報告可以幫助組織和團隊做出決策，制定計劃和解決問題。在撰寫報告時，我們應(yīng)該注重信息的準確性和客觀性，避免主觀性和個人偏見的影響。以下是小編為大家整理的報告范文，供大家參考。這些范文涵蓋了各個領(lǐng)域和主題，從市場調(diào)研到科學(xué)研究，從企業(yè)報告到學(xué)術(shù)報告，都有所涉及。希望通過閱讀這些范文，能夠?qū)蟾娴淖珜懹懈钊氲睦斫夂驼莆?，提升自己的寫作能力。大家一起來看看吧?BR> 為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇一
述職報告。
主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。下面，小編為大家分享領(lǐng)導(dǎo)述職報告，希望對大家有所幫助!
時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的xxxx年既將過去，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步?？吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。
一、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識。
近一年來，我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙淼那闆r，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動通信基本知識”等學(xué)習(xí)書目，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。
二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標準和質(zhì)量。
一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，在工作中，我注意。
總結(jié)。
摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責(zé)，為部門負責(zé)，更是為自己負責(zé)，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關(guān)系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。
三、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標，在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶，吸納新客源。
一年中，由于xx、xx等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段，加強了對***市的業(yè)務(wù)服務(wù)，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應(yīng)對小靈通的開通，針對市區(qū)學(xué)校較多，生源較廣的情況，建議推出了xx卡，降低xx費，收到了較好的效果。在受領(lǐng)了xx發(fā)展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務(wù)，在全*xx任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際，年初以來，我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作，為客戶進行親情服務(wù)。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務(wù)、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。
四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情。
俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學(xué)習(xí)第一個到場，急難任務(wù)第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當(dāng)先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當(dāng)天的事當(dāng)天辦，保證案無積卷，事不過夜。一年來，重大節(jié)假日我基本沒有休息，帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進行各項業(yè)務(wù)宣傳，平時經(jīng)常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長，心中還是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當(dāng)面一套，背后一套，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務(wù)。
存在的問題及下步打算。
回顧一年來的工作，對照職責(zé)，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。
在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識，提高完成工作的標準。為公司在新的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
按照自治區(qū)黨委的安排，我于20xx年13月22日到巴彥淖爾市任政府副市長、市公安局黨委書記、局長，主持市公安局工作，分管市司法局，聯(lián)系市法院、檢察院、安全局，邊防、消防、武警支隊?，F(xiàn)述職如下：
20xx年以來，在市委政府和公安廳的領(lǐng)導(dǎo)下，分管的公安、司法和各項維穩(wěn)工作，緊緊圍繞中心工作，提出突出隊伍能力建設(shè)為核心，扎實推進“三大建設(shè)”的工作思路，采取超常措施推進工作落實，隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著提升，圓滿完成工作任務(wù)。市公安局被自治區(qū)政府和市委政府榮記集體二等功，被公安部評為全國打假和210工程建設(shè)先進集體，被自治區(qū)評為全區(qū)道路交通安全工作實績突出盟市?！岸緡来颉薄?、消防、交通管理工作、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)全區(qū)第一，“掃黑除惡”、“打盜搶保民安”等十幾次專項行動列全區(qū)第二，“嚴厲打擊刑事犯罪推進平安內(nèi)蒙古建設(shè)”、“消防安全大排查大整治”、“掃毒害保民安”、“打假打傳銷”等專項行動全區(qū)第三，為近年來最好水平，市委政府專門對公安工作表彰獎勵。自治區(qū)在我市召開全區(qū)平安建設(shè)調(diào)度會和公安機關(guān)基層基礎(chǔ)建設(shè)、監(jiān)管現(xiàn)場會，工作經(jīng)驗在全區(qū)推廣。刑事、治安案件發(fā)案大幅度下降，為7年來最好水平，群眾安全感、滿意度顯著增強，得到上級黨委政府的充分肯定。馬明副主席作出重要批示：“巴彥淖爾市工作變化顯著，政治敏銳性強、工作措施力度大、平安建設(shè)效果好!”。
一、抓全局，準確定位，科學(xué)制定發(fā)展思路。
經(jīng)過深入調(diào)研，制定了《關(guān)于推進“平安巴彥淖爾建設(shè)工程”的實施意見》、《社會治安防控體系建設(shè)三年規(guī)劃》、《進一步加強社會治安防控體系建設(shè)的意見》、《公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)三年規(guī)劃》、《公安機關(guān)隊伍正規(guī)化建設(shè)三年規(guī)劃》等一系列文件，對公安工作進行了科學(xué)規(guī)劃和總體設(shè)計。從狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和隊伍戰(zhàn)斗力上入手，抓事關(guān)長遠、制約全局發(fā)展的問題，抓諸如業(yè)務(wù)用房建設(shè)和無房危房派出所建設(shè)等戰(zhàn)略性、打基礎(chǔ)、管長遠的問題;解決諸如干警職級待遇、加班補貼、學(xué)歷教育、住房等多年難以解決的大事、難事;抓維穩(wěn)處突，解決群眾關(guān)心的治安熱點問題。科學(xué)制定工作思路，緊緊圍繞平安巴彥淖爾建設(shè)這“一條主線”;重點推進旗縣公安局長“進班子”和落實民警加班補貼“兩項任務(wù)”;全面建立以崗位責(zé)任制為核心的責(zé)任體系，加強“三大建設(shè)”;深入開展社會治安整治、公共安全隱患、交通環(huán)境整治、社會矛盾化解“四個攻堅戰(zhàn)”;構(gòu)建了隊伍管理正規(guī)化、執(zhí)法工作規(guī)范化、基層基礎(chǔ)標準化、基層工作精細化、街面防控常態(tài)化、“九小警務(wù)”制度化的“六化”工作格局，確保實現(xiàn)了“六個堅決防止”。
二、抓班子，帶隊伍，加強班子的團結(jié)和凝聚力。
一是加強班子建設(shè)。牢牢把握抓思想政治建設(shè)，抓科學(xué)決策，抓用心做事，抓責(zé)任落實四個抓手，制定了班子加強自身建設(shè)、“下所當(dāng)兵”蹲點調(diào)研、局黨委會議事決策規(guī)則等13項制度規(guī)定，堅持黨委會每月例會，充分發(fā)揚民主，重大事項集體決策，發(fā)揮了班子集體智慧和整體合力。二是改進工作作風(fēng)。出臺了改進作風(fēng)的九項規(guī)定，堅持以實為本，以干為先，帶頭說到做到，干就干好，充分信任和支持班子成員按照分工抓實分管工作。
三、多策并舉，解決長期制約公安工作的突出短板和重大難題。
針對公安機關(guān)基層基礎(chǔ)建設(shè)歷史欠賬多、基礎(chǔ)建設(shè)滯后的實際，在市委政府、公安廳的支持下，采取有效措施，基層基礎(chǔ)建設(shè)取得歷史性突破。一是加快基層派出所和警務(wù)室建設(shè)步伐。投入資金6000余萬元，將占全區(qū)總量20%的39個無房、危房派出所全部改建完成，10個新增派出所建設(shè)已立項。二是推進公安業(yè)務(wù)用房和看守所建設(shè)。爭取項目，投資3、56億元，統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)了市局、開發(fā)區(qū)和6個旗縣區(qū)公安(分)局等8個業(yè)務(wù)用房。投資3567萬元的戒毒所擴建和拘留所新建項目已立項。三是加強信息化和裝備建設(shè)。爭取公安廳專項資金1300萬元，投入4000多萬元將執(zhí)法辦案場所視頻監(jiān)控系統(tǒng)全部接入指揮中心聯(lián)網(wǎng)運行，實現(xiàn)了可視化監(jiān)督管理。爭取投入設(shè)備資金3000萬元，提高科技水平。四是爭取市委政府支持，加大從優(yōu)待警力度。解決了旗縣區(qū)公安局長擔(dān)任同級政府副職，民警加班補貼和執(zhí)勤津貼已列入財政預(yù)算。
四、圍繞平安建設(shè)履職盡責(zé)，努力開創(chuàng)工作新局面。
2、13”、“。
7、11”、“。
9、25”等一批大要案件，受到自治區(qū)黨委政府和市委政府的表彰，王君書記、馬明副主席分別作出批示給予充分肯定，經(jīng)驗在全區(qū)推廣。二是全面加強社會面治安防控。創(chuàng)新性提出開展推行治安民警、交警、武警三警聯(lián)動開展常態(tài)化街面巡邏防控，購置了27輛電動巡邏車、60輛摩托車和38輛移動警務(wù)車及時處置街面警情，提高見警率;整合各種社會力量組建群防群治組織7537個，群眾聯(lián)防覆蓋面達到95%以上;投資2、27億元安裝視頻監(jiān)控探頭71450個，實現(xiàn)了交通道路、公共場所、重要基礎(chǔ)設(shè)施的視頻監(jiān)控報警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)全覆蓋。建立了特警隊伍，研究制定了18項應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)常性開展演練。臨河區(qū)拘留所被評為“全國標兵拘留所”。三是服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力全面提高。共破獲各類經(jīng)濟案件451起，涉案金額13、39億元，公安部部長親自簽發(fā)嘉獎令。四是深入開展“四個攻堅戰(zhàn)”。完善了治安亂點排查和常態(tài)化整治機制，強化路面管控，交通秩序從根本上得到改觀，全市未發(fā)生重特大群死群傷事故。群眾對社會治安和平安建設(shè)的滿意度分別達到98、1%和99、25%。
(二)深入推進普法和依法治理工作。加大矛盾排查化解力度，排查各類矛盾糾紛5780起，調(diào)處化解5606起，化解率達97%。全面加強基層司法行政組織、設(shè)施、業(yè)務(wù)、保障能力建設(shè)，進一步夯實司法行政基層基礎(chǔ)。臨河區(qū)道路交通事故民事?lián)p害賠償糾紛人民調(diào)解委員會榮獲“全國模范人民調(diào)解委員會”稱號，臨河區(qū)拘留所被評為“全國拘留所社會矛盾化解工作先進單位”。
五、分管的消防、邊防、武警、國家安全、維穩(wěn)工作再上新臺階。
消防部門不間斷開展各類專項行動，有效消除了火災(zāi)安全隱患，全年未發(fā)生重大火災(zāi)事故，消防工作實現(xiàn)雙穩(wěn)定，實績考核首次列全區(qū)第一。邊防部門精心部署“衛(wèi)疆-20xx”、“邊境緝槍掃毒”等行動，有力維護了邊境地區(qū)安全穩(wěn)定。召開了草原110建設(shè)推進會，被公安部邊防局評為愛民固邊先進集體、基層基礎(chǔ)建設(shè)標兵單位。武警部隊認真做好敏感時期戰(zhàn)備維穩(wěn)和營區(qū)反恐防襲工作，確保了敏感期和重大節(jié)日駐地安全穩(wěn)定。國家安全部門完成了一系列針對反民族分裂、抵御宗教滲透、反境外間諜情報機關(guān)情報破壞、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)竊密等重大專項工作，得到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。超前謀劃，協(xié)助市委政府妥善處置了一系列信訪維穩(wěn)重大問題，確保了我市進京非訪退出自治區(qū)“前六”的目標。
六、抓學(xué)習(xí)，以身作則，樹立勤政廉政的良好形象。
一是加強學(xué)習(xí)。注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識、法律政策和公安業(yè)務(wù)知識，不斷增強科學(xué)決策和指導(dǎo)實踐的能力。加強對工作前瞻性、全局性、戰(zhàn)略性問題的研究謀劃，使各項措施更符合規(guī)律特點，貼近基層實際。多篇。
論文。
在新華網(wǎng)、《人民公安報》、《現(xiàn)代世界警察》等媒體發(fā)表。二是勤奮工作。對市委政府部署的重點工作，全力以赴狠抓落實，尤其是把平安建設(shè)、維護社會治安穩(wěn)定作為工作的重中之重，抓實、抓好、抓出成效。三是關(guān)心尊重干警。解決了543戶干警住宅“爛尾樓”難題，一次性解決干警專科學(xué)歷教育。四是廉潔自律。帶頭執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費的規(guī)定，公務(wù)接待、辦公用房、公務(wù)用車嚴格執(zhí)行規(guī)定標準，嚴格管理親屬、子女及身邊工作人員。
七、存在的主要問題及下步打算。
一年來，工作中還存在著學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)、調(diào)研的深度和廣度不夠、服務(wù)群眾的措施辦法不多等問題，在今后的工作中，一定要正視問題，改正不足，全力以赴，盡職盡責(zé)做好工作。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇二
兩年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院財務(wù)工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標，嚴格按照“規(guī)范化、精細化”管理要求，著力加強收支管理、提升資金運營效率，促進醫(yī)院各項工作有序開展，財務(wù)管理工作取得了一定成效，多次迎接省市稅務(wù)、物價、財務(wù)等部門檢查并獲得一致好評，榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務(wù)工作先進集體榮譽?，F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下：
為規(guī)范財務(wù)會計行為，提高財務(wù)管理水平，做到有法可依、有章可循,進一步建立、健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，完善原有財務(wù)管理制度，建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項、崗位職責(zé)18個及相關(guān)規(guī)定25條，收集相關(guān)法律法規(guī)，整理裝訂成冊，編制成××市中心醫(yī)院《財務(wù)管理制度匯編》，使財務(wù)人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導(dǎo)。
按照“統(tǒng)籌兼顧，量入為出、收支平衡“的原則，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)預(yù)算，同時，為了使院領(lǐng)導(dǎo)盡早掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，財務(wù)科實行“周報制”，及時匯報各科收入完成情況。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟運行形勢及預(yù)算執(zhí)行情況，查找問題，提出應(yīng)對措施，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，保證了年度預(yù)算的順利實施。每年向職代會通報財務(wù)預(yù)決算報告，增強財務(wù)公開透明度和民主理財意識，讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟利益的同時關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。
通過對有限資金的合理調(diào)配，確保醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)。為了緩解還貸壓力，我們多次與×行、×行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款，緊接著通過多方努力，與××銀行簽訂了項目資金貸款合同，新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元，另外追加流動資金貸款3600萬元，到目前為止，兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元，外資貸款1450萬元，償還職工借款4270萬元，新舊債務(wù)相抵后減少借款4570萬元。并與醫(yī)?？?、醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款，加速資金回籠，確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放。
隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大，兩年來共投入設(shè)備資產(chǎn)8370萬元，目前醫(yī)院總資產(chǎn)達到8.4億元。我們進一步加大了資產(chǎn)管理力度，與總務(wù)科、器械科組成清查小組，每年對全院的固定資產(chǎn)進行全面、細致的清查，并對報廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴格的審批流程和管理制度。同時，強調(diào)申購設(shè)備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費，堵塞漏洞，財務(wù)科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制，對設(shè)備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。
財務(wù)人員隊伍龐大，崗位眾多且分散，窗口服務(wù)一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題。為提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識，科室針對多班制情況組織財務(wù)人員在業(yè)余時間分期分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)、定期考試，考后統(tǒng)一公布成績，組織講評，將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù)，極大提高了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價格，增強醫(yī)院價格透明度，財務(wù)科主動與相關(guān)科室銜接，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務(wù)收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話、設(shè)立價格咨詢服務(wù)臺等渠道，認真接受患者對醫(yī)療服務(wù)收費項目和標準的咨詢，受理群眾舉報投訴、解答患者問題，及時化解各種矛盾。
過去兩年，雖然取得了一些成績，但仍有不少困難和差距，財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和整體水平還有待提高，仍需提高認識，創(chuàng)新思維，開拓進取。
1、加強資產(chǎn)管理，收集整理資料，對近三年來購置的大型設(shè)備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計，建立電子檔案，進行成本效益分析和監(jiān)測，為提高設(shè)備使用效益提供切實可行的依據(jù)。
2、合理控制費用成本，加強核算監(jiān)督。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況，我們將進一步細化成本管理，開源節(jié)流。財務(wù)科將對房屋設(shè)備的維修進行信息化管理，分項目設(shè)置臺賬，充分發(fā)揮財務(wù)工作監(jiān)督職能。
3、科學(xué)管理人員隊伍，為有效調(diào)動工作積極性，強化服務(wù)意識，我們將對窗口收費人員進行績效考核，依據(jù)工作量、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度，考核結(jié)果與科室獎金二次分配掛鉤。
今年是啟用新醫(yī)院財務(wù)會計制度的第一年，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式，我們將以此為契機，組織人員培訓(xùn)，更新知識，以適應(yīng)新一輪會計改革需要，用管理會計的頭腦做好前景預(yù)測和風(fēng)險評估，用財務(wù)會計理念做好事中控制和運營分析，科學(xué)化管理、精細化操作，使財務(wù)管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇三
考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)自治州縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年度考核工作有關(guān)通知要求，下面我代表殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉報告，敬請評議。
思想建設(shè)及學(xué)習(xí)情況。今年，州殘聯(lián)以建立學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，狠抓班子及成員的思想教育和學(xué)習(xí)提高。結(jié)合思想教育，重點學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會，區(qū)、州全委擴大會議精神；結(jié)合新疆實際，重點學(xué)習(xí)了黨的民族宗教政策、民族團結(jié)等知識，在大是大非面前能夠保持清醒頭腦，能夠與黨中央保持高度一致，能夠旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)，重點學(xué)習(xí)了中紀委、區(qū)、州主要領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾紛工作會議上的講話及廉政建設(shè)的各項規(guī)定；結(jié)合工作需要，重點學(xué)習(xí)了中央、區(qū)、州黨委政府的重要會議精神、決策部署，關(guān)愛殘疾人的惠民政策，市場經(jīng)濟、依法行政等法律法規(guī)知識。同時為提升殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍的整體素質(zhì)，今年舉辦殘聯(lián)系統(tǒng)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)殘疾人70名；先后選送12名干部赴外地考察學(xué)習(xí)。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。6月，成功召開了自治州第五次殘疾人代表大會，大會選舉產(chǎn)生了殘聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和出席自治區(qū)殘代表會代表，圓滿完成換屆工作。
干部選拔任用情況。通過殘聯(lián)黨組理事會的努力，殘聯(lián)新增編制5個，新增殘聯(lián)內(nèi)設(shè)科室3個，增加科級干部指數(shù)4名。按照《干部選拔任用條例》提拔了3名科級干部。同時，增編后新調(diào)進1名副理事長，3名工作人員，干部隊伍的結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。
突出“一崗雙責(zé)”。按照領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制的要求，結(jié)合殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)分工對黨風(fēng)廉政建設(shè)進行了逐一分解，將任務(wù)及責(zé)任落實到人，并狠抓了各項工作的落實。
