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人事管理專業(yè)簡歷篇一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
168cm?76kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
28歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
市場/營銷推廣經(jīng)理/主管：經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管、企業(yè)策劃：
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
天津。
公司名稱：
茂名石化礦業(yè)有限公司起止年月：-07～-06。
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔任職務：
集團公司金塑加工廠副廠長。
工作描述：
本人畢業(yè)后進入該企業(yè)高嶺土項目銷售部工作一年,由于工作需要轉入供應部門工作.當年年底調入金塑加工廠任職,主要負責國家定點廢舊五金進口加工廠的資格申請,國外訂貨,國內報關,進廠加工,以及銷售工作.另外本人對廢塑料進口定點加工也有豐富的'經(jīng)驗.
離職原因：
由于個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
東華理工大學(原華東地質學院)。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
市場營銷。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
江西省東華理工學院。
市場營銷。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
精通。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人擁有豐富的市場營銷的理論基礎和實踐經(jīng)驗,一直以來注重自身的能力培養(yǎng),具有相當強的溝通能力和開拓能力.對于本職工作除了認真負責外,還強烈希望積極進取.同時本人為人處事比較親和,能融入集體,注重合作.也具備單獨完成工作的能力.
本人目前對礦產(chǎn)銷售,以及進口廢舊五金和廢塑料的工廠管理和業(yè)務的經(jīng)驗比較全面.
詳細個人自傳。
希望工作中能夠多接觸機械,電子方面的銷售經(jīng)驗,爭取能成為既有深厚的技術基礎也有專業(yè)的營銷頭腦的銷售工程師.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事管理專業(yè)簡歷篇二
現(xiàn)職位級別： 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗) 工作年限： 5年以上
目前薪水： 月薪5000人民幣 海外工作經(jīng)歷： 沒有
期望工作性質： 全職 期望工作地區(qū)： 福建廈門、福建廈門、福建廈門
期望從事行業(yè)： 房地產(chǎn)經(jīng)營管理
期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理助理/行政/人事人員/內勤
期望薪水： 月薪5000+人民幣 到崗時間： 1個月內
供職情況： 我目前在職, 正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會, 到崗時間一個月左右)
求職意向： 總經(jīng)理助理秘書、行政人事管理、商務洽談
學校名稱： 廈門廣播電視大學 ( 2008年9月 - 2011年7月 )
專業(yè)名稱： 工商管理 學歷： 大專
專業(yè)描述： 專業(yè) 工商管理 學校 廈門電視廣播大學 學制 3年
工作經(jīng)驗
公司名稱： 廈門麗晶會所 ( 2012年8月 - 2014年12月 )
所屬行業(yè)： 賓館服務業(yè) 公司性質： 外商獨資.外企辦事處
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門市東渡路
職位名稱： 行政總務
工作描述： 1.負責公司各崗位人員的招聘、培訓、考核、考勤等人事程序和規(guī)章制度，以及員工入職、離職手續(xù)，人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂等;2.負責建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)，以及公司各個部門月度/季度的培訓計劃和培訓大綱等;3.完善公司的組織結構，做好崗位編制，合理有效配置人力資源，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制;4.負責擬定部門薪酬制度和方案，建立有效的激勵和約束機制，制定績效考核方案，實施績效管理，并不斷完善績效管理體系;5.負責審核報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續(xù);6.負責公司員工社會保險的辦理和年審工作，以及公司各個證件的辦理和年審工作;7.負責公司信息的上傳下達工作，并配合各部門做好員工思想工作，并及時解決員工各方面的需求和勞動爭議事宜;8.定期主持召開各部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織各部門員工的業(yè)務學習，提高員工的業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成;9.負責公司年度資料的整理歸檔，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;10.負責公司規(guī)章制度的擬定。
公司名稱： 廈門浩業(yè)明投資管理有限公司 ( 2011年6月 - 2012年8月 )
所屬行業(yè)： 投資管理 公司性質： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 廈門市嘉禾路
職位名稱： 行政人事專員
工作描述： 崗位職責：1.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;辦公室各部門辦公后勤保障工作;對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
2.協(xié)助上級制定行政安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作;
3.參與公司績效管理、考勤、采購、各部門辦公用品的領用和分發(fā)等工作;
4.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
5.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
8.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
9.完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理;
公司名稱： 上海埃雷米人頭馬有限公司 ( 2008年5月 - 2011年6月 )
所屬行業(yè)： 進出口 公司性質： 外商獨資.外企辦事處
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門市嘉禾路
職位名稱： 銷售代表
2、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表;并擬定下月或下季度的銷售目標;
5、收集并提供市場情報;做好貨款的回收;
7、作好客情關系，負責市場開發(fā)與維護，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作，處理好客戶問題;
8、配合公司其它部門積極開展工作，及時提出合理化建議，幫助業(yè)務員成長;
10、 與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象，注重個人言行舉止，儀容儀表;
職業(yè)技能： 電腦 文案策劃 營銷 商務洽談 駕駛證
培訓機構： 廈門聰盛汽車培訓 ( 2012年11月 - 2013年3月 )
課程名稱： c1駕駛證 證書： c1駕駛證
培訓機構： 上海埃雷米人頭馬有限公司 ( 2008年5月 - 2008年11月 )
課程名稱： 商務禮儀、文案策劃 證書： 合格證書
培訓機構： 廈門市青少年宮 ( 2007年6月 - 2007年11月 )
課程名稱： 計算機一級證書 證書： 全國計算機一級證書
希望公司領導能夠給我一個發(fā)展、實現(xiàn)自我價值的平臺，我相信以我的工作能力與社會經(jīng)驗會給公司創(chuàng)造更大的價值。
人事管理專業(yè)簡歷篇三
姓名：性別：
婚姻狀況：已婚民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：jianlisky@。
求職意向。
工作年限：5年職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今廣州恒茂建設監(jiān)理有限公司，擔任人事管理。主要工作是：
1、負責招聘、合同管理工作；
2、負責社保管理；
3、負責績效考核的跟蹤工作；
4、負責員工關系管理等工作；
5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉遞等工作。
xx年3月—xx年7月廣州珠鋼碼頭有限公司，擔任行政人事管理。主要工作是：
人事管理專業(yè)簡歷篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：177cm。
誠信徽章：未申請體重：64kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：管理，人事專員：，行政專員/助理：
工作年限：2職稱：中級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：主任。
工作描述：接受思想認認真真了解思想清清楚楚學習思想一生追求。
糊糊涂涂嘻嘻哈哈高高興興做簡單的事做平凡的`事。
團隊需要一個有思想的人領導。
別人失敗時我看到了我失敗時我也認識到了。
成功失敗的規(guī)律。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：新塘勞動培訓中心。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：一般。
人事管理專業(yè)簡歷篇五
行政人事管理員專業(yè)簡歷，本文由大學生個人簡歷網(wǎng)提供，
行政人事管理員個人簡歷范文
為參考，為了能寫出一份更有專業(yè)水平的個人簡歷本網(wǎng)站推薦
人事管理個人簡歷
為范文！
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)
性別： 女?
