創(chuàng)業(yè)者反思的總結(jié)大全（13篇）

    通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，為進(jìn)一步改進(jìn)和提高提供參考。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，盡量用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)句表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思考。以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，希望能對(duì)大家有所幫助。
    創(chuàng)業(yè)者反思的總結(jié)篇一
    人的眼光不同，思維也不同，所以各行各業(yè)都有人在打拼，任何一個(gè)行業(yè)都有人把它做的很不錯(cuò)。100人創(chuàng)業(yè)，只有20人成功，其它人有的搖旗吶喊，有的盲目跟風(fēng)。電子商務(wù)的時(shí)代來(lái)臨了，到處都是開(kāi)網(wǎng)店，有免費(fèi)的，也有買貨體驗(yàn)的，一年就賺幾十萬(wàn)。跟在別人的后邊永遠(yuǎn)追趕上人家，別說(shuō)你能賺到那么多的錢(qián)，如果能賺到30%已經(jīng)是不少了。
    經(jīng)驗(yàn)可以與有經(jīng)驗(yàn)的人合作，雖然賺的少，但是損失的也少，減少風(fēng)險(xiǎn)，總比你賠光了好。 第二：要有非一般人的思維，做生意也要講謀略，你可以看看《商場(chǎng)36計(jì)》《處 事36計(jì)》《老板36計(jì)》。
    面的。出了事要有人幫你出主意，有時(shí)你有人沒(méi)錢(qián)事辦不好，有錢(qián)沒(méi)人事辦不了，有錢(qián)有人沒(méi)有好辦法事辦不快。
    第五：與人合作才能加速成功，一個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代過(guò)去了?，F(xiàn)在講究團(tuán)隊(duì)合
    作，就是綜合人才，綜合智慧，綜合人脈，綜合資金，利用其它人的優(yōu)勢(shì)，為自己謀利，同時(shí)別人也在嬴利?？傊?，大家是奔著一個(gè)方向前進(jìn)，只要選對(duì)路，一直走下去，總會(huì)到終點(diǎn)。 第六：國(guó)家支持的項(xiàng)目好做，比如綠色、健康、環(huán)保、節(jié)能、垃圾處理、污染處 理、新農(nóng)村建設(shè)等。
    第七：現(xiàn)在比較好的行業(yè)：
    1. 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)行業(yè)
    2. 信息服務(wù)行業(yè)
    3. 就業(yè)服務(wù)行業(yè)
    4. 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和相關(guān)行業(yè)5. 文藝及娛樂(lè)行業(yè)
    6. 影視行業(yè)
    7. 托兒服務(wù)行業(yè)
    8. 教育行業(yè)：兒童早期教育、成人在職教育
    9. 房產(chǎn)中介行業(yè)
    10. 早餐行業(yè)
    11. 健康食品服務(wù)行業(yè)
    12. 加工批發(fā)與服飾行業(yè)
    13. 汽車后續(xù)服務(wù)行業(yè)
    14. 農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)
    15. 網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)
    16. 俱樂(lè)部
    17. 展會(huì)
    18. 培訓(xùn)班
    19. 家裝行業(yè)
    20. “獵頭”公司
    21. 風(fēng)險(xiǎn)投資公司
    22. 老年人健康服務(wù)公司
    23. 清潔公司
    24. 老年活動(dòng)中心（可組織老年人從事健身、旅游、健康咨詢等活動(dòng)）
    25. 流動(dòng)快餐工程
    26. 婚慶籌備中心
    27. 垂釣中心
    28. 冷飲吧
    29. 科技吧：專利、技術(shù)、商標(biāo)??
    第八：簡(jiǎn)易創(chuàng)業(yè)：
    1. 洗車行業(yè)
    2. 婚禮公司
    3. 禮品代理4. 保姆勞務(wù)
    5. 生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)園
    6. 花卉出租
    7. 理發(fā)
    8. 網(wǎng)絡(luò)廣告
    9. 辦事處
    10. 春節(jié)禮品盒
    11. 禮品寄售??
    第九：創(chuàng)業(yè)方向：
    1. 大型不如小型
    2. 重工不如輕工
    3. 做男不如做女
    4. 大人不如孩子
    5. 綜合不如專業(yè)
    6. 新建不如租賃
    第十：將成本控制到每一分錢(qián)，將盈利增加到極限。
    第十一：合作創(chuàng)業(yè)的要點(diǎn)：
    1. 先小人后君子
    2. 己所不欲勿施于人
    3. 自己吃點(diǎn)虧，讓他人占點(diǎn)便宜
    4. 凡事勤立規(guī)矩
    5. 親兄弟明算帳
    6. 沒(méi)有過(guò)不去的難，只有享不盡的福
    7. 讓我永遠(yuǎn)不欠你的
    8. 不是一家人不進(jìn)一家門(mén)
    9. 包容對(duì)方的不足和缺點(diǎn)
    第十二：811原則：
    這是一個(gè)利益分配的原則，按照這個(gè)原則：如果生意人賺了十元錢(qián)，就要有八元錢(qián)給關(guān) 系戶，一元錢(qián)分配給身邊掌握機(jī)密的幕僚們，最后剩余的一元錢(qián)才裝入自己的口袋。換一句話解釋這個(gè)原則就是，一個(gè)商人賺到十元錢(qián)，就有八元錢(qián)是用來(lái)培養(yǎng)生意場(chǎng)上的利益同盟。由此可以看出，利益同盟也是商人的根本法寶。培養(yǎng)利益同盟的根本理論就是：你認(rèn)識(shí)誰(shuí)并不重要，關(guān)鍵是你想認(rèn)識(shí)誰(shuí)以及誰(shuí)認(rèn)識(shí)你。
    第十三：創(chuàng)業(yè)實(shí)踐問(wèn)題
    1. 由于初涉新行業(yè)，缺乏系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)，找不著貨源地，經(jīng)銷渠道不暢。人才難覓。
    2. 資金短缺，造成缺貨少料，員工斷薪，使之經(jīng)常停產(chǎn)停業(yè)。
    3. 由于接用“二手”陳舊設(shè)備或購(gòu)置了假劣設(shè)備，而又不懂、不知或不珍惜設(shè)備的保 養(yǎng)維護(hù)，因而常出故障，造成不合格產(chǎn)品率高。
    4. 為了招攬更多的客戶，賒銷不當(dāng)，造成收不抵出，業(yè)不抵債。
    5. 講排場(chǎng)、講義氣，附和人情世事、吃喝玩樂(lè)，造成個(gè)人開(kāi)支過(guò)大而不能節(jié)制。
    6. 急功近利，基礎(chǔ)沒(méi)打好，即過(guò)早擴(kuò)展業(yè)務(wù)，造成資金套牢。
    7. 態(tài)度惡劣，不恪守誠(chéng)信和職業(yè)道德，造成無(wú)社會(huì)信用。
    8. 財(cái)務(wù)不建賬，造成收、支混亂。
    9. 暴利經(jīng)營(yíng)或制售假冒偽劣商品、違禁商品，自食其果。
    10. 投資取向不合理或因利益紛爭(zhēng)，造成股東抽資撤股。
    11. 缺乏市場(chǎng)預(yù)測(cè)經(jīng)驗(yàn)，購(gòu)貨、存貨不適合行情，造成損貨，以至蝕本。 第十四：創(chuàng)業(yè)資源條件主要包括幾個(gè)方面：
    1. 業(yè)務(wù)資源：賺錢(qián)的模式是什么；
    2. 客戶資源：誰(shuí)來(lái)購(gòu)買；
    3. 技術(shù)資源：憑什么贏取客戶的信賴？
    4. 經(jīng)營(yíng)管理資源：經(jīng)營(yíng)能力如何；
    5. 財(cái)務(wù)資源：是否有足夠的啟動(dòng)資金；
    6. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)資源：對(duì)該行業(yè)資訊與常識(shí)的積累；
    7. 行業(yè)準(zhǔn)入條件：某些行業(yè)受到一些政策保護(hù)與限制，需要進(jìn)入資格條件；
    8. 人力資源條件：是否有合適的專業(yè)人才。
    以上資源創(chuàng)業(yè)者也不需要100%的具備，但至少應(yīng)具備其中一些重要條件，其他條件可以通過(guò)市場(chǎng)化方式來(lái)獲取。創(chuàng)業(yè)者如有足夠的`財(cái)務(wù)資源，其他資源欠缺也可以彌補(bǔ)；如果有足夠的客戶資源，其他資源的欠缺也容易改變。
    第十五：創(chuàng)業(yè)前要慎思
    創(chuàng)業(yè)前要認(rèn)真思考、反復(fù)評(píng)估、考慮成熟再行動(dòng)。除了要足夠的資源準(zhǔn)
    備外，心理準(zhǔn)備最重要。以下幾個(gè)方面問(wèn)題，值得好好思考。
    1. 我為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)？是否有足夠的決心，愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)嗎？過(guò)去的利益是否舍得放棄？
    4. 是否有足夠的耐心與耐力度過(guò)創(chuàng)業(yè)期的消耗，估計(jì)通過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間走過(guò)創(chuàng)業(yè)瓶頸階段，自己有多長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備。
    5. 創(chuàng)業(yè)最大的風(fēng)險(xiǎn)是什么，最壞的結(jié)果是什么，我是否能承受？不要只想到樂(lè)觀的一方面，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)一定要有充分的心理準(zhǔn)備，否則，一碰到現(xiàn)實(shí)狀況與想象不一樣，一下會(huì)造成信心動(dòng)搖。
    回答清楚以上問(wèn)題之后，再?zèng)Q定是否創(chuàng)業(yè)不遲。很多創(chuàng)業(yè)者的失敗，都
    是與創(chuàng)業(yè)前心理準(zhǔn)備不夠，匆匆忙忙進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，最后失敗得一塌糊涂，假如準(zhǔn)備不足，條件不具備，晚一點(diǎn)創(chuàng)業(yè)也不遲。
    第十六：先有業(yè)務(wù)，再創(chuàng)業(yè)
    很多人創(chuàng)業(yè)是迫于生存的壓力，希望賺多點(diǎn)錢(qián)，過(guò)上較好的生活。因此，
    在創(chuàng)業(yè)之初，是無(wú)所謂事業(yè)的，創(chuàng)業(yè)選擇極具盲目性，為創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，在剛開(kāi)始創(chuàng)之前，進(jìn)入什么行業(yè)，以什么為盈利模式，都是一片茫然。很多創(chuàng)業(yè)者，先將公司注冊(cè)好了，再考慮業(yè)務(wù)范疇。
    創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前，一定要有明確的創(chuàng)業(yè)方向，再?zèng)Q定創(chuàng)業(yè)。假如，選
    年終工作總結(jié)及工作計(jì)劃
    光陰似箭，20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，在同事們的鼓勵(lì)和幫助下，完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和思想覺(jué)悟都有一定程度的提高，現(xiàn)將創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部工作情況總結(jié)如下：
    一、政策宣傳
    為了給創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，經(jīng)常與創(chuàng)業(yè)企業(yè)溝通交流，掌握運(yùn)營(yíng)情況、宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策，包括政策性補(bǔ)貼申報(bào)、項(xiàng)目申報(bào)、投融資等，全年為在園企業(yè)150余人次提供政策、融資等各項(xiàng)咨詢。
    二、融資服務(wù)
    協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得xx銀行信用貸款共計(jì)xx萬(wàn)元。 對(duì)接xx區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心推薦x家女青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請(qǐng)女青年創(chuàng)業(yè)小額貸款。
    對(duì)接區(qū)就業(yè)局和xx街辦勞動(dòng)保障服務(wù)中心，對(duì)有政策性小額貸款需求的2家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。
    對(duì)接xx園區(qū)發(fā)展中心，篩選、收集整理有融資需求的創(chuàng)業(yè)園客戶資料，并對(duì)經(jīng)營(yíng)情況較好、項(xiàng)目有潛力的4家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行了約談。
    對(duì)接團(tuán)ybc成都辦公室，學(xué)習(xí)ybc中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃相關(guān)理論和案例，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)站建站工作，并向有融資需求的創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行宣傳。
    三、政策申報(bào)
    對(duì)接區(qū)就業(yè)局，協(xié)助x家符合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，共計(jì)x萬(wàn)元。開(kāi)園至今累計(jì)有x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)到該補(bǔ)助，共計(jì)x萬(wàn)元。對(duì)接團(tuán)區(qū)委和工業(yè)園管委辦，協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)20xx年稅收返還，共計(jì)x萬(wàn)余元。
    對(duì)接團(tuán)區(qū)委，協(xié)助創(chuàng)業(yè)企業(yè)xx公司、xx公司等x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行第三批（20xx-20xx年度）市級(jí)重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)。
    四、培訓(xùn)工作
    為了讓企業(yè)更好的了解國(guó)家現(xiàn)有優(yōu)惠政策，豐富創(chuàng)業(yè)企業(yè)財(cái)稅知識(shí)，提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)各項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)能力，指導(dǎo)部在服務(wù)中心各部門(mén)協(xié)助下，對(duì)接區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)科技局等相關(guān)部門(mén)，為園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)組織4次政策交流、財(cái)稅專題、沙盤(pán)演練、企業(yè)融資等內(nèi)容的專題培訓(xùn)。
    為xx大學(xué)有創(chuàng)業(yè)意向的創(chuàng)業(yè)工程專業(yè)12名大學(xué)生組織了為期兩天的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)，培訓(xùn)活動(dòng)包括優(yōu)惠政策解讀、創(chuàng)業(yè)成功案例解析等，并邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)青年與大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)座談。 通過(guò)參加科技部門(mén)、團(tuán)等單位舉辦的項(xiàng)目申報(bào)培訓(xùn)、融資培訓(xùn)等進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，會(huì)后組織招商部人員學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)園相關(guān)優(yōu)惠政策、各級(jí)科技項(xiàng)目申報(bào)信息、銀行融資產(chǎn)品情況等。
    五、其他創(chuàng)業(yè)服務(wù)
    （一）企業(yè)招聘
    積極與區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、xx街道勞動(dòng)保障部門(mén)聯(lián)系，向創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供大型招聘會(huì)、網(wǎng)上招聘、社區(qū)招聘等多種招聘形式，為10余家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請(qǐng)到3次大型招聘會(huì)的展位、xx區(qū)人才網(wǎng)和xx街辦的2處長(zhǎng)期招聘位。
    （二）企業(yè)工商注冊(cè)及年檢
    積極對(duì)接第三方代辦機(jī)構(gòu)，向x家新進(jìn)企業(yè)提供工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、企業(yè)財(cái)會(huì)等相關(guān)咨詢。 積極對(duì)接公司相關(guān)部門(mén)出具場(chǎng)地證明，協(xié)助x家新進(jìn)企業(yè)辦理工商注冊(cè)等手續(xù)。積極對(duì)接政府相關(guān)部門(mén)，為x家創(chuàng)業(yè)園企業(yè)解決20xx年企業(yè)工商年檢難題。
    （三）創(chuàng)業(yè)人員人事代理
    積極配合發(fā)展區(qū)人才交流中心，協(xié)助1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)人員辦理園區(qū)集體戶口，享受三年免人事代理費(fèi)的優(yōu)惠政策。
    （四）創(chuàng)業(yè)活動(dòng)及企業(yè)推介
    對(duì)接區(qū)就業(yè)局，組織10名創(chuàng)業(yè)青年參加由中央電視臺(tái)《致富經(jīng)》欄目主辦，市農(nóng)委會(huì)、市人社局、市經(jīng)信委承辦的“第二屆創(chuàng)業(yè)致富榜樣評(píng)選推介活動(dòng)——榜樣到身邊之走進(jìn)xx”活動(dòng)。 對(duì)接團(tuán)區(qū)委，組織12家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由成都市政府和聯(lián)想控股有限公司共同主辦、成都高新區(qū)管委會(huì)、成都高新區(qū)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心承辦的聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)大講堂暨天府創(chuàng)業(yè)論壇活動(dòng)。 協(xié)助團(tuán)區(qū)委，組織創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加20xx年創(chuàng)業(yè)園嘉年華活動(dòng)，并做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待等工作。 對(duì)接團(tuán)區(qū)委，組織有融資需求的10家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由團(tuán)主辦、西財(cái)mapcc聯(lián)合會(huì)和美瑞財(cái)富系協(xié)辦的融資推介活動(dòng)。
    對(duì)接區(qū)科技局，推薦有參展意向的1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，報(bào)名參加由省科技廳指導(dǎo)，清科集團(tuán)承辦的“20xx中國(guó)（西部）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與金融資本對(duì)接推進(jìn)會(huì)”活動(dòng)。
    對(duì)接區(qū)人事局，推薦、指導(dǎo)4名創(chuàng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加市級(jí)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型人物評(píng)選并獲得認(rèn)定。
    六、相關(guān)單位其他外聯(lián)工作
    對(duì)接區(qū)科技局，學(xué)習(xí)科技重點(diǎn)項(xiàng)目、科技創(chuàng)新基金、申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)品申報(bào)等業(yè)務(wù)知識(shí)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)做好咨詢工作。協(xié)助區(qū)科技局相關(guān)部門(mén)，積極做好園區(qū)科協(xié)相關(guān)工作，及時(shí)向中心主任匯報(bào)工作進(jìn)展，并參加園區(qū)科協(xié)年終總結(jié)會(huì)，整理參會(huì)信息。
    協(xié)助團(tuán)區(qū)委多次進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、院校參觀等接待工作，包括現(xiàn)場(chǎng)接待、企業(yè)門(mén)牌和指示牌的更新等。還協(xié)助團(tuán)區(qū)委整理創(chuàng)業(yè)企業(yè)基礎(chǔ)資料，協(xié)助團(tuán)區(qū)委發(fā)放創(chuàng)業(yè)問(wèn)卷調(diào)查，協(xié)助拍攝創(chuàng)業(yè)園專題片等。
    對(duì)接銀行及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供集中代理記賬、稅收申報(bào)等財(cái)會(huì)及法律咨詢服務(wù)。
    七、存在的問(wèn)題
    經(jīng)過(guò)一年的改進(jìn)，指導(dǎo)部工作較之早期的工作信息脫節(jié)、缺少檔案等現(xiàn)象有較大改觀，現(xiàn)已做到信息報(bào)送較為及時(shí)，職能職責(zé)較為清晰。但是由于專業(yè)性不夠，工作中還是存在不少問(wèn)題，對(duì)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、企業(yè)管理等缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)信息不實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)、深入的掌握。
    20xx年工作計(jì)劃
    20xx年，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部在繼續(xù)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有功能，完成“中心”工作任務(wù)的同時(shí)，還將加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以及與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系力度，各方收集信息、資源為我所用，實(shí)現(xiàn)快捷的資源渠道、準(zhǔn)確的信息來(lái)源，為企業(yè)提供增值服務(wù)打好基礎(chǔ)。
    從2011年6月我接手創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作，至今一年過(guò)去了?；仡欉@段時(shí)間以來(lái)，我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的發(fā)展得到了進(jìn)一步的提高,我們根據(jù)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì);和未來(lái)的就業(yè)趨勢(shì),給社團(tuán)內(nèi)的廣大會(huì)員量身定做了一系列的實(shí)踐方案,也取得了很好的成果.本社團(tuán)根據(jù)自身發(fā)展的需要對(duì)內(nèi)部各部分做了詳細(xì)的規(guī)劃,主要設(shè)有 宣傳、策劃、財(cái)務(wù)、創(chuàng)意、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)組.各個(gè)組在實(shí)踐過(guò)程中都發(fā)揮了很好的作用,也在活動(dòng)中很好的鍛煉了大家,很好的為大家樹(shù)立了人生價(jià)值觀,為未來(lái)的工作做了很好的準(zhǔn)備.本社團(tuán)組織會(huì)員展開(kāi)向成功者學(xué)習(xí); 組織會(huì)員依次為大家上一節(jié)公開(kāi)課，旨在鍛煉會(huì)員的的心理素質(zhì)和交際水品；10月組織會(huì)員參加由我校主辦的第十屆中國(guó)蛋品科技大會(huì)，通過(guò)該活動(dòng)，一方面讓會(huì)員們了解我國(guó)在蛋品領(lǐng)域的最新科技成果，同時(shí)也學(xué)會(huì)在市場(chǎng)中捕捉創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)；11月份有我社團(tuán)舉辦的“贏在大學(xué)”創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽等活動(dòng).在諸多實(shí)踐性極強(qiáng)的活動(dòng)中,我們會(huì)員充分發(fā)揮了他們的才能,不管是在舞臺(tái)布景還是在后臺(tái)管理方面都取得了顯著的成績(jī). 一系列的實(shí)踐活動(dòng),一系列的理論學(xué)習(xí)都本著為廣大會(huì)員著想.我們的目的就是為廣大會(huì)員創(chuàng)造一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái),使他們不再懼怕未來(lái),能夠擁有一個(gè)很好的擇業(yè)心里素質(zhì).