突出“五個重點”。即紀委十一屆三次全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實；反腐倡廉工作的宣傳教育；廉政風(fēng)險防范管理工作；黨政正職“四個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度的貫徹落實；泡病號取全薪的專項整治。
突出“制度建設(shè)”。今年新增《州殘聯(lián)黨政正職“四個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度》、《州殘聯(lián)績效考核辦法及細則》，修訂完善了《州殘聯(lián)黨組議事會議制度》、《州殘聯(lián)干部激勵機制》等制度，并狠抓各項制度的落實。
突出“作風(fēng)建設(shè)”。一是貫徹落實中央、自治區(qū)、自治州黨委、自治區(qū)殘聯(lián)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，制定了《州殘聯(lián)貫徹落實改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的通知》，并嚴格按照通知要求狠抓落實。二是開展了干部下基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾活動。殘聯(lián)黨員干部先后多次深入巴勒根特村和社區(qū)，入戶宣講黨的方針、政策及十八大精神，教育干部群眾樹立維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的大局意識。同時與共建村（社區(qū)）22戶貧困戶開展了結(jié)對子活動。今年為共建村（社區(qū)）辦了六件實事：協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完成了巴勒根特村村頭一條800米的防滲渠維修；分別為村（社區(qū)）新購置價值4000元的筆記本電腦各1臺；通過“一事一議”組織村民完成了村頭800米砂石路面硬化；為共建村隊8戶貧困黨員、貧困殘疾人家庭每戶20xx元的扶貧資金，共計1.6萬元；為長城社區(qū)貧困殘疾人家庭配發(fā)近2萬元的輔助器具；州殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部每人捐助300元，干部每人捐助150元，共計2700元，用于購買雞苗分別捐贈給巴勒根特村9戶貧困黨員戶和困難戶。同時州殘聯(lián)干部職工還根據(jù)長城社區(qū)共建戶的家庭情況結(jié)合自身實際為共建戶送去面粉、清油、衣物等物品。
（一）民生工程項目及重點工作完成情況。
今年州黨委、政府確定州殘聯(lián)民生工程項目5項、重點工作1項。共爭取自治區(qū)、州及援博資金927萬元，同比增加了200萬元。
一是全面完成“貧困殘疾人康復(fù)救助關(guān)愛工程”。投資150萬元，開展殘疾人“助視、助聽、助行、助學(xué)”等項目，對農(nóng)村112名貧困白內(nèi)障患者實施免費復(fù)明手術(shù)，完成任務(wù)的112%。500名貧困殘疾人得到資助或不同程度的康復(fù)服務(wù)。二是全面完成“陽光家園計劃”項目。投資30萬元，為200名精神、智力和重度殘疾人提供了居家托養(yǎng)資助。三是全面完成“光明工程”。爭取自治區(qū)“陽光工程”項目資金50萬元，為牧區(qū)殘疾人配發(fā)了太陽能發(fā)電設(shè)備、電視、天線接收器各100套。四是全面完成貧困殘疾人危房改造項目。已將90戶殘疾人危房戶改造項目納入自治州“安居富民，定居興牧”項目總體計劃任務(wù)之中，并積極爭取到國家、自治區(qū)殘疾人危房改造項目資金25萬元，使這些殘疾人危房戶在享受自治州優(yōu)惠政策的同時，特困戶每戶還可以享受20xx元，一般戶享受1000元的補貼。五是全面完成農(nóng)村基層黨組織助殘扶貧工程（重點工作）。通過開展殘疾人基本保障、結(jié)對幫扶、就業(yè)技能培訓(xùn)等途徑，使50戶農(nóng)村貧困殘人家庭脫貧，并為每戶發(fā)放20xx元的扶貧資金。六是積極爭取精神、智力和重度殘疾人托養(yǎng)服務(wù)項目。通過爭取自治區(qū)殘聯(lián)項目資金，整合購買各級民政社會福利院床位80張，開展三類殘疾人托養(yǎng)服務(wù)，此項目已列入?yún)^(qū)殘聯(lián)計劃，已報自治區(qū)財政廳，目前項目資金尚未撥付到位，預(yù)計年底能夠完成。
（二）重點業(yè)務(wù)工作完成情況。
及時召開殘疾人工作會議。2月28日，州殘聯(lián)召開了20xx年殘疾人工作會議，會議全面總結(jié)了20xx年工作，并對20xx年工作進行了全面安排部署；兌現(xiàn)了20xx年目標考核和參加自治區(qū)第四屆殘疾人文藝匯演獲獎節(jié)目獎勵。
政策措施落實情況。在認真貫徹落實自治州黨委，政府一系列關(guān)愛殘疾人陽光政策的基礎(chǔ)上，今年5月，州人大常委會對自治州貫徹《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》的貫徹落實情況進行執(zhí)法檢查。6月在州殘聯(lián)換屆前，州黨委常委會議聽取了州殘聯(lián)的工作匯報，專題研究了殘疾人事業(yè)發(fā)展有關(guān)問題,州黨委趙青書記對殘聯(lián)工作給予了高度評價。
殘疾人文化體育工作。一是積極備戰(zhàn)全國第八屆文藝匯演，在湖南全國第八屆文藝匯演中，我州分別獲得1個二等獎、1個優(yōu)秀獎和1個歌曲創(chuàng)作獎。三是投入90余萬元，在精河縣成功舉辦了博州第二屆殘疾人運動會和專題文藝晚會。
殘疾人就業(yè)工作。一是加大力度促進殘疾人就業(yè)，今年新增按比例安排殘疾人就業(yè)59人，集中就業(yè)50人，個體就業(yè)創(chuàng)業(yè)66人。二是依托殘疾人就業(yè)基地促進殘疾人就業(yè)。今年我州的5個扶貧就業(yè)基地共解決了50名殘疾人就業(yè)。三是加大殘疾人就業(yè)保障金征收力度。截止9月底已征收殘保金438萬元。
對口援建工作。9月，湖北省殘聯(lián)考察團一行10人來博考察調(diào)研，捐贈援助資金25萬元。10月，州殘聯(lián)理事長帶領(lǐng)各縣市殘聯(lián)理事長一行8人參加了湖北省殘聯(lián)舉辦的地州市殘聯(lián)理事長培訓(xùn)班，同時，分別赴湖北省對口地州殘聯(lián)，就援博工作進行了友好對接。截止目前，共爭取援博資金148.5萬元。
一是深入基層調(diào)研少，對全面了解和掌握殘疾人的所思、所想、所需、所盼信息不明；
二是班子在新形勢下加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的新思路、新辦法不多，創(chuàng)新不足；
三是各級殘聯(lián)缺乏想干事，能干事的復(fù)合型人才。
針對存在的問題和不足，今后，我們將認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會及區(qū)八屆六次全會精神，緊緊圍繞自治州經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，全面真實準確地掌握全州殘疾人的生產(chǎn)生活狀況，及時了解殘疾人的所需、所盼，認真落實和執(zhí)行好國家、自治區(qū)、自治州黨委、政府出臺的一系列關(guān)于殘疾人的惠民政策，努力爭取更多地民生項目，讓殘疾人得到更多地實惠。把殘聯(lián)班子打造成凝心聚力的領(lǐng)導(dǎo)集體，把殘聯(lián)構(gòu)建成具有自主性、思考性、合作性的高效團隊。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇四
1、建立健全街道各級人民調(diào)解委員會12個，其中，街道街道辦事處1個，村調(diào)委會10個，社區(qū)調(diào)解委員會1個。村、居調(diào)委會達到了“四有”、“六落實”。
2、堅持每月兩排查一分析制度，全年共排查調(diào)處各類矛盾糾紛63起，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率98%。無因調(diào)解不及時而引起的民轉(zhuǎn)刑案件和群眾性集體上訪案件的發(fā)生。
3、強化調(diào)解人民的培訓(xùn)利用每月日的調(diào)解主任例會和年初集中培訓(xùn)的方法，對69名調(diào)解員進行了法律、法規(guī)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了他們的調(diào)解技能。
1、加強對刑釋解教人員的排查，全街道共排摸出5年內(nèi)的刑釋解教人員19名，其中：刑釋18名，解教1名，并建檔立卡進行安置幫教，幫教率為100%。安置率100%。
2、積極主動與各單位和基層安置幫教小組協(xié)調(diào)，采取感化、挽救、政策幫扶、落實責(zé)任田，聯(lián)系在就業(yè)，解決了他們的實際困難，確保減少了社會不穩(wěn)定的因素。
3、年內(nèi)試建過度性安置幫教基地一個，擬安置刑解人員2名。
1、20年協(xié)調(diào)與街道各中心、站室，采取多種形勢開展法制宣傳工作，全年共辦各類法制培訓(xùn)班4期，發(fā)放各類宣傳資料4千余份。
2、開展法律進村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)活動，年內(nèi)上法制課6場次，解答法律咨詢25人次，為提供依法行政，遵紀守法增加了知識。
3、“五五”普法全面展開，街道制定了五年普法規(guī)劃。20年普法工作安排，全街道共建立普法領(lǐng)導(dǎo)小組22個。共有普法對象2100人。
學(xué)習(xí)是一個干部的必修課，作為司法所負責(zé)人，堅持帶頭不斷加強學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會上級指示精神，是我認真履行工作職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)基礎(chǔ)。一是認真學(xué)習(xí)黨的方針政策，參加了社會主義榮辱觀，社會主義法制理念，黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)。二是按時參加市局組織的集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動外，主動積極參加街道上周一、周五學(xué)習(xí)。三是熟悉業(yè)務(wù)知識科學(xué)管理。為了不斷提高管理水平，避免工作偏失，利用閑時向書本學(xué)，工作中向同志們學(xué)，堅持理論聯(lián)系實際，提高自身的綜合素質(zhì)。
嚴以律己、清正廉潔，永做組織上放心，人民滿意的公務(wù)員。自重、自省、自警、自勵、堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，自覺維護黨員形象，珍惜黨的聲譽是我對自己的基本要求。我是一個農(nóng)民的兒子，又從事司法行政工作多年，我始終銘記做事先做人，正人先正紀的道理，時刻告戒自己，做人做事上要對得組織，下要對得起農(nóng)民群眾，要對得起家人和自己的良心。
總之，一年來在組織上的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助努力下，做了一些工作，但與組織上和人民群眾的要求還存在著一定差距和不足。在今后的工作中努力克服解決，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇五
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下，本人服從工作分工，積極認真開展工作，取得了一定的成績，20xx年度被評為**市統(tǒng)一戰(zhàn)線先模人物；獲**市科學(xué)技術(shù)獎二等獎、科學(xué)技術(shù)特別貢獻獎一等獎并榮獲**市振興沂蒙勞動獎?wù)隆，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況總結(jié)如下：
根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，本人任職期間，分管辦公室、財務(wù)、基地品牌辦、計劃生育、綜合治理等工作。
（一）加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
本人充分認識到加強黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)是做一名合格干部的根本，是為人民服務(wù)的基本條件，因此特別注重政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各種政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身素質(zhì)和能力，做到信念堅定，對黨忠誠，牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信仰和對中國特色社會主義的堅定信念。
（二）努力做好分管的各項工作。
1、本人在抓好辦公室、后勤日常事務(wù)的同時，認真搞好單位計劃生育、綜合治理和平安單位創(chuàng)建工作，在縣里組織的歷次檢查中均取得了較好成績。
2、扎實開展業(yè)務(wù)工作。一是根據(jù)分工負責(zé)牽頭龍家圈鎮(zhèn)、許家湖鎮(zhèn)、**鋪鎮(zhèn)、諸葛鎮(zhèn)、沙溝鎮(zhèn)、道托鎮(zhèn)6個鎮(zhèn)的果品發(fā)展、規(guī)劃及技術(shù)指導(dǎo)等工作，和單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志們共同努力，龍家圈鎮(zhèn)、許家湖鎮(zhèn)、諸葛鎮(zhèn)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都超額完成了20xx年的果品規(guī)?；l(fā)展任務(wù)，分別取得了全縣第2、5、6名的好成績。二是具體負責(zé)蘋果高光效樹形改造綜合配套技術(shù)開發(fā)、**縣蘋果精品園建設(shè)二個個項目的組織實施工作并分別獲得了**市科學(xué)技術(shù)獎二等獎、**縣科學(xué)技術(shù)特別貢獻獎一等獎。三是圓滿完成省級名優(yōu)茶生產(chǎn)加工技術(shù)示范推廣項目。項目重點由院東頭鎮(zhèn)組織實施，目前已完成新建優(yōu)質(zhì)茶葉基地300畝，規(guī)劃建設(shè)茶葉大棚100個，整修生產(chǎn)路基3.5公里，新建茶博園后廣場及茶餐飲旅游點1處，順利通過了省市專家的驗收，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。四是大力搞好培訓(xùn)科技培訓(xùn)。今年來，組織果農(nóng)培訓(xùn)30余期，培訓(xùn)果農(nóng)1000余人次，其中組織有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)到**等地及縣內(nèi)特色園片參觀學(xué)習(xí)10次，400余人次。
認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，自覺遵守國家的法律、法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴于律已，潔身自好。
1、工作作風(fēng)不夠扎實，自己工作職責(zé)與對群眾服務(wù)的責(zé)任心聯(lián)系不夠密切，離上級要求與標準還有差距。
2、平時學(xué)習(xí)不夠努力，考慮問題不周到、細致，處理問題簡單。
3、責(zé)任心、事業(yè)心不夠強，有得過且過的思想。
今后工作中樹立長期學(xué)習(xí)和事事時時學(xué)習(xí)的觀念，既要向書本學(xué)習(xí)理論知識，又要向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)豐富的實踐知識，尤其要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)科學(xué)工作方法。進一步端正工作態(tài)度，工作上提高主動性、開拓性和創(chuàng)新性，做到主動不盲動，到位不越位，既要多思考，又要努力開拓，要從思想上、行動上提高自己，增強事業(yè)心、責(zé)任心，加強黨性修養(yǎng)、多做有益于群眾的事，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇六
根據(jù)中心黨委會議安排，我就本人2019年履職情況向大家匯報如下：
牢記使命”
主題教育。
全年舉辦各類學(xué)習(xí)教育和實踐活動共計場次。二是加強制度建設(shè)。嚴肅黨的組織生活嚴格落實“三會一課”和主題黨日等基本制度。嚴格按照區(qū)黨工委要求分別召開總支主題教育專題民主生活會和支部主題教育專題組織生活會。落實市委“三減一加強”規(guī)定優(yōu)化制度、規(guī)范門牌標牌。三是加強作風(fēng)建設(shè)。常態(tài)化舉辦“兩委”班子、包保干部、工作人員談心談話活動在教育管理上做到紅臉出汗、警鐘長鳴。建立“支部抓小組、小組抓黨員”機制推動作風(fēng)建設(shè)到支部、末梢管理到黨員。四是加強紀律建設(shè)。嚴把發(fā)展黨員政治關(guān)從嚴教育監(jiān)督管理黨員。結(jié)合市委巡察要求總支列出問題、任務(wù)、責(zé)任、標準“四個清單”逐一進行整改。
服務(wù)中心建設(shè)，協(xié)調(diào)推進居家養(yǎng)老服務(wù)活動場所建設(shè)，開展智慧化小區(qū)建設(shè)。二是提升“小巷大愛”服務(wù)品牌。優(yōu)化項目運作方案，引入社工參與機制，提升項目專業(yè)化。2019年便民服務(wù)隊舉辦各類便民活動場次，服務(wù)居民近千人次。三是開展“微心愿”為民服務(wù)解難題。社區(qū)“兩委”班子貫徹落實主題教育要求，主動結(jié)對困難戶戶，認領(lǐng)微心愿個，解決困難戶反映突出的問題項。
（三）堅持。
黨建。
引領(lǐng)抓治理。建立健全社區(qū)治理架構(gòu)，增強黨建引領(lǐng)基層治理實效。一是抓好政治引領(lǐng)。堅持黨建帶領(lǐng)群團建設(shè)，切實加強社區(qū)黨組織對其他各類組織的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)他們堅持正確的政治方向，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下共同參與社區(qū)治理。二是抓好組織引領(lǐng)。積極探索運作黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社會服務(wù)平臺、社區(qū)社會組織、專業(yè)社工、社會資源、社區(qū)服務(wù)項目“五社聯(lián)動”模式，以微創(chuàng)投項目為載體，引導(dǎo)社區(qū)社會組織、居民參與基層治理。2019年獲評區(qū)第二屆公益微創(chuàng)投項目。三是抓好能力引領(lǐng)。主動發(fā)揮社區(qū)黨組織群眾工作優(yōu)勢，引領(lǐng)業(yè)委會、社區(qū)社會組織、物業(yè)公司等掌握協(xié)商方法、協(xié)調(diào)主次矛盾、依法依規(guī)辦事。四是抓好機制引領(lǐng)。初步建立起居委會、調(diào)解委員會、樓道自治委員會等“一居多委”基層治理工作架構(gòu)和機制，將居民自治組織網(wǎng)絡(luò)延伸至小區(qū)樓棟。逐步完善居委會、業(yè)委會、物業(yè)公司“三位一體”議事協(xié)商機制，協(xié)調(diào)化解華地紫園小區(qū)物業(yè)管理、“三無”老人贍養(yǎng)以及鄰里矛盾糾紛等焦點問題。
蓋小區(qū)文明創(chuàng)建、社企聯(lián)誼、困難幫扶等個方面內(nèi)容。
二、存在問題及原因一是工作執(zhí)行能力不夠。工作中存在等、觀、靠消極現(xiàn)象，畏首畏尾、裹足不前。二是工作創(chuàng)新能力不強。思想觀念還比較陳舊，缺乏改革創(chuàng)新精神。三是為民服務(wù)品質(zhì)不精。社區(qū)亮點工作缺乏精品，持續(xù)性不強、服務(wù)質(zhì)量不高。這些問題既有主觀上人員作風(fēng)、能力問題，又有客觀上工作規(guī)劃、制度設(shè)計問題。這些都是今后我們改進的方向和重點，我們將持之以恒地加以整改。
三、2022年工作打算。
對照。
全年黨建目標任務(wù)，抓好班子帶好隊伍，做到“在聯(lián)系服務(wù)群眾上多用情，在宣傳。
教育。
群眾上多用心，在組織凝聚群眾上多用力”，不斷夯實基層黨組織的基礎(chǔ)。
一是高水準管理，抓好班子帶好隊伍。完善規(guī)章制度，杜絕工作不作為。完善考核制度，杜絕“消極懈怠、不想作為”；完善激勵制度，杜絕“畏首畏尾、不敢作為”；完善監(jiān)督制度，杜絕“花拳繡腿、不真作為”；完善培訓(xùn)制度，杜絕“能力不足、不善作為”。
二是高精準定位，完善社區(qū)治理機制。結(jié)合回遷和商住復(fù)合型小區(qū)的特點，完善“一居多委”基層治理工作機制，健全社區(qū)黨組織主導(dǎo)下的議事會、懇談會、聽證會、評議會等制度，培育形式多樣的社區(qū)社會組織和微創(chuàng)投項目帶頭人，引導(dǎo)各類組織和廣大群眾共商共建共治共享。
三是高質(zhì)量服務(wù)，提升群眾幸福感。充分發(fā)揮社區(qū)、兩個特色項目服務(wù)紐帶作用，創(chuàng)新服務(wù)機制、服務(wù)內(nèi)容，不斷滿足居民群眾多層次、多元化需求。
四是高覆蓋共建，積聚區(qū)域黨建合力。繼續(xù)堅持互利共贏的原則，進一步完善黨群、軍民、社企等多元共建體系，形成更高的區(qū)域共建覆蓋面，匯聚更廣泛更強勁的合力，推深做實銀杏區(qū)域化黨建工作。
當(dāng)前，我們將嚴格貫徹“外防輸入、內(nèi)防反彈”總體防控策略，督促轄區(qū)。
物業(yè)。
公司持續(xù)做好門禁管理、外人人員信息登記等，推動小區(qū)。
疫情。
防控。
常態(tài)化。
年，我們將始終保持高昂的斗志，增強責(zé)任之心、仁愛之心、謹慎之心，在思想上與中心黨委同心同德、在目標上與中心黨委同心同向、在行動上與中心黨委同心同行，努力打造和美銀杏！
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇七
首先，我先介紹一下全縣黨組織的基本情況：
目前，全縣共有x個基層黨委，其中系統(tǒng)黨委x個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委x個，以及xx系統(tǒng)下設(shè)的公安局黨委、經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)下設(shè)的國投公司黨委、教育系統(tǒng)下設(shè)的職業(yè)中學(xué)黨委；2個黨工委，分別是非公經(jīng)濟組織黨工委和城區(qū)社區(qū)黨工委；x個黨總支，個黨支部，其中農(nóng)村黨支部x個、機關(guān)黨支部x個、事業(yè)單位黨支部x個（包括x個社區(qū)黨支部）、國有經(jīng)濟黨支部個和非公經(jīng)濟組織黨支部個。全縣共有黨員名，占總?cè)丝诘?。其中農(nóng)村黨員名，占全縣黨員總數(shù)的%。（60歲以上名，占全縣%）。
總結(jié)回顧今年組織工作，我們按照“抓重點、求實效、創(chuàng)特色、受歡迎”的工作思路，突出“三基”建設(shè)這個重點，借力“解民憂、辦實事”這個載體，強化落實，扎實推進，組織工作呈現(xiàn)出起步穩(wěn)、推進快、效果好的良好態(tài)勢。根據(jù)安排，我就全縣基層組織建設(shè)工作情況，從三個方面作簡要匯報：
一、2013年工作回顧。
一是黨員活動形式多樣。開展“黨建教育月”活動，增強黨員純潔性；組織“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，全縣名村兩委主干和x名大學(xué)生村官實現(xiàn)全覆蓋。組織x名農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)黨組織書記參加了北航培訓(xùn)班。利用個農(nóng)村遠教站點，深入開展了學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大、十八屆三中全會精神。注重開發(fā)“鄉(xiāng)土教材”，制作了《老程的心事》、《火紅的征程》等教學(xué)課件?！捌咭弧逼陂g，組織了“雙十”推選表彰（x個基層黨組織和x名優(yōu)秀大學(xué)生村官），印發(fā)《中國夢.先鋒在行動》集中宣傳，凝聚了新共識、弘揚了正能量。同時，推選社區(qū)女子警務(wù)隊x作為我縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型代表，參加了市委“共產(chǎn)黨員的中國夢”報告團，社會輿論反響熱烈。
二是農(nóng)村黨建持續(xù)發(fā)展。積極推行能人治村，一大批政治素質(zhì)高、致富能力強、領(lǐng)富能力強的“一高雙強”型人才進入村“兩委會”班子。目前全縣有x個村實現(xiàn)了書記、主任“一肩挑”；通過政策扶持、服務(wù)引導(dǎo)、重點培養(yǎng)，在全縣選樹“致富型”村主干x個，重點培養(yǎng)了x名優(yōu)秀村支部書記，充分發(fā)揮典型示范帶動作用。特別是在村級組織活動場所建設(shè)上，按照“陣地建設(shè)不停止、作用發(fā)揮跟上來”的思路，今年又多方籌資近x萬元，新建改擴建活動場所x個，為農(nóng)村改革發(fā)展筑牢了黨建基礎(chǔ)。
三是x個后進村順利轉(zhuǎn)化。今年年初，按照考核倒排的辦法，全縣重點確定了x個后進村。5月份，我們以治軟、治庸、治散、治亂為重點，迅速啟動了集中整頓專項行動，并對列為市掛牌督辦的x個后進村，實行縣領(lǐng)導(dǎo)、縣直機關(guān)一把手和縣委組織部副部長聯(lián)合包村整頓。結(jié)合工作實際，創(chuàng)新了“三定六聯(lián)三結(jié)合”工作法。（“3”即三定，定轉(zhuǎn)化責(zé)任、定轉(zhuǎn)化措施、定轉(zhuǎn)化時限?！?”即六聯(lián)，實施組織聯(lián)創(chuàng)、陣地聯(lián)建、黨員聯(lián)動、實事聯(lián)辦、發(fā)展聯(lián)促、信訪聯(lián)調(diào)?！?”即注重共性與個性、當(dāng)前與長遠、輸血與造血三個結(jié)合。）專項行動開展以來，新發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目5個，落實項目資金x萬元，解決歷史遺留問題x個，開展教育培訓(xùn)x次，調(diào)解民事糾紛x件（次）。10月中旬，對各個后進村初步進行了檢查驗收，10月25日至27日又進行了跟蹤回訪，確保后進轉(zhuǎn)化不反彈。目前，全縣x個后進村已初步實現(xiàn)進位升級，11月6日、7日接受了市委組織部專項督查，我縣“三定六聯(lián)三結(jié)合”工作法得到了市委督查組的肯定。
