預(yù)算會計專業(yè)畢業(yè)論文(匯總14篇)

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    總結(jié)是對工作和學(xué)習(xí)的一種自我監(jiān)督和評估,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)不足,進(jìn)行及時的調(diào)整和改進(jìn)??偨Y(jié)要簡明扼要,言之有物,避免冗長和啰嗦的表達(dá)方式。以下是一些總結(jié)文章的評價標(biāo)準(zhǔn)和方法,供你參考。
    預(yù)算會計專業(yè)畢業(yè)論文篇一
    成本核算管理是企業(yè)財務(wù)管理體系中的一項重要組成部分,也是企業(yè)管理的核心內(nèi)容,通過對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本進(jìn)行管理,可以有效節(jié)約企業(yè)運(yùn)營成本,提高企業(yè)財務(wù)管理水平。當(dāng)前企業(yè)成本核算管理的要求已經(jīng)不再是單純的降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,而是通過整合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和環(huán)境條件,對成本和效益之間的利益進(jìn)行分析,在高效益的基礎(chǔ)上降低成本。因此,企業(yè)必須對成本核算管理保持高度重視,創(chuàng)新成本核算管理模式,使其符合社會需求。
    二、分析企業(yè)會計成本核算及管理的內(nèi)容與作用
    (一)成本核算
    內(nèi)容:作為成本管理的一項重要環(huán)節(jié),企業(yè)會計成本核算對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的所有消耗按照規(guī)定進(jìn)行歸集與分配,并核算企業(yè)經(jīng)營總成本和單位成本。作用:成本核算的正確與否,直接關(guān)系著企業(yè)生產(chǎn)計劃、預(yù)測、和分析等多項工作,通過進(jìn)行成本核算,可以將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各項支出和耗費(fèi)如實反映出來,還能清晰的展現(xiàn)出企業(yè)各項成本信息,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)成本核算分析對企業(yè)進(jìn)行針對性控制調(diào)整。由此可見,成本核算具有推動企業(yè)成本計劃觀察落實的作用,可以提高企業(yè)成本效率,幫助企業(yè)快速實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。
    (二)成本管理
    內(nèi)容:企業(yè)會計成本管理是指企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程活動中的各項成本控制、成本核算、成本分析和成本決策等科學(xué)管理行為的總稱。通過包括成本計劃、成本核算、成本控制、成本預(yù)測、成本分析等會計職能。作用:在企業(yè)管理過程中,會計成本管理是其中一項重要組成部分,具有合理性、全面性、科學(xué)性和系統(tǒng)性等特點,在推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和生產(chǎn)節(jié)支方面發(fā)揮著重要意義。通過加強(qiáng)會計成本管理,有利于提高企業(yè)管理水平,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率,節(jié)約生產(chǎn)成本,推動企業(yè)快速發(fā)展。
    三、分析當(dāng)前企業(yè)會計成本核算管理中出現(xiàn)的問題
    (一)對成本核算管理的重要性缺乏重視
    由于企業(yè)管理人員的思想觀念不正確,很多企業(yè)的管理人員對會計成本核算管理重視不足,在成本管理工作中,往往直接交給會計人員進(jìn)行核算和分析。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中,將全部精力放在了經(jīng)營過程中,而忽視了成本管理的作用。有些企業(yè)在生產(chǎn)車間所配備的成本核算人員是由會計人員兼職的,這種不合理的人員安排,使企業(yè)成本賬簿混亂不清,嚴(yán)重降低了企業(yè)成本核算質(zhì)量。
    (二)成本核算管理人員素質(zhì)整體偏低
    會計成本管理人員不僅要有扎實的專業(yè)素質(zhì),還要有高尚的職業(yè)道德,但是,當(dāng)前很多企業(yè)的財務(wù)管理人員的專業(yè)知識和素質(zhì)都相對較低,缺乏自主創(chuàng)新和積極學(xué)習(xí)的敬業(yè)意識,無法合理調(diào)整和完善企業(yè)成本核算模式。不僅如此,還有一些會計人員缺乏良好的職業(yè)道德,在成本核算中,隨意更改數(shù)目,竊取企業(yè)生產(chǎn)材料,使企業(yè)的成本核算結(jié)果存在不可靠性,同時也對企業(yè)財務(wù)工作造成安全隱患。
    (三)對成本核算管理工作缺乏監(jiān)督在成本核算管理中,很多企業(yè)還沒有建立監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn),也沒有設(shè)立專門的成本核算監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督,使企業(yè)成本核算信息存在不真實、不正確現(xiàn)象。
    四、解析加強(qiáng)企業(yè)成本核算管理的方法策略
    (一)對成本管理的影響因素進(jìn)行全面分析
    企業(yè)在進(jìn)行成本核算管理時,為了提高市場競爭力,應(yīng)當(dāng)首先預(yù)測和分析企業(yè)產(chǎn)品的市場需求和發(fā)展趨勢,對成本核算管理工作保持高度重視。其次還要拓寬成本核算管理范圍,對產(chǎn)品包裝、售后維護(hù)、產(chǎn)品服務(wù)等影響因素進(jìn)行合理分析,做好成本后期管理工作。最后,企業(yè)應(yīng)按照企業(yè)生產(chǎn)成本目標(biāo)對企業(yè)經(jīng)營活動進(jìn)行管理和控制,包括新產(chǎn)品發(fā)布、產(chǎn)品庫存方法、產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量等,借助企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)新,實現(xiàn)會計成本高效管理。
    (二)制定科學(xué)合理的成本核算管理模式
    在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,產(chǎn)品生產(chǎn)已經(jīng)從有形轉(zhuǎn)化為無形,很多無形產(chǎn)品開始進(jìn)入到市場經(jīng)濟(jì)中,為了適應(yīng)這種市場變化,企業(yè)必須時刻掌握市場發(fā)展動向和發(fā)展趨勢,及時更新和優(yōu)化成本核算技術(shù),樹立先進(jìn)的會計理念,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供管理條件。
    (三)對決策成本管理保持關(guān)注
    參考文獻(xiàn):
    預(yù)算會計專業(yè)畢業(yè)論文篇二
    摘要:隨著改革開放以來我們國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,更多的企業(yè)在我們國家扎根,其中就包括很多的民營企業(yè),企業(yè)發(fā)展壯大之后有能力掛牌上市加入證券交易的大市場,那么隨之而來的就是會計處理和稅務(wù)風(fēng)險的處理,本文就民營企業(yè)掛牌新三板的會計處理策略及稅務(wù)風(fēng)險的防范,使得民營企業(yè)能夠更好地了解新三板的會計處理和稅務(wù)風(fēng)險防范。
    關(guān)鍵詞:新三板;會計處理;稅務(wù)風(fēng)險防范
    現(xiàn)在民營企業(yè)掛牌新三板是較為常見的,因為它的上市條件沒有那么的嚴(yán)苛,門檻不高且沒有實質(zhì)性的財務(wù)指標(biāo),也不需要證監(jiān)會的核準(zhǔn),只需要備案就行,跟其他類型相比新三板掛牌顯得尤為簡單,但是如果沒有處理好會計問題以及稅務(wù)問題還是會阻礙民營企業(yè)掛牌新三板。
    新三板指的是在全國范圍內(nèi)除了大型企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng),我們把它們稱之為新三板,但是新三板也是受到國務(wù)院批準(zhǔn)成立的為非上市企業(yè)的股份能夠公開的轉(zhuǎn)讓、并購和融資的一個全新的業(yè)務(wù)平臺,在20xx年的時候新三板正式注冊成立,成為了全國范圍內(nèi)第三個能夠進(jìn)行股權(quán)交易的交易平臺。新三板成立后,證監(jiān)會根據(jù)市場要求和憲法要求制定了一系列的規(guī)定,在滿足了以下六個條件之后才能夠在新三板上掛牌,第一:依法設(shè)立后存續(xù)年限大于兩年;第二:民營企業(yè)必須能夠合法規(guī)范的經(jīng)營并且有一個健全的公司治理結(jié)構(gòu)機(jī)制;第三:民營企業(yè)的業(yè)務(wù)必須非常的明確并且企業(yè)有能夠持續(xù)經(jīng)營的能力;第四:由主辦券商監(jiān)督指導(dǎo)并且推薦;第五:民營企業(yè)的股權(quán)必須清晰,股票的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓必須合法;第六:必須滿足全國的股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司的其他要求。以上這六個條件是民營企業(yè)乃至其他類型企業(yè)掛牌新三板必須滿足的條件,只有遵循和滿足了這些條件才能夠在新三板的交易平臺中正常的交易。
    在掛牌新三板的過程中有一些會計問題必須要及時的解決,不然可能會不能租上述的掛牌的六個條件之一,不滿足新三板掛牌的條件民營企業(yè)想要掛牌是不可能的。在掛牌新三板的過程中的時候可能會遭遇這些比較常見的會計問題,無法按照會計準(zhǔn)則的要求如實的披露,想要掛牌的民營公司沒有滿足必須成立了兩個會計年度的要求,股東在掛牌的時候占用公司的資產(chǎn)沒有解決,且分紅超額了,或者是民營企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的能力,民營企業(yè)想要掛牌但是企業(yè)的業(yè)務(wù)不明確,會影響企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的業(yè)務(wù)等,把企業(yè)和股東的財產(chǎn)混為一談,民營企業(yè)的規(guī)章制度不規(guī)范,經(jīng)營也不規(guī)范并且沒有一個健全的公司治理結(jié)構(gòu)機(jī)制,有的股東抽回出資或者是整體出資沒有到規(guī)定的數(shù)額,在整體出資的時候變更了而且出資不實,這些都是影響民營企業(yè)掛牌新三板的原因,所以建議民營企業(yè)在掛牌之前要解決這些問題,如果在規(guī)定時間內(nèi)無法解決這些問題,那么就要拿出可行的解決方案并且做一個解決的期限。
    (一)改制資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股稅務(wù)問題
    民營企業(yè)掛牌新三板的時候應(yīng)注意在改制資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股的時候,個人股東把積累的資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股后不繳納個人所得稅,但是按照稅法當(dāng)中的規(guī)定,必須按照百分之二十的稅率把個人所得稅繳納清楚。
    (二)稅務(wù)爭議問題
    跟西方發(fā)達(dá)國家相比,我們國家的稅法是屬于比較簡單的,一些部門規(guī)章和規(guī)范性文件在稅收過程中發(fā)揮著極大地作用,所以包容性不大,而導(dǎo)致稅務(wù)執(zhí)法部門在執(zhí)法的過程當(dāng)中權(quán)力相當(dāng)?shù)拇?,那么企業(yè)就會和稅務(wù)執(zhí)法部門起爭議,那么企業(yè)應(yīng)當(dāng)尋求專業(yè)的稅務(wù)律師解決這個問題。
    (三)特殊性稅務(wù)處理沒進(jìn)行備案問題
    有的企業(yè)會重組,并且用了特殊的稅務(wù)處理方法,但是卻沒有按照規(guī)定到相關(guān)的機(jī)關(guān)單位進(jìn)行備注,那么這就會影響企業(yè)的掛牌,所以當(dāng)企業(yè)重組之后采取了特殊的稅務(wù)處理應(yīng)當(dāng)?shù)较嚓P(guān)的單位進(jìn)行備注。
    (四)消除同行競爭沒有稅務(wù)注銷問題
    某些企業(yè)在掛牌之前為了避免出現(xiàn)同行競爭問題,對企業(yè)的某些項目注銷了,但是卻沒有進(jìn)行稅務(wù)注銷,但是主體資格卻沒有消失,所以在注銷的時候應(yīng)當(dāng)要注銷稅務(wù),同時工商注銷。
    (五)稅收遷移問題
    某些地區(qū)的企業(yè)可以享受區(qū)域性的稅收優(yōu)惠,所以有些民營企業(yè)也想享受這些優(yōu)惠政策,但是實際上法人的營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記不一致,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的要求解決這些問題。
    (六)欠稅問題
    在民營企業(yè)掛牌之前,發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在欠稅問題,對于企業(yè)來說按照法律繳納稅費(fèi)每個企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù),如果企業(yè)確實出現(xiàn)了問題無法按時繳納稅費(fèi)那么可以申請延期,否則的話能無法正常的在新三板掛牌。
    (七)存在補(bǔ)稅問題
    某些民營企業(yè)為了在掛牌之前做出利潤更高的賬面,就會提高賬面的利潤增調(diào)原本的利潤,從而需要補(bǔ)交稅費(fèi),但是這么做是不行的,在掛牌前補(bǔ)交大量的稅費(fèi)是要出具合理的說明,否則會影響掛牌。(八)股權(quán)代持稅務(wù)問題股權(quán)在正常的情況下應(yīng)該是要實名制的,但是企業(yè)如果需要客觀股權(quán)的話代持股就應(yīng)當(dāng)明確自己的權(quán)力義務(wù),也應(yīng)當(dāng)正常的依法交稅。
    總的來說,新三板已經(jīng)成為了我們國家除了上海股權(quán)交易所、深圳股權(quán)交易所之后的第三大股權(quán)交易所,那么民營企業(yè)想要掛牌新三板,就要在掛牌之前把企業(yè)的會計事務(wù)理清楚,加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的管理,企業(yè)可以將稅收安排在公司的治理層面上,這樣就從根本上治理這個稅收問題,對于想要掛牌的民營企業(yè)雇傭會計事務(wù)所的特級顧問來避免關(guān)聯(lián)交易的涉稅風(fēng)險,安排會計事務(wù)所的特級顧問來深入的理解和了解相關(guān)的稅收政策,通過制定一系列的稅務(wù)籌劃方案,降低民營企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險。
    [1]徐鐵云.科技型中小企業(yè)新三板掛牌規(guī)范問題研究[d].浙江工商大學(xué),20xx
    [2]羅威.中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理研究[d].暨南大學(xué),20xx
    [4]周洲.我國企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理研究[d].安徽財經(jīng)大學(xué),20xx
    [5]王喆.新三板掛牌過程中企業(yè)的風(fēng)險控制研究[d].蘭州大學(xué),20xx
    預(yù)算會計專業(yè)畢業(yè)論文篇三
    摘要:隨著改革開放的發(fā)展,事業(yè)單位當(dāng)中的會計核算質(zhì)量要求也越來越高,在此我們特別針對事業(yè)單位當(dāng)中的會計核算工作的現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié),與現(xiàn)實當(dāng)中的事業(yè)單位會計的特點進(jìn)行分析,詳細(xì)研究了事業(yè)單位當(dāng)中會計核算存在的部分問題和造成此問題的原因,并且根據(jù)這種原因進(jìn)行幾點建議的提出,這樣有利于指導(dǎo)當(dāng)前的事業(yè)單位在對會計工作進(jìn)行總結(jié)有著一定的意義。
    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;核算問題;核算現(xiàn)狀。
    前言。
    近幾年當(dāng)中,隨著我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國家對于會計審核與管理手段也在不斷地進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,事業(yè)單位逐漸走向企業(yè)化。市場的經(jīng)濟(jì)步伐加快,使得事業(yè)單位在進(jìn)行會計核算的問題上面漏洞百出,合算過程當(dāng)中出現(xiàn)的缺陷也是越來越大,已經(jīng)跟不上新的政策形勢。隨著事業(yè)單位在改革深入當(dāng)中,對于會計的審核計算計量要求也就越來越高,在當(dāng)前的會計審核過程當(dāng)中,審核計算工作存在著大量的不足與缺陷,核算行為不規(guī)范、核算信息丟失等多種原因。事業(yè)單位是獨立自主的也是可控的,事業(yè)單位可以行使國家的權(quán)利具有一定的政府職能,在對管理社會公共事務(wù)的組織機(jī)構(gòu)當(dāng)中,事業(yè)單位的工作方式?jīng)Q定了特殊的審核方式,在會計管理和核算方面上有不同尋常的特殊要求,所以在對事業(yè)單位當(dāng)中的會計核算問題進(jìn)行一定范圍的討論對現(xiàn)實具有很深的意義。
    一、會計核算審核過程當(dāng)中所存在的問題。
    (一)會計信息審核難以確定其真實性。
    在對企業(yè)會計單位進(jìn)行審核當(dāng)中,存在著不少的問題,首先是會計信息難以確定其真實性、會計賬本信息不全面、不規(guī)范等情況時有發(fā)生。在不少的事業(yè)單位當(dāng)中會計在進(jìn)行報告總結(jié)的時候并不能全部的按照實情進(jìn)行展現(xiàn)出來,甚至是有的收入不能全部的展出,或者是重要的會計事項在規(guī)定的報表中也無法表達(dá)。同時事業(yè)單位各項支出、收入、資產(chǎn)等多沒有經(jīng)過嚴(yán)密謹(jǐn)慎的核實,這也就表明了不少事業(yè)單位當(dāng)中存在著偷報漏報等現(xiàn)象時有發(fā)生。這種現(xiàn)象在各事業(yè)單位當(dāng)中都又發(fā)生而且也是屢禁不止。同時會計信息不規(guī)范導(dǎo)致財務(wù)管理當(dāng)中存在著許多的隨意性,體現(xiàn)不出財務(wù)在事業(yè)單位當(dāng)中的重要位置甚至有的不按照規(guī)章制度辦事導(dǎo)致了企業(yè)資產(chǎn)流失等事情時有發(fā)生[1]。
    (二)會計自身能力差。
