總結(jié)能夠提高我們的思維能力和分析問題的能力，讓我們在面對困難時更有自信。寫總結(jié)是一個需要耐心和用心的過程，需要反復斟酌和修改，確保準確表達自己的意思。在閱讀這些總結(jié)范文時，我們可以從中學習到一些寫作技巧和表達方法。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇一
街道總工會在街道黨工委、區(qū)總工會的正確領導下，按照“履行職能、服務職工”的總體思路，緊密結(jié)合工作實際，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力于抓重點，破難點，圍繞中心，服務大局，圓滿出色地完成了年度工作任務?，F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下：
一、完成組建工會、換屆，農(nóng)民工入會任務。
在數(shù)據(jù)庫內(nèi)，已成立企業(yè)工會的企業(yè)增加農(nóng)民工數(shù)，農(nóng)民工數(shù)要達到職工數(shù)的98%。今年，我街道總工會需完成37686人農(nóng)民工入會，現(xiàn)已完成36002人。我街道總工會已完成7家企業(yè)組建任務，新組建的企業(yè)有：xx市建安（集團）股份有限公司、xx市華瑜金業(yè)有限公司、xx市嘉華婚愛珠寶首飾股份有限公司、深圳前海中寶集團有限公司、xx市華鑒珠寶檢測有限公司、xx市慶美珠寶有限公司、xx市吉盟珠寶有限公司，共計員工數(shù)有1222人，會員數(shù)有1202人。我街道總工會現(xiàn)已完成20家企業(yè)工會換屆。
二、認真履行轄區(qū)維權(quán)工作。
總工會一直很重視維權(quán)工作，必須維護好職工的合法權(quán)益。已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達80%以上。其中，世界500強在深企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達100%，百人以上已建會企業(yè)建制率保持在90%以上。20xx年底，重點企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達75%以上。目前集體合同簽訂覆蓋企業(yè)233家，覆蓋職工數(shù)2527人，已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達80%。目前，我街道總工會與11個社區(qū)工聯(lián)會協(xié)商召開職代會，簽訂10區(qū)域性集體合同，1個行業(yè)性集體合同。
三、關愛弱勢群體。
關愛弱勢群體，主動替職工排憂解難，積極為職工服務，幫助職工解決困難是我們工會工作的重點。對此，我們工會致力于做好困難職工幫扶救助工作，對不同困難戶分別進行摸底排查，對特困家庭進行上門慰問。今年我街道總工會慰問了3名企業(yè)職工，共8000元，春節(jié)慰問了5人，金秋助學幫助轄區(qū)4名企業(yè)員工子女申請了1元助學金。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇二
扎實開展“基層工會建設落實年”活動，深入推進“六有”基層工會建設，全力抓好農(nóng)民工入會集中行動，探索“互聯(lián)網(wǎng)+職工之家”有效運行方式，規(guī)范基層工會組織管理，鞏固工會基層組織基礎，提升服務職工效能，切實增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)推進基層工會規(guī)范化建設。按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的工作要求，圍繞“六有”基層工會建設標準，突出工作重點，加強分類指導，持續(xù)推進“六有”基層工會建設，提升規(guī)范化管理水平。鞏固基層工會規(guī)范化建設成果，及時指導任期屆滿的基層工會依法開展換屆選舉工作。加強女職工組織規(guī)范化建設力度，建會女職工組織組建率達95%。
(二)開展農(nóng)民工入會集中行動。緊扣農(nóng)民工會員年增長15%的目標任務，采取單獨建會、聯(lián)合建會、依托村(社)平臺入會等方式，以農(nóng)民工集中的建筑行業(yè)、工業(yè)園區(qū)、物流快遞、家政服務、農(nóng)業(yè)合作組織等領域為重點，扎實開展“農(nóng)民工入會集中行動”，完善農(nóng)民工會員會籍流動接轉(zhuǎn)服務機制，最大限度地把農(nóng)民工吸納到工會組織中來，持續(xù)壯大會員隊伍力量。新發(fā)展農(nóng)民工會員12000人。
(三)加強和改進工會自身建設。圍繞工會改革工作要求，認真落實各項改革措施。認真落實黨風廉政建設主體責任，執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定，開展愛國主義理想信念教育，堅守勤政履職底線。牢固樹立“職責所在、業(yè)務所需、職工所盼、工會所能”服務理念，堅持工作重心沉入到一線、工作資金傾斜到基層、服務內(nèi)容貼心于職工，不斷創(chuàng)新服務舉措，優(yōu)化服務方式，服務能力和水平得到進一步提升。整合資源，統(tǒng)籌抓好黨建、財務、信息、統(tǒng)計、檔案等各項工作，圓滿完成了年度目標任務。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇三
深入貫徹落實黨的十八大、十九大和習近平總書記系列重要講話精神，強化思想引領，堅定正確政治方向，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，不斷增強工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(一)深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。以保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性為主線，采取會議傳達、集中學習、專題討論等形式，深入學習貫徹黨的十八大、十九大和習近平總書記系列重要講話精神，特別是習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，同中華全國總工會新一屆領導班子集體談話時的講話精神，把握時代要求、找準職能定位，切實增強工會組織服務職工、服務發(fā)展的針對性和實效性。
(二)鞏固主題教育實踐活動成果。牢牢把握思想建黨這一主題，落實專題學習討論、講黨課、撰寫學習筆記、召開民主生活會、民主評議黨員等學習教育措施，鞏固和深化“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、“兩學一做”學習教育、“勇于擔當、奮發(fā)有為、追求卓越”主題教育實踐活動成果，嚴防黨員干部信念模糊、意識淡化、觀念淡薄等問題再次發(fā)生，引導黨員干部進一步堅定思想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。教育引導黨員干部自覺以合格為“底線”，以模范為目標，經(jīng)常自警、自省、自勵，樹立牢記宗旨、廉政為民、克己奉公、敬業(yè)奉獻的良好形象。
(三)大力弘揚勞模精神勞動精神。深化中國特色社會主義理想信念教育，開展“中國夢·勞動美”主題實踐活動，認真做好全國、省、市“五·一”勞動獎章(狀)推評工作，宣傳勞模精神，弘揚社會正氣，唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。4月28日在區(qū)政府報告廳召開xx區(qū)第四屆勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者表彰大會，選樹表彰了10名勞動模范和18名先進生產(chǎn)(工作)者，進一步營造了“尊重勞模、學習勞模、崇尚勞模”的濃厚氛圍。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在縣委縣政府的堅強領導和縣委組織部等部門的指導下，x鎮(zhèn)黨委在基層組織建設、黨風廉政建設、脫貧攻堅和農(nóng)村環(huán)境整治等工作實施中取得了較好成效，現(xiàn)將x鎮(zhèn)2021年度黨建工作開展情況報告如下：
（一）加強學習，提升工作能力。
用好“四微”常態(tài)學，每次例會觀看“微視頻”，鎮(zhèn)班子成員做好示范引領帶頭學，積極挖掘鮮活的黨史“微故事”，年輕干部深入各村開展“微課堂”，結(jié)合學習，黨員干部撰寫“微心得”。
（二）建章立制，規(guī)范工作運行。
為保證全鎮(zhèn)工作順利進行，高效完成各項工作任務，建立健全各種規(guī)章制度，制定《x鎮(zhèn)公務員平時考核制度》、《x鎮(zhèn)村級財務管理制度》《x鎮(zhèn)辦公用品采購及管理制度》《x鎮(zhèn)請銷假制度》《x鎮(zhèn)公文制發(fā)制度》和《x鎮(zhèn)村級干部績效考核制度》。
（三）強化領導，抓好工作落實。
按照“東西南北中，黨是領導一切的”要求，x鎮(zhèn)黨委加強了對黨組織書記的管理與培訓，發(fā)揮黨建引領作用，切實體現(xiàn)“一抓雙促”。一是設立黨建工作辦公室，落實上級工作安排部署，完成鎮(zhèn)承擔的工作任務，指導全鎮(zhèn)黨建工作開展。二是建立鎮(zhèn)領導班子成員黨建工作聯(lián)系點，并制定了考核管理辦法，推動村級工作開展。三是順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，全過程學習“換屆十嚴禁”，市縣鄉(xiāng)三級黨代表推選工作高質(zhì)量完成。四是開展“三會一課”、黨員活動日、黨員承諾踐諾、民主評議黨員和組織生活會等組織生活，對黨組織書記進行述職評議，“三會一課”按照規(guī)定頻次正常開展，每月x日為黨員活動日，開展學習培訓及志愿服務等活動。五是將優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織等作為“七一”表彰對象，認真摸排“在黨2021年”老黨員，發(fā)放紀念章，“七一”慰問困難黨員。六是強非公黨建指導，規(guī)范非公經(jīng)濟及社會組織運行，黨建指導員每月對x家非公黨建及社會組織開展走訪調(diào)研，指導工作開展，解決其存在的問題。七是加強黨員教育管理及發(fā)展，通過黨員大會、座談會、微信群等教育管理黨員，培養(yǎng)入黨積極分子，按照“兩考一審”程序，積極發(fā)展黨員，發(fā)展黨員x名，對黨員黨費進行核算，做到及時足額收繳，臺賬清楚，并及時將黨費收據(jù)交到黨員手中，鎮(zhèn)組織辦及時交到縣委組織部黨費賬戶。八是規(guī)范村室制度建設，對全鎮(zhèn)村室制度進行梳理，對需要修訂的黨員權(quán)利與義務、學習制度、黨的基本知識等進行了更新，門牌標識進行了規(guī)范。九是認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，截至目前，共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決x項。
二、典型做法，特色總結(jié)。
x鎮(zhèn)在完成各項任務時，積極探索工作方式，努力讓工作更有規(guī)章，落地更有“聲音”。
（一）村干部月積分考核推動工作落實處。
x鎮(zhèn)改村級績效“季考評”為“月考評”，每月x日前制定本月的考評方案和考核細則，細則內(nèi)容包含當月重點工作和臨時性工作，開黨委會研究本月的考評方案，并根據(jù)上個月的工作情況，現(xiàn)場講評，現(xiàn)場打分。依據(jù)得分結(jié)果，對全鎮(zhèn)x各村按x:x:x的比例，確定一類村、二類村和三類村，并在政務公開欄中及時進行公開，對一類村和二類村村“兩委”成員進行獎勵，三類村進行約談，倒數(shù)第一名的行政村總支書記和自然村干部進行大會表態(tài)發(fā)言?！霸路e分”考評機制，解決了以前“季考評”時間跨度大，考評內(nèi)容不能與重點工作同步更新的弊端，也讓村級干部對當月工作的認識更加清晰，分清工作的輕重緩急。
（二）“我為群眾辦實事”實踐活動落到實處。
自“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，要求所有黨員干部都要開展走訪活動，實地走訪群眾、走訪企業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題，可以當時解決的，要及時解決，形成記賬式清單，立即解決有困難的，將問題收集匯總，形成問題問題臺賬，另后期對前期問題臺賬中的問題解決情況進行梳理，經(jīng)不懈努力解決的，形成承諾問題解決情況。秸稈禁燒期間，為將活動向更深處開展，x鎮(zhèn)探索將秸稈禁燒與“我為群眾辦實事”相結(jié)合，下發(fā)《關于在秸稈禁燒中統(tǒng)籌推進黨史學習教育、“我為群眾辦實事”、新冠疫苗接種、綜治平安建設和耕地保護等五項工作的通知》。x鎮(zhèn)豆廟村開門聽取和征詢?nèi)罕姷囊庖姾徒ㄗh針對群眾反應的村里沒有活動場所的問題，豆廟村黨總支采取能人大戶捐獻一點、村集體資金拿出一點、上級爭取一點的辦法，共投入資金x萬多元，規(guī)劃和新建了四個文化廣場，并安裝了健身器材，廣場周圍進行了綠化和亮化，讓小廣場成了群眾休閑、健身的樂園。
在x鎮(zhèn)李橋村，貫穿村里的雙白路建成通過車后，一直沒有安裝路燈，一到晚上，路上漆黑一片，車輛、行人出行都不方便。結(jié)合學黨史、為群眾辦實事活動，李橋村籌集資金x萬多元，安裝了x個太陽能路燈，實現(xiàn)了自然村全部通路燈的目標。
x行政村在大武自然村建設x多平方的廣場，健身器材、路燈、周邊綠化均已竣工，其中廣場周圍的小花園，以前是臭水溝，尤其夏季會散發(fā)臭氣，該村充分結(jié)合廣場進行改造，進行綠化。
陳林村對張許路，道路修建好之后，路肩未覆蓋，給周邊群眾造成困擾，也有安全隱患，此路是陳林村群眾去洪山的必經(jīng)之路，該村出資對路肩進行覆蓋，雙向一千多米的路肩覆蓋完成，極大方便群眾。
x中學門前南北路和東西路，缺少路燈，影響周圍居民和學生的出行，x鎮(zhèn)黨委認真研究此事，在周邊安裝x個路燈，極大的方便學生和周圍居民出生。
x鎮(zhèn)著力把黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變作風、推動工作的動力，堅決杜絕學、做“兩張皮”現(xiàn)象，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾“急難愁盼”問題，在鎮(zhèn)村兩級廣泛開展問題排查，著力解決問題，切實增強群眾獲得感、幸福感、安全感。截止到目前，x鎮(zhèn)共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決了x項。
（三）“十個一”活動慶祝建黨百年。
為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年，扎實推進黨史學習教育，七一前夕，x鎮(zhèn)黨委帶領各村黨支部深入開展十項主題活動，為黨的百年華誕獻禮！
聚焦黨建引領，表彰“兩優(yōu)一先”。利用建黨百年大慶的契機，先后表彰一批表現(xiàn)突出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，x月x日舉行表彰儀式，先進代表作了經(jīng)驗交流，激勵各級黨組織和廣大黨員干部堅定信念，學優(yōu)看齊。
深入走訪慰問，上門頒發(fā)獎章。在“七一”前夕，走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬等x人，對2021年以上黨齡黨員上門頒發(fā)“光榮在黨2021年”紀念章，感謝他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的貢獻，讓他們感受到組織的關心與溫暖。
共過政治生日，牢記黨員身份。為全鎮(zhèn)所有黨員制作“政治生日提醒卡”，卡片上記載了黨員們的入黨時間、入黨誓詞等，讓黨員常思“當初入黨為什么、如今在黨干什么、今后為黨做什么”，進一步增強黨員的榮譽感和責任感。
我與黨旗合影，展現(xiàn)黨員風采。組織黨員干部發(fā)揮創(chuàng)意與黨旗合影，既可以由黨員個人單獨與黨旗合影，也可以由單位集體與黨旗合影，已從轄區(qū)基層支部、派出所、中心校、衛(wèi)生院等單位征集作品x個，展現(xiàn)了黨員風采，增添了黨旗光彩。
獻上生日祝福，說出心里話語。開展“我為黨獻生日賀詞”祝福語征集活動，為黨員發(fā)放便簽紙，寫上對黨的生日賀詞，即可以表達對黨的祝福，也可以向黨表達決心，并制成“祝福墻”進行展示，引導黨員抒發(fā)熱愛黨、歌頌黨、祝福黨的真摯感情。
緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。組織單位全體黨員干部，前往太和縣革命烈士紀念館，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，讓大家珍惜來之不易的幸福生活，牢記入黨誓言、永葆入黨初心，做到聽黨話、感黨恩、跟黨走。
觀看《x》，回望覺醒年代。組織全鎮(zhèn)黨員代表x余人觀看紅色電影《x》，回憶2021年前波瀾壯闊、開天辟地的歷史時刻，感悟那群青年們心系祖國命運、尋求救國之路的信仰力量，讓大家身臨其境地接受了一次愛國主義思想教育。
舉辦知識競賽，激發(fā)學習熱情。圍繞黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，精心編制知識題庫x題，并組織x個代表隊、x名參賽隊員進行分隊角逐，對獲獎單位和個人頒發(fā)證書和紀念品，進一步激發(fā)了黨員干部的學史熱情。
上好專題黨課，講好百年黨史。依托“三會一課”主題黨日等，組織各級黨組織書記、黨員領導干部、老黨員等，圍繞“入黨為什么，誓言是什么，為黨做什么”上好一堂專題黨課，講好黨的創(chuàng)新理論、光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等。
開展黨性分析，凈化思想靈魂。以支部為單位召開專題組織生活會，按照黨支部書記述職、黨員開展學習交流和黨性分析、黨支部書記點評的程序進行，引導廣大黨員干部對照革命先烈查擺自身問題，打掃政治灰塵、提升黨性修養(yǎng)。
（四）打造“黨史教育基地”促學習。
x鎮(zhèn)利用廢棄的學校，進行改造，利用學校原有的建筑，動員周邊群眾奉獻家中的“老物件”，基地以黨的歷史大事記、社會發(fā)展歷程以及x名人為主線，由黨史大講堂、黨史書屋、民俗展覽館等三大陣地組合而成，為當?shù)馗刹咳罕婇_展黨史學習提供了新去處，提供了新陣地，讓黨史學習教育真正落在實處，落在黨員群眾的心坎上。
三、下一步打算。
黨建引領創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理、做好村級換屆工作。一是按照上級要求，學習村級換屆政策規(guī)定，按程序抓好村級換屆工作，確保村“兩委”換屆順利進行，為村選出懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的帶頭人，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。二是以黨建為統(tǒng)領，推進“一抓雙促”工程，做好脫貧攻堅與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的銜接工作。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇五
圍繞區(qū)委經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，以“踐行新理念、建功‘十三五’”為著眼點，深入開展“一活動一工程”，引領廣大成長成才，在全面建成小康社會的偉大實踐中發(fā)揮工人階級主力軍作用。
(一)推進職工技術創(chuàng)新。深入推進“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”，積極開展小發(fā)明、小創(chuàng)造等“五小”活動和“六個一”活動，鼓勵“兩室一站”創(chuàng)建，推廣先進操作法，充分挖掘職工創(chuàng)新創(chuàng)造潛能。創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室2個。
(二)開展勞動技能競賽。主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，突出新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生工程建設、重大項目技改升級等重點領域，廣泛開展安全生產(chǎn)、質(zhì)量提升、技術改進、節(jié)能減排等勞動技能競賽，進一步挖掘廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效的潛能與活力。國有企業(yè)勞動競賽覆蓋率達90%以上，建會非公企業(yè)勞動競賽覆蓋率達65%以上。開展《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》網(wǎng)絡知識競賽，參賽率達50%以上;在教育系統(tǒng)舉辦中、小學課堂教學技能競賽，在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三基三嚴”技能競賽。
(三)實施素質(zhì)提升工程。扎實推進“云嶺職工人才工程”，進一步落實以“技能培訓、技能幫帶、技能競賽、技能提升”為主要內(nèi)容的“四位一體”職工素質(zhì)提升措施，通過“大練兵、大培訓、大提升”活動，全面提升工會干部隊伍和職工隊伍整體素質(zhì)，為推動xx跨越發(fā)展提供智力支撐。舉辦各級各類培訓班12期，培訓工會干部600余人次;“傳幫帶”結(jié)成師徒對子287對。推進職工文化、企業(yè)文化發(fā)展，支持“職工書屋”建設。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇六
在縣委縣政府的堅強領導和縣委組織部等部門的指導下，x鎮(zhèn)黨委在基層組織建設、黨風廉政建設、脫貧攻堅和農(nóng)村環(huán)境整治等工作實施中取得了較好成效，現(xiàn)將x鎮(zhèn)2021年度黨建工作開展情況報告如下：
（一）加強學習，提升工作能力。
用好“四微”常態(tài)學，每次例會觀看“微視頻”，鎮(zhèn)班子成員做好示范引領帶頭學，積極挖掘鮮活的黨史“微故事”，年輕干部深入各村開展“微課堂”，結(jié)合學習，黨員干部撰寫“微心得”。
（二）建章立制，規(guī)范工作運行。
為保證全鎮(zhèn)工作順利進行，高效完成各項工作任務，建立健全各種規(guī)章制度，制定《x鎮(zhèn)公務員平時考核制度》、《x鎮(zhèn)村級財務管理制度》《x鎮(zhèn)辦公用品采購及管理制度》《x鎮(zhèn)請銷假制度》《x鎮(zhèn)公文制發(fā)制度》和《x鎮(zhèn)村級干部績效考核制度》。
（三）強化領導，抓好工作落實。
換屆，全過程學習“換屆十嚴禁”，市縣鄉(xiāng)三級黨代表推選工作高質(zhì)量完成。四是開展“三會一課”、黨員活動日、黨員承諾踐諾、民主評議黨員和組織生活會等組織生活，對黨組織。
書記。
進行述職評議，“三會一課”按照規(guī)定頻次正常開展，每月x日為黨員活動日，開展學習培訓及志愿服務等活動。五是將優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織等作為“七一”表彰對象，認真摸排“在黨2021年”老黨員，發(fā)放紀念章，“七一”慰問困難黨員。六是強非公黨建指導，規(guī)范非公經(jīng)濟及社會組織運行，黨建指導員每月對x家非公黨建及社會組織開展走訪調(diào)研，指導工作開展，解決其存在的問題。七是加強黨員教育管理及發(fā)展，通過黨員大會、座談會、微信群等教育管理黨員，培養(yǎng)入黨積極分子，按照“兩考一審”程序，積極發(fā)展黨員，發(fā)展黨員x名，對黨員黨費進行核算，做到及時足額收繳，臺賬清楚，并及時將黨費收據(jù)交到黨員手中，鎮(zhèn)組織辦及時交到縣委組織部黨費賬戶。八是規(guī)范村室制度建設，對全鎮(zhèn)村室制度進行梳理，對需要修訂的黨員權(quán)利與義務、學習制度、黨的基本知識等進行了更新，門牌標識進行了規(guī)范。九是認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，截至目前，共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決x項。
二、典型做法，特色總結(jié)。
x鎮(zhèn)在完成各項任務時，積極探索工作方式，努力讓工作更有規(guī)章，落地更有“聲音”。
（一）村干部月積分考核推動工作落實處。
x鎮(zhèn)改村級績效“季考評”為“月考評”，每月x日前制定本月的考評方案和考核細則，細則內(nèi)容包含當月重點工作和臨時性工作，開黨委會研究本月的考評方案，并根據(jù)上個月的工作情況，現(xiàn)場講評，現(xiàn)場打分。依據(jù)得分結(jié)果，對全鎮(zhèn)x各村按x:x:x的比例，確定一類村、二類村和三類村，并在政務公開欄中及時進行公開，對一類村和二類村村“兩委”成員進行獎勵，三類村進行約談，倒數(shù)第一名的行政村總支書記和自然村干部進行大會表態(tài)發(fā)言?！霸路e分”考評機制，解決了以前“季考評”時間跨度大，考評內(nèi)容不能與重點工作同步更新的弊端，也讓村級干部對當月工作的認識更加清晰，分清工作的輕重緩急。
（二）“我為群眾辦實事”實踐活動落到實處。
學習教育、“我為群眾辦實事”、新冠疫苗接種、綜治平安建設和耕地保護等五項工作的通知》。x鎮(zhèn)豆廟村開門聽取和征詢?nèi)罕姷囊庖姾徒ㄗh針對群眾反應的村里沒有活動場所的問題，豆廟村黨總支采取能人大戶捐獻一點、村集體資金拿出一點、上級爭取一點的辦法，共投入資金x萬多元，規(guī)劃和新建了四個文化廣場，并安裝了健身器材，廣場周圍進行了綠化和亮化，讓小廣場成了群眾休閑、健身的樂園。
在x鎮(zhèn)李橋村，貫穿村里的雙白路建成通過車后，一直沒有安裝路燈，一到晚上，路上漆黑一片，車輛、行人出行都不方便。結(jié)合學黨史、為群眾辦實事活動，李橋村籌集資金x萬多元，安裝了x個太陽能路燈，實現(xiàn)了自然村全部通路燈的目標。
x行政村在大武自然村建設x多平方的廣場，健身器材、路燈、周邊綠化均已竣工，其中廣場周圍的小花園，以前是臭水溝，尤其夏季會散發(fā)臭氣，該村充分結(jié)合廣場進行改造，進行綠化。
陳林村對張許路，道路修建好之后，路肩未覆蓋，給周邊群眾造成困擾，也有安全隱患，此路是陳林村群眾去洪山的必經(jīng)之路，該村出資對路肩進行覆蓋，雙向一千多米的路肩覆蓋完成，極大方便群眾。
x中學門前南北路和東西路，缺少路燈，影響周圍居民和學生的出行，x鎮(zhèn)黨委認真研究此事，在周邊安裝x個路燈，極大的方便學生和周圍居民出生。
x鎮(zhèn)著力把黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變作風、推動工作的動力，堅決杜絕學、做“兩張皮”現(xiàn)象，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾“急難愁盼”問題，在鎮(zhèn)村兩級廣泛開展問題排查，著力解決問題，切實增強群眾獲得感、幸福感、安全感。截止到目前，x鎮(zhèn)共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決了x項。
（三）“十個一”活動慶祝建黨百年。
為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年，扎實推進黨史學習教育，七一前夕，x鎮(zhèn)黨委帶領各村黨支部深入開展十項主題活動，為黨的百年華誕獻禮！
聚焦。
黨建。
引領，表彰“兩優(yōu)一先”。利用建黨百年大慶的契機，先后表彰一批表現(xiàn)突出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，x月x日舉行表彰儀式，先進代表作了經(jīng)驗交流，激勵各級黨組織和廣大黨員干部堅定信念，學優(yōu)看齊。
深入走訪慰問，上門頒發(fā)獎章。在“七一”前夕，走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬等x人，對2021年以上黨齡黨員上門頒發(fā)“光榮在黨2021年”紀念章，感謝他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的貢獻，讓他們感受到組織的關心與溫暖。
共過政治生日，牢記黨員身份。為全鎮(zhèn)所有黨員制作“政治生日提醒卡”，卡片上記載了黨員們的入黨時間、入黨誓詞等，讓黨員常思“當初入黨為什么、如今在黨干什么、今后為黨做什么”，進一步增強黨員的榮譽感和責任感。
我與黨旗合影，展現(xiàn)黨員風采。組織黨員干部發(fā)揮創(chuàng)意與黨旗合影，既可以由黨員個人單獨與黨旗合影，也可以由單位集體與黨旗合影，已從轄區(qū)基層支部、派出所、中心校、衛(wèi)生院等單位征集作品x個，展現(xiàn)了黨員風采，增添了黨旗光彩。
獻上生日祝福，說出心里話語。開展“我為黨獻生日賀詞”祝福語征集活動，為黨員發(fā)放便簽紙，寫上對黨的生日賀詞，即可以表達對黨的祝福，也可以向黨表達決心，并制成“祝福墻”進行展示，引導黨員抒發(fā)熱愛黨、歌頌黨、祝福黨的真摯感情。
緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。組織單位全體黨員干部，前往太和縣革命烈士紀念館，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，讓大家珍惜來之不易的幸福生活，牢記入黨誓言、永葆入黨初心，做到聽黨話、感黨恩、跟黨走。
觀看《x》，回望覺醒年代。組織全鎮(zhèn)黨員代表x余人觀看紅色電影《x》，回憶2021年前波瀾壯闊、開天辟地的歷史時刻，感悟那群青年們心系祖國命運、尋求救國之路的信仰力量，讓大家身臨其境地接受了一次愛國主義思想教育。
舉辦知識競賽，激發(fā)學習熱情。圍繞黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，精心編制知識題庫x題，并組織x個代表隊、x名參賽隊員進行分隊角逐，對獲獎單位和個人頒發(fā)證書和紀念品，進一步激發(fā)了黨員干部的學史熱情。
上好專題。
黨課。
講好百年黨史。依托“三會一課”主題黨日等組織各級黨組織書記、黨員領導干部、老黨員等圍繞“入黨為什么誓言是什么為黨做什么”上好一堂專題黨課講好黨的創(chuàng)新理論、光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等。
交流和黨性分析、黨支部書記點評的程序進行，引導廣大黨員干部。
對照。
革命先烈查擺自身問題，打掃政治灰塵、提升黨性修養(yǎng)。
（四）打造“黨史教育基地”促學習。
x鎮(zhèn)利用廢棄的學校，進行改造，利用學校原有的建筑，動員周邊群眾奉獻家中的“老物件”，基地以黨的歷史大事記、社會發(fā)展歷程以及x名人為主線，由黨史大講堂、黨史書屋、民俗展覽館等三大陣地組合而成，為當?shù)馗刹咳罕婇_展黨史學習提供了新去處，提供了新陣地，讓黨史學習教育真正落在實處，落在黨員群眾的心坎上。
三、下一步打算。
戰(zhàn)略實施。二是以黨建為統(tǒng)領，推進“一抓雙促”工程，做好。
脫貧。
攻堅與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的銜接。
工作。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇七
半年來，按市總女職委xx縣總的安排部署，以實現(xiàn)女職工組織建設和女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂全覆蓋為目標，以全總開展女職工工作調(diào)研年活動為契機，努力推進女工工作的創(chuàng)新和發(fā)展，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、加強工會女職工組織建設，基本實現(xiàn)全覆蓋。
按照新《工會女職工委員會工作條例》的要求，堅持女職工組織建設始終與工會組建“三同步”的原則，凡是有女會員10人以上，已建立工會組織的基層單位，必須建立工會女職工委員會，不足10人的設女職工委員，建立基層工會女職工組織，切實將廣大女職工組織到工會中來。在完善已有基層工會女職工組織的基礎上，加強對新建工會女職工組織建設的指導，實現(xiàn)已建工會組織必須建立女職工組織的全覆蓋目標。
二、積極推進維權(quán)，維護女職工合法權(quán)益。
1.女職工權(quán)益保護工作是當前女職工最關心的熱點問題之一，做好這項工作是當前女工工作的重點。從今年四月份開始，為促進新修訂的《女職工勞動保護特別規(guī)定》的貫徹落實，我們向各基層工會發(fā)放了《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳資料1000余份，從實際出發(fā)，上下聯(lián)動同步開展宣傳活動。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工，參加了《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽答題活動，有效地普及了有關法律法規(guī)知識，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大女職工學法、守法、用法的積極性，增強了自我保護意識。
2.六月份繼續(xù)推進《女職工權(quán)益保護專項集體合同》的簽訂工作，六月上旬對已到期的5家單位進行續(xù)簽，保證續(xù)簽率達到100%。
1.“三八”期間，各基層工會女工委開展了形式多樣的慶“三八”活動，紀念屬于自己的節(jié)日，在xx市總工會舉行的女職工提素建功競賽成果ppt展示比賽上，躍進煤業(yè)有限公司女工委獲得了三等獎。
2.三月份，在全市開展的選樹“10所工會女職工培訓示范學?！钡幕顒又校S進煤業(yè)有限公司工會被評定為xx市“20xx年女職工培訓示范學?！?。同時，為進一步加強新形勢下工會女職工工作，暢通工作交流渠道，縣煤運公司被市總工會選為女職工工作聯(lián)系點。
3.四月份，在全國總工會開展的“五一巾幗獎”評選活動中，我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評為“全國五一巾幗標兵”，獲得了全總贈送的特病保險一份。
三、繼續(xù)實施女職工關愛行動。
1.為進一步深化女職工愛心健康工程，全面維護女職工特殊權(quán)益，5月上旬，縣總女工部組織，分別在躍進煤業(yè)公司、西小坪耐火材料公司舉辦了2場“女職工健康知識愛心講座”，聽課女職工達500多人，并舉辦了現(xiàn)場咨詢活動，受到了廣大女職工們的歡迎和好評。
2.繼續(xù)做好困難女職工的幫扶工作，在“六一”期間，我們重點對全縣11名特困單親女職工子女進行了慰問，發(fā)放慰問金3300元，使他們感受到了來自工會組織的關懷和溫暖。
20xx年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅強領導下，認真貫徹落實全省工業(yè)發(fā)展大會精神，堅定不移地實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，按照“抓機遇、提速度、上臺階”的總要求，全面推進工業(yè)經(jīng)濟增比、進位、突破，在扎實抓好工業(yè)經(jīng)濟運行和煤電油運等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎上，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實際，堅持把工業(yè)項目建設、園區(qū)建設、工業(yè)招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展等作為推動工業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展的工作重點，較好地完成了全年各項工作目標任務。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇八
一年以來，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。現(xiàn)將我本年度的。
總結(jié)。
如下：
一、加強學習。
認真學習黨的路線方針政策；
2.認真學習法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《工會法》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
二、努力工作。
完成其他臨時性工作，比如：協(xié)助做好黨建、黨風廉政建設、作風建設等工作。
三、
存在問題。
在以后的工作中要注重解放思想、實事求是、不斷探索創(chuàng)新、積極實踐，堅決不因循守舊、安于現(xiàn)狀。
總之，一年來我能在政治、思想、行動上與黨保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。但我深知，是在領導的正確領導以及同志們的精心指導才取得這樣的成績。而我只是做了自己該做的工作。
喜歡這樣的文風。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在縣委縣政府的堅強領導和縣委組織部等部門的指導下，x鎮(zhèn)黨委在基層組織建設、黨風廉政建設、脫貧攻堅和農(nóng)村環(huán)境整治等工作實施中取得了較好成效。現(xiàn)將x鎮(zhèn)2021年度黨建工作開展情況報告如下:。
(一)加強學習，提升工作能力。
采取堅持中心組集中學習和個人自學相結(jié)合原則,學習***五中***精神,************考察安徽重要講話指示精神，深入開展黨史學習教育等內(nèi)容。尤其在黨史學習中，取黨員干部示范學、線上線下同步學、考試競賽高效學、基層調(diào)研實地學等方式靈活學習。把廢舊學校，改造為黨史學習基地，打造符合x鎮(zhèn)實際的學習場所，讓轄區(qū)黨員，不出鎮(zhèn)就可以學習黨史知識;制作黨史學習小卡片，小卡片收錄了五四運動至中華人民共和國成立前我們黨x個重要歷史事件故事，正面結(jié)合當前秸稈禁燒、疫苗接種，耕地保護、平安建設等當前重要工作印制宣傳標語,起到引導和警戒的作用，背面則印制黨史小故事，配上插圖，制作精美，語言簡練，內(nèi)容豐富，方便記憶，便于攜帶;用好“四微”常態(tài)學，每次例會觀看“微視頻”,鎮(zhèn)班子成員做好示范引領帶頭學,積極挖掘鮮活的黨史“微故事”，年輕干部深入各村開展“微課堂”，結(jié)合學習，黨員干部撰寫“微心得”。
(二)建章立制，規(guī)范工作運行。
為保證全鎮(zhèn)工作順利進行，高效完成各項工作任務，建立健全各種規(guī)章制度，制定《x鎮(zhèn)公務員平時考核制度》、《x鎮(zhèn)當前隱藏內(nèi)容免費查看村級財務管理制度》《x鎮(zhèn)辦公用品采購及管理制度》《x鎮(zhèn)請銷假制度》《x鎮(zhèn)公文制發(fā)制度》和《x鎮(zhèn)村級干部績效考核制度》。
(三)強化領導，抓好工作落實。
換屆，全過程學習“換屆十嚴禁”，市縣鄉(xiāng)三級黨代表推選工作高質(zhì)量完成。四是開展“三會一課”、黨員活動日、黨員承諾踐諾、民主評議黨員和組織生活會等組織生活,對黨組織。
書記。
進行述職評議“三會一課”按照規(guī)定頻次正常開展，每月x日為黨員活動日，開展學習培訓及志愿服務等活動。五是將優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織等作為“七一”表彰對象，認真摸排“在黨2021年”老黨員，發(fā)放紀念章，“七一”慰問困難黨員。六是強非公黨建指導，規(guī)范非公經(jīng)濟及社會組織運行，黨建指導員每月對x家非公黨建及社會組織開展走訪調(diào)研，指導工作開展，解決其存在的問題。七是加強黨員教育管理及發(fā)展，通過黨員大會、座談會、微信群等教育管理黨員，培養(yǎng)入黨積極分子，按照“兩考一審”程序，積極發(fā)展黨員，發(fā)展黨員x名，對黨員黨費進行核算，做到及時足額收繳，臺賬清楚，并及時將黨費收據(jù)交到黨員手中，鎮(zhèn)組織辦及時交到縣委組織部黨費賬戶。八是規(guī)范村室制度建設，對全鎮(zhèn)村室制度進行梳理，對需要慘訂的黨員權(quán)利與義務、學習制度、黨的基本知識等進行了更新，門牌標識進行了規(guī)范。九是認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，截至目前，共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決x項
x鎮(zhèn)在完成各項任務時，積極探索工作方式，努力讓工作更有規(guī)章，落地更有“聲音”。
(一)村干部月積分考核推動工作落實處。
x鎮(zhèn)改村級績效“季考評”為“月考評”，每月x日前制定本月的考評方案和考核細則，細則內(nèi)容包含當月重點工作和臨時性工作,開黨委會研究本月的考評方案,并根據(jù)上個月的工作情況，現(xiàn)場講評，現(xiàn)場打分。依據(jù)得分結(jié)果，對全鎮(zhèn)x各村按xxx的比例，確定一類村、二類村和三類村，并在政務公開欄中及時進行公開，對一類村和二類村村“兩委”成員進行獎勵三類村進行約談,倒數(shù)第一名的行政村總支書記和自然村干部進行大會表態(tài)發(fā)言，“月積分”考評機制，解決了以前“季考評”時間跨度大，考評內(nèi)容不能與重點工作同步更新的弊端，也讓村級干部對當月工作的認識更加清晰，分清工作的輕重緩急。
(二)“我為群眾辦實事”實踐活動落到實處。
學習教育、“我為群眾辦實事”、新冠疫苗接種、綜治平安建設和耕地保護等五項工作的通知》。x鎮(zhèn)豆廟村開門聽取和征詢?nèi)罕姷囊庖姾徒ㄗh針對群眾反應的村里沒有活動場所的問題,豆廟村黨總支采取能人大戶捐獻一點、村集體資金拿出一點、上級爭取一點的辦法，共投入資金x萬多元，規(guī)劃和新建了四個文化廣場，并安裝了健身器材,廣場周圍進行了綠化和亮化，讓小廣場成了群眾休閑、健身的樂園。
在x鎮(zhèn)李橋村，貫穿村里的雙白路建成通過車后，一直沒有安裝路燈，一到晚上，路上漆黑一片，車輛、行人出行都不方便。結(jié)合學黨史、為群眾辦實事活動，李橋村籌集資金x萬多元，安裝了x個太陽能路燈，實現(xiàn)了自然村全部通路燈的目標。
x行政村在大武自然村建設x多平方的廣場，健身器材、路燈、周邊綠化均已竣工其中廣場周圍的小花園，以前是臭水溝，尤其夏季會散發(fā)臭氣，該村充分結(jié)合廣場進行改造，進行綠化。
陳林村對張許路，道路修建好之后，路肩未覆蓋，給周邊群眾造成困擾，也有安全隱患，此路是陳林村群眾去洪山的必經(jīng)之路,該村出資對路肩進行覆蓋，雙向一千多米的路肩覆蓋完成，極大方便群眾。
x中學門前南北路和東西路，缺少路燈，影響周圍居民和學生的出行，x鎮(zhèn)黨委認真研究此事，在周邊安裝x個路燈，極大的方便學生和周圍居民出生。
x鎮(zhèn)著力把黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變作風、推動工作的動力，堅決杜絕學，做“兩張皮”現(xiàn)象，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾“急難愁盼”問題，在鎮(zhèn)村兩級廣泛開展問題排查，著力解決問題，切實增強群眾獲得感，幸福感、安全感，截止到目前，x鎮(zhèn)共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決了x項。
(三)“十個一”活動慶祝建黨百年。
為隆重慶祝中國******成立x周年，扎實推進黨史學習教育,七一前夕，x鎮(zhèn)黨委帶領各村黨支部深入開展十項主題活動，為黨的百年華誕獻禮!
