"總結(jié)是對過去的回顧和總結(jié)，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。"寫總結(jié)時(shí)可以參考一些優(yōu)秀的范文或案例，借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)。以下是行業(yè)領(lǐng)軍人物總結(jié)的精彩演講，值得一聽。
品牌策劃工作描述篇一
3、負(fù)責(zé)編制或組織編制市場研究報(bào)告、項(xiàng)目策劃報(bào)告、專題研究報(bào)告、品牌管理報(bào)告;。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷籌備期營銷道具及推廣物料的策劃;。
5、給予各板塊營銷、品牌推廣全面工作建議;。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
品牌策劃工作描述篇二
2、協(xié)助完成汽配展活動。
4、積極配合公關(guān)活動。
5、完成工業(yè)城招商的內(nèi)部協(xié)調(diào)和調(diào)研，幫助完善招商基礎(chǔ)資料。
6、配合同事完成其他工作內(nèi)容。
7、推陳出新，不斷完善營銷思路，制定營銷策略。
8、完成臨時(shí)^v^代的任務(wù)。
二、基本工作情況和做法。
(一)不怕困難，建立把項(xiàng)目策劃好的信心。
認(rèn)真分析新形勢新情況，正視新挑戰(zhàn)，沉著應(yīng)對，及時(shí)調(diào)整工作策略。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)北京工業(yè)地產(chǎn)宏觀環(huán)境和相關(guān)政策和規(guī)劃，提高對它的理解和認(rèn)識，以積極的姿態(tài)迎接困難，樹立信心，始終保持旺盛的工作精神，千方百計(jì)挖潛營銷思路。二是注重市場信息的收集和鑒別、分析能力，應(yīng)對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略，以之來調(diào)整我們的營銷戰(zhàn)略和策略;三是積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，在制定營銷策略和市場推廣方案的時(shí)候，由于各自存在思維差別，肯定會出現(xiàn)意見不一致的情況，但對出現(xiàn)的問題和遇到的難題，會認(rèn)真“把脈、會診”，及時(shí)調(diào)整方式方法。雖然我離完成公司期望指標(biāo)和自己計(jì)劃的目標(biāo)還存在差距，但在目前嚴(yán)峻困難的形勢下，我認(rèn)為所付出的努力和艱辛一定不會白費(fèi)。
(二)從細(xì)分市場找到目標(biāo)客戶。
力求按照不同的特征來進(jìn)行市場細(xì)分，市場細(xì)分有三條好處，一個(gè)是獲得消費(fèi)者高度的忠誠度，一個(gè)是保護(hù)適當(dāng)利潤，一個(gè)是容易獲得成功。比如追求相似利益的企業(yè)、具有相同行行業(yè)特性的企業(yè)、相同國度的企業(yè)等等。
雖然園區(qū)在設(shè)計(jì)研發(fā)的時(shí)候就進(jìn)行了市場的細(xì)分，但是這種細(xì)分往往相對是粗線條的，因此在具體實(shí)施銷售的時(shí)候有必要進(jìn)行更為明確的目標(biāo)市場細(xì)分，根據(jù)產(chǎn)品推廣的不同階段，針對更加明確的目標(biāo)客戶，使用合適的營銷策略和方式。
(三)與世俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變策劃觀念和思維模式。
工業(yè)地產(chǎn)作為客觀存在的比較特殊的產(chǎn)品，其營銷思路和推廣方法也會與其他產(chǎn)品有所。
品牌策劃工作描述篇三
品牌活動策劃執(zhí)行專員華美美萊云南華美美萊美容醫(yī)院有限公司,華美美萊,華美美萊1、協(xié)助主管策劃品牌活動,能夠獨(dú)立完成活動前期宣傳工作及中期落地執(zhí)行,后期效果反饋。
2、將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作。
4、參與市場調(diào)查與信息的搜集,整理,做好每一場活動的準(zhǔn)備工作。
任職要求:。
1、2年以上活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),有成功案例。
2、熟悉本土活動資源,有廣告公司、活動執(zhí)行公司或快消品活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
4、較強(qiáng)的組織能力、抗壓能力、溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,分析判斷能力和靈活應(yīng)變能力等。
品牌策劃工作描述篇四
設(shè)計(jì)應(yīng)該關(guān)注精彩體驗(yàn)，而不只是服務(wù)策略和功能。
來自topys手機(jī)app課程。
“面向未來的設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力”
我記不清這句話源自何處，在我沒看到這個(gè)視頻之前，一直以來從書籍、課程、文章上也都被如此教導(dǎo)，查了聊天記錄，今年5月份的時(shí)候我還在燒腦社群里跟所有人這么說，也有很多朋友認(rèn)可這句話。這好像已經(jīng)成為國內(nèi)所有從業(yè)者對“設(shè)計(jì)”的刻板理解。
另一點(diǎn)是，其實(shí)大部分營銷從業(yè)者都知道，策略和設(shè)計(jì)該是平衡的狀態(tài)，但國內(nèi)的行情是策略占了70%以上，剩下不到30%才是設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)好像已經(jīng)淪為策略/功能的表達(dá)工具了，遠(yuǎn)沒做到平衡。
前兩天我還在朋友圈里看到一個(gè)策略師朋友在表達(dá)“自己又在帶設(shè)計(jì)師了”…。
帶=控制。
這一點(diǎn)在慢慢被一些冒出來的新式品牌改變。
對于我們來說，每個(gè)項(xiàng)目，會讓策略師和設(shè)計(jì)師一同工作，沒有絕對的先后和誰控制誰，一定是共創(chuàng)項(xiàng)目。設(shè)計(jì)懂策略，策略也懂設(shè)計(jì)。
總之，這節(jié)視頻課，強(qiáng)烈建議市場部、品牌部、品牌咨詢、設(shè)計(jì)公司聽聽。
品牌策劃工作描述篇五
品牌宣傳策劃助理北京朗宇信息技術(shù)有限公司北京朗宇信息技術(shù)有限公司,朗宇信息,朗宇崗位職責(zé):。
1、負(fù)責(zé)會議的贊助,及時(shí)與客戶溝通,充分理解客戶的需求并制定會議贊助(活動)。
方案;。
自媒體和新媒體及主流媒體平臺,實(shí)現(xiàn)品牌推廣和傳播;。
3、負(fù)責(zé)各類市場營銷策劃、品牌宣傳活動,方案制定、規(guī)劃、組織實(shí)施以及落。
地效果評估分析;結(jié)合公司的銷售情況及市場需求,有針對性的制定活動方案;。
4、策劃和組織線上,線下宣傳推廣活動,撰寫活動文案,并執(zhí)行、跟蹤;負(fù)責(zé)。
活動的具體組織執(zhí)行工作,全程跟蹤;。
5、獨(dú)立撰寫各類策劃方案、稿件、報(bào)告等。
6、負(fù)責(zé)品牌打造與傳播;。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:。
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,廣告學(xué)、新聞傳播、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