出生年月： 1989年11月
工作經(jīng)驗： 應屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2012年7月
最高學歷： 本科
畢業(yè)學院： 天津商業(yè)大學
所修專業(yè)： （食品）商品學
居 住 地： 天津市 市轄區(qū) 北辰區(qū)
籍??? 貫： 天津市 市轄縣 薊縣
求職概況 / 求職意向
職位類型： 全職
期望月薪： 2500-3000元
期望地點： 天津市 市轄區(qū) ， ，?
期望職位： 人事行政管理員?
意向概述： 人事行政、公關、活動執(zhí)行等相關工作
教育經(jīng)歷
時間 院校 專業(yè) 學歷
2008年9月 - 2012年7月 天津商業(yè)大學 （食品）商品學 本科
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷
時間 工作單位 職務
2009年9月 - 2011年10月 中國三星電子 導購，臨促隊長
自我評價
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、踏實努力、擁有較強的親和力和適應能力、并具有較強的團隊合作精神與組織管理協(xié)調能力。豐富的社團經(jīng)歷和打工經(jīng)歷提高了我的`溝通能力，語言表達能力，培養(yǎng)了我的耐心和認真負責的態(tài)度。
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
人事管理專業(yè)簡歷篇六
性?別：男。
婚姻狀況：已婚。
民?族：漢族。
戶?籍：湖南-常德。
年?齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身?高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-其他相關職位。
編輯/發(fā)行類-編輯。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：行政人事管理崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1.負責后勤管理：督導后勤人員工作，確保公司后勤全面正常運轉；
5.公司榮譽的申報、辦理工作；（協(xié)助公司成功拿下市、省民營科技企業(yè)等榮譽）。
7.5s推行；
8.其它行政人事日常事務，及對外事務。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：行政人事崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1、行政人事類制度的修訂、完善、及執(zhí)行；（建立了完善的`行政人事制度，進一步規(guī)范了員工紀律管理）。
2、督導行政部下屬人員的日常工作；
3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾?；（飯?zhí)没锸碀M意率達到70%）。
4、員工的招聘與入廠培訓工作；參與員工績效管理；
5、員工勞動合同的簽訂及勞資糾紛處理工作；（成功處理過數(shù)起勞資糾紛，維護了公司利益）。
6、員工薪資核算后的審核工作；
7、其它日常及上級領導交辦的事務。
離職原因：公司停業(yè)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：行政人事助理崗位類別：其他相關職位。
3.各項員工娛樂活動的策劃與組織，及協(xié)助處理人事事務；
4、其它日常及上級主管交辦的事務。
離職原因：求發(fā)展。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練操作辦公軟件，及熟悉華宇erp系統(tǒng)`。
4、較熟悉“iso”及“5s”，參與過“5s”管理活動。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：國家3級口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：愿從事行政人事管理或文字類工作，積累豐富的工作經(jīng)驗與人脈！
其他要求：包食宿。
自我評價：
1.為人誠實穩(wěn)重，有較強的團隊精神及執(zhí)行力；
2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗，有很好的實際操作及管理。
人事管理專業(yè)簡歷篇七
性別：男。
出生年月：1990年11月。
工作經(jīng)驗：2年-3年。
畢業(yè)年月：12月。
最高學歷：其它。
畢業(yè)學院：襄陽學院。
居住地：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市新市區(qū)。
籍貫：甘肅省天水市清水縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市，，
期望職位：主管助理領班。
意向概述：虛心求教，可以從基礎干起，但希望不是在底層一干到底。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務。
2007年12月-2012年12月部隊小班長。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
人事管理專業(yè)簡歷篇八
8、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道；
9、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政管理事務：
1、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作；
2、負責辦理公司證件年審的相關工作；
3、負責合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作；
4、負責公司的.文件的打印、發(fā)放對內、外發(fā)文等工作。
xx年3月—xx年7月廣州機械科學研究院，擔任計劃統(tǒng)計管理。主要工作是：負責安排生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：中央廣播電視大學。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：行政管理。
所學專業(yè)二：計算機應用。
語言能力。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、精通人力資源“六大”模塊運作，管理工作思路清晰，有豐富的行政、人事管理經(jīng)驗；
2、熟悉勞動政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標準高；
3、具備獨立的事務處理能力，溝通協(xié)調執(zhí)行力強，能獨擋一面；
4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。
自我評價。
性格開朗，為人誠實可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進取心，能承擔工作壓力，工作態(tài)度認真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強的責任心和事業(yè)心。
人事管理專業(yè)簡歷篇九
個人簡歷在設計方面最常見也最顯眼的問題就是版面問題，招聘官們在拿到一份簡歷后，第一印象就是個人簡歷的版面是否整齊。眾所周知的編寫個人簡歷要盡量做到簡潔明了，但是個人簡歷如果太短，會顯的版面很空洞。當然個人簡歷的內容也不能太長，否則版面被壓縮會很難看。個性化的個人簡歷在求職中的會有很大的優(yōu)勢，畢竟處于眾多簡歷中，出現(xiàn)一個個性化的個人簡歷會讓對方眼前一亮。但是個性化的個人簡歷是講究設計的和諧，太過個性化將個人簡歷設計成四不像，會起到反正作用。另外，個性化的個人簡歷是要有自己的特點，而不是拿別人的個性。
很多求職者想通過一些花邊、插圖來修飾簡歷，或者采用漫畫風格來設計個人簡歷，于是問題來了，一些非繪畫專業(yè)人，在繪圖以及作畫方面太過業(yè)余同樣也會起到反作用。在個人簡歷的設計中，字體、字號也是常見問題之一，例如字體選的太過花哨、一份個人簡歷中出現(xiàn)四五種不同的字體，還有就是字號使用不符合排版邏輯等等。
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目前所在：蘿崗區(qū)年齡：28。
