對過去的總結，是為了更好地面對未來的挑戰(zhàn)和機遇?？偨Y的目的是從過去的經(jīng)驗中汲取教訓，為未來的學習和工作做好準備。通過閱讀總結范文，我們可以了解不同領域的專業(yè)術語和關鍵詞，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
行政管理大專學生簡歷篇一
求職者遇到自己適合的工作崗位，首先需要制作個人簡歷，在填寫個人簡歷的內(nèi)容時需要根據(jù)實際的工作崗位環(huán)境進行必要的修改，比如職位的不同需要使用不同類型的簡歷模板進行填寫，尤其針對個人工作經(jīng)歷的位置，需要將與求職職位存在必然聯(lián)系的工作經(jīng)驗進行細致的描述，而不相關的工作經(jīng)驗予以清除，或者利用較為簡短的語言進行粗略的描述，重點突出相關經(jīng)驗即可。
無論任何環(huán)境下，能夠完美詮釋個人技能對于求職者而言非常有利，借助與職位相關的工作經(jīng)歷，能夠在有限的時間內(nèi)為招聘單位留下深刻的印象，同時借助自身的個人技能展示，提高同類崗位的競爭力，為招聘單位的篩選提供幫助，同時展示自身適合此類工作崗位的優(yōu)勢，獲得最終的'求職成功。
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性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員。
2、行政/人事類-人力資源專員。
尋求職位：人事專員、行政專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：行管處處長助理。
崗位類別：行政專員。
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年底制訂公司行事歷等。
2.對部門提交單據(jù)進行初審，合格后送簽處長及副總。
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進與存檔。
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時搜集案件相關資料/證明。
7.公司相關服務廠商的出勤查核及費用請款核銷。
8.在sap系統(tǒng)中開立人資部物品請購單，并管制部門文具使用。
10.其它上級交辦臨時事項。
離職原因：個人興趣及職業(yè)規(guī)劃。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事專員。
崗位類別：薪資福利專員/助理。
工作描述：
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。
2.在新員工培訓中負責薪資考勤、員工關系模塊。
4.負責人力中介公司派駐員工數(shù)核對、各類補貼及管理費申請。
5.對各部門人員異動和晉升進行統(tǒng)籌管理,負責新進職員的績效考評單管理。
8.主管交辦其他事項。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(晉升)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：總務文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：主要負責總務工作，先后在餐廳辦公室、總務辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：
1.負責公司公務車輛調(diào)譴及車租費用核算。
2.會議室調(diào)配及督導檢查。
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動。
4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報月統(tǒng)購單開立請購單。
5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費用核銷。
6.作出餐廳食材庫存表，并對貨品進出進行管制。
7.餐廳日營業(yè)報表及周匯總,月匯總,并針對當月營業(yè)狀況作分析及預算。
8.其它相關事項。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應用于實際。
技能專長：有良好的職業(yè)道德水準，具上進心，接受力和理解力強，肯吃苦專研，有獨立處理事情能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語流利。
英語：良好。
發(fā)展方向：本人熟悉行政事務管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨立完成人員招聘、培訓及績效管理，有總務及薪酬管理實際經(jīng)驗，展望未來致力于人事及總務方面深入學習，向其管理層面發(fā)展。
其他要求：購買五險一金。
自我評價：本人靜中有動，誠信開朗，勤奮務實，能吃苦耐勞，有較強的適應能力和溝通能力，責任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻精神。同時有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對數(shù)字有較強感悟力。并且保有閱讀的習慣，具備一定文字基礎。
行政管理大專學生簡歷篇二
在一份個人簡歷上，體現(xiàn)自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標職位的優(yōu)點，依然是可以寫上去的。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：37。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建行政管理學院畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：167cm體重：63公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：武平縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建福州市期望工作性質：全職。
最快到崗時間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建行政管理學院(9月-207月)。
所在地：福州證書：畢業(yè)證。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：上?？缡兰o福建分公司(3月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質：外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福州。
職位名稱：市場經(jīng)理。
工作描述：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;。
4、直營店的選址、裝修、公共關系處理及銷售團隊組建及培訓;。
5、協(xié)助各部門對貨品結構進行組織、完善并隨時進行調(diào)整;。
6、各直營體系店務日常銷售策劃及輔助實施;。
8、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并進行定期和不定期二種方式組織相關人員理論及實戰(zhàn)培訓。
公司名稱：福建七匹狼運動有限公司(年2月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廣州。
職位名稱：分公司總經(jīng)理。
工作描述：一、負責分支機構營運及日常事務的管理。
1.分支機構組建和統(tǒng)籌(包括選址、建立組織架構、建立分支機構工作流程和規(guī)章制度)。
2.負責團隊人員的招募及崗位培訓，制定相關薪酬與績效系統(tǒng);。
3.主持各部門相關工作會議、分配部門工作內(nèi)容，督促部門工作執(zhí)行效率;。
4.負責分支機構對外關系的處理與協(xié)調(diào)。
二、負責制訂分支機構年度營銷工作規(guī)劃，并組織實施。
1.制訂分支機構銷售目標及策略，下達片區(qū)銷售指標并監(jiān)督執(zhí)行;。
2.負責分支機構期貨商品組織，引導分支機構客戶參加期貨訂貨會;。
3.規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場，制訂分銷渠道年度拓展計劃;。
4.制定市場政策及執(zhí)行標準，報批后組織執(zhí)行;。
5.負責加盟商團隊的管理、組織加盟商營銷會議，總公司培訓會議;。
6.負責制訂區(qū)域年度推廣方案，報批后組織執(zhí)行;。
7.負責規(guī)劃全年各種節(jié)日慶典、終端開業(yè)的活動方案，統(tǒng)一轄區(qū)內(nèi)終端促銷活動方案;。
8.負責制訂分支機構全年庫存降解方案。
三、負責分支機構直營系統(tǒng)的營運和管理。
1.制訂直營店終端營運流程，薪酬標準和獎勵計劃;。
2.負責監(jiān)督和指導直營店商品組織和上貨計劃;。
3.負責組織ad部進行終端銷售、陳列，產(chǎn)品知識等培訓;。
4.指導直營業(yè)績分解、督促執(zhí)行，
公司名稱：廣州真愛服飾有限公司(202月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：廈門。
職位名稱：市場總監(jiān)。
工作描述：1、全面負責“愛客”女裝市場渠道建設及日常業(yè)務運營;。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場區(qū)域、市場開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;。
4、制訂營銷實施方案，積極開展區(qū)域市場調(diào)查、分析和預測，并對目標市場進行評估;。
6、指導、參與市場的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對現(xiàn)有銷售與市場開發(fā)趨勢做出預判，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
公司名稱：廈門韓極服飾有限公司(203月-0月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：廈門。