    在會計進(jìn)行單位經(jīng)濟(jì)事務(wù)進(jìn)行核算中,由于各方面的報賬員都不能進(jìn)行及時的報賬,只會通過月測算的手段進(jìn)行報表資料的提供,使得事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)與報賬員不能對本單位的各種債務(wù)財務(wù)方面進(jìn)行及時的掌握,這不僅給會計審核計算當(dāng)中帶來了不便的麻煩,而且還使單位的會計賬目混亂不堪。通常在原始的憑證方面體現(xiàn)為規(guī)定內(nèi)容填寫不實,審核計算不認(rèn)真等現(xiàn)象。同時在對賬目進(jìn)行登記的時候?qū)~目處理研究不科學(xué),記賬資料填寫的過于敷衍,特別是部分單位黨總存在著的企業(yè)單位觀念法制素質(zhì)淡薄,或因自身原因?qū)~目進(jìn)行虛報謊報等。
    (三)監(jiān)管制度不健全。
    在受到我國傳統(tǒng)的思想觀念的影響下,事業(yè)單位普遍存在著工作效率低下。財務(wù)管理制度不健全給各種監(jiān)管與管理當(dāng)中帶來了許多的不便,在一些事業(yè)單位當(dāng)中,即便是明面上面都貼著制度條例,但是這只是一個擺設(shè),很少有人能夠真正的按照規(guī)章制度去辦事。甚至有的事業(yè)單位當(dāng)中都沒有一個嚴(yán)格的管理制度,對于財務(wù)審核計算存在缺少科學(xué)的管理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,往往會成為一種形式,在這種形式下給財務(wù)的核算當(dāng)中帶來了許多的困難。同時監(jiān)督機(jī)制缺少專人進(jìn)行管理,對于資金人員的管理手段不夠完善不夠嚴(yán)格,對于違紀(jì)違規(guī)違法的那個問題處理力度不夠。使得有些問題甚至長期的存在著。
    二、對于事業(yè)單位當(dāng)中的改善的幾點建議。
    (一)對會計進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)提高會計個人素質(zhì)。
    隨著我國當(dāng)前社會體制的逐漸完善,社會經(jīng)濟(jì)體制也在不斷地完善,所以對于當(dāng)前會計專業(yè)技能培訓(xùn)提高會計人員的個人素質(zhì)也要加快完善的腳步。在進(jìn)行探討與研究當(dāng)中我們就會發(fā)現(xiàn),想要解決會計在事業(yè)單位當(dāng)中所存在的問題,首先就要加強(qiáng)會計的.基礎(chǔ)素質(zhì),提高會計個人能力。加強(qiáng)會計興業(yè)的管理和考試模式的建設(shè),提高企業(yè)的監(jiān)管力度,無論是個人還是企業(yè)當(dāng)中的會計都要對工作落實下去不能僅僅的流于表面[2]。
    (二)全面提高對于會計工作的管理制度。
    財務(wù)會計在進(jìn)行計算審核總結(jié)的時候由于疏忽監(jiān)管經(jīng)常出現(xiàn)各種的行為漏洞,在對于做好財務(wù)會計工作的時候,外部與會計內(nèi)部的制作方面有許多的重要性質(zhì)。在事業(yè)單位當(dāng)中財務(wù)制度具有很大的意義,財務(wù)管理制度應(yīng)該分為四個小部分,第一部分是規(guī)章性制度、第二部分是程序性制度、第三部分是標(biāo)準(zhǔn)性制度和第四部分的復(fù)合性制度。只有做到健全的管理制度才能有效的提高事業(yè)單位當(dāng)中的會計信息質(zhì)量。同時在事業(yè)單位當(dāng)中應(yīng)該從內(nèi)進(jìn)行嚴(yán)格的進(jìn)行管理,明確個方位的崗位職責(zé),在對內(nèi)部管理上要按照科學(xué)的管理方式,做到嚴(yán)格可控的內(nèi)部管理工作[3]。
    (三)全面提高財政財務(wù)的監(jiān)管力度。
    事業(yè)單位若是想搞好財務(wù)工作首先就要加強(qiáng)政府部分對預(yù)算單位的日唱管理和審核工作,然后事業(yè)單位要遵守國家財政法律、法規(guī)等規(guī)章制度相結(jié)合的條件下進(jìn)行管理,促進(jìn)個領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹落實國家的財政法律法規(guī)等規(guī)章制度。建立切實可行的管理辦法,加大對財政方面的監(jiān)管力度。提高財務(wù)管理當(dāng)中的個人職責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行統(tǒng)計與報告。對于事業(yè)單位當(dāng)中的開支標(biāo)準(zhǔn)要做到準(zhǔn)確無誤,嚴(yán)格規(guī)范其工作經(jīng)費(fèi)的使用途徑,嚴(yán)格按照現(xiàn)有的會計法進(jìn)行財務(wù)制度的管理。建立健全的個人責(zé)任制度。加強(qiáng)社會透明度,確保資金用在有用的途徑當(dāng)中,保障每每一筆資金都能用到刀刃上。
    三、總結(jié)。
    在我國飛速發(fā)展的今天,財務(wù)管理工作直接影響著企業(yè)和事業(yè)單位當(dāng)中的發(fā)展,在對于國家的財產(chǎn)是否能夠準(zhǔn)確的發(fā)揮其所在的作用有著很重要的因素。所以我們在對財務(wù)管理工作進(jìn)行會計審核作業(yè)當(dāng)中應(yīng)該嚴(yán)格的按照法律法規(guī)的規(guī)章制度進(jìn)行辦事,不斷地對內(nèi)部的管理監(jiān)管工作進(jìn)行完善,努力推動我國事業(yè)單位在會計審核與改革工作單中的地位發(fā)展。在實踐當(dāng)中不斷地進(jìn)行探索與總結(jié)。使事業(yè)單位當(dāng)中的發(fā)展朝著良好的方向前進(jìn)。
    參考文獻(xiàn):
    [3]郭俊平.淺談事業(yè)單位會計核算的問題和改進(jìn)措施[j].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2011,12:169+171.
    預(yù)算會計專業(yè)畢業(yè)論文篇四
    摘要:
    隨著我國的市場經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入發(fā)展,企業(yè)間的市場競爭也日益的激烈,中小企業(yè)作為我國企業(yè)群體中的重要組成部分以及國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動力量,要想在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢發(fā)展地位,就要在各個層面的管理上進(jìn)行加強(qiáng)和優(yōu)化。中小企業(yè)的財務(wù)會計管理是企業(yè)重要的管理內(nèi)容,也是企業(yè)在市場競爭中能夠更好發(fā)展的基礎(chǔ)工作。中小企業(yè)在當(dāng)前的形勢下如何才能得到更好的發(fā)展,不僅僅是分析清楚當(dāng)前的形勢問題,更重要的是應(yīng)確立一個科學(xué)、合理、完善的發(fā)展目標(biāo),對于工作、管理中出現(xiàn)的一些抑制企業(yè)發(fā)展的因素及時的進(jìn)行改正,并建立健全的企業(yè)管理制度來杜絕問題的發(fā)生,以此來促進(jìn)中小企業(yè)的健康、良好發(fā)展。
    關(guān)鍵詞:
    中小企業(yè);財務(wù)會計管理;問題與對策研究
    隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,科技的不斷進(jìn)步,極大的促進(jìn)了我國中小企業(yè)的發(fā)展,所涉及到的領(lǐng)域也越來越廣闊。中小企業(yè)通過不斷創(chuàng)新的方式,能夠讓自身有了不同程度的發(fā)展空間,能夠做到緊跟時代發(fā)展的步伐。當(dāng)前,隨著科技的快速發(fā)展,一方面,給我國中小企業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的發(fā)展機(jī)遇,另一方面,也帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),這樣一來,就使得很多的企業(yè)面臨更多的風(fēng)險。在中小企業(yè)中,財務(wù)會計管理問題是企業(yè)管理的重中之重,要充分發(fā)揮其作用,使得自身能夠不斷的朝著更好的方向發(fā)展,同時,更應(yīng)積極應(yīng)對在企業(yè)財務(wù)管理中所出現(xiàn)的一系列風(fēng)險問題,建立科學(xué)、規(guī)范的企業(yè)財務(wù)管理制度,從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。本文將從中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題以及原因分析從而得出了中小企業(yè)財務(wù)管理中對待問題的具體解決措施。
    一、我國目前中小企業(yè)財務(wù)管理中的問題分析
    (一)市場風(fēng)險評估不到位
    當(dāng)前,我國中小企業(yè)存在資金力量薄弱、企業(yè)實力不足的缺陷,因此,也就出現(xiàn)了當(dāng)企業(yè)在面臨一定的市場風(fēng)險的時候,無法獨立自主的應(yīng)對所出現(xiàn)的難題的現(xiàn)象。目前,中小企業(yè)正處于初步發(fā)展的階段,因此,應(yīng)不斷加強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險意識,注重對風(fēng)險的評估和預(yù)測,從而建立相應(yīng)的措施來應(yīng)對市場風(fēng)險,更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
    (二)企業(yè)監(jiān)督管理機(jī)制不完善
    目前,我國的各個中小企業(yè),對于企業(yè)的管理大多是采取內(nèi)部審計機(jī)制。所謂的內(nèi)部審計機(jī)制,就是指按照企業(yè)自身所制定的規(guī)章制度,來對企業(yè)的財務(wù)管理進(jìn)行相應(yīng)的管理和控制。因此,我們不難看出,建立完善的企業(yè)監(jiān)督機(jī)制,是維持企業(yè)健康發(fā)展的重要因素。但是,當(dāng)前我國很多的中小企業(yè)并沒有對這一問題引起足夠的重視,他們將企業(yè)內(nèi)部的審計工作過于形式化、簡單化,很多的審計人員的專業(yè)水平并不高,因而就造成企業(yè)發(fā)展過程中的問題沒有得到及時發(fā)現(xiàn),阻礙了企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展。
    (三)企業(yè)管理人員專業(yè)化水平不高
    在我國大部分中小企業(yè)中,有很大一部分都是家族企業(yè),那么企業(yè)出于自身財務(wù)和人情方面原因,對于財務(wù)管理人員的設(shè)置都是老板的親屬或者是有一定血緣關(guān)系的人員。在企業(yè)的發(fā)展中,財務(wù)管理工作需要專業(yè)方面的人才來管理,可是在這一部分人當(dāng)中,并沒有專業(yè)的財務(wù)管理經(jīng)驗和能力,使得企業(yè)的財務(wù)管理工作并沒有取得多大的成效。家族式的管理模式,雖然說有一定的有利因素,但是在企業(yè)的財務(wù)管理方面也表現(xiàn)出了眾多的不足,嚴(yán)重抑制了我國中小企業(yè)的良好發(fā)展。目前,我國的中小企業(yè)和大中型企業(yè)相比較而言,無論是在規(guī)?;蛘咝劫Y待遇等方面都是略遜一籌的。近幾年來,雖然中小企業(yè)也在不斷的提高薪資待遇問題,但是由于經(jīng)濟(jì)的波動幅度較大,從而增加了企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險力度。據(jù)統(tǒng)計,專業(yè)能力較強(qiáng)的會計從業(yè)人員往往更欣賞的是大中型企業(yè),這樣一來,就使得我國中小型企業(yè)更加的缺少專業(yè)能力較強(qiáng)的會計人員。可想而知,如果非專業(yè)的人員如果沒有經(jīng)過專業(yè)的學(xué)習(xí),要想勝任這份工作是非常困難的。所以,由非專業(yè)的人員來完成一個企業(yè)的財務(wù)管理工作,久而久之,必然會影響到企業(yè)的健康發(fā)展。
    (四)自身預(yù)算機(jī)制不完善
    通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),大型的企業(yè)都會定時定期的對自身企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行科學(xué)合理的評估,及時的發(fā)現(xiàn)問題,通過調(diào)整,找到行之有效的解決方法。但是,我國的中小型企業(yè)卻并沒有這樣的意識,再加上財務(wù)管理人員的專業(yè)水平較低,更加無法科學(xué)、規(guī)范的完成對企業(yè)的經(jīng)營管理狀態(tài)的評估。另外,非專業(yè)的人員在進(jìn)行會計核算工作的時候,并沒有根據(jù)企業(yè)的前期預(yù)算來及時的調(diào)整發(fā)展理念,極大的影響力企業(yè)的發(fā)展效益。
    二、中小企業(yè)財務(wù)會計管理的問題的原因分析
    當(dāng)前,我國中小企業(yè)財務(wù)會計管理方面存在眾多的問題,下面主要對我國中小企業(yè)普遍存在的問題原因分析。
    (一)外在因素
    眾所周知,中小企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模以及企業(yè)誠信度,都是無法和大型企業(yè)相比擬的。所以銀行以及各界的合作商就不會太看好他們的發(fā)展前景,這就造成了中小企業(yè)在進(jìn)行信貸融資的時候比較困難。同時由于企業(yè)規(guī)模相對不大,做擔(dān)保的東西價值不高,信貸的程序也會比較的繁瑣。
    (二)中小企業(yè)的自身方面
    目前,中小企業(yè)財務(wù)會計管理體制并不完善,在企業(yè)的財務(wù)會計工作方面缺乏相應(yīng)的監(jiān)督以及科學(xué)、規(guī)范的指導(dǎo)。久而久之,財務(wù)會計工作就極易出現(xiàn)不同程度的違規(guī)、違章現(xiàn)象。與此同時,會計專業(yè)人才方面的需求并沒有滿足企業(yè)日益發(fā)展的社會需要,從而無法進(jìn)一步提高企業(yè)的財務(wù)會計人員的專業(yè)能力,使得企業(yè)的財務(wù)會計管理工作長期處于低迷的狀態(tài),嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。
    三、中小企業(yè)財務(wù)會計管理問題的具體解決措施
    對于加強(qiáng)企業(yè)的財會管理工作,要從多方面考慮從而得出具體的措施,要有效強(qiáng)化財務(wù)會計的基礎(chǔ)性工作,使得中小企業(yè)的建立和保持良好的信用。以此來增強(qiáng)社會各界的信任度,促進(jìn)良好的合作。同時,加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理人員的專業(yè)能力,通過采取相應(yīng)的培訓(xùn)措施,督促他們學(xué)習(xí),使得企業(yè)的財務(wù)管理人員掌握相應(yīng)的財務(wù)知識,全面提升財務(wù)人員的綜合能力。
    (一)積極主動學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗
    在企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)的管理經(jīng)驗對于企業(yè)的發(fā)展十分的重要。中小企業(yè)要十分注重財務(wù)管理經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和積累。我國市場化經(jīng)濟(jì)的不斷深入發(fā)展,中小企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)也越來越多,中小企業(yè)要想自身能夠得到更好的發(fā)展,首先應(yīng)結(jié)合自身的發(fā)展?fàn)顩r,引入大型企業(yè)的管理經(jīng)驗,取其精華、棄其糟粕,不斷完善自身的管理工作,努力彌補(bǔ)自身管理機(jī)制中存在的不足之處,通過這樣的方式,來促進(jìn)自身企業(yè)的健康發(fā)展。
    (二)建立健全的財務(wù)管理制度
    不斷完善企業(yè)的財務(wù)管理工作,建立健全的財務(wù)管理制度,是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要因素。一般來說,我國中小企業(yè)在財務(wù)管理方面還存在著不少的問題。中小企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對財力管理工作的認(rèn)識,充分認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展的成本以及利潤方面的因素,通過建立一個完善的財務(wù)管理機(jī)制,實現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。
    (三)制定嚴(yán)格的培訓(xùn)體制,提高自身的專業(yè)素質(zhì)
    我們都知道,大型的企業(yè)在聘用財務(wù)管理人員的時候,對應(yīng)聘人員都會有較高的要求,同時,還會制定一系列嚴(yán)格、系統(tǒng)的要求來培養(yǎng)財務(wù)人員的專業(yè)水平,這樣一來,就使得大型企業(yè)的財務(wù)管理人員普遍擁有較高的專業(yè)能力以及職業(yè)素養(yǎng)。因此,我國的中小企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)大型企業(yè)對于財務(wù)管理人員的聘用、以及培養(yǎng)制度,走嚴(yán)格化、規(guī)范化的管理模式。
    (四)建立良好的市場風(fēng)險評估體系
    當(dāng)前市場競爭激烈的環(huán)境下,中小企業(yè)要想得到穩(wěn)定的發(fā)展,就需要利用財務(wù)管理這一塊來規(guī)避一些市場風(fēng)險。所以說企業(yè)建立良好的市場風(fēng)險評估體系是十分重要的,它可以幫助企業(yè)盡可能的降低市場風(fēng)險發(fā)生的幾率,避免一些不必要的風(fēng)險,為企業(yè)更好的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
    四、結(jié)語
    在大的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下,我國企業(yè)數(shù)量和發(fā)展規(guī)模建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入了快速增長的時期,同時各個中小企業(yè)面臨的競爭也在不斷的增強(qiáng)。所以說,我國中小企業(yè)的發(fā)展是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的。在此過程中,中小企業(yè)如果想要實現(xiàn)很好的發(fā)展,就需要建立完善的財務(wù)管理體制,使得企業(yè)自身能夠有一個良好的發(fā)展環(huán)境。同時為了企業(yè)以后更好更快的穩(wěn)定的發(fā)展,就需要不斷的完善企業(yè)的管理體制,不斷提高財務(wù)管理人員的綜合素養(yǎng),引入成功企業(yè)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗,彌補(bǔ)自身管理的不足之處,以促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。
    參考文獻(xiàn):
    [1]譚芝文.中小企業(yè)財務(wù)會計管理中存在問題及應(yīng)對研究[j].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),20xx(15).