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：49kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
應聘職位：人事助理：，人事專員：，薪資福利專員/助理：
工作年限：7職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
工作描述：建智是開發(fā)區(qū)建設發(fā)展集團下屬的專業(yè)人力資源公司。我在職期間被派駐蘿崗區(qū)科學城一家港資企業(yè),負責該企業(yè)所有勞務員工的一切事宜。主要工作內容:。
1.所有產(chǎn)線員工的招聘;。
2.員工的入職、轉正、異動、升遷、離職等一切相關手續(xù)的辦理;。
3.資料的歸檔及更新、人事系統(tǒng)的維護;。
4.員工的入職培訓;。
5.員工社保及商保的辦理;。
6.工傷事件的跟進與處理;。
7.考勤的統(tǒng)計與核對;。
8.薪資福利的核算與發(fā)放;。
9.員工的績效查核;。
10.員工關系;。
12.參與公司大小活動的籌備與開展;。
13.上司交付的其他工作。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：人事行政專員。
工作描述：一.人事方面。
1.產(chǎn)線員工的招聘;。
3.人員入職、異動、升遷、離職手續(xù)的辦理;。
4.資料的`歸檔及更新;。
5.勞動用工的辦理;。
6.社保的辦理;。
7.與其他部門的協(xié)調工作;。
8.上級安排的其他工作;。
二.行政方面。
1.客人的接待;。
2.會議室的管理;。
3.宿舍的管理及水電費用的核算;。
4.就餐人數(shù)的統(tǒng)計及費用核算;。
5.車輛費用的核算與分攤;。
6.所有固話費用的核算與分攤;。
7.后勤材料、勞保用品、清潔用品的申購與管理;。
8.部門費用預算;。
9.參與公司大小活動的籌備與開展。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：出納兼經(jīng)理助理。
工作描述：1.費用的收支、現(xiàn)金的保管、各報表的制作;。
2.證照的保管及年審;。
3.公司用工及社保的辦理;。
4.與工商、稅務、銀行、社保、勞動局等單位的外聯(lián)工作;。
5.客人的接待;。
6.會議的安排、記錄、整理、歸檔;。
7.上司安排的其他工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：四川經(jīng)濟管理學院。
專業(yè)一：計算機應用專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
責任心強、踏實誠信、有親和力;。
辦公軟件熟練，公式函數(shù)等能很好的運用;。
具良好的職業(yè)操守;。
熱衷于集體活動，懂得團隊協(xié)作的重要性。
人事管理專業(yè)簡歷篇十
專業(yè)：經(jīng)濟學。
學校：北京理工大學。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：銀行。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/10–/7：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：銀行。
1.負責每天收集匯總公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析。
2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符，能及時為領導提供所需統(tǒng)計資料。
3.負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
/5–2014/9：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：銀行。
1.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。
2.協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
3.負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。
教育經(jīng)歷。
2009/8—2013/6北京理工大學經(jīng)濟學本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
誠實守信，具有良好的感恩意識，勤勉務實，注重理論與實踐的有效結合，善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的.創(chuàng)造性思維。責任心強，對待工作盡職盡責，進取意識烈強烈，虛心好學，有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關系，能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。
人事管理專業(yè)簡歷篇十一
婚姻狀況：未婚籍貫：金華。
政治面貌：共青團員目前所在地：金華。
?求職意向。
期望職位：企業(yè)人事管理，市場營銷。
職位類型：全職工作地點：義烏。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：1年。
工作經(jīng)歷：
?教育背景。
最高學歷：本科畢業(yè)院校：
所學專業(yè)：市場營銷畢業(yè)時間：-10。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：精通其它能力：市場營銷管理。
所獲證書：
教育培訓經(jīng)歷：
畢業(yè)時間：-9---6。
畢業(yè)院校：南京航空航天大學金城學院。
所學專業(yè)：市場營銷。
獲得學歷：本科。
教育內容：主修課程：
畢業(yè)時間：-9--2007-6。
畢業(yè)院校：金華新青年高復班。
所學專業(yè)：理科。
獲得學歷：高中。
人事管理專業(yè)簡歷篇十二
根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神，結合我局的干部檔案工作實際情況，我們迅速行動、突出重點、認真細致地逐條逐項按照《本溪市干部檔案管理工作檢查評分表》的要求，實事求是地進行自查。
一、充分認識人事檔案工作的重要性。
檔案工作是各項管理工作的重要組成部分，胡錦濤指出“檔案是人類活動的真實記錄，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案，我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預見未來。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面，是一項崇高的事業(yè)?！边@充分說明了檔案工作在建設中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義。我局十分重視檔案工作，以黨的十七大重要思想為指導，緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基礎設施建設和檔案管理人員的素質建設，不斷提高管理水平，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質服務。
二、加強人事檔案工作的組織領導。
我局非常重視對干部人事檔案管理工作的領導，將這項工作擺上重要議事日程。由主管局長親自抓，加強了對我局干部人事檔案管理工作的領導和協(xié)調。主管干部人事檔案管理工作的領導，定期聽取工作匯報，切實解決工作中遇到的實際問題。下設辦公室和具體工作人員，堅持一切從實際出發(fā)，明確分級管理責任，制定了切實可行的工作計劃，并認真組織實施，全面、準確、真實地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認識到檔案工作的重要性，切實增強做好檔案工作的使命感和責任感，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展，努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。
三、歸檔與整理情況。