職位名稱：拓展總監(jiān)。
工作描述：
1、全面負責“洛麗.帕”女裝市場渠道建設及日常業(yè)務運營;。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場區(qū)域、市場開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;。
4、制訂營銷實施方案，積極開展區(qū)域市場調(diào)查、分析和預測，并對目標市場進行評估;。
6、指導、參與市場的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對現(xiàn)有銷售與市場開發(fā)趨勢做出預判，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
自我評價。
自我評價：1.較強的市場反應能力及執(zhí)行能力，對事物具有敏銳的洞察力;2.較強的零售體系業(yè)務營運能力;3.較強的團隊管理、協(xié)作能力;4.較強的業(yè)務洽談能力;5.擁有豐富的營銷、策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗;6.有豐富的購物中心談判、維系與管理經(jīng)驗。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：個人簡歷的前期調(diào)查中需要了解企業(yè)的哪些信息。
想要順利的獲得一份工作，首先你要懂得如何才能忽視能力的獲得工作崗位，總體來說現(xiàn)在社會可以就職的崗位非常多，但是好的崗位就不多了。于是就形成了求職難的狀況，在求職中如何能得到一份好的工作與很多因素都有關系。例如個人簡歷就是其中之一。
寫好個人簡歷對求職影響很大，而要寫好個人簡歷，在開始編寫之也需要了解目標公司的相關信息。
其一，企業(yè)的總體概況。
在求職中如果求職者有了目標公司，所寫的個人簡歷最好也是針對性的簡歷，這樣成功的'幾率更大。在了解企業(yè)公司的總體概況上，包括很多方面。首先就是目標公司是什么性質的公司，從事的行業(yè)，公司的成立與發(fā)展，還有公司的文化背景，以及未來的發(fā)展情況等等。了解企業(yè)的概況不僅是為了寫好個人簡歷，也是對自己的負責，畢竟進了公司才發(fā)現(xiàn)不適合自己，受損失的還自己。
其二，目標企業(yè)的招聘流程。
在求職方面自然也要了解目標企業(yè)的招聘流程，一般來說企業(yè)都是先收個人簡歷，從個人簡歷中挑選有資格的，然后再進行面試。面試通過后，在進行筆試復試，通過接受職位培訓就可以上崗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免錯過個人簡歷的投遞。
其三，需要了解招聘職位說明。
在寫個人簡歷之前對企業(yè)公司的了解，還包括招聘職位說明部分，一份有針對的個人簡歷就是要能夠實現(xiàn)自身能力與職位要求契合。
行政管理大專學生簡歷篇三
姓名：
性別：女。
年齡：25歲身高：161cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴陽市花果園。
求職意向。
最近工作過的職位：內(nèi)勤。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：其他。
期望從事的行業(yè)：政府部門/事業(yè)單位。
技能特長。
技能特長：能吃苦、有進取心、責任心。具有團隊精神、協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力、為人誠實可靠。
教育經(jīng)歷。
貴州省電大學校(大專)。
起止年月：8月至12月。
學校名稱：貴州省電大學校。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴陽公交-信息員，庫管。
起止日期：4月至1月
企業(yè)名稱：貴陽公交。
從事職位：信息員，庫管。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：
培訓經(jīng)歷。
廣西玉柴-信息員。
起止日期：4月至204月
培訓機構：廣西玉柴。
培訓課程：信息員。
行政管理大專學生簡歷篇四
學歷：本科。
工作年限：以上。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：銷售主管/經(jīng)理|人事主管/經(jīng)理|行政主管/經(jīng)理|督導|店長/賣場經(jīng)理。
銷售冠軍業(yè)績過萬帶多人團隊續(xù)簽效率高適應出差客戶資源豐富。
工作經(jīng)驗(工作了4個月，做了5份工作)。
廣州匯英貿(mào)易公司。
工作時間：8月至今[3年6個月]。
職位名稱：執(zhí)行總經(jīng)理。
工作內(nèi)容：管理公司制衣廠和全國店鋪，負責銷售、人事、行政管理工作。
上海建昌貿(mào)易有限公司。
工作時間：7月至207月[2年]。
職位名稱：銷售主管/經(jīng)理。
北京萊爾實業(yè)有限公司。
工作時間：8月至206月[2年10個月]。
職位名稱：銷售助理。
公務員。
工作時間：7月至207月[8年]。
職位名稱：副主任科員。
工作內(nèi)容：文化系統(tǒng)，分管市區(qū)縣文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營以及行政人事。
成都的軍區(qū)通信三總站。
工作時間：12月至12月[3年]。
職位名稱：士兵。
工作內(nèi)容：當兵，義務兵服役三年，負責部隊與軍區(qū)之間的通信保障工作。
教育經(jīng)歷。
7月畢業(yè)四川理工大學(黨校函授)經(jīng)濟管理。
自我描述。
有多大本事就成就多大事業(yè)，做不到的決不虛假敷衍，但合約本職內(nèi)一旦簽訂的事務，決不允許自己白拿薪水!
一路走來，當兵學會了做人，公務員時學會了做事，年四川大地震，被單位派去現(xiàn)場救援當志愿者37天，搬過石頭抬過死人，瞬間改變了人生觀，辭職出來看世界，先后在北京上海廣州工作學習+旅游，從一名底層的打工營業(yè)員做起，升職到現(xiàn)在的經(jīng)理職位。任職管理過的品牌有(夢特嬌、百麗、tata、香港鱷魚恤、駱駝、華倫天奴、香港謳牧等)，工作中以身作則帶好團隊，幫公司打點好一切事務，成為員工與公司的良好紐帶，顧客與品牌的優(yōu)質服務橋梁。有很強的集體榮譽感，惜緣且懂感恩，凡事以顧大局為重。帶領員工樹立顧客至上，質量第一，先大家再小家的主人翁精神。面對各種突發(fā)狀況，能第一時間主動引導解決，做事講究很高的計劃性、條理性、高效性。秉承：活到老學到老的精神學做人，憑良心對照前世來生去做事!
更多。
行政管理大專學生簡歷篇五
求職者遇到自己適合的工作崗位，首先需要制作個人簡歷，在填寫個人簡歷的內(nèi)容時需要根據(jù)實際的工作崗位環(huán)境進行必要的修改，比如職位的不同需要使用不同類型的簡歷模板進行填寫，尤其針對個人工作經(jīng)歷的位置，需要將與求職職位存在必然聯(lián)系的工作經(jīng)驗進行細致的描述，而不相關的工作經(jīng)驗予以清除，或者利用較為簡短的語言進行粗略的描述，重點突出相關經(jīng)驗即可。
無論任何環(huán)境下，能夠完美詮釋個人技能對于求職者而言非常有利，借助與職位相關的工作經(jīng)歷，能夠在有限的時間內(nèi)為招聘單位留下深刻的印象，同時借助自身的個人技能展示，提高同類崗位的競爭力，為招聘單位的篩選提供幫助，同時展示自身適合此類工作崗位的優(yōu)勢，獲得最終的'求職成功。
下面是小編和大家分享的行政管理大專簡歷范文，更多相關信息請關注(/jianli)。
個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員。
2、行政/人事類-人力資源專員。
尋求職位：人事專員、行政專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
-09～至今中心人才市場企業(yè)人力資源管理師(三級)。
工作經(jīng)驗。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：行管處處長助理。
崗位類別：行政專員。
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年底制訂公司行事歷等。
2.對部門提交單據(jù)進行初審，合格后送簽處長及副總。
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進與存檔。
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時搜集案件相關資料/證明。
7.公司相關服務廠商的出勤查核及費用請款核銷。
8.在sap系統(tǒng)中開立人資部物品請購單，并管制部門文具使用。
10.其它上級交辦臨時事項。
離職原因：個人興趣及職業(yè)規(guī)劃。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事專員。
崗位類別：薪資福利專員/助理。
工作描述：
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。
2.在新員工培訓中負責薪資考勤、員工關系模塊。
4.負責人力中介公司派駐員工數(shù)核對、各類補貼及管理費申請。
5.對各部門人員異動和晉升進行統(tǒng)籌管理,負責新進職員的績效考評單管理。
8.主管交辦其他事項。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(晉升)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：總務文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：主要負責總務工作，先后在餐廳辦公室、總務辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：
1.負責公司公務車輛調(diào)譴及車租費用核算。
2.會議室調(diào)配及督導檢查。
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動。
4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報月統(tǒng)購單開立請購單。
5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費用核銷。
