一個有效的計劃應(yīng)該具備可行性和可追蹤性。制定計劃時要考慮實際情況和自身能力，合理安排時間和任務(wù)。"這是一份針對不同類型人群和不同目標(biāo)的計劃范本，供大家參考和使用。"
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇一
以社區(qū)管理為依托，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點，在上級部門和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善退管各項規(guī)章制度和工作程序，拓展服務(wù)內(nèi)容，確保我社區(qū)退管工作均衡發(fā)展。
社會化管理服務(wù)示范點。
(一)、進(jìn)一步完善退休人員管理工作機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量。針對轄區(qū)管理的退休人員普遍增加的實際情況，積極推進(jìn)退休人員實行屬地管理。要重點清理戶口和實際居住地不在同一轄區(qū)的退休人員。有計劃地將其轉(zhuǎn)移到長期居住地的社區(qū)進(jìn)行管理和服務(wù)。真正擔(dān)負(fù)起對轄區(qū)內(nèi)退休人員的管理服務(wù)職能，提高管理服務(wù)質(zhì)量。
(二)、加快社區(qū)退管工作的開展，盡快建立健全各種規(guī)章制度。結(jié)合本地實際，建立和健全各種規(guī)章制度、工作程序、工作職責(zé)，研究拓展服務(wù)內(nèi)容。同時要加大宣傳力度，充分調(diào)動社區(qū)各方面的力量，爭取廣泛支持與配合。對于社區(qū)在管理服務(wù)工作中一些好的做法和經(jīng)驗要通過經(jīng)驗交流、相互觀摩等形式，及時總結(jié)推廣，以促進(jìn)本地區(qū)工作開展。
(三)、認(rèn)真做好退休人員的接收管理和信息采集錄入工作。
(四)、認(rèn)真維護(hù)好退管系統(tǒng)工作，既減輕勞動強(qiáng)度，又提高工作效率，還能做好查詢服務(wù)。
(五)、加強(qiáng)鎮(zhèn)、管理區(qū)之間的相互配合，對分散居住其他轄區(qū)內(nèi)的退休人員，要查清楚本人現(xiàn)在實際居住地址，登記造冊，然后通過當(dāng)?shù)氐耐斯軝C(jī)構(gòu)進(jìn)行接轉(zhuǎn)，方便退休人員，確保在人員管理上不留死角。
(六)依靠社會力量，做好困難幫扶工作。對退休人員的困難幫扶工作是社會化管理的一項重要內(nèi)容，要定期對退休人員中的孤寡、重病、高齡、特困、傷殘等人員的走訪慰問，尤其要注重發(fā)揮社會力量，依靠志愿者和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為他們排憂解難。
(七)、積極組織退休人員開展有益身心健康的文體活動。在做好管理服務(wù)的同時，要充分利用社區(qū)的現(xiàn)有條件，有計劃、有組織地組織退休人員開展形式多樣，健康向上的文體娛樂活動，豐富他們的精神生活。除此之外，要根據(jù)一些老年人的特長和興趣，積極組織他們參與社會公益性活動，促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。
樹立愛崗敬業(yè)的思想，增強(qiáng)責(zé)任感，把為退休人員服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量作為退管工作的宗旨。及時調(diào)整退管小組信息員人選，建立三級管理網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)好轄區(qū)內(nèi)的退休人員。而勞動協(xié)理員工作在第一線，不僅要熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員本人及家庭有關(guān)情況，同時要掌握社會保險的有關(guān)政策規(guī)定、工作程序、計算機(jī)操作方法以及人員增減變化的統(tǒng)計報表等工作。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇二
2011年，我們要進(jìn)一步貫徹黨的_精神，全面落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，以“六個老有”為目標(biāo)，熟悉掌握新時期為老服務(wù)工作的特點，按照“扎扎實實推進(jìn)全心全意服務(wù)“的宗旨來開展工作，為促進(jìn)家庭和弦，校園和諧，社會和諧而努力。
一、進(jìn)一步做好管理服務(wù)工作1、按照區(qū)教育局退管會的工作要求“強(qiáng)基礎(chǔ)，重服務(wù)，找載體，拓領(lǐng)域”
2、發(fā)揮志愿者隊伍作用，對我校高齡、重病、特困、足不出戶的老人要有更多的關(guān)懷，確保為老服務(wù)志愿者工作做實、做細(xì)，做好。今年共有33位特困老人，由在職黨團(tuán)員12人次、中層干部、_接對6人次、退休黨員接對11人次、退管會工作人員接對4人次，組成2011年志愿者服務(wù)隊。做到我校特困對象有專人負(fù)責(zé)，有人關(guān)心、確保做到一年三次上門家訪。學(xué)期結(jié)束由退休黨支部進(jìn)行交流評比。
3、繼續(xù)做好一年二次冬送溫暖夏送涼的走訪慰問工作的安排，離休干部一年二次家訪，退休教工輪番家訪、堅持“四必訪“制度（生病住院、生活困難、重癥大病、突發(fā)事件）。認(rèn)真接待、處理退離休教工的來信、來訪，及時為退休教工辦理住院，醫(yī)療保險的理賠工作，協(xié)助家屬做好退離休人員的喪事及善后工作。
4、為退離休教工提供法律咨詢信息，每月二次法律咨詢平臺，如“子女贍養(yǎng)老人”、“家庭遺產(chǎn)處理”、“鄰里糾紛”等方面的法律知識。從3月10日開始上午9：00在愚園路361弄125號靜安區(qū)退休教工之家活動中心。（每二周一次3/24、4/7、4/21、5/5、5/19、6/2、6/16、9/8、9/22、10/13、10/24、11/10、11/24、12/8、12/22）。
5、今年有85人參加體檢，我們要認(rèn)真做好體檢前的組織準(zhǔn)備工作，在體檢當(dāng)天，做到提前到場，幫助有困難的老師來參加體檢，起到攙一把、扶一把的作用，讓他們感受到組織的關(guān)心和溫暖。
6、做好每一年的退離休教工報刊、雜志的訂閱工作；
7、貫徹與執(zhí)行“靜安區(qū)教育系統(tǒng)退休教工重大疾病的救助辦法“。發(fā)現(xiàn)有新增加的患重大病退離休教工，要及時向上級和學(xué)校行政部門通報病情。及時填寫表格，爭取經(jīng)濟(jì)上的援助，使因病致貧的困難教工得到救助。做到做好摸清特困退休人員的情況，秉公辦事，切實把組織的關(guān)愛送到真正需要幫助的特困退休教工心中。認(rèn)真填寫一年二次“冬送溫暖、夏送涼”的困難補(bǔ)助申請表傳統(tǒng)工作。
8、做好全年預(yù)算；做好退管會預(yù)算上報學(xué)校行政部門備用工作。遇到特殊情況發(fā)生要及時與學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)溝通。合理確保退休福利費、活動費、困難補(bǔ)助費正確使用。
9、繼續(xù)做好“退休教職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障計劃”的參保和“銀發(fā)無憂”意外保險的工作，積極做好宣傳和理賠。幫助70歲退休教職工辦理“高齡優(yōu)待證”，使他們能及時享受到國家給予他們的優(yōu)惠政策。
10、做好今年退休教工休息休養(yǎng)工作；按照上級指示精神，今年將全部完成70歲以下的退休教工休息休養(yǎng)工作。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇三
企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，是國務(wù)院在社會保障方面提出的一項重要任務(wù)。做好這項工作，有利于社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級政府辦公關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的文件精神，充分認(rèn)識到做好本轄區(qū)的企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作是本社區(qū)工作的一項重要內(nèi)容。
1、規(guī)范基礎(chǔ)管理對新進(jìn)社區(qū)退休人員，我們將做到及時上門走訪，及時發(fā)放《企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)證》。并通過入戶調(diào)查等形式進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，及時健全各類基礎(chǔ)臺帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯，科學(xué)準(zhǔn)確，并及時輸入計算機(jī)。進(jìn)一步規(guī)范工作活動記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項工作和活動記錄詳細(xì)，歸檔合理。
2、養(yǎng)老待遇認(rèn)證
把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取生活費的資格認(rèn)證工作，作為企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的重點，切實做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。繼續(xù)開展企業(yè)退休人員社會保險和社會化管理服務(wù)政策咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬手續(xù)。
3、組織黨員活動
定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策;加強(qiáng)退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會公益活動，調(diào)動他們積極參與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的積極性，為社區(qū)建設(shè)再作新貢獻(xiàn)。
4、開展文體活動
充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動。進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施和活動場所建設(shè)，經(jīng)常性地向退休人員開放。做到各項文體活動年度有計劃，實施有方案，事后有總結(jié)。加強(qiáng)對退休人員自管小組的指導(dǎo)，定期開展政治學(xué)習(xí)和各類文體活動。
5、做好醫(yī)療服務(wù)
根據(jù)上級部門的要求，及時組織退休人員到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，定期在退休人員中開展健康知識講座，對體檢人員及時發(fā)放健康手冊，完善退休人員健康檔案。
6、堅持走訪慰問
對重病住院、家庭重大事件、死亡的，進(jìn)行及時走訪慰問，并提供政策咨詢服務(wù)，在重大節(jié)日如敬老節(jié)、春節(jié)等，要對轄區(qū)內(nèi)退休人員進(jìn)行走訪慰問。對特殊群體如殘廢、特困等家庭、人員做好分類花名冊，對他們要進(jìn)行不定期的走訪或電話問候，做好動態(tài)管理，即使調(diào)整信息。
7、完善自管小組
調(diào)動和發(fā)揮自管小組長的積極性和責(zé)任性，要求他們將掌握的各種信息及時反饋給我們，只要是服務(wù)對象，我們將盡力協(xié)助。
為進(jìn)一步抓好、做好離退休人員社會化管理服務(wù)工作，我們將用良好的心態(tài)和足夠的認(rèn)識，竭盡全力為企退職工辦實事，做好事，始終將為廣大退休人員服務(wù)作為我們的奮斗目標(biāo)，發(fā)奮進(jìn)取，為退管工作的規(guī)范、有序、健康發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本。堅持“長效管理、立足基層;依托街道、融入社區(qū)”。以“建家”工作為抓手，以制度為保障，以活動為平臺，進(jìn)一步優(yōu)化管理服務(wù)，努力營造良好的尊老敬老環(huán)境，切實維護(hù)退休教工合法權(quán)益，扎實推進(jìn)退管工作，努力爭創(chuàng)“退休教工溫馨家園”。
學(xué)校黨政工要提高對老齡工作的認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和市委對老齡工作重要指示和政策方針，懷著深厚的感情，進(jìn)一步重視和切實做好退休教工的工作。
在重視自身學(xué)習(xí)的同時，學(xué)校退管會還要抓好退休教工的學(xué)習(xí)，包括政治時事學(xué)習(xí)，現(xiàn)代科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，交通知識的學(xué)習(xí)，養(yǎng)生保健知識的學(xué)習(xí)等，充實退休教工的晚年生活。要以退休教工思想道德建設(shè)和文化建設(shè)為載體，開展讀書活動，營造健康向上的學(xué)習(xí)氛圍。
廣大退休教工，在過去的歲月里，用他們的無私奉獻(xiàn)為學(xué)校的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。要努力建設(shè)一支以王允勉同志為首的熱心為退休教工服務(wù)、有奉獻(xiàn)精神的網(wǎng)絡(luò)組長隊伍。要加強(qiáng)為老服務(wù)志愿者隊伍建設(shè)，以學(xué)校團(tuán)支部為載體，采用多種形式關(guān)愛退休教工中高齡、空巢、有特殊困難等困難群體，做好新形勢下的退管工作。
開展好冬送溫暖夏送清涼活動，以多種形式的尊老助老活動，全心全意的為老教工服務(wù)，將尊老、助老活動落實在實處，把學(xué)校尊老敬老的傳統(tǒng)美德繼續(xù)發(fā)揚下去。加強(qiáng)家訪工作，及時了解退休教工的所需所想，以最大的努力為退休教工排憂解難。
進(jìn)一步加強(qiáng)與社區(qū)居委會的主動對接，努力實現(xiàn)“校社聯(lián)動、共同助老”雙重關(guān)愛的退管工作模式，將雙重關(guān)愛落到實處，讓高齡、空巢、有特殊困難退休教工得到更多的關(guān)愛與救助。
根據(jù)老年人的特點，開展老年體育嘉年華系列活動，“以動促健”，增強(qiáng)退休教工的自我強(qiáng)身意識;組織退休教工開展多種形式的外出活動，讓廣大退休教工感受改革開放的新成果，豐富退休教工的業(yè)余生活，促進(jìn)身心健康;慶教師節(jié)、敬老節(jié)活動，通過團(tuán)支部、學(xué)生與退休教工聯(lián)臺演出，娛樂身心。
在新的一年里，學(xué)校退管會將完善網(wǎng)絡(luò)小組的建設(shè)，發(fā)揮老同志自我管理、自我服務(wù)、自我教育的管理模式，整合社會資源，讓退休教工在活動中增長知識，提高技能、開拓眼界、充實生活。學(xué)校退管會將在今年有意識的安排1—2次的網(wǎng)絡(luò)小組的活動，并在活動的經(jīng)費上給予支持。
雖然我們學(xué)校的退管會取得了一些成績，但我們還存在一些不足之處，今年需要繼續(xù)的不斷努力，并結(jié)合的本單位的實際情況，加大創(chuàng)建力度，尤其要更好的發(fā)揮學(xué)?！瓣P(guān)工委”作用，使之成為學(xué)校青年教師成長的重要力量，同時，也能讓退休教工寶貴的教學(xué)經(jīng)驗繼續(xù)為祖國的教育事業(yè)再做貢獻(xiàn)。
我?，F(xiàn)有退休教工69人，福利費每人270元12月69人=223560元，活動費110元_69人=7590元。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇四
