三供一業(yè)工作總結(jié)（通用19篇）

    總結(jié)是促使我們反思自己的行動(dòng)和決策的重要手段。編寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以尋求他人的意見(jiàn)和建議，不斷改善和提高自己的寫(xiě)作能力。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
    三供一業(yè)工作總結(jié)篇一
    工作方案。
    下面是方案的詳細(xì)內(nèi)容。
    根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委與遼寧省政府簽署的《關(guān)于駐遼央企分離移交“三供一業(yè)”工作協(xié)議》精神，為貫徹落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能有關(guān)政策，做好國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的駐沈中央企業(yè)(簡(jiǎn)稱駐沈央企)分離移交“三供一業(yè)”工作，特制定本方案。
    在我市行政區(qū)域內(nèi)，駐沈央企承擔(dān)的職工家屬區(qū)供水、供電、供暖及物業(yè)管理等職能(簡(jiǎn)稱“三供一業(yè)”)。
    (一)政策引導(dǎo)與企業(yè)自愿相結(jié)合。分離移交工作實(shí)行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求。移交費(fèi)用按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定。人員由雙方自行協(xié)商，接收方難以安排的由駐沈央企消化。
    (二)以“維修為主、改造為輔”，核定費(fèi)用和先移交后改造(其中供電接收按照國(guó)家電網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行)。按照我市制定的維修改造標(biāo)準(zhǔn)，在不低于我市城市基礎(chǔ)設(shè)施平均水平的前提下，由交接雙方協(xié)商測(cè)算分離移交費(fèi)用。
    (三)創(chuàng)新工作思路，統(tǒng)籌推進(jìn)工作。在減輕央企負(fù)擔(dān)、支持央企發(fā)展的同時(shí)，增加我市國(guó)有企業(yè)服務(wù)范圍和國(guó)有資產(chǎn)存量;同步進(jìn)行自備井拆封、供水并網(wǎng)及拆除小鍋爐工作，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)。
    (四)精心組織，規(guī)范操作?！叭┮粯I(yè)”資產(chǎn)無(wú)償劃轉(zhuǎn)國(guó)有企業(yè)，其中移交股份制企業(yè)的，資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)國(guó)有股東后再注入企業(yè)。對(duì)接收的設(shè)施、設(shè)備辦理劃轉(zhuǎn)入賬手續(xù)，依法依規(guī)交接國(guó)有資產(chǎn)。
    按照駐沈央企“三供一業(yè)”的接收主體應(yīng)為國(guó)有企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)的要求，確定以下單位作為接收主體：
    (一)供電職能由遼寧省電力有限公司沈陽(yáng)供電公司(以下簡(jiǎn)稱沈陽(yáng)供電公司)承擔(dān)。
    (二)供熱職能由沈陽(yáng)城市公用集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱沈陽(yáng)公用集團(tuán))等國(guó)有供暖公司承擔(dān)。
    (三)供水職能由沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán))承擔(dān)。
    (四)物業(yè)職能由沈陽(yáng)匯鼎投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱沈陽(yáng)匯鼎公司)、沈陽(yáng)房地產(chǎn)置業(yè)擔(dān)保集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱沈陽(yáng)擔(dān)保公司)承擔(dān)。
    (一)市國(guó)有企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)供電組、供暖組、供水組、物業(yè)組、資產(chǎn)組、維穩(wěn)組等6個(gè)專門(mén)工作組，分別組織推進(jìn)相關(guān)工作。
    (二)各有關(guān)單位具體責(zé)任分工如下：
    1.市國(guó)資委負(fù)責(zé)市國(guó)有企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作，總體協(xié)調(diào)推進(jìn)駐沈央企“三供一業(yè)”分離移交工作。負(fù)責(zé)與省國(guó)資委溝通聯(lián)系并及時(shí)報(bào)送我市相關(guān)工作完成情況。負(fù)責(zé)資產(chǎn)組工作，牽頭做好資產(chǎn)接收有關(guān)工作。
    2.市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)供電組工作，制定供電接收辦法及維修改造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)沈陽(yáng)供電公司實(shí)施供電接收工作。協(xié)調(diào)“三供一業(yè)”新建設(shè)施立項(xiàng)等工作。
    3.市建委負(fù)責(zé)供水組工作，制定供水接收辦法及維修改造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)實(shí)施供水接收工作。
    4.市房產(chǎn)局負(fù)責(zé)供暖組工作，制定供暖接收辦法及維修改造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)沈陽(yáng)公用集團(tuán)等國(guó)有供暖企業(yè)實(shí)施供暖接收工作。負(fù)責(zé)物業(yè)組工作，制定物業(yè)接收辦法及維修改造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)沈陽(yáng)匯鼎公司和沈陽(yáng)擔(dān)保公司實(shí)施物業(yè)接收工作。
    5.市財(cái)政局參與資產(chǎn)組工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)費(fèi)用測(cè)算及資產(chǎn)接收工作。
    6.市人力資源社會(huì)保障局參與維穩(wěn)組工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)人員接收安置工作，指導(dǎo)移交人員勞動(dòng)關(guān)系變更及社保接續(xù)等工作。
    7.市規(guī)劃國(guó)土局參與資產(chǎn)組工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)移交接收中土地權(quán)屬證書(shū)的變更工作。協(xié)調(diào)“三供一業(yè)”新建設(shè)施建設(shè)用地審批工作。
    8.市環(huán)保局參與資產(chǎn)組工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)移交接收中“三供一業(yè)”維修設(shè)施改造涉及的環(huán)保手續(xù)辦理工作。
    9.市信訪局負(fù)責(zé)維穩(wěn)組工作，牽頭做好移交接收中維穩(wěn)工作。
    10.市公安局參與維穩(wěn)組工作，負(fù)責(zé)移交接收中維穩(wěn)工作，以及“三供一業(yè)”維修改造涉及道路施工等方面協(xié)調(diào)工作。
    11.沈陽(yáng)供電公司在市發(fā)展改革委協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委和國(guó)家電網(wǎng)的統(tǒng)一部署，做好供電接收工作。
    12.沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)在市建委協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，做好供水接收工作。
    13.沈陽(yáng)公用集團(tuán)在市房產(chǎn)局協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，做好供暖接收工作。
    14.沈陽(yáng)匯鼎公司、沈陽(yáng)擔(dān)保公司在市房產(chǎn)局協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，做好物業(yè)接收工作。
    分離移交工作涉及的各類設(shè)備設(shè)施等國(guó)有資產(chǎn)，按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)分離辦社會(huì)職能有關(guān)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》(財(cái)企〔20xx〕62號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。項(xiàng)目改造建設(shè)所需土地，根據(jù)移交區(qū)域供水、供電、供暖、物業(yè)管理設(shè)施設(shè)備的實(shí)際需要由駐沈央企協(xié)調(diào)提供。
    駐沈央企“三供一業(yè)”分離移交工作的責(zé)任主體是相關(guān)企業(yè)。市發(fā)展改革委、建委、房產(chǎn)局分別組織接收企業(yè)與駐沈央企進(jìn)行對(duì)接，參照《駐沈陽(yáng)市中央企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”設(shè)施維修改造費(fèi)用測(cè)算指導(dǎo)意見(jiàn)》，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)勘察等工作，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況據(jù)實(shí)測(cè)算分離移交費(fèi)用。交接雙方分歧較大的，由市國(guó)有企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)選聘專家，組成專家組進(jìn)行評(píng)估和裁定，相關(guān)企業(yè)應(yīng)服從專家組的裁定結(jié)果。費(fèi)用測(cè)算達(dá)成一致后，雙方簽訂移交協(xié)議，約定相關(guān)責(zé)任、義務(wù)等事宜。駐沈央企要積極籌措資金，按照《關(guān)于駐遼央企分離移交“三供一業(yè)”工作協(xié)議》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)移交協(xié)議向上級(jí)公司和國(guó)務(wù)院國(guó)資委申請(qǐng)相關(guān)費(fèi)用。資金到位后進(jìn)行資產(chǎn)交接，并由接收方啟動(dòng)設(shè)施維修改造工作。項(xiàng)目改造完工后，交接雙方共同組織竣工驗(yàn)收，委托具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行竣工審計(jì)。
    (一)高度重視移交接收工作。駐沈央企分離移交“三供一業(yè)”工作是深化國(guó)有企業(yè)改革的重要內(nèi)容。各地區(qū)、各部門(mén)、各單位要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作對(duì)于促進(jìn)駐沈央企改革發(fā)展、改善企業(yè)家屬區(qū)居民生活、整合社會(huì)資源的重大意義，高度重視，精心組織，密切配合，切實(shí)把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保按照全市統(tǒng)一部署完成工作任務(wù)。
    (二)積極創(chuàng)造工作條件。
    1.對(duì)于存在歷史遺留問(wèn)題難以接收的土地、房產(chǎn)，由市建委、規(guī)劃國(guó)土局、房產(chǎn)局、國(guó)資委共同研究提出解決方案并報(bào)市政府批準(zhǔn)，補(bǔ)辦有關(guān)權(quán)屬證書(shū)后進(jìn)行移交。
    2.市政務(wù)服務(wù)辦牽頭組織有關(guān)審批部門(mén)，設(shè)立綠色通道，依法高效辦理“三供一業(yè)”分離移交工程項(xiàng)目的前期手續(xù)。
    3.規(guī)劃國(guó)土、公安、消防、環(huán)保、城管等部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)減免施工涉及的占道、控道、綠地、衛(wèi)生防疫等行政事業(yè)性收費(fèi)。
    4.各區(qū)、縣(市)政府要積極支持、協(xié)調(diào)、解決本行政區(qū)域內(nèi)“三供一業(yè)”分離移交項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題。
    5.“三供一業(yè)”移交接收中出現(xiàn)的問(wèn)題，由市國(guó)有企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)單位，按照“一事一議”的方式協(xié)商解決。
    (三)穩(wěn)妥做好維穩(wěn)工作。有關(guān)部門(mén)、企業(yè)要按照“屬人、屬事、屬地”原則妥善做好相關(guān)工作，確保駐沈央企分離移交“三供一業(yè)”工作穩(wěn)步推進(jìn)。在移交過(guò)程中，駐沈央企承擔(dān)維護(hù)穩(wěn)定的主體責(zé)任，要向本企業(yè)職工宣傳、解釋相關(guān)政策，做實(shí)做細(xì)職工思想工作。移交后，接收企業(yè)要完善相關(guān)資產(chǎn)管理工作，保證各項(xiàng)職能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并做好接收職工的思想工作，確保平穩(wěn)過(guò)渡。
    三供一業(yè)工作總結(jié)篇二
    在我大學(xué)的最后一學(xué)期，我有幸成為一名三供一業(yè)實(shí)習(xí)生，深入了解并參與了一個(gè)重要的部門(mén)實(shí)踐機(jī)會(huì)。在這個(gè)實(shí)習(xí)期間，我遇到了很多挑戰(zhàn)和困難，但同時(shí)也獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我不僅了解了三供一業(yè)，還學(xué)會(huì)了重要的實(shí)踐技能，并且調(diào)整了自己對(duì)工作的態(tài)度和期望。下面是我對(duì)三供一業(yè)實(shí)習(xí)生經(jīng)歷的心得體會(huì)。
    首先，三供一業(yè)實(shí)習(xí)使我深入了解了這個(gè)行業(yè)的基本情況。在實(shí)習(xí)的最初幾天，我注意到這個(gè)行業(yè)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和壓力的行業(yè)。項(xiàng)目的進(jìn)展常常受到許多因素的影響，包括時(shí)間、預(yù)算和需求變化等等。我了解到在這個(gè)行業(yè)中，只有具備豐富經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力的人才才能夠取得成功。通過(guò)與同事的交流和實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，才能在這個(gè)行業(yè)站穩(wěn)腳跟。
    其次，三供一業(yè)實(shí)習(xí)讓我學(xué)會(huì)了重要的實(shí)踐技能。在實(shí)習(xí)期間，我參與了多個(gè)項(xiàng)目，學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行項(xiàng)目管理、合理分配資源和與團(tuán)隊(duì)合作。我發(fā)現(xiàn)，項(xiàng)目管理是一個(gè)艱巨而復(fù)雜的任務(wù)，需要細(xì)心和耐心。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作，我掌握了如何與不同性格和背景的人建立良好的工作關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的成功。我還學(xué)到了如何應(yīng)對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)，采取靈活的方法和策略，以解決出現(xiàn)在項(xiàng)目中的各種難題。
    第三，三供一業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)整了我的工作態(tài)度和期望。在實(shí)習(xí)的前期，我對(duì)工作抱有很高的期望，希望能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并參與重要的決策。然而，我很快意識(shí)到，在現(xiàn)實(shí)中，作為實(shí)習(xí)生，我的角色是從小事做起，并逐漸積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。我從實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到，成功并不是一蹴而就的，而是需要自己不斷努力和成長(zhǎng)的結(jié)果。因此，我開(kāi)始努力改變自己的心態(tài)，調(diào)整了對(duì)工作的期望，并重視每一個(gè)工作的細(xì)節(jié)。
    最后，三供一業(yè)實(shí)習(xí)讓我更加清楚了自己的職業(yè)規(guī)劃。通過(guò)實(shí)習(xí)期間的觀察和實(shí)踐，我逐漸明確了自己的興趣和潛力所在。我發(fā)現(xiàn)我對(duì)項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)合作有著濃厚的興趣，并且在這些方面有著一定的潛力。因此，我決定將來(lái)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和發(fā)展這些能力，以此作為我的職業(yè)發(fā)展方向。
    總的來(lái)說(shuō)，三供一業(yè)實(shí)習(xí)生經(jīng)歷對(duì)我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，不僅讓我了解了行業(yè)的基本情況，還培養(yǎng)了我重要的實(shí)踐技能，并調(diào)整了我的工作態(tài)度和期望。通過(guò)實(shí)習(xí)，我更加清楚了自己的職業(yè)規(guī)劃，明確了自己的興趣和潛力所在。我相信，這次實(shí)習(xí)將為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    三供一業(yè)工作總結(jié)篇三
    為做好我市行政區(qū)域內(nèi)國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院國(guó)資委、財(cái)政部關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔20xx〕45號(hào))和《陜西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省國(guó)資委、省財(cái)政廳關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作的實(shí)施意見(jiàn)》(陜政辦發(fā)〔20xx〕2號(hào))的規(guī)定，特制定本方案。
    本方案所指的國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交，是指對(duì)我市行政區(qū)域內(nèi)國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)的供水、供電、供熱(供氣)和物業(yè)管理相關(guān)設(shè)備設(shè)施，按照同一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行必要的維修改造，達(dá)到我市基礎(chǔ)設(shè)施的平均水平，分戶設(shè)表、按戶收費(fèi)，交由專業(yè)化企業(yè)或機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化管理。主要包括：
    (一)駐我市中央、省屬國(guó)有企業(yè)承擔(dān)的職工家屬區(qū)供水、供電、供熱(供氣)和物業(yè)管理項(xiàng)目。
    (二)我市市屬和區(qū)縣屬國(guó)有企業(yè)(含中央下放及省屬下劃企業(yè))承擔(dān)的職工家屬區(qū)供水、供電、供熱(供氣)和物業(yè)管理項(xiàng)目。
    (一)堅(jiān)持企業(yè)為責(zé)任主體。分離移交工作的責(zé)任主體是各國(guó)有企業(yè)，國(guó)有企業(yè)要針對(duì)自身的不同特點(diǎn)，理清工作思路、創(chuàng)造條件、因企制宜、因企施策、分類處理，積極推進(jìn)分離移交工作。
    (二)堅(jiān)持政府引導(dǎo)與自主協(xié)商相結(jié)合。移交企業(yè)和接收單位根據(jù)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”設(shè)備設(shè)施的現(xiàn)狀，共同協(xié)商簽訂移交協(xié)議，明確權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。雙方分歧較大且無(wú)法協(xié)商一致時(shí)，市剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要積極予以引導(dǎo)，必要時(shí)可以組織專家進(jìn)行裁定，確保工作有效銜接和按時(shí)完成。
    (三)堅(jiān)持維修改造經(jīng)濟(jì)可行。國(guó)有企業(yè)分離移交職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”，原則上先移交、后改造;經(jīng)交接雙方協(xié)商一致，也可先改造、后移交。維修改造，由交接雙方按照我市制定的維修改造標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，保證分離移交后設(shè)施設(shè)備的`運(yùn)行正常。分離移交費(fèi)用，由交接雙方根據(jù)我市制定的維修改造標(biāo)準(zhǔn)，在不低于我市基礎(chǔ)設(shè)施平均水平的前提下協(xié)商測(cè)算。
    (四)堅(jiān)持積極穩(wěn)妥統(tǒng)籌推進(jìn)。減輕駐我市中央、省屬國(guó)有企業(yè)負(fù)擔(dān)的同時(shí)，增加我市承擔(dān)接收任務(wù)國(guó)有企業(yè)的服務(wù)范圍和國(guó)有資產(chǎn)存量;推進(jìn)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作的同時(shí)，統(tǒng)籌進(jìn)行自備井拆封、供水并網(wǎng)及拆除小鍋爐工作，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)我市節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù);切實(shí)維護(hù)好移交企業(yè)職工合法權(quán)益的同時(shí)，確保移交期間職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”服務(wù)水平不下降。
    (一)20xx年年底前，基本完成我市行政區(qū)域內(nèi)國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”的分離移交工作。
    (二)分離移交完成后，各國(guó)有企業(yè)不得在工資福利外對(duì)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”進(jìn)行補(bǔ)貼。
    分離移交費(fèi)用包括相關(guān)設(shè)備設(shè)施維修維護(hù)費(fèi)用，基建和改造工程項(xiàng)目的可研費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、舊設(shè)備設(shè)施拆除費(fèi)用、施工費(fèi)用、監(jiān)理費(fèi)等。
    (一)駐我市中央企業(yè)的分離移交費(fèi)用按照國(guó)辦發(fā)〔20xx〕45號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
    (二)中央下放我市的煤炭、有色金屬、軍工等企業(yè)(含政策性破產(chǎn)企業(yè))的分離移交費(fèi)用，積極爭(zhēng)取中央財(cái)政補(bǔ)助，市財(cái)政不重復(fù)補(bǔ)助。
    (三)省屬企業(yè)的分離移交費(fèi)用，按照陜政辦發(fā)〔20xx〕2號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。省屬下劃企業(yè)的分離移交費(fèi)用，積極爭(zhēng)取省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助，市財(cái)政不重復(fù)補(bǔ)助。
    (四)市屬企業(yè)的分離移交費(fèi)用，由企業(yè)承擔(dān)主要成本，根據(jù)調(diào)研摸底概算，結(jié)合財(cái)力，市財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。具體補(bǔ)助辦法由市財(cái)政局會(huì)同市國(guó)資委負(fù)責(zé)制定。
    (五)各區(qū)縣屬國(guó)有企業(yè)的分離移交費(fèi)用，由區(qū)縣政府明確解決辦法。
    為有利于分離移交涉及的資產(chǎn)實(shí)行無(wú)償劃轉(zhuǎn)并防止接收單位在取得分離移交費(fèi)用后發(fā)生“棄管”等短期行為，確定以下單位作為我市行政區(qū)域內(nèi)國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”接收單位：
    (一)供水業(yè)務(wù)和資產(chǎn)，位于新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、雁塔區(qū)、灞橋區(qū)、未央?yún)^(qū)和各開(kāi)發(fā)區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的，移交至西安水務(wù)集團(tuán);位于其他區(qū)縣行政區(qū)域內(nèi)的，移交至各區(qū)縣政府指定的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。
    (二)供電業(yè)務(wù)和資產(chǎn)，按照實(shí)際供電關(guān)系移交至國(guó)家電網(wǎng)西安供電公司或陜西地方電力(集團(tuán))有限公司。
    (三)供氣業(yè)務(wù)和資產(chǎn)，位于新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、雁塔區(qū)、灞橋區(qū)和未央?yún)^(qū)行政區(qū)域內(nèi)的，移交至西安城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司;位于其他區(qū)縣行政區(qū)域內(nèi)的，移交至各區(qū)縣政府指定的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。
    (四)供熱業(yè)務(wù)和資產(chǎn)，由國(guó)有集中供熱企業(yè)實(shí)行市政集中供熱的，移交至該國(guó)有集中供熱企業(yè);由非國(guó)有集中供熱企業(yè)實(shí)行市政集中供熱的，與物業(yè)資產(chǎn)捆綁移交至西安華衡資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司;自備鍋爐集中供熱的，原則上應(yīng)當(dāng)實(shí)施改造接入市政集中供熱系統(tǒng)，接入市政集中供熱系統(tǒng)暫不具備條件的，與物業(yè)資產(chǎn)捆綁移交至西安華衡資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司。
