通過制定計劃，我們可以更好地規(guī)劃未來，避免做出錯誤的決策。制定計劃時，要充分考慮自身的能力與資源，避免過高或過低的設定。下面是一些成功人士的計劃經(jīng)驗分享，或許對你有所幫助。
國企政治生態(tài)工作計劃篇一
2021年以來，xx分公司始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，積極樹立正確選人用人導向，縱深推進全面從嚴治黨以及黨風廉政建設，建立了風清氣正的政治生態(tài)。
黨的十九大以來，分公司黨支部督促黨員干部，以集中學習和個人學習相結合的方式開展政治理論的學習。公司設立紀檢監(jiān)察委員并定期組織黨員開展廉政教育，由于教育及時，警鐘長鳴，約談提醒等方式，公司沒有出現(xiàn)過一起違法亂紀行為。政治生態(tài)建設能夠切實扛起主體責任，落實全面從嚴治黨的各項要求，營造了風清氣正的濃厚政治環(huán)境，黨員干部和群眾對政治生態(tài)總體評價較好。
（一）抓穩(wěn)抓牢政治思想組織建設。
將黨的十九大精神，__系列重要講話和視察山東重要講話以及重要指示批示精神列入支委會、理論學習中心組學習重要內(nèi)容，引導全體黨員學習研討，真正的學深悟透并將會議精神運用到工作中。通過每月一次的支委會、主題黨日、黨小組會，每季度一次的支部大會，黨課，學習強國平臺，燈塔在線平臺對黨員干部進行政治理論的學習，提高黨員的政治定力，堅定理想信念，深化“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
堅持民主集中制，完善了領導班子決策程序和機制，增進了班子的團結統(tǒng)一。黨支部書記主動接受群眾的監(jiān)督，組織公司各種黨建活動的正常進行，傳達黨的精神，落實黨的部署，積極完成黨的任務，在工作中堅持以身作則，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
認真貫徹落實集團關于意識形態(tài)工作要求，認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，分析意識形態(tài)領域情況，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，確保意識形態(tài)工作責任的落實。
（二）樹立正確的選人用人導向。
將選人用人作為履行主體責任的重要內(nèi)容，匡正選人用人之風，著重培養(yǎng)優(yōu)秀年輕人才到重要崗位任職。落實容錯糾錯機制，激勵干部的擔當作為，激勵一些想干事，能干事，干成事的人大膽做事。
（三）正風肅紀常態(tài)化。
堅持從嚴治黨，黨員干部在平時的工作中以改進作風為鏡，反對“四風”，模范遵守“八項規(guī)定”，杜絕“形式主義”和“官僚主義”。照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病，培養(yǎng)良好作風。黨員干部帶頭嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，抵制不良風氣，并嚴格約束子女、親屬，樹立良好風氣。
加強政治理論學習，通過中心組、重大政治活動節(jié)日學習上級文件、指示精神、法律法規(guī)、黨的重大決策。充分發(fā)揮政治教育的優(yōu)勢，占領思想陣地，不斷提高黨員干部的組織紀律觀念，使黨員干部常懷律己之心，嚴格自律，增強黨員干部的組織紀律意識。
（一）政治理論學習力度還需進一步加強。一是對黨員干部政治理論學習的要求還不夠嚴格，在學習中有走形式的情況問題；二是黨員干部學習覆蓋面還需進一步擴大，學習更多關于黨的知識并將理論結合實際運用。
（二）黨內(nèi)政治生活還有進步空間。一是黨員對三會一課、黨課等政治活動內(nèi)容的交流思想還不夠深入；二是部分黨員干部的政治站位還不夠高，不能夠很好的用政治眼光和標準去審視問題處理問題；三是公司中存在不同程度的“形式主義”和“官僚主義”。
（一）進一步提高政治站位。充分發(fā)揮黨組織統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方的核心作用，把主要精力放在抓方向、儀大事、管全局、凝聚各部門力量上。牢固“四個意識”，全方位貫徹落實黨的路線和政策方針，厚植黨執(zhí)政的政治基礎，維護_集中統(tǒng)一領導。堅持問題導向，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，充分發(fā)揮各級黨員干部先鋒模范作用，增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、領導力。
（二）加強黨風廉政建設，深入推進全面從嚴治黨。抓班子，帶隊伍，把黨建工作提到政治高度，重視“三會一課”的學習。抓好黨建和黨風廉政建設各項工作，加大思想教育和案件查處，絕不允許公司出現(xiàn)違法亂紀行為。堅持以上率下，層層傳導壓力，全面落實管黨治黨的政治責任，持續(xù)深化風清氣正的政治生態(tài)建設。落實黨風廉政建設責任制，以廉政教育為主，觀看警示教育片為輔，抓好廉政文化建設。紀檢人員進一步加大監(jiān)督力度，抓早抓小抓苗頭，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。杜絕“形式主義”和“官僚主義”，確保公司風清氣正，黨員干部清正廉潔。
（三）健全完善激勵制度，激勵黨員干部擔當盡責。一方面查處不守紀律，不作為的反面典型，起警示和震懾作用；另一方面樹立一批先進典型，大力宣傳，充分發(fā)揮榜樣示范作用。著力營造鼓勵干事、寬容失敗的良好氛圍，切實保護好干事者的積極性和創(chuàng)造性，讓敢擔當、敢做事的好干部全身心投入到工作中。
國企政治生態(tài)工作計劃篇二
今年來，我局黨支部在市委、市政府的正確領導下，在市直機關黨工委的直接領導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的_、十七屆四中全會精神；深入貫徹落實省紀委委八屆七次全會精神、市委五屆八次全會和區(qū)委七屆十次全會精神。緊緊圍繞市委、市區(qū)政府提出“加快建設核心區(qū)”的要求，全面開展各項黨建工作，把落實科學發(fā)展觀的要求貫穿于機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設等各個方面，使黨員的思想覺悟得到較大提高，基層組織建設和作風建設得到進一步加強，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作風和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地促進了我市健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將今年來黨建工作開展情況匯報如下：
一、加強政治理論教育學習，提高黨員的政治思想水平。
2、開展“嚴肅換屆紀律”主題學習活動。今年來，我局支部按照市委、市政府的工作部署，在全系統(tǒng)黨員干部中開展了“嚴肅換屆紀律”主題學習活動，采取了集中學習和黨員自學的形式，黨員干部認真學習中紀委、中組部21號文重要精神，邊學習邊實踐。一是黨員干部認真做好讀書筆記，交流學習心得;二是為人民群眾飲食用藥安全問題，樹立食藥監(jiān)管系統(tǒng)良好形象;三是扎實開展解放思想大討論活動；四是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平的目的，黨員干部素質(zhì)進一步提高。
3、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是召開動員大會，成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，在黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。二是制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習階段計劃安排表，重點學習黨的_會議精神和__在創(chuàng)建先進基層黨組織爭當優(yōu)秀_活動座談會上的重要講話精神，以及學習全國、全省兩會精神和中紀委五次全會精神等。三是公開承諾。局黨支部公開承諾，黨員干部承諾，以公開欄方式向群眾公布，創(chuàng)先目標、任務、措施等接受群眾監(jiān)督。
二、強化基層組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、夯實基層黨組織。我局支部按照《黨章》、《中國_和國家機關基層組織工作條例》等有關規(guī)定于去年底完成黨政班子補充配齊。
2、做好發(fā)展黨員工作。我局支部嚴格按照“檢查標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展“的方針，認真做好培養(yǎng)和發(fā)展_員工作。積極發(fā)展、培養(yǎng)入黨積極分子，今年來對建黨對象進行談話，引導，從思想上到行動上進行教育。
三、完善黨建工作機制，確保黨建工作取得成效。
1、進一步建立和完善黨建工作各項制度。今年來，我局支部按照市委、市政府的工作要求，堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。并結合單位工作實際，開展了“四個一”活動，既認真抓好“一堂課”活動，抓好“一次大家談”活動，抓好“聽取一次意見”活動，抓好“體驗一次辦事服務”活動，通過開展“四個一”活動，使全體黨員干部提高了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的執(zhí)行力，提高了服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的執(zhí)行力，提高了貫徹落實履行節(jié)約各項規(guī)定的執(zhí)行力，提高了反腐倡廉制度建設的執(zhí)行力，使藥監(jiān)系統(tǒng)各部門服務意識進一步增強，服務質(zhì)量進一步提高，行政行為進一步規(guī)范。
2、積極開展“七一”系列活動。一是組織干部職工參加由區(qū)委組織部、區(qū)直機關黨工委等部門舉辦的各項活動；二是積極組織黨員參加市黨建知識學習宣講。
3、積極開展“黨員互助金”、“扶貧濟困日”捐款活動。積極響應市委組織部、市直機關黨工委召集在全黨員干部中開展“黨員互助金”和“扶貧濟困日”捐款活動，我局發(fā)動廣大黨員干部職工積極參與，湊集捐款，奉獻愛心，從而進一步樹立了黨員干部的大局意識，弘揚了中華民族“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
4、認真做好黨費收繳工作。一直以來黨支部都把黨費收繳作為黨性教育的一項內(nèi)容。嚴格按規(guī)定收繳黨費，并全部上繳市直機關黨工委。
四、存在問題。
1、各黨小組黨建工作開展情況不平衡。黨員活動陣地建設不夠完善，基礎設施不完備。
2、黨務工作水平有待進一步提高。
3、開展黨建工作的方法和內(nèi)容創(chuàng)新不夠。
4、黨建活動經(jīng)費不足。
1、解放思想，拓寬思路。一要以發(fā)展的眼光認識加強機關黨建工作的緊迫性，正確引導黨員干部增強搞好機關黨建工作的責任感和使命感，以全新的工作理念，推動黨建工作不斷實現(xiàn)新突破。二要勇于打破陳規(guī)，大膽探索創(chuàng)新，突破“就黨建抓黨建”的思維模式，發(fā)揮機關黨建工作服務價格工作大局的重要作用，解決好影響發(fā)展進程中存在的突出問題。
2、提升素質(zhì)，優(yōu)化環(huán)境。一是要著力加強思想作風建設，把學習放在更加突出的位置上，靈活運用有效載體，切實抓好理論武裝工作。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，引導黨員干部學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法來回答和解決現(xiàn)實工作中的重大問題，做到學以致用。二是要加強對黨建工作的支持力度。做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，滲透到業(yè)務工作的全過程中去，落實好機關黨組織應該履行的職責。三是要認真解決黨組織工作中的實際問題，從政治上、思想上、生活上多關心黨務干部。
3、健全機制，改進方法。一要加強機關黨建工作配套制度建設。健全和完善黨支部學習會、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度，并加強督促檢查制度的落實。二要認真抓好機關黨建工作責任制的落實。全面推進機關黨建工作目標管理，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。三要不斷增強工作的主動性。針對形勢的變化，積極主動謀劃工作，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關黨建工作的方式方法更加靈活多樣、趨于科學，工作水平不斷提升。
4、抓好建黨90周年紀念活動。重點宣傳中國_的光榮歷史和豐功偉績、宣傳中國特色社會主義理論體系、宣傳優(yōu)秀_員的先進事跡和崇高精神、宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的變遷與發(fā)展。七.一前后擬開展主題征文與演講、規(guī)劃成果展覽、唱紅歌等慶祝建黨90周年活動。
5、抓好形式多樣的文化活動。充分利用“三八”、“五四”、“五一”“十一”、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日開展群眾性文體競賽活動，滿足干部職工精神文化需求。
6、抓好文明創(chuàng)建活動。以全市創(chuàng)建省級文明城市為契機，大力開展“文明單位、文明窗口、文明庭院”創(chuàng)建活動，廣泛開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育，不斷提高全局干部職工的文明素質(zhì)。
二〇一〇年十二月二十九日。
國企政治生態(tài)工作計劃篇三
今年來，我局黨支部在市委、市政府的正確領導下，在市直機關黨工委的直接領導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的_、十七屆四中全會精神；深入貫徹落實省紀委委八屆七次全會精神、市委五屆八次全會和區(qū)委七屆十次全會精神。緊緊圍繞市委、市區(qū)政府提出“加快建設核心區(qū)”的要求，全面開展各項黨建工作，把落實科學發(fā)展觀的要求貫穿于機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設等各個方面，使黨員的思想覺悟得到較大提高，基層組織建設和作風建設得到進一步加強，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作風和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地促進了我市健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將今年來黨建工作開展情況匯報如下：
一、加強政治理論教育學習，提高黨員的政治思想水平。
員的黨性覺悟和對黨的認識。
2、開展“嚴肅換屆紀律”主題學習活動。今年來，我局支部按照市委、市政府的工作部署，在全系統(tǒng)黨員干部中開展了“嚴肅換屆紀律”主題學習活動，采取了集中學習和黨員自學的形式，黨員干部認真學習中紀委、中組部21號文重要精神，邊學習邊實踐。一是黨員干部認真做好讀書筆記，交流學習心得;二是為人民群眾飲食用藥安全問題，樹立食藥監(jiān)管系統(tǒng)良好形象;三是扎實開展解放思想大討論活動；四是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平的目的，黨員干部素質(zhì)進一步提高。
3、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是召開動員大會，成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，在黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。二是制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習階段計劃安排表，重點學習黨的_會議精神和__在創(chuàng)建先進基層黨組織爭當優(yōu)秀_活動座談會上的重要講話精神，以及學習全國、全省兩會精神和中紀委五次全會精神等。三是公開承諾。局黨支部公開承諾，黨員干部承諾，以公開欄方式向群眾公布，創(chuàng)先目標、任務、措施等接受群眾監(jiān)督。
二、強化基層組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
配齊。
2、做好發(fā)展黨員工作。我局支部嚴格按照“檢查標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展“的方針，認真做好培養(yǎng)和發(fā)展_員工作。積極發(fā)展、培養(yǎng)入黨積極分子，今年來對建黨對象進行談話，引導，從思想上到行動上進行教育。
三、完善黨建工作機制，確保黨建工作取得成效。
1、進一步建立和完善黨建工作各項制度。今年來，我局支部按照市委、市政府的工作要求，堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。并結合單位工作實際，開展了“四個一”活動，既認真抓好“一堂課”活動，抓好“一次大家談”活動，抓好“聽取一次意見”活動，抓好“體驗一次辦事服務”活動，通過開展“四個一”活動，使全體黨員干部提高了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的執(zhí)行力，提高了服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的執(zhí)行力，提高了貫徹落實履行節(jié)約各項規(guī)定的執(zhí)行力，提高了反腐倡廉制度建設的執(zhí)行力，使藥監(jiān)系統(tǒng)各部門服務意識進一步增強，服務質(zhì)量進一步提高，行政行為進一步規(guī)范。
2、積極開展“七一”系列活動。一是組織干部職工參加由區(qū)委組織部、區(qū)直機關黨工委等部門舉辦的各項活動；二是積極組織黨員參加市黨建知識學習宣講。
助金”和“扶貧濟困日”捐款活動，我局發(fā)動廣大黨員干部職工積極參與，湊集捐款，奉獻愛心，從而進一步樹立了黨員干部的大局意識，弘揚了中華民族“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
4、認真做好黨費收繳工作。一直以來黨支部都把黨費收繳作為黨性教育的一項內(nèi)容。嚴格按規(guī)定收繳黨費，并全部上繳市直機關黨工委。
四、存在問題。
1、各黨小組黨建工作開展情況不平衡。黨員活動陣地建設不夠完善，基礎設施不完備。
2、黨務工作水平有待進一步提高。
3、開展黨建工作的方法和內(nèi)容創(chuàng)新不夠。
4、黨建活動經(jīng)費不足。
1、解放思想，拓寬思路。一要以發(fā)展的眼光認識加強機關黨建工作的緊迫性，正確引導黨員干部增強搞好機關黨建工作的責任感和使命感，以全新的工作理念，推動黨建工作不斷實現(xiàn)新突破。二要勇于打破陳規(guī)，大膽探索創(chuàng)新，突破“就黨建抓黨建”的思維模式，發(fā)揮機關黨建工作服務價格工作大局的重要作用，解決好影響發(fā)展進程中存在的突出問題。
思主義的立場、觀點和方法來回答和解決現(xiàn)實工作中的重大問題，做到學以致用。二是要加強對黨建工作的支持力度。做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，滲透到業(yè)務工作的全過程中去，落實好機關黨組織應該履行的職責。三是要認真解決黨組織工作中的實際問題，從政治上、思想上、生活上多關心黨務干部。
3、健全機制，改進方法。一要加強機關黨建工作配套制度建設。健全和完善黨支部學習會、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度，并加強督促檢查制度的落實。二要認真抓好機關黨建工作責任制的落實。全面推進機關黨建工作目標管理，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。三要不斷增強工作的主動性。針對形勢的變化，積極主動謀劃工作，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關黨建工作的方式方法更加靈活多樣、趨于科學，工作水平不斷提升。
4、抓好建黨90周年紀念活動。重點宣傳中國_的光榮歷史和豐功偉績、宣傳中國特色社會主義理論體系、宣傳優(yōu)秀_員的先進事跡和崇高精神、宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的變遷與發(fā)展。七.一前后擬開展主題征文與演講、規(guī)劃成果展覽、唱紅歌等慶祝建黨90周年活動。
5、抓好形式多樣的文化活動。充分利用“三八”、“五四”、“五一”“十一”、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日開展群眾性文體競賽活動，滿足干部職工精神文化需求。
6、抓好文明創(chuàng)建活動。以全市創(chuàng)建省級文明城市為契機，大力。
開展“文明單位、文明窗口、文明庭院”創(chuàng)建活動，廣泛開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育，不斷提高全局干部職工的文明素質(zhì)。
二〇一〇年十二月二十九日。
_黨建工作總結年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直機關工委的領導和幫助下，我局黨總支堅持以黨的xx大精神為指南，認真實踐“xxxx”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習......
第1篇：_黨建工作總結_黨建工作總結年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直機關工委的領導和幫助下，我局黨總支堅持以黨的xx大精神為指南，認真實踐“xxxx”重要思想，全面貫徹......
第1篇：戒毒所黨建工作總結經(jīng)驗戒毒所黨建工作總結經(jīng)驗材料近年來，大隊全面建設工作在所黨委的正確領導下，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持“六無”工作為......
第1篇：_黨建工作總結_黨建工作總結年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直機關工委的領導和幫助下，我局黨總支堅持以黨的xx大精神為指南，認真實踐“xxxx”重要思想，全面貫徹......
第1篇：_黨建工作總結_黨建工作總結年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直機關工委的領導和幫助下，我局黨總支堅持以黨的xx大精神為指南，認真實踐“xxxx”重要思想，全面貫徹......
國企政治生態(tài)工作計劃篇四
按照《關于開展2019年度政治生態(tài)自查評價的通知》要求，xxx局對照《印發(fā)的通知》文件精神，現(xiàn)就2019年政治生態(tài)自查評價情況匯報如下。
(一)嚴肅黨內(nèi)組織活動。
認真落實“固定黨日”“三會一課”等組織生活制度。組織全體黨員干部集中學習黨的十九大報告、黨章、xxxxx對四川及成都工作系列重要指示精神、《xxx關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等，全年開展學習教育活動達xx次;開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照x委安排部署，成立xxx局主題教育領導小組及辦公室，印發(fā)實施方案和專項工作方案，扎實推動主題教育的深入開展。主題教育開展以來，共開展集中學xxx余次;嚴格落實民主生活會和組織生活會制度。在2xxx年民主生活會和組織生活會上，原x規(guī)劃局領導班子帶領全體黨員開門見山、直奔主題，嚴肅認真地開展批評和自我批評，另外按照主題教育安排，正在制定“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會方案;嚴格落實談心談話制度。局主要負責人全年約談班子成員x次，對全體干部職工的集體廉政談話x次，班子其他成員與分管科室人員談話提醒x次;嚴格落實民主測評。通過黨員自評和互評、群眾測評、填寫測評表等方式，從進取精神、業(yè)務技能、先鋒模范作用、反對“四風”等方面開展民主測評。
(二)嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督責任。
制定主體責任清單。局黨組認真研究制定了《xxx局領導班子(黨政主要負責人)2019年度全面從嚴治黨主體責任清單》，將主體責任細化分工為xx個方面xx項工作任務，同時制定班子其他成員2019年度全面從嚴治黨主體責任清單，明確工作職責、工作任務和完成時限，專人督查，確保清單上的各項任務落實;將全面從嚴治黨、黨風廉政建設與反腐敗工作納入xxx局2019年度主要工作目標。制定《xxx局2019年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，將該項工作與單位中心工作相結合，同部署，同安排，同落實、同考核，特別是對策劃規(guī)劃、市政管理、園林景觀、建筑管理、公建配套等重要崗位進行重點檢查和督促;制定2019年《崗位廉政風險防控明細表》。針對領導班子“三重一大”決策、“三公經(jīng)費”及專項資金管理、策劃編研等審批和監(jiān)督工作，梳理出廉政風險點xxx個，其中一級風險點x個，制定防控措施xxx條，切實把職責明確到崗，落實到人;及時傳達中央、省、市、x關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。及時傳達中央紀委十九屆三次全會、省紀委十一屆三次全會、市紀委十三屆五次全會、x紀委十四屆七次全會等會議精神和工作部署;認真研究、部署、落實、檢查全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。局黨組堅持每季度研究、部署、落實、檢查全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作不少于x次，全年開展黨風廉政建設責任落實情況檢查工作x次。
(三)選好用好干部。
嚴格按照干部任用條例規(guī)定的資格條件和工作程序提拔使用干部。由于機構改革，下屬事業(yè)單位“三定”方案還未正式印發(fā)，為保證全局事務正常運行，按照要求，通過黨組會研究確定各科室的臨時負責人，正式選拔待下屬事業(yè)單位的“三定”方案印發(fā)后啟動。
(四)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
班子成員、中層干部簽訂黨風廉政承諾書xx份，進一步推動各科室主要負責人履行主體責任，強力推進全局全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務;建立制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查機制。定期開展檢查，同時結合群眾舉報投訴，不定期進行暗訪檢查，對班子和各科室有問題不整改、大問題小整改的，嚴肅批評教育，對頂風違紀、邊整邊犯的，快查嚴辦重處;警鐘長鳴，及時通報黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利、參與和組織賭博、形式主義、官僚主義問題等典型案例;結合專題學習張東違紀違法案警示教育片，召開“以案促改”專題警示教育會，傳達學習《xx同志在x委讀書班暨警示教育專題班上的講話》精神;主要領導在重要節(jié)假日前后，召開節(jié)前督導會和節(jié)后收心會，使大家始終保持清醒頭腦，嚴守紀律;全力支持x紀委監(jiān)委及派駐x住建局紀檢監(jiān)察組依紀依法開展工作，積極支持x紀委查辦違紀違法案件。
(五)暢通渠道維護群眾利益。
國企政治生態(tài)工作計劃篇五
本局各科室、經(jīng)濟責任審計局：
為全面貫徹黨的**精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，突出踐行科學發(fā)展觀，奮力推進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，實現(xiàn)“五年再造一個**區(qū)”的目標，根據(jù)^v^**區(qū)委關于開展政治生態(tài)環(huán)境建設年活動的實施方案和**市審計局關于開展政治生態(tài)環(huán)境建設年活動的實施方案的要求，結合我局實際提出如下實施方案。
加強政治生態(tài)環(huán)境建設是認真貫徹落實黨的**和^v^視察安徽重要講話精神，優(yōu)化政治生態(tài)的重要舉措；加強政治生態(tài)環(huán)境建設是全面貫徹科學發(fā)展觀，實現(xiàn)“五年再造一個**區(qū)”的重要保證；加強政治生態(tài)環(huán)境建設是大力推進社會主義和諧社會建設，構建和諧審計機關的重要保證；加強政治生態(tài)環(huán)境建設是密切黨群關系、鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證；加強政治生態(tài)環(huán)境建設是做好新形勢下反腐倡廉工作，促進領導干部廉潔從政的重要保證。
開展政治生態(tài)環(huán)境建設年活動的指導思想是：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的**和^v^視察安徽重要講話精神，以思想大解放為先導，以領導干部作風建設為核心，以領導班子建設為重點，以政風建設、行風建設、效能建設和廉政建設為抓手，大力加強政治生態(tài)環(huán)境建設，積極營造風清氣正、團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為“五年再造一個**區(qū)”提供堅強的政治保證。
通過開展政治生態(tài)環(huán)境建設年活動，著力在解決領導班子和領導干部“凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、向心力、影響力、生命力”六個方面取得明顯實效。
活動范圍：局機關和全體審計干部，重點是局領導班子。
活動時間：4月份開始到12月底結束。
政治生態(tài)環(huán)境建設年活動共分三個階段開展。
第一階段：學討論（4-6月）。
組織廣大審計干部深入學習貫徹黨的**和^v^視察安徽時的重要講話精神，學書記在中紀委第七次全會和中紀委十七屆二次全會上的講話；學習^v^、同志關于民主政治和作風建設的有關論述；深入學習、深刻領會中國特色社會主義理論體系，把社會主義核心價值體系融入到活動全過程；學習《^v^中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》；學習省紀委八屆三次、市紀委四屆三次全會和葉正軍同志3月10日在區(qū)紀委四屆三次全委會上的重要講話。圍繞“什么是政治生態(tài)環(huán)境”、“加強政治生態(tài)環(huán)境建設有何重要意義”、“如何加強政治生態(tài)環(huán)境建設”、“如何在優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境中發(fā)揮作用”等專題，集中組織開展大討論。通過大討論，統(tǒng)一思想，提高認識，把全體審計干部的思想統(tǒng)一到黨的**戰(zhàn)略部署上來，統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府工作決策部署上來，著力解決干部隊伍思想觀念上存在的突出問題，進一步解放思想，更新觀念，以思想的大解放引領政治生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，促進審計工作上新臺階。
第二階段：查擺整改（7月-10月）。
（1）召開局領導班子民主生活會。認真查擺在政治生態(tài)環(huán)境建設中存在的問題和不足，尤其是查找領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風方面存在的突出問題，認真開展批評與自我批評，制定整改措施。通過民主生活會和查擺整改，進一步貫徹落實民主集中制，完善集體領導下的分工負責制，切實做到講政治、講大局、講團結、進一步增強領導班子整體合力。
（2）召開組織生活會。局黨支部組織召開生活會，每個黨員干部要查找個人思想上、學風上、作風上存在的問題和差距，深入剖析思想根源，認真開展批評與自我批評，提出整改措施。
（3）開展民主生活會和民意測評。組織對局中層以上領導干部進行民主測評，幫助找準在政治生態(tài)環(huán)境建設中存在的問題和不足，通過多渠道、多形式廣泛征求方方面面意見、深入查找，把問題找準。對查擺出來的問題進行梳理，對領導班子存在的問題，要明確整改責任人，提出整改措施，限期整改；對領導干部個人存在的問題，要提出具體整改措施，認真整改。
（4）開展自查自糾。圍繞思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風五個方面開展自查自糾，科級以上干部要認真填寫《政治生態(tài)環(huán)境建設自查表》。對在政治生態(tài)環(huán)境建設中存在的問題，通過自查自行糾正的，不再追究責任。
（5）廣泛開展談心活動。開展談心活動是消除隔閡、增進團結、促進和諧的重要方式和方法。領導與領導之間、領導與干部之間、干部與干部之間要廣泛開展談心交流活動，積極營造團結友誼、和諧共事的良好氛圍。
（6）開展勤政廉政督查。局紀檢監(jiān)察室要加強對重大審計項目的督查，切實加強審計隊伍建設與管理，樹立審計人員良好形象。
第三階段：建立長效機制（11月-12月）。
政治生態(tài)環(huán)境建設是一項長期的政治任務，要真正從源頭上、根本上解決問題，必須有完善而嚴格的制度作保證。建立健全與審計干部隊伍建設相結合，與構建懲防體系相統(tǒng)一，與審計機關“五年行動計劃”相協(xié)調(diào)的長效機制。即要健全和完善“鼓勵干事”的教育機制、“褒揚勤事”的激勵機制、“獎勵成事”的用人機制、“鞭策混事”的約束機制、“防止出事”的監(jiān)督機制、“嚴懲壞事”的威懾機制以及落實工作的責任機制和督查考評機制。
國企政治生態(tài)工作計劃篇六
黨建工作是一個單位里面很重要的工作之一，尤其是作為政府事業(yè)單位，下面給大家整理的是_2018年黨建工作計劃，有需要的一起看看吧！
2018年xx_黨建工作總體思路是：以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進、創(chuàng)新融合；以持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設；堅持“以黨建促隊建、以隊建促業(yè)務”整體思路，“高起點、高標準、高目標”推動黨建各項工作，努力打造一支“政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)”的過硬警察隊伍，為推動_各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。
一、以政治建設為統(tǒng)領，壓實工作責任，不斷強化黨建主責意識。
近平_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。
6.突出黨員“四個意識”的培養(yǎng)。遵循意識形成規(guī)律，以政治理論學習、形勢教育、思想政治工作、交心談心工作等為平臺，高標準導入，常態(tài)化強化。不斷引導全體黨員牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上、行動上與_保持高度一致。
三、以基層組織建設為重點，完善工作機制，不斷夯實黨建基礎。
7.進一步完善黨建工作制度。立足新時代新要求，結合_實際，抓好相關制度建設。一是修訂完善《湖南省xx_基層組織建設考核細則》。進一步細化、規(guī)范支部思想建設、組織建設、內(nèi)部管理、創(chuàng)新工作具體要求；二是建立黨建工作“一月一提示”工作機制。明晰階段性工作清單，明確階段性工作重點；三是推行《黨員積分管理辦法》。采取定性評價與量化考評相結合的方式，實現(xiàn)黨員日常管理服務的科學化、精細化。
國企政治生態(tài)工作計劃篇七
2019年_中央印發(fā)的《關于加強黨的政治建設的意見》（以下簡稱《意見》），深入貫徹_新時代中國特色社會主義思想特別是__關于加強黨的政治建設重要指示精神，明確了加強黨的政治建設的目的是堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)全黨團結統(tǒng)一、行動一致，為加強黨的政治建設提供了基本遵循。
第一，堅定政治信仰，帶頭做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