20××年是全面實施“十二五規(guī)劃”的啟動年，在浦東教育走向平穩(wěn)、發(fā)展的一年里，文建中學(xué)的退管會工作，在上級工會、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的老齡工作方針、進(jìn)一步加強(qiáng)退管會的自身建設(shè)，架起學(xué)校與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質(zhì)量，使退管會更好地服務(wù)于學(xué)校工作，服務(wù)于全體退休教工。
在支部的帶領(lǐng)下抓好退管會六項工程：辦一份《夕陽紅》教師節(jié)特刊；落實“兩送”活動，即送溫暖、送清涼；組織三次聚會，即教師節(jié)回娘家、春游踏青、敬老節(jié)活動；做好四項常規(guī)工作，即聯(lián)絡(luò)員例會、朝陽夕陽結(jié)對工作、健康體檢、醫(yī)療保險；時刻傾注五個關(guān)心，即關(guān)心孤老、困難、生病住院、離休干部及病故的退休教工家屬；堅持作好“六必訪”工作，真正做到情系夕陽業(yè)，溫暖老人心。
1、每月召開退休聯(lián)絡(luò)員會議，及時通報學(xué)校發(fā)展的重要事項和情況。
2、每學(xué)期學(xué)校行政和退管會及時召開相關(guān)會議，共同商討退管會的工作。
1、3月，組織退休聯(lián)絡(luò)員例會，商量和交流本學(xué)年工作計劃。
嚴(yán)格按照上級有關(guān)部門的要求，及時發(fā)放共享費等費用。
2、4月，精心組織退休教工“辰山植物園”春游活動。
3、5月，學(xué)校出資辦理退休職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障。
4、6月，認(rèn)真組織退休教職工的體檢。
5、7月，組織“送清涼”活動，體現(xiàn)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對退休教工的關(guān)懷。
6、9月，組織“教師節(jié)回娘家”活動，辦一期教師節(jié)增刊《退休之友》，反映退休教師的健康生活狀況，讓退休教工有機(jī)會了解學(xué)校各方面的近況，鼓勵大家繼續(xù)關(guān)心和支持學(xué)校的發(fā)展。
7、10月，組織“敬老節(jié)”小組聯(lián)歡活動，增進(jìn)互相間的交流。
8、11月，及時探望退休教職工、病重的退休教工。
9、12月，為困難退休教工申請困難補(bǔ)助，幫助退休教工解決困難。
10、1-2月，積極做好“冬送溫暖”“的工作和“朝陽正蓬勃 夕陽霞似火”的青年教師元旦走訪老教師活動。
1、繼續(xù)支持、關(guān)心退休教師參加老年大學(xué)和社會藝術(shù)團(tuán)體活動。
2、組織各聯(lián)絡(luò)小組開展“敬老節(jié)”活動。
3、積極參加新區(qū)組織的各項文體活動，豐富退休教工業(yè)余生活。
1、學(xué)校對退管工作年初有計劃，年終有總結(jié)，并把該項列入工會和行政工作的日程中。
2、及時傳達(dá)與退管工作相關(guān)的文件和會議精神，并向上級匯報各項工作情況。
3、積極爭創(chuàng)模范退休教工之家。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇五
20xx年在堅持以建設(shè)幸福社區(qū)退管工作的根本，徐家浜社區(qū)的社會化管理服務(wù)工作堅持_老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂_等方面開展服務(wù)，基本保障了退休人員生活。重點抓好鰥寡、獨居、精神病、傷殘、70周歲以上的高齡、特困、重病等幾類特殊人員的管理服務(wù)。徐家浜社區(qū)一年工作情況總結(jié)如下：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。每季度開展自管小組會議，針對日常工作存在問題以及各退管小組長意見與建議進(jìn)行協(xié)商。根據(jù)企業(yè)退休人員社會管理服務(wù)各項基礎(chǔ)工作要求加強(qiáng)管理服務(wù)，要求自管小組長切實了解鰥寡、獨居、精神病、傷殘、70周歲以上的高齡、特困、重病等幾類特殊人員的生活情況，切實為企業(yè)退休人員服務(wù)。
2、基本完成企業(yè)退休人員20xx年度資格認(rèn)證工作。積極做好對企業(yè)退休人員的走訪、慰問工作。徐家浜社區(qū)有企業(yè)退休人員1394名，其中高齡退休人員291名。（其中中國_黨員104人，鰥寡人員5人，重病27人）。20xx年進(jìn)檔發(fā)放聯(lián)系卡78張，轉(zhuǎn)出退休人員51人，轉(zhuǎn)入人員29人，死亡人員11人，并幫助退休人員申領(lǐng)喪葬撫恤費以及發(fā)放亡故慰問津貼。接待來信來訪90人次，并全部得到圓滿解決。為企業(yè)退休人員提供社會保險政策咨詢和信息查詢服務(wù)，幫助社區(qū)退休人員身份證號碼修改、姓名修改辦理等工作。
3、開展內(nèi)容豐富形式多樣的老年文體活動。充分利用春節(jié)、_五一_、中秋、國慶、重陽節(jié)等重大節(jié)日，針對老年人的特點，組織開展有益老年人健康、適合老年人參加的內(nèi)容豐富、形式多樣的各類聯(lián)歡會、文藝演出、棋牌比賽。社區(qū)組織退休人員春秋季旅游共14人，為豐富退休人員業(yè)余生活、充分挖掘社區(qū)居民中的人才，共邀請了4人參加_社保杯_棋藝大賽；為關(guān)愛企業(yè)退休人員，開展了夏送清涼和重陽慰問等活動，給企業(yè)退休人員送去夏日的_涼_意和重陽生日的喜悅。為建立健全企業(yè)退休人員走訪慰問制度、社區(qū)自管小組制度，定期對社區(qū)高齡、殘疾及鰥寡孤獨老人進(jìn)行走訪慰問。認(rèn)真做好走訪慰問記錄，協(xié)助街道做好各項退管工作，并根據(jù)市、區(qū)退管中心要求，準(zhǔn)時上報各類報表（申報各類申請）、總結(jié)等材料。
4、20xx年度，納入社會化管理企業(yè)退休人員健康免費體檢的企業(yè)退休人員有485人，拿到體檢報告的企業(yè)退休人員有470人，并發(fā)放社保對賬單1400多份。
5、為構(gòu)建和諧社區(qū)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)所每周為企業(yè)退休人員量血壓，徐家浜社區(qū)在_冬送溫暖_春節(jié)慰問走訪活動中，慰問退休人員17人，送上慰問金17000元；在_夏送清涼_活動中，走訪慰問退休人員7人，并送上了肥皂、花露水、食用油等多種生活必需品。
一年來，徐家浜社區(qū)的退管工作取得了一定成績。但是，我們來存在諸多不足，同時我們也有信心、耐心，在新的一年更好地為退休老人服務(wù)，真心的為退休人員服務(wù)，多做實事，把企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作做的更上一層樓。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇六
為了貫徹落實各級*關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的文件精神，促進(jìn)管理服務(wù)工作社會化、正?；?、規(guī)范化，不斷提高企業(yè)退休人員晚年生活質(zhì)量，共享經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展成果?，F(xiàn)結(jié)合本轄區(qū)實際情況特制定本計劃：
企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)，是貫徹落實“*”重要思想和黨的*精神的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，是*、*在社會保障方面提出的一項重要任務(wù)。做好這項工作，有利于社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級*辦公關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的文件精神，充分認(rèn)識到做好本轄區(qū)的企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作是本社區(qū)工作的一項重要內(nèi)容。
1、規(guī)范基礎(chǔ)管理對新進(jìn)社區(qū)退休人員，我們將做到及時上門走訪，及時發(fā)放《企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)證》。并通過入戶調(diào)查等形式進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，及時健全各類基礎(chǔ)臺帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯，科學(xué)準(zhǔn)確，并及時輸入計算機(jī)。進(jìn)一步規(guī)范工作活動記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項工作和活動記錄詳細(xì)，歸檔合理。
2、養(yǎng)老待遇認(rèn)證。
把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取生活費的資格認(rèn)證工作，作為企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的重點，切實做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。繼續(xù)開展企業(yè)退休人員社會保險和社會化管理服務(wù)政策咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬手續(xù)。
3、組織黨員活動。
定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；加強(qiáng)退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會公益活動，調(diào)動他們積極參與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的積極性，為社區(qū)建設(shè)再作新貢獻(xiàn)。
4、開展文體活動。
充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動。進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施和活動場所建設(shè)，經(jīng)常性地向退休人員開放。做到各項文體活動年度有計劃，實施有方案，事后有總結(jié)。加強(qiáng)對退休人員自管小組的指導(dǎo)，定期開展政治學(xué)習(xí)和各類文體活動。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇七
離退休職工人數(shù)205。
2、今年退管會在六月份上門家訪了外地退休教工高彼德、杭其林2位教工，上門慰問不僅帶上了慰問金和慰問品，由于杭其林老師身體原因，不能外出，我們還帶上高彼德老師和家屬到他的家鄉(xiāng)小鎮(zhèn)上進(jìn)行聚餐，短短的聚會使他非常感動，當(dāng)離別時，他流下了熱淚，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退管會，對他們的關(guān)心。
3、完成上級布置的老教工的體檢工作，在這次體檢工作中，我們不僅做好此項工作，還發(fā)動了6位在職黨員和入黨積極分子，1名工會委員，佩帶胸卡組成志愿者，放棄休息時間來到靜安區(qū)中心醫(yī)院，熱心為我校老教工服務(wù)，受到在座其他學(xué)校等候體檢的老同志們的羨慕，同時也受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評和稱贊。事后還專門把我校志愿者為老服務(wù)的事跡刊登在退教協(xié)月報上，使我們學(xué)校志愿者形象大大展示在全區(qū)，參加本次體檢教工人數(shù)達(dá)77人次，這也是今年的一項很重要的工作。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇八
xxx農(nóng)墾局退管辦在20xx年的工作中，認(rèn)真落實全局退休人員社會化管理服務(wù)工作，著力改善退休人員的社會保障，并按照有關(guān)政策和可能條件切實解決他們的實際問題和困難，我辦在09年工作中取得了良好效果，退休人員的待遇逐步得到提高?，F(xiàn)將我辦今年的工作情況總結(jié)如下。
在20xx年局退管辦主要做好以下幾點工作：一是提高對退管工作重要性的認(rèn)識，明確職責(zé)任務(wù)，切實負(fù)起責(zé)任。今年適時調(diào)整退管服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)配2名能力較強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干充實到退管辦，健全相關(guān)人員的配備；二是切實承擔(dān)起全場退休人員的“管理、服務(wù)、教育”工作。做好退休人員宣傳教育工作，就當(dāng)前出現(xiàn)的問題，能抓住重點，及時引導(dǎo)和化解矛盾；三是積極開展有益于老年人身心健康的文體娛樂活動。如在重大節(jié)假日期間搞有關(guān)文體比賽活動或與老同志展開座談會，堅持每星期三對退休人員定期開放卡拉ok場所等等。四是加強(qiáng)管理力度，改善條件，提高退休管理工作水平。建立由場工會牽頭，經(jīng)管、政工、行政、財務(wù)等職能部門協(xié)調(diào)統(tǒng)籌管理的機(jī)制，按業(yè)務(wù)分工開展具體管理服務(wù)工作；健全退休管理自管小組，組織退休人員開展處我管理、互助服務(wù)。五是進(jìn)一步強(qiáng)化社會化管理服務(wù)，落實經(jīng)費，改善退管服務(wù)機(jī)構(gòu)工作場所的硬件、軟件建設(shè)設(shè)施設(shè)備條件。今年內(nèi)退管辦新增電腦1套，購置攝影機(jī)一臺，退休管理服務(wù)場所配置電視、_和日常文體等一批娛樂用具；擬好月度工作計劃，努力做好退休管理人員日常事務(wù)工作；健全相關(guān)退休人員基礎(chǔ)信息資料，設(shè)置退休人員社會化管理信息公開欄，向全場退休人員公開一系列社會保障待遇信息。
今年6月份，退管辦啟動社會化管理特殊退休人員居家養(yǎng)老社區(qū)安老服務(wù)。堅持為孤寡等特殊老人提供養(yǎng)老服務(wù)和挖掘社區(qū)就業(yè)崗位相結(jié)合，成立專職社區(qū)安老服務(wù)工作隊，為孤寡、獨居等特殊退休人員提供各項周到細(xì)致的服務(wù)，使退休老人可以在家、在社區(qū)安心養(yǎng)老，享受晚年的幸福生活。我們又根據(jù)老人需求適時建立居家養(yǎng)老特殊服務(wù)隊，專門為居家老人提供維修等特色服務(wù)。專業(yè)服務(wù)隊為特殊退休人員解決了一些困擾他們?nèi)粘Ｉ畹膯栴}，深受退休人員歡迎和好評。為加強(qiáng)互助組的建設(shè)和管理，同時配合社區(qū)安老服務(wù)的新發(fā)展，退管辦工作人員根據(jù)退休人員居住情況，按50—60個退休人員建立一個互助組，并建立互助片長—組長—組員的組織架構(gòu)，由街道和社區(qū)的社區(qū)安老服務(wù)工作人員兼管互助組。為推動互助組的大力發(fā)展，提高廣大退休人員自我管理互助服務(wù)的組織程度，我們與中山大學(xué)社會工作系合作，由中大社工系定期派實習(xí)生到退管辦從事互助組培訓(xùn)和組織小組活動，進(jìn)行互助組團(tuán)體培訓(xùn)和組織組員互動活動，加大互助組社區(qū)宣傳力度，取得了良好成效。