2、獨(dú)立撰寫各類策劃方案、稿件、報(bào)告等;能獨(dú)立承擔(dān)線上、線下活動的組織。
策劃工作;。
3、具備較強(qiáng)的文字功底,文筆思路清晰,踏實(shí)肯干,良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、
執(zhí)行能力;。
品牌策劃工作描述篇六
品牌媒體運(yùn)營高級策劃師深圳市云創(chuàng)服裝設(shè)計(jì)有限公司深圳市云創(chuàng)服裝設(shè)計(jì)有限公司,maxrieny,云創(chuàng)服飾,云創(chuàng)工作職責(zé):。
3、負(fù)責(zé)品牌百度seo優(yōu)化及定期維護(hù),內(nèi)容更新管理。
4、定期安排更新品牌所有推廣物料(品牌介紹中英文版,品牌媒體推廣介紹,禮品合作目錄,主題城堡店介紹,品牌折頁等)。
6、負(fù)責(zé)品牌對外推廣跨界合作渠道的開拓及事項(xiàng)策劃,統(tǒng)籌。
7、品牌大型活動推廣的策劃及執(zhí)行(推廣的部署,話題的提煉,kpi的制定,媒體達(dá)人的邀約及管理,媒體報(bào)告的總結(jié))。
12、定期進(jìn)行市調(diào)及收集創(chuàng)意,新穎的推廣形式,了解市場動態(tài),分析并產(chǎn)出未來趨勢預(yù)測報(bào)告(季度)。
13、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);。
任職資格:。
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、傳媒、品牌管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
品牌策劃工作描述篇七
1.對劇本做植入產(chǎn)品分析，判斷適合該劇本的產(chǎn)品和品牌。
2.根據(jù)影視劇劇本，給出植入廣告創(chuàng)意、撰寫植入廣告劇本。
3.與導(dǎo)演等主創(chuàng)人員密切溝通，根據(jù)實(shí)際拍攝情況隨時(shí)調(diào)整。
/4–/10：xx有限公司[1年6個(gè)月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
營銷部影視策劃。
1.負(fù)責(zé)客戶定制微電影前期策劃。
2.故事梗概撰寫，植入方案撰寫。
3.監(jiān)理微電影前期，后期進(jìn)度，客戶權(quán)益監(jiān)督。
教育經(jīng)歷。
/8—2013/6中國戲曲學(xué)院影視導(dǎo)演本科。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價(jià)。
具有良好的語言溝通能力和有一定的.文字功底。具有良好的親和力，懂服從，重配合、務(wù)實(shí)而不失靈活、善巧，具備良好的管理知識及技能技巧，具成本觀念，重效率與效益。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力，責(zé)任心強(qiáng)并能承受壓力，有較好的心理素質(zhì)和與人為善。
品牌策劃工作描述篇八
如今面對新一代消費(fèi)者的品牌，可能未必需要一句生硬的slogan去模式化的，好像交作業(yè)式的表達(dá)，更關(guān)鍵的是這個(gè)品牌是否具有獨(dú)特的理念和態(tài)度（可口可樂、麥當(dāng)勞的slogan是什么可能99%的消費(fèi)者回答不出來）。品牌理念是支撐品牌一切活動的準(zhǔn)則，它可以通過各式各樣的方式和媒介表達(dá)自己，每一篇內(nèi)容，視頻，一切與消費(fèi)者溝通的呈現(xiàn)都是。
有時(shí)候我甚至?xí)X得，品牌不一定非要有句雞肋的slogan，它可能只需要一個(gè)差異化的極致呈現(xiàn)就可以了。
比如好利來的新門店，整個(gè)店里你都看不到slogan，但完全不影響它品牌的傳遞，以及消費(fèi)者的喜愛，因?yàn)闃O致。
再比如三頓半，又有多少消費(fèi)者記住了那句“探索星球風(fēng)味”？
當(dāng)你生硬的想灌輸你的品牌名、品類名、故事、賣點(diǎn)的時(shí)候，也許消費(fèi)者越不想看見。
就好像最近的綜藝“追光吧哥哥”“我就是演員”，里面的那些“油膩”瞬間。
當(dāng)然，有句很好的slogan，一定是錦上添花。
品牌策劃工作描述篇九
前期針對品牌的概念、服裝企業(yè)的品牌創(chuàng)立與成功要素、著名國際品牌設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)師進(jìn)行介紹、分析，使學(xué)生認(rèn)識品牌策劃在服裝行業(yè)中的意義。
2.服裝品牌構(gòu)建的前期定位。
這部分是整個(gè)教學(xué)的重點(diǎn)，應(yīng)采用理論和實(shí)踐結(jié)合的方法，結(jié)合服裝設(shè)計(jì)的行業(yè)特點(diǎn)構(gòu)建理論知識結(jié)構(gòu)，參考各行業(yè)品牌創(chuàng)建的專業(yè)書籍及著作，結(jié)合市場上一些成功的品牌策劃的案例，形成嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)用的服裝品牌定位。
3.品牌形象系統(tǒng)和成衣產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
基于品牌定位進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)計(jì)，包括品牌形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)，以及通過理論結(jié)合案例的方式講解品牌服裝主題和成衣產(chǎn)品設(shè)計(jì)的流程與內(nèi)容。在這部分教學(xué)中，學(xué)生結(jié)合實(shí)踐完成整個(gè)品牌策劃案中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
二、綜合能力培養(yǎng)模式的實(shí)現(xiàn)策略。
1.以市場為導(dǎo)向，建設(shè)品牌案例庫。
要使學(xué)生更清晰、更深刻地了解服裝品牌策劃的過程和現(xiàn)代服裝企業(yè)品牌建設(shè)現(xiàn)狀，在教學(xué)中教師就必須將理論和案例結(jié)合起來。這就決定了品牌案例的選擇不是隨意的，而應(yīng)經(jīng)過專業(yè)的考量。案例必須具有一定的代表性、研究價(jià)值、對比和借鑒的價(jià)值，還要具有可操作性，符合目前國內(nèi)服裝行業(yè)的大環(huán)境，同時(shí)緊隨市場的發(fā)展趨勢。
2.企業(yè)品牌建設(shè)模擬訓(xùn)練。
品牌策劃課程作為一門實(shí)操性課程，最重要的就是要發(fā)揮學(xué)生的能動性。教師可以充分利用模擬訓(xùn)練創(chuàng)設(shè)情境，讓學(xué)生以小組為單位組建虛擬服裝公司，并規(guī)定相應(yīng)的啟動資金。學(xué)生將理論和實(shí)踐緊密結(jié)合起來，完成對品牌的定位、營銷、設(shè)計(jì)等方面的策劃。這個(gè)過程對學(xué)生的所學(xué)進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和歸納，培養(yǎng)并訓(xùn)練了學(xué)生的相關(guān)能力。
（1）組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。
