制定計劃可以幫助我們更高效地利用時間和資源，提高工作和學習的效果。在制定計劃時，我們可以參考他人的經(jīng)驗和建議，借鑒優(yōu)秀的做法。制定計劃不僅僅是為了達成目標，更是為了培養(yǎng)我們的自律和計劃能力，提升自己的綜合素質。
科長與部長的工作計劃篇一
新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：
1、新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協(xié)作。
2、每個成員的基礎分是60分，按照*時工作量和工作積極性予以評判。
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公*對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)莫剟睢?BR> 1、提高新聞采稿量，提高新聞質量，除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學習交流會。
2、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進行及時的報道。
3、完善團隊建設，提高成員工作積極性和工作效率。
4、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，提高團隊意識。
5、舉辦院內的一次活動（正在設想籌劃中），充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導監(jiān)督有部長和副部長全程負責。
科長與部長的工作計劃篇二
在當前覆蓋全校60%的同學的基礎上，進一步提高覆蓋率，爭取在未來一年中達到90%以上。為了加強*臺與受眾的互動與交流，吸引同學們的關注，可以開展更多同學們喜聞樂見的線上活動。例如在微信*臺舉辦“浙理男神女神”評選活動，鼓勵同學們踴躍展示自己與身邊同學的青春魅力，以*隊與禮儀隊的同學為模范，一方面為同學們科普禮貌禮儀的知識，另一方面向同學們傳遞積極的審美情趣，傳遞陽光正能量。
針對目前學生會新媒體工作隊伍人員不足的現(xiàn)狀，我們將進一步加深與校社團聯(lián)合會傳媒部與宣傳部的合作，加強與學院學生會組織的交流。我們將把更多的線上活動與社團聯(lián)合作開展，在活動前期可以共同討論策劃，集思廣益，碰撞出更閃光的創(chuàng)意，活動期間與不同部門干事搭檔工作，完成任務的同時加深友誼，交流經(jīng)驗，共同成長。
科長與部長的工作計劃篇三
半年的經(jīng)歷,全心的服務,認真的工作態(tài)度是我在這半年的深刻體會。在學生會的半年了,雖然我沒有讓學生會有明顯的進步,但是在全體人員的共同努力下學生會取得了不小的進步,在今后的共同努力下學生會會更加的完美,成為一流的服務群體。
下面我將會從以下幾個方面介紹一下:。
1、部門本學期的活動總結。
2、自己在部門中的主要職責。
3、部門中的創(chuàng)新。
在介紹以上幾個方面前我首先要感謝我們部門大三的學長、學姐們，是你們讓我對這個工作充滿信心，沒有你們我也不會站在這里,在這里我要對你們說一聲謝謝。
一、部門本學期的活動總結。
部門總結我應該是要從納新開始說起了，剛開始就給我們大二的出來一個很大的難題，體育部裁判團這么大的一個部門居然只招了二十來人，這種事對我們部門來說也許是前所未有的吧，問題放在眼前我們得去解決，應為“迎新杯”是即將要接手的活動，當時也沒有辦法，大一就十多個男生，加上大二的很顯然裁判是遠遠不夠的，這是大三的學長們放棄了自己中午休息的時間幫我們吹比賽，使得迎“新杯”順利的結束了,在迎新杯比賽中我們還要特別關注大一對裁判知識的了解，要讓他們在最快的時間里能夠主宰每一場比賽。其后我們部門還承辦了學生會內部籃球賽，在整個活動中稍稍出了一些小的問題，但是總體來說還是比較完美的結束了這次活動，在這兩次活動結束后我學會了如何處理一些臨時問題，更讓我學會了如何去跟我們部門的大一干事溝通。
二、自己在部門中的主要職責。
說起我在我們部門的職責好像我沒有什么職責，若真要說起職責我的職責就是把體育部裁判團做的更好，得到團委老師和主席團學長學姐們的肯定，我想這就是我要做的。時刻關注部門每一個大一的情況，及時處理他們心中的疑惑，把我們學到對他們有好處的東西全部教給他們，使他們在最快的時間里超越我們這些大二的。在舉辦每次活動中盡自己最大的努力使其做的最好。我想這些就是我的主要職責了。
三、部門中的創(chuàng)新。
部門創(chuàng)新我想這是每個部門的難題，對于一個已經(jīng)成型的活動再去創(chuàng)新可能會很難，我記得在部長競選的時候學姐問我對部門以后的活動有沒有更好的想法，然后就提到組建校籃球隊的事情，當時我覺得這個想法特別好，我曾經(jīng)也有過類似的想法，但是那時還是大一干事，并且這些想法要是實施起來是特別困難的，后來當我競選當上部長后我開始了組建校隊策劃的工作，最終由于實施的困難組建校隊沒有成功，可能的我自己能力還不夠導致了失敗，但是我認為組建校隊是我們學校遲早要做的事情，我希望在我們下一屆可以成功的將校隊組建起來。創(chuàng)新的失敗讓我知道了考慮事情需要周全。在后來的內部籃球賽中我當時并沒有想過有多大的改變，后來馬騰學長問我今年內部籃球賽跟去年是不是一樣的，有沒有創(chuàng)新。后來我想了加入女子投籃和大二大三的友誼賽，加入這兩個元素得到了主席團的認同，創(chuàng)新的主要目的是讓整合學生會的氛圍更加的活躍，讓大家有了更多互相認識的`機會。然后在獎品上沒有像以前一樣限制獎品，我們采取需要什么買什么獎品的方法。這樣也更人性化些了。
四、自己的優(yōu)缺點。
我自己個人認為自己的最大缺點就是說話比較直比較橫，有時候私底下大一的學弟學妹說我太嚴肅了，我想我還是在改的，說起優(yōu)點我認為我的組織能力還是比較強的，再就是我是一個比較有耐心的人。
學生會的工作已進入尾聲，但是我們部門的工作還在繼續(xù)當中，我們又進行了裁判知識的第二次培訓，目的就是一點讓他們大一的干事對場上更加熟悉，使他們更容易的去掌控比賽。在明年的3v3籃球賽我會把更多的事情讓大一的接手，當然寒假給他們布置了“寒假作業(yè)”，讓他們回去想一想明年籃球3v3的策劃，我相信他們在明年的這個活動中會有更多的想法。
白駒過息，時光荏苒。
遙望回首，所有的意想歷歷在目。我們感懷過去，我們期待著美好的明天……。
回顧這一個學期的工作歷程，有收獲，有遺憾，有疲憊，有歡笑。今天我要把我想到的，經(jīng)歷的都寫下，希望能對我們體育部以后的工作有所幫助。
今天，我很高興，也很不高興。高興是因為我的任期滿一年了，今天我可以收獲一個體育部部長聘書，同時，在我任期的這一年，我給體育部帶來了“早操管理制度”，我希望日后的早操管理制度可以繼續(xù)實行，繼續(xù)完善。不高興的是因為運動會的成績不理想，我深感愧疚。
本次運動會，參賽運動員共77名運動會，男子組38人，女子組39人。其中獲獎的運動員僅有一位，就是何婉瑤同學，女子1500米，第三名。與去年的運動會相比，我們學院的得分情況實在是太可憐了。如此糟糕的運動會的成績與我們體育部是密切相關的。
本次運動會，我們體育部沒有做好的這點就是，沒有選拔好運動員。與其他學院相比，比如地科學院，賽前的選拔，賽前的訓練，做的很好。但是，我們體育部卻沒有做好這一關。可能是因為各位運動員要參加三操訓練，都挺累的，我也不太忍心叫你們過去選拔、過去訓練。也可能是因為我個人的原因，我每天晚上都參加訓練，我也累，你們也累。而且，在運動會報名的時候，部分班級在運動會報名表上是亂圖亂花亂報名的。我看得眼花繚亂，我們部員也看得眼花繚亂?？傊?，我們體育部在這一點上做得非常得不到位。
運動會的這三天，我們體育部的工作是：賽前要整理出所有運動員的比賽項目和比賽時間，通知各位運動員準時到學院檢錄處檢錄，而且引領運動員到學校檢錄處檢錄，記錄好各位運動員的成績以及得分情況。與去年相比，我們的運動員都很聽話，在賽前臨時不參加比賽的運動員比較少，而且，在運動會三天的32個項目，152個參賽資格，我們保證的參加了所有項目，并且沒有出現(xiàn)曠到的情況。臨陣退縮的運動員少，同時我們也能找到替代者，在這一點上，今年與去年相比，我們有了進步。
我的任期滿一年了，挺高興的，也挺愧疚的，也挺可惜的。在我離開學生會之前，我會留下一份“體育部管理制度”，挺完善的，挺嚴格的一份管理制度，希望下一屆的體育部部長能夠用上這份管理制度。
很快，我們學生會就面臨著換屆，在座的有心人請你們做好準備吧!希望未來的學生會干部能交上一份令人滿意的答卷!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
科長與部長的工作計劃篇四
炎炎夏日過后一個新的學期即將來臨，緊接著我們財務部面臨的是一個個全新的挑戰(zhàn)，我們財務部在經(jīng)過多位部長的多年探索和學習中，各項規(guī)章制度日趨完善，各項工作都制定了標準流程，我自上學期擔任財務部部長以來，保留了過去的一些工作方法，較好地度過了一個過渡時期，本學期，我將結合自身的實際工作經(jīng)驗和在工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出本學期財務部的工作計劃。
一：上學期的決算工作。
上個學期財務部已將兩個基地的班級及部門的決算都收齊，這個學期開始收各個部門上個學期的決算，并到財務大廳報銷上個學期的`兩個基地的學代會經(jīng)費及部門的決算，并予以及時返還經(jīng)費。對上個學期的晚會的經(jīng)費進行返還。
二：社會實踐的決算工作。
上個學期的社會實踐主要是有春季社會實踐和暑期社會實踐。實踐部已經(jīng)將春季社會實踐的決算表及發(fā)票交給我，本學期前兩周收齊暑期社會實踐的決算，并及時返還經(jīng)費。