    [2]李月平.管理會計在中小企業(yè)中的應(yīng)用探討[j].會計之友,20xx(21).
    預(yù)算會計專業(yè)畢業(yè)論文篇五
    [摘要]高職會計專業(yè)設(shè)置畢業(yè)論文這一教學(xué)環(huán)節(jié)的目的是檢驗學(xué)生所學(xué)會計專業(yè)理論知識和實踐技能的綜合運(yùn)用能力,培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、分析問題和創(chuàng)造性解決問題的能力。但事與愿違,實際情況并非如此。本文指出并分析了高職會計專業(yè)畢業(yè)論文教學(xué)中存在的問題及原因及解決方法。
    [關(guān)鍵詞]高職學(xué)生;會計專業(yè);畢業(yè)論文
    畢業(yè)論文是我院高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案的一項重要內(nèi)容。高職會計專業(yè)對于畢業(yè)論文的要求,和本科有一定的區(qū)別。高職教育培養(yǎng)的目標(biāo)是高技能人才,學(xué)科體系重點在于技能型工作。基于這個基本指導(dǎo)思想要求學(xué)生運(yùn)用三年來所學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識,結(jié)合在實際單位所遇到的實際情況,提出發(fā)現(xiàn)的問題并找到解決問題的方法。同時,畢業(yè)論文也是高職院校綜合考核學(xué)生學(xué)習(xí)效果的一個機(jī)會,是不可忽視的一個教學(xué)環(huán)節(jié)。本人從20xx年起指導(dǎo)學(xué)生撰寫畢業(yè)論文,通過總結(jié)三屆學(xué)生的畢業(yè)論文情況,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的畢業(yè)論文質(zhì)量呈現(xiàn)逐年下降的趨勢。部分學(xué)生的畢業(yè)論文由于調(diào)研力度不夠,缺少實例論證,明顯缺乏說服力,更有部分學(xué)生的論文存在著明顯的抄襲現(xiàn)象。因此,提高學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量迫在眉睫,勢在必行。
    1、選題失誤
    畢業(yè)論文的選題是畢業(yè)論文的第一步,學(xué)生需要結(jié)合自己在工作單位遇到的實際問題以及自身能力情況進(jìn)行選題,并由指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)把關(guān)。但是許多學(xué)生都徘徊“寫什么”的困惑之中。大部分學(xué)生的選題范圍過大,很多人潛意識的認(rèn)為選題范圍大則涵蓋的內(nèi)容就多,可以寫的東西也就比較多,卻忽略了自身能力存在的不足,選題過于空、大、泛,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出學(xué)生的駕馭能力。比如我院20xx屆畢業(yè)生中有個學(xué)生的選題為“會計工作中存在的問題及改進(jìn)方案”,作為一名高職的會計專業(yè)學(xué)生,還沒有足夠的視角去審視整個會計工作所存在的問題,所以很明顯,此選題不是學(xué)生根據(jù)自己的所遇到的實際問題而做出的選擇。還有一些畢業(yè)論文選題涵蓋內(nèi)容過于狹小,可操作性不強(qiáng),沒能發(fā)揮出學(xué)生自身的水平。
    2、參考抄襲問題嚴(yán)重
    現(xiàn)在社會信息化程度逐年增高,學(xué)生可以通過互聯(lián)網(wǎng)或者其他渠道得到各方面的信息。但這也為學(xué)生去做畢業(yè)論文時抄襲提供了有利的條件。大多數(shù)學(xué)生對于自己的選題聯(lián)系實際不夠,缺乏深入的社會調(diào)查,論文寫作的素材來源于網(wǎng)上資料。論文的寫作變成了“復(fù)制”加“粘貼”,至多對所復(fù)制的資料進(jìn)行“剪碎”和“轉(zhuǎn)述”。論文缺乏創(chuàng)新觀點和內(nèi)容。
    3、學(xué)生撰寫論文的水平參差不齊
    我院對于學(xué)生畢業(yè)論文的要求包括論文的內(nèi)容及格式兩個部分。對于論文的內(nèi)容,大部分學(xué)生視角都比較狹隘,或者空洞無實際意義。本來要求3000字的論文,學(xué)生在交第一稿的時候往往文章只有不到20xx字:或者走另外一個極端,從好幾個地方生搬硬套,湊了將近6000字的論文,但是內(nèi)容卻毫無實際意義。對于論文的格式,盡管我們在給學(xué)生布置論文的時候都已經(jīng)把格式的要求講的非常明白,但是還會有70%的學(xué)生的論文格式不符合要求。很大一部分學(xué)生連如何設(shè)置合適的行間距都不會操作。
    (一)加強(qiáng)學(xué)生對自身寫作能力的培養(yǎng)
    對高職會計專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文寫作能力的培養(yǎng)不是一朝一夕就能完成的事情,需要進(jìn)行長時間的積累。這期間需要老師們有計劃,有目的地去安排,同時也需要同學(xué)們的積極配合。
    1、增強(qiáng)學(xué)生的主觀意識。向?qū)W生灌輸畢業(yè)論文的重要性,使學(xué)生在主觀上形成一種意識。用人單位在選聘畢業(yè)生時,增加對學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量的要求。這樣,在進(jìn)行畢業(yè)論文創(chuàng)作時,學(xué)生就會更加積極主動。
    2、加強(qiáng)學(xué)生對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。在大學(xué)期間,最重要的是加強(qiáng)學(xué)生對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。首先要做好思想工作,使學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)的整個過程當(dāng)中能夠持之以恒,能夠掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和會計學(xué)的基本理論與基本知識,學(xué)會會計方法與技術(shù)。其次,通過各種途徑和形式,在校內(nèi)和校外,讓學(xué)生接受多種實踐教學(xué)的鍛煉,增強(qiáng)學(xué)生的實踐能力。
    3、定期邀請一些實踐經(jīng)驗豐富的管理者傳授會計實務(wù)理念。適時邀請一些企業(yè)家、經(jīng)營管理者、財務(wù)總監(jiān)等來學(xué)院開展實踐性知識講座,介紹前沿管理思想、管理理念和管理方法,結(jié)合現(xiàn)實中的會計案例解讀會計實務(wù)方法,介紹會計人員應(yīng)具備的職業(yè)道德素養(yǎng)、會計準(zhǔn)則變化后所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)后果等。
    (二)圍繞應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),深化教學(xué)改革。
    高職的教育理念就是培養(yǎng)高技能的應(yīng)用型人才。這一點對于會計專業(yè)來說有更大的意義。所以,從學(xué)生一入學(xué)開始,就應(yīng)該雙管齊下,在不放松理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上,加大實訓(xùn)課的力度。使學(xué)生在校期間就對所學(xué)的內(nèi)容有深刻的理解,這樣到了實習(xí)時在工作崗位上才能發(fā)現(xiàn)問題并提出解決的方法。在深化教學(xué)改革上,應(yīng)做到以下幾點:
    1、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,從源頭開始準(zhǔn)備。為了提高畢業(yè)論文的質(zhì)量并實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),應(yīng)從人才培養(yǎng)方案這個源頭提前安排準(zhǔn)備。
    2、深化教學(xué)方法改革,加強(qiáng)學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。教學(xué)方法是完成教學(xué)任務(wù)、實現(xiàn)教學(xué)目的與提高教學(xué)質(zhì)量所采用的重要手段。傳統(tǒng)的會計教學(xué)方法基本是重教師講授、輕學(xué)生參與,重理論教學(xué)、輕實踐教學(xué),這種教學(xué)方法對學(xué)生掌握會計基礎(chǔ)知識、基本技能有一定的成效,但忽略了學(xué)生的主觀能動性,難以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,培養(yǎng)出來的只能是理論不深、實踐不精的教條型人才,難以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。針對傳統(tǒng)教學(xué)方法的弊端,我們積極探索各種啟發(fā)式教學(xué)法和行動導(dǎo)向教學(xué)法,比如案例教學(xué)法、問答式教學(xué)法、討論式教學(xué)法、問題導(dǎo)向法、項目教學(xué)法、技術(shù)規(guī)程教學(xué)法等。
    [3]張曉輝,撰寫會計論文的重要性[j],農(nóng)村一農(nóng)業(yè)一農(nóng)民,20xx.2
    預(yù)算會計專業(yè)畢業(yè)論文篇六
    摘要:隨著信息技術(shù)的發(fā)展,我國的會計電算化有了很大的進(jìn)步,電算化正在逐步取代會計手工做賬。會計電算化的應(yīng)用,使企業(yè)的生產(chǎn)效益得到了提高,管理模式得到了改善,它的運(yùn)用和推廣對傳統(tǒng)的會計工作產(chǎn)生了重大影響。
    關(guān)鍵詞:會計電算化;問題;措施。
    在手工做賬的時候,從原始憑證到會計報表都是以紙張的形式來登記,可以適時地做賬務(wù)調(diào)整,而在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,會計信息大多是通過網(wǎng)絡(luò)通訊線路傳輸以及人工數(shù)據(jù)輸入輸出等方式收集,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)信息存在較大風(fēng)險。因此,企業(yè)的環(huán)境內(nèi)部管理和控制應(yīng)當(dāng)完善,會計電算化所存在的問題必須從根本上解決。
    我國會計電算化的創(chuàng)新提高階段是從1996年開始的,這一階段,在全國大量開展會計電算化的工作,各軟件公司如雨后春筍般出現(xiàn)并逐步壯大,爭相開發(fā)新產(chǎn)品和新軟件,以便于更好地立足于國內(nèi)市場。目前,市場上使用最多的財務(wù)軟件是用友和金蝶,但是卻缺乏既懂會計知識又能熟練掌握計算機(jī)的復(fù)合型人才,并且軟件本身適用性差,保密性差,不能滿足會計核算工作的需求,內(nèi)部管理也不夠科學(xué)。
    2.1人才不足。
    首先,大多數(shù)會計人員正在接受計算機(jī)專業(yè)知識培訓(xùn),但大部分人還是缺乏財務(wù)軟件的實際操作培訓(xùn),并且對計算機(jī)知識知之甚少,一旦出現(xiàn)系統(tǒng)問題,便束手無策。其次,會計人員所培訓(xùn)的內(nèi)容跟不上時代的變化,使接受過培訓(xùn)會計人員所學(xué)的知識跟不上科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。再次,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對電算化管理比較陌生,他們認(rèn)為會計電算化只是企業(yè)財務(wù)管理的方式,把計算機(jī)和財會人員的重要性本末倒置,忽視對財會人員的培訓(xùn)。
    2.2軟件缺陷。
    目前,許多學(xué)計算機(jī)專業(yè)的軟件開發(fā)人員加入到財會軟件設(shè)計中去,由于他們沒學(xué)過財務(wù)知識,而且設(shè)計出的軟件沒有辦法進(jìn)行嚴(yán)格測試,所以會計電算化軟件在使用過程中出現(xiàn)各種問題。如:會計軟件通用性差、集成化程度低;系統(tǒng)初始化工作量大;信息共享性差;數(shù)據(jù)傳輸不便;操作人員的設(shè)置權(quán)限不明確等。每個會計軟件都有自己的特點,造成大部分會計軟件互相不兼容,每個企業(yè)使用的財務(wù)軟件都不一樣,使用方法也不一樣,加之大部分會計人員對計算機(jī)知識不太熟悉,一旦出現(xiàn)故障,就要請專業(yè)人員來修,浪費(fèi)企業(yè)大量的人力財力且增加了很多負(fù)擔(dān)。
    2.3會計制度沒有作出相應(yīng)的修改。
    財政部從1994年開始,頒布了一些關(guān)于會計電算化的相關(guān)制度,但是目前我國的企業(yè)的核算制度還是以手工做賬為主。從應(yīng)用會計電算化開始,從賬戶設(shè)置到賬務(wù)處理再到財務(wù)報表的編制最后到錯賬更正方法等過程都在發(fā)生變化,可是關(guān)于電算化的制度卻沒有跟著這些變化而變化。我國是近幾年開始廣泛應(yīng)用會計電算化的,有很多單位都是主要在研究怎么使用財務(wù)軟件,卻忽略了相關(guān)制度,導(dǎo)致沒有認(rèn)真實施這些制度,這也阻礙了電算化法律法規(guī)的建設(shè)、普及和推廣。
    2.4數(shù)據(jù)備份隱患多。
    在網(wǎng)絡(luò)上傳遞會計信息的時候,也許會被不法分子或別有用心的人攔截或篡改信息,其損失是不可估量的。很多時候,財務(wù)信息都是通過軟件加密的形式進(jìn)行保密的,這并不能起到數(shù)據(jù)保密性的作用,因為現(xiàn)在的黑客可以繞過會計軟件通過數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)直接讀取數(shù)據(jù)庫文件,甚至可以直接修改數(shù)據(jù),這都是重大隱患。還有通過網(wǎng)絡(luò)病毒來破壞電算化軟件中的數(shù)據(jù)文件,使數(shù)據(jù)文件丟失。企業(yè)的財務(wù)信息都依附于財務(wù)軟件,一旦有安全隱患,將嚴(yán)重?fù)p害系統(tǒng)的安全性,這無疑是數(shù)據(jù)備份的.重大隱患。
    2.5會計電算化缺乏審計功能。
    用電算化做賬的時候,所有的會計處理都是用手工輸入由計算機(jī)來完成,所以就要連帶著計算機(jī)的系統(tǒng)一起來審計,包括電算化系統(tǒng)程序、系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)以及數(shù)據(jù)文件等方面,使審計人員既要用傳統(tǒng)的審計方法來審計,又要借助計算機(jī)的輔助審計技術(shù),給審計工作帶來不便。在引進(jìn)審計輔助軟件的同時,手工處理系統(tǒng)的改變是來源于會計資料的歸集,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部安全控制方式減弱了,這樣的方式使審計人員在審計過程中難度提高。因此,為了能真正實現(xiàn)會計的各項職能,財務(wù)軟件應(yīng)具備審計功能。
    3.1增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識。
    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該了解會計電算化的操作流程,并自覺強(qiáng)化自身認(rèn)識,積極配合會計人員完成工作,大力支持會計電算化的實施和執(zhí)行,充分認(rèn)識會計電算化的重要性。