加強黨的政治建設，需要牢固樹立政治信仰。中國_是以實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為最高理想和最終奮斗目標的黨，由此決定了中國_黨員的政治信仰就是共產(chǎn)主義而不是別的主義，且一生都要為共產(chǎn)主義而奮斗。共產(chǎn)主義的理想信念堅定，就會使自己的人生目標明確，意志堅強。共產(chǎn)主義理想信念動搖和背棄，就會政治上糊涂、經(jīng)濟上貪婪、道德上失范。
共產(chǎn)主義作為科學理論體系，是由馬克思_創(chuàng)立的、由_人所信仰的科學思想體系。共產(chǎn)主義的科學理論體系始終是無產(chǎn)階級獲得解放的強大理論武器。共產(chǎn)主義作為_人所從事的偉大實踐活動，是無產(chǎn)階級解放自己并同時解放全人類的偉大革命運動。共產(chǎn)主義運動以共產(chǎn)主義理論為指導，以馬克思主義政黨為領導力量，以工人階級和廣大勞動人民為主要革命力量，以砸碎舊的國家機器，推翻資產(chǎn)階級的統(tǒng)治，推翻資本主義制度，最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義為目的。共產(chǎn)主義作為_人終身為之奮斗的社會制度，是全人類所向往的、最高級的社會發(fā)展形態(tài)。共產(chǎn)主義科學內(nèi)涵的上述三個方面，是一個相互聯(lián)系、相互依存的有機整體，構成完整的、科學的共產(chǎn)主義概念。其中，共產(chǎn)主義思想體系是_人從事共產(chǎn)主義偉大運動、實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會制度的理論基礎和精神動力；共產(chǎn)主義的偉大實踐是_人實踐共產(chǎn)主義思想體系、實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會制度的必然道路；共產(chǎn)主義社會制度則是共產(chǎn)主義思想體系指導下的共產(chǎn)主義運動的必然歸宿。因此，廣大_員特別是黨的領導干部，要正確理解共產(chǎn)主義的科學內(nèi)涵，樹立堅定的共產(chǎn)主義理想，自覺地為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。
加強政治建設，樹立政治信仰，要求我們牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，挺起_人的精神脊梁，堅決防止不信馬列信鬼神、不信真理信金錢，堅決反對各種歪曲、篡改、否定馬克思主義的錯誤思想。那種把共產(chǎn)主義看作是虛無縹緲不切實際的幻想的觀念是錯誤的。從馬克思_創(chuàng)建共產(chǎn)主義者同盟開始，為共產(chǎn)主義制度的實現(xiàn)而奮斗的理論和運動就已經(jīng)開始，盡管這一過程充滿著艱難險阻，但決不是可望不可及的。我們強調(diào)實現(xiàn)共產(chǎn)主義的長期性和曲折性，目的在于使廣大_員特別是各級領導干部克服在實現(xiàn)共產(chǎn)主義方面一切不符合實際的想法，做好思想準備，自覺做到為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。同時，要把實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想與做好當前工作統(tǒng)一起來，把革命精神和科學態(tài)度統(tǒng)一起來。黨的十八大閉幕不久，__提出了民族復興的偉大中國夢，既飽含著對近代以來中國歷史的深刻把握，又彰顯了全國各族人民的共同愿望和宏偉愿景。這是中國_人的執(zhí)政理念，也是廣大黨員、干部的精神追求。當前，我們要按照黨的十九大確定的奮斗目標，以艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，夙興夜寐，勤奮工作，抓住關鍵，重點突破，為完成我們黨的全面建成小康社會、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族的偉大復興的歷史任務做出貢獻，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義打?qū)嵒A。
第二，堅持黨的政治領導，堅決做到“兩個維護”，始終同以_同志為核心的_保持高度一致。
黨章規(guī)定，中國_是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，這高度概括了社會主義歷史時期黨在國家和社會政治生活中的地位、作用和黨的歷史任務。黨的這一領導核心地位，是由黨的先鋒隊性質(zhì)決定的，是黨的領導作用決定的，是全國各族人民在長期奮斗實踐中作出的正確選擇。2018年，十三屆_一次會議表決通過的《_憲法修正案》，在第一條第二款“社會主義制度是_的根本制度”后增寫了“中國_領導是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征”。黨章和憲法關于黨的這一領導地位，是全國各族人民在長期奮斗實踐中作出的正確選擇。改革開放、建成小康社會，把我國建設成為一個社會主義現(xiàn)代化國家，是一項前無古人的偉大事業(yè)，只有在黨的領導下，才能正確地制定適合中國國情的路線、方針和政策，并依靠黨的組織和廣大黨員干部帶領人民群眾去貫徹執(zhí)行；同時，也只有在黨的領導下，才能把堅持四項基本原則與改革開放密切結合起來，防止來自“左”的和右的錯誤傾向的干擾，保證改革開放和現(xiàn)代化建設順利發(fā)展。強調(diào)堅持黨的政治領導，就是強調(diào)在建設中國特色社會主義的偉大實踐中，必須堅持黨的執(zhí)政和領導核心地位不動搖。
確保全黨服從中央，維護_權威和集中統(tǒng)一領導是新時代黨的政治建設的首要任務。黨的十九大部分修改并通過的《中國_章程》提出，堅定維護以_同志為核心的_權威和集中統(tǒng)一領導。2018年新修訂的《中國_紀律處分條例》提出，堅決維護___的核心、全黨的核心地位，堅決維護_權威和集中統(tǒng)一領導?！兑庖姟分赋觯略谒姆?，要在中央。堅持和加強黨的全面領導，最重要的是堅決維護_權威和集中統(tǒng)一領導；堅決維護_權威和集中統(tǒng)一領導，最關鍵的是堅決維護___的核心、全黨的核心地位。
一個國家、一個政黨，領導核心至關重要。堅決維護___的核心、全黨的核心，形成思想和行動高度統(tǒng)一的整體，是一個成熟的馬克思主義執(zhí)政黨的必然要求，對維護_權威和集中統(tǒng)一領導，具有十分重大而深遠的意義。堅決維護___的核心、全黨的核心地位，是黨和國家前途命運所系，是全國各族人民根本利益所在。堅決維護_權威和集中統(tǒng)一領導，要求我們增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上組織上行動上同以_同志為核心的_保持高度一致，使我們黨更加團結統(tǒng)一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
第三，提高政治能力，加強政治歷練，積累政治經(jīng)驗，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程。
《意見》強調(diào)，黨員干部特別是領導干部要加強政治能力訓練和政治實踐歷練，切實提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭_面、防范政治風險的能力。
黨員干部提高政治能力是深入貫徹落實中央大政方針的時代需要。維護中央權威貫徹落實中央大政方針，需要全黨同志努力，尤其是領導干部負有不可推卸的責任。領導干部政治能力越強，大政方針就能夠更好地貫徹落實。中國特色社會主義進入新時代，我國的主要矛盾發(fā)生了深刻變化，在新的發(fā)展中，新情況、新問題、新矛盾也層出不窮。以_同志為核心的_提出了一系列重大戰(zhàn)略思想，制定了推動中國社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的一系列方針政策。能否將中央的大政方針貫徹落實，對領導干部來說是一種挑戰(zhàn)，對領導干部的政治能力也提出了更高要求。政治能力不強，可能會在復雜的工作中打不開局面，更有甚者會犯方向性錯誤?？梢哉f，政治能力是領導干部政治素養(yǎng)的衡量標準。政治能力強，才能夠在工作中顧全大局，更好發(fā)揮承上啟下的作用，既能夠維護中央權威，真正領會中央大政方針的精髓，為深入貫徹中央要求打下堅實基礎，同時又能夠做好具體部署，結合本地區(qū)本部門的實際情況，確保方針政策的有效執(zhí)行，最終推進偉大事業(yè)的前進。因此，領導干部必須抓住一切機會艱苦學習，反復錘煉，不斷提升自身政治能力，擔負起歷史賦予的責任與使命。
需要強調(diào)的是，黨員干部提高政治能力，不是一朝一夕之功，而是一個不斷錘煉的過程，根本途徑是加強政治歷練，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程。要以正確的認識、正確的行動堅決做到“兩個維護”，堅決防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行，不得搞任何形式的“低級紅”“高級黑”，決不允許對_陽奉陰違做兩面人、搞兩面派、搞“偽忠誠”。
第四，凈化政治生態(tài)，把營造風清氣正的政治生態(tài)作為基礎性、經(jīng)常性工作，實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明目標。
政治，說到底是人的政治。黨內(nèi)政治生態(tài)，說到底是黨員干部想問題、辦事情的政治氣候或政治環(huán)境。我們要營造的黨內(nèi)政治生態(tài)是風清氣正的政治生態(tài)。在這里，如果說“風”和“氣”是這種政治生態(tài)本身的話，那么“清”和“正”則是這一政治生態(tài)的靈魂和標桿。那么，誰是營造風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)的中堅者？毫無疑問，是我們黨的領導干部特別是高級領導干部。因為，所有不清不正的思想和行動，不論其具體表現(xiàn)是怎樣，但都有一個共同的本質(zhì)性特征：以權謀私。職位越高，掌握的權力就越大，其影響力也就越大。只要領導干部特別是高級領導干部風清氣正，黨內(nèi)政治生態(tài)就必然風清氣正。這就是上行下效的力量?，F(xiàn)實當中，的確有不少領導干部因為個人在政治追求、生活情趣方面的不良嗜好，致使一些別有用心之人順其所愿、投其所好，大搞收買賄賂。這不僅使領導干部本人沒有能夠沖出利益集團的“圍獵”，而且還助長了黨內(nèi)人身依附關系、小集團小圈子小山頭以及行賄受賄腐敗現(xiàn)象的滋長，嚴重污染黨內(nèi)政治生態(tài)?？梢姡I導干部不僅是黨內(nèi)政治生態(tài)的參與者、建設者，也是黨內(nèi)政治生態(tài)的示范者、引導者，同時還應當成為黨內(nèi)政治生態(tài)的維護者、捍衛(wèi)者。正是出于這種原因和考慮，我們黨一貫要求領導干部要加強黨性修養(yǎng)和優(yōu)良作風的養(yǎng)成，并不斷出臺一些制度規(guī)范為領導干部做到清正架起“高壓線”、筑就“防火墻”、樹立“新標桿”。
國企政治生態(tài)工作計劃篇八
思想品德課是學校德育工作的重要途徑，也是學校對學生進行思想品德教育的主要學科，是我國學校教育社會主義性質(zhì)的一個重要標志。下文將準備了政治教學工作計劃如下：
認真貫徹學校新課改精神，不斷優(yōu)化課堂教學，構建高效課堂。緊緊圍繞教學督導處工作的具體要求、結合三年級級部的具體情況，積極深入推進新教學模式的形成，打造高效課堂，以新的教育思想和課程理念實施以學校發(fā)展為本，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育，向課堂要質(zhì)量，做好九年級政治的復習工作，不斷提升教師的教學設計能力和課題研究水平。全組教師潛心鉆研教學，合理分工合作，力爭在20xx年的中考中打一個翻身仗。
(一)學生情況。
1、本級學生已經(jīng)進入初三階段的學習了，已進一步懂得了初中學習生活的基本要求和思路，學生對本門學科的答題規(guī)范和答題要領有了一定程度的認識，但是仍不夠細致和全面，還需要在深度和廣度方面進行進一步的訓練和提高。
2、學生的嚴謹、上進的學風比較缺乏，仍有相當一部分中下游學生學習態(tài)度不端正，學習任務不明確，學習方法不得要領，這就要求教師要在本學期教學中做好轉(zhuǎn)后遞進工作，縮小兩頭差距，充實中間力量。
3、學生面臨中考，其學習的指向性更加明確，但應對綜合性的習題、話題沒有建立起大學科意識，對中考的政治考試要求的理解還停留在期中、期末考試的層次。
(二)教材分析。
1、本學期教材主要研究三個主題，那就是一、承擔責任、服務社會;二、了解祖國、愛我中華;三、融入社會、肩負使命;四、滿懷希望、迎接明天。
2、本冊教材內(nèi)容難度相對上學期有所增強，知識的理論性、系統(tǒng)性、綜合性更加緊密，需要幫助學生從整體上把握教材的知識結構和知識框架，進一步培養(yǎng)能力、提高認識和滲透覺悟。
3、在掌握基礎知識的前提下，適度將知識的運用提升到分析身邊的人、事、和社會熱點的層面。
(三)教學目標:。
首先在教學指導思想上，嚴格按照新課程理念，突出體現(xiàn)義務教育階段政治課程的基礎性、普及性和發(fā)展性，把以學生的發(fā)展為本放在首位，從促進學生的發(fā)展這一根本目的出發(fā)，強調(diào)構造學生主動的學習過程，為學生提供探究和交流的發(fā)展空間。
其次，注重對學生學習方式的改變。把工作的著力點放在激發(fā)學生的內(nèi)在需求上，使學生的學習由被動變?yōu)橹鲃?突出關注學生在學習活動中的親身體驗和經(jīng)歷，為學生提供體驗的時間、空間和方法指導;為學生創(chuàng)設適當?shù)膯栴}情境，使學生帶著問題學習，鼓勵學生獨立學習，尊重每個學生的獨特個性和獨特的思維方式，尊重差異，促進學生共同發(fā)展。
第三，努力學習新課程標準，改進政治教學。在教學過程中要跨越政治是傳授知識的這一狹隘的認識，而應以學生的健全發(fā)展為本，把政治知識的學習過程變成學生成長和發(fā)展的落實過程;認真組織政治活動，通過科學指導下的學生探究等活動，使學生獲得政治知識;教師要從知識傳授者這一傳統(tǒng)角色中解放出來，使自己成為學生學習和發(fā)展的促進者，教師要激發(fā)學生的學習興趣和求知欲望，設計和安排符合學生認知規(guī)律并能使學生積極參與其中的政治活動，當學生在探究中出現(xiàn)疑問或偏差時，教師及時啟發(fā)并引向深入，對學習有困難的學生給予恰當?shù)膸椭?，以使每個學生都成為成功者。
第四、在教學中滲透山西省中考政治科目的考試要求，強調(diào)考查學生的實用能力，不論是閱讀、科學、還是政治，都是從現(xiàn)實生活切入，強調(diào)解決實際問題的能力。
第五、在周練、月考中試題的考察目標：
1、教師是教能力,不教機械的知識。
2、重在考查學生的實用能力和綜合能力。
3、考查思維能力，學會獨立思考。
1、堅決落實高效課堂改革，高效利用每周五集體備課時間總結本周教學中的得與失，確定下下周的學習目標、分解為學習任務、明確獨學、合學和答疑的內(nèi)容。精心做好每節(jié)課的教學設計、隨堂ppt和學生導學案，實行集體討論、個人承包、步調(diào)一致的備課策略，每周五前承包人將需復印的資料(下一周的導學案、周測試題)交到復印室，保證下周正常使用。
2、認真落實教學常規(guī)，做好課堂二次備課和教學反思的撰寫，一方面提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，另一方面在課堂教學中優(yōu)化教學設計，提高學生學習效率努力提高課堂教學實效。
國企政治生態(tài)工作計劃篇九
按照市委巡查第x組相關工作要求，現(xiàn)將市委編辦近年來政治生態(tài)情況分析報告如下：
近年來，市委編辦在市委和市編委的堅強領導下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統(tǒng)領，全面加強黨的領導，全面學習貫徹落實__關于全面從嚴治黨和機構編制工作的系列重要講話精神，堅決落實省委“xxx”總體思路和要求，深入推進“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動全面從嚴管黨治黨向縱深發(fā)展，營造了風清氣正的機構編制政治生態(tài)。
（一）堅持政治統(tǒng)領，聚焦“兩個維護”思想政治建設扎實深入。堅決將__重要講話精神融合在思想中、融匯在改革中、融化在實踐中，筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵。堅持不懈強化創(chuàng)新理論武裝。始終把學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想，特別是視察山西重要講話重要指示精神、在新一屆中央編委會上講話精神及關于機構改革精神作為政治任務、首要職責，真學真信、常學常新、細照篤行，堅決以新思想定向領航、與新思想對標找差，扎實推動“三篇光輝文獻”大學習、大討論、大落實，將“xxx”作為工作理念，不斷凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的強大共識合力。鍥而不舍推動決策部署落實。把貫徹落實中央大政方針和省市委決策部署作為踐行“兩個維護”的根本檢驗，深入貫徹黨管機構編制理念，堅決落實“xxx”總體思路和要求，健全完善貫徹落實的制度機制，扎實推動各項決策部署落地見效。在全市黨政機構和事業(yè)單位改革的大考中，以舍我其誰的擔當、破釜沉舟的氣勢，盡銳出戰(zhàn)、攻城拔寨，堅決打贏每場啃骨攻堅硬仗，以實際行動體現(xiàn)了對黨忠誠。一絲不茍落實意識形態(tài)責任。堅持黨管意識形態(tài)工作原則，始終把意識形態(tài)工作作為重大政治任務，納入《市委編辦領導班子主體責任清單》，納入重要議事日程，納入班子成員民主生活會，與黨建工作、業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核；嚴格落實定期研判制度，堅持每季度分析研判、每半年安排部署，將意識形態(tài)工作責任細化到支部、分解到崗位、明確到人員，確保意識形態(tài)工作責任落到實處，以政治引領進一步凝聚了全辦思想共識。
（二）強化黨建引領，聚焦“全面從嚴”組織建設堅強有力。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進團結的功能作用，嚴肅認真抓好各項制度落實，機關黨建制度執(zhí)行更加有力。抓實教育，理想信念更加堅定。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化落實，教育引導全辦黨員干部把初心使命作為“首修課、必修課、終身課”；嚴格落實中心組理論（擴大）學習、黨支部學習、黨小組學習，用好用活“學習強國”“干部在線”等平臺抓手，組織論壇式學習交流，理論學習質(zhì)量普遍提高；扎實開展經(jīng)常性黨課教育，班子成員每年帶頭授課輔導，全辦黨員干部每周學習不少于半天，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上與_保持高度一致。嚴肅組織生活，黨性鍛煉更加扎實。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等制度，班子成員率先垂范、以身作則，注重用好批評和自我批評這一銳利武器，自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害，切實增強了黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，黨員干部凝聚力、向心力不斷提升。加強制度建設，黨的領導更加有力。認真貫徹黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導，完善歸口管理工作機制體制運行，制定《_x市委機構編制委員會工作規(guī)則》《_x市委機構編制委員會辦公室工作細則》并嚴格遵照執(zhí)行；堅決貫徹民主集中制，班子成員分工明確、各負其責，敢于擔當、善于集中，凡事按程序守規(guī)矩，始終堅持“三重一大”集體研究、會議決定，黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導更加堅強有力。注重團結，班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務高低、年齡大小、任職長短，都始終注重團結共事，內(nèi)部關系融洽，配合默契、作風民主，大事講原則、小事講風格，工作互相配合、互相補臺，經(jīng)常溝通思想、交流感情，始終堅持以事業(yè)為先、以大局為重，心往一處想、勁往一處使，充分發(fā)揮了核心領導作用。
（三）堅持監(jiān)督從嚴，聚焦“四種形態(tài)”黨風廉政建設有力有效。始終把執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設首要任務來抓，不斷強化紀律意識、規(guī)矩意識，全辦上下保持為民務實清廉的政治本色，做到了知敬畏、存戒懼、守底線，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。嚴格履行“一崗雙責”。辦領導班子始終把黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上、放在心上，落實到具體工作上，每年制定《市委編辦紀檢工作要點》、召開全市機構編制系統(tǒng)黨風廉政工作會議，編制《市委編辦領導班子落實黨風廉政建設主體責任清單》《市委編辦領導班子落實黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》，層層明確任務、壓實責任，建立起了主要領導負總則、分管領導具體抓，一級抓一級，一級向一級負責的工作制度，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。不斷深化廉政教育。加大黨風廉政建設有關知識學習力度，通過例會學習、黨員大會等形式，組織黨員干部認真學習_系列重要講話、三級紀委全會精神和黨紀黨規(guī)，及時傳達學習上級文件會議精神和典型案例通報，使全面治黨各項規(guī)章制度、最新精神融入日常學習，經(jīng)常學、反復學；組織黨員干部集中觀看《初心泯滅的歧路》《失守的底線》《叩問初心》等專題片，圍繞“儉廉”開展研討交流，參觀廉政警示教育基地，做到警鐘長鳴；加強節(jié)日提醒教育，及時下發(fā)“廉節(jié)”通知，切實筑牢了拒腐防變思想防線。始終堅持挺紀在前。樹牢底線思維，強化紀律意識，堅持抓早抓小，小事小節(jié)零容忍，堅持冒頭就糾，苗頭傾向零放過，把全面從嚴治黨要求體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。圍繞推進機構改革、加強機構編制管理，認真執(zhí)行《中國_機構編制工作條例》，根據(jù)崗位職責及在改革中承擔的主要任務，嚴明機構改革各項紀律規(guī)定，把落實“六個嚴禁”體現(xiàn)到了機構改革的方方面面，確保了每一項機構編制審批事宜都符合條例規(guī)定、符合上級要求，有效防止了利用職務之便謀取私利、向相關人員泄露改革秘密、違規(guī)審定機構編制等問題發(fā)生。
（四）堅持扎實務實，聚焦“糾治四風”作風建設持續(xù)向好。堅持“作風建設永遠在路上”，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒反對“四風”，作風建設成果更加鞏固。堅持目標導向，夯實求真務實基礎。全面深化“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，聚焦主題主線、突出主旨主責、主動對標對表，全面覆蓋抓學習、撲下身子搞調(diào)研、刀刃向內(nèi)深檢視、上下聯(lián)動抓整改，堅持一線工作法，著力解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的難點難題。結合工作實際，組織開展“崗位大練兵”活動，堅定政治意識，提升業(yè)務能力，強化服務標準，通過比學趕幫超等方式，實現(xiàn)了全辦“單兵”素質(zhì)提升、“科室”標準提升、“全辦”戰(zhàn)力提升，將“不忘初心、牢記使命”主題教育引向深入。堅持問題導向，推進作風建設具體化常效化。認真制定落實中央八項規(guī)定精神實施細則，細化內(nèi)容和標準，堅決防止文山會海，嚴格控制文件數(shù)量，嚴格限制會議規(guī)模，每年除組織召開市縣編辦黨風廉政建設會議暨工作安排部署會外，原則上不再召開其他集體性會議；結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，著力解決機構編制部門黨員干部自身問題，特別是思想層面的問題，發(fā)揮機構編制工作基礎性作用，與服務對象一道，解決了一批群眾關心的熱點難點堵點問題；廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費活動，節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺。
近年來，辦領導班子在從嚴管黨治黨、加強政治生態(tài)建設方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明顯成效，但仍有一些問題需要引起重視并加以解決：一是理論學習的系統(tǒng)性、長效性、實踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高，學懂弄通做實上下苦功還不夠，深學深用去研究和解決推進改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。二是政治生活的戰(zhàn)斗性、工作的嚴要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現(xiàn)象，敞開心扉談思想、指問題還不夠突出，提高黨員干部素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還有不足。三是黨風廉政建設責任壓力的傳導還不夠到位。落實從嚴治黨各項制度規(guī)定還存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，廉政教育的形式還不夠多樣，日常執(zhí)紀監(jiān)督的經(jīng)驗還不夠豐富，一定程度上還存在對黨員干部管理不全面、不細致的問題。四是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風和精氣神還不夠。工作中錘煉黨性、提升標準、強化服務做得還不夠，離樹牢“組工作風”還有一定差距，面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題，打破慣性思維，擔當作為的沖勁、動真碰硬的勇氣仍顯不足。
對照存在的問題，辦領導班子將結合此次巡察，著眼全面從嚴治黨總要求，按照“思想抓引領、制度抓落實、紀律抓執(zhí)行、領導抓帶頭”的思路，認真改、持續(xù)抓、反復建，不斷打造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。一是堅持理論武裝不放松，不斷堅定理想信念。深入學習貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想，深刻領會__視察山西重要講話重要指示精神，準確把握__關于機構編制工作的重要論述，持續(xù)開展“讀原著、學原理”活動，突出“問題牽引、課題牽引”抓實實踐轉(zhuǎn)化，不斷深化黨章黨規(guī)黨紀學習貫徹，不斷凝聚推進改革、促進發(fā)展的思想合力、認知合力和行動合力。二是堅持黨的領導不動搖，持續(xù)強化黨的建設。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念，壓實主體責任、“一崗雙責”，抓實實民主集中制貫徹落實，狠抓組織功能建設，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，抓好“三會一課”和組織生活制度落實，進一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，落實好“好干部”標準，樹立正確的用人導向，不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，持續(xù)激發(fā)黨員隊伍活力。三是堅持全面從嚴不松勁，繼續(xù)加強紀律作風建設。始終堅持挺紀在前，全面深入學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，切實把從嚴治黨各項制度規(guī)定落到實處；堅決強化紀律剛性約束，制度建設為重點，全面加強關鍵環(huán)節(jié)重點階段廉政風險防控，切實以執(zhí)紀促落實，以問責促整改；創(chuàng)新方式方法深化廉政學習教育，引導黨員干部主動適應新形勢新任務，切實增強拒腐防變能力，當好黨規(guī)黨紀的模范遵守者、機構編制紀律的堅定執(zhí)行者，推動監(jiān)督執(zhí)紀責任落實。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十
政治生態(tài)關乎黨的生存與發(fā)展，關乎黨的肌體健康，關乎黨的興衰存亡，關乎能否實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。因此必須營造一個良好的政治生態(tài)，自然環(huán)境要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀。近年來，各地接連發(fā)生影響廣泛的違紀違法案件，充分暴露了現(xiàn)今的政治生態(tài)問題，引起了各界的密切關注和當?shù)攸h委政府的高度重視，因此，如何優(yōu)化干部從政環(huán)境，重塑良好的政治生態(tài)，成為當前擺在各地黨委政府面前一個重大課題。
關鍵詞：政治生態(tài)建設存在問題對策。
__在黨的十九大報告中指出：“發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅決糾正各種不正之風，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。”黨的十八大以來，我們黨著眼于新的形勢任務，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推進全面從嚴治黨，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，構建和完善體制機制，標本兼治，凈化政治生態(tài)，創(chuàng)造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍，黨內(nèi)政治生態(tài)大有改觀，良好的政治生態(tài)環(huán)境逐漸形成。__同時告誡，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨依然任重道遠。
（一）黨員干部“四個意識”還不夠牢固?，F(xiàn)在有的地方官本位思想嚴重，有的搞圈子文化、碼頭文化和政治攀附，有的裙帶關系、血緣關系濃厚，政商關系不清，甚至領導干部自己就“亦官亦商”、既想當大官又想發(fā)大財。主要表現(xiàn)為政治意識不牢，對黨不忠誠、不老實；大局意識不強，執(zhí)行政策打折扣、做選擇、搞變通；核心意識不清，“四個服從”不到位；看齊意識不夠，狂妄自大，陽奉陰違，欺上瞞下，欺壓群眾等等。
（二）黨內(nèi)政治生活的嚴肅氛圍不夠濃。這些年“潛規(guī)則”侵入黨內(nèi)，個人主義、分散主義、自由主義、好人主義、宗派主義、山頭主義、拜金主義腐蝕黨員干部、敗壞黨風社風。許多被查處的嚴重違紀違法干部，都懊悔自己沒有受過嚴肅的政治生活錘煉，所在地方部門黨組織缺乏嚴格的黨內(nèi)政治生活。主要表現(xiàn)為邊緣化，黨的組織生活給業(yè)務工作讓路，應付了事；庸俗化，黨內(nèi)一團和氣；平淡化，批評與自我批評不到位，越往基層越不嚴肅；隨意化，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，教育管理寬松軟。
（三）基層腐敗現(xiàn)象較為突出。主要由于基層黨員干部沒有認識到黨風廉政建設的重要性和反腐斗爭形勢的嚴峻，錯誤地以為反腐主要是打老虎、抓典型，一些基層黨員干部認為反腐是高層的事，離自己還比較遠，抱有僥幸心理，在腐敗上不收斂不收手，上面九級臺風，下面紋絲不動，各種索拿卡要、雁過拔毛等腐敗現(xiàn)象還比較突出。
（四）不作為、混日子等作風問題依然存在。少數(shù)黨員干部身上黨性意識不強、理想信念動搖、缺乏政治信仰、宗旨意識淡薄、脫離群眾的現(xiàn)象仍然存在，有些黨員干部工作的主動性、創(chuàng)新性不強，得過且過。多一事不如少一事，少一事不如不干事的現(xiàn)象比較嚴重。為官不為是黨的建設新常態(tài)下在黨員干部在作風方面所表現(xiàn)出來的一種較為隱蔽的新傾向，是凈化政治生態(tài)、營造良好從政環(huán)境必須要切除的一顆毒瘤。
（五）選人用人的導向作用未能得到充分發(fā)揮。干部選拔任用的科學機制還沒有完全形成，選人用人的正確導向還沒有完全樹立起來，影響選人用人公信度的不利因素還依然存在。首先，選人用人標準不明，對于德才兼?zhèn)涞臉藴拾盐詹粶蚀_，選人用人的思路不清淅，黨內(nèi)正確的選人用人原則貫徹落實不到位；其次，選人用人的范圍不廣，用人部門化、地域化、經(jīng)歷化比較嚴重，唯圈子用人等任人唯親現(xiàn)象時有發(fā)生；第三，選人用人的公信度不高。暗箱操作、潛規(guī)則等現(xiàn)象，影響了干部選拔任用的公信度。
（六）使命意識弱化、擔當精神缺失。有的領導干部只想要權力、不愿擔責任，組織委以重任時當仁不讓，但干工作卻不擔當不負責，出了問題就溜肩膀、推脫責任；有的搞好人主義、一團和氣，對管轄范圍內(nèi)領導干部出現(xiàn)的嚴重問題心知肚明，卻就是不批評不報告，等干部被審查了還說“感到很驚訝”，或者馬后炮地說“早就發(fā)現(xiàn)有問題”，不自覺反省、不主動擔責，甚至連一句自我批評都沒有。有權力無責任是管黨治黨之大忌。
（七）有關問責制度滯后于實踐的發(fā)展。現(xiàn)行黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件中，包含問責內(nèi)容的有100余件，對推動失職失責問題的責任追究發(fā)揮了積極作用。但是隨著全面從嚴治黨不斷深入，現(xiàn)有問責制度滯后于實踐發(fā)展的問題日益顯現(xiàn)：一是問責內(nèi)容不聚焦，沒有突出政治責任、緊扣全面從嚴治黨；二是責任界定不清晰，沒有體現(xiàn)權責對等，問責主體不明確，問責方式多樣；三是多頭立規(guī)，對同一事項的規(guī)定散見于多部法規(guī)，表述不統(tǒng)一不規(guī)范，問責尺度也不一致，缺乏嚴肅性。問責工作在實踐中發(fā)展，問責制度還需在探索中進一步完善。同時，問責工作中存在一些亟待解決的問題，有的黨組織和黨的領導干部搞“鴕鳥政策”，對管轄范圍內(nèi)發(fā)生的問題睜一只眼閉一只眼，該問責不問責；在上級督促下被動問責的多，較真碰硬主動問責的少；追究直接責任多、追究領導責任少。
（八）一些黨組織黨的領導弱化。在巡視中發(fā)現(xiàn)的一個突出問題，就是貫徹黨的路線方針政策不堅決、不到位，以官僚主義、形式主義的錯誤方式應對。有的以會議貫徹會議、以文件落實文件，貫徹執(zhí)行不力，或者在執(zhí)行中走樣，更有甚者索性把_要求當成標語和口號，不貫徹不落實。黨組織和領導干部失職失責，妨礙黨的政治綱領和執(zhí)政使命的實現(xiàn)，影響政令暢通。
（一）狠抓黨性教育，提升政治素養(yǎng)。加強黨的指導思想和理想信念教育、黨的性質(zhì)和宗旨教育，讓廣大干部黨員充分認識到黨內(nèi)政治生態(tài)建設對于全面從嚴治黨的重要意義。首先，要在黨員教育培訓中進一步強化理想信念教育，特別是黨的紀律教育。不斷增強基層黨員干部的黨性觀念，確保政治上清醒堅定、在重大問題上旗幟鮮明、在關鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗。進一步增強遵守和維護黨的紀律特別是政治紀律的自覺性，確保政令暢通，確保各項政策、措施真正在基層得到落實和執(zhí)行。其次，要增強角色意識和政治擔當，做到在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)，敢于同形形色色的違_內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭。第三，要深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，促進干部作風轉(zhuǎn)型。好作風是風清氣正政治生態(tài)的標志,不良作風是滋生歪風邪氣的病原體。要讓黨員干部自覺把個人追求與黨和人民事業(yè)有機統(tǒng)一起來，正確看待利益關系和個人得失，努力在服務人民、奉獻社會中實現(xiàn)自己的人生價值。