四是開展活動持續(xù)有力。為了深入貫徹黨的群眾路線，今年，我們將“訪民生、知民情、解民事”、“全心全意解民憂、盡職盡責(zé)辦實事”、“兩級機關(guān)下鄉(xiāng)、千人千企進村”、領(lǐng)導(dǎo)干部住村包扶、雙聯(lián)共建、村企共建新農(nóng)村等六個活動有機結(jié)合，深化活動主題，組織開展了“三進四扶五突破兩滿意”活動。三進即進農(nóng)戶、進班子、進民心；四扶即扶產(chǎn)業(yè)、扶創(chuàng)業(yè)、扶就業(yè)、扶企業(yè)；五突破即群眾收入有所突破、農(nóng)村發(fā)展有所突破、解決問題有所突破、作風(fēng)建設(shè)有所突破和干部能力有所突破；兩滿意即組織滿意、群眾滿意。全縣名縣處級領(lǐng)導(dǎo)，個縣直機關(guān)的多名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、個條管單位和企業(yè)幫扶農(nóng)村個。截至目前，實施各類幫扶項目余項，落實幫扶資金累計達x萬元，為民解憂辦實事件，全縣包扶村人均增收x多元。此項活動的深入開展，為明年在市縣兩級全面鋪開的，群眾路線教育實踐活動奠定了輿論基礎(chǔ)和思想準備。
五是黨代表工作室建設(shè)推進有序。今年九月初，按照市委的統(tǒng)一安排，我們啟動了黨代表工作室建設(shè)。9月底各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)全部完成了選址布點、內(nèi)設(shè)配備等前期準備工作，縣委丁書記親自為各系統(tǒng)選址布點，政府王縣長親自批示縣國資公司要在硬件配備上給予支持。10月8日，全縣x個黨代表工作室統(tǒng)一掛牌正式運行，全縣295名黨代表按照所屬區(qū)域入室開展工作。隨后，我們印制了黨代表工作手冊，制定了接待制度，公開了接待時間，建立了接待臺賬。目前全縣x個黨代表工作室，共選派聯(lián)絡(luò)員x名，黨代表共接訪群眾x余次，解決問題x余件，組織活動50余次?？梢哉f此項工作取得了資金投入最少、建設(shè)效果最好、上級領(lǐng)導(dǎo)肯定、人民群眾滿意的綜合效益。
二、存在問題和不足。
在認真總結(jié)的同時，我們也認識到當(dāng)前存在的問題還不少。這主要表現(xiàn)在：提高黨員素質(zhì)、促進農(nóng)村發(fā)展的任務(wù)仍然十分艱巨；村級組織活動場所在管理、維護和使用上的仍需要不斷探索；基層組織建設(shè)中存在的班子渙散、發(fā)展后勁不足等一些突出問題還沒有從根本上得到解決；如何真正發(fā)揮黨代表工作室聯(lián)系服務(wù)群眾的作用，需要探索的空間還很大；我本人在思想解放程度、改革創(chuàng)新意識、求真務(wù)實作風(fēng)等方面還需要不斷改進。這些問題，都需要在今后的工作中，采取有效措施認真加以解決。
三、今后工作的思路。
從大的方向來看，今年對全國全黨來說，又是不平凡的一年，繼黨的十八大之后，全國兩會、黨的十八屆三中全會又先后在北京召開，一系列中央領(lǐng)導(dǎo)人的調(diào)整，大部委改革、國家機構(gòu)、職能和權(quán)利的再分配，以及涉及政治、經(jīng)濟、社會等國家大政方針的出臺，都會對今后的組織工作產(chǎn)生影響。作為一名組工干部，我想2012、2013年如果是政治學(xué)習(xí)年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年的話，那么2014年應(yīng)該是一個改革深化年、活動開展年。新的形勢為我們做好今后的組織工作提出了更新、更高的要求。特別是，今天郭部長又親自聽取了我們的工作總結(jié)匯報，對我來說既是一種鞭策，更是一種支持鼓勵，對我心里觸動很大，感受很深，同時，也更堅定了團結(jié)高效地做好組織工作的的信心和決心。聯(lián)系工作實際，下一步，我們將努力做到“三個突破”。
一是在用服務(wù)全局的視野定位組織工作上求突破。做到觀大勢、謀大事，把握重點，推進全局。
二是在用科學(xué)發(fā)展的理論指導(dǎo)組織工作上求突破。突出“深入推進、長效建設(shè)”，不斷提高黨建科學(xué)化水平。
三是在用高效服務(wù)的理念推進組織工作上求突破。強化組織覆蓋與服務(wù)覆蓋相結(jié)合，真正用干部的辛苦指數(shù)提升工作的科學(xué)指數(shù)，真正做到自覺維護工作大局、自覺維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、自覺維護組織榮譽。
我的發(fā)言完畢，請郭部長及各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評和意見，謝謝！
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇八
同志們、青年朋友們：
今天，我們在這里舉行“弘揚雷鋒精神，開展志愿服務(wù)”為主題的雷鋒紀念日志愿服務(wù)活動啟動儀式，就是要倡議廣大青年和更多的社會公眾，積極投身到志愿服務(wù)中，秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的雷鋒精神，在建設(shè)“宜居、和諧、幸?！毙虑咴粗?，勇開風(fēng)氣之先，積極參與各類社會公益性活動，積極投身社會各界志愿服務(wù)活動中來。借此機會，我講以下三點意見：
一、感謝團縣委、教育局團委對我校工作的關(guān)心和支持近年來，在縣、教育局團委的大力支持下，我校團委工作蓬勃發(fā)展，多次受到縣、局團委表彰，今天，我校舉行此次啟動儀式，更充分體現(xiàn)了各位領(lǐng)導(dǎo)對我校工作的大力支持，對我校團委工作的肯定，在此，讓我們以熱烈的掌聲對上級團委各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我校的關(guān)心和支持表示感謝。
二、高度認識，扎實開展好此次學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動50年前雷鋒走了，但50年來雷鋒精神卻一直留在人們心中?？h團委、教育局團委召開會議，部署了“弘揚雷鋒精神、開展志愿服務(wù)”工作。明確要求將志雷鋒紀念日雷鋒紀念日由來雷鋒故事雷鋒精神雷鋒名言語錄雷鋒紀念日活動策劃愿服務(wù)活動納入學(xué)校教育教學(xué)，體現(xiàn)到課堂教學(xué)、課外活動和社會實踐之中，融入校園文化建設(shè)各方面。這次我校團委開展為其一月的學(xué)雷鋒系列活動，就是認真貫徹落實上級有關(guān)文件、會議精神，就是要讓大家高舉雷鋒精神偉大旗幟，發(fā)揚雷鋒同志優(yōu)良品質(zhì)，從自身做起，從身邊小事做起。全校師生都要高度重視，積極參與此項活動，按方案要求認真落實好各項任務(wù)，確保學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動順利開展。
三、狠抓落實，促進我校精神文明建設(shè)更上新臺階。
明確學(xué)校的辦學(xué)方向、辦學(xué)思想，形成辦學(xué)特色，辦學(xué)宗旨、管理手段，重視和加強校風(fēng)校訓(xùn)建設(shè)，培育良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，努力營造團結(jié)和諧、開拓創(chuàng)新、求真創(chuàng)新的校園精神。
學(xué)校是社會主義精神文明建設(shè)的重要陣地，既承擔(dān)著培養(yǎng)德智體美等方面全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，又負有創(chuàng)建、傳播精神文明的使命。精神文明建設(shè)的內(nèi)容非常豐富，可以說包括學(xué)校工作的方方面面，今年，我們要在保證各項工作整體推進的基礎(chǔ)上，認真抓好校園環(huán)境建設(shè)，以更高的標準搞好校園的凈化、綠化和美化。要進一步強化廣大師生愛護環(huán)境的意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不亂扔雜物、不亂倒垃圾、不隨地吐痰。要堅持實行衛(wèi)生清掃責(zé)任制，認真做好全校的衛(wèi)生保潔工作。要狠抓教風(fēng)建設(shè)，特別是師德建設(shè)，引導(dǎo)廣大教師志存高遠、愛國敬業(yè)，為人師表、教書育人，嚴謹篤學(xué)、與時俱進;要狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴肅考風(fēng)考紀，引導(dǎo)廣大學(xué)生愛國守法、明禮誠信、刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)成才。
老師們、同學(xué)們，新的任務(wù)擺在我們面前，工作是繁重的，任務(wù)是艱巨的。希望全校師生以學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動為契機，抓住機遇，振奮精神，積極進取，務(wù)實拼搏，以便使學(xué)校各項工作更上一個新臺階。明確學(xué)校的辦學(xué)方向、辦學(xué)思想，形成辦學(xué)特色，辦學(xué)宗旨、管理手段，重視和加強校風(fēng)校訓(xùn)建設(shè)，培育良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，努力營造團結(jié)和諧、開拓創(chuàng)新、求真創(chuàng)新的校園精神。
同志們、青年朋友們，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的廣闊平臺，為你們施展才華提供了廣闊的舞臺，希望你們在志愿服務(wù)的實踐中團結(jié)協(xié)作、熱情服務(wù)，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。同時也希望你們開拓進取，扎實工作，奮勇爭先，為加快科學(xué)發(fā)展，打造“平安，文明、和諧、富庶”的新伽師，為跨入西部百強做出新的更大的貢獻!最后，祝愿此次志愿者服務(wù)活動圓滿成功!
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇九
尊敬的各位老人家、服務(wù)中心的同志們：
大家早上好!
我們是來自志愿者。在此我們向居家養(yǎng)老服務(wù)中心的各位老人家表示衷心的問候。
一直以來，我們秉承“助人自助，提升自我”的服務(wù)理念，倡導(dǎo)“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，組織系統(tǒng)的志愿者們發(fā)揮自身的優(yōu)勢特長，廣泛開展社會公德活動，增強*人的社會服務(wù)意識，提高綜合素質(zhì)，倡導(dǎo)團結(jié)友愛，積極進取的服務(wù)新風(fēng)尚，為推動文明城市建設(shè)而努力。今天，我們的志愿服務(wù)隊帶著工具來到這里，是要對我們居家養(yǎng)老服務(wù)中心大院的綠化進行美化，給居家養(yǎng)老服務(wù)中心營造一個整潔、舒適、綠色的居住環(huán)境，送上我們城管人對老年人的一份關(guān)懷。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，老人是國家、民族的財富。敬老、愛老、助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是先輩們傳承下來的寶貴精神財富;敬老、愛老、助老是我們文化傳統(tǒng)中的精華，也是中華民族強大的凝聚力和親和力的具體體現(xiàn)。在此，我向我們志愿者隊伍發(fā)出倡議：用我們的實際行動關(guān)愛老人、尊敬老人、孝敬老人、共建和諧，幫助老人們解決力所能及的困難，盡自己的綿薄之力，給老人們多一份關(guān)愛，促進全社會愛老、尊老、敬老、助老的良好社會風(fēng)氣的形成。
最后,祝老人家們健康長壽，幸福安康!
謝謝大家!
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇十
領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是一種獨特的領(lǐng)導(dǎo)方式，它強調(diào)團隊合作、激勵員工和促進組織發(fā)展。在我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色的過程中，我有幸獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的理解和心得體會。
第一段：了解員工需求。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，了解員工的需求是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)，員工的需求各異，有些人更注重晉升機會，有些人則更關(guān)心工作環(huán)境和福利待遇。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我要學(xué)會傾聽員工的聲音，了解他們想要什么，為他們提供相應(yīng)的支持和幫助。例如，我會定期與員工舉行個人會談，了解他們的職業(yè)規(guī)劃和困難，然后根據(jù)他們的需求提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。通過了解員工的需求，我能夠更好地滿足他們的期望，進而提高團隊的凝聚力和工作效率。
第二段：激勵員工的重要性。
激勵員工是領(lǐng)導(dǎo)者的一項重要任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)，激勵員工并不僅僅是給予獎勵和表揚，更重要的是激發(fā)他們的潛能和動力。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我經(jīng)常鼓勵員工參與決策過程，給予他們更多的自主權(quán)和責(zé)任感。我相信，員工的參與感和歸屬感是提高他們工作表現(xiàn)的關(guān)鍵因素。同時，我也鼓勵員工進行自我評估和自我反思，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和改進的空間。通過激勵員工，我發(fā)現(xiàn)他們的工作積極性和效率都得到了極大的提升。
第三段：建立良好的溝通渠道。
良好的溝通是領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的核心。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我要學(xué)會與員工保持良好的溝通，建立真誠、開放和互信的關(guān)系。我通過定期的團隊會議、個人討論和即時溝通工具來與員工進行溝通，了解他們的進展和困難。同時，我也非常注重與員工建立良好的反饋機制，及時給予肯定和建議。良好的溝通不僅可以解決團隊內(nèi)部的問題，還可以提高員工的工作效率和滿意度。通過建立良好的溝通渠道，我與員工之間的互動更加順暢，團隊內(nèi)部的合作也更加緊密。
第四段：培養(yǎng)團隊精神。
團隊精神對于領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)來說至關(guān)重要。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我要注重培養(yǎng)團隊精神，促進員工之間的合作和協(xié)作。在團隊建設(shè)中，我會鼓勵員工分享知識和經(jīng)驗，幫助他們建立相互信任的關(guān)系。同時，我也鼓勵員工體驗和尊重多樣性，認識到每個人在團隊中的價值和作用。團隊精神的培養(yǎng)可以幫助員工建立共同的目標和價值觀，進而更好地合作和創(chuàng)新。通過培養(yǎng)團隊精神，我發(fā)現(xiàn)團隊內(nèi)部的凝聚力和戰(zhàn)斗力都得到了極大的提高。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我深知持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要性。領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的方式和方法是不斷變化的，只有不斷學(xué)習(xí)和改進，才能適應(yīng)變化的環(huán)境和需求。我經(jīng)常參加培訓(xùn)和研討會，了解最新的管理理念和實踐。同時，我也鼓勵員工進行持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，幫助他們提高專業(yè)能力和技能水平。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展，我發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理水平都得到了長足的提升。
總結(jié)：
領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是一種獨特而重要的領(lǐng)導(dǎo)方式，它注重員工的需求、激勵員工和促進團隊發(fā)展。在我的領(lǐng)導(dǎo)實踐中，我發(fā)現(xiàn)了解員工需求、激勵員工、建立良好的溝通渠道、培養(yǎng)團隊精神和持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展是非常關(guān)鍵的。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我相信我將成為一名更好的領(lǐng)導(dǎo)者，為組織的發(fā)展和員工的成長做出更大的貢獻。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇十一
在當(dāng)今社會，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)已成為一種新型的領(lǐng)導(dǎo)力格局。作為一名服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，我深感這種領(lǐng)導(dǎo)方式的重要性和獨特價值。通過長期從事服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作，我積累了一些心得體會，這其中包括耐心傾聽、激勵團隊、塑造企業(yè)文化、學(xué)習(xí)成長以及持續(xù)創(chuàng)新等方面。以下將從這五個方面展開，分享我的服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)心得體會。
首先，耐心傾聽是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的基石。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我們要學(xué)會傾聽員工和客戶的意見。通過與員工溝通交流，了解他們的需求和關(guān)注點，能夠更好地調(diào)動團隊的積極性。同時，我們要認真傾聽客戶的反饋和建議，從中找到改進的空間，滿足客戶的需求。只有真正傾聽，我們才能更好地理解他人，解決問題，提升領(lǐng)導(dǎo)力。
其次，激勵團隊是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的核心。一個團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，往往取決于領(lǐng)導(dǎo)者的激勵能力。作為一名服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)該學(xué)會用激勵的方式鼓勵團隊成員，激發(fā)他們的潛能和創(chuàng)造力。通過贊美、獎勵和正面激勵，我們可以激發(fā)團隊的積極性，激勵他們?yōu)榻M織的目標而努力奮斗。同時，我們也要關(guān)注個體的成長和發(fā)展，為他們提供學(xué)習(xí)和進步的機會。
第三，塑造企業(yè)文化是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的重要任務(wù)。一個好的企業(yè)文化能夠提升員工的凝聚力和歸屬感，促進團隊的穩(wěn)定發(fā)展。作為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，我們要在企業(yè)中營造一種積極向上、互幫互助、尊重他人的文化氛圍。通過制定和踐行企業(yè)價值觀，塑造明確的行為準則，我們可以引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀和職業(yè)道德，形成共同的價值追求。
第四，作為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，我們要始終保持學(xué)習(xí)成長的心態(tài)。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能適應(yīng)變革的環(huán)境，更好地擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。作為學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)者，我們要鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為他們提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。同時，我們自己也要不斷學(xué)習(xí)，通過閱讀、參加培訓(xùn)和交流會議等方式，提升自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
最后，持續(xù)創(chuàng)新是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的核心競爭力。在信息時代，創(chuàng)新意味著前進，也是立足市場的關(guān)鍵。作為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，我們要鼓勵員工提出創(chuàng)新的想法和方法，并為他們提供落地的機會。創(chuàng)新不僅包括產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新，更包括管理模式和經(jīng)營理念的創(chuàng)新。只有持續(xù)創(chuàng)新，我們才能保持競爭優(yōu)勢，推動企業(yè)不斷發(fā)展。
在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的實踐中，我深刻體會到了耐心傾聽、激勵團隊、塑造企業(yè)文化、學(xué)習(xí)成長和持續(xù)創(chuàng)新的重要性。作為一名服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，我將持續(xù)秉承這些理念，以更高的標準和嚴謹?shù)膽B(tài)度，引領(lǐng)團隊不斷前進，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇十二
第一段：引言（100字）。
作為一個員工，在職場中，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是我們最基本的職責(zé)之一。有時，我們可能會覺得這個任務(wù)單調(diào)乏味，但如果我們能夠正確看待為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意義，我們將能夠從中受益。在本文中，我將分享我個人在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)方面的心得和體會，希望能夠給其他人提供一些啟示和指導(dǎo)。
第二段：尊重和傾聽（200字）。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的第一步是尊重他們的觀點和決策。我們可能不會總是認同領(lǐng)導(dǎo)的意見，但了解他們的決策背后的原因是很重要的。我們應(yīng)該學(xué)會傾聽他們的指導(dǎo)和建議，即使我們有不同的意見，也要尊重他們的權(quán)威和地位。通過這種方式，我們能夠建立起良好的工作關(guān)系，并在團隊中展現(xiàn)出對上級的尊重。
第三段：主動和負責(zé)（300字）。
作為為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的員工，我們應(yīng)該積極主動地尋找機會為他們提供幫助和支持。這包括理解和滿足他們的需求，在需要時提供解決方案，并保持高效的溝通。當(dāng)我們主動承擔(dān)責(zé)任時，我們會得到更多的信任和支持，這將為我們個人和團隊的發(fā)展創(chuàng)造更多機會。同時，我們應(yīng)該對自己在工作中的行為負責(zé)，能夠承擔(dān)責(zé)任并及時解決問題，展現(xiàn)出良好的工作ethic。
第四段：協(xié)調(diào)和合作（300字）。
為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，我們需要學(xué)會協(xié)調(diào)和合作。這意味著要積極投身于團隊合作和互相支持的文化中。我們應(yīng)該與同事建立良好的合作關(guān)系，鼓勵分享知識和經(jīng)驗，共同解決問題。此外，我們還應(yīng)該主動與其他部門合作，尋求機會跨部門合作。通過與他人合作，我們可以有效地解決問題，提高團隊的整體效率和績效。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升（300字）。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我們可以通過閱讀行業(yè)相關(guān)的書籍和文章，參加專業(yè)培訓(xùn)和研討會，學(xué)習(xí)新的技能和知識。此外，我們還可以尋求反饋和建議，了解自己在工作中的不足之處，從而不斷改進和成長。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，我們能夠更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，同時也為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
總結(jié)（100字）。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是每個員工應(yīng)盡的責(zé)任，通過尊重和傾聽、主動和負責(zé)、協(xié)調(diào)和合作以及持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，我們可以成為一個出色的員工。無論我們的職位大小，在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的同時，也能夠提升自己的職場價值和個人發(fā)展。因此，讓我們始終保持對領(lǐng)導(dǎo)的尊重，積極主動地為他們服務(wù)，不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己，實現(xiàn)個人和團隊的共同進步。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇十三
同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重舉行“踐行雷鋒精神”巾幗志愿服務(wù)活動啟動儀式?；顒拥闹饕康氖牵瀼芈鋵嵵醒牒褪∈形?，引導(dǎo)我縣廣大婦女群眾大力弘揚雷鋒精神，動員和凝聚更多的婦女朋友來服務(wù)社會、奉獻愛心、傳承文明。在此，我謹代表縣委、縣政府對“踐行雷鋒精神”巾幗志愿服務(wù)志愿活動的正式啟動表示熱烈的祝賀!同時，也借此向熱心參與社區(qū)巾幗志愿服務(wù)的廣大巾幗志愿者表示崇高的敬意!