聚焦。
黨建。
引領，表彰“兩優(yōu)一先”。利用建黨百年大慶的契機，先后表彰一批表現(xiàn)突出的先進基層黨組織、優(yōu)秀******員和優(yōu)秀黨務工作者，x月x日舉行表彰儀式,先進代表作了經(jīng)驗交流，激勵各級黨組織和廣大黨員干部堅定信念，學優(yōu)看齊。
深入走訪慰問，上門頒發(fā)獎章。在“七一”前夕，走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬等x人，對2021年以上黨齡黨員上門頒發(fā)“光榮在黨2021年”紀念章，感謝他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的貢獻，讓他們感受到組織的關心與溫暖。
共過政治生日，牢記黨員身份。為全鎮(zhèn)所有黨員制作“政治生日提醒卡”，卡片上記載了黨員們的入黨時間、入黨誓詞等，讓黨員常思“當初入黨為什么、如今在黨干什么、今后為黨做什么”，進一步增強黨員的榮譽感和責任感。
我與黨旗合影，展現(xiàn)黨員風采。組織黨員干部發(fā)揮創(chuàng)意與黨旗合影，既可以由黨員個人單獨與黨旗合影，也可以由單位集體與黨旗合影，已從轄區(qū)基層支部、派出所、中心校、衛(wèi)生院等單位征集作品x個，展現(xiàn)了黨員風采，增添了黨旗光彩。
獻上生日祝福，說出心里話語。開展“我為黨獻生日賀詞”視福語征集活動，為黨員發(fā)放便簽紙,寫上對黨的生日賀詞，即可以表達對黨的祝福，也可以向黨表達決心，并制成“祝福墻”進行展示，引導黨員抒發(fā)熱愛黨、歌頌黨、祝福黨的真摯感情。
緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。組織單位全體黨員干部，前往太和縣革命烈士紀念館，緬懷革命先烈,重溫入黨誓詞,讓大家珍惜來之不易的幸福生活,牢記入黨誓言、永葆入黨初心，做到聽黨話、感黨恩、跟黨走。
觀看《x》，回望覺醒年代。組織全鎮(zhèn)黨員代表x余人觀看紅色電影《x》，回憶2021年前波瀾壯闊、開天辟地的歷史時刻，感悟那群青年們心系祖國命運、尋求救國之路的信仰力量，讓大家身臨其境地接受了一次愛國主義思想教育。
上好專題。
黨課。
講好百年黨史。依托“三會一課”主題黨日等組織各級黨組織書記黨員領導干部、老黨員等圍繞“入黨為什么誓言是什么為黨做什么”上好一堂專題黨課講好黨的創(chuàng)新理論、光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等。
交流和黨性分析，黨支部書記點評的程序進行，引導廣大黨員干部。
對照。
革命先烈查擺自身問題，打掃政治灰塵、提升黨性修養(yǎng)。
(四)打造“黨史教育基地”促學習。
x鎮(zhèn)利用廢棄的學校,進行改造,利用學校原有的建筑,動員周邊群眾奉獻家中的“老物件”基地以黨的歷史大事記、社會發(fā)展歷程以及x名人為主線，由黨史大講堂、黨史書屋、民俗展覽館等三大陣地組合而成為當?shù)馗刹咳罕婇_展黨史學習提供了新去處提供了新陣地，讓黨史學習教育真正落在實處，落在黨員群眾的心坎上。
戰(zhàn)略實施。二是以黨建為統(tǒng)領，推進“一抓雙促”工程，做好。
脫貧。
攻堅與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的銜接。
工作。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在縣委、縣政府正確領導下，x鎮(zhèn)按照***“六穩(wěn)”“六?！焙褪∈袪幭葎?chuàng)優(yōu)行動要求，認真落實縣“兩會”精神，圍繞“聚力一二五、奮力上臺階”目標，以“兩大行動”“四個年”為主抓手，扎實實施“工業(yè)強鎮(zhèn)、農(nóng)旅興鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn)、和諧惠鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，抓緊抓實抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，確保“兩手都要硬，兩戰(zhàn)都要贏”。
一、工業(yè)經(jīng)濟回穩(wěn)提升。復產(chǎn)復工有力推進，組建x支“組團聯(lián)企”隊伍，建立駐企聯(lián)企服務指導會商制度，發(fā)放企業(yè)復工復產(chǎn)幫扶資金x萬元。x-x月，x家規(guī)模企業(yè)累計實現(xiàn)產(chǎn)值x億元。x-x月，規(guī)上工業(yè)增加值x億元，規(guī)上工業(yè)能耗x噸標煤，同比增長x%；萬元增加值能耗x噸標煤，同比增長x%。預計2020年可實現(xiàn)產(chǎn)值x億元，增加值x億元，工業(yè)投資x億元，外貿(mào)進出口x億元，規(guī)上r&2021x萬元。工業(yè)投資量小速緩，x-x月，全鎮(zhèn)完成工業(yè)投資x萬元，全年計劃x萬以上投資項目x個，其中投資億元以上項目x個，x鎮(zhèn)智能企業(yè)小微集聚區(qū)項目已開工建設，累計投資x萬元。進出口降幅逐月收窄，x-x月累計進出口x億元；累計出口x億元。實際外資全年為x；x-x月完成實際內(nèi)資x億元、浙商回歸x億元?？萍紕?chuàng)新不斷深化，共申報科技型小微企業(yè)x家、高新技術企業(yè)x家、縣級工程技術中心x家。
二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)全面推進，指導大壯農(nóng)場、綠海洲農(nóng)業(yè)基地完成水毀修復項目建設，助力青果柑橘精致示范園、x農(nóng)業(yè)數(shù)字化基地建設，爭創(chuàng)三角地大壯農(nóng)場省級示范果園，x、x等村x余畝高標準農(nóng)田建設即將開工。基礎設施逐步完善，扎實推進水利、防汛工作，完成x水庫隱患消除和汛前檢查，完成x座x滲漏處理、x條河道修復工程，實施軍民x老閘修建工程，完成x海岸線整治修復項目。為農(nóng)服務落到實處，繼續(xù)夯實森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，穩(wěn)步推進下院、x等村“一村萬樹”、x村森林撫育等工作。強化村級三資管理規(guī)范運行，完成2020年度村級集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資。做好糧食生產(chǎn)、生豬增產(chǎn)保供、政策性農(nóng)業(yè)保險、低收入農(nóng)戶幫扶等工作。
三、鄉(xiāng)村旅游加速發(fā)展。全年旅游接待人數(shù)約x萬人次，同比增長x%，旅游總收入x萬元，同比增長x%。扎實推進示范創(chuàng)建工作，省5a級景區(qū)鎮(zhèn)及x、x、x、相思嶺村省a級旅游景區(qū)村創(chuàng)建工作順利推進。大力扶持民宿經(jīng)濟，雅林花溪精品民宿正在辦理動建手續(xù)，海米木木、別處小白、三希棠等民宿游客接待量激增，三希棠獲評省銀宿級民宿。x-x月，民宿接待游客量約x萬人次，其中過夜游客近x萬人次。全面推動農(nóng)旅融合，楊梅、桑果、藍莓、櫻桃種植基地效益喜人，休閑觀光農(nóng)業(yè)采摘游名氣大增。協(xié)助綠絲帶、網(wǎng)聯(lián)會舉辦網(wǎng)上網(wǎng)下直播帶貨活動，助力楊梅銷售。果果和米米藍莓園線上直播x余次，銷售額達x萬元。打造“大愛徐來”旅游品牌，籌劃推出特色旅游路線及旅游產(chǎn)品。
四、鎮(zhèn)村面貌持續(xù)改觀。專項工作持續(xù)開展，扎實推進“五水共治”，做好雅林溪綜合治理工程前期工作和x個村的污水終端提標改造工程建設，爭創(chuàng)省級“污水零直排區(qū)”；扎實推進“三改一拆”，全年拆除整改新增違建x余起，累計拆除違章建筑x余平方米；扎實推進礦山專項治理，完成華升燈飾南側(cè)地質(zhì)災害點治理，推動下x復綠工程。城鎮(zhèn)形象加快樹立，開展美麗城鎮(zhèn)建設，推進x個入庫項目建設。實施國土空間規(guī)劃編制研究，合理劃定三區(qū)三線。加強交通建設管理，完成環(huán)港公路綠化工程及丹大線節(jié)點方案優(yōu)化調(diào)整，鎮(zhèn)域主干道路沿線綠化及節(jié)點打造基本成型。開工建設濱海風景道項目，完成x至x公路提升、x線至沙地路面修復等工程。農(nóng)村面貌繼續(xù)改善，推進美麗鄉(xiāng)村建設，完成相思嶺縣級特色村創(chuàng)建，推進雅林溪縣級特色村培育、下院市級美麗宜居示范村創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村風景線創(chuàng)建，深化“廁所革命”和危舊房治理，完成農(nóng)村公廁改造x座、困難家庭危舊房改造x戶。繼續(xù)落實環(huán)衛(wèi)保潔常態(tài)化考核機制，全面推進垃圾分類工作，建成并啟動垃圾終端處理設施。
六、自身建設全面優(yōu)化。黨建品牌得到提升，研究實施“三聯(lián)五包”黨員聯(lián)戶基層治理模式，建立兩新組織“黨建孵化中心”。圓滿完成x個行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整，全鎮(zhèn)從原有x個行政村精減至x個。全力開展村級組織換屆選舉工作，力爭全面實現(xiàn)“一肩挑”任務。作風建設得到加強，積極開展“三服務”活動，成立x個專班，幫助企業(yè)、基層、群眾解決各類難題x余個。著力開展正風肅紀行動，加強機關效能建設，對上下班紀律、就餐值班紀律、住夜下村紀律、公車使用和公務接待等方面進行全面“體檢”，機關作風得到明顯提升?；鶎咏M織得到規(guī)范，狠抓黨組織標準化規(guī)范化建設，帶隊開展“黨建巡查”，x個村黨組織完成縣委巡察組反饋問題整改。對標落實小微權(quán)力運行機制，從嚴控制行政村非生產(chǎn)性開支、村級小型工程項目監(jiān)督管理、村股份經(jīng)濟合作社財務管理、村干部值班坐班等制度，村級“三務”工作運行進一步規(guī)范，黨員干部的規(guī)矩意識得到較好樹立。
2021年，是“十四五”規(guī)劃的開啟之年。在新的一年，要緊緊圍繞縣委、縣政府的重點決策部署，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等各項工作，促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、質(zhì)量效益提升、民生持續(xù)改善、自身建設不斷加強。
一、以擴量提質(zhì)為核心，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行。
代言”等形式，拓展產(chǎn)品市場，緩解企業(yè)訂單難題；構(gòu)建人才企業(yè)溝通交流平臺，對接優(yōu)質(zhì)人才資源，緩解企業(yè)用工難題；積極構(gòu)建政銀企對話平臺，緩解企業(yè)融資難題。
穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，鼓勵農(nóng)戶種糧和積極開墾荒地種植，減少糧食功能區(qū)非糧化面積，完成x、x等x個村的高標準農(nóng)田建設項目。提升主導產(chǎn)業(yè)，配合縣農(nóng)合聯(lián)成立縣楊梅產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，指導寧波揚百利農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、大壯農(nóng)場、朗碩果蔬專業(yè)合作社，提升規(guī)?；?jīng)營水平。發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，鼓勵電商發(fā)展、廢棄物綜合利用，發(fā)展農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟。完善水利工程，做好雅林溪流域治理前期工作，完成軍民x、老閘維修工程。加強農(nóng)民培訓，發(fā)揮農(nóng)合聯(lián)“微信朋友圈”作用，網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化、規(guī)?；?、組織化水平。落實惠農(nóng)政策，及時對接保險定損工作，保障農(nóng)戶利益。
實現(xiàn)全域景區(qū)化，規(guī)劃軍民塘水庫、相思嶺古道等重要景點，串聯(lián)x、下院、相思嶺、x、杉木洋等景區(qū)村，打造精品旅游線路；建成以x線為主線的景觀節(jié)點，全面迎接亞運會；持續(xù)推進a級景區(qū)村創(chuàng)建，完成旅游廁所改造升級。實現(xiàn)旅游品牌化，打造以殷夫故居為核心的紅色旅游品牌，同步打造湯式文化陳列館，形成聯(lián)動效應。結(jié)合三角地楊梅、雅林溪桑果、x西瓜等優(yōu)質(zhì)水果采摘基地，逐步打造集研學、休閑、養(yǎng)生為一體的城郊一日游品牌，加快x鄉(xiāng)村旅游人氣集聚。實現(xiàn)項目優(yōu)質(zhì)化，當前隱藏內(nèi)容免費查看充分發(fā)揮x老村和軍民塘水庫等旅游資源優(yōu)勢，策劃開發(fā)項目，主動招商引資；借助x自然村清溪花田營地，建設一個集農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)耕文化展示、科學教育、生態(tài)旅游等功能為一體的中小學研學實踐基地。
二、以城鎮(zhèn)建設為載體，推動新型城鎮(zhèn)化，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
深化規(guī)劃編制，全面完成鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃，持續(xù)跟進村莊規(guī)劃調(diào)整，配合做好黃家山區(qū)塊、牛岙舊村改造等規(guī)劃報批工作。推進城鎮(zhèn)項目，加快完成最美濱海風景道x軍民塘段項目，實施鎮(zhèn)區(qū)中心綠地項目，實施鎮(zhèn)區(qū)部分節(jié)點提升及亮化工程、船白線路燈亮化工程，完成下岙湯家山廢棄礦山生態(tài)修復工程，配合實施老丹大線大中修工程。加強城鎮(zhèn)管理，堅持政府主導、企業(yè)參與與群眾滿意相結(jié)合、補齊短板與重點提升相結(jié)合、集中攻堅與全面整治相結(jié)合，建立常態(tài)化保潔機制，實現(xiàn)鎮(zhèn)域環(huán)境美麗大提升。深化規(guī)范化執(zhí)法中隊建設，進一步加強組織建設、依法行政、隊伍管理和執(zhí)法保障。
實施美麗示范創(chuàng)建行動，加快推進雅林溪縣級特色村、下院市級美麗宜居示范村建設，繼續(xù)落實美麗鄉(xiāng)村風景線建設，指導、督促x、x、x等村“一事一議”項目建設。實施農(nóng)村美化潔化行動，推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、垃圾分類等工作，形成“一村一景、一村一品、一村一韻”，彰顯鄉(xiāng)村獨特魅力。實施盤活存量資源行動，加強農(nóng)村宅基地管理，抓好閑置宅基地及農(nóng)房、邊角地、廢棄地的規(guī)劃利用；推進“三權(quán)分置”改革，繼續(xù)推進農(nóng)村宅基地及農(nóng)房不動產(chǎn)權(quán)登記發(fā)證工作。實施集體經(jīng)濟造血行動，制定鎮(zhèn)級財政獎補政策，鼓勵各村挖掘和引入特色項目，不斷壯大集體經(jīng)濟。
深化“五水共治”，繼續(xù)做好農(nóng)污設施運維工作，完成雅林溪“一戶一表”自來水改造；加強村級水務員隊伍建設，實行水務工作物業(yè)化管理。深化“三改一拆”，全面完善農(nóng)房及城鎮(zhèn)房屋信息數(shù)據(jù)庫建設，加大對違法用地、違法建設的執(zhí)法檢查力度，依法拆除各類違法建筑，堅決遏制違法建設行為；持續(xù)抓好危舊房治理、高層住宅消防安全整治、農(nóng)村公廁改造提升等民生項目。深化“一打三整治”，重點做好打擊“三無”船舶、嚴懲禁漁期非法偷捕、非法釣魚等行為。
三、以改善民生為根本，完善公共服務，促進社會和諧穩(wěn)定。
推進文明創(chuàng)建工作，提升“和美x”文明示范線，推進省級文明村復評，創(chuàng)建一批誠信指數(shù)測評實施村、“四會說四風”示范村等。健全人文素質(zhì)提升機制，深化社會主義核心價值體系建設，加強公民素質(zhì)教育，倡導形成良好社會道德風尚。積極實施“春泥計劃”活動，加強未成年人思想道德教育，家風家規(guī)建設，建立健全“學校、家庭、社會”相結(jié)合的教育網(wǎng)絡，構(gòu)筑全社會文明進步的基石。深入開展婚喪禮俗整治，落實婚喪禮俗示范村創(chuàng)建。豐富群眾文化生活，抓好全鎮(zhèn)文化禮堂使用管理，深入開展“我們的節(jié)日”主題活動，圍繞國慶、中秋等重大節(jié)日，開展各類文體活動。
抓好疫情防控，嚴格做好學校、衛(wèi)生院、養(yǎng)老院、菜場等人員密集重點場所排摸防控，落實進口冷鏈食品核酸檢測和預防性消毒、境外入象人員閉環(huán)管理。堅持教育優(yōu)先，加強學校標準化建設，強化師德師風管理，努力提升教學質(zhì)量。健全衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，爭創(chuàng)國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)。深化健康創(chuàng)建，健康村、健康家庭、健康促進機關、健康促進學校、健康促進企業(yè)擴面提質(zhì)。落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，促進農(nóng)村勞動力充分就業(yè)。健全社會保險體系，加快社會保險由制度全覆蓋向人群全覆蓋轉(zhuǎn)變。完善養(yǎng)老服務體系，開展養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范化建設，推廣農(nóng)村集中式居家養(yǎng)老模式。健全社會救助機制，切實加大對困難群體的幫扶力度。
深化“x經(jīng)驗”x版，做深做實“村民說事”“周二會商”“四級三色”等制度，全面完成信訪“四無”村，不斷提升基層社會治理效能。調(diào)整優(yōu)化調(diào)解隊伍，建立鎮(zhèn)級矛盾問題化解處置資源庫，邀請專家、律師等專業(yè)人員，推動“老娘舅”品牌調(diào)解。提升法治建設水平，完成x個民主法治村建設。深化系列平安創(chuàng)建，持續(xù)推進x專項斗爭，加強食品藥品安全風險評估預警和監(jiān)管力度，強化安全生產(chǎn)治理和社會應急管理，持續(xù)加強道路交通安全整治、“兩類車”“三小車”安全隱患整治、消防安全管理，堅決遏制較重特大事故發(fā)生，不斷增進社會平安和諧。
四、以自身建設為引領，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立廉潔高效形象。
加強黨員教育管理，以迎接“建黨x周年”為契機，開展系列“紅色教育”活動、落實黨員“三聯(lián)五包”聯(lián)戶工作、建立黨員整轉(zhuǎn)支部，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。加強村干部隊伍管理，著重對村四套班子、村民代表開展教育培訓，謀劃好五年工作規(guī)劃。加強機關干部隊伍管理，著重加強“雙對”績效考評，強化后備干部、年輕干部在重點工程、復雜村中一線鍛煉。
抓治理抓服務上來。持續(xù)抓好兩新組織“兩個覆蓋”，強化黨務工作者業(yè)務培訓，深化非公企業(yè)黨組織“雙強爭先”。著重做好行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整“后半篇文章”，充分發(fā)揮黨建引領作用，以組織融合為重點，以三資融合為突破口，以。
制度。
建設為保障，筑牢人心融合這一根基，打出推動新村融合發(fā)展的“組合拳”。圓滿完成村級組織換屆選舉工作。
干部從政行為。探索制度制約和監(jiān)督，規(guī)范工程運行管理，嚴格農(nóng)村三資管理，全面規(guī)范農(nóng)村小微權(quán)力運行。堅決查處違紀違法案件，營造心齊氣順、風清氣正的良好環(huán)境。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十一
半年來，按市總女職委xx縣總的安排部署，以實現(xiàn)女職工組織建設和女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂全覆蓋為目標，以全總開展女職工工作調(diào)研年活動為契機，努力推進女工工作的創(chuàng)新和發(fā)展，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
按照新《工會女職工委員會工作條例》的要求，堅持女職工組織建設始終與工會組建“三同步”的原則，凡是有女會員10人以上，已建立工會組織的基層單位，必須建立工會女職工委員會，不足10人的設女職工委員，建立基層工會女職工組織，切實將廣大女職工組織到工會中來。在完善已有基層工會女職工組織的基礎上，加強對新建工會女職工組織建設的指導，實現(xiàn)已建工會組織必須建立女職工組織的全覆蓋目標。
1.女職工權(quán)益保護工作是當前女職工最關心的熱點問題之一，做好這項工作是當前女工工作的重點。從今年四月份開始，為促進新修訂的《女職工勞動保護特別規(guī)定》的`貫徹落實，我們向各基層工會發(fā)放了《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳資料1000余份，從實際出發(fā)，上下聯(lián)動同步開展宣傳活動。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工，參加了《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽答題活動，有效地普及了有關法律法規(guī)知識，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大女職工學法、守法、用法的積極性，增強了自我保護意識。
2.六月份繼續(xù)推進《女職工權(quán)益保護專項集體合同》的簽訂工作，六月上旬對已到期的5家單位進行續(xù)簽，保證續(xù)簽率達到100%。
1.“三八”期間，各基層工會女工委開展了形式多樣的慶“三八”活動，紀念屬于自己的節(jié)日，在xx市總工會舉行的女職工提素建功競賽成果ppt展示比賽上，躍進煤業(yè)有限公司女工委獲得了三等獎。
2.三月份，在全市開展的選樹“10所工會女職工培訓示范學?！钡幕顒又?，躍進煤業(yè)有限公司工會被評定為xx市“2013年女職工培訓示范學校”。同時，為進一步加強新形勢下工會女職工工作，暢通工作交流渠道，縣煤運公司被市總工會選為女職工工作聯(lián)系點。
3.四月份，在全國總工會開展的“五一巾幗獎”評選活動中，我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評為“全國五一巾幗標兵”，獲得了全總贈送的特病保險一份。
1.為進一步深化女職工愛心健康工程，全面維護女職工特殊權(quán)益，5月上旬，縣總女工部組織，分別在躍進煤業(yè)公司、西小坪耐火材料公司舉辦了2場“女職工健康知識愛心講座”，聽課女職工達500多人，并舉辦了現(xiàn)場咨詢活動，受到了廣大女職工們的歡迎和好評。
2.繼續(xù)做好困難女職工的幫扶工作，在“六一”期間，我們重點對全縣11名特困單親女職工子女進行了慰問，發(fā)放慰問金3300元，使他們感受到了來自工會組織的關懷和溫暖。
20**年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅強領導下，認真貫徹落實全省工業(yè)發(fā)展大會精神，堅定不移地實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，按照“抓機遇、提速度、上臺階”的總要求，全面推進工業(yè)經(jīng)濟增比、進位、突破，在扎實抓好工業(yè)經(jīng)濟運行和煤電油運等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎上，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實際，堅持把工業(yè)項目建設、園區(qū)建設、工業(yè)招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展等作為推動工業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展的工作重點，較好地完成了全年各項工作目標任務。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年上半年，在縣紀委的指導和鎮(zhèn)黨委的領導下，xx鎮(zhèn)紀委全面貫徹黨的十九大會議精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，落實黨委主體和紀委監(jiān)督“兩個責任”，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責“三大主業(yè)”，實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，狠抓嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，持之以恒糾“四風”，堅定不移懲腐敗，各項工作有序推進，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
（一）強化政治擔當，夯實治黨責任。
一是注重明責。認真貫徹落實黨委主體責任,鎮(zhèn)黨委書記履行了黨風廉政建設第一責任人職責,年初分別與xx個村(社區(qū))黨組織簽訂黨風廉政責任書。今年以來，鎮(zhèn)黨委研究黨風廉政建設工作x次，黨委書記親自安排部署黨風廉政建設x次，使反腐倡廉安排部署更加有力。
二是強化壓責。貫徹落實好紀委的監(jiān)督職責,發(fā)揮好參謀助手作用,圍繞中心、服務大局，堅持問題導向，深入剖析黨風廉政建設方面的問題，及時提出解決問題的辦法。明確黨政領導班子成員“一崗雙責”，鎮(zhèn)黨委書記分別與x名鎮(zhèn)黨政領導班子成員簽訂了從嚴治黨“一崗雙責”責任狀，將黨風廉政建設責任分解到業(yè)務工作中，層層傳導壓力。
三是嚴格督責。在黨委的統(tǒng)一領導下，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時出臺了《關于落實xx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制分工的通知》,細化黨風廉政建設內(nèi)容，分解黨風廉政建設任務，明確工作責任，細化到崗，落實到人。
（二）加強宣傳教育，營造廉潔氛圍。
一是豐富教育內(nèi)容。以學習貫徹縣十三屆紀律檢查委員會第四次會議精神為契機，認真開展干部警示教育會兩次，組織全體鎮(zhèn)村干部觀看警示教育片《貪欲之禍》《迷失的信仰》和學習典型案例通報3期，切實提高黨員干部對廉潔工作的重視度和腐敗后果的警惕性。
二是突出宣傳重點。以黨風廉政建設社會評價工作為重點，全力營造風清氣正的廉政氛圍，增強群眾對黨風廉政建設的認知度。今年上半年共發(fā)放廉政文化宣傳單xxx余份、懸掛廉政橫幅標語xx幅，各村每月集中宣傳黨風廉政建設社評工作不少于兩次。
（三）扎實開展“微腐敗”整治工作，遏制腐敗蔓延。
一是大力宣傳黨員干部“賭博斂財”專項整治行動，通過采用廣播宣傳、院壩會宣傳等方式，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造禁止黨員干部賭博的濃烈氛圍，并設立舉報電話，對群眾舉報核實的黨員干部賭博行為，一經(jīng)查實堅決從嚴從查處。
二是切實暢通線索渠道。充分利用“兩微一網(wǎng)”收集廉情信息等方式，擴大監(jiān)督覆蓋面；
同時，加強與綜治、派出所等部門的聯(lián)系配合，強化資源共享。截止目前，共收到信訪x件，了結(jié)x件。
三是認真做好“三接訪”工作。按照時間安排，嚴格執(zhí)行“三接訪”工作，對群眾反映述求及時進行政策解釋和合理解決，對群眾反映問題進行核查，做到件件有回音，事事有答復。截止目前，我鎮(zhèn)共接訪xx件，其中解決xx件，批評教育x人。
四是扎實開展好村級檢查。聚焦主責主業(yè)，開展村級檢查，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，通過采取查閱賬目和資料的方式，主要查處基層處事不公、以權(quán)謀私、作風不實的問題，重點突出對扶貧領域?qū)ｍ椯Y金的監(jiān)督執(zhí)紀問責。暫未發(fā)現(xiàn)問題線索。
（四）持續(xù)糾正“四風”，祛除作風頑癥。
為進一步壓緊壓實紀委監(jiān)督責任，以常態(tài)化監(jiān)督為抓手，以問責曝光為“殺手锏”，狠糾“四風”，確保作風建設永遠在路上。對全鎮(zhèn)機關干部、村干部違反工作紀律、工作日午餐飲酒等“四風”問題進行重點監(jiān)督檢查。截止目前，對機關效能和作風建設開展常規(guī)檢查和經(jīng)常性抽查2次。為進一步規(guī)范村級財務管理，鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)農(nóng)服中心等部門負責人組成的督查組，針對行政村可能存在的違規(guī)做賬、私設小金庫等違反“八項規(guī)定”精神問題進行了財務專項檢查，對發(fā)現(xiàn)村級財務存在問題的行政村責令立即整改，不予以整改的行政村堅決不準報賬。
二、存在的主要問題。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案缺少主動性、積極性。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨的代表大會選舉產(chǎn)生的，與黨委、政府完全融為一體，人和事都與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府分不開。由于缺乏獨立性，紀檢工作的開展，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作的開展都離不開村干部的協(xié)助，紀檢干部一方面要查處違規(guī)違紀的鎮(zhèn)、村干部，另一方面又害怕得罪他們，完不成中心工作任務。加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委所處的工作圈子小，人事基本不流動，遺留人際關系多，致使紀檢干部患得患失，不能主動開展工作。二是上級紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作考核與干部提拔任免、評先選優(yōu)不直接掛鉤，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作人員工作積極性不高的重要原因之一。紀檢工作干得好與不好，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基本不作參考，在干部任免獎懲中還是依據(jù)中心工作、應急性工作的完成情況。這些問題和現(xiàn)象，致使紀檢干部失去信心，不安心本職工作，工作缺少主動性、積極性。
（二）執(zhí)紀辦案顧慮太多。
有些違紀人員是一方領導，查處了會影響一方穩(wěn)定。這些種種問題，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀委書記，可能會在查辦前“三思而后行”，瞻前顧后，左顧右盼，顧慮重重，最后只能服從大局。
上半年工作雖然取得一些成績，但與上級領導的要求相比、與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作相比，還存在一定的差距。下半年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的原則，圍繞中心、服務大局，加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是保證工作精力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部必須保證xx%的精力用于抓主業(yè)，要實現(xiàn)抓主業(yè)和做中心工作的互相促進和有機統(tǒng)一。在完成主業(yè)的前提下，適當參與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作。要在做中心工作中發(fā)現(xiàn)問題和線索，了解群眾的訴求和反映，為更好地開展本職工作提供便利。
二是強化警示教育。結(jié)合掃黑除惡工作，認真強化干部的思想教育，要本著懲前毖后、治病救人的原則開展工作，重點加大對村干部的管理和教育，特別對一些組織、紀律觀念淡薄的村干部，要將其違紀行為進行通報，并將通報情況在其所轄村委會廣泛進行張貼，達到警示教育的目的。
三是加強集中整治。要根據(jù)當前的工作重心，認真做好集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項治理工作。要讓一些村組干部放下包袱，不再抱有僥幸心理。要通過集中整治讓廣大鄉(xiāng)村干部樹立“遵紀守法”的觀念，真正做到把紀律立起來、嚴起來，讓紀律成為帶電的高壓線。同時，要通過查處“微腐敗”行為，樹立廣大百姓對基層干部的信心。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、強化思想引領，深入開展婦聯(lián)組織宣傳教育工作。
廣泛宣傳“x女性之聲”微信公眾號，提升婦聯(lián)組織的影響力。
2.開展黨史學習教育，通過巾幗學黨史“微課堂”、黨史宣講等線上線下相結(jié)合的方式開展黨史學習教育，在婦女群眾中營造出學黨史、感黨恩的良好氛圍。
3.發(fā)揮示范典型作用。推報x社區(qū)x戶為x省最美婆婆，該戶婆慈媳孝的感人故事通過短視頻和圖文的方式被人們熟知。
二、服務鎮(zhèn)中心工作，引導婦女干群參與經(jīng)濟社會發(fā)展。
2021年，x鎮(zhèn)婦聯(lián)認真履職盡責，帶領廣大婦女干群積極參與到鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中。各級婦女組織在環(huán)境整治、文明創(chuàng)建、黨建帶婦建等工作中貢獻巾幗力量、展現(xiàn)巾幗風采。
鎮(zhèn)各級婦聯(lián)以巾幗志愿服務活動為載體，鼓勵動員廣大婦女群眾參與到環(huán)境整治工作中。全鎮(zhèn)共開展志愿活動x余次，動員婦女群眾x余人次。
2.助力文明創(chuàng)建。結(jié)合重要時間節(jié)點，開展學雷鋒、法律知識宣傳、敬老愛老、義務獻血、義務植樹等志愿服務活動，2021年累計開展巾幗志愿服務活動x余次，參與人數(shù)達x人次。
3.做好“兩新”組織婦建。已在x銀棉紡織有限公司、x光力紡織有限公司、x華升織造有限公司、x鎮(zhèn)尚鼎建材有限公司、x縣怡盛織造有限公司、x縣欣隆紡織有限公司、x盛宏發(fā)紡織有限公司、x縣仲蓓紡織品有限公司、x縣鑫弘瑞紡織品有限公司、國電優(yōu)能x風電有限公司婦委會等x個非公企業(yè)建立婦委會，組織動員廣大女性職工，增強企業(yè)女職工歸屬感、獲得感，實現(xiàn)組建群團組織、擴大黨的工作覆蓋的目標。
4.扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。推薦7名婦女群眾參加技能培訓，培訓內(nèi)包括母嬰護理、電商知識、家居收納，提高婦女生活、就業(yè)技能。組織婦女群眾參加“春風行動”招聘會，支持女性就業(yè)。
三、切實維護婦女兒童權(quán)益，共建和諧文明家庭。
1.關心兒童身心健康。一是加強與上級婦聯(lián)對接，資助貧困家庭女大學生何玲，得到市公益資金x元。二是做好“春蕾計劃”待助女童摸底救助工作，共向x名貧困家庭女童資助x元助學金。
2.關愛農(nóng)村婦女健康。一是做好兩癌摸底申報工作，2021年共救助農(nóng)村“兩癌”婦女x人，資助金x元，申報中央專項彩票低收入婦女‘兩癌’救助，申報4名農(nóng)村“兩癌”婦女。二是開展城鎮(zhèn)低保適齡婦女“兩癌”篩查工作，完成縣下發(fā)的x個篩查任務。
3.做好婦女兒童維權(quán)服務。在三八婦女節(jié)、《反家暴法》頒布日、12·4憲法日等時間節(jié)點，聯(lián)合鎮(zhèn)團委、司法所、派出所等部門開展法律知識進校園、法律知識進家庭宣傳活動，深入中小學校和家庭宣傳未成年人保護法、反家暴法等法律知識，強化婦女兒童法律知識，引導其通過正當途徑維護自身的合法權(quán)益。
4.尋找“最美家庭”，創(chuàng)建“美麗庭院”。積極尋找最美家庭，老岸社區(qū)王明娥戶被評選為安慶市最美家庭。動員全鎮(zhèn)廣大婦女群眾尤其是美麗鄉(xiāng)村中心村婦女，打造“家和院凈室潔人美”的美麗庭院，助力美麗鄉(xiāng)村建設，并通過評比表彰的方式，示范帶動、以點帶面全面助力美麗鄉(xiāng)村建設，推報x戶縣級美麗庭院。
5.深化“婦女兒童之家”創(chuàng)建。持續(xù)開展“婦女之家”、“兒童之家”創(chuàng)建活動，對照創(chuàng)建標準做好硬件設施配套、創(chuàng)新性開展暑期快樂閱讀、親子閱讀活動等豐富多彩的活動。
1、進一步強化思想引領。引導廣大婦女群眾深入學習黨的十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷夯實婦女群眾堅定不移聽黨話、跟黨走的思想基礎。
2、繼續(xù)做好志愿服務活動。結(jié)合植樹節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重要的節(jié)日，開展長江大保護、文明創(chuàng)建、敬老愛老等主題的志愿服務活動，深入推進文明創(chuàng)建，打響巾幗志愿服務品牌。
3、繼續(xù)做好宣傳工作。加強婦聯(lián)信息宣傳工作，引導各級婦聯(lián)干部及時推送工作動態(tài)及活動開展情況，展示婦女群眾干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神風貌。
4、關愛特殊困難群體。加強對貧困婦女兒童、單親特困母親家庭、農(nóng)村留守流動婦女兒童、失地失業(yè)婦女、病殘婦女兒童等困難群體的幫扶關愛。繼續(xù)開展“兩癌”貧困婦女申報工作和“99公益日”全民公益活動。
5、進一步完善基層婦聯(lián)組織建設。不斷壯大基層婦聯(lián)專兼職干部隊伍，加大對婦女工作者的教育培訓，努力建設一支“思想好、業(yè)務精、能力強、作風正”的婦女工作隊伍。依托“婦女之家”建設，將婦女群眾團結(jié)、凝聚起來，開展豐富多彩的活動，提升女性同胞的獲得感、滿足感，把“婦女之家”打造為婦女群眾的“娘家”。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x鎮(zhèn)位于x縣東部，距x縣城x余公里，與xxx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)接壤，交通便利，素有“x東大門”之稱。全鎮(zhèn)國土面積x平方公里，轄x個行政村，x個居委會，x個村民小組，x戶，x人。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，不斷豐富載體，創(chuàng)新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設各項活動，有力推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、加強領導，健全機制，形成精神文明建設強大合力。
我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終把精神文明建設作為全鎮(zhèn)工作的重點之一，強化領導，努力做到“三到位”：一是組織領導到位，凝聚創(chuàng)建合力。成立由黨委書記xx任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長xx任副組長，其他班子成員、各鎮(zhèn)直相關單位負責人為成員的文明創(chuàng)建領導小組。形成。
當前隱藏內(nèi)容免費查看黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制。二是考評機制到位。建立健全工作考評機制，把精神文明建設與全年各項經(jīng)濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并納入鎮(zhèn)村干部績效考核，確保將此項工作落到實處。三是宣傳發(fā)動到位。充分利用村級事務微信監(jiān)督群、召開會議、制作宣傳欄、村村響廣播、懸掛條幅、書寫標語、典型帶動等方式，廣泛宣傳，在全鎮(zhèn)營造出創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的濃厚氛圍。
二、科學規(guī)劃，服務大局，夯實精神文明建設發(fā)展基礎。
結(jié)合實際，我鎮(zhèn)認真制定《x鎮(zhèn)x－2021年文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》，堅持把文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建與推進經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來，以創(chuàng)建工作強力推進美麗x建設。一是基礎設施建設步伐加快，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。今年以來，全鎮(zhèn)各項基礎設施投資達x萬元，基本實現(xiàn)了村村通水泥路，村村實現(xiàn)農(nóng)網(wǎng)改造，村村解決人畜飲水困難。二是不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)格局，切實促進農(nóng)村增收。依托地理氣候優(yōu)勢，進一步做大做強烤煙、水果、畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。x鎮(zhèn)作為x縣的烤煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)，烤煙種植面積多年穩(wěn)定在x畝左右；全鎮(zhèn)境內(nèi)種植獼猴桃、李子、橘子、西瓜、香瓜等水果達到x畝；鼓勵農(nóng)戶大力發(fā)展湘西黃牛、山羊、竹鼠、蜜蜂等特色養(yǎng)殖，農(nóng)民人均純收入逐年增加。充分利用區(qū)域優(yōu)勢，加大對特色經(jīng)濟的引導和扶持力度，富民新產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。2021年，我鎮(zhèn)xx河生態(tài)旅游項目已經(jīng)正式簽約，xx蔬菜種植精品示范園已完成選址規(guī)劃設計，xx河水電站項目已通過縣級核準，有望2021年開工建設。三是完善陣地建設、服務創(chuàng)建需求。新建中福村、中山村村級便民服務中心及綜合文化廣場，方便群眾開展文化活動；新建x平米的x鎮(zhèn)便民服務中心已投入使用，方便群眾來訪辦事；新建x平方米的x鎮(zhèn)綜合文化活動中心，配備標準文化廣場、百姓舞臺、文化宣傳欄、文化活動室以及其他相應文體配套設施，為群眾開展文體活動提供設施保障。全鎮(zhèn)x個村（居）委會全面完成“村村響”和“戶戶通”工程，農(nóng)村宣傳輿論陣地和應急災害防治能力不斷提升。
三、結(jié)合實際，精心組織，落實精神文明建設各項任務。
（一）加強思想道德建設，提高群眾文明素質(zhì)。一是扎實開展xx學習教育。以黨委中心組學習、支部主題黨日、農(nóng)村黨員冬春訓為平臺，努力培育和踐行社會主義核心價值觀，積極引導廣大干部群眾立德行善，樹文明新風，著力提升基層干部群眾素質(zhì)，不斷將社會主義核心價值體系和公民道德建設推向深入。二是積極組織政策理論宣講。邀請縣理論宣講團成員，開展“四個自信”和精準扶貧理論政策宣講。鎮(zhèn)黨委班子成員、各村第一書記深入各村（居）委會采取集中開會、輔導講座、專題研討、心得交流等形式，組織全鎮(zhèn)干部群眾積極參與十九大精神的學習。三是扎實有效推進未成年人思想道德建設。聯(lián)合學校開展“學會感恩，勵志成才”感恩教育活動，培養(yǎng)學生對父母、對家庭、對社會有關愛、有責任、愿奉獻的良好情感，提升學生的道德素質(zhì)。繼續(xù)深化開學第一課教育，開展安全生產(chǎn)知識講座，倡導文明交通習慣。積極支持學校、社會團體、舉辦美術、書法、舞蹈、乒乓球等活動，以文體活動為載體，寓教于樂，不斷提升未成年人思想道德教育內(nèi)涵。
（二）整治村容村貌，樹立良好社會風尚。一是深入持久開展美麗鄉(xiāng)村建設工作。聚集各類資金，投資x萬元修建x個垃圾焚燒池，x個垃圾集中焚燒爐，免費為農(nóng)戶配備家用垃圾桶x余個；加大垃圾清掃、清運、保潔力度，充實調(diào)整清掃、清運隊伍，配備村組保潔員x人，嚴格實行考核考評制度，要求定時傾倒和清運轄區(qū)垃圾，做到日產(chǎn)日清、衛(wèi)生整潔。我鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設工作多次被評為州、縣表彰。二是切實抓好社會文化環(huán)境凈化工作。聯(lián)合文化執(zhí)法局開展互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務場所專項整治行動，大力開展網(wǎng)上“掃黃打非”行動，凈化網(wǎng)絡環(huán)境。重點對我鎮(zhèn)電子游戲機室和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營場所、網(wǎng)絡賭博活動、網(wǎng)絡淫穢色情、恐怖、暴力等有害信息進行打擊，堅決查處含有誘發(fā)未成年人違法犯罪行為，恐怖、殘忍、色情淫穢、賭博等有害內(nèi)容的游戲軟件產(chǎn)品，努力培育文明網(wǎng)絡環(huán)境，營造良好社會文化環(huán)境。三是抓好文明新村建設，提高鄉(xiāng)風文明程度。以洗壁村、中福村創(chuàng)建文明新村為帶動，逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)風文明培育工作常態(tài)化。打造洗壁村、中福村鄉(xiāng)風文明宣傳文化墻，結(jié)合農(nóng)村道德講堂，重點宣傳村情村史、村規(guī)民約、家風家訓、文明禮儀、公益廣告、科學技術等，通過弘揚社會主義核心價值觀和傳統(tǒng)美德，著力營造濃厚的鄉(xiāng)風文明氛圍。
（三）開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，提升行業(yè)文明形象。一是提升理論素養(yǎng)，提高爭創(chuàng)意識。深入學習貫徹黨的十九大及省、州、縣******精神，組織全體干部深入扎實地認真學習，不斷提高思想理論素養(yǎng)，使“當好人民公仆、促進和諧發(fā)展”成為大家的共同理念，使“爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的爭先意識深入人心。二是積極開展文明站（所）、文明職工創(chuàng)建活動。營造文明、和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。全面提高文明站（所）、文明職工的建設水平，樹立“勤政、務實、高效”形象，打造風氣一流、形象一流、業(yè)績一流的學習型、服務型、創(chuàng)新型文明單位。三是完善制度建設，細化爭創(chuàng)目標。把精神文明奮斗目標進行分解細化，落實到每個窗口，每個站所，每個人員。結(jié)合黨員公開承諾，要求全體黨員認真擔負示范引導責任、規(guī)范服務責任、解決難題責任、凝聚人心責任。
四、豐富載體，有機結(jié)合，深化精神文明建設工作成效。
（一）以文體活動為契機，豐富百姓生活。積極聯(lián)系縣xx新局開展“電影下鄉(xiāng)”活動，一年來共放映各種電影x余場，觀影人數(shù)超過x人次。利用元旦、“六一”等節(jié)日契機，發(fā)動群眾以歌舞、小品等形式開展文藝聯(lián)歡，展示全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的美好成果；農(nóng)閑時節(jié)積極組織友誼籃球賽、學跳廣場舞等活動，激發(fā)廣大群眾參與文體活動的積極性；積極傳承少數(shù)民族特色文化，免費為老年人學唱山歌提供場地支持。實施土家族傳統(tǒng)樂器“繃繃妥”傳承計劃，邀請“繃繃妥”省級非物質(zhì)文化傳承人xxx、州級非物質(zhì)文化傳承人xxx現(xiàn)場教學，進一步保護傳承少數(shù)民族特色曲藝。