在市委組織部信息處下發(fā)《關于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后，我局就對這項工作進行了部署，將上級文件精神、要求進行了認真研讀，并明確了時間、要求和標準。同時，我們嚴格按照文件，以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集、鑒別與歸檔》執(zhí)行，采取多種形式，加大工作力度，逐份清理干部檔案，對所缺材料逐項進行登記、索要。對收集歸檔的材料，認真細致地進行鑒別，剔除不應歸檔的材料，使歸檔材料真實可靠、文字清楚、對象明確、手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的，蓋章簽字后歸入干部檔案。
在干部檔案的整理工作中，我們做到認真鑒別、分類準確、編號有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。按照干部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查(借)閱制度、轉遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責等各項制度，做到完善各種登記薄和臺帳。
四、檔案的利用和轉遞情況。
我局的干部人事檔案在利用時，查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)，需要有主管局長簽字方可查閱，不得憑借調查證明材料介紹信查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借，如必須借出使用時，要說明理由，經(jīng)過主管局長批準，并嚴格履行登記手續(xù)，限時歸還，不得擅自轉借他人。在干部檔案的轉遞中，我們也嚴格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉遞通知單”的項目詳細登記，嚴密封包，收到檔案的單位，經(jīng)核對無誤后，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回。
五、干部人事檔案工作中存在的問題。
我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應充分發(fā)揮計算機在干部人事檔案保管、保護及利用方面的作用，提高現(xiàn)代化管理水平。積極爭取領導和相關部門支持，制定了經(jīng)費預算并得到落實，購置新式檔案盒，更換密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設施齊全。
通過自查，找到原因，也增加了信心，目前，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢，正在進行材料收集和整理目錄階段，逐步完成市委組織部文件中要求的任務。
干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個重要組成部份，是做好干部工作的基本條件之一，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質量，涉及到每個干部的切身利益。為了更好管理干部檔案，為干部工作服好務，今年，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進行深入的調研，并就此提出解決問題的思路及對策。
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人事管理專業(yè)簡歷篇十三
1、建立健全員工的人事檔案，負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。
2、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理。
3、負責協(xié)調員工關系，了解員工思想動態(tài)。
4、負責組織企業(yè)文化建設，建設積極向上的團隊。
5、協(xié)助其他部門完成公司領導安排的工作。
人事管理專業(yè)簡歷篇十四
在個人簡歷中要如何來凸出賣點?通過賣點的則就可以大大提高簡歷的`通過率，在個人簡歷就是通過各大優(yōu)勢來凸出。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：30。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：會計。
主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：龍巖財經(jīng)學校畢業(yè)時間：2006年6月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：0cm體重：0公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：財務,會計，出納，人事期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)漳平市長汀縣期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：龍巖電大(2007年9月-2010年6月)。
專業(yè)名稱：會計學歷：大專。
專業(yè)描述：電算化會計。
學校名稱：龍巖財經(jīng)學校(2003年9月-2006年6月)。
專業(yè)名稱：中專學歷：中專。
培訓經(jīng)歷：
培訓機構：龍巖財經(jīng)學校(2007年9月-2010年5月)。
課程名稱：會計證書：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建中明達商貿(mào)有限公司(2015年3月-2016年4月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質：
公司名稱：龍巖市新羅區(qū)繽紛時代休閑會所(2009年12月-2014年12月)。
所屬行業(yè)：娛樂·運動·休閑公司性質：
職位名稱：審計，會計，人事。
公司名稱：龍巖白龍裝飾材料有限公司(2008年7月-2013年12月)。
所屬行業(yè)：家居·室內設計·裝潢公司性質：
職位名稱：出納轉會計。
公司名稱：龍巖金源木業(yè)有限公司(2005年7月-2008年6月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：出納兼人事。
自我評價。
自我評價：本人敬業(yè)、進取;能吃苦耐勞，責任心強，具有較強的語言表達能力及團隊協(xié)作精神，善于溝通;在工作期間獲得公司上級領導和同事的一致好評!我明白只有不斷的自我提升才能適應這個社會，既在空余時間不斷的學習，努力的自我提高，敢于挑戰(zhàn)高薪。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
人事管理專業(yè)簡歷篇十五
婚姻狀況：未婚籍貫：金華。
政治面貌：共青團員目前所在地：金華。
?求職意向。
期望職位：公司人事管理，市場營銷。
職位類型：全職工作地點：義烏。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：1年。
工作經(jīng)歷：
?教育背景。
最高學歷：本科畢業(yè)院校：
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：精通其它能力：市場營銷管理。
所獲證書：
教育培訓經(jīng)歷：
畢業(yè)時間：-9---6。
畢業(yè)院校：南京航空航天大學金城學院。
所學專業(yè)：市場營銷。
獲得學歷：本科。
教育內容：主修課程：
人事管理專業(yè)簡歷篇一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
168cm?76kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
28歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
市場/營銷推廣經(jīng)理/主管：經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管、企業(yè)策劃：
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
天津。
公司名稱：
茂名石化礦業(yè)有限公司起止年月：-07～-06。
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔任職務：
集團公司金塑加工廠副廠長。
工作描述：
本人畢業(yè)后進入該企業(yè)高嶺土項目銷售部工作一年,由于工作需要轉入供應部門工作.當年年底調入金塑加工廠任職,主要負責國家定點廢舊五金進口加工廠的資格申請,國外訂貨,國內報關,進廠加工,以及銷售工作.另外本人對廢塑料進口定點加工也有豐富的'經(jīng)驗.