同志們、朋友們，舉辦本次活動，是倡揚先進文化的重要舉措，是加大新一輪婦女兒童發(fā)展綱要宣傳工作力度的具體行動。為開展好志愿服務(wù)活動，我簡單提三點希望：
一是發(fā)揮優(yōu)勢，擴大志愿服務(wù)活動影響。巾幗志愿者要大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，以弘揚雷鋒精神為主題，以志愿服務(wù)為載體，充分發(fā)揮女性的特殊優(yōu)勢，發(fā)揮專長，盡己所能，動員廣大巾幗志愿者立足基層、服務(wù)群眾，用愛心和特長奉獻社會、服務(wù)群眾，做新時代雷鋒精神的傳承者和踐行者，讓雷鋒精神在巾幗志愿服務(wù)的火熱實踐中發(fā)揚光大，進一步促進我縣婦女兒童事業(yè)發(fā)展。
二是突出重點，積極開展志愿服務(wù)活動。各巾幗志愿服務(wù)隊要精心設(shè)計婦女群眾樂于參與、便于參與的活動項目，廣泛開展關(guān)愛進城務(wù)工婦女、服務(wù)空巢老人、幫扶困難婦女和家庭、調(diào)適婚姻家庭關(guān)系、維護婦女兒童權(quán)益等“一對一”、“結(jié)對子”幫扶活動，切實幫助基層婦女辦好事、解難事，使婦聯(lián)組織真正成為廣大婦女衷心熱愛的溫暖之家，為構(gòu)建和睦家庭、和諧黎城作出新貢獻。
三是抓好協(xié)調(diào)，推動服務(wù)活動健康發(fā)展。各級婦聯(lián)組織切實發(fā)揮好牽頭協(xié)調(diào)作用，搞好督促檢查，關(guān)心支持巾幗志愿者活動，確保巾幗志愿服務(wù)活動深入、健康發(fā)展。廣大巾幗志愿者要積極參與，自覺踐行雷鋒精神，爭做有理想、有道德、敢擔(dān)當(dāng)、肯奉獻的時代新女性，以實際行動感染、帶動更多的人加入志愿者行列。同時，要大力培育和宣傳學(xué)雷鋒活動中涌現(xiàn)出的婦女先進典型，切實把學(xué)雷鋒活動的成效轉(zhuǎn)化為激勵廣大婦女投身科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的強大動力。
謝謝大家!
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇十四
第一段：引言（150字）。
作為一個員工，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是我們的職責(zé)所在。我有幸在過去幾年中，一直在一家大型企業(yè)工作，與各種級別的領(lǐng)導(dǎo)打交道。通過這段時間的經(jīng)歷，我深刻體會到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的重要性，并從中積累了一些心得體會。
第二段：理解與尊重（250字）。
作為員工，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的首要前提是理解與尊重。我們應(yīng)該努力理解領(lǐng)導(dǎo)面臨的挑戰(zhàn)和需求。只有全面了解領(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù)、職責(zé)和目標，我們才能更好地支持他們。同時，我們也要尊重領(lǐng)導(dǎo)的決策權(quán)和權(quán)威。即使我們有不同的意見，也應(yīng)該以適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_，而不是批評或質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)的決定。
第三段：主動溝通與協(xié)作（300字）。
與領(lǐng)導(dǎo)之間的主動溝通和協(xié)作是成功為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的關(guān)鍵。我們應(yīng)該建立積極的溝通渠道，隨時向領(lǐng)導(dǎo)報告工作進展、遇到的問題和需求支持。同時，我們也要樂于傾聽領(lǐng)導(dǎo)的建議和指導(dǎo)，虛心接受和應(yīng)用他們的意見。此外，主動地與同事合作，以團隊的形式解決問題，共同達到領(lǐng)導(dǎo)的目標。
第四段：高效執(zhí)行與負責(zé)任（300字）。
領(lǐng)導(dǎo)工作的關(guān)鍵是高效執(zhí)行，并期望他們的員工也能夠做到這一點。作為為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的員工，我們要時刻保持高度的責(zé)任感和執(zhí)行力。我們應(yīng)該及時完成任務(wù)，并盡力超越領(lǐng)導(dǎo)的期望。在面對挑戰(zhàn)和壓力時，我們要有決心和毅力，堅持到底，確保工作的質(zhì)量和效率。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升（200字）。
作為為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的員工，我們要不斷學(xué)習(xí)和自我提升。我們應(yīng)該持續(xù)發(fā)展自己的技能和知識，以更好地為領(lǐng)導(dǎo)提供支持和服務(wù)。我們可以通過參加培訓(xùn)課程、閱讀相關(guān)書籍、參加行業(yè)活動等方式來提升自己的能力。同時，我們也要保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度，靈活適應(yīng)變化，不斷追求進步和創(chuàng)新。
結(jié)論（200字）。
在我作為為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的員工的職業(yè)生涯中，我不斷體會到對領(lǐng)導(dǎo)的理解與尊重、主動溝通與協(xié)作、高效執(zhí)行與負責(zé)任、持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。通過這些心得體會，我深信只有不斷提升自己，才能更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，實現(xiàn)個人與組織的共同成長與發(fā)展。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇十五
隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)職位在各個領(lǐng)域中占據(jù)重要地位。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，有效地為團隊和員工提供服務(wù)，不僅能夠提高整個團隊的凝聚力和效率，還能夠增強員工的工作積極性和滿意度。經(jīng)過多年的工作實踐和經(jīng)驗積累，我逐漸領(lǐng)悟到了一些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的心得體會。下面將就這五個方面展開具體闡述，即聆聽，理解團隊需求，賦能員工，激勵和鼓勵，以及共創(chuàng)共享。
首先，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，必須具備良好的聆聽能力。聆聽是領(lǐng)導(dǎo)者與團隊之間的橋梁，也是建立信任的重要途徑。在與員工交流的過程中，我始終保持開放的心態(tài)，認真傾聽每個人的想法和意見，并及時采納并落實其中的好建議。通過聆聽，我不僅能夠更好地理解團隊成員的思維方式和期望，還能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，提高團隊整體的效率和創(chuàng)造力。
其次，了解并理解團隊成員的需求是領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的重要一環(huán)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我認為，每個團隊成員都是獨特而重要的，他們在不同階段和不同環(huán)境下都有著不同的需求。因此，我時常主動與團隊成員溝通，尋求他們的意見和反饋，了解他們的感受和期望，并在工作中加以考慮和滿足。只有真正理解并關(guān)心每個團隊成員的需求，才能打造一個和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，提高員工的滿意度和忠誠度。
賦能員工是領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的重要手段之一。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我相信，每個團隊成員都具備一定的潛力和能力，只需要給予機會和平臺，就能發(fā)揮出自己的價值。為了實現(xiàn)這一目標，我會根據(jù)團隊成員的實際情況和發(fā)展需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，為他們提供必要的資源和指導(dǎo)，并與其共同成長。通過賦能員工，不僅能夠提高整個團隊的素質(zhì)和能力，還能夠增強員工的自信心和歸屬感，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。
激勵和鼓勵是領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的重要方法之一。在工作中，團隊成員常常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，缺乏動力和信心。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我會時刻關(guān)注團隊成員的工作表現(xiàn)和情況，并及時給予鼓勵和肯定。在鼓勵的同時，我還會通過設(shè)定適當(dāng)?shù)哪繕撕酮剟顧C制，激發(fā)團隊成員的積極性和競爭力。通過激勵和鼓勵，不僅能夠提高團隊整體的士氣和凝聚力，還能夠提高員工的工作質(zhì)量和效率，促進團隊的持續(xù)發(fā)展。
最后，共創(chuàng)共享是領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的重要目標之一。在工作中，團隊成員之間的合作和協(xié)作必不可少。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我始終提倡團隊合作和共享經(jīng)驗，倡導(dǎo)員工之間的互助和支持。在工作中，我會鼓勵團隊成員交流和分享彼此的經(jīng)驗和知識，并積極提供資源和支持，共同實現(xiàn)團隊目標。通過共創(chuàng)共享，不僅能夠提高整個團隊的綜合能力和競爭力，還能夠增強團隊成員之間的凝聚力和信任度。
總結(jié)起來，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是我一直追求的目標。通過聆聽，理解團隊需求，賦能員工，激勵和鼓勵，以及共創(chuàng)共享，我能夠更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，提高團隊整體的凝聚力和效率。同時，也能夠提高員工的工作積極性和滿意度，促進團隊的健康發(fā)展。未來，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和改進，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)水平，為團隊和員工的成長和成功貢獻更多的力量。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇十六
志愿服務(wù)活動在全國各地蓬勃開展,個體在參與志愿服務(wù)活動在付出的過程中,更深刻地理解人生,體驗到被他人需要和被他人肯定的崇高感,收獲了高尚的思想品德和精神世界。志愿服務(wù)活動是雙向收益的道德實踐,不單是服務(wù)對象有收益,志愿者本身也有收益,下面就是本站小編給大家整理的志愿服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的各位老人家、服務(wù)中心的同志們：
大家早上好!
我們是來自志愿者。在此我們向居家養(yǎng)老服務(wù)中心的各位老人家表示衷心的問候。
一直以來，我們秉承“助人自助，提升自我”的服務(wù)理念，倡導(dǎo)“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，組織系統(tǒng)的志愿者們發(fā)揮自身的優(yōu)勢特長，廣泛開展社會公德活動，增強*人的社會服務(wù)意識，提高綜合素質(zhì)，倡導(dǎo)團結(jié)友愛，積極進取的服務(wù)新風(fēng)尚，為推動文明城市建設(shè)而努力。今天，我們的志愿服務(wù)隊帶著工具來到這里，是要對我們居家養(yǎng)老服務(wù)中心大院的綠化進行美化，給居家養(yǎng)老服務(wù)中心營造一個整潔、舒適、綠色的居住環(huán)境，送上我們城管人對老年人的一份關(guān)懷。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，老人是國家、民族的財富。敬老、愛老、助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是先輩們傳承下來的寶貴精神財富;敬老、愛老、助老是我們文化傳統(tǒng)中的精華，也是中華民族強大的凝聚力和親和力的具體體現(xiàn)。在此，我向我們志愿者隊伍發(fā)出倡議：用我們的實際行動關(guān)愛老人、尊敬老人、孝敬老人、共建和諧，幫助老人們解決力所能及的困難，盡自己的綿薄之力，給老人們多一份關(guān)愛，促進全社會愛老、尊老、敬老、助老的良好社會風(fēng)氣的形成。
最后,祝老人家們健康長壽，幸福安康!
謝謝大家!
同志們、青年朋友們：
今天，我們在這里舉行“弘揚雷鋒精神，開展志愿服務(wù)”為主題的雷鋒紀念日志愿服務(wù)活動啟動儀式，就是要倡議廣大青年和更多的社會公眾，積極投身到志愿服務(wù)中，秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的雷鋒精神，在建設(shè)“宜居、和諧、幸?！毙虑咴粗?，勇開風(fēng)氣之先，積極參與各類社會公益性活動，積極投身社會各界志愿服務(wù)活動中來。借此機會，我講以下三點意見：
一、感謝團縣委、教育局團委對我校工作的關(guān)心和支持近年來，在縣、教育局團委的大力支持下，我校團委工作蓬勃發(fā)展，多次受到縣、局團委表彰，今天，我校舉行此次啟動儀式，更充分體現(xiàn)了各位領(lǐng)導(dǎo)對我校工作的大力支持，對我校團委工作的肯定，在此，讓我們以熱烈的掌聲對上級團委各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我校的關(guān)心和支持表示感謝。
二、高度認識，扎實開展好此次學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動50年前雷鋒走了，但50年來雷鋒精神卻一直留在人們心中?？h團委、教育局團委召開會議，部署了“弘揚雷鋒精神、開展志愿服務(wù)”工作。明確要求將志雷鋒紀念日雷鋒紀念日由來雷鋒故事雷鋒精神雷鋒。
名言。
語錄雷鋒紀念日活動策劃愿服務(wù)活動納入學(xué)校教育教學(xué)，體現(xiàn)到課堂教學(xué)、課外活動和社會實踐之中，融入校園文化建設(shè)各方面。這次我校團委開展為其一月的學(xué)雷鋒系列活動，就是認真貫徹落實上級有關(guān)文件、會議精神，就是要讓大家高舉雷鋒精神偉大旗幟，發(fā)揚雷鋒同志優(yōu)良品質(zhì)，從自身做起，從身邊小事做起。全校師生都要高度重視，積極參與此項活動，按方案要求認真落實好各項任務(wù)，確保學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動順利開展。
三、狠抓落實，促進我校精神文明建設(shè)更上新臺階。
明確學(xué)校的辦學(xué)方向、辦學(xué)思想，形成辦學(xué)特色，辦學(xué)宗旨、管理手段，重視和加強校風(fēng)校訓(xùn)建設(shè)，培育良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，努力營造團結(jié)和諧、開拓創(chuàng)新、求真創(chuàng)新的校園精神。
學(xué)校是社會主義精神文明建設(shè)的重要陣地，既承擔(dān)著培養(yǎng)德智體美等方面全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，又負有創(chuàng)建、傳播精神文明的使命。精神文明建設(shè)的內(nèi)容非常豐富，可以說包括學(xué)校工作的方方面面，今年，我們要在保證各項工作整體推進的基礎(chǔ)上，認真抓好校園環(huán)境建設(shè)，以更高的標準搞好校園的凈化、綠化和美化。要進一步強化廣大師生愛護環(huán)境的意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不亂扔雜物、不亂倒垃圾、不隨地吐痰。要堅持實行衛(wèi)生清掃責(zé)任制，認真做好全校的衛(wèi)生保潔工作。要狠抓教風(fēng)建設(shè)，特別是師德建設(shè)，引導(dǎo)廣大教師志存高遠、愛國敬業(yè)，為人師表、教書育人，嚴謹篤學(xué)、與時俱進;要狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴肅考風(fēng)考紀，引導(dǎo)廣大學(xué)生愛國守法、明禮誠信、刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)成才。
老師們、同學(xué)們，新的任務(wù)擺在我們面前，工作是繁重的，任務(wù)是艱巨的。希望全校師生以學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動為契機，抓住機遇，振奮精神，積極進取，務(wù)實拼搏，以便使學(xué)校各項工作更上一個新臺階。明確學(xué)校的辦學(xué)方向、辦學(xué)思想，形成辦學(xué)特色，辦學(xué)宗旨、管理手段，重視和加強校風(fēng)校訓(xùn)建設(shè)，培育良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，努力營造團結(jié)和諧、開拓創(chuàng)新、求真創(chuàng)新的校園精神。
同志們、青年朋友們，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的廣闊平臺，為你們施展才華提供了廣闊的舞臺，希望你們在志愿服務(wù)的實踐中團結(jié)協(xié)作、熱情服務(wù)，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。同時也希望你們開拓進取，扎實工作，奮勇爭先，為加快科學(xué)發(fā)展，打造“平安，文明、和諧、富庶”的新伽師，為跨入西部百強做出新的更大的貢獻!最后，祝愿此次志愿者服務(wù)活動圓滿成功!
同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重舉行“踐行雷鋒精神”巾幗志愿服務(wù)活動啟動儀式?；顒拥闹饕康氖牵瀼芈鋵嵵醒牒褪∈形?，引導(dǎo)我縣廣大婦女群眾大力弘揚雷鋒精神，動員和凝聚更多的婦女朋友來服務(wù)社會、奉獻愛心、傳承文明。在此，我謹代表縣委、縣政府對“踐行雷鋒精神”巾幗志愿服務(wù)志愿活動的正式啟動表示熱烈的祝賀!同時，也借此向熱心參與社區(qū)巾幗志愿服務(wù)的廣大巾幗志愿者表示崇高的敬意!
同志們、朋友們，舉辦本次活動，是倡揚先進文化的重要舉措，是加大新一輪婦女兒童發(fā)展綱要宣傳工作力度的具體行動。為開展好志愿服務(wù)活動，我簡單提三點希望：
一是發(fā)揮優(yōu)勢，擴大志愿服務(wù)活動影響。巾幗志愿者要大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，以弘揚雷鋒精神為主題，以志愿服務(wù)為載體，充分發(fā)揮女性的特殊優(yōu)勢，發(fā)揮專長，盡己所能，動員廣大巾幗志愿者立足基層、服務(wù)群眾，用愛心和特長奉獻社會、服務(wù)群眾，做新時代雷鋒精神的傳承者和踐行者，讓雷鋒精神在巾幗志愿服務(wù)的火熱實踐中發(fā)揚光大，進一步促進我縣婦女兒童事業(yè)發(fā)展。
二是突出重點，積極開展志愿服務(wù)活動。各巾幗志愿服務(wù)隊要精心設(shè)計婦女群眾樂于參與、便于參與的活動項目，廣泛開展關(guān)愛進城務(wù)工婦女、服務(wù)空巢老人、幫扶困難婦女和家庭、調(diào)適婚姻家庭關(guān)系、維護婦女兒童權(quán)益等“一對一”、“結(jié)對子”幫扶活動，切實幫助基層婦女辦好事、解難事，使婦聯(lián)組織真正成為廣大婦女衷心熱愛的溫暖之家，為構(gòu)建和睦家庭、和諧黎城作出新貢獻。
三是抓好協(xié)調(diào)，推動服務(wù)活動健康發(fā)展。各級婦聯(lián)組織切實發(fā)揮好牽頭協(xié)調(diào)作用，搞好督促檢查，關(guān)心支持巾幗志愿者活動，確保巾幗志愿服務(wù)活動深入、健康發(fā)展。廣大巾幗志愿者要積極參與，自覺踐行雷鋒精神，爭做有理想、有道德、敢擔(dān)當(dāng)、肯奉獻的時代新女性，以實際行動感染、帶動更多的人加入志愿者行列。同時，要大力培育和宣傳學(xué)雷鋒活動中涌現(xiàn)出的婦女先進典型，切實把學(xué)雷鋒活動的成效轉(zhuǎn)化為激勵廣大婦女投身科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的強大動力。
謝謝大家!