（二）狠抓隊伍建設，提高干部素質(zhì)。__在黨的十九大報告中強調(diào)指出，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。新時代的長征路上，打鐵必須自身硬。紀檢機關作為黨內(nèi)監(jiān)督專責機關，作為管黨治黨的重要力量，必須把干部隊伍建設擺在重要位置，走專業(yè)化發(fā)展道路，建設一支政治素質(zhì)過硬、從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責、善于做思想政治工作、依法反腐的高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍，打造忠誠干凈擔當?shù)募o律鐵軍，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供人才保證。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十一
按照會議安排，現(xiàn)將我局政治生態(tài)建設工作匯報如下：
去年12月份以來，我們按照“縣委推進政治生態(tài)建設實施意見”和“全縣政治生態(tài)建設第四季度推進方案”要求，重點開展了三項工作：一是深入推進“兩學一做”學習教育活動，著力強化“四個意識”。今年以來，局黨委中心組組織黨員干部集中學習x次，開展上黨課活動x次，受教育黨員干部x余人次。干部隊伍作風持續(xù)好轉(zhuǎn)，領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升。二是開展城鄉(xiāng)低保專項整治行動，集中整治各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村具體工作人員存在的刁難群眾、拖拉不辦、勒、拿、卡、要等“人情保、關系?！?、“錯保”、“漏?！钡葐栴}；上半年，共取消不符合條件的農(nóng)村低保對象x戶xx人，約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保專_人，重點提醒談話x人。三是集中開展了“民政服務質(zhì)量建設提升年”活動，重點解決窗口建設不規(guī)范、服務質(zhì)量差、工作效率低、群眾滿意度不高等問題。按照加強基層民政工作能力建設的要求，建立健全社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”機制，依托政府綜合服務大廳，在x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務中心，設立了“一門受理、協(xié)同辦理”社會救助窗口，民政系統(tǒng)的政治生態(tài)環(huán)境得到進一步改善。
一是對政治生態(tài)建設理解認識不夠深刻。雖然開展了學習教育活動，但還沒有真正沉下心來學深悟透政治生態(tài)建設的內(nèi)涵和要求，工作安排部署上方法單一，致使部分黨員干部對“政治生態(tài)”一知半解，認識上模糊，基層單位的一些黨員干部對政治生態(tài)建設的主要內(nèi)容了解不夠，尤其是基層單位的主要領導對這項工作應該怎么抓，什么時候完成心里沒有數(shù)。
二是在強化黨委主體責任方面還需進一步加強。主要表現(xiàn)在：主體責任落實不到位，平時工作部署多，監(jiān)督檢查少，導致所屬基層黨組織在履職盡責方面和落實上級精神上與現(xiàn)實要求存在一定差距。黨建工作缺專人抓，重業(yè)務、輕黨建思想依然存在，從而不能保證時間到位，工作到位。個別黨員干部缺乏擔當意識，在低保審批、救災物資發(fā)放、臨時救助和醫(yī)療救助審批等敏感工作上，存在缺乏積極性和主動性，動力不足、闖勁下降現(xiàn)象。
三是制度執(zhí)行方面還存在不到位的問題。如：在低保精準認定上，存在認定條件不準確、認定程序不規(guī)范、認定標準不嚴格、認定結果不精準等問題；在低保動態(tài)管理上，存在動態(tài)管理不及時、退出渠道不暢通等問題。以村委會（社區(qū)）為單元，入戶調(diào)查、鄰里走訪和家庭經(jīng)濟狀況信息核對等方面執(zhí)行不嚴格，“人情保”、“關系?！薄ⅰ板e?！?、“漏?！钡葐栴}依然不同程度存在。
一是落實主體責任。在下步工作中，要切實落靠黨委的主體責任，認真學習縣委《201x年度全縣推進風清氣正政治生態(tài)建設實施方案》，強化組織領導，成立專門班子、指定專人推進，盡快出臺民政系統(tǒng)政治生態(tài)建設實施方案，完善工作機制，落實工作責任，真正把政治生態(tài)建設與民政業(yè)務工作有機結合起來，做到一起部署、一起落實、一起督查檢查、一起跟蹤考核。
二是抓好班子成員的帶頭表率作用。進一步提高班子成員政治生態(tài)建設的責任意識，增強班子成員的自覺性，做到上級帶下級，一級做給一級看，以班子成員的帶頭表率作用，打造民政系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，增強政治生態(tài)建設的針對性、連續(xù)性和實效性，帶好民政隊伍。
三是強化監(jiān)督檢查。加強對政治生態(tài)建設各項制度落實情況的監(jiān)督檢查，認真查處違反政治生態(tài)建設的行為，堅決按照上級有關規(guī)定進行追究，保證民政系統(tǒng)政治生態(tài)建設工作收到實效。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十二
近年來,市委編辦在市委和市編委的堅強領導下,堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導,以政治建設為統(tǒng)領,全面加強黨的領導,全面學習貫徹落實__關于全面從嚴治黨和機構編制工作的系列重要講話精神,堅決落實省委_xx_總體思路和要求,深入推進“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育,推動全面從嚴管黨治黨向縱深發(fā)展,營造了風清氣正的機構編制政治生態(tài)。
(一)堅持政治統(tǒng)領,聚焦“兩個維護”思想政治建設扎實深入。堅決將__重要講話精神融合在思想中、融匯在改革中、融化在實踐中,筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵。堅持不懈強化創(chuàng)新理論武裝。始終把學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想,特別是視察山西重要講話重要指示精神、在新一屆中央編委會上講話精神及關于機構改革精神作為政治任務、首要職責,真學真信、常學常新、細照篤行堅決以新思想定向領航、與新思想對標找差,扎實推動“三篇光輝文獻”大學習、大討論、大落實,將“xx”作為工作理念,不斷凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的強大共識合力。鍥而不舍推動決策部署落實。把貫徹落實中央大政方針和省市委決策部署作為踐行“兩個維護”的根本檢驗,深入貫徹黨管機構編制理念,堅決落實“xx”總體思路和要求,健全完善貫徹落實的制度機制,扎實推動各項決策部署落地見效。在全市黨政機構和事業(yè)單位改革的大考中,以舍我其誰的擔當、破釜沉舟的氣勢,盡銳出戰(zhàn)、攻城拔寨,堅決打贏每場啃骨攻堅硬仗,以實際行動體現(xiàn)了對黨忠誠。一絲不茍落實意識形態(tài)責任。堅持黨管意識形態(tài)工作原則,始終把意識形態(tài)工作作為重大政治任務,納入《市委編辦領導班子主體責任清單》,納入重要議事日程,納入班子成員民主生活會,與黨建工作、業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核;嚴格落實定期研判制度,堅持每季度分析研判、每半年安排部署,將意識形態(tài)工作責任細化到支部、分解到崗位、明確到人員,確保意識形態(tài)工作責任落到實處,以政治引領進一步凝聚了全辦思想共識。
(二)強化黨建引領，聚焦“全面從嚴”組織建設堅強有力。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進團結的功能作用,嚴肅認真抓好各項制度落實,機關黨建制度執(zhí)行更加有力。抓實教育,理想信念更加堅定。結合“不忘初心、牢記使命_主題教育,推進“兩學一做_學習教育常態(tài)化、制度化落實,教育引導全辦黨員干部把初心使命作為“首修課、必修課、終身課_;嚴格落實中心組理論(擴大)學習、黨支部學習、黨小組學習,用好用活“學習強國干部在線”等平臺抓手,組織論壇式學習交流,理論學習質(zhì)量普遍提高;扎實開展經(jīng)常性黨課教育,班子成員每年帶頭授課輔導,全辦黨員干部每周學習不少于半天,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上、政治上、行動上與_保持高度一致。嚴肅組織生活,黨性鍛煉更加扎實。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等制度,班子成員率先垂范、以身作則,注重用好批評和自我批評這一銳利武器,自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害,切實增強了黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,黨員干部凝聚力、向心力不斷提升。加強制度建設,黨的領導更加有力。認真貫徹黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導,完善歸口管理工作機制體制運行,制定《_x市委機構編制委員會工作規(guī)則》《_x市委機構編制委員會辦公室工作細則》并嚴格遵照執(zhí)行;堅決貫徹民主集中制,班子成員分工明確、各負其責,敢于擔當、善于集中,凡事按程序守規(guī)矩,始終堅持“三重一大”集體研究、會議決定,黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導更加堅強有力。注重團結,班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務高低、年齡大小、任職長短,都始終注重團結共事,內(nèi)部關系融洽,配合默契、作風民主,大事講原則、小事講風格,工作互相配合、互相補臺,經(jīng)常溝通思想、交流感情,始終堅持以事業(yè)為先、以大局為重,心往一處想、勁往一處使,充分發(fā)揮了核心領導作用。
(三)堅持監(jiān)督從嚴,聚焦“四種形態(tài)”黨風廉政建設有力有效。始終把執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設首要任務來抓,不斷強化紀律意識、規(guī)矩意識,全辦上下保持為民務實清廉的政治本色,做到了知敬畏、存戒懼、守底線,做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。嚴格履行“一崗雙責”。辦領導班子始終把黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上放在心上,落實到具體工作上,每年制定《市委編辦紀檢工作要點》、召開全市機構編制系統(tǒng)黨風廉政工作會議,編制《市委編辦領導班子落實黨風廉政建設主體責任清單》《市委編辦領導班子落實黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》,層層明確任務、壓實責任,建立起了主要領導負總則、分管領導具體抓,一級抓一級,一級向一級負責的工作制度,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。不斷深化廉政教育。加大黨風廉政建設有關知識學習力度,通過例會學習、黨員大會等形式,組織黨員干部認真學習_系列重要講話、三級紀委全會精神和黨紀黨規(guī),及時傳達學習上級文件會議精神和典型案例通報,使全面治黨各項規(guī)章制度、最新精神融入日常學習,經(jīng)常學、反復學;組織黨員干部集中觀看《初心泯滅的歧路》《失守的底線》《叩問初心》等專題片,圍繞“儉廉”開展研討交流,參觀廉政警示教育基地,做到警鐘長鳴;加強節(jié)日提醒教育,及時下發(fā)“廉節(jié)”通知,切實筑牢了拒腐防變思想防線。始終堅持挺紀在前。樹牢底線思維,強化紀律意識,堅持抓早抓小,小事小節(jié)零容忍,堅持冒頭就糾,苗頭傾向零放過,把全面從嚴治黨要求體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。圍繞推進機構改革、加強機構編制管理,認真執(zhí)行《中國_機構編制工作條例》,根據(jù)崗位職責及在改革中承擔的主要任務,嚴明機構改革各項紀律規(guī)定,把落實“六個嚴禁”體現(xiàn)到了機構改革的方方面面,確保了每一項機構編制審批事宜都符合條例規(guī)定、符合上級要求,有效防止了利用職務之便謀取私利、向相關人員泄露改革秘密、違規(guī)審定機構編制等問題發(fā)生。
(四)堅持扎實務實，聚焦“糾治四風”作風建設持續(xù)向好。堅持“作風建設永遠在路上”,深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒反對“四風”,作風建設成果更加鞏固。堅持目標導向,夯實求真務實基礎。全面深化“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為_大討論,牢牢把握“不忘初心、牢記使命_主題教育總要求,聚焦主題主線、突出主旨主責、主動對標對表,全面覆蓋抓學習、撲下身子搞調(diào)研、刀刃向內(nèi)深檢視、上下聯(lián)動抓整改,堅持一線工作法,著力解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的難點難題。結合工作實際,組織開展“崗位大練兵”活動,堅定政治意識,提升業(yè)務能力,強化服務標準,通過比學趕幫超等方式,實現(xiàn)了全辦“單兵”素質(zhì)提升、“科室”標準提升、“全辦”戰(zhàn)力提升,將“不忘初心、牢記使命”主題教育引向深入。堅持問題導向,推進作風建設具體化常效化。認真制定落實中央八項規(guī)定精神實施細則,細化內(nèi)容和標準,堅決防止文山會海,嚴格控制文件數(shù)量,嚴格限制會議規(guī)模,每年除組織召開市縣編辦黨風廉政建設會議暨工作安排部署會外,原則上不再召開其他集體性會議;結合“不忘初心,牢記使命”主題教育,著力解決機構編制部門黨員干部自身問題,特別是思想層面的問題,發(fā)揮機構編制工作基礎性作用,與服務對象一道,解決了一批群眾關心的熱點難點堵點問題;廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費活動,節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺。
近年來,辦領導班子在從嚴管黨治黨、加強政治生態(tài)建設方面做了大量工作,采取了有力措施,取得了明顯成效,但仍有一些問題需要引起重視并加以解決:一是理論學習的系統(tǒng)性、長效性、實踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高,學懂弄通做實上下苦功還不夠,深學深用去研究和解決推進改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。二是政治生活的戰(zhàn)斗性、工作的嚴要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現(xiàn)象,敞開心扉談思想、指問題還不夠突出,提高黨員干部素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還有不足。三是黨風廉政建設責任壓力的傳導還不夠到位。落實從嚴治黨各項制度規(guī)定還存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象,廉政教育的形式還不夠多樣,日常執(zhí)紀監(jiān)督的經(jīng)驗還不夠豐富,一定程度上還存在對黨員干部管理不全面、不細致的問題。四是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風和精氣神還不夠。工作中錘煉黨性、提升標準、強化服務做得還不夠,離樹牢“組工作風還有一定差距,面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題,打破慣性思維,擔當作為的沖勁、動真碰硬的勇氣仍顯不足。
四、整改方向。
對照存在的問題,辦領導班子將結合此次巡察,著眼全面從嚴治黨總要求,按照“思想抓引領、制度抓落實、紀律抓執(zhí)行、領導抓帶頭”的思路,認真改、持續(xù)抓、反復建,不斷打造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
一是堅持理論武裝不放松,不斷堅定理想信念。深入學習貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想,深刻領會__視察山西重要講話重要指示精神,準確把握__關于機構編制工作的重要論述,持續(xù)開展“讀原著、學原理”活動,突出“問題牽引、課題牽引_抓實實踐轉(zhuǎn)化,不斷深化黨章黨規(guī)黨紀學習貫徹,不斷凝聚推進改革、促進發(fā)展的思想合力、認知合力和行動合力。
二是堅持黨的領導不動搖,持續(xù)強化黨的建設。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念,壓實主體責任、“一崗雙責”,抓實實民主集中制貫徹落實,狠抓組織功能建設,推動“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化,創(chuàng)新豐富黨日活動形式,抓好“三會一課”和組織生活制度落實,進一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,落實好“好干部_標準,樹立正確的用人導向,不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力,持續(xù)激發(fā)黨員隊伍活力。
三是堅持全面從嚴不松勁,繼續(xù)加強紀律作風建設。始終堅持挺紀在前,全面深入學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī),切實把從嚴治黨各項制度規(guī)定落到實處;堅決強化紀律剛性約束,制度建設為重點,全面加強關鍵環(huán)節(jié)重點階段廉政風險防控,切實以執(zhí)紀促落實,以問責促整改;創(chuàng)新方式方法深化廉政學習教育,引導黨員干部主動適應新形勢新任務,切實增強拒腐防變能力,當好黨規(guī)黨紀的模范遵守者、機構編制紀律的堅定執(zhí)行者,推動監(jiān)督執(zhí)紀責任落實。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十三
按照集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議的部署要求，___公司紀委堅持實事求是原則，強化問題導向，對公司政治生態(tài)建設中存在的問題深挖細查，并認真剖析和歸納總結，現(xiàn)將上半年政治生態(tài)環(huán)境有關情況匯報如下：
組織。同時，堅持以會代培、以干促學，通過制定和落實“周學習、周例會、周溝通”制度、機關半月學習溝通例會制度和黨建工作季度例會制度，不斷提升黨群工作人員的整體素質(zhì)。此外，加強對項目的幫扶指導力度。對照集團公司黨建制度框架，進一步建立健全了各項規(guī)章制度，形成制度化、規(guī)范化的管理體系。其中，對“三重一大”、“三會一課”、發(fā)展黨員等黨建相關業(yè)務工作的制度、標準、流程進行模塊化處理，促使工作規(guī)范化、流程化，實現(xiàn)黨建工作開篇布局和業(yè)務交底的目標，解決項目不會干、干不好的問題，進而達到了快速提高工作水準的目的。
（三）思想政治建設持續(xù)深化。上半年組織全體員工深入學習貫徹____新時代__特色社會主義思想和黨的十九大精神，通過專題黨課、專題研討、視頻傳播等多種形式，提升了領導班子和干部隊伍的政治理論水平和駕馭風險能力；通過領導干部深入聯(lián)系點講黨課、項目班子組織集中學習、業(yè)務部門開展小組學習等方式，加強全體員工對重大會議精神、重要決策部署、重要制度文件精神的宣講和落實；通過深入開展“心系企業(yè)，同舟共濟，堅定信心，振興發(fā)展”主題形勢任務教育，牢牢把握意識形態(tài)主動權，讓廣大干部職工進一步樹立信心，確保隊伍穩(wěn)定；通過創(chuàng)建“學習強國”組織，大力推進公司黨員干部學習教育主陣地建設，掀起了學習強國、微信、等為主力的線上學習熱潮；通過落實集團公司廉潔教育“五個一”制度、創(chuàng)新開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動以及“自律、敬業(yè)、正氣、陽光”主題廉潔文化建設和廉潔文化示范點創(chuàng)建活動，不斷筑牢全體員工反腐倡廉的思想意識。
（四）責任意識進一步增強。半年來，堅持制度約束和業(yè)務監(jiān)督并舉，
不斷強化領導干部的責任意識。通過組織、紀檢、人事多部門聯(lián)動，全程指導監(jiān)督項目黨員領導干部民主生活會，進一步增進了項目領導班子間的團結；通過簽訂黨風廉政建設責任書、實行“一崗雙責”履職紀實、踐行廉潔從業(yè)承諾的方式不斷壓實領導干部的履責意識和自律意識，通過全面推行“返回期談話”制度，要求海外項目主管領導返回國內(nèi)時，主動向公司紀委匯報項目黨風廉政建設工作開展情況，進一步壓實了海外項目全面從嚴治黨主體責任。
（五）選人用人機制日趨完善。半年來，秉持黨管干部、黨管人才的原則，選拔干部注重“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”標準，嚴把推薦提名、任前審核、組織考察、任用決策等關口，切實提高選人用人公信度。制定了《中層干部選拔辦法》，對中層干部提拔、后備干部管理、干部考核等做出了明確規(guī)定，上半年共提拔調(diào)整_名中層干部，其中提拔副科及以上職務_人，調(diào)整中層干部_人。此外，堅持內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進并行，接收應屆畢業(yè)生_人，引進管理人才_人，進一步優(yōu)化了選人用人標準和程序。
和會議紀律等舉措，機關作風建設得到明顯改善?，F(xiàn)在，遲到早退不在出現(xiàn)，開會著正裝、會前十分鐘簽到、會后及時整理會議室也已成為約定俗成的常態(tài)。部門內(nèi)部“周學習、周例會、周溝通”和機關半月學習溝通例會制度也得到了落實，大大提升了員工的業(yè)務能力和工作效率，增強了部門內(nèi)部的團結和部門間的互聯(lián)互通?？冃Э己说膶嵭?，打破了“干與不干、干多干少一個樣”的壁壘，激發(fā)了崗位責任感和緊迫感。此外，執(zhí)紀問責的震懾作用也充分顯現(xiàn)。今年以來，公司紀委對_名員工進行了提醒談話，撤銷_名處分期內(nèi)被評為“____”員工的榮譽稱號，給予_名員工黨紀處分、_名員工政務處分，督促收回經(jīng)濟賠償_萬元，挽回經(jīng)濟損失_萬元，一系列從嚴執(zhí)紀的數(shù)據(jù)達到了震懾和警示的作用，進一步引導了踏實做事、清白做人的良好氛圍。
空如也”，正常的活動也成了一部分人口中的“形式主義”。如此種種，雖屬少數(shù)個別，但卻如滴墨入清水，混濁了企業(yè)政治生態(tài)環(huán)境。
(二)作風建設欠持久。有的認為從嚴抓作風是“刮一陣風”，抱著法不責眾、等待觀望的心態(tài)；有的對潛規(guī)則、庸俗習氣置之不理，認為人情往來是正常現(xiàn)象，還單純認為是過去的政治生態(tài)不好、大環(huán)境不好造成的，依然我行我素、沒有絲毫警醒；有的認為反“四風”“四氣”約束多了、管的嚴了，思想出現(xiàn)了畏難情緒，消極應付，重大節(jié)日的監(jiān)督檢查也是草草了事，不具備發(fā)現(xiàn)問題的可能性，“填了報表”、“寫了報告”就是是大功告成。這些不講紀律、不講規(guī)矩行為的產(chǎn)生,在一定程度上嘈雜了政治生態(tài)環(huán)境。
(三)履職盡責欠擔當。少數(shù)領導干部遇事“難”字當頭、“退”字當先，遇到矛盾和問題，能推則推。有的八面玲瓏、四處討好，當“兩面人、老好人”，把“不表態(tài)”當法寶。有的在民主生活上只放禮花，在落實執(zhí)行上敷衍塞責。部分領導干部在對上級部署要求不學習領會、不及時傳達、不積極引導，公司一有重點部署與改革，群眾怨聲載道，出現(xiàn)了矛盾和問題，上推下卸、左躲右閃，能推則推，“有問題去找公司領導”成了“擋箭牌”。一言蔽之，就是在履職盡責不夠，擔當精神欠佳，在營造良好政治生態(tài)環(huán)境中“關鍵少數(shù)”的表率引領作用發(fā)揮還不夠。
三、影響政治生態(tài)的主要原因剖析(一)放松了政治生活的要求。黨內(nèi)政治生活形式化是導致黨風政風變質(zhì)的重要因素。黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不嚴肅，必然削弱黨的凝聚力創(chuàng)造力，必將導致政治學習浮于表面，民主生活流于形式，批評與自我批評的武器難以施展，從而制約黨內(nèi)民主的發(fā)展。
(二)放松了紀律規(guī)矩的尺度。放松紀律規(guī)矩的尺度，就必然導致黨員干部在思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”不強，必然使得黨員干部在政策規(guī)定執(zhí)行上搞變通、打折扣，讓小錯誤演變成大錯誤；就必然滋長搞“下不為例、變通處理”的心理暗示，從而讓黨員干部始終走不出“人情”“關系”的怪圈。紀律松一寸，歪風長一尺。政治生態(tài)和自然生態(tài)一樣，稍不注意，很容易受到污染，一旦放了紀律規(guī)矩的尺度，勢必產(chǎn)生政治生態(tài)的惡化效應。
(三)放松了作風建設的力度。政治生態(tài)的核心是作風問題，作風建設永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功。如逆水行舟，一篙不可放緩;如滴水穿石，一滴不可棄滯。不持之以恒，時緊時松就會使歪風回潮反彈，敷衍扯皮的“推諉風”、萎靡不振的“庸懶風”、麻木不仁的“冷漠風”、華而不實的“漂浮風”、只說不做的“空談風”。因此，打好作風建設持久戰(zhàn)是構建良好政治生態(tài)的主要因素。
(四)放松了責任意識的強化。黨員干部，特別是領導班子成員在政治生態(tài)中居于核心主導地位，放松了對責任擔當意識的強化，黨委落實黨風廉政建設的主體責任就會打折扣，紀委執(zhí)行執(zhí)紀監(jiān)督問責會軟弱虛化，導致慢作為、不作為、亂作為問題橫生，推諉扯皮、敷衍塞責亂象發(fā)生，無法形成求真務實謀發(fā)展、勇于擔責抓工作的新常態(tài)。因此，只有黨員干部帶頭強化責任和擔當意識，把反腐倡廉工作抓實，把隊伍作風建設抓好，才能真正構建良好的政治生態(tài)。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十四
在全黨深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神之際，區(qū)委巡查組對我校開展整治巡視，這是對我們黨支部和廣大黨員干部的一種關心，促使我們黨員自我督促、自我反思。經(jīng)過第六輪政治巡察，我校現(xiàn)將相關問題整改情況報告如下：
一年來，我校黨支部堅持以_新時代中國特色社會主義思想理論為指導，深入學習貫徹黨十九大精神，全面落實市教育黨委的工作要求，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好黨員領導干部教育、監(jiān)督和廉潔自律，抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新。雖然我校全體黨員時刻與黨保持一致，也進行了整改，但是還存在些許不足，具體總結如下：
（一）、在加強黨的建設方面。
1、我校黨員干部政治理論學習不夠深入，理論水平不能盡快得到提高；政治思想意識不夠強，對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，沒有與教學聯(lián)系起來。
2、我校支部委員會成立時間較短，各種制度多但執(zhí)行力度不夠。因此在工作開展中缺乏監(jiān)督。比如：會議落實在口頭上，日常的考勤管理不嚴，黨員干部缺少約束和監(jiān)督。
3、工作作風不夠扎實，抓工作力度不夠。黨員干部沒有深入為師生服務意識，缺少人文關懷，致使工作中教職工激情不夠。
（二）、在監(jiān)督管理方面。
1、督查機制有待完善、工作落實有待推進。加強日常監(jiān)督，是推進責任落地生根的重要保障。例如：有些發(fā)票沒有領導簽字就報銷了，報銷制度不夠完善。
2、黨風廉政建設氛圍不夠濃厚。對黨員理想信念教育較少，堅定正確的正確的政治方向，提高黨員的廉潔自律意識和職業(yè)道德素質(zhì)。
第一、認真做好黨風思想教育工作。對全體黨員干部繼續(xù)加強思想教育，突出抓好反腐倡廉教育活動，重點加強黨員干部的反腐倡廉教育。
第二、進一步加強監(jiān)督。認真落實監(jiān)督的各項制度和措施，加大對領導干部執(zhí)行各項制度規(guī)范進行監(jiān)督，同時充分發(fā)揮教師監(jiān)督、民主監(jiān)督的作用。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十五
按照xx黨委關于下屬單位做好年度政治生態(tài)分析研判的工作要求，xx公司黨委對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，從深化全面從嚴治黨、堅持正確選人用人、黨的紀律建設、嚴肅黨內(nèi)政治生活、政治文化建設、權力運行的制約和監(jiān)督等方面開展研判材料的起草工作，并召開黨委會對企業(yè)政治生態(tài)情況進行綜合分析研判，總結今年以來黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作情況?，F(xiàn)將企業(yè)政治生態(tài)分析研判情況報告如下。
一、公司基本情況公司本屆黨委成立于xx年x月，班子由x名成員組成，其中黨委書記x名，黨委副書記x名，其他黨委成員x名。下設黨支部x個，現(xiàn)有黨員xx人，其中正式黨員xx人。公司本屆行政領導班子成立于xx年x月，班子由x名成員組成，其中總經(jīng)理x名，常務副總經(jīng)理x名，副總經(jīng)理5名，內(nèi)設x個職能部門，x個業(yè)務部門，現(xiàn)有員工xx人。公司主要承擔xx系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等工作。
持懲治腐敗高壓態(tài)勢，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一形態(tài)”，抓早抓小，嚴格執(zhí)行“一案雙查”和責任追究。黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的履行落地，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供了良好的發(fā)展環(huán)境。全年，全面從嚴治黨不斷深入，完成黨建既定工作目標；企業(yè)經(jīng)濟指標不斷向好；干部隊伍廉潔自律意識進一步增強，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，“四風”問題得到有效遏制?？傊?，政治生態(tài)健康潔凈。
三、政治生態(tài)具體分析研判（一）履行“兩個責任”，深化全面從嚴治黨企業(yè)黨委認真落實從嚴管黨治黨主體責任。結合“不忘初心牢記使命”主題教育成果，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，通過深入學習__關于黨風廉政建設和反腐敗工作的系列重要論述，不斷強化責任意識，認真落實黨風廉政建設主體責任。年初，專題研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃；年中，定期召開黨委會議專題研究黨風廉政建設工作，日常，深入基層指導督促各部門負責人落實“一崗雙責”；年末，召開黨委會議總結黨風廉政建設工作。
企業(yè)紀委認真落實黨風廉政建設監(jiān)督責任。踐行高質(zhì)量發(fā)展要求，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，堅持政治監(jiān)督本職，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督。年初，組織學習__關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要指示精神及中央紀委四次全會精神，制定紀檢工作計劃，細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務，做到目標明確、任務量化、責任到人，切實推進“一崗雙責”落實到位；年中，工作計劃落實的監(jiān)督檢查和督促提醒；年末，開展計劃完成情況的考核，并將考核結果納入部門和部門主要負責人綜合目標管理考核內(nèi)容。
建設管理規(guī)定》《領導干部培養(yǎng)培訓管理暫行規(guī)定》制度4個，優(yōu)化重大事項審核流程1項。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持正確的用人導向，突出政治標準,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人原則，堅持事業(yè)為上、公道正派,大力選拔牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護_權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。全年，選聘x名領導干部，輪崗x名干部。旗幟鮮明的堅持敢于擔當?shù)挠萌藢颍瑸楦矣谪撠煹母刹控撠?，讓忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹俊坝形枧_”,營造了敢擔當、敢負責、敢作為的干事創(chuàng)業(yè)生態(tài)。落實推進干部能上能下的若干規(guī)定,做到該談話的提早談話,該誡勉的及時誡勉,該調(diào)整的堅決調(diào)整,讓想干事、能干事、干成事的人才“上”，讓平庸，無業(yè)績、無群眾基礎的領導干部“下”。
（三）保持高壓態(tài)勢，保持清正本色企業(yè)黨委、紀委注重防范于未然，懲防并舉，建立“制度+文化+震懾”廉政風險防控機制。在制度建設方面，全年，印發(fā)《風險崗位管控暫行規(guī)定》《關鍵領域巡查管理辦法》制度2個，優(yōu)化風險崗位輪崗流程1項，扎進制度的籠子。在文化建設方面，開辦廉政講壇，舉辦廉潔教育主題演講比賽，組織開展了廉潔文化征文活動，組織廉潔觀影活動，充分發(fā)揮企業(yè)宣傳陣地作用，創(chuàng)辦廉潔期刊，讓廣大干部職工及時學習黨風廉政建設相關知識、了解紀檢監(jiān)察工作動態(tài)、交流思想、暢通提出意見建議和受理信訪舉報的平臺。在震懾方面，加強警示教育，案例宣講，踐行“四種形態(tài)”，突出紀律建設的治本作用，將“四種形態(tài)”運用于監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。定期談心談話，多做拉拉衣袖提個醒工作。發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題的及時初核，擴大函詢覆蓋面。
四、政治生態(tài)建設存在的不足1.政治生態(tài)建設責任向基層傳導壓力還不足，個別領導干部對政治生態(tài)建設的概念認識不清，沒有很好履行起主體的責任。
2.政治生態(tài)建設是一項系統(tǒng)的、復雜的工程，需要健全的體制機制予以保障，但是，企業(yè)黨委在部分機制建設上還存在薄弱環(huán)節(jié)，比如，對權力運行制約還不夠嚴。
3.個別黨支部落實黨內(nèi)組織制度不嚴格，三會一課、談心談話、民主評議黨員工作流于形式，效果不佳。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十六
公司政治生態(tài)突出問題全面整改進展工作評估報告xx全面整改工作領導小組：根據(jù)《關于開展公司政治生態(tài)突出問題全面整改進展評估工作的通知》要求，xx黨總支高度重視，認真組織，嚴格按照整改要求、規(guī)定時間開展政治生態(tài)突出問題全面整改，完成了自我評估，目前各項整改工作有序推進，取得初步成效，現(xiàn)將有關情況報告如下：一、強力治標，集中整改政治生態(tài)突出問題方面二、長效治本，持續(xù)凈化公司政治生態(tài)方面公司紀檢_：按照《關于開展xx公司政治生態(tài)突出問題全面整改進展評估工作的通知》要求，xx廠開展了第二次全面整改，整改任務進展順利，整改情況較好，現(xiàn)將第二次全面整改任務進展情況評估報告如下：一、總體狀況開展政治生態(tài)突出問題全面整改進展評估工作以來，南陽復烤廠黨總支將自查自糾工作和整改工作作為一項長期重要政治任務，第一時間成立工作領導小組和辦公室，召開專題會議4次安排部署此項工作，統(tǒng)一思想認識，要求廣大干部職工站在維護行業(yè)形象的高度，推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，保護干部職工切身利益的角度，深刻認識自查自糾工作的的極端重要性。4月16日下午，xx廠總支委員會召開專題學習交流，對照中央紀委國家監(jiān)委關于趙洪順等煙草系統(tǒng)嚴重違紀違法案件剖析材料中嚴肅指出的七個“依然嚴峻”的突出問題、六個方面的原因剖析以及四項工作建議，對照行業(yè)《全面整改工作方案》特別是“九個有無”和違反中央八項規(guī)定精神、選人用人突出問題及以權謀私等問題進行了學習交流。
