計劃能夠幫助我們避免臨時抱佛腳，以免在任務(wù)緊迫時陷入困境。在制定計劃之前，我們需要對目標(biāo)進行分解和歸類，確定每個目標(biāo)的具體實施步驟和時間節(jié)點。以下是一些計劃的寫作要點和經(jīng)驗分享，希望對你的計劃寫作有所幫助。
單位團支書的工作計劃篇一
一、指導(dǎo)思想以^v^^v^關(guān)于青年工作的重要思想為遵循，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，全面理解和落實“全團抓學(xué)校”的要求，在“大思政”和“三全育人”格局中，進一步破解制約共青團發(fā)展的思維定勢和重點難點問題，將高校共青團改革舉措落實到支部，構(gòu)建“學(xué)校抓牢支部、支部嚴(yán)管團員、團員帶動青年”的生動局面，持續(xù)提升我校共青團基層團組織的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力和大局貢獻度，不斷開拓創(chuàng)新，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，努力培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。
二、行動措施（一）完善科學(xué)化工作機制，推動規(guī)范到支部。
部，線下團支部和線上“智慧團建”系統(tǒng)內(nèi)相應(yīng)團組織同時建立，及時做好新生團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入工作。開展好“學(xué)社銜接”，及時轉(zhuǎn)出畢業(yè)生團支部中的團員，并在線上“智慧團建”系統(tǒng)內(nèi)刪除各畢業(yè)年級團支部?！皩W(xué)社銜接”工作開展良好,且“學(xué)社銜接”率應(yīng)達到99%以上，對于落實不好的分團委進行通報和約談。
2.嚴(yán)格落實團內(nèi)各項規(guī)章制度。按照《中國共產(chǎn)主義青年團支部工作條例（試行）》，持續(xù)加強團支部各項制度建設(shè)。推動團支部落實“三會兩制一課”，進一步加強和規(guī)范團員發(fā)展、教育與管理，團費收繳、表彰先進、推優(yōu)入黨等制度，推動完善團組織聯(lián)合培養(yǎng)教育入黨積極分子和發(fā)展對象的工作機制，使經(jīng)過團組織規(guī)范程序推優(yōu)入黨的團員比例達到60%以上。團支部建立工作臺賬，校團委每學(xué)期對各支部臺賬進行檢查驗收，檢查驗收結(jié)果將作為“五四紅旗團支部”評選的重要考核指標(biāo)。
3.全面實行班團一體化。落實“班團一體化”運行機制，新生團支部全面實行，2021年達到各年級全覆蓋，并對落實情況進行檢查驗收。科學(xué)設(shè)置團支委，完善支委會和班委會協(xié)同工作機制，倡導(dǎo)學(xué)生黨員擔(dān)任班級團支部書記，鼓勵團支部書記兼任班長，優(yōu)先推薦班級團支部委員擔(dān)任學(xué)生代表大會和學(xué)生會工作人員，從骨干力量配備上保障團學(xué)組織形成合力。突出以團支部為核心的班集體建設(shè)，充分發(fā)揮團支部在學(xué)生思政學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、社會實踐等工作中的引領(lǐng)主導(dǎo)作用，共青團員評獎評優(yōu)、推薦舉薦等須經(jīng)支委會通過，團員大會決定。
4.完善學(xué)生社團建立團支部工作機制。繼續(xù)推動三人以上的學(xué)生社團建立臨時團支部，發(fā)揮團組織在學(xué)生社團政治核心作用。學(xué)生社團團支部納入共青團工作體系，按社團的隸屬關(guān)系有序開展學(xué)生社團工作。
5.全面開展團支部“體檢”整頓。各分團委要全面開展團支部整頓工作，要求各支部對照《高校團支部評價參考標(biāo)準(zhǔn)》（附件1）逐項進行“體檢”，采取自查互評等方式，由各分團委確定出不少于20%的重點整頓團支部對象上報校團委并實行銷號管理，做到底數(shù)清、情況明、活起來。各團支部整頓情況定期上報校團委備案備查，校團委將定期抽查整頓情況，未能按時完成整改的，支部及其委員不能參評團內(nèi)榮譽，并對其采取通報、約談等方式，對其加強督查指導(dǎo)力度，同時列入第二年繼續(xù)整頓對象，整頓合格后方可以進行評優(yōu)定級。
（二）加強團組織思想教育，引領(lǐng)思想到支部。
1.增強主題團日政治功能。各分團委要繼續(xù)突出政治性在主題團日活動中的功能，主題確定、計劃安排與組織形式要嚴(yán)扣政治功能這一要求，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定做到“兩個維護”，按照《高校團支部主題團日活動工作指引》（附件2）活動，做到按時開展、程序嚴(yán)格、覆蓋全體、注重實效，不斷強化主題團日活動政治引領(lǐng)和思想教育功能。
會實踐中融入思想政治引領(lǐng)內(nèi)容，由全體團員帶動全體學(xué)生共同參與。青年大學(xué)習(xí)工作開展良好,年度平均參與率應(yīng)達到99%以上，對于落實不好的分團委進行通報和約談。
3.組建“學(xué)習(xí)小組”。在團支部內(nèi)部組建“學(xué)習(xí)小組”，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過報告、研討、調(diào)研、自學(xué)等各種形式加強對思想政治理論知識的學(xué)習(xí)，營造濃厚的學(xué)理論氛圍，培養(yǎng)青年學(xué)生堅定理想信念。每兩周進行“學(xué)習(xí)小組”學(xué)習(xí)結(jié)果反饋，并將反饋結(jié)果報送校團委備案。