（二）以志愿服務為契機，營造社會氛圍。圍繞主題，立足實際，聯(lián)合各鎮(zhèn)直單位組織形式多樣、內(nèi)容豐富的志愿服務活動。組織學校青少年志愿者開展集鎮(zhèn)集中清理活動，宣傳文明衛(wèi)生清潔習慣；組織轄區(qū)青年志愿者開展義務獻血活動，x干部群眾無償獻血x毫升。組織鎮(zhèn)機關單位志愿者積極開展“法制宣傳月”、“安全生產(chǎn)月”、“x”禁毒等宣傳活動，印發(fā)宣傳資料x余份，懸掛橫幅x余幅，展出宣傳展板x余塊，張貼標語x多條，進一步增強了廣大群眾學法懂法、依法辦事、依法維權(quán)的思想意識。鎮(zhèn)文明辦不定期組織各項志愿服務活動慰問孤寡老人、留守兒童，宣揚中華民族扶危幫困傳統(tǒng)美德，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成尊老愛幼，你幫我助的良好風尚。
（三）以“我的節(jié)日”為契機，弘揚傳統(tǒng)文化。春節(jié)、元宵節(jié)期間，積極開展新春文藝晚會、春節(jié)文化三下鄉(xiāng)等活動，營造了喜慶祥和的節(jié)日氛圍。清明節(jié)期間，圍繞“文明祭掃、平安清明”的主題，積極倡導、教育引導群眾文明祭祀。x九年一貫制學校組織師生開展了緬懷革命先烈活動。端午節(jié)期間，全鎮(zhèn)各學校深入開展了“歡樂和諧迎端午、感恩回饋敬老人”的主題教育活動。中秋節(jié)期間，突出團結(jié)、團圓、慶豐收的主題，廣泛開展了送溫暖慰問活動活動，營造了民族團結(jié)、社會和諧、家庭幸福的節(jié)日氛圍。重陽節(jié)期間，突出敬老孝親的主題，組織召開重陽節(jié)座談會，聽取老同志對x發(fā)展的意見和建議。鎮(zhèn)黨委政府組織有關人員，深入到轄區(qū)各村，走訪慰問了老黨員老干部，并送去慰問品，營造了尊老、愛老的良好社會氛圍。
（四）以培樹典型為契機，深化創(chuàng)建成效。x鎮(zhèn)高度重視發(fā)揮道德模范榜樣作用，精心培樹和發(fā)掘一批道德先進典型，評選出xxx、xxx等先進典型。聚集社會正能量，在全鎮(zhèn)形成“愛模范、學典型、當先進”的社會風尚，深化創(chuàng)建成效。
一年來，我鎮(zhèn)精神文明建設在上級部門的精心指導和廣大干部群眾的積極參與下，取得了一些成績，但與上級要求和群眾期望相比，仍存在不足之處，在今后的工作中，我們決心揚長避短，再接再厲，努力把我鎮(zhèn)精神文明建設推向新高，為群眾創(chuàng)造舒適優(yōu)美、和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十五
工會在院工會和所黨支部的領導下，在所各科室的積極配合下，緊緊圍繞全年所科研、開發(fā)等工作目標，在組織工會職工圓滿完成各項科研開發(fā)，人才隊伍建設，精神文明建設任務，維護職工的合法權(quán)益，做好全體員工的思想政治工作，體現(xiàn)職工文體活動等方面，充分發(fā)揮了工會組織的作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
1、思想政治建設：一年來，堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育職工堅定社會主義信念。組織員工認真學習《工會法》，經(jīng)常召開工會委員會，布置研究本所的工會工作。員工之間的關系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團隊意識更加濃厚了。
2、人員隊伍建設。為加強工會工作，今年我們專門派1名工會干部參加了省直工會組織的理論培訓學習，提高了工會干部的理論水平和實際工作能力，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。
做好“三八”婦女節(jié)、“雙節(jié)”、春節(jié)等大型節(jié)日福利發(fā)放、離退生活、文體活動等工作，將組織的關懷送到職工心坎。
1、按照院工會的要求，建起了“職工之家”，購置了有關書報雜志及文體健身器材等。
2、組織所職工到省內(nèi)南陽觀光旅游、參觀學習等，既陶冶了情操，又增進了團結(jié)。
4、為體現(xiàn)所領導對離退休人員的關懷，繼續(xù)堅持為70歲以上的離退休人員生日送蛋糕和鮮花制度，并為禹兆年老所長舉辦了“八十華誕”演唱會。
5、在九九重陽節(jié)期間，舉辦了“參觀市植物園，體驗農(nóng)家風情”的活動，豐富了離退休職工生活。
6、為豐富職工文化生活，所工會為工會會員、女職工、計劃生育工作訂閱了各類報刊雜志4份。
響應院黨委、省直工委的號召，開展為四川災區(qū)獻愛心活動，動員大家捐款捐物，交納“特殊黨費”等，我所先后三次共為抗震救災捐款34100元，同時還有不少在外學習和出差人員通過各種渠道向災區(qū)捐款450元，捐獻新衣物、新棉被135套件。并用精美的包裝袋裝好，送去全所職工的愛心。
為了活躍職工的文化生活，提高職工的審美情趣，積極配合參加院組織的活動。
1、積極參加省工會組織的迎奧運全民健身運動會和院工會組織的“三八”婦女節(jié)各項活動，并獲女子綜合團體第一名和3名個人第二名的好成績。
2、參加院工會組織的藍球比賽。讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團結(jié)拼搏的精神，增強了單位的凝聚力。
1、婦工會工作要堅持以人為本的原則，將工會工作與科研、開發(fā)及解決員工的實際問題有機結(jié)合。
2、創(chuàng)造性地開展好工會工作，調(diào)動全所職工特別是女職工的積極性，充分發(fā)揮婦女在科研、管理、服務等崗位中的生力軍作用，積極營造全民健身的氛圍。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十六
“全面推行河長制”是從中央到地方的的重大戰(zhàn)略決策部署，也是保護綠水青山的重大舉措。為確保這一重大戰(zhàn)略決策部署的落實，根據(jù)中央、省、市、區(qū)河湖長制相關文件精神的總體要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認真落實河湖長制各項推進工作，2021年我鎮(zhèn)“河長制”工作正有序推進。
一、基本情況。
x鎮(zhèn)是世界平民教育家晏陽初博士故里，米倉古水道重要節(jié)點，位于x區(qū)東南，距x城xx公里，全鎮(zhèn)幅員面積xx平方公里，轄x個村（居），總?cè)丝趚萬余人。轄區(qū)內(nèi)南江河二段、巴河一段、鰲溪河、恩陽河交匯，河道全長約xx公里，總儲水量xx億立方米。
二、工作開展情況。
鎮(zhèn)黨委會、鎮(zhèn)村（居）干部大會定期研究部署下一階段河長制工作；
鎮(zhèn)河湖長制辦公室認真貫徹落實市、區(qū)河長辦要求的各項工作職責。
在上級領導的安排下，按照河湖長制有關工作精神，我鎮(zhèn)河湖長制重點抓好了以下幾個方面的工作：
1.制定了《x鎮(zhèn)2021年河長制、湖長制工作計劃》，明確了工作目標、工作任務、工作措施，強化了組織領導、工作機制、督查考核等舉措，為有力的推進我鎮(zhèn)河湖保護管理工作打下了堅實基礎。
2.健全河湖長制制度落實。一是深入推進河湖長制。在認真總結(jié)2020年推行河長制各項工作的基礎上，不斷完善河長制各項制度及配套措施，按照上級規(guī)定動作，落實鎮(zhèn)級河段長每旬巡河一次，每月三至四次，村級河段長每月巡河八至九次的巡河制度，根據(jù)我鎮(zhèn)河長制辦公室年初制定的2021年四張清單，深入推動“五大行動”、“六大任務”、“七進”等活動。
3.健全組織保障。成立了以黨委。
書記。
督導鎮(zhèn)級有關單位同步全面落實河長制相關工作，共同推進轄區(qū)內(nèi)河道水環(huán)境治理保護。
三、主要工作落實情況。
（一）認真抓好巡查和督查工作。按照我鎮(zhèn)2021年河湖長制。
工作計劃。
和相關要求，定期開展“清河、護岸、凈水、保水”四項活動。截至2021年xx月底，鎮(zhèn)級各河段長累計巡河xxx次，在巡河、問河過程中共計發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)xx個。能及時整改的及時進行了整改，不能整改的向上級部門進行了極時反映。全年累計召開河長制專題會十余次。
二是對轄區(qū)河道廢舊不合格船只拆解上岸xx只；
三是開展河道常態(tài)保潔工作。針對今年雨水多的特點我鎮(zhèn)共計集中組織河道保潔xx余次；
四是加強農(nóng)業(yè)面源污染綜合治理。落實了畜禽規(guī)模養(yǎng)殖環(huán)評申報制度，推行種養(yǎng)循環(huán)生態(tài)治理，實施化肥農(nóng)藥使用量零增長行動，加強水庫、山坪塘、灘涂水產(chǎn)養(yǎng)殖監(jiān)管，推廣水產(chǎn)健康養(yǎng)殖模式。
及限期整改，并隨時復查。
四、存在主要問題。
2021年我鎮(zhèn)“河長制”工作開展，取得了一定成效，但是在具體工作落實中也發(fā)現(xiàn)了一些問題和困難。
（一）部分群眾保護水環(huán)境意識不強?！跋任廴竞笾卫怼蹦Ｊ讲⒉荒軓母旧辖鉀Q環(huán)境問題。河道水域環(huán)境現(xiàn)在面臨的主要問題是，部分群眾對河道環(huán)境保護的主觀意識不強，亂扔垃圾，亂倒污水等不良習慣還未得到徹底扭轉(zhuǎn)，積極主動參與到河道環(huán)境整治工作意識不濃，導致“河長”工作壓力大，河道環(huán)境整治難度大，易反復。
（二）河長制工作經(jīng)費嚴重不足。2021年，我鎮(zhèn)在河道治理工作中已投入經(jīng)費約xx余萬元以上，但上級未預算和撥付任何經(jīng)費，嚴重影響了我鎮(zhèn)財政運行，導致河道治理工作困難重重。
五、下一步打算。
并狠抓責任落實。
一是積極發(fā)動群眾參與。要積極引導廣大人民群眾主動參與到“河湖長制”中，把公眾從旁觀者變成環(huán)境污染治理的參與者和監(jiān)督者。要采取多種形式宣傳引導群眾形成健康環(huán)保的生活方式，調(diào)動群眾參與治理的積極性和責任感，努力營造群眾積極愛護河道水域環(huán)境，參與美好環(huán)境創(chuàng)建的濃厚氛圍，使群眾成為河流污染治理的生力軍。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十七
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編收集整理的年度總工會工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
20xx年以來，我會認真貫徹《中華人民共和國政務信息公開條例》（以下簡稱《條例》），按照區(qū)委、區(qū)政務有關推行政務信息公開工作的要求和統(tǒng)一部署，把政務信息公開工作納入重要的議事日程，堅持依法公開、公平公正、講求實效、明確責任、強化監(jiān)督的原則，結(jié)合工會工作實際，積極推進政務信息公開工作。年內(nèi)積極主動向政務服務中心、檔案館等信息查閱場所提供政府信息180多條?，F(xiàn)就此項工作總結(jié)如下：
（一）加強領導，完善政務信息公開機制。
為使政務信息公開工作不流于形式，不走過場，我會著眼于建立政務信息公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。成立了政務信息公開領導小組，由黨組書記任組長、分管副主席任副組長的政務信息公開領導小組，做到了領導、機構(gòu)、人員“三到位”。同時，強化“一把手掛帥，副職領導具體抓，責任到落實到人頭”的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系。二是建立健全各項制度。我會通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等制度，促進政務信息公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
（二）采取多種公開形式，確保工作取得實效。
按照政府信息公開指南和信息公開目錄編制的要求，對照法律法規(guī)和有關工會方面政策，編制了指南和目錄，明確了公開和不能公開的政務信息，凡屬于應當公開的按規(guī)定納入公開目錄，不能公開的不予公開，對確需公開的，按規(guī)定依申請公開。在此基礎上采取多種形式進行公開，在區(qū)總工會機關辦公場所以公開欄、宣傳冊等形式積極主動公開信息；充分運用新聞媒體公開信息；公開政策措施，為職工辦實事、解難事、做好事。
（三）不斷豐富公開內(nèi)容，廣泛接受群眾監(jiān)督。
堅持把開展政務信息公開工作與進一步加強工會機關行政效能建設結(jié)合起來，進一步豐富公開內(nèi)容，通過網(wǎng)站、公告欄及時公開區(qū)總工會負責信息公開事務的工作機構(gòu)及聯(lián)絡方式（包括辦公地址、電話、傳真、電子郵箱等）；公開的范圍及內(nèi)容，公開形式，公開時限；依申請公開的受理機構(gòu)及聯(lián)系方式，申請人提出申請須知，處理申請的程序和答復方式；區(qū)總工會信息公開監(jiān)督方式及程序等嚴格考核評議制度等，并及時通報監(jiān)督評議情況。從橫向和縱向豐富政務公開內(nèi)容，積極推進政務透明，廣泛接受群眾監(jiān)督，推動政務信息公開工作的深入開展。
（一）抓考核促提高。
一是把政務信息公開工作納入干部考核的重要內(nèi)容，積極鼓勵職工多寫信息，寫出高質(zhì)量信息，切實抓緊抓好政務信息公開工作。二是把政務公開納入評議政風、行風的范圍。三是加大責任追究力度。在明確職責的基礎上,對工作不力、搞形式主義的要嚴肅批評,限期整改;對不履行主動公開義務、弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法利益、造成嚴重后果的要追究責任,嚴肅查處。
（二）抓制度促規(guī)范。
進一步健全和完善政務信息公開制度，規(guī)范公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量。重點抓好公開形式、公開實效等規(guī)范化建設和建立健全“四項制度”，即定期公開和臨時公開制度；政務公開評議和考核制度；政務信息公開責任追究制度；政府信息公開情況統(tǒng)計報告制度，促使我會政務信息公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
（三）抓督查促落實。
進一步加大監(jiān)督檢查力度。一是加強監(jiān)督和專項監(jiān)督。督促落實政務公開工作。二是自覺接受人大、政協(xié)、人民群眾的監(jiān)督,特別是要充分發(fā)揮新聞輿論等社會監(jiān)督的作用。在以完善投訴信箱、監(jiān)督投訴電話等形式主動接受社會監(jiān)督的基礎上,通過區(qū)網(wǎng)站進一步拓寬便民的監(jiān)督形式和方法。
（四）抓重點促深化。
一是突出政務信息公開的重點。在深化完善和鞏固提高上下功夫,加大“真公開”的力度。同時，要求按照有關規(guī)定，根據(jù)效能建有關要求，進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果,并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾,不斷增強工作透明度。二是突出政務信息公開的重點環(huán)節(jié)。繼續(xù)開展政務公開信息目錄編制工作。繼續(xù)優(yōu)化辦事服務,對各項信息公開進行進一步細化。使我會的政務信息公開工作得到進一步深化。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下以及區(qū)政務辦的指導下，我局按照依法行政和行政審批工作全面提速的要求，切實做好政務服務工作。截至目前，我局政務服務窗口受理和辦結(jié)了10件行政審批申請，滿意率達100%；在本部門“兩公開”平臺公開信息316條?，F(xiàn)將我局20xx年度政務服務工作總結(jié)如下：
一、政務服務工作情況。
（一）領導重視，責任落實。
局領導高度重視政務服務工作，結(jié)合“窗口標準化建設，基層評窗口”活動，研究水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局窗口的建設措施，提升窗口辦事能力。一是行政審批職能，審批業(yè)務骨干，審批權(quán)力向中心窗口集中；二是落實推進窗口建設的各種規(guī)章制度，嚴格貫徹落實了“一服務兩公開”，“一次性告知制度”和行政效能建設制度，建立了窗口首席代表負責制度，啟用了行政審批專用章。同時，按照新形勢的要求，減少審批流程，縮短審批時限，不斷提高工作效率。主動配合區(qū)政務服務中心工作，按要求選派窗口工作人員，人員調(diào)整主動征求區(qū)政務服務中心的意見，共同做好窗口工作人員的管理工作。同時，定期以及不定期深入窗口檢查指導工作。
（二）窗口建設規(guī)范。
按區(qū)政務服務中心的要求，我局選派熟悉業(yè)務的人員到窗口工作并印發(fā)授予文件，窗口建設嚴格按照區(qū)政務服務中心的要求，窗口人員佩證上崗，身份公示牌，辦公用品，辦公設備，辦公資料擺放整潔有序，嚴格遵守區(qū)政務服務中心紀律，自覺接受社會監(jiān)督。
（三）嚴格實行行政審批事項集中辦理制度。
我局在區(qū)政務服務中心設窗口一個，一名首席代表，辦理水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)行政審批事項20項，按照行政審批事項“應進必進”的原則，窗口辦理所有20項行政審批事項。機關各二層單位不得自行辦理任何行政審批，嚴禁“兩頭受理”和“體外循環(huán)”。
（四）依法辦理行政審批事項。
截至目前，我局窗口共接待群眾61名咨詢相關行政審批事項，受理10件，其中動物防疫條件審核4件，水產(chǎn)苗種生產(chǎn)許可1件，全民水域灘涂養(yǎng)殖使用證4件，種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證1件。辦結(jié)10件，月結(jié)率達99%；評議率達98%，滿意率達100%，承諾件按時辦結(jié)率達100%。20xx年完成市區(qū)政務中心要求提速的承諾提速指標任務。全部20個行政審批事項平均承諾提速50%。
（五）及時、準確錄入有關資料。
我局窗口工作人員按照政務中心有關規(guī)定，接件時嚴格依照法律法規(guī)相關要求，認真細致審核申報材料，對符合條件的，當場進行接件登記，錄入中心接辦件通用軟件系統(tǒng)，并向服務對象出具《受理通知書》。今年我局窗口受理了10件審批申請，其數(shù)據(jù)資料都能及時準確錄入中心接辦件通用系統(tǒng)。
（六）實行首問責任制，一次性告知制和服務承諾制。
我局窗口工作人員在初審申報材料時，對不符合條件的進行一次性告知補正事項，方便了辦事群眾，提高辦事效率；對于不能解決的情況，工作人員按照首問負責制原則，不推諉，不扯皮，積極和局里相關業(yè)務股室聯(lián)系，熱情細致做好解釋工作；對于不屬于本窗口工作范疇的，做好引導工作，引導市民到相關窗口咨詢和辦理業(yè)務。
（七）廉潔自律。
我局窗口工作人員在接辦件時，始終嚴格遵守廉潔自律的相關規(guī)定，在審查接件過程中，堅持廉潔辦公，公正審查，不徇私情，秉公辦理，果斷杜絕“吃、卡、要、拿”等不廉潔的行為發(fā)生。對前來辦理的群眾，不論地位高地，關系親疏，都一視仁，熱情接待，認真辦理，時刻牢記自己的言行代表著政府形象，使窗口保持公平、陽光。
（八）取的成績。
我局窗口工作人員責任心強、業(yè)務能力高，全年雖然辦件不多，只有10件，但辦結(jié)率達100%，窗口人員做到時刻準備著為人民服務，按時上下班，全年沒出現(xiàn)超時辦結(jié)，沒出現(xiàn)被通報事件，每天堅持站好最后一班崗。
二、政府信息公開工作情況。
（一）成立組織機構(gòu)，落實責任。
我局高度重視信息公開工作，3月份，我局成立了以局長、黨組書記為組長、副局長和紀檢組長為副組長、各股室二層機構(gòu)負責人及信息工作人員為成員的信息公開領導小組。領導小組下設辦公室，紀檢組長兼任辦公室主任，信息工作人員為具體工作人員。領導小組負責推進本局信息公開工作，信息公開辦公室負責完成信息采集、審批及發(fā)布，完成全年200條的信息發(fā)布任務、與政務辦對接協(xié)調(diào)溝通，規(guī)范和完善網(wǎng)站建設等工作。
（二）加強業(yè)務培訓，提高工作水平。
積極參加各級組織舉辦召開的信息工作培訓班及會議。5月21日，我局派出信息公開分管領導和具體工作人員參加區(qū)政府組織召開的政府信息公開會議，及時學習國家、自治區(qū)、xx市信息公開新政策，認真聽取我區(qū)信息公開現(xiàn)狀，對照最新政策要求，理順我局在信息工作中的不足，在日后的工作中加以整改。
（三）嚴格執(zhí)行信息工作制度，規(guī)范信息發(fā)布工作。
我局制定有政府信息公開工作制度、發(fā)布審核制度、發(fā)布協(xié)調(diào)制度、內(nèi)容保障制度、保密審查制度、運行管理制度等十三項制度并嚴格執(zhí)行各項制度。
（四）立行立改，完善信息工作。
我局在區(qū)政務辦的指導下，及時開展自查整改工作，完善網(wǎng)站建設。11月12日，我局根據(jù)區(qū)政府辦《關于做好區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站自查整改及績效考評工作的通知》的文件要求，對局門戶網(wǎng)站進行了全面的自查，經(jīng)自查，我局信息公開工作基本完成：一是公開的政府信息形成或者變更之日起20個工作日內(nèi)予以公開；二是及時更新各欄目內(nèi)容，沒有空白欄目；三是完成信息發(fā)布任務數(shù)；四是不發(fā)生泄密問題；五是及時發(fā)布本部門20xx年財政預算、2014年財政決算以及“三公經(jīng)費”信息等。在工作中一經(jīng)區(qū)政務辦檢查發(fā)現(xiàn)的問題我局能及時整改。
（五）信息公開成效明顯。
我局按照“上網(wǎng)的信息不泄密，泄密的信息不上網(wǎng)”的原則，應該公開的全部公開。發(fā)布的信息涵蓋工作動態(tài)、規(guī)范性文件、政策解讀、行政審批、養(yǎng)殖技術以及先進典型、財政信息等。截至目前，我局共發(fā)布信息316條，完成了信息發(fā)布任務。部分領域信息公開邁向“深水區(qū)”，一是公開了財政預決算和“三公”經(jīng)費預決算信息；二是公開獲得惠農(nóng)補貼如獲得生豬調(diào)出大縣名單、獲得漁業(yè)用油補貼名單，在網(wǎng)上進行公示，確?；蒉r(nóng)補貼資金使用公開透明化。
在完成任務的同時，我局通過門戶網(wǎng)站平臺，更好地推進我局重大工作。我局通過與區(qū)政務辦協(xié)調(diào)溝通，10月13日，在全區(qū)門戶網(wǎng)站上發(fā)布《xx市區(qū)20xx—2025年養(yǎng)殖水域規(guī)劃（修編）》，征集各有關單位和社會各界人士意見；10月26日，在全區(qū)門戶網(wǎng)站上發(fā)布《區(qū)20xx年生豬調(diào)出大縣獎勵資金使用管理工作方案》，征集各有關單位和社會各界人士意見。
三、20xx年工作計劃。
（一）政務服務方面。
20xx年，我局窗口爭取在完成各項工作任務的同時，進一步解放思想，實事求是，廉潔奉公，扎實工作，進一步提高辦事效率，提升服務質(zhì)量，爭取更大成績。
（二）政府信息公開方面。
1.完成信息任務發(fā)布量。
2.加強學習，提高信息公開工作人員的業(yè)務水平。
3.規(guī)范網(wǎng)站建設。
4.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保政府信息公開工作規(guī)范化。
5.繼續(xù)做好政府信息公開其他工作。
在區(qū)委和市總工會的領導下，全區(qū)工會工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，緊扣全省工會“五個年”工作部署，主動將工會工作融入到市、區(qū)黨委政府中心工作，從職工根本利益和實際需求出發(fā)，推進重點工作落實落地，推動實現(xiàn)工會品牌更亮、工會服務更強、工會改革更實?，F(xiàn)將全區(qū)工會工作匯報如下：
一、著力思想引領，宣傳教育更加有力。
一是堅持思想政治引領。按照區(qū)委常委會專題研究部署的《關于落實中央、省、市《關于加強和改進產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的具體舉措》的通知》精神要求，區(qū)總工會認真落實意識形態(tài)工作責任制，加大了產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設教育，制定了x區(qū)新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作培訓計劃。邀請省總干校戴春教授以《學習貫徹十九屆五中全會精神，在推動實現(xiàn)十四五規(guī)劃目標中展現(xiàn)工會的作為》為題，為轄區(qū)x名產(chǎn)業(yè)工人代表詳細講解了十九屆五中全會精神。二是弘揚勞模精神引領。認真做好省級勞模、先進工作者的推薦工作。2021年成功推選了x、xx名同志為x省勞動模范和先進工作者。開展勞?！霸浦v堂”，在“x工會”微信公眾號上發(fā)布了x期勞模宣講視頻。三是加強精神文明引領。開展了為職工送圖書、送電影、送春聯(lián)的“文化惠職工·幫扶再提質(zhì)”系列活動，結(jié)合“五一工人階級宣傳月”活動，組織了慶“五一”職工短視頻大賽和線上有獎答題競賽，x月組織了歷時x天的第四屆“天工杯”職工籃球運動會。積極引導全區(qū)各基層工會以“職工書屋”為平臺，倡導全民閱讀，成功推薦了xx酒店為市級職工書屋示范點、書香企業(yè)，并對x家職工書屋予以命名為x區(qū)職工書屋示范點，專項以獎代撥x家基層職工書屋更新補充圖書x萬元。
二、帶頭擔當作為，助力防疫復工。
一是高站位落實，強化組織領導。區(qū)總工會制定了《關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，成立了主要領導為組長的疫情防控工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導全區(qū)工會系統(tǒng)有序開展疫情防控工作。區(qū)總機關干部提前結(jié)束春節(jié)假期返崗工作，組成黨員先鋒隊支援xx新村防疫一線。二是高效率宣傳，強化正面引導。疫情期間，利用官方網(wǎng)站、微信公眾號廣泛宣傳奮戰(zhàn)在抗擊疫情一線的先進典型、先進事跡。復工復產(chǎn)后，發(fā)出《全區(qū)工會組織關于響應“大干一百天，實現(xiàn)雙過半”促進消費擴容提質(zhì)的倡議書》，在全區(qū)職工隊伍中形成了萬眾一心抗擊疫情、齊心協(xié)力復工復產(chǎn)的濃厚氛圍。三是高標準服務，助力打贏防疫戰(zhàn)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，區(qū)總工會設立專項資金，分兩批投入x萬元專項資金用于發(fā)放職工“抗疫”特別慰問消費券及企業(yè)工會復工復產(chǎn)、“大干一百天，實現(xiàn)雙過半”助力行動，對區(qū)衛(wèi)健局、奧克消毒科技有限公司、xx王府井、林勝快遞等x家單位工會發(fā)放慰問金x萬元，指導企業(yè)工會為職工采購疫情防控物資、防護物品等。出臺“致敬抗疫英雄，駕培優(yōu)惠補助”消費、培訓活動方案，在“二優(yōu)一困”會員職工“三年行動”計劃的基礎上，xxxx年新增“抗疫英雄駕培全補助”的舉措。在推動服務業(yè)“促發(fā)展·助消費·穩(wěn)就業(yè)”中，區(qū)總工會安排了x萬元專項經(jīng)費用于為職工發(fā)放“清涼一夏”x職工冰雪文化節(jié)消費券。成立了“x區(qū)職工（企業(yè)類）志愿者隊伍”，建立了首批x家企業(yè)、x余名職工報名加入的職工志愿者隊伍，并開展了防疫執(zhí)勤、配送蔬菜、愛心義剪等志愿服務活動。
街道總工會在街道黨工委、區(qū)總工會的正確領導下，按照“履行職能、服務職工”的總體思路，緊密結(jié)合工作實際，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力于抓重點，破難點，圍繞中心，服務大局，圓滿出色地完成了年度工作任務?，F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下：
一、完成組建工會、換屆，農(nóng)民工入會任務。
在數(shù)據(jù)庫內(nèi)，已成立企業(yè)工會的企業(yè)增加農(nóng)民工數(shù)，農(nóng)民工數(shù)要達到職工數(shù)的98%。今年，我街道總工會需完成37686人農(nóng)民工入會，現(xiàn)已完成36002人。我街道總工會已完成7家企業(yè)組建任務，新組建的企業(yè)有：xx市建安（集團）股份有限公司、xx市華瑜金業(yè)有限公司、xx市嘉華婚愛珠寶首飾股份有限公司、深圳前海中寶集團有限公司、xx市華鑒珠寶檢測有限公司、xx市慶美珠寶有限公司、xx市吉盟珠寶有限公司，共計員工數(shù)有1222人，會員數(shù)有1202人。我街道總工會現(xiàn)已完成20家企業(yè)工會換屆。
二、認真履行轄區(qū)維權(quán)工作。
總工會一直很重視維權(quán)工作，必須維護好職工的合法權(quán)益。已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達80%以上。其中，世界500強在深企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達100%，百人以上已建會企業(yè)建制率保持在90%以上。20xx年底，重點企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達75%以上。目前集體合同簽訂覆蓋企業(yè)233家，覆蓋職工數(shù)2527人，已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達80%。目前，我街道總工會與11個社區(qū)工聯(lián)會協(xié)商召開職代會，簽訂10區(qū)域性集體合同，1個行業(yè)性集體合同。
三、關愛弱勢群體。
關愛弱勢群體，主動替職工排憂解難，積極為職工服務，幫助職工解決困難是我們工會工作的重點。對此，我們工會致力于做好困難職工幫扶救助工作，對不同困難戶分別進行摸底排查，對特困家庭進行上門慰問。今年我街道總工會慰問了3名企業(yè)職工，共8000元，春節(jié)慰問了5人，金秋助學幫助轄區(qū)4名企業(yè)員工子女申請了12000元助學金。
20xx年，戚家山街道總工會以活動推動、創(chuàng)新驅(qū)動、典型帶動為抓手，從夯實基層基礎建設、引領職工建功立業(yè)、關心關愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設上邁出堅實步伐，團結(jié)帶領廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的'貢獻。
一、探索新機制，夯實基層基礎建設。
1、率先試點企業(yè)工會主席民主直選工作。從年初起，街道總工會就對基層工會到期換屆情況進行了調(diào)查摸底，并對適合開展直選換屆的基層工會多次走訪指導。5月29日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會直選圓滿成功拉開了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份，已完成換屆29家，補選3家，撤銷2家，更名1家。
2、積極探索基層工會規(guī)范化建設新機制。今年新出臺了《戚家山街道基層工會規(guī)范化建設考核管理辦法（試行）》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過考核評比、滾動晉級、補助獎勵等措施，以創(chuàng)建促工會規(guī)范化建設，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會規(guī)范化創(chuàng)建考核細則》和《工會法律法規(guī)匯編》約5000冊下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導其做好基層工會組織規(guī)范化建設。成立以街道總工會委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領導小組，每季度定期向街道領導匯報工會規(guī)范化創(chuàng)建工作情況，分析存在困難，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報示范工會，16家企業(yè)申報先進工會，4家企業(yè)申報達標工會，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè)，實地考核驗收，年底將發(fā)文表彰。
3、穩(wěn)步推進基層組織建設。以區(qū)域化社區(qū)工會建設為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。全年新建企業(yè)工會8家，覆蓋企業(yè)數(shù)150家，組建率保持在90%以上。
4、抓好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作。配合區(qū)總做好街道20xx年度的工會經(jīng)費收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級工會經(jīng)費，約計114萬元。同時做好各級工會經(jīng)費的審查工作，完善制度，查漏補缺。街道總工會通過區(qū)總財務的嚴格審計，經(jīng)費使用規(guī)范合理。
5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會的代表及候選人推薦工作。根據(jù)區(qū)總要求，認真從企業(yè)中選取代表，又通過街道一屆七次擴大會議進行民主選舉，共產(chǎn)生20名代表，3名委員候選人，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會。
二、拓展新領域，引領職工建功立業(yè)。
1、探索開展藍領人才工程建設。年初，街道總工會在申報創(chuàng)建學習型企業(yè)的基礎上，在街道（成校）和企業(yè)兩個層面建立職工技能培訓教育基地。上半年，在市級學習型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗式培訓課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)（寧波）有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競賽，來自轄區(qū)青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時，在街道層面組織開展“優(yōu)秀企業(yè)工會”、“優(yōu)秀工會干部”、“優(yōu)秀職工”評選活動的基礎上，積極做好市級勞動模范、市級先進女職工工作者、省級優(yōu)秀工會積極分子、學習型示范達標企業(yè)等先進的推薦申報工作，進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
2、開展各類活動發(fā)揮職工主力軍作用。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達標、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟工作要求，組織廣大職工開展“金點子”合理化建議促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級征集活動；同時聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊等部門開展特種行業(yè)技能培訓、?；髽I(yè)消防安全培訓、中式面點師等級培訓等專業(yè)技能培訓，提高企業(yè)職工素質(zhì)。全年共舉辦各類職工素質(zhì)培訓達10余次，舉辦企業(yè)專場招聘會4期。
3、加強工會干部自身建設。年初制定下發(fā)本年度工會干部培訓計劃，對全年工會干部培訓做出部署，提升基層工會干部的學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，成為一支精通業(yè)務、銳意進取、創(chuàng)新實干、甘于奉獻的高素質(zhì)干部隊伍。全年，舉辦各類工會干部培訓會議4次。
三、突出新亮點，關心關愛企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設亮點突出。今年，街道總工會大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占92.9％，基金總額達到543.38萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時困難救助金17000元。
2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務中心（站）成為綜合性的服務中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。與此同時，不斷延伸職工服務點的觸角和內(nèi)容，在各社區(qū)普遍建立職工服務點，在50家企業(yè)設立職工服務點，并上報一家企業(yè)五一服務驛站。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，目前采集信息12220人，制卡8999人。
3、抓好元旦春節(jié)中秋國慶困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建、金秋助學、高溫慰問等工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工63名，發(fā)放慰問金和慰問品76100元。中秋國慶雙節(jié)街道走訪慰問了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問品共計約15000元，為他們送上節(jié)日的祝福。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，共有151家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，超額完成年度任務。今年高溫季節(jié)，街道總工會走訪慰問23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計受益職工達3200余人，總金額近16余萬元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評。做好今年金秋助學服務工作，為4名大學生、2名高中生、3名初中生共計9名困難職工家庭提供了助學服務。
4、積極探索職工心理咨詢中心建設。在青峙社區(qū)設立職工心理咨詢服務點，邀請心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓和服務，全年開展各類講座和培訓4起，提供心理健康輔導18人次。
四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，明確為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調(diào)處工作網(wǎng)絡和工作機制，加強企業(yè)勞動關系矛盾隱患風險預期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。全年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪102件，法律法規(guī)咨詢729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬元，調(diào)處率100%，成功率達90%以上。
2、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現(xiàn)場學習取經(jīng)，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會上受到了表彰。
3、不斷完善基層民主管理制度。積極推行以職代會為基本形式的民主管理制度，擴寬職工民主參與的形式和渠道。7月19日、8月22日分別組織召開蔚斗社區(qū)、青峙社區(qū)工會聯(lián)合會一屆三次區(qū)域職工代表大會，分別審議通過了職代會相關制度，并表決通過了職代會專門小組（委員會）成員名單。區(qū)總工會副主席周飛龍為兩個社區(qū)與會的全體職工代表作了關于區(qū)域集體合同及工資集體協(xié)商相關內(nèi)容的專題培訓。下半年，積極做好企業(yè)集體合同及工資集體協(xié)商網(wǎng)上平臺申報工作，目前已完成143家。
五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、加強企業(yè)文化建設。與街道文化站聯(lián)合召開戚家山街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)6家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗，并對當前企業(yè)文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇?。五一前夕，街道總工會主辦了大型企業(yè)優(yōu)秀文藝節(jié)目展演；國慶前夕，由各社區(qū)工會聯(lián)合會或聯(lián)合工會承辦兩場“迎國慶”的文藝晚會，都展示了戚家山企業(yè)文化建設工作的豐碩成果，表達了企業(yè)職工熱愛黨、熱愛祖國的豪情壯志。今年，積極推薦新橋化工、新安東塑膠等企業(yè)申報企業(yè)文化俱樂部等級申報評定。
2、組織開展豐富多彩的文體活動。全年，街道總工會與文化站、婦聯(lián)、團工委一起舉辦了“我心中的魅力女性”企業(yè)女職工形象設計培訓、征文比賽、企業(yè)青年職工趣味運動會、街道職工拔河比賽、企業(yè)職工乒乓球比賽、街道職工游泳比賽、大型單身青年職工戶外聯(lián)誼活動、優(yōu)秀外來務工人員子女“七彩夢”夏令營活動等各類豐富多彩的文體活動20余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
3、開展主題教育和各類外宣工作。抓好黨的十八大精神學習貫徹主題教育，組織工會委員、區(qū)代表專題學習十八大精神，邀請區(qū)委黨校老師為非公企業(yè)職工深入剖析了十八大定位、創(chuàng)新亮點以及對經(jīng)濟發(fā)展的要求。在微博開通了街道總工會官方微博，宣傳街道總工會和基層工會動態(tài)，擴大工會影響力。全年，被區(qū)總錄用信息55篇，市總錄用1篇，寧波日報錄用2篇，新區(qū)時刊錄用3篇。
1、大力推進工會組建和基層組織規(guī)范化建設工作。在現(xiàn)有的基礎上，繼續(xù)抓好工會的組織和規(guī)范化建設，指導基層工會充分發(fā)揮作用，按照規(guī)范化建設要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，服務職工工作。
2、抓好企業(yè)民主管理建設，力爭有所突破。進一步推行職工代表大會制度，培養(yǎng)一至兩家示范點；不斷完善廠務公開工作，努力在單建工會中實現(xiàn)全覆蓋。
3、抓好職工服務站建設，盡力服務轄區(qū)職工。一是重點解決職工上訪和勞資糾紛，對基層工會主席進行重點培訓，創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)。二是著力推進集體合同的簽訂工作，在單建工會重點抓好工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護協(xié)議。二是開展好扶貧幫困、送溫暖活動，把救助、幫扶、送溫暖活動融為一體，推動社區(qū)工會組織深入開展。
4、推進企業(yè)精神文化建設。以街道全民運動會為契機，打造各類職工活動平臺，豐富職工文體活動，提高職工思想道德素質(zhì)，關注職工精神需要，營造歡樂和諧的文化氛圍。
我鄉(xiāng)工會工作在鄉(xiāng)黨委、縣總工會的正確領導下，充分依靠社會各界力量和廣大工會會員，努力開展了各項工作，積極探索工會工作思路，一年來較好地完成了上級工會交辦的各項任務，現(xiàn)將我鄉(xiāng)具體工作總結(jié)如下：
一、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用。
我鄉(xiāng)農(nóng)民工較多，我們積極和鄉(xiāng)司法所合作，幫助農(nóng)民工討薪、協(xié)調(diào)解決勞動糾紛等，全年協(xié)助20名農(nóng)民工收到了工資報酬，協(xié)助2名農(nóng)民工依法取得了工傷賠償，從而切實維護農(nóng)民工權(quán)益。
二、積極開展困難幫扶。
一年來，我鄉(xiāng)總工會共幫扶困難職工20人，送去資金5000元，特別是孫華平因車禍住院一年，妻子無工作，鄉(xiāng)總工會給予了幫助，解決了實際困難。對困難群眾的生產(chǎn)、生活進行了幫扶，送去種子、肥料等折合現(xiàn)金4000元，資助困難大學生4人，中小學生8人，宣傳增保了婦女大病保險14人。
三、扎實做好農(nóng)民工技能培訓。
邀請了茶果站技術員對灣橋村黃金梨和界灣村脆紅李的種植和管理進行了技術培訓，培訓人數(shù)達到980人次。在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期，對農(nóng)民工進行《勞動法》等方面知識的培訓，請有技術的農(nóng)民工對即將走出去的務工人員進行進技能培訓，幫助他們走上工作崗位，解決后顧之憂。
四、積極組織基層工會開展各類活動。
“三八”婦女節(jié)組織職工參觀了張愛萍故居、洋烈新農(nóng)村建設，為慶“五一”迎“五四”，我鄉(xiāng)工會組織職工參加文藝匯演活動，有力地增強了職工的凝聚力。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，開展了愛國衛(wèi)生月活動。組織干部職工清掃垃圾8噸，河道清理1.5公里，擴大了工會的影響面，有力地增強了干部職工的工作激情。
五、規(guī)范工會陣地建設和會員發(fā)展工作。
對我鄉(xiāng)的工會工作各項規(guī)章制度全部規(guī)范上墻，進一步規(guī)范了各村工會活動室，建規(guī)范化社區(qū)工會活動室1個，確保了會員有活動場所。積極發(fā)展新會員300余人并辦理會員證，使我鄉(xiāng)的工會會員入會率不斷提高。
1.進一步加強工會組織建設，使村級工會會員不斷壯大。
2.繼續(xù)做好惠民幫扶工作，使需要幫扶的困難職工得到及時幫扶。維護好農(nóng)民工會員的合法權(quán)益，貫徹落實好《勞動保障法》。
回顧全年工作，我鄉(xiāng)總工會能夠認真學習貫徹上級工會和鄉(xiāng)黨委、政府的文件精神，積極履行基本職責，各項工作基本實現(xiàn)全年的目標任務，但我們的工作還有一定的差距，需要我們更加努力工作，以確保工會工作更上一個新臺階。
今年以來，在街道黨工委、辦事處和上級工會的正確領導下，街道總工會深入實施“固本強基、和諧共建、區(qū)域聯(lián)動、建功立業(yè)、職工關愛”五項工程，突出“創(chuàng)和諧企業(yè)、拓職工服務、推區(qū)域工會”三個重點，通過全體工會干部的共同努力，實現(xiàn)各項工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)，取得了新進展?，F(xiàn)將20xx年工會工作做如下總結(jié)：
一、工會組建管理創(chuàng)新——吐故納新再造新活力。
1、強化工會建設。認真抓好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)基層工會組織建設，加強規(guī)范“六有”和“五型”工會，深入開展“雙亮雙爭雙強”為主要內(nèi)容的建家活動，力推優(yōu)秀基層干部選任工會主席，組建和規(guī)范化建設齊頭并進，力求工會組織“全覆蓋”。今年完成換屆工會39家，新建工會5家。