三：上學期的有關證書領取。
在上個學期有幾個公司對我院有贊助，為了表達我們的謝意，我院將為他們頒發(fā)贊助證書，由于這需要校長的蓋章，本學期開學才能拿到。
科長與部長的工作計劃篇五
5、把新媒體部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
1、進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。
2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。
3、節(jié)約經(jīng)費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均采取透明制度，以收據(jù)為證。
4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的`被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5、設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。
1、新媒體部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。
2、部長和副部長應組織本部成員認真學習本部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
3、在具體工作上，努力與其他部門應相互協(xié)作、配合。
4、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。本學期具體規(guī)劃：舉辦濰坊學院首屆“濰院-微小說大賽”，此次活動*臺為濰坊學院騰、人人等新媒體媒介。具體活動安排如下。
濰坊學院校學生會傳媒中心新媒體部初定在20xx年12月1日推出濰院首屆#微小說#大賽。無論是幽默、恐怖、科幻、愛情、懸疑等等，都可濃縮成140字以內的微小說，分享到微博。在短短的140字中營造出朦朧的愛情，詮釋出深刻的感悟、表達出生活的苦樂、展現(xiàn)出睿智的幽默、一起來寫微小說，說出你眼里的和你心里的世界。
大賽主題：
濰院首屆“微小說”大賽。
口號：微小說@大世界。
參賽方式：
科長與部長的工作計劃篇六
本學期4個月以來一直擔任o3協(xié)會財務部部長，總體而言，我覺得在辦事能力和與人溝通能力上得到了顯著提高，處理問題更細致到位，看待問題更加深刻全面。
值得一提的是社團巡禮的前后是財務部最忙碌的一段時間。工作包括：前期預算制定、中期收取會費、發(fā)會員證、存留副證、登記會員信息，后期上交決算表、會費、會員信息表和副證。當順利處理完社巡的事情之后，常規(guī)的事務上手會更快、更有效。
財務部主要面對三大類人群。
第一是我們財務部內部部長及干事。部長起到領導和管理的作用。通過面試選拔一些符合財務部要求（即細致認真、踏實肯干、誠實守信）的干事。在學期初對干事做一個簡單的培訓，函授一些簡單的財務知識。部長凡事不需要親力親為，只需要給出一個框架和思路，讓干事按照要求，在具體時間結點保質保量的完成任務。財務部的氛圍是***自由的，干事可以大膽地提出建設性的想法，為了共同完成任務努力。在遇到困難時候獨立思考后不能解決的話，再向部長求助。對于一些部門部長凡事大包大攬以及任人唯親的做法不予茍同。其弊端不言而喻。不僅干事得不到鍛煉，部長也會疲憊不堪。任人唯親的做法勢必會導致能人志士不被重用，庸人當?shù)?，辦事效率低下。
第二在于社團內部。在各部門各司其職的`前提下，部長之間也要定期開會（切記守時，這是對于他人的尊重），及時有效的溝通，平日里也加強信息傳遞，避免造成各個部門單打獨斗，阻礙社團整體發(fā)展。我是一個急性子，做事都喜歡在第一時間完成。給自己充裕的時間，這樣辦事會更有成效，也不會因為時間緊迫而手忙腳亂。但其它部門做事就慢悠悠的，這個時候就要及時督促和提醒他們提供有效信息，一并完成任務。比如說前期活動部要交活動策劃表而財務部要交預算表，如果兩個部門合作的話，我們只需要出一份人力就可以完成簽字到交表的任務。同樣活動總結表和決算表也是同樣的道理。對于購置活動材料，經(jīng)實踐檢驗，應該交由活動部負責，我們財務部只需要給予經(jīng)費即可。
干事之間也要加強交流，思想碰撞出火花，社團得以蓬勃發(fā)展。我不希望對于社團的貢獻局限在財務方面，我們可以發(fā)揮自己的創(chuàng)意和智慧，對于環(huán)保貢獻自己的綿薄之力。
第三是對于社團聯(lián)。我們需要和社團指導老師、分管副主席以及校團委老師打交道，其實主要是找他們簽字通過活動。我社的指導老師是環(huán)科的輔導員王秀芝老師，為人和藹，在實驗c樓辦公室可以找到。分管副主席是生科的程亮，也很平易近人，對于我們社團贊賞有加。他喜歡約在華閔食堂簽字，有的時候大家為了省事省時可以采納我的方法：把發(fā)票和表格放在22號樓阿姨處。校團委老師是陳倫杰老師，我們可以在大活a區(qū)102室找到他。如果遇到他出差，可以把表格放在他辦公桌上。在這三輪的簽字過程中，有一個可以投機的辦法：模仿筆跡簽字。不過這是下下策，在緊急情況下使用。時間充裕的話，我們還是老老實實地找人簽字為好。最后需要面對的就是與我們同病相憐的社團聯(lián)財務。流程就是交表，簽字，交發(fā)票，拿錢，簽字，拿紅色的三聯(lián)單之一。他們工作也非常辛苦，所以同行的我們也應該相互體諒。
總結一下工作中最關鍵的幾點。
溝通+效率+反思。
社團作為一個整體發(fā)展。部長和干事之間要多溝通，部門和部門之間也要多溝通。在溝通過程中難免會遇到爭執(zhí)，我所采取的態(tài)度是：將心比心，換位思考。避免矛盾激化，為著社團發(fā)展著想。效率是建立在溝通的基礎上。每個部門各司其職，完成自己本職工作就是效率最大化的體現(xiàn)。在時間和能力允許的情況下，協(xié)助其他部門完成任務?！拔崛杖∥嵘怼?，在工作中我們應當善于聽取他人建議和批評，并且自我反思工作中的不足和問題，這樣我們才能夠成長更快，收獲更多。
科長與部長的工作計劃篇七
1、美工設計組：主要負責各類*面設計，例如活動所需要海報、ppt以及文字宣傳方案等。
3、宣傳方案設計組：主要是根據(jù)學生會原有的各大型品牌活動的需要，劃分專門的新媒體部人員對其整個活動進行跟蹤了解，同時以宣傳人的獨特視角為其設計完整的大型宣傳活動方案，以期擴大活動的整體影響。
4、活動資料總結組：主要負責及時匯總各個部門活動的照片、影響資料等，做好活動資料收集和總結，方便各部進行活動回顧和學生會總結，同時負責新媒體部的考核。
(二)部門人材培育。
由于宣傳工作的獨特技能需要，有必要對新媒體部部員的設計技能進行培訓和提高，從而保證宣傳工作的完成質量，提高部員的個人技能，傳承部門傳統(tǒng)。
培訓方法：
1)在納新完成后，舉行上屆和現(xiàn)屆新媒體部員的交流會，由新媒體部上一屆給予現(xiàn)屆成員技術書目的推薦，以及操作軟件的推薦和安裝等，有利于發(fā)揮部員的自主學習能力。
2)運用講座、討論會等形式，聘請具有較高手繪、ps、海報設計、新聞攝影、視頻制作等技能的人才，分別進行相應的主題培訓，部員全員參加，并在培訓后，通過各部員所學情況，依照特長進行職能分組。
3)定期選定相關技能視頻，發(fā)送到新媒體部群共享中，便于部員利用課余時間學習技術。
(三)部門定期考核。
部門內部定期開展例會，對近期各項宣傳工作的完成情況以及各部員表現(xiàn)情況和技術進步等各個方面進行總結。同時，選取在活動中較為好的設計成果進行展示和討論，達到獎懲分明，鼓勵部員努力上進。
(四)活動資料總結。
在部門內部由活動資料總結小組負責構建學生會所有活動的資料。
總庫，按部門、時間等分門別類，做到有序、及時的收集各活動資料，方便各項總結使用。
科長與部長的工作計劃篇八
20xx年是不*凡的一年，上海舉辦舉世矚目的世博會、學校迎來50周年校慶的重大慶典活動、上海頒布了《上海市中長期教育改革和發(fā)展綱要》。學校也明確了辦學的指導思想、理念、思路、定位和發(fā)展目標，人心所向，任重道遠，全校師生為之努力。以下是我分管工作的一年總結。
1、建立各地校友會。
20xx年校慶前，又相繼在安徽、江西、上海建立校友會，至此，我校已在各地成立12個地方校友會，各地校友會建立了會長、副會長、秘書長、副秘書長等架構，從組織上、制度上完善了各地校友會工作的開展。
2、校友數(shù)據(jù)庫的整理完善及校友通訊錄的制作。
3、校友數(shù)據(jù)及照片的查找、掃描及保存。
校友會為積極配合校史館的改建工作，根據(jù)校史館工作小組的具體要求，將我校所有校友的數(shù)據(jù)和資料按照年級整理，并到學校檔案室查找了所有27000余名校友資料，進行一一完善、將校友所有的照片一一掃描，保存，制作為校史館要求的格式。
4、積極籌措校友資金。
校友會積極籌集校友基金，全面開展上海外貿學院廣大校友的聯(lián)絡工作，爭取校友對學校更多的關心與支持。同時基金理事會將不斷完善自身建設，為上海外貿創(chuàng)建一流學府而出一份力。截止目前，在廣大校友的大力支持下，共籌集到校友基金人民幣3032760元。其中上海校友會用于建設電子閱覽室的有851760元。
5、積極聯(lián)系校友，實物捐贈。
校慶期間，學校收到各地校友捐贈的實物紀念品，共計16件。
6、校友理事會的成立。
10月15日，我校校友理事會成立大會在信息樓534會議室舉行，來自北京、山東、浙江等13個地區(qū)的校友代表50余人參加成立大會。黨委*武克敏、校長孫海鳴和黨委副*、副校長陳潔出席成立大會。大會由學生處處長嚴大龍主持。
校友理事會成立大會審議并通過了《上海對外貿易學院校友會章程》及《上海對外貿易學院教育發(fā)展基金會章程》，審議并通過上海對外貿易學院校友會理事會會長、副會長、秘書長及副秘書長名單。
