在工作、學習或生活中，總結心得體會可以幫助我們成長和進步。寫心得體會時，可以先回顧自己的經歷，思考其中的感悟和教訓。歡迎大家閱讀以下心得體會范文，共同進步和成長。
教師個人追趕心得體會篇一
在當今競爭激烈的社會中，學生們都希望能夠追求更好的發(fā)展和超越自我。而努力追趕超越個人的過程，不僅僅是一種必要的學習態(tài)度，更是一種追求卓越的積極心態(tài)。在我個人的學習生涯中，我時刻提醒自己要積極追趕超越，不斷完善自己，并從中獲得了許多寶貴的體會和感悟。下面我將從目標明確、努力付出、逆境堅持、合理安排時間和分享成果這五個方面，與大家分享我的心得體會。
首先，目標明確是追趕超越的關鍵。對于我而言，設定一個明確而現(xiàn)實的目標非常重要。不論是學習還是生活，確立一個明確的目標，可以幫助我更好地規(guī)劃和安排自己的時間，集中精力完成任務。此外，明確的目標也能夠激勵我奮發(fā)向前，堅持不懈地努力。例如，當我想要在某門科目中獲得好成績時，我會制定一個具體的學習計劃，包括每天的復習時間和內容。這就給了我明確的目標和規(guī)劃，助我更加專注地投入學習，力爭取得更好的成績。
其次，努力付出是實現(xiàn)追趕超越的重要環(huán)節(jié)。任何事情都是要靠付出努力才能夠取得成功的。對我來說，付出努力就是不斷學習和提高自己的能力。無論是在學校還是在社會上，努力奮斗是非常重要的。通過不斷學習，我能夠獲取更多的知識和技能，不斷提升自己的實力。同時，付出努力也是培養(yǎng)自我毅力和耐心的過程。在學習中遇到困難時，我會堅持努力，毫不放棄，這樣才能夠讓我不斷進步，并追趕超越個人的目標。
其次，逆境堅持是實現(xiàn)追趕超越的重要保證。追趕超越的過程充滿了挑戰(zhàn)和困難，有時候我們會遇到失敗和打擊。但是，面對逆境，堅持是非常重要的。正如一句名言所說：“失敗只是暫時的，只要你不放棄，成功就會在前方等待著你?！痹谖业膶W習生涯中，我也經歷過失敗和挫折。但是，我并沒有因此停止前行，而是努力堅持下去，不斷尋找問題的解決辦法。正是因為堅持不懈，我才能夠最終克服困難，取得成功。所以在追趕超越的過程中，逆境堅持是非常重要的一環(huán)。
此外，合理安排時間也是實現(xiàn)追趕超越的重要策略。一個成功的追趕計劃，離不開合理安排時間。在我追趕超越的過程中，我始終堅持合理安排時間，高效利用每一段時間。我會制定一個明確的時間表，將每一項任務分解為小目標，并為每個小目標設定一個截止日期。這樣，我能夠清楚地了解時間的分配情況，避免時間的浪費和拖延。同時，有一個明確的時間表也能夠幫助我更好地掌握學習進度和調整學習計劃。在繁忙的學習生活中，合理安排時間是我能夠保持追趕超越的重要保證。
最后，分享成果也是實現(xiàn)追趕超越的重要環(huán)節(jié)。作為學生，我們應該積極分享自己的成果和心得。在我追趕超越的過程中，我經常將自己的學習經驗和方法與同學們分享，互相學習借鑒。通過與他人的討論和交流，我能夠更好地了解自己的不足之處，提高自己的學習效率和方法。與此同時，分享成果也是一種回報和激勵。當我看到他人從我的分享中收獲，我會感到非常開心和激動，這也激勵我繼續(xù)追趕超越，取得更好的成果。
總結來說，學生追趕超越個人是一種必要的學習態(tài)度，也是實現(xiàn)個人發(fā)展的重要手段。通過設定明確的目標，努力付出，堅持不懈，合理安排時間和分享成果，我能夠更好地追趕超越個人。在這個過程中，我不斷鍛煉了自己的毅力和耐心，提高了自己的學習效率和方法。相信只要我們始終秉持追求卓越的信念，努力不懈，便能夠追趕超越個人，取得更好的成就。
教師個人追趕心得體會篇二
在如今的競爭激烈的社會環(huán)境下，學生追逐超越自我已經成為一種常見的現(xiàn)象。無論是在學業(yè)方面還是在其他方面，學生們都努力奮斗，力求超越自己。有些成功了，有些卻依然在奮斗的路上，而我在這個過程中也有了一些自己的心得體會。
作為一個學生，我追趕超越的動力可以歸結為三點。首先，家庭的期望是我努力的動力之一。父母對我的期望往往更多是一種期盼，希望我能夠在學業(yè)上有所突破，實現(xiàn)更好的發(fā)展。他們的期待激勵著我向前努力。其次，同伴的競爭也是我追求超越的驅動力?？吹缴磉叺耐瑢W取得好成績或是有出色的表現(xiàn)，我不禁想要超過他們，爭取更好的成績和評價。最后，自身的內在追求是最重要的動力。無論外界如何期待，自己心里的追求才是真正驅使著我前進的力量。追求自身成就感和滿足感，才是真正讓我在追趕超越中不斷奮斗的原因。
第三段：困難與挑戰(zhàn)。
然而，在追趕超越的過程中，也會遇到許多困難和挑戰(zhàn)。比如，在學業(yè)上，某些科目可能會成為我最大的難題。面對這些困難，我并不退縮，而是積極主動地尋求解決方法。我會找同學請教，利用網絡資源，向老師請教等等，通過不斷學習和努力克服困難。在社交方面，我也會遇到人際關系上的挑戰(zhàn)。與同學、老師、家人的相處需要耐心和智慧。人際關系的良好處理能力將使我受益終生。
第四段：超越的收獲。
隨著不斷追趕超越，我也體會到了一些收獲。首先，我獲得了更多的知識和技能。追趕超越的過程迫使我不斷學習和提高自己，使我的知識面更加廣泛，技能更加扎實。其次，我發(fā)展了自己的思維能力和解決問題的能力。面對各種困難和挑戰(zhàn)，我學會了更加深入思考、分析和解決問題的能力。最重要的是，追求超越讓我更加自信和堅定。無論是面對學業(yè)還是面對困難，我對自己充滿了信心，知道自己可以克服一切困難，實現(xiàn)自己的目標。
追趕超越雖然充滿了困難和挑戰(zhàn)，但它也給我?guī)砹嗽S多價值。首先，與他人的比較刺激了我不斷進步的動力。通過與他人的比較和競爭，我能夠看到自己的不足和對手的優(yōu)勢，這驅使我更加努力地發(fā)展自己。其次，追趕超越培養(yǎng)了我的堅持和毅力。只有沒有放棄，不斷努力，才能夠實現(xiàn)超越自我的目標。最后，追趕超越也幫助我樹立正確的人生觀。我明白自己不僅僅需要取得好成績，更需要成為一個全面發(fā)展的人。通過追求超越，我能夠調整自己的價值觀，明確自己的目標并朝著這個目標不斷前進。
總結：在追趕超越的過程中，我經歷了困難和挑戰(zhàn)，也收獲了知識、技能和自信。追趕超越讓我積極面對困難，鍛煉了自己的思維能力和解決問題的能力。更重要的是，追求超越培養(yǎng)了我正確的人生觀和價值觀。在追趕超越的旅程中，我明白了努力奮斗的重要性，并深刻體會到只有不斷超越自己，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。
教師個人追趕心得體會篇三
黨員干部是推動發(fā)展的骨干力量。今年4月，省委書記婁勤儉結合“兩學一做”學習教育提出，要圍繞落實習近平總書記對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”。經過近3個月的調查研究、分析論證，近日省委研究通過并正式印發(fā)“三項機制”文件，其根本目的在于充分調動各方面的積極性主動性創(chuàng)造性，充分激發(fā)各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動能新活力，為全省譜寫追趕超越新篇章提供更加堅強有力的組織保障。全省組織人事系統(tǒng)作為“三項機制”的重要執(zhí)行者和推動者，一定要率先學習理解、帶頭貫徹落實。
一、充分認識“三項機制”的時代背景和重大意義。
推動建立“三項機制”，是省委落實中央“三個區(qū)分開來”要求的重要舉措，更是推進全面從嚴治黨的重要抓手。
第一，建立“三項機制”是實現(xiàn)陜西追趕超越的重要保障。當前，陜西經濟社會發(fā)展下行壓力不斷增大，面對區(qū)域發(fā)展不夠協(xié)調、資源環(huán)境制約日趨凸顯、創(chuàng)新發(fā)展內生動力不足、脫貧攻堅任務繁重等問題和差距，能不能協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實“五大發(fā)展理念”，能不能把習近平總書記對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求變成現(xiàn)實、落地生根，關鍵在于各級黨組織和領導干部的引領作用。建立“三項機制”，就是要激勵各級黨政干部以主動擔當、積極作為的勇氣，更好帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)、建功立業(yè)。
第二，建立“三項機制”是深化我省黨的建設制度改革的創(chuàng)新實踐。近幾年來，立足于反“四風”、正黨風、轉作風，省委相繼出臺和完善了年度目標考核、領導班子和領導干部綜合研判、從嚴管理干部等一系列制度辦法，體現(xiàn)了嚴字當頭、一嚴到底，從嚴管理干部工作成效顯著。建立“三項機制”，突出了鼓勵激勵，更好地體現(xiàn)出嚴中有愛、寬嚴相濟、剛柔并重的理念和導向，是對我省黨建制度改革的一次再深化，對干部人事制度的一次再完善。
第三，建立“三項機制”是激發(fā)全省干部隊伍活力的迫切需要。當前，全省干部隊伍的主流是好的，但伴隨著少數干部的各種特權被清零、違規(guī)福利被取消，部分干部思想困惑增多，動力不足，出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題。建立“三項機制”，就是著眼于把明規(guī)矩立起來、挺在前，一方面要求干部自覺履職、嚴以用權，決不能胡亂作為;另一方面鼓勵干部放開手腳、大膽干事，決不能毫無作為。
第四，建立“三項機制”是鞏固我省學習教育成果的重要舉措。從黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”專題教育，再到“兩學一做”學習教育，黨內教育逐步實現(xiàn)了由治標向治本深化，凈化了黨風政風，增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但解決黨內問題，僅靠思想教育是不夠的，還需要制度機制來保證。建立“三項機制”，就是著眼于當前和長遠、治標與治本相結合，把歷次學習教育中的成熟做法固定化、零星探索系統(tǒng)化、成功實踐制度化，進一步構建起以制度建設為核心的長效機制。
二、深刻把握“三項機制”的核心內容和鮮明導向。
“三項機制”相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統(tǒng)科學、較為成熟完備的制度鏈條。簡言之，就是“能者上、‘錯者’容、庸者下”。
一是能者上。就是要建立鼓勵激勵機制，綜合運用評優(yōu)評先、考核獎勵、選拔重用等手段，為那些工作優(yōu)秀、全面發(fā)展的地方和部門頒發(fā)獎牌、授予稱號，向那些考核優(yōu)良、進步明顯的單位和個人發(fā)放獎金、給予實惠，對那些實績突出、作風過硬的干部優(yōu)先考慮、提拔重用，從而激勵全省各級黨政干部堅定信心、鼓足干勁，勇于擔當、奮發(fā)有為。《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法(試行)》在現(xiàn)有考核激勵措施基礎上，提出現(xiàn)金獎勵“扶貧績效考核優(yōu)秀等次”縣(區(qū))、干部選拔任用向考核優(yōu)秀等次的單位和個人傾斜等一系列新的激勵舉措，進一步強化了讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質上得獎勵、政治上有提升的鮮明導向。
二是“錯者”容。就是要建立容錯糾錯機制，引導廣大干部結合實際、創(chuàng)造性地執(zhí)行黨的路線方針政策，引導廣大干部在推動工作落實中主動化解矛盾、在急難險重任務面前敢于迎難而上，引導廣大干部立足本職崗位，積極履職、主動作為，從而最大限度地為敢闖敢干的干部卸下包袱、打消顧慮。《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴格執(zhí)紀與保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來，嚴格區(qū)分失職與失誤、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與為私的界限，鼓勵干部敢闖、敢冒、敢想、敢試，進一步強化了為創(chuàng)新者容、為擔當者容、為實干者容的鮮明導向。
三是庸者下。就是要建立能上能下機制，對那些渾渾噩噩碌碌無為、干事勁頭不足進取意識不強、不求有功但求無過的干部進行調整，對那些履職不力工作滯后的干部進行調整，對那些在全面從嚴治黨新形勢和經濟發(fā)展新常態(tài)下不適應、不會為、不善為、不敢為的干部進行調整?！蛾兾魇⊥七M省管黨政領導干部能上能下辦法(試行)》，聚焦解決干部“不適應經濟發(fā)展新常態(tài)、履職不力工作平庸、不適宜擔任現(xiàn)職”等問題，劃出“下”的硬杠杠，明確“下”的環(huán)節(jié)和程序，確保干部“下”得服、“下”得穩(wěn)，進一步強化了讓平庸者下、讓失職者下、讓不適者下的鮮明導向。
三、切實抓好“三項機制”的學習宣傳和貫徹落實。
一分部署，九分落實。各地各部門黨委(黨組)要強化落實“三項機制”的主體責任，與“兩學一做”學習教育、與正在進行的市縣鄉(xiāng)換屆、與基層黨組織建設提升年、與年度考核和班子研判相結合，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實工作。
一要認真學習領會。召開專題會議或干部大會，組織各級中心組和全體干部認真學習研討，統(tǒng)一思想、吃透精神。要把“三項機制”作為“兩學一做”學習教育的重要內容，組織開展專題討論，深入領會和全面把握“三項機制”的制定背景和核心要求。
二要加強宣傳解讀。在媒體平臺開辟專欄，組織專家學者、領導干部對“三項機制”進行全面、持續(xù)、深入解讀。注重挖掘一批正反典型，通過正面引導、反面警示，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的良好風氣。
三要完善配套制度。按照省委文件精神，抓緊制定各地各部門各單位具體實施辦法和操作細則，既要不折不扣地落實好省委要求，又要緊密結合實際，大膽探索實踐，體現(xiàn)地方和單位特色。
四要帶頭抓好落實。各級組織人事部門要主動承擔起本地區(qū)本部門本單位細化落實的牽頭責任，把貫徹落實“三項機制”情況作為“兩學一做”學習教育督導和年度目標責任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內容，層層傳導壓力，倒逼制度落實。
教師個人追趕心得體會篇四
首先，要明確追趕超越的時代背景。相對于過去我們強調的加快發(fā)展，總書記提出的追趕超越，是在“四個全面”這個大格局下的發(fā)展，是在五大發(fā)展理念這個新要求下的發(fā)展，是在“四化同步”這個總特征下的發(fā)展，是在我國經濟進入新常態(tài)這個大邏輯下的發(fā)展。追趕超越的所有工作，必須以這些新布局、新理念、新變化為前提、為指導、為遵循、為依據。
其次，要明確追趕超越的方式方法。如果說以往更多的是通過投資拉動和資源粗放利用提高發(fā)展速度，那么新的歷史條件下，我們必須選擇更優(yōu)的路徑，在新的基點實現(xiàn)快速發(fā)展。這猶如行車，過去大家都在普通公路上行駛，通過速度的合理運用“拐彎超車”，現(xiàn)在就要逢山鑿洞、遇水架橋、裁彎取直，建設高速公路，從而實現(xiàn)優(yōu)質高效。做到這一點，一要加快改革，通過體制機制重建或完善，最大限度地激發(fā)活力、提高效率、縮短差距。二要改善環(huán)境，通過良好的投資服務環(huán)境，最大限度地聚集發(fā)展要素，促進更好更快發(fā)展。
第三，要明確追趕超越的根本依賴。這就必須堅定不移地實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，依靠科技創(chuàng)新推動產業(yè)轉型升級，提升競爭力，實現(xiàn)中高速增長與中高端發(fā)展的有機統(tǒng)一。就像人類出行一樣，由步行到馬車，到汽車，再到高鐵、飛機，每次速度與出行品質的躍升，都離不開科技的根本支撐。
第四，要明確追趕超越的目標定位。就是要明白從哪里追趕，在哪里超越，強優(yōu)勢、補短板。凡是處在全國前列的一定要保持和擴大優(yōu)勢，凡是存在差距的一定要確定相關省份對標追趕。就全省來說，要繼續(xù)把居民收入偏低、城鎮(zhèn)化水平偏低、經濟外向度偏低作為補齊短板的重點予以突破。
追趕超越是目標定位，也是一個過程，只有深刻理解、準確把握，并在實踐中不斷深化，才能確保不迷失方向，真正把總書記的要求變成陜西發(fā)展的成果。
教師個人追趕心得體會篇五
在楊陵區(qū)楊陵街道辦南楊村,即使是頭一次來,也能感受到濃厚的“兩學一做”學習教育氛圍。
走街入巷,不少人家門口都有一塊醒目的紅色銘牌,上面清楚印著黨章規(guī)定的黨員八項義務。村支書張歲世告訴記者,學習教育開展以來,區(qū)委向全體黨員發(fā)出了“佩戴黨徽亮身份”的號召。隨著學習的不斷深入,村里的黨員們自覺自發(fā)地提出,在佩戴黨徽的同時在家門口豎起“黨員之家”的牌子。這樣以來,左鄰右舍或是村外來客在遇到困難時候,就可以直接找到黨員聯(lián)系組織,而黨員自身也更加注重言行舉止,時刻發(fā)揮帶頭作用。
知曉了應學內容,進而明確了該做什么,楊陵區(qū)委以“兩學一做”為載體,層層夯實各級黨組織的主體責任。在全區(qū)黨員中形成了以知促行、持續(xù)用力的良好格局,確保學習教育全覆蓋。同時,以“零容忍”的態(tài)度和“釘釘子”的精神,楊陵區(qū)委切實加強軟弱渙散基層黨組織整頓,堅決落實整改突出問題,嚴排查、實督導,讓學習教育不斷向下扎根,讓應知應會成為黨員學習工作的習慣,讓黨的精神在基層落地開花。
主動擔承、實干創(chuàng)新,讓黨組織煥發(fā)新活力。
在楊凌錦田果蔬專業(yè)合作社的門口,最顯眼的位置上掛著“中共楊凌錦田果蔬專業(yè)合作社支部委員會”的紅字招牌。身為支部書記,合作社理事長的李海平首先想到的是如何主動擔承,帶動社員致富。
有風險黨員先扛,有利益社員分。
享。為了提高合作社葡萄種植效益,同時不讓社員受損失,黨支部在引進葡萄新品種的時候,做出了黨員先種兩萬株的決定。因氣候水土等原因,新品種表現(xiàn)差強人意,黨支部又請來西農大專家攻關,創(chuàng)新改良出適應關中氣候的栽培技術。明年,僅應用新品種、新技術一項,就可以讓合作社社員人均增收1萬元以上。
楊陵區(qū)委緊抓基層組織建設主題,將“兩學一做”化作強基固本的精神給養(yǎng),煥發(fā)基層黨組織的新活力。截至目前,楊陵區(qū)委已發(fā)展非公黨組織266個,選派黨建指導員249名,全區(qū)110名失聯(lián)黨員全部取得聯(lián)系。今年,楊陵區(qū)政府榮獲20xx年度“陜西省城區(qū)經濟社會發(fā)展爭先進位獎”,呈現(xiàn)出蟬聯(lián)四年、每年進位的穩(wěn)健勢頭。
教師個人追趕心得體會篇六
近年來，學生追逐超越的浪潮越來越盛。不論是在學術成績還是在各種競賽中，學生們努力追求著更好的成績和表現(xiàn)。我作為一名學生，也對此有著自己的一些心得體會。首先是明確目標，然后是制定計劃，并付諸行動，同時要保持正確的心態(tài)和自我調節(jié)能力，最后是持之以恒。在這個過程中，我收獲了許多，成長了許多。
首先，明確目標是學生追逐超越的第一步。有一個明確的目標能夠激發(fā)學生的斗志和努力的方向。而且，不同的人對超越的理解和目標也是各異的，有的人可能希望在學業(yè)上超越自己，有的人可能更看重在各種競賽中的表現(xiàn)，不管是哪種目標，都需要明確并堅定地去追求。在我個人的學習中，我曾經在初中時期對自己有一個較高的學習目標，即在班級中保持前三名的成績。這個目標既有挑戰(zhàn)性，又有實現(xiàn)的可能性，因此能夠激發(fā)我更多的動力去投入。
其次，制定計劃并付諸行動是學生追趕超越的關鍵。明確了目標之后，沒有制定計劃和實際行動，就只是一種空洞的說辭。制定計劃需要考慮到自身的實際情況，不能盲目地去復制別人的模式。而付諸行動就需要堅定的意志和耐心。在我追求前三名的目標時，我制定了每日的學習計劃和時間安排，每天都按照計劃去執(zhí)行，努力提高自己的學術水平。并且，付出了較大的努力之后，我也堅信“天道酬勤”，只要自己付出了足夠的努力，自然會得到相應的回報。
與此同時，保持正確的心態(tài)和自我調節(jié)能力也是學生追逐超越過程中必不可少的。超越并不意味著一帆風順，也并不意味著一直處于領先的位置。在追逐過程中，難免會遇到各種困難和挫折，如果不能正確地看待和處理這些問題，就難以堅持下去。在我追求前三名的過程中，曾經有一段時間我表現(xiàn)不盡如人意，成績下滑，這時我沒有過于自責和氣餒，而是想辦法調整自己的學習方法和策略。堅信自己可以做得更好，并且勇敢地面對困難，最終我成功地實現(xiàn)了自己的目標。
最后，持之以恒是學生追趕超越的不二法門。沒有毅力和堅持，想要取得令人滿意的成績是不可能的。雖然追求超越是一場長跑，但只要堅持下來，最終一定會收獲成功的果實。在我追求前三名的過程中，我并不是一帆風順，也有過挫折和失敗，但是我沒有放棄，堅持了下來，最終實現(xiàn)了自己的目標。這給了我很大的信心和勇氣，讓我相信只要持之以恒，就可以追逐自己的夢想。
總結起來，學生追逐超越是一個需要付出努力和堅持的過程。通過明確目標、制定計劃、付諸行動、保持正確的心態(tài)和自我調節(jié)能力以及持之以恒，我在自己的學習過程中獲得了許多收獲和成長。無論將來追逐什么樣的超越目標，我都相信，只要有信心和努力，就能夠取得理想的成績，并為自己的人生發(fā)展打下堅實的基礎。
教師個人追趕心得體會篇七
人生的道路上，有很多不同的角色，而教師是其中一種讓人尊重和欽佩的角色。教師是社會的棟梁，是學生的榜樣和引路人。在教育的道路上，每一個教師都在不斷努力追趕著自己的目標，為學生帶來更好的教育。在這個過程中，我有著自己的心得體會。
首先，教師追趕并不止于追求知識的增長，更重要的是追求思考的能力。教育的本質是培養(yǎng)學生的獨立思考和創(chuàng)造力，而作為教師，我們必須具備這樣的能力。在追趕的路上，我們需要不斷學習新知識，擴寬自己的思維邊界。只有通過不斷地學習和思考，我們才能更好地引導學生，幫助他們培養(yǎng)獨立思考的能力。
其次，教師追趕也需要自我反思和發(fā)展。在教育的過程中，我們常常面臨各種問題和挑戰(zhàn)，這需要我們不斷反思自己的教育方式和方法。只有不斷反思，我們才能及時糾正錯誤，提高教學質量。同時，我們還需要不斷發(fā)展自己的教學理念和技巧，以適應不斷變化的教育環(huán)境。追趕的路上，我們不能停滯不前，而是要不斷反思和發(fā)展，提高自己的教育水平。
第三，教師追趕中，要注重個人成長和全面發(fā)展。作為教師，我們不僅要關注教育的實際操作，更要關注自身的成長和發(fā)展。無論是在知識的深度還是在專業(yè)技能的提升上，我們都需要不斷努力。同樣，我們也應該關注自己的身心健康和情緒管理，保持良好的身心狀態(tài)。只有全面發(fā)展，我們才能更好地引導學生，成為他們的榜樣。