    一．在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作經(jīng)歷有助于大學(xué)生進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)與定位 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè) “ 難 ” ，首先 “ 難 ” 在對(duì)自我的判斷與定位上。一直生活在象牙塔中的學(xué)子，在踏入社會(huì)之前，很難對(duì)自己感興趣的領(lǐng)域、愿意從事的職業(yè)、擅長(zhǎng)的職位做出客觀正確的判斷，之所以如此，就是因?yàn)檫€沒(méi)有對(duì)自己的興趣、特長(zhǎng)、個(gè)性等有全面的認(rèn)識(shí)。而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)所開(kāi)展的活動(dòng)，則有利于培養(yǎng)大學(xué)生自我認(rèn)識(shí)和自我教育的能力。
    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的活動(dòng)也為廣大會(huì)員提供了釋放自我能量，展示自我的舞臺(tái)。通過(guò)參加或管理社團(tuán)活動(dòng)，大學(xué)生可以直接審視和檢驗(yàn)自己的興趣、愛(ài)好、個(gè)性特征和各種能力，從而對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí)和把握，對(duì)自己的長(zhǎng)處和不足，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有了直接的體驗(yàn)。俗話說(shuō)： “ 人貴有自知之明 ” ，大學(xué)生正確地評(píng)價(jià)自我既可以避免盲目自信導(dǎo)致自負(fù)，也可以防止自信心不足而帶來(lái)的自卑心理。這些也可以說(shuō)是大學(xué)生在擇業(yè)之前最好的心理準(zhǔn)備。
    二．大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作經(jīng)歷使大學(xué)生求職更具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
    近幾年來(lái)，隨著普通高校和高職高專院校辦學(xué)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)越來(lái)越多，用人單位在招收畢業(yè)生時(shí)要求也越來(lái)越嚴(yán)格，大學(xué)生的就業(yè)形式也因此越來(lái)越嚴(yán)峻?！赌戏饺?qǐng)?bào)》曾經(jīng)報(bào)道用人單位最不受歡迎的五種大學(xué)畢業(yè)生中，包括 “ 缺乏個(gè)性特點(diǎn)的人 ” 和 “ 只專不適的人 ” 兩種。這說(shuō)明了大學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)具有鮮明個(gè)性特點(diǎn)的人，不能培養(yǎng)書(shū)呆子。同時(shí)也要求在校學(xué)生應(yīng)該發(fā)揮主觀能動(dòng)性，利用學(xué)校和社會(huì)的各種條件，把自己鍛煉成為個(gè)性鮮明、能夠適應(yīng)社會(huì)的人。
    與此相對(duì)應(yīng)，在各類單位招聘的過(guò)程中，學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)等工作經(jīng)歷逐漸成為人事部門(mén)關(guān)注的重點(diǎn)，尤其是實(shí)踐類跟學(xué)術(shù)類相結(jié)合的社團(tuán)工作經(jīng)歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛(ài)有實(shí)踐類社團(tuán)工作經(jīng)歷的大學(xué)生呢？詳細(xì)分析，在實(shí)踐類性質(zhì)的社團(tuán)中鍛煉，可以使大學(xué)生在以下幾個(gè)方面擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：
    1、有助于培養(yǎng)大學(xué)生良好的表達(dá)能力。更好地向用人單位推薦自己，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)所開(kāi)展的活動(dòng)，都是與社會(huì)緊密相連的。通過(guò)人與人之間的溝通，聽(tīng)成功人士的講座，拉外聯(lián)跟商家的談判合作，在社會(huì)崗位上的鍛煉等等，都可以使社團(tuán)成員得到鍛煉，增加對(duì)自己的自信度，增強(qiáng)與人之間的溝通能力。
    2、有助于培養(yǎng)大學(xué)生的組織管理能力。更加適應(yīng)用人單位的工作要求 ，對(duì)于每一個(gè)有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個(gè)有成功欲望的人，首先要學(xué)會(huì)與組織的溝通和協(xié)調(diào)，并且還要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，這正是社會(huì)所要求的。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)，都會(huì)給每一個(gè)社團(tuán)成員提供這樣的發(fā)展空間。
    3.有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別能力 。社團(tuán)成員通過(guò)參加社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查，通過(guò)與政、工、商等各部門(mén)的溝通，有利于培養(yǎng)大學(xué)生敏銳的社會(huì)觀察力，從而更好的認(rèn)識(shí)社會(huì)，為自己的將來(lái)發(fā)展定位。
    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)本著增強(qiáng)大學(xué)生社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，營(yíng)造一種 “ 想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會(huì)創(chuàng)業(yè) ” 的社會(huì)氛圍，帶領(lǐng)廣大會(huì)員共同成長(zhǎng) 。 我們將來(lái)也許會(huì)擁抱成功，也許會(huì)牽手失敗。但是我們現(xiàn)在要培養(yǎng)的是堅(jiān)持的勇氣，同時(shí)，我們會(huì)員在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作和鍛煉中，更要有學(xué)識(shí)的增長(zhǎng)、技能的提高、理性思維的形成、團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)等等，這些缺一不可。在此，必須記住我們的口號(hào)： 只要你決定去贏，全世界都為你讓路！
    創(chuàng)業(yè)只為求富，求富只為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！
    創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)：李磊 2012.5.25
    附1 2011.6---2012.5創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)活動(dòng)匯總 ：
    一、模擬授課活動(dòng)：（從2011.10-----2012.5每月第二周周日晚7-9點(diǎn)）
    為了提升會(huì)員的心理素質(zhì)、公眾場(chǎng)合的社交能力、交流創(chuàng)業(yè)想法，創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)開(kāi)展模擬授課活動(dòng)。本活動(dòng)的主要形式是：有協(xié)會(huì)秘書(shū)組安排授課授課課程表（課程表主要標(biāo)示何時(shí)輪到xx-x同學(xué)授課），會(huì)員需在活動(dòng)時(shí)間前準(zhǔn)備好相關(guān)材料（內(nèi)容范圍：企業(yè)構(gòu)架知識(shí)、面試技巧、職場(chǎng)禮儀、知識(shí)技能、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理等）準(zhǔn)時(shí)授課，本活動(dòng)一個(gè)月兩次（特殊情況除外）?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，每位參講會(huì)員活動(dòng)前都作了充分的準(zhǔn)備，通過(guò)這樣的活動(dòng)激發(fā)了大家的創(chuàng)業(yè)熱情，也讓每一位會(huì)員了解了企業(yè)構(gòu)架知識(shí)、面試技巧、職場(chǎng)禮儀、知識(shí)技能、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理的基本知識(shí)，同時(shí)在內(nèi)心懂得了在大學(xué)期間應(yīng)該為以后的創(chuàng)業(yè)路做哪些原始積累，應(yīng)該說(shuō)基本上達(dá)到了活動(dòng)的初衷！
    二、“贏在大學(xué)”創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽（2011.10）
    創(chuàng)業(yè)思維，高效能執(zhí)行能力的優(yōu)秀大學(xué)生提供一個(gè)揮灑創(chuàng)業(yè)激情，結(jié)交創(chuàng)業(yè)伙伴，提升創(chuàng)業(yè)技能的平臺(tái)，創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)面向中華南校區(qū)全體學(xué)生舉辦了“贏在大學(xué)”創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽。本次活動(dòng)得到了農(nóng)學(xué)院團(tuán)委老師和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)大力支持，值得一提的是本次活動(dòng)得到了北文教育集團(tuán)的大力支持，為本次活動(dòng)贊助200.00元人民幣。活動(dòng)從2011年11月15日正式啟動(dòng)，到2011年12月一日正式結(jié)束，本次活動(dòng)共收到作品33件，最終評(píng)選出團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)和個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)共計(jì)十二名，在本次活動(dòng)我協(xié)會(huì)會(huì)員惠之千《“千里馬家教苑”可行行性分析與商業(yè)計(jì)劃書(shū)》獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。本次活動(dòng)中華南校區(qū)記者團(tuán)一路跟蹤報(bào)道，通過(guò)該活動(dòng)在校園里營(yíng)造了一種 “ 想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會(huì)創(chuàng)業(yè) ” 的氛圍， 取得的預(yù)期效果.
    個(gè)人一等獎(jiǎng)： 惠之千
    二等獎(jiǎng)；王義坤 楊志川
    三等獎(jiǎng)；尹謙 王鶴楠 丁文浩
    團(tuán)體一等獎(jiǎng)；于晶晶
    二等獎(jiǎng)；張笑 趙少開(kāi)
    三等獎(jiǎng)：湯建洋 佟子輝 曹鳳雙
    三、“第十屆中國(guó)蛋品科技大會(huì)”紀(jì)實(shí)（2011.10）
    10月13日，我們協(xié)會(huì)組織全體會(huì)員參加由我校承辦的“中國(guó)第十屆蛋品科技大會(huì)”，會(huì)員們抓住這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，積極地上前與參展的商家攀談，值得一提的是我們也有會(huì)員抓住機(jī)會(huì)和英國(guó)阿克提尼公司總裁秀幾句英語(yǔ)，這次活動(dòng)在輕松地氛圍下舉行，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)會(huì)員們了解我國(guó)在蛋品領(lǐng)域的最新科技成果，同時(shí)也 學(xué)會(huì)在市場(chǎng)中捕捉創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)！
    創(chuàng)業(yè)者反思的總結(jié)篇二
    問(wèn)題1：你創(chuàng)業(yè)的時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境如何？為什么你會(huì)去創(chuàng)業(yè)呢？ 其實(shí)這個(gè)是由當(dāng)時(shí)的社會(huì)大環(huán)境所決定的，因?yàn)楫?dāng)時(shí)許多人都有出來(lái)創(chuàng)業(yè)，而且都會(huì)有一點(diǎn)兒成績(jī)。而且我自己也出來(lái)做了有十年多的外貿(mào)工作，所以也萌生了出來(lái)創(chuàng)業(yè)的念頭。
    問(wèn)題二：當(dāng)時(shí)你的家庭環(huán)境如何？在創(chuàng)業(yè)路上家庭是否給了你幫助？ 當(dāng)時(shí)家庭生活算是小康水平，但是并沒(méi)有依靠家庭，完全靠自己努力。
    問(wèn)題三：是否有親戚創(chuàng)業(yè)？有沒(méi)有從他們身上獲取經(jīng)驗(yàn)？
    有。在創(chuàng)業(yè)之前我都是做外貿(mào)的工作，整因?yàn)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)這個(gè)行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮笏圆旁谶@個(gè)領(lǐng)域開(kāi)展創(chuàng)業(yè)工作。所以這份工作隊(duì)我的創(chuàng)業(yè)有很大幫助。
    問(wèn)題五：你在創(chuàng)業(yè)初期有沒(méi)有做什么準(zhǔn)備嗎？
    在創(chuàng)業(yè)前進(jìn)入了一家國(guó)企，學(xué)習(xí)他們的管理。而且在之前的外貿(mào)工作中也獲取了不少經(jīng)驗(yàn)。
    同。但是我認(rèn)為自己還沒(méi)有賺到第一桶金。這并不是謙虛，而是因?yàn)檫@個(gè)市場(chǎng)很大，比我厲害的大有人在，我并不認(rèn)為自己比他們強(qiáng)，我并不認(rèn)為自己使成功的，所以我想說(shuō)我并沒(méi)有真正的說(shuō)賺到了第一桶金。
    問(wèn)題七：在創(chuàng)業(yè)初期，你有沒(méi)有遇到什么困難嗎？
    當(dāng)然有。資金，生產(chǎn)廠家的聯(lián)系，客戶的拓展等。
    問(wèn)題八：對(duì)于以上問(wèn)題，當(dāng)時(shí)你有什么解決方法呢？因?yàn)楝F(xiàn)在許多大學(xué)生都希望自己創(chuàng)業(yè)，但又不想向你學(xué)習(xí)，不依靠父母。
    我就我自己本身的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)。其實(shí)我覺(jué)得每一行都會(huì)有出息的，但是如果你對(duì)該行業(yè)并不熟悉就貿(mào)然去創(chuàng)業(yè)的話，很容易失敗。我看到的一些成功的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，他們都是在大三，大四時(shí)出去工作積累經(jīng)驗(yàn)，并非一蹴而就的，都是經(jīng)過(guò)很多努力與經(jīng)驗(yàn)的積累，最后在創(chuàng)業(yè)中才可以成功。所以大學(xué)生一定不可以急于創(chuàng)業(yè)，首先要踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，積累經(jīng)驗(yàn)。
    有。就是在一次交易會(huì)上遇到了之前工作的公司的一個(gè)目標(biāo)客
    戶，我通過(guò)努力，爭(zhēng)取把他拉過(guò)來(lái)與本公司合作。雖然當(dāng)時(shí)已經(jīng)離開(kāi)原來(lái)的公司有二到三年了，但是客戶還是記住了自己，所以，輕松的為公司拉到了客戶。當(dāng)時(shí)十分開(kāi)心。
    訪談總結(jié)
    一、經(jīng)驗(yàn)
    運(yùn)行一家公司并不是一件容易的事情，需要各個(gè)方面的知識(shí)，所以想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，必須先要十分熟悉該行業(yè)的情況與發(fā)展?jié)摿εc發(fā)展方向。還要知道如何才可以把公司管理好。這一個(gè)個(gè)經(jīng)驗(yàn)必須通過(guò)實(shí)踐獲得，學(xué)校學(xué)習(xí)再多也只不過(guò)是紙上談兵，所以最好是先在該行業(yè)工作，獲取一定量的經(jīng)驗(yàn)后再籌劃創(chuàng)業(yè)。
    二、資金獲取
    現(xiàn)在許多大學(xué)生都希望可以靠自己白手起家，不希望依賴父母。但是公司的啟動(dòng)資金由何而來(lái)呢？其中有兩個(gè)方法，一是貸款，而是先工作再創(chuàng)業(yè)。受訪者贊同后者，因?yàn)樵诠ぷ髦胁坏梢垣@得資金而且可以獲得上一點(diǎn)所說(shuō)的經(jīng)驗(yàn)，可謂一舉兩得。
    三、人脈
    在訪談中，受訪者說(shuō)得最多的第二個(gè)詞語(yǔ)就是踏實(shí)，努力。其實(shí)
    做任何事都應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)得去做，用心去做，為自己的目標(biāo)不斷奮斗。許多創(chuàng)業(yè)失敗的大學(xué)生就是因?yàn)闆](méi)有踏踏實(shí)實(shí)得，親力親為得做事，最后宏偉的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃才以失敗告終。所以，踏實(shí)一定要成為每一位創(chuàng)業(yè)者的工作準(zhǔn)則。，不斷擴(kuò)大個(gè)人的人際圈。
    感覺(jué)這是上大學(xué)以來(lái)做過(guò)投入精力最大也是最有意思收獲頗豐的一次作業(yè)，也算是很難得的一次與這些企業(yè)家們面對(duì)面的一次機(jī)會(huì)吧!整個(gè)采訪過(guò)程中，接觸到了很多不同風(fēng)格的企業(yè)家，他們中有人曾經(jīng)做過(guò)國(guó)企或是大型跨國(guó)公司的高管，思維縝密睿智，談吐優(yōu)雅風(fēng)趣發(fā)人深省，也有人白手起家，雖無(wú)很高學(xué)歷和雄厚資本，卻有著對(duì)市場(chǎng)和人心的深刻洞察力，他們性格開(kāi)朗，談吐中透出樸實(shí)幽默卻能給人以啟迪……我不得不說(shuō)，通過(guò)這次采訪我找到了自己與這些強(qiáng)人們的差距，更加明確了自己下一步重點(diǎn)學(xué)習(xí)的方向。這次采訪也算是自己走出大學(xué)這個(gè)象牙塔，走進(jìn)了解社會(huì)的一次經(jīng)歷吧，通過(guò)這次采訪活動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)的很多觀念都很天真而且對(duì)社會(huì)對(duì)市場(chǎng)了解太過(guò)膚淺。我想，這應(yīng)該是我從本次活動(dòng)中獲益最多的地方吧！
    活動(dòng)開(kāi)始前受訪對(duì)象的確定對(duì)我們來(lái)說(shuō)是最為棘手的一個(gè)問(wèn)題，后來(lái)我們小組討論決定多渠道聯(lián)系采訪企業(yè)，后來(lái)通過(guò)親人朋友的關(guān)系聯(lián)系到一些較為大型的企業(yè)，當(dāng)然主要還是我們自己走訪學(xué)校周圍的這些店面和掛牌公司，當(dāng)然這樣的走訪給我們的印象也最為深刻，是很難忘的一次社會(huì)經(jīng)歷，起初的時(shí)候還要克服“不好意思”的心理障礙和不知從何下手的問(wèn)題，而且走訪過(guò)程中遭冷遇居多，這一切其實(shí)現(xiàn)在回想起來(lái)都是不小的挑戰(zhàn)。
    一個(gè)人去做一件事要有計(jì)劃，在小組活動(dòng)中計(jì)劃就顯得尤為重要，因?yàn)榇蠹易鳛橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，只有事前共同制定出一套行之有效的計(jì)劃，才能保證每個(gè)人充分投入到任務(wù)中，以及任務(wù)的如期完成，否則就很容易出現(xiàn)成員臨時(shí)變故脫離團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的情況，在本次活動(dòng)的前期我們小組就出現(xiàn)了這種問(wèn)題，以致最后造成了最后倉(cāng)促收尾的局面。
    認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，在以后的學(xué)習(xí)中要更加注意培養(yǎng)這方面的能力。大包大攬事必躬親并非什么好的習(xí)慣，而我一開(kāi)始確實(shí)走進(jìn)這樣的一個(gè)誤區(qū)，總想盡最大可能的去多做，卻忽視了其他成員在團(tuán)隊(duì)中的地位。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中只有充分明確大家的任務(wù)，各盡其能才能集思廣益充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，將團(tuán)隊(duì)之于個(gè)人的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致，否則，只能造成有人閑著沒(méi)事干有人累死累活仍不能很好地完成任務(wù)的局面。
    對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人而言，適時(shí)地站出來(lái)在自己的特長(zhǎng)領(lǐng)域扮演領(lǐng)導(dǎo)者的角色對(duì)小組來(lái)說(shuō)也是至關(guān)重要的，在本次小組活動(dòng)中，不知道是大家羞于站出來(lái)“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)”還是有其他的原因，一直沒(méi)有出現(xiàn)一位明確的領(lǐng)導(dǎo)者，這種情況的出現(xiàn)雖然能使大家的`合作環(huán)境顯得非常融洽但是也在一定程度上嚴(yán)重影響了我們小組的辦事效率。
    以上就是我參與本次采訪活動(dòng)的主要感想。
    采訪總結(jié)
    第一次做這樣的采訪，在開(kāi)始之前一直感覺(jué)很難下手做，總覺(jué)得要做的事情太多，有太多東西需要去注意。但是真正開(kāi)始把計(jì)劃定好，開(kāi)始動(dòng)手實(shí)施以后，發(fā)現(xiàn)也不是想象的那么困難。整個(gè)過(guò)程中最困難的我應(yīng)該是在受訪企業(yè)的確定上面，我們希望采訪幾個(gè)規(guī)模，行業(yè)，運(yùn)作方式都不太一樣的企業(yè)，盡量避免重復(fù)。同濟(jì)周邊雖然各式各樣的企業(yè)很多，可還是花了我們很長(zhǎng)時(shí)間去找。在采訪過(guò)程中，我們注意到每位企業(yè)老板在談話中所體現(xiàn)出來(lái)的特質(zhì)，發(fā)現(xiàn)這些特質(zhì)與他所經(jīng)營(yíng)的企業(yè)有很多聯(lián)系。他們所表現(xiàn)出來(lái)的老道干練，提出的見(jiàn)解看法讓我們大受啟發(fā)?？傊@次采訪活動(dòng)我們收獲的東西不是一點(diǎn)點(diǎn)。
    小組總結(jié)
    1、跑爛了鞋底，磨厚了臉皮，大家相互鼓勵(lì)，收獲頗豐！
    2、計(jì)劃不夠周密和明確，以致最后沒(méi)能按時(shí)完成，結(jié)尾做得很倉(cāng)促。但最終還是完成了任務(wù)，這應(yīng)該歸功于活動(dòng)過(guò)程中計(jì)劃的不斷調(diào)整。
    3、組織方面，分頭行動(dòng)，又細(xì)分下兩個(gè)小組，任務(wù)到人，效率還挺高！但同時(shí)也出現(xiàn)了問(wèn)題，就是沒(méi)能很好整合小組的所有成員，沒(méi)能很好的發(fā)揮出每位成員的特長(zhǎng)。也就是說(shuō)分散了小組的戰(zhàn)斗力。
    4、整個(gè)過(guò)程中沒(méi)有出現(xiàn)特定的領(lǐng)導(dǎo)者，一般都是有意見(jiàn)就提，雖然和諧，但這也減緩了我們開(kāi)始動(dòng)手實(shí)施計(jì)劃的速度。體會(huì)到團(tuán)隊(duì)成員適時(shí)在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域勇敢站出來(lái)?yè)?dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)角色的重要性。
    5、控制方面，由于我們開(kāi)始得晚，所以一直在控制速度，能擠時(shí)間就擠，能翹的課都翹了。大致把進(jìn)度趕了上去，但是最后的ppt還是做晚了。還有就是對(duì)受訪對(duì)象的控制，我們盡量把范圍定大，盡量多采訪幾家，以便從不同視角做出比較全面客觀的分析匯報(bào)。
    創(chuàng)業(yè)者反思的總結(jié)篇三
    人的眼光不同，思維也不同，所以各行各業(yè)都有人在打拼，任何一個(gè)行業(yè)都有人把它做的很不錯(cuò)。100人創(chuàng)業(yè)，只有20人成功，其它人有的搖旗吶喊，有的盲目跟風(fēng)。電子商務(wù)的時(shí)代來(lái)臨了，到處都是開(kāi)網(wǎng)店，有免費(fèi)的，也有買貨體驗(yàn)的，一年就賺幾十萬(wàn)。跟在別人的后邊永遠(yuǎn)追趕上人家，別說(shuō)你能賺到那么多的錢(qián)，如果能賺到30%已經(jīng)是不少了。
    經(jīng)驗(yàn)可以與有經(jīng)驗(yàn)的人合作，雖然賺的少，但是損失的也少，減少風(fēng)險(xiǎn)，總比你賠光了好。 第二：要有非一般人的思維，做生意也要講謀略，你可以看看《商場(chǎng)36計(jì)》《處 事36計(jì)》《老板36計(jì)》。
    面的。出了事要有人幫你出主意，有時(shí)你有人沒(méi)錢(qián)事辦不好，有錢(qián)沒(méi)人事辦不了，有錢(qián)有人沒(méi)有好辦法事辦不快。
    第五：與人合作才能加速成功，一個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代過(guò)去了?，F(xiàn)在講究團(tuán)隊(duì)合
    作，就是綜合人才，綜合智慧，綜合人脈，綜合資金，利用其它人的優(yōu)勢(shì)，為自己謀利，同時(shí)別人也在嬴利。總之，大家是奔著一個(gè)方向前進(jìn)，只要選對(duì)路，一直走下去，總會(huì)到終點(diǎn)。 第六：國(guó)家支持的項(xiàng)目好做，比如綠色、健康、環(huán)保、節(jié)能、垃圾處理、污染處 理、新農(nóng)村建設(shè)等。
    第七：現(xiàn)在比較好的行業(yè)：
    1. 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)行業(yè)
    2. 信息服務(wù)行業(yè)
    3. 就業(yè)服務(wù)行業(yè)
    4. 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和相關(guān)行業(yè)5. 文藝及娛樂(lè)行業(yè)
    6. 影視行業(yè)
    7. 托兒服務(wù)行業(yè)
    8. 教育行業(yè)：兒童早期教育、成人在職教育
    9. 房產(chǎn)中介行業(yè)
    10. 早餐行業(yè)
    11. 健康食品服務(wù)行業(yè)
    12. 加工批發(fā)與服飾行業(yè)
    13. 汽車后續(xù)服務(wù)行業(yè)
    14. 農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)
    15. 網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)
    16. 俱樂(lè)部
    17. 展會(huì)
    18. 培訓(xùn)班
    19. 家裝行業(yè)
    20. “獵頭”公司
    21. 風(fēng)險(xiǎn)投資公司
    22. 老年人健康服務(wù)公司
    23. 清潔公司
    24. 老年活動(dòng)中心（可組織老年人從事健身、旅游、健康咨詢等活動(dòng)）
    25. 流動(dòng)快餐工程
    26. 婚慶籌備中心
    27. 垂釣中心
    28. 冷飲吧
    29. 科技吧：專利、技術(shù)、商標(biāo)??