問題再次進行了自我審視、自我警醒、自我剖析。通過學習交流活動，干部、職工思想認識有了進一步的提高為做好全面整改工作奠定了堅實的思想基礎。
二、整改進展自本月初接到公司政治生態(tài)突出問題全面整改進展評估以來，廠制定了整改工作方案和具體措施，對“九個有無”、基層“微腐敗”和侵害群眾利益不正之風“十三個是否存在”“五個對照”、剎住吃喝歪風、“近親繁殖”和“帶病提拔”“買官賣官”專項治理、規(guī)范領導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、解決樣品卷煙用途異化、糾正查處違規(guī)批條銷售緊俏煙、開展領導干部違反規(guī)定干預和插手采購活動專項自查、建立供應商“黑名單”制度等10項治標任務進行了逐條逐項對照整改，并對本級整改任務完成進度和工作實效做出客觀評估。對“堅守政治立場、強化政治意識、提升政治能力”、“落實黨建工作責任制”、“組織開展選人用人專項檢查”等8項治本任務，也進行了重點研判和階段性進展評估，總體上看xx廠整改情況較好。
三、存在的不足和問題1、對基層支部標準化規(guī)范化建設考核不到位，支部標準化建設推進緩慢，緊迫感不夠強，總支對基層支部工作指導沒有完全落實到位。
2、對領導班子和領導干部的考核不到位，需進一步健全完善領導干部年度述廉制度3、基層黨支部黨建工作的意識、基層黨支部的黨員隊伍素質(zhì)參差不齊，素養(yǎng)不高，沒有按部就班的進行黨建工作。即使偶爾開展一些黨建工作，也缺乏創(chuàng)新性，沒有結合基層特色開展活動。
4、基層黨支部的黨建工作覆蓋面小，黨建工作沒有很好地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作中，使得黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結合不夠密切，沒有充分發(fā)揮黨建工作的重要作用。
四、下一步工作安排一是提高政治站位，堅定政治信仰。要旗幟鮮明講政治、講大局，時刻與上級組織保持高度一致，以思想自覺、行動自覺落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通、不使棚架，推動政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
共同努力，把南陽廠打造成一塊海晏河清、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚的發(fā)展沃土，成為每一個“想干事、能干事、干成事、不出事”的人大展拳腳的一個平臺。
三是針對存在的不足，利用此次開展的政治生態(tài)突出問題全面整改契機，首先時抓好黨員干部教育，維護整改效果，石雕壁畫，價格偏低，價格低品質(zhì)好，弘揚民族文化堅持長效治本，持續(xù)凈化企業(yè)政治生態(tài)；二是開展黨建工作專項調(diào)研，摸清基層支部標準化建設推進緩慢的癥結所在，理清推進思路，制定路線圖和推進計劃，強力推進基層支部標準化建設；三是建立健全黨建工作制度，創(chuàng)新工作方法，落實黨建工作考核制度，防范化解廉潔風險。
五、建議目前紀檢監(jiān)察專業(yè)工作人員配備不足。有一名專職人員，還分管了其它一些業(yè)務工作。建議加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，開展紀檢干部自身能力和素質(zhì)培訓，組織紀檢監(jiān)察干部學習業(yè)務知識，增強對現(xiàn)代業(yè)務知識的了解，不斷改善知識結構，增強觀察問題和處理復雜問題的能力，提高執(zhí)紀、執(zhí)法水平和監(jiān)督水平。
強化廉政文化宣傳，開展廉政文化建設活動，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，達到提高廣大黨員干部的廉潔從政意識的目的。在廠區(qū)、辦公場所利用一切可利用資源，通過設立黨務和政務公開欄、廉政承諾欄、廉政理念欄、廉政文化宣傳欄、廉政文化長廊等形式，營造濃厚的廉政文化氛圍，不斷強化黨員干部廉潔從政的意識。
學習踐行廉政準則、優(yōu)化政治生態(tài)心得體會通過“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”學習教育活動，我對規(guī)定的篇目進行了認真學習，感受到了反腐關口在不斷前移，反腐制度在不斷升級。通過學習，我認為《廉政準則》是全體黨員干部的從政指南。下面我結合個人的學習情況談幾點體會：一是進一步加強作風建設，提高自身素質(zhì)。首先，努力提高政治素質(zhì)。不斷堅定理想信念，不斷加強黨性修養(yǎng)，面對復雜的環(huán)境，嚴格要求自己；加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。其次，努力提高思想素質(zhì)。通過學習，繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，成為一個道德的人。
二要進一步自覺接受監(jiān)督，努力做好本職工作。在自身方面保持艱苦奮斗本色。經(jīng)驗和教訓都告訴我們必須強化外部監(jiān)督尤其是公眾的監(jiān)督，讓每個人都成為領導干部的廉政監(jiān)督員。群眾的眼睛是雪亮的。我們的一言一行、一舉一動，群眾最有發(fā)言權。在工作方面，要堅持原則、秉公辦事、公私分明、廉潔從政，必須始終保持艱苦奮斗本色。在城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作方面，不打人情分，做到公平公正，在農(nóng)村垃圾治理等費用方面對群眾公開從政。
三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。自我對照自己的所作所為，有沒有與廉政準則不相符合的地方，在自己的履職過程中，在自己的生活中，是否廉政準則當成自己的人生信條。
作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內(nèi)，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以廉政準則為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十七
一、公司2021年政治生態(tài)總體評價2021年，公司黨委、紀委按照xxx集團黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作布暑，以黨史學習教育、“xxx〞活動成果鞏固深入、xxx集團黨委巡視反饋看法整改為契機，特別抓好理論學習促學用結合、規(guī)范管理促黨建融合、轉(zhuǎn)變作風促提升效能、深入教育促清正清廉、嚴正執(zhí)紀促警醒敬畏，黨的政治引領進一步彰顯、黨建工作質(zhì)量進一步提升、管黨治黨進一步強化。同時，存在部分基層黨支部抓黨建融合力度不夠，黨建工作質(zhì)量參差不齊的問題；少數(shù)黨員領導干部理想信念不堅定、思維固封、缺乏擔當任事的勇氣和能力等亟待補齊的短板。
二、公司2021年政治生態(tài)的主要特征〔一〕把握“國之大者〞，政治建設進一步強化公司黨委始終把黨的政治建設擺在首位，積極踐行“共抓大保護，不搞大開發(fā)〞指示精神，帶領全司員工圍繞“xxxxxx〞理念，全力推動交通強國項目攻關、xxx等重點環(huán)保項目建設和布局、xxxxxx成立和發(fā)布等工作，切實發(fā)揮央企引領作用；堅決落實xxx集團重大決策布暑，緊緊圍繞“xxx〞，積極構建專業(yè)化運營格局，加強內(nèi)生動力。
研討；各級黨組織把黨史學習教育貫穿全年始終，黨員領導干部領學促學，以上率下效果顯然；特別學史力行，切實為員工、客戶辦實事、解難題，黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化走深走實；嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的假設干準則》，高質(zhì)量召開專題民主生活會和組織生活會，領導干部帶頭講黨課和過雙重組織生活；公司紀委保持引導和催促結合，開展高管人員學習效果檢測，黨員領導干部學習自覺顯然提升。
〔三〕深入組織建設，堡壘功能進一步發(fā)揮2021年，公司各級黨組織充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實作用，嚴格落實黨委〔黨支部〕前置研究程序，健全完善議事決策規(guī)則，建立班子成員基層聯(lián)系點調(diào)研制度，促進“一崗雙責〞責任落實；保持按照“四同步、四對接〞要求，著力推動黨支部標準化建設；繼續(xù)優(yōu)化完善黨建kpi考核、基層黨組織書記培訓、述職評議等培訓考核評價機制，推動管黨治黨責任向基層傳導；公司所屬基層黨組織結合實際，不斷夯實黨建工作基礎，黨建引領，促進生產(chǎn)經(jīng)營的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷提升。
〔四〕抓實作風建設，“四風〞思想底線進一步筑牢2021年，公司黨委按照“問題導向、全員參加、長效管理〞的原則，布暑開展xxx專項活動，員工在文風、學風、作風、效能等方面存在的特別問題得到較大改善，開短會、重實效、少發(fā)文、重參加的風尚基本形成；公司紀委始終遵守深挖細查隱形變異的“四風〞問題，緊盯重要時間節(jié)點、重大節(jié)日，提醒打招呼，重申紀律要求，各級黨員領導干部帶頭落實中央八項規(guī)定精神，執(zhí)行各項廉政規(guī)定的思想底線基本形成。一年來，未發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神和“招九條〞問題。
〔五〕強化紀律建設，高壓態(tài)勢進一步保持2021年，公司黨委、紀委保持把紀律和規(guī)矩挺在前面，深入開展靠企吃企、設租尋租、“影子公司〞、“影子股東〞專項整治；按照“零增量、減存量〞開展近親屬回避整改；嚴格落實《違規(guī)經(jīng)營投資責任追究實施辦法》，加大對失職失責追究力度，2021年對xxx人進行了責任追究。公司紀委精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)〞，依規(guī)依紀給予處理，全年運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)〞處理xxx人次；切實做好案件查處“后半篇文章〞，通報2020年以來違紀違規(guī)問題查處結果，召開一次警示教育大會，深入剖析根源，“以案五說〞，保持用“身邊事〞警醒“身邊人〞。
〔六〕樹立優(yōu)良導向，選人用人進一步規(guī)范2021年，公司黨委保持規(guī)范選人用人，嚴格執(zhí)行“凡提四必〞，廉政看法“雙簽字〞；保持“好干部〞標準，正確把握選人用人導向，全年提拔和進一步使用干部xxx人，并規(guī)范開展選人用人“一報告兩評議〞，未發(fā)生帶病提拔問題；制定或修訂《xxx公司管理的高級管理人員管理辦法》《xxx公司管理的優(yōu)秀年輕干部管理辦法》《xxx公司掛職、輪崗交流管理辦法》，注重源頭培養(yǎng)，做到干部能上能下、能進能出、合理流動，全年交流、調(diào)整21人；完善績效考核、履職測評、日常管理“三位一體〞綜合考核評價體系，強化所屬單位“一把手〞和領導班子的監(jiān)督管理。
法整改，巡視巡察整改推動解決問題、促進改革發(fā)展的作用得到有效發(fā)揮。公司紀委探究運用“清單式〞監(jiān)督，組織開展基層黨組織落實全面從嚴治黨“兩個責任〞監(jiān)督檢查；著力推動監(jiān)督協(xié)同，建立工作例會機制，研判監(jiān)督重點事項，逐步完善大監(jiān)督格局；開展《xxx集團“一崗雙責〞履職成效檢測工作指引》試點工作，推行“一崗雙責〞履職內(nèi)容清單化、具體化、成效檢測標準化。
三、公司當前政治生態(tài)存在的主要問題一是圍繞心系“國之大者〞履職擔當作為、縱深推動改革力度還必須進一步強化。公司改革調(diào)整兩年多來，以xxx為核心主業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構基本定型，公司本部“xxx〞功能逐步完善，但少數(shù)黨員領導干部黨性意識淡泊，政治推斷力、政治體會力、政治執(zhí)行力不強，把握新發(fā)展階段、落實新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平不高，敢于擔當、善于作為，落實落實_和上級的決策布暑存在偏差。
二是思想建設不夠深入，政治理論學習形式單一。政治理論學習缺乏系統(tǒng)性，日常偏重于集體學習，淺嘗輒止，在學習往深里走、往心里走、往實里走上還有較大差距，尤其是對新發(fā)展理念的學習掌握還不夠透徹，在完整、準確、全面理解新發(fā)展理念上有所欠缺，在立足新發(fā)展階段，如何構建xxx業(yè)務新發(fā)展格局，思路不夠開闊，企業(yè)核心競爭力不強，創(chuàng)效能力不夠的問題亟待解決，xxx運營與商業(yè)模式還必須要進一步探究與完善。
的多、動真碰硬的少，開會布置的多、跟蹤問效的少，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的形式主義、官僚主義問題。同時在踐行招商信條方面，體會信條仍然不深不透，踐行信條仍然停留在口號上，沒有真正入腦入心、體現(xiàn)在行動中。
四是基層黨建管理不均衡、不充分。公司各級黨務管理人員的業(yè)務能力與崗位要求存在差距，黨建工作質(zhì)量還要提升；船舶黨建工作、船員黨員管理比較薄弱，基礎管理工作有待強化；推動黨建與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、質(zhì)效提升等工作深度融合的方法、路徑、載體不夠豐富，特色不夠特別，效果不夠顯然；黨性意識教育有待強化，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。
五是干部隊伍建設還必須進一步強化。雖然經(jīng)過優(yōu)化調(diào)整，干部隊伍年齡結構得到了一定程度改善，但人員相對寬裕和人才絕對短缺的矛盾比較特別，年輕后備人才依舊不夠；面對新形勢新任務新挑戰(zhàn)，一些干部在生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)管理、風險防控和思維革新等方面知識儲備不夠，能力素養(yǎng)還不能完全適應公司高質(zhì)量發(fā)展必須要；激勵約束機制有待進一步完善，部分干部職工思想守舊、執(zhí)行力差，擔當作為意識不強，缺乏涉險灘、破堅冰、啃硬骨頭的精氣神。
六是“兩個責任〞落實還存在“上熱、中溫、下冷〞現(xiàn)象。一年來，公司雖然認真開展了招商局黨委巡視反饋看法整改工作，并推動全面從嚴治黨向基層延伸，完成了對所屬單位、部門巡察整改“回頭看〞工作，但黨建和黨風廉政建設工作還存在“上熱、中溫、下冷〞的現(xiàn)象，落實全面從嚴治黨要求的壓力傳導不夠，重經(jīng)營輕黨建、重完成指標輕基礎管理的問題依舊沒有徹底解決。
四、進一步強化政治生態(tài)建設的看法建議〔一〕抓理論武裝，在落實上下功夫。
保持將學習落實新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會、_精神作為首要政治任務，精心組織、嚴密安排，切實做到真學、真信、真用，努力提升政治推斷力、政治體會力、政治執(zhí)行力。要發(fā)揮黨委“第一議題〞和黨委理論中心組學習引領作用和黨員領導干部的學習表率作用，督導基層黨組織落實“三會一課〞制度，強化廣大黨員的黨性意識教育，鞏固拓展黨史學習教育成果，繼續(xù)深入對“四史〞的熟悉，更好把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，不斷加強斗爭本領。要將學習落實新時代中國特色社會主義思想與公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的使命使命貫穿起來，統(tǒng)籌落實公司“十四五〞規(guī)劃和改革發(fā)展重點工作任務。
〔二〕抓管黨治黨，在責任上下功夫保持樹立正確的政績觀，嚴格落實各級黨組織管黨治黨、全面從嚴治黨的主體責任，強化各級黨組織書記的第一責任，始終把抓好黨建作為最大政績，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。進一步修訂完善公司《基層黨務工作指引》，明確責任清單，強化監(jiān)督檢查、考核評價和責任追究。公司各級黨組織領導班子要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督談話制度，定期約談基層單位主要負責人，層層傳導管黨治黨壓力，催促種好自己的“責任田〞。要認真開展黨支部書記述職評議，將考核結果與崗位調(diào)整、薪酬待遇緊密掛鉤，強化政治責任，激發(fā)擔當精神。
導基層黨建工作狀況。按照《xxx集團基層黨支部標準化建設實施方案》要求，進一步細化落實措施，優(yōu)化黨建工作kpi考核指標，按照“對標自查、規(guī)范提升、考核驗收〞要求，切實做好基層黨建工作自查驗收和考評工作，要形成“黨建好不好標準說了算、工作好不好清單對標看、落實好不好發(fā)展說了算〞的工作新局面。強化xxx黨建和黨員管理工作，保證企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設跟進到哪里。
〔四〕抓黨建融合，在實效上下功夫保持推動黨建工作與企業(yè)中心工作同布暑、同落實、同檢查、同考核，保證各級黨組織書記真正把全面從嚴治黨的責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，著力解決實際工作中存在的黨建與其他各項工作“兩張皮〞問題，打破就黨建抓黨建的“自我循環(huán)〞，使黨建“軟實力〞成為經(jīng)濟發(fā)展的“硬支撐〞。要聚焦主責主業(yè)，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中的重點難點問題，充分利用黨建項目化管理、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員突擊隊等載體，積極探究施行黨建工作與中心工作“目標融合制定、工作融合推動、載體融合創(chuàng)建〞的“融合黨建〞模式，繼續(xù)推動改革革新力度，加快企業(yè)優(yōu)化調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級，，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。
〔五〕抓隊伍建設，在機制上下功夫保持“好干部〞標準，全面落實落實在中央人才工作會議上的重要講話精神和xxx董事長在xxx集團人才工作座談會上提出的工作要求，進一步健全完善激勵約束機制，優(yōu)化人才培養(yǎng)、選人用人機制，加快培養(yǎng)和引進高素養(yǎng)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、優(yōu)秀骨干船員，切實解決公司“人員相對富余與人才絕對短缺〞的矛盾。
織管黨治黨政治責任和書記第一責任人責任、紀委書記監(jiān)督責任、班子成員“一崗雙責〞。嚴格落實_關于強化對“一把手〞和領導班子監(jiān)督的看法，著力破解“一把手〞監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。繼續(xù)推動自我監(jiān)督、職能監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督、監(jiān)督的再監(jiān)督融合貫穿，加強監(jiān)督的協(xié)同性、精準性，更好發(fā)揮監(jiān)督保證執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。綜合運用審計監(jiān)督、巡查監(jiān)督、專項監(jiān)督，常態(tài)化開展日常監(jiān)督。加固落實中央八項規(guī)定精神堤壩，繼續(xù)推動正風肅紀，毫不松懈糾治“四風〞樹新風。精準施治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，鞏固拓展“弘改提〞專項治理成果。繼續(xù)深入不敢腐、不能腐、不想腐一體推動，懲治震懾、制度約束、提升覺悟一體發(fā)力，建立健全案件查處、整改治理、監(jiān)督警示一體貫穿，以全面從嚴治黨新成效保證企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十八
政治生態(tài)研判報告一篇據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府關于深入開展重建爭優(yōu)，發(fā)展爭先主題實踐活動解放思想找差距的安排部署，在深入開展雙爭主題實踐活動解放思想找差距征求意見建議階段，對照五問自查等方面的要求，深入查找鄉(xiāng)領導班子存在的問題，主要有以下不足之處：
極性?；鶎狱h員干部是全面推進災后恢復重建的主力軍和政策的貫徹執(zhí)行者，在下步工作中黨委政府要切實解決好基層黨員干部的后顧之憂，保護好廣大基層干部的工作積極性。三是抓好黨員隊伍的適時亮相，加大社會輿論對黨員的監(jiān)督，大力唱響黨員就是與普通群眾不一樣。四是抓好村組干部后備隊伍的建設及黨員積極分子的培養(yǎng)，吸收優(yōu)秀青年加入黨組織。
作形勢下的考核制度，使考核工作制度化經(jīng)?；?，使考核成為檢驗干部的試金石、亮相鏡。二是建立有效的激勵、鼓勵及約束機制，激發(fā)干廣大干部干工作的熱情。三是狠抓工作的落實，敢于直面困難，敢抓敢管。四是充分發(fā)揮每名干部在本崗的積極性、能動性，努力爭做工作上的有心人。不論級別大小，發(fā)揮職能作用，確保各項工作實干，不走調(diào)。
四、在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，建設區(qū)域重點鄉(xiāng)方面1、存在問題：一是師古鄉(xiāng)對外宣傳力度不夠。讓社會認識師古、知道師古投入不足。二是財稅增收困難，經(jīng)濟發(fā)展的后勁不足。三是產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整不到位，有機農(nóng)業(yè)的發(fā)展和招商引資力度有欠缺，工作有待加強。四是在立足挖掘師古的歷史文化自然資源上，唱好文化搭臺，經(jīng)濟唱戲的思想不夠解放。挖掘原生態(tài)資源與打造特色村落和集鄉(xiāng)發(fā)展結合的對接不夠。五是集鄉(xiāng)的小城鄉(xiāng)功能薄弱，區(qū)位定義不明顯。六是推進師古工業(yè)區(qū)建設的步伐邁得不大。七是對接與區(qū)域重點鄉(xiāng)的配套政策的過程節(jié)奏過慢。2、建議：一是按照一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)的產(chǎn)業(yè)格局，加大對農(nóng)村規(guī)?；B(yǎng)殖業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度。二是結合特色村落的打造，做好立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓好后續(xù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃，努力促進農(nóng)民增收。三是加大外宣力度，以誠信政府、效率政府贏得區(qū)位發(fā)展上的優(yōu)勢。四是念好筑巢引鳳和引鳳筑巢經(jīng)，加大師古工業(yè)區(qū)基礎設施的建設力度，積極對接與區(qū)域重點鄉(xiāng)配套的政策，吸引周邊企業(yè)進駐，提升師古經(jīng)濟發(fā)展后勁。
通過開展廣泛的征求意見和建議活動，鄉(xiāng)領導班子成員對干部群眾提出的`意見和建議進行了認領反饋，對號入座，進一步促進了領導班子和成員在分析檢查階段查擺問題，為下一步整改打下基礎。
務水平高是現(xiàn)行市場經(jīng)濟，信息時代的社會特點中，少花錢，辦好事的重要條件。
3、執(zhí)行制度存在欠缺，有礙于情面的現(xiàn)象，如發(fā)票簽字程度，或有時為學校辦事而打的的超范圍報銷現(xiàn)象以及有的事在賠償或追究責任上，處理意見的不明確，使得總務處有關人員在管理中進退兩難，影響了制度執(zhí)行的嚴肅性。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十九
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的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的重要內(nèi)容和關鍵所在。為實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，加強政治生態(tài)建設顯得尤為必要和緊迫。
好參謀助手。要從xx實際出發(fā)，堅持從領導干部抓起，牢固樹立政治生態(tài)環(huán)境是生產(chǎn)力的理念，“內(nèi)講干事講團隊、外講形象爭先進”，以深化“提升素質(zhì)能力、提高工作水平”活動為載體，以開展對標先進行動為抓手，著力解決干部隊伍作風建設上存在的突出問題，努力形成風清氣正、團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。具體來講，就是要做到“六個要”：
要以集中學習教育啟動政治生態(tài)建設。通過集中學習教育，各級黨員干部要深化對政治生態(tài)建設重要性和緊迫性的認識，增強講政治、顧大局、守紀律、重責任的意識，形成團結共事、積極謀事、勇于進取、事爭一流的良好局面;用黨的十八大精神和“現(xiàn)代工業(yè)文明理念”指導實踐，推動工作，切實解決干部隊伍思想觀念上不適應、不符合政治生態(tài)建設要求的突出問題，從而進一步優(yōu)化全縣政治生態(tài)環(huán)境。
要以奮發(fā)有為的精氣神助力政治生態(tài)建設。精神狀態(tài)直接影響政治生態(tài)。一個地方如果精神狀態(tài)不好，整天萎靡不振、死氣沉沉，政治生態(tài)肯定也好不到哪去。要提起攻堅克難、志在必得的精氣神，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的好狀態(tài)，以精神的源動力激發(fā)創(chuàng)造力，催生戰(zhàn)斗力，增強凝聚力，努力營造上下同心、和諧奮進的良好氛圍，形成心無旁騖抓發(fā)展、凝心聚力促崛起的生動局面。
重要的引領作用。因此，我們要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，著力樹立六個導向，即注重品行的導向、科學發(fā)展的導向、崇尚實干的導向、重視基層的導向、鼓勵創(chuàng)新的導向、群眾公認的導向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部選拔出來。
要以完善的體制機制匡正政治生態(tài)建設。制度是管長遠的根本性因素。加強政治生態(tài)建設，既要靠干部自覺更要靠制度監(jiān)督。各級黨組織要著重抓好長效機制建設，努力建立健全“積極干事”的教育機制、“重用做事”的用人機制、“獎勵勤事”的激勵機制、“督查混事”的約束機制，“防止出事”的監(jiān)督機制、“嚴懲壞事”的懲處機制和“狠抓落實”的責任機制，讓能者上、平者讓、庸者下真正成為一種常態(tài)。
要以領導干部的表率作用推動政治生態(tài)建設。“政者，正也。子帥以正，孰敢不正?”領導干部作為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的領導者、決策者，必須在加強政治生態(tài)建設活動中發(fā)揮模范帶頭作用。自覺加強黨性修養(yǎng)，致力做學習宣傳的表率、做勇于實踐的表率、更要做清正廉潔的表率，帶動廣大干部群眾共同建設良好的政治生態(tài)。
要以真抓實干的作風保障政治生態(tài)建設。良好的政治生態(tài)是真抓實干創(chuàng)造出來的。廣大黨員干部要弘揚求真務實精神，想實事，鼓實勁，出實招，真正把心思放在干事業(yè)上，把本領用在促發(fā)展上，把功夫下到狠抓落實上，自覺反對形式主義、官僚主義，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。
政治生態(tài)的培育和建設是一項長期任務，是一個不斷探索的過程，只有起點、沒有終點，只有更好、沒有最好。為加快實現(xiàn)科學發(fā)展目標，當好黑龍港流域跨越發(fā)展的“領頭雁”，廣大黨員干部尤其是領導干部，必須從我做起，齊心協(xié)力，營造一個與xx加速崛起同軸運轉(zhuǎn)、同頻共振、同向推進,與xx經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展的優(yōu)良政治生態(tài)。
政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實。
國企政治生態(tài)工作計劃篇二十
_個案及類似個案為什么會形成?主要的原因有哪些?只有搞清楚這些深層及具體原因，才有可能找到構建健康政治生態(tài)的良方?？偨Y周案的深刻教訓，至少有三個重要原因。
一是，不能做到以“零容忍”的態(tài)度和行動懲治腐敗。_的升遷軌跡有一個突出的特點，就是自_年起，他就走上了“一把手”領導崗位，行政級別也已經(jīng)是在地廳級及以上(兼任勝利油田管理局黨委書記、局長和東營市委書記)。正是由于我們的反腐敗存在不少例外，不能做到“零容忍”，才客觀上“養(yǎng)癰遺患”，使_年的“小老虎”一步步長大為“老虎”甚至“大老虎”。他的腐敗“王國”也主要是這個時期建立并壯大的。
二是，特殊的干部選拔任用體制使然。從總體上看，我國實行的仍然是“伯樂相馬”這樣一套特殊的干部選拔任用體制，其實質(zhì)是“以人選人、少數(shù)人選人”。這樣一套體制事實上就造成了一個人身依附體系。社會上早就有一個順口溜，即一個人能不能得到提拔，關鍵要“三行”：一是，你得行;二是，有人說你行;三是，說你行的人行。順口溜說要“三行”，其實最后“一行”最關鍵。因此，能否找到“行”的人，確立人身依附關系，就成了決定一個人升遷的決定性因素。換句話說，古代社會流行的“一人得道雞犬升天”的情況，事實上在今天仍然存在。為什么歷任秘書、那么多下屬都對周死心塌地、死忠?并不是他們每一個人都先天地缺乏黨性原則，而是黨性原則很難與這套體制相對抗。
三是，“紙老虎”、“稻草人”式的制度太多。應當說，執(zhí)政黨和國家的很多制度并非不健全，更不能說空白，關鍵是得不到執(zhí)行。處理官商關系、領導干部家人從業(yè)、給領導人配備秘書等方面防止利益沖突的制度，也不能說是空白，但就是得不到執(zhí)行，缺乏制度應有的嚴肅性和約束力。_自國土部調(diào)任四川任省委書記時，就可以私自決定帶秘書前去，還是兩個。這種制度形同虛設的情況就肯定會給有野心的個人建立其私人“王國”提供大大的便利。這些問題和教訓真的值得深入反思并切實加以解決。
原因分析深刻、透徹了，如何建構健康和諧政治生態(tài)的對策也就有了。
第一，切實做到以“零容忍”態(tài)度和行動懲治腐敗。而這就必須要依靠深入的反腐敗體制機制改革，使反腐敗機構獲得充分的獨立性和權威性，使反腐敗機構能確保高度的廉潔性和專業(yè)性。這樣，就能肯定地把“老虎”消滅在“蒼蠅”階段，而不是縱“蠅”為“虎”。
第二，徹底改革選人用人體制，變“伯樂相馬”為“規(guī)則賽馬”。一個人的提拔升遷不再由某個“行”的人說了算，而是基于制度規(guī)則，通過公開、公平的競爭說了算。這樣，“領導干部個人要忠于黨、忠于組織、忠于人民”的原則就可兌現(xiàn)，人身依附關系自然就不可能生存。
第三，檢討所有的“紙老虎”、“稻草人”式的制度，切實解決執(zhí)行力方面存在的問題。究竟哪些制度是“紙老虎”、“稻草人”呢?其實很容易識別。凡是問題叢生的領域，就可以斷言，相關的制度就都是。如何解決呢?制度執(zhí)行方面的設計是重點，有沒有執(zhí)行主體，責任明確與否，有沒有嚴格的責任追究?一旦這些解決了，責任倒逼機制可以使一個存在設計缺陷的制度得到修正。
國企政治生態(tài)工作計劃篇二十一
把“兩個維護”作為根本政治任務來遵循。當前，有的同志政治站位不高，對政治監(jiān)督的根本和統(tǒng)領地位認識不到位，自覺從踐行“兩個維護_高度抓監(jiān)督的意識不強，還存在諸如“政治監(jiān)督是虛功，查辦案件才是實績”的錯誤觀念。這些都是對紀檢監(jiān)察機構“以強有力的政治監(jiān)督，確保_重大決策部署貫徹落實到位_監(jiān)督職責定位不精準、把握有偏差的具體表現(xiàn)。
進入新發(fā)展階段，國有企業(yè)面對比以往更加復雜嚴峻環(huán)境和艱巨繁重任務。紀檢監(jiān)察機構要深刻認識國有企業(yè)進入新發(fā)展階段面臨的新形勢新任務，堅定維護_的核心、全黨的核心地位，堅定維護_權威和集中統(tǒng)一領導，加強對國有企業(yè)的政治監(jiān)督，有力推動_決策部署有效落實，督促國有企業(yè)在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中堅定政治方向、把準職能定位、展現(xiàn)擔當作為，使正風肅紀反腐更好適應現(xiàn)代化建設需要，使監(jiān)督體系更好融入國家治理體系，釋放更大治理效能。
分析和處理問題，保持堅定正確政治立場；提高政治領悟力，從政治上領會_關于全面從嚴治黨重大方針、原則、任務的政治內(nèi)涵，緊密結合監(jiān)督職能職責，轉(zhuǎn)化為具體的思路舉措和制度供給并抓好組織實施；提高政治執(zhí)行力，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化，把狠抓落實作為重大政治責任，壓緊壓實國有企業(yè)黨組織管黨治黨政治責任和書記第一責任人責任，推動“兩個責任”貫通聯(lián)動、一體落實。
把“兩個責任”貫通融合作為重要保障來推動。圍繞“國之大者_開展政治監(jiān)督，只有“兩個責任貫通融合、齊抓共管，才能充分發(fā)揮引領保障作用。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當前有的紀檢監(jiān)察機構開展政治監(jiān)督工作中主動監(jiān)督少、被動應付多，把握“國之大者”與企業(yè)發(fā)展結合點不夠精準，監(jiān)督責任體系不健全，推動“兩個責任”貫通協(xié)同不到位。
壓實“兩個責任”是確保政治監(jiān)督實效的根本和基礎，紀檢監(jiān)察機構要充分履行協(xié)助職責和監(jiān)督專責，推動國有企業(yè)將深化改革發(fā)展舉措與政治監(jiān)督同謀劃、同部署、同落實、同檢查，重點加強對黨章黨規(guī)和法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對_重大決策部署和重要指示批示精神落實情況的監(jiān)督檢查，加強對各領域各方面重要政策、重要任務推進情況的監(jiān)督檢查。要特別針對國有企業(yè)巡s整改要求，強化黨w（黨組）巡s整改主體責任，認真履行整改監(jiān)督責任，加強巡s整改和成果運用，探索建立整改促進機制、評估機制。
精準抓好國有企業(yè)廉潔風險排查和防控，才能保證目標任務始終朝著正確的政治方向邁進。
一看政治監(jiān)督定位，被監(jiān)督單位是否注重從政治上發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、整改問題，是否在作風建設、紀律建設和反腐敗斗爭中發(fā)揮領導班子統(tǒng)領作用。
二看監(jiān)督管理常態(tài)化，是否建立問題發(fā)現(xiàn)、收集、處置、報告移送機制，通過多種渠道掌握發(fā)現(xiàn)問題線索；是否存在整改、督促、問責機制不健全等問題，出現(xiàn)違紀違規(guī)問題和苗頭性、傾向性問題時,“紅臉”是否成為常態(tài)。
三看廉潔風險排查，是否對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)建立有效的廉潔風險防控機制，精準分析權力運行中易發(fā)生腐敗行為的廉潔風險點,有效排查分析管理制度、程序流程等不完善不規(guī)范的風險隱患；是否對巡s反饋、審計指出的問題及時有效整改，是否對信訪舉報反映問題做到按照規(guī)定登記并及時調(diào)查處置報告。
把分析研判機制作為重要抓手來建立。政治監(jiān)督原則性、復雜性、系統(tǒng)性很強，需要較強政治敏銳性和鑒別力來引領，需要聞令而動、主動作為來保證。建立平臺、完善制度、形成機制，是保證監(jiān)督鏈條高效運轉(zhuǎn)的根本，紀檢監(jiān)察機構要統(tǒng)籌監(jiān)督線索，依托“大數(shù)據(jù)+監(jiān)督_業(yè)務平臺，建立分類負責、動態(tài)推進、會審分析研判體系，精準研判國有企業(yè)全面從嚴治黨、黨風廉政建設和作風建設狀況。