述職報告。
主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。下面，小編為大家分享領(lǐng)導(dǎo)述職報告，希望對大家有所幫助!
時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的xxxx年既將過去，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步?？吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。
一、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識。
近一年來，我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙淼那闆r，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動通信基本知識”等學(xué)習(xí)書目，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。
二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標準和質(zhì)量。
一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，在工作中，我注意。
總結(jié)。
摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責(zé)，為部門負責(zé)，更是為自己負責(zé)，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關(guān)系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。
三、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標，在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶，吸納新客源。
一年中，由于xx、xx等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段，加強了對***市的業(yè)務(wù)服務(wù)，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應(yīng)對小靈通的開通，針對市區(qū)學(xué)校較多，生源較廣的情況，建議推出了xx卡，降低xx費，收到了較好的效果。在受領(lǐng)了xx發(fā)展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務(wù)，在全*xx任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際，年初以來，我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作，為客戶進行親情服務(wù)。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務(wù)、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。
四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情。
俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學(xué)習(xí)第一個到場，急難任務(wù)第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當(dāng)先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當(dāng)天的事當(dāng)天辦，保證案無積卷，事不過夜。一年來，重大節(jié)假日我基本沒有休息，帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進行各項業(yè)務(wù)宣傳，平時經(jīng)常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長，心中還是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當(dāng)面一套，背后一套，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務(wù)。
存在的問題及下步打算。
回顧一年來的工作，對照職責(zé)，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。
在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識，提高完成工作的標準。為公司在新的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
按照自治區(qū)黨委的安排，我于20xx年13月22日到巴彥淖爾市任政府副市長、市公安局黨委書記、局長，主持市公安局工作，分管市司法局，聯(lián)系市法院、檢察院、安全局，邊防、消防、武警支隊?，F(xiàn)述職如下：
20xx年以來，在市委政府和公安廳的領(lǐng)導(dǎo)下，分管的公安、司法和各項維穩(wěn)工作，緊緊圍繞中心工作，提出突出隊伍能力建設(shè)為核心，扎實推進“三大建設(shè)”的工作思路，采取超常措施推進工作落實，隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著提升，圓滿完成工作任務(wù)。市公安局被自治區(qū)政府和市委政府榮記集體二等功，被公安部評為全國打假和210工程建設(shè)先進集體，被自治區(qū)評為全區(qū)道路交通安全工作實績突出盟市?！岸緡来颉薄?、消防、交通管理工作、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)全區(qū)第一，“掃黑除惡”、“打盜搶保民安”等十幾次專項行動列全區(qū)第二，“嚴厲打擊刑事犯罪推進平安內(nèi)蒙古建設(shè)”、“消防安全大排查大整治”、“掃毒害保民安”、“打假打傳銷”等專項行動全區(qū)第三，為近年來最好水平，市委政府專門對公安工作表彰獎勵。自治區(qū)在我市召開全區(qū)平安建設(shè)調(diào)度會和公安機關(guān)基層基礎(chǔ)建設(shè)、監(jiān)管現(xiàn)場會，工作經(jīng)驗在全區(qū)推廣。刑事、治安案件發(fā)案大幅度下降，為7年來最好水平，群眾安全感、滿意度顯著增強，得到上級黨委政府的充分肯定。馬明副主席作出重要批示：“巴彥淖爾市工作變化顯著，政治敏銳性強、工作措施力度大、平安建設(shè)效果好!”。
一、抓全局，準確定位，科學(xué)制定發(fā)展思路。
經(jīng)過深入調(diào)研，制定了《關(guān)于推進“平安巴彥淖爾建設(shè)工程”的實施意見》、《社會治安防控體系建設(shè)三年規(guī)劃》、《進一步加強社會治安防控體系建設(shè)的意見》、《公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)三年規(guī)劃》、《公安機關(guān)隊伍正規(guī)化建設(shè)三年規(guī)劃》等一系列文件，對公安工作進行了科學(xué)規(guī)劃和總體設(shè)計。從狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和隊伍戰(zhàn)斗力上入手，抓事關(guān)長遠、制約全局發(fā)展的問題，抓諸如業(yè)務(wù)用房建設(shè)和無房危房派出所建設(shè)等戰(zhàn)略性、打基礎(chǔ)、管長遠的問題;解決諸如干警職級待遇、加班補貼、學(xué)歷教育、住房等多年難以解決的大事、難事;抓維穩(wěn)處突，解決群眾關(guān)心的治安熱點問題。科學(xué)制定工作思路，緊緊圍繞平安巴彥淖爾建設(shè)這“一條主線”;重點推進旗縣公安局長“進班子”和落實民警加班補貼“兩項任務(wù)”;全面建立以崗位責(zé)任制為核心的責(zé)任體系，加強“三大建設(shè)”;深入開展社會治安整治、公共安全隱患、交通環(huán)境整治、社會矛盾化解“四個攻堅戰(zhàn)”;構(gòu)建了隊伍管理正規(guī)化、執(zhí)法工作規(guī)范化、基層基礎(chǔ)標準化、基層工作精細化、街面防控常態(tài)化、“九小警務(wù)”制度化的“六化”工作格局，確保實現(xiàn)了“六個堅決防止”。
二、抓班子，帶隊伍，加強班子的團結(jié)和凝聚力。
一是加強班子建設(shè)。牢牢把握抓思想政治建設(shè)，抓科學(xué)決策，抓用心做事，抓責(zé)任落實四個抓手，制定了班子加強自身建設(shè)、“下所當(dāng)兵”蹲點調(diào)研、局黨委會議事決策規(guī)則等13項制度規(guī)定，堅持黨委會每月例會，充分發(fā)揚民主，重大事項集體決策，發(fā)揮了班子集體智慧和整體合力。二是改進工作作風(fēng)。出臺了改進作風(fēng)的九項規(guī)定，堅持以實為本，以干為先，帶頭說到做到，干就干好，充分信任和支持班子成員按照分工抓實分管工作。
三、多策并舉，解決長期制約公安工作的突出短板和重大難題。
針對公安機關(guān)基層基礎(chǔ)建設(shè)歷史欠賬多、基礎(chǔ)建設(shè)滯后的實際，在市委政府、公安廳的支持下，采取有效措施，基層基礎(chǔ)建設(shè)取得歷史性突破。一是加快基層派出所和警務(wù)室建設(shè)步伐。投入資金6000余萬元，將占全區(qū)總量20%的39個無房、危房派出所全部改建完成，10個新增派出所建設(shè)已立項。二是推進公安業(yè)務(wù)用房和看守所建設(shè)。爭取項目，投資3、56億元，統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)了市局、開發(fā)區(qū)和6個旗縣區(qū)公安(分)局等8個業(yè)務(wù)用房。投資3567萬元的戒毒所擴建和拘留所新建項目已立項。三是加強信息化和裝備建設(shè)。爭取公安廳專項資金1300萬元，投入4000多萬元將執(zhí)法辦案場所視頻監(jiān)控系統(tǒng)全部接入指揮中心聯(lián)網(wǎng)運行，實現(xiàn)了可視化監(jiān)督管理。爭取投入設(shè)備資金3000萬元，提高科技水平。四是爭取市委政府支持，加大從優(yōu)待警力度。解決了旗縣區(qū)公安局長擔(dān)任同級政府副職，民警加班補貼和執(zhí)勤津貼已列入財政預(yù)算。
四、圍繞平安建設(shè)履職盡責(zé)，努力開創(chuàng)工作新局面。
2、13”、“。
7、11”、“。
9、25”等一批大要案件，受到自治區(qū)黨委政府和市委政府的表彰，王君書記、馬明副主席分別作出批示給予充分肯定，經(jīng)驗在全區(qū)推廣。二是全面加強社會面治安防控。創(chuàng)新性提出開展推行治安民警、交警、武警三警聯(lián)動開展常態(tài)化街面巡邏防控，購置了27輛電動巡邏車、60輛摩托車和38輛移動警務(wù)車及時處置街面警情，提高見警率;整合各種社會力量組建群防群治組織7537個，群眾聯(lián)防覆蓋面達到95%以上;投資2、27億元安裝視頻監(jiān)控探頭71450個，實現(xiàn)了交通道路、公共場所、重要基礎(chǔ)設(shè)施的視頻監(jiān)控報警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)全覆蓋。建立了特警隊伍，研究制定了18項應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)常性開展演練。臨河區(qū)拘留所被評為“全國標兵拘留所”。三是服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力全面提高。共破獲各類經(jīng)濟案件451起，涉案金額13、39億元，公安部部長親自簽發(fā)嘉獎令。四是深入開展“四個攻堅戰(zhàn)”。完善了治安亂點排查和常態(tài)化整治機制，強化路面管控，交通秩序從根本上得到改觀，全市未發(fā)生重特大群死群傷事故。群眾對社會治安和平安建設(shè)的滿意度分別達到98、1%和99、25%。
(二)深入推進普法和依法治理工作。加大矛盾排查化解力度，排查各類矛盾糾紛5780起，調(diào)處化解5606起，化解率達97%。全面加強基層司法行政組織、設(shè)施、業(yè)務(wù)、保障能力建設(shè)，進一步夯實司法行政基層基礎(chǔ)。臨河區(qū)道路交通事故民事?lián)p害賠償糾紛人民調(diào)解委員會榮獲“全國模范人民調(diào)解委員會”稱號，臨河區(qū)拘留所被評為“全國拘留所社會矛盾化解工作先進單位”。
五、分管的消防、邊防、武警、國家安全、維穩(wěn)工作再上新臺階。
消防部門不間斷開展各類專項行動，有效消除了火災(zāi)安全隱患，全年未發(fā)生重大火災(zāi)事故，消防工作實現(xiàn)雙穩(wěn)定，實績考核首次列全區(qū)第一。邊防部門精心部署“衛(wèi)疆-20xx”、“邊境緝槍掃毒”等行動，有力維護了邊境地區(qū)安全穩(wěn)定。召開了草原110建設(shè)推進會，被公安部邊防局評為愛民固邊先進集體、基層基礎(chǔ)建設(shè)標兵單位。武警部隊認真做好敏感時期戰(zhàn)備維穩(wěn)和營區(qū)反恐防襲工作，確保了敏感期和重大節(jié)日駐地安全穩(wěn)定。國家安全部門完成了一系列針對反民族分裂、抵御宗教滲透、反境外間諜情報機關(guān)情報破壞、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)竊密等重大專項工作，得到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。超前謀劃，協(xié)助市委政府妥善處置了一系列信訪維穩(wěn)重大問題，確保了我市進京非訪退出自治區(qū)“前六”的目標。
六、抓學(xué)習(xí)，以身作則，樹立勤政廉政的良好形象。
一是加強學(xué)習(xí)。注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識、法律政策和公安業(yè)務(wù)知識，不斷增強科學(xué)決策和指導(dǎo)實踐的能力。加強對工作前瞻性、全局性、戰(zhàn)略性問題的研究謀劃，使各項措施更符合規(guī)律特點，貼近基層實際。多篇。
論文。
在新華網(wǎng)、《人民公安報》、《現(xiàn)代世界警察》等媒體發(fā)表。二是勤奮工作。對市委政府部署的重點工作，全力以赴狠抓落實，尤其是把平安建設(shè)、維護社會治安穩(wěn)定作為工作的重中之重，抓實、抓好、抓出成效。三是關(guān)心尊重干警。解決了543戶干警住宅“爛尾樓”難題，一次性解決干警專科學(xué)歷教育。四是廉潔自律。帶頭執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費的規(guī)定，公務(wù)接待、辦公用房、公務(wù)用車嚴格執(zhí)行規(guī)定標準，嚴格管理親屬、子女及身邊工作人員。
七、存在的主要問題及下步打算。
一年來，工作中還存在著學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)、調(diào)研的深度和廣度不夠、服務(wù)群眾的措施辦法不多等問題，在今后的工作中，一定要正視問題，改正不足，全力以赴，盡職盡責(zé)做好工作。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇二
兩年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院財務(wù)工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標，嚴格按照“規(guī)范化、精細化”管理要求，著力加強收支管理、提升資金運營效率，促進醫(yī)院各項工作有序開展，財務(wù)管理工作取得了一定成效，多次迎接省市稅務(wù)、物價、財務(wù)等部門檢查并獲得一致好評，榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務(wù)工作先進集體榮譽?，F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下：
為規(guī)范財務(wù)會計行為，提高財務(wù)管理水平，做到有法可依、有章可循,進一步建立、健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，完善原有財務(wù)管理制度，建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項、崗位職責(zé)18個及相關(guān)規(guī)定25條，收集相關(guān)法律法規(guī)，整理裝訂成冊，編制成××市中心醫(yī)院《財務(wù)管理制度匯編》，使財務(wù)人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導(dǎo)。
按照“統(tǒng)籌兼顧，量入為出、收支平衡“的原則，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)預(yù)算，同時，為了使院領(lǐng)導(dǎo)盡早掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，財務(wù)科實行“周報制”，及時匯報各科收入完成情況。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟運行形勢及預(yù)算執(zhí)行情況，查找問題，提出應(yīng)對措施，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，保證了年度預(yù)算的順利實施。每年向職代會通報財務(wù)預(yù)決算報告，增強財務(wù)公開透明度和民主理財意識，讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟利益的同時關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。
通過對有限資金的合理調(diào)配，確保醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)。為了緩解還貸壓力，我們多次與×行、×行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款，緊接著通過多方努力，與××銀行簽訂了項目資金貸款合同，新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元，另外追加流動資金貸款3600萬元，到目前為止，兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元，外資貸款1450萬元，償還職工借款4270萬元，新舊債務(wù)相抵后減少借款4570萬元。并與醫(yī)?？?、醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款，加速資金回籠，確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放。
隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大，兩年來共投入設(shè)備資產(chǎn)8370萬元，目前醫(yī)院總資產(chǎn)達到8.4億元。我們進一步加大了資產(chǎn)管理力度，與總務(wù)科、器械科組成清查小組，每年對全院的固定資產(chǎn)進行全面、細致的清查，并對報廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴格的審批流程和管理制度。同時，強調(diào)申購設(shè)備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費，堵塞漏洞，財務(wù)科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制，對設(shè)備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。
財務(wù)人員隊伍龐大，崗位眾多且分散，窗口服務(wù)一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題。為提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識，科室針對多班制情況組織財務(wù)人員在業(yè)余時間分期分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)、定期考試，考后統(tǒng)一公布成績，組織講評，將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù)，極大提高了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價格，增強醫(yī)院價格透明度，財務(wù)科主動與相關(guān)科室銜接，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務(wù)收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話、設(shè)立價格咨詢服務(wù)臺等渠道，認真接受患者對醫(yī)療服務(wù)收費項目和標準的咨詢，受理群眾舉報投訴、解答患者問題，及時化解各種矛盾。
過去兩年，雖然取得了一些成績，但仍有不少困難和差距，財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和整體水平還有待提高，仍需提高認識，創(chuàng)新思維，開拓進取。
1、加強資產(chǎn)管理，收集整理資料，對近三年來購置的大型設(shè)備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計，建立電子檔案，進行成本效益分析和監(jiān)測，為提高設(shè)備使用效益提供切實可行的依據(jù)。
2、合理控制費用成本，加強核算監(jiān)督。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況，我們將進一步細化成本管理，開源節(jié)流。財務(wù)科將對房屋設(shè)備的維修進行信息化管理，分項目設(shè)置臺賬，充分發(fā)揮財務(wù)工作監(jiān)督職能。
3、科學(xué)管理人員隊伍，為有效調(diào)動工作積極性，強化服務(wù)意識，我們將對窗口收費人員進行績效考核，依據(jù)工作量、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度，考核結(jié)果與科室獎金二次分配掛鉤。
今年是啟用新醫(yī)院財務(wù)會計制度的第一年，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式，我們將以此為契機，組織人員培訓(xùn)，更新知識，以適應(yīng)新一輪會計改革需要，用管理會計的頭腦做好前景預(yù)測和風(fēng)險評估，用財務(wù)會計理念做好事中控制和運營分析，科學(xué)化管理、精細化操作，使財務(wù)管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇三
考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)自治州縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年度考核工作有關(guān)通知要求，下面我代表殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉報告，敬請評議。
思想建設(shè)及學(xué)習(xí)情況。今年，州殘聯(lián)以建立學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，狠抓班子及成員的思想教育和學(xué)習(xí)提高。結(jié)合思想教育，重點學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會，區(qū)、州全委擴大會議精神；結(jié)合新疆實際，重點學(xué)習(xí)了黨的民族宗教政策、民族團結(jié)等知識，在大是大非面前能夠保持清醒頭腦，能夠與黨中央保持高度一致，能夠旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)，重點學(xué)習(xí)了中紀委、區(qū)、州主要領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾紛工作會議上的講話及廉政建設(shè)的各項規(guī)定；結(jié)合工作需要，重點學(xué)習(xí)了中央、區(qū)、州黨委政府的重要會議精神、決策部署，關(guān)愛殘疾人的惠民政策，市場經(jīng)濟、依法行政等法律法規(guī)知識。同時為提升殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍的整體素質(zhì)，今年舉辦殘聯(lián)系統(tǒng)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)殘疾人70名；先后選送12名干部赴外地考察學(xué)習(xí)。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。6月，成功召開了自治州第五次殘疾人代表大會，大會選舉產(chǎn)生了殘聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和出席自治區(qū)殘代表會代表，圓滿完成換屆工作。
干部選拔任用情況。通過殘聯(lián)黨組理事會的努力，殘聯(lián)新增編制5個，新增殘聯(lián)內(nèi)設(shè)科室3個，增加科級干部指數(shù)4名。按照《干部選拔任用條例》提拔了3名科級干部。同時，增編后新調(diào)進1名副理事長，3名工作人員，干部隊伍的結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。
突出“一崗雙責(zé)”。按照領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制的要求，結(jié)合殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)分工對黨風(fēng)廉政建設(shè)進行了逐一分解，將任務(wù)及責(zé)任落實到人，并狠抓了各項工作的落實。
突出“五個重點”。即紀委十一屆三次全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實；反腐倡廉工作的宣傳教育；廉政風(fēng)險防范管理工作；黨政正職“四個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度的貫徹落實；泡病號取全薪的專項整治。
