天文學的發(fā)展與人類文明的進步息息相關，對于了解人類文化和歷史演變也具有一定的啟示作用。如何處理好學習與生活的平衡？借鑒他人的總結作品可以提高我們的自我總結能力，發(fā)現新的寫作思路和技巧。
人力資源管理英文簡歷篇一
姓名：
性別：男。
年齡：31歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省。
最高學歷：本科工作經驗：5-。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：個體商貿。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：6000~7000元/月。
期望從事的崗位：總經理/ceo,總裁助理/總經理助理。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長：1、持續(xù)5年供職于工程機械銷售公司，經歷過人力、行政文秘、總助和業(yè)務負責人多崗輪轉，并參與公司的整體運營運，通過快速學習，能較快適應，以順利展開工作。
2、持有c1照,近4年，駕駛8萬余公里。
教育經歷。
畢節(jié)學院(本科)。
起止年月：9月至207月。
學校名稱：畢節(jié)學院。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
個體商貿-銷售。
起止日期：201月至2月
企業(yè)名稱：個體商貿。
從事職位：銷售。
更多。
人力資源管理英文簡歷篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學生。
應聘職位：招聘專員/助理：，人事助理：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設備。
擔任職位：部門經理助理。
工作描述：暑假期間，在中山田園沐歌公司實習，擔任部門經理助理，日常主要工作是協(xié)助部門經理進行簡歷篩選和整理工作人員的資料，有時會協(xié)助處理一些突發(fā)事件。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農業(yè)大學。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
人力資源管理英文簡歷篇三
性別：女。
民族：漢族。
年齡：30。
婚姻狀況：已婚。
主修專業(yè)：管理類。
政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：華僑大學。
畢業(yè)時間：2017年1月。
最高學歷：本科。
電腦水平：精通。
工作經驗：十年以上。
身高：158cm。
體重：47公斤。
現所在地：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人事主管。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。
期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗。
需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：華僑大學(2015年1月-2018年1月)。
學歷：本科。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：福州國美電器有限公司物流部(2005年9月-2010年4月)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)。
公司性質：
公司規(guī)模：工作地點：福州。
職位名稱：調度兼人事行政專員。
工作描述：主要負責物流部與各門店的溝通協(xié)調，客訴處理，對物流車輛及承運商的管理，對下級市場(寧德、三明、莆田、南平)物流工作的檢查與培訓指導，及本部門員工考勤報表制作、入職離職等人事手續(xù)的辦理、新員工入職培訓，物流資產、員工食堂等的管理，辦公用品的申報及成本控制等。
公司名稱：福建省米蘭春天量販有限公司(2010年4月-2017年2月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質：
職位名稱：人事主管。
2011年10月~2014年3月任招聘主管，主要負責總公司(含米蘭春天量販超市、監(jiān)獄超市、遠山農業(yè)、中信廣告、中欣貿易)年度及每月招聘計劃的制定和組織實施;對應聘者進行面試、篩選;分析總結員工離職原因，并提供合理化建議;審核公司各部門人員編制的合理性;監(jiān)督管理員工入職、離職、合同續(xù)簽、調動、加薪、晉升、獎懲等人事工作及勞動關系的協(xié)調;協(xié)助薪酬組進行每月薪資核算;協(xié)助人資經理撰寫相關管理制度。
2014年4月~2017年1月任勞資主管，主要負責集團四家子公司(米蘭春天量販、小李百貨、中欣貿易、遠山農業(yè))養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險的辦理，并根據每年的政策法規(guī)對公司的.相關制度提出合理化建議及方案;勞動關系的協(xié)調及勞動糾紛的處理;定期進行同行業(yè)薪酬調查及公司員工薪酬滿意度調查，并提供合理化建議及方案;每月薪資審核，規(guī)范公司的考勤制度及薪酬核算流程;量販年終績效考核的組織及實施;協(xié)助培訓組完成相關培訓工作;協(xié)助人資經理撰寫相關管理制度。
自我評價。
自我評價：本人工作態(tài)度認真負責、親和力強、敢于迎接挑戰(zhàn)，有較強的學習能力、執(zhí)行力及溝通協(xié)調能力，富有工作激情。了解人力資源各大模塊，熟悉勞動相關法規(guī)、龍巖各招聘渠道、招聘流程、勞動關系處理、薪酬核算及社保醫(yī)保辦理流程等。多年的人資工作經歷，能獨立組織開展人力資源招聘與配置、薪酬福利、勞動關系等各項工作。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
人力資源管理英文簡歷篇四
女41歲江西人(求人事采購5年...)。
學歷：高中。
工作年限：10年以上。
工作地點：廣州-天河-珠吉。
求職意向：倉庫管理員|人事主管/經理。
工作經驗(工作了5年11個月，做了1份工作)。
東莞市達勤體育用品有限公司。
工作時間：2月至1月[5年11個月]。
職位名稱：高級跟單員。
工作內容：11。
人力資源管理英文簡歷篇五
27歲。
廣東人。
學歷：大專。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。
工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。
廣州市憶科計算機有限公司。
工作時間：20xx年4月至今[3年9個月]。
職位名稱：文員。
工作內容：工作駐點：廣東省國家稅務局稽查局。
公司承接項目為：負責廣東省國家稅務局信息系統(tǒng)運行維護平臺。
主要工作：1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數據運維需求;。
2.接聽各縣市級財務科反結賬需求。
3.從20xx年的ctais系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數據/技術系統(tǒng)，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領導。
4.從無人指導到做好全廣東省全年數據的統(tǒng)計。
工作上能與省局各位領導(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機構。
工作時間：20xx年9月至20xx年9月[1年]。
職位名稱：銷售助理。
工作內容：兼職(半工讀)：經理很貼心的根據本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺文員銷售，負責來咨詢人員登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報名。