離職原因：
由于個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
東華理工大學(原華東地質學院)。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
市場營銷。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
江西省東華理工學院。
市場營銷。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
精通。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人擁有豐富的市場營銷的理論基礎和實踐經(jīng)驗,一直以來注重自身的能力培養(yǎng),具有相當強的溝通能力和開拓能力.對于本職工作除了認真負責外,還強烈希望積極進取.同時本人為人處事比較親和,能融入集體,注重合作.也具備單獨完成工作的能力.
本人目前對礦產(chǎn)銷售,以及進口廢舊五金和廢塑料的工廠管理和業(yè)務的經(jīng)驗比較全面.
詳細個人自傳。
希望工作中能夠多接觸機械,電子方面的銷售經(jīng)驗,爭取能成為既有深厚的技術基礎也有專業(yè)的營銷頭腦的銷售工程師.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事管理專業(yè)簡歷篇二
現(xiàn)職位級別： 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗) 工作年限： 5年以上
目前薪水： 月薪5000人民幣 海外工作經(jīng)歷： 沒有
期望工作性質： 全職 期望工作地區(qū)： 福建廈門、福建廈門、福建廈門
期望從事行業(yè)： 房地產(chǎn)經(jīng)營管理
期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理助理/行政/人事人員/內勤
期望薪水： 月薪5000+人民幣 到崗時間： 1個月內
供職情況： 我目前在職, 正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會, 到崗時間一個月左右)
求職意向： 總經(jīng)理助理秘書、行政人事管理、商務洽談
學校名稱： 廈門廣播電視大學 ( 2008年9月 - 2011年7月 )
專業(yè)名稱： 工商管理 學歷： 大專
專業(yè)描述： 專業(yè) 工商管理 學校 廈門電視廣播大學 學制 3年
工作經(jīng)驗
公司名稱： 廈門麗晶會所 ( 2012年8月 - 2014年12月 )
所屬行業(yè)： 賓館服務業(yè) 公司性質： 外商獨資.外企辦事處
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門市東渡路
職位名稱： 行政總務
工作描述： 1.負責公司各崗位人員的招聘、培訓、考核、考勤等人事程序和規(guī)章制度，以及員工入職、離職手續(xù)，人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂等;2.負責建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)，以及公司各個部門月度/季度的培訓計劃和培訓大綱等;3.完善公司的組織結構，做好崗位編制，合理有效配置人力資源，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制;4.負責擬定部門薪酬制度和方案，建立有效的激勵和約束機制，制定績效考核方案，實施績效管理，并不斷完善績效管理體系;5.負責審核報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續(xù);6.負責公司員工社會保險的辦理和年審工作，以及公司各個證件的辦理和年審工作;7.負責公司信息的上傳下達工作，并配合各部門做好員工思想工作，并及時解決員工各方面的需求和勞動爭議事宜;8.定期主持召開各部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織各部門員工的業(yè)務學習，提高員工的業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成;9.負責公司年度資料的整理歸檔，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;10.負責公司規(guī)章制度的擬定。
公司名稱： 廈門浩業(yè)明投資管理有限公司 ( 2011年6月 - 2012年8月 )
所屬行業(yè)： 投資管理 公司性質： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 廈門市嘉禾路
職位名稱： 行政人事專員
工作描述： 崗位職責：1.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;辦公室各部門辦公后勤保障工作;對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
2.協(xié)助上級制定行政安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作;
3.參與公司績效管理、考勤、采購、各部門辦公用品的領用和分發(fā)等工作;
4.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
5.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
8.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
9.完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理;
公司名稱： 上海埃雷米人頭馬有限公司 ( 2008年5月 - 2011年6月 )
所屬行業(yè)： 進出口 公司性質： 外商獨資.外企辦事處
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門市嘉禾路
職位名稱： 銷售代表
2、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表;并擬定下月或下季度的銷售目標;
5、收集并提供市場情報;做好貨款的回收;
7、作好客情關系，負責市場開發(fā)與維護，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作，處理好客戶問題;
8、配合公司其它部門積極開展工作，及時提出合理化建議，幫助業(yè)務員成長;
10、 與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象，注重個人言行舉止，儀容儀表;
職業(yè)技能： 電腦 文案策劃 營銷 商務洽談 駕駛證
培訓機構： 廈門聰盛汽車培訓 ( 2012年11月 - 2013年3月 )
課程名稱： c1駕駛證 證書： c1駕駛證
培訓機構： 上海埃雷米人頭馬有限公司 ( 2008年5月 - 2008年11月 )
課程名稱： 商務禮儀、文案策劃 證書： 合格證書
培訓機構： 廈門市青少年宮 ( 2007年6月 - 2007年11月 )
課程名稱： 計算機一級證書 證書： 全國計算機一級證書
希望公司領導能夠給我一個發(fā)展、實現(xiàn)自我價值的平臺，我相信以我的工作能力與社會經(jīng)驗會給公司創(chuàng)造更大的價值。
人事管理專業(yè)簡歷篇三
姓名：性別：
婚姻狀況：已婚民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：jianlisky@。
求職意向。
工作年限：5年職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今廣州恒茂建設監(jiān)理有限公司，擔任人事管理。主要工作是：
1、負責招聘、合同管理工作；
2、負責社保管理；
3、負責績效考核的跟蹤工作；
4、負責員工關系管理等工作；
5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉遞等工作。
xx年3月—xx年7月廣州珠鋼碼頭有限公司，擔任行政人事管理。主要工作是：
人事管理專業(yè)簡歷篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：177cm。
誠信徽章：未申請體重：64kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：管理，人事專員：，行政專員/助理：
工作年限：2職稱：中級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：主任。
工作描述：接受思想認認真真了解思想清清楚楚學習思想一生追求。
糊糊涂涂嘻嘻哈哈高高興興做簡單的事做平凡的`事。
團隊需要一個有思想的人領導。
別人失敗時我看到了我失敗時我也認識到了。
成功失敗的規(guī)律。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：新塘勞動培訓中心。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：一般。
人事管理專業(yè)簡歷篇五
行政人事管理員專業(yè)簡歷，本文由大學生個人簡歷網(wǎng)提供，
行政人事管理員個人簡歷范文
為參考，為了能寫出一份更有專業(yè)水平的個人簡歷本網(wǎng)站推薦
人事管理個人簡歷
為范文！
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)
性別： 女?
