教學教研的個人工作計劃大全(15篇)

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    計劃也是一種自我管理的工具,可以幫助我們保持目標的持續(xù)性和堅持性。制定計劃時,需要考慮到可能出現(xiàn)的風險和不確定性,制定相應的風險管理策略。這些計劃范文涵蓋了各個領域和層面,包括學習、工作、生活等方面的計劃。
    教學教研的個人工作計劃篇一
    一、指導思想:
    本學期,本人以新課程理念的學習實踐為核心,以自主學習、實踐、反思、提升為主體,以素質教育和新課程的思想為指導,在新課程中得到成長和發(fā)展。
    二、培訓各階段安排:
    1、自主學習階段:(9月)。
    主題:我讀新課標。
    學習要求:根據學校下發(fā)的《美術新課標》進行自學習,并結合自己的教育教學實踐思考,做好學習筆記。
    2、反思學習階段:(10月)。
    主題:實踐新課程。
    學習要求:在認真學習新課標的基礎之上,帶著思考,帶著問題,努力研究改進自己的教學方法,潛心研究課堂教學和課堂管理,邊實踐,邊反思,邊改進提升自己的教學技藝。
    3、提升認識階段:(11月)。
    主題:聚焦新課堂。
    學習要求:開展問題研討、經驗分享、思想碰撞等形式,發(fā)揮自己的'主體作用。
    4、總結深化階段:(12月)。
    主題:共享新資源。
    學習要求:將培訓工作進行總結,不斷把新課程改革引向深入。
    三、新課標培訓過程管理:
    1、規(guī)范學習管理,集中學習時教研組長要做好考勤記載和學習記錄。
    2、教師要經常深入了解學生的學習情況,共同研究學習實踐中的問題,幫助同事解決學習工作中的困難。
    教學教研的個人工作計劃篇二
    本學期決定嘗試開設“環(huán)保加工廠”,在這一區(qū)域內分門別類地擺放幼兒收集的紙盒、瓶蓋、樹葉、果殼、廢光盤、紐扣、布、舊報紙、保鮮膜和卷筒紙芯等材料。這些材料沒有固定的玩法,孩子們可以根據自己的意愿,自由組合、做做玩玩。
    教學教研的個人工作計劃篇三
    “安全無小事,事事處理人”,因此安全工作要放在我工作的首位,時時刻刻放在嘴邊,常抓不懈。每次班會課、每周放假甚至每天放學后,都不厭其煩地強調安全問題,如防火、防觸電、防食物中毒、交通法規(guī)教育等。在班上設立一個安全知識宣傳小隊,不定時地向同學宣傳或與同學交流,必要時可安排一次安全知識競賽。并呼吁全班同學一旦發(fā)現(xiàn)不安全因素,立刻向班主任匯報排除隱患。利用甲流為契機,教育學生掌握一些基本的疾病預防知識,使學生熱愛生命,懂得如何珍惜生命。
    我在工作中肯定存在不足的地方,但是我相信隨著實踐的深入,不斷反思,經驗的積累,不斷改進,我一定能夠做得越來越好,爭取當一名優(yōu)秀的班主任。
    教學教研的個人工作計劃篇四
    一、創(chuàng)新校本教研,深化課程改革。
    (一)具體做法:
    1、“圓桌”教研——營造民主的教研氛圍。
    本學期我校校本教研工作將以建設“學習型教研組”為抓手,堅持以教研組為陣地,充分發(fā)揮骨干教師的引領作用,發(fā)揮教師集體力量,營造民主和諧的教研氛圍。學校將從三個層面開展活動。
    第一個層面:各教研組圍繞“百家一課”“移植創(chuàng)新循環(huán)課”“金點子薈萃”“我讀書、我受益、我推薦”等專題開展“學—研—講—評—改”系列專題“圓桌”教研活動,加強新課程改革實施中的問題研討,保證每周一次的研討活動。
    “學”即間周四組織一次專題學習,做好學習筆記和心得。
    “研”即圍繞教研主題進行專題定向研討;。
    “講”即確定教師執(zhí)教教研課,并集體備課;。
    “評”即結合學習體會,進行課堂教學的評議;。
    “改”即在評議的基礎上進一步完善創(chuàng)新課堂教學。
    金點子薈萃:一是介紹自己的一個教學“金點子”,把最近在備課、上課、作業(yè)或評價方面的獨到做法介紹給大家。二是介紹自己從書中學到的教學經驗。
    第二個層面:學校將與開學初下發(fā)教研活動表格,征集特色活動,并從眾多活動中采擷有特色、有實效的活動。分管干部深入教研組與教師共同研究,充實完善活動內容和形式。每月學校將展示兩個教研組的亮點活動。
    第三個層面:學校將從中推選出一至兩個組的教研活動在片內交流。民主的教研氛圍。民主的教研氛圍。民主的教研氛圍。
    2、“接力工程”——構筑立體的展示舞臺。
    本學期學校將啟動干部指導學科,骨干教師帶動青年教師,師傅幫助徒弟的“接力工程”,實行分層責任制,充分調動全體干部教師的積極性。
    發(fā)揮骨干教師作用,上好“引領課”。開學初,每個教研組推薦一名骨干教師上“引領課”,教研組集體聽課、評課,互動交流,學習骨干教師的教學經驗。
    師傅幫帶新教師上好“過關”課。分管干部和師傅對新教師實施跟蹤問效式聽課,每月至少兩次。新教師聽結對子骨干教師課每周至少兩節(jié)。每月新教師上一節(jié)匯報課,幫教干部、骨干教師要聽課,給予具體指導。
    青年教師上好“練兵”課。期中將在28歲以下教師中舉行“練兵”課展示。
    學校將與五月份舉“接力工程,共展風采”研討會,屆時將進行優(yōu)質的引路課、練兵課、過關課大展示,充分調動全體教師積極性。
    3、“闖關行動”——追求高效的教學質量。
    在上學期的基礎上,學校繼續(xù)完善創(chuàng)新“每月一闖關”“每月一比拼”活動。
    每月一闖關:將采取每周教師一自查,每半月教師間一互查,每月教導處一把關的多項檢查形式對語文、數學、英語、科學等學科的各類作業(yè)進行專題抽檢,重點檢查作業(yè)設計、完成和批改形式,注重作業(yè)的合理性、針對性、層次性,注重對學生進行良好學習習慣的培養(yǎng)。將教師自評、互評與學校的綜合評價相結合,更好地提高作業(yè)質量。
    每月一比拼:將采取教師每周一檢查,半月級部一測查,教導處每月一檢測的形式,進一步抓好單項或單元過關考試,真正發(fā)揮評價與考試的檢測、反饋、導向、激勵、調控功能,切實提高教學質量。
    (二)措施保障:
    教學教研的個人工作計劃篇五
    對于我這個中途接手的班主任而言,立刻按照自己的思路管理班級,顯然不現(xiàn)實。所以前一個月主要按照原班主任管理方法按部就班的就行。通過觀察,了解班委會成員、課代表的工作態(tài)度、方法和能力,了解每一位同學的行為習慣、個人愛好和特長、家庭情況以及對學習的態(tài)度等,并且積極與學生溝通,建立良好的師生關系。在對班級整體情況以及個體情況后,以及自己平時了解的學生渴望,具體實施自己的管理理念。