教師將學(xué)生分為若干小組，以小組討論的形式進(jìn)行分工，讓學(xué)生模擬職業(yè)人，以企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)生。這個(gè)過程充分鍛煉了學(xué)生的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力，為其今后的工作做準(zhǔn)備。
（2）市場判斷力。
按照服裝品牌策劃的流程，首先進(jìn)行市場調(diào)研，小組討論確定調(diào)研題目、內(nèi)容、地點(diǎn)和方式。學(xué)生運(yùn)用調(diào)研的基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)、有目的地搜集資料，整理、分析和研究與市場有關(guān)的信息，從而把握市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，為之后的品牌定位做充足的準(zhǔn)備。
（3）文字組織能力。
策劃方案需要敏捷的思維、斐然的文采，考驗(yàn)學(xué)生的文字功底和創(chuàng)新思維。作為服裝設(shè)計(jì)人才，學(xué)生需要為品牌方案組織生動形象的文字，傳達(dá)出符合品牌定位的韻味。這種能力在品牌策劃課程中可以得到釋放和鍛煉。
（4）軟件應(yīng)用能力。
cad軟件：根據(jù)品牌定位進(jìn)行vi設(shè)計(jì)，vi屬于平面設(shè)計(jì)領(lǐng)域，學(xué)生利用cad軟件進(jìn)行vi圖形設(shè)計(jì)，vi的設(shè)計(jì)要與品牌形象定位相統(tǒng)一；品牌策劃案的產(chǎn)品部分，根據(jù)企業(yè)的要求全部采用款式圖表達(dá)，款式圖的繪制一般采用cad軟件。photoshop軟件：以小組為單位構(gòu)建的品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)應(yīng)以企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)為要求，學(xué)生利用photoshop軟件和手繪結(jié)合的方式進(jìn)行主題概念圖片、服裝效果圖、服裝款式圖的繪制。
（5）設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)能力。
成衣品牌服裝的設(shè)計(jì)與其他課程的設(shè)計(jì)有著顯著的不同。成衣品牌服裝設(shè)計(jì)面對的是市場和消費(fèi)者，受品牌定位的約束，所以在設(shè)計(jì)時(shí)，學(xué)生會面臨許多未知的難題。如，怎樣的設(shè)計(jì)既符合品牌要求又具有流行元素，怎樣將創(chuàng)意和品牌定位結(jié)合起來，如何把握常銷款、暢銷款、新潮款之間的關(guān)系。
3.校企結(jié)合項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)能力訓(xùn)練。
高校是培養(yǎng)設(shè)計(jì)人才的主陣地，深化校企合作是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的必經(jīng)之路。校方應(yīng)積極主動地與企業(yè)交流互動，形成資源共享，把課程作業(yè)和企業(yè)項(xiàng)目結(jié)合起來。教師在課程教學(xué)實(shí)踐的過程中有針對性地根據(jù)企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行理論的分析和作業(yè)的安排。通過這一系列的訓(xùn)練，學(xué)生充分了解到企業(yè)的實(shí)際操作程序，通過知識的實(shí)際應(yīng)用，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性會得到提高。最終，企業(yè)資源轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)；學(xué)生通過內(nèi)化知識，到企業(yè)工作，這樣能夠推動就業(yè)。
三、結(jié)語。
品牌策劃工作描述篇十
時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓公司和辦公室的形象在我這里受到影響。
四是發(fā)揮管理功能。
突出“碰得硬”。辦公室工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，“走后門”，二是依法辦事。辦公室同志必須學(xué)法、懂法、守法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作。三是按組織原則辦事。堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持一級對一級負(fù)責(zé)。
五是發(fā)揮服務(wù)功能。
突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng)，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，要。
求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅(jiān)持逐級匯報(bào)的原則,以明確責(zé)任。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項(xiàng)工作都有章可循。
六是發(fā)揮督辦功能。
實(shí)。工作中，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章。
品牌策劃工作描述篇十一
xx年已接近尾聲，過去的一年里在老總和各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但在忙忙碌碌中也存在諸多不足。
（2）完成7月8日廣州建博會所用廣告、x架、畫冊、品牌促銷用品設(shè)計(jì)及監(jiān)督制作，協(xié)助布置晚會現(xiàn)場錄影及拍攝，確保建博會期間活動順利舉行。
（3）完成xx年新帝豪招商手冊方案及設(shè)計(jì)制作。
（4）提供加盟經(jīng)銷商店面設(shè)計(jì)方案，根據(jù)形象風(fēng)格和客戶意向設(shè)計(jì)出平面圖有：布置圖、施工圖、立面圖、形象刨面圖、（招牌、形象墻），必要時(shí)出3d立體圖。
（5）通過電話，qq等溝通協(xié)調(diào)解決客戶在施工過程出現(xiàn)的問題并合理有效解決提供給加盟商開店物資。
（6）配合布置設(shè)計(jì)各項(xiàng)公司節(jié)日促銷活動所有提供的物資及促銷單張。
（7）10月份中旬至11月中旬協(xié)助玻璃部雕刻及培育新人（啊盛）雕刻勾圖技術(shù)。
（8）12月開始協(xié)助金福門業(yè)總策劃（段觀鴻）負(fù)責(zé)公司前期設(shè)計(jì)策劃品牌宣傳所需用品如：企業(yè)識別系統(tǒng)（vi）、畫冊風(fēng)格款式跟蹤制作、設(shè)計(jì)定出品牌logo及風(fēng)格色調(diào)，品牌代言人勾圖等工作。
（1）10月1日促銷單張的疏忽。在我今年處理的活動促銷單張中一經(jīng)接到老板的指令之后第一時(shí)間和李總溝通找出促銷活動對象及促銷主題內(nèi)容，然后自己再仔細(xì)的分析思考，查閱相關(guān)資料和范本。在這過程中我覺得我經(jīng)驗(yàn)欠缺，知識面不廣，設(shè)計(jì)好促銷單張后不擅審查，才出現(xiàn)漏項(xiàng)、缺項(xiàng)等問題。