國企政治生態(tài)工作計劃篇一
2021年以來，xx分公司始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，積極樹立正確選人用人導向，縱深推進全面從嚴治黨以及黨風廉政建設，建立了風清氣正的政治生態(tài)。
黨的十九大以來，分公司黨支部督促黨員干部，以集中學習和個人學習相結合的方式開展政治理論的學習。公司設立紀檢監(jiān)察委員并定期組織黨員開展廉政教育，由于教育及時，警鐘長鳴，約談提醒等方式，公司沒有出現(xiàn)過一起違法亂紀行為。政治生態(tài)建設能夠切實扛起主體責任，落實全面從嚴治黨的各項要求，營造了風清氣正的濃厚政治環(huán)境，黨員干部和群眾對政治生態(tài)總體評價較好。
（一）抓穩(wěn)抓牢政治思想組織建設。
將黨的十九大精神，__系列重要講話和視察山東重要講話以及重要指示批示精神列入支委會、理論學習中心組學習重要內(nèi)容，引導全體黨員學習研討，真正的學深悟透并將會議精神運用到工作中。通過每月一次的支委會、主題黨日、黨小組會，每季度一次的支部大會，黨課，學習強國平臺，燈塔在線平臺對黨員干部進行政治理論的學習，提高黨員的政治定力，堅定理想信念，深化“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
堅持民主集中制，完善了領導班子決策程序和機制，增進了班子的團結統(tǒng)一。黨支部書記主動接受群眾的監(jiān)督，組織公司各種黨建活動的正常進行，傳達黨的精神，落實黨的部署，積極完成黨的任務，在工作中堅持以身作則，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
認真貫徹落實集團關于意識形態(tài)工作要求，認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，分析意識形態(tài)領域情況，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，確保意識形態(tài)工作責任的落實。
（二）樹立正確的選人用人導向。
將選人用人作為履行主體責任的重要內(nèi)容，匡正選人用人之風，著重培養(yǎng)優(yōu)秀年輕人才到重要崗位任職。落實容錯糾錯機制，激勵干部的擔當作為，激勵一些想干事，能干事，干成事的人大膽做事。
（三）正風肅紀常態(tài)化。
堅持從嚴治黨，黨員干部在平時的工作中以改進作風為鏡，反對“四風”，模范遵守“八項規(guī)定”，杜絕“形式主義”和“官僚主義”。照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病，培養(yǎng)良好作風。黨員干部帶頭嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，抵制不良風氣，并嚴格約束子女、親屬，樹立良好風氣。
加強政治理論學習，通過中心組、重大政治活動節(jié)日學習上級文件、指示精神、法律法規(guī)、黨的重大決策。充分發(fā)揮政治教育的優(yōu)勢，占領思想陣地，不斷提高黨員干部的組織紀律觀念，使黨員干部常懷律己之心，嚴格自律，增強黨員干部的組織紀律意識。
（一）政治理論學習力度還需進一步加強。一是對黨員干部政治理論學習的要求還不夠嚴格，在學習中有走形式的情況問題；二是黨員干部學習覆蓋面還需進一步擴大，學習更多關于黨的知識并將理論結合實際運用。
（二）黨內(nèi)政治生活還有進步空間。一是黨員對三會一課、黨課等政治活動內(nèi)容的交流思想還不夠深入；二是部分黨員干部的政治站位還不夠高，不能夠很好的用政治眼光和標準去審視問題處理問題；三是公司中存在不同程度的“形式主義”和“官僚主義”。
（一）進一步提高政治站位。充分發(fā)揮黨組織統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方的核心作用，把主要精力放在抓方向、儀大事、管全局、凝聚各部門力量上。牢固“四個意識”，全方位貫徹落實黨的路線和政策方針，厚植黨執(zhí)政的政治基礎，維護_集中統(tǒng)一領導。堅持問題導向，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，充分發(fā)揮各級黨員干部先鋒模范作用，增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、領導力。
（二）加強黨風廉政建設，深入推進全面從嚴治黨。抓班子，帶隊伍，把黨建工作提到政治高度，重視“三會一課”的學習。抓好黨建和黨風廉政建設各項工作，加大思想教育和案件查處，絕不允許公司出現(xiàn)違法亂紀行為。堅持以上率下，層層傳導壓力，全面落實管黨治黨的政治責任，持續(xù)深化風清氣正的政治生態(tài)建設。落實黨風廉政建設責任制，以廉政教育為主，觀看警示教育片為輔，抓好廉政文化建設。紀檢人員進一步加大監(jiān)督力度，抓早抓小抓苗頭，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。杜絕“形式主義”和“官僚主義”，確保公司風清氣正，黨員干部清正廉潔。
（三）健全完善激勵制度，激勵黨員干部擔當盡責。一方面查處不守紀律，不作為的反面典型，起警示和震懾作用；另一方面樹立一批先進典型，大力宣傳，充分發(fā)揮榜樣示范作用。著力營造鼓勵干事、寬容失敗的良好氛圍，切實保護好干事者的積極性和創(chuàng)造性，讓敢擔當、敢做事的好干部全身心投入到工作中。
國企政治生態(tài)工作計劃篇二
今年來，我局黨支部在市委、市政府的正確領導下，在市直機關黨工委的直接領導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的_、十七屆四中全會精神；深入貫徹落實省紀委委八屆七次全會精神、市委五屆八次全會和區(qū)委七屆十次全會精神。緊緊圍繞市委、市區(qū)政府提出“加快建設核心區(qū)”的要求，全面開展各項黨建工作，把落實科學發(fā)展觀的要求貫穿于機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設等各個方面，使黨員的思想覺悟得到較大提高，基層組織建設和作風建設得到進一步加強，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作風和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地促進了我市健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將今年來黨建工作開展情況匯報如下：
一、加強政治理論教育學習，提高黨員的政治思想水平。
2、開展“嚴肅換屆紀律”主題學習活動。今年來，我局支部按照市委、市政府的工作部署，在全系統(tǒng)黨員干部中開展了“嚴肅換屆紀律”主題學習活動，采取了集中學習和黨員自學的形式，黨員干部認真學習中紀委、中組部21號文重要精神，邊學習邊實踐。一是黨員干部認真做好讀書筆記，交流學習心得;二是為人民群眾飲食用藥安全問題，樹立食藥監(jiān)管系統(tǒng)良好形象;三是扎實開展解放思想大討論活動；四是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平的目的，黨員干部素質(zhì)進一步提高。
3、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是召開動員大會，成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，在黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。二是制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習階段計劃安排表，重點學習黨的_會議精神和__在創(chuàng)建先進基層黨組織爭當優(yōu)秀_活動座談會上的重要講話精神，以及學習全國、全省兩會精神和中紀委五次全會精神等。三是公開承諾。局黨支部公開承諾，黨員干部承諾，以公開欄方式向群眾公布，創(chuàng)先目標、任務、措施等接受群眾監(jiān)督。
二、強化基層組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、夯實基層黨組織。我局支部按照《黨章》、《中國_和國家機關基層組織工作條例》等有關規(guī)定于去年底完成黨政班子補充配齊。
2、做好發(fā)展黨員工作。我局支部嚴格按照“檢查標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展“的方針，認真做好培養(yǎng)和發(fā)展_員工作。積極發(fā)展、培養(yǎng)入黨積極分子，今年來對建黨對象進行談話，引導，從思想上到行動上進行教育。
三、完善黨建工作機制，確保黨建工作取得成效。
1、進一步建立和完善黨建工作各項制度。今年來，我局支部按照市委、市政府的工作要求，堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。并結合單位工作實際，開展了“四個一”活動，既認真抓好“一堂課”活動，抓好“一次大家談”活動，抓好“聽取一次意見”活動，抓好“體驗一次辦事服務”活動，通過開展“四個一”活動，使全體黨員干部提高了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的執(zhí)行力，提高了服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的執(zhí)行力，提高了貫徹落實履行節(jié)約各項規(guī)定的執(zhí)行力，提高了反腐倡廉制度建設的執(zhí)行力，使藥監(jiān)系統(tǒng)各部門服務意識進一步增強，服務質(zhì)量進一步提高，行政行為進一步規(guī)范。
2、積極開展“七一”系列活動。一是組織干部職工參加由區(qū)委組織部、區(qū)直機關黨工委等部門舉辦的各項活動；二是積極組織黨員參加市黨建知識學習宣講。
3、積極開展“黨員互助金”、“扶貧濟困日”捐款活動。積極響應市委組織部、市直機關黨工委召集在全黨員干部中開展“黨員互助金”和“扶貧濟困日”捐款活動，我局發(fā)動廣大黨員干部職工積極參與，湊集捐款，奉獻愛心，從而進一步樹立了黨員干部的大局意識，弘揚了中華民族“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
4、認真做好黨費收繳工作。一直以來黨支部都把黨費收繳作為黨性教育的一項內(nèi)容。嚴格按規(guī)定收繳黨費，并全部上繳市直機關黨工委。
四、存在問題。
1、各黨小組黨建工作開展情況不平衡。黨員活動陣地建設不夠完善，基礎設施不完備。
2、黨務工作水平有待進一步提高。
3、開展黨建工作的方法和內(nèi)容創(chuàng)新不夠。
4、黨建活動經(jīng)費不足。
1、解放思想，拓寬思路。一要以發(fā)展的眼光認識加強機關黨建工作的緊迫性，正確引導黨員干部增強搞好機關黨建工作的責任感和使命感，以全新的工作理念，推動黨建工作不斷實現(xiàn)新突破。二要勇于打破陳規(guī)，大膽探索創(chuàng)新，突破“就黨建抓黨建”的思維模式，發(fā)揮機關黨建工作服務價格工作大局的重要作用，解決好影響發(fā)展進程中存在的突出問題。
2、提升素質(zhì)，優(yōu)化環(huán)境。一是要著力加強思想作風建設，把學習放在更加突出的位置上，靈活運用有效載體，切實抓好理論武裝工作。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，引導黨員干部學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法來回答和解決現(xiàn)實工作中的重大問題，做到學以致用。二是要加強對黨建工作的支持力度。做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，滲透到業(yè)務工作的全過程中去，落實好機關黨組織應該履行的職責。三是要認真解決黨組織工作中的實際問題，從政治上、思想上、生活上多關心黨務干部。
3、健全機制，改進方法。一要加強機關黨建工作配套制度建設。健全和完善黨支部學習會、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度，并加強督促檢查制度的落實。二要認真抓好機關黨建工作責任制的落實。全面推進機關黨建工作目標管理，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。三要不斷增強工作的主動性。針對形勢的變化，積極主動謀劃工作，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關黨建工作的方式方法更加靈活多樣、趨于科學，工作水平不斷提升。
4、抓好建黨90周年紀念活動。重點宣傳中國_的光榮歷史和豐功偉績、宣傳中國特色社會主義理論體系、宣傳優(yōu)秀_員的先進事跡和崇高精神、宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的變遷與發(fā)展。七.一前后擬開展主題征文與演講、規(guī)劃成果展覽、唱紅歌等慶祝建黨90周年活動。
5、抓好形式多樣的文化活動。充分利用“三八”、“五四”、“五一”“十一”、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日開展群眾性文體競賽活動，滿足干部職工精神文化需求。
6、抓好文明創(chuàng)建活動。以全市創(chuàng)建省級文明城市為契機，大力開展“文明單位、文明窗口、文明庭院”創(chuàng)建活動，廣泛開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育，不斷提高全局干部職工的文明素質(zhì)。
二〇一〇年十二月二十九日。
國企政治生態(tài)工作計劃篇三
今年來，我局黨支部在市委、市政府的正確領導下，在市直機關黨工委的直接領導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的_、十七屆四中全會精神；深入貫徹落實省紀委委八屆七次全會精神、市委五屆八次全會和區(qū)委七屆十次全會精神。緊緊圍繞市委、市區(qū)政府提出“加快建設核心區(qū)”的要求，全面開展各項黨建工作，把落實科學發(fā)展觀的要求貫穿于機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設等各個方面，使黨員的思想覺悟得到較大提高，基層組織建設和作風建設得到進一步加強，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作風和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地促進了我市健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將今年來黨建工作開展情況匯報如下：
一、加強政治理論教育學習，提高黨員的政治思想水平。
員的黨性覺悟和對黨的認識。
2、開展“嚴肅換屆紀律”主題學習活動。今年來，我局支部按照市委、市政府的工作部署，在全系統(tǒng)黨員干部中開展了“嚴肅換屆紀律”主題學習活動，采取了集中學習和黨員自學的形式，黨員干部認真學習中紀委、中組部21號文重要精神，邊學習邊實踐。一是黨員干部認真做好讀書筆記，交流學習心得;二是為人民群眾飲食用藥安全問題，樹立食藥監(jiān)管系統(tǒng)良好形象;三是扎實開展解放思想大討論活動；四是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平的目的，黨員干部素質(zhì)進一步提高。
3、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是召開動員大會，成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，在黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。二是制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習階段計劃安排表，重點學習黨的_會議精神和__在創(chuàng)建先進基層黨組織爭當優(yōu)秀_活動座談會上的重要講話精神，以及學習全國、全省兩會精神和中紀委五次全會精神等。三是公開承諾。局黨支部公開承諾，黨員干部承諾，以公開欄方式向群眾公布，創(chuàng)先目標、任務、措施等接受群眾監(jiān)督。
二、強化基層組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
配齊。
2、做好發(fā)展黨員工作。我局支部嚴格按照“檢查標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展“的方針，認真做好培養(yǎng)和發(fā)展_員工作。積極發(fā)展、培養(yǎng)入黨積極分子，今年來對建黨對象進行談話，引導，從思想上到行動上進行教育。
三、完善黨建工作機制，確保黨建工作取得成效。
1、進一步建立和完善黨建工作各項制度。今年來，我局支部按照市委、市政府的工作要求，堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。并結合單位工作實際，開展了“四個一”活動，既認真抓好“一堂課”活動，抓好“一次大家談”活動，抓好“聽取一次意見”活動，抓好“體驗一次辦事服務”活動，通過開展“四個一”活動，使全體黨員干部提高了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的執(zhí)行力，提高了服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的執(zhí)行力，提高了貫徹落實履行節(jié)約各項規(guī)定的執(zhí)行力，提高了反腐倡廉制度建設的執(zhí)行力，使藥監(jiān)系統(tǒng)各部門服務意識進一步增強，服務質(zhì)量進一步提高，行政行為進一步規(guī)范。
2、積極開展“七一”系列活動。一是組織干部職工參加由區(qū)委組織部、區(qū)直機關黨工委等部門舉辦的各項活動；二是積極組織黨員參加市黨建知識學習宣講。
助金”和“扶貧濟困日”捐款活動，我局發(fā)動廣大黨員干部職工積極參與，湊集捐款，奉獻愛心，從而進一步樹立了黨員干部的大局意識，弘揚了中華民族“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
4、認真做好黨費收繳工作。一直以來黨支部都把黨費收繳作為黨性教育的一項內(nèi)容。嚴格按規(guī)定收繳黨費，并全部上繳市直機關黨工委。
四、存在問題。
1、各黨小組黨建工作開展情況不平衡。黨員活動陣地建設不夠完善，基礎設施不完備。
2、黨務工作水平有待進一步提高。
3、開展黨建工作的方法和內(nèi)容創(chuàng)新不夠。
4、黨建活動經(jīng)費不足。
1、解放思想，拓寬思路。一要以發(fā)展的眼光認識加強機關黨建工作的緊迫性，正確引導黨員干部增強搞好機關黨建工作的責任感和使命感，以全新的工作理念，推動黨建工作不斷實現(xiàn)新突破。二要勇于打破陳規(guī)，大膽探索創(chuàng)新，突破“就黨建抓黨建”的思維模式，發(fā)揮機關黨建工作服務價格工作大局的重要作用，解決好影響發(fā)展進程中存在的突出問題。
思主義的立場、觀點和方法來回答和解決現(xiàn)實工作中的重大問題，做到學以致用。二是要加強對黨建工作的支持力度。做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，滲透到業(yè)務工作的全過程中去，落實好機關黨組織應該履行的職責。三是要認真解決黨組織工作中的實際問題，從政治上、思想上、生活上多關心黨務干部。
3、健全機制，改進方法。一要加強機關黨建工作配套制度建設。健全和完善黨支部學習會、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度，并加強督促檢查制度的落實。二要認真抓好機關黨建工作責任制的落實。全面推進機關黨建工作目標管理，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。三要不斷增強工作的主動性。針對形勢的變化，積極主動謀劃工作，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關黨建工作的方式方法更加靈活多樣、趨于科學，工作水平不斷提升。
4、抓好建黨90周年紀念活動。重點宣傳中國_的光榮歷史和豐功偉績、宣傳中國特色社會主義理論體系、宣傳優(yōu)秀_員的先進事跡和崇高精神、宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的變遷與發(fā)展。七.一前后擬開展主題征文與演講、規(guī)劃成果展覽、唱紅歌等慶祝建黨90周年活動。
5、抓好形式多樣的文化活動。充分利用“三八”、“五四”、“五一”“十一”、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日開展群眾性文體競賽活動，滿足干部職工精神文化需求。
6、抓好文明創(chuàng)建活動。以全市創(chuàng)建省級文明城市為契機，大力。
開展“文明單位、文明窗口、文明庭院”創(chuàng)建活動，廣泛開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育，不斷提高全局干部職工的文明素質(zhì)。
二〇一〇年十二月二十九日。
_黨建工作總結年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直機關工委的領導和幫助下，我局黨總支堅持以黨的xx大精神為指南，認真實踐“xxxx”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習......
第1篇：_黨建工作總結_黨建工作總結年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直機關工委的領導和幫助下，我局黨總支堅持以黨的xx大精神為指南，認真實踐“xxxx”重要思想，全面貫徹......
第1篇：戒毒所黨建工作總結經(jīng)驗戒毒所黨建工作總結經(jīng)驗材料近年來，大隊全面建設工作在所黨委的正確領導下，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持“六無”工作為......
第1篇：_黨建工作總結_黨建工作總結年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直機關工委的領導和幫助下，我局黨總支堅持以黨的xx大精神為指南，認真實踐“xxxx”重要思想，全面貫徹......
第1篇：_黨建工作總結_黨建工作總結年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直機關工委的領導和幫助下，我局黨總支堅持以黨的xx大精神為指南，認真實踐“xxxx”重要思想，全面貫徹......
國企政治生態(tài)工作計劃篇四
按照《關于開展2019年度政治生態(tài)自查評價的通知》要求，xxx局對照《印發(fā)的通知》文件精神，現(xiàn)就2019年政治生態(tài)自查評價情況匯報如下。
(一)嚴肅黨內(nèi)組織活動。
認真落實“固定黨日”“三會一課”等組織生活制度。組織全體黨員干部集中學習黨的十九大報告、黨章、xxxxx對四川及成都工作系列重要指示精神、《xxx關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等，全年開展學習教育活動達xx次;開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照x委安排部署，成立xxx局主題教育領導小組及辦公室，印發(fā)實施方案和專項工作方案，扎實推動主題教育的深入開展。主題教育開展以來，共開展集中學xxx余次;嚴格落實民主生活會和組織生活會制度。在2xxx年民主生活會和組織生活會上，原x規(guī)劃局領導班子帶領全體黨員開門見山、直奔主題，嚴肅認真地開展批評和自我批評，另外按照主題教育安排，正在制定“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會方案;嚴格落實談心談話制度。局主要負責人全年約談班子成員x次，對全體干部職工的集體廉政談話x次，班子其他成員與分管科室人員談話提醒x次;嚴格落實民主測評。通過黨員自評和互評、群眾測評、填寫測評表等方式，從進取精神、業(yè)務技能、先鋒模范作用、反對“四風”等方面開展民主測評。
(二)嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督責任。
制定主體責任清單。局黨組認真研究制定了《xxx局領導班子(黨政主要負責人)2019年度全面從嚴治黨主體責任清單》，將主體責任細化分工為xx個方面xx項工作任務，同時制定班子其他成員2019年度全面從嚴治黨主體責任清單，明確工作職責、工作任務和完成時限，專人督查，確保清單上的各項任務落實;將全面從嚴治黨、黨風廉政建設與反腐敗工作納入xxx局2019年度主要工作目標。制定《xxx局2019年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，將該項工作與單位中心工作相結合，同部署，同安排，同落實、同考核，特別是對策劃規(guī)劃、市政管理、園林景觀、建筑管理、公建配套等重要崗位進行重點檢查和督促;制定2019年《崗位廉政風險防控明細表》。針對領導班子“三重一大”決策、“三公經(jīng)費”及專項資金管理、策劃編研等審批和監(jiān)督工作，梳理出廉政風險點xxx個，其中一級風險點x個，制定防控措施xxx條，切實把職責明確到崗，落實到人;及時傳達中央、省、市、x關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。及時傳達中央紀委十九屆三次全會、省紀委十一屆三次全會、市紀委十三屆五次全會、x紀委十四屆七次全會等會議精神和工作部署;認真研究、部署、落實、檢查全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。局黨組堅持每季度研究、部署、落實、檢查全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作不少于x次，全年開展黨風廉政建設責任落實情況檢查工作x次。
(三)選好用好干部。
嚴格按照干部任用條例規(guī)定的資格條件和工作程序提拔使用干部。由于機構改革，下屬事業(yè)單位“三定”方案還未正式印發(fā)，為保證全局事務正常運行，按照要求，通過黨組會研究確定各科室的臨時負責人，正式選拔待下屬事業(yè)單位的“三定”方案印發(fā)后啟動。
(四)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
班子成員、中層干部簽訂黨風廉政承諾書xx份，進一步推動各科室主要負責人履行主體責任，強力推進全局全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務;建立制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查機制。定期開展檢查，同時結合群眾舉報投訴，不定期進行暗訪檢查，對班子和各科室有問題不整改、大問題小整改的，嚴肅批評教育，對頂風違紀、邊整邊犯的，快查嚴辦重處;警鐘長鳴，及時通報黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利、參與和組織賭博、形式主義、官僚主義問題等典型案例;結合專題學習張東違紀違法案警示教育片，召開“以案促改”專題警示教育會，傳達學習《xx同志在x委讀書班暨警示教育專題班上的講話》精神;主要領導在重要節(jié)假日前后，召開節(jié)前督導會和節(jié)后收心會，使大家始終保持清醒頭腦，嚴守紀律;全力支持x紀委監(jiān)委及派駐x住建局紀檢監(jiān)察組依紀依法開展工作，積極支持x紀委查辦違紀違法案件。
(五)暢通渠道維護群眾利益。
國企政治生態(tài)工作計劃篇五
本局各科室、經(jīng)濟責任審計局：
為全面貫徹黨的**精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，突出踐行科學發(fā)展觀，奮力推進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，實現(xiàn)“五年再造一個**區(qū)”的目標，根據(jù)^v^**區(qū)委關于開展政治生態(tài)環(huán)境建設年活動的實施方案和**市審計局關于開展政治生態(tài)環(huán)境建設年活動的實施方案的要求，結合我局實際提出如下實施方案。
加強政治生態(tài)環(huán)境建設是認真貫徹落實黨的**和^v^視察安徽重要講話精神，優(yōu)化政治生態(tài)的重要舉措；加強政治生態(tài)環(huán)境建設是全面貫徹科學發(fā)展觀，實現(xiàn)“五年再造一個**區(qū)”的重要保證；加強政治生態(tài)環(huán)境建設是大力推進社會主義和諧社會建設，構建和諧審計機關的重要保證；加強政治生態(tài)環(huán)境建設是密切黨群關系、鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證；加強政治生態(tài)環(huán)境建設是做好新形勢下反腐倡廉工作，促進領導干部廉潔從政的重要保證。
開展政治生態(tài)環(huán)境建設年活動的指導思想是：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的**和^v^視察安徽重要講話精神，以思想大解放為先導，以領導干部作風建設為核心，以領導班子建設為重點，以政風建設、行風建設、效能建設和廉政建設為抓手，大力加強政治生態(tài)環(huán)境建設，積極營造風清氣正、團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為“五年再造一個**區(qū)”提供堅強的政治保證。
通過開展政治生態(tài)環(huán)境建設年活動，著力在解決領導班子和領導干部“凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、向心力、影響力、生命力”六個方面取得明顯實效。
活動范圍：局機關和全體審計干部，重點是局領導班子。
活動時間：4月份開始到12月底結束。
政治生態(tài)環(huán)境建設年活動共分三個階段開展。
第一階段：學討論（4-6月）。
組織廣大審計干部深入學習貫徹黨的**和^v^視察安徽時的重要講話精神，學書記在中紀委第七次全會和中紀委十七屆二次全會上的講話；學習^v^、同志關于民主政治和作風建設的有關論述；深入學習、深刻領會中國特色社會主義理論體系，把社會主義核心價值體系融入到活動全過程；學習《^v^中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》；學習省紀委八屆三次、市紀委四屆三次全會和葉正軍同志3月10日在區(qū)紀委四屆三次全委會上的重要講話。圍繞“什么是政治生態(tài)環(huán)境”、“加強政治生態(tài)環(huán)境建設有何重要意義”、“如何加強政治生態(tài)環(huán)境建設”、“如何在優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境中發(fā)揮作用”等專題，集中組織開展大討論。通過大討論，統(tǒng)一思想，提高認識，把全體審計干部的思想統(tǒng)一到黨的**戰(zhàn)略部署上來，統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府工作決策部署上來，著力解決干部隊伍思想觀念上存在的突出問題，進一步解放思想，更新觀念，以思想的大解放引領政治生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，促進審計工作上新臺階。
第二階段：查擺整改（7月-10月）。
（1）召開局領導班子民主生活會。認真查擺在政治生態(tài)環(huán)境建設中存在的問題和不足，尤其是查找領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風方面存在的突出問題，認真開展批評與自我批評，制定整改措施。通過民主生活會和查擺整改，進一步貫徹落實民主集中制，完善集體領導下的分工負責制，切實做到講政治、講大局、講團結、進一步增強領導班子整體合力。
（2）召開組織生活會。局黨支部組織召開生活會，每個黨員干部要查找個人思想上、學風上、作風上存在的問題和差距，深入剖析思想根源，認真開展批評與自我批評，提出整改措施。
（3）開展民主生活會和民意測評。組織對局中層以上領導干部進行民主測評，幫助找準在政治生態(tài)環(huán)境建設中存在的問題和不足，通過多渠道、多形式廣泛征求方方面面意見、深入查找，把問題找準。對查擺出來的問題進行梳理，對領導班子存在的問題，要明確整改責任人，提出整改措施，限期整改；對領導干部個人存在的問題，要提出具體整改措施，認真整改。
（4）開展自查自糾。圍繞思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風五個方面開展自查自糾，科級以上干部要認真填寫《政治生態(tài)環(huán)境建設自查表》。對在政治生態(tài)環(huán)境建設中存在的問題，通過自查自行糾正的，不再追究責任。
（5）廣泛開展談心活動。開展談心活動是消除隔閡、增進團結、促進和諧的重要方式和方法。領導與領導之間、領導與干部之間、干部與干部之間要廣泛開展談心交流活動，積極營造團結友誼、和諧共事的良好氛圍。
（6）開展勤政廉政督查。局紀檢監(jiān)察室要加強對重大審計項目的督查，切實加強審計隊伍建設與管理，樹立審計人員良好形象。
第三階段：建立長效機制（11月-12月）。
政治生態(tài)環(huán)境建設是一項長期的政治任務，要真正從源頭上、根本上解決問題，必須有完善而嚴格的制度作保證。建立健全與審計干部隊伍建設相結合，與構建懲防體系相統(tǒng)一，與審計機關“五年行動計劃”相協(xié)調(diào)的長效機制。即要健全和完善“鼓勵干事”的教育機制、“褒揚勤事”的激勵機制、“獎勵成事”的用人機制、“鞭策混事”的約束機制、“防止出事”的監(jiān)督機制、“嚴懲壞事”的威懾機制以及落實工作的責任機制和督查考評機制。
國企政治生態(tài)工作計劃篇六
黨建工作是一個單位里面很重要的工作之一，尤其是作為政府事業(yè)單位，下面給大家整理的是_2018年黨建工作計劃，有需要的一起看看吧！
2018年xx_黨建工作總體思路是：以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進、創(chuàng)新融合；以持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設；堅持“以黨建促隊建、以隊建促業(yè)務”整體思路，“高起點、高標準、高目標”推動黨建各項工作，努力打造一支“政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)”的過硬警察隊伍，為推動_各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。
一、以政治建設為統(tǒng)領，壓實工作責任，不斷強化黨建主責意識。
近平_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。
6.突出黨員“四個意識”的培養(yǎng)。遵循意識形成規(guī)律，以政治理論學習、形勢教育、思想政治工作、交心談心工作等為平臺，高標準導入，常態(tài)化強化。不斷引導全體黨員牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上、行動上與_保持高度一致。
三、以基層組織建設為重點，完善工作機制，不斷夯實黨建基礎。
7.進一步完善黨建工作制度。立足新時代新要求，結合_實際，抓好相關制度建設。一是修訂完善《湖南省xx_基層組織建設考核細則》。進一步細化、規(guī)范支部思想建設、組織建設、內(nèi)部管理、創(chuàng)新工作具體要求；二是建立黨建工作“一月一提示”工作機制。明晰階段性工作清單，明確階段性工作重點；三是推行《黨員積分管理辦法》。采取定性評價與量化考評相結合的方式，實現(xiàn)黨員日常管理服務的科學化、精細化。
國企政治生態(tài)工作計劃篇七
2019年_中央印發(fā)的《關于加強黨的政治建設的意見》（以下簡稱《意見》），深入貫徹_新時代中國特色社會主義思想特別是__關于加強黨的政治建設重要指示精神，明確了加強黨的政治建設的目的是堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)全黨團結統(tǒng)一、行動一致，為加強黨的政治建設提供了基本遵循。
第一，堅定政治信仰，帶頭做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