    教學教研的個人工作計劃篇六
    ??新學期,我校教學工作將以教科研為先導,以深化課改為動力,以提高教師隊伍素質為關鍵,以目標管理為基礎,以教學工作為中心,以提高教育質量為根本,以安全穩(wěn)定為保證。我校將圍繞“課改、常規(guī)、質量”三大任務,教學工作力求做到“有效與高效”,著力提高教育教學質量,力求實現(xiàn)師生共成長的局面。力爭在本學期縣學科質量等調研中,各科均衡發(fā)展,名次再前些;師生參加各級各類評比競賽,名次再多一些,層次再高一些;畢業(yè)班終端顯示再亮些。
    ??(一)、加強師資隊伍建設,構建學習型教師隊伍。
    ??1、各科組要在認真學習領會學校計劃和教學計劃的基礎上,結合本組實際制定出切實可行的科組計劃,并認真執(zhí)行計劃,不要讓計劃成為一紙空文。
    ??2、繼續(xù)鼓勵教師通過函授學習,繼續(xù)教育學習,自學等形式,堅持不懈地學習業(yè)務知識,提高學歷層次和學識水平。
    ??3、加強骨干教師管理,組織骨干教師制定“師徒結隊子”的互動計劃,進行教育教學的傳幫帶。
    ??4、繼續(xù)積極開展學習新課程標準,研究課改實驗教材的教法,積極實踐新課程,并在實踐實驗中不斷反思和總結。
    ??(二)、強化教學常規(guī)管理、嚴格落實學校教學常規(guī)細則。
    ??1、改革備課方式。教師盡量采用電子備課,各教研組重點抓好同科同級教師的集體備課和二次備課,制定教學目標時要突出情感、態(tài)度、價值觀的多維設定;備課要突出學生的主體性,突出學生活動,全作學習的探究方式,以教學方式的改革帶動學生學習方式的轉變。教師盡可能地寫“教后記”。
    ??2、加強作業(yè)布置與批改制度的落實,嚴格按上級教育主管部門對學生作業(yè)布置的要求加以落實和檢查。
    ??3、以評價性聽課為抓手,抓實課堂教學改革。邀請校級領導參與聽課。堅持聽課任務制度,行政人員每月聽課4節(jié),教研組長每月聽課4節(jié),教師每月聽課2節(jié)本學期完成10節(jié)聽課任務。各教研組長重點對青年教師進行指導,聽課中注意點面結合,做好評價記載,認真積累資料,為期末的教師業(yè)務考核提供有力的依據。
    ??4、開展教學競賽活動。各科教學要體現(xiàn)以學生為本,突出學生的主體地位。在教學中,以目標教學、素質教育理論為依據,充分發(fā)揮學生的主體性、積極性、創(chuàng)造性和獨立性,保護學生的好奇心,發(fā)展學生想象力、創(chuàng)造力和邏輯思維能力,加強對學生學習情感和學習習慣的養(yǎng)成教育,完善學習常規(guī);加強對學生學習過程的規(guī)范管理,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。本學期重點是積極參加鎮(zhèn)舉行的“語文科、數學科課堂教學觀摩評優(yōu)”、《科學》課評優(yōu)活動。
    ??5、重視研究,積累經驗。各教研組通力合作,開展新課標的實驗研究和熱點問題研討活動,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決課程實驗過程中出現(xiàn)的各種問題。對這些問題進行收集、整理記錄并寫成教學案例、教學隨筆、教學論文等。
    ??(三)、關注教學過程,全面提高教學質量。
    ??1、加大調研力度。期中前后將對各年級進行課堂教學質量調研。課堂教學調研主要采用聽、看、查、問等形式進行?!奥牎奔绰犽S堂課;“看”即看備課組活動、班級管理資料;“查”即查教師的備課、作業(yè);“問”即問卷調查,包括教師問卷、學生問卷及教學質量調研卷。
    ??2、抓好各類檢測。本學期重點抓好期末的語文、數學書面檢測工作,同時要認真抓好平時單元成績評定,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,尋找對策。并繼續(xù)對學生各科綜合素質與能力進行非書面檢測。
    ??3、做好各類學生的輔導工作。開學初各科教師要制定切實可行的培優(yōu)扶困計劃,要全面做好對優(yōu)等生輔導工作,鼓勵學生冒尖,做好對后進生的輔導工作,使他們能掌握課程標準規(guī)定的目標。
    ??4、加大質量監(jiān)控的力度,進一步提高各位教師的質量意識。認真抓培優(yōu)輔差的工作,努力提高優(yōu)秀率和及格率。實行每月教學質量抽查制度,而且教導處不定期對個別科目、班級進行質量調研。
    ??5、開展校本培訓、校本教研活動。結合各年段教研日積極開展校本培訓、校本研討,通過合作論壇、常態(tài)課教學研討、跟班聽與教、教學設計評點、教學反思交流、教師專業(yè)成長展示(上課、說課、評課、)等活動,達到廣大參與者的反思與互助,促進課改實驗教學的有序與高效。每位中青年教師每學期至少上一堂教學研究公開課,撰寫教學隨筆、教學反思、課堂案例、教學論文等。
    ??6、加強畢業(yè)班的教學管理,提高教師的工作熱情,合理安排學生的學習時間,大幅度提高畢業(yè)班的教育教學成績。
    ??畢業(yè)班的教學質量是學校教學質量的窗口,畢業(yè)班的任課教師要總結以往的成績,強化四個意識,即:“課改意識、質量意識、合作意識和競爭意識”。
    ??重點還要抓優(yōu)生的工作,特別是硬上酉二中的學生人數,因此每班要報三名有可能的硬上的學生到學校來。
    ??九月份:
    ??1、教導處、各科組、教師制定計劃;
    ??2、統(tǒng)計各班學生人數;
    ??3、各科組開展教研活動;落實實驗課題工作計劃。
    ??4、制定“校本培訓”工作計劃及工作制度。
    ??5、加強學校的課改主題活動。
    ??6、召開六年級家長會。
    ??十月份:
    ??1、行政人員隨機聽課。
    ??2、參加鎮(zhèn)“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”教工活動。
    ??3、教師新課標培訓學習;
    ??4、組織學生作好參加唱紅歌主題教育活動的準備。
    ??十一月份:
    ??1、教師新課標培訓學習,撰寫心得體會;
    ??2、校廣播操比賽。(十一月底)。
    ??3、十一月底舉辦“酉陽縣第二屆小學《品德與生活(社會)》優(yōu)質課競賽”
    ??4、教學常規(guī)檢查、家長會。
    ??5、送各科的優(yōu)秀教學案例、隨筆參評;(11月15日前)。
    ??十二月份:
    ??1、開展小課題研究活動。