第四，教師追趕中，需要有良好的人際關系和團隊合作意識。教育是一個團隊合作的過程，我們需要與學生、家長和同事保持良好的人際關系。在追趕的路上，我們也需要和同事相互交流，共同進步。團隊合作的意識和能力不僅能夠提高教育效果，還能夠給我們帶來更多的啟發(fā)和支持。因此，在教師追趕的過程中，我們需要不斷發(fā)展自己的人際關系和團隊合作意識。
最后，教師追趕過程中要保持激情和堅持。教育事業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，我們需要面對各種困難和壓力。在這個過程中，我們需要保持激情和堅持，不斷追求進步。只有保持激情，我們才能充分發(fā)揮自己的教育能力；只有堅持，我們才能戰(zhàn)勝困難，取得成功。因此，在教師追趕的過程中，我們需要時刻保持激情和堅持。
總之，在教師追趕的過程中，我深刻認識到追求思考能力、自我反思和發(fā)展、個人成長和全面發(fā)展、良好的人際關系和團隊合作以及激情和堅持的重要性。這些體會將指引我在教育事業(yè)中不斷追趕，不斷提高自己的教學水平，為學生帶來更好的教育。
教師個人追趕心得體會篇八
趕超跨越是一種精神狀態(tài)，是一種目標追求，是一種按照科學發(fā)展觀要求，結合住房公積金財務管理工作實際的超常規(guī)、創(chuàng)新型發(fā)展思路和模式。
趕超跨越發(fā)展，需要思想上的不斷跨越。思想解放的程度，決定經濟發(fā)展的速度，決定社會活躍的程度。趕超跨越發(fā)展需要各種市場要素被充分調動起來，需要人們創(chuàng)造的智慧被激發(fā)出來，需要一個充滿生機活力的發(fā)展環(huán)境。
歷史發(fā)展一再證明，每一次思想大解放，都無一例外地推動一次大發(fā)展;每次大發(fā)展，也都無一例外地為解放思想提出新的課題。實踐趕超跨越發(fā)展的過程中，必須始終把握好思想解放的抓手作用，要以敢為人先，創(chuàng)造性的工作，利用好住房公積金財務管理工作正在面臨的重大戰(zhàn)略機遇期、難得的黃金發(fā)展期，不斷實現(xiàn)“彎道超越”。
解
難題的思路、對策和方法，進而書寫跨越發(fā)展的新篇章。
2016年，是黨的十八大召開之年，也是繼續(xù)深化住房公積金財務管理工作改革與發(fā)展的關鍵一年。“解放思想，趕超跨越”如嘹亮的口號，唱響在我們的每一個角落，使我們更增添了幾分光彩。全體職工都在這口號下努力學習、認真工作，為的是爭取的光榮，大家共同的驕傲。這種氛圍對于作為財務負責人的我來說無疑會起到極大的教育作用，我深深地明白這既是期盼，也是命令，既是思想大解放的主旋律，也是戰(zhàn)士上前線的沖鋒號。下面我從三個方面來認識解放思想的重要意義：
第一，解放思想對財務工作的影響。
“麻雀雖小，五臟俱全”，住房公積金財務管理工作千絲萬縷，隨著時代的發(fā)展，陳舊的觀念將逐步淡化，如何選擇工作著力點非常重要。面對日新月異的知識經濟，提高素質已成為我們財務工作者適應崗位需求、應對競爭和挑戰(zhàn)、實現(xiàn)自我發(fā)展與進步的必須要求。如不虛心學習，積極解放思想，實踐經驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸。只有不斷解放思想，才能在財務工作中開拓創(chuàng)新，與時俱進。
第二，解放思想有利于創(chuàng)新工作。
思想是行動的先導，思想不新，就不會有創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的自覺、創(chuàng)新的行動，就難以實現(xiàn)工作的又好又快發(fā)展。從解放思想“開刀”，要把轉變觀念貫穿于創(chuàng)新的全過程，能夠破除安于現(xiàn)狀、不思進取的思想，牢固樹立起居安思危、奮發(fā)圖強的理念;能夠破除因循守舊、狹隘封閉的思想，牢固樹立起改革創(chuàng)新、開放合作的觀念;能夠破除懼怕困難、畏首畏尾的思想，牢固起樹立敢想敢干、敢于負責的觀念;能夠破除盲目攀比、急功近利的思想，牢固樹立起求真務實、真抓實干的觀念。
第三，解放思想在于優(yōu)化單位規(guī)章制度。
俗話說，“無規(guī)矩不成方圓。”住房公積金管理部門(單位)本身就牽涉著重大資金的往來管理。因此，小小的失誤都可能給單位帶來嚴重的后果，甚至無法挽回的損失。因此，在進一步做好日常工作的同時，解放思想能使我們在思想上樹立責任感，不斷完善單位規(guī)章制度和明確崗位職責。
總之，“解放思想，趕超跨越”，做為財務負責人，我充滿必勝的信念：從新的起點出發(fā)，向著理想的彼岸，乘風破浪，揚帆遠航!
教師個人追趕心得體會篇九
黨要管黨，首先是管好干部，從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏，從嚴治吏，核心是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。今年以來，陜西省委認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”為引領，緊緊圍繞落實總書記提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，結合省情實際，深入調研論證，靶向施策改革，創(chuàng)新建立了互為配套、同向發(fā)力的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，明確了導向、搭建了平臺、凝聚了力量，激發(fā)了廣大干部攻堅克難、迎難而上的強大內生動力。
黨的十八大以來，黨中央在全面從嚴治黨力度空前情況下，旗幟鮮明地提出建立容錯機制，鼓勵改革創(chuàng)新，為干部松綁解套、為敢想的人“開綠燈”、為敢干的人“兜住底”。作為延安精神的發(fā)祥地，陜西省委強化“四個意識”，立足反“四風”、正黨風、轉作風、帶社風，緊緊圍繞把好干部用起來、調動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，相繼出臺和完善了年度目標責任考核、領導班子和領導干部綜合研判、從嚴管理干部等一系列制度辦法，取得有目共睹的顯著成效。面對經濟新常態(tài)和從嚴治黨治吏籠子越扎越緊，一些干部認識跟不上，工作不適應，出現(xiàn)了廉而不為、嚴而慢為、懶政怠政等問題。如何破解這些難題，推動經濟社會持續(xù)較快發(fā)展，成為擺在各級黨組織面前亟待破解的重大實踐命題。
2015年2月，總書記來陜視察時對陜西的工作提出了具體要求。這是總書記交給陜西的一份沉甸甸的責任。盡管這些年全省綜合實力大幅提升，城鄉(xiāng)面貌顯著改善，但西部地區(qū)欠發(fā)達的省情仍然沒有根本改變，制約發(fā)展的瓶頸性問題仍沒有從根本上解決。要實現(xiàn)追趕超越目標，把總書記提出的具體要求落到實處，就必須調動全省各級各類干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性，激勵廣大干部自覺適應把握引領新常態(tài)，始終保持追趕超越的精氣神。
新的省委領導班子統(tǒng)一思想認識、順應時代大勢、回應實踐需求，按照的講話精神和具體要求，從深化黨的建設制度改革、鞏固學習教育成果、激發(fā)干部隊伍內生動力、實現(xiàn)追趕超越的高度，統(tǒng)籌謀劃、精準施策，創(chuàng)新建立了鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，把從嚴管理教育干部的成功經驗及時升華、固化為制度成果，構筑起釋放干部內動力、激發(fā)干部新活力、增強干部外壓力的長效機制。
用機制激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力是一項頗具創(chuàng)新性的系統(tǒng)工程。陜西省委準確把握中央精神，勇于改革創(chuàng)新，細化工作措施，硬化考評標準，狠抓制度落實，確?！叭棛C制”有力有序有效推進。
頂層設計明晰內涵。省委建立的干部管理“三項機制”，簡言之就是能者上、錯者容、庸者下，給干事創(chuàng)業(yè)者撐腰、給改革創(chuàng)新者松綁、讓為官不為者讓位，三者有機銜接、互為配套、同向發(fā)力，在干部選任、管理、考核、監(jiān)督、獎懲等各個環(huán)節(jié)形成無縫銜接的制度鏈條，從內到外讓干部管理各要素充分調動、全盤激活，全方位激勵干部立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)。
三管齊下推“能者上”?！俺銮诓怀隽?、上班不干事，工資照樣領、待遇照樣拿”，是長期以來困擾干部工作的痼癥頑疾?！蛾兾魇↑h政干部鼓勵激勵辦法(試行)》，以年度目標責任考核、縣域經濟社會發(fā)展監(jiān)測考評、貧困縣扶貧績效考核結果為主要依據，評優(yōu)評先、考核獎勵、選拔重用“三管齊下”、綜合施策，讓能干事、干成事的干部受褒獎、獲重用，讓敢擔當、敢創(chuàng)新的干部沒顧慮、有舞臺。嚴格落實中央關于脫貧攻堅時期保持貧困縣黨政正職穩(wěn)定要求，省委統(tǒng)籌考慮解決貧困縣黨政正職出路的“三個渠道”，即在市級班子換屆中預留適量職位就地提拔;在省直機關中預留一定的副巡視員職位解決職級;對完成脫貧攻堅任務特別突出的破格提拔。寶雞市制定了《激勵干部干事創(chuàng)業(yè)擔當有為的若干意見》，提出每年評選表彰10名“忠誠干凈擔當”縣級領導干部、20名“創(chuàng)新實干”鎮(zhèn)街黨委書記(科長)、50名“愛崗敬業(yè)”普通公務員，使干部學有榜樣、趕有目標。
十措并舉為“錯者容”?！跋敫膳?lián)?、?chuàng)新怕失誤、不干不出錯”，是長期以來困擾干部工作的思想枷鎖?！蛾兾魇↑h政干部容錯糾錯辦法(試行)》，堅持中央“三個區(qū)分開來”原則，細化容錯的11種情形，健全糾錯機制，樹立和強化為創(chuàng)新者容、為擔當者容、為實干者容的鮮明導向，為敢想、敢闖、敢試者吃下定心丸。各級黨委、政府和相關工作部門履行容錯糾錯的主體責任，一級為一級負責、上級為下級擔當，支持干部放手大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)。渭南將“沒有為自己、他人、單位謀取私利”作為容錯的前置條件，增加了“有利于改革創(chuàng)新、發(fā)展大局的創(chuàng)新工作，群眾一時難以理解和適應的”情形，同時做到“容錯不容貪、容錯不容罪、容錯不容偏”。漢中市堅持保護改革創(chuàng)新、鼓勵發(fā)展探索，從執(zhí)行政策、推動發(fā)展、處理難題等多個方面規(guī)范了可以寬容失誤的14種情形，將容錯糾錯融入干部日常管理，為銳意改革、敢于擔當者撐腰壯膽。
七條硬杠讓“庸者下”。“干部能上不能下、能進不能退”，是長期以來困擾干部工作的一大難題。《陜西省推進省管黨政領導干部能上能下辦法(試行)》，抓住省管干部這一“關鍵少數”，根據年度目標責任考核、綜合運用縣域經濟社會發(fā)展監(jiān)測考評、扶貧績效考核及生態(tài)環(huán)境、安全生產、維穩(wěn)綜治、黨的建設等工作不力的責任認定結果，明確了對相關干部進行調離崗位、改任非領導職務、引咎辭職、責令辭職等調整的7個方面情形，對現(xiàn)有規(guī)定中已經量化的做出強調，對過去沒有量化的做了最大限度的量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。安康市將干部“下”的范圍延伸到了市直事業(yè)單位和市屬國有企業(yè)領導成員，具體細化為9種調整類型、27種情形，明確了因健康原因不能正常履職和雙重領導部門的領導干部調整程序等問題，形成干部能上能下的良性機制。
制度的生命力在于執(zhí)行。陜西省委把落實“三項機制”作為干部工作的總遵循，真考實評，嚴格追責問責，層層傳導壓力，轅門立木、說到做到，推行以來全省共鼓勵激勵干部1122人，容錯糾錯156人，能下調整489人，有效激發(fā)了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的`積極性，凝聚起實現(xiàn)追趕超越的精氣神。
釋放了制度機制活力。省委“三項機制”出臺后，各市、縣(區(qū))，省級各部門，國企、高教系統(tǒng)自始至終把學習宣傳貫穿始終，把解放思想、更新觀念擺在突出位置，結合實際，相繼出臺了既與省委“三項機制”一脈相承，又各具特色的實施辦法，構建起上下銜接、相互配套，橫向到邊、縱向到底的制度體系，在全省營造了對標追趕超越、落實“五個扎實”，爭先進位、比學干超的濃厚氛圍。黨員干部普遍認為，“三項機制”直面少數干部“動力不強、活力不足、壓力不夠”等問題，劍指“無利不想為、顧慮不敢為、懶散不愿為”等現(xiàn)象，緊盯“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”等弊端，精準號脈、因病施藥，是根治廉而不勤、為官不為等重癥頑疾的“千金良方”。
調動了干部工作積極性。省委在干部考察和班子研判中，對照“三項機制”列出正面清單和負面清單，立硬標尺，看處理復雜問題情況，研判理論素養(yǎng)、業(yè)務本領、實踐能力是否突出;看急難險重任務表現(xiàn)，研判是否沉著應對、勇于擔當、善于開拓;看日常工作狀態(tài)，研判是否愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、勇挑重擔。在今年市縣換屆中，省委組織部對市級領導班子和縣區(qū)黨政正職開展了三輪研判，對“正面清單”識別出的823名干部予以提拔重用，對觸碰“負面清單”的26名干部不予任職備案，還有68名干部因工作狀態(tài)不佳等被“調下”。延安市將20名表現(xiàn)優(yōu)秀的縣區(qū)政府非常委副職調整到同級黨委重要崗位，“七一”市委表彰的5名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記全部提拔重用，起到了用好一個干部、樹立一面旗幟、帶動影響一片的放大效應。
提升了考核工作實效性。省委把“三項機制”與考核工作緊密捆綁，通過修訂考核內容、調整分值權重，校正評價標準，改進考核辦法，建立健全顯績潛績兼顧、結果過程協(xié)調、重點全面銜接、成績公論互補的考核評價體系，為考準考實干部、獎優(yōu)罰劣提供科學準確依據。省委組織部把干部個人及其單位近三年的考核情況，作為選用干部的硬指標、必備項。渭南市采取多維印證的辦法，全方位、多角度甄別干部，先后“刷下”70余名工作不在狀態(tài)、發(fā)展不夠有力、成效不夠明顯的干部。省國土廳推行四因素考核辦法，在全系統(tǒng)調整干部108人，使優(yōu)劣清晰分辨、各得其所，滿意率達到90%以上。
密切了黨群干群關系。在“三項機制”的推動下，廣大干部遵規(guī)守紀、竭誠奉獻、推動發(fā)展的意識顯著增強。最近，省考核辦、省統(tǒng)計局就貫徹落實“三項機制”情況進行的民意調查顯示，綜合滿意度達到92.76%。其中對貫徹落實“三項機制”出臺相關舉措的評價為95.39%;縣鄉(xiāng)換屆工作中運用“三項機制”情況的評價為92.5%;落實“三項機制”選用干部的評價為91.67%;運用“三項機制”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情、解決不作為問題的評價為91.41%。這充分說明，“三項機制”保障“追趕超越”和“五個扎實”要求的神已聚、勢已成、效已顯。
推動了追趕超越發(fā)展?！叭棛C制”的強力推行，在全省掀起了干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的熱潮。韓城市緊盯干部隊伍，抓住關鍵少數，各項經濟指標一直保持兩位數增長，闖出了一條資源型城市逆勢突圍、轉型升級的新路子。鎮(zhèn)巴縣用全面剛性黨建推進全覆蓋脫貧攻堅，全縣31名縣級領導、159個縣級部門單位、6465名黨員，全覆蓋包聯(lián)幫扶129個貧困村和結對幫扶1.9萬貧困戶。咸陽市加大對環(huán)保工作執(zhí)法力度，僅今年全市就有40多名干部被執(zhí)紀問責，其中黨紀政紀處分10人、誡勉談話20人，縣處級以上領導干部17人，使環(huán)境也是生產力的理念深入人心，大大提高了城鄉(xiāng)居民的幸福指數。
黨的十八屆六中全會提出：黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責;建立容錯糾錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤。陜西省委創(chuàng)新推行鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，抓住了關鍵、找準了痛點、凝聚了動能，為追趕超越提供了有力制度保障，為干部干事創(chuàng)業(yè)注入了源頭活水，上合黨心、下合民意，做法務實管用，經驗彌足珍貴。
激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須堅持黨委一把手親力親為、一抓到底?；疖嚳觳豢?，全靠車頭帶。構建“三項機制”是一項政策性強、難度大的系統(tǒng)工程，陜西在具體工作推進中，省委主要領導深入實際、深入基層、深入群眾，多次召開座談會聽取意見建議，強化頂層設計，辯證精準施策，立說立行、一抓到底，展現(xiàn)出新一屆陜西省委領導班子抓“關鍵少數”、抓關鍵問題，用制度創(chuàng)新促進工作推動發(fā)展的新思路、新舉措。實踐證明，只有各級黨委一把手堅持問題導向、敢于擔當，敢抓敢管、真抓真管、善抓善管，就沒有邁不過的石坎、克服不了的困難、解決不了的問題。
激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須大膽創(chuàng)新、銳意改革。改革創(chuàng)新是一場深刻革命，最深層的是體制機制的變革。進入改革攻堅期、經濟轉型關鍵期，想干事怕?lián)?、想?chuàng)新怕出錯日益成為干部干事創(chuàng)業(yè)的“攔路虎”。陜西省委聚焦難題、敢于亮劍、勇于創(chuàng)新，率先建立容錯糾錯機制，劃定“容”與“不容”的界限，強化“為擔當者擔當、為負責者負責”，找準了干部管理的切入點，契合了發(fā)展新要求。實踐證明，只有用改革架橋鋪路，靠創(chuàng)新激發(fā)活力，以制度管黨治黨，大力營造崇尚實干、鼓勵改革、保護創(chuàng)新的濃厚氛圍，才能把追趕超越發(fā)展的各項工作任務落到實處。
激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須突出關鍵、抓住“少數”。領導干部是干部群眾的帶頭人和主心骨。陜西省委緊緊圍繞發(fā)揮關鍵少數作用，扭住關鍵問題，出臺省管干部能上能下機制，抓住了干部選任工作的“牛鼻子”，用領導的一言一行、一舉一動在社會營造一種風氣、提倡一種追求、引導一種方向，真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，形成了干部凝神聚氣推動發(fā)展的強大合力。實踐證明，只有切實把好“關鍵少數”的選任關和監(jiān)督關，充分發(fā)揮好領導干部身先士卒、一呼百應，以身作則、上行下效的作用，才能用全面從嚴治黨的新成效，譜寫推動發(fā)展的新篇章。
激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須多措并舉、聯(lián)動發(fā)力。多法并施、同向發(fā)力是最大限度發(fā)揮制度效應的靈丹妙藥。陜西省委站在當前和長遠、治標與治本相結合的戰(zhàn)略高度，緊扣發(fā)展第一要務，注重吸取群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育經驗，規(guī)避多頭考核、重復考核弊端，構建起指向明確、務實管用、配套聯(lián)動的“三項機制”，大大提振了干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
教師個人追趕心得體會篇十
在我們的人生中，我們每個人都有自己的目標和夢想。這些目標和夢想可能是不同的，但是我們都希望能夠追求和實現(xiàn)它們。在這個過程中，我們不僅需要有恒心和毅力，還需要不斷地追趕和超越自己的目標。在本文中，我將分享我的追趕超越目標心得體會。
第二段，制定目標并且明確計劃。
成功的追趕和超越目標的第一步是制定目標并且明確計劃。一個模糊的目標和計劃會導致行動不力和不確定的結果。因此，我們需要明確自己的目標并且根據目標來制定具體的計劃。在制定計劃的過程中，我們可以考慮到達目標所需要的時間、資源，以及如何避免可能的困難。
第三段，保持積極的心態(tài)。
成功實現(xiàn)目標的另一個關鍵因素是保持積極的心態(tài)。我們需要相信自己能夠實現(xiàn)目標，并且不怕失敗。每個人在實現(xiàn)目標的過程中都會遇到困難和挫折，但是成功的人能夠從挫折中學到經驗，獲得更多的啟示。因此，我們需要在保持積極的心態(tài)的同時，學會從失敗中學習，不斷地提高自己。
第四段，注重實際行動。
實現(xiàn)任何目標的關鍵在于行動。只是空談、只是想象是不行的。因此，我們需要注重實際行動。在行動上，我們需要根據計劃，執(zhí)行有方向性和富有成效的行動。不斷地改進和完善計劃并且不斷地自我反思，以獲得最好的結果。同時，行動應該是持久的和有意義的，不能因為一時的困難而放棄。
第五段，總結。
在人生的追尋和實現(xiàn)目標的路上，追趕和超越既是艱辛又是困難的。但是，如果我們愿意去挑戰(zhàn)自己、超越自己的局限，相信自己并且努力去實現(xiàn)自己的目標，那么我們一定可以走得更高更遠。最后，讓我們一起用積極、行動的態(tài)度去追趕和超越自己的目標！
教師個人追趕心得體會篇十一
講追趕超越，首先要明白，追趕的是新歷史條件下不斷賦予的新使命、新?lián)?，超越的是不斷進步之后永不滿足的發(fā)展現(xiàn)狀。要追趕超越，就需要我們學習加實干。
追趕超越要學習。追趕超越要有學習意識和超前的發(fā)展意識。改革開放以來，東南沿海地區(qū)成為開放的前沿陣地，西部地區(qū)被甩在了后面，經濟發(fā)展相對滯后，這不僅僅是歷史造成的，也是與我們學習意識淡化、發(fā)展意識弱化有關。追趕超越的實質就是學習，東南沿海地區(qū)學得好學得快才使各方面，然而僅僅學習還不夠，還需要超前的發(fā)展意識。社會進步的速度非常快，學習的速度跟不上發(fā)展速度的時候就需要超前意識來彌補。西安市提出要跳出“城墻”看西安，站在“秦嶺之巔”看西安，只有站得高，才能看的遠，才能看到差距，才能激發(fā)追趕超越熱情。
追趕超越需實干。習近平總書記強調“空談誤國，實干興邦”，計劃定的再好、口號喊得再響、如果不去落實，那么只能是空談。實干是一種擔當，是實實在在的從黨和人民群眾的利益出發(fā)，不是干給上級看，是真的為群眾而干。要聚焦生態(tài)修復，強力推進“四治一增”，著力守住西安的綠水青山;聚焦民生關切，解決好“九難”問題，努力讓西安群眾有更多的獲得感。
追趕超越是一種永不滿足的進取狀態(tài)，是一種不甘人后的志氣，西安要追趕超越，就需要全體黨員干部不斷的努力學習加實干，按照習近平總書記要求的“擼起袖子加油干!”