整理各年級學員資料，統(tǒng)計各月銷售額。
書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。
教育經歷。
20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農業(yè)工程學院國際經濟與貿易。
20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘。
自我描述。
本人作風優(yōu)良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神。經驗是累積出來的，希望貴公司能給我一個展現的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。
人力資源管理英文簡歷篇六
學歷：大專。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。
工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。
廣州市憶科計算機有限公司。
工作時間：2013年4月至今[3年9個月]。
職位名稱：文員。
工作內容：工作駐點：廣東省國家稅務局稽查局。
公司承接項目為：負責廣東省國家稅務局信息系統(tǒng)運行維護平臺。
主要工作：1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數據運維需求;。
2.接聽各縣市級財務科反結賬需求。
3.從2013年的ctais系統(tǒng)至2015年廣東省新上線使用的金稅三期數據/技術系統(tǒng)，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領導。
4.從無人指導到做好全廣東省全年數據的統(tǒng)計。
工作上能與省局各位領導(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機構。
工作時間：2011年9月至2012年9月[1年]。
職位名稱：銷售助理。
工作內容：兼職(半工讀)：經理很貼心的根據本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺文員銷售，負責來咨詢人員登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報名。
整理各年級學員資料，統(tǒng)計各月銷售額。
書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。
2013年7月畢業(yè)廣州仲愷農業(yè)工程學院國際經濟與貿易。
2009年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘。
本人作風優(yōu)良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神。經驗是累積出來的.，希望貴公司能給我一個展現的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。
祝：貴公司蒸蒸日上。
人力資源管理英文簡歷篇七
隨著世界經濟的持續(xù)發(fā)展和科學技術的突飛猛進。人力資源專業(yè)介紹管理工作已現在企業(yè)的重要管理工作之一，正在全球范圍內得以迅速發(fā)展，國際一流公司中，人力資源管理以成為最核心的管理技術，目前人力資源管理以被列為我國12種緊缺人才之一，市場經濟就是竟爭的經濟，而市場經濟，歸根結底就是人才的競爭。
我國很多大型企業(yè)都逐漸認識到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而這些課程正是人力資源管理工作者的'執(zhí)行范圍，所以有一支經過專業(yè)學習，具有專業(yè)知識，掌握專業(yè)技能的人力資源管理隊伍對企業(yè)來講顯得尤為重要，國家自2003年開始將該職業(yè)列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè)之一，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗，目前該職業(yè)缺口較大，一些高科技企業(yè)人力資源總的年薪可高達70萬元左右，誘人的高薪年薪以及廣泛的就業(yè)前景，使得人力資源管理成為超越mba的炙手可熱的黃金職業(yè)。
人力資源管理英文簡歷篇八
性別：男。
年齡：49歲民族：漢。
工作經驗：以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。
在軸承，化工，摩配，電子行業(yè)工作過。能根據公司的有限資源做出適合公司運作的銷售、物控、生產、品管、技術、人力的系統(tǒng)能力，使公司能快速規(guī)范化，節(jié)約成本創(chuàng)造利潤。熟悉iso9001：20xx質量管理體系、iso14001：20xx環(huán)境管理體系及中國環(huán)境標志產品認證及過程操作。有b照，駕駛技術熟練。
人品好，執(zhí)行力強，穩(wěn)定!一三四五四六六九一四三。
希望崗位：其他類-其它相關職位。
尋求職位：總經理助理、副總。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：1/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
目前任職臺州,目前職位待業(yè),希望能有更好的發(fā)展機會.
20xx-12--20xx-08：臺州**化工有限公司。
所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其它相關職位。
職位名稱：行政人事部經理。
職位描述：協(xié)助總經理開展各項工作。
-03--20xx-12：臺州**軸承有限公司。
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(私營企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其它相關職位。
職位名稱：生產部經理。
職位描述：負責公司生產管理工作。
20xx-10--至今：臺州**摩配電子有限公司。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其它相關職位。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：熟練掌握辦公軟件。
其它相關技能：
能根據公司現狀制定系統(tǒng)管理方法。
人力資源管理英文簡歷篇九
學歷：中專/技校。
工作年限：8-。
待人熱情溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強。
工作經驗(工作了9年1個月，做了4份工作)。
廣州仙村高爾夫球場。
工作時間：20xx年2月至20xx年7月[6年5個月]。
職位名稱：文員。
廣州仙村高爾夫球場。
工作時間：20xx年1月至20xx年11月[10個月]。
職位名稱：練習場服務員。
工作內容：接待客人、發(fā)收球、
盤點物品水泥廠。
工作時間：20xx年1月至20xx年12月[11個月]。
職位名稱：物檢組領班。
工作內容：監(jiān)督與管理組員、帶領好組員完成好工作!水泥廠。
工作時間：20xx年1月至20xx年12月[11個月]。
職位名稱：物檢員。
工作內容：檢測水泥是否達標、保證質量、
人力資源管理英文簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
161cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經營/管理類、
工作年限：
15。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
工作描述：
主要負責：
1、負責招聘、合同管理工作。
2、負責社保管理。
3、負責績效考核的跟蹤工作。
4、負責員工關系管理等工作。