    第八：簡(jiǎn)易創(chuàng)業(yè)：
    1. 洗車行業(yè)
    2. 婚禮公司
    3. 禮品代理4. 保姆勞務(wù)
    5. 生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)園
    6. 花卉出租
    7. 理發(fā)
    8. 網(wǎng)絡(luò)廣告
    9. 辦事處
    10. 春節(jié)禮品盒
    11. 禮品寄售??
    第九：創(chuàng)業(yè)方向：
    1. 大型不如小型
    2. 重工不如輕工
    3. 做男不如做女
    4. 大人不如孩子
    5. 綜合不如專業(yè)
    6. 新建不如租賃
    第十：將成本控制到每一分錢(qián)，將盈利增加到極限。
    第十一：合作創(chuàng)業(yè)的要點(diǎn)：
    1. 先小人后君子
    2. 己所不欲勿施于人
    3. 自己吃點(diǎn)虧，讓他人占點(diǎn)便宜
    4. 凡事勤立規(guī)矩
    5. 親兄弟明算帳
    6. 沒(méi)有過(guò)不去的難，只有享不盡的福
    7. 讓我永遠(yuǎn)不欠你的
    8. 不是一家人不進(jìn)一家門(mén)
    9. 包容對(duì)方的不足和缺點(diǎn)
    第十二：811原則：
    這是一個(gè)利益分配的原則，按照這個(gè)原則：如果生意人賺了十元錢(qián)，就要有八元錢(qián)給關(guān) 系戶，一元錢(qián)分配給身邊掌握機(jī)密的幕僚們，最后剩余的一元錢(qián)才裝入自己的口袋。換一句話解釋這個(gè)原則就是，一個(gè)商人賺到十元錢(qián)，就有八元錢(qián)是用來(lái)培養(yǎng)生意場(chǎng)上的利益同盟。由此可以看出，利益同盟也是商人的根本法寶。培養(yǎng)利益同盟的根本理論就是：你認(rèn)識(shí)誰(shuí)并不重要，關(guān)鍵是你想認(rèn)識(shí)誰(shuí)以及誰(shuí)認(rèn)識(shí)你。
    第十三：創(chuàng)業(yè)實(shí)踐問(wèn)題
    1. 由于初涉新行業(yè)，缺乏系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)，找不著貨源地，經(jīng)銷渠道不暢。人才難覓。
    2. 資金短缺，造成缺貨少料，員工斷薪，使之經(jīng)常停產(chǎn)停業(yè)。
    3. 由于接用“二手”陳舊設(shè)備或購(gòu)置了假劣設(shè)備，而又不懂、不知或不珍惜設(shè)備的保 養(yǎng)維護(hù)，因而常出故障，造成不合格產(chǎn)品率高。
    4. 為了招攬更多的客戶，賒銷不當(dāng)，造成收不抵出，業(yè)不抵債。
    5. 講排場(chǎng)、講義氣，附和人情世事、吃喝玩樂(lè)，造成個(gè)人開(kāi)支過(guò)大而不能節(jié)制。
    6. 急功近利，基礎(chǔ)沒(méi)打好，即過(guò)早擴(kuò)展業(yè)務(wù)，造成資金套牢。
    7. 態(tài)度惡劣，不恪守誠(chéng)信和職業(yè)道德，造成無(wú)社會(huì)信用。
    8. 財(cái)務(wù)不建賬，造成收、支混亂。
    9. 暴利經(jīng)營(yíng)或制售假冒偽劣商品、違禁商品，自食其果。
    10. 投資取向不合理或因利益紛爭(zhēng)，造成股東抽資撤股。
    11. 缺乏市場(chǎng)預(yù)測(cè)經(jīng)驗(yàn)，購(gòu)貨、存貨不適合行情，造成損貨，以至蝕本。 第十四：創(chuàng)業(yè)資源條件主要包括幾個(gè)方面：
    1. 業(yè)務(wù)資源：賺錢(qián)的模式是什么；
    2. 客戶資源：誰(shuí)來(lái)購(gòu)買；
    3. 技術(shù)資源：憑什么贏取客戶的信賴？
    4. 經(jīng)營(yíng)管理資源：經(jīng)營(yíng)能力如何；
    5. 財(cái)務(wù)資源：是否有足夠的啟動(dòng)資金；
    6. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)資源：對(duì)該行業(yè)資訊與常識(shí)的積累；
    7. 行業(yè)準(zhǔn)入條件：某些行業(yè)受到一些政策保護(hù)與限制，需要進(jìn)入資格條件；
    8. 人力資源條件：是否有合適的專業(yè)人才。
    以上資源創(chuàng)業(yè)者也不需要100%的具備，但至少應(yīng)具備其中一些重要條件，其他條件可以通過(guò)市場(chǎng)化方式來(lái)獲取。創(chuàng)業(yè)者如有足夠的財(cái)務(wù)資源，其他資源欠缺也可以彌補(bǔ)；如果有足夠的客戶資源，其他資源的欠缺也容易改變。
    第十五：創(chuàng)業(yè)前要慎思
    創(chuàng)業(yè)前要認(rèn)真思考、反復(fù)評(píng)估、考慮成熟再行動(dòng)。除了要足夠的資源準(zhǔn)
    備外，心理準(zhǔn)備最重要。以下幾個(gè)方面問(wèn)題，值得好好思考。
    4. 是否有足夠的耐心與耐力度過(guò)創(chuàng)業(yè)期的消耗，估計(jì)通過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間走過(guò)創(chuàng)業(yè)瓶頸階段，自己有多長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備。
    5. 創(chuàng)業(yè)最大的風(fēng)險(xiǎn)是什么，最壞的結(jié)果是什么，我是否能承受？不要只想到樂(lè)觀的一方面，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)一定要有充分的心理準(zhǔn)備，否則，一碰到現(xiàn)實(shí)狀況與想象不一樣，一下會(huì)造成信心動(dòng)搖。
    回答清楚以上問(wèn)題之后，再?zèng)Q定是否創(chuàng)業(yè)不遲。很多創(chuàng)業(yè)者的失敗，都
    是與創(chuàng)業(yè)前心理準(zhǔn)備不夠，匆匆忙忙進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，最后失敗得一塌糊涂，假如準(zhǔn)備不足，條件不具備，晚一點(diǎn)創(chuàng)業(yè)也不遲。
    第十六：先有業(yè)務(wù)，再創(chuàng)業(yè)
    很多人創(chuàng)業(yè)是迫于生存的壓力，希望賺多點(diǎn)錢(qián)，過(guò)上較好的生活。因此，
    在創(chuàng)業(yè)之初，是無(wú)所謂事業(yè)的，創(chuàng)業(yè)選擇極具盲目性，為創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，在剛開(kāi)始創(chuàng)之前，進(jìn)入什么行業(yè)，以什么為盈利模式，都是一片茫然。很多創(chuàng)業(yè)者，先將公司注冊(cè)好了，再考慮業(yè)務(wù)范疇。
    創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前，一定要有明確的創(chuàng)業(yè)方向，再?zèng)Q定創(chuàng)業(yè)。假如，選
    年終工作總結(jié)及工作計(jì)劃
    光陰似箭，20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，在同事們的鼓勵(lì)和幫助下，完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和思想覺(jué)悟都有一定程度的提高，現(xiàn)將創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部工作情況總結(jié)如下：
    一、政策宣傳
    為了給創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，經(jīng)常與創(chuàng)業(yè)企業(yè)溝通交流，掌握運(yùn)營(yíng)情況、宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策，包括政策性補(bǔ)貼申報(bào)、項(xiàng)目申報(bào)、投融資等，全年為在園企業(yè)150余人次提供政策、融資等各項(xiàng)咨詢。
    二、融資服務(wù)
    協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得xx銀行信用貸款共計(jì)xx萬(wàn)元。 對(duì)接xx區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心推薦x家女青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請(qǐng)女青年創(chuàng)業(yè)小額貸款。
    對(duì)接區(qū)就業(yè)局和xx街辦勞動(dòng)保障服務(wù)中心，對(duì)有政策性小額貸款需求的2家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。
    對(duì)接xx園區(qū)發(fā)展中心，篩選、收集整理有融資需求的創(chuàng)業(yè)園客戶資料，并對(duì)經(jīng)營(yíng)情況較好、項(xiàng)目有潛力的4家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行了約談。
    對(duì)接團(tuán)ybc成都辦公室，學(xué)習(xí)ybc中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃相關(guān)理論和案例，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)站建站工作，并向有融資需求的創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行宣傳。
    三、政策申報(bào)
    對(duì)接區(qū)就業(yè)局，協(xié)助x家符合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，共計(jì)x萬(wàn)元。開(kāi)園至今累計(jì)有x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)到該補(bǔ)助，共計(jì)x萬(wàn)元。對(duì)接團(tuán)區(qū)委和工業(yè)園管委辦，協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)20xx年稅收返還，共計(jì)x萬(wàn)余元。
    對(duì)接團(tuán)區(qū)委，協(xié)助創(chuàng)業(yè)企業(yè)xx公司、xx公司等x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行第三批（20xx-20xx年度）市級(jí)重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)。
    四、培訓(xùn)工作
    為了讓企業(yè)更好的了解國(guó)家現(xiàn)有優(yōu)惠政策，豐富創(chuàng)業(yè)企業(yè)財(cái)稅知識(shí)，提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)各項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)能力，指導(dǎo)部在服務(wù)中心各部門(mén)協(xié)助下，對(duì)接區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)科技局等相關(guān)部門(mén)，為園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)組織4次政策交流、財(cái)稅專題、沙盤(pán)演練、企業(yè)融資等內(nèi)容的專題培訓(xùn)。
    為xx大學(xué)有創(chuàng)業(yè)意向的創(chuàng)業(yè)工程專業(yè)12名大學(xué)生組織了為期兩天的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)，培訓(xùn)活動(dòng)包括優(yōu)惠政策解讀、創(chuàng)業(yè)成功案例解析等，并邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)青年與大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)座談。 通過(guò)參加科技部門(mén)、團(tuán)等單位舉辦的項(xiàng)目申報(bào)培訓(xùn)、融資培訓(xùn)等進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，會(huì)后組織招商部人員學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)園相關(guān)優(yōu)惠政策、各級(jí)科技項(xiàng)目申報(bào)信息、銀行融資產(chǎn)品情況等。
    五、其他創(chuàng)業(yè)服務(wù)
    （一）企業(yè)招聘
    積極與區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、xx街道勞動(dòng)保障部門(mén)聯(lián)系，向創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供大型招聘會(huì)、網(wǎng)上招聘、社區(qū)招聘等多種招聘形式，為10余家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請(qǐng)到3次大型招聘會(huì)的展位、xx區(qū)人才網(wǎng)和xx街辦的2處長(zhǎng)期招聘位。
    （二）企業(yè)工商注冊(cè)及年檢
    積極對(duì)接第三方代辦機(jī)構(gòu)，向x家新進(jìn)企業(yè)提供工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、企業(yè)財(cái)會(huì)等相關(guān)咨詢。 積極對(duì)接公司相關(guān)部門(mén)出具場(chǎng)地證明，協(xié)助x家新進(jìn)企業(yè)辦理工商注冊(cè)等手續(xù)。積極對(duì)接政府相關(guān)部門(mén)，為x家創(chuàng)業(yè)園企業(yè)解決20xx年企業(yè)工商年檢難題。
    （三）創(chuàng)業(yè)人員人事代理
    積極配合發(fā)展區(qū)人才交流中心，協(xié)助1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)人員辦理園區(qū)集體戶口，享受三年免人事代理費(fèi)的優(yōu)惠政策。
    （四）創(chuàng)業(yè)活動(dòng)及企業(yè)推介
    對(duì)接區(qū)就業(yè)局，組織10名創(chuàng)業(yè)青年參加由中央電視臺(tái)《致富經(jīng)》欄目主辦，市農(nóng)委會(huì)、市人社局、市經(jīng)信委承辦的“第二屆創(chuàng)業(yè)致富榜樣評(píng)選推介活動(dòng)——榜樣到身邊之走進(jìn)xx”活動(dòng)。 對(duì)接團(tuán)區(qū)委，組織12家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由成都市政府和聯(lián)想控股有限公司共同主辦、成都高新區(qū)管委會(huì)、成都高新區(qū)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心承辦的聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)大講堂暨天府創(chuàng)業(yè)論壇活動(dòng)。 協(xié)助團(tuán)區(qū)委，組織創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加20xx年創(chuàng)業(yè)園嘉年華活動(dòng)，并做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待等工作。 對(duì)接團(tuán)區(qū)委，組織有融資需求的10家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由團(tuán)主辦、西財(cái)mapcc聯(lián)合會(huì)和美瑞財(cái)富系協(xié)辦的融資推介活動(dòng)。
    對(duì)接區(qū)科技局，推薦有參展意向的1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，報(bào)名參加由省科技廳指導(dǎo)，清科集團(tuán)承辦的“20xx中國(guó)（西部）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與金融資本對(duì)接推進(jìn)會(huì)”活動(dòng)。
    對(duì)接區(qū)人事局，推薦、指導(dǎo)4名創(chuàng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加市級(jí)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型人物評(píng)選并獲得認(rèn)定。
    六、相關(guān)單位其他外聯(lián)工作
    對(duì)接區(qū)科技局，學(xué)習(xí)科技重點(diǎn)項(xiàng)目、科技創(chuàng)新基金、申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)品申報(bào)等業(yè)務(wù)知識(shí)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)做好咨詢工作。協(xié)助區(qū)科技局相關(guān)部門(mén)，積極做好園區(qū)科協(xié)相關(guān)工作，及時(shí)向中心主任匯報(bào)工作進(jìn)展，并參加園區(qū)科協(xié)年終總結(jié)會(huì)，整理參會(huì)信息。
    協(xié)助團(tuán)區(qū)委多次進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、院校參觀等接待工作，包括現(xiàn)場(chǎng)接待、企業(yè)門(mén)牌和指示牌的更新等。還協(xié)助團(tuán)區(qū)委整理創(chuàng)業(yè)企業(yè)基礎(chǔ)資料，協(xié)助團(tuán)區(qū)委發(fā)放創(chuàng)業(yè)問(wèn)卷調(diào)查，協(xié)助拍攝創(chuàng)業(yè)園專題片等。
    對(duì)接銀行及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供集中代理記賬、稅收申報(bào)等財(cái)會(huì)及法律咨詢服務(wù)。
    七、存在的問(wèn)題
    經(jīng)過(guò)一年的改進(jìn)，指導(dǎo)部工作較之早期的工作信息脫節(jié)、缺少檔案等現(xiàn)象有較大改觀，現(xiàn)已做到信息報(bào)送較為及時(shí)，職能職責(zé)較為清晰。但是由于專業(yè)性不夠，工作中還是存在不少問(wèn)題，對(duì)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、企業(yè)管理等缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)信息不實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)、深入的掌握。
    20xx年工作計(jì)劃
    20xx年，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部在繼續(xù)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有功能，完成“中心”工作任務(wù)的同時(shí)，還將加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以及與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系力度，各方收集信息、資源為我所用，實(shí)現(xiàn)快捷的資源渠道、準(zhǔn)確的信息來(lái)源，為企業(yè)提供增值服務(wù)打好基礎(chǔ)。
    我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)從xx年3月至今，開(kāi)展了豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，活躍了社團(tuán)氣氛，使我協(xié)會(huì)廣大會(huì)員得到了學(xué)習(xí)和鍛煉，各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展讓會(huì)員的綜合素質(zhì)得到了全面提高?；仡欉@一個(gè)學(xué)期的協(xié)會(huì)工作，我協(xié)會(huì)在校園招聘、勤工儉學(xué)、創(chuàng)業(yè)交流、企業(yè)參觀、校外交流、培訓(xùn)講座等協(xié)會(huì)特色活動(dòng)都獲得的滿意的工作成果。同時(shí)也有諸多的不足，在接下來(lái)的工作中本協(xié)會(huì)將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，讓協(xié)會(huì)得到健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、校園招聘活動(dòng)：校園招聘開(kāi)展順利，為廣大會(huì)員及同學(xué)提供了實(shí)踐平臺(tái)，提高了廣大會(huì)員的社會(huì)實(shí)踐能力。切實(shí)減輕了同學(xué)們的家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