鑄就“追趕超越”時代豐碑。
此刻，全市廣大黨員干部和各界群眾，正滿懷熱情和期待，共同矚目!
習近平總書記來陜視察期間，作出了“陜西正處在追趕超越階段”的重要論斷。這一科學定位，既是對陜西當下發(fā)展的精準把脈，也是對陜西未來發(fā)展的殷殷重托。
“追趕超越”已成當代陜西音，旋律宏大而鏗鏘。
“追趕超越”既是形勢使然，又是民心所向，還是實踐要求。西安干部群眾惟有奮力追趕超越，才能不斷縮小差距，加快自身發(fā)展。
“追趕超越”是一場艱苦卓絕的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。這場“戰(zhàn)斗”必然需要一支敢打硬仗、能打硬仗的干部隊伍;需要一支對黨忠誠、勇于擔當、干凈干事的“鐵軍”;需要在的位置上創(chuàng)造的業(yè)績。
當下，全市黨員干部和群眾正跳出“城墻思維”掀起“三個革命”熱潮，持續(xù)轉變作風。以飽滿的熱情爭當為民務實的“五服務員”和服務企業(yè)的“店小二”。
相信，“追趕超越”必將承載新希望，書寫新篇章!
教師個人追趕心得體會篇十二
9月28日上午,省委中心組集體學習總書記關于文化自信的重要論述。省委書記婁勤儉主持并講話。他強調,要認真學習貫徹總書記關于文化自信的重要論述,增強文化自覺、強化文化擔當,為實現(xiàn)中國夢、為陜西追趕超越匯聚強大精神動力。
會上,婁勤儉首先作了發(fā)言,從認識重大意義、準確把握省情、推進文化發(fā)展繁榮等方面談了認識和體會。隨后,常委同志緊密聯(lián)系個人思想和工作實際,逐一作了發(fā)言。
婁勤儉要求,要加強宣傳宣講,圍繞堅定文化自信,列出重點課題,組織專家學者深入研究,及時推出一批有深度、有分量的理論文章和研究成果。要用好傳統(tǒng)媒體和新興媒體,用群眾喜聞樂見的形式,幫助干部群眾更好地把握和理解文化自信。要面向基層,深入農村、社區(qū)、企業(yè)、廠礦、機關、學校,及時回應群眾關切的思想文化問題,營造文化自信的濃厚氛圍。
婁勤儉強調,要把學習宣傳同經濟社會發(fā)展相結合,通過堅定文化自信,凝聚實現(xiàn)追趕超越的精神力量,推動全省發(fā)展取得新的成就。同黨的建設相結合,作為“”學習教育的重要內容,引導黨員干部在堅定文化自信中筑牢信念、錘煉黨性。同落實“三項機制”相結合,選好用好干部,形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同繁榮文化事業(yè)、發(fā)展文化產業(yè)相結合,把文化優(yōu)勢轉化為經濟發(fā)展、社會進步的堅強支撐,進一步滿足群眾文化需求。
省委常委、市委書記在發(fā)言中說,堅定文化自信,是時代命題、國運所系、歷史責任。我們要按照習總書記“找準歷史和現(xiàn)實的結合點,尋到魂、溯到源、找到根”的要求,弘揚好盛世文化,傳承好絲路文化,利用好秦嶺文化,發(fā)揚好紅色文化,以文藝精品創(chuàng)作為突破,以重大活動舉辦為抓手,以文化產業(yè)發(fā)展為支撐,以文化體制改革為牽引,以公共文化服務為保障,為增強文化自信、彰顯文明大國形象貢獻西安力量。
教師個人追趕心得體會篇十三
個人追趕超越的目標是迎接當今競爭激烈的社會環(huán)境的一種有效方式。隨著科技、教育和商業(yè)等領域的不斷發(fā)展，我們需要不斷提高自己的能力和知識水平，才能適應這個變化多端的世界。在追趕超越目標的過程中，我們需要不斷學習、反思和調整，才能達到最終的成功。本文將介紹我在個人追趕超越目標過程中的一些心得體會。
第二段：樹立目標。
首先，在個人追趕超越目標的過程中，樹立一個具有挑戰(zhàn)性和可行性的目標非常重要。目標的設定應該符合一個人的興趣和能力，同時也應該具備一定的挑戰(zhàn)性，能夠激發(fā)一個人的動力和潛力。當目標設置得過高時，容易讓人失去信心和動力。在我的個人經驗中，我發(fā)現(xiàn)樹立目標的關鍵是要有長遠的眼光和堅定的決心，不怕困難、不怕失敗，穩(wěn)步前進。
第三段：持之以恒。
其次，在個人追趕超越目標的過程中，要有持之以恒的精神。由于大多數目標都需要長時間的付出和努力，我們應該堅持不懈地進行日常工作和學習計劃，通過一步一步的積累來實現(xiàn)我們的目標。有時候遇到挫折或者失敗，我們也不能輕易放棄，應該保持樂觀和勇氣，繼續(xù)前行。在我的經驗中，我發(fā)現(xiàn)經?；貞涀约旱淖汾s超越目標，或者定期審視自己的進展，可以幫助我持續(xù)地保持動力和信心。
第四段：尋求幫助。
另外，在個人追趕超越目標的過程中，我們需要學會尋求幫助。很多時候，我們可能會遇到一些難以解決的問題，或者需要與他人合作才能完成我們的目標。在這種情況下，我們應該敢于尋求他人的幫助，向有經驗和知識的人請教，或者在群體中交流和分享。這樣不僅可以讓我們更快地解決問題，還可以學到更多有用的知識和技巧。在我的經驗中，我曾經通過參加同行業(yè)的交流活動，結交了很多知識淵博的人，得到了許多對自己有用的建議和經驗。
第五段：總結。
最后，在個人追趕超越目標的過程中，我們應該保持謙虛和自信的態(tài)度。謙虛讓我們能夠不斷學習和進步，自信則能讓我們充滿力量和勇氣，面對挑戰(zhàn)和困難。無論在任何時候，我們都應該把自己的目標和追求放在心中，不斷提升自己的實力和影響力，迎接美好的未來。
教師個人追趕心得體會篇十四
20xx年10月24日至27日，備受矚目的黨的xx屆六中全會在北京勝利召開。全會全面分析了黨的建設面臨的形勢和任務，系統(tǒng)總結了近年來特別是黨的xx大以來全面從嚴治黨的理論和實踐，就新形勢下加強黨的建設作出新的重大部署。全會制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，修訂了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，明確提出了“以習近平同志為核心的黨中央”，反映了全黨的共同意志，反映了全黨全軍全國人民的共同心愿，意義重大，影響深遠。對我們黨員干部來講，貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，就是要增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央和黨中央集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺用全會精神指導實踐，開啟全面從嚴治黨新征程，推動區(qū)域經濟社會各項事業(yè)追趕超越發(fā)展，全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，如期全面建成小康商洛。
增強四個意識，就是要踐行“五個扎實”，譜寫“追趕超越”新篇章。習近平總書記曾多次強調，黨的建設歷來是為黨的中心工作服務的。只有把黨的建設和中心工作“揉”在一起抓，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，發(fā)展大業(yè)才會事半功倍。20xx年2月13日至16日，習近平總書記來陜西視察工作時，強調要立足全國看陜西，作出“陜西正處在追趕超越階段”的科學判斷，提出“五個扎實”的具體要求，從戰(zhàn)略和全局的高度，勾勒出“四個全面”戰(zhàn)略布局的陜西發(fā)展路徑。這是黨中央為陜西今后一個時期的發(fā)展的定調。商洛作為陜西省東南部的一個經濟欠發(fā)達區(qū)域，生態(tài)資源、礦產資源、旅游文化資源豐富，后發(fā)優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn)，加之近年來區(qū)域綜合實力不斷提升，產業(yè)結構漸趨合理，區(qū)位優(yōu)勢進一步凸顯，城鄉(xiāng)建設、民生改善等經濟社會發(fā)展均呈上升之勢，初步具備了由量變到質變、由轉型促升級的條件，這些都為商洛“十三五”的追趕超越發(fā)展蓄積了能量。市委、市政府立足市情實際，順應群眾期盼，在12月19日召開的市第四次黨代會上提出了建設“建設創(chuàng)新美麗幸福商洛”的目標，確立了今后一個時期的發(fā)展戰(zhàn)略，這是全市當前和今后一個時期經濟社會發(fā)展的行動綱領和指南。全市各級各部門要以此為引領，始終牢記總書記的要求，充分調動廣大干部群眾的積極性，持之以恒打好特色產業(yè)和生態(tài)旅游文化這兩張牌，持之以恒推動“西商一體化”、“關天一體化”發(fā)展，借助“一路一帶”的有利歷史機遇，持之以恒統(tǒng)籌推進經濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設。要秉持“黨建統(tǒng)領是生產力、科技是第一生產力”等理念，以思想的大解放、理念的大革新、做法的大借鑒推動新一輪大發(fā)展。要踐行社會主義核心價值觀，唱響主旋律、提振精氣神、傳播正能量;堅持內鼓干勁、外樹形象，積極主動地把商洛的的優(yōu)勢展示出去，譜寫追趕超越新篇章。
要譜寫追趕超越新篇章，首先要深刻領會追趕超越重要論斷的科學內涵。
習近平總書記在陜西視察期間，深刻闡述了關系陜西現(xiàn)代化建設全局和長遠發(fā)展的一系列重大問題，作出了陜西正處在追趕超越階段的重要論斷。這既是對陜西發(fā)展成就的充分肯定，也是對陜西廣大干部群眾提出的新任務新要求。我們要認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，把發(fā)展牢牢抓在手上，銳意改革創(chuàng)新，全方位發(fā)力，努力實現(xiàn)追趕超越。
習近平總書記作出的追趕超越的重要論斷，是新常態(tài)下推動陜西經濟持續(xù)健康發(fā)展的重要遵循，是對我們所處發(fā)展階段的科學定位，也是對未來發(fā)展提出的新任務新要求。
追趕超越是新常態(tài)下后發(fā)地區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展的重要遵循。習近平總書記關于追趕超越的重要論斷，既切合陜西實際，又著眼全國發(fā)展大局，是區(qū)域發(fā)展理論的重大創(chuàng)新，是對新常態(tài)下經濟發(fā)展方略的豐富和完善，對處在不同發(fā)展階段的地區(qū)明確方向，特別是對后發(fā)地區(qū)轉變經濟發(fā)展方式具有很強的指導意義。經濟社會發(fā)展規(guī)律表明，后發(fā)地區(qū)的崛起，一般都會經歷一段快速發(fā)展的追趕超越期。我國幅員遼闊、地區(qū)差異大，各地歷史文化、發(fā)展基礎、發(fā)展水平各不相同，這就決定了推動經濟持續(xù)健康發(fā)展，必須堅持分類指導、因地制宜制定科學的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。在有質量、有效益的前提下，有條件的地方發(fā)展得快一點也是要鼓勵的。當前，中國經濟發(fā)展進入新常態(tài)，以中高速增長實現(xiàn)中高端發(fā)展成為經濟運行的基本特征。在堅持速度、質量和效益統(tǒng)一的前提下，應當允許和鼓勵有基礎、有條件的地區(qū)以更加積極有為的姿態(tài)推動發(fā)展，扶助和支持后發(fā)地區(qū)立足自身稟賦，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢追趕超越，能快則快、宜快則快、又好又快。
追趕超越是對陜西發(fā)展階段的科學定位。陜西屬于西部后發(fā)地區(qū)，與發(fā)達地區(qū)相比仍有差距，經濟總量偏小，體制機制創(chuàng)新不足，扶貧開發(fā)任務艱巨，生態(tài)環(huán)境歷史欠賬多。但更要看到，陜西已進入工業(yè)化城鎮(zhèn)化加速階段，綜合實力快速提升，連續(xù)多年保持較高增速，人均gdp超過全國平均水平，結構調整出現(xiàn)積極變化，綠色版圖向北推進超過400公里，積蓄了后來居上的強大勢能。破解發(fā)展難題，推進扶貧開發(fā)，保護生態(tài)環(huán)境，與全國同步夠格全面建成小康社會，必須加快發(fā)展。辯證審視陜西發(fā)展態(tài)勢，追趕有空間，超越有優(yōu)勢，正處在追趕與超越并存的關鍵階段，加快發(fā)展和轉型升級是顯著特征。
追趕超越是對陜西提出的新任務新要求。當前，改革進入攻堅時期，發(fā)展進入關鍵階段，我們要按照習近平總書記在陜西視察時提出的“五個扎實推進”的要求，從量的擴張、質的提升、發(fā)展模式創(chuàng)新三個方面實現(xiàn)追趕超越。三者相互促進，是一個有機整體，不可偏廢。量的擴張，就是力爭保持高于全國平均水平的增長速度，為全面建成小康社會奠定堅實基礎。質的提升，就是加快經濟結構調整，促進產業(yè)轉型升級，構建具有陜西特色的現(xiàn)代產業(yè)體系。發(fā)展模式創(chuàng)新，就是建設內陸改革開放新高地，堅持“四化”同步，推進技術創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新和管理模式創(chuàng)新。還要系統(tǒng)推進生態(tài)保護、經濟發(fā)展、民生保障。堅持生態(tài)環(huán)境也是競爭力、青山綠水就是金山銀山的理念，發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護協(xié)同推進;堅持把扶貧開發(fā)放在重要位置，發(fā)展與民生改善相得益彰。
哪么，為什么重申和強調“追趕超越”?
