合同應當明確交易雙方的權(quán)益和責任，避免爭議和糾紛的發(fā)生。對于合同的撰寫，應當注重明確表達雙方意圖，使用清晰簡潔的法律語言。請大家認真查看以下合同范文，以便更好地了解合同的具體內(nèi)容。
產(chǎn)品造型設計合同篇一
2、通過這次建筑模型的實習，進而培養(yǎng)學生對建筑空間美的認識。
3、通過實習鍛煉到學生做事的耐性與細心。
二、實習時間。
建筑模型設計實*結(jié)。
2、通過這次建筑模型的實習，進而培養(yǎng)學生對建筑空間美的認識。
3、通過實習鍛煉到學生做事的耐性與細心。
二、實習時間。
產(chǎn)品造型設計合同篇二
發(fā)包人：(以下稱甲方)。
承包人：(以下稱乙方)。
依照《_合同法》、《_建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本著綠化工程設計事項協(xié)商一致，訂立本合同，共同執(zhí)行。
工程名稱：
工程地點：
設計及交圖時間期限：
40元/平米。
設計人向發(fā)包人交付的設計文件、分數(shù)、地點及時間。
雙方商定，本合同的設計費為此項工程設計完工后，如由乙方施工，另行簽訂施工合同。設計費則由乙方承擔，已付設計費作為工程進度款從工作總價中扣回。
本合同生效三天內(nèi)，發(fā)包人向設計人支付設計費總額的30%，
設計人提交費總額的40%，計;之后，發(fā)包人經(jīng)圖紙會審后，在施工期間向設計人支付總設計費的20%，計，施工完成后，發(fā)包人結(jié)清余款10%，計不留尾款。
發(fā)包人責任。
發(fā)包人按本合同第二條規(guī)定的內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)向設計人提交基礎資料及文件，并對其完整性、正確性及時限負責。發(fā)包人不得要求設計人違法國家有關標準進行設計。發(fā)包人提交上述資料及文件超過規(guī)定期限15天以內(nèi)，設計人按本合同規(guī)定的交付設計文件時間順延;發(fā)包人交付上述資料及文件超過規(guī)定15天以上時，設計人有權(quán)重新確定提交設計文件的時間。
發(fā)包人變更委托設計項目、規(guī)模、條件或因提交的資料錯誤，或所提交的資料作較大修改，以致造成設計人設計返工時，雙方除另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議(或另簽合同)、重新明確有關條款外，發(fā)包人應按設計人所耗工作量向設計人支付返工費。
在合同履行期間，發(fā)包人要求終止或解除合同，設計人已開始設計工作，發(fā)包人應根據(jù)設計人已進行的實際工作量，不足一半時，按該階段設計費的一半支付;超過一半時，按該階段設計費的全部支付。
設計人應按國家規(guī)定和合同約定的技術規(guī)范、標準進行計，按本合同第三條規(guī)定的內(nèi)容、時間及分數(shù)向發(fā)包人交付設計文件(出現(xiàn)、、、、規(guī)定有關交付設計文件順延的情況除外)。并對提交的設計文件的質(zhì)量負責。
設計合理使用年限為年。
設計人對設計文件出現(xiàn)的遺漏或錯誤負責修改或補充。由于設計人設計錯誤造成工程質(zhì)量事故損失，設計人除負責采取補救措施外，應免收損失部分的設計費，并根據(jù)損失程度向發(fā)包人支付賠償金，賠償金數(shù)額由雙方商定為實際損失的﹪。
由于設計人原因，延誤了設計文件交付時間，每延誤一天，應減收該項目設計費的千分之二。
設計人支付設計文件后，根據(jù)發(fā)包人審查結(jié)論負責不超出原定范圍的內(nèi)容做必要調(diào)整補充。設計人按合同規(guī)定時限交付設計文件一年內(nèi)項目開始施工，負責向發(fā)包人及施工單位進行項目交底、現(xiàn)場技術指導、處理有關設計問題和竣工驗收。
在合同約定期限，乙方(設計人)未能保質(zhì)保量履行合同設計及交付義務的，經(jīng)甲方(發(fā)包人)在合理期限催告，乙方仍不能履行并完成本合同義務的，甲方有權(quán)解除合同，因此給甲方造成損失的，乙方負責據(jù)實賠償。
出現(xiàn)條款情形的，本合同第條款對甲方不具約束力。
雙方都應保護對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，任何一方均不得將對方的資料及文件向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同項目外的項目。如發(fā)生以上情況，泄密方承擔一切由此引起的后果并承擔賠償責任。
(1)提交合同鑒定地仲裁委員會仲裁。
(2)依法向人民法院起訴。
設計人為本合同項目的服務至施工安裝結(jié)束為止。
本工程項目中，設計人不得指定建筑材料、設備的生產(chǎn)商或供貨商。
發(fā)包人委托設計惹承擔本合同以外的工作服務，另行簽訂協(xié)議并支付費用。
由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應及時協(xié)商解決。
本合同雙方簽字蓋章及生效，一式份，發(fā)包人份，設計人份。
雙方履行完合同規(guī)定義務后，本合同即行終止。
未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充本協(xié)議與本合同具有同等效力。
產(chǎn)品造型設計合同篇三
設計方：__________。
簽訂日期：__________
發(fā)包方委托設計方承接室內(nèi)裝飾設計，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。本合同依據(jù)下列文件簽訂：
《^v^民法典》《^v^建筑法》《建設工程勘察設計市場管理規(guī)定》。國家及地方有關建設工程勘察設計管理法規(guī)和規(guī)章。
建設工程批準文件。
第二條本合同設計項目的內(nèi)容：名稱、規(guī)模、階段、投資及設計費等見下表。
第三條發(fā)包人提交的有關資料及文件：__________。
第四條設計方應向發(fā)包方交付的設計資料文件及設計時間：
設計總期限為__________年_____月_____日至_____年_____月止。共計_____天，此時間為計劃時間，如因其他原因不可抗力因素耽擱時間，設計期限順延。
序號資料及文件名稱份數(shù)提交日期有關事宜
1效果圖壹合同簽定_____日。
1.裝飾施工圖肆效果方案確認后_____日。
第五條本合同設計收費元人民幣。設計費支付進度詳見下表。
第一次付費_____%合同簽定后。
第二次付費_____%施工圖交付后_____日內(nèi)。
第二次付費_____%工程施工完成。
第六條雙方責任。
包發(fā)人責任：
__________天以內(nèi)，設計方按合同第四條規(guī)定支付設計文件時間順延;超過規(guī)定期限天以上時，設計人員有權(quán)重新確定提交設計文件的時間。未經(jīng)設計方同意，發(fā)包方對設計方交付的設計資料及文件不得擅自修改、復制或向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同外的項目，如發(fā)生以上情況，發(fā)包方應負法律責任，設計方有權(quán)向發(fā)包方提出索賠。
設計方責任：
定的進度要求提交質(zhì)量合格的設計資料，并對其負責。出原定范圍的內(nèi)容做必要調(diào)整補充。設計方按合同規(guī)定時限交付設計資料及文件，本年內(nèi)項目開始施工，負責向發(fā)包方及施工單位進行設計交底、處理有關設計問題和參加竣工驗收。在一年內(nèi)項目尚未開始施工，設計方仍負責上述工作，但應按所需工作量向發(fā)包方適當收取咨詢服務費，收費額由雙方商定。濟資料。如發(fā)生以上情況并給發(fā)包方造成經(jīng)濟損失，發(fā)包方有權(quán)向設計方索賠。
第七條違約責任：
的定金;已開始設計工作的，發(fā)包方應根據(jù)設計方已進行的實際工作量，不足一半時，按該階級設計費的一半支付;超過一半時，按該階段設計費的全部支付。
付金額千分之二的逾期違約金。逾期超過五天以上時，設計人有權(quán)暫停履行下階級工作，并書面或電子郵件通知發(fā)包方。發(fā)包方對設計文件不審批或合同項目停緩建，發(fā)包方均按條規(guī)定支付設計費。
設計方對設計資料及文件出現(xiàn)遺漏或錯誤負責修改或補充。由于設計方人員錯誤造成工作質(zhì)量事故損失，設計方除負責采取補救措施外，承擔法律責任外，應免收直接受損失部分的設計費。損失嚴重的根據(jù)損失的程度和設計責任大小向發(fā)包方支付賠償金，賠償金由雙方另行商定。
由于設計方自身原因，延誤了按本合同第四條規(guī)定的設計資料及設計文件的交付時間，每延誤一天，應減收該項目應收設計費的千分之二。
合同生效后，設計方要求終止或解除合同，設計方應雙倍返還定金。
第八條其他。
發(fā)包方要求設計方派專人到施工現(xiàn)場進行配合與解決設計的有關問題時，設計方不再向發(fā)包方收取費用。
設計方為本合同項目所采用的國家或地方標準圖，由設計方自費有關出版部門購買。本合同第四條規(guī)定設計方支付的設計資料及文件份數(shù)超過《工程設計收費標準》規(guī)定的份數(shù)，設計方另收工本費。
本工程設計資料及文件組，建筑材料、建筑構(gòu)配件。設計方不得制定生產(chǎn)廠、供應商。發(fā)包方需要設計方的設計方人員配合加工訂貨時，所需要費用由發(fā)包方承擔。
發(fā)包方委托設計方承擔本合同內(nèi)容之外的工作服務，另行支付費用。
由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應及時協(xié)商解決。
本合同發(fā)生爭議，雙方當事人應及時協(xié)商解決。也可由當?shù)亟ㄔO行政主管部門調(diào)解，調(diào)解不成時，雙方當事人同意由仲裁委員會仲裁。雙方當事人未在合同中規(guī)定仲裁機構(gòu)，事后又未達成仲裁書面協(xié)議的，可向人民法院起訴。
本合同一式兩份，發(fā)包方壹份，設計方壹份。
本合同經(jīng)雙方簽章后生效。
本合同生效后，按規(guī)定到項目所在省級建設行政管理部門規(guī)定的審查部門備案。雙方認為必要時，到項目所在地工商行政管理部門申請鑒定。雙方履行完合同規(guī)定的義務后，本合同即行終止。
本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，有關協(xié)議及雙方認可的來往電報、傳真、會議紀要等，均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
發(fā)包方名稱：__________。
設計方名稱：__________。
法定代表人：__________(簽字)。
法定代表人：__________(簽字)。
委托代表人：__________(簽字)。
委托代表人：__________(簽字)。
鑒定日期：__________
鑒定日期：__________
產(chǎn)品造型設計合同篇四
根據(jù)《_民法典》，以及裝飾行業(yè)的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，并共同履行。
甲方委托乙方承擔以下家裝設計任務：
工程地址：_____________________________。
（一）本工程設計收費按照國家和現(xiàn)行市場收費標準執(zhí)行。
經(jīng)甲乙雙方商定設計收費為元/平方米（套內(nèi)使用面積,不含電腦效果圖），估算總收費元，金額大寫元。
（二）付款方式。
甲乙雙方采用以下付款方式。
1、量房前付預付款1000元（其中200元上門測量費和800元方案費）；
2、方案通過后，出全套施工圖，客戶付清余款并可帶走全套圖紙；
3、出電腦效果圖，價格：800元/張（a4）；
（一）乙方提供的設計圖中應有詳細的設計說明。
（二）平立面圖。
1、原房型圖。
2、墻體改造圖。
3、平面家具布置圖。
4、地面圖。
5、天花圖。
6、現(xiàn)場制作的家具立面圖（根據(jù)實際情況出或者不出）。
7、門立面圖（根據(jù)實際情況出或者不出）。
6、廚房、衛(wèi)生間局部立面圖（定做的廚房除外）。
7、電視背景墻立面圖。
8、其它現(xiàn)場需施工墻面的立面圖。
（三）剖面圖。
1、應標明材質(zhì)、用料、顏色等。
2、門窗套剖面圖。
3、玄關剖面圖。
4、天花剖面圖。
5、電視背景墻剖面圖。
6、其它需施工處剖面圖。
（四）水電施工圖。
（五）甲乙雙方約定，從合同生效之日起，7天內(nèi)完成平面方案圖；
平面方案甲方通過后，乙方在7天內(nèi)完成全套施工圖。
（一）甲方責任。
2、按約定的日期和數(shù)量付給乙方預付款和工程設計費；
3、本工程建筑材料、設備的加工定貨如需乙方設計人員配合時，所需費用由甲方承擔；
（二）乙方責任。
2、負責本合同所列工程設計項目開工前的設計交底工作（限一次）；
（四）甲方通過方案，但不認可施工圖，則甲方不退還所有預付款，同時不得帶走施工圖紙。
（一）本合同需經(jīng)甲方簽字、乙方加蓋單位法人公章（非法人公司需負責人章）后有效，本合同生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字（或蓋章）的日期為準。
（二）本合同以乙方向甲方提供本合同中規(guī)定的全部家裝設計文件，甲方按本合同規(guī)定付清全部設計費之日起，結(jié)束本合同關系，本合同另有條款約定的除外。
本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不成時，采取下列第____種方式解決：
一、向消費者委員會申請調(diào)解；
二、向有管轄權(quán)的人民法院起訴；
三、其它解決方式：_______________。
（一）本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商確定，并形成書面協(xié)議作為本合同附件執(zhí)行。
（二）本合同附加條款如下：
1、設計師負責本合同所列工程設計項目開工前的設計交底工作（限一次）；
2、設計師免費提供該項目施工期間及時解決與設計有關的技術問題（上門服務二次）；
3、設計師免費參加工程竣工的驗收（工地現(xiàn)場圖紙驗收）（一次）；
4、設計完成后由工程助理提供詳細的工程量清單；
5、設計師提供陪同挑選家具和軟裝飾的服務（一次）；
一、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
二、本合同簽訂后乙方不得轉(zhuǎn)包設計工程。
三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
四、合同履行完后自動終止。
五、本合同實行當事人自愿鑒證原則，可將合同文本提交所在區(qū)的工商行政管理分局進行合同鑒證，以保護合同雙方當事人的合法權(quán)益。