    1、3月2日，10日，本協(xié)會(huì)分別組織了協(xié)會(huì)成員參加了南寧大學(xué)生兼職網(wǎng)的兼職面試及王老吉促銷員面試。積累了會(huì)員的面試經(jīng)驗(yàn)及技巧，提高了廣大會(huì)員參與社會(huì)實(shí)踐能力及綜合素質(zhì)能力。
    2、3月31日，4月17日，本協(xié)會(huì)與統(tǒng)一公司合作，在學(xué)校開(kāi)展了“五一”兼職招聘會(huì)，并組織了面試。大部分會(huì)員及同學(xué)在“五一”期間獲得了兼職機(jī)會(huì)，提高了廣大會(huì)員的實(shí)踐能力及綜合素質(zhì)能力。
    3、本協(xié)會(huì)在開(kāi)學(xué)之際，組織會(huì)員在學(xué)院門(mén)口進(jìn)行聯(lián)通卡銷售。此次活動(dòng)的開(kāi)展，不僅讓更多的會(huì)員參與了勤工儉學(xué)，還為其在將來(lái)的就業(yè)中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，體驗(yàn)到了生活的多樣性。
    二、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：多樣性的知識(shí)培訓(xùn)講座，提高了同學(xué)們的理論修養(yǎng)。
    1、3月12日，本協(xié)會(huì)開(kāi)展了陳安之的視頻知識(shí)講座。講述了如何制定目標(biāo)，如何奮斗、實(shí)踐，如何達(dá)到成功的彼岸。讓會(huì)員認(rèn)識(shí)到在校期間就要做好充分的就業(yè)準(zhǔn)備，努力提高自身素質(zhì)。
    2、3月30日，本協(xié)會(huì)與廣西新東方國(guó)際交流有限公司合作，在學(xué)院開(kāi)展了“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”主題講座，本次活動(dòng)給迷茫中的同學(xué)找到了人生方向，定下了人生目標(biāo)。
    3月16日本協(xié)會(huì)在學(xué)院一階舉行了換屆大會(huì)，選出了新一屆理事會(huì)成員，并舉行了各項(xiàng)交接儀式事儀。
    四、社團(tuán)活動(dòng)月：加強(qiáng)了兄弟社團(tuán)的交流與溝通。促進(jìn)兄弟社團(tuán)友好發(fā)展，豐富社團(tuán)文化。
    1、3月24-27日，本協(xié)會(huì)積極參加了“社團(tuán)乒乓球賽”，在會(huì)員的積極參與、共同配合下，再次榮獲第一名。增強(qiáng)了會(huì)員的凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神文化建設(shè)。
    2、4月25日，本協(xié)會(huì)積極參與了由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主辦的文藝匯演，并容獲了團(tuán)體總分第三名。給廣大學(xué)生提供了展現(xiàn)自我，挖掘自我的舞臺(tái)，豐富了社團(tuán)文化。
    3、本協(xié)會(huì)積極參與了由經(jīng)濟(jì)信息協(xié)會(huì)主辦的“綠城杯”籃球賽，促進(jìn)了兄弟社團(tuán)的友好往來(lái)。
    五、企業(yè)參觀：加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)的了解，充分認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式，管理模式及管理方式。
    4月21日，本協(xié)會(huì)組織了30名會(huì)員及工商系學(xué)生會(huì)，英語(yǔ)協(xié)會(huì)的部分會(huì)員參觀了皇氏乳業(yè)公司的生產(chǎn)線和榮譽(yù)展示廳。深入了解了皇氏乳業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)模式，讓會(huì)員懂得什么是現(xiàn)代企業(yè)？如何創(chuàng)業(yè)及管理企業(yè)。六、策劃活動(dòng)：大學(xué)校園多姿多彩，就像一座知識(shí)的海洋，需要我們?nèi)ネ诰蚝烷_(kāi)采，而大學(xué)生公眾演說(shuō)能力是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)和要求。
    今年我和李麗（我的女朋友和合作伙伴）從 9to5 辭職創(chuàng)業(yè)，從一無(wú)所有到數(shù)千名關(guān)注者，與本行業(yè)大牛聊天，向同行學(xué)習(xí)，創(chuàng)立minimalytics，然后創(chuàng)立hookfeed，遇見(jiàn)了不少了不起的人。
    整個(gè)過(guò)程中，我們不可避免的犯了大量錯(cuò)誤，一直以來(lái)我們都會(huì)把每個(gè)小錯(cuò)誤寫(xiě)成文章，而本文則是其中分量最大的那些匯總，希望能對(duì)讀者的創(chuàng)業(yè)有所幫助。
    并非如此，事實(shí)上整個(gè)流程是這樣的：
    4 月 8 日：minimalytics 的 teaser 頁(yè)面開(kāi)發(fā)完畢
    4 月 29 日：hookfeed 的 teaser 頁(yè)面開(kāi)發(fā)完畢
    8 月 21 日：minimalytics 迎來(lái)首位測(cè)試者
    minimalytics 能夠整合第三方的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，根據(jù)你的時(shí)間安排，將最重要的其發(fā)送給你和客戶，節(jié)約時(shí)間。minimalytics 支持 stripe、google analytics、kissmetrics 等多種第三方服務(wù)。
    10 月 24 日：hookfeed 迎來(lái)首位測(cè)試者
    hookfeed 是企業(yè)新聞定制平臺(tái)，能夠整合 200 多個(gè)程序和網(wǎng)站的通知信息，為團(tuán)隊(duì)每個(gè)人提供個(gè)性化的通知系統(tǒng)。
    12 月 17 日：hookfeed 正式版上線
    從開(kāi)發(fā)到網(wǎng)站正式上線，超過(guò) 9 個(gè)月的開(kāi)發(fā)周期內(nèi)，我們僅僅正式上線了一個(gè)產(chǎn)品。
    minimalytics 仍處于測(cè)試階段，離正式版還差很遠(yuǎn)，我們把事情弄得過(guò)分復(fù)雜化了，目前我們的工作就是讓它回歸本質(zhì) :-)。另外，盡管 hookfeed 上線了，它離盈利也至少還有幾個(gè)月。
    幸運(yùn)的是，我們做好了打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，所以我的建議是，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該留出至少一年的資金儲(chǔ)備。
    如果你覺(jué)得你能在幾個(gè)月內(nèi)開(kāi)發(fā)出盈利的產(chǎn)品（我確實(shí)做到了這點(diǎn)），聽(tīng)我一言：做好心理準(zhǔn)備，產(chǎn)品不會(huì)像你想的那么快盈利，也不能像你想的一樣賺那么多。
    幾乎每次與有經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者在 skype 上談話，都以“你們?yōu)槭裁匆瑫r(shí)做兩個(gè)產(chǎn)品？專心做一個(gè)?！钡慕ㄗh作為結(jié)尾。
    每次我們的回答都是，“好吧好吧……我們想做兩個(gè)產(chǎn)品，所以就開(kāi)發(fā)了兩個(gè)，感謝您的建議，不過(guò)我覺(jué)得我們可以先嘗試著這么做一下?！?BR>    同時(shí)開(kāi)發(fā)兩個(gè)產(chǎn)品是個(gè)很棒的事情（下文我會(huì)細(xì)細(xì)說(shuō)明），但這樣做的缺點(diǎn)在于：增加了我們用于營(yíng)銷的時(shí)間，增加了支出，放緩了開(kāi)發(fā)進(jìn)度。話雖這么說(shuō)，如果時(shí)間倒回三月，我還是會(huì)這么做，對(duì)于那些更聰明的人提供的反饋，我們會(huì)更加關(guān)注。
    實(shí)際上，可取的方法是同時(shí)營(yíng)銷兩個(gè)產(chǎn)品，但只專注開(kāi)發(fā)一個(gè)。
    雖然我們創(chuàng)業(yè)時(shí)有著“再也不給人打工”的夢(mèng)想，不管是老板還是顧客……還是有個(gè)零售業(yè)的客戶找到了我，他有多個(gè)網(wǎng)站需要重新制作。
    當(dāng)李麗來(lái)和我一起工作后，我們意識(shí)到可以延長(zhǎng)開(kāi)發(fā)周期，于是我們與客戶簽了合同，四個(gè)月內(nèi)重建所有網(wǎng)站。正好我剛剛讀過(guò)《自由職業(yè)者高效工作指南》（編注：本處鏈接疑似廣告故刪除處理），找到了適合自己的工作方式，能夠以平常 5 倍速度工作。
    合同在七月結(jié)束，七月前，我們一半工作都不在創(chuàng)業(yè)上，事實(shí)證明這幾乎破壞了產(chǎn)品進(jìn)程。所以在那之后，我們重新調(diào)整了外快和創(chuàng)業(yè)的時(shí)間安排。
    對(duì)于創(chuàng)業(yè)以外的工作，我們建議如下：
    如果客戶靠譜就做吧，反之，則一定不能接手。
    提高工作效率。
    不要按時(shí)計(jì)費(fèi)，日薪、周薪、月薪都行，最好是整個(gè)項(xiàng)目一起結(jié)算。
    工作時(shí)間不要碎片化，利用整塊時(shí)間。
    來(lái)日方長(zhǎng)，不要總?cè)ハ氤晒π枰嗌倥?，這類思考很浪費(fèi)時(shí)間。也不是說(shuō)你除了睡覺(jué)就必須去工作，但合理安排的工作時(shí)間內(nèi)，一定要完全投入。當(dāng)你離開(kāi)全職工作，成為自由職業(yè)者后，你會(huì)對(duì)全職工作的條條框框產(chǎn)生自然抗拒，“工作時(shí)間”就是之一。
    以往我得早上 5、6 點(diǎn)起來(lái)工作到半夜，而辭職后我睡懶覺(jué)，隨便吃點(diǎn)什么，去 tiny factory 聊聊天，玩玩游戲，盡我所能回避工作。但我決定以后繼續(xù) 5 點(diǎn)起，在生產(chǎn)力最高時(shí)投入工作，下午 6 點(diǎn)給自己下班，并規(guī)律生活和飲食。早上做文檔和代碼編寫(xiě)這類繁重的工作效率高，而下午則適合輕松一些的。
    昨天我這樣做了，感覺(jué)非常贊，下午 6 點(diǎn)時(shí)沒(méi)有任何心理負(fù)擔(dān)，可以思考諸如“一會(huì)兒該看什么書(shū)？”、“晚上吃點(diǎn)什么？”、“周末找個(gè)什么人見(jiàn)面呢？”這類問(wèn)題。
    這可都是過(guò)去半年一直被遺忘的美好事情。
    和女朋友生活、工作在一起時(shí)，眼里總是會(huì)出現(xiàn)對(duì)方，這對(duì)于工作并不很好。
    我們發(fā)現(xiàn)彼此單獨(dú)工作時(shí)效率最高，我早晨 5 到 8 點(diǎn)和下午在咖啡廳或酒吧時(shí)效率最高，而李麗不在家工作時(shí)，她效率甚至提高了 10 倍。于是我們?cè)囍謩e走出家門(mén)，這不僅提高了效率，還讓在一起的時(shí)間更加寶貴。
    這對(duì)于首次約會(huì)的一對(duì)來(lái)說(shuō)可能有些難做到，尤其是，大部分時(shí)間你還得把對(duì)面當(dāng)作商業(yè)伙伴而非女朋友看待。
    我們本來(lái)身體都不錯(cuò)。
    但是今年太繁忙，我們就暫停了鍛煉，給工作讓位，于是身體出現(xiàn)了不同的狀況，我比李麗要嚴(yán)重一些。她一直做鐵人三項(xiàng)，而我只喜歡散步，反感這些激烈的運(yùn)動(dòng)。
    總之，如果你有個(gè)合作伙伴或團(tuán)隊(duì)，一定記得要相互鼓勵(lì)出去鍛煉，保持身體健康，這是無(wú)價(jià)的。
    上面是我們的教訓(xùn)，現(xiàn)在就輪到經(jīng)驗(yàn)了，希望對(duì)你有參考價(jià)值。
    上文提到，盡管同時(shí)開(kāi)發(fā)兩個(gè)產(chǎn)品讓我們進(jìn)度大大減慢，但這樣做同時(shí)也為我們帶來(lái)了許多機(jī)會(huì)，和更多關(guān)注者。
    我們無(wú)意在 minimalytics 之前推出 hookfeed，但曾嘗試在前者內(nèi)測(cè)申請(qǐng)確認(rèn)郵件中推廣后者，事實(shí)證明這一舉措有效。
    我們還做到了，在一個(gè)產(chǎn)品的帖子中，引申出另一個(gè)產(chǎn)品的話題，讀者會(huì)點(diǎn)擊這些鏈接，查看具體內(nèi)容。minimalytics 一直比 hookfeed 更受歡迎，內(nèi)測(cè)申請(qǐng)人數(shù)是 2891 比 1322，我們從它的關(guān)注者里創(chuàng)造了不少 hookfeed 的關(guān)注者。
    至于成本，不過(guò)是一個(gè)帶有動(dòng)畫(huà)的首頁(yè)，用于解釋產(chǎn)品用途而已。
    在只有創(chuàng)業(yè)的想法時(shí)，我們就開(kāi)始尋求成功創(chuàng)業(yè)者幫助，而在首頁(yè)建立后，我們能夠更加光明正大地向他們聯(lián)系，回復(fù)率達(dá)到了 100%。這個(gè)過(guò)程中我們學(xué)到了許多，也認(rèn)識(shí)了很多很棒的朋友。
    還沒(méi)有建立首頁(yè)就去找人取經(jīng)，讓我們一直有些惴惴不安，不過(guò)現(xiàn)在我很欣慰，這個(gè)選擇是對(duì)的。
    不要怕，去找你的偶像聊天吧。
    我們創(chuàng)業(yè)時(shí)各方面狀況，都不被看好：
    創(chuàng)業(yè)者反思的總結(jié)篇四
    不能否認(rèn)我們這個(gè)地方物華天寶人杰地靈。遠(yuǎn)的不說(shuō)了，單就我以前住的老街上就隨著時(shí)代的發(fā)展涌現(xiàn)出了若干潮流人物，他們涉及運(yùn)輸、房地產(chǎn)、餐飲等等行業(yè)。他們無(wú)一不是腰纏萬(wàn)貫，出入有香車美女作伴，頭頂還有各種耀眼的光環(huán)。以當(dāng)今通行的成功標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，他們都是成功人士。一樣都是人，一樣在街上混，他們?cè)趺淳统晒α?他們的成功秘訣是什么?帶著這樣的疑問(wèn)，我走訪了其中最成功的一位——康樂(lè)房地產(chǎn)公司老總鄭國(guó)慶同志。
    鄭國(guó)慶的父母現(xiàn)仍然住在老街上，我們算是老鄰居了。記得小時(shí)候鄭國(guó)慶的外號(hào)叫“扁頭”，他上大學(xué)走之前還對(duì)“扁頭哥”的叫法有回應(yīng)，現(xiàn)在估計(jì)他自己都把它忘了。
    電話打通之后，鄭哥很爽快地答應(yīng)見(jiàn)面談?wù)?，他讓我第二天上?0點(diǎn)到他公司去找他。我如約而至。鄭哥的公司果然氣派非凡。在濱河的黃金地段，一座刷得純白的有著羅馬風(fēng)格的小樓十分耀眼，門(mén)邊的墻上鑲著一塊銅牌：康樂(lè)房產(chǎn)。走進(jìn)星級(jí)賓館似的大廳，立刻有一位漂亮的小姐過(guò)來(lái)搭話：“請(qǐng)問(wèn)先生想買房嗎?想要什么戶型，幾層?按揭還是現(xiàn)款??”“我和你們鄭總約好的??”“噢!作家是吧，二樓左拐第二間，鄭總正等著呢，您請(qǐng)!”
    見(jiàn)了面，十足老板派頭的鄭哥很熱情地拍拍我的肩膀：“行啊!兄弟!幾年沒(méi)見(jiàn)，都成作家了!”“哪兒的話，也就閑了碼碼字兒，跟你比差遠(yuǎn)了!”“還客氣上了!坐!”鄭哥拉我在長(zhǎng)沙發(fā)上一起坐下，又親自泡了兩杯茶：“想了解點(diǎn)兒啥，盡管提，咱自己人，有一說(shuō)一?！币韵碌膶?duì)話就在我倆之間進(jìn)行，為了敘述的方便和使讀者一目了然，我把它改為問(wèn)答的形式。
    問(wèn)：“鄭哥!你現(xiàn)在是大老板了，在很多人眼里是標(biāo)準(zhǔn)的成功人士?？偟膩?lái)說(shuō)，走到這一步，有啥感想?”
    鄭(面帶微笑嘆了口氣)：“不容易啊!你看看這些獎(jiǎng)牌(老板椅后面墻上掛著‘重合同守信用企業(yè)’‘優(yōu)質(zhì)工程’‘樣板工程’‘優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家’等多塊獎(jiǎng)牌)，哪一塊不是拼來(lái)的?商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，有時(shí)候真的很累人?！眴?wèn)：“你當(dāng)初從機(jī)關(guān)下海時(shí)是怎么想的?”
    鄭：“那是10多年前的事了。公司是90年成立的，在此之前規(guī)規(guī)矩矩上了2年的班。機(jī)關(guān)里的人最沒(méi)勁，整天閑著沒(méi)事就搞內(nèi)耗，爭(zhēng)來(lái)斗去也沒(méi)見(jiàn)多發(fā)一文錢(qián)。年齡大的好說(shuō)，混兩年就退休回家了，可我還通年輕著呢，怎么辦?混吃等死嗎?那也太對(duì)不起那張大學(xué)文憑了!后來(lái)，心一橫，就下海單干了，干也就干出來(lái)了?！?BR>    問(wèn)：“剛創(chuàng)業(yè)那陣兒挺不容易的吧?”
    運(yùn)動(dòng)成就了英國(guó)的資產(chǎn)階級(jí)，而20世紀(jì)末期中國(guó)的圈地運(yùn)動(dòng)則造就了一批地產(chǎn)英雄。現(xiàn)在全國(guó)各地做房地產(chǎn)賺得多的，大多是那個(gè)時(shí)候起步，圈得大量土地而一夜暴富?！划€地放三年，價(jià)格早就翻兩翻’。這還是90年代翻兩翻，如今21世紀(jì)了，1年內(nèi)翻兩翻也不希罕。”
    問(wèn)：“圈地不好圈吧，聽(tīng)說(shuō)審批很復(fù)雜?”
    鄭：“是不好圈，也很復(fù)雜，但‘有志者事竟成’，只要想圈還是能圈來(lái)。這就需要眼光、膽量和智慧了?！?BR>    問(wèn)：“這就該是你的成功秘訣了，能說(shuō)來(lái)聽(tīng)聽(tīng)嗎?”
    鄭(一臉的得意)：“別人我還真不給他說(shuō)!你是自家兄弟，權(quán)當(dāng)聽(tīng)個(gè)新鮮吧!(鄭哥喝了一杯茶，開(kāi)始娓娓道來(lái))。
    當(dāng)今的社會(huì)患了浮躁病，各行各業(yè)犄角旮旯甚至每個(gè)人都有不同的病相。在老實(shí)被稱作無(wú)能，投機(jī)被譽(yù)為精明的時(shí)代背景下還按規(guī)矩出牌，那將永無(wú)贏日!現(xiàn)在成功需要的是什么?需要思想再解放一點(diǎn)，膽子再大一點(diǎn)，步子邁得再開(kāi)一點(diǎn);需要超常規(guī)跳躍式發(fā)展;需要搶抓機(jī)遇借力生輝。干房地產(chǎn)這一行，沒(méi)地皮怎么行?畫(huà)餅充饑也得有個(gè)地方畫(huà)不是?而政府部門(mén)掌握資源，又有審批權(quán)，所以得跟政府部門(mén)建立密切的聯(lián)系。說(shuō)白了就是抓住地方領(lǐng)導(dǎo)干部的心理，掌握第一手信息。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都希望在自己的任期內(nèi)做出點(diǎn)兒成績(jī)，‘政績(jī)突出’才好提拔重用嘛!領(lǐng)導(dǎo)的任期就三五年，一些‘短平快’項(xiàng)目自然成了領(lǐng)導(dǎo)的首選。你也看到了，每年總會(huì)有‘招商引資’、‘舊城改造’、‘開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)’等項(xiàng)目動(dòng)工。只要這些項(xiàng)目的相關(guān)政策一出臺(tái)，土地里就有機(jī)可乘。因?yàn)榈胤秸汩_(kāi)發(fā)，一個(gè)重要手段就是賣地生財(cái)，有些地方賣地都賣濫了，像什么‘縣縣都有開(kāi)發(fā)區(qū)，鄉(xiāng)里還帶高科技’，還有什么‘經(jīng)營(yíng)城市’的說(shuō)法，其實(shí)就是一回事：賣地、賣地、賣地。掌握了信息以后，就應(yīng)以適當(dāng)?shù)撵`活的手段把項(xiàng)目簽下來(lái)。這就需要派出得力‘攻官’人員，證明我們是一個(gè)‘有實(shí)力’又‘有魅力’，‘有背景’又‘有前途’的企業(yè)。往往‘攻官’過(guò)后，就能用很少的錢(qián)甚至不花錢(qián)得到協(xié)議用地。要么換個(gè)方式，包下一條舊街道改造或者一個(gè)‘亮化工程’，投資不大，但可以換得一塊或可開(kāi)發(fā)，或可融資，或可出讓的土地，甚至還有一批商鋪。這樣，政府也為老百姓辦了實(shí)事，開(kāi)發(fā)商也拿到了應(yīng)得的利益，一舉兩得，合作共贏。例如本市老城區(qū)1號(hào)路擴(kuò)建工程和飛虹橋亮化工程，就是本公司早年的得意之作。至于拆遷過(guò)程中‘釘子戶’和‘拆遷辦’鬧糾紛打官司，那就不是我們的事了。
    (鄭哥又喝了一杯茶，繼續(xù)侃侃而談)。
    同志的肝功能嚴(yán)重衰竭，李××同志不到三十歲就患有器質(zhì)性陽(yáng)痿。這是些多么好的同志啊!還有，為什么我公司招聘公關(guān)經(jīng)理時(shí)優(yōu)先考慮20-30歲左右的離異女性?因?yàn)檫@類女人對(duì)男人苦大仇深恨之入骨，關(guān)鍵時(shí)刻就是一把鋒利的匕首，狠狠插入敵人的胸膛將其死死搞定!現(xiàn)任趙××女士就是這樣的一個(gè)巾國(guó)英雄，沒(méi)有她罩不住的男人!要不要把她叫來(lái)，讓她給你整點(diǎn)兒素材?”
    “噢，謝謝!有你就行了，材料多了怕亂!”我忙喝了一杯茶，繼續(xù)提問(wèn)：“拿到地以后該蓋房子了吧?”