    3.2完善會計軟件。
    首先,企業(yè)應(yīng)多培訓(xùn)一些專業(yè)的會計電算化人才,要求他們不僅要掌握會計知識,還要對計算機(jī)知識和管理知識有比較深刻的了解,要求會計人員掌握會計軟件的核算功能、數(shù)據(jù)處理流程等。其次,不僅要求財會人員的思想素質(zhì)和職業(yè)道德得到提高,而且不能忽視對財會人員的教育培訓(xùn),并定期考評,使財會人員自覺約束自己。最后,進(jìn)行會計電算化方面的人力資源投資,培訓(xùn)數(shù)名掌握計算機(jī)應(yīng)用知識,熟知會計知識并對計算機(jī)知識有一定了解的會計專業(yè)人才,既能使單位或企業(yè)的電算化水平得到提高,又可以使其他會計人員自覺意識到要提高自己的電算化水平。
    3.4完善相關(guān)制度。
    第一,關(guān)于會計電算化系統(tǒng)的操作管理要制訂一套嚴(yán)格的操作規(guī)定并明確每個人的職責(zé)和注意事項,形成一套電算化系統(tǒng)文件。第二,完善會計電算化工作下的檔案管理制度。要對所有的會計資料進(jìn)行存檔,并嚴(yán)格保密。第三,完善實施機(jī)構(gòu)和人員的崗位管理制度,要對會計電算化的所有人員進(jìn)行明確分工并劃分責(zé)任。為了能及時發(fā)現(xiàn)違法行為,還要建立崗位責(zé)任制。
    3.5加強(qiáng)會計電算化環(huán)境內(nèi)部管理和控制。
    第一,完善系統(tǒng)維護(hù)控制。主要包括軟件修改、操作過程控制、系統(tǒng)功能的調(diào)整以及計算機(jī)硬件的維修等。所有的維護(hù)過程都要以書面的形式寫下來,經(jīng)批準(zhǔn)后再實施修改。軟件修改尤為重要,其維護(hù)記錄必須要打印并存檔。制定一套嚴(yán)格的操作規(guī)定來約束操作人員,并明確責(zé)任和注意事項。第二,完善實體安全控制。要想保護(hù)好會計資料,就必須保護(hù)好計算機(jī)內(nèi)的數(shù)據(jù)安全,所以要禁止各種非法人員或閑雜人等進(jìn)入機(jī)房。第三,完善內(nèi)部審計制度。一方面要對電算化的賬務(wù)處理進(jìn)行審計,還要看審計會計人員是否遵照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行會計處理及計算機(jī)操作;另一方面要對其保存方式的安全和合法性進(jìn)行監(jiān)督及檢查,杜絕非法修改歷史數(shù)據(jù)現(xiàn)象的發(fā)生。
    3.6做好日常數(shù)據(jù)備份工作。
    第一,檔案管理制度應(yīng)得到完善,由專人保管重要的會計資料并定期存檔、定期檢查,還有對于會計資料的借用應(yīng)嚴(yán)格控制并按時歸還。第二,增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)防范意識。對于企業(yè)會計信息的安全性應(yīng)該采取一些防范措施,例如對所有使用會計信息的人進(jìn)行身份認(rèn)證、計算機(jī)要加上防火墻技術(shù)等,把重要的計算機(jī)用電磁屏蔽起來,以防止電磁輻射和干擾。第三,制定機(jī)房管理規(guī)定,加強(qiáng)機(jī)房的防火、防水、防盜、防鼠的工作以及各種突發(fā)事件的應(yīng)急對策等。
    會計電算化是會計人員記賬的重要工具,有著提高效率,減輕工作量的作用。在當(dāng)今信息網(wǎng)絡(luò)飛速發(fā)展的時代,越來越多的地方要用到計算機(jī)技術(shù),促使企業(yè)對會計電算化的要求也越來越高。因此,企業(yè)在應(yīng)用會計電算化的過程中遇到越來越多的問題,我們應(yīng)客觀的分析,并有針對性的提出對策,以保證會計電算化工作的可持續(xù)發(fā)展。
    預(yù)算會計專業(yè)畢業(yè)論文篇七
    成本核算大多應(yīng)用于企業(yè)進(jìn)行多種產(chǎn)品材料消耗費(fèi)用統(tǒng)計,作為一種基礎(chǔ)核算方法能夠在企業(yè)正常經(jīng)營狀況下完成對多種產(chǎn)品的歸類和成本核算。在成本核算中,會計成本核算以貨幣為計量單位,具有統(tǒng)一性的優(yōu)勢,成為成本核算中應(yīng)用最為普遍的一種核算方法。該種核算方法將企業(yè)的經(jīng)營劃分為多個時段,將每個時段中企業(yè)支出費(fèi)用進(jìn)行分類統(tǒng)計,最終計算多項成本。成本核算的結(jié)果能夠為企業(yè)決策者提供充分的理論依據(jù),將核算中存在的不足直接暴露給決策者,以便決策者結(jié)合實際情況進(jìn)行改進(jìn)和完善。2.意義會計成本核算不僅能對總成本和單位成本進(jìn)行核算,同時還能將多項消耗真實地記錄下來,全面反映企業(yè)的發(fā)展路線。會計成本核算能夠?qū)ζ髽I(yè)成本進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測,是現(xiàn)代企業(yè)管理中一項重要組成部分。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,需要對傳統(tǒng)的核算方式進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,才能順應(yīng)社會的發(fā)展潮流,推動企業(yè)快速發(fā)展。
    1.核算范圍受限。
    企業(yè)進(jìn)行成本核算時最常遇到的問題就是核算范圍受限,出現(xiàn)這個問題是由多方面原因?qū)е?。例如企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中產(chǎn)品對生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)境有著極高的要求,基礎(chǔ)生產(chǎn)過程中自然而然地提高了成本,有較高的成本浪費(fèi)值。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷完善,企業(yè)引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)技術(shù)也有所進(jìn)步,多種因素的共同作用下生產(chǎn)成本大大降低,無形當(dāng)中就產(chǎn)生了成本差。但由于企業(yè)自身的局限性,在生產(chǎn)過程中忽略了成本差,致使會計成本核算有較大的局限性。存在局限性情況下的成本核算缺乏一定的真實性,不能全面真實地反映產(chǎn)品的成本值,對企業(yè)長期發(fā)展來說具有較大的阻礙作用。
    2.核算方法單一。
    企業(yè)在進(jìn)行成本核算時需要根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)的類型選擇合適的核算方法,這是保證核算結(jié)果真實有效的基礎(chǔ),對企業(yè)后期規(guī)劃和發(fā)展具有重要影響,因此企業(yè)要慎重的選擇核算方法。但就目前我國企業(yè)成本核算方法而言過于單一,常用的核算方法為品種法和分批法兩種。盡管部分企業(yè)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識選擇分批法,但由于該種方法工作量大、偏差多,很容易導(dǎo)致核算方法失真。另外,我國企業(yè)目前在選擇核算方法時存在跟風(fēng)現(xiàn)象,不能依據(jù)企業(yè)自身的實際情況選擇恰當(dāng)?shù)暮怂惴椒āH绻诤怂氵^程中沒有全面考察產(chǎn)品的具體情況,無疑是一種低效的會計核算。
    3.核算管理方法落后。
    企業(yè)如果忽視成本核算管理,會計成本核算過程中自然會產(chǎn)生很多問題。我國大多數(shù)企業(yè)將管理的重心都放在如何實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化上,盡管對核算管理方法進(jìn)行了調(diào)整,但效果不是很理想。許多企業(yè)雖然能夠獲取很高的經(jīng)濟(jì)效益,但自身核算管理卻存在著許多問題,使得核算結(jié)果缺乏有效性。目前我國缺乏會計成本核算的專業(yè)人才,核算管理方法長時間得不到更新和完善,無法順應(yīng)社會發(fā)展的趨勢,降低了資金利用效率,浪費(fèi)大浪的專項資金,延緩企業(yè)發(fā)展步伐,不利于企業(yè)提升自身的競爭實力。
    4.核算內(nèi)容復(fù)雜。
    企業(yè)會計成本核算是一項復(fù)雜且系統(tǒng)的工程,核算過程十分煩瑣,因此不僅要建立一個完善的產(chǎn)品數(shù)據(jù)檔案,更要對多種材料費(fèi)用進(jìn)行盤點和統(tǒng)計。但核算內(nèi)容復(fù)雜很大程度上制約了企業(yè)成本核算,影響因素主要有以下幾點:首先,成本核算內(nèi)容眾多,產(chǎn)品知識的所有者和生產(chǎn)人力資源是產(chǎn)品生產(chǎn)的必備條件,但不少企業(yè)在進(jìn)行成本核算時忽略了這兩個重要影響因素,使得核算不真實。其次,成本核算人員主觀認(rèn)為只有生產(chǎn)所用到的人工成本才在核算的范圍之內(nèi),不清楚成本核算的具體范圍,核算內(nèi)容不完整。再次,成本核算將重心都放在產(chǎn)品生產(chǎn)和制作這兩個環(huán)節(jié),而忽視了前期規(guī)劃、包裝以及宣傳等多個環(huán)節(jié)中的支出費(fèi)用,核算結(jié)果和實際費(fèi)用有較大偏差。最后,成本核算人員只核算企業(yè)內(nèi)部消耗的成本費(fèi)用,而忽視環(huán)保支出費(fèi)用。
    1.提高成本核算人員素質(zhì)。
    會計從業(yè)人員需要具備較高的素質(zhì),因此對會計成本核算的人員提出了更高的要求,通過定期培訓(xùn)的方式全面提高相關(guān)人員的素質(zhì)和技能。提高成本核算人員素質(zhì)主要從兩個方面考慮,一是要提高人員的業(yè)務(wù)能力,二是要提高人員的思想道德素質(zhì)。提高人員的業(yè)務(wù)能力能督促相關(guān)人員進(jìn)行資料審查,關(guān)注成本核算的每一個環(huán)節(jié)。提高人員的思想道德素質(zhì)可以建立相應(yīng)的獎懲機(jī)制,讓成本核算人員深刻的意識到擅自更改企業(yè)成本核算的后果,以此端正從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)。
    2.提高成本核算的科學(xué)性和全面性。
    科學(xué)性和全面性是我國企業(yè)會計成本核算的弱項,在愈加激烈的市場競爭中采取措施提高科學(xué)性和全面性可以從以下幾個角度來考慮:一是無形資產(chǎn)的核算。一些企業(yè)將知識產(chǎn)權(quán)和勞動力獨立于產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,導(dǎo)致會計成本核算缺乏全面性。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對無形資產(chǎn)展開詳細(xì)核算和系統(tǒng)分類,結(jié)合會計準(zhǔn)則采用合理的核算方式。針對知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)的特殊性,應(yīng)當(dāng)設(shè)定彈性攤銷期限。二是環(huán)境成本的核算。企業(yè)應(yīng)將環(huán)境成本列入成本核算體系,加強(qiáng)對環(huán)境成本的管理力度,以提高成本核算的科學(xué)性。
    3.更新管理理念。
    先進(jìn)的成本核算管理理念對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義,企業(yè)管理層和決策者的思想覺悟、知識水平和專業(yè)素養(yǎng)直接影響企業(yè)的發(fā)展道路,因此,加強(qiáng)企業(yè)高層的成本核算管理意識是完善整個企業(yè)成本核算管理理念的有效途徑。除企業(yè)高層外,也應(yīng)當(dāng)在員工內(nèi)部之間推廣管理理念,讓員工重視成本核算的意義,并主動加強(qiáng)監(jiān)督。在不斷變化的市場經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)應(yīng)及時更新產(chǎn)品生產(chǎn)理念,并加強(qiáng)新產(chǎn)品生產(chǎn)成本的核算,為自身發(fā)展制定長遠(yuǎn)規(guī)劃。
    4.健全監(jiān)督體系。
    完善的監(jiān)督體系是企業(yè)健康發(fā)展的保障,成本核算應(yīng)當(dāng)引入和健全監(jiān)督體系,建立專門的小組或負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督。具體而言,首先應(yīng)當(dāng)制定完善的規(guī)章制度,規(guī)范會計人員的操作方式;其次應(yīng)當(dāng)提高從業(yè)人員的思想道德修養(yǎng),在主觀上少犯錯誤;最后應(yīng)當(dāng)建立交流機(jī)制,分批、分層次與其他企業(yè)的會計從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)驗交流。完善對成本核算的監(jiān)督是監(jiān)督工作的重點,是保證核算準(zhǔn)確性和有效性的基礎(chǔ),應(yīng)該得到企業(yè)的重視。成本核算作為企業(yè)基礎(chǔ)核算的重要組成部分,能夠真實反映企業(yè)的生產(chǎn)和管理水平,對決策者做出正確的經(jīng)營決策和生產(chǎn)規(guī)劃具有重要意義。社會環(huán)境和市場經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)生改變,因此會計成本核算方法也要順應(yīng)社會發(fā)展的潮流,根據(jù)時代的要求進(jìn)行相關(guān)調(diào)整,貼近經(jīng)濟(jì)發(fā)展局勢。企業(yè)在選擇成本核算方式時要結(jié)合自身經(jīng)營狀況,避免會計成本核算中出現(xiàn)的問題,保證企業(yè)實現(xiàn)理想的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
    預(yù)算會計專業(yè)畢業(yè)論文篇八
    摘要:隨著社會的進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)管理會計與成本會計以及財務(wù)管理內(nèi)容交叉導(dǎo)致企業(yè)資源的浪費(fèi),同時造成企業(yè)工作效率降低。但是我們必須要承認(rèn)會計與財務(wù)管理在企業(yè)的運(yùn)營與發(fā)展中起著重要的作用。將管理會計與成本會計進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,把財務(wù)管理工作中的重點進(jìn)行分離。作者在文闡述了管理會計、成本會計、財務(wù)管理內(nèi)容交叉的成因,并提出了相應(yīng)的優(yōu)化措施。
    關(guān)鍵詞:管理會計;成本會計;財務(wù)管理;內(nèi)容交叉;改進(jìn)方法。
    引言。
    管理會計,成本會計以及財務(wù)管理內(nèi)容交叉問題一直是會計專業(yè)中重要的核心內(nèi)容。但在現(xiàn)階段的高校教育機(jī)制內(nèi)這三個學(xué)科存在嚴(yán)重的交叉與重復(fù)。在管理會計以及成本會計在標(biāo)準(zhǔn)成本法、成本預(yù)算與決策經(jīng)濟(jì)批量等課程等科目上明顯可見。管理會計與財務(wù)管理在產(chǎn)品銷售以及利潤預(yù)測、資本成本計算等方面相互重合,對于學(xué)生以后在工作中解決相關(guān)問題的時候帶來嚴(yán)重影響。