產(chǎn)品造型設計合同篇五
建立基本的招聘流程。招聘流程中可包括從如何進行招聘預測、如何提交人員需求、如何進行招聘準備，到如何評估和管理招聘渠道、不同類型員工的甄選流程和基本標準，以及招聘的基本原則和思路等，還可將新員工的報到、上崗流程及試用期ojt管理等內(nèi)容也涵蓋進去。內(nèi)部招聘作為企業(yè)人員補充的重要途徑，也可制定專門的管理制度。有條件的企業(yè)可考慮建立人才數(shù)據(jù)庫。這樣，至少在具體實施上，企業(yè)有了一個基本可參照的行為標準和運作*臺。
簡單來說，培訓體系可分為組織體系、流程體系和信息體系。小型企業(yè)的培訓一般由人力資源部門直接管控，然后與各部門經(jīng)理直接合作實施企業(yè)培訓;而中大型企業(yè)則可能設立教育委員會或管理學院之類的機構(gòu)，以書面形式確定該機構(gòu)的職權(quán)，以求更全面、有效實施企業(yè)培訓。流程體系一般由文件進行明確規(guī)定，也就是需要建立基本的培訓管理制度體系。在該體系可考慮包含培訓管理程序、講師管理制度、課件管理制度等。信息體系一般建立在培訓信息管理數(shù)據(jù)庫基礎上，對培訓計劃和日程、培訓實施信息、課件信息、講師信息、員工受訓信息等統(tǒng)合控制。這樣，就搭建起了企業(yè)培訓的基本運作*臺。
不管考核的具體項目和標準如何，首先應建立的是基本的考核思路。是基于績效目標、還是能力資格進行考核?根據(jù)企業(yè)業(yè)務的實際特征，更傾向于采用哪種考核模式?生產(chǎn)制造型、研發(fā)型、營銷型、服務型等各類型企業(yè)應采用的考核模式各有不同。企業(yè)的組織構(gòu)成形式、管理水*現(xiàn)狀及企業(yè)文化特征等因素也都制約了對考核方式的選擇。在基本思路確定后，應編制基本的考核管理流程，以及相關的應用表格、實施標準，建立考核信息管理*臺，有條件的企業(yè)可利用e-hr系統(tǒng)直接實施在線考核。確定了考核實施的基本規(guī)程后，將面臨的是一個更重要的問題，就是考核的結(jié)果如何轉(zhuǎn)換。是升(降)級?加(減)薪?還是僅僅浮動獎金?其中的標準和比例如何?而其中部分內(nèi)容又涉及到了薪酬體系。
薪酬體系是人力資源體系中最敏感的部分。簡單地來說，薪酬體系就是企業(yè)對員工利益進行分配的規(guī)則，其目的是吸引和激勵更多的適合企業(yè)發(fā)展需要的人才。在構(gòu)建薪酬體系前，首先要了解和分析一些基本因素，切不可盲目設計。這些因素包括：企業(yè)經(jīng)營特色和行業(yè)特征、企業(yè)的主體價值觀、企業(yè)需要什么樣的人才;企業(yè)為員工的什么付薪?是能力、職位、還是績效表現(xiàn);企業(yè)目前更注重的是內(nèi)部均衡還是外部競爭;企業(yè)在收入的固定-浮動比例上的定位等。在基本情況得到明確后，才可能設計出符合企業(yè)需求的薪資架構(gòu)。然后確定薪資的發(fā)放方式，薪資調(diào)整的管理規(guī)范等。應該注意的是，福利作為薪酬體系的重要組成部分，也是需慎重對待、認真設計的。
搭建起四個基本支柱，意味著企業(yè)人力資源管理的基本管道系統(tǒng)已經(jīng)暢通，但僅僅如此是遠遠不夠的，管道中必須流動起血液，才能真正為企業(yè)輸送營養(yǎng)，否則再華麗的體系也只是一種擺設。這就需要我們認真關注以下這八個交點了，因為它們將成為提升我們?nèi)肆Y源管理水*的核心部分。
產(chǎn)品造型設計合同篇六
應聘方：
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容：
二、聘用期限：
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______年，合同期滿聘用關系自行終止，甲方應在合同終止當日結(jié)清乙方薪金。
三、權(quán)利義務：
甲方：
1、由甲方監(jiān)督乙方的工作。
2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽和利益的行為，甲方保留追究責任的權(quán)利。
乙方：
1、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。
2、對甲方分配的合理任務，乙方需保質(zhì)保量按時完成。
3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無關。
4、乙方所負責的工地現(xiàn)場，乙方有義務定期巡查跟蹤。
四、工資待遇：
為保證乙方的利益，保底月薪為人民幣元，按月發(fā)放。
乙方按所負責工程的結(jié)算價的提取分成。提成按工程付款進度提取，當月10號結(jié)算。
五、合同解除：
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。
嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
被依法追究刑事責任的;。
由于其他原因乙方要求解除聘用合同，應提前一個月以內(nèi)書面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職。
六、其它事項：
未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。
本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
附加條款：
___________________________________________。
法定代表人或委托代理人：_______。
簽約時間：_______年_______月_______日。
產(chǎn)品造型設計合同篇七
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以之純服飾有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 銷售員
工作描述：? 進行衣物服飾銷售，通過面對面的交流了解客人喜歡的類型進行銷售。
離職原因：?
大寶油漆裝飾公司 起止年月：2009-07 ～ 2009-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢
擔任職位： 設計師助理
工作描述： 跟隨設計師察看現(xiàn)場，記錄材料選購和一些事項。
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產(chǎn)品造型設計合同篇八
營業(yè)執(zhí)照注冊號：____________。
住所：____________。
乙方（設計方）：____________。
營業(yè)執(zhí)照注冊號：____________。
住所：____________。
根據(jù)《^v^合同法》、《^v^建筑法》、《建設工程勘察設計市場管理規(guī)定》等國家有關法律、法規(guī)之規(guī)定和批準的施工圖設計任務書，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托的施工圖設計事宜，達成如下協(xié)議。
1、工程項目名稱：____________。
2、工程建設地點：________________________。
3、工程設計規(guī)模：____________________________________。
4、工程估算（概算）投資：____________。
1、設計內(nèi)容：____________。
2、設計范圍：____________。
3、技術標準：____________。
（1）《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》（_____________）；
（2）《輸氣管道工程設計規(guī)范》（_____________）；
（3）《城鎮(zhèn)燃氣輸配工程施工及驗收規(guī)范》____________。
（4）《城鎮(zhèn)燃氣室內(nèi)工程施工及驗收規(guī)范》_____________。
（5）《油田長輸管道工程施工及驗收規(guī)范》_____________。
（6）《現(xiàn)場設備、工業(yè)管道焊接工程施工及驗收規(guī)范》_____________。
（7）《建筑設計防火規(guī)范》（______________）；
（8）《原油和天然氣工程設計防火規(guī)范》（______________）；
（9）其它：現(xiàn)行有關設計規(guī)范。
1、設計費（含稅）：_____________。
產(chǎn)品造型設計合同篇九
根據(jù)《中華人民共和國民法典》，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方授權(quán)乙方在(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國ic設計師職業(yè)認證”培訓考試一事達成如下協(xié)議，雙方本著誠實守信、互惠互利的原則履行本協(xié)議。
一.合作項目甲方授權(quán)乙方在(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國ic設計師職業(yè)認證”培訓考試工作。
二.合作期限自____年___月___日至___年___月___日。
三.雙方權(quán)利與義務：
甲方權(quán)利與義務(1)授權(quán)乙方在(乙方所在地)舉辦“全國ic設計師考試認證培訓班”的招生、培訓、考試工作;并就該項目體系向乙方做詳細說明。(2)乙方向甲方每年交納注冊費用人民幣______元整。(3)甲方在收到乙方的學員試卷及學員名錄之后，及時組織專家閱卷并為通過考試的學員頒發(fā)《ic設計師證書》。(4)參加乙方培訓班并考試合格的學員資料放入中國電子人才網(wǎng)的人才庫中。(5)協(xié)助乙方培訓ic設計師教師。(6)甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，并有權(quán)對乙方在項目運作過程中的不當之處采取批評、警告直至終止協(xié)議的措施。(7)甲方有權(quán)要求乙方對因其責任而使甲方蒙受的經(jīng)濟、名譽損失進行賠償。(8)甲方收取乙方培訓費的15%作為管理費。
乙方權(quán)利與義務(1)簽署本協(xié)議前，乙方應向甲方提交以下資料：乙方的營業(yè)執(zhí)照復印件、乙方的辦公地址，聯(lián)系電話，傳真，e-mail、乙方法人代表的身份證復印件、乙方詳細的項目運作計劃書(2)招生前，將該期培訓班的《辦班通知》傳真給甲方備案。(3)培訓班結(jié)束后3個工作日內(nèi)將學員名單、試卷快遞給甲方。(4)乙方在申領準考證時將當期培訓班的管理費、認證費、考試費電匯至甲方指定賬戶。(5)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的區(qū)域內(nèi)按甲方的統(tǒng)一標準招生、培訓、考試。(6)乙方本著實事求是的做法，不得有損于此項目的推進和發(fā)展。四、違約責任協(xié)議雙方如因一方違約給對方造成經(jīng)濟、名譽損失的應當給與對方賠償。
五、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
六、其他約定盡事宜由雙方本著友好合作的精神協(xié)商解決，協(xié)商未果的，交_____仲裁委員會仲裁或向_____人民法院提起訴訟。如在本協(xié)議執(zhí)行過程中因不可抗力致使本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔責任。
日期：___年___月__日
產(chǎn)品造型設計合同篇十
發(fā)包人：_____________________(以下稱甲方)。
承包方：_____________________(以下簡稱乙方)。
依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本著綠化工程設計事項協(xié)商一致，訂立本合同，共同執(zhí)行。
工程名稱：_____________________。
工程地點：_____________________。
設計及交圖時間期限：___________。
______________元/平米。
設計人向發(fā)包人交付的設計文件、分數(shù)、地點及時間。
雙方商定，本合同的設計費為______________。
此項工程設計完工后，如由乙方施工，另行簽訂施工合同。設計費則由乙方承擔，已付設計費作為工程進度款從工作總價中扣回。
本合同生效三天內(nèi)，發(fā)包人向設計人支付設計費總額的_______%，
設計人提交費總額的_______%，計_______;之后，發(fā)包人經(jīng)圖紙會審后，在施工期間向設計人支付總設計費的_______%，計_______，施工完成后，發(fā)包人結(jié)清余款_______%，計_______不留尾款。
發(fā)包人責任。
發(fā)包人按本合同第二條規(guī)定的內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)向設計人提交基礎資料及文件，并對其完整性、正確性及時限負責。發(fā)包人不得要求設計人違法國家有關標準進行設計。發(fā)包人提交上述資料及文件超過規(guī)定期限_______天以內(nèi)，設計人按本合同規(guī)定的交付設計文件時間順延;發(fā)包人交付上述資料及文件超過規(guī)定_______天以上時，設計人有權(quán)重新確定提交設計文件的時間。
發(fā)包人變更委托設計項目、規(guī)模、條件或因提交的資料錯誤，或所提交的資料作較大修改，以致造成設計人設計返工時，雙方除另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議(或另簽合同)、重新明確有關條款外，發(fā)包人應按設計人所耗工作量向設計人支付返工費。
在合同履行期間，發(fā)包人要求終止或解除合同，設計人已開始設計工作，發(fā)包人應根據(jù)設計人已進行的實際工作量，不足一半時，按該階段設計費的一半支付;超過一半時，按該階段設計費的全部支付。
設計人應按國家規(guī)定和合同約定的技術規(guī)范、標準進行計，按本合同第三條規(guī)定的內(nèi)容、時間及分數(shù)向發(fā)包人交付設計文件(出現(xiàn)、、、、規(guī)定有關交付設計文件順延的情況除外)。并對提交的設計文件的.質(zhì)量負責。
設計合理使用年限為_______年。