（2）在設(shè)計(jì)專賣店中有成績也有布置考慮得不周全，我覺得不足的原因是和經(jīng)銷商溝通不充分。在溝通方面這也是我在工作中存在的不足。簽于這種情況，我想在明年的工作中，不斷豐富自己的經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大自己的知識面，嚴(yán)格處理好自己對工作的責(zé)任和義務(wù)，把每一份圖紙和單張等做到多溝通、多審查、不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)，不出錯(cuò)或少出錯(cuò)。堅(jiān)持遵守實(shí)際、有效、服務(wù)、經(jīng)濟(jì)的原則，確保上級安排的每一份工作都能處理得當(dāng)。
xx年是新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，在新的一年中我計(jì)劃完成的工作如下：
（1）1~3月設(shè)計(jì)策劃協(xié)助完成金福圖冊的印刷及各項(xiàng)出差所用宣傳物資如：廠服廠牌、業(yè)務(wù)名片、色卡、小圖冊、光盤等。
（2）2~4月完成金福所用要用廣告宣傳物資如環(huán)保袋、紙杯、價(jià)格牌、防偽標(biāo)簽、產(chǎn)品包裝紙袋、價(jià)格牌、雨傘等宣傳物資。
（3）5~6月開始籌備新帝豪和金福門業(yè)建材博覽會及晚會所用宣傳物資。
（4）7~8月全力協(xié)助高級領(lǐng)導(dǎo)主持好新一年的廣州博覽會成功舉行。
（5）8~12月全力跟蹤到位所用業(yè)務(wù)經(jīng)理所簽回的新開加盟店進(jìn)行服務(wù)與設(shè)計(jì)。以及促銷活動。
（6）對于xx年解決每項(xiàng)新開或升級的專賣店搭建、布置、溝通解決方案已定出跟蹤核對信息表格，確保多溝通、多審查、少出錯(cuò)或不出錯(cuò)。
表格如下：
xx年，我將秉承“多溝通、多檢查、不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)，少出錯(cuò)”的宗旨，努力改正過去一年工作中的不足，不斷的進(jìn)取，把時(shí)間和效率放在第一位，把樹立公司品牌的目標(biāo)放在第一位，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、堅(jiān)決要把事情辦成的作風(fēng)，虛心的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)請教，敢于面對自己過失，敢于承擔(dān)責(zé)任，天道酬勤，我深信我能做到。
品牌策劃工作描述篇十二
真實(shí)姓名：蔡**性別：男。
年齡：37歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：以上。
聯(lián)系地址：貴陽市小河區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：人力資源經(jīng)理。
希望工作地：貴陽市。
希望崗位性質(zhì)：全職。
希望月薪：面議。
希望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
技能特長。
本人踏實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)，極具親和力；熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運(yùn)用，對數(shù)據(jù)敏感，工作中結(jié)合實(shí)際，頗有創(chuàng)新意識。
教育經(jīng)歷。
西南交通大學(xué)?(本科)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：西南交通大學(xué)。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
中國中鐵二局（集團(tuán)）有限公司-辦公室主任。
起止日期：207月至12月
企業(yè)名稱：中國中鐵二局（集團(tuán)）有限公司。
從事職位：辦公室主任。
業(yè)績表現(xiàn)：
1、主持項(xiàng)目人事、行政、后勤管理工作。
2、開展項(xiàng)目人員的考勤管理，按月及時(shí)上報(bào)審核并提交原始記錄材料。
3、配合公司做好項(xiàng)目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。
4、做好項(xiàng)目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。
5、配合公司做好項(xiàng)目宣傳報(bào)道、對外接待等工作。
6、做好項(xiàng)目后勤保障，為項(xiàng)目順利進(jìn)行保駕護(hù)航。
企業(yè)介紹：
貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?人力資源主管。
起止日期：3月至6月
企業(yè)名稱：貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?。
從事職位：人力資源主管。
業(yè)績表現(xiàn)：
1、協(xié)助上司開展人力資源各項(xiàng)工作，具體落實(shí)建立、建全公司人力資源管理體系；
2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、起草各類人力分析報(bào)告及人力政策、文件的及時(shí)響應(yīng)與下達(dá)；
4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)；
5、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等工作的日常管理，定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
企業(yè)介紹：
貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。
起止日期：207月至11月
企業(yè)名稱：貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司。
從事職位：人力資源經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：
1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃；
2、指導(dǎo)部門勞動關(guān)系管理，定期排查用工風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范；
3、制訂招聘計(jì)劃，組織篩選和面試，做好部門間的協(xié)調(diào)；
4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價(jià)；
5、組織公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施；
6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，開展培訓(xùn)效果評估和學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn)；
7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
企業(yè)介紹：
培訓(xùn)經(jīng)歷。
霖誠達(dá)-企業(yè)人力資源管理師。