一是“追趕超越”是中央重托。作為習近平總書記家鄉(xiāng)的黨員干部，就應該拿出敢闖的勇氣來，解放思想、敢為人先，不斷突破不合時宜的條條框框、不斷打破體制機制的瓶頸制約，為全省“追趕超越”沖破阻力、釋放活力、激發(fā)動力;就應該拿出實干的勁頭來，堅持低調務實不張揚、埋頭苦干，踏實干事、不搞花架子，不斷把陜西“追趕超越”推向新高度;就應該拿出擔當的境界來，直奔問題、迎難而上，以舍我其誰的氣概，以時不我待的使命，為黨和人民盡責分憂、為陜西發(fā)展助力加油。
二是“追趕超越”是形勢所逼。站在全國看陜西，我們前有“標兵”、后有“追兵”。去年排在我省前一位的安徽，生產總值比我們多近4000億元，排在我省之后的內蒙古僅比我們少100多億元。今年前三季度，我省生產總值比去年同期僅增加540多億元，與經濟塊頭相近的省份相比增量最少，而且，去年排在我省后面的天津，前三季度生產總值反超了我省。可以說，“標兵”體量大、步子穩(wěn)，“追兵”速度快、勢頭猛。差距不小，容不得我們歇歇腿腳;形勢逼人，容不得我們絲毫懈怠。
三是“追趕超越”是民心所向。對于3800萬三秦父老來說，的愿望就是求富裕、求安康、求尊嚴、求幸福，這就是我們每一名黨員干部肩頭上不可推卸的歷史責任，更是我們給人民群眾必須兌現(xiàn)的鄭重承諾。
四是“追趕超越”是實踐要求?！皟蓪W一做”，基礎在學、關鍵在做。作為陜西的黨員干部，我們學，就是要反復領會、深刻體悟習總書記系列重要講話，特別是來陜視察重要講話精神內涵;我們做，就是要在推進“追趕超越”、落實“五個扎實”上，做具體、做實在、做到位。
要譜寫追趕超越新篇章，其次就是必須增強四種意識。
增強四個意識，就是要全力脫貧攻堅，譜寫全面小康新篇章。消除貧困、改善民生、逐步實現(xiàn)共同富裕，是社會主義的本質要求，是我們黨的重要使命。黨的xx大以來，以習近平同志為總書記的黨中央把脫貧攻堅納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，作為實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的重點工作，充分表明了黨中央向貧困宣戰(zhàn)、向小康邁進的堅定決心?！翱たh治、天下安。”市一級處在黨的組織結構和國家政權結構承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，是發(fā)展經濟、保障民生、維護穩(wěn)定的重要基礎，更是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、如期全面建成小康社會的核心所在。商洛地處陜南秦巴山區(qū)，素有“八山一水一分田”的說法，土地貧瘠，資源匱乏，立地條件差，貧困程度深，現(xiàn)有貧困人口40.3萬人，是集中連片貧困區(qū)，是新一輪國家扶貧開發(fā)重點區(qū)域。脫貧攻堅是我市“十三五”期間的重大政治任務、民生工程。我們必須舉全市之力，集全市之智，堅定信心和決心，緊盯全面小康社會的總目標，實現(xiàn)同步被小康，思想上要再加壓，行動上要再加力，作風上要再加強，各項工作向脫貧攻堅靠攏;作決策、上項目、用干部優(yōu)先考慮脫貧工作;整合一切資源，凝聚一切力量，全力將脫貧攻堅戰(zhàn)推向縱深領域。要堅決貫徹落實習總書記“五個一批”要求，精心實施“十大工程”，夯實脫貧攻堅責任，一項一項倒排工期，一個一個攻堅拔寨，戳力同心打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保全市人民同全省全國一道同步夠格步入小康。
增強四個意識，就是要凈化政治生態(tài)，譜寫從嚴治黨新篇章?！爸螄叵戎吸h，治黨務必從嚴?！秉h的xx屆六中全會，在全面總結xx大以來黨在懲治腐敗、從嚴治黨理論與實踐的基礎上，開啟了中國共產黨全面從嚴治黨的新征程。黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會，分別研討全面深化改革、全面依法治國、全面建成小康社會和全面從嚴治黨，標志著我們黨對于“四個全面”戰(zhàn)略布局更加系統(tǒng)化。深入學習貫徹xx屆六中全會精神，扎實推進全面從嚴治黨，各級黨組織肩負著主體責任，特別是黨委書記要切實擔負起“第一責任人”職責，自覺增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，深入推動“兩學一做”學習教育，嚴肅黨內政治生活，堅決懲治腐敗，全力營造風清氣正的政治生態(tài)。要以學習貫徹“三項機制”為契機，教育和引導廣大黨員干部，進一步增強工作責任感和緊迫感，牢牢把握工作主動權，在市委黨建統(tǒng)領全局工作的指導下，從自身做起，從小事做起，從一線做起，以一流的標準、一流的態(tài)度、一流的作風做好基層黨建、“兩學一做”、脫貧攻堅、轉型升級等重點工作。領導干部作為管黨治黨的組織者、推動者，其言行具有很強的示范性和帶動性;必須以身作則、率先垂范，“子率以正，孰敢不正?”要始終秉持“做人要講正氣，為官要敢擔當，干事要有價值”的人生信條，真抓實干，攻堅克難，盡心盡力做好各項工作。
增強四個意識，就是要弘揚題詞精神，譜寫黨性修養(yǎng)新篇章。堅持黨性原則，是共產黨員的必備素質，是黨員立身、立業(yè)、立言、立德的基石。事業(yè)成敗，關鍵看干部，核心看干部的黨性修養(yǎng)。商洛是革命老區(qū)，具有優(yōu)良的革命傳統(tǒng)。在新的歷史條件下加強黨性修養(yǎng)，我們要大力弘揚老一輩的精神，不斷增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅定地“站在多數勞動人民的一面”。要不忘初心、與時并進，始終把群眾的事裝在心中。堅持把群眾是否滿意作為衡量工作的首要標準，努力把老百姓的日常感受變成政策的起點與終點，真正把群眾的事放在心上、抓在手上、落實在行動上，以實際行動贏得群眾的理解、信任和支持。要敢于擔當、善于作為，始終把責任舉過頭頂。牢固樹立“在工作中提高自己，在事業(yè)上體現(xiàn)價值”的理念，切實增強使命意識，夯實工作責任，用心、用情、用力做好各項工作。要低調務實、埋頭苦干，始終把擔子扛在肩上。對定下來的事要立說立行、抓緊實施，部署了的工作要持之以恒、一推到底，一步一個腳印把佳縣的各項事業(yè)推向前進，把“五個扎實”轉變成商洛發(fā)展的生動實踐。
要譜寫追趕超越新篇章，其三就是要牢牢把握追趕超越的重大機遇。
習近平總書記關于追趕超越的重要論斷，從戰(zhàn)略高度揭示了陜西所聚集的加快發(fā)展的堅實基礎，蘊含的轉型升級的巨大勢能，勉勵我們要發(fā)揮優(yōu)勢，積極有為，牢牢把握追趕超越的重大機遇。
全域納入國家發(fā)展戰(zhàn)略賦予追趕超越的使命擔當。陜西正成為國家新的戰(zhàn)略空間和經濟增長極，是全面建成小康社會的重點地區(qū)。目前，有17個國家發(fā)展戰(zhàn)略涉及到陜西，從發(fā)展定位、科技創(chuàng)新和新型城鎮(zhèn)化等方面對陜西形成了全覆蓋。陜西處在“一帶一路”建設重要節(jié)點和向西開放的前沿，具有承東啟西、連接南北的獨特區(qū)位，當好西部科學發(fā)展新引擎是國家對陜西的明確要求。陜西還肩負建設內陸改革開放新高地的重要使命，利用西部大開發(fā)戰(zhàn)略支撐的有利地位，在基礎設施互聯(lián)互通、開放平臺構建等方面可以大有作為。隨著國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略實施力度不斷加大，陜西又迎來了發(fā)揮全國的科教優(yōu)勢、走在創(chuàng)新驅動發(fā)展前列的空前機遇。此外，建設中國特色新型城鎮(zhèn)化范例的重要任務，也極大拓展了陜西的發(fā)展空間?？傮w來看，陜西在國家發(fā)展大局中的地位和作用日益突出，為追趕超越提供了強大支撐。
持續(xù)上升的發(fā)展態(tài)勢奠定追趕超越的堅實基礎。陜西工業(yè)門類齊全、基礎較好，“四化”同步加速推進，發(fā)展處于上升通道。能源化工產業(yè)持續(xù)邁向高端，特色產業(yè)優(yōu)勢明顯，電子信息、文化旅游等新支柱產業(yè)不斷壯大。絲綢之路經濟帶新起點建設邁出新步伐，對外開放水平持續(xù)提升，“西安港”成為全國的陸港，海關特殊監(jiān)管區(qū)數量位居全國前列，貿易便利化水平明顯提升，進出口增速全國。學前教育、醫(yī)藥體制改革、保障房建設等民生工程成效顯著。有條件農民進城、移民搬遷和新型農村社區(qū)建設系統(tǒng)化推進，城鎮(zhèn)化率增速高于全國平均水平。全面深化改革起步有力，簡政放權、放管結合、轉變職能，進一步激發(fā)了市場活力。這些都為陜西追趕超越打下了堅實基礎。
發(fā)展?jié)撃懿粩噌尫旁鎏碜汾s超越的不竭動力。經濟發(fā)展新常態(tài)下，陜西推動發(fā)展的多重動力相互疊加，擁有巨大的潛力、韌性和回旋余地。規(guī)模速度型增長模式和質量效率型增長模式共同發(fā)力，在投資、資源型產業(yè)持續(xù)發(fā)揮支撐作用的同時，消費、進出口對經濟增長的貢獻率穩(wěn)步提升。產業(yè)結構調整出現(xiàn)積極變化，特色現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展加快，成長性良好的新支柱產業(yè)迅速形成。產業(yè)結構和優(yōu)勢產能與絲綢之路經濟帶沿線國家特別是中亞國家高度契合，為“走出去”奠定了堅實基礎。西咸新區(qū)創(chuàng)新城市發(fā)展方式取得明顯成效，對新型城鎮(zhèn)化建設的探索走在全國前列?？萍季C合實力雄厚，作為國家重要的高新技術產業(yè)發(fā)展基地，創(chuàng)新型省份建設和統(tǒng)籌科技資源改革步伐不斷加快，創(chuàng)新驅動發(fā)展動力不斷增強。自然資源與文化資源富集，能源產業(yè)居全國重要位置，文化產業(yè)占比超過4%，并有望成為支柱產業(yè)。
堅定信心主動作為贏得追趕超越的發(fā)展空間。面對經濟下行壓力和超出預期的困難，我們按照習近平總書記的要求，堅定信心、沉著應對、系統(tǒng)謀劃、精準施策，以“跳起來摘桃子”的勇氣和擔當，埋頭苦干，奮力趕超，在雁行破陣過程中作為。相繼出臺了推動經濟持續(xù)健康發(fā)展、加快特色現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展、加強文化建設、保障改善民生、全面從嚴治黨五個方面的重大方略，采取了穩(wěn)工業(yè)增長、投資拉動、金融支撐和優(yōu)化產業(yè)結構、發(fā)展環(huán)境等一系列政策舉措，從而確保了經濟始終運行在合理區(qū)間，保持了基本面整體向好，為追趕超越贏得了先機。
要譜寫追趕超越新篇章，其四就是要系統(tǒng)謀劃追趕超越的科學路徑。
實現(xiàn)追趕超越，要堅持系統(tǒng)思維、科學謀劃，統(tǒng)籌發(fā)展與改革、調整結構與保持速度的綜合平衡，實現(xiàn)發(fā)展速度和質量效益的有機統(tǒng)一。要按照習近平總書記的要求，在不片面追求gdp的前提下保持一定的發(fā)展速度，又要堅持尊重經濟規(guī)律，加快轉變發(fā)展方式，加快產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，確保調速不減勢，量增質更優(yōu)。
在轉型升級中加快發(fā)展。保持應有的發(fā)展速度，邁向中高端發(fā)展水平，是實現(xiàn)追趕超越的題中應有之義。陜西立足自身資源稟賦和產業(yè)基礎，積極構建多點支撐、多元帶動的現(xiàn)代產業(yè)格局。首先是不斷優(yōu)化動力結構。持續(xù)擴大有效投資，進一步擴大公共產品和公共服務供給;穩(wěn)定傳統(tǒng)消費，加快培育新的消費增長點;提升外貿水平，培育以技術、品牌、質量、服務為核心的外貿競爭新優(yōu)勢。其次是加快轉型升級步伐。開展農田測質建檔、精準施肥，大力發(fā)展特色現(xiàn)代農業(yè);做大做強航空航天、電子信息等新支柱產業(yè);依托“互聯(lián)網+”，推動服務業(yè)轉型升級。最后是堅持山水林田湖一體化治理。圍繞打造國家生態(tài)安全新屏障，著力推進退耕還林、濕地保護，構建關中柔性水系，合理利用水資源，實現(xiàn)綠色發(fā)展。
以改革開放激發(fā)發(fā)展活力。全面深化改革，持續(xù)擴大開放，必須敢于涉險灘、敢于啃硬骨頭，沖破利益藩籬和觀念束縛，把各項工作推向縱深。一是堅持頂層設計和于法有據、系統(tǒng)化推進和重點突破相結合，全力推進改革，大膽進行體制機制創(chuàng)新。與全國同步的改革，不折不扣積極推進，做實做精做優(yōu)，對標沿海、內陸;示范引領性改革，勇于探索創(chuàng)新，先行先試、快出成效。二是堅持東西并重、內外并舉，促進國際國內資源有序流動和產業(yè)集聚，全面提升對外開放水平。推進空中、陸地、信息一體化的絲路經濟帶大通道建設，高起點打造國際陸港“西安港”、全國高鐵交通中心、國際航空樞紐機場，構建“一帶一路”重要交通物流樞紐和國際化貿易中心;加大對世界500強、行業(yè)領軍和相關配套企業(yè)引進力度，密切與絲路沿線國家和地區(qū)在能源化工、裝備制造、基礎設施、科教文化等方面的交流合作。
以創(chuàng)新驅動增強內生動力。加快創(chuàng)新型省份建設，統(tǒng)籌科技資源改革，圍繞國家戰(zhàn)略、新支柱產業(yè)培育和領軍人才培養(yǎng)開展創(chuàng)新，打造西安國家創(chuàng)新改革試驗區(qū)。結合開發(fā)區(qū)、大學科技園打造高新技術產業(yè)帶和產學研綜合體，以大企業(yè)引導技術研發(fā)，帶動提升整體競爭力。圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，聚焦新一代信息技術、高端及智能裝備制造、生物醫(yī)藥、衛(wèi)星技術等領域，加大創(chuàng)新力度，主動融入全球價值鏈、創(chuàng)新鏈。提升科技成果轉化率，推動創(chuàng)新驅動發(fā)展走在全國前列。
以文化建設提升發(fā)展軟實力。弘揚社會主義核心價值觀，建設文化事業(yè)、壯大文化產業(yè)是發(fā)展支柱產業(yè)的現(xiàn)實需求，更是增強民族文化自信、提升文化軟實力的戰(zhàn)略抉擇，有助于實現(xiàn)社會效益和經濟效益雙豐收。加快建設華夏文明歷史文化基地，力促實現(xiàn)傳統(tǒng)文化現(xiàn)代化、文化資源產品化;加大重點文化工程實施力度，創(chuàng)建文化產業(yè)基地;充分挖掘文化資源內涵，探尋歷史與現(xiàn)實的契合點，打造精品力作，構建國際一流的旅游目的地。
以改善和保障民生作為發(fā)展基準。民生建設是全面建成小康社會的重要任務，是追趕超越的重要基準。要堅持把財政支出和新增財力的“兩個80%”用于民生事業(yè);千方百計擴大就業(yè)，推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新;大力發(fā)展教育衛(wèi)生等社會事業(yè)，加大棚戶區(qū)改造和保障房建設;全力實施精準扶貧，持續(xù)推進避災移民搬遷等重點民生工程建設;切實搞好連片特困地區(qū)和革命老區(qū)扶貧攻堅，全面落實扶貧責任，確保貧困人口20xx年如期脫貧;落實低保、優(yōu)撫、救助等政策，發(fā)揮社會保障兜底作用，讓商洛的父老鄉(xiāng)親在追趕超越中共享更多改革發(fā)展成果。
要譜寫追趕超越新篇章，最后就是要科學的機制體系。
建立干部激勵、容錯、能上能下三項機制，是省委貫徹黨中央全面從嚴治黨要求、增強干部隊伍活力的重要舉措。省委書記婁勤儉日前與部分縣(市、區(qū))委書記座談時強調，要扎實推進制度建設，樹立良好導向，促進干部緊扣落實“五個扎實”干事創(chuàng)業(yè)、始終保持追趕超越精氣神。
實現(xiàn)追趕超越，關鍵在干部。當下，我市干部隊伍總的表現(xiàn)是好的，涌現(xiàn)出了一批拼勁十足、甩開膀子大干的實干家和創(chuàng)新者。但同時，一些人不擔當、不作為，瞻前顧后、畏葸不前的情況也不容忽視。建立激勵、容錯、能上能下機制，就是要給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，鼓勵全市干部積極有為、創(chuàng)造性地開展工作，不僅愿干事、敢干事，還能干成事。
用制度激發(fā)干部追趕超越的精氣神，就要堅持用制度管人，把規(guī)則定在前面。要從制度層面強化決策落實、完善績效管理和考核評價體系，跟蹤督辦重大決策執(zhí)行情況，嚴格按照黨的原則紀律規(guī)矩辦事。要保持制度剛性，營造能上能下的良好氛圍，切實解決能力不足而“不能為”、動力不足而“不想為”、擔當不足而“不敢為”等“為官不為”問題。要推進實施“能上能下”，把是否造福百姓作為衡量干部“能上能下”的標準，讓上的干部更有熱情、下的干部心服口服。
用制度激發(fā)干部追趕超越的精氣神，就要強化激勵機制，樹立良好導向。對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，敢于涉險灘、敢啃硬骨頭。要用種種措施促進干部放開手腳履職盡責、甩開膀子干事創(chuàng)業(yè)。要保護那些作風正派又敢作為、銳意進取的干部，限度地調動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
用制度激發(fā)干部追趕超越的精氣神，就要認真落實中央“三個區(qū)分開來”要求，給勇于干事者吃下“定心丸”。對于那些出于公心，為人民群眾謀利益、而不是謀私利的干部，要寬容而不是求全責備。要把干部在推進改革中缺乏經驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;要把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)別開來;要把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來，要在守牢安全、穩(wěn)定、廉政和生態(tài)保護等底線的基礎上，鼓勵探索，寬容失誤，客觀準確評價衡量干部，切實把能干事、干成事、有活力的干部選出來、用起來。
千鈞重擔惟擔當。只要建立起激勵、容錯、能上能下機制，讓為官不為、不思進取者無處容身，讓勇于干事者輕裝前行，就一定能引導各級干部自覺適應把握引領新常態(tài)，有擔當、敢作為，把習近平總書記來陜視察提出的“五個扎實”要求落到實處，確保陜西與全國同步夠格全面建成小康社會。
在努力踐行“五個扎實”、奮力實現(xiàn)“追趕超越”、全面建成小康社會的關鍵時刻，市委、市政府科學研判當前下行壓力持續(xù)加大的嚴峻形勢，以及脫貧攻堅任務艱巨的現(xiàn)實問題，安排部署抓黨建、轉作風、促脫貧專項整治工作，要求全市上下進一步加強黨的建設，用作風建設凝聚人心、提振精神，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
毛主席曾經說過：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”各級黨員干部是黨的事業(yè)的骨干，是黨的基本理論和路線方針政策的執(zhí)行者，在改革發(fā)展穩(wěn)定中肩負著重大責任、發(fā)揮著關鍵作用。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，全市干部作風明顯轉變，特別是我市嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，馳而不息正風肅紀，黨風政風煥然一新。
全市黨員干部的總體和主流是好的，在抓黨建、轉作風、促脫貧等各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了中流砥柱作用。但從明察暗訪和了解的情況來看，基層干部還普遍存在“浮躁、虛假、懶惰、扯皮”等突出問題，少數黨員領導干部對“紀律約束沒有例外”的認識仍不深刻，對作風建設貴在“?！薄伴L”的要求執(zhí)行仍不到位。為此，當前和今后一個時期，集中開展抓黨建、轉作風、促脫貧專項整治工作，就是要堅持問題導向，采取過硬措施，進一步建立完善作風建設重在長久、貴在堅持的長效機制，努力實現(xiàn)黨的建設引領、干部作風轉變、脫貧攻堅推進的預期目標。
教師個人追趕心得體會篇十五
陜西省教育廳黨組中心組開展“兩學一做”第四專題學習討論會，學習黨的十八屆六中全會精神和省委“追趕超越”會議精神，集體討論省教育廳“追趕超越”方案。省教育廳黨組書記、廳長王建利主持并講話，他強調，要認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，充分發(fā)揮黨員作用，勇于擔當、樂于擔當，聚焦“追趕超越”，打造業(yè)績亮點，集聚發(fā)展?jié)撃埽_保全面完成全年目標任務，謀劃好下一步重點工作。
會上，省教育廳黨組副書記、常務副廳長梁寶林傳達了省委關于關于進一步落實“追趕超越”要求的文件精神，省教育廳總會計師劉寶平、職業(yè)教育與成人教育處處長韓忠誠、教育督導團辦公室主任王恒斌、民辦教育處處長呂元等同志圍繞黨的十八屆六中全會精神和“發(fā)揮黨員作用、勇于擔當作為”主題，結合自身工作和學習實踐作了重點交流發(fā)言，與會同志就進一步修改完善廳“追趕超越”方案的具體目標、改革舉措、時間安排等進行了深入討論。與會同志一致認為，黨的十八屆六中全會開創(chuàng)了黨的建設新格局和新境界，面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務，要認真學好全會精神，充分發(fā)揮黨員作用，全力履行自身義務，真正成為“有理想，有擔當”的黨員干部。當前，要按照省委部署和要求，集中精力打好“追趕超越”這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，深化教育改革、改善教育民生，推動教育事業(yè)在新的歷史時期取得更大的發(fā)展。
結合省委副書記毛萬春日前在全省進一步落實追趕超越要求視頻會議講話和在全省高校校級領導干部學習貫徹十八屆六中全會精神研討班上的講話要求，王建利在總結會議時強調，機關全體干部要強化“四種意識”，增強擔當的自覺、擔當的動力和擔當的信心，以敬畏之心對待肩負的職責和使命，在其位、謀其職、盡其責，做到日常工作中勇挑重任、敢于攻堅，成為影響一個處室、帶動一方面業(yè)務的“一面旗幟”。要在教育系統(tǒng)各個領域全面落實從嚴治黨，加強和完善黨建工作，不斷提升黨建工作水平。黨員干部要重知更重行，嚴以律己，在工作生活中起到表率作用。
王建利要求，機關全體同志要樹立強烈的憂患意識，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“創(chuàng)一流”的使命感，圍繞“追趕超越”定位，圍繞“五個扎實”要求，圍繞“四個一流”的具體目標，提振精氣神，激發(fā)新活力，挖掘新優(yōu)勢，以真抓實干的態(tài)度和氣魄攻難關、破難題、促發(fā)展。要突出問題導向，立足解決問題，直面問題，對重點任務、突出難題要親自抓、盯住辦，多想能解決的辦法，少講辦不成的理由，一項一項地聚焦中心工作，一件一件地落實重點任務，從一點一滴中打造業(yè)績亮點，集聚發(fā)展?jié)撃?，真正把“兩學一做”成效轉化為改革發(fā)展成果。