2、力促規(guī)范建家。大力開展“活力基層工會”星級創(chuàng)建活動，以組織建設好，隊伍建設好，項目載體好、制度建設好、經(jīng)費管理好、工作績效好的“六好”為載體，制定考核標準，召開動員大會、現(xiàn)場推進會、交流會，推進星級工會創(chuàng)建工作，今年推選五星級工會8家，四星級12家，三星級24家。強化監(jiān)督基層工會臺賬明細，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理，做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。同時督促村、社區(qū)建好“職工服務點”，做實創(chuàng)新工會工作，實打?qū)嵎盏矫恳晃宦毠ぁ?BR> 3、創(chuàng)新建會模式。大力推進區(qū)域化工會工作，以1個社區(qū)聯(lián)合會總工會，n個單建工會，1個社區(qū)聯(lián)合工會的“1+n+1”的建會模式，將各類工會組織納入社區(qū)工作統(tǒng)籌，推動實現(xiàn)工會管理無盲區(qū)。橫楊社區(qū)、太白社區(qū)、九峰山社區(qū)作為xx區(qū)區(qū)域化工會試點社區(qū)，積極推進“兩會合一”，延伸街道總工會的管理手臂，增強區(qū)域管理服務能力。
二、民主管理促進和諧——勞資關系形成新格局。
1、廠務公開進一步完善。街道總工會高度重視廠務公開民主管理工作，建立健全公開機制和制度，做到有章可循，用制度管人、管事。通過采取在單位醒目位置設置公開欄、內(nèi)部宣傳材料、建立qq群等多種途徑進行廠務公開，讓職工一目了然，使廠務公開民主管理工作收到了實效。
2、“兩會合一”進一步深化。在企業(yè)工會工作中，重點抓職代會與會員代表大會，即“雙代會”工作，取得了一定的成效。去年在10家單位進行試點，要求按照《浙江省民主管理條例》進行操作，今年進行普開。今年建立會員評家制度，特別是街道總工會進行了評議工作，保證職工參與，體現(xiàn)民主管理的權(quán)利。
3、工資集體協(xié)商進一步推進。積極推進工資集體協(xié)商工作，對重點區(qū)域重點企業(yè)進行廣泛宣傳培訓，對廣大工資集體協(xié)商指導員進行業(yè)務上的培訓，引導企業(yè)開展工資集體協(xié)商和工資集體協(xié)議的簽訂，促進勞資關系和諧發(fā)展。截止目前，轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)工會基本完成工資集體協(xié)議的簽訂。
三、傾情扶助弱勢群體——“按需點單”推廣新品牌。
街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關愛結(jié)合起來，形成關愛機制，樹立幫扶品牌，讓工會的關愛幫扶形成長效機制。
1、文藝、文化關愛。滿足職工文化需求開展送圖書活動，累計送書4000余冊，輻射企業(yè)10余家，送戲下企業(yè)，送電影（每年10場）電影票，開展社會主義核心價值觀講座、女職工禮儀形象，交通安全文明出行等精神食糧，豐富職工業(yè)余生活，提升知識儲備。
2、技能、崗位關愛。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”，讓困難職工增加本領，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。開展技能培訓，職工需求什么就培訓什么，如橫楊的“3t”課堂，消防安全演練，安全員培訓，會計培訓等等。
3、法援、維權(quán)關愛。加強勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心建設，積極進行調(diào)解，確保維權(quán)工作及時有效，協(xié)助勞動監(jiān)察部門搞好工資清欠工作，堅持“基層為主、調(diào)解為主、預防為主”的原則，把勞動爭議問題解決在基層。
四、各項活動方興未艾——和諧構(gòu)建邁出新步伐。
1、勞動技能競賽形式多。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與。大力開展“崗位練兵，技術比武”活動，勞動競賽活動在區(qū)域企業(yè)中蔚然成風，涌現(xiàn)出一大批職工技術能手。“金點子”征集活動，各企業(yè)采取各種獎勵形式，鼓勵員工參與金點子收集（小到一張紙的利用，大到一個技術項目的革新），為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展節(jié)約能源，解決安全隱患，轉(zhuǎn)型升級等做出了較大的貢獻。
2、文體活動形成系列化。實行“四有機制”，即周周有活動、月月有主題、季季有高潮、年年有創(chuàng)新。春節(jié)、元旦期間，組織開展了“留守職工迎春晚會”活動。五一期間，組織策劃了企業(yè)職工趣味運動會，開展了10種類型30項內(nèi)容形式多樣的活動。金秋時節(jié)，舉辦企業(yè)職工乒乓球賽，共吸引近20家企業(yè)的100余名企業(yè)職工參加，并選拔成績優(yōu)秀的運動員參加第三屆區(qū)總職工乒乓球賽，取得團體第七的好成績，多位參賽運動員取得個人賽好名次，創(chuàng)造新的記錄。
3、微信平臺推進“甬工惠”。針對職工的實際需求特點，發(fā)揮“甬工惠”播報工惠資訊、發(fā)放工惠福利、打造工惠之家的資源優(yōu)勢，吸引職工主動下載，使廣大職工真正得到實惠，推進“甬工惠”的推廣工作。利用企業(yè)職工用餐、午休、上下班間歇，在前臺大廳、食堂門口、職工活動室等區(qū)域擺攤設點，提高“甬工惠”在職工中間的知曉率，抓好推廣活動。同時，購置一萬個水杯作為關注后的贈送禮品，廣泛調(diào)動職工參與熱情，凝聚力量，形成全民參與、全面推進的生動局面。據(jù)統(tǒng)計，目前街道轄區(qū)至少有近萬名職工已成功關注“甬工惠”并獲得實惠。
五、強化學習更新知識——治家水平跨上新平臺。
1、固本強基，全面深化理論知識。認真學習黨和國家的各項方針政策，提高運用科學理論分析和解決工會工作實際問題的能力。學習掌握工會的基礎理論，努力提升綜合業(yè)務素質(zhì)，做優(yōu)秀的工會干部，開創(chuàng)工會工作的嶄新局面。今年，工會干部參加省總干校舉辦的崗位資格培訓班，取得優(yōu)異成績。
2、更新學習，提高工會干部綜合素質(zhì)。深入學習新常態(tài)下工會的重要思想，進一步強化企業(yè)基層工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質(zhì)。今年共舉辦培訓班3期，共300多人次參加，選舉59名工會干部參加區(qū)總工會主席培訓班。
3、與時俱進，加大投入開展培訓。街道總工會投入大量精力、財力開展對工會主席、干部、財務人員進行有關法律法規(guī)業(yè)務知識，管理能力等方面知識的學習培訓。針對各個企業(yè)工會的需求，“因材施教”對新任工會主席、社區(qū)工會干部等進行上崗培訓，開展工資集體協(xié)商條例的學習，不斷提高工會干部的學習能力，維權(quán)能力，幫扶能力，創(chuàng)新能力。
半年來，按市總女職委xx縣總的安排部署，以實現(xiàn)女職工組織建設和女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂全覆蓋為目標，以全總開展女職工工作調(diào)研年活動為契機，努力推進女工工作的創(chuàng)新和發(fā)展，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、加強工會女職工組織建設，基本實現(xiàn)全覆蓋。
按照新《工會女職工委員會工作條例》的要求，堅持女職工組織建設始終與工會組建“三同步”的原則，凡是有女會員10人以上，已建立工會組織的基層單位，必須建立工會女職工委員會，不足10人的設女職工委員，建立基層工會女職工組織，切實將廣大女職工組織到工會中來。在完善已有基層工會女職工組織的基礎上，加強對新建工會女職工組織建設的指導，實現(xiàn)已建工會組織必須建立女職工組織的全覆蓋目標。
二、積極推進維權(quán)，維護女職工合法權(quán)益。
1.女職工權(quán)益保護工作是當前女職工最關心的熱點問題之一，做好這項工作是當前女工工作的重點。從今年四月份開始，為促進新修訂的《女職工勞動保護特別規(guī)定》的貫徹落實，我們向各基層工會發(fā)放了《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳資料1000余份，從實際出發(fā)，上下聯(lián)動同步開展宣傳活動。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工，參加了《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽答題活動，有效地普及了有關法律法規(guī)知識，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大女職工學法、守法、用法的積極性，增強了自我保護意識。
2.六月份繼續(xù)推進《女職工權(quán)益保護專項集體合同》的簽訂工作，六月上旬對已到期的5家單位進行續(xù)簽，保證續(xù)簽率達到100%。
1.“三八”期間，各基層工會女工委開展了形式多樣的慶“三八”活動，紀念屬于自己的節(jié)日，在xx市總工會舉行的女職工提素建功競賽成果ppt展示比賽上，躍進煤業(yè)有限公司女工委獲得了三等獎。
2.三月份，在全市開展的選樹“10所工會女職工培訓示范學?！钡幕顒又?，躍進煤業(yè)有限公司工會被評定為xx市“20xx年女職工培訓示范學校”。同時，為進一步加強新形勢下工會女職工工作，暢通工作交流渠道，縣煤運公司被市總工會選為女職工工作聯(lián)系點。
3.四月份，在全國總工會開展的“五一巾幗獎”評選活動中，我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評為“全國五一巾幗標兵”，獲得了全總贈送的特病保險一份。
三、繼續(xù)實施女職工關愛行動。
1.為進一步深化女職工愛心健康工程，全面維護女職工特殊權(quán)益，5月上旬，縣總女工部組織，分別在躍進煤業(yè)公司、西小坪耐火材料公司舉辦了2場“女職工健康知識愛心講座”，聽課女職工達500多人，并舉辦了現(xiàn)場咨詢活動，受到了廣大女職工們的歡迎和好評。
2.繼續(xù)做好困難女職工的幫扶工作，在“六一”期間，我們重點對全縣11名特困單親女職工子女進行了慰問，發(fā)放慰問金3300元，使他們感受到了來自工會組織的關懷和溫暖。
20xx年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅強領導下，認真貫徹落實全省工業(yè)發(fā)展大會精神，堅定不移地實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，按照“抓機遇、提速度、上臺階”的總要求，全面推進工業(yè)經(jīng)濟增比、進位、突破，在扎實抓好工業(yè)經(jīng)濟運行和煤電油運等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎上，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實際，堅持把工業(yè)項目建設、園區(qū)建設、工業(yè)招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展等作為推動工業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展的工作重點，較好地完成了全年各項工作目標任務。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
柳城縣農(nóng)村基層黨建示范（達標）縣。
2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是實施“十四”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的一年，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、農(nóng)產(chǎn)旺鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、綠色靚鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)”的工作思路，順利完成了新老班子交接，以務實的態(tài)度，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，有力落實“六穩(wěn)”工作，全面推動“六保”任務，較好完成了今年目標任務。
對內(nèi)積極與農(nóng)戶合作，通過田間管理務工、農(nóng)戶入股等形式增加農(nóng)民收入，并指導農(nóng)戶標準化種植，科學化管理。二是因地制宜流轉(zhuǎn)村民閑置土地。xx、xx村充分流轉(zhuǎn)利用xx畝閑置土地種植油菜。xx村黨支部投入資金xx萬元，流轉(zhuǎn)荒山種植高產(chǎn)茶葉xxx畝。三是擴大原有特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模。xx村爭取產(chǎn)業(yè)項目資金xx萬，完成村集體xx畝xx、xx種植。xx村完成xx畝集體松樹林砍伐權(quán)招投標，后期將全部種植高產(chǎn)xx。
2、鞏固拓展脫貧成效。把鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接放在首位。一是落實幫扶責任。建立了鎮(zhèn)、村及幫扶工作組責任制體系，對全鎮(zhèn)xx戶脫貧戶實行1對n幫扶，x戶“三類人員”實行一對一幫扶。二是持續(xù)防返貧監(jiān)測。自5月以來開展防返貧監(jiān)測月報制度，共入戶走訪調(diào)查xx戶新發(fā)生困難的農(nóng)戶，2021年新增xx戶x人為“三類人員”進行幫扶。三是幫扶政策落到實處。落實扶貧小額信貸xx戶，落實產(chǎn)業(yè)獎補x戶，獎補資金x萬元。鎮(zhèn)建立“扶貧車間”x個，帶動xx個脫貧勞動力就業(yè)，xx戶脫貧戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)。落實公益性崗位x個，享受在外務工交通補貼x人。x名脫貧戶家庭子女享受教育扶貧政策補助x萬元。開展文明實踐活動，幫助引導脫貧學生學習國學、培養(yǎng)興趣x余人次。
3、深入推進環(huán)境治理。一是深化美麗鄉(xiāng)村建設。xx個美麗鄉(xiāng)村建設點中，xx村孟陂美麗鄉(xiāng)村精品點已完成xx%工程量建設，其他一般點建設正穩(wěn)步推進中。狠抓農(nóng)民建房管控，嚴格落實“一戶一宅”等制度。完成圩鎮(zhèn)土地交易xx宗，當前正積極推進xxxx大廈建設。二是深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境整治。今年開展xx次村組集中衛(wèi)生整治，組織交叉流動現(xiàn)場評比會x次，村莊環(huán)境面貌得到了持續(xù)改善。對xx農(nóng)貿(mào)市場服裝區(qū)域進行了升級改造，服裝區(qū)搭建了新的衣架及固定攤位，對路面進行了翻修，提升了農(nóng)貿(mào)市場的整體形象。三是全面推進廁所革命。制定了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村廁所問題摸排整改工作方案》，開展問題廁所摸排培訓會xx次，以村為單位，逐村逐戶逐廁進行了拉網(wǎng)式排查。四是加大禁止焚燒秸稈宣傳力度。通過張貼宣傳單、以及鎮(zhèn)村干部入戶、下到田間地頭宣傳等方式廣泛宣傳禁燒秸稈法規(guī)政策及燃燒秸稈的危害，并加大日常巡查和及時查處，秸稈焚燒亂象得到有效遏制。五是穩(wěn)慎推動宅改試點工作。多次前往xx鎮(zhèn)上x村、x鄉(xiāng)x村學習農(nóng)村宅基地制度改革試點先進經(jīng)驗。其中xx村理事會創(chuàng)新工作方式，為每一棟房屋張貼“身份證”——宅基地和農(nóng)戶信息公示牌。目前宅改在全鎮(zhèn)全面啟動，正在進行摸底統(tǒng)計。
4、扎實推動基層黨建。自黨史學習教育工作開展以來，xx鎮(zhèn)以黨建工作引領，推動基層黨建新模式。一是持續(xù)深入黨史學習教育。開展專題學習集中學，依托主題黨日、“三會一課”等形式，開展形式多樣的學習活動。通過“線上+線下”自主學，“線上”通過“學習強國”“今日xx”等學習教育平臺及時推送相關學習資料?！熬€下”定期抽查黨員干部《中共共產(chǎn)黨簡史》等學習情況。利用紅色資源現(xiàn)場學，引導黨員干部學好百年黨史，傳承紅色基因，凝聚奮進力量。二是扎實做好黨風廉政建設。狠抓作風，圍繞“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”活動，嚴抓工作紀律，嚴守考勤制度和績效考核辦法。加強制度建設，全面推進反腐工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設，用制度約束人，用制度管人。三是全面推進“黨建+”新型模式。全力推進“黨建+文明實踐站”建設，通過整合黨員活動室、農(nóng)家書屋等場所資源，完成xx個村（居）文明實踐站建設，并組建志愿服務隊伍，定期開展理論宣講等活動。精準推進“黨建+鄉(xiāng)賢館”建設，著力將xx村、xx村鄉(xiāng)賢館打造成為宣傳鄉(xiāng)賢文化的大講臺。合力推進“黨建+xx之家”建設。新建立xx村、社區(qū)居委會2個“xx之家”。
5、持續(xù)鞏固社會治理。xx鎮(zhèn)始終把維護社會安全穩(wěn)定擺在突出位置來抓，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進。一是強化安全維穩(wěn)和矛盾糾紛化解。落實農(nóng)村雪亮工程建后維護工作，推進社會治安綜合治理網(wǎng)格化、精細化，健全社會矛盾糾紛排查化解機制。今年以來，我鎮(zhèn)綜治辦共調(diào)解矛盾糾紛xx起，將糾紛在萌芽狀態(tài)解決，切實維護好農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。二是常態(tài)化開展制毒窩點摸排。我鎮(zhèn)多次聯(lián)合禁毒辦開展禁毒宣傳活動，提高了全鎮(zhèn)居民的思想認識。并通過定位打卡進行定期摸排，有效地防止了制毒窩點的產(chǎn)生。三是緊抓安全生產(chǎn)工作。全面排查重點行業(yè)領域亂點亂象問題，嚴格落實煙花爆竹等特殊行業(yè)安全責任制，加大了學校、網(wǎng)吧、餐飲店、賓館等人員密集場所和加油站、煙花爆竹經(jīng)營店、制衣廠等重點區(qū)域安全隱患排查和整改。
6、不斷優(yōu)化五型政府建設。一是全面轉(zhuǎn)變工作作風。結(jié)合“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”和黨史學習教育活動，加強對干部職工的日?？己?，實行月打分月考核機制，與干部績效關聯(lián)，倒逼干部提升工作效能，轉(zhuǎn)變工作作風。二是提升改造便民服務中心。對便民服務中心進行了升級改造，完善各項制度，加強硬件建設，改善服務設施，優(yōu)化辦事程序，推廣延時錯時預約服務，大力宣傳“xx服通”等網(wǎng)上政務服務，促進服務更加便民利民，實現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿，群眾最多跑一次，甚至一次不跑”的目標。三是大力支持黨建“三化”建設。按“x+x”要求優(yōu)化村黨群服務中心功能布局，打造xx個村級（社區(qū)）便民服務中心，實行村干部值班制度和集中辦公制度，實現(xiàn)村級“一站式”服務，方便群眾辦事，提高群眾滿意度。
2022年我鎮(zhèn)將繼續(xù)深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，圍繞“工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、農(nóng)產(chǎn)旺鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、綠色靚鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)”的奮斗目標，團結(jié)廣大黨員干部群眾解放思想、奮勇爭先，堅持高質(zhì)量跨越式發(fā)展，全力做好各項工作。
1、揚長補短，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。
突出抓好招商引資和項目建設工作，切實增強經(jīng)濟發(fā)展的后勁。一是堅持“大招商”。依托我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加大對已引進的醫(yī)藥企業(yè)的幫扶力度，以商招商引進更多有實力的投資者到xx發(fā)展。二是堅持“大爭資”。用活用足鄉(xiāng)村振興幫扶政策，突出農(nóng)田水利、新農(nóng)村建設、交通、農(nóng)村飲水等民生工程，努力爭取項目：加快實施xx村xx水庫新建項目，落實xx、xxxx集中供水項目。三是堅持“廣聚財”。全力抓好現(xiàn)有企業(yè)幫扶，加大跟蹤協(xié)調(diào)服務力度，幫助企業(yè)進一步做大做強，力爭工業(yè)企業(yè)新增稅收增長x%以上。
2、鎮(zhèn)村聯(lián)動，打造生態(tài)宜居環(huán)境。
堅持鎮(zhèn)村聯(lián)動發(fā)展，統(tǒng)籌推進圩鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村建設。一是全力實施圩鎮(zhèn)提升工程。加速圩鎮(zhèn)改造，重點實施xx小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場、生態(tài)步行橋等項目和糧貿(mào)新村、街上組的新農(nóng)村建設。持續(xù)開展“兩違”存量化解以及占道經(jīng)營、垃圾廣告、交通秩序等市容亂象整治，提升圩鎮(zhèn)整體形象。二是全面推行農(nóng)村宅基地制度改革。以騰退多余宅基地，節(jié)約耕地為目標，以xx和xx試點全面擴面，完善宅基地分配、流轉(zhuǎn)、抵押、退出、使用、收益、審批、監(jiān)管等制度的方法路徑。三是抓好生態(tài)環(huán)境保護。聚焦中央生態(tài)環(huán)保督察反饋問題及交辦信訪件，全面徹底推進整改。深入挖掘生態(tài)和文化資源，以xx生態(tài)園、書香xx美麗鄉(xiāng)村建設和圩鎮(zhèn)商貿(mào)綜合體建設為重心，實施“文化+”戰(zhàn)略，打造xx生態(tài)宜居岸線，建設縣域次中心生態(tài)休閑地。
3、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，推動三農(nóng)高質(zhì)量發(fā)展。
激活各類要素向城鎮(zhèn)聚集，做活城鎮(zhèn)經(jīng)濟，引導全民創(chuàng)業(yè)，多渠道增加農(nóng)民收入。四是發(fā)展村集體經(jīng)濟。探索“黨建+集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)”模式，利用村級組織的信譽優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，集中流轉(zhuǎn)村民閑置土地，深化“xx農(nóng)場”創(chuàng)建，努力實現(xiàn)村集體經(jīng)營性年收入在今年超過xx萬元的基礎上，穩(wěn)定持續(xù)逐年遞增。
4、聚焦民生，推進共建共治共享。
積極開展法律服務、安全生產(chǎn)、矛盾糾紛調(diào)解、防災減災救災、禁毒等工作。突出抓好非煤礦山、煙花爆竹、道路交通、食品藥品安全等重點領域監(jiān)管整治，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
5、改革創(chuàng)新，加強政府自身建設。
推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，關鍵在人。一是加強干部思想政治建設。全鎮(zhèn)上下要深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，踐行“擔當實干，吉事即辦”工作作風，努力在爭取政策、項目、資金、人才等方面贏得主動。二是扎實推進“五型”政府建設。深入推進以“xx服通”“xx政通”為標志的“放管服”改革，提升鎮(zhèn)村便民服務中心服務水平，打造“吉事即辦”服務品牌。三是加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，嚴格考核問責等制度，持續(xù)整治“怕慢懶庸散”作風頑疾，毫不松懈糾治“四風”，筑牢拒腐防變防線，為改革發(fā)展營造良好的政治環(huán)境。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十九
堅持“面對面、心貼心、實打?qū)崱狈章毠ぃ⒔∪щy職工幫扶體系，加大幫扶力度、拓寬幫扶領域，深化“金秋助學”、“貸免扶補”、職工醫(yī)療互助等品牌工程，當好廣大職工可以依靠的“娘家人”。
(一)擴大幫扶網(wǎng)絡覆蓋面。深化區(qū)總工會困難職工幫扶中心轉(zhuǎn)型升級工作，完善功能設置、規(guī)范操作流程，實行困難職工檔案數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理制度，強化服務功能，提升幫扶實效。發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)、企業(yè)困難職工星級幫扶站作用，構(gòu)建上下協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動幫扶機制，實現(xiàn)幫扶工作制度化、規(guī)范化、便捷化。強化困難幫扶跟蹤監(jiān)管措施，確保幫扶資金及時足額發(fā)放到位。
(二)提高困難幫扶受眾率。以全力解決好困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為落腳點，扎實開展“寒冬送暖”、“金秋助學”、“貸免扶補”等系列活動，讓更多的職工感受到“娘家人”的溫暖。元旦、春節(jié)期間，走訪慰問困難職工、農(nóng)民工490人，發(fā)放慰問金35.705萬元;結(jié)合全區(qū)重點工程、重要工作，慰問邊遠地區(qū)民警、醫(yī)護人員98人，煤炭和工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工60人。“金秋助學”共資助98名困難職工(農(nóng)民工)子女圓夢大學，發(fā)放助學金21.8萬元。為50名創(chuàng)業(yè)人員辦理“貸免扶補”貸款500萬元。第十四期職工醫(yī)療互助活動工為15838名患病住院職工支付補助金1037.35萬元。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇二十
上半年以來，在市委和上級工會的正確領導下，市總工會認真貫徹落實黨的十八大、省市黨代會和省總工會十四大會議精神，按照市委、市政府“八大專項行動”、“兩看兩比”活動的要求和市總六屆四次全委會的部署，圍繞中心，服務大局，深入實施“四大工程”,努力建設“四型工會”,各項工作扎實推進，成效明顯，有力地促進了湖州經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
(一)圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，發(fā)揮主力軍作用。
1.廣泛開展勞動競賽活動。圍繞“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略，在工業(yè)企業(yè)、重點工程和服務行業(yè)三大領域組織開展多工種、多形式的職業(yè)技能大賽。舉辦了全市職工職業(yè)技能大賽啟動儀式，評比表彰了湖州市十佳技術能手。上半年，已成功舉辦了數(shù)控車工等6項市級職工職業(yè)技能大賽，各縣區(qū)、產(chǎn)業(yè)及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展技能大賽58項，參加崗位練兵和比武競賽職工達到6.8萬人次。聯(lián)合市發(fā)改委開展以“五比五賽”為內(nèi)容的百個重點建設項目立功競賽活動，通過各縣區(qū)總工會和交通局、住建局工會的共同努力，上半年在省、市級重點建設項目中普遍開展了立功競賽，長興縣總工會還召開了現(xiàn)場推進會，在重點項目建設推進中發(fā)揮了工會組織的積極作用。重點在窗口單位和服務行業(yè)開展百個示范“工人先鋒號”創(chuàng)建和掛牌亮崗活動，據(jù)統(tǒng)計，全市共培育了市級以上“工人先鋒號”62家，上半年又表彰了“工人先鋒號”全國2家、省7家、市21家，窗口服務單位的“工人先鋒號”均已開展掛牌承諾。加大對企業(yè)開展技術服務力度，組織各級職工技術服務隊技術巡查482次、技術攻關128項。
2.加強職工技能培訓。圍繞建設“知識型、技能型、創(chuàng)新型”職工隊伍的目標，依托基層工會組織建立培訓基地，充分發(fā)揮職工職業(yè)技能培訓中心和技師講師團的作用，深入實施職工素質(zhì)提升工程，廣泛組織職工進行職業(yè)技能培訓，全市已建職工技能培訓中心19個、基地191個，參加職業(yè)技能培訓職工達3.7萬人次，職工技能培訓網(wǎng)絡進一步得到了完善。積極開展職工崗位創(chuàng)新活動，全市已創(chuàng)建高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室57家，上半年3家工作室被推薦為省級高技能人才創(chuàng)新工作室。為推動職工技能人才隊伍建設，引起全社會重視，提出《關于進一步加強職工技能人才隊伍建設，促進湖州經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的建議》的政協(xié)提案，并在市政協(xié)七屆二次會議上作《加快高技能人才培養(yǎng)，推動工業(yè)強市建設》的大會發(fā)言，推動了全市職工職業(yè)技能素質(zhì)提升工作的開展。
3.大力弘揚勞模精神。認真組織推薦評選五一勞動獎章(狀)全國5個、省7個、市27個。隆重舉行慶“五一”勞模表彰大會，四大班子領導全部出席大會，集中表彰了69個先進集體和個人，加大了勞模精神的宣傳力度，努力營造尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的氛圍。推進各級勞模工作室的培育創(chuàng)建工作，為各級勞模更好地發(fā)揮作用、傳承精神創(chuàng)造條件、搭建平臺。與中國財貿(mào)輕紡煙草工會等6家單位聯(lián)合舉辦“中國夢?勞動美”dd全國商業(yè)品牌走進湖州活動，大力傳承和發(fā)揚勞模先進的職業(yè)操守、奉獻精神和絕技絕活。加強勞模服務管理工作，積極完善各級勞模數(shù)據(jù)庫，嚴格落實勞模待遇，共計發(fā)放勞?！叭稹?9.2萬余元，走訪慰問困難勞模278名，組織勞模體檢897人、參加療休養(yǎng)280人。
(二)順應職工精神需求，促進職工文化繁榮。
1.開展主題活動。以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，深入開展“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”dd黨的十八大主題學習宣傳教育活動。廣泛發(fā)動各級工會開展“最美湖州人，勞動最美麗”為主題的職工先進事跡宣傳活動，大力宣傳優(yōu)秀職工先進典型。精心組織“湖州職工精神”大討論，收集到來自全國各地的表述語建議1176條;開展“尋找身邊的楷?！敝黝}演講比賽，有26家單位選派選手參加，13位選手進入決賽;舉辦優(yōu)秀企業(yè)報展評，40家企業(yè)參與展評，其中20家入選優(yōu)秀企業(yè)報展示。開展“雙十佳”評選活動。進一步引導職工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和實現(xiàn)中華民族偉大復興的堅定信念，凝聚社會正能量。
2.豐富職工生活。大力引導企業(yè)開展讀書歌詠、書法攝影、文藝創(chuàng)作、征文演講、體育比賽等形式多樣的職工文體活動，進一步豐富職工的精神文化生活。成功舉辦市第九屆“五一”職工歌會，積極籌備省首屆職工文化藝術節(jié)單項比賽。積極發(fā)揮市職工藝術團的作用，積極開展“四送”文化下基層活動。送演出47場，送電影593場，送圖書資料24700冊，送法律宣傳服務48場。安吉縣總工會舉辦首屆企業(yè)職工運動會，長興縣總工會舉辦首屆“新長興人”才藝大賽，湖州市財貿(mào)(直屬)工會舉辦慶“五一”書畫展.
3.加強陣地建設。繼續(xù)以職工思想文化陣地建設為主抓手，充分發(fā)揮市工人文化宮的區(qū)位優(yōu)勢，建立職工大講堂、職工大舞臺等職工文化建設新載體，定期開展多樣化的群眾文化活動。聯(lián)合市教育局，成立全省首家教職工心理援助中心。加強縣區(qū)級工人文化宮和職工學校建設，加大對南潯區(qū)工人文化宮建設的支持力度。積極籌建湖州市職工合唱團和市職工文體協(xié)會。創(chuàng)建“新湖州人文化家園”80家,培育省級“農(nóng)民工文化家園”6家。推進企業(yè)職工文化“八個有”和“職工書屋”建設，培育職工書屋示范點全國級5家、省級50家。
(三)營造和諧勞動關系，提升維權(quán)服務實效。
1.維護職工權(quán)益。開展工資集體協(xié)商“百日要約集中行動”,提高工資集體協(xié)商覆蓋面。全市已簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議6220份，覆蓋企業(yè)12232家，覆蓋職工663662人;21個行業(yè)、173個區(qū)域開展行業(yè)性和區(qū)域性工資集體協(xié)商，分別覆蓋企業(yè)1206、5896家。舉辦全市工會工資集體協(xié)商工作培訓班。深化“安康杯”競賽活動，推進企業(yè)勞動保護分級管理。主動參與“安全生產(chǎn)月”活動，深化勞動安全衛(wèi)生教育宣傳，積極參加全省道路交通安全知識競賽，參與職工達1萬多人;廣泛組織職工開展隱患排查和安全生產(chǎn)合理化建議評選活動，排查隱患?個(7月統(tǒng)計)、提出安全生產(chǎn)合理化建議2.5萬條，評出安全生產(chǎn)“十佳”合理化建議、優(yōu)秀合理化建議各10條。
2.加強機制建設。健全源頭維權(quán)機制。召開勞動關系三方協(xié)調(diào)會議，商定深化勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建有關工作。發(fā)揮工會系統(tǒng)人大代表和工會界別政協(xié)委員作用，積極建言獻策反映職工訴求。起草《湖州市工會勞動法律監(jiān)督試行辦法》，廣泛征求市機關部門、縣區(qū)總工會意見，并積極爭取市政府出臺。推進企事業(yè)單位民主管理制度建設。配合市人大開展《浙江省民主管理條例》貫徹執(zhí)行情況視察。推進勞動關系預警調(diào)處機制建設。完善市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會職情信息報送網(wǎng)絡，重點加強勞動爭議分層調(diào)處和職情信息分析工作。市總今年已編發(fā)《職情信息》6期，得到了市委領導的肯定。開展了勞動爭議預警調(diào)處機制建設的調(diào)研。
3.幫扶服務舉措實。推進全市職工服務網(wǎng)絡體系建設，全市69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、224個村(社區(qū))和301家企業(yè)建立了維權(quán)幫扶站點，初步形成覆蓋全市的“市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)”五級職工服務網(wǎng)絡。開展形式多樣的送溫暖活動，慰問困難職工家庭5369戶，發(fā)放款物721.63萬元;為987名困難職工提供醫(yī)療救助，涉及資金112余萬元;組織外來務工者“平安返鄉(xiāng)”18170人次。開展“工會就業(yè)援助月”活動，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)服務17710人次，實現(xiàn)就業(yè)11311人。在鞏固完善原有服務項目的基礎上，不斷拓展服務新項目。深化市區(qū)在職職工醫(yī)療互助工作，推進在職職工住院醫(yī)療互助活動在全市擴面，在職職工醫(yī)療互助已被列入湖州市20xx年度十大民生工程之一。市區(qū)已有542人次獲得互助金補助，總計406936.40元。積極實施“工會惠員卡”項目，累計辦卡2.7萬人次，為會員提供內(nèi)容豐富的優(yōu)惠服務。啟動了職工療休養(yǎng)工作，實實在在地為職工謀利益、解難題、送溫暖。
(四)立足激發(fā)基層活力，推進工會自身建設。
1.開展基層組織建設年。貫徹落實全省加強基層工會建設電視電話會議精神，與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《湖州市加強工會基層組織建設三年行動計劃》并研究制定了《20xx年湖州市總工會基層組織建設推進計劃》，大力推進基層組織建設年活動。全市新增單建基層工會209家、新增會員11512名。廣泛開展基層工會建設及作用發(fā)揮情況調(diào)研，研究基層工會規(guī)范化建設標準。以非公企業(yè)為重點，開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”活動。創(chuàng)新培訓模式，首次將工會主席培訓班納入市委黨校主體班次，培訓基層工會干部50名，工會理論、業(yè)務知識列入市委黨校縣區(qū)工會領導干部研修班學習內(nèi)容。截止6月底，全市累計培訓工會干部1863人次。安吉縣總工會建立工會干部傳幫帶制度，鼓勵優(yōu)秀工會干部結(jié)對企業(yè)。加大基層建設典型培育，上半年，已表彰省級模范職工之家7家、省級模范職工小家7家、省級優(yōu)秀工會工作者6名、省級優(yōu)秀工會積極分子6名和省級優(yōu)秀工會之友2名;推薦全國模范職工之家5家、全國模范職工小家4家、全國優(yōu)秀工會工作者3名、全國優(yōu)秀工會積極分子3名.加大工會干部協(xié)管力度，市總和兩區(qū)總工會經(jīng)審會主任實現(xiàn)單設并高配。
2.加強新聞宣傳調(diào)研。擬定《湖州市總工會關于加強新聞宣傳工作實施意見(試行)》及考核辦法、獎勵辦法等兩個配套文件。開展首屆湖州市“五一新聞獎”評選活動，18篇優(yōu)秀新聞作品獲得表彰。加強和改進信息工作，建立信息直報點制度。繼續(xù)辦好《湖州日報?工會天地》、工會網(wǎng)站和《湖州工運》雜志，積極探索微博、手機報等宣傳傳播新手段。加強與主流媒體合作，加大工會新聞宣傳，擴大工會社會影響。加強調(diào)查研究，下發(fā)年度調(diào)研工作意見，明確任務要求，開展課題調(diào)研，指導和推動工作。截止6月底，各類新聞媒體刊登工會稿件158篇，宣傳勞模18名.
3.注重機關作風建設。按照市委、市政府“兩看兩比、聚力發(fā)展”作風建設活動的部署要求，深入開展“樹三風、強三力”機關作風建設活動，建立市總領導“五聯(lián)系”、社會各界“六評議”(會風監(jiān)督員)和“領導接待日”等工作制度，召開了會風監(jiān)督員聘任儀式，16名人大代表、政協(xié)委員、勞模、企業(yè)工會干部和職工代表被聘為監(jiān)督員;市總領導4次接待來訪職工5人次;完善中心組發(fā)言、年輕干部論壇等學習制度(有4名市總領導，3名中層干部進行講課，3名年輕干部上臺發(fā)言)。廣泛開展調(diào)查研究，建立了由市總領導牽頭、中層干部和年輕干部參與的調(diào)查研究工作制度，明確了調(diào)研課題8個，促進機關干部作風轉(zhuǎn)變和效能提升。加強黨風廉政建設，層層落實黨風廉政建設責任制，廉政風險點防控排查到位，建立了廉政文化長廊，開設了廉政文化大講課等，確保干部清正廉潔干凈干事。修訂年度目標工作考核辦法，工作考核激勵機制不斷完善。實行重點工作項目化管理制度，嚴格項目經(jīng)費管理，推動落實十件實事。強化產(chǎn)業(yè)工會建設，特色優(yōu)勢和作用發(fā)揮不斷彰顯。加強工會經(jīng)費收繳和資產(chǎn)管理，工會工作物質(zhì)基礎不斷夯實。機關黨建、檔案管理、后勤保障等也取得積極進展。
半年來，我市工會工作雖然取得了一定的成效，但也應清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是部分基層工會活力不夠，工作基礎不夠扎實;二是工會的經(jīng)濟基礎薄弱，服務能力不強;三是工會干部隊伍建設與新形勢新要求存在一定差距，部分工會干部的思想觀念、工作能力有待提高，工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變。對上述問題和不足，我們將在今后工作中切實加以改進。
二、下半年工作打算。
下半年，我們將深入貫徹黨的十八大、省委十三屆三次全會、省工會十四大和市委七屆四次全會會議精神，按照“黨政所需、職工所盼、工會所能”原則，圍繞建設“四型工會”總目標，深入實施“四大工程”.在總結(jié)上半年工作的基礎上，進一步對照全年的工作目標任務，抓好“金秋助學”、困難職工幫扶、技能培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、職工互助保障、“關愛新湖州人”、“工會惠員卡”發(fā)放等十件實事的落實。重點抓好以下方面的工作。
1.繼續(xù)深入開展“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”dd黨的十八大精神宣傳教育活動。要深刻領會、廣泛宣傳黨的十八大對工會工作提出的新要求和習總書記4.28講話、省委十三屆三次全會、市委七屆四次全會和省工會十四大精神，以“中國夢?勞動美”為主題，教育、引導職工把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市委的決策部署上，凝聚到加快全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展中來。切實加大勞模時代精神和工人階級偉大品格的宣傳力度，深入開展“贊美勞動、頌揚勞?！毙麄骰顒樱_展湖州市第五屆杰出職工的評選活動，宣傳激發(fā)職工精神，扎實做好省杰出職工(“金錘獎”)的推薦工作，激勵引導職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。
2.持續(xù)廣泛開展勞動競賽活動。要以“五個一百”工程為載體，推動各縣區(qū)和相關產(chǎn)業(yè)開展重點工程立功競賽活動。協(xié)調(diào)推進市級重點職工職業(yè)技能大賽，組隊參加省級技能大賽，帶動百項職工職業(yè)技能大賽的全面開展。創(chuàng)建百個的示范性職工技能培訓基地，完善“四位一體”的職工技能提升體系，引導企業(yè)廣泛開展形式多樣的技能培訓、崗位練兵、技術比武活動，推進職工職業(yè)技能素質(zhì)有效提升。培育百家高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室，引領和推進職工先進操作法、合理化建議、評選“雙十佳”活動等群眾性技術創(chuàng)新活動的廣泛深入開展，更好地服務企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。推廣企業(yè)職工技術職稱評聘、校企對接“雙證制”、職業(yè)發(fā)展“雙通道”等經(jīng)驗做法。做好第六批湖州市職業(yè)技能帶頭人評聘工作。以班組建設為抓手，窗口服務行業(yè)和社會管理領域為重點，加大百項示范工人先鋒號的創(chuàng)建力度;深入開展全市百名技術能手進千家企業(yè)服務，健全職工技術服務隊服務網(wǎng)絡，力爭在服務層次和內(nèi)容上取得新突破。
3.扎實推進基層組織建設年活動。要進一步下移工作重心，夯實工會基層基礎。深入推進企業(yè)依法普遍建立工會組織，完成工會組建目標任務;深入推進企業(yè)普遍建立職代會制度和廠務公開工作。在非公企業(yè)工會開展“雙亮”活動，推動非公企業(yè)規(guī)范化建設。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會主席、基層工會主席培訓班，繼續(xù)深入基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和基層工會規(guī)范化建設及作用發(fā)揮情況調(diào)研，并通過調(diào)研，理清思路、明確重點，謀劃明年，爭取在基層組織建設上有創(chuàng)新突破。進一步爭取黨委政府的重視和支持，研究起草鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會組織建設、經(jīng)費保障情況建議稿，及時下發(fā)《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會建設的指導意見》。召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)范化建設工作會議，命名表彰一批市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會”.
4.深入發(fā)展和諧勞動關系。要創(chuàng)新思維，綜合施策，發(fā)揮維權(quán)維穩(wěn)的重要作用。要以企業(yè)工資集體協(xié)商為主導，加大行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作力度，擴大工資集體協(xié)商覆蓋面，結(jié)合平安縣區(qū)創(chuàng)建，對工資集體協(xié)商工作進行檢查和暗訪。舉辦工資集體協(xié)商指導員培訓班，建立工資集體協(xié)商專職指導員隊伍建設，培育行業(yè)工資集體協(xié)商新典型，總結(jié)評比先進集體和個人。以中小非公企業(yè)為重點，結(jié)合和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域性創(chuàng)建活動，不斷擴大勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建面。做好全市第四批勞動關系和諧企業(yè)的申報、考核和命名工作。按照“六有六要”目標，聯(lián)合勞動關系三方開展“雙愛”活動。推進企事業(yè)單位民主管理工作，重點提升非公企業(yè)、民辦事業(yè)單位建制率，適時召開全市廠務公開工作領導小組成員會議。進一步發(fā)揮基層工會在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的作用，創(chuàng)新勞動保護監(jiān)督模式;加強與安監(jiān)、人社和衛(wèi)生等部門的溝通協(xié)調(diào)，切實維護職工安全和職業(yè)健康權(quán)益。召開勞動保護分級管理及“安康杯”競賽活動經(jīng)驗交流會，開展縣區(qū)“安康杯”對口互查活動。
5.深化勞動爭議預警調(diào)處機制建設。著眼“平安湖州”創(chuàng)建目標，進一步落實金建新書記的批示要求，出臺進一步加強勞動爭議預警調(diào)處機制建設的措施，提高勞動關系預警工作的實效性。舉辦“企業(yè)勞動爭議調(diào)解員”培訓班，推進企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織的建立及作用發(fā)揮，進一步創(chuàng)新工會參與調(diào)解勞動爭議的方法手段.積極培育工會勞動保障法律監(jiān)督員隊伍。加強與政府有關部門的政策對接和工作協(xié)調(diào)，積極爭取以市政府的名義出臺《湖州市工會勞動法律監(jiān)督辦法》，并針對貫徹《辦法》的實施做好相關工作。
6.廣泛開展多種形式的職工文化活動。要加強引領，鞏固各級職工文化陣地建設。深入開展企業(yè)職工文化“八個有”和“職工書屋”建設，建立市職工文體協(xié)會和專業(yè)委員會，推進“新湖州人文化家園”建設。認真舉辦職工大講堂、職工大舞臺等職工文化活動，恢復組建職工合唱團、百合花少兒合唱團，籌劃“我是大明星(暫定名)”系列活動。繼續(xù)開展廣場職工文化和“四送”文化(送文藝、送電影、送圖書、送法律)下基層活動。積極組織參加浙江省首屆職工文化藝術節(jié)，促進職工文化繁榮發(fā)展。
7.深入實施工會幫扶服務活動。貫徹落實省總工會《關于推進職工服務中心建設的指導意見》，制定全市職工服務中心(站、點)規(guī)范化建設三年規(guī)劃，進一步抓好工會服務職工平臺建設。開展第二期市區(qū)在職職工住院醫(yī)療互助繳費工作，指導縣區(qū)全面開展在職職工住院醫(yī)療互助活動。做好“工會惠員卡”、“工會會員公交卡”發(fā)放工作，積極推進實施“創(chuàng)業(yè)扶一把”工程、開展青年聯(lián)誼交友活動。廣泛開展高溫慰問活動，重點慰問高溫作業(yè)的一線職工。開展金秋助學活，為困難職工家庭子女上大學提供資助。開展困難職工、勞模調(diào)查摸底，做好冬送溫暖各項準備.