    ??2、教學“五認真”評比。
    ??元月份:
    ??1、送鎮(zhèn)級教育教學論文。
    ??2、畢業(yè)班考試、其他年級期末考試;
    ??3、學期質量分析。
    ??4、學生學期學習評價。
    ??5、期末收尾工作。
    ??6、布置參加上級各種教師培訓。
    教學教研的個人工作計劃篇七
    等方面情況,使他們知道自身身上的擔子,認識到優(yōu)等生競爭的激烈性。針對各類學生,本著“成材源于覺醒,心態(tài)決定命運,自信走向成功”的觀念,狠抓理想教育、心態(tài)調整和培養(yǎng)自信等工作,培養(yǎng)和增強學生的自學意識。
    教學教研的個人工作計劃篇八
    首先要求學生,按照常規(guī)方法學習。既課前預習,標注疑慮。課堂上帶著問題,積極思考教師提出的問題,跟著教師思路,集中注意力認真聽講。課后獨立研究或探討課堂中疑難知識,在確保知識真真理解后,及時認真完成教師布置的作業(yè)。對于學習過程中遇到的問題,要及時和老師同學交流。在常規(guī)方法的基礎上,可以進行必要改革創(chuàng)新,找到適應自己的學習方法。
    教學教研的個人工作計劃篇九
    為了進一步提高自己的工作能力和業(yè)務水平,更好地為教育教學工作服務,結合自身的發(fā)展需求,特制定本計劃。
    一、研修主題。
    自己在思想態(tài)度,教育教學觀念,對于課題研究態(tài)度的轉變等方面認識不到位,通過校本教研,全面認識高效課堂發(fā)展內涵,努力提高我的整體教學水平。
    二、研修目標。
    1、規(guī)范課堂教學,優(yōu)化備課活動,使自己由學習型向研究型轉變,進而使自己成為新課程實施者,逐步提高我校教學質量及水平。不斷進行教學研究,努力探索和研究適合幼兒特點、能促進幼兒全面發(fā)展的教學方法,推動教學質量穩(wěn)步提升。
    2、積極開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,迅速提高自身的業(yè)務素質和教學研究水平。
    3、以新的教育理念為指導,以促進師幼共同發(fā)展為目的,把立足點放在解決教學中所遇到的實際問題上,著眼點放在理論與實踐的結合上,切入點放在教師教學方式和幼兒學習方式的轉變上。
    三、研修內容。
    (一)個人讀書。
    1、精讀教育教學方面的專著,充實自己。
    3、根據業(yè)務學習內容整理自己的學習筆記。
    4、做好學科知識的更新。
    5、積極參與“你薦我讀”讀書活動。
    (二)聽評課。
    積極參加學校組織的聽評課活動,有機會積極參加上級組織的觀摩課活動。做好聽課記錄,聽課反思,在學習中補充自己的不足,使自己的教學更加的完整。
    (三)公開課:
    學校組織的公開課活動中,學習講課老師利用多媒體課件,在課堂中的應用。
    (四)課題研究方面:
    積極投入課題研究,本著“問題即課題”的思想積極反思,踴躍參加各課題組的課題研究。
    (五)“專家講座”方面:
    積極參加學校組織的“專家講座”活動,做好筆記,積極討論,通過此項活動促進自己在教學方面的建樹。
    (六)基于網絡平臺的遠程培訓方面:
    積極參加“20xx國培計劃”,聆聽專家報告,踴躍參加班級研討,并將自己培訓所得在平臺上和大家分享,按時參加互動答疑,聆聽專家的教誨。
    四、預期效果。
    1、通過校本研修,加強師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),關心熱愛每一位幼兒,不體罰和變相體罰幼兒,公平對待每一位幼兒,不僅做好幼兒學習上的好老師,更要做好幼兒思想道德品質上的領路人,關心幼兒身心健康的發(fā)展,增強責任心和使命感,不斷提高自身的道德素養(yǎng)和人格魅力,爭取做一名有個性、有特長、有創(chuàng)新的骨干教師。
    2、充分利用學校的資源優(yōu)勢,積極參加網絡技術培訓,頁制作技術和各種課件的制作技術。通過學習,努力實現(xiàn)信息技術與教學工作的整合。每學期上交一份優(yōu)秀的網絡教學教案。
    3、通過參加專題培訓,樹立正確的教育觀念,努力提高教育教學水平。經常觀摩教師的優(yōu)秀課例,學習他們先進的教育觀念和教育教學方法,在自己的教育教學實踐中進行試用,并及時反省。
    4、將自己在培訓過程中積累的心得、筆記、案例等及時整理,存入檔案,并經常進行自我反思,爭取每課1反思,每周1總結,每月1自評,反思時立足于自己教學行為的回顧、診斷、自我監(jiān)控和自我調適,以加深對教學活動規(guī)律的認識理解,從而適應不斷發(fā)展變化著的教育要求。
    5、經常從閱覽室借閱一些好的教育書籍,爭取一周閱讀4本書,每年至少訂閱一份報刊來進行學習研究,寫好讀書筆記。通過多讀、多思、多寫來逐步提高自身的素質。
    6、認真參加集體備課,并通過集體備課學習其他教師的先進的教學方法,經常向本校的優(yōu)秀教師請教教育教學經驗,通過經常聽他們的優(yōu)質課來提高自身的課堂教學水平。
    7、通過校本研修來提高自己的教育教學水平,爭取早日成為一名優(yōu)秀的專家型教師。
    五、保障措施。
    1、認真參加集體組織的學習培訓,作好培訓記錄。
    2、參加學習的校本研修活動,吸取其他老師的成功經驗。
    3、精心準備自己的研修課程,發(fā)揮信息技術特長,努力提升使用現(xiàn)代教學設備的能力。
    4、空余時間利用電腦進行網絡研修。
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    教學教研的個人工作計劃篇十
    我校根據實際設立了學校教研處,作為一個新的部門,我們將以立足學校實際,以服務學生、服務教師、服務學校為宗旨,促進校本教研,緊緊圍繞深化新課程教育課程改革與全面實施素質教育這一中心工作,充分發(fā)揮教研處在教學研究、教學指導與教學質量監(jiān)控的工作職能,為此,制訂以下工作計劃。
    一、指導思想。
    教育科研工作將以科學發(fā)展觀為指導,以校本培訓為抓手,以課題研究為載體,積極促進教師教育理念的更新,實現(xiàn)科研能力向教學能力、科研成果向教學質量的有效轉化,促進教師的專業(yè)發(fā)展和學生各項素質的協(xié)調發(fā)展,為學校的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。
    二、工作措施。