省教育廳黨組中心組成員，機關各處室主要負責人參加了學習。
教師個人追趕心得體會篇一
在當今競爭激烈的社會中，學生們都希望能夠追求更好的發(fā)展和超越自我。而努力追趕超越個人的過程，不僅僅是一種必要的學習態(tài)度，更是一種追求卓越的積極心態(tài)。在我個人的學習生涯中，我時刻提醒自己要積極追趕超越，不斷完善自己，并從中獲得了許多寶貴的體會和感悟。下面我將從目標明確、努力付出、逆境堅持、合理安排時間和分享成果這五個方面，與大家分享我的心得體會。
首先，目標明確是追趕超越的關鍵。對于我而言，設定一個明確而現(xiàn)實的目標非常重要。不論是學習還是生活，確立一個明確的目標，可以幫助我更好地規(guī)劃和安排自己的時間，集中精力完成任務。此外，明確的目標也能夠激勵我奮發(fā)向前，堅持不懈地努力。例如，當我想要在某門科目中獲得好成績時，我會制定一個具體的學習計劃，包括每天的復習時間和內容。這就給了我明確的目標和規(guī)劃，助我更加專注地投入學習，力爭取得更好的成績。
其次，努力付出是實現(xiàn)追趕超越的重要環(huán)節(jié)。任何事情都是要靠付出努力才能夠取得成功的。對我來說，付出努力就是不斷學習和提高自己的能力。無論是在學校還是在社會上，努力奮斗是非常重要的。通過不斷學習，我能夠獲取更多的知識和技能，不斷提升自己的實力。同時，付出努力也是培養(yǎng)自我毅力和耐心的過程。在學習中遇到困難時，我會堅持努力，毫不放棄，這樣才能夠讓我不斷進步，并追趕超越個人的目標。
其次，逆境堅持是實現(xiàn)追趕超越的重要保證。追趕超越的過程充滿了挑戰(zhàn)和困難，有時候我們會遇到失敗和打擊。但是，面對逆境，堅持是非常重要的。正如一句名言所說：“失敗只是暫時的，只要你不放棄，成功就會在前方等待著你?！痹谖业膶W習生涯中，我也經歷過失敗和挫折。但是，我并沒有因此停止前行，而是努力堅持下去，不斷尋找問題的解決辦法。正是因為堅持不懈，我才能夠最終克服困難，取得成功。所以在追趕超越的過程中，逆境堅持是非常重要的一環(huán)。
此外，合理安排時間也是實現(xiàn)追趕超越的重要策略。一個成功的追趕計劃，離不開合理安排時間。在我追趕超越的過程中，我始終堅持合理安排時間，高效利用每一段時間。我會制定一個明確的時間表，將每一項任務分解為小目標，并為每個小目標設定一個截止日期。這樣，我能夠清楚地了解時間的分配情況，避免時間的浪費和拖延。同時，有一個明確的時間表也能夠幫助我更好地掌握學習進度和調整學習計劃。在繁忙的學習生活中，合理安排時間是我能夠保持追趕超越的重要保證。
最后，分享成果也是實現(xiàn)追趕超越的重要環(huán)節(jié)。作為學生，我們應該積極分享自己的成果和心得。在我追趕超越的過程中，我經常將自己的學習經驗和方法與同學們分享，互相學習借鑒。通過與他人的討論和交流，我能夠更好地了解自己的不足之處，提高自己的學習效率和方法。與此同時，分享成果也是一種回報和激勵。當我看到他人從我的分享中收獲，我會感到非常開心和激動，這也激勵我繼續(xù)追趕超越，取得更好的成果。
總結來說，學生追趕超越個人是一種必要的學習態(tài)度，也是實現(xiàn)個人發(fā)展的重要手段。通過設定明確的目標，努力付出，堅持不懈，合理安排時間和分享成果，我能夠更好地追趕超越個人。在這個過程中，我不斷鍛煉了自己的毅力和耐心，提高了自己的學習效率和方法。相信只要我們始終秉持追求卓越的信念，努力不懈，便能夠追趕超越個人，取得更好的成就。
教師個人追趕心得體會篇二
在如今的競爭激烈的社會環(huán)境下，學生追逐超越自我已經成為一種常見的現(xiàn)象。無論是在學業(yè)方面還是在其他方面，學生們都努力奮斗，力求超越自己。有些成功了，有些卻依然在奮斗的路上，而我在這個過程中也有了一些自己的心得體會。
作為一個學生，我追趕超越的動力可以歸結為三點。首先，家庭的期望是我努力的動力之一。父母對我的期望往往更多是一種期盼，希望我能夠在學業(yè)上有所突破，實現(xiàn)更好的發(fā)展。他們的期待激勵著我向前努力。其次，同伴的競爭也是我追求超越的驅動力?？吹缴磉叺耐瑢W取得好成績或是有出色的表現(xiàn)，我不禁想要超過他們，爭取更好的成績和評價。最后，自身的內在追求是最重要的動力。無論外界如何期待，自己心里的追求才是真正驅使著我前進的力量。追求自身成就感和滿足感，才是真正讓我在追趕超越中不斷奮斗的原因。
第三段：困難與挑戰(zhàn)。
然而，在追趕超越的過程中，也會遇到許多困難和挑戰(zhàn)。比如，在學業(yè)上，某些科目可能會成為我最大的難題。面對這些困難，我并不退縮，而是積極主動地尋求解決方法。我會找同學請教，利用網絡資源，向老師請教等等，通過不斷學習和努力克服困難。在社交方面，我也會遇到人際關系上的挑戰(zhàn)。與同學、老師、家人的相處需要耐心和智慧。人際關系的良好處理能力將使我受益終生。
第四段：超越的收獲。
隨著不斷追趕超越，我也體會到了一些收獲。首先，我獲得了更多的知識和技能。追趕超越的過程迫使我不斷學習和提高自己，使我的知識面更加廣泛，技能更加扎實。其次，我發(fā)展了自己的思維能力和解決問題的能力。面對各種困難和挑戰(zhàn)，我學會了更加深入思考、分析和解決問題的能力。最重要的是，追求超越讓我更加自信和堅定。無論是面對學業(yè)還是面對困難，我對自己充滿了信心，知道自己可以克服一切困難，實現(xiàn)自己的目標。
追趕超越雖然充滿了困難和挑戰(zhàn)，但它也給我?guī)砹嗽S多價值。首先，與他人的比較刺激了我不斷進步的動力。通過與他人的比較和競爭，我能夠看到自己的不足和對手的優(yōu)勢，這驅使我更加努力地發(fā)展自己。其次，追趕超越培養(yǎng)了我的堅持和毅力。只有沒有放棄，不斷努力，才能夠實現(xiàn)超越自我的目標。最后，追趕超越也幫助我樹立正確的人生觀。我明白自己不僅僅需要取得好成績，更需要成為一個全面發(fā)展的人。通過追求超越，我能夠調整自己的價值觀，明確自己的目標并朝著這個目標不斷前進。
總結：在追趕超越的過程中，我經歷了困難和挑戰(zhàn)，也收獲了知識、技能和自信。追趕超越讓我積極面對困難，鍛煉了自己的思維能力和解決問題的能力。更重要的是，追求超越培養(yǎng)了我正確的人生觀和價值觀。在追趕超越的旅程中，我明白了努力奮斗的重要性，并深刻體會到只有不斷超越自己，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。
教師個人追趕心得體會篇三
黨員干部是推動發(fā)展的骨干力量。今年4月，省委書記婁勤儉結合“兩學一做”學習教育提出，要圍繞落實習近平總書記對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”。經過近3個月的調查研究、分析論證，近日省委研究通過并正式印發(fā)“三項機制”文件，其根本目的在于充分調動各方面的積極性主動性創(chuàng)造性，充分激發(fā)各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動能新活力，為全省譜寫追趕超越新篇章提供更加堅強有力的組織保障。全省組織人事系統(tǒng)作為“三項機制”的重要執(zhí)行者和推動者，一定要率先學習理解、帶頭貫徹落實。
一、充分認識“三項機制”的時代背景和重大意義。
推動建立“三項機制”，是省委落實中央“三個區(qū)分開來”要求的重要舉措，更是推進全面從嚴治黨的重要抓手。
第一，建立“三項機制”是實現(xiàn)陜西追趕超越的重要保障。當前，陜西經濟社會發(fā)展下行壓力不斷增大，面對區(qū)域發(fā)展不夠協(xié)調、資源環(huán)境制約日趨凸顯、創(chuàng)新發(fā)展內生動力不足、脫貧攻堅任務繁重等問題和差距，能不能協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實“五大發(fā)展理念”，能不能把習近平總書記對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求變成現(xiàn)實、落地生根，關鍵在于各級黨組織和領導干部的引領作用。建立“三項機制”，就是要激勵各級黨政干部以主動擔當、積極作為的勇氣，更好帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)、建功立業(yè)。
第二，建立“三項機制”是深化我省黨的建設制度改革的創(chuàng)新實踐。近幾年來，立足于反“四風”、正黨風、轉作風，省委相繼出臺和完善了年度目標考核、領導班子和領導干部綜合研判、從嚴管理干部等一系列制度辦法，體現(xiàn)了嚴字當頭、一嚴到底，從嚴管理干部工作成效顯著。建立“三項機制”，突出了鼓勵激勵，更好地體現(xiàn)出嚴中有愛、寬嚴相濟、剛柔并重的理念和導向，是對我省黨建制度改革的一次再深化，對干部人事制度的一次再完善。
第三，建立“三項機制”是激發(fā)全省干部隊伍活力的迫切需要。當前，全省干部隊伍的主流是好的，但伴隨著少數干部的各種特權被清零、違規(guī)福利被取消，部分干部思想困惑增多，動力不足，出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題。建立“三項機制”，就是著眼于把明規(guī)矩立起來、挺在前，一方面要求干部自覺履職、嚴以用權，決不能胡亂作為;另一方面鼓勵干部放開手腳、大膽干事，決不能毫無作為。
第四，建立“三項機制”是鞏固我省學習教育成果的重要舉措。從黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”專題教育，再到“兩學一做”學習教育，黨內教育逐步實現(xiàn)了由治標向治本深化，凈化了黨風政風，增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但解決黨內問題，僅靠思想教育是不夠的，還需要制度機制來保證。建立“三項機制”，就是著眼于當前和長遠、治標與治本相結合，把歷次學習教育中的成熟做法固定化、零星探索系統(tǒng)化、成功實踐制度化，進一步構建起以制度建設為核心的長效機制。
二、深刻把握“三項機制”的核心內容和鮮明導向。
“三項機制”相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統(tǒng)科學、較為成熟完備的制度鏈條。簡言之，就是“能者上、‘錯者’容、庸者下”。
一是能者上。就是要建立鼓勵激勵機制，綜合運用評優(yōu)評先、考核獎勵、選拔重用等手段，為那些工作優(yōu)秀、全面發(fā)展的地方和部門頒發(fā)獎牌、授予稱號，向那些考核優(yōu)良、進步明顯的單位和個人發(fā)放獎金、給予實惠，對那些實績突出、作風過硬的干部優(yōu)先考慮、提拔重用，從而激勵全省各級黨政干部堅定信心、鼓足干勁，勇于擔當、奮發(fā)有為。《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法(試行)》在現(xiàn)有考核激勵措施基礎上，提出現(xiàn)金獎勵“扶貧績效考核優(yōu)秀等次”縣(區(qū))、干部選拔任用向考核優(yōu)秀等次的單位和個人傾斜等一系列新的激勵舉措，進一步強化了讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質上得獎勵、政治上有提升的鮮明導向。
二是“錯者”容。就是要建立容錯糾錯機制，引導廣大干部結合實際、創(chuàng)造性地執(zhí)行黨的路線方針政策，引導廣大干部在推動工作落實中主動化解矛盾、在急難險重任務面前敢于迎難而上，引導廣大干部立足本職崗位，積極履職、主動作為，從而最大限度地為敢闖敢干的干部卸下包袱、打消顧慮。《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴格執(zhí)紀與保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來，嚴格區(qū)分失職與失誤、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與為私的界限，鼓勵干部敢闖、敢冒、敢想、敢試，進一步強化了為創(chuàng)新者容、為擔當者容、為實干者容的鮮明導向。
三是庸者下。就是要建立能上能下機制，對那些渾渾噩噩碌碌無為、干事勁頭不足進取意識不強、不求有功但求無過的干部進行調整，對那些履職不力工作滯后的干部進行調整，對那些在全面從嚴治黨新形勢和經濟發(fā)展新常態(tài)下不適應、不會為、不善為、不敢為的干部進行調整?！蛾兾魇⊥七M省管黨政領導干部能上能下辦法(試行)》，聚焦解決干部“不適應經濟發(fā)展新常態(tài)、履職不力工作平庸、不適宜擔任現(xiàn)職”等問題，劃出“下”的硬杠杠，明確“下”的環(huán)節(jié)和程序，確保干部“下”得服、“下”得穩(wěn)，進一步強化了讓平庸者下、讓失職者下、讓不適者下的鮮明導向。
三、切實抓好“三項機制”的學習宣傳和貫徹落實。
一分部署，九分落實。各地各部門黨委(黨組)要強化落實“三項機制”的主體責任，與“兩學一做”學習教育、與正在進行的市縣鄉(xiāng)換屆、與基層黨組織建設提升年、與年度考核和班子研判相結合，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實工作。
一要認真學習領會。召開專題會議或干部大會，組織各級中心組和全體干部認真學習研討，統(tǒng)一思想、吃透精神。要把“三項機制”作為“兩學一做”學習教育的重要內容，組織開展專題討論，深入領會和全面把握“三項機制”的制定背景和核心要求。
二要加強宣傳解讀。在媒體平臺開辟專欄，組織專家學者、領導干部對“三項機制”進行全面、持續(xù)、深入解讀。注重挖掘一批正反典型，通過正面引導、反面警示，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的良好風氣。
三要完善配套制度。按照省委文件精神，抓緊制定各地各部門各單位具體實施辦法和操作細則，既要不折不扣地落實好省委要求，又要緊密結合實際，大膽探索實踐，體現(xiàn)地方和單位特色。
四要帶頭抓好落實。各級組織人事部門要主動承擔起本地區(qū)本部門本單位細化落實的牽頭責任，把貫徹落實“三項機制”情況作為“兩學一做”學習教育督導和年度目標責任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內容，層層傳導壓力，倒逼制度落實。
教師個人追趕心得體會篇四
首先，要明確追趕超越的時代背景。相對于過去我們強調的加快發(fā)展，總書記提出的追趕超越，是在“四個全面”這個大格局下的發(fā)展，是在五大發(fā)展理念這個新要求下的發(fā)展，是在“四化同步”這個總特征下的發(fā)展，是在我國經濟進入新常態(tài)這個大邏輯下的發(fā)展。追趕超越的所有工作，必須以這些新布局、新理念、新變化為前提、為指導、為遵循、為依據。
其次，要明確追趕超越的方式方法。如果說以往更多的是通過投資拉動和資源粗放利用提高發(fā)展速度，那么新的歷史條件下，我們必須選擇更優(yōu)的路徑，在新的基點實現(xiàn)快速發(fā)展。這猶如行車，過去大家都在普通公路上行駛，通過速度的合理運用“拐彎超車”，現(xiàn)在就要逢山鑿洞、遇水架橋、裁彎取直，建設高速公路，從而實現(xiàn)優(yōu)質高效。做到這一點，一要加快改革，通過體制機制重建或完善，最大限度地激發(fā)活力、提高效率、縮短差距。二要改善環(huán)境，通過良好的投資服務環(huán)境，最大限度地聚集發(fā)展要素，促進更好更快發(fā)展。
第三，要明確追趕超越的根本依賴。這就必須堅定不移地實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，依靠科技創(chuàng)新推動產業(yè)轉型升級，提升競爭力，實現(xiàn)中高速增長與中高端發(fā)展的有機統(tǒng)一。就像人類出行一樣，由步行到馬車，到汽車，再到高鐵、飛機，每次速度與出行品質的躍升，都離不開科技的根本支撐。
第四，要明確追趕超越的目標定位。就是要明白從哪里追趕，在哪里超越，強優(yōu)勢、補短板。凡是處在全國前列的一定要保持和擴大優(yōu)勢，凡是存在差距的一定要確定相關省份對標追趕。就全省來說，要繼續(xù)把居民收入偏低、城鎮(zhèn)化水平偏低、經濟外向度偏低作為補齊短板的重點予以突破。
追趕超越是目標定位，也是一個過程，只有深刻理解、準確把握，并在實踐中不斷深化，才能確保不迷失方向，真正把總書記的要求變成陜西發(fā)展的成果。
教師個人追趕心得體會篇五
在楊陵區(qū)楊陵街道辦南楊村,即使是頭一次來,也能感受到濃厚的“兩學一做”學習教育氛圍。
走街入巷,不少人家門口都有一塊醒目的紅色銘牌,上面清楚印著黨章規(guī)定的黨員八項義務。村支書張歲世告訴記者,學習教育開展以來,區(qū)委向全體黨員發(fā)出了“佩戴黨徽亮身份”的號召。隨著學習的不斷深入,村里的黨員們自覺自發(fā)地提出,在佩戴黨徽的同時在家門口豎起“黨員之家”的牌子。這樣以來,左鄰右舍或是村外來客在遇到困難時候,就可以直接找到黨員聯(lián)系組織,而黨員自身也更加注重言行舉止,時刻發(fā)揮帶頭作用。
知曉了應學內容,進而明確了該做什么,楊陵區(qū)委以“兩學一做”為載體,層層夯實各級黨組織的主體責任。在全區(qū)黨員中形成了以知促行、持續(xù)用力的良好格局,確保學習教育全覆蓋。同時,以“零容忍”的態(tài)度和“釘釘子”的精神,楊陵區(qū)委切實加強軟弱渙散基層黨組織整頓,堅決落實整改突出問題,嚴排查、實督導,讓學習教育不斷向下扎根,讓應知應會成為黨員學習工作的習慣,讓黨的精神在基層落地開花。
主動擔承、實干創(chuàng)新,讓黨組織煥發(fā)新活力。
在楊凌錦田果蔬專業(yè)合作社的門口,最顯眼的位置上掛著“中共楊凌錦田果蔬專業(yè)合作社支部委員會”的紅字招牌。身為支部書記,合作社理事長的李海平首先想到的是如何主動擔承,帶動社員致富。
有風險黨員先扛,有利益社員分。
享。為了提高合作社葡萄種植效益,同時不讓社員受損失,黨支部在引進葡萄新品種的時候,做出了黨員先種兩萬株的決定。因氣候水土等原因,新品種表現(xiàn)差強人意,黨支部又請來西農大專家攻關,創(chuàng)新改良出適應關中氣候的栽培技術。明年,僅應用新品種、新技術一項,就可以讓合作社社員人均增收1萬元以上。
楊陵區(qū)委緊抓基層組織建設主題,將“兩學一做”化作強基固本的精神給養(yǎng),煥發(fā)基層黨組織的新活力。截至目前,楊陵區(qū)委已發(fā)展非公黨組織266個,選派黨建指導員249名,全區(qū)110名失聯(lián)黨員全部取得聯(lián)系。今年,楊陵區(qū)政府榮獲20xx年度“陜西省城區(qū)經濟社會發(fā)展爭先進位獎”,呈現(xiàn)出蟬聯(lián)四年、每年進位的穩(wěn)健勢頭。
教師個人追趕心得體會篇六
近年來，學生追逐超越的浪潮越來越盛。不論是在學術成績還是在各種競賽中，學生們努力追求著更好的成績和表現(xiàn)。我作為一名學生，也對此有著自己的一些心得體會。首先是明確目標，然后是制定計劃，并付諸行動，同時要保持正確的心態(tài)和自我調節(jié)能力，最后是持之以恒。在這個過程中，我收獲了許多，成長了許多。
首先，明確目標是學生追逐超越的第一步。有一個明確的目標能夠激發(fā)學生的斗志和努力的方向。而且，不同的人對超越的理解和目標也是各異的，有的人可能希望在學業(yè)上超越自己，有的人可能更看重在各種競賽中的表現(xiàn)，不管是哪種目標，都需要明確并堅定地去追求。在我個人的學習中，我曾經在初中時期對自己有一個較高的學習目標，即在班級中保持前三名的成績。這個目標既有挑戰(zhàn)性，又有實現(xiàn)的可能性，因此能夠激發(fā)我更多的動力去投入。
其次，制定計劃并付諸行動是學生追趕超越的關鍵。明確了目標之后，沒有制定計劃和實際行動，就只是一種空洞的說辭。制定計劃需要考慮到自身的實際情況，不能盲目地去復制別人的模式。而付諸行動就需要堅定的意志和耐心。在我追求前三名的目標時，我制定了每日的學習計劃和時間安排，每天都按照計劃去執(zhí)行，努力提高自己的學術水平。并且，付出了較大的努力之后，我也堅信“天道酬勤”，只要自己付出了足夠的努力，自然會得到相應的回報。
與此同時，保持正確的心態(tài)和自我調節(jié)能力也是學生追逐超越過程中必不可少的。超越并不意味著一帆風順，也并不意味著一直處于領先的位置。在追逐過程中，難免會遇到各種困難和挫折，如果不能正確地看待和處理這些問題，就難以堅持下去。在我追求前三名的過程中，曾經有一段時間我表現(xiàn)不盡如人意，成績下滑，這時我沒有過于自責和氣餒，而是想辦法調整自己的學習方法和策略。堅信自己可以做得更好，并且勇敢地面對困難，最終我成功地實現(xiàn)了自己的目標。
最后，持之以恒是學生追趕超越的不二法門。沒有毅力和堅持，想要取得令人滿意的成績是不可能的。雖然追求超越是一場長跑，但只要堅持下來，最終一定會收獲成功的果實。在我追求前三名的過程中，我并不是一帆風順，也有過挫折和失敗，但是我沒有放棄，堅持了下來，最終實現(xiàn)了自己的目標。這給了我很大的信心和勇氣，讓我相信只要持之以恒，就可以追逐自己的夢想。
總結起來，學生追逐超越是一個需要付出努力和堅持的過程。通過明確目標、制定計劃、付諸行動、保持正確的心態(tài)和自我調節(jié)能力以及持之以恒，我在自己的學習過程中獲得了許多收獲和成長。無論將來追逐什么樣的超越目標，我都相信，只要有信心和努力，就能夠取得理想的成績，并為自己的人生發(fā)展打下堅實的基礎。
教師個人追趕心得體會篇七
人生的道路上，有很多不同的角色，而教師是其中一種讓人尊重和欽佩的角色。教師是社會的棟梁，是學生的榜樣和引路人。在教育的道路上，每一個教師都在不斷努力追趕著自己的目標，為學生帶來更好的教育。在這個過程中，我有著自己的心得體會。
首先，教師追趕并不止于追求知識的增長，更重要的是追求思考的能力。教育的本質是培養(yǎng)學生的獨立思考和創(chuàng)造力，而作為教師，我們必須具備這樣的能力。在追趕的路上，我們需要不斷學習新知識，擴寬自己的思維邊界。只有通過不斷地學習和思考，我們才能更好地引導學生，幫助他們培養(yǎng)獨立思考的能力。
其次，教師追趕也需要自我反思和發(fā)展。在教育的過程中，我們常常面臨各種問題和挑戰(zhàn)，這需要我們不斷反思自己的教育方式和方法。只有不斷反思，我們才能及時糾正錯誤，提高教學質量。同時，我們還需要不斷發(fā)展自己的教學理念和技巧，以適應不斷變化的教育環(huán)境。追趕的路上，我們不能停滯不前，而是要不斷反思和發(fā)展，提高自己的教育水平。
第三，教師追趕中，要注重個人成長和全面發(fā)展。作為教師，我們不僅要關注教育的實際操作，更要關注自身的成長和發(fā)展。無論是在知識的深度還是在專業(yè)技能的提升上，我們都需要不斷努力。同樣，我們也應該關注自己的身心健康和情緒管理，保持良好的身心狀態(tài)。只有全面發(fā)展，我們才能更好地引導學生，成為他們的榜樣。
