鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結及工作思路范文（21篇）

    總結是對過去所做工作的回顧和總結，有助于我們進一步提高工作質(zhì)量?？偨Y需要言之有物，可以結合實際案例或事例進行說明，增加可信度和說服力。如果你正在寫總結，或許以下的范文可以給你提供一些思路和寫作技巧。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結及工作思路篇一
    我們始終堅持以農(nóng)業(yè)為基礎，狠抓產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，全鄉(xiāng)發(fā)展優(yōu)質(zhì)黑花生2000畝，其中規(guī)范種植500畝，發(fā)展脆李200畝，西瓜200畝，核桃200畝，蜜柚200畝，推廣優(yōu)質(zhì)稻2500畝，地膜玉米500畝，生豬存欄10000余頭，牛2100頭，羊5000只，家禽45000余只，現(xiàn)有1000頭生豬養(yǎng)殖場1個，500頭生豬養(yǎng)殖場3個，200頭黃牛養(yǎng)殖場1個，10頭以上養(yǎng)牛大戶15戶，500只黑山羊養(yǎng)殖戶1戶，100只以上養(yǎng)羊戶18戶，小家禽養(yǎng)殖大戶12戶，養(yǎng)魚水域面積2畝以上8戶，推進了種養(yǎng)兩業(yè)快速發(fā)展，促進了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、群眾生產(chǎn)觀念得到了轉(zhuǎn)變。
    （二）安全穩(wěn)定，社會平安。
    安全工作無小事，責任重于泰山，我們始終把安全穩(wěn)定作為第一抓手，隨時保持高壓態(tài)勢，堅持把煤礦、道路交通、學校安全、食品衛(wèi)生、森林防火作為重點，充分發(fā)揮板塊職能作用，堅持煤礦安全“三追責，三重查”不動搖，常年巡查，建立臺帳，堅持道路交通巡路檢查，嚴肅查處各類違章行為；信訪工作以穩(wěn)控為重點，加強做好重點人員、掛牌人員的穩(wěn)定工作，并及時解決好群眾的訴求，時刻關心熱點，難點問題；以保護人民群眾的根本利益為出發(fā)點，全面推行了村務、政務、財務公開，實現(xiàn)了村賬鄉(xiāng)管，每季度做一次賬。開展了領導干部、部門負責人、廣場大接訪活動，同時建立了“108”工作站，逢場天書記、主任輪流到鄉(xiāng)辦公。保證了全鄉(xiāng)安全，無重大責任事故發(fā)生，全鄉(xiāng)政通人和，人民安居樂業(yè)。
    （三）基礎設施建設，不斷加快。
    完成了黑龍街改造，和風貌打造，加快了牛尾巴塹建設，修建了月牙廣場，實施了烏金街油化、雨污分流、完成了秀水街商貿(mào)文化，步行街打造，搬遷了農(nóng)貿(mào)市場，加寬了黑天池柏樹坪村公路11公里，硬化了杏樹梁至龍洞河公路6公里，楊柳關村公路4公里，新修了寶塔村李家灣公路2公里，柏楊坪村奚家河壩公路4公里，整治維修山坪塘7口，新修了寶塔村、麒麟村、楊柳關村、三叉河社區(qū)辦公室，維修并添置了柳茂村、黑天池村、石鼓村、柏樹坪村、柏楊坪村辦公室設備設施。
    （四）切實關注社會弱勢群體。
    一是認真開展了全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)低保、五保量化評定工作，新增農(nóng)村低保對象171人，城鎮(zhèn)低保6人；二是開展了對貧困黨員、貧困群眾、退伍軍人、社會弱勢群體慰問工作，全年慰問貧困黨員20人，貧困群眾40人，殘疾人15人，退伍軍人100人；三是按時發(fā)放各類救災金和補貼金，全年發(fā)放救災生活救助資金13萬元，臨時困難救助金2.1萬萬元，高領補貼4.32萬元，大學生救助金8000.00元，孤兒保證金4.8萬元，醫(yī)療救助金12.5萬元；四是狠抓了精準扶貧工作，對全鄉(xiāng)8個村的困難群眾進行了精準登記，落實了幫扶單位、幫扶隊員、制定了幫扶措施、脫貧規(guī)劃、開展了民勤走訪，把政策和溫暖送到困難戶手中，確保了扶貧對象準確，幫扶到位，做到了真扶貧。
    （五）全面落實各種惠農(nóng)政策。
    全鄉(xiāng)落實糧食直補金1869139.48元，良種補貼162797.5元，農(nóng)機補貼20000余元，落實農(nóng)作物保險5088畝，3564戶，收取保費64250元，受災理賠1473戶，金額146537.86元，新農(nóng)合縣外住院170人次，報賬37.6萬元，本院住院393人次，報賬50.1萬元，門診統(tǒng)籌3080人次，補償報銷28.7萬元，參加新農(nóng)保3820人，參加居民醫(yī)療保險549人，參加小額意外保險4978人。
    （六）計劃生育工作成效顯著。
    全年處置違法生育45人，收取社會撫養(yǎng)費62萬元，落實獎勵扶助108人，特別扶助10人，病發(fā)癥扶助10人，完成育齡婦女孕前檢查120人。
    （七）社會各項事業(yè)，協(xié)調(diào)發(fā)展。
    一是教育工作，成效顯著，小學會考及中考成績名居全縣同類學校榜首，當年考入宣漢中學12人，南壩中學27人，職高12人，升學率90%，入學率99.8%，鞏固率98%；二是衛(wèi)生工作認證做好了群眾健康檢查，建立居民健康檔案15762人，65歲以上免費體檢1569人，0-6歲免費體檢972人，高血壓隨訪1274人，糖尿病隨訪388人，精神病隨訪53人，全面落實了新農(nóng)合工作，參合人數(shù)13086人，參合率達99%，醫(yī)療衛(wèi)生服務及公共衛(wèi)生受到了群眾擁護；三是人大工作開展了代表回訪選民和評議工作，全年對國土、畜牧、規(guī)建辦工作進行了民主評議，對正副鄉(xiāng)長進行了民主測評；四是規(guī)建工作認真開展了違法占地和違法建房集中清理整治，嚴格城鄉(xiāng)建房手續(xù)審批；五是城鄉(xiāng)環(huán)境工作全面落實了社區(qū)直管、鄉(xiāng)督促監(jiān)管制度；六是畜牧工作強化了春秋動物防疫和狂防工作，捕剎面100%，預防接種率100%，消剎100%。
    （八）基層組織建設逐步加強。
    一是強化了干部學習，開展了“開門評風”、“百姓聽音”、“基層問政”、“廣場大接訪”等活動；二是深入開展了“院壩服務”活動，每名干部聯(lián)系一個村、包一個社、幫五戶困難群眾、掛一個項目，干部群眾“面對面、心貼心”，解民困，化民怨，密切了黨群、干群關系；三是認真開展了“憂患教育”，增強了黨員干部憂患意識，提高了辦事效率；四是落實工作重點，實現(xiàn)五個大變樣，以重抓安全維穩(wěn)，實現(xiàn)平安xx大變樣，強化場鎮(zhèn)建設，實現(xiàn)宜居xx大變樣，夯實公路建設，實現(xiàn)暢通xx大變樣，大抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)小康xx大變樣，增強黨政活力實現(xiàn)xx干部作風大變樣；五是狠抓黨員干部作風建設，全面落實了干部職工上下班工作制度、會議學習制度、請銷假制度、簽到簽離制度、出差派差制等一系列內(nèi)務管理規(guī)章制度，促進了作風轉(zhuǎn)變，增強了工作積極性和自覺性；六是強化黨員干部管理，深入開展黨員民主評議，鄉(xiāng)、村主要領導述職述廉活動；七是繼續(xù)推進干部板塊工作制，將鄉(xiāng)政府工作分為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、場鎮(zhèn)建設管理工作、煤炭道路交通工作、黨務工作四大板塊和城鄉(xiāng)環(huán)境建設、計劃生育、綜治維穩(wěn)、三大專項工作，按照板塊和專項工作制定目標落實責任，增強了干部務實精神。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結及工作思路篇二
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作為實施科學發(fā)展的組織者、引領者、推動者、實踐者、服務者,其在實施科學發(fā)展方面的重要性是毋庸置疑的。今天本站小編給大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。
    希望對大家有所幫助。
    20xx年是國家實施“”規(guī)劃的開局之年。這一年的工作，城關鎮(zhèn)緊緊圍繞經(jīng)濟目標的實現(xiàn)，搶抓新一輪中西部大開發(fā)戰(zhàn)略機遇，堅持科學發(fā)展觀，深化改革開放，做大產(chǎn)業(yè)，搞活流通，注重經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整，注重改善民生，保持社會和諧穩(wěn)定。鎮(zhèn)對生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理、計劃生育、社會事業(yè)以及黨的基層組織建設和黨風廉政建設等方面的工作精心安排、周密部署，通過鎮(zhèn)全體干部職工的共同努力，圓滿完成了集團下達的各項指標任務，取得了較好成績?，F(xiàn)總結如下：
    一、經(jīng)濟指標完成情況全年實現(xiàn)總產(chǎn)值4650萬元，比去年增長66%;銷售收入3800萬元，比去年增長48%;生產(chǎn)糧食1395萬斤，比去年增長16%;油料86萬斤(其中：油菜籽66萬斤，花生20萬斤)，比去年增長3。6%;棉花100萬斤，比去年增長33%。
    二、以發(fā)展經(jīng)濟為中心，各項工作齊頭并進城關鎮(zhèn)始終堅持以市場為導向，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構為主線，以提高科技含量為重點，以招商引資為動力，以職工群眾增收為目標。按照“保穩(wěn)定、求和諧、促經(jīng)濟、謀發(fā)展”的總體思路，全面性、開創(chuàng)性的開展工作。
    1、落實中央惠農(nóng)政策，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)城關鎮(zhèn)是以農(nóng)業(yè)為主的企業(yè)，以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)糧棉油生產(chǎn)為主，按照中央、省、市、縣文件精神認真宣傳落實好各項惠農(nóng)、強農(nóng)政策，幫助引進良種良法，搞好農(nóng)業(yè)技術服務。全年編印發(fā)放各類農(nóng)業(yè)技術資料2400余份，鎮(zhèn)農(nóng)林辦公室及商業(yè)鎮(zhèn)負責農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料種子、化肥、農(nóng)藥的統(tǒng)一調(diào)配。由于措施得力、服務到位，大大促進了農(nóng)工種糧的積極性。全年向農(nóng)工發(fā)放糧食補貼88。69萬元、良種補貼22。45萬元、油菜小麥補貼3。5萬元、玉米補貼0。22萬元、生豬母豬養(yǎng)殖補貼7。54萬元，合計122。4萬元。大力倡導農(nóng)業(yè)集約化、產(chǎn)業(yè)化模式，鼓勵種田能手大面積承包田地，現(xiàn)有承包100畝以上種田大戶3家，50畝以上11家。在技術服務，資金借貸上，鎮(zhèn)給予全方位支持。這些承包大戶的涌現(xiàn)，既有利于提高農(nóng)業(yè)科技含量，又有利于農(nóng)業(yè)機械化水平和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度的提高。
    2、強化內(nèi)部管理，嚴格財務制度鎮(zhèn)年初制定了“經(jīng)營管理辦法”、“財務管理細則”和“目標考核辦法”等管理制度。對鎮(zhèn)內(nèi)部管理和財務工作做出了規(guī)定，也提出了明確要求，特別在財務管理上，嚴格審批制度，加強對主管財務工作領導及財會人員的監(jiān)督管理，明確各自責任，嚴格依照《會計法》和鎮(zhèn)制度辦事。鎮(zhèn)審計、紀檢部門每季度對所屬單位財務執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保了鎮(zhèn)各項政策、制度的貫徹執(zhí)行。
    3、搞好新農(nóng)村建設，治理農(nóng)村環(huán)境前兩年我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設點包括集鎮(zhèn)惠民新村共12個，在此基礎上，今年又新增了城關農(nóng)場上屋自然村村鎮(zhèn)連動點一個，集鎮(zhèn)新農(nóng)村建設點5個，清潔工程點3個，總計達到21個，根據(jù)縣、集團統(tǒng)一安排，按照“三清七改五普及三綠一處理”的要求進行宣傳發(fā)動，進而組織實施，各戶全部完成改水改廁和房屋裝修。村巷道路硬化2700平方米，栽植香樟、桂花樹86棵，種植花草360平方米，配備保潔員3名。新農(nóng)村建設點各項管理制度健全，農(nóng)村人居環(huán)境得到大大改善。
    4、實施“一大四小”工程，提高森林覆蓋率按照省、市、縣及集團平原綠化“一大四小”工程的總體要求，鎮(zhèn)購入楊樹和濕地，松樹苗48000余株。實施山上造林，山下綠化，對原種植的道路植樹和農(nóng)田林網(wǎng)進行補植，其中城關農(nóng)場杜頭湖圩堤種植楊樹41000株，香田農(nóng)場大道兩側(cè)種植楊樹3300株，城關農(nóng)場火車站至帥家道路種植楊樹4000株。依托云居山油茶科技項目，在前幾年完成軍建農(nóng)場1200畝油茶種植基礎上，今年又分別在軍建農(nóng)場、城關農(nóng)場、香田農(nóng)場及茅栗崗農(nóng)場實施農(nóng)戶分散種植，3月份購進油茶樹苗31000株。新增種植面積330余畝，農(nóng)林辦公室技術人員實行跟蹤服務，提供技術指導，當年栽種的樹苗成活率達到95%以上，計劃在下年度繼續(xù)擴大種植。
    5、實施危房改造工程，確保群眾住房安全危房改造工作是一項政策性強、涉及面廣、惠及廣大群眾的民生工程，鎮(zhèn)按要求精心組織、認真對待、以事實為準繩逐村逐戶調(diào)查摸底，切實做到公平、公正、公開、合理。目前已完成改造524戶，占計劃的59%。預計在明年6月底全部完成。
    6、做好征地拆遷工作，為開發(fā)區(qū)建設服務根據(jù)**開發(fā)區(qū)建設需要，今年完成了茅栗崗農(nóng)場的馬家、小九里橋、八角橋自然村及水產(chǎn)場的九里橋，農(nóng)業(yè)隊、杏花村及小廬山自然村的整體或部分拆遷工作，由于工作耐心細致，程序到位，依照法律法規(guī)公平公正陽光操作，整個工作在和諧氣氛中進行，圓滿完成拆遷任務。
    7、小農(nóng)水改造工程進展順利小農(nóng)水改造項目同樣也是一次惠及農(nóng)民的民生工程，鎮(zhèn)分別在城關、軍建、香田和茅栗崗四大農(nóng)場先期組織實施，各農(nóng)場配備了義務質(zhì)量監(jiān)督員，對工程質(zhì)量進行跟蹤管理。已鋪設“u”型槽，埋設水泥管道共計63400米，大大改善了農(nóng)業(yè)灌溉用水條件，為今后農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收奠定了堅實基礎。
    8、全面整治違法違規(guī)建房因經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和開發(fā)區(qū)規(guī)劃范圍主要在城關鎮(zhèn)地域，很多當?shù)鼐用駷榱颂兹≌疬w補償，違法違規(guī)大搞建設，加之歷史原因，農(nóng)村居民建房大部分都不經(jīng)過審批，所以整治違法違規(guī)建房工作開展起來難度很大，為切實做好該項工作，鎮(zhèn)采取強有力的措施，按照縣政府、集團整治“兩違”工作要求，制定適宜的工作實施方案，抽調(diào)4名人員每天巡邏值班，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對未經(jīng)批準新建和在建房屋實行強制拆除，先后拆除違章建筑21處，相當一定程度上遏制了違法違規(guī)建房行為的再發(fā)生，維護了**開發(fā)區(qū)和……地區(qū)規(guī)劃建設的正常秩序。
    9、干群協(xié)力，抗洪搶險今年入汛以來，長江中下游一帶連降大到暴雨，長江及鄱陽湖水位高漲，連續(xù)20多天維持高水位不退，致使我鎮(zhèn)圩堤，圩堤和圩堤防洪形勢嚴峻，城關鎮(zhèn)按照縣委、縣政府及集團的指示精神，先后組織各農(nóng)林場干部群眾1000余人次，上堤抗洪，不分白天黑夜，白天加固排險，晚上值班巡邏，從現(xiàn)場調(diào)度到后勤保障，干部黨員始終戰(zhàn)斗在抗洪搶險第一線，鎮(zhèn)主要領導、分管領導每天堅守在圩堤上調(diào)度指揮，確保了轄區(qū)內(nèi)圩堤及山塘水庫不潰堤、不倒壩，保證了人民生命財產(chǎn)安全，取得了今年抗洪全面勝利。
    10、衛(wèi)生工作進一步提升**醫(yī)院今年在醫(yī)療業(yè)務、醫(yī)療環(huán)境、服務水平方面又有了進一步提升，新住院大樓投入使用后，大大改善了住院醫(yī)療環(huán)境，今年對門診部大樓內(nèi)部也進行了部分維修，以往雜亂不堪的露天場地已平整一新，并種上了桂花樹、樟樹等苗木進行綠化改造。全年接診病人1。3萬人次，住院440人次，新農(nóng)合門診補償7200余人次，金額6萬元，補償住院236人次，金額16萬余元。
    11、抓好計劃生育，控制人口增長，提高人口素質(zhì)各單位強化計生工作“三項制度”，每月召開一次調(diào)度會，月初有計劃，月末有總結，件件有落實，進一步完善各農(nóng)林場計生辦公和服務功能，工作不到位的及時整改，提高計生專干業(yè)務素質(zhì)，加強流動人口管理，開展多種形式的計生服務活動。全年共出生人口93人，出生率12。18‰，計劃生育率78。3%，結扎20人(其中純女戶5人)，上環(huán)91人，人流11人，人引數(shù)15人，引產(chǎn)4人，征收社會撫養(yǎng)費38。75萬元。完成了集團下達的計劃生育工作控制目標。
    三、圍繞黨建工作目標、發(fā)揮好黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委和**黨委的要求，緊扣“中心”工作，注重發(fā)揮好基層黨組織和黨員的“兩個作用”，將黨建工作同經(jīng)濟工作有機地融合起來，保證了各項工作的順利開展。
    1、健全完善各項制度，正常開展黨內(nèi)活動根據(jù)上級黨委的要求，鎮(zhèn)黨委制定了黨委工作計劃，“城關鎮(zhèn)目標考核辦法”，黨員、干部廉潔自律若干規(guī)定，政治理論學習計劃，以及黨建工作制度。各支部建立了黨員活動室，健全了黨支部活動的各項制度。在抓好黨員教育管理的同時，開展好黨內(nèi)各項活動，具初步統(tǒng)計本年度共召開黨委會10次，支部書記專題工作會4次。所屬各支部全年共召開黨員大會88次，支委會120次，黨小組會46次，支部民主生活會28次，上黨課35次。同時加強流動黨員管理，做好臺帳登記，全鎮(zhèn)外出流動黨員8人，都已辦理《流動黨員活動證》，各支部掌握流動黨員詳細地址和電話，并可經(jīng)常與他們保持聯(lián)系，掌握情況。使鎮(zhèn)每個普通黨員能在各種活動中體會到組織的關懷，體會到黨的溫暖，也使他們不忘自己的黨員身份，時刻與組織保持一致。
    2、抓好干部、黨員理論學習，提高政治素質(zhì)為提高干部、黨員的思想、政治和理論素質(zhì)，在政治理論學習中爭做表率，使黨的xx大和xx屆六中全會精神深入人心，深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，鎮(zhèn)黨委和各黨支部都成立了中心理論學習小組，每月至少集中學習1-2次，其余以自學為主，同時要求農(nóng)場級副職以上干部根據(jù)學習內(nèi)容，結合工作實際，寫好。
    讀書筆記。
    以提高學習效果據(jù)不完全統(tǒng)計全鎮(zhèn)共組織集中學習189次(其中：黨委中心學習小組學習24次)農(nóng)場級副職以上干部寫讀書筆記累計30萬字。
    3、建立黨員、干部掛點包片制度，密切黨群干群關系鎮(zhèn)建立黨員、干部掛點包片制度，制度要求，鎮(zhèn)領導和各科室人員(鎮(zhèn)共組成六個包片掛點工作組)每星期去點上工作1-2天，負責對所屬單位工作的指導和協(xié)調(diào)，幫助和指導他們理清經(jīng)濟發(fā)展思路，抓好黨建工作，調(diào)查了解基層職工群眾的思想動態(tài)和現(xiàn)場解決群眾中存在的實際困難和群眾反映的熱點問題，密切了黨群、干群關系，受到群眾擁護。
    4、切實開展幫扶活動，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了黨員聯(lián)系戶、典型示范戶，干群“一對一”幫扶和“三培兩帶”及無職黨員設崗定責等一系列活動。各級班子成員及黨員聯(lián)系幫扶困難群眾46戶，“三培兩帶”結對子幫扶35對，農(nóng)村無職黨員設崗定責75人，鎮(zhèn)及農(nóng)場領導為20名農(nóng)工(農(nóng)民)以現(xiàn)金或農(nóng)資形式擔保貸款，擔?？偨痤~50萬元。通過活動的開展和結對子幫扶，在群眾中樹立了黨員的良好形象，也增強了黨組織的凝聚力和號召力，黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮。
    5、抓好組織發(fā)展工作，增強黨組織活力按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎得發(fā)展”的方針，鎮(zhèn)黨委根據(jù)現(xiàn)有黨員結構狀況，把重點放在改善結構和提高質(zhì)量上，注意將那些年紀輕、有文化、思想紅、業(yè)務精，在各自崗位上能起模范帶頭作用的骨干分子吸收到黨組織中來，以增強黨組織活力和戰(zhàn)斗力。全年發(fā)展新黨員2名，預備黨員轉(zhuǎn)正2名，批準發(fā)展對象5名，批準入黨積極分子4名，還有2名同志向黨組織遞交了入黨申請。
    6、做好宣傳工作，把握好正確的輿論導向宣傳工作是各級黨組織的一項重要工作，鎮(zhèn)黨委和各支部利用各種會議和宣傳陣地，及時向黨員、干部群眾宣傳黨的xx大精神和惠農(nóng)政策及集團的重大舉措，兩級班子成員還經(jīng)常深入到群眾中去，調(diào)查理解群眾的思想動態(tài)，宣傳黨的農(nóng)村政策，傳播農(nóng)業(yè)科技信息，引導職工群眾科技興農(nóng)，勤勞致富。全鎮(zhèn)全年出黑板報、宣傳欄90余期。同時各單位還利用職工夜校、黨員活動室、計生活動室等活動陣地開辦學習班、知識講座等，豐富了職工群眾的業(yè)余生活，并從中受益。
    規(guī)章制度。
    民政工作綜合治理計劃生育”等八個部分，按定性定量的原則，每年年終考核一次，平時不定期抽查，通過活動開展，基層組織建設得到加強。城關農(nóng)場黨支部茅栗崗農(nóng)場黨支部香田農(nóng)場黨支部等五個黨支部被評為鎮(zhèn)先進基層黨組織。城關鎮(zhèn)黨委和城關農(nóng)場黨支部茅栗崗農(nóng)場黨支部軍建農(nóng)場黨支部香田農(nóng)場黨支部被集團黨委評為先進基層黨組織。
    34名黨員被鎮(zhèn)評為優(yōu)秀黨員或優(yōu)秀黨務工作者，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
    1、招商引資沒有實質(zhì)性突破。
    2、產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結構不合理，難以形成品牌和規(guī)模效益。
    3、由于歷史原因，不穩(wěn)定因素仍然存在。
    4、醫(yī)院醫(yī)療條件滿足不了城關地區(qū)人民群眾健康要求，新建住院大樓設施資金缺口無法解決，使之很難發(fā)揮正常效能。
    5、黨員年齡結構不合理，年齡偏高、文化素質(zhì)偏低。
    6、少數(shù)支部退休黨員和下崗流動黨員較多，不好管理，黨內(nèi)活動難開展。
    五、20xx年工作打算20xx年將繼續(xù)以發(fā)展經(jīng)濟為中心，以促進農(nóng)業(yè)增效、職工群眾增收為出發(fā)點和落腳點，同時努力完成好各項工作，重點如下：
    1、扎實推進新農(nóng)村建設工程。
    2、堅持做好“一大四小”工程，綠化環(huán)境;美化家園。
    3、搞好農(nóng)田灌溉，加固排險水利設施，維修杜頭湖堤壩和關塘水庫、黃坑水庫等中小水庫。
    4、爭取項目資金，實施村級公路的硬化工程。
    5、繼續(xù)擴大高產(chǎn)油茶種植面積。
    在即將到來的新的一年里，鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，以xx大和xx屆六中全會精神為主導，深入踐行科學發(fā)展觀，努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，牢記群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，樹立清正、廉潔、高效的企業(yè)新形象，為推進本地區(qū)小康社會發(fā)展與和諧社會的建設而努力。
    200x年x機關一支部根據(jù)x直黨工委的工作要求，支部一班人團結協(xié)作，不斷加強支部的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，積極開展各項精神文明創(chuàng)建活動，工作上取得了一定的成績，現(xiàn)就一年來的工作情況總結如下：
    一、思想建設情況。
    首先按照黨工委要求結合支部實際制定了學習計劃，支部組織學習與個人自學相結合，理論知識學習與專業(yè)知識學習相結合，輔導講座與電化教育相結合，小組學習與集中學習相結合，對學習的內(nèi)容、學習的形式做出了具體規(guī)定;其次是狠抓落實，積極組織全體黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極學習黨章、黨的法規(guī)和黨的基本知識，一年來組織黨員學習了黨的xx大報告，學習了關于加強基層黨建的重要性、大力培育和弘揚民族精神等文章，特別是在掀起學習“三個代表”重要思想新高潮的活動中，支部根據(jù)學習要求，積極組織開展學習活動，重點學習了在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，學習了人民日報有關社論。黨的xx屆三中全會召開后，支部又積極組織學習了xx屆三中全會精神，并要求黨員干部寫出心得體會。第三，積極組織黨員干部參加組織部門、黨工委舉辦的學習培訓，支部副處以上領導干部都參加了x在黨校舉辦的“三個代表”重要思想培訓班。第四，在學習中我們始終做到有計劃，有考勤，有記錄，要求每位黨員領導干部都要有專門的讀書筆記本，每年學習讀書筆記不少于2萬字，由學習委員會同小組長對學習筆記進行檢查，以保證學習質(zhì)量。第五，堅持利用黑板報形式做好宣傳和思想發(fā)動工作，支部按照x直黨工委的要求，根據(jù)各季工作重點和x黨委中心工作，結合支部工作特點，全年共出有質(zhì)量的板報10期，取得了良好的效果。
    二、組織建設情況。
    一支部雖然由宣傳、文聯(lián)、工會、團委等多個部門組成，但支部班子團結協(xié)作，堅持民主集中制，大事小事做到多溝通、常聯(lián)系。由于各部門業(yè)務工作繁忙、人手都比較少，支部積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)的作用，各部門之間相互支持，支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。在黨員的發(fā)展、黨費的收繳等工作上始終按照要求、做到認真負責。目前，我支部成員部門的同志已全部都是黨員，由于學習有效，宣傳部臨時工寧曉敏同志也遞交了。
    入黨申請書。