    一、管理會計,成本會計,財務(wù)管理內(nèi)容交叉原因。
    成本會計與財務(wù)會計的相互結(jié)合就構(gòu)成了管理會計的雛形。依據(jù)現(xiàn)有的資料與已知條件來看,成本會計的產(chǎn)生與發(fā)展是先于管理會計的。成本會計在逐步發(fā)展過程中采用行為學(xué)以及管理學(xué)等先進(jìn)的學(xué)科與課題并獨立成為一門全新的課程體系。因此在管理會計的內(nèi)容以及設(shè)置與施行方式上,都和成本會計有一定程度的接近,從而造成兩門學(xué)科的課程出現(xiàn)大量的交叉與重復(fù)。
    2.管理會計與財務(wù)管理內(nèi)容交叉的原因。
    管理會計主要職責(zé)是為管理方面提供管理工作與服務(wù)事項的。主要包括有企業(yè)經(jīng)營管理,以及財務(wù)管理,人力資源管理,質(zhì)量管理和環(huán)境管理等等。管理會計自身對于管理對象是沒有具體要求與限制的。財務(wù)管理是管理會計工作內(nèi)容中一項基本的服務(wù)內(nèi)容,在企業(yè)實際運(yùn)營過程中兩者在內(nèi)容上也頗有相似之處,連問題處理方式也雷同,造成兩個知識體系與實際操作上都有出現(xiàn)交叉與重復(fù)。
    3.學(xué)科研究范圍的擴(kuò)展。
    在現(xiàn)階段的教育機(jī)制中的管理會計、成本會計以及財務(wù)管理是三個單獨的學(xué)科,隨著教育的發(fā)展,教育工作人員在各自不同的學(xué)術(shù)范圍內(nèi)進(jìn)行擴(kuò)大深入。比如說成本會計不只是為了單一地進(jìn)行產(chǎn)品成本的計算與核實,而是將成本會計的研究范圍涉及到利用產(chǎn)品的成本信息,來進(jìn)行對企業(yè)內(nèi)部所有的運(yùn)營成本進(jìn)行全面詳實地預(yù)測,決策,控制,以及具體分析等方面。管理會計與財務(wù)管理也開始把各自原先的學(xué)術(shù)研究范圍向其他方向進(jìn)行延伸,造成這三個不同的學(xué)科發(fā)生交叉與重復(fù)的情況。
    二、管理會計,成本會計,財務(wù)管理內(nèi)容交叉的改進(jìn)方法。
    管理會計的產(chǎn)生與普及是在以成本會計為基礎(chǔ)上進(jìn)行的,管理會計在一定程度上擴(kuò)展了原先成本會計的決策與預(yù)測等職能,可是研究的主體并未有大的變化發(fā)生,因此我們把會計管理與成本會計兩者進(jìn)行相互結(jié)合、匯總,設(shè)立一個新的機(jī)制,即成本管理會計。該機(jī)制改良與革新各大院校的教育資源的同時,也可以進(jìn)行全面有效地避免企業(yè)在成本資源中的浪費(fèi)現(xiàn)象。管理會計與成本會計的合并方法主要由以下幾點組成:(1)將傳統(tǒng)的教育范圍與知識體系進(jìn)行科學(xué)有序地融合,把各大院校中的會計學(xué)專業(yè)中的管理會計以及成本會計的教材相關(guān)教學(xué)資料以及學(xué)術(shù)上的內(nèi)容進(jìn)行合并;(2)在企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)在經(jīng)營運(yùn)作的時候把管理會計所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容與職責(zé)和成本會計所責(zé)的工作內(nèi)容與操作進(jìn)行合并。再成立一個獨立的部門或是單位來對管理會計與成成本會計的具體工作內(nèi)容與所屬職責(zé)進(jìn)行合理高效地整理與組合,節(jié)約了企業(yè)運(yùn)營成本投入。
    2.規(guī)范教材大綱,并加化理論與實際應(yīng)用間的聯(lián)系。
    如果要徹底地解決教材重復(fù)或是交叉的問題,就必須通過國內(nèi)的會計學(xué)會或者國家教育部或者財政部三個部門聯(lián)合組織來成立一個會計教材編寫組,在編寫前要對會計學(xué)的教學(xué)大綱要進(jìn)行詳實地探討。此舉的主要原因包括以下幾點:(1)現(xiàn)階段國內(nèi)的會計學(xué)的教學(xué)機(jī)制與教學(xué)內(nèi)容依舊存在一些問題,缺少相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,并且在教學(xué)的內(nèi)容上也沒有一致,在穩(wěn)定性上也有明顯的不足。(2)各大院校都有一些元老級的會計權(quán)威或是專業(yè),這些專業(yè)人士對于本校學(xué)生知識體系的構(gòu)架以及教材所應(yīng)用的內(nèi)容有重要影響,因此要避免發(fā)現(xiàn)這類事件。(3)各大院校要嚴(yán)格依照統(tǒng)一的大綱內(nèi)容來進(jìn)行教材的編寫,以確保教材的實用性,同時也可以保持不同學(xué)校的不同風(fēng)格。(4)依照統(tǒng)一的大綱進(jìn)行教材編寫可以讓各個院校間的不足與缺陷進(jìn)行有效地互補(bǔ)與學(xué)習(xí),也拓寬了學(xué)生的思路。在編寫教學(xué)大綱的時候編寫組織的成員也應(yīng)當(dāng)由不同院校的會計學(xué)權(quán)威人士組成。編寫的原則包括以下幾點:(1)盡量保障各個學(xué)科的全面性與完整性;(2)拒絕出現(xiàn)交叉重復(fù)的現(xiàn)象;(3)要將各個學(xué)科中的共性以及未來的發(fā)展趨勢要進(jìn)行相關(guān)介紹與展示。
    3.管理會計與財務(wù)管理的內(nèi)容整合。
    生產(chǎn)經(jīng)營與資本經(jīng)營是企業(yè)經(jīng)營活動中核心組成部分,管理會計通常會按照企業(yè)內(nèi)部的管理需求來提供企業(yè)所需要的會計內(nèi)容與信息。財務(wù)管理的工作內(nèi)容是將企業(yè)資金進(jìn)行管理,而在財務(wù)管理中,預(yù)算以及控制部分應(yīng)該劃分到成本管理會計的專業(yè)中去,然后把管理會計中的財務(wù)部分的內(nèi)容歸納到財務(wù)管理之中,從而有效保障各個不同學(xué)科間的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)清晰整齊,不會出現(xiàn)內(nèi)容交叉的情況發(fā)生。此外,管理會計與財務(wù)管理在內(nèi)部構(gòu)架上與實踐運(yùn)用中都擔(dān)起自身的職責(zé),實踐工作內(nèi)也高度相近,從而增加企業(yè)的負(fù)擔(dān),因此企業(yè)要把這兩個部分進(jìn)行分離,把相似度高的地方進(jìn)行整理合并,同時進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶嵺`內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn),從而全面提升企業(yè)在資源上的利用空間。
    三、結(jié)語。
    綜上所述,管理會計,成本會計,以及財管理三個部分的內(nèi)容交叉問題是會計學(xué)科中最為重要的核心,這三個不同的內(nèi)容交叉與重疊對企業(yè)資源造成極大的浪費(fèi),導(dǎo)致企業(yè)的正常運(yùn)作深受影響。因此必須要規(guī)范教材大綱,強(qiáng)化理論與應(yīng)用實踐的內(nèi)容與關(guān)聯(lián),并把管理會計與成本會計中相同的部分進(jìn)行合并,同時也要將管理會計與財務(wù)管理內(nèi)容進(jìn)行有效整理歸納,全面提升管理會計以及成本會計與財務(wù)管理的實踐效率。
    參考文獻(xiàn):
    預(yù)算會計專業(yè)畢業(yè)論文篇九
    摘要:隨著社會的進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)管理會計與成本會計以及財務(wù)管理內(nèi)容交叉導(dǎo)致企業(yè)資源的浪費(fèi),同時造成企業(yè)工作效率降低。但是我們必須要承認(rèn)會計與財務(wù)管理在企業(yè)的運(yùn)營與發(fā)展中起著重要的作用。將管理會計與成本會計進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,把財務(wù)管理工作中的重點進(jìn)行分離。作者在文闡述了管理會計、成本會計、財務(wù)管理內(nèi)容交叉的成因,并提出了相應(yīng)的優(yōu)化措施。
    關(guān)鍵詞:管理會計;成本會計;財務(wù)管理;內(nèi)容交叉;改進(jìn)方法。
    引言。
    管理會計,成本會計以及財務(wù)管理內(nèi)容交叉問題一直是會計專業(yè)中重要的核心內(nèi)容。但在現(xiàn)階段的高校教育機(jī)制內(nèi)這三個學(xué)科存在嚴(yán)重的交叉與重復(fù)。在管理會計以及成本會計在標(biāo)準(zhǔn)成本法、成本預(yù)算與決策經(jīng)濟(jì)批量等課程等科目上明顯可見。管理會計與財務(wù)管理在產(chǎn)品銷售以及利潤預(yù)測、資本成本計算等方面相互重合,對于學(xué)生以后在工作中解決相關(guān)問題的時候帶來嚴(yán)重影響。
    一、管理會計,成本會計,財務(wù)管理內(nèi)容交叉原因。
    成本會計與財務(wù)會計的相互結(jié)合就構(gòu)成了管理會計的雛形。依據(jù)現(xiàn)有的資料與已知條件來看,成本會計的產(chǎn)生與發(fā)展是先于管理會計的。成本會計在逐步發(fā)展過程中采用行為學(xué)以及管理學(xué)等先進(jìn)的學(xué)科與課題并獨立成為一門全新的課程體系。因此在管理會計的內(nèi)容以及設(shè)置與施行方式上,都和成本會計有一定程度的接近,從而造成兩門學(xué)科的課程出現(xiàn)大量的交叉與重復(fù)。
    2.管理會計與財務(wù)管理內(nèi)容交叉的原因。
    管理會計主要職責(zé)是為管理方面提供管理工作與服務(wù)事項的。主要包括有企業(yè)經(jīng)營管理,以及財務(wù)管理,人力資源管理,質(zhì)量管理和環(huán)境管理等等。管理會計自身對于管理對象是沒有具體要求與限制的。財務(wù)管理是管理會計工作內(nèi)容中一項基本的服務(wù)內(nèi)容,在企業(yè)實際運(yùn)營過程中兩者在內(nèi)容上也頗有相似之處,連問題處理方式也雷同,造成兩個知識體系與實際操作上都有出現(xiàn)交叉與重復(fù)。
    3.學(xué)科研究范圍的擴(kuò)展。
    在現(xiàn)階段的教育機(jī)制中的管理會計、成本會計以及財務(wù)管理是三個單獨的學(xué)科,隨著教育的發(fā)展,教育工作人員在各自不同的學(xué)術(shù)范圍內(nèi)進(jìn)行擴(kuò)大深入。比如說成本會計不只是為了單一地進(jìn)行產(chǎn)品成本的計算與核實,而是將成本會計的研究范圍涉及到利用產(chǎn)品的成本信息,來進(jìn)行對企業(yè)內(nèi)部所有的運(yùn)營成本進(jìn)行全面詳實地預(yù)測,決策,控制,以及具體分析等方面。管理會計與財務(wù)管理也開始把各自原先的學(xué)術(shù)研究范圍向其他方向進(jìn)行延伸,造成這三個不同的學(xué)科發(fā)生交叉與重復(fù)的情況。
    二、管理會計,成本會計,財務(wù)管理內(nèi)容交叉的改進(jìn)方法。
    管理會計的產(chǎn)生與普及是在以成本會計為基礎(chǔ)上進(jìn)行的,管理會計在一定程度上擴(kuò)展了原先成本會計的決策與預(yù)測等職能,可是研究的主體并未有大的變化發(fā)生,因此我們把會計管理與成本會計兩者進(jìn)行相互結(jié)合、匯總,設(shè)立一個新的機(jī)制,即成本管理會計。該機(jī)制改良與革新各大院校的教育資源的同時,也可以進(jìn)行全面有效地避免企業(yè)在成本資源中的浪費(fèi)現(xiàn)象。管理會計與成本會計的合并方法主要由以下幾點組成:(1)將傳統(tǒng)的教育范圍與知識體系進(jìn)行科學(xué)有序地融合,把各大院校中的會計學(xué)專業(yè)中的管理會計以及成本會計的教材相關(guān)教學(xué)資料以及學(xué)術(shù)上的內(nèi)容進(jìn)行合并;(2)在企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)在經(jīng)營運(yùn)作的時候把管理會計所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容與職責(zé)和成本會計所責(zé)的工作內(nèi)容與操作進(jìn)行合并。再成立一個獨立的部門或是單位來對管理會計與成成本會計的具體工作內(nèi)容與所屬職責(zé)進(jìn)行合理高效地整理與組合,節(jié)約了企業(yè)運(yùn)營成本投入。
    2.規(guī)范教材大綱,并加化理論與實際應(yīng)用間的聯(lián)系。
    如果要徹底地解決教材重復(fù)或是交叉的問題,就必須通過國內(nèi)的會計學(xué)會或者國家教育部或者財政部三個部門聯(lián)合組織來成立一個會計教材編寫組,在編寫前要對會計學(xué)的教學(xué)大綱要進(jìn)行詳實地探討。此舉的主要原因包括以下幾點:(1)現(xiàn)階段國內(nèi)的會計學(xué)的教學(xué)機(jī)制與教學(xué)內(nèi)容依舊存在一些問題,缺少相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,并且在教學(xué)的內(nèi)容上也沒有一致,在穩(wěn)定性上也有明顯的不足。(2)各大院校都有一些元老級的會計權(quán)威或是專業(yè),這些專業(yè)人士對于本校學(xué)生知識體系的構(gòu)架以及教材所應(yīng)用的內(nèi)容有重要影響,因此要避免發(fā)現(xiàn)這類事件。(3)各大院校要嚴(yán)格依照統(tǒng)一的大綱內(nèi)容來進(jìn)行教材的編寫,以確保教材的實用性,同時也可以保持不同學(xué)校的不同風(fēng)格。(4)依照統(tǒng)一的大綱進(jìn)行教材編寫可以讓各個院校間的不足與缺陷進(jìn)行有效地互補(bǔ)與學(xué)習(xí),也拓寬了學(xué)生的思路。在編寫教學(xué)大綱的時候編寫組織的成員也應(yīng)當(dāng)由不同院校的會計學(xué)權(quán)威人士組成。編寫的原則包括以下幾點:(1)盡量保障各個學(xué)科的全面性與完整性;(2)拒絕出現(xiàn)交叉重復(fù)的現(xiàn)象;(3)要將各個學(xué)科中的共性以及未來的發(fā)展趨勢要進(jìn)行相關(guān)介紹與展示。
    3.管理會計與財務(wù)管理的內(nèi)容整合。
    生產(chǎn)經(jīng)營與資本經(jīng)營是企業(yè)經(jīng)營活動中核心組成部分,管理會計通常會按照企業(yè)內(nèi)部的管理需求來提供企業(yè)所需要的會計內(nèi)容與信息。財務(wù)管理的工作內(nèi)容是將企業(yè)資金進(jìn)行管理,而在財務(wù)管理中,預(yù)算以及控制部分應(yīng)該劃分到成本管理會計的專業(yè)中去,然后把管理會計中的財務(wù)部分的內(nèi)容歸納到財務(wù)管理之中,從而有效保障各個不同學(xué)科間的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)清晰整齊,不會出現(xiàn)內(nèi)容交叉的情況發(fā)生。此外,管理會計與財務(wù)管理在內(nèi)部構(gòu)架上與實踐運(yùn)用中都擔(dān)起自身的職責(zé),實踐工作內(nèi)也高度相近,從而增加企業(yè)的負(fù)擔(dān),因此企業(yè)要把這兩個部分進(jìn)行分離,把相似度高的地方進(jìn)行整理合并,同時進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶嵺`內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn),從而全面提升企業(yè)在資源上的利用空間。