    (五)物業(yè)資產(chǎn)，應(yīng)包括移交的職工家屬區(qū)范圍內(nèi)的國(guó)有劃撥土地、未出售單位產(chǎn)權(quán)公房、以及移交企業(yè)為職工家屬區(qū)正常管理運(yùn)營(yíng)提供保障的物業(yè)辦公用房和配套用房、未出售單位產(chǎn)權(quán)車(chē)庫(kù)及門(mén)面房等地上和地下的相關(guān)國(guó)有資產(chǎn)，移交至西安華衡資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司。物業(yè)管理，原則上隨同物業(yè)資產(chǎn)移交至西安華衡資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司;已完成房改的職工家屬區(qū)，也可由移交企業(yè)組織業(yè)主大會(huì)市場(chǎng)化選聘物業(yè)管理機(jī)構(gòu)或者實(shí)行業(yè)主自我管理，用于物業(yè)管理的配套用房由市場(chǎng)化選聘的物業(yè)管理機(jī)構(gòu)或?qū)嵭袠I(yè)主自我管理的機(jī)構(gòu)無(wú)償使用。
    (一)移交企業(yè)和接收企業(yè)要以大局為重，各確定一名主管領(lǐng)導(dǎo)主抓此項(xiàng)工作，同時(shí)確定責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人。移交企業(yè)要積極配合接收單位提供準(zhǔn)確全面的基礎(chǔ)資料，接收單位要保質(zhì)保量按期完成接收工作。
    (二)接收單位作為建設(shè)單位，依法對(duì)應(yīng)進(jìn)行招投標(biāo)的職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離工程項(xiàng)目，按照招投標(biāo)程序擇優(yōu)選擇施工方;并與移交企業(yè)一起做好項(xiàng)目前、中、后期的全面組織管理，保證項(xiàng)目質(zhì)量和施工安全。
    (三)改造工程完成前，水電氣熱設(shè)施由移交企業(yè)與施工的水電氣熱企業(yè)共同承擔(dān)運(yùn)行維護(hù)責(zé)任，具體事項(xiàng)雙方在改造協(xié)議中明確。改造工程竣工并經(jīng)驗(yàn)收合格后，水電氣熱設(shè)施由水電氣熱接收單位負(fù)責(zé)運(yùn)行和維護(hù);相關(guān)接收單位不具備維護(hù)資質(zhì)的，應(yīng)委托專業(yè)企業(yè)(機(jī)構(gòu))進(jìn)行維護(hù)，并簽訂委托管理協(xié)議明確雙方的責(zé)任權(quán)利義務(wù)。
    (四)移交企業(yè)同一職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”的維修改造，原則上同步實(shí)施，移交企業(yè)、接收單位及施工單位應(yīng)相互配合，可共同成立“三供一業(yè)”實(shí)施工作組，明確項(xiàng)目責(zé)任人，完善分離移交項(xiàng)目涉及的各項(xiàng)手續(xù)并做好溝通銜接工作。項(xiàng)目改造完工后，由移交企業(yè)與接收單位共同組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，并委托具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行竣工審計(jì)。
    (五)物業(yè)資產(chǎn)接收單位要在市房管局開(kāi)設(shè)住宅專項(xiàng)維修資金專戶，職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交時(shí)，由移交企業(yè)按照《西安市住宅專項(xiàng)維修資金管理辦法》將住房專項(xiàng)維修資金轉(zhuǎn)交物業(yè)資產(chǎn)接收單位，存入專戶專用。
    (六)移交企業(yè)應(yīng)做好穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，深入細(xì)致開(kāi)展職工的政策宣傳解釋和思想政治工作，預(yù)防和負(fù)責(zé)處理由此引發(fā)的集訪，確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
    (一)資產(chǎn)處置。分離移交涉及的國(guó)有資產(chǎn)，依據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)分離辦社會(huì)職能有關(guān)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》(財(cái)企〔2005〕62號(hào))的規(guī)定，無(wú)償劃轉(zhuǎn)至本工作方案確定的國(guó)有接收單位。由移交企業(yè)按照國(guó)辦發(fā)〔20xx〕45號(hào)文件和陜政辦發(fā)〔20xx〕2號(hào)文件的規(guī)定，做好移交資產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)清理、審計(jì)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)變更及登記等工作，并報(bào)請(qǐng)隸屬的企業(yè)集團(tuán)公司審核批準(zhǔn)，報(bào)同級(jí)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)、財(cái)政部門(mén)備案;多元股東的移交企業(yè)應(yīng)當(dāng)經(jīng)該企業(yè)董事會(huì)或股東會(huì)同意后，按照持有股權(quán)的比例核減國(guó)有權(quán)益。
    (二)財(cái)務(wù)處理。移交企業(yè)和接收單位按照《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算，并將賬務(wù)處理依據(jù)、方式和結(jié)果作為重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)同級(jí)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案。分離移交事項(xiàng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果造成較大影響的，應(yīng)由中介機(jī)構(gòu)出具專項(xiàng)鑒證意見(jiàn)，報(bào)同級(jí)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案，國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核時(shí)予以適當(dāng)考慮。
    (三)妥善安置人員。移交職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”涉及的移交企業(yè)從業(yè)人員，由移交企業(yè)和接收單位按照我市確定的從業(yè)人員接收標(biāo)準(zhǔn)，自行協(xié)商接收安置。無(wú)法接收的人員，按照國(guó)辦發(fā)〔20xx〕45號(hào)文件規(guī)定，由移交企業(yè)妥善安置。
    (一)市剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)駐我市中央、省屬國(guó)有企業(yè)分離移交職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”工作，組織推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)分離移交職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”工作，督促指導(dǎo)區(qū)縣屬國(guó)有企業(yè)分離移交職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”工作。
    (二)市剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位責(zé)任分工如下：
    1.市國(guó)資委負(fù)責(zé)市剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作;負(fù)責(zé)與省國(guó)資委溝通聯(lián)系并及時(shí)報(bào)送我市相關(guān)工作進(jìn)展情況;配合市建委做好我市“三供一業(yè)”維修改造標(biāo)準(zhǔn)的牽頭工作。
    2.市財(cái)政局牽頭做好中央下放企業(yè)補(bǔ)助資金和省級(jí)補(bǔ)助資金的申報(bào)、分配、撥付，制定資金管理辦法;負(fù)責(zé)籌措市屬國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交費(fèi)用的補(bǔ)助資金。
    3.市建委負(fù)責(zé)牽頭，按照技術(shù)合理、經(jīng)濟(jì)合算、運(yùn)行可靠，以維修為主、改造為輔，達(dá)到我市基礎(chǔ)設(shè)施平均水平，分戶計(jì)量、按戶收費(fèi)，滿足職工正常生活需求的原則，提出我市的“三供一業(yè)”維修改造標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)市剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后印發(fā)執(zhí)行;指導(dǎo)物業(yè)維修改造有關(guān)工作。
    4.市發(fā)改委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供電接收單位實(shí)施接收工作;指導(dǎo)供電維修改造有關(guān)工作;指導(dǎo)協(xié)調(diào)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”新建設(shè)施立項(xiàng)等工作;配合市建委做好供電設(shè)施設(shè)備維修改造標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。
    5.市市政局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供熱、供氣接收單位實(shí)施接收工作;指導(dǎo)供熱、供氣維修改造有關(guān)工作;協(xié)調(diào)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”維修改造涉及的占道施工審批工作;配合市建委做好供熱、供氣設(shè)備設(shè)施維修改造標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。
    6.市水務(wù)局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供水接收單位實(shí)施接收工作;指導(dǎo)供水維修改造有關(guān)工作;配合市建委做好供水設(shè)備設(shè)施維修改造標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。
    7.市房管局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)區(qū)縣、開(kāi)發(fā)區(qū)做好轄區(qū)內(nèi)“三供一業(yè)”分離移交中成立業(yè)主大會(huì)、項(xiàng)目交接等工作;配合市建委做好物業(yè)維修改造及物業(yè)從業(yè)人員接收等標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。
    8.市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)人員接收安置工作;指導(dǎo)移交人員勞動(dòng)關(guān)系接續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)等工作。
    9.市國(guó)土局負(fù)責(zé)指導(dǎo)移交接收中房屋權(quán)屬證書(shū)的變更工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)各移交項(xiàng)目涉及的土地分割工作。
    10.發(fā)改、市政、房管、環(huán)保、規(guī)劃、衛(wèi)生、消防、交警及城管等部門(mén)要各司其責(zé)，保證在確定的工作時(shí)限內(nèi)，為移交企業(yè)和接收單位抓緊辦理有關(guān)手續(xù);設(shè)立“容缺”審批機(jī)制，解決我市行政區(qū)域內(nèi)國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交相關(guān)證照辦理上的遺留問(wèn)題。
    (三)各區(qū)縣政府要成立工作機(jī)構(gòu)，建立協(xié)調(diào)工作機(jī)制，負(fù)責(zé)督促和全面協(xié)調(diào)中央、省屬和市屬國(guó)有企業(yè)在所轄行政區(qū)域內(nèi)的職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”的維修、改造和移交工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)縣城管、衛(wèi)生等部門(mén)減免職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交涉及的占道、控道、綠地、衛(wèi)生防疫等行政事業(yè)性收費(fèi)。并結(jié)合本區(qū)縣實(shí)際，制定出臺(tái)本區(qū)縣屬國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作方案并組織實(shí)施。
    其它未盡事宜，由市剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)單位，按照“一事一議”的方式協(xié)商解決，必要時(shí)上報(bào)市政府常務(wù)會(huì)議研究確定。
    三供一業(yè)工作總結(jié)篇四
    為全面深化國(guó)有企業(yè)改革，加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院國(guó)資委、財(cái)政部關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔20xx〕45號(hào)）和《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省國(guó)資委、省財(cái)政廳關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》（晉政辦發(fā)〔20xx〕118號(hào)）以及市國(guó)資委、市住建局、市財(cái)政局聯(lián)發(fā)的《陽(yáng)泉市國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作方案》（陽(yáng)國(guó)資發(fā)〔20xx〕108號(hào)）精神及目標(biāo)任務(wù)，制定本工作方案。
    20xx年底前完成國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)供水、供電、供熱（氣）和物業(yè)管理（以下統(tǒng)稱“三供一業(yè)”）的分離移交工作。
    20xx年起，國(guó)有企業(yè)不再以任何形式為職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
    中央、省、市國(guó)有企業(yè)實(shí)際承擔(dān)的職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”；政策性破產(chǎn)、關(guān)閉撤銷的國(guó)有企業(yè)未按規(guī)定移交的職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”。
    其中：供水分離移交至市自來(lái)水公司；供熱分離移交至市熱力公司；供氣分離移交至市煤氣公司，供電分離移交至市供電公司；物業(yè)分離移交至區(qū)政府指定部門(mén)。
    物業(yè)分離工作由區(qū)住建局牽頭，各街道辦事處、區(qū)社建局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)國(guó)土分局等部門(mén)配合，組織實(shí)施中央、省、市駐區(qū)國(guó)有企業(yè)分離接收工作。
    （一）落實(shí)責(zé)任主體。
    1、分離移交工作的責(zé)任主體是企業(yè)，接收主體是區(qū)政府。中央、省、市屬駐區(qū)國(guó)有企業(yè)按照中央和省、市有關(guān)文件精神，及時(shí)申報(bào)并與接收單位對(duì)接，按時(shí)完成分離移交工作。
    移交企業(yè)和接收單位要根據(jù)設(shè)施設(shè)備的現(xiàn)狀,按有關(guān)規(guī)定共同協(xié)商維修改造標(biāo)準(zhǔn)及組織實(shí)施方案（應(yīng)包括分離移交資產(chǎn)、費(fèi)用、人員安置）等事項(xiàng)，簽訂分離移交協(xié)議，明確雙方責(zé)任，確保工作有效銜接。
    2、為防止出現(xiàn)取得分離移交費(fèi)用后“棄管”等行為，優(yōu)先移交給國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)，無(wú)專業(yè)化國(guó)有接收單位的，可指定相關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)接收，由接收部門(mén)或機(jī)構(gòu)將有關(guān)業(yè)務(wù)委托專業(yè)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。
    3、對(duì)基本符合移交條件的“三供一業(yè)”應(yīng)一次性整體接收，由接收單位負(fù)責(zé)全面運(yùn)維管理，移交企業(yè)做好相關(guān)配合工作。對(duì)維修改造任務(wù)較大的，由移交企業(yè)和接收單位共同協(xié)商，簽訂移交框架協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，設(shè)立過(guò)渡期。過(guò)渡期間由移交企業(yè)收取相關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)維管理和維修改造，政府相關(guān)部門(mén)做好相應(yīng)配合工作。
    （二）探索物業(yè)管理移交途徑。
    按照國(guó)家徹底分離辦社會(huì)職能的精神，物業(yè)管理職能要在移交方與接收方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上徹底移交地方政府，國(guó)有企業(yè)不得成立物業(yè)公司接收“三供一業(yè)”，現(xiàn)有物業(yè)公司的管理職能也應(yīng)徹底移交區(qū)政府。區(qū)政府積極支持實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好的具有物業(yè)資質(zhì)物業(yè)管理公司跨區(qū)域接收移交企業(yè)的物業(yè)管理職能。已進(jìn)行過(guò)房改的職工家屬區(qū)，也可在所在地街道指導(dǎo)下，由業(yè)主大會(huì)按照市場(chǎng)化原則選聘物業(yè)管理機(jī)構(gòu)，或者實(shí)行業(yè)主自治管理。
    （三）明晰職工家屬住房產(chǎn)權(quán)性質(zhì)。
    移交企業(yè)應(yīng)主動(dòng)與市直相關(guān)部門(mén)進(jìn)行對(duì)接，對(duì)住宅的產(chǎn)權(quán)進(jìn)行明確。對(duì)具有完全私有產(chǎn)權(quán)的，移交企業(yè)應(yīng)及時(shí)為房屋產(chǎn)權(quán)所有人辦理相關(guān)證件；對(duì)不具有完全私有產(chǎn)權(quán)（如經(jīng)濟(jì)適用房）或暫時(shí)無(wú)法辦理的，應(yīng)制定具體工作方案，確保在限定時(shí)間內(nèi)辦理；對(duì)租賃性質(zhì)的，按照有關(guān)規(guī)定，由企業(yè)與住戶協(xié)商，完善住房租賃合同，妥善處理房屋產(chǎn)權(quán)問(wèn)題。
    （四）職工安置。
    移交的物業(yè)從業(yè)人員由移交企業(yè)妥善分流安置；勞務(wù)派遣人員等非移交企業(yè)的職工由移交企業(yè)和勞務(wù)派遣公司協(xié)商，按照有關(guān)規(guī)定和勞務(wù)合同約定進(jìn)行處理。
    （一）移交企業(yè)應(yīng)向區(qū)人民政府提出移交申請(qǐng)，區(qū)政府應(yīng)于收到申請(qǐng)后的15個(gè)工作日內(nèi)做出書(shū)面答復(fù)。移交申請(qǐng)的主要內(nèi)容應(yīng)包括移交“三供一業(yè)”設(shè)施設(shè)備情況、日常運(yùn)維情況、資產(chǎn)負(fù)債情況、從業(yè)人員人數(shù)、涉及居民住戶數(shù)量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。
    （二）區(qū)住建局確定工作聯(lián)系人，與移交企業(yè)對(duì)擬接收的“三供一業(yè)”進(jìn)行工作對(duì)接。
    （三）以區(qū)住建局為主,各街道、相關(guān)部門(mén)配合，對(duì)擬接收的“一業(yè)”設(shè)施設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，對(duì)需維修改造的提出改造方案，與移交企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，確定改造方案。
    （四）移交企業(yè)應(yīng)積極配合街道辦事處，組織企業(yè)移交家屬區(qū)成立業(yè)主委員會(huì)，參與移交工作。
    （五）移交企業(yè)和接收單位簽訂移交協(xié)議并組織實(shí)施。移交協(xié)議的主要內(nèi)容應(yīng)包括“三供一業(yè)”移交涉及家屬區(qū)的名稱和區(qū)位、資產(chǎn)狀況、設(shè)施設(shè)備狀況、人員、維修改造費(fèi)用負(fù)擔(dān)、技術(shù)資料等。其中，對(duì)維修改造任務(wù)較大的，可簽訂移交框架協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)、工作進(jìn)度和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
    分離移交費(fèi)用以移交企業(yè)承擔(dān)為主，政府給予補(bǔ)助。費(fèi)用項(xiàng)目具體包括相關(guān)設(shè)施維修維護(hù)費(fèi)用，基建和改造工程項(xiàng)目可研費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用，舊設(shè)備設(shè)施拆除費(fèi)用，施工費(fèi)用，監(jiān)理費(fèi)用等。費(fèi)用測(cè)算由移交企業(yè)、接收單位委托有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位，按照陽(yáng)泉市政府有關(guān)部門(mén)出臺(tái)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)算。分離移交費(fèi)用的支付方式由移交企業(yè)和接收單位協(xié)商確定。雙方在移交方案及費(fèi)用審核方面分歧較大的，由區(qū)“三供一業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家組進(jìn)行裁定或引入第三方機(jī)構(gòu)核定，確保分離移交工作有效銜接和“三供一業(yè)”設(shè)施設(shè)備改造移交。
    中央、省、市駐區(qū)國(guó)有企業(yè)、分離移交費(fèi)用按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    對(duì)后續(xù)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用較大、區(qū)政府負(fù)擔(dān)較重的，由雙方協(xié)商確定補(bǔ)助金額和補(bǔ)助方式。
    （一）明確財(cái)務(wù)規(guī)則。企業(yè)應(yīng)按照《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)分離辦社會(huì)職能有關(guān)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》（財(cái)企〔20xx〕62號(hào)）等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算，并將賬務(wù)處理依據(jù)和方式作為重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)同級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。分離移交事項(xiàng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果造成的影響，應(yīng)由中介機(jī)構(gòu)出具專項(xiàng)鑒證意見(jiàn)，報(bào)同級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。
    （二）移交企業(yè)取得的財(cái)政性資金符合財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于專項(xiàng)用途財(cái)政性資金企業(yè)所得稅處理問(wèn)題的通知》（財(cái)稅〔20xx〕70號(hào)）規(guī)定的相關(guān)條件的，可按規(guī)定作為不征稅收入處理。
    （一）規(guī)范審核程序。
    依據(jù)財(cái)企〔20xx〕62號(hào)文件規(guī)定，對(duì)分離移交涉及的資產(chǎn)實(shí)行無(wú)償劃轉(zhuǎn)，由企業(yè)監(jiān)管部門(mén)審核批準(zhǔn)，報(bào)同級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案；對(duì)移交到其他所有制企業(yè)的，由區(qū)政府先行接收，再委托專業(yè)化公司運(yùn)營(yíng)管理，并按照國(guó)有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定對(duì)資產(chǎn)、土地等進(jìn)行處置，可依法轉(zhuǎn)讓，也可依法由政府指定的機(jī)構(gòu)持有股份，實(shí)行混合所有制。
    （二）嚴(yán)格移交程序。
    移交企業(yè)要做好移交資產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)清理、審計(jì)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)變更及登記等工作，并按照財(cái)企〔20xx〕62號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。多元股東的企業(yè)應(yīng)當(dāng)經(jīng)該企業(yè)董事會(huì)或股東會(huì)同意后，按照持有股權(quán)的比例核減國(guó)有權(quán)益。
    （一）區(qū)政府成立“三供一業(yè)”分離移交工作小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)我區(qū)的國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作，工作組組長(zhǎng)由區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)趙建軍兼任，副組長(zhǎng)由區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)李志剛、高鵬兼任。工作組辦公室設(shè)在區(qū)住建局。