    和思想?yún)R報。因此，抓好支部黨員的黨性、宗旨教育，抓好黨員黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的教育已成為我支部組織建設的重要內(nèi)容。在黨員的管理上堅持民主評議黨員制度，每年評選推薦優(yōu)秀黨員。在支部內(nèi)部形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
    三、作風建設情況。
    一年來支部積極組織開展扶貧幫困活動。開展了黨員領導干部及其家屬到基層單位訪貧問苦活動。各小組根據(jù)本部門特點，經(jīng)常深入基層和扶貧掛鉤戶家中，幫助他們解決實際困難，幫助他們聯(lián)系工作，實現(xiàn)再就業(yè)。年節(jié)期間不僅送給錢物，而且還送給科學種養(yǎng)書籍等精神食糧，把扶貧幫困落到實處。組織全體黨員開展了學習鄭培民、汪洋湖等新時期黨員領導干部的楷模和先進事跡活動。組織黨員觀看了警示教育片《扭曲的人生》等，并召開座談會，談體會，談感想，把學習先進楷模作為榜樣，把反面教材作為鏡子，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過抓黨員干部的作風建設，一年來支部黨員始終能做到求真務實，始終做到清正廉潔。
    四、制度建設情況。
    在制度建設方面一是能夠較好的堅持“三會一課”制度，堅持定期召開支委會、支部大會、黨小組會，堅持上黨課。二是堅持和完善了學習制度，堅持定期組織黨員學習，與機關二支部共同組織學習，交流學習體會。輔導講座的同志提前查找資料，備好課，使得學習能夠緊密聯(lián)系工作實際，做到有的放矢。堅持每月辦一期板報。三是堅持請示、匯報和定期溝通制度，在召開支委會、支部大會之前，支委間相互溝通，使得工作目標、責任都很明確到位。四是堅持支部分工負責制度，做到支部各項工作有人管、有人負責。
    五、精神文明創(chuàng)建情況。
    按照黨工委的統(tǒng)一要求，開展了創(chuàng)建文明部局活動，各成員部門都制定了創(chuàng)建目標和計劃，從德、能、勤、績幾方面規(guī)范同志們的行為。認真組織學習了《公民道德建設實施綱要》，積極組織參加各類群眾性文化活動，取得較好的效果。在計劃生育工作、愛國衛(wèi)生運動中支部全體成員都能夠按照要求做好各項工作。由于我支部組成的宣傳、工會、團委都是文明委成員，x里各項文體活動，本支部全體黨員既是組織者，又是參與實踐者，從社火活動到廣場文化活動，從籃球比賽到春節(jié)文藝晚會、機關團拜會，我們都積極組織，認真部署，全力以赴，活動的順利開展都凝聚了我們辛勤勞動和汗水。
    總之，一年來在支部全體成員的共同努力下，一支部的各項工作取得了一定的成績，但還有許多工作離要求還有很大差距，新的一年里我們將努力改善，爭取取得更大的進步。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作總結。1—10月份，全鎮(zhèn)實現(xiàn)gdp3。38億元，同比增長12%，財政收入1800萬元，占年初市下達任務的138%?，F(xiàn)將有關工作情況總結如下：
    一、狠抓黨委班子建設，著力提高班子整體效能。
    注重把黨委班子建設擺在突出位置，重點抓好班子的學風、作風和能力建設，努力進一步增強黨委的領導核心作用。
    二是加強作風建設。領導方式上，注重強化民主。堅決做到凡重大工作決策，堅持執(zhí)行民主集中制，同時做到努力擴大黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道;工作方法上，注重強化實踐。落實領導干部接訪制度，繼續(xù)推行下訪制度，定期開展專題調(diào)研交流活動;廉政建設上，注重強化責任，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格落實班子成員工作責任，積極建立、完善相關工作機制。
    三是加強能力建設。在今年以來的工作實踐中，黨委班子審時度勢、把握大局，進一步確立了“全黨抓經(jīng)濟、重點抓工業(yè)、關鍵抓載體、合力抓環(huán)境”的總體工作思路。班子絕大多數(shù)成員都能按分工、分線的要求，銳意進取、盡職盡責，較好地履行了本職工作。
    二、緊扣富民強鎮(zhèn)目標，有力推進重點經(jīng)濟工作。
    把培育、建設“工業(yè)集中區(qū)、高效農(nóng)業(yè)園區(qū)、濕地風景區(qū)”三大載體作為推動經(jīng)濟工作的重中之重，通過奮力組織實施，取得了三大主體經(jīng)濟的新突破。
    一是招商引資有力推進，工業(yè)經(jīng)濟提速增效。堅持以建強創(chuàng)業(yè)載體為龍頭，充分發(fā)揮城郊和能人優(yōu)勢，著力內(nèi)引外培，通過強化領導、硬化措施、優(yōu)化服務和組織實施鳳還巢工程，招商引資和重大項目建設取得了新的突破，稅源經(jīng)濟得到了進一步的壯大。1—10月份完成結轉(zhuǎn)項目6個，開工完工2個，新開工項目3個，引進資金4820萬元;完成工業(yè)銷售收入3.16億元，占年計劃81%;入庫稅金1715萬元，占年計劃134%。
    二是農(nóng)業(yè)園區(qū)啟動建設，特色農(nóng)業(yè)加快發(fā)展。在穩(wěn)定發(fā)展香蔥、金花菜、食用菌、林下草雞、泥鰍、龍蝦等特色產(chǎn)品的同時，從提升形象、培植亮點、做出特色、增加效益出發(fā)，努力進一步整合資源，集聚產(chǎn)業(yè)，積極籌劃建設市級生態(tài)高效農(nóng)業(yè)園區(qū)，重點實施以葡萄農(nóng)莊、西瓜園為主體的千畝核心區(qū)建設，并初見成效。
    三是生態(tài)優(yōu)勢日益彰顯，景區(qū)框架初步形成。徐馬荒景區(qū)通過狠抓權屬變更、生態(tài)恢復、路道建設等基礎工作，景區(qū)大框架初步形成，為下一步承接項目、推動觀光旅游業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎。
    三、立足構建和諧社會，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
    注重在組織突破經(jīng)濟工作的同時，同步推進社會事業(yè)和人的全面發(fā)展。按照“建設重點村、優(yōu)化大環(huán)境”的思路，推進以北沙、蕩朱、陳楊等6個重點村的環(huán)境整治工作，繼續(xù)實施鎮(zhèn)區(qū)美化綠化和道路拓寬工程，鎮(zhèn)容村貌大為改觀;扎實開展水環(huán)境、公路環(huán)境、城郊結合部環(huán)境整治工作，人居環(huán)境明顯改善;完成鎮(zhèn)域主干道改造和防汛設施修建工程，實施二次改水和“雙入戶”工作;“四村同創(chuàng)”活動深入開展，債務化解工作全面推開，農(nóng)村基層組織建設進一步加強;共青、婦聯(lián)、老干部、人武、民政、村建、人口管理等工作都實現(xiàn)穩(wěn)中有升、取得明顯進步。
    總之，今年以來的有關重點工作推進有序、成效明顯，但仍然存在一些十分突出的問題，主要是：經(jīng)濟總量還不大，新型工業(yè)化水平還不高，高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；潭热杂写嵘?，少數(shù)村集體經(jīng)濟較為困難，部分干部的工作能力亟待增強，民生需要進一步改善，環(huán)境需要進一步優(yōu)化，黨的建設需要進一步加強，等等。對此，我們將在今后的工作中，采取更加有效的措施，切實加以克服和認真解決。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結及工作思路篇三
    “十二五”時期，是xx街道的關鍵發(fā)展期。街道圍繞區(qū)委、區(qū)政府建設創(chuàng)新型經(jīng)濟文化宜居城區(qū)的發(fā)展目標，把產(chǎn)業(yè)做強、把經(jīng)濟做活、把服務做細、把平安做穩(wěn)、把民生做實，把文化做精。
    “十二五”回顧及主要工作總結。
    “十二五”期間，街道完成工業(yè)產(chǎn)值共計115億元，年增長率15.9%，完成工商總稅9.48億元，區(qū)級工商稅3.792億元，完成延陵東片區(qū)、鈞石能源總部、金塔段酒店地塊、濱江片區(qū)ab地塊、d3-1地塊、站前大道xx段、舊xx街等多個項目的征遷工作，總涉及土地面積近600畝，完成繁榮渠、延陵安置區(qū)一期、金浦-江濱南路連接線等多個建設項目，并有金塔公園、南益·鯉景灣、卓輝·金色外灘、建發(fā)·瓏璟灣等11個在建項目正在有序推進中?！笆濉逼陂g，街道經(jīng)濟、社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，成果豐碩，先后獲評國家級生態(tài)街道、省級社區(qū)教育先進單位、省級安全社區(qū)、市級創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、市級文明單位等各級殊榮，并作為唯一一個街道級單位被省政府列為閩南文化生態(tài)20個整體保護重點區(qū)域之一，同時xx文化站被評為國家一級文化站。
    一、主要做法及成效。
    20，街道圍繞年初提出的“穩(wěn)中求進、進中求新、新中求好”的工作思路，全面沖刺“十二五”收官之年。
    1、提升服務促進發(fā)展共贏，經(jīng)濟指標穩(wěn)步增長。
    在總體經(jīng)濟形勢下行的情況下，街道全力做好企業(yè)保障，落實領導掛鉤走訪制度，積極跟蹤企業(yè)業(yè)主和相關稅局，為轄區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展夯實基礎。
    一是稅收平穩(wěn)增長。年公共預算總收入預計可完成15280萬元，完成年度計劃的92.54%。公共預算收入預計可完成8064萬元，完成年度計劃的75.7%。
    三是外經(jīng)全力推進。2018年預計完成合同利用外資409萬美元，完成年計劃81.8%；實際到資驗資口徑預計完成748萬美元，完成年計劃的140%。
    2、提高效能建設重點項目，濱江沿線煥然一新。
    一是征遷項目抓突破。完成站前大道（鯉城段）征遷工作，d3、d4地塊征遷完成并推出招拍掛，全面開展站前大道5個地塊征遷工作，同時推進新延路征遷掃尾工作，為整體提升奠定基礎。
    二是建設項目抓推進。全力做好南益·鯉景灣、卓輝·金色外灘、建發(fā)·瓏璟灣、濱江五星級酒店、舊xx街改造、延陵安置小區(qū)二期東片區(qū)、金塔公園等在建項目的服務保障，加緊進行站前大道片區(qū)、興賢路北側(cè)片區(qū)、延陵石結構房屋改造等項目的前期準備工作。
    3、提煉經(jīng)驗深化平安宜居，民生保障不斷完善。
    一是重心下沉創(chuàng)綜治平安。強化人技聯(lián)動保平安，強化街道社區(qū)兩級聯(lián)動，深化“大走訪、大排查、大調(diào)解”活動，2018年上半年度公共三率測評安全感94%、平安建設知曉率86.5%，執(zhí)法滿意度96.1%，安全感居全區(qū)第一；截至2018年8月，共調(diào)解矛盾糾紛72件，調(diào)解及成功率100%；信訪部門受理來信來訪5件，答復處理率100%；勞動保障部門受理勞資糾紛35件，調(diào)解率100%。同時，注重平安亮點建設，一是依托鯉景灣、金色外灘住宅小區(qū)物業(yè)，聯(lián)合建立住宅小區(qū)警務室，配以市、區(qū)投建的江濱南路“全球眼”監(jiān)控，并于延陵社區(qū)建設公安檢查站，進一步提高和完善濱江一線治安防控體系；二是依托筍江橋頭的xx市區(qū)冬泳隊，完善水上救助設備和見義勇為獎勵機制，為平安創(chuàng)建活動打造亮點。
    二是網(wǎng)格協(xié)管筑安全生產(chǎn)。嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，積極開展安全生產(chǎn)大排查大整治專項行動、“三合一”專項整治行動、百日攻堅行動等各領域安全生產(chǎn)工作，2018年共排查隱患1425處，已整改1419處，整改率99%，排查整治“三合一”生產(chǎn)經(jīng)營場所，共存在“三合一”現(xiàn)象6處，已整改6處，查處超范圍銷售、儲存危險化學品企業(yè)2家，整改2家。開展個體工商戶三年行動創(chuàng)建工作，已對69家達標個體戶進行復評，并對今年來新參加的128家個體工商戶進行創(chuàng)建工作，100%完成區(qū)級下達的任務指標。
    三是加大投入建宜居環(huán)境。落實衛(wèi)生網(wǎng)格化管理，完成繁榮渠引水口重建工程竣工驗收，對xx街路邊人行道進行硬化綠化，協(xié)助做好金浦-江濱路連接線及站前大道周邊道路保障，完成坂頭、黃石兩個社區(qū)的自來水管網(wǎng)及戶表改造，在轄區(qū)工業(yè)區(qū)增設消防栓8個，3個旱廁改造項目正在實地確定中。
    四是落實幫困難群扶助體。2018年1-10月滾動確定低保戶128戶、298人，發(fā)放低保金共計75.7萬元；發(fā)放參戰(zhàn)士兵補助金46.6萬元、重殘補助2.7萬元、滿60周歲退伍補助7.2萬元；發(fā)放重點優(yōu)撫對象日常門診補助共計1.35萬元；發(fā)放慈善助學金共計6.4萬元，啟瑞慈善助學共計6000元。同時，積極推動社區(qū)困難幫扶體系建立，于幫助成立延陵慈善基金會，向優(yōu)秀學生發(fā)放教育基金、向困難群眾發(fā)放生活補貼，幫扶貧困。
    4、提亮特色加強文化培育，精神文明亮點紛呈。
    一是傳承民俗文化。深化“筍江月·閩南風”閩南民俗文化品牌建設，作為唯一一個街道級單位被省政府列為閩南文化生態(tài)20個整體保護重點區(qū)域之一，同時xx文化站被評為國家一級文化站。
    三是打造志愿隊伍。扎實開展公民道德實踐，每月開展志愿服務活動，如3月學雷鋒月開展植樹、義務獻血等各項活動，6月5日舉辦“2018年世界環(huán)境日”環(huán)保志愿服務宣傳活動，9月開展“圓夢中秋？情滿xx”中秋慰問志愿服務活動等，形成街道范圍的志愿服務氛圍。
    四是提升科教文衛(wèi)。重視轄區(qū)教育資源統(tǒng)籌提升，積極協(xié)調(diào)上級教育部門，推動十五中獲評一級達標中學，現(xiàn)新步小學擴建、延陵小學遷址重建和瓏璟灣項目配套小學等項目已列入xx區(qū)2018-教育建設項目表中。同時，積極推動xx衛(wèi)生院開展醫(yī)療衛(wèi)生服務，主動開展創(chuàng)城工作。
    二、“十三五”規(guī)劃及20工作思路。
    “十三五”期間，街道將繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府各項工作要求，緊盯發(fā)展機遇伺機而動，推動街道的和諧發(fā)展、科學發(fā)展、跨越發(fā)展，致力打造發(fā)展xx、和諧xx、創(chuàng)新xx、文化xx。主要工作思路如下：
    1、提升經(jīng)濟實力，夯實發(fā)展基礎。
    切實落實領導掛鉤走訪企業(yè)相關制度，盡力傾聽、幫助企業(yè)解決發(fā)展問題，暢通政企溝通渠道，在稅收、產(chǎn)值等各項經(jīng)濟指標中進一步爭取企業(yè)支持；繼續(xù)認真研究、有效利用上級扶持小微企業(yè)健康發(fā)展的一系列政策，進一步引導企業(yè)在科技創(chuàng)新、技術改造和品牌創(chuàng)建上尋求突破，做好工業(yè)企業(yè)服務；以加大招商引資力度為工作重點，力促全民招商、重點招商和項目招商，空閑廠房抓洽談，在談項目抓落地，在站前大道、濱江沿線進一步打造有發(fā)展?jié)摿Φ默F(xiàn)代化商貿(mào)街區(qū)。
    2、演繹新區(qū)魅力，加快新城建設。
    將社區(qū)發(fā)展與項目推進緊密結合，不遺余力地保障在建項目，加快項目征遷掃尾，加緊興賢路北側(cè)片區(qū)、延陵石結構房屋改造等項目的推進，通過項目建設帶動商機。同時，積極協(xié)調(diào)、配合上級部門做好各項市政設施項目，逐步夯實基礎設施建設，以加強宜居宜業(yè)水平為目標，通過環(huán)衛(wèi)、制止兩違、綜治維穩(wěn)等中心工作的落實，大力保障江濱路沿線南益·鯉景灣、卓輝·金色外灘、總部經(jīng)濟區(qū)、濱江五星級酒店、建發(fā)·瓏璟灣和金塔公園等項目建設，打造景觀軸線，吸引人流聚集，突出“精品”理念打造新區(qū)名片。
    3、職責落實發(fā)力，服務最后一公里。
    一是繼續(xù)在繁榮渠清淤、社區(qū)道路修整等基礎設施建設和人居生態(tài)環(huán)境整治上下足功夫，著力落實城市衛(wèi)生、制止“兩違”等重點工作的網(wǎng)格化管理落實，認真抓好街道綠化、凈化、亮化、美化工作，提高城市綜合管理水平。二是辦好為民辦實事項目，加快便民服務中心標準化建設，形成人員、制度、資金保障，最大程度地方便群眾辦事、提升工作效率。三是持續(xù)做好基層走訪活動，以“了解掌握社情民意、聽取意見改進工作、排查化解矛盾糾紛、維護良好治安秩序、加強法制安全教育、疏導理順群眾情緒、創(chuàng)新社會管理工作、開展平安創(chuàng)建活動”八項工作作為基層入戶走訪的基本要求，確保做到進居入戶“眼到”，政策宣傳“口到”，服務走訪“心到”，做好群眾服務的“最后一公里”。
    4、發(fā)揮整體創(chuàng)造力，突破發(fā)展平臺期。
    梳理轄區(qū)深厚的人文、歷史、區(qū)位等優(yōu)勢，探索“騰籠換鳥”方式，積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。一是進一步吸引金融、服務等三產(chǎn)企業(yè)入駐，積極培育電子商務和文化旅游產(chǎn)業(yè)，進一步發(fā)揮商會作用加大推進異地鯉籍企業(yè)回歸創(chuàng)業(yè)工作力度，繼續(xù)探索“以商招商”工作方式，優(yōu)化服務保障措施，提高轄區(qū)企業(yè)科技含量，引導企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。二是發(fā)展閩南民俗文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，加快街道文化站建設及以閩南民間舞蹈、民間音樂保護為重點的非遺展示館建設，打造街道文化成果展示中心。同時，結合金塔公園一期（健身公園）筍江月色園區(qū)項目建設，搭建閩南民俗文化日常展演平臺，在幫助吸引人流的同時擴大閩南民俗文化影響范圍，進一步推動在地優(yōu)秀文化的傳承發(fā)展。
    2018年是全面貫徹實施縣委“三區(qū)支撐、四化同步”，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型突破、爭先進位、再造一個新xx的關鍵之年，也是xx街道實現(xiàn)鎮(zhèn)改街道的起步之年，xx街道以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，突出“三嚴三實”、基層黨建、綜治維穩(wěn)、聯(lián)創(chuàng)五化四條主線，我們緊緊依靠、團結和帶領轄區(qū)人民，堅持“保增長、保民生、保穩(wěn)定”，街道辦經(jīng)濟實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，社會政治和諧穩(wěn)定，民生福祉全面提升，各項事業(yè)協(xié)調(diào)推進,較好地完成了經(jīng)濟社會各項目標任務，到2018年底，生產(chǎn)總值完成21.4億元，較上年增長18%，其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成5.88億元，二、三產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值完成15.52億元。農(nóng)民人均純收入達到13165元，較上年增長22%。人口自增率控制在千分之六以內(nèi)。
    一、以“三嚴三實”學習教育活動為主線，落實“兩個責任”，全面加強基層組織建設。
    1、開展“三嚴三實”學教活動。圍繞宣傳貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和新《準則》、新《條例》，組織班子成員及全體機關干部通過文件、媒體、書本開展集中學習。嚴格執(zhí)行每周領導班子會議，做到每周工作一小結，每月工作一考核。圍繞落實兩個責任、增強五種意識、面對xx滑坡我該怎么辦等主題，班子成員逐人開展ppt講做評活動。推行了黨總支書記、“第一書記”講評活動，提高了街道、基層干部的理論水平和業(yè)務能力。街道領導班子嚴格開展了“三嚴三實”專題教育活動，共開展三個主題7次研討活動，共建立問題清單類個，整改臺賬類個，目前完成整改個，正在整改并長期堅持的個。
    2、落實“兩個責任”。班子成員均確定了“黨建工作聯(lián)系點”，街道黨工委書記兼任后進達仁社區(qū)的“第一書記”，街道辦主任兼任問題復雜的關帝村的“第一書記”，班子其他成員均兼任包聯(lián)村、社區(qū)的“第一書記”，“第一書記”每周駐村、社區(qū)工作2天以上，全程參與、監(jiān)督、指導基層組織建設和其他中心工作。
    3、規(guī)范和提升基層黨建基礎工作。以古鎮(zhèn)村、東街村、西府社區(qū)、關帝社區(qū)為黨建示范點，通過示范引導，帶動xx基層組織建設整體水平提升。堅持每月召開一次黨建工作例會，把每月的黨建工作量化細化，印發(fā)黨建工作考核要點和任務交辦單，月底根據(jù)要點完成情況進行考核打分排名。為了進一步提升基層黨務干部業(yè)務工作能力，街道黨工委將基層黨建工作例會轉(zhuǎn)化成基層黨建工作現(xiàn)場會，在隨機選取的黨支部召開黨建工作現(xiàn)場會。今年來，街道黨工委已召開黨建例會10次，系統(tǒng)開展基層黨建檢查10次，印發(fā)檢查通報4期。建立了基層黨建信息員隊伍，實行信息采編獎勵制度。止11月底，共收集信息篇，省、市級媒體采編篇，縣級媒體采編篇。
    4、加強基層班子及干部隊伍建設。開展村、社區(qū)班子研判活動、雙述雙評、專題民主生活會、專題組織生活會等活動，在全縣率先完成了兩委換屆選舉工作。以十八大、十八屆四中全會精神、依法行政、新《土地法》、新《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》為主題，組織街道、村組、社區(qū)干部舉辦專題輔導班一期，參訓人數(shù)140人。
    5、規(guī)范黨員發(fā)展、教育和管理工作。黨工委對各支部各類臺賬分別進行了重新登記，完善了黨員、流動黨員、貧困黨員、義工黨員、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、死亡黨員花名冊、村組、社區(qū)干部花名冊。結合“三嚴三實”學教活動，在黨員中開展了“送黨課”、“第一書記講黨課”、黨員亮明身份公開承諾、黨員志愿者服務、黨員設崗定責、民主評議黨員等活動，不斷加強黨員的黨性教育。今年來，共開展黨員亮明身份公開承諾余人，承諾事項余件。實行了黨員“紅黃牌”預警管理辦法，向流動黨員郵寄了“致xx流動黨員的.一封信”，公開了xx黨建qq群、電子郵箱、各黨支部的聯(lián)系人電話等，建立流動黨員交流管理平臺，確保流動黨員能夠接受家鄉(xiāng)黨組織的教育管理。
    6、提升社區(qū)黨建服務水平。開展社區(qū)黨組織“評星定級、晉位提檔”工作，抓好西府社區(qū)、關帝社區(qū)黨建工作示范點創(chuàng)建工作，西府、關帝、古鎮(zhèn)、北關建立了社區(qū)一廳式便民服務站。組織社區(qū)總支書記、社區(qū)干部兩赴臨渭社區(qū)實地參觀學習“村改居”、社區(qū)規(guī)范化建設和便民服務的先進經(jīng)驗。
    7、全面開展“四項主題黨建”活動。各村、社區(qū)都分別建立了回原籍和黨員紅袖章志愿者服務服務臺賬，城區(qū)145個黨組織和黨員分別認領了工作任務，目前已開展志愿者服務活動82次。城鄉(xiāng)黨組織共建青年干部掛職活動共為各村爭取資金萬元，辦理實事件。
    8、完善管理制度。制定完善了25項管理制度，形成了xx街道辦制度匯編，開展機關基層雙百分量化管理考核，對機關基層工作每月考核排名，每季度進行點評匯報，半年進行一次觀摩評議活動。通過制度規(guī)范工作，管人理事。
    二、以城區(qū)巷道“五化”建設為重點，推進村民安置工程，形成項目建設工作新格局。
    9、基礎設施建設實現(xiàn)新突破。2018年xx街道承擔30條背街小巷提升改造工程。目前，背街小巷提升改造項目累計完成投資1066萬元，硬化巷道完成了22條，太陽能路燈亮化巷道31條，安裝路燈133盞，涂白美化巷道60條。
    10、安置項目建設穩(wěn)步推進。6個續(xù)建的村民安置項目總投資5.4億元，年底計劃投資3.5億元，實際完成投資3.8億元，北關村泊瀾安置小區(qū)已建設完工并分房到戶；東街村公園大境安置小區(qū)主體工程已完工；關帝村康樂二組、五組安置項目相繼動工，西府村、達仁村安置建設均能按照年初制訂的工作目標，搶抓工期趕進度；古鎮(zhèn)村新苑安置小區(qū)已完成項目的立項批復，正在辦理其他審批手續(xù)；東街村文昌美食街正在辦理項目審批手續(xù)。固定資產(chǎn)投資任務為8億元，目前，完成8.9億元，占年終總?cè)蝿盏?11%，招商引資完成1.3億元，完成計劃任務的115%。
    11、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整初見成效。西府村原菜市場提升改造工程已完成項目建設及招商工作，現(xiàn)已正式運營；達仁村富達農(nóng)產(chǎn)品綜合市場經(jīng)發(fā)局已立項，正在辦理其它審批手續(xù)。
    12、配合完成市縣重點項目。配合旅游局全面完成了歷史文化街區(qū)改造工程700戶的入戶摸底和繪圖匯總工作；配合交通部門全面完成省道201線北入口拆遷征地拓寬工作；目前，正在配合城南正在實施遷墳征地工作，配合住建部門實施長安路東段和朝陽街東段的征地拆遷工作。
    三、以平安穩(wěn)定工作為目標，全面實施環(huán)衛(wèi)長效管理機制，構建和諧宜居新xx。
    13、深入開展平安和諧xx創(chuàng)建活動。街道辦積極開展“信訪五清”活動，落實領導干部公開接訪、村級信訪接待日、信訪問題督辦回復、矛盾定期排查制度。開展了信訪突擊月活動，先后排查各類矛盾糾紛23件，目前，已化解14件，全力穩(wěn)控的9件，未發(fā)生大的集體越級上訪事件。安全責任重于泰山。邀請縣安監(jiān)局、食藥局、消防隊等相關部門，開展了安全用電、用火、用氣的安全知識專題培訓。按照網(wǎng)格化監(jiān)管要求，每月例行一次檢查，使安全生產(chǎn)隱患排查工作常態(tài)化；印發(fā)了“五落實五到位”規(guī)定，督促轄區(qū)企業(yè)相關制度牌掛到醒目位置，確保覆蓋率達到100%；配合相關部門開展了安全生產(chǎn)鐵拳行動，與各村、社區(qū)簽訂了目標責任書。
    14、全面推進環(huán)衛(wèi)長效管理和城區(qū)精細化管理工作新模式。街道辦先后組織開展了背街小巷“三堆六亂”、城鄉(xiāng)結合部環(huán)衛(wèi)綜合整治、環(huán)衛(wèi)示范巷道觀摩評選表彰、城市精細化管理等多次專項活動；對轄區(qū)有礙觀瞻的空院莊基統(tǒng)一進行圍檔和修繕，取締城區(qū)堆煤場7家；推行煙花爆竹限燃報告制度，上門對事主宣傳動員制止或少放花炮170余次；開展了三次規(guī)模影響深遠的“最美村組”和“最美街巷”評選表彰活動，創(chuàng)建“五化”示范巷道90條；初步建立了環(huán)衛(wèi)長效管理機制，對轄區(qū)所有巷道實施小區(qū)化劃分、物業(yè)化管理、市場化運作，全面推行環(huán)衛(wèi)入戶收費工作，全年共征收環(huán)衛(wèi)工作經(jīng)費129萬元，組建了72人組成的環(huán)衛(wèi)清掃保潔隊伍和15人的環(huán)衛(wèi)監(jiān)察巡察隊伍；城區(qū)背街巷道基本實現(xiàn)了“五覆蓋”（三堆六亂清理全覆蓋、清掃保潔人員配備全覆蓋、城區(qū)主要巷道硬化全覆蓋、環(huán)衛(wèi)收費全覆蓋、環(huán)衛(wèi)長效機制全覆蓋）。