5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉遞等工作。
離職原因：
離家遠。
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：
工作描述：
主要職責：
（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓與開發(fā)系統(tǒng)；4、績效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動關系系統(tǒng)。
（二）、負責員工關系維護及入離職手續(xù)辦理。
（三）、負責辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
（四）、負責薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關工資、福利等問題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報表，并進行薪資相關數據的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。
行政管理事務：
（一）、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
（二）、負責辦理公司證件年審的.相關工作。
（三）、負責合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作。
（四）、負責公司的文件的打印、發(fā)放對內、外發(fā)文等工作。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設計，科技開發(fā)。
擔任職務：
計劃統(tǒng)計管理。
工作描述：
主要工作責職：
負責安排生產計劃和統(tǒng)計工作。
離職原因：
想換新環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
計算機應用。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
梅州工業(yè)學校。
計算機應用。
中專。
中央廣播電視大學。
大專。
語言能力。
外語：
其他一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
2、熟悉勞動政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標準高；
3、具備獨立的事務處理能力，溝通協(xié)調執(zhí)行力強，能獨擋一面；
4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。
詳細個人自傳。
性格開朗，為人誠實可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進取心,能承擔工作壓力，工作態(tài)度認真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強的責任心和事業(yè)心。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源管理英文簡歷篇十一
年齡：24歲身高：157cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。
最高學歷：本科工作經驗：無經驗。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市花溪區(qū)。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：人事專員/助理,招聘專員/助理,人力資源信息系統(tǒng)專員。
技能特長：能夠吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。在校期間全國計算機等級考試一級二級通過，企業(yè)人力資源管理師三級通過，以及銀行從業(yè)資格考試通過，并取得c1駕駛執(zhí)照。
貴州財經大學(本科)。
起止年月：2011年9月至2015年7月。
學校名稱：貴州財經大學。
獲得學歷：本科。
恒源超市-派發(fā)傳單。
起止日期：2012年8月至2012年8月
企業(yè)名稱：恒源超市。
從事職位：派發(fā)傳單。
人力資源管理英文簡歷篇十二
性別：xx。
出生年月：xxxx年xx月xx日。
民族：漢。
政治面貌：xx。
身高/體重：xxxcm/xxkg。
聯(lián)系方式：
固定電話：移動電話：
聯(lián)系地址：
電子郵件：
教育背景：
畢業(yè)時間：20xx年x月x日畢業(yè)院校：黔東南民族職業(yè)技術學院。
身份證：xxxxxxxxx專業(yè)：臨床醫(yī)學類。
現住地點：重慶市。
求職意向。
應聘職位類型：衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類求職類型：全職。
月薪要求：面議。
具體職位：衛(wèi)生醫(yī)療。
希望工作地區(qū)：重慶市。
相關工作經歷及特長。
人才類型：相關工作時間：1年。
外語語種：英語外語水平：熟練。
其它外語語種：無其它外語水平：無。
普通話水平：標準計算機能力：優(yōu)秀。
20xx年x月至20xx年x月在重慶市九龍坡區(qū)一人民醫(yī)院實習。
常住地：重慶市璧山丁家鎮(zhèn)(馬坊)河西路89號。(重慶市璧山福勝機械廠內)。
尋求鎮(zhèn)級以上，交通便利的醫(yī)院從事醫(yī)護人員工作的崗位。
我是一個性格開朗，活潑可愛的人，這踏入社會的一刻，正是我人身新篇章的'開始。除了擁有在學生生涯中鍛煉出來的那種孜孜不倦、奮發(fā)向上、頑強不息的精神外，一切都應從零開始。面對陌生的工作環(huán)境，殘酷的市場競爭，我堅信：良好的綜合素質和開拓創(chuàng)新能力，定能幫助自己實現夢想。請貴單位給我一個機會，我會在工作環(huán)境中展現出自己的能力。
人力資源管理英文簡歷篇十三
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣東年齡：27。
現所在地：珠海身高：1。75。
聯(lián)系電話：
e—mail：
求職意向。
希望崗位：獵頭顧問。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經驗。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任獵頭顧問。主要工作是：
2、正確理解客戶招聘需求，提供有效的人力資源尋訪計劃，有針對性的進行候選人尋訪；
3、候選人面試評估，并為客戶出具專業(yè)的人才推薦報告；
4、為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)現狀分析；
5、流程中候選人的跟進及維護，深入了解候選人的各階段動向；
6、定期回訪候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評價。提高雙方的滿意度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任獵頭顧問/助理。主要工作是：
1、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
2、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務；
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；
7、負責公司招聘中的英文面試；
8、負責海外尋訪小組，指導監(jiān)督下屬工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx—07
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
本人個性熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力。