    鄭：“是的!拿到了地，你就成了投資商，就可以利用優(yōu)惠政策開(kāi)始融資、合作、賣樓花。盡管房地產(chǎn)法規(guī)對(duì)土地使用權(quán)的取得和房地產(chǎn)預(yù)售有嚴(yán)格的制度規(guī)定，但是，制度是人制定出來(lái)的，只要在關(guān)鍵的地方肯下力氣，就能順利打通各種關(guān)節(jié)。因?yàn)槿藷o(wú)完人，制度總有漏洞。這是一個(gè)在當(dāng)今中國(guó)很普遍的社會(huì)現(xiàn)象。我真心希望公開(kāi)公平公正的法制社會(huì)早日實(shí)現(xiàn)，那樣干任何事都會(huì)簡(jiǎn)單、方便、快捷的多，也用不著走旁門(mén)左道?？蓤?bào)紙上說(shuō)了，法制社會(huì)的建立是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。在這漫長(zhǎng)的過(guò)程中我們?cè)撛趺崔k?隨波逐流，隨行就市，隨遇而安!
    你不用擔(dān)心我沒(méi)錢(qián)開(kāi)工!有建筑商，有銀行搶著幫忙。時(shí)下股市低迷，其它行業(yè)利潤(rùn)不佳，不動(dòng)產(chǎn)投資就成了熱門(mén)，何況國(guó)家又有鼓勵(lì)按揭購(gòu)房的政策。大量的資金涌入房地產(chǎn)行業(yè)，于是地價(jià)不斷上揚(yáng)，房?jī)r(jià)飆升。搶房就是搶錢(qián)啊!誰(shuí)見(jiàn)了不動(dòng)心?別看房地產(chǎn)企業(yè)多，建筑企業(yè)更多，他們巴不得接下一單穩(wěn)賺的買賣。由建筑商墊資開(kāi)發(fā)是業(yè)內(nèi)不成文的規(guī)矩。他們不但要先幫著把樓蓋到封頂，還要交給開(kāi)發(fā)商保證金——保證一切按合同辦。至于建筑商欠不欠民工工資，同樣不是我們的事情。
    銀行就更好辦了。先找一家手段高明的土地評(píng)估所，開(kāi)出令各方滿意的評(píng)估證明。眼下房市景氣，投資回收很快，各商業(yè)銀行爭(zhēng)著搶這碗飯，評(píng)估所的評(píng)估證明對(duì)他們來(lái)說(shuō)只是一個(gè)例行手續(xù)。從銀行得到的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)貸款總是大大超出買地的錢(qián)，這筆錢(qián)可以用來(lái)應(yīng)付一部分債務(wù)、發(fā)工資、做設(shè)計(jì)、搞宣傳等等，算是‘拆東墻補(bǔ)西墻’吧。只要開(kāi)始合作，大家就是一條船上的人，唯齊心協(xié)力，多贏共榮是瞻。”
    “干事創(chuàng)業(yè)就是轟轟烈烈!我聽(tīng)著就很激動(dòng)，生活真是太精彩了!”我由衷地感嘆。
    鄭：“精彩的在后面呢!蓋房需要設(shè)計(jì)不是?現(xiàn)在設(shè)計(jì)單位競(jìng)爭(zhēng)也很激烈，只用付少量的費(fèi)用，你就可以拿到想要的‘歐式’、‘美式’、‘港式’的設(shè)計(jì)方案。按規(guī)定拿到預(yù)售許可證后才能賣樓，但是在氣派的開(kāi)工儀式后，將富麗堂皇的效果圖和模型擺好，就可以避實(shí)就虛地開(kāi)展‘內(nèi)部認(rèn)購(gòu)’‘內(nèi)部認(rèn)訂’工作。實(shí)事上，這時(shí)候要拿到預(yù)售許可證并不困難。最后，該輪到寫(xiě)手、廣告精英、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)粉墨登場(chǎng)了。這些人臉皮的厚度須以地球?yàn)閱挝?，選詞用語(yǔ)則以銀河系以外語(yǔ)言為佳。只要炒作得力，引起‘轟動(dòng)’，制造‘緊缺’，帶動(dòng)人氣，錢(qián)就會(huì)像水一樣嘩嘩地流進(jìn)我們的腰包。在飯店消費(fèi)是先吃飯?jiān)儋I單，咱這賣樓花則是先收錢(qián)，再慢慢給他上菜!”
    “經(jīng)典!”我感嘆，接著又問(wèn)：“哪類人群是你們的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)?或者說(shuō)是主要客戶群?”鄭：“當(dāng)然是手里有倆閑錢(qián)的人。歐美滿街跑的汽車有幾輛是公車?中國(guó)滿街跑的汽車有幾輛是私車?這就是我們的國(guó)情。當(dāng)前房地產(chǎn)界的國(guó)情是‘買房的人在不斷買房，買不起房的人怎么也買不起房?！晕覀兠闇?zhǔn)那些買房投資的人，盡量多地把他們的錢(qián)變成我們的錢(qián)?！?BR>    問(wèn)：“這里頭也有戲嗎?”
    鄭：“有!賣樓當(dāng)然也不容易。首先要制造熱度。針對(duì)消費(fèi)者‘買漲不買跌’的心理，變著法兒造勢(shì)，制造樓市火爆的景象。沒(méi)有人買，可以雇人來(lái)買。為防‘穿邦’，雇的人也要常換常新。當(dāng)然少不了新聞媒體的有償報(bào)道：項(xiàng)目一‘開(kāi)盤(pán)’，就會(huì)演繹成‘某某花園開(kāi)盤(pán)狂銷數(shù)百套’或者‘某某廣場(chǎng)售樓風(fēng)暴，前期一百個(gè)單位當(dāng)天被搶購(gòu)一空?！@些城市童話往往配以感人的圖片和圖像證明。買房的人動(dòng)心以后就成了我們鉤上的魚(yú)。到菜市場(chǎng)買菜的人，誰(shuí)能分辨出蔬菜上農(nóng)藥是否超標(biāo)，肉里是否注射了干凈的水?買房子的人當(dāng)然不懂如何精確計(jì)算和測(cè)量，更不會(huì)去詳細(xì)核查看不懂的工程圖紙。建房成本是多少，是否用了高檔原裝進(jìn)口材料只有天知道。我們的售樓人員是按業(yè)績(jī)提成的，為什么有的售樓高手能日進(jìn)萬(wàn)金?玩的就是買主的心理。例如一個(gè)均價(jià)每平方米3000元的樓盤(pán)，可能‘起價(jià)’只有20xx元，成交價(jià)2800元左右房主就樂(lè)得揀了大便宜似的，他還不知道，有各種各樣的附加費(fèi)用在后面等著呢。其次，還要顯示出房屋銷售背后的‘堅(jiān)實(shí)保障’。全球經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入品牌時(shí)代，房地產(chǎn)業(yè)也不例外。要把各類獎(jiǎng)杯、證書(shū)擺放在顯眼位置，讓買主買的放心。獎(jiǎng)項(xiàng)的名頭要一個(gè)比一個(gè)響，什么質(zhì)量獎(jiǎng)、生態(tài)獎(jiǎng)、環(huán)境獎(jiǎng)、設(shè)計(jì)獎(jiǎng)等等。這些優(yōu)質(zhì)工程背后都有一大批‘國(guó)際力量’在‘支撐’，什么法國(guó)設(shè)計(jì)方案、地中海風(fēng)情、美國(guó)貝爾格林環(huán)境設(shè)計(jì)理念，什么iso國(guó)際認(rèn)證、歐洲湯森管理模式、超五星級(jí)服務(wù)，什么vip高級(jí)名流會(huì)所、國(guó)際連鎖機(jī)構(gòu)???？傊?，要讓買主眼花繚亂不知所云，要讓他感覺(jué)到自己的無(wú)知和落伍，要讓他從心底認(rèn)為買這樣的房子時(shí)砍價(jià)將是一種萬(wàn)分羞恥的行為!
    最后，要把概念炒到極致。誰(shuí)叫炒作是當(dāng)今流行的時(shí)尚呢?誰(shuí)叫現(xiàn)在的人好這一口呢?水景花園、香樟別墅、智能數(shù)碼、生態(tài)人居、綠色環(huán)保、人性化設(shè)計(jì)等等，要什么有什么。不怕衛(wèi)星放上天，不怕吹破地球的臉，只要能打動(dòng)買主的心。品牌時(shí)代的消費(fèi)者都是跟著廣告走，我們充滿誘惑力的炒作必定能勾起人們的購(gòu)買欲望，正確引導(dǎo)消費(fèi)!等樓盤(pán)賣的差不多了，原有的‘湖景’、‘園林’、‘綠地’很快就不見(jiàn)了，取而代之的是我們最初規(guī)劃版本上的商品房?？赡艿胤教珨D了一點(diǎn)兒，誰(shuí)叫中國(guó)人口多呢?沒(méi)辦法!”
    “絕了!真是‘聽(tīng)君一席話，勝讀十年書(shū)’。沒(méi)想到干成一件事業(yè)的過(guò)程是如此的曲折!‘世事洞明皆學(xué)問(wèn)，人情練達(dá)即文章’，這句老話用在這里再合適不過(guò)了。”我傾佩，我折服，我知道了怎樣才能走上成功的道路。至少，今天我進(jìn)行了一次成功的采訪。
    成功人士鄭國(guó)慶同志微笑著喝完一杯茶，說(shuō)道：“怎么樣，作家同志?幫我寫(xiě)個(gè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，當(dāng)做本公司內(nèi)部的培訓(xùn)教材。我要打造學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，讓本公司的全體員工通過(guò)學(xué)習(xí)煥發(fā)出新的活力，在新世紀(jì)里大展宏圖再創(chuàng)輝煌——發(fā)展致富奔小康!”
    創(chuàng)業(yè)者反思的總結(jié)篇五
    我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)從xx年3月至今，開(kāi)展了豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，活躍了社團(tuán)氣氛，使我協(xié)會(huì)廣大會(huì)員得到了學(xué)習(xí)和鍛煉，各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展讓會(huì)員的綜合素質(zhì)得到了全面提高?；仡欉@一個(gè)學(xué)期的協(xié)會(huì)工作，我協(xié)會(huì)在校園招聘、勤工儉學(xué)、創(chuàng)業(yè)交流、企業(yè)參觀、校外交流、培訓(xùn)講座等協(xié)會(huì)特色活動(dòng)都獲得的滿意的工作成果。同時(shí)也有諸多的不足，在接下來(lái)的工作中本協(xié)會(huì)將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，讓協(xié)會(huì)得到健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、校園招聘活動(dòng)：校園招聘開(kāi)展順利，為廣大會(huì)員及同學(xué)提供了實(shí)踐平臺(tái)，提高了廣大會(huì)員的社會(huì)實(shí)踐能力。切實(shí)減輕了同學(xué)們的家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。 1、3月2日，10日，本協(xié)會(huì)分別組織了協(xié)會(huì)成員參加了南寧大學(xué)生兼職網(wǎng)的兼職面試及王老吉促銷員面試。積累了會(huì)員的面試經(jīng)驗(yàn)及技巧，提高了廣大會(huì)員參與社會(huì)實(shí)踐能力及綜合素質(zhì)能力。
    2、3月31日，4月17日，本協(xié)會(huì)與統(tǒng)一公司合作，在學(xué)校開(kāi)展了“五一”兼職招聘會(huì)，并組織了面試。大部分會(huì)員及同學(xué)在“五一”期間獲得了兼職機(jī)會(huì)，提高了廣大會(huì)員的實(shí)踐能力及綜合素質(zhì)能力。
    3、本協(xié)會(huì)在開(kāi)學(xué)之際，組織會(huì)員在學(xué)院門(mén)口進(jìn)行聯(lián)通卡銷售。此次活動(dòng)的開(kāi)展，不僅讓更多的會(huì)員參與了勤工儉學(xué)，還為其在將來(lái)的就業(yè)中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，體驗(yàn)到了生活的多樣性。
    二、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：多樣性的知識(shí)培訓(xùn)講座，提高了同學(xué)們的理論修養(yǎng)。 1、3月12日，本協(xié)會(huì)開(kāi)展了陳安之的視頻知識(shí)講座。講述了如何制定目標(biāo)，如何奮斗、實(shí)踐，如何達(dá)到成功的彼岸。讓會(huì)員認(rèn)識(shí)到在校期間就要做好充分的就業(yè)準(zhǔn)備，努力提高自身素質(zhì)。
    2、3月30日，本協(xié)會(huì)與廣西新東方國(guó)際交流有限公司合作，在學(xué)院開(kāi)展了“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”主題講座，本次活動(dòng)給迷茫中的同學(xué)找到了人生方向，定下了人生目標(biāo)。
    3月16日本協(xié)會(huì)在學(xué)院一階舉行了換屆大會(huì)，選出了新一屆理事會(huì)成員，并舉行了各項(xiàng)交接儀式事儀。
    四、社團(tuán)活動(dòng)月：加強(qiáng)了兄弟社團(tuán)的交流與溝通。促進(jìn)兄弟社團(tuán)友好發(fā)展，豐富社團(tuán)文化。
    1、3月24-27日，本協(xié)會(huì)積極參加了“社團(tuán)乒乓球賽”，在會(huì)員的積極參與、共同配合下，再次榮獲第一名。增強(qiáng)了會(huì)員的凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神文化建設(shè)。
    2、4月25日，本協(xié)會(huì)積極參與了由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主辦的文藝匯演，并容獲了團(tuán)體總分第三名。給廣大學(xué)生提供了展現(xiàn)自我，挖掘自我的舞臺(tái)，豐富了社團(tuán)文化。
    3、本協(xié)會(huì)積極參與了由經(jīng)濟(jì)信息協(xié)會(huì)主辦的“綠城杯”籃球賽，促進(jìn)了兄弟社團(tuán)的友好往來(lái)。
    五、企業(yè)參觀：加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)的了解，充分認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式，管理模式及管理方式。
    4月21日，本協(xié)會(huì)組織了30名會(huì)員及工商系學(xué)生會(huì)，英語(yǔ)協(xié)會(huì)的部分會(huì)員參觀了皇氏乳業(yè)公司的生產(chǎn)線和榮譽(yù)展示廳。深入了解了皇氏乳業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)模式，讓會(huì)員懂得什么是現(xiàn)代企業(yè)？如何創(chuàng)業(yè)及管理企業(yè)。六、策劃活動(dòng)：大學(xué)校園多姿多彩，就像一座知識(shí)的海洋，需要我們?nèi)ネ诰蚝烷_(kāi)采，而大學(xué)生公眾演說(shuō)能力是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)和要求。
    華南農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)成立于2015年，如今已經(jīng)5歲了。如果說(shuō)前期年是協(xié)會(huì)的創(chuàng)建、醞釀階段，那么現(xiàn)在，則是協(xié)會(huì)的展望發(fā)展階段。以前的“輕實(shí)踐，重理論”發(fā)展模式可能已經(jīng)不太符合現(xiàn)在的協(xié)會(huì)發(fā)展速度和發(fā)展環(huán)境，所以當(dāng)我聽(tīng)到子楊會(huì)長(zhǎng)這屆對(duì)協(xié)會(huì)的規(guī)章制度、實(shí)戰(zhàn)理念和協(xié)會(huì)的價(jià)值觀進(jìn)行一定的更改，同時(shí)在保持以往屆“家”文化傳承發(fā)展，我想我們協(xié)會(huì)全體成員一定會(huì)一起努力開(kāi)創(chuàng)協(xié)會(huì)發(fā)展的新紀(jì)元。 本學(xué)期，創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)在校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師的具體指導(dǎo)和支持下，在協(xié)會(huì)全體成員共同努力以及各兄弟協(xié)會(huì)的支持下。積極進(jìn)取，勇于不斷創(chuàng)新，成功開(kāi)展社團(tuán)招新 面試 會(huì)員大會(huì) 全干會(huì)活動(dòng)。的確工作中也出現(xiàn)了很多的不足之處，沒(méi)有絕對(duì)完美但是我們盡量要做到完美，我相信我們協(xié)會(huì)會(huì)不斷進(jìn)步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標(biāo)，我們堅(jiān)持我們協(xié)會(huì)最終會(huì)取得良好的發(fā)展。為了更好的'總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)今后的工作開(kāi)展，現(xiàn)將上學(xué)期的工作總結(jié)具體如下：
    一、協(xié)會(huì)的工作情況
    (一)、開(kāi)學(xué)初，我們協(xié)會(huì)進(jìn)行了成員招新并通過(guò)面試的方式對(duì)新加入成員進(jìn)行了一定的考核，并最終確定了一批有激情、有頭腦的協(xié)會(huì)骨干以及思想積極、有激情的協(xié)會(huì)成員。
    紹，大家一起探討了協(xié)會(huì)以及各部門(mén)本學(xué)期工作安排和創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)各部門(mén)工作安排。
    （三）、9月28日舉辦第五次全體干事大會(huì)，各個(gè)部門(mén)組織才藝表演自我介紹，說(shuō)實(shí)在最后的結(jié)果可能強(qiáng)差人意，暴露出許許多多的不足?？陀^方面是由于當(dāng)天學(xué)校各大社團(tuán)都想趕在國(guó)慶前舉辦會(huì)員大會(huì)或全干會(huì)和部分干事提前放假回家所以導(dǎo)致干事們到場(chǎng)人數(shù)分散或不齊。同時(shí)社團(tuán)本身也存在一定因素，比如說(shuō) 會(huì)長(zhǎng)團(tuán)和理事部分人員到場(chǎng)人數(shù)明顯不夠，導(dǎo)致小的們沒(méi)有表現(xiàn)出足夠的凝聚力和“打”成一片的家文化體現(xiàn)。
    協(xié)會(huì)存在的問(wèn)題及原因：
    主觀上：
    （一）、上學(xué)期協(xié)會(huì)沒(méi)有一個(gè)清晰地章程和管理制度，以及對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展模式?jīng)]有一個(gè)清晰地定論。沒(méi)有建立一個(gè)清晰的章程、管理制度、協(xié)會(huì)精神。
    （二）、協(xié)會(huì)成員素質(zhì)有待考究，加入?yún)f(xié)會(huì)目標(biāo)不明確，參與活動(dòng)積極性不高。部分協(xié)會(huì)成員加入社團(tuán)目標(biāo)不明確，協(xié)會(huì)成員對(duì)協(xié)會(huì)的性質(zhì)和協(xié)會(huì)的發(fā)展思路不夠了解和認(rèn)識(shí)。另外協(xié)會(huì)成員自身素質(zhì)參差不齊，在一些理論活動(dòng)和協(xié)會(huì)會(huì)議中表現(xiàn)不夠積極，主要表現(xiàn)在協(xié)會(huì)開(kāi)展一些學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，協(xié)會(huì)成員遲到和缺勤現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
    制度、協(xié)會(huì)文化、協(xié)會(huì)價(jià)值觀或加強(qiáng)校外縱向聯(lián)系。如此感覺(jué)走的很累很糊涂，不夠?qū)Ｗⅰ?BR>    （四）協(xié)會(huì)骨干成員在發(fā)言和演講方面有一定的不足，以致有時(shí)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)有些冷場(chǎng)，沒(méi)有精辟的語(yǔ)言解說(shuō)陳詞，以后從會(huì)長(zhǎng)開(kāi)始到協(xié)會(huì)成員培養(yǎng)一批有一定口才和應(yīng)變能力的人才。
    （五）、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)協(xié)會(huì)各部門(mén)工作協(xié)調(diào)的不是很有效率，工作主要是讓協(xié)會(huì)幾個(gè)骨干負(fù)責(zé)，工作不能合理分配下去，工作完成起來(lái)有點(diǎn)吃力，因?yàn)楣ぷ鞑荒馨l(fā)揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒(méi)有起到很好的調(diào)動(dòng)作用。
    客觀上：
    （一）、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)活動(dòng)場(chǎng)地不易申請(qǐng)，從社聯(lián)口中探出他們比較樂(lè)意幫住些學(xué)術(shù)性講座和學(xué)習(xí)活動(dòng)，但由于我們協(xié)會(huì)本身會(huì)跟社會(huì)上的商業(yè)目的利潤(rùn)掛鉤這樣的限制對(duì)活動(dòng)工作開(kāi)展造成了嚴(yán)重的拖滯問(wèn)題。
    （二）、學(xué)校在對(duì)待在校大學(xué)生開(kāi)展商業(yè)性性質(zhì)的實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)方面的活動(dòng)限制的太多。
    （三）、由于協(xié)會(huì)是一個(gè)年輕并正處于成長(zhǎng)期的一個(gè)社團(tuán)組織，在與校外商家關(guān)系網(wǎng)和資金資源方面不是很足夠，因此在開(kāi)展實(shí)踐性活動(dòng)中有著不少困難。
    改進(jìn)的措施：
    （一）、協(xié)會(huì)應(yīng)該加強(qiáng)培養(yǎng)一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協(xié)會(huì)開(kāi)展工作打好基礎(chǔ)。
    (三)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)博客網(wǎng)站的建設(shè)，從界面、格局、內(nèi)容、功能、連接等更多層面進(jìn)行了修整。爭(zhēng)取在有限的資源條件下為我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)做出更有影響力的宣傳。