    四、以改善民生民計為根本，全面落實惠民政策，社會各項事業(yè)態(tài)勢良好。
    15、嚴格低保政策。按照公開公正、陽光操作、平穩(wěn)有序、實事辦好的原則，對6村6社區(qū)推薦的低收入家庭進行入戶核實，2018年xx街道共申請低保1928戶，經(jīng)過入戶調(diào)查、民主評議符合并上報民政局低保戶1744戶，共2965人，其中，農(nóng)村低保304戶，共928人；居民低保816戶，共2037人。
    16、落實就業(yè)再就業(yè)政策。2018年，xx街道城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員實際完成2670人，完成比例109%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)實際完成1200人，完成比例110%，其中“4050”人員再就業(yè)實際完成510人，完成比例115%。辦理小額貸款初審33份，帶動失業(yè)人員再就業(yè)26人，開發(fā)公益性崗位8個。聯(lián)合縣勞動大隊開展了農(nóng)民工工資支付情況摸底工作。
    17、計生工作勇當排頭兵。開展創(chuàng)建省級慢性病綜合防控示xx縣活動，關帝社區(qū)試行的網(wǎng)格化管理模式受到省、市、縣級領導的高度評價，正在推廣普及已婚育齡婦女重點對象三查率達到96%，母親健康工程完成100%，孕前優(yōu)生健康檢查完成91.6%計生工作受到縣計生局連續(xù)考核第一名格次。
    18、文化旅游事業(yè)日漸興旺。共組建了20支文藝隊伍，文化志愿者101人。全面升級改造xx文化站，配備6臺電腦。宣傳《社會主義核心價值觀》，舉辦了首屆“最美xx人”評選表彰活動，用身邊的人教育、感染身邊的人。
    19、人武工作規(guī)范有序。有序推進基層武裝部規(guī)范化建設，逐步加強軟硬件建設，組織民兵統(tǒng)一集訓3次，完成征兵74人，其中城南29人。
    20、防疫和土地確權工作穩(wěn)步實施。土地確權共涉及北關、達仁兩個村，目前，已完成北關村241戶605.42畝和達仁村36戶88.2畝農(nóng)村土地的確權信息申報、情況登記和公示工作，正在進行第二階段的電子版輸入工作。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結及工作思路篇四
    以xx屆四中全會和省委七屆五次全會精神，以及胡春華省長最近到我縣調(diào)研時的講話精神為指導，我們緊緊圍繞縣委、縣政府的目標要求，結合我鎮(zhèn)實際，召開了專門黨政聯(lián)席會，就如何抓好xx年和今后一個時期工作，進行了認真研究和謀劃，確定工作思路為：貫穿一條主線（學習和實踐科學發(fā)展觀），夯實一個基礎（抓班子，強隊伍，夯實基層組織建設基礎），抓住一個關鍵（民生工作），發(fā)揮三大優(yōu)勢（區(qū)位、土地、企業(yè)優(yōu)勢），培強五大產(chǎn)業(yè)（鑄造、紡織、淀粉、建材、養(yǎng)殖），努力打造科學發(fā)展、和諧進步新a鎮(zhèn)。
    具體說，就是要抓好以下幾個方面的工作：
    一、基層組織建設。
    一是認真完成學習實踐活動各項任務，并鞏固學習實踐活動成果，把活動始終落實到人民群眾得實惠上，讓群眾切實感受到活動帶來的成果。二是加強干部隊伍培訓，認真開展好“兩創(chuàng)一建”活動，進一步增強干部的執(zhí)政能力和帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領群眾創(chuàng)業(yè)的本領，促進新農(nóng)村建設。三是繼續(xù)抓好后進黨支部排查整頓工作，為新農(nóng)村建設打下堅實基礎。
    二、項目建設。
    項目建設是實踐科學發(fā)展觀的有效載體，是經(jīng)濟工作的核心和基石。明年需重點抓好以下幾點：一是強化專職隊伍科學發(fā)展意識，落實領導干部分包項目責任制，千方百計優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。二是對東、西尹3000多畝荒崗未利用地做一工業(yè)園區(qū)整體規(guī)劃，讓項目向園區(qū)集中。抓好在此落戶的唯強牧業(yè)公司擴建項目，幫助其協(xié)調(diào)新征土地100畝，使其總產(chǎn)能達到年出欄種豬5萬頭。三是抓好遠大閥門1xx平方米大型鑄鋼機加工車間建設。四是抓好洪利淀粉擴建項目，新上骨朊粉和酒精生產(chǎn)線各一條。
    二、小城鎮(zhèn)鎮(zhèn)建設。
    工作思路。
    二是認真落實現(xiàn)有新編《a鎮(zhèn)振興路街道景觀規(guī)劃》，加強對該路段兩側(cè)的建設工程管理。三是計劃用三年時間，完成振興路兩側(cè)涉及38個農(nóng)戶，5家單位的平房拆遷改造，全部改建成兩層及兩層以上建筑。同時，要抓好振興路與107交界的t字路口的建設，推進標志建筑和廣場的規(guī)劃建設進程。四是鎮(zhèn)區(qū)綠化。抓好振興路兩側(cè)苗木補種和管護，著手107國道尹村段綠化。五是強化鎮(zhèn)區(qū)戶外廣告牌位統(tǒng)一管理。
    三、民生工作。
    一是加大跑部進京、跑省進廳，全力爭取改善民生的項目和資金，如統(tǒng)一供水和人畜飲水工程等。二是不折不扣的落實現(xiàn)有的糧食補貼等惠農(nóng)政策。三是繼續(xù)落實通過一事一議的方式，發(fā)展農(nóng)村公益事業(yè)，計劃打井眼，修路公里，上變壓器臺套。四是探索企業(yè)與村結對子等模式，發(fā)展農(nóng)村公益事業(yè)。
    六、其它工作。
    在綠化工作上，以堯山綠化為主，完成植樹造林畝。在信訪穩(wěn)定上，狠抓領導干部接訪和信訪穩(wěn)定工作責任制，建立領導干部大接訪長效機制。繼續(xù)強化村級綜治組織建設，加大對村級調(diào)解員的培訓，提高業(yè)務水平和調(diào)解矛盾的能力，確保小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。在計劃生育工作上，要集中精力，再增措施，搞好四個季度生殖健康服務和四術一征工作，將政策外生育率降到最低，嚴厲打擊“兩非”案件，有效控制人口出生性別比，實現(xiàn)計劃生育各項指標的順利完成。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結及工作思路篇五
    年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，我們在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級業(yè)務主管部門的支持和具體指導下，深入貫徹“五個樂安”建設的戰(zhàn)略部署，以生態(tài)建設為中心，落實十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以及習總書記系列重要講話精神，不斷推進比較完備的生態(tài)體系、發(fā)達的產(chǎn)業(yè)體系和繁榮的生態(tài)文化體系建設，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，全面完成了省、市、縣下達的目標任務，取得了較好成績。
    一、主要工作和成效。
    1、完成了各項造林任務。2015年省、市下達我縣山上造林任務為2.65萬畝，實際完成造林面積2.69萬畝，經(jīng)省檢查組核實合格面積率97%，其中：國家投資工程現(xiàn)代農(nóng)業(yè)油茶造林合格面積1.19萬畝，非工程造林合格面積1.5萬畝。實際完成省、市下達任務2.65萬畝的102%。在完成造林任務的同時，實施中幼林撫育試點面積7800畝；完成“六上線”（高速路口至流坑牌坊）16公里通道綠化建設。打造風景林村莊10個，風景林建設示范村莊管護3個，全縣風景林村莊達到107個，面積0.445萬畝。
    2、推進了林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、相對集中、渠道不亂、用途不變、各負其責、各記其功”的原則，將退耕還林及后續(xù)工程、林業(yè)生態(tài)工程、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、財政扶貧等項目資金進行部分整合，以支持林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2015年油茶新造面積繼續(xù)按650元每畝補助進行扶持，毛竹低改按每畝150元進行補助，下一步計劃將精準扶貧對象由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)再補助150元。今年新增高產(chǎn)油茶面積1.2萬畝，完成油茶低改面積0.0901萬畝，全縣油茶面積達到17.9萬畝（其中新造高產(chǎn)油茶面積8.9萬畝）；新增苗木花卉面積0.1萬畝，全縣苗木花卉面積達到1.56萬畝；完成毛竹低改1.6萬畝，全縣毛竹面積達到34.59萬畝。在推進林業(yè)特產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，大力推進林下經(jīng)濟發(fā)展，積極做大做強山蜂蜂蜜食品、廣雅竹罐頭食品等省著名商標企業(yè)，全縣林下經(jīng)濟綜合產(chǎn)值預計可達1.4億元以上，林農(nóng)人均預計可增收600元以上。
    3、加強了森林資源保護。一是加大了林地管理。規(guī)范了征、占用林地管理，嚴格執(zhí)行林地使用審批制度，今年上報長期征占用林地933.812畝，預繳植被恢復費348.2766萬元，審批臨時征占用林地635畝，征收植被恢復費117.5萬元。在全縣開展了非法侵占林地清查工作，收繳育林基金1.36萬元，行政罰款2.914元，有效地遏制了無序開發(fā)、亂征濫占林地現(xiàn)象。二是加強了林木采伐管理。嚴格執(zhí)行森林采伐限額管理，嚴禁采伐闊葉林，全年發(fā)放了4300立方米的林木采伐許可證，相比往年同期林木采伐大幅下降。三是夯實了生態(tài)公益林管理。建立健全了公益林管護責任制和監(jiān)督管理制，對公益林管理質(zhì)量進行了自查，增設公益林標識、標語牌267塊，加強了護林員選聘和培訓工作，對新調(diào)入2萬余畝公益林進行了現(xiàn)場勘定，加大了對盜伐濫伐破壞公益林資源的不法行為的打擊力度。四是加強了野生動植物保護。與市林業(yè)局一起開展了野生動植物保護宣傳，散發(fā)宣傳單余份，懸掛宣傳橫幅16條，發(fā)放重點野生動物宣傳畫冊500余份，通過手機短信發(fā)至全縣各級領導干部、村委會干部等5000余條，通過宣傳活動提高了全縣廣大干部群眾保護野生動物的意識。在全縣開展了濕地資源和珍稀瀕危植物調(diào)查和保護管理工作，在老虎腦省級自然保護區(qū)安裝了40臺紅外線觸試相機，對保護區(qū)內(nèi)野生動物實現(xiàn)了24小時監(jiān)測。在全縣開展了打擊破壞野生動植物違法犯罪專項行動，查處非法采挖珍稀植物和野生動物案件16起，有力維護了全縣生物的多樣性。五是嚴厲打擊了破壞森林資源行為。成立了“林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊”，開展了“打擊非法運輸木材行為專項行動”，查處各類案件36起，其中：非法運輸木材案件5起，非法收購案10起，盜伐林木案件13起，破壞重點野生保護植物案件8起，行政處罰28人。
    4、抓好了“兩防”工作。森林防火做到“六到位”，即：思想重視到位、宣傳教育到位、火源管理到位、硬件建設到位、督查落實到位、責任追究到位，全縣森林防火工作基本形成橫向到邊、縱向到底的齊抓共管局面，對全縣林區(qū)熱點監(jiān)測實現(xiàn)全覆蓋，監(jiān)測率100%。2015年全縣沒有發(fā)生一起大的森林火災和人員傷亡事故，森林火災受害率等四率全部控制在市下達給我縣森林防火責任目標范圍內(nèi)。我縣榮獲“2015年全省森林防火xx縣”和“-20全省森林防火工作先進縣”。加大了林業(yè)有害生物防治力度，對林業(yè)有害生物防治檢疫工作落實到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組、人，今年完成了全縣松材線蟲病春秋季普查工作，并取得了良好效果。2015年全縣林業(yè)有害生物成災率為0.25‰，無公害防治率為99%，測報準確率為98%，種苗產(chǎn)地檢疫率為100%。全縣“四率”全部達標，完成了省、市下達的森防目標管理各項指標。
    5、推進了林業(yè)各項改革。一是繼續(xù)深化林權制度配套改革。嚴格規(guī)范國有、集體林權流轉(zhuǎn)交易行為，積極引導和鼓勵個人承包林木、林地依法進行流轉(zhuǎn)交易。2015年進行林權流轉(zhuǎn)交易62宗/次，面積2900畝，交易金額5805萬元。繼續(xù)深化林權抵押貸款體系建設。辦理林權抵押貸款登記還貸面積3313畝，還貸金額150萬元。做好森林資源資產(chǎn)評估，進行各類森林資源資產(chǎn)調(diào)查、評估6宗/次，面積4338畝，總評估值628萬元。二是穩(wěn)步推進國有林場改革。按照省政府《關于推進國有林場改革的指導意見》，圍繞“六個到位、兩個確保”這條主線，穩(wěn)步有序推進國有林場改革，全縣7個林場（苗圃）整合重組為2個林場，其中1個林場界定為公益一類事業(yè)單位，1個林場界定為商品經(jīng)營型林場，爭取到上級改革資金3000多萬元，職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險基本實現(xiàn)全覆蓋；初步建立了林場長效發(fā)展體制、機制，并解決好轉(zhuǎn)型定位后林場可持續(xù)發(fā)展相關問題。三是全力推進危舊房改造工程建設。加大督促力度，落實掛點領導及跟蹤服務人員，確保工程按時間節(jié)點完成。目前。房改項目建設任務共266戶，已全面竣工，房屋已全部分配到位。項目計劃334戶。已開工124戶，正在建設之中，已投資950萬元。項目計劃180戶，已開工120戶，正在建設之中，已投資550萬元。
    6、確保了項目順利實施。一是充分利用我縣區(qū)位優(yōu)勢，積極主動向上級林業(yè)主管部門及財政部門爭取項目資金。今年以來，先后爭取到造林直補，退耕還林,毛竹低改,油茶產(chǎn)業(yè),生態(tài)林補償,森林病蟲害防治,野生動植物保護,自然保護區(qū)建設，森林防火等項目到位資金2451.74萬元，確保了項目的順利實施。二是全力推進濕地公園建設。督促施工單位抓住晴好天氣，增加機械設備、增加施工人員、配足配齊施工材料、不分白晝、加快加點，按照近期施工進度計劃，保質(zhì)保量，按時完成工期。通過努力，濕地工程建設已完成總工程量的65%。
    7、加快了林業(yè)法制進程。一是建立了權責清單制度。結合林業(yè)實際，全面清理林業(yè)行政權力，進一步規(guī)范了林業(yè)職責權限，努力做到“清單之外無職權”，“法定職責必須為”、“法無授權不可為”和“有權必有責”，通過清理保留了208項行政責任。二是做好了林業(yè)行政執(zhí)法證件申報及考試工作。按照辦法要求申報執(zhí)法人員62人，審核通過并參加網(wǎng)上考試58人。三是開展了新頒布法律、法規(guī)和規(guī)章的學習。制作印發(fā)《xx縣林業(yè)局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈國家林業(yè)局關于印發(fā)林業(yè)行政處罰文書制作填寫規(guī)范的通知〉的通知》，進一步規(guī)范了我縣林業(yè)系統(tǒng)行政處罰文書的.制作，規(guī)范行政處罰行為。四是開展了林業(yè)行政執(zhí)法專項檢查。對局屬各執(zhí)法單位開展專項檢查自查自糾工作，要求各單位嚴格按照檢查內(nèi)容進行檢查整改，落實整改責任。
    8、加強了機關作風建設。一是開展“三嚴三實”教育。認真落實“把紀律挺在前面”要求，通過誠誠懇懇聽意見、認認真真搞查擺、實實在在抓整改，解決了一大批事關群眾切身利益和“四風”突出問題，相比往年全局各類會議活動數(shù)量減少28%，文件數(shù)量減少30%，“三公”經(jīng)費同比減少30.6%，群眾滿意度不斷提高。二是加強了黨風廉政建設。進一步完善了相關各崗位腐敗風險預警工作，開展了“紅包”專項治理，“以錢為注”、“違規(guī)擦手工程”等自查自糾工作，組織了黨風廉政建設社會民意調(diào)查問卷活動和警示教育、預防涉林職務犯罪專題教育等活動，提高林業(yè)干部職工廉潔從政、依法行政、防范違法犯罪的免疫力和自覺性。三是開展幫貧扶困工作。以“四聯(lián)四幫四進”活動為契機，組建了林業(yè)“連心”小分隊，進行了訪貧慰問活動。在春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日開展了走基層送溫暖活動，在自身困難的情況下拿出6萬多元慰問幫助困難黨員和職工。
    9、維護了林區(qū)和諧穩(wěn)定。一是創(chuàng)新了信訪工作方式。通過電話接訪，開門接訪，深入下訪等形式多樣的方式開展信訪工作，全年受理信訪件29件，調(diào)處回復率95%。二是強化制度建設。先后建立每日排查制度、領導掛點包案制度、接訪值班制度、實行零報告制度和反饋抽查制度等5項制度。三是加強了山林權屬糾紛的調(diào)處。實行各級領導掛牌包案，力爭做到組內(nèi)糾紛不出村，村內(nèi)糾紛不出鄉(xiāng)，鄉(xiāng)內(nèi)糾紛不出縣，縣區(qū)內(nèi)糾紛不出縣，將矛盾化解在基層，全年接待群眾來信來訪600余人/次，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)處山林糾紛40多起，立案受理5起，已結案3起，我縣沒有因山林權屬爭議而發(fā)生越級上訪，維護了林區(qū)和諧穩(wěn)定。
    二、存在問題。
    2015年，雖然較好的完成了既定的工作任務，取得了一些成績，但仍然存在一些問題。一是基層資金投入不足，基礎設施和隊伍建設不夠均衡；二是破壞森林資源現(xiàn)象時有發(fā)生。特別是非法占用林地，偷采盜挖、亂收濫購野生動植物等現(xiàn)象屢禁不止。三是造林綠化存在重造輕管的現(xiàn)象，特別是山上油茶林撫育管護工作存在著撫育不及時，個別地方甚至出現(xiàn)拋荒的現(xiàn)象。四是特色產(chǎn)業(yè)、林下經(jīng)濟規(guī)模不大，沒有形成主導產(chǎn)業(yè)。五是森林火災預警預防設施和撲救經(jīng)費投入仍存在不足，少數(shù)林農(nóng)仍然固守傳統(tǒng)方法煉山造林，野外用火現(xiàn)象時有發(fā)生。
    三、工作計劃。
    是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，我們將深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，搶抓《國務院關于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》帶來的重大機遇，緊緊圍繞縣委、縣政府打好“五大戰(zhàn)役”建設“五個樂安”的戰(zhàn)略部署，以實施“森林城鄉(xiāng)、綠色通道”建設和發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)為重點，積極開展森林資源的保護，大力實施林業(yè)重點工程建設，使森林資源更豐富、綠色產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展，人居環(huán)境更加優(yōu)美、生態(tài)文明進一步提升，推動林業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展。
    10、加強生態(tài)建設，完成造林任務。20我們將以培育和管護森林為主，繼續(xù)加強全縣生態(tài)建設。完成省、市下達2015-年造林綠化任務2.8萬畝，其中：確保完成油茶新造種植面積0.5萬畝，完成長防林項目0.48萬畝，完成非工程類造林1.82萬畝完。完成毛竹低改1.6萬畝。在抓好造林的同時，加大油茶、長防林、退耕還林等工程項目的管理，提高項目實施質(zhì)量。
    11、加強林政管理，推進封山育林。認真落實林地分級管理，切實執(zhí)行征占用林地審核審批和定額管理各項制度，加大征占用林地植被恢復費收繳和使用管理，全面清理違法違規(guī)占用林地行為。完善生物多樣性保護，加大野生動植物保護管理和自然保護區(qū)及濕地建設，實現(xiàn)森林資源合理利用；嚴厲打擊各類破壞森林資源違法犯罪行為，維護森林資源安全。落實森林管護責任，制定封山育林各項措施和計劃，推進2016年實現(xiàn)全縣封山育林。
    12、抓好“兩防”工作，維護資源安全。嚴格落實防火責任，加大森林防火投入和基礎設施建設，狠抓專業(yè)森林消防隊伍正規(guī)化建設，加大防火宣傳和野外火源管理，確保2016年森林林火災受害率控制在0.3‰以下，不發(fā)生重大森林火災和人員傷亡事故，森林防火4項指標均控制在省政府下達的責任目標范圍內(nèi)。進一步落實松材線蟲病防治“雙線”責任制，完善馬尾松毛蟲及黃脊竹蝗的系統(tǒng)測報，落實防治經(jīng)費，確保2016年林業(yè)病蟲成災控制在5‰以下，病蟲防治率達到80%以上，病蟲監(jiān)測覆蓋率達到86%以上，種苗產(chǎn)地檢疫率達到90%以上。
    13、抓好工程建設，確保按時完工。繼續(xù)推進國有林場危舊房改造工程建設，著力解決好建設施工中遇到的各種問題和困難，確保好20改造任務180戶在2016年3月底全面完工。繼續(xù)抓好濕地公園項目工程建設，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，解決好項目建設過程中遇到的征地、補償?shù)葐栴}，確保按時間節(jié)點完成工程建設，打造樂安生態(tài)休閑新亮點。
    14、深化各項改革，夯實發(fā)展基礎。繼續(xù)深化林權制度配套改革，妥善處理主體改革遺留問題，完善林權抵押貸款政策，規(guī)范林權管理和流轉(zhuǎn)交易，做大、做強、做實林權抵押貸款業(yè)務，積極推進林業(yè)合作經(jīng)濟組織建設，探索森林火災和森林病蟲害保險業(yè)務，重點推進龍頭企業(yè)，造林大戶參加森林保險，鼓勵和引導散戶林農(nóng)、小型林業(yè)經(jīng)營者參與森林保險，降低森林經(jīng)營風險，保障林農(nóng)利益。確保全縣59萬畝公益林全部參保，商品林保險覆蓋率不得低于50%，并力爭用2—3年時間基本實現(xiàn)全縣林木火災保險全覆蓋。按照“轉(zhuǎn)型定位、穩(wěn)定權屬、解決兩保、消腫減債、整合資源、做大做強”的改革總體思路，探索適應我縣國有林場的發(fā)展模式，創(chuàng)新經(jīng)營機制，積極開發(fā)新的林木種植和林下套種，發(fā)展林場經(jīng)濟。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結及工作思路篇六
    20xx年是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年。為確保各項目標落到實處，總結經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上，計劃從八個方面開展20xx年度工作：
    1、做好每一階段人力資源招聘規(guī)劃工作；
    2、完成日常人力資源招聘與配置；
    3、加強培訓體系建設；
    5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，增強企業(yè)凝聚力；
    7、積極做好本部門培訓，做好本部門的建設；
    8、積極做好各項交辦的工作任務；
    一、做好每一階段人力資源招聘規(guī)劃工作。
    公司的藍圖以繪就，目標以確定，關鍵在于抓好落實。按公司20xx的規(guī)劃完成1500萬的業(yè)績?nèi)蝿眨瑸槭鼓繕巳缙趯崿F(xiàn)，要切實做好招聘規(guī)劃工作。以我們目前的人員配制是不足的，每個部門人員都需增加技術性人才，如我們的銷售人才，技術性人才及管理人才，而這些都需要我們探討規(guī)劃溝通確定。實施方案：
    1、過年前，所有部門摸底探討明年的人員需求、20xx年人員存在的問題、績效存在的問題、做好每個部門生產(chǎn)能力的評估。
    2、20xx年二月底前根據(jù)1月份了解的'內(nèi)容，更新，全面整理好各部門資料。
    3、一些重要崗位的管理人員必須于第一季度招聘到位，保證部門的工作開展。
    4、做好20xx年三月份的銷售活動及業(yè)績規(guī)劃。
    5、配合用人部門實時溝通，并思考建立溝通反饋機制。
    二、完成日常人力資源招聘與配置。
    考慮到公司20xx年的跨越式發(fā)展，人力資源部對人事招聘與配置工作會力爭做到三點：滿足需求，保證儲備，謹慎招聘。實施方案：
    1、計劃采取的招聘方式：現(xiàn)場招聘，附近招聘，張貼廣告，網(wǎng)絡招聘，報刊招聘，內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介紹，與中介部門合作等。盡可能做到專業(yè)人才去專業(yè)的市場招聘，讓招聘工作更主動。
    2、人員配制方案見附件。
    三、增加加強培訓體系建設。
    20xx年員工培訓體系方面幾乎沒有達到理想上的需求。在跨年的20xx年至少形成幾個系統(tǒng)的培訓體系，如新員工，如銷售部，如管理人員，人事行政部培訓系統(tǒng)等。實施方案：
    1、人力資源部門將在年底前各各個部門商量每個部門的培訓機制，建立起完整的培訓系統(tǒng)。
    2、20xx年將建立：
    一、新進員工培訓系統(tǒng)。
    二、管理人員培訓系統(tǒng)。
    三、銷售人員培訓系統(tǒng)。
    四、生產(chǎn)管理培訓系統(tǒng)。
    五、人事行政培訓系統(tǒng)。
    四、員工福利和激勵。
    20xx年員工的福利和激勵方面都不在預期的規(guī)定中。員工福利政策是與薪酬管理相配套的增強企業(yè)凝聚力的工作之一，也是企業(yè)更吸引力的必備條件。做好員工激勵工作，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性，主動性，穩(wěn)定性，向心性，凝聚力，對企業(yè)的忠誠度，榮譽感等問題。
    1、生日慶祝，優(yōu)秀員的評比活動，設計大賽，優(yōu)秀方案評比大賽等。
    2、計劃制訂激勵政策，月（季度）優(yōu)秀員工評選與表彰，年度優(yōu)秀員工評選表彰，內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級制度建立，員工合理化建議（提案）獎等。
    五、績效體系的完善與運行。
    目前績效考核已不是技術問題，是執(zhí)行問題和效果問題，20xx年，人力資源部將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效體系，達到績效考核應有的效果。實現(xiàn)績效考核的根本目的，從而推進企業(yè)的發(fā)展。
    2、結合20xx年度績效考核工作存在不足針對公司每個部門的定位考核方案進行全面修訂，讓績效考核更有激勵性。保證績效考核工作良性運行。
    3、建立科學，合理，公平，有交的績效體系。如績效面談機制等。
    六、人員流動和勞資關系。
    1、關注點滴和細節(jié)，加強職業(yè)敏感性；
    2、加強合同的管理，做好合同的到期續(xù)簽工作；
    3、加強宣傳，做好各種好人好事，工作突出的人員宣傳。
    4、做好員工的離職面談工作，了解真正原因，平穩(wěn)情緒。
    5、加強培訓尤其90后員工管理。
    6、對一些影響員工流失重要原因，應該及時找出并解決。
    7、將不定期舉行各種員工活動，如登山活動，旅游活動，燒烤活動，茶話會等豐富員工的業(yè)余生活。
    七、積極做好本部門培訓，做好本部門的建設。
    20xx度自身建設目標為：完善部門組織職職能，完成部門人員配備，提升人員專業(yè)技。