起止日期：年7月至2013年11月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：霖誠達(dá)。
培訓(xùn)課程：企業(yè)人力資源管理師。
培訓(xùn)描述：二級企業(yè)人力資源管理師資格培訓(xùn)。
品牌策劃工作描述篇一
3、負(fù)責(zé)編制或組織編制市場研究報(bào)告、項(xiàng)目策劃報(bào)告、專題研究報(bào)告、品牌管理報(bào)告;。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷籌備期營銷道具及推廣物料的策劃;。
5、給予各板塊營銷、品牌推廣全面工作建議;。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
品牌策劃工作描述篇二
2、協(xié)助完成汽配展活動。
4、積極配合公關(guān)活動。
5、完成工業(yè)城招商的內(nèi)部協(xié)調(diào)和調(diào)研，幫助完善招商基礎(chǔ)資料。
6、配合同事完成其他工作內(nèi)容。
7、推陳出新，不斷完善營銷思路，制定營銷策略。
8、完成臨時(shí)^v^代的任務(wù)。
二、基本工作情況和做法。
(一)不怕困難，建立把項(xiàng)目策劃好的信心。
認(rèn)真分析新形勢新情況，正視新挑戰(zhàn)，沉著應(yīng)對，及時(shí)調(diào)整工作策略。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)北京工業(yè)地產(chǎn)宏觀環(huán)境和相關(guān)政策和規(guī)劃，提高對它的理解和認(rèn)識，以積極的姿態(tài)迎接困難，樹立信心，始終保持旺盛的工作精神，千方百計(jì)挖潛營銷思路。二是注重市場信息的收集和鑒別、分析能力，應(yīng)對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略，以之來調(diào)整我們的營銷戰(zhàn)略和策略;三是積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，在制定營銷策略和市場推廣方案的時(shí)候，由于各自存在思維差別，肯定會出現(xiàn)意見不一致的情況，但對出現(xiàn)的問題和遇到的難題，會認(rèn)真“把脈、會診”，及時(shí)調(diào)整方式方法。雖然我離完成公司期望指標(biāo)和自己計(jì)劃的目標(biāo)還存在差距，但在目前嚴(yán)峻困難的形勢下，我認(rèn)為所付出的努力和艱辛一定不會白費(fèi)。
(二)從細(xì)分市場找到目標(biāo)客戶。
力求按照不同的特征來進(jìn)行市場細(xì)分，市場細(xì)分有三條好處，一個(gè)是獲得消費(fèi)者高度的忠誠度，一個(gè)是保護(hù)適當(dāng)利潤，一個(gè)是容易獲得成功。比如追求相似利益的企業(yè)、具有相同行行業(yè)特性的企業(yè)、相同國度的企業(yè)等等。
雖然園區(qū)在設(shè)計(jì)研發(fā)的時(shí)候就進(jìn)行了市場的細(xì)分，但是這種細(xì)分往往相對是粗線條的，因此在具體實(shí)施銷售的時(shí)候有必要進(jìn)行更為明確的目標(biāo)市場細(xì)分，根據(jù)產(chǎn)品推廣的不同階段，針對更加明確的目標(biāo)客戶，使用合適的營銷策略和方式。
(三)與世俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變策劃觀念和思維模式。
工業(yè)地產(chǎn)作為客觀存在的比較特殊的產(chǎn)品，其營銷思路和推廣方法也會與其他產(chǎn)品有所。
品牌策劃工作描述篇三
品牌活動策劃執(zhí)行專員華美美萊云南華美美萊美容醫(yī)院有限公司,華美美萊,華美美萊1、協(xié)助主管策劃品牌活動,能夠獨(dú)立完成活動前期宣傳工作及中期落地執(zhí)行,后期效果反饋。
2、將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作。
4、參與市場調(diào)查與信息的搜集,整理,做好每一場活動的準(zhǔn)備工作。
任職要求:。
1、2年以上活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),有成功案例。
2、熟悉本土活動資源,有廣告公司、活動執(zhí)行公司或快消品活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
4、較強(qiáng)的組織能力、抗壓能力、溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,分析判斷能力和靈活應(yīng)變能力等。
品牌策劃工作描述篇四
設(shè)計(jì)應(yīng)該關(guān)注精彩體驗(yàn)，而不只是服務(wù)策略和功能。
來自topys手機(jī)app課程。
“面向未來的設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力”
我記不清這句話源自何處，在我沒看到這個(gè)視頻之前，一直以來從書籍、課程、文章上也都被如此教導(dǎo)，查了聊天記錄，今年5月份的時(shí)候我還在燒腦社群里跟所有人這么說，也有很多朋友認(rèn)可這句話。這好像已經(jīng)成為國內(nèi)所有從業(yè)者對“設(shè)計(jì)”的刻板理解。
另一點(diǎn)是，其實(shí)大部分營銷從業(yè)者都知道，策略和設(shè)計(jì)該是平衡的狀態(tài)，但國內(nèi)的行情是策略占了70%以上，剩下不到30%才是設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)好像已經(jīng)淪為策略/功能的表達(dá)工具了，遠(yuǎn)沒做到平衡。
前兩天我還在朋友圈里看到一個(gè)策略師朋友在表達(dá)“自己又在帶設(shè)計(jì)師了”…。
帶=控制。
這一點(diǎn)在慢慢被一些冒出來的新式品牌改變。
對于我們來說，每個(gè)項(xiàng)目，會讓策略師和設(shè)計(jì)師一同工作，沒有絕對的先后和誰控制誰，一定是共創(chuàng)項(xiàng)目。設(shè)計(jì)懂策略，策略也懂設(shè)計(jì)。
總之，這節(jié)視頻課，強(qiáng)烈建議市場部、品牌部、品牌咨詢、設(shè)計(jì)公司聽聽。
品牌策劃工作描述篇五
品牌宣傳策劃助理北京朗宇信息技術(shù)有限公司北京朗宇信息技術(shù)有限公司,朗宇信息,朗宇崗位職責(zé):。
1、負(fù)責(zé)會議的贊助,及時(shí)與客戶溝通,充分理解客戶的需求并制定會議贊助(活動)。
方案;。
自媒體和新媒體及主流媒體平臺,實(shí)現(xiàn)品牌推廣和傳播;。
3、負(fù)責(zé)各類市場營銷策劃、品牌宣傳活動,方案制定、規(guī)劃、組織實(shí)施以及落。
地效果評估分析;結(jié)合公司的銷售情況及市場需求,有針對性的制定活動方案;。
4、策劃和組織線上,線下宣傳推廣活動,撰寫活動文案,并執(zhí)行、跟蹤;負(fù)責(zé)。
活動的具體組織執(zhí)行工作,全程跟蹤;。
5、獨(dú)立撰寫各類策劃方案、稿件、報(bào)告等。
6、負(fù)責(zé)品牌打造與傳播;。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:。
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,廣告學(xué)、新聞傳播、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
2、獨(dú)立撰寫各類策劃方案、稿件、報(bào)告等;能獨(dú)立承擔(dān)線上、線下活動的組織。