在校黨委的關心和指導下，我校下發(fā)了《上海對外貿易學院關于進一步加強學生心理健。
科長與部長的工作計劃篇九
新生接待工作的.重要性不言而喻，這也是展現(xiàn)我們學院乃至學校風采的時刻。
首先，在迎新前要對工作做好充分的部署，明確我部以及其他相關部門負責的工作。其次，在迎新工作中要保持商學院團委學生會的良好形象，同時也可以為干事招新做一定宣傳。
爭取讓新生同學對組織部有個正確的了解。預計招聘干事15名，具體情況根據(jù)屆時20xx級新生人數(shù)而定。
在新學年開始之初，待新生入學之后將根據(jù)校團委具體安排開展本學年團費收交、團員統(tǒng)計工作。在該工作開展中務必做到準確，細心，與各班支書現(xiàn)場核對好團費，有問題現(xiàn)場及時指出。
在團費收交工作開展中，將對政治面貌調查及入團時間調查兩項工作進行開展，調查完畢后將繪制電子表格存檔，為今后推優(yōu)以及發(fā)展預備黨員工作做好準備。
由于新生支書之前無任何工作經(jīng)驗，我部在這次會議上會對支書以及組織委。
員的職責作出詳細介紹。并讓我部成員一一做自我介紹，與各團支部支書及組織委員互相認識，方便以后工作配合。
入黨申請書將不定時收取，各班負責人首先對入黨申請書進行檢查，不合格的。
入黨申請書退回申請人處并說明問題。合格的申請書將在每周例會時進行匯總，并于月底將本月申請書的申請人，申請日期等信息進行登記匯總，為推優(yōu)工作做好準備。
（1）安排干事認真做好團日活動的檢查、督促工作。
（2）每月初組織團支書召開例會，總結上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動的相關要求說明，并提供活動形式作為參考。
（3）活動主題：每月按學校提供的主題舉辦。
（4）安排干事考評各班團日活動。
安排干事在每月5日前通知團支書領取三會一課表兩份，把每月組織召開團支部三會的內容填上，15日前上交此表兩份，再拿給領導簽字蓋章，再安排干事把一份交給大院，一份自己部門留底。
由于推優(yōu)工作復雜而嚴肅，所以在該項工作開展之前仍然會給各團支部支書。
召開會議，確保該項工作順利完成。此次主要以副部為主體，由副部帶領干事完成。
1、歌唱團歌比賽：大一每個班進行團歌比賽。
2、收取五四評優(yōu)資料，根據(jù)比例進行選舉投票。
3、團日活動安排。
4、入黨申請書的收交。
1、推優(yōu)工作。
此次推優(yōu)大二、大三共兩個年級統(tǒng)一進行。在推優(yōu)工作開始之前仍然會召開支書大會對推優(yōu)工作做分配，要引起支書的足夠重視。
1、五四評優(yōu)。
（1）評選項目：優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年志愿者標兵、優(yōu)秀獻血工作者、優(yōu)秀團支部。
（2）進行頒獎。
（3）部長職能。
3、制定部門的工作方法，培養(yǎng)組織部成員的能力；
4、為部門團隊提供活動規(guī)劃和提供咨詢；
5、組織好每一次活動，提升每們組織部成員的組織能力，樹立良好的組織部形象。
以上是我對這個學年度做的一個簡單的工作計劃。這份計劃還有很多不足之處，在以后的工作中根據(jù)學院的工作需要和安排，還將有針對性的補充。同時這個計劃也是十分簡略的，不能很好的闡述各項工作的具體安排，所以這個學年的工作中，我將以這個計劃為藍本做出更為詳細的工作計劃。相信自己能帶領交信學院團委組織部在新學年中做的更加出色，成為交信學院分團委學生會的優(yōu)秀部門。
xx學院團總支組織部干事xx。
科長與部長的工作計劃篇十
1、組織部門成員每周召開例會，分配近期工作任務，每次例會不得遲到、早退或無故缺席，（請假需提前）學期請假次數(shù)不得超過五次。
2、每次由學習部主辦的活動后，部門成員需提交活動個人總結。
3、召開各班學習委員會議，交流各班級的學習和上課情況。
4、組織部門成員積極參加院系學習部交流會（每月一次）。
為了了解各班上課情況及出勤，提高我系學風建設，要求我系同學嚴謹自我，我們將組織學習部成員采取隨機抽查的方式對各班級進行考勤，并制定考勤計劃，之后將各班的出勤率匯報各班輔導員，并對出勤率較差的班級進行通報。
使我系各位同學做一個合格的、優(yōu)秀的“誠信”考生。
在做好自己本部門工作的同時，我們同樣會積極配合協(xié)助其他部門的工作。在春季運動會中，協(xié)助體育部選拔運動員，在運動會中完成體育部分配給我們的各項工作，使春季運動會順利有序的進行。
以上就是我們對這一學年的學習部工作計劃，當然，我們會具體情況具體分析，在老師的指導和幫助下，與大家一同努力，相信我系學習部的明天會更加美好和輝煌。
科長與部長的工作計劃篇十一
轉眼間，我已經(jīng)在學生會工作一年了，學生會的工作已經(jīng)完全融入了我的學習和生活。雖然有時候我們要放棄一些學習時間才能做好學生會的工作，這對學習有一定的影響，學習時間可以在其他方面被擠回去，但是工作機會卻是鳳毛麟角。所以，這一年的努力是有價值的，值得銘記。新學期，我們非常熟悉學生會的工作形式和工作流程。為這學期的工作制定一個詳細的計劃將有助于我們順利開展活動。作為學習部的一員，我這學期有以下工作計劃。
積極弘揚團結奉獻、求真創(chuàng)新精神，切實履行培養(yǎng)、監(jiān)督、服務、管理職能，為豐富學生課外文化生活、培養(yǎng)學生人才提供舞臺；努力創(chuàng)新工作方法，注重加強學生會自身建設，提高學生會工作效率和服務水平；要努力提高學生的自我管理效能，創(chuàng)造性地開展活動。
做好橋梁紐帶，全心全意為學生服務，推動我院學生會管理再上新臺階。
(一)培養(yǎng)主人翁意識，全心全意為學生服務。
學生會的宗旨是全心全意為學生服務，依靠維護學生權益，堅持求真創(chuàng)新、開拓進取的工作作風，通過合理渠道及時了解和反映學生的意愿和要求，幫助學生解決實際困難，維護學生合法權益，充分發(fā)揮高校學生會的橋梁和紐帶作用，切實落實“自助”宗旨，讓學生安心在學校學習生活。
(二)校風，學風，文明禮儀建設。
皖江學院歷來重視德育建設，全面提高學生綜合素質是辦學的根本目的，也是學生自身的要求。因此，要加大宣傳力度，盡可能開展能展現(xiàn)學生風采、拓展文化知識、提高思想深度、營造學習氛圍的活動。積極開展內外交流活動，加強與老師、同學的溝通。
1.要做好學生提出的問題的解決和落實。另外，要有敏銳的眼光，不僅要努力解決學生反映的問題，還要變被動為主動，積極了解學生面臨的各種問題，尤其是心理動態(tài)?？梢赃M行深入調查，提出可行性建議，從而有效解決問題。
2.加強與老師的溝通，深刻了解學校建設和教學動態(tài)，從而更好地為學生服務。
3.加強與其他組織的聯(lián)系，從而改善學校管理，使學生會充分發(fā)揮橋梁作用。此外，還要做到部門之間工作目標的一致性、干部之間的友誼性、工作態(tài)度的原則性、干部與同學之間的平等和諧性。
科長與部長的工作計劃篇十二
從xx調到xx工作已經(jīng)有1年多的時間了，因為之前在女賓從事過服務員的工作，所以對女賓的工作也是輕車熟路。在女賓負責整個女賓的日常管理與服務工作。
在過去的一年里我認真執(zhí)行領導下達的各項工作任務和工作指標，嚴格要求自己。對員工進行業(yè)務技能的培訓。同時做好防火防盜工作。在工作中我要求員工努力學習業(yè)務知識，熟悉本崗位的各項服務工作，不斷提高自身的服務水平。在新的一年里我要開展如下工作：
一、組織本班次的員工及時有效的實際工作當中控制各種客用品、一次性消耗品及洗浴用品的使用。在實際操作當中抓好成本核算，加強各項物料管理的力度，降低消耗、增加盈利。
二、讓員工熟悉部門所有設備的操作及使用，做好設備設施維修保養(yǎng)工作。對工作具有高度的責任感。
三、要求員工熟練掌握業(yè)務知識，提高推銷技能，增加銷售額。
四、熱情待客、態(tài)度謙和，積極妥善處理客人的投訴，加強現(xiàn)場督導。
五、營業(yè)時間保持在所轄區(qū)域內進行監(jiān)督指導，參與服務、帶動服務，拿自身所學做模范帶頭榜樣，積極發(fā)現(xiàn)問題并及時予以妥善解決。
六、加強女浴衛(wèi)生管理，進行定期不定期的大清掃，確保良好的衛(wèi)生環(huán)境。
七、加強布草管理，杜絕不清潔的布草進入女賓。避免客人投訴。
八、加強防火防盜管理，避免問題發(fā)生。
新年新氣象，我將更加努力工作。讓領導放心，讓客人滿意。
科長與部長的工作計劃篇十三
從**調到**工作已經(jīng)有1年多的時間了，因為之前在女賓從事過服務員的`工作，所以對女賓的工作也是輕車熟路。在女賓負責整個女賓的日常管理與服務工作。
在過去的一年里我認真執(zhí)行領導下達的各項工作任務和工作指標，嚴格要求自己。對員工進行業(yè)務技能的培訓。同時做好防火防盜工作。在工作中我要求員工努力學習業(yè)務知識，熟悉本崗位的各項服務工作，不斷提高自身的服務水平。在新的一年里我要開展如下工作：
一、 組織本班次的員工及時有效的實際工作當中控制各種客用品、一次性消耗品及洗浴用品的使用。在實際操作當中抓好成本核算，加強各項物料管理的力度，降低消耗、增加盈利。
二、 讓員工熟悉部門所有設備的操作及使用，做好設備設施維修保養(yǎng)工作。對工作具有高度的責任感。
三、 要求員工熟練掌握業(yè)務知識，提高推銷技能，增加銷售額。
四、 熱情待客、態(tài)度謙和，積極妥善處理客人的投訴，加強現(xiàn)場督導。
五、 營業(yè)時間保持在所轄區(qū)域內進行監(jiān)督指導，參與服務、帶動服務，拿自身所學做模范帶頭榜樣，積極發(fā)現(xiàn)問題并及時予以妥善解決。
六、 加強女浴衛(wèi)生管理，進行定期不定期的大清掃，確保良好的衛(wèi)生環(huán)境。