    能和業(yè)務素質(zhì)，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成本部門年度目標和公司交給的各項任務。實施方案：
    1、對全部門人員進行工作培訓，從而使部門綜合能力得到提高。
    2、實施部門目標責任制，做到每項工作均有責任人，完成期限，完成質(zhì)量要求，考核標準。做好每項工作的跟蹤落實和結果反饋。確保年度目標完成。
    八、其他工作。
    運營部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面，日常工作中運營部還有許多不可預見的工作任務,全力做好各項臨時性工作風格。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結及工作思路篇七
    二、工作目標。
    力爭2008年實現(xiàn)工商稅收3000萬元，比上年增加782萬元，增長32.25%；引進到位成都市以內(nèi)外資金15000萬元，比上年增加3000萬元，增長25%；固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)50000萬元，比上年增加3628萬元，增長8%；規(guī)模以上工業(yè)增加值實現(xiàn)增幅31%；實現(xiàn)工業(yè)投資6500萬元，比上年增加500萬元，增長8.3%；技改投資實現(xiàn)5000萬元，比上年增加700萬元，增長16%；完成合同利用外資300萬美元，實現(xiàn)利用外資300萬美元，比上年增加30%。出口創(chuàng)匯25萬美元，比上年增長25%。
    三、工作重點及主要措施。
    1.強化領導，完善經(jīng)濟發(fā)展的措施保障。一是形成統(tǒng)一抓產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的工作格局，黨委、政府主要領導親自抓，鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長分工負責，對重點項目加強聯(lián)系和服務督查，形成黨政齊抓共管、部門協(xié)力配合、社會積極參與抓項目的工作體系，成立加快項目和經(jīng)濟發(fā)展工作領導小組。二是強化責任獎懲制度。制定固定資產(chǎn)投資工作方案、工業(yè)和重大產(chǎn)業(yè)化項目實施方案，鎮(zhèn)各部門根據(jù)各自職責實施經(jīng)濟發(fā)展工作計劃，狠抓項目和措施落實，確保各項經(jīng)濟目標順利完成。鎮(zhèn)目督辦將對經(jīng)濟發(fā)展工作績效與機關干部考核和目標考核掛鉤，對完成和超額完成目標任務、工作成績突出的部門和個人，予以表彰和獎勵；對因工作不力未完成目標任務的，將追究責任。三是完善保障機制。鎮(zhèn)財政安排專項獎金，主要用于重大產(chǎn)業(yè)化項目、重點優(yōu)勢項目建設補助及招商引資、項目促建獎勵和項目工作經(jīng)費保障，為推進項目的實施創(chuàng)造有利條件。
    2.突出重點，加快優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。一是按照市委、政府提出的加快構建“三區(qū)一城”工作目標和思路，重點做好老二環(huán)、沙西線胥家段道路建設、日升氣調(diào)庫建設和百合冷水魚待等項目的服務和協(xié)調(diào)工作，加快項目的開工建設。二是結合我市城區(qū)規(guī)劃以及柏條河的自然優(yōu)勢，努力抓好房地產(chǎn)項目的開發(fā)和引進，同時積極做好已開發(fā)項目嶺秀都江、桂花苑三期、天源佐岸四期、水郡和即將動工的惠民雅居、羊叉村702畝安置小區(qū)房產(chǎn)等項目的服務工作，使項目盡快發(fā)揮其應有的功能和效益。
    工作思路。
    堅持“招商引資強實力”的工作思路，加強招商引資信息網(wǎng)絡建設，建立胥家鎮(zhèn)招商引資網(wǎng)頁，搭建招商信息平臺，提升引資質(zhì)量。
    4.進一步強化企業(yè)的各項管理工作。規(guī)范企業(yè)各項管理是企業(yè)生存和持續(xù)、健康發(fā)展的前提和基礎，也是影響企業(yè)經(jīng)濟效益的關鍵因素。因此針對全鎮(zhèn)企業(yè)的基礎狀況，一是加強安全生產(chǎn)管理。按照國家、省、市政府安全生產(chǎn)工作的部署和要求，繼續(xù)深化認識、責任落實、提高素質(zhì)，突出重點、嚴格監(jiān)管，持之以恒地抓好安全生產(chǎn)，對班子成員和機關工作人員實行“一崗雙責”，指定崗位安全目標責任制，下大力氣建立和完成完善安全生產(chǎn)工作氣項制度，鞏固安全生產(chǎn)責任體系、管理體系，執(zhí)法監(jiān)督和重特大事故應急救援體系，進一步夯實企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎，抓好安全大檢查和明查暗訪，嚴格隱患排查整改，避免重大事故，減少一般事故，保持全鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。同時加強有毒有害、易燃易爆等危險生產(chǎn)場所的監(jiān)管，指導企業(yè)做好安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作，全年安全生產(chǎn)指標控制在規(guī)定范圍內(nèi)。二是認真按照《環(huán)保法》及相關法規(guī)的要求，確定專人專職管理轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境保護工作，指定強有力的治理措施，對排放未達標的企業(yè)會同環(huán)保部門進行整理，對治理后仍不達標的企業(yè)堅決予以取締。三是建立和完善企業(yè)統(tǒng)計體系，按照《統(tǒng)計法》的'要求，對全鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟運行情況的動態(tài)監(jiān)測，在建立健全統(tǒng)計制度的同時，對統(tǒng)計人員實行崗位目標責任考核，要求準確無誤地提供各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)和溶劑報表，為黨委和政府制定經(jīng)濟社會發(fā)展計劃、科學決策提供準確的依據(jù)。
    5.立足現(xiàn)有工業(yè)實際，強化管理增強企業(yè)發(fā)展后勁。首先要圍繞我鎮(zhèn)現(xiàn)有電力、機械、冶煉、化工等主導產(chǎn)業(yè)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，積極培育和扶持一批產(chǎn)業(yè)突出、產(chǎn)品市場占有率高、稅收貢獻大，發(fā)展穩(wěn)定的企業(yè)通過政策傾斜等措施扶優(yōu)扶強。其次加快企業(yè)服務體系建設步伐，積極整合社會服務資源，為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導、企業(yè)診斷、信息咨詢、市場營銷、投資融資、產(chǎn)權交易、人才引進、人員培訓、對外合作和法律咨詢等社會服務。
    6.全面提升企業(yè)管理水平，著力引導企業(yè)加快現(xiàn)代化企業(yè)制度建設。嚴格按照《公司法》、《中小企業(yè)促進法》、市場競爭機制構建完善的法人治理結構，加快建立和完善現(xiàn)代化企業(yè)制度。同時引導企業(yè)強化企業(yè)決策機制建設，建立和完善企業(yè)決策機制，逐步提升企業(yè)經(jīng)營決策水平，并將企業(yè)文化建設與發(fā)展相結合，增強企業(yè)發(fā)展的信心和決心，增強職工的凝聚力，有效推進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
    7.強化監(jiān)督，依法維護企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境。認真貫徹《中小企業(yè)促進法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》和國家、省、市關于企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)和政策，充分履行政府賦予的職能職責，綜合有效協(xié)調(diào)好相關部門的關系，加強對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的監(jiān)督檢查，切實保護企業(yè)的合法權益，為企業(yè)創(chuàng)造公開、公平、公正的外部發(fā)展環(huán)境，努力推動我鎮(zhèn)企業(yè)又好又快地發(fā)展。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結及工作思路篇八
    鎮(zhèn)認真制定新一年經(jīng)濟工作思路，力爭實現(xiàn)新突破：抓住一個重點，即以狠抓現(xiàn)有骨干企業(yè)服務、促進骨干企業(yè)改造升級為重點,實現(xiàn)經(jīng)濟形勢好轉(zhuǎn)。打造兩個增長點，即民營經(jīng)濟成長示范基地和創(chuàng)意中心,通過強化招商工作，形成多業(yè)并舉、多點支撐格局。發(fā)揮一個優(yōu)勢，即充分發(fā)揮“地處濱海新區(qū)的`區(qū)位、交通、產(chǎn)業(yè)以及政策”的優(yōu)勢。實現(xiàn)三個突破，即老企業(yè)改造提升有突破，招入企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量以及引進外資有突破,實現(xiàn)稅收總量有突破。具體工作措施如下：
    (一)加快民營經(jīng)濟示范基地基礎設施建設。
    年內(nèi)完成一期主干道路修建及二期造湖、土地平整，明年6月底完成二期路網(wǎng)、排水泵站、供熱站、天燃氣、自來水、通訊入園及綠化等配套工程，使起步區(qū)具備示范園區(qū)形象。
    (二)抓好重點項目落地。
    一是積極推進在建項目如榮鋼集團第二條高線、鏈篦機回轉(zhuǎn)窯、轉(zhuǎn)底爐直接還原裝置、立林集團汽車動力系統(tǒng)零部件機加工項目建設，使之盡快投產(chǎn)。
    二是對在談成熟項目抓緊簽約及后續(xù)工作，對簽約項目倒排工期，完善用地、建設手續(xù)，爭取早日開工建設，爭取明年3月份4個項目同時開工。
    (三)繼續(xù)強化招商引資工作。
    一是抓隊伍建設，打造招商主力軍。采取以部分機關精干為班底，同時向社會公開招聘有志之士的方式組成招商團隊。完善《招商辦考核管理辦法》，明確責任分工和年度目標，實行績效考核，優(yōu)勝劣汰。同時強化培訓，增強技能。
    二是抓宣傳推介，擴大招商影響。完善葛沽招商網(wǎng)，精編濱海民營經(jīng)濟成長示范基地和創(chuàng)意中心招商手冊，增設創(chuàng)意中心和示范基地大型戶外廣告牌;加強與國內(nèi)外大型中介咨詢服務公司的接觸，建立合作關系;積極參加外省市項目洽談會等各類推介會，主動上門宣傳政策。
    三是抓全員招商、主動招商，增強招商效果。建立主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關部門協(xié)同抓、招商部門專門抓的工作機制。實施全員招商工作方案，制定機關干部招商引資獎勵辦法，并把招商引資工作納入對各村的百分考核。
    四是抓服務質(zhì)量，營造安商環(huán)境。進一步完善《加快為入駐企業(yè)辦件管理辦法》、《入駐企業(yè)稅控機管理辦法》、《會計服務部管理辦法》等相關制度，為企業(yè)解決后顧之憂，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，促進企業(yè)發(fā)展壯大。
    五是抓延伸招商，拓展招商輻射范圍。增設中心城區(qū)招商辦事處，擴展服務范圍，方便潛在的市內(nèi)和外地客戶就近洽談，提高辦事效率，增強招商競爭力。
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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結及工作思路篇九
    20xx年是國家實施“”規(guī)劃的開局之年。這一年的工作，城關鎮(zhèn)緊緊圍繞經(jīng)濟目標的實現(xiàn)，搶抓新一輪中西部大開發(fā)戰(zhàn)略機遇，堅持科學發(fā)展觀，深化改革開放，做大產(chǎn)業(yè)，搞活流通，注重經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整，注重改善民生，保持社會和諧穩(wěn)定。鎮(zhèn)對生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理、計劃生育、社會事業(yè)以及黨的基層組織建設和黨風廉政建設等方面的工作精心安排、周密部署，通過鎮(zhèn)全體干部職工的共同努力，圓滿完成了集團下達的各項指標任務，取得了較好成績。現(xiàn)總結如下：
    一、經(jīng)濟指標完成情況全年實現(xiàn)總產(chǎn)值4650萬元，比去年增長66%;銷售收入3800萬元，比去年增長48%;生產(chǎn)糧食1395萬斤，比去年增長16%;油料86萬斤(其中：油菜籽66萬斤，花生20萬斤)，比去年增長3。6%;棉花100萬斤，比去年增長33%。
    二、以發(fā)展經(jīng)濟為中心，各項工作齊頭并進城關鎮(zhèn)始終堅持以市場為導向，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構為主線，以提高科技含量為重點，以招商引資為動力，以職工群眾增收為目標。按照“保穩(wěn)定、求和諧、促經(jīng)濟、謀發(fā)展”的總體思路，全面性、開創(chuàng)性的開展工作。
    1、落實中央惠農(nóng)政策，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)城關鎮(zhèn)是以農(nóng)業(yè)為主的企業(yè)，以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)糧棉油生產(chǎn)為主，按照中央、省、市、縣文件精神認真宣傳落實好各項惠農(nóng)、強農(nóng)政策，幫助引進良種良法，搞好農(nóng)業(yè)技術服務。全年編印發(fā)放各類農(nóng)業(yè)技術資料2400余份，鎮(zhèn)農(nóng)林辦公室及商業(yè)鎮(zhèn)負責農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料種子、化肥、農(nóng)藥的統(tǒng)一調(diào)配。由于措施得力、服務到位，大大促進了農(nóng)工種糧的積極性。全年向農(nóng)工發(fā)放糧食補貼88。69萬元、良種補貼22。45萬元、油菜小麥補貼3。5萬元、玉米補貼0。22萬元、生豬母豬養(yǎng)殖補貼7。54萬元，合計122。4萬元。大力倡導農(nóng)業(yè)集約化、產(chǎn)業(yè)化模式，鼓勵種田能手大面積承包田地，現(xiàn)有承包100畝以上種田大戶3家，50畝以上11家。在技術服務，資金借貸上，鎮(zhèn)給予全方位支持。這些承包大戶的涌現(xiàn)，既有利于提高農(nóng)業(yè)科技含量，又有利于農(nóng)業(yè)機械化水平和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度的提高。
    2、強化內(nèi)部管理，嚴格財務制度鎮(zhèn)年初制定了“經(jīng)營管理辦法”、“財務管理細則”和“目標考核辦法”等管理制度。對鎮(zhèn)內(nèi)部管理和財務工作做出了規(guī)定，也提出了明確要求，特別在財務管理上，嚴格審批制度，加強對主管財務工作領導及財會人員的監(jiān)督管理，明確各自責任，嚴格依照《會計法》和鎮(zhèn)制度辦事。鎮(zhèn)審計、紀檢部門每季度對所屬單位財務執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保了鎮(zhèn)各項政策、制度的貫徹執(zhí)行。
    3、搞好新農(nóng)村建設，治理農(nóng)村環(huán)境前兩年我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設點包括集鎮(zhèn)惠民新村共12個，在此基礎上，今年又新增了城關農(nóng)場上屋自然村村鎮(zhèn)連動點一個，集鎮(zhèn)新農(nóng)村建設點5個，清潔工程點3個，總計達到21個，根據(jù)縣、集團統(tǒng)一安排，按照“三清七改五普及三綠一處理”的要求進行宣傳發(fā)動，進而組織實施，各戶全部完成改水改廁和房屋裝修。村巷道路硬化2700平方米，栽植香樟、桂花樹86棵，種植花草360平方米，配備保潔員3名。新農(nóng)村建設點各項管理制度健全，農(nóng)村人居環(huán)境得到大大改善。
    4、實施“一大四小”工程，提高森林覆蓋率按照省、市、縣及集團平原綠化“一大四小”工程的總體要求，鎮(zhèn)購入楊樹和濕地，松樹苗48000余株。實施山上造林，山下綠化，對原種植的道路植樹和農(nóng)田林網(wǎng)進行補植，其中城關農(nóng)場杜頭湖圩堤種植楊樹41000株，香田農(nóng)場大道兩側(cè)種植楊樹3300株，城關農(nóng)場火車站至帥家道路種植楊樹4000株。依托云居山油茶科技項目，在前幾年完成軍建農(nóng)場1200畝油茶種植基礎上，今年又分別在軍建農(nóng)場、城關農(nóng)場、香田農(nóng)場及茅栗崗農(nóng)場實施農(nóng)戶分散種植，3月份購進油茶樹苗31000株。新增種植面積330余畝，農(nóng)林辦公室技術人員實行跟蹤服務，提供技術指導，當年栽種的樹苗成活率達到95%以上，計劃在下年度繼續(xù)擴大種植。
    5、實施危房改造工程，確保群眾住房安全危房改造工作是一項政策性強、涉及面廣、惠及廣大群眾的民生工程，鎮(zhèn)按要求精心組織、認真對待、以事實為準繩逐村逐戶調(diào)查摸底，切實做到公平、公正、公開、合理。目前已完成改造524戶，占計劃的59%。預計在明年6月底全部完成。
    6、做好征地拆遷工作，為開發(fā)區(qū)建設服務根據(jù)**開發(fā)區(qū)建設需要，今年完成了茅栗崗農(nóng)場的馬家、小九里橋、八角橋自然村及水產(chǎn)場的九里橋，農(nóng)業(yè)隊、杏花村及小廬山自然村的整體或部分拆遷工作，由于工作耐心細致，程序到位，依照法律法規(guī)公平公正陽光操作，整個工作在和諧氣氛中進行，圓滿完成拆遷任務。
    7、小農(nóng)水改造工程進展順利小農(nóng)水改造項目同樣也是一次惠及農(nóng)民的民生工程，鎮(zhèn)分別在城關、軍建、香田和茅栗崗四大農(nóng)場先期組織實施，各農(nóng)場配備了義務質(zhì)量監(jiān)督員，對工程質(zhì)量進行跟蹤管理。已鋪設“u”型槽，埋設水泥管道共計63400米，大大改善了農(nóng)業(yè)灌溉用水條件，為今后農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收奠定了堅實基礎。
    8、全面整治違法違規(guī)建房因經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和開發(fā)區(qū)規(guī)劃范圍主要在城關鎮(zhèn)地域，很多當?shù)鼐用駷榱颂兹≌疬w補償，違法違規(guī)大搞建設，加之歷史原因，農(nóng)村居民建房大部分都不經(jīng)過審批，所以整治違法違規(guī)建房工作開展起來難度很大，為切實做好該項工作，鎮(zhèn)采取強有力的措施，按照縣政府、集團整治“兩違”工作要求，制定適宜的工作實施方案，抽調(diào)4名人員每天巡邏值班，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對未經(jīng)批準新建和在建房屋實行強制拆除，先后拆除違章建筑21處，相當一定程度上遏制了違法違規(guī)建房行為的再發(fā)生，維護了**開發(fā)區(qū)和……地區(qū)規(guī)劃建設的正常秩序。
    9、干群協(xié)力，抗洪搶險今年入汛以來，長江中下游一帶連降大到暴雨，長江及鄱陽湖水位高漲，連續(xù)20多天維持高水位不退，致使我鎮(zhèn)圩堤，圩堤和圩堤防洪形勢嚴峻，城關鎮(zhèn)按照縣委、縣政府及集團的指示精神，先后組織各農(nóng)林場干部群眾1000余人次，上堤抗洪，不分白天黑夜，白天加固排險，晚上值班巡邏，從現(xiàn)場調(diào)度到后勤保障，干部黨員始終戰(zhàn)斗在抗洪搶險第一線，鎮(zhèn)主要領導、分管領導每天堅守在圩堤上調(diào)度指揮，確保了轄區(qū)內(nèi)圩堤及山塘水庫不潰堤、不倒壩，保證了人民生命財產(chǎn)安全，取得了今年抗洪全面勝利。
    10、衛(wèi)生工作進一步提升**醫(yī)院今年在醫(yī)療業(yè)務、醫(yī)療環(huán)境、服務水平方面又有了進一步提升，新住院大樓投入使用后，大大改善了住院醫(yī)療環(huán)境，今年對門診部大樓內(nèi)部也進行了部分維修，以往雜亂不堪的露天場地已平整一新，并種上了桂花樹、樟樹等苗木進行綠化改造。全年接診病人1。3萬人次，住院440人次，新農(nóng)合門診補償7200余人次，金額6萬元，補償住院236人次，金額16萬余元。
    11、抓好計劃生育，控制人口增長，提高人口素質(zhì)各單位強化計生工作“三項制度”，每月召開一次調(diào)度會，月初有計劃，月末有總結，件件有落實，進一步完善各農(nóng)林場計生辦公和服務功能，工作不到位的及時整改，提高計生專干業(yè)務素質(zhì)，加強流動人口管理，開展多種形式的計生服務活動。全年共出生人口93人，出生率12。18‰，計劃生育率78。3%，結扎20人(其中純女戶5人)，上環(huán)91人，人流11人，人引數(shù)15人，引產(chǎn)4人，征收社會撫養(yǎng)費38。75萬元。完成了集團下達的計劃生育工作控制目標。
    三、圍繞黨建工作目標、發(fā)揮好黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委和**黨委的要求，緊扣“中心”工作，注重發(fā)揮好基層黨組織和黨員的“兩個作用”，將黨建工作同經(jīng)濟工作有機地融合起來，保證了各項工作的順利開展。
    1、健全完善各項制度，正常開展黨內(nèi)活動根據(jù)上級黨委的要求，鎮(zhèn)黨委制定了黨委工作計劃，“城關鎮(zhèn)目標考核辦法”，黨員、干部廉潔自律若干規(guī)定，政治理論學習計劃，以及黨建工作制度。各支部建立了黨員活動室，健全了黨支部活動的各項制度。在抓好黨員教育管理的同時，開展好黨內(nèi)各項活動，具初步統(tǒng)計本年度共召開黨委會10次，支部書記專題工作會4次。所屬各支部全年共召開黨員大會88次，支委會120次，黨小組會46次，支部民主生活會28次，上黨課35次。同時加強流動黨員管理，做好臺帳登記，全鎮(zhèn)外出流動黨員8人，都已辦理《流動黨員活動證》，各支部掌握流動黨員詳細地址和電話，并可經(jīng)常與他們保持聯(lián)系，掌握情況。使鎮(zhèn)每個普通黨員能在各種活動中體會到組織的關懷，體會到黨的溫暖，也使他們不忘自己的黨員身份，時刻與組織保持一致。
    2、抓好干部、黨員理論學習，提高政治素質(zhì)為提高干部、黨員的思想、政治和理論素質(zhì)，在政治理論學習中爭做表率，使黨的xx大和xx屆六中全會精神深入人心，深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，鎮(zhèn)黨委和各黨支部都成立了中心理論學習小組，每月至少集中學習1-2次，其余以自學為主，同時要求農(nóng)場級副職以上干部根據(jù)學習內(nèi)容，結合工作實際，寫好讀書筆記，以提高學習效果，據(jù)不完全統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共組織集中學習189次(其中：黨委中心學習小組學習24次)，農(nóng)場級副職以上干部寫讀書筆記累計30萬字。
    3、建立黨員、干部掛點包片制度，密切黨群干群關系鎮(zhèn)建立黨員、干部掛點包片制度，制度要求，鎮(zhèn)領導和各科室人員(鎮(zhèn)共組成六個包片掛點工作組)每星期去點上工作1-2天，負責對所屬單位工作的指導和協(xié)調(diào)，幫助和指導他們理清經(jīng)濟發(fā)展思路，抓好黨建工作，調(diào)查了解基層職工群眾的思想動態(tài)和現(xiàn)場解決群眾中存在的實際困難和群眾反映的熱點問題，密切了黨群、干群關系，受到群眾擁護。
    4、切實開展幫扶活動，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了黨員聯(lián)系戶、典型示范戶，干群“一對一”幫扶和“三培兩帶”及無職黨員設崗定責等一系列活動。各級班子成員及黨員聯(lián)系幫扶困難群眾46戶，“三培兩帶”結對子幫扶35對，農(nóng)村無職黨員設崗定責75人，鎮(zhèn)及農(nóng)場領導為20名農(nóng)工(農(nóng)民)以現(xiàn)金或農(nóng)資形式擔保貸款，擔保總金額50萬元。通過活動的開展和結對子幫扶，在群眾中樹立了黨員的良好形象，也增強了黨組織的凝聚力和號召力，黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮。
    5、抓好組織發(fā)展工作，增強黨組織活力按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎得發(fā)展”的方針，鎮(zhèn)黨委根據(jù)現(xiàn)有黨員結構狀況，把重點放在改善結構和提高質(zhì)量上，注意將那些年紀輕、有文化、思想紅、業(yè)務精，在各自崗位上能起模范帶頭作用的骨干分子吸收到黨組織中來，以增強黨組織活力和戰(zhàn)斗力。全年發(fā)展新黨員2名，預備黨員轉(zhuǎn)正2名，批準發(fā)展對象5名，批準入黨積極分子4名，還有2名同志向黨組織遞交了入黨申請。
    6、做好宣傳工作，把握好正確的輿論導向宣傳工作是各級黨組織的一項重要工作，鎮(zhèn)黨委和各支部利用各種會議和宣傳陣地，及時向黨員、干部群眾宣傳黨的xx大精神和惠農(nóng)政策及集團的重大舉措，兩級班子成員還經(jīng)常深入到群眾中去，調(diào)查理解群眾的思想動態(tài)，宣傳黨的農(nóng)村政策，傳播農(nóng)業(yè)科技信息，引導職工群眾科技興農(nóng)，勤勞致富。全鎮(zhèn)全年出黑板報、宣傳欄90余期。同時各單位還利用職工夜校、黨員活動室、計生活動室等活動陣地開辦學習班、知識講座等，豐富了職工群眾的業(yè)余生活，并從中受益。
    7、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強黨的基層組織建設根據(jù)縣委和集團黨委的安排，城關鎮(zhèn)黨委和所屬14個支部按照“五好五強”和“五帶頭五優(yōu)”的總體要求，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鎮(zhèn)黨委和各黨支部成立領導小組，制定活動方案，各黨支部和黨員結合實際作出公開承諾，并對公開承諾落實情況進行督導，切實開展創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評活動，各級班子成員與困難群眾開展了“一對一”結對子幫扶活動，為生產(chǎn)發(fā)展提供資金擔保和信息技術支持，受到群眾普遍歡迎。自20xx年起，鎮(zhèn)黨委每年制定下發(fā)“城關鎮(zhèn)目標考核辦法”，對考核內(nèi)容、考核原則、考核辦法、量化標準都作了明確規(guī)定，把考核內(nèi)容劃分為“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、財務工作、黨的建設、黨風廉政建設、規(guī)章制度、民政工作、綜合治理、計劃生育”等八個部分，按定性定量的原則，每年年終考核一次，平時不定期抽查，通過活動開展，基層組織建設得到加強。城關農(nóng)場黨支部、茅栗崗農(nóng)場黨支部、香田農(nóng)場黨支部等五個黨支部被評為鎮(zhèn)先進基層黨組織。城關鎮(zhèn)黨委和城關農(nóng)場黨支部、茅栗崗農(nóng)場黨支部、軍建農(nóng)場黨支部、香田農(nóng)場黨支部被集團黨委評為先進基層黨組織。
