學(xué)校接訪工作總結(jié)大全(19篇)

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    總結(jié)是一種思考的過程,它能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)對工作和學(xué)習(xí)中的挑戰(zhàn)。總結(jié)需要客觀地評價自己的表現(xiàn),并提出改進(jìn)的建議。下面是一些總結(jié)的范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。
    學(xué)校接訪工作總結(jié)篇一
    按照公安部和省廳的統(tǒng)一部署,從4月21日開展“開門大接訪”活動以來,我們認(rèn)真組織,周密部署,接待群眾來訪76起,當(dāng)場辦結(jié)14起,其余62起已全部由領(lǐng)導(dǎo)包案,依法妥善處理。
    通過開門大接訪,通過與老百姓面對面、心換心地進(jìn)行交流,傾聽他們各自的訴求,使我對公安機關(guān)執(zhí)法狀況有了更深更透徹的認(rèn)識和了解,也更深切地體會到群眾的疾苦,加深了我對公安部黨委安排部署的“開門大接訪”必要性和重要性的感悟。
    一、深刻認(rèn)識到開展集中處理群眾信訪問題活動是一項牽動全局、觸及根本的重大戰(zhàn)略部署。
    通過接訪,促使我更進(jìn)一步地思考新形勢下公安機關(guān)如何通過制度監(jiān)督保障實踐執(zhí)法為民,如何加強公安工作,推動公安隊伍建設(shè)是當(dāng)前公安機關(guān)長效機制建設(shè)急需解決的關(guān)鍵問題。公安部黨委決定在全國公安機關(guān)開展集中處理群眾信訪問題活動,正是緊緊抓住了各項公安工作中的薄弱環(huán)節(jié),通過省市縣三級公安廳局長親自接待信訪群眾,及時發(fā)現(xiàn)公安機關(guān)和公安民警在執(zhí)法活動、內(nèi)部管理、工作作風(fēng)、警民關(guān)系等方面存在的突出問題,有針對性地采取整改措施,是引導(dǎo)公安機關(guān)將。
    先進(jìn)性教育。
    活動推向深入,實踐立警為公、執(zhí)法為民,構(gòu)建和諧社會,促進(jìn)實現(xiàn)社會公平與正義的一項重大戰(zhàn)略性部署,是進(jìn)一步樹立公安機關(guān)和公安民警的良好形象,切實加強和改進(jìn)公安工作和公安隊伍建設(shè)的重要措施。深深感到公安部黨委的部署確實是一項牽動全局、觸及根本的大舉措,必將對今后的公安工作和隊伍建設(shè)產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。
    二、堅持局長接訪,認(rèn)真解決群眾信訪問題,彰顯群眾利益。
    在“開門大接訪”活動中,我們緊緊圍繞“人人受到局長接待,件件得到依法處理”的目標(biāo),對每起信訪案件,進(jìn)行換位思考,仔細(xì)揣摩信訪人心理,因案施策,摸索出一套“聽、問、說、教、談、結(jié)”六字工作法,與上訪人真誠溝通,使上訪人自覺配合,以群眾利益為第一考慮,提高案件辦理質(zhì)量。聽,就是首先在接訪中耐心聽取上訪人的各種傾訴、對案件的意見和建議、對控申工作提出的希望和要求,提升控申民警在上訪人心目中的誠信度。問,就是詢問了解案情、上訪歷程、上訪人生活上的困難。說,就是對上訪人要耐心解釋,使上訪人對控申案件的辦理程序全面了解。教,就是對上訪人進(jìn)行法律知識的宣傳,告訴上訪人應(yīng)以什么樣的方式反映問題,應(yīng)該通過什么樣的渠道反映問題,并且向上訪人講解法律,對上訪人以往的過激言行和反映情況的錯誤方式,心平氣和地予以指正。一方面讓上訪人認(rèn)識到自己的錯誤,另一方面也打消了上訪人害怕遭打擊報復(fù)的思想顧慮。使上訪人真正認(rèn)識到有言論自由,但必須言而有據(jù)。談,就是變?nèi)罕娚显L為民警下訪,找上訪人座談,談案件的進(jìn)展情況;談民警對案件的看法;談下一步的工作方向和重點;談已結(jié)上訪案件的案例,找出其中共性的東西,對上訪人進(jìn)行說服教育;結(jié),就是對每起案件結(jié)案時,均制作調(diào)查終結(jié)報告,不僅呈送各級領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門,而且反復(fù)征求上訪人意見,從而使其真正從內(nèi)心愿意停訪息訴。
    三、減少信訪問題,及時化解矛盾,必須要進(jìn)一步強化民警的宗旨意識。
    在接訪中,我深深地感受到,許多民警還沒有牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想,個別民警特權(quán)思想嚴(yán)重,群眾意識不強,工作作風(fēng)拖沓散漫,漠視人民群眾疾苦,執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)甚至徇私枉法、執(zhí)法犯法,嚴(yán)重侵犯了群眾利益,致使群眾四處上訪。這讓我感到,民警的宗旨意識、群眾意識、工作作風(fēng)、思想狀態(tài),與群眾對我們的期望要求相比,差距還很大。面對這種差距,增強了加強隊伍建設(shè)、樹立執(zhí)法為民思想的使命感和緊迫感。這次大接訪活動不止是要解決一批信訪問題,更重要的是教育和鍛煉隊伍,要帶著深厚的感情做工作,傾聽基層單位和人民群眾的呼聲,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾的需要作為第一選擇,把群眾的利益作為第一考慮,把群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,事為民所辦,從根本上解決為誰執(zhí)法,為誰服務(wù)的問題。作為公安局長,深感責(zé)任重大。
    四、提高民警的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平,是減少信訪問題的根本措施。
    在接訪中,我發(fā)現(xiàn)不少上訪和重訪的信訪案件是因為民警業(yè)務(wù)水平不高、辦案能力低下及該作為不作為、不該作為亂作為造成的。特別是在刑事執(zhí)法、行政執(zhí)法中,存在適用法律不當(dāng),案件定性不準(zhǔn),導(dǎo)致案件處理錯誤,引起群眾上訪,因案件已失去重新調(diào)查取證的環(huán)境和條件,案件遲遲得不到解決,從而導(dǎo)致群眾多次、多頭、多部門重訪。規(guī)范執(zhí)法行為,提高基層執(zhí)法水平和解決問題的能力,是防止和減少涉法上訪的根本措施。公安控申工作是公安機關(guān)執(zhí)法狀況的試金石,公安機關(guān)必須將崗位大練兵、大比武作為隊伍管理和建設(shè)的長效機制,才能全面提升民警和隊伍的整體素質(zhì),才能從根本上減少和解決群眾信訪問題。市局確定了“市局抓好重點縣區(qū)、縣區(qū)抓好股所隊、股所隊管好每一名民警”的控申工作建設(shè)思路,進(jìn)一步配齊配強控申部門力量,把政治過硬、業(yè)務(wù)精通、善于做群眾工作的優(yōu)秀民警充實到公安控申部門,并在提拔任用、評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮,徹底改變了控申部門老弱病殘、批批轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的形象,樹立起控申部門執(zhí)法、監(jiān)督、參謀、服務(wù)的新形象。
    學(xué)校接訪工作總結(jié)篇二
    通過師德專項教育活動,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)、教師執(zhí)行市教育局師德教育責(zé)任制的進(jìn)一步落實,推動創(chuàng)建文明行業(yè)活動的開展,完善教師職業(yè)道德規(guī)范,社會和家長的滿意率明顯提高,教育熱點和敏感問題得到高度重視。
    1、推動學(xué)校的各方面工作上新臺階,確定學(xué)校要重點解決的問題。
    (1)、在行風(fēng)建設(shè)上,重點解決好師德建設(shè)的問題,克服不正之風(fēng)。
    (2)、在廉政建設(shè)上,重點解決廉潔從政、規(guī)范從教的問題。
    (3)、在工作作風(fēng)上,重點解決抓落實的問題。干群同心同德倡導(dǎo)和弘揚求真務(wù)實、無私奉獻(xiàn)、真抓實干的作風(fēng)。
    (4)、在精神狀態(tài)上,要努力營造拼搏進(jìn)取、埋頭苦干的工作氛圍。把解決領(lǐng)導(dǎo)和教師精神狀態(tài)問題作為加強兩風(fēng)建設(shè)工作的一個重點,努力克服和糾正墨守成規(guī)、無所作為;責(zé)任感不強、當(dāng)一天和尚撞一天鐘;不能與時俱進(jìn)、不善于創(chuàng)造性工作等問題。
    (5)、在改善育人環(huán)境上,狠抓校園文化建設(shè),充分發(fā)揮校園文化的育人功能。
    2.在學(xué)校的工作中,把師德教育工作放在重要的位置。
    4、深入開展了新課程標(biāo)準(zhǔn)和理論的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動以及創(chuàng)優(yōu)教育教學(xué)的課堂教學(xué)評等定級活動。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)理論,不折不扣地安排落實培訓(xùn)任務(wù),做到不培訓(xùn)不上崗,測試不合格不上崗。推進(jìn)新課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)頭腦、進(jìn)教案、進(jìn)課堂,促使教師樹立新課程標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下的課程觀、教學(xué)觀、師生觀。
    5、深入開展了踐行十不的承諾守信活動。即:
    1)不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生及體罰或變相體罰學(xué)生;
    2)不按考試成績排xx名以后學(xué)生的學(xué)習(xí)名次;
    3)不亂收費、亂訂、亂發(fā)教輔資料;
    4)不以教牟利,向?qū)W生推銷商品;
    5)不訓(xùn)斥、指責(zé)和侮辱學(xué)生家長;
    6)不利用任何形式傳播有害學(xué)生身心健康的思想;
    7)不在上班時間酗酒、打麻將及上課時衣冠不整、接打電話、接待來人;
    8)不在上班時間從事第二職業(yè)或未經(jīng)學(xué)校同意在其他教育機構(gòu)代課;
    9)不無教案上課;
    10)不隨意停課及組織學(xué)生參加未經(jīng)批準(zhǔn)的集會和其他商業(yè)性活動。組織教師按照十不內(nèi)容宣誓簽名,承諾踐諾,自覺規(guī)范教學(xué)行為。
    6、深入開展了心理健康教育活動。主要針對個別學(xué)生的厭學(xué)情緒和部分學(xué)生中存在的種種不健康心理,開辟心理咨詢室,開設(shè)咨詢電話、意見箱,召開座談會進(jìn)行個別訪談等,及時了解學(xué)生的所思所想,收集意見建議,聽取信息反饋,疏通心理障礙,矯正心理偏差。每個教師都要有與學(xué)生談心的個案記錄本,每學(xué)期每個教師與學(xué)生談話交心不得少于15人次。
    學(xué)校接訪工作總結(jié)篇三
    20xx年以來,我局認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于做好新時期信訪工作的指示精神,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和構(gòu)建和諧社會的總體目標(biāo),深入研究新時期新形勢下信訪工作面臨的新情況新問題,采取了一系列行之有效的措施把大量矛盾和問題處臵在當(dāng)?shù)?,化解在基層,圓滿完成了中央、省、市、縣“兩會”及“七一”建黨90周年慶?;顒拥让舾袝r段的信訪穩(wěn)定工作。20xx年1至9月共受理群眾來信來訪301件,與去年同期387件相比下降22%,信訪態(tài)勢總體趨于平穩(wěn),進(jìn)京、到省、市上訪批次、人數(shù)、群體訪均位居全市末位,為維護(hù)地方和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
    一、主要工作情況及取得的成績。
    (一)改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。
    信訪是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁,是群眾訴求表達(dá)、參政議政的第一窗口,信訪服務(wù)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。我局在各項工作的開展中始終堅持以人為本,堅持群眾利益無小事,把行風(fēng)建設(shè)作為一項重要工作來抓,致力于改進(jìn)機關(guān)服務(wù)質(zhì)量,提高干部隊伍素質(zhì),提升單位公信力,切實保障群眾對信訪工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
    1、行風(fēng)建設(shè)常抓不懈,樹好“窗口”、“橋梁”形象。
    在實際工作中,我局始終遵循“熱情服務(wù)、取信于民、樹立形象”的指導(dǎo)思想,接待來訪群眾時做到熱情接待、耐心傾聽、認(rèn)真記錄、詳細(xì)解釋,對受理的信訪問題做到及時轉(zhuǎn)辦、定時督辦、適時匯報、按時結(jié)案。
    2、理論學(xué)習(xí)常抓不懈,提高干部政治素養(yǎng)。今年以來,我局結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動的開展,狠抓職工政治理論學(xué)習(xí),把每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日,通過“集中理論學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、深入實踐學(xué)”系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨在新時期的各項路線、方針、政策,以及各種文件、資料、手冊、政治理論文章、信訪業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)等,進(jìn)一步提高了信訪干部的政治理論素質(zhì)和思想覺悟,增強了理想宗旨信念,有力推動全縣信訪工作開展。
    3、陽光信訪常抓不懈,提高單位公信力。采取辦公區(qū)醒目位臵和信息公開網(wǎng)站公開相結(jié)合的方式長期公開本單位職能職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)職員簡介、辦事流程、服務(wù)承諾、單位辦公電話(傳真)、郵箱、網(wǎng)上信訪網(wǎng)址、監(jiān)督投訴方式及相關(guān)的法規(guī)制度等;同時定期在網(wǎng)站上發(fā)布單位工作動態(tài)信息,每月不少于10條信息,接受社會各界對信訪工作的監(jiān)督;96128專線查詢電話暢通無阻,24小時有人接聽,已真正成為與人民群眾的“連心線”。
    (二)完善各項制度,創(chuàng)新工作方式,進(jìn)一步提高辦事效率。