    區(qū)住建局承擔(dān)辦公室日常工作，負(fù)責(zé)做好國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織落實(shí)。
    區(qū)財(cái)政局按照國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法，做好補(bǔ)助資金的安排、撥付和管理工作。
    各街道配合區(qū)住建局做好國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”接收和設(shè)施設(shè)備維修改造的管理指導(dǎo)工作。
    區(qū)發(fā)改局負(fù)責(zé)“三供一業(yè)”收費(fèi)等價(jià)格監(jiān)管工作。
    區(qū)國(guó)土分局負(fù)責(zé)做好國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交中涉及的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓工作。
    （二）移交企業(yè)作為分離移交工作的責(zé)任主體，應(yīng)精心組織，認(rèn)真做好方案制定、清產(chǎn)核資、施工保障等具體組織實(shí)施工作，積極主動(dòng)與區(qū)政府協(xié)商，與各有關(guān)部門(mén)共同做好分離移交工作。
    （三）抓住政策“窗口期”，切實(shí)用好國(guó)家相關(guān)政策。按照中央財(cái)政對(duì)中央下放企業(yè)（包含中央下放的政策性破產(chǎn)企業(yè)）以及駐晉中央企業(yè)補(bǔ)助政策的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,各有關(guān)部門(mén)積極配合中央企業(yè)做好補(bǔ)助資金申請(qǐng)上報(bào)工作。補(bǔ)助資金申請(qǐng)的必備條件為移交雙方簽訂移交協(xié)議，20xx年底前，移交企業(yè)與區(qū)人民政府要全部簽訂移交框架協(xié)議。
    （四）做好宣傳和穩(wěn)定保障工作。各街道辦事處、各有關(guān)部門(mén)應(yīng)高度重視國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交過(guò)程中的穩(wěn)定問(wèn)題，維護(hù)分離移交職工的合法利益，認(rèn)真做好政策宣傳工作，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，確保分離移交工作平穩(wěn)過(guò)渡。
    （一）區(qū)住建局、區(qū)財(cái)政局、各街道辦事處要及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，督促指導(dǎo)有關(guān)企業(yè)做好分離移交工作，并向區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作小組報(bào)告。
    （二）各有關(guān)行政審批和執(zhí)法部門(mén)要給予全面配合，簡(jiǎn)化手續(xù)，減免相關(guān)費(fèi)用，確保維修改造任務(wù)按期完成。
    （三）移交企業(yè)和接收單位要規(guī)范使用國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交資金，對(duì)擅自挪用、違規(guī)使用的，要按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。依法查處在國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作中違規(guī)操作導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)重大損失的案件，嚴(yán)厲懲處侵吞、貪污、輸送、揮霍國(guó)有資產(chǎn)的行為。
    三供一業(yè)工作總結(jié)篇五
    “三供一業(yè)”分離移交是促進(jìn)企業(yè)輕裝上陣的重大改革措施。要立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，充分把握國(guó)家、省、市及潞安集團(tuán)公司“三供一業(yè)”分離移交專題推進(jìn)會(huì)等文件、會(huì)議精神，結(jié)合我礦實(shí)際情況，對(duì)職工家屬區(qū)的相關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修改造，分戶設(shè)表、按戶收費(fèi)，交由專業(yè)化企業(yè)或機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)化管理，年年底前完成全部分離移交，不再承擔(dān)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”相關(guān)費(fèi)用。
    職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作要以維護(hù)職工利益為本，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，明確工作重點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，為快速推進(jìn)、高效對(duì)接，高質(zhì)量的完成“三供一業(yè)”分離移交任務(wù)，特成立煤礦“三供一業(yè)”分離移交工作組并制定了“三供一業(yè)”分離移交工作實(shí)施方案。
    一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）、領(lǐng)導(dǎo)組及職責(zé)組。
    長(zhǎng)：礦。
    黨委書(shū)記。
    副組長(zhǎng)：后勤礦長(zhǎng)。
    經(jīng)營(yíng)礦長(zhǎng)。
    工會(huì)主席。
    紀(jì)委書(shū)記。
    生產(chǎn)礦長(zhǎng)。
    機(jī)電礦長(zhǎng)。
    總工程師。
    通風(fēng)礦長(zhǎng)。
    安全礦長(zhǎng)。
    成員：企業(yè)管理科財(cái)務(wù)科。
    勞動(dòng)工資科。
    法律顧問(wèn)室。
    黨委宣傳部。
    電力科。
    后勤中心/7基本建設(shè)科。
    礦長(zhǎng)辦公室。
    計(jì)劃科。
    審計(jì)科。
    黨委組織部。
    環(huán)保辦公室。
    人事科。
    信訪辦公室。
    廣播電視臺(tái)。
    保衛(wèi)科紀(jì)。
    委調(diào)研室。
    機(jī)電技術(shù)管理中心。
    領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、部署、推進(jìn)“三供一業(yè)”分離移交各項(xiàng)工作。
    （二）推進(jìn)組及職責(zé)。
    領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)六個(gè)推進(jìn)組，分別為：綜合協(xié)調(diào)組、資產(chǎn)組、維修改造組、職工安置組、法律顧問(wèn)組、宣傳維穩(wěn)組。、綜合協(xié)調(diào)組：
    成員：企業(yè)管理科牽頭，后勤中心、社區(qū)、調(diào)研室、礦長(zhǎng)辦公室及相關(guān)單位配合。
    責(zé)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組做好煤礦“三供一業(yè)”分離移交的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策溝通、督導(dǎo)檢查和組織落實(shí)工作。負(fù)責(zé)煤礦“三供一業(yè)”分離移交實(shí)施方案的起草、修正工作；負(fù)責(zé)對(duì)接收單位及市、縣相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)相關(guān)單位做好資料、圖紙、方案等報(bào)備工作。、資產(chǎn)組：
    成員：財(cái)務(wù)科牽頭，后勤中心、社區(qū)、計(jì)劃科、審計(jì)科、基本建設(shè)科、機(jī)電技術(shù)管理中心、電力科等相關(guān)單位配合。
    責(zé)：負(fù)責(zé)煤礦職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交費(fèi)用測(cè)算的編制、申請(qǐng)、上報(bào)工作；負(fù)責(zé)“三供一業(yè)”分離移交資產(chǎn)的審核備案、賬務(wù)處理、維修改造資金補(bǔ)助申請(qǐng)的總體協(xié)調(diào)以及參與維修改造費(fèi)用的測(cè)算指導(dǎo)等工作；負(fù)/7責(zé)“三供一業(yè)”各類資產(chǎn)原值、現(xiàn)值、負(fù)債、折舊等賬目資料的查詢、審核等工作；負(fù)責(zé)“三供一業(yè)”收費(fèi)賬目、繳費(fèi)情況、運(yùn)營(yíng)情況等工作。、維修改造組：
    成員：社區(qū)牽頭，后勤中心、基本建設(shè)科、計(jì)劃科、機(jī)電技術(shù)管理中心、電力科、財(cái)務(wù)科、審計(jì)科、環(huán)保辦公室等相關(guān)單位配合。
    責(zé)：負(fù)責(zé)“三供一業(yè)”分離移交設(shè)施設(shè)備維修改造方案的指導(dǎo)、編制、上報(bào)等工作；負(fù)責(zé)“三供一業(yè)”維修改造費(fèi)用的測(cè)算、審核、上報(bào)工作；負(fù)責(zé)與接收方協(xié)商“三供一業(yè)”維修改造方案并共同測(cè)算維修改造費(fèi)用。、職工安置組：
    成員：勞動(dòng)工資科牽頭，社區(qū)、黨委組織部、人事科、后勤中心等相關(guān)單位配合。
    成員：法律顧問(wèn)室牽頭，所涉相關(guān)部門(mén)配合。
    成員：黨委宣傳部牽頭，社區(qū)、信訪辦公室、紀(jì)委、廣播電視臺(tái)、保衛(wèi)科等配合。
    責(zé)：負(fù)責(zé)“三供一業(yè)”分離移交中宣傳、維穩(wěn)工作，負(fù)責(zé)向本礦/7職工宣傳、解讀“三供一業(yè)”相關(guān)政策，做好職工思想工作；負(fù)責(zé)對(duì)各單位宣傳維穩(wěn)工作的督導(dǎo)等相關(guān)工作。
    （三）專業(yè)組及職責(zé)。
    在推進(jìn)組的基礎(chǔ)上，下設(shè)五個(gè)專業(yè)組，分別為：供電組（電力科、供電隊(duì)）、供暖組（供暖隊(duì)）、供水組（供水隊(duì)）、供氣組（液化氣站）、物業(yè)組（社區(qū)），協(xié)調(diào)配合推進(jìn)“三供一業(yè)”分離移交工作。
    我礦職工家屬區(qū)供水、供電、供暖、供氣（液化氣）、物業(yè)管理工作。三、移交程序。
    （一）提出移交申請(qǐng)。我礦向縣人民政府提出移交申請(qǐng)，移交的主要內(nèi)容包括移交“三供一業(yè)”設(shè)施設(shè)備情況、日常運(yùn)維情況、資產(chǎn)負(fù)債情況、從業(yè)人員人數(shù)、涉及居民住戶數(shù)量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，同時(shí)提交資產(chǎn)移交清單。
    （二）明確接收單位。由縣人民政府明確接收牽頭部門(mén)、工作聯(lián)系人，對(duì)“三供一業(yè)”進(jìn)行工作對(duì)接。/7（三）確定維修改造方案。對(duì)擬接收的“三供一業(yè)”設(shè)施設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，對(duì)需維修改造部分提出改造方案，進(jìn)行協(xié)商，確定改造方案。
    （四）簽訂移交協(xié)議。我礦與接收單位簽訂移交協(xié)議并組織實(shí)施。移交協(xié)議的主要內(nèi)容包括“三供一業(yè)”移交涉及家屬區(qū)的名稱和區(qū)位、資產(chǎn)狀況、設(shè)施設(shè)備狀況、人員、維修改造費(fèi)用負(fù)擔(dān)、技術(shù)資料等。如維修改造任務(wù)較大，可簽訂移交框架協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)、工作進(jìn)度和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
    四、工作步驟。
    （一）年月日前，制定煤礦職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作實(shí)施方案；制定煤礦職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)；制定煤礦職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”移交申請(qǐng)及資產(chǎn)移交清單。
    （二）年月底前，向縣人民政府提出煤礦職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”移交申請(qǐng)及資產(chǎn)移交清單。
    根據(jù)縣人民政府審批情況，對(duì)擬接收的“三供一業(yè)”設(shè)施設(shè)備與接收單位進(jìn)行協(xié)商后進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。
    （三）年月日前，制定煤礦職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交設(shè)施設(shè)備維修改造方案和費(fèi)用測(cè)算。
    （四）年月底前，與接收方依據(jù)《市國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交設(shè)施設(shè)備維修改造和費(fèi)用測(cè)算依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（長(zhǎng)政辦發(fā)﹝﹞號(hào)），協(xié)商確定維修改造方案，共同測(cè)算維修改造費(fèi)用。經(jīng)雙方認(rèn)可后，簽訂移交協(xié)議或移交框架協(xié)議。
    （五）年月日前，制定煤礦職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交費(fèi)用測(cè)算。/7（六）年月底前，申請(qǐng)立項(xiàng)批復(fù)，上報(bào)申請(qǐng)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交費(fèi)用。
    （七）年月——年底前，完成國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”移交工作。
    五、工作要求及注意事項(xiàng)。
    （一）我礦所涉相關(guān)單位應(yīng)明確關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，超前調(diào)研摸底，提前安排部署，積極與縣人民政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行對(duì)接，建立良好的對(duì)接溝通機(jī)制，確?！叭┮粯I(yè)”各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    （二）“三供一業(yè)”所涉資產(chǎn)應(yīng)核定清楚，為清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評(píng)估奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    （三）“三供一業(yè)”維修改造方案要按照維修為主，改造為輔，經(jīng)濟(jì)合算，能夠滿足正常運(yùn)行維護(hù)，與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則，嚴(yán)格按照《市國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交設(shè)施設(shè)備維修改造和費(fèi)用測(cè)算依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（長(zhǎng)政辦發(fā)﹝﹞號(hào)）進(jìn)行方案設(shè)計(jì)。
    （四）清晰職工家屬住房產(chǎn)權(quán)。礦后勤中心、社區(qū)要主動(dòng)與縣政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行對(duì)接，對(duì)家屬區(qū)范圍內(nèi)的住宅產(chǎn)權(quán)進(jìn)行明確。對(duì)因各種原因造成的不具有完全私有產(chǎn)權(quán)住宅，應(yīng)制定具體工作方案，妥善處理好房屋產(chǎn)權(quán)問(wèn)題。
    （五）做好職工安置工作。與接收單位積極協(xié)商，本著工作需要、優(yōu)先安置現(xiàn)有從業(yè)人員的原則，按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定制定并落實(shí)“三供一業(yè)”分離移交涉及的職工安置方案,明確涉及職工情況、勞動(dòng)關(guān)系處理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等內(nèi)容。不能移交的“三供一業(yè)”從業(yè)人員應(yīng)妥善分流安置；/7勞務(wù)派遣人員按照有關(guān)規(guī)定和勞務(wù)合同約定進(jìn)行處理。
    （六）分離移交費(fèi)用主要包括相關(guān)設(shè)施維修維護(hù)費(fèi)用、基建和改造工程項(xiàng)目的可研和設(shè)計(jì)費(fèi)用、舊設(shè)備設(shè)施拆除費(fèi)用、施工費(fèi)用、監(jiān)理費(fèi)用等。費(fèi)用測(cè)算由我礦與接收單位共同委托有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位,按照《國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交設(shè)施設(shè)備維修改造和費(fèi)用測(cè)算依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（長(zhǎng)政辦發(fā)﹝﹞號(hào)）執(zhí)行。
    （七）做好政策宣貫和維穩(wěn)工作。宣傳維穩(wěn)組要對(duì)“三供一業(yè)”分離移交政策做好宣傳引導(dǎo)，尤其是與政府部門(mén)對(duì)接后，要通過(guò)多種渠道全方面、多角度、高頻率的宣傳介紹“三供一業(yè)”分離工作內(nèi)容，促進(jìn)廣大職工群眾理解改革、支持改革、推動(dòng)改革。
    三供一業(yè)工作總結(jié)篇六
    為全面推進(jìn)中央駐區(qū)企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”(指供水、供電、供氣和物業(yè)管理)及市屬企業(yè)辦社會(huì)職能分離移交工作，根據(jù)xxxxxx《關(guān)于推進(jìn)駐河南、湖南省和重慶市中央企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)資改組〔2014〕161號(hào))等文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本工作方案：
    一、指導(dǎo)思想。
    堅(jiān)持以xxx理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神為總攬，堅(jiān)持市場(chǎng)化改革方向，全面深化企業(yè)改革，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，完成企業(yè)改制攻堅(jiān)掃尾，讓企業(yè)人員共享改革開(kāi)放和社會(huì)發(fā)展成果，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。
    二、工作原則。
    執(zhí)行市級(jí)以上有關(guān)企業(yè)辦社會(huì)職能分離政策，堅(jiān)持“屬地管理、企業(yè)自愿、整體移交、有序接收、分批實(shí)施、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、提質(zhì)優(yōu)化、平穩(wěn)過(guò)渡”的原則;堅(jiān)持“以維修維護(hù)為主，改造為輔和技術(shù)合理、經(jīng)濟(jì)合算、運(yùn)行可靠”的原則;堅(jiān)持“中央、省屬和市屬企業(yè)統(tǒng)籌平衡、標(biāo)準(zhǔn)一致”的原則;堅(jiān)持“先移交后理順，先移交后結(jié)算”的原則，積極有序地推進(jìn)分離移交工作。
    三、組織機(jī)構(gòu)。
    成立長(zhǎng)沙市望城區(qū)中央駐區(qū)企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”及市屬企業(yè)辦社會(huì)職能分離移交工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)移交工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和總體協(xié)調(diào)，就分離移交工作對(duì)各部門(mén)、單位進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：
    組長(zhǎng)：
    副組長(zhǎng)：
    成員單位：區(qū)政府辦、維穩(wěn)辦、xxx、工信局(改制辦)、城鄉(xiāng)建設(shè)局、公安局、民政局、財(cái)政局(國(guó)資辦)、人社局、國(guó)土資源局、水務(wù)局、計(jì)生局、行政綜合執(zhí)法局、規(guī)劃分局、物價(jià)局、住房保障局、市政局、國(guó)稅局、地稅局、高塘嶺街道、喻家坡街道、自來(lái)水公司、供電公司、長(zhǎng)沙華潤(rùn)燃?xì)庥邢薰?、中航飛機(jī)起落架有限責(zé)任公司、中航長(zhǎng)沙中傳機(jī)械有限公司、長(zhǎng)沙汽車(chē)電器廠集團(tuán)有限公司、湖南中鼎置業(yè)有限公司。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)區(qū)工信局，由陳建國(guó)同志兼任辦公室主任，佘君武同志兼任辦公室副主任。
    四、分離移交范圍。
    (一)中央駐區(qū)企業(yè)：
    2、中航長(zhǎng)沙中傳機(jī)械有限公司所屬的中南一村、二村、三村和四村(郭亮中路248號(hào))。
    (二)市屬駐區(qū)企業(yè)：
    2、湖南中鼎置業(yè)有限公司所屬的電材廠宿舍(郭亮路北路70號(hào))。
    五、分離移交內(nèi)容。
    中央駐區(qū)企業(yè)家屬區(qū)的供水、供電、供氣及物業(yè)管理分離移交給屬地，“三供一業(yè)”用房場(chǎng)地及設(shè)備設(shè)施分離移交給屬地相關(guān)單位，企業(yè)自辦社區(qū)及辦公用房、公共服務(wù)附帶的設(shè)備設(shè)施、場(chǎng)地、建筑物等一并移交。
    市屬駐區(qū)企業(yè)的退休、失業(yè)人員，非經(jīng)營(yíng)性(含輔業(yè))資產(chǎn)，企業(yè)生活區(qū)水、電，企業(yè)社區(qū)(小區(qū))等的移交。
    六、工作目標(biāo)。
    2016年1月，全面啟動(dòng)分離移交工作，2017年12月前全部完成分離移交工作。
    其中，2016年1月—6月為企業(yè)對(duì)接、形成方案階段。移交、接收單位要形成總體移交實(shí)施方案、“三供”、社區(qū)(小區(qū))分離物業(yè)改造等單項(xiàng)實(shí)施方案，在完成勘查、規(guī)劃、設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上形成改造計(jì)劃，做到摸底表冊(cè)詳細(xì)齊全，制定社區(qū)(物業(yè))承接辦法。
    2016年6月—2017年6月為逐項(xiàng)落實(shí)、完成交接階段。要完成“三供”、社區(qū)(小區(qū))物業(yè)改造任務(wù)，對(duì)分離移交成本進(jìn)行審核，完成所有物業(yè)管理交接手續(xù)。
    2017年6月—12月為查漏補(bǔ)缺、總結(jié)考評(píng)階段。要認(rèn)真查找和處理企業(yè)社區(qū)(小區(qū))分離移交存在的各類問(wèn)題，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，迎接上級(jí)部門(mén)的總體驗(yàn)收和考評(píng)。
    七、任務(wù)分工。
    企業(yè)是移交的主體，街道、“三供”單位是接收的主體，同時(shí)，各職能部門(mén)對(duì)接收的單項(xiàng)任務(wù)負(fù)主體責(zé)任。
    區(qū)政府辦：牽頭協(xié)調(diào)駐區(qū)企業(yè)分離移交相關(guān)工作。
    區(qū)工信局(改制辦)：負(fù)責(zé)抽調(diào)骨干力量充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，協(xié)助區(qū)政府辦做好組織協(xié)調(diào)工作。
    相關(guān)駐區(qū)企業(yè)：負(fù)責(zé)做好移交的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，建立組織機(jī)構(gòu)，主動(dòng)對(duì)接區(qū)直各職能部門(mén)、“三供”單位和所在街道、社區(qū)，制定切實(shí)可行的移交工作實(shí)施方案和“三供”分離改造等單項(xiàng)實(shí)施方案，做好小區(qū)的維護(hù)改造和人員的安撫穩(wěn)定工作，穩(wěn)步推進(jìn)移交工作，確保按照預(yù)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成工作任務(wù)。
    高塘嶺街道辦事處、喻家坡街道辦事處：要明確任務(wù)分工，搭建工作機(jī)構(gòu)，主動(dòng)介入移交工作的各個(gè)方面，重點(diǎn)要做好資產(chǎn)的劃轉(zhuǎn)、物業(yè)管理交接，與企業(yè)一道做好現(xiàn)有退休、失業(yè)人員的移交和小區(qū)(社區(qū))的接收工作，全盤(pán)核對(duì)各單項(xiàng)驗(yàn)收、接收的工作情況(重點(diǎn)要把握好產(chǎn)權(quán)與使用、管理權(quán)分離的情況)，簽定移交協(xié)議，在企業(yè)的協(xié)助下實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡，切實(shí)擔(dān)負(fù)起接收后的社會(huì)管理職能。
    區(qū)自來(lái)水公司：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市水業(yè)集團(tuán)做好企業(yè)“兩水分離”的勘查、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、驗(yàn)收、接收等工作。
    三供一業(yè)工作總結(jié)篇七
    根據(jù)晉中市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市國(guó)資委市財(cái)政局《關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作實(shí)施方案的通知》(市政辦發(fā)〔20xx〕100號(hào)）精神，為認(rèn)真做好全縣范圍內(nèi)各級(jí)國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)的供水、供電、供暖（氣）及物業(yè)管理（以下稱“三供一業(yè)”）分離移交工作，切實(shí)解決國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)負(fù)擔(dān)，結(jié)合我縣實(shí)際，特提出如下實(shí)施方案。
    堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)步推進(jìn)；堅(jiān)持政策引導(dǎo)與企業(yè)自主相結(jié)合，推進(jìn)公共服務(wù)專業(yè)化運(yùn)營(yíng)；堅(jiān)持維修為主、改造為輔、按照技術(shù)合理、經(jīng)濟(jì)合算、運(yùn)行可靠的要求，原則上先移交后改造，對(duì)維修改造任務(wù)大、一次性整體移交困難的，可分步實(shí)施，先移交抄表、收費(fèi)、日常運(yùn)營(yíng)管理等事項(xiàng)，待設(shè)施設(shè)備維修改造完成后再移交資產(chǎn)；堅(jiān)持按不低于我縣基礎(chǔ)設(shè)施的平均水平實(shí)施改造移交，保證分離移交后的設(shè)備設(shè)施符合基本標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行正常。
    按照中央、省、市有關(guān)國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)的“三供一業(yè)”分離移交工作的總體進(jìn)度要求，駐靈石縣中央、省屬國(guó)有企業(yè)力爭(zhēng)20xx年6月底前基本完成，市、縣兩級(jí)國(guó)有企業(yè)力爭(zhēng)20xx年年底前基本完成。20xx年起國(guó)有企業(yè)原則上不再以任何方式為職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
    央企、省企、市企以及縣國(guó)有企業(yè)，實(shí)際承擔(dān)的職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”；政策性破產(chǎn)、關(guān)閉撤銷的國(guó)有企業(yè)未按規(guī)定移交的職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”；國(guó)有供能企業(yè)和承擔(dān)接收任務(wù)企業(yè)的職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”也應(yīng)進(jìn)行剝離，實(shí)行獨(dú)立核算。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)小組。
    成立靈石縣國(guó)有企業(yè)分離辦社會(huì)職能領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。由政府縣長(zhǎng)劉旋擔(dān)任組長(zhǎng)，縣委常委、副縣長(zhǎng)胡金良擔(dān)任常務(wù)副組長(zhǎng)。成員單位由政府辦、人社、編辦、經(jīng)商、民政、財(cái)政、國(guó)土、住建、規(guī)劃、水務(wù)、教科、衛(wèi)計(jì)、檔案、供電、供熱等部門(mén)，翠峰、南關(guān)、兩渡、靜升四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，東城、西城、北城三個(gè)社區(qū)管委會(huì)和南關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)管理委員會(huì)、靜升新區(qū)建設(shè)管委會(huì)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)研究國(guó)有企業(yè)分離辦社會(huì)職能過(guò)程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及全局性問(wèn)題。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在經(jīng)商局，主任由經(jīng)商局負(fù)責(zé)人兼任，副主任由經(jīng)商局副局長(zhǎng)何立新?lián)巍Ｖ饕?fù)責(zé)制定具體實(shí)施方案，研究解決工作中存在的矛盾和問(wèn)題，推動(dòng)工作落實(shí)等。
    （二）部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)管委會(huì)職責(zé)。
    經(jīng)商局負(fù)責(zé)做好國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織落實(shí)；財(cái)政局會(huì)同經(jīng)商局制定國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法，做好補(bǔ)助資金的安排、撥付和管理工作；教科局負(fù)責(zé)學(xué)校分離移交工作；國(guó)土局負(fù)責(zé)土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓移交工作；供電公司負(fù)責(zé)完成供電分離移交工作；住建局牽頭，水務(wù)局、規(guī)劃局配合，負(fù)責(zé)供水、供暖（氣）分離移交工作；衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)涉及醫(yī)療方面的移交工作。有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、社區(qū)管委會(huì)要成立國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和承辦人員，按照縣政府統(tǒng)一部署，抓好工作協(xié)調(diào)落實(shí)。
    （三）移交企業(yè)職責(zé)。
    移交企業(yè)作為分離移交工作的責(zé)任主體，應(yīng)精心組織，認(rèn)真做好方案制定、清產(chǎn)核資、施工保障等具體組織實(shí)施工作，積極主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)、各專項(xiàng)工作組及政府指定的接收企業(yè)進(jìn)行溝通，共同做好分離移交工作。從事“三供一業(yè)”專業(yè)化運(yùn)營(yíng)的國(guó)有企業(yè)要樹(shù)立大局意識(shí)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極參與分離移交工作。
    （一）對(duì)基本符合移交條件的“三供一業(yè)”應(yīng)一次性接收，由接收單位負(fù)責(zé)全面運(yùn)維管理，移交企業(yè)做好相關(guān)配合工作。對(duì)維修改造任務(wù)較大的，由移交企業(yè)和接收單位共同協(xié)商，簽訂移交框架協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，設(shè)立過(guò)渡期。過(guò)渡期間由接收單位負(fù)責(zé)收取相關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)維管理和維修改造，移交企業(yè)做好相應(yīng)配合工作。
    （二）探索物業(yè)管理移交途徑。物業(yè)管理移交方式可按以下三種方式進(jìn)行移交，第一種方式是原國(guó)有企業(yè)的物業(yè)公司可通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)方式參與原有物業(yè)管理職能的招投標(biāo)，但移交企業(yè)不得以任何形式給予物業(yè)管理補(bǔ)貼。第二種方式是積極支持實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好的國(guó)有物業(yè)管理公司跨區(qū)域接收移交企業(yè)的物業(yè)管理職能。第三種方式是已進(jìn)行過(guò)房改的職工家屬區(qū)，也可在當(dāng)?shù)卣笇?dǎo)下，由業(yè)主大會(huì)按照市場(chǎng)化原則選聘物業(yè)管理機(jī)構(gòu)，或者實(shí)行業(yè)主自我管理。
    （三）明晰職工家屬住房產(chǎn)權(quán)性質(zhì)。移交企業(yè)應(yīng)主動(dòng)與當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門(mén)進(jìn)行對(duì)接，對(duì)住宅的產(chǎn)權(quán)進(jìn)行明確。對(duì)具有完全私有產(chǎn)權(quán)的，所在企業(yè)和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)為房屋產(chǎn)權(quán)所有人辦理相關(guān)證件；對(duì)不具有完全私有產(chǎn)權(quán)（如經(jīng)濟(jì)適用房）或暫時(shí)無(wú)法辦理的應(yīng)制定具體工作方案，確保在限定時(shí)間內(nèi)辦理；對(duì)租賃性質(zhì)的，按照有關(guān)規(guī)定，由企業(yè)與住戶協(xié)商，完善住房租賃合同，妥善處理房屋產(chǎn)權(quán)問(wèn)題。
    （四）職工安置。由移交企業(yè)和接收單位協(xié)商，本著工作需要、能移交則移交、優(yōu)先安置現(xiàn)有從業(yè)人員的原則，按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定制定并落實(shí)“三供一業(yè)”分離移交涉及的職工安置方案，明確涉及職工情況、勞動(dòng)關(guān)系處理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等內(nèi)容。不能移交的“三供一業(yè)”從業(yè)人員由移交企業(yè)妥善分流安置；勞務(wù)派遣人員等非移交企業(yè)的職工由移交企業(yè)和勞務(wù)派遣公司協(xié)商，按照有關(guān)規(guī)定和勞務(wù)合同約定進(jìn)行處理。
    （五）抓住政策“窗口期”，切實(shí)用好國(guó)家、省、市相關(guān)政策。按照中央、省級(jí)、市級(jí)財(cái)政所對(duì)應(yīng)企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交補(bǔ)助政策的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，及時(shí)上報(bào)補(bǔ)助資金申請(qǐng)。補(bǔ)助資金申請(qǐng)的必備條件為移交雙方簽訂移交框架協(xié)議，20xx年年底前，移交企業(yè)與縣人民政府全部簽訂移交框架協(xié)議，逾期未完成的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
    （六）做好宣傳和穩(wěn)定保障工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)管委會(huì)、各有關(guān)部門(mén)應(yīng)高度重視國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交過(guò)程中的穩(wěn)定問(wèn)題，維護(hù)分離移交職工的合法利益，認(rèn)真做好政策宣傳工作，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，確保分離移交工作平穩(wěn)過(guò)渡。
    （一）各相關(guān)單位、國(guó)有企業(yè)要按照工作職責(zé)要求和《晉中市關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交改造標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用測(cè)算指導(dǎo)意見(jiàn)》，認(rèn)真核實(shí)、測(cè)算國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交改造標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用，及時(shí)溝通對(duì)接，及時(shí)匯總報(bào)告，為按時(shí)完成工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。
    （二）相關(guān)國(guó)有企業(yè)要及時(shí)向縣經(jīng)商局、縣財(cái)政局報(bào)送所屬企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作情況報(bào)告，報(bào)告應(yīng)包括分離移交實(shí)施基本情況、分離移交清單、專項(xiàng)資金使用情況、存在的問(wèn)題、取得的經(jīng)驗(yàn)和工作建議等主要內(nèi)容，促進(jìn)“三供一業(yè)”移交盡快完成。
    （三）縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，督促指導(dǎo)有關(guān)企業(yè)做好分離移交工作，推動(dòng)“三供一業(yè)”順利進(jìn)展。
    （四）相關(guān)企業(yè)和接收單位要規(guī)范使用國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交資金，對(duì)擅自挪用、違規(guī)使用的，要按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    （五）依法查處在國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作中違規(guī)操作導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)重大損失的案件，嚴(yán)厲懲處侵吞、貪污、輸送、揮霍國(guó)有資產(chǎn)的行為。
    其它未盡事宜，由縣分離移交工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)單位，按照“一事一議”的方式協(xié)商解決。
    三供一業(yè)工作總結(jié)篇八
    在今天(13日)召開(kāi)的全國(guó)國(guó)有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交工作視頻會(huì)議上，xxx主任肖亞慶表示，今年開(kāi)始，在全國(guó)全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交工作，分戶設(shè)表、按戶收費(fèi)，交由專業(yè)化的企業(yè)或其他機(jī)構(gòu)實(shí)行市場(chǎng)化管理，到2018年底基本完成。
    “三供一業(yè)”分離移交是指國(guó)企(含企業(yè)和科研院所)將家屬區(qū)水、電、暖和物業(yè)管理職能從國(guó)企剝離，轉(zhuǎn)由社會(huì)專業(yè)單位實(shí)施管理。xxx主任肖亞慶說(shuō)，經(jīng)過(guò)多年來(lái)的改革發(fā)展，企業(yè)辦中小學(xué)、公檢法機(jī)構(gòu)已基本移交，部分企業(yè)所辦醫(yī)院移交地方或進(jìn)行了改制，但國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和歷史遺留問(wèn)題仍制約著他們進(jìn)一步發(fā)展。
    肖亞慶表示，目前各級(jí)xxx監(jiān)管企業(yè)辦社會(huì)職能機(jī)構(gòu)約萬(wàn)個(gè)，其中職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”管理機(jī)構(gòu)約4900個(gè)，國(guó)有企業(yè)因辦社會(huì)職能每年需承擔(dān)費(fèi)用1400多億元。
    據(jù)介紹，2012年起，財(cái)政部配合x(chóng)xx率先在黑龍江省等地區(qū)推進(jìn)“三供一業(yè)”分離移交試點(diǎn)。2012年到去年，中央財(cái)政累計(jì)撥付“三供一業(yè)”補(bǔ)助資金億元。肖亞慶表示，今年開(kāi)始，在全國(guó)全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交工作，對(duì)相關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行必要的維修改造，達(dá)到城市基礎(chǔ)設(shè)施的平均水平，分戶設(shè)表、按戶收費(fèi)，交由專業(yè)化的企業(yè)或其他機(jī)構(gòu)實(shí)行市場(chǎng)化管理，到2018年底基本完成。
    肖亞慶表示，2019年起國(guó)有企業(yè)不得再以任何方式為“三供一業(yè)”承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，不得在工資福利外對(duì)“三供一業(yè)”進(jìn)行補(bǔ)貼。
    國(guó)家財(cái)政部部長(zhǎng)助理許宏才表示，將按照比例預(yù)撥、據(jù)實(shí)清算的方式撥付資金。為減輕企業(yè)籌資壓力，加快推進(jìn)分離移交，中央財(cái)政根據(jù)企業(yè)簽訂協(xié)議的情況，分別按照應(yīng)補(bǔ)助金額的90%，或者全額來(lái)預(yù)撥資金，待三供一業(yè)分離移交完成后，再據(jù)實(shí)清算。
    拓展閱讀：用科學(xué)管理推進(jìn)“三供一業(yè)”分離移交工作魯瑞。
    “三供一業(yè)”分離移交是指國(guó)企(含企業(yè)和科研院所)將家屬區(qū)水、電、暖和物業(yè)管理職能從國(guó)企剝離，轉(zhuǎn)由社會(huì)專業(yè)單位實(shí)施管理的一項(xiàng)政策性和專業(yè)性較強(qiáng)、涉及面廣、操作異常復(fù)雜的一項(xiàng)管理工作。中航工業(yè)東安(簡(jiǎn)稱“東安”)推進(jìn)分離移交工作起步較早，2008年完成了供水職能的分離移交。自2012年以來(lái)，東安成立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，按照項(xiàng)目管理模式積極推動(dòng)電、暖和物業(yè)管理職能的分離移交，截至目前已基本完成所有分離移交工作任務(wù)。
    東安專門(mén)成立“三供一業(yè)”分離項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，按照項(xiàng)目管理規(guī)范的管理流程來(lái)推進(jìn)分離移交工作。實(shí)踐證明，正是項(xiàng)目管理的有效貫徹和落實(shí)，確保了東安“三供一業(yè)”分離移交工作的科學(xué)決策、有效實(shí)施和項(xiàng)目成功。
    有章可循，分離移交工作順利推進(jìn)。
    項(xiàng)目啟動(dòng)前，通過(guò)認(rèn)真的swot分析，東安高層和執(zhí)行層一致堅(jiān)信要抓住國(guó)家支持企業(yè)減負(fù)的機(jī)遇，充分利用好國(guó)家和地方政府有關(guān)政策，克服現(xiàn)金流緊張的壓力，勇于挑戰(zhàn)存在的問(wèn)題，力求盡早實(shí)現(xiàn)“三供一業(yè)”職能的分離移交。
    三供一業(yè)工作總結(jié)篇九
    在大學(xué)生活的最后一年，我有幸成為了一家大型企業(yè)的三供一業(yè)實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)之前，我認(rèn)真準(zhǔn)備了各種資料，了解了該企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況和實(shí)習(xí)生的工作崗位。期待著能夠在實(shí)習(xí)中學(xué)到更多的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，提升自己的專業(yè)能力。
    段二：實(shí)習(xí)的第一印象。
    我的實(shí)習(xí)崗位是負(fù)責(zé)企業(yè)供應(yīng)鏈管理的一線實(shí)習(xí)生。在第一天到達(dá)企業(yè)的時(shí)候，我被規(guī)模龐大的企業(yè)所震撼。整潔的辦公室、繁忙的人群、快節(jié)奏的工作，讓我一時(shí)間有些慌張。但是實(shí)習(xí)導(dǎo)師的細(xì)心指導(dǎo)和同事們的熱情幫助，讓我很快適應(yīng)了這個(gè)環(huán)境。通過(guò)與供應(yīng)商的對(duì)接和物料的調(diào)配，我逐漸理解了供應(yīng)鏈的運(yùn)作機(jī)制。
    段三：實(shí)習(xí)中的問(wèn)題與挑戰(zhàn)。
    雖然在實(shí)習(xí)中遇到了不少問(wèn)題和挑戰(zhàn)，但這些困難也讓我不斷成長(zhǎng)。首先，溝通能力是我在實(shí)習(xí)過(guò)程中最大的難題。在與供應(yīng)商溝通時(shí)，有時(shí)因?yàn)樾畔⒉粶?zhǔn)確造成了訂貨錯(cuò)誤，這不僅影響了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率，也給供應(yīng)商帶來(lái)了麻煩。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的摸索和實(shí)踐，我逐漸提升了自己的溝通能力，并通過(guò)及時(shí)準(zhǔn)確的信息反饋，解決了這個(gè)問(wèn)題。其次，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是一個(gè)需要解決的難題。每天面對(duì)大量的訂單和客戶需求，我發(fā)現(xiàn)單靠一個(gè)人的努力無(wú)法完成，需要與同事們密切配合，形成默契的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。通過(guò)與同事們的交流和合作，我學(xué)會(huì)了與人合作的重要性和技巧。
    段四：實(shí)習(xí)中的收獲和成長(zhǎng)。
    在實(shí)習(xí)生涯中，我不僅深入了解了企業(yè)的供應(yīng)鏈管理流程，還增強(qiáng)了自己的責(zé)任感和抗壓能力。通過(guò)與供應(yīng)商的對(duì)接和物料的調(diào)配，我感受到了供應(yīng)鏈的重要性和復(fù)雜性。同時(shí)，我也鍛煉了自己在高壓下工作的能力，學(xué)會(huì)了處理突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)策略。通過(guò)與同事們的交流和合作，我溝通能力得到了很大的提升，并充分認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
    段五：對(duì)實(shí)習(xí)的總結(jié)和展望。
    通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我收獲了很多，也意識(shí)到了自己的不足之處。實(shí)習(xí)結(jié)束后，我將更加努力地學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的供應(yīng)鏈管理人員。同時(shí)，我也希望自己能夠繼續(xù)保持對(duì)新知識(shí)和新技能的敏感度，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
    總之，三供一業(yè)實(shí)習(xí)生涯是我大學(xué)生活中非常寶貴的一段經(jīng)歷。通過(guò)實(shí)習(xí)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，還鍛煉了自己的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。這次實(shí)習(xí)讓我更加明確了自己未來(lái)的發(fā)展方向，也為我以后步入社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信在未來(lái)的工作中，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷將給我?guī)?lái)更多成長(zhǎng)和機(jī)遇。
    三供一業(yè)工作總結(jié)篇十
    遼陽(yáng)市人民政府印發(fā)了駐遼陽(yáng)市中央企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作方案，下面是方案的詳細(xì)內(nèi)容。
    駐遼陽(yáng)市中央企業(yè)職工家屬區(qū)。
    為切實(shí)做好駐遼陽(yáng)市中央企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱駐遼陽(yáng)央企)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作，剝離駐我市央企辦社會(huì)職能，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)加快剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作方案的通知》(國(guó)發(fā)〔20xx〕19號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，制定本工作方案。
    一、基本原則。
    (一)堅(jiān)持政策引導(dǎo)與企業(yè)自愿相結(jié)合的原則;。
    (二)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)步推進(jìn)的原則;。
    (三)堅(jiān)持維修為主、改造為輔、技術(shù)合理、經(jīng)濟(jì)合算、運(yùn)行可靠的原則;。
    (五)堅(jiān)持“先移交后改造”的原則，通過(guò)建立機(jī)制，搭建平臺(tái)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，積極有序地推進(jìn)分離移交工作。
    二、移交范圍。
    省國(guó)資委轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院國(guó)資委名單中明確的駐遼陽(yáng)央企職工家屬區(qū)的供水、供電、供暖及物業(yè)管理(簡(jiǎn)稱“三供一業(yè)”)職能，包括遼陽(yáng)石化分公司、慶化公司、十九局公司、聯(lián)通遼陽(yáng)分公司、鞍鋼弓礦公司、東電四公司、水電六局。
    三、工作目標(biāo)。
    根據(jù)國(guó)發(fā)〔20xx〕19號(hào)文件精神，結(jié)合地方實(shí)際，采取分類指導(dǎo)、分批實(shí)施的方法，于20xx年底前基本完成駐我市央企職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)駐我市央企“三供一業(yè)”分離移交工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立遼陽(yáng)市駐遼陽(yáng)央企分離移交“三供一業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)駐我市央企“三供一業(yè)”分離移交工作，組長(zhǎng)由分管城市建設(shè)副市長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由相應(yīng)副秘書(shū)長(zhǎng)、市國(guó)資委主任擔(dān)任，成員由市國(guó)資委、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、市城建公用事業(yè)局、市水務(wù)局、遼陽(yáng)供電公司及相關(guān)接收單位主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)央企分離移交“三供一業(yè)”的日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要按照各自職能搞好配合，簡(jiǎn)化工作程序，提供便捷服務(wù)，確保分離移交工作順利進(jìn)行。
    五、接收單位的確定。
    按照中央、省工作部署，央企“三供一業(yè)”移交項(xiàng)目?jī)?yōu)先移交給有實(shí)力、信譽(yù)好的國(guó)有企業(yè)，由專業(yè)化企業(yè)實(shí)行社會(huì)化管理。結(jié)合我市實(shí)際，主城區(qū)及縣(市)區(qū)供水設(shè)施移交至遼陽(yáng)市自來(lái)水公司，河?xùn)|地區(qū)供水設(shè)施資產(chǎn)移交至市國(guó)資公司，轉(zhuǎn)供水業(yè)務(wù)委托中信環(huán)境水務(wù)公司管理;供電設(shè)施移交至國(guó)家電網(wǎng)遼陽(yáng)供電公司;供熱設(shè)施移交至遼寧沈煤紅陽(yáng)熱電有限公司(移交企業(yè)也可另行選擇有能力、有資質(zhì)的供熱單位);主城區(qū)家屬區(qū)物業(yè)管理設(shè)施移交至白塔房管處、文圣房管處管理，縣(市)區(qū)家屬區(qū)物業(yè)管理設(shè)施移交至所在地房產(chǎn)管理部門(mén)。移交企業(yè)與接收單位的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)在雙方簽訂的委托管理協(xié)議中約定。