    34名黨員被鎮(zhèn)評為優(yōu)秀黨員或優(yōu)秀黨務工作者，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
    1、招商引資沒有實質(zhì)性突破。
    2、產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結構不合理，難以形成品牌和規(guī)模效益。
    3、由于歷史原因，不穩(wěn)定因素仍然存在。
    4、醫(yī)院醫(yī)療條件滿足不了城關地區(qū)人民群眾健康要求，新建住院大樓設施資金缺口無法解決，使之很難發(fā)揮正常效能。
    5、黨員年齡結構不合理，年齡偏高、文化素質(zhì)偏低。
    6、少數(shù)支部退休黨員和下崗流動黨員較多，不好管理，黨內(nèi)活動難開展。
    五、20xx年工作打算20xx年將繼續(xù)以發(fā)展經(jīng)濟為中心，以促進農(nóng)業(yè)增效、職工群眾增收為出發(fā)點和落腳點，同時努力完成好各項工作，重點如下：
    1、扎實推進新農(nóng)村建設工程。
    2、堅持做好“一大四小”工程，綠化環(huán)境;美化家園。
    3、搞好農(nóng)田灌溉，加固排險水利設施，維修杜頭湖堤壩和關塘水庫、黃坑水庫等中小水庫。
    4、爭取項目資金，實施村級公路的硬化工程。
    5、繼續(xù)擴大高產(chǎn)油茶種植面積。
    在即將到來的新的一年里，鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，以xx大和xx屆六中全會精神為主導，深入踐行科學發(fā)展觀，努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，牢記群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，樹立清正、廉潔、高效的企業(yè)新形象，為推進本地區(qū)小康社會發(fā)展與和諧社會的建設而努力。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結及工作思路篇十
    二〇xx年是“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，一年來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣級各部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“建設一區(qū)兩帶三基地，打造生態(tài)旅游鄉(xiāng)”這一奮斗目標，迎難而上搞基建、因地制宜調(diào)產(chǎn)業(yè)、全力以赴促民生，全面完成了今年的各項任務，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)了較快發(fā)展?，F(xiàn)將2xxx年的工作匯報如下：
    今年，我鄉(xiāng)結合自身實際，搶抓政策機遇，在全鄉(xiāng)鋪開了一系列工程項目，在改善農(nóng)村面貌、提高新農(nóng)村建設水平方面取得了一些成績，主要有以下幾方面。
    1、村級陣地建設
    在20xx年的基礎上，進一步改善標準化村委會辦公場所、文體健身場所普及率，全面完善村級陣地建設。主要做了以下幾項工作：高標準新建西行彰村委會陣地，并配備辦公器材；完成葉峪、后莊、西溝3個村的文體健身場所建設，并配備健身器材；完成后莊、海眼、東形彰3個村的路燈亮化工程；重點實施了村府前廣場建設工程，現(xiàn)已完成第一階段墊土工程。
    2、鄉(xiāng)政府辦公場所建設
    通過對鄉(xiāng)級站所辦公場所的新建、改建以及設施配套，全面提升鄉(xiāng)政府行政辦公條件。完成鄉(xiāng)財政示范所建設、鄉(xiāng)社會服務管理中心建設并配套相應的辦公器材；為解決吃水問題，在院內(nèi)新打一眼深井，并配套相關設施，極大地改善了鄉(xiāng)政府形象。
    3、海眼小流域治理
    繼續(xù)完善海眼流域生態(tài)綜合治理項目附屬工程建設，提高海眼水土流失治理度，改善流域生態(tài)環(huán)境和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。在工程措施方面，新建谷坊50座，新增溝壩地100畝，修建田間道路3.5公里，修建排洪渠道1000余米；生物措施方面，營造以喬木為主的水土保持林20xx畝，發(fā)展以核桃、酥梨、杏為主的經(jīng)濟林100余畝。
    按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的發(fā)展思路，始終將通過農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，促進農(nóng)民增收致富作為重中之重來抓。緊緊圍繞我鄉(xiāng)干水果、小雜糧、畜牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，擴規(guī)模、強管理，逐步培育形成富有地方特色的土特農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結構。
    1、核桃干果經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)
    鄉(xiāng)黨委、政府確立了保證完成3700畝，力爭發(fā)展規(guī)模達到420xx的總體目標。從3月初啟動實施，歷經(jīng)摸底、動員、培訓、整地、調(diào)苗、栽植等階段的攻堅奮戰(zhàn)，目前共完成栽植4326畝，共調(diào)苗、栽植10萬余株，完成總?cè)蝿盏?05%。其中設計規(guī)模1034畝，涉及河窊、巖良、圪坨、蒼竹溝4村、213戶的河窊千畝優(yōu)種核桃連片精品工程已于今年4月15日之前全部完成栽植。核桃成活率在90%以上，目前全鄉(xiāng)核桃樹長勢良好。再接再厲今秋明春已落實栽植核桃樹1800余畝，涉及3個村。
    2、畜牧產(chǎn)業(yè)
    在笨雞養(yǎng)殖上，到目前為止全鄉(xiāng)共新增笨雞6萬余只，并培育西溝、西河底、管石崖3個專業(yè)村，周村、寄子2個重點村，1個孵化合作社，發(fā)展笨雞圍欄規(guī)模養(yǎng)殖基地4個，現(xiàn)全鄉(xiāng)笨雞存欄量穩(wěn)定在11萬只左右；西行彰投資1000萬元的肉雞養(yǎng)殖基地一期工程現(xiàn)以竣工；葉峪村投資500萬元的生態(tài)養(yǎng)豬基地已經(jīng)開始運轉(zhuǎn)；府青生態(tài)養(yǎng)殖園已完成建設，前期投放的1萬笨雞苗已經(jīng)開始產(chǎn)蛋；肉牛養(yǎng)殖上，現(xiàn)存欄20xx頭，西溝、輝教肉牛繁殖基地已基本建成。
    3、設施蔬菜產(chǎn)業(yè)
    在設施蔬菜上，目前在村已建成10個高標準的蔬菜大棚，實現(xiàn)設施蔬菜大棚零的突破，起到以典型示范帶動全鄉(xiāng)設施蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展的作用。青陽坪省政府后勤基地正在建設中，成功引進山東壽光蔬菜管理技術，建成高標準蔬菜大棚6個。
    4、酥梨產(chǎn)業(yè)
    全鄉(xiāng)新發(fā)展酥梨300畝，全鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)酥梨達到3800畝，年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)酥梨20xx萬斤。在前莊村投資47萬元，實施了千畝酥梨灌溉配套工程?；拘纬梢郧扒f、巖良為重點輻射帶動全鄉(xiāng)的酥梨產(chǎn)業(yè)帶。今年為提高經(jīng)濟效益，破解種植干果頭幾年無經(jīng)濟收益的難題，積極引進萬壽菊、參地藥材在梨樹下間作套種試驗，效果明顯。
    5、小雜糧產(chǎn)業(yè)
    現(xiàn)全鄉(xiāng)共發(fā)展小雜糧1.36萬畝，基本形成以東形彰、青陽坪為重點輻射帶動全鄉(xiāng)的雜糧產(chǎn)業(yè)帶。同時依托小米專業(yè)合作社，選用“晉谷21號”優(yōu)質(zhì)品種，走品牌化道路，現(xiàn)已形成集種植、加工、銷售為一體的小雜糧產(chǎn)業(yè)體系。
    6、休閑觀光農(nóng)業(yè)
    現(xiàn)巖良村已基本形成集休閑、觀光、體驗于一體的產(chǎn)業(yè)框架，且對云竹湖周邊村旅游開發(fā)帶動作用明顯；占地約20xx畝的果老村旅游莊園，現(xiàn)二期工程已基本完工，莊園投入運營后將對平頂、葉峪、西溝等周邊村旅游開發(fā)形成強勢帶動。
    1、村級組織建設有序推進
    一是加強宣傳動員，充分利用各類宣傳渠道，在村民中廣泛宣傳十七、十八大相關政策精神，營造良好的文化氛圍；二是深入摸底排查，有效消除矛盾隱患，保證平安的建設；三是加強組織培訓，開展農(nóng)村領頭雁工程培訓、雙千人培訓工作、大學生村官創(chuàng)業(yè)培訓等。通過一系列措施建立一支有凝聚力、戰(zhàn)斗力的村兩委干部隊伍。
    2、學習型機關建設取得明顯成效
    今年我鄉(xiāng)提出了打造學習型機關”的工作思路，結合基層組織建設年活動，采取多項措施推進。一是每周例會定期組織全體鄉(xiāng)級機關干部學習；二是在7.1建黨節(jié)、10.1國慶節(jié)組織兩次團隊建設專題學習活動。三、每月組織黨員進行黨員一日奉獻活動，學雷鋒活動，在實踐中鍛煉鄉(xiāng)村兩級干部。四、積極開展黨的純潔性教育活動，組織鄉(xiāng)村兩級干部學習相關文件精神通。過以上措施，有效地凝聚了全鄉(xiāng)干部職工奮力趕超的合力，在全鄉(xiāng)形成了你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好發(fā)展局面。
    3、行政效能建設成效顯著
    今年，我鄉(xiāng)始終將干部教育、團隊建設擺在各項工作的首位，在機關黨員干部中組織開展了以學習“文建明3+2工作法”為主題的專題學習活動，并參照“文建明工作法”中的“三制”，以制度建設為核心，以明確職責為重點，以干部教育為抓手，制定出臺了值班制度、例會制度、考核制度等常規(guī)工作制度，并針對各項具體工作、重點工作分類制定實施方案，有效地推動了各項工作高質(zhì)量、高效率的推進，鄉(xiāng)級機關行政效能建設取得了明顯的成效。
    1、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保率達到99%
    圓滿完成了新農(nóng)保參保資金的籌集工作。全鄉(xiāng)符合參保條件的有7238人，實際參保為7180人，共累計籌集參保資金798400元，參保率達到99％。
    2、合作醫(yī)療參合率達到100%
    圓滿完成了合作醫(yī)療參合資金籌集工作，全鄉(xiāng)符合參合條件的共有11748人，實參合人數(shù)為11654人，參合率達到99.2%。其中需繳納參合資金的有11654人，享受民政救助的有332人。
    3、計生工作總體水平明顯提高
    開展計劃生育“六清理六落實”服務月活動中上環(huán)共完成343例，社會撫養(yǎng)費征收35.96萬元，全縣排名名列前茅。寄子村在今年5月28日代表全縣接受了市的人口與計劃生育觀摩，受到了市、縣領導的一致好評；舉辦了七期大規(guī)模的技能培訓，共培訓協(xié)會會員和育齡婦女2595人次，并為參加培訓的育齡婦女免費發(fā)放11060只雞苗，價值33180元；繼續(xù)開展“三查兩補一治療”工作。
    4、低收入農(nóng)戶“愛心煤”發(fā)放工作
    通過入戶調(diào)查，召開村民代表會議通過，并報鄉(xiāng)政府審核后，全鄉(xiāng)共確定享受本次“愛心煤”政策的低收入農(nóng)戶4563戶，共計發(fā)煤4563噸，現(xiàn)已全部送至農(nóng)戶手中，真正把黨和政府的關懷送到每個貧困戶家中。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結及工作思路篇十一
    20xx年，####認真貫徹縣文明辦的工作部署，貼近實際，求實創(chuàng)新，不斷深化創(chuàng)建內(nèi)涵，扎實開展環(huán)境整治和文明創(chuàng)建活動，與文明創(chuàng)建、美好鄉(xiāng)村建設工作相結合，同部署、齊推進，各項工作取得了顯著成效，現(xiàn)將總結如下：
    一、工作開展情況。
    1、積極開展“三線三邊”環(huán)境整治工作，著力提升人居生活環(huán)境。
    (1)成立組織、廣泛發(fā)動、強化宣傳。
    自我鎮(zhèn)“三線三邊”環(huán)境整治工作開展以來，通過召開全鎮(zhèn)動員大會，成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長，班子成員為副組長，各部門負責人為成員的“三線三邊”環(huán)境整治工作領導組，并發(fā)放《####“三線三邊”環(huán)境整治實施細則》明確責任落實到位。
    其次制作5塊大型廣告宣傳牌放置鎮(zhèn)主要路口，230塊小型宣傳標牌張貼至各村(社區(qū))顯著位置，同時利用廣播、發(fā)放宣傳單、宣傳車等途徑加大宣傳“三線三邊”環(huán)境整治工作的重要性和緊迫性，從而加強群眾對“三線三邊”環(huán)境整治工作的配合和協(xié)調(diào)。
    (2)進一步強化措施和責任。
    實行“三線三邊”環(huán)境整治網(wǎng)格化管理，即：鎮(zhèn)黨政主要領導包片，班子成員及二級機構負責人包村，村兩委負責人包組;建立“三線三邊”環(huán)境整治曝光臺。
    對各村(社區(qū))在市、縣、鎮(zhèn)每月檢查中所暴露出的問題、得分情況在曝光臺予以曝光;實行工作落后流動黃牌警告制。
    鎮(zhèn)每月考評得分低于90分的最后一名村(社區(qū))予以“三線三邊”環(huán)境整治黃牌警告;簽訂“三線三邊”環(huán)境整治目標責任書。
    鎮(zhèn)分工村干部及各村(社區(qū))兩委負責人交納一定數(shù)額的保證金，從而強化責任與獎懲。
    (3)建立常態(tài)化管理體系，開展集中整治。
    我鎮(zhèn)結合美好鄉(xiāng)村示范帶建設和三線三邊環(huán)境整治，對境內(nèi)的合九鐵路、合界高速的環(huán)境整治任務進行細化分解。
    分別明確一名鎮(zhèn)黨政領導牽頭負責，所在村(社區(qū))具體實施“清、拆、改”任務，鎮(zhèn)主要領導每日到沿線督查，推動工作開展。
    并要求統(tǒng)一思想認識，高度重視整治工作，明確了整治工作的任務、時間節(jié)點要求、方法步驟等。
    與保潔公司簽訂市場化保潔，對鎮(zhèn)縣鄉(xiāng)村道路兩邊不定時保潔，實行市場化保潔與村(社區(qū))自我保潔相結合模式。
    針對垃圾清運處置問題，已征用7畝土地，用于生活垃圾填埋處置。
    組織人員對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的鐵路、高速路、河渠塘沿線進行暗訪調(diào)查摸底，目前，全鎮(zhèn)共調(diào)用船只50艘次，清理河道30公里，清理渠道45公里;清理整治高速路、鐵路共計28公里，清理垃圾70余噸;拆除高速路、鐵路沿線亂搭建7處，旱廁12所，同時對鐵路、縣鄉(xiāng)道路兩旁進行綠化提升補植樹木近萬株，治理污水30處。
    2、扎實開展文明創(chuàng)建工作，著力提升居民文明素質(zhì)。
    (一)開展“十星級文明戶”評選活動。
    通過宣傳發(fā)動、申報互評、復查評選、表彰受牌的實施步驟，我鎮(zhèn)黨委最終授予360戶家庭為“十星級文明戶”榮譽稱號。
    (二)開展身邊好人評選活動。
    我鎮(zhèn)身邊好人專家評審委員會和公眾評審團根據(jù)各村(社區(qū))推。
    薦上報的26份身邊好人材料，通過聽、評、選、議的方式評選出身邊好人，并利用會議、制作好人榜展板等載體，積極宣傳學習身邊好人活動，營造良好的輿論氛圍。
    (三)開展“我們的節(jié)日”活動。
    聯(lián)合我鎮(zhèn)外宣辦、團委、關工委、婦聯(lián)等相關部門對中秋節(jié)、國慶節(jié)、元宵節(jié)開展“我們的節(jié)日”系列活動。
    增強群眾對傳統(tǒng)節(jié)日的了解，摒棄當前環(huán)境對傳統(tǒng)節(jié)日的氣氛淡化。
    (四)開展加強未成年人思想道德建設工作。
    成立領導小組，下發(fā)實施方案，明確責任分工，鎮(zhèn)創(chuàng)建辦協(xié)同鎮(zhèn)教育部門、文化站、團委、婦聯(lián)、關工委、派出所、司法所等有關部門對學校周邊環(huán)境進行督查，并開展一系列主題教育實踐活動，切實加強和改進未成年人思想道德建設工作，完善和改進教育教學的觀念、方式、方法，增強教育工作的針對性和實效性，以“人本主義”的管理，以“一切為了孩子”的思想，做好我們的各項工作，爭取精神文明建設工作和教育教學成績的雙豐收，為創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出最大的努力。
    (五)積極開展志愿服務工作。
    設立志愿者服務隊登記表，通過積極參與關愛留守兒童、秸稈禁燒、法律服務、清潔家園等一系列志愿服務活動，進一步擴大志愿者隊伍，增強志愿者服務意識，提高志愿者服務技能，實實在在為居民提供優(yōu)質(zhì)志愿服務。
    (六)深入開展社會主義核心價值觀宣傳和實踐工作。
    通過花費5萬元制作200余塊宣傳板牌張掛在電線桿兩側(cè)和車站站牌處，來營造群眾周邊的核心價值氛圍;通過開展志愿服務活動，用實際行動踐行“文明、和諧、友善、平等”的價值理念;通過評先選優(yōu)活動，踐行“愛崗、敬業(yè)、誠信、熱情、周到、文明、高效”的服務理念。
    通過這些活動的開展，在全鎮(zhèn)機關干部隊伍中逐步樹立起了“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的價值取向和追求。
    二、存在的問題。
    1、三線三邊”環(huán)境整治工作中部分交通不便的偏遠村(居)仍有衛(wèi)生死角，集鎮(zhèn)的車輛亂停放、“店外店、店外招”現(xiàn)象禁而不止，垃圾的處置仍需要進一步完善，群眾的參與性、積極性不高。
    2、十星級文明戶占總戶數(shù)的比例過低，身邊好人評選、開展“我們的節(jié)日”系列活動等文明創(chuàng)建活動村(社區(qū))參與率較低。
    3、精神文明創(chuàng)建宣傳力度不夠。
    在實際工作中，個別干部精神文明創(chuàng)建意識不夠強，創(chuàng)建氛圍還不濃郁;精神文明建設工作方法手段單一、方法陳舊。
    農(nóng)村宣傳文化室設施老化、陳舊落后，同日趨發(fā)展的農(nóng)村經(jīng)濟和不斷增長的精神文化需求不相適應。
    1、將加大對鎮(zhèn)域內(nèi)的兩條主干道的日常保潔，保證道路兩側(cè)無明顯垃圾。
    對交通不便的偏遠村(居)加大整治衛(wèi)生死角力度，實時推進“三線三邊”環(huán)境整治工作。
    進一步優(yōu)化考核細則，做到每次的月考核公平、公正。
    2、加強和改進未成年人思想道德建設，廣泛開展群眾性精神文。
    明創(chuàng)建活動，努力提高群眾的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì);扎實推進精神文明區(qū)域建設，注重為民多辦實事好事，不斷增進精神文明建設實效。
    3、開展“我們的節(jié)日”系列活動。
    聯(lián)合我鎮(zhèn)外宣辦、團委、關工委、婦聯(lián)等相關部門對中秋節(jié)、國慶節(jié)、元宵節(jié)開展“我們的節(jié)日”系列活動。
    增強群眾對傳統(tǒng)節(jié)日的了解，摒棄當前環(huán)境對傳統(tǒng)節(jié)日的氣氛淡化。
    4、踐行社會主義核心價值觀和開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    結合“十星級文明戶”和“身邊好人”的評選活動，多深入到村里、農(nóng)戶家中，多了解群眾的需求，通過心與心的交流，讓群眾增強對文明創(chuàng)建的了解，著力打造一至兩個“鄉(xiāng)風文明村居”。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結及工作思路篇十二
    今年以來，鎮(zhèn)文明辦多次組織開展“三線三邊”環(huán)境整治工作。
    通過組織相關各村開展集中整治，全年共投入近100萬元，出動挖掘機18臺次、鏟車15臺次、拖拉機85臺次，清除了迎賓大道及高速公路兩側(cè)垃圾400噸，粉刷了迎賓大道兩側(cè)的房屋面積達15900余平方米。
    1、迎接各級領導視察指導工作。
    9月15日市委常委楊森一行巡察調(diào)研迎賓大道“三線三邊”環(huán)境整治工作。
    3、與相關行政村和鎮(zhèn)行政執(zhí)法四中隊配合，加強日常巡查力度，整治迎賓大道兩側(cè)晾曬衣物、種菜、占道經(jīng)營、占道曬糧等不文明現(xiàn)象。
    3、對迎賓大道兩側(cè)出店經(jīng)營和亂搭亂建現(xiàn)象進行兩次集中整治，拆除鐵皮房、大棚約1000平方米。
    4、在鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)體制改革后，加強對高新區(qū)保潔公司環(huán)衛(wèi)工作的監(jiān)督力度，督促環(huán)衛(wèi)人員提高工作水平。
    通過加強日常巡查，利用周一例會通報整治情況，各村發(fā)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)問題及時向高新環(huán)衛(wèi)公司反饋，有效提高了環(huán)境整治的工作效果。
    (二)文明創(chuàng)建動態(tài)考評迎查。
    為做好迎查工作，鎮(zhèn)文明辦在暗訪考評日當天上午6點半就安排志愿者到兩個農(nóng)貿(mào)市場加強值勤，并針對考評反饋結果，第一時間逐條進行對照整改。
    通過對市場內(nèi)進行劃線管理、加強市場內(nèi)衛(wèi)生清理、整頓車輛亂停亂放、取締出店經(jīng)營、清除小廣告、為兩個農(nóng)貿(mào)市場制作宣傳欄宣傳展示文明創(chuàng)建成果、統(tǒng)一市場外部店招店牌等，不斷提升文明創(chuàng)建工作水平。
    此外，鎮(zhèn)文明辦還在高新區(qū)文明辦的指導下，做好文明創(chuàng)建相關文件資料整理歸檔工作，迎接第三方檢查。
    (三)創(chuàng)建全國文明城市工作。
    按照市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市工作要求，鎮(zhèn)黨委、政府把創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)工作作為20xx年度主要工作的統(tǒng)領，堅持“認識到位、責任到位、措施到位”，及時督查督辦，確保創(chuàng)建工作取得實效。
    1、嚴格按照《高新區(qū)創(chuàng)建全國文明城市任務書》及《xx市創(chuàng)建全國文明城市指導手冊》的要求準備軟、硬件資料。
    (1)山香家園小區(qū)環(huán)境整治。
    一是對小區(qū)內(nèi)亂搭亂建、雜物亂堆亂放、樓道內(nèi)小廣告亂涂亂畫進行清理;二是對小區(qū)路面進行硬化和綠化;三是修復破損路面和路牙石;四是更換垃圾桶;五是安裝電子監(jiān)控;六是在小區(qū)內(nèi)營造創(chuàng)城宣傳氛圍;七是取締小區(qū)內(nèi)300多個地面衛(wèi)星小鍋。
    這次環(huán)境整治得到了小區(qū)居民的充分認可，居民也自發(fā)的清理自家門前雜物及小廣告，目前整治工作正有序進行，亂搭亂建、雜物亂堆亂放、樓道內(nèi)小廣告亂涂亂畫清理已基本完成，監(jiān)控安裝到位，垃圾桶已全部更換。
    (2)農(nóng)貿(mào)市場整治。
    擴建公共廁所，解決公廁衛(wèi)生差的問題;在農(nóng)貿(mào)市場外新建停車場，解決車輛亂停亂放現(xiàn)象;清理破舊公益廣告及商業(yè)廣告;更換破損窨井蓋;安裝路燈;增加垃圾桶;新建院墻;安裝電子監(jiān)控和led顯示屏。
    (3)仁和農(nóng)貿(mào)市場整治。
    翻建公共廁所，解決公廁衛(wèi)生差的問題;下水道清淤，新建溝壁，保持下水暢通，雨水正常排放;對市場路面坑洼處進行整平;營業(yè)臺整修，面磚產(chǎn)清重貼;拆除市場內(nèi)亂搭亂建的活動板房;新建農(nóng)貿(mào)市場管理辦公室。
    (4)山香農(nóng)貿(mào)市場整治。
    衛(wèi)生廁所的整改。
    近期因天氣原因整改進度緩慢，尚有殘疾人蹲位未整改完成;更換下水道窨井蓋。
    (5)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)。
    20xx年市文明辦對鎮(zhèn)、山香村、九龍村、大徐村創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)申報及復核工作進行考評。
    參加考評的村、鎮(zhèn)按照考評細則準備資料，力爭創(chuàng)建20xx年市級文明村、鎮(zhèn)。
    2、今年以來，高新區(qū)創(chuàng)城辦下發(fā)的七份督辦通知書能及時回復。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結及工作思路篇十三
    為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。xx年全鎮(zhèn)上下嚴格落實安全責任，強化工作舉措，廣泛開展教育培訓，全面排查整治隱患，安全生產(chǎn)工作形勢較往年大有好轉(zhuǎn)，基本上扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)被動局面，現(xiàn)將工作總結如下：
    針對我鎮(zhèn)地處三市(xxxx)四縣(xxx)交界處，安全生產(chǎn)工作頭緒多，任務重的實際，我們以講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，高度重視安全生產(chǎn)，時刻繃緊安全這根弦，把抓領導、領導抓放在安全工作首位，加強組織建設，強化安全責任。我們根據(jù)創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的要求，及時調(diào)整充實了安全工作領導小組。黨委書記負總責，鎮(zhèn)長為第一責任人，調(diào)整一名副鎮(zhèn)長分管安全工作，武裝部長任安辦主任。調(diào)配了2名專職安監(jiān)員，堅持分工負責原則。鎮(zhèn)上成立了由分管安全工作的副鎮(zhèn)長任組長，安監(jiān)員和業(yè)主相關人員為成員的交通安全聯(lián)組。村(居)成立了安全工作領導小組，配備了專職安全員。建立起黨政領導親自抓，分管領導具體抓，安辦人員經(jīng)常抓，相關部門配合抓的安全工作長效機制，落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)十項職責。(黨委書記、人大主席、鎮(zhèn)長、分管領導及其他副職領導、安辦主任、安委會、部門、企業(yè)、村居委會職責)。