    新時期新形勢下的信訪工作面臨許多新情況、新問題,長期以來,我局始終堅持樹立“四種意識”即:“創(chuàng)新意識、政治意識、憂患意識、高效意識”,在實踐中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,正確把握規(guī)律,努力探索新路子、新方法、新機制,積極調(diào)動各方力量,努力建立管理科學(xué)、運作規(guī)范、突出重點、履職高效的信訪工作新格局。
    1、強化落實,進(jìn)一步增強工作人員責(zé)任意識。在實踐中不斷摸索、創(chuàng)新,完善了服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問首辦責(zé)任制等制度,并強化了各項制度的'落實,工作人員的責(zé)任意識進(jìn)一步增強,為打造效率最高、服務(wù)最優(yōu)、誠信最佳的發(fā)展軟環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。
    2、健全制度,進(jìn)一步規(guī)范辦事程序。堅持以貫徹落實《信訪條例》為主線,以化解矛盾糾紛維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo),不斷完善了信訪事項轉(zhuǎn)送和交辦制度、信訪情況分析和通報制度、矛盾糾紛排查和信息報送制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作機制等制度,逐步規(guī)范了辦信、接訪程序,進(jìn)一步提高了依法做好信訪工作的能力和水平。
    辦理、回報全程網(wǎng)絡(luò)化辦公,大大縮短了信訪事項在轉(zhuǎn)交辦途中耗費的時間,提高了辦事效率。
    4、整合資源,進(jìn)一步促進(jìn)信訪件案結(jié)事了。充分整合“大調(diào)解”、“聯(lián)合調(diào)處”等信訪調(diào)處資源,加強與人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的溝通、對接,堅持全力解決合理訴求和依法處理非正常上訪相結(jié)合的工作模式,多渠道、多力量化解各類矛盾糾紛。
    (三)發(fā)揮職能作用,突出工作績效。
    今年以來,xx縣信訪局堅持發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任的工作原則,采取有力措施,加強工作力度,及時、有效地化解了大量的矛盾糾紛和信訪突出問題,并取得了明顯成效。
    1、立足實際,認(rèn)真做好信訪機制體制創(chuàng)新工作。今年以來,為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強新形勢下的群眾工作,以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,創(chuàng)新社會管理機制,在原有數(shù)十項信訪工作制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)前信訪工作實際,不斷創(chuàng)新,建立完善了《信訪事項公示制度》、《信訪工作“三會”制度》等十項制度,推進(jìn)信訪工作步入規(guī)范化、法制化軌道,進(jìn)一步提高信訪工作的整體水平。
    季度接訪一次。對“大接訪”接訪的信訪事項認(rèn)真登記、及時交辦、適時督辦,全程跟蹤問效,案件辦理情況納入年終綜合考核。今年以來,縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)接待日共接待群眾來訪35批153人次,達(dá)到來訪總量的21.6%,辦結(jié)率為100%。
    3、治理源頭,深入做好矛盾糾紛排查化解工作。一是堅持按月排查矛盾糾紛,把排查情況及時反饋到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門,對苗頭性和傾向性的問題或人員落實包案人,限期解決,最大限度把矛盾糾紛化解在初信初訪源頭;二是“兩會”及七一建黨90周年慶典活動、國慶及特殊敏感時期,在全縣范圍內(nèi)開展信訪矛盾糾紛及信訪突出問題拉網(wǎng)式大排查,實行當(dāng)天排查當(dāng)天上報,發(fā)現(xiàn)隱患苗頭及時采取措施,第一時間進(jìn)行有效穩(wěn)控,確保重大活動期間社會和諧穩(wěn)定。1至9月共排查出各類矛盾糾紛143件,經(jīng)分類梳理,分三批將47件重大信訪事項以縣委信訪聯(lián)席會議文件進(jìn)行集中交辦,切實把矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)亍?BR>    4、注重時效,嚴(yán)謹(jǐn)做好信息宣傳工作。一是實行按月通報群眾進(jìn)京、集體到省、到市、到縣上訪情況,方便縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門了解信訪綜合情況,同時督促信訪事項涉及的各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門及時對信訪事項進(jìn)行有效處臵。二是注重收集整理全縣各級做好信訪工作的好經(jīng)驗、好方法,將一些亮點和實踐中切實有效的措施形成機制在全縣推廣,同時加強對外宣傳工作。
    學(xué)校接訪工作總結(jié)篇四
    我站在一貫堅持例會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每年兩次全員軍訓(xùn)的同時,借接受全國交通行政執(zhí)法大檢查之機,組織了多次業(yè)務(wù)、法規(guī)學(xué)習(xí)活動,共印制學(xué)習(xí)資料八十余份,全體執(zhí)法人員人手一份;組織業(yè)務(wù)、法規(guī)考試四次。使我站執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高,有力的促進(jìn)了促進(jìn)了規(guī)范化運政執(zhí)法隊伍建設(shè)。
    通過近幾年的實踐,我站在規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平,落實文明執(zhí)法等方面都有了一定程度的提高,沒有發(fā)生一起因調(diào)查不清、審核不當(dāng)、處罰過重或錯誤而導(dǎo)致的行政復(fù)議或行政訴訟案件,進(jìn)一步提升了運管部門形象。對有效遏制違法違章行為的發(fā)生、化解執(zhí)法者與經(jīng)營者之間的矛盾、凈化道路運輸市場起到了良好的促進(jìn)作用,為推動道路運輸市場又快又好的發(fā)展?fàn)I造了良好的法制環(huán)境。
    針對今年消防和安全生產(chǎn)工作,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開全體干部會議,提高暑期消防安全生產(chǎn)認(rèn)識,采取各項措施將隱患消除在萌芽狀態(tài)。
    一是統(tǒng)一認(rèn)識。加強領(lǐng)導(dǎo);局屬單位采取有力措施,加強對消防安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),樹立“以消防安全穩(wěn)定的環(huán)境,保障經(jīng)濟社會發(fā)展”的理念,各單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé),抓好消防安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,把消防安全責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié),每個崗位和每個人員。
    二是啟動應(yīng)急機制。完善預(yù)案;下屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo),值班人員、應(yīng)急分隊人員手機實行24小時開機制,如遇突發(fā)事件局應(yīng)急分隊人員確保在第一時間趕赴現(xiàn)場處置事件,及時處理,把事故損失減小到最低限度。
    二是指導(dǎo)了湖國家濕地公園景區(qū)、縣蓮花山國家森林公園切實做好景區(qū)的安全防范工作;
    三是在景區(qū)(點)危險地段設(shè)置了防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)志牌,及時提醒游客注意安全;
    五是加強對星級飯店的消防設(shè)施檢查和安全措施落實工作,同時加大對食品衛(wèi)生安全的管理,定期或不定期對食品衛(wèi)生安全進(jìn)行抽查和檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,杜絕食物中毒、致病等事件的發(fā)生。
    四是落實加強消防安全宣傳工作。除組織學(xué)習(xí)外,還制作了宣傳標(biāo)語在單位公告欄、宣傳欄或顯眼位置張貼,營造消防安全工作良好氛圍。
    本學(xué)期,學(xué)校認(rèn)真貫徹落實上級文件精神,學(xué)習(xí)區(qū)教育工作會議胡局長講話精神,加強政治思想建設(shè),關(guān)注教師專業(yè)化發(fā)展,以創(chuàng)建高效課堂為契機,不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,加強校本培訓(xùn),創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,進(jìn)一步增強教職工的競爭意識,增強全體教職工的勞動紀(jì)律觀念,進(jìn)一步增強教職工的創(chuàng)新意識和開拓進(jìn)取精神,進(jìn)一步提高干部教職工的整體素質(zhì),圓滿完成了學(xué)校布置的工作任務(wù),取得了一定的成績。
    學(xué)校接訪工作總結(jié)篇五
    根據(jù)組xx發(fā)〔20xx〕n號文件精神,本人于20xx年x月x日至20xx年x月x日到xx縣_擔(dān)任人民信訪接訪員。x個月以來,在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下,圓滿完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將工作匯報如下:
    一、工作完成情況。
    根據(jù)xxx_統(tǒng)一安排,我主要承擔(dān)xx人民信訪大廳接訪工作、矛盾糾紛排查月報表的匯總及協(xié)助做好信訪大廳的其它工作。
    參與了信訪督查工作,對各鎮(zhèn)的信訪資料、轉(zhuǎn)交辦案件、重點人員的穩(wěn)控、積案化解等情況進(jìn)行督查。參與了縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪工作,做好后勤保障服務(wù)。做好日常值班工作,認(rèn)真履行值班人員職責(zé),做好信訪群眾穩(wěn)控工作。
    通過擔(dān)任人民信訪接待員,使我深深認(rèn)識到信訪部門是黨委、政府了解民意、掌握民情、傾聽民聲的重要窗口,而信訪接待是整個信訪工作的第一線,接訪人員只有不斷提升綜合素質(zhì),才能從容面對日益復(fù)雜多樣的矛盾糾紛,才能緩解群眾情緒,化解社會矛盾,維護(hù)和諧穩(wěn)定大局。通過5個月的接訪工作,我對信訪工作有了新的認(rèn)識和體會:
    信訪行為的發(fā)生大多是因為群眾利益受損導(dǎo)致的,群眾利益無小事,我們多換位思考,急群眾之所急,把群眾的事當(dāng)成自己的事,才能贏得上訪群眾的信任和理解,才能做好信訪工作。作為一名信訪接待員,要對信訪人笑臉相迎,為其泡一杯熱茶,讓一個座位,多說一些安慰的話,多做一些感人的事,用緩和的語氣疏導(dǎo)信訪人緊張情緒,才能為下一步接訪工作打好基礎(chǔ)。
    群眾到政府信訪就是反映矛盾和問題,在信訪人敘述的過程中,我們要平心靜氣的傾聽,盡可能地不要插話,以免打亂信訪人的思路,讓信訪人把真實的想法和把要反映的問題講清講透。對一些一時難以解決或訴求缺乏法律依據(jù)的信訪事項,要不厭其煩地做好解釋說明;對無理取鬧、纏訪鬧訪的,要善于疏導(dǎo)情緒,做好安撫工作,尤其要控制好自身的情緒,不能讓群眾的情緒影響我們的情緒。
    信訪人反映的問題,事實清楚、政策規(guī)定明確的,可以當(dāng)場答復(fù)的就立即答復(fù);需要核實或研究的,應(yīng)明確答復(fù)信訪人,并告知在規(guī)定的期限內(nèi)不要就同一個問題上訪;比較復(fù)雜的信訪問題,要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,必要時協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場接訪;信訪部門轉(zhuǎn)交辦的信訪事項,要督促下級信訪機構(gòu)及時辦理答復(fù);因故不能按期辦結(jié)的信訪案件,要與部門協(xié)調(diào)溝通,及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,并向上訪群眾做好解釋說明。
    學(xué)校接訪工作總結(jié)篇六
    20xx年以來,我局認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于做好新時期信訪工作的指示精神,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和構(gòu)建和諧社會的總體目標(biāo),深入研究新時期新形勢下信訪工作面臨的新情況新問題,采取了一系列行之有效的措施把大量矛盾和問題處臵在當(dāng)?shù)?,化解在基層,圓滿完成了中央、省、市、縣“兩會”及“七一”建黨90周年慶?;顒拥让舾袝r段的信訪穩(wěn)定工作。20xx年1至9月共受理群眾來信來訪301件,與去年同期387件相比下降22%,信訪態(tài)勢總體趨于平穩(wěn),進(jìn)京、到省、市上訪批次、人數(shù)、群體訪均位居全市末位,為維護(hù)地方和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
    一、主要工作情況及取得的成績。
    (一)改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。
    信訪是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁,是群眾訴求表達(dá)、參政議政的第一窗口,信訪服務(wù)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。我局在各項工作的開展中始終堅持以人為本,堅持群眾利益無小事,把行風(fēng)建設(shè)作為一項重要工作來抓,致力于改進(jìn)機關(guān)服務(wù)質(zhì)量,提高干部隊伍素質(zhì),提升單位公信力,切實保障群眾對信訪工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
    1、行風(fēng)建設(shè)常抓不懈,樹好“窗口”、“橋梁”形象。
    在實際工作中,我局始終遵循“熱情服務(wù)、取信于民、樹立形象”的指導(dǎo)思想,接待來訪群眾時做到熱情接待、耐心傾聽、認(rèn)真記錄、詳細(xì)解釋,對受理的信訪問題做到及時轉(zhuǎn)辦、定時督辦、適時匯報、按時結(jié)案。