8.深入開展“樹三風、強三力”作風建設活動。以完成年度工作目標任務和10項重點工作、服務職工的10件實事為目標，抓好督促檢查，確保落實。繼續(xù)開展以“比質(zhì)量、比進度、比實效”為內(nèi)容的工作競賽，以爭創(chuàng)“省級文明單位、市級五好班子、群眾滿意單位、群眾滿意窗口”和評比“最佳團隊(文明部室)、優(yōu)秀團隊及敬業(yè)獎、進步獎”等為主要內(nèi)容的“四爭創(chuàng)、兩評比”活動。建立完善內(nèi)部管理制度并匯編成冊。加強干部黨風廉政教育，深化廉政文化建設。召開“建設‘四型工會’、助推實現(xiàn)‘中國夢’”全市工會領導干部讀書會，在推進我市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中彰顯工會更大作用。按照市委部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
9.推進工會企事業(yè)改革發(fā)展。加大各級工會職工文化陣地建設支持力度，加快工人文化宮2樓場館建設。繼續(xù)探索市工人文化宮運行機制，力爭實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益雙豐收。出臺工會企事業(yè)建設與發(fā)展實施意見，研究職工中專、職工療養(yǎng)院發(fā)展規(guī)劃。成立湖州市勞動關系研究會，召開紀念市總工會成立30周年座談會。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇二十一
全面貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，推行民主管理，抓實集體協(xié)商，深化“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建，廣泛開展“安康杯”競賽活動，主動參與打擊非法用工、勞資矛盾調(diào)解、安全事故調(diào)查等工作，依法維護職工合法權(quán)益。
(一)推進基層民主管理。建立健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，完善公開程序，充實公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，推進協(xié)商民主寬領域、多層次、制度化發(fā)展，組織職工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，事業(yè)單位、建會公有制企業(yè)、非公有制企業(yè)職工(代表)大會、廠務公開民主管理建制率達100%。建立和完善職工董事、職工監(jiān)事制度，依法規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事履職規(guī)則。探索開展“民主管理立新功、職工代表在行動”、“我為企業(yè)發(fā)展獻一技”、“職工代表大討論”等活動，廣泛聽取職工意見建議，最大限度地保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(二)抓實抓細集體協(xié)商。鞏固集體協(xié)商成果，主動參與協(xié)商過程，進一步充實合同內(nèi)容、規(guī)范協(xié)商程序、完善合同文本、提高協(xié)商質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏。簽訂25人以下集體合同2722份，25人至29人集體合同287份，100人以上集體合同168份，女職工特殊權(quán)益保護專項協(xié)議120份。建會企業(yè)勞動合同簽訂率達95%以上，集體合同簽訂率達98%以上。選樹集體協(xié)商企業(yè)示范點17個，行業(yè)性示范點1個，區(qū)域性示范點1個。
(三)深化和諧企業(yè)創(chuàng)建。圍繞建立“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動關系，認真落實“三方四家”聯(lián)系會議制度，完善勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建評估機制，強化廠務公開、職代會、董事會、監(jiān)事會等監(jiān)督職能，推動勞動關系和諧穩(wěn)定，促進企業(yè)健康發(fā)展。申報市級“勞動關系和諧企業(yè)”2家，創(chuàng)建區(qū)級“勞動關系和諧企業(yè)”16家。廣泛開展“安康杯”競賽活動，深入宣傳生產(chǎn)安全、食品安全、道路安全等安全常識，推進安全生產(chǎn)法律法規(guī)、監(jiān)管制度、安全責任落實到位。全區(qū)22家基層工會、170家企業(yè)(單位)參加競賽。主動參與勞動保護專項監(jiān)督檢查，化解勞資矛盾糾紛，協(xié)助安全事故調(diào)處，加強女職工權(quán)益維護。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇二十二
在縣委和上級工會的正確領導下，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導方針，強化基層民主政治建設，動員廣大職工積極投身于改革、建設和發(fā)展的偉大實踐中。
職工代表大會制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務公開制。
度，是基層民主政治建設的三項基本制度，它形成了工會組織多角度維權(quán)的格局。這三項制度，都是工會組織多年堅持的維權(quán)制度。工會工作的實踐證明，這三項制度抓得扎實，就能真正發(fā)揮工會的維權(quán)職能，就能調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持。縣總工會在工作中堅持和完善“三項制度”，強化源頭參與、源頭維護，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。全縣國有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會制度和廠務公開制度，事業(yè)單位建立了職工代表大會制度和校務、所務、院務公開制度。全縣國有企業(yè)、私營企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達到xxx%和xxx%?！叭椫贫取钡慕⒑屯晟?，進一步維護了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護了職工的勞動權(quán)利和經(jīng)濟利益，并促進了企業(yè)的黨風廉政建設。
另外，堅持抓好建設“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全縣已有縣級“合格職工之家”xxx個，縣級“先進職工之家”xxx個，州級“先進職工之家”xxx個，省級“模范職工之家”xxx個。職工之家的建設，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會的關系，改善了基層工會的工作條件，增強了工會的社會基礎地位。
二、堅持實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩(wěn)定。
對全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會和基層工會都建立了檔案，完善工作制度，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶?？h總工會通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護，得到了黨委、政府和全社會的重視?？h財政每年撥出?？钣糜谒蜏嘏こ蹋h總工會和基層工會積極籌措資金，開展送溫暖活動。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，縣領導都和工會干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關心送到職工心中。同時，縣總工會在教育部門和各基層工會的配合下，對考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。
三、積極開展群眾性技術創(chuàng)新活動，組織職工為經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)。
幾年來，縣總工會積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、群眾性安全生產(chǎn)活動，企業(yè)黨政領導積極配合并給予支持，收到很好的效果。活動的開展，進一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出了貢獻。
縣總工會組稿編寫的《工會工作簡報》，宣傳了工會工作，為各級黨政機關和基層工會提供了及時可靠的信息。
四、抓好新建企業(yè)建會工作，調(diào)整勞動關系，維護員工合法權(quán)益。
對新建企業(yè)建會工作的認識程度、工作力度體現(xiàn)著工會領導班子在這項工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會工作和維權(quán)工作中，一是突出一個“實”字。首先，深入一線，調(diào)查研究，召開多層次的座談會，以增強企業(yè)業(yè)主和員工對工會工作的信任度，保證建會工作的嚴肅性。其次，主動爭取領導，積極開展工作，形成了“黨委領導、政府支持、各方配合、工會主抓”的新建企業(yè)建會工作格局。二是加強輿論導向，創(chuàng)造有利建會的社會環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會法》，與勞動部門配合進行勞動執(zhí)法檢查，集體合同、勞動合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會工作的社會輿論。三是對工會聯(lián)合會在建會和開展工會工作中的地位給予足夠的重視。
五、積極爭取政府對工會工作的支持，為開展好工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
為了進一步加強政府勞動保障行政部門、工會組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動關系方面的重大問題經(jīng)常性溝通和協(xié)商，促進我縣勞動關系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開放的順利進行和社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，縣勞動與社會保障局、縣總工會、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動關系聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議就企業(yè)在改制過程中工會組織保留的問題、各有關部門相互配合做好私營企業(yè)中的職工入會問題、繼續(xù)深入開展廠務公開問題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問題、私營經(jīng)濟組織從業(yè)人員勞動合同簽訂中存在的問題等進行磋商并達成了共識，使三方在貫徹《工會法》、《勞動法》中形成了合力。
在縣委和上級工會的正確領導下，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導方針，強化基層民主政治建設，動員廣大職工積極投身于改革、建設和發(fā)展的偉大實踐中。
職工代表大會制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務公開制度，是基層民主政治建設的三項基本制度，它形成了工會組織多角度維權(quán)的格局。這三項制度，都是工會組織多年堅持的維權(quán)制度。工會工作的實踐證明，這三項制度抓得扎實，就能真正發(fā)揮工會的維權(quán)職能，就能調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持。縣總工會在工作中堅持和完善“三項制度”，強化源頭參與、源頭維護，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。全縣國有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會制度和廠務公開制度，事業(yè)單位建立了職工代表大會制度和校務、所務、院務公開制度。全縣國有企業(yè)、私營企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達到xxx%和xxx%。“三項制度”的建立和完善，進一步維護了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護了職工的勞動權(quán)利和經(jīng)濟利益，并促進了企業(yè)的黨風廉政建設。
另外，堅持抓好建設“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全縣已有縣級“合格職工之家”xxx個，縣級“先進職工之家”xxx個，州級“先進職工之家”xxx個，省級“模范職工之家”xxx個。職工之家的建設，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會的關系，改善了基層工會的工作條件，增強了工會的社會基礎地位。
二、堅持實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩(wěn)定。
對全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會和基層工會都建立了檔案，完善工作制度，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶?？h總工會通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護，得到了黨委、政府和全社會的重視?？h財政每年撥出?？钣糜谒蜏嘏こ蹋h總工會和基層工會積極籌措資金，開展送溫暖活動。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，縣領導都和工會干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關心送到職工心中。同時，縣總工會在教育部門和各基層工會的配合下，對考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。
三、積極開展群眾性技術創(chuàng)新活動，組織職工為經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)。
幾年來，縣總工會積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、群眾性安全生產(chǎn)活動，企業(yè)黨政領導積極配合并給予支持，收到很好的效果?；顒拥拈_展，進一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出了貢獻。
縣總工會組稿編寫的《工會工作簡報》，宣傳了工會工作，為各級黨政機關和基層工會提供了及時可靠的信息。
四、抓好新建企業(yè)建會工作，調(diào)整勞動關系，維護員工合法權(quán)益。
對新建企業(yè)建會工作的認識程度、工作力度體現(xiàn)著工會領導班子在這項工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會工作和維權(quán)工作中，一是突出一個“實”字。首先，深入一線，調(diào)查研究，召開多層次的座談會，以增強企業(yè)業(yè)主和員工對工會工作的信任度，保證建會工作的嚴肅性。其次，主動爭取領導，積極開展工作，形成了“黨委領導、政府支持、各方配合、工會主抓”的新建企業(yè)建會工作格局。二是加強輿論導向，創(chuàng)造有利建會的社會環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會法》，與勞動部門配合進行勞動執(zhí)法檢查，集體合同、勞動合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會工作的社會輿論。三是對工會聯(lián)合會在建會和開展工會工作中的地位給予足夠的重視。
五、積極爭取政府對工會工作的支持，為開展好工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
為了進一步加強政府勞動保障行政部門、工會組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動關系方面的重大問題經(jīng)常性溝通和協(xié)商，促進我縣勞動關系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開放的順利進行和社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，縣勞動與社會保障局、縣總工會、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動關系聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議就企業(yè)在改制過程中工會組織保留的問題、各有關部門相互配合做好私營企業(yè)中的職工入會問題、繼續(xù)深入開展廠務公開問題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問題、私營經(jīng)濟組織從業(yè)人員勞動合同簽訂中存在的問題等進行磋商并達成了共識，使三方在貫徹《工會法》、《勞動法》中形成了合力。
我縣的工會工作，得到了縣委、縣人民政府和上級工會組織的關心支持，全縣工會干部隊伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力，我縣工會工作目標責任考核[page_break]連續(xù)三年在全州名列前茅，工會工作在全縣的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會的政治地位得到了提升。盡管我們還面臨很多困難和問題，但我們一定忠于職守，努力學習和認真實踐“三個代表”重要思想，肩負新使命，創(chuàng)造新業(yè)績，開創(chuàng)我縣工會工作的新局面，為我縣美好未來譜寫光輝篇章。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇一
街道總工會在街道黨工委、區(qū)總工會的正確領導下，按照“履行職能、服務職工”的總體思路，緊密結(jié)合工作實際，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力于抓重點，破難點，圍繞中心，服務大局，圓滿出色地完成了年度工作任務?，F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下：
一、完成組建工會、換屆，農(nóng)民工入會任務。
在數(shù)據(jù)庫內(nèi)，已成立企業(yè)工會的企業(yè)增加農(nóng)民工數(shù)，農(nóng)民工數(shù)要達到職工數(shù)的98%。今年，我街道總工會需完成37686人農(nóng)民工入會，現(xiàn)已完成36002人。我街道總工會已完成7家企業(yè)組建任務，新組建的企業(yè)有：xx市建安（集團）股份有限公司、xx市華瑜金業(yè)有限公司、xx市嘉華婚愛珠寶首飾股份有限公司、深圳前海中寶集團有限公司、xx市華鑒珠寶檢測有限公司、xx市慶美珠寶有限公司、xx市吉盟珠寶有限公司，共計員工數(shù)有1222人，會員數(shù)有1202人。我街道總工會現(xiàn)已完成20家企業(yè)工會換屆。
二、認真履行轄區(qū)維權(quán)工作。
總工會一直很重視維權(quán)工作，必須維護好職工的合法權(quán)益。已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達80%以上。其中，世界500強在深企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達100%，百人以上已建會企業(yè)建制率保持在90%以上。20xx年底，重點企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達75%以上。目前集體合同簽訂覆蓋企業(yè)233家，覆蓋職工數(shù)2527人，已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達80%。目前，我街道總工會與11個社區(qū)工聯(lián)會協(xié)商召開職代會，簽訂10區(qū)域性集體合同，1個行業(yè)性集體合同。
三、關愛弱勢群體。
關愛弱勢群體，主動替職工排憂解難，積極為職工服務，幫助職工解決困難是我們工會工作的重點。對此，我們工會致力于做好困難職工幫扶救助工作，對不同困難戶分別進行摸底排查，對特困家庭進行上門慰問。今年我街道總工會慰問了3名企業(yè)職工，共8000元，春節(jié)慰問了5人，金秋助學幫助轄區(qū)4名企業(yè)員工子女申請了1元助學金。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇二
扎實開展“基層工會建設落實年”活動，深入推進“六有”基層工會建設，全力抓好農(nóng)民工入會集中行動，探索“互聯(lián)網(wǎng)+職工之家”有效運行方式，規(guī)范基層工會組織管理，鞏固工會基層組織基礎，提升服務職工效能，切實增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)推進基層工會規(guī)范化建設。按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的工作要求，圍繞“六有”基層工會建設標準，突出工作重點，加強分類指導，持續(xù)推進“六有”基層工會建設，提升規(guī)范化管理水平。鞏固基層工會規(guī)范化建設成果，及時指導任期屆滿的基層工會依法開展換屆選舉工作。加強女職工組織規(guī)范化建設力度，建會女職工組織組建率達95%。
(二)開展農(nóng)民工入會集中行動。緊扣農(nóng)民工會員年增長15%的目標任務，采取單獨建會、聯(lián)合建會、依托村(社)平臺入會等方式，以農(nóng)民工集中的建筑行業(yè)、工業(yè)園區(qū)、物流快遞、家政服務、農(nóng)業(yè)合作組織等領域為重點，扎實開展“農(nóng)民工入會集中行動”，完善農(nóng)民工會員會籍流動接轉(zhuǎn)服務機制，最大限度地把農(nóng)民工吸納到工會組織中來，持續(xù)壯大會員隊伍力量。新發(fā)展農(nóng)民工會員12000人。
(三)加強和改進工會自身建設。圍繞工會改革工作要求，認真落實各項改革措施。認真落實黨風廉政建設主體責任，執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定，開展愛國主義理想信念教育，堅守勤政履職底線。牢固樹立“職責所在、業(yè)務所需、職工所盼、工會所能”服務理念，堅持工作重心沉入到一線、工作資金傾斜到基層、服務內(nèi)容貼心于職工，不斷創(chuàng)新服務舉措，優(yōu)化服務方式，服務能力和水平得到進一步提升。整合資源，統(tǒng)籌抓好黨建、財務、信息、統(tǒng)計、檔案等各項工作，圓滿完成了年度目標任務。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇三
深入貫徹落實黨的十八大、十九大和習近平總書記系列重要講話精神，強化思想引領，堅定正確政治方向，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，不斷增強工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(一)深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。以保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性為主線，采取會議傳達、集中學習、專題討論等形式，深入學習貫徹黨的十八大、十九大和習近平總書記系列重要講話精神，特別是習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，同中華全國總工會新一屆領導班子集體談話時的講話精神，把握時代要求、找準職能定位，切實增強工會組織服務職工、服務發(fā)展的針對性和實效性。
(二)鞏固主題教育實踐活動成果。牢牢把握思想建黨這一主題，落實專題學習討論、講黨課、撰寫學習筆記、召開民主生活會、民主評議黨員等學習教育措施，鞏固和深化“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、“兩學一做”學習教育、“勇于擔當、奮發(fā)有為、追求卓越”主題教育實踐活動成果，嚴防黨員干部信念模糊、意識淡化、觀念淡薄等問題再次發(fā)生，引導黨員干部進一步堅定思想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。教育引導黨員干部自覺以合格為“底線”，以模范為目標，經(jīng)常自警、自省、自勵，樹立牢記宗旨、廉政為民、克己奉公、敬業(yè)奉獻的良好形象。
(三)大力弘揚勞模精神勞動精神。深化中國特色社會主義理想信念教育，開展“中國夢·勞動美”主題實踐活動，認真做好全國、省、市“五·一”勞動獎章(狀)推評工作，宣傳勞模精神，弘揚社會正氣，唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。4月28日在區(qū)政府報告廳召開xx區(qū)第四屆勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者表彰大會，選樹表彰了10名勞動模范和18名先進生產(chǎn)(工作)者，進一步營造了“尊重勞模、學習勞模、崇尚勞模”的濃厚氛圍。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在縣委縣政府的堅強領導和縣委組織部等部門的指導下，x鎮(zhèn)黨委在基層組織建設、黨風廉政建設、脫貧攻堅和農(nóng)村環(huán)境整治等工作實施中取得了較好成效，現(xiàn)將x鎮(zhèn)2021年度黨建工作開展情況報告如下：
（一）加強學習，提升工作能力。
用好“四微”常態(tài)學，每次例會觀看“微視頻”，鎮(zhèn)班子成員做好示范引領帶頭學，積極挖掘鮮活的黨史“微故事”，年輕干部深入各村開展“微課堂”，結(jié)合學習，黨員干部撰寫“微心得”。
（二）建章立制，規(guī)范工作運行。
為保證全鎮(zhèn)工作順利進行，高效完成各項工作任務，建立健全各種規(guī)章制度，制定《x鎮(zhèn)公務員平時考核制度》、《x鎮(zhèn)村級財務管理制度》《x鎮(zhèn)辦公用品采購及管理制度》《x鎮(zhèn)請銷假制度》《x鎮(zhèn)公文制發(fā)制度》和《x鎮(zhèn)村級干部績效考核制度》。
（三）強化領導，抓好工作落實。
按照“東西南北中，黨是領導一切的”要求，x鎮(zhèn)黨委加強了對黨組織書記的管理與培訓，發(fā)揮黨建引領作用，切實體現(xiàn)“一抓雙促”。一是設立黨建工作辦公室，落實上級工作安排部署，完成鎮(zhèn)承擔的工作任務，指導全鎮(zhèn)黨建工作開展。二是建立鎮(zhèn)領導班子成員黨建工作聯(lián)系點，并制定了考核管理辦法，推動村級工作開展。三是順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，全過程學習“換屆十嚴禁”，市縣鄉(xiāng)三級黨代表推選工作高質(zhì)量完成。四是開展“三會一課”、黨員活動日、黨員承諾踐諾、民主評議黨員和組織生活會等組織生活，對黨組織書記進行述職評議，“三會一課”按照規(guī)定頻次正常開展，每月x日為黨員活動日，開展學習培訓及志愿服務等活動。五是將優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織等作為“七一”表彰對象，認真摸排“在黨2021年”老黨員，發(fā)放紀念章，“七一”慰問困難黨員。六是強非公黨建指導，規(guī)范非公經(jīng)濟及社會組織運行，黨建指導員每月對x家非公黨建及社會組織開展走訪調(diào)研，指導工作開展，解決其存在的問題。七是加強黨員教育管理及發(fā)展，通過黨員大會、座談會、微信群等教育管理黨員，培養(yǎng)入黨積極分子，按照“兩考一審”程序，積極發(fā)展黨員，發(fā)展黨員x名，對黨員黨費進行核算，做到及時足額收繳，臺賬清楚，并及時將黨費收據(jù)交到黨員手中，鎮(zhèn)組織辦及時交到縣委組織部黨費賬戶。八是規(guī)范村室制度建設，對全鎮(zhèn)村室制度進行梳理，對需要修訂的黨員權(quán)利與義務、學習制度、黨的基本知識等進行了更新，門牌標識進行了規(guī)范。九是認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，截至目前，共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決x項。
二、典型做法，特色總結(jié)。
x鎮(zhèn)在完成各項任務時，積極探索工作方式，努力讓工作更有規(guī)章，落地更有“聲音”。
（一）村干部月積分考核推動工作落實處。
x鎮(zhèn)改村級績效“季考評”為“月考評”，每月x日前制定本月的考評方案和考核細則，細則內(nèi)容包含當月重點工作和臨時性工作，開黨委會研究本月的考評方案，并根據(jù)上個月的工作情況，現(xiàn)場講評，現(xiàn)場打分。依據(jù)得分結(jié)果，對全鎮(zhèn)x各村按x:x:x的比例，確定一類村、二類村和三類村，并在政務公開欄中及時進行公開，對一類村和二類村村“兩委”成員進行獎勵，三類村進行約談，倒數(shù)第一名的行政村總支書記和自然村干部進行大會表態(tài)發(fā)言?！霸路e分”考評機制，解決了以前“季考評”時間跨度大，考評內(nèi)容不能與重點工作同步更新的弊端，也讓村級干部對當月工作的認識更加清晰，分清工作的輕重緩急。
（二）“我為群眾辦實事”實踐活動落到實處。
自“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，要求所有黨員干部都要開展走訪活動，實地走訪群眾、走訪企業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題，可以當時解決的，要及時解決，形成記賬式清單，立即解決有困難的，將問題收集匯總，形成問題問題臺賬，另后期對前期問題臺賬中的問題解決情況進行梳理，經(jīng)不懈努力解決的，形成承諾問題解決情況。秸稈禁燒期間，為將活動向更深處開展，x鎮(zhèn)探索將秸稈禁燒與“我為群眾辦實事”相結(jié)合，下發(fā)《關于在秸稈禁燒中統(tǒng)籌推進黨史學習教育、“我為群眾辦實事”、新冠疫苗接種、綜治平安建設和耕地保護等五項工作的通知》。x鎮(zhèn)豆廟村開門聽取和征詢?nèi)罕姷囊庖姾徒ㄗh針對群眾反應的村里沒有活動場所的問題，豆廟村黨總支采取能人大戶捐獻一點、村集體資金拿出一點、上級爭取一點的辦法，共投入資金x萬多元，規(guī)劃和新建了四個文化廣場，并安裝了健身器材，廣場周圍進行了綠化和亮化，讓小廣場成了群眾休閑、健身的樂園。
在x鎮(zhèn)李橋村，貫穿村里的雙白路建成通過車后，一直沒有安裝路燈，一到晚上，路上漆黑一片，車輛、行人出行都不方便。結(jié)合學黨史、為群眾辦實事活動，李橋村籌集資金x萬多元，安裝了x個太陽能路燈，實現(xiàn)了自然村全部通路燈的目標。
x行政村在大武自然村建設x多平方的廣場，健身器材、路燈、周邊綠化均已竣工，其中廣場周圍的小花園，以前是臭水溝，尤其夏季會散發(fā)臭氣，該村充分結(jié)合廣場進行改造，進行綠化。
陳林村對張許路，道路修建好之后，路肩未覆蓋，給周邊群眾造成困擾，也有安全隱患，此路是陳林村群眾去洪山的必經(jīng)之路，該村出資對路肩進行覆蓋，雙向一千多米的路肩覆蓋完成，極大方便群眾。
x中學門前南北路和東西路，缺少路燈，影響周圍居民和學生的出行，x鎮(zhèn)黨委認真研究此事，在周邊安裝x個路燈，極大的方便學生和周圍居民出生。
x鎮(zhèn)著力把黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變作風、推動工作的動力，堅決杜絕學、做“兩張皮”現(xiàn)象，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾“急難愁盼”問題，在鎮(zhèn)村兩級廣泛開展問題排查，著力解決問題，切實增強群眾獲得感、幸福感、安全感。截止到目前，x鎮(zhèn)共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決了x項。
（三）“十個一”活動慶祝建黨百年。
為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年，扎實推進黨史學習教育，七一前夕，x鎮(zhèn)黨委帶領各村黨支部深入開展十項主題活動，為黨的百年華誕獻禮！
聚焦黨建引領，表彰“兩優(yōu)一先”。利用建黨百年大慶的契機，先后表彰一批表現(xiàn)突出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，x月x日舉行表彰儀式，先進代表作了經(jīng)驗交流，激勵各級黨組織和廣大黨員干部堅定信念，學優(yōu)看齊。
深入走訪慰問，上門頒發(fā)獎章。在“七一”前夕，走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬等x人，對2021年以上黨齡黨員上門頒發(fā)“光榮在黨2021年”紀念章，感謝他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的貢獻，讓他們感受到組織的關心與溫暖。
共過政治生日，牢記黨員身份。為全鎮(zhèn)所有黨員制作“政治生日提醒卡”，卡片上記載了黨員們的入黨時間、入黨誓詞等，讓黨員常思“當初入黨為什么、如今在黨干什么、今后為黨做什么”，進一步增強黨員的榮譽感和責任感。
我與黨旗合影，展現(xiàn)黨員風采。組織黨員干部發(fā)揮創(chuàng)意與黨旗合影，既可以由黨員個人單獨與黨旗合影，也可以由單位集體與黨旗合影，已從轄區(qū)基層支部、派出所、中心校、衛(wèi)生院等單位征集作品x個，展現(xiàn)了黨員風采，增添了黨旗光彩。
獻上生日祝福，說出心里話語。開展“我為黨獻生日賀詞”祝福語征集活動，為黨員發(fā)放便簽紙，寫上對黨的生日賀詞，即可以表達對黨的祝福，也可以向黨表達決心，并制成“祝福墻”進行展示，引導黨員抒發(fā)熱愛黨、歌頌黨、祝福黨的真摯感情。
緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。組織單位全體黨員干部，前往太和縣革命烈士紀念館，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，讓大家珍惜來之不易的幸福生活，牢記入黨誓言、永葆入黨初心，做到聽黨話、感黨恩、跟黨走。
觀看《x》，回望覺醒年代。組織全鎮(zhèn)黨員代表x余人觀看紅色電影《x》，回憶2021年前波瀾壯闊、開天辟地的歷史時刻，感悟那群青年們心系祖國命運、尋求救國之路的信仰力量，讓大家身臨其境地接受了一次愛國主義思想教育。
舉辦知識競賽，激發(fā)學習熱情。圍繞黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，精心編制知識題庫x題，并組織x個代表隊、x名參賽隊員進行分隊角逐，對獲獎單位和個人頒發(fā)證書和紀念品，進一步激發(fā)了黨員干部的學史熱情。
上好專題黨課，講好百年黨史。依托“三會一課”主題黨日等，組織各級黨組織書記、黨員領導干部、老黨員等，圍繞“入黨為什么，誓言是什么，為黨做什么”上好一堂專題黨課，講好黨的創(chuàng)新理論、光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等。
開展黨性分析，凈化思想靈魂。以支部為單位召開專題組織生活會，按照黨支部書記述職、黨員開展學習交流和黨性分析、黨支部書記點評的程序進行，引導廣大黨員干部對照革命先烈查擺自身問題，打掃政治灰塵、提升黨性修養(yǎng)。
（四）打造“黨史教育基地”促學習。
x鎮(zhèn)利用廢棄的學校，進行改造，利用學校原有的建筑，動員周邊群眾奉獻家中的“老物件”，基地以黨的歷史大事記、社會發(fā)展歷程以及x名人為主線，由黨史大講堂、黨史書屋、民俗展覽館等三大陣地組合而成，為當?shù)馗刹咳罕婇_展黨史學習提供了新去處，提供了新陣地，讓黨史學習教育真正落在實處，落在黨員群眾的心坎上。
三、下一步打算。
黨建引領創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理、做好村級換屆工作。一是按照上級要求，學習村級換屆政策規(guī)定，按程序抓好村級換屆工作，確保村“兩委”換屆順利進行，為村選出懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的帶頭人，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。二是以黨建為統(tǒng)領，推進“一抓雙促”工程，做好脫貧攻堅與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的銜接工作。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇五
圍繞區(qū)委經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，以“踐行新理念、建功‘十三五’”為著眼點，深入開展“一活動一工程”，引領廣大成長成才，在全面建成小康社會的偉大實踐中發(fā)揮工人階級主力軍作用。
(一)推進職工技術創(chuàng)新。深入推進“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”，積極開展小發(fā)明、小創(chuàng)造等“五小”活動和“六個一”活動，鼓勵“兩室一站”創(chuàng)建，推廣先進操作法，充分挖掘職工創(chuàng)新創(chuàng)造潛能。創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室2個。
(二)開展勞動技能競賽。主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，突出新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生工程建設、重大項目技改升級等重點領域，廣泛開展安全生產(chǎn)、質(zhì)量提升、技術改進、節(jié)能減排等勞動技能競賽，進一步挖掘廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效的潛能與活力。國有企業(yè)勞動競賽覆蓋率達90%以上，建會非公企業(yè)勞動競賽覆蓋率達65%以上。開展《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》網(wǎng)絡知識競賽，參賽率達50%以上;在教育系統(tǒng)舉辦中、小學課堂教學技能競賽，在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三基三嚴”技能競賽。
(三)實施素質(zhì)提升工程。扎實推進“云嶺職工人才工程”，進一步落實以“技能培訓、技能幫帶、技能競賽、技能提升”為主要內(nèi)容的“四位一體”職工素質(zhì)提升措施，通過“大練兵、大培訓、大提升”活動，全面提升工會干部隊伍和職工隊伍整體素質(zhì)，為推動xx跨越發(fā)展提供智力支撐。舉辦各級各類培訓班12期，培訓工會干部600余人次;“傳幫帶”結(jié)成師徒對子287對。推進職工文化、企業(yè)文化發(fā)展，支持“職工書屋”建設。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇六
在縣委縣政府的堅強領導和縣委組織部等部門的指導下，x鎮(zhèn)黨委在基層組織建設、黨風廉政建設、脫貧攻堅和農(nóng)村環(huán)境整治等工作實施中取得了較好成效，現(xiàn)將x鎮(zhèn)2021年度黨建工作開展情況報告如下：
（一）加強學習，提升工作能力。
用好“四微”常態(tài)學，每次例會觀看“微視頻”，鎮(zhèn)班子成員做好示范引領帶頭學，積極挖掘鮮活的黨史“微故事”，年輕干部深入各村開展“微課堂”，結(jié)合學習，黨員干部撰寫“微心得”。
（二）建章立制，規(guī)范工作運行。
為保證全鎮(zhèn)工作順利進行，高效完成各項工作任務，建立健全各種規(guī)章制度，制定《x鎮(zhèn)公務員平時考核制度》、《x鎮(zhèn)村級財務管理制度》《x鎮(zhèn)辦公用品采購及管理制度》《x鎮(zhèn)請銷假制度》《x鎮(zhèn)公文制發(fā)制度》和《x鎮(zhèn)村級干部績效考核制度》。
（三）強化領導，抓好工作落實。
換屆，全過程學習“換屆十嚴禁”，市縣鄉(xiāng)三級黨代表推選工作高質(zhì)量完成。四是開展“三會一課”、黨員活動日、黨員承諾踐諾、民主評議黨員和組織生活會等組織生活，對黨組織。
書記。
進行述職評議，“三會一課”按照規(guī)定頻次正常開展，每月x日為黨員活動日，開展學習培訓及志愿服務等活動。五是將優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織等作為“七一”表彰對象，認真摸排“在黨2021年”老黨員，發(fā)放紀念章，“七一”慰問困難黨員。六是強非公黨建指導，規(guī)范非公經(jīng)濟及社會組織運行，黨建指導員每月對x家非公黨建及社會組織開展走訪調(diào)研，指導工作開展，解決其存在的問題。七是加強黨員教育管理及發(fā)展，通過黨員大會、座談會、微信群等教育管理黨員，培養(yǎng)入黨積極分子，按照“兩考一審”程序，積極發(fā)展黨員，發(fā)展黨員x名，對黨員黨費進行核算，做到及時足額收繳，臺賬清楚，并及時將黨費收據(jù)交到黨員手中，鎮(zhèn)組織辦及時交到縣委組織部黨費賬戶。八是規(guī)范村室制度建設，對全鎮(zhèn)村室制度進行梳理，對需要修訂的黨員權(quán)利與義務、學習制度、黨的基本知識等進行了更新，門牌標識進行了規(guī)范。九是認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，截至目前，共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決x項。
二、典型做法，特色總結(jié)。
x鎮(zhèn)在完成各項任務時，積極探索工作方式，努力讓工作更有規(guī)章，落地更有“聲音”。
（一）村干部月積分考核推動工作落實處。
x鎮(zhèn)改村級績效“季考評”為“月考評”，每月x日前制定本月的考評方案和考核細則，細則內(nèi)容包含當月重點工作和臨時性工作，開黨委會研究本月的考評方案，并根據(jù)上個月的工作情況，現(xiàn)場講評，現(xiàn)場打分。依據(jù)得分結(jié)果，對全鎮(zhèn)x各村按x:x:x的比例，確定一類村、二類村和三類村，并在政務公開欄中及時進行公開，對一類村和二類村村“兩委”成員進行獎勵，三類村進行約談，倒數(shù)第一名的行政村總支書記和自然村干部進行大會表態(tài)發(fā)言?！霸路e分”考評機制，解決了以前“季考評”時間跨度大，考評內(nèi)容不能與重點工作同步更新的弊端，也讓村級干部對當月工作的認識更加清晰，分清工作的輕重緩急。
（二）“我為群眾辦實事”實踐活動落到實處。
學習教育、“我為群眾辦實事”、新冠疫苗接種、綜治平安建設和耕地保護等五項工作的通知》。x鎮(zhèn)豆廟村開門聽取和征詢?nèi)罕姷囊庖姾徒ㄗh針對群眾反應的村里沒有活動場所的問題，豆廟村黨總支采取能人大戶捐獻一點、村集體資金拿出一點、上級爭取一點的辦法，共投入資金x萬多元，規(guī)劃和新建了四個文化廣場，并安裝了健身器材，廣場周圍進行了綠化和亮化，讓小廣場成了群眾休閑、健身的樂園。
在x鎮(zhèn)李橋村，貫穿村里的雙白路建成通過車后，一直沒有安裝路燈，一到晚上，路上漆黑一片，車輛、行人出行都不方便。結(jié)合學黨史、為群眾辦實事活動，李橋村籌集資金x萬多元，安裝了x個太陽能路燈，實現(xiàn)了自然村全部通路燈的目標。
x行政村在大武自然村建設x多平方的廣場，健身器材、路燈、周邊綠化均已竣工，其中廣場周圍的小花園，以前是臭水溝，尤其夏季會散發(fā)臭氣，該村充分結(jié)合廣場進行改造，進行綠化。
陳林村對張許路，道路修建好之后，路肩未覆蓋，給周邊群眾造成困擾，也有安全隱患，此路是陳林村群眾去洪山的必經(jīng)之路，該村出資對路肩進行覆蓋，雙向一千多米的路肩覆蓋完成，極大方便群眾。
x中學門前南北路和東西路，缺少路燈，影響周圍居民和學生的出行，x鎮(zhèn)黨委認真研究此事，在周邊安裝x個路燈，極大的方便學生和周圍居民出生。
x鎮(zhèn)著力把黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變作風、推動工作的動力，堅決杜絕學、做“兩張皮”現(xiàn)象，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾“急難愁盼”問題，在鎮(zhèn)村兩級廣泛開展問題排查，著力解決問題，切實增強群眾獲得感、幸福感、安全感。截止到目前，x鎮(zhèn)共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決了x項。
（三）“十個一”活動慶祝建黨百年。
為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年，扎實推進黨史學習教育，七一前夕，x鎮(zhèn)黨委帶領各村黨支部深入開展十項主題活動，為黨的百年華誕獻禮！
聚焦。
黨建。
引領，表彰“兩優(yōu)一先”。利用建黨百年大慶的契機，先后表彰一批表現(xiàn)突出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，x月x日舉行表彰儀式，先進代表作了經(jīng)驗交流，激勵各級黨組織和廣大黨員干部堅定信念，學優(yōu)看齊。
深入走訪慰問，上門頒發(fā)獎章。在“七一”前夕，走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬等x人，對2021年以上黨齡黨員上門頒發(fā)“光榮在黨2021年”紀念章，感謝他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的貢獻，讓他們感受到組織的關心與溫暖。
共過政治生日，牢記黨員身份。為全鎮(zhèn)所有黨員制作“政治生日提醒卡”，卡片上記載了黨員們的入黨時間、入黨誓詞等，讓黨員常思“當初入黨為什么、如今在黨干什么、今后為黨做什么”，進一步增強黨員的榮譽感和責任感。
我與黨旗合影，展現(xiàn)黨員風采。組織黨員干部發(fā)揮創(chuàng)意與黨旗合影，既可以由黨員個人單獨與黨旗合影，也可以由單位集體與黨旗合影，已從轄區(qū)基層支部、派出所、中心校、衛(wèi)生院等單位征集作品x個，展現(xiàn)了黨員風采，增添了黨旗光彩。
獻上生日祝福，說出心里話語。開展“我為黨獻生日賀詞”祝福語征集活動，為黨員發(fā)放便簽紙，寫上對黨的生日賀詞，即可以表達對黨的祝福，也可以向黨表達決心，并制成“祝福墻”進行展示，引導黨員抒發(fā)熱愛黨、歌頌黨、祝福黨的真摯感情。
緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。組織單位全體黨員干部，前往太和縣革命烈士紀念館，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，讓大家珍惜來之不易的幸福生活，牢記入黨誓言、永葆入黨初心，做到聽黨話、感黨恩、跟黨走。
觀看《x》，回望覺醒年代。組織全鎮(zhèn)黨員代表x余人觀看紅色電影《x》，回憶2021年前波瀾壯闊、開天辟地的歷史時刻，感悟那群青年們心系祖國命運、尋求救國之路的信仰力量，讓大家身臨其境地接受了一次愛國主義思想教育。
舉辦知識競賽，激發(fā)學習熱情。圍繞黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，精心編制知識題庫x題，并組織x個代表隊、x名參賽隊員進行分隊角逐，對獲獎單位和個人頒發(fā)證書和紀念品，進一步激發(fā)了黨員干部的學史熱情。
上好專題。
黨課。
講好百年黨史。依托“三會一課”主題黨日等組織各級黨組織書記、黨員領導干部、老黨員等圍繞“入黨為什么誓言是什么為黨做什么”上好一堂專題黨課講好黨的創(chuàng)新理論、光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等。
交流和黨性分析、黨支部書記點評的程序進行，引導廣大黨員干部。
對照。
革命先烈查擺自身問題，打掃政治灰塵、提升黨性修養(yǎng)。
（四）打造“黨史教育基地”促學習。
x鎮(zhèn)利用廢棄的學校，進行改造，利用學校原有的建筑，動員周邊群眾奉獻家中的“老物件”，基地以黨的歷史大事記、社會發(fā)展歷程以及x名人為主線，由黨史大講堂、黨史書屋、民俗展覽館等三大陣地組合而成，為當?shù)馗刹咳罕婇_展黨史學習提供了新去處，提供了新陣地，讓黨史學習教育真正落在實處，落在黨員群眾的心坎上。
三、下一步打算。
戰(zhàn)略實施。二是以黨建為統(tǒng)領，推進“一抓雙促”工程，做好。
脫貧。
攻堅與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的銜接。
工作。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇七
半年來，按市總女職委xx縣總的安排部署，以實現(xiàn)女職工組織建設和女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂全覆蓋為目標，以全總開展女職工工作調(diào)研年活動為契機，努力推進女工工作的創(chuàng)新和發(fā)展，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、加強工會女職工組織建設，基本實現(xiàn)全覆蓋。
按照新《工會女職工委員會工作條例》的要求，堅持女職工組織建設始終與工會組建“三同步”的原則，凡是有女會員10人以上，已建立工會組織的基層單位，必須建立工會女職工委員會，不足10人的設女職工委員，建立基層工會女職工組織，切實將廣大女職工組織到工會中來。在完善已有基層工會女職工組織的基礎上，加強對新建工會女職工組織建設的指導，實現(xiàn)已建工會組織必須建立女職工組織的全覆蓋目標。
二、積極推進維權(quán)，維護女職工合法權(quán)益。
1.女職工權(quán)益保護工作是當前女職工最關心的熱點問題之一，做好這項工作是當前女工工作的重點。從今年四月份開始，為促進新修訂的《女職工勞動保護特別規(guī)定》的貫徹落實，我們向各基層工會發(fā)放了《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳資料1000余份，從實際出發(fā)，上下聯(lián)動同步開展宣傳活動。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工，參加了《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽答題活動，有效地普及了有關法律法規(guī)知識，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大女職工學法、守法、用法的積極性，增強了自我保護意識。
2.六月份繼續(xù)推進《女職工權(quán)益保護專項集體合同》的簽訂工作，六月上旬對已到期的5家單位進行續(xù)簽，保證續(xù)簽率達到100%。
1.“三八”期間，各基層工會女工委開展了形式多樣的慶“三八”活動，紀念屬于自己的節(jié)日，在xx市總工會舉行的女職工提素建功競賽成果ppt展示比賽上，躍進煤業(yè)有限公司女工委獲得了三等獎。
2.三月份，在全市開展的選樹“10所工會女職工培訓示范學?！钡幕顒又校S進煤業(yè)有限公司工會被評定為xx市“20xx年女職工培訓示范學?！?。同時，為進一步加強新形勢下工會女職工工作，暢通工作交流渠道，縣煤運公司被市總工會選為女職工工作聯(lián)系點。
3.四月份，在全國總工會開展的“五一巾幗獎”評選活動中，我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評為“全國五一巾幗標兵”，獲得了全總贈送的特病保險一份。
三、繼續(xù)實施女職工關愛行動。
1.為進一步深化女職工愛心健康工程，全面維護女職工特殊權(quán)益，5月上旬，縣總女工部組織，分別在躍進煤業(yè)公司、西小坪耐火材料公司舉辦了2場“女職工健康知識愛心講座”，聽課女職工達500多人，并舉辦了現(xiàn)場咨詢活動，受到了廣大女職工們的歡迎和好評。
2.繼續(xù)做好困難女職工的幫扶工作，在“六一”期間，我們重點對全縣11名特困單親女職工子女進行了慰問，發(fā)放慰問金3300元，使他們感受到了來自工會組織的關懷和溫暖。
20xx年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅強領導下，認真貫徹落實全省工業(yè)發(fā)展大會精神，堅定不移地實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，按照“抓機遇、提速度、上臺階”的總要求，全面推進工業(yè)經(jīng)濟增比、進位、突破，在扎實抓好工業(yè)經(jīng)濟運行和煤電油運等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎上，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實際，堅持把工業(yè)項目建設、園區(qū)建設、工業(yè)招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展等作為推動工業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展的工作重點，較好地完成了全年各項工作目標任務。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇八
一年以來，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。現(xiàn)將我本年度的。
總結(jié)。
如下：
一、加強學習。
認真學習黨的路線方針政策；
2.認真學習法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《工會法》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
二、努力工作。
完成其他臨時性工作，比如：協(xié)助做好黨建、黨風廉政建設、作風建設等工作。
三、
存在問題。
在以后的工作中要注重解放思想、實事求是、不斷探索創(chuàng)新、積極實踐，堅決不因循守舊、安于現(xiàn)狀。
總之，一年來我能在政治、思想、行動上與黨保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。但我深知，是在領導的正確領導以及同志們的精心指導才取得這樣的成績。而我只是做了自己該做的工作。
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度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在縣委縣政府的堅強領導和縣委組織部等部門的指導下，x鎮(zhèn)黨委在基層組織建設、黨風廉政建設、脫貧攻堅和農(nóng)村環(huán)境整治等工作實施中取得了較好成效。現(xiàn)將x鎮(zhèn)2021年度黨建工作開展情況報告如下:。
(一)加強學習，提升工作能力。
采取堅持中心組集中學習和個人自學相結(jié)合原則,學習***五中***精神,************考察安徽重要講話指示精神，深入開展黨史學習教育等內(nèi)容。尤其在黨史學習中，取黨員干部示范學、線上線下同步學、考試競賽高效學、基層調(diào)研實地學等方式靈活學習。把廢舊學校，改造為黨史學習基地，打造符合x鎮(zhèn)實際的學習場所，讓轄區(qū)黨員，不出鎮(zhèn)就可以學習黨史知識;制作黨史學習小卡片，小卡片收錄了五四運動至中華人民共和國成立前我們黨x個重要歷史事件故事，正面結(jié)合當前秸稈禁燒、疫苗接種，耕地保護、平安建設等當前重要工作印制宣傳標語,起到引導和警戒的作用，背面則印制黨史小故事，配上插圖，制作精美，語言簡練，內(nèi)容豐富，方便記憶，便于攜帶;用好“四微”常態(tài)學，每次例會觀看“微視頻”,鎮(zhèn)班子成員做好示范引領帶頭學,積極挖掘鮮活的黨史“微故事”，年輕干部深入各村開展“微課堂”，結(jié)合學習，黨員干部撰寫“微心得”。
(二)建章立制，規(guī)范工作運行。
為保證全鎮(zhèn)工作順利進行，高效完成各項工作任務，建立健全各種規(guī)章制度，制定《x鎮(zhèn)公務員平時考核制度》、《x鎮(zhèn)當前隱藏內(nèi)容免費查看村級財務管理制度》《x鎮(zhèn)辦公用品采購及管理制度》《x鎮(zhèn)請銷假制度》《x鎮(zhèn)公文制發(fā)制度》和《x鎮(zhèn)村級干部績效考核制度》。
(三)強化領導，抓好工作落實。
換屆，全過程學習“換屆十嚴禁”，市縣鄉(xiāng)三級黨代表推選工作高質(zhì)量完成。四是開展“三會一課”、黨員活動日、黨員承諾踐諾、民主評議黨員和組織生活會等組織生活,對黨組織。
書記。
進行述職評議“三會一課”按照規(guī)定頻次正常開展，每月x日為黨員活動日，開展學習培訓及志愿服務等活動。五是將優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織等作為“七一”表彰對象，認真摸排“在黨2021年”老黨員，發(fā)放紀念章，“七一”慰問困難黨員。六是強非公黨建指導，規(guī)范非公經(jīng)濟及社會組織運行，黨建指導員每月對x家非公黨建及社會組織開展走訪調(diào)研，指導工作開展，解決其存在的問題。七是加強黨員教育管理及發(fā)展，通過黨員大會、座談會、微信群等教育管理黨員，培養(yǎng)入黨積極分子，按照“兩考一審”程序，積極發(fā)展黨員，發(fā)展黨員x名，對黨員黨費進行核算，做到及時足額收繳，臺賬清楚，并及時將黨費收據(jù)交到黨員手中，鎮(zhèn)組織辦及時交到縣委組織部黨費賬戶。八是規(guī)范村室制度建設，對全鎮(zhèn)村室制度進行梳理，對需要慘訂的黨員權(quán)利與義務、學習制度、黨的基本知識等進行了更新，門牌標識進行了規(guī)范。九是認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，截至目前，共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決x項
x鎮(zhèn)在完成各項任務時，積極探索工作方式，努力讓工作更有規(guī)章，落地更有“聲音”。
(一)村干部月積分考核推動工作落實處。
x鎮(zhèn)改村級績效“季考評”為“月考評”，每月x日前制定本月的考評方案和考核細則，細則內(nèi)容包含當月重點工作和臨時性工作,開黨委會研究本月的考評方案,并根據(jù)上個月的工作情況，現(xiàn)場講評，現(xiàn)場打分。依據(jù)得分結(jié)果，對全鎮(zhèn)x各村按xxx的比例，確定一類村、二類村和三類村，并在政務公開欄中及時進行公開，對一類村和二類村村“兩委”成員進行獎勵三類村進行約談,倒數(shù)第一名的行政村總支書記和自然村干部進行大會表態(tài)發(fā)言，“月積分”考評機制，解決了以前“季考評”時間跨度大，考評內(nèi)容不能與重點工作同步更新的弊端，也讓村級干部對當月工作的認識更加清晰，分清工作的輕重緩急。
(二)“我為群眾辦實事”實踐活動落到實處。
學習教育、“我為群眾辦實事”、新冠疫苗接種、綜治平安建設和耕地保護等五項工作的通知》。x鎮(zhèn)豆廟村開門聽取和征詢?nèi)罕姷囊庖姾徒ㄗh針對群眾反應的村里沒有活動場所的問題,豆廟村黨總支采取能人大戶捐獻一點、村集體資金拿出一點、上級爭取一點的辦法，共投入資金x萬多元，規(guī)劃和新建了四個文化廣場，并安裝了健身器材,廣場周圍進行了綠化和亮化，讓小廣場成了群眾休閑、健身的樂園。
在x鎮(zhèn)李橋村，貫穿村里的雙白路建成通過車后，一直沒有安裝路燈，一到晚上，路上漆黑一片，車輛、行人出行都不方便。結(jié)合學黨史、為群眾辦實事活動，李橋村籌集資金x萬多元，安裝了x個太陽能路燈，實現(xiàn)了自然村全部通路燈的目標。
x行政村在大武自然村建設x多平方的廣場，健身器材、路燈、周邊綠化均已竣工其中廣場周圍的小花園，以前是臭水溝，尤其夏季會散發(fā)臭氣，該村充分結(jié)合廣場進行改造，進行綠化。
陳林村對張許路，道路修建好之后，路肩未覆蓋，給周邊群眾造成困擾，也有安全隱患，此路是陳林村群眾去洪山的必經(jīng)之路,該村出資對路肩進行覆蓋，雙向一千多米的路肩覆蓋完成，極大方便群眾。
x中學門前南北路和東西路，缺少路燈，影響周圍居民和學生的出行，x鎮(zhèn)黨委認真研究此事，在周邊安裝x個路燈，極大的方便學生和周圍居民出生。
x鎮(zhèn)著力把黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變作風、推動工作的動力，堅決杜絕學，做“兩張皮”現(xiàn)象，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾“急難愁盼”問題，在鎮(zhèn)村兩級廣泛開展問題排查，著力解決問題，切實增強群眾獲得感，幸福感、安全感，截止到目前，x鎮(zhèn)共排查出需要解決的問題x項，已經(jīng)解決了x項。
(三)“十個一”活動慶祝建黨百年。
為隆重慶祝中國******成立x周年，扎實推進黨史學習教育,七一前夕，x鎮(zhèn)黨委帶領各村黨支部深入開展十項主題活動，為黨的百年華誕獻禮!