人力資源管理英文簡歷篇十四
婚姻狀況：未婚民族：
誠信徽章：未申請身高：155cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：在校學生。
應聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員。
工作年限：1職稱：
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：番禺區(qū),廣州,珠海。
海爾起止年月：20xx-10～20xx-10。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：銷售。
工作描述：向客人指引及解說商品的用法。
亞運起止年月：20xx-10～20xx-11。
擔任職位：客服。
工作描述：為運動員提供一個舒適和潔凈的房間。
畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：良好。
國語水平：良好。
在校期間，學過有關財務等方面的課程和關于秘書實務的課程，獲得計算機一級證書。
喜歡交朋友，遇到難題會虛心像人請教，及時解決問題，能盡快適應團隊的氛圍，喜歡閱讀。
人力資源管理英文簡歷篇十五
性別：男。
年齡：31歲民族：土家族。
工作經驗：5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。
1、本人性格開朗，善于溝通與協(xié)調，對人誠實守信，樂于助人，有責任心，積極上進;。
3、能根據需要加班，對工作認真負責、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;。
4、有團隊意識，能夠及時解決、反饋關于工作中的問題，可適應出差;有駕照;。
希望崗位：行政/人事類-行政文員。
尋求職位：人事經理/人事主管。
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亞服飾。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔任崗位：財務/審(統(tǒng))計類/財務主管/經理。
職位名稱：人事行政主管/經理。
職位描述：
1、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作標準與流程;。
2、負責建立和不斷完善績效管理體系，監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;。
3、負責制定招聘計劃，開展招聘工作;。
5、負責公司員工培訓、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。
6、負責日常事務管理工作，完成員工工作考核、激勵及控制等工作;。
7、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
1、負責對各部門、崗位的工作進行協(xié)調與督辦，確保公司各項工作有效落實;。
2、負責組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;。
4、負責公司車輛管理、使用報請工作;。
5、負責行政辦公用品的采購審批與管理工作;。
6、其他上級交辦的工作。
20xx-02--20xx-03湖北省農業(yè)廣播電視大學營銷類/市場營銷大專。
人力資源管理英文簡歷篇十六
求職者都知道在求職路上個人簡歷必不可少，想要入職一個滿意的工作崗位求職者就必須要編寫一份能吸引招聘官眼球的簡歷。
在編寫中求職者要將基本信息、教育經歷、工作經驗、以及自我評價全部編寫在個人簡歷中，但是不要有過多修飾詞，須知個人簡歷內容詳細而不累贅求職效果更好。在編寫個人簡歷時，求職者注意不要把所有內容都著重描寫，只需要在個人簡歷中突出一兩個有助于求職成功的重點就可以了。
現如今很多用人單位招聘時都會附上一段“有工作經驗者優(yōu)先聘請”。如果求職者有著豐富的工作經驗，首先就要在個人簡歷中重點突出工作經驗，一名有工作經驗的求職者比起其余沒有工作經驗的求職者更受招聘官青睞。
不過求職之路求職者人群龐大，有很大一部分求職者是工作經驗匱乏的應屆畢業(yè)生。那么顯而易見應屆畢業(yè)生就成了求職路上的劣勢群體。應屆畢業(yè)生編寫個人簡歷自然不能將重點放在工作經驗上，而可以選擇將重點放在教育經歷上，可以將自己在學校所取得的學術上的成績或者所得的獎勵編寫在個人簡歷上，如果有證書獎狀之類的也可以附在簡歷后面。
如果作為一名應屆畢業(yè)生沒有學術上的優(yōu)勢，可以將個人簡歷的重點放在自我評價上，求職者可以以誠懇的語氣來編寫自我評價，更容易博得招聘官的信任。
人力資源管理英文簡歷篇十七
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-花都-新華。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強沉穩(wěn)內斂。
工作經驗(工作了1個月，做了1份工作)。
廣州市天天貿易有限公司。
工作時間：2013年7月至2013年8月[1個月]。
職位名稱：辦公室文員。
工作內容：主要負責外來人員接待，快遞、郵件收發(fā)，辦公室環(huán)境衛(wèi)生，產品p圖上新等。
2014年7月畢業(yè)北京師范大學珠海分校日語、人力資源管理。
日語：很好英語：較好粵語：很好普通話：很好。
積極進取、虛心學習。
曾任學校弓道俱樂部財務與副部長，精通普通話、粵語、河南話，掌握日語和英語，熟練應用各種辦公軟件。曾于2012年暑假赴日本參加為促進中日友好交流的“心的.羈絆，新的機遇”訪日活動。并于2013年暑假赴英國參加英國伯恩茅斯藝術大學交流活動。曾于廣州市某貿易公司進行為期一個月的實習，實習崗位為文員。
人力資源管理英文簡歷篇十八
個人簡歷也就是求職中的一個環(huán)節(jié)，其模式上大多相同，能夠模仿的好也能讓自己的個人簡歷發(fā)光發(fā)彩，以此有那么多人直接在網絡上下載簡歷模板，然后寫上自己的信息就順利的通過了。
性別：女。
民族：漢族年齡：27。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：天津農學院畢業(yè)時間：2012年7月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經驗：一年以上身高：155cm體重：50公斤。
現所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：2周以內需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：天津農學院(2009年9月-2012年7月)。
培訓經歷：
公司名稱：中國太平人壽龍巖中心支公司(2016年9月-至今)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質：
職位名稱：部門經理助理。
公司名稱：龍巖市聯(lián)發(fā)信息有限限公司(2012年4月-2013年12月)。
所屬行業(yè)：計算機軟件公司性質：
職位名稱：總經理助理。
自我評價：積極上進，善于溝通，有責任心。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人簡歷的類型主要就分為紙質類型、電子版類型，還有視頻簡歷，總體來說文字描述的個人簡歷是為主流。那么，在寫個人簡歷的時候，語言文字的應用就非常重要了，在個人簡歷上蒼白的言辭，以及無力的敘述，是無法掩飾簡歷的`弊端。也就是說，個人簡歷在寫作上，要求在語言的應用上有講究。
一者，語言要清晰明了。
二者，語言邏輯要通順。
語言的邏輯性是在個人簡歷寫作中非常重要的要點，在平時說話的時候，沒有邏輯性就會容易被人攻擊。而當語言以文字的形式描述的時候，更能一眼看出邏輯性問題。因此，在寫個人簡歷也要非常重視邏輯性，寫好簡歷之后可以讓他人排查一些，特別是一些敘述性的語言，出現邏輯錯誤，也會大大降低個人簡歷的質量。
三者，要講究語言的技巧性。
語言的技巧應用在寫作上也經常使用到，這也是個人簡歷寫作的講究，比如說，在個人簡歷中所出現的一些稱謂，以及敘述的角度。要能夠體現出自己的自信而又不自負，讓人感到自己的禮貌而不恭維，通過語言的技巧也能讓人產生好感。