4.開展“青春榜樣”尋訪活動。邀請各類青年典型到基層團支部面向團員青年開展形式多樣的交流溝通活動，積極挖掘?qū)W生身邊優(yōu)秀榜樣，通過座談會、交流會、宣講會等形式，引領(lǐng)青年學(xué)生樹立正確價值觀。
5.推動團干部上講臺。全面貫徹團干部上講臺，堅持團干部上講臺、理論宣講下基層。要求各分團委（副）書記或負(fù)責(zé)人每年至少為團員青年講3次團課，團課主題要結(jié)合當(dāng)下時事熱點，從實際出發(fā)，引導(dǎo)廣大青年團員觀察熱點、理解焦點，打通思想堵點，提升其理論素養(yǎng)。注重每次團課的效果反饋，以照片、視頻、通訊、報告等形式報送校團委反饋與驗收，驗收結(jié)果將作為年終考核重要指標(biāo)之一。各分團委要積極鼓勵各團支部書記參加“微團課”大賽，創(chuàng)新團課教學(xué)形式，豐富團課教學(xué)內(nèi)容，校團委將對優(yōu)秀作品及先進個人進行表彰，激勵各團支部書記提升能力和水平。
（三）統(tǒng)籌團組織資源，保障資源到支部。
1.發(fā)揮“第二課堂成績單”制度優(yōu)勢。把“第二課堂成績單”作為團支部推動工作的重要抓手，繼續(xù)堅持將“第二課堂成績單”制度有機融入“三全育人”綜合實踐，形成制度化安排，優(yōu)化團支部工作體系，使團支部進一步參與“第二課堂成績單”的記錄評價工作。同時匯聚更多校內(nèi)外資源到團支部，組織大學(xué)生團員主動到社區(qū)（村）和“青年之家”報到，積極參加社會實踐、勞動教育和志愿服務(wù)，激發(fā)團支部活力，引導(dǎo)團員青年在服務(wù)社會的過程中厚植家國情懷，發(fā)揮團支部在促進學(xué)生全面成才中的作用。
2.注重資源和力量傾斜。各分團委要作為牽頭力量，將團的工作經(jīng)費、物資等資源向團支部傾斜，為團支部開展工作提供必要條件和經(jīng)費保障，保障團支部活動的正常開展，提升團支部活力。校團委將以項目為牽動，圍繞團支部在志愿服務(wù)、濟困助學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、崗位建功、實踐教育、項目大賽等領(lǐng)域設(shè)計工作項目，帶動團支部工作活躍。
3.常態(tài)化開展培訓(xùn)。各分團委要積極開展業(yè)余團校，加強團支部書記、學(xué)生骨干、支部成員對政治理論、隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)團務(wù)等內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)。校團委將堅持校級團校抓示范，院級團校抓覆蓋，定期組織開展團干培訓(xùn)，鼓勵團學(xué)骨干和團支部書記全面參與團學(xué)骨干暨團支部書記培訓(xùn)班，每年對團支部書記和委員輪訓(xùn)一次。同時，鼓勵分團委通過支部風(fēng)采展展演等形式加強工作交流，健全信息溝通、經(jīng)驗分享、工作觀摩、活動合作等機制，促進上下級團組織之間、基層團支部之間的互動交流。
（四）完善團支部評價評議制度，強化評價到支部。
1.扎實開展團員教育評議工作。各分團委要組織團員認(rèn)真對照《團章》等團員管理規(guī)定開展自評，召開支部大會廣泛開展批評與自我批評并進行民主評議，對團員作出綜合評價。教育評議結(jié)果作為“第二課堂成績單”、綜合素質(zhì)評價、團內(nèi)評優(yōu)、推優(yōu)入黨的重要參考依據(jù)。
2.建立團支部述職評議考核制度。團支部委員應(yīng)當(dāng)自覺接受同級黨組織、上級團組織和團員、青年的監(jiān)督，加強互相監(jiān)督。團支部書記每年向上級團組織和團支部團員大會述職，接受評議考核，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)等重要依據(jù)。
凝聚力和戰(zhàn)斗力。打造一批高質(zhì)量團建品牌,發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用和規(guī)?；?yīng)，促進全校團支部齊頭并進，爭優(yōu)創(chuàng)先。
（五）夯實團組織工作基礎(chǔ)，凝聚保障到支部。
1.堅持黨建帶團建。不斷健全黨領(lǐng)導(dǎo)下共青團主導(dǎo)的學(xué)校青年組織體系，切實將團的建設(shè)有機地納入到黨的建設(shè)之中，著力從工作機制上確保共青團在學(xué)生組織中的主導(dǎo)作用。各分團委要定期向院級黨組織匯報支部建設(shè)、發(fā)展情況及存在問題，積極學(xué)習(xí)借鑒基層黨建的好經(jīng)驗、好做法，在工作經(jīng)費、工作項目、干部培訓(xùn)等方面爭取更多資源，匯聚推動團支部建設(shè)和作用發(fā)揮的更大合力。
2.加強督導(dǎo)落實。校團委將加強指導(dǎo)和督促檢查，對團支部建設(shè)工作提質(zhì)增量。各分團委（副）書記或負(fù)責(zé)人作為抓團支部建設(shè)工作的第一責(zé)任人，團支部建設(shè)將列入各分團委（副）書記或負(fù)責(zé)人年度工作述職評議考核的重要內(nèi)容，作為評判其履職情況的重要依據(jù)之一。對于出現(xiàn)團支部建設(shè)不力、各項工作不落實的，校團委將進行約談，督促改正。
3.加強工作指導(dǎo)。全面開展團支部結(jié)對共建工作，各分團委要將優(yōu)秀團支部與未達標(biāo)團支部進行結(jié)對共建，發(fā)揮優(yōu)秀團支部的先進模范作用，形成工作經(jīng)驗的積累和推廣，切實做到團支部互促共進。同時，校團委將根據(jù)各團支部建設(shè)情況，組織本校各級團干部、青馬學(xué)員、優(yōu)秀團支部書記擔(dān)任團支部建設(shè)指導(dǎo)員，采取一對多的形式為每個團支部配備一名指導(dǎo)員，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提升工作活力。