6.作出餐廳食材庫存表，并對貨品進出進行管制。
7.餐廳日營業(yè)報表及周匯總,月匯總,并針對當月營業(yè)狀況作分析及預算。
8.其它相關事項。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應用于實際。
技能專長：有良好的職業(yè)道德水準，具上進心，接受力和理解力強，肯吃苦專研，有獨立處理事情能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語流利。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人熟悉行政事務管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨立完成人員招聘、培訓及績效管理，有總務及薪酬管理實際經(jīng)驗，展望未來致力于人事及總務方面深入學習，向其管理層面發(fā)展。
其他要求：購買五險一金。
自身情況。
自我評價：本人靜中有動，誠信開朗，勤奮務實，能吃苦耐勞，有較強的適應能力和溝通能力，責任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻精神。同時有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對數(shù)字有較強感悟力。并且保有閱讀的習慣，具備一定文字基礎。
更多。
行政管理大專學生簡歷篇六
婚姻狀況：已婚籍貫：江西南昌。
政治面貌：中共黨員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：行政總監(jiān)/人力資源總監(jiān)。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：4000住房要求：只提供住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
-3至至今浙江省義烏市某實業(yè)（集團）有限公司,時任下屬子公司總經(jīng)辦辦主任、總助（副總）。
目前已開展和完成的工作：
1、淘寶公司與團隊的'組建；2、倉儲部門與倉儲區(qū)域的改善；3、人事、行政、勞資工作的梳理、建檔；4、流程疏理、各工序品控點建立；5、訂單管理流程化及訂單交付改善；6、建立運營軟件（管家婆、網(wǎng)店管家、erp）和推進日常工作制度。
主要負責整個行政人事總務的管理。協(xié)助外貿(mào)業(yè)務、物流業(yè)務管理，以及涉外事務。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：南昌大學。
所學專業(yè)：經(jīng)濟行政管理畢業(yè)時間：0-0。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓經(jīng)歷：
1995年11月至12月在武警部隊/省軍區(qū)任副連干事，期間09月-2007月在南昌大學獲大專學歷。
?自我評價。
特長與技能：
有8年的生產(chǎn)制造企業(yè)和3年的商貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗。
1、能獨立主持行政、人事、后勤、總務全面工作。熟悉人力資源6大模塊：人力資源規(guī)劃，招聘與配制，培訓與開發(fā)，績效考核，薪酬與福利，勞動關系管理。
2、熟悉外貿(mào)管理、國際貨運、社會保險、勞資事務、工商稅務、基建融資、國家政策項目申報、合同風險控制等。
3、對員工具有親和信任感，熟悉人事招聘流程和薪酬體系建設。熟悉國家勞動法規(guī)。
行政管理大專學生簡歷篇七
(男，32歲)。
最高學歷：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|專業(yè)：公共管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：175cm。
籍貫：江西省新余市|現(xiàn)居住地：江西省新余市渝水區(qū)長青南路13號。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：2000~3000|工作性質：全職。
期望崗位：行政專員/助理,人力資源專員,文員,圖書資料/文檔管理,其他行政/后勤。
自我描述。
為人：誠實坦率，熱情開朗、樂觀向上。
教育經(jīng)歷。
9月-207月|新余市第一中學|無|高中。
9月-207月|新余市第四中學|無|高中。
工作經(jīng)歷。
203月-年6月|醫(yī)務科科員|萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院。
本人于11月參加江西省萍鄉(xiāng)市20下半年事業(yè)單位招聘考試并成功被萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院錄用為醫(yī)務科工作人員。工作主要職責：一是上級行政機關交待須處理的事務(如會議召開、日常檢查和文件處理等工作)，二是本院有關醫(yī)生的`事宜(如日常檢查和考核等)，三是本院的醫(yī)療糾紛事件的處理。由于臨時家里有急事，無奈于2014年6月提出辭職。
年3月-年7月|客服主管|新余水務物業(yè)管理有限責任公司。
任職期間，主要負責過集團辦公樓、水務商都及一水天城三個項目的前期物業(yè)管理介入及后期物業(yè)管理服務工作，同時協(xié)助公司經(jīng)理組建項目團隊和完善公司制度等工作。在后期的物業(yè)管理服務中，主要涉及客服中心的管理工作及維修聯(lián)系協(xié)調(diào)處理的工作。
培訓經(jīng)歷。
語言能力。
英語|入門。
行政管理大專學生簡歷篇八
個人簡歷的簡潔性是一個老生常談的問題，簡歷強調(diào)“簡”，不僅是為了個人簡歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：文秘。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：泉州黎明職業(yè)大學畢業(yè)時間：207月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)身高：160cm體重：45公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：實習。
最快到崗時間：三天內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：泉州黎明職業(yè)大學(年9月-年6月)。
專業(yè)名稱：文秘學歷：大專。
所在地：證書：秘書三級證。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：tcl集團泉州分公司(10月-月)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)公司性質：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：銷售。
工作描述：主要負責外場活動，向客人介紹活動優(yōu)惠政策，引導客戶再次消費。
離職原因：兼職。
公司名稱：萬達樂購中心(年7月-2015年9月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：泉州萬達。
職位名稱：收銀員。
工作描述：迅速及準確的操作收銀系統(tǒng)。
離職原因：兼職。
公司名稱：五柳學堂(12月-2017年1月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓·科研·院校公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：泉州晉江。
職位名稱：助教。
工作描述：主要負責對外宣傳招生，維持課堂秩序，輔導學生作業(yè)。
離職原因：兼職。
自我評價。
自我評價：我是黎明職業(yè)大學文秘專業(yè)的應屆畢業(yè)生。本人學習能力強，思維活躍，喜歡創(chuàng)新。性格開朗大方，具有團隊協(xié)作精神。掌握各項技能及專業(yè)知識，并能夠熟練運用各類辦公軟件。大學美好的時光令人懷念，但我已做好準備迎接新的挑戰(zhàn)，希望能夠將自己所學運用到工作當中，并渴望從中學到更多的知識與技能，不斷完善自我，希望貴公司給予機會。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：編寫個人簡歷的重點包括哪些內(nèi)容。
其一，學歷。
學歷在求職中是最為重要的一點，可以看到大部分用人單位在對外招聘上，都會提出學歷限制方面的要求。企業(yè)單位對學歷的限制，不能說是限制人才的能力門檻，而是限制篩選人才的綜合實力起點。學歷要求的高，則綜合實力的起點就高，高學歷在求職中的競爭力具有壓倒性的優(yōu)勢。
其二，專業(yè)特長。
專業(yè)特長是個人簡歷中的又一大重點，對學歷的要求是求職門檻，而對專業(yè)特長的要求則是針對職位招聘?，F(xiàn)在社會分工逐漸明細，一種專業(yè)人才對應一個行業(yè)領域，相應的一個專業(yè)職位也需要有固定的專業(yè)的人才。在個人簡歷中，求職者的專業(yè)特長能夠起到?jīng)Q定性作用。
其三，能力業(yè)績。
隨著社會的發(fā)展在職場中逐漸開始重視人才的能力，在個人簡歷中要能夠體現(xiàn)自己的能力與業(yè)績，則求職的優(yōu)勢就更大一些。業(yè)績能力大多是從工作經(jīng)歷中看出來，比如說廣告人應聘，有4a公司主管工作經(jīng)驗五年以上并取得較好的成績，這就是能力的體現(xiàn)。
行政管理大專學生簡歷篇九
性別：男。
年齡：30歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔東南。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴陽市。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：文員/秘書,物流專員/助理,倉庫管理,倉庫管理員。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè),無限制。
技能特長：本人對工作認真負責、愛崗敬業(yè)、品行端正、勤奮及樂觀的精神，具有良好的團隊精神，誠服接受上級安排工作任務，不計個人的利益以盡自已最大能力做好工作職責!希望能成為貴公司的一員，為公司效力!