    三、結(jié)語。
    綜上所述,管理會計,成本會計,以及財管理三個部分的內(nèi)容交叉問題是會計學(xué)科中最為重要的核心,這三個不同的內(nèi)容交叉與重疊對企業(yè)資源造成極大的浪費(fèi),導(dǎo)致企業(yè)的正常運(yùn)作深受影響。因此必須要規(guī)范教材大綱,強(qiáng)化理論與應(yīng)用實踐的內(nèi)容與關(guān)聯(lián),并把管理會計與成本會計中相同的部分進(jìn)行合并,同時也要將管理會計與財務(wù)管理內(nèi)容進(jìn)行有效整理歸納,全面提升管理會計以及成本會計與財務(wù)管理的實踐效率。
    參考文獻(xiàn):
    預(yù)算會計專業(yè)畢業(yè)論文篇十
    目前,我國的會計服務(wù)提供者,主要是會計師事務(wù)所。會計服務(wù)的審計市場,呈現(xiàn)出三個市場的競爭格局。三個市場分為高端、中端和低端,高端市場是指到美國、香港和新加坡上市的公司,這些公司的審計費(fèi)用較高,審計成本較低,這個市場為“四大”壟斷(即德勤、安永、畢馬威和普華永道);中端市場指國內(nèi)大型企業(yè)、滬深上市公司和優(yōu)質(zhì)高科技企業(yè);低端市場是指中小企業(yè),這種市場被國內(nèi)中小事務(wù)所把持??梢姡行嫀熓聞?wù)所是中小企業(yè)會計服務(wù)的主要提供方。
    中小會計師事務(wù)所的現(xiàn)狀。
    1)市場化發(fā)展步伐緩慢。由于我國中小會計師事務(wù)所多數(shù)來源于原來的掛靠單位,有其歷史淵源,其生存和發(fā)展的關(guān)鍵依賴于業(yè)務(wù)量的大小,而業(yè)務(wù)量受當(dāng)?shù)刎斦?、稅?wù)、工商等行政部門的控制,如此形成的由行政部門壟斷的會計服務(wù)市場本身是與會計師事務(wù)所整體市場化發(fā)展相違背的。
    2)規(guī)模小,人才匱乏。中小會計師事務(wù)所普遍存在執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)不高和后續(xù)人力資源匱乏的問題。在與大事務(wù)所進(jìn)行人才選拔的爭奪中,中小事務(wù)所存在著明顯的劣勢。
    3)業(yè)務(wù)范圍。中小企業(yè)會計報表審計,不同于上市公司的信息披露目的,一般是為了報稅或者籌資需要。中小事務(wù)所的廉價收費(fèi),更容易滿足中小企業(yè)實力不足、節(jié)約資金的服務(wù)需求。另外,中小事務(wù)所以相對低廉的勞動力成本提供的代理記賬服務(wù)填補(bǔ)了大事務(wù)所不能為或不屑為的業(yè)務(wù)空白,是其另外一個利潤來源。
    4)執(zhí)業(yè)質(zhì)量。目前,中小事務(wù)所的整體審計質(zhì)量不高。盤點、函證、現(xiàn)場勘察、分析性復(fù)核等諸多重要而最有效的審計程序常常被省略了。大部分中小事務(wù)所都有提高審計質(zhì)量的愿望,但這種愿望受到市場、收費(fèi)和市場環(huán)境的諸多限制。首先,受市場和收入狀況的影響,中小事務(wù)所的人、財、物有限,審計的方案設(shè)計、程序設(shè)計、證據(jù)搜集就免不了會簡化。而人力資源數(shù)量、質(zhì)量的欠缺,往往又使它所承擔(dān)的審計方案實施效益大打折扣。同時,審計人員面對低廉的審計收費(fèi),心理上已缺乏專業(yè)信心和熱情。其次,對于中小事務(wù)所的審計,社會各界的關(guān)注度相對較弱。因此,執(zhí)業(yè)質(zhì)量自然不會很理想。中小事務(wù)所想提高質(zhì)量,缺少內(nèi)外部的驅(qū)動力,缺乏實力。
    5)內(nèi)部無序競爭。在中小事務(wù)所之間,普遍存在無序競爭的問題,在客戶選擇時,容易急功近利,使審計意見會有不同程度的偏差,且沒有其擅長服務(wù)的領(lǐng)域,因此,它們之間的競爭往往演化為服務(wù)價格的競爭。另外,為了爭奪客戶資源,許多事務(wù)所違規(guī)操作,遷就被審計單位,出具與被審計單位真實情況不符的審計意見。
    預(yù)算會計專業(yè)畢業(yè)論文篇十一
    我國現(xiàn)行預(yù)算會計制度在很大程度上忽視了社會公眾及其他利益相關(guān)者對會計信息的需求。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和財政管理改革的深入,預(yù)算會計制度的諸多問題和局限性逐漸產(chǎn)生和顯現(xiàn)出來。公共財政預(yù)算會計制度改革是績效預(yù)算實施的必要條件,建立完善的財政信息系統(tǒng),及時、準(zhǔn)確、完整地提供財政信息;運(yùn)用績效預(yù)算的科學(xué)管理工具和方法促進(jìn)績效預(yù)算的實施進(jìn)程,才能提高績效預(yù)算的決策和執(zhí)行效率。
    關(guān)鍵詞。
    現(xiàn)行預(yù)算會計制度改革;問題分析;改革。
    我國現(xiàn)行預(yù)算會計基本體系由財政總預(yù)算會計制度、行政單位會計制度和事業(yè)單位會計制度構(gòu)成?,F(xiàn)行的預(yù)算會計只是核算、反映和監(jiān)督政府及行政事業(yè)單位以預(yù)算執(zhí)行為中心的各項財政資金收支活動的專業(yè)會計,沒有從根本上改變在高度集中的計劃經(jīng)濟(jì)體制下建立起來的預(yù)算會計的基本模式,在很大程度上忽視了社會公眾及其他利益相關(guān)者對會計信息的需求。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和財政管理改革的深入,預(yù)算會計制度的諸多問題和局限性逐漸產(chǎn)生和顯現(xiàn)出來。
    一、相關(guān)研究綜述和概念。
    (一)相關(guān)研究綜述。
    預(yù)算會計準(zhǔn)則的歷史起源較早,但是現(xiàn)代意義上的會計準(zhǔn)則的出現(xiàn)還是在近代的資本主義社會,西方國家在“會計核算”領(lǐng)域的研究成果較國內(nèi)更加豐富,在近三十年來我國在會計核算領(lǐng)域的研究也取得了一定的成果。從90年代以來眾多發(fā)達(dá)國家,例如,美國、法國、澳大利亞等已經(jīng)開始對本國的會計核算進(jìn)行了改革,并引起了相關(guān)國際機(jī)構(gòu)的關(guān)注。stalebrink研究了固定利息模式下的預(yù)算會計與收入管理之間的關(guān)系,并建立了相關(guān)的應(yīng)用模型。monson在對預(yù)算會計準(zhǔn)則與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系進(jìn)行了研究,作者指出隨著各國政府在公共財政的預(yù)算管理中越來越成熟,政府和一些非盈利機(jī)構(gòu)在預(yù)算的編制和執(zhí)行上與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來越向適應(yīng)了,預(yù)算會計的發(fā)展可以使得政府的資金使用更加有效率,從而增加了社會福利,促進(jìn)了社會的發(fā)展。salmcnasi對不同國家的預(yù)算會計進(jìn)行了比較分析,作者在研究中發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的國家往往能夠制定比較好的預(yù)算,并且能夠較好的執(zhí)行,而那些發(fā)展中國家普遍存在預(yù)算會計準(zhǔn)則與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題。
    不同的預(yù)算會計準(zhǔn)則使得國家的發(fā)展也有所差異,最后,作者指出發(fā)展中國家進(jìn)行預(yù)算會計準(zhǔn)則的調(diào)整是十分重要的,并提出了相關(guān)的發(fā)展建議。我國的預(yù)算會計在改革開放以后取得了快速的發(fā)展,學(xué)術(shù)界和政府在預(yù)算會計實踐和理論上都進(jìn)行了一些列的探索。劉光忠對我國預(yù)算會計改革進(jìn)行了探索,作者作為在進(jìn)行預(yù)算會計制度改革時處理好預(yù)算與會計的關(guān)系、我國國情需要和國際慣例之間的關(guān)系是實現(xiàn)我國會計改革的必然要求。廈門大學(xué)的吳向能以我國當(dāng)時的財稅改革和政府職能轉(zhuǎn)型為背景對我國預(yù)算會計體系的發(fā)展和現(xiàn)狀進(jìn)行了研究,作者認(rèn)為只有將原有的預(yù)算會計發(fā)展成為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政府會計才是預(yù)算會計的發(fā)展方向。
    此外,作者也提出建立與國際社會相適應(yīng)的具有中國特色的預(yù)算會計體系對于我國自身的發(fā)展和融入世界發(fā)展都是有促進(jìn)作用的。郭宇指出不論是在我國的會計核算體系中還是在國外發(fā)達(dá)國家的會計核算中預(yù)算會計規(guī)范與市場中企業(yè)的會計規(guī)范都是會計核算領(lǐng)域的兩大主要規(guī)范,我國以及初步實現(xiàn)了與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的預(yù)算會計準(zhǔn)則,并且我國的預(yù)算會計還在隨著社會的發(fā)展不斷地改變。在當(dāng)下我國的預(yù)算會計準(zhǔn)則中還存在一些不利于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地方,與發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟(jì)體相比還有改進(jìn)的空間,最后,作者也提出了相關(guān)的促進(jìn)建議。
    (二)相關(guān)概念。
    1。會計準(zhǔn)則會計準(zhǔn)則是會計工作領(lǐng)域的規(guī)范性方針和工作指南。當(dāng)前對會計準(zhǔn)則的劃分有不同的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),其中采用最多的是以使用單位的經(jīng)營特性來進(jìn)行劃分,通常分為營利組織的會計準(zhǔn)則和非營利組織的會計準(zhǔn)則。會計準(zhǔn)則也是規(guī)范會計信息記錄和披露的系統(tǒng)文件,其存在的目的在于使會計核算變得真實可信同時又是標(biāo)準(zhǔn)一致的從而便于使用。
    2。預(yù)算會計準(zhǔn)則體系預(yù)算會計制定的目的是為社會非盈利機(jī)構(gòu)的會計信息管理提供一套完整的規(guī)則從而促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展。預(yù)算會計準(zhǔn)則體系是以預(yù)算管理為核心的國家非盈利組織進(jìn)行財務(wù)核算的會計規(guī)范。
    二、現(xiàn)行預(yù)算會計制度不適應(yīng)績效預(yù)算的問題分析。
    我國現(xiàn)行的預(yù)算會計制度使用的是收付實現(xiàn)制的會計方法,在收付實現(xiàn)制會計制度下,可以通過提前或延遲現(xiàn)金支付來人為地操縱各年度的支出,同時也不能將資本性成本在使用年限內(nèi)進(jìn)行攤銷。這使得政府在一定時期內(nèi)提供的公共產(chǎn)品和服務(wù)的成本很難客觀、準(zhǔn)確地反映出來,與績效預(yù)算的注重效率和效果以及財政透明性不相適應(yīng)。收付實現(xiàn)制對于推行績效預(yù)算制度改革是存在一些局限性。
    2?,F(xiàn)行的預(yù)算會計制度存在的局限性。
    (1)財政支出只包括以現(xiàn)金實際支付的`部分。不能反映那些當(dāng)期雖已發(fā)生,但尚未用現(xiàn)金支付的部分,許多承擔(dān)的現(xiàn)實債務(wù)不能得到反映,不利于防范財政風(fēng)險。
    (2)不利于正確處理年終結(jié)轉(zhuǎn)事項。年度預(yù)算執(zhí)行過程中,各級財政部門經(jīng)常出現(xiàn)預(yù)算已安排,但由于各種原因當(dāng)年無法支出而不得不作為年終結(jié)余處理,從而出現(xiàn)年終結(jié)余虛增的現(xiàn)象。
    (3)造成人為操作的問題。它可以通過提前或延遲支付現(xiàn)金,人為地操縱各年度的支出,同時,也不能將資本性項目的購買成本在使用年限內(nèi)進(jìn)行分?jǐn)偂?BR>    (4)沒有核算和反映政府的固定資產(chǎn),行政、事業(yè)單位的固定資產(chǎn)也不計提折舊。從報表上無法反映固定資產(chǎn)凈值情況,使固定資產(chǎn)的賬面價值與實際價值背離,報表價值量的匯總沒有任何意義,同時也不利于準(zhǔn)確地反映行政單位政務(wù)成本情況,不利于考核政績。
    (5)只將政府參股反映為當(dāng)期的財政支出。沒有對國有股權(quán)和有價證券進(jìn)行會計確認(rèn)、計量、記錄和報告,國有資本運(yùn)營狀況沒有全面反映,不利于考核國有資本運(yùn)營績效。
    (6)預(yù)算會計不能真實反映政府資金運(yùn)動,出現(xiàn)財政“假平衡、真赤字”現(xiàn)象。其主要表現(xiàn)為兩個方面:一是財政赤字、單位結(jié)余。在政府財政中,很多已經(jīng)作了撥款處理的款項,在預(yù)算單位的會計賬目上,由于尚未實際支付,還沒有作支出處理,因而形成單位賬面“結(jié)余”。二是財政平衡、單位赤字。政府財政表面上達(dá)到平衡,卻實際面臨著巨大的“隱性債務(wù)”風(fēng)險。
    1。計劃與績效預(yù)算。計劃與績效預(yù)算,目的是對政府活動的產(chǎn)出成本予以衡量。在這種預(yù)算制度中,公共部門的產(chǎn)出與投入都受到重視。換言之,比較重視效率性。這種預(yù)算制度是由于政府公共部門追求效率產(chǎn)生的,也就是說是在投入—產(chǎn)出工具的推動下產(chǎn)生的。
    2。設(shè)計、計劃和預(yù)算制度。這種預(yù)算制度的雛形是1924年的通用汽車公司的一種管理制度。設(shè)計—計劃預(yù)算制度的基本內(nèi)涵是:在設(shè)計階段,預(yù)算編制者尋求的是確認(rèn)目前與未來組織之目標(biāo),以及對達(dá)成這些目標(biāo)的各種可能途徑作出評估;在計劃階段,預(yù)算編制人員將設(shè)計階段所提出建議加以整合,并根據(jù)優(yōu)先順序形成各種計劃,以備組織中不同層級進(jìn)行決策制定時用;最后一個階段即預(yù)算階段,它的任務(wù)是通過工作分配和相應(yīng)的資源分配,將每一個年度計劃轉(zhuǎn)化為一系列具體的年度活動。
    3。零基預(yù)算是將每年的預(yù)算,從“零”的基準(zhǔn)開始,不局限于上年度或以前年度預(yù)算數(shù)字的高低,重新審視其業(yè)務(wù)活動,決定其優(yōu)先級,并根據(jù)成本—效益的分析,就下年度預(yù)算做出最適當(dāng)?shù)陌才?。由于決策技術(shù)的發(fā)展使得零基預(yù)算在個人決策時顯得簡單和有效,因此零基預(yù)算主要應(yīng)用于小規(guī)模的組織決策,在地方政府層面上零基預(yù)算得到了發(fā)展和廣泛應(yīng)用。
    四、績效預(yù)算管理的優(yōu)勢。
