2023年工作落實(shí)方面存在的問題總結(jié)（專業(yè)15篇）

    總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和不足，進(jìn)一步提高自己的能力和水平?？偨Y(jié)要注意語言規(guī)范和適度提升文采，做到用詞準(zhǔn)確、用句得當(dāng)。小編整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍╈`感。
    工作落實(shí)方面存在的問題總結(jié)篇一
    組織生活會(huì)：是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，開展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。緊緊圍繞民主生活會(huì)主題，對(duì)照“學(xué)習(xí)貫徹2021新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的2021精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個(gè)方面，聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際進(jìn)行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結(jié)，明確了改進(jìn)方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、存在的主要問題（一）在學(xué)習(xí)貫徹2021新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。主要有“三個(gè)差距”：一是堅(jiān)持知行合一還有差距。學(xué)習(xí)理解2021新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，還不夠深入系統(tǒng)，對(duì)字面詞句學(xué)得多、對(duì)核心內(nèi)涵理解少，走馬觀花多、深入思考少；對(duì)一些重要政策理論和會(huì)議精神的學(xué)習(xí)不及時(shí)、不深入，過多關(guān)注的是“要求是什么、主要學(xué)什么”，對(duì)如何運(yùn)用思以下是小編整理的關(guān)于工作落實(shí)方面存在的問題【十四篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
    為了深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)縣委關(guān)于印發(fā)《xx縣“意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)督查年”實(shí)施方案》的通知文件精神，我局開展了一系列意識(shí)形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)如下：
    ??我局高度重視意識(shí)形態(tài)工作，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，并召開全體會(huì)議安排部署意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)的工作，明確黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨支部書記是第一責(zé)任人，組織委員是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管股室的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。股室負(fù)責(zé)人是所屬股室的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實(shí)解決全局意識(shí)形態(tài)工作中存在的實(shí)際問題。
    ??黨支部班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共xx縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于建立意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)分析研判工作機(jī)制的實(shí)施意見》的通知（卓黨辦發(fā)〔xx〕36號(hào)）文件，并進(jìn)行了認(rèn)真討論。制定了《xx縣規(guī)劃局關(guān)于貫徹意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法的實(shí)施方案》，并把意識(shí)形態(tài)工作納入全年重點(diǎn)工作之中。
    ??1、以黨支部書記專題黨課開局，扎實(shí)開展“加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生推進(jìn)年”活動(dòng)和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化和制度化。教育廣大黨員做到“三嚴(yán)三實(shí)”和“四講四有”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。
    ??2、加強(qiáng)黨支部理論學(xué)習(xí)，示范引領(lǐng)全局黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。把意識(shí)形態(tài)宣傳內(nèi)容列入《xx年政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
    ??局黨支部高度重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持正確引導(dǎo)、專業(yè)化建設(shè)和規(guī)范化管理，以建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持定時(shí)開展政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平。
    ??局黨支部定期對(duì)全局意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行研判。通過研判認(rèn)為，目前我局意識(shí)形態(tài)工作的主流是好的。意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)比較到位。黨支部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。在我局，年初已將習(xí)近平總書記對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要指示精神，黨的十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)第十次黨代會(huì)、烏蘭察布市第四次黨代會(huì)和縣第十四次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，社會(huì)主義核心價(jià)值觀均列入學(xué)習(xí)計(jì)劃，現(xiàn)已有序開展。同時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年干部思想活躍，對(duì)政策學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和學(xué)習(xí)熱情，思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新；網(wǎng)絡(luò)影響日益加大，黨員干部對(duì)微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    ??今后，我局將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。對(duì)研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)采取針對(duì)性措施，梳理抓好意識(shí)形態(tài)工作的思路，增強(qiáng)憂患意識(shí)、政治意識(shí)，增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)意識(shí)和主體意識(shí)，進(jìn)一步建立健全意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)黨委責(zé)任主體，明確全局組織責(zé)任制，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。
    根據(jù)市委辦公室《關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況自查整改的通知》要求，現(xiàn)將市扶貧辦網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告如下：
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)主體責(zé)任。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和目標(biāo)管理，同業(yè)務(wù)工作同安排同部署，并做為年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容，成立了網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、主任任組長(zhǎng)，分管副主任任副組長(zhǎng)，各科室(中心)負(fù)責(zé)人為成員。制定了《xx市扶貧開發(fā)辦公室落實(shí)黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的工作方案》，為我辦意識(shí)形態(tài)責(zé)任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責(zé)，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、相關(guān)科室密切配合的工作合力,進(jìn)一步把意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任細(xì)化、量化、具體化。
    （三）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識(shí)。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺(tái)，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)抓好黨員干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議精神，及時(shí)傳達(dá)全市網(wǎng)信工作會(huì)議、網(wǎng)信辦主任工作會(huì)議精神，通過理論武裝增強(qiáng)干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。與此同時(shí)，黨組成員及干部職工主動(dòng)走出會(huì)議室，深入基層，把學(xué)習(xí)和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和解決群眾的實(shí)際困難和問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和脫貧攻堅(jiān)結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐來豐富理論。
    （四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務(wù)政務(wù)公開制度，制定出臺(tái)了《xx市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺(tái)上公開的內(nèi)容須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對(duì)本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強(qiáng)“兩微一端”等新媒體的建設(shè)、管理和運(yùn)用，由專職工作人員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計(jì)工作。目前我辦有官方網(wǎng)站1個(gè)，微信公眾號(hào)1個(gè)，政務(wù)微博1個(gè)，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現(xiàn)敏感事項(xiàng)。注重把握不同時(shí)期宣傳重點(diǎn)，提高輿論引導(dǎo)水平，先后在內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)，xx日?qǐng)?bào)、呼市新聞網(wǎng)等媒體上發(fā)布信息160多篇，營(yíng)造了積極向上的輿論環(huán)境。
    （五）注重輿論引導(dǎo)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。始終堅(jiān)持做好網(wǎng)絡(luò)輿論管理，掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，制定完善了網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處理方案，切實(shí)做到輿情情況第一時(shí)間知曉，引導(dǎo)和服務(wù)第一時(shí)間到位。定期召開工作會(huì)議，研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和輿論風(fēng)向，及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管。確定專人負(fù)責(zé)我辦的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，及時(shí)監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息。
    （一）思想認(rèn)識(shí)方面。個(gè)別干部網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識(shí)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性和形勢(shì)復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)、把握還比較淺表化，對(duì)社會(huì)上暗流涌動(dòng)的一些錯(cuò)誤思潮和觀點(diǎn)還缺乏應(yīng)有的政治鑒別力和敏銳性；對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)還不到位，業(yè)務(wù)工作與意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)不夠等問題。
    （二）工作標(biāo)準(zhǔn)方面。在意識(shí)形態(tài)形勢(shì)專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報(bào)等規(guī)定動(dòng)作上還未完全到位，在相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、資金支持上與上級(jí)要求還有差距。
    （三）理論學(xué)習(xí)方面。政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不夠，系統(tǒng)性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)傾向于機(jī)械化、碎片化，習(xí)慣于會(huì)上學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠，同時(shí)聯(lián)系工作實(shí)際開展政治紀(jì)律教育的方式還有待豐富，個(gè)別黨員干部政治紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、認(rèn)識(shí)不到位。
    （四）陣地建設(shè)管理方面。對(duì)外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大，業(yè)務(wù)成果方面的宣傳較多，對(duì)弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。
    一是把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，建立健全意識(shí)形態(tài)工作研判機(jī)制，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識(shí)形態(tài)工作親自部署、重要意識(shí)形態(tài)問題親自過問、重大意識(shí)形態(tài)事件親自處置。
    二是堅(jiān)持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善落實(shí)好理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。
    三是切實(shí)提高輿論引導(dǎo)水平。結(jié)合市委、市政府重大決策部署，通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的宣傳活動(dòng)。
    四是按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍，做到組織落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任明確、制度健全。
    市委督查組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    首先，我代表xxx黨組，對(duì)督查組各位領(lǐng)導(dǎo)前來檢查指導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作表示熱烈的歡迎！對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來對(duì)財(cái)政部門的關(guān)心支持表示衷心的感謝！下面，我就部門貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況匯報(bào)如下：
    自中央《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》、省委《實(shí)施細(xì)則》、市委《實(shí)施意見》發(fā)布以來，xxx黨組高度重視、迅速行動(dòng)、狠抓落實(shí)，全局上下認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神及習(xí)近平總書記在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上的講話精神，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)中心、保障發(fā)展的總體要求，積極踐行“xx”的價(jià)值理念，堅(jiān)持以理論武裝、輿論引導(dǎo)、價(jià)值引領(lǐng)、文化建設(shè)為抓手，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳播先進(jìn)文化，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，加強(qiáng)向上向善的道德建設(shè)，意識(shí)形態(tài)工作取得了積極成效，責(zé)任制得到全面貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了意識(shí)形態(tài)與財(cái)政工作的雙促雙贏。
    局黨組高度重視意識(shí)形態(tài)工作，始終堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作放在重要位置，與財(cái)政工作一同謀劃、一同部署、一同考核，力求將意識(shí)形態(tài)工作抓具體、抓深入、抓扎實(shí)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了市財(cái)政局加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局班子成員任副組長(zhǎng)，所有局屬單位和科室負(fù)責(zé)人為成員，形成了全員參與、人人有責(zé)的工作格局。明確了黨組抓意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任、書記的第一責(zé)任人責(zé)任及分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任，明確了黨組的責(zé)任內(nèi)容、工作的相關(guān)制度、追責(zé)的相關(guān)情形，使黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人明確了抓意識(shí)形態(tài)工作的基本遵循，也增強(qiáng)了抓意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。今年以來，先后5次召開局黨組會(huì)議、黨組擴(kuò)大會(huì)議、支部書記會(huì)議，專項(xiàng)研究部署意識(shí)形態(tài)工作。二是夯實(shí)責(zé)任。認(rèn)真研究制定了財(cái)政局黨組抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)的具體辦法，將責(zé)任制工作任務(wù)細(xì)化分解，落實(shí)到每一名牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和單位，每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別牽頭包抓2—3方面的具體事宜，做到事事明責(zé)、人人擔(dān)責(zé)、個(gè)個(gè)盡責(zé)。結(jié)合實(shí)際，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了從黨組到局屬單位支部、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實(shí)到評(píng)估一整套較為完善的抓意識(shí)形態(tài)工作的制度機(jī)制。三是嚴(yán)格考核。將意識(shí)形態(tài)工作作為年度考核的重要內(nèi)容，與各科室、各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，制訂了考核獎(jiǎng)懲辦法。局黨組定期進(jìn)行督查，督查結(jié)果在全系統(tǒng)通報(bào)，作為單位、科室年度考核的重要依據(jù)，年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，有力促進(jìn)了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)。
    一是政治統(tǒng)領(lǐng)。黨組中心組及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)十八屆、十九屆全會(huì)、習(xí)總書記系列重要講話和省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，用黨中央、習(xí)總書記和省委、市委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作，確保政治上的堅(jiān)定正確。二是思想引領(lǐng)。利用黨組會(huì)、干部大會(huì)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)、黨課教育、與干部談心等各種時(shí)機(jī)，強(qiáng)調(diào)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，時(shí)時(shí)處處開展教育，旗幟鮮明地反對(duì)歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人等錯(cuò)誤思想傾向。通過黨組中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)等形式，組織黨組、支部班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和省委《實(shí)施細(xì)則》、市委《實(shí)施意見》，全年開展專題研討學(xué)習(xí)4次。三是輿論占領(lǐng)。積極組織開展“行風(fēng)熱線”和“機(jī)關(guān)問政”活動(dòng)，讓社會(huì)各界走進(jìn)財(cái)政、了解財(cái)政、支持財(cái)政。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)親自檢查財(cái)政網(wǎng)站信息，親自審查稿件內(nèi)容，確保用堅(jiān)定正確的政治導(dǎo)向和社會(huì)主義核心價(jià)值觀占領(lǐng)輿論陣地。
    為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明建設(shè)，提升廣大干部職工的文明素質(zhì)，鞏固全國(guó)文明單位創(chuàng)建成果，我局認(rèn)真研究制定了《文明禮儀在機(jī)關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案》。全體干部職工按照方案要求，從自身做起，從一言一行做起，著力塑造財(cái)政部門講文明、知禮儀、重誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、熱情好客、親和融洽的良好形象，取得了積極的成效。一是講文明之語。加大推廣普通話力度，確保公務(wù)交流用語標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。印發(fā)了《機(jī)關(guān)文明用語通知》，規(guī)范文明用語，培養(yǎng)文明習(xí)慣，將“您好”、“請(qǐng)”、“對(duì)不起”、“謝謝”、“再見”等文明禮貌用語，貫穿滲透到工作、生活的各個(gè)層面和每個(gè)細(xì)節(jié)。大力提倡常做四件文明事，即逢人先禮讓、服務(wù)記心上、親友常問好、困難熱情幫，努力營(yíng)造健康文明的語言環(huán)境。二是行文明之舉。按照“物要整潔、人要精神、談吐文雅、和諧相處”的要求，規(guī)范干部?jī)x容儀表，展現(xiàn)良好的精神狀態(tài)。要求全體干部職工自覺遵守“八個(gè)不讓”紀(jì)律作風(fēng)要求，即不讓學(xué)習(xí)在我這里間斷、不讓應(yīng)傳遞的業(yè)務(wù)在我手里中斷、不讓正在辦理的事項(xiàng)在我手里積壓、不讓差錯(cuò)在我手里發(fā)生、不讓辦事的同志在我這里受到冷落、不讓不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn)、不讓文明機(jī)關(guān)的形象在我這里受到影響、不讓商洛的形象在我局受到損害，以“零容忍”的態(tài)度堅(jiān)決處理違紀(jì)違規(guī)行為，進(jìn)一步規(guī)范了干部依法行政、依法理財(cái)?shù)男袨?。三是興文明之風(fēng)。堅(jiān)持“一張笑臉相迎、一杯熱茶暖心、一顆誠(chéng)心辦事”，推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制，在市直財(cái)政系統(tǒng)6個(gè)窗口科室、單位推行“一次性告知制度”，梳理、印制了《一次性告知清單》，從制度層面解決了“一事多跑”的問題，真正做到了為民服務(wù)零距離。推行一廳式辦公，明示各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范和辦結(jié)時(shí)間，設(shè)立文明服務(wù)監(jiān)督崗、共產(chǎn)黨員示范崗，扎實(shí)開展“人民滿意窗口單位”創(chuàng)建活動(dòng)，市會(huì)計(jì)核算中心被評(píng)為“省級(jí)人民滿意窗口單位”。
    一是堅(jiān)守從政品德。局黨組重視加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德教育，要求局班子成員以德為先、修身為本，始終擰緊世界觀、價(jià)值觀、人生觀的“總開關(guān)”，不斷提高政治覺悟和黨性修養(yǎng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律，站穩(wěn)政治立場(chǎng)。同時(shí)，重視加強(qiáng)廉政教育，要求全體財(cái)政干部做到一分一厘都要堅(jiān)持聚財(cái)為公、一絲一縷都要體恤民本民生、一言一行都要合乎制度規(guī)范，著力增強(qiáng)黨員干部自覺抵制各種腐朽思想侵襲的能力，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是遵守職業(yè)道德。在市直財(cái)政系統(tǒng)大力弘揚(yáng)“忠誠(chéng)積極、熱愛本職；胸懷全局、心系社會(huì)；公心公平、理財(cái)為公；重利守義、生財(cái)有道；公正廉潔、不謀私利；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精打細(xì)算；艱苦奮斗、帶頭節(jié)約；謙遜感恩、回報(bào)社會(huì)”等八個(gè)方面的財(cái)政職業(yè)道德，擴(kuò)大財(cái)政干部對(duì)職業(yè)操守的認(rèn)同，廣大財(cái)政干部始終保持了熱忱的工作熱情，積極獻(xiàn)身財(cái)政事業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范辦事，促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)的持續(xù)轉(zhuǎn)變。三是傳承傳統(tǒng)美德。堅(jiān)持每季度舉行一次道德講堂活動(dòng)，布置以“禮儀”、“誠(chéng)信”、“友善”、“和睦”為主要內(nèi)容的講堂環(huán)境，以“六個(gè)一”流程組織開展道德講堂活動(dòng)，即“唱一首”道德主題歌曲、“看一部”道德或事跡短片、“講一次”感悟、“誦一段經(jīng)典”、“送一份祝?！?、“行一次文明禮”，傳承優(yōu)良的傳統(tǒng)道德文化。開展道德傳遞活動(dòng)，為圖書室增添了道德書籍，制作文明道德方面的標(biāo)示牌40余副，每周輪流擺放到各個(gè)辦公室，使干部職工隨時(shí)都能看到文明道德提示，提高了文明道德的遵從度，傳遞了文明道德的正能量。四是傳播社會(huì)公德。開展評(píng)選身邊好人、幫扶道德模范活動(dòng)，建立了道德風(fēng)尚傳播qq群，廣泛向社會(huì)、單位、家庭傳播和諧、孝悌、友善的道德理念，提高了財(cái)政干部履行社會(huì)責(zé)任、傳播社會(huì)公德的覺悟。將社會(huì)主義核心價(jià)值觀、道德箴言警句、新二十四孝以及廉政教育等內(nèi)容的書畫作品，合理布置在電梯、樓道、辦公室、會(huì)議室、家屬院墻壁、櫥窗；在辦公樓設(shè)置、懸掛文明道德公益宣傳牌匾22幅；在一樓大廳電子屏每天滾動(dòng)播放公益廣告，擴(kuò)大了干部職工的知曉率和認(rèn)同度，使干部在行走與駐留之間，感受到濃濃的文明道德氣息。
    一是將意識(shí)形態(tài)納入財(cái)政局黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。今年來，我局共組織黨組中心組集中學(xué)習(xí)5次，其中組織專題研討學(xué)習(xí)4次，參學(xué)率達(dá)95%。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，使全體班子成員熟悉意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任和追責(zé)處分情形。
    二是做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。先后開展“主題黨日”活動(dòng)7次，集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，做到學(xué)習(xí)教育常態(tài)化;組織全局黨員干部學(xué)習(xí)十九大精神，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，十九大學(xué)習(xí)考試，舉辦十九大精神學(xué)習(xí)知識(shí)競(jìng)賽，并積極準(zhǔn)備參加市直機(jī)關(guān)工委組織的知識(shí)競(jìng)賽;通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作不斷掀起新的高潮。
    三是強(qiáng)化交心談心，及時(shí)把握干部思想動(dòng)態(tài)。實(shí)時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)是做好意識(shí)形態(tài)工作的前提。局黨組定期召開民主生活會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)定期與分管領(lǐng)導(dǎo)談，分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室(局)負(fù)責(zé)人談，科室(局)負(fù)責(zé)人與其成員談，內(nèi)容從工作作風(fēng)、工作困難到近期思想動(dòng)態(tài)，通過交心談心聽取干部心聲，解決干部疑惑，化解干部矛盾，切實(shí)做到思想上共振、感情上共鳴、行動(dòng)上共進(jìn)，真正將交心談心的成果轉(zhuǎn)化為做好財(cái)政工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    一是深入開展社會(huì)公益活動(dòng)。積極倡導(dǎo)舉行各種愛心公益活動(dòng)，成立了由72人組成的財(cái)政局學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，積極為社會(huì)送溫暖、獻(xiàn)愛心。建立了志愿服務(wù)qq群、微信群和志愿嘉許制度，推動(dòng)志愿服務(wù)活動(dòng)經(jīng)常化、社會(huì)化。財(cái)政干部職工紛紛加入紅十字志愿者、商洛義工、愛心社區(qū)、獻(xiàn)血志愿者、紅鳳工程、資助貧困學(xué)子等隊(duì)伍。今年以來，市直財(cái)政系統(tǒng)90多名黨員干部參加了義務(wù)獻(xiàn)血，先后組織開展了關(guān)注殘疾兒童、關(guān)愛智障人士、守護(hù)病弱老人和“大?？炫堋钡裙婊顒?dòng)。二是積極開展關(guān)愛青少年活動(dòng)。組織參加了省上舉辦的少年兒童珠心算比賽，獲得多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)；舉行了市直財(cái)政系統(tǒng)慶“六一”暨未成年人思想道德教育活動(dòng)，為少年兒童搭建交流思想和展示才藝的平臺(tái)。支持關(guān)心下一代工作，“六一”前夕，組織干部職工深入到農(nóng)村貧困學(xué)校，為留守兒童捐款捐物，贈(zèng)送書籍和學(xué)習(xí)用品等，幫助貧困兒童健康快樂成長(zhǎng)。三是扎實(shí)開展幫扶共建活動(dòng)。今年以來，我局積極響應(yīng)市委、市政府脫貧攻堅(jiān)工作號(hào)召，包扶洛南縣三要鎮(zhèn)龍山村，包扶干部結(jié)合實(shí)際定措施，真情幫扶促發(fā)展，每名縣級(jí)干部包3戶、科級(jí)干部包2戶，市直財(cái)政系統(tǒng)共包扶貧困戶180戶，幫扶工作取得了積極成效，干部職工捐款為貧困戶購(gòu)買了化肥和種子，爭(zhēng)取資金為龍山村硬化公路3公里，扶持成立了四個(gè)產(chǎn)業(yè)合作社，動(dòng)員每一戶貧困戶加入1-2個(gè)合作社，確保每戶貧困戶增添1-2個(gè)增收項(xiàng)目，產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)變輸血為造血，穩(wěn)固了貧困戶增收渠道，增強(qiáng)了他們可持續(xù)發(fā)展的能力。2012年以來，我局連續(xù)四年被評(píng)為包村扶貧市級(jí)先進(jìn)單位。
    總之，我局在貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面，做了大量的工作，也取得了較好的成效，但和上級(jí)要求相比，還有一定差距，工作中還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的調(diào)查研究還不夠深入，對(duì)干部職工在意識(shí)形態(tài)方面的思想傾向還沒有做到全面掌控。二是信息報(bào)送還不夠及時(shí)、全面，與上級(jí)部門的聯(lián)系對(duì)接不夠主動(dòng)、緊密。三是面對(duì)信息化時(shí)代的到來和互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響，如何創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)工作的思路和舉措，還思考的不多、實(shí)踐的不夠。下一步，我們決心以這次督促檢查為契機(jī)，進(jìn)一步抓好責(zé)任“夯實(shí)”，堅(jiān)持把落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，切實(shí)抓緊抓實(shí)、抓出成效；進(jìn)一步抓好工作“落地”，健全完善已有的制度機(jī)制，確保意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作更加扎實(shí)到位；進(jìn)一步抓好成效“結(jié)果”，通過責(zé)任落實(shí)和制度固化，確保干部職工的意識(shí)形態(tài)更加堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域不出任何問題，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    以上匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
    意識(shí)形態(tài)工作對(duì)于我們黨來說是一項(xiàng)極端重要的工作,關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識(shí)形態(tài)有多深入,黨員黨性就有多強(qiáng),意識(shí)形態(tài)并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識(shí)形態(tài)的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作。現(xiàn)將本人履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況報(bào)告如下:。
    一是健全組織保障機(jī)制。成立局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,本人親自擔(dān)任局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),副組長(zhǎng)由局黨組副書記擔(dān)任,其他班子領(lǐng)導(dǎo)成員,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責(zé)”的要求,將全局意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行細(xì)化分解,做到人人肩上有擔(dān)子,工作有壓力,有力地推動(dòng)了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí),為推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
    二是創(chuàng)新方式方法,推動(dòng)理論武裝不斷深入。本人將意識(shí)形態(tài)工作納入局黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干部職工召開關(guān)于意識(shí)形態(tài)及有關(guān)會(huì)議精神學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹會(huì)議,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)、xx市及區(qū)委意識(shí)形態(tài)工作文件,剖析了今年來發(fā)生在全區(qū)工作人員身上及身邊的違紀(jì)違法案件及相關(guān)問題,給予我們應(yīng)有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作形勢(shì)十分嚴(yán)峻,必須堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),認(rèn)真履職盡責(zé),嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
    三是加強(qiáng)思想引領(lǐng),深化理想信念教育。1.落實(shí)“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動(dòng),認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,以身作則,率先垂范。2.抓好道德建設(shè)。積極組織開展建黨xx周年、緬懷革命先烈系列活動(dòng)。3.營(yíng)造人人參與的氛圍。通過召開會(huì)議、播放宣傳標(biāo)語等形式,廣泛動(dòng)員干部職工積極主動(dòng)地參與文明創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí),充分利用網(wǎng)站、媒體,積極宣傳活動(dòng)動(dòng)態(tài)和好的做法,提升干部職工參與熱情。
    四是堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,認(rèn)真履職。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán),做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度,認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作,依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng),宣傳欄等形式,及時(shí)公開本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。全年黨務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)共更新信息xx條。及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì)動(dòng)蕩的言論。全年對(duì)外宣傳管理到位,在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊無負(fù)面新聞。
    一是理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠。存在以干代學(xué),以忙擠學(xué)現(xiàn)象,不能持之以恒,理論聯(lián)系實(shí)踐有差距。
    二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,滿足于一知半解,對(duì)一些難點(diǎn)問題解決辦法不多,缺乏解決實(shí)際問題的力度。
    三是應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)的意識(shí)和本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高。
    一是要努力構(gòu)建做好意識(shí)形態(tài)工作的新格局。深刻認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性,努力健全完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識(shí)形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作擺上重要日程。
    二是要努力在創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來,充分運(yùn)用個(gè)別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),使意識(shí)形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
    三是要努力建設(shè)一支高素質(zhì)的意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍。做好意識(shí)形態(tài)工作,歸根到底靠隊(duì)伍、靠人才。局黨組高度重視意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè),按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍。
    四是要努力完善好黨建工作的新理念。做好意識(shí)形態(tài)工作,抓好黨建是關(guān)鍵。
    1.科學(xué)部署黨建工作。按照區(qū)委黨建工作要點(diǎn)要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢(shì)、新要求下黨建工作的重點(diǎn),周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會(huì)、開展“三會(huì)一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀(jì)檢等工作計(jì)劃,致力于促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。
    2.詳細(xì)分解工作責(zé)任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù);在班子內(nèi)部,進(jìn)一步明確黨建工作分工,黨組書記負(fù)總責(zé),班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會(huì)議,聽取工作情況匯報(bào),研究解決重要問題,從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作新格局。
    3.堅(jiān)持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求。對(duì)各項(xiàng)工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報(bào)。
    今后,本人將繼續(xù)落實(shí)區(qū)委部署,進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口,把各項(xiàng)工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動(dòng)主體責(zé)任深化、細(xì)化、實(shí)化工作的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo),樹立楷模,塑造正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向,以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責(zé)。
    《xx對(duì)照〈巡視組關(guān)于對(duì)xx意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況的專題材料〉整改工作方案》（〔20xx〕x號(hào)）下發(fā)以來，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織學(xué)習(xí)并專題研究，對(duì)照對(duì)照巡視反饋的8個(gè)方面21種問題認(rèn)真查找自身存在的問題及不足，研究制定了相應(yīng)的整改措施，制定并下發(fā)了整改方案，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：
    《通知》下發(fā)后，局黨組高度重視，對(duì)照省委巡視組反饋的8個(gè)方面21種問題進(jìn)行認(rèn)真梳理排查，查找出我局存在著意識(shí)形態(tài)工作看齊意識(shí)有待加強(qiáng)；意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，工作責(zé)任制層層壓實(shí)不夠；對(duì)新媒體作用發(fā)揮認(rèn)識(shí)不足，政治敏銳性不強(qiáng)；意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作不夠到位4個(gè)方面8個(gè)問題。針對(duì)存在的問題及時(shí)研究并制定了整改方案，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及整改時(shí)限，確保整改工作落到實(shí)處，并形成制度常態(tài)化堅(jiān)持。
    一是高度重視，迅速部署整改工作。局黨組高度重視此次整改工作，局黨組書記、局長(zhǎng)xx指示按要求將通知精神分解到分管領(lǐng)導(dǎo)及科室，按時(shí)落實(shí)完成。對(duì)存在的問題，要求立即整改、全面整改、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改舉措，逐條“銷號(hào)”，確保不折不扣完成各項(xiàng)整改任務(wù)，并吸取教訓(xùn)，做到舉一反三，徹底根治我局在意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面存在的問題。
    二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改工作責(zé)任。為加強(qiáng)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)壓力傳導(dǎo)，確保整改工作始終保持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，我局整改工作實(shí)行由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)辦公室。要求領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要切實(shí)履行職責(zé)，有關(guān)整改責(zé)任單位要進(jìn)一步將整改責(zé)任分解落實(shí)到具體責(zé)任人；同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促檢查，加大工作落實(shí)力度，確保整改取得實(shí)效。
    三是制定方案，確保問題整改到位。我局結(jié)合xx工作的特點(diǎn)和實(shí)際，對(duì)存在的問題和整改意見建議逐條進(jìn)行梳理和研究，將整改任務(wù)細(xì)化量化，措施更具可操作性。局黨組書記、局長(zhǎng)親自主持編制整改方案，形成《xx局關(guān)于對(duì)照〈巡視組關(guān)于對(duì)xx意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況的專題材料〉的整改工作方案》，按照“整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限”的要求，逐條制定具體整改措施，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門及其負(fù)責(zé)人和時(shí)間進(jìn)度安排，層層落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室（單位、支部）和具體責(zé)任人，明確完成目標(biāo)和時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
    為了更好地突出重點(diǎn)、把握進(jìn)度、強(qiáng)化跟蹤，根據(jù)整改落實(shí)工作需要，我們堅(jiān)持即知即改、立行立改，倒排時(shí)間進(jìn)度抓落實(shí)，努力把各項(xiàng)工作往前趕、往實(shí)做。同時(shí)，對(duì)每一項(xiàng)整改措施都要求責(zé)任單位提供臺(tái)帳依據(jù)，確保形成可檢查、可量化、可實(shí)錄的整改成果。
    （一）意識(shí)形態(tài)工作看齊意識(shí)有待加強(qiáng)方面。
    存在問題：
    1.在落實(shí)中央、省、x黨委意識(shí)形態(tài)工作決策部署方面存在差距，抓意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任不夠到位，在政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任方面擔(dān)當(dāng)不夠。
    2.分析研判本部門意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題不足，缺乏深層次的研判。
    整改情況：
    把意識(shí)形態(tài)工作納入黨組年度工作要點(diǎn)，每年專題研究意識(shí)形態(tài)工作不少于2次，對(duì)本部門、本系統(tǒng)及業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行深入分析研判，對(duì)重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題及時(shí)妥善處理。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。把習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、x黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署納入黨組中心組及干部職工理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。每年至少開展1次對(duì)本部門本系統(tǒng)的形勢(shì)政策教育，每季度至少組織1次意識(shí)形態(tài)知識(shí)學(xué)習(xí)，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。每年至少開展2次意識(shí)形態(tài)工作自檢自查，每半年向上級(jí)黨委及意識(shí)形態(tài)主管部門匯報(bào)1次工作，每年年底在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況。