突出“制度建設(shè)”。今年新增《州殘聯(lián)黨政正職“四個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度》、《州殘聯(lián)績效考核辦法及細則》，修訂完善了《州殘聯(lián)黨組議事會議制度》、《州殘聯(lián)干部激勵機制》等制度，并狠抓各項制度的落實。
突出“作風(fēng)建設(shè)”。一是貫徹落實中央、自治區(qū)、自治州黨委、自治區(qū)殘聯(lián)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，制定了《州殘聯(lián)貫徹落實改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的通知》，并嚴格按照通知要求狠抓落實。二是開展了干部下基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾活動。殘聯(lián)黨員干部先后多次深入巴勒根特村和社區(qū)，入戶宣講黨的方針、政策及十八大精神，教育干部群眾樹立維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的大局意識。同時與共建村（社區(qū)）22戶貧困戶開展了結(jié)對子活動。今年為共建村（社區(qū)）辦了六件實事：協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完成了巴勒根特村村頭一條800米的防滲渠維修；分別為村（社區(qū)）新購置價值4000元的筆記本電腦各1臺；通過“一事一議”組織村民完成了村頭800米砂石路面硬化；為共建村隊8戶貧困黨員、貧困殘疾人家庭每戶20xx元的扶貧資金，共計1.6萬元；為長城社區(qū)貧困殘疾人家庭配發(fā)近2萬元的輔助器具；州殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部每人捐助300元，干部每人捐助150元，共計2700元，用于購買雞苗分別捐贈給巴勒根特村9戶貧困黨員戶和困難戶。同時州殘聯(lián)干部職工還根據(jù)長城社區(qū)共建戶的家庭情況結(jié)合自身實際為共建戶送去面粉、清油、衣物等物品。
（一）民生工程項目及重點工作完成情況。
今年州黨委、政府確定州殘聯(lián)民生工程項目5項、重點工作1項。共爭取自治區(qū)、州及援博資金927萬元，同比增加了200萬元。
一是全面完成“貧困殘疾人康復(fù)救助關(guān)愛工程”。投資150萬元，開展殘疾人“助視、助聽、助行、助學(xué)”等項目，對農(nóng)村112名貧困白內(nèi)障患者實施免費復(fù)明手術(shù)，完成任務(wù)的112%。500名貧困殘疾人得到資助或不同程度的康復(fù)服務(wù)。二是全面完成“陽光家園計劃”項目。投資30萬元，為200名精神、智力和重度殘疾人提供了居家托養(yǎng)資助。三是全面完成“光明工程”。爭取自治區(qū)“陽光工程”項目資金50萬元，為牧區(qū)殘疾人配發(fā)了太陽能發(fā)電設(shè)備、電視、天線接收器各100套。四是全面完成貧困殘疾人危房改造項目。已將90戶殘疾人危房戶改造項目納入自治州“安居富民，定居興牧”項目總體計劃任務(wù)之中，并積極爭取到國家、自治區(qū)殘疾人危房改造項目資金25萬元，使這些殘疾人危房戶在享受自治州優(yōu)惠政策的同時，特困戶每戶還可以享受20xx元，一般戶享受1000元的補貼。五是全面完成農(nóng)村基層黨組織助殘扶貧工程（重點工作）。通過開展殘疾人基本保障、結(jié)對幫扶、就業(yè)技能培訓(xùn)等途徑，使50戶農(nóng)村貧困殘人家庭脫貧，并為每戶發(fā)放20xx元的扶貧資金。六是積極爭取精神、智力和重度殘疾人托養(yǎng)服務(wù)項目。通過爭取自治區(qū)殘聯(lián)項目資金，整合購買各級民政社會福利院床位80張，開展三類殘疾人托養(yǎng)服務(wù)，此項目已列入?yún)^(qū)殘聯(lián)計劃，已報自治區(qū)財政廳，目前項目資金尚未撥付到位，預(yù)計年底能夠完成。
（二）重點業(yè)務(wù)工作完成情況。
及時召開殘疾人工作會議。2月28日，州殘聯(lián)召開了20xx年殘疾人工作會議，會議全面總結(jié)了20xx年工作，并對20xx年工作進行了全面安排部署；兌現(xiàn)了20xx年目標考核和參加自治區(qū)第四屆殘疾人文藝匯演獲獎節(jié)目獎勵。
政策措施落實情況。在認真貫徹落實自治州黨委，政府一系列關(guān)愛殘疾人陽光政策的基礎(chǔ)上，今年5月，州人大常委會對自治州貫徹《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》的貫徹落實情況進行執(zhí)法檢查。6月在州殘聯(lián)換屆前，州黨委常委會議聽取了州殘聯(lián)的工作匯報，專題研究了殘疾人事業(yè)發(fā)展有關(guān)問題,州黨委趙青書記對殘聯(lián)工作給予了高度評價。
殘疾人文化體育工作。一是積極備戰(zhàn)全國第八屆文藝匯演，在湖南全國第八屆文藝匯演中，我州分別獲得1個二等獎、1個優(yōu)秀獎和1個歌曲創(chuàng)作獎。三是投入90余萬元，在精河縣成功舉辦了博州第二屆殘疾人運動會和專題文藝晚會。
殘疾人就業(yè)工作。一是加大力度促進殘疾人就業(yè)，今年新增按比例安排殘疾人就業(yè)59人，集中就業(yè)50人，個體就業(yè)創(chuàng)業(yè)66人。二是依托殘疾人就業(yè)基地促進殘疾人就業(yè)。今年我州的5個扶貧就業(yè)基地共解決了50名殘疾人就業(yè)。三是加大殘疾人就業(yè)保障金征收力度。截止9月底已征收殘保金438萬元。
對口援建工作。9月，湖北省殘聯(lián)考察團一行10人來博考察調(diào)研，捐贈援助資金25萬元。10月，州殘聯(lián)理事長帶領(lǐng)各縣市殘聯(lián)理事長一行8人參加了湖北省殘聯(lián)舉辦的地州市殘聯(lián)理事長培訓(xùn)班，同時，分別赴湖北省對口地州殘聯(lián)，就援博工作進行了友好對接。截止目前，共爭取援博資金148.5萬元。
一是深入基層調(diào)研少，對全面了解和掌握殘疾人的所思、所想、所需、所盼信息不明；
二是班子在新形勢下加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的新思路、新辦法不多，創(chuàng)新不足；
三是各級殘聯(lián)缺乏想干事，能干事的復(fù)合型人才。
針對存在的問題和不足，今后，我們將認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會及區(qū)八屆六次全會精神，緊緊圍繞自治州經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，全面真實準確地掌握全州殘疾人的生產(chǎn)生活狀況，及時了解殘疾人的所需、所盼，認真落實和執(zhí)行好國家、自治區(qū)、自治州黨委、政府出臺的一系列關(guān)于殘疾人的惠民政策，努力爭取更多地民生項目，讓殘疾人得到更多地實惠。把殘聯(lián)班子打造成凝心聚力的領(lǐng)導(dǎo)集體，把殘聯(lián)構(gòu)建成具有自主性、思考性、合作性的高效團隊。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇四
1、建立健全街道各級人民調(diào)解委員會12個，其中，街道街道辦事處1個，村調(diào)委會10個，社區(qū)調(diào)解委員會1個。村、居調(diào)委會達到了“四有”、“六落實”。
2、堅持每月兩排查一分析制度，全年共排查調(diào)處各類矛盾糾紛63起，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率98%。無因調(diào)解不及時而引起的民轉(zhuǎn)刑案件和群眾性集體上訪案件的發(fā)生。
3、強化調(diào)解人民的培訓(xùn)利用每月日的調(diào)解主任例會和年初集中培訓(xùn)的方法，對69名調(diào)解員進行了法律、法規(guī)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了他們的調(diào)解技能。
1、加強對刑釋解教人員的排查，全街道共排摸出5年內(nèi)的刑釋解教人員19名，其中：刑釋18名，解教1名，并建檔立卡進行安置幫教，幫教率為100%。安置率100%。
2、積極主動與各單位和基層安置幫教小組協(xié)調(diào)，采取感化、挽救、政策幫扶、落實責(zé)任田，聯(lián)系在就業(yè)，解決了他們的實際困難，確保減少了社會不穩(wěn)定的因素。
3、年內(nèi)試建過度性安置幫教基地一個，擬安置刑解人員2名。
1、20年協(xié)調(diào)與街道各中心、站室，采取多種形勢開展法制宣傳工作，全年共辦各類法制培訓(xùn)班4期，發(fā)放各類宣傳資料4千余份。
2、開展法律進村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)活動，年內(nèi)上法制課6場次，解答法律咨詢25人次，為提供依法行政，遵紀守法增加了知識。
3、“五五”普法全面展開，街道制定了五年普法規(guī)劃。20年普法工作安排，全街道共建立普法領(lǐng)導(dǎo)小組22個。共有普法對象2100人。
學(xué)習(xí)是一個干部的必修課，作為司法所負責(zé)人，堅持帶頭不斷加強學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會上級指示精神，是我認真履行工作職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)基礎(chǔ)。一是認真學(xué)習(xí)黨的方針政策，參加了社會主義榮辱觀，社會主義法制理念，黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)。二是按時參加市局組織的集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動外，主動積極參加街道上周一、周五學(xué)習(xí)。三是熟悉業(yè)務(wù)知識科學(xué)管理。為了不斷提高管理水平，避免工作偏失，利用閑時向書本學(xué)，工作中向同志們學(xué)，堅持理論聯(lián)系實際，提高自身的綜合素質(zhì)。
嚴以律己、清正廉潔，永做組織上放心，人民滿意的公務(wù)員。自重、自省、自警、自勵、堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，自覺維護黨員形象，珍惜黨的聲譽是我對自己的基本要求。我是一個農(nóng)民的兒子，又從事司法行政工作多年，我始終銘記做事先做人，正人先正紀的道理，時刻告戒自己，做人做事上要對得組織，下要對得起農(nóng)民群眾，要對得起家人和自己的良心。
總之，一年來在組織上的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助努力下，做了一些工作，但與組織上和人民群眾的要求還存在著一定差距和不足。在今后的工作中努力克服解決，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇五
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下，本人服從工作分工，積極認真開展工作，取得了一定的成績，20xx年度被評為**市統(tǒng)一戰(zhàn)線先模人物；獲**市科學(xué)技術(shù)獎二等獎、科學(xué)技術(shù)特別貢獻獎一等獎并榮獲**市振興沂蒙勞動獎?wù)隆，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況總結(jié)如下：
根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，本人任職期間，分管辦公室、財務(wù)、基地品牌辦、計劃生育、綜合治理等工作。
（一）加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
本人充分認識到加強黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)是做一名合格干部的根本，是為人民服務(wù)的基本條件，因此特別注重政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各種政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身素質(zhì)和能力，做到信念堅定，對黨忠誠，牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信仰和對中國特色社會主義的堅定信念。
（二）努力做好分管的各項工作。
1、本人在抓好辦公室、后勤日常事務(wù)的同時，認真搞好單位計劃生育、綜合治理和平安單位創(chuàng)建工作，在縣里組織的歷次檢查中均取得了較好成績。
2、扎實開展業(yè)務(wù)工作。一是根據(jù)分工負責(zé)牽頭龍家圈鎮(zhèn)、許家湖鎮(zhèn)、**鋪鎮(zhèn)、諸葛鎮(zhèn)、沙溝鎮(zhèn)、道托鎮(zhèn)6個鎮(zhèn)的果品發(fā)展、規(guī)劃及技術(shù)指導(dǎo)等工作，和單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志們共同努力，龍家圈鎮(zhèn)、許家湖鎮(zhèn)、諸葛鎮(zhèn)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都超額完成了20xx年的果品規(guī)?；l(fā)展任務(wù)，分別取得了全縣第2、5、6名的好成績。二是具體負責(zé)蘋果高光效樹形改造綜合配套技術(shù)開發(fā)、**縣蘋果精品園建設(shè)二個個項目的組織實施工作并分別獲得了**市科學(xué)技術(shù)獎二等獎、**縣科學(xué)技術(shù)特別貢獻獎一等獎。三是圓滿完成省級名優(yōu)茶生產(chǎn)加工技術(shù)示范推廣項目。項目重點由院東頭鎮(zhèn)組織實施，目前已完成新建優(yōu)質(zhì)茶葉基地300畝，規(guī)劃建設(shè)茶葉大棚100個，整修生產(chǎn)路基3.5公里，新建茶博園后廣場及茶餐飲旅游點1處，順利通過了省市專家的驗收，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。四是大力搞好培訓(xùn)科技培訓(xùn)。今年來，組織果農(nóng)培訓(xùn)30余期，培訓(xùn)果農(nóng)1000余人次，其中組織有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)到**等地及縣內(nèi)特色園片參觀學(xué)習(xí)10次，400余人次。
認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，自覺遵守國家的法律、法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴于律已，潔身自好。
1、工作作風(fēng)不夠扎實，自己工作職責(zé)與對群眾服務(wù)的責(zé)任心聯(lián)系不夠密切，離上級要求與標準還有差距。
2、平時學(xué)習(xí)不夠努力，考慮問題不周到、細致，處理問題簡單。
3、責(zé)任心、事業(yè)心不夠強，有得過且過的思想。
今后工作中樹立長期學(xué)習(xí)和事事時時學(xué)習(xí)的觀念，既要向書本學(xué)習(xí)理論知識，又要向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)豐富的實踐知識，尤其要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)科學(xué)工作方法。進一步端正工作態(tài)度，工作上提高主動性、開拓性和創(chuàng)新性，做到主動不盲動，到位不越位，既要多思考，又要努力開拓，要從思想上、行動上提高自己，增強事業(yè)心、責(zé)任心，加強黨性修養(yǎng)、多做有益于群眾的事，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇六
根據(jù)中心黨委會議安排，我就本人2019年履職情況向大家匯報如下：
牢記使命”
主題教育。
全年舉辦各類學(xué)習(xí)教育和實踐活動共計場次。二是加強制度建設(shè)。嚴肅黨的組織生活嚴格落實“三會一課”和主題黨日等基本制度。嚴格按照區(qū)黨工委要求分別召開總支主題教育專題民主生活會和支部主題教育專題組織生活會。落實市委“三減一加強”規(guī)定優(yōu)化制度、規(guī)范門牌標牌。三是加強作風(fēng)建設(shè)。常態(tài)化舉辦“兩委”班子、包保干部、工作人員談心談話活動在教育管理上做到紅臉出汗、警鐘長鳴。建立“支部抓小組、小組抓黨員”機制推動作風(fēng)建設(shè)到支部、末梢管理到黨員。四是加強紀律建設(shè)。嚴把發(fā)展黨員政治關(guān)從嚴教育監(jiān)督管理黨員。結(jié)合市委巡察要求總支列出問題、任務(wù)、責(zé)任、標準“四個清單”逐一進行整改。
服務(wù)中心建設(shè)，協(xié)調(diào)推進居家養(yǎng)老服務(wù)活動場所建設(shè)，開展智慧化小區(qū)建設(shè)。二是提升“小巷大愛”服務(wù)品牌。優(yōu)化項目運作方案，引入社工參與機制，提升項目專業(yè)化。2019年便民服務(wù)隊舉辦各類便民活動場次，服務(wù)居民近千人次。三是開展“微心愿”為民服務(wù)解難題。社區(qū)“兩委”班子貫徹落實主題教育要求，主動結(jié)對困難戶戶，認領(lǐng)微心愿個，解決困難戶反映突出的問題項。
（三）堅持。
黨建。
引領(lǐng)抓治理。建立健全社區(qū)治理架構(gòu)，增強黨建引領(lǐng)基層治理實效。一是抓好政治引領(lǐng)。堅持黨建帶領(lǐng)群團建設(shè)，切實加強社區(qū)黨組織對其他各類組織的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)他們堅持正確的政治方向，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下共同參與社區(qū)治理。二是抓好組織引領(lǐng)。積極探索運作黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社會服務(wù)平臺、社區(qū)社會組織、專業(yè)社工、社會資源、社區(qū)服務(wù)項目“五社聯(lián)動”模式，以微創(chuàng)投項目為載體，引導(dǎo)社區(qū)社會組織、居民參與基層治理。2019年獲評區(qū)第二屆公益微創(chuàng)投項目。三是抓好能力引領(lǐng)。主動發(fā)揮社區(qū)黨組織群眾工作優(yōu)勢，引領(lǐng)業(yè)委會、社區(qū)社會組織、物業(yè)公司等掌握協(xié)商方法、協(xié)調(diào)主次矛盾、依法依規(guī)辦事。四是抓好機制引領(lǐng)。初步建立起居委會、調(diào)解委員會、樓道自治委員會等“一居多委”基層治理工作架構(gòu)和機制，將居民自治組織網(wǎng)絡(luò)延伸至小區(qū)樓棟。逐步完善居委會、業(yè)委會、物業(yè)公司“三位一體”議事協(xié)商機制，協(xié)調(diào)化解華地紫園小區(qū)物業(yè)管理、“三無”老人贍養(yǎng)以及鄰里矛盾糾紛等焦點問題。
蓋小區(qū)文明創(chuàng)建、社企聯(lián)誼、困難幫扶等個方面內(nèi)容。
二、存在問題及原因一是工作執(zhí)行能力不夠。工作中存在等、觀、靠消極現(xiàn)象，畏首畏尾、裹足不前。二是工作創(chuàng)新能力不強。思想觀念還比較陳舊，缺乏改革創(chuàng)新精神。三是為民服務(wù)品質(zhì)不精。社區(qū)亮點工作缺乏精品，持續(xù)性不強、服務(wù)質(zhì)量不高。這些問題既有主觀上人員作風(fēng)、能力問題，又有客觀上工作規(guī)劃、制度設(shè)計問題。這些都是今后我們改進的方向和重點，我們將持之以恒地加以整改。
三、2022年工作打算。
對照。
全年黨建目標任務(wù)，抓好班子帶好隊伍，做到“在聯(lián)系服務(wù)群眾上多用情，在宣傳。
教育。
群眾上多用心，在組織凝聚群眾上多用力”，不斷夯實基層黨組織的基礎(chǔ)。
一是高水準管理，抓好班子帶好隊伍。完善規(guī)章制度，杜絕工作不作為。完善考核制度，杜絕“消極懈怠、不想作為”；完善激勵制度，杜絕“畏首畏尾、不敢作為”；完善監(jiān)督制度，杜絕“花拳繡腿、不真作為”；完善培訓(xùn)制度，杜絕“能力不足、不善作為”。
二是高精準定位，完善社區(qū)治理機制。結(jié)合回遷和商住復(fù)合型小區(qū)的特點，完善“一居多委”基層治理工作機制，健全社區(qū)黨組織主導(dǎo)下的議事會、懇談會、聽證會、評議會等制度，培育形式多樣的社區(qū)社會組織和微創(chuàng)投項目帶頭人，引導(dǎo)各類組織和廣大群眾共商共建共治共享。
三是高質(zhì)量服務(wù)，提升群眾幸福感。充分發(fā)揮社區(qū)、兩個特色項目服務(wù)紐帶作用，創(chuàng)新服務(wù)機制、服務(wù)內(nèi)容，不斷滿足居民群眾多層次、多元化需求。
四是高覆蓋共建，積聚區(qū)域黨建合力。繼續(xù)堅持互利共贏的原則，進一步完善黨群、軍民、社企等多元共建體系，形成更高的區(qū)域共建覆蓋面，匯聚更廣泛更強勁的合力，推深做實銀杏區(qū)域化黨建工作。
當(dāng)前，我們將嚴格貫徹“外防輸入、內(nèi)防反彈”總體防控策略，督促轄區(qū)。
物業(yè)。
公司持續(xù)做好門禁管理、外人人員信息登記等，推動小區(qū)。
疫情。
防控。
常態(tài)化。
年，我們將始終保持高昂的斗志，增強責(zé)任之心、仁愛之心、謹慎之心，在思想上與中心黨委同心同德、在目標上與中心黨委同心同向、在行動上與中心黨委同心同行，努力打造和美銀杏！
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇七
首先，我先介紹一下全縣黨組織的基本情況：
目前，全縣共有x個基層黨委，其中系統(tǒng)黨委x個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委x個，以及xx系統(tǒng)下設(shè)的公安局黨委、經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)下設(shè)的國投公司黨委、教育系統(tǒng)下設(shè)的職業(yè)中學(xué)黨委；2個黨工委，分別是非公經(jīng)濟組織黨工委和城區(qū)社區(qū)黨工委；x個黨總支，個黨支部，其中農(nóng)村黨支部x個、機關(guān)黨支部x個、事業(yè)單位黨支部x個（包括x個社區(qū)黨支部）、國有經(jīng)濟黨支部個和非公經(jīng)濟組織黨支部個。全縣共有黨員名，占總?cè)丝诘?。其中農(nóng)村黨員名，占全縣黨員總數(shù)的%。（60歲以上名，占全縣%）。
總結(jié)回顧今年組織工作，我們按照“抓重點、求實效、創(chuàng)特色、受歡迎”的工作思路，突出“三基”建設(shè)這個重點，借力“解民憂、辦實事”這個載體，強化落實，扎實推進，組織工作呈現(xiàn)出起步穩(wěn)、推進快、效果好的良好態(tài)勢。根據(jù)安排，我就全縣基層組織建設(shè)工作情況，從三個方面作簡要匯報：
一、2013年工作回顧。
一是黨員活動形式多樣。開展“黨建教育月”活動，增強黨員純潔性；組織“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，全縣名村兩委主干和x名大學(xué)生村官實現(xiàn)全覆蓋。組織x名農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)黨組織書記參加了北航培訓(xùn)班。利用個農(nóng)村遠教站點，深入開展了學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大、十八屆三中全會精神。注重開發(fā)“鄉(xiāng)土教材”，制作了《老程的心事》、《火紅的征程》等教學(xué)課件?！捌咭弧逼陂g，組織了“雙十”推選表彰（x個基層黨組織和x名優(yōu)秀大學(xué)生村官），印發(fā)《中國夢.先鋒在行動》集中宣傳，凝聚了新共識、弘揚了正能量。同時，推選社區(qū)女子警務(wù)隊x作為我縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型代表，參加了市委“共產(chǎn)黨員的中國夢”報告團，社會輿論反響熱烈。
二是農(nóng)村黨建持續(xù)發(fā)展。積極推行能人治村，一大批政治素質(zhì)高、致富能力強、領(lǐng)富能力強的“一高雙強”型人才進入村“兩委會”班子。目前全縣有x個村實現(xiàn)了書記、主任“一肩挑”；通過政策扶持、服務(wù)引導(dǎo)、重點培養(yǎng)，在全縣選樹“致富型”村主干x個，重點培養(yǎng)了x名優(yōu)秀村支部書記，充分發(fā)揮典型示范帶動作用。特別是在村級組織活動場所建設(shè)上，按照“陣地建設(shè)不停止、作用發(fā)揮跟上來”的思路，今年又多方籌資近x萬元，新建改擴建活動場所x個，為農(nóng)村改革發(fā)展筑牢了黨建基礎(chǔ)。
三是x個后進村順利轉(zhuǎn)化。今年年初，按照考核倒排的辦法，全縣重點確定了x個后進村。5月份，我們以治軟、治庸、治散、治亂為重點，迅速啟動了集中整頓專項行動，并對列為市掛牌督辦的x個后進村，實行縣領(lǐng)導(dǎo)、縣直機關(guān)一把手和縣委組織部副部長聯(lián)合包村整頓。結(jié)合工作實際，創(chuàng)新了“三定六聯(lián)三結(jié)合”工作法。（“3”即三定，定轉(zhuǎn)化責(zé)任、定轉(zhuǎn)化措施、定轉(zhuǎn)化時限?！?”即六聯(lián)，實施組織聯(lián)創(chuàng)、陣地聯(lián)建、黨員聯(lián)動、實事聯(lián)辦、發(fā)展聯(lián)促、信訪聯(lián)調(diào)?！?”即注重共性與個性、當(dāng)前與長遠、輸血與造血三個結(jié)合。）專項行動開展以來，新發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目5個，落實項目資金x萬元，解決歷史遺留問題x個，開展教育培訓(xùn)x次，調(diào)解民事糾紛x件（次）。10月中旬，對各個后進村初步進行了檢查驗收，10月25日至27日又進行了跟蹤回訪，確保后進轉(zhuǎn)化不反彈。目前，全縣x個后進村已初步實現(xiàn)進位升級，11月6日、7日接受了市委組織部專項督查，我縣“三定六聯(lián)三結(jié)合”工作法得到了市委督查組的肯定。
四是開展活動持續(xù)有力。為了深入貫徹黨的群眾路線，今年，我們將“訪民生、知民情、解民事”、“全心全意解民憂、盡職盡責(zé)辦實事”、“兩級機關(guān)下鄉(xiāng)、千人千企進村”、領(lǐng)導(dǎo)干部住村包扶、雙聯(lián)共建、村企共建新農(nóng)村等六個活動有機結(jié)合，深化活動主題，組織開展了“三進四扶五突破兩滿意”活動。三進即進農(nóng)戶、進班子、進民心；四扶即扶產(chǎn)業(yè)、扶創(chuàng)業(yè)、扶就業(yè)、扶企業(yè)；五突破即群眾收入有所突破、農(nóng)村發(fā)展有所突破、解決問題有所突破、作風(fēng)建設(shè)有所突破和干部能力有所突破；兩滿意即組織滿意、群眾滿意。全縣名縣處級領(lǐng)導(dǎo)，個縣直機關(guān)的多名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、個條管單位和企業(yè)幫扶農(nóng)村個。截至目前，實施各類幫扶項目余項，落實幫扶資金累計達x萬元，為民解憂辦實事件，全縣包扶村人均增收x多元。此項活動的深入開展，為明年在市縣兩級全面鋪開的，群眾路線教育實踐活動奠定了輿論基礎(chǔ)和思想準備。