七、 加強布草管理，杜絕不清潔的布草進入女賓。避免客人投訴。
八、 加強防火防盜管理，避免問題發(fā)生。
新年新氣象，我將更加努力工作。讓領導放心，讓客人滿意。
科長與部長的工作計劃篇十四
規(guī)范檔案由于學區(qū)的搬遷，我院由原大學三區(qū)搬遷至大學七學區(qū)(現(xiàn)在的三區(qū))工作，工作環(huán)境與學生的學習環(huán)境均發(fā)生了變化。為了能夠有效的進行規(guī)范管理，明確責任，從本學期開始，著手創(chuàng)建學生工作辦公室的規(guī)章制度，在創(chuàng)建辦公室規(guī)章制度的同時，為了避免管理混亂，根據(jù)學工辦的工作職能，建立和規(guī)范各種管理檔案，例如：特困生管理檔案、積極分子管理檔案、青年志愿者管理檔案等，使工作能夠有秩序地開展。執(zhí)行例會制度，每周召開一次，傳達上級部門布署的工作和精神，并且匯報前一周的工作落實情況。
1、對于學工辦的日常工作，對于學生的日常管理，主要針對以下幾項：早操出勤、寢室衛(wèi)生、班級衛(wèi)生、歸寢以及遲到、曠課等情況，進行檢查督促，提出處理意見。學工辦根據(jù)我院偏離主學區(qū)較遠的情況，以大學的學生管理條例為依據(jù)，制定出我院的學生管理規(guī)定，對于違反規(guī)定的同學，根據(jù)不同情況，視情節(jié)輕重將處理意見匯報上級部門并進行歸檔。執(zhí)行過程中要嚴肅果斷。
2、對在班級中出現(xiàn)的突發(fā)事件，按照大學、學院的要求進行妥善處理。
3、做好綜合素質操評和積極分子檔案表填寫工作。按照大學、學院的要求詳實填寫好內容，嚴格把關，成立各種操評小組，重點內容必須由輔導員老師本人親自填寫，非重點內容可以委托他人，但要及時做好檢查工作。
4、按照要求完成好上級交辦的各項工作，協(xié)調配合好其它部門工作。
由于大學正處于評估的重要時期，大學上下都在為學風建設而努力，我院本學期的工作重點將轉移到學風建設上來。根據(jù)我院學生的基礎比較薄弱，層次復雜的情況將開展以下幾項工作：
（一）開展問卷調查。因為每個輔導員管理的學生都比較多，不可能每個學生都照顧到，因此開展不記名問卷調查活動，調查學生在學習中存在的問題和要求，整理出明確的意見?？梢越鉀Q的，將根據(jù)不同情況提出解決方法，不能解決的將上報學院黨委或大學學工辦。例如：有的同學某一學科很突出，有的同學業(yè)務專長很好，有的外語水平很高，以及獎學金獲得者。
（二）加大宣傳力度。在每一屆學生當中，都有一部分是很優(yōu)秀的，對他們的學習態(tài)度、學習方法和取得的成績，通過班會、團活、板報宣傳等媒介進行宣傳，以對其他同學產(chǎn)生一個促動。對于后進生，要積極做好思想工作，進行學習興趣引導，盡可能的讓他們多學習。
（三）創(chuàng)建文明的校園環(huán)境。通過板報、標語、班訓等方式，進行創(chuàng)建文明校園活動。例如在班級做一些說文明話、辦文明事、做文明人的標語，使同學直觀感受班級的學習氛圍和文明環(huán)境；在校園內掛出“向不文明行為告別”的條幅，或者以此為主題，開展小品大賽活動等；通過板報宣傳好的學習成績和行為，為學生的學習創(chuàng)建一個和諧、文明的校園環(huán)境。
（四）創(chuàng)建科技小組，開展科技競賽。我院已經(jīng)有源動力科技小組與外語學習小組等社團組織，我們將繼續(xù)投入對以上兩個科技小組的支持，充分發(fā)揮他們的作用。在此基礎上，根據(jù)學生的學習情況和特點，專業(yè)的不同，找出其它的切入點，繼續(xù)成立其他科技社團組織，如文學社等。例如計算機專業(yè)水平較好的同學可以組織起來，設立一個課題進行有計劃的研究。另外，可以結合校園文化生活，開展科技競賽。例如平面設計大賽、英語口語演講比賽、辯論賽等。這些活動的開展在某種意義上既可以提高學生學習的興趣，又可以開闊學生的視野，鍛煉學生的思維，同時還可以豐富學生的業(yè)余文化生活。
（五）進行輔導，開展講座，與老師通力合作。學習講座對學生的學習有很大的幫助。因為學生雖然在學習，但往往目標不明確，對自己所學的內容和專業(yè)的發(fā)展方向很迷惘，這時我們可以讓專業(yè)精、社會閱歷深的教師舉行講座，讓學生明白學習的重要性，了解學習內容的重點和難點，以及專業(yè)的特點和未來的發(fā)展方向。本項工作將在本學期有計劃地開展起來。學生在學習過程中容易出現(xiàn)的問題很多，如厭學、混學等現(xiàn)象。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因很多，有的可能是學不會，有的是不學，這些情況可以通過教師進行了解，加強思想教育，同時請相關的老師進行輔導，和他們談心，通過多種方法提高他們的學習成績。
（六）通過班會、團活、座談會等形式進行引導教育。抓學生的思想工作是很難的，班會、團活是直接跟學生交流的一種方式，可以通過電視或網(wǎng)絡摘抄新聞人物，或是大學、學院內部的一些優(yōu)秀學生的表現(xiàn)宣傳給他們，也能夠對他們起到教育、鼓舞的作用。本學期內準備通過固定的班會、團活活動要求學生討論學習的目的、作用和重要性，來增加他們的認識。座談會可以直接讓不同層次的學生討論一些學習上的問題，這也是做思想工作的一個好機會。能夠解決的，可以直接給予解決，不能解決的提出建議，這也能起到一個引導作用。
（七）發(fā)揮優(yōu)秀學生、黨員學生的模范帶頭作用。優(yōu)秀學生在學生聽說服力是比較強的，他們都是在校表現(xiàn)有突出水平和能力的學生，他們具有一定的代表性，或是學習水平突出、或是個人素質能力比較強的學生，他們的一言一行在學生中都有一定的影響，可以調動他們的積極性，在學生當中樹立一種全新形象。不單獨只為自己學習，為其它同學也做一定的貢獻。今年我院新又增設了兩個本科專業(yè)，這些學生相對基礎較高，利于培養(yǎng)，樹立他們中的典型人物事例，在新生當中可以起一定的教育意義，通過他們與相近專業(yè)形成學習互助小組，帶動學生的學習積極性，根據(jù)這些學生的特點可以在學生會中成立多種學習興趣小組。學工辦將根據(jù)具體情況，研究具體方法，充分發(fā)揮這部分學生的作用。學生黨員要樹立良好形象，他們是學生中品學兼優(yōu)的，經(jīng)過推薦加入到黨組織中來的。他們的行為在學生當中影響也很深，可以通過思想教育來積極引導他們，利用好自己在學生的地位和影響，在普通學生中發(fā)揮學生黨員模范帶頭作用。
（八）加強考風考紀管理期末考試是對學生在一個學期內的學習進行總結，評價在這一個學期內學生的學習水平和效果。嚴肅考風考紀，對加強學生學習理念顯得更為重要。在考試期間學工辦會積極配合教務部門，進行考前教育，大力宣傳考試管理制度，提倡公平競爭、做弊可恥。讓學生樹立一個良好的考風習慣。這即可督促學生增強學習理念、增加競爭意識，又有一定的學習壓力?？梢源偈蛊湓谄綍r多用時間來學習。
為了有效的豐富校園文化生活，提高學生的綜合素質，我院學工辦、團委、學生會按照大學黨委、團委的要求，開展“五四”和“一二九”系列活動，例如：足、藍、排球比賽、十佳歌手比賽等，并配合大學完成好健美操和大合唱等大型文體活動。我院學工辦、團委會在活動時期制定相應的活動方案。安排好時間，使學生勞逸結合，既不疲于奔波學生活動，又不能影響學生的正常學習，妥善協(xié)調好，盡量減少摩擦，為學生校園文化生活打下一個好的基礎。
評優(yōu)是學生生活中的一件大事，在學生中的影響很大，它是對學生的工作和學習的一種肯定。同時這項工作也是學工辦、團委工作內容中的一個重要環(huán)節(jié)，可以反映出學工辦的工作形象。在每一年內都有多項評優(yōu)，即優(yōu)秀學生干部、學生團干部、獎學金、社會實踐先進個人、三好學生、優(yōu)秀團員、青年志愿者先進個人、省校級優(yōu)秀畢業(yè)生、個人單項獎、優(yōu)秀團員推薦入黨。每學期評一次。因此，學工辦按照大學制定的評選原則，本著公平、公正、公開的原則，把好關，切實做好學生的評優(yōu)工作。
安全工作也是日常管理中一項重要工作。針對學生較多、自我約束能力較差、保護意識不強、對社會認識還不夠深等特點，我院學工辦會對日常易出現(xiàn)的安全隱患做出詳細說明并提出防范措施，如野游、野浴，行路安全，歌廳、游戲廳、錄像廳，酒吧、網(wǎng)吧，防火、防盜等問題，請保衛(wèi)處人員配合我院工作，例如來我院進行安全防范講座等，也可以同學生簽定責任狀來對其進行約束，最大限度地避免出現(xiàn)安全問題。
科長與部長的工作計劃篇十五
本學期，我社團部的工作任務主要分為兩類：一是積極籌備本學期我校第二屆大學生社團文化節(jié)；二是“十佳”社團及優(yōu)秀社員評選晚會；三是嚴格要求各社團做好活動總結。
《第二屆大學生社團文化節(jié)》圓滿結束。
這是由社團部舉辦的大會，在很大程度上提高了各社團負責人及社員積極性的活動。社團部根據(jù)各社團在一個學年中，所舉辦活動的量及活動的有益性等，對各社團給予不同程度的獎勵和表揚，同時，該晚會伴隨著各社團的精彩特色文藝演出，給社員們充分展現(xiàn)自我的機會，也為各社團提供了宣傳各社團特色文化的機會，更增進了各社團之間的友誼和凝聚力。
該活動以會議的方式，通過我社團部對各社負責人的管理和相互交流，傳達學校的方針和指導，總結各活動中的經(jīng)驗與得失，完善社團部的各項制度，包括對各社團的管理制度以及內部的各項制度，為我社團部更好的管理各社團打下堅實的基礎。
在本學期中，社團部除了要全面推進社團的工作之外，更要在此基礎上創(chuàng)建集文化氣息、生命氣息、人文氣息為一體的校園文化、大眾文化、社團文化。以往，各社團的社團活動雖能正常的運作，但我們還是不難發(fā)現(xiàn)，有一大部分的社團成員因為種種原因而無法參與到社團活動中，所以，我們爭取通過這一學期的努力，讓社團活動真正的溶入到同學們的周圍，成為一種大眾化的校園文化，將社團部的工作努力做到最好。