今年，局退管辦舉辦了多種多樣的老年大學(xué)培訓(xùn)班和健康講座，獲得了很好的社會效果。20xx年秋季老年大學(xué)招生達(dá)到600多人，分別開了形體舞、健身舞、國畫、粵曲、聲樂等課程。20xx年度，共舉辦了16次內(nèi)容豐富的健康講座，定期安排老師到街道社區(qū)給退休人員講解老年保健等有關(guān)知識。為豐富退休人員的業(yè)余文化生活，我局退管辦充分發(fā)揮各街道的作用，利用社區(qū)資源，組建了藝術(shù)隊、粵曲隊、太極隊、舞蹈隊等文體隊伍，引導(dǎo)和幫助退休老人參與到各種群眾性的文化活動中。并舉辦文藝匯演，為退休人員提供了一個展示自我、余熱生輝的舞臺。還通過區(qū)、街、社區(qū)三級退管機(jī)構(gòu)采取上下聯(lián)動等方式，開展豐富多彩的有益退休人員身心健康的聯(lián)歡會、書法比賽、文藝表演等文化娛樂活動，營造了“尊老、敬老、愛老”的社會氛圍，加深了他們對社區(qū)的歸宿感，豐富了退休人員的精神文化生活。不斷鞏固提升的窗口服務(wù)和基礎(chǔ)服務(wù)，蓬勃發(fā)展和不斷創(chuàng)新的居家養(yǎng)老社區(qū)安老服務(wù)，以及豐富多彩的文體活動使得我局退休人員社會化管理服務(wù)工作走在全省前列。
在20xx里，局退管工作取得了一定的成績，主要是我辦認(rèn)真負(fù)責(zé)地將退管項目逐項落實，健全組織機(jī)制與有關(guān)制度和信息資料，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)墾局退管工作，切實有效的負(fù)起責(zé)任，抓好落實。在今后的工作中，我們要繼續(xù)做到：一是要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)信心，切實將退休管理工作做好，要立足長遠(yuǎn)認(rèn)真落實好退管工作年度計劃、季度計劃；二是要加強(qiáng)對異地退休人員的檢查、認(rèn)證工作；三是對退休管理專項經(jīng)費開支要按標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實大膽使用，更好地服務(wù)好退休人員；四是要按有關(guān)政策或規(guī)定對80歲以上的退休人員實行高齡補(bǔ)貼，重大節(jié)假日送溫暖和提倡搞生日祝?；顒?；五是要做好農(nóng)場退休人員到地方銀行取錢不方便及辦理醫(yī)保報銷手續(xù)上的疑惑方面的相關(guān)工作。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇九
一、總體要求。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，以反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)為抓手，學(xué)習(xí)貫徹落實《條例》和市委《關(guān)于貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例〉實施意見》，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)、民生升溫、城市提質(zhì)和市房地產(chǎn)管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。
二、思想政治宣傳。
1、開展系列學(xué)習(xí)教育活動，以全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神和xx總書記系列重要講話，并在3月份邀請市委講師團(tuán)教授進(jìn)行“學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神，開啟我市全面深化改革新征程”報告會，通過中心組領(lǐng)學(xué)，集中宣講、專題輔導(dǎo)、演講征文、革命傳統(tǒng)教育等多種形式，開展好教育實踐活動，凝心聚力切實調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)而努力奮斗。
2、注重開展“書記講黨課”活動，堅持用馬列主義、毛澤東思想、科學(xué)發(fā)展觀、中國特色社會主義理論和習(xí)總書記系列講話教育黨員干部，上好黨課。黨組書記在“七?一”前后為黨員上一堂黨課，積極倡導(dǎo)局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭做形勢報告，帶頭進(jìn)行專題輔導(dǎo)。
3、組織開展好讀書活動，以“學(xué)習(xí)現(xiàn)代知識，培養(yǎng)現(xiàn)代意識”為重點，深入開展“三湘讀書月”，全民閱讀進(jìn)機(jī)關(guān)等活動，組織好單位的讀書活動，開展好“常德故事百姓講?黨員微故事”活動。推薦“市學(xué)習(xí)之星—局系統(tǒng)市白蟻所學(xué)習(xí)典型姜麗紅”參加市直機(jī)關(guān)報告會活動。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。緊扣房產(chǎn)管理工作發(fā)展大局，緊密聯(lián)系工作實際，本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的要求，學(xué)習(xí)與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提升履行工作職責(zé)的能力和素質(zhì)。
5、認(rèn)真做好思想政治工作，圍繞服務(wù)中心，建設(shè)隊伍的職責(zé)要求，廣泛開展談心活動，及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)和利益訴求，做好耐心細(xì)致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成本單位年度工作任務(wù)做好正面宣傳和思想政治工作。
三、基層組織建設(shè)。
1、扎實做好基礎(chǔ)性工作。做好黨建工作目標(biāo)管理績效考核工作，堅持并創(chuàng)新“三會一課”制度，樹立和宣傳身邊的典型，4月份我局集中組織開展“省住建廳先進(jìn)—產(chǎn)權(quán)檔案館窗口服務(wù)之星魯光輝先進(jìn)事跡報告會”進(jìn)一步激發(fā)局系統(tǒng)黨員的宗旨意識和先進(jìn)性意識。
2、積極發(fā)揚黨內(nèi)民主。大力推進(jìn)局系統(tǒng)黨務(wù)公開工作。切實尊重和保障黨員民主權(quán)利，進(jìn)。
一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真組織好局機(jī)關(guān)黨員民主生活會，開展批評與自我批評、認(rèn)真查擺問題。切實落實好黨員民主評議，定期檢查黨員參加組織生活會情況，認(rèn)真開展黨支部書記向支部黨員述職活動。
3、做好教育培訓(xùn)工作。加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定實施方案，組織基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)干部和黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。制定預(yù)備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓(xùn)計劃，按要求做好入黨積極分子的送訓(xùn)工作。
4、全面落實《條例》、《實施辦法》和《實施意見》。我局將中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》作為“三會一課”的內(nèi)容組織好黨員的學(xué)習(xí)討論，并將此黨內(nèi)法規(guī)性文件學(xué)習(xí)好、宣傳貫徹落實。
5、做好日常黨務(wù)工作。嚴(yán)格落實“三會一課”制度;嚴(yán)格按市委組織部、市住建局直屬機(jī)關(guān)黨委有關(guān)規(guī)定及要求，做好黨員發(fā)展工作;嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費;落實好市委《實施意見》，并做好相關(guān)工作;切實加強(qiáng)黨員的日常教育和管理;做好日常黨務(wù)工作;落實好各項黨建工作制度。
四、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
1、扎實有效的開展黨的群眾路線教育。按照中央和省、市委的部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持開門搞活動，開展好房管部門“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿意”的群眾路線教育實踐主題活動。切實加強(qiáng)局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決“四風(fēng)”問題，優(yōu)化服務(wù)。
2、認(rèn)真開展廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動。
結(jié)合房管部門實際，設(shè)立廉潔文化宣傳欄，宣傳牌，搞好廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
五、深化文明建設(shè)。
1、認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建。圍繞全國文明城市復(fù)檢，抓好本單位文明創(chuàng)建工作，開展好“道德講堂”活動。
2、組織開展好基層文化活動。倡導(dǎo)文明健康向上的生活方式，豐富干部職工的精神文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機(jī)關(guān)各項活動。
3、做好未成年人思想道德教育活動。做好本單位關(guān)心下一代工作，開展未成年人思想道德教育主題活動，結(jié)合本單位實際制定活動方案。
4、發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織的作用。支持工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極開展各項活動，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇十
為了貫徹落實各級政府關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的文件精神，促進(jìn)管理服務(wù)工作社會化、正?；?、規(guī)范化，不斷提高企業(yè)退休人員晚年生活質(zhì)量，共享經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展成果?，F(xiàn)結(jié)合本轄區(qū)實際情況特制定本計劃：
企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，是國務(wù)院在社會保障方面提出的一項重要任務(wù)。做好這項工作，有利于社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級政府辦公關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的文件精神，充分認(rèn)識到做好本轄區(qū)的企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作是本社區(qū)工作的一項重要內(nèi)容。
1、規(guī)范基礎(chǔ)管理對新進(jìn)社區(qū)退休人員，我們將做到及時上門走訪，及時發(fā)放《企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)證》。并通過入戶調(diào)查等形式進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，及時健全各類基礎(chǔ)臺帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯，科學(xué)準(zhǔn)確，并及時輸入計算機(jī)。進(jìn)一步規(guī)范工作活動記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項工作和活動記錄詳細(xì)，歸檔合理。
2、養(yǎng)老待遇認(rèn)證。
把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取生活費的資格認(rèn)證工作，作為企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的重點，切實做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。繼續(xù)開展企業(yè)退休人員社會保險和社會化管理服務(wù)政策咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬手續(xù)。
3、組織黨員活動。
定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；加強(qiáng)退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會公益活動，調(diào)動他們積極參與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的積極性，為社區(qū)建設(shè)再作新貢獻(xiàn)。
4、開展文體活動。
充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動。進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施和活動場所建設(shè)，經(jīng)常性地向退休人員開放。做到各項文體活動年度有計劃，實施有方案，事后有總結(jié)。加強(qiáng)對退休人員自管小組的指導(dǎo)，定期開展政治學(xué)習(xí)和各類文體活動。
5、做好醫(yī)療服務(wù)。
根據(jù)上級部門的要求，及時組織退休人員到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，定期在退休人員中開展健康知識講座，對體檢人員及時發(fā)放健康手冊，完善退休人員健康檔案。
6、堅持走訪慰問。
對重病住院、家庭重大事件、死亡的，進(jìn)行及時走訪慰問，并提供政策咨詢服務(wù)，在重大節(jié)日如敬老節(jié)、春節(jié)等，要對轄區(qū)內(nèi)退休人員進(jìn)行走訪慰問。對特殊群體如殘廢、特困等家庭、人員做好分類花名冊，對他們要進(jìn)行不定期的走訪或電話問候，做好動態(tài)管理，即使調(diào)整信息。
7、完善自管小組。
調(diào)動和發(fā)揮自管小組長的積極性和責(zé)任性，要求他們將掌握的各種信息及時反饋給我們，只要是服務(wù)對象，我們將盡力協(xié)助。
為進(jìn)一步抓好、做好離退休人員社會化管理服務(wù)工作，我們將用良好的心態(tài)和足夠的認(rèn)識，竭盡全力為企退職工辦實事，做好事，始終將為廣大退休人員服務(wù)作為我們的奮斗目標(biāo)，發(fā)奮進(jìn)取，為退管工作的規(guī)范、有序、健康發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇十一
4、啟動20xx年度“第一書記”工作，完成相關(guān)材料上報;。
6、做好系統(tǒng)共青團(tuán)工作，獲得五四表彰“宜昌市優(yōu)秀共青團(tuán)干部”、“全縣五四紅旗團(tuán)組織”、“全縣十佳團(tuán)員”等3項。
1、完成半年經(jīng)濟(jì)形勢分析材料的撰寫及上報;。
2、圍繞慶“七一”，組織開展系列紀(jì)念活動;。
3、繼續(xù)做好黨的`群眾路線教育實踐活動、第一書記、效能建設(shè)、五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建等活動，完成階段性工作。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇十二
為了貫徹落實各級政府關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的文件精神，促進(jìn)管理服務(wù)工作社會化、正?；?、規(guī)范化，不斷提高企業(yè)退休人員晚年生活質(zhì)量，共享經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展成果?，F(xiàn)結(jié)合本轄區(qū)實際情況特制定本計劃：