黔南民族職業(yè)技術學院(大專)。
起止年月：2009年9月至2012年7月。
學校名稱：黔南民族職業(yè)技術學院。
獲得學歷：大專。
行政管理大專學生簡歷篇十
年齡：25歲身高：未知。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
技能特長。
技能特長：本人性格開朗;能吃苦耐勞，在校曾擔任團支部書記;常幫老師負責每次的班會記錄情況，也學過一些基本的茶藝，我學的是行政管理專業(yè)，希望能找到相關專業(yè)的職位。
教育經(jīng)歷。
貴陽技術學院(大專)。
起止年月：2009年8月至2012年2月。
學校名稱：貴陽技術學院。
獲得學歷：大專。
行政管理大專學生簡歷篇十一
姓名：
性別：女。
年齡：22歲身高：未知。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義縣。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：置業(yè)顧問/售樓員,行政專員/助理,人事專員/助理。
期望從事的行業(yè)：無限制。
教育經(jīng)歷。
貴州城市職業(yè)學院(大專)。
起止年月：209月至10月。
學校名稱：貴州城市職業(yè)學院。
獲得學歷：大專。
行政管理大專學生簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-贛州。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
銷售類-人員-業(yè)務員。
銷售類-人員-銷售代表。
尋求職位：行政/人事主管、招聘專員/主管、業(yè)務/銷售人員。
待遇要求：4000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-08～-03贛州高級技工學校電子技術中專。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-05～至今)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：行政主管崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負責員工招聘，員工入職培訓、勞動合同簽訂、員工關系的維護等工作;。
2、在總經(jīng)理領導下負責公司人事工作，擬定公司各類規(guī)章制度并下達監(jiān)督制度的執(zhí)行;。
3、員工工資核算，社保、工傷申報、理賠;。
4、辦公用品的采購，公司水電、宿舍、飯?zhí)霉芾砑稗k公室日常工作的管理;。
5、各種員工福利活動及戶外活動的組織;。
6、公司各類證件的辦理及變更;。
7、公司其他臨時性事務的處理等工作。
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：1、制定公司福利政策，辦理員工社保、居住證;。
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;。
4、負責勞動合同的簽訂和管理、代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟;。
6、考勤系統(tǒng)的管理，工資核算;。
8、總經(jīng)理交待的其他日常事務處理。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質。
擔任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：主要負責：
1、公司各部門人員的招聘，員工入職、離職、異動手續(xù)辦理;。
2、員工社保、工傷、退休申報;。
3、居住證、社會保障卡、勞動手冊、港澳通行證、招調(diào)工的辦理;。
4、各部門辦公用品的采購;。
5、會議室管理及管理層會議記錄與整理;。
6、員工考勤統(tǒng)計;。
7、人事檔案管理與更新、勞動合同的簽定與存檔;。
8、公司固定資產(chǎn)的維護;。
9、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司其他日常行政人事事務。
行政助理的工作讓我懂得了為人處事的重要性，鍛煉了我獨立處理事務的能力。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：行政人事文員崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：伊高得表面處理(深圳)有限責任公司是一家從事塑膠、五金原料加工(電鍍)企業(yè)，在該公司任行政文員一職，主要負責：
1、各部門人員的招聘，人事考勤、員工工資的核算;。
2、員工入職、離職、異動手續(xù)辦理;。
4、工衣的訂制，內(nèi)部文件的打印及發(fā)放;。
5、檢查考勤系統(tǒng)作業(yè)時打卡出現(xiàn)的異常并對異?，F(xiàn)象進行跟蹤處理等工作。
6、協(xié)助上級編制、推行和實施各類人事規(guī)章制度;。
7、協(xié)助上級對宿舍、食堂的管理等工作;。
行政人事文員工作樹立了我做事的責任心，讓我更多的了解了行政工作的重要性與嚴肅性，對處理各類事務更具信心。
技能專長。
專業(yè)職稱：無。
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：熟練使用office辦公軟件、powerpoint。
技能專長：7年行政人事相關工作經(jīng)驗，有一定的跟單、采購工作經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：七年的行政人事工作經(jīng)驗，熟悉勞動法、合同法，對勞動合同的管理、人員招聘、績效考核、員工社保、工傷、薪資核算、公司各證件辦理等工作流程熟練。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗，待人誠實守信，積極上進，在工作中能夠吃苦耐勞，有較強的自信心和適應能力，能夠承受較大壓力，勤奮好學，責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，熟悉行政、人事各項工作流程，能夠獨立處理行政、人事相關工作事務;電腦操作熟練;望能加入貴司共創(chuàng)美好明天!
更多。
行政管理大專學生簡歷篇十三
雖然在簡歷中對自己的優(yōu)勢進行介紹，可以幫助自己打到自己的競爭對手，但是關于優(yōu)勢的敘述方法還是有一定的講究的。如果一味的對自己的優(yōu)勢進行介紹，并且使用一些浮夸的形容詞的話，不僅不會給自己帶來一定的優(yōu)勢，反而會促使自己喪失一個良好的求職機會。
一份成功的個人簡歷需要多方面的輔助才可以做到，而一份失敗的簡歷，僅僅一個細節(jié)性的問題就可以直接被定位為失敗。因此在簡歷中，雖然要透漏自己的個人優(yōu)勢，但是關于透漏的方式以及語言的敘述還是需要重視的，最起碼要令人有信服感!
4.
行政管理大專學生簡歷篇十四
性別：男。
年齡：27歲身高：166cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最近工作過的職位：貴陽?？翟促Q(mào)易有限公司。
期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：技術支持工程師,系統(tǒng)維護工程師,客戶代表,銷售代表。
期望從事的行業(yè)：餐飲/娛樂/休閑。
技能特長：有不斷提升自己的愿望和實際行動，易于接受新知識和新觀念.