科長與部長的工作計劃篇一
新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：
1、新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協(xié)作。
2、每個成員的基礎分是60分，按照*時工作量和工作積極性予以評判。
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公*對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)莫剟睢?BR> 1、提高新聞采稿量，提高新聞質量，除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學習交流會。
2、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進行及時的報道。
3、完善團隊建設，提高成員工作積極性和工作效率。
4、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，提高團隊意識。
5、舉辦院內的一次活動（正在設想籌劃中），充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導監(jiān)督有部長和副部長全程負責。
科長與部長的工作計劃篇二
在當前覆蓋全校60%的同學的基礎上，進一步提高覆蓋率，爭取在未來一年中達到90%以上。為了加強*臺與受眾的互動與交流，吸引同學們的關注，可以開展更多同學們喜聞樂見的線上活動。例如在微信*臺舉辦“浙理男神女神”評選活動，鼓勵同學們踴躍展示自己與身邊同學的青春魅力，以*隊與禮儀隊的同學為模范，一方面為同學們科普禮貌禮儀的知識，另一方面向同學們傳遞積極的審美情趣，傳遞陽光正能量。
針對目前學生會新媒體工作隊伍人員不足的現(xiàn)狀，我們將進一步加深與校社團聯(lián)合會傳媒部與宣傳部的合作，加強與學院學生會組織的交流。我們將把更多的線上活動與社團聯(lián)合作開展，在活動前期可以共同討論策劃，集思廣益，碰撞出更閃光的創(chuàng)意，活動期間與不同部門干事搭檔工作，完成任務的同時加深友誼，交流經(jīng)驗，共同成長。
科長與部長的工作計劃篇三
半年的經(jīng)歷,全心的服務,認真的工作態(tài)度是我在這半年的深刻體會。在學生會的半年了,雖然我沒有讓學生會有明顯的進步,但是在全體人員的共同努力下學生會取得了不小的進步,在今后的共同努力下學生會會更加的完美,成為一流的服務群體。
下面我將會從以下幾個方面介紹一下:。
1、部門本學期的活動總結。
2、自己在部門中的主要職責。
3、部門中的創(chuàng)新。
在介紹以上幾個方面前我首先要感謝我們部門大三的學長、學姐們，是你們讓我對這個工作充滿信心，沒有你們我也不會站在這里,在這里我要對你們說一聲謝謝。
一、部門本學期的活動總結。
部門總結我應該是要從納新開始說起了，剛開始就給我們大二的出來一個很大的難題，體育部裁判團這么大的一個部門居然只招了二十來人，這種事對我們部門來說也許是前所未有的吧，問題放在眼前我們得去解決，應為“迎新杯”是即將要接手的活動，當時也沒有辦法，大一就十多個男生，加上大二的很顯然裁判是遠遠不夠的，這是大三的學長們放棄了自己中午休息的時間幫我們吹比賽，使得迎“新杯”順利的結束了,在迎新杯比賽中我們還要特別關注大一對裁判知識的了解，要讓他們在最快的時間里能夠主宰每一場比賽。其后我們部門還承辦了學生會內部籃球賽，在整個活動中稍稍出了一些小的問題，但是總體來說還是比較完美的結束了這次活動，在這兩次活動結束后我學會了如何處理一些臨時問題，更讓我學會了如何去跟我們部門的大一干事溝通。
二、自己在部門中的主要職責。
說起我在我們部門的職責好像我沒有什么職責，若真要說起職責我的職責就是把體育部裁判團做的更好，得到團委老師和主席團學長學姐們的肯定，我想這就是我要做的。時刻關注部門每一個大一的情況，及時處理他們心中的疑惑，把我們學到對他們有好處的東西全部教給他們，使他們在最快的時間里超越我們這些大二的。在舉辦每次活動中盡自己最大的努力使其做的最好。我想這些就是我的主要職責了。
三、部門中的創(chuàng)新。
部門創(chuàng)新我想這是每個部門的難題，對于一個已經(jīng)成型的活動再去創(chuàng)新可能會很難，我記得在部長競選的時候學姐問我對部門以后的活動有沒有更好的想法，然后就提到組建校籃球隊的事情，當時我覺得這個想法特別好，我曾經(jīng)也有過類似的想法，但是那時還是大一干事，并且這些想法要是實施起來是特別困難的，后來當我競選當上部長后我開始了組建校隊策劃的工作，最終由于實施的困難組建校隊沒有成功，可能的我自己能力還不夠導致了失敗，但是我認為組建校隊是我們學校遲早要做的事情，我希望在我們下一屆可以成功的將校隊組建起來。創(chuàng)新的失敗讓我知道了考慮事情需要周全。在后來的內部籃球賽中我當時并沒有想過有多大的改變，后來馬騰學長問我今年內部籃球賽跟去年是不是一樣的，有沒有創(chuàng)新。后來我想了加入女子投籃和大二大三的友誼賽，加入這兩個元素得到了主席團的認同，創(chuàng)新的主要目的是讓整合學生會的氛圍更加的活躍，讓大家有了更多互相認識的`機會。然后在獎品上沒有像以前一樣限制獎品，我們采取需要什么買什么獎品的方法。這樣也更人性化些了。
四、自己的優(yōu)缺點。
我自己個人認為自己的最大缺點就是說話比較直比較橫，有時候私底下大一的學弟學妹說我太嚴肅了，我想我還是在改的，說起優(yōu)點我認為我的組織能力還是比較強的，再就是我是一個比較有耐心的人。
學生會的工作已進入尾聲，但是我們部門的工作還在繼續(xù)當中，我們又進行了裁判知識的第二次培訓，目的就是一點讓他們大一的干事對場上更加熟悉，使他們更容易的去掌控比賽。在明年的3v3籃球賽我會把更多的事情讓大一的接手，當然寒假給他們布置了“寒假作業(yè)”，讓他們回去想一想明年籃球3v3的策劃，我相信他們在明年的這個活動中會有更多的想法。
白駒過息，時光荏苒。
遙望回首，所有的意想歷歷在目。我們感懷過去，我們期待著美好的明天……。
回顧這一個學期的工作歷程，有收獲，有遺憾，有疲憊，有歡笑。今天我要把我想到的，經(jīng)歷的都寫下，希望能對我們體育部以后的工作有所幫助。
今天，我很高興，也很不高興。高興是因為我的任期滿一年了，今天我可以收獲一個體育部部長聘書，同時，在我任期的這一年，我給體育部帶來了“早操管理制度”，我希望日后的早操管理制度可以繼續(xù)實行，繼續(xù)完善。不高興的是因為運動會的成績不理想，我深感愧疚。
本次運動會，參賽運動員共77名運動會，男子組38人，女子組39人。其中獲獎的運動員僅有一位，就是何婉瑤同學，女子1500米，第三名。與去年的運動會相比，我們學院的得分情況實在是太可憐了。如此糟糕的運動會的成績與我們體育部是密切相關的。
本次運動會，我們體育部沒有做好的這點就是，沒有選拔好運動員。與其他學院相比，比如地科學院，賽前的選拔，賽前的訓練，做的很好。但是，我們體育部卻沒有做好這一關。可能是因為各位運動員要參加三操訓練，都挺累的，我也不太忍心叫你們過去選拔、過去訓練。也可能是因為我個人的原因，我每天晚上都參加訓練，我也累，你們也累。而且，在運動會報名的時候，部分班級在運動會報名表上是亂圖亂花亂報名的。我看得眼花繚亂，我們部員也看得眼花繚亂?？傊?，我們體育部在這一點上做得非常得不到位。
運動會的這三天，我們體育部的工作是：賽前要整理出所有運動員的比賽項目和比賽時間，通知各位運動員準時到學院檢錄處檢錄，而且引領運動員到學校檢錄處檢錄，記錄好各位運動員的成績以及得分情況。與去年相比，我們的運動員都很聽話，在賽前臨時不參加比賽的運動員比較少，而且，在運動會三天的32個項目，152個參賽資格，我們保證的參加了所有項目，并且沒有出現(xiàn)曠到的情況。臨陣退縮的運動員少，同時我們也能找到替代者，在這一點上，今年與去年相比，我們有了進步。
我的任期滿一年了，挺高興的，也挺愧疚的，也挺可惜的。在我離開學生會之前，我會留下一份“體育部管理制度”，挺完善的，挺嚴格的一份管理制度，希望下一屆的體育部部長能夠用上這份管理制度。
很快，我們學生會就面臨著換屆，在座的有心人請你們做好準備吧!希望未來的學生會干部能交上一份令人滿意的答卷!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
科長與部長的工作計劃篇四
炎炎夏日過后一個新的學期即將來臨，緊接著我們財務部面臨的是一個個全新的挑戰(zhàn)，我們財務部在經(jīng)過多位部長的多年探索和學習中，各項規(guī)章制度日趨完善，各項工作都制定了標準流程，我自上學期擔任財務部部長以來，保留了過去的一些工作方法，較好地度過了一個過渡時期，本學期，我將結合自身的實際工作經(jīng)驗和在工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出本學期財務部的工作計劃。
一：上學期的決算工作。
上個學期財務部已將兩個基地的班級及部門的決算都收齊，這個學期開始收各個部門上個學期的決算，并到財務大廳報銷上個學期的`兩個基地的學代會經(jīng)費及部門的決算，并予以及時返還經(jīng)費。對上個學期的晚會的經(jīng)費進行返還。
二：社會實踐的決算工作。
上個學期的社會實踐主要是有春季社會實踐和暑期社會實踐。實踐部已經(jīng)將春季社會實踐的決算表及發(fā)票交給我，本學期前兩周收齊暑期社會實踐的決算，并及時返還經(jīng)費。
三：上學期的有關證書領取。
在上個學期有幾個公司對我院有贊助，為了表達我們的謝意，我院將為他們頒發(fā)贊助證書，由于這需要校長的蓋章，本學期開學才能拿到。