    2、理論學(xué)習(xí)常抓不懈,提高干部政治素養(yǎng)。今年以來,我局結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動的開展,狠抓職工政治理論學(xué)習(xí),把每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日,通過“集中理論學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、深入實踐學(xué)”系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨在新時期的各項路線、方針、政策,以及各種文件、資料、手冊、政治理論文章、信訪業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)等,進(jìn)一步提高了信訪干部的政治理論素質(zhì)和思想覺悟,增強了理想宗旨信念,有力推動全縣信訪工作開展。
    (二)完善各項制度,創(chuàng)新工作方式,進(jìn)一步提高辦事效率。
    新時期新形勢下的信訪工作面臨許多新情況、新問題,長期以來,我局始終堅持樹立“四種意識”即:“創(chuàng)新意識、政治意識、憂患意識、高效意識”,在實踐中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,正確把握規(guī)律,努力探索新路子、新方法、新機制,積極調(diào)動各方力量,努力建立管理科學(xué)、運作規(guī)范、突出重點、履職高效的信訪工作新格局。
    1、強化落實,進(jìn)一步增強工作人員責(zé)任意識。在實踐中不斷摸索、創(chuàng)新,完善了服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問首辦責(zé)任制等制度,并強化了各項制度的落實,工作人員的責(zé)任意識進(jìn)一步增強,為打造效率最高、服務(wù)最優(yōu)、誠信最佳的發(fā)展軟環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。
    2、健全制度,進(jìn)一步規(guī)范辦事程序。堅持以貫徹落實《信訪條例》為主線,以化解矛盾糾紛維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo),不斷完善了信訪事項轉(zhuǎn)送和交辦制度、信訪情況分析和通報制度、矛盾糾紛排查和信息報送制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作機制等制度,逐步規(guī)范了辦信、接訪程序,進(jìn)一步提高了依法做好信訪工作的能力和水平。
    學(xué)校接訪工作總結(jié)篇七
    1、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度還有待進(jìn)一步的加強。
    2、勞動監(jiān)察的面不夠廣,力度不夠大。
    3、勞動保障法制建設(shè)滯后于勞資關(guān)系的變化,辦案程序有待完善,辦案力度有待加強。
    4、勞動保障監(jiān)察和勞動爭議仲裁專職人員不夠,致使監(jiān)察隊伍工作壓力大,監(jiān)察力度不夠。
    20xx年即將過去,新年的鐘聲又將敲響,回眸過去一年,如果說取得了些成績,也是與局領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、局屬兄弟部門的全力配合分不開,在今后的工作中,我們將認(rèn)真總結(jié),千方百計克服自身的不足和困難,加大宣傳和監(jiān)察力度,依法履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)法,求真務(wù)實,熱情服務(wù),為促進(jìn)縣域經(jīng)濟的發(fā)展,維護(hù)勞動者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧aa作出更大的貢獻(xiàn)。
    學(xué)校接訪工作總結(jié)篇八
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識到位。學(xué)校成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員帶著感情做好教職工、學(xué)生及家長的工作,抓好宣傳引導(dǎo)工作,保證及時、正確處理教職工、學(xué)生及學(xué)生家長反應(yīng)的問題,把學(xué)校信訪工作納入正常、合理、有序的軌道,樹立了學(xué)校良好的社會形象。
    二、責(zé)任到人,分工明確。學(xué)校認(rèn)真落實信訪工作制度,分工明確,責(zé)任到人。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)總體工作,信訪業(yè)務(wù)人員認(rèn)真負(fù)責(zé)接訪、登記,做到信息傳遞和報送“快、準(zhǔn)、實”。制定了重大突發(fā)性事件、師生重大思想苗頭的應(yīng)急預(yù)案,及時做好處置工作。各部門對師生員工反映的問題都認(rèn)真接待,以事實為依據(jù),按照法律、政策的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決群眾反映的實際問題,深入細(xì)致地做好思想政治工作。要以高度負(fù)責(zé)精神,把問題解決在本年級、本班,杜絕放任不管,推向上級,推向社會。
    的,努力向教職工說明情況,講清道理,把工作做深,作細(xì)。對教職工及學(xué)生和家長反映的難點、熱點問題及時迅速報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把解決群眾困難的情況及時迅速地反饋給教職工、學(xué)生家長;工會、共青團、少先隊充分發(fā)揮他們組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益以及溝通群眾與領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁紐帶的不可替代的作用。保證職工群眾反映的問題得到及時的答復(fù)和解決。
    2014年開春,學(xué)校片區(qū)群眾反映泄洪渠渠道堵塞,學(xué)校當(dāng)即組織全校教師利用兩天時間疏通了渠道,方便了職工群眾;片區(qū)群眾反映周邊缺少垃圾池,垃圾無處傾倒,校領(lǐng)導(dǎo)聞訊后,組織學(xué)校教師利用雙休日時間,利用工地廢磚為居民建立建議垃圾池4個;片區(qū)周斌從事養(yǎng)牛對生活環(huán)境影響較大,周圍群眾反應(yīng)后,學(xué)校多次派人進(jìn)行磋商,最后他改為養(yǎng)羊,周圍環(huán)境明顯轉(zhuǎn)變。信訪工作的扎實開展,為學(xué)校教學(xué)秩序健康發(fā)展提供了有力的保障。
    在今后的工作中,我們將不斷創(chuàng)新工作思路、工作方式和方法,不斷加大宣傳力度,多下基層,主動下訪,盡最大努力息訪息訴。為我團教育事業(yè)的發(fā)展努力營造一個良好的環(huán)境。
    學(xué)校接訪工作總結(jié)篇九
    在政治思想方面。我堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè),時刻不忘一個教師所應(yīng)擔(dān)負(fù)的職責(zé)。平時我認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),樹立教書育人,全心全意為全體師生服務(wù)的思想,扎扎實實地開展工作。
    作為一個后勤主任,要多干實事,少說空話。本學(xué)期在后勤工作方面主要做了以下幾方面的工作:
    第一,保障學(xué)校教育教學(xué)工作有序正常開展,努力做好教師的后勤部長。學(xué)校的中心工作的教學(xué),我作為主管后勤服務(wù)的總務(wù)主任,一定要保證學(xué)校各項設(shè)施、設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。學(xué)校很多設(shè)施雖然比較新,但毛病卻不可避免。比如學(xué)校里所維修的東西,教室里的電燈,還有一些電教設(shè)備。我放棄休息時間,自己對這些設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修,雖然苦一點,累一點,但為學(xué)校節(jié)省了不少開支??粗鴰熒鷤兡軌蛘5厥褂眠@些設(shè)施、設(shè)備,我感到的高興。
    第二,創(chuàng)設(shè)良好優(yōu)美的校園環(huán)境,努力搞好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作。雖然有分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)但是我這個總務(wù)主任有不可推懈得責(zé)任,我們的學(xué)校比較大,對校園環(huán)境衛(wèi)生的整治是件大事,也是件難事。本學(xué)期開學(xué)初,根據(jù)學(xué)校的實際情況,我和負(fù)責(zé)安全衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)精心安排,首先把校園劃分為若干個區(qū)域,包干給清潔員負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理。經(jīng)過共同努力,校園環(huán)境面貌良好,給上級領(lǐng)導(dǎo)和來賓留下了深刻的印象。其次,進(jìn)一步搞好學(xué)校的綠化工作。
    第三,進(jìn)一步完善食堂管理制度,強化質(zhì)量,服務(wù)意識,努力為全校教師提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。食堂管理井然有序,食堂工作人員樸實勤勞,有責(zé)任心。工作人員能按食堂操作規(guī)則,并能做好清洗消毒方面的工作,真正使在校用餐的教師吃上了放心飯、放心菜。食堂工作人員以他們的吃苦耐勞的精神和全心全意為師生服務(wù)的思想,贏得了廣大教師的認(rèn)可。本學(xué)期為進(jìn)一步完善食堂制度,提高食堂工作人員的服務(wù)質(zhì)量,我組織他們學(xué)習(xí)了有關(guān)衛(wèi)生方面的條例和知識,和他們簽訂了合同,使他們進(jìn)一步明確了自己的職責(zé)。加強監(jiān)督,嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)。食堂每次買菜,我都親自參與,既要購買衛(wèi)生新鮮的菜,又要考慮菜蔬的價格,買的菜既便宜又能保證質(zhì)量,我認(rèn)為這也是值得的。為了合理使用好食堂的經(jīng)費,進(jìn)一步完善了食堂財務(wù)制度。能做到食堂帳目分明,帳、物、錢分別管理,從物品入庫到領(lǐng)用,都要進(jìn)行登記,做到帳、物、錢相符。同時每月認(rèn)真審核,使食堂越辦越好。
    由于本人水平有限,對后勤管理還不夠精通,很多事情做得還不盡人意。主要原因是思想上還存在著一些問題,辦事能不強,思路不寬,還存在著一些依賴心理,希望廣大教師能在今后的工作中幫助我,督促我,使我在工作中少走彎路,我也將認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,適應(yīng)當(dāng)前教育發(fā)展的新形勢,為了教師學(xué)生,我們將共同努力。
    學(xué)校接訪工作總結(jié)篇十
    學(xué)校高度重視本次宣傳月活動,建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各處室齊抓共管的宣傳工作格局。制定具體活動方案,扎實推進(jìn)宣傳工作落實,確保宣傳時間安排、宣傳材料組織、宣傳實際效果“三到位”。
    二、全校高度重視,積極宣傳動員。
    學(xué)校嚴(yán)格按照省、市xxx的部署安排和工作要求,結(jié)合學(xué)校實際,統(tǒng)一組織深入推進(jìn),精心策劃周密實施,積極動員廣泛發(fā)動,合力營造人人參與的宣傳氛圍,確保“陽光信訪”宣傳活動落到實處,抓實、抓好、抓出實效。
    三、發(fā)放宣傳資料,廣泛開展宣傳。
    四、開展主題班會,集中開展宣講。
    五、營造濃厚氛圍,取得良好實效。
    學(xué)校接訪工作總結(jié)篇十一
    根據(jù)組xx發(fā)〔20xx〕n號文件精神,本人于20xx年x月x日至20xx年x月x日到xx縣信訪局擔(dān)任人民信訪接訪員。x個月以來,在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下,圓滿完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將工作匯報如下:
    一、工作完成情況。
    根據(jù)xxx信訪局統(tǒng)一安排,我主要承擔(dān)xx人民信訪大廳接訪工作、矛盾糾紛排查月報表的匯總及協(xié)助做好信訪大廳的其它工作。
    為盡快適應(yīng)信訪接待工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《信訪工作法規(guī)文件匯編》、《信訪接待大廳接訪工作人員管理制度》、《接訪人員工作規(guī)范》等政策規(guī)定,對信訪工作有了初步的認(rèn)識。重點對張掖市信訪局《關(guān)于信訪事項網(wǎng)上辦理工作有關(guān)事項的通知》、《信訪事項簡易辦理辦法(試行)》等進(jìn)行學(xué)習(xí),熟練掌握了網(wǎng)上辦理信訪事項的基本程序與方法。在學(xué)習(xí)過程中,對不懂的問題及時向老同志請教,了解部分老上訪戶的基本情況,積累了一定的工作經(jīng)驗。通過認(rèn)真學(xué)習(xí),逐步熟悉和掌握信訪工作的政策法規(guī)、工作流程、方式方法和接訪藝術(shù),使自已在較短時間內(nèi)進(jìn)入了工作角色。
    做好人民信訪大廳接訪工作,5個月來,共接訪來訪群眾1x0余人次,并積極參與政府n號樓信訪群眾的勸訪和導(dǎo)訪工作,共引導(dǎo)勸訪上訪纏訪的群眾12批次。嚴(yán)格按照信訪事項網(wǎng)上辦理流程,對受理的信訪事項進(jìn)行上網(wǎng)錄入、掃描,共受理信訪事項7x批次4x2人次,至目前已辦結(jié)7x件。協(xié)助做好信訪問題化解、勸解、安撫工作,耐心細(xì)致宣講政策,引導(dǎo)上訪人依法按程序合理表達(dá)訴求,確保信訪事項得到妥善處置。
    完成了20xx年n月至20xx年n月xx縣矛盾糾紛排查調(diào)處月報表、人民信訪大廳接訪情況月報表、市信訪局月報表、季報表的收集、匯總和上報工作,并及時整理裝訂歸檔。下發(fā)了201年x月至20xx年x月掛牌督辦通知,并督促相關(guān)單位做好矛盾糾紛化解工作,完成了上網(wǎng)已辦結(jié)完畢的1x3件信訪事項的相關(guān)資料收集整理工作。
    參與了信訪督查工作,對各鎮(zhèn)的信訪資料、轉(zhuǎn)交辦案件、重點人員的穩(wěn)控、積案化解等情況進(jìn)行督查。參與了縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪工作,做好后勤保障服務(wù)。做好日常值班工作,認(rèn)真履行值班人員職責(zé),做好信訪群眾穩(wěn)控工作。
    通過擔(dān)任人民信訪接待員,使我深深認(rèn)識到信訪部門是黨委、政府了解民意、掌握民情、傾聽民聲的重要窗口,而信訪接待是整個信訪工作的第一線,接訪人員只有不斷提升綜合素質(zhì),才能從容面對日益復(fù)雜多樣的矛盾糾紛,才能緩解群眾情緒,化解社會矛盾,維護(hù)和諧穩(wěn)定大局。通過5個月的接訪工作,我對信訪工作有了新的'認(rèn)識和體會:
    信訪行為的發(fā)生大多是因為群眾利益受損導(dǎo)致的,群眾利益無小事,我們多換位思考,急群眾之所急,把群眾的事當(dāng)成自己的事,才能贏得上訪群眾的信任和理解,才能做好信訪工作。作為一名信訪接待員,要對信訪人笑臉相迎,為其泡一杯熱茶,讓一個座位,多說一些安慰的話,多做一些感人的事,用緩和的語氣疏導(dǎo)信訪人緊張情緒,才能為下一步接訪工作打好基礎(chǔ)。
    群眾到政府信訪就是反映矛盾和問題,在信訪人敘述的過程中,我們要平心靜氣的傾聽,盡可能地不要插話,以免打亂信訪人的思路,讓信訪人把真實的想法和把要反映的問題講清講透。對一些一時難以解決或訴求缺乏法律依據(jù)的信訪事項,要不厭其煩地做好解釋說明;對無理取鬧、纏訪鬧訪的,要善于疏導(dǎo)情緒,做好安撫工作,尤其要控制好自身的情緒,不能讓群眾的情緒影響我們的情緒。
    信訪人反映的問題,事實清楚、政策規(guī)定明確的,可以當(dāng)場答復(fù)的就立即答復(fù);需要核實或研究的,應(yīng)明確答復(fù)信訪人,并告知在規(guī)定的期限內(nèi)不要就同一個問題上訪;比較復(fù)雜的信訪問題,要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,必要時協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場接訪;信訪部門轉(zhuǎn)交辦的信訪事項,要督促下級信訪機構(gòu)及時辦理答復(fù);因故不能按期辦結(jié)的信訪案件,要與部門協(xié)調(diào)溝通,及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,并向上訪群眾做好解釋說明。
    上訪人反映的事項涉及土地、林業(yè)、住建、環(huán)保、人社、民政等多個部門業(yè)務(wù)職權(quán),作為信訪接待員,對于群眾反映的問題,首先要弄清楚該上訪事項屬于哪個部門職權(quán)范圍,要轉(zhuǎn)交到哪個部門辦理。要認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識充實自己,積累工作經(jīng)驗,為更好地做好信訪接待工作奠定基礎(chǔ)。要熟悉信訪事項網(wǎng)上辦理程序,充分發(fā)揮網(wǎng)上信訪的作用,讓“數(shù)據(jù)多跑腿、群眾少跑路”,主動適應(yīng)新形勢、挑戰(zhàn)新任務(wù)。
    5個月的時間稍縱即逝,通過擔(dān)任信訪接待員,雖然積累了許多工作經(jīng)驗,也學(xué)到了很多工作方法,但與新時期信訪工作要求也還有很大的差距,主要表現(xiàn)在:一是業(yè)務(wù)知識還不夠全面。對部分法律條文、政策法規(guī)吃得不透、嚼得不細(xì),運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。二是工作的方式方法還不夠靈活。還不能將所學(xué)的業(yè)務(wù)知識很好地運用到實際的接訪工作中去,做群眾工作的能力還略顯不足。今后我將從以下幾個方面努力:
    隨著時代的進(jìn)步,社會、經(jīng)濟、政策等大環(huán)境的逐漸變化,人社工作和信訪工作也在與時俱進(jìn),要想把各項工作做得更好,基本的文化素質(zhì)是必不可少的,要始終牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,以孜孜不倦的精神,學(xué)習(xí)研究人社和信訪政策法規(guī),在工作中多動腦筋、多想問題,打破墨守成規(guī)的思想,激發(fā)創(chuàng)新精神,用新思維對待新事物,用新辦法解決新問題。
    作為一名公職人員,要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓ぷ髦杏龅絾栴}不推諉、不扯皮,要善于運用學(xué)到的工作方法去解決實際困難。要有很強的事業(yè)心,熱愛本職工作,工作要有激情和干勁,要自覺地刻苦鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)和掌握履行職責(zé)的本領(lǐng),做工作上的明白人和行家里手。
    要明確自己的義務(wù)和職責(zé),擺正自己的位置,在管理理念上實現(xiàn)由“管”字當(dāng)頭向“服務(wù)為本”的轉(zhuǎn)變,強化服務(wù)意識。要以“忠誠服務(wù)、熱情相助,為發(fā)展助力、為和諧加油”為職責(zé)與使命,要針對不同的對象,采取不同的措施,運用不同的語言,通過熱忱服務(wù)及時把黨和政府民生政策傳播出去,贏得更多的滿意,促進(jìn)更多的和諧,為建設(shè)活力xx、富裕xx、宜業(yè)xx、幸福xx做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的關(guān)心和幫助,祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們工作順利!萬事如意!
    20xx年2月17日。
    學(xué)校接訪工作總結(jié)篇十二
    __第四中學(xué)全體領(lǐng)導(dǎo)教師,充分認(rèn)識到,信訪工作是一項政治性很強的群眾工作,是學(xué)校溝通和聯(lián)系廣大師生和家長的重要渠道;起著密切聯(lián)系群眾,充分調(diào)動廣大師生和家長關(guān)心學(xué)校、熱愛學(xué)校、建設(shè)學(xué)校的積極性,維護(hù)安全團結(jié)政治局面的作用。為此,一年來,做了大量的工作,取得了可喜的成績,現(xiàn)予以總結(jié)如下:
    一、全面貫徹信訪工作的指導(dǎo)思想。
    信訪工作的指導(dǎo)思想:認(rèn)真貫徹“三個代表”的重要思想,建立和健全暢通的信息渠道,廣泛聽取師生和學(xué)生家長的意見和要求,充分調(diào)動廣大師生和學(xué)生家長的積極性,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高信訪工作效率,為學(xué)校事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。
    信訪工作的基本原則:認(rèn)真執(zhí)行黨的政策、國家法律、法規(guī);實事求是,一切從實際出發(fā);實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合,解決實際問題與思想政治工作相結(jié)合。
    二、高度重視信訪工作的重要意義。
    提高認(rèn)識,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想,高度重視學(xué)校安全穩(wěn)定工作。從“三個代表”的高度認(rèn)識信訪工作的重要意義,從社會穩(wěn)定的大局對待信訪工作,把教職工及學(xué)生和學(xué)生家長的疾苦放在心上。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓安全穩(wěn)定工作,對安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé),切實解決群眾反映的各種困難,切實落實“分級負(fù)責(zé),歸口管理”和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的信訪工作原則,保證及時、正確處理教職工、學(xué)生及學(xué)生家長上訪的問題,樹立學(xué)校良好的形象,確保政令暢通和社會政治穩(wěn)定。
    三、正確落實信訪工作的責(zé)任與目標(biāo)。
    1、__實行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)實責(zé)。
    2、注重信訪工作隊伍建設(shè),提高信訪工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    3、信訪工作人員秉公辦事,不徇私情;遵守保密制度,不泄露工作秘密,嚴(yán)禁將控告、檢舉材料和信訪人要求的保密內(nèi)容泄露給被控告人、被檢舉人;不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。
    (二)按時完成信訪工作目標(biāo)。
    1、處理好“初信初訪”,“初信初訪”辦結(jié)率達(dá)100%。
    2、處理來信、來訪的時效和質(zhì)量,信訪按期結(jié)辦率不低于80%。
    3、努力控制越級信訪,無越級集體訪和重復(fù)集體訪。
    4、對上級機關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交辦的信訪事項,及時辦理并將辦理結(jié)果及時反饋相應(yīng)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)。
    四、加強信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo),強化措施。
    1、在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,成立“源東中心學(xué)校信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)學(xué)校信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)辦公室(設(shè)在學(xué)校行政辦公室),負(fù)責(zé)學(xué)校信訪的綜合、協(xié)調(diào)和日常來信來訪的接待處理工作。學(xué)校各部門按其職責(zé)處理相關(guān)信訪問題。
    組長:___組長:
    成員:工會委員、處室領(lǐng)導(dǎo)、年級組長。
    2、強化措施,組織專門力量集中開展一次不穩(wěn)定因素排查活動,特別要把重點人員的思想狀況、校園網(wǎng)、校園周邊環(huán)境、食品衛(wèi)生健全管理、危險物品的管理、消防安全設(shè)施等作為重點排查對象,對排查出來的問題和隱患,要立即采取有效措施,及時予以化解和解決,努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),堅決防止釀成重大群體性事件。
    3、明確責(zé)任,按照信訪工作原則,應(yīng)逐級上訪,分段受理,制止重復(fù)上訪、越級上訪。學(xué)校各部門對上訪問題要認(rèn)真接待,以事實為依據(jù),按照法律、政策規(guī)定,認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決群眾反映的實際問題,深入細(xì)致地做好思想政治工作。要以高度負(fù)責(zé)精神,把問題解決在處室、本年級、本班,絕對不能放任不管,更不能推向上級。推向社會,對因工作不負(fù)責(zé)任,造成越級上訪或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
    4、加強溝通,信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。要帶著感情做好教職工、學(xué)生及家長的工作,把問題解決在基層;要抓好宣傳引導(dǎo),使不違法上訪變成群眾的自覺行動;堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為,規(guī)范上訪行為,創(chuàng)造良好信訪秩序,把學(xué)校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組對能夠解決的問題應(yīng)抓緊時間來判斷處理,一時處理不了的,要做好工作,向教職工說明情況,講清道理,把工作做深,作細(xì)。對教職工及學(xué)生和家長反映的難點、熱點問題應(yīng)及時迅速報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把解決群眾困難的情況應(yīng)及時迅速地反饋給教職工、學(xué)生家長。
    5、對上級交給的信訪案件積極處理,做到了不拖辦、不弄虛作假、不泄露秘密。
    6、我校按要求辦理群眾來信來訪,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件,有效降低了重信重訪。
    五、加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全和危險物品安全的管理。
    1、加強對學(xué)校早餐、水房、危險物品的安全管理工作。
    要加強對經(jīng)營者的監(jiān)督指導(dǎo),對不符合食品衛(wèi)生要求的要限期整改。要建立和嚴(yán)格執(zhí)行各項危險物品的管理制度。對存有的危險物品的種類、數(shù)量要進(jìn)行認(rèn)真登記。要嚴(yán)把各種危險物品的發(fā)放關(guān),嚴(yán)禁非相關(guān)工作崗位的人員以任何理由進(jìn)入危險物品存放場所和領(lǐng)取危險物品,以防止意外事故的發(fā)生。
    2、加強教學(xué)樓、教學(xué)設(shè)備的安全工作。
    不斷改善安全設(shè)施,凡存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)施必須立即維修或更換;學(xué)校門衛(wèi)非常重要,必須安排政治素質(zhì)好、責(zé)任心強、處事果斷的工作人員負(fù)責(zé)領(lǐng)夜間值班,確保師生安全和財產(chǎn)安全。
    3、進(jìn)一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度。
    學(xué)校主動與治安中心、派出所有關(guān)部門加強聯(lián)系,爭取支持。加強對校園及周邊地區(qū)的治安力量,限度地降低各類治安案件的發(fā)生率,確保校園穩(wěn)定。
    4、加強值班、信息和信訪工作。
    安排業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強的人員負(fù)責(zé)值班。信息報送務(wù)必“快、準(zhǔn)、實”。如遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生重大思想苗頭、重大災(zāi)情和疫情等緊急重大事件時,要及時做好處置工作,并盡快將有關(guān)情況上報新村。
    5、進(jìn)一步加強安全法制宣傳教育。
    學(xué)校要對全體師生員工進(jìn)行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育,特別要加強網(wǎng)絡(luò)安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育。強調(diào)安全注意事項,增強師生安全意識,使師生熟知有關(guān)安全制度和知識,提高自我防范能力。
    1、熱情接待來訪人員,認(rèn)真填寫《江縣第四中學(xué)接待來訪登記表》;。
    4、對重要來訪、突發(fā)性或重大集體上訪,通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接待;5、做好存檔工作,來訪處理完畢,按來訪類別整理相關(guān)材料移交檔案管理室存檔。
    1、信訪工作所用的表、單、簿、冊規(guī)范,辦理程序、規(guī)定統(tǒng)一。
    2、信訪材料裝訂整齊;保管符合保密規(guī)定。
    3、做好接待師生及學(xué)生家長來訪的辦公室清潔衛(wèi)生。
    4、對來訪師生、學(xué)生家長和外來聯(lián)系公務(wù)人員,文明禮貌、接待熱情。
    為不斷提高信訪工作的效率和質(zhì)量,學(xué)校每半年舉行一次信訪情況分析會,通報信訪工作情況;每年年終舉行信訪工作經(jīng)驗交流會。