企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)，是貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，是黨中央、國務(wù)院在社會保障方面提出的一項重要任務(wù)。做好這項工作，有利于社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級政府辦公關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的文件精神，充分認(rèn)識到做好本轄區(qū)的企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作是本社區(qū)工作的一項重要內(nèi)容。
1、規(guī)范基礎(chǔ)管理對新進(jìn)社區(qū)退休人員，我們將做到及時上門走訪，及時發(fā)放《企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)證》。并通過入戶調(diào)查等形式進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，及時健全各類基礎(chǔ)臺帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯，科學(xué)準(zhǔn)確，并及時輸入計算機(jī)。進(jìn)一步規(guī)范工作活動記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項工作和活動記錄詳細(xì)，歸檔合理。
2、養(yǎng)老待遇認(rèn)證。
把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取生活費的資格認(rèn)證工作，作為企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的重點，切實做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。繼續(xù)開展企業(yè)退休人員社會保險和社會化管理服務(wù)政策咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬手續(xù)。
3、組織黨員活動。
定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；加強(qiáng)退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會公益活動，調(diào)動他們積極參與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的積極性，為社區(qū)建設(shè)再作新貢獻(xiàn)。
4、開展文體活動。
充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動。進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施和活動場所建設(shè)，經(jīng)常性地向退休人員開放。做到各項文體活動年度有計劃，實施有方案，事后有總結(jié)。加強(qiáng)對退休人員自管小組的指導(dǎo)，定期開展政治學(xué)習(xí)和各類文體活動。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇十三
為了更好的緊密圍繞退管工作“服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的根本目標(biāo)，切實提高社會化管理服務(wù)水平，力爭為每一名進(jìn)入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的.社會化管理服務(wù)?，F(xiàn)就xx年度退管工作作出如下計劃：
退休人員納入社區(qū)管理后，在實際工作中要做到“三個到位”。
一是認(rèn)識到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員；
三是服務(wù)到位，退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后，因此，我們堅持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務(wù)。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號，建立基礎(chǔ)臺帳，同時在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對接收的退休人員實行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對性地開展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在平時的工作中，我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容。除對社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進(jìn)行上門走訪1次，及時了解他們的生活和身體情況，對他們提出的問題和要求進(jìn)行及時講解和解決。
計劃在xx年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊，參加各項退休人員活動，讓退休人員過一個豐富的退休生活。
對轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時錄入系統(tǒng)，做好各項臺帳，及時對用人單位進(jìn)行指導(dǎo)。及時完成社保擴(kuò)面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項工作。
20xx年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個新的臺階。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇十四
（一）深入推進(jìn)社保擴(kuò)面征繳工作。繼續(xù)立足部門職責(zé)，協(xié)助地稅部門加大征繳力度，加強(qiáng)監(jiān)控用人單位申報工資、參保人數(shù)，確保完成年度擴(kuò)面征繳任務(wù)；規(guī)范追溯補(bǔ)繳業(yè)務(wù)，解決歷史問題補(bǔ)繳政策操作，有效減少投訴舉報案件的發(fā)生，加大力度對歷年欠費進(jìn)行追繳，促進(jìn)社保事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
（二）全力做好社會保障卡發(fā)放工作，加快制卡進(jìn)度，完善卡的應(yīng)用。加大宣傳力度，加快發(fā)卡進(jìn)度，力爭明年上半年實現(xiàn)全覆蓋的目標(biāo)任務(wù)，同時不斷完善工作機(jī)制，加強(qiáng)各單位的協(xié)調(diào)溝通，明確分工，妥善解決發(fā)卡過程中出現(xiàn)的問題，共同為持卡人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。加強(qiáng)社?？ǖ膽?yīng)用環(huán)境建設(shè)，實現(xiàn)各項社保待遇發(fā)放、參保繳費和ca認(rèn)證等功能，以應(yīng)用促發(fā)卡，提升形象。
（三）貫徹落實新規(guī)，做好醫(yī)療、生育、工傷保險相關(guān)工作。一是做好醫(yī)保經(jīng)辦管理相關(guān)工作。擬定全市各定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)新年度的總量控制及定額指標(biāo)，并按時下達(dá)；制定基本醫(yī)療保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程，規(guī)范職工醫(yī)保和居民住院醫(yī)保的業(yè)務(wù)經(jīng)辦；配合人社局制定兩定機(jī)構(gòu)管理規(guī)定，修訂定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議文本，加強(qiáng)對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理工作；貫徹執(zhí)行新的結(jié)算辦法，繼續(xù)推進(jìn)單病種結(jié)算試點工作,爭取擴(kuò)大單病種試點范圍；配合市人社局繼續(xù)做好大病保險承辦單位的協(xié)議簽訂工作，落實大病保險的實施工作，完成大病保險經(jīng)辦管理規(guī)程的制定；開展異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)多向聯(lián)網(wǎng)調(diào)試工作，按照省局確定的多向聯(lián)網(wǎng)調(diào)試工作計劃，開展與廣州、肇慶、云浮等地社保機(jī)構(gòu)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的多向聯(lián)調(diào)工作；配合做好居民門診醫(yī)保政策調(diào)整調(diào)研和系統(tǒng)完善等。二是繼續(xù)做好生育保險制度的完善性工作，確保生育保險制度實施的順利進(jìn)行。三是做好工傷保險相關(guān)工作。調(diào)整1-4級傷殘職工參加職工醫(yī)保繳費辦法，加強(qiáng)對工傷協(xié)議機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理工作，增加獎罰措施和完善相關(guān)條款，做好新年度協(xié)議的簽訂工作；做好與市工傷康復(fù)中心的聯(lián)網(wǎng)即時結(jié)算工作，提高工傷康復(fù)率；完成先行支付的信息系統(tǒng)工傷待遇需求修改、測試和上線工作；做好1至4級傷殘退休人員和工傷康復(fù)人員的探訪慰問工作；會同人社局制定高危行業(yè)職工預(yù)防工傷健康體檢實施計劃和組織實施工作。
（四）不斷完善社保信息系統(tǒng)建設(shè)，提升經(jīng)辦服務(wù)水平。一是不斷優(yōu)化社保信息系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)，提高系統(tǒng)的業(yè)務(wù)處理質(zhì)量，保障業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)順暢、信息系統(tǒng)安全高效運作。加大調(diào)研以及系統(tǒng)開發(fā)力度，為實現(xiàn)社保業(yè)務(wù)異地辦理、電子申報等服務(wù)提供經(jīng)辦依據(jù)和系統(tǒng)支持；進(jìn)一步完善大病醫(yī)療系統(tǒng)和確保報表臺賬系統(tǒng)按時完成上線工作。做好異地就醫(yī)多向聯(lián)網(wǎng)結(jié)算項目和社保自助終端結(jié)算項目，進(jìn)一步方便參保人。二是繼續(xù)推進(jìn)社保業(yè)務(wù)延伸基層辦理工作。在養(yǎng)老資格驗證業(yè)務(wù)延伸村居的基礎(chǔ)上，總結(jié)完善xx區(qū)、xx區(qū)局領(lǐng)取失業(yè)保險金的資格驗證延伸村居工作做法，向其他區(qū)大力推廣。同時多深入基層調(diào)研，聽民聲、集眾智，發(fā)現(xiàn)新問題及時修訂和完善業(yè)務(wù)流程。三是大力推行網(wǎng)上辦事工作。根據(jù)開展網(wǎng)上辦事工作的安排，規(guī)范指導(dǎo)全市社會保險行政審批事項網(wǎng)上辦理工作，統(tǒng)一全市五區(qū)網(wǎng)上辦事大廳中各險種相關(guān)業(yè)務(wù)。在自助打印參保證明的基礎(chǔ)上，推行自助結(jié)算終端系統(tǒng)、查詢醫(yī)保個人賬戶余額等便民服務(wù)措施。四是要繼續(xù)做好社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。要認(rèn)真落實職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移和部、省流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法，做好新農(nóng)保與大社保、居民醫(yī)保與職工醫(yī)保之間的銜接工作。
（五）繼續(xù)加強(qiáng)社?；鸸芾砗突藘?nèi)控監(jiān)督力度。一是跟進(jìn)全市社銀系統(tǒng)和業(yè)務(wù)財務(wù)一體化系統(tǒng)上線運行工作，連同現(xiàn)有的財務(wù)出納、會計和報表系統(tǒng)，形成社?；鹭攧?wù)一體化電子系統(tǒng)，進(jìn)一步規(guī)范和調(diào)整財務(wù)收付流程，在保證基金安全的基礎(chǔ)上，提升財務(wù)收付便捷性，構(gòu)建更高效、更安全、更快捷的收付平臺。做好明年基金預(yù)算編制工作。二是通過健全基金監(jiān)督工作體系，完善社會保險內(nèi)部控制的長效機(jī)制，加大審計意見落實和基金監(jiān)督專項檢查力度，加強(qiáng)經(jīng)辦環(huán)節(jié)監(jiān)控，進(jìn)一步鞏固社?；鸢踩?。三是加強(qiáng)社?；藘?nèi)控工作，維護(hù)基金安全。重點針對補(bǔ)繳疑點案件、工傷發(fā)生時間早于參保時間的個案、異地住院醫(yī)療費用零星報銷等高風(fēng)險點業(yè)務(wù)的稽核，確保社保基金安全運行。
（六）繼續(xù)加強(qiáng)社會保險政策法規(guī)宣傳和社保調(diào)查研究力度。根據(jù)開展社保集中宣傳活動的方案，充分利用電視、電臺、報刊等宣傳媒介，繼續(xù)加強(qiáng)各類社保政策法規(guī)宣傳，同時通過舉辦戶外專題宣傳活動，加強(qiáng)對群眾關(guān)注的社保熱點政策解讀，使社保政策深入民心，為我市社會保險各類經(jīng)辦業(yè)務(wù)順利開展，營造良好的社會氛圍（我局于8.11聯(lián)合佛山電視臺、佛山日報開展一次“中國夢社保情”大型戶外宣傳活動，效果不錯）。根據(jù)市普法辦的統(tǒng)一安排，做好“12.4”全國法制宣傳日的普法宣傳工作；完成規(guī)范性文件的匯編工作，為工作人員業(yè)務(wù)經(jīng)辦提供科學(xué)指引。以《佛山社保研究》和醫(yī)保專題調(diào)研文章收集選送工作為契機(jī)，進(jìn)一步加大我市社會保險調(diào)查研究能力，為社保事業(yè)科學(xué)發(fā)展提出更多意見建議。
（七）繼續(xù)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)。中央決定從今年下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動，力求在解決作風(fēng)不實、不正、不廉上取得實效。下半年，作風(fēng)建設(shè)仍然是我們要抓的重中之重：一是組織干部職工深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅持把學(xué)習(xí)黨的十八大精神與推動實際工作緊密結(jié)合起來，使全局各項工作不斷推向前進(jìn)。二是按照既定方案，扎實推進(jìn)“嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，著力解決我局業(yè)務(wù)經(jīng)辦、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，確保活動在增強(qiáng)工作人員紀(jì)律觀念、廉政勤政意識，提高辦事效率和服務(wù)水平等方面取得實效。三是以“踐行群眾路線，建設(shè)堅強(qiáng)堡壘”為主題開展系列活動，教育和引導(dǎo)廣大黨員統(tǒng)一思想，鼓足干勁，為加快建設(shè)“民富市強(qiáng)、幸福佛山”營造良好工作氛圍。四是進(jìn)一步做好干部職工教育培訓(xùn)工作，提升執(zhí)行力。根據(jù)實際情況，分階段、有步驟地對全體干部、職工進(jìn)行綜合素質(zhì)培訓(xùn)，提升執(zhí)行力，以化解人員編制所限帶來的工作壓力。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇一