設計人對設計文件出現(xiàn)的遺漏或錯誤負責修改或補充。由于設計人設計錯誤造成工程質(zhì)量事故損失，設計人除負責采取補救措施外，應免收損失部分的設計費，并根據(jù)損失程度向發(fā)包人支付賠償金，賠償金數(shù)額由雙方商定為實際損失的_______﹪。
由于設計人原因，延誤了設計文件交付時間，每延誤一天，應減收該項目設計費的千分之_______。
設計人支付設計文件后，根據(jù)發(fā)包人審查結(jié)論負責不超出原定范圍的內(nèi)容做必要調(diào)整補充。設計人按合同規(guī)定時限交付設計文件一年內(nèi)項目開始施工，負責向發(fā)包人及施工單位進行項目交底、現(xiàn)場技術指導、處理有關設計問題和竣工驗收。
在合同約定期限，乙方(設計人)未能保質(zhì)保量履行合同設計及交付義務的，經(jīng)甲方(發(fā)包人)在合理期限催告，乙方仍不能履行并完成本合同義務的，甲方有權(quán)解除合同，因此給甲方造成損失的，乙方負責據(jù)實賠償。
出現(xiàn)條款情形的，本合同第條款對甲方不具約束力。
雙方都應保護對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，任何一方均不得將對方的資料及文件向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同項目外的項目。如發(fā)生以上情況，泄密方承擔一切由此引起的后果并承擔賠償責任。
(1)提交合同鑒定地仲裁委員會仲裁。
(2)依法向人民法院起訴。
設計人為本合同項目的服務至施工安裝結(jié)束為止。
本工程項目中，設計人不得指定建筑材料、設備的生產(chǎn)商或供貨商。
發(fā)包人委托設計惹承擔本合同以外的工作服務，另行簽訂協(xié)議并支付費用。
由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應及時協(xié)商解決。
本合同雙方簽字蓋章及生效，一式_______份，發(fā)包人_______份，設計人_______份。
雙方履行完合同規(guī)定義務后，本合同即行終止。
未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充本協(xié)議與本合同具有同等效力。
發(fā)包人名稱：______________(蓋章)設計人名稱：______________(蓋章)。
法定代表人：______________(簽字)法定代表人：______________(簽字)。
委托代理人：______________。
日期：_____________________
產(chǎn)品造型設計合同篇十一
應聘方：
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)_有關法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容：
甲方聘請乙方擔任甲方產(chǎn)品造型設計師一職。
二、聘用期限：
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______年，合同期滿聘用關系自行終止，甲方應在合同終止當日結(jié)清乙方薪金。
三、權(quán)利義務：
甲方：
1、由甲方監(jiān)督乙方的工作。
2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽和利益的行為，甲方保留追究責任的權(quán)利。
乙方：
1、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。
2、對甲方分配的合理任務，乙方需保質(zhì)保量按時完成。
3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無關。
4、乙方所負責的工地現(xiàn)場，乙方有義務定期巡查跟蹤。
四、工資待遇：
為保證乙方的利益，保底月薪為人民幣元，按月發(fā)放。
乙方按所負責工程的結(jié)算價的提取分成。提成按工程付款進度提取，當月10號結(jié)算。
五、合同解除：
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。
嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
被依法追究刑事責任的;。
由于其他原因乙方要求解除聘用合同，應提前一個月以內(nèi)書面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職。
六、其它事項：
未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。
本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
附加條款：
___________________________________________。
法定代表人或委托代理人：_______。
簽約時間：_______年_______月_______日。
產(chǎn)品造型設計合同篇十二
甲方：乙方：
一.甲方因工作需要聘用乙方擔任職務，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。
二.本合同執(zhí)行時間從年月日，至年月日止。
三.甲方應按時給予乙方工資，獎金及提成。
四.甲方的權(quán)利與義務：
1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2.按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標準，給予乙方相應的報酬。
3.協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務機會。
4.甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。
5.甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
6.甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，公司有權(quán)利取消各項提成.獎金.工資的發(fā)放。
7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。
五.乙方的權(quán)利與義務：
1.如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資或生活費，乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。
2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。
3.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見業(yè)務部門的管理制度)。
4.個人所簽工地，一個星期至少下工地兩次或三次，工地如有臨時需要配合要及時配合工地需要的服務和指導，如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴，公司將給予處罰。
5.有義務維護公司的聲譽和權(quán)利，對公司的業(yè)務信息進行保密。
6.按時認真做好每一項工作，服務好每一個客戶。
7團結(jié)公司每一位員工，認真學習本行業(yè)的專業(yè)知識，做好每一項工作。
8服從公司領導的安排。
六.在合同期間，如果乙方需要終止合同，應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權(quán)利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單，炒項，私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅決開除，公司有權(quán)利取消各項提成，獎金，工資的發(fā)放，情節(jié)嚴重的可追究法律責任。
七.具體薪金如下：
1.每月保底工資為：元。(按每月滿天出勤日為準，節(jié)假日或休息日除外)每月保底開工業(yè)務量為5萬元以上，如沒完成，則按每差1萬元業(yè)務量工資相應下浮10%，如超過，則按每超過1萬元業(yè)務量工資相應上漲10%的工資。
2.拿底薪的設計師個人所簽得單按本單最終結(jié)算額的3%，4%，5%計算提成(主材除外)，不論大小?？蛻魶]有打折的按5%計算提成，打9折的按4%計算提成，8.5折的按3%計算提成，不論大小。
3.不拿公司底薪的按每單最終結(jié)算額的7%，8%，9%計算提成(主材除外)，客戶沒有打折的按9%計算提成，打9折的按8%計算提成，8.5折的按7%計算提成，不論大小。
4.有關簽單獎的規(guī)定：當月所簽單的第一單為保底(5萬元以上)，以后每簽一單獎150元。
5.客戶定金需交滿3000元以上(含3000元,如當月沒交滿的，則不累計到下個月，簽單獎需到工地開工并交首期款后能領取。5萬元以下的單不發(fā)放簽單獎。
八.薪金發(fā)放.結(jié)算方式及時間：
1.保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進行發(fā)放。
2.個人所簽單的設計提成，客戶付80%以上的當月工資發(fā)放日就可以領取全部提成，客戶在當月沒有付80%的需要在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后終一次性結(jié)算。
3.簽單獎待工地開工后，在開工本月的工資發(fā)放日進行發(fā)放。
4.對于只買設計單的，設計提成在業(yè)主全部付清設計費后結(jié)算。
5.不享受公司月薪的設計師，純設計費比率提成按4/6分成，設計師40%，公司60%。
6.享受公司月薪的設計師，純設計費比率提成按2.5/7.5分成，設計師25%，公司75%。
九.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽名：(公章)乙方簽名：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
產(chǎn)品造型設計合同篇十三
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)
性別： 男?
出生年月： 1988年8月
工作經(jīng)驗： 應屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2013年7月
最高學歷： 本科
畢業(yè)學院： 江漢大學
所修專業(yè)： 工業(yè)產(chǎn)品造型設計
居 住 地： 湖北省 武漢市 漢陽區(qū)
籍??? 貫： 湖北省 孝感市 云夢縣
求職概況 / 求職意向
職位類型： 兼職
期望月薪： 面議
期望地點： 廣東省 廣州市 ，北京市 市轄區(qū) ，廣東省 深圳市?
期望職位： 保證自己能在該公司學到企業(yè)文化，自己能得 專業(yè)是工業(yè)設計，現(xiàn)在處于未畢業(yè) 希望去該 主要從事工業(yè)設計領域和平面設計領域工作
意向概述： 現(xiàn)在自己處于本科在讀，大三，目前想找一份能和自己專業(yè)相關的'實習公司，主要目的是培養(yǎng)自己做一名設計師主要具備什么素質(zhì).職能.掌握什么軟件，什么樣思維頭腦等。是自己得到鍛煉，為自己以后參加工作打下堅實基礎，能好為企業(yè)創(chuàng)造效益。
教育經(jīng)歷
時間 院校 專業(yè) 學歷
2009年9月 - 2013年6月 江漢大學 工業(yè)產(chǎn)品造型設計 本科
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷
時間 工作單位 職務
2009年6月 - 2011年9月 江漢大學現(xiàn)代藝術學院工造教研室 暑期社會實踐羨慕組長
校內(nèi)獎勵
獲得時間 獲得獎項 學校
2010年10月 學術成果獎 江漢大學現(xiàn)代藝術學院
校內(nèi)職務
擔任時間 職務名稱 學校
2009年9月 - 2012年3月 學工助理 江漢大學現(xiàn)代藝術學院
好愛
自己同時也擅長琴棋書畫，也會書法，篆刻，愛好極為廣泛。這樣在游戲在生活中給自己找到自信，更好以一個飽滿熱情活躍姿態(tài)能為工作服務。
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
產(chǎn)品造型設計合同篇十四
本協(xié)議為甲乙雙方有初步的溝通，在設計報價、完成周期上有初步的共識的基礎上簽訂。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》，及有關規(guī)定。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方的產(chǎn)品造型設計招標達成如下協(xié)議：
一。甲乙雙方共同確定工業(yè)設計項目確認書。
二。乙方需在本協(xié)議簽訂后10天內(nèi)提交3款設計方案及一款色彩方案供甲方選擇，要求每款方案提供2d圖(六視)、工藝解析圖。
三。如甲方選定乙方的設計方案，則付給乙方人民幣20xx元，同時與乙方正式簽訂工業(yè)設計。
合同。
(id/me)，前述所付費用做為甲乙雙方后續(xù)簽訂的工業(yè)設計合同的首批開發(fā)費包含于工業(yè)設計開發(fā)合同開發(fā)費用之中，或甲乙雙方協(xié)商在后續(xù)簽訂的工業(yè)設計開發(fā)合同中開發(fā)費相應的減除此協(xié)議已付部分。
四。如甲方未選定乙方的設計方案，甲方支付給乙方人民幣20xx元做為參與酬謝。同時甲方有義務對乙方的設計方案保密。
五。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
六。本合同須雙方當事人蓋公章和法定代表人簽字方能生效。本合同自雙方蓋章、簽字之日起生效。
(甲方)：(乙方)：
名稱(蓋章)名稱(蓋章)。
甲方法定代表人(或委托代理人)簽字乙方法定代表人(或委托代理人)簽字。
公司帳號：
戶名：
帳號：
產(chǎn)品造型設計合同篇十五
現(xiàn)在部分企業(yè)生產(chǎn)的工業(yè)產(chǎn)品在設計上大多注重使用功能，因而忽略產(chǎn)品的整體造型設計。導致產(chǎn)品造型陳舊、形體粗笨，缺乏時代氣息。有些企業(yè)在制造工業(yè)產(chǎn)品時更是習慣對國外“仿照”，產(chǎn)品以短期銷量為目標，只專注于減少成本的研究，而不是設計，從而導致各種“山寨”產(chǎn)品的泛濫。
2.設計領域缺乏技術人才。