    鎮(zhèn)上定期不定期召開和部署安全生工作，做到了安全工作提前安排布置，提前檢查整改，鎮(zhèn)財政落實了安全工作經(jīng)費2萬元，保證了安全工作正常開展。
    按屬地管理和行業(yè)歸口管理以及管工作必須管安全的原則，明確了各副職領導、各村(居)、部門、企事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作職責，做到層層簽訂責任書，落實安全責任，把安全生產(chǎn)的各項具體要求落實到戶主、車主、業(yè)主和各類操作人員頭上。明確責任的基礎上強化安全生產(chǎn)目標管理，真正做到安全生產(chǎn)責任到人。“在其位、謀其職、盡其責、保一方平安”。
    為推進安全生產(chǎn)的規(guī)范化管理。我們切實加強安全生產(chǎn)制度建設，軟硬件同步推進，建立健全各項制度，規(guī)范了文檔。
    1、堅持安委會工作制度。認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則。組織召開會議，開展安全檢查、按月匯報總結等。
    2、堅持安全生產(chǎn)例會制度。我鎮(zhèn)堅持每一月一次安全工作專題會，組織安全管理人員學習法規(guī)文件、分析安全生產(chǎn)形勢，研究新情況，查找薄弱環(huán)節(jié)，采取應對措施。
    3、堅持安全生產(chǎn)教育培訓制度。做到各單位、部門、村居干部、管理人員、“三主一員”村民群眾等培訓率達到90%以上。
    4、堅持安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和事故排查管理制度。建立事故隱患排查和隱患整改統(tǒng)計臺帳。把每月、每季度的定斯檢查與經(jīng)常督查相結合，及時消除事故隱患。
    5、堅持事故應急救援和報告制度。建立了一套完善的重大突發(fā)事件信息收集和報告制度。隨時保證安全網(wǎng)絡信息暢通，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，以便及時做好處置工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
    6、堅持安生全生產(chǎn)警示告誡制度。根據(jù)本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)警示告誡，確保了各項安全生產(chǎn)工作到位，防范措施落到實處。
    7、堅持了安全事故行政責任追究制度和目標管理一票否決制度，有效促進各單位生產(chǎn)及經(jīng)營組織責任人和業(yè)主認真履行或正確履行安全生產(chǎn)職責，做到安全工作年初有工作要點，每月有安全工作點評，年終有檢查評比，年尾有總結獎懲，確保各項安全生產(chǎn)工作有序開展和目標任務的圓滿完成。
    8、堅持值班制度。鎮(zhèn)政府實行24小時值班，嚴格崗位責任。
    我鎮(zhèn)堅持把安全常識的普及教育、安全法規(guī)的系統(tǒng)培訓，作為全鎮(zhèn)安全工作治本的重要工作來抓。一是對鎮(zhèn)村干部進行培訓。堅持鎮(zhèn)村會議每會必講安全工作，每講必須宣傳安全常識及安全法規(guī)；二是每季度分別對“三主一員”等業(yè)主進行培訓，培訓率達95%；三是采取書寫墻報、標語、廣播、電視、印發(fā)資料等形式，加大安全法律法規(guī)的宣傳力度；四是深入開展“安全知識競賽”、“安全生產(chǎn)競賽”、“百日安全無事故競賽”活動等，進一步增強了廣大干部群眾的安全意識。
    我鎮(zhèn)緊緊圍繞“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動的開展，以點帶面，點面結合，圍繞“三二一”工作目標，深化創(chuàng)建工作：創(chuàng)建3個安全文明村---xxx村、xxxx村、xxx村；創(chuàng)建了兩個安全文明學校---xx小學、xx小學，創(chuàng)建了1個安全文明小區(qū)----鎮(zhèn)街道社區(qū)居委會，促使他們的安全工作成為了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)宣傳教育的示范，落實安全責任的示范，事故隱患整改的示范。
    根據(jù)本鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)認真分析安全生產(chǎn)形勢，分析事故多發(fā)的原因，把準了“三個重點”，即：重點地質(zhì)災害區(qū)(xxx村)，重點防火部位(xx老街)、重點防爆單位(磚廠3處)；對重點地段(xxx村、xxx村、xxx村)的地質(zhì)災害，年初制定了預案。xxx村的3、5、9社，xxx村的6、11社和xxx村的8、11社的地質(zhì)災害點的地質(zhì)、地貌特征、轄區(qū)地質(zhì)誘發(fā)因素、災害規(guī)范、災害程度及發(fā)展趨勢，進行了深入的了解。隨后建立地質(zhì)災害信息檔案，對有隱患的地質(zhì)災害點設立觀測點4個，配備監(jiān)測觀察員4人，落實觀察經(jīng)費800元，實行險情速報制；鎮(zhèn)與村和受威脅農(nóng)戶簽訂了防治山地災害目標責任書；已搬遷受威脅農(nóng)戶16戶，以最大限度地保護群眾生命和財產(chǎn)安全；對重點防火部位福德老街，經(jīng)常開展消防安全大檢查活動，規(guī)范柴草堆放、整改老化電線、增添消防設施等。重點對易燃易爆的加油站、液化器經(jīng)營點、公共聚集場所加大消防檢查力度，落實了防火巡查、防火檢查、火災隱患整改等措施，確保監(jiān)管不留空白，制定消防預案，從源頭上有效預防火災隱患的發(fā)生；對重點防爆單位兩個磚廠和五戶煙花爆竹經(jīng)營點定期或不定期進行藥品數(shù)量的核實和經(jīng)營點的檢查；近年因封山育林，退耕還林面積廣，祭祖活動或游人玩耍引發(fā)山火的情況非常突出，森林防火成為我鎮(zhèn)安全工作的一大難點。針對火源管理難、山火撲救難、事后調(diào)查處理難這一實際，我鎮(zhèn)加強了森林管護，落實管護經(jīng)費。明確62名護林員上山巡邏，切實做好預防，強化火源管理，建好撲火隊伍，遇有火情及時組織撲救，事后嚴肅查處肇事者。我鎮(zhèn)安全工作另一難點：道路交通安全。針對路況較差，車多，無證駕駛摩托車人多的特點。鎮(zhèn)政府成立交通安全聯(lián)組，設立交通安全檢查站，組織人員天天上路巡查，客運車輛實行每天簽單發(fā)車制。同時，從狠抓教育、狠抓責任、狠抓重點和狠抓制度入手，加強了對重點車輛、重點路段、重點氣候道路交通安全的監(jiān)管，做到了有計劃的進行安全整治，防患于未然。
    鎮(zhèn)政府始終把開展專項整治、排查事故隱患、改善安全生產(chǎn)條件作為重要工作。全鎮(zhèn)規(guī)定了每月必須進行一次安全檢查，每一季度必須進行一次拉網(wǎng)式排查。今年結合實際重點開展了道路交通、企業(yè)、煙花爆竹、民爆物品、建筑施工、森林防火、用電、學校和山地災害防治工作專項整治，時時抓、隨時查，加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查和日常管理，用鐵的紀律、鐵的心腸、鐵的手腕重拳出擊，徹底根除安全隱患。加大查處力度，對那些不重視安全工作、檢查不到位、整改不力的人和事，不手軟、不留情進行從嚴處理。今年共開展拉網(wǎng)式大檢查四次，做到月重點檢查一次，檢查企業(yè)12次，發(fā)出整改通知2份，消除安全隱患23起，檢查煙花爆竹48次，發(fā)出整改通知2份，處罰1起，檢查農(nóng)用車等機動車輛438車次，整治隱患52起，處罰36起，檢查食品衛(wèi)生12次，發(fā)出整改通知3份；檢查用電12次，發(fā)現(xiàn)隱患150起，整改150起，檢查農(nóng)村危房12次，發(fā)現(xiàn)隱患60起，發(fā)整改通知60起整改隱患48起，檢查農(nóng)村防火12次，整改隱患150起，檢查山地災害16次，發(fā)整改通知11份。
    今年，我們在開展創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動中，雖然取得了一定成績，但還存在一些不足，我們深刻認識到安全生產(chǎn)工作只有起點沒有終點。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結及工作思路篇十四
    今年以來，xx鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，堅定“攻克難點、打造亮點、全面提升”的要求，立足發(fā)展實際，善謀實干、狠抓落實，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，取得了高質(zhì)量“兩戰(zhàn)贏”的階段性成果，基本實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務。
    蓋北轄區(qū)內(nèi)居住著在xx灣園區(qū)工作的x萬多名新居民，其中有xxxx人來自xx、xx、xx等省份。為扎實做好疫情防控和協(xié)助園區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)，我鎮(zhèn)科學設置卡口點位，嚴格實行“兩查兩問”，率先出臺“聯(lián)防聯(lián)控群防群控”十項措施，率先發(fā)行通行證，并啟動轄區(qū)xx個村、x個小區(qū)xx幢居民樓xx小時“受控式”管理。常態(tài)化落實“亮碼測溫戴口罩”等精密智控措施，守好市場、賓館、商鋪等關鍵“小門”，牢牢筑起“外防輸入”的堅強堡壘。成立復工復產(chǎn)專班，安排“就業(yè)大巴”包車“點對點”接送，實現(xiàn)x萬余名外地員工“租者有其屋”。
    舉辦xxx創(chuàng)業(yè)投資協(xié)會走進基層懇談會，引進安豐康元資本項目，跟蹤服務好x.x億元的電力器材配套產(chǎn)品生產(chǎn)線項目，推進xx、xxx工股改上市。高分通過省級農(nóng)業(yè)特色強鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建驗收，入選省級農(nóng)村綜合改革集成建設項目，探索成立承包地經(jīng)營權收儲交易中心——“土地銀行”，打造xxx網(wǎng)紅花卉基地。拓寬普通銷售渠道，與世界xxx強企業(yè)海亮集團旗下在xx開有xxx余家生鮮門店的“明康匯”簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，今年葡萄季銷售到“明康匯”的葡萄達xx萬斤，銷售價格比去年提高xx%，同時進一步打響了蓋北葡萄在xx的知名度。舉辦xx鎮(zhèn)葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作交流會，與“明康匯”簽訂xxxx年葡萄采購戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，實現(xiàn)葡萄還未發(fā)芽，訂單已經(jīng)上門。
    完成xxx高速公路（新東線）上虞段xx鎮(zhèn)相關村征地，做好xxx國道改建工程蓋北段線形放樣、土地權屬調(diào)查、面積丈量等工作，目前土地征收工作正在有序進行中。堅持規(guī)劃引領，科學統(tǒng)籌全域空間資源配置，持續(xù)拓展集鎮(zhèn)框架。優(yōu)化集鎮(zhèn)功能布局，基本完成投資x.x億元的“蓋北·幸福里”商貿(mào)綜合體，大潤發(fā)、肯德基等知名名牌將入駐幸福里。推進停車場、綠化等周邊配套設施建設。圍繞管人、管事、管機制，突出人性化、精細化、規(guī)范化，建立健全集鎮(zhèn)秩序管理、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生、綠化亮化養(yǎng)護、河道村道保潔、文明交通勸導等“五位一體”集鎮(zhèn)長效管理機制，全力推進集鎮(zhèn)管理有序、有力、有效。
    啟動鎮(zhèn)豐直河騎行道建設，實施土地開發(fā)項目，新增耕地面積xxx畝。開展新時代美麗行動，深化“五星達標xx爭創(chuàng)”，實施農(nóng)村生活垃圾治理攻堅，打造智慧化“垃圾分類”蓋北樣板，全市“無廢城市”建設試點現(xiàn)場推進會到xx村參觀。深入實施村級集體經(jīng)濟增收三年行動，共實施村級物業(yè)xx只，總投資xxxx萬元。預計到今年年底全鎮(zhèn)消滅村集體經(jīng)營性收入xx萬元以下村，x個村集體經(jīng)營性收入破百萬，實現(xiàn)村級經(jīng)營性收入翻一翻。同時，以開放的心態(tài)共享市場資源，兩個兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個村“飛地”購置xx集鎮(zhèn)商業(yè)物業(yè)用房，年回報率超x%，并逐年遞增。
    高標準高質(zhì)量完成村社組織換屆選舉各項任務，實現(xiàn)x個xxx%。從聯(lián)合出租房消防隱患整治摘帽中摸索出租房屋“旅館式”管理，全鎮(zhèn)設立出租總臺x處，經(jīng)驗做法被央視、省、市等媒體專題報道，成為全市基層治理樣板。堅持“以新管新、內(nèi)外共治”，打造“一家親”“百姓”等品牌調(diào)解室，創(chuàng)新“新賢能”模式，構建群眾自治局面，提升基層自治能力。按照“整體、智治”的理念，統(tǒng)籌推動數(shù)字技術應用和制度創(chuàng)新。搭建“智慧蓋北”大數(shù)據(jù)基層管理平臺，整合新居民登記系統(tǒng)、消防安全風險管控平臺、公安治安專網(wǎng)等平臺，收集涉及平安蓋北、垃圾分類、應急聯(lián)動等x大模塊數(shù)據(jù)信息，以智慧賦能社會化管理。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結及工作思路篇十五
    20xx年是“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，一年來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣級各部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“建設一區(qū)兩帶三基地，打造生態(tài)旅游鄉(xiāng)”這一奮斗目標，迎難而上搞基建、因地制宜調(diào)產(chǎn)業(yè)、全力以赴促民生，全面完成了今年的各項任務，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)了較快發(fā)展。現(xiàn)將20xx年的工作匯報如下：
    今年，我鄉(xiāng)結合自身實際，搶抓政策機遇，在全鄉(xiāng)鋪開了一系列工程項目，在改善農(nóng)村面貌、提高新農(nóng)村建設水平方面取得了一些成績，主要有以下幾方面。
    1、村級陣地建設。
    在20xx年的基礎上，進一步改善標準化村委會辦公場所、文體健身場所普及率，全面完善村級陣地建設。主要做了以下幾項工作：高標準新建西行彰村委會陣地，并配備辦公器材；完成葉峪、后莊、西溝3個村的文體健身場所建設，并配備健身器材；完成后莊、海眼、東形彰3個村的路燈亮化工程；重點實施了村府前廣場建設工程，現(xiàn)已完成第一階段墊土工程。
    2、鄉(xiāng)政府辦公場所建設。
    通過對鄉(xiāng)級站所辦公場所的新建、改建以及設施配套，全面提升鄉(xiāng)政府行政辦公條件。完成鄉(xiāng)財政示范所建設、鄉(xiāng)社會服務管理中心建設并配套相應的辦公器材；為解決吃水問題，在院內(nèi)新打一眼深井，并配套相關設施，極大地改善了鄉(xiāng)政府形象。
    3、海眼小流域治理。
    繼續(xù)完善海眼流域生態(tài)綜合治理項目附屬工程建設，提高海眼水土流失治理度，改善流域生態(tài)環(huán)境和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。在工程措施方面，新建谷坊50座，新增溝壩地100畝，修建田間道路3.5公里，修建排洪渠道1000余米；生物措施方面，營造以喬木為主的水土保持林20xx畝，發(fā)展以核桃、酥梨、杏為主的經(jīng)濟林100余畝。
    按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的發(fā)展思路，始終將通過農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，促進農(nóng)民增收致富作為重中之重來抓。緊緊圍繞我鄉(xiāng)干水果、小雜糧、畜牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，擴規(guī)模、強管理，逐步培育形成富有地方特色的土特農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結構。
    1、核桃干果經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)。
    鄉(xiāng)黨委、政府確立了保證完成3700畝，力爭發(fā)展規(guī)模達到420xx的總體目標。從3月初啟動實施，歷經(jīng)摸底、動員、培訓、整地、調(diào)苗、栽植等階段的攻堅奮戰(zhàn)，目前共完成栽植4326畝，共調(diào)苗、栽植10萬余株，完成總?cè)蝿盏?05%。其中設計規(guī)模1034畝，涉及河窊、巖良、圪坨、蒼竹溝4村、213戶的河窊千畝優(yōu)種核桃連片精品工程已于今年4月15日之前全部完成栽植。核桃成活率在90%以上，目前全鄉(xiāng)核桃樹長勢良好。再接再厲今秋明春已落實栽植核桃樹1800余畝，涉及3個村。
    2、畜牧產(chǎn)業(yè)。
    在笨雞養(yǎng)殖上，到目前為止全鄉(xiāng)共新增笨雞6萬余只，并培育西溝、西河底、管石崖3個專業(yè)村，周村、寄子2個重點村，1個孵化合作社，發(fā)展笨雞圍欄規(guī)模養(yǎng)殖基地4個，現(xiàn)全鄉(xiāng)笨雞存欄量穩(wěn)定在11萬只左右；西行彰投資1000萬元的肉雞養(yǎng)殖基地一期工程現(xiàn)以竣工；葉峪村投資500萬元的生態(tài)養(yǎng)豬基地已經(jīng)開始運轉(zhuǎn)；府青生態(tài)養(yǎng)殖園已完成建設，前期投放的1萬笨雞苗已經(jīng)開始產(chǎn)蛋；肉牛養(yǎng)殖上，現(xiàn)存欄20xx頭，西溝、輝教肉牛繁殖基地已基本建成。
    3、設施蔬菜產(chǎn)業(yè)。
    在設施蔬菜上，目前在村已建成10個高標準的蔬菜大棚，實現(xiàn)設施蔬菜大棚零的突破，起到以典型示范帶動全鄉(xiāng)設施蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展的作用。青陽坪省政府后勤基地正在建設中，成功引進山東壽光蔬菜管理技術，建成高標準蔬菜大棚6個。
    4、酥梨產(chǎn)業(yè)。
    全鄉(xiāng)新發(fā)展酥梨300畝，全鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)酥梨達到3800畝，年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)酥梨20xx萬斤。在前莊村投資47萬元，實施了千畝酥梨灌溉配套工程。基本形成以前莊、巖良為重點輻射帶動全鄉(xiāng)的酥梨產(chǎn)業(yè)帶。今年為提高經(jīng)濟效益，破解種植干果頭幾年無經(jīng)濟收益的難題，積極引進萬壽菊、參地藥材在梨樹下間作套種試驗，效果明顯。
    5、小雜糧產(chǎn)業(yè)。
    現(xiàn)全鄉(xiāng)共發(fā)展小雜糧1.36萬畝，基本形成以東形彰、青陽坪為重點輻射帶動全鄉(xiāng)的雜糧產(chǎn)業(yè)帶。同時依托小米專業(yè)合作社，選用“晉谷21號”優(yōu)質(zhì)品種，走品牌化道路，現(xiàn)已形成集種植、加工、銷售為一體的小雜糧產(chǎn)業(yè)體系。
    6、休閑觀光農(nóng)業(yè)。
    現(xiàn)巖良村已基本形成集休閑、觀光、體驗于一體的產(chǎn)業(yè)框架，且對云竹湖周邊村旅游開發(fā)帶動作用明顯；占地約20xx畝的果老村旅游莊園，現(xiàn)二期工程已基本完工，莊園投入運營后將對平頂、葉峪、西溝等周邊村旅游開發(fā)形成強勢帶動。
    1、村級組織建設有序推進。
    一是加強宣傳動員，充分利用各類宣傳渠道，在村民中廣泛宣傳十七、十八大相關政策精神，營造良好的文化氛圍；二是深入摸底排查，有效消除矛盾隱患，保證平安的建設；三是加強組織培訓，開展農(nóng)村領頭雁工程培訓、雙千人培訓工作、大學生村官創(chuàng)業(yè)培訓等。通過一系列措施建立一支有凝聚力、戰(zhàn)斗力的村兩委干部隊伍。
    2、學習型機關建設取得明顯成效。
    今年我鄉(xiāng)提出了打造學習型機關”的工作思路，結合基層組織建設年活動，采取多項措施推進。一是每周例會定期組織全體鄉(xiāng)級機關干部學習；二是在7.1建黨節(jié)、10.1國慶節(jié)組織兩次團隊建設專題學習活動。三、每月組織黨員進行黨員一日奉獻活動，學雷鋒活動，在實踐中鍛煉鄉(xiāng)村兩級干部。四、積極開展黨的純潔性教育活動，組織鄉(xiāng)村兩級干部學習相關文件精神通。過以上措施，有效地凝聚了全鄉(xiāng)干部職工奮力趕超的合力，在全鄉(xiāng)形成了你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好發(fā)展局面。
    3、行政效能建設成效顯著。
    今年，我鄉(xiāng)始終將干部教育、團隊建設擺在各項工作的首位，在機關黨員干部中組織開展了以學習“文建明3+2工作法”為主題的專題學習活動，并參照“文建明工作法”中的“三制”，以制度建設為核心，以明確職責為重點，以干部教育為抓手，制定出臺了值班制度、例會制度、考核制度等常規(guī)工作制度，并針對各項具體工作、重點工作分類制定實施方案，有效地推動了各項工作高質(zhì)量、高效率的推進，鄉(xiāng)級機關行政效能建設取得了明顯的成效。
    1、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保率達到99%。
    圓滿完成了新農(nóng)保參保資金的籌集工作。全鄉(xiāng)符合參保條件的有7238人，實際參保為7180人，共累計籌集參保資金798400元，參保率達到99％。
    2、合作醫(yī)療參合率達到100%。
    圓滿完成了合作醫(yī)療參合資金籌集工作，全鄉(xiāng)符合參合條件的共有11748人，實參合人數(shù)為11654人，參合率達到99.2%。其中需繳納參合資金的有11654人，享受民政救助的有332人。
    3、計生工作總體水平明顯提高。
    開展計劃生育“六清理六落實”服務月活動中上環(huán)共完成343例，社會撫養(yǎng)費征收35.96萬元，全縣排名名列前茅。寄子村在今年5月28日代表全縣接受了市的人口與計劃生育觀摩，受到了市、縣領導的一致好評；舉辦了七期大規(guī)模的技能培訓，共培訓協(xié)會會員和育齡婦女2595人次，并為參加培訓的育齡婦女免費發(fā)放11060只雞苗，價值33180元；繼續(xù)開展“三查兩補一治療”工作。
    4、低收入農(nóng)戶“愛心煤”發(fā)放工作。
    通過入戶調(diào)查，召開村民代表會議通過，并報鄉(xiāng)政府審核后，全鄉(xiāng)共確定享受本次“愛心煤”政策的低收入農(nóng)戶4563戶，共計發(fā)煤4563噸，現(xiàn)已全部送至農(nóng)戶手中，真正把黨和政府的關懷送到每個貧困戶家中。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結及工作思路篇十六
    2020年，在市委、市政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委政府立足鎮(zhèn)情，服務群眾，全力做好穩(wěn)增長、調(diào)結構、促改革、惠民生等各項工作，經(jīng)濟社會發(fā)展取得新成效。今年預計，全鎮(zhèn)總產(chǎn)值12.6億元，其中規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值9.5億元，農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值3.1億元，固定資產(chǎn)投資3.11億元，財政預算收入1739萬元，農(nóng)民人均純收入15997元，增長10%。一年來工作情況如下：
    （一）項目開發(fā)成效明顯。以“五個一批”項目為抓手，滾動策劃儲備項目8項，總投資8億元；新引進企業(yè)1家，福建鉦弘金銀制品有限公司，投資規(guī)模5100萬元；簽約項目2家，遠景能源（江蘇）有限公司，總投資約5億，恒邦環(huán)保材料有限公司，總投資5010萬；謀劃項目2家,金山農(nóng)業(yè)觀光休閑旅游項目，總投資5000萬，新工藝機制炭生產(chǎn)項目，項目總投資5030萬。
    （二）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)持續(xù)向好。今年全鎮(zhèn)共落實煙葉種植面積8255畝，收購煙葉2萬擔，產(chǎn)值3246萬元；落實糧食播種面積25600畝，產(chǎn)量11500噸。打造品牌特色，成功將邵武香菇申報國家地理注冊商標。扶持了一家基礎扎實、成長性好的農(nóng)村電子商務企業(yè)，依托電商平臺，促進線上線下融合發(fā)展，推進xx香菇、竹蓀、石鱗等特色農(nóng)產(chǎn)品走出去。
    （三）基礎設施更加夯實。完成投資2400萬元改造高標準農(nóng)田8000畝，完成投資1100萬元環(huán)境連片整治，投資26萬元改造xx鎮(zhèn)區(qū)安全飲用水，新安裝高效一體化的凈水器一臺，投資20萬元用于三元村、下樵村、百樵村3個水廠水源點的修復和改造；造福工程一期（錦溪北區(qū)）先期投入150萬元，投入220萬元進行美麗鄉(xiāng)村建設，投入30萬元搶修水毀道路43處，完成10.37公里的通組道路硬化建設，涵洞清理35道，排水溝清理9.6公里，道路塌方清理65處，投入130萬元修復重建橋梁4座，投入162萬元修復農(nóng)田水利基礎設施，扎實開展了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記。
    （四）精準扶貧有序開展。建檔立卡92戶267人，采取生產(chǎn)幫扶措施63戶181人，教育扶貧3戶，職業(yè)技能培訓23人，針對大病致貧的60戶172人對接健康扶貧工程，保障貧困人口享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，130人列入農(nóng)村最低生活保障，對無法依靠產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助脫貧的5戶家庭采取政策性保障兜底。
    （五）美麗鄉(xiāng)村加快建設。落實河長制，實行“屬地管理、分段負責”，建立了河道保潔長效機制。實施黃標車治理，全鎮(zhèn)整治淘汰黃標車20輛，淘汰率95.2%。逐步實施禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)生豬養(yǎng)殖污染治理工作，拆除禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)生豬養(yǎng)殖場3家。開展美麗鄉(xiāng)村“百村示范、千村整治、萬人保潔”建設，投入90余萬元打造百樵村美麗鄉(xiāng)村點、汽車站周邊環(huán)境整治、街心公園改造，投入40余萬元，新購置容量不同的環(huán)保垃圾桶300個和垃圾分類箱100個，手推垃圾車17輛，灑水車和垃圾轉(zhuǎn)運車各一輛，全鎮(zhèn)14個村（居）126個村民小組常態(tài)保潔，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌煥然一新。