人力資源管理英文簡歷篇一
姓名：
性別：男。
年齡：31歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省。
最高學歷：本科工作經驗：5-。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：個體商貿。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：6000~7000元/月。
期望從事的崗位：總經理/ceo,總裁助理/總經理助理。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長：1、持續(xù)5年供職于工程機械銷售公司，經歷過人力、行政文秘、總助和業(yè)務負責人多崗輪轉，并參與公司的整體運營運，通過快速學習，能較快適應，以順利展開工作。
2、持有c1照,近4年，駕駛8萬余公里。
教育經歷。
畢節(jié)學院(本科)。
起止年月：9月至207月。
學校名稱：畢節(jié)學院。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
個體商貿-銷售。
起止日期：201月至2月
企業(yè)名稱：個體商貿。
從事職位：銷售。
更多。
人力資源管理英文簡歷篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學生。
應聘職位：招聘專員/助理：，人事助理：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設備。
擔任職位：部門經理助理。
工作描述：暑假期間，在中山田園沐歌公司實習，擔任部門經理助理，日常主要工作是協(xié)助部門經理進行簡歷篩選和整理工作人員的資料，有時會協(xié)助處理一些突發(fā)事件。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農業(yè)大學。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
人力資源管理英文簡歷篇三
性別：女。
民族：漢族。
年齡：30。
婚姻狀況：已婚。
主修專業(yè)：管理類。
政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：華僑大學。
畢業(yè)時間：2017年1月。
最高學歷：本科。
電腦水平：精通。
工作經驗：十年以上。
身高：158cm。
體重：47公斤。
現所在地：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人事主管。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。
期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗。
需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：華僑大學(2015年1月-2018年1月)。
學歷：本科。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：福州國美電器有限公司物流部(2005年9月-2010年4月)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)。
公司性質：
公司規(guī)模：工作地點：福州。
職位名稱：調度兼人事行政專員。
工作描述：主要負責物流部與各門店的溝通協(xié)調，客訴處理，對物流車輛及承運商的管理，對下級市場(寧德、三明、莆田、南平)物流工作的檢查與培訓指導，及本部門員工考勤報表制作、入職離職等人事手續(xù)的辦理、新員工入職培訓，物流資產、員工食堂等的管理，辦公用品的申報及成本控制等。
公司名稱：福建省米蘭春天量販有限公司(2010年4月-2017年2月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質：
職位名稱：人事主管。
2011年10月~2014年3月任招聘主管，主要負責總公司(含米蘭春天量販超市、監(jiān)獄超市、遠山農業(yè)、中信廣告、中欣貿易)年度及每月招聘計劃的制定和組織實施;對應聘者進行面試、篩選;分析總結員工離職原因，并提供合理化建議;審核公司各部門人員編制的合理性;監(jiān)督管理員工入職、離職、合同續(xù)簽、調動、加薪、晉升、獎懲等人事工作及勞動關系的協(xié)調;協(xié)助薪酬組進行每月薪資核算;協(xié)助人資經理撰寫相關管理制度。
2014年4月~2017年1月任勞資主管，主要負責集團四家子公司(米蘭春天量販、小李百貨、中欣貿易、遠山農業(yè))養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險的辦理，并根據每年的政策法規(guī)對公司的.相關制度提出合理化建議及方案;勞動關系的協(xié)調及勞動糾紛的處理;定期進行同行業(yè)薪酬調查及公司員工薪酬滿意度調查，并提供合理化建議及方案;每月薪資審核，規(guī)范公司的考勤制度及薪酬核算流程;量販年終績效考核的組織及實施;協(xié)助培訓組完成相關培訓工作;協(xié)助人資經理撰寫相關管理制度。
自我評價。
自我評價：本人工作態(tài)度認真負責、親和力強、敢于迎接挑戰(zhàn)，有較強的學習能力、執(zhí)行力及溝通協(xié)調能力，富有工作激情。了解人力資源各大模塊，熟悉勞動相關法規(guī)、龍巖各招聘渠道、招聘流程、勞動關系處理、薪酬核算及社保醫(yī)保辦理流程等。多年的人資工作經歷，能獨立組織開展人力資源招聘與配置、薪酬福利、勞動關系等各項工作。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
人力資源管理英文簡歷篇四
女41歲江西人(求人事采購5年...)。
學歷：高中。
工作年限：10年以上。
工作地點：廣州-天河-珠吉。
求職意向：倉庫管理員|人事主管/經理。
工作經驗(工作了5年11個月，做了1份工作)。
東莞市達勤體育用品有限公司。
工作時間：2月至1月[5年11個月]。
職位名稱：高級跟單員。
工作內容：11。
人力資源管理英文簡歷篇五
27歲。
廣東人。
學歷：大專。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。
工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。
廣州市憶科計算機有限公司。
工作時間：20xx年4月至今[3年9個月]。
職位名稱：文員。
工作內容：工作駐點：廣東省國家稅務局稽查局。
公司承接項目為：負責廣東省國家稅務局信息系統(tǒng)運行維護平臺。
主要工作：1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數據運維需求;。
2.接聽各縣市級財務科反結賬需求。
3.從20xx年的ctais系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數據/技術系統(tǒng)，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領導。
4.從無人指導到做好全廣東省全年數據的統(tǒng)計。
工作上能與省局各位領導(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機構。
工作時間：20xx年9月至20xx年9月[1年]。
職位名稱：銷售助理。
工作內容：兼職(半工讀)：經理很貼心的根據本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺文員銷售，負責來咨詢人員登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報名。
整理各年級學員資料，統(tǒng)計各月銷售額。
書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。