    （二）意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，工作責(zé)任制層層壓實(shí)不夠方面。
    存在問題：
    1.意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)上具體行動(dòng)不足，只滿足于開會(huì)和發(fā)文件，工作不具體、不接地氣，深入實(shí)際不夠。
    2.把意識(shí)形態(tài)工作納入黨組會(huì)、民主生活會(huì)重要內(nèi)容的要求沒有完全落實(shí)到位，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作存在缺失。
    3.意識(shí)形態(tài)工作全覆蓋有差距，工作責(zé)任制雖然已納入干部考核內(nèi)容，但占比不高，監(jiān)督檢查工作存在差距。
    整改情況：
    形成并堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作“五納入三報(bào)告”制度。即將意識(shí)形態(tài)工作納入局黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、目標(biāo)責(zé)任制考核體系、日常工作巡查、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)范圍；同時(shí)做到“三報(bào)告”，即每年至少2次專題研究意識(shí)形態(tài)工作、匯報(bào)1次意識(shí)形態(tài)工作、及時(shí)向上報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。
    （三）對(duì)新媒體作用發(fā)揮認(rèn)識(shí)不足，政治敏銳性不強(qiáng)方面。
    存在問題：
    1.運(yùn)用新媒體開展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域宣傳的能力不強(qiáng)，運(yùn)用新媒體宣傳貫徹黨的路線方針政策辦法不多。
    2.對(duì)包括自媒體在內(nèi)的新媒體管控力度不夠，在大是大非問題上對(duì)于網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)輿論的不當(dāng)言論回應(yīng)和引導(dǎo)上不夠堅(jiān)決。
    整改措施：
    一是結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+xx”工作開展，每年認(rèn)真組織xx專線培訓(xùn)，著力加強(qiáng)干部職工運(yùn)用新媒體的能力素質(zhì)培訓(xùn)，做到會(huì)用新媒體、善用新媒體，提高運(yùn)用新媒體開展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域宣傳的能力和水平。二是進(jìn)一步強(qiáng)化xx運(yùn)行管理，做好xx。建立好網(wǎng)絡(luò)宣傳隊(duì)伍，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高網(wǎng)絡(luò)宣傳員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能的基礎(chǔ)上，利用網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)常態(tài)化，及時(shí)回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切，線上線下互動(dòng)，不斷提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力。同時(shí)加強(qiáng)與各部門xx平臺(tái)和各級(jí)網(wǎng)信部門的聯(lián)系和溝通，善用網(wǎng)、善管網(wǎng)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)正能量。三是結(jié)合新形勢(shì)下人們工作生活的變化特征，圍繞新媒體意識(shí)形態(tài)工作的本質(zhì)要求，打造新形勢(shì)下新媒體黨建工作乃至黨的工作新架構(gòu)。引導(dǎo)干部職工積極關(guān)注各級(jí)黨委政府微信公眾號(hào)，利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建及業(yè)務(wù)工作新平臺(tái)，做到傳播正能量，不造謠傳謠，以積極、正面的姿態(tài)去適應(yīng)時(shí)代及技術(shù)的發(fā)展變化。
    （四）意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作不夠到位方面。
    存在問題：
    意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制監(jiān)督檢查材料準(zhǔn)備不充分，工作的深入、細(xì)致程度不夠，在意識(shí)形態(tài)工作研判、決策應(yīng)對(duì)、責(zé)任制考核、會(huì)議記錄等方面的痕跡管理有缺失，缺少相應(yīng)的流程、記錄、臺(tái)賬等。部分工作敷衍應(yīng)付。部分單位意識(shí)形態(tài)工作自檢自查報(bào)告，相關(guān)內(nèi)容抄襲、雷同。
    整改措施：
    堅(jiān)持把做好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作作為意識(shí)形態(tài)工作巡查、綜合考評(píng)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持做到意識(shí)形態(tài)的工作的常態(tài)化、制度化，把分析研判、自檢自查、理論學(xué)習(xí)等經(jīng)常性工作做到平時(shí)，不搞敷衍、不搞突擊補(bǔ)資料，做到基礎(chǔ)工作做得實(shí)、管理工作規(guī)范化，重視意識(shí)形態(tài)工作的痕跡管理，遵循“一事一檔”原則，建立工作臺(tái)賬，制定專人認(rèn)真填寫，及時(shí)形成相應(yīng)的紙質(zhì)及電子版資料，有針對(duì)性地進(jìn)行分類管理，確保資料的連續(xù)、完整與準(zhǔn)確性，做到一目了然。
    下一步，我們將按照已經(jīng)確定的整改方案，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減的原則，樹立“整改工作永遠(yuǎn)在路上”的意識(shí)，常抓不懈，鞏固成效。
    （一）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，營(yíng)造良好氛圍。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步完善抓意識(shí)形態(tài)工作方式方法，結(jié)合工作實(shí)際，在理論學(xué)習(xí)中注重實(shí)效，輿情引導(dǎo)講究方法，文化活動(dòng)形成品牌，充分利用各種資源，創(chuàng)新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。
    （二）繼續(xù)抓好整改，確保措施落實(shí)。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡察整改工作緊抓不放松。對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織開展“回頭看”，鞏固整改成果；對(duì)正在推進(jìn)的整改任務(wù)，按照既定目標(biāo)和措施，保持力度，直至見到成效；對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改任務(wù)，根據(jù)制定的制度和規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)，定期督查，打好持久戰(zhàn)。
    （三）著力建章立制，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。在抓好整改的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。局黨組將認(rèn)真反思總結(jié)提煉，針對(duì)存在的共性問題和工作中出現(xiàn)的新動(dòng)向、新情況，及時(shí)分析成因，健全完善整改和防范措施。堅(jiān)持抓住源頭，堅(jiān)持抓早抓小，在意識(shí)形態(tài)工作常態(tài)化長(zhǎng)效化制度建設(shè)上下功夫，不斷健全完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度和科學(xué)的考評(píng)制度，提高工作的制度化、規(guī)范化水平。
    根據(jù)市委辦公室《關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況自查整改的通知》要求，現(xiàn)將市扶貧辦網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告如下：
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)主體責(zé)任。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和目標(biāo)管理，同業(yè)務(wù)工作同安排同部署，并做為年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容，成立了網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、主任任組長(zhǎng)，分管副主任任副組長(zhǎng)，各科室(中心)負(fù)責(zé)人為成員。制定了《xx市扶貧開發(fā)辦公室落實(shí)黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的工作方案》，為我辦意識(shí)形態(tài)責(zé)任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責(zé)，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、相關(guān)科室密切配合的工作合力,進(jìn)一步把意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任細(xì)化、量化、具體化。
    （三）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識(shí)。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺(tái)，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)抓好黨員干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議精神，及時(shí)傳達(dá)全市網(wǎng)信工作會(huì)議、網(wǎng)信辦主任工作會(huì)議精神，通過理論武裝增強(qiáng)干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。與此同時(shí)，黨組成員及干部職工主動(dòng)走出會(huì)議室，深入基層，把學(xué)習(xí)和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和解決群眾的實(shí)際困難和問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和脫貧攻堅(jiān)結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐來豐富理論。
    （四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務(wù)政務(wù)公開制度，制定出臺(tái)了《xx市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺(tái)上公開的內(nèi)容須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對(duì)本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強(qiáng)“兩微一端”等新媒體的建設(shè)、管理和運(yùn)用，由專職工作人員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計(jì)工作。目前我辦有官方網(wǎng)站1個(gè)，微信公眾號(hào)1個(gè)，政務(wù)微博1個(gè)，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現(xiàn)敏感事項(xiàng)。注重把握不同時(shí)期宣傳重點(diǎn)，提高輿論引導(dǎo)水平，先后在內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)，xx日?qǐng)?bào)、呼市新聞網(wǎng)等媒體上發(fā)布信息160多篇，營(yíng)造了積極向上的輿論環(huán)境。
    （五）注重輿論引導(dǎo)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。始終堅(jiān)持做好網(wǎng)絡(luò)輿論管理，掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，制定完善了網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處理方案，切實(shí)做到輿情情況第一時(shí)間知曉，引導(dǎo)和服務(wù)第一時(shí)間到位。定期召開工作會(huì)議，研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和輿論風(fēng)向，及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管。確定專人負(fù)責(zé)我辦的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，及時(shí)監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息。
    （一）思想認(rèn)識(shí)方面。個(gè)別干部網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識(shí)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性和形勢(shì)復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)、把握還比較淺表化，對(duì)社會(huì)上暗流涌動(dòng)的一些錯(cuò)誤思潮和觀點(diǎn)還缺乏應(yīng)有的政治鑒別力和敏銳性；對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)還不到位，業(yè)務(wù)工作與意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)不夠等問題。
    （二）工作標(biāo)準(zhǔn)方面。在意識(shí)形態(tài)形勢(shì)專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報(bào)等規(guī)定動(dòng)作上還未完全到位，在相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、資金支持上與上級(jí)要求還有差距。
    （三）理論學(xué)習(xí)方面。政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不夠，系統(tǒng)性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)傾向于機(jī)械化、碎片化，習(xí)慣于會(huì)上學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠，同時(shí)聯(lián)系工作實(shí)際開展政治紀(jì)律教育的方式還有待豐富，個(gè)別黨員干部政治紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、認(rèn)識(shí)不到位。
    （四）陣地建設(shè)管理方面。對(duì)外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大，業(yè)務(wù)成果方面的宣傳較多，對(duì)弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。
    一是把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，建立健全意識(shí)形態(tài)工作研判機(jī)制，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識(shí)形態(tài)工作親自部署、重要意識(shí)形態(tài)問題親自過問、重大意識(shí)形態(tài)事件親自處置。
    二是堅(jiān)持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善落實(shí)好理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。
    三是切實(shí)提高輿論引導(dǎo)水平。結(jié)合市委、市政府重大決策部署，通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的宣傳活動(dòng)。
    四是按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍，做到組織落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任明確、制度健全。
    意識(shí)形態(tài)工作對(duì)于我們黨來說是一項(xiàng)極端重要的工作,關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識(shí)形態(tài)有多深入,黨員黨性就有多強(qiáng),意識(shí)形態(tài)并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識(shí)形態(tài)的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作。現(xiàn)將本人履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況報(bào)告如下:。
    一是健全組織保障機(jī)制。成立局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,本人親自擔(dān)任局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),副組長(zhǎng)由局黨組副書記擔(dān)任,其他班子領(lǐng)導(dǎo)成員,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責(zé)”的要求,將全局意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行細(xì)化分解,做到人人肩上有擔(dān)子,工作有壓力,有力地推動(dòng)了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí),為推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
    二是創(chuàng)新方式方法,推動(dòng)理論武裝不斷深入。本人將意識(shí)形態(tài)工作納入局黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干部職工召開關(guān)于意識(shí)形態(tài)及有關(guān)會(huì)議精神學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹會(huì)議,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)、xx市及區(qū)委意識(shí)形態(tài)工作文件,剖析了今年來發(fā)生在全區(qū)工作人員身上及身邊的違紀(jì)違法案件及相關(guān)問題,給予我們應(yīng)有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作形勢(shì)十分嚴(yán)峻,必須堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),認(rèn)真履職盡責(zé),嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
    三是加強(qiáng)思想引領(lǐng),深化理想信念教育。1.落實(shí)“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動(dòng),認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,以身作則,率先垂范。2.抓好道德建設(shè)。積極組織開展建黨xx周年、緬懷革命先烈系列活動(dòng)。3.營(yíng)造人人參與的氛圍。通過召開會(huì)議、播放宣傳標(biāo)語等形式,廣泛動(dòng)員干部職工積極主動(dòng)地參與文明創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí),充分利用網(wǎng)站、媒體,積極宣傳活動(dòng)動(dòng)態(tài)和好的做法,提升干部職工參與熱情。
    四是堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,認(rèn)真履職。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán),做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度,認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作,依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng),宣傳欄等形式,及時(shí)公開本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。全年黨務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)共更新信息xx條。及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì)動(dòng)蕩的言論。全年對(duì)外宣傳管理到位,在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊無負(fù)面新聞。
    一是理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠。存在以干代學(xué),以忙擠學(xué)現(xiàn)象,不能持之以恒,理論聯(lián)系實(shí)踐有差距。
    二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,滿足于一知半解,對(duì)一些難點(diǎn)問題解決辦法不多,缺乏解決實(shí)際問題的力度。
    三是應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)的意識(shí)和本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高。
    一是要努力構(gòu)建做好意識(shí)形態(tài)工作的新格局。深刻認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性,努力健全完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識(shí)形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作擺上重要日程。
    二是要努力在創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來,充分運(yùn)用個(gè)別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),使意識(shí)形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
    三是要努力建設(shè)一支高素質(zhì)的意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍。做好意識(shí)形態(tài)工作,歸根到底靠隊(duì)伍、靠人才。局黨組高度重視意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè),按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍。
    四是要努力完善好黨建工作的新理念。做好意識(shí)形態(tài)工作,抓好黨建是關(guān)鍵。
    1.科學(xué)部署黨建工作。按照區(qū)委黨建工作要點(diǎn)要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢(shì)、新要求下黨建工作的重點(diǎn),周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會(huì)、開展“三會(huì)一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀(jì)檢等工作計(jì)劃,致力于促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。
    2.詳細(xì)分解工作責(zé)任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù);在班子內(nèi)部,進(jìn)一步明確黨建工作分工,黨組書記負(fù)總責(zé),班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會(huì)議,聽取工作情況匯報(bào),研究解決重要問題,從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作新格局。
    3.堅(jiān)持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求。對(duì)各項(xiàng)工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報(bào)。
    今后,本人將繼續(xù)落實(shí)區(qū)委部署,進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口,把各項(xiàng)工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動(dòng)主體責(zé)任深化、細(xì)化、實(shí)化工作的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo),樹立楷模,塑造正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向,以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責(zé)。
    為了深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)縣委關(guān)于印發(fā)《xx縣“意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)督查年”實(shí)施方案》的通知文件精神，我局開展了一系列意識(shí)形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)如下：
    ??我局高度重視意識(shí)形態(tài)工作，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，并召開全體會(huì)議安排部署意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)的工作，明確黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨支部書記是第一責(zé)任人，組織委員是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管股室的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。股室負(fù)責(zé)人是所屬股室的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實(shí)解決全局意識(shí)形態(tài)工作中存在的實(shí)際問題。
    ??黨支部班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共xx縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于建立意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)分析研判工作機(jī)制的實(shí)施意見》的通知（卓黨辦發(fā)〔xx〕36號(hào)）文件，并進(jìn)行了認(rèn)真討論。制定了《xx縣規(guī)劃局關(guān)于貫徹意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法的實(shí)施方案》，并把意識(shí)形態(tài)工作納入全年重點(diǎn)工作之中。
    ??1、以黨支部書記專題黨課開局，扎實(shí)開展“加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生推進(jìn)年”活動(dòng)和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化和制度化。教育廣大黨員做到“三嚴(yán)三實(shí)”和“四講四有”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。
    ??2、加強(qiáng)黨支部理論學(xué)習(xí)，示范引領(lǐng)全局黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。把意識(shí)形態(tài)宣傳內(nèi)容列入《xx年政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
    ??局黨支部高度重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持正確引導(dǎo)、專業(yè)化建設(shè)和規(guī)范化管理，以建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持定時(shí)開展政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平。
    ??局黨支部定期對(duì)全局意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行研判。通過研判認(rèn)為，目前我局意識(shí)形態(tài)工作的主流是好的。意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)比較到位。黨支部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。在我局，年初已將習(xí)近平總書記對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要指示精神，黨的十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)第十次黨代會(huì)、烏蘭察布市第四次黨代會(huì)和縣第十四次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，社會(huì)主義核心價(jià)值觀均列入學(xué)習(xí)計(jì)劃，現(xiàn)已有序開展。同時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年干部思想活躍，對(duì)政策學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和學(xué)習(xí)熱情，思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新；網(wǎng)絡(luò)影響日益加大，黨員干部對(duì)微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    ??今后，我局將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。對(duì)研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)采取針對(duì)性措施，梳理抓好意識(shí)形態(tài)工作的思路，增強(qiáng)憂患意識(shí)、政治意識(shí)，增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)意識(shí)和主體意識(shí)，進(jìn)一步建立健全意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)黨委責(zé)任主體，明確全局組織責(zé)任制，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。
    意識(shí)形態(tài)工作對(duì)于我們黨來說是一項(xiàng)極端重要的工作,關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識(shí)形態(tài)有多深入,黨員黨性就有多強(qiáng),意識(shí)形態(tài)并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識(shí)形態(tài)的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況報(bào)告如下:。
    一是健全組織保障機(jī)制。成立局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,本人親自擔(dān)任局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),副組長(zhǎng)由局黨組副書記擔(dān)任,其他班子領(lǐng)導(dǎo)成員,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責(zé)”的要求,將全局意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行細(xì)化分解,做到人人肩上有擔(dān)子,工作有壓力,有力地推動(dòng)了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí),為推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
    二是創(chuàng)新方式方法,推動(dòng)理論武裝不斷深入。本人將意識(shí)形態(tài)工作納入局黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干部職工召開關(guān)于意識(shí)形態(tài)及有關(guān)會(huì)議精神學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹會(huì)議,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)、xx市及區(qū)委意識(shí)形態(tài)工作文件,剖析了今年來發(fā)生在全區(qū)工作人員身上及身邊的違紀(jì)違法案件及相關(guān)問題,給予我們應(yīng)有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作形勢(shì)十分嚴(yán)峻,必須堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),認(rèn)真履職盡責(zé),嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
    三是加強(qiáng)思想引領(lǐng),深化理想信念教育。1.落實(shí)“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動(dòng),認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,以身作則,率先垂范。2.抓好道德建設(shè)。積極組織開展建黨xx周年、緬懷革命先烈系列活動(dòng)。3.營(yíng)造人人參與的氛圍。通過召開會(huì)議、播放宣傳標(biāo)語等形式,廣泛動(dòng)員干部職工積極主動(dòng)地參與文明創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí),充分利用網(wǎng)站、媒體,積極宣傳活動(dòng)動(dòng)態(tài)和好的做法,提升干部職工參與熱情。
    四是堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,認(rèn)真履職。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán),做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度,認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作,依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng),宣傳欄等形式,及時(shí)公開本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。全年黨務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)共更新信息xx條。及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì)動(dòng)蕩的言論。全年對(duì)外宣傳管理到位,在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊無負(fù)面新聞。
    一是理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠。存在以干代學(xué),以忙擠學(xué)現(xiàn)象,不能持之。
    工作落實(shí)方面存在的問題總結(jié)篇二
    本年度，首先對(duì)上年度查找出的問題進(jìn)行了積極地整改。上年度經(jīng)過廣泛地談心談話以及自查自糾，查找出支部黨員政治認(rèn)識(shí)高度不夠，對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠等問題，本年度都已經(jīng)一一整改到位。
    1、“不忘初心，牢記使命”主題教育扎實(shí)推進(jìn)，效果鮮明。制定了“主題教育”實(shí)施方案，采取集中學(xué)和個(gè)人自學(xué)、聽報(bào)告與講心得、讀原著與專題研討相結(jié)合的方式，扎實(shí)推進(jìn)，檢視問題、整改問題一一落實(shí)。
    2、“三會(huì)一課”常態(tài)長(zhǎng)效。書記段建同志5次講黨課。支部每月組織黨員集中學(xué)習(xí)《黨章》、《黨規(guī)》、“紅星云”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、***系列講話、《十九大報(bào)告》，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。
    3、以“主題黨日3＋x”活動(dòng)為抓手，精心策劃主題黨日活動(dòng)，豐富了黨組織生活，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。
    4、持續(xù)開展黨員“戴黨徽、亮身份、樹形象、做表率”活動(dòng)。20名黨員參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)教學(xué)、論文、課件制作等競(jìng)賽獲得榮譽(yù)三十余人次。每位黨員積極到社區(qū)報(bào)到開展志愿活動(dòng)2次?！靶强罩驹刚叻?wù)隊(duì)”黨員、團(tuán)員志愿者和少先隊(duì)員開展了走進(jìn)社區(qū)開展垃圾分類、打掃衛(wèi)生；贈(zèng)送愛心物資到廖月娥敬老院慰問孤寡老人活動(dòng)；一年兩次贈(zèng)送愛心午餐到蓮花金塘學(xué)校和坪塘綠荷塘學(xué)校共資助16名貧困學(xué)生。
    （二）、存在的問題。
    1、理想信念扎根不夠。班子成員理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不徹底，沒有學(xué)深悟透十九大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底。
    2、黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。少數(shù)黨員在長(zhǎng)期堅(jiān)持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，對(duì)自我學(xué)習(xí)、自我錘煉、自我提高時(shí)松時(shí)緊，沒有做到時(shí)刻警醒、事事反思。
    3、紀(jì)律要求有所放松。個(gè)別黨員雖然能在大是大非面前保持立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
    （三）、努力方向和改進(jìn)措施。
    一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，帶領(lǐng)全體黨員堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
    二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對(duì)黨忠誠(chéng)擺在極端重要位置，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高全體黨員的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，全力以赴完成好組織分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。黨支部堅(jiān)持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，拿出新舉措，確保黨員教師清廉本色。
    （一）工作成效。
    等信息宣傳疏導(dǎo)。召開主題班會(huì)，每周一次升旗儀式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。
    （二）存在的問題。
    一是互聯(lián)網(wǎng)、微信、抖音等新興媒體的應(yīng)用、引導(dǎo)和管理在意識(shí)形態(tài)方面還需進(jìn)一步探索;二是對(duì)新青年教師在職業(yè)素養(yǎng)、思想道德品質(zhì)方面的引導(dǎo)還需進(jìn)一步探索。
    （三）下一步工作打算。
    真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落地落實(shí)。
    工作落實(shí)方面存在的問題總結(jié)篇三
    我國(guó)是個(gè)大國(guó)，安全生產(chǎn)問題突出。全國(guó)現(xiàn)有2.6萬處煤礦，10.2萬處非煤礦山;有汽車2830萬輛，加上摩托車、農(nóng)用車輛，機(jī)動(dòng)車保有量1.1億輛;7萬多座加油站，1.44萬處鐵路與公路交叉道口，每天1萬多架次民航起落飛機(jī)，每天150多萬艘大小船只在內(nèi)河和海上飄泊行駛。據(jù)近年來的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，每年全國(guó)因?yàn)楦黝愂鹿仕劳?0萬多人，傷殘70多萬人，加上職業(yè)危害，一年就有近百萬的家庭因?yàn)榘踩a(chǎn)事故造成了不幸。其主要特點(diǎn)是：
    一是事故總量下降。上世紀(jì)九十年代之后，隨著工業(yè)化、城市化進(jìn)程加快和社會(huì)生產(chǎn)規(guī)模急劇擴(kuò)大，我國(guó)開始進(jìn)入新一輪事故高發(fā)期，事故死亡人數(shù)連年增加，20xx年達(dá)到139393人的歷史點(diǎn)。經(jīng)過努力，與20xx年相比，億元gdp事故死亡率從1.33降到了20xx年的0.413，十萬工礦商貿(mào)從業(yè)人員事故死亡率從4.05降到3.05，道路交通萬車死亡率從13.7降到了5.1，煤礦百萬噸死亡率從4.94降到了1.485。20xx年全國(guó)事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別下降19.3%和10.1%。
    二是煤礦事故逐年下降。20xx—20xx年，煤礦事故平均每年減少350起、562人，年均降幅8%。20xx年發(fā)生煤礦事故2945起、死亡4746人，比上年分別下降10.9%和20.1%。20xx年煤礦事故起數(shù)下降17.8%，死亡人數(shù)下降20.2%。
    三是重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域取得成效。20xx-20xx年事故起數(shù)和死亡人數(shù)年均下降幅度。20xx年道路交通事故死亡同比減少7806人、下降8.7%;鐵路交通事故死亡同比減少2595人、下降45.1%。民航飛行、危險(xiǎn)化學(xué)品、農(nóng)業(yè)機(jī)械、火災(zāi)、金屬非金屬礦山、水上交通、煙花爆竹等事故均有幅度不等的下降。
    四是重特大事故明顯減少。20xx年一次死亡3-9人事故比上年下降9.6%和7.6%;一次死亡10人以上事故起數(shù)和死亡人數(shù)比上年分別下降30.1%和49%;沒有發(fā)生涉難百人以上的事故。20xx年3-9人較大事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比分別下降10.6%和9.4%，10人以上重特大事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比分別下降10.4%和3.5%。
    五是安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。20xx年安全生產(chǎn)事故發(fā)生了506376起，死亡人數(shù)達(dá)101480人。當(dāng)前事故總量仍然偏大，一些行業(yè)領(lǐng)域事故多發(fā)的現(xiàn)狀尚未扭轉(zhuǎn)，一些地方安全狀況不穩(wěn)定，重特大事故上升。部分企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)，一些地方安全監(jiān)管力度層層衰減，影響安全生產(chǎn)的諸多深層次問題尚未解決。
    我國(guó)是一個(gè)正在工業(yè)化的國(guó)家，生產(chǎn)力發(fā)展水平較低，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和管理手段比較落后，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，抵御事故災(zāi)害的能力不足，當(dāng)前存在八個(gè)方面突出問題。
    (一)生產(chǎn)力發(fā)展水平低。一是生產(chǎn)安全準(zhǔn)入門檻低。從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程看，一些地區(qū)、部門和單位片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，爭(zhēng)相降低門檻特別是安全生產(chǎn)準(zhǔn)入門檻招商引資，致使大量企業(yè)的立項(xiàng)、建設(shè)、準(zhǔn)入過程把關(guān)不嚴(yán)，安全隱患嚴(yán)重。二是安全保障能力差。大量中小企業(yè)生產(chǎn)條件簡(jiǎn)陋，技術(shù)裝備和管理手段還比較落后，安全設(shè)施不到位。三是非公企業(yè)安全形勢(shì)嚴(yán)峻。非公有制企業(yè)占我國(guó)企業(yè)總數(shù)的90%以上，不少非公有制企業(yè)目前尚處在資本原始積累階段，投入不到位，生產(chǎn)規(guī)模小，工藝極落后，裝備水平低，技術(shù)條件差，企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體不到位，而且大多數(shù)企業(yè)缺乏技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造能力，安全保障程度嚴(yán)重不足。近兩年非公有制小企業(yè)一次死亡10人以上的特大事故起數(shù)和死亡人數(shù)高達(dá)74%和72%左右的比例。
    (二)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式落后。我國(guó)每年用了全世界31%的煤炭、29%的鋼材、8%的石油、45%的水泥，創(chuàng)造了全世界4%的gdp。落后的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式給生產(chǎn)安全帶來嚴(yán)重壓力。一是經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)對(duì)安全生產(chǎn)帶來了挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，人流物流量增大，社會(huì)生產(chǎn)消費(fèi)活動(dòng)增加，工業(yè)產(chǎn)品的產(chǎn)量和交通運(yùn)輸?shù)囊?guī)模急劇擴(kuò)大，與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的各類企業(yè)、交通工具、鄉(xiāng)村道路、水上作業(yè)人員和駕駛員、從業(yè)人員不斷增多，對(duì)生產(chǎn)安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅。二是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式落后。高投入、高消耗、高排放、高污染，低效率、低回報(bào)的狀況沒有根本改變，市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻低，低水平建設(shè)重復(fù)。多數(shù)小煤礦仍采用落后的采煤方法，事故發(fā)生率和死亡率較高。三是作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害嚴(yán)重。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全國(guó)約有上億勞動(dòng)者從業(yè)環(huán)境存在職業(yè)危害。截至20xx年底，塵肺病累計(jì)報(bào)告病例58萬例，現(xiàn)有塵肺病患者44萬人、疑似患者60萬人。
    (三)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱。我國(guó)是一個(gè)正在工業(yè)化的國(guó)家，特別是那些深層次、基礎(chǔ)性問題突出。一是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)非常脆弱。一些行業(yè)、領(lǐng)域和地區(qū)安全狀況比較嚴(yán)峻，生產(chǎn)裝置、設(shè)備老化，加之維修和更新改造不落實(shí)，管理混亂，安全保障能力低下。二是長(zhǎng)期安全投入不足。特別是煤礦、重化工企業(yè)，不僅是安全投入不足，基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)更是投入不足。目前我國(guó)煤炭產(chǎn)量約占全球的33%，煤礦事故死亡人數(shù)約占79%，不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于先進(jìn)工業(yè)化國(guó)家，且與一些發(fā)展中國(guó)家相比，也有較大的差距。三是生產(chǎn)安全欠賬多。一些地方公用設(shè)施嚴(yán)重老化;一些行業(yè)存在大量不符合安全生產(chǎn)條件的小企業(yè)，點(diǎn)多面廣，治理難度大;一批國(guó)有廠礦歷史包袱重，設(shè)備陳舊老化，安全生產(chǎn)欠賬多。四是安全科技進(jìn)步進(jìn)展緩慢。點(diǎn)多面廣、規(guī)模小、工藝落后、安全生產(chǎn)條件差的狀況未得到根本改變，相當(dāng)部分企業(yè)的安全生產(chǎn)條件仍達(dá)不到國(guó)家規(guī)定要求，安全科技進(jìn)步進(jìn)展不快。
    (四)安全生產(chǎn)意識(shí)淡漠。意識(shí)決定行為，行為產(chǎn)生后果。許多事故的發(fā)生，都是由于安全意識(shí)淡漠，安全知識(shí)缺乏，安全行為不規(guī)范，違規(guī)違章所造成的。一是領(lǐng)導(dǎo)安全給政績(jī)讓路。有些地方、部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕安全的現(xiàn)象依然存在，沒有把安全生產(chǎn)擺上重要位置，真正落實(shí)到實(shí)際工作中去。二是企業(yè)安全給效益讓路。企業(yè)為追求經(jīng)濟(jì)利益，輕安全生產(chǎn)，不嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)保障措施，把一切精力用在片面追求任務(wù)的完成、效益的化上，甚至犧牲從業(yè)人員的生命和健康追逐利潤(rùn)。三是從業(yè)人員安全意識(shí)差。從業(yè)人員安全生產(chǎn)防范意識(shí)較為淡薄，缺乏必要的安全生產(chǎn)知識(shí)、安全操作技能和自我保護(hù)能力，存在冒險(xiǎn)蠻干、違章作業(yè)的現(xiàn)象。四是全社會(huì)安全意識(shí)淡薄。全社會(huì)安全意識(shí)和安全生產(chǎn)法規(guī)觀念仍然比較淡薄。