第四，教師追趕中，需要有良好的人際關系和團隊合作意識。教育是一個團隊合作的過程，我們需要與學生、家長和同事保持良好的人際關系。在追趕的路上，我們也需要和同事相互交流，共同進步。團隊合作的意識和能力不僅能夠提高教育效果，還能夠給我們帶來更多的啟發(fā)和支持。因此，在教師追趕的過程中，我們需要不斷發(fā)展自己的人際關系和團隊合作意識。
最后，教師追趕過程中要保持激情和堅持。教育事業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，我們需要面對各種困難和壓力。在這個過程中，我們需要保持激情和堅持，不斷追求進步。只有保持激情，我們才能充分發(fā)揮自己的教育能力；只有堅持，我們才能戰(zhàn)勝困難，取得成功。因此，在教師追趕的過程中，我們需要時刻保持激情和堅持。
總之，在教師追趕的過程中，我深刻認識到追求思考能力、自我反思和發(fā)展、個人成長和全面發(fā)展、良好的人際關系和團隊合作以及激情和堅持的重要性。這些體會將指引我在教育事業(yè)中不斷追趕，不斷提高自己的教學水平，為學生帶來更好的教育。
教師個人追趕心得體會篇八
趕超跨越是一種精神狀態(tài)，是一種目標追求，是一種按照科學發(fā)展觀要求，結合住房公積金財務管理工作實際的超常規(guī)、創(chuàng)新型發(fā)展思路和模式。
趕超跨越發(fā)展，需要思想上的不斷跨越。思想解放的程度，決定經濟發(fā)展的速度，決定社會活躍的程度。趕超跨越發(fā)展需要各種市場要素被充分調動起來，需要人們創(chuàng)造的智慧被激發(fā)出來，需要一個充滿生機活力的發(fā)展環(huán)境。
歷史發(fā)展一再證明，每一次思想大解放，都無一例外地推動一次大發(fā)展;每次大發(fā)展，也都無一例外地為解放思想提出新的課題。實踐趕超跨越發(fā)展的過程中，必須始終把握好思想解放的抓手作用，要以敢為人先，創(chuàng)造性的工作，利用好住房公積金財務管理工作正在面臨的重大戰(zhàn)略機遇期、難得的黃金發(fā)展期，不斷實現(xiàn)“彎道超越”。
解
難題的思路、對策和方法，進而書寫跨越發(fā)展的新篇章。
2016年，是黨的十八大召開之年，也是繼續(xù)深化住房公積金財務管理工作改革與發(fā)展的關鍵一年。“解放思想，趕超跨越”如嘹亮的口號，唱響在我們的每一個角落，使我們更增添了幾分光彩。全體職工都在這口號下努力學習、認真工作，為的是爭取的光榮，大家共同的驕傲。這種氛圍對于作為財務負責人的我來說無疑會起到極大的教育作用，我深深地明白這既是期盼，也是命令，既是思想大解放的主旋律，也是戰(zhàn)士上前線的沖鋒號。下面我從三個方面來認識解放思想的重要意義：
第一，解放思想對財務工作的影響。
“麻雀雖小，五臟俱全”，住房公積金財務管理工作千絲萬縷，隨著時代的發(fā)展，陳舊的觀念將逐步淡化，如何選擇工作著力點非常重要。面對日新月異的知識經濟，提高素質已成為我們財務工作者適應崗位需求、應對競爭和挑戰(zhàn)、實現(xiàn)自我發(fā)展與進步的必須要求。如不虛心學習，積極解放思想，實踐經驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸。只有不斷解放思想，才能在財務工作中開拓創(chuàng)新，與時俱進。
第二，解放思想有利于創(chuàng)新工作。
思想是行動的先導，思想不新，就不會有創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的自覺、創(chuàng)新的行動，就難以實現(xiàn)工作的又好又快發(fā)展。從解放思想“開刀”，要把轉變觀念貫穿于創(chuàng)新的全過程，能夠破除安于現(xiàn)狀、不思進取的思想，牢固樹立起居安思危、奮發(fā)圖強的理念;能夠破除因循守舊、狹隘封閉的思想，牢固樹立起改革創(chuàng)新、開放合作的觀念;能夠破除懼怕困難、畏首畏尾的思想，牢固起樹立敢想敢干、敢于負責的觀念;能夠破除盲目攀比、急功近利的思想，牢固樹立起求真務實、真抓實干的觀念。
第三，解放思想在于優(yōu)化單位規(guī)章制度。
俗話說，“無規(guī)矩不成方圓。”住房公積金管理部門(單位)本身就牽涉著重大資金的往來管理。因此，小小的失誤都可能給單位帶來嚴重的后果，甚至無法挽回的損失。因此，在進一步做好日常工作的同時，解放思想能使我們在思想上樹立責任感，不斷完善單位規(guī)章制度和明確崗位職責。
總之，“解放思想，趕超跨越”，做為財務負責人，我充滿必勝的信念：從新的起點出發(fā)，向著理想的彼岸，乘風破浪，揚帆遠航!
教師個人追趕心得體會篇九
黨要管黨，首先是管好干部，從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏，從嚴治吏，核心是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。今年以來，陜西省委認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”為引領，緊緊圍繞落實總書記提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，結合省情實際，深入調研論證，靶向施策改革，創(chuàng)新建立了互為配套、同向發(fā)力的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，明確了導向、搭建了平臺、凝聚了力量，激發(fā)了廣大干部攻堅克難、迎難而上的強大內生動力。
黨的十八大以來，黨中央在全面從嚴治黨力度空前情況下，旗幟鮮明地提出建立容錯機制，鼓勵改革創(chuàng)新，為干部松綁解套、為敢想的人“開綠燈”、為敢干的人“兜住底”。作為延安精神的發(fā)祥地，陜西省委強化“四個意識”，立足反“四風”、正黨風、轉作風、帶社風，緊緊圍繞把好干部用起來、調動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，相繼出臺和完善了年度目標責任考核、領導班子和領導干部綜合研判、從嚴管理干部等一系列制度辦法，取得有目共睹的顯著成效。面對經濟新常態(tài)和從嚴治黨治吏籠子越扎越緊，一些干部認識跟不上，工作不適應，出現(xiàn)了廉而不為、嚴而慢為、懶政怠政等問題。如何破解這些難題，推動經濟社會持續(xù)較快發(fā)展，成為擺在各級黨組織面前亟待破解的重大實踐命題。
2015年2月，總書記來陜視察時對陜西的工作提出了具體要求。這是總書記交給陜西的一份沉甸甸的責任。盡管這些年全省綜合實力大幅提升，城鄉(xiāng)面貌顯著改善，但西部地區(qū)欠發(fā)達的省情仍然沒有根本改變，制約發(fā)展的瓶頸性問題仍沒有從根本上解決。要實現(xiàn)追趕超越目標，把總書記提出的具體要求落到實處，就必須調動全省各級各類干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性，激勵廣大干部自覺適應把握引領新常態(tài)，始終保持追趕超越的精氣神。
新的省委領導班子統(tǒng)一思想認識、順應時代大勢、回應實踐需求，按照的講話精神和具體要求，從深化黨的建設制度改革、鞏固學習教育成果、激發(fā)干部隊伍內生動力、實現(xiàn)追趕超越的高度，統(tǒng)籌謀劃、精準施策，創(chuàng)新建立了鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，把從嚴管理教育干部的成功經驗及時升華、固化為制度成果，構筑起釋放干部內動力、激發(fā)干部新活力、增強干部外壓力的長效機制。
用機制激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力是一項頗具創(chuàng)新性的系統(tǒng)工程。陜西省委準確把握中央精神，勇于改革創(chuàng)新，細化工作措施，硬化考評標準，狠抓制度落實，確?！叭棛C制”有力有序有效推進。
頂層設計明晰內涵。省委建立的干部管理“三項機制”，簡言之就是能者上、錯者容、庸者下，給干事創(chuàng)業(yè)者撐腰、給改革創(chuàng)新者松綁、讓為官不為者讓位，三者有機銜接、互為配套、同向發(fā)力，在干部選任、管理、考核、監(jiān)督、獎懲等各個環(huán)節(jié)形成無縫銜接的制度鏈條，從內到外讓干部管理各要素充分調動、全盤激活，全方位激勵干部立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)。
三管齊下推“能者上”?！俺銮诓怀隽?、上班不干事，工資照樣領、待遇照樣拿”，是長期以來困擾干部工作的痼癥頑疾?！蛾兾魇↑h政干部鼓勵激勵辦法(試行)》，以年度目標責任考核、縣域經濟社會發(fā)展監(jiān)測考評、貧困縣扶貧績效考核結果為主要依據，評優(yōu)評先、考核獎勵、選拔重用“三管齊下”、綜合施策，讓能干事、干成事的干部受褒獎、獲重用，讓敢擔當、敢創(chuàng)新的干部沒顧慮、有舞臺。嚴格落實中央關于脫貧攻堅時期保持貧困縣黨政正職穩(wěn)定要求，省委統(tǒng)籌考慮解決貧困縣黨政正職出路的“三個渠道”，即在市級班子換屆中預留適量職位就地提拔;在省直機關中預留一定的副巡視員職位解決職級;對完成脫貧攻堅任務特別突出的破格提拔。寶雞市制定了《激勵干部干事創(chuàng)業(yè)擔當有為的若干意見》，提出每年評選表彰10名“忠誠干凈擔當”縣級領導干部、20名“創(chuàng)新實干”鎮(zhèn)街黨委書記(科長)、50名“愛崗敬業(yè)”普通公務員，使干部學有榜樣、趕有目標。
十措并舉為“錯者容”?！跋敫膳?lián)?、?chuàng)新怕失誤、不干不出錯”，是長期以來困擾干部工作的思想枷鎖?！蛾兾魇↑h政干部容錯糾錯辦法(試行)》，堅持中央“三個區(qū)分開來”原則，細化容錯的11種情形，健全糾錯機制，樹立和強化為創(chuàng)新者容、為擔當者容、為實干者容的鮮明導向，為敢想、敢闖、敢試者吃下定心丸。各級黨委、政府和相關工作部門履行容錯糾錯的主體責任，一級為一級負責、上級為下級擔當，支持干部放手大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)。渭南將“沒有為自己、他人、單位謀取私利”作為容錯的前置條件，增加了“有利于改革創(chuàng)新、發(fā)展大局的創(chuàng)新工作，群眾一時難以理解和適應的”情形，同時做到“容錯不容貪、容錯不容罪、容錯不容偏”。漢中市堅持保護改革創(chuàng)新、鼓勵發(fā)展探索，從執(zhí)行政策、推動發(fā)展、處理難題等多個方面規(guī)范了可以寬容失誤的14種情形，將容錯糾錯融入干部日常管理，為銳意改革、敢于擔當者撐腰壯膽。
七條硬杠讓“庸者下”。“干部能上不能下、能進不能退”，是長期以來困擾干部工作的一大難題。《陜西省推進省管黨政領導干部能上能下辦法(試行)》，抓住省管干部這一“關鍵少數”，根據年度目標責任考核、綜合運用縣域經濟社會發(fā)展監(jiān)測考評、扶貧績效考核及生態(tài)環(huán)境、安全生產、維穩(wěn)綜治、黨的建設等工作不力的責任認定結果，明確了對相關干部進行調離崗位、改任非領導職務、引咎辭職、責令辭職等調整的7個方面情形，對現(xiàn)有規(guī)定中已經量化的做出強調，對過去沒有量化的做了最大限度的量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。安康市將干部“下”的范圍延伸到了市直事業(yè)單位和市屬國有企業(yè)領導成員，具體細化為9種調整類型、27種情形，明確了因健康原因不能正常履職和雙重領導部門的領導干部調整程序等問題，形成干部能上能下的良性機制。
制度的生命力在于執(zhí)行。陜西省委把落實“三項機制”作為干部工作的總遵循，真考實評，嚴格追責問責，層層傳導壓力，轅門立木、說到做到，推行以來全省共鼓勵激勵干部1122人，容錯糾錯156人，能下調整489人，有效激發(fā)了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的`積極性，凝聚起實現(xiàn)追趕超越的精氣神。
釋放了制度機制活力。省委“三項機制”出臺后，各市、縣(區(qū))，省級各部門，國企、高教系統(tǒng)自始至終把學習宣傳貫穿始終，把解放思想、更新觀念擺在突出位置，結合實際，相繼出臺了既與省委“三項機制”一脈相承，又各具特色的實施辦法，構建起上下銜接、相互配套，橫向到邊、縱向到底的制度體系，在全省營造了對標追趕超越、落實“五個扎實”，爭先進位、比學干超的濃厚氛圍。黨員干部普遍認為，“三項機制”直面少數干部“動力不強、活力不足、壓力不夠”等問題，劍指“無利不想為、顧慮不敢為、懶散不愿為”等現(xiàn)象，緊盯“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”等弊端，精準號脈、因病施藥，是根治廉而不勤、為官不為等重癥頑疾的“千金良方”。
調動了干部工作積極性。省委在干部考察和班子研判中，對照“三項機制”列出正面清單和負面清單，立硬標尺，看處理復雜問題情況，研判理論素養(yǎng)、業(yè)務本領、實踐能力是否突出;看急難險重任務表現(xiàn)，研判是否沉著應對、勇于擔當、善于開拓;看日常工作狀態(tài)，研判是否愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、勇挑重擔。在今年市縣換屆中，省委組織部對市級領導班子和縣區(qū)黨政正職開展了三輪研判，對“正面清單”識別出的823名干部予以提拔重用，對觸碰“負面清單”的26名干部不予任職備案，還有68名干部因工作狀態(tài)不佳等被“調下”。延安市將20名表現(xiàn)優(yōu)秀的縣區(qū)政府非常委副職調整到同級黨委重要崗位，“七一”市委表彰的5名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記全部提拔重用，起到了用好一個干部、樹立一面旗幟、帶動影響一片的放大效應。
提升了考核工作實效性。省委把“三項機制”與考核工作緊密捆綁，通過修訂考核內容、調整分值權重，校正評價標準，改進考核辦法，建立健全顯績潛績兼顧、結果過程協(xié)調、重點全面銜接、成績公論互補的考核評價體系，為考準考實干部、獎優(yōu)罰劣提供科學準確依據。省委組織部把干部個人及其單位近三年的考核情況，作為選用干部的硬指標、必備項。渭南市采取多維印證的辦法，全方位、多角度甄別干部，先后“刷下”70余名工作不在狀態(tài)、發(fā)展不夠有力、成效不夠明顯的干部。省國土廳推行四因素考核辦法，在全系統(tǒng)調整干部108人，使優(yōu)劣清晰分辨、各得其所，滿意率達到90%以上。
密切了黨群干群關系。在“三項機制”的推動下，廣大干部遵規(guī)守紀、竭誠奉獻、推動發(fā)展的意識顯著增強。最近，省考核辦、省統(tǒng)計局就貫徹落實“三項機制”情況進行的民意調查顯示，綜合滿意度達到92.76%。其中對貫徹落實“三項機制”出臺相關舉措的評價為95.39%;縣鄉(xiāng)換屆工作中運用“三項機制”情況的評價為92.5%;落實“三項機制”選用干部的評價為91.67%;運用“三項機制”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情、解決不作為問題的評價為91.41%。這充分說明，“三項機制”保障“追趕超越”和“五個扎實”要求的神已聚、勢已成、效已顯。
推動了追趕超越發(fā)展?！叭棛C制”的強力推行，在全省掀起了干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的熱潮。韓城市緊盯干部隊伍，抓住關鍵少數，各項經濟指標一直保持兩位數增長，闖出了一條資源型城市逆勢突圍、轉型升級的新路子。鎮(zhèn)巴縣用全面剛性黨建推進全覆蓋脫貧攻堅，全縣31名縣級領導、159個縣級部門單位、6465名黨員，全覆蓋包聯(lián)幫扶129個貧困村和結對幫扶1.9萬貧困戶。咸陽市加大對環(huán)保工作執(zhí)法力度，僅今年全市就有40多名干部被執(zhí)紀問責，其中黨紀政紀處分10人、誡勉談話20人，縣處級以上領導干部17人，使環(huán)境也是生產力的理念深入人心，大大提高了城鄉(xiāng)居民的幸福指數。
黨的十八屆六中全會提出：黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責;建立容錯糾錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤。陜西省委創(chuàng)新推行鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，抓住了關鍵、找準了痛點、凝聚了動能，為追趕超越提供了有力制度保障，為干部干事創(chuàng)業(yè)注入了源頭活水，上合黨心、下合民意，做法務實管用，經驗彌足珍貴。
激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須堅持黨委一把手親力親為、一抓到底?；疖嚳觳豢?，全靠車頭帶。構建“三項機制”是一項政策性強、難度大的系統(tǒng)工程，陜西在具體工作推進中，省委主要領導深入實際、深入基層、深入群眾，多次召開座談會聽取意見建議，強化頂層設計，辯證精準施策，立說立行、一抓到底，展現(xiàn)出新一屆陜西省委領導班子抓“關鍵少數”、抓關鍵問題，用制度創(chuàng)新促進工作推動發(fā)展的新思路、新舉措。實踐證明，只有各級黨委一把手堅持問題導向、敢于擔當，敢抓敢管、真抓真管、善抓善管，就沒有邁不過的石坎、克服不了的困難、解決不了的問題。
激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須大膽創(chuàng)新、銳意改革。改革創(chuàng)新是一場深刻革命，最深層的是體制機制的變革。進入改革攻堅期、經濟轉型關鍵期，想干事怕?lián)?、想?chuàng)新怕出錯日益成為干部干事創(chuàng)業(yè)的“攔路虎”。陜西省委聚焦難題、敢于亮劍、勇于創(chuàng)新，率先建立容錯糾錯機制，劃定“容”與“不容”的界限，強化“為擔當者擔當、為負責者負責”，找準了干部管理的切入點，契合了發(fā)展新要求。實踐證明，只有用改革架橋鋪路，靠創(chuàng)新激發(fā)活力，以制度管黨治黨，大力營造崇尚實干、鼓勵改革、保護創(chuàng)新的濃厚氛圍，才能把追趕超越發(fā)展的各項工作任務落到實處。
激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須突出關鍵、抓住“少數”。領導干部是干部群眾的帶頭人和主心骨。陜西省委緊緊圍繞發(fā)揮關鍵少數作用，扭住關鍵問題，出臺省管干部能上能下機制，抓住了干部選任工作的“牛鼻子”，用領導的一言一行、一舉一動在社會營造一種風氣、提倡一種追求、引導一種方向，真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，形成了干部凝神聚氣推動發(fā)展的強大合力。實踐證明，只有切實把好“關鍵少數”的選任關和監(jiān)督關，充分發(fā)揮好領導干部身先士卒、一呼百應，以身作則、上行下效的作用，才能用全面從嚴治黨的新成效，譜寫推動發(fā)展的新篇章。
激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須多措并舉、聯(lián)動發(fā)力。多法并施、同向發(fā)力是最大限度發(fā)揮制度效應的靈丹妙藥。陜西省委站在當前和長遠、治標與治本相結合的戰(zhàn)略高度，緊扣發(fā)展第一要務，注重吸取群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育經驗，規(guī)避多頭考核、重復考核弊端，構建起指向明確、務實管用、配套聯(lián)動的“三項機制”，大大提振了干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
教師個人追趕心得體會篇十
在我們的人生中，我們每個人都有自己的目標和夢想。這些目標和夢想可能是不同的，但是我們都希望能夠追求和實現(xiàn)它們。在這個過程中，我們不僅需要有恒心和毅力，還需要不斷地追趕和超越自己的目標。在本文中，我將分享我的追趕超越目標心得體會。
第二段，制定目標并且明確計劃。
成功的追趕和超越目標的第一步是制定目標并且明確計劃。一個模糊的目標和計劃會導致行動不力和不確定的結果。因此，我們需要明確自己的目標并且根據目標來制定具體的計劃。在制定計劃的過程中，我們可以考慮到達目標所需要的時間、資源，以及如何避免可能的困難。
第三段，保持積極的心態(tài)。
成功實現(xiàn)目標的另一個關鍵因素是保持積極的心態(tài)。我們需要相信自己能夠實現(xiàn)目標，并且不怕失敗。每個人在實現(xiàn)目標的過程中都會遇到困難和挫折，但是成功的人能夠從挫折中學到經驗，獲得更多的啟示。因此，我們需要在保持積極的心態(tài)的同時，學會從失敗中學習，不斷地提高自己。
第四段，注重實際行動。
實現(xiàn)任何目標的關鍵在于行動。只是空談、只是想象是不行的。因此，我們需要注重實際行動。在行動上，我們需要根據計劃，執(zhí)行有方向性和富有成效的行動。不斷地改進和完善計劃并且不斷地自我反思，以獲得最好的結果。同時，行動應該是持久的和有意義的，不能因為一時的困難而放棄。
第五段，總結。
在人生的追尋和實現(xiàn)目標的路上，追趕和超越既是艱辛又是困難的。但是，如果我們愿意去挑戰(zhàn)自己、超越自己的局限，相信自己并且努力去實現(xiàn)自己的目標，那么我們一定可以走得更高更遠。最后，讓我們一起用積極、行動的態(tài)度去追趕和超越自己的目標！
教師個人追趕心得體會篇十一
講追趕超越，首先要明白，追趕的是新歷史條件下不斷賦予的新使命、新?lián)?，超越的是不斷進步之后永不滿足的發(fā)展現(xiàn)狀。要追趕超越，就需要我們學習加實干。
追趕超越要學習。追趕超越要有學習意識和超前的發(fā)展意識。改革開放以來，東南沿海地區(qū)成為開放的前沿陣地，西部地區(qū)被甩在了后面，經濟發(fā)展相對滯后，這不僅僅是歷史造成的，也是與我們學習意識淡化、發(fā)展意識弱化有關。追趕超越的實質就是學習，東南沿海地區(qū)學得好學得快才使各方面，然而僅僅學習還不夠，還需要超前的發(fā)展意識。社會進步的速度非常快，學習的速度跟不上發(fā)展速度的時候就需要超前意識來彌補。西安市提出要跳出“城墻”看西安，站在“秦嶺之巔”看西安，只有站得高，才能看的遠，才能看到差距，才能激發(fā)追趕超越熱情。
追趕超越需實干。習近平總書記強調“空談誤國，實干興邦”，計劃定的再好、口號喊得再響、如果不去落實，那么只能是空談。實干是一種擔當，是實實在在的從黨和人民群眾的利益出發(fā)，不是干給上級看，是真的為群眾而干。要聚焦生態(tài)修復，強力推進“四治一增”，著力守住西安的綠水青山;聚焦民生關切，解決好“九難”問題，努力讓西安群眾有更多的獲得感。
追趕超越是一種永不滿足的進取狀態(tài)，是一種不甘人后的志氣，西安要追趕超越，就需要全體黨員干部不斷的努力學習加實干，按照習近平總書記要求的“擼起袖子加油干!”