加強黨的政治建設，需要牢固樹立政治信仰。中國_是以實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為最高理想和最終奮斗目標的黨，由此決定了中國_黨員的政治信仰就是共產(chǎn)主義而不是別的主義，且一生都要為共產(chǎn)主義而奮斗。共產(chǎn)主義的理想信念堅定，就會使自己的人生目標明確，意志堅強。共產(chǎn)主義理想信念動搖和背棄，就會政治上糊涂、經(jīng)濟上貪婪、道德上失范。
共產(chǎn)主義作為科學理論體系，是由馬克思_創(chuàng)立的、由_人所信仰的科學思想體系。共產(chǎn)主義的科學理論體系始終是無產(chǎn)階級獲得解放的強大理論武器。共產(chǎn)主義作為_人所從事的偉大實踐活動，是無產(chǎn)階級解放自己并同時解放全人類的偉大革命運動。共產(chǎn)主義運動以共產(chǎn)主義理論為指導，以馬克思主義政黨為領導力量，以工人階級和廣大勞動人民為主要革命力量，以砸碎舊的國家機器，推翻資產(chǎn)階級的統(tǒng)治，推翻資本主義制度，最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義為目的。共產(chǎn)主義作為_人終身為之奮斗的社會制度，是全人類所向往的、最高級的社會發(fā)展形態(tài)。共產(chǎn)主義科學內(nèi)涵的上述三個方面，是一個相互聯(lián)系、相互依存的有機整體，構成完整的、科學的共產(chǎn)主義概念。其中，共產(chǎn)主義思想體系是_人從事共產(chǎn)主義偉大運動、實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會制度的理論基礎和精神動力；共產(chǎn)主義的偉大實踐是_人實踐共產(chǎn)主義思想體系、實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會制度的必然道路；共產(chǎn)主義社會制度則是共產(chǎn)主義思想體系指導下的共產(chǎn)主義運動的必然歸宿。因此，廣大_員特別是黨的領導干部，要正確理解共產(chǎn)主義的科學內(nèi)涵，樹立堅定的共產(chǎn)主義理想，自覺地為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。
加強政治建設，樹立政治信仰，要求我們牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，挺起_人的精神脊梁，堅決防止不信馬列信鬼神、不信真理信金錢，堅決反對各種歪曲、篡改、否定馬克思主義的錯誤思想。那種把共產(chǎn)主義看作是虛無縹緲不切實際的幻想的觀念是錯誤的。從馬克思_創(chuàng)建共產(chǎn)主義者同盟開始，為共產(chǎn)主義制度的實現(xiàn)而奮斗的理論和運動就已經(jīng)開始，盡管這一過程充滿著艱難險阻，但決不是可望不可及的。我們強調(diào)實現(xiàn)共產(chǎn)主義的長期性和曲折性，目的在于使廣大_員特別是各級領導干部克服在實現(xiàn)共產(chǎn)主義方面一切不符合實際的想法，做好思想準備，自覺做到為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。同時，要把實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想與做好當前工作統(tǒng)一起來，把革命精神和科學態(tài)度統(tǒng)一起來。黨的十八大閉幕不久，__提出了民族復興的偉大中國夢，既飽含著對近代以來中國歷史的深刻把握，又彰顯了全國各族人民的共同愿望和宏偉愿景。這是中國_人的執(zhí)政理念，也是廣大黨員、干部的精神追求。當前，我們要按照黨的十九大確定的奮斗目標，以艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，夙興夜寐，勤奮工作，抓住關鍵，重點突破，為完成我們黨的全面建成小康社會、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族的偉大復興的歷史任務做出貢獻，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義打?qū)嵒A。
第二，堅持黨的政治領導，堅決做到“兩個維護”，始終同以_同志為核心的_保持高度一致。
黨章規(guī)定，中國_是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，這高度概括了社會主義歷史時期黨在國家和社會政治生活中的地位、作用和黨的歷史任務。黨的這一領導核心地位，是由黨的先鋒隊性質(zhì)決定的，是黨的領導作用決定的，是全國各族人民在長期奮斗實踐中作出的正確選擇。2018年，十三屆_一次會議表決通過的《_憲法修正案》，在第一條第二款“社會主義制度是_的根本制度”后增寫了“中國_領導是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征”。黨章和憲法關于黨的這一領導地位，是全國各族人民在長期奮斗實踐中作出的正確選擇。改革開放、建成小康社會，把我國建設成為一個社會主義現(xiàn)代化國家，是一項前無古人的偉大事業(yè)，只有在黨的領導下，才能正確地制定適合中國國情的路線、方針和政策，并依靠黨的組織和廣大黨員干部帶領人民群眾去貫徹執(zhí)行；同時，也只有在黨的領導下，才能把堅持四項基本原則與改革開放密切結合起來，防止來自“左”的和右的錯誤傾向的干擾，保證改革開放和現(xiàn)代化建設順利發(fā)展。強調(diào)堅持黨的政治領導，就是強調(diào)在建設中國特色社會主義的偉大實踐中，必須堅持黨的執(zhí)政和領導核心地位不動搖。
確保全黨服從中央，維護_權威和集中統(tǒng)一領導是新時代黨的政治建設的首要任務。黨的十九大部分修改并通過的《中國_章程》提出，堅定維護以_同志為核心的_權威和集中統(tǒng)一領導。2018年新修訂的《中國_紀律處分條例》提出，堅決維護___的核心、全黨的核心地位，堅決維護_權威和集中統(tǒng)一領導?！兑庖姟分赋觯略谒姆?，要在中央。堅持和加強黨的全面領導，最重要的是堅決維護_權威和集中統(tǒng)一領導；堅決維護_權威和集中統(tǒng)一領導，最關鍵的是堅決維護___的核心、全黨的核心地位。
一個國家、一個政黨，領導核心至關重要。堅決維護___的核心、全黨的核心，形成思想和行動高度統(tǒng)一的整體，是一個成熟的馬克思主義執(zhí)政黨的必然要求，對維護_權威和集中統(tǒng)一領導，具有十分重大而深遠的意義。堅決維護___的核心、全黨的核心地位，是黨和國家前途命運所系，是全國各族人民根本利益所在。堅決維護_權威和集中統(tǒng)一領導，要求我們增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上組織上行動上同以_同志為核心的_保持高度一致，使我們黨更加團結統(tǒng)一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
第三，提高政治能力，加強政治歷練，積累政治經(jīng)驗，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程。
《意見》強調(diào)，黨員干部特別是領導干部要加強政治能力訓練和政治實踐歷練，切實提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭_面、防范政治風險的能力。
黨員干部提高政治能力是深入貫徹落實中央大政方針的時代需要。維護中央權威貫徹落實中央大政方針，需要全黨同志努力，尤其是領導干部負有不可推卸的責任。領導干部政治能力越強，大政方針就能夠更好地貫徹落實。中國特色社會主義進入新時代，我國的主要矛盾發(fā)生了深刻變化，在新的發(fā)展中，新情況、新問題、新矛盾也層出不窮。以_同志為核心的_提出了一系列重大戰(zhàn)略思想，制定了推動中國社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的一系列方針政策。能否將中央的大政方針貫徹落實，對領導干部來說是一種挑戰(zhàn)，對領導干部的政治能力也提出了更高要求。政治能力不強，可能會在復雜的工作中打不開局面，更有甚者會犯方向性錯誤?？梢哉f，政治能力是領導干部政治素養(yǎng)的衡量標準。政治能力強，才能夠在工作中顧全大局，更好發(fā)揮承上啟下的作用，既能夠維護中央權威，真正領會中央大政方針的精髓，為深入貫徹中央要求打下堅實基礎，同時又能夠做好具體部署，結合本地區(qū)本部門的實際情況，確保方針政策的有效執(zhí)行，最終推進偉大事業(yè)的前進。因此，領導干部必須抓住一切機會艱苦學習，反復錘煉，不斷提升自身政治能力，擔負起歷史賦予的責任與使命。
需要強調(diào)的是，黨員干部提高政治能力，不是一朝一夕之功，而是一個不斷錘煉的過程，根本途徑是加強政治歷練，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程。要以正確的認識、正確的行動堅決做到“兩個維護”，堅決防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行，不得搞任何形式的“低級紅”“高級黑”，決不允許對_陽奉陰違做兩面人、搞兩面派、搞“偽忠誠”。
第四，凈化政治生態(tài)，把營造風清氣正的政治生態(tài)作為基礎性、經(jīng)常性工作，實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明目標。
政治，說到底是人的政治。黨內(nèi)政治生態(tài)，說到底是黨員干部想問題、辦事情的政治氣候或政治環(huán)境。我們要營造的黨內(nèi)政治生態(tài)是風清氣正的政治生態(tài)。在這里，如果說“風”和“氣”是這種政治生態(tài)本身的話，那么“清”和“正”則是這一政治生態(tài)的靈魂和標桿。那么，誰是營造風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)的中堅者？毫無疑問，是我們黨的領導干部特別是高級領導干部。因為，所有不清不正的思想和行動，不論其具體表現(xiàn)是怎樣，但都有一個共同的本質(zhì)性特征：以權謀私。職位越高，掌握的權力就越大，其影響力也就越大。只要領導干部特別是高級領導干部風清氣正，黨內(nèi)政治生態(tài)就必然風清氣正。這就是上行下效的力量?，F(xiàn)實當中，的確有不少領導干部因為個人在政治追求、生活情趣方面的不良嗜好，致使一些別有用心之人順其所愿、投其所好，大搞收買賄賂。這不僅使領導干部本人沒有能夠沖出利益集團的“圍獵”，而且還助長了黨內(nèi)人身依附關系、小集團小圈子小山頭以及行賄受賄腐敗現(xiàn)象的滋長，嚴重污染黨內(nèi)政治生態(tài)?？梢姡I導干部不僅是黨內(nèi)政治生態(tài)的參與者、建設者，也是黨內(nèi)政治生態(tài)的示范者、引導者，同時還應當成為黨內(nèi)政治生態(tài)的維護者、捍衛(wèi)者。正是出于這種原因和考慮，我們黨一貫要求領導干部要加強黨性修養(yǎng)和優(yōu)良作風的養(yǎng)成，并不斷出臺一些制度規(guī)范為領導干部做到清正架起“高壓線”、筑就“防火墻”、樹立“新標桿”。
國企政治生態(tài)工作計劃篇八
思想品德課是學校德育工作的重要途徑，也是學校對學生進行思想品德教育的主要學科，是我國學校教育社會主義性質(zhì)的一個重要標志。下文將準備了政治教學工作計劃如下：
認真貫徹學校新課改精神，不斷優(yōu)化課堂教學，構建高效課堂。緊緊圍繞教學督導處工作的具體要求、結合三年級級部的具體情況，積極深入推進新教學模式的形成，打造高效課堂，以新的教育思想和課程理念實施以學校發(fā)展為本，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育，向課堂要質(zhì)量，做好九年級政治的復習工作，不斷提升教師的教學設計能力和課題研究水平。全組教師潛心鉆研教學，合理分工合作，力爭在20xx年的中考中打一個翻身仗。
(一)學生情況。
1、本級學生已經(jīng)進入初三階段的學習了，已進一步懂得了初中學習生活的基本要求和思路，學生對本門學科的答題規(guī)范和答題要領有了一定程度的認識，但是仍不夠細致和全面，還需要在深度和廣度方面進行進一步的訓練和提高。
2、學生的嚴謹、上進的學風比較缺乏，仍有相當一部分中下游學生學習態(tài)度不端正，學習任務不明確，學習方法不得要領，這就要求教師要在本學期教學中做好轉(zhuǎn)后遞進工作，縮小兩頭差距，充實中間力量。
3、學生面臨中考，其學習的指向性更加明確，但應對綜合性的習題、話題沒有建立起大學科意識，對中考的政治考試要求的理解還停留在期中、期末考試的層次。
(二)教材分析。
1、本學期教材主要研究三個主題，那就是一、承擔責任、服務社會;二、了解祖國、愛我中華;三、融入社會、肩負使命;四、滿懷希望、迎接明天。
2、本冊教材內(nèi)容難度相對上學期有所增強，知識的理論性、系統(tǒng)性、綜合性更加緊密，需要幫助學生從整體上把握教材的知識結構和知識框架，進一步培養(yǎng)能力、提高認識和滲透覺悟。
3、在掌握基礎知識的前提下，適度將知識的運用提升到分析身邊的人、事、和社會熱點的層面。
(三)教學目標:。
首先在教學指導思想上，嚴格按照新課程理念，突出體現(xiàn)義務教育階段政治課程的基礎性、普及性和發(fā)展性，把以學生的發(fā)展為本放在首位，從促進學生的發(fā)展這一根本目的出發(fā)，強調(diào)構造學生主動的學習過程，為學生提供探究和交流的發(fā)展空間。
其次，注重對學生學習方式的改變。把工作的著力點放在激發(fā)學生的內(nèi)在需求上，使學生的學習由被動變?yōu)橹鲃?突出關注學生在學習活動中的親身體驗和經(jīng)歷，為學生提供體驗的時間、空間和方法指導;為學生創(chuàng)設適當?shù)膯栴}情境，使學生帶著問題學習，鼓勵學生獨立學習，尊重每個學生的獨特個性和獨特的思維方式，尊重差異，促進學生共同發(fā)展。
第三，努力學習新課程標準，改進政治教學。在教學過程中要跨越政治是傳授知識的這一狹隘的認識，而應以學生的健全發(fā)展為本，把政治知識的學習過程變成學生成長和發(fā)展的落實過程;認真組織政治活動，通過科學指導下的學生探究等活動，使學生獲得政治知識;教師要從知識傳授者這一傳統(tǒng)角色中解放出來，使自己成為學生學習和發(fā)展的促進者，教師要激發(fā)學生的學習興趣和求知欲望，設計和安排符合學生認知規(guī)律并能使學生積極參與其中的政治活動，當學生在探究中出現(xiàn)疑問或偏差時，教師及時啟發(fā)并引向深入，對學習有困難的學生給予恰當?shù)膸椭?，以使每個學生都成為成功者。
第四、在教學中滲透山西省中考政治科目的考試要求，強調(diào)考查學生的實用能力，不論是閱讀、科學、還是政治，都是從現(xiàn)實生活切入，強調(diào)解決實際問題的能力。
第五、在周練、月考中試題的考察目標：
1、教師是教能力,不教機械的知識。
2、重在考查學生的實用能力和綜合能力。
3、考查思維能力，學會獨立思考。
1、堅決落實高效課堂改革，高效利用每周五集體備課時間總結本周教學中的得與失，確定下下周的學習目標、分解為學習任務、明確獨學、合學和答疑的內(nèi)容。精心做好每節(jié)課的教學設計、隨堂ppt和學生導學案，實行集體討論、個人承包、步調(diào)一致的備課策略，每周五前承包人將需復印的資料(下一周的導學案、周測試題)交到復印室，保證下周正常使用。
2、認真落實教學常規(guī)，做好課堂二次備課和教學反思的撰寫，一方面提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，另一方面在課堂教學中優(yōu)化教學設計，提高學生學習效率努力提高課堂教學實效。
國企政治生態(tài)工作計劃篇九
按照市委巡查第x組相關工作要求，現(xiàn)將市委編辦近年來政治生態(tài)情況分析報告如下：
近年來，市委編辦在市委和市編委的堅強領導下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統(tǒng)領，全面加強黨的領導，全面學習貫徹落實__關于全面從嚴治黨和機構編制工作的系列重要講話精神，堅決落實省委“xxx”總體思路和要求，深入推進“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動全面從嚴管黨治黨向縱深發(fā)展，營造了風清氣正的機構編制政治生態(tài)。
（一）堅持政治統(tǒng)領，聚焦“兩個維護”思想政治建設扎實深入。堅決將__重要講話精神融合在思想中、融匯在改革中、融化在實踐中，筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵。堅持不懈強化創(chuàng)新理論武裝。始終把學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想，特別是視察山西重要講話重要指示精神、在新一屆中央編委會上講話精神及關于機構改革精神作為政治任務、首要職責，真學真信、常學常新、細照篤行，堅決以新思想定向領航、與新思想對標找差，扎實推動“三篇光輝文獻”大學習、大討論、大落實，將“xxx”作為工作理念，不斷凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的強大共識合力。鍥而不舍推動決策部署落實。把貫徹落實中央大政方針和省市委決策部署作為踐行“兩個維護”的根本檢驗，深入貫徹黨管機構編制理念，堅決落實“xxx”總體思路和要求，健全完善貫徹落實的制度機制，扎實推動各項決策部署落地見效。在全市黨政機構和事業(yè)單位改革的大考中，以舍我其誰的擔當、破釜沉舟的氣勢，盡銳出戰(zhàn)、攻城拔寨，堅決打贏每場啃骨攻堅硬仗，以實際行動體現(xiàn)了對黨忠誠。一絲不茍落實意識形態(tài)責任。堅持黨管意識形態(tài)工作原則，始終把意識形態(tài)工作作為重大政治任務，納入《市委編辦領導班子主體責任清單》，納入重要議事日程，納入班子成員民主生活會，與黨建工作、業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核；嚴格落實定期研判制度，堅持每季度分析研判、每半年安排部署，將意識形態(tài)工作責任細化到支部、分解到崗位、明確到人員，確保意識形態(tài)工作責任落到實處，以政治引領進一步凝聚了全辦思想共識。
（二）強化黨建引領，聚焦“全面從嚴”組織建設堅強有力。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進團結的功能作用，嚴肅認真抓好各項制度落實，機關黨建制度執(zhí)行更加有力。抓實教育，理想信念更加堅定。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化落實，教育引導全辦黨員干部把初心使命作為“首修課、必修課、終身課”；嚴格落實中心組理論（擴大）學習、黨支部學習、黨小組學習，用好用活“學習強國”“干部在線”等平臺抓手，組織論壇式學習交流，理論學習質(zhì)量普遍提高；扎實開展經(jīng)常性黨課教育，班子成員每年帶頭授課輔導，全辦黨員干部每周學習不少于半天，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上與_保持高度一致。嚴肅組織生活，黨性鍛煉更加扎實。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等制度，班子成員率先垂范、以身作則，注重用好批評和自我批評這一銳利武器，自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害，切實增強了黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，黨員干部凝聚力、向心力不斷提升。加強制度建設，黨的領導更加有力。認真貫徹黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導，完善歸口管理工作機制體制運行，制定《_x市委機構編制委員會工作規(guī)則》《_x市委機構編制委員會辦公室工作細則》并嚴格遵照執(zhí)行；堅決貫徹民主集中制，班子成員分工明確、各負其責，敢于擔當、善于集中，凡事按程序守規(guī)矩，始終堅持“三重一大”集體研究、會議決定，黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導更加堅強有力。注重團結，班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務高低、年齡大小、任職長短，都始終注重團結共事，內(nèi)部關系融洽，配合默契、作風民主，大事講原則、小事講風格，工作互相配合、互相補臺，經(jīng)常溝通思想、交流感情，始終堅持以事業(yè)為先、以大局為重，心往一處想、勁往一處使，充分發(fā)揮了核心領導作用。
（三）堅持監(jiān)督從嚴，聚焦“四種形態(tài)”黨風廉政建設有力有效。始終把執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設首要任務來抓，不斷強化紀律意識、規(guī)矩意識，全辦上下保持為民務實清廉的政治本色，做到了知敬畏、存戒懼、守底線，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。嚴格履行“一崗雙責”。辦領導班子始終把黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上、放在心上，落實到具體工作上，每年制定《市委編辦紀檢工作要點》、召開全市機構編制系統(tǒng)黨風廉政工作會議，編制《市委編辦領導班子落實黨風廉政建設主體責任清單》《市委編辦領導班子落實黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》，層層明確任務、壓實責任，建立起了主要領導負總則、分管領導具體抓，一級抓一級，一級向一級負責的工作制度，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。不斷深化廉政教育。加大黨風廉政建設有關知識學習力度，通過例會學習、黨員大會等形式，組織黨員干部認真學習_系列重要講話、三級紀委全會精神和黨紀黨規(guī)，及時傳達學習上級文件會議精神和典型案例通報，使全面治黨各項規(guī)章制度、最新精神融入日常學習，經(jīng)常學、反復學；組織黨員干部集中觀看《初心泯滅的歧路》《失守的底線》《叩問初心》等專題片，圍繞“儉廉”開展研討交流，參觀廉政警示教育基地，做到警鐘長鳴；加強節(jié)日提醒教育，及時下發(fā)“廉節(jié)”通知，切實筑牢了拒腐防變思想防線。始終堅持挺紀在前。樹牢底線思維，強化紀律意識，堅持抓早抓小，小事小節(jié)零容忍，堅持冒頭就糾，苗頭傾向零放過，把全面從嚴治黨要求體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。圍繞推進機構改革、加強機構編制管理，認真執(zhí)行《中國_機構編制工作條例》，根據(jù)崗位職責及在改革中承擔的主要任務，嚴明機構改革各項紀律規(guī)定，把落實“六個嚴禁”體現(xiàn)到了機構改革的方方面面，確保了每一項機構編制審批事宜都符合條例規(guī)定、符合上級要求，有效防止了利用職務之便謀取私利、向相關人員泄露改革秘密、違規(guī)審定機構編制等問題發(fā)生。
（四）堅持扎實務實，聚焦“糾治四風”作風建設持續(xù)向好。堅持“作風建設永遠在路上”，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒反對“四風”，作風建設成果更加鞏固。堅持目標導向，夯實求真務實基礎。全面深化“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，聚焦主題主線、突出主旨主責、主動對標對表，全面覆蓋抓學習、撲下身子搞調(diào)研、刀刃向內(nèi)深檢視、上下聯(lián)動抓整改，堅持一線工作法，著力解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的難點難題。結合工作實際，組織開展“崗位大練兵”活動，堅定政治意識，提升業(yè)務能力，強化服務標準，通過比學趕幫超等方式，實現(xiàn)了全辦“單兵”素質(zhì)提升、“科室”標準提升、“全辦”戰(zhàn)力提升，將“不忘初心、牢記使命”主題教育引向深入。堅持問題導向，推進作風建設具體化常效化。認真制定落實中央八項規(guī)定精神實施細則，細化內(nèi)容和標準，堅決防止文山會海，嚴格控制文件數(shù)量，嚴格限制會議規(guī)模，每年除組織召開市縣編辦黨風廉政建設會議暨工作安排部署會外，原則上不再召開其他集體性會議；結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，著力解決機構編制部門黨員干部自身問題，特別是思想層面的問題，發(fā)揮機構編制工作基礎性作用，與服務對象一道，解決了一批群眾關心的熱點難點堵點問題；廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費活動，節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺。
近年來，辦領導班子在從嚴管黨治黨、加強政治生態(tài)建設方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明顯成效，但仍有一些問題需要引起重視并加以解決：一是理論學習的系統(tǒng)性、長效性、實踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高，學懂弄通做實上下苦功還不夠，深學深用去研究和解決推進改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。二是政治生活的戰(zhàn)斗性、工作的嚴要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現(xiàn)象，敞開心扉談思想、指問題還不夠突出，提高黨員干部素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還有不足。三是黨風廉政建設責任壓力的傳導還不夠到位。落實從嚴治黨各項制度規(guī)定還存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，廉政教育的形式還不夠多樣，日常執(zhí)紀監(jiān)督的經(jīng)驗還不夠豐富，一定程度上還存在對黨員干部管理不全面、不細致的問題。四是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風和精氣神還不夠。工作中錘煉黨性、提升標準、強化服務做得還不夠，離樹牢“組工作風”還有一定差距，面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題，打破慣性思維，擔當作為的沖勁、動真碰硬的勇氣仍顯不足。
對照存在的問題，辦領導班子將結合此次巡察，著眼全面從嚴治黨總要求，按照“思想抓引領、制度抓落實、紀律抓執(zhí)行、領導抓帶頭”的思路，認真改、持續(xù)抓、反復建，不斷打造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。一是堅持理論武裝不放松，不斷堅定理想信念。深入學習貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想，深刻領會__視察山西重要講話重要指示精神，準確把握__關于機構編制工作的重要論述，持續(xù)開展“讀原著、學原理”活動，突出“問題牽引、課題牽引”抓實實踐轉(zhuǎn)化，不斷深化黨章黨規(guī)黨紀學習貫徹，不斷凝聚推進改革、促進發(fā)展的思想合力、認知合力和行動合力。二是堅持黨的領導不動搖，持續(xù)強化黨的建設。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念，壓實主體責任、“一崗雙責”，抓實實民主集中制貫徹落實，狠抓組織功能建設，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，抓好“三會一課”和組織生活制度落實，進一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，落實好“好干部”標準，樹立正確的用人導向，不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，持續(xù)激發(fā)黨員隊伍活力。三是堅持全面從嚴不松勁，繼續(xù)加強紀律作風建設。始終堅持挺紀在前，全面深入學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，切實把從嚴治黨各項制度規(guī)定落到實處；堅決強化紀律剛性約束，制度建設為重點，全面加強關鍵環(huán)節(jié)重點階段廉政風險防控，切實以執(zhí)紀促落實，以問責促整改；創(chuàng)新方式方法深化廉政學習教育，引導黨員干部主動適應新形勢新任務，切實增強拒腐防變能力，當好黨規(guī)黨紀的模范遵守者、機構編制紀律的堅定執(zhí)行者，推動監(jiān)督執(zhí)紀責任落實。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十
政治生態(tài)關乎黨的生存與發(fā)展，關乎黨的肌體健康，關乎黨的興衰存亡，關乎能否實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。因此必須營造一個良好的政治生態(tài)，自然環(huán)境要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀。近年來，各地接連發(fā)生影響廣泛的違紀違法案件，充分暴露了現(xiàn)今的政治生態(tài)問題，引起了各界的密切關注和當?shù)攸h委政府的高度重視，因此，如何優(yōu)化干部從政環(huán)境，重塑良好的政治生態(tài)，成為當前擺在各地黨委政府面前一個重大課題。
關鍵詞：政治生態(tài)建設存在問題對策。
__在黨的十九大報告中指出：“發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅決糾正各種不正之風，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。”黨的十八大以來，我們黨著眼于新的形勢任務，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推進全面從嚴治黨，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，構建和完善體制機制，標本兼治，凈化政治生態(tài)，創(chuàng)造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍，黨內(nèi)政治生態(tài)大有改觀，良好的政治生態(tài)環(huán)境逐漸形成。__同時告誡，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨依然任重道遠。
（一）黨員干部“四個意識”還不夠牢固?，F(xiàn)在有的地方官本位思想嚴重，有的搞圈子文化、碼頭文化和政治攀附，有的裙帶關系、血緣關系濃厚，政商關系不清，甚至領導干部自己就“亦官亦商”、既想當大官又想發(fā)大財。主要表現(xiàn)為政治意識不牢，對黨不忠誠、不老實；大局意識不強，執(zhí)行政策打折扣、做選擇、搞變通；核心意識不清，“四個服從”不到位；看齊意識不夠，狂妄自大，陽奉陰違，欺上瞞下，欺壓群眾等等。
（二）黨內(nèi)政治生活的嚴肅氛圍不夠濃。這些年“潛規(guī)則”侵入黨內(nèi)，個人主義、分散主義、自由主義、好人主義、宗派主義、山頭主義、拜金主義腐蝕黨員干部、敗壞黨風社風。許多被查處的嚴重違紀違法干部，都懊悔自己沒有受過嚴肅的政治生活錘煉，所在地方部門黨組織缺乏嚴格的黨內(nèi)政治生活。主要表現(xiàn)為邊緣化，黨的組織生活給業(yè)務工作讓路，應付了事；庸俗化，黨內(nèi)一團和氣；平淡化，批評與自我批評不到位，越往基層越不嚴肅；隨意化，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，教育管理寬松軟。
（三）基層腐敗現(xiàn)象較為突出。主要由于基層黨員干部沒有認識到黨風廉政建設的重要性和反腐斗爭形勢的嚴峻，錯誤地以為反腐主要是打老虎、抓典型，一些基層黨員干部認為反腐是高層的事，離自己還比較遠，抱有僥幸心理，在腐敗上不收斂不收手，上面九級臺風，下面紋絲不動，各種索拿卡要、雁過拔毛等腐敗現(xiàn)象還比較突出。
（四）不作為、混日子等作風問題依然存在。少數(shù)黨員干部身上黨性意識不強、理想信念動搖、缺乏政治信仰、宗旨意識淡薄、脫離群眾的現(xiàn)象仍然存在，有些黨員干部工作的主動性、創(chuàng)新性不強，得過且過。多一事不如少一事，少一事不如不干事的現(xiàn)象比較嚴重。為官不為是黨的建設新常態(tài)下在黨員干部在作風方面所表現(xiàn)出來的一種較為隱蔽的新傾向，是凈化政治生態(tài)、營造良好從政環(huán)境必須要切除的一顆毒瘤。
（五）選人用人的導向作用未能得到充分發(fā)揮。干部選拔任用的科學機制還沒有完全形成，選人用人的正確導向還沒有完全樹立起來，影響選人用人公信度的不利因素還依然存在。首先，選人用人標準不明，對于德才兼?zhèn)涞臉藴拾盐詹粶蚀_，選人用人的思路不清淅，黨內(nèi)正確的選人用人原則貫徹落實不到位；其次，選人用人的范圍不廣，用人部門化、地域化、經(jīng)歷化比較嚴重，唯圈子用人等任人唯親現(xiàn)象時有發(fā)生；第三，選人用人的公信度不高。暗箱操作、潛規(guī)則等現(xiàn)象，影響了干部選拔任用的公信度。
（六）使命意識弱化、擔當精神缺失。有的領導干部只想要權力、不愿擔責任，組織委以重任時當仁不讓，但干工作卻不擔當不負責，出了問題就溜肩膀、推脫責任；有的搞好人主義、一團和氣，對管轄范圍內(nèi)領導干部出現(xiàn)的嚴重問題心知肚明，卻就是不批評不報告，等干部被審查了還說“感到很驚訝”，或者馬后炮地說“早就發(fā)現(xiàn)有問題”，不自覺反省、不主動擔責，甚至連一句自我批評都沒有。有權力無責任是管黨治黨之大忌。
（七）有關問責制度滯后于實踐的發(fā)展。現(xiàn)行黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件中，包含問責內(nèi)容的有100余件，對推動失職失責問題的責任追究發(fā)揮了積極作用。但是隨著全面從嚴治黨不斷深入，現(xiàn)有問責制度滯后于實踐發(fā)展的問題日益顯現(xiàn)：一是問責內(nèi)容不聚焦，沒有突出政治責任、緊扣全面從嚴治黨；二是責任界定不清晰，沒有體現(xiàn)權責對等，問責主體不明確，問責方式多樣；三是多頭立規(guī)，對同一事項的規(guī)定散見于多部法規(guī)，表述不統(tǒng)一不規(guī)范，問責尺度也不一致，缺乏嚴肅性。問責工作在實踐中發(fā)展，問責制度還需在探索中進一步完善。同時，問責工作中存在一些亟待解決的問題，有的黨組織和黨的領導干部搞“鴕鳥政策”，對管轄范圍內(nèi)發(fā)生的問題睜一只眼閉一只眼，該問責不問責；在上級督促下被動問責的多，較真碰硬主動問責的少；追究直接責任多、追究領導責任少。
（八）一些黨組織黨的領導弱化。在巡視中發(fā)現(xiàn)的一個突出問題，就是貫徹黨的路線方針政策不堅決、不到位，以官僚主義、形式主義的錯誤方式應對。有的以會議貫徹會議、以文件落實文件，貫徹執(zhí)行不力，或者在執(zhí)行中走樣，更有甚者索性把_要求當成標語和口號，不貫徹不落實。黨組織和領導干部失職失責，妨礙黨的政治綱領和執(zhí)政使命的實現(xiàn)，影響政令暢通。
（一）狠抓黨性教育，提升政治素養(yǎng)。加強黨的指導思想和理想信念教育、黨的性質(zhì)和宗旨教育，讓廣大干部黨員充分認識到黨內(nèi)政治生態(tài)建設對于全面從嚴治黨的重要意義。首先，要在黨員教育培訓中進一步強化理想信念教育，特別是黨的紀律教育。不斷增強基層黨員干部的黨性觀念，確保政治上清醒堅定、在重大問題上旗幟鮮明、在關鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗。進一步增強遵守和維護黨的紀律特別是政治紀律的自覺性，確保政令暢通，確保各項政策、措施真正在基層得到落實和執(zhí)行。其次，要增強角色意識和政治擔當，做到在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)，敢于同形形色色的違_內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭。第三，要深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，促進干部作風轉(zhuǎn)型。好作風是風清氣正政治生態(tài)的標志,不良作風是滋生歪風邪氣的病原體。要讓黨員干部自覺把個人追求與黨和人民事業(yè)有機統(tǒng)一起來，正確看待利益關系和個人得失，努力在服務人民、奉獻社會中實現(xiàn)自己的人生價值。