    (五)從業(yè)人員安全素質(zhì)低。一是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移量大。20xx年我國(guó)的城鎮(zhèn)化率40.5%，每年增加0.5%，到20xx年達(dá)到50%。已經(jīng)有1億3千萬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，還有1億農(nóng)民等著勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城大多從事苦、傷、累、險(xiǎn)的工作，加上文化素質(zhì)不高，安全作業(yè)能力弱，易引發(fā)事故。二是低素質(zhì)勞動(dòng)力比較集中。非公有制企業(yè)既是社會(huì)就業(yè)的主要場(chǎng)所，也是低素質(zhì)勞動(dòng)力比較集中的領(lǐng)域。以私營(yíng)、個(gè)體小煤礦為例，約95%以上的小煤礦從業(yè)人員為初中以下文化程度，其中30%左右的為小學(xué)以下甚至文盲。而且這些企業(yè)自我培訓(xùn)教育的能力極低，無力進(jìn)行崗位培訓(xùn)，也不重視員工培訓(xùn)。三是安全教育培訓(xùn)不到位。上世紀(jì)九十年代之后，隨著我國(guó)工業(yè)化進(jìn)程的加快和社會(huì)生產(chǎn)規(guī)模的急劇擴(kuò)大，農(nóng)村、農(nóng)業(yè)人口向城市和工業(yè)轉(zhuǎn)移，而企業(yè)和政府的培訓(xùn)教育又相對(duì)滯后，導(dǎo)致傷亡事故多發(fā)。
    (六)安全生產(chǎn)管理弱化。一是行業(yè)管理弱化。不少行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程、設(shè)計(jì)規(guī)范，已不適應(yīng)需要，但沒有得到及時(shí)修訂;行業(yè)的重大技術(shù)攻關(guān)也缺失，許多問題沒有解決。二是企業(yè)內(nèi)部管理混亂。為數(shù)眾多的非公有制企業(yè)是由家庭工場(chǎng)、小作坊發(fā)展起來的，在安全生產(chǎn)方面既有不重視的問題，也存在著無人管和不會(huì)管、管不好的問題。三是企業(yè)安全管理松懈。不少企業(yè)。
    規(guī)章制度。
    不健全，事故隱患普遍存在，違規(guī)違章作業(yè)普遍存在。四是企業(yè)主體責(zé)任沒落實(shí)。
    (七)安全責(zé)任制不落實(shí)。一是缺乏有效性。一些地方和單位的領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)不到位，有的沒有層層落實(shí)責(zé)任，造成安全生產(chǎn)責(zé)任懸空，責(zé)任制無法落實(shí)。二是缺乏可操作性。有的安全生產(chǎn)。
    責(zé)任書。
    的內(nèi)容不具體，沒有對(duì)責(zé)任制目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化，沒有落實(shí)責(zé)任制的具體措施和有效辦法，雖然層層簽訂責(zé)任狀，但落實(shí)不到位。三是缺乏監(jiān)督性。一些地方和單位對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的跟蹤、監(jiān)督、檢查力度不夠，工作浮在面上，沒有落到實(shí)處，特別是在縣、鄉(xiāng)、村、企業(yè)不落實(shí)不到位。
    (八)安全生產(chǎn)執(zhí)法性不夠。一是安全生產(chǎn)立法滯后。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，我國(guó)雖然先后制定了一些有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、行政法規(guī)，但一直沒有一部比較完整的、全國(guó)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全生產(chǎn)工作的綜合性法律。二是安全監(jiān)管工作還不適應(yīng)形勢(shì)的要求。由于安全生產(chǎn)監(jiān)管職能的調(diào)整不久，機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍雖大部分組建起來，但業(yè)務(wù)還不十分熟悉，工作還沒有完全跟上來。加之在法規(guī)建設(shè)、制度建設(shè)、技術(shù)支撐體系建設(shè)等方面還很滯后，也還存在著較多的不適應(yīng)。三是安監(jiān)系統(tǒng)依法行政的能力水平待于提高。一些監(jiān)管監(jiān)察人員法律素質(zhì)不高，法治觀念和執(zhí)法意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)法工作中存在著“理不直、氣不壯、腰不硬、刀不快”的狀況。四是安全生產(chǎn)機(jī)制不適應(yīng)形勢(shì)。目前對(duì)安全生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策的研究不夠，出臺(tái)不多，更不配套，有的還處于剛剛起步和探索階段。同時(shí)，執(zhí)法犯法和腐敗行為時(shí)有發(fā)生。
    加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，要突出抓好以下八個(gè)方面工作：
    (一)要高度重視安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)工作中之所以存在這樣那樣的問題，有解決條件還不成熟的制約，也有解決措施不到位的影響，因而解決問題總是有一定難度的。各級(jí)各部門各單位的責(zé)任，就是要通過調(diào)查研究，找出解決的辦法，創(chuàng)造解決的條件，使問題最終得到解決。要按照“安全第一，預(yù)防為主”和“以人為本”的方針，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，切實(shí)提高對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事日程，納入經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步總體規(guī)劃，納入干部政績(jī)考核內(nèi)容，統(tǒng)一部署，同步推進(jìn)，同時(shí)考核，切實(shí)抓好落實(shí)。
    (二)要強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，落實(shí)各級(jí)、各部門、各單位的安全生產(chǎn)責(zé)任，是抓好安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。一是各級(jí)政府要對(duì)本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，政府主要負(fù)責(zé)人是當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)的第一責(zé)任人，要對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，確保一方平安。政府分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要負(fù)起具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管其它工作的領(lǐng)導(dǎo)，也要按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，對(duì)分管范圍的安全工作負(fù)責(zé)。二是各級(jí)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任的部門，都要把安全生產(chǎn)工作列入本部門的重要議事日程，認(rèn)真抓好落實(shí)。各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管的職責(zé)，依法加大行政執(zhí)法力度，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。政府各有關(guān)部門也都要在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)工作依法實(shí)施監(jiān)督管理。三是各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是安全生產(chǎn)工作的主體，其主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，依法保障必需的安全投入，加強(qiáng)安全管理，形成自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)工作機(jī)制。要通過落實(shí)責(zé)任制，建立起職責(zé)明確、分工協(xié)作、齊抓共管的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
    (三)要強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)和改善安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)是強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。一是不斷提高全民安全文化素質(zhì)。高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作，運(yùn)用多種方式和多種渠道，宣傳安全生產(chǎn)科學(xué)道理，灌輸安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，倡導(dǎo)安全生產(chǎn)科學(xué)態(tài)度，強(qiáng)化全社會(huì)、全民族的安全意識(shí)。二是要發(fā)揮企業(yè)主體責(zé)任的作用。要把安全生產(chǎn)工作的立足點(diǎn)放在企業(yè)自主負(fù)責(zé)上，使安全管理作為企業(yè)的自覺行動(dòng)，真正把非公有制及中小企業(yè)的安全監(jiān)管工作落到實(shí)處。三是加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度。要搞好對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以及新員工的安全培訓(xùn)，特別是對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)成份的企業(yè)法人和個(gè)體業(yè)主，要分期分批依法進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn)。四是嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)許可證制度，加強(qiáng)源頭管理，防止不具備安全生產(chǎn)條件的單位進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域。五是開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，引導(dǎo)各類企業(yè)建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位的安全質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。六是在高危行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)提取安全費(fèi)用制度、企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，提高企業(yè)安全事故傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)。七是進(jìn)一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)的科技含量。加強(qiáng)安全科技的研究，針對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的一些安全生產(chǎn)技術(shù)性難題，組織力量調(diào)查研究，開展科技攻關(guān)。同時(shí)，要及時(shí)發(fā)布嚴(yán)重危及安全的落后技術(shù)、工藝和產(chǎn)品的淘汰目錄，引導(dǎo)企業(yè)加快設(shè)備更新改造，采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料，提高安全裝備水平。八是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)。堅(jiān)持安全文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合、與企業(yè)管理相結(jié)合，推進(jìn)安全意識(shí)形態(tài)建設(shè)，把安全第一、遵章守法、“三不傷害”等安全理念變?yōu)槠髽I(yè)負(fù)責(zé)人和職工群眾的自覺行動(dòng)。
    (四)要加大安全生產(chǎn)投入。加大安全生產(chǎn)投入，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，是生產(chǎn)安全的根本保障。一是加大政府投入。增加安全生產(chǎn)資金投入，是強(qiáng)化政府社會(huì)管理職能，適應(yīng)向公共財(cái)政轉(zhuǎn)型的需要。各級(jí)政府要逐年安排一定的資金，用于社會(huì)公共安全事故隱患的整治投入，對(duì)歷史遺留的重大隱患要加快整改，彌補(bǔ)安全欠賬。二是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要依法加大安全投入。各種所有制企業(yè)都要加大資金投入，加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)，淘汰危及安全的工藝設(shè)備，抓好隱患整治，逐步完善安全生產(chǎn)設(shè)施。三是要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)政策。各級(jí)各有關(guān)部門要全面落實(shí)安全費(fèi)用提取和風(fēng)險(xiǎn)抵押金政策，做到應(yīng)提盡提，應(yīng)繳盡繳，專款專用。對(duì)不按規(guī)定提取、使用安全費(fèi)用的，要依法予以嚴(yán)肅查處。四是要在高危企業(yè)積極推行雇主責(zé)任險(xiǎn)和商業(yè)人身意外傷害險(xiǎn)，強(qiáng)化企業(yè)安全責(zé)任意識(shí)，減輕企業(yè)事故賠付成本，提高社會(huì)保障水平。
    (五)要把安全生產(chǎn)納入法制建設(shè)軌道。法規(guī)制度是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)、靈魂和根本。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，我國(guó)雖然先后制定了一些有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、行政法規(guī)，但一直沒有一部比較完整的、全國(guó)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全生產(chǎn)工作的綜合性法律。特別是我國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制發(fā)生變化后，需要通過立法理順負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)某項(xiàng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的部門之間的關(guān)系，避免在具體問題上因職責(zé)不清而產(chǎn)生的扯皮現(xiàn)象。要健全《安全生產(chǎn)法》的配套法律、法規(guī)、規(guī)章和安全標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立健全全社會(huì)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系，用法律法規(guī)來規(guī)范政府、企業(yè)、職工和公民的安全行為。
    (六)要加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度。一是要加強(qiáng)安全執(zhí)法。行政執(zhí)法是法律法規(guī)賦予安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的一項(xiàng)重要的法律手段，要全面加大執(zhí)法力度，樹立執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊各類違法行為，做到以強(qiáng)化執(zhí)法推動(dòng)專項(xiàng)整治，以強(qiáng)化執(zhí)法推進(jìn)行政許可，以強(qiáng)化執(zhí)法加強(qiáng)安全管理，以強(qiáng)化執(zhí)法促進(jìn)隱患整改，以強(qiáng)化執(zhí)法增強(qiáng)企業(yè)安全責(zé)任意識(shí)。二是要加強(qiáng)日常監(jiān)管。要強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制等企業(yè)安全生產(chǎn)保障制度落實(shí)情況的檢查，凡檢查中發(fā)現(xiàn)責(zé)任制形同虛設(shè)或落實(shí)環(huán)節(jié)有缺失的，要采取經(jīng)濟(jì)處罰的辦法促其整改。各級(jí)政府是安全生產(chǎn)的監(jiān)督主體，要切實(shí)落實(shí)各級(jí)政府、行業(yè)主管部門及出資人機(jī)構(gòu)的監(jiān)管責(zé)任。三是突出執(zhí)法重點(diǎn)。對(duì)事故多發(fā)地區(qū)和企業(yè)、事故多發(fā)的行業(yè)和領(lǐng)域，要實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管監(jiān)察，堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。要加強(qiáng)事故分析，把握安全生產(chǎn)工作規(guī)律，有計(jì)劃地組織開展專項(xiàng)執(zhí)法，防范重點(diǎn)災(zāi)害，整改薄弱環(huán)節(jié)。四是加大處罰力度。對(duì)發(fā)生重傷和死亡事故的、不按要求整改事故隱患的、不具備安全生產(chǎn)條件的、不具備相關(guān)的安全生產(chǎn)資質(zhì)的要加大行政處罰力度。四是加大聯(lián)合執(zhí)法。安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須各方面齊抓共管。要建立聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，提高執(zhí)法的實(shí)效性，共同做好工作。
    (七)要加快安全監(jiān)管體系建設(shè)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管體系建設(shè)，是確安全生產(chǎn)的法規(guī)制度落實(shí)的關(guān)鍵。一是要對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制進(jìn)行調(diào)整與改革，合理界定、劃分安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管機(jī)構(gòu)與專項(xiàng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作定位、工作層次及職能范圍，逐步將安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管定位于行使安全生產(chǎn)國(guó)家監(jiān)察、監(jiān)督的職能，并參照國(guó)家煤礦安全監(jiān)察的模式，走國(guó)家監(jiān)察的路子。二是健全安全生產(chǎn)監(jiān)管工作體系，將安全生產(chǎn)監(jiān)管工作機(jī)構(gòu)逐步從現(xiàn)在國(guó)家、省、市(地)、縣(市、區(qū))四級(jí)設(shè)置的基礎(chǔ)上，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)管站或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所，作為縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的派出機(jī)構(gòu)，給予有限授權(quán)，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦在安全生產(chǎn)監(jiān)管上的力度。對(duì)村居則應(yīng)充分發(fā)揮村(居)委會(huì)的自治作用，成立相應(yīng)的安全機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。企業(yè)則應(yīng)按《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或設(shè)專兼職安全管理人員。三是充實(shí)各級(jí)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的力量，并配齊其日常工作運(yùn)行所必需的設(shè)備、交通工具等，保證必需的工作經(jīng)費(fèi)，同時(shí)逐步改善優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增加法律、化工、建筑、機(jī)械、礦山方面的人員，并通過不斷的培訓(xùn)教育，提高監(jiān)管隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)。四是加快安全生產(chǎn)技術(shù)支撐體系建設(shè)及中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的培育，并管理好安全生產(chǎn)中介服務(wù)市場(chǎng)。五是建立集中、統(tǒng)一和垂直的管理體系?？芍鸩酵菩惺∫韵掳踩a(chǎn)監(jiān)督管理局垂直管理體制，在人事調(diào)配上由省局統(tǒng)一任免，以保證集中高效靈活的管理機(jī)制。
    (八)要努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立隱患治理機(jī)制。對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和安全問題，要建立整改措施，確保整改到位;對(duì)歷年檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患整改情況，要認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”，督促整改責(zé)任單位切實(shí)落實(shí)好隱患整改和防范措施。二是建立責(zé)任追究機(jī)制。要對(duì)所有事故都要及時(shí)認(rèn)真組織調(diào)查，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員特別是負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，要從嚴(yán)查處，強(qiáng)化社會(huì)警示作用。三是建立應(yīng)急救援機(jī)制。抓緊建立健全應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的機(jī)制，制訂和完善。
    應(yīng)急預(yù)案。
    積極預(yù)防和有效化解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的事故和隱患。加快建立國(guó)家、省、市、縣四級(jí)生產(chǎn)安全應(yīng)急救援指揮中心逐步形成信息暢通、反應(yīng)快捷的應(yīng)急救援工作機(jī)制。制定完善重特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案有重點(diǎn)地組織開展演練提高重特大事故應(yīng)急處置能力。四是建立運(yùn)行協(xié)調(diào)機(jī)制。要建立重點(diǎn)監(jiān)管部門聯(lián)席會(huì)議制度、安全生產(chǎn)重大問題協(xié)調(diào)協(xié)商制度、聯(lián)合辦公制度等對(duì)關(guān)系安全生產(chǎn)工作全局帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題進(jìn)行分析研究提出應(yīng)對(duì)措施并按各自職責(zé)抓好落實(shí)。五是建立安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治機(jī)制。要繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,認(rèn)真研究深化整治的對(duì)策措施把專項(xiàng)整治與落實(shí)安全生產(chǎn)保障制度結(jié)合起來與日常監(jiān)督管理結(jié)合起來與全面做好安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來確保各項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。
    工作落實(shí)方面存在的問題總結(jié)篇四
    20-年，在市委、市政府的關(guān)心指導(dǎo)下，我局高度重視意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線，堅(jiān)持重在持續(xù)、重在提升、重在為民的實(shí)踐綱領(lǐng)，突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)抓理論武裝，突出提升經(jīng)科形象抓輿論引導(dǎo)，突出先進(jìn)文化前進(jìn)方向抓經(jīng)科文化發(fā)展，意識(shí)形態(tài)工作主題鮮明、亮點(diǎn)頻現(xiàn)，體現(xiàn)了經(jīng)科工作特色。局黨組對(duì)照中央和省、市有關(guān)文件要求，就意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)匯總報(bào)告如下：
    的重要內(nèi)容，建立健全意識(shí)形態(tài)工作研判機(jī)制，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作原則，堅(jiān)持“四同”機(jī)制，全力打好意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)戰(zhàn)。目前廣大干部撰寫。
    心得體會(huì)。
    我局認(rèn)真落實(shí)理論武裝大推進(jìn)，理論宣傳大加強(qiáng)，理論研究大深化要求，堅(jiān)持把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為主要途徑，扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工作。一是加強(qiáng)培訓(xùn)，構(gòu)建意識(shí)形態(tài)工作新格局。出臺(tái)了《**局黨支部開展“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《**黨支部理論學(xué)習(xí)實(shí)施方案》、《**局黨支部召開專題組織生活會(huì)的情況安排表》等文件，建立了**局學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)制度、考核制度、考勤制度、培訓(xùn)制度等工作制度，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)的良好格局。二是深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)、道德大講堂、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)、干部自主選學(xué)等學(xué)習(xí)體制機(jī)制，著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)**臺(tái)，我局黨支部于20-年12月組織了“宣貫十九大”專題教育學(xué)習(xí)會(huì)議，《***總書記系列重要講話》、《***總書記談治國(guó)理政》、學(xué)習(xí)傳達(dá)市委政法會(huì)議精神等專題集中學(xué)習(xí)6次。三是豐富學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)的作用。通過簡(jiǎn)報(bào)、電子顯示屏、門戶網(wǎng)站等多種形式，宣傳學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、指導(dǎo)原則、基本要求，并通過向全局干部職工發(fā)放《廉潔齊家黨員干部教育讀本》、《基層“微腐敗”典型案例剖析》、《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)實(shí)務(wù)問答》等書籍提高政治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)及清廉為民意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)的主體作用。
    （一）完善責(zé)任體系，落實(shí)工作職責(zé)。我局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨組書記為意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一方面，健全責(zé)任分工體系。建立黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，辦公室、人事教育股、信息產(chǎn)業(yè)股等有關(guān)股室落實(shí)意識(shí)形態(tài)各司其職工作格局。與各股室負(fù)責(zé)人簽訂《2016年度意識(shí)形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書》，建立了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、各股室具體分工，一環(huán)扣一環(huán)、層層相連的工作責(zé)任；另一方面，建立責(zé)任追究體系。對(duì)照黨委（支部）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)責(zé)任追究13種表現(xiàn)，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作中出現(xiàn)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)和約談。
    （二）拓展工作載體，提升教育實(shí)效。一方面，深入開展文明禮儀進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。我局下發(fā)了“文明禮儀我先行，黨員干部作表率”倡議書，倡導(dǎo)全局職工干部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務(wù)，加強(qiáng)社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德、個(gè)人品德教育，進(jìn)一步提升全體干部職工的思想品德意識(shí)，有利于塑造正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。另一方面，廣泛開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。以全國(guó)3月5日學(xué)雷鋒日活動(dòng)為切入點(diǎn)，我局制定了《**局學(xué)雷鋒志愿者活動(dòng)方案》并據(jù)此方案開展了“雷鋒月”的志愿植樹活動(dòng)以及“雷鋒在心，志愿同行”之提升自身文明素質(zhì)活動(dòng)，采取舉辦志愿服務(wù)研討會(huì)、文明要義學(xué)習(xí)會(huì)、知識(shí)競(jìng)答比賽以及發(fā)放宣傳冊(cè)等形式，不斷激勵(lì)和引導(dǎo)我局干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價(jià)值追求，提升自身道德文明素質(zhì)，塑造團(tuán)結(jié)友愛、勤于勞動(dòng)、甘于吃苦、樂于服務(wù)的經(jīng)科形象。
    （三）加強(qiáng)制度建設(shè)，形成共管格局。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。制定下發(fā)了《**局領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)幫扶貧困戶制度》《**局首問責(zé)任制、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制》等10多個(gè)文件，健全了局黨組定期聽取意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)及研討機(jī)制。二是健全防控體系。對(duì)我局信息工作負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行全方位多層次知識(shí)技能培訓(xùn)，提升專人管控信息的精確度，對(duì)我局門戶網(wǎng)站、企業(yè)申報(bào)及備案登記、報(bào)紙刊物等統(tǒng)一登記，對(duì)重大思想理論和輿論問題凝聚共識(shí)。三是定期進(jìn)行研判。積極發(fā)揮黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員個(gè)人的先鋒模范作用，建立以黨支部為中心，股室相互聯(lián)系機(jī)制，實(shí)行信息互通共享，將意識(shí)形態(tài)工作與穩(wěn)定安全、經(jīng)科工作一起部署，定期研判，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。
    在輿論引導(dǎo)與對(duì)外宣傳中，始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果，為全市的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強(qiáng)有力的輿論支持。一是把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。進(jìn)一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺(tái)，對(duì)一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時(shí)期宣傳重點(diǎn)，提高輿論引導(dǎo)水平。對(duì)重大事件及突發(fā)性問題及時(shí)尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，牢牢掌握新聞報(bào)導(dǎo)主動(dòng)權(quán)。二是強(qiáng)化載體，占領(lǐng)輿論陣地。投入3余萬元，設(shè)置了單位電子顯示屏用以政策宣傳等，在大院內(nèi)粘貼大幅海報(bào)宣傳廉政法治文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，強(qiáng)化宣傳載體建設(shè)。
    （一）工作存在問題。一年來，我局意識(shí)形態(tài)工作取得了一定的成績(jī)，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)教育活動(dòng)持續(xù)時(shí)間短、缺乏常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制保障;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步探索;三是對(duì)宣傳工作人員的培訓(xùn)不夠，適應(yīng)新形勢(shì)的能力偏弱;四是信息報(bào)送不及時(shí)，主動(dòng)與上級(jí)部門對(duì)接、請(qǐng)教、請(qǐng)示的積極性還有待提高；五是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
    （二）下一步工作計(jì)劃。我們將以黨的十九大精神為指導(dǎo)，努力克服自身不足，認(rèn)真總結(jié)，努力把意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的每一條措施抓出實(shí)效。一是進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。我局繼續(xù)以落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制為龍頭，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，建立健全意識(shí)形態(tài)工作研判機(jī)制，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識(shí)形態(tài)工作親自部署、重要意識(shí)形態(tài)問題親自過問、重大意識(shí)形態(tài)事件親自處置。二是堅(jiān)持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以***總書記重要講話精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善落實(shí)好理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是切實(shí)提高輿論引導(dǎo)水平。結(jié)合市委市政府的重大決策部署，通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實(shí)推進(jìn)事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的宣傳活動(dòng)。加大經(jīng)濟(jì)宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛。四是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍，做到組織落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任明確、制度健全。
    工作落實(shí)方面存在的問題總結(jié)篇五
    個(gè)人意識(shí)形態(tài)工作存在問題及整改措施把意識(shí)形態(tài)工作納入了黨建工作責(zé)任制，納入目標(biāo)管理，與黨的其他工作緊密結(jié)合，那關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作自查報(bào)告有哪些呢?-為大家整理的相關(guān)的個(gè)人意識(shí)形態(tài)工作存在問題及整改措施供大家參考選擇。個(gè)人意識(shí)形態(tài)工作存在問題及整改措施習(xí)總書記在十九大報(bào)告中明確提出要牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。當(dāng)前，我們正沿著新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義正確道路進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，我們面臨各種風(fēng)險(xiǎn)和重大挑戰(zhàn)，這就要求我們必須以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作。
    本人意識(shí)形態(tài)工作中主要存在以下幾個(gè)問題:一是意識(shí)形態(tài)鑒別力不強(qiáng)，不善于從政治的角度看問題。二是意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)力不強(qiáng)，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握社會(huì)主義核心價(jià)值體系相關(guān)理論，不了解當(dāng)前思想領(lǐng)域的突出問題。三是意識(shí)形態(tài)思考力不強(qiáng)，不善于從政治角度去觀察和認(rèn)識(shí)問題。四是意識(shí)形態(tài)創(chuàng)新力不強(qiáng)，不善于打破思維，開展理論創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和應(yīng)用創(chuàng)新，日常工作中習(xí)慣于用老思維、老方法解決新問題。五是意識(shí)形態(tài)表達(dá)力不強(qiáng)。
    針對(duì)上述問題，我將從以下幾方面加以改進(jìn):。
    一、提升意識(shí)形態(tài)鑒別力。一是善于從政治的角度看問題，黨的十九大報(bào)告指出:旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。所以要講政治，要善于講政治，要勇于講政治。黨組織首先是一個(gè)政治組織，黨員身份是第一身份，政治是第一位的。二是把握一條基本原則，毛澤東同志曾經(jīng)講過:誰是我們的敵人?誰是我們的朋友?這個(gè)問題是革命的首要問題。他又講，馬克思主義的政治，就是把敵人搞得少少的，把朋友搞得多多的。把這兩句話聯(lián)系起來，運(yùn)用到意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，體現(xiàn)為一條基本的原則。三是心里裝著幾把尺子第一把要裝馬克思主義的指導(dǎo)思想這把尺子，這把尺子是黨員干部的看家本領(lǐng)，沒有這把尺子就心中無數(shù)，心里就沒底;第二要裝中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位這把尺子，有了這把尺子，黨就不會(huì)變色;第三要裝一把中國(guó)特色社會(huì)主義的尺子，有了這把尺子，紅色江山就不會(huì)變質(zhì);第四還要裝中國(guó)的國(guó)家利益與國(guó)家形象這把尺子，有了這把尺子，就不會(huì)做出有損國(guó)格的事情出來。
    二、提高意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)力。首先要把系統(tǒng)掌握馬克思主義理論作為看家本領(lǐng);其次要適當(dāng)了解思想意識(shí)領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題。理論本身是一回事，理論的應(yīng)用是一回事，理論在不同時(shí)空?qǐng)鼍爸械膽?yīng)用恐怕比理論本身的推演更重要，更加值得我們思考。
    三、提升意識(shí)形態(tài)思考力。一是要善于觀察問題，要運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察和解決問題，堅(jiān)定理想信念，提高辯證思維能力，做到虔誠(chéng)而執(zhí)著、至信而深厚。二是要善于抓住關(guān)鍵問題。三是要善于進(jìn)行分析，要從理論上、事實(shí)上進(jìn)行分析，同時(shí)還要觀察當(dāng)今世界的重大現(xiàn)實(shí)問題。四、提升意識(shí)形態(tài)創(chuàng)新力。提升黨員干部意識(shí)形態(tài)創(chuàng)新力，主要是黨員干部要保持思想上的敏銳性和開放性，避免陷入思想的僵化和某種思維定勢(shì)。關(guān)鍵是要做到三點(diǎn):一是要善于進(jìn)行理論創(chuàng)新;二是要善于進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新;三是善于進(jìn)行應(yīng)用創(chuàng)新。在大是大非面前，要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，敢于亮出自己的觀點(diǎn)，維護(hù)好意識(shí)形態(tài)健康和諧的發(fā)展。
    五、增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)說服力。意識(shí)形態(tài)要有話語權(quán)、有吸引力需要從理想信念、價(jià)值關(guān)懷等方面打動(dòng)人，真正的科學(xué)的意識(shí)形態(tài)必須緊扣時(shí)代，直面問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向的原則，總書記多次強(qiáng)調(diào)，在當(dāng)代中國(guó)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義，就是真正堅(jiān)持馬克思主義、社會(huì)主義。因?yàn)椋鶕?jù)實(shí)踐和時(shí)代的變化，中國(guó)共產(chǎn)黨人堅(jiān)持問題導(dǎo)向，推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化，形成了中國(guó)特色社會(huì)主義理論，而這個(gè)理論是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興和現(xiàn)代化的正確理論，這樣的理論能夠說服人，這樣的理論才是有話語權(quán)的。
    總之，我們實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，必須堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，提升黨員干部意識(shí)形態(tài)能力，充分發(fā)揮意識(shí)形態(tài)工作的思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)和文化支撐作用，全力以赴實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
    按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)的要求，對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和學(xué)習(xí)動(dòng)員階段縣委常委班子提出的保持先進(jìn)性的具體要求，在廣泛征求干群意見的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自己的實(shí)際，我就保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性方面存在的突出問題進(jìn)行了深刻反思，現(xiàn)剖析如下。
    一、主要問題及不足。
    1、理論功底不深。
    自己在一定程度上輕視了理論學(xué)習(xí)，沒有很好地解決工學(xué)矛盾，忙于工作多，理論學(xué)習(xí)少;為我所用學(xué)習(xí)多，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少;膚淺學(xué)習(xí)多，深入鉆研少，對(duì)理論的學(xué)習(xí)更多地停留在一般的了解、跑馬觀花、淺嘗輒止，導(dǎo)致理論功底不深，思想解放不夠，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作時(shí)，缺乏入理的分析。如面對(duì)日益復(fù)雜的青少年思想道德建設(shè)局面，有時(shí)只能就事論事，不能從根本上解決未成年人思想道德建設(shè)問題。同時(shí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致自己的綜合素質(zhì)不夠高，在一定程度上影響了對(duì)工作的推動(dòng)和決策。
    2、理想信念的堅(jiān)定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強(qiáng)。
    沒有很好地把黨的最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)統(tǒng)一起來，認(rèn)為社會(huì)主義初級(jí)階段是一個(gè)很長(zhǎng)的歷史時(shí)期，共產(chǎn)主義社會(huì)很渺茫，離我們還很遙遠(yuǎn)，沒有完全把握人類社會(huì)向前發(fā)展的必然規(guī)律，對(duì)社會(huì)主義事業(yè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)社會(huì)主義制度的強(qiáng)大生命力和巨大優(yōu)越性體會(huì)不夠深刻，對(duì)資本主義垂而不死，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展現(xiàn)象的政治鑒別力不夠強(qiáng)。對(duì)在改革開放過程中出現(xiàn)的西方資本主義發(fā)達(dá)國(guó)家利用科學(xué)技術(shù)制造和傳播精神垃圾，社會(huì)上一些不健康的娛樂場(chǎng)所、精神產(chǎn)品廣為興起、廣為流傳的現(xiàn)象的政治本質(zhì)，即西方敵對(duì)勢(shì)力亡我之心不死，通過各種途徑加緊對(duì)我進(jìn)行思想和文化滲透，從而實(shí)現(xiàn)他們西化、分化我國(guó)的圖謀認(rèn)識(shí)不夠。
    3、工作作風(fēng)不夠深入。
    對(duì)實(shí)際情況的掌握不夠深、不夠透，布置工作相對(duì)較多，溝通交流相對(duì)較少;聽匯報(bào)相對(duì)較多，下基層了解相對(duì)較少的現(xiàn)象仍然存在。有時(shí)認(rèn)為自己工作忙、事情多，且存在到基層多了會(huì)給基層增加負(fù)擔(dān)的片面認(rèn)識(shí)，因此，深入基層和分管部門不夠，沒有很好地沉下去了解群眾思想，傾聽群眾意見，關(guān)心群眾冷暖;在處理主人與仆人的關(guān)系上，有時(shí)表現(xiàn)錯(cuò)位，有針對(duì)性的開展工作不夠。比如，沉下身去對(duì)我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作、計(jì)劃生育工作、對(duì)農(nóng)民的等工作調(diào)查研究不深，做耐心細(xì)致的宣傳引導(dǎo)工作不夠;沒有抽出足夠時(shí)間找分管系統(tǒng)的退休人員座談，對(duì)其關(guān)心不夠;對(duì)群眾來信來訪中提出的問題，自己親手經(jīng)辦的相對(duì)較少，批轉(zhuǎn)下級(jí)的相對(duì)較多，自己督促檢查也還不夠。
    4、廉潔自律的要求不嚴(yán)。
    雖然從總的來說，能按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》來要求和規(guī)范自己，也基本做到了廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。但對(duì)自己自律還不夠嚴(yán)，表現(xiàn)在:自己是主管意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，加之自己性格和愛好的原因，對(duì)打牌賭博、經(jīng)商辦企業(yè)等活動(dòng)一點(diǎn)也沒有興趣，認(rèn)為自己違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的可能性不大;有時(shí)接受了下屬單位、同志的宴請(qǐng)，下基層有時(shí)沒堅(jiān)持在食堂就餐，個(gè)別時(shí)候有公車私用的現(xiàn)象，一定程度上存在享樂主義思想。
    5、履行職責(zé)有差距。
    一是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級(jí)的統(tǒng)一部署抓好分管范圍內(nèi)各項(xiàng)改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動(dòng)去研究、探索并組織實(shí)施得不夠。如在職業(yè)的改革上，一定程度上存在等待觀望的思想，雖然已組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門多次研究，制訂了改革的初步方案，但存在等待市相關(guān)政策出臺(tái)的思想，所以該方案一直未能得以正式出臺(tái)，導(dǎo)致全縣職教改革步伐不快。
    二是抓薄弱環(huán)節(jié)工作不夠。隨著改革開放的不斷深入，社會(huì)發(fā)生著深刻變化，人們的思想觀念、意識(shí)形態(tài)、價(jià)值取向也隨之發(fā)生著深刻變化，各種思想文化相互激蕩，如何抓好新形勢(shì)下全民思想政治，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，在方式、內(nèi)容、途徑上研究不夠，措施不多。如對(duì)加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的力度不夠;對(duì)如何加強(qiáng)全縣大宣傳工作，進(jìn)一步提高**的知名度和美譽(yù)度方面研究不夠，措施不力，成效不明顯;結(jié)合**實(shí)際，對(duì)如何打好**文化牌也研究不夠，研究了付諸實(shí)施也還不多;抓干部群眾的思想解放、觀念轉(zhuǎn)變不夠;針對(duì)新形勢(shì)下黨中央提出的建設(shè)和諧社會(huì)新要求，自覺主動(dòng)的思考、研究創(chuàng)建和諧**的工作不夠。
    三是抓干部、管理不夠。對(duì)所分管部門、系統(tǒng)的干部，平常更多的注重工作上的要求，有時(shí)對(duì)干部疏于，嚴(yán)格要求不夠，沒能很好地實(shí)施統(tǒng)一、高效、有序的管理。如少數(shù)學(xué)校亂收費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，個(gè)別學(xué)校私設(shè)小金庫;網(wǎng)吧治理問題盡管組織相關(guān)部門多次進(jìn)行了大規(guī)模的綜合整治，但經(jīng)常性工作不夠，在建立管理的長(zhǎng)效機(jī)制上探索不夠，導(dǎo)致未成年人進(jìn)入營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧現(xiàn)象時(shí)有反彈，群眾反映較大，作為分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
    工作落實(shí)方面存在的問題總結(jié)篇六
    意識(shí)形態(tài)，屬哲學(xué)范疇，可以理解為對(duì)事物的理解、認(rèn)知，是一種對(duì)事物的感觀思想，是觀念、觀點(diǎn)、概念、思想、價(jià)值觀等要素的總和。以下是為大家整理的在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作方面存在的問題(通用11篇),歡迎品鑒!