科長與部長的工作計劃篇五
5、把新媒體部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
1、進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。
2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。
3、節(jié)約經(jīng)費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均采取透明制度，以收據(jù)為證。
4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的`被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5、設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。
1、新媒體部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。
2、部長和副部長應組織本部成員認真學習本部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
3、在具體工作上，努力與其他部門應相互協(xié)作、配合。
4、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。本學期具體規(guī)劃：舉辦濰坊學院首屆“濰院-微小說大賽”，此次活動*臺為濰坊學院騰、人人等新媒體媒介。具體活動安排如下。
濰坊學院校學生會傳媒中心新媒體部初定在20xx年12月1日推出濰院首屆#微小說#大賽。無論是幽默、恐怖、科幻、愛情、懸疑等等，都可濃縮成140字以內的微小說，分享到微博。在短短的140字中營造出朦朧的愛情，詮釋出深刻的感悟、表達出生活的苦樂、展現(xiàn)出睿智的幽默、一起來寫微小說，說出你眼里的和你心里的世界。
大賽主題：
濰院首屆“微小說”大賽。
口號：微小說@大世界。
參賽方式：
科長與部長的工作計劃篇六
本學期4個月以來一直擔任o3協(xié)會財務部部長，總體而言，我覺得在辦事能力和與人溝通能力上得到了顯著提高，處理問題更細致到位，看待問題更加深刻全面。
值得一提的是社團巡禮的前后是財務部最忙碌的一段時間。工作包括：前期預算制定、中期收取會費、發(fā)會員證、存留副證、登記會員信息，后期上交決算表、會費、會員信息表和副證。當順利處理完社巡的事情之后，常規(guī)的事務上手會更快、更有效。
財務部主要面對三大類人群。
第一是我們財務部內部部長及干事。部長起到領導和管理的作用。通過面試選拔一些符合財務部要求（即細致認真、踏實肯干、誠實守信）的干事。在學期初對干事做一個簡單的培訓，函授一些簡單的財務知識。部長凡事不需要親力親為，只需要給出一個框架和思路，讓干事按照要求，在具體時間結點保質保量的完成任務。財務部的氛圍是***自由的，干事可以大膽地提出建設性的想法，為了共同完成任務努力。在遇到困難時候獨立思考后不能解決的話，再向部長求助。對于一些部門部長凡事大包大攬以及任人唯親的做法不予茍同。其弊端不言而喻。不僅干事得不到鍛煉，部長也會疲憊不堪。任人唯親的做法勢必會導致能人志士不被重用，庸人當?shù)?，辦事效率低下。
第二在于社團內部。在各部門各司其職的`前提下，部長之間也要定期開會（切記守時，這是對于他人的尊重），及時有效的溝通，平日里也加強信息傳遞，避免造成各個部門單打獨斗，阻礙社團整體發(fā)展。我是一個急性子，做事都喜歡在第一時間完成。給自己充裕的時間，這樣辦事會更有成效，也不會因為時間緊迫而手忙腳亂。但其它部門做事就慢悠悠的，這個時候就要及時督促和提醒他們提供有效信息，一并完成任務。比如說前期活動部要交活動策劃表而財務部要交預算表，如果兩個部門合作的話，我們只需要出一份人力就可以完成簽字到交表的任務。同樣活動總結表和決算表也是同樣的道理。對于購置活動材料，經(jīng)實踐檢驗，應該交由活動部負責，我們財務部只需要給予經(jīng)費即可。
干事之間也要加強交流，思想碰撞出火花，社團得以蓬勃發(fā)展。我不希望對于社團的貢獻局限在財務方面，我們可以發(fā)揮自己的創(chuàng)意和智慧，對于環(huán)保貢獻自己的綿薄之力。
第三是對于社團聯(lián)。我們需要和社團指導老師、分管副主席以及校團委老師打交道，其實主要是找他們簽字通過活動。我社的指導老師是環(huán)科的輔導員王秀芝老師，為人和藹，在實驗c樓辦公室可以找到。分管副主席是生科的程亮，也很平易近人，對于我們社團贊賞有加。他喜歡約在華閔食堂簽字，有的時候大家為了省事省時可以采納我的方法：把發(fā)票和表格放在22號樓阿姨處。校團委老師是陳倫杰老師，我們可以在大活a區(qū)102室找到他。如果遇到他出差，可以把表格放在他辦公桌上。在這三輪的簽字過程中，有一個可以投機的辦法：模仿筆跡簽字。不過這是下下策，在緊急情況下使用。時間充裕的話，我們還是老老實實地找人簽字為好。最后需要面對的就是與我們同病相憐的社團聯(lián)財務。流程就是交表，簽字，交發(fā)票，拿錢，簽字，拿紅色的三聯(lián)單之一。他們工作也非常辛苦，所以同行的我們也應該相互體諒。
總結一下工作中最關鍵的幾點。
溝通+效率+反思。
社團作為一個整體發(fā)展。部長和干事之間要多溝通，部門和部門之間也要多溝通。在溝通過程中難免會遇到爭執(zhí)，我所采取的態(tài)度是：將心比心，換位思考。避免矛盾激化，為著社團發(fā)展著想。效率是建立在溝通的基礎上。每個部門各司其職，完成自己本職工作就是效率最大化的體現(xiàn)。在時間和能力允許的情況下，協(xié)助其他部門完成任務?！拔崛杖∥嵘怼?，在工作中我們應當善于聽取他人建議和批評，并且自我反思工作中的不足和問題，這樣我們才能夠成長更快，收獲更多。
科長與部長的工作計劃篇七
1、美工設計組：主要負責各類*面設計，例如活動所需要海報、ppt以及文字宣傳方案等。
3、宣傳方案設計組：主要是根據(jù)學生會原有的各大型品牌活動的需要，劃分專門的新媒體部人員對其整個活動進行跟蹤了解，同時以宣傳人的獨特視角為其設計完整的大型宣傳活動方案，以期擴大活動的整體影響。
4、活動資料總結組：主要負責及時匯總各個部門活動的照片、影響資料等，做好活動資料收集和總結，方便各部進行活動回顧和學生會總結，同時負責新媒體部的考核。
(二)部門人材培育。
由于宣傳工作的獨特技能需要，有必要對新媒體部部員的設計技能進行培訓和提高，從而保證宣傳工作的完成質量，提高部員的個人技能，傳承部門傳統(tǒng)。
培訓方法：
1)在納新完成后，舉行上屆和現(xiàn)屆新媒體部員的交流會，由新媒體部上一屆給予現(xiàn)屆成員技術書目的推薦，以及操作軟件的推薦和安裝等，有利于發(fā)揮部員的自主學習能力。
2)運用講座、討論會等形式，聘請具有較高手繪、ps、海報設計、新聞攝影、視頻制作等技能的人才，分別進行相應的主題培訓，部員全員參加，并在培訓后，通過各部員所學情況，依照特長進行職能分組。
3)定期選定相關技能視頻，發(fā)送到新媒體部群共享中，便于部員利用課余時間學習技術。
(三)部門定期考核。
部門內部定期開展例會，對近期各項宣傳工作的完成情況以及各部員表現(xiàn)情況和技術進步等各個方面進行總結。同時，選取在活動中較為好的設計成果進行展示和討論，達到獎懲分明，鼓勵部員努力上進。
(四)活動資料總結。
在部門內部由活動資料總結小組負責構建學生會所有活動的資料。
總庫，按部門、時間等分門別類，做到有序、及時的收集各活動資料，方便各項總結使用。
科長與部長的工作計劃篇八
20xx年是不*凡的一年，上海舉辦舉世矚目的世博會、學校迎來50周年校慶的重大慶典活動、上海頒布了《上海市中長期教育改革和發(fā)展綱要》。學校也明確了辦學的指導思想、理念、思路、定位和發(fā)展目標，人心所向，任重道遠，全校師生為之努力。以下是我分管工作的一年總結。
1、建立各地校友會。
20xx年校慶前，又相繼在安徽、江西、上海建立校友會，至此，我校已在各地成立12個地方校友會，各地校友會建立了會長、副會長、秘書長、副秘書長等架構，從組織上、制度上完善了各地校友會工作的開展。
2、校友數(shù)據(jù)庫的整理完善及校友通訊錄的制作。
3、校友數(shù)據(jù)及照片的查找、掃描及保存。
校友會為積極配合校史館的改建工作，根據(jù)校史館工作小組的具體要求，將我校所有校友的數(shù)據(jù)和資料按照年級整理，并到學校檔案室查找了所有27000余名校友資料，進行一一完善、將校友所有的照片一一掃描，保存，制作為校史館要求的格式。
4、積極籌措校友資金。
校友會積極籌集校友基金，全面開展上海外貿學院廣大校友的聯(lián)絡工作，爭取校友對學校更多的關心與支持。同時基金理事會將不斷完善自身建設，為上海外貿創(chuàng)建一流學府而出一份力。截止目前，在廣大校友的大力支持下，共籌集到校友基金人民幣3032760元。其中上海校友會用于建設電子閱覽室的有851760元。
5、積極聯(lián)系校友，實物捐贈。
校慶期間，學校收到各地校友捐贈的實物紀念品，共計16件。
6、校友理事會的成立。
10月15日，我校校友理事會成立大會在信息樓534會議室舉行，來自北京、山東、浙江等13個地區(qū)的校友代表50余人參加成立大會。黨委*武克敏、校長孫海鳴和黨委副*、副校長陳潔出席成立大會。大會由學生處處長嚴大龍主持。
校友理事會成立大會審議并通過了《上海對外貿易學院校友會章程》及《上海對外貿易學院教育發(fā)展基金會章程》，審議并通過上海對外貿易學院校友會理事會會長、副會長、秘書長及副秘書長名單。
在校黨委的關心和指導下，我校下發(fā)了《上海對外貿易學院關于進一步加強學生心理健。