在我國工業(yè)產(chǎn)品設計行業(yè)中，很多設計師雖然掌握產(chǎn)品設計的基本理論知識，能設計出普通的工業(yè)產(chǎn)品；但生產(chǎn)出來的大多數(shù)產(chǎn)品含金量相對薄弱，技術不夠精湛。設計師主要缺乏應用新技術的技巧，對設計只停留在表面而不夠深入；缺乏對材料的加工處理技術，不能獨當一面，從真正意義上勝任設計工作。只是簡單地熟悉工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和設計流程而缺少對產(chǎn)品設計的綜合性思考。產(chǎn)品設計缺乏技術人才肯定制約設計行業(yè)的前進發(fā)展，先進的設計自然離不開優(yōu)秀的設計師，有經(jīng)驗的設計師要像一只嗅覺敏銳的獵犬，對市場趨勢、消費者心理準確把握、揣摩，讓設計出來的產(chǎn)品難以被模仿抄襲。
所謂“人性化”設計就是堅持“以人為本”。人性化的設計要讓技術的發(fā)展圍繞人的需求來展開，在設計產(chǎn)品時不但能夠滿足人們的心理生理需求，更要能充分體現(xiàn)設計者對人性的尊重。而當今許多工業(yè)產(chǎn)品的設計中，很多設計師只是將設計的重點放在如何使產(chǎn)品更加吸引消費者的眼球，所以對產(chǎn)品的造型、色彩方面尤為重視，過多地注重給產(chǎn)品的使用者帶來審美的愉悅，但也往往忽略對產(chǎn)品人性化的設計。比如，在選擇產(chǎn)品材料時不注意對材料的加工處理、循環(huán)利用，一方面忽視了環(huán)保設計；另一方面沒有完全發(fā)揮設計尊重人的價值，未能滿足產(chǎn)品設計適應人的生理需要。
4.設計公司間惡性競爭激烈。
外部環(huán)境的好壞在一定程度上影響產(chǎn)品設計的效果。設計公司之間的惡性競爭不但能夠影響到設計師的設計心態(tài)，更會阻礙設計的發(fā)展。然而部分設計公司為了爭取更多的競爭機會和條件，不惜挑起“價格大戰(zhàn)”。對生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進行低價傾銷、低價混戰(zhàn)，利用其資金、規(guī)模、技術等優(yōu)勢排擠競爭對手，以獨占市場為目的獲得壟斷利潤。擾亂了設計行業(yè)正常發(fā)展的秩序，使得價格失去調(diào)節(jié)生產(chǎn)、流通和消費的功能，損害消費者合法權(quán)益。甚至有某些設計公司蒙騙客戶，嚴重阻礙了設計行業(yè)的發(fā)展與進步。
著名科學家楊振寧博士曾指出：“21世紀將是工業(yè)設計的世紀。一個不重視工業(yè)設計的國家將是落伍者?！痹趪H化市場的潮流中，凡是熱門的產(chǎn)品，無一不是設計新穎、別具一格的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。工業(yè)產(chǎn)品的設計除了要研究其內(nèi)部結(jié)構(gòu)與功能，節(jié)約材料、降低成本，還要能夠?qū)⒃O計技術與產(chǎn)品創(chuàng)新有機結(jié)合，在工業(yè)產(chǎn)品的設計中不斷促進人—社會—產(chǎn)品三者之間的和諧發(fā)展。讓工業(yè)設計作為一種有效的創(chuàng)新手段，不僅能夠提升工業(yè)產(chǎn)品的設計創(chuàng)意，還能塑造品牌形象，讓品牌創(chuàng)建比市場營銷更具有戰(zhàn)略性，增強企業(yè)競爭實力，從而推動社會工業(yè)化的發(fā)展。
2.加強工業(yè)設計教育，注重設計人才技術培養(yǎng)。
工業(yè)設計教育既要注重書本內(nèi)的專業(yè)知識教學，也要注重課外設計技能的提高。工業(yè)設計教育需要的是多元化的設計人才而不能單單依靠個體力量來完成。想要提高設計者的設計技能就必須注重設計教育的培養(yǎng)。加強工業(yè)設計教育，能夠提高設計者對設計方面的認知和自主創(chuàng)新能力，能夠提高設計者的設計水平，讓設計出來的工業(yè)產(chǎn)品不再單一，從而優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)的.競爭力。加強工業(yè)設計教育，可以建立職工培訓制度，提高設計師自身設計水平和綜合素質(zhì)，只有設計者們提高自身的設計技術水平，才能夠設計出更好、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
在工業(yè)產(chǎn)品設計中堅持“以人為本”是尊重人性的崇高理念的體現(xiàn)。每一種人類行為只要是意在改變現(xiàn)狀使之變得更加完美，其行為必定要有設計色彩。在設計產(chǎn)品的過程中，設計者要根據(jù)人的行為習慣和心理特征在原有設計的基礎上，對所設計出來的產(chǎn)品進行優(yōu)化，不斷滿足人們的需求。各種生產(chǎn)設計中所創(chuàng)造出的物品，在設計時都要體現(xiàn)出人性化的設計理念，以人性的需求為衡量一切事物的重要標準，注重人性、人格和設計者技能的完善和全面發(fā)展，讓設計出來的產(chǎn)品能夠服務于人類并造福人類。
4.加強工業(yè)設計行業(yè)間的對外交流與合作。
加強工業(yè)設計行業(yè)間的不斷交流與合作，汲取行業(yè)間先進的設計理念，有助于設計水平的提高。在不同地區(qū)之間積極開展工業(yè)設計交流活動，通過各種途徑提高全社會工業(yè)設計發(fā)展理念，開展各類工業(yè)設計競賽，對設計師所設計的不同作品進行評比、獎勵、展覽與交流。同時還要學習和借鑒國內(nèi)外先進的設計理念，在學習和借鑒的同時進行自我創(chuàng)新。一方面要不斷引進不同地區(qū)的先進設計技術和管理經(jīng)驗，提升工業(yè)設計的水平；另一方面要抓住機遇與國內(nèi)外工業(yè)設計行業(yè)機構(gòu)建立多種形式的合作關系，不斷推進設計行業(yè)之間的交流與合作。
三、結(jié)語。
隨著人們審美觀念的不斷變化，獨出心裁的工業(yè)設計逐漸成為廣大消費者的追求。而工業(yè)產(chǎn)品造型設計的細部化對于塑造產(chǎn)品形象也起著至關重要的作用。設計的人性化早已成為設計方向的主流，人性化的產(chǎn)品設計不僅能推動社會的進步，使生產(chǎn)、生活更加安全方便，也是未來工業(yè)設計發(fā)展的必然趨勢。工業(yè)產(chǎn)品人性化的設計理念將為人類創(chuàng)造更加高效、便利、舒適的生活。
產(chǎn)品造型設計合同篇十六
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目前所在：海珠區(qū)年齡：22。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：152cm。
人才測評：未測評體重：43kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：工業(yè)/產(chǎn)品設計，家具/家居用品設計，室內(nèi)外裝潢/軟裝設計。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,深圳,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：銷售員。
工作描述：進行衣物服飾銷售，通過面對面的交流了解客人喜歡的類型進行銷售。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢。
擔任職位：設計師助理。
工作描述：跟隨設計師察看現(xiàn)場，記錄材料選購和一些事項。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
-06-華南師范大學自考本科環(huán)境藝術專業(yè)--。
語言能力（qq個性簽名網(wǎng)/）。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
專業(yè)知識的學習擅長運用ps;ai;cad;rhino;3d等設計軟件;。
英語的聽、讀、寫能力達到國家應用英語a級資格證；
擅長與人溝通交流；較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗；
我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的'挑戰(zhàn)。
詳細個人自傳。
活潑的個性，喜歡新鮮事物，容易接受新東西并希望能學習。對于喜歡的東西會很執(zhí)著，喜歡挑戰(zhàn)困難，因為只有經(jīng)歷了很多的困難挫折才能迎接新的明天。我相信自己能好好的對自己負責，樂觀的面對生活.
產(chǎn)品造型設計合同篇十七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：江蘇,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術。
擔任職位：沭陽縣華沖中學美術指導老師。
工作描述：指導學生畫畫。
離職原因：暑期結(jié)束，大學開學。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：南京工業(yè)職業(yè)技術學院。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
繪畫，ps，3d，犀牛，coreldraw,cad。
陳列展覽設計。
在校擔任大學生藝術團助理兼團支書。
優(yōu)秀社團負責人，優(yōu)秀團員，文明宿舍標兵。
文藝活動先進個人，社會活動先進個人，
詳細個人自傳。
我是一個吃苦耐勞，對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光.結(jié)合專業(yè)知識，發(fā)揮專業(yè)技能，愿從事與該專業(yè)相關的`一切工作，也期望嘗試其他有挑戰(zhàn)性行業(yè)工作。即將走上工作崗位的我，一個小小的應屆畢業(yè)生！誠心希望人才單位能夠給予機會。
找個工作，能學到東西，能充實自己，豐富自己的經(jīng)驗就可以。套話不多少，自己評價自己沒多大意義。找個工作，你用我，我盡力服務！做人要懂得感恩?。。?BR> 產(chǎn)品造型設計合同篇十八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：平面設計師：，包裝設計：
工作年限：2職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：順德區(qū),不限,。
工作經(jīng)歷。
宏翼設計公司起止年月：-12～-01。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：設計師助理。
工作描述：輔佐設計師完成各項家電設計。
離職原因：實習期滿。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔任職位：排版師。
工作描述：通過網(wǎng)絡接收圖片，用coreldraw排好。
離職原因：臨近畢業(yè)展沒有時間。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州涉外經(jīng)濟職業(yè)技術學院。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
產(chǎn)品造型設計合同篇十九
戶口所在地：廣州身材：176cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：30歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：產(chǎn)品設計、工藝品設計師：工藝品設計、玩具設計師：玩具類產(chǎn)品設計。
工作年限：6職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州郵電通信設備有限公司起止年月：-07～-03。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州美術學院。
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
（本人自己創(chuàng)立設計室）我在工業(yè)產(chǎn)品外觀造型設計、產(chǎn)品加工流程、結(jié)構(gòu)、用材等方面都具有充足的'工作經(jīng)驗。本人設計風格具大膽獨特創(chuàng)新思維，大眾化能夠接受的視覺美學創(chuàng)意設計，并有成功作品及產(chǎn)品銷往市場得到好評和暢銷。
本人手繪能力強；素描功底深厚；色彩感強烈（用色準確、明快）；具折紙、木材、鋼鋁、塑料等用材方面知識。具有對工藝品、精品及卡通類產(chǎn)品設計經(jīng)驗。繪畫工業(yè)產(chǎn)品外觀造型效果圖表現(xiàn)力強；良好的創(chuàng)意及創(chuàng)新設計能力。更有歐美流行產(chǎn)品設計風格，具產(chǎn)品創(chuàng)意激情。
現(xiàn)我毛遂自薦應聘貴公司的產(chǎn)品造型設計師職位（產(chǎn)品外觀創(chuàng)新設計），希望貴公司領導慧眼發(fā)掘我才干，讓我兢兢業(yè)業(yè)為貴企業(yè)創(chuàng)造出更新更好的新產(chǎn)品，共同為貴公司做強做大創(chuàng)造更多效益而努力！謝謝！
產(chǎn)品造型設計合同篇二十
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以之純服飾有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 銷售員
工作描述：? 進行衣物服飾銷售，通過面對面的交流了解客人喜歡的類型進行銷售。
離職原因：?
大寶油漆裝飾公司 起止年月：2009-07 ～ 2009-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢
擔任職位： 設計師助理
工作描述： 跟隨設計師察看現(xiàn)場，記錄材料選購和一些事項。
畢業(yè)院校： 廣東輕工職業(yè)技術學院??
最高學歷： 大專獲得學位:? 畢業(yè)日期： 2012-06
專 業(yè) 一： 產(chǎn)品造型設計 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2011-06 - 華南師范大學自考本科 環(huán)境藝術專業(yè) - -
語言能力（qq個性簽名網(wǎng)
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活潑的個性，喜歡新鮮事物，容易接受新東西并希望能學習。對于喜歡的東西會很執(zhí)著，喜歡挑戰(zhàn)困難，因為只有經(jīng)歷了很多的困難挫折才能迎接新的明天。我相信自己能好好的對自己負責，樂觀的面對生活.