    六、移交與接收企業(yè)責(zé)任分工。
    改造工程完成前，水、電、暖設(shè)施由移交企業(yè)與接收單位共同承擔(dān)運(yùn)行維護(hù)責(zé)任，具體事項(xiàng)雙方在改造協(xié)議中明確。改造工程竣工并經(jīng)驗(yàn)收合格后，水、電、暖設(shè)施由接收單位負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)。移交企業(yè)、接收企業(yè)應(yīng)相互配合，完善分離移交項(xiàng)目涉及的各項(xiàng)手續(xù)。如涉及人員移交，移交企業(yè)應(yīng)做好穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，向職工做好政策宣傳解釋，預(yù)防和妥善處理由此引發(fā)的集訪或群體性事件。職責(zé)分工未盡事項(xiàng)，由移交企業(yè)與接收單位雙方在協(xié)議中約定。
    七、分離移交項(xiàng)目管理和實(shí)施。
    移交企業(yè)、接收單位應(yīng)分別成立專項(xiàng)工作組，明確項(xiàng)目責(zé)任人，做好銜接和溝通工作。移交企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和項(xiàng)目管理規(guī)范，與接收單位共同協(xié)商做好項(xiàng)目招投標(biāo)和施工管理。接收單位應(yīng)做好項(xiàng)目前、中、后期的全面組織管理，保證項(xiàng)目質(zhì)量和施工安全。項(xiàng)目改造完工后，由移交企業(yè)與接收單位共同組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，并委托具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行竣工審計(jì)。
    八、分離移交費(fèi)用測(cè)算和支付。
    制定駐遼陽(yáng)央企“三供一業(yè)”分離移交設(shè)施改造技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?！叭┮粯I(yè)”分離移交項(xiàng)目的費(fèi)用測(cè)算，由接收單位自行或委托有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)參照我市技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)和移交企業(yè)的實(shí)際情況據(jù)實(shí)測(cè)算，工程改造預(yù)算報(bào)市專家審核組論證確定。分離移交費(fèi)用支付方式，由移交企業(yè)、接收單位協(xié)商決定。
    九、資產(chǎn)處置。
    “三供一業(yè)”分離移交工作涉及的各類設(shè)備設(shè)施等國(guó)有資產(chǎn)，按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)分離辦社會(huì)職能有關(guān)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》(財(cái)企〔20xx〕62號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。項(xiàng)目改造建設(shè)所需土地，根據(jù)移交區(qū)域供水、供電、供暖設(shè)施設(shè)備的實(shí)際需要由移交企業(yè)協(xié)調(diào)提供。
    其他未盡事宜，由市駐遼陽(yáng)央企“三供一業(yè)”分離移交工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門(mén)和單位，按照“一事一議”的方式協(xié)商解決。
    根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委與遼寧省政府簽署的《關(guān)于駐遼央企分離移交“三供一業(yè)”工作協(xié)議》精神，為貫徹落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能有關(guān)政策，做好國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的駐沈中央企業(yè)(簡(jiǎn)稱駐沈央企)分離移交“三供一業(yè)”工作，特制定本方案。
    一、分離移交范圍。
    在我市行政區(qū)域內(nèi)，駐沈央企承擔(dān)的職工家屬區(qū)供水、供電、供暖及物業(yè)管理等職能(簡(jiǎn)稱“三供一業(yè)”)。
    二、基本原則。
    (一)政策引導(dǎo)與企業(yè)自愿相結(jié)合。分離移交工作實(shí)行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求。移交費(fèi)用按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定。人員由雙方自行協(xié)商，接收方難以安排的由駐沈央企消化。
    (二)以“維修為主、改造為輔”，核定費(fèi)用和先移交后改造(其中供電接收按照國(guó)家電網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行)。按照我市制定的維修改造標(biāo)準(zhǔn)，在不低于我市城市基礎(chǔ)設(shè)施平均水平的前提下，由交接雙方協(xié)商測(cè)算分離移交費(fèi)用。
    (三)創(chuàng)新工作思路，統(tǒng)籌推進(jìn)工作。在減輕央企負(fù)擔(dān)、支持央企發(fā)展的同時(shí)，增加我市國(guó)有企業(yè)服務(wù)范圍和國(guó)有資產(chǎn)存量;同步進(jìn)行自備井拆封、供水并網(wǎng)及拆除小鍋爐工作，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)。
    (四)精心組織，規(guī)范操作?！叭┮粯I(yè)”資產(chǎn)無(wú)償劃轉(zhuǎn)國(guó)有企業(yè)，其中移交股份制企業(yè)的，資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)國(guó)有股東后再注入企業(yè)。對(duì)接收的設(shè)施、設(shè)備辦理劃轉(zhuǎn)入賬手續(xù)，依法依規(guī)交接國(guó)有資產(chǎn)。
    三、工作目標(biāo)。
    按照省政府總體工作部署，力爭(zhēng)于20xx年年底前完成駐沈央企分離移交“三供一業(yè)”工作任務(wù)。
    四、接收主體。
    按照駐沈央企“三供一業(yè)”的接收主體應(yīng)為國(guó)有企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)的要求，確定以下單位作為接收主體：
    (一)供電職能由遼寧省電力有限公司沈陽(yáng)供電公司(以下簡(jiǎn)稱沈陽(yáng)供電公司)承擔(dān)。
    (二)供熱職能由沈陽(yáng)城市公用集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱沈陽(yáng)公用集團(tuán))等國(guó)有供暖公司承擔(dān)。
    (三)供水職能由沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán))承擔(dān)。
    (四)物業(yè)職能由沈陽(yáng)匯鼎投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱沈陽(yáng)匯鼎公司)、沈陽(yáng)房地產(chǎn)置業(yè)擔(dān)保集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱沈陽(yáng)擔(dān)保公司)承擔(dān)。
    五、責(zé)任分工。
    (一)市國(guó)有企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)供電組、供暖組、供水組、物業(yè)組、資產(chǎn)組、維穩(wěn)組等6個(gè)專門(mén)工作組，分別組織推進(jìn)相關(guān)工作。
    (二)各有關(guān)單位具體責(zé)任分工如下：
    1.市國(guó)資委負(fù)責(zé)市國(guó)有企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作，總體協(xié)調(diào)推進(jìn)駐沈央企“三供一業(yè)”分離移交工作。負(fù)責(zé)與省國(guó)資委溝通聯(lián)系并及時(shí)報(bào)送我市相關(guān)工作完成情況。負(fù)責(zé)資產(chǎn)組工作，牽頭做好資產(chǎn)接收有關(guān)工作。
    2.市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)供電組工作，制定供電接收辦法及維修改造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)沈陽(yáng)供電公司實(shí)施供電接收工作。協(xié)調(diào)“三供一業(yè)”新建設(shè)施立項(xiàng)等工作。
    3.市建委負(fù)責(zé)供水組工作，制定供水接收辦法及維修改造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)實(shí)施供水接收工作。
    4.市房產(chǎn)局負(fù)責(zé)供暖組工作，制定供暖接收辦法及維修改造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)沈陽(yáng)公用集團(tuán)等國(guó)有供暖企業(yè)實(shí)施供暖接收工作。負(fù)責(zé)物業(yè)組工作，制定物業(yè)接收辦法及維修改造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)沈陽(yáng)匯鼎公司和沈陽(yáng)擔(dān)保公司實(shí)施物業(yè)接收工作。
    5.市財(cái)政局參與資產(chǎn)組工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)費(fèi)用測(cè)算及資產(chǎn)接收工作。
    6.市人力資源社會(huì)保障局參與維穩(wěn)組工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)人員接收安置工作，指導(dǎo)移交人員勞動(dòng)關(guān)系變更及社保接續(xù)等工作。
    7.市規(guī)劃國(guó)土局參與資產(chǎn)組工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)移交接收中土地權(quán)屬證書(shū)的變更工作。協(xié)調(diào)“三供一業(yè)”新建設(shè)施建設(shè)用地審批工作。
    8.市環(huán)保局參與資產(chǎn)組工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)移交接收中“三供一業(yè)”維修設(shè)施改造涉及的環(huán)保手續(xù)辦理工作。
    9.市信訪局負(fù)責(zé)維穩(wěn)組工作，牽頭做好移交接收中維穩(wěn)工作。
    10.市公安局參與維穩(wěn)組工作，負(fù)責(zé)移交接收中維穩(wěn)工作，以及“三供一業(yè)”維修改造涉及道路施工等方面協(xié)調(diào)工作。
    11.沈陽(yáng)供電公司在市發(fā)展改革委協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委和國(guó)家電網(wǎng)的統(tǒng)一部署，做好供電接收工作。
    12.沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)在市建委協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，做好供水接收工作。
    13.沈陽(yáng)公用集團(tuán)在市房產(chǎn)局協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，做好供暖接收工作。
    14.沈陽(yáng)匯鼎公司、沈陽(yáng)擔(dān)保公司在市房產(chǎn)局協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，做好物業(yè)接收工作。
    六、資產(chǎn)處置。
    分離移交工作涉及的各類設(shè)備設(shè)施等國(guó)有資產(chǎn)，按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)分離辦社會(huì)職能有關(guān)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》(財(cái)企〔20xx〕62號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。項(xiàng)目改造建設(shè)所需土地，根據(jù)移交區(qū)域供水、供電、供暖、物業(yè)管理設(shè)施設(shè)備的實(shí)際需要由駐沈央企協(xié)調(diào)提供。
    七、操作流程。
    駐沈央企“三供一業(yè)”分離移交工作的責(zé)任主體是相關(guān)企業(yè)。市發(fā)展改革委、建委、房產(chǎn)局分別組織接收企業(yè)與駐沈央企進(jìn)行對(duì)接，參照《駐沈陽(yáng)市中央企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”設(shè)施維修改造費(fèi)用測(cè)算指導(dǎo)意見(jiàn)》，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)勘察等工作，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況據(jù)實(shí)測(cè)算分離移交費(fèi)用。交接雙方分歧較大的，由市國(guó)有企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)選聘專家，組成專家組進(jìn)行評(píng)估和裁定，相關(guān)企業(yè)應(yīng)服從專家組的裁定結(jié)果。費(fèi)用測(cè)算達(dá)成一致后，雙方簽訂移交協(xié)議，約定相關(guān)責(zé)任、義務(wù)等事宜。駐沈央企要積極籌措資金，按照《關(guān)于駐遼央企分離移交“三供一業(yè)”工作協(xié)議》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)移交協(xié)議向上級(jí)公司和國(guó)務(wù)院國(guó)資委申請(qǐng)相關(guān)費(fèi)用。資金到位后進(jìn)行資產(chǎn)交接，并由接收方啟動(dòng)設(shè)施維修改造工作。項(xiàng)目改造完工后，交接雙方共同組織竣工驗(yàn)收，委托具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行竣工審計(jì)。
    八、有關(guān)要求。
    (一)高度重視移交接收工作。駐沈央企分離移交“三供一業(yè)”工作是深化國(guó)有企業(yè)改革的重要內(nèi)容。各地區(qū)、各部門(mén)、各單位要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作對(duì)于促進(jìn)駐沈央企改革發(fā)展、改善企業(yè)家屬區(qū)居民生活、整合社會(huì)資源的重大意義，高度重視，精心組織，密切配合，切實(shí)把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保按照全市統(tǒng)一部署完成工作任務(wù)。
    (二)積極創(chuàng)造工作條件。
    1.對(duì)于存在歷史遺留問(wèn)題難以接收的土地、房產(chǎn)，由市建委、規(guī)劃國(guó)土局、房產(chǎn)局、國(guó)資委共同研究提出解決方案并報(bào)市政府批準(zhǔn)，補(bǔ)辦有關(guān)權(quán)屬證書(shū)后進(jìn)行移交。
    2.市政務(wù)服務(wù)辦牽頭組織有關(guān)審批部門(mén)，設(shè)立綠色通道，依法高效辦理“三供一業(yè)”分離移交工程項(xiàng)目的前期手續(xù)。
    3.規(guī)劃國(guó)土、公安、消防、環(huán)保、城管等部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)減免施工涉及的占道、控道、綠地、衛(wèi)生防疫等行政事業(yè)性收費(fèi)。
    4.各區(qū)、縣(市)政府要積極支持、協(xié)調(diào)、解決本行政區(qū)域內(nèi)“三供一業(yè)”分離移交項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題。
    5.“三供一業(yè)”移交接收中出現(xiàn)的問(wèn)題，由市國(guó)有企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)單位，按照“一事一議”的方式協(xié)商解決。
    (三)穩(wěn)妥做好維穩(wěn)工作。有關(guān)部門(mén)、企業(yè)要按照“屬人、屬事、屬地”原則妥善做好相關(guān)工作，確保駐沈央企分離移交“三供一業(yè)”工作穩(wěn)步推進(jìn)。在移交過(guò)程中，駐沈央企承擔(dān)維護(hù)穩(wěn)定的主體責(zé)任，要向本企業(yè)職工宣傳、解釋相關(guān)政策，做實(shí)做細(xì)職工思想工作。移交后，接收企業(yè)要完善相關(guān)資產(chǎn)管理工作，保證各項(xiàng)職能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并做好接收職工的思想工作，確保平穩(wěn)過(guò)渡。
    三供一業(yè)工作總結(jié)篇十一
    為切實(shí)做好駐遼陽(yáng)市中央企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱駐遼陽(yáng)央企)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作，剝離駐我市央企辦社會(huì)職能，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)加快剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作方案的通知》(國(guó)發(fā)〔〕19號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，制定本工作方案。
    一、基本原則。
    (一)堅(jiān)持政策引導(dǎo)與企業(yè)自愿相結(jié)合的原則;。
    (二)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)步推進(jìn)的原則;。
    (三)堅(jiān)持維修為主、改造為輔、技術(shù)合理、經(jīng)濟(jì)合算、運(yùn)行可靠的原則;。
    (五)堅(jiān)持“先移交后改造”的原則，通過(guò)建立機(jī)制，搭建平臺(tái)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，積極有序地推進(jìn)分離移交工作。
    二、移交范圍。
    省國(guó)資委轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院國(guó)資委名單中明確的駐遼陽(yáng)央企職工家屬區(qū)的供水、供電、供暖及物業(yè)管理(簡(jiǎn)稱“三供一業(yè)”)職能，包括遼陽(yáng)石化分公司、慶化公司、十九局公司、聯(lián)通遼陽(yáng)分公司、鞍鋼弓礦公司、東電四公司、水電六局。
    三、工作目標(biāo)。
    根據(jù)國(guó)發(fā)〔2016〕19號(hào)文件精神，結(jié)合地方實(shí)際，采取分類指導(dǎo)、分批實(shí)施的方法，于底前基本完成駐我市央企職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)駐我市央企“三供一業(yè)”分離移交工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立遼陽(yáng)市駐遼陽(yáng)央企分離移交“三供一業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)駐我市央企“三供一業(yè)”分離移交工作，組長(zhǎng)由分管城市建設(shè)副市長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由相應(yīng)副秘書(shū)長(zhǎng)、市國(guó)資委主任擔(dān)任，成員由市國(guó)資委、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、市城建公用事業(yè)局、市水務(wù)局、遼陽(yáng)供電公司及相關(guān)接收單位主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)央企分離移交“三供一業(yè)”的日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要按照各自職能搞好配合，簡(jiǎn)化工作程序，提供便捷服務(wù)，確保分離移交工作順利進(jìn)行。
    五、接收單位的確定。
    按照中央、省工作部署，央企“三供一業(yè)”移交項(xiàng)目?jī)?yōu)先移交給有實(shí)力、信譽(yù)好的國(guó)有企業(yè)，由專業(yè)化企業(yè)實(shí)行社會(huì)化管理。結(jié)合我市實(shí)際，主城區(qū)及縣(市)區(qū)供水設(shè)施移交至遼陽(yáng)市自來(lái)水公司，河?xùn)|地區(qū)供水設(shè)施資產(chǎn)移交至市國(guó)資公司，轉(zhuǎn)供水業(yè)務(wù)委托中信環(huán)境水務(wù)公司管理;供電設(shè)施移交至國(guó)家電網(wǎng)遼陽(yáng)供電公司;供熱設(shè)施移交至遼寧沈煤紅陽(yáng)熱電有限公司(移交企業(yè)也可另行選擇有能力、有資質(zhì)的供熱單位);主城區(qū)家屬區(qū)物業(yè)管理設(shè)施移交至白塔房管處、文圣房管處管理，縣(市)區(qū)家屬區(qū)物業(yè)管理設(shè)施移交至所在地房產(chǎn)管理部門(mén)。移交企業(yè)與接收單位的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)在雙方簽訂的委托管理協(xié)議中約定。
    六、移交與接收企業(yè)責(zé)任分工。
    改造工程完成前，水、電、暖設(shè)施由移交企業(yè)與接收單位共同承擔(dān)運(yùn)行維護(hù)責(zé)任，具體事項(xiàng)雙方在改造協(xié)議中明確。改造工程竣工并經(jīng)驗(yàn)收合格后，水、電、暖設(shè)施由接收單位負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)。移交企業(yè)、接收企業(yè)應(yīng)相互配合，完善分離移交項(xiàng)目涉及的各項(xiàng)手續(xù)。如涉及人員移交，移交企業(yè)應(yīng)做好穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，向職工做好政策宣傳解釋，預(yù)防和妥善處理由此引發(fā)的集訪或群體性事件。職責(zé)分工未盡事項(xiàng)，由移交企業(yè)與接收單位雙方在協(xié)議中約定。
    七、分離移交項(xiàng)目管理和實(shí)施。
    移交企業(yè)、接收單位應(yīng)分別成立專項(xiàng)工作組，明確項(xiàng)目責(zé)任人，做好銜接和溝通工作。移交企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和項(xiàng)目管理規(guī)范，與接收單位共同協(xié)商做好項(xiàng)目招投標(biāo)和施工管理。接收單位應(yīng)做好項(xiàng)目前、中、后期的全面組織管理，保證項(xiàng)目質(zhì)量和施工安全。項(xiàng)目改造完工后，由移交企業(yè)與接收單位共同組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，并委托具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行竣工審計(jì)。
    八、分離移交費(fèi)用測(cè)算和支付。
    制定駐遼陽(yáng)央企“三供一業(yè)”分離移交設(shè)施改造技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?！叭┮粯I(yè)”分離移交項(xiàng)目的費(fèi)用測(cè)算，由接收單位自行或委托有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)參照我市技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)和移交企業(yè)的實(shí)際情況據(jù)實(shí)測(cè)算，工程改造預(yù)算報(bào)市專家審核組論證確定。分離移交費(fèi)用支付方式，由移交企業(yè)、接收單位協(xié)商決定。
    九、資產(chǎn)處置。
    “三供一業(yè)”分離移交工作涉及的各類設(shè)備設(shè)施等國(guó)有資產(chǎn)，按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)分離辦社會(huì)職能有關(guān)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》(財(cái)企〔2005〕62號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。項(xiàng)目改造建設(shè)所需土地，根據(jù)移交區(qū)域供水、供電、供暖設(shè)施設(shè)備的實(shí)際需要由移交企業(yè)協(xié)調(diào)提供。
    其他未盡事宜，由市駐遼陽(yáng)央企“三供一業(yè)”分離移交工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門(mén)和單位，按照“一事一議”的方式協(xié)商解決。
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    三供一業(yè)工作總結(jié)篇十二
    為鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，進(jìn)一步提高黨建工作水平，推動(dòng)“三提升”活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，按照市、縣要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“三提升”活動(dòng)為載體和抓手，以“筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹(shù)先鋒形象”為主線，緊緊圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)五個(gè)好，筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘；爭(zhēng)當(dāng)五模范，樹(shù)先鋒形象”主題，緊扣“打造城郊特色經(jīng)濟(jì)鄉(xiāng)和壩頭文明生態(tài)鄉(xiāng)”目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。
    二、基本原則。