    20xx-20xx學年,教研處工作重點是以常規(guī)教學檢查、聽課為切入點,深入落實科學發(fā)展觀;以教師培訓、教研競賽為著眼點,緊緊圍繞有效課堂教學這一中心,通過教學檢查,教學競賽,從中發(fā)現(xiàn)問題和尋找解決問題的方法,充分發(fā)揮教研處的研究、指導和服務職能。為此,擬從以下五個方面,重點開展常規(guī)教學研究工作。
    (一)廣泛、深入開展聽課評課活動。
    1.推進有效教學研究工作,深入開展聽評課活動。加強學科組對常規(guī)課堂教學的聽課評課活動的檢查落實,主要是有針對性的對本學科教學中的重點、熱點、難點開展研究課類型的研討,充分發(fā)揮學科組內各類專家、學科帶頭人在學科教學中的引領作用,促進全體教師的專業(yè)成長。
    2.加強對集體備課與集體教研的過程性管理,將過程性評價與終結性評價相結合,提高集體教研的實效性。要求科組長、備課組長要根據在上一學期教學檢查調研中發(fā)現(xiàn)的問題制定相應的聽課計劃和幫扶計劃,重在幫助教師查找原因,盡快適應本校教學要求,提高本學科教學水平。同時,注意在平時的教學活動中發(fā)現(xiàn)問題,及時對學校的教學管理工作提出建議,提高我校教學管理水平。
    3.充分利用上級教育管理部門組織的各學科調研、評課活動和論文、課件制作評比活動,組織學科組內教師開展有針對性的聽課評課活動,并以此組織學科內專題研討,加強組內教師對新課程、新教材、新教法的理解,達到提高教師課堂教學能力的目的。
    4.各學科教研組內要按要求正常進行公開課、研討課活動,試行在科組內或者備課組內開展同課異構教研活動。聽課人員要認真對公開課、研討課進行案例分析,使評課過程成為教學研究過程,促進教學水平的提高。研討課要在學科組(備課組)的幫助下,從課堂教學實際出發(fā),采用有特色的教學方法,努力提高課堂教學水平。各科組要在開學的第一周內把本科組一個學期的研討課安排計劃交到教研處備案。
    (二)做好各項師資培訓工作。
    1.開展以老帶新的一對一結對工作。
    本學年,教研處既要做好新聘教師高中新課程培訓工作,還要繼續(xù)加強與教務處在教學與研究方面的溝通和配合,拓寬以老帶新的一對一結對工作的范圍,從管理到課程安排上進一步提高以老帶新的一對一結對的實效。具體落實和開展以老帶新的一對一結對工作,爭取在較短時間內,使全體教師的教學都能達到我校教學水平的要求。
    2.開展交流活動。
    本學年開始,努力形成三級交流機制;一是教研處定期、不定期的參加科組、備課組活動,以檢查指導為主的交流;二是教師之間以個案研究為主的交流;三是校際之間以切磋技藝為主的交流。
    3.繼續(xù)加強新課程理念的培訓。
    以《xx中學高中新課程實施方案》為依據,以新課標、新教學大綱為指南,以教學常規(guī)五環(huán)節(jié)(備課、上課、作業(yè)、輔導、評價)為核心,根據學科、教師的特點,開展教學常規(guī)基本技能的提高培訓,掌握新課程理念下教學常規(guī)的基本要求和一般策略,夯實、提高教師教學基本功,切實提升教育教學質量,并做好教學技能考核組織工作。
    (三)加強課題的常規(guī)管理工作。
    根據課題管理的要求,提高課題管理的規(guī)范性和實效性,創(chuàng)建我校課題研究管理特色,使我校的課題研究再上新臺階。本學年,教研處將以學校學科帶頭人的課題為重點,做好各級課題立項、課題研究工作和結題工作;試行制定《xx中學中學課題管理條例》,使課題管理從定性的感性管理變成可操作的定量的理性管理,使課題管理從自上而下的外在管理變成自下而上的內在管理;加強課題過程管理的民主化,讓所有課題成員參與管理條例的制定,參與課題的考評(自評、互評);加強課題管理的隊伍建設,充分發(fā)揮教研組長和兼職教科員的作用,分工明確,職責到人,參與到相關課題的研究與管理過程中去;教研處將在每月不定期進行活動記錄和資料收集的檢查,學期進行課題研究工作考核;真正使課題的過程管理實現(xiàn)參與式管理、評價式管理和反饋式管理,從而形成綜合型管理。對形式上掛名,實際不參與研究工作的教師不定期除名。
    (四)加強教育科研常規(guī)建設。
    1.為凸現(xiàn)學??蒲刑厣?,更好地為全校教師的專業(yè)成長服務,本學年,我們將組織相關人員,對本學年公開課教案、各年級各階段的測試試題、各種競賽活動的材料、論文等進行初步的歸類管理,逐步形成《xx中學教案庫》等各類資源庫,并定期發(fā)送到學校網站進行資源共享。
    2.根據本校教研處工作的需要,與學校網站管理部門通過版塊調整和功能開發(fā),進一步完善網站,使我校網站在服務于教師的專業(yè)成長的同時,也成為我校一道亮麗的風景。
    3.根據學科實際,開展各類學科競賽活動。本學年,教研處一是將協(xié)調縣教育部門,組織學生參加各科聯(lián)賽活動。二是根據計劃,要求各科組開展如演講比賽、數學競賽等競賽活動。三是在教師中開展優(yōu)秀課例評比、優(yōu)秀論文評比、說課比賽等活動,提高教師的專業(yè)水平。四是在學生中抓好各種興趣小組活動的開展。
    4.開展研究性學習活動。本學年,教研處將根據學校新課程工作要求,對學生的研究性學習活動進行較科學的管理,主要從選課、分組上報、研究過程量控、研究結果評價等方面著手,不走過場,將各個過程與指導教師的評價和學生的學分認定聯(lián)系起來,從而真正做到有研究、有結果、有成效。
    5.以課題引領教學研究,攻堅克難,促進校本教研主題化、課題化實施。根據課改的基本理念,以課堂教學有效性研究為全校課題研究總課題積極開展課題研究,圍繞學科教學的熱點、難點問題,將研究與學科教研有機結合,提高學科教學研究的科技含量。各科組根據學科實際,在教研處的指導下,組織編寫校本教材,提高學校校本教研水平。計劃本學年編寫1-2本校本教材。
    (五)發(fā)揮學科帶頭人的作用。
    學科帶頭人作為學校教師隊伍中的領頭人,要在學校的教學、教研、教改工作中發(fā)揮領頭作用,教研處作為管理組織之一,主要從是否開展課題研究、是否開展學科講座、是否開展公開課、是否開展教研指導和是否開展指導青年教師等方面進行管理,從而提升全校教師的教學教研水平。
    (一)實施和推進“自主課堂”,打造優(yōu)質高效課堂。