產(chǎn)品造型設計合同篇二十一
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
基本掌握軟件：/engineer.等設計軟件;有較好的美術功底及藝術修養(yǎng)，有較強的理解、溝通能力;基本掌握多種電腦制作軟件，能夠很好完成工作。
個人自傳。
為人誠懇、樂觀開朗、富有拼搏創(chuàng)新精神、能吃苦耐勞;工作積極主動、認真踏實、有強烈的責任心和團體合作精神;有較強的學習和適應新環(huán)境能力、進取心強、樂于助人、愛交際、人際關系好。
產(chǎn)品造型設計合同篇二十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：172cm體重：58kg。
求職意向。
應聘職位：藝術/設計。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：2000～2499元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：圖書管理員。
工作描述：整理書籍，編排上書號碼，整理報刊，管理圖書館電腦，定期檢查書架與圖書。
擔任職位：志愿者。
工作描述：看望幫助孤寡老人。
教育背景：本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。
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產(chǎn)品造型設計合同篇二十三
專業(yè)能力：掌握了產(chǎn)品造型設計的基本知識，如產(chǎn)品形態(tài)設計，產(chǎn)品形態(tài)語意，產(chǎn)品設計的功能與結(jié)構(gòu)，工業(yè)設計材料與加工工藝等；良好的創(chuàng)意思維能力，優(yōu)秀的手繪表達能力；
綜合能力：責任心強，有獨立工作能力，吃苦耐勞，有團隊精神；做事細心和有條理；思考、邏輯能力較強。
產(chǎn)品造型設計合同篇一
2、通過這次建筑模型的實習，進而培養(yǎng)學生對建筑空間美的認識。
3、通過實習鍛煉到學生做事的耐性與細心。
二、實習時間。
建筑模型設計實*結(jié)。
2、通過這次建筑模型的實習，進而培養(yǎng)學生對建筑空間美的認識。
3、通過實習鍛煉到學生做事的耐性與細心。
二、實習時間。
產(chǎn)品造型設計合同篇二
發(fā)包人：(以下稱甲方)。
承包人：(以下稱乙方)。
依照《_合同法》、《_建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本著綠化工程設計事項協(xié)商一致，訂立本合同，共同執(zhí)行。
工程名稱：
工程地點：
設計及交圖時間期限：
40元/平米。
設計人向發(fā)包人交付的設計文件、分數(shù)、地點及時間。
雙方商定，本合同的設計費為此項工程設計完工后，如由乙方施工，另行簽訂施工合同。設計費則由乙方承擔，已付設計費作為工程進度款從工作總價中扣回。
本合同生效三天內(nèi)，發(fā)包人向設計人支付設計費總額的30%，
設計人提交費總額的40%，計;之后，發(fā)包人經(jīng)圖紙會審后，在施工期間向設計人支付總設計費的20%，計，施工完成后，發(fā)包人結(jié)清余款10%，計不留尾款。
發(fā)包人責任。
發(fā)包人按本合同第二條規(guī)定的內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)向設計人提交基礎資料及文件，并對其完整性、正確性及時限負責。發(fā)包人不得要求設計人違法國家有關標準進行設計。發(fā)包人提交上述資料及文件超過規(guī)定期限15天以內(nèi)，設計人按本合同規(guī)定的交付設計文件時間順延;發(fā)包人交付上述資料及文件超過規(guī)定15天以上時，設計人有權(quán)重新確定提交設計文件的時間。
發(fā)包人變更委托設計項目、規(guī)模、條件或因提交的資料錯誤，或所提交的資料作較大修改，以致造成設計人設計返工時，雙方除另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議(或另簽合同)、重新明確有關條款外，發(fā)包人應按設計人所耗工作量向設計人支付返工費。
在合同履行期間，發(fā)包人要求終止或解除合同，設計人已開始設計工作，發(fā)包人應根據(jù)設計人已進行的實際工作量，不足一半時，按該階段設計費的一半支付;超過一半時，按該階段設計費的全部支付。
設計人應按國家規(guī)定和合同約定的技術規(guī)范、標準進行計，按本合同第三條規(guī)定的內(nèi)容、時間及分數(shù)向發(fā)包人交付設計文件(出現(xiàn)、、、、規(guī)定有關交付設計文件順延的情況除外)。并對提交的設計文件的質(zhì)量負責。
設計合理使用年限為年。
設計人對設計文件出現(xiàn)的遺漏或錯誤負責修改或補充。由于設計人設計錯誤造成工程質(zhì)量事故損失，設計人除負責采取補救措施外，應免收損失部分的設計費，并根據(jù)損失程度向發(fā)包人支付賠償金，賠償金數(shù)額由雙方商定為實際損失的﹪。
由于設計人原因，延誤了設計文件交付時間，每延誤一天，應減收該項目設計費的千分之二。
設計人支付設計文件后，根據(jù)發(fā)包人審查結(jié)論負責不超出原定范圍的內(nèi)容做必要調(diào)整補充。設計人按合同規(guī)定時限交付設計文件一年內(nèi)項目開始施工，負責向發(fā)包人及施工單位進行項目交底、現(xiàn)場技術指導、處理有關設計問題和竣工驗收。
在合同約定期限，乙方(設計人)未能保質(zhì)保量履行合同設計及交付義務的，經(jīng)甲方(發(fā)包人)在合理期限催告，乙方仍不能履行并完成本合同義務的，甲方有權(quán)解除合同，因此給甲方造成損失的，乙方負責據(jù)實賠償。
出現(xiàn)條款情形的，本合同第條款對甲方不具約束力。
雙方都應保護對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，任何一方均不得將對方的資料及文件向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同項目外的項目。如發(fā)生以上情況，泄密方承擔一切由此引起的后果并承擔賠償責任。
(1)提交合同鑒定地仲裁委員會仲裁。
(2)依法向人民法院起訴。
設計人為本合同項目的服務至施工安裝結(jié)束為止。
本工程項目中，設計人不得指定建筑材料、設備的生產(chǎn)商或供貨商。
發(fā)包人委托設計惹承擔本合同以外的工作服務，另行簽訂協(xié)議并支付費用。
由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應及時協(xié)商解決。
本合同雙方簽字蓋章及生效，一式份，發(fā)包人份，設計人份。
雙方履行完合同規(guī)定義務后，本合同即行終止。
未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充本協(xié)議與本合同具有同等效力。
產(chǎn)品造型設計合同篇三
設計方：__________。
簽訂日期：__________
發(fā)包方委托設計方承接室內(nèi)裝飾設計，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。本合同依據(jù)下列文件簽訂：
《^v^民法典》《^v^建筑法》《建設工程勘察設計市場管理規(guī)定》。國家及地方有關建設工程勘察設計管理法規(guī)和規(guī)章。
建設工程批準文件。
第二條本合同設計項目的內(nèi)容：名稱、規(guī)模、階段、投資及設計費等見下表。
第三條發(fā)包人提交的有關資料及文件：__________。
第四條設計方應向發(fā)包方交付的設計資料文件及設計時間：
設計總期限為__________年_____月_____日至_____年_____月止。共計_____天，此時間為計劃時間，如因其他原因不可抗力因素耽擱時間，設計期限順延。
序號資料及文件名稱份數(shù)提交日期有關事宜
1效果圖壹合同簽定_____日。
1.裝飾施工圖肆效果方案確認后_____日。
第五條本合同設計收費元人民幣。設計費支付進度詳見下表。
第一次付費_____%合同簽定后。
第二次付費_____%施工圖交付后_____日內(nèi)。
第二次付費_____%工程施工完成。
第六條雙方責任。
包發(fā)人責任：
__________天以內(nèi)，設計方按合同第四條規(guī)定支付設計文件時間順延;超過規(guī)定期限天以上時，設計人員有權(quán)重新確定提交設計文件的時間。未經(jīng)設計方同意，發(fā)包方對設計方交付的設計資料及文件不得擅自修改、復制或向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同外的項目，如發(fā)生以上情況，發(fā)包方應負法律責任，設計方有權(quán)向發(fā)包方提出索賠。
設計方責任：
定的進度要求提交質(zhì)量合格的設計資料，并對其負責。出原定范圍的內(nèi)容做必要調(diào)整補充。設計方按合同規(guī)定時限交付設計資料及文件，本年內(nèi)項目開始施工，負責向發(fā)包方及施工單位進行設計交底、處理有關設計問題和參加竣工驗收。在一年內(nèi)項目尚未開始施工，設計方仍負責上述工作，但應按所需工作量向發(fā)包方適當收取咨詢服務費，收費額由雙方商定。濟資料。如發(fā)生以上情況并給發(fā)包方造成經(jīng)濟損失，發(fā)包方有權(quán)向設計方索賠。
第七條違約責任：
的定金;已開始設計工作的，發(fā)包方應根據(jù)設計方已進行的實際工作量，不足一半時，按該階級設計費的一半支付;超過一半時，按該階段設計費的全部支付。
付金額千分之二的逾期違約金。逾期超過五天以上時，設計人有權(quán)暫停履行下階級工作，并書面或電子郵件通知發(fā)包方。發(fā)包方對設計文件不審批或合同項目停緩建，發(fā)包方均按條規(guī)定支付設計費。
設計方對設計資料及文件出現(xiàn)遺漏或錯誤負責修改或補充。由于設計方人員錯誤造成工作質(zhì)量事故損失，設計方除負責采取補救措施外，承擔法律責任外，應免收直接受損失部分的設計費。損失嚴重的根據(jù)損失的程度和設計責任大小向發(fā)包方支付賠償金，賠償金由雙方另行商定。
由于設計方自身原因，延誤了按本合同第四條規(guī)定的設計資料及設計文件的交付時間，每延誤一天，應減收該項目應收設計費的千分之二。
合同生效后，設計方要求終止或解除合同，設計方應雙倍返還定金。
第八條其他。
發(fā)包方要求設計方派專人到施工現(xiàn)場進行配合與解決設計的有關問題時，設計方不再向發(fā)包方收取費用。
設計方為本合同項目所采用的國家或地方標準圖，由設計方自費有關出版部門購買。本合同第四條規(guī)定設計方支付的設計資料及文件份數(shù)超過《工程設計收費標準》規(guī)定的份數(shù)，設計方另收工本費。
本工程設計資料及文件組，建筑材料、建筑構(gòu)配件。設計方不得制定生產(chǎn)廠、供應商。發(fā)包方需要設計方的設計方人員配合加工訂貨時，所需要費用由發(fā)包方承擔。
發(fā)包方委托設計方承擔本合同內(nèi)容之外的工作服務，另行支付費用。
由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應及時協(xié)商解決。
本合同發(fā)生爭議，雙方當事人應及時協(xié)商解決。也可由當?shù)亟ㄔO行政主管部門調(diào)解，調(diào)解不成時，雙方當事人同意由仲裁委員會仲裁。雙方當事人未在合同中規(guī)定仲裁機構(gòu)，事后又未達成仲裁書面協(xié)議的，可向人民法院起訴。
本合同一式兩份，發(fā)包方壹份，設計方壹份。
本合同經(jīng)雙方簽章后生效。
本合同生效后，按規(guī)定到項目所在省級建設行政管理部門規(guī)定的審查部門備案。雙方認為必要時，到項目所在地工商行政管理部門申請鑒定。雙方履行完合同規(guī)定的義務后，本合同即行終止。
本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，有關協(xié)議及雙方認可的來往電報、傳真、會議紀要等，均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
發(fā)包方名稱：__________。
設計方名稱：__________。
法定代表人：__________(簽字)。
法定代表人：__________(簽字)。
委托代表人：__________(簽字)。
委托代表人：__________(簽字)。
鑒定日期：__________
鑒定日期：__________
產(chǎn)品造型設計合同篇四
根據(jù)《_民法典》，以及裝飾行業(yè)的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，并共同履行。
甲方委托乙方承擔以下家裝設計任務：
工程地址：_____________________________。
（一）本工程設計收費按照國家和現(xiàn)行市場收費標準執(zhí)行。
經(jīng)甲乙雙方商定設計收費為元/平方米（套內(nèi)使用面積,不含電腦效果圖），估算總收費元，金額大寫元。
（二）付款方式。
甲乙雙方采用以下付款方式。
1、量房前付預付款1000元（其中200元上門測量費和800元方案費）；
2、方案通過后，出全套施工圖，客戶付清余款并可帶走全套圖紙；
3、出電腦效果圖，價格：800元/張（a4）；
（一）乙方提供的設計圖中應有詳細的設計說明。
（二）平立面圖。
1、原房型圖。
2、墻體改造圖。
3、平面家具布置圖。
4、地面圖。
5、天花圖。
6、現(xiàn)場制作的家具立面圖（根據(jù)實際情況出或者不出）。
7、門立面圖（根據(jù)實際情況出或者不出）。
6、廚房、衛(wèi)生間局部立面圖（定做的廚房除外）。
7、電視背景墻立面圖。
8、其它現(xiàn)場需施工墻面的立面圖。
（三）剖面圖。
1、應標明材質(zhì)、用料、顏色等。
2、門窗套剖面圖。
3、玄關剖面圖。
4、天花剖面圖。
5、電視背景墻剖面圖。
6、其它需施工處剖面圖。
（四）水電施工圖。
（五）甲乙雙方約定，從合同生效之日起，7天內(nèi)完成平面方案圖；
平面方案甲方通過后，乙方在7天內(nèi)完成全套施工圖。
（一）甲方責任。
2、按約定的日期和數(shù)量付給乙方預付款和工程設計費；
3、本工程建筑材料、設備的加工定貨如需乙方設計人員配合時，所需費用由甲方承擔；
（二）乙方責任。
2、負責本合同所列工程設計項目開工前的設計交底工作（限一次）；
（四）甲方通過方案，但不認可施工圖，則甲方不退還所有預付款，同時不得帶走施工圖紙。
（一）本合同需經(jīng)甲方簽字、乙方加蓋單位法人公章（非法人公司需負責人章）后有效，本合同生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字（或蓋章）的日期為準。
（二）本合同以乙方向甲方提供本合同中規(guī)定的全部家裝設計文件，甲方按本合同規(guī)定付清全部設計費之日起，結(jié)束本合同關系，本合同另有條款約定的除外。
本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不成時，采取下列第____種方式解決：
一、向消費者委員會申請調(diào)解；
二、向有管轄權(quán)的人民法院起訴；
三、其它解決方式：_______________。
（一）本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商確定，并形成書面協(xié)議作為本合同附件執(zhí)行。
（二）本合同附加條款如下：
1、設計師負責本合同所列工程設計項目開工前的設計交底工作（限一次）；