教育經歷。
20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農業(yè)工程學院國際經濟與貿易。
20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘。
自我描述。
本人作風優(yōu)良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神。經驗是累積出來的，希望貴公司能給我一個展現的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。
人力資源管理英文簡歷篇六
學歷：大專。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。
工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。
廣州市憶科計算機有限公司。
工作時間：2013年4月至今[3年9個月]。
職位名稱：文員。
工作內容：工作駐點：廣東省國家稅務局稽查局。
公司承接項目為：負責廣東省國家稅務局信息系統(tǒng)運行維護平臺。
主要工作：1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數據運維需求;。
2.接聽各縣市級財務科反結賬需求。
3.從2013年的ctais系統(tǒng)至2015年廣東省新上線使用的金稅三期數據/技術系統(tǒng)，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領導。
4.從無人指導到做好全廣東省全年數據的統(tǒng)計。
工作上能與省局各位領導(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機構。
工作時間：2011年9月至2012年9月[1年]。
職位名稱：銷售助理。
工作內容：兼職(半工讀)：經理很貼心的根據本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺文員銷售，負責來咨詢人員登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報名。
整理各年級學員資料，統(tǒng)計各月銷售額。
書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。
2013年7月畢業(yè)廣州仲愷農業(yè)工程學院國際經濟與貿易。
2009年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘。
本人作風優(yōu)良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神。經驗是累積出來的.，希望貴公司能給我一個展現的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。
祝：貴公司蒸蒸日上。
人力資源管理英文簡歷篇七
隨著世界經濟的持續(xù)發(fā)展和科學技術的突飛猛進。人力資源專業(yè)介紹管理工作已現在企業(yè)的重要管理工作之一，正在全球范圍內得以迅速發(fā)展，國際一流公司中，人力資源管理以成為最核心的管理技術，目前人力資源管理以被列為我國12種緊缺人才之一，市場經濟就是竟爭的經濟，而市場經濟，歸根結底就是人才的競爭。
我國很多大型企業(yè)都逐漸認識到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而這些課程正是人力資源管理工作者的'執(zhí)行范圍，所以有一支經過專業(yè)學習，具有專業(yè)知識，掌握專業(yè)技能的人力資源管理隊伍對企業(yè)來講顯得尤為重要，國家自2003年開始將該職業(yè)列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè)之一，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗，目前該職業(yè)缺口較大，一些高科技企業(yè)人力資源總的年薪可高達70萬元左右，誘人的高薪年薪以及廣泛的就業(yè)前景，使得人力資源管理成為超越mba的炙手可熱的黃金職業(yè)。
人力資源管理英文簡歷篇八
性別：男。
年齡：49歲民族：漢。
工作經驗：以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。
在軸承，化工，摩配，電子行業(yè)工作過。能根據公司的有限資源做出適合公司運作的銷售、物控、生產、品管、技術、人力的系統(tǒng)能力，使公司能快速規(guī)范化，節(jié)約成本創(chuàng)造利潤。熟悉iso9001：20xx質量管理體系、iso14001：20xx環(huán)境管理體系及中國環(huán)境標志產品認證及過程操作。有b照，駕駛技術熟練。
人品好，執(zhí)行力強，穩(wěn)定!一三四五四六六九一四三。
希望崗位：其他類-其它相關職位。
尋求職位：總經理助理、副總。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：1/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
目前任職臺州,目前職位待業(yè),希望能有更好的發(fā)展機會.
20xx-12--20xx-08：臺州**化工有限公司。
所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其它相關職位。
職位名稱：行政人事部經理。
職位描述：協(xié)助總經理開展各項工作。
-03--20xx-12：臺州**軸承有限公司。
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(私營企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其它相關職位。
職位名稱：生產部經理。
職位描述：負責公司生產管理工作。
20xx-10--至今：臺州**摩配電子有限公司。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其它相關職位。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：熟練掌握辦公軟件。
其它相關技能：
能根據公司現狀制定系統(tǒng)管理方法。
人力資源管理英文簡歷篇九
學歷：中專/技校。
工作年限：8-。
待人熱情溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強。
工作經驗(工作了9年1個月，做了4份工作)。
廣州仙村高爾夫球場。
工作時間：20xx年2月至20xx年7月[6年5個月]。
職位名稱：文員。
廣州仙村高爾夫球場。
工作時間：20xx年1月至20xx年11月[10個月]。
職位名稱：練習場服務員。
工作內容：接待客人、發(fā)收球、
盤點物品水泥廠。
工作時間：20xx年1月至20xx年12月[11個月]。
職位名稱：物檢組領班。
工作內容：監(jiān)督與管理組員、帶領好組員完成好工作!水泥廠。
工作時間：20xx年1月至20xx年12月[11個月]。
職位名稱：物檢員。
工作內容：檢測水泥是否達標、保證質量、
人力資源管理英文簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
161cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經營/管理類、
工作年限：
15。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
工作描述：
主要負責：
1、負責招聘、合同管理工作。
2、負責社保管理。
3、負責績效考核的跟蹤工作。
4、負責員工關系管理等工作。
5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉遞等工作。
離職原因：
離家遠。