策劃工作;。
3、具備較強(qiáng)的文字功底,文筆思路清晰,踏實(shí)肯干,良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、
執(zhí)行能力;。
品牌策劃工作描述篇六
品牌媒體運(yùn)營高級策劃師深圳市云創(chuàng)服裝設(shè)計(jì)有限公司深圳市云創(chuàng)服裝設(shè)計(jì)有限公司,maxrieny,云創(chuàng)服飾,云創(chuàng)工作職責(zé):。
3、負(fù)責(zé)品牌百度seo優(yōu)化及定期維護(hù),內(nèi)容更新管理。
4、定期安排更新品牌所有推廣物料(品牌介紹中英文版,品牌媒體推廣介紹,禮品合作目錄,主題城堡店介紹,品牌折頁等)。
6、負(fù)責(zé)品牌對外推廣跨界合作渠道的開拓及事項(xiàng)策劃,統(tǒng)籌。
7、品牌大型活動推廣的策劃及執(zhí)行(推廣的部署,話題的提煉,kpi的制定,媒體達(dá)人的邀約及管理,媒體報(bào)告的總結(jié))。
12、定期進(jìn)行市調(diào)及收集創(chuàng)意,新穎的推廣形式,了解市場動態(tài),分析并產(chǎn)出未來趨勢預(yù)測報(bào)告(季度)。
13、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);。
任職資格:。
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、傳媒、品牌管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
品牌策劃工作描述篇七
1.對劇本做植入產(chǎn)品分析，判斷適合該劇本的產(chǎn)品和品牌。
2.根據(jù)影視劇劇本，給出植入廣告創(chuàng)意、撰寫植入廣告劇本。
3.與導(dǎo)演等主創(chuàng)人員密切溝通，根據(jù)實(shí)際拍攝情況隨時(shí)調(diào)整。
/4–/10：xx有限公司[1年6個(gè)月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
營銷部影視策劃。
1.負(fù)責(zé)客戶定制微電影前期策劃。
2.故事梗概撰寫，植入方案撰寫。
3.監(jiān)理微電影前期，后期進(jìn)度，客戶權(quán)益監(jiān)督。
教育經(jīng)歷。
/8—2013/6中國戲曲學(xué)院影視導(dǎo)演本科。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價(jià)。
具有良好的語言溝通能力和有一定的.文字功底。具有良好的親和力，懂服從，重配合、務(wù)實(shí)而不失靈活、善巧，具備良好的管理知識及技能技巧，具成本觀念，重效率與效益。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力，責(zé)任心強(qiáng)并能承受壓力，有較好的心理素質(zhì)和與人為善。
品牌策劃工作描述篇八
如今面對新一代消費(fèi)者的品牌，可能未必需要一句生硬的slogan去模式化的，好像交作業(yè)式的表達(dá)，更關(guān)鍵的是這個(gè)品牌是否具有獨(dú)特的理念和態(tài)度（可口可樂、麥當(dāng)勞的slogan是什么可能99%的消費(fèi)者回答不出來）。品牌理念是支撐品牌一切活動的準(zhǔn)則，它可以通過各式各樣的方式和媒介表達(dá)自己，每一篇內(nèi)容，視頻，一切與消費(fèi)者溝通的呈現(xiàn)都是。
有時(shí)候我甚至?xí)X得，品牌不一定非要有句雞肋的slogan，它可能只需要一個(gè)差異化的極致呈現(xiàn)就可以了。
比如好利來的新門店，整個(gè)店里你都看不到slogan，但完全不影響它品牌的傳遞，以及消費(fèi)者的喜愛，因?yàn)闃O致。
再比如三頓半，又有多少消費(fèi)者記住了那句“探索星球風(fēng)味”？
當(dāng)你生硬的想灌輸你的品牌名、品類名、故事、賣點(diǎn)的時(shí)候，也許消費(fèi)者越不想看見。
就好像最近的綜藝“追光吧哥哥”“我就是演員”，里面的那些“油膩”瞬間。
當(dāng)然，有句很好的slogan，一定是錦上添花。
品牌策劃工作描述篇九
前期針對品牌的概念、服裝企業(yè)的品牌創(chuàng)立與成功要素、著名國際品牌設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)師進(jìn)行介紹、分析，使學(xué)生認(rèn)識品牌策劃在服裝行業(yè)中的意義。
2.服裝品牌構(gòu)建的前期定位。
這部分是整個(gè)教學(xué)的重點(diǎn)，應(yīng)采用理論和實(shí)踐結(jié)合的方法，結(jié)合服裝設(shè)計(jì)的行業(yè)特點(diǎn)構(gòu)建理論知識結(jié)構(gòu)，參考各行業(yè)品牌創(chuàng)建的專業(yè)書籍及著作，結(jié)合市場上一些成功的品牌策劃的案例，形成嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)用的服裝品牌定位。
3.品牌形象系統(tǒng)和成衣產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
基于品牌定位進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)計(jì)，包括品牌形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)，以及通過理論結(jié)合案例的方式講解品牌服裝主題和成衣產(chǎn)品設(shè)計(jì)的流程與內(nèi)容。在這部分教學(xué)中，學(xué)生結(jié)合實(shí)踐完成整個(gè)品牌策劃案中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
二、綜合能力培養(yǎng)模式的實(shí)現(xiàn)策略。
1.以市場為導(dǎo)向，建設(shè)品牌案例庫。
要使學(xué)生更清晰、更深刻地了解服裝品牌策劃的過程和現(xiàn)代服裝企業(yè)品牌建設(shè)現(xiàn)狀，在教學(xué)中教師就必須將理論和案例結(jié)合起來。這就決定了品牌案例的選擇不是隨意的，而應(yīng)經(jīng)過專業(yè)的考量。案例必須具有一定的代表性、研究價(jià)值、對比和借鑒的價(jià)值，還要具有可操作性，符合目前國內(nèi)服裝行業(yè)的大環(huán)境，同時(shí)緊隨市場的發(fā)展趨勢。
2.企業(yè)品牌建設(shè)模擬訓(xùn)練。
品牌策劃課程作為一門實(shí)操性課程，最重要的就是要發(fā)揮學(xué)生的能動性。教師可以充分利用模擬訓(xùn)練創(chuàng)設(shè)情境，讓學(xué)生以小組為單位組建虛擬服裝公司，并規(guī)定相應(yīng)的啟動資金。學(xué)生將理論和實(shí)踐緊密結(jié)合起來，完成對品牌的定位、營銷、設(shè)計(jì)等方面的策劃。這個(gè)過程對學(xué)生的所學(xué)進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和歸納，培養(yǎng)并訓(xùn)練了學(xué)生的相關(guān)能力。
（1）組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。
教師將學(xué)生分為若干小組，以小組討論的形式進(jìn)行分工，讓學(xué)生模擬職業(yè)人，以企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)生。這個(gè)過程充分鍛煉了學(xué)生的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力，為其今后的工作做準(zhǔn)備。