三、行動安排。
11．細化方案階段（221021年年44月--12021年年55月）。各分團委按照方案要求，認(rèn)真思考謀劃，進行專題部署，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，逐條逐項對照檢查，不斷理清工作思路，進一步細化團支部建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本單位實際制定工作措施，明確工作推進時間表、路線圖，落細落實建設(shè)任務(wù)，并于5月30日前將細化工作方案報送校團委備案。
22．推進實施階段（12021年年66月--12021年年212月）。全校各分團委要認(rèn)真落實“工作到支部”團支部建設(shè)提質(zhì)行動工作方案，從嚴(yán)督促檢查，加強工作指導(dǎo)。依托智慧團建系統(tǒng)，以線上倒逼線下，鞏固和印證基層團組織的整頓效果。建立團建述職制度，將基層團組織規(guī)范化建設(shè)作為團建述職評議重要內(nèi)容，將工作未達標(biāo)的分團委，取消相關(guān)評優(yōu)評先資格。建立工作通報制度，校團委將向校黨委及各分團委公開整頓工作情況及督導(dǎo)抽查結(jié)果。通過落實“工作到支部”團支部建設(shè)提質(zhì)行動工作方案，切實形成一批可復(fù)制、可借鑒、可推廣的經(jīng)驗做法，真正把團支部建設(shè)成為團結(jié)教育團員青年的堅強堡壘。
單位團支書的工作計劃篇二
2022年以來，在團縣委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團的工作有了新的發(fā)展，團員青年的素質(zhì)有了進一步提高，為在下半年里更好更出色地完成各項工作，特總結(jié)如下：
一、圍繞黨政中心，發(fā)揮團組織優(yōu)勢，努力做好團的各項工作。
一是圓滿完成基層團支部換屆選舉工作。為進一步貫徹落實^v^^v^關(guān)于共青團及青年工作的重要講話精神，充分發(fā)揮基層團支部凝聚團員青年、服務(wù)基層工作的作用，**鎮(zhèn)結(jié)合各村（社區(qū)）實際情況，廣泛動員宣傳、精心安排部署、周密組織實施。**鎮(zhèn)團委圓滿完成了轄區(qū)內(nèi)11個村（社區(qū)）團支部換屆選舉工作。此次基層團支部換屆選舉工作嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》規(guī)定的團的正常組織生活制度程序開展，旨在通過規(guī)范的換屆選舉程序。通過團支部換屆，團干部隊伍實現(xiàn)了年輕化和專業(yè)化，有效提升了綜合素質(zhì)和工作能力。進一步激發(fā)基層團組織的內(nèi)在活力，發(fā)揮團組織的創(chuàng)造力，推動全鎮(zhèn)共青團工作向縱深發(fā)展，讓富有活力的共青團成為助力**鎮(zhèn)發(fā)展的主力軍。
三是抓載體，活躍農(nóng)村團的工作。我們緊緊圍繞我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)總體要求，加強青年志愿者隊伍建設(shè)，組建了青年志愿服務(wù)隊，深化志愿服務(wù)內(nèi)容，開展了以衛(wèi)生清掃、扶老助殘、人居環(huán)境整治、上戶宣傳反詐app等為主要內(nèi)容的服務(wù)活動。
二、立足于服務(wù)大局，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場。
一是開拓思維，營造濃厚氛圍。為進一步加強與青年干部的交流與溝通，傾聽青年所思所想所盼，加大對青年的關(guān)心和培養(yǎng)力度，激發(fā)青年的積極性、主動性、創(chuàng)造性。4月28日下午，**鎮(zhèn)組織青年干部召開“一改兩為，我做什么”青年大討論專題座談會，**鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志和全鎮(zhèn)40周歲以下青年干部參會。
歷和感悟向在座青年交流，對青年人既給予精神激勵，也提出了嚴(yán)格要求，既對工作方法進行指導(dǎo)，也闡述了處事道理。
二是深化服務(wù)內(nèi)容，在改善農(nóng)村居住環(huán)境中勇當(dāng)先鋒。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，廣泛動員團員青年、少先隊員和青年志愿者，在活動中發(fā)揚志愿服務(wù)和勇于奉獻精神，圍繞打造靚麗宜居的農(nóng)村生活環(huán)境，積極開展形式多樣的服務(wù)活動。為提倡文明健康、綠色環(huán)保的生活方式，4月12日上午，**鎮(zhèn)團委聯(lián)合鎮(zhèn)計生辦、文明辦、婦聯(lián)等多部門集中開展“文明健康、綠色環(huán)?！睘橹黝}的愛國衛(wèi)生月志愿活動。5月31日下午，**鎮(zhèn)團委聯(lián)合鎮(zhèn)計生辦、文明辦到**中心小學(xué)開展“珍愛生命預(yù)防溺水”防溺水安全教育進校園活動，筑牢青少年兒童健康成長的安全防線。
一是著力開展好青年志愿者和青年突擊隊活動，以彰顯青年人的本色。
二是組織開展好青年崗位技術(shù)培訓(xùn)和青年崗位能手競賽活動。
三是文化站、宣傳口、學(xué)校相聯(lián)合開展好中秋、國慶等文娛活動。
四是開展好助殘幫困、大學(xué)生幫困等志愿服務(wù)活動。