鑄就“追趕超越”時代豐碑。
此刻，全市廣大黨員干部和各界群眾，正滿懷熱情和期待，共同矚目!
習近平總書記來陜視察期間，作出了“陜西正處在追趕超越階段”的重要論斷。這一科學定位，既是對陜西當下發(fā)展的精準把脈，也是對陜西未來發(fā)展的殷殷重托。
“追趕超越”已成當代陜西音，旋律宏大而鏗鏘。
“追趕超越”既是形勢使然，又是民心所向，還是實踐要求。西安干部群眾惟有奮力追趕超越，才能不斷縮小差距，加快自身發(fā)展。
“追趕超越”是一場艱苦卓絕的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。這場“戰(zhàn)斗”必然需要一支敢打硬仗、能打硬仗的干部隊伍;需要一支對黨忠誠、勇于擔當、干凈干事的“鐵軍”;需要在的位置上創(chuàng)造的業(yè)績。
當下，全市黨員干部和群眾正跳出“城墻思維”掀起“三個革命”熱潮，持續(xù)轉變作風。以飽滿的熱情爭當為民務實的“五服務員”和服務企業(yè)的“店小二”。
相信，“追趕超越”必將承載新希望，書寫新篇章!
教師個人追趕心得體會篇十二
9月28日上午,省委中心組集體學習總書記關于文化自信的重要論述。省委書記婁勤儉主持并講話。他強調,要認真學習貫徹總書記關于文化自信的重要論述,增強文化自覺、強化文化擔當,為實現(xiàn)中國夢、為陜西追趕超越匯聚強大精神動力。
會上,婁勤儉首先作了發(fā)言,從認識重大意義、準確把握省情、推進文化發(fā)展繁榮等方面談了認識和體會。隨后,常委同志緊密聯(lián)系個人思想和工作實際,逐一作了發(fā)言。
婁勤儉要求,要加強宣傳宣講,圍繞堅定文化自信,列出重點課題,組織專家學者深入研究,及時推出一批有深度、有分量的理論文章和研究成果。要用好傳統(tǒng)媒體和新興媒體,用群眾喜聞樂見的形式,幫助干部群眾更好地把握和理解文化自信。要面向基層,深入農村、社區(qū)、企業(yè)、廠礦、機關、學校,及時回應群眾關切的思想文化問題,營造文化自信的濃厚氛圍。
婁勤儉強調,要把學習宣傳同經濟社會發(fā)展相結合,通過堅定文化自信,凝聚實現(xiàn)追趕超越的精神力量,推動全省發(fā)展取得新的成就。同黨的建設相結合,作為“”學習教育的重要內容,引導黨員干部在堅定文化自信中筑牢信念、錘煉黨性。同落實“三項機制”相結合,選好用好干部,形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同繁榮文化事業(yè)、發(fā)展文化產業(yè)相結合,把文化優(yōu)勢轉化為經濟發(fā)展、社會進步的堅強支撐,進一步滿足群眾文化需求。
省委常委、市委書記在發(fā)言中說,堅定文化自信,是時代命題、國運所系、歷史責任。我們要按照習總書記“找準歷史和現(xiàn)實的結合點,尋到魂、溯到源、找到根”的要求,弘揚好盛世文化,傳承好絲路文化,利用好秦嶺文化,發(fā)揚好紅色文化,以文藝精品創(chuàng)作為突破,以重大活動舉辦為抓手,以文化產業(yè)發(fā)展為支撐,以文化體制改革為牽引,以公共文化服務為保障,為增強文化自信、彰顯文明大國形象貢獻西安力量。
教師個人追趕心得體會篇十三
個人追趕超越的目標是迎接當今競爭激烈的社會環(huán)境的一種有效方式。隨著科技、教育和商業(yè)等領域的不斷發(fā)展，我們需要不斷提高自己的能力和知識水平，才能適應這個變化多端的世界。在追趕超越目標的過程中，我們需要不斷學習、反思和調整，才能達到最終的成功。本文將介紹我在個人追趕超越目標過程中的一些心得體會。
第二段：樹立目標。
首先，在個人追趕超越目標的過程中，樹立一個具有挑戰(zhàn)性和可行性的目標非常重要。目標的設定應該符合一個人的興趣和能力，同時也應該具備一定的挑戰(zhàn)性，能夠激發(fā)一個人的動力和潛力。當目標設置得過高時，容易讓人失去信心和動力。在我的個人經驗中，我發(fā)現(xiàn)樹立目標的關鍵是要有長遠的眼光和堅定的決心，不怕困難、不怕失敗，穩(wěn)步前進。
第三段：持之以恒。
其次，在個人追趕超越目標的過程中，要有持之以恒的精神。由于大多數目標都需要長時間的付出和努力，我們應該堅持不懈地進行日常工作和學習計劃，通過一步一步的積累來實現(xiàn)我們的目標。有時候遇到挫折或者失敗，我們也不能輕易放棄，應該保持樂觀和勇氣，繼續(xù)前行。在我的經驗中，我發(fā)現(xiàn)經?；貞涀约旱淖汾s超越目標，或者定期審視自己的進展，可以幫助我持續(xù)地保持動力和信心。
第四段：尋求幫助。
另外，在個人追趕超越目標的過程中，我們需要學會尋求幫助。很多時候，我們可能會遇到一些難以解決的問題，或者需要與他人合作才能完成我們的目標。在這種情況下，我們應該敢于尋求他人的幫助，向有經驗和知識的人請教，或者在群體中交流和分享。這樣不僅可以讓我們更快地解決問題，還可以學到更多有用的知識和技巧。在我的經驗中，我曾經通過參加同行業(yè)的交流活動，結交了很多知識淵博的人，得到了許多對自己有用的建議和經驗。
第五段：總結。
最后，在個人追趕超越目標的過程中，我們應該保持謙虛和自信的態(tài)度。謙虛讓我們能夠不斷學習和進步，自信則能讓我們充滿力量和勇氣，面對挑戰(zhàn)和困難。無論在任何時候，我們都應該把自己的目標和追求放在心中，不斷提升自己的實力和影響力，迎接美好的未來。
教師個人追趕心得體會篇十四
20xx年10月24日至27日，備受矚目的黨的xx屆六中全會在北京勝利召開。全會全面分析了黨的建設面臨的形勢和任務，系統(tǒng)總結了近年來特別是黨的xx大以來全面從嚴治黨的理論和實踐，就新形勢下加強黨的建設作出新的重大部署。全會制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，修訂了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，明確提出了“以習近平同志為核心的黨中央”，反映了全黨的共同意志，反映了全黨全軍全國人民的共同心愿，意義重大，影響深遠。對我們黨員干部來講，貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，就是要增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央和黨中央集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺用全會精神指導實踐，開啟全面從嚴治黨新征程，推動區(qū)域經濟社會各項事業(yè)追趕超越發(fā)展，全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，如期全面建成小康商洛。
增強四個意識，就是要踐行“五個扎實”，譜寫“追趕超越”新篇章。習近平總書記曾多次強調，黨的建設歷來是為黨的中心工作服務的。只有把黨的建設和中心工作“揉”在一起抓，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，發(fā)展大業(yè)才會事半功倍。20xx年2月13日至16日，習近平總書記來陜西視察工作時，強調要立足全國看陜西，作出“陜西正處在追趕超越階段”的科學判斷，提出“五個扎實”的具體要求，從戰(zhàn)略和全局的高度，勾勒出“四個全面”戰(zhàn)略布局的陜西發(fā)展路徑。這是黨中央為陜西今后一個時期的發(fā)展的定調。商洛作為陜西省東南部的一個經濟欠發(fā)達區(qū)域，生態(tài)資源、礦產資源、旅游文化資源豐富，后發(fā)優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn)，加之近年來區(qū)域綜合實力不斷提升，產業(yè)結構漸趨合理，區(qū)位優(yōu)勢進一步凸顯，城鄉(xiāng)建設、民生改善等經濟社會發(fā)展均呈上升之勢，初步具備了由量變到質變、由轉型促升級的條件，這些都為商洛“十三五”的追趕超越發(fā)展蓄積了能量。市委、市政府立足市情實際，順應群眾期盼，在12月19日召開的市第四次黨代會上提出了建設“建設創(chuàng)新美麗幸福商洛”的目標，確立了今后一個時期的發(fā)展戰(zhàn)略，這是全市當前和今后一個時期經濟社會發(fā)展的行動綱領和指南。全市各級各部門要以此為引領，始終牢記總書記的要求，充分調動廣大干部群眾的積極性，持之以恒打好特色產業(yè)和生態(tài)旅游文化這兩張牌，持之以恒推動“西商一體化”、“關天一體化”發(fā)展，借助“一路一帶”的有利歷史機遇，持之以恒統(tǒng)籌推進經濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設。要秉持“黨建統(tǒng)領是生產力、科技是第一生產力”等理念，以思想的大解放、理念的大革新、做法的大借鑒推動新一輪大發(fā)展。要踐行社會主義核心價值觀，唱響主旋律、提振精氣神、傳播正能量;堅持內鼓干勁、外樹形象，積極主動地把商洛的的優(yōu)勢展示出去，譜寫追趕超越新篇章。
要譜寫追趕超越新篇章，首先要深刻領會追趕超越重要論斷的科學內涵。
習近平總書記在陜西視察期間，深刻闡述了關系陜西現(xiàn)代化建設全局和長遠發(fā)展的一系列重大問題，作出了陜西正處在追趕超越階段的重要論斷。這既是對陜西發(fā)展成就的充分肯定，也是對陜西廣大干部群眾提出的新任務新要求。我們要認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，把發(fā)展牢牢抓在手上，銳意改革創(chuàng)新，全方位發(fā)力，努力實現(xiàn)追趕超越。
習近平總書記作出的追趕超越的重要論斷，是新常態(tài)下推動陜西經濟持續(xù)健康發(fā)展的重要遵循，是對我們所處發(fā)展階段的科學定位，也是對未來發(fā)展提出的新任務新要求。
追趕超越是新常態(tài)下后發(fā)地區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展的重要遵循。習近平總書記關于追趕超越的重要論斷，既切合陜西實際，又著眼全國發(fā)展大局，是區(qū)域發(fā)展理論的重大創(chuàng)新，是對新常態(tài)下經濟發(fā)展方略的豐富和完善，對處在不同發(fā)展階段的地區(qū)明確方向，特別是對后發(fā)地區(qū)轉變經濟發(fā)展方式具有很強的指導意義。經濟社會發(fā)展規(guī)律表明，后發(fā)地區(qū)的崛起，一般都會經歷一段快速發(fā)展的追趕超越期。我國幅員遼闊、地區(qū)差異大，各地歷史文化、發(fā)展基礎、發(fā)展水平各不相同，這就決定了推動經濟持續(xù)健康發(fā)展，必須堅持分類指導、因地制宜制定科學的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。在有質量、有效益的前提下，有條件的地方發(fā)展得快一點也是要鼓勵的。當前，中國經濟發(fā)展進入新常態(tài)，以中高速增長實現(xiàn)中高端發(fā)展成為經濟運行的基本特征。在堅持速度、質量和效益統(tǒng)一的前提下，應當允許和鼓勵有基礎、有條件的地區(qū)以更加積極有為的姿態(tài)推動發(fā)展，扶助和支持后發(fā)地區(qū)立足自身稟賦，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢追趕超越，能快則快、宜快則快、又好又快。
追趕超越是對陜西發(fā)展階段的科學定位。陜西屬于西部后發(fā)地區(qū)，與發(fā)達地區(qū)相比仍有差距，經濟總量偏小，體制機制創(chuàng)新不足，扶貧開發(fā)任務艱巨，生態(tài)環(huán)境歷史欠賬多。但更要看到，陜西已進入工業(yè)化城鎮(zhèn)化加速階段，綜合實力快速提升，連續(xù)多年保持較高增速，人均gdp超過全國平均水平，結構調整出現(xiàn)積極變化，綠色版圖向北推進超過400公里，積蓄了后來居上的強大勢能。破解發(fā)展難題，推進扶貧開發(fā)，保護生態(tài)環(huán)境，與全國同步夠格全面建成小康社會，必須加快發(fā)展。辯證審視陜西發(fā)展態(tài)勢，追趕有空間，超越有優(yōu)勢，正處在追趕與超越并存的關鍵階段，加快發(fā)展和轉型升級是顯著特征。
追趕超越是對陜西提出的新任務新要求。當前，改革進入攻堅時期，發(fā)展進入關鍵階段，我們要按照習近平總書記在陜西視察時提出的“五個扎實推進”的要求，從量的擴張、質的提升、發(fā)展模式創(chuàng)新三個方面實現(xiàn)追趕超越。三者相互促進，是一個有機整體，不可偏廢。量的擴張，就是力爭保持高于全國平均水平的增長速度，為全面建成小康社會奠定堅實基礎。質的提升，就是加快經濟結構調整，促進產業(yè)轉型升級，構建具有陜西特色的現(xiàn)代產業(yè)體系。發(fā)展模式創(chuàng)新，就是建設內陸改革開放新高地，堅持“四化”同步，推進技術創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新和管理模式創(chuàng)新。還要系統(tǒng)推進生態(tài)保護、經濟發(fā)展、民生保障。堅持生態(tài)環(huán)境也是競爭力、青山綠水就是金山銀山的理念，發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護協(xié)同推進;堅持把扶貧開發(fā)放在重要位置，發(fā)展與民生改善相得益彰。
哪么，為什么重申和強調“追趕超越”?