    今年以來,正路鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于進(jìn)一步加強信訪工作,確保社會穩(wěn)定的一系列通知精神,從狠抓信訪工作機制入手,加強對信訪工作督辦力度,取得了明顯的成效。上半年共處理信訪案件4起(其中鄉(xiāng)上4起,村上0起),結(jié)案率達(dá)到100%,共排查矛盾糾紛33件,化解32件。全鄉(xiāng)未發(fā)生重大集體訪,越級訪案件,維護(hù)了社會的穩(wěn)定。
    一、加強信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任意識。
    鄉(xiāng)黨委抓住鄉(xiāng)村兩級信訪工作責(zé)任這一關(guān)鍵,層層落實責(zé)任制。首先,鄉(xiāng)黨委成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)黨委書記為組長,由政府鄉(xiāng)長和主管信訪的紀(jì)委書記為副組長,具體負(fù)責(zé)信訪工作,把信訪工作擺到重要的議事日程,定期調(diào)研解決重大信訪案件,對各村實行村支書負(fù)責(zé)制,明確責(zé)任,此外,把信訪工作納入村級工作千分考核內(nèi)容,按指標(biāo)完成,制度落實情況進(jìn)行定期考核,對完不成任務(wù)的實行評先一票否決,充分調(diào)動各村信訪工作的積極性。其次,實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每日值勤接待制。鄉(xiāng)黨委根據(jù)信訪工作突發(fā)性的特點,對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行了輪班值勤,發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理,決不拖延,對一時難以解決的問題,也給上訪群眾一個明確的答復(fù),按期解決,避免了矛盾的激化。第三,進(jìn)一步明確了鄉(xiāng)主管部門、各村負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任,時限要求及責(zé)任追究。對處置不力,造成越級訪的責(zé)任人給予黨政紀(jì)處分。
    二、健全信訪各項工作制度,強化制度約束。
    為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道,我鄉(xiāng)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進(jìn)一步建立和完善了信訪接待制,信訪工作聯(lián)絡(luò)制,信訪崗位責(zé)任追究制,下派工作組制,矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制,對重點案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案到底,各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制,使信訪處理工作開展的更順利,更及時。此外,加強信訪檔案的管理,對信訪案件及時登記,并對處理過程和結(jié)果進(jìn)行記載,為以后的工作留下珍貴的資料。在硬件建設(shè)方面,我們專門設(shè)立信訪接待室和矛盾排查中心,做到了辦公地點、人員、資金三到位,對各項工作制度全部上墻,使這項工作更加規(guī)范化。
    三、建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò),細(xì)化矛盾排查。
    為切實做好信訪隱患排查工作,做到信訪矛盾不出村,不出鄉(xiāng),我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)村兩級組織設(shè)立鄉(xiāng)專職信訪監(jiān)督員和村級信訪信息員,建立起了上下貫通,左右銜接的排查網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)信訪辦定期聽取村級信訪信息員的匯報,對排查出的信訪隱患,及時組織人力進(jìn)行處理,確保了矛盾不被激化。
    四、建立矛盾糾紛解決機制,搞好案件處理。
    第一,鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)包案,對一些重點疑難案件,由鄉(xiāng)黨委書記或鄉(xiāng)長親自包案,親自接訪,親自調(diào)度,拍板定案,促使老大難問題及時得到化解,例如:正路村村民郭德元和李忠東因宅基地旁公用的場地所有權(quán)引發(fā)矛盾的案件,由鄉(xiāng)長李自科親自出面調(diào)解在照顧雙方利益的基礎(chǔ)上達(dá)成諒解協(xié)議,使這一矛盾糾紛得到解決。
    第二,派駐工作組,對一些涉及多個部門的上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件,鄉(xiāng)信訪辦就抽調(diào)各有關(guān)部門精干得力人員組成工作組具體調(diào)查解決。一方面顯示政府的重視程度,平息群眾情緒,另一方面便于在較短的時間,查清事實給群眾一個明白。半年來,共派駐工作組進(jìn)村調(diào)查2次,使問題得到較好的解決。
    第三,強化調(diào)度和督導(dǎo)。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重復(fù)上訪。我鄉(xiāng)加大對信訪工作督導(dǎo)力度,鄉(xiāng)上每周召開一次信訪工作調(diào)度會,由主管信訪的紀(jì)委書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況,對重點案件,集體協(xié)商,加大工作力度,確保案件的及時解決。
    當(dāng)前信訪形勢的分析:
    對當(dāng)前的信訪形勢,從總體來看不容樂觀,主要原因是:今年是村委會換屆年,許多村班子被調(diào)整,隱藏多年的一些矛盾又有新抬頭,再加上我鄉(xiāng)是干旱地區(qū),群眾經(jīng)濟條件不太好,反映民政救濟方面的問題比較多,主要表現(xiàn)是:
    一、信訪總量持續(xù)上升,已對社會穩(wěn)定構(gòu)成影響,據(jù)統(tǒng)計今年我鄉(xiāng)群眾上訪率比去年同期上升15%。
    二、反映村干部廉潔方面的案件占很大比例。大多數(shù)是無中生有,想借機整垮班子以達(dá)到個人目的。
    三、反映救濟款物發(fā)放不公也占一定比例。
    對此,我們認(rèn)為針對這種形勢,一方面必須切實加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),加大工作力度;另一方面,通過健全機制,落實責(zé)任,進(jìn)一步加強基層組織建設(shè),把信訪工作解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),確保社會穩(wěn)定。
    學(xué)校接訪工作總結(jié)篇十三
    時光如梭,歲月蹉跎,回首翹盼,_年已經(jīng)悄然走過。我來到了鎮(zhèn)信訪辦進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉。掐指一算已經(jīng)整整半年的時間了。通過這段時間的工作、學(xué)習(xí),讓我深深地了解到信訪工作的重要性。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口,對維護(hù)社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到了至關(guān)重要的作用。對于剛走出大學(xué)校門的我來說,時間雖短,但收獲頗多:我接觸了很多人,經(jīng)歷了很多事,學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識。尤其是被稱作“天下第一難”的信訪工作,更是鍛煉了我,磨礪了我,讓我受益匪淺。下面就將我這半年來的工作實踐情況總結(jié)如下:
    一、工作完成情況。
    2、負(fù)責(zé)信訪辦每周的、每月的工作總結(jié),定時向區(qū)信訪辦報送各鎮(zhèn)矛盾糾紛排查統(tǒng)計表、各鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解統(tǒng)計表及信訪月統(tǒng)計表。不定時向區(qū)相關(guān)部門報送涉及影響穩(wěn)定因素等相關(guān)重點情況、領(lǐng)導(dǎo)成功化解的信訪案例、信訪辦開展相關(guān)活動的信息、重要時期各村矛盾排查情況統(tǒng)計(國慶、人大換屆)、科室工作總結(jié)及相關(guān)部門組織活動的書面材料等等。
    3、負(fù)責(zé)撰寫群眾反映問題的相關(guān)情況說明20批次,主要有:
    4、實習(xí)鍛煉期間獨自接待來訪群眾21批,28人次。主要有牛坊村、北辛莊村、周營村、羅莊二村、上長子村、西北臺村、赤魯村、竇營村、孫莊村、再城營二村等來訪群眾,主要涉及鄰里糾紛、經(jīng)濟糾紛、農(nóng)村管理、違章建筑、家庭矛盾等方面的問題。同時有幸參與對上訪群眾的勸說工作,主要有:赤魯村因要求增加土地租金,鄭二營村要求公開村內(nèi)賬目,潞城營四村因反映村干部違建及經(jīng)濟問題;北辛莊村因?qū)O子土地權(quán)未確立,上長子村民反映重點項目辦去李家務(wù)村大姐家拆除違建事前未告知,屋內(nèi)物品下落不明;李家務(wù)村因拆除違章建筑引發(fā)矛盾上訪;河津營村因與鄰居發(fā)生矛盾的上訪;赤魯村胡寶長因新農(nóng)村修路導(dǎo)致院墻倒塌等。
    6、編制_年7月到12月領(lǐng)導(dǎo)和科長接訪值班表,自_年7月1日實行“每周一領(lǐng)導(dǎo)接待日”和“每周二至每周五科長接待日”,主要任務(wù)是每天提醒領(lǐng)導(dǎo)和科長接訪值班,填寫領(lǐng)導(dǎo)和科長接待日登記表,并存檔。
    二、收獲和體會。
    信訪工作對我來說是個全新的工作,通過這段時間的工作實踐,使我對信訪工作的重要性有了更深的了解,對信訪工作必須以最廣大人民群眾的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn),一切為了群眾,一切依靠群眾,堅持黨的群眾路線,傾聽群眾呼聲,解決群眾反映強烈的熱點問題的工作宗旨有了新的認(rèn)識。
    半年的工作,使我切實體會到了做信訪工作的“難”和“苦”,也親身感受到了要想做好信訪工作,只有真誠和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要熟悉和掌握有關(guān)信訪政策和法律法規(guī)以及耐心的工作態(tài)度、靈活運用的工作方法的積累。為此,實習(xí)鍛煉期間我除了虛心向周圍同志請教、學(xué)習(xí)以外,還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《_信訪條例》和其它相關(guān)法律法規(guī),自身工作能力得到了很大提高,在較短時間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色。
    對信訪工作的歸宿和落腳點就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的問題和為民辦好事辦實事有了新的理解。在信訪工作中,我們經(jīng)常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾,給我的感覺就是要做好信訪工作,確實需要付出很多很多的努力,但最重要的一點:必須付出真誠的心、無私的愛,才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁。半年的時間,我有幸參與了信訪辦妥善處理的一些突發(fā)事件。比如,永和莊村于年慧因戶口不能入京的問題,其情緒過于激動,帶有自殺傾向,在信訪辦、婦聯(lián)、村干部、律師及法庭的幫助下,解開了信訪人的心結(jié),避免了可能會造成的不良影響,為維護(hù)鎮(zhèn)域的穩(wěn)定盡了微薄之力。
    北辛莊村來京務(wù)工人員寧夏周海工程隊討要勞務(wù)費的上訪,在信訪辦、社??频墓餐ο拢罱K深夜九點此事徹底解決,因此避免了因勞資糾紛矛盾上升引發(fā)的_糾紛。李家務(wù)村申雪梅因拆除違建不滿而到_上訪的事件,桂杰主任親自將其接回,并穩(wěn)控情緒;竇營村魏金榮因沒房子住于國慶當(dāng)天到______上訪的經(jīng)歷,上黎城村老人過節(jié)費及老人協(xié)會基金未上賬的問題等等。在參與接訪的過程中,被他們“為民辦實事,群眾利益無小事”的態(tài)度所感動,更多的是學(xué)到了處理突發(fā)事件的方法。
    在信訪辦半年時間發(fā)生的事情歷歷在目,但8月9日河津營權(quán)奶奶因鄰里糾紛的上訪使我記憶猶新。事情經(jīng)過是:權(quán)奶奶因與鄰居之間發(fā)生矛盾心理不痛快到鎮(zhèn)政府門口哭鬧,發(fā)現(xiàn)后立刻前去勸說。面對怒沖沖的老人,先是以溫和的語氣了解其來的目的,原來是因與鄰居發(fā)生矛盾,村委會干部沒有解決好兩人矛盾,家人反而不向著自己,覺得很委屈來鎮(zhèn)上訪。我借著在炎炎烈日下“歲數(shù)大了,身體為重”為切入點,對老奶奶進(jìn)行勸說。經(jīng)過20多分鐘的勸說,老人同意到信訪辦進(jìn)一步詳談,防止了事態(tài)進(jìn)一步擴大。然后耐心細(xì)致地做老人的工作,當(dāng)提及到自己這樣的舉動是傷害身體、兒子會擔(dān)心惦記、同時也會影響工作時,老人意識到自己的做法不但會讓家人擔(dān)憂也產(chǎn)生了不良的影響,滿臉的愧疚取代了滿臉的憤怒,也覺得鄰里之間應(yīng)該謙讓,俗話說遠(yuǎn)親不如近鄰。
    我在實習(xí)鍛煉期間不斷摸索信訪工作的規(guī)律,接待上訪群眾時做到熱心,不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心,不厭其煩;處理問題時細(xì)心,不專橫武斷;碰到棘手問題時有恒心,不半途而廢,直到問題解決。針對上訪群眾的不同情況,根據(jù)不同上訪人的心理總結(jié)出自己的接待策略:對“哭鬧型”的,一杯熱茶、一張笑臉,充當(dāng)“親友團”;對“叫罵型”的,勇于忍受,甘做“出氣筒”;對“別有用心型”的,據(jù)理力爭,維護(hù)黨和政府的尊嚴(yán)。
    參與每周二“大調(diào)解格局”期間,隨同律師、庭長及接訪科長共同接待了群眾72件,94人。主要涉及到宅基地、土地承包、家庭糾紛、財產(chǎn)繼承、婚后財產(chǎn)分配、相鄰關(guān)系及建筑承攬糾紛等方面的法律咨詢。在群眾解除迷惑的同時,使我對土地法、婚姻法,民事訴訟法、民事糾紛等有了初步的認(rèn)識,在我日后的接訪工作中起了很大幫助,可以從更專業(yè)的角度提供服務(wù)。在“大調(diào)解”活動中除了學(xué)到知識外,還學(xué)習(xí)到律師、庭長在提供咨詢者服務(wù)時的思考邏輯、處事態(tài)度及解決辦法等等,也懂得了很多人情世故。
    我十分珍惜這次鍛煉機會,在這段時間里,信訪辦這個集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染,從中學(xué)習(xí)到了他們良好的工作作風(fēng)。在桂杰主任的指導(dǎo)與幫助下,使我由對信訪工作的一知半解到了解,他對待工作的態(tài)度深深地影響著我,使我明白只有在基層踏實的為百姓干實事,才能構(gòu)建和諧社會。他認(rèn)真閱讀每一封的來信,不煩不燥;細(xì)心傾聽每一位來訪者的意愿與訴求,抓住癥結(jié),對癥下藥,高效的解決問題;真心的為群眾解決問題,急群眾所急,想群眾所想,“曉之以理,動之以情”積極的化解矛盾。楊濤哥雷厲風(fēng)行的處事態(tài)度同樣感染著我。