    深入領會新版《課程標準》及《泰州市教育局關于印發(fā)推進教育轉型升級實施項目的通知》的精神實質,切實轉變觀念,克服以往在語文教學活動中忽視學生的主體地位,忽視學生的學力和學習方式,忽視學生語文素養(yǎng)的形成,忽視學生的語文綜合實踐,過分重復性訓練的的問題。要本著對學生一生的發(fā)展負責的態(tài)度,力爭每堂課都要讓學生有大的收獲,真正提高課堂效益。年內將通過召開語文教學研討會等活動,繼續(xù)深化研究初中語文“自主課堂”教學模式,打造魅力語文課堂。課堂評比和評價、研討和示范,不搞花架子,不搞一刀切,不搞盲目創(chuàng)新。有條件的學校嘗試“翻轉課堂”教學,用好微視頻資源;倡導實驗學校的“主體參與、分組合作”的教學模式;部分學校可根據語文的不同課型,嘗試推行“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式,一切本著求真務實的態(tài)度,遵循語文教育的規(guī)律,全面提升師生的語文素養(yǎng)。
    (二)強化教研指導,確保教研實效。
    教研的重點是校本,校本的核心是問題,問題的根本是人。牢固樹立并落實“問題即課題”的指導思想,牢固樹立并落實“解決問題就是創(chuàng)新”的教研觀念,提高教研的樸實性、普適性、時效性和實效性,實現(xiàn)教研工作的可持續(xù)發(fā)展以及科學發(fā)展。
    提高教研的有效性,首先就要提高教研計劃的有效性。指導學校語文年級組切實抓好教研計劃的擬定工作,所有語文學科教師都要參與本年級計劃的研商和制定,不能只是教研組長一人獨立完成甚至憑空杜撰而流于形式,提倡教師把研究的“問題”轉化為課題,以課題帶研究,以研究促教學和學科發(fā)展,形成“問題鏈”,如各年級作文教學的計劃性、漸進性,語文的主題閱讀、拓展閱讀,部分學校的語文學困生轉化、語文作業(yè)的校本化和有效性等問題,需要引導學校加強校本研究;其次就要提高教研的針對性,本學年將更多地深入初中語文一線,更多地走進課堂,注重案例研究,包括“教例”的積累和利用,對課堂問題進行跟蹤解決;其次充分發(fā)揮語文研修坊的教研指導作用,進行分工合作研究,發(fā)揮團隊精神,強調“對話”和“分享”等研究的若干策略。
    (三)狠抓作文教學改革,夯實學生語文素養(yǎng)。
    語言文字的運用,重點在寫作。寫作是語文教學的重要組成部分,也是反映學生語文思維、語言表達、思想品格,以及寫作創(chuàng)新能力的精神產品,作文教學的成敗得失直接關系到整個語文教學的成敗得失。語文教師要將寫作教學貫穿于日常教學中,要從實際出發(fā),面向全體學生,讓學生在參與實踐的過程中熱愛寫作。指導學校內要搞好三個年級的寫作教學大教研,要注重層次,形成系列。要以活動為載體,搭建寫作展示平臺,著重抓好??鞍嗫膭?chuàng)建與應用。年內,教科研室將繼續(xù)組織現(xiàn)場“中學生與社會”作文大賽活動,并組織學校教研組將優(yōu)秀作品結集成冊。
    (四)以點帶面,抓好師生的語文閱讀研究。
    閱讀,是提升師生語文素養(yǎng)的重要途徑。面向教師,與教師發(fā)展中心緊密配合,引導老師閱讀教育類書籍、語文專業(yè)雜志等,寫好閱讀感悟或反思;同時督促老師深讀、細讀六大名著,做好分析、梳理、歸類等。面向學生,讓學生圍繞一定的主題開展海量閱讀是語文教學的正途。首先,將組織語文教師搞好“主題閱讀”實踐研究,編寫和使用好《主題閱讀》閱讀校本教材;組織研討,讓教師進一步提高對“主題閱讀”的認識:“主題閱讀”不是單純的拓展閱讀,不是無序的補充閱讀,而是“一主兩翼”,即按照教材的“單元主題”來搜集閱讀材料,編寫與教材相配套的兩套讀本:《主題閱讀系列讀本――主題讀寫》(每個單元圍繞同一個主題,現(xiàn)代美文)《主題閱讀系列讀本――經典誦讀》(古今中外的經典韻文和膾炙人口的詩詞歌賦),是與教材并行的閱讀,輔助解讀教材的閱讀。其次,各校要有配套的評價和激勵機制,鼓勵教師大膽探索實踐“主題閱讀”的各種課型,并形成一定的模式,指導教師每周的語文課不能只磨蹭在講析課文上,課時要明確劃分出課外閱讀課。語文教師要不斷學習、實踐,積累好“主題閱讀”活動的過程性材料,適時展示成果;最后,老師還得有計劃地指導學生讀好書、讀整本書,如中國傳統(tǒng)的古典文學,中外名著等。我們也將組織“主題閱讀”課、“名著導讀”課的評比,并將優(yōu)秀課推薦到泰州市“星光大舞臺”進行展示。
    (五)以學定教,加強導學案的研究與創(chuàng)新。
    隨著導學案的深入推進,我們發(fā)現(xiàn)許多教師缺乏學習設計的底蘊,偏重“拿來主義”,而忽視“備學”;在學案設計和使用兩大方面也存在科學性、創(chuàng)新性、動態(tài)性、生成性、個性化不強等問題。為此,本學年區(qū)級集體備課,初中語文將集中各學校教研組長和優(yōu)質化項目學校相關年級所有語文教師,對導學案的設計與使用進行大討論、大研究、大備課、大創(chuàng)作。指導教師在使用導學案時要進行“換位思考式”學習設計,以學定教、以教導學、突出個性、因材施教,并落實好“研究課標、整合教材、解讀學生、思考育人、反思預設、捕捉生成?!钡攘鶄€思想元素,真正起到“學案導學”的作用,為實現(xiàn)課堂的優(yōu)質高效奠定基礎和支撐。另外我們也將在本學年組織研討語文作業(yè)的校本化研究,指導各學校初中語文教研組研究本校學情和教情,研讀課標、考綱和教學內容,編寫校本作業(yè),提高針對性、適切性和有效性。本學年的教學隨機檢查和教學視導中將導學案的創(chuàng)新性使用和作業(yè)的設計、批閱、評講都納入評價項目。
    (六)做好初小銜接,抓實九年級教學工作。
    調研中發(fā)現(xiàn),很多學校只重視畢業(yè)班教學,忽視了起始年級的教學,造成很多學生語文基礎差,話不會說,字寫不好,書沒讀幾本,文不會寫的“四不會”現(xiàn)象。鑒于此,在廣泛征求一線教師意見的基礎上,我們變“問題”為“課題”,指導七年級語文教師深入研究孩子成長的規(guī)律,因為成長的規(guī)律是最大的規(guī)律,只有尊重成長規(guī)律,才不會制造“反季節(jié)孩子”,才能給學生一個良好的開端,教給學生有用的東西,給學生帶來學習的快樂,培養(yǎng)主動學習的習慣,實現(xiàn)在習慣、學法、教法、知識與能力等方面的有效銜接,對于七年級學生來說,起始階段仍然重在引領學生“說好話、讀好書、寫好字、作好文”。
    從20xx年中考成績分析和20xx年泰州市學業(yè)水平測試八年級數據統(tǒng)計結果來看,我區(qū)語文質量雖有進步(中考取得突破,超過海陵;學業(yè)質量檢測泰州市第一),但仍低于全市平均水平;所以本學年集體備課重點仍是九年級,通過集體備課明確教學目標和教學定位,確定恰當的階段教學內容,建立校本化的課程資料,特別是校本化的作業(yè)設計;定期走進學校,特別是主城區(qū)學校和語文相對薄弱的相關學校,走訪教研組調研,了解教學現(xiàn)狀;深入課堂,進行聽課、評課,交流心得、反思;發(fā)現(xiàn)亮點、診斷問題,有針對性地提出解決問題的策略建議并反饋給學校相關負責人。