出生年月： 1989年11月
工作經(jīng)驗： 應屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2012年7月
最高學歷： 本科
畢業(yè)學院： 天津商業(yè)大學
所修專業(yè)： （食品）商品學
居 住 地： 天津市 市轄區(qū) 北辰區(qū)
籍??? 貫： 天津市 市轄縣 薊縣
求職概況 / 求職意向
職位類型： 全職
期望月薪： 2500-3000元
期望地點： 天津市 市轄區(qū) ， ，?
期望職位： 人事行政管理員?
意向概述： 人事行政、公關、活動執(zhí)行等相關工作
教育經(jīng)歷
時間 院校 專業(yè) 學歷
2008年9月 - 2012年7月 天津商業(yè)大學 （食品）商品學 本科
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷
時間 工作單位 職務
2009年9月 - 2011年10月 中國三星電子 導購，臨促隊長
自我評價
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、踏實努力、擁有較強的親和力和適應能力、并具有較強的團隊合作精神與組織管理協(xié)調能力。豐富的社團經(jīng)歷和打工經(jīng)歷提高了我的`溝通能力，語言表達能力，培養(yǎng)了我的耐心和認真負責的態(tài)度。
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
人事管理專業(yè)簡歷篇六
性?別：男。
婚姻狀況：已婚。
民?族：漢族。
戶?籍：湖南-常德。
年?齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身?高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-其他相關職位。
編輯/發(fā)行類-編輯。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：行政人事管理崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1.負責后勤管理：督導后勤人員工作，確保公司后勤全面正常運轉；
5.公司榮譽的申報、辦理工作；（協(xié)助公司成功拿下市、省民營科技企業(yè)等榮譽）。
7.5s推行；
8.其它行政人事日常事務，及對外事務。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：行政人事崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1、行政人事類制度的修訂、完善、及執(zhí)行；（建立了完善的`行政人事制度，進一步規(guī)范了員工紀律管理）。
2、督導行政部下屬人員的日常工作；
3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾?；（飯?zhí)没锸碀M意率達到70%）。
4、員工的招聘與入廠培訓工作；參與員工績效管理；
5、員工勞動合同的簽訂及勞資糾紛處理工作；（成功處理過數(shù)起勞資糾紛，維護了公司利益）。
6、員工薪資核算后的審核工作；
7、其它日常及上級領導交辦的事務。
離職原因：公司停業(yè)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：行政人事助理崗位類別：其他相關職位。
3.各項員工娛樂活動的策劃與組織，及協(xié)助處理人事事務；
4、其它日常及上級主管交辦的事務。
離職原因：求發(fā)展。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練操作辦公軟件，及熟悉華宇erp系統(tǒng)`。
4、較熟悉“iso”及“5s”，參與過“5s”管理活動。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：國家3級口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：愿從事行政人事管理或文字類工作，積累豐富的工作經(jīng)驗與人脈！
其他要求：包食宿。
自我評價：
1.為人誠實穩(wěn)重，有較強的團隊精神及執(zhí)行力；
2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗，有很好的實際操作及管理。
人事管理專業(yè)簡歷篇七
性別：男。
出生年月：1990年11月。
工作經(jīng)驗：2年-3年。
畢業(yè)年月：12月。
最高學歷：其它。
畢業(yè)學院：襄陽學院。
居住地：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市新市區(qū)。
籍貫：甘肅省天水市清水縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市，，
期望職位：主管助理領班。
意向概述：虛心求教，可以從基礎干起，但希望不是在底層一干到底。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務。
2007年12月-2012年12月部隊小班長。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
人事管理專業(yè)簡歷篇八
8、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道；
9、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政管理事務：
1、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作；
2、負責辦理公司證件年審的相關工作；
3、負責合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作；
4、負責公司的.文件的打印、發(fā)放對內、外發(fā)文等工作。
xx年3月—xx年7月廣州機械科學研究院，擔任計劃統(tǒng)計管理。主要工作是：負責安排生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：中央廣播電視大學。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：行政管理。
所學專業(yè)二：計算機應用。
語言能力。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、精通人力資源“六大”模塊運作，管理工作思路清晰，有豐富的行政、人事管理經(jīng)驗；
2、熟悉勞動政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標準高；
3、具備獨立的事務處理能力，溝通協(xié)調執(zhí)行力強，能獨擋一面；
4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。
自我評價。
性格開朗，為人誠實可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進取心，能承擔工作壓力，工作態(tài)度認真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強的責任心和事業(yè)心。
人事管理專業(yè)簡歷篇九
個人簡歷在設計方面最常見也最顯眼的問題就是版面問題，招聘官們在拿到一份簡歷后，第一印象就是個人簡歷的版面是否整齊。眾所周知的編寫個人簡歷要盡量做到簡潔明了，但是個人簡歷如果太短，會顯的版面很空洞。當然個人簡歷的內容也不能太長，否則版面被壓縮會很難看。個性化的個人簡歷在求職中的會有很大的優(yōu)勢，畢竟處于眾多簡歷中，出現(xiàn)一個個性化的個人簡歷會讓對方眼前一亮。但是個性化的個人簡歷是講究設計的和諧，太過個性化將個人簡歷設計成四不像，會起到反正作用。另外，個性化的個人簡歷是要有自己的特點，而不是拿別人的個性。
很多求職者想通過一些花邊、插圖來修飾簡歷，或者采用漫畫風格來設計個人簡歷，于是問題來了，一些非繪畫專業(yè)人，在繪圖以及作畫方面太過業(yè)余同樣也會起到反作用。在個人簡歷的設計中，字體、字號也是常見問題之一，例如字體選的太過花哨、一份個人簡歷中出現(xiàn)四五種不同的字體，還有就是字號使用不符合排版邏輯等等。