2021年，在團旗委和*鎮(zhèn)黨委的關(guān)心和指導(dǎo)下，*鎮(zhèn)團委堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于青年工作的重要思想，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)分析判斷共青團組織與工作現(xiàn)狀，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團員青年緊跟黨走，堅持學(xué)習(xí)、立足崗位、積極奉獻、銳意進取，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。在全體團員青年的共同努力下，團的工作順利推進。現(xiàn)將我鎮(zhèn)團委2021年工作開展情況匯報如下：
一、聚焦思想政治建設(shè)，提升團的引領(lǐng)力。
一是加強青少年的思想引領(lǐng)。積極組織團員青年深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)^v^在紀(jì)念五四運動大會上的重要講話精神，立足建黨百年這一偉大歷史時刻，深入開展“學(xué)**、強信念、跟黨走”**學(xué)習(xí)教育活動，全鎮(zhèn)*個團組織分批次進行專題學(xué)習(xí)，做到了學(xué)習(xí)教育活動的全團有效覆蓋。同時保持與鎮(zhèn)域內(nèi)學(xué)校的溝通聯(lián)系，開展鑄牢中華民族共同體意識主題宣講活動，加強青少年的民族團結(jié)進步教育，引導(dǎo)青少年熱愛和擁護中國^v^。截至目前，*鎮(zhèn)團委開展**學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)*次，鑄牢中華民族共同體意識宣講活動3次，堅定了廣大青少年的思想引領(lǐng)，用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導(dǎo)團的工作實踐。
二是強化團的政治引領(lǐng)作用。認(rèn)真抓好青年大學(xué)習(xí)的作用發(fā)。
揮，深刻理解共青團宣傳思想文化工作的地位作用，準(zhǔn)確把握當(dāng)前全團宣傳思想文化工作態(tài)勢，青年大學(xué)習(xí)不是一個孤立的單項工作，而是團的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力和大局貢獻度的系統(tǒng)集成。*鎮(zhèn)團委始終把開展“青年大學(xué)習(xí)”作為抓思想政治引領(lǐng)工作的重中之重，把青年大學(xué)習(xí)抓全面、抓到底，切實推動^v^新時代中國特色社會主義思想在全鎮(zhèn)青年中入耳入腦入心。截至目前，全鎮(zhèn)全年共計*人次參加學(xué)習(xí)。
三是注重典型選樹、擴大宣傳。組織“優(yōu)秀共青團干部”、“優(yōu)秀共青團員”和“青年致富帶頭人”等榮譽的評選申報，注重從身邊人、身邊事選樹青年典型，突出宣傳選樹，營造全鎮(zhèn)青年干事創(chuàng)業(yè)氛圍，正向激勵引導(dǎo)青年擔(dān)當(dāng)作為。
二、聚焦服務(wù)中心大局，提升團的貢獻力。
*鎮(zhèn)團委積極組織開展系列活動，不斷加強團員青年政治思想教育，圍繞黨委、政府工作中心大局，充分發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用。
單位團支書的工作計劃篇三
團支部的內(nèi)部日常工作包括：
團員檔案管理、團費的上繳、定期召開團支部大會、定期向黨組織匯報工作情況、開展有意義的團支部活動、開展團支部推舉先進工作。學(xué)習(xí)先進的理論思想，以此指導(dǎo)團支部各項工作的開展和長遠的規(guī)劃。
認(rèn)真落實黨支部交代的任務(wù)：
團支部要充分發(fā)揮團員的各種優(yōu)勢，團結(jié)、帶領(lǐng)青年積極投身于基建部的建設(shè)和發(fā)展。團支部要深刻領(lǐng)會基建部黨支部的工作精神，聯(lián)系我部門工作實際，結(jié)合青年人的特點，主動地、創(chuàng)造性地完成黨支部交給的各項工作和任務(wù)，把團員青年的巨大熱情，引導(dǎo)到學(xué)習(xí)、工作的實踐中去，使他們在各自的崗位上勤奮學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)造，講求實效，扎實工作，為基建部黨支部作出自己的貢獻。
出色完成公司各項任務(wù)和活動：
對于我公司的各項工作、競賽、活動，團支部應(yīng)發(fā)揮團員青年的激情和活力，積極參與，力爭上游，以凸顯我基建部的特色和風(fēng)采。
發(fā)揮團支部的紐帶作用：
團支部應(yīng)成為三個紐帶，即公司與我部青年間的紐帶;我部領(lǐng)導(dǎo)與我部青年間的紐帶;我部青年與其他部門青年間的紐帶。團支部應(yīng)及時將公司的各項政策、我部門領(lǐng)導(dǎo)對青年團員的要求傳達給各位青年團員，同時也將青年黨員的想法和訴求報告給領(lǐng)導(dǎo)。與其他部門團員間應(yīng)積極交流。
基建部團支部現(xiàn)狀swot分析。
我部團員青年學(xué)歷素質(zhì)較高，主觀能動性強，基建部領(lǐng)導(dǎo)對團支部工作大力支持，基建部氛圍較好，較團結(jié)。團員青年人數(shù)少，團支部成立時間短，在公司知名度低，缺少與其他部門支部間聯(lián)系。
公司文化年活動多，公司對年輕人的培養(yǎng)較重視。如何提高基建部團支部知名度，進而提高基建部知名度。
單位團支書的工作計劃篇四
俗話說“一年之際在于春,一日之際在于晨.”迎著陽光三月的春天新的一學(xué)期又開始了.都說新開始新氣象在__年年組織部也將有一個全新的開始.