    為了深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)縣委關(guān)于印發(fā)《xx縣“意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)督查年”實(shí)施方案》的通知文件精神，我局開展了一系列意識(shí)形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)如下：
    ??我局高度重視意識(shí)形態(tài)工作，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，并召開全體會(huì)議安排部署意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)的工作，明確黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨支部書記是第一責(zé)任人，組織委員是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管股室的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。股室負(fù)責(zé)人是所屬股室的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實(shí)解決全局意識(shí)形態(tài)工作中存在的實(shí)際問題。
    ??黨支部班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共xx縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于建立意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)分析研判工作機(jī)制的實(shí)施意見》的通知（卓黨辦發(fā)〔xx〕36號(hào)）文件，并進(jìn)行了認(rèn)真討論。制定了《xx縣規(guī)劃局關(guān)于貫徹意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法的實(shí)施方案》，并把意識(shí)形態(tài)工作納入全年重點(diǎn)工作之中。
    ??1、以黨支部書記專題黨課開局，扎實(shí)開展“加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生推進(jìn)年”活動(dòng)和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化和制度化。教育廣大黨員做到“三嚴(yán)三實(shí)”和“四講四有”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。
    ??2、加強(qiáng)黨支部理論學(xué)習(xí)，示范引領(lǐng)全局黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。把意識(shí)形態(tài)宣傳內(nèi)容列入《xx年政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
    ??局黨支部高度重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持正確引導(dǎo)、專業(yè)化建設(shè)和規(guī)范化管理，以建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持定時(shí)開展政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平。
    ??局黨支部定期對(duì)全局意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行研判。通過研判認(rèn)為，目前我局意識(shí)形態(tài)工作的主流是好的。意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)比較到位。黨支部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。在我局，年初已將習(xí)近平總書記對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要指示精神，黨的十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)第十次黨代會(huì)、烏蘭察布市第四次黨代會(huì)和縣第十四次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，社會(huì)主義核心價(jià)值觀均列入學(xué)習(xí)計(jì)劃，現(xiàn)已有序開展。同時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年干部思想活躍，對(duì)政策學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和學(xué)習(xí)熱情，思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新；網(wǎng)絡(luò)影響日益加大，黨員干部對(duì)微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    ??今后，我局將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。對(duì)研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)采取針對(duì)性措施，梳理抓好意識(shí)形態(tài)工作的思路，增強(qiáng)憂患意識(shí)、政治意識(shí)，增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)意識(shí)和主體意識(shí)，進(jìn)一步建立健全意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)黨委責(zé)任主體，明確全局組織責(zé)任制，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。
    意識(shí)形態(tài)工作對(duì)于我們黨來說是一項(xiàng)極端重要的工作,關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識(shí)形態(tài)有多深入,黨員黨性就有多強(qiáng),意識(shí)形態(tài)并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識(shí)形態(tài)的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況報(bào)告如下:。
    一是健全組織保障機(jī)制。成立局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,本人親自擔(dān)任局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),副組長(zhǎng)由局黨組副書記擔(dān)任,其他班子領(lǐng)導(dǎo)成員,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責(zé)”的要求,將全局意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行細(xì)化分解,做到人人肩上有擔(dān)子,工作有壓力,有力地推動(dòng)了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí),為推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
    二是創(chuàng)新方式方法,推動(dòng)理論武裝不斷深入。本人將意識(shí)形態(tài)工作納入局黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干部職工召開關(guān)于意識(shí)形態(tài)及有關(guān)會(huì)議精神學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹會(huì)議,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)、xx市及區(qū)委意識(shí)形態(tài)工作文件,剖析了今年來發(fā)生在全區(qū)工作人員身上及身邊的違紀(jì)違法案件及相關(guān)問題,給予我們應(yīng)有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作形勢(shì)十分嚴(yán)峻,必須堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),認(rèn)真履職盡責(zé),嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
    三是加強(qiáng)思想引領(lǐng),深化理想信念教育。1.落實(shí)“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動(dòng),認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,以身作則,率先垂范。2.抓好道德建設(shè)。積極組織開展建黨xx周年、緬懷革命先烈系列活動(dòng)。3.營(yíng)造人人參與的氛圍。通過召開會(huì)議、播放宣傳標(biāo)語等形式,廣泛動(dòng)員干部職工積極主動(dòng)地參與文明創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí),充分利用網(wǎng)站、媒體,積極宣傳活動(dòng)動(dòng)態(tài)和好的做法,提升干部職工參與熱情。
    四是堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,認(rèn)真履職。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán),做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度,認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作,依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng),宣傳欄等形式,及時(shí)公開本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。全年黨務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)共更新信息xx條。及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì)動(dòng)蕩的言論。全年對(duì)外宣傳管理到位,在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊無負(fù)面新聞。
    一是理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠。存在以干代學(xué),以忙擠學(xué)現(xiàn)象,不能持之以恒,理論聯(lián)系實(shí)踐有差距。
    二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,滿足于一知半解,對(duì)一些難點(diǎn)問題解決辦法不多,缺乏解決實(shí)際問題的力度。
    三是應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)的意識(shí)和本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高。
    一是要努力構(gòu)建做好意識(shí)形態(tài)工作的新格局。深刻認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性,努力健全完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識(shí)形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作擺上重要日程。
    二是要努力在創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來,充分運(yùn)用個(gè)別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),使意識(shí)形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
    三是要努力建設(shè)一支高素質(zhì)的意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍。做好意識(shí)形態(tài)工作,歸根到底靠隊(duì)伍、靠人才。局黨組高度重視意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè),按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍。
    四是要努力完善好黨建工作的新理念。做好意識(shí)形態(tài)工作,抓好黨建是關(guān)鍵。
    1.科學(xué)部署黨建工作。按照區(qū)委黨建工作要點(diǎn)要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢(shì)、新要求下黨建工作的重點(diǎn),周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會(huì)、開展“三會(huì)一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀(jì)檢等工作計(jì)劃,致力于促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。
    2.詳細(xì)分解工作責(zé)任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù);在班子內(nèi)部,進(jìn)一步明確黨建工作分工,黨組書記負(fù)總責(zé),班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會(huì)議,聽取工作情況匯報(bào),研究解決重要問題,從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作新格局。
    3.堅(jiān)持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求。對(duì)各項(xiàng)工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報(bào)。
    今后,本人將繼續(xù)落實(shí)區(qū)委部署,進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口,把各項(xiàng)工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動(dòng)主體責(zé)任深化、細(xì)化、實(shí)化工作的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo),樹立楷模,塑造正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向,以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責(zé)。
    為了深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)縣委關(guān)于印發(fā)《xx縣“意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)督查年”實(shí)施方案》的通知文件精神，我局開展了一系列意識(shí)形態(tài)工作。現(xiàn)將我局意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)如下：
    ??我局高度重視意識(shí)形態(tài)工作，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，并召開全體會(huì)議安排部署意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)的工作，明確黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨支部書記是第一責(zé)任人，組織委員是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管股室的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。股室負(fù)責(zé)人是所屬股室的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實(shí)解決全局意識(shí)形態(tài)工作中存在的實(shí)際問題。
    ??黨支部班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共xx縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于建立意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)分析研判工作機(jī)制的實(shí)施意見》的通知（卓黨辦發(fā)〔xx〕36號(hào)）文件，并進(jìn)行了認(rèn)真討論。制定了《xx縣規(guī)劃局關(guān)于貫徹意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法的實(shí)施方案》，并把意識(shí)形態(tài)工作納入全年重點(diǎn)工作之中。
    ??1、以黨支部書記專題黨課開局，扎實(shí)開展“加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生推進(jìn)年”活動(dòng)和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化和制度化。教育廣大黨員做到“三嚴(yán)三實(shí)”和“四講四有”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。
    ??2、加強(qiáng)黨支部理論學(xué)習(xí)，示范引領(lǐng)全局黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。把意識(shí)形態(tài)宣傳內(nèi)容列入《xx年政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
    ??局黨支部高度重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持正確引導(dǎo)、專業(yè)化建設(shè)和規(guī)范化管理，以建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持定時(shí)開展政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平。
    ??局黨支部定期對(duì)全局意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行研判。通過研判認(rèn)為，目前我局意識(shí)形態(tài)工作的主流是好的。意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)比較到位。黨支部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。在我局，年初已將習(xí)近平總書記對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要指示精神，黨的十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)第十次黨代會(huì)、烏蘭察布市第四次黨代會(huì)和縣第十四次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，社會(huì)主義核心價(jià)值觀均列入學(xué)習(xí)計(jì)劃，現(xiàn)已有序開展。同時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年干部思想活躍，對(duì)政策學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和學(xué)習(xí)熱情，思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新；網(wǎng)絡(luò)影響日益加大，黨員干部對(duì)微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    ??今后，我局將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。對(duì)研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)采取針對(duì)性措施，梳理抓好意識(shí)形態(tài)工作的思路，增強(qiáng)憂患意識(shí)、政治意識(shí)，增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)意識(shí)和主體意識(shí)，進(jìn)一步建立健全意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)黨委責(zé)任主體，明確全局組織責(zé)任制，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。
    根據(jù)市委辦公室《關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況自查整改的通知》要求，現(xiàn)將市扶貧辦網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告如下：
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)主體責(zé)任。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和目標(biāo)管理，同業(yè)務(wù)工作同安排同部署，并做為年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容，成立了網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、主任任組長(zhǎng)，分管副主任任副組長(zhǎng)，各科室(中心)負(fù)責(zé)人為成員。制定了《xx市扶貧開發(fā)辦公室落實(shí)黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的工作方案》，為我辦意識(shí)形態(tài)責(zé)任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責(zé)，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、相關(guān)科室密切配合的工作合力,進(jìn)一步把意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任細(xì)化、量化、具體化。
    （三）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識(shí)。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺(tái)，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)抓好黨員干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議精神，及時(shí)傳達(dá)全市網(wǎng)信工作會(huì)議、網(wǎng)信辦主任工作會(huì)議精神，通過理論武裝增強(qiáng)干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。與此同時(shí)，黨組成員及干部職工主動(dòng)走出會(huì)議室，深入基層，把學(xué)習(xí)和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和解決群眾的實(shí)際困難和問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和脫貧攻堅(jiān)結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐來豐富理論。
    （四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務(wù)政務(wù)公開制度，制定出臺(tái)了《xx市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺(tái)上公開的內(nèi)容須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對(duì)本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強(qiáng)“兩微一端”等新媒體的建設(shè)、管理和運(yùn)用，由專職工作人員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計(jì)工作。目前我辦有官方網(wǎng)站1個(gè)，微信公眾號(hào)1個(gè)，政務(wù)微博1個(gè)，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現(xiàn)敏感事項(xiàng)。注重把握不同時(shí)期宣傳重點(diǎn)，提高輿論引導(dǎo)水平，先后在內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)，xx日?qǐng)?bào)、呼市新聞網(wǎng)等媒體上發(fā)布信息160多篇，營(yíng)造了積極向上的輿論環(huán)境。
    （五）注重輿論引導(dǎo)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。始終堅(jiān)持做好網(wǎng)絡(luò)輿論管理，掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，制定完善了網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處理方案，切實(shí)做到輿情情況第一時(shí)間知曉，引導(dǎo)和服務(wù)第一時(shí)間到位。定期召開工作會(huì)議，研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和輿論風(fēng)向，及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管。確定專人負(fù)責(zé)我辦的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，及時(shí)監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息。
    （一）思想認(rèn)識(shí)方面。個(gè)別干部網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識(shí)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性和形勢(shì)復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)、把握還比較淺表化，對(duì)社會(huì)上暗流涌動(dòng)的一些錯(cuò)誤思潮和觀點(diǎn)還缺乏應(yīng)有的政治鑒別力和敏銳性；對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)還不到位，業(yè)務(wù)工作與意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)不夠等問題。
    （二）工作標(biāo)準(zhǔn)方面。在意識(shí)形態(tài)形勢(shì)專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報(bào)等規(guī)定動(dòng)作上還未完全到位，在相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、資金支持上與上級(jí)要求還有差距。
    （三）理論學(xué)習(xí)方面。政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不夠，系統(tǒng)性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)傾向于機(jī)械化、碎片化，習(xí)慣于會(huì)上學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠，同時(shí)聯(lián)系工作實(shí)際開展政治紀(jì)律教育的方式還有待豐富，個(gè)別黨員干部政治紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、認(rèn)識(shí)不到位。
    （四）陣地建設(shè)管理方面。對(duì)外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大，業(yè)務(wù)成果方面的宣傳較多，對(duì)弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。
    一是把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，建立健全意識(shí)形態(tài)工作研判機(jī)制，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識(shí)形態(tài)工作親自部署、重要意識(shí)形態(tài)問題親自過問、重大意識(shí)形態(tài)事件親自處置。
    二是堅(jiān)持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善落實(shí)好理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。
    三是切實(shí)提高輿論引導(dǎo)水平。結(jié)合市委、市政府重大決策部署，通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的宣傳活動(dòng)。
    四是按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍，做到組織落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任明確、制度健全。
    今年上半年以來，我單位把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，列入黨建年度工作要點(diǎn)，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)，同考核，切實(shí)做好意識(shí)形態(tài)各方面工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，守好意識(shí)形態(tài)工作這塊“責(zé)任田”，高度重視意識(shí)形態(tài)工作，把意識(shí)形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評(píng)中并認(rèn)真落實(shí)黨支部書記意識(shí)形態(tài)工作述職制度，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對(duì)重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)。
    (二)狠抓學(xué)習(xí)教育。將意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和省、市、縣委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)。圍繞“堅(jiān)持用新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動(dòng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨”開展專題討論，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識(shí)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入理解中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，從行動(dòng)上真正理解黨，推動(dòng)黨的政策落地生根。
    (三)加強(qiáng)思想政治工作。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。將每周一上午確定為固定學(xué)習(xí)日，抓好全體干部職工集中學(xué)習(xí)以及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。做好宣傳思想政治工作，為全體職工提供豐富多彩的文化活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，不斷推進(jìn)思想政治工作的進(jìn)一步深入。二是積極開展主題教育。緊扣“理想信念”主題，開展了革命傳統(tǒng)教育、警示教育、廉政教育、責(zé)任意識(shí)教育和憂患教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部宗旨意識(shí)。三是加強(qiáng)干部培訓(xùn)。采取“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”的方式，加強(qiáng)干部培訓(xùn)，不斷提升干部理論素養(yǎng)。
    (四)堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向。一是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和輿論斗爭(zhēng)。進(jìn)一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時(shí)代楷模、身邊好人，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)時(shí)代精神，增強(qiáng)宣傳的的吸引力感染力。二是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，嚴(yán)禁在qq、微信圈發(fā)布反動(dòng)消極的言論、低級(jí)庸俗的圖片、視頻。三是大力推進(jìn)政務(wù)公開。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時(shí)公開本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。四是及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管。建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì)動(dòng)蕩的言論。
    (五)創(chuàng)新方式方法。一是開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)以及“三糾三促專項(xiàng)行動(dòng)”，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，從落實(shí)重點(diǎn)工作抓起，深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，對(duì)照5個(gè)方面39個(gè)問題，查擺出領(lǐng)導(dǎo)班子條共性問題，班子成員條共性問題，其他干部條共性問題。二是積極開展黨內(nèi)關(guān)懷活動(dòng)。春節(jié)前，積極開展了退休職工和部分困難職工慰問活動(dòng)，并解決一些生活實(shí)際困難，使廣大職工切實(shí)感受到單位的溫暖和關(guān)懷。
    上半年的工作雖有一些成績(jī)，但也存在很多不足，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠經(jīng)常。存在以干代學(xué)，以忙擠學(xué)現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實(shí)踐有差距;二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠;三是缺乏深入調(diào)查研究的精神。對(duì)一些難點(diǎn)問題解決辦法不多，缺乏解決實(shí)際問題的力度。四是心系群眾、為民執(zhí)政意識(shí)還有差距。
    下一步，主要做好以下三方面工作：一是加強(qiáng)看齊意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊，并把意識(shí)形態(tài)工作納入到工作報(bào)告、紀(jì)律檢查、干部考核，以及平安建設(shè)考核當(dāng)中去。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和戰(zhàn)斗意識(shí)。加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好中國(guó)傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落地落實(shí)。三是加強(qiáng)短板意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。以及先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識(shí)形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。
    市委督查組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    首先，我代表xxx黨組，對(duì)督查組各位領(lǐng)導(dǎo)前來檢查指導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作表示熱烈的歡迎！對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來對(duì)財(cái)政部門的關(guān)心支持表示衷心的感謝！下面，我就部門貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況匯報(bào)如下：
    自中央《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》、省委《實(shí)施細(xì)則》、市委《實(shí)施意見》發(fā)布以來，xxx黨組高度重視、迅速行動(dòng)、狠抓落實(shí)，全局上下認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神及習(xí)近平總書記在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上的講話精神，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)中心、保障發(fā)展的總體要求，積極踐行“xx”的價(jià)值理念，堅(jiān)持以理論武裝、輿論引導(dǎo)、價(jià)值引領(lǐng)、文化建設(shè)為抓手，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳播先進(jìn)文化，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，加強(qiáng)向上向善的道德建設(shè)，意識(shí)形態(tài)工作取得了積極成效，責(zé)任制得到全面貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了意識(shí)形態(tài)與財(cái)政工作的雙促雙贏。
    局黨組高度重視意識(shí)形態(tài)工作，始終堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作放在重要位置，與財(cái)政工作一同謀劃、一同部署、一同考核，力求將意識(shí)形態(tài)工作抓具體、抓深入、抓扎實(shí)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了市財(cái)政局加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局班子成員任副組長(zhǎng)，所有局屬單位和科室負(fù)責(zé)人為成員，形成了全員參與、人人有責(zé)的工作格局。明確了黨組抓意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任、書記的第一責(zé)任人責(zé)任及分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任，明確了黨組的責(zé)任內(nèi)容、工作的相關(guān)制度、追責(zé)的相關(guān)情形，使黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人明確了抓意識(shí)形態(tài)工作的基本遵循，也增強(qiáng)了抓意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。今年以來，先后5次召開局黨組會(huì)議、黨組擴(kuò)大會(huì)議、支部書記會(huì)議，專項(xiàng)研究部署意識(shí)形態(tài)工作。二是夯實(shí)責(zé)任。認(rèn)真研究制定了財(cái)政局黨組抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)的具體辦法，將責(zé)任制工作任務(wù)細(xì)化分解，落實(shí)到每一名牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和單位，每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別牽頭包抓2—3方面的具體事宜，做到事事明責(zé)、人人擔(dān)責(zé)、個(gè)個(gè)盡責(zé)。結(jié)合實(shí)際，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了從黨組到局屬單位支部、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實(shí)到評(píng)估一整套較為完善的抓意識(shí)形態(tài)工作的制度機(jī)制。三是嚴(yán)格考核。將意識(shí)形態(tài)工作作為年度考核的重要內(nèi)容，與各科室、各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，制訂了考核獎(jiǎng)懲辦法。局黨組定期進(jìn)行督查，督查結(jié)果在全系統(tǒng)通報(bào)，作為單位、科室年度考核的重要依據(jù)，年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，有力促進(jìn)了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)。
    一是政治統(tǒng)領(lǐng)。黨組中心組及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)十八屆、十九屆全會(huì)、習(xí)總書記系列重要講話和省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，用黨中央、習(xí)總書記和省委、市委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作，確保政治上的堅(jiān)定正確。二是思想引領(lǐng)。利用黨組會(huì)、干部大會(huì)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)、黨課教育、與干部談心等各種時(shí)機(jī)，強(qiáng)調(diào)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，時(shí)時(shí)處處開展教育，旗幟鮮明地反對(duì)歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人等錯(cuò)誤思想傾向。通過黨組中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)等形式，組織黨組、支部班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和省委《實(shí)施細(xì)則》、市委《實(shí)施意見》，全年開展專題研討學(xué)習(xí)4次。三是輿論占領(lǐng)。積極組織開展“行風(fēng)熱線”和“機(jī)關(guān)問政”活動(dòng)，讓社會(huì)各界走進(jìn)財(cái)政、了解財(cái)政、支持財(cái)政。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)親自檢查財(cái)政網(wǎng)站信息，親自審查稿件內(nèi)容，確保用堅(jiān)定正確的政治導(dǎo)向和社會(huì)主義核心價(jià)值觀占領(lǐng)輿論陣地。