科長與部長的工作計劃篇九
新生接待工作的.重要性不言而喻，這也是展現(xiàn)我們學院乃至學校風采的時刻。
首先，在迎新前要對工作做好充分的部署，明確我部以及其他相關部門負責的工作。其次，在迎新工作中要保持商學院團委學生會的良好形象，同時也可以為干事招新做一定宣傳。
爭取讓新生同學對組織部有個正確的了解。預計招聘干事15名，具體情況根據(jù)屆時20xx級新生人數(shù)而定。
在新學年開始之初，待新生入學之后將根據(jù)校團委具體安排開展本學年團費收交、團員統(tǒng)計工作。在該工作開展中務必做到準確，細心，與各班支書現(xiàn)場核對好團費，有問題現(xiàn)場及時指出。
在團費收交工作開展中，將對政治面貌調查及入團時間調查兩項工作進行開展，調查完畢后將繪制電子表格存檔，為今后推優(yōu)以及發(fā)展預備黨員工作做好準備。
由于新生支書之前無任何工作經(jīng)驗，我部在這次會議上會對支書以及組織委。
員的職責作出詳細介紹。并讓我部成員一一做自我介紹，與各團支部支書及組織委員互相認識，方便以后工作配合。
入黨申請書將不定時收取，各班負責人首先對入黨申請書進行檢查，不合格的。
入黨申請書退回申請人處并說明問題。合格的申請書將在每周例會時進行匯總，并于月底將本月申請書的申請人，申請日期等信息進行登記匯總，為推優(yōu)工作做好準備。
（1）安排干事認真做好團日活動的檢查、督促工作。
（2）每月初組織團支書召開例會，總結上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動的相關要求說明，并提供活動形式作為參考。
（3）活動主題：每月按學校提供的主題舉辦。
（4）安排干事考評各班團日活動。
安排干事在每月5日前通知團支書領取三會一課表兩份，把每月組織召開團支部三會的內容填上，15日前上交此表兩份，再拿給領導簽字蓋章，再安排干事把一份交給大院，一份自己部門留底。
由于推優(yōu)工作復雜而嚴肅，所以在該項工作開展之前仍然會給各團支部支書。
召開會議，確保該項工作順利完成。此次主要以副部為主體，由副部帶領干事完成。
1、歌唱團歌比賽：大一每個班進行團歌比賽。
2、收取五四評優(yōu)資料，根據(jù)比例進行選舉投票。
3、團日活動安排。
4、入黨申請書的收交。
1、推優(yōu)工作。
此次推優(yōu)大二、大三共兩個年級統(tǒng)一進行。在推優(yōu)工作開始之前仍然會召開支書大會對推優(yōu)工作做分配，要引起支書的足夠重視。
1、五四評優(yōu)。
（1）評選項目：優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年志愿者標兵、優(yōu)秀獻血工作者、優(yōu)秀團支部。
（2）進行頒獎。
（3）部長職能。
3、制定部門的工作方法，培養(yǎng)組織部成員的能力；
4、為部門團隊提供活動規(guī)劃和提供咨詢；
5、組織好每一次活動，提升每們組織部成員的組織能力，樹立良好的組織部形象。
以上是我對這個學年度做的一個簡單的工作計劃。這份計劃還有很多不足之處，在以后的工作中根據(jù)學院的工作需要和安排，還將有針對性的補充。同時這個計劃也是十分簡略的，不能很好的闡述各項工作的具體安排，所以這個學年的工作中，我將以這個計劃為藍本做出更為詳細的工作計劃。相信自己能帶領交信學院團委組織部在新學年中做的更加出色，成為交信學院分團委學生會的優(yōu)秀部門。
xx學院團總支組織部干事xx。
科長與部長的工作計劃篇十
1、組織部門成員每周召開例會，分配近期工作任務，每次例會不得遲到、早退或無故缺席，（請假需提前）學期請假次數(shù)不得超過五次。
2、每次由學習部主辦的活動后，部門成員需提交活動個人總結。
3、召開各班學習委員會議，交流各班級的學習和上課情況。
4、組織部門成員積極參加院系學習部交流會（每月一次）。
為了了解各班上課情況及出勤，提高我系學風建設，要求我系同學嚴謹自我，我們將組織學習部成員采取隨機抽查的方式對各班級進行考勤，并制定考勤計劃，之后將各班的出勤率匯報各班輔導員，并對出勤率較差的班級進行通報。
使我系各位同學做一個合格的、優(yōu)秀的“誠信”考生。
在做好自己本部門工作的同時，我們同樣會積極配合協(xié)助其他部門的工作。在春季運動會中，協(xié)助體育部選拔運動員，在運動會中完成體育部分配給我們的各項工作，使春季運動會順利有序的進行。
以上就是我們對這一學年的學習部工作計劃，當然，我們會具體情況具體分析，在老師的指導和幫助下，與大家一同努力，相信我系學習部的明天會更加美好和輝煌。
科長與部長的工作計劃篇十一
轉眼間，我已經(jīng)在學生會工作一年了，學生會的工作已經(jīng)完全融入了我的學習和生活。雖然有時候我們要放棄一些學習時間才能做好學生會的工作，這對學習有一定的影響，學習時間可以在其他方面被擠回去，但是工作機會卻是鳳毛麟角。所以，這一年的努力是有價值的，值得銘記。新學期，我們非常熟悉學生會的工作形式和工作流程。為這學期的工作制定一個詳細的計劃將有助于我們順利開展活動。作為學習部的一員，我這學期有以下工作計劃。
積極弘揚團結奉獻、求真創(chuàng)新精神，切實履行培養(yǎng)、監(jiān)督、服務、管理職能，為豐富學生課外文化生活、培養(yǎng)學生人才提供舞臺；努力創(chuàng)新工作方法，注重加強學生會自身建設，提高學生會工作效率和服務水平；要努力提高學生的自我管理效能，創(chuàng)造性地開展活動。
做好橋梁紐帶，全心全意為學生服務，推動我院學生會管理再上新臺階。
(一)培養(yǎng)主人翁意識，全心全意為學生服務。
學生會的宗旨是全心全意為學生服務，依靠維護學生權益，堅持求真創(chuàng)新、開拓進取的工作作風，通過合理渠道及時了解和反映學生的意愿和要求，幫助學生解決實際困難，維護學生合法權益，充分發(fā)揮高校學生會的橋梁和紐帶作用，切實落實“自助”宗旨，讓學生安心在學校學習生活。
(二)校風，學風，文明禮儀建設。
皖江學院歷來重視德育建設，全面提高學生綜合素質是辦學的根本目的，也是學生自身的要求。因此，要加大宣傳力度，盡可能開展能展現(xiàn)學生風采、拓展文化知識、提高思想深度、營造學習氛圍的活動。積極開展內外交流活動，加強與老師、同學的溝通。
1.要做好學生提出的問題的解決和落實。另外，要有敏銳的眼光，不僅要努力解決學生反映的問題，還要變被動為主動，積極了解學生面臨的各種問題，尤其是心理動態(tài)?？梢赃M行深入調查，提出可行性建議，從而有效解決問題。
2.加強與老師的溝通，深刻了解學校建設和教學動態(tài)，從而更好地為學生服務。
3.加強與其他組織的聯(lián)系，從而改善學校管理，使學生會充分發(fā)揮橋梁作用。此外，還要做到部門之間工作目標的一致性、干部之間的友誼性、工作態(tài)度的原則性、干部與同學之間的平等和諧性。
科長與部長的工作計劃篇十二
從xx調到xx工作已經(jīng)有1年多的時間了，因為之前在女賓從事過服務員的工作，所以對女賓的工作也是輕車熟路。在女賓負責整個女賓的日常管理與服務工作。
在過去的一年里我認真執(zhí)行領導下達的各項工作任務和工作指標，嚴格要求自己。對員工進行業(yè)務技能的培訓。同時做好防火防盜工作。在工作中我要求員工努力學習業(yè)務知識，熟悉本崗位的各項服務工作，不斷提高自身的服務水平。在新的一年里我要開展如下工作：
一、組織本班次的員工及時有效的實際工作當中控制各種客用品、一次性消耗品及洗浴用品的使用。在實際操作當中抓好成本核算，加強各項物料管理的力度，降低消耗、增加盈利。
二、讓員工熟悉部門所有設備的操作及使用，做好設備設施維修保養(yǎng)工作。對工作具有高度的責任感。
三、要求員工熟練掌握業(yè)務知識，提高推銷技能，增加銷售額。
四、熱情待客、態(tài)度謙和，積極妥善處理客人的投訴，加強現(xiàn)場督導。
五、營業(yè)時間保持在所轄區(qū)域內進行監(jiān)督指導，參與服務、帶動服務，拿自身所學做模范帶頭榜樣，積極發(fā)現(xiàn)問題并及時予以妥善解決。
六、加強女浴衛(wèi)生管理，進行定期不定期的大清掃，確保良好的衛(wèi)生環(huán)境。
七、加強布草管理，杜絕不清潔的布草進入女賓。避免客人投訴。
八、加強防火防盜管理，避免問題發(fā)生。
新年新氣象，我將更加努力工作。讓領導放心，讓客人滿意。
科長與部長的工作計劃篇十三
從**調到**工作已經(jīng)有1年多的時間了，因為之前在女賓從事過服務員的`工作，所以對女賓的工作也是輕車熟路。在女賓負責整個女賓的日常管理與服務工作。
在過去的一年里我認真執(zhí)行領導下達的各項工作任務和工作指標，嚴格要求自己。對員工進行業(yè)務技能的培訓。同時做好防火防盜工作。在工作中我要求員工努力學習業(yè)務知識，熟悉本崗位的各項服務工作，不斷提高自身的服務水平。在新的一年里我要開展如下工作：
一、 組織本班次的員工及時有效的實際工作當中控制各種客用品、一次性消耗品及洗浴用品的使用。在實際操作當中抓好成本核算，加強各項物料管理的力度，降低消耗、增加盈利。
二、 讓員工熟悉部門所有設備的操作及使用，做好設備設施維修保養(yǎng)工作。對工作具有高度的責任感。
三、 要求員工熟練掌握業(yè)務知識，提高推銷技能，增加銷售額。
四、 熱情待客、態(tài)度謙和，積極妥善處理客人的投訴，加強現(xiàn)場督導。
五、 營業(yè)時間保持在所轄區(qū)域內進行監(jiān)督指導，參與服務、帶動服務，拿自身所學做模范帶頭榜樣，積極發(fā)現(xiàn)問題并及時予以妥善解決。
六、 加強女浴衛(wèi)生管理，進行定期不定期的大清掃，確保良好的衛(wèi)生環(huán)境。
七、 加強布草管理，杜絕不清潔的布草進入女賓。避免客人投訴。
八、 加強防火防盜管理，避免問題發(fā)生。