    開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要遵循以下六項(xiàng)原則：一是注重統(tǒng)籌兼顧。要把開(kāi)展活動(dòng)與推動(dòng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以活動(dòng)促進(jìn)工作，以工作檢驗(yàn)活動(dòng)，做到兩促進(jìn)、兩提高。二是實(shí)施分類指導(dǎo)。要根據(jù)各支部的實(shí)際情況和黨員的崗位特點(diǎn)，明確活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，確定活動(dòng)主題，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，找準(zhǔn)開(kāi)展活動(dòng)的著力點(diǎn)。三是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。要進(jìn)一步推動(dòng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在各項(xiàng)工作上當(dāng)先鋒、作表率。四是促進(jìn)社會(huì)和諧。要發(fā)揮基層黨組織維護(hù)穩(wěn)定重要作用，積極化解矛盾，凝聚人心。五是服務(wù)人民群眾。認(rèn)真貫徹群眾路線，主動(dòng)服務(wù)人民群眾，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。六是加強(qiáng)基層組織。優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，加強(qiáng)黨員管理，完善工作機(jī)制，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。
    三、爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)和重點(diǎn)。
    黨組織爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好。
    共產(chǎn)黨員爭(zhēng)當(dāng)“五模范”：自覺(jué)學(xué)習(xí)的模范、執(zhí)行政策的模范、服務(wù)群眾的模范、愛(ài)崗敬業(yè)的模范、遵紀(jì)守法的模范。
    爭(zhēng)創(chuàng)重點(diǎn)：全鄉(xiāng)各黨支部和黨員要圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”、“五模范”總體目標(biāo)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。農(nóng)村黨支部要著力構(gòu)建科技推廣、治安防控、公共服務(wù)三大網(wǎng)絡(luò)；黨員要爭(zhēng)做脫貧致富帶頭人、服務(wù)群眾貼心人、政策法規(guī)明白人、勤政廉潔放心人。機(jī)關(guān)黨支部（包括學(xué)校、醫(yī)院、信用社等支部）要爭(zhēng)創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)；黨員要爭(zhēng)做學(xué)習(xí)表率、業(yè)務(wù)尖子、創(chuàng)新能手、服務(wù)標(biāo)兵、廉潔楷模。
    四、方法步驟。
    圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻(xiàn)禮兩個(gè)重大節(jié)點(diǎn)，利用2010年4月下旬—2012年十八大召開(kāi)前這段時(shí)間，通過(guò)宣傳部署、全面爭(zhēng)創(chuàng)、對(duì)標(biāo)定位、晉檔升級(jí)、總結(jié)表彰等環(huán)節(jié)工作，促進(jìn)我鄉(xiāng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。
    （一）宣傳部署階段（2010年4月下旬—5月下旬）。
    要結(jié)合“三提升”活動(dòng)，通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、新聞媒體等途徑搞好宣傳發(fā)動(dòng)，在各級(jí)黨組織和廣大黨員中迅速掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱潮。
    1、迅速動(dòng)員部署。按照全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案要求，采取適當(dāng)方式向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。各支部要成立領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室；機(jī)關(guān)支部按照上級(jí)部門(mén)要求制定活動(dòng)方案，懸掛相關(guān)標(biāo)語(yǔ)，并將方案報(bào)鄉(xiāng)活動(dòng)辦公室；農(nóng)村支部要根據(jù)本村實(shí)際制定活動(dòng)方案并在一周內(nèi)召開(kāi)支部動(dòng)員會(huì)議，做好會(huì)議記錄，將會(huì)議情況上報(bào)鄉(xiāng)活動(dòng)辦公室，各村至少刷寫(xiě)一條“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”或“三提升”活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)。
    2、組織學(xué)習(xí)討論。各級(jí)黨組織和廣大黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)在全黨學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話和中央、省、市、縣相關(guān)文件精神，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織黨員干部開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員積極投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)。
    （二）全面爭(zhēng)創(chuàng)階段（2010年6月上旬—2010年7月下旬）。
    各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要結(jié)合實(shí)際工作開(kāi)展形式多樣的主題爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，重點(diǎn)抓好三項(xiàng)活動(dòng)。
    3、培訓(xùn)教育活動(dòng)。全鄉(xiāng)黨員干部中開(kāi)展“科技攻關(guān)學(xué)趙治海、干事創(chuàng)業(yè)學(xué)郭建仁、為民服務(wù)學(xué)王彥生”活動(dòng)，開(kāi)展“集中活動(dòng)日”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員黨性教育。機(jī)關(guān)支部，結(jié)合黨員“雙育”工程，通過(guò)調(diào)查研究、專題輔導(dǎo)、參觀考察等方式，全力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；農(nóng)村支部，以轉(zhuǎn)變生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、生活方式推動(dòng)科學(xué)發(fā)展為重點(diǎn)，組織黨員群眾向先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)村莊學(xué)習(xí)；每村組織本村村民至少開(kāi)展一次農(nóng)業(yè)典型觀摩活動(dòng)。
    4、結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。在全鄉(xiāng)黨員中開(kāi)展“三比三看”（即比作風(fēng)，看誰(shuí)黨性好；比致富，看誰(shuí)本領(lǐng)高；比帶頭，看誰(shuí)幫扶能力強(qiáng)）活動(dòng)，開(kāi)展黨員一句話服務(wù)承諾、“手拉手”結(jié)對(duì)幫扶和走訪慰問(wèn)活動(dòng)。機(jī)關(guān)支部，點(diǎn)亮服務(wù)窗口，為群眾提供一站式服務(wù)；評(píng)比服務(wù)群眾先進(jìn)黨員。農(nóng)村支部，每個(gè)村必須設(shè)立便民服務(wù)中心，搭建黨組織服務(wù)黨員群眾的橋梁和紐帶（村兩委成員一句話服務(wù)承諾要張貼于便民服務(wù)中心）；引導(dǎo)和鼓勵(lì)本村致富能手、先進(jìn)模范與村民結(jié)成一對(duì)一幫扶對(duì)子。
    5、組織創(chuàng)新活動(dòng)。在農(nóng)村，按照地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近的'原則，結(jié)合新民居建設(shè)布局調(diào)整，推進(jìn)農(nóng)村黨組織聯(lián)村共建。
    （三）對(duì)標(biāo)定位階段（2010年8月上旬—2010年8月下旬）。
    全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織和黨員要把“對(duì)標(biāo)定位”作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的基礎(chǔ)和核心，重點(diǎn)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)。
    6、深入查找問(wèn)題。機(jī)關(guān)支部，立足本單位、本站所實(shí)際情況，征求群眾意見(jiàn)，查找突出問(wèn)題，提出整改方案，方案上報(bào)鄉(xiāng)活動(dòng)辦公室；黨員個(gè)人要結(jié)合自己的崗位寫(xiě)問(wèn)題查找整改報(bào)告。主要領(lǐng)導(dǎo)要針對(duì)本單位重點(diǎn)工作和工作中遇到的問(wèn)題開(kāi)展問(wèn)計(jì)調(diào)研活動(dòng)，調(diào)研報(bào)告上報(bào)縣活動(dòng)辦公室。農(nóng)村支部，立足本村生產(chǎn)、生活實(shí)際情況，廣泛征求本村村民意見(jiàn)，查找制約本村發(fā)展的問(wèn)題，根據(jù)本村優(yōu)勢(shì)，提出解決方案，征求意見(jiàn)書(shū)和方案上報(bào)鄉(xiāng)活動(dòng)辦公室；設(shè)崗黨員要查找個(gè)人在黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、作用發(fā)揮等方面存在的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性不高、措施不硬的問(wèn)題，并提出整改措施，村書(shū)記的問(wèn)題查找整改報(bào)告上報(bào)鄉(xiāng)活動(dòng)辦公室。
    7、選樹(shù)典型標(biāo)桿。做好典型選樹(shù)工作，結(jié)合全縣“百業(yè)標(biāo)兵”選樹(shù)活動(dòng)，在本支部選樹(shù)業(yè)務(wù)最好、標(biāo)準(zhǔn)最高、效率最快，具有較強(qiáng)公眾影響力的業(yè)務(wù)能手、行業(yè)模范、服務(wù)標(biāo)兵。農(nóng)村支部尤其做好流動(dòng)黨員典型的選樹(shù)。每個(gè)支部至少選樹(shù)一名典型，并將典型材料上報(bào)鄉(xiāng)活動(dòng)辦公室。做好典型宣傳工作，各支部要對(duì)個(gè)人先進(jìn)典型事跡采取多種途徑進(jìn)行廣泛宣傳報(bào)道，增強(qiáng)標(biāo)兵的影響力、輻射力和帶動(dòng)力，鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大黨員、干部與標(biāo)兵看齊、向標(biāo)兵學(xué)習(xí)，帶動(dòng)本行業(yè)、本系統(tǒng)整體工作水平不斷提升。
    8、開(kāi)展對(duì)標(biāo)定位。按照“同類可比性”的原則，黨組織和黨員個(gè)人結(jié)合選樹(shù)標(biāo)桿活動(dòng)，分別開(kāi)展“對(duì)標(biāo)定位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，選準(zhǔn)對(duì)標(biāo)典型，確定趕超內(nèi)容，制定趕超規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)和趕超措施，形成黨組織和黨員個(gè)人對(duì)標(biāo)定位報(bào)告。各級(jí)黨組織對(duì)標(biāo)定位報(bào)告上報(bào)鄉(xiāng)活動(dòng)辦公室。各級(jí)黨組織尤其做好無(wú)職黨員的對(duì)標(biāo)定位工作，引導(dǎo)無(wú)職黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
    （四）晉檔升級(jí)階段（2010年9月上旬—2012年4月下旬）。
    要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與日常工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌考慮、協(xié)調(diào)推進(jìn)，重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工程。
    9、示范引領(lǐng)工程。在全鄉(xiāng)深入開(kāi)展“亮牌示范”活動(dòng)，組織黨員佩戴黨徽。機(jī)關(guān)支部，設(shè)置黨員先鋒崗，明確黨員職責(zé)分工，形成全體黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)、對(duì)標(biāo)模范的工作氛圍，提升戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力。農(nóng)村支部，引導(dǎo)黨員“依崗承諾、設(shè)崗認(rèn)責(zé)”，設(shè)置黨員示范戶，在本村范圍內(nèi)為在村黨員劃分責(zé)任區(qū)，并實(shí)施掛牌管理，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，爭(zhēng)當(dāng)致富能手、業(yè)務(wù)標(biāo)兵。
    10、業(yè)務(wù)練兵工程。各支部各種形式的“業(yè)務(wù)大練兵”活動(dòng)，鍛造能力最強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)最高、效率最快、成果最新的“張北精神”。機(jī)關(guān)支部，開(kāi)展一次“業(yè)務(wù)大練兵”活動(dòng)，組織業(yè)務(wù)競(jìng)賽。農(nóng)村支部，依據(jù)對(duì)黨員的設(shè)崗認(rèn)責(zé)，對(duì)黨員在本責(zé)任區(qū)、本村的示范帶頭作用進(jìn)行評(píng)比。同時(shí)，繼續(xù)組織黨員學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，切實(shí)提高黨員干部業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，使服務(wù)窗口亮起來(lái)，在全縣營(yíng)造“將業(yè)務(wù)做到極致、將工作干到一流”的濃厚氛圍。
    11、集中整建工程。認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)和要求，集中對(duì)全鄉(xiāng)所有黨組織進(jìn)行一次現(xiàn)狀評(píng)估調(diào)查，按照較好、一般和較差三個(gè)檔次分出類別，分類研究制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)措施，逐一建立整建臺(tái)帳，抓好整建提升。黨員個(gè)人要對(duì)各自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況進(jìn)行評(píng)估，各支部要組織黨員進(jìn)行一次綜合分析，按照較好、一般、較差三個(gè)檔次提出評(píng)價(jià)，使處于先進(jìn)的當(dāng)好標(biāo)桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對(duì)后進(jìn)的改變面貌。
    （五）總結(jié)表彰階段（2012年5月上旬—十八大召開(kāi)前）。
    12、總結(jié)活動(dòng)成果。對(duì)各支部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行考核、評(píng)議，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，尤其要全面總結(jié)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，用制度的形式固定下來(lái)，形成一套較為完整的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制；集中展示活動(dòng)成果，特別是通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的成果。
    13、選樹(shù)表彰優(yōu)秀。結(jié)合全縣的表彰活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和業(yè)務(wù)標(biāo)兵進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    14、明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的原則，各支部書(shū)記負(fù)責(zé)本支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要按照目標(biāo)一致、統(tǒng)籌推進(jìn)的方法，與“三提升”活動(dòng)統(tǒng)籌成立設(shè)置合理、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)科學(xué)、步調(diào)統(tǒng)一的組織機(jī)構(gòu)，有效推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)和工作的全面有序開(kāi)展。開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況列為黨組織書(shū)記實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容。
    15、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。鄉(xiāng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)結(jié)合縣活動(dòng)辦公室的督導(dǎo)檢查工作，采取定期調(diào)度、明查暗訪、跟蹤督辦等形式，深入了解各支部活動(dòng)進(jìn)展情況，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，分析解決存在問(wèn)題，確保各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
    16、搞好輿論宣傳。通過(guò)各種行之有效的形式，大力宣傳各行各業(yè)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的典型事跡，宣傳活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法和實(shí)際效果，尤其是加大針對(duì)外出黨員的宣傳力度，努力在全社會(huì)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚模范、趕超標(biāo)桿的良好風(fēng)氣。
    三供一業(yè)工作總結(jié)篇十三
    **單位（模板）。
    一、工作進(jìn)展情況主要包括以下內(nèi)容：
    1、本單位實(shí)施方案制定、分離移交計(jì)劃情況，工作機(jī)構(gòu)成立情況，“三供一業(yè)”分離移交項(xiàng)目梳理清單，各項(xiàng)工作進(jìn)度，年度目標(biāo)完成情況。
    2、分離移交協(xié)議簽訂情況。3、改造實(shí)施情況。
    4、所在地分離移交、維修改造有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)情況。梳理統(tǒng)計(jì)明確：已累計(jì)完成分離移交戶數(shù)（*戶），完成分離移交框架協(xié)議/協(xié)議簽訂戶數(shù)（*戶），已分流安置人員人數(shù)（*人），已完成分離移交的戶數(shù)預(yù)計(jì)可減輕企業(yè)年負(fù)擔(dān)（*萬(wàn)元，按照企業(yè)負(fù)擔(dān)有關(guān)成本情況統(tǒng)計(jì)）。
    二、存在的問(wèn)題目前存在的問(wèn)題。三、下一步計(jì)劃。
    下一步推進(jìn)分離移交工作安排。
    精選word范文，供參考！
    三供一業(yè)工作總結(jié)篇十四
    為進(jìn)一步推進(jìn)駐盤(pán)央企“三供一業(yè)”分離移交工作，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。
    一、基本原則。
    (一)統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持駐盤(pán)央企減負(fù)與優(yōu)化資源配置相結(jié)合，促進(jìn)分離后的“三供一業(yè)”可持續(xù)發(fā)展。堅(jiān)持政策引導(dǎo)與企業(yè)自愿相結(jié)合，不做硬性要求。不采取成建制移交的方式，人員雙方自行協(xié)商，穩(wěn)步推進(jìn)“三供一業(yè)”分離移交工作。
    (二)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，有序?qū)嵤?。依照“維修為主、改造為輔、技術(shù)合理、經(jīng)濟(jì)合算、運(yùn)行可靠”的標(biāo)準(zhǔn)，以不低于我市基礎(chǔ)設(shè)施的平均水平實(shí)施移交改造。堅(jiān)持“先移交后改造”，制定移交改造標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等，保證移交改造后的設(shè)備正常運(yùn)行。
    (三)職責(zé)明晰、有效銜接?！叭┮粯I(yè)”分離移交工作的責(zé)任主體為移交企業(yè)和接收企業(yè)。移交企業(yè)和接收企業(yè)要簽訂分離移交協(xié)議，明確雙方責(zé)任。接收企業(yè)與移交企業(yè)共同協(xié)商分離移交事項(xiàng)，并組織實(shí)施，確保分離移交工作的有效銜接。
    二、移交范圍。
    (一)涉及企業(yè)?！叭┮粯I(yè)”涉及的駐盤(pán)央企共6家，分別為遼河油田公司、北方華錦集團(tuán)、盤(pán)錦北方瀝青股份有限公司、中國(guó)化學(xué)工程第九建設(shè)公司、中鐵建大橋工程局集團(tuán)第三工程有限公司和中建二局第四建筑工程有限公司。
    (二)移交范圍。“三供一業(yè)”分離移交工作主要涉及駐盤(pán)央企所承擔(dān)的職工家屬區(qū)和周邊其它單位住宅及辦公場(chǎng)所的供水(含工業(yè)供水)、供電、供暖、燃?xì)?、物業(yè)管理及接收企業(yè)與移交企業(yè)協(xié)商一致同意移交的市政管理等。
    三、工作目標(biāo)。
    底前全部完成遼河油田公司、北方華錦集團(tuán)、盤(pán)錦北方瀝青股份有限公司、中國(guó)化學(xué)工程第九建設(shè)公司、中鐵建大橋工程局集團(tuán)第三工程有限公司和中建二局第四建筑工程有限公司6戶駐盤(pán)央企“三供一業(yè)”分離移交工作，爭(zhēng)取年內(nèi)完成改造任務(wù)。
    四、接收企業(yè)。
    按照省政府對(duì)我省駐遼央企“三供一業(yè)”分離移交工作的總體部署，結(jié)合我市“1+5+2”集團(tuán)公司組建工作，“三供一業(yè)”接收企業(yè)及接收業(yè)務(wù)安排如下：
    1.盤(pán)錦潤(rùn)城水務(wù)有限責(zé)任公司(水務(wù)集團(tuán))為駐盤(pán)央企供水業(yè)務(wù)的接收企業(yè);。
    2.國(guó)網(wǎng)盤(pán)錦供電公司為駐盤(pán)央企供電業(yè)務(wù)的接收企業(yè);。
    3.盤(pán)錦市政建設(shè)有限責(zé)任公司(市政集團(tuán))為駐盤(pán)央企供暖設(shè)施、燃?xì)庠O(shè)施、物業(yè)設(shè)施和市政設(shè)施的接收企業(yè)。
    各接收企業(yè)正式接收后，實(shí)施市場(chǎng)化改革，推進(jìn)公共服務(wù)專業(yè)化運(yùn)營(yíng)，提高服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率。
    五、接收企業(yè)與移交企業(yè)的責(zé)任分工。
    移交企業(yè)與接收企業(yè)應(yīng)做好工作銜接，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，共同做好分離移交工作。
    1.人員安置。在移交企業(yè)與接收企業(yè)協(xié)商一致的前提下，自愿開(kāi)展移交和接收工作。在同等條件下，接收企業(yè)以市場(chǎng)化方式優(yōu)先聘用移交企業(yè)人員，接收企業(yè)不接收的人員由原主辦央企消化。
    2.移交銜接。接收企業(yè)要提前介入，配合移交企業(yè)做好移交業(yè)務(wù)前、中、后期的全面控制管理，保證符合改造標(biāo)準(zhǔn)并順利移交。
    3.運(yùn)維責(zé)任。移交雙方需要在移交協(xié)議中明確移交日期(以改造資金全部到位日為移交日期)，移交前由移交企業(yè)負(fù)責(zé)承擔(dān)運(yùn)行、維護(hù)責(zé)任，由接收企業(yè)配合;工程改造期間，由接收企業(yè)與移交企業(yè)共同承擔(dān)運(yùn)行、維護(hù)責(zé)任;工程竣工后，由接收企業(yè)獨(dú)立承擔(dān)運(yùn)行、維護(hù)責(zé)任。
    4.施工保障。移交企業(yè)與所在地政府應(yīng)協(xié)調(diào)相關(guān)單位和用戶，保障施工條件。
    5.手續(xù)辦理。移交企業(yè)用地紅線內(nèi)的相關(guān)手續(xù)辦理以移交企業(yè)為主，接收企業(yè)配合;紅線外的相關(guān)手續(xù)辦理以接收企業(yè)為主，移交企業(yè)配合。
    6.損壞賠償。改造施工過(guò)程中，因道路開(kāi)挖等造成的損壞，在移交企業(yè)用地紅線內(nèi)的原則上只恢復(fù)不補(bǔ)償;紅線外涉及市政、綠化等公共部分原則上只恢復(fù)不補(bǔ)償，由接收企業(yè)按相關(guān)程序做好報(bào)批及驗(yàn)收工作，非公共部分由接收企業(yè)依據(jù)國(guó)家和我市相關(guān)政策辦理。改造施工過(guò)程中涉及到的恢復(fù)資金由雙方協(xié)商解決。
    7.資金申請(qǐng)。改造資金經(jīng)地方政府與移交企業(yè)、接收企業(yè)共同確定后，由移交企業(yè)按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委文件要求的標(biāo)準(zhǔn)和程序申請(qǐng)資金，資金到位后實(shí)施改造。對(duì)于沒(méi)有建立住宅專項(xiàng)維修資金或住宅專項(xiàng)維修資金不足的物業(yè)，由移交企業(yè)向總公司申請(qǐng)全額補(bǔ)貼，確保按照標(biāo)準(zhǔn)建立、補(bǔ)足維修資金，并存入維修資金專戶。
    8.信訪維穩(wěn)。移交企業(yè)應(yīng)做好穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，主動(dòng)向分離移交工作涉及的職工、周邊居民等相關(guān)人員做好政策宣傳解釋工作，切實(shí)預(yù)防和妥善處置由此引發(fā)的信訪問(wèn)題。所在地政府應(yīng)加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，與移交企業(yè)共同做好穩(wěn)定工作。