2、設計師免費提供該項目施工期間及時解決與設計有關的技術問題（上門服務二次）；
3、設計師免費參加工程竣工的驗收（工地現(xiàn)場圖紙驗收）（一次）；
4、設計完成后由工程助理提供詳細的工程量清單；
5、設計師提供陪同挑選家具和軟裝飾的服務（一次）；
一、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
二、本合同簽訂后乙方不得轉(zhuǎn)包設計工程。
三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
四、合同履行完后自動終止。
五、本合同實行當事人自愿鑒證原則，可將合同文本提交所在區(qū)的工商行政管理分局進行合同鑒證，以保護合同雙方當事人的合法權(quán)益。
產(chǎn)品造型設計合同篇五
建立基本的招聘流程。招聘流程中可包括從如何進行招聘預測、如何提交人員需求、如何進行招聘準備，到如何評估和管理招聘渠道、不同類型員工的甄選流程和基本標準，以及招聘的基本原則和思路等，還可將新員工的報到、上崗流程及試用期ojt管理等內(nèi)容也涵蓋進去。內(nèi)部招聘作為企業(yè)人員補充的重要途徑，也可制定專門的管理制度。有條件的企業(yè)可考慮建立人才數(shù)據(jù)庫。這樣，至少在具體實施上，企業(yè)有了一個基本可參照的行為標準和運作*臺。
簡單來說，培訓體系可分為組織體系、流程體系和信息體系。小型企業(yè)的培訓一般由人力資源部門直接管控，然后與各部門經(jīng)理直接合作實施企業(yè)培訓;而中大型企業(yè)則可能設立教育委員會或管理學院之類的機構(gòu)，以書面形式確定該機構(gòu)的職權(quán)，以求更全面、有效實施企業(yè)培訓。流程體系一般由文件進行明確規(guī)定，也就是需要建立基本的培訓管理制度體系。在該體系可考慮包含培訓管理程序、講師管理制度、課件管理制度等。信息體系一般建立在培訓信息管理數(shù)據(jù)庫基礎上，對培訓計劃和日程、培訓實施信息、課件信息、講師信息、員工受訓信息等統(tǒng)合控制。這樣，就搭建起了企業(yè)培訓的基本運作*臺。
不管考核的具體項目和標準如何，首先應建立的是基本的考核思路。是基于績效目標、還是能力資格進行考核?根據(jù)企業(yè)業(yè)務的實際特征，更傾向于采用哪種考核模式?生產(chǎn)制造型、研發(fā)型、營銷型、服務型等各類型企業(yè)應采用的考核模式各有不同。企業(yè)的組織構(gòu)成形式、管理水*現(xiàn)狀及企業(yè)文化特征等因素也都制約了對考核方式的選擇。在基本思路確定后，應編制基本的考核管理流程，以及相關的應用表格、實施標準，建立考核信息管理*臺，有條件的企業(yè)可利用e-hr系統(tǒng)直接實施在線考核。確定了考核實施的基本規(guī)程后，將面臨的是一個更重要的問題，就是考核的結(jié)果如何轉(zhuǎn)換。是升(降)級?加(減)薪?還是僅僅浮動獎金?其中的標準和比例如何?而其中部分內(nèi)容又涉及到了薪酬體系。
薪酬體系是人力資源體系中最敏感的部分。簡單地來說，薪酬體系就是企業(yè)對員工利益進行分配的規(guī)則，其目的是吸引和激勵更多的適合企業(yè)發(fā)展需要的人才。在構(gòu)建薪酬體系前，首先要了解和分析一些基本因素，切不可盲目設計。這些因素包括：企業(yè)經(jīng)營特色和行業(yè)特征、企業(yè)的主體價值觀、企業(yè)需要什么樣的人才;企業(yè)為員工的什么付薪?是能力、職位、還是績效表現(xiàn);企業(yè)目前更注重的是內(nèi)部均衡還是外部競爭;企業(yè)在收入的固定-浮動比例上的定位等。在基本情況得到明確后，才可能設計出符合企業(yè)需求的薪資架構(gòu)。然后確定薪資的發(fā)放方式，薪資調(diào)整的管理規(guī)范等。應該注意的是，福利作為薪酬體系的重要組成部分，也是需慎重對待、認真設計的。
搭建起四個基本支柱，意味著企業(yè)人力資源管理的基本管道系統(tǒng)已經(jīng)暢通，但僅僅如此是遠遠不夠的，管道中必須流動起血液，才能真正為企業(yè)輸送營養(yǎng)，否則再華麗的體系也只是一種擺設。這就需要我們認真關注以下這八個交點了，因為它們將成為提升我們?nèi)肆Y源管理水*的核心部分。
產(chǎn)品造型設計合同篇六
應聘方：
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容：
二、聘用期限：
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______年，合同期滿聘用關系自行終止，甲方應在合同終止當日結(jié)清乙方薪金。
三、權(quán)利義務：
甲方：
1、由甲方監(jiān)督乙方的工作。
2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽和利益的行為，甲方保留追究責任的權(quán)利。
乙方：
1、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。
2、對甲方分配的合理任務，乙方需保質(zhì)保量按時完成。
3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無關。
4、乙方所負責的工地現(xiàn)場，乙方有義務定期巡查跟蹤。
四、工資待遇：
為保證乙方的利益，保底月薪為人民幣元，按月發(fā)放。
乙方按所負責工程的結(jié)算價的提取分成。提成按工程付款進度提取，當月10號結(jié)算。
五、合同解除：
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。
嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
被依法追究刑事責任的;。
由于其他原因乙方要求解除聘用合同，應提前一個月以內(nèi)書面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職。
六、其它事項：
未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。
本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
附加條款：
___________________________________________。
法定代表人或委托代理人：_______。
簽約時間：_______年_______月_______日。
產(chǎn)品造型設計合同篇七
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以之純服飾有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 銷售員
工作描述：? 進行衣物服飾銷售，通過面對面的交流了解客人喜歡的類型進行銷售。
離職原因：?
大寶油漆裝飾公司 起止年月：2009-07 ～ 2009-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢
擔任職位： 設計師助理
工作描述： 跟隨設計師察看現(xiàn)場，記錄材料選購和一些事項。
專業(yè)知識的學習擅長運用ps;ai;cad;rhino;3d等設計軟件;
英語的聽、讀、寫能力達到國家應用英語a級資格證；
擅長與人溝通交流； 較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的.經(jīng)驗；??
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產(chǎn)品造型設計合同篇八
營業(yè)執(zhí)照注冊號：____________。
住所：____________。
乙方（設計方）：____________。
營業(yè)執(zhí)照注冊號：____________。
住所：____________。
根據(jù)《^v^合同法》、《^v^建筑法》、《建設工程勘察設計市場管理規(guī)定》等國家有關法律、法規(guī)之規(guī)定和批準的施工圖設計任務書，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托的施工圖設計事宜，達成如下協(xié)議。
1、工程項目名稱：____________。
2、工程建設地點：________________________。
3、工程設計規(guī)模：____________________________________。
4、工程估算（概算）投資：____________。
1、設計內(nèi)容：____________。
2、設計范圍：____________。
3、技術標準：____________。
（1）《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》（_____________）；
（2）《輸氣管道工程設計規(guī)范》（_____________）；
（3）《城鎮(zhèn)燃氣輸配工程施工及驗收規(guī)范》____________。
（4）《城鎮(zhèn)燃氣室內(nèi)工程施工及驗收規(guī)范》_____________。
（5）《油田長輸管道工程施工及驗收規(guī)范》_____________。
（6）《現(xiàn)場設備、工業(yè)管道焊接工程施工及驗收規(guī)范》_____________。
（7）《建筑設計防火規(guī)范》（______________）；
（8）《原油和天然氣工程設計防火規(guī)范》（______________）；
（9）其它：現(xiàn)行有關設計規(guī)范。
1、設計費（含稅）：_____________。
產(chǎn)品造型設計合同篇九
根據(jù)《中華人民共和國民法典》，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方授權(quán)乙方在(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國ic設計師職業(yè)認證”培訓考試一事達成如下協(xié)議，雙方本著誠實守信、互惠互利的原則履行本協(xié)議。
一.合作項目甲方授權(quán)乙方在(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國ic設計師職業(yè)認證”培訓考試工作。
二.合作期限自____年___月___日至___年___月___日。
三.雙方權(quán)利與義務：
甲方權(quán)利與義務(1)授權(quán)乙方在(乙方所在地)舉辦“全國ic設計師考試認證培訓班”的招生、培訓、考試工作;并就該項目體系向乙方做詳細說明。(2)乙方向甲方每年交納注冊費用人民幣______元整。(3)甲方在收到乙方的學員試卷及學員名錄之后，及時組織專家閱卷并為通過考試的學員頒發(fā)《ic設計師證書》。(4)參加乙方培訓班并考試合格的學員資料放入中國電子人才網(wǎng)的人才庫中。(5)協(xié)助乙方培訓ic設計師教師。(6)甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，并有權(quán)對乙方在項目運作過程中的不當之處采取批評、警告直至終止協(xié)議的措施。(7)甲方有權(quán)要求乙方對因其責任而使甲方蒙受的經(jīng)濟、名譽損失進行賠償。(8)甲方收取乙方培訓費的15%作為管理費。
乙方權(quán)利與義務(1)簽署本協(xié)議前，乙方應向甲方提交以下資料：乙方的營業(yè)執(zhí)照復印件、乙方的辦公地址，聯(lián)系電話，傳真，e-mail、乙方法人代表的身份證復印件、乙方詳細的項目運作計劃書(2)招生前，將該期培訓班的《辦班通知》傳真給甲方備案。(3)培訓班結(jié)束后3個工作日內(nèi)將學員名單、試卷快遞給甲方。(4)乙方在申領準考證時將當期培訓班的管理費、認證費、考試費電匯至甲方指定賬戶。(5)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的區(qū)域內(nèi)按甲方的統(tǒng)一標準招生、培訓、考試。(6)乙方本著實事求是的做法，不得有損于此項目的推進和發(fā)展。四、違約責任協(xié)議雙方如因一方違約給對方造成經(jīng)濟、名譽損失的應當給與對方賠償。
五、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
六、其他約定盡事宜由雙方本著友好合作的精神協(xié)商解決，協(xié)商未果的，交_____仲裁委員會仲裁或向_____人民法院提起訴訟。如在本協(xié)議執(zhí)行過程中因不可抗力致使本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔責任。
日期：___年___月__日
產(chǎn)品造型設計合同篇十
發(fā)包人：_____________________(以下稱甲方)。
承包方：_____________________(以下簡稱乙方)。
依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本著綠化工程設計事項協(xié)商一致，訂立本合同，共同執(zhí)行。
工程名稱：_____________________。
工程地點：_____________________。
設計及交圖時間期限：___________。
______________元/平米。
設計人向發(fā)包人交付的設計文件、分數(shù)、地點及時間。
雙方商定，本合同的設計費為______________。
此項工程設計完工后，如由乙方施工，另行簽訂施工合同。設計費則由乙方承擔，已付設計費作為工程進度款從工作總價中扣回。
本合同生效三天內(nèi)，發(fā)包人向設計人支付設計費總額的_______%，
設計人提交費總額的_______%，計_______;之后，發(fā)包人經(jīng)圖紙會審后，在施工期間向設計人支付總設計費的_______%，計_______，施工完成后，發(fā)包人結(jié)清余款_______%，計_______不留尾款。
發(fā)包人責任。
發(fā)包人按本合同第二條規(guī)定的內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)向設計人提交基礎資料及文件，并對其完整性、正確性及時限負責。發(fā)包人不得要求設計人違法國家有關標準進行設計。發(fā)包人提交上述資料及文件超過規(guī)定期限_______天以內(nèi)，設計人按本合同規(guī)定的交付設計文件時間順延;發(fā)包人交付上述資料及文件超過規(guī)定_______天以上時，設計人有權(quán)重新確定提交設計文件的時間。
發(fā)包人變更委托設計項目、規(guī)模、條件或因提交的資料錯誤，或所提交的資料作較大修改，以致造成設計人設計返工時，雙方除另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議(或另簽合同)、重新明確有關條款外，發(fā)包人應按設計人所耗工作量向設計人支付返工費。
在合同履行期間，發(fā)包人要求終止或解除合同，設計人已開始設計工作，發(fā)包人應根據(jù)設計人已進行的實際工作量，不足一半時，按該階段設計費的一半支付;超過一半時，按該階段設計費的全部支付。
設計人應按國家規(guī)定和合同約定的技術規(guī)范、標準進行計，按本合同第三條規(guī)定的內(nèi)容、時間及分數(shù)向發(fā)包人交付設計文件(出現(xiàn)、、、、規(guī)定有關交付設計文件順延的情況除外)。并對提交的設計文件的.質(zhì)量負責。
設計合理使用年限為_______年。