就上學(xué)期來看組織部工作的開展是比較成功的.忙中有慢,繁中有重一切都有條不紊的進行著.這學(xué)期將在繼續(xù)上學(xué)期的基礎(chǔ)上有所新的發(fā)展.這學(xué)期工作計劃如下:。
三月份:__精神。
四月份:情系地球,我愛我家。
五月份:新青年,新含義。
六月份:端午節(jié)-----傳統(tǒng)文化流逝,我們該怎么辦?
組織生活將繼續(xù)一個月一次的傳統(tǒng).只是這學(xué)期的組織生活在原來的基礎(chǔ)上將求新求變.最主要的兩個變化是:。
1.我們從組織生活中學(xué)到.
2.評等級更客觀。
本學(xué)期我們將把各班的組織委員利用起來打組織生活的等級.在加上組織干事的打等級.相信這學(xué)期的評定將更加的公正客觀.
組織生活的口號是:組織生活,貼近生活.
主題班團會。
1.規(guī)定題目:飛揚的青春,家書的掛念.(時間:4月底)。
2.自命題目(時間:6月中旬)。
1.團員組工作:此項屬于組織部的日常工作，每學(xué)期注冊一次團證，并大力發(fā)展新團員，盡量成熟一個發(fā)展一個。同時做好團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等.主要工作將集中在四五月份的開展.
2.黨團組工作:進一步做好黨校工作加強對分黨校工作的指導(dǎo)、檢查、考核和服務(wù)工作利用黨校和分黨校的教育陣地，切實做好入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)工作。
組織部內(nèi)部管理。
1.人員方面:這學(xué)期組織部內(nèi)部將進行一些改革.三月份招新工作將全面啟動.新干事的加入老干事的繼續(xù)努力將為本部再創(chuàng)新高打下堅實的隊伍基礎(chǔ).
2.制度方面:除了嚴(yán)格的考勤制度外新增了自動退部的規(guī)定.如果連續(xù)兩周的工作評定都只有及格的話就做自動退部處理.
3.人情方面:本著以人為本的工作作風(fēng).組織部在這學(xué)期將進行更加人性化的管理.讓各位干事在工作的同時感受到組織的關(guān)心和愛護.我們將通過開展一些如:聚餐、茶話會等活動來豐富干事們工作之外的生活.
期待著本學(xué)期的工作將取得更好的成績.也希望組織的各項工作能夠真正的走進廣大團員貼近他們的生活.更希望組織部能夠成為名副其實的黨的堅實的后備軍.
單位團支書的工作計劃篇五
在__市委政府和行業(yè)上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市煙草局20xx年的工作取得了一定成績，但我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作離市委政府的要求和員工的期望還有一定差距，還存在煙葉規(guī)模穩(wěn)定壓力大、卷煙擴量增效空間小、法治煙草建設(shè)任務(wù)重、隊伍綜合素質(zhì)有待提升等問題。下一步，我們將深刻認(rèn)識新常態(tài)、主動適應(yīng)新常態(tài)、積極引領(lǐng)新常態(tài)，力爭新常態(tài)下有新作為：一是經(jīng)濟運行“穩(wěn)住”。通過科學(xué)有效的引導(dǎo)和調(diào)控，實現(xiàn)煙葉穩(wěn)規(guī)模、卷煙穩(wěn)效益、稅利穩(wěn)增長的有機統(tǒng)一，做到風(fēng)險可控、要素可保；二是創(chuàng)新發(fā)展“進好”。在生態(tài)煙開發(fā)、市場化取向改革、基層服務(wù)站建設(shè)等項目上精準(zhǔn)發(fā)力，以改革創(chuàng)新挖掘企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在動力；三是結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型“調(diào)優(yōu)”，始終追求有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展，推動煙葉產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、卷煙銷售結(jié)構(gòu)、人才隊伍結(jié)構(gòu)的全方位優(yōu)化。
1.全面提升烤煙產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)水平，確保全市年均種植規(guī)模穩(wěn)定在8萬畝、20萬擔(dān)以上，逐步提高煙農(nóng)收入水平和穩(wěn)定地方煙葉稅收。
2.按照“穩(wěn)定北區(qū)和西區(qū)、發(fā)展東區(qū)”工作思路，在鞏固西、北成熟煙葉產(chǎn)區(qū)的基礎(chǔ)上，充分挖掘東區(qū)自然優(yōu)勢，以優(yōu)化煙區(qū)布局穩(wěn)定種植規(guī)模。重點發(fā)展5000畝以上烤煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1000畝以上大片、大村，20～50畝種煙專業(yè)戶，戶均種植規(guī)模20畝左右。
3.優(yōu)化煙農(nóng)布局，培育以家庭農(nóng)場、職業(yè)煙農(nóng)為主的生產(chǎn)主體，開展職業(yè)煙農(nóng)認(rèn)證，對職業(yè)煙農(nóng)進行政策傾斜和福利保障，實行動態(tài)管理。
4.加強煙葉精益生產(chǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，落實關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用，重點突破施肥、采烤、病蟲害防治等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，探索建立煙葉質(zhì)量追蹤反饋體系，提升煙葉質(zhì)量水平。著力抓好生態(tài)煙葉開發(fā)與研究，保持生態(tài)煙葉開發(fā)1000畝以上，建立健全配套生產(chǎn)技術(shù)和項目管理體系，彰顯__煙葉品牌特色。
5. 繼續(xù)鞏固、完善、提升煙基工程建設(shè)，逐步推進2.6萬畝基本煙田土地整理任務(wù)、8.4萬畝全程機械化和金雞水庫項目申報和建設(shè)，提升煙區(qū)生產(chǎn)和防災(zāi)抗災(zāi)能力。