貴州師范大學(大專)。
起止年月：2011年9月至2014年1月。
學校名稱：貴州師范大學。
獲得學歷：大專。
貴陽?？翟促Q(mào)易有限公司-銷售員。
起止日期：2016年3月至2017年2月
企業(yè)名稱：貴陽福康源貿(mào)易有限公司。
從事職位：銷售員。
行政管理大專學生簡歷篇十五
年齡：23歲身高：158cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：河北省衡水市故城縣。
最高學歷：高中工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的.崗位：行政專員/助理,文員/秘書,后勤。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
貴州大學繼續(xù)教育學院(大專)。
起止年月：2013年9月至9月。
學校名稱：貴州大學繼續(xù)教育學院。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
綠字公關顧問(北京)有限公司-客服/助理后勤。
起止日期：10月至202月
企業(yè)名稱：綠字公關顧問(北京)有限公司。
從事職位：客服/助理后勤。
行政管理大專學生簡歷篇十六
姓名：
性別：男。
學歷：大專政治面貌：
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：180公分體重：90公斤。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：培訓/教育培訓師期望月薪：4000元工作性質：全職。
行業(yè)/職位：質控/安檢審核員期望月薪：4000元工作性質：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南青峰網(wǎng)絡科技有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：百度糯米事業(yè)部。
工作分類：計算機/it行業(yè)培訓師。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：
公司名稱：鄭州悅家商業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：食品安全與質量部。
工作分類：質控/安檢城市食品安全經(jīng)理。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
自我評價。
我是一個性格開朗，具有一定的抗壓能力。
行政管理大專學生簡歷篇一
求職者遇到自己適合的工作崗位，首先需要制作個人簡歷，在填寫個人簡歷的內(nèi)容時需要根據(jù)實際的工作崗位環(huán)境進行必要的修改，比如職位的不同需要使用不同類型的簡歷模板進行填寫，尤其針對個人工作經(jīng)歷的位置，需要將與求職職位存在必然聯(lián)系的工作經(jīng)驗進行細致的描述，而不相關的工作經(jīng)驗予以清除，或者利用較為簡短的語言進行粗略的描述，重點突出相關經(jīng)驗即可。
無論任何環(huán)境下，能夠完美詮釋個人技能對于求職者而言非常有利，借助與職位相關的工作經(jīng)歷，能夠在有限的時間內(nèi)為招聘單位留下深刻的印象，同時借助自身的個人技能展示，提高同類崗位的競爭力，為招聘單位的篩選提供幫助，同時展示自身適合此類工作崗位的優(yōu)勢，獲得最終的'求職成功。
下面是小編和大家分享的行政管理大專簡歷范文，更多相關信息請關注(/jianli)。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員。
2、行政/人事類-人力資源專員。
尋求職位：人事專員、行政專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：行管處處長助理。
崗位類別：行政專員。
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年底制訂公司行事歷等。
2.對部門提交單據(jù)進行初審，合格后送簽處長及副總。
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進與存檔。
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時搜集案件相關資料/證明。
7.公司相關服務廠商的出勤查核及費用請款核銷。
8.在sap系統(tǒng)中開立人資部物品請購單，并管制部門文具使用。
10.其它上級交辦臨時事項。
離職原因：個人興趣及職業(yè)規(guī)劃。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事專員。
崗位類別：薪資福利專員/助理。
工作描述：
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。
2.在新員工培訓中負責薪資考勤、員工關系模塊。
4.負責人力中介公司派駐員工數(shù)核對、各類補貼及管理費申請。
5.對各部門人員異動和晉升進行統(tǒng)籌管理,負責新進職員的績效考評單管理。
8.主管交辦其他事項。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(晉升)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：總務文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：主要負責總務工作，先后在餐廳辦公室、總務辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：
1.負責公司公務車輛調(diào)譴及車租費用核算。
2.會議室調(diào)配及督導檢查。
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動。
4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報月統(tǒng)購單開立請購單。
5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費用核銷。
6.作出餐廳食材庫存表，并對貨品進出進行管制。
7.餐廳日營業(yè)報表及周匯總,月匯總,并針對當月營業(yè)狀況作分析及預算。
8.其它相關事項。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應用于實際。
技能專長：有良好的職業(yè)道德水準，具上進心，接受力和理解力強，肯吃苦專研，有獨立處理事情能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語流利。
英語：良好。
發(fā)展方向：本人熟悉行政事務管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨立完成人員招聘、培訓及績效管理，有總務及薪酬管理實際經(jīng)驗，展望未來致力于人事及總務方面深入學習，向其管理層面發(fā)展。
其他要求：購買五險一金。
自我評價：本人靜中有動，誠信開朗，勤奮務實，能吃苦耐勞，有較強的適應能力和溝通能力，責任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻精神。同時有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對數(shù)字有較強感悟力。并且保有閱讀的習慣，具備一定文字基礎。
行政管理大專學生簡歷篇二
在一份個人簡歷上，體現(xiàn)自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標職位的優(yōu)點，依然是可以寫上去的。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：37。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建行政管理學院畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：167cm體重：63公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：武平縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建福州市期望工作性質：全職。
最快到崗時間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建行政管理學院(9月-207月)。
所在地：福州證書：畢業(yè)證。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：上?？缡兰o福建分公司(3月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質：外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福州。
職位名稱：市場經(jīng)理。
工作描述：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;。
4、直營店的選址、裝修、公共關系處理及銷售團隊組建及培訓;。
5、協(xié)助各部門對貨品結構進行組織、完善并隨時進行調(diào)整;。
6、各直營體系店務日常銷售策劃及輔助實施;。
8、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并進行定期和不定期二種方式組織相關人員理論及實戰(zhàn)培訓。
公司名稱：福建七匹狼運動有限公司(年2月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廣州。
職位名稱：分公司總經(jīng)理。
工作描述：一、負責分支機構營運及日常事務的管理。
1.分支機構組建和統(tǒng)籌(包括選址、建立組織架構、建立分支機構工作流程和規(guī)章制度)。
2.負責團隊人員的招募及崗位培訓，制定相關薪酬與績效系統(tǒng);。
3.主持各部門相關工作會議、分配部門工作內(nèi)容，督促部門工作執(zhí)行效率;。
4.負責分支機構對外關系的處理與協(xié)調(diào)。
二、負責制訂分支機構年度營銷工作規(guī)劃，并組織實施。
1.制訂分支機構銷售目標及策略，下達片區(qū)銷售指標并監(jiān)督執(zhí)行;。
2.負責分支機構期貨商品組織，引導分支機構客戶參加期貨訂貨會;。
3.規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場，制訂分銷渠道年度拓展計劃;。
4.制定市場政策及執(zhí)行標準，報批后組織執(zhí)行;。
5.負責加盟商團隊的管理、組織加盟商營銷會議，總公司培訓會議;。
6.負責制訂區(qū)域年度推廣方案，報批后組織執(zhí)行;。
7.負責規(guī)劃全年各種節(jié)日慶典、終端開業(yè)的活動方案，統(tǒng)一轄區(qū)內(nèi)終端促銷活動方案;。
8.負責制訂分支機構全年庫存降解方案。
三、負責分支機構直營系統(tǒng)的營運和管理。