    他耐心的接待每一位來訪群眾,不管問題的多少,都會認(rèn)真的傾聽,對上訪者進(jìn)行正確積極的引導(dǎo),筑牢信訪維穩(wěn)工作的第一道防線,后與桂杰主任積極探尋解決辦法。在休息的時候,他還會毫無保留的給我講接訪的工作經(jīng)驗與方法,幫助我以最短的時間適應(yīng)工作。同時也認(rèn)識到了基層工作的重要性和艱巨性,認(rèn)識到了基層工作對于維護(hù)我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,建設(shè)平安、和諧長子營的重要意義;認(rèn)識到了基層工作的復(fù)雜,對剛剛參加工作的我而言是個巨大的挑戰(zhàn)?,F(xiàn)實工作要求我必須做好充分的思想準(zhǔn)備,邊工作,邊學(xué)習(xí),在實踐中提高自己的工作能力。
    三、存在的不足。
    1、工作思路比較局限,缺乏創(chuàng)新性思維。在工作中過于追求循規(guī)蹈矩,不敢創(chuàng)新,怕犯錯誤,做一些事情顧慮太多。通過參與領(lǐng)導(dǎo)、桂杰主任的接訪,我總結(jié)出他們高效處理問題的工作方法,將會為我日后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
    2、缺乏足夠的基層工作經(jīng)驗。雖然對基層有了初步的認(rèn)識,但畢竟沒有親自在基層開展工作。隨著通過積極參加鎮(zhèn)、村組織的各項活動,相信會逐漸積累工作經(jīng)驗。
    3、業(yè)務(wù)不夠熟練。雖然取得了一定進(jìn)步,但是實際工作中還是有很多的問題自己不能夠很好把握,對于鄉(xiāng)俗民約、法律等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)交流還不夠。但通過參與“大調(diào)解格局”,基本了解一些法律法規(guī)及人情世故,可為日后的工作奠定一定的基礎(chǔ)。
    四、今后的努力方向。
    1、培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,來提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
    2、積極主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心學(xué)習(xí)工作方法和工作形式,多與大家進(jìn)行工作上的協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃,博采眾長,提高自身的工作水平。
    學(xué)校接訪工作總結(jié)篇十四
    2022年以來,我局在市委、市政府、市群工部和上級工商行政管理機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神,遵照各級信訪和工商機關(guān)信訪維穩(wěn)工作要求,把做好信訪維穩(wěn)工作作為服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、密切干部群眾關(guān)系、促進(jìn)各項事業(yè)進(jìn)步的重要措施來抓,形成了領(lǐng)導(dǎo)干部親自掛帥,專職人員認(rèn)真履責(zé),上下聯(lián)動共同應(yīng)對的工作格局,取得了信訪維穩(wěn)工作的勝利。我們的主要做法是:
    根據(jù)市群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,我局領(lǐng)導(dǎo)班子對信訪維穩(wěn)工作高度重視,年初召開了群眾工作專題會議,研究了做好全年工作的措施,明確由主要負(fù)責(zé)同志親自主管全局信訪工作;適時調(diào)整和充實了以紀(jì)檢組長為站長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志為成員的群眾工作站;建立健全了領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。在此基礎(chǔ)上,還堅持每月研究我局信訪工作動態(tài),要求全市工商系統(tǒng)工作人員要高度重視信訪工作,牢固樹立群眾觀念、政策觀念和責(zé)任觀念,著力解決損害黨群、干群關(guān)系,阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題,把信訪維穩(wěn)工作的主題與部門作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,認(rèn)真解決群眾反映強烈的突出問題,切實維護(hù)群眾合法權(quán)益,促進(jìn)了全市和諧社會建設(shè)。
    二、明確目標(biāo),上下聯(lián)動。
    為了切實履行職責(zé),方便人民群眾,服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局,我局確定了“更新觀念、完善措施、認(rèn)真履責(zé)、側(cè)重服務(wù),堅決實現(xiàn)‘四無’”的信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)。要求局領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)同志主動了解群眾生產(chǎn)生活中存在的問題,傾聽群眾呼聲,盡力把矛盾和問題消化在萌芽狀態(tài)。從群眾最直接、最現(xiàn)實、最關(guān)心的實際問題入手,將人民群眾的利益放在首位,懷著對群眾的深厚感情化解各類矛盾。今年以來,我局還擠出資金,落實了信訪工作人員待遇;建立健全了社會基層維權(quán)工作機制,推動了消費維權(quán)“五進(jìn)”工作的開展,一些損害群眾合法權(quán)益的問題得到解決;根據(jù)廣大群眾對商品質(zhì)量的強烈反映,我局投入20萬元建設(shè)了一個高標(biāo)準(zhǔn)商品質(zhì)量檢測室,免費服務(wù)人民群眾,同時使我局對流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管的水平大幅度提升,得到了社會各界的一致好評。
    三、突出重點,齊抓共管。
    為切實提高接訪工作效率和質(zhì)量,根據(jù)上級要求,我局建立了大接訪聯(lián)席會議聯(lián)度,由接訪領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)機構(gòu)的主要負(fù)責(zé)同志召開信訪聯(lián)席會議,針對信訪工作中的重點問題、突出問題和傾向性問題,共同研究,共同協(xié)商,落實責(zé)任,解決問題。通過聯(lián)席會議、領(lǐng)導(dǎo)包案、齊抓共管,多方聯(lián)動,形成了信訪工作便民高效的良好機制,得到了廣大群眾的認(rèn)可,使信訪工作成為了連接群眾的橋梁,充分發(fā)揮了順民情、解民意、幫民困的積極作用。
    四、狠抓落實,力求實效。
    盡管我們今年的信訪維穩(wěn)工作取得了一定的成績,但也還存在一些問題,主要表現(xiàn)在制度建設(shè)有待進(jìn)一步加強、工作機制有待進(jìn)一步完善、專業(yè)水平有待進(jìn)一步提高。今后,我們將把信訪維穩(wěn)工作當(dāng)作一條為民謀利、為民造福的重要途徑,進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識、強化措施,增強信訪維穩(wěn)的責(zé)任感、使命感,為實現(xiàn)黨的十八屆三中全會提出的新目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    二0一五年十二月五日。
    學(xué)校接訪工作總結(jié)篇十五
    20xx年以來,我區(qū)進(jìn)一步提高政治站位,加大對欠薪行為的巡查、懲戒力度,形成高壓態(tài)勢,嚴(yán)厲打擊欠薪犯罪行為,穩(wěn)妥處置突發(fā)事件,維護(hù)了社會穩(wěn)定。
    主要開展了以下幾方面工作:
    (一)深入實施春節(jié)攻堅月活動,實現(xiàn)排查工作全覆蓋。出臺了《福綿區(qū)開展20xx年春節(jié)前農(nóng)民工工資支付情況專項整治攻堅月活動工作方案》及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,并聯(lián)合多部門深入到企業(yè)及各個在建項目工地進(jìn)行聯(lián)合治理拖欠農(nóng)民工工資問題專項檢查,嚴(yán)厲打擊因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)50人以上群體性的事件及政府投資工程項目因拖欠工程款引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資案件,經(jīng)整治,我區(qū)春節(jié)前未發(fā)生有因欠薪引發(fā)的群體性的事件。
    (二)加強監(jiān)管,開展夏季根治欠薪專項行動。20xx年7、8月,福綿區(qū)召開了夏季根治欠薪工作部署會,由人社部門切實履行起行業(yè)監(jiān)管主體責(zé)任,開展夏季根治欠薪專項行動,針對我區(qū)樟木工業(yè)園區(qū)在建工程,生產(chǎn)經(jīng)營中的企業(yè)進(jìn)行檢查,規(guī)范用人單位用工管理,督促企業(yè)按時發(fā)放工人工資,依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
    (三)防治結(jié)合,召開建筑企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)法人會議。依托日常巡察成果,主動溝通聯(lián)系企業(yè),加強對企業(yè)的監(jiān)督和指導(dǎo),實現(xiàn)欠薪隱患早發(fā)現(xiàn)、問題早處置、把發(fā)現(xiàn)問題落在平時,加強預(yù)警防范。
    (四)齊抓共管,建立健全聯(lián)動機制。加強人社與信訪、公安、住建等多部門協(xié)作,制定了保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任制、治欠保支橫向工作要點等,形成了制度健全、責(zé)任到人、監(jiān)管有力、懲治到位的治理格局,為做好治欠保支工作提供了有力的組織和制度保障。
    在福綿區(qū)各部門的努力下,目前,全區(qū)未發(fā)生一起因拖欠工資引發(fā)的重大群體性的事件。但受經(jīng)濟下行影響,福綿區(qū)樟木工業(yè)園區(qū)眾多的水洗企業(yè)受到波及,不少企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營困難,存在較大的欠薪風(fēng)險,為切實做好我區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作,我區(qū)將重點做好以下幾點工作:
    (一)進(jìn)一步落實20xx年目標(biāo)任務(wù)。一是政府投資工程項目不發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為;二是不發(fā)生50人以上因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性的事件;三是不發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的極端事件;四是在建工程項目實現(xiàn)按月足額支付工資規(guī)定和工資保證金制度全覆蓋,全力做好依法簽訂勞動合同、落實勞動用工實名制管理、落實分賬制管理、落實三方監(jiān)管制度等工作;五是繼續(xù)督促用人單位與招用的農(nóng)民工依法簽訂勞動合同,建立職工名冊。
    (二)進(jìn)一步落實主體責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。住建等行業(yè)主管部門加強監(jiān)管和督辦,確保撥付的工程款優(yōu)先用于清償被拖欠的農(nóng)民工工資,督辦本領(lǐng)域內(nèi)因掛靠承包、違法分包、轉(zhuǎn)包、拖欠工程款等造成的欠薪案件;人社勞監(jiān)部門加大執(zhí)法力度,落實專人負(fù)責(zé),縮短辦案時間,對于建設(shè)單位已經(jīng)按合同支付工程款但施工單位仍然拖欠農(nóng)民工工資的,從重從嚴(yán)從快查處,對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的案件,將及時移送^v^門偵辦查處;對因拖欠農(nóng)民工工資可能引發(fā)重大群體性的事件或極端事件的,^v^門提前介入,及時控制犯罪嫌疑人、查封企業(yè)賬戶凍結(jié)企業(yè)資產(chǎn),防止事件進(jìn)一步擴大并有效處置。
    (三)進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)法,提高違法失信成本。不斷加強工資支付誠信體系建設(shè),切實發(fā)揮勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件聯(lián)動處理機制作用,利用自治區(qū)誠信體系建設(shè)平臺,加大對失信企業(yè)懲治力度,讓欠薪企業(yè)“一處違法,處處受限”,保持對欠薪行為的高壓態(tài)勢。
    (四)進(jìn)一步增強用人單位依法用工的法律意識。引導(dǎo)農(nóng)民工依法維護(hù)獲得自身勞動報酬的權(quán)益,營造關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工的良好社會氛圍。
    總之,保障農(nóng)民工工資按時足額支付,事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益,事關(guān)社會公平正義和社會和諧穩(wěn)定。我區(qū)將繼續(xù)堅守初心和使命,依法履職,層層壓實責(zé)任,依法依規(guī)嚴(yán)厲打擊各類拖欠農(nóng)民工工資違法行為,切實做到為民服務(wù)解難題。
    學(xué)校接訪工作總結(jié)篇十六
    20xx年,我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市教育局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,團結(jié)教育系統(tǒng)廣大干部職工,高舉^v^理論和“三個代表”偉大旗幟,深入貫徹黨的^v^和三級農(nóng)村教育工作會議精神,以“質(zhì)量效益提升年”為總抓手,大力實施“科教興縣”和“人才強縣”戰(zhàn)略,重點突破,整體推進(jìn),圓滿完成年初預(yù)定的各項任務(wù)目標(biāo),為我縣經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展和社會全面進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)??偨Y(jié)全年的工作,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    一、堅持科學(xué)發(fā)展觀,各項教育事業(yè)取得了新進(jìn)展。