    (七)抓好學習培訓和各類比武活動,促進教師專業(yè)成長。
    1、精心組織教師對文本的科學解讀。我們將組織開展系列活動,引導教師對文本進行規(guī)范、正確、科學解讀;引導教師在教學過程中創(chuàng)造性的使用教材,用教材教,而不是教教材,加強對學生文本閱讀的指導、引領和點撥,但不應以教師的分析來代替學生的閱讀實踐,不應以模式化的解讀來代替學生的體驗和思考;引導教師要善于通過合作學習解決閱讀中的問題,但也要防止用集體討論來代替?zhèn)€人閱讀。在理解文本上,提倡多角度、有創(chuàng)意的解讀,利用閱讀期待、閱讀反思和批判等環(huán)節(jié),拓展思維空間,提高閱讀質量;但要防止逐字逐句的過深分析和遠離文本的過度解讀、寬泛解讀,甚至虛偽的解讀、。
    2、精心組織初中語文各類比賽活動。鑒于我區(qū)初語教師整體素質不均衡的現(xiàn)狀,擬確立“一手抓基礎,一手樹典型”的語文教研設想。這一設想依托教學基本功大賽和優(yōu)質課評比兩個教研活動得以實現(xiàn)。結合市級安排,下半年安排組織優(yōu)質課評選,上半年開展基本功選拔比賽。比賽按照先全員參與校級選拔,再在共同體內選拔,最后將優(yōu)秀的語文教師組織參加區(qū)級評選的步驟進行,目的不僅是培養(yǎng)一兩個精英教師,更重要的是在全區(qū)初中語文教師中掀起一股苦練教學基本功的熱潮,最終提高語文教師的整體素質。這兩種教研活動交替開展的機制一經形成,必將會在將來的語文教學和教研工作中發(fā)揮長期的作用。在此基礎上,組織教師大膽實踐,積極參加各類型區(qū)級教學大比武活動,力爭在市級比賽中有所突破。
    3、精心組織語文教師的培訓工作。首先借助優(yōu)質化平臺,引領語文教師做好職業(yè)規(guī)劃,促進教師自主發(fā)展,主動發(fā)展,在行動研究的過程中,打造研究型教師隊伍,促進教師自主發(fā)展、主動發(fā)展。其次,采用“請進來,走出去”的戰(zhàn)略,讓一線語文教師有機會與名師對話、交流,或同臺競技,不斷了解前沿信息,更新觀念,創(chuàng)新實踐,提高語文教學水平。再次充分發(fā)揮語文研修坊的作用,讓研修坊成為優(yōu)秀青年教師的向往地,成為研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心,塑造一批語文教學的骨干教師,不斷壯大優(yōu)秀教師群體。年內研修坊將組織青年教師發(fā)展論壇、新老教師同課異構等教研活動。組織好各年級期末初中語文質量調研和分析工作,協(xié)助做好省義務教育學業(yè)質量檢測工作,以及教育局和教師發(fā)展中心其他中心工作。
    教學教研的個人工作計劃篇十一
    教育科學研究是教育工作的重要組成部分,本學期我校教科研工作將繼續(xù)以“提高教學效率,打造高效課堂,”為指導,以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據學校實際,確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學校”服務的工作方向,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位”這一總體思路,積極開展校本教科研活動,推進課程改革,轉變觀念,使教科研工作開創(chuàng)新局面。
    二、工作目標。
    1、加強教學常規(guī)管理,規(guī)范辦學行為。
    2、狠抓教學質量監(jiān)控,提高辦學水準。
    3、健全教學評價機制,促進個性發(fā)展。
    三、工作要點。
    (一)強化研討,切實貫徹課題組、教研組、備課組的教研活動。
    1、加強課題組、教研組、備課組的隊伍建設。結合教師的實際情況及教學實際,確定研究課題,認真制訂活動方案并精心組織開展教研活動?;顒又赜谶^程,力求做到:有主題、有紀要、有案例、有成果,學期結束組織檢查評比,表彰先進。
    2、認真開展校本教研活動。堅持開展雙周教研活動,從學校實際出發(fā),堅持經?;⒅贫然?、個性化、形式多樣化。與縣教研室安排的活動有機結合,重點進行備課、磨課、聽課、評課和教學方面的經驗交流研討活動。加強校內優(yōu)質課評選,為市區(qū)級優(yōu)質課評比做好階梯工作。本學期教研課仍以每周一主題的形式來進行統(tǒng)一安排,采用個人申報,教科室統(tǒng)籌安排,實行同課(主題)異構的研討和學科組賽課形式。涵蓋學科有:語文、數學、英語、思品、科學、音樂、體育、美術、科學等。
    3、關注教研實效。在教研周活動的基礎上安排校內講座、集團交流等多種形式的活動。積極鼓勵教師參與各級教研活動,以學校教研、網絡教研、活動教研相結合,走出去,帶進來。教研活動有計劃、有通知、有記載,將出席情況以及完成相關研究任務納入教研能力考核。加強課堂觀察和專業(yè)書籍閱讀的引領工作。每個教研組都在固定的時間內進行集體備課,中層以上領導督導指引。
    4、在教研實踐的基礎上,大力推進經驗交流。撰寫教學論文,以校內交流、各級評比、專業(yè)報刊發(fā)表等多種形式,推廣自己的教學經驗。組織老師積極參加省市教育學會活動,鼓勵個人申請課題研究。爭取在本學期將相關課題進行結題活動。
    (二)全面打造,綜合提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
    實施素質教育,推進課程改革必須依托一支素質精良的教師隊伍,所以學校應以“練內功,促提高”為動力,著力打造一支適應現(xiàn)代教育發(fā)展的師資隊伍。
    1、建立和完善教師的業(yè)務檔案。認真組織教師制定研修計劃,建立和完善好教師專業(yè)發(fā)展檔案。本學期將結合主題月活動的相關要求,安排多樣教師基本功比賽,強化考核,認真記載,留下教師一學期工作情況的原始資料,結合教研活動與常規(guī)巡查對教師的研修情況進行督查與考核,并把它作為期末績效工資考評以及評先、評職的依據之一。
    2、大力推進教育教學研究與信息技術的整合。以課題研究為平臺,積極引導教師在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索;鼓勵教師充分利用豐富的電腦資源,注重現(xiàn)代化教學手段的運用,加強學科與信息技術的整合,提高電教設備的利用率。力求全體教師都創(chuàng)建“教師博客”,并且利用博客網站的分類、發(fā)表、更新、下載、互動、鏈接、搜索等功能,記錄和發(fā)布個人的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累信息資源,并與學校網站進行鏈接,形成一個論壇教研氛圍,積極開展網絡教研。本學期將繼續(xù)深入課題研究,教科室將在課題研究的具體環(huán)節(jié)上進行有效的指導,并積極支持各級課題的申報、結題工作。