以社區(qū)管理為依托，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點，在上級部門和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善退管各項規(guī)章制度和工作程序，拓展服務(wù)內(nèi)容，確保我社區(qū)退管工作均衡發(fā)展。
社會化管理服務(wù)示范點。
(一)、進(jìn)一步完善退休人員管理工作機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量。針對轄區(qū)管理的退休人員普遍增加的實際情況，積極推進(jìn)退休人員實行屬地管理。要重點清理戶口和實際居住地不在同一轄區(qū)的退休人員。有計劃地將其轉(zhuǎn)移到長期居住地的社區(qū)進(jìn)行管理和服務(wù)。真正擔(dān)負(fù)起對轄區(qū)內(nèi)退休人員的管理服務(wù)職能，提高管理服務(wù)質(zhì)量。
(二)、加快社區(qū)退管工作的開展，盡快建立健全各種規(guī)章制度。結(jié)合本地實際，建立和健全各種規(guī)章制度、工作程序、工作職責(zé)，研究拓展服務(wù)內(nèi)容。同時要加大宣傳力度，充分調(diào)動社區(qū)各方面的力量，爭取廣泛支持與配合。對于社區(qū)在管理服務(wù)工作中一些好的做法和經(jīng)驗要通過經(jīng)驗交流、相互觀摩等形式，及時總結(jié)推廣，以促進(jìn)本地區(qū)工作開展。
(三)、認(rèn)真做好退休人員的接收管理和信息采集錄入工作。
(四)、認(rèn)真維護(hù)好退管系統(tǒng)工作，既減輕勞動強(qiáng)度，又提高工作效率，還能做好查詢服務(wù)。
(五)、加強(qiáng)鎮(zhèn)、管理區(qū)之間的相互配合，對分散居住其他轄區(qū)內(nèi)的退休人員，要查清楚本人現(xiàn)在實際居住地址，登記造冊，然后通過當(dāng)?shù)氐耐斯軝C(jī)構(gòu)進(jìn)行接轉(zhuǎn)，方便退休人員，確保在人員管理上不留死角。
(六)依靠社會力量，做好困難幫扶工作。對退休人員的困難幫扶工作是社會化管理的一項重要內(nèi)容，要定期對退休人員中的孤寡、重病、高齡、特困、傷殘等人員的走訪慰問，尤其要注重發(fā)揮社會力量，依靠志愿者和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為他們排憂解難。
(七)、積極組織退休人員開展有益身心健康的文體活動。在做好管理服務(wù)的同時，要充分利用社區(qū)的現(xiàn)有條件，有計劃、有組織地組織退休人員開展形式多樣，健康向上的文體娛樂活動，豐富他們的精神生活。除此之外，要根據(jù)一些老年人的特長和興趣，積極組織他們參與社會公益性活動，促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。
樹立愛崗敬業(yè)的思想，增強(qiáng)責(zé)任感，把為退休人員服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量作為退管工作的宗旨。及時調(diào)整退管小組信息員人選，建立三級管理網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)好轄區(qū)內(nèi)的退休人員。而勞動協(xié)理員工作在第一線，不僅要熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員本人及家庭有關(guān)情況，同時要掌握社會保險的有關(guān)政策規(guī)定、工作程序、計算機(jī)操作方法以及人員增減變化的統(tǒng)計報表等工作。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇二
2011年，我們要進(jìn)一步貫徹黨的_精神，全面落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，以“六個老有”為目標(biāo)，熟悉掌握新時期為老服務(wù)工作的特點，按照“扎扎實實推進(jìn)全心全意服務(wù)“的宗旨來開展工作，為促進(jìn)家庭和弦，校園和諧，社會和諧而努力。
一、進(jìn)一步做好管理服務(wù)工作1、按照區(qū)教育局退管會的工作要求“強(qiáng)基礎(chǔ)，重服務(wù)，找載體，拓領(lǐng)域”
2、發(fā)揮志愿者隊伍作用，對我校高齡、重病、特困、足不出戶的老人要有更多的關(guān)懷，確保為老服務(wù)志愿者工作做實、做細(xì)，做好。今年共有33位特困老人，由在職黨團(tuán)員12人次、中層干部、_接對6人次、退休黨員接對11人次、退管會工作人員接對4人次，組成2011年志愿者服務(wù)隊。做到我校特困對象有專人負(fù)責(zé)，有人關(guān)心、確保做到一年三次上門家訪。學(xué)期結(jié)束由退休黨支部進(jìn)行交流評比。
3、繼續(xù)做好一年二次冬送溫暖夏送涼的走訪慰問工作的安排，離休干部一年二次家訪，退休教工輪番家訪、堅持“四必訪“制度（生病住院、生活困難、重癥大病、突發(fā)事件）。認(rèn)真接待、處理退離休教工的來信、來訪，及時為退休教工辦理住院，醫(yī)療保險的理賠工作，協(xié)助家屬做好退離休人員的喪事及善后工作。
4、為退離休教工提供法律咨詢信息，每月二次法律咨詢平臺，如“子女贍養(yǎng)老人”、“家庭遺產(chǎn)處理”、“鄰里糾紛”等方面的法律知識。從3月10日開始上午9：00在愚園路361弄125號靜安區(qū)退休教工之家活動中心。（每二周一次3/24、4/7、4/21、5/5、5/19、6/2、6/16、9/8、9/22、10/13、10/24、11/10、11/24、12/8、12/22）。
5、今年有85人參加體檢，我們要認(rèn)真做好體檢前的組織準(zhǔn)備工作，在體檢當(dāng)天，做到提前到場，幫助有困難的老師來參加體檢，起到攙一把、扶一把的作用，讓他們感受到組織的關(guān)心和溫暖。
6、做好每一年的退離休教工報刊、雜志的訂閱工作；
7、貫徹與執(zhí)行“靜安區(qū)教育系統(tǒng)退休教工重大疾病的救助辦法“。發(fā)現(xiàn)有新增加的患重大病退離休教工，要及時向上級和學(xué)校行政部門通報病情。及時填寫表格，爭取經(jīng)濟(jì)上的援助，使因病致貧的困難教工得到救助。做到做好摸清特困退休人員的情況，秉公辦事，切實把組織的關(guān)愛送到真正需要幫助的特困退休教工心中。認(rèn)真填寫一年二次“冬送溫暖、夏送涼”的困難補(bǔ)助申請表傳統(tǒng)工作。
8、做好全年預(yù)算；做好退管會預(yù)算上報學(xué)校行政部門備用工作。遇到特殊情況發(fā)生要及時與學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)溝通。合理確保退休福利費、活動費、困難補(bǔ)助費正確使用。
9、繼續(xù)做好“退休教職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障計劃”的參保和“銀發(fā)無憂”意外保險的工作，積極做好宣傳和理賠。幫助70歲退休教職工辦理“高齡優(yōu)待證”，使他們能及時享受到國家給予他們的優(yōu)惠政策。
10、做好今年退休教工休息休養(yǎng)工作；按照上級指示精神，今年將全部完成70歲以下的退休教工休息休養(yǎng)工作。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇三
企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，是國務(wù)院在社會保障方面提出的一項重要任務(wù)。做好這項工作，有利于社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級政府辦公關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的文件精神，充分認(rèn)識到做好本轄區(qū)的企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作是本社區(qū)工作的一項重要內(nèi)容。
1、規(guī)范基礎(chǔ)管理對新進(jìn)社區(qū)退休人員，我們將做到及時上門走訪，及時發(fā)放《企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)證》。并通過入戶調(diào)查等形式進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，及時健全各類基礎(chǔ)臺帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯，科學(xué)準(zhǔn)確，并及時輸入計算機(jī)。進(jìn)一步規(guī)范工作活動記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項工作和活動記錄詳細(xì)，歸檔合理。
2、養(yǎng)老待遇認(rèn)證
把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取生活費的資格認(rèn)證工作，作為企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的重點，切實做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。繼續(xù)開展企業(yè)退休人員社會保險和社會化管理服務(wù)政策咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬手續(xù)。
3、組織黨員活動
定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策;加強(qiáng)退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會公益活動，調(diào)動他們積極參與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的積極性，為社區(qū)建設(shè)再作新貢獻(xiàn)。
4、開展文體活動
充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動。進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施和活動場所建設(shè)，經(jīng)常性地向退休人員開放。做到各項文體活動年度有計劃，實施有方案，事后有總結(jié)。加強(qiáng)對退休人員自管小組的指導(dǎo)，定期開展政治學(xué)習(xí)和各類文體活動。
5、做好醫(yī)療服務(wù)
根據(jù)上級部門的要求，及時組織退休人員到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，定期在退休人員中開展健康知識講座，對體檢人員及時發(fā)放健康手冊，完善退休人員健康檔案。
6、堅持走訪慰問
對重病住院、家庭重大事件、死亡的，進(jìn)行及時走訪慰問，并提供政策咨詢服務(wù)，在重大節(jié)日如敬老節(jié)、春節(jié)等，要對轄區(qū)內(nèi)退休人員進(jìn)行走訪慰問。對特殊群體如殘廢、特困等家庭、人員做好分類花名冊，對他們要進(jìn)行不定期的走訪或電話問候，做好動態(tài)管理，即使調(diào)整信息。
7、完善自管小組
調(diào)動和發(fā)揮自管小組長的積極性和責(zé)任性，要求他們將掌握的各種信息及時反饋給我們，只要是服務(wù)對象，我們將盡力協(xié)助。
為進(jìn)一步抓好、做好離退休人員社會化管理服務(wù)工作，我們將用良好的心態(tài)和足夠的認(rèn)識，竭盡全力為企退職工辦實事，做好事，始終將為廣大退休人員服務(wù)作為我們的奮斗目標(biāo)，發(fā)奮進(jìn)取，為退管工作的規(guī)范、有序、健康發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本。堅持“長效管理、立足基層;依托街道、融入社區(qū)”。以“建家”工作為抓手，以制度為保障，以活動為平臺，進(jìn)一步優(yōu)化管理服務(wù)，努力營造良好的尊老敬老環(huán)境，切實維護(hù)退休教工合法權(quán)益，扎實推進(jìn)退管工作，努力爭創(chuàng)“退休教工溫馨家園”。
學(xué)校黨政工要提高對老齡工作的認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和市委對老齡工作重要指示和政策方針，懷著深厚的感情，進(jìn)一步重視和切實做好退休教工的工作。
在重視自身學(xué)習(xí)的同時，學(xué)校退管會還要抓好退休教工的學(xué)習(xí)，包括政治時事學(xué)習(xí)，現(xiàn)代科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，交通知識的學(xué)習(xí)，養(yǎng)生保健知識的學(xué)習(xí)等，充實退休教工的晚年生活。要以退休教工思想道德建設(shè)和文化建設(shè)為載體，開展讀書活動，營造健康向上的學(xué)習(xí)氛圍。
廣大退休教工，在過去的歲月里，用他們的無私奉獻(xiàn)為學(xué)校的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。要努力建設(shè)一支以王允勉同志為首的熱心為退休教工服務(wù)、有奉獻(xiàn)精神的網(wǎng)絡(luò)組長隊伍。要加強(qiáng)為老服務(wù)志愿者隊伍建設(shè)，以學(xué)校團(tuán)支部為載體，采用多種形式關(guān)愛退休教工中高齡、空巢、有特殊困難等困難群體，做好新形勢下的退管工作。
開展好冬送溫暖夏送清涼活動，以多種形式的尊老助老活動，全心全意的為老教工服務(wù)，將尊老、助老活動落實在實處，把學(xué)校尊老敬老的傳統(tǒng)美德繼續(xù)發(fā)揚下去。加強(qiáng)家訪工作，及時了解退休教工的所需所想，以最大的努力為退休教工排憂解難。
進(jìn)一步加強(qiáng)與社區(qū)居委會的主動對接，努力實現(xiàn)“校社聯(lián)動、共同助老”雙重關(guān)愛的退管工作模式，將雙重關(guān)愛落到實處，讓高齡、空巢、有特殊困難退休教工得到更多的關(guān)愛與救助。
根據(jù)老年人的特點，開展老年體育嘉年華系列活動，“以動促健”，增強(qiáng)退休教工的自我強(qiáng)身意識;組織退休教工開展多種形式的外出活動，讓廣大退休教工感受改革開放的新成果，豐富退休教工的業(yè)余生活，促進(jìn)身心健康;慶教師節(jié)、敬老節(jié)活動，通過團(tuán)支部、學(xué)生與退休教工聯(lián)臺演出，娛樂身心。
在新的一年里，學(xué)校退管會將完善網(wǎng)絡(luò)小組的建設(shè)，發(fā)揮老同志自我管理、自我服務(wù)、自我教育的管理模式，整合社會資源，讓退休教工在活動中增長知識，提高技能、開拓眼界、充實生活。學(xué)校退管會將在今年有意識的安排1—2次的網(wǎng)絡(luò)小組的活動，并在活動的經(jīng)費上給予支持。
雖然我們學(xué)校的退管會取得了一些成績，但我們還存在一些不足之處，今年需要繼續(xù)的不斷努力，并結(jié)合的本單位的實際情況，加大創(chuàng)建力度，尤其要更好的發(fā)揮學(xué)?！瓣P(guān)工委”作用，使之成為學(xué)校青年教師成長的重要力量，同時，也能讓退休教工寶貴的教學(xué)經(jīng)驗繼續(xù)為祖國的教育事業(yè)再做貢獻(xiàn)。
我?，F(xiàn)有退休教工69人，福利費每人270元12月69人=223560元，活動費110元_69人=7590元。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇四