    為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明建設(shè)，提升廣大干部職工的文明素質(zhì)，鞏固全國(guó)文明單位創(chuàng)建成果，我局認(rèn)真研究制定了《文明禮儀在機(jī)關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案》。全體干部職工按照方案要求，從自身做起，從一言一行做起，著力塑造財(cái)政部門講文明、知禮儀、重誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、熱情好客、親和融洽的良好形象，取得了積極的成效。一是講文明之語。加大推廣普通話力度，確保公務(wù)交流用語標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。印發(fā)了《機(jī)關(guān)文明用語通知》，規(guī)范文明用語，培養(yǎng)文明習(xí)慣，將“您好”、“請(qǐng)”、“對(duì)不起”、“謝謝”、“再見”等文明禮貌用語，貫穿滲透到工作、生活的各個(gè)層面和每個(gè)細(xì)節(jié)。大力提倡常做四件文明事，即逢人先禮讓、服務(wù)記心上、親友常問好、困難熱情幫，努力營(yíng)造健康文明的語言環(huán)境。二是行文明之舉。按照“物要整潔、人要精神、談吐文雅、和諧相處”的要求，規(guī)范干部?jī)x容儀表，展現(xiàn)良好的精神狀態(tài)。要求全體干部職工自覺遵守“八個(gè)不讓”紀(jì)律作風(fēng)要求，即不讓學(xué)習(xí)在我這里間斷、不讓應(yīng)傳遞的業(yè)務(wù)在我手里中斷、不讓正在辦理的事項(xiàng)在我手里積壓、不讓差錯(cuò)在我手里發(fā)生、不讓辦事的同志在我這里受到冷落、不讓不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn)、不讓文明機(jī)關(guān)的形象在我這里受到影響、不讓商洛的形象在我局受到損害，以“零容忍”的態(tài)度堅(jiān)決處理違紀(jì)違規(guī)行為，進(jìn)一步規(guī)范了干部依法行政、依法理財(cái)?shù)男袨?。三是興文明之風(fēng)。堅(jiān)持“一張笑臉相迎、一杯熱茶暖心、一顆誠(chéng)心辦事”，推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制，在市直財(cái)政系統(tǒng)6個(gè)窗口科室、單位推行“一次性告知制度”，梳理、印制了《一次性告知清單》，從制度層面解決了“一事多跑”的問題，真正做到了為民服務(wù)零距離。推行一廳式辦公，明示各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范和辦結(jié)時(shí)間，設(shè)立文明服務(wù)監(jiān)督崗、共產(chǎn)黨員示范崗，扎實(shí)開展“人民滿意窗口單位”創(chuàng)建活動(dòng)，市會(huì)計(jì)核算中心被評(píng)為“省級(jí)人民滿意窗口單位”。
    一是堅(jiān)守從政品德。局黨組重視加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德教育，要求局班子成員以德為先、修身為本，始終擰緊世界觀、價(jià)值觀、人生觀的“總開關(guān)”，不斷提高政治覺悟和黨性修養(yǎng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律，站穩(wěn)政治立場(chǎng)。同時(shí)，重視加強(qiáng)廉政教育，要求全體財(cái)政干部做到一分一厘都要堅(jiān)持聚財(cái)為公、一絲一縷都要體恤民本民生、一言一行都要合乎制度規(guī)范，著力增強(qiáng)黨員干部自覺抵制各種腐朽思想侵襲的能力，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是遵守職業(yè)道德。在市直財(cái)政系統(tǒng)大力弘揚(yáng)“忠誠(chéng)積極、熱愛本職；胸懷全局、心系社會(huì)；公心公平、理財(cái)為公；重利守義、生財(cái)有道；公正廉潔、不謀私利；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精打細(xì)算；艱苦奮斗、帶頭節(jié)約；謙遜感恩、回報(bào)社會(huì)”等八個(gè)方面的財(cái)政職業(yè)道德，擴(kuò)大財(cái)政干部對(duì)職業(yè)操守的認(rèn)同，廣大財(cái)政干部始終保持了熱忱的工作熱情，積極獻(xiàn)身財(cái)政事業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范辦事，促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)的持續(xù)轉(zhuǎn)變。三是傳承傳統(tǒng)美德。堅(jiān)持每季度舉行一次道德講堂活動(dòng)，布置以“禮儀”、“誠(chéng)信”、“友善”、“和睦”為主要內(nèi)容的講堂環(huán)境，以“六個(gè)一”流程組織開展道德講堂活動(dòng)，即“唱一首”道德主題歌曲、“看一部”道德或事跡短片、“講一次”感悟、“誦一段經(jīng)典”、“送一份祝?！?、“行一次文明禮”，傳承優(yōu)良的傳統(tǒng)道德文化。開展道德傳遞活動(dòng)，為圖書室增添了道德書籍，制作文明道德方面的標(biāo)示牌40余副，每周輪流擺放到各個(gè)辦公室，使干部職工隨時(shí)都能看到文明道德提示，提高了文明道德的遵從度，傳遞了文明道德的正能量。四是傳播社會(huì)公德。開展評(píng)選身邊好人、幫扶道德模范活動(dòng)，建立了道德風(fēng)尚傳播qq群，廣泛向社會(huì)、單位、家庭傳播和諧、孝悌、友善的道德理念，提高了財(cái)政干部履行社會(huì)責(zé)任、傳播社會(huì)公德的覺悟。將社會(huì)主義核心價(jià)值觀、道德箴言警句、新二十四孝以及廉政教育等內(nèi)容的書畫作品，合理布置在電梯、樓道、辦公室、會(huì)議室、家屬院墻壁、櫥窗；在辦公樓設(shè)置、懸掛文明道德公益宣傳牌匾22幅；在一樓大廳電子屏每天滾動(dòng)播放公益廣告，擴(kuò)大了干部職工的知曉率和認(rèn)同度，使干部在行走與駐留之間，感受到濃濃的文明道德氣息。
    一是將意識(shí)形態(tài)納入財(cái)政局黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。今年來，我局共組織黨組中心組集中學(xué)習(xí)5次，其中組織專題研討學(xué)習(xí)4次，參學(xué)率達(dá)95%。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，使全體班子成員熟悉意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任和追責(zé)處分情形。
    二是做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。先后開展“主題黨日”活動(dòng)7次，集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，做到學(xué)習(xí)教育常態(tài)化;組織全局黨員干部學(xué)習(xí)十九大精神，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，十九大學(xué)習(xí)考試，舉辦十九大精神學(xué)習(xí)知識(shí)競(jìng)賽，并積極準(zhǔn)備參加市直機(jī)關(guān)工委組織的知識(shí)競(jìng)賽;通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作不斷掀起新的高潮。
    三是強(qiáng)化交心談心，及時(shí)把握干部思想動(dòng)態(tài)。實(shí)時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)是做好意識(shí)形態(tài)工作的前提。局黨組定期召開民主生活會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)定期與分管領(lǐng)導(dǎo)談，分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室(局)負(fù)責(zé)人談，科室(局)負(fù)責(zé)人與其成員談，內(nèi)容從工作作風(fēng)、工作困難到近期思想動(dòng)態(tài)，通過交心談心聽取干部心聲，解決干部疑惑，化解干部矛盾，切實(shí)做到思想上共振、感情上共鳴、行動(dòng)上共進(jìn)，真正將交心談心的成果轉(zhuǎn)化為做好財(cái)政工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    一是深入開展社會(huì)公益活動(dòng)。積極倡導(dǎo)舉行各種愛心公益活動(dòng)，成立了由72人組成的財(cái)政局學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，積極為社會(huì)送溫暖、獻(xiàn)愛心。建立了志愿服務(wù)qq群、微信群和志愿嘉許制度，推動(dòng)志愿服務(wù)活動(dòng)經(jīng)常化、社會(huì)化。財(cái)政干部職工紛紛加入紅十字志愿者、商洛義工、愛心社區(qū)、獻(xiàn)血志愿者、紅鳳工程、資助貧困學(xué)子等隊(duì)伍。今年以來，市直財(cái)政系統(tǒng)90多名黨員干部參加了義務(wù)獻(xiàn)血，先后組織開展了關(guān)注殘疾兒童、關(guān)愛智障人士、守護(hù)病弱老人和“大?？炫堋钡裙婊顒?dòng)。二是積極開展關(guān)愛青少年活動(dòng)。組織參加了省上舉辦的少年兒童珠心算比賽，獲得多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)；舉行了市直財(cái)政系統(tǒng)慶“六一”暨未成年人思想道德教育活動(dòng)，為少年兒童搭建交流思想和展示才藝的平臺(tái)。支持關(guān)心下一代工作，“六一”前夕，組織干部職工深入到農(nóng)村貧困學(xué)校，為留守兒童捐款捐物，贈(zèng)送書籍和學(xué)習(xí)用品等，幫助貧困兒童健康快樂成長(zhǎng)。三是扎實(shí)開展幫扶共建活動(dòng)。今年以來，我局積極響應(yīng)市委、市政府脫貧攻堅(jiān)工作號(hào)召，包扶洛南縣三要鎮(zhèn)龍山村，包扶干部結(jié)合實(shí)際定措施，真情幫扶促發(fā)展，每名縣級(jí)干部包3戶、科級(jí)干部包2戶，市直財(cái)政系統(tǒng)共包扶貧困戶180戶，幫扶工作取得了積極成效，干部職工捐款為貧困戶購(gòu)買了化肥和種子，爭(zhēng)取資金為龍山村硬化公路3公里，扶持成立了四個(gè)產(chǎn)業(yè)合作社，動(dòng)員每一戶貧困戶加入1-2個(gè)合作社，確保每戶貧困戶增添1-2個(gè)增收項(xiàng)目，產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)變輸血為造血，穩(wěn)固了貧困戶增收渠道，增強(qiáng)了他們可持續(xù)發(fā)展的能力。2012年以來，我局連續(xù)四年被評(píng)為包村扶貧市級(jí)先進(jìn)單位。
    總之，我局在貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面，做了大量的工作，也取得了較好的成效，但和上級(jí)要求相比，還有一定差距，工作中還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的調(diào)查研究還不夠深入，對(duì)干部職工在意識(shí)形態(tài)方面的思想傾向還沒有做到全面掌控。二是信息報(bào)送還不夠及時(shí)、全面，與上級(jí)部門的聯(lián)系對(duì)接不夠主動(dòng)、緊密。三是面對(duì)信息化時(shí)代的到來和互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響，如何創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)工作的思路和舉措，還思考的不多、實(shí)踐的不夠。下一步，我們決心以這次督促檢查為契機(jī)，進(jìn)一步抓好責(zé)任“夯實(shí)”，堅(jiān)持把落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，切實(shí)抓緊抓實(shí)、抓出成效；進(jìn)一步抓好工作“落地”，健全完善已有的制度機(jī)制，確保意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作更加扎實(shí)到位；進(jìn)一步抓好成效“結(jié)果”，通過責(zé)任落實(shí)和制度固化，確保干部職工的意識(shí)形態(tài)更加堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域不出任何問題，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    以上匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
    意識(shí)形態(tài)工作對(duì)于我們黨來說是一項(xiàng)極端重要的工作,關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識(shí)形態(tài)有多深入,黨員黨性就有多強(qiáng),意識(shí)形態(tài)并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識(shí)形態(tài)的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況報(bào)告如下:。
    一是健全組織保障機(jī)制。成立局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,本人親自擔(dān)任局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),副組長(zhǎng)由局黨組副書記擔(dān)任,其他班子領(lǐng)導(dǎo)成員,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責(zé)”的要求,將全局意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行細(xì)化分解,做到人人肩上有擔(dān)子,工作有壓力,有力地推動(dòng)了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí),為推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
    二是創(chuàng)新方式方法,推動(dòng)理論武裝不斷深入。本人將意識(shí)形態(tài)工作納入局黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干部職工召開關(guān)于意識(shí)形態(tài)及有關(guān)會(huì)議精神學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹會(huì)議,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)、xx市及區(qū)委意識(shí)形態(tài)工作文件,剖析了今年來發(fā)生在全區(qū)工作人員身上及身邊的違紀(jì)違法案件及相關(guān)問題,給予我們應(yīng)有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作形勢(shì)十分嚴(yán)峻,必須堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),認(rèn)真履職盡責(zé),嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
    三是加強(qiáng)思想引領(lǐng),深化理想信念教育。1.落實(shí)“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動(dòng),認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,以身作則,率先垂范。2.抓好道德建設(shè)。積極組織開展建黨xx周年、緬懷革命先烈系列活動(dòng)。3.營(yíng)造人人參與的氛圍。通過召開會(huì)議、播放宣傳標(biāo)語等形式,廣泛動(dòng)員干部職工積極主動(dòng)地參與文明創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí),充分利用網(wǎng)站、媒體,積極宣傳活動(dòng)動(dòng)態(tài)和好的做法,提升干部職工參與熱情。
    四是堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,認(rèn)真履職。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán),做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度,認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作,依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng),宣傳欄等形式,及時(shí)公開本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。全年黨務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)共更新信息xx條。及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì)動(dòng)蕩的言論。全年對(duì)外宣傳管理到位,在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊無負(fù)面新聞。
    一是理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠。存在以干代學(xué),以忙擠學(xué)現(xiàn)象,不能持之以恒,理論聯(lián)系實(shí)踐有差距。
    二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,滿足于一知半解,對(duì)一些難點(diǎn)問題解決辦法不多,缺乏解決實(shí)際問題的力度。
    三是應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)的意識(shí)和本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高。
    一是要努力構(gòu)建做好意識(shí)形態(tài)工作的新格局。深刻認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性,努力健全完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識(shí)形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作擺上重要日程。
    二是要努力在創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來,充分運(yùn)用個(gè)別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),使意識(shí)形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
    三是要努力建設(shè)一支高素質(zhì)的意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍。做好意識(shí)形態(tài)工作,歸根到底靠隊(duì)伍、靠人才。局黨組高度重視意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè),按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍。
    四是要努力完善好黨建工作的新理念。做好意識(shí)形態(tài)工作,抓好黨建是關(guān)鍵。
    1.科學(xué)部署黨建工作。按照區(qū)委黨建工作要點(diǎn)要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢(shì)、新要求下黨建工作的重點(diǎn),周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會(huì)、開展“三會(huì)一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀(jì)檢等工作計(jì)劃,致力于促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。
    2.詳細(xì)分解工作責(zé)任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù);在班子內(nèi)部,進(jìn)一步明確黨建工作分工,黨組書記負(fù)總責(zé),班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會(huì)議,聽取工作情況匯報(bào),研究解決重要問題,從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作新格局。
    3.堅(jiān)持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求。對(duì)各項(xiàng)工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報(bào)。
    今后,本人將繼續(xù)落實(shí)區(qū)委部署,進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口,把各項(xiàng)工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動(dòng)主體責(zé)任深化、細(xì)化、實(shí)化工作的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo),樹立楷模,塑造正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向,以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責(zé)。
    根據(jù)市委辦公室《關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況自查整改的通知》要求，現(xiàn)將市扶貧辦網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告如下：
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)主體責(zé)任。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和目標(biāo)管理，同業(yè)務(wù)工作同安排同部署，并做為年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容，成立了網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、主任任組長(zhǎng)，分管副主任任副組長(zhǎng)，各科室(中心)負(fù)責(zé)人為成員。制定了《xx市扶貧開發(fā)辦公室落實(shí)黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的工作方案》，為我辦意識(shí)形態(tài)責(zé)任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責(zé)，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、相關(guān)科室密切配合的工作合力,進(jìn)一步把意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任細(xì)化、量化、具體化。
    （三）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識(shí)。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺(tái)，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)抓好黨員干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議精神，及時(shí)傳達(dá)全市網(wǎng)信工作會(huì)議、網(wǎng)信辦主任工作會(huì)議精神，通過理論武裝增強(qiáng)干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。與此同時(shí)，黨組成員及干部職工主動(dòng)走出會(huì)議室，深入基層，把學(xué)習(xí)和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和解決群眾的實(shí)際困難和問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和脫貧攻堅(jiān)結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐來豐富理論。
    （四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務(wù)政務(wù)公開制度，制定出臺(tái)了《xx市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺(tái)上公開的內(nèi)容須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對(duì)本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強(qiáng)“兩微一端”等新媒體的建設(shè)、管理和運(yùn)用，由專職工作人員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計(jì)工作。目前我辦有官方網(wǎng)站1個(gè)，微信公眾號(hào)1個(gè)，政務(wù)微博1個(gè)，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現(xiàn)敏感事項(xiàng)。注重把握不同時(shí)期宣傳重點(diǎn)，提高輿論引導(dǎo)水平，先后在內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)，xx日?qǐng)?bào)、呼市新聞網(wǎng)等媒體上發(fā)布信息160多篇，營(yíng)造了積極向上的輿論環(huán)境。
    （五）注重輿論引導(dǎo)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。始終堅(jiān)持做好網(wǎng)絡(luò)輿論管理，掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，制定完善了網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處理方案，切實(shí)做到輿情情況第一時(shí)間知曉，引導(dǎo)和服務(wù)第一時(shí)間到位。定期召開工作會(huì)議，研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和輿論風(fēng)向，及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管。確定專人負(fù)責(zé)我辦的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，及時(shí)監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息。
    （一）思想認(rèn)識(shí)方面。個(gè)別干部網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識(shí)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性和形勢(shì)復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)、把握還比較淺表化，對(duì)社會(huì)上暗流涌動(dòng)的一些錯(cuò)誤思潮和觀點(diǎn)還缺乏應(yīng)有的政治鑒別力和敏銳性；對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)還不到位，業(yè)務(wù)工作與意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)不夠等問題。
    （二）工作標(biāo)準(zhǔn)方面。在意識(shí)形態(tài)形勢(shì)專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報(bào)等規(guī)定動(dòng)作上還未完全到位，在相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、資金支持上與上級(jí)要求還有差距。
    （三）理論學(xué)習(xí)方面。政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不夠，系統(tǒng)性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)傾向于機(jī)械化、碎片化，習(xí)慣于會(huì)上學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠，同時(shí)聯(lián)系工作實(shí)際開展政治紀(jì)律教育的方式還有待豐富，個(gè)別黨員干部政治紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、認(rèn)識(shí)不到位。
    （四）陣地建設(shè)管理方面。對(duì)外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大，業(yè)務(wù)成果方面的宣傳較多，對(duì)弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。
    一是把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，建立健全意識(shí)形態(tài)工作研判機(jī)制，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識(shí)形態(tài)工作親自部署、重要意識(shí)形態(tài)問題親自過問、重大意識(shí)形態(tài)事件親自處置。
    二是堅(jiān)持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善落實(shí)好理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。
    三是切實(shí)提高輿論引導(dǎo)水平。結(jié)合市委、市政府重大決策部署，通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的宣傳活動(dòng)。
    四是按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍，做到組織落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任明確、制度健全。
    意識(shí)形態(tài)是系統(tǒng)地、自覺地反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)和政治制度的思想體系，它體現(xiàn)特定階級(jí)或社會(huì)集團(tuán)的根本利益，是一個(gè)政權(quán)執(zhí)政合法性的來源。蘇東劇變后，中國(guó)成為世界上最大的社會(huì)主義國(guó)家，敵對(duì)勢(shì)力從未停止過在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域嘗試對(duì)我國(guó)進(jìn)行顛覆，意識(shí)形態(tài)陣地的丟失意味著發(fā)生動(dòng)亂甚至喪失政權(quán)。因此，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全，是維護(hù)國(guó)家安全的核心任務(wù)，做好意識(shí)形態(tài)工作至關(guān)重要。黨的十八大報(bào)告中指出：要“牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，提高引導(dǎo)能力，壯大主流思想輿論?！本S護(hù)馬克思主義在意識(shí)形態(tài)體系中的主導(dǎo)地位，在任何時(shí)侯、任何情況下都不能有絲毫松懈。
    新中國(guó)成立后，我國(guó)意識(shí)形態(tài)工作的基本原則有兩條：一是堅(jiān)持馬克思主義不動(dòng)搖，堅(jiān)持馬列主義普遍真理與中國(guó)革命實(shí)踐相結(jié)合;二是在文化領(lǐng)域貫徹社會(huì)主義民主原則，貫徹“雙百方針”，用民主的方式解決思想問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。提出了“團(tuán)結(jié)、教育、改造”知識(shí)分子的政策和“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的方針，全國(guó)知識(shí)分子會(huì)議對(duì)知識(shí)分子階級(jí)屬性的判定等。但由于種種原因，這些理論與政策并沒有很好落實(shí)。同時(shí)意識(shí)形態(tài)的地位和作用被無節(jié)制拔高和夸大，對(duì)馬克思主義的隨意肢解和意識(shí)形態(tài)的嚴(yán)重僵化。就文化和意識(shí)形態(tài)運(yùn)行看，主要采用“大鳴、大放、大字、大辯論”的群眾運(yùn)動(dòng)和政治批判的方式。就知識(shí)分子政策看，也出現(xiàn)了嚴(yán)重偏差，特別是“文革”十年，對(duì)知識(shí)分子從政治批判發(fā)展到剝奪他們從事腦力勞動(dòng)各項(xiàng)工作的權(quán)利，使知識(shí)分子從整體上由“改造對(duì)象”淪為“專政對(duì)象”。可以說，當(dāng)時(shí)的文化與意識(shí)形態(tài)并沒有體現(xiàn)真正意義上先進(jìn)文化的內(nèi)涵，相反，文化理論準(zhǔn)備不足和過度動(dòng)員鑄成了文化和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的深度混亂，帶來的災(zāi)難是空前的，教訓(xùn)是沉重的。
    1978年之后，面對(duì)改革開放的新時(shí)代，鄧小平同志提出“兩手抓、兩手都要硬”的發(fā)展目標(biāo)。抓經(jīng)濟(jì)、保穩(wěn)定，在指導(dǎo)思想上堅(jiān)持高度統(tǒng)一，用堅(jiān)定的理想信念團(tuán)結(jié)人民群眾，重視宣傳和思想教育工作，成為這個(gè)時(shí)期意識(shí)形態(tài)工作的著力點(diǎn)。改革開放初鄧小平就指出：“我們要在建設(shè)高度物質(zhì)文明的同時(shí)，……建設(shè)高度的社會(huì)主義精神文明?！贝撕?，黨中央又相繼提出“三個(gè)面向”、“四有新人”和“四項(xiàng)基本原則”等基本原則與策略，在最廣大民眾中形成了巨大的精神感召力。而且，鄧小平很重視知識(shí)分子在文化和意識(shí)形態(tài)建設(shè)中的作用，早在1977年他就提出：“一定要在黨內(nèi)造成一種空氣：尊重知識(shí)、尊重人才。”[1]并不時(shí)告誡思想文化戰(zhàn)線上的同志說：“作為靈魂工程師，應(yīng)當(dāng)高舉馬克思主義的、社會(huì)主義的旗幟，用自己的文章、作品、教學(xué)、講演、表演，教育和引導(dǎo)人民正確地對(duì)待歷史，認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)，堅(jiān)信社會(huì)主義和黨的領(lǐng)導(dǎo)，鼓舞人民奮發(fā)努力，積極向上，……為偉大壯麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)而英勇奮斗。”[2]盡管如此，1980年代后期中共的文化和意識(shí)形態(tài)工作還是有所失誤，主要是對(duì)廣大民眾，特別是對(duì)青年學(xué)生思想政治教育的“忽視”，導(dǎo)致出現(xiàn)一定程度上意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的被動(dòng)局面。
    隨著改革開放的深入，各種社會(huì)思潮不斷涌現(xiàn)，我國(guó)的意識(shí)形態(tài)工作也在探索有中國(guó)特色社會(huì)主義道路過程中逐漸完善。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是堅(jiān)持社會(huì)主義道路，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，江澤民同志指出：“如果放棄馬克思主義的指導(dǎo)地位，在指導(dǎo)思想上搞多元化，勢(shì)必導(dǎo)致人心大亂、天下大亂，給黨和國(guó)家?guī)頌?zāi)難?！倍桥c時(shí)俱進(jìn)地發(fā)展馬克思主義，從鄧小平理論到“三個(gè)代表”重要思想，再到科學(xué)發(fā)展觀，我們黨不斷提高解讀現(xiàn)實(shí)問題的理論創(chuàng)新能力，在改革開放中起到了凝聚人心、鼓舞斗志的作用。三是堅(jiān)持對(duì)外開放的同時(shí)，防范和平演變。胡錦濤同志提出要建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，就是希望起到引領(lǐng)社會(huì)思潮、掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的話語權(quán)和主動(dòng)權(quán)的作用。
    黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視意識(shí)形態(tài)工作，多次聯(lián)系宣傳思想領(lǐng)域、國(guó)家安全領(lǐng)域的重大問題，強(qiáng)調(diào)意識(shí)形態(tài)工作的至關(guān)重要性，強(qiáng)調(diào)要牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。這一思想對(duì)正處于意識(shí)形態(tài)活躍期、社會(huì)矛盾復(fù)雜期的當(dāng)前社會(huì)，如何堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，每個(gè)公民該如何自覺堅(jiān)守意識(shí)形態(tài)陣地有重要的指導(dǎo)意義。
    全球化、信息化的時(shí)代背景下，我國(guó)的意識(shí)形態(tài)工作面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)，只有找出癥結(jié)，改正錯(cuò)誤，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，才能在意識(shí)形態(tài)交鋒中立于不敗之地。
    (一)馬克思主義理想信念作為主導(dǎo)意識(shí)形態(tài)有被弱化的趨勢(shì)。
    意識(shí)形態(tài)的核心是信仰，理想信念是堅(jiān)守精神家園的力量源泉。當(dāng)前，國(guó)人的理想信念意識(shí)有淡化的趨勢(shì)，能夠準(zhǔn)確講出理想信念是什么的人越來越少，或是將理想信念等同于宗教信仰、人品修養(yǎng)或道德底線，認(rèn)為干好工作，當(dāng)個(gè)好人，就算有理想信念了。這種觀念不能說不對(duì)，但理想信念不僅是這樣，它是馬克思主義理想和共產(chǎn)主義信念，是全心全意為人民服務(wù)的宗旨。目前，黨員干部隊(duì)伍中也有理想信念產(chǎn)生偏差的群體，參教信教、求神拜佛等行為，就是思想上缺乏信念支撐的表現(xiàn)。
    (二)西方國(guó)家和敵對(duì)勢(shì)力和平演變的圖謀。
    在具體操作層面，他們極力宣揚(yáng)“淡化意識(shí)形態(tài)”、“馬克思主義過時(shí)論”、“人權(quán)高于主權(quán)”，宣傳所謂的普世價(jià)值，標(biāo)榜資本主義的民主與自由。美國(guó)的富布萊特計(jì)劃，以文化交流為契機(jī)，處處對(duì)其他國(guó)家進(jìn)行意識(shí)形態(tài)滲透。隨著全球化的發(fā)展，大量國(guó)外產(chǎn)品、資本主義生活方式和思想觀念進(jìn)入中國(guó)，出國(guó)留學(xué)、旅游、經(jīng)商的人越來越多，外來文化和價(jià)值觀念對(duì)國(guó)人，特別是青少年的思想形成巨大沖擊，忽視政治、追求財(cái)富、追逐自由成為當(dāng)下的熱潮。
    (三)網(wǎng)絡(luò)輿論對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)的挑戰(zhàn)。
    工作落實(shí)方面存在的問題總結(jié)篇七
    當(dāng)前，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，天原集團(tuán)公司仍處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，是各種利益大調(diào)整、大碰撞的時(shí)期，也是各種觀念紛繁復(fù)雜、激烈沖突的時(shí)期。每一次新的更深層次的變革，必將會(huì)給員工的思想帶來新的沖擊。由于利益關(guān)系和思維方式的不同，認(rèn)識(shí)問題的角度、觀點(diǎn)也不一致，因此，變革發(fā)展的新特點(diǎn)和變化，或多或少地反映到員工的頭腦中，表現(xiàn)出不同的思想狀態(tài)，也暴露出不同的思想問題。這些思想問題的積累造成一些深層次的矛盾日漸凸現(xiàn)，使部分員工的思想認(rèn)識(shí)出現(xiàn)了偏差，情緒產(chǎn)生較大的波動(dòng)。
    作為宜賓天原集團(tuán)本部資產(chǎn)管理公司地域面最廣、崗位數(shù)量最多、工藝結(jié)構(gòu)最復(fù)雜、人員素質(zhì)參差不齊的聚氯乙烯廠，一直以來都將如何做好新形勢(shì)下企業(yè)員工的思想政治工作;如何正確引導(dǎo)和教育員工轉(zhuǎn)變觀念，走出誤區(qū)，跟上時(shí)代的節(jié)拍，推進(jìn)改革進(jìn)程;如何凝聚員工思想、化解矛盾、理順情緒、調(diào)動(dòng)員工積極性作為分廠黨政工的重要工作來抓?，F(xiàn)就工作開展過程中對(duì)各類問題的分析和對(duì)應(yīng)方法作經(jīng)驗(yàn)交流。
    一、當(dāng)前員工思想問題分析。
    (一)對(duì)企業(yè)推進(jìn)發(fā)展變革，顧慮重重。
    受宜賓市臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃影響，部分員工擔(dān)心企業(yè)搬遷，心理壓力明顯增大;加之公司開展崗位優(yōu)化調(diào)整，使得許多員工擔(dān)心失去工作崗位更表現(xiàn)出焦慮不安的情緒，其中一些年齡偏大和沒有一技之長(zhǎng)的員工擔(dān)心自己沒有什么過硬的技術(shù)及技能，下崗后無法迅速地上崗，這就會(huì)導(dǎo)致收入差距的懸殊，尤其害怕在競(jìng)爭(zhēng)中，失去賴以生存的“鐵飯碗”，因而對(duì)改革改制缺乏熱情，存在抵觸思想。
    (二)墨守陳規(guī)不思進(jìn)取，缺乏愛崗敬業(yè)精神。
    少部分員工對(duì)變革不變革、發(fā)展與否認(rèn)為無所謂，他們只關(guān)心自己，怕變革觸及到個(gè)人利益，顯露出部分員工集體主義觀念淡薄，缺乏責(zé)任心和事業(yè)心，對(duì)待新事物想的不多，思想觀念比較保守僵化。
    尤其是年紀(jì)偏大、工齡較長(zhǎng)的員工，觀念較陳舊，對(duì)改革、創(chuàng)新缺乏激情，工作不求有功，但求無過，安于現(xiàn)狀，市場(chǎng)觀念、效益觀念和創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)相對(duì)淡薄越是這樣的員工越可能對(duì)很多事情產(chǎn)生抱怨情緒。
    (三)心理不平衡，常帶失落感。
    部分老員工仍停留在原來端著“鐵飯碗”的自豪感和優(yōu)越感中，可如今隨著購(gòu)房、物價(jià)、醫(yī)療、教育等的改革改制，原來的很多福利待遇在逐步減少，這種反差，使員工承受著經(jīng)濟(jì)和心理上的雙重壓力而心理失衡產(chǎn)生怨氣，失去了昔日主人翁的責(zé)任感和使命感。
    部分新進(jìn)廠的大、中專生和轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人，從原來學(xué)校里的“天之驕子”和部隊(duì)里“吃皇糧”的部隊(duì)?wèi)?zhàn)士轉(zhuǎn)變成一名普通員工的失落感，也或多或少存在一些消極的負(fù)面情緒。
    (四)怨天尤人，工作缺乏積極性。
    有的員工在改革開放進(jìn)程中未能樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、過度關(guān)注個(gè)人的利益與得失，抱怨改革改制使自己失去了許多以往既得的利益。加上社會(huì)上出現(xiàn)的一些不公平現(xiàn)象，收入差距的不斷拉大，使員工產(chǎn)生不公平感。由于心態(tài)失衡，工作缺乏積極性。
    (五)技術(shù)人才受各種外來因素影響，不安心本員工作，造成人員流失。
    3、有的員工家里上有老下有小，子女讀書，父母醫(yī)藥費(fèi)高昂，加上物價(jià)飛漲負(fù)擔(dān)重，收入不高不能滿足基本的生活需要，這類體現(xiàn)在一些有特長(zhǎng)的技能較高的員工身上。
    二、面對(duì)員工的思想問題分廠保持的態(tài)度。
    認(rèn)真傾聽。分廠的各級(jí)管理人員和支部、工會(huì)組織成員，面對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)和問題都抱著一種認(rèn)真傾聽的態(tài)度。當(dāng)員工能在你面前抱怨，述說自己的不滿的時(shí)候，我們的思想政治工作就成功了一半，因?yàn)槟阋呀?jīng)獲得了員工的信任。