    3、加強對新教師的培養(yǎng)。隨著青年老師的不斷增加,我們將重點抓好教學常規(guī)要求和課改理念的運用,及時做好跟蹤、培訓、提高,使之不斷改進教學方法,提高教學基本功的素養(yǎng)。堅持傳藝樹人并重,在師徒之間大力倡導和塑造互動意識、合作意識和共進意識,促進新教師的快速成長。
    4、發(fā)揮骨干教師示范引領作用。要引導市級、縣級骨干教師帶頭讀書學習,帶頭教學改革,帶頭幫助青年教師成長。每學年要教好一門學科,帶好一個新教師,上好一節(jié)課示范課,做好一次講座。通師優(yōu)師的脫穎而出搭建平臺,創(chuàng)建舞臺;充分發(fā)揮他們在教學中的影響力,使之成為課改大潮中的排頭兵,以點帶面,推動全校師資隊伍的提高。分階梯地對所有教師進行培訓,做好師徒結對工作,并將其納入教研考評。
    5、全面訓練教師達標項目,針對教學設計基本功、教學表達基本功、教學測評基本功、教學研究基本功、教學專業(yè)技能基本功、教學資源開發(fā)利用基本功六項要求,一一進行培訓和考核。
    6、不斷堅持“兩字”練習,開展各種專題研究,舉行才藝展示活動,加快青年教師的成長,讓一些老師脫穎而出。
    (三)加強教學科研日?;囊庾R。
    抓常規(guī)管理一要科學,要遵循教學規(guī)律,樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念;二要規(guī)范,要嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定;三要細節(jié),要從備課、上課、作業(yè)批改等細節(jié)入手,從一言一行做起;四要過程,立足于管好今天,堅持“今日事,今日畢”,養(yǎng)成雷厲風行、追求完美的的工作作風。做到,每月不定期檢查,加強隨機檢查,檢查結果應及時進行反饋,要與教師年度考核緊密掛鉤。
    (四)努力提升教學科研的效率。
    要求教師把教學研究工作與自己的教育教學實際緊密聯(lián)系,在課題研究中努力做到以校為本,以教師為本,關注學校發(fā)展,關注教師在教學工作中遇到的實際問題,增強課題研究的實效性、針對性;注重課題運作的規(guī)范性,克服功利主義,重視過程性資料的積累,樹立明確的課題研究意識,開展相關教研活動時注意圍繞課題研究進行,避免盲目開展。注重資料的積累,做好階段總結。期末進行教學論文或者教學案例或者教學反思的匯編。并依循上級教師績效工資專業(yè)要求部分,進行細則量化。使教育教學研究的效率得到有效的提升。
    (五)規(guī)范功能室的使用和管理。
    近年來,學校能以創(chuàng)建“標準化學?!睘槠鯔C,加大資金投入,配足設施設備,辦學條件得到進一步改善。學校要緊緊利用這一時機,充分利用好現(xiàn)有的專用教室和設施設備,注重使用和維護已充實的儀器、設備,堅決防止功能室閑置和各種設備、器材棄用等不良現(xiàn)象。同時學校要以“小學生課外閱讀”平臺,加強學校圖書室和閱覽室使用管理,培養(yǎng)師生熱愛閱讀習慣;要以開展讀書日、讀書月等活動為載體,以推薦書、談心得等形式開展相關讀書活動,使學校圖書室、閱覽室成為傳播校園書香的媒介,使圖書成為師生成長中的精神養(yǎng)料,營造學校良好的閱讀氛圍。
    教學教研的個人工作計劃篇十二
    小屋不掃,何以掃天下。成功的捷徑就是做好身邊每一件小事。結合教導處提出的要求,我要求如下:學生吃小食品只能在教室和商店,而且只能在大課間、上午放學至十二點半和下午眼操后課間休息可以吃,強調早餐必須在家解決,早自習時間絕對不允許吃早餐;課間,靠走廊右側通行,且不能并排前行;為自己制造的垃圾,準備一垃圾袋,不能隨地丟棄;放學后,凳子放于課桌下面。
    教學教研的個人工作計劃篇十三
    以《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作指南》為指導,根據課改精神和本園本班幼兒的實際情況,進行個人教育的專項研究。
    1、提供具有自主選擇窨的材料。
    在活動中,提供不同的材料讓幼兒選擇、創(chuàng)造。如在美工區(qū)內,引導幼兒收集形狀各異的玻璃瓶,請幼兒用毛線、布、錫紙、羽毛、橡皮泥、彩色紙等來裝飾瓶子,給予孩子們自由選擇、創(chuàng)造的空間、提高他們的創(chuàng)新思維持能力。
    2、提供沒有固定玩法的材料。
    本學期決定嘗試開設“環(huán)保加工廠”,在這一區(qū)域內分門別類地擺放幼兒收集的紙盒、瓶蓋、樹葉、果殼、廢光盤、紐扣、布、舊報紙、保鮮膜和卷筒紙芯等材料。這些材料沒有固定的玩法,孩子們可以根據自己的意愿,自由組合、做做玩玩。
    3、提供新的材料
    當材料太簡單,或孩子們已經掌握了材料的用法時,應考慮投放新材料,適當加強操作的難度和趣味性,以調動孩子學習的生動性。如引導幼兒探索“磨擦起電”現(xiàn)象,提供了彩色紙屑、塑料筆桿、竹筷、玻璃棒、不銹鋼勺、布絲綢、毛皮等材料,并為幼兒準備實驗記錄表。當過了一段時間,發(fā)現(xiàn)幼兒對這種重復的活動過程和結果失去興趣,就可將彩色紙屑換成紙卷的小棍,用一節(jié)電池作為底座,將小棍架在電池上,然后用摩擦過的塑料來吸引小棍在電池上轉達動。新的材料就能引起幼兒新的興趣。
    4、提供能流動的材料。
    在自主性活動中,允許幼兒開放性地使用各種材料,以促進幼兒交往,擴大創(chuàng)造、表現(xiàn)的空間。如“商店”里擺滿了幼兒自制的各種食品,“顧客”買走儀器后,建議他們的廢品懼起來送到“廢品收購站”~~在這一互動過程中,材料的使用率大大提高,幼兒的交往能力和創(chuàng)造能力也得到了鍛煉。
    教學教研的個人工作計劃篇十四
    本學年,認真貫徹落實國家、省、市、縣關于教育發(fā)展規(guī)劃綱要精神和《__縣中小學教學常規(guī)》要求,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,以縣局提出的“創(chuàng)強,提質,改課堂”的思路作為工作指南,繼續(xù)以提高教育教學質量為宗旨,堅持以課程改革為突破口,以提升教師群體專業(yè)化水平為目標,以提高教育教學質量為核心,堅持“先學后教,教為主導,學為主體,練為主線”的課堂教學原則推進有效教學系列活動。關注學生的綜合素質和全面發(fā)展,關注教師的專業(yè)成長和自我提升。
    二、工作目標。