聚焦。
黨建。
引領，表彰“兩優(yōu)一先”。利用建黨百年大慶的契機，先后表彰一批表現(xiàn)突出的先進基層黨組織、優(yōu)秀******員和優(yōu)秀黨務工作者，x月x日舉行表彰儀式,先進代表作了經(jīng)驗交流，激勵各級黨組織和廣大黨員干部堅定信念，學優(yōu)看齊。
深入走訪慰問，上門頒發(fā)獎章。在“七一”前夕，走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬等x人，對2021年以上黨齡黨員上門頒發(fā)“光榮在黨2021年”紀念章，感謝他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的貢獻，讓他們感受到組織的關心與溫暖。
共過政治生日，牢記黨員身份。為全鎮(zhèn)所有黨員制作“政治生日提醒卡”，卡片上記載了黨員們的入黨時間、入黨誓詞等，讓黨員常思“當初入黨為什么、如今在黨干什么、今后為黨做什么”，進一步增強黨員的榮譽感和責任感。
我與黨旗合影，展現(xiàn)黨員風采。組織黨員干部發(fā)揮創(chuàng)意與黨旗合影，既可以由黨員個人單獨與黨旗合影，也可以由單位集體與黨旗合影，已從轄區(qū)基層支部、派出所、中心校、衛(wèi)生院等單位征集作品x個，展現(xiàn)了黨員風采，增添了黨旗光彩。
獻上生日祝福，說出心里話語。開展“我為黨獻生日賀詞”視福語征集活動，為黨員發(fā)放便簽紙,寫上對黨的生日賀詞，即可以表達對黨的祝福，也可以向黨表達決心，并制成“祝福墻”進行展示，引導黨員抒發(fā)熱愛黨、歌頌黨、祝福黨的真摯感情。
緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。組織單位全體黨員干部，前往太和縣革命烈士紀念館，緬懷革命先烈,重溫入黨誓詞,讓大家珍惜來之不易的幸福生活,牢記入黨誓言、永葆入黨初心，做到聽黨話、感黨恩、跟黨走。
觀看《x》，回望覺醒年代。組織全鎮(zhèn)黨員代表x余人觀看紅色電影《x》，回憶2021年前波瀾壯闊、開天辟地的歷史時刻，感悟那群青年們心系祖國命運、尋求救國之路的信仰力量，讓大家身臨其境地接受了一次愛國主義思想教育。
上好專題。
黨課。
講好百年黨史。依托“三會一課”主題黨日等組織各級黨組織書記黨員領導干部、老黨員等圍繞“入黨為什么誓言是什么為黨做什么”上好一堂專題黨課講好黨的創(chuàng)新理論、光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等。
交流和黨性分析，黨支部書記點評的程序進行，引導廣大黨員干部。
對照。
革命先烈查擺自身問題，打掃政治灰塵、提升黨性修養(yǎng)。
(四)打造“黨史教育基地”促學習。
x鎮(zhèn)利用廢棄的學校,進行改造,利用學校原有的建筑,動員周邊群眾奉獻家中的“老物件”基地以黨的歷史大事記、社會發(fā)展歷程以及x名人為主線，由黨史大講堂、黨史書屋、民俗展覽館等三大陣地組合而成為當?shù)馗刹咳罕婇_展黨史學習提供了新去處提供了新陣地，讓黨史學習教育真正落在實處，落在黨員群眾的心坎上。
戰(zhàn)略實施。二是以黨建為統(tǒng)領，推進“一抓雙促”工程，做好。
脫貧。
攻堅與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的銜接。
工作。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在縣委、縣政府正確領導下，x鎮(zhèn)按照***“六穩(wěn)”“六?！焙褪∈袪幭葎?chuàng)優(yōu)行動要求，認真落實縣“兩會”精神，圍繞“聚力一二五、奮力上臺階”目標，以“兩大行動”“四個年”為主抓手，扎實實施“工業(yè)強鎮(zhèn)、農(nóng)旅興鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn)、和諧惠鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，抓緊抓實抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，確保“兩手都要硬，兩戰(zhàn)都要贏”。
一、工業(yè)經(jīng)濟回穩(wěn)提升。復產(chǎn)復工有力推進，組建x支“組團聯(lián)企”隊伍，建立駐企聯(lián)企服務指導會商制度，發(fā)放企業(yè)復工復產(chǎn)幫扶資金x萬元。x-x月，x家規(guī)模企業(yè)累計實現(xiàn)產(chǎn)值x億元。x-x月，規(guī)上工業(yè)增加值x億元，規(guī)上工業(yè)能耗x噸標煤，同比增長x%；萬元增加值能耗x噸標煤，同比增長x%。預計2020年可實現(xiàn)產(chǎn)值x億元，增加值x億元，工業(yè)投資x億元，外貿(mào)進出口x億元，規(guī)上r&2021x萬元。工業(yè)投資量小速緩，x-x月，全鎮(zhèn)完成工業(yè)投資x萬元，全年計劃x萬以上投資項目x個，其中投資億元以上項目x個，x鎮(zhèn)智能企業(yè)小微集聚區(qū)項目已開工建設，累計投資x萬元。進出口降幅逐月收窄，x-x月累計進出口x億元；累計出口x億元。實際外資全年為x；x-x月完成實際內(nèi)資x億元、浙商回歸x億元?？萍紕?chuàng)新不斷深化，共申報科技型小微企業(yè)x家、高新技術企業(yè)x家、縣級工程技術中心x家。
二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)全面推進，指導大壯農(nóng)場、綠海洲農(nóng)業(yè)基地完成水毀修復項目建設，助力青果柑橘精致示范園、x農(nóng)業(yè)數(shù)字化基地建設，爭創(chuàng)三角地大壯農(nóng)場省級示范果園，x、x等村x余畝高標準農(nóng)田建設即將開工。基礎設施逐步完善，扎實推進水利、防汛工作，完成x水庫隱患消除和汛前檢查，完成x座x滲漏處理、x條河道修復工程，實施軍民x老閘修建工程，完成x海岸線整治修復項目。為農(nóng)服務落到實處，繼續(xù)夯實森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，穩(wěn)步推進下院、x等村“一村萬樹”、x村森林撫育等工作。強化村級三資管理規(guī)范運行，完成2020年度村級集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資。做好糧食生產(chǎn)、生豬增產(chǎn)保供、政策性農(nóng)業(yè)保險、低收入農(nóng)戶幫扶等工作。
三、鄉(xiāng)村旅游加速發(fā)展。全年旅游接待人數(shù)約x萬人次，同比增長x%，旅游總收入x萬元，同比增長x%。扎實推進示范創(chuàng)建工作，省5a級景區(qū)鎮(zhèn)及x、x、x、相思嶺村省a級旅游景區(qū)村創(chuàng)建工作順利推進。大力扶持民宿經(jīng)濟，雅林花溪精品民宿正在辦理動建手續(xù)，海米木木、別處小白、三希棠等民宿游客接待量激增，三希棠獲評省銀宿級民宿。x-x月，民宿接待游客量約x萬人次，其中過夜游客近x萬人次。全面推動農(nóng)旅融合，楊梅、桑果、藍莓、櫻桃種植基地效益喜人，休閑觀光農(nóng)業(yè)采摘游名氣大增。協(xié)助綠絲帶、網(wǎng)聯(lián)會舉辦網(wǎng)上網(wǎng)下直播帶貨活動，助力楊梅銷售。果果和米米藍莓園線上直播x余次，銷售額達x萬元。打造“大愛徐來”旅游品牌，籌劃推出特色旅游路線及旅游產(chǎn)品。
四、鎮(zhèn)村面貌持續(xù)改觀。專項工作持續(xù)開展，扎實推進“五水共治”，做好雅林溪綜合治理工程前期工作和x個村的污水終端提標改造工程建設，爭創(chuàng)省級“污水零直排區(qū)”；扎實推進“三改一拆”，全年拆除整改新增違建x余起，累計拆除違章建筑x余平方米；扎實推進礦山專項治理，完成華升燈飾南側(cè)地質(zhì)災害點治理，推動下x復綠工程。城鎮(zhèn)形象加快樹立，開展美麗城鎮(zhèn)建設，推進x個入庫項目建設。實施國土空間規(guī)劃編制研究，合理劃定三區(qū)三線。加強交通建設管理，完成環(huán)港公路綠化工程及丹大線節(jié)點方案優(yōu)化調(diào)整，鎮(zhèn)域主干道路沿線綠化及節(jié)點打造基本成型。開工建設濱海風景道項目，完成x至x公路提升、x線至沙地路面修復等工程。農(nóng)村面貌繼續(xù)改善，推進美麗鄉(xiāng)村建設，完成相思嶺縣級特色村創(chuàng)建，推進雅林溪縣級特色村培育、下院市級美麗宜居示范村創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村風景線創(chuàng)建，深化“廁所革命”和危舊房治理，完成農(nóng)村公廁改造x座、困難家庭危舊房改造x戶。繼續(xù)落實環(huán)衛(wèi)保潔常態(tài)化考核機制，全面推進垃圾分類工作，建成并啟動垃圾終端處理設施。
六、自身建設全面優(yōu)化。黨建品牌得到提升，研究實施“三聯(lián)五包”黨員聯(lián)戶基層治理模式，建立兩新組織“黨建孵化中心”。圓滿完成x個行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整，全鎮(zhèn)從原有x個行政村精減至x個。全力開展村級組織換屆選舉工作，力爭全面實現(xiàn)“一肩挑”任務。作風建設得到加強，積極開展“三服務”活動，成立x個專班，幫助企業(yè)、基層、群眾解決各類難題x余個。著力開展正風肅紀行動，加強機關效能建設，對上下班紀律、就餐值班紀律、住夜下村紀律、公車使用和公務接待等方面進行全面“體檢”，機關作風得到明顯提升?；鶎咏M織得到規(guī)范，狠抓黨組織標準化規(guī)范化建設，帶隊開展“黨建巡查”，x個村黨組織完成縣委巡察組反饋問題整改。對標落實小微權(quán)力運行機制，從嚴控制行政村非生產(chǎn)性開支、村級小型工程項目監(jiān)督管理、村股份經(jīng)濟合作社財務管理、村干部值班坐班等制度，村級“三務”工作運行進一步規(guī)范，黨員干部的規(guī)矩意識得到較好樹立。
2021年，是“十四五”規(guī)劃的開啟之年。在新的一年，要緊緊圍繞縣委、縣政府的重點決策部署，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等各項工作，促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、質(zhì)量效益提升、民生持續(xù)改善、自身建設不斷加強。
一、以擴量提質(zhì)為核心，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行。
代言”等形式，拓展產(chǎn)品市場，緩解企業(yè)訂單難題；構(gòu)建人才企業(yè)溝通交流平臺，對接優(yōu)質(zhì)人才資源，緩解企業(yè)用工難題；積極構(gòu)建政銀企對話平臺，緩解企業(yè)融資難題。
穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，鼓勵農(nóng)戶種糧和積極開墾荒地種植，減少糧食功能區(qū)非糧化面積，完成x、x等x個村的高標準農(nóng)田建設項目。提升主導產(chǎn)業(yè)，配合縣農(nóng)合聯(lián)成立縣楊梅產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，指導寧波揚百利農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、大壯農(nóng)場、朗碩果蔬專業(yè)合作社，提升規(guī)?；?jīng)營水平。發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，鼓勵電商發(fā)展、廢棄物綜合利用，發(fā)展農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟。完善水利工程，做好雅林溪流域治理前期工作，完成軍民x、老閘維修工程。加強農(nóng)民培訓，發(fā)揮農(nóng)合聯(lián)“微信朋友圈”作用，網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化、規(guī)?；?、組織化水平。落實惠農(nóng)政策，及時對接保險定損工作，保障農(nóng)戶利益。
實現(xiàn)全域景區(qū)化，規(guī)劃軍民塘水庫、相思嶺古道等重要景點，串聯(lián)x、下院、相思嶺、x、杉木洋等景區(qū)村，打造精品旅游線路；建成以x線為主線的景觀節(jié)點，全面迎接亞運會；持續(xù)推進a級景區(qū)村創(chuàng)建，完成旅游廁所改造升級。實現(xiàn)旅游品牌化，打造以殷夫故居為核心的紅色旅游品牌，同步打造湯式文化陳列館，形成聯(lián)動效應。結(jié)合三角地楊梅、雅林溪桑果、x西瓜等優(yōu)質(zhì)水果采摘基地，逐步打造集研學、休閑、養(yǎng)生為一體的城郊一日游品牌，加快x鄉(xiāng)村旅游人氣集聚。實現(xiàn)項目優(yōu)質(zhì)化，當前隱藏內(nèi)容免費查看充分發(fā)揮x老村和軍民塘水庫等旅游資源優(yōu)勢，策劃開發(fā)項目，主動招商引資；借助x自然村清溪花田營地，建設一個集農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)耕文化展示、科學教育、生態(tài)旅游等功能為一體的中小學研學實踐基地。
二、以城鎮(zhèn)建設為載體，推動新型城鎮(zhèn)化，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
深化規(guī)劃編制，全面完成鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃，持續(xù)跟進村莊規(guī)劃調(diào)整，配合做好黃家山區(qū)塊、牛岙舊村改造等規(guī)劃報批工作。推進城鎮(zhèn)項目，加快完成最美濱海風景道x軍民塘段項目，實施鎮(zhèn)區(qū)中心綠地項目，實施鎮(zhèn)區(qū)部分節(jié)點提升及亮化工程、船白線路燈亮化工程，完成下岙湯家山廢棄礦山生態(tài)修復工程，配合實施老丹大線大中修工程。加強城鎮(zhèn)管理，堅持政府主導、企業(yè)參與與群眾滿意相結(jié)合、補齊短板與重點提升相結(jié)合、集中攻堅與全面整治相結(jié)合，建立常態(tài)化保潔機制，實現(xiàn)鎮(zhèn)域環(huán)境美麗大提升。深化規(guī)范化執(zhí)法中隊建設，進一步加強組織建設、依法行政、隊伍管理和執(zhí)法保障。
實施美麗示范創(chuàng)建行動，加快推進雅林溪縣級特色村、下院市級美麗宜居示范村建設，繼續(xù)落實美麗鄉(xiāng)村風景線建設，指導、督促x、x、x等村“一事一議”項目建設。實施農(nóng)村美化潔化行動，推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、垃圾分類等工作，形成“一村一景、一村一品、一村一韻”，彰顯鄉(xiāng)村獨特魅力。實施盤活存量資源行動，加強農(nóng)村宅基地管理，抓好閑置宅基地及農(nóng)房、邊角地、廢棄地的規(guī)劃利用；推進“三權(quán)分置”改革，繼續(xù)推進農(nóng)村宅基地及農(nóng)房不動產(chǎn)權(quán)登記發(fā)證工作。實施集體經(jīng)濟造血行動，制定鎮(zhèn)級財政獎補政策，鼓勵各村挖掘和引入特色項目，不斷壯大集體經(jīng)濟。
深化“五水共治”，繼續(xù)做好農(nóng)污設施運維工作，完成雅林溪“一戶一表”自來水改造；加強村級水務員隊伍建設，實行水務工作物業(yè)化管理。深化“三改一拆”，全面完善農(nóng)房及城鎮(zhèn)房屋信息數(shù)據(jù)庫建設，加大對違法用地、違法建設的執(zhí)法檢查力度，依法拆除各類違法建筑，堅決遏制違法建設行為；持續(xù)抓好危舊房治理、高層住宅消防安全整治、農(nóng)村公廁改造提升等民生項目。深化“一打三整治”，重點做好打擊“三無”船舶、嚴懲禁漁期非法偷捕、非法釣魚等行為。
三、以改善民生為根本，完善公共服務，促進社會和諧穩(wěn)定。
推進文明創(chuàng)建工作，提升“和美x”文明示范線，推進省級文明村復評，創(chuàng)建一批誠信指數(shù)測評實施村、“四會說四風”示范村等。健全人文素質(zhì)提升機制，深化社會主義核心價值體系建設，加強公民素質(zhì)教育，倡導形成良好社會道德風尚。積極實施“春泥計劃”活動，加強未成年人思想道德教育，家風家規(guī)建設，建立健全“學校、家庭、社會”相結(jié)合的教育網(wǎng)絡，構(gòu)筑全社會文明進步的基石。深入開展婚喪禮俗整治，落實婚喪禮俗示范村創(chuàng)建。豐富群眾文化生活，抓好全鎮(zhèn)文化禮堂使用管理，深入開展“我們的節(jié)日”主題活動，圍繞國慶、中秋等重大節(jié)日，開展各類文體活動。
抓好疫情防控，嚴格做好學校、衛(wèi)生院、養(yǎng)老院、菜場等人員密集重點場所排摸防控，落實進口冷鏈食品核酸檢測和預防性消毒、境外入象人員閉環(huán)管理。堅持教育優(yōu)先，加強學校標準化建設，強化師德師風管理，努力提升教學質(zhì)量。健全衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，爭創(chuàng)國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)。深化健康創(chuàng)建，健康村、健康家庭、健康促進機關、健康促進學校、健康促進企業(yè)擴面提質(zhì)。落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，促進農(nóng)村勞動力充分就業(yè)。健全社會保險體系，加快社會保險由制度全覆蓋向人群全覆蓋轉(zhuǎn)變。完善養(yǎng)老服務體系，開展養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范化建設，推廣農(nóng)村集中式居家養(yǎng)老模式。健全社會救助機制，切實加大對困難群體的幫扶力度。
深化“x經(jīng)驗”x版，做深做實“村民說事”“周二會商”“四級三色”等制度，全面完成信訪“四無”村，不斷提升基層社會治理效能。調(diào)整優(yōu)化調(diào)解隊伍，建立鎮(zhèn)級矛盾問題化解處置資源庫，邀請專家、律師等專業(yè)人員，推動“老娘舅”品牌調(diào)解。提升法治建設水平，完成x個民主法治村建設。深化系列平安創(chuàng)建，持續(xù)推進x專項斗爭，加強食品藥品安全風險評估預警和監(jiān)管力度，強化安全生產(chǎn)治理和社會應急管理，持續(xù)加強道路交通安全整治、“兩類車”“三小車”安全隱患整治、消防安全管理，堅決遏制較重特大事故發(fā)生，不斷增進社會平安和諧。
四、以自身建設為引領，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立廉潔高效形象。
加強黨員教育管理，以迎接“建黨x周年”為契機，開展系列“紅色教育”活動、落實黨員“三聯(lián)五包”聯(lián)戶工作、建立黨員整轉(zhuǎn)支部，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。加強村干部隊伍管理，著重對村四套班子、村民代表開展教育培訓，謀劃好五年工作規(guī)劃。加強機關干部隊伍管理，著重加強“雙對”績效考評，強化后備干部、年輕干部在重點工程、復雜村中一線鍛煉。
抓治理抓服務上來。持續(xù)抓好兩新組織“兩個覆蓋”，強化黨務工作者業(yè)務培訓，深化非公企業(yè)黨組織“雙強爭先”。著重做好行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整“后半篇文章”，充分發(fā)揮黨建引領作用，以組織融合為重點，以三資融合為突破口，以。
制度。
建設為保障，筑牢人心融合這一根基，打出推動新村融合發(fā)展的“組合拳”。圓滿完成村級組織換屆選舉工作。
干部從政行為。探索制度制約和監(jiān)督，規(guī)范工程運行管理，嚴格農(nóng)村三資管理，全面規(guī)范農(nóng)村小微權(quán)力運行。堅決查處違紀違法案件，營造心齊氣順、風清氣正的良好環(huán)境。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十一
半年來，按市總女職委xx縣總的安排部署，以實現(xiàn)女職工組織建設和女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂全覆蓋為目標，以全總開展女職工工作調(diào)研年活動為契機，努力推進女工工作的創(chuàng)新和發(fā)展，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
按照新《工會女職工委員會工作條例》的要求，堅持女職工組織建設始終與工會組建“三同步”的原則，凡是有女會員10人以上，已建立工會組織的基層單位，必須建立工會女職工委員會，不足10人的設女職工委員，建立基層工會女職工組織，切實將廣大女職工組織到工會中來。在完善已有基層工會女職工組織的基礎上，加強對新建工會女職工組織建設的指導，實現(xiàn)已建工會組織必須建立女職工組織的全覆蓋目標。
1.女職工權(quán)益保護工作是當前女職工最關心的熱點問題之一，做好這項工作是當前女工工作的重點。從今年四月份開始，為促進新修訂的《女職工勞動保護特別規(guī)定》的`貫徹落實，我們向各基層工會發(fā)放了《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳資料1000余份，從實際出發(fā)，上下聯(lián)動同步開展宣傳活動。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工，參加了《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽答題活動，有效地普及了有關法律法規(guī)知識，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大女職工學法、守法、用法的積極性，增強了自我保護意識。
2.六月份繼續(xù)推進《女職工權(quán)益保護專項集體合同》的簽訂工作，六月上旬對已到期的5家單位進行續(xù)簽，保證續(xù)簽率達到100%。
1.“三八”期間，各基層工會女工委開展了形式多樣的慶“三八”活動，紀念屬于自己的節(jié)日，在xx市總工會舉行的女職工提素建功競賽成果ppt展示比賽上，躍進煤業(yè)有限公司女工委獲得了三等獎。
2.三月份，在全市開展的選樹“10所工會女職工培訓示范學?！钡幕顒又?，躍進煤業(yè)有限公司工會被評定為xx市“2013年女職工培訓示范學校”。同時，為進一步加強新形勢下工會女職工工作，暢通工作交流渠道，縣煤運公司被市總工會選為女職工工作聯(lián)系點。
3.四月份，在全國總工會開展的“五一巾幗獎”評選活動中，我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評為“全國五一巾幗標兵”，獲得了全總贈送的特病保險一份。
1.為進一步深化女職工愛心健康工程，全面維護女職工特殊權(quán)益，5月上旬，縣總女工部組織，分別在躍進煤業(yè)公司、西小坪耐火材料公司舉辦了2場“女職工健康知識愛心講座”，聽課女職工達500多人，并舉辦了現(xiàn)場咨詢活動，受到了廣大女職工們的歡迎和好評。
2.繼續(xù)做好困難女職工的幫扶工作，在“六一”期間，我們重點對全縣11名特困單親女職工子女進行了慰問，發(fā)放慰問金3300元，使他們感受到了來自工會組織的關懷和溫暖。
20**年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅強領導下，認真貫徹落實全省工業(yè)發(fā)展大會精神，堅定不移地實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，按照“抓機遇、提速度、上臺階”的總要求，全面推進工業(yè)經(jīng)濟增比、進位、突破，在扎實抓好工業(yè)經(jīng)濟運行和煤電油運等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎上，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實際，堅持把工業(yè)項目建設、園區(qū)建設、工業(yè)招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展等作為推動工業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展的工作重點，較好地完成了全年各項工作目標任務。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年上半年，在縣紀委的指導和鎮(zhèn)黨委的領導下，xx鎮(zhèn)紀委全面貫徹黨的十九大會議精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，落實黨委主體和紀委監(jiān)督“兩個責任”，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責“三大主業(yè)”，實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，狠抓嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，持之以恒糾“四風”，堅定不移懲腐敗，各項工作有序推進，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
（一）強化政治擔當，夯實治黨責任。
一是注重明責。認真貫徹落實黨委主體責任,鎮(zhèn)黨委書記履行了黨風廉政建設第一責任人職責,年初分別與xx個村(社區(qū))黨組織簽訂黨風廉政責任書。今年以來，鎮(zhèn)黨委研究黨風廉政建設工作x次，黨委書記親自安排部署黨風廉政建設x次，使反腐倡廉安排部署更加有力。
二是強化壓責。貫徹落實好紀委的監(jiān)督職責,發(fā)揮好參謀助手作用,圍繞中心、服務大局，堅持問題導向，深入剖析黨風廉政建設方面的問題，及時提出解決問題的辦法。明確黨政領導班子成員“一崗雙責”，鎮(zhèn)黨委書記分別與x名鎮(zhèn)黨政領導班子成員簽訂了從嚴治黨“一崗雙責”責任狀，將黨風廉政建設責任分解到業(yè)務工作中，層層傳導壓力。
三是嚴格督責。在黨委的統(tǒng)一領導下，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時出臺了《關于落實xx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制分工的通知》,細化黨風廉政建設內(nèi)容，分解黨風廉政建設任務，明確工作責任，細化到崗，落實到人。
（二）加強宣傳教育，營造廉潔氛圍。
一是豐富教育內(nèi)容。以學習貫徹縣十三屆紀律檢查委員會第四次會議精神為契機，認真開展干部警示教育會兩次，組織全體鎮(zhèn)村干部觀看警示教育片《貪欲之禍》《迷失的信仰》和學習典型案例通報3期，切實提高黨員干部對廉潔工作的重視度和腐敗后果的警惕性。
二是突出宣傳重點。以黨風廉政建設社會評價工作為重點，全力營造風清氣正的廉政氛圍，增強群眾對黨風廉政建設的認知度。今年上半年共發(fā)放廉政文化宣傳單xxx余份、懸掛廉政橫幅標語xx幅，各村每月集中宣傳黨風廉政建設社評工作不少于兩次。
（三）扎實開展“微腐敗”整治工作，遏制腐敗蔓延。
一是大力宣傳黨員干部“賭博斂財”專項整治行動，通過采用廣播宣傳、院壩會宣傳等方式，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造禁止黨員干部賭博的濃烈氛圍，并設立舉報電話，對群眾舉報核實的黨員干部賭博行為，一經(jīng)查實堅決從嚴從查處。
二是切實暢通線索渠道。充分利用“兩微一網(wǎng)”收集廉情信息等方式，擴大監(jiān)督覆蓋面；
同時，加強與綜治、派出所等部門的聯(lián)系配合，強化資源共享。截止目前，共收到信訪x件，了結(jié)x件。
三是認真做好“三接訪”工作。按照時間安排，嚴格執(zhí)行“三接訪”工作，對群眾反映述求及時進行政策解釋和合理解決，對群眾反映問題進行核查，做到件件有回音，事事有答復。截止目前，我鎮(zhèn)共接訪xx件，其中解決xx件，批評教育x人。
四是扎實開展好村級檢查。聚焦主責主業(yè)，開展村級檢查，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，通過采取查閱賬目和資料的方式，主要查處基層處事不公、以權(quán)謀私、作風不實的問題，重點突出對扶貧領域?qū)ｍ椯Y金的監(jiān)督執(zhí)紀問責。暫未發(fā)現(xiàn)問題線索。
（四）持續(xù)糾正“四風”，祛除作風頑癥。
為進一步壓緊壓實紀委監(jiān)督責任，以常態(tài)化監(jiān)督為抓手，以問責曝光為“殺手锏”，狠糾“四風”，確保作風建設永遠在路上。對全鎮(zhèn)機關干部、村干部違反工作紀律、工作日午餐飲酒等“四風”問題進行重點監(jiān)督檢查。截止目前，對機關效能和作風建設開展常規(guī)檢查和經(jīng)常性抽查2次。為進一步規(guī)范村級財務管理，鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)農(nóng)服中心等部門負責人組成的督查組，針對行政村可能存在的違規(guī)做賬、私設小金庫等違反“八項規(guī)定”精神問題進行了財務專項檢查，對發(fā)現(xiàn)村級財務存在問題的行政村責令立即整改，不予以整改的行政村堅決不準報賬。
二、存在的主要問題。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案缺少主動性、積極性。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨的代表大會選舉產(chǎn)生的，與黨委、政府完全融為一體，人和事都與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府分不開。由于缺乏獨立性，紀檢工作的開展，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作的開展都離不開村干部的協(xié)助，紀檢干部一方面要查處違規(guī)違紀的鎮(zhèn)、村干部，另一方面又害怕得罪他們，完不成中心工作任務。加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委所處的工作圈子小，人事基本不流動，遺留人際關系多，致使紀檢干部患得患失，不能主動開展工作。二是上級紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作考核與干部提拔任免、評先選優(yōu)不直接掛鉤，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作人員工作積極性不高的重要原因之一。紀檢工作干得好與不好，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基本不作參考，在干部任免獎懲中還是依據(jù)中心工作、應急性工作的完成情況。這些問題和現(xiàn)象，致使紀檢干部失去信心，不安心本職工作，工作缺少主動性、積極性。
（二）執(zhí)紀辦案顧慮太多。
有些違紀人員是一方領導，查處了會影響一方穩(wěn)定。這些種種問題，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀委書記，可能會在查辦前“三思而后行”，瞻前顧后，左顧右盼，顧慮重重，最后只能服從大局。
上半年工作雖然取得一些成績，但與上級領導的要求相比、與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作相比，還存在一定的差距。下半年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的原則，圍繞中心、服務大局，加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是保證工作精力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部必須保證xx%的精力用于抓主業(yè)，要實現(xiàn)抓主業(yè)和做中心工作的互相促進和有機統(tǒng)一。在完成主業(yè)的前提下，適當參與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作。要在做中心工作中發(fā)現(xiàn)問題和線索，了解群眾的訴求和反映，為更好地開展本職工作提供便利。
二是強化警示教育。結(jié)合掃黑除惡工作，認真強化干部的思想教育，要本著懲前毖后、治病救人的原則開展工作，重點加大對村干部的管理和教育，特別對一些組織、紀律觀念淡薄的村干部，要將其違紀行為進行通報，并將通報情況在其所轄村委會廣泛進行張貼，達到警示教育的目的。
三是加強集中整治。要根據(jù)當前的工作重心，認真做好集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項治理工作。要讓一些村組干部放下包袱，不再抱有僥幸心理。要通過集中整治讓廣大鄉(xiāng)村干部樹立“遵紀守法”的觀念，真正做到把紀律立起來、嚴起來，讓紀律成為帶電的高壓線。同時，要通過查處“微腐敗”行為，樹立廣大百姓對基層干部的信心。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、強化思想引領，深入開展婦聯(lián)組織宣傳教育工作。
廣泛宣傳“x女性之聲”微信公眾號，提升婦聯(lián)組織的影響力。
2.開展黨史學習教育，通過巾幗學黨史“微課堂”、黨史宣講等線上線下相結(jié)合的方式開展黨史學習教育，在婦女群眾中營造出學黨史、感黨恩的良好氛圍。
3.發(fā)揮示范典型作用。推報x社區(qū)x戶為x省最美婆婆，該戶婆慈媳孝的感人故事通過短視頻和圖文的方式被人們熟知。
二、服務鎮(zhèn)中心工作，引導婦女干群參與經(jīng)濟社會發(fā)展。
2021年，x鎮(zhèn)婦聯(lián)認真履職盡責，帶領廣大婦女干群積極參與到鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中。各級婦女組織在環(huán)境整治、文明創(chuàng)建、黨建帶婦建等工作中貢獻巾幗力量、展現(xiàn)巾幗風采。
鎮(zhèn)各級婦聯(lián)以巾幗志愿服務活動為載體，鼓勵動員廣大婦女群眾參與到環(huán)境整治工作中。全鎮(zhèn)共開展志愿活動x余次，動員婦女群眾x余人次。
2.助力文明創(chuàng)建。結(jié)合重要時間節(jié)點，開展學雷鋒、法律知識宣傳、敬老愛老、義務獻血、義務植樹等志愿服務活動，2021年累計開展巾幗志愿服務活動x余次，參與人數(shù)達x人次。
3.做好“兩新”組織婦建。已在x銀棉紡織有限公司、x光力紡織有限公司、x華升織造有限公司、x鎮(zhèn)尚鼎建材有限公司、x縣怡盛織造有限公司、x縣欣隆紡織有限公司、x盛宏發(fā)紡織有限公司、x縣仲蓓紡織品有限公司、x縣鑫弘瑞紡織品有限公司、國電優(yōu)能x風電有限公司婦委會等x個非公企業(yè)建立婦委會，組織動員廣大女性職工，增強企業(yè)女職工歸屬感、獲得感，實現(xiàn)組建群團組織、擴大黨的工作覆蓋的目標。
4.扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。推薦7名婦女群眾參加技能培訓，培訓內(nèi)包括母嬰護理、電商知識、家居收納，提高婦女生活、就業(yè)技能。組織婦女群眾參加“春風行動”招聘會，支持女性就業(yè)。
三、切實維護婦女兒童權(quán)益，共建和諧文明家庭。
1.關心兒童身心健康。一是加強與上級婦聯(lián)對接，資助貧困家庭女大學生何玲，得到市公益資金x元。二是做好“春蕾計劃”待助女童摸底救助工作，共向x名貧困家庭女童資助x元助學金。
2.關愛農(nóng)村婦女健康。一是做好兩癌摸底申報工作，2021年共救助農(nóng)村“兩癌”婦女x人，資助金x元，申報中央專項彩票低收入婦女‘兩癌’救助，申報4名農(nóng)村“兩癌”婦女。二是開展城鎮(zhèn)低保適齡婦女“兩癌”篩查工作，完成縣下發(fā)的x個篩查任務。
3.做好婦女兒童維權(quán)服務。在三八婦女節(jié)、《反家暴法》頒布日、12·4憲法日等時間節(jié)點，聯(lián)合鎮(zhèn)團委、司法所、派出所等部門開展法律知識進校園、法律知識進家庭宣傳活動，深入中小學校和家庭宣傳未成年人保護法、反家暴法等法律知識，強化婦女兒童法律知識，引導其通過正當途徑維護自身的合法權(quán)益。
4.尋找“最美家庭”，創(chuàng)建“美麗庭院”。積極尋找最美家庭，老岸社區(qū)王明娥戶被評選為安慶市最美家庭。動員全鎮(zhèn)廣大婦女群眾尤其是美麗鄉(xiāng)村中心村婦女，打造“家和院凈室潔人美”的美麗庭院，助力美麗鄉(xiāng)村建設，并通過評比表彰的方式，示范帶動、以點帶面全面助力美麗鄉(xiāng)村建設，推報x戶縣級美麗庭院。
5.深化“婦女兒童之家”創(chuàng)建。持續(xù)開展“婦女之家”、“兒童之家”創(chuàng)建活動，對照創(chuàng)建標準做好硬件設施配套、創(chuàng)新性開展暑期快樂閱讀、親子閱讀活動等豐富多彩的活動。
1、進一步強化思想引領。引導廣大婦女群眾深入學習黨的十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷夯實婦女群眾堅定不移聽黨話、跟黨走的思想基礎。
2、繼續(xù)做好志愿服務活動。結(jié)合植樹節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重要的節(jié)日，開展長江大保護、文明創(chuàng)建、敬老愛老等主題的志愿服務活動，深入推進文明創(chuàng)建，打響巾幗志愿服務品牌。
3、繼續(xù)做好宣傳工作。加強婦聯(lián)信息宣傳工作，引導各級婦聯(lián)干部及時推送工作動態(tài)及活動開展情況，展示婦女群眾干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神風貌。
4、關愛特殊困難群體。加強對貧困婦女兒童、單親特困母親家庭、農(nóng)村留守流動婦女兒童、失地失業(yè)婦女、病殘婦女兒童等困難群體的幫扶關愛。繼續(xù)開展“兩癌”貧困婦女申報工作和“99公益日”全民公益活動。
5、進一步完善基層婦聯(lián)組織建設。不斷壯大基層婦聯(lián)專兼職干部隊伍，加大對婦女工作者的教育培訓，努力建設一支“思想好、業(yè)務精、能力強、作風正”的婦女工作隊伍。依托“婦女之家”建設，將婦女群眾團結(jié)、凝聚起來，開展豐富多彩的活動，提升女性同胞的獲得感、滿足感，把“婦女之家”打造為婦女群眾的“娘家”。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x鎮(zhèn)位于x縣東部，距x縣城x余公里，與xxx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)接壤，交通便利，素有“x東大門”之稱。全鎮(zhèn)國土面積x平方公里，轄x個行政村，x個居委會，x個村民小組，x戶，x人。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，不斷豐富載體，創(chuàng)新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設各項活動，有力推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、加強領導，健全機制，形成精神文明建設強大合力。
我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終把精神文明建設作為全鎮(zhèn)工作的重點之一，強化領導，努力做到“三到位”：一是組織領導到位，凝聚創(chuàng)建合力。成立由黨委書記xx任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長xx任副組長，其他班子成員、各鎮(zhèn)直相關單位負責人為成員的文明創(chuàng)建領導小組。形成。
當前隱藏內(nèi)容免費查看黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制。二是考評機制到位。建立健全工作考評機制，把精神文明建設與全年各項經(jīng)濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并納入鎮(zhèn)村干部績效考核，確保將此項工作落到實處。三是宣傳發(fā)動到位。充分利用村級事務微信監(jiān)督群、召開會議、制作宣傳欄、村村響廣播、懸掛條幅、書寫標語、典型帶動等方式，廣泛宣傳，在全鎮(zhèn)營造出創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的濃厚氛圍。
二、科學規(guī)劃，服務大局，夯實精神文明建設發(fā)展基礎。
結(jié)合實際，我鎮(zhèn)認真制定《x鎮(zhèn)x－2021年文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》，堅持把文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建與推進經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來，以創(chuàng)建工作強力推進美麗x建設。一是基礎設施建設步伐加快，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。今年以來，全鎮(zhèn)各項基礎設施投資達x萬元，基本實現(xiàn)了村村通水泥路，村村實現(xiàn)農(nóng)網(wǎng)改造，村村解決人畜飲水困難。二是不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)格局，切實促進農(nóng)村增收。依托地理氣候優(yōu)勢，進一步做大做強烤煙、水果、畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。x鎮(zhèn)作為x縣的烤煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)，烤煙種植面積多年穩(wěn)定在x畝左右；全鎮(zhèn)境內(nèi)種植獼猴桃、李子、橘子、西瓜、香瓜等水果達到x畝；鼓勵農(nóng)戶大力發(fā)展湘西黃牛、山羊、竹鼠、蜜蜂等特色養(yǎng)殖，農(nóng)民人均純收入逐年增加。充分利用區(qū)域優(yōu)勢，加大對特色經(jīng)濟的引導和扶持力度，富民新產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。2021年，我鎮(zhèn)xx河生態(tài)旅游項目已經(jīng)正式簽約，xx蔬菜種植精品示范園已完成選址規(guī)劃設計，xx河水電站項目已通過縣級核準，有望2021年開工建設。三是完善陣地建設、服務創(chuàng)建需求。新建中福村、中山村村級便民服務中心及綜合文化廣場，方便群眾開展文化活動；新建x平米的x鎮(zhèn)便民服務中心已投入使用，方便群眾來訪辦事；新建x平方米的x鎮(zhèn)綜合文化活動中心，配備標準文化廣場、百姓舞臺、文化宣傳欄、文化活動室以及其他相應文體配套設施，為群眾開展文體活動提供設施保障。全鎮(zhèn)x個村（居）委會全面完成“村村響”和“戶戶通”工程，農(nóng)村宣傳輿論陣地和應急災害防治能力不斷提升。
三、結(jié)合實際，精心組織，落實精神文明建設各項任務。
（一）加強思想道德建設，提高群眾文明素質(zhì)。一是扎實開展xx學習教育。以黨委中心組學習、支部主題黨日、農(nóng)村黨員冬春訓為平臺，努力培育和踐行社會主義核心價值觀，積極引導廣大干部群眾立德行善，樹文明新風，著力提升基層干部群眾素質(zhì)，不斷將社會主義核心價值體系和公民道德建設推向深入。二是積極組織政策理論宣講。邀請縣理論宣講團成員，開展“四個自信”和精準扶貧理論政策宣講。鎮(zhèn)黨委班子成員、各村第一書記深入各村（居）委會采取集中開會、輔導講座、專題研討、心得交流等形式，組織全鎮(zhèn)干部群眾積極參與十九大精神的學習。三是扎實有效推進未成年人思想道德建設。聯(lián)合學校開展“學會感恩，勵志成才”感恩教育活動，培養(yǎng)學生對父母、對家庭、對社會有關愛、有責任、愿奉獻的良好情感，提升學生的道德素質(zhì)。繼續(xù)深化開學第一課教育，開展安全生產(chǎn)知識講座，倡導文明交通習慣。積極支持學校、社會團體、舉辦美術、書法、舞蹈、乒乓球等活動，以文體活動為載體，寓教于樂，不斷提升未成年人思想道德教育內(nèi)涵。
（二）整治村容村貌，樹立良好社會風尚。一是深入持久開展美麗鄉(xiāng)村建設工作。聚集各類資金，投資x萬元修建x個垃圾焚燒池，x個垃圾集中焚燒爐，免費為農(nóng)戶配備家用垃圾桶x余個；加大垃圾清掃、清運、保潔力度，充實調(diào)整清掃、清運隊伍，配備村組保潔員x人，嚴格實行考核考評制度，要求定時傾倒和清運轄區(qū)垃圾，做到日產(chǎn)日清、衛(wèi)生整潔。我鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設工作多次被評為州、縣表彰。二是切實抓好社會文化環(huán)境凈化工作。聯(lián)合文化執(zhí)法局開展互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務場所專項整治行動，大力開展網(wǎng)上“掃黃打非”行動，凈化網(wǎng)絡環(huán)境。重點對我鎮(zhèn)電子游戲機室和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營場所、網(wǎng)絡賭博活動、網(wǎng)絡淫穢色情、恐怖、暴力等有害信息進行打擊，堅決查處含有誘發(fā)未成年人違法犯罪行為，恐怖、殘忍、色情淫穢、賭博等有害內(nèi)容的游戲軟件產(chǎn)品，努力培育文明網(wǎng)絡環(huán)境，營造良好社會文化環(huán)境。三是抓好文明新村建設，提高鄉(xiāng)風文明程度。以洗壁村、中福村創(chuàng)建文明新村為帶動，逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)風文明培育工作常態(tài)化。打造洗壁村、中福村鄉(xiāng)風文明宣傳文化墻，結(jié)合農(nóng)村道德講堂，重點宣傳村情村史、村規(guī)民約、家風家訓、文明禮儀、公益廣告、科學技術等，通過弘揚社會主義核心價值觀和傳統(tǒng)美德，著力營造濃厚的鄉(xiāng)風文明氛圍。
（三）開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，提升行業(yè)文明形象。一是提升理論素養(yǎng)，提高爭創(chuàng)意識。深入學習貫徹黨的十九大及省、州、縣******精神，組織全體干部深入扎實地認真學習，不斷提高思想理論素養(yǎng)，使“當好人民公仆、促進和諧發(fā)展”成為大家的共同理念，使“爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的爭先意識深入人心。二是積極開展文明站（所）、文明職工創(chuàng)建活動。營造文明、和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。全面提高文明站（所）、文明職工的建設水平，樹立“勤政、務實、高效”形象，打造風氣一流、形象一流、業(yè)績一流的學習型、服務型、創(chuàng)新型文明單位。三是完善制度建設，細化爭創(chuàng)目標。把精神文明奮斗目標進行分解細化，落實到每個窗口，每個站所，每個人員。結(jié)合黨員公開承諾，要求全體黨員認真擔負示范引導責任、規(guī)范服務責任、解決難題責任、凝聚人心責任。
四、豐富載體，有機結(jié)合，深化精神文明建設工作成效。
（一）以文體活動為契機，豐富百姓生活。積極聯(lián)系縣xx新局開展“電影下鄉(xiāng)”活動，一年來共放映各種電影x余場，觀影人數(shù)超過x人次。利用元旦、“六一”等節(jié)日契機，發(fā)動群眾以歌舞、小品等形式開展文藝聯(lián)歡，展示全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的美好成果；農(nóng)閑時節(jié)積極組織友誼籃球賽、學跳廣場舞等活動，激發(fā)廣大群眾參與文體活動的積極性；積極傳承少數(shù)民族特色文化，免費為老年人學唱山歌提供場地支持。實施土家族傳統(tǒng)樂器“繃繃妥”傳承計劃，邀請“繃繃妥”省級非物質(zhì)文化傳承人xxx、州級非物質(zhì)文化傳承人xxx現(xiàn)場教學，進一步保護傳承少數(shù)民族特色曲藝。
（二）以志愿服務為契機，營造社會氛圍。圍繞主題，立足實際，聯(lián)合各鎮(zhèn)直單位組織形式多樣、內(nèi)容豐富的志愿服務活動。組織學校青少年志愿者開展集鎮(zhèn)集中清理活動，宣傳文明衛(wèi)生清潔習慣；組織轄區(qū)青年志愿者開展義務獻血活動，x干部群眾無償獻血x毫升。組織鎮(zhèn)機關單位志愿者積極開展“法制宣傳月”、“安全生產(chǎn)月”、“x”禁毒等宣傳活動，印發(fā)宣傳資料x余份，懸掛橫幅x余幅，展出宣傳展板x余塊，張貼標語x多條，進一步增強了廣大群眾學法懂法、依法辦事、依法維權(quán)的思想意識。鎮(zhèn)文明辦不定期組織各項志愿服務活動慰問孤寡老人、留守兒童，宣揚中華民族扶危幫困傳統(tǒng)美德，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成尊老愛幼，你幫我助的良好風尚。
（三）以“我的節(jié)日”為契機，弘揚傳統(tǒng)文化。春節(jié)、元宵節(jié)期間，積極開展新春文藝晚會、春節(jié)文化三下鄉(xiāng)等活動，營造了喜慶祥和的節(jié)日氛圍。清明節(jié)期間，圍繞“文明祭掃、平安清明”的主題，積極倡導、教育引導群眾文明祭祀。x九年一貫制學校組織師生開展了緬懷革命先烈活動。端午節(jié)期間，全鎮(zhèn)各學校深入開展了“歡樂和諧迎端午、感恩回饋敬老人”的主題教育活動。中秋節(jié)期間，突出團結(jié)、團圓、慶豐收的主題，廣泛開展了送溫暖慰問活動活動，營造了民族團結(jié)、社會和諧、家庭幸福的節(jié)日氛圍。重陽節(jié)期間，突出敬老孝親的主題，組織召開重陽節(jié)座談會，聽取老同志對x發(fā)展的意見和建議。鎮(zhèn)黨委政府組織有關人員，深入到轄區(qū)各村，走訪慰問了老黨員老干部，并送去慰問品，營造了尊老、愛老的良好社會氛圍。
（四）以培樹典型為契機，深化創(chuàng)建成效。x鎮(zhèn)高度重視發(fā)揮道德模范榜樣作用，精心培樹和發(fā)掘一批道德先進典型，評選出xxx、xxx等先進典型。聚集社會正能量，在全鎮(zhèn)形成“愛模范、學典型、當先進”的社會風尚，深化創(chuàng)建成效。
一年來，我鎮(zhèn)精神文明建設在上級部門的精心指導和廣大干部群眾的積極參與下，取得了一些成績，但與上級要求和群眾期望相比，仍存在不足之處，在今后的工作中，我們決心揚長避短，再接再厲，努力把我鎮(zhèn)精神文明建設推向新高，為群眾創(chuàng)造舒適優(yōu)美、和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十五
工會在院工會和所黨支部的領導下，在所各科室的積極配合下，緊緊圍繞全年所科研、開發(fā)等工作目標，在組織工會職工圓滿完成各項科研開發(fā)，人才隊伍建設，精神文明建設任務，維護職工的合法權(quán)益，做好全體員工的思想政治工作，體現(xiàn)職工文體活動等方面，充分發(fā)揮了工會組織的作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
1、思想政治建設：一年來，堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育職工堅定社會主義信念。組織員工認真學習《工會法》，經(jīng)常召開工會委員會，布置研究本所的工會工作。員工之間的關系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團隊意識更加濃厚了。
2、人員隊伍建設。為加強工會工作，今年我們專門派1名工會干部參加了省直工會組織的理論培訓學習，提高了工會干部的理論水平和實際工作能力，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。
做好“三八”婦女節(jié)、“雙節(jié)”、春節(jié)等大型節(jié)日福利發(fā)放、離退生活、文體活動等工作，將組織的關懷送到職工心坎。
1、按照院工會的要求，建起了“職工之家”，購置了有關書報雜志及文體健身器材等。
2、組織所職工到省內(nèi)南陽觀光旅游、參觀學習等，既陶冶了情操，又增進了團結(jié)。
4、為體現(xiàn)所領導對離退休人員的關懷，繼續(xù)堅持為70歲以上的離退休人員生日送蛋糕和鮮花制度，并為禹兆年老所長舉辦了“八十華誕”演唱會。
5、在九九重陽節(jié)期間，舉辦了“參觀市植物園，體驗農(nóng)家風情”的活動，豐富了離退休職工生活。
6、為豐富職工文化生活，所工會為工會會員、女職工、計劃生育工作訂閱了各類報刊雜志4份。
響應院黨委、省直工委的號召，開展為四川災區(qū)獻愛心活動，動員大家捐款捐物，交納“特殊黨費”等，我所先后三次共為抗震救災捐款34100元，同時還有不少在外學習和出差人員通過各種渠道向災區(qū)捐款450元，捐獻新衣物、新棉被135套件。并用精美的包裝袋裝好，送去全所職工的愛心。
為了活躍職工的文化生活，提高職工的審美情趣，積極配合參加院組織的活動。
1、積極參加省工會組織的迎奧運全民健身運動會和院工會組織的“三八”婦女節(jié)各項活動，并獲女子綜合團體第一名和3名個人第二名的好成績。
2、參加院工會組織的藍球比賽。讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團結(jié)拼搏的精神，增強了單位的凝聚力。
1、婦工會工作要堅持以人為本的原則，將工會工作與科研、開發(fā)及解決員工的實際問題有機結(jié)合。
2、創(chuàng)造性地開展好工會工作，調(diào)動全所職工特別是女職工的積極性，充分發(fā)揮婦女在科研、管理、服務等崗位中的生力軍作用，積極營造全民健身的氛圍。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十六
“全面推行河長制”是從中央到地方的的重大戰(zhàn)略決策部署，也是保護綠水青山的重大舉措。為確保這一重大戰(zhàn)略決策部署的落實，根據(jù)中央、省、市、區(qū)河湖長制相關文件精神的總體要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認真落實河湖長制各項推進工作，2021年我鎮(zhèn)“河長制”工作正有序推進。