    （六）社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。不斷加大教育投入,資助22名困難學子和表彰27名優(yōu)秀教師。打造“和”“創(chuàng)”文化，促進了農(nóng)村和諧與鄉(xiāng)風文明。投入10余萬元完善精品小區(qū)活動中心、百樵村幸福苑、鎮(zhèn)人民公社禮堂，添置健身器材，新建舞蹈排練室，進一步滿足群眾對文化陣地的需求。不斷完善新型社會養(yǎng)老保險、新型合作醫(yī)療保險工作，參保率達99%以上。大力實施農(nóng)村低保動態(tài)管理工作，共有452戶，564人享受低保，年發(fā)放低保金約154萬元。計生工作繼續(xù)保持國優(yōu)標準，贈送生育關愛保險187戶，申請貧困母親幸福工程項目5戶，持續(xù)開展生育關懷緊急救助50人。
    在充分肯定一年來工作成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在不少困難和問題。
    一是經(jīng)濟總量偏小。招商引資的能力偏差，沒有引進好的項目、大的項目，招商成效甚微，依靠農(nóng)業(yè)發(fā)展，缺乏項目支撐帶動，導致發(fā)展緩慢，新的經(jīng)濟增長點不多，鎮(zhèn)村財力脆弱、不穩(wěn)定。
    二是深入基層不足。領導干部在辦公室遙控指揮的多，下去實地調(diào)研了解真實情況的少，上級給予的優(yōu)惠政策用不足、用不好，導致聯(lián)系群眾不夠緊密，不能準確掌握群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率；落實惠民政策不到位，錯失發(fā)展良機，農(nóng)村基礎設施薄弱，農(nóng)村人居環(huán)境還有待進一步改善。
    三是服務意識欠缺。工作拖拉懶散，處理群眾反映的急、難問題，特別是棘手問題，有辦事拖延的現(xiàn)象。遇事推諉怕?lián)煟袚蝿沼憙r還價，不安心基層工作，工作靜不下心，存在走讀現(xiàn)象，心浮氣躁，涉及多個部門的工作，經(jīng)常“踢皮球”。缺乏吃苦耐勞精神，存在畏難情緒，苦活、臟活、累的活沒人接受。
    四是創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏開拓進取意識，改革創(chuàng)新理念有待增強。
    五是修身律己不嚴。領導干部不能夠通過自覺主動的學習、錘煉來提高自身修養(yǎng)，學習時間少，學習內(nèi)容膚淺，常常是“語言的巨人，行動的矮子”。鋪張浪費現(xiàn)象存在，日常公共事務管理上存在浪費現(xiàn)象，如浪費水電、紙張、糧食等仍不同程度地存在。
    這些問題我們將在今后工作中，采取有力措施，認真加以解決。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結及工作思路篇十七
    20xx年，xx鄉(xiāng)財政所在縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導與關心支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府經(jīng)濟發(fā)展總體目標和縣財政局對財政工作的總體部署，認真落實縣財政工作會議、鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會議精神，積極探索財政工作新思路，大力發(fā)揮財政新職能，繼續(xù)深化財政改革，優(yōu)化收支結構，強化財政監(jiān)督，堅持依法科學理財，保證了工資按時發(fā)放和?？罴皶r撥付到位，順利實現(xiàn)了全年目標任務，促進了鄉(xiāng)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。
    （一）xxxx年我鄉(xiāng)財政收入計劃xxxx萬元，其中地稅xxx萬元，國稅xxx萬元。當年實際實現(xiàn)財政收入xxxx萬元，占任務xx%，其中地稅完成xxx萬元，國稅完成xxx萬元。比上年（xxxx年地稅完成xxx萬元，國稅完成xxx萬元，合計完成xxx萬元）實績增長xx%。
    （二）20xx年，我鄉(xiāng)財政支出堅持按照“保工資，保運轉(zhuǎn)，促發(fā)展”的要求。全年實現(xiàn)財政支出xxx萬元。比上年支出實績xxx萬元增長xx%。
    （三）加強專項資金管理，全年納入專戶管理的專項資金達xxxx萬元，主要是“三線三邊”拆遷安置縣撥入專款。
    （四）按照收支兩條線的要求，全年累計入庫非稅收入xxx萬元，主要是水費xx%結余部分及縣衛(wèi)計委社會撫育費返還。
    （五）加強票據(jù)審核力度，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出。全年累計三公經(jīng)費支出xx萬元，比上年同期減少xx%。
    （六）做好民生工程宣傳、協(xié)調(diào)工作，加強建設類民生工程項目檢查督促工作。
    （七）加強涉農(nóng)資金發(fā)放管理工作，全年累計打卡發(fā)放各項涉農(nóng)資金xxx萬元。
    （八）切實做好全鄉(xiāng)xx個（村組道路xx個，水渠x個）一事一議財政獎補項目實施工作，全年累計投入獎補資金及自籌資金xxx萬元。其中自籌資金xx萬元，村集體投入xx，上年結余x萬元，財政獎補xxx萬元。
    （九）優(yōu)化財政資金監(jiān)管程序，加大涉農(nóng)資金檢查力度。
    （十）村種糧大戶補貼項目。
    （十一）繼續(xù)完善檔案管理、歸檔、利用工作。
    （十二）配合縣審計局對我鄉(xiāng)主要負責人任期經(jīng)濟責任審計工作，全力配合縣委巡查組對我鄉(xiāng)黨風廉政建設巡查工作。
    （十三）以開展創(chuàng)建人民滿意站所及爭創(chuàng)省服務型示范所建設為抓手搞好財政所內(nèi)部各項管理工作。20xx年xx月xx日縣財政局財農(nóng)村xx號文件《關于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務互審檢查情況的通報》對我鄉(xiāng)財政內(nèi)部管理工作給予高度評價。20xx年xx月xx日省財政廳財農(nóng)村xx號文件《x省財政廳關于創(chuàng)建服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所情況通報》中我鄉(xiāng)財政所被表彰為創(chuàng)建省示范所。
    （十四）努力完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它各項工作。全年共收取生產(chǎn)性水費xxx萬元，籌集20xx年新農(nóng)合資金xxx萬元。
    （一）完善日常學習制度，提高財政工作人員素質(zhì)。
    （二）加大工作調(diào)研力度，為黨委政府做好參謀。
    （三）完善各項制度，嚴格制度執(zhí)行。
    （四）加強干部作風建設，強化服務意識，樹立財政干部良好形象。
    （五）不斷創(chuàng)新工作機制，全面完成xxxx年各項財政收支工作任務。
    （六）完成黨委、政府交辦的其它各項工作。
    （一）關心鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部，努力爭取解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部身份及職級并行等相關待遇問題。
    （二）關心財政所業(yè)務工作，努力協(xié)調(diào)好中心工作與財政本身業(yè)務工作之間的矛盾。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結及工作思路篇十八
    20xx年是我鄉(xiāng)突破性發(fā)展的一年，在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力下，我們破難解困、負重自強、艱苦奮斗、用于擔當、全鄉(xiāng)上下團結一心，以建設”四個新xx”為目標，以抓建設、強推xx發(fā)展為出發(fā)點，狠抓工作落實，如期完成了縣委、縣政府下達我鄉(xiāng)的各項工作目標任務，現(xiàn)將工作完成情況和來年工作思路報告如下：
    （一）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構成效顯著。
    我們始終堅持以農(nóng)業(yè)為基礎，狠抓產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，全鄉(xiāng)發(fā)展優(yōu)質(zhì)黑花生畝，其中規(guī)范種植500畝，發(fā)展脆李200畝，西瓜200畝，核桃200畝，蜜柚200畝，推廣優(yōu)質(zhì)稻2500畝，地膜玉米500畝，生豬存欄10000余頭，牛2100頭，羊5000只，家禽45000余只，現(xiàn)有1000頭生豬養(yǎng)殖場1個，500頭生豬養(yǎng)殖場3個，200頭黃牛養(yǎng)殖場1個，10頭以上養(yǎng)牛大戶15戶，500只黑山羊養(yǎng)殖戶1戶，100只以上養(yǎng)羊戶18戶，小家禽養(yǎng)殖大戶12戶，養(yǎng)魚水域面積2畝以上8戶，推進了種養(yǎng)兩業(yè)快速發(fā)展，促進了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、群眾生產(chǎn)觀念得到了轉(zhuǎn)變。
    （二）安全穩(wěn)定，社會平安。
    安全工作無小事，責任重于泰山，我們始終把安全穩(wěn)定作為第一抓手，隨時保持高壓態(tài)勢，堅持把煤礦、道路交通、學校安全、食品衛(wèi)生、森林防火作為重點，充分發(fā)揮板塊職能作用，堅持煤礦安全“三追責，三重查”不動搖，常年巡查，建立臺帳，堅持道路交通巡路檢查，嚴肅查處各類違章行為；信訪工作以穩(wěn)控為重點，加強做好重點人員、掛牌人員的穩(wěn)定工作，并及時解決好群眾的訴求，時刻關心熱點，難點問題；以保護人民群眾的根本利益為出發(fā)點，全面推行了村務、政務、財務公開，實現(xiàn)了村賬鄉(xiāng)管，每季度做一次賬。開展了領導干部、部門負責人、廣場大接訪活動，同時建立了“108”工作站，逢場天書記、主任輪流到鄉(xiāng)辦公。保證了全鄉(xiāng)安全，無重大責任事故發(fā)生，全鄉(xiāng)政通人和，人民安居樂業(yè)。
    （三）基礎設施建設，不斷加快。
    完成了黑龍街改造，和風貌打造，加快了牛尾巴塹建設，修建了月牙廣場，實施了烏金街油化、雨污分流、完成了秀水街商貿(mào)文化，步行街打造，搬遷了農(nóng)貿(mào)市場，加寬了黑天池柏樹坪村公路11公里，硬化了杏樹梁至龍洞河公路6公里，楊柳關村公路4公里，新修了寶塔村李家灣公路2公里，柏楊坪村奚家河壩公路4公里，整治維修山坪塘7口，新修了寶塔村、麒麟村、楊柳關村、三叉河社區(qū)辦公室，維修并添置了柳茂村、黑天池村、石鼓村、柏樹坪村、柏楊坪村辦公室設備設施。
    （四）切實關注社會弱勢群體。
    一是認真開展了全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)低保、五保量化評定工作，新增農(nóng)村低保對象171人，城鎮(zhèn)低保6人；二是開展了對貧困黨員、貧困群眾、退伍軍人、社會弱勢群體慰問工作，全年慰問貧困黨員20人，貧困群眾40人，殘疾人15人，退伍軍人100人；三是按時發(fā)放各類救災金和補貼金，全年發(fā)放救災生活救助資金13萬元，臨時困難救助金2.1萬萬元，高領補貼4.32萬元，大學生救助金8000.00元，孤兒保證金4.8萬元，醫(yī)療救助金12.5萬元；四是狠抓了精準扶貧工作，對全鄉(xiāng)8個村的困難群眾進行了精準登記，落實了幫扶單位、幫扶隊員、制定了幫扶措施、脫貧規(guī)劃、開展了民勤走訪，把政策和溫暖送到困難戶手中，確保了扶貧對象準確，幫扶到位，做到了真扶貧。
    （五）全面落實各種惠農(nóng)政策。
    全鄉(xiāng)落實糧食直補金1869139.48元，良種補貼162797.5元，農(nóng)機補貼20000余元，落實農(nóng)作物保險5088畝，3564戶，收取保費64250元，受災理賠1473戶，金額146537.86元，新農(nóng)合縣外住院170人次，報賬37.6萬元，本院住院393人次，報賬50.1萬元，門診統(tǒng)籌3080人次，補償報銷28.7萬元，參加新農(nóng)保3820人，參加居民醫(yī)療保險549人，參加小額意外保險4978人。
    （六）計劃生育工作成效顯著。
    全年處置違法生育45人，收取社會撫養(yǎng)費62萬元，落實獎勵扶助108人，特別扶助10人，病發(fā)癥扶助10人，完成育齡婦女孕前檢查120人。
    （七）社會各項事業(yè)，協(xié)調(diào)發(fā)展。
    一是教育工作，成效顯著，小學會考及中考成績名居全縣同類學校榜首，當年考入宣漢中學12人，南壩中學27人，職高12人，升學率90%，入學率99.8%，鞏固率98%；二是衛(wèi)生工作認證做好了群眾健康檢查，建立居民健康檔案15762人，65歲以上免費體檢1569人，0-6歲免費體檢972人，高血壓隨訪1274人，糖尿病隨訪388人，精神病隨訪53人，全面落實了新農(nóng)合工作，參合人數(shù)13086人，參合率達99%，醫(yī)療衛(wèi)生服務及公共衛(wèi)生受到了群眾擁護；三是人大工作開展了代表回訪選民和評議工作，全年對國土、畜牧、規(guī)建辦工作進行了民主評議，對正副鄉(xiāng)長進行了民主測評；四是規(guī)建工作認真開展了違法占地和違法建房集中清理整治，嚴格城鄉(xiāng)建房手續(xù)審批；五是城鄉(xiāng)環(huán)境工作全面落實了社區(qū)直管、鄉(xiāng)督促監(jiān)管制度；六是畜牧工作強化了春秋動物防疫和狂防工作，捕剎面100%，預防接種率100%，消剎100%。
    （八）基層組織建設逐步加強。
    一是強化了干部學習，開展了“開門評風”、“百姓聽音”、“基層問政”、“廣場大接訪”等活動；二是深入開展了“院壩服務”活動，每名干部聯(lián)系一個村、包一個社、幫五戶困難群眾、掛一個項目，干部群眾“面對面、心貼心”，解民困，化民怨，密切了黨群、干群關系；三是認真開展了“憂患教育”，增強了黨員干部憂患意識，提高了辦事效率；四是落實工作重點，實現(xiàn)五個大變樣，以重抓安全維穩(wěn)，實現(xiàn)平安xx大變樣，強化場鎮(zhèn)建設，實現(xiàn)宜居xx大變樣，夯實公路建設，實現(xiàn)暢通xx大變樣，大抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)小康xx大變樣，增強黨政活力實現(xiàn)xx干部作風大變樣；五是狠抓黨員干部作風建設，全面落實了干部職工上下班工作制度、會議學習制度、請銷假制度、簽到簽離制度、出差派差制等一系列內(nèi)務管理規(guī)章制度，促進了作風轉(zhuǎn)變，增強了工作積極性和自覺性；六是強化黨員干部管理，深入開展黨員民主評議，鄉(xiāng)、村主要領導述職述廉活動；七是繼續(xù)推進干部板塊工作制，將鄉(xiāng)政府工作分為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、場鎮(zhèn)建設管理工作、煤炭道路交通工作、黨務工作四大板塊和城鄉(xiāng)環(huán)境建設、計劃生育、綜治維穩(wěn)、三大專項工作，按照板塊和專項工作制定目標落實責任，增強了干部務實精神。
    二、存在的.主要問題。
    一是農(nóng)業(yè)基礎差，增收難度大，由于我鄉(xiāng)是產(chǎn)煤大鄉(xiāng)，大多數(shù)人均以煤礦務工為主，對農(nóng)業(yè)重視較差，需要逐步轉(zhuǎn)變觀念；二是財政資金拮據(jù)，運轉(zhuǎn)困難，近兩年鄉(xiāng)政府修建防洪堤、繞場公路打造烏金街、秀水街等重點建設，投資較大；三是矛盾糾紛多，維穩(wěn)壓力重，“3602”襄渝鐵路民工等重點人員無理訴求難以解決，又特別是丁木溝煤礦、大河溝煤礦關閉后下差工人工資、工程款、土地復耕等矛盾糾紛十分突出，由此給我鄉(xiāng)帶來了巨大的壓力，需要在新的一年中去認真解決。
    腳踏實地，真抓實干，奮力拼搏。
    （一）指導思想。
    堅持科學發(fā)展觀，圍繞黨的十八大五中全會精神，按照縣委、縣政府提出的工作目標，以建設“四個新xx”為落腳點，繼續(xù)堅持以，“夯基礎、抓轉(zhuǎn)型、惠民生、尚法治”的總體工作思路，確保全年工作有序開展，推進新突破，再上新臺階。
    （二）奮斗目標。
    實現(xiàn)gdp在20xx年的基礎上增加13%，人均純收入增加300元，招商引資1.2億元，勞務收入1.2億元。
    1、重抓安全維穩(wěn)工作，牢固樹立“以人為本，安全至上，平安xx”理念，充分發(fā)揮安辦、打非辦、信訪辦、交管辦、綜治辦的綜合職能作用，堅持以煤礦生產(chǎn)、道路交通、地質(zhì)災害、食品安全、森林防火、校園安全為重點，全面推行村務、政務、財務公開，認真抓好村賬鄉(xiāng)管，堅持逢場天支書、主任集中辦公，深入開展領導廣場大接訪活動，重點抓好“3602”襄渝鐵路和掛牌老戶的穩(wěn)控工作，維護社會穩(wěn)定，確保一方平安。
    2、繼續(xù)推進板塊工作，全面調(diào)動干部職工的工作積極性，充分發(fā)揮個人特長，合理安排干部工作，仍將政府工作分為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、煤礦交通工作、場鎮(zhèn)建設工作、黨務工作四大板塊和計劃生育、城鄉(xiāng)環(huán)境、綜治維穩(wěn)三大專項工作，按員設崗，按崗定責，年終決算，斗硬獎懲。
    3、認真抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，充分利用山區(qū)資源優(yōu)勢，大力發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)、重抓“三線、三園”打造，發(fā)展建設好，寶塔村、柏樹坪村蜜柚園；石鼓村核桃園；大窩凼脆李園；一是種植業(yè)發(fā)展上，穩(wěn)定發(fā)展黑花生，規(guī)范種植500畝，成片發(fā)展核桃種植3000畝，脆紅李300畝；二是在養(yǎng)殖業(yè)上鞏固發(fā)展壯大現(xiàn)有養(yǎng)殖場，以明珠養(yǎng)殖專業(yè)合作社，明松養(yǎng)殖專業(yè)合作社。穩(wěn)大哥養(yǎng)牛專業(yè)合作社為示范，帶動全鄉(xiāng)發(fā)展，新增一個不低于100頭蜀宣花牛養(yǎng)殖場1個，新增100只以上養(yǎng)羊大戶2戶。三是積極搭建鄉(xiāng)、村、社三級勞務輸出平臺，及時傳遞用工信息，抓好煤礦用工銜接，支持外出務工，千方百計增加收入。
    4、強化基礎設施建設，一是全面完成黑龍街牛尾巴塹風貌打造，實現(xiàn)街面亮化、綠化、彩化、完成涼橋建設改造；二是建成陳家咀貨運停車場并投入使用；三是完成繞場路石鼓壩至水泥廠建設；四是啟動黑天池寺風景打造；五是爭取項目硬化公路5公里，新建公路3公里；六是爭取啟動迎鳳街廣面油化及雨污分流。
    5、大力推進生態(tài)文明建設，尊重科學，順應自然，強化水土流失治理，加快農(nóng)田水利建設，切實保護森林，加大環(huán)境保護，嚴厲打擊破壞野生動物資源違法行為，切實解決群眾健康，建立生態(tài)環(huán)境保護制度，完成植樹造林200畝，完成曹家壩河道清淤500米，維修整治山坪塘9口。
    6、加快社會事業(yè)發(fā)展，一是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，強化公共衛(wèi)生服務，提倡全民健康，進一步強化人口與計劃生育管理；二是大力發(fā)展文化、體育，做好低保、勞保工作，不放松老年、檔案、保密、防邪、婦女、工會和關心下一代工作；三是堅持黨委中心組學習，強化干部自覺性；四是進一步搞好黨風廉政建設；五是認真抓好精準扶貧工作，做到真扶貧、扶真貧、如期實現(xiàn)脫貧目標；六是加強干部隊伍建設，堅持周一、周五例會學習不動搖，堅持上下班簽到簽離不動搖，堅持請銷假不動搖，堅持出差派差制度不動搖，堅持個人工作定期總結匯報不動搖，強服務，轉(zhuǎn)職能，務真求實，量力工作。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結及工作思路篇十九
    20xx年，我鄉(xiāng)認真貫徹落實中央、省、市、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)作為新農(nóng)村建設的首要任務，以增加農(nóng)民收入為核心，優(yōu)化農(nóng)業(yè)結構，切實加大農(nóng)業(yè)投入，著力提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，改善農(nóng)村基礎設施，強化農(nóng)村公共服務，加大新型農(nóng)民培養(yǎng)力度，不斷提高農(nóng)民的科學文化素質(zhì)，推進農(nóng)村經(jīng)濟社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。按照《xx縣2014年“三農(nóng)”工作目標責任書》、《xx縣20xx年助農(nóng)增收專項目標責任書》、《新村建設目標責任書》，認真對照考核要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年“三農(nóng)”工作總結如下：
    1、農(nóng)民人均純收入較上年增加12.85%，達到12025元，農(nóng)業(yè)增加值增長3.6%，達14577萬元。
    2、農(nóng)村產(chǎn)權制度改革：認真完成了農(nóng)村土地確權頒證工作。
    3、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設：全年糧食總產(chǎn)量879萬斤。其中完成小春糧食作物播種面積1648畝，產(chǎn)量52萬斤，大春糧食面積11016畝，糧食產(chǎn)量827萬斤，超額完成了下達任務。新發(fā)展茶葉500畝，改造茶葉300畝，茶葉標準化建設面積達1000余畝。新種植蔬菜100畝，鞏固和完善1830畝油菜標準化基地，油菜產(chǎn)量39.2萬斤。新種植石斛1000畝。
    4、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展：開展了春秋兩季動物防疫工作，強制免疫率100%，確保了我鄉(xiāng)沒有發(fā)生重大疫病。無害化處理達到100%，全年無重特大產(chǎn)品質(zhì)量事故發(fā)生。全年出欄生豬9766頭，增長3.5%。鞏固和完善規(guī)模生豬養(yǎng)殖場9個。小家禽出欄15.9萬只，增長2%，兔出欄15.7萬只，增長2.5%，禽蛋6萬公斤，增長2.5%。
    5、現(xiàn)代林業(yè)基地建設：新發(fā)展林竹800畝，鞏固退耕還林成果2210.2畝，完成四旁植樹6萬株。完成了400畝茶園套種香樟項目。完成成片種植核桃樹500畝。新種植200畝脆紅李。確保了53年無重大森林火災。
    6、農(nóng)村基礎設施建設:完成堰渠維修10000米，整治山坪塘4個，改善了水利基礎設施條件。修建村社道路5公里，道路通暢率達98%。開展了農(nóng)村電信、移動寬帶網(wǎng)絡建設。完成氣象災害應急準備認證達標工作，建立了鄉(xiāng)村氣象信息員。
    7、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展：我鄉(xiāng)大力發(fā)展石斛特色產(chǎn)業(yè)。今年新發(fā)展石斛1000畝。我鄉(xiāng)在新林村沙壩溝新型石斛規(guī)范種植基地建設進一步推進。新林、楊山鐵皮石斛新品種種植和管理更加科學規(guī)范，成活率達80%。新打造楊村300畝石斛種植基地一個。全鄉(xiāng)石斛種植達9000畝，產(chǎn)值8000萬元。
    8、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展:。
    進一步完善了茶葉和石斛產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟專合組織2個;新成立1個石斛合作社和1個林下養(yǎng)雞合作社。壯大了壽春農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司在我鄉(xiāng)石斛發(fā)展規(guī)模，種植石斛120畝。新建和改建各1個茶葉加工作坊，為茶葉產(chǎn)業(yè)擴大生產(chǎn)打下了基礎。
    9、民生工程：完成農(nóng)民實用技術培訓6500余人次。扶持農(nóng)村貧困人口脫貧247人。支持農(nóng)民新建沼氣池10口。認真落實種糧補貼91萬余元和退耕還林補助27萬余元。
    10、農(nóng)村政策性保險:完成農(nóng)村“小額保險”5900人。完成水稻參保7932畝，玉米參保1582畝，油菜參保1400畝。完成能繁母豬保險388頭。
    11、完xx縣委、縣政府及縣農(nóng)村工作領導小組下達的其他工作任務。
    12、助農(nóng)增收工作：成立了黨委書記和鄉(xiāng)長為組長的助農(nóng)增收工作領導小組，分管領導具體抓落實。安排鄉(xiāng)統(tǒng)計站人員，認真抓好農(nóng)民收入調(diào)查點農(nóng)戶記賬工作。堅持每季度對輔助調(diào)查員、記賬戶開展業(yè)務培訓一次，每個月下村指導一次。確保調(diào)查點農(nóng)戶收入記賬科學、真實、完整。大力發(fā)展傳統(tǒng)茶葉和林業(yè)產(chǎn)業(yè)，新發(fā)展和改造茶葉800畝，進行茶元間種香樟、核桃1000畝。積極發(fā)展特色石斛種植，新發(fā)展石斛1000畝。大力轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，全鄉(xiāng)外出務工4000余人。全年務工收入上億元。20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入達12025元，增長12.85%，人均增收1370元。
    13、幸福美麗新村建設工作：按照“業(yè)興、家富、人和、村美”的幸福美麗新村建設標準，廣泛發(fā)動群眾，在余灣村規(guī)劃實施幸福美麗新村建設工作，集中新建25戶群眾聚集點。此項工作正在有序推進。
    1、加強領導，服務“三農(nóng)”。鄉(xiāng)黨委、政府把“三農(nóng)”工作的作為各項工作的重中之重，成立了黨政主要領導任組長的工作領導小組親自抓，分管領導任副組長具體抓，形成“黨委領導、政府主導、農(nóng)民主體、社會參與”的工作機制。貫徹落實好黨的各項支農(nóng)、惠農(nóng)政策，充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾的積極性。
    2、明確職責，實行嚴格的目標管理。年初將全年工作任務以目標管理的方式下達各村，并按季度進行督察，確保各項目標的實現(xiàn)。
    3、積極引導，增加投入。在幸福美麗新村建設過程中，采取政府資金引導，農(nóng)民自主建設的辦法解決。村組道路和農(nóng)田水利設施建設方面，充分利用“一事一議”政策，采取上級補助和村民自籌相結合的辦法解決。充分調(diào)動農(nóng)民的積極性進行建設。