    突出一個中心:全面提高教育教學質量;。
    抓住兩個重點:一是以培養(yǎng)中青年骨干教師為重點,二是以“先學后教,當堂訓練”課堂教學模式實施有效教學、構建高效課堂為重點。
    強化“三項研究”:一是加強對教學常規(guī)管理工作的研究;二是加強對高效課堂教學模式的研究;三是加強小專題研究。
    三、工作重點與措施。
    (一)抓好“課程方案”的落實,促進學生全面發(fā)展。
    1、全面落實課程計劃。開齊、上足、教好新課程方案所規(guī)定的各類課程,加強對音樂、美術、體育、科學等學科的教學研究,全面實施《國家學生體育健康標準》,確保學生一日不少于1小時體育活動時間。
    2、落實好地方課程的開設與管理,加強校本課程的開發(fā)。
    3、面向全體學生,關注個體差異。落實“培優(yōu)轉差”配套措施。關注中層生,不斷壯大優(yōu)秀生群體,力爭不讓每一名學生掉隊。
    4、著眼學生素質,抓好養(yǎng)成教育。著重培養(yǎng)學生學習的濃厚興趣、有效方法和良好習慣。
    (二)抓好教學管理,提高管理效益。
    1、抓好制度建立和完善,優(yōu)化管理模式,提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力,制度落實到位、執(zhí)行嚴格,教學管理務實高效。
    2、突出教學的中心地位,狠抓以質量為本、質量立校意識的提升。一切工作務必服從和服務于教學,把教學工作做精、做細、做實、做優(yōu)。
    3、加大對教學檢查評估力度。根據學校教師教育教學考核細則對教師進行綜合評價。
    4、強化質量意識,認真做好階段性檢測,及教學質量分析,逐步規(guī)范學生作業(yè),教師批改等常規(guī)性工作,探索新課改下的評價改革。
    (三)抓好教學常規(guī),規(guī)范教學行為。
    1、計劃重落實。要認真制定教學工作計劃,杜絕假、大、空。突出抓好計劃的落實,力戒流于形式。
    2、課標重解讀。加強對課程標準的學習與解讀,把“目標要求”熟記領悟,落實到教學實踐中。
    3、教材重研讀。引導教師認真研讀教材,明確課程標準的要求在教材中如何體現(xiàn),準確把握編者意圖,深挖教材、用好教材、合理開發(fā)教學資源。
    4、備課重實效。備課要準確定位學生、定位教學目標、定位教學方法、定位學法指導。教學設計的撰寫做到“書寫整潔、眉目清晰、環(huán)節(jié)詳實、進度超前、著眼反思”。
    5、課堂重效益。以推進課堂教學改革為重點,著力構建高效課堂,深入開展課堂教學模式的探索與研究,切實提高教學的有效性。
    6、作業(yè)重規(guī)范。今學期重點是規(guī)范作業(yè)的格式,嚴格要求學生做到各科作業(yè)格式規(guī)范、書寫工整。作業(yè)要精選精編,認真批改,講評到位,做到精選、精練、精批、精評。
    8、常規(guī)檢查重指導。繼續(xù)落實常規(guī)資料抽查制、月量化制。各校要主動開展有關教學常規(guī)落實方面的自查自糾、整改提高。
    (四)抓好教學研究、教育科研,提高研究實效。
    1、繼續(xù)落實好學校校本教研工作。通過教師個人反思、同伴互助、教研人員的專業(yè)引領等形式,開展好教研活動、理論學習活動,扎實推進校本教研。
    2、縣兼職教研員和各學科帶頭人,發(fā)揮以點帶面的正效應,全面提高我鎮(zhèn)師資水平,促進教育均衡發(fā)展。本年度將開展送教活動、示范課、外出學習等活動。
    3、開展“有效教學、高效課堂”研究活動,積極進行課堂教學改革,引進“先學后教,當堂訓練”課堂教學模式,以中心小學本部和羅小的數學科作為試點科目,以點帶面輻射到各學科和各村小學。
    4、加強教研組織建設,進一步完善學校教研組織建設,定期組織中心教研員和骨干教師外出學習外地先進教研經驗,深入學校,服務基層一線教師。充分發(fā)揮教研職能,促進我鎮(zhèn)教研工作再提高。
    6、繼續(xù)深入開展教研“同課異構”活動(第七周)。加強教師教學交流;找出差距,推介優(yōu)秀教師的教學工作經驗。
    7、鼓勵教師積極參加各種類型的競賽,并要求有好的名次,論文要有5-6篇以上獲獎;六年級小畢考“一分兩率”力達縣平均水平;其他各年級的調研抽測和競賽有新的突破,站回自己應站的位置。
    教學教研的個人工作計劃篇十五
    學科自身的特點,扎實有效地開展工作。現(xiàn)將本學期工作做如下安排:
    新世紀的數學教學應按照數學和數學學科的特點,適應新世紀的社會需求,強化數學的人文性、實踐性、實用性,提高學生的數學素養(yǎng)。為了適應這種新形勢,不被淘汰,在理論學習方面需要做到以下幾點:
    1、認真學習先進的教育教學理論和新的《課程標準》,要圍繞減
    負、素質教育、創(chuàng)新教育等熱點問題,結合教學實踐,通過專題學習和討論,提高自身的理論素養(yǎng),更新教育教學觀念,樹立正確的教育觀和學生觀。
    2、要堅持通讀二、三種教學研究刊物,及時了解數學教學的動態(tài)和數學教改趨勢,開拓視野拓寬數學改革思路;同時,結合自己的教學實踐,吸收并消化他人的先進的教育經驗,不斷練好自身的數學教學內功,從而更好地適應素質教育對數學教師所提出的更高的要求。
    3、緊密結合教育教學實際和課題研究,并根據自身的需要,確定學習重點,講究學習方式,提高學習效率。
    數學學科教學質量的全面提高,關鍵是落實常規(guī)、改革課堂教學、提高課堂教學效率。全面實施素質教育,課堂教學是主陣地。要對照新的課程標準的要求,真正樹立教師的服務意識,轉變學生的學習方式;改革陳舊、呆板、單調的數學課堂教學模式,研究和設計科學、新穎、活潑、開放型的數學課堂教學模式;數學課堂要注重激活學生的求知欲,培養(yǎng)學生自主學習的習慣和能力,突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng);堅決做到面向全體學生,照顧不同程度、不同層次的學生的學習需要,研究和實施分層分類教學;努力促使課堂教學結構的最優(yōu)化,大大提高數學課堂教學效率。
    數學教學應當在教給基礎知識的同時,著重于引導學生學會應用,培養(yǎng)學生解決實際問題的能力。這就要求我們在數學教學中及時轉變過去以傳授知識為主的舊教育,而到著眼于培養(yǎng)學生應變能力和創(chuàng)新能力的新穎教育。為此,要加強課題研究,注重培養(yǎng)學生的數學素養(yǎng)。在狠抓雙基的基礎上,想方設法擴大學生知識面,正確引導學生運用所學的知識解決簡單的實際問題的能力。