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：
工作描述：
主要職責：
（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓與開發(fā)系統(tǒng)；4、績效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動關系系統(tǒng)。
（二）、負責員工關系維護及入離職手續(xù)辦理。
（三）、負責辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
（四）、負責薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關工資、福利等問題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報表，并進行薪資相關數據的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。
行政管理事務：
（一）、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
（二）、負責辦理公司證件年審的.相關工作。
（三）、負責合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作。
（四）、負責公司的文件的打印、發(fā)放對內、外發(fā)文等工作。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設計，科技開發(fā)。
擔任職務：
計劃統(tǒng)計管理。
工作描述：
主要工作責職：
負責安排生產計劃和統(tǒng)計工作。
離職原因：
想換新環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
計算機應用。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
梅州工業(yè)學校。
計算機應用。
中專。
中央廣播電視大學。
大專。
語言能力。
外語：
其他一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
2、熟悉勞動政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標準高；
3、具備獨立的事務處理能力，溝通協(xié)調執(zhí)行力強，能獨擋一面；
4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。
詳細個人自傳。
性格開朗，為人誠實可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進取心,能承擔工作壓力，工作態(tài)度認真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強的責任心和事業(yè)心。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源管理英文簡歷篇十一
年齡：24歲身高：157cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。
最高學歷：本科工作經驗：無經驗。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市花溪區(qū)。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：人事專員/助理,招聘專員/助理,人力資源信息系統(tǒng)專員。
技能特長：能夠吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。在校期間全國計算機等級考試一級二級通過，企業(yè)人力資源管理師三級通過，以及銀行從業(yè)資格考試通過，并取得c1駕駛執(zhí)照。
貴州財經大學(本科)。
起止年月：2011年9月至2015年7月。
學校名稱：貴州財經大學。
獲得學歷：本科。
恒源超市-派發(fā)傳單。
起止日期：2012年8月至2012年8月
企業(yè)名稱：恒源超市。
從事職位：派發(fā)傳單。
人力資源管理英文簡歷篇十二
性別：xx。
出生年月：xxxx年xx月xx日。
民族：漢。
政治面貌：xx。
身高/體重：xxxcm/xxkg。
聯(lián)系方式：
固定電話：移動電話：
聯(lián)系地址：
電子郵件：
教育背景：
畢業(yè)時間：20xx年x月x日畢業(yè)院校：黔東南民族職業(yè)技術學院。
身份證：xxxxxxxxx專業(yè)：臨床醫(yī)學類。
現住地點：重慶市。
求職意向。
應聘職位類型：衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類求職類型：全職。
月薪要求：面議。
具體職位：衛(wèi)生醫(yī)療。
希望工作地區(qū)：重慶市。
相關工作經歷及特長。
人才類型：相關工作時間：1年。
外語語種：英語外語水平：熟練。
其它外語語種：無其它外語水平：無。
普通話水平：標準計算機能力：優(yōu)秀。
20xx年x月至20xx年x月在重慶市九龍坡區(qū)一人民醫(yī)院實習。
常住地：重慶市璧山丁家鎮(zhèn)(馬坊)河西路89號。(重慶市璧山福勝機械廠內)。
尋求鎮(zhèn)級以上，交通便利的醫(yī)院從事醫(yī)護人員工作的崗位。
我是一個性格開朗，活潑可愛的人，這踏入社會的一刻，正是我人身新篇章的'開始。除了擁有在學生生涯中鍛煉出來的那種孜孜不倦、奮發(fā)向上、頑強不息的精神外，一切都應從零開始。面對陌生的工作環(huán)境，殘酷的市場競爭，我堅信：良好的綜合素質和開拓創(chuàng)新能力，定能幫助自己實現夢想。請貴單位給我一個機會，我會在工作環(huán)境中展現出自己的能力。
人力資源管理英文簡歷篇十三
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣東年齡：27。
現所在地：珠海身高：1。75。
聯(lián)系電話：
e—mail：
求職意向。
希望崗位：獵頭顧問。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經驗。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任獵頭顧問。主要工作是：
2、正確理解客戶招聘需求，提供有效的人力資源尋訪計劃，有針對性的進行候選人尋訪；
3、候選人面試評估，并為客戶出具專業(yè)的人才推薦報告；
4、為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)現狀分析；
5、流程中候選人的跟進及維護，深入了解候選人的各階段動向；
6、定期回訪候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評價。提高雙方的滿意度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任獵頭顧問/助理。主要工作是：
1、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
2、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務；
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；
7、負責公司招聘中的英文面試；
8、負責海外尋訪小組，指導監(jiān)督下屬工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx—07
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
本人個性熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力。
人力資源管理英文簡歷篇十四
婚姻狀況：未婚民族：