20××年是全面實施“十二五規(guī)劃”的啟動年，在浦東教育走向平穩(wěn)、發(fā)展的一年里，文建中學(xué)的退管會工作，在上級工會、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的老齡工作方針、進(jìn)一步加強(qiáng)退管會的自身建設(shè)，架起學(xué)校與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質(zhì)量，使退管會更好地服務(wù)于學(xué)校工作，服務(wù)于全體退休教工。
在支部的帶領(lǐng)下抓好退管會六項工程：辦一份《夕陽紅》教師節(jié)特刊；落實“兩送”活動，即送溫暖、送清涼；組織三次聚會，即教師節(jié)回娘家、春游踏青、敬老節(jié)活動；做好四項常規(guī)工作，即聯(lián)絡(luò)員例會、朝陽夕陽結(jié)對工作、健康體檢、醫(yī)療保險；時刻傾注五個關(guān)心，即關(guān)心孤老、困難、生病住院、離休干部及病故的退休教工家屬；堅持作好“六必訪”工作，真正做到情系夕陽業(yè)，溫暖老人心。
1、每月召開退休聯(lián)絡(luò)員會議，及時通報學(xué)校發(fā)展的重要事項和情況。
2、每學(xué)期學(xué)校行政和退管會及時召開相關(guān)會議，共同商討退管會的工作。
1、3月，組織退休聯(lián)絡(luò)員例會，商量和交流本學(xué)年工作計劃。
嚴(yán)格按照上級有關(guān)部門的要求，及時發(fā)放共享費等費用。
2、4月，精心組織退休教工“辰山植物園”春游活動。
3、5月，學(xué)校出資辦理退休職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障。
4、6月，認(rèn)真組織退休教職工的體檢。
5、7月，組織“送清涼”活動，體現(xiàn)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對退休教工的關(guān)懷。
6、9月，組織“教師節(jié)回娘家”活動，辦一期教師節(jié)增刊《退休之友》，反映退休教師的健康生活狀況，讓退休教工有機(jī)會了解學(xué)校各方面的近況，鼓勵大家繼續(xù)關(guān)心和支持學(xué)校的發(fā)展。
7、10月，組織“敬老節(jié)”小組聯(lián)歡活動，增進(jìn)互相間的交流。
8、11月，及時探望退休教職工、病重的退休教工。
9、12月，為困難退休教工申請困難補(bǔ)助，幫助退休教工解決困難。
10、1-2月，積極做好“冬送溫暖”“的工作和“朝陽正蓬勃 夕陽霞似火”的青年教師元旦走訪老教師活動。
1、繼續(xù)支持、關(guān)心退休教師參加老年大學(xué)和社會藝術(shù)團(tuán)體活動。
2、組織各聯(lián)絡(luò)小組開展“敬老節(jié)”活動。
3、積極參加新區(qū)組織的各項文體活動，豐富退休教工業(yè)余生活。
1、學(xué)校對退管工作年初有計劃，年終有總結(jié)，并把該項列入工會和行政工作的日程中。
2、及時傳達(dá)與退管工作相關(guān)的文件和會議精神，并向上級匯報各項工作情況。
3、積極爭創(chuàng)模范退休教工之家。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇五
20xx年在堅持以建設(shè)幸福社區(qū)退管工作的根本，徐家浜社區(qū)的社會化管理服務(wù)工作堅持_老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂_等方面開展服務(wù)，基本保障了退休人員生活。重點抓好鰥寡、獨居、精神病、傷殘、70周歲以上的高齡、特困、重病等幾類特殊人員的管理服務(wù)。徐家浜社區(qū)一年工作情況總結(jié)如下：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。每季度開展自管小組會議，針對日常工作存在問題以及各退管小組長意見與建議進(jìn)行協(xié)商。根據(jù)企業(yè)退休人員社會管理服務(wù)各項基礎(chǔ)工作要求加強(qiáng)管理服務(wù)，要求自管小組長切實了解鰥寡、獨居、精神病、傷殘、70周歲以上的高齡、特困、重病等幾類特殊人員的生活情況，切實為企業(yè)退休人員服務(wù)。
2、基本完成企業(yè)退休人員20xx年度資格認(rèn)證工作。積極做好對企業(yè)退休人員的走訪、慰問工作。徐家浜社區(qū)有企業(yè)退休人員1394名，其中高齡退休人員291名。（其中中國_黨員104人，鰥寡人員5人，重病27人）。20xx年進(jìn)檔發(fā)放聯(lián)系卡78張，轉(zhuǎn)出退休人員51人，轉(zhuǎn)入人員29人，死亡人員11人，并幫助退休人員申領(lǐng)喪葬撫恤費以及發(fā)放亡故慰問津貼。接待來信來訪90人次，并全部得到圓滿解決。為企業(yè)退休人員提供社會保險政策咨詢和信息查詢服務(wù)，幫助社區(qū)退休人員身份證號碼修改、姓名修改辦理等工作。
3、開展內(nèi)容豐富形式多樣的老年文體活動。充分利用春節(jié)、_五一_、中秋、國慶、重陽節(jié)等重大節(jié)日，針對老年人的特點，組織開展有益老年人健康、適合老年人參加的內(nèi)容豐富、形式多樣的各類聯(lián)歡會、文藝演出、棋牌比賽。社區(qū)組織退休人員春秋季旅游共14人，為豐富退休人員業(yè)余生活、充分挖掘社區(qū)居民中的人才，共邀請了4人參加_社保杯_棋藝大賽；為關(guān)愛企業(yè)退休人員，開展了夏送清涼和重陽慰問等活動，給企業(yè)退休人員送去夏日的_涼_意和重陽生日的喜悅。為建立健全企業(yè)退休人員走訪慰問制度、社區(qū)自管小組制度，定期對社區(qū)高齡、殘疾及鰥寡孤獨老人進(jìn)行走訪慰問。認(rèn)真做好走訪慰問記錄，協(xié)助街道做好各項退管工作，并根據(jù)市、區(qū)退管中心要求，準(zhǔn)時上報各類報表（申報各類申請）、總結(jié)等材料。
4、20xx年度，納入社會化管理企業(yè)退休人員健康免費體檢的企業(yè)退休人員有485人，拿到體檢報告的企業(yè)退休人員有470人，并發(fā)放社保對賬單1400多份。
5、為構(gòu)建和諧社區(qū)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)所每周為企業(yè)退休人員量血壓，徐家浜社區(qū)在_冬送溫暖_春節(jié)慰問走訪活動中，慰問退休人員17人，送上慰問金17000元；在_夏送清涼_活動中，走訪慰問退休人員7人，并送上了肥皂、花露水、食用油等多種生活必需品。
一年來，徐家浜社區(qū)的退管工作取得了一定成績。但是，我們來存在諸多不足，同時我們也有信心、耐心，在新的一年更好地為退休老人服務(wù)，真心的為退休人員服務(wù)，多做實事，把企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作做的更上一層樓。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇六
為了貫徹落實各級*關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的文件精神，促進(jìn)管理服務(wù)工作社會化、正?；?、規(guī)范化，不斷提高企業(yè)退休人員晚年生活質(zhì)量，共享經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展成果?，F(xiàn)結(jié)合本轄區(qū)實際情況特制定本計劃：
企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)，是貫徹落實“*”重要思想和黨的*精神的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，是*、*在社會保障方面提出的一項重要任務(wù)。做好這項工作，有利于社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級*辦公關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的文件精神，充分認(rèn)識到做好本轄區(qū)的企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作是本社區(qū)工作的一項重要內(nèi)容。
1、規(guī)范基礎(chǔ)管理對新進(jìn)社區(qū)退休人員，我們將做到及時上門走訪，及時發(fā)放《企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)證》。并通過入戶調(diào)查等形式進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，及時健全各類基礎(chǔ)臺帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯，科學(xué)準(zhǔn)確，并及時輸入計算機(jī)。進(jìn)一步規(guī)范工作活動記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項工作和活動記錄詳細(xì)，歸檔合理。
2、養(yǎng)老待遇認(rèn)證。
把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取生活費的資格認(rèn)證工作，作為企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的重點，切實做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。繼續(xù)開展企業(yè)退休人員社會保險和社會化管理服務(wù)政策咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬手續(xù)。
3、組織黨員活動。
定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；加強(qiáng)退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會公益活動，調(diào)動他們積極參與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的積極性，為社區(qū)建設(shè)再作新貢獻(xiàn)。
4、開展文體活動。
充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動。進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施和活動場所建設(shè)，經(jīng)常性地向退休人員開放。做到各項文體活動年度有計劃，實施有方案，事后有總結(jié)。加強(qiáng)對退休人員自管小組的指導(dǎo)，定期開展政治學(xué)習(xí)和各類文體活動。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇七
離退休職工人數(shù)205。
2、今年退管會在六月份上門家訪了外地退休教工高彼德、杭其林2位教工，上門慰問不僅帶上了慰問金和慰問品，由于杭其林老師身體原因，不能外出，我們還帶上高彼德老師和家屬到他的家鄉(xiāng)小鎮(zhèn)上進(jìn)行聚餐，短短的聚會使他非常感動，當(dāng)離別時，他流下了熱淚，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退管會，對他們的關(guān)心。
3、完成上級布置的老教工的體檢工作，在這次體檢工作中，我們不僅做好此項工作，還發(fā)動了6位在職黨員和入黨積極分子，1名工會委員，佩帶胸卡組成志愿者，放棄休息時間來到靜安區(qū)中心醫(yī)院，熱心為我校老教工服務(wù)，受到在座其他學(xué)校等候體檢的老同志們的羨慕，同時也受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評和稱贊。事后還專門把我校志愿者為老服務(wù)的事跡刊登在退教協(xié)月報上，使我們學(xué)校志愿者形象大大展示在全區(qū)，參加本次體檢教工人數(shù)達(dá)77人次，這也是今年的一項很重要的工作。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇八
xxx農(nóng)墾局退管辦在20xx年的工作中，認(rèn)真落實全局退休人員社會化管理服務(wù)工作，著力改善退休人員的社會保障，并按照有關(guān)政策和可能條件切實解決他們的實際問題和困難，我辦在09年工作中取得了良好效果，退休人員的待遇逐步得到提高?，F(xiàn)將我辦今年的工作情況總結(jié)如下。
在20xx年局退管辦主要做好以下幾點工作：一是提高對退管工作重要性的認(rèn)識，明確職責(zé)任務(wù)，切實負(fù)起責(zé)任。今年適時調(diào)整退管服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)配2名能力較強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干充實到退管辦，健全相關(guān)人員的配備；二是切實承擔(dān)起全場退休人員的“管理、服務(wù)、教育”工作。做好退休人員宣傳教育工作，就當(dāng)前出現(xiàn)的問題，能抓住重點，及時引導(dǎo)和化解矛盾；三是積極開展有益于老年人身心健康的文體娛樂活動。如在重大節(jié)假日期間搞有關(guān)文體比賽活動或與老同志展開座談會，堅持每星期三對退休人員定期開放卡拉ok場所等等。四是加強(qiáng)管理力度，改善條件，提高退休管理工作水平。建立由場工會牽頭，經(jīng)管、政工、行政、財務(wù)等職能部門協(xié)調(diào)統(tǒng)籌管理的機(jī)制，按業(yè)務(wù)分工開展具體管理服務(wù)工作；健全退休管理自管小組，組織退休人員開展處我管理、互助服務(wù)。五是進(jìn)一步強(qiáng)化社會化管理服務(wù)，落實經(jīng)費，改善退管服務(wù)機(jī)構(gòu)工作場所的硬件、軟件建設(shè)設(shè)施設(shè)備條件。今年內(nèi)退管辦新增電腦1套，購置攝影機(jī)一臺，退休管理服務(wù)場所配置電視、_和日常文體等一批娛樂用具；擬好月度工作計劃，努力做好退休管理人員日常事務(wù)工作；健全相關(guān)退休人員基礎(chǔ)信息資料，設(shè)置退休人員社會化管理信息公開欄，向全場退休人員公開一系列社會保障待遇信息。
今年6月份，退管辦啟動社會化管理特殊退休人員居家養(yǎng)老社區(qū)安老服務(wù)。堅持為孤寡等特殊老人提供養(yǎng)老服務(wù)和挖掘社區(qū)就業(yè)崗位相結(jié)合，成立專職社區(qū)安老服務(wù)工作隊，為孤寡、獨居等特殊退休人員提供各項周到細(xì)致的服務(wù)，使退休老人可以在家、在社區(qū)安心養(yǎng)老，享受晚年的幸福生活。我們又根據(jù)老人需求適時建立居家養(yǎng)老特殊服務(wù)隊，專門為居家老人提供維修等特色服務(wù)。專業(yè)服務(wù)隊為特殊退休人員解決了一些困擾他們?nèi)粘Ｉ畹膯栴}，深受退休人員歡迎和好評。為加強(qiáng)互助組的建設(shè)和管理，同時配合社區(qū)安老服務(wù)的新發(fā)展，退管辦工作人員根據(jù)退休人員居住情況，按50—60個退休人員建立一個互助組，并建立互助片長—組長—組員的組織架構(gòu)，由街道和社區(qū)的社區(qū)安老服務(wù)工作人員兼管互助組。為推動互助組的大力發(fā)展，提高廣大退休人員自我管理互助服務(wù)的組織程度，我們與中山大學(xué)社會工作系合作，由中大社工系定期派實習(xí)生到退管辦從事互助組培訓(xùn)和組織小組活動，進(jìn)行互助組團(tuán)體培訓(xùn)和組織組員互動活動，加大互助組社區(qū)宣傳力度，取得了良好成效。