    創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是一個(gè)年輕有激情的社團(tuán)，現(xiàn)在處于一個(gè)非常關(guān)鍵的發(fā)展時(shí)期，我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析以前工作的不足與缺陷，發(fā)揚(yáng)與繼承本協(xié)會(huì)的優(yōu)勢(shì)，更加努力工作。新的開(kāi)始意味者新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，所有創(chuàng)協(xié)人一定要再接再厲，為創(chuàng)協(xié)更好的發(fā)展而努力。我們有理由相信，創(chuàng)協(xié)將往一個(gè)陽(yáng)光燦爛的明天發(fā)展！
    “激情迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)業(yè)成就夢(mèng)想”
    華南農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)
    2015年10月6日
    我是青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)宣傳部的王勇，自我加入我們青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)至今快一年了，這期間我們協(xié)會(huì)開(kāi)展了很多豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，活躍社團(tuán)氣氛，使我得到了很多的學(xué)習(xí)和鍛煉?；仡欉@一年我們協(xié)會(huì)的工作，從周年慶典、電影展、社團(tuán)風(fēng)采展、青山湖燒烤、校史參觀、社團(tuán)聯(lián)歡會(huì)、建設(shè)學(xué)院交流會(huì)、職場(chǎng)知識(shí)大賽、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)第二課堂、南昌大學(xué)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟交流會(huì)、網(wǎng)絡(luò)商務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽等一系列的活動(dòng)中都獲得的滿意的成果。同時(shí)也有諸多的不足?，F(xiàn)我對(duì)我們青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)做如下個(gè)人的工作總結(jié)：
    首先經(jīng)過(guò)在協(xié)會(huì)近一年來(lái)的鍛煉，我對(duì)我宣傳部的日常工作事物已經(jīng)有了深刻的了解，并且能夠出色的完成我宣傳部的各項(xiàng)工作，我部門(mén)日常工作事物有以下幾點(diǎn)：
    1，板報(bào)制作：協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)前，我部部門(mén)積極完成并展出了許多主題突出、版面新穎的板報(bào)，起到了為活動(dòng)宣傳的目的。大家也在板報(bào)制作的過(guò)程中，相互配合，融洽了部門(mén)的關(guān)系，為我部門(mén)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
    2，協(xié)會(huì)會(huì)議：在這協(xié)會(huì)近一年以來(lái)我都積極參與本協(xié)會(huì)的大大小小的會(huì)議，在會(huì)議中我不僅了解了協(xié)會(huì)的活動(dòng)發(fā)展，還拉近了與協(xié)會(huì)成員的距離，使在協(xié)會(huì)的工作得到了更好地進(jìn)展。
    也有響應(yīng)參與，在青山湖燒烤活動(dòng)中與大家一起玩，一起吃燒烤，拉近我與協(xié)會(huì)其他成員的距離，認(rèn)識(shí)許多朋友，豐富了自己的大學(xué)生活；校史參觀那次因?yàn)橐险n，所以請(qǐng)假未參與，但事后有看大家參觀時(shí)拍下的相片；在“職場(chǎng)知識(shí)大賽”中表現(xiàn)不是很好，但也是進(jìn)入了決賽榮獲第三名，在此次活動(dòng)中學(xué)到了很多職場(chǎng)的知識(shí)，這都是在課堂上學(xué)不到的；在“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)第二課堂”中學(xué)習(xí)到了許多開(kāi)網(wǎng)店的知識(shí)，并在會(huì)長(zhǎng)及老師的指導(dǎo)下開(kāi)了自己的網(wǎng)店，在此深表感謝；我的感謝是用實(shí)際行動(dòng)表示的，所以我報(bào)名了“網(wǎng)絡(luò)商務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽”來(lái)感謝我在協(xié)會(huì)所學(xué)到的，并希望自己能在團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力方面得到鍛煉。
    總的來(lái)說(shuō)協(xié)會(huì)給我們帶來(lái)了太多太多，無(wú)法用語(yǔ)言表達(dá)。在這里望協(xié)會(huì)一直不斷前進(jìn)，給更多的人帶來(lái)幫助。這事我們的責(zé)任，是對(duì)協(xié)會(huì)的報(bào)答。
    青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)宣傳部王勇
    二零一二年五月十三日
    創(chuàng)業(yè)者反思的總結(jié)篇六
    我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)從xx年3月至今，開(kāi)展了豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，活躍了社團(tuán)氣氛，使我協(xié)會(huì)廣大會(huì)員得到了學(xué)習(xí)和鍛煉，各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展讓會(huì)員的綜合素質(zhì)得到了全面提高?；仡欉@一個(gè)學(xué)期的協(xié)會(huì)工作，我協(xié)會(huì)在校園招聘、勤工儉學(xué)、創(chuàng)業(yè)交流、企業(yè)參觀、校外交流、培訓(xùn)講座等協(xié)會(huì)特色活動(dòng)都獲得的滿意的工作成果。同時(shí)也有諸多的不足，在接下來(lái)的工作中本協(xié)會(huì)將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，讓協(xié)會(huì)得到健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、校園招聘活動(dòng)：校園招聘開(kāi)展順利，為廣大會(huì)員及同學(xué)提供了實(shí)踐平臺(tái)，提高了廣大會(huì)員的社會(huì)實(shí)踐能力。切實(shí)減輕了同學(xué)們的家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。 1、3月2日，10日，本協(xié)會(huì)分別組織了協(xié)會(huì)成員參加了南寧大學(xué)生兼職網(wǎng)的兼職面試及王老吉促銷員面試。積累了會(huì)員的面試經(jīng)驗(yàn)及技巧，提高了廣大會(huì)員參與社會(huì)實(shí)踐能力及綜合素質(zhì)能力。
    2、3月31日，4月17日，本協(xié)會(huì)與統(tǒng)一公司合作，在學(xué)校開(kāi)展了“五一”兼職招聘會(huì)，并組織了面試。大部分會(huì)員及同學(xué)在“五一”期間獲得了兼職機(jī)會(huì)，提高了廣大會(huì)員的實(shí)踐能力及綜合素質(zhì)能力。
    3、本協(xié)會(huì)在開(kāi)學(xué)之際，組織會(huì)員在學(xué)院門(mén)口進(jìn)行聯(lián)通卡銷售。此次活動(dòng)的開(kāi)展，不僅讓更多的會(huì)員參與了勤工儉學(xué)，還為其在將來(lái)的就業(yè)中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，體驗(yàn)到了生活的多樣性。
    二、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：多樣性的知識(shí)培訓(xùn)講座，提高了同學(xué)們的理論修養(yǎng)。 1、3月12日，本協(xié)會(huì)開(kāi)展了陳安之的視頻知識(shí)講座。講述了如何制定目標(biāo)，如何奮斗、實(shí)踐，如何達(dá)到成功的彼岸。讓會(huì)員認(rèn)識(shí)到在校期間就要做好充分的就業(yè)準(zhǔn)備，努力提高自身素質(zhì)。
    2、3月30日，本協(xié)會(huì)與廣西新東方國(guó)際交流有限公司合作，在學(xué)院開(kāi)展了“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”主題講座，本次活動(dòng)給迷茫中的同學(xué)找到了人生方向，定下了人生目標(biāo)。
    3月16日本協(xié)會(huì)在學(xué)院一階舉行了換屆大會(huì)，選出了新一屆理事會(huì)成員，并舉行了各項(xiàng)交接儀式事儀。
    四、社團(tuán)活動(dòng)月：加強(qiáng)了兄弟社團(tuán)的交流與溝通。促進(jìn)兄弟社團(tuán)友好發(fā)展，豐富社團(tuán)文化。
    1、3月24-27日，本協(xié)會(huì)積極參加了“社團(tuán)乒乓球賽”，在會(huì)員的積極參與、共同配合下，再次榮獲第一名。增強(qiáng)了會(huì)員的凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神文化建設(shè)。
    2、4月25日，本協(xié)會(huì)積極參與了由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主辦的文藝匯演，并容獲了團(tuán)體總分第三名。給廣大學(xué)生提供了展現(xiàn)自我，挖掘自我的舞臺(tái)，豐富了社團(tuán)文化。
    3、本協(xié)會(huì)積極參與了由經(jīng)濟(jì)信息協(xié)會(huì)主辦的“綠城杯”籃球賽，促進(jìn)了兄弟社團(tuán)的友好往來(lái)。
    五、企業(yè)參觀：加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)的了解，充分認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式，管理模式及管理方式。
    4月21日，本協(xié)會(huì)組織了30名會(huì)員及工商系學(xué)生會(huì)，英語(yǔ)協(xié)會(huì)的部分會(huì)員參觀了皇氏乳業(yè)公司的生產(chǎn)線和榮譽(yù)展示廳。深入了解了皇氏乳業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)模式，讓會(huì)員懂得什么是現(xiàn)代企業(yè)？如何創(chuàng)業(yè)及管理企業(yè)。六、策劃活動(dòng)：大學(xué)校園多姿多彩，就像一座知識(shí)的海洋，需要我們?nèi)ネ诰蚝烷_(kāi)采，而大學(xué)生公眾演說(shuō)能力是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)和要求。
    華南農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)成立于2015年，如今已經(jīng)5歲了。如果說(shuō)前期年是協(xié)會(huì)的創(chuàng)建、醞釀階段，那么現(xiàn)在，則是協(xié)會(huì)的展望發(fā)展階段。以前的“輕實(shí)踐，重理論”發(fā)展模式可能已經(jīng)不太符合現(xiàn)在的協(xié)會(huì)發(fā)展速度和發(fā)展環(huán)境，所以當(dāng)我聽(tīng)到子楊會(huì)長(zhǎng)這屆對(duì)協(xié)會(huì)的規(guī)章制度、實(shí)戰(zhàn)理念和協(xié)會(huì)的價(jià)值觀進(jìn)行一定的更改，同時(shí)在保持以往屆“家”文化傳承發(fā)展，我想我們協(xié)會(huì)全體成員一定會(huì)一起努力開(kāi)創(chuàng)協(xié)會(huì)發(fā)展的新紀(jì)元。 本學(xué)期，創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)在校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師的具體指導(dǎo)和支持下，在協(xié)會(huì)全體成員共同努力以及各兄弟協(xié)會(huì)的支持下。積極進(jìn)取，勇于不斷創(chuàng)新，成功開(kāi)展社團(tuán)招新 面試 會(huì)員大會(huì) 全干會(huì)活動(dòng)。的確工作中也出現(xiàn)了很多的不足之處，沒(méi)有絕對(duì)完美但是我們盡量要做到完美，我相信我們協(xié)會(huì)會(huì)不斷進(jìn)步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標(biāo)，我們堅(jiān)持我們協(xié)會(huì)最終會(huì)取得良好的發(fā)展。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)今后的工作開(kāi)展，現(xiàn)將上學(xué)期的工作總結(jié)具體如下：
    一、協(xié)會(huì)的工作情況
    (一)、開(kāi)學(xué)初，我們協(xié)會(huì)進(jìn)行了成員招新并通過(guò)面試的方式對(duì)新加入成員進(jìn)行了一定的考核，并最終確定了一批有激情、有頭腦的協(xié)會(huì)骨干以及思想積極、有激情的`協(xié)會(huì)成員。
    紹，大家一起探討了協(xié)會(huì)以及各部門(mén)本學(xué)期工作安排和創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)各部門(mén)工作安排。
    （三）、9月28日舉辦第五次全體干事大會(huì)，各個(gè)部門(mén)組織才藝表演自我介紹，說(shuō)實(shí)在最后的結(jié)果可能強(qiáng)差人意，暴露出許許多多的不足?？陀^方面是由于當(dāng)天學(xué)校各大社團(tuán)都想趕在國(guó)慶前舉辦會(huì)員大會(huì)或全干會(huì)和部分干事提前放假回家所以導(dǎo)致干事們到場(chǎng)人數(shù)分散或不齊。同時(shí)社團(tuán)本身也存在一定因素，比如說(shuō) 會(huì)長(zhǎng)團(tuán)和理事部分人員到場(chǎng)人數(shù)明顯不夠，導(dǎo)致小的們沒(méi)有表現(xiàn)出足夠的凝聚力和“打”成一片的家文化體現(xiàn)。
    協(xié)會(huì)存在的問(wèn)題及原因：
    主觀上：
    （一）、上學(xué)期協(xié)會(huì)沒(méi)有一個(gè)清晰地章程和管理制度，以及對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展模式?jīng)]有一個(gè)清晰地定論。沒(méi)有建立一個(gè)清晰的章程、管理制度、協(xié)會(huì)精神。
    （二）、協(xié)會(huì)成員素質(zhì)有待考究，加入?yún)f(xié)會(huì)目標(biāo)不明確，參與活動(dòng)積極性不高。部分協(xié)會(huì)成員加入社團(tuán)目標(biāo)不明確，協(xié)會(huì)成員對(duì)協(xié)會(huì)的性質(zhì)和協(xié)會(huì)的發(fā)展思路不夠了解和認(rèn)識(shí)。另外協(xié)會(huì)成員自身素質(zhì)參差不齊，在一些理論活動(dòng)和協(xié)會(huì)會(huì)議中表現(xiàn)不夠積極，主要表現(xiàn)在協(xié)會(huì)開(kāi)展一些學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，協(xié)會(huì)成員遲到和缺勤現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
    制度、協(xié)會(huì)文化、協(xié)會(huì)價(jià)值觀或加強(qiáng)校外縱向聯(lián)系。如此感覺(jué)走的很累很糊涂，不夠?qū)Ｗⅰ?BR>    （四）協(xié)會(huì)骨干成員在發(fā)言和演講方面有一定的不足，以致有時(shí)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)有些冷場(chǎng)，沒(méi)有精辟的語(yǔ)言解說(shuō)陳詞，以后從會(huì)長(zhǎng)開(kāi)始到協(xié)會(huì)成員培養(yǎng)一批有一定口才和應(yīng)變能力的人才。
    （五）、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)協(xié)會(huì)各部門(mén)工作協(xié)調(diào)的不是很有效率，工作主要是讓協(xié)會(huì)幾個(gè)骨干負(fù)責(zé)，工作不能合理分配下去，工作完成起來(lái)有點(diǎn)吃力，因?yàn)楣ぷ鞑荒馨l(fā)揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒(méi)有起到很好的調(diào)動(dòng)作用。
    客觀上：
    （一）、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)活動(dòng)場(chǎng)地不易申請(qǐng)，從社聯(lián)口中探出他們比較樂(lè)意幫住些學(xué)術(shù)性講座和學(xué)習(xí)活動(dòng)，但由于我們協(xié)會(huì)本身會(huì)跟社會(huì)上的商業(yè)目的利潤(rùn)掛鉤這樣的限制對(duì)活動(dòng)工作開(kāi)展造成了嚴(yán)重的拖滯問(wèn)題。
    （二）、學(xué)校在對(duì)待在校大學(xué)生開(kāi)展商業(yè)性性質(zhì)的實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)方面的活動(dòng)限制的太多。
    （三）、由于協(xié)會(huì)是一個(gè)年輕并正處于成長(zhǎng)期的一個(gè)社團(tuán)組織，在與校外商家關(guān)系網(wǎng)和資金資源方面不是很足夠，因此在開(kāi)展實(shí)踐性活動(dòng)中有著不少困難。
    改進(jìn)的措施：
    （一）、協(xié)會(huì)應(yīng)該加強(qiáng)培養(yǎng)一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協(xié)會(huì)開(kāi)展工作打好基礎(chǔ)。
    (三)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)博客網(wǎng)站的建設(shè)，從界面、格局、內(nèi)容、功能、連接等更多層面進(jìn)行了修整。爭(zhēng)取在有限的資源條件下為我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)做出更有影響力的宣傳。
    創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是一個(gè)年輕有激情的社團(tuán)，現(xiàn)在處于一個(gè)非常關(guān)鍵的發(fā)展時(shí)期，我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析以前工作的不足與缺陷，發(fā)揚(yáng)與繼承本協(xié)會(huì)的優(yōu)勢(shì)，更加努力工作。新的開(kāi)始意味者新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，所有創(chuàng)協(xié)人一定要再接再厲，為創(chuàng)協(xié)更好的發(fā)展而努力。我們有理由相信，創(chuàng)協(xié)將往一個(gè)陽(yáng)光燦爛的明天發(fā)展！
    “激情迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)業(yè)成就夢(mèng)想”
    華南農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)
    2015年10月6日
    從2011年6月我接手創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作，至今一年過(guò)去了?；仡欉@段時(shí)間以來(lái)，我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的發(fā)展得到了進(jìn)一步的提高,我們根據(jù)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì);和未來(lái)的就業(yè)趨勢(shì),給社團(tuán)內(nèi)的廣大會(huì)員量身定做了一系列的實(shí)踐方案,也取得了很好的成果.本社團(tuán)根據(jù)自身發(fā)展的需要對(duì)內(nèi)部各部分做了詳細(xì)的規(guī)劃,主要設(shè)有 宣傳、策劃、財(cái)務(wù)、創(chuàng)意、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)組.各個(gè)組在實(shí)踐過(guò)程中都發(fā)揮了很好的作用,也在活動(dòng)中很好的鍛煉了大家,很好的為大家樹(shù)立了人生價(jià)值觀,為未來(lái)的工作做了很好的準(zhǔn)備.本社團(tuán)組織會(huì)員展開(kāi)向成功者學(xué)習(xí); 組織會(huì)員依次為大家上一節(jié)公開(kāi)課，旨在鍛煉會(huì)員的的心理素質(zhì)和交際水品；10月組織會(huì)員參加由我校主辦的第十屆中國(guó)蛋品科技大會(huì)，通過(guò)該活動(dòng)，一方面讓會(huì)員們了解我國(guó)在蛋品領(lǐng)域的最新科技成果，同時(shí)也學(xué)會(huì)在市場(chǎng)中捕捉創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)；11月份有我社團(tuán)舉辦的“贏在大學(xué)”創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽等活動(dòng).在諸多實(shí)踐性極強(qiáng)的活動(dòng)中,我們會(huì)員充分發(fā)揮了他們的才能,不管是在舞臺(tái)布景還是在后臺(tái)管理方面都取得了顯著的成績(jī). 一系列的實(shí)踐活動(dòng),一系列的理論學(xué)習(xí)都本著為廣大會(huì)員著想.我們的目的就是為廣大會(huì)員創(chuàng)造一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái),使他們不再懼怕未來(lái),能夠擁有一個(gè)很好的擇業(yè)心里素質(zhì).