6.完善“政府引導(dǎo)、煙草扶持、部門配合、煙農(nóng)主體”的合作社建設(shè)工作機制，探索煙草站工作人員擔(dān)任合作社總經(jīng)理，技術(shù)員以聯(lián)系人身份對合作社承包業(yè)務(wù)進行監(jiān)督、評價，合作社對煙農(nóng)輔導(dǎo)員進行管理，不斷優(yōu)化合作社人才隊伍。加強對煙農(nóng)合作社的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)化服務(wù)能力培育，提高合作社管理和經(jīng)營水平。
1.在合理規(guī)劃卷煙零售網(wǎng)點布局的基礎(chǔ)上，提升卷煙零售戶營銷水平，促進地方個體經(jīng)濟繁榮發(fā)展，逐步促進地方稅收穩(wěn)定增長。
2.加強依法行政，嚴(yán)格依照《中華人民共和國煙草專賣法》、《煙草專賣條例》等法律法規(guī)依據(jù)，切實加強市場監(jiān)管，保持卷煙打假打私高壓態(tài)勢，加大大案要案查處力度，有效維護卷煙零售市場秩序。
3.加強煙草專賣許可證實行動態(tài)管理，嚴(yán)格按照限時辦結(jié)原則，提高行政審批效率。
4.著力完善維權(quán)機制，對卷煙零售戶和消費者的咨詢、申訴和舉報等處理率要達到100%，做到事事及時回復(fù)。
單位團支書的工作計劃篇六
以下《公司團支書5月份工作計劃》由愛寫作網(wǎng)團委工作計劃頻道為您提供，希望對您寫工作計劃有所幫助!
隨著我公司的發(fā)展，各項工作制度的建立和完善，共青團的組織結(jié)構(gòu)、工作方式、操作手段也需要隨著公司的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前公司共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，堅持以高質(zhì)量的工作水平來保證團的組織建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，順應(yīng)公司發(fā)展要求。
1、建立健全團的組織建設(shè)，理順團組織的工作流程。同時，調(diào)整和完善團支部的建設(shè)工作，建立和完善團內(nèi)各項工作制度，形成共青團工作的新格局。
2、加強團干部隊伍建設(shè)，定期組織開展培訓(xùn)班、交流會、討論會等方式，教育公司團干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，切實增強學(xué)習(xí)的使命感和緊迫感，提升工作能力。
3、緊緊依靠黨建帶團建，推進基層團組織建設(shè)。我們將在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真干好各項工作。同時，各團支部要在黨支部的帶領(lǐng)下，及時就團的工作反饋交流，更好地促進團內(nèi)各項工作的開展。
把優(yōu)秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。
公司各級團組織組織要以實現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)為動力，以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”為主線，按照公司的安全工作部署，認(rèn)真抓好各項工作的落實，為推進公司安全生產(chǎn)工作繼續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻。
單位團支書的工作計劃篇七
十月即到來。大部分同學(xué)由于剛剛開始大，學(xué)生活還比較迷茫，引導(dǎo)全班同學(xué)選擇一條適合自己的人生道路。樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀的重要責(zé)任。如何把團支部建設(shè)的更好，本月工作計劃如下：工作宗旨：
我將做好班級的思想工作作為一名團支書，肩負(fù)著把握著整個班級的思想方向的重要職責(zé)。故本月我將以思想建設(shè)為主。在學(xué)校，活動和日常生活中時刻注意提高學(xué)生的思想覺悟，豐富班級的學(xué)乙習(xí)氣氛培養(yǎng)你追我趕。
乍奮勇拼搏的班級精神增禮強班級專業(yè)的凝聚力。
余帶領(lǐng)同學(xué)們積極學(xué)習(xí)黨課的十八大提出的先進思煌想及其綱領(lǐng)。并不斷鼓輻勵同學(xué)們積極向黨組織鐵靠攏。
二主要工作。
衷1、月初的時候，我將異與其他的團委合作，向使同學(xué)們進行入黨宣傳教仗育。鼓勵同學(xué)們積極入諸黨，對全班有意，對入司黨的同學(xué)進行統(tǒng)一的培征訓(xùn)，并寫入黨申請書，弛統(tǒng)一上團校。
2、帳月末的時候，我們班委硫商議團組織生活的事情頂，進行活動前期的準(zhǔn)備害，活動于10月25日蛛在實訓(xùn)樓408開展。
達自太己的觀點和意見最后團昂支書進行的活動總結(jié)。
3、最后希望通過鎬本月的工作，對大學(xué)的莫開端有一個良好的影響燭。引導(dǎo)同學(xué)們對未來作億出合理的選擇，更好的挖發(fā)展，最終走向成功。
奄建工133-3班10輛月份工作總結(jié)。
回顧纜過去的一個月，有很多滅感悟，同學(xué)們漸漸的融文入了133-3班的大豺家庭中，我們的工作也找開始走入正軌，我們開坦拓創(chuàng)新，在工作學(xué)習(xí)的蓄個方面，都有了較為滿耐意的成績，為了今后的夫工作取得更優(yōu)異的成績奄，我們總結(jié)我們十月分話的工作。
一、黨建方面虞。
我們團支部全體成人員都積極的向黨組織靠愛攏，全體共有51名同后學(xué)向黨組織提交了入黨湛申請書，我相信在我們煥全體團員的努力下會有葫更多的同學(xué)向黨組織靠礦攏，并最終成為黨員，龐在團員思想教育方面，挽我們的團支部組織活動爐，向同學(xué)們宣傳黨的十劉八大提出的思想綱領(lǐng)。
道路，把我班團支跋部建設(shè)得更好。對于未驕來有如何打算，如何把因團支部建設(shè)得更好，現(xiàn)搐把5月工作計劃如下：
一、工作宗旨：
5叉月是青年學(xué)生的節(jié)日，臆在五四青年節(jié)即將到來俠之際，作為一名團支書趨，故在5月，是對前一乍段時間的工作做一次階話段性的總結(jié)，借五四青洶年節(jié)這一契機對為班級豎工作做出貢獻的同學(xué)進爐行一次表彰，鼓勵大家漿在今后的日子里能一如仍既往的支持班級工作。
二、活動計劃：
團扭支部的建設(shè)不僅需要理研論教育，同時也需要一稚定的活動?，F(xiàn)把本學(xué)期蒸我班團支部計劃開展的居活動公布如下：
按托照學(xué)院安排，積極認(rèn)真主地開好團課，積極開展非有意義的活動。