    了解原因。員工的思想問題的形成都有它的起因，除了從員工本人口中了解事件的原委以外，管理者還深入生產(chǎn)一線，了解其他員工的意見，將事件的起因、經(jīng)過等緣由完全了解清楚。
    平等溝通。實(shí)際上，員工大部分的思想問題都是針對(duì)小事或者是不合理事情的一種宣泄，分廠采用通過與員工平等溝通來解決，先使其平靜下來，阻止住抱怨情緒的擴(kuò)散，然后再采取有效的措施。
    制度保障。積極規(guī)范工作流程、
    崗位職責(zé)。
    規(guī)章制度。
    是分廠處理員工思想問題的的重要措施。在規(guī)范管理制度時(shí)，完全按照民主、公開的原則，以此保證管理的公正性，使員工的思想教育工作有據(jù)可查，有法可依，并具有工作的連續(xù)性，保證科學(xué)有序地健康開展。
    三、解決員工思想問題的對(duì)策。
    (一)堅(jiān)持用正確的思想引導(dǎo)人、說服人。
    宜賓臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是宜賓借勢(shì)成渝、聯(lián)動(dòng)川南、輻射滇黔，加快建設(shè)長(zhǎng)江上游川滇黔結(jié)合部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的重大戰(zhàn)略部署。加快建設(shè)臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，打造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極，不僅能為我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展注入強(qiáng)大活力，而且將為全省建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地作出更大貢獻(xiàn)。
    結(jié)合臨港開發(fā)區(qū)規(guī)劃的重要性，分廠加強(qiáng)員工思想的及時(shí)引導(dǎo)，采取多種形式與員工進(jìn)行交流溝通，將企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)和遇到的問題和困難讓員工知道，增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，自覺地與企業(yè)共同進(jìn)步。
    首先讓員工認(rèn)識(shí)到開發(fā)區(qū)的建設(shè)是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是大勢(shì)所趨，同時(shí)加強(qiáng)正面教育，結(jié)合公司上市的利好消息以及江安海豐和銳公司二期工程的即將投產(chǎn)，大力宣傳公司的發(fā)展方向和前景，讓員工明白，只有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，員工的利益才有保障，收入才能不斷提高。作為天原的一員，在公司面臨的困難和選擇的時(shí)候，要和公司保持高度一致，同時(shí)要相信公司會(huì)有妥善安排。
    (二)積極引導(dǎo)員工調(diào)整心態(tài)，樹立全局觀念和科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀。
    分廠積極引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的工作心態(tài)，努力培養(yǎng)員工“工作中無小事”的工作習(xí)慣，要求每個(gè)生產(chǎn)崗位要將“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！碑?dāng)做工作的目標(biāo)來完成。作為大多數(shù)的員工來說，日常從事的工作90%是一些重復(fù)性、事務(wù)性、瑣碎性的簡(jiǎn)單工作。使員工明白沒有任何一件事情，小到可以被拋棄;沒有任何一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。
    分廠還通過召開班前、班后會(huì)、黨支部、分工會(huì)列會(huì)，組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，引導(dǎo)員工正確地看待體制改革過程中出現(xiàn)的下崗、待崗、分配差距拉大和一些腐敗的現(xiàn)象，要看到上至國(guó)家，下至公司、分廠都在采取各種積極有效的手段來解決這些問題。我們應(yīng)該向前看，堅(jiān)定改革的信心和決心，消除不公平的心理，自覺地投身到企業(yè)的改革中，并在改革中體現(xiàn)自身的價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展和提高自己的收入水平積極工作。
    (三)心系員工，求真務(wù)實(shí)，凝聚人心。
    分廠各級(jí)管理人員切實(shí)關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)了解員工的冷暖甘苦，盡力為員工多辦好事、實(shí)事、用愛心凝聚力量。對(duì)員工工作學(xué)習(xí)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，多想辦法盡可能予以解決，讓員工親身感受到企業(yè)大家庭的溫暖，不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。
    1、堅(jiān)持開展“一幫一”活動(dòng)，帶動(dòng)員工技能、學(xué)習(xí)的不斷提升。按照公司黨委指示，分廠自08年起就組織各工序結(jié)合部門實(shí)際情況，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上、生活上為員工提供平等、互助、信任、學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)。通過根據(jù)不同員工在思想上存在的問題，制訂不同幫扶教育措施。自各工序建立“一幫一”工作體系以來，分廠認(rèn)真組織和策劃，給輔導(dǎo)員和被幫扶對(duì)象提供最有利的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過及時(shí)與員工溝通聯(lián)系，加強(qiáng)問題分析，幫扶實(shí)效性顯著提高。原料片區(qū)有一名因違章作業(yè)被處罰的員工由于得到及時(shí)全面的幫扶，目前已經(jīng)成功走向管理崗位。
    2、加強(qiáng)天原“百分百”員工督導(dǎo)管理，建立領(lǐng)導(dǎo)和員工之間直接溝通思想、解決問題的渠道，采取分類分級(jí)地開展思想教育幫扶，讓員工能直接感受到企業(yè)對(duì)他的重視、關(guān)心。
    3、通過建立員工之家、提供各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)支持、組織員工積極參加公司、分廠開展的各類文化活動(dòng)，激發(fā)員工對(duì)生活和工作的熱情。
    4、制定和執(zhí)行嚴(yán)格逗硬的管理制度，杜絕管理者的違章指揮，規(guī)范員工的違規(guī)違紀(jì)行為，減少了員工在生產(chǎn)中不安全因素的發(fā)生，加強(qiáng)基層管理人員的管理水平提升。
    5、開展各種形式的幫扶活動(dòng)。受物價(jià)上漲因素的影響，分廠以分工會(huì)為主體，及時(shí)召開支部、分工會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，積極聽取員工意見，將員工生病住院、紅白喜事、子女中高考等慰問金的額度作較大幅度調(diào)整，對(duì)困難黨員、骨干員工，通過發(fā)放困難補(bǔ)助金、上門慰問等形式，為他們解決實(shí)際生活困難。
    6、善待老員工，尤其是一些身體有疾又沒有一定特長(zhǎng)的老員工。原料大班有一名身患紅斑狼瘡還有兩年就退休的老員工，分廠對(duì)這樣家庭困難的弱勢(shì)群體，不拋棄不放棄，積極調(diào)配全力安排她上崗，雖然崗位工作相對(duì)輕松，待遇也不高，但是該員工從內(nèi)心深處延伸了一種親情感和歸屬感，同時(shí)使得其他員工受到感動(dòng)，用個(gè)體激發(fā)了全員對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度的提高。
    (四)建立科學(xué)的用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。
    分廠積極建立科學(xué)的人才培養(yǎng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，搭建人才培養(yǎng)和使用的平臺(tái)。一方面，鼓勵(lì)員工積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高自己的文化知識(shí)和專業(yè)技能，通過學(xué)習(xí)提升挖掘更多的有用之才，并調(diào)整到適合的崗位上，各展其才。近日，綜合科一名通過國(guó)家注冊(cè)安全工程師資格的員工被調(diào)整到分廠安全管理崗位。
    另一方面，不斷優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，廣泛吸納年輕人充斥到各個(gè)管理崗位，為分廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)注入新的活力。目前，分廠已擬定20名后備人才予以培養(yǎng)，讓青年員工有機(jī)會(huì)獲得提拔重用而激發(fā)他們的工作和學(xué)習(xí)熱情。分廠制定了《聚氯乙烯廠管理和技術(shù)后備人選測(cè)評(píng)方案》，成立了以分廠領(lǐng)導(dǎo)為成員的測(cè)評(píng)小組;其次，堅(jiān)持以注重實(shí)際工作績(jī)效、公開公平、全面考評(píng)的測(cè)評(píng)原則，召開了后備人選自我學(xué)習(xí)提升經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)會(huì)，要求每位后備人才針對(duì)個(gè)人工作職責(zé)與自身優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，提出自我努力發(fā)展的方向，并就自我學(xué)習(xí)提升的方法與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)與交流。后備人選測(cè)評(píng)小組針對(duì)每位后備人員的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)與學(xué)習(xí)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)與考評(píng)，并為每位后備人才建立培養(yǎng)檔案，記錄個(gè)人成長(zhǎng)、月度考評(píng)、主要業(yè)績(jī)等內(nèi)容，為對(duì)后備人才實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制提供依據(jù)。
    同時(shí)，分廠還建立了有效的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工予以重獎(jiǎng)，以此加快分廠變革創(chuàng)新的步伐。
    (五)建立多種渠道的宣傳平臺(tái)，營(yíng)造良好輿論氛圍。
    結(jié)合聚氯乙烯廠崗位多、生產(chǎn)線相距較遠(yuǎn)、人員素質(zhì)良莠不齊的特點(diǎn)，分廠利用企業(yè)報(bào)刊、公司局域網(wǎng)、圖片、廣播、照片等多種宣傳載體開展廠務(wù)公開活動(dòng)，多方面的兼顧各個(gè)層面的員工參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，使得員工對(duì)天原的管理文化和企業(yè)文化有了一個(gè)全面的了解。
    采用多種通俗易懂的宣傳手段，大力宣揚(yáng)好人好事和先進(jìn)員工的優(yōu)秀事跡，展示企業(yè)員工的新面貌。20xx年度，通過“七個(gè)十佳”的評(píng)選，在廣大員工中大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德風(fēng)尚;通過普法教育的深入開展，員工遵紀(jì)守法意識(shí)大大提高;通過開展員工素質(zhì)提升工程，陶冶員工情操，占領(lǐng)了員工思想文化陣地，使工會(huì)工作具有旺盛的生命力。定期開展多種形式、內(nèi)容健康的文化文娛生活，把教育娛樂融為一體，使員工張弛有度。
    文化展示櫥窗內(nèi)還設(shè)立了曝光臺(tái)，將各部門內(nèi)部發(fā)生的違章操作、現(xiàn)場(chǎng)跑冒滴漏現(xiàn)象、員工違規(guī)違紀(jì)行為等，采用照片的形式毫不留情地進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，使教育面更加廣泛，讓員工人人皆知。
    鼓勵(lì)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)合理化的意見、建議的采納和獎(jiǎng)勵(lì)情況及時(shí)予以公示，使員工對(duì)事業(yè)有追求，工作有奔頭。發(fā)揮工會(huì)和共青團(tuán)的作用，組織員工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，形成學(xué)先進(jìn)、比干勁、比技術(shù)、勤鉆研、多奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。
    總之，在新形勢(shì)下聚氯乙烯廠黨支部的思想政治工作緊貼實(shí)際，講求效果，積極研究新時(shí)期做好思想政治工作的方法和藝術(shù)，努力拓寬與員工溝通交流的渠道，及時(shí)解決員工隊(duì)伍中的各種思想問題，消除不穩(wěn)定的因素，推動(dòng)分廠各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的持續(xù)健康發(fā)展。
    工作落實(shí)方面存在的問題總結(jié)篇八
    自從習(xí)提出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求以后，全國(guó)各地自“群眾路線”以后又一次掀起了學(xué)習(xí)熱潮。
    習(xí)的施政一直是理性的、務(wù)實(shí)的。此次“三嚴(yán)三實(shí)”的提出，目的是獎(jiǎng)勤罰懶，讓“老實(shí)人”在政壇上難以施展抱負(fù)的情況有所改善，從源頭上逐漸消滅“懶政”、“怠政”的土壤，在思想上正面引導(dǎo)，使公務(wù)人員能夠真正地想著“為人民服務(wù)”。
    然而筆者認(rèn)為在基層，“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)仍存在一些問題：
    一是基層公務(wù)人員在思想上對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”不重視，尤其是在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以后，認(rèn)為自己修身、律己即可，用權(quán)之事和自己無關(guān)。創(chuàng)業(yè)謀事要實(shí)，但做人未必要實(shí)，老實(shí)人仍然“容易吃虧”——該漲的工資漲不了，該晉升的職務(wù)晉升不了——為了維護(hù)自身利益，很多基層公務(wù)人員只能被迫朝“不老實(shí)”方向發(fā)展，使得基層工作往往呈現(xiàn)“新人有激情有想法沒方法、中人有辦法有想法無激情、老人沒想法沒辦法沒激情”的狀況，工作效率得不到提升，越來越難滿足群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)精神文化需求。
    二是部分基層公務(wù)人員進(jìn)入隊(duì)伍的動(dòng)機(jī)不純，培訓(xùn)步伐又沒跟上，沒有得到心靈的純潔，成為了“腐敗預(yù)備分子”。對(duì)于他們而言，如果沒有觸及靈魂，無論是什么樣的“心靈風(fēng)暴”都只是“做個(gè)過場(chǎng)”而已，外界加以誘惑，就很容易踏足“貪腐”并越來越瘋狂，最終給黨和人民帶來巨大的損失。
    三是部分地方政府對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的理解不夠深刻，往往停留在“搞運(yùn)動(dòng)”式的階段，因此在制定計(jì)劃時(shí)往往脫離實(shí)際，導(dǎo)致基層政令擾民，與群眾的預(yù)期差距過大，反而容易激化社會(huì)矛盾，造成社會(huì)不穩(wěn)定。
    針對(duì)以上的三個(gè)問題，筆者斗膽提出如下的對(duì)策：
    一是在新時(shí)期信息大爆炸時(shí)代創(chuàng)新黨員干部的多樣化教育。
    目前干部隊(duì)伍的教育往往停留在“眼上”和“手上”，沒有落實(shí)在“腦中”和“腳上”。上級(jí)的培訓(xùn)，有些基層往往出于各種原因（比如經(jīng)費(fèi)、人員等問題）采取各種手段不參加，有的地方甚至連初任公務(wù)員培訓(xùn)都不讓新招錄人員參加。這樣招錄進(jìn)隊(duì)伍的公務(wù)人員素質(zhì)能夠得到保證嗎？而網(wǎng)絡(luò)教育這塊則更是“停留在網(wǎng)上”，有的領(lǐng)導(dǎo)干部甚至采取推諉給下級(jí)的處理方式，本來應(yīng)該自己學(xué)習(xí)的知識(shí)沒有學(xué)到，“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”往往容易“出洋相”。對(duì)此，應(yīng)該加強(qiáng)實(shí)際工作的培訓(xùn)，并對(duì)學(xué)習(xí)的成果實(shí)施應(yīng)有所成效、記錄，形成相應(yīng)的制度并實(shí)施。
    二是探索懲前毖后治病救人的干部拯救辦法。
    這個(gè)事情在目前“治標(biāo)為治本贏得時(shí)間”的戰(zhàn)略前提下似乎略超前，但筆者認(rèn)為這完全是可以和大力懲治腐敗同時(shí)進(jìn)行的。實(shí)際上很多地方已經(jīng)在低調(diào)實(shí)行了，只是由于目前的戰(zhàn)略不是宣傳的重點(diǎn)而已。筆者以為對(duì)基層而言此項(xiàng)工作尤為重要，基層人員素質(zhì)相對(duì)低一點(diǎn)，接受誘惑次數(shù)也就多一點(diǎn)，反復(fù)如此，難免會(huì)出現(xiàn)“常在河邊走，哪有不濕鞋”的狀況。而同時(shí)很多貪官往往在“東窗事發(fā)”后發(fā)出“我曾經(jīng)想過回頭，可一上了這船好像就回不了頭了”類似的話。針對(duì)此，探索“給犯過錯(cuò)的干部一個(gè)改過自新、讓他們戴罪立功，更好地為人民服務(wù)”的辦法似乎就更為符合實(shí)際了，尤其是要看對(duì)黨和人民以及社會(huì)的危害程度，形成相應(yīng)的制度加以落實(shí)。
    三是加強(qiáng)跨等級(jí)的交叉換崗，落實(shí)“干部到基層中去”。
    現(xiàn)在共產(chǎn)黨執(zhí)政的一個(gè)不足之處就是制定政策不符合現(xiàn)實(shí)?！澳X殼一拍就是政策”的狀況雖然得到了抑制，但是上級(jí)了解下級(jí)的實(shí)際情況仍然不夠，往往下基層看的是“示范點(diǎn)”、走的是“項(xiàng)目路”、吃的是“調(diào)研飯”，根本對(duì)實(shí)情不夠深入了解。建議在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)讓上下級(jí)之間進(jìn)行崗位調(diào)換，尤其是跨等級(jí)的崗位調(diào)換（比如省部級(jí)到村里面當(dāng)一個(gè)月“村官”、村社干部到市區(qū)做一月副職領(lǐng)導(dǎo)之類的），讓上下級(jí)之間理解彼此的想法和難處，使制定的政策更符合實(shí)際，做到更好地服務(wù)人民。
    四是加強(qiáng)干部提拔制度，落實(shí)“干部從基層中來”。
    對(duì)于這方面的政策措施，現(xiàn)階段來講，還是實(shí)施的比較有效果的，但在信息大爆炸的今天，網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的各種“蘿卜招聘”、“火箭提拔”的情況也很傷黨和國(guó)家的公信力。因此，在做好正常干部提拔工作的同時(shí)，要更加注重選人用人的公開性，落實(shí)好回避等一系列的制度，等將選人用人真正地置于群眾的監(jiān)督之下。
    五是適當(dāng)提高-干部尤其是基層干部的待遇。
    現(xiàn)在公務(wù)系統(tǒng)和尤其是在基層仍然存在干部“留不下”的問題，特別是在近期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)以后，部分地方似乎“矯枉過正”，職工的合法福利也被剝奪了，給本就處于中低收入的基層公務(wù)人員更大的生活壓力。要所有的干部在面對(duì)生活的現(xiàn)實(shí)壓力、面對(duì)形形色色的誘惑時(shí)都像宣傳的正面人物形象一樣剛直不阿顯然不現(xiàn)實(shí)，“打濕鞋”有時(shí)候也就在所難免了。要解決這個(gè)問題，就必須解決黨員干部尤其是基層黨員干部的“后顧之憂”。所以適當(dāng)提高-干部尤其是基層干部的福利待遇也就是必須的了。
    當(dāng)然，說了這么多，也只是筆者的一些感觸，一家之言往往有失偏頗，權(quán)作拋磚引玉，不足及錯(cuò)謬之處尚請(qǐng)各位批評(píng)指正。
    落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)” 著力解決工作中存在的不嚴(yán)不實(shí)問題#e#
    提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，指導(dǎo)我們從稅收工作實(shí)際出發(fā)，把學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”與落實(shí)“四個(gè)全面”，與稅收事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，加快推進(jìn)稅收現(xiàn)代化。當(dāng)前，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，對(duì)廣大稅務(wù)干部適應(yīng)新常態(tài)、進(jìn)入新狀態(tài)具有十分顯著的現(xiàn)實(shí)意義。作為一名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，我要以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，爭(zhēng)做四種角色。
    要堅(jiān)定理想信念、修“金剛不壞之身”，保持政治定力、修“對(duì)黨忠誠(chéng)之身”，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)、修“鋼鐵衛(wèi)士之身”。具體而言，就是要結(jié)合職業(yè)和工作實(shí)際把握“三嚴(yán)三實(shí)”：把握職業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)一步理解和貫徹“三嚴(yán)”。“嚴(yán)以修身”是起步之基和成功之源，從事稅務(wù)工作就是要牢記為國(guó)聚財(cái)、為民收稅的神圣使命，以黨的先進(jìn)性、純潔性標(biāo)準(zhǔn)和稅務(wù)職業(yè)道德操守要求自己，以高尚的品德和過硬的本領(lǐng)帶領(lǐng)大家，不斷提高服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的能力和素養(yǎng)；“嚴(yán)以用權(quán)”是為官之本和從政之要，就是要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)依法行政，不折不扣地按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，不該收的稅堅(jiān)決不收，不能做的事堅(jiān)決不做；“嚴(yán)以律己”是安全之盾和幸福之門，就是要堅(jiān)持用黨紀(jì)國(guó)法、稅法稅紀(jì)約束自己，把廉政規(guī)定作為做人的底線，把各項(xiàng)紀(jì)律當(dāng)作“帶電的高壓線”，把住思想和行為的關(guān)口，堅(jiān)守底線、堅(jiān)決不碰高壓線。聯(lián)系工作實(shí)際，進(jìn)一步理解和貫徹“三實(shí)”?！爸\事要實(shí)”是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，就是要深入基層、深入群眾、深入稅戶，想問題、辦事情堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不唯書、不唯上、只唯實(shí)?！皠?chuàng)業(yè)要實(shí)”是干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵，就是要敢于擔(dān)當(dāng)、勤于實(shí)干，困難再大也要克服，矛盾再多也要解決，從一點(diǎn)一滴做起，優(yōu)化一方環(huán)境，助推一方經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)一方發(fā)展?！白鋈艘獙?shí)”是干事創(chuàng)業(yè)的保障，就是對(duì)黨、對(duì)組織要忠實(shí)，對(duì)同志、對(duì)群眾、對(duì)納稅人要誠(chéng)信，說實(shí)話、辦實(shí)事、做實(shí)功、謀實(shí)效。
    要嚴(yán)格依規(guī)用權(quán)，自覺接受監(jiān)督，勿因惡小而為之，要慎初慎微慎獨(dú)，一日三省吾身，重視家教家風(fēng)。勿因成績(jī)而自滿，既要敢擔(dān)當(dāng)、又要善擔(dān)當(dāng)，要把每一項(xiàng)工作都打造成優(yōu)質(zhì)工程。
    要緊緊圍繞推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、深化紀(jì)律檢查體制改革、反腐倡廉重點(diǎn)工作四個(gè)方面，謀劃務(wù)實(shí)之策。要以“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)推進(jìn)稅收現(xiàn)代化，貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”最根本的就是對(duì)稅務(wù)人員要“嚴(yán)”，對(duì)事業(yè)、對(duì)群眾、對(duì)納稅人要“實(shí)”。
    要誠(chéng)信做人，簡(jiǎn)單做人，厚道做人，切實(shí)做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，以“三嚴(yán)三實(shí)”推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。要大力實(shí)施“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，想方設(shè)法讓權(quán)力公開再透明、辦稅服務(wù)再提效、稅戶負(fù)擔(dān)再減輕，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)的春風(fēng)吹向千家萬戶。要針對(duì)基層和群眾反映的問題，完善配套制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高辦稅質(zhì)量，把工作做得更加扎實(shí)一些、周密一些。要把優(yōu)化服務(wù)融合到征管改革之中，改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理，規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法，加強(qiáng)社會(huì)協(xié)作，拓展辦稅渠道，努力構(gòu)建以需求為導(dǎo)向的納稅服務(wù)新機(jī)制，不斷提升納稅人滿意度和稅法遵從度。
    做為教師，應(yīng)著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時(shí)刻對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，自省自己是否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，掃除四風(fēng)之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象。
    1、在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    5、在“嚴(yán)以修身”、關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對(duì)待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵，但是，自己在工作中有時(shí)缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。
    1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論-功底淺薄。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。
    2、為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念;對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
    3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題深層次的分析、思考不夠，有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。
    1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累，而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會(huì)提高，工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。2、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求，蹲下來和群眾對(duì)話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，又細(xì)心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。
    3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動(dòng)加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐，今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢(shì)的發(fā)展，只有加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)，不斷完善自我，才能使人信服。
    通過以三嚴(yán)三實(shí)為鏡，對(duì)自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的`工作中會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績(jī)。
    根據(jù)縣群教辦《關(guān)于做好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育有關(guān)前期準(zhǔn)備工作的通知》要求，縣教育局黨組高度重視，于2月13日召開會(huì)議，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”重要講話精神,并就開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育調(diào)研進(jìn)行了安排部署。局群教辦人員編印了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育調(diào)研征求意見表下發(fā)到各股室，要求各股室人員在深入開展第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，就領(lǐng)導(dǎo)干部在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方面存在的問題及表現(xiàn)提出意見和建議。
    “三嚴(yán)三實(shí)”是在十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議參加安徽代表團(tuán)審議會(huì)上指出的，他強(qiáng)調(diào):作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。習(xí)近平主席提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華，簡(jiǎn)明扼要，切中要害。
    教育局干部們就縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問題及表現(xiàn)，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育可能會(huì)面臨的困難和問題，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的內(nèi)容程序方法步驟，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育如何注重解決實(shí)際問題，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育進(jìn)行組織評(píng)價(jià)和群眾評(píng)價(jià)等方面提出了自己的意見和建議。比如，在嚴(yán)以修身方面提出，部分干部黨性修養(yǎng)上不自覺，思想政治學(xué)習(xí)有放松，對(duì)黨紀(jì)國(guó)法、黨員干部廉政準(zhǔn)則等學(xué)習(xí)不深入，一知半解，知行不一，自我約束上放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)。在嚴(yán)以用權(quán)方面:存在一定的官本位和特權(quán)思想，權(quán)力規(guī)范運(yùn)行缺乏有效監(jiān)督，制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善。在嚴(yán)以律己方面:自律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定打折扣，做選擇，尤其在執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》上不能持之以恒。在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育可能面臨的困難和問題方面:一些干部擔(dān)心會(huì)是“一陣風(fēng)”，不能持續(xù)深入開展下去，集中從嚴(yán)一段時(shí)間過后，濤聲依舊。在對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的評(píng)價(jià)方式上，有人建議:組織評(píng)價(jià)以目標(biāo)管理考核為主，以“電視問政”、“述職述廉評(píng)議”等為主要形式對(duì)專題教育確定的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)進(jìn)行公開評(píng)價(jià);群眾評(píng)價(jià)以開放日、對(duì)外公開、征集意見和問卷調(diào)查為主，對(duì)專題教育實(shí)效進(jìn)行廣泛征集意見建議，接受群眾評(píng)判監(jiān)督。
    在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展并取得良好成效的同時(shí)，我們必須清醒認(rèn)識(shí)到。目前，各種違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象依然存在，作風(fēng)問題依然嚴(yán)峻。作為教育局基層黨員干部，我們要時(shí)刻牢記中央、省、州、縣作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，從自身做起，遵規(guī)守矩，筑牢防線，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，不斷提高工作效率和服務(wù)群眾能力，努力做人民群眾滿意的公仆。
    關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí) 嚴(yán)以用權(quán)”的重要論述，深刻闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，是廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則和基本遵循。工商和市場(chǎng)監(jiān)管部門的職能和特點(diǎn)，就是我們開展“三嚴(yán)三實(shí) 嚴(yán)以用權(quán)”專題教育的切入點(diǎn)。我們要圍繞嚴(yán)以用權(quán)、規(guī)范執(zhí)法，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展“三嚴(yán)三實(shí) 嚴(yán)以用權(quán)”專題教育，以良好的作風(fēng)服務(wù)市場(chǎng)主體、服務(wù)廣大消費(fèi)者。
    工商和市場(chǎng)監(jiān)管部門擔(dān)負(fù)著維護(hù)市場(chǎng)秩序、促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)的重要職責(zé)，集市場(chǎng)準(zhǔn)入、競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法、消費(fèi)維權(quán)等諸多職能于一體，具有五級(jí)貫通的執(zhí)法體系，行政執(zhí)法特點(diǎn)突出。
    一是工作內(nèi)涵豐富。工商和市場(chǎng)監(jiān)管工作涉及面寬，既包括有形市場(chǎng)，又涵蓋無形市場(chǎng)，具體工作涉及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法、市場(chǎng)主體準(zhǔn)入、商標(biāo)廣告監(jiān)管、合同監(jiān)管、打擊傳銷和規(guī)范直銷等。近年來各地推行綜合執(zhí)法改革，還增加了質(zhì)量、特種設(shè)備、食品藥品監(jiān)管等工作。
    二是執(zhí)法主體隊(duì)伍大。工商和市場(chǎng)監(jiān)管部門有幾十萬人的監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍，分布在省、市、縣工商機(jī)關(guān)和基層工商所，各個(gè)層級(jí)都有一定的執(zhí)法權(quán)力。
    三是執(zhí)法工作涉及面廣。市場(chǎng)監(jiān)管和消費(fèi)維權(quán)涉及幾千萬家市場(chǎng)主體和13億消費(fèi)者，這些工作既與市場(chǎng)秩序密切相關(guān)，也與百姓生活息息相關(guān)。
    四是職責(zé)履行關(guān)系改革發(fā)展大局。深化商事制度改革、促進(jìn)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)、保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，營(yíng)造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境、安全放心的消費(fèi)環(huán)境，對(duì)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生意義重大，對(duì)改善民生、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要作用。
    工商和市場(chǎng)監(jiān)管部門的工作特點(diǎn)，充分反映了嚴(yán)以用權(quán)的重要性。
    第一，嚴(yán)以用權(quán)是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有力保障。嚴(yán)以用權(quán)最終要體現(xiàn)在依法行政、廉潔從政上，通過嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序，促進(jìn)形成良好的市場(chǎng)環(huán)境，確保國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    第二，嚴(yán)以用權(quán)是履職盡責(zé)的基本要求。工商和市場(chǎng)監(jiān)管部門的主要特點(diǎn)是監(jiān)管執(zhí)法，嚴(yán)以用權(quán)是最基本、最重要的工作遵循。
    第三，嚴(yán)以用權(quán)是檢驗(yàn)依法履職的重要標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)和履行市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé)，要堅(jiān)持用權(quán)為民，按照規(guī)則和制度行使權(quán)力，進(jìn)一步提高執(zhí)法的規(guī)范性和權(quán)威性，保障各項(xiàng)改革措施落實(shí)。
    第四，嚴(yán)以用權(quán)是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。只有做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，才能在工作中恪盡職守、積極作為、清正廉潔，更好地謀深化改革、加強(qiáng)監(jiān)管之事，創(chuàng)激發(fā)市場(chǎng)活力、促經(jīng)濟(jì)發(fā)展之業(yè)。我們要深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)以用權(quán)的重要性，切實(shí)把嚴(yán)以用權(quán)貫穿到工作的全過程各環(huán)節(jié)，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺。
    經(jīng)過多年的不懈努力，全國(guó)工商和市場(chǎng)監(jiān)管部門依法行政水平不斷提高，廣大干部嚴(yán)以用權(quán)的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。但人民群眾對(duì)我們的工作還有不滿意之處，我們?cè)趪?yán)以用權(quán)上還存在一些不足，需要深刻分析原因，采取針對(duì)性措施切實(shí)加以糾正。
    工商和市場(chǎng)監(jiān)管部門在嚴(yán)以用權(quán)方面存在的不足主要表現(xiàn)在：
    一是嚴(yán)格依法行政落實(shí)不到位，執(zhí)法不規(guī)范等現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。有的干部法律意識(shí)不強(qiáng)，在實(shí)際工作中有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的情況還存在;有的在秉公用權(quán)、公正執(zhí)法方面還有差距，不能正確行使自由裁量權(quán)，存在執(zhí)法畸輕畸重等現(xiàn)象;有的甚至以權(quán)謀私、執(zhí)-法-犯-法。
    二是利用“案、費(fèi)、證、照”搞“吃、拿、卡、要”，以及門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象還不同程度地存在。
    三是一些基層工商和市場(chǎng)監(jiān)管部門還存在參與招商引資、征地拆遷、強(qiáng)制經(jīng)營(yíng)者從事某些當(dāng)?shù)卣攸c(diǎn)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、強(qiáng)制經(jīng)營(yíng)者進(jìn)入特定市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)營(yíng)等越位、錯(cuò)位現(xiàn)象。
    存在這些問題的原因是多方面的。
    一是權(quán)力觀發(fā)生偏差，不是敬畏權(quán)力，而是崇拜權(quán)力，向往權(quán)力帶來的種種好處，把公共權(quán)力看作是謀取私利的工具。
    二是法治思維、法律素養(yǎng)有所欠缺，對(duì)法無授權(quán)不可為、依法行政、依法監(jiān)管等法治要求理解不深、把握不準(zhǔn)。有的對(duì)嚴(yán)以用權(quán)存在模糊認(rèn)識(shí)，甚至認(rèn)為推進(jìn)商事制度改革、簡(jiǎn)政放權(quán)，制度越來越規(guī)范，程序越來越嚴(yán)密，會(huì)導(dǎo)致權(quán)力越來越小，不利于工商和市場(chǎng)監(jiān)管部門工作開展。
    三是監(jiān)督制約機(jī)制有待進(jìn)一步完善，配套的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制不健全，適用有盲區(qū)，沒能有效實(shí)現(xiàn)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子的目標(biāo)。
    對(duì)這些問題決不能放任不管，必須從思想上找根源，從措施上下功夫，認(rèn)真加以解決。否則，不僅會(huì)影響政府部門威信，損害執(zhí)法隊(duì)伍形象，還會(huì)影響公平公正市場(chǎng)秩序的建立。
    各級(jí)工商和市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要在認(rèn)識(shí)到位、行動(dòng)自覺、監(jiān)督有效上下功夫，切實(shí)發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中下功夫抓好嚴(yán)以用權(quán)的落實(shí)。