一、基本情況。
x鎮(zhèn)是世界平民教育家晏陽初博士故里，米倉古水道重要節(jié)點，位于x區(qū)東南，距x城xx公里，全鎮(zhèn)幅員面積xx平方公里，轄x個村（居），總?cè)丝趚萬余人。轄區(qū)內(nèi)南江河二段、巴河一段、鰲溪河、恩陽河交匯，河道全長約xx公里，總儲水量xx億立方米。
二、工作開展情況。
鎮(zhèn)黨委會、鎮(zhèn)村（居）干部大會定期研究部署下一階段河長制工作；
鎮(zhèn)河湖長制辦公室認真貫徹落實市、區(qū)河長辦要求的各項工作職責。
在上級領導的安排下，按照河湖長制有關工作精神，我鎮(zhèn)河湖長制重點抓好了以下幾個方面的工作：
1.制定了《x鎮(zhèn)2021年河長制、湖長制工作計劃》，明確了工作目標、工作任務、工作措施，強化了組織領導、工作機制、督查考核等舉措，為有力的推進我鎮(zhèn)河湖保護管理工作打下了堅實基礎。
2.健全河湖長制制度落實。一是深入推進河湖長制。在認真總結(jié)2020年推行河長制各項工作的基礎上，不斷完善河長制各項制度及配套措施，按照上級規(guī)定動作，落實鎮(zhèn)級河段長每旬巡河一次，每月三至四次，村級河段長每月巡河八至九次的巡河制度，根據(jù)我鎮(zhèn)河長制辦公室年初制定的2021年四張清單，深入推動“五大行動”、“六大任務”、“七進”等活動。
3.健全組織保障。成立了以黨委。
書記。
督導鎮(zhèn)級有關單位同步全面落實河長制相關工作，共同推進轄區(qū)內(nèi)河道水環(huán)境治理保護。
三、主要工作落實情況。
（一）認真抓好巡查和督查工作。按照我鎮(zhèn)2021年河湖長制。
工作計劃。
和相關要求，定期開展“清河、護岸、凈水、保水”四項活動。截至2021年xx月底，鎮(zhèn)級各河段長累計巡河xxx次，在巡河、問河過程中共計發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)xx個。能及時整改的及時進行了整改，不能整改的向上級部門進行了極時反映。全年累計召開河長制專題會十余次。
二是對轄區(qū)河道廢舊不合格船只拆解上岸xx只；
三是開展河道常態(tài)保潔工作。針對今年雨水多的特點我鎮(zhèn)共計集中組織河道保潔xx余次；
四是加強農(nóng)業(yè)面源污染綜合治理。落實了畜禽規(guī)模養(yǎng)殖環(huán)評申報制度，推行種養(yǎng)循環(huán)生態(tài)治理，實施化肥農(nóng)藥使用量零增長行動，加強水庫、山坪塘、灘涂水產(chǎn)養(yǎng)殖監(jiān)管，推廣水產(chǎn)健康養(yǎng)殖模式。
及限期整改，并隨時復查。
四、存在主要問題。
2021年我鎮(zhèn)“河長制”工作開展，取得了一定成效，但是在具體工作落實中也發(fā)現(xiàn)了一些問題和困難。
（一）部分群眾保護水環(huán)境意識不強?！跋任廴竞笾卫怼蹦Ｊ讲⒉荒軓母旧辖鉀Q環(huán)境問題。河道水域環(huán)境現(xiàn)在面臨的主要問題是，部分群眾對河道環(huán)境保護的主觀意識不強，亂扔垃圾，亂倒污水等不良習慣還未得到徹底扭轉(zhuǎn)，積極主動參與到河道環(huán)境整治工作意識不濃，導致“河長”工作壓力大，河道環(huán)境整治難度大，易反復。
（二）河長制工作經(jīng)費嚴重不足。2021年，我鎮(zhèn)在河道治理工作中已投入經(jīng)費約xx余萬元以上，但上級未預算和撥付任何經(jīng)費，嚴重影響了我鎮(zhèn)財政運行，導致河道治理工作困難重重。
五、下一步打算。
并狠抓責任落實。
一是積極發(fā)動群眾參與。要積極引導廣大人民群眾主動參與到“河湖長制”中，把公眾從旁觀者變成環(huán)境污染治理的參與者和監(jiān)督者。要采取多種形式宣傳引導群眾形成健康環(huán)保的生活方式，調(diào)動群眾參與治理的積極性和責任感，努力營造群眾積極愛護河道水域環(huán)境，參與美好環(huán)境創(chuàng)建的濃厚氛圍，使群眾成為河流污染治理的生力軍。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十七
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編收集整理的年度總工會工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
20xx年以來，我會認真貫徹《中華人民共和國政務信息公開條例》（以下簡稱《條例》），按照區(qū)委、區(qū)政務有關推行政務信息公開工作的要求和統(tǒng)一部署，把政務信息公開工作納入重要的議事日程，堅持依法公開、公平公正、講求實效、明確責任、強化監(jiān)督的原則，結(jié)合工會工作實際，積極推進政務信息公開工作。年內(nèi)積極主動向政務服務中心、檔案館等信息查閱場所提供政府信息180多條?，F(xiàn)就此項工作總結(jié)如下：
（一）加強領導，完善政務信息公開機制。
為使政務信息公開工作不流于形式，不走過場，我會著眼于建立政務信息公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。成立了政務信息公開領導小組，由黨組書記任組長、分管副主席任副組長的政務信息公開領導小組，做到了領導、機構(gòu)、人員“三到位”。同時，強化“一把手掛帥，副職領導具體抓，責任到落實到人頭”的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系。二是建立健全各項制度。我會通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等制度，促進政務信息公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
（二）采取多種公開形式，確保工作取得實效。
按照政府信息公開指南和信息公開目錄編制的要求，對照法律法規(guī)和有關工會方面政策，編制了指南和目錄，明確了公開和不能公開的政務信息，凡屬于應當公開的按規(guī)定納入公開目錄，不能公開的不予公開，對確需公開的，按規(guī)定依申請公開。在此基礎上采取多種形式進行公開，在區(qū)總工會機關辦公場所以公開欄、宣傳冊等形式積極主動公開信息；充分運用新聞媒體公開信息；公開政策措施，為職工辦實事、解難事、做好事。
（三）不斷豐富公開內(nèi)容，廣泛接受群眾監(jiān)督。
堅持把開展政務信息公開工作與進一步加強工會機關行政效能建設結(jié)合起來，進一步豐富公開內(nèi)容，通過網(wǎng)站、公告欄及時公開區(qū)總工會負責信息公開事務的工作機構(gòu)及聯(lián)絡方式（包括辦公地址、電話、傳真、電子郵箱等）；公開的范圍及內(nèi)容，公開形式，公開時限；依申請公開的受理機構(gòu)及聯(lián)系方式，申請人提出申請須知，處理申請的程序和答復方式；區(qū)總工會信息公開監(jiān)督方式及程序等嚴格考核評議制度等，并及時通報監(jiān)督評議情況。從橫向和縱向豐富政務公開內(nèi)容，積極推進政務透明，廣泛接受群眾監(jiān)督，推動政務信息公開工作的深入開展。
（一）抓考核促提高。
一是把政務信息公開工作納入干部考核的重要內(nèi)容，積極鼓勵職工多寫信息，寫出高質(zhì)量信息，切實抓緊抓好政務信息公開工作。二是把政務公開納入評議政風、行風的范圍。三是加大責任追究力度。在明確職責的基礎上,對工作不力、搞形式主義的要嚴肅批評,限期整改;對不履行主動公開義務、弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法利益、造成嚴重后果的要追究責任,嚴肅查處。
（二）抓制度促規(guī)范。
進一步健全和完善政務信息公開制度，規(guī)范公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量。重點抓好公開形式、公開實效等規(guī)范化建設和建立健全“四項制度”，即定期公開和臨時公開制度；政務公開評議和考核制度；政務信息公開責任追究制度；政府信息公開情況統(tǒng)計報告制度，促使我會政務信息公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
（三）抓督查促落實。
進一步加大監(jiān)督檢查力度。一是加強監(jiān)督和專項監(jiān)督。督促落實政務公開工作。二是自覺接受人大、政協(xié)、人民群眾的監(jiān)督,特別是要充分發(fā)揮新聞輿論等社會監(jiān)督的作用。在以完善投訴信箱、監(jiān)督投訴電話等形式主動接受社會監(jiān)督的基礎上,通過區(qū)網(wǎng)站進一步拓寬便民的監(jiān)督形式和方法。
（四）抓重點促深化。
一是突出政務信息公開的重點。在深化完善和鞏固提高上下功夫,加大“真公開”的力度。同時，要求按照有關規(guī)定，根據(jù)效能建有關要求，進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果,并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾,不斷增強工作透明度。二是突出政務信息公開的重點環(huán)節(jié)。繼續(xù)開展政務公開信息目錄編制工作。繼續(xù)優(yōu)化辦事服務,對各項信息公開進行進一步細化。使我會的政務信息公開工作得到進一步深化。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下以及區(qū)政務辦的指導下，我局按照依法行政和行政審批工作全面提速的要求，切實做好政務服務工作。截至目前，我局政務服務窗口受理和辦結(jié)了10件行政審批申請，滿意率達100%；在本部門“兩公開”平臺公開信息316條?，F(xiàn)將我局20xx年度政務服務工作總結(jié)如下：
一、政務服務工作情況。
（一）領導重視，責任落實。
局領導高度重視政務服務工作，結(jié)合“窗口標準化建設，基層評窗口”活動，研究水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局窗口的建設措施，提升窗口辦事能力。一是行政審批職能，審批業(yè)務骨干，審批權(quán)力向中心窗口集中；二是落實推進窗口建設的各種規(guī)章制度，嚴格貫徹落實了“一服務兩公開”，“一次性告知制度”和行政效能建設制度，建立了窗口首席代表負責制度，啟用了行政審批專用章。同時，按照新形勢的要求，減少審批流程，縮短審批時限，不斷提高工作效率。主動配合區(qū)政務服務中心工作，按要求選派窗口工作人員，人員調(diào)整主動征求區(qū)政務服務中心的意見，共同做好窗口工作人員的管理工作。同時，定期以及不定期深入窗口檢查指導工作。
（二）窗口建設規(guī)范。
按區(qū)政務服務中心的要求，我局選派熟悉業(yè)務的人員到窗口工作并印發(fā)授予文件，窗口建設嚴格按照區(qū)政務服務中心的要求，窗口人員佩證上崗，身份公示牌，辦公用品，辦公設備，辦公資料擺放整潔有序，嚴格遵守區(qū)政務服務中心紀律，自覺接受社會監(jiān)督。
（三）嚴格實行行政審批事項集中辦理制度。
我局在區(qū)政務服務中心設窗口一個，一名首席代表，辦理水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)行政審批事項20項，按照行政審批事項“應進必進”的原則，窗口辦理所有20項行政審批事項。機關各二層單位不得自行辦理任何行政審批，嚴禁“兩頭受理”和“體外循環(huán)”。
（四）依法辦理行政審批事項。
截至目前，我局窗口共接待群眾61名咨詢相關行政審批事項，受理10件，其中動物防疫條件審核4件，水產(chǎn)苗種生產(chǎn)許可1件，全民水域灘涂養(yǎng)殖使用證4件，種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證1件。辦結(jié)10件，月結(jié)率達99%；評議率達98%，滿意率達100%，承諾件按時辦結(jié)率達100%。20xx年完成市區(qū)政務中心要求提速的承諾提速指標任務。全部20個行政審批事項平均承諾提速50%。
（五）及時、準確錄入有關資料。
我局窗口工作人員按照政務中心有關規(guī)定，接件時嚴格依照法律法規(guī)相關要求，認真細致審核申報材料，對符合條件的，當場進行接件登記，錄入中心接辦件通用軟件系統(tǒng)，并向服務對象出具《受理通知書》。今年我局窗口受理了10件審批申請，其數(shù)據(jù)資料都能及時準確錄入中心接辦件通用系統(tǒng)。
（六）實行首問責任制，一次性告知制和服務承諾制。
我局窗口工作人員在初審申報材料時，對不符合條件的進行一次性告知補正事項，方便了辦事群眾，提高辦事效率；對于不能解決的情況，工作人員按照首問負責制原則，不推諉，不扯皮，積極和局里相關業(yè)務股室聯(lián)系，熱情細致做好解釋工作；對于不屬于本窗口工作范疇的，做好引導工作，引導市民到相關窗口咨詢和辦理業(yè)務。
（七）廉潔自律。
我局窗口工作人員在接辦件時，始終嚴格遵守廉潔自律的相關規(guī)定，在審查接件過程中，堅持廉潔辦公，公正審查，不徇私情，秉公辦理，果斷杜絕“吃、卡、要、拿”等不廉潔的行為發(fā)生。對前來辦理的群眾，不論地位高地，關系親疏，都一視仁，熱情接待，認真辦理，時刻牢記自己的言行代表著政府形象，使窗口保持公平、陽光。
（八）取的成績。
我局窗口工作人員責任心強、業(yè)務能力高，全年雖然辦件不多，只有10件，但辦結(jié)率達100%，窗口人員做到時刻準備著為人民服務，按時上下班，全年沒出現(xiàn)超時辦結(jié)，沒出現(xiàn)被通報事件，每天堅持站好最后一班崗。
二、政府信息公開工作情況。
（一）成立組織機構(gòu)，落實責任。
我局高度重視信息公開工作，3月份，我局成立了以局長、黨組書記為組長、副局長和紀檢組長為副組長、各股室二層機構(gòu)負責人及信息工作人員為成員的信息公開領導小組。領導小組下設辦公室，紀檢組長兼任辦公室主任，信息工作人員為具體工作人員。領導小組負責推進本局信息公開工作，信息公開辦公室負責完成信息采集、審批及發(fā)布，完成全年200條的信息發(fā)布任務、與政務辦對接協(xié)調(diào)溝通，規(guī)范和完善網(wǎng)站建設等工作。
（二）加強業(yè)務培訓，提高工作水平。
積極參加各級組織舉辦召開的信息工作培訓班及會議。5月21日，我局派出信息公開分管領導和具體工作人員參加區(qū)政府組織召開的政府信息公開會議，及時學習國家、自治區(qū)、xx市信息公開新政策，認真聽取我區(qū)信息公開現(xiàn)狀，對照最新政策要求，理順我局在信息工作中的不足，在日后的工作中加以整改。
（三）嚴格執(zhí)行信息工作制度，規(guī)范信息發(fā)布工作。
我局制定有政府信息公開工作制度、發(fā)布審核制度、發(fā)布協(xié)調(diào)制度、內(nèi)容保障制度、保密審查制度、運行管理制度等十三項制度并嚴格執(zhí)行各項制度。
（四）立行立改，完善信息工作。
我局在區(qū)政務辦的指導下，及時開展自查整改工作，完善網(wǎng)站建設。11月12日，我局根據(jù)區(qū)政府辦《關于做好區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站自查整改及績效考評工作的通知》的文件要求，對局門戶網(wǎng)站進行了全面的自查，經(jīng)自查，我局信息公開工作基本完成：一是公開的政府信息形成或者變更之日起20個工作日內(nèi)予以公開；二是及時更新各欄目內(nèi)容，沒有空白欄目；三是完成信息發(fā)布任務數(shù)；四是不發(fā)生泄密問題；五是及時發(fā)布本部門20xx年財政預算、2014年財政決算以及“三公經(jīng)費”信息等。在工作中一經(jīng)區(qū)政務辦檢查發(fā)現(xiàn)的問題我局能及時整改。
（五）信息公開成效明顯。
我局按照“上網(wǎng)的信息不泄密，泄密的信息不上網(wǎng)”的原則，應該公開的全部公開。發(fā)布的信息涵蓋工作動態(tài)、規(guī)范性文件、政策解讀、行政審批、養(yǎng)殖技術以及先進典型、財政信息等。截至目前，我局共發(fā)布信息316條，完成了信息發(fā)布任務。部分領域信息公開邁向“深水區(qū)”，一是公開了財政預決算和“三公”經(jīng)費預決算信息；二是公開獲得惠農(nóng)補貼如獲得生豬調(diào)出大縣名單、獲得漁業(yè)用油補貼名單，在網(wǎng)上進行公示，確?；蒉r(nóng)補貼資金使用公開透明化。
在完成任務的同時，我局通過門戶網(wǎng)站平臺，更好地推進我局重大工作。我局通過與區(qū)政務辦協(xié)調(diào)溝通，10月13日，在全區(qū)門戶網(wǎng)站上發(fā)布《xx市區(qū)20xx—2025年養(yǎng)殖水域規(guī)劃（修編）》，征集各有關單位和社會各界人士意見；10月26日，在全區(qū)門戶網(wǎng)站上發(fā)布《區(qū)20xx年生豬調(diào)出大縣獎勵資金使用管理工作方案》，征集各有關單位和社會各界人士意見。
三、20xx年工作計劃。
（一）政務服務方面。
20xx年，我局窗口爭取在完成各項工作任務的同時，進一步解放思想，實事求是，廉潔奉公，扎實工作，進一步提高辦事效率，提升服務質(zhì)量，爭取更大成績。
（二）政府信息公開方面。
1.完成信息任務發(fā)布量。
2.加強學習，提高信息公開工作人員的業(yè)務水平。
3.規(guī)范網(wǎng)站建設。
4.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保政府信息公開工作規(guī)范化。
5.繼續(xù)做好政府信息公開其他工作。
在區(qū)委和市總工會的領導下，全區(qū)工會工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，緊扣全省工會“五個年”工作部署，主動將工會工作融入到市、區(qū)黨委政府中心工作，從職工根本利益和實際需求出發(fā)，推進重點工作落實落地，推動實現(xiàn)工會品牌更亮、工會服務更強、工會改革更實?，F(xiàn)將全區(qū)工會工作匯報如下：
一、著力思想引領，宣傳教育更加有力。
一是堅持思想政治引領。按照區(qū)委常委會專題研究部署的《關于落實中央、省、市《關于加強和改進產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的具體舉措》的通知》精神要求，區(qū)總工會認真落實意識形態(tài)工作責任制，加大了產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設教育，制定了x區(qū)新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作培訓計劃。邀請省總干校戴春教授以《學習貫徹十九屆五中全會精神，在推動實現(xiàn)十四五規(guī)劃目標中展現(xiàn)工會的作為》為題，為轄區(qū)x名產(chǎn)業(yè)工人代表詳細講解了十九屆五中全會精神。二是弘揚勞模精神引領。認真做好省級勞模、先進工作者的推薦工作。2021年成功推選了x、xx名同志為x省勞動模范和先進工作者。開展勞?！霸浦v堂”，在“x工會”微信公眾號上發(fā)布了x期勞模宣講視頻。三是加強精神文明引領。開展了為職工送圖書、送電影、送春聯(lián)的“文化惠職工·幫扶再提質(zhì)”系列活動，結(jié)合“五一工人階級宣傳月”活動，組織了慶“五一”職工短視頻大賽和線上有獎答題競賽，x月組織了歷時x天的第四屆“天工杯”職工籃球運動會。積極引導全區(qū)各基層工會以“職工書屋”為平臺，倡導全民閱讀，成功推薦了xx酒店為市級職工書屋示范點、書香企業(yè)，并對x家職工書屋予以命名為x區(qū)職工書屋示范點，專項以獎代撥x家基層職工書屋更新補充圖書x萬元。
二、帶頭擔當作為，助力防疫復工。
一是高站位落實，強化組織領導。區(qū)總工會制定了《關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，成立了主要領導為組長的疫情防控工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導全區(qū)工會系統(tǒng)有序開展疫情防控工作。區(qū)總機關干部提前結(jié)束春節(jié)假期返崗工作，組成黨員先鋒隊支援xx新村防疫一線。二是高效率宣傳，強化正面引導。疫情期間，利用官方網(wǎng)站、微信公眾號廣泛宣傳奮戰(zhàn)在抗擊疫情一線的先進典型、先進事跡。復工復產(chǎn)后，發(fā)出《全區(qū)工會組織關于響應“大干一百天，實現(xiàn)雙過半”促進消費擴容提質(zhì)的倡議書》，在全區(qū)職工隊伍中形成了萬眾一心抗擊疫情、齊心協(xié)力復工復產(chǎn)的濃厚氛圍。三是高標準服務，助力打贏防疫戰(zhàn)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，區(qū)總工會設立專項資金，分兩批投入x萬元專項資金用于發(fā)放職工“抗疫”特別慰問消費券及企業(yè)工會復工復產(chǎn)、“大干一百天，實現(xiàn)雙過半”助力行動，對區(qū)衛(wèi)健局、奧克消毒科技有限公司、xx王府井、林勝快遞等x家單位工會發(fā)放慰問金x萬元，指導企業(yè)工會為職工采購疫情防控物資、防護物品等。出臺“致敬抗疫英雄，駕培優(yōu)惠補助”消費、培訓活動方案，在“二優(yōu)一困”會員職工“三年行動”計劃的基礎上，xxxx年新增“抗疫英雄駕培全補助”的舉措。在推動服務業(yè)“促發(fā)展·助消費·穩(wěn)就業(yè)”中，區(qū)總工會安排了x萬元專項經(jīng)費用于為職工發(fā)放“清涼一夏”x職工冰雪文化節(jié)消費券。成立了“x區(qū)職工（企業(yè)類）志愿者隊伍”，建立了首批x家企業(yè)、x余名職工報名加入的職工志愿者隊伍，并開展了防疫執(zhí)勤、配送蔬菜、愛心義剪等志愿服務活動。
街道總工會在街道黨工委、區(qū)總工會的正確領導下，按照“履行職能、服務職工”的總體思路，緊密結(jié)合工作實際，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力于抓重點，破難點，圍繞中心，服務大局，圓滿出色地完成了年度工作任務?，F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下：
一、完成組建工會、換屆，農(nóng)民工入會任務。
在數(shù)據(jù)庫內(nèi)，已成立企業(yè)工會的企業(yè)增加農(nóng)民工數(shù)，農(nóng)民工數(shù)要達到職工數(shù)的98%。今年，我街道總工會需完成37686人農(nóng)民工入會，現(xiàn)已完成36002人。我街道總工會已完成7家企業(yè)組建任務，新組建的企業(yè)有：xx市建安（集團）股份有限公司、xx市華瑜金業(yè)有限公司、xx市嘉華婚愛珠寶首飾股份有限公司、深圳前海中寶集團有限公司、xx市華鑒珠寶檢測有限公司、xx市慶美珠寶有限公司、xx市吉盟珠寶有限公司，共計員工數(shù)有1222人，會員數(shù)有1202人。我街道總工會現(xiàn)已完成20家企業(yè)工會換屆。
二、認真履行轄區(qū)維權(quán)工作。
總工會一直很重視維權(quán)工作，必須維護好職工的合法權(quán)益。已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達80%以上。其中，世界500強在深企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達100%，百人以上已建會企業(yè)建制率保持在90%以上。20xx年底，重點企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達75%以上。目前集體合同簽訂覆蓋企業(yè)233家，覆蓋職工數(shù)2527人，已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達80%。目前，我街道總工會與11個社區(qū)工聯(lián)會協(xié)商召開職代會，簽訂10區(qū)域性集體合同，1個行業(yè)性集體合同。
三、關愛弱勢群體。
關愛弱勢群體，主動替職工排憂解難，積極為職工服務，幫助職工解決困難是我們工會工作的重點。對此，我們工會致力于做好困難職工幫扶救助工作，對不同困難戶分別進行摸底排查，對特困家庭進行上門慰問。今年我街道總工會慰問了3名企業(yè)職工，共8000元，春節(jié)慰問了5人，金秋助學幫助轄區(qū)4名企業(yè)員工子女申請了12000元助學金。
20xx年，戚家山街道總工會以活動推動、創(chuàng)新驅(qū)動、典型帶動為抓手，從夯實基層基礎建設、引領職工建功立業(yè)、關心關愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設上邁出堅實步伐，團結(jié)帶領廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的'貢獻。
一、探索新機制，夯實基層基礎建設。
1、率先試點企業(yè)工會主席民主直選工作。從年初起，街道總工會就對基層工會到期換屆情況進行了調(diào)查摸底，并對適合開展直選換屆的基層工會多次走訪指導。5月29日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會直選圓滿成功拉開了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份，已完成換屆29家，補選3家，撤銷2家，更名1家。
2、積極探索基層工會規(guī)范化建設新機制。今年新出臺了《戚家山街道基層工會規(guī)范化建設考核管理辦法（試行）》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過考核評比、滾動晉級、補助獎勵等措施，以創(chuàng)建促工會規(guī)范化建設，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會規(guī)范化創(chuàng)建考核細則》和《工會法律法規(guī)匯編》約5000冊下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導其做好基層工會組織規(guī)范化建設。成立以街道總工會委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領導小組，每季度定期向街道領導匯報工會規(guī)范化創(chuàng)建工作情況，分析存在困難，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報示范工會，16家企業(yè)申報先進工會，4家企業(yè)申報達標工會，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè)，實地考核驗收，年底將發(fā)文表彰。
3、穩(wěn)步推進基層組織建設。以區(qū)域化社區(qū)工會建設為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。全年新建企業(yè)工會8家，覆蓋企業(yè)數(shù)150家，組建率保持在90%以上。
4、抓好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作。配合區(qū)總做好街道20xx年度的工會經(jīng)費收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級工會經(jīng)費，約計114萬元。同時做好各級工會經(jīng)費的審查工作，完善制度，查漏補缺。街道總工會通過區(qū)總財務的嚴格審計，經(jīng)費使用規(guī)范合理。
5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會的代表及候選人推薦工作。根據(jù)區(qū)總要求，認真從企業(yè)中選取代表，又通過街道一屆七次擴大會議進行民主選舉，共產(chǎn)生20名代表，3名委員候選人，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會。
二、拓展新領域，引領職工建功立業(yè)。
1、探索開展藍領人才工程建設。年初，街道總工會在申報創(chuàng)建學習型企業(yè)的基礎上，在街道（成校）和企業(yè)兩個層面建立職工技能培訓教育基地。上半年，在市級學習型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗式培訓課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)（寧波）有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競賽，來自轄區(qū)青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時，在街道層面組織開展“優(yōu)秀企業(yè)工會”、“優(yōu)秀工會干部”、“優(yōu)秀職工”評選活動的基礎上，積極做好市級勞動模范、市級先進女職工工作者、省級優(yōu)秀工會積極分子、學習型示范達標企業(yè)等先進的推薦申報工作，進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
2、開展各類活動發(fā)揮職工主力軍作用。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達標、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟工作要求，組織廣大職工開展“金點子”合理化建議促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級征集活動；同時聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊等部門開展特種行業(yè)技能培訓、?；髽I(yè)消防安全培訓、中式面點師等級培訓等專業(yè)技能培訓，提高企業(yè)職工素質(zhì)。全年共舉辦各類職工素質(zhì)培訓達10余次，舉辦企業(yè)專場招聘會4期。
3、加強工會干部自身建設。年初制定下發(fā)本年度工會干部培訓計劃，對全年工會干部培訓做出部署，提升基層工會干部的學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，成為一支精通業(yè)務、銳意進取、創(chuàng)新實干、甘于奉獻的高素質(zhì)干部隊伍。全年，舉辦各類工會干部培訓會議4次。
三、突出新亮點，關心關愛企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設亮點突出。今年，街道總工會大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占92.9％，基金總額達到543.38萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時困難救助金17000元。
2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務中心（站）成為綜合性的服務中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。與此同時，不斷延伸職工服務點的觸角和內(nèi)容，在各社區(qū)普遍建立職工服務點，在50家企業(yè)設立職工服務點，并上報一家企業(yè)五一服務驛站。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，目前采集信息12220人，制卡8999人。
3、抓好元旦春節(jié)中秋國慶困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建、金秋助學、高溫慰問等工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工63名，發(fā)放慰問金和慰問品76100元。中秋國慶雙節(jié)街道走訪慰問了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問品共計約15000元，為他們送上節(jié)日的祝福。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，共有151家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，超額完成年度任務。今年高溫季節(jié)，街道總工會走訪慰問23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計受益職工達3200余人，總金額近16余萬元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評。做好今年金秋助學服務工作，為4名大學生、2名高中生、3名初中生共計9名困難職工家庭提供了助學服務。
4、積極探索職工心理咨詢中心建設。在青峙社區(qū)設立職工心理咨詢服務點，邀請心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓和服務，全年開展各類講座和培訓4起，提供心理健康輔導18人次。
四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，明確為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調(diào)處工作網(wǎng)絡和工作機制，加強企業(yè)勞動關系矛盾隱患風險預期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。全年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪102件，法律法規(guī)咨詢729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬元，調(diào)處率100%，成功率達90%以上。
2、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現(xiàn)場學習取經(jīng)，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會上受到了表彰。
3、不斷完善基層民主管理制度。積極推行以職代會為基本形式的民主管理制度，擴寬職工民主參與的形式和渠道。7月19日、8月22日分別組織召開蔚斗社區(qū)、青峙社區(qū)工會聯(lián)合會一屆三次區(qū)域職工代表大會，分別審議通過了職代會相關制度，并表決通過了職代會專門小組（委員會）成員名單。區(qū)總工會副主席周飛龍為兩個社區(qū)與會的全體職工代表作了關于區(qū)域集體合同及工資集體協(xié)商相關內(nèi)容的專題培訓。下半年，積極做好企業(yè)集體合同及工資集體協(xié)商網(wǎng)上平臺申報工作，目前已完成143家。
五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、加強企業(yè)文化建設。與街道文化站聯(lián)合召開戚家山街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)6家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗，并對當前企業(yè)文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇?。五一前夕，街道總工會主辦了大型企業(yè)優(yōu)秀文藝節(jié)目展演；國慶前夕，由各社區(qū)工會聯(lián)合會或聯(lián)合工會承辦兩場“迎國慶”的文藝晚會，都展示了戚家山企業(yè)文化建設工作的豐碩成果，表達了企業(yè)職工熱愛黨、熱愛祖國的豪情壯志。今年，積極推薦新橋化工、新安東塑膠等企業(yè)申報企業(yè)文化俱樂部等級申報評定。
2、組織開展豐富多彩的文體活動。全年，街道總工會與文化站、婦聯(lián)、團工委一起舉辦了“我心中的魅力女性”企業(yè)女職工形象設計培訓、征文比賽、企業(yè)青年職工趣味運動會、街道職工拔河比賽、企業(yè)職工乒乓球比賽、街道職工游泳比賽、大型單身青年職工戶外聯(lián)誼活動、優(yōu)秀外來務工人員子女“七彩夢”夏令營活動等各類豐富多彩的文體活動20余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
3、開展主題教育和各類外宣工作。抓好黨的十八大精神學習貫徹主題教育，組織工會委員、區(qū)代表專題學習十八大精神，邀請區(qū)委黨校老師為非公企業(yè)職工深入剖析了十八大定位、創(chuàng)新亮點以及對經(jīng)濟發(fā)展的要求。在微博開通了街道總工會官方微博，宣傳街道總工會和基層工會動態(tài)，擴大工會影響力。全年，被區(qū)總錄用信息55篇，市總錄用1篇，寧波日報錄用2篇，新區(qū)時刊錄用3篇。
1、大力推進工會組建和基層組織規(guī)范化建設工作。在現(xiàn)有的基礎上，繼續(xù)抓好工會的組織和規(guī)范化建設，指導基層工會充分發(fā)揮作用，按照規(guī)范化建設要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，服務職工工作。
2、抓好企業(yè)民主管理建設，力爭有所突破。進一步推行職工代表大會制度，培養(yǎng)一至兩家示范點；不斷完善廠務公開工作，努力在單建工會中實現(xiàn)全覆蓋。
3、抓好職工服務站建設，盡力服務轄區(qū)職工。一是重點解決職工上訪和勞資糾紛，對基層工會主席進行重點培訓，創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)。二是著力推進集體合同的簽訂工作，在單建工會重點抓好工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護協(xié)議。二是開展好扶貧幫困、送溫暖活動，把救助、幫扶、送溫暖活動融為一體，推動社區(qū)工會組織深入開展。
4、推進企業(yè)精神文化建設。以街道全民運動會為契機，打造各類職工活動平臺，豐富職工文體活動，提高職工思想道德素質(zhì)，關注職工精神需要，營造歡樂和諧的文化氛圍。
我鄉(xiāng)工會工作在鄉(xiāng)黨委、縣總工會的正確領導下，充分依靠社會各界力量和廣大工會會員，努力開展了各項工作，積極探索工會工作思路，一年來較好地完成了上級工會交辦的各項任務，現(xiàn)將我鄉(xiāng)具體工作總結(jié)如下：
一、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用。
我鄉(xiāng)農(nóng)民工較多，我們積極和鄉(xiāng)司法所合作，幫助農(nóng)民工討薪、協(xié)調(diào)解決勞動糾紛等，全年協(xié)助20名農(nóng)民工收到了工資報酬，協(xié)助2名農(nóng)民工依法取得了工傷賠償，從而切實維護農(nóng)民工權(quán)益。
二、積極開展困難幫扶。
一年來，我鄉(xiāng)總工會共幫扶困難職工20人，送去資金5000元，特別是孫華平因車禍住院一年，妻子無工作，鄉(xiāng)總工會給予了幫助，解決了實際困難。對困難群眾的生產(chǎn)、生活進行了幫扶，送去種子、肥料等折合現(xiàn)金4000元，資助困難大學生4人，中小學生8人，宣傳增保了婦女大病保險14人。
三、扎實做好農(nóng)民工技能培訓。
邀請了茶果站技術員對灣橋村黃金梨和界灣村脆紅李的種植和管理進行了技術培訓，培訓人數(shù)達到980人次。在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期，對農(nóng)民工進行《勞動法》等方面知識的培訓，請有技術的農(nóng)民工對即將走出去的務工人員進行進技能培訓，幫助他們走上工作崗位，解決后顧之憂。
四、積極組織基層工會開展各類活動。
“三八”婦女節(jié)組織職工參觀了張愛萍故居、洋烈新農(nóng)村建設，為慶“五一”迎“五四”，我鄉(xiāng)工會組織職工參加文藝匯演活動，有力地增強了職工的凝聚力。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，開展了愛國衛(wèi)生月活動。組織干部職工清掃垃圾8噸，河道清理1.5公里，擴大了工會的影響面，有力地增強了干部職工的工作激情。
五、規(guī)范工會陣地建設和會員發(fā)展工作。
對我鄉(xiāng)的工會工作各項規(guī)章制度全部規(guī)范上墻，進一步規(guī)范了各村工會活動室，建規(guī)范化社區(qū)工會活動室1個，確保了會員有活動場所。積極發(fā)展新會員300余人并辦理會員證，使我鄉(xiāng)的工會會員入會率不斷提高。
1.進一步加強工會組織建設，使村級工會會員不斷壯大。
2.繼續(xù)做好惠民幫扶工作，使需要幫扶的困難職工得到及時幫扶。維護好農(nóng)民工會員的合法權(quán)益，貫徹落實好《勞動保障法》。
回顧全年工作，我鄉(xiāng)總工會能夠認真學習貫徹上級工會和鄉(xiāng)黨委、政府的文件精神，積極履行基本職責，各項工作基本實現(xiàn)全年的目標任務，但我們的工作還有一定的差距，需要我們更加努力工作，以確保工會工作更上一個新臺階。
今年以來，在街道黨工委、辦事處和上級工會的正確領導下，街道總工會深入實施“固本強基、和諧共建、區(qū)域聯(lián)動、建功立業(yè)、職工關愛”五項工程，突出“創(chuàng)和諧企業(yè)、拓職工服務、推區(qū)域工會”三個重點，通過全體工會干部的共同努力，實現(xiàn)各項工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)，取得了新進展?，F(xiàn)將20xx年工會工作做如下總結(jié)：
一、工會組建管理創(chuàng)新——吐故納新再造新活力。
1、強化工會建設。認真抓好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)基層工會組織建設，加強規(guī)范“六有”和“五型”工會，深入開展“雙亮雙爭雙強”為主要內(nèi)容的建家活動，力推優(yōu)秀基層干部選任工會主席，組建和規(guī)范化建設齊頭并進，力求工會組織“全覆蓋”。今年完成換屆工會39家，新建工會5家。
2、力促規(guī)范建家。大力開展“活力基層工會”星級創(chuàng)建活動，以組織建設好，隊伍建設好，項目載體好、制度建設好、經(jīng)費管理好、工作績效好的“六好”為載體，制定考核標準，召開動員大會、現(xiàn)場推進會、交流會，推進星級工會創(chuàng)建工作，今年推選五星級工會8家，四星級12家，三星級24家。強化監(jiān)督基層工會臺賬明細，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理，做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。同時督促村、社區(qū)建好“職工服務點”，做實創(chuàng)新工會工作，實打?qū)嵎盏矫恳晃宦毠ぁ?BR> 3、創(chuàng)新建會模式。大力推進區(qū)域化工會工作，以1個社區(qū)聯(lián)合會總工會，n個單建工會，1個社區(qū)聯(lián)合工會的“1+n+1”的建會模式，將各類工會組織納入社區(qū)工作統(tǒng)籌，推動實現(xiàn)工會管理無盲區(qū)。橫楊社區(qū)、太白社區(qū)、九峰山社區(qū)作為xx區(qū)區(qū)域化工會試點社區(qū)，積極推進“兩會合一”，延伸街道總工會的管理手臂，增強區(qū)域管理服務能力。
二、民主管理促進和諧——勞資關系形成新格局。
1、廠務公開進一步完善。街道總工會高度重視廠務公開民主管理工作，建立健全公開機制和制度，做到有章可循，用制度管人、管事。通過采取在單位醒目位置設置公開欄、內(nèi)部宣傳材料、建立qq群等多種途徑進行廠務公開，讓職工一目了然，使廠務公開民主管理工作收到了實效。
2、“兩會合一”進一步深化。在企業(yè)工會工作中，重點抓職代會與會員代表大會，即“雙代會”工作，取得了一定的成效。去年在10家單位進行試點，要求按照《浙江省民主管理條例》進行操作，今年進行普開。今年建立會員評家制度，特別是街道總工會進行了評議工作，保證職工參與，體現(xiàn)民主管理的權(quán)利。
3、工資集體協(xié)商進一步推進。積極推進工資集體協(xié)商工作，對重點區(qū)域重點企業(yè)進行廣泛宣傳培訓，對廣大工資集體協(xié)商指導員進行業(yè)務上的培訓，引導企業(yè)開展工資集體協(xié)商和工資集體協(xié)議的簽訂，促進勞資關系和諧發(fā)展。截止目前，轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)工會基本完成工資集體協(xié)議的簽訂。
三、傾情扶助弱勢群體——“按需點單”推廣新品牌。
街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關愛結(jié)合起來，形成關愛機制，樹立幫扶品牌，讓工會的關愛幫扶形成長效機制。
1、文藝、文化關愛。滿足職工文化需求開展送圖書活動，累計送書4000余冊，輻射企業(yè)10余家，送戲下企業(yè)，送電影（每年10場）電影票，開展社會主義核心價值觀講座、女職工禮儀形象，交通安全文明出行等精神食糧，豐富職工業(yè)余生活，提升知識儲備。
2、技能、崗位關愛。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”，讓困難職工增加本領，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。開展技能培訓，職工需求什么就培訓什么，如橫楊的“3t”課堂，消防安全演練，安全員培訓，會計培訓等等。
3、法援、維權(quán)關愛。加強勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心建設，積極進行調(diào)解，確保維權(quán)工作及時有效，協(xié)助勞動監(jiān)察部門搞好工資清欠工作，堅持“基層為主、調(diào)解為主、預防為主”的原則，把勞動爭議問題解決在基層。
四、各項活動方興未艾——和諧構(gòu)建邁出新步伐。
1、勞動技能競賽形式多。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與。大力開展“崗位練兵，技術比武”活動，勞動競賽活動在區(qū)域企業(yè)中蔚然成風，涌現(xiàn)出一大批職工技術能手。“金點子”征集活動，各企業(yè)采取各種獎勵形式，鼓勵員工參與金點子收集（小到一張紙的利用，大到一個技術項目的革新），為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展節(jié)約能源，解決安全隱患，轉(zhuǎn)型升級等做出了較大的貢獻。
2、文體活動形成系列化。實行“四有機制”，即周周有活動、月月有主題、季季有高潮、年年有創(chuàng)新。春節(jié)、元旦期間，組織開展了“留守職工迎春晚會”活動。五一期間，組織策劃了企業(yè)職工趣味運動會，開展了10種類型30項內(nèi)容形式多樣的活動。金秋時節(jié)，舉辦企業(yè)職工乒乓球賽，共吸引近20家企業(yè)的100余名企業(yè)職工參加，并選拔成績優(yōu)秀的運動員參加第三屆區(qū)總職工乒乓球賽，取得團體第七的好成績，多位參賽運動員取得個人賽好名次，創(chuàng)造新的記錄。
3、微信平臺推進“甬工惠”。針對職工的實際需求特點，發(fā)揮“甬工惠”播報工惠資訊、發(fā)放工惠福利、打造工惠之家的資源優(yōu)勢，吸引職工主動下載，使廣大職工真正得到實惠，推進“甬工惠”的推廣工作。利用企業(yè)職工用餐、午休、上下班間歇，在前臺大廳、食堂門口、職工活動室等區(qū)域擺攤設點，提高“甬工惠”在職工中間的知曉率，抓好推廣活動。同時，購置一萬個水杯作為關注后的贈送禮品，廣泛調(diào)動職工參與熱情，凝聚力量，形成全民參與、全面推進的生動局面。據(jù)統(tǒng)計，目前街道轄區(qū)至少有近萬名職工已成功關注“甬工惠”并獲得實惠。
五、強化學習更新知識——治家水平跨上新平臺。
1、固本強基，全面深化理論知識。認真學習黨和國家的各項方針政策，提高運用科學理論分析和解決工會工作實際問題的能力。學習掌握工會的基礎理論，努力提升綜合業(yè)務素質(zhì)，做優(yōu)秀的工會干部，開創(chuàng)工會工作的嶄新局面。今年，工會干部參加省總干校舉辦的崗位資格培訓班，取得優(yōu)異成績。
2、更新學習，提高工會干部綜合素質(zhì)。深入學習新常態(tài)下工會的重要思想，進一步強化企業(yè)基層工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質(zhì)。今年共舉辦培訓班3期，共300多人次參加，選舉59名工會干部參加區(qū)總工會主席培訓班。
3、與時俱進，加大投入開展培訓。街道總工會投入大量精力、財力開展對工會主席、干部、財務人員進行有關法律法規(guī)業(yè)務知識，管理能力等方面知識的學習培訓。針對各個企業(yè)工會的需求，“因材施教”對新任工會主席、社區(qū)工會干部等進行上崗培訓，開展工資集體協(xié)商條例的學習，不斷提高工會干部的學習能力，維權(quán)能力，幫扶能力，創(chuàng)新能力。
半年來，按市總女職委xx縣總的安排部署，以實現(xiàn)女職工組織建設和女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂全覆蓋為目標，以全總開展女職工工作調(diào)研年活動為契機，努力推進女工工作的創(chuàng)新和發(fā)展，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、加強工會女職工組織建設，基本實現(xiàn)全覆蓋。
按照新《工會女職工委員會工作條例》的要求，堅持女職工組織建設始終與工會組建“三同步”的原則，凡是有女會員10人以上，已建立工會組織的基層單位，必須建立工會女職工委員會，不足10人的設女職工委員，建立基層工會女職工組織，切實將廣大女職工組織到工會中來。在完善已有基層工會女職工組織的基礎上，加強對新建工會女職工組織建設的指導，實現(xiàn)已建工會組織必須建立女職工組織的全覆蓋目標。
二、積極推進維權(quán)，維護女職工合法權(quán)益。
1.女職工權(quán)益保護工作是當前女職工最關心的熱點問題之一，做好這項工作是當前女工工作的重點。從今年四月份開始，為促進新修訂的《女職工勞動保護特別規(guī)定》的貫徹落實，我們向各基層工會發(fā)放了《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳資料1000余份，從實際出發(fā)，上下聯(lián)動同步開展宣傳活動。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工，參加了《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽答題活動，有效地普及了有關法律法規(guī)知識，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大女職工學法、守法、用法的積極性，增強了自我保護意識。
2.六月份繼續(xù)推進《女職工權(quán)益保護專項集體合同》的簽訂工作，六月上旬對已到期的5家單位進行續(xù)簽，保證續(xù)簽率達到100%。
1.“三八”期間，各基層工會女工委開展了形式多樣的慶“三八”活動，紀念屬于自己的節(jié)日，在xx市總工會舉行的女職工提素建功競賽成果ppt展示比賽上，躍進煤業(yè)有限公司女工委獲得了三等獎。
2.三月份，在全市開展的選樹“10所工會女職工培訓示范學?！钡幕顒又?，躍進煤業(yè)有限公司工會被評定為xx市“20xx年女職工培訓示范學校”。同時，為進一步加強新形勢下工會女職工工作，暢通工作交流渠道，縣煤運公司被市總工會選為女職工工作聯(lián)系點。
3.四月份，在全國總工會開展的“五一巾幗獎”評選活動中，我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評為“全國五一巾幗標兵”，獲得了全總贈送的特病保險一份。
三、繼續(xù)實施女職工關愛行動。
1.為進一步深化女職工愛心健康工程，全面維護女職工特殊權(quán)益，5月上旬，縣總女工部組織，分別在躍進煤業(yè)公司、西小坪耐火材料公司舉辦了2場“女職工健康知識愛心講座”，聽課女職工達500多人，并舉辦了現(xiàn)場咨詢活動，受到了廣大女職工們的歡迎和好評。
2.繼續(xù)做好困難女職工的幫扶工作，在“六一”期間，我們重點對全縣11名特困單親女職工子女進行了慰問，發(fā)放慰問金3300元，使他們感受到了來自工會組織的關懷和溫暖。
20xx年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅強領導下，認真貫徹落實全省工業(yè)發(fā)展大會精神，堅定不移地實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，按照“抓機遇、提速度、上臺階”的總要求，全面推進工業(yè)經(jīng)濟增比、進位、突破，在扎實抓好工業(yè)經(jīng)濟運行和煤電油運等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎上，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實際，堅持把工業(yè)項目建設、園區(qū)建設、工業(yè)招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展等作為推動工業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展的工作重點，較好地完成了全年各項工作目標任務。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
柳城縣農(nóng)村基層黨建示范（達標）縣。
2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是實施“十四”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的一年，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、農(nóng)產(chǎn)旺鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、綠色靚鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)”的工作思路，順利完成了新老班子交接，以務實的態(tài)度，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，有力落實“六穩(wěn)”工作，全面推動“六保”任務，較好完成了今年目標任務。