開粥展五四愛國運動的事跡靳的學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)同學(xué)們利術(shù)用各種方式提高同學(xué)們冤的愛國精神。
在5眾月份，配合學(xué)院和系得鑿安排積極發(fā)展我們的第攘二批入黨積極分子，積談極發(fā)展好一批預(yù)備黨員抑。計劃發(fā)展1——3入囑黨積極分子。
按照仗學(xué)院的要求開好兩次團疫課，利用這兩次團課對鴨大家進行一次思想教育棟，幫助大家樹立正確的倦世界觀、人生觀、價值噓觀；三、工作略述：
活扇動方面：
在活動方殃面，要提高活動的質(zhì)量誘、效果和影響。其中在浮活動影響方面不僅僅注軋重對本班同學(xué)的影響，雌有可能的話要提高本班榷在系、院乃至學(xué)校中的聲活動影響力。要凸現(xiàn)出違活動的目的和意義，著徒力重點辦好幾次活動。
拄例如首先要辦好捐助愛裹心。
學(xué)校的活動。想誓社會宣傳民工子弟的教萊育現(xiàn)狀以及生存現(xiàn)狀，乃號召人們關(guān)心民工子弟眾。使我班團支部具有一主定的影響力，感召力。
冪在其他活動上同樣要認(rèn)賄真對待，確保活動的質(zhì)囑量。在活動中應(yīng)該做到憋“三好”，即實現(xiàn)策劃孝好，活動組織好，事后約總結(jié)好。在活動中應(yīng)該戒職責(zé)明確，使同學(xué)們在冶活動中感悟到本次活動屑的目的和班級凝聚力。
震在活動中思想的到升華臻，提高同學(xué)們的思想政蔗治素養(yǎng)。
常規(guī)工作方面貯;。
在常規(guī)工作方面原，要做好學(xué)院、系安排議下來的各項活動。要注勤意與其他團支部的經(jīng)驗龐交流。同時也要注意與醬老師、輔導(dǎo)員的工作交這流。其次，要做好團員兒日記工作。在團員日記譴中觀察、發(fā)現(xiàn)到同學(xué)們檬的思想狀況，及時與同撿學(xué)溝通。第三，要加強爛與同學(xué)的溝通與交流，么做到關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛搶同學(xué)。第四，要注重團廠支部內(nèi)部建設(shè)。明確團眩支書、組織委員以及宣氯傳委員的指責(zé)和工作。
“團推優(yōu)”工作。在衛(wèi)學(xué)期初要做好班級優(yōu)秀蚜班干部，獎學(xué)金獲得者揪的評比。在學(xué)期末要做雛好推選第二批入黨積極銅分子。計劃在本學(xué)期發(fā)偵展1——3名入黨積極爸分子。“團推優(yōu)”工作炎要在公開、公平、公正甸的前提下嚴(yán)格按照有關(guān)檢規(guī)定執(zhí)行。
四、結(jié)語：
一個班級的思想建葫設(shè)無疑會影響到這個班涯的整體面貌，這給我以幟及團支部提出了更高的拈要求。但是我們相信在嶼老師、同學(xué)們的大力支瓤持和鼓勵下，我們有信鈞心把我班團支部建設(shè)成靖為“文化素質(zhì)好，思想柜覺悟高，各方面綜合素獸質(zhì)優(yōu)秀”的優(yōu)秀團支部扁。我們也正朝著這個目瀝標(biāo)而不斷地努力著！
0撤804501班團支部政。
單位團支書的工作計劃篇八
1、明確團支部日常工作制度。
2、不斷規(guī)范完善團支部工作，重點加強團支部工作記錄和工作總結(jié)，積極督促支部成員向上級組織交納團費。
3、及時總結(jié)本支部工作的失誤和成功。
1、利用節(jié)日開展的各種特色活動，進一步明確開展團員意識教育的重要意義。在工作中，三階段，一，本支部將按規(guī)定內(nèi)容開展團員意識教育的同時，創(chuàng)造性地開展工作，為本支部團員意識教育活動的開展進行有意義的嘗試；二，要求各團員要以團員意識教育為契機，積極推進“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，來帶動本支部的各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展；三，通過開展團員意識教育，夯實基礎(chǔ)，提高團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，使本支部能履行職責(zé)，開拓進取，卓有成效地開展工作。
2、積極參加上級團組織的會議，認(rèn)真完成所布置的任務(wù)，搞好團內(nèi)信息調(diào)研，繼續(xù)加大團工作宣傳力度。
作為一名團支書，肩負(fù)著把握著整個班級的思想方向的重要職責(zé)。故。
在本學(xué)年與上學(xué)年的最大不同之處就是要以思想建設(shè)為中心，在理論學(xué)習(xí)、活動和平常生活學(xué)習(xí)中時刻提高同學(xué)們的思想政治覺悟。以思想建設(shè)帶動“三風(fēng)”建設(shè)；以“三風(fēng)”建設(shè)促進思想建設(shè)，同時加強專業(yè)知識交流。各方面互相促進，互相發(fā)展。并且要不斷鼓勵同學(xué)們積極向黨組織靠攏。
團支部的建設(shè)不僅需要理論教育，同時也需要一定活動。本學(xué)期本支部計劃開展的活動分布如下：
1、在10月份，開展“歡慶國慶”活動，與10屆生物科學(xué)“聯(lián)誼”活動。
2、在11月份，鼓勵更多同學(xué)上團校、馬列和團校學(xué)習(xí)深造，提高本支部成員的思想素質(zhì)。
3、在12月份，再認(rèn)真開展幾次團日活動，形式可豐富多樣，內(nèi)容視情況具體安排，使同學(xué)們在活動中得到思想的升華。
4、在1月份，舉辦元旦晚會活動。團支部會議，總結(jié)學(xué)期工作。
單位團支書的工作計劃篇九
按照市愛衛(wèi)辦《關(guān)于印發(fā)廣州市無煙單位評審命名和監(jiān)督管理辦法的通知》（穗愛衛(wèi)【20xx】19號）的要求，為推動控?zé)煿ぷ?，抓好控?zé)熤贫冉ㄔO(shè)，禁煙標(biāo)識以及控?zé)熜麄鹘逃c監(jiān)督檢查等工作，督促公司全體員工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活習(xí)慣，確保公司創(chuàng)建“無煙單位”目標(biāo)如期實現(xiàn)：
（一）成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
組長：曾宏榮全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作副組長：李妙霞負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。
成員：饒軍堂、王秋生、蘇大飛、陳丹、鄧偉、蔣位維、倪文、唐良紅。
（二）建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度；