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目前所在：蘿崗區(qū)年齡：28。
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：49kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
應聘職位：人事助理：，人事專員：，薪資福利專員/助理：
工作年限：7職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
工作描述：建智是開發(fā)區(qū)建設發(fā)展集團下屬的專業(yè)人力資源公司。我在職期間被派駐蘿崗區(qū)科學城一家港資企業(yè),負責該企業(yè)所有勞務員工的一切事宜。主要工作內容:。
1.所有產(chǎn)線員工的招聘;。
2.員工的入職、轉正、異動、升遷、離職等一切相關手續(xù)的辦理;。
3.資料的歸檔及更新、人事系統(tǒng)的維護;。
4.員工的入職培訓;。
5.員工社保及商保的辦理;。
6.工傷事件的跟進與處理;。
7.考勤的統(tǒng)計與核對;。
8.薪資福利的核算與發(fā)放;。
9.員工的績效查核;。
10.員工關系;。
12.參與公司大小活動的籌備與開展;。
13.上司交付的其他工作。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：人事行政專員。
工作描述：一.人事方面。
1.產(chǎn)線員工的招聘;。
3.人員入職、異動、升遷、離職手續(xù)的辦理;。
4.資料的`歸檔及更新;。
5.勞動用工的辦理;。
6.社保的辦理;。
7.與其他部門的協(xié)調工作;。
8.上級安排的其他工作;。
二.行政方面。
1.客人的接待;。
2.會議室的管理;。
3.宿舍的管理及水電費用的核算;。
4.就餐人數(shù)的統(tǒng)計及費用核算;。
5.車輛費用的核算與分攤;。
6.所有固話費用的核算與分攤;。
7.后勤材料、勞保用品、清潔用品的申購與管理;。
8.部門費用預算;。
9.參與公司大小活動的籌備與開展。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：出納兼經(jīng)理助理。
工作描述：1.費用的收支、現(xiàn)金的保管、各報表的制作;。
2.證照的保管及年審;。
3.公司用工及社保的辦理;。
4.與工商、稅務、銀行、社保、勞動局等單位的外聯(lián)工作;。
5.客人的接待;。
6.會議的安排、記錄、整理、歸檔;。
7.上司安排的其他工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：四川經(jīng)濟管理學院。
專業(yè)一：計算機應用專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
責任心強、踏實誠信、有親和力;。
辦公軟件熟練，公式函數(shù)等能很好的運用;。
具良好的職業(yè)操守;。
熱衷于集體活動，懂得團隊協(xié)作的重要性。
人事管理專業(yè)簡歷篇十
專業(yè)：經(jīng)濟學。
學校：北京理工大學。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：銀行。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/10–/7：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：銀行。
1.負責每天收集匯總公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析。
2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符，能及時為領導提供所需統(tǒng)計資料。
3.負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
/5–2014/9：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：銀行。
1.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。
2.協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
3.負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。
教育經(jīng)歷。
2009/8—2013/6北京理工大學經(jīng)濟學本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
誠實守信，具有良好的感恩意識，勤勉務實，注重理論與實踐的有效結合，善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的.創(chuàng)造性思維。責任心強，對待工作盡職盡責，進取意識烈強烈，虛心好學，有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關系，能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。
人事管理專業(yè)簡歷篇十一
婚姻狀況：未婚籍貫：金華。
政治面貌：共青團員目前所在地：金華。
?求職意向。
期望職位：企業(yè)人事管理，市場營銷。
職位類型：全職工作地點：義烏。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：1年。
工作經(jīng)歷：
?教育背景。
最高學歷：本科畢業(yè)院校：
所學專業(yè)：市場營銷畢業(yè)時間：-10。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：精通其它能力：市場營銷管理。
所獲證書：
教育培訓經(jīng)歷：
畢業(yè)時間：-9---6。
畢業(yè)院校：南京航空航天大學金城學院。
所學專業(yè)：市場營銷。
獲得學歷：本科。
教育內容：主修課程：
畢業(yè)時間：-9--2007-6。
畢業(yè)院校：金華新青年高復班。
所學專業(yè)：理科。
獲得學歷：高中。
人事管理專業(yè)簡歷篇十二
根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神，結合我局的干部檔案工作實際情況，我們迅速行動、突出重點、認真細致地逐條逐項按照《本溪市干部檔案管理工作檢查評分表》的要求，實事求是地進行自查。
一、充分認識人事檔案工作的重要性。
檔案工作是各項管理工作的重要組成部分，胡錦濤指出“檔案是人類活動的真實記錄，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案，我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預見未來。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面，是一項崇高的事業(yè)?！边@充分說明了檔案工作在建設中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義。我局十分重視檔案工作，以黨的十七大重要思想為指導，緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基礎設施建設和檔案管理人員的素質建設，不斷提高管理水平，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質服務。
二、加強人事檔案工作的組織領導。