    9.職責(zé)分工未盡事項(xiàng)，由雙方在協(xié)議中另行約定。
    六、組織保障。
    為加強(qiáng)我市“三供一業(yè)”分離移交工作的領(lǐng)導(dǎo)，市政府成立“三供一業(yè)”分離移交工作組，具體如下：
    1.成立盤(pán)錦市駐盤(pán)央企“三供一業(yè)”分離移交工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市政府市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，常務(wù)副市長(zhǎng)、分管副市長(zhǎng)、市政府秘書(shū)長(zhǎng)、移交企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)“三供一業(yè)”分離移交工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
    2.成立“三供一業(yè)”分離移交專項(xiàng)工作組?！叭┮粯I(yè)”分離移交工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)3個(gè)“三供一業(yè)”專項(xiàng)工作組和2個(gè)重點(diǎn)企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交專項(xiàng)工作組(遼河油田公司和北方華錦集團(tuán))，由市政府分管副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，市政府分管副秘書(shū)長(zhǎng)、移交企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，牽頭負(fù)責(zé)“三供一業(yè)”分離移交具體工作。
    各專項(xiàng)工作組分別下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體工作。
    3.成立“三供一業(yè)”分離移交專家組。由接收企業(yè)負(fù)責(zé)組建專家組，制定供水設(shè)施、供電設(shè)施、供暖設(shè)施、燃?xì)庠O(shè)施、物業(yè)設(shè)施和市政設(shè)施的改造技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
    接收企業(yè)與移交企業(yè)對(duì)專家組制定的標(biāo)準(zhǔn)存在異議的，由行業(yè)主管部門(mén)協(xié)調(diào)雙方并組建標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定組，對(duì)存在異議的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裁定，報(bào)“三供一業(yè)”分離移交工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
    七、工作分工。
    “三供一業(yè)”分離移交工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)駐盤(pán)央企“三供一業(yè)”分離移交工作。專項(xiàng)工作組負(fù)責(zé)“三供一業(yè)”分離移交具體工作。
    領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位具體責(zé)任分工如下：
    1.市國(guó)資委負(fù)責(zé)駐盤(pán)央企“三供一業(yè)”分離移交的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。同時(shí)，負(fù)責(zé)“三供一業(yè)”分離移交涉及的國(guó)有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作。
    2.市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)移交企業(yè)人員安置工作。
    3.市發(fā)改委負(fù)責(zé)改造項(xiàng)目立項(xiàng)、審批工作。
    4.市油田辦負(fù)責(zé)遼河油田“三供一業(yè)”分離移交的綜合協(xié)調(diào)工作及遼河油田公司專項(xiàng)工作組的日常工作。
    5.市住建委負(fù)責(zé)供水設(shè)施、供暖設(shè)施、燃?xì)庠O(shè)施、物業(yè)設(shè)施和市政設(shè)施接收企業(yè)、屬地政府與移交企業(yè)之間的協(xié)調(diào)工作。
    6.市經(jīng)信委負(fù)責(zé)供電設(shè)施接收企業(yè)與移交企業(yè)之間的協(xié)調(diào)工作及北方華錦集團(tuán)專項(xiàng)工作組的日常工作。
    7.各移交企業(yè)負(fù)責(zé)本企業(yè)的資產(chǎn)清查、社會(huì)穩(wěn)定、資金爭(zhēng)取等工作，相應(yīng)承擔(dān)移交改造的運(yùn)行維護(hù)責(zé)任。遼河油田公司、北方華錦集團(tuán)等重點(diǎn)移交企業(yè)要指定專業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)本企業(yè)的維穩(wěn)工作，切實(shí)預(yù)防和妥善處置可能因“三供一業(yè)”分離移交引發(fā)的信訪問(wèn)題。
    8.各接收企業(yè)負(fù)責(zé)配合移交企業(yè)做好資產(chǎn)清查、人員安置、運(yùn)行維護(hù)等移交前、中、后期的銜接工作，負(fù)責(zé)組建專家組、制定移交標(biāo)準(zhǔn)、編制改造方案等工作。
    9.各區(qū)縣、經(jīng)濟(jì)區(qū)承擔(dān)屬地政府責(zé)任，做好協(xié)調(diào)配合和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。
    八、進(jìn)度安排。
    1.方案審批。20x月30日前，完成分離移交實(shí)施方案審批。
    2.簽訂意向協(xié)議。年x月10日前，移交企業(yè)與接收企業(yè)簽訂移交意向協(xié)議。
    3.確定標(biāo)準(zhǔn)。2016年x月30日前，各專家組分別制定供水設(shè)施、供電設(shè)施、供暖設(shè)施、燃?xì)庠O(shè)施、物業(yè)設(shè)施及市政設(shè)施的改造技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
    4.編制移交協(xié)議。2016年x月30日前，各專項(xiàng)工作組完成“三供一業(yè)”分離移交協(xié)議文本。
    5.資產(chǎn)清查。2016年x月30日前，接收企業(yè)與移交企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定，完成審計(jì)或清產(chǎn)核資，依據(jù)移交日的賬面價(jià)值、審計(jì)報(bào)告或清產(chǎn)核資結(jié)果，完成資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作。
    6.制定改造方案。2016年x月15日前，接收企業(yè)按照確定標(biāo)準(zhǔn)和移交意向協(xié)議，完成改造工程設(shè)計(jì)和費(fèi)用預(yù)算等方案。經(jīng)移交雙方確認(rèn)后，報(bào)“三供一業(yè)”分離移交工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
    7.簽訂協(xié)議。2016年x月20日前，移交企業(yè)和接收企業(yè)簽訂分離移交協(xié)議，并啟動(dòng)資金爭(zhēng)取工作，資金到位后實(shí)施改造。
    九、其它。
    其它未盡事宜，由市分離移交工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)單位，按照“一事一議”的方式協(xié)商解決。
    附件：1.盤(pán)錦市駐盤(pán)央企“三供一業(yè)”分離移交工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單。
    2.各專項(xiàng)工作組和專家組人員名單。
    三供一業(yè)工作總結(jié)篇十五
    摘要：近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升，對(duì)于資源以及資金的需求也不斷的上漲。為了更好的應(yīng)用我國(guó)資源進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)成為一項(xiàng)非常重要的問(wèn)題?！叭┮粯I(yè)”移交工作主要是指將國(guó)有企業(yè)職工生活所耗用的水、電、氣以及物業(yè)方面的整體管理，逐漸從國(guó)有企業(yè)交由專業(yè)化企業(yè)或機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化管理，切??減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，保障企業(yè)輕裝上陣，公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。針對(duì)這種變化，本文在了解“三供一業(yè)”移交工作開(kāi)展的必要性的基礎(chǔ)上，為“三供一業(yè)”移交工作移交的穩(wěn)定管理提出一定的對(duì)策。
    關(guān)鍵詞：“三供一業(yè)”；移交；穩(wěn)定管理；對(duì)策。
    “三供一業(yè)”移交工作作為我國(guó)企業(yè)普遍實(shí)施的一種管理體制，正在逐漸影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，一定要不斷提高其穩(wěn)定管理的能力。這種專業(yè)的管理工作，對(duì)其進(jìn)行有效的實(shí)施與監(jiān)督是比較困難的，因?yàn)槠渖婕暗絾T工生活的很多方面。因此，加強(qiáng)對(duì)于員工的意識(shí)的轉(zhuǎn)變，促使其更好的配合“三供一業(yè)”移交工作，是移交管理穩(wěn)定運(yùn)行的一個(gè)重要前提。
    一般來(lái)說(shuō)，我國(guó)在對(duì)于企業(yè)員工的電、水、氣以及物業(yè)管理等方面的投入力度是比較大的，需要耗費(fèi)較多的資源。很多小區(qū)的物業(yè)管理又不全面，很容易出現(xiàn)物業(yè)費(fèi)用收取不及時(shí)的現(xiàn)象出現(xiàn)。再加上管理制度的不完善、經(jīng)營(yíng)狀況的不理想等情況，都為企業(yè)的管理造成很多的阻礙?！叭┮粯I(yè)”移交工作可以更好的減輕企業(yè)的經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)，不斷提升其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能力，是保持其穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源是很重要的一種手段。
    但是，“三供一業(yè)”移交工作也存在一些不足，比如員工的利益會(huì)受到一定的影響，很造成員工一定時(shí)期的不適應(yīng)情況出現(xiàn)。尤其是從事后勤部門(mén)服務(wù)的老一代的人員，由于其思想認(rèn)識(shí)比較落后，又很注重自己的利益，就會(huì)不能及時(shí)的適應(yīng)這種管理模式的變更，會(huì)產(chǎn)生一系列恐慌、畏懼等心里狀態(tài)。[1]因此，企業(yè)在進(jìn)行“三供一業(yè)”移交工作時(shí)，怎樣合理的把握員工的狀況，對(duì)其進(jìn)行合理的引導(dǎo)，是解決問(wèn)題的一種重要的方法，能夠保證“三供一業(yè)”移交工作順利的開(kāi)展。
    二、企業(yè)“三供一業(yè)”移交中隊(duì)伍穩(wěn)定管理工作對(duì)策。
    1.加強(qiáng)宣傳與引導(dǎo)。
    對(duì)于“三供一業(yè)”移交工作的宣傳，企業(yè)要不斷拓寬宣傳渠道，提高宣傳的效率。通過(guò)對(duì)于制度政策的了解，進(jìn)行“三供一業(yè)”移交工作的合理宣傳，使移交工作的優(yōu)勢(shì)之處被員工所熟知并接受?？梢圆扇≈v座、座談會(huì)等形式對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行宣傳，同時(shí)正確利用網(wǎng)絡(luò)、電視等媒介，擴(kuò)寬宣傳的渠道，使得“三供一業(yè)”移交工作能夠更好的傳達(dá)到企業(yè)員工處，增強(qiáng)移交工作的認(rèn)同感。同時(shí)，企業(yè)要設(shè)立一定的問(wèn)詢窗口，及時(shí)解決員工在“三供一業(yè)”移交工作開(kāi)展期間存在的問(wèn)題，促進(jìn)移交工作又好又快發(fā)展。
    首先要進(jìn)行工作開(kāi)展前的引導(dǎo)工作，使員認(rèn)識(shí)到“三供一業(yè)”移交工作對(duì)于企業(yè)以及員工自身發(fā)展存在的好處，使其認(rèn)同并支持“三供一業(yè)”移交工作的開(kāi)展；[2]在“三供一業(yè)”移交工作開(kāi)展的過(guò)程中，要針對(duì)管理模式轉(zhuǎn)變過(guò)程中一些制度、方案、利益等多種問(wèn)題進(jìn)行合理的引導(dǎo)，解決其在移交工作開(kāi)展過(guò)程中的問(wèn)題，使其不斷的配合移交工作的開(kāi)展；另外，在移交工作完成后，企業(yè)要及時(shí)掌握員工心理，了解其在工作的轉(zhuǎn)變過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題與困惑，促進(jìn)“三供一業(yè)”移交工作的穩(wěn)定管理。
    2.積極主動(dòng)的參與管理。
    由于“三供一業(yè)”移交工作會(huì)對(duì)于員工的生活產(chǎn)生較大的影響。因此，其很容易出現(xiàn)反常心理，會(huì)對(duì)移交工作不認(rèn)同。針對(duì)這種情況，企業(yè)要進(jìn)行積極的引導(dǎo)，不斷解決其問(wèn)題，合理化解決移交過(guò)程中存在的矛盾。積極主動(dòng)的幫助員工了解移交政策，與政策帶來(lái)的積極影響，使其正視移交工作的開(kāi)展。同時(shí)不斷的了解并解決在移交過(guò)程中存在的問(wèn)題，提高移交工作的順利程度。針對(duì)移交工作開(kāi)展過(guò)程中員工關(guān)心的問(wèn)題，一定要進(jìn)行及時(shí)的回應(yīng)與解決，積極主動(dòng)的應(yīng)對(duì)問(wèn)題并處理問(wèn)題，促進(jìn)移交工作的順利開(kāi)展。
    3.完善自己的職責(zé)。
    （1）正面宣傳引導(dǎo)。
    相關(guān)部門(mén)要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視等媒介，不斷對(duì)“三供一業(yè)”移交工作進(jìn)行正面的引導(dǎo)。使員工盡早的了解到“三供一業(yè)”移交工作，不斷提升改革工作的認(rèn)同感。針對(duì)員工在“三供一業(yè)”移交工作開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，一定要積極的將其解決，正確的進(jìn)行輿論引導(dǎo)，使員工不斷提升移交工作的信息，將消極的情緒逐漸轉(zhuǎn)向正缺應(yīng)對(duì)改革的動(dòng)力，促進(jìn)員工積極的參與到移交工作中來(lái)，促進(jìn)移交工作的順利開(kāi)展。
    （2）注重頂層設(shè)計(jì)。
    針對(duì)“三供一業(yè)”移交工作帶來(lái)的變化，企業(yè)一定要不斷的對(duì)員工的需求進(jìn)行一定的了解。通過(guò)對(duì)企業(yè)發(fā)展的歷史、移交的政策制度等多種情況的了解，綜合企業(yè)與員工等多方面的利益，制定一種最適應(yīng)的管理制度方案，尋求最佳的發(fā)展方式，為其順利的執(zhí)行提供一定的基礎(chǔ)。同時(shí)，在進(jìn)行“三供一業(yè)”移交工作的過(guò)程中，還要不斷完善多渠道的安置政策，使得員工有不同的選擇，不會(huì)造成較大的員工失業(yè)問(wèn)題。
    （3）注重依法規(guī)范。
    由于“三供一業(yè)”移交工作是我國(guó)一項(xiàng)重要的改革制度，在進(jìn)行移交的過(guò)程中還存在比較多的問(wèn)題。[3]因此，對(duì)于企業(yè)移交工作的開(kāi)展，一定要對(duì)其進(jìn)行依法進(jìn)行，提高法律法規(guī)的遵守程度，嚴(yán)格移交工作開(kāi)展各個(gè)不同階段的法律的遵守情況，做到依法辦事，公平公開(kāi)，盡最大程度減少違法亂紀(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時(shí)，對(duì)于企業(yè)的員工安置政策，要提升其覆蓋面，使得員工能充分熟悉這項(xiàng)制度，不斷的尋求改善意見(jiàn)，促進(jìn)制度方法的落實(shí)與完善。
    三、結(jié)語(yǔ)。
    在“三供一業(yè)”移交工作開(kāi)展的過(guò)程中，由于會(huì)在很大程度上對(duì)于人們生活用電、“三供一業(yè)”移交工作，用水等價(jià)格產(chǎn)生一定的變化，很容易造成其不能及時(shí)接受的現(xiàn)象出現(xiàn)。因此，對(duì)于一定要在遵守法律法規(guī)的前提下，提升管理部門(mén)的管理，加強(qiáng)以人為本的管理理念，充分考慮員工的情況，對(duì)其進(jìn)行合理的安置。特別是對(duì)于員工方面的管理，一定要不斷的了解企業(yè)員工的訴求，增強(qiáng)其知情權(quán)與選擇權(quán)，增強(qiáng)“三供一業(yè)”移交工作的認(rèn)同感，促使其更加順利有效的開(kāi)展。
    參考文獻(xiàn)：
    [1]魯瑞.用科學(xué)管理推進(jìn)“三供一業(yè)”分離移交工作[n].中國(guó)航空?qǐng)?bào)，2015-12-8（002）.[2]劉嫻.“三供一業(yè)”分離移交將在衡全面推開(kāi)[n].衡陽(yáng)日?qǐng)?bào)，2016-6-27（001）.[3]譚玉華.企業(yè)“三供一業(yè)”移交中做好隊(duì)伍穩(wěn)定工作的對(duì)策[j].冶金企業(yè)文化，2016，5：32-33.作者簡(jiǎn)介：寧慧（1983-），女，山西長(zhǎng)治人，山西潞安礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司王莊分公司后勤中心財(cái)務(wù)部，會(huì)計(jì)師，大學(xué)本科學(xué)歷，主要從事會(huì)計(jì)學(xué)研究。
    三供一業(yè)工作總結(jié)篇十六
    為切實(shí)做好“三供一業(yè)”分離移交工作，根據(jù)**供電分公司關(guān)于“三供一業(yè)”主輔分離的有關(guān)要求，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本工作方案。
    一、基本原則。
    (一)堅(jiān)持政策引導(dǎo)與企業(yè)自愿相結(jié)合的原則;。
    (二)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)步推進(jìn)的原則;。
    (三)堅(jiān)持維修為主、改造為輔、技術(shù)合理、經(jīng)濟(jì)合算、運(yùn)行可靠的原則;。
    (五)堅(jiān)持“先移交后改造”的原則，通過(guò)建立機(jī)制，搭建平臺(tái)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，積極有序地推進(jìn)分離移交工作。
    二、移交范圍。
    我公司職工家屬區(qū)兩個(gè)家屬院，即新家屬院戶，舊家屬院戶，共計(jì)戶。
    三、工作目標(biāo)。
    第一階段：6月至10月，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，宣傳動(dòng)員，做好“三供一業(yè)”分離移交籌備工作。第二階段：11月12月，簽訂“三供一業(yè)”改造協(xié)議和移交協(xié)議。
    第三階段：2018年底前完成我公司職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”供水改造到戶工作。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為切實(shí)加強(qiáng)我公司“三供一業(yè)”分離移交工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“三供一業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)“三供一業(yè)”分離移交工作，組長(zhǎng)由書(shū)記擔(dān)任，成員由各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，日常辦公由負(fù)責(zé)，確保分離移交工作順利進(jìn)行。
    五、接收單位的確定。
    “三供一業(yè)”移交工作，我公司主要任務(wù)是供水分離移交工作，供電已經(jīng)分離，其他方面不涉及。提前做好供水移交協(xié)商工作，確?！痢痢磷詠?lái)水公司按時(shí)接收。
    六、移交與接收責(zé)任分工。
    改造工程竣工驗(yàn)收合格后，由接收單位負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)。移交企業(yè)、接收企業(yè)相互配合，完善分離移交各項(xiàng)手續(xù)。向職工做好政策宣傳解釋，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。職責(zé)分工未盡事項(xiàng)，由移交企業(yè)與接收單位協(xié)商解決。
    七、分離移交項(xiàng)目管理和實(shí)施。
    按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和項(xiàng)目管理規(guī)范，與接收單位共同協(xié)商做好項(xiàng)目招投標(biāo)和施工管理。項(xiàng)目改造完工后，由移交企業(yè)與接收單位共同組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，并委托具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行竣工審計(jì)。
    八、分離移交費(fèi)用測(cè)算和支付。
    制定×××供電分公司“三供一業(yè)”分離移交設(shè)施改造技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?！叭┮粯I(yè)”分離移交項(xiàng)目的費(fèi)用測(cè)算，分離移交費(fèi)用支付方式，由移交企業(yè)、接收單位協(xié)商決定。
    ×××供電分公司。
    2017年8月16日。
    三供一業(yè)工作總結(jié)篇十七
    為規(guī)范和加強(qiáng)中央企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交中央財(cái)政補(bǔ)助資金管理，制定了中央企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交中央財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法，下面是辦法的詳細(xì)內(nèi)容。
    中央企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交中央財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法。
    第一章總則。
    第一條為規(guī)范和加強(qiáng)中央企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交中央財(cái)政補(bǔ)助資金(以下簡(jiǎn)稱補(bǔ)助資金)管理，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)加快剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作方案的通知》(國(guó)發(fā)〔2016〕19號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院國(guó)資委、財(cái)政部關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2016〕45號(hào))和《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理暫行辦法的通知》(財(cái)預(yù)〔2016〕6號(hào))等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
    第二條中央財(cái)政通過(guò)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算安排補(bǔ)助資金，用于支持中央企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作，對(duì)“三供一業(yè)”相關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行必要的維修改造，基本實(shí)現(xiàn)分戶設(shè)表、按戶收費(fèi)，交由專業(yè)化企業(yè)或機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化管理，中央企業(yè)不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用的目標(biāo)。
    第三條本辦法所稱中央企業(yè)是指國(guó)資委履行出資人職責(zé)的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)(含原政策性破產(chǎn)企業(yè))，包括中央企業(yè)集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)及其所屬企業(yè)。
    本辦法所稱“三供一業(yè)”是指分離移交前中央企業(yè)實(shí)際承擔(dān)的職工家屬區(qū)供水、供電、供熱(供氣)和物業(yè)管理項(xiàng)目。
    第四條補(bǔ)助資金分配遵循“分項(xiàng)核定、比例補(bǔ)助、年度預(yù)撥、據(jù)實(shí)清算”的原則。
    第五條財(cái)政部負(fù)責(zé)補(bǔ)助資金年度預(yù)算編制，資金分配、撥付和清算，對(duì)補(bǔ)助資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    國(guó)資委負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)集團(tuán)公司按要求做好“三供一業(yè)”分離移交工作并按時(shí)完成工作目標(biāo)，審核集團(tuán)公司匯總上報(bào)的補(bǔ)助資金申請(qǐng)，編制“三供一業(yè)”分離移交預(yù)算，督促集團(tuán)公司合理使用補(bǔ)助資金，并對(duì)“三供一業(yè)”分離移交完成情況及補(bǔ)助資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    集團(tuán)公司負(fù)責(zé)制定本集團(tuán)“三供一業(yè)”分離移交總體工作方案及年度工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)所屬企業(yè)開(kāi)展“三供一業(yè)”分離移交工作，審核匯總上報(bào)本集團(tuán)補(bǔ)助資金申報(bào)材料，并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，加強(qiáng)補(bǔ)助資金內(nèi)部控制管理，接受財(cái)政部、國(guó)資委對(duì)補(bǔ)助資金使用情況的監(jiān)督檢查。
    第二章補(bǔ)助范圍和比例。