新年新氣象，我將更加努力工作。讓領導放心，讓客人滿意。
科長與部長的工作計劃篇十四
規(guī)范檔案由于學區(qū)的搬遷，我院由原大學三區(qū)搬遷至大學七學區(qū)(現(xiàn)在的三區(qū))工作，工作環(huán)境與學生的學習環(huán)境均發(fā)生了變化。為了能夠有效的進行規(guī)范管理，明確責任，從本學期開始，著手創(chuàng)建學生工作辦公室的規(guī)章制度，在創(chuàng)建辦公室規(guī)章制度的同時，為了避免管理混亂，根據(jù)學工辦的工作職能，建立和規(guī)范各種管理檔案，例如：特困生管理檔案、積極分子管理檔案、青年志愿者管理檔案等，使工作能夠有秩序地開展。執(zhí)行例會制度，每周召開一次，傳達上級部門布署的工作和精神，并且匯報前一周的工作落實情況。
1、對于學工辦的日常工作，對于學生的日常管理，主要針對以下幾項：早操出勤、寢室衛(wèi)生、班級衛(wèi)生、歸寢以及遲到、曠課等情況，進行檢查督促，提出處理意見。學工辦根據(jù)我院偏離主學區(qū)較遠的情況，以大學的學生管理條例為依據(jù)，制定出我院的學生管理規(guī)定，對于違反規(guī)定的同學，根據(jù)不同情況，視情節(jié)輕重將處理意見匯報上級部門并進行歸檔。執(zhí)行過程中要嚴肅果斷。
2、對在班級中出現(xiàn)的突發(fā)事件，按照大學、學院的要求進行妥善處理。
3、做好綜合素質操評和積極分子檔案表填寫工作。按照大學、學院的要求詳實填寫好內容，嚴格把關，成立各種操評小組，重點內容必須由輔導員老師本人親自填寫，非重點內容可以委托他人，但要及時做好檢查工作。
4、按照要求完成好上級交辦的各項工作，協(xié)調配合好其它部門工作。
由于大學正處于評估的重要時期，大學上下都在為學風建設而努力，我院本學期的工作重點將轉移到學風建設上來。根據(jù)我院學生的基礎比較薄弱，層次復雜的情況將開展以下幾項工作：
（一）開展問卷調查。因為每個輔導員管理的學生都比較多，不可能每個學生都照顧到，因此開展不記名問卷調查活動，調查學生在學習中存在的問題和要求，整理出明確的意見?？梢越鉀Q的，將根據(jù)不同情況提出解決方法，不能解決的將上報學院黨委或大學學工辦。例如：有的同學某一學科很突出，有的同學業(yè)務專長很好，有的外語水平很高，以及獎學金獲得者。
（二）加大宣傳力度。在每一屆學生當中，都有一部分是很優(yōu)秀的，對他們的學習態(tài)度、學習方法和取得的成績，通過班會、團活、板報宣傳等媒介進行宣傳，以對其他同學產(chǎn)生一個促動。對于后進生，要積極做好思想工作，進行學習興趣引導，盡可能的讓他們多學習。
（三）創(chuàng)建文明的校園環(huán)境。通過板報、標語、班訓等方式，進行創(chuàng)建文明校園活動。例如在班級做一些說文明話、辦文明事、做文明人的標語，使同學直觀感受班級的學習氛圍和文明環(huán)境；在校園內掛出“向不文明行為告別”的條幅，或者以此為主題，開展小品大賽活動等；通過板報宣傳好的學習成績和行為，為學生的學習創(chuàng)建一個和諧、文明的校園環(huán)境。
（四）創(chuàng)建科技小組，開展科技競賽。我院已經(jīng)有源動力科技小組與外語學習小組等社團組織，我們將繼續(xù)投入對以上兩個科技小組的支持，充分發(fā)揮他們的作用。在此基礎上，根據(jù)學生的學習情況和特點，專業(yè)的不同，找出其它的切入點，繼續(xù)成立其他科技社團組織，如文學社等。例如計算機專業(yè)水平較好的同學可以組織起來，設立一個課題進行有計劃的研究。另外，可以結合校園文化生活，開展科技競賽。例如平面設計大賽、英語口語演講比賽、辯論賽等。這些活動的開展在某種意義上既可以提高學生學習的興趣，又可以開闊學生的視野，鍛煉學生的思維，同時還可以豐富學生的業(yè)余文化生活。
（五）進行輔導，開展講座，與老師通力合作。學習講座對學生的學習有很大的幫助。因為學生雖然在學習，但往往目標不明確，對自己所學的內容和專業(yè)的發(fā)展方向很迷惘，這時我們可以讓專業(yè)精、社會閱歷深的教師舉行講座，讓學生明白學習的重要性，了解學習內容的重點和難點，以及專業(yè)的特點和未來的發(fā)展方向。本項工作將在本學期有計劃地開展起來。學生在學習過程中容易出現(xiàn)的問題很多，如厭學、混學等現(xiàn)象。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因很多，有的可能是學不會，有的是不學，這些情況可以通過教師進行了解，加強思想教育，同時請相關的老師進行輔導，和他們談心，通過多種方法提高他們的學習成績。
（六）通過班會、團活、座談會等形式進行引導教育。抓學生的思想工作是很難的，班會、團活是直接跟學生交流的一種方式，可以通過電視或網(wǎng)絡摘抄新聞人物，或是大學、學院內部的一些優(yōu)秀學生的表現(xiàn)宣傳給他們，也能夠對他們起到教育、鼓舞的作用。本學期內準備通過固定的班會、團活活動要求學生討論學習的目的、作用和重要性，來增加他們的認識。座談會可以直接讓不同層次的學生討論一些學習上的問題，這也是做思想工作的一個好機會。能夠解決的，可以直接給予解決，不能解決的提出建議，這也能起到一個引導作用。
（七）發(fā)揮優(yōu)秀學生、黨員學生的模范帶頭作用。優(yōu)秀學生在學生聽說服力是比較強的，他們都是在校表現(xiàn)有突出水平和能力的學生，他們具有一定的代表性，或是學習水平突出、或是個人素質能力比較強的學生，他們的一言一行在學生中都有一定的影響，可以調動他們的積極性，在學生當中樹立一種全新形象。不單獨只為自己學習，為其它同學也做一定的貢獻。今年我院新又增設了兩個本科專業(yè)，這些學生相對基礎較高，利于培養(yǎng)，樹立他們中的典型人物事例，在新生當中可以起一定的教育意義，通過他們與相近專業(yè)形成學習互助小組，帶動學生的學習積極性，根據(jù)這些學生的特點可以在學生會中成立多種學習興趣小組。學工辦將根據(jù)具體情況，研究具體方法，充分發(fā)揮這部分學生的作用。學生黨員要樹立良好形象，他們是學生中品學兼優(yōu)的，經(jīng)過推薦加入到黨組織中來的。他們的行為在學生當中影響也很深，可以通過思想教育來積極引導他們，利用好自己在學生的地位和影響，在普通學生中發(fā)揮學生黨員模范帶頭作用。
（八）加強考風考紀管理期末考試是對學生在一個學期內的學習進行總結，評價在這一個學期內學生的學習水平和效果。嚴肅考風考紀，對加強學生學習理念顯得更為重要。在考試期間學工辦會積極配合教務部門，進行考前教育，大力宣傳考試管理制度，提倡公平競爭、做弊可恥。讓學生樹立一個良好的考風習慣。這即可督促學生增強學習理念、增加競爭意識，又有一定的學習壓力?？梢源偈蛊湓谄綍r多用時間來學習。
為了有效的豐富校園文化生活，提高學生的綜合素質，我院學工辦、團委、學生會按照大學黨委、團委的要求，開展“五四”和“一二九”系列活動，例如：足、藍、排球比賽、十佳歌手比賽等，并配合大學完成好健美操和大合唱等大型文體活動。我院學工辦、團委會在活動時期制定相應的活動方案。安排好時間，使學生勞逸結合，既不疲于奔波學生活動，又不能影響學生的正常學習，妥善協(xié)調好，盡量減少摩擦，為學生校園文化生活打下一個好的基礎。
評優(yōu)是學生生活中的一件大事，在學生中的影響很大，它是對學生的工作和學習的一種肯定。同時這項工作也是學工辦、團委工作內容中的一個重要環(huán)節(jié)，可以反映出學工辦的工作形象。在每一年內都有多項評優(yōu)，即優(yōu)秀學生干部、學生團干部、獎學金、社會實踐先進個人、三好學生、優(yōu)秀團員、青年志愿者先進個人、省校級優(yōu)秀畢業(yè)生、個人單項獎、優(yōu)秀團員推薦入黨。每學期評一次。因此，學工辦按照大學制定的評選原則，本著公平、公正、公開的原則，把好關，切實做好學生的評優(yōu)工作。
安全工作也是日常管理中一項重要工作。針對學生較多、自我約束能力較差、保護意識不強、對社會認識還不夠深等特點，我院學工辦會對日常易出現(xiàn)的安全隱患做出詳細說明并提出防范措施，如野游、野浴，行路安全，歌廳、游戲廳、錄像廳，酒吧、網(wǎng)吧，防火、防盜等問題，請保衛(wèi)處人員配合我院工作，例如來我院進行安全防范講座等，也可以同學生簽定責任狀來對其進行約束，最大限度地避免出現(xiàn)安全問題。
科長與部長的工作計劃篇十五
本學期，我社團部的工作任務主要分為兩類：一是積極籌備本學期我校第二屆大學生社團文化節(jié)；二是“十佳”社團及優(yōu)秀社員評選晚會；三是嚴格要求各社團做好活動總結。
《第二屆大學生社團文化節(jié)》圓滿結束。
這是由社團部舉辦的大會，在很大程度上提高了各社團負責人及社員積極性的活動。社團部根據(jù)各社團在一個學年中，所舉辦活動的量及活動的有益性等，對各社團給予不同程度的獎勵和表揚，同時，該晚會伴隨著各社團的精彩特色文藝演出，給社員們充分展現(xiàn)自我的機會，也為各社團提供了宣傳各社團特色文化的機會，更增進了各社團之間的友誼和凝聚力。
該活動以會議的方式，通過我社團部對各社負責人的管理和相互交流，傳達學校的方針和指導，總結各活動中的經(jīng)驗與得失，完善社團部的各項制度，包括對各社團的管理制度以及內部的各項制度，為我社團部更好的管理各社團打下堅實的基礎。
在本學期中，社團部除了要全面推進社團的工作之外，更要在此基礎上創(chuàng)建集文化氣息、生命氣息、人文氣息為一體的校園文化、大眾文化、社團文化。以往，各社團的社團活動雖能正常的運作，但我們還是不難發(fā)現(xiàn)，有一大部分的社團成員因為種種原因而無法參與到社團活動中，所以，我們爭取通過這一學期的努力，讓社團活動真正的溶入到同學們的周圍，成為一種大眾化的校園文化，將社團部的工作努力做到最好。