    一．在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作經(jīng)歷有助于大學(xué)生進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)與定位 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè) “ 難 ” ，首先 “ 難 ” 在對(duì)自我的判斷與定位上。一直生活在象牙塔中的學(xué)子，在踏入社會(huì)之前，很難對(duì)自己感興趣的領(lǐng)域、愿意從事的職業(yè)、擅長(zhǎng)的職位做出客觀正確的判斷，之所以如此，就是因?yàn)檫€沒(méi)有對(duì)自己的興趣、特長(zhǎng)、個(gè)性等有全面的認(rèn)識(shí)。而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)所開(kāi)展的活動(dòng)，則有利于培養(yǎng)大學(xué)生自我認(rèn)識(shí)和自我教育的能力。
    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的活動(dòng)也為廣大會(huì)員提供了釋放自我能量，展示自我的舞臺(tái)。通過(guò)參加或管理社團(tuán)活動(dòng)，大學(xué)生可以直接審視和檢驗(yàn)自己的興趣、愛(ài)好、個(gè)性特征和各種能力，從而對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí)和把握，對(duì)自己的長(zhǎng)處和不足，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有了直接的體驗(yàn)。俗話說(shuō)： “ 人貴有自知之明 ” ，大學(xué)生正確地評(píng)價(jià)自我既可以避免盲目自信導(dǎo)致自負(fù)，也可以防止自信心不足而帶來(lái)的自卑心理。這些也可以說(shuō)是大學(xué)生在擇業(yè)之前最好的心理準(zhǔn)備。
    二．大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作經(jīng)歷使大學(xué)生求職更具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
    近幾年來(lái)，隨著普通高校和高職高專院校辦學(xué)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)越來(lái)越多，用人單位在招收畢業(yè)生時(shí)要求也越來(lái)越嚴(yán)格，大學(xué)生的就業(yè)形式也因此越來(lái)越嚴(yán)峻?！赌戏饺?qǐng)?bào)》曾經(jīng)報(bào)道用人單位最不受歡迎的五種大學(xué)畢業(yè)生中，包括 “ 缺乏個(gè)性特點(diǎn)的人 ” 和 “ 只專不適的人 ” 兩種。這說(shuō)明了大學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)具有鮮明個(gè)性特點(diǎn)的人，不能培養(yǎng)書(shū)呆子。同時(shí)也要求在校學(xué)生應(yīng)該發(fā)揮主觀能動(dòng)性，利用學(xué)校和社會(huì)的各種條件，把自己鍛煉成為個(gè)性鮮明、能夠適應(yīng)社會(huì)的人。
    與此相對(duì)應(yīng)，在各類單位招聘的過(guò)程中，學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)等工作經(jīng)歷逐漸成為人事部門(mén)關(guān)注的重點(diǎn)，尤其是實(shí)踐類跟學(xué)術(shù)類相結(jié)合的社團(tuán)工作經(jīng)歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛(ài)有實(shí)踐類社團(tuán)工作經(jīng)歷的大學(xué)生呢？詳細(xì)分析，在實(shí)踐類性質(zhì)的社團(tuán)中鍛煉，可以使大學(xué)生在以下幾個(gè)方面擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：
    1、有助于培養(yǎng)大學(xué)生良好的表達(dá)能力。更好地向用人單位推薦自己，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)所開(kāi)展的活動(dòng)，都是與社會(huì)緊密相連的。通過(guò)人與人之間的溝通，聽(tīng)成功人士的講座，拉外聯(lián)跟商家的談判合作，在社會(huì)崗位上的鍛煉等等，都可以使社團(tuán)成員得到鍛煉，增加對(duì)自己的自信度，增強(qiáng)與人之間的溝通能力。
    2、有助于培養(yǎng)大學(xué)生的組織管理能力。更加適應(yīng)用人單位的工作要求 ，對(duì)于每一個(gè)有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個(gè)有成功欲望的人，首先要學(xué)會(huì)與組織的溝通和協(xié)調(diào)，并且還要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，這正是社會(huì)所要求的。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)，都會(huì)給每一個(gè)社團(tuán)成員提供這樣的發(fā)展空間。
    3.有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別能力 。社團(tuán)成員通過(guò)參加社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查，通過(guò)與政、工、商等各部門(mén)的溝通，有利于培養(yǎng)大學(xué)生敏銳的社會(huì)觀察力，從而更好的認(rèn)識(shí)社會(huì)，為自己的將來(lái)發(fā)展定位。
    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)本著增強(qiáng)大學(xué)生社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，營(yíng)造一種 “ 想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會(huì)創(chuàng)業(yè) ” 的社會(huì)氛圍，帶領(lǐng)廣大會(huì)員共同成長(zhǎng) 。 我們將來(lái)也許會(huì)擁抱成功，也許會(huì)牽手失敗。但是我們現(xiàn)在要培養(yǎng)的是堅(jiān)持的勇氣，同時(shí)，我們會(huì)員在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作和鍛煉中，更要有學(xué)識(shí)的增長(zhǎng)、技能的提高、理性思維的形成、團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)等等，這些缺一不可。在此，必須記住我們的口號(hào)： 只要你決定去贏，全世界都為你讓路！
    創(chuàng)業(yè)只為求富，求富只為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！
    創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)：李磊 2012.5.25
    附1 2011.6---2012.5創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)活動(dòng)匯總 ：
    一、模擬授課活動(dòng)：（從2011.10-----2012.5每月第二周周日晚7-9點(diǎn)）
    為了提升會(huì)員的心理素質(zhì)、公眾場(chǎng)合的社交能力、交流創(chuàng)業(yè)想法，創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)開(kāi)展模擬授課活動(dòng)。本活動(dòng)的主要形式是：有協(xié)會(huì)秘書(shū)組安排授課授課課程表（課程表主要標(biāo)示何時(shí)輪到xx-x同學(xué)授課），會(huì)員需在活動(dòng)時(shí)間前準(zhǔn)備好相關(guān)材料（內(nèi)容范圍：企業(yè)構(gòu)架知識(shí)、面試技巧、職場(chǎng)禮儀、知識(shí)技能、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理等）準(zhǔn)時(shí)授課，本活動(dòng)一個(gè)月兩次（特殊情況除外）?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，每位參講會(huì)員活動(dòng)前都作了充分的準(zhǔn)備，通過(guò)這樣的活動(dòng)激發(fā)了大家的創(chuàng)業(yè)熱情，也讓每一位會(huì)員了解了企業(yè)構(gòu)架知識(shí)、面試技巧、職場(chǎng)禮儀、知識(shí)技能、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理的基本知識(shí)，同時(shí)在內(nèi)心懂得了在大學(xué)期間應(yīng)該為以后的創(chuàng)業(yè)路做哪些原始積累，應(yīng)該說(shuō)基本上達(dá)到了活動(dòng)的初衷！
    二、“贏在大學(xué)”創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽（2011.10）
    創(chuàng)業(yè)思維，高效能執(zhí)行能力的優(yōu)秀大學(xué)生提供一個(gè)揮灑創(chuàng)業(yè)激情，結(jié)交創(chuàng)業(yè)伙伴，提升創(chuàng)業(yè)技能的平臺(tái)，創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)面向中華南校區(qū)全體學(xué)生舉辦了“贏在大學(xué)”創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽。本次活動(dòng)得到了農(nóng)學(xué)院團(tuán)委老師和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)大力支持，值得一提的是本次活動(dòng)得到了北文教育集團(tuán)的大力支持，為本次活動(dòng)贊助200.00元人民幣。活動(dòng)從2011年11月15日正式啟動(dòng)，到2011年12月一日正式結(jié)束，本次活動(dòng)共收到作品33件，最終評(píng)選出團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)和個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)共計(jì)十二名，在本次活動(dòng)我協(xié)會(huì)會(huì)員惠之千《“千里馬家教苑”可行行性分析與商業(yè)計(jì)劃書(shū)》獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。本次活動(dòng)中華南校區(qū)記者團(tuán)一路跟蹤報(bào)道，通過(guò)該活動(dòng)在校園里營(yíng)造了一種 “ 想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會(huì)創(chuàng)業(yè) ” 的氛圍， 取得的預(yù)期效果.
    個(gè)人一等獎(jiǎng)： 惠之千
    二等獎(jiǎng)；王義坤 楊志川
    三等獎(jiǎng)；尹謙 王鶴楠 丁文浩
    團(tuán)體一等獎(jiǎng)；于晶晶
    二等獎(jiǎng)；張笑 趙少開(kāi)
    三等獎(jiǎng)：湯建洋 佟子輝 曹鳳雙
    三、“第十屆中國(guó)蛋品科技大會(huì)”紀(jì)實(shí)（2011.10）
    10月13日，我們協(xié)會(huì)組織全體會(huì)員參加由我校承辦的“中國(guó)第十屆蛋品科技大會(huì)”，會(huì)員們抓住這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，積極地上前與參展的商家攀談，值得一提的是我們也有會(huì)員抓住機(jī)會(huì)和英國(guó)阿克提尼公司總裁秀幾句英語(yǔ)，這次活動(dòng)在輕松地氛圍下舉行，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)會(huì)員們了解我國(guó)在蛋品領(lǐng)域的最新科技成果，同時(shí)也 學(xué)會(huì)在市場(chǎng)中捕捉創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)！
    創(chuàng)業(yè)者反思的總結(jié)篇七
    很多人在初次創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，都是資源十分欠缺的。資源不足，使企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的概率降低，但要有完全充分的資源也是不可能的。在資源具備上，一般來(lái)說(shuō)，要符合兩種條件：一是要有進(jìn)入一個(gè)行業(yè)的起碼的資源，另一方面是具備差異性資源。如果任何條件均不具備，創(chuàng)業(yè)成功的可能性很小。
    創(chuàng)業(yè)資源條件主要包括幾個(gè)方面：
    業(yè)務(wù)資源：賺錢(qián)的模式是什么;。
    客戶資源：誰(shuí)來(lái)購(gòu)買;。
    技術(shù)資源：憑什么贏取客戶的信賴?
    經(jīng)營(yíng)管理資源：經(jīng)營(yíng)能力如何;。
    財(cái)務(wù)資源：是否有足夠的啟動(dòng)資金;。
    行業(yè)經(jīng)驗(yàn)資源：對(duì)該行業(yè)資訊與常識(shí)的積累;。
    行業(yè)準(zhǔn)入條件：某些行業(yè)受到一些政策保護(hù)與限制，需要進(jìn)入資格條件;。
    人力資源條件：是否有合適的專業(yè)人才。
    以上資源創(chuàng)業(yè)者也不需要100%的具備，但至少應(yīng)具備其中一些重要條件，其他條件可以通過(guò)市場(chǎng)化方式來(lái)獲取。創(chuàng)業(yè)者如有足夠的財(cái)務(wù)資源，其他資源欠缺也可以彌補(bǔ);如果有足夠的客戶資源，其他資源的欠缺也容易改變。
    創(chuàng)業(yè)前要認(rèn)真思考、反復(fù)評(píng)估、考慮成熟再行動(dòng)。除了要足夠的資源準(zhǔn)備外，心理準(zhǔn)備最重要。以下幾個(gè)方面問(wèn)題，值得好好思考。
    第一，我為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)?是否有足夠的決心，愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)嗎?過(guò)去的利益是否舍得放棄?
    第四，是否有足夠的耐心與耐力度過(guò)創(chuàng)業(yè)期的消耗，估計(jì)通過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間走過(guò)創(chuàng)業(yè)瓶頸階段，自己有多長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備。
    第五，創(chuàng)業(yè)最大的風(fēng)險(xiǎn)是什么，最壞的結(jié)果是什么，我是否能承受?不要只想到樂(lè)觀的一方面，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)一定要有充分的心理準(zhǔn)備，否則，一碰到現(xiàn)實(shí)狀況與想象不一樣，一下會(huì)造成信心動(dòng)搖。
    回答清楚以上問(wèn)題之后，再?zèng)Q定是否創(chuàng)業(yè)不遲。很多創(chuàng)業(yè)者的失敗，都是與創(chuàng)業(yè)前心理準(zhǔn)備不夠，匆匆忙忙進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，最后失敗得一塌糊涂，假如準(zhǔn)備不足，條件不具備，晚一點(diǎn)創(chuàng)業(yè)也不遲。
    三、先有業(yè)務(wù)，再創(chuàng)業(yè)。
    進(jìn)入該行業(yè)為別人打工，通過(guò)打工的經(jīng)歷來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)與資源。那么“學(xué)費(fèi)”自然由別的老板給你付了。
    很多人創(chuàng)業(yè)是迫于生存的壓力，希望賺多點(diǎn)錢(qián)，過(guò)上較好的生活。因此，在創(chuàng)業(yè)之初，是無(wú)所謂事業(yè)的，創(chuàng)業(yè)選擇極具盲目性，為創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，在剛開(kāi)始創(chuàng)之前，進(jìn)入什么行業(yè)，以什么為盈利模式，都是一片茫然。很多創(chuàng)業(yè)者，先將公司注冊(cè)好了，再考慮業(yè)務(wù)范疇。
    創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前，一定要有明確的創(chuàng)業(yè)方向，再?zèng)Q定創(chuàng)業(yè)。假如，選擇了某一個(gè)行業(yè)，創(chuàng)業(yè)前一定要積累一些該行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，收集相關(guān)的資訊，如果有可能，可以先考慮進(jìn)入該行業(yè)為別人打工，通過(guò)打工的經(jīng)歷來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)與資源。那么“學(xué)費(fèi)”自然由別的老板給你付了，也就用不著自己創(chuàng)業(yè)時(shí)間交學(xué)費(fèi)，行業(yè)知識(shí)、客戶資源渠道，贏利模式都有了，再創(chuàng)業(yè)，成功就指日可待了。
    四、經(jīng)營(yíng)能力最重要。
    經(jīng)營(yíng)賺錢(qián)的能力是最重要的，只要有非常出色的經(jīng)營(yíng)能力，自然會(huì)找到投資者，很多投資家天天都在找好項(xiàng)目投資。
    很多年輕人在創(chuàng)業(yè)時(shí)，過(guò)多強(qiáng)調(diào)資金因素影響力，其實(shí)不然，創(chuàng)業(yè)條件中資金雖然很重要，但最最重要的是創(chuàng)業(yè)者個(gè)人的經(jīng)營(yíng)能力，特別是業(yè)務(wù)能力。如果資金是根本因素，那好，我給你投資1000萬(wàn)，你經(jīng)營(yíng)什么，你有什么可以確保賺錢(qián)嗎?我想，很多人恐怕都無(wú)法保證，也不知道投資干什么，所以資金因素不是惟一的。
    經(jīng)營(yíng)賺錢(qián)的能力是最重要的，只要有非常出色的經(jīng)營(yíng)能力，自然會(huì)找到投資者，很多投資家天天都在找好項(xiàng)目投資。
    在創(chuàng)業(yè)初期，創(chuàng)業(yè)者個(gè)人的能力非常重要，事無(wú)巨細(xì)，都要自己親自動(dòng)手，創(chuàng)業(yè)不是一件很輕松的事情。在創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人能力中業(yè)務(wù)能力，開(kāi)發(fā)客戶能力，綜合應(yīng)變能力十分重要。創(chuàng)業(yè)者其實(shí)很多時(shí)候就是一個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理,能夠拿到訂單什么都好辦了。很多創(chuàng)業(yè)成功者，都是做業(yè)務(wù)出身。有了客戶，有了訂單，自然的事情都變得容易了。
    對(duì)于有志創(chuàng)業(yè)者而言，不斷打造好自己的經(jīng)營(yíng)能力是至關(guān)重要的。從學(xué)做業(yè)務(wù)開(kāi)始，是一個(gè)好辦法，當(dāng)能力有了，創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)自然很多，特別是今天，進(jìn)入靠能力賺錢(qián)的時(shí)代，經(jīng)營(yíng)能力更是重中之重。
    五、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)更容易。
    在創(chuàng)業(yè)者中，有幾種成功的類型，自己從零開(kāi)始獨(dú)立創(chuàng)業(yè)成功者，有技術(shù)與他人合作成功者，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)成功者。
    一個(gè)創(chuàng)業(yè)者比較好的選擇就是有計(jì)劃與策略地進(jìn)入一家成功公司，先取得老板的信任，再找準(zhǔn)機(jī)會(huì)，建議老板從公司發(fā)展角度投資新項(xiàng)目，這樣創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)就有了，作為項(xiàng)目的提出者，自然會(huì)被老板賦予重任。很多企業(yè)都會(huì)有發(fā)展新項(xiàng)目的需要，如果冒昧地找人投資，合作機(jī)會(huì)不會(huì)太多，關(guān)鍵是一個(gè)信任感的問(wèn)題，萍水相逢，人家為什么要信任?國(guó)內(nèi)企業(yè)管理控制乏力，企業(yè)用人時(shí)，對(duì)忠誠(chéng)度的在意，甚至超過(guò)對(duì)能力的重視。
    創(chuàng)業(yè)者反思的總結(jié)篇八
    工作久了，多數(shù)人多想自己創(chuàng)業(yè)的念想，有這種想法必然很好，但過(guò)程的種種有想過(guò)嗎？經(jīng)常有聽(tīng)過(guò)“創(chuàng)業(yè)容易，守業(yè)難?！痹捳f(shuō)三言兩語(yǔ)，簡(jiǎn)單易懂，每每呈現(xiàn)它，并不是容易的事。
    我也是工作久了，想創(chuàng)業(yè)中的一位，早出晚歸的生活，單向久了覺(jué)得空洞洞的，當(dāng)然不是工作沒(méi)有的創(chuàng)新，沒(méi)有更好的發(fā)展，或許很多人貪圖的自由，不用受人管制的念頭，讓很多人工作了幾年的工作，就這樣辭了，這樣的做法是沖動(dòng)的，因?yàn)橐粋€(gè)行業(yè)做久了，要重找跟重新做新的工作，要重新來(lái)過(guò)，意思也是重新學(xué)起，這樣會(huì)浪費(fèi)很多的時(shí)間，做熟一行，真的不要輕易放棄，耗不起我們的時(shí)間成本。
    跟我一起上班的同事，在一起工作六年了，他想放棄目前的工作，老板沒(méi)有讓，讓他休假半個(gè)月，休息回來(lái)了，還是想要走的意思，老板說(shuō)絕不攔你，老板也想讓他看看現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，不是想象的那么簡(jiǎn)單，更不是想象中的完美，什么事情用情緒化來(lái)解決自己的工作問(wèn)題，那么老板是不是更多的問(wèn)題要面對(duì)呢？感謝老板的慈悲，讓我同事有緩解的余地。
    半個(gè)月后，同事回來(lái)沒(méi)有提前辭職的事情，難道半個(gè)月中讓他體會(huì)到來(lái)什么嗎？我不由自主的去問(wèn)了他很多的問(wèn)題，半個(gè)月去哪里玩了呢？他一臉的苦笑，沒(méi)有去哪里玩，去幫我老表的檔口幫忙做生意，他也是剛剛出來(lái)自己做了幾個(gè)月生意，幾個(gè)月沒(méi)有錢(qián)掙，還虧了不少，在一個(gè)就是沒(méi)有我們上班輕松，要全權(quán)用心去打理店鋪的生意，掙得錢(qián)還不如我們上班的多，老板說(shuō)的`對(duì)，創(chuàng)業(yè)不是一件容易的事，要毅力。要更用心。要有更好的想法，每一天的精算，精算什么呢？還沒(méi)有開(kāi)門(mén)，就要計(jì)算當(dāng)天的鋪?zhàn)?，水電費(fèi)，人工什么的，繁瑣事好多。我給他一算，搞得頭暈暈的。我笑著同事，剛開(kāi)始的豪言壯語(yǔ)，這下知道了創(chuàng)業(yè)的不易了。
    創(chuàng)業(yè)者反思的總結(jié)篇九
    為了保證這四個(gè)方面的無(wú)差，就需要一個(gè)高水準(zhǔn)的協(xié)作團(tuán)隊(duì)。
    如果保證協(xié)作?可以分為六個(gè)步驟：
    1.開(kāi)放溝通。大多數(shù)失敗的協(xié)作往往就出現(xiàn)溝通問(wèn)題，所以管理者常常要求準(zhǔn)確溝通，但繁重的工作讓溝通精確上很難的。所以不妨講求開(kāi)放溝通，讓大多數(shù)的溝通盡可能讓團(tuán)隊(duì)成員都知道。團(tuán)隊(duì)之間可以實(shí)現(xiàn)跨團(tuán)隊(duì)、跨職能、跨層級(jí)和跨地理的自由對(duì)話。
    2.聚焦任務(wù)。任務(wù)的構(gòu)成由內(nèi)容、期限、責(zé)任人和成員工程。聚焦任務(wù)的前提就是這些信息保證完整，每個(gè)人明確自己的角色并統(tǒng)一在一條線上。
    3.忽略形式。組織為了協(xié)作往往創(chuàng)造了很多工具，但這些工具往往過(guò)度沉重，因此需要鼓勵(lì)大家把這些形式化的東西去掉，比如去掉冗余的信息表、減少審批流程。
    4.數(shù)據(jù)集中。協(xié)作當(dāng)中知識(shí)管理要求數(shù)據(jù)集中，全員使用統(tǒng)一的信息平臺(tái)，溝通、文檔、項(xiàng)目等信息一體化，永遠(yuǎn)選擇云端存儲(chǔ)。
    5.去中心化。這等同于企業(yè)協(xié)作的分散決策，大膽地讓團(tuán)隊(duì)失控，讓每一個(gè)決策在自己的決策點(diǎn)上發(fā)生。
    6.閉環(huán)優(yōu)化。對(duì)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)而言，為了一些決策和成果，有時(shí)需要刻意去尋求失敗點(diǎn)，當(dāng)失敗點(diǎn)發(fā)生的時(shí)候，就需要從能力、責(zé)任和目標(biāo)等方面去了解失敗的原因。
    創(chuàng)業(yè)者反思的總結(jié)篇十
    哈佛大學(xué)有一個(gè)關(guān)于目標(biāo)對(duì)人生影響的跟蹤調(diào)查。對(duì)象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等各方面都差不多的人。調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，27%的人沒(méi)有目標(biāo)，60%的人有較模糊的目標(biāo)，10%的人有清晰而短期的目標(biāo)，只有3%的人有清晰而長(zhǎng)期的目標(biāo)。25年的跟蹤結(jié)果顯示，3%的人25年來(lái)都不曾更改過(guò)目標(biāo)，他們朝著目標(biāo)不懈努力，25年后他們幾乎都成為了社會(huì)各界的頂尖人士。10%的人，生活在社會(huì)的中上層，短期的目標(biāo)不斷地被達(dá)成，生活狀態(tài)穩(wěn)步上升。60%的人，幾乎都生活在社會(huì)的中下層，他們能夠安穩(wěn)地生活與工作，但似乎都沒(méi)什么特別的成就。27%的人，幾乎都生活在社會(huì)的最底層，25年來(lái)生活過(guò)得不如意，常常失業(yè)，靠社會(huì)救濟(jì)，并常常報(bào)怨他人、報(bào)怨社會(huì)。
    目標(biāo)對(duì)人生有著巨大的導(dǎo)向性作用。成功在一開(kāi)始，僅僅就是一個(gè)選擇。你選擇什么樣的目標(biāo)，就會(huì)有什么樣的成就，有什么樣的人生。
    ps：要定立清晰而長(zhǎng)期的目標(biāo)。
    今天的生活狀態(tài)，不由我們今天決定，它是我們過(guò)去生活目標(biāo)的結(jié)果。明天的生活狀態(tài)，也不由未來(lái)決定，它將是我們今天生活目標(biāo)的結(jié)果。目標(biāo)是行動(dòng)的導(dǎo)航燈。
    目標(biāo)的威力：
    1、目標(biāo)可以給人的行為設(shè)定明確的方向。使人充分了解每個(gè)行為的目的。
    2、使自己知道什么是最重要的，有助于合理安排時(shí)間。
    3、目標(biāo)可以促使自己未雨綢繆，把握今天。
    4、可以使人能清晰地評(píng)估自己每個(gè)行為的進(jìn)展，正面檢討每個(gè)行為的效率。
    5、能夠使人把重點(diǎn)從工作本身轉(zhuǎn)移到工作的成果上來(lái)。
    6、使人在沒(méi)有得到結(jié)果之前，就能看到自己的結(jié)果從而產(chǎn)生持續(xù)的信心、熱情與行動(dòng)力。
    如何規(guī)劃人生一、期望強(qiáng)度。
    人人都想成功。可是，盡管每個(gè)人都會(huì)有自己所期望的目標(biāo)，但他們期望的牢固程度或期望的強(qiáng)度是不一樣的。
    期望強(qiáng)度0%，根本就不想要。當(dāng)他不想要的時(shí)候，當(dāng)然就得不到了。
    期望強(qiáng)度50%，可要可不要，但蠻想要的。常常會(huì)努力一陣子，三分鐘的熱度，一旦遇到困難就會(huì)退縮。他們常?；孟?，不怎么付出代價(jià)，就很想得到。結(jié)果也是常常不會(huì)成功。
    期望強(qiáng)度99%，非常非常想要。即使是非常非常想要，到最關(guān)鍵的時(shí)刻，你還有一絲退卻的念頭?，F(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，達(dá)成目標(biāo)常常會(huì)遇到很多的難關(guān)，而這些難關(guān)，往往就是那些99%的人，不可逾越的鴻溝。希望強(qiáng)度是99%，所以，在最后一刻他們會(huì)放棄。在最后放棄與第一步放棄，結(jié)果是一樣的。
    期望強(qiáng)度100%，100%代表一定要，代表不惜一切代價(jià)。不達(dá)目的，死不罷休，不成功便成人。現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，沒(méi)有什么比跳樓和不成功便成人更難受的。于是，他們才可能排除萬(wàn)難，直到成功，而且最終，他真的達(dá)到了成功的結(jié)果。
    很多人的成功期望都在99%以下，這就是現(xiàn)實(shí)生活中人們不能成功的核心原因之一。
    成功是需要付出代價(jià)的，這個(gè)代價(jià)叫做“成功成本”。
    如何規(guī)劃人生二、十條以上的理由。
    人們定下了目標(biāo)之后，比如說(shuō)如何賺大錢(qián)，但接下來(lái)他們常常最關(guān)心的就是如何達(dá)成目標(biāo)?？墒且欢螘r(shí)間以后，當(dāng)他遇到了瓶頸的時(shí)候，他就會(huì)自我寬慰“何必搞得那么辛苦，賺這么多錢(qián)干嘛呀?”一開(kāi)始他就不知道自己為何賺大錢(qián)，一旦遇到困難，他就會(huì)選擇放棄。行為科學(xué)的研究的結(jié)論表明，人不會(huì)持續(xù)地去做自己都不知道為什么要去做的事情。其實(shí)為何常常比如何來(lái)得更重要。
    每設(shè)定一個(gè)目標(biāo)，尤其是具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，務(wù)必列出為何要實(shí)現(xiàn)它的10條以上的理由或好處!而且好處越多越清晰，對(duì)我們達(dá)成目標(biāo)會(huì)越有好處。對(duì)你沒(méi)什么好處的目標(biāo)，你的潛意識(shí)會(huì)認(rèn)為沒(méi)有必要為它做那么多事情，也就意味著目標(biāo)被實(shí)現(xiàn)的可能性已經(jīng)不大了。
    如何更有效的找到自己真正的夢(mèng)想，確立更有效的人生目標(biāo)?