    1、基礎(chǔ)教育切實加強。(1)“普九”成果進(jìn)一步鞏固和提高。深入貫徹三級農(nóng)村教育工作會議精神,“以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制逐步完善,農(nóng)村中小學(xué)教職工工資保障機制、學(xué)校校舍維修改造和建設(shè)保障機制、貧困生助學(xué)機制進(jìn)一步健全。建立“控輟保學(xué)”新機制,搞好業(yè)務(wù)教育監(jiān)測,輟學(xué)現(xiàn)象得到有效控制。建立健全貧困生助學(xué)機制,繼續(xù)采取減、免等措施,認(rèn)真實施“特困生救助工程”,動員全縣教職工募捐萬元,救助特困生千余名小學(xué)教育得到較高水平的普及,適齡兒童入學(xué)率達(dá)到100%,初中入學(xué)率達(dá)到99%,小學(xué)鞏固率達(dá)到99%以上,初中鞏固率達(dá)到98%以上。今年部分學(xué)校由五年制改為六年制,改制試驗銜接順利。繼續(xù)推行“綠色證書”教育制度,做好農(nóng)村初中畢業(yè)生離校前的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,使農(nóng)村應(yīng)屆初中畢業(yè)生全部接受了職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。(2)優(yōu)質(zhì)高中教育進(jìn)一步提升。加大普通高中投資力度,辦公條件明顯改善,育人環(huán)境不斷優(yōu)化,各學(xué)校辦學(xué)逐步形成了自己的特色,學(xué)校管理工作邁上新臺階,教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。規(guī)范高中招生秩序,認(rèn)真做好會考工作,促進(jìn)高中教育健康發(fā)展。(3)學(xué)前教育蓬勃發(fā)展。幼兒教育向較高水平發(fā)展,全縣學(xué)前一年教育已全部普及,城區(qū)學(xué)前三年教育基本普及,農(nóng)村學(xué)前教育普及率達(dá)到70%以上。全縣現(xiàn)有公民辦幼兒園154處,省級示范園1處,市十佳幼兒園1處,市級一類園17處。
    2、職成教育協(xié)調(diào)發(fā)展。縣職業(yè)中專以妥善安置學(xué)生就業(yè)為宗旨,積極拓展就業(yè)渠道,就業(yè)安置率達(dá)98%以上,使招生工作基本實現(xiàn)了由學(xué)生上學(xué)到擇優(yōu)錄取的良性轉(zhuǎn)變。該校實施目標(biāo)化管理,扎實開展實踐技能教育,積極吸收外部資金,努力擴大辦學(xué)規(guī)模,辦學(xué)條件明顯改善,教學(xué)質(zhì)量不斷提高,對口高職考生錄取位居全市同類學(xué)校前列。4月份,縣職業(yè)中專被教育部正式命名為國家級重點職業(yè)學(xué)校。成人教育面向農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民,重點培養(yǎng)實用技術(shù)人才,5處成教學(xué)校被命名為省級成人示范校稱號,成教中心的作用日見明顯。
    3、民辦教育發(fā)展迅速。認(rèn)真貫徹落實《民辦教育促進(jìn)法》,按照“積極鼓勵,大力支持,正確引導(dǎo),依法管理”的要求,加大了民辦教育的政策管理和扶持力度,民辦教育有了長足發(fā)展。嚴(yán)格民辦學(xué)校資格準(zhǔn)入制度,今年新增民辦中小學(xué)2處,民辦幼兒園3處。5月份對民辦學(xué)校進(jìn)行了年檢和督導(dǎo)評估,進(jìn)一步規(guī)范了辦學(xué)秩序,有力地促進(jìn)了民辦教育健康、快速發(fā)展。
    4、特殊教育健康發(fā)展。認(rèn)真貫徹“特殊教育工作條例”,對特殊教育學(xué)校學(xué)生實行全部免費義務(wù)教育,搞好隨班就讀,保證殘疾兒童接受教育,殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)到85%以上。
    二、加大資金投入,基礎(chǔ)建設(shè)成效顯著。
    三、教學(xué)改革不斷深化,教育質(zhì)量進(jìn)一步提高。
    四、加強兩支隊伍建設(shè),教育干部和教師隊伍整體素質(zhì)全面提升。
    (1)強化理論學(xué)習(xí)和法制教育,教育干部依法治教育水平進(jìn)一步提高。加強教育干部隊伍建設(shè),是保證教育事業(yè)健康發(fā)展和做好各項工作的基礎(chǔ)。一是充實調(diào)整干部隊伍,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。按照德才兼?zhèn)洹⒔Y(jié)構(gòu)合理、團結(jié)務(wù)實、開拓進(jìn)取的要求和“民主集中制”原則對教育干部隊伍進(jìn)行了充實調(diào)整。把一批責(zé)任心強、積極上進(jìn)的年輕干部放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,放手使用,促進(jìn)他們成長。二是加強干部管理,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線,在各級干部中進(jìn)行民主集中制教育和黨紀(jì)條規(guī)教育,堅持原則,樹立正氣,加強班子團結(jié),增強教育干部的政治意識、責(zé)任意識和大局意識,教育干部的自身素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高,促進(jìn)了學(xué)校管理水平的全面提升,有效保障了教育各項工作的順利進(jìn)行。三是加強法制教育,不斷提高教育干部和教職工的依法行政和依法治教水平。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),加大教育系統(tǒng)“四五”普法工作力度,著力做好教育干部法制培訓(xùn)和廣大師生的普法教育,以“遵紀(jì)守法光榮校活動”為抓手,大力推行政務(wù)、校務(wù)公開,依法行政行為得到了進(jìn)一步規(guī)范。10月組織了教育系統(tǒng)教師普法考試,12月份,組織了副科級干部和公務(wù)員普法考試,增強了廣大教育干部和教職工依法治教的自覺性,保證了教育事業(yè)的健康發(fā)展。
    (2)強化師德教育和技能培訓(xùn),教師隊伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。教師隊伍建設(shè)是教育工作持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵條件。一是加強教師的職業(yè)道德教育。圍繞“鑄師魂、修師德、強師能”為主題開展了一系列活動,深入學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》,把落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》情況列入教師崗位考核和師德考核內(nèi)容體系,作為晉職、評優(yōu)、表彰獎勵的一個重要條件,使全縣廣大教師的精神面貌有了明顯改觀,師風(fēng)、師德建設(shè)得到強化,廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神進(jìn)一步提高,年內(nèi)表彰師德標(biāo)兵21名。二是強化教師隊伍培養(yǎng)和培訓(xùn)。組織全縣骨干教師到外地考察學(xué)習(xí),聘請國家、省、市、縣專家對全縣教師進(jìn)行培訓(xùn),更新教育理念,組織省、市、縣三級教學(xué)能手和優(yōu)質(zhì)課、基本功獲得者深入到全縣各中小學(xué)校進(jìn)行巡回講課。廣泛開展大練教學(xué)基本功活動,積極鼓勵教師參加各種形式的教研活動、座談交流等,教師的教育科研水平有了新的提高。同時,進(jìn)一步做好校本師資培訓(xùn),鼓勵教師進(jìn)修、自學(xué),不斷提高學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)教師教學(xué)能力的提高。三是抓好名師、名校長的培養(yǎng)。加強了對名師、名校長的培養(yǎng)、評選工作,在全縣樹立了一批教書育人的典型,共評選出30名優(yōu)秀班主任,表彰獎勵了26名優(yōu)秀教師和10名優(yōu)秀校長。加強宣傳工作,9月份利用電視臺、《教育信息》對優(yōu)秀教師進(jìn)行宣傳,在全社會形成了尊師重教的濃厚氛圍。四是優(yōu)化了教師隊伍結(jié)構(gòu)。今年從全國各大專院校招聘了47名本科畢業(yè)生,從外地高薪聘任了8名優(yōu)秀骨干教師,按照“公開、公正、按需、擇優(yōu)”的原則,面向20xx年至20xx年師范類大中專畢業(yè)生公開考選了100名中小學(xué)教師。全縣教師隊伍得到進(jìn)一步充實,農(nóng)村中小學(xué)教師緊缺的現(xiàn)象得到緩解,教師的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和學(xué)歷水平得到優(yōu)化。
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    我們以基礎(chǔ)教育課程改革為契機,結(jié)合新課程方案,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為目標(biāo),不斷加大工作力度,把素質(zhì)教育繼續(xù)推向深入。(1)切實加強學(xué)校德育工作。各學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,堅持育人為本,把思想品德教育放在學(xué)校工作的首位,德育工作不斷改進(jìn),德育體系逐步完善。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》、《^v^關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,充分利用“民族精神月”,加強愛國主義和社會主義公民道德教育,引導(dǎo)青少年學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,年內(nèi)表彰優(yōu)秀學(xué)生干部35名、三好學(xué)生92名。從社會實際和學(xué)生生活實際出發(fā),廣泛開展了“三個了不起”、“手拉手”系列活動。(2)積極探索新課程下的素質(zhì)教育新思路、新方法、新途徑。一是加強培訓(xùn)。切實做好了新課程的教師培訓(xùn)和教材教法培訓(xùn)工作,增強了廣大教師對新課程的理解能力、分析教材能力和課堂教學(xué)能力,使素質(zhì)教育在教育教學(xué)過程中得到有效實施。二是創(chuàng)新開展?fàn)幷禄顒?。依?jù)課改的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容與素質(zhì)教育要求,按照體現(xiàn)學(xué)生重在參與、重在過程、重在自主、重在體驗的原則,我們增設(shè)了合作章、互助章、安全章和進(jìn)取章,進(jìn)一步完善了爭章和頒章的各個環(huán)節(jié),推動了素質(zhì)教育的深入開展。(3)積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。各學(xué)校進(jìn)一步加強實驗教學(xué),組織開展各種形式的社會實踐活動,注重培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和探索精神,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識;重視提高學(xué)生分析和解決問題的能力,使創(chuàng)新教育邁出了新步伐。組織我縣中小學(xué)生參加了各種級別、各類學(xué)科的競賽活動,多次取得優(yōu)異成績,充分展示了我縣素質(zhì)教育的成果。(4)加強音、體、美、勞技和健康教育。加強藝術(shù)課教學(xué),廣泛開展第二課堂活動;繼續(xù)抓好“兩操”、“兩活動”,按計劃進(jìn)行了初中畢業(yè)體育測試;認(rèn)真落實教育部、國家體育總局新頒發(fā)的學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)和實施辦法的意見,貫徹“健康第一”的教育思想和“預(yù)防為主”的方針,加強傳染病的預(yù)防,開展愛國衛(wèi)生運動,提高健康教育課質(zhì)量,開展一年一度的學(xué)生體檢。加強勞動教育,加強學(xué)生青春期教育,加強心理健康教育,加強環(huán)保知識教育,開展各種有益身心的活動,大大提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
    六、以行風(fēng)民主評議活動為載體,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),塑造教育良好的形象。
    (一)扎實開展行風(fēng)民主評議活動。一是強化了對行評工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立了以局長為組長的行風(fēng)民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)放評議問卷萬份,收回率達(dá)97%,共征求意見2300條。對群眾提出的意見,我們專門召開了黨委會議,對行風(fēng)民主評議活動情況進(jìn)行了全面的總結(jié)回顧,全面分析了問題存在的原因,制定了整改措施,逐條逐項地進(jìn)行了認(rèn)真整改。二是深化了政(校)務(wù)公開活動。繼續(xù)深化政(校)務(wù)公開活動,建立了固定的政(校)務(wù)公開欄,對校務(wù)公開的內(nèi)容隨時更新,堅持把政(校)務(wù)公開與思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓相結(jié)合,充分發(fā)揮機關(guān)工作人員代表大會的職能作用,把政(校)務(wù)公開工作真正落到了實處。三是切實加強信訪工作。以人民滿意為目標(biāo),嚴(yán)格做到熱情接訪、認(rèn)真調(diào)查、限期答復(fù)。增強信訪工作的主動性,變上訪為下訪,領(lǐng)導(dǎo)干部主動深入基層調(diào)查研究,重點解決好群眾關(guān)心的教育熱點、難點問題,成效明顯,進(jìn)一步提升了人民群眾對教育的滿意度。四是加強了局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。良好的工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣是保證教育事業(yè)健康發(fā)展的重要條件。我們按照十六屆四中全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總要求,結(jié)合“兩個務(wù)必”作風(fēng)教育,認(rèn)真落實《行政許可法》,積極實施“四項工程”,全力創(chuàng)建“四型機關(guān)”,努力爭創(chuàng)服務(wù)名牌,在全系統(tǒng)廣泛開展了作風(fēng)教育活動,收效明顯。繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng),轉(zhuǎn)變工作職能,改進(jìn)工作方法,提高辦事效率,減少會議和文件,增強服務(wù)意識,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格工作紀(jì)律,自覺抵制了不正之風(fēng),在教育系統(tǒng)形成了比廉潔、比勤政、比政績的良好局面。