我局非常重視對干部人事檔案管理工作的領導，將這項工作擺上重要議事日程。由主管局長親自抓，加強了對我局干部人事檔案管理工作的領導和協(xié)調。主管干部人事檔案管理工作的領導，定期聽取工作匯報，切實解決工作中遇到的實際問題。下設辦公室和具體工作人員，堅持一切從實際出發(fā)，明確分級管理責任，制定了切實可行的工作計劃，并認真組織實施，全面、準確、真實地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認識到檔案工作的重要性，切實增強做好檔案工作的使命感和責任感，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展，努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。
三、歸檔與整理情況。
在市委組織部信息處下發(fā)《關于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后，我局就對這項工作進行了部署，將上級文件精神、要求進行了認真研讀，并明確了時間、要求和標準。同時，我們嚴格按照文件，以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集、鑒別與歸檔》執(zhí)行，采取多種形式，加大工作力度，逐份清理干部檔案，對所缺材料逐項進行登記、索要。對收集歸檔的材料，認真細致地進行鑒別，剔除不應歸檔的材料，使歸檔材料真實可靠、文字清楚、對象明確、手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的，蓋章簽字后歸入干部檔案。
在干部檔案的整理工作中，我們做到認真鑒別、分類準確、編號有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。按照干部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查(借)閱制度、轉遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責等各項制度，做到完善各種登記薄和臺帳。
四、檔案的利用和轉遞情況。
我局的干部人事檔案在利用時，查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)，需要有主管局長簽字方可查閱，不得憑借調查證明材料介紹信查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借，如必須借出使用時，要說明理由，經(jīng)過主管局長批準，并嚴格履行登記手續(xù)，限時歸還，不得擅自轉借他人。在干部檔案的轉遞中，我們也嚴格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉遞通知單”的項目詳細登記，嚴密封包，收到檔案的單位，經(jīng)核對無誤后，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回。
五、干部人事檔案工作中存在的問題。
我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應充分發(fā)揮計算機在干部人事檔案保管、保護及利用方面的作用，提高現(xiàn)代化管理水平。積極爭取領導和相關部門支持，制定了經(jīng)費預算并得到落實，購置新式檔案盒，更換密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設施齊全。
通過自查，找到原因，也增加了信心，目前，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢，正在進行材料收集和整理目錄階段，逐步完成市委組織部文件中要求的任務。
干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個重要組成部份，是做好干部工作的基本條件之一，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質量，涉及到每個干部的切身利益。為了更好管理干部檔案，為干部工作服好務，今年，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進行深入的調研，并就此提出解決問題的思路及對策。
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人事管理專業(yè)簡歷篇十三
1、建立健全員工的人事檔案，負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。
2、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理。
3、負責協(xié)調員工關系，了解員工思想動態(tài)。
4、負責組織企業(yè)文化建設，建設積極向上的團隊。
5、協(xié)助其他部門完成公司領導安排的工作。
人事管理專業(yè)簡歷篇十四
在個人簡歷中要如何來凸出賣點?通過賣點的則就可以大大提高簡歷的`通過率，在個人簡歷就是通過各大優(yōu)勢來凸出。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：30。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：會計。
主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：龍巖財經(jīng)學校畢業(yè)時間：2006年6月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：0cm體重：0公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：財務,會計，出納，人事期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)漳平市長汀縣期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：龍巖電大(2007年9月-2010年6月)。
專業(yè)名稱：會計學歷：大專。
專業(yè)描述：電算化會計。
學校名稱：龍巖財經(jīng)學校(2003年9月-2006年6月)。
專業(yè)名稱：中專學歷：中專。
培訓經(jīng)歷：
培訓機構：龍巖財經(jīng)學校(2007年9月-2010年5月)。
課程名稱：會計證書：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建中明達商貿(mào)有限公司(2015年3月-2016年4月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質：
公司名稱：龍巖市新羅區(qū)繽紛時代休閑會所(2009年12月-2014年12月)。
所屬行業(yè)：娛樂·運動·休閑公司性質：
職位名稱：審計，會計，人事。
公司名稱：龍巖白龍裝飾材料有限公司(2008年7月-2013年12月)。
所屬行業(yè)：家居·室內設計·裝潢公司性質：
職位名稱：出納轉會計。
公司名稱：龍巖金源木業(yè)有限公司(2005年7月-2008年6月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：出納兼人事。
自我評價。
自我評價：本人敬業(yè)、進取;能吃苦耐勞，責任心強，具有較強的語言表達能力及團隊協(xié)作精神，善于溝通;在工作期間獲得公司上級領導和同事的一致好評!我明白只有不斷的自我提升才能適應這個社會，既在空余時間不斷的學習，努力的自我提高，敢于挑戰(zhàn)高薪。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
人事管理專業(yè)簡歷篇十五
婚姻狀況：未婚籍貫：金華。
政治面貌：共青團員目前所在地：金華。
?求職意向。
期望職位：公司人事管理，市場營銷。
職位類型：全職工作地點：義烏。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：1年。
工作經(jīng)歷：
?教育背景。
最高學歷：本科畢業(yè)院校：
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：精通其它能力：市場營銷管理。
所獲證書：
教育培訓經(jīng)歷：
畢業(yè)時間：-9---6。
畢業(yè)院校：南京航空航天大學金城學院。
所學專業(yè)：市場營銷。
獲得學歷：本科。
教育內容：主修課程：