1.制訂直營店終端營運流程，薪酬標準和獎勵計劃;。
2.負責監(jiān)督和指導直營店商品組織和上貨計劃;。
3.負責組織ad部進行終端銷售、陳列，產(chǎn)品知識等培訓;。
4.指導直營業(yè)績分解、督促執(zhí)行，
公司名稱：廣州真愛服飾有限公司(202月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：廈門。
職位名稱：市場總監(jiān)。
工作描述：1、全面負責“愛客”女裝市場渠道建設及日常業(yè)務運營;。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場區(qū)域、市場開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;。
4、制訂營銷實施方案，積極開展區(qū)域市場調(diào)查、分析和預測，并對目標市場進行評估;。
6、指導、參與市場的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對現(xiàn)有銷售與市場開發(fā)趨勢做出預判，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
公司名稱：廈門韓極服飾有限公司(203月-0月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：廈門。
職位名稱：拓展總監(jiān)。
工作描述：
1、全面負責“洛麗.帕”女裝市場渠道建設及日常業(yè)務運營;。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場區(qū)域、市場開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;。
4、制訂營銷實施方案，積極開展區(qū)域市場調(diào)查、分析和預測，并對目標市場進行評估;。
6、指導、參與市場的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對現(xiàn)有銷售與市場開發(fā)趨勢做出預判，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
自我評價。
自我評價：1.較強的市場反應能力及執(zhí)行能力，對事物具有敏銳的洞察力;2.較強的零售體系業(yè)務營運能力;3.較強的團隊管理、協(xié)作能力;4.較強的業(yè)務洽談能力;5.擁有豐富的營銷、策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗;6.有豐富的購物中心談判、維系與管理經(jīng)驗。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：個人簡歷的前期調(diào)查中需要了解企業(yè)的哪些信息。
想要順利的獲得一份工作，首先你要懂得如何才能忽視能力的獲得工作崗位，總體來說現(xiàn)在社會可以就職的崗位非常多，但是好的崗位就不多了。于是就形成了求職難的狀況，在求職中如何能得到一份好的工作與很多因素都有關系。例如個人簡歷就是其中之一。
寫好個人簡歷對求職影響很大，而要寫好個人簡歷，在開始編寫之也需要了解目標公司的相關信息。
其一，企業(yè)的總體概況。
在求職中如果求職者有了目標公司，所寫的個人簡歷最好也是針對性的簡歷，這樣成功的'幾率更大。在了解企業(yè)公司的總體概況上，包括很多方面。首先就是目標公司是什么性質的公司，從事的行業(yè)，公司的成立與發(fā)展，還有公司的文化背景，以及未來的發(fā)展情況等等。了解企業(yè)的概況不僅是為了寫好個人簡歷，也是對自己的負責，畢竟進了公司才發(fā)現(xiàn)不適合自己，受損失的還自己。
其二，目標企業(yè)的招聘流程。
在求職方面自然也要了解目標企業(yè)的招聘流程，一般來說企業(yè)都是先收個人簡歷，從個人簡歷中挑選有資格的，然后再進行面試。面試通過后，在進行筆試復試，通過接受職位培訓就可以上崗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免錯過個人簡歷的投遞。
其三，需要了解招聘職位說明。
在寫個人簡歷之前對企業(yè)公司的了解，還包括招聘職位說明部分，一份有針對的個人簡歷就是要能夠實現(xiàn)自身能力與職位要求契合。
行政管理大專學生簡歷篇三
姓名：
性別：女。
年齡：25歲身高：161cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴陽市花果園。
求職意向。
最近工作過的職位：內(nèi)勤。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：其他。
期望從事的行業(yè)：政府部門/事業(yè)單位。
技能特長。
技能特長：能吃苦、有進取心、責任心。具有團隊精神、協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力、為人誠實可靠。
教育經(jīng)歷。
貴州省電大學校(大專)。
起止年月：8月至12月。
學校名稱：貴州省電大學校。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴陽公交-信息員，庫管。
起止日期：4月至1月
企業(yè)名稱：貴陽公交。
從事職位：信息員，庫管。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：
培訓經(jīng)歷。
廣西玉柴-信息員。
起止日期：4月至204月
培訓機構：廣西玉柴。
培訓課程：信息員。
行政管理大專學生簡歷篇四
學歷：本科。
工作年限：以上。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：銷售主管/經(jīng)理|人事主管/經(jīng)理|行政主管/經(jīng)理|督導|店長/賣場經(jīng)理。
銷售冠軍業(yè)績過萬帶多人團隊續(xù)簽效率高適應出差客戶資源豐富。
工作經(jīng)驗(工作了4個月，做了5份工作)。
廣州匯英貿(mào)易公司。
工作時間：8月至今[3年6個月]。
職位名稱：執(zhí)行總經(jīng)理。
工作內(nèi)容：管理公司制衣廠和全國店鋪，負責銷售、人事、行政管理工作。
上海建昌貿(mào)易有限公司。
工作時間：7月至207月[2年]。
職位名稱：銷售主管/經(jīng)理。
北京萊爾實業(yè)有限公司。
工作時間：8月至206月[2年10個月]。
職位名稱：銷售助理。
公務員。
工作時間：7月至207月[8年]。
職位名稱：副主任科員。
工作內(nèi)容：文化系統(tǒng)，分管市區(qū)縣文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營以及行政人事。
成都的軍區(qū)通信三總站。
工作時間：12月至12月[3年]。
職位名稱：士兵。
工作內(nèi)容：當兵，義務兵服役三年，負責部隊與軍區(qū)之間的通信保障工作。
教育經(jīng)歷。
7月畢業(yè)四川理工大學(黨校函授)經(jīng)濟管理。
自我描述。
有多大本事就成就多大事業(yè)，做不到的決不虛假敷衍，但合約本職內(nèi)一旦簽訂的事務，決不允許自己白拿薪水!
一路走來，當兵學會了做人，公務員時學會了做事，年四川大地震，被單位派去現(xiàn)場救援當志愿者37天，搬過石頭抬過死人，瞬間改變了人生觀，辭職出來看世界，先后在北京上海廣州工作學習+旅游，從一名底層的打工營業(yè)員做起，升職到現(xiàn)在的經(jīng)理職位。任職管理過的品牌有(夢特嬌、百麗、tata、香港鱷魚恤、駱駝、華倫天奴、香港謳牧等)，工作中以身作則帶好團隊，幫公司打點好一切事務，成為員工與公司的良好紐帶，顧客與品牌的優(yōu)質服務橋梁。有很強的集體榮譽感，惜緣且懂感恩，凡事以顧大局為重。帶領員工樹立顧客至上，質量第一，先大家再小家的主人翁精神。面對各種突發(fā)狀況，能第一時間主動引導解決，做事講究很高的計劃性、條理性、高效性。秉承：活到老學到老的精神學做人，憑良心對照前世來生去做事!
更多。
行政管理大專學生簡歷篇五
求職者遇到自己適合的工作崗位，首先需要制作個人簡歷，在填寫個人簡歷的內(nèi)容時需要根據(jù)實際的工作崗位環(huán)境進行必要的修改，比如職位的不同需要使用不同類型的簡歷模板進行填寫，尤其針對個人工作經(jīng)歷的位置，需要將與求職職位存在必然聯(lián)系的工作經(jīng)驗進行細致的描述，而不相關的工作經(jīng)驗予以清除，或者利用較為簡短的語言進行粗略的描述，重點突出相關經(jīng)驗即可。
無論任何環(huán)境下，能夠完美詮釋個人技能對于求職者而言非常有利，借助與職位相關的工作經(jīng)歷，能夠在有限的時間內(nèi)為招聘單位留下深刻的印象，同時借助自身的個人技能展示，提高同類崗位的競爭力，為招聘單位的篩選提供幫助，同時展示自身適合此類工作崗位的優(yōu)勢，獲得最終的'求職成功。
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個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員。
2、行政/人事類-人力資源專員。
尋求職位：人事專員、行政專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
-09～至今中心人才市場企業(yè)人力資源管理師(三級)。
工作經(jīng)驗。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：行管處處長助理。
崗位類別：行政專員。
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年底制訂公司行事歷等。
2.對部門提交單據(jù)進行初審，合格后送簽處長及副總。
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進與存檔。
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時搜集案件相關資料/證明。
7.公司相關服務廠商的出勤查核及費用請款核銷。
8.在sap系統(tǒng)中開立人資部物品請購單，并管制部門文具使用。
10.其它上級交辦臨時事項。
離職原因：個人興趣及職業(yè)規(guī)劃。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事專員。
崗位類別：薪資福利專員/助理。
工作描述：
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。
2.在新員工培訓中負責薪資考勤、員工關系模塊。
4.負責人力中介公司派駐員工數(shù)核對、各類補貼及管理費申請。
5.對各部門人員異動和晉升進行統(tǒng)籌管理,負責新進職員的績效考評單管理。
8.主管交辦其他事項。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(晉升)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：總務文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：主要負責總務工作，先后在餐廳辦公室、總務辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：