今年，局退管辦舉辦了多種多樣的老年大學(xué)培訓(xùn)班和健康講座，獲得了很好的社會效果。20xx年秋季老年大學(xué)招生達(dá)到600多人，分別開了形體舞、健身舞、國畫、粵曲、聲樂等課程。20xx年度，共舉辦了16次內(nèi)容豐富的健康講座，定期安排老師到街道社區(qū)給退休人員講解老年保健等有關(guān)知識。為豐富退休人員的業(yè)余文化生活，我局退管辦充分發(fā)揮各街道的作用，利用社區(qū)資源，組建了藝術(shù)隊、粵曲隊、太極隊、舞蹈隊等文體隊伍，引導(dǎo)和幫助退休老人參與到各種群眾性的文化活動中。并舉辦文藝匯演，為退休人員提供了一個展示自我、余熱生輝的舞臺。還通過區(qū)、街、社區(qū)三級退管機(jī)構(gòu)采取上下聯(lián)動等方式，開展豐富多彩的有益退休人員身心健康的聯(lián)歡會、書法比賽、文藝表演等文化娛樂活動，營造了“尊老、敬老、愛老”的社會氛圍，加深了他們對社區(qū)的歸宿感，豐富了退休人員的精神文化生活。不斷鞏固提升的窗口服務(wù)和基礎(chǔ)服務(wù)，蓬勃發(fā)展和不斷創(chuàng)新的居家養(yǎng)老社區(qū)安老服務(wù)，以及豐富多彩的文體活動使得我局退休人員社會化管理服務(wù)工作走在全省前列。
在20xx里，局退管工作取得了一定的成績，主要是我辦認(rèn)真負(fù)責(zé)地將退管項目逐項落實，健全組織機(jī)制與有關(guān)制度和信息資料，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)墾局退管工作，切實有效的負(fù)起責(zé)任，抓好落實。在今后的工作中，我們要繼續(xù)做到：一是要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)信心，切實將退休管理工作做好，要立足長遠(yuǎn)認(rèn)真落實好退管工作年度計劃、季度計劃；二是要加強(qiáng)對異地退休人員的檢查、認(rèn)證工作；三是對退休管理專項經(jīng)費開支要按標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實大膽使用，更好地服務(wù)好退休人員；四是要按有關(guān)政策或規(guī)定對80歲以上的退休人員實行高齡補(bǔ)貼，重大節(jié)假日送溫暖和提倡搞生日祝?；顒?；五是要做好農(nóng)場退休人員到地方銀行取錢不方便及辦理醫(yī)保報銷手續(xù)上的疑惑方面的相關(guān)工作。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇九
一、總體要求。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，以反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)為抓手，學(xué)習(xí)貫徹落實《條例》和市委《關(guān)于貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例〉實施意見》，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)、民生升溫、城市提質(zhì)和市房地產(chǎn)管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。
二、思想政治宣傳。
1、開展系列學(xué)習(xí)教育活動，以全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神和xx總書記系列重要講話，并在3月份邀請市委講師團(tuán)教授進(jìn)行“學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神，開啟我市全面深化改革新征程”報告會，通過中心組領(lǐng)學(xué)，集中宣講、專題輔導(dǎo)、演講征文、革命傳統(tǒng)教育等多種形式，開展好教育實踐活動，凝心聚力切實調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)而努力奮斗。
2、注重開展“書記講黨課”活動，堅持用馬列主義、毛澤東思想、科學(xué)發(fā)展觀、中國特色社會主義理論和習(xí)總書記系列講話教育黨員干部，上好黨課。黨組書記在“七?一”前后為黨員上一堂黨課，積極倡導(dǎo)局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭做形勢報告，帶頭進(jìn)行專題輔導(dǎo)。
3、組織開展好讀書活動，以“學(xué)習(xí)現(xiàn)代知識，培養(yǎng)現(xiàn)代意識”為重點，深入開展“三湘讀書月”，全民閱讀進(jìn)機(jī)關(guān)等活動，組織好單位的讀書活動，開展好“常德故事百姓講?黨員微故事”活動。推薦“市學(xué)習(xí)之星—局系統(tǒng)市白蟻所學(xué)習(xí)典型姜麗紅”參加市直機(jī)關(guān)報告會活動。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。緊扣房產(chǎn)管理工作發(fā)展大局，緊密聯(lián)系工作實際，本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的要求，學(xué)習(xí)與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提升履行工作職責(zé)的能力和素質(zhì)。
5、認(rèn)真做好思想政治工作，圍繞服務(wù)中心，建設(shè)隊伍的職責(zé)要求，廣泛開展談心活動，及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)和利益訴求，做好耐心細(xì)致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成本單位年度工作任務(wù)做好正面宣傳和思想政治工作。
三、基層組織建設(shè)。
1、扎實做好基礎(chǔ)性工作。做好黨建工作目標(biāo)管理績效考核工作，堅持并創(chuàng)新“三會一課”制度，樹立和宣傳身邊的典型，4月份我局集中組織開展“省住建廳先進(jìn)—產(chǎn)權(quán)檔案館窗口服務(wù)之星魯光輝先進(jìn)事跡報告會”進(jìn)一步激發(fā)局系統(tǒng)黨員的宗旨意識和先進(jìn)性意識。
2、積極發(fā)揚黨內(nèi)民主。大力推進(jìn)局系統(tǒng)黨務(wù)公開工作。切實尊重和保障黨員民主權(quán)利，進(jìn)。
一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真組織好局機(jī)關(guān)黨員民主生活會，開展批評與自我批評、認(rèn)真查擺問題。切實落實好黨員民主評議，定期檢查黨員參加組織生活會情況，認(rèn)真開展黨支部書記向支部黨員述職活動。
3、做好教育培訓(xùn)工作。加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定實施方案，組織基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)干部和黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。制定預(yù)備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓(xùn)計劃，按要求做好入黨積極分子的送訓(xùn)工作。
4、全面落實《條例》、《實施辦法》和《實施意見》。我局將中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》作為“三會一課”的內(nèi)容組織好黨員的學(xué)習(xí)討論，并將此黨內(nèi)法規(guī)性文件學(xué)習(xí)好、宣傳貫徹落實。
5、做好日常黨務(wù)工作。嚴(yán)格落實“三會一課”制度;嚴(yán)格按市委組織部、市住建局直屬機(jī)關(guān)黨委有關(guān)規(guī)定及要求，做好黨員發(fā)展工作;嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費;落實好市委《實施意見》，并做好相關(guān)工作;切實加強(qiáng)黨員的日常教育和管理;做好日常黨務(wù)工作;落實好各項黨建工作制度。
四、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
1、扎實有效的開展黨的群眾路線教育。按照中央和省、市委的部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持開門搞活動，開展好房管部門“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿意”的群眾路線教育實踐主題活動。切實加強(qiáng)局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決“四風(fēng)”問題，優(yōu)化服務(wù)。
2、認(rèn)真開展廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動。
結(jié)合房管部門實際，設(shè)立廉潔文化宣傳欄，宣傳牌，搞好廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
五、深化文明建設(shè)。
1、認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建。圍繞全國文明城市復(fù)檢，抓好本單位文明創(chuàng)建工作，開展好“道德講堂”活動。
2、組織開展好基層文化活動。倡導(dǎo)文明健康向上的生活方式，豐富干部職工的精神文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機(jī)關(guān)各項活動。
3、做好未成年人思想道德教育活動。做好本單位關(guān)心下一代工作，開展未成年人思想道德教育主題活動，結(jié)合本單位實際制定活動方案。
4、發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織的作用。支持工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極開展各項活動，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇十
為了貫徹落實各級政府關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的文件精神，促進(jìn)管理服務(wù)工作社會化、正?；?、規(guī)范化，不斷提高企業(yè)退休人員晚年生活質(zhì)量，共享經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展成果?，F(xiàn)結(jié)合本轄區(qū)實際情況特制定本計劃：
企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，是國務(wù)院在社會保障方面提出的一項重要任務(wù)。做好這項工作，有利于社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級政府辦公關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的文件精神，充分認(rèn)識到做好本轄區(qū)的企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作是本社區(qū)工作的一項重要內(nèi)容。
1、規(guī)范基礎(chǔ)管理對新進(jìn)社區(qū)退休人員，我們將做到及時上門走訪，及時發(fā)放《企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)證》。并通過入戶調(diào)查等形式進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，及時健全各類基礎(chǔ)臺帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯，科學(xué)準(zhǔn)確，并及時輸入計算機(jī)。進(jìn)一步規(guī)范工作活動記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項工作和活動記錄詳細(xì)，歸檔合理。
2、養(yǎng)老待遇認(rèn)證。
把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取生活費的資格認(rèn)證工作，作為企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的重點，切實做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。繼續(xù)開展企業(yè)退休人員社會保險和社會化管理服務(wù)政策咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬手續(xù)。
3、組織黨員活動。
定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；加強(qiáng)退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會公益活動，調(diào)動他們積極參與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的積極性，為社區(qū)建設(shè)再作新貢獻(xiàn)。
4、開展文體活動。
充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動。進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施和活動場所建設(shè)，經(jīng)常性地向退休人員開放。做到各項文體活動年度有計劃，實施有方案，事后有總結(jié)。加強(qiáng)對退休人員自管小組的指導(dǎo)，定期開展政治學(xué)習(xí)和各類文體活動。
5、做好醫(yī)療服務(wù)。
根據(jù)上級部門的要求，及時組織退休人員到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，定期在退休人員中開展健康知識講座，對體檢人員及時發(fā)放健康手冊，完善退休人員健康檔案。
6、堅持走訪慰問。
對重病住院、家庭重大事件、死亡的，進(jìn)行及時走訪慰問，并提供政策咨詢服務(wù)，在重大節(jié)日如敬老節(jié)、春節(jié)等，要對轄區(qū)內(nèi)退休人員進(jìn)行走訪慰問。對特殊群體如殘廢、特困等家庭、人員做好分類花名冊，對他們要進(jìn)行不定期的走訪或電話問候，做好動態(tài)管理，即使調(diào)整信息。
7、完善自管小組。
調(diào)動和發(fā)揮自管小組長的積極性和責(zé)任性，要求他們將掌握的各種信息及時反饋給我們，只要是服務(wù)對象，我們將盡力協(xié)助。
為進(jìn)一步抓好、做好離退休人員社會化管理服務(wù)工作，我們將用良好的心態(tài)和足夠的認(rèn)識，竭盡全力為企退職工辦實事，做好事，始終將為廣大退休人員服務(wù)作為我們的奮斗目標(biāo)，發(fā)奮進(jìn)取，為退管工作的規(guī)范、有序、健康發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇十一
4、啟動20xx年度“第一書記”工作，完成相關(guān)材料上報;。
6、做好系統(tǒng)共青團(tuán)工作，獲得五四表彰“宜昌市優(yōu)秀共青團(tuán)干部”、“全縣五四紅旗團(tuán)組織”、“全縣十佳團(tuán)員”等3項。
1、完成半年經(jīng)濟(jì)形勢分析材料的撰寫及上報;。
2、圍繞慶“七一”，組織開展系列紀(jì)念活動;。
3、繼續(xù)做好黨的`群眾路線教育實踐活動、第一書記、效能建設(shè)、五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建等活動，完成階段性工作。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇十二
為了貫徹落實各級政府關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的文件精神，促進(jìn)管理服務(wù)工作社會化、正?；?、規(guī)范化，不斷提高企業(yè)退休人員晚年生活質(zhì)量，共享經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展成果?，F(xiàn)結(jié)合本轄區(qū)實際情況特制定本計劃：