誠信徽章：未申請身高：155cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：在校學生。
應聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員。
工作年限：1職稱：
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：番禺區(qū),廣州,珠海。
海爾起止年月：20xx-10～20xx-10。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：銷售。
工作描述：向客人指引及解說商品的用法。
亞運起止年月：20xx-10～20xx-11。
擔任職位：客服。
工作描述：為運動員提供一個舒適和潔凈的房間。
畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：良好。
國語水平：良好。
在校期間，學過有關財務等方面的課程和關于秘書實務的課程，獲得計算機一級證書。
喜歡交朋友，遇到難題會虛心像人請教，及時解決問題，能盡快適應團隊的氛圍，喜歡閱讀。
人力資源管理英文簡歷篇十五
性別：男。
年齡：31歲民族：土家族。
工作經驗：5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。
1、本人性格開朗，善于溝通與協(xié)調，對人誠實守信，樂于助人，有責任心，積極上進;。
3、能根據需要加班，對工作認真負責、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;。
4、有團隊意識，能夠及時解決、反饋關于工作中的問題，可適應出差;有駕照;。
希望崗位：行政/人事類-行政文員。
尋求職位：人事經理/人事主管。
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亞服飾。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔任崗位：財務/審(統(tǒng))計類/財務主管/經理。
職位名稱：人事行政主管/經理。
職位描述：
1、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作標準與流程;。
2、負責建立和不斷完善績效管理體系，監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;。
3、負責制定招聘計劃，開展招聘工作;。
5、負責公司員工培訓、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。
6、負責日常事務管理工作，完成員工工作考核、激勵及控制等工作;。
7、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
1、負責對各部門、崗位的工作進行協(xié)調與督辦，確保公司各項工作有效落實;。
2、負責組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;。
4、負責公司車輛管理、使用報請工作;。
5、負責行政辦公用品的采購審批與管理工作;。
6、其他上級交辦的工作。
20xx-02--20xx-03湖北省農業(yè)廣播電視大學營銷類/市場營銷大專。
人力資源管理英文簡歷篇十六
求職者都知道在求職路上個人簡歷必不可少，想要入職一個滿意的工作崗位求職者就必須要編寫一份能吸引招聘官眼球的簡歷。
在編寫中求職者要將基本信息、教育經歷、工作經驗、以及自我評價全部編寫在個人簡歷中，但是不要有過多修飾詞，須知個人簡歷內容詳細而不累贅求職效果更好。在編寫個人簡歷時，求職者注意不要把所有內容都著重描寫，只需要在個人簡歷中突出一兩個有助于求職成功的重點就可以了。
現如今很多用人單位招聘時都會附上一段“有工作經驗者優(yōu)先聘請”。如果求職者有著豐富的工作經驗，首先就要在個人簡歷中重點突出工作經驗，一名有工作經驗的求職者比起其余沒有工作經驗的求職者更受招聘官青睞。
不過求職之路求職者人群龐大，有很大一部分求職者是工作經驗匱乏的應屆畢業(yè)生。那么顯而易見應屆畢業(yè)生就成了求職路上的劣勢群體。應屆畢業(yè)生編寫個人簡歷自然不能將重點放在工作經驗上，而可以選擇將重點放在教育經歷上，可以將自己在學校所取得的學術上的成績或者所得的獎勵編寫在個人簡歷上，如果有證書獎狀之類的也可以附在簡歷后面。
如果作為一名應屆畢業(yè)生沒有學術上的優(yōu)勢，可以將個人簡歷的重點放在自我評價上，求職者可以以誠懇的語氣來編寫自我評價，更容易博得招聘官的信任。
人力資源管理英文簡歷篇十七
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-花都-新華。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強沉穩(wěn)內斂。
工作經驗(工作了1個月，做了1份工作)。
廣州市天天貿易有限公司。
工作時間：2013年7月至2013年8月[1個月]。
職位名稱：辦公室文員。
工作內容：主要負責外來人員接待，快遞、郵件收發(fā)，辦公室環(huán)境衛(wèi)生，產品p圖上新等。
2014年7月畢業(yè)北京師范大學珠海分校日語、人力資源管理。
日語：很好英語：較好粵語：很好普通話：很好。
積極進取、虛心學習。
曾任學校弓道俱樂部財務與副部長，精通普通話、粵語、河南話，掌握日語和英語，熟練應用各種辦公軟件。曾于2012年暑假赴日本參加為促進中日友好交流的“心的.羈絆，新的機遇”訪日活動。并于2013年暑假赴英國參加英國伯恩茅斯藝術大學交流活動。曾于廣州市某貿易公司進行為期一個月的實習，實習崗位為文員。
人力資源管理英文簡歷篇十八
個人簡歷也就是求職中的一個環(huán)節(jié)，其模式上大多相同，能夠模仿的好也能讓自己的個人簡歷發(fā)光發(fā)彩，以此有那么多人直接在網絡上下載簡歷模板，然后寫上自己的信息就順利的通過了。
性別：女。
民族：漢族年齡：27。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：天津農學院畢業(yè)時間：2012年7月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經驗：一年以上身高：155cm體重：50公斤。
現所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：2周以內需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：天津農學院(2009年9月-2012年7月)。
培訓經歷：
公司名稱：中國太平人壽龍巖中心支公司(2016年9月-至今)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質：
職位名稱：部門經理助理。
公司名稱：龍巖市聯(lián)發(fā)信息有限限公司(2012年4月-2013年12月)。
所屬行業(yè)：計算機軟件公司性質：
職位名稱：總經理助理。
自我評價：積極上進，善于溝通，有責任心。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人簡歷的類型主要就分為紙質類型、電子版類型，還有視頻簡歷，總體來說文字描述的個人簡歷是為主流。那么，在寫個人簡歷的時候，語言文字的應用就非常重要了，在個人簡歷上蒼白的言辭，以及無力的敘述，是無法掩飾簡歷的`弊端。也就是說，個人簡歷在寫作上，要求在語言的應用上有講究。
一者，語言要清晰明了。
二者，語言邏輯要通順。
語言的邏輯性是在個人簡歷寫作中非常重要的要點，在平時說話的時候，沒有邏輯性就會容易被人攻擊。而當語言以文字的形式描述的時候，更能一眼看出邏輯性問題。因此，在寫個人簡歷也要非常重視邏輯性，寫好簡歷之后可以讓他人排查一些，特別是一些敘述性的語言，出現邏輯錯誤，也會大大降低個人簡歷的質量。
三者，要講究語言的技巧性。
語言的技巧應用在寫作上也經常使用到，這也是個人簡歷寫作的講究，比如說，在個人簡歷中所出現的一些稱謂，以及敘述的角度。要能夠體現出自己的自信而又不自負，讓人感到自己的禮貌而不恭維，通過語言的技巧也能讓人產生好感。