五是黨代表工作室建設(shè)推進有序。今年九月初，按照市委的統(tǒng)一安排，我們啟動了黨代表工作室建設(shè)。9月底各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)全部完成了選址布點、內(nèi)設(shè)配備等前期準備工作，縣委丁書記親自為各系統(tǒng)選址布點，政府王縣長親自批示縣國資公司要在硬件配備上給予支持。10月8日，全縣x個黨代表工作室統(tǒng)一掛牌正式運行，全縣295名黨代表按照所屬區(qū)域入室開展工作。隨后，我們印制了黨代表工作手冊，制定了接待制度，公開了接待時間，建立了接待臺賬。目前全縣x個黨代表工作室，共選派聯(lián)絡(luò)員x名，黨代表共接訪群眾x余次，解決問題x余件，組織活動50余次?？梢哉f此項工作取得了資金投入最少、建設(shè)效果最好、上級領(lǐng)導(dǎo)肯定、人民群眾滿意的綜合效益。
二、存在問題和不足。
在認真總結(jié)的同時，我們也認識到當(dāng)前存在的問題還不少。這主要表現(xiàn)在：提高黨員素質(zhì)、促進農(nóng)村發(fā)展的任務(wù)仍然十分艱巨；村級組織活動場所在管理、維護和使用上的仍需要不斷探索；基層組織建設(shè)中存在的班子渙散、發(fā)展后勁不足等一些突出問題還沒有從根本上得到解決；如何真正發(fā)揮黨代表工作室聯(lián)系服務(wù)群眾的作用，需要探索的空間還很大；我本人在思想解放程度、改革創(chuàng)新意識、求真務(wù)實作風(fēng)等方面還需要不斷改進。這些問題，都需要在今后的工作中，采取有效措施認真加以解決。
三、今后工作的思路。
從大的方向來看，今年對全國全黨來說，又是不平凡的一年，繼黨的十八大之后，全國兩會、黨的十八屆三中全會又先后在北京召開，一系列中央領(lǐng)導(dǎo)人的調(diào)整，大部委改革、國家機構(gòu)、職能和權(quán)利的再分配，以及涉及政治、經(jīng)濟、社會等國家大政方針的出臺，都會對今后的組織工作產(chǎn)生影響。作為一名組工干部，我想2012、2013年如果是政治學(xué)習(xí)年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年的話，那么2014年應(yīng)該是一個改革深化年、活動開展年。新的形勢為我們做好今后的組織工作提出了更新、更高的要求。特別是，今天郭部長又親自聽取了我們的工作總結(jié)匯報，對我來說既是一種鞭策，更是一種支持鼓勵，對我心里觸動很大，感受很深，同時，也更堅定了團結(jié)高效地做好組織工作的的信心和決心。聯(lián)系工作實際，下一步，我們將努力做到“三個突破”。
一是在用服務(wù)全局的視野定位組織工作上求突破。做到觀大勢、謀大事，把握重點，推進全局。
二是在用科學(xué)發(fā)展的理論指導(dǎo)組織工作上求突破。突出“深入推進、長效建設(shè)”，不斷提高黨建科學(xué)化水平。
三是在用高效服務(wù)的理念推進組織工作上求突破。強化組織覆蓋與服務(wù)覆蓋相結(jié)合，真正用干部的辛苦指數(shù)提升工作的科學(xué)指數(shù)，真正做到自覺維護工作大局、自覺維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、自覺維護組織榮譽。
我的發(fā)言完畢，請郭部長及各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評和意見，謝謝！
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇八
同志們、青年朋友們：
今天，我們在這里舉行“弘揚雷鋒精神，開展志愿服務(wù)”為主題的雷鋒紀念日志愿服務(wù)活動啟動儀式，就是要倡議廣大青年和更多的社會公眾，積極投身到志愿服務(wù)中，秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的雷鋒精神，在建設(shè)“宜居、和諧、幸?！毙虑咴粗?，勇開風(fēng)氣之先，積極參與各類社會公益性活動，積極投身社會各界志愿服務(wù)活動中來。借此機會，我講以下三點意見：
一、感謝團縣委、教育局團委對我校工作的關(guān)心和支持近年來，在縣、教育局團委的大力支持下，我校團委工作蓬勃發(fā)展，多次受到縣、局團委表彰，今天，我校舉行此次啟動儀式，更充分體現(xiàn)了各位領(lǐng)導(dǎo)對我校工作的大力支持，對我校團委工作的肯定，在此，讓我們以熱烈的掌聲對上級團委各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我校的關(guān)心和支持表示感謝。
二、高度認識，扎實開展好此次學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動50年前雷鋒走了，但50年來雷鋒精神卻一直留在人們心中?？h團委、教育局團委召開會議，部署了“弘揚雷鋒精神、開展志愿服務(wù)”工作。明確要求將志雷鋒紀念日雷鋒紀念日由來雷鋒故事雷鋒精神雷鋒名言語錄雷鋒紀念日活動策劃愿服務(wù)活動納入學(xué)校教育教學(xué)，體現(xiàn)到課堂教學(xué)、課外活動和社會實踐之中，融入校園文化建設(shè)各方面。這次我校團委開展為其一月的學(xué)雷鋒系列活動，就是認真貫徹落實上級有關(guān)文件、會議精神，就是要讓大家高舉雷鋒精神偉大旗幟，發(fā)揚雷鋒同志優(yōu)良品質(zhì)，從自身做起，從身邊小事做起。全校師生都要高度重視，積極參與此項活動，按方案要求認真落實好各項任務(wù)，確保學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動順利開展。
三、狠抓落實，促進我校精神文明建設(shè)更上新臺階。
明確學(xué)校的辦學(xué)方向、辦學(xué)思想，形成辦學(xué)特色，辦學(xué)宗旨、管理手段，重視和加強校風(fēng)校訓(xùn)建設(shè)，培育良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，努力營造團結(jié)和諧、開拓創(chuàng)新、求真創(chuàng)新的校園精神。
學(xué)校是社會主義精神文明建設(shè)的重要陣地，既承擔(dān)著培養(yǎng)德智體美等方面全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，又負有創(chuàng)建、傳播精神文明的使命。精神文明建設(shè)的內(nèi)容非常豐富，可以說包括學(xué)校工作的方方面面，今年，我們要在保證各項工作整體推進的基礎(chǔ)上，認真抓好校園環(huán)境建設(shè)，以更高的標準搞好校園的凈化、綠化和美化。要進一步強化廣大師生愛護環(huán)境的意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不亂扔雜物、不亂倒垃圾、不隨地吐痰。要堅持實行衛(wèi)生清掃責(zé)任制，認真做好全校的衛(wèi)生保潔工作。要狠抓教風(fēng)建設(shè)，特別是師德建設(shè)，引導(dǎo)廣大教師志存高遠、愛國敬業(yè)，為人師表、教書育人，嚴謹篤學(xué)、與時俱進;要狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴肅考風(fēng)考紀，引導(dǎo)廣大學(xué)生愛國守法、明禮誠信、刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)成才。
老師們、同學(xué)們，新的任務(wù)擺在我們面前，工作是繁重的，任務(wù)是艱巨的。希望全校師生以學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動為契機，抓住機遇，振奮精神，積極進取，務(wù)實拼搏，以便使學(xué)校各項工作更上一個新臺階。明確學(xué)校的辦學(xué)方向、辦學(xué)思想，形成辦學(xué)特色，辦學(xué)宗旨、管理手段，重視和加強校風(fēng)校訓(xùn)建設(shè)，培育良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，努力營造團結(jié)和諧、開拓創(chuàng)新、求真創(chuàng)新的校園精神。
同志們、青年朋友們，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的廣闊平臺，為你們施展才華提供了廣闊的舞臺，希望你們在志愿服務(wù)的實踐中團結(jié)協(xié)作、熱情服務(wù)，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。同時也希望你們開拓進取，扎實工作，奮勇爭先，為加快科學(xué)發(fā)展，打造“平安，文明、和諧、富庶”的新伽師，為跨入西部百強做出新的更大的貢獻!最后，祝愿此次志愿者服務(wù)活動圓滿成功!
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇九
尊敬的各位老人家、服務(wù)中心的同志們：
大家早上好!
我們是來自志愿者。在此我們向居家養(yǎng)老服務(wù)中心的各位老人家表示衷心的問候。
一直以來，我們秉承“助人自助，提升自我”的服務(wù)理念，倡導(dǎo)“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，組織系統(tǒng)的志愿者們發(fā)揮自身的優(yōu)勢特長，廣泛開展社會公德活動，增強*人的社會服務(wù)意識，提高綜合素質(zhì)，倡導(dǎo)團結(jié)友愛，積極進取的服務(wù)新風(fēng)尚，為推動文明城市建設(shè)而努力。今天，我們的志愿服務(wù)隊帶著工具來到這里，是要對我們居家養(yǎng)老服務(wù)中心大院的綠化進行美化，給居家養(yǎng)老服務(wù)中心營造一個整潔、舒適、綠色的居住環(huán)境，送上我們城管人對老年人的一份關(guān)懷。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，老人是國家、民族的財富。敬老、愛老、助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是先輩們傳承下來的寶貴精神財富;敬老、愛老、助老是我們文化傳統(tǒng)中的精華，也是中華民族強大的凝聚力和親和力的具體體現(xiàn)。在此，我向我們志愿者隊伍發(fā)出倡議：用我們的實際行動關(guān)愛老人、尊敬老人、孝敬老人、共建和諧，幫助老人們解決力所能及的困難，盡自己的綿薄之力，給老人們多一份關(guān)愛，促進全社會愛老、尊老、敬老、助老的良好社會風(fēng)氣的形成。
最后,祝老人家們健康長壽，幸福安康!
謝謝大家!
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇十
領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是一種獨特的領(lǐng)導(dǎo)方式，它強調(diào)團隊合作、激勵員工和促進組織發(fā)展。在我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色的過程中，我有幸獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的理解和心得體會。
第一段：了解員工需求。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，了解員工的需求是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)，員工的需求各異，有些人更注重晉升機會，有些人則更關(guān)心工作環(huán)境和福利待遇。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我要學(xué)會傾聽員工的聲音，了解他們想要什么，為他們提供相應(yīng)的支持和幫助。例如，我會定期與員工舉行個人會談，了解他們的職業(yè)規(guī)劃和困難，然后根據(jù)他們的需求提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。通過了解員工的需求，我能夠更好地滿足他們的期望，進而提高團隊的凝聚力和工作效率。
第二段：激勵員工的重要性。
激勵員工是領(lǐng)導(dǎo)者的一項重要任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)，激勵員工并不僅僅是給予獎勵和表揚，更重要的是激發(fā)他們的潛能和動力。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我經(jīng)常鼓勵員工參與決策過程，給予他們更多的自主權(quán)和責(zé)任感。我相信，員工的參與感和歸屬感是提高他們工作表現(xiàn)的關(guān)鍵因素。同時，我也鼓勵員工進行自我評估和自我反思，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和改進的空間。通過激勵員工，我發(fā)現(xiàn)他們的工作積極性和效率都得到了極大的提升。
第三段：建立良好的溝通渠道。
良好的溝通是領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的核心。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我要學(xué)會與員工保持良好的溝通，建立真誠、開放和互信的關(guān)系。我通過定期的團隊會議、個人討論和即時溝通工具來與員工進行溝通，了解他們的進展和困難。同時，我也非常注重與員工建立良好的反饋機制，及時給予肯定和建議。良好的溝通不僅可以解決團隊內(nèi)部的問題，還可以提高員工的工作效率和滿意度。通過建立良好的溝通渠道，我與員工之間的互動更加順暢，團隊內(nèi)部的合作也更加緊密。
第四段：培養(yǎng)團隊精神。
團隊精神對于領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)來說至關(guān)重要。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我要注重培養(yǎng)團隊精神，促進員工之間的合作和協(xié)作。在團隊建設(shè)中，我會鼓勵員工分享知識和經(jīng)驗，幫助他們建立相互信任的關(guān)系。同時，我也鼓勵員工體驗和尊重多樣性，認識到每個人在團隊中的價值和作用。團隊精神的培養(yǎng)可以幫助員工建立共同的目標和價值觀，進而更好地合作和創(chuàng)新。通過培養(yǎng)團隊精神，我發(fā)現(xiàn)團隊內(nèi)部的凝聚力和戰(zhàn)斗力都得到了極大的提高。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我深知持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要性。領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的方式和方法是不斷變化的，只有不斷學(xué)習(xí)和改進，才能適應(yīng)變化的環(huán)境和需求。我經(jīng)常參加培訓(xùn)和研討會，了解最新的管理理念和實踐。同時，我也鼓勵員工進行持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，幫助他們提高專業(yè)能力和技能水平。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展，我發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理水平都得到了長足的提升。
總結(jié)：
領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是一種獨特而重要的領(lǐng)導(dǎo)方式，它注重員工的需求、激勵員工和促進團隊發(fā)展。在我的領(lǐng)導(dǎo)實踐中，我發(fā)現(xiàn)了解員工需求、激勵員工、建立良好的溝通渠道、培養(yǎng)團隊精神和持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展是非常關(guān)鍵的。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我相信我將成為一名更好的領(lǐng)導(dǎo)者，為組織的發(fā)展和員工的成長做出更大的貢獻。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇十一
在當(dāng)今社會，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)已成為一種新型的領(lǐng)導(dǎo)力格局。作為一名服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，我深感這種領(lǐng)導(dǎo)方式的重要性和獨特價值。通過長期從事服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作，我積累了一些心得體會，這其中包括耐心傾聽、激勵團隊、塑造企業(yè)文化、學(xué)習(xí)成長以及持續(xù)創(chuàng)新等方面。以下將從這五個方面展開，分享我的服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)心得體會。
首先，耐心傾聽是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的基石。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我們要學(xué)會傾聽員工和客戶的意見。通過與員工溝通交流，了解他們的需求和關(guān)注點，能夠更好地調(diào)動團隊的積極性。同時，我們要認真傾聽客戶的反饋和建議，從中找到改進的空間，滿足客戶的需求。只有真正傾聽，我們才能更好地理解他人，解決問題，提升領(lǐng)導(dǎo)力。
其次，激勵團隊是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的核心。一個團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，往往取決于領(lǐng)導(dǎo)者的激勵能力。作為一名服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)該學(xué)會用激勵的方式鼓勵團隊成員，激發(fā)他們的潛能和創(chuàng)造力。通過贊美、獎勵和正面激勵，我們可以激發(fā)團隊的積極性，激勵他們?yōu)榻M織的目標而努力奮斗。同時，我們也要關(guān)注個體的成長和發(fā)展，為他們提供學(xué)習(xí)和進步的機會。
第三，塑造企業(yè)文化是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的重要任務(wù)。一個好的企業(yè)文化能夠提升員工的凝聚力和歸屬感，促進團隊的穩(wěn)定發(fā)展。作為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，我們要在企業(yè)中營造一種積極向上、互幫互助、尊重他人的文化氛圍。通過制定和踐行企業(yè)價值觀，塑造明確的行為準則，我們可以引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀和職業(yè)道德，形成共同的價值追求。
第四，作為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，我們要始終保持學(xué)習(xí)成長的心態(tài)。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能適應(yīng)變革的環(huán)境，更好地擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。作為學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)者，我們要鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為他們提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。同時，我們自己也要不斷學(xué)習(xí)，通過閱讀、參加培訓(xùn)和交流會議等方式，提升自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
最后，持續(xù)創(chuàng)新是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的核心競爭力。在信息時代，創(chuàng)新意味著前進，也是立足市場的關(guān)鍵。作為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，我們要鼓勵員工提出創(chuàng)新的想法和方法，并為他們提供落地的機會。創(chuàng)新不僅包括產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新，更包括管理模式和經(jīng)營理念的創(chuàng)新。只有持續(xù)創(chuàng)新，我們才能保持競爭優(yōu)勢，推動企業(yè)不斷發(fā)展。
在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的實踐中，我深刻體會到了耐心傾聽、激勵團隊、塑造企業(yè)文化、學(xué)習(xí)成長和持續(xù)創(chuàng)新的重要性。作為一名服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，我將持續(xù)秉承這些理念，以更高的標準和嚴謹?shù)膽B(tài)度，引領(lǐng)團隊不斷前進，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇十二
第一段：引言（100字）。
作為一個員工，在職場中，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是我們最基本的職責(zé)之一。有時，我們可能會覺得這個任務(wù)單調(diào)乏味，但如果我們能夠正確看待為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意義，我們將能夠從中受益。在本文中，我將分享我個人在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)方面的心得和體會，希望能夠給其他人提供一些啟示和指導(dǎo)。
第二段：尊重和傾聽（200字）。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的第一步是尊重他們的觀點和決策。我們可能不會總是認同領(lǐng)導(dǎo)的意見，但了解他們的決策背后的原因是很重要的。我們應(yīng)該學(xué)會傾聽他們的指導(dǎo)和建議，即使我們有不同的意見，也要尊重他們的權(quán)威和地位。通過這種方式，我們能夠建立起良好的工作關(guān)系，并在團隊中展現(xiàn)出對上級的尊重。
第三段：主動和負責(zé)（300字）。
作為為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的員工，我們應(yīng)該積極主動地尋找機會為他們提供幫助和支持。這包括理解和滿足他們的需求，在需要時提供解決方案，并保持高效的溝通。當(dāng)我們主動承擔(dān)責(zé)任時，我們會得到更多的信任和支持，這將為我們個人和團隊的發(fā)展創(chuàng)造更多機會。同時，我們應(yīng)該對自己在工作中的行為負責(zé)，能夠承擔(dān)責(zé)任并及時解決問題，展現(xiàn)出良好的工作ethic。
第四段：協(xié)調(diào)和合作（300字）。
為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，我們需要學(xué)會協(xié)調(diào)和合作。這意味著要積極投身于團隊合作和互相支持的文化中。我們應(yīng)該與同事建立良好的合作關(guān)系，鼓勵分享知識和經(jīng)驗，共同解決問題。此外，我們還應(yīng)該主動與其他部門合作，尋求機會跨部門合作。通過與他人合作，我們可以有效地解決問題，提高團隊的整體效率和績效。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升（300字）。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我們可以通過閱讀行業(yè)相關(guān)的書籍和文章，參加專業(yè)培訓(xùn)和研討會，學(xué)習(xí)新的技能和知識。此外，我們還可以尋求反饋和建議，了解自己在工作中的不足之處，從而不斷改進和成長。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，我們能夠更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，同時也為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
總結(jié)（100字）。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是每個員工應(yīng)盡的責(zé)任，通過尊重和傾聽、主動和負責(zé)、協(xié)調(diào)和合作以及持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，我們可以成為一個出色的員工。無論我們的職位大小，在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的同時，也能夠提升自己的職場價值和個人發(fā)展。因此，讓我們始終保持對領(lǐng)導(dǎo)的尊重，積極主動地為他們服務(wù)，不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己，實現(xiàn)個人和團隊的共同進步。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇十三
同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重舉行“踐行雷鋒精神”巾幗志愿服務(wù)活動啟動儀式?；顒拥闹饕康氖牵瀼芈鋵嵵醒牒褪∈形?，引導(dǎo)我縣廣大婦女群眾大力弘揚雷鋒精神，動員和凝聚更多的婦女朋友來服務(wù)社會、奉獻愛心、傳承文明。在此，我謹代表縣委、縣政府對“踐行雷鋒精神”巾幗志愿服務(wù)志愿活動的正式啟動表示熱烈的祝賀!同時，也借此向熱心參與社區(qū)巾幗志愿服務(wù)的廣大巾幗志愿者表示崇高的敬意!