    (二)加大了治理教育亂收費的力度。一是“一費制”得到有效實施。從今年秋季開始,在全縣義務(wù)教育階段嚴(yán)格實行“一費制”,認(rèn)真執(zhí)行“一證、一卡、兩公開、四統(tǒng)一”制度和教育收費公示制度,統(tǒng)一給學(xué)生開具正規(guī)的收費票據(jù),教育收費得到進(jìn)一步規(guī)范。二是加強財務(wù)監(jiān)管。成立教育財務(wù)集中管理核算中心,統(tǒng)一收支,嚴(yán)格管理,使財務(wù)安全得到了有效保障。三是建立收費檢查報告制度。每個學(xué)期收費結(jié)束后,都向鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣教育局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府匯報費用的收取、管理、使用情況,學(xué)校定期向?qū)W生(或家長)公布收費使用情況,自覺接受社會監(jiān)督。四是加強督查??h教育局紀(jì)委、財務(wù)科、審計科加大了對各級各類學(xué)校的財務(wù)審計檢查力度,嚴(yán)肅查處亂收費行為,凈化了收費環(huán)境。
    (三)嚴(yán)肅考紀(jì),端正考風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行《二oo四年招生考試工作意見》,下發(fā)了關(guān)于嚴(yán)肅考紀(jì)、端正考風(fēng)的文件,通過多種媒體廣泛宣傳招考政策,增加了工作透明度。嚴(yán)把報名關(guān),嚴(yán)格報名手續(xù),高考報名、組檔利用數(shù)碼相機采集基本信息,在音體美所有考場和各考點安置了指紋識別機,杜絕替考現(xiàn)象發(fā)生,凈化了考試環(huán)境,維護(hù)了招考這方凈土。積極做好高教自學(xué)考試和成人高校招生宣傳,認(rèn)真組織報名工作,成績顯著。
    七、狠抓安全措施落實,平安創(chuàng)建成績顯著。
    學(xué)校接訪工作總結(jié)篇十七
    1、接待群眾來訪,合理分流交辦,確保信訪秩序。來到信訪局之后,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,我首先到接訪科工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我親自參與接待群眾來訪,保持良好的態(tài)度,仔細(xì)傾聽他們反映的問題,根據(jù)不同的情況,合理分流,對于確實是在反映問題的,根據(jù)屬地管理,誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,交辦到相關(guān)單位辦理;對于沒有合理訴求的或者暫時沒有政策依據(jù)的,耐心地做好思想工作,確保不發(fā)生越級訪、重復(fù)訪,維護(hù)我市社會穩(wěn)定。
    2、參與領(lǐng)導(dǎo)公開接訪,做好服務(wù)督查,切實維護(hù)群眾利益。
    1、端正了工作態(tài)度,提高了思想覺悟。通過在市信訪局3個月的工作,我認(rèn)識到,作為一名國家機關(guān)工作人員,首先要嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,以高度的責(zé)任心和榮譽感做好人民群眾工作;其次要提高想覺悟,真正把老百姓的利益放在第一位,從內(nèi)心樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。
    2、對基層工作有了較為充分的了解。通過接待群眾來訪,發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛相對集中,以農(nóng)業(yè)為主的縣區(qū),主要涉及土地分配、農(nóng)村干部、宅基地劃分、農(nóng)民生活困難、占地補償、環(huán)境污染、失地農(nóng)民補償和相關(guān)待遇問題;市區(qū)內(nèi)主要反映拆遷安置、困難企業(yè)分流安置、工資勞保等問題;此外。農(nóng)民工工資問題仍然很嚴(yán)重。對于基層工作的認(rèn)識,對于以后去基層有針對性地開展工作,是非常重要的。
    3、獲得很多學(xué)習(xí)的機會,對于自己意義重大。信訪局是個鍛煉人的地方,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都很優(yōu)秀,我從他們身上學(xué)到很多優(yōu)良品質(zhì),譬如,愛崗敬業(yè)、刻苦努力,講究工作方法,營造良好科室氣氛等等,此外,在業(yè)務(wù)上,由于經(jīng)常向上訪人解釋很多法律問題,自己也通過學(xué)習(xí)法律文件和向前輩請教,獲得了很多知識,提高了自己的法律水平。
    4、認(rèn)識到了基層工作的重要性和艱巨性。實踐出真知,通過在信訪局工作期間對于基層問題的認(rèn)識,首先認(rèn)識到了基層工作對于維護(hù)我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定,建設(shè)平安開封、和諧開封的重要意義;其次,認(rèn)識到了基層工作非常的復(fù)雜,對剛剛參加信訪工作的我而言是個巨大的挑戰(zhàn),我必須做好充分的思想準(zhǔn)備,邊工作,邊學(xué)習(xí),在實踐中提高自己干好基層工作的能力,更好的為人民群眾服務(wù)。三、存在不足1、對自己要求不夠嚴(yán)格。在實際工作中,還存在僥幸心理,認(rèn)為有些工作可以不做的就不做了,不能以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
    2、工作思路不夠開,缺乏創(chuàng)新性思維。在工作中過于追求循規(guī)蹈矩,不敢創(chuàng)新,怕犯錯誤,做一些事情顧慮太多。
    3、業(yè)務(wù)不夠熟練。雖然取得了一定進(jìn)步,但是實際工作中還是有很多的問題自己不能夠很好掌握,對于法律等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)交流還不夠。
    過去的已經(jīng)過去,盡管還存在好多問題,但我相信,在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,我一定踏踏實實工作,一步一個腳印,將自己的工作干得更好,做一名合格的共產(chǎn)黨員,全心全意為人民服務(wù)。謝!
    學(xué)校接訪工作總結(jié)篇十八
    一、發(fā)揮主體責(zé)任方面。
    街道、社區(qū)和工作組召開會議,研究部署工作、總結(jié)工作情況。
    區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所駐xxx社區(qū)“訪惠聚”工作組按照社區(qū)的總體安排和部署,積極開展安全生產(chǎn)、出租房屋流動人口清查等工作,積極根據(jù)街道召開的“第三批訪惠聚活動推進(jìn)會”的精神,完成了工作組的“訪惠聚”工作計劃,確定了相關(guān)承諾事項理清了工作思路,在“訪民情惠民生聚民心”活動中,xxx社區(qū)工作組緊緊圍繞基層組織建設(shè)、“去極端化”、保障和改善民生等三項重點工作,充分發(fā)揮主體作用,推進(jìn)“訪惠聚”活動取得實效。
    二、日常自查。
    對照近一個月的工作,xxx社區(qū)工作組能夠及時完成區(qū)(**區(qū))“訪惠聚”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及街道黨工委安排的各項事宜,能夠在社區(qū)基層組織建設(shè)、“去極端化”、保障和改善民生等重點工作中發(fā)揮自己的作用和優(yōu)勢。工作組積極參與社區(qū)的維穩(wěn)工作,對轄區(qū)各路段進(jìn)行不間斷巡邏。加強對出租房屋、流動人口、“九類人員密集場所”、“六小場所”的嚴(yán)格排查,堅決落實見人、見物、查疑的工作機制。同時又積極入戶走訪,加強流動人口及出租房屋管理,做到“見人”、“查疑”不放過任何蛛絲馬跡,同時利用各種機會宣傳各種法律法規(guī)及政府的各項惠民政策讓老百姓真正能享受各項優(yōu)惠政策,能感受到黨和政府對他們的深切關(guān)懷。深入企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)、防震減災(zāi)、消防等知識利用講座和演練的方式讓社區(qū)的各項工作措施深入人心。
    三、工作組貫徹落實自治區(qū)、市“訪惠聚”活動具體措施。
    一是強化理論學(xué)習(xí)。
    工作組黨員按照社區(qū)黨支部要求,認(rèn)真做好相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí).通過學(xué)習(xí),工作組成員牢固樹立把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)的各項重大決策部署上來的意識,嚴(yán)格遵守維護(hù)穩(wěn)定的各項規(guī)定要求,規(guī)范行政行為。工作組還定期組織社區(qū)黨員干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真落實“三會一課”、“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)任務(wù)讓全體黨員干部一起學(xué)、一起想、一起做,召集轄區(qū)黨員積極談感想、談感悟,引導(dǎo)理論學(xué)習(xí)不斷深入。
    二是三項重點工作情況。
    2,加強基層組織。按照要求,各工作組要建立幫扶工作機制,形成派出單位聯(lián)點幫扶社區(qū)、工作組駐點幫扶社區(qū)的工作格局;工作組要協(xié)助社區(qū)黨支部,選好配強黨組織帶頭人,加大相對薄弱基層黨組織整頓力度,幫助基層組織理清發(fā)展思路,給基層干部教思路、教方法、教經(jīng)驗,提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子,把基層干部帶起來,使基層組織強起來;群策群力協(xié)助社區(qū)黨支部委員會做好新一屆人大選舉工作。進(jìn)一步落實區(qū)委“三項治理”工作,嚴(yán)查變異四風(fēng)問題,協(xié)助社區(qū)建立治理的長效機制加強監(jiān)督、加強治理、加強學(xué)習(xí)。
    3,推進(jìn)“去極端化”?;顒又?,工作組堅持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng),舉辦豐富多彩的文體活動,如在社區(qū)開展了迎七·一紅歌比賽,積極組織少數(shù)民族居民和學(xué)生參與,加強各民族間的交往交流交融;健全完善社區(qū)黨組織、社區(qū)警務(wù)室、工作組、“三位一體”工作機制,使非法宗教活動得到全面治理和有效管控。結(jié)合維穩(wěn)工作形勢,認(rèn)真梳理當(dāng)前工作中存在的突出問題,深入研究,逐步解決并形成具體工作流程。做到“去向全程掌握、情況動態(tài)跟進(jìn)”,基層組織的社會面防控能力不斷提升,社會反恐維穩(wěn)的正能量越來越強。
    四、抓好“三支隊伍”情況。
    在此項工作中xxx社區(qū)根據(jù)自身實際情況,主抓干部建設(shè),根據(jù)張春賢書記提出的要爭當(dāng)政治上強、能力上強、作風(fēng)上強、心力上強的“四強”干部,努力提高理解力、執(zhí)行力、落實力為目標(biāo),要求社區(qū)的全體干部職工無論在任何時候、任何地方、任何條件下,都必須從實際出發(fā),這是發(fā)揮自覺能動性、從事一切實踐工作的立足點和出發(fā)點。始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,發(fā)揚實干精神,出實策、鼓實勁、辦實事,才能更好地帶領(lǐng)全疆各族群眾團結(jié)奮進(jìn),不斷作出新的貢獻(xiàn)。
    五、協(xié)助抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。
    xxx社區(qū)“訪惠聚”工作組在指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織抓好整頓建設(shè)中,積極協(xié)助配合社區(qū)黨支部,從找準(zhǔn)癥結(jié)、聯(lián)動幫扶、提升素質(zhì)能力,工作組利用自身“第三方”的優(yōu)勢對發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)面提出。
    學(xué)校接訪工作總結(jié)篇十九
    實施方案。
    一、總體目標(biāo)。
    二、重點任務(wù)和方法步驟。
    堅持“走訪解民難、走訪聚民心、走訪促發(fā)展”原則,將了解社情民意、排查化解建設(shè)領(lǐng)域矛盾糾紛、化解城鄉(xiāng)建設(shè)信訪積案、探索建立信訪穩(wěn)定工作長效機制作為干部下訪、走訪活動的主要任務(wù),將解決問題、教育疏導(dǎo)與困難救助相結(jié)合,全力推進(jìn)“事要解決”。
    (一)認(rèn)真下訪,化解矛盾(1月至4月)。
    委屬各單位、機關(guān)各科室要集中時間,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部走訪、下訪和回訪活動。通過走訪、下訪發(fā)現(xiàn)問題,及時化解矛盾糾紛,特別是對建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資較多的問題,加大協(xié)調(diào)處置力度,對已化解處理的信訪積案和群體類信訪問題進(jìn)行回訪。一是按照“誰解決問題,誰跟蹤落實,誰回訪”的原則,對已化解處理的信訪積案個案進(jìn)行回訪,督促解決措施的落實兌現(xiàn),確保真息訪,促成真結(jié)案,避免已結(jié)案件出現(xiàn)反彈。對出現(xiàn)反彈的信訪問題,要認(rèn)真分析原因,重新研究制定化解處理方案,促使信訪人息訴息訪。二是認(rèn)真落實對部分群體性信訪突出問題的政策措施,確保各項惠民政策落到實處,群眾真正得實惠。委領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)、事業(yè)單位按照制定的《關(guān)于建立委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶企業(yè)制度的通知》(巴南建委發(fā)〔〕166號)確定的聯(lián)系幫扶企業(yè)和鎮(zhèn)街為大走訪對象,分別開展大走訪工作。
    (二)排查梳理,登記建檔(1月至5月)。
    1、全面排查梳理。委屬各單位、機關(guān)各科室要對建設(shè)領(lǐng)域的信訪積案進(jìn)行一次全面清理排查。排查重點為建設(shè)領(lǐng)域歷史遺留問題、建設(shè)工程質(zhì)量安全問題、拖欠民工工資問題,特別是一城龍洲項目質(zhì)量問題、屏都大廈等矛盾糾紛,要加大處置力度,避免相關(guān)人員到市區(qū)集訪或進(jìn)京上訪。
    2、逐一登記建檔。對排查出的信訪積案在全面梳理的基礎(chǔ)上,逐件按誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)、重點人員、事態(tài)發(fā)展預(yù)測、矛盾糾紛類型、化解結(jié)果、穩(wěn)控情況、責(zé)任人等要素登記建檔。