    第六條補(bǔ)助范圍是中央企業(yè)在201月1日以后實(shí)施分離移交的`“三供一業(yè)”。中央企業(yè)在1月1日至12月31日實(shí)施分離移交的“三供一業(yè)”參照本辦法執(zhí)行。
    第七條中央財(cái)政對(duì)“三供一業(yè)”分離移交費(fèi)用予以補(bǔ)助，分離移交費(fèi)用包括相關(guān)設(shè)施維修維護(hù)費(fèi)用，基建和改造工程項(xiàng)目的可研費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、舊設(shè)備設(shè)施拆除費(fèi)用、施工費(fèi)用、監(jiān)理費(fèi)等?！叭┮粯I(yè)”維修改造標(biāo)準(zhǔn)和改造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不得高于所在地市級(jí)以上人民政府出臺(tái)的相關(guān)政策規(guī)定。
    第八條中央財(cái)政對(duì)中央企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交費(fèi)用補(bǔ)助50%，對(duì)原政策性破產(chǎn)中央企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交費(fèi)用補(bǔ)助100%。
    第三章補(bǔ)助資金申請(qǐng)、預(yù)撥和清算。
    第九條中央企業(yè)已簽署“三供一業(yè)”分離移交(維修改造)協(xié)議或者框架協(xié)議的，可以申請(qǐng)預(yù)撥補(bǔ)助資金。維修改造和分離移交完成后，中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)清算補(bǔ)助資金。
    簽署框架協(xié)議的中央企業(yè)，應(yīng)加快工作進(jìn)度，盡快簽署分離移交(維修改造)協(xié)議。
    第十條集團(tuán)公司所屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)向集團(tuán)公司報(bào)送補(bǔ)助資金預(yù)撥申請(qǐng)文件。集團(tuán)公司審核匯總形成本集團(tuán)補(bǔ)助資金預(yù)撥申請(qǐng)文件，2016年8月底前報(bào)送至國(guó)資委、財(cái)政部，以后年度每年于2月底前報(bào)送至國(guó)資委、財(cái)政部。
    第十一條補(bǔ)助資金預(yù)撥申請(qǐng)文件主要包括“三供一業(yè)”分離移交總體工作方案、年度工作計(jì)劃，擬(已)分離移交項(xiàng)目基本情況、分離移交費(fèi)用預(yù)算金額、申請(qǐng)補(bǔ)助金額，以前年度補(bǔ)助資金使用情況、工作進(jìn)展情況等內(nèi)容，同時(shí)包括以下材料：
    (一)相關(guān)協(xié)議、分離移交費(fèi)用預(yù)算金額說(shuō)明及相關(guān)依據(jù)文件等材料。
    (二)相關(guān)企業(yè)屬于原政策性破產(chǎn)企業(yè)范圍的證明材料。
    (三)補(bǔ)助資金預(yù)撥申請(qǐng)表(見(jiàn)附表1)。
    第十二條中央企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交完成后，集團(tuán)公司隨同補(bǔ)助資金預(yù)撥申請(qǐng)文件一并報(bào)送補(bǔ)助資金清算申請(qǐng)文件。補(bǔ)助資金清算申請(qǐng)文件主要包括“三供一業(yè)”分離移交年度工作計(jì)劃完成情況、分離移交費(fèi)用支出情況、中央財(cái)政補(bǔ)助資金使用情況等內(nèi)容，同時(shí)包括以下材料：
    (一)移交協(xié)議、具有相應(yīng)資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)出具的項(xiàng)目(竣工決算)審計(jì)報(bào)告、分離移交費(fèi)用清單、資金支付憑證等材料。
    (二)補(bǔ)助資金清算申請(qǐng)表(見(jiàn)附表2)。
    第十三條國(guó)資委對(duì)集團(tuán)公司報(bào)送的補(bǔ)助資金預(yù)撥和清算申請(qǐng)文件進(jìn)行審核，2016年9月15日前將審核意見(jiàn)報(bào)送財(cái)政部，以后年度每年于3月20日前將審核意見(jiàn)報(bào)送財(cái)政部，并同時(shí)報(bào)送預(yù)撥資金審核匯總表(見(jiàn)附表3)、清算資金審核匯總表(見(jiàn)附表4)、資金撥付審核意見(jiàn)表(見(jiàn)附表5)。
    第十四條財(cái)政部對(duì)國(guó)資委的審核意見(jiàn)復(fù)核后，核定中央財(cái)政應(yīng)補(bǔ)助金額，并按照以下標(biāo)準(zhǔn)預(yù)撥和清算：
    (一)對(duì)簽署分離移交(維修改造)協(xié)議的，按應(yīng)補(bǔ)助金額的全額預(yù)撥。
    (二)對(duì)簽署分離移交(維修改造)框架協(xié)議的，按不超過(guò)應(yīng)補(bǔ)助金額的90%預(yù)撥。
    第十五條財(cái)政部按照年度預(yù)算安排和財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度有關(guān)規(guī)定，將補(bǔ)助資金撥付至集團(tuán)公司。
    第十六條集團(tuán)公司提交補(bǔ)助資金清算申請(qǐng)文件的最后截止時(shí)間為2月底前，逾期未提交的，財(cái)政部將會(huì)同國(guó)資委進(jìn)行清算審核。
    第四章監(jiān)督檢查。
    第十七條中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)規(guī)章和本辦法的規(guī)定，規(guī)范使用和管理補(bǔ)助資金。
    第十八條財(cái)政部、國(guó)資委適時(shí)對(duì)補(bǔ)助資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    第十九條對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)、擠占、挪用、違規(guī)使用補(bǔ)助資金等行為，依照《預(yù)算法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)規(guī)定處理。
    第五章附則。
    第二十條中央財(cái)政撥付的補(bǔ)助資金作為費(fèi)用性支出。
    “三供一業(yè)”分離移交涉及資產(chǎn)無(wú)償劃轉(zhuǎn)和移交的，應(yīng)當(dāng)按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)分離辦社會(huì)職能有關(guān)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》(財(cái)企〔2005〕62號(hào))的規(guī)定，做好審核批準(zhǔn)、報(bào)備、資產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)清理、審計(jì)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)變更及登記等工作。
    第二十一條本辦法由財(cái)政部和國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。
    第二十二條本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。
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    三供一業(yè)工作總結(jié)篇十八
    (一)工作目標(biāo)。2016年開(kāi)始，在全國(guó)全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)(含中央企業(yè)和地方國(guó)有企業(yè))職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作，對(duì)相關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行必要的維修改造，達(dá)到城市基礎(chǔ)設(shè)施的平均水平，分戶設(shè)表、按戶收費(fèi)，交由專業(yè)化企業(yè)或機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化管理，20年底前基本完成。起國(guó)有企業(yè)不再以任何方式為職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
    (二)工作要求。堅(jiān)持政策引導(dǎo)與企業(yè)自主相結(jié)合，推進(jìn)公共服務(wù)專業(yè)化運(yùn)營(yíng)，提高服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率，國(guó)有企業(yè)不再承擔(dān)與主業(yè)發(fā)展方向不符的公共服務(wù)職能。國(guó)有企業(yè)不得在工資福利外對(duì)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”進(jìn)行補(bǔ)貼，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，保障國(guó)有企業(yè)輕裝上陣、公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。原則上先完成移交，再維修改造，按照技術(shù)合理、經(jīng)濟(jì)合算、運(yùn)行可靠的要求，以維修為主、改造為輔，促進(jìn)城市基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)化整合。分離移交工作執(zhí)行地市級(jí)以上地方政府出臺(tái)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和政策，保證分離移交后設(shè)備設(shè)施符合基本標(biāo)準(zhǔn)、正常運(yùn)行。
    二、主要任務(wù)。
    (三)明確責(zé)任主體。分離移交工作的責(zé)任主體是企業(yè)，移交企業(yè)和接收單位要根據(jù)“三供一業(yè)”設(shè)備設(shè)施的現(xiàn)狀，共同協(xié)商維修改造標(biāo)準(zhǔn)及組織實(shí)施方案等事項(xiàng)，簽訂分離移交協(xié)議，明確雙方責(zé)任，確保工作有效銜接。
    (四)規(guī)范審核程序。接收單位為國(guó)有企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)的，依據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)分離辦社會(huì)職能有關(guān)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》(財(cái)企〔〕62號(hào))的規(guī)定，對(duì)分離移交涉及的資產(chǎn)實(shí)行無(wú)償劃轉(zhuǎn)，由企業(yè)集團(tuán)公司審核批準(zhǔn)，報(bào)主管財(cái)政部門(mén)、同級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。
    (五)嚴(yán)格移交程序。移交企業(yè)要做好移交資產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)清理、審計(jì)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)變更及登記等工作，并按照財(cái)企〔2005〕62號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。多元股東的企業(yè)應(yīng)當(dāng)經(jīng)該企業(yè)董事會(huì)或股東會(huì)同意后，按照持有股權(quán)的比例核減國(guó)有權(quán)益。
    (六)明確財(cái)務(wù)規(guī)則。企業(yè)應(yīng)按照《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算，并將賬務(wù)處理依據(jù)和方式作為重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)同級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。分離移交事項(xiàng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果造成的影響，應(yīng)由中介機(jī)構(gòu)出具專項(xiàng)鑒證意見(jiàn)，報(bào)同級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。
    (七)妥善安置人員。移交“三供一業(yè)”涉及的從業(yè)人員，原則上按照地市級(jí)以上地方政府制定的政策標(biāo)準(zhǔn)接收安置，按照有關(guān)政策無(wú)法接收的人員由移交企業(yè)妥善安置。企業(yè)集團(tuán)公司及移交企業(yè)要做好相關(guān)工作銜接，深入細(xì)致開(kāi)展思想政治工作，確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
    (八)探索移交途徑。國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)的物業(yè)管理可由國(guó)有物業(yè)管理公司接收，也可由當(dāng)?shù)卣付ㄓ嘘P(guān)單位接收，支持實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好的國(guó)有物業(yè)管理公司跨地區(qū)接收移交企業(yè)的物業(yè)管理職能。已經(jīng)進(jìn)行過(guò)房改的職工家屬區(qū)，也可在當(dāng)?shù)卣笇?dǎo)下，由業(yè)主大會(huì)市場(chǎng)化選聘物業(yè)管理機(jī)構(gòu)，或者實(shí)行業(yè)主自我管理。
    三、保障措施。
    (九)分離移交費(fèi)用由企業(yè)和政府共同分擔(dān)。分離移交“三供一業(yè)”的費(fèi)用包括相關(guān)設(shè)施維修維護(hù)費(fèi)用，基建和改造工程項(xiàng)目的可研費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、舊設(shè)備設(shè)施拆除費(fèi)用、施工費(fèi)用、監(jiān)理費(fèi)等。
    中央企業(yè)的分離移交費(fèi)用由中央財(cái)政(國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算)補(bǔ)助50%，中央企業(yè)集團(tuán)公司及移交企業(yè)的主管企業(yè)承擔(dān)比例不低于30%，其余部分由移交企業(yè)自身承擔(dān)。原政策性破產(chǎn)中央企業(yè)的分離移交費(fèi)用由中央財(cái)政(國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算)全額承擔(dān)。中央企業(yè)的分離移交費(fèi)用要按照有關(guān)要求進(jìn)行申請(qǐng)、預(yù)撥和清算，具體辦法由相關(guān)部門(mén)另行制定。
    地方國(guó)有企業(yè)分離移交費(fèi)用由地方政府明確解決辦法。其中1月1日以后中央下放地方的煤炭、有色金屬、軍工等企業(yè)(含政策性破產(chǎn)企業(yè))分離移交費(fèi)用由中央財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助，具體辦法由財(cái)政部另行制定。
    因“三供一業(yè)”分離移交工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)產(chǎn)生較大影響的，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核時(shí)可予以適當(dāng)考慮。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    (十)發(fā)揮地方作用。地方各級(jí)政府要高度重視國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作，結(jié)合實(shí)際細(xì)化工作措施，分解目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，建立綠色通道，簡(jiǎn)化程序、提高效率，創(chuàng)造便利工作環(huán)境。省級(jí)政府要明確責(zé)任分工，制定具體工作方案，協(xié)調(diào)推動(dòng)本地區(qū)中央企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)開(kāi)展工作。地市級(jí)政府要制定完善工作辦法，協(xié)調(diào)落實(shí)接收單位，研究解決具體問(wèn)題，對(duì)分離移交工作實(shí)行全過(guò)程管理。地方各級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、財(cái)政部門(mén)要及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，督促指導(dǎo)有關(guān)企業(yè)做好分離移交工作。
    (十一)落實(shí)企業(yè)責(zé)任。國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)所屬企業(yè)做好“三供一業(yè)”分離移交工作。從事“三供一業(yè)”專業(yè)化運(yùn)營(yíng)的國(guó)有企業(yè)要樹(shù)立大局意識(shí)、主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極參與分離移交工作。移交企業(yè)和接收單位要認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，規(guī)范使用分離移交資金，對(duì)擅自挪用、違規(guī)使用的，要按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
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    “三供一業(yè)”分離移交是指國(guó)企(含企業(yè)和科研院所)將家屬區(qū)水、電、氣(暖)和物業(yè)管理職能從國(guó)企剝離，轉(zhuǎn)由社會(huì)專業(yè)單位實(shí)施管理的一項(xiàng)政策性和專業(yè)性較強(qiáng)、涉及面廣、操作異常復(fù)雜的一項(xiàng)工作，習(xí)慣上我們將供水、供電、供氣(暖)與物業(yè)分離移交工作，簡(jiǎn)稱“三供一業(yè)”移交工作。45號(hào)文件還在“三供一業(yè)”原來(lái)的含義上加了“國(guó)有企業(yè)歷史遺留問(wèn)題的處理”的'內(nèi)容。
    “三供一業(yè)”分離移交工作是黨中央、國(guó)務(wù)院深化國(guó)有企業(yè)改革的一項(xiàng)重大決策部署，是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要舉措，既是一項(xiàng)政治任務(wù)，更是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)任務(wù)。國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交是剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能的重要內(nèi)容，有利于央企、省企減輕負(fù)擔(dān)、集中精力發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)，公平地參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的真正主體，也有利于整合資源改造提升基礎(chǔ)設(shè)施，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步改善職工居住環(huán)境，是實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)專業(yè)化必然要求。
    國(guó)務(wù)院先后下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)加快剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作方案的通知》(國(guó)發(fā)[2016]19號(hào))、《關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)‘三供一業(yè)’分離移交工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[2016]45號(hào))文件，我市根據(jù)中央文件精神，結(jié)合實(shí)際，先后制定了《關(guān)于做好駐岳央企、省企分離移交“三供一業(yè)”工作的通知》(岳政辦發(fā)[]29號(hào))和《岳陽(yáng)市政府辦公室關(guān)于加速推進(jìn)“三供一業(yè)”及其他辦社會(huì)職能分離移交工作的通知》。以上幾個(gè)文件是我們做好“三供一業(yè)”移交工作的基本遵循。
    1、由試點(diǎn)變?yōu)槿驿侀_(kāi)。4月2日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)駐河南省、湖南省、重慶市中央企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)資改組[]161號(hào))文件，206月24日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委與湖南政府在長(zhǎng)沙聯(lián)合召開(kāi)駐湘中央企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”啟動(dòng)工作會(huì)議，標(biāo)志著“三供一業(yè)”分離移交工作在湖南正式試點(diǎn)開(kāi)展。2016年7月13日，國(guó)資委和財(cái)政部共同召開(kāi)全國(guó)國(guó)有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交工作視頻會(huì)議，國(guó)務(wù)院下發(fā)了19號(hào)文件，標(biāo)志著“三供一業(yè)”分離移交工作由試點(diǎn)變?yōu)樵谌珖?guó)全面鋪開(kāi)。
    2、工作目標(biāo)任務(wù)。對(duì)企業(yè)職工家屬區(qū)供水、供電、供氣(暖)和物業(yè)管理的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行必要的維修改造，達(dá)到城市基礎(chǔ)設(shè)施的平均水平，分戶設(shè)表、按戶收費(fèi)，交由專業(yè)化企業(yè)或機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化管理，年年底前基本完成。20起國(guó)有企業(yè)不再以任何方式為職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
    3、工作責(zé)任主體。19號(hào)文件指出，分離移交工作的責(zé)任主體是企業(yè)。移交企業(yè)和接收單位要根據(jù)“三供一業(yè)”設(shè)備設(shè)施的現(xiàn)狀，共同協(xié)商維修改造標(biāo)準(zhǔn)及組織實(shí)施方案等事項(xiàng)，簽訂分離移交協(xié)議，明確雙方責(zé)任，確保工作有效銜接。45號(hào)文件明確，各級(jí)國(guó)有企業(yè)要成立專項(xiàng)工作小組，按時(shí)出臺(tái)落實(shí)措施，積極籌措資金，防止逃廢金融債務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)流失。
    19號(hào)文件指出，工作中要充分發(fā)揮地方作用。各縣市區(qū)政府要高度重視國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作，要加強(qiáng)對(duì)剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際細(xì)化工作措施，分解目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，建立綠色通道，簡(jiǎn)化程序、提高效率，創(chuàng)造便利工作環(huán)境。
    要明確“推動(dòng)、協(xié)調(diào)工作開(kāi)展的主體是各縣市區(qū)和市直相關(guān)部門(mén)”，國(guó)資委、財(cái)政局要及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，各有關(guān)市直部門(mén)要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，督促指導(dǎo)企業(yè)做好分離移交工作。對(duì)分離移交涉及的資產(chǎn)實(shí)行無(wú)償劃轉(zhuǎn)，要報(bào)主管財(cái)政局和國(guó)資委備案。
    4、工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)。除國(guó)有企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理可在底前完成外，其他分離移交工作要在我市制定的總體方案框架內(nèi)，按照“總體規(guī)劃，分步實(shí)施”原則，加快推進(jìn)，于2018年底前全面完成。特別是針對(duì)巴陵石化和長(zhǎng)嶺煉化，今年8月底前要簽訂電、氣移交協(xié)議，今年年底前要簽訂供水移交協(xié)議，底要完成水、電、氣的分離移交工作。
    5、相關(guān)工作要求。堅(jiān)持政策引導(dǎo)與企業(yè)自主相結(jié)合，原則上先完成移交，再維修改造，按照技術(shù)合理、經(jīng)濟(jì)合算、運(yùn)行可靠的要求，以維修為主、改造為輔，促進(jìn)城市基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)化整合。該工作由國(guó)資委牽頭協(xié)調(diào)，市直部門(mén)配合，充分落實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任，移交企業(yè)要做好移交資產(chǎn)清查、財(cái)物清理、審計(jì)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)變更及登記工作，并按相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)項(xiàng)財(cái)務(wù)處理，地方政府要積極協(xié)調(diào)推動(dòng)工作。
    三供一業(yè)工作總結(jié)篇十九
    **單位（模板）。
    一、工作進(jìn)展情況主要包括以下內(nèi)容：
    1、本單位實(shí)施方案制定、分離移交計(jì)劃情況，工作機(jī)構(gòu)成立情況，“三供一業(yè)”分離移交項(xiàng)目梳理清單，各項(xiàng)工作進(jìn)度，目標(biāo)完成情況。
    2、分離移交協(xié)議簽訂情況。
    3、改造實(shí)施情況。
    4、所在地分離移交、維修改造有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)情況。梳理統(tǒng)計(jì)明確：已累計(jì)完成分離移交戶數(shù)（*戶），完成分離移交框架協(xié)議/協(xié)議簽訂戶數(shù)（*戶），已分流安置人員人數(shù)（*人），已完成分離移交的戶數(shù)預(yù)計(jì)可減輕企業(yè)年負(fù)擔(dān)（*萬(wàn)元，按照企業(yè)負(fù)擔(dān)有關(guān)成本情況統(tǒng)計(jì)）。
    二、存在的問(wèn)題目前存在的問(wèn)題。
    三、下一步計(jì)劃。
    下一步推進(jìn)分離移交工作安排。