一是“追趕超越”是中央重托。作為習近平總書記家鄉(xiāng)的黨員干部，就應該拿出敢闖的勇氣來，解放思想、敢為人先，不斷突破不合時宜的條條框框、不斷打破體制機制的瓶頸制約，為全省“追趕超越”沖破阻力、釋放活力、激發(fā)動力;就應該拿出實干的勁頭來，堅持低調務實不張揚、埋頭苦干，踏實干事、不搞花架子，不斷把陜西“追趕超越”推向新高度;就應該拿出擔當的境界來，直奔問題、迎難而上，以舍我其誰的氣概，以時不我待的使命，為黨和人民盡責分憂、為陜西發(fā)展助力加油。
二是“追趕超越”是形勢所逼。站在全國看陜西，我們前有“標兵”、后有“追兵”。去年排在我省前一位的安徽，生產總值比我們多近4000億元，排在我省之后的內蒙古僅比我們少100多億元。今年前三季度，我省生產總值比去年同期僅增加540多億元，與經濟塊頭相近的省份相比增量最少，而且，去年排在我省后面的天津，前三季度生產總值反超了我省。可以說，“標兵”體量大、步子穩(wěn)，“追兵”速度快、勢頭猛。差距不小，容不得我們歇歇腿腳;形勢逼人，容不得我們絲毫懈怠。
三是“追趕超越”是民心所向。對于3800萬三秦父老來說，的愿望就是求富裕、求安康、求尊嚴、求幸福，這就是我們每一名黨員干部肩頭上不可推卸的歷史責任，更是我們給人民群眾必須兌現(xiàn)的鄭重承諾。
四是“追趕超越”是實踐要求?！皟蓪W一做”，基礎在學、關鍵在做。作為陜西的黨員干部，我們學，就是要反復領會、深刻體悟習總書記系列重要講話，特別是來陜視察重要講話精神內涵;我們做，就是要在推進“追趕超越”、落實“五個扎實”上，做具體、做實在、做到位。
要譜寫追趕超越新篇章，其次就是必須增強四種意識。
增強四個意識，就是要全力脫貧攻堅，譜寫全面小康新篇章。消除貧困、改善民生、逐步實現(xiàn)共同富裕，是社會主義的本質要求，是我們黨的重要使命。黨的xx大以來，以習近平同志為總書記的黨中央把脫貧攻堅納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，作為實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的重點工作，充分表明了黨中央向貧困宣戰(zhàn)、向小康邁進的堅定決心?！翱たh治、天下安。”市一級處在黨的組織結構和國家政權結構承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，是發(fā)展經濟、保障民生、維護穩(wěn)定的重要基礎，更是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、如期全面建成小康社會的核心所在。商洛地處陜南秦巴山區(qū)，素有“八山一水一分田”的說法，土地貧瘠，資源匱乏，立地條件差，貧困程度深，現(xiàn)有貧困人口40.3萬人，是集中連片貧困區(qū)，是新一輪國家扶貧開發(fā)重點區(qū)域。脫貧攻堅是我市“十三五”期間的重大政治任務、民生工程。我們必須舉全市之力，集全市之智，堅定信心和決心，緊盯全面小康社會的總目標，實現(xiàn)同步被小康，思想上要再加壓，行動上要再加力，作風上要再加強，各項工作向脫貧攻堅靠攏;作決策、上項目、用干部優(yōu)先考慮脫貧工作;整合一切資源，凝聚一切力量，全力將脫貧攻堅戰(zhàn)推向縱深領域。要堅決貫徹落實習總書記“五個一批”要求，精心實施“十大工程”，夯實脫貧攻堅責任，一項一項倒排工期，一個一個攻堅拔寨，戳力同心打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保全市人民同全省全國一道同步夠格步入小康。
增強四個意識，就是要凈化政治生態(tài)，譜寫從嚴治黨新篇章?！爸螄叵戎吸h，治黨務必從嚴?！秉h的xx屆六中全會，在全面總結xx大以來黨在懲治腐敗、從嚴治黨理論與實踐的基礎上，開啟了中國共產黨全面從嚴治黨的新征程。黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會，分別研討全面深化改革、全面依法治國、全面建成小康社會和全面從嚴治黨，標志著我們黨對于“四個全面”戰(zhàn)略布局更加系統(tǒng)化。深入學習貫徹xx屆六中全會精神，扎實推進全面從嚴治黨，各級黨組織肩負著主體責任，特別是黨委書記要切實擔負起“第一責任人”職責，自覺增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，深入推動“兩學一做”學習教育，嚴肅黨內政治生活，堅決懲治腐敗，全力營造風清氣正的政治生態(tài)。要以學習貫徹“三項機制”為契機，教育和引導廣大黨員干部，進一步增強工作責任感和緊迫感，牢牢把握工作主動權，在市委黨建統(tǒng)領全局工作的指導下，從自身做起，從小事做起，從一線做起，以一流的標準、一流的態(tài)度、一流的作風做好基層黨建、“兩學一做”、脫貧攻堅、轉型升級等重點工作。領導干部作為管黨治黨的組織者、推動者，其言行具有很強的示范性和帶動性;必須以身作則、率先垂范，“子率以正，孰敢不正?”要始終秉持“做人要講正氣，為官要敢擔當，干事要有價值”的人生信條，真抓實干，攻堅克難，盡心盡力做好各項工作。
增強四個意識，就是要弘揚題詞精神，譜寫黨性修養(yǎng)新篇章。堅持黨性原則，是共產黨員的必備素質，是黨員立身、立業(yè)、立言、立德的基石。事業(yè)成敗，關鍵看干部，核心看干部的黨性修養(yǎng)。商洛是革命老區(qū)，具有優(yōu)良的革命傳統(tǒng)。在新的歷史條件下加強黨性修養(yǎng)，我們要大力弘揚老一輩的精神，不斷增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅定地“站在多數勞動人民的一面”。要不忘初心、與時并進，始終把群眾的事裝在心中。堅持把群眾是否滿意作為衡量工作的首要標準，努力把老百姓的日常感受變成政策的起點與終點，真正把群眾的事放在心上、抓在手上、落實在行動上，以實際行動贏得群眾的理解、信任和支持。要敢于擔當、善于作為，始終把責任舉過頭頂。牢固樹立“在工作中提高自己，在事業(yè)上體現(xiàn)價值”的理念，切實增強使命意識，夯實工作責任，用心、用情、用力做好各項工作。要低調務實、埋頭苦干，始終把擔子扛在肩上。對定下來的事要立說立行、抓緊實施，部署了的工作要持之以恒、一推到底，一步一個腳印把佳縣的各項事業(yè)推向前進，把“五個扎實”轉變成商洛發(fā)展的生動實踐。
要譜寫追趕超越新篇章，其三就是要牢牢把握追趕超越的重大機遇。
習近平總書記關于追趕超越的重要論斷，從戰(zhàn)略高度揭示了陜西所聚集的加快發(fā)展的堅實基礎，蘊含的轉型升級的巨大勢能，勉勵我們要發(fā)揮優(yōu)勢，積極有為，牢牢把握追趕超越的重大機遇。
全域納入國家發(fā)展戰(zhàn)略賦予追趕超越的使命擔當。陜西正成為國家新的戰(zhàn)略空間和經濟增長極，是全面建成小康社會的重點地區(qū)。目前，有17個國家發(fā)展戰(zhàn)略涉及到陜西，從發(fā)展定位、科技創(chuàng)新和新型城鎮(zhèn)化等方面對陜西形成了全覆蓋。陜西處在“一帶一路”建設重要節(jié)點和向西開放的前沿，具有承東啟西、連接南北的獨特區(qū)位，當好西部科學發(fā)展新引擎是國家對陜西的明確要求。陜西還肩負建設內陸改革開放新高地的重要使命，利用西部大開發(fā)戰(zhàn)略支撐的有利地位，在基礎設施互聯(lián)互通、開放平臺構建等方面可以大有作為。隨著國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略實施力度不斷加大，陜西又迎來了發(fā)揮全國的科教優(yōu)勢、走在創(chuàng)新驅動發(fā)展前列的空前機遇。此外，建設中國特色新型城鎮(zhèn)化范例的重要任務，也極大拓展了陜西的發(fā)展空間?？傮w來看，陜西在國家發(fā)展大局中的地位和作用日益突出，為追趕超越提供了強大支撐。
持續(xù)上升的發(fā)展態(tài)勢奠定追趕超越的堅實基礎。陜西工業(yè)門類齊全、基礎較好，“四化”同步加速推進，發(fā)展處于上升通道。能源化工產業(yè)持續(xù)邁向高端，特色產業(yè)優(yōu)勢明顯，電子信息、文化旅游等新支柱產業(yè)不斷壯大。絲綢之路經濟帶新起點建設邁出新步伐，對外開放水平持續(xù)提升，“西安港”成為全國的陸港，海關特殊監(jiān)管區(qū)數量位居全國前列，貿易便利化水平明顯提升，進出口增速全國。學前教育、醫(yī)藥體制改革、保障房建設等民生工程成效顯著。有條件農民進城、移民搬遷和新型農村社區(qū)建設系統(tǒng)化推進，城鎮(zhèn)化率增速高于全國平均水平。全面深化改革起步有力，簡政放權、放管結合、轉變職能，進一步激發(fā)了市場活力。這些都為陜西追趕超越打下了堅實基礎。
發(fā)展?jié)撃懿粩噌尫旁鎏碜汾s超越的不竭動力。經濟發(fā)展新常態(tài)下，陜西推動發(fā)展的多重動力相互疊加，擁有巨大的潛力、韌性和回旋余地。規(guī)模速度型增長模式和質量效率型增長模式共同發(fā)力，在投資、資源型產業(yè)持續(xù)發(fā)揮支撐作用的同時，消費、進出口對經濟增長的貢獻率穩(wěn)步提升。產業(yè)結構調整出現(xiàn)積極變化，特色現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展加快，成長性良好的新支柱產業(yè)迅速形成。產業(yè)結構和優(yōu)勢產能與絲綢之路經濟帶沿線國家特別是中亞國家高度契合，為“走出去”奠定了堅實基礎。西咸新區(qū)創(chuàng)新城市發(fā)展方式取得明顯成效，對新型城鎮(zhèn)化建設的探索走在全國前列?？萍季C合實力雄厚，作為國家重要的高新技術產業(yè)發(fā)展基地，創(chuàng)新型省份建設和統(tǒng)籌科技資源改革步伐不斷加快，創(chuàng)新驅動發(fā)展動力不斷增強。自然資源與文化資源富集，能源產業(yè)居全國重要位置，文化產業(yè)占比超過4%，并有望成為支柱產業(yè)。
堅定信心主動作為贏得追趕超越的發(fā)展空間。面對經濟下行壓力和超出預期的困難，我們按照習近平總書記的要求，堅定信心、沉著應對、系統(tǒng)謀劃、精準施策，以“跳起來摘桃子”的勇氣和擔當，埋頭苦干，奮力趕超，在雁行破陣過程中作為。相繼出臺了推動經濟持續(xù)健康發(fā)展、加快特色現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展、加強文化建設、保障改善民生、全面從嚴治黨五個方面的重大方略，采取了穩(wěn)工業(yè)增長、投資拉動、金融支撐和優(yōu)化產業(yè)結構、發(fā)展環(huán)境等一系列政策舉措，從而確保了經濟始終運行在合理區(qū)間，保持了基本面整體向好，為追趕超越贏得了先機。
要譜寫追趕超越新篇章，其四就是要系統(tǒng)謀劃追趕超越的科學路徑。
實現(xiàn)追趕超越，要堅持系統(tǒng)思維、科學謀劃，統(tǒng)籌發(fā)展與改革、調整結構與保持速度的綜合平衡，實現(xiàn)發(fā)展速度和質量效益的有機統(tǒng)一。要按照習近平總書記的要求，在不片面追求gdp的前提下保持一定的發(fā)展速度，又要堅持尊重經濟規(guī)律，加快轉變發(fā)展方式，加快產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，確保調速不減勢，量增質更優(yōu)。
在轉型升級中加快發(fā)展。保持應有的發(fā)展速度，邁向中高端發(fā)展水平，是實現(xiàn)追趕超越的題中應有之義。陜西立足自身資源稟賦和產業(yè)基礎，積極構建多點支撐、多元帶動的現(xiàn)代產業(yè)格局。首先是不斷優(yōu)化動力結構。持續(xù)擴大有效投資，進一步擴大公共產品和公共服務供給;穩(wěn)定傳統(tǒng)消費，加快培育新的消費增長點;提升外貿水平，培育以技術、品牌、質量、服務為核心的外貿競爭新優(yōu)勢。其次是加快轉型升級步伐。開展農田測質建檔、精準施肥，大力發(fā)展特色現(xiàn)代農業(yè);做大做強航空航天、電子信息等新支柱產業(yè);依托“互聯(lián)網+”，推動服務業(yè)轉型升級。最后是堅持山水林田湖一體化治理。圍繞打造國家生態(tài)安全新屏障，著力推進退耕還林、濕地保護，構建關中柔性水系，合理利用水資源，實現(xiàn)綠色發(fā)展。
以改革開放激發(fā)發(fā)展活力。全面深化改革，持續(xù)擴大開放，必須敢于涉險灘、敢于啃硬骨頭，沖破利益藩籬和觀念束縛，把各項工作推向縱深。一是堅持頂層設計和于法有據、系統(tǒng)化推進和重點突破相結合，全力推進改革，大膽進行體制機制創(chuàng)新。與全國同步的改革，不折不扣積極推進，做實做精做優(yōu)，對標沿海、內陸;示范引領性改革，勇于探索創(chuàng)新，先行先試、快出成效。二是堅持東西并重、內外并舉，促進國際國內資源有序流動和產業(yè)集聚，全面提升對外開放水平。推進空中、陸地、信息一體化的絲路經濟帶大通道建設，高起點打造國際陸港“西安港”、全國高鐵交通中心、國際航空樞紐機場，構建“一帶一路”重要交通物流樞紐和國際化貿易中心;加大對世界500強、行業(yè)領軍和相關配套企業(yè)引進力度，密切與絲路沿線國家和地區(qū)在能源化工、裝備制造、基礎設施、科教文化等方面的交流合作。
以創(chuàng)新驅動增強內生動力。加快創(chuàng)新型省份建設，統(tǒng)籌科技資源改革，圍繞國家戰(zhàn)略、新支柱產業(yè)培育和領軍人才培養(yǎng)開展創(chuàng)新，打造西安國家創(chuàng)新改革試驗區(qū)。結合開發(fā)區(qū)、大學科技園打造高新技術產業(yè)帶和產學研綜合體，以大企業(yè)引導技術研發(fā)，帶動提升整體競爭力。圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，聚焦新一代信息技術、高端及智能裝備制造、生物醫(yī)藥、衛(wèi)星技術等領域，加大創(chuàng)新力度，主動融入全球價值鏈、創(chuàng)新鏈。提升科技成果轉化率，推動創(chuàng)新驅動發(fā)展走在全國前列。
以文化建設提升發(fā)展軟實力。弘揚社會主義核心價值觀，建設文化事業(yè)、壯大文化產業(yè)是發(fā)展支柱產業(yè)的現(xiàn)實需求，更是增強民族文化自信、提升文化軟實力的戰(zhàn)略抉擇，有助于實現(xiàn)社會效益和經濟效益雙豐收。加快建設華夏文明歷史文化基地，力促實現(xiàn)傳統(tǒng)文化現(xiàn)代化、文化資源產品化;加大重點文化工程實施力度，創(chuàng)建文化產業(yè)基地;充分挖掘文化資源內涵，探尋歷史與現(xiàn)實的契合點，打造精品力作，構建國際一流的旅游目的地。
以改善和保障民生作為發(fā)展基準。民生建設是全面建成小康社會的重要任務，是追趕超越的重要基準。要堅持把財政支出和新增財力的“兩個80%”用于民生事業(yè);千方百計擴大就業(yè)，推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新;大力發(fā)展教育衛(wèi)生等社會事業(yè)，加大棚戶區(qū)改造和保障房建設;全力實施精準扶貧，持續(xù)推進避災移民搬遷等重點民生工程建設;切實搞好連片特困地區(qū)和革命老區(qū)扶貧攻堅，全面落實扶貧責任，確保貧困人口20xx年如期脫貧;落實低保、優(yōu)撫、救助等政策，發(fā)揮社會保障兜底作用，讓商洛的父老鄉(xiāng)親在追趕超越中共享更多改革發(fā)展成果。
要譜寫追趕超越新篇章，最后就是要科學的機制體系。
建立干部激勵、容錯、能上能下三項機制，是省委貫徹黨中央全面從嚴治黨要求、增強干部隊伍活力的重要舉措。省委書記婁勤儉日前與部分縣(市、區(qū))委書記座談時強調，要扎實推進制度建設，樹立良好導向，促進干部緊扣落實“五個扎實”干事創(chuàng)業(yè)、始終保持追趕超越精氣神。
實現(xiàn)追趕超越，關鍵在干部。當下，我市干部隊伍總的表現(xiàn)是好的，涌現(xiàn)出了一批拼勁十足、甩開膀子大干的實干家和創(chuàng)新者。但同時，一些人不擔當、不作為，瞻前顧后、畏葸不前的情況也不容忽視。建立激勵、容錯、能上能下機制，就是要給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，鼓勵全市干部積極有為、創(chuàng)造性地開展工作，不僅愿干事、敢干事，還能干成事。
用制度激發(fā)干部追趕超越的精氣神，就要堅持用制度管人，把規(guī)則定在前面。要從制度層面強化決策落實、完善績效管理和考核評價體系，跟蹤督辦重大決策執(zhí)行情況，嚴格按照黨的原則紀律規(guī)矩辦事。要保持制度剛性，營造能上能下的良好氛圍，切實解決能力不足而“不能為”、動力不足而“不想為”、擔當不足而“不敢為”等“為官不為”問題。要推進實施“能上能下”，把是否造福百姓作為衡量干部“能上能下”的標準，讓上的干部更有熱情、下的干部心服口服。
用制度激發(fā)干部追趕超越的精氣神，就要強化激勵機制，樹立良好導向。對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，敢于涉險灘、敢啃硬骨頭。要用種種措施促進干部放開手腳履職盡責、甩開膀子干事創(chuàng)業(yè)。要保護那些作風正派又敢作為、銳意進取的干部，限度地調動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
用制度激發(fā)干部追趕超越的精氣神，就要認真落實中央“三個區(qū)分開來”要求，給勇于干事者吃下“定心丸”。對于那些出于公心，為人民群眾謀利益、而不是謀私利的干部，要寬容而不是求全責備。要把干部在推進改革中缺乏經驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;要把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)別開來;要把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來，要在守牢安全、穩(wěn)定、廉政和生態(tài)保護等底線的基礎上，鼓勵探索，寬容失誤，客觀準確評價衡量干部，切實把能干事、干成事、有活力的干部選出來、用起來。
千鈞重擔惟擔當。只要建立起激勵、容錯、能上能下機制，讓為官不為、不思進取者無處容身，讓勇于干事者輕裝前行，就一定能引導各級干部自覺適應把握引領新常態(tài)，有擔當、敢作為，把習近平總書記來陜視察提出的“五個扎實”要求落到實處，確保陜西與全國同步夠格全面建成小康社會。
在努力踐行“五個扎實”、奮力實現(xiàn)“追趕超越”、全面建成小康社會的關鍵時刻，市委、市政府科學研判當前下行壓力持續(xù)加大的嚴峻形勢，以及脫貧攻堅任務艱巨的現(xiàn)實問題，安排部署抓黨建、轉作風、促脫貧專項整治工作，要求全市上下進一步加強黨的建設，用作風建設凝聚人心、提振精神，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
毛主席曾經說過：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”各級黨員干部是黨的事業(yè)的骨干，是黨的基本理論和路線方針政策的執(zhí)行者，在改革發(fā)展穩(wěn)定中肩負著重大責任、發(fā)揮著關鍵作用。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，全市干部作風明顯轉變，特別是我市嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，馳而不息正風肅紀，黨風政風煥然一新。
全市黨員干部的總體和主流是好的，在抓黨建、轉作風、促脫貧等各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了中流砥柱作用。但從明察暗訪和了解的情況來看，基層干部還普遍存在“浮躁、虛假、懶惰、扯皮”等突出問題，少數黨員領導干部對“紀律約束沒有例外”的認識仍不深刻，對作風建設貴在“?！薄伴L”的要求執(zhí)行仍不到位。為此，當前和今后一個時期，集中開展抓黨建、轉作風、促脫貧專項整治工作，就是要堅持問題導向，采取過硬措施，進一步建立完善作風建設重在長久、貴在堅持的長效機制，努力實現(xiàn)黨的建設引領、干部作風轉變、脫貧攻堅推進的預期目標。
教師個人追趕心得體會篇十五
陜西省教育廳黨組中心組開展“兩學一做”第四專題學習討論會，學習黨的十八屆六中全會精神和省委“追趕超越”會議精神，集體討論省教育廳“追趕超越”方案。省教育廳黨組書記、廳長王建利主持并講話，他強調，要認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，充分發(fā)揮黨員作用，勇于擔當、樂于擔當，聚焦“追趕超越”，打造業(yè)績亮點，集聚發(fā)展?jié)撃埽_保全面完成全年目標任務，謀劃好下一步重點工作。
會上，省教育廳黨組副書記、常務副廳長梁寶林傳達了省委關于關于進一步落實“追趕超越”要求的文件精神，省教育廳總會計師劉寶平、職業(yè)教育與成人教育處處長韓忠誠、教育督導團辦公室主任王恒斌、民辦教育處處長呂元等同志圍繞黨的十八屆六中全會精神和“發(fā)揮黨員作用、勇于擔當作為”主題，結合自身工作和學習實踐作了重點交流發(fā)言，與會同志就進一步修改完善廳“追趕超越”方案的具體目標、改革舉措、時間安排等進行了深入討論。與會同志一致認為，黨的十八屆六中全會開創(chuàng)了黨的建設新格局和新境界，面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務，要認真學好全會精神，充分發(fā)揮黨員作用，全力履行自身義務，真正成為“有理想，有擔當”的黨員干部。當前，要按照省委部署和要求，集中精力打好“追趕超越”這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，深化教育改革、改善教育民生，推動教育事業(yè)在新的歷史時期取得更大的發(fā)展。
結合省委副書記毛萬春日前在全省進一步落實追趕超越要求視頻會議講話和在全省高校校級領導干部學習貫徹十八屆六中全會精神研討班上的講話要求，王建利在總結會議時強調，機關全體干部要強化“四種意識”，增強擔當的自覺、擔當的動力和擔當的信心，以敬畏之心對待肩負的職責和使命，在其位、謀其職、盡其責，做到日常工作中勇挑重任、敢于攻堅，成為影響一個處室、帶動一方面業(yè)務的“一面旗幟”。要在教育系統(tǒng)各個領域全面落實從嚴治黨，加強和完善黨建工作，不斷提升黨建工作水平。黨員干部要重知更重行，嚴以律己，在工作生活中起到表率作用。
王建利要求，機關全體同志要樹立強烈的憂患意識，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“創(chuàng)一流”的使命感，圍繞“追趕超越”定位，圍繞“五個扎實”要求，圍繞“四個一流”的具體目標，提振精氣神，激發(fā)新活力，挖掘新優(yōu)勢，以真抓實干的態(tài)度和氣魄攻難關、破難題、促發(fā)展。要突出問題導向，立足解決問題，直面問題，對重點任務、突出難題要親自抓、盯住辦，多想能解決的辦法，少講辦不成的理由，一項一項地聚焦中心工作，一件一件地落實重點任務，從一點一滴中打造業(yè)績亮點，集聚發(fā)展?jié)撃?，真正把“兩學一做”成效轉化為改革發(fā)展成果。
省教育廳黨組中心組成員，機關各處室主要負責人參加了學習。