    大力加強(qiáng)權(quán)力觀教育。權(quán)力為什么人的問題，是一個(gè)根本問題、原則問題。要教育廣大干部樹立正確的權(quán)力觀，牢記嚴(yán)以用權(quán)就要堅(jiān)持用權(quán)為民，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。行使市場(chǎng)監(jiān)管權(quán)力，一定要心中有桿秤，手中有戒尺。面對(duì)金錢，不起貪戀之心，不取不義之財(cái);面對(duì)誘惑，不濫用手中權(quán)力，決不以權(quán)謀私、接受請(qǐng)托、徇私枉法。要正確處理公與私、情與法、義與利的關(guān)系，任何時(shí)候都要講原則、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)。
    嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使。要強(qiáng)化法治思維，堅(jiān)持法治原則，嚴(yán)格在法定范圍內(nèi)開展市場(chǎng)監(jiān)管工作，做到法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為。扎實(shí)推進(jìn)工商和市場(chǎng)監(jiān)管部門的機(jī)構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化，積極推進(jìn)權(quán)力清單和責(zé)任清單制度，明確權(quán)力邊界，切實(shí)解決缺位、越位、錯(cuò)位問題。要嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法主體，堅(jiān)持持證上崗制度，堅(jiān)決杜絕執(zhí)法主體違法。嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕辦“人情案”“關(guān)系案”。嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法程序，明確具體操作流程，探索建立執(zhí)法全過程記錄制度。嚴(yán)格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度，對(duì)社會(huì)關(guān)注度高、影響較大的企業(yè)登記、反壟斷、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、商標(biāo)監(jiān)管等方面的重大執(zhí)法決定進(jìn)行法制審核，加強(qiáng)和改進(jìn)行政處罰案件核審工作。嚴(yán)格落實(shí)自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，進(jìn)一步規(guī)范自由裁量權(quán)行使。特別是在實(shí)施分級(jí)管理、綜合執(zhí)法、機(jī)構(gòu)調(diào)整的地方，要強(qiáng)化執(zhí)法統(tǒng)一，嚴(yán)格執(zhí)法辦案標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法文書。
    切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。要突出對(duì)行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制中的立案銷案、查封扣押、自由裁量權(quán)行使、涉案財(cái)物管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的制約監(jiān)督，著力解決行政不作為、亂作為、處罰畸輕畸重等問題，減少執(zhí)法的隨意性。嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法公示制度，自覺接受當(dāng)事人和全社會(huì)的監(jiān)督。要加強(qiáng)案件查辦工作，強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)濫用權(quán)力、違紀(jì)違法人員要發(fā)現(xiàn)一個(gè)查處一個(gè)，保持查辦案件的威懾力。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)廣大干部秉公用權(quán)、廉潔自律。
    工作落實(shí)方面存在的問題總結(jié)篇九
    近年來，隨著我國(guó)改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，給基層宣傳思想文化工作帶來了新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)。
    一是陣地途徑不多。隨著手機(jī)短信、手機(jī)報(bào)、微博、微信等新興媒體的廣泛使用，導(dǎo)致傳播的速度更快、信息量更大，傳播的負(fù)面信息更多，正面信息受到削弱。目前，電視、廣播、報(bào)刊等三種傳統(tǒng)媒體在江永縣的14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)中的宣傳思想文化工作仍占主角，你講我聽的會(huì)議式宣傳教育和強(qiáng)制的報(bào)告式理論灌輸仍然是主流途徑。二是方式方法單一。多年來，農(nóng)村基層的宣傳思想文化工作都是簡(jiǎn)單的單向灌輸，直接影響了正面宣傳的說服力;會(huì)議式、表態(tài)式、活動(dòng)式的宣傳報(bào)道都是大同小異，難以讓人信服;連篇累牘式的宣傳方式也顯得不合時(shí)宜;典型宣傳缺乏生命力，群眾認(rèn)為不太真實(shí);不分層次，不分行業(yè)，“上下一般粗”式地宣傳教育，缺乏針對(duì)性，難以收到效果。三是文化供需矛盾。當(dāng)前，部分農(nóng)民群眾不再滿足于以往的聽廣播、看電視等傳統(tǒng)娛樂方式，特別是在城鄉(xiāng)一些特殊群體文化供需矛盾更加突出。據(jù)悉，江永縣每年有4萬多農(nóng)村農(nóng)民進(jìn)城和外出務(wù)工，造成農(nóng)村大規(guī)模的人口流動(dòng)，部分農(nóng)村流動(dòng)人口甚至長(zhǎng)期脫離黨組織管理，擴(kuò)大了思想政治教育盲區(qū)。
    據(jù)筆者調(diào)查分析，江永縣除客觀因素制約和影響外，在主觀努力方面，當(dāng)前基層宣傳思想文化工作還存在一些不容忽視的問題，集中表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
    一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)有偏差。宣傳思想文化工作作為一個(gè)軟指標(biāo)，在全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)中有80%左右的領(lǐng)導(dǎo)潛意識(shí)里是“務(wù)虛”，不能產(chǎn)生實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益和明顯的“政績(jī)”，他們認(rèn)為只要把經(jīng)濟(jì)工作做好，宣傳思想文化工作自然而然就會(huì)跟著上去。二是宣傳隊(duì)伍素質(zhì)不高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，江永縣宣傳文化系統(tǒng)共有162人的干部隊(duì)伍中，具有本科學(xué)歷48人，占29.6%，真正科班出身的少，繼續(xù)教育取得本科以上學(xué)歷的人多。全縣宣傳思想文化系統(tǒng)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才偏少，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的1人，具有中級(jí)職稱的7人，初級(jí)職稱105人，大部分為“半路出家”，很難適應(yīng)新形勢(shì)下的宣傳思想文化工作。三是宣傳工作經(jīng)費(fèi)投入少。由于鄉(xiāng)村兩級(jí)宣傳文化經(jīng)費(fèi)投入不足，江永縣210個(gè)行政村除了上江圩興福、夏層鋪洞美、瀟浦玉嶺、千家峒劉家莊、粗石江仙姑塘等一些新農(nóng)村有宣傳陣地和部分設(shè)施外，大多數(shù)陣地建設(shè)薄弱，有些雖有但也形同虛設(shè)，由于沒有經(jīng)費(fèi)而無法正常開展宣傳文化活動(dòng)。四是宣傳形式呆板單一。目前，大部分基層宣傳干部把發(fā)文件開會(huì)、作報(bào)告，當(dāng)作宣傳思想文化工作的主要手段甚至手段，不善于在工作中創(chuàng)新。據(jù)了解，當(dāng)前農(nóng)村95%以上的村組一年很少開群眾大會(huì)，偶爾開會(huì)也難以開齊開好，經(jīng)常性的群眾思想工作也就無從談起。五是目標(biāo)管理考核機(jī)制不相適應(yīng)。一些地方和單位宣傳思想文化工作機(jī)制不能適應(yīng)新的形勢(shì)，還存在著靠領(lǐng)導(dǎo)重視、靠上級(jí)督促來保證落實(shí)的被動(dòng)狀況，隨意性很大。在調(diào)查中，我們聽到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)和單位領(lǐng)導(dǎo)的聲音:宣傳思想工作秤稱不得，尺量不得，無從考核。
    三、對(duì)策和建議。
    做好當(dāng)前基層宣傳思想文化工作要按照習(xí)近平總書記的講話精神，堅(jiān)持以人為本，把握新形勢(shì)，適應(yīng)新變化，用改革的精神，積極探索規(guī)律，努力改進(jìn)方法。
    首先，引起重視，解決好“硬軟”問題。如何解決好一手硬一手軟問題?一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，“經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作?！蓖ㄟ^組織學(xué)習(xí)，要使基層領(lǐng)導(dǎo)真正認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)宣傳思想文化工作，在提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)中的重要意義，在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的重要作用。二要績(jī)效考核，提高分值。各級(jí)黨委要將宣傳思想文化工作納入。
    年度工作計(jì)劃。
    并作為考核目標(biāo)統(tǒng)一部署。要形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認(rèn)真抓的格局尤其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)一級(jí)必須做到目標(biāo)明確領(lǐng)導(dǎo)到位責(zé)任到人。
    其次，以人為本，解決好“人員”問題。做好宣傳思想文化工作最終要靠人去組織實(shí)施，人才隊(duì)伍建設(shè)是根本。根據(jù)基層現(xiàn)狀，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手解決好無人辦事問題：一要向省、市申請(qǐng)，爭(zhēng)取通過公務(wù)員招考的方式，從高等院校錄用一批學(xué)習(xí)新聞專業(yè)、文化專業(yè)的專門人才，補(bǔ)充到基層宣傳文化部門。二要注重內(nèi)部培養(yǎng)，可從現(xiàn)有的人才中選拔一批素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)較強(qiáng)的骨干外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高現(xiàn)有人才的工作能力和業(yè)務(wù)水平。三是積極爭(zhēng)取，不斷提高宣傳思想文化干部政治待遇，加快干部流動(dòng)，使宣傳思想文化干部有盼頭、有奔頭,確保宣傳思想文化工作有人干、愿意干、干得好。
    第三，多措并舉，解決好“經(jīng)費(fèi)”問題。要切實(shí)轉(zhuǎn)變各級(jí)黨委政府的思想認(rèn)識(shí)，加大對(duì)宣傳思想文化工作的經(jīng)費(fèi)投入?？h鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)黨委要切實(shí)把宣傳思想文化工作經(jīng)費(fèi)納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算并根據(jù)財(cái)政收入情況按比例逐年增加，為宣傳思想文化工作提供必要的經(jīng)費(fèi)支持，以解決后顧之憂。同時(shí)，要積極探索建立多元化投入機(jī)制，除了依靠財(cái)政支持之外，還要通過社會(huì)資助等辦法，積極籌措活動(dòng)資金。
    第四，搭建平臺(tái)，解決好“載體”問題?；鶎有麄魉枷胛幕ぷ髦苯用鎸?duì)群眾，如何能讓群眾樂意接受，把宣傳思想文化工作做好、做出成效，就要結(jié)合實(shí)際，搭建好平臺(tái)。一要通過開展黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、舉辦道德講堂、開設(shè)農(nóng)民講堂、組織宣講小分隊(duì)、創(chuàng)辦院落小板報(bào)(墻報(bào))等方式，開展好理論學(xué)習(xí)、思想道德教育工作。二要因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo)，在農(nóng)村和社區(qū)建好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村(社區(qū))文化室、籃球場(chǎng)、農(nóng)家書屋、文化廣場(chǎng)、公園等適合群眾文化生活需求的文體活動(dòng)場(chǎng)所等陣地，充分發(fā)揮好這些陣地的作用，并通過組建村民自樂班、開展文化大院評(píng)選等途徑，引導(dǎo)群眾利用自有陣地，開展各具特色的群眾性文化活動(dòng)。同時(shí)，充分利用“三下鄉(xiāng)”平臺(tái)，廣泛開展送戲、送圖書、送電影等下鄉(xiāng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)文化資源共享，滿足群眾日益增長(zhǎng)的精神文化生活需求。三要通過開展文明村鎮(zhèn)、文明和諧新家園評(píng)選等創(chuàng)建活動(dòng)，開展道德模范、十文明戶、好婆婆、好媳婦等評(píng)選活動(dòng)，全面提升公民文明道德素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度。同時(shí)充分利用基層的新聞網(wǎng)站、電視臺(tái)、手機(jī)報(bào)等媒介，發(fā)揮好新媒體作用，宣傳好黨的路線方針政策，發(fā)揮好正確的輿論引導(dǎo)作用。
    最后，多方協(xié)作，解決好“共管”問題。宣傳思想文化工作涉及的面較廣、任務(wù)較重，需要多方配合。一要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政各部門、社會(huì)各方面齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。二要充分發(fā)揮縣級(jí)的文化廣電、文聯(lián)、文化館、圖書館、博物館及各個(gè)協(xié)會(huì)的主力軍作用，要努力為他們創(chuàng)設(shè)寬松的工作環(huán)境，使其能盡職盡責(zé)完成好本職工作。三要面對(duì)社會(huì)上存在的道德失范、誠(chéng)信缺失問題，面對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體應(yīng)對(duì)難等問題，需要各個(gè)部門、各個(gè)方面高度重視，積極參與、支持，要堅(jiān)決摒棄不關(guān)心、回避問題、上交矛盾等現(xiàn)象，要勇于擔(dān)當(dāng)、正確面對(duì)，解決好問題和矛盾，為一方和諧穩(wěn)定及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。四要充分發(fā)揮好基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，要帶頭抓好理論學(xué)習(xí)宣講、思想道德教育，自覺抵制各種不良社會(huì)思潮，做基層思想道德教育的先行者和引領(lǐng)者;要利用社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極運(yùn)用社會(huì)主義先進(jìn)文化占領(lǐng)基層文化主陣地，主動(dòng)發(fā)揮好文化引領(lǐng)風(fēng)尚、教育人民、服務(wù)社會(huì)、推動(dòng)發(fā)展的作用。
    工作落實(shí)方面存在的問題總結(jié)篇十
    本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣評(píng)組辦和建委的《縣直單位百名股長(zhǎng)考評(píng)活動(dòng)工作方案》，提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了開展考評(píng)工作的指導(dǎo)思想、原則和內(nèi)容，充分認(rèn)識(shí)到開展民主考評(píng)百名股長(zhǎng)活動(dòng)是圍繞“大投入大建設(shè)、大招商大發(fā)展”戰(zhàn)略部署，大力推行縣委提出的“五辦”作風(fēng)的需要，核心是提高辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量，目的是讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、上級(jí)機(jī)關(guān)滿意為標(biāo)準(zhǔn)。并細(xì)心體會(huì)，認(rèn)真反思自身。經(jīng)過學(xué)習(xí)和深入思考，我個(gè)人對(duì)開展考評(píng)工作有了更深的理解，對(duì)在精神狀態(tài)、思想觀念、執(zhí)行力、工作作風(fēng)和廉潔自律方面自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下整改：
    1、不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想教育，忠于職守，提高思想政治素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取。
    2、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，樹立科學(xué)的發(fā)展觀。緊密工作實(shí)際，注意工作作風(fēng)和工作方法，做到腳踏實(shí)地，求實(shí)效，解決實(shí)際問題，做到不好高騖遠(yuǎn)，使工作思路符合客觀實(shí)際。
    3、強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力。盡職盡責(zé)，真抓實(shí)干，大膽工作，勇于實(shí)踐，樂于奉獻(xiàn)。發(fā)揚(yáng)知難而上、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新的精神，深入一線、深入基層、深入實(shí)際，認(rèn)真開展調(diào)查研究，一步一個(gè)腳印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出問題，也要注意發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的具體業(yè)務(wù)問題，繼續(xù)努力為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，提好建議；為基層單位解難釋惑，解決爭(zhēng)議，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工作。
    工作落實(shí)方面存在的問題總結(jié)篇十一
    按照上級(jí)要求，我社區(qū)支部認(rèn)真對(duì)照《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)了情況自查表》相關(guān)要求，針對(duì)20xx年度意識(shí)形態(tài)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，研究制定了相應(yīng)的整改措施，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。
    我社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨xx、省、市委、區(qū)委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作部署要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”、“大學(xué)xx討論大調(diào)研”，進(jìn)一步加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，將意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，明確支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)我社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，調(diào)整充實(shí)了雙勝社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確社區(qū)支部書記為意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照責(zé)任分工，對(duì)各自工作領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)了“一崗雙責(zé)”，切實(shí)將意識(shí)形態(tài)工作落到實(shí)處。
    (二)重視理論學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持科學(xué)武裝頭腦。
    1.加強(qiáng)支部中心組學(xué)習(xí)。示范引領(lǐng)全社區(qū)廣大黨員干部群眾學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxxx系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，進(jìn)一步提升中心組學(xué)習(xí)成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識(shí)形態(tài)工作中把握正確導(dǎo)向，立場(chǎng)堅(jiān)定，敢于亮劍。截止目前，全社區(qū)開展支部理論中心組集中學(xué)習(xí)11次，利用干部職工大會(huì)集中組織干部職工學(xué)習(xí)20余次。
    2.抓好黨員干部學(xué)習(xí)。把意識(shí)形態(tài)工作列入20xx年工作計(jì)劃，組織社區(qū)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化廣大黨員干部理想信念教育。利用干部職工大會(huì)、黨員大會(huì)、座談會(huì)等各種時(shí)機(jī)，強(qiáng)調(diào)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對(duì)歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人等錯(cuò)誤思想傾向。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”、“大學(xué)xx討論大調(diào)研”活動(dòng)，抓好“三會(huì)一課”，組織黨員干部集體學(xué)習(xí)，開展討論，撰寫心得。集中學(xué)習(xí)既有理論學(xué)習(xí)，又有省市區(qū)支部、政府的有關(guān)文件精神學(xué)習(xí)，既有理論宣傳，又有政策貫徹與落實(shí)了。
    3.適時(shí)組織開展“應(yīng)用式”學(xué)習(xí)和“研討式”學(xué)習(xí)。把思想統(tǒng)一到黨xx的決策部署上來，結(jié)合實(shí)際開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升政府職能”和“鄉(xiāng)村振興”大討論，做到匯聚力量、貼近實(shí)際、突出實(shí)效，不斷加強(qiáng)全社區(qū)黨員干部的理論素養(yǎng)，全面提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確發(fā)展方向。
    (三)提高輿論引導(dǎo)能力，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。
    1.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一方面，充實(shí)宣傳工作隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)上年輕同志的培養(yǎng)，加強(qiáng)信息報(bào)送力度，切實(shí)做好支部意識(shí)形態(tài)工作、宣傳思想文化工作和全社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新舉措、新進(jìn)展、新成效的宣傳報(bào)道工作;另一方面，深入推進(jìn)各黨支部的思想政治建設(shè)，著力提升基層黨支部宣傳干部隊(duì)伍敢抓敢管、擅長(zhǎng)做意識(shí)形態(tài)工作的能力和水平。
    2.加強(qiáng)陣地建設(shè)。充分利用雙勝社區(qū)微信公眾號(hào)、政務(wù)微博、政府門戶網(wǎng)站及宣傳展板等形式，全方位、多角度開展意識(shí)形態(tài)工作宣傳，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量;同時(shí)，緊扣干部群眾所思所想，不斷創(chuàng)新載體和形式，提高群眾思想認(rèn)識(shí)。
    3.抓好行動(dòng)落實(shí)了。開展定期檢查指導(dǎo)，加強(qiáng)督查，確保全社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作落到實(shí)處。社區(qū)支部將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制內(nèi)容，納入社區(qū)干部考核，明確考核內(nèi)容、方式和程序，切實(shí)將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制作為社區(qū)黨員干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、管理使用的重要依據(jù);社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)貫徹執(zhí)行情況的跟蹤問效，實(shí)時(shí)把握動(dòng)向;社區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)未能履行工作職責(zé)，意識(shí)形態(tài)出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤和問題，并造成嚴(yán)重后果的單位或個(gè)人開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在黨風(fēng)廉政滿意度測(cè)評(píng)工作中，做好思想引導(dǎo)和問題化解，發(fā)放宣傳資料5000余份，召開群眾會(huì)、院會(huì)50余次。
    4.加強(qiáng)輿情宣傳和引導(dǎo)。積極做好宣傳，利用政府微信微博門戶網(wǎng)站，對(duì)雙勝工作進(jìn)行和宣傳。切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)輿情和網(wǎng)絡(luò)輿情的分析、研判、處置，引導(dǎo)黨員干部準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)當(dāng)前輿論形勢(shì)，把握輿論主動(dòng)權(quán);針對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點(diǎn)，實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，及時(shí)做好輿情監(jiān)測(cè)與上報(bào)工作，對(duì)存在問題及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。在加強(qiáng)正面教育和引導(dǎo)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人物的排查，及時(shí)關(guān)注并發(fā)現(xiàn)干部群眾思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對(duì)性的思想政治工作，促使其思想觀念正向轉(zhuǎn)化。
    一年來，我社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作取得了一定的成績(jī)，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要包括以下幾個(gè)方面：一是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的學(xué)習(xí)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;二是新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步加強(qiáng);三是新形勢(shì)下輿論引導(dǎo)能力需要進(jìn)一步提升;四是群眾思想觀念與加快發(fā)展的要求不相適應(yīng);五是陣地建設(shè)與群眾精神文化生活需求不相適應(yīng)。
    在接下來的工作中，我社區(qū)將進(jìn)一步抓好意識(shí)形態(tài)工作，持之以恒抓好理論學(xué)習(xí)，提高輿論引導(dǎo)水平，擴(kuò)大意識(shí)形態(tài)工作宣傳渠道，為推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作：一要抓學(xué)習(xí)。始終堅(jiān)持以xxxx系列重要講話精神武裝頭腦，各黨支部要從鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，認(rèn)清肩上的責(zé)任和面臨的挑戰(zhàn)，堅(jiān)持底線思維，增強(qiáng)憂患意識(shí)和做好意識(shí)形態(tài)工作、宣傳思想工作的自覺性、堅(jiān)定性。要把深入貫徹落實(shí)了xxxx系列重要講話精神，作為全社區(qū)宣傳戰(zhàn)線工作的重要內(nèi)容，增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，真正做到思想認(rèn)識(shí)上強(qiáng)起來。二是抓輿論工作的引導(dǎo)力。要牢牢掌握輿論工作的主動(dòng)權(quán)，提高輿論引導(dǎo)水平，把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來，更多地報(bào)道基層干部群眾的生動(dòng)實(shí)踐和新鮮經(jīng)驗(yàn)，更多地報(bào)道各村的新成績(jī)、新典型和群眾關(guān)心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體對(duì)社會(huì)輿論的影響，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點(diǎn)。三要抓協(xié)調(diào)。形成齊抓共管的意識(shí)形態(tài)工作合力。圍繞黨管意識(shí)形態(tài)的原則，認(rèn)真履行綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，把宣傳思想文化工作融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。堅(jiān)持政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、共建共享。進(jìn)一步建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，調(diào)動(dòng)多方力量共同做好意識(shí)形態(tài)工作，形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。
    根據(jù)分黨組的工作部署，黨支部堅(jiān)持實(shí)事求是，突出問題導(dǎo)向，梳理情況查擺不足，開展自查自糾?，F(xiàn)將落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制自查自糾情況和整改措施匯報(bào)如下：
    能夠按照黨中央要求和社黨組安排，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神、中央重要會(huì)議精神。在嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度方面，因?yàn)辄h支部書記因病不能履職的情況，分公司黨支部的支委會(huì)會(huì)議不能按期進(jìn)行。能夠正常召開黨員大會(huì)，并認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)。
    整改措施：黨支部支委會(huì)已向機(jī)關(guān)黨委提交《關(guān)于黨支部委員會(huì)調(diào)整的請(qǐng)示》，待機(jī)關(guān)黨委批復(fù)后，馬上落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，按期進(jìn)行支委會(huì)會(huì)議。黨支部支委會(huì)負(fù)責(zé)具體落實(shí)。
    現(xiàn)涉采編業(yè)務(wù)的發(fā)稿終端出口全部納入總編室備案管理，在具體業(yè)務(wù)中，用戶點(diǎn)題調(diào)研、智庫課題研究和常規(guī)的發(fā)稿端口，都涉及到意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)，信息產(chǎn)品的編發(fā)安全同樣應(yīng)該與新聞報(bào)道高度重視。
    整改措施：將進(jìn)一步明確意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求，注意區(qū)分政治原則問題、思想認(rèn)識(shí)問題、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)問題，堅(jiān)持黨管一切的原則，旗幟鮮明地反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，守好我們的信息安全陣地。編輯部負(fù)責(zé)具體落實(shí)。
    整改措施：
    一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)守意識(shí)形態(tài)高地，堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。二是堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，將意識(shí)形態(tài)納入重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容，定期或不定期分析意識(shí)形態(tài)形勢(shì)，推動(dòng)全系統(tǒng)黨員干部旗幟鮮明站在意識(shí)形態(tài)第一線。三是班子成員進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，管好分管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨風(fēng)廉政考核內(nèi)容在述職報(bào)告中單獨(dú)報(bào)告工作落實(shí)情況。四是將意識(shí)形態(tài)工作納入干部年度管理考核，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位的干部一律取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
    整改時(shí)限：20xx年6月30日前，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
    整改措施：
    一是充分利用干部職工每周五政治理論學(xué)習(xí)會(huì)、“固定學(xué)習(xí)日”和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等學(xué)習(xí)活動(dòng)平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)新思想新精神的學(xué)習(xí)。二是將意識(shí)形態(tài)工作納入工作要點(diǎn)和機(jī)關(guān)黨建特別是政治建設(shè)的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核。三是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查、考核，凡對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)問題的，實(shí)行“一票否決”，與單位、科室年度績(jī)效考核掛鉤并嚴(yán)肅追究責(zé)任。
    整改時(shí)限：20xx年6月底前，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
    整改措施:。
    一是加強(qiáng)正面宣傳，充分利用政府網(wǎng)站和新媒體平臺(tái)積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導(dǎo)，弘揚(yáng)主流思想，占領(lǐng)輿論高地。二是掌握輿情處置要領(lǐng)，科學(xué)有效處置輿情，突出做好負(fù)面輿情線上線下處置，及時(shí)主動(dòng)發(fā)聲，積極發(fā)布相關(guān)信息，正確引導(dǎo)。
    整改時(shí)限：20xx年6月底前，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
    整改措施：
    一是圍繞建設(shè)一支高水平意識(shí)形態(tài)工作干部隊(duì)伍，加大人員力量配備，持續(xù)開展“強(qiáng)化政治意識(shí)·務(wù)求真抓實(shí)干”作風(fēng)大整治活動(dòng)，提升政治素養(yǎng)。二是增強(qiáng)明辨是非、去偽存真的本領(lǐng)和能力，準(zhǔn)確定位定性，實(shí)事求是處理具體問題，確保干部隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)滿足新時(shí)期意識(shí)形態(tài)工作要求。
    整改時(shí)限：20xx年6月底前，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
    1、欠缺對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的高度。由于平時(shí)較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。
    2、欠缺學(xué)習(xí)知識(shí)的廣度和深度。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，只注重看些時(shí)世新聞之類書籍，對(duì)政治理論方面的知識(shí)涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識(shí)，對(duì)有一定深度的業(yè)務(wù)知識(shí)涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識(shí)缺乏理論上的深度和廣度，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。
    3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進(jìn)取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識(shí)，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。
    4、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。看待具體工作習(xí)慣使用書本，不善于與實(shí)際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。
    5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。
    6、作風(fēng)上缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，在工作中聽不進(jìn)不同的批評(píng)和意見，自認(rèn)為自己什么都對(duì)，對(duì)什么都懂，其實(shí)都是一知半解，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)，嚴(yán)以待人，寬以待己。
    結(jié)合自己的工作崗位，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對(duì)個(gè)人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力進(jìn)一步提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)績(jī)。
    1.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價(jià)值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效。定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題，積極開展嚴(yán)肅的、真誠(chéng)的、實(shí)事求是的批評(píng)與自我批評(píng)，使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。
    2、是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知識(shí)，并向有經(jīng)驗(yàn)的前輩們學(xué)習(xí)，翻閱雜志，學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，多下基層深入段斗實(shí)際調(diào)查，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把農(nóng)業(yè)工作搞好。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識(shí)，積極配合其他同志，搞好業(yè)務(wù)工作，努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
    4、是定期開展自我批評(píng)，深入進(jìn)行自糾自查，階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸。
    5、是結(jié)合當(dāng)前的工作，抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作，開拓思路，大膽進(jìn)取，深入農(nóng)戶，田間地頭，掌握第一手資料，同時(shí)，認(rèn)真做好防汛工作，努力把分管的各項(xiàng)工作搞好。
    我將以這次作風(fēng)整頓為契機(jī)，嚴(yán)格按照黨組織的要求，認(rèn)真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足，自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)格整改，格守本分，潔身自愛，嚴(yán)于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實(shí)際需要出發(fā)，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項(xiàng)水平有一個(gè)大的提高，為能盡快的適應(yīng)各項(xiàng)其他工作而不斷提高進(jìn)步。
    根據(jù)《關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作專項(xiàng)督查情況通報(bào)》（xx字[20xx]xx號(hào)）文件的要求，針對(duì)意識(shí)形態(tài)督查發(fā)現(xiàn)的問題，我局高度重視，針對(duì)問題，認(rèn)真查擺在意識(shí)形態(tài)開展工作中存在的不足，找準(zhǔn)癥結(jié)，對(duì)癥下藥，制定整改方案，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)的整改工作落到實(shí)處，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：