1.負責公司公務車輛調(diào)譴及車租費用核算。
2.會議室調(diào)配及督導檢查。
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動。
4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報月統(tǒng)購單開立請購單。
5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費用核銷。
6.作出餐廳食材庫存表，并對貨品進出進行管制。
7.餐廳日營業(yè)報表及周匯總,月匯總,并針對當月營業(yè)狀況作分析及預算。
8.其它相關事項。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應用于實際。
技能專長：有良好的職業(yè)道德水準，具上進心，接受力和理解力強，肯吃苦專研，有獨立處理事情能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語流利。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人熟悉行政事務管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨立完成人員招聘、培訓及績效管理，有總務及薪酬管理實際經(jīng)驗，展望未來致力于人事及總務方面深入學習，向其管理層面發(fā)展。
其他要求：購買五險一金。
自身情況。
自我評價：本人靜中有動，誠信開朗，勤奮務實，能吃苦耐勞，有較強的適應能力和溝通能力，責任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻精神。同時有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對數(shù)字有較強感悟力。并且保有閱讀的習慣，具備一定文字基礎。
更多。
行政管理大專學生簡歷篇六
婚姻狀況：已婚籍貫：江西南昌。
政治面貌：中共黨員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：行政總監(jiān)/人力資源總監(jiān)。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：4000住房要求：只提供住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
-3至至今浙江省義烏市某實業(yè)（集團）有限公司,時任下屬子公司總經(jīng)辦辦主任、總助（副總）。
目前已開展和完成的工作：
1、淘寶公司與團隊的'組建；2、倉儲部門與倉儲區(qū)域的改善；3、人事、行政、勞資工作的梳理、建檔；4、流程疏理、各工序品控點建立；5、訂單管理流程化及訂單交付改善；6、建立運營軟件（管家婆、網(wǎng)店管家、erp）和推進日常工作制度。
主要負責整個行政人事總務的管理。協(xié)助外貿(mào)業(yè)務、物流業(yè)務管理，以及涉外事務。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：南昌大學。
所學專業(yè)：經(jīng)濟行政管理畢業(yè)時間：0-0。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓經(jīng)歷：
1995年11月至12月在武警部隊/省軍區(qū)任副連干事，期間09月-2007月在南昌大學獲大專學歷。
?自我評價。
特長與技能：
有8年的生產(chǎn)制造企業(yè)和3年的商貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗。
1、能獨立主持行政、人事、后勤、總務全面工作。熟悉人力資源6大模塊：人力資源規(guī)劃，招聘與配制，培訓與開發(fā)，績效考核，薪酬與福利，勞動關系管理。
2、熟悉外貿(mào)管理、國際貨運、社會保險、勞資事務、工商稅務、基建融資、國家政策項目申報、合同風險控制等。
3、對員工具有親和信任感，熟悉人事招聘流程和薪酬體系建設。熟悉國家勞動法規(guī)。
行政管理大專學生簡歷篇七
(男，32歲)。
最高學歷：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|專業(yè)：公共管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：175cm。
籍貫：江西省新余市|現(xiàn)居住地：江西省新余市渝水區(qū)長青南路13號。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：2000~3000|工作性質：全職。
期望崗位：行政專員/助理,人力資源專員,文員,圖書資料/文檔管理,其他行政/后勤。
自我描述。
為人：誠實坦率，熱情開朗、樂觀向上。
教育經(jīng)歷。
9月-207月|新余市第一中學|無|高中。
9月-207月|新余市第四中學|無|高中。
工作經(jīng)歷。
203月-年6月|醫(yī)務科科員|萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院。
本人于11月參加江西省萍鄉(xiāng)市20下半年事業(yè)單位招聘考試并成功被萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院錄用為醫(yī)務科工作人員。工作主要職責：一是上級行政機關交待須處理的事務(如會議召開、日常檢查和文件處理等工作)，二是本院有關醫(yī)生的`事宜(如日常檢查和考核等)，三是本院的醫(yī)療糾紛事件的處理。由于臨時家里有急事，無奈于2014年6月提出辭職。
年3月-年7月|客服主管|新余水務物業(yè)管理有限責任公司。
任職期間，主要負責過集團辦公樓、水務商都及一水天城三個項目的前期物業(yè)管理介入及后期物業(yè)管理服務工作，同時協(xié)助公司經(jīng)理組建項目團隊和完善公司制度等工作。在后期的物業(yè)管理服務中，主要涉及客服中心的管理工作及維修聯(lián)系協(xié)調(diào)處理的工作。
培訓經(jīng)歷。
語言能力。
英語|入門。
行政管理大專學生簡歷篇八
個人簡歷的簡潔性是一個老生常談的問題，簡歷強調(diào)“簡”，不僅是為了個人簡歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：文秘。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：泉州黎明職業(yè)大學畢業(yè)時間：207月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)身高：160cm體重：45公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：實習。
最快到崗時間：三天內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：泉州黎明職業(yè)大學(年9月-年6月)。
專業(yè)名稱：文秘學歷：大專。
所在地：證書：秘書三級證。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：tcl集團泉州分公司(10月-月)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)公司性質：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：銷售。
工作描述：主要負責外場活動，向客人介紹活動優(yōu)惠政策，引導客戶再次消費。
離職原因：兼職。
公司名稱：萬達樂購中心(年7月-2015年9月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：泉州萬達。
職位名稱：收銀員。
工作描述：迅速及準確的操作收銀系統(tǒng)。
離職原因：兼職。
公司名稱：五柳學堂(12月-2017年1月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓·科研·院校公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：泉州晉江。
職位名稱：助教。
工作描述：主要負責對外宣傳招生，維持課堂秩序，輔導學生作業(yè)。
離職原因：兼職。
自我評價。
自我評價：我是黎明職業(yè)大學文秘專業(yè)的應屆畢業(yè)生。本人學習能力強，思維活躍，喜歡創(chuàng)新。性格開朗大方，具有團隊協(xié)作精神。掌握各項技能及專業(yè)知識，并能夠熟練運用各類辦公軟件。大學美好的時光令人懷念，但我已做好準備迎接新的挑戰(zhàn)，希望能夠將自己所學運用到工作當中，并渴望從中學到更多的知識與技能，不斷完善自我，希望貴公司給予機會。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：編寫個人簡歷的重點包括哪些內(nèi)容。
其一，學歷。
學歷在求職中是最為重要的一點，可以看到大部分用人單位在對外招聘上，都會提出學歷限制方面的要求。企業(yè)單位對學歷的限制，不能說是限制人才的能力門檻，而是限制篩選人才的綜合實力起點。學歷要求的高，則綜合實力的起點就高，高學歷在求職中的競爭力具有壓倒性的優(yōu)勢。
其二，專業(yè)特長。
專業(yè)特長是個人簡歷中的又一大重點，對學歷的要求是求職門檻，而對專業(yè)特長的要求則是針對職位招聘?，F(xiàn)在社會分工逐漸明細，一種專業(yè)人才對應一個行業(yè)領域，相應的一個專業(yè)職位也需要有固定的專業(yè)的人才。在個人簡歷中，求職者的專業(yè)特長能夠起到?jīng)Q定性作用。
其三，能力業(yè)績。
隨著社會的發(fā)展在職場中逐漸開始重視人才的能力，在個人簡歷中要能夠體現(xiàn)自己的能力與業(yè)績，則求職的優(yōu)勢就更大一些。業(yè)績能力大多是從工作經(jīng)歷中看出來，比如說廣告人應聘，有4a公司主管工作經(jīng)驗五年以上并取得較好的成績，這就是能力的體現(xiàn)。
行政管理大專學生簡歷篇九
性別：男。
年齡：30歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔東南。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴陽市。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：文員/秘書,物流專員/助理,倉庫管理,倉庫管理員。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè),無限制。
技能特長：本人對工作認真負責、愛崗敬業(yè)、品行端正、勤奮及樂觀的精神，具有良好的團隊精神，誠服接受上級安排工作任務，不計個人的利益以盡自已最大能力做好工作職責!希望能成為貴公司的一員，為公司效力!