同志們、朋友們，舉辦本次活動，是倡揚先進文化的重要舉措，是加大新一輪婦女兒童發(fā)展綱要宣傳工作力度的具體行動。為開展好志愿服務(wù)活動，我簡單提三點希望：
一是發(fā)揮優(yōu)勢，擴大志愿服務(wù)活動影響。巾幗志愿者要大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，以弘揚雷鋒精神為主題，以志愿服務(wù)為載體，充分發(fā)揮女性的特殊優(yōu)勢，發(fā)揮專長，盡己所能，動員廣大巾幗志愿者立足基層、服務(wù)群眾，用愛心和特長奉獻社會、服務(wù)群眾，做新時代雷鋒精神的傳承者和踐行者，讓雷鋒精神在巾幗志愿服務(wù)的火熱實踐中發(fā)揚光大，進一步促進我縣婦女兒童事業(yè)發(fā)展。
二是突出重點，積極開展志愿服務(wù)活動。各巾幗志愿服務(wù)隊要精心設(shè)計婦女群眾樂于參與、便于參與的活動項目，廣泛開展關(guān)愛進城務(wù)工婦女、服務(wù)空巢老人、幫扶困難婦女和家庭、調(diào)適婚姻家庭關(guān)系、維護婦女兒童權(quán)益等“一對一”、“結(jié)對子”幫扶活動，切實幫助基層婦女辦好事、解難事，使婦聯(lián)組織真正成為廣大婦女衷心熱愛的溫暖之家，為構(gòu)建和睦家庭、和諧黎城作出新貢獻。
三是抓好協(xié)調(diào)，推動服務(wù)活動健康發(fā)展。各級婦聯(lián)組織切實發(fā)揮好牽頭協(xié)調(diào)作用，搞好督促檢查，關(guān)心支持巾幗志愿者活動，確保巾幗志愿服務(wù)活動深入、健康發(fā)展。廣大巾幗志愿者要積極參與，自覺踐行雷鋒精神，爭做有理想、有道德、敢擔(dān)當(dāng)、肯奉獻的時代新女性，以實際行動感染、帶動更多的人加入志愿者行列。同時，要大力培育和宣傳學(xué)雷鋒活動中涌現(xiàn)出的婦女先進典型，切實把學(xué)雷鋒活動的成效轉(zhuǎn)化為激勵廣大婦女投身科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的強大動力。
謝謝大家!
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇十四
第一段：引言（150字）。
作為一個員工，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是我們的職責(zé)所在。我有幸在過去幾年中，一直在一家大型企業(yè)工作，與各種級別的領(lǐng)導(dǎo)打交道。通過這段時間的經(jīng)歷，我深刻體會到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的重要性，并從中積累了一些心得體會。
第二段：理解與尊重（250字）。
作為員工，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的首要前提是理解與尊重。我們應(yīng)該努力理解領(lǐng)導(dǎo)面臨的挑戰(zhàn)和需求。只有全面了解領(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù)、職責(zé)和目標，我們才能更好地支持他們。同時，我們也要尊重領(lǐng)導(dǎo)的決策權(quán)和權(quán)威。即使我們有不同的意見，也應(yīng)該以適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_，而不是批評或質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)的決定。
第三段：主動溝通與協(xié)作（300字）。
與領(lǐng)導(dǎo)之間的主動溝通和協(xié)作是成功為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的關(guān)鍵。我們應(yīng)該建立積極的溝通渠道，隨時向領(lǐng)導(dǎo)報告工作進展、遇到的問題和需求支持。同時，我們也要樂于傾聽領(lǐng)導(dǎo)的建議和指導(dǎo)，虛心接受和應(yīng)用他們的意見。此外，主動地與同事合作，以團隊的形式解決問題，共同達到領(lǐng)導(dǎo)的目標。
第四段：高效執(zhí)行與負責(zé)任（300字）。
領(lǐng)導(dǎo)工作的關(guān)鍵是高效執(zhí)行，并期望他們的員工也能夠做到這一點。作為為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的員工，我們要時刻保持高度的責(zé)任感和執(zhí)行力。我們應(yīng)該及時完成任務(wù)，并盡力超越領(lǐng)導(dǎo)的期望。在面對挑戰(zhàn)和壓力時，我們要有決心和毅力，堅持到底，確保工作的質(zhì)量和效率。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升（200字）。
作為為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的員工，我們要不斷學(xué)習(xí)和自我提升。我們應(yīng)該持續(xù)發(fā)展自己的技能和知識，以更好地為領(lǐng)導(dǎo)提供支持和服務(wù)。我們可以通過參加培訓(xùn)課程、閱讀相關(guān)書籍、參加行業(yè)活動等方式來提升自己的能力。同時，我們也要保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度，靈活適應(yīng)變化，不斷追求進步和創(chuàng)新。
結(jié)論（200字）。
在我作為為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的員工的職業(yè)生涯中，我不斷體會到對領(lǐng)導(dǎo)的理解與尊重、主動溝通與協(xié)作、高效執(zhí)行與負責(zé)任、持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。通過這些心得體會，我深信只有不斷提升自己，才能更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，實現(xiàn)個人與組織的共同成長與發(fā)展。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇十五
隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)職位在各個領(lǐng)域中占據(jù)重要地位。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，有效地為團隊和員工提供服務(wù)，不僅能夠提高整個團隊的凝聚力和效率，還能夠增強員工的工作積極性和滿意度。經(jīng)過多年的工作實踐和經(jīng)驗積累，我逐漸領(lǐng)悟到了一些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的心得體會。下面將就這五個方面展開具體闡述，即聆聽，理解團隊需求，賦能員工，激勵和鼓勵，以及共創(chuàng)共享。
首先，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，必須具備良好的聆聽能力。聆聽是領(lǐng)導(dǎo)者與團隊之間的橋梁，也是建立信任的重要途徑。在與員工交流的過程中，我始終保持開放的心態(tài)，認真傾聽每個人的想法和意見，并及時采納并落實其中的好建議。通過聆聽，我不僅能夠更好地理解團隊成員的思維方式和期望，還能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，提高團隊整體的效率和創(chuàng)造力。
其次，了解并理解團隊成員的需求是領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的重要一環(huán)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我認為，每個團隊成員都是獨特而重要的，他們在不同階段和不同環(huán)境下都有著不同的需求。因此，我時常主動與團隊成員溝通，尋求他們的意見和反饋，了解他們的感受和期望，并在工作中加以考慮和滿足。只有真正理解并關(guān)心每個團隊成員的需求，才能打造一個和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，提高員工的滿意度和忠誠度。
賦能員工是領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的重要手段之一。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我相信，每個團隊成員都具備一定的潛力和能力，只需要給予機會和平臺，就能發(fā)揮出自己的價值。為了實現(xiàn)這一目標，我會根據(jù)團隊成員的實際情況和發(fā)展需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，為他們提供必要的資源和指導(dǎo)，并與其共同成長。通過賦能員工，不僅能夠提高整個團隊的素質(zhì)和能力，還能夠增強員工的自信心和歸屬感，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。
激勵和鼓勵是領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的重要方法之一。在工作中，團隊成員常常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，缺乏動力和信心。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我會時刻關(guān)注團隊成員的工作表現(xiàn)和情況，并及時給予鼓勵和肯定。在鼓勵的同時，我還會通過設(shè)定適當(dāng)?shù)哪繕撕酮剟顧C制，激發(fā)團隊成員的積極性和競爭力。通過激勵和鼓勵，不僅能夠提高團隊整體的士氣和凝聚力，還能夠提高員工的工作質(zhì)量和效率，促進團隊的持續(xù)發(fā)展。
最后，共創(chuàng)共享是領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的重要目標之一。在工作中，團隊成員之間的合作和協(xié)作必不可少。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我始終提倡團隊合作和共享經(jīng)驗，倡導(dǎo)員工之間的互助和支持。在工作中，我會鼓勵團隊成員交流和分享彼此的經(jīng)驗和知識，并積極提供資源和支持，共同實現(xiàn)團隊目標。通過共創(chuàng)共享，不僅能夠提高整個團隊的綜合能力和競爭力，還能夠增強團隊成員之間的凝聚力和信任度。
總結(jié)起來，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是我一直追求的目標。通過聆聽，理解團隊需求，賦能員工，激勵和鼓勵，以及共創(chuàng)共享，我能夠更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，提高團隊整體的凝聚力和效率。同時，也能夠提高員工的工作積極性和滿意度，促進團隊的健康發(fā)展。未來，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和改進，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)水平，為團隊和員工的成長和成功貢獻更多的力量。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的報告篇十六
志愿服務(wù)活動在全國各地蓬勃開展,個體在參與志愿服務(wù)活動在付出的過程中,更深刻地理解人生,體驗到被他人需要和被他人肯定的崇高感,收獲了高尚的思想品德和精神世界。志愿服務(wù)活動是雙向收益的道德實踐,不單是服務(wù)對象有收益,志愿者本身也有收益,下面就是本站小編給大家整理的志愿服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的各位老人家、服務(wù)中心的同志們：
大家早上好!
我們是來自志愿者。在此我們向居家養(yǎng)老服務(wù)中心的各位老人家表示衷心的問候。
一直以來，我們秉承“助人自助，提升自我”的服務(wù)理念，倡導(dǎo)“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，組織系統(tǒng)的志愿者們發(fā)揮自身的優(yōu)勢特長，廣泛開展社會公德活動，增強*人的社會服務(wù)意識，提高綜合素質(zhì)，倡導(dǎo)團結(jié)友愛，積極進取的服務(wù)新風(fēng)尚，為推動文明城市建設(shè)而努力。今天，我們的志愿服務(wù)隊帶著工具來到這里，是要對我們居家養(yǎng)老服務(wù)中心大院的綠化進行美化，給居家養(yǎng)老服務(wù)中心營造一個整潔、舒適、綠色的居住環(huán)境，送上我們城管人對老年人的一份關(guān)懷。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，老人是國家、民族的財富。敬老、愛老、助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是先輩們傳承下來的寶貴精神財富;敬老、愛老、助老是我們文化傳統(tǒng)中的精華，也是中華民族強大的凝聚力和親和力的具體體現(xiàn)。在此，我向我們志愿者隊伍發(fā)出倡議：用我們的實際行動關(guān)愛老人、尊敬老人、孝敬老人、共建和諧，幫助老人們解決力所能及的困難，盡自己的綿薄之力，給老人們多一份關(guān)愛，促進全社會愛老、尊老、敬老、助老的良好社會風(fēng)氣的形成。
最后,祝老人家們健康長壽，幸福安康!
謝謝大家!
同志們、青年朋友們：
今天，我們在這里舉行“弘揚雷鋒精神，開展志愿服務(wù)”為主題的雷鋒紀念日志愿服務(wù)活動啟動儀式，就是要倡議廣大青年和更多的社會公眾，積極投身到志愿服務(wù)中，秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的雷鋒精神，在建設(shè)“宜居、和諧、幸?！毙虑咴粗?，勇開風(fēng)氣之先，積極參與各類社會公益性活動，積極投身社會各界志愿服務(wù)活動中來。借此機會，我講以下三點意見：
一、感謝團縣委、教育局團委對我校工作的關(guān)心和支持近年來，在縣、教育局團委的大力支持下，我校團委工作蓬勃發(fā)展，多次受到縣、局團委表彰，今天，我校舉行此次啟動儀式，更充分體現(xiàn)了各位領(lǐng)導(dǎo)對我校工作的大力支持，對我校團委工作的肯定，在此，讓我們以熱烈的掌聲對上級團委各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我校的關(guān)心和支持表示感謝。
二、高度認識，扎實開展好此次學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動50年前雷鋒走了，但50年來雷鋒精神卻一直留在人們心中?？h團委、教育局團委召開會議，部署了“弘揚雷鋒精神、開展志愿服務(wù)”工作。明確要求將志雷鋒紀念日雷鋒紀念日由來雷鋒故事雷鋒精神雷鋒。
名言。
語錄雷鋒紀念日活動策劃愿服務(wù)活動納入學(xué)校教育教學(xué)，體現(xiàn)到課堂教學(xué)、課外活動和社會實踐之中，融入校園文化建設(shè)各方面。這次我校團委開展為其一月的學(xué)雷鋒系列活動，就是認真貫徹落實上級有關(guān)文件、會議精神，就是要讓大家高舉雷鋒精神偉大旗幟，發(fā)揚雷鋒同志優(yōu)良品質(zhì)，從自身做起，從身邊小事做起。全校師生都要高度重視，積極參與此項活動，按方案要求認真落實好各項任務(wù)，確保學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動順利開展。
三、狠抓落實，促進我校精神文明建設(shè)更上新臺階。
明確學(xué)校的辦學(xué)方向、辦學(xué)思想，形成辦學(xué)特色，辦學(xué)宗旨、管理手段，重視和加強校風(fēng)校訓(xùn)建設(shè)，培育良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，努力營造團結(jié)和諧、開拓創(chuàng)新、求真創(chuàng)新的校園精神。
學(xué)校是社會主義精神文明建設(shè)的重要陣地，既承擔(dān)著培養(yǎng)德智體美等方面全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，又負有創(chuàng)建、傳播精神文明的使命。精神文明建設(shè)的內(nèi)容非常豐富，可以說包括學(xué)校工作的方方面面，今年，我們要在保證各項工作整體推進的基礎(chǔ)上，認真抓好校園環(huán)境建設(shè)，以更高的標準搞好校園的凈化、綠化和美化。要進一步強化廣大師生愛護環(huán)境的意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不亂扔雜物、不亂倒垃圾、不隨地吐痰。要堅持實行衛(wèi)生清掃責(zé)任制，認真做好全校的衛(wèi)生保潔工作。要狠抓教風(fēng)建設(shè)，特別是師德建設(shè)，引導(dǎo)廣大教師志存高遠、愛國敬業(yè)，為人師表、教書育人，嚴謹篤學(xué)、與時俱進;要狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴肅考風(fēng)考紀，引導(dǎo)廣大學(xué)生愛國守法、明禮誠信、刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)成才。
老師們、同學(xué)們，新的任務(wù)擺在我們面前，工作是繁重的，任務(wù)是艱巨的。希望全校師生以學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動為契機，抓住機遇，振奮精神，積極進取，務(wù)實拼搏，以便使學(xué)校各項工作更上一個新臺階。明確學(xué)校的辦學(xué)方向、辦學(xué)思想，形成辦學(xué)特色，辦學(xué)宗旨、管理手段，重視和加強校風(fēng)校訓(xùn)建設(shè)，培育良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，努力營造團結(jié)和諧、開拓創(chuàng)新、求真創(chuàng)新的校園精神。
同志們、青年朋友們，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的廣闊平臺，為你們施展才華提供了廣闊的舞臺，希望你們在志愿服務(wù)的實踐中團結(jié)協(xié)作、熱情服務(wù)，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。同時也希望你們開拓進取，扎實工作，奮勇爭先，為加快科學(xué)發(fā)展，打造“平安，文明、和諧、富庶”的新伽師，為跨入西部百強做出新的更大的貢獻!最后，祝愿此次志愿者服務(wù)活動圓滿成功!
同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重舉行“踐行雷鋒精神”巾幗志愿服務(wù)活動啟動儀式?；顒拥闹饕康氖牵瀼芈鋵嵵醒牒褪∈形?，引導(dǎo)我縣廣大婦女群眾大力弘揚雷鋒精神，動員和凝聚更多的婦女朋友來服務(wù)社會、奉獻愛心、傳承文明。在此，我謹代表縣委、縣政府對“踐行雷鋒精神”巾幗志愿服務(wù)志愿活動的正式啟動表示熱烈的祝賀!同時，也借此向熱心參與社區(qū)巾幗志愿服務(wù)的廣大巾幗志愿者表示崇高的敬意!
同志們、朋友們，舉辦本次活動，是倡揚先進文化的重要舉措，是加大新一輪婦女兒童發(fā)展綱要宣傳工作力度的具體行動。為開展好志愿服務(wù)活動，我簡單提三點希望：
一是發(fā)揮優(yōu)勢，擴大志愿服務(wù)活動影響。巾幗志愿者要大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，以弘揚雷鋒精神為主題，以志愿服務(wù)為載體，充分發(fā)揮女性的特殊優(yōu)勢，發(fā)揮專長，盡己所能，動員廣大巾幗志愿者立足基層、服務(wù)群眾，用愛心和特長奉獻社會、服務(wù)群眾，做新時代雷鋒精神的傳承者和踐行者，讓雷鋒精神在巾幗志愿服務(wù)的火熱實踐中發(fā)揚光大，進一步促進我縣婦女兒童事業(yè)發(fā)展。
二是突出重點，積極開展志愿服務(wù)活動。各巾幗志愿服務(wù)隊要精心設(shè)計婦女群眾樂于參與、便于參與的活動項目，廣泛開展關(guān)愛進城務(wù)工婦女、服務(wù)空巢老人、幫扶困難婦女和家庭、調(diào)適婚姻家庭關(guān)系、維護婦女兒童權(quán)益等“一對一”、“結(jié)對子”幫扶活動，切實幫助基層婦女辦好事、解難事，使婦聯(lián)組織真正成為廣大婦女衷心熱愛的溫暖之家，為構(gòu)建和睦家庭、和諧黎城作出新貢獻。
三是抓好協(xié)調(diào)，推動服務(wù)活動健康發(fā)展。各級婦聯(lián)組織切實發(fā)揮好牽頭協(xié)調(diào)作用，搞好督促檢查，關(guān)心支持巾幗志愿者活動，確保巾幗志愿服務(wù)活動深入、健康發(fā)展。廣大巾幗志愿者要積極參與，自覺踐行雷鋒精神，爭做有理想、有道德、敢擔(dān)當(dāng)、肯奉獻的時代新女性，以實際行動感染、帶動更多的人加入志愿者行列。同時，要大力培育和宣傳學(xué)雷鋒活動中涌現(xiàn)出的婦女先進典型，切實把學(xué)雷鋒活動的成效轉(zhuǎn)化為激勵廣大婦女投身科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的強大動力。
謝謝大家!