    整改措施：一是召開專項(xiàng)主題會(huì)議，定期分析研判全局意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，與行業(yè)管理充分結(jié)合，將意識(shí)形態(tài)工作在企業(yè)中進(jìn)行延伸，對(duì)重大事件、重要情況、民意中的苗頭傾向性問題，有針對(duì)性的引導(dǎo)。二是嚴(yán)格按照意識(shí)形態(tài)工作“四個(gè)納入”要求，把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程中，成立了以xx為組長(zhǎng)，其它領(lǐng)導(dǎo)班子為副組長(zhǎng)，xx局其他工作人員為成員的意識(shí)形態(tài)工作小組。明確要求領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，局長(zhǎng)是第一責(zé)任人，其他成員是直接責(zé)任人，協(xié)助局長(zhǎng)抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)研究省委意識(shí)形態(tài)專項(xiàng)檢查反饋意見，嚴(yán)格落實(shí)省委第六輪巡視反饋問題整改，于不足之處條條整改，須強(qiáng)化之處層層落實(shí)。明確領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，采取多種組織形式，有計(jì)劃地對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行整改。并完善整改臺(tái)賬。
    整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)的使用，將全體干部學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)賬號(hào)納入單位學(xué)習(xí)架構(gòu)，要求全體干部每日進(jìn)行學(xué)習(xí)；二是為落實(shí)好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的推廣使用，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，號(hào)召全體黨員干部用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)近平臺(tái)，持久激發(fā)學(xué)習(xí)熱情；三是將定期以政治學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)等為載體，開展愛國(guó)主義教育，進(jìn)一步鞏固全體黨員干部職工堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
    整改措施：一是完善局內(nèi)意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)文件管理，將相關(guān)意識(shí)形態(tài)工作文件整理歸檔；二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使工作人員做到先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一層，努力成為善學(xué)習(xí)、勤思考的典范；三是建立工作機(jī)制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)主抓及具體從事意識(shí)形態(tài)工作的干部，加強(qiáng)網(wǎng)評(píng)工作落實(shí)，將評(píng)論工作任務(wù)落實(shí)到人、責(zé)任到人。自整改以來，我局網(wǎng)評(píng)員已接受xx次網(wǎng)評(píng)指令，完成了xx次轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)評(píng)，每周按時(shí)報(bào)送信息動(dòng)態(tài)，每月按時(shí)報(bào)送社會(huì)輿情信息稿件。
    xx局高度重視此次督查工作，迅速部署整改工作，對(duì)存在的問題立行立改、全面整改，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，確保不折不扣完成整改，做到舉一反三，根治xx局在意識(shí)形態(tài)工作方面的問題，確保意識(shí)形態(tài)工作落到實(shí)處，見到實(shí)效。
    意識(shí)形態(tài)工作永遠(yuǎn)在路上，我局將持續(xù)發(fā)力，久久為功。
    工作落實(shí)方面存在的問題總結(jié)篇十二
    為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于生態(tài)環(huán)保督察的重要決策部署，2016年7月15日至8月15日，中央第七環(huán)境保護(hù)督察組進(jìn)駐云南開展環(huán)境保護(hù)督察(以下稱“生態(tài)環(huán)保督察”);2017年7月6日至7月20日，云南省委、省政府第三生態(tài)環(huán)保督察組督察迪慶州。
    迪慶州委、州政府高度重視，從鞏固黨的執(zhí)政地位、事關(guān)全州發(fā)展大局的高度，把督察反饋問題整改作為重點(diǎn)工作，分別認(rèn)真制定整改方案，明確整改要求，落實(shí)整改措施，堅(jiān)決扛起生態(tài)文明建設(shè)的政治責(zé)任，深化生態(tài)環(huán)境保護(hù)黨政同責(zé)和一崗雙責(zé)。全州各級(jí)各部門深刻把握問題導(dǎo)向，各司其職，各負(fù)其責(zé)，精心組織，周密安排，按照“一個(gè)問題、一套方案、一名責(zé)任人、一抓到底”的要求，逐項(xiàng)細(xì)化針對(duì)性強(qiáng)的階段性整改工作措施，盯緊問題，精準(zhǔn)整改。2018年，州委常委會(huì)、州政府常務(wù)會(huì)專題研究部署整改工作會(huì)議各2次;州政府組織召開專題會(huì)議7次、開展專項(xiàng)督導(dǎo)工作7次;州委、州政府在6月及10月先后兩次開展專項(xiàng)督察，除督察中央和省級(jí)反饋問題整改外，對(duì)州委八屆三次全會(huì)精神貫徹落實(shí)進(jìn)行專項(xiàng)督查，同步推進(jìn)生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域自檢自查及問題整改工作。
    全州生態(tài)環(huán)境執(zhí)法工作圍繞大氣、水、土壤及社會(huì)關(guān)注度高的問題采取專項(xiàng)督查、明察暗訪、掛牌督辦、專案盯辦等方式，加強(qiáng)督促檢查跟蹤問效，確保整改工作有序、有力推進(jìn)，堅(jiān)決杜絕敷衍整改、表面整改、假裝整改。提升了全州上下加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、推動(dòng)綠色發(fā)展的意識(shí)，一批突出生態(tài)環(huán)境問題得到解決，整改工作取得好成效。中央生態(tài)環(huán)保督察反饋意見涉及迪慶州的整改任務(wù)有23項(xiàng)，已完成16項(xiàng)，達(dá)到序時(shí)進(jìn)度7項(xiàng)。省級(jí)生態(tài)環(huán)保督察反饋的19個(gè)方面44項(xiàng)問題，已完成24項(xiàng)，達(dá)到時(shí)序進(jìn)度17項(xiàng)，未達(dá)時(shí)序進(jìn)度3項(xiàng)。同時(shí)迪慶州強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任追究，對(duì)各類環(huán)境違紀(jì)違規(guī)行為實(shí)行“零容忍”，對(duì)責(zé)任不落實(shí)、監(jiān)管不到位等失職失責(zé)行為依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任，典型問題及時(shí)通報(bào)曝光，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法(試行)》、《云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，州委、州政府2018年9月通報(bào)了省級(jí)生態(tài)環(huán)保督察責(zé)任追究情況，對(duì)3名分管副縣(市)長(zhǎng)、6名局長(zhǎng)(含原局長(zhǎng)2名)、1名黨委書記、4個(gè)主責(zé)單位進(jìn)行了追責(zé)。共計(jì)約談5人次、問責(zé)6人次、對(duì)1個(gè)單位責(zé)令作出書面檢查、由州紀(jì)委監(jiān)委對(duì)3個(gè)單位下達(dá)整改《監(jiān)察建議書》。
    2018年6月5日至7月5日，中央第六生態(tài)環(huán)保督察組對(duì)云南省第一輪中央生態(tài)環(huán)保督察整改情況開展“回頭看”期間，迪慶州及時(shí)制定工作方案;成立以州委書記、州長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)8個(gè)專項(xiàng)工作組。結(jié)合《云南省貫徹落實(shí)中央環(huán)境保護(hù)督察反饋意見問題整改總體方案》，逐條逐項(xiàng)對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行梳理，查缺補(bǔ)漏，按照“問題不查清不放過、整改不到位不放過、責(zé)任不落實(shí)不放過、群眾不滿意不放過”的原則，加大生態(tài)環(huán)境監(jiān)管力度;對(duì)督察組轉(zhuǎn)辦的問題，以最嚴(yán)的要求、最實(shí)的舉措，列出任務(wù)清單，明確責(zé)任主體，要求限期完成整改任務(wù)，全力以赴做好邊督邊改工作。期間，全州收到9起轉(zhuǎn)辦件已辦結(jié)9起(其中屬實(shí)2起、部分屬實(shí)4起、不屬實(shí)3起);已辦結(jié)案件中立行立改6起、長(zhǎng)期整改3起;立案1起、責(zé)令整改4起、下達(dá)處罰決定書1份、處罰金額5萬元;州紀(jì)委監(jiān)委對(duì)相關(guān)部門提醒談話5人。
    在整改過程中，迪慶州對(duì)中央生態(tài)環(huán)保督察組反饋的“碧塔海自然保護(hù)區(qū)旅游活動(dòng)過度問題”堅(jiān)決做到立行立改，精準(zhǔn)整改。州人民政府印發(fā)了《關(guān)于云南碧塔海省級(jí)自然保護(hù)區(qū)核心區(qū)、緩沖區(qū)旅游活動(dòng)整改工作的決定》;部門積極聯(lián)動(dòng)及時(shí)將碧塔海游船移出;拆除了碼頭浮桶、鋼架、固定樁等設(shè)施;關(guān)停了彌里塘餐廳;將進(jìn)入碧塔海省級(jí)自然保護(hù)區(qū)核心區(qū)、緩沖區(qū)、實(shí)驗(yàn)區(qū)的勒子坪埡口(彌里塘埡口)、崗擦壩貢卡、馬鞍山(海頭)、崩土(海尾)道路關(guān)閉，并設(shè)立警示牌，安排專人設(shè)卡值守。督察組于2018年10月22日向云南省委、省政府進(jìn)行反饋，其中指出“迪慶州積極整改碧塔海省級(jí)自然保護(hù)區(qū)違規(guī)旅游問題，全面停止核心區(qū)、緩沖區(qū)范圍內(nèi)旅游活動(dòng)”，肯定了迪慶州貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于生態(tài)環(huán)保督察的重要決策部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察云南時(shí)的重要指示精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，將“兩個(gè)維護(hù)”真正落實(shí)到行動(dòng)上。
    工作落實(shí)方面存在的問題總結(jié)篇十三
    一是思想觀念還不夠解放。_報(bào)告把解放思想定位為發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一大法寶。客觀地說，自己在思想政治上還是能夠保持清醒與堅(jiān)定的。在與_保持一致，在貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大政治原則問題，以及貫徹落實(shí)上級(jí)黨委政府重大決策部署方面，也是堅(jiān)定不移、毫不含糊的。但在實(shí)踐中自覺存在著思想不夠解放，不夠開拓。雖然多次在會(huì)議上，自己反復(fù)強(qiáng)調(diào)，在堅(jiān)持大原則、大方向的前提下，要一切從實(shí)際出發(fā)，一切看實(shí)際效果，一切為了發(fā)展，一切對(duì)人民負(fù)責(zé)。實(shí)際工作中也進(jìn)行了一些探索，比如建立了城市建設(shè)管理機(jī)制。對(duì)所有的政府投資項(xiàng)目，全部實(shí)行工程預(yù)算審計(jì)和決算審計(jì)，對(duì)所有市政工程項(xiàng)目由招標(biāo)變招標(biāo)招商；對(duì)垃圾處理廠等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，采取bot方式運(yùn)作等。但是與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要看，總體上來說，改革創(chuàng)新力度小，推進(jìn)工作力度小，工作思路不夠開闊。在一些具體事情的處理上，往往是瞻前顧后、左顧右盼，缺乏開拓創(chuàng)新、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，習(xí)慣性做法多，創(chuàng)意性的做法少，往往是先看看文件是咋規(guī)定的，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是咋講的，外縣是咋辦的，過去是啥慣例，有“一慢二看三通過”之表現(xiàn)。
    二是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。今年以來，自認(rèn)為還是比較注重學(xué)習(xí)的，特別是對(duì)馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想，注意不斷學(xué)習(xí)，不斷思考。近日還深入學(xué)習(xí)研讀了_同志_報(bào)告精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了_章，學(xué)習(xí)了省委徐書記、市委毛書記的講話精神，同時(shí)，積極參加省委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，注意聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，做好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)體會(huì)。但是對(duì)照_精神，對(duì)照快速發(fā)展的形勢(shì)變化，對(duì)照承擔(dān)起崗位職責(zé)的要求，在學(xué)習(xí)方面還存在不少問題：一是學(xué)習(xí)不深入。平時(shí)忙于應(yīng)酬，看書看個(gè)皮，看報(bào)看個(gè)題。囫圇吞棗，浮光掠影，缺乏刻苦鉆研、如饑似渴、深入思考的精神和學(xué)風(fēng)。二是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。沒有計(jì)劃，不是針對(duì)不足去學(xué)習(xí)，不是明確目標(biāo)去學(xué)習(xí)，而是看見啥學(xué)啥，零打碎敲，支離破碎。三是實(shí)用主義。很多時(shí)候是臨陣磨槍，應(yīng)付場(chǎng)面，該開某個(gè)會(huì)議了，才找一些有關(guān)文件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話看看。四是自滿浮躁。自以為還是比較注重學(xué)習(xí)的，自以為在縣里工作理論知識(shí)也差不多夠用了，甚至認(rèn)為坐在屋里看些書，還不如與干部喝場(chǎng)酒有實(shí)際作用，說到底是一種自滿心理、浮躁之風(fēng)。
    三是抓落實(shí)、搞調(diào)研還不夠扎實(shí)。我一直認(rèn)為，縣長(zhǎng)的角色、縣政府的工作定位就是按照上級(jí)黨委、政府和縣委的整體工作部署，抓落實(shí)、辦實(shí)事，埋頭苦干，務(wù)求實(shí)效，就像打仗一樣，一個(gè)山頭一個(gè)山頭的拿下，就像學(xué)生做作業(yè)一樣一道題一道題地完成，而且不僅要過得去，還要過的硬，不僅一時(shí)交了差，還要經(jīng)得起時(shí)間、實(shí)踐、歷史和群眾的檢驗(yàn)。但從實(shí)踐來看，由于諸多客觀原因制約，更由于個(gè)人主觀努力不夠，使得一些工作落實(shí)的不夠好不夠快。比如，垃圾處理廠建設(shè)、東環(huán)路的建設(shè)，兩個(gè)出口的改造建設(shè)問題。我認(rèn)為，切實(shí)加強(qiáng)政府執(zhí)行力建設(shè)，狠抓落實(shí)，提高效率，乃是當(dāng)前政府工作一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。同時(shí)，深入基層調(diào)研不夠，往往在機(jī)關(guān)聽取匯報(bào)多，實(shí)際調(diào)研少；接觸干部多，深入群眾少；對(duì)重點(diǎn)工作、項(xiàng)目和單位傾注的時(shí)間和精力多，對(duì)基層面上的工作關(guān)注的少。年初，自己曾表態(tài)把全縣規(guī)模以上企業(yè)全部走一遍，一個(gè)一個(gè)地幫助解決問題，現(xiàn)在快年底了，還有一些沒有走到。近期，根據(jù)全縣工作需要，準(zhǔn)備召開專題工作會(huì)議，回顧總結(jié)一年來工作的得與失，及早謀劃明年的工作。
    四是黨員先進(jìn)性體現(xiàn)的還不夠突出。廉潔自律方面，盡管總體上對(duì)自己要求較嚴(yán)，能夠自覺地、認(rèn)真地執(zhí)行上級(jí)黨委、政府有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，在大的方面能把握好。有時(shí)為體現(xiàn)重視，上級(jí)和部門來檢查指導(dǎo)工作，有陪吃陪喝的問題。在對(duì)外接待等公務(wù)活動(dòng)中，也有互送、互收土特紀(jì)念品的問題發(fā)生。端正思想時(shí)，開展批評(píng)與自我批評(píng)少，沒有帶頭開展好批評(píng)與自我批評(píng)，特別是班子成員之間的交心、談心活動(dòng)不經(jīng)常、不廣泛，缺乏開誠(chéng)布公接受批評(píng)的主動(dòng)性；履行職責(zé)時(shí)，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題還不夠好。
    針對(duì)上述問題和不足，我將以學(xué)習(xí)貫徹_精神民主生活會(huì)為契機(jī)，一項(xiàng)一項(xiàng)地制定整改措施，切切實(shí)實(shí)解決問題，努力使自己在作風(fēng)方面有明顯進(jìn)步，努力在推進(jìn)各項(xiàng)工作方面有明顯成效。在這里，我也衷心的懇請(qǐng)各位常委對(duì)我、對(duì)政府的工作多支持、多幫助、多提醒、多監(jiān)督。
    三、整改措施和努力方向。
    一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要擠出盡量多的時(shí)間努力學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)好_精神，學(xué)習(xí)好馬克思主義理論、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)好省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，在思想上、行動(dòng)上與_保持高度一致，與市委保持高度一致。學(xué)習(xí)中注重學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)解決涉及人民群眾根本利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績(jī)觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。同時(shí)，抓好政府及政府部門的對(duì)_精神的學(xué)習(xí)和經(jīng)常性學(xué)習(xí)。從制度從手，建立一套經(jīng)?；⒁?guī)范化、科學(xué)化的學(xué)習(xí)機(jī)制，把政府的學(xué)習(xí)形成一種制度，形成一種風(fēng)氣，形成一種習(xí)慣，靠學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，靠學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，靠學(xué)習(xí)提高政府工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
    二是強(qiáng)化宗旨意識(shí)。堅(jiān)持以_員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。堅(jiān)持把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把為人民盡職盡責(zé)作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。今后每月要抽出50%的時(shí)間深入群眾，深入基層，深入一線，了解基層情況，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，針對(duì)具體問題，開好協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，努力解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷提高自己的執(zhí)政能力和工作水平。提倡開小會(huì)、開短會(huì)，壓縮文件數(shù)量，集中時(shí)間和精力抓工作的落實(shí)，辦具體實(shí)事，搞好督促檢查。真正在思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上為了群眾。
    三是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展。在實(shí)際工作中，我感到最要緊的是在縣委領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持做到四點(diǎn)：一要認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，想問題、辦事情一切從實(shí)際出發(fā)，一切看實(shí)際效果，一切以“三個(gè)有利于”作為判斷是非得失的根本標(biāo)準(zhǔn)。敢于突破束縛經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條條框框，敢于破除束縛經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制性障礙，敢于與一切不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舊思想、老觀念作斗爭(zhēng)，只要有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一切觀點(diǎn)都可以提，一切辦法都可以想。二要堅(jiān)持改革創(chuàng)新扎實(shí)開展工作。對(duì)制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層次矛盾和問題，敢于改革創(chuàng)新，敢于實(shí)現(xiàn)突破，要在思想觀念、工作方法、政策措施、體制機(jī)制上實(shí)現(xiàn)突破，靠創(chuàng)新推動(dòng)工作，靠創(chuàng)新形成xx工作特色。三要實(shí)施好以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短、跨越發(fā)展的主戰(zhàn)略；著力加快工業(yè)化進(jìn)程，強(qiáng)化工業(yè)興沈的緊迫感；加快城市化進(jìn)程，以此帶動(dòng)和提高全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平；加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化化進(jìn)程，努力增加農(nóng)民收入；四要切實(shí)做好人口和計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)和土地資源保護(hù)等工作，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。
    四是做到勤政廉潔。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，切實(shí)增強(qiáng)黨性，增強(qiáng)抵御各種誘惑的能力，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。在工作中，堅(jiān)持做到六個(gè)帶頭：帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，緊密結(jié)合本地實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作；帶頭學(xué)習(xí)理論、經(jīng)濟(jì)、科技、法律等知識(shí)，增強(qiáng)駕馭全局和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的本領(lǐng)；帶頭執(zhí)行民主集中制，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、科學(xué)決策；帶頭攻堅(jiān)破難，真抓實(shí)干，創(chuàng)出一流業(yè)績(jī)；帶頭深入基層，聯(lián)系群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)；帶頭廉潔自律，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，堂堂正正做官。服從市委、縣委的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)政府的團(tuán)結(jié)，按照民主集中制的原則，搞好科學(xué)決策、民主決策、依法決策。按時(shí)召開民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于解決工作中的缺點(diǎn)和問題，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)同志，與人為善，胸襟開闊，光明磊落，做到嚴(yán)以律已，寬以待人。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，努力成為清正廉潔的表率。同時(shí)切實(shí)抓好政府系統(tǒng)的廉政建設(shè)。從體制機(jī)制入手，從薄弱環(huán)節(jié)入手，從教育防范入手，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施，做到廉政建設(shè)常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，對(duì)各種腐敗現(xiàn)象堅(jiān)決給予打擊和斗爭(zhēng)，堅(jiān)決維護(hù)政府的清政廉潔形象。
    工作落實(shí)方面存在的問題總結(jié)篇十四
    嚴(yán)以用權(quán)是“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育的重要內(nèi)容，也是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！皣?yán)以用權(quán)”就是要求干部要堅(jiān)持秉公用權(quán)，用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。其中，秉公用權(quán)正是嚴(yán)以用權(quán)的內(nèi)核所在，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，秉公用權(quán)是一種職業(yè)操守和政治紀(jì)律，是一種思想作風(fēng)，也是一種素質(zhì)能力。
    秉公用權(quán)，最重要的就是要做到公道正派，講求公平正義，不存私心私欲，這是為人之本、處事之基和為政之道。公道植于心，正派付諸行。領(lǐng)導(dǎo)干部保持公道正派，就是要內(nèi)化于心，外見于行，實(shí)實(shí)在在身體力行公道正派，隨時(shí)隨地保持公道正派，秉公用權(quán)，民主決策。
    規(guī)章制度。
    對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說秉公用權(quán)就是習(xí)總書記提出的守規(guī)矩講紀(jì)律。要確保權(quán)力在法治軌道上行使,牢記法律紅線不可逾越、黨規(guī)黨紀(jì)底線不可觸碰,秉公用權(quán),做黨紀(jì)國(guó)法的“明白人”。財(cái)政工作涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域牽一發(fā)而動(dòng)全身秉公才能依法財(cái)政工作只有兼顧了效率和公平做到依法合規(guī)才能保障財(cái)政職能的充分發(fā)揮和財(cái)政事業(yè)的健康發(fā)展。
    秉公用權(quán)，是廉潔從政的先決條件，“公生明，廉生威”，無數(shù)案例說明，腐敗問題特別是權(quán)力腐敗主要根源就在于公私不分、私大于公，在權(quán)力行使問題上搞小集團(tuán)主義、特權(quán)主義，甚至將權(quán)力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會(huì)滑向腐敗的深淵。
    秉公用權(quán)，才能為民服好務(wù)。權(quán)力屬于人民，權(quán)力來自人民，只有為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，才能使權(quán)力造福于社會(huì)，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系，才能立于不敗之地。秉公用權(quán)，要求我們堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權(quán)力的正確行使，才能贏得群眾的擁護(hù)和支持。我們要兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)工作，想人民之所想，急人民之所急，勤政愛民，愛崗奉獻(xiàn)，為人民群眾多辦好事實(shí)事，樹立良好的公仆形象。
    二、對(duì)照“秉公用權(quán)、廉潔從政”要求自己還存在一些不足。
    對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求特別是秉公用權(quán)、廉潔從政的標(biāo)準(zhǔn)，自己身上還存在一些不足之處：
    (一)思想認(rèn)識(shí)方面還有不足。工作時(shí)間長(zhǎng)了，對(duì)自我要求有所放松，思想深處有疲態(tài)和懈怠情緒，對(duì)個(gè)人修養(yǎng)特別是世界觀、權(quán)力觀和價(jià)值觀的改造缺乏動(dòng)力。再者，思想根源認(rèn)為自己只是一名小吏，也談不上有多大的權(quán)力，對(duì)如何嚴(yán)以用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)缺乏深入思考，難以做到內(nèi)化于心，在行動(dòng)上也就滿足于一般化，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。
    (二)分管工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。一是農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)工作存在重分配，輕監(jiān)管的思想，天天應(yīng)付日常工作，因循守舊，滿足于既定模式和程序，開拓創(chuàng)新力度不夠，對(duì)加強(qiáng)資金監(jiān)管，防止資金擠占挪用，確保資金使用效益思考不深，主動(dòng)性不夠，客觀上造成了資金管理當(dāng)中存在一些薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。最近我市開展了一次涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)，在自查自糾過程中發(fā)現(xiàn)了20xx年和20xx年兩年問題103個(gè)，涉及資金1.8億元，在市級(jí)重點(diǎn)檢查階段，共發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題93個(gè)，涉及資金2.6億元，主要問題是資金撥付不夠及時(shí)足額和滯留、積壓項(xiàng)目現(xiàn)象，各地普遍存在未按規(guī)定時(shí)間啟動(dòng)項(xiàng)目，未按期完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的現(xiàn)象。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼“一卡通“發(fā)放在去年躋身全省前列基礎(chǔ)上今年出現(xiàn)了下滑，前幾個(gè)月在全省排名偏后，發(fā)放工作有待進(jìn)一步加快和加強(qiáng)。三是農(nóng)村綜合改革“一事一議”每年全省交叉檢查都會(huì)發(fā)現(xiàn)一些手續(xù)不齊全的項(xiàng)目需要重新補(bǔ)課。四是會(huì)計(jì)工作主要忙于應(yīng)付考試，主動(dòng)為全市財(cái)會(huì)人員做好服務(wù)還做得不夠。五是財(cái)干校業(yè)務(wù)萎縮，學(xué)歷教育處于停擺狀態(tài)，面對(duì)新形勢(shì)如何發(fā)展考慮不多不深。六是人事教育工作在為干部服務(wù)方面還有待加強(qiáng)。
    (三)對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)格。一是在資金分配上，近年來自己雖然注意了從總體上把握公平效率的原則并基本上能按照程序和規(guī)定來執(zhí)行，但還存在少數(shù)礙于情面照顧的對(duì)象。二是在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定要求方面自己總體較好，但偶爾有老鄉(xiāng)送的茶葉推辭不過最后還是收了，習(xí)總書記連老紅軍送的茶油都不收，相比之下，自己距離“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)還有不小差距。三是事業(yè)心和責(zé)任心有所退化，工作被動(dòng)應(yīng)付的多，積極調(diào)研，開拓創(chuàng)新，主動(dòng)解決問題少，存在“不求有功，但求無過”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。
    三、堅(jiān)持做到秉公用權(quán)廉潔從政的幾點(diǎn)思考。
    一要加強(qiáng)黨性和個(gè)人修養(yǎng)。中國(guó)傳統(tǒng)文化強(qiáng)調(diào)做人必須立德修身，“不患位之不尊，而患德之不崇”。自己要通過這次專題教育活動(dòng)，將“三嚴(yán)三實(shí)”要求和習(xí)總書記關(guān)于作風(fēng)、紀(jì)律和群眾路線方面的重要講話和論述連貫起來，形成辯證統(tǒng)一的整體，切實(shí)提升思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，端正品性修為。努力內(nèi)化于心，外化于行，注重提升自己的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)、廉政意識(shí)，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀，為秉公用權(quán)、廉潔從政筑牢思想的“籬笆樁”。二要努力做一個(gè)守規(guī)矩講紀(jì)律的黨員干部。習(xí)近平總書記在xx屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“要把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍”。舉頭三尺有綱紀(jì)。無論是明文規(guī)定的黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)制度，還是長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的制度規(guī)定和工作慣例，都必須自覺遵守。此外要嚴(yán)守民主集中制和黨內(nèi)組織生活制度，提升依法辦事的能力。把握好“法定職權(quán)必須為、法無授權(quán)不可為”的基本要求，自覺把對(duì)法治的尊崇、對(duì)法律的敬畏轉(zhuǎn)化為謀劃工作時(shí)的法律思維、處理問題時(shí)的法治方式，做到在法治之下想問題、作決策、辦事情。三要從嚴(yán)要求自己，守住底線，不越紅線。守住思想道德防線，時(shí)刻記住自己是一名黨員干部，要經(jīng)得起各種誘惑，常懷律己之心，常除非分之想，固本守節(jié)。警惕“高壓線”。自覺對(duì)照廉政準(zhǔn)則、八項(xiàng)規(guī)定等規(guī)章制度，嚴(yán)格要求和把握好自己的一言一行，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”堅(jiān)持“公有制”思維，做到規(guī)范用權(quán)，謹(jǐn)慎交往，堅(jiān)持秉公用權(quán)、依法理財(cái)，講實(shí)際不講面子、講原則不講感情、講黨性不講關(guān)系。四要做到勤政為民，恪盡職守。對(duì)自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作要格盡職守，盡職盡責(zé)。要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，樹立正確的“政績(jī)觀”，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，針對(duì)分管工作方面的薄弱環(huán)節(jié)，要認(rèn)真謀劃，深入研究，提升破解難題的能力水平，堅(jiān)持“高效、規(guī)范、精細(xì)、務(wù)實(shí)”的工作理念，不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新工作方法，時(shí)時(shí)謹(jǐn)記群眾利益，堅(jiān)持原則，一絲不茍，努力多為群眾辦好事辦實(shí)事。
    工作落實(shí)方面存在的問題總結(jié)篇十五
    1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。
    2.工作熱情高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對(duì)待客戶誠(chéng)信；對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評(píng)。
    3.該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認(rèn)真、做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)，望各位同事以以上人員為榜樣，在今后的工作中，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合在一起，一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天！
    4.對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起到帶頭作用成長(zhǎng)員工。
    5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；人品端正、做事塌實(shí)、行為規(guī)范、對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
    7.工作成績(jī)進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng)，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
    8.【人名】同志認(rèn)真、勤懇、踏實(shí)、努力，能較好地完成日常工作和安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；文筆流暢，素養(yǎng)較高，在實(shí)踐中很快學(xué)習(xí)、掌握了新聞、特別是企業(yè)新聞的采、寫和編輯，能力突出，自律自強(qiáng)，可以勝任當(dāng)前的崗位要求?？己撕细瘢o予轉(zhuǎn)正。
    9.【人名】同志在我單位試用期間，工作態(tài)度認(rèn)真，積極主動(dòng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，待人誠(chéng)懇，能夠做到服從指揮，踏實(shí)肯干，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。在工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。同意該同志按期轉(zhuǎn)正。
    10.該員工具有良好的個(gè)人素質(zhì)，服從上級(jí)安排，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)水平較高，有問題能及時(shí)處理或向上級(jí)反映。團(tuán)結(jié)同事，一視同仁，對(duì)新員工耐心指導(dǎo)，熱心傳授技術(shù)和安全操作流程。
    11.試用期間員工表現(xiàn)優(yōu)秀，服從安排，學(xué)習(xí)能力接受能力強(qiáng)，工作能力突出?？己撕细?，給予轉(zhuǎn)正。
    12.______同學(xué)于年月至年月之間在聯(lián)想集團(tuán)有限公司北京廠實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間該員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定，積極參與相關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)，能較好勝任流水線與cell線各崗位需求，在月末評(píng)比中，屢次拿得名次，并有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及能為團(tuán)隊(duì)進(jìn)步提出合理化建議，整體表現(xiàn)良好?？己撕细?，成績(jī)優(yōu)秀，給予轉(zhuǎn)正。
    13.______同學(xué)聰明，好學(xué)，常讀書主動(dòng)充實(shí)自己。對(duì)技術(shù)問題有獨(dú)立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經(jīng)過半年一年的時(shí)間思路會(huì)更加清晰。唯實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，需足夠謙虛和關(guān)注細(xì)節(jié)。提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，平時(shí)多跟同事交流，讓性格像思想一樣張揚(yáng)。總體而言還是挺不錯(cuò)的，考核合格，同意轉(zhuǎn)正。
    14.______同學(xué)工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長(zhǎng)，待人誠(chéng)懇，一年來技術(shù)理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)盡快成才。______同學(xué)工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長(zhǎng)，一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個(gè)合格的建設(shè)人才。考核合格，給予轉(zhuǎn)正。
    15.該組長(zhǎng)專業(yè)技術(shù)水平優(yōu)秀，為人誠(chéng)實(shí)正直，處事公正。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，能帶領(lǐng)全體組員積極工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，深得員工的尊敬和信任。
    16.______同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦不怕累，將學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。______同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累，將學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。考核合格，成績(jī)優(yōu)秀，給予轉(zhuǎn)正。
    17.______同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累，將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中?？己撕细瘢煽?jī)優(yōu)秀，給予轉(zhuǎn)正。
    18.______同學(xué)近一年來，工作主動(dòng)，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評(píng)，望今后發(fā)揚(yáng)成績(jī)?？己撕细瘢煽?jī)優(yōu)秀，給予轉(zhuǎn)正。
    19.______同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長(zhǎng)，待人誠(chéng)懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。在實(shí)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)?？己撕细瘢煽?jī)優(yōu)秀，給予轉(zhuǎn)正。
    20.______同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累，將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中?？己撕细?，成績(jī)優(yōu)秀，給予轉(zhuǎn)正。