（二）狠抓隊伍建設，提高干部素質(zhì)。__在黨的十九大報告中強調(diào)指出，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。新時代的長征路上，打鐵必須自身硬。紀檢機關作為黨內(nèi)監(jiān)督專責機關，作為管黨治黨的重要力量，必須把干部隊伍建設擺在重要位置，走專業(yè)化發(fā)展道路，建設一支政治素質(zhì)過硬、從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責、善于做思想政治工作、依法反腐的高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍，打造忠誠干凈擔當?shù)募o律鐵軍，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供人才保證。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十一
按照會議安排，現(xiàn)將我局政治生態(tài)建設工作匯報如下：
去年12月份以來，我們按照“縣委推進政治生態(tài)建設實施意見”和“全縣政治生態(tài)建設第四季度推進方案”要求，重點開展了三項工作：一是深入推進“兩學一做”學習教育活動，著力強化“四個意識”。今年以來，局黨委中心組組織黨員干部集中學習x次，開展上黨課活動x次，受教育黨員干部x余人次。干部隊伍作風持續(xù)好轉(zhuǎn)，領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升。二是開展城鄉(xiāng)低保專項整治行動，集中整治各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村具體工作人員存在的刁難群眾、拖拉不辦、勒、拿、卡、要等“人情保、關系?！?、“錯保”、“漏?！钡葐栴}；上半年，共取消不符合條件的農(nóng)村低保對象x戶xx人，約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保專_人，重點提醒談話x人。三是集中開展了“民政服務質(zhì)量建設提升年”活動，重點解決窗口建設不規(guī)范、服務質(zhì)量差、工作效率低、群眾滿意度不高等問題。按照加強基層民政工作能力建設的要求，建立健全社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”機制，依托政府綜合服務大廳，在x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務中心，設立了“一門受理、協(xié)同辦理”社會救助窗口，民政系統(tǒng)的政治生態(tài)環(huán)境得到進一步改善。
一是對政治生態(tài)建設理解認識不夠深刻。雖然開展了學習教育活動，但還沒有真正沉下心來學深悟透政治生態(tài)建設的內(nèi)涵和要求，工作安排部署上方法單一，致使部分黨員干部對“政治生態(tài)”一知半解，認識上模糊，基層單位的一些黨員干部對政治生態(tài)建設的主要內(nèi)容了解不夠，尤其是基層單位的主要領導對這項工作應該怎么抓，什么時候完成心里沒有數(shù)。
二是在強化黨委主體責任方面還需進一步加強。主要表現(xiàn)在：主體責任落實不到位，平時工作部署多，監(jiān)督檢查少，導致所屬基層黨組織在履職盡責方面和落實上級精神上與現(xiàn)實要求存在一定差距。黨建工作缺專人抓，重業(yè)務、輕黨建思想依然存在，從而不能保證時間到位，工作到位。個別黨員干部缺乏擔當意識，在低保審批、救災物資發(fā)放、臨時救助和醫(yī)療救助審批等敏感工作上，存在缺乏積極性和主動性，動力不足、闖勁下降現(xiàn)象。
三是制度執(zhí)行方面還存在不到位的問題。如：在低保精準認定上，存在認定條件不準確、認定程序不規(guī)范、認定標準不嚴格、認定結果不精準等問題；在低保動態(tài)管理上，存在動態(tài)管理不及時、退出渠道不暢通等問題。以村委會（社區(qū)）為單元，入戶調(diào)查、鄰里走訪和家庭經(jīng)濟狀況信息核對等方面執(zhí)行不嚴格，“人情保”、“關系?！薄ⅰ板e?！?、“漏?！钡葐栴}依然不同程度存在。
一是落實主體責任。在下步工作中，要切實落靠黨委的主體責任，認真學習縣委《201x年度全縣推進風清氣正政治生態(tài)建設實施方案》，強化組織領導，成立專門班子、指定專人推進，盡快出臺民政系統(tǒng)政治生態(tài)建設實施方案，完善工作機制，落實工作責任，真正把政治生態(tài)建設與民政業(yè)務工作有機結合起來，做到一起部署、一起落實、一起督查檢查、一起跟蹤考核。
二是抓好班子成員的帶頭表率作用。進一步提高班子成員政治生態(tài)建設的責任意識，增強班子成員的自覺性，做到上級帶下級，一級做給一級看，以班子成員的帶頭表率作用，打造民政系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，增強政治生態(tài)建設的針對性、連續(xù)性和實效性，帶好民政隊伍。
三是強化監(jiān)督檢查。加強對政治生態(tài)建設各項制度落實情況的監(jiān)督檢查，認真查處違反政治生態(tài)建設的行為，堅決按照上級有關規(guī)定進行追究，保證民政系統(tǒng)政治生態(tài)建設工作收到實效。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十二
近年來,市委編辦在市委和市編委的堅強領導下,堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導,以政治建設為統(tǒng)領,全面加強黨的領導,全面學習貫徹落實__關于全面從嚴治黨和機構編制工作的系列重要講話精神,堅決落實省委_xx_總體思路和要求,深入推進“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育,推動全面從嚴管黨治黨向縱深發(fā)展,營造了風清氣正的機構編制政治生態(tài)。
(一)堅持政治統(tǒng)領,聚焦“兩個維護”思想政治建設扎實深入。堅決將__重要講話精神融合在思想中、融匯在改革中、融化在實踐中,筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵。堅持不懈強化創(chuàng)新理論武裝。始終把學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想,特別是視察山西重要講話重要指示精神、在新一屆中央編委會上講話精神及關于機構改革精神作為政治任務、首要職責,真學真信、常學常新、細照篤行堅決以新思想定向領航、與新思想對標找差,扎實推動“三篇光輝文獻”大學習、大討論、大落實,將“xx”作為工作理念,不斷凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的強大共識合力。鍥而不舍推動決策部署落實。把貫徹落實中央大政方針和省市委決策部署作為踐行“兩個維護”的根本檢驗,深入貫徹黨管機構編制理念,堅決落實“xx”總體思路和要求,健全完善貫徹落實的制度機制,扎實推動各項決策部署落地見效。在全市黨政機構和事業(yè)單位改革的大考中,以舍我其誰的擔當、破釜沉舟的氣勢,盡銳出戰(zhàn)、攻城拔寨,堅決打贏每場啃骨攻堅硬仗,以實際行動體現(xiàn)了對黨忠誠。一絲不茍落實意識形態(tài)責任。堅持黨管意識形態(tài)工作原則,始終把意識形態(tài)工作作為重大政治任務,納入《市委編辦領導班子主體責任清單》,納入重要議事日程,納入班子成員民主生活會,與黨建工作、業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核;嚴格落實定期研判制度,堅持每季度分析研判、每半年安排部署,將意識形態(tài)工作責任細化到支部、分解到崗位、明確到人員,確保意識形態(tài)工作責任落到實處,以政治引領進一步凝聚了全辦思想共識。
(二)強化黨建引領，聚焦“全面從嚴”組織建設堅強有力。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進團結的功能作用,嚴肅認真抓好各項制度落實,機關黨建制度執(zhí)行更加有力。抓實教育,理想信念更加堅定。結合“不忘初心、牢記使命_主題教育,推進“兩學一做_學習教育常態(tài)化、制度化落實,教育引導全辦黨員干部把初心使命作為“首修課、必修課、終身課_;嚴格落實中心組理論(擴大)學習、黨支部學習、黨小組學習,用好用活“學習強國干部在線”等平臺抓手,組織論壇式學習交流,理論學習質(zhì)量普遍提高;扎實開展經(jīng)常性黨課教育,班子成員每年帶頭授課輔導,全辦黨員干部每周學習不少于半天,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上、政治上、行動上與_保持高度一致。嚴肅組織生活,黨性鍛煉更加扎實。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等制度,班子成員率先垂范、以身作則,注重用好批評和自我批評這一銳利武器,自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害,切實增強了黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,黨員干部凝聚力、向心力不斷提升。加強制度建設,黨的領導更加有力。認真貫徹黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導,完善歸口管理工作機制體制運行,制定《_x市委機構編制委員會工作規(guī)則》《_x市委機構編制委員會辦公室工作細則》并嚴格遵照執(zhí)行;堅決貫徹民主集中制,班子成員分工明確、各負其責,敢于擔當、善于集中,凡事按程序守規(guī)矩,始終堅持“三重一大”集體研究、會議決定,黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導更加堅強有力。注重團結,班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務高低、年齡大小、任職長短,都始終注重團結共事,內(nèi)部關系融洽,配合默契、作風民主,大事講原則、小事講風格,工作互相配合、互相補臺,經(jīng)常溝通思想、交流感情,始終堅持以事業(yè)為先、以大局為重,心往一處想、勁往一處使,充分發(fā)揮了核心領導作用。
(三)堅持監(jiān)督從嚴,聚焦“四種形態(tài)”黨風廉政建設有力有效。始終把執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設首要任務來抓,不斷強化紀律意識、規(guī)矩意識,全辦上下保持為民務實清廉的政治本色,做到了知敬畏、存戒懼、守底線,做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。嚴格履行“一崗雙責”。辦領導班子始終把黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上放在心上,落實到具體工作上,每年制定《市委編辦紀檢工作要點》、召開全市機構編制系統(tǒng)黨風廉政工作會議,編制《市委編辦領導班子落實黨風廉政建設主體責任清單》《市委編辦領導班子落實黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》,層層明確任務、壓實責任,建立起了主要領導負總則、分管領導具體抓,一級抓一級,一級向一級負責的工作制度,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。不斷深化廉政教育。加大黨風廉政建設有關知識學習力度,通過例會學習、黨員大會等形式,組織黨員干部認真學習_系列重要講話、三級紀委全會精神和黨紀黨規(guī),及時傳達學習上級文件會議精神和典型案例通報,使全面治黨各項規(guī)章制度、最新精神融入日常學習,經(jīng)常學、反復學;組織黨員干部集中觀看《初心泯滅的歧路》《失守的底線》《叩問初心》等專題片,圍繞“儉廉”開展研討交流,參觀廉政警示教育基地,做到警鐘長鳴;加強節(jié)日提醒教育,及時下發(fā)“廉節(jié)”通知,切實筑牢了拒腐防變思想防線。始終堅持挺紀在前。樹牢底線思維,強化紀律意識,堅持抓早抓小,小事小節(jié)零容忍,堅持冒頭就糾,苗頭傾向零放過,把全面從嚴治黨要求體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。圍繞推進機構改革、加強機構編制管理,認真執(zhí)行《中國_機構編制工作條例》,根據(jù)崗位職責及在改革中承擔的主要任務,嚴明機構改革各項紀律規(guī)定,把落實“六個嚴禁”體現(xiàn)到了機構改革的方方面面,確保了每一項機構編制審批事宜都符合條例規(guī)定、符合上級要求,有效防止了利用職務之便謀取私利、向相關人員泄露改革秘密、違規(guī)審定機構編制等問題發(fā)生。
(四)堅持扎實務實，聚焦“糾治四風”作風建設持續(xù)向好。堅持“作風建設永遠在路上”,深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒反對“四風”,作風建設成果更加鞏固。堅持目標導向,夯實求真務實基礎。全面深化“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為_大討論,牢牢把握“不忘初心、牢記使命_主題教育總要求,聚焦主題主線、突出主旨主責、主動對標對表,全面覆蓋抓學習、撲下身子搞調(diào)研、刀刃向內(nèi)深檢視、上下聯(lián)動抓整改,堅持一線工作法,著力解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的難點難題。結合工作實際,組織開展“崗位大練兵”活動,堅定政治意識,提升業(yè)務能力,強化服務標準,通過比學趕幫超等方式,實現(xiàn)了全辦“單兵”素質(zhì)提升、“科室”標準提升、“全辦”戰(zhàn)力提升,將“不忘初心、牢記使命”主題教育引向深入。堅持問題導向,推進作風建設具體化常效化。認真制定落實中央八項規(guī)定精神實施細則,細化內(nèi)容和標準,堅決防止文山會海,嚴格控制文件數(shù)量,嚴格限制會議規(guī)模,每年除組織召開市縣編辦黨風廉政建設會議暨工作安排部署會外,原則上不再召開其他集體性會議;結合“不忘初心,牢記使命”主題教育,著力解決機構編制部門黨員干部自身問題,特別是思想層面的問題,發(fā)揮機構編制工作基礎性作用,與服務對象一道,解決了一批群眾關心的熱點難點堵點問題;廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費活動,節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺。
近年來,辦領導班子在從嚴管黨治黨、加強政治生態(tài)建設方面做了大量工作,采取了有力措施,取得了明顯成效,但仍有一些問題需要引起重視并加以解決:一是理論學習的系統(tǒng)性、長效性、實踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高,學懂弄通做實上下苦功還不夠,深學深用去研究和解決推進改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。二是政治生活的戰(zhàn)斗性、工作的嚴要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現(xiàn)象,敞開心扉談思想、指問題還不夠突出,提高黨員干部素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還有不足。三是黨風廉政建設責任壓力的傳導還不夠到位。落實從嚴治黨各項制度規(guī)定還存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象,廉政教育的形式還不夠多樣,日常執(zhí)紀監(jiān)督的經(jīng)驗還不夠豐富,一定程度上還存在對黨員干部管理不全面、不細致的問題。四是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風和精氣神還不夠。工作中錘煉黨性、提升標準、強化服務做得還不夠,離樹牢“組工作風還有一定差距,面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題,打破慣性思維,擔當作為的沖勁、動真碰硬的勇氣仍顯不足。
四、整改方向。
對照存在的問題,辦領導班子將結合此次巡察,著眼全面從嚴治黨總要求,按照“思想抓引領、制度抓落實、紀律抓執(zhí)行、領導抓帶頭”的思路,認真改、持續(xù)抓、反復建,不斷打造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
一是堅持理論武裝不放松,不斷堅定理想信念。深入學習貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想,深刻領會__視察山西重要講話重要指示精神,準確把握__關于機構編制工作的重要論述,持續(xù)開展“讀原著、學原理”活動,突出“問題牽引、課題牽引_抓實實踐轉(zhuǎn)化,不斷深化黨章黨規(guī)黨紀學習貫徹,不斷凝聚推進改革、促進發(fā)展的思想合力、認知合力和行動合力。
二是堅持黨的領導不動搖,持續(xù)強化黨的建設。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念,壓實主體責任、“一崗雙責”,抓實實民主集中制貫徹落實,狠抓組織功能建設,推動“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化,創(chuàng)新豐富黨日活動形式,抓好“三會一課”和組織生活制度落實,進一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,落實好“好干部_標準,樹立正確的用人導向,不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力,持續(xù)激發(fā)黨員隊伍活力。
三是堅持全面從嚴不松勁,繼續(xù)加強紀律作風建設。始終堅持挺紀在前,全面深入學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī),切實把從嚴治黨各項制度規(guī)定落到實處;堅決強化紀律剛性約束,制度建設為重點,全面加強關鍵環(huán)節(jié)重點階段廉政風險防控,切實以執(zhí)紀促落實,以問責促整改;創(chuàng)新方式方法深化廉政學習教育,引導黨員干部主動適應新形勢新任務,切實增強拒腐防變能力,當好黨規(guī)黨紀的模范遵守者、機構編制紀律的堅定執(zhí)行者,推動監(jiān)督執(zhí)紀責任落實。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十三
按照集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議的部署要求，___公司紀委堅持實事求是原則，強化問題導向，對公司政治生態(tài)建設中存在的問題深挖細查，并認真剖析和歸納總結，現(xiàn)將上半年政治生態(tài)環(huán)境有關情況匯報如下：
組織。同時，堅持以會代培、以干促學，通過制定和落實“周學習、周例會、周溝通”制度、機關半月學習溝通例會制度和黨建工作季度例會制度，不斷提升黨群工作人員的整體素質(zhì)。此外，加強對項目的幫扶指導力度。對照集團公司黨建制度框架，進一步建立健全了各項規(guī)章制度，形成制度化、規(guī)范化的管理體系。其中，對“三重一大”、“三會一課”、發(fā)展黨員等黨建相關業(yè)務工作的制度、標準、流程進行模塊化處理，促使工作規(guī)范化、流程化，實現(xiàn)黨建工作開篇布局和業(yè)務交底的目標，解決項目不會干、干不好的問題，進而達到了快速提高工作水準的目的。
（三）思想政治建設持續(xù)深化。上半年組織全體員工深入學習貫徹____新時代__特色社會主義思想和黨的十九大精神，通過專題黨課、專題研討、視頻傳播等多種形式，提升了領導班子和干部隊伍的政治理論水平和駕馭風險能力；通過領導干部深入聯(lián)系點講黨課、項目班子組織集中學習、業(yè)務部門開展小組學習等方式，加強全體員工對重大會議精神、重要決策部署、重要制度文件精神的宣講和落實；通過深入開展“心系企業(yè)，同舟共濟，堅定信心，振興發(fā)展”主題形勢任務教育，牢牢把握意識形態(tài)主動權，讓廣大干部職工進一步樹立信心，確保隊伍穩(wěn)定；通過創(chuàng)建“學習強國”組織，大力推進公司黨員干部學習教育主陣地建設，掀起了學習強國、微信、等為主力的線上學習熱潮；通過落實集團公司廉潔教育“五個一”制度、創(chuàng)新開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動以及“自律、敬業(yè)、正氣、陽光”主題廉潔文化建設和廉潔文化示范點創(chuàng)建活動，不斷筑牢全體員工反腐倡廉的思想意識。
（四）責任意識進一步增強。半年來，堅持制度約束和業(yè)務監(jiān)督并舉，
不斷強化領導干部的責任意識。通過組織、紀檢、人事多部門聯(lián)動，全程指導監(jiān)督項目黨員領導干部民主生活會，進一步增進了項目領導班子間的團結；通過簽訂黨風廉政建設責任書、實行“一崗雙責”履職紀實、踐行廉潔從業(yè)承諾的方式不斷壓實領導干部的履責意識和自律意識，通過全面推行“返回期談話”制度，要求海外項目主管領導返回國內(nèi)時，主動向公司紀委匯報項目黨風廉政建設工作開展情況，進一步壓實了海外項目全面從嚴治黨主體責任。
（五）選人用人機制日趨完善。半年來，秉持黨管干部、黨管人才的原則，選拔干部注重“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”標準，嚴把推薦提名、任前審核、組織考察、任用決策等關口，切實提高選人用人公信度。制定了《中層干部選拔辦法》，對中層干部提拔、后備干部管理、干部考核等做出了明確規(guī)定，上半年共提拔調(diào)整_名中層干部，其中提拔副科及以上職務_人，調(diào)整中層干部_人。此外，堅持內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進并行，接收應屆畢業(yè)生_人，引進管理人才_人，進一步優(yōu)化了選人用人標準和程序。
和會議紀律等舉措，機關作風建設得到明顯改善?，F(xiàn)在，遲到早退不在出現(xiàn)，開會著正裝、會前十分鐘簽到、會后及時整理會議室也已成為約定俗成的常態(tài)。部門內(nèi)部“周學習、周例會、周溝通”和機關半月學習溝通例會制度也得到了落實，大大提升了員工的業(yè)務能力和工作效率，增強了部門內(nèi)部的團結和部門間的互聯(lián)互通?？冃Э己说膶嵭?，打破了“干與不干、干多干少一個樣”的壁壘，激發(fā)了崗位責任感和緊迫感。此外，執(zhí)紀問責的震懾作用也充分顯現(xiàn)。今年以來，公司紀委對_名員工進行了提醒談話，撤銷_名處分期內(nèi)被評為“____”員工的榮譽稱號，給予_名員工黨紀處分、_名員工政務處分，督促收回經(jīng)濟賠償_萬元，挽回經(jīng)濟損失_萬元，一系列從嚴執(zhí)紀的數(shù)據(jù)達到了震懾和警示的作用，進一步引導了踏實做事、清白做人的良好氛圍。
空如也”，正常的活動也成了一部分人口中的“形式主義”。如此種種，雖屬少數(shù)個別，但卻如滴墨入清水，混濁了企業(yè)政治生態(tài)環(huán)境。
(二)作風建設欠持久。有的認為從嚴抓作風是“刮一陣風”，抱著法不責眾、等待觀望的心態(tài)；有的對潛規(guī)則、庸俗習氣置之不理，認為人情往來是正常現(xiàn)象，還單純認為是過去的政治生態(tài)不好、大環(huán)境不好造成的，依然我行我素、沒有絲毫警醒；有的認為反“四風”“四氣”約束多了、管的嚴了，思想出現(xiàn)了畏難情緒，消極應付，重大節(jié)日的監(jiān)督檢查也是草草了事，不具備發(fā)現(xiàn)問題的可能性，“填了報表”、“寫了報告”就是是大功告成。這些不講紀律、不講規(guī)矩行為的產(chǎn)生,在一定程度上嘈雜了政治生態(tài)環(huán)境。
(三)履職盡責欠擔當。少數(shù)領導干部遇事“難”字當頭、“退”字當先，遇到矛盾和問題，能推則推。有的八面玲瓏、四處討好，當“兩面人、老好人”，把“不表態(tài)”當法寶。有的在民主生活上只放禮花，在落實執(zhí)行上敷衍塞責。部分領導干部在對上級部署要求不學習領會、不及時傳達、不積極引導，公司一有重點部署與改革，群眾怨聲載道，出現(xiàn)了矛盾和問題，上推下卸、左躲右閃，能推則推，“有問題去找公司領導”成了“擋箭牌”。一言蔽之，就是在履職盡責不夠，擔當精神欠佳，在營造良好政治生態(tài)環(huán)境中“關鍵少數(shù)”的表率引領作用發(fā)揮還不夠。
三、影響政治生態(tài)的主要原因剖析(一)放松了政治生活的要求。黨內(nèi)政治生活形式化是導致黨風政風變質(zhì)的重要因素。黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不嚴肅，必然削弱黨的凝聚力創(chuàng)造力，必將導致政治學習浮于表面，民主生活流于形式，批評與自我批評的武器難以施展，從而制約黨內(nèi)民主的發(fā)展。
(二)放松了紀律規(guī)矩的尺度。放松紀律規(guī)矩的尺度，就必然導致黨員干部在思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”不強，必然使得黨員干部在政策規(guī)定執(zhí)行上搞變通、打折扣，讓小錯誤演變成大錯誤；就必然滋長搞“下不為例、變通處理”的心理暗示，從而讓黨員干部始終走不出“人情”“關系”的怪圈。紀律松一寸，歪風長一尺。政治生態(tài)和自然生態(tài)一樣，稍不注意，很容易受到污染，一旦放了紀律規(guī)矩的尺度，勢必產(chǎn)生政治生態(tài)的惡化效應。
(三)放松了作風建設的力度。政治生態(tài)的核心是作風問題，作風建設永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功。如逆水行舟，一篙不可放緩;如滴水穿石，一滴不可棄滯。不持之以恒，時緊時松就會使歪風回潮反彈，敷衍扯皮的“推諉風”、萎靡不振的“庸懶風”、麻木不仁的“冷漠風”、華而不實的“漂浮風”、只說不做的“空談風”。因此，打好作風建設持久戰(zhàn)是構建良好政治生態(tài)的主要因素。
(四)放松了責任意識的強化。黨員干部，特別是領導班子成員在政治生態(tài)中居于核心主導地位，放松了對責任擔當意識的強化，黨委落實黨風廉政建設的主體責任就會打折扣，紀委執(zhí)行執(zhí)紀監(jiān)督問責會軟弱虛化，導致慢作為、不作為、亂作為問題橫生，推諉扯皮、敷衍塞責亂象發(fā)生，無法形成求真務實謀發(fā)展、勇于擔責抓工作的新常態(tài)。因此，只有黨員干部帶頭強化責任和擔當意識，把反腐倡廉工作抓實，把隊伍作風建設抓好，才能真正構建良好的政治生態(tài)。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十四
在全黨深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神之際，區(qū)委巡查組對我校開展整治巡視，這是對我們黨支部和廣大黨員干部的一種關心，促使我們黨員自我督促、自我反思。經(jīng)過第六輪政治巡察，我校現(xiàn)將相關問題整改情況報告如下：
一年來，我校黨支部堅持以_新時代中國特色社會主義思想理論為指導，深入學習貫徹黨十九大精神，全面落實市教育黨委的工作要求，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好黨員領導干部教育、監(jiān)督和廉潔自律，抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新。雖然我校全體黨員時刻與黨保持一致，也進行了整改，但是還存在些許不足，具體總結如下：
（一）、在加強黨的建設方面。
1、我校黨員干部政治理論學習不夠深入，理論水平不能盡快得到提高；政治思想意識不夠強，對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，沒有與教學聯(lián)系起來。
2、我校支部委員會成立時間較短，各種制度多但執(zhí)行力度不夠。因此在工作開展中缺乏監(jiān)督。比如：會議落實在口頭上，日常的考勤管理不嚴，黨員干部缺少約束和監(jiān)督。
3、工作作風不夠扎實，抓工作力度不夠。黨員干部沒有深入為師生服務意識，缺少人文關懷，致使工作中教職工激情不夠。
（二）、在監(jiān)督管理方面。
1、督查機制有待完善、工作落實有待推進。加強日常監(jiān)督，是推進責任落地生根的重要保障。例如：有些發(fā)票沒有領導簽字就報銷了，報銷制度不夠完善。
2、黨風廉政建設氛圍不夠濃厚。對黨員理想信念教育較少，堅定正確的正確的政治方向，提高黨員的廉潔自律意識和職業(yè)道德素質(zhì)。
第一、認真做好黨風思想教育工作。對全體黨員干部繼續(xù)加強思想教育，突出抓好反腐倡廉教育活動，重點加強黨員干部的反腐倡廉教育。
第二、進一步加強監(jiān)督。認真落實監(jiān)督的各項制度和措施，加大對領導干部執(zhí)行各項制度規(guī)范進行監(jiān)督，同時充分發(fā)揮教師監(jiān)督、民主監(jiān)督的作用。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十五
按照xx黨委關于下屬單位做好年度政治生態(tài)分析研判的工作要求，xx公司黨委對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，從深化全面從嚴治黨、堅持正確選人用人、黨的紀律建設、嚴肅黨內(nèi)政治生活、政治文化建設、權力運行的制約和監(jiān)督等方面開展研判材料的起草工作，并召開黨委會對企業(yè)政治生態(tài)情況進行綜合分析研判，總結今年以來黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作情況?，F(xiàn)將企業(yè)政治生態(tài)分析研判情況報告如下。
一、公司基本情況公司本屆黨委成立于xx年x月，班子由x名成員組成，其中黨委書記x名，黨委副書記x名，其他黨委成員x名。下設黨支部x個，現(xiàn)有黨員xx人，其中正式黨員xx人。公司本屆行政領導班子成立于xx年x月，班子由x名成員組成，其中總經(jīng)理x名，常務副總經(jīng)理x名，副總經(jīng)理5名，內(nèi)設x個職能部門，x個業(yè)務部門，現(xiàn)有員工xx人。公司主要承擔xx系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等工作。
持懲治腐敗高壓態(tài)勢，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一形態(tài)”，抓早抓小，嚴格執(zhí)行“一案雙查”和責任追究。黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的履行落地，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供了良好的發(fā)展環(huán)境。全年，全面從嚴治黨不斷深入，完成黨建既定工作目標；企業(yè)經(jīng)濟指標不斷向好；干部隊伍廉潔自律意識進一步增強，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，“四風”問題得到有效遏制?？傊?，政治生態(tài)健康潔凈。
三、政治生態(tài)具體分析研判（一）履行“兩個責任”，深化全面從嚴治黨企業(yè)黨委認真落實從嚴管黨治黨主體責任。結合“不忘初心牢記使命”主題教育成果，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，通過深入學習__關于黨風廉政建設和反腐敗工作的系列重要論述，不斷強化責任意識，認真落實黨風廉政建設主體責任。年初，專題研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃；年中，定期召開黨委會議專題研究黨風廉政建設工作，日常，深入基層指導督促各部門負責人落實“一崗雙責”；年末，召開黨委會議總結黨風廉政建設工作。
企業(yè)紀委認真落實黨風廉政建設監(jiān)督責任。踐行高質(zhì)量發(fā)展要求，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，堅持政治監(jiān)督本職，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督。年初，組織學習__關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要指示精神及中央紀委四次全會精神，制定紀檢工作計劃，細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務，做到目標明確、任務量化、責任到人，切實推進“一崗雙責”落實到位；年中，工作計劃落實的監(jiān)督檢查和督促提醒；年末，開展計劃完成情況的考核，并將考核結果納入部門和部門主要負責人綜合目標管理考核內(nèi)容。
建設管理規(guī)定》《領導干部培養(yǎng)培訓管理暫行規(guī)定》制度4個，優(yōu)化重大事項審核流程1項。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持正確的用人導向，突出政治標準,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人原則，堅持事業(yè)為上、公道正派,大力選拔牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護_權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。全年，選聘x名領導干部，輪崗x名干部。旗幟鮮明的堅持敢于擔當?shù)挠萌藢颍瑸楦矣谪撠煹母刹控撠?，讓忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹俊坝形枧_”,營造了敢擔當、敢負責、敢作為的干事創(chuàng)業(yè)生態(tài)。落實推進干部能上能下的若干規(guī)定,做到該談話的提早談話,該誡勉的及時誡勉,該調(diào)整的堅決調(diào)整,讓想干事、能干事、干成事的人才“上”，讓平庸，無業(yè)績、無群眾基礎的領導干部“下”。
（三）保持高壓態(tài)勢，保持清正本色企業(yè)黨委、紀委注重防范于未然，懲防并舉，建立“制度+文化+震懾”廉政風險防控機制。在制度建設方面，全年，印發(fā)《風險崗位管控暫行規(guī)定》《關鍵領域巡查管理辦法》制度2個，優(yōu)化風險崗位輪崗流程1項，扎進制度的籠子。在文化建設方面，開辦廉政講壇，舉辦廉潔教育主題演講比賽，組織開展了廉潔文化征文活動，組織廉潔觀影活動，充分發(fā)揮企業(yè)宣傳陣地作用，創(chuàng)辦廉潔期刊，讓廣大干部職工及時學習黨風廉政建設相關知識、了解紀檢監(jiān)察工作動態(tài)、交流思想、暢通提出意見建議和受理信訪舉報的平臺。在震懾方面，加強警示教育，案例宣講，踐行“四種形態(tài)”，突出紀律建設的治本作用，將“四種形態(tài)”運用于監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。定期談心談話，多做拉拉衣袖提個醒工作。發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題的及時初核，擴大函詢覆蓋面。
四、政治生態(tài)建設存在的不足1.政治生態(tài)建設責任向基層傳導壓力還不足，個別領導干部對政治生態(tài)建設的概念認識不清，沒有很好履行起主體的責任。
2.政治生態(tài)建設是一項系統(tǒng)的、復雜的工程，需要健全的體制機制予以保障，但是，企業(yè)黨委在部分機制建設上還存在薄弱環(huán)節(jié)，比如，對權力運行制約還不夠嚴。
3.個別黨支部落實黨內(nèi)組織制度不嚴格，三會一課、談心談話、民主評議黨員工作流于形式，效果不佳。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十六
公司政治生態(tài)突出問題全面整改進展工作評估報告xx全面整改工作領導小組：根據(jù)《關于開展公司政治生態(tài)突出問題全面整改進展評估工作的通知》要求，xx黨總支高度重視，認真組織，嚴格按照整改要求、規(guī)定時間開展政治生態(tài)突出問題全面整改，完成了自我評估，目前各項整改工作有序推進，取得初步成效，現(xiàn)將有關情況報告如下：一、強力治標，集中整改政治生態(tài)突出問題方面二、長效治本，持續(xù)凈化公司政治生態(tài)方面公司紀檢_：按照《關于開展xx公司政治生態(tài)突出問題全面整改進展評估工作的通知》要求，xx廠開展了第二次全面整改，整改任務進展順利，整改情況較好，現(xiàn)將第二次全面整改任務進展情況評估報告如下：一、總體狀況開展政治生態(tài)突出問題全面整改進展評估工作以來，南陽復烤廠黨總支將自查自糾工作和整改工作作為一項長期重要政治任務，第一時間成立工作領導小組和辦公室，召開專題會議4次安排部署此項工作，統(tǒng)一思想認識，要求廣大干部職工站在維護行業(yè)形象的高度，推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，保護干部職工切身利益的角度，深刻認識自查自糾工作的的極端重要性。4月16日下午，xx廠總支委員會召開專題學習交流，對照中央紀委國家監(jiān)委關于趙洪順等煙草系統(tǒng)嚴重違紀違法案件剖析材料中嚴肅指出的七個“依然嚴峻”的突出問題、六個方面的原因剖析以及四項工作建議，對照行業(yè)《全面整改工作方案》特別是“九個有無”和違反中央八項規(guī)定精神、選人用人突出問題及以權謀私等問題進行了學習交流。