    4、推進山區(qū)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。為充分發(fā)揮和利用我鄉(xiāng)得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢和山區(qū)農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，不斷堅持山區(qū)特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展道路。在石斛發(fā)展方面，發(fā)揮本地資源優(yōu)勢，加大政策和資金的扶持力度。今年爭取了上級石斛扶持發(fā)展資金100余萬元，新建楊山村石斛基地一個，進一步打造秧花石斛合作社，帶動全鄉(xiāng)農(nóng)戶新發(fā)展石斛1000畝，全鄉(xiāng)石斛栽培面積達9000余畝。石斛在我鄉(xiāng)的良好發(fā)展前景不斷顯現(xiàn)，拓寬了農(nóng)民增收渠道，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展打下了堅實的基礎。
    20xx年我鄉(xiāng)將進一步解放思想，振奮精神，充分發(fā)動群眾，積極對接上級部門，爭取各項扶持政策，結合我鄉(xiāng)純農(nóng)業(yè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點，進一步壯大農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟，力爭農(nóng)民人均純收入增收達13%以上。主要從以下幾個方面開展工作：1、加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，整治維修一批堰渠、山坪塘、蓄水池。修建10公里茶山便道。2、新建茶園300畝，改造茶園200畝。進一步完善新林、楊山、尖峰石斛基地，新發(fā)展石斛1000畝。3、新建1個林下養(yǎng)雞場和1個養(yǎng)兔場。4、進行殘次林改造300畝，種植李子樹400畝，種植藤椒100畝，茶葉套種珍貴名木500畝，茶葉套種核桃300畝。5、再啟動一個幸福美麗新村建設。
    繼續(xù)加強干部作風建設，按照“三嚴三實”及十八屆五中全會的要求，通過全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力，實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會新一輪再發(fā)展，為“十三五”規(guī)劃的順利實施打下良好的基礎，為群眾脫貧致富，全面建設小康社會作出應有的貢獻。
    20xx年，按照新農(nóng)村建設工作“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水平整體提升、農(nóng)民生產(chǎn)生活條件明顯改善、村容村貌顯著變化、公共服務群眾滿意、生態(tài)環(huán)境文明和諧”的總體目標，我鎮(zhèn)把新農(nóng)村建設作為提升全鎮(zhèn)總體發(fā)展環(huán)境、調(diào)整傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)結構、提高農(nóng)民收入的有利契機，現(xiàn)總結如下：
    一、建設成效。
    （一）村容村貌顯著變化。
    1、新建龍門、鹽坪聚居點和完善提升和平村聚居點。龍門村聚居點，位于龍門村2組，規(guī)劃占地25畝，擬新建農(nóng)房50戶，現(xiàn)已完成前期場地平整工作,進入基礎修建。鹽坪村聚居點位于鹽坪村2組，規(guī)劃占地面積37畝，擬新建農(nóng)房50戶，將在年內(nèi)動工建設。和平村聚居點位于和平村2組，屬于改造提升聚居點，主要是基礎設施建設及完善，目前完成了1.3公里組道公路加寬，200米便民路，8個宣傳櫥窗的制作。
    2、繼續(xù)抓好新農(nóng)村示范片的風貌塑造工作。洛江村實施以“五改三建”為主要內(nèi)容的農(nóng)房風貌改造53戶，上級新農(nóng)村專項資金共補助53萬元；踏水村貧困危舊農(nóng)房改造工程3戶，上級新農(nóng)村專項資金共補助6萬元。人民群眾的生活環(huán)境和質(zhì)量明顯提高。
    （二）基礎設施建設更加完善。
    堅持“農(nóng)民自籌為主，財政補助一點、涉農(nóng)資金傾斜一點、幫扶單位資助一點”的原則，積極通過市場化運作的手段籌措建設資金，不斷加大基礎設施建設投入。加快路、水渠、電等基礎設施建設。本年，和平村加寬水泥路1.3公里，灌引村新建607米組道公路，灌引村新建2.3千米排污溝。今年計劃新建村道路3條3.8公里（目前洛陽村已完成0.8公里道路修建，待上級部門驗收，另外兩條路將在年內(nèi)動工）。
    （三）公共設施日趨完善。
    和平、踏水公共服務中心建成投入使用；三山村“6+1”公共服務中心進入招投標階段，預計年內(nèi)動工修建，上游村“6+1”公共服務中心完成財政評審，也將在年內(nèi)動工修建。
    二、存在的問題。
    回顧今年我鎮(zhèn)新農(nóng)村工作，雖然取得了比較明顯的成效，但我們深感離上級的要求和人民群眾的期望還有不小的差距，工作中也還存在著一些不容忽視的困難、問題和矛盾。
    （一）基礎設施依然薄弱，農(nóng)業(yè)抗災能力不強，需進一步建立完善。溝渠、道路、水井等設施沒有到位，致使農(nóng)業(yè)抗災能力不強，且嚴重制約著主導產(chǎn)業(yè)的快速形成和發(fā)展壯大。
    （二）農(nóng)業(yè)“三化”程度不高。產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不明顯。我鎮(zhèn)的茉莉花種植雖然發(fā)展了一定面積，但規(guī)模還遠遠不夠，且花期短、產(chǎn)量低、價格高，不能吸引更多的業(yè)主來加工，本地的企業(yè)多屬于來料加工，沒有自己的品牌，不能更多的占領市場，競爭力較弱，農(nóng)民群眾得到的實惠也不多。
    （三）公共服務體系建設還需完善，示范區(qū)還有個別村還沒有標準的“1+6”公共服務場所，沒有文化體育設施，從而很大程度上制約了農(nóng)村居民的生產(chǎn)生活水平的提高。
    三、下一步工作打算。
    （一）加大基礎設施建設投入，引導調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構。加強溝渠、道路等的基礎設施建設，提升抗災及農(nóng)產(chǎn)品的競爭力。
    （二）繼續(xù)大力改善村容村貌，完善公共服務設施，促進鄉(xiāng)風文明。推進現(xiàn)代化村鎮(zhèn)建設，改變農(nóng)村面貌。采取推行新建聚居點、農(nóng)房風貌改建、農(nóng)村飲水改造、發(fā)展沼氣、實行人畜分離和垃圾集中處理等措施，改善農(nóng)村衛(wèi)生狀況。改變傳統(tǒng)觀念，提高農(nóng)民發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和生態(tài)保護的意識。繼承與發(fā)揚并重，促進鄉(xiāng)風文明、村容整潔，為省級新農(nóng)村建設成片推進示xx縣建設提供思想保證、精神動力和智力支持。
    我縣綠化造林工作在上級林業(yè)主管部門的大力支持和指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，按照我縣林業(yè)“十二五”規(guī)劃xx縣委、縣政府對林業(yè)工作的安排部署，經(jīng)過全縣林業(yè)干部職工的共同努力，圓滿完成年初制定的各項目標任務?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
    一、營林生產(chǎn)目標任務完成情況。
    1、完成營造林面積3.5萬畝，其中人工造林1.1萬畝（木質(zhì)林8000畝，竹質(zhì)林3000畝），中幼林撫育0.4萬畝，低產(chǎn)低效林改造2萬畝，占年度計劃的100%。
    2、完成育苗面積200畝，育苗300萬株，占年度計劃140畝的143%。
    3、完成四旁植樹60萬株，占年度計劃50萬株的120%。
    4、完成義務植樹75萬株，占年度計劃60萬株的125%。
    5、造林樹種良種使用率達70%。積極申報“苦竹筍優(yōu)質(zhì)高效培育技術研究與應用”林業(yè)科技創(chuàng)新成果1項。
    6、積極開展林業(yè)有害生物普查、監(jiān)測和防控，林業(yè)有害生物成災率控制在3‰以內(nèi)。
    二、城鄉(xiāng)綠化工作開展情況。
    （一）積極開展全民義務植樹活動。
    在“3.12”組織縣四大家領導和全縣各部門、學校、駐夾部隊1000多人，在三洞鎮(zhèn)周沖村開展了聲勢浩大的全民義務植樹活動，義務植樹5000株（1-1.5米大葉香樟大苗），施肥1噸，面積50畝。同時也組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在各自轄區(qū)內(nèi)開展義務植樹活動。義務植樹期間，全縣20余萬人次在22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別參加了義務植樹活動，植樹75萬株，建立義務植樹點22個，發(fā)放宣傳資料1.8萬余份，義務植樹盡責率95%，掀起了全縣綠化造林的高潮。
    （二）大力開展城鄉(xiāng)綠化工作。
    要求各部門、單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府把城鄉(xiāng)綠化工作作為工作重點，進行年終目標考核，抓好轄區(qū)內(nèi)道路、河邊、溝邊、各企事業(yè)單位園區(qū)綠化美化。全年重點打造了黃土鎮(zhèn)鳳橋村、中興鎮(zhèn)龔溝村和順河鄉(xiāng)上游村等3個幸福美麗新村和全縣20.2公里鄉(xiāng)村道路綠化美化。
    三、林業(yè)重點項目執(zhí)行情況。
    （一）退耕還林工程。
    1、切實做好全縣3.7萬畝退耕還林計劃成果鞏固，確保退耕還林地面積和質(zhì)量，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了自查工作，完成了20xx年完善退耕還林政策兌現(xiàn)工作，兌現(xiàn)補助資金460萬元。
    2、鞏固退耕還林成果專項建設工作。一是全面完成2014年鞏固退耕還林成果專項建設后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。營造短周期工業(yè)原料林121畝，品種改造225畝，豐產(chǎn)措施16783畝，兌現(xiàn)國家專項建設資金172.5萬元，涉及13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)65個村。二是啟動20xx年鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，目前已完成實施方案的編制、市局評審和批復工作，正在組織實施中，預計20xx年6月前完成項目實施工作。三是積極組織協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、水務等部門開展基本口糧田建設和農(nóng)村能源建設工作。
    （二）蘆山地震災后林業(yè)生態(tài)恢復重建項目。
    建設內(nèi)容和規(guī)模為xx縣大旗山林場林區(qū)3.5公里防火作業(yè)道路恢復重建和50畝苗圃地恢復重建。總投資128萬元，其中防火作業(yè)道路恢復重建投資53萬元；苗圃地恢復重建投資75萬元，全部為災后重建資金。項目實施方式為防火作業(yè)道路恢復重建采用比選方式確定施工單位，苗圃地恢復重建根據(jù)建設內(nèi)容不同分別為土地整理由林場直接實施，通過政府采購購置種苗、種子、化肥、農(nóng)藥、育苗和辦公設備，基建內(nèi)容由公共資源交易中心按程序確定施工單位。項目目前已全部完工，并通過了縣聯(lián)合檢查組的檢查驗收。資金撥付情況為：總投資128萬元，實際完成投資124.5115萬元，財評審定資金124.5115萬元，結余資金3.4885萬元。
    （三）2014年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)林業(yè)生態(tài)示范項目。
    總投資168萬元，建設面積3000畝（其中人工造林2400畝，封山育林600畝）。目前已完成基本栽植任務，正在開展縣級檢查驗收。待20xx年完xx縣級全面檢查驗收和附屬工程完工后后兌現(xiàn)補助資金。
    （四）2013年省級分成森林植被恢復城鄉(xiāng)綠化生態(tài)景觀示范林建設項目。
    項目總投資100萬元，建設面積1200畝。目前項目已全部竣工，完成了縣級竣工檢查驗收并按照實施方案完成了第一批次和第二批次資金撥付，共撥付資金96萬元。
    （五）大旗山林場特殊及珍稀林木培育項目。
    項目總投資60萬元（中央投資50萬元，地方投資10萬元），建設規(guī)模1000畝。目前已基本完成造林栽植任務，待20xx年完xx縣級全面檢查驗收后兌現(xiàn)補助資金。
    四、珍稀名貴樹種培育情況。
    根據(jù)國家和省市要求加大珍稀樹木培育的要求，我局大力加強珍稀名貴樹木培育力度，并作為我縣今后林業(yè)工作的一個重點工作。一是結合全縣巨桉林和低產(chǎn)低效林品種改造，積極引導農(nóng)戶種植珍稀名貴樹木。二是充分利用我縣茶葉資源，鼓勵、組織廣大林農(nóng)在現(xiàn)有茶園上開展珍稀名貴樹木培育。全年完成珍稀名貴樹種種植面積3000畝，主要培育樹種有香樟、楨楠、銀杏、紅豆杉等。
    五、森林病蟲害防治工作情況。
    積極開展森林病蟲害調(diào)查、監(jiān)測和防治工作，編制了《林業(yè)有害生物防治實施方案》、《松材線蟲預防實施方案》。一是為認真貫徹“預防為主，科學防控、依法治理、促進健康”的森林方針，我局積極開展森林病蟲害防治工作，建立了林業(yè)有害生物監(jiān)測預警體系、檢疫御災體系、防治機制體系。二是開展森林植物產(chǎn)地、調(diào)運檢疫工作。對全縣育苗專業(yè)戶所產(chǎn)苗木進行了產(chǎn)地調(diào)查，截止20xx年11月底，產(chǎn)地檢疫苗木300萬株，檢疫率為100%，無檢疫對象。辦理調(diào)運檢疫證750份，檢疫木材13500立方米，檢疫率為100%，無檢疫對象。三是繼續(xù)開展松材線蟲病監(jiān)測、普查、檢疫工作。對全縣馬尾松林區(qū)進行了疫情監(jiān)測調(diào)查工作，加強了木材檢查站對疫區(qū)來的木材和包裝箱的檢疫指導，并xx縣境內(nèi)的三個火車站進行銜接，凡從疫區(qū)來的松木和包裝箱，復檢后方可放行。未發(fā)現(xiàn)疫情。四是針對我縣赤腹松鼠危害情況，編制了《xx縣20xx年赤腹松鼠防治實施方案》，并上報省廳爭取項目支持。五是認真落實中央、省市文件精神，積極開展林業(yè)有害生物普查工作。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結及工作思路篇二十
    各位領導、各位會員：
    我受金沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會籌備小組委托，向大會報告金沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會籌備工作情況。
    金沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會的籌備工作是在縣工商聯(lián)組織指導下進行的，在鎮(zhèn)有關部門的大力支持下，從今年9月份開始，我們對鎮(zhèn)內(nèi)所有企業(yè)、個體工商戶進行了摸底調(diào)查，全鎮(zhèn)現(xiàn)有各類工商企業(yè)和個體工商戶約50多家，他們?yōu)閸诡^鎮(zhèn)的經(jīng)濟展做出了巨大貢獻。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立商會分會組織，是縣工商聯(lián)的一大舉措。接到任務后，鎮(zhèn)黨委組織專門人員進行了調(diào)查，前期我們共走訪20多家有代表性的各類業(yè)主，對分會的成立章程及實施程序廣泛征求意見，并初步醞釀了會長、副會長、秘書長、執(zhí)委等人選，大家一致認為，成立金沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會，能更好的加強會員之間的聯(lián)系和交流，在組織會員單位的互助合作、信息溝通將發(fā)揮更好的作用，從而促進嵐頭鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。
    9月20日，成立由鎮(zhèn)黨委書記王仕康為組長，鎮(zhèn)長xx為副組長，相關班子領導、相關職能部門負責人及部分企業(yè)代表為成員的籌備工作領導小組，并召開專題會議。
    草形成的初稿，又多次征求各方面意見。目前已發(fā)到每個會員手上，馬上還要提請大會審議通過。
    會長與副會長人選推薦產(chǎn)生的條件是：企業(yè)有一定規(guī)模，在本社區(qū)具有一定影響力和代表性；本人政治上擁護中國共產(chǎn)黨領導，有較高的素質(zhì)、有較強的組織領導和協(xié)調(diào)能力，熱心商會工作。
    經(jīng)過充分醞釀、民主推薦、并征求鎮(zhèn)有關部門的'意見，推薦出一批具有代表性、在本地有一定影響、企業(yè)有一定規(guī)模，并且熱心商會工作的私營業(yè)主作為第一屆分會會長、副會長建議人選。并報經(jīng)縣工商聯(lián)同意，下面還將提請大會進行正式選舉。
    我們廣泛動員，積極發(fā)展會員，到目前為止首批發(fā)展會員18家，為沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會今后開展活動奠定了基礎。分會成立以后，還將根據(jù)本地的具體情況，繼續(xù)有計劃的發(fā)展新會員。
    各位領導、各位會員，在近三個月的籌備工作中，我們得到了有關部門和在座各位領導的關心和支持，也得到了各位會員的大力支持和熱心參與，為本次大會的成功舉辦提供了有力的經(jīng)濟保障。在此，我謹代表沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會向各位領導和全體會員表示衷心的感謝！
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結及工作思路篇二十一
    20xx年，xx鎮(zhèn)黨建工作緊扣學習、宣傳貫徹黨的十九大這一主題，緊緊圍繞我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、民生實事、農(nóng)民增收、重點工作等，組織各基層黨組織和黨員開展各項實踐活動、夯實和創(chuàng)新各領域基層黨建工作，扎實推進基層組織工作，為建設和諧富裕文明幸福新頭閘提供了堅強組織保證。
    1、抓好學習貫徹黨的十九大精神。持續(xù)深入抓好鎮(zhèn)、村干部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓，深入開展“學黨章、守紀律”活動，強化中心組理論學習、專題輔導、現(xiàn)場培訓學習，利用各類會議、遠程教育等形式學習，各村采取集中培訓、駐村入戶宣講、發(fā)放資料、“走出去、請進來”等方式，加強黨的十九大等精神的學習貫徹和教育培訓。開展新黨章、黨的群眾路線為主要內(nèi)容的宣傳教育活動。圍繞新任務新要求加強黨建理論研究，引導領導班子和廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實黨的十九大和區(qū)市縣黨代會、人代會精神上來，把學習成果轉(zhuǎn)化為堅持科學發(fā)展、推進我鎮(zhèn)黨建工作的具體實踐。
    2、落實基層黨組織工作責任制。堅持黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，形成抓基層黨組織的動力機制。加強和改進我鎮(zhèn)基層黨組織考核工作，加大黨組織工作跟蹤問效，每季度對每個黨組織的工作及時進行檢查，并督查通報、表揚先進，鞭策后進。尤其是今年開展的環(huán)境綜合整治活動中，對個別工作不力的村級班子進行了談話。組織黨代表、人大代表對各村重點工作、年初承諾承辦的民生實事進行觀摩評比，對基層黨組織進行常態(tài)化考評，切實強化村支部書記黨建責任意識。
    3、強化領導班子建設。堅持黨委中心組學習制度，堅持民主集中制原則，班子成員之間相互協(xié)調(diào)，及時溝通，適時開展批評與自我批評，不搞一團和氣，也不搞相互分離，今年雖然領導班子更換頻繁，但都能按照黨委分工認真履行職責，認認真真完成各項任務，各項工作都有條不紊的進行。
    4、切實抓好發(fā)展黨員工作。完善發(fā)展黨員制度，注重在優(yōu)秀青年、致富能人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員，將優(yōu)秀青年、生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成為農(nóng)村、非公經(jīng)濟組織和社會組織中的入黨積極分子。著力解決農(nóng)村發(fā)展黨員難、黨員年齡老化、綜合素質(zhì)偏低等結構性問題，全面消除村、隊黨員“空白”問題。今年培養(yǎng)入黨積極分子21名，新發(fā)展黨員5名，轉(zhuǎn)正黨員2名。
    1、著力抓好村級班子建設。嚴格對村級班子的管理，考勤、考績、考能相結合，在考核上拉開檔次，讓干事的受表彰獎勵、落后的在經(jīng)濟上受損失。認真落實好“一諾兩考一問責”村干部管理機制，撤換了2名縣城居住，不能經(jīng)常堅持入村入戶的走讀村干部。及早的謀劃了“村兩委”換屆選舉相關事宜，努力做到心中有數(shù)。加強后進村整頓，為后進村配備強有力的包村干部，制定村級發(fā)展規(guī)劃，農(nóng)民增收措施，落實村級辦公陣地建設項目，正閘村工作有了明顯轉(zhuǎn)變。
    2、規(guī)范網(wǎng)格黨小組活動。將全鎮(zhèn)14個黨支部細化為88個網(wǎng)格黨小組，結合村民監(jiān)督委員會工作，努力發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用。尤其是“兩勞用工”的使用監(jiān)督，兌現(xiàn)找平。積極發(fā)揮網(wǎng)格黨小組在地方治安維穩(wěn)工作中的作用，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處理險情、將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
    3、推進社區(qū)黨建工作。制定和加強社區(qū)黨建工作意見，加強社區(qū)工作者隊伍建設，著力解決我鎮(zhèn)社區(qū)陣地問題。按照“三有一化”標準，進一步優(yōu)化社區(qū)黨組織網(wǎng)格化設置。結合“下基層”活動，積極和幫扶部門聯(lián)系，進一步拓寬社區(qū)工作領域，使社區(qū)文娛、體育健身活動逐步豐富起來。加強社區(qū)特殊群體管理服務工作，建設“居家養(yǎng)老”服務中心，使社區(qū)居民對社區(qū)更具認同感、歸屬感。加強社區(qū)共建工作，引導在職黨員干部積極參與社區(qū)管理和志愿服務，切實發(fā)揮社區(qū)在加強和創(chuàng)新社區(qū)社會管理中的主體作用。
    4、抓實“黨員創(chuàng)業(yè)”行動。在全鎮(zhèn)廣泛開展了“黨員創(chuàng)業(yè)”工程，建立“黨員創(chuàng)業(yè)行動計劃”、創(chuàng)業(yè)信息臺賬，組織創(chuàng)業(yè)項目現(xiàn)場觀摩，組建創(chuàng)業(yè)“幫扶對子”，設立目標承諾評比臺。將農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)致富情況作為民主評議的重要內(nèi)容，大力表彰創(chuàng)業(yè)實績優(yōu)秀的農(nóng)村黨員干部，今年七一表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員大部分是創(chuàng)業(yè)典型。一些活躍在群眾身邊的普通黨員，他們的典型示范已經(jīng)成為全鎮(zhèn)人民創(chuàng)業(yè)的強大引擎。在“黨員創(chuàng)業(yè)”工程的引領下，大批黨員投入到創(chuàng)業(yè)大浪中，同時涌現(xiàn)了一批“老板型”村黨支部書記，不少村“兩委”班子成員人人辦有實體，個個上有項目，人人都是“雙帶”的好手。從而使“黨員創(chuàng)業(yè)”工程真正成為聯(lián)系廣大人民群眾的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升黨員綜合素質(zhì)的黨建工程!
    1、深入推進“下基層”活動。將干部“下基層”活動與干部日常管理結合起來，通過記錄民情日志、建立工作臺帳、開展談心交心、發(fā)放干部連心卡等方式，強化管理，進一步密切黨群干群關系。
    一是突出解決基層困難。通過全鎮(zhèn)黨員干部和掛幫干部深入村隊、貼近群眾了解民情民意，著力改善民生。通過采取座談、走訪和發(fā)放便民聯(lián)系卡等方式，收集村組及群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題，并做好民情日記，積極研究對策加以解決。
    二是突出化解社會矛盾。以“民情日記”為抓手，確保廣大黨員干部和掛幫干部深入村組查民情、訪民意、聽民聲、解民憂，全面了解群眾生產(chǎn)生活情況，從化解“小糾紛”、整治“小隱患”、平息“小信訪”、做好“小事情”入手，著力構建上下聯(lián)通、消息靈敏的信息網(wǎng)絡，積極擴寬與群眾溝通的渠道，依法維護群眾合法權益，促進社會公平正義，確保社會和諧穩(wěn)定。為保證“下基層”活動不走過場，收到實效，及時進行監(jiān)督檢查。
    2、注重“干事檔案”結果運用。
    一是規(guī)范報審程序，凸顯“干事檔案”記載實績的功能。運用“干事檔案”來記錄和反映每個干部日常工作實績，逐步使干部的工作“有形化”。每3個月填報一次“干事檔案”，按照分管、主抓、主辦、協(xié)調(diào)等形式，填報重要工作、重點建設項目完成情況，急難險重等任務完成情況和突發(fā)性事件的處置情況，以及個人受獎懲等情況。評議結果并在本單位進行評議公示。
    二是堅持多方評議，盤活“干事檔案”反映實績的功能。主要評議辦法為：干部評，每3個月召開一次干部干事情況點評會，對干部職工干事情況進行評議、打分，對推出的優(yōu)秀干部，報組織部備案。群眾評，按照關聯(lián)度和熟悉度，邀請一定范圍的群眾代表及“兩代表一委員”參加并參與單位評議。
    三是注重結果運用，強化“干事檔案”考量實績的功能。在推薦各類先進人物前必查干事推優(yōu)情況，確定公務員年度考核等次時必查干事推優(yōu)情況。同時，鎮(zhèn)黨委把“干事檔案”作為干部調(diào)整任用的重要依據(jù)，今年根據(jù)“干事檔案”結果，優(yōu)先提拔2名年輕干部擔任了站所長。
    3、強化民主議事活動。每月25日為全鎮(zhèn)“黨群民主議事日”。每月議事日，包村領導都要深入村隊，和干部、黨員、村民代表齊聚一堂，通報工作情況、傾聽群眾呼聲、共商村務政務、解決熱點難點、規(guī)劃發(fā)展思路。對討論商定的事項建立工作臺賬，重大決策張榜公示接受群眾監(jiān)督。通過黨群干群定期議事，共商村務政務，議出了團結，議出了干勁，議出了發(fā)展，把群眾凝聚到“村兩委”周圍，不斷出謀劃策。同時“村兩委”工作也得到了廣大黨員和群眾的充分肯定。全鎮(zhèn)14個村討論商定重大事項86件，解決熱點難點問題36件，化解農(nóng)村矛盾230起，收集合理化意見和建議210條，對維護農(nóng)村穩(wěn)定起到了積極的作用。