    想像一下自己60歲退休的時(shí)候，我們會(huì)有什么樣的成就?我們的同事、朋友、家人，會(huì)怎樣評(píng)價(jià)自己?想像一下，離開(kāi)人世的時(shí)候，會(huì)有什么成就?人們會(huì)怎樣評(píng)價(jià)自己?或者想像一下自己離開(kāi)這個(gè)世界以后、50年以后、1以后，人們還會(huì)不會(huì)記得自己，人們又會(huì)怎樣評(píng)價(jià)自己?請(qǐng)記住，這個(gè)問(wèn)題的答案里面，蘊(yùn)藏著我們自己人生的意義，有我們?nèi)松K極的目標(biāo)，有我們真正的夢(mèng)想。
    找到夢(mèng)想之后，接下來(lái)就是，如何將夢(mèng)想變成一個(gè)個(gè)具有可操作性的目標(biāo)來(lái)。夢(mèng)想與目標(biāo)之間的差別在于，夢(mèng)想可以非常概括、形象，而目標(biāo)是具體而可以量化的。目標(biāo)是有數(shù)學(xué)概念的。目標(biāo)就是可以量化的夢(mèng)想。
    有效的目標(biāo)核心條件：量化、時(shí)間限制。
    量化：
    1、如果一個(gè)目標(biāo)能用數(shù)字來(lái)描述的話，一定要用準(zhǔn)確的數(shù)字來(lái)描述;數(shù)字要具體化。
    2、如果一個(gè)目標(biāo)，如果不能用一個(gè)數(shù)字來(lái)描述，而是用某種形態(tài)的話，那么這個(gè)形態(tài)一定要指標(biāo)化。
    生活當(dāng)中，常常聽(tīng)到這樣的口頭禪式的目標(biāo)：找一份好工作，成為有錢(qián)人，有一個(gè)幸福的家庭，盡最大的努力做好這件事情，讓公司的業(yè)績(jī)躍上新臺(tái)階，平平淡淡過(guò)一生等等。這都是一些想法，而不是真正的目標(biāo)。它們的共同特征，就是模糊，沒(méi)有量化。
    時(shí)間限制：
    任何目標(biāo)都必須限定什么時(shí)候完成。如果不限定自己什么時(shí)候完成，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)會(huì)變得遙遙無(wú)期。時(shí)間限制可以具體到某年某月某日某時(shí)某分。沒(méi)有時(shí)間限制的目標(biāo)，即使量化再好，也可能會(huì)使目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之日變得遙遙無(wú)期。
    因?yàn)槟憧梢暂p而易舉地為自己找到拖延懈怠的借口，而且不知道該做什么樣的行動(dòng)、什么樣的力度去追求。同一目標(biāo)，達(dá)成的時(shí)間是3年和是，那么他的行動(dòng)計(jì)劃是完全不一樣的。
    任何目標(biāo)無(wú)法量化，以及不設(shè)定時(shí)限，這些目標(biāo)都是無(wú)效的目標(biāo)。模糊的目標(biāo)，就像打靶一樣，靶子都看不清楚，命中是偶然的，打不中是必然的。
    最理想的人生，是一種平衡而和諧式的人生。因此目標(biāo)可以是關(guān)于事業(yè)的，金錢(qián)的，名譽(yù)的，也可以是關(guān)于家庭的，健康的，享受的，以及心靈成長(zhǎng)等各方面。
    今年你的十大目標(biāo)會(huì)是什么呢?
    其中最核心的目標(biāo)會(huì)是什么呢?
    三年、五年、十年，自己最期望達(dá)成的目標(biāo)，又是什么?
    有些目標(biāo)可能是我們要用畢生精力去追求，如身體、家庭、心靈。而有些目標(biāo)是我們?nèi)松煌瑫r(shí)期，會(huì)有不同側(cè)重的，如學(xué)生時(shí)代側(cè)重學(xué)習(xí)目標(biāo)，青年時(shí)代側(cè)重事業(yè)、愛(ài)情或金錢(qián)方面的目標(biāo)。
    準(zhǔn)備一些卡片，將三年、五年、十年全部的目標(biāo)都寫(xiě)下來(lái)。我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的人生將會(huì)從此更加精彩。
    創(chuàng)業(yè)者反思的總結(jié)篇十一
    第三個(gè)教訓(xùn)，市場(chǎng)份額和利潤(rùn)的失衡。我們神州付創(chuàng)立了神州行充值卡等商業(yè)模式，是網(wǎng)上游戲點(diǎn)卡的分銷，第一年就有上千萬(wàn)的銷售額，曾經(jīng)近3年的時(shí)間擁有100%的市場(chǎng)份額，所以我們就做得很舒服，毛利也很高。但做到和的時(shí)候，我們這個(gè)商業(yè)模式被快錢(qián)學(xué)會(huì)了。但這個(gè)時(shí)候我們的反應(yīng)變得遲鈍了，快錢(qián)進(jìn)入就用價(jià)格戰(zhàn)搶我們的客戶，有一些小的客戶被搶走了我們也沒(méi)有太在意。突然有一次，快錢(qián)拿下一家大客戶的時(shí)候，快錢(qián)就覺(jué)得原來(lái)這個(gè)商業(yè)模式是那么的好賺錢(qián)，于是他們就投入了大量的精力，而我們的市場(chǎng)份額很快就下降了?？戾X(qián)的市場(chǎng)份額在提升過(guò)程中又給我們帶來(lái)了一個(gè)更新的麻煩，我們的第二個(gè)、第三個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開(kāi)始出現(xiàn)了。現(xiàn)在回顧我們?cè)诤?0失誤的時(shí)候，就是在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手切入我們核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的時(shí)候，而我們太固步自封了。我們自以為我們的產(chǎn)品最優(yōu)秀，有能力維護(hù)住我們的客戶，可是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手用最簡(jiǎn)單的方式搶走了我們的客戶。而當(dāng)我們反應(yīng)過(guò)來(lái)的時(shí)候，我們已經(jīng)失去了最好的時(shí)機(jī)。我們現(xiàn)在依然是這個(gè)市場(chǎng)最大份額的占有者，但對(duì)這個(gè)市場(chǎng)目前沒(méi)有絕對(duì)控制的力量。我認(rèn)為，作為初創(chuàng)型的創(chuàng)業(yè)者，當(dāng)你競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)入你這個(gè)領(lǐng)域的時(shí)候，你一定要注意市場(chǎng)份額與利潤(rùn)的平衡，要做好選擇。第四個(gè)教訓(xùn)，不要草率地做決策。我們?cè)谠黾赢a(chǎn)品線的時(shí)候，太過(guò)草率地去做決定。當(dāng)快錢(qián)搶走我們大客戶的時(shí)候，我們花了幾個(gè)小時(shí)的討論就決定去做銀行卡支付，以防范快錢(qián)的差異化對(duì)我們市場(chǎng)的搶奪。現(xiàn)在回顧起來(lái)，這個(gè)決定我們做的太草率了，因?yàn)槲覀兊暮诵母?jìng)爭(zhēng)力并不在于銀行卡支付。做了這個(gè)錯(cuò)誤決策以后，我們要投入很多的人力、財(cái)力和精力去做這個(gè)事情?，F(xiàn)在看來(lái)，我們當(dāng)時(shí)正確的決定應(yīng)該是要把服務(wù)細(xì)節(jié)做得更完善、產(chǎn)品品質(zhì)精益求精?？棄?mèng)內(nèi)容管理系統(tǒng)第五個(gè)教訓(xùn)，貪多和貪大。年開(kāi)始創(chuàng)立錢(qián)袋寶時(shí)，我們就把自己定義為中國(guó)移動(dòng)支付的細(xì)分市場(chǎng)的領(lǐng)先者。之后，我們發(fā)現(xiàn)移動(dòng)支付市場(chǎng)空間非常大，機(jī)會(huì)非常多，我們不停的去增加我們產(chǎn)品線，最多的時(shí)候，我們把現(xiàn)在第三方支付公司的幾乎全部的產(chǎn)品線都做了。當(dāng)時(shí)，整個(gè)公司300多員工被分?jǐn)偟酱蟾帕邨l產(chǎn)品線上，每個(gè)產(chǎn)品線的人可能也就20到30個(gè)人，但是大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手卻有上千員工在做這些產(chǎn)品線。后來(lái)我們發(fā)現(xiàn)，把300個(gè)員聚焦在一件事兩件事的時(shí)候，無(wú)論從研發(fā)和服務(wù)都有很大的優(yōu)勢(shì)，所以我們就砍掉了很多的產(chǎn)品線。目前，我們的移動(dòng)支付就聚焦在一個(gè)細(xì)微的市場(chǎng)中，就是為小微商戶去解決問(wèn)題。而在這個(gè)探索過(guò)程，我們大概付出了兩三千萬(wàn)元投資成本和2年多的時(shí)間成本。所以，初創(chuàng)企業(yè)在產(chǎn)品線上一定不要貪多和貪大，要聚集精力做一件事情。
    創(chuàng)業(yè)者反思的總結(jié)篇十二
    電話采訪。
    男，24歲從北京大學(xué)畢業(yè)，至今從業(yè)3年有余，大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入百度成為一個(gè)普通的程序員。從底層一個(gè)個(gè)項(xiàng)目做起，積累了十分豐富的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，肯干務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，幫忙他一步步走到此刻軟件研發(fā)工程師的職位，在自我的職業(yè)生涯中有所成就。
    經(jīng)過(guò)采訪自我感興趣的職業(yè)的從業(yè)人士，從他們的從業(yè)經(jīng)歷中更清醒地認(rèn)識(shí)到如今的就業(yè)現(xiàn)狀，意識(shí)到自身的不足之處，了解他們從走上崗位到小有所成經(jīng)歷的大概過(guò)程，從中汲取可貴的個(gè)人品質(zhì)，促進(jìn)我們更認(rèn)真地學(xué)習(xí)、生活。為以后在自我的職業(yè)生涯中取得成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    問(wèn)題1：您當(dāng)初為何選擇這份工作？
    答：其實(shí)最主要的原因是我對(duì)這方面的工作很感興趣，并且跟我學(xué)習(xí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)也對(duì)口，我覺(jué)得從中我能找到工作的樂(lè)趣，充分發(fā)揮自我的創(chuàng)造力，當(dāng)然，也參考了身邊一些同學(xué)朋友的選擇，仔細(xì)研究之后，就選擇了這份工作。
    問(wèn)題2：您此刻每一天具體做哪些工作？
    答：我此刻的職務(wù)是軟件研發(fā)工程師，我的本職工作是進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改良，在這整個(gè)過(guò)程中，不僅僅是編程，大大小小的事情幾乎都有涉及，比如說(shuō)一個(gè)軟件的構(gòu)想、代碼的編寫(xiě)和完善、界面設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題也會(huì)給出一些提議等等。
    問(wèn)題3：該職業(yè)需要什么樣的人，比如個(gè)人品質(zhì)、性格和本事等方面？
    答：此刻大部分企業(yè)對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員都要求本科文憑或者以上，當(dāng)然也有一些本事強(qiáng)一點(diǎn)的有?？莆膽{也能夠。至于個(gè)人品質(zhì)方面，大家都明白，程序員對(duì)很多人來(lái)說(shuō)可能是一項(xiàng)比較枯燥的工作，所以要從事這個(gè)行業(yè)，可能要比較有耐心，也要細(xì)心的人，才能做好。并且編程是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)，還要有持續(xù)學(xué)習(xí)的本事，才能不斷完善自我，與時(shí)俱進(jìn)。另外，這項(xiàng)工作到后期會(huì)越來(lái)越強(qiáng)調(diào)綜合的本事，只會(huì)寫(xiě)代碼，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
    問(wèn)題4：您在做這份工作時(shí)，日常面臨的問(wèn)題是什么？什么最有挑戰(zhàn)性？
    答：剛開(kāi)始上班的時(shí)候，日常面臨的問(wèn)題更多的是編程方面的，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加，此刻更多的可能是創(chuàng)意方面的，因?yàn)樾庐a(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的完善都離不開(kāi)創(chuàng)新。創(chuàng)新也是我認(rèn)為在工作中最有挑戰(zhàn)性的。
    問(wèn)題5：學(xué)校中的哪些課程對(duì)這個(gè)行業(yè)或職業(yè)比較有幫忙？
    答：計(jì)算機(jī)相關(guān)的專業(yè)課程當(dāng)然是很重要的，因?yàn)槭菑氖逻@個(gè)行業(yè)的基本要求。還有的話，因?yàn)殡S著自我慢慢工作久了，就會(huì)更多地強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)，比如管理、經(jīng)濟(jì)、心理等等對(duì)完善自身有進(jìn)取作用的知識(shí)，在生活里也是不應(yīng)當(dāng)忽視的。
    問(wèn)題6：我們?cè)诖笏牡臅r(shí)候有一個(gè)實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)之前我們需要在哪些方面有所準(zhǔn)備。
    答：實(shí)習(xí)的話當(dāng)然專業(yè)知識(shí)方面是不能缺少的，所以實(shí)習(xí)前理論知識(shí)方面要準(zhǔn)備充分，為了讓自我的實(shí)習(xí)單位以后有意愿留下自我，在實(shí)習(xí)的期間要主動(dòng)地去爭(zhēng)取機(jī)會(huì)展示自我。并且實(shí)習(xí)單位的選擇很重要，自我要提前鎖定一些目標(biāo)實(shí)習(xí)單位，然后進(jìn)取爭(zhēng)取去這些單位實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，最終也是很重要的一點(diǎn)，是在上學(xué)的時(shí)候就盡量培養(yǎng)與他人溝通的本事，因?yàn)橐院笤谄髽I(yè)中有很多同事，需要處理好和他們之間的關(guān)系，也會(huì)讓自我的工作更加順利。
    以前都是在電視或網(wǎng)絡(luò)媒體上看到人物的訪談，如今當(dāng)自我做起來(lái)時(shí)，確實(shí)有一番不一樣的感受，給我留下了很深的印象，收獲頗豐。經(jīng)過(guò)這次訪談，我了解到計(jì)算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域的工作對(duì)個(gè)人素質(zhì)的要求，對(duì)如今的就業(yè)形勢(shì)和企業(yè)對(duì)人才本事的要求有了更直觀的認(rèn)識(shí)，意識(shí)到自我與那些如今已經(jīng)有所成就的人士以前付出的努力還有不小的差距，明白了學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)本事對(duì)職業(yè)發(fā)展的重要性。我自我以后也期望從事計(jì)算機(jī)行業(yè)相關(guān)工作，對(duì)這個(gè)領(lǐng)域所要求的品質(zhì)會(huì)堅(jiān)持培養(yǎng)，更多地重視綜合素質(zhì)而不只是專業(yè)知識(shí)，關(guān)注計(jì)算機(jī)領(lǐng)域最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)。除此之外，我還認(rèn)識(shí)到與人交流與溝通的重要性，經(jīng)過(guò)交流溝通，開(kāi)拓了自我的眼界，而不是僅僅局限于書(shū)本上的知識(shí)，使我更多地關(guān)注現(xiàn)實(shí)生活，明白了很多前輩們的經(jīng)驗(yàn)都會(huì)變成自我以后踏上社會(huì)寶貴的財(cái)富。
    創(chuàng)業(yè)者反思的總結(jié)篇十三
    這種手段，通常是有兩個(gè)合作伙伴，一般用來(lái)混淆人們的實(shí)現(xiàn)，在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，我們莫要貪多，莫急于求成，莫要失去理智，理性思考。要保持良好的心態(tài)，然后冷靜地考察上下家。對(duì)于上家，要對(duì)廠家實(shí)力、供貨能力、產(chǎn)品質(zhì)量等一一了解清楚，特別要抓住一些細(xì)枝末節(jié)的專業(yè)問(wèn)題，看看其能否對(duì)答如流。對(duì)于下家，如果碰到那種接幾十萬(wàn)元的大單子時(shí)毫不猶豫的“爽快人”，則要睜大眼睛了!
    網(wǎng)絡(luò)詐騙。
    電子商務(wù)雖然有著快捷、便利的特點(diǎn)，但與傳統(tǒng)的交易方式相比，風(fēng)險(xiǎn)更大，
    一些不法分子正是利用高科技來(lái)移花接木，借用正規(guī)企業(yè)的名號(hào)行騙，不少創(chuàng)業(yè)者由于不熟悉電子商務(wù)的運(yùn)作模式和特點(diǎn)而上當(dāng)受騙。其實(shí)，網(wǎng)絡(luò)只是交易的一種媒介，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲得商業(yè)信息后，必須進(jìn)行網(wǎng)下的考察。
    融資詐騙。
    他們利用創(chuàng)業(yè)者等米下鍋又急于求成的心態(tài)，先是夸口公司規(guī)模、專業(yè)程度以取得創(chuàng)業(yè)者的信任，然后對(duì)融資項(xiàng)目大加贊賞，讓創(chuàng)業(yè)者覺(jué)得遇上了“貴人”，最后借考察項(xiàng)目名義騙取考察費(fèi)、公關(guān)費(fèi)等，收費(fèi)后就銷聲匿跡。因此，對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，除了要對(duì)投資公司的背景進(jìn)行全面調(diào)查，還需要保持警惕的心態(tài)，特別是對(duì)各種付款要求，多問(wèn)幾個(gè)為什么，必要時(shí)可用法律合同來(lái)保障自己的利益。
    受騙分析。
    我們之所有上當(dāng)受騙，往往是我們想走捷徑，急于求成，或者貪婪過(guò)多造成的，在我們做生意的過(guò)程我們要嚴(yán)格按照流程辦事，仔細(xì)思考清楚，要相信天下不會(huì)掉餡餅，莫要輕信謊言上當(dāng)受騙。