設計人對設計文件出現(xiàn)的遺漏或錯誤負責修改或補充。由于設計人設計錯誤造成工程質(zhì)量事故損失，設計人除負責采取補救措施外，應免收損失部分的設計費，并根據(jù)損失程度向發(fā)包人支付賠償金，賠償金數(shù)額由雙方商定為實際損失的_______﹪。
由于設計人原因，延誤了設計文件交付時間，每延誤一天，應減收該項目設計費的千分之_______。
設計人支付設計文件后，根據(jù)發(fā)包人審查結(jié)論負責不超出原定范圍的內(nèi)容做必要調(diào)整補充。設計人按合同規(guī)定時限交付設計文件一年內(nèi)項目開始施工，負責向發(fā)包人及施工單位進行項目交底、現(xiàn)場技術指導、處理有關設計問題和竣工驗收。
在合同約定期限，乙方(設計人)未能保質(zhì)保量履行合同設計及交付義務的，經(jīng)甲方(發(fā)包人)在合理期限催告，乙方仍不能履行并完成本合同義務的，甲方有權(quán)解除合同，因此給甲方造成損失的，乙方負責據(jù)實賠償。
出現(xiàn)條款情形的，本合同第條款對甲方不具約束力。
雙方都應保護對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，任何一方均不得將對方的資料及文件向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同項目外的項目。如發(fā)生以上情況，泄密方承擔一切由此引起的后果并承擔賠償責任。
(1)提交合同鑒定地仲裁委員會仲裁。
(2)依法向人民法院起訴。
設計人為本合同項目的服務至施工安裝結(jié)束為止。
本工程項目中，設計人不得指定建筑材料、設備的生產(chǎn)商或供貨商。
發(fā)包人委托設計惹承擔本合同以外的工作服務，另行簽訂協(xié)議并支付費用。
由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應及時協(xié)商解決。
本合同雙方簽字蓋章及生效，一式_______份，發(fā)包人_______份，設計人_______份。
雙方履行完合同規(guī)定義務后，本合同即行終止。
未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充本協(xié)議與本合同具有同等效力。
發(fā)包人名稱：______________(蓋章)設計人名稱：______________(蓋章)。
法定代表人：______________(簽字)法定代表人：______________(簽字)。
委托代理人：______________。
日期：_____________________
產(chǎn)品造型設計合同篇十一
應聘方：
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)_有關法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容：
甲方聘請乙方擔任甲方產(chǎn)品造型設計師一職。
二、聘用期限：
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______年，合同期滿聘用關系自行終止，甲方應在合同終止當日結(jié)清乙方薪金。
三、權(quán)利義務：
甲方：
1、由甲方監(jiān)督乙方的工作。
2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽和利益的行為，甲方保留追究責任的權(quán)利。
乙方：
1、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。
2、對甲方分配的合理任務，乙方需保質(zhì)保量按時完成。
3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無關。
4、乙方所負責的工地現(xiàn)場，乙方有義務定期巡查跟蹤。
四、工資待遇：
為保證乙方的利益，保底月薪為人民幣元，按月發(fā)放。
乙方按所負責工程的結(jié)算價的提取分成。提成按工程付款進度提取，當月10號結(jié)算。
五、合同解除：
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。
嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
被依法追究刑事責任的;。
由于其他原因乙方要求解除聘用合同，應提前一個月以內(nèi)書面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職。
六、其它事項：
未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。
本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
附加條款：
___________________________________________。
法定代表人或委托代理人：_______。
簽約時間：_______年_______月_______日。
產(chǎn)品造型設計合同篇十二
甲方：乙方：
一.甲方因工作需要聘用乙方擔任職務，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。
二.本合同執(zhí)行時間從年月日，至年月日止。
三.甲方應按時給予乙方工資，獎金及提成。
四.甲方的權(quán)利與義務：
1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2.按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標準，給予乙方相應的報酬。
3.協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務機會。
4.甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。
5.甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
6.甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，公司有權(quán)利取消各項提成.獎金.工資的發(fā)放。
7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。
五.乙方的權(quán)利與義務：
1.如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資或生活費，乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。
2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。
3.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見業(yè)務部門的管理制度)。
4.個人所簽工地，一個星期至少下工地兩次或三次，工地如有臨時需要配合要及時配合工地需要的服務和指導，如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴，公司將給予處罰。
5.有義務維護公司的聲譽和權(quán)利，對公司的業(yè)務信息進行保密。
6.按時認真做好每一項工作，服務好每一個客戶。
7團結(jié)公司每一位員工，認真學習本行業(yè)的專業(yè)知識，做好每一項工作。
8服從公司領導的安排。
六.在合同期間，如果乙方需要終止合同，應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權(quán)利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單，炒項，私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅決開除，公司有權(quán)利取消各項提成，獎金，工資的發(fā)放，情節(jié)嚴重的可追究法律責任。
七.具體薪金如下：
1.每月保底工資為：元。(按每月滿天出勤日為準，節(jié)假日或休息日除外)每月保底開工業(yè)務量為5萬元以上，如沒完成，則按每差1萬元業(yè)務量工資相應下浮10%，如超過，則按每超過1萬元業(yè)務量工資相應上漲10%的工資。
2.拿底薪的設計師個人所簽得單按本單最終結(jié)算額的3%，4%，5%計算提成(主材除外)，不論大小?？蛻魶]有打折的按5%計算提成，打9折的按4%計算提成，8.5折的按3%計算提成，不論大小。
3.不拿公司底薪的按每單最終結(jié)算額的7%，8%，9%計算提成(主材除外)，客戶沒有打折的按9%計算提成，打9折的按8%計算提成，8.5折的按7%計算提成，不論大小。
4.有關簽單獎的規(guī)定：當月所簽單的第一單為保底(5萬元以上)，以后每簽一單獎150元。
5.客戶定金需交滿3000元以上(含3000元,如當月沒交滿的，則不累計到下個月，簽單獎需到工地開工并交首期款后能領取。5萬元以下的單不發(fā)放簽單獎。
八.薪金發(fā)放.結(jié)算方式及時間：
1.保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進行發(fā)放。
2.個人所簽單的設計提成，客戶付80%以上的當月工資發(fā)放日就可以領取全部提成，客戶在當月沒有付80%的需要在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后終一次性結(jié)算。
3.簽單獎待工地開工后，在開工本月的工資發(fā)放日進行發(fā)放。
4.對于只買設計單的，設計提成在業(yè)主全部付清設計費后結(jié)算。
5.不享受公司月薪的設計師，純設計費比率提成按4/6分成，設計師40%，公司60%。
6.享受公司月薪的設計師，純設計費比率提成按2.5/7.5分成，設計師25%，公司75%。
九.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽名：(公章)乙方簽名：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
產(chǎn)品造型設計合同篇十三
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)
性別： 男?
出生年月： 1988年8月
工作經(jīng)驗： 應屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2013年7月
最高學歷： 本科
畢業(yè)學院： 江漢大學
所修專業(yè)： 工業(yè)產(chǎn)品造型設計
居 住 地： 湖北省 武漢市 漢陽區(qū)
籍??? 貫： 湖北省 孝感市 云夢縣
求職概況 / 求職意向
職位類型： 兼職
期望月薪： 面議
期望地點： 廣東省 廣州市 ，北京市 市轄區(qū) ，廣東省 深圳市?
期望職位： 保證自己能在該公司學到企業(yè)文化，自己能得 專業(yè)是工業(yè)設計，現(xiàn)在處于未畢業(yè) 希望去該 主要從事工業(yè)設計領域和平面設計領域工作
意向概述： 現(xiàn)在自己處于本科在讀，大三，目前想找一份能和自己專業(yè)相關的'實習公司，主要目的是培養(yǎng)自己做一名設計師主要具備什么素質(zhì).職能.掌握什么軟件，什么樣思維頭腦等。是自己得到鍛煉，為自己以后參加工作打下堅實基礎，能好為企業(yè)創(chuàng)造效益。
教育經(jīng)歷
時間 院校 專業(yè) 學歷
2009年9月 - 2013年6月 江漢大學 工業(yè)產(chǎn)品造型設計 本科
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷
時間 工作單位 職務
2009年6月 - 2011年9月 江漢大學現(xiàn)代藝術學院工造教研室 暑期社會實踐羨慕組長
校內(nèi)獎勵
獲得時間 獲得獎項 學校
2010年10月 學術成果獎 江漢大學現(xiàn)代藝術學院
校內(nèi)職務
擔任時間 職務名稱 學校
2009年9月 - 2012年3月 學工助理 江漢大學現(xiàn)代藝術學院
好愛
自己同時也擅長琴棋書畫，也會書法，篆刻，愛好極為廣泛。這樣在游戲在生活中給自己找到自信，更好以一個飽滿熱情活躍姿態(tài)能為工作服務。
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
產(chǎn)品造型設計合同篇十四
本協(xié)議為甲乙雙方有初步的溝通，在設計報價、完成周期上有初步的共識的基礎上簽訂。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》，及有關規(guī)定。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方的產(chǎn)品造型設計招標達成如下協(xié)議：
一。甲乙雙方共同確定工業(yè)設計項目確認書。
二。乙方需在本協(xié)議簽訂后10天內(nèi)提交3款設計方案及一款色彩方案供甲方選擇，要求每款方案提供2d圖(六視)、工藝解析圖。
三。如甲方選定乙方的設計方案，則付給乙方人民幣20xx元，同時與乙方正式簽訂工業(yè)設計。
合同。
(id/me)，前述所付費用做為甲乙雙方后續(xù)簽訂的工業(yè)設計合同的首批開發(fā)費包含于工業(yè)設計開發(fā)合同開發(fā)費用之中，或甲乙雙方協(xié)商在后續(xù)簽訂的工業(yè)設計開發(fā)合同中開發(fā)費相應的減除此協(xié)議已付部分。
四。如甲方未選定乙方的設計方案，甲方支付給乙方人民幣20xx元做為參與酬謝。同時甲方有義務對乙方的設計方案保密。
五。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
六。本合同須雙方當事人蓋公章和法定代表人簽字方能生效。本合同自雙方蓋章、簽字之日起生效。
(甲方)：(乙方)：
名稱(蓋章)名稱(蓋章)。
甲方法定代表人(或委托代理人)簽字乙方法定代表人(或委托代理人)簽字。
公司帳號：
戶名：
帳號：
產(chǎn)品造型設計合同篇十五
現(xiàn)在部分企業(yè)生產(chǎn)的工業(yè)產(chǎn)品在設計上大多注重使用功能，因而忽略產(chǎn)品的整體造型設計。導致產(chǎn)品造型陳舊、形體粗笨，缺乏時代氣息。有些企業(yè)在制造工業(yè)產(chǎn)品時更是習慣對國外“仿照”，產(chǎn)品以短期銷量為目標，只專注于減少成本的研究，而不是設計，從而導致各種“山寨”產(chǎn)品的泛濫。
2.設計領域缺乏技術人才。
在我國工業(yè)產(chǎn)品設計行業(yè)中，很多設計師雖然掌握產(chǎn)品設計的基本理論知識，能設計出普通的工業(yè)產(chǎn)品；但生產(chǎn)出來的大多數(shù)產(chǎn)品含金量相對薄弱，技術不夠精湛。設計師主要缺乏應用新技術的技巧，對設計只停留在表面而不夠深入；缺乏對材料的加工處理技術，不能獨當一面，從真正意義上勝任設計工作。只是簡單地熟悉工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和設計流程而缺少對產(chǎn)品設計的綜合性思考。產(chǎn)品設計缺乏技術人才肯定制約設計行業(yè)的前進發(fā)展，先進的設計自然離不開優(yōu)秀的設計師，有經(jīng)驗的設計師要像一只嗅覺敏銳的獵犬，對市場趨勢、消費者心理準確把握、揣摩，讓設計出來的產(chǎn)品難以被模仿抄襲。