問題再次進行了自我審視、自我警醒、自我剖析。通過學習交流活動，干部、職工思想認識有了進一步的提高為做好全面整改工作奠定了堅實的思想基礎。
二、整改進展自本月初接到公司政治生態(tài)突出問題全面整改進展評估以來，廠制定了整改工作方案和具體措施，對“九個有無”、基層“微腐敗”和侵害群眾利益不正之風“十三個是否存在”“五個對照”、剎住吃喝歪風、“近親繁殖”和“帶病提拔”“買官賣官”專項治理、規(guī)范領導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、解決樣品卷煙用途異化、糾正查處違規(guī)批條銷售緊俏煙、開展領導干部違反規(guī)定干預和插手采購活動專項自查、建立供應商“黑名單”制度等10項治標任務進行了逐條逐項對照整改，并對本級整改任務完成進度和工作實效做出客觀評估。對“堅守政治立場、強化政治意識、提升政治能力”、“落實黨建工作責任制”、“組織開展選人用人專項檢查”等8項治本任務，也進行了重點研判和階段性進展評估，總體上看xx廠整改情況較好。
三、存在的不足和問題1、對基層支部標準化規(guī)范化建設考核不到位，支部標準化建設推進緩慢，緊迫感不夠強，總支對基層支部工作指導沒有完全落實到位。
2、對領導班子和領導干部的考核不到位，需進一步健全完善領導干部年度述廉制度3、基層黨支部黨建工作的意識、基層黨支部的黨員隊伍素質(zhì)參差不齊，素養(yǎng)不高，沒有按部就班的進行黨建工作。即使偶爾開展一些黨建工作，也缺乏創(chuàng)新性，沒有結合基層特色開展活動。
4、基層黨支部的黨建工作覆蓋面小，黨建工作沒有很好地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作中，使得黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結合不夠密切，沒有充分發(fā)揮黨建工作的重要作用。
四、下一步工作安排一是提高政治站位，堅定政治信仰。要旗幟鮮明講政治、講大局，時刻與上級組織保持高度一致，以思想自覺、行動自覺落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通、不使棚架，推動政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
共同努力，把南陽廠打造成一塊海晏河清、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚的發(fā)展沃土，成為每一個“想干事、能干事、干成事、不出事”的人大展拳腳的一個平臺。
三是針對存在的不足，利用此次開展的政治生態(tài)突出問題全面整改契機，首先時抓好黨員干部教育，維護整改效果，石雕壁畫，價格偏低，價格低品質(zhì)好，弘揚民族文化堅持長效治本，持續(xù)凈化企業(yè)政治生態(tài)；二是開展黨建工作專項調(diào)研，摸清基層支部標準化建設推進緩慢的癥結所在，理清推進思路，制定路線圖和推進計劃，強力推進基層支部標準化建設；三是建立健全黨建工作制度，創(chuàng)新工作方法，落實黨建工作考核制度，防范化解廉潔風險。
五、建議目前紀檢監(jiān)察專業(yè)工作人員配備不足。有一名專職人員，還分管了其它一些業(yè)務工作。建議加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，開展紀檢干部自身能力和素質(zhì)培訓，組織紀檢監(jiān)察干部學習業(yè)務知識，增強對現(xiàn)代業(yè)務知識的了解，不斷改善知識結構，增強觀察問題和處理復雜問題的能力，提高執(zhí)紀、執(zhí)法水平和監(jiān)督水平。
強化廉政文化宣傳，開展廉政文化建設活動，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，達到提高廣大黨員干部的廉潔從政意識的目的。在廠區(qū)、辦公場所利用一切可利用資源，通過設立黨務和政務公開欄、廉政承諾欄、廉政理念欄、廉政文化宣傳欄、廉政文化長廊等形式，營造濃厚的廉政文化氛圍，不斷強化黨員干部廉潔從政的意識。
學習踐行廉政準則、優(yōu)化政治生態(tài)心得體會通過“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”學習教育活動，我對規(guī)定的篇目進行了認真學習，感受到了反腐關口在不斷前移，反腐制度在不斷升級。通過學習，我認為《廉政準則》是全體黨員干部的從政指南。下面我結合個人的學習情況談幾點體會：一是進一步加強作風建設，提高自身素質(zhì)。首先，努力提高政治素質(zhì)。不斷堅定理想信念，不斷加強黨性修養(yǎng)，面對復雜的環(huán)境，嚴格要求自己；加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。其次，努力提高思想素質(zhì)。通過學習，繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，成為一個道德的人。
二要進一步自覺接受監(jiān)督，努力做好本職工作。在自身方面保持艱苦奮斗本色。經(jīng)驗和教訓都告訴我們必須強化外部監(jiān)督尤其是公眾的監(jiān)督，讓每個人都成為領導干部的廉政監(jiān)督員。群眾的眼睛是雪亮的。我們的一言一行、一舉一動，群眾最有發(fā)言權。在工作方面，要堅持原則、秉公辦事、公私分明、廉潔從政，必須始終保持艱苦奮斗本色。在城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作方面，不打人情分，做到公平公正，在農(nóng)村垃圾治理等費用方面對群眾公開從政。
三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。自我對照自己的所作所為，有沒有與廉政準則不相符合的地方，在自己的履職過程中，在自己的生活中，是否廉政準則當成自己的人生信條。
作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內(nèi)，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以廉政準則為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十七
一、公司2021年政治生態(tài)總體評價2021年，公司黨委、紀委按照xxx集團黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作布暑，以黨史學習教育、“xxx〞活動成果鞏固深入、xxx集團黨委巡視反饋看法整改為契機，特別抓好理論學習促學用結合、規(guī)范管理促黨建融合、轉(zhuǎn)變作風促提升效能、深入教育促清正清廉、嚴正執(zhí)紀促警醒敬畏，黨的政治引領進一步彰顯、黨建工作質(zhì)量進一步提升、管黨治黨進一步強化。同時，存在部分基層黨支部抓黨建融合力度不夠，黨建工作質(zhì)量參差不齊的問題；少數(shù)黨員領導干部理想信念不堅定、思維固封、缺乏擔當任事的勇氣和能力等亟待補齊的短板。
二、公司2021年政治生態(tài)的主要特征〔一〕把握“國之大者〞，政治建設進一步強化公司黨委始終把黨的政治建設擺在首位，積極踐行“共抓大保護，不搞大開發(fā)〞指示精神，帶領全司員工圍繞“xxxxxx〞理念，全力推動交通強國項目攻關、xxx等重點環(huán)保項目建設和布局、xxxxxx成立和發(fā)布等工作，切實發(fā)揮央企引領作用；堅決落實xxx集團重大決策布暑，緊緊圍繞“xxx〞，積極構建專業(yè)化運營格局，加強內(nèi)生動力。
研討；各級黨組織把黨史學習教育貫穿全年始終，黨員領導干部領學促學，以上率下效果顯然；特別學史力行，切實為員工、客戶辦實事、解難題，黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化走深走實；嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的假設干準則》，高質(zhì)量召開專題民主生活會和組織生活會，領導干部帶頭講黨課和過雙重組織生活；公司紀委保持引導和催促結合，開展高管人員學習效果檢測，黨員領導干部學習自覺顯然提升。
〔三〕深入組織建設，堡壘功能進一步發(fā)揮2021年，公司各級黨組織充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實作用，嚴格落實黨委〔黨支部〕前置研究程序，健全完善議事決策規(guī)則，建立班子成員基層聯(lián)系點調(diào)研制度，促進“一崗雙責〞責任落實；保持按照“四同步、四對接〞要求，著力推動黨支部標準化建設；繼續(xù)優(yōu)化完善黨建kpi考核、基層黨組織書記培訓、述職評議等培訓考核評價機制，推動管黨治黨責任向基層傳導；公司所屬基層黨組織結合實際，不斷夯實黨建工作基礎，黨建引領，促進生產(chǎn)經(jīng)營的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷提升。
〔四〕抓實作風建設，“四風〞思想底線進一步筑牢2021年，公司黨委按照“問題導向、全員參加、長效管理〞的原則，布暑開展xxx專項活動，員工在文風、學風、作風、效能等方面存在的特別問題得到較大改善，開短會、重實效、少發(fā)文、重參加的風尚基本形成；公司紀委始終遵守深挖細查隱形變異的“四風〞問題，緊盯重要時間節(jié)點、重大節(jié)日，提醒打招呼，重申紀律要求，各級黨員領導干部帶頭落實中央八項規(guī)定精神，執(zhí)行各項廉政規(guī)定的思想底線基本形成。一年來，未發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神和“招九條〞問題。
〔五〕強化紀律建設，高壓態(tài)勢進一步保持2021年，公司黨委、紀委保持把紀律和規(guī)矩挺在前面，深入開展靠企吃企、設租尋租、“影子公司〞、“影子股東〞專項整治；按照“零增量、減存量〞開展近親屬回避整改；嚴格落實《違規(guī)經(jīng)營投資責任追究實施辦法》，加大對失職失責追究力度，2021年對xxx人進行了責任追究。公司紀委精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)〞，依規(guī)依紀給予處理，全年運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)〞處理xxx人次；切實做好案件查處“后半篇文章〞，通報2020年以來違紀違規(guī)問題查處結果，召開一次警示教育大會，深入剖析根源，“以案五說〞，保持用“身邊事〞警醒“身邊人〞。
〔六〕樹立優(yōu)良導向，選人用人進一步規(guī)范2021年，公司黨委保持規(guī)范選人用人，嚴格執(zhí)行“凡提四必〞，廉政看法“雙簽字〞；保持“好干部〞標準，正確把握選人用人導向，全年提拔和進一步使用干部xxx人，并規(guī)范開展選人用人“一報告兩評議〞，未發(fā)生帶病提拔問題；制定或修訂《xxx公司管理的高級管理人員管理辦法》《xxx公司管理的優(yōu)秀年輕干部管理辦法》《xxx公司掛職、輪崗交流管理辦法》，注重源頭培養(yǎng)，做到干部能上能下、能進能出、合理流動，全年交流、調(diào)整21人；完善績效考核、履職測評、日常管理“三位一體〞綜合考核評價體系，強化所屬單位“一把手〞和領導班子的監(jiān)督管理。
法整改，巡視巡察整改推動解決問題、促進改革發(fā)展的作用得到有效發(fā)揮。公司紀委探究運用“清單式〞監(jiān)督，組織開展基層黨組織落實全面從嚴治黨“兩個責任〞監(jiān)督檢查；著力推動監(jiān)督協(xié)同，建立工作例會機制，研判監(jiān)督重點事項，逐步完善大監(jiān)督格局；開展《xxx集團“一崗雙責〞履職成效檢測工作指引》試點工作，推行“一崗雙責〞履職內(nèi)容清單化、具體化、成效檢測標準化。
三、公司當前政治生態(tài)存在的主要問題一是圍繞心系“國之大者〞履職擔當作為、縱深推動改革力度還必須進一步強化。公司改革調(diào)整兩年多來，以xxx為核心主業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構基本定型，公司本部“xxx〞功能逐步完善，但少數(shù)黨員領導干部黨性意識淡泊，政治推斷力、政治體會力、政治執(zhí)行力不強，把握新發(fā)展階段、落實新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平不高，敢于擔當、善于作為，落實落實_和上級的決策布暑存在偏差。
二是思想建設不夠深入，政治理論學習形式單一。政治理論學習缺乏系統(tǒng)性，日常偏重于集體學習，淺嘗輒止，在學習往深里走、往心里走、往實里走上還有較大差距，尤其是對新發(fā)展理念的學習掌握還不夠透徹，在完整、準確、全面理解新發(fā)展理念上有所欠缺，在立足新發(fā)展階段，如何構建xxx業(yè)務新發(fā)展格局，思路不夠開闊，企業(yè)核心競爭力不強，創(chuàng)效能力不夠的問題亟待解決，xxx運營與商業(yè)模式還必須要進一步探究與完善。
的多、動真碰硬的少，開會布置的多、跟蹤問效的少，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的形式主義、官僚主義問題。同時在踐行招商信條方面，體會信條仍然不深不透，踐行信條仍然停留在口號上，沒有真正入腦入心、體現(xiàn)在行動中。
四是基層黨建管理不均衡、不充分。公司各級黨務管理人員的業(yè)務能力與崗位要求存在差距，黨建工作質(zhì)量還要提升；船舶黨建工作、船員黨員管理比較薄弱，基礎管理工作有待強化；推動黨建與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、質(zhì)效提升等工作深度融合的方法、路徑、載體不夠豐富，特色不夠特別，效果不夠顯然；黨性意識教育有待強化，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。
五是干部隊伍建設還必須進一步強化。雖然經(jīng)過優(yōu)化調(diào)整，干部隊伍年齡結構得到了一定程度改善，但人員相對寬裕和人才絕對短缺的矛盾比較特別，年輕后備人才依舊不夠；面對新形勢新任務新挑戰(zhàn)，一些干部在生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)管理、風險防控和思維革新等方面知識儲備不夠，能力素養(yǎng)還不能完全適應公司高質(zhì)量發(fā)展必須要；激勵約束機制有待進一步完善，部分干部職工思想守舊、執(zhí)行力差，擔當作為意識不強，缺乏涉險灘、破堅冰、啃硬骨頭的精氣神。
六是“兩個責任〞落實還存在“上熱、中溫、下冷〞現(xiàn)象。一年來，公司雖然認真開展了招商局黨委巡視反饋看法整改工作，并推動全面從嚴治黨向基層延伸，完成了對所屬單位、部門巡察整改“回頭看〞工作，但黨建和黨風廉政建設工作還存在“上熱、中溫、下冷〞的現(xiàn)象，落實全面從嚴治黨要求的壓力傳導不夠，重經(jīng)營輕黨建、重完成指標輕基礎管理的問題依舊沒有徹底解決。
四、進一步強化政治生態(tài)建設的看法建議〔一〕抓理論武裝，在落實上下功夫。
保持將學習落實新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會、_精神作為首要政治任務，精心組織、嚴密安排，切實做到真學、真信、真用，努力提升政治推斷力、政治體會力、政治執(zhí)行力。要發(fā)揮黨委“第一議題〞和黨委理論中心組學習引領作用和黨員領導干部的學習表率作用，督導基層黨組織落實“三會一課〞制度，強化廣大黨員的黨性意識教育，鞏固拓展黨史學習教育成果，繼續(xù)深入對“四史〞的熟悉，更好把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，不斷加強斗爭本領。要將學習落實新時代中國特色社會主義思想與公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的使命使命貫穿起來，統(tǒng)籌落實公司“十四五〞規(guī)劃和改革發(fā)展重點工作任務。
〔二〕抓管黨治黨，在責任上下功夫保持樹立正確的政績觀，嚴格落實各級黨組織管黨治黨、全面從嚴治黨的主體責任，強化各級黨組織書記的第一責任，始終把抓好黨建作為最大政績，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。進一步修訂完善公司《基層黨務工作指引》，明確責任清單，強化監(jiān)督檢查、考核評價和責任追究。公司各級黨組織領導班子要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督談話制度，定期約談基層單位主要負責人，層層傳導管黨治黨壓力，催促種好自己的“責任田〞。要認真開展黨支部書記述職評議，將考核結果與崗位調(diào)整、薪酬待遇緊密掛鉤，強化政治責任，激發(fā)擔當精神。
導基層黨建工作狀況。按照《xxx集團基層黨支部標準化建設實施方案》要求，進一步細化落實措施，優(yōu)化黨建工作kpi考核指標，按照“對標自查、規(guī)范提升、考核驗收〞要求，切實做好基層黨建工作自查驗收和考評工作，要形成“黨建好不好標準說了算、工作好不好清單對標看、落實好不好發(fā)展說了算〞的工作新局面。強化xxx黨建和黨員管理工作，保證企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設跟進到哪里。
〔四〕抓黨建融合，在實效上下功夫保持推動黨建工作與企業(yè)中心工作同布暑、同落實、同檢查、同考核，保證各級黨組織書記真正把全面從嚴治黨的責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，著力解決實際工作中存在的黨建與其他各項工作“兩張皮〞問題，打破就黨建抓黨建的“自我循環(huán)〞，使黨建“軟實力〞成為經(jīng)濟發(fā)展的“硬支撐〞。要聚焦主責主業(yè)，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中的重點難點問題，充分利用黨建項目化管理、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員突擊隊等載體，積極探究施行黨建工作與中心工作“目標融合制定、工作融合推動、載體融合創(chuàng)建〞的“融合黨建〞模式，繼續(xù)推動改革革新力度，加快企業(yè)優(yōu)化調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級，，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。
〔五〕抓隊伍建設，在機制上下功夫保持“好干部〞標準，全面落實落實在中央人才工作會議上的重要講話精神和xxx董事長在xxx集團人才工作座談會上提出的工作要求，進一步健全完善激勵約束機制，優(yōu)化人才培養(yǎng)、選人用人機制，加快培養(yǎng)和引進高素養(yǎng)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、優(yōu)秀骨干船員，切實解決公司“人員相對富余與人才絕對短缺〞的矛盾。
織管黨治黨政治責任和書記第一責任人責任、紀委書記監(jiān)督責任、班子成員“一崗雙責〞。嚴格落實_關于強化對“一把手〞和領導班子監(jiān)督的看法，著力破解“一把手〞監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。繼續(xù)推動自我監(jiān)督、職能監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督、監(jiān)督的再監(jiān)督融合貫穿，加強監(jiān)督的協(xié)同性、精準性，更好發(fā)揮監(jiān)督保證執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。綜合運用審計監(jiān)督、巡查監(jiān)督、專項監(jiān)督，常態(tài)化開展日常監(jiān)督。加固落實中央八項規(guī)定精神堤壩，繼續(xù)推動正風肅紀，毫不松懈糾治“四風〞樹新風。精準施治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，鞏固拓展“弘改提〞專項治理成果。繼續(xù)深入不敢腐、不能腐、不想腐一體推動，懲治震懾、制度約束、提升覺悟一體發(fā)力，建立健全案件查處、整改治理、監(jiān)督警示一體貫穿，以全面從嚴治黨新成效保證企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十八
政治生態(tài)研判報告一篇據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府關于深入開展重建爭優(yōu)，發(fā)展爭先主題實踐活動解放思想找差距的安排部署，在深入開展雙爭主題實踐活動解放思想找差距征求意見建議階段，對照五問自查等方面的要求，深入查找鄉(xiāng)領導班子存在的問題，主要有以下不足之處：
極性?；鶎狱h員干部是全面推進災后恢復重建的主力軍和政策的貫徹執(zhí)行者，在下步工作中黨委政府要切實解決好基層黨員干部的后顧之憂，保護好廣大基層干部的工作積極性。三是抓好黨員隊伍的適時亮相，加大社會輿論對黨員的監(jiān)督，大力唱響黨員就是與普通群眾不一樣。四是抓好村組干部后備隊伍的建設及黨員積極分子的培養(yǎng)，吸收優(yōu)秀青年加入黨組織。
作形勢下的考核制度，使考核工作制度化經(jīng)?；?，使考核成為檢驗干部的試金石、亮相鏡。二是建立有效的激勵、鼓勵及約束機制，激發(fā)干廣大干部干工作的熱情。三是狠抓工作的落實，敢于直面困難，敢抓敢管。四是充分發(fā)揮每名干部在本崗的積極性、能動性，努力爭做工作上的有心人。不論級別大小，發(fā)揮職能作用，確保各項工作實干，不走調(diào)。
四、在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，建設區(qū)域重點鄉(xiāng)方面1、存在問題：一是師古鄉(xiāng)對外宣傳力度不夠。讓社會認識師古、知道師古投入不足。二是財稅增收困難，經(jīng)濟發(fā)展的后勁不足。三是產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整不到位，有機農(nóng)業(yè)的發(fā)展和招商引資力度有欠缺，工作有待加強。四是在立足挖掘師古的歷史文化自然資源上，唱好文化搭臺，經(jīng)濟唱戲的思想不夠解放。挖掘原生態(tài)資源與打造特色村落和集鄉(xiāng)發(fā)展結合的對接不夠。五是集鄉(xiāng)的小城鄉(xiāng)功能薄弱，區(qū)位定義不明顯。六是推進師古工業(yè)區(qū)建設的步伐邁得不大。七是對接與區(qū)域重點鄉(xiāng)的配套政策的過程節(jié)奏過慢。2、建議：一是按照一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)的產(chǎn)業(yè)格局，加大對農(nóng)村規(guī)?；B(yǎng)殖業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度。二是結合特色村落的打造，做好立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓好后續(xù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃，努力促進農(nóng)民增收。三是加大外宣力度，以誠信政府、效率政府贏得區(qū)位發(fā)展上的優(yōu)勢。四是念好筑巢引鳳和引鳳筑巢經(jīng)，加大師古工業(yè)區(qū)基礎設施的建設力度，積極對接與區(qū)域重點鄉(xiāng)配套的政策，吸引周邊企業(yè)進駐，提升師古經(jīng)濟發(fā)展后勁。
通過開展廣泛的征求意見和建議活動，鄉(xiāng)領導班子成員對干部群眾提出的`意見和建議進行了認領反饋，對號入座，進一步促進了領導班子和成員在分析檢查階段查擺問題，為下一步整改打下基礎。
務水平高是現(xiàn)行市場經(jīng)濟，信息時代的社會特點中，少花錢，辦好事的重要條件。
3、執(zhí)行制度存在欠缺，有礙于情面的現(xiàn)象，如發(fā)票簽字程度，或有時為學校辦事而打的的超范圍報銷現(xiàn)象以及有的事在賠償或追究責任上，處理意見的不明確，使得總務處有關人員在管理中進退兩難，影響了制度執(zhí)行的嚴肅性。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十九
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的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的重要內(nèi)容和關鍵所在。為實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，加強政治生態(tài)建設顯得尤為必要和緊迫。
好參謀助手。要從xx實際出發(fā)，堅持從領導干部抓起，牢固樹立政治生態(tài)環(huán)境是生產(chǎn)力的理念，“內(nèi)講干事講團隊、外講形象爭先進”，以深化“提升素質(zhì)能力、提高工作水平”活動為載體，以開展對標先進行動為抓手，著力解決干部隊伍作風建設上存在的突出問題，努力形成風清氣正、團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。具體來講，就是要做到“六個要”：
要以集中學習教育啟動政治生態(tài)建設。通過集中學習教育，各級黨員干部要深化對政治生態(tài)建設重要性和緊迫性的認識，增強講政治、顧大局、守紀律、重責任的意識，形成團結共事、積極謀事、勇于進取、事爭一流的良好局面;用黨的十八大精神和“現(xiàn)代工業(yè)文明理念”指導實踐，推動工作，切實解決干部隊伍思想觀念上不適應、不符合政治生態(tài)建設要求的突出問題，從而進一步優(yōu)化全縣政治生態(tài)環(huán)境。
要以奮發(fā)有為的精氣神助力政治生態(tài)建設。精神狀態(tài)直接影響政治生態(tài)。一個地方如果精神狀態(tài)不好，整天萎靡不振、死氣沉沉，政治生態(tài)肯定也好不到哪去。要提起攻堅克難、志在必得的精氣神，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的好狀態(tài)，以精神的源動力激發(fā)創(chuàng)造力，催生戰(zhàn)斗力，增強凝聚力，努力營造上下同心、和諧奮進的良好氛圍，形成心無旁騖抓發(fā)展、凝心聚力促崛起的生動局面。
重要的引領作用。因此，我們要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，著力樹立六個導向，即注重品行的導向、科學發(fā)展的導向、崇尚實干的導向、重視基層的導向、鼓勵創(chuàng)新的導向、群眾公認的導向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部選拔出來。
要以完善的體制機制匡正政治生態(tài)建設。制度是管長遠的根本性因素。加強政治生態(tài)建設，既要靠干部自覺更要靠制度監(jiān)督。各級黨組織要著重抓好長效機制建設，努力建立健全“積極干事”的教育機制、“重用做事”的用人機制、“獎勵勤事”的激勵機制、“督查混事”的約束機制，“防止出事”的監(jiān)督機制、“嚴懲壞事”的懲處機制和“狠抓落實”的責任機制，讓能者上、平者讓、庸者下真正成為一種常態(tài)。
要以領導干部的表率作用推動政治生態(tài)建設。“政者，正也。子帥以正，孰敢不正?”領導干部作為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的領導者、決策者，必須在加強政治生態(tài)建設活動中發(fā)揮模范帶頭作用。自覺加強黨性修養(yǎng)，致力做學習宣傳的表率、做勇于實踐的表率、更要做清正廉潔的表率，帶動廣大干部群眾共同建設良好的政治生態(tài)。
要以真抓實干的作風保障政治生態(tài)建設。良好的政治生態(tài)是真抓實干創(chuàng)造出來的。廣大黨員干部要弘揚求真務實精神，想實事，鼓實勁，出實招，真正把心思放在干事業(yè)上，把本領用在促發(fā)展上，把功夫下到狠抓落實上，自覺反對形式主義、官僚主義，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。
政治生態(tài)的培育和建設是一項長期任務，是一個不斷探索的過程，只有起點、沒有終點，只有更好、沒有最好。為加快實現(xiàn)科學發(fā)展目標，當好黑龍港流域跨越發(fā)展的“領頭雁”，廣大黨員干部尤其是領導干部，必須從我做起，齊心協(xié)力，營造一個與xx加速崛起同軸運轉(zhuǎn)、同頻共振、同向推進,與xx經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展的優(yōu)良政治生態(tài)。
政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實。
國企政治生態(tài)工作計劃篇二十
_個案及類似個案為什么會形成?主要的原因有哪些?只有搞清楚這些深層及具體原因，才有可能找到構建健康政治生態(tài)的良方?？偨Y周案的深刻教訓，至少有三個重要原因。
一是，不能做到以“零容忍”的態(tài)度和行動懲治腐敗。_的升遷軌跡有一個突出的特點，就是自_年起，他就走上了“一把手”領導崗位，行政級別也已經(jīng)是在地廳級及以上(兼任勝利油田管理局黨委書記、局長和東營市委書記)。正是由于我們的反腐敗存在不少例外，不能做到“零容忍”，才客觀上“養(yǎng)癰遺患”，使_年的“小老虎”一步步長大為“老虎”甚至“大老虎”。他的腐敗“王國”也主要是這個時期建立并壯大的。
二是，特殊的干部選拔任用體制使然。從總體上看，我國實行的仍然是“伯樂相馬”這樣一套特殊的干部選拔任用體制，其實質(zhì)是“以人選人、少數(shù)人選人”。這樣一套體制事實上就造成了一個人身依附體系。社會上早就有一個順口溜，即一個人能不能得到提拔，關鍵要“三行”：一是，你得行;二是，有人說你行;三是，說你行的人行。順口溜說要“三行”，其實最后“一行”最關鍵。因此，能否找到“行”的人，確立人身依附關系，就成了決定一個人升遷的決定性因素。換句話說，古代社會流行的“一人得道雞犬升天”的情況，事實上在今天仍然存在。為什么歷任秘書、那么多下屬都對周死心塌地、死忠?并不是他們每一個人都先天地缺乏黨性原則，而是黨性原則很難與這套體制相對抗。
三是，“紙老虎”、“稻草人”式的制度太多。應當說，執(zhí)政黨和國家的很多制度并非不健全，更不能說空白，關鍵是得不到執(zhí)行。處理官商關系、領導干部家人從業(yè)、給領導人配備秘書等方面防止利益沖突的制度，也不能說是空白，但就是得不到執(zhí)行，缺乏制度應有的嚴肅性和約束力。_自國土部調(diào)任四川任省委書記時，就可以私自決定帶秘書前去，還是兩個。這種制度形同虛設的情況就肯定會給有野心的個人建立其私人“王國”提供大大的便利。這些問題和教訓真的值得深入反思并切實加以解決。
原因分析深刻、透徹了，如何建構健康和諧政治生態(tài)的對策也就有了。
第一，切實做到以“零容忍”態(tài)度和行動懲治腐敗。而這就必須要依靠深入的反腐敗體制機制改革，使反腐敗機構獲得充分的獨立性和權威性，使反腐敗機構能確保高度的廉潔性和專業(yè)性。這樣，就能肯定地把“老虎”消滅在“蒼蠅”階段，而不是縱“蠅”為“虎”。
第二，徹底改革選人用人體制，變“伯樂相馬”為“規(guī)則賽馬”。一個人的提拔升遷不再由某個“行”的人說了算，而是基于制度規(guī)則，通過公開、公平的競爭說了算。這樣，“領導干部個人要忠于黨、忠于組織、忠于人民”的原則就可兌現(xiàn)，人身依附關系自然就不可能生存。
第三，檢討所有的“紙老虎”、“稻草人”式的制度，切實解決執(zhí)行力方面存在的問題。究竟哪些制度是“紙老虎”、“稻草人”呢?其實很容易識別。凡是問題叢生的領域，就可以斷言，相關的制度就都是。如何解決呢?制度執(zhí)行方面的設計是重點，有沒有執(zhí)行主體，責任明確與否，有沒有嚴格的責任追究?一旦這些解決了，責任倒逼機制可以使一個存在設計缺陷的制度得到修正。
國企政治生態(tài)工作計劃篇二十一
把“兩個維護”作為根本政治任務來遵循。當前，有的同志政治站位不高，對政治監(jiān)督的根本和統(tǒng)領地位認識不到位，自覺從踐行“兩個維護_高度抓監(jiān)督的意識不強，還存在諸如“政治監(jiān)督是虛功，查辦案件才是實績”的錯誤觀念。這些都是對紀檢監(jiān)察機構“以強有力的政治監(jiān)督，確保_重大決策部署貫徹落實到位_監(jiān)督職責定位不精準、把握有偏差的具體表現(xiàn)。
進入新發(fā)展階段，國有企業(yè)面對比以往更加復雜嚴峻環(huán)境和艱巨繁重任務。紀檢監(jiān)察機構要深刻認識國有企業(yè)進入新發(fā)展階段面臨的新形勢新任務，堅定維護_的核心、全黨的核心地位，堅定維護_權威和集中統(tǒng)一領導，加強對國有企業(yè)的政治監(jiān)督，有力推動_決策部署有效落實，督促國有企業(yè)在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中堅定政治方向、把準職能定位、展現(xiàn)擔當作為，使正風肅紀反腐更好適應現(xiàn)代化建設需要，使監(jiān)督體系更好融入國家治理體系，釋放更大治理效能。
分析和處理問題，保持堅定正確政治立場；提高政治領悟力，從政治上領會_關于全面從嚴治黨重大方針、原則、任務的政治內(nèi)涵，緊密結合監(jiān)督職能職責，轉(zhuǎn)化為具體的思路舉措和制度供給并抓好組織實施；提高政治執(zhí)行力，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化，把狠抓落實作為重大政治責任，壓緊壓實國有企業(yè)黨組織管黨治黨政治責任和書記第一責任人責任，推動“兩個責任”貫通聯(lián)動、一體落實。
把“兩個責任”貫通融合作為重要保障來推動。圍繞“國之大者_開展政治監(jiān)督，只有“兩個責任貫通融合、齊抓共管，才能充分發(fā)揮引領保障作用。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當前有的紀檢監(jiān)察機構開展政治監(jiān)督工作中主動監(jiān)督少、被動應付多，把握“國之大者”與企業(yè)發(fā)展結合點不夠精準，監(jiān)督責任體系不健全，推動“兩個責任”貫通協(xié)同不到位。
壓實“兩個責任”是確保政治監(jiān)督實效的根本和基礎，紀檢監(jiān)察機構要充分履行協(xié)助職責和監(jiān)督專責，推動國有企業(yè)將深化改革發(fā)展舉措與政治監(jiān)督同謀劃、同部署、同落實、同檢查，重點加強對黨章黨規(guī)和法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對_重大決策部署和重要指示批示精神落實情況的監(jiān)督檢查，加強對各領域各方面重要政策、重要任務推進情況的監(jiān)督檢查。要特別針對國有企業(yè)巡s整改要求，強化黨w（黨組）巡s整改主體責任，認真履行整改監(jiān)督責任，加強巡s整改和成果運用，探索建立整改促進機制、評估機制。
精準抓好國有企業(yè)廉潔風險排查和防控，才能保證目標任務始終朝著正確的政治方向邁進。
一看政治監(jiān)督定位，被監(jiān)督單位是否注重從政治上發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、整改問題，是否在作風建設、紀律建設和反腐敗斗爭中發(fā)揮領導班子統(tǒng)領作用。
二看監(jiān)督管理常態(tài)化，是否建立問題發(fā)現(xiàn)、收集、處置、報告移送機制，通過多種渠道掌握發(fā)現(xiàn)問題線索；是否存在整改、督促、問責機制不健全等問題，出現(xiàn)違紀違規(guī)問題和苗頭性、傾向性問題時,“紅臉”是否成為常態(tài)。
三看廉潔風險排查，是否對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)建立有效的廉潔風險防控機制，精準分析權力運行中易發(fā)生腐敗行為的廉潔風險點,有效排查分析管理制度、程序流程等不完善不規(guī)范的風險隱患；是否對巡s反饋、審計指出的問題及時有效整改，是否對信訪舉報反映問題做到按照規(guī)定登記并及時調(diào)查處置報告。
把分析研判機制作為重要抓手來建立。政治監(jiān)督原則性、復雜性、系統(tǒng)性很強，需要較強政治敏銳性和鑒別力來引領，需要聞令而動、主動作為來保證。建立平臺、完善制度、形成機制，是保證監(jiān)督鏈條高效運轉(zhuǎn)的根本，紀檢監(jiān)察機構要統(tǒng)籌監(jiān)督線索，依托“大數(shù)據(jù)+監(jiān)督_業(yè)務平臺，建立分類負責、動態(tài)推進、會審分析研判體系，精準研判國有企業(yè)全面從嚴治黨、黨風廉政建設和作風建設狀況。