    第一,績效預(yù)算管理工具改進(jìn)了政府預(yù)算部門公共服務(wù)的方法與技能??冃ьA(yù)算分析工具的實行帶來了一系列以結(jié)果績效為本的管理措施的運(yùn)用。預(yù)算部門圍繞其績效戰(zhàn)略進(jìn)行績效管理,采用目標(biāo)管理、全面標(biāo)桿管理等手段,強(qiáng)化政府對顧客(公民)的責(zé)任;增加顧客選擇的機(jī)會,尊重顧客選擇的權(quán)利,調(diào)查和審視社會公眾對公共服務(wù)的要求和滿意程度,讓顧客參與管理;實行戰(zhàn)略資源控制和成本核算,建立以結(jié)果導(dǎo)向為基礎(chǔ)的公共預(yù)算制度,實行績效審計和反饋與財政預(yù)算撥款掛鉤。
    第二,績效預(yù)算分析工具提高了公共預(yù)算的效率,產(chǎn)生良好的績效預(yù)算執(zhí)行效果?,F(xiàn)代化的績效預(yù)算制度要求決策者必須專業(yè)化,顧客(公民)不會僅僅因為政府公務(wù)員的權(quán)威而信任,而是更因為政府公務(wù)人員的專業(yè)化水平而維護(hù)其服務(wù),接受政府的預(yù)算決策。利用不斷創(chuàng)新的績效預(yù)算分析工具可以提高決策者的決策水平,使其更加專業(yè)化。專業(yè)化的決策提高了決策的效率,也使實現(xiàn)預(yù)算結(jié)果的可能性進(jìn)一步提高。
    五、績效預(yù)算管理分析工具的應(yīng)用。
    1。平衡計分卡平衡計分卡方法應(yīng)用在績效預(yù)算中,其分級實施將促進(jìn)信息在組織層級之間的上下流動,提高決策效率。與傳統(tǒng)的績效預(yù)算評估方法相比,分級實施平衡計分卡更能促進(jìn)績效預(yù)算部門內(nèi)部各組織之間的良好溝通。而且在公共績效預(yù)算部門,要達(dá)到績效目標(biāo),經(jīng)常要跨越各層次和各服務(wù)部門,分級實施平衡計分卡技術(shù)能夠促進(jìn)內(nèi)部協(xié)調(diào)。
    2。全面標(biāo)桿管理全面標(biāo)桿管理在績效預(yù)算中應(yīng)用,其核心是給公共預(yù)算決策者提供一個恰當(dāng)?shù)姆椒ㄍ緩?,通過對領(lǐng)先部門的管理學(xué)習(xí)對比,提高本部門的管理流程和效率。在績效預(yù)算中全面標(biāo)桿管理的效果是非常顯著的,在學(xué)習(xí)和引進(jìn)了其他機(jī)構(gòu)或私營部門的一些較好的做法后,會自覺主動地找出自己與之相比較顯現(xiàn)出來的不足,從而縮短差距。首先,對公共預(yù)算部門的組織績效而言保證組織活動方向的正確。
    采用標(biāo)桿管理,借鑒其他組織如何進(jìn)行決策、如何配備組織人員等方面的先進(jìn)經(jīng)驗,可以盡可能地做到最優(yōu)決策,從而保證方向的正確。其次,在保證組織活動方向正確的前提下,推行標(biāo)桿管理可使組織以較少的投入獲得較大的產(chǎn)出,避免一些不必要的浪費(fèi)。再次,采用標(biāo)桿管理可使部門績效得到提高,有效實現(xiàn)組織的績效預(yù)算戰(zhàn)略目標(biāo)。標(biāo)桿管理極為重要的一個方面就是引進(jìn)并嚴(yán)格但非僵化地遵循一系列的程序。程序是工作不斷反復(fù)的一種機(jī)制。組織工作人員能通過對業(yè)務(wù)處理中存在的顯在或潛在的程序的認(rèn)識,作出預(yù)測、保護(hù)程序,有效地處理業(yè)務(wù)。
    公共財政預(yù)算會計制度改革是績效預(yù)算實施的必要條件,如果沒有部門預(yù)算、國庫集中收付、政府采購和預(yù)算會計制度改革,也就不可能推進(jìn)績效預(yù)算,績效預(yù)算是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為前提的預(yù)算制度;財政管理信息系統(tǒng)建設(shè)對績效預(yù)算的實施至關(guān)重要,績效預(yù)算要求項目成本衡量準(zhǔn)確,要求反映政府活動成本充分和完整,這些都需要財政信息完全充分,只有建立完善的財政信息系統(tǒng),才能及時、準(zhǔn)確、完整地提供財政信息;績效預(yù)算的科學(xué)管理工具和方法能夠促進(jìn)績效預(yù)算的實施進(jìn)程,同時提高績效預(yù)算的決策和執(zhí)行效率,也能夠通過反饋進(jìn)行正向激勵;績效預(yù)算的實施要求有一支能熟悉制度框架、了解政策內(nèi)涵并運(yùn)用現(xiàn)代化手段處理業(yè)務(wù)的專業(yè)化程度較高的隊伍。
    參考文獻(xiàn)。
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    預(yù)算會計專業(yè)畢業(yè)論文篇十二
    現(xiàn)階段,我國工業(yè)企業(yè)發(fā)展過程中,需要面對更加激烈的市場競爭環(huán)境,在這種情況下,企業(yè)財務(wù)管理的重要性凸現(xiàn)出來。針對工業(yè)企業(yè)的發(fā)展特點來看,企業(yè)財務(wù)管理中的一個重要環(huán)節(jié)就是會計成本核算,它對于企業(yè)生產(chǎn)成本的降低、實現(xiàn)更多的經(jīng)濟(jì)效益具有促進(jìn)作用。鑒于此,本文首先對工業(yè)企業(yè)會計成本進(jìn)行了簡要概述,并對提升工業(yè)企業(yè)成本會計管理的措施展開了探討,最后對作業(yè)成本法在工業(yè)企業(yè)中的應(yīng)用展開了詳細(xì)研究,希望對我國工業(yè)企業(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)作用。
    工業(yè)企業(yè);企業(yè)會計;成本核算;措施。
    源利用率、降低企業(yè)生產(chǎn)成本入手,然而工業(yè)企業(yè)的實際運(yùn)行中,需要首先投入大量的人力、物力資源,企業(yè)的會計核算能夠?qū)Ω黜椯Y源的成本進(jìn)行充分的計算,并以此為依據(jù),對實際成本進(jìn)行分析和考核,為企業(yè)接下來的生產(chǎn)經(jīng)營中,成本的控制以及監(jiān)管能力的提升奠定良好的基礎(chǔ)。由此可見,現(xiàn)階段在積極提升工業(yè)企業(yè)會計成本管理能力的過程中,對于合理分配資源、提升成本利用率具有重要的促進(jìn)作用。
    (一)重要性。
    現(xiàn)階段,世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快,我國各行各業(yè)在發(fā)展中需要面對更加激烈的市場競爭環(huán)境,在這種情況下,積極加強(qiáng)會計成本核算質(zhì)量,努力應(yīng)用較少的成本投入、獲取最多的經(jīng)濟(jì)效益成為企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵[1]。針對工業(yè)企業(yè)來講,企業(yè)當(dāng)中的生產(chǎn)管理、行政管理以及基層組織的運(yùn)行等是成本會計日常工作中的重點服務(wù)對象,更重要的是,其還為企業(yè)的財務(wù)部門以及職工進(jìn)行服務(wù),由此可以看出,積極加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)會計成本研究具有重要意義。在企業(yè)各項管理工作中當(dāng)中,會計成本是重要內(nèi)容之一,這一環(huán)節(jié)決定了企業(yè)在一段時間內(nèi)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益,以及企業(yè)是否能夠創(chuàng)造高額的利潤。本文在積極展開工業(yè)企業(yè)會計成本研究的過程中,希望能夠為降低企業(yè)成本,促使企業(yè)在市場競爭環(huán)境中獲取一定優(yōu)勢奠定良好的基礎(chǔ)。
    (二)重要原則。
    工業(yè)企業(yè)經(jīng)營中,會計工作需要對重要原則進(jìn)行應(yīng)用,例如,計劃成本分配法指的是工業(yè)企業(yè)在實施會計成本技術(shù)的過程中,能夠促使各個部門以及生產(chǎn)車間在運(yùn)行中所需的成本費(fèi)用得到有效的計算,并在將計劃成本與實際成本之間的差額進(jìn)行計算的過程中,為經(jīng)營管理者接下來的管理工作提供有利的依據(jù);再如,在應(yīng)用直接分配法的過程中,對重要原則進(jìn)行應(yīng)用,能夠提升分配成本費(fèi)用的科學(xué)性[2]。值得注意的是,工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,對重要原則的應(yīng)用是非常普遍而關(guān)鍵的。
    (一)提升成本會計核算制度的科學(xué)性和合理性。
    工業(yè)企業(yè)運(yùn)行過程中,要想促使會計成本核算工作能夠科學(xué)有序的開展,就必須不斷健全成本會計核算制度,應(yīng)用其為企業(yè)未來發(fā)展決策的制定提供有力依據(jù)和服務(wù)。由此可見,現(xiàn)階段工業(yè)企業(yè)經(jīng)營中,有效提升成本會計核算制度的科學(xué)性至關(guān)重要,它能夠?qū)Τ杀緯嫻芾砀黜椆ぷ鬟M(jìn)行詳細(xì)的規(guī)范,促使相關(guān)管理措施得以優(yōu)化,為企業(yè)成本會計管理的有效實施構(gòu)建一個穩(wěn)定的平臺,這樣一來,企業(yè)在發(fā)展中成本會計管理就能夠得到進(jìn)步,在使用成本的過程中,效率也將有效提升,為企業(yè)應(yīng)用較少的成本創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益奠定了良好的基礎(chǔ)[3]。值得注意的是,在積極構(gòu)建成本會計核算制度的過程中,要想提升這一制度的科學(xué)性和合理性,不同的工業(yè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展的實際需要,有針對性的對成本進(jìn)行控制管理,保證企業(yè)財務(wù)管理中,成本會計核算的質(zhì)量得以不斷提升。
    (二)應(yīng)用先進(jìn)成本會計管理理念。
    近年來,我國在積極進(jìn)行現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快,工業(yè)企業(yè)運(yùn)行過程中,要想提升會計成本管理的效率和效果,必須保證這一工作能夠同我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度以及方向保持一致,只有這樣,才可以將自身的功能充分發(fā)揮出來,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益以及實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。鑒于此,工業(yè)企業(yè)經(jīng)營過程中,管理人員要想對成本會計管理進(jìn)行充分的應(yīng)用,首先應(yīng)當(dāng)樹立科學(xué)的管理理念[4]。值得注意的是,控制觀念是傳統(tǒng)成本會計實施過程中的主要理念,新時期,必須將這一舊的思想進(jìn)行摒棄,同時將自身經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀作為重要依據(jù),在自身管理特點的基礎(chǔ)上,有針對性地構(gòu)建企業(yè)成本會計管理理念,并應(yīng)用這一理念為生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行指導(dǎo),對每一項活動進(jìn)行細(xì)致的指導(dǎo),促使相關(guān)管理方法形成較強(qiáng)的規(guī)范性,只有這樣,才能夠促使企業(yè)在經(jīng)營過程中的成本得以降低。
    (三)加大對成本會計的監(jiān)管力度。
    新時期,我國工業(yè)企業(yè)在發(fā)展中,要想將會計成本的功能充分發(fā)揮出來,必須有針對性地制定健全的會計管理監(jiān)督機(jī)制,其中包括對職工出勤、崗位職責(zé)表現(xiàn)、績效、工時利用率以及福利待遇等多方面內(nèi)容,并保證成本會計管理措施被有效分配到各個環(huán)節(jié),并將自身的功能發(fā)揮出來[5]。這樣一來,就能夠?qū)ζ髽I(yè)的成本節(jié)約、高效運(yùn)行間接地起到促進(jìn)作用。值得注意的是,企業(yè)運(yùn)行中,基層勞資人員應(yīng)當(dāng)對以上會計監(jiān)管措施中的不足以及具體落實狀況進(jìn)行深入地分析和調(diào)查,并對每一個環(huán)節(jié)運(yùn)行中產(chǎn)生偏差的原因進(jìn)行確定和及時地處理。這樣一來,成本核算中計入的人工費(fèi)將具有較高的準(zhǔn)確性,為企業(yè)降低生產(chǎn)成本、創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益奠定良好的基礎(chǔ)。
    近年來,工業(yè)企業(yè)發(fā)展中,作業(yè)成本法得到了廣泛應(yīng)用,在促使作業(yè)成本法在工業(yè)企業(yè)中的功能充分發(fā)揮出來的過程中,可以從以下環(huán)節(jié)入手:首先,保持成本和效益的平衡是作業(yè)成本法實施的關(guān)鍵原則之一。在這一原則指導(dǎo)下,工業(yè)企業(yè)運(yùn)行過程中,不可以只重視經(jīng)濟(jì)效益,還應(yīng)當(dāng)從成本的降低入手,采用先進(jìn)的技術(shù)和制度。該成本會計法能夠?qū)I(yè)企業(yè)運(yùn)行中的過程生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行深入地分析,有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對各個環(huán)節(jié)的運(yùn)行狀況進(jìn)行全面了解,從而有針對性地采取有效措施,提升資源利用率。其次,在應(yīng)用作業(yè)成本法的過程中,還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對各個管理部門的協(xié)調(diào)。在促使作業(yè)成本法功能得以充分發(fā)揮出來的過程中,各個部門的管理人員應(yīng)首先對這一方法進(jìn)行深入了解,并加大職工培訓(xùn)力度,實現(xiàn)全員參與的作業(yè)成本法。這是因為,單純依靠企業(yè)會計人員是無法將這一方法的功能充分發(fā)揮出來的[6]。例如,在客戶管理決策中,在各項業(yè)務(wù)的處理工作中可以對作業(yè)成本法進(jìn)行應(yīng)用,有效地對客戶結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善,輔助管理人員展開這一工作的過程中,成本得以有效降低。假如在包裝的過程中,產(chǎn)生了較大的費(fèi)用,此時企業(yè)要想將客戶成本進(jìn)行降低,就可以應(yīng)用改變包裝的方式,如將大批量簡單包裝應(yīng)用于零售商客戶當(dāng)中即可。針對較小的客戶而言,如果較高的凈毛利率產(chǎn)生于客戶當(dāng)中,則表示該客戶存在的購買潛力較小,在未來一段時間內(nèi),不會大幅度增加購買量;但是當(dāng)客戶擁有較低或負(fù)數(shù)的凈毛利率,那么企業(yè)應(yīng)及時將針對這一客戶的銷售條件進(jìn)行轉(zhuǎn)變,包括應(yīng)用最低購買批量作為限制等。值得注意的是,在應(yīng)用作業(yè)成本法的過程中,僅僅以會計核算為主要內(nèi)容是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,會計人員還應(yīng)當(dāng)努力將會計成本法同企業(yè)管理進(jìn)行充分地融合,提升作業(yè)成本法的功能。
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    預(yù)算會計專業(yè)畢業(yè)論文篇十三