企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)，是貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，是黨中央、國務(wù)院在社會保障方面提出的一項重要任務(wù)。做好這項工作，有利于社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級政府辦公關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的文件精神，充分認(rèn)識到做好本轄區(qū)的企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作是本社區(qū)工作的一項重要內(nèi)容。
1、規(guī)范基礎(chǔ)管理對新進(jìn)社區(qū)退休人員，我們將做到及時上門走訪，及時發(fā)放《企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)證》。并通過入戶調(diào)查等形式進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，及時健全各類基礎(chǔ)臺帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯，科學(xué)準(zhǔn)確，并及時輸入計算機(jī)。進(jìn)一步規(guī)范工作活動記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項工作和活動記錄詳細(xì)，歸檔合理。
2、養(yǎng)老待遇認(rèn)證。
把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取生活費的資格認(rèn)證工作，作為企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的重點，切實做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。繼續(xù)開展企業(yè)退休人員社會保險和社會化管理服務(wù)政策咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬手續(xù)。
3、組織黨員活動。
定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；加強(qiáng)退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會公益活動，調(diào)動他們積極參與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的積極性，為社區(qū)建設(shè)再作新貢獻(xiàn)。
4、開展文體活動。
充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動。進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施和活動場所建設(shè)，經(jīng)常性地向退休人員開放。做到各項文體活動年度有計劃，實施有方案，事后有總結(jié)。加強(qiáng)對退休人員自管小組的指導(dǎo)，定期開展政治學(xué)習(xí)和各類文體活動。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇十三
為了更好的緊密圍繞退管工作“服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的根本目標(biāo)，切實提高社會化管理服務(wù)水平，力爭為每一名進(jìn)入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的.社會化管理服務(wù)?，F(xiàn)就xx年度退管工作作出如下計劃：
退休人員納入社區(qū)管理后，在實際工作中要做到“三個到位”。
一是認(rèn)識到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員；
三是服務(wù)到位，退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后，因此，我們堅持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務(wù)。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號，建立基礎(chǔ)臺帳，同時在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對接收的退休人員實行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對性地開展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在平時的工作中，我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容。除對社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進(jìn)行上門走訪1次，及時了解他們的生活和身體情況，對他們提出的問題和要求進(jìn)行及時講解和解決。
計劃在xx年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊，參加各項退休人員活動，讓退休人員過一個豐富的退休生活。
對轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時錄入系統(tǒng)，做好各項臺帳，及時對用人單位進(jìn)行指導(dǎo)。及時完成社保擴(kuò)面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項工作。
20xx年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個新的臺階。
機(jī)關(guān)退管會工作計劃篇十四
（一）深入推進(jìn)社保擴(kuò)面征繳工作。繼續(xù)立足部門職責(zé)，協(xié)助地稅部門加大征繳力度，加強(qiáng)監(jiān)控用人單位申報工資、參保人數(shù)，確保完成年度擴(kuò)面征繳任務(wù)；規(guī)范追溯補(bǔ)繳業(yè)務(wù)，解決歷史問題補(bǔ)繳政策操作，有效減少投訴舉報案件的發(fā)生，加大力度對歷年欠費進(jìn)行追繳，促進(jìn)社保事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
（二）全力做好社會保障卡發(fā)放工作，加快制卡進(jìn)度，完善卡的應(yīng)用。加大宣傳力度，加快發(fā)卡進(jìn)度，力爭明年上半年實現(xiàn)全覆蓋的目標(biāo)任務(wù)，同時不斷完善工作機(jī)制，加強(qiáng)各單位的協(xié)調(diào)溝通，明確分工，妥善解決發(fā)卡過程中出現(xiàn)的問題，共同為持卡人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。加強(qiáng)社?？ǖ膽?yīng)用環(huán)境建設(shè)，實現(xiàn)各項社保待遇發(fā)放、參保繳費和ca認(rèn)證等功能，以應(yīng)用促發(fā)卡，提升形象。
（三）貫徹落實新規(guī)，做好醫(yī)療、生育、工傷保險相關(guān)工作。一是做好醫(yī)保經(jīng)辦管理相關(guān)工作。擬定全市各定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)新年度的總量控制及定額指標(biāo)，并按時下達(dá)；制定基本醫(yī)療保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程，規(guī)范職工醫(yī)保和居民住院醫(yī)保的業(yè)務(wù)經(jīng)辦；配合人社局制定兩定機(jī)構(gòu)管理規(guī)定，修訂定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議文本，加強(qiáng)對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理工作；貫徹執(zhí)行新的結(jié)算辦法，繼續(xù)推進(jìn)單病種結(jié)算試點工作,爭取擴(kuò)大單病種試點范圍；配合市人社局繼續(xù)做好大病保險承辦單位的協(xié)議簽訂工作，落實大病保險的實施工作，完成大病保險經(jīng)辦管理規(guī)程的制定；開展異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)多向聯(lián)網(wǎng)調(diào)試工作，按照省局確定的多向聯(lián)網(wǎng)調(diào)試工作計劃，開展與廣州、肇慶、云浮等地社保機(jī)構(gòu)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的多向聯(lián)調(diào)工作；配合做好居民門診醫(yī)保政策調(diào)整調(diào)研和系統(tǒng)完善等。二是繼續(xù)做好生育保險制度的完善性工作，確保生育保險制度實施的順利進(jìn)行。三是做好工傷保險相關(guān)工作。調(diào)整1-4級傷殘職工參加職工醫(yī)保繳費辦法，加強(qiáng)對工傷協(xié)議機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理工作，增加獎罰措施和完善相關(guān)條款，做好新年度協(xié)議的簽訂工作；做好與市工傷康復(fù)中心的聯(lián)網(wǎng)即時結(jié)算工作，提高工傷康復(fù)率；完成先行支付的信息系統(tǒng)工傷待遇需求修改、測試和上線工作；做好1至4級傷殘退休人員和工傷康復(fù)人員的探訪慰問工作；會同人社局制定高危行業(yè)職工預(yù)防工傷健康體檢實施計劃和組織實施工作。
（四）不斷完善社保信息系統(tǒng)建設(shè)，提升經(jīng)辦服務(wù)水平。一是不斷優(yōu)化社保信息系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)，提高系統(tǒng)的業(yè)務(wù)處理質(zhì)量，保障業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)順暢、信息系統(tǒng)安全高效運作。加大調(diào)研以及系統(tǒng)開發(fā)力度，為實現(xiàn)社保業(yè)務(wù)異地辦理、電子申報等服務(wù)提供經(jīng)辦依據(jù)和系統(tǒng)支持；進(jìn)一步完善大病醫(yī)療系統(tǒng)和確保報表臺賬系統(tǒng)按時完成上線工作。做好異地就醫(yī)多向聯(lián)網(wǎng)結(jié)算項目和社保自助終端結(jié)算項目，進(jìn)一步方便參保人。二是繼續(xù)推進(jìn)社保業(yè)務(wù)延伸基層辦理工作。在養(yǎng)老資格驗證業(yè)務(wù)延伸村居的基礎(chǔ)上，總結(jié)完善xx區(qū)、xx區(qū)局領(lǐng)取失業(yè)保險金的資格驗證延伸村居工作做法，向其他區(qū)大力推廣。同時多深入基層調(diào)研，聽民聲、集眾智，發(fā)現(xiàn)新問題及時修訂和完善業(yè)務(wù)流程。三是大力推行網(wǎng)上辦事工作。根據(jù)開展網(wǎng)上辦事工作的安排，規(guī)范指導(dǎo)全市社會保險行政審批事項網(wǎng)上辦理工作，統(tǒng)一全市五區(qū)網(wǎng)上辦事大廳中各險種相關(guān)業(yè)務(wù)。在自助打印參保證明的基礎(chǔ)上，推行自助結(jié)算終端系統(tǒng)、查詢醫(yī)保個人賬戶余額等便民服務(wù)措施。四是要繼續(xù)做好社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。要認(rèn)真落實職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移和部、省流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法，做好新農(nóng)保與大社保、居民醫(yī)保與職工醫(yī)保之間的銜接工作。
（五）繼續(xù)加強(qiáng)社?；鸸芾砗突藘?nèi)控監(jiān)督力度。一是跟進(jìn)全市社銀系統(tǒng)和業(yè)務(wù)財務(wù)一體化系統(tǒng)上線運行工作，連同現(xiàn)有的財務(wù)出納、會計和報表系統(tǒng)，形成社?；鹭攧?wù)一體化電子系統(tǒng)，進(jìn)一步規(guī)范和調(diào)整財務(wù)收付流程，在保證基金安全的基礎(chǔ)上，提升財務(wù)收付便捷性，構(gòu)建更高效、更安全、更快捷的收付平臺。做好明年基金預(yù)算編制工作。二是通過健全基金監(jiān)督工作體系，完善社會保險內(nèi)部控制的長效機(jī)制，加大審計意見落實和基金監(jiān)督專項檢查力度，加強(qiáng)經(jīng)辦環(huán)節(jié)監(jiān)控，進(jìn)一步鞏固社?；鸢踩?。三是加強(qiáng)社?；藘?nèi)控工作，維護(hù)基金安全。重點針對補(bǔ)繳疑點案件、工傷發(fā)生時間早于參保時間的個案、異地住院醫(yī)療費用零星報銷等高風(fēng)險點業(yè)務(wù)的稽核，確保社保基金安全運行。
（六）繼續(xù)加強(qiáng)社會保險政策法規(guī)宣傳和社保調(diào)查研究力度。根據(jù)開展社保集中宣傳活動的方案，充分利用電視、電臺、報刊等宣傳媒介，繼續(xù)加強(qiáng)各類社保政策法規(guī)宣傳，同時通過舉辦戶外專題宣傳活動，加強(qiáng)對群眾關(guān)注的社保熱點政策解讀，使社保政策深入民心，為我市社會保險各類經(jīng)辦業(yè)務(wù)順利開展，營造良好的社會氛圍（我局于8.11聯(lián)合佛山電視臺、佛山日報開展一次“中國夢社保情”大型戶外宣傳活動，效果不錯）。根據(jù)市普法辦的統(tǒng)一安排，做好“12.4”全國法制宣傳日的普法宣傳工作；完成規(guī)范性文件的匯編工作，為工作人員業(yè)務(wù)經(jīng)辦提供科學(xué)指引。以《佛山社保研究》和醫(yī)保專題調(diào)研文章收集選送工作為契機(jī)，進(jìn)一步加大我市社會保險調(diào)查研究能力，為社保事業(yè)科學(xué)發(fā)展提出更多意見建議。
（七）繼續(xù)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)。中央決定從今年下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動，力求在解決作風(fēng)不實、不正、不廉上取得實效。下半年，作風(fēng)建設(shè)仍然是我們要抓的重中之重：一是組織干部職工深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅持把學(xué)習(xí)黨的十八大精神與推動實際工作緊密結(jié)合起來，使全局各項工作不斷推向前進(jìn)。二是按照既定方案，扎實推進(jìn)“嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，著力解決我局業(yè)務(wù)經(jīng)辦、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，確保活動在增強(qiáng)工作人員紀(jì)律觀念、廉政勤政意識，提高辦事效率和服務(wù)水平等方面取得實效。三是以“踐行群眾路線，建設(shè)堅強(qiáng)堡壘”為主題開展系列活動，教育和引導(dǎo)廣大黨員統(tǒng)一思想，鼓足干勁，為加快建設(shè)“民富市強(qiáng)、幸福佛山”營造良好工作氛圍。四是進(jìn)一步做好干部職工教育培訓(xùn)工作，提升執(zhí)行力。根據(jù)實際情況，分階段、有步驟地對全體干部、職工進(jìn)行綜合素質(zhì)培訓(xùn)，提升執(zhí)行力，以化解人員編制所限帶來的工作壓力。