對內(nèi)積極與農(nóng)戶合作，通過田間管理務工、農(nóng)戶入股等形式增加農(nóng)民收入，并指導農(nóng)戶標準化種植，科學化管理。二是因地制宜流轉(zhuǎn)村民閑置土地。xx、xx村充分流轉(zhuǎn)利用xx畝閑置土地種植油菜。xx村黨支部投入資金xx萬元，流轉(zhuǎn)荒山種植高產(chǎn)茶葉xxx畝。三是擴大原有特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模。xx村爭取產(chǎn)業(yè)項目資金xx萬，完成村集體xx畝xx、xx種植。xx村完成xx畝集體松樹林砍伐權(quán)招投標，后期將全部種植高產(chǎn)xx。
2、鞏固拓展脫貧成效。把鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接放在首位。一是落實幫扶責任。建立了鎮(zhèn)、村及幫扶工作組責任制體系，對全鎮(zhèn)xx戶脫貧戶實行1對n幫扶，x戶“三類人員”實行一對一幫扶。二是持續(xù)防返貧監(jiān)測。自5月以來開展防返貧監(jiān)測月報制度，共入戶走訪調(diào)查xx戶新發(fā)生困難的農(nóng)戶，2021年新增xx戶x人為“三類人員”進行幫扶。三是幫扶政策落到實處。落實扶貧小額信貸xx戶，落實產(chǎn)業(yè)獎補x戶，獎補資金x萬元。鎮(zhèn)建立“扶貧車間”x個，帶動xx個脫貧勞動力就業(yè)，xx戶脫貧戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)。落實公益性崗位x個，享受在外務工交通補貼x人。x名脫貧戶家庭子女享受教育扶貧政策補助x萬元。開展文明實踐活動，幫助引導脫貧學生學習國學、培養(yǎng)興趣x余人次。
3、深入推進環(huán)境治理。一是深化美麗鄉(xiāng)村建設。xx個美麗鄉(xiāng)村建設點中，xx村孟陂美麗鄉(xiāng)村精品點已完成xx%工程量建設，其他一般點建設正穩(wěn)步推進中。狠抓農(nóng)民建房管控，嚴格落實“一戶一宅”等制度。完成圩鎮(zhèn)土地交易xx宗，當前正積極推進xxxx大廈建設。二是深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境整治。今年開展xx次村組集中衛(wèi)生整治，組織交叉流動現(xiàn)場評比會x次，村莊環(huán)境面貌得到了持續(xù)改善。對xx農(nóng)貿(mào)市場服裝區(qū)域進行了升級改造，服裝區(qū)搭建了新的衣架及固定攤位，對路面進行了翻修，提升了農(nóng)貿(mào)市場的整體形象。三是全面推進廁所革命。制定了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村廁所問題摸排整改工作方案》，開展問題廁所摸排培訓會xx次，以村為單位，逐村逐戶逐廁進行了拉網(wǎng)式排查。四是加大禁止焚燒秸稈宣傳力度。通過張貼宣傳單、以及鎮(zhèn)村干部入戶、下到田間地頭宣傳等方式廣泛宣傳禁燒秸稈法規(guī)政策及燃燒秸稈的危害，并加大日常巡查和及時查處，秸稈焚燒亂象得到有效遏制。五是穩(wěn)慎推動宅改試點工作。多次前往xx鎮(zhèn)上x村、x鄉(xiāng)x村學習農(nóng)村宅基地制度改革試點先進經(jīng)驗。其中xx村理事會創(chuàng)新工作方式，為每一棟房屋張貼“身份證”——宅基地和農(nóng)戶信息公示牌。目前宅改在全鎮(zhèn)全面啟動，正在進行摸底統(tǒng)計。
4、扎實推動基層黨建。自黨史學習教育工作開展以來，xx鎮(zhèn)以黨建工作引領，推動基層黨建新模式。一是持續(xù)深入黨史學習教育。開展專題學習集中學，依托主題黨日、“三會一課”等形式，開展形式多樣的學習活動。通過“線上+線下”自主學，“線上”通過“學習強國”“今日xx”等學習教育平臺及時推送相關學習資料?！熬€下”定期抽查黨員干部《中共共產(chǎn)黨簡史》等學習情況。利用紅色資源現(xiàn)場學，引導黨員干部學好百年黨史，傳承紅色基因，凝聚奮進力量。二是扎實做好黨風廉政建設。狠抓作風，圍繞“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”活動，嚴抓工作紀律，嚴守考勤制度和績效考核辦法。加強制度建設，全面推進反腐工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設，用制度約束人，用制度管人。三是全面推進“黨建+”新型模式。全力推進“黨建+文明實踐站”建設，通過整合黨員活動室、農(nóng)家書屋等場所資源，完成xx個村（居）文明實踐站建設，并組建志愿服務隊伍，定期開展理論宣講等活動。精準推進“黨建+鄉(xiāng)賢館”建設，著力將xx村、xx村鄉(xiāng)賢館打造成為宣傳鄉(xiāng)賢文化的大講臺。合力推進“黨建+xx之家”建設。新建立xx村、社區(qū)居委會2個“xx之家”。
5、持續(xù)鞏固社會治理。xx鎮(zhèn)始終把維護社會安全穩(wěn)定擺在突出位置來抓，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進。一是強化安全維穩(wěn)和矛盾糾紛化解。落實農(nóng)村雪亮工程建后維護工作，推進社會治安綜合治理網(wǎng)格化、精細化，健全社會矛盾糾紛排查化解機制。今年以來，我鎮(zhèn)綜治辦共調(diào)解矛盾糾紛xx起，將糾紛在萌芽狀態(tài)解決，切實維護好農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。二是常態(tài)化開展制毒窩點摸排。我鎮(zhèn)多次聯(lián)合禁毒辦開展禁毒宣傳活動，提高了全鎮(zhèn)居民的思想認識。并通過定位打卡進行定期摸排，有效地防止了制毒窩點的產(chǎn)生。三是緊抓安全生產(chǎn)工作。全面排查重點行業(yè)領域亂點亂象問題，嚴格落實煙花爆竹等特殊行業(yè)安全責任制，加大了學校、網(wǎng)吧、餐飲店、賓館等人員密集場所和加油站、煙花爆竹經(jīng)營店、制衣廠等重點區(qū)域安全隱患排查和整改。
6、不斷優(yōu)化五型政府建設。一是全面轉(zhuǎn)變工作作風。結(jié)合“思想大解放、作風大整頓、效能大提升”和黨史學習教育活動，加強對干部職工的日?？己?，實行月打分月考核機制，與干部績效關聯(lián)，倒逼干部提升工作效能，轉(zhuǎn)變工作作風。二是提升改造便民服務中心。對便民服務中心進行了升級改造，完善各項制度，加強硬件建設，改善服務設施，優(yōu)化辦事程序，推廣延時錯時預約服務，大力宣傳“xx服通”等網(wǎng)上政務服務，促進服務更加便民利民，實現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿，群眾最多跑一次，甚至一次不跑”的目標。三是大力支持黨建“三化”建設。按“x+x”要求優(yōu)化村黨群服務中心功能布局，打造xx個村級（社區(qū)）便民服務中心，實行村干部值班制度和集中辦公制度，實現(xiàn)村級“一站式”服務，方便群眾辦事，提高群眾滿意度。
2022年我鎮(zhèn)將繼續(xù)深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，圍繞“工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、農(nóng)產(chǎn)旺鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、綠色靚鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)”的奮斗目標，團結(jié)廣大黨員干部群眾解放思想、奮勇爭先，堅持高質(zhì)量跨越式發(fā)展，全力做好各項工作。
1、揚長補短，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。
突出抓好招商引資和項目建設工作，切實增強經(jīng)濟發(fā)展的后勁。一是堅持“大招商”。依托我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加大對已引進的醫(yī)藥企業(yè)的幫扶力度，以商招商引進更多有實力的投資者到xx發(fā)展。二是堅持“大爭資”。用活用足鄉(xiāng)村振興幫扶政策，突出農(nóng)田水利、新農(nóng)村建設、交通、農(nóng)村飲水等民生工程，努力爭取項目：加快實施xx村xx水庫新建項目，落實xx、xxxx集中供水項目。三是堅持“廣聚財”。全力抓好現(xiàn)有企業(yè)幫扶，加大跟蹤協(xié)調(diào)服務力度，幫助企業(yè)進一步做大做強，力爭工業(yè)企業(yè)新增稅收增長x%以上。
2、鎮(zhèn)村聯(lián)動，打造生態(tài)宜居環(huán)境。
堅持鎮(zhèn)村聯(lián)動發(fā)展，統(tǒng)籌推進圩鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村建設。一是全力實施圩鎮(zhèn)提升工程。加速圩鎮(zhèn)改造，重點實施xx小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場、生態(tài)步行橋等項目和糧貿(mào)新村、街上組的新農(nóng)村建設。持續(xù)開展“兩違”存量化解以及占道經(jīng)營、垃圾廣告、交通秩序等市容亂象整治，提升圩鎮(zhèn)整體形象。二是全面推行農(nóng)村宅基地制度改革。以騰退多余宅基地，節(jié)約耕地為目標，以xx和xx試點全面擴面，完善宅基地分配、流轉(zhuǎn)、抵押、退出、使用、收益、審批、監(jiān)管等制度的方法路徑。三是抓好生態(tài)環(huán)境保護。聚焦中央生態(tài)環(huán)保督察反饋問題及交辦信訪件，全面徹底推進整改。深入挖掘生態(tài)和文化資源，以xx生態(tài)園、書香xx美麗鄉(xiāng)村建設和圩鎮(zhèn)商貿(mào)綜合體建設為重心，實施“文化+”戰(zhàn)略，打造xx生態(tài)宜居岸線，建設縣域次中心生態(tài)休閑地。
3、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，推動三農(nóng)高質(zhì)量發(fā)展。
激活各類要素向城鎮(zhèn)聚集，做活城鎮(zhèn)經(jīng)濟，引導全民創(chuàng)業(yè)，多渠道增加農(nóng)民收入。四是發(fā)展村集體經(jīng)濟。探索“黨建+集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)”模式，利用村級組織的信譽優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，集中流轉(zhuǎn)村民閑置土地，深化“xx農(nóng)場”創(chuàng)建，努力實現(xiàn)村集體經(jīng)營性年收入在今年超過xx萬元的基礎上，穩(wěn)定持續(xù)逐年遞增。
4、聚焦民生，推進共建共治共享。
積極開展法律服務、安全生產(chǎn)、矛盾糾紛調(diào)解、防災減災救災、禁毒等工作。突出抓好非煤礦山、煙花爆竹、道路交通、食品藥品安全等重點領域監(jiān)管整治，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
5、改革創(chuàng)新，加強政府自身建設。
推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，關鍵在人。一是加強干部思想政治建設。全鎮(zhèn)上下要深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，踐行“擔當實干，吉事即辦”工作作風，努力在爭取政策、項目、資金、人才等方面贏得主動。二是扎實推進“五型”政府建設。深入推進以“xx服通”“xx政通”為標志的“放管服”改革，提升鎮(zhèn)村便民服務中心服務水平，打造“吉事即辦”服務品牌。三是加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，嚴格考核問責等制度，持續(xù)整治“怕慢懶庸散”作風頑疾，毫不松懈糾治“四風”，筑牢拒腐防變防線，為改革發(fā)展營造良好的政治環(huán)境。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇十九
堅持“面對面、心貼心、實打?qū)崱狈章毠ぃ⒔∪щy職工幫扶體系，加大幫扶力度、拓寬幫扶領域，深化“金秋助學”、“貸免扶補”、職工醫(yī)療互助等品牌工程，當好廣大職工可以依靠的“娘家人”。
(一)擴大幫扶網(wǎng)絡覆蓋面。深化區(qū)總工會困難職工幫扶中心轉(zhuǎn)型升級工作，完善功能設置、規(guī)范操作流程，實行困難職工檔案數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理制度，強化服務功能，提升幫扶實效。發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)、企業(yè)困難職工星級幫扶站作用，構(gòu)建上下協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動幫扶機制，實現(xiàn)幫扶工作制度化、規(guī)范化、便捷化。強化困難幫扶跟蹤監(jiān)管措施，確保幫扶資金及時足額發(fā)放到位。
(二)提高困難幫扶受眾率。以全力解決好困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為落腳點，扎實開展“寒冬送暖”、“金秋助學”、“貸免扶補”等系列活動，讓更多的職工感受到“娘家人”的溫暖。元旦、春節(jié)期間，走訪慰問困難職工、農(nóng)民工490人，發(fā)放慰問金35.705萬元;結(jié)合全區(qū)重點工程、重要工作，慰問邊遠地區(qū)民警、醫(yī)護人員98人，煤炭和工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工60人。“金秋助學”共資助98名困難職工(農(nóng)民工)子女圓夢大學，發(fā)放助學金21.8萬元。為50名創(chuàng)業(yè)人員辦理“貸免扶補”貸款500萬元。第十四期職工醫(yī)療互助活動工為15838名患病住院職工支付補助金1037.35萬元。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇二十
上半年以來，在市委和上級工會的正確領導下，市總工會認真貫徹落實黨的十八大、省市黨代會和省總工會十四大會議精神，按照市委、市政府“八大專項行動”、“兩看兩比”活動的要求和市總六屆四次全委會的部署，圍繞中心，服務大局，深入實施“四大工程”,努力建設“四型工會”,各項工作扎實推進，成效明顯，有力地促進了湖州經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
(一)圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，發(fā)揮主力軍作用。
1.廣泛開展勞動競賽活動。圍繞“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略，在工業(yè)企業(yè)、重點工程和服務行業(yè)三大領域組織開展多工種、多形式的職業(yè)技能大賽。舉辦了全市職工職業(yè)技能大賽啟動儀式，評比表彰了湖州市十佳技術能手。上半年，已成功舉辦了數(shù)控車工等6項市級職工職業(yè)技能大賽，各縣區(qū)、產(chǎn)業(yè)及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展技能大賽58項，參加崗位練兵和比武競賽職工達到6.8萬人次。聯(lián)合市發(fā)改委開展以“五比五賽”為內(nèi)容的百個重點建設項目立功競賽活動，通過各縣區(qū)總工會和交通局、住建局工會的共同努力，上半年在省、市級重點建設項目中普遍開展了立功競賽，長興縣總工會還召開了現(xiàn)場推進會，在重點項目建設推進中發(fā)揮了工會組織的積極作用。重點在窗口單位和服務行業(yè)開展百個示范“工人先鋒號”創(chuàng)建和掛牌亮崗活動，據(jù)統(tǒng)計，全市共培育了市級以上“工人先鋒號”62家，上半年又表彰了“工人先鋒號”全國2家、省7家、市21家，窗口服務單位的“工人先鋒號”均已開展掛牌承諾。加大對企業(yè)開展技術服務力度，組織各級職工技術服務隊技術巡查482次、技術攻關128項。
2.加強職工技能培訓。圍繞建設“知識型、技能型、創(chuàng)新型”職工隊伍的目標，依托基層工會組織建立培訓基地，充分發(fā)揮職工職業(yè)技能培訓中心和技師講師團的作用，深入實施職工素質(zhì)提升工程，廣泛組織職工進行職業(yè)技能培訓，全市已建職工技能培訓中心19個、基地191個，參加職業(yè)技能培訓職工達3.7萬人次，職工技能培訓網(wǎng)絡進一步得到了完善。積極開展職工崗位創(chuàng)新活動，全市已創(chuàng)建高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室57家，上半年3家工作室被推薦為省級高技能人才創(chuàng)新工作室。為推動職工技能人才隊伍建設，引起全社會重視，提出《關于進一步加強職工技能人才隊伍建設，促進湖州經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的建議》的政協(xié)提案，并在市政協(xié)七屆二次會議上作《加快高技能人才培養(yǎng)，推動工業(yè)強市建設》的大會發(fā)言，推動了全市職工職業(yè)技能素質(zhì)提升工作的開展。
3.大力弘揚勞模精神。認真組織推薦評選五一勞動獎章(狀)全國5個、省7個、市27個。隆重舉行慶“五一”勞模表彰大會，四大班子領導全部出席大會，集中表彰了69個先進集體和個人，加大了勞模精神的宣傳力度，努力營造尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的氛圍。推進各級勞模工作室的培育創(chuàng)建工作，為各級勞模更好地發(fā)揮作用、傳承精神創(chuàng)造條件、搭建平臺。與中國財貿(mào)輕紡煙草工會等6家單位聯(lián)合舉辦“中國夢?勞動美”dd全國商業(yè)品牌走進湖州活動，大力傳承和發(fā)揚勞模先進的職業(yè)操守、奉獻精神和絕技絕活。加強勞模服務管理工作，積極完善各級勞模數(shù)據(jù)庫，嚴格落實勞模待遇，共計發(fā)放勞?！叭稹?9.2萬余元，走訪慰問困難勞模278名，組織勞模體檢897人、參加療休養(yǎng)280人。
(二)順應職工精神需求，促進職工文化繁榮。
1.開展主題活動。以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，深入開展“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”dd黨的十八大主題學習宣傳教育活動。廣泛發(fā)動各級工會開展“最美湖州人，勞動最美麗”為主題的職工先進事跡宣傳活動，大力宣傳優(yōu)秀職工先進典型。精心組織“湖州職工精神”大討論，收集到來自全國各地的表述語建議1176條;開展“尋找身邊的楷?！敝黝}演講比賽，有26家單位選派選手參加，13位選手進入決賽;舉辦優(yōu)秀企業(yè)報展評，40家企業(yè)參與展評，其中20家入選優(yōu)秀企業(yè)報展示。開展“雙十佳”評選活動。進一步引導職工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和實現(xiàn)中華民族偉大復興的堅定信念，凝聚社會正能量。
2.豐富職工生活。大力引導企業(yè)開展讀書歌詠、書法攝影、文藝創(chuàng)作、征文演講、體育比賽等形式多樣的職工文體活動，進一步豐富職工的精神文化生活。成功舉辦市第九屆“五一”職工歌會，積極籌備省首屆職工文化藝術節(jié)單項比賽。積極發(fā)揮市職工藝術團的作用，積極開展“四送”文化下基層活動。送演出47場，送電影593場，送圖書資料24700冊，送法律宣傳服務48場。安吉縣總工會舉辦首屆企業(yè)職工運動會，長興縣總工會舉辦首屆“新長興人”才藝大賽，湖州市財貿(mào)(直屬)工會舉辦慶“五一”書畫展.
3.加強陣地建設。繼續(xù)以職工思想文化陣地建設為主抓手，充分發(fā)揮市工人文化宮的區(qū)位優(yōu)勢，建立職工大講堂、職工大舞臺等職工文化建設新載體，定期開展多樣化的群眾文化活動。聯(lián)合市教育局，成立全省首家教職工心理援助中心。加強縣區(qū)級工人文化宮和職工學校建設，加大對南潯區(qū)工人文化宮建設的支持力度。積極籌建湖州市職工合唱團和市職工文體協(xié)會。創(chuàng)建“新湖州人文化家園”80家,培育省級“農(nóng)民工文化家園”6家。推進企業(yè)職工文化“八個有”和“職工書屋”建設，培育職工書屋示范點全國級5家、省級50家。
(三)營造和諧勞動關系，提升維權(quán)服務實效。
1.維護職工權(quán)益。開展工資集體協(xié)商“百日要約集中行動”,提高工資集體協(xié)商覆蓋面。全市已簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議6220份，覆蓋企業(yè)12232家，覆蓋職工663662人;21個行業(yè)、173個區(qū)域開展行業(yè)性和區(qū)域性工資集體協(xié)商，分別覆蓋企業(yè)1206、5896家。舉辦全市工會工資集體協(xié)商工作培訓班。深化“安康杯”競賽活動，推進企業(yè)勞動保護分級管理。主動參與“安全生產(chǎn)月”活動，深化勞動安全衛(wèi)生教育宣傳，積極參加全省道路交通安全知識競賽，參與職工達1萬多人;廣泛組織職工開展隱患排查和安全生產(chǎn)合理化建議評選活動，排查隱患?個(7月統(tǒng)計)、提出安全生產(chǎn)合理化建議2.5萬條，評出安全生產(chǎn)“十佳”合理化建議、優(yōu)秀合理化建議各10條。
2.加強機制建設。健全源頭維權(quán)機制。召開勞動關系三方協(xié)調(diào)會議，商定深化勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建有關工作。發(fā)揮工會系統(tǒng)人大代表和工會界別政協(xié)委員作用，積極建言獻策反映職工訴求。起草《湖州市工會勞動法律監(jiān)督試行辦法》，廣泛征求市機關部門、縣區(qū)總工會意見，并積極爭取市政府出臺。推進企事業(yè)單位民主管理制度建設。配合市人大開展《浙江省民主管理條例》貫徹執(zhí)行情況視察。推進勞動關系預警調(diào)處機制建設。完善市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會職情信息報送網(wǎng)絡，重點加強勞動爭議分層調(diào)處和職情信息分析工作。市總今年已編發(fā)《職情信息》6期，得到了市委領導的肯定。開展了勞動爭議預警調(diào)處機制建設的調(diào)研。
3.幫扶服務舉措實。推進全市職工服務網(wǎng)絡體系建設，全市69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、224個村(社區(qū))和301家企業(yè)建立了維權(quán)幫扶站點，初步形成覆蓋全市的“市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)”五級職工服務網(wǎng)絡。開展形式多樣的送溫暖活動，慰問困難職工家庭5369戶，發(fā)放款物721.63萬元;為987名困難職工提供醫(yī)療救助，涉及資金112余萬元;組織外來務工者“平安返鄉(xiāng)”18170人次。開展“工會就業(yè)援助月”活動，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)服務17710人次，實現(xiàn)就業(yè)11311人。在鞏固完善原有服務項目的基礎上，不斷拓展服務新項目。深化市區(qū)在職職工醫(yī)療互助工作，推進在職職工住院醫(yī)療互助活動在全市擴面，在職職工醫(yī)療互助已被列入湖州市20xx年度十大民生工程之一。市區(qū)已有542人次獲得互助金補助，總計406936.40元。積極實施“工會惠員卡”項目，累計辦卡2.7萬人次，為會員提供內(nèi)容豐富的優(yōu)惠服務。啟動了職工療休養(yǎng)工作，實實在在地為職工謀利益、解難題、送溫暖。
(四)立足激發(fā)基層活力，推進工會自身建設。
1.開展基層組織建設年。貫徹落實全省加強基層工會建設電視電話會議精神，與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《湖州市加強工會基層組織建設三年行動計劃》并研究制定了《20xx年湖州市總工會基層組織建設推進計劃》，大力推進基層組織建設年活動。全市新增單建基層工會209家、新增會員11512名。廣泛開展基層工會建設及作用發(fā)揮情況調(diào)研，研究基層工會規(guī)范化建設標準。以非公企業(yè)為重點，開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”活動。創(chuàng)新培訓模式，首次將工會主席培訓班納入市委黨校主體班次，培訓基層工會干部50名，工會理論、業(yè)務知識列入市委黨校縣區(qū)工會領導干部研修班學習內(nèi)容。截止6月底，全市累計培訓工會干部1863人次。安吉縣總工會建立工會干部傳幫帶制度，鼓勵優(yōu)秀工會干部結(jié)對企業(yè)。加大基層建設典型培育，上半年，已表彰省級模范職工之家7家、省級模范職工小家7家、省級優(yōu)秀工會工作者6名、省級優(yōu)秀工會積極分子6名和省級優(yōu)秀工會之友2名;推薦全國模范職工之家5家、全國模范職工小家4家、全國優(yōu)秀工會工作者3名、全國優(yōu)秀工會積極分子3名.加大工會干部協(xié)管力度，市總和兩區(qū)總工會經(jīng)審會主任實現(xiàn)單設并高配。
2.加強新聞宣傳調(diào)研。擬定《湖州市總工會關于加強新聞宣傳工作實施意見(試行)》及考核辦法、獎勵辦法等兩個配套文件。開展首屆湖州市“五一新聞獎”評選活動，18篇優(yōu)秀新聞作品獲得表彰。加強和改進信息工作，建立信息直報點制度。繼續(xù)辦好《湖州日報?工會天地》、工會網(wǎng)站和《湖州工運》雜志，積極探索微博、手機報等宣傳傳播新手段。加強與主流媒體合作，加大工會新聞宣傳，擴大工會社會影響。加強調(diào)查研究，下發(fā)年度調(diào)研工作意見，明確任務要求，開展課題調(diào)研，指導和推動工作。截止6月底，各類新聞媒體刊登工會稿件158篇，宣傳勞模18名.
3.注重機關作風建設。按照市委、市政府“兩看兩比、聚力發(fā)展”作風建設活動的部署要求，深入開展“樹三風、強三力”機關作風建設活動，建立市總領導“五聯(lián)系”、社會各界“六評議”(會風監(jiān)督員)和“領導接待日”等工作制度，召開了會風監(jiān)督員聘任儀式，16名人大代表、政協(xié)委員、勞模、企業(yè)工會干部和職工代表被聘為監(jiān)督員;市總領導4次接待來訪職工5人次;完善中心組發(fā)言、年輕干部論壇等學習制度(有4名市總領導，3名中層干部進行講課，3名年輕干部上臺發(fā)言)。廣泛開展調(diào)查研究，建立了由市總領導牽頭、中層干部和年輕干部參與的調(diào)查研究工作制度，明確了調(diào)研課題8個，促進機關干部作風轉(zhuǎn)變和效能提升。加強黨風廉政建設，層層落實黨風廉政建設責任制，廉政風險點防控排查到位，建立了廉政文化長廊，開設了廉政文化大講課等，確保干部清正廉潔干凈干事。修訂年度目標工作考核辦法，工作考核激勵機制不斷完善。實行重點工作項目化管理制度，嚴格項目經(jīng)費管理，推動落實十件實事。強化產(chǎn)業(yè)工會建設，特色優(yōu)勢和作用發(fā)揮不斷彰顯。加強工會經(jīng)費收繳和資產(chǎn)管理，工會工作物質(zhì)基礎不斷夯實。機關黨建、檔案管理、后勤保障等也取得積極進展。
半年來，我市工會工作雖然取得了一定的成效，但也應清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是部分基層工會活力不夠，工作基礎不夠扎實;二是工會的經(jīng)濟基礎薄弱，服務能力不強;三是工會干部隊伍建設與新形勢新要求存在一定差距，部分工會干部的思想觀念、工作能力有待提高，工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變。對上述問題和不足，我們將在今后工作中切實加以改進。
二、下半年工作打算。
下半年，我們將深入貫徹黨的十八大、省委十三屆三次全會、省工會十四大和市委七屆四次全會會議精神，按照“黨政所需、職工所盼、工會所能”原則，圍繞建設“四型工會”總目標，深入實施“四大工程”.在總結(jié)上半年工作的基礎上，進一步對照全年的工作目標任務，抓好“金秋助學”、困難職工幫扶、技能培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、職工互助保障、“關愛新湖州人”、“工會惠員卡”發(fā)放等十件實事的落實。重點抓好以下方面的工作。
1.繼續(xù)深入開展“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”dd黨的十八大精神宣傳教育活動。要深刻領會、廣泛宣傳黨的十八大對工會工作提出的新要求和習總書記4.28講話、省委十三屆三次全會、市委七屆四次全會和省工會十四大精神，以“中國夢?勞動美”為主題，教育、引導職工把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市委的決策部署上，凝聚到加快全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展中來。切實加大勞模時代精神和工人階級偉大品格的宣傳力度，深入開展“贊美勞動、頌揚勞?！毙麄骰顒樱_展湖州市第五屆杰出職工的評選活動，宣傳激發(fā)職工精神，扎實做好省杰出職工(“金錘獎”)的推薦工作，激勵引導職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。
2.持續(xù)廣泛開展勞動競賽活動。要以“五個一百”工程為載體，推動各縣區(qū)和相關產(chǎn)業(yè)開展重點工程立功競賽活動。協(xié)調(diào)推進市級重點職工職業(yè)技能大賽，組隊參加省級技能大賽，帶動百項職工職業(yè)技能大賽的全面開展。創(chuàng)建百個的示范性職工技能培訓基地，完善“四位一體”的職工技能提升體系，引導企業(yè)廣泛開展形式多樣的技能培訓、崗位練兵、技術比武活動，推進職工職業(yè)技能素質(zhì)有效提升。培育百家高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室，引領和推進職工先進操作法、合理化建議、評選“雙十佳”活動等群眾性技術創(chuàng)新活動的廣泛深入開展，更好地服務企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。推廣企業(yè)職工技術職稱評聘、校企對接“雙證制”、職業(yè)發(fā)展“雙通道”等經(jīng)驗做法。做好第六批湖州市職業(yè)技能帶頭人評聘工作。以班組建設為抓手，窗口服務行業(yè)和社會管理領域為重點，加大百項示范工人先鋒號的創(chuàng)建力度;深入開展全市百名技術能手進千家企業(yè)服務，健全職工技術服務隊服務網(wǎng)絡，力爭在服務層次和內(nèi)容上取得新突破。
3.扎實推進基層組織建設年活動。要進一步下移工作重心，夯實工會基層基礎。深入推進企業(yè)依法普遍建立工會組織，完成工會組建目標任務;深入推進企業(yè)普遍建立職代會制度和廠務公開工作。在非公企業(yè)工會開展“雙亮”活動，推動非公企業(yè)規(guī)范化建設。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會主席、基層工會主席培訓班，繼續(xù)深入基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和基層工會規(guī)范化建設及作用發(fā)揮情況調(diào)研，并通過調(diào)研，理清思路、明確重點，謀劃明年，爭取在基層組織建設上有創(chuàng)新突破。進一步爭取黨委政府的重視和支持，研究起草鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會組織建設、經(jīng)費保障情況建議稿，及時下發(fā)《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會建設的指導意見》。召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)范化建設工作會議，命名表彰一批市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會”.
4.深入發(fā)展和諧勞動關系。要創(chuàng)新思維，綜合施策，發(fā)揮維權(quán)維穩(wěn)的重要作用。要以企業(yè)工資集體協(xié)商為主導，加大行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作力度，擴大工資集體協(xié)商覆蓋面，結(jié)合平安縣區(qū)創(chuàng)建，對工資集體協(xié)商工作進行檢查和暗訪。舉辦工資集體協(xié)商指導員培訓班，建立工資集體協(xié)商專職指導員隊伍建設，培育行業(yè)工資集體協(xié)商新典型，總結(jié)評比先進集體和個人。以中小非公企業(yè)為重點，結(jié)合和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域性創(chuàng)建活動，不斷擴大勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建面。做好全市第四批勞動關系和諧企業(yè)的申報、考核和命名工作。按照“六有六要”目標，聯(lián)合勞動關系三方開展“雙愛”活動。推進企事業(yè)單位民主管理工作，重點提升非公企業(yè)、民辦事業(yè)單位建制率，適時召開全市廠務公開工作領導小組成員會議。進一步發(fā)揮基層工會在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的作用，創(chuàng)新勞動保護監(jiān)督模式;加強與安監(jiān)、人社和衛(wèi)生等部門的溝通協(xié)調(diào)，切實維護職工安全和職業(yè)健康權(quán)益。召開勞動保護分級管理及“安康杯”競賽活動經(jīng)驗交流會，開展縣區(qū)“安康杯”對口互查活動。
5.深化勞動爭議預警調(diào)處機制建設。著眼“平安湖州”創(chuàng)建目標，進一步落實金建新書記的批示要求，出臺進一步加強勞動爭議預警調(diào)處機制建設的措施，提高勞動關系預警工作的實效性。舉辦“企業(yè)勞動爭議調(diào)解員”培訓班，推進企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織的建立及作用發(fā)揮，進一步創(chuàng)新工會參與調(diào)解勞動爭議的方法手段.積極培育工會勞動保障法律監(jiān)督員隊伍。加強與政府有關部門的政策對接和工作協(xié)調(diào)，積極爭取以市政府的名義出臺《湖州市工會勞動法律監(jiān)督辦法》，并針對貫徹《辦法》的實施做好相關工作。
6.廣泛開展多種形式的職工文化活動。要加強引領，鞏固各級職工文化陣地建設。深入開展企業(yè)職工文化“八個有”和“職工書屋”建設，建立市職工文體協(xié)會和專業(yè)委員會，推進“新湖州人文化家園”建設。認真舉辦職工大講堂、職工大舞臺等職工文化活動，恢復組建職工合唱團、百合花少兒合唱團，籌劃“我是大明星(暫定名)”系列活動。繼續(xù)開展廣場職工文化和“四送”文化(送文藝、送電影、送圖書、送法律)下基層活動。積極組織參加浙江省首屆職工文化藝術節(jié)，促進職工文化繁榮發(fā)展。
7.深入實施工會幫扶服務活動。貫徹落實省總工會《關于推進職工服務中心建設的指導意見》，制定全市職工服務中心(站、點)規(guī)范化建設三年規(guī)劃，進一步抓好工會服務職工平臺建設。開展第二期市區(qū)在職職工住院醫(yī)療互助繳費工作，指導縣區(qū)全面開展在職職工住院醫(yī)療互助活動。做好“工會惠員卡”、“工會會員公交卡”發(fā)放工作，積極推進實施“創(chuàng)業(yè)扶一把”工程、開展青年聯(lián)誼交友活動。廣泛開展高溫慰問活動，重點慰問高溫作業(yè)的一線職工。開展金秋助學活，為困難職工家庭子女上大學提供資助。開展困難職工、勞模調(diào)查摸底，做好冬送溫暖各項準備.
8.深入開展“樹三風、強三力”作風建設活動。以完成年度工作目標任務和10項重點工作、服務職工的10件實事為目標，抓好督促檢查，確保落實。繼續(xù)開展以“比質(zhì)量、比進度、比實效”為內(nèi)容的工作競賽，以爭創(chuàng)“省級文明單位、市級五好班子、群眾滿意單位、群眾滿意窗口”和評比“最佳團隊(文明部室)、優(yōu)秀團隊及敬業(yè)獎、進步獎”等為主要內(nèi)容的“四爭創(chuàng)、兩評比”活動。建立完善內(nèi)部管理制度并匯編成冊。加強干部黨風廉政教育，深化廉政文化建設。召開“建設‘四型工會’、助推實現(xiàn)‘中國夢’”全市工會領導干部讀書會，在推進我市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中彰顯工會更大作用。按照市委部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
9.推進工會企事業(yè)改革發(fā)展。加大各級工會職工文化陣地建設支持力度，加快工人文化宮2樓場館建設。繼續(xù)探索市工人文化宮運行機制，力爭實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益雙豐收。出臺工會企事業(yè)建設與發(fā)展實施意見，研究職工中專、職工療養(yǎng)院發(fā)展規(guī)劃。成立湖州市勞動關系研究會，召開紀念市總工會成立30周年座談會。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇二十一
全面貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，推行民主管理，抓實集體協(xié)商，深化“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建，廣泛開展“安康杯”競賽活動，主動參與打擊非法用工、勞資矛盾調(diào)解、安全事故調(diào)查等工作，依法維護職工合法權(quán)益。
(一)推進基層民主管理。建立健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，完善公開程序，充實公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，推進協(xié)商民主寬領域、多層次、制度化發(fā)展，組織職工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，事業(yè)單位、建會公有制企業(yè)、非公有制企業(yè)職工(代表)大會、廠務公開民主管理建制率達100%。建立和完善職工董事、職工監(jiān)事制度，依法規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事履職規(guī)則。探索開展“民主管理立新功、職工代表在行動”、“我為企業(yè)發(fā)展獻一技”、“職工代表大討論”等活動，廣泛聽取職工意見建議，最大限度地保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(二)抓實抓細集體協(xié)商。鞏固集體協(xié)商成果，主動參與協(xié)商過程，進一步充實合同內(nèi)容、規(guī)范協(xié)商程序、完善合同文本、提高協(xié)商質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏。簽訂25人以下集體合同2722份，25人至29人集體合同287份，100人以上集體合同168份，女職工特殊權(quán)益保護專項協(xié)議120份。建會企業(yè)勞動合同簽訂率達95%以上，集體合同簽訂率達98%以上。選樹集體協(xié)商企業(yè)示范點17個，行業(yè)性示范點1個，區(qū)域性示范點1個。
(三)深化和諧企業(yè)創(chuàng)建。圍繞建立“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動關系，認真落實“三方四家”聯(lián)系會議制度，完善勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建評估機制，強化廠務公開、職代會、董事會、監(jiān)事會等監(jiān)督職能，推動勞動關系和諧穩(wěn)定，促進企業(yè)健康發(fā)展。申報市級“勞動關系和諧企業(yè)”2家，創(chuàng)建區(qū)級“勞動關系和諧企業(yè)”16家。廣泛開展“安康杯”競賽活動，深入宣傳生產(chǎn)安全、食品安全、道路安全等安全常識，推進安全生產(chǎn)法律法規(guī)、監(jiān)管制度、安全責任落實到位。全區(qū)22家基層工會、170家企業(yè)(單位)參加競賽。主動參與勞動保護專項監(jiān)督檢查，化解勞資矛盾糾紛，協(xié)助安全事故調(diào)處，加強女職工權(quán)益維護。
度鎮(zhèn)總工會年度工作總結(jié)篇二十二
在縣委和上級工會的正確領導下，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導方針，強化基層民主政治建設，動員廣大職工積極投身于改革、建設和發(fā)展的偉大實踐中。
職工代表大會制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務公開制。
度，是基層民主政治建設的三項基本制度，它形成了工會組織多角度維權(quán)的格局。這三項制度，都是工會組織多年堅持的維權(quán)制度。工會工作的實踐證明，這三項制度抓得扎實，就能真正發(fā)揮工會的維權(quán)職能，就能調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持。縣總工會在工作中堅持和完善“三項制度”，強化源頭參與、源頭維護，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。全縣國有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會制度和廠務公開制度，事業(yè)單位建立了職工代表大會制度和校務、所務、院務公開制度。全縣國有企業(yè)、私營企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達到xxx%和xxx%?！叭椫贫取钡慕⒑屯晟?，進一步維護了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護了職工的勞動權(quán)利和經(jīng)濟利益，并促進了企業(yè)的黨風廉政建設。
另外，堅持抓好建設“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全縣已有縣級“合格職工之家”xxx個，縣級“先進職工之家”xxx個，州級“先進職工之家”xxx個，省級“模范職工之家”xxx個。職工之家的建設，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會的關系，改善了基層工會的工作條件，增強了工會的社會基礎地位。
二、堅持實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩(wěn)定。
對全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會和基層工會都建立了檔案，完善工作制度，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶?？h總工會通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護，得到了黨委、政府和全社會的重視?？h財政每年撥出?？钣糜谒蜏嘏こ蹋h總工會和基層工會積極籌措資金，開展送溫暖活動。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，縣領導都和工會干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關心送到職工心中。同時，縣總工會在教育部門和各基層工會的配合下，對考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。
三、積極開展群眾性技術創(chuàng)新活動，組織職工為經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)。
幾年來，縣總工會積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、群眾性安全生產(chǎn)活動，企業(yè)黨政領導積極配合并給予支持，收到很好的效果。活動的開展，進一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出了貢獻。
縣總工會組稿編寫的《工會工作簡報》，宣傳了工會工作，為各級黨政機關和基層工會提供了及時可靠的信息。
四、抓好新建企業(yè)建會工作，調(diào)整勞動關系，維護員工合法權(quán)益。
對新建企業(yè)建會工作的認識程度、工作力度體現(xiàn)著工會領導班子在這項工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會工作和維權(quán)工作中，一是突出一個“實”字。首先，深入一線，調(diào)查研究，召開多層次的座談會，以增強企業(yè)業(yè)主和員工對工會工作的信任度，保證建會工作的嚴肅性。其次，主動爭取領導，積極開展工作，形成了“黨委領導、政府支持、各方配合、工會主抓”的新建企業(yè)建會工作格局。二是加強輿論導向，創(chuàng)造有利建會的社會環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會法》，與勞動部門配合進行勞動執(zhí)法檢查，集體合同、勞動合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會工作的社會輿論。三是對工會聯(lián)合會在建會和開展工會工作中的地位給予足夠的重視。
五、積極爭取政府對工會工作的支持，為開展好工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
為了進一步加強政府勞動保障行政部門、工會組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動關系方面的重大問題經(jīng)常性溝通和協(xié)商，促進我縣勞動關系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開放的順利進行和社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，縣勞動與社會保障局、縣總工會、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動關系聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議就企業(yè)在改制過程中工會組織保留的問題、各有關部門相互配合做好私營企業(yè)中的職工入會問題、繼續(xù)深入開展廠務公開問題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問題、私營經(jīng)濟組織從業(yè)人員勞動合同簽訂中存在的問題等進行磋商并達成了共識，使三方在貫徹《工會法》、《勞動法》中形成了合力。
在縣委和上級工會的正確領導下，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導方針，強化基層民主政治建設，動員廣大職工積極投身于改革、建設和發(fā)展的偉大實踐中。
職工代表大會制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務公開制度，是基層民主政治建設的三項基本制度，它形成了工會組織多角度維權(quán)的格局。這三項制度，都是工會組織多年堅持的維權(quán)制度。工會工作的實踐證明，這三項制度抓得扎實，就能真正發(fā)揮工會的維權(quán)職能，就能調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持。縣總工會在工作中堅持和完善“三項制度”，強化源頭參與、源頭維護，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。全縣國有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會制度和廠務公開制度，事業(yè)單位建立了職工代表大會制度和校務、所務、院務公開制度。全縣國有企業(yè)、私營企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達到xxx%和xxx%。“三項制度”的建立和完善，進一步維護了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護了職工的勞動權(quán)利和經(jīng)濟利益，并促進了企業(yè)的黨風廉政建設。
另外，堅持抓好建設“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全縣已有縣級“合格職工之家”xxx個，縣級“先進職工之家”xxx個，州級“先進職工之家”xxx個，省級“模范職工之家”xxx個。職工之家的建設，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會的關系，改善了基層工會的工作條件，增強了工會的社會基礎地位。
二、堅持實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩(wěn)定。
對全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會和基層工會都建立了檔案，完善工作制度，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶?？h總工會通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護，得到了黨委、政府和全社會的重視?？h財政每年撥出?？钣糜谒蜏嘏こ蹋h總工會和基層工會積極籌措資金，開展送溫暖活動。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，縣領導都和工會干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關心送到職工心中。同時，縣總工會在教育部門和各基層工會的配合下，對考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。
三、積極開展群眾性技術創(chuàng)新活動，組織職工為經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)。
幾年來，縣總工會積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、群眾性安全生產(chǎn)活動，企業(yè)黨政領導積極配合并給予支持，收到很好的效果?；顒拥拈_展，進一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出了貢獻。
縣總工會組稿編寫的《工會工作簡報》，宣傳了工會工作，為各級黨政機關和基層工會提供了及時可靠的信息。
四、抓好新建企業(yè)建會工作，調(diào)整勞動關系，維護員工合法權(quán)益。
對新建企業(yè)建會工作的認識程度、工作力度體現(xiàn)著工會領導班子在這項工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會工作和維權(quán)工作中，一是突出一個“實”字。首先，深入一線，調(diào)查研究，召開多層次的座談會，以增強企業(yè)業(yè)主和員工對工會工作的信任度，保證建會工作的嚴肅性。其次，主動爭取領導，積極開展工作，形成了“黨委領導、政府支持、各方配合、工會主抓”的新建企業(yè)建會工作格局。二是加強輿論導向，創(chuàng)造有利建會的社會環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會法》，與勞動部門配合進行勞動執(zhí)法檢查，集體合同、勞動合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會工作的社會輿論。三是對工會聯(lián)合會在建會和開展工會工作中的地位給予足夠的重視。
五、積極爭取政府對工會工作的支持，為開展好工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
為了進一步加強政府勞動保障行政部門、工會組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動關系方面的重大問題經(jīng)常性溝通和協(xié)商，促進我縣勞動關系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開放的順利進行和社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，縣勞動與社會保障局、縣總工會、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動關系聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議就企業(yè)在改制過程中工會組織保留的問題、各有關部門相互配合做好私營企業(yè)中的職工入會問題、繼續(xù)深入開展廠務公開問題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問題、私營經(jīng)濟組織從業(yè)人員勞動合同簽訂中存在的問題等進行磋商并達成了共識，使三方在貫徹《工會法》、《勞動法》中形成了合力。
我縣的工會工作，得到了縣委、縣人民政府和上級工會組織的關心支持，全縣工會干部隊伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力，我縣工會工作目標責任考核[page_break]連續(xù)三年在全州名列前茅，工會工作在全縣的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會的政治地位得到了提升。盡管我們還面臨很多困難和問題，但我們一定忠于職守，努力學習和認真實踐“三個代表”重要思想，肩負新使命，創(chuàng)造新業(yè)績，開創(chuàng)我縣工會工作的新局面，為我縣美好未來譜寫光輝篇章。