所謂“人性化”設計就是堅持“以人為本”。人性化的設計要讓技術的發(fā)展圍繞人的需求來展開，在設計產(chǎn)品時不但能夠滿足人們的心理生理需求，更要能充分體現(xiàn)設計者對人性的尊重。而當今許多工業(yè)產(chǎn)品的設計中，很多設計師只是將設計的重點放在如何使產(chǎn)品更加吸引消費者的眼球，所以對產(chǎn)品的造型、色彩方面尤為重視，過多地注重給產(chǎn)品的使用者帶來審美的愉悅，但也往往忽略對產(chǎn)品人性化的設計。比如，在選擇產(chǎn)品材料時不注意對材料的加工處理、循環(huán)利用，一方面忽視了環(huán)保設計；另一方面沒有完全發(fā)揮設計尊重人的價值，未能滿足產(chǎn)品設計適應人的生理需要。
4.設計公司間惡性競爭激烈。
外部環(huán)境的好壞在一定程度上影響產(chǎn)品設計的效果。設計公司之間的惡性競爭不但能夠影響到設計師的設計心態(tài)，更會阻礙設計的發(fā)展。然而部分設計公司為了爭取更多的競爭機會和條件，不惜挑起“價格大戰(zhàn)”。對生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進行低價傾銷、低價混戰(zhàn)，利用其資金、規(guī)模、技術等優(yōu)勢排擠競爭對手，以獨占市場為目的獲得壟斷利潤。擾亂了設計行業(yè)正常發(fā)展的秩序，使得價格失去調(diào)節(jié)生產(chǎn)、流通和消費的功能，損害消費者合法權(quán)益。甚至有某些設計公司蒙騙客戶，嚴重阻礙了設計行業(yè)的發(fā)展與進步。
著名科學家楊振寧博士曾指出：“21世紀將是工業(yè)設計的世紀。一個不重視工業(yè)設計的國家將是落伍者?！痹趪H化市場的潮流中，凡是熱門的產(chǎn)品，無一不是設計新穎、別具一格的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。工業(yè)產(chǎn)品的設計除了要研究其內(nèi)部結(jié)構(gòu)與功能，節(jié)約材料、降低成本，還要能夠?qū)⒃O計技術與產(chǎn)品創(chuàng)新有機結(jié)合，在工業(yè)產(chǎn)品的設計中不斷促進人—社會—產(chǎn)品三者之間的和諧發(fā)展。讓工業(yè)設計作為一種有效的創(chuàng)新手段，不僅能夠提升工業(yè)產(chǎn)品的設計創(chuàng)意，還能塑造品牌形象，讓品牌創(chuàng)建比市場營銷更具有戰(zhàn)略性，增強企業(yè)競爭實力，從而推動社會工業(yè)化的發(fā)展。
2.加強工業(yè)設計教育，注重設計人才技術培養(yǎng)。
工業(yè)設計教育既要注重書本內(nèi)的專業(yè)知識教學，也要注重課外設計技能的提高。工業(yè)設計教育需要的是多元化的設計人才而不能單單依靠個體力量來完成。想要提高設計者的設計技能就必須注重設計教育的培養(yǎng)。加強工業(yè)設計教育，能夠提高設計者對設計方面的認知和自主創(chuàng)新能力，能夠提高設計者的設計水平，讓設計出來的工業(yè)產(chǎn)品不再單一，從而優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)的.競爭力。加強工業(yè)設計教育，可以建立職工培訓制度，提高設計師自身設計水平和綜合素質(zhì)，只有設計者們提高自身的設計技術水平，才能夠設計出更好、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
在工業(yè)產(chǎn)品設計中堅持“以人為本”是尊重人性的崇高理念的體現(xiàn)。每一種人類行為只要是意在改變現(xiàn)狀使之變得更加完美，其行為必定要有設計色彩。在設計產(chǎn)品的過程中，設計者要根據(jù)人的行為習慣和心理特征在原有設計的基礎上，對所設計出來的產(chǎn)品進行優(yōu)化，不斷滿足人們的需求。各種生產(chǎn)設計中所創(chuàng)造出的物品，在設計時都要體現(xiàn)出人性化的設計理念，以人性的需求為衡量一切事物的重要標準，注重人性、人格和設計者技能的完善和全面發(fā)展，讓設計出來的產(chǎn)品能夠服務于人類并造福人類。
4.加強工業(yè)設計行業(yè)間的對外交流與合作。
加強工業(yè)設計行業(yè)間的不斷交流與合作，汲取行業(yè)間先進的設計理念，有助于設計水平的提高。在不同地區(qū)之間積極開展工業(yè)設計交流活動，通過各種途徑提高全社會工業(yè)設計發(fā)展理念，開展各類工業(yè)設計競賽，對設計師所設計的不同作品進行評比、獎勵、展覽與交流。同時還要學習和借鑒國內(nèi)外先進的設計理念，在學習和借鑒的同時進行自我創(chuàng)新。一方面要不斷引進不同地區(qū)的先進設計技術和管理經(jīng)驗，提升工業(yè)設計的水平；另一方面要抓住機遇與國內(nèi)外工業(yè)設計行業(yè)機構(gòu)建立多種形式的合作關系，不斷推進設計行業(yè)之間的交流與合作。
三、結(jié)語。
隨著人們審美觀念的不斷變化，獨出心裁的工業(yè)設計逐漸成為廣大消費者的追求。而工業(yè)產(chǎn)品造型設計的細部化對于塑造產(chǎn)品形象也起著至關重要的作用。設計的人性化早已成為設計方向的主流，人性化的產(chǎn)品設計不僅能推動社會的進步，使生產(chǎn)、生活更加安全方便，也是未來工業(yè)設計發(fā)展的必然趨勢。工業(yè)產(chǎn)品人性化的設計理念將為人類創(chuàng)造更加高效、便利、舒適的生活。
產(chǎn)品造型設計合同篇十六
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目前所在：海珠區(qū)年齡：22。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：152cm。
人才測評：未測評體重：43kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：工業(yè)/產(chǎn)品設計，家具/家居用品設計，室內(nèi)外裝潢/軟裝設計。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,深圳,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：銷售員。
工作描述：進行衣物服飾銷售，通過面對面的交流了解客人喜歡的類型進行銷售。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢。
擔任職位：設計師助理。
工作描述：跟隨設計師察看現(xiàn)場，記錄材料選購和一些事項。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
-06-華南師范大學自考本科環(huán)境藝術專業(yè)--。
語言能力（qq個性簽名網(wǎng)/）。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
專業(yè)知識的學習擅長運用ps;ai;cad;rhino;3d等設計軟件;。
英語的聽、讀、寫能力達到國家應用英語a級資格證；
擅長與人溝通交流；較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗；
我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的'挑戰(zhàn)。
詳細個人自傳。
活潑的個性，喜歡新鮮事物，容易接受新東西并希望能學習。對于喜歡的東西會很執(zhí)著，喜歡挑戰(zhàn)困難，因為只有經(jīng)歷了很多的困難挫折才能迎接新的明天。我相信自己能好好的對自己負責，樂觀的面對生活.
產(chǎn)品造型設計合同篇十七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：江蘇,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術。
擔任職位：沭陽縣華沖中學美術指導老師。
工作描述：指導學生畫畫。
離職原因：暑期結(jié)束，大學開學。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：南京工業(yè)職業(yè)技術學院。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
繪畫，ps，3d，犀牛，coreldraw,cad。
陳列展覽設計。
在校擔任大學生藝術團助理兼團支書。
優(yōu)秀社團負責人，優(yōu)秀團員，文明宿舍標兵。
文藝活動先進個人，社會活動先進個人，
詳細個人自傳。
我是一個吃苦耐勞，對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光.結(jié)合專業(yè)知識，發(fā)揮專業(yè)技能，愿從事與該專業(yè)相關的`一切工作，也期望嘗試其他有挑戰(zhàn)性行業(yè)工作。即將走上工作崗位的我，一個小小的應屆畢業(yè)生！誠心希望人才單位能夠給予機會。
找個工作，能學到東西，能充實自己，豐富自己的經(jīng)驗就可以。套話不多少，自己評價自己沒多大意義。找個工作，你用我，我盡力服務！做人要懂得感恩?。。?BR> 產(chǎn)品造型設計合同篇十八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：平面設計師：，包裝設計：
工作年限：2職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：順德區(qū),不限,。
工作經(jīng)歷。
宏翼設計公司起止年月：-12～-01。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：設計師助理。
工作描述：輔佐設計師完成各項家電設計。
離職原因：實習期滿。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔任職位：排版師。
工作描述：通過網(wǎng)絡接收圖片，用coreldraw排好。
離職原因：臨近畢業(yè)展沒有時間。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州涉外經(jīng)濟職業(yè)技術學院。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
產(chǎn)品造型設計合同篇十九
戶口所在地：廣州身材：176cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：30歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：產(chǎn)品設計、工藝品設計師：工藝品設計、玩具設計師：玩具類產(chǎn)品設計。
工作年限：6職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州郵電通信設備有限公司起止年月：-07～-03。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州美術學院。
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
（本人自己創(chuàng)立設計室）我在工業(yè)產(chǎn)品外觀造型設計、產(chǎn)品加工流程、結(jié)構(gòu)、用材等方面都具有充足的'工作經(jīng)驗。本人設計風格具大膽獨特創(chuàng)新思維，大眾化能夠接受的視覺美學創(chuàng)意設計，并有成功作品及產(chǎn)品銷往市場得到好評和暢銷。
本人手繪能力強；素描功底深厚；色彩感強烈（用色準確、明快）；具折紙、木材、鋼鋁、塑料等用材方面知識。具有對工藝品、精品及卡通類產(chǎn)品設計經(jīng)驗。繪畫工業(yè)產(chǎn)品外觀造型效果圖表現(xiàn)力強；良好的創(chuàng)意及創(chuàng)新設計能力。更有歐美流行產(chǎn)品設計風格，具產(chǎn)品創(chuàng)意激情。
現(xiàn)我毛遂自薦應聘貴公司的產(chǎn)品造型設計師職位（產(chǎn)品外觀創(chuàng)新設計），希望貴公司領導慧眼發(fā)掘我才干，讓我兢兢業(yè)業(yè)為貴企業(yè)創(chuàng)造出更新更好的新產(chǎn)品，共同為貴公司做強做大創(chuàng)造更多效益而努力！謝謝！
產(chǎn)品造型設計合同篇二十
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以之純服飾有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 銷售員
工作描述：? 進行衣物服飾銷售，通過面對面的交流了解客人喜歡的類型進行銷售。
離職原因：?
大寶油漆裝飾公司 起止年月：2009-07 ～ 2009-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢
擔任職位： 設計師助理
工作描述： 跟隨設計師察看現(xiàn)場，記錄材料選購和一些事項。
畢業(yè)院校： 廣東輕工職業(yè)技術學院??
最高學歷： 大專獲得學位:? 畢業(yè)日期： 2012-06
專 業(yè) 一： 產(chǎn)品造型設計 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2011-06 - 華南師范大學自考本科 環(huán)境藝術專業(yè) - -
語言能力（qq個性簽名網(wǎng)
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活潑的個性，喜歡新鮮事物，容易接受新東西并希望能學習。對于喜歡的東西會很執(zhí)著，喜歡挑戰(zhàn)困難，因為只有經(jīng)歷了很多的困難挫折才能迎接新的明天。我相信自己能好好的對自己負責，樂觀的面對生活.
產(chǎn)品造型設計合同篇二十一
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
基本掌握軟件：/engineer.等設計軟件;有較好的美術功底及藝術修養(yǎng)，有較強的理解、溝通能力;基本掌握多種電腦制作軟件，能夠很好完成工作。
個人自傳。
為人誠懇、樂觀開朗、富有拼搏創(chuàng)新精神、能吃苦耐勞;工作積極主動、認真踏實、有強烈的責任心和團體合作精神;有較強的學習和適應新環(huán)境能力、進取心強、樂于助人、愛交際、人際關系好。
產(chǎn)品造型設計合同篇二十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：172cm體重：58kg。
求職意向。
應聘職位：藝術/設計。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：2000～2499元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：圖書管理員。
工作描述：整理書籍，編排上書號碼，整理報刊，管理圖書館電腦，定期檢查書架與圖書。
擔任職位：志愿者。
工作描述：看望幫助孤寡老人。
教育背景：本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。
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產(chǎn)品造型設計合同篇二十三
專業(yè)能力：掌握了產(chǎn)品造型設計的基本知識，如產(chǎn)品形態(tài)設計，產(chǎn)品形態(tài)語意，產(chǎn)品設計的功能與結(jié)構(gòu)，工業(yè)設計材料與加工工藝等；良好的創(chuàng)意思維能力，優(yōu)秀的手繪表達能力；
綜合能力：責任心強，有獨立工作能力，吃苦耐勞，有團隊精神；做事細心和有條理；思考、邏輯能力較強。