黔南民族職業(yè)技術學院(大專)。
起止年月：2009年9月至2012年7月。
學校名稱：黔南民族職業(yè)技術學院。
獲得學歷：大專。
行政管理大專學生簡歷篇十
年齡：25歲身高：未知。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
技能特長。
技能特長：本人性格開朗;能吃苦耐勞，在校曾擔任團支部書記;常幫老師負責每次的班會記錄情況，也學過一些基本的茶藝，我學的是行政管理專業(yè)，希望能找到相關專業(yè)的職位。
教育經(jīng)歷。
貴陽技術學院(大專)。
起止年月：2009年8月至2012年2月。
學校名稱：貴陽技術學院。
獲得學歷：大專。
行政管理大專學生簡歷篇十一
姓名：
性別：女。
年齡：22歲身高：未知。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義縣。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：置業(yè)顧問/售樓員,行政專員/助理,人事專員/助理。
期望從事的行業(yè)：無限制。
教育經(jīng)歷。
貴州城市職業(yè)學院(大專)。
起止年月：209月至10月。
學校名稱：貴州城市職業(yè)學院。
獲得學歷：大專。
行政管理大專學生簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-贛州。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
銷售類-人員-業(yè)務員。
銷售類-人員-銷售代表。
尋求職位：行政/人事主管、招聘專員/主管、業(yè)務/銷售人員。
待遇要求：4000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-08～-03贛州高級技工學校電子技術中專。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-05～至今)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：行政主管崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負責員工招聘，員工入職培訓、勞動合同簽訂、員工關系的維護等工作;。
2、在總經(jīng)理領導下負責公司人事工作，擬定公司各類規(guī)章制度并下達監(jiān)督制度的執(zhí)行;。
3、員工工資核算，社保、工傷申報、理賠;。
4、辦公用品的采購，公司水電、宿舍、飯?zhí)霉芾砑稗k公室日常工作的管理;。
5、各種員工福利活動及戶外活動的組織;。
6、公司各類證件的辦理及變更;。
7、公司其他臨時性事務的處理等工作。
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：1、制定公司福利政策，辦理員工社保、居住證;。
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;。
4、負責勞動合同的簽訂和管理、代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟;。
6、考勤系統(tǒng)的管理，工資核算;。
8、總經(jīng)理交待的其他日常事務處理。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質。
擔任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：主要負責：
1、公司各部門人員的招聘，員工入職、離職、異動手續(xù)辦理;。
2、員工社保、工傷、退休申報;。
3、居住證、社會保障卡、勞動手冊、港澳通行證、招調(diào)工的辦理;。
4、各部門辦公用品的采購;。
5、會議室管理及管理層會議記錄與整理;。
6、員工考勤統(tǒng)計;。
7、人事檔案管理與更新、勞動合同的簽定與存檔;。
8、公司固定資產(chǎn)的維護;。
9、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司其他日常行政人事事務。
行政助理的工作讓我懂得了為人處事的重要性，鍛煉了我獨立處理事務的能力。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：行政人事文員崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：伊高得表面處理(深圳)有限責任公司是一家從事塑膠、五金原料加工(電鍍)企業(yè)，在該公司任行政文員一職，主要負責：
1、各部門人員的招聘，人事考勤、員工工資的核算;。
2、員工入職、離職、異動手續(xù)辦理;。
4、工衣的訂制，內(nèi)部文件的打印及發(fā)放;。
5、檢查考勤系統(tǒng)作業(yè)時打卡出現(xiàn)的異常并對異?，F(xiàn)象進行跟蹤處理等工作。
6、協(xié)助上級編制、推行和實施各類人事規(guī)章制度;。
7、協(xié)助上級對宿舍、食堂的管理等工作;。
行政人事文員工作樹立了我做事的責任心，讓我更多的了解了行政工作的重要性與嚴肅性，對處理各類事務更具信心。
技能專長。
專業(yè)職稱：無。
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：熟練使用office辦公軟件、powerpoint。
技能專長：7年行政人事相關工作經(jīng)驗，有一定的跟單、采購工作經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：七年的行政人事工作經(jīng)驗，熟悉勞動法、合同法，對勞動合同的管理、人員招聘、績效考核、員工社保、工傷、薪資核算、公司各證件辦理等工作流程熟練。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗，待人誠實守信，積極上進，在工作中能夠吃苦耐勞，有較強的自信心和適應能力，能夠承受較大壓力，勤奮好學，責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，熟悉行政、人事各項工作流程，能夠獨立處理行政、人事相關工作事務;電腦操作熟練;望能加入貴司共創(chuàng)美好明天!
更多。
行政管理大專學生簡歷篇十三
雖然在簡歷中對自己的優(yōu)勢進行介紹，可以幫助自己打到自己的競爭對手，但是關于優(yōu)勢的敘述方法還是有一定的講究的。如果一味的對自己的優(yōu)勢進行介紹，并且使用一些浮夸的形容詞的話，不僅不會給自己帶來一定的優(yōu)勢，反而會促使自己喪失一個良好的求職機會。
一份成功的個人簡歷需要多方面的輔助才可以做到，而一份失敗的簡歷，僅僅一個細節(jié)性的問題就可以直接被定位為失敗。因此在簡歷中，雖然要透漏自己的個人優(yōu)勢，但是關于透漏的方式以及語言的敘述還是需要重視的，最起碼要令人有信服感!
4.
行政管理大專學生簡歷篇十四
性別：男。
年齡：27歲身高：166cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最近工作過的職位：貴陽?？翟促Q(mào)易有限公司。
期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：技術支持工程師,系統(tǒng)維護工程師,客戶代表,銷售代表。
期望從事的行業(yè)：餐飲/娛樂/休閑。
技能特長：有不斷提升自己的愿望和實際行動，易于接受新知識和新觀念.
貴州師范大學(大專)。
起止年月：2011年9月至2014年1月。
學校名稱：貴州師范大學。
獲得學歷：大專。
貴陽?？翟促Q(mào)易有限公司-銷售員。
起止日期：2016年3月至2017年2月
企業(yè)名稱：貴陽福康源貿(mào)易有限公司。
從事職位：銷售員。
行政管理大專學生簡歷篇十五
年齡：23歲身高：158cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：河北省衡水市故城縣。
最高學歷：高中工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的.崗位：行政專員/助理,文員/秘書,后勤。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
貴州大學繼續(xù)教育學院(大專)。
起止年月：2013年9月至9月。
學校名稱：貴州大學繼續(xù)教育學院。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
綠字公關顧問(北京)有限公司-客服/助理后勤。
起止日期：10月至202月
企業(yè)名稱：綠字公關顧問(北京)有限公司。
從事職位：客服/助理后勤。
行政管理大專學生簡歷篇十六
姓名：
性別：男。
學歷：大專政治面貌：
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：180公分體重：90公斤。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：培訓/教育培訓師期望月薪：4000元工作性質：全職。
行業(yè)/職位：質控/安檢審核員期望月薪：4000元工作性質：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南青峰網(wǎng)絡科技有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：百度糯米事業(yè)部。
工作分類：計算機/it行業(yè)培訓師。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：
公司名稱：鄭州悅家商業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：食品安全與質量部。
工作分類：質控/安檢城市食品安全經(jīng)理。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
自我評價。
我是一個性格開朗，具有一定的抗壓能力。