    建筑工程造價即建筑企業(yè)在施工時依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),準(zhǔn)確并科學(xué)地評估建筑工程在每個施工步驟和施工程序中所需要投入的資金數(shù)額,并且對各階段投入的資金進(jìn)行有效、合理的配置。工程預(yù)算作為建筑工程順利實施的起點和必要前提,建筑企業(yè)必須采取策略使得建筑工程預(yù)算的作用得到最大化發(fā)揮,做到合理控制工程造價、有效使用投入資金、科學(xué)分配施工材料和人員,最終達(dá)到控制企業(yè)成本、提高企業(yè)利潤的目的。
    2建筑工程預(yù)算在工程造價控制中的作用。
    工程造價控制在建筑項目的整個始終都影響著建筑工作的順利實施,而建筑工程預(yù)算也在都對工程造價控制起著非常重要的作用。本部分內(nèi)容主要從以下幾方面分析建筑工程預(yù)算在工程造價控制中的作用。
    2.1提高工程造價的科學(xué)性。
    工程預(yù)算在工程造價控制中占有重要的地位,工程造價預(yù)算是工程造價控制的基礎(chǔ)和起點,建筑企業(yè)在對建筑工程預(yù)算進(jìn)行計算和評價后才能把工程造價預(yù)算編制成工程文件。建筑工程預(yù)算得到相關(guān)部門的批準(zhǔn)后,才會被編制成文件作為訂立合同和貸款合同的依據(jù)。只有合理進(jìn)行建筑工程預(yù)算才能保障建筑工程項目的科學(xué)性,為企業(yè)購買材料、運(yùn)作資金提供可靠依據(jù)。在建筑工程預(yù)算確定以后,相關(guān)管理部門會對它的合理性、科學(xué)性、可實施性進(jìn)行計算和分析,此后銀行才會進(jìn)行工程貸款的發(fā)放,且資金數(shù)額一般不高于工程預(yù)算的額度。
    2.2有效控制建筑工程的成本。
    建筑工程預(yù)算是工程造價控制的依據(jù)和基礎(chǔ),只有在合理進(jìn)行預(yù)算的基礎(chǔ)上,建筑工程才能更有效地依據(jù)圖紙結(jié)合施工計劃消費(fèi),對各項費(fèi)用進(jìn)行有效控制。在建筑施工的過程中,建筑工程預(yù)算可以對施工企業(yè)需要的原料、人工、設(shè)備等進(jìn)行準(zhǔn)確的計算和規(guī)劃。由于工程預(yù)算嚴(yán)格依據(jù)圖紙設(shè)計進(jìn)行且結(jié)合工程設(shè)計的實際情況,所以可以有效、準(zhǔn)確預(yù)算出建筑工程的成本。有效控制建筑工程預(yù)算為工程造價控制提供了有利條件,有利于建筑企業(yè)有效控制建筑工程的成本。
    只有提高工程造價管理人員的專業(yè)素質(zhì),才能保障工程造價控制的知識性、專業(yè)性和實用性。建筑企業(yè)只有提高工程造價控制管理人員的專業(yè)知識、技能水平,提高他們的專業(yè)素養(yǎng),才能夠更有效地實現(xiàn)控制造價成本的目標(biāo)。建筑企業(yè)要不斷提升工程造價管理人員的專業(yè)水平,并不斷豐富他們對于建筑工程預(yù)算相關(guān)知識、建筑市場情況、建筑相關(guān)的法律知識的了解,只有這樣才能保障建筑工程預(yù)算的質(zhì)量和效率。因此,建筑企業(yè)要不斷培養(yǎng)工程造價管理人員的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng),給他們提供相互交流和深造學(xué)習(xí)的機(jī)會。建筑企業(yè)還要建立健全管理層的競爭機(jī)制,激勵工程造價管理人員自發(fā)提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。只有這樣雙管齊下,才能保障真正提升建筑工程造價管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。
    3.2在工程造價管理中引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)。
    在工程造價管理中引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)可以確保工程預(yù)算的有效性和準(zhǔn)確性,同時還有利于提高建筑工程預(yù)算的質(zhì)量。只有這樣才能確保工程造價控制的有效性和高質(zhì)量。現(xiàn)階段我國建筑工程造價和工程預(yù)算的方法還有待改善,建筑工程造價的有效性、準(zhǔn)確性還不能得到相關(guān)數(shù)據(jù)的支持和保障。建筑企業(yè)不能夠?qū)A(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行很好的保管,不能對數(shù)據(jù)進(jìn)行正常無誤的處理,造成了對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的浪費(fèi),從而不能夠加強(qiáng)對工程造價的控制。由此可見,在工程造價管理和工程造價預(yù)算中引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)十分必要和緊迫。建筑企業(yè)要充分引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù),利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和先進(jìn)的信息技術(shù)平臺來提高建筑工程造價和建筑工程預(yù)算的質(zhì)量和效率。
    強(qiáng)化對工程預(yù)算的審核和監(jiān)督可以有效提高預(yù)算的科學(xué)性和合理性,是建筑工程預(yù)算在建筑工程造價的過程中更有效地發(fā)揮作用,有效提高工程造價的控制水平。建筑企業(yè)需要注意在審核建筑工程預(yù)算時,應(yīng)當(dāng)依據(jù)建筑工程項目的輕重緩急來決定審核的重點。建筑企業(yè)還應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依據(jù)審核制度和流程來明確項目各方利益相關(guān)者的職責(zé),著重審核工程中存在的超預(yù)算現(xiàn)象和虛假預(yù)算現(xiàn)象。企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格審查工程量是否和圖紙一致、材料價格預(yù)算是否符合市場情況等。另外,建筑企業(yè)還需嚴(yán)格的工程預(yù)算的審核監(jiān)督制度,嚴(yán)格約束每一位工程預(yù)算相關(guān)管理人員的工作,使管理人員嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行工程預(yù)算相關(guān)工作,以達(dá)到確保預(yù)算質(zhì)量的目的。只有這樣才能有效使得建筑工程預(yù)算在工程造價控制中發(fā)揮重要作用,降低企業(yè)的成本,擴(kuò)大企業(yè)的盈利。
    結(jié)語。
    建筑工程預(yù)算在工程造價控制中占有重要的地位,它不僅能夠提高工程造價的科學(xué)性,還可以有效控制建筑工程的成本,達(dá)到提高建筑企業(yè)利潤的目的。所以,建筑企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占有一席之地,并不斷提升自身的競爭力、提高自身的利潤,就必須采取有效策略,科學(xué)合理地進(jìn)行建筑工程預(yù)算,使工程預(yù)算在工程造價中起到重要作用。建筑企業(yè)要提高工程造價管理人員的專業(yè)素質(zhì)、在工程造價管理中引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)、加強(qiáng)對工程預(yù)算的審核和監(jiān)督,以促進(jìn)工程預(yù)算在工程造價過程中發(fā)揮最大效用。
    預(yù)算會計專業(yè)畢業(yè)論文篇十四
    摘要:本文對新會計準(zhǔn)則的含義與其變化趨勢加以研究,并分析新會計準(zhǔn)則的主要變化及其對稅收的影響,并對新會計準(zhǔn)則下高職院校會計教育工作的開展,提出相關(guān)建議。
    關(guān)鍵詞:企業(yè)會計;稅收籌劃;會計教學(xué)。
    本文將對新會計準(zhǔn)則的含義與其變化趨勢加以研究,分析新會計準(zhǔn)則的主要變化,在新會計準(zhǔn)則背景下,對高職院校會計教育工作的開展提出相關(guān)建議。
    一、新會計準(zhǔn)則的含義與其變化趨勢。
    也為企業(yè)帶來新的發(fā)展契機(jī)。新會計準(zhǔn)則在許多規(guī)定上進(jìn)行了創(chuàng)新,并推進(jìn)了會計信息化進(jìn)程,強(qiáng)化了會計信息的實用性。
    (一)新會計準(zhǔn)則的含義。
    通過將新會計準(zhǔn)則與原會計準(zhǔn)則相比較,可以看出新會計準(zhǔn)則的適用范圍和報告目標(biāo)更加明確,相關(guān)規(guī)定更為詳細(xì)和具體,整體來說更具科學(xué)性。新會計準(zhǔn)則在原會計準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上又添加了一些新規(guī)定,有效地減少了稅款的流失。
    例如新會計準(zhǔn)則對《所得稅》的調(diào)整,規(guī)定企業(yè)在核查資產(chǎn)的周期時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實際情況進(jìn)行規(guī)定,遵守相關(guān)的法律規(guī)定,不能進(jìn)行估計,加強(qiáng)了企業(yè)信息的真實性。
    并且新會計準(zhǔn)則也在原有基礎(chǔ)上對部分概念進(jìn)行了重新定義,在信息記錄的過程中更具有實用性,并強(qiáng)化了稅收調(diào)整的內(nèi)容,有利于保障企業(yè)依法納稅。
    (二)新會計準(zhǔn)則的變化趨勢。
    新會計準(zhǔn)則的施行,使得企業(yè)會計運(yùn)行系統(tǒng)更加完善,會計信息更為真實可靠,并有利于加快我國企業(yè)走向世界的進(jìn)程,促進(jìn)了全球金融投資和企業(yè)財產(chǎn)的透明化。并且新會計準(zhǔn)則在實行過程中,有效地提升了我國企業(yè)會計的標(biāo)準(zhǔn)信息質(zhì)量,增強(qiáng)了資本市場的活力,有利于我國資本市場的穩(wěn)定發(fā)展。
    通過對新會計準(zhǔn)則進(jìn)行分析研究,可以看出新會計準(zhǔn)則會加強(qiáng)企業(yè)對未來發(fā)展方向的預(yù)測,有利于企業(yè)選擇高回報的投資領(lǐng)域,并且企業(yè)決策也能在新會計準(zhǔn)則的指導(dǎo)下,制定出更為長遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略。企業(yè)能通過對新會計準(zhǔn)則的有效利用,合理分配企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,從而保障了上市公司的經(jīng)濟(jì)質(zhì)量。
    從而使得企業(yè)在發(fā)展過程中能夠嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。隨著企業(yè)對于新會計準(zhǔn)則變化內(nèi)容的適應(yīng),企業(yè)能夠有效地提升會計管理能力,從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。
    二、新會計準(zhǔn)則帶來的變化———以企業(yè)稅收籌劃為例。
    而企業(yè)的稅收環(huán)節(jié)也從會計賬務(wù)處理進(jìn)行展開,企業(yè)不同的賬務(wù)處理,會對企業(yè)稅收造成直接影響,因此企業(yè)財務(wù)管理人員有必要對新會計準(zhǔn)則的變化加以分析,明確新會計準(zhǔn)則為企業(yè)稅收帶來的重要影響,并對新會計準(zhǔn)則對企業(yè)稅收的影響作用進(jìn)行研究,選擇出企業(yè)最優(yōu)納稅方案。
    (一)政策選擇的變化。
    新會計準(zhǔn)則的推行使得企業(yè)會計在進(jìn)行某項業(yè)務(wù)工作的過程中,能夠具有多個會計政策的選擇,而對這些不同會計政策的處理也會使得該項業(yè)務(wù)產(chǎn)生不同的經(jīng)濟(jì)后果,并影響到企業(yè)的稅收情況。
    例如對存貨計價方法和固定資產(chǎn)折舊的變化,在原有規(guī)定上進(jìn)行了相應(yīng)拓展,企業(yè)不同的經(jīng)濟(jì)情況,也會導(dǎo)致毛利率和利潤的不正常波動,這些會計政策還受到市場環(huán)境的影響,從而造成企業(yè)不同的經(jīng)濟(jì)后果。
    新會計準(zhǔn)則對于固定資產(chǎn)的相應(yīng)指標(biāo)加以細(xì)化,對企業(yè)的折舊費(fèi)用和利潤帶來影響,企業(yè)對于不同會計政策的選擇,也會直接影響到稅收意義的所得。
    (二)處理方法的變化。
    這種方法能夠通過對暫時性差異的貫徹,來全面確認(rèn)所得稅資產(chǎn),有利于提高企業(yè)稅收的實用性。并且隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)核算任務(wù)量的增加也會出現(xiàn)更多的暫時性差異,而新會計準(zhǔn)則中對處理方法的調(diào)整,能有效地提高企業(yè)會計信息的實用性,也有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
    三、新會計準(zhǔn)則下高職院校會計教育工作的開展。
    新會計準(zhǔn)則的施行,無論在內(nèi)容、方法還是理念方面都進(jìn)行了較大改革,這也使高職院校會計教育工作的開展發(fā)生了變化,新會計準(zhǔn)則中的內(nèi)容增多,并實現(xiàn)了國際會計準(zhǔn)則的趨同,并且創(chuàng)新了原有會計理念和內(nèi)容,這些變化也將改進(jìn)高職院校會計教學(xué)觀念和教學(xué)模式,從而強(qiáng)化高職院校的教學(xué)水平。
    (一)新會計準(zhǔn)則對會計教學(xué)的影響。
    也對高職院校會計教學(xué)的教學(xué)方法提出了更高要求,新會計準(zhǔn)則的會計教學(xué)需要全新的思維,因此教師在重視專業(yè)知識的同時,還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)生綜合能力的提升,完善學(xué)生的創(chuàng)新能力、判斷能力、決策能力和處理能力,并強(qiáng)化學(xué)生在新會計準(zhǔn)則中的實踐能力。
    并在課程講解的過程中加強(qiáng)對新舊會計準(zhǔn)則的比較、轉(zhuǎn)換和應(yīng)用。對于教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化,需要會計教師及時查閱最新資料,并通過集體備課制定出講授內(nèi)容,保證學(xué)生所學(xué)知識的實用性。
    新會計準(zhǔn)則的實行中,企業(yè)會計的實務(wù)工作產(chǎn)生了許多變化,也促進(jìn)了企業(yè)會計稅收籌劃策略等財務(wù)管理工作的創(chuàng)新,這對會計人員的個人素質(zhì)提出了更高的要求。
    高職院校會計教育工作也應(yīng)當(dāng)針對新會計準(zhǔn)則進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,從而建設(shè)出高水平的教師隊伍,并通過對教學(xué)內(nèi)容的改進(jìn),強(qiáng)化高職院校會計教學(xué)質(zhì)量。
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