（2）市場判斷力。
按照服裝品牌策劃的流程，首先進(jìn)行市場調(diào)研，小組討論確定調(diào)研題目、內(nèi)容、地點(diǎn)和方式。學(xué)生運(yùn)用調(diào)研的基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)、有目的地搜集資料，整理、分析和研究與市場有關(guān)的信息，從而把握市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，為之后的品牌定位做充足的準(zhǔn)備。
（3）文字組織能力。
策劃方案需要敏捷的思維、斐然的文采，考驗(yàn)學(xué)生的文字功底和創(chuàng)新思維。作為服裝設(shè)計(jì)人才，學(xué)生需要為品牌方案組織生動形象的文字，傳達(dá)出符合品牌定位的韻味。這種能力在品牌策劃課程中可以得到釋放和鍛煉。
（4）軟件應(yīng)用能力。
cad軟件：根據(jù)品牌定位進(jìn)行vi設(shè)計(jì)，vi屬于平面設(shè)計(jì)領(lǐng)域，學(xué)生利用cad軟件進(jìn)行vi圖形設(shè)計(jì)，vi的設(shè)計(jì)要與品牌形象定位相統(tǒng)一；品牌策劃案的產(chǎn)品部分，根據(jù)企業(yè)的要求全部采用款式圖表達(dá)，款式圖的繪制一般采用cad軟件。photoshop軟件：以小組為單位構(gòu)建的品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)應(yīng)以企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)為要求，學(xué)生利用photoshop軟件和手繪結(jié)合的方式進(jìn)行主題概念圖片、服裝效果圖、服裝款式圖的繪制。
（5）設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)能力。
成衣品牌服裝的設(shè)計(jì)與其他課程的設(shè)計(jì)有著顯著的不同。成衣品牌服裝設(shè)計(jì)面對的是市場和消費(fèi)者，受品牌定位的約束，所以在設(shè)計(jì)時(shí)，學(xué)生會面臨許多未知的難題。如，怎樣的設(shè)計(jì)既符合品牌要求又具有流行元素，怎樣將創(chuàng)意和品牌定位結(jié)合起來，如何把握常銷款、暢銷款、新潮款之間的關(guān)系。
3.校企結(jié)合項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)能力訓(xùn)練。
高校是培養(yǎng)設(shè)計(jì)人才的主陣地，深化校企合作是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的必經(jīng)之路。校方應(yīng)積極主動地與企業(yè)交流互動，形成資源共享，把課程作業(yè)和企業(yè)項(xiàng)目結(jié)合起來。教師在課程教學(xué)實(shí)踐的過程中有針對性地根據(jù)企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行理論的分析和作業(yè)的安排。通過這一系列的訓(xùn)練，學(xué)生充分了解到企業(yè)的實(shí)際操作程序，通過知識的實(shí)際應(yīng)用，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性會得到提高。最終，企業(yè)資源轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)；學(xué)生通過內(nèi)化知識，到企業(yè)工作，這樣能夠推動就業(yè)。
三、結(jié)語。
品牌策劃工作描述篇十
時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓公司和辦公室的形象在我這里受到影響。
四是發(fā)揮管理功能。
突出“碰得硬”。辦公室工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，“走后門”，二是依法辦事。辦公室同志必須學(xué)法、懂法、守法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作。三是按組織原則辦事。堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持一級對一級負(fù)責(zé)。
五是發(fā)揮服務(wù)功能。
突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng)，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，要。
求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅(jiān)持逐級匯報(bào)的原則,以明確責(zé)任。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項(xiàng)工作都有章可循。
六是發(fā)揮督辦功能。
實(shí)。工作中，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章。
品牌策劃工作描述篇十一
xx年已接近尾聲，過去的一年里在老總和各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但在忙忙碌碌中也存在諸多不足。
（2）完成7月8日廣州建博會所用廣告、x架、畫冊、品牌促銷用品設(shè)計(jì)及監(jiān)督制作，協(xié)助布置晚會現(xiàn)場錄影及拍攝，確保建博會期間活動順利舉行。
（3）完成xx年新帝豪招商手冊方案及設(shè)計(jì)制作。
（4）提供加盟經(jīng)銷商店面設(shè)計(jì)方案，根據(jù)形象風(fēng)格和客戶意向設(shè)計(jì)出平面圖有：布置圖、施工圖、立面圖、形象刨面圖、（招牌、形象墻），必要時(shí)出3d立體圖。
（5）通過電話，qq等溝通協(xié)調(diào)解決客戶在施工過程出現(xiàn)的問題并合理有效解決提供給加盟商開店物資。
（6）配合布置設(shè)計(jì)各項(xiàng)公司節(jié)日促銷活動所有提供的物資及促銷單張。
（7）10月份中旬至11月中旬協(xié)助玻璃部雕刻及培育新人（啊盛）雕刻勾圖技術(shù)。
（8）12月開始協(xié)助金福門業(yè)總策劃（段觀鴻）負(fù)責(zé)公司前期設(shè)計(jì)策劃品牌宣傳所需用品如：企業(yè)識別系統(tǒng)（vi）、畫冊風(fēng)格款式跟蹤制作、設(shè)計(jì)定出品牌logo及風(fēng)格色調(diào)，品牌代言人勾圖等工作。
（1）10月1日促銷單張的疏忽。在我今年處理的活動促銷單張中一經(jīng)接到老板的指令之后第一時(shí)間和李總溝通找出促銷活動對象及促銷主題內(nèi)容，然后自己再仔細(xì)的分析思考，查閱相關(guān)資料和范本。在這過程中我覺得我經(jīng)驗(yàn)欠缺，知識面不廣，設(shè)計(jì)好促銷單張后不擅審查，才出現(xiàn)漏項(xiàng)、缺項(xiàng)等問題。
（2）在設(shè)計(jì)專賣店中有成績也有布置考慮得不周全，我覺得不足的原因是和經(jīng)銷商溝通不充分。在溝通方面這也是我在工作中存在的不足。簽于這種情況，我想在明年的工作中，不斷豐富自己的經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大自己的知識面，嚴(yán)格處理好自己對工作的責(zé)任和義務(wù)，把每一份圖紙和單張等做到多溝通、多審查、不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)，不出錯(cuò)或少出錯(cuò)。堅(jiān)持遵守實(shí)際、有效、服務(wù)、經(jīng)濟(jì)的原則，確保上級安排的每一份工作都能處理得當(dāng)。
xx年是新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，在新的一年中我計(jì)劃完成的工作如下：
（1）1~3月設(shè)計(jì)策劃協(xié)助完成金福圖冊的印刷及各項(xiàng)出差所用宣傳物資如：廠服廠牌、業(yè)務(wù)名片、色卡、小圖冊、光盤等。
（2）2~4月完成金福所用要用廣告宣傳物資如環(huán)保袋、紙杯、價(jià)格牌、防偽標(biāo)簽、產(chǎn)品包裝紙袋、價(jià)格牌、雨傘等宣傳物資。
（3）5~6月開始籌備新帝豪和金福門業(yè)建材博覽會及晚會所用宣傳物資。
（4）7~8月全力協(xié)助高級領(lǐng)導(dǎo)主持好新一年的廣州博覽會成功舉行。
（5）8~12月全力跟蹤到位所用業(yè)務(wù)經(jīng)理所簽回的新開加盟店進(jìn)行服務(wù)與設(shè)計(jì)。以及促銷活動。
（6）對于xx年解決每項(xiàng)新開或升級的專賣店搭建、布置、溝通解決方案已定出跟蹤核對信息表格，確保多溝通、多審查、少出錯(cuò)或不出錯(cuò)。
表格如下：
xx年，我將秉承“多溝通、多檢查、不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)，少出錯(cuò)”的宗旨，努力改正過去一年工作中的不足，不斷的進(jìn)取，把時(shí)間和效率放在第一位，把樹立公司品牌的目標(biāo)放在第一位，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、堅(jiān)決要把事情辦成的作風(fēng)，虛心的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)請教，敢于面對自己過失，敢于承擔(dān)責(zé)任，天道酬勤，我深信我能做到。
品牌策劃工作描述篇十二
真實(shí)姓名：蔡**性別：男。
年齡：37歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：以上。
聯(lián)系地址：貴陽市小河區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：人力資源經(jīng)理。
希望工作地：貴陽市。
希望崗位性質(zhì)：全職。
希望月薪：面議。
希望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
技能特長。
本人踏實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)，極具親和力；熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運(yùn)用，對數(shù)據(jù)敏感，工作中結(jié)合實(shí)際，頗有創(chuàng)新意識。
教育經(jīng)歷。
西南交通大學(xué)?(本科)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：西南交通大學(xué)。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
中國中鐵二局（集團(tuán)）有限公司-辦公室主任。
起止日期：207月至12月
企業(yè)名稱：中國中鐵二局（集團(tuán)）有限公司。
從事職位：辦公室主任。
業(yè)績表現(xiàn)：
1、主持項(xiàng)目人事、行政、后勤管理工作。
2、開展項(xiàng)目人員的考勤管理，按月及時(shí)上報(bào)審核并提交原始記錄材料。
3、配合公司做好項(xiàng)目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。
4、做好項(xiàng)目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。
5、配合公司做好項(xiàng)目宣傳報(bào)道、對外接待等工作。
6、做好項(xiàng)目后勤保障，為項(xiàng)目順利進(jìn)行保駕護(hù)航。
企業(yè)介紹：
貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?人力資源主管。
起止日期：3月至6月
企業(yè)名稱：貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?。
從事職位：人力資源主管。
業(yè)績表現(xiàn)：
1、協(xié)助上司開展人力資源各項(xiàng)工作，具體落實(shí)建立、建全公司人力資源管理體系；
2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、起草各類人力分析報(bào)告及人力政策、文件的及時(shí)響應(yīng)與下達(dá)；
4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)；
5、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等工作的日常管理，定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
企業(yè)介紹：
貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。
起止日期：207月至11月
企業(yè)名稱：貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司。
從事職位：人力資源經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：
1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃；
2、指導(dǎo)部門勞動關(guān)系管理，定期排查用工風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范；
3、制訂招聘計(jì)劃，組織篩選和面試，做好部門間的協(xié)調(diào)；
4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價(jià)；
5、組織公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施；
6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，開展培訓(xùn)效果評估和學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn)；
7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
企業(yè)介紹：
培訓(xùn)經(jīng)歷。
霖誠達(dá)-企業(yè)人力資源管理師。
起止日期：年7月至2013年11月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：霖誠達(dá)。
培訓(xùn)課程：企業(yè)人力資源管理師。
培訓(xùn)描述：二級企業(yè)人力資源管理師資格培訓(xùn)。