（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙；
（四）各辦公室室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；
（五）開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?BR> （六）明確規(guī)定全體員工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；
（七）鼓勵和幫助吸煙員工戒煙。
第一階段：（20xx年3月）為宣傳動員階段。公司成立工作機構(gòu)，制定方案，部署工作任務(wù)，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強全體員工的自我保健意識和控?zé)熥杂X性，提高人員的控?zé)熥杂X性和控?zé)熌芰Α?BR> 第二階段：（20xx年4月初—5月底）為創(chuàng)建實施階段。全公司落實專人管理控?zé)煿ぷ鹘M織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理，切實保障控?zé)煿ぷ魅〉脤嵭А?BR> 第三階段：（20xx年6月）自查整改階段。對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)完善管理制度。
加強對公司控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，按照《廣州市無煙單位評審表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實行目標(biāo)責(zé)任管理，做到公司各區(qū)域禁煙工作有專人負(fù)責(zé)，各項職責(zé)有明確分工，各項任務(wù)有專人承擔(dān)，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控?zé)煛⒔】?、文明的良好社會環(huán)境，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，反復(fù)對本公司辦公室禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
（二）積極開展禁煙培訓(xùn)，加強禁煙工作宣傳。通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控?zé)熤R培訓(xùn)等形式，對員工的吸煙與被動吸煙情況、認(rèn)知程度以及對推行無煙單位的態(tài)度等進行調(diào)查評估，落實無煙措施，積極開展控?zé)熃】到逃?，鼓勵吸煙的`人員戒煙，降低吸煙率。加強培訓(xùn)，使員工掌握控?zé)熤R、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。號召廣大員工支持履約。
（三）結(jié)合自身實際，指定禁煙巡查員，加強巡查建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。
通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，各辦公室全面禁煙，并有明顯的禁煙標(biāo)識；對全體員工開展形式多樣的控?zé)熜麄骱徒逃?，吸煙員工應(yīng)主動減少吸煙或戒煙；全體員工掌握控?zé)熤R、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中；單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙；所有辦公室、會議室、大廳等場所不設(shè)煙具；來客不設(shè)招待煙，彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙員工戒煙；設(shè)立專、兼職控?zé)熝惨暠O(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責(zé)任制相應(yīng)分值；清除在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。
（一）提高認(rèn)識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓(xùn)，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
（二）明確目標(biāo)，狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《廣州市無煙單位評審表》，堅持對工作落實情況進行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
（三）落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的辦公室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的辦公室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
單位團支書的工作計劃篇十
以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指針，按照教育局、中心校的工作精神，團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，在省優(yōu)驗收的基礎(chǔ)上狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以剪貼及紅色文化內(nèi)涵發(fā)展為主線，以提升保教質(zhì)量為宗旨，以師資培訓(xùn)為手段，以內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
單位團支書的工作計劃篇十一
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實人民銀行文明單位建設(shè)管理辦法的各項要求，以緊緊圍繞開展金融服務(wù)促進年、調(diào)查研究提升年、內(nèi)控內(nèi)管鞏固年、央行文化推進年、黨建工作特色年的工作思路，實現(xiàn)政策傳導(dǎo)求精準(zhǔn)，服務(wù)創(chuàng)新求高效，內(nèi)控內(nèi)管求穩(wěn)固，班子隊伍求活力的工作目標(biāo)。
1、強化窗口指導(dǎo)，著力促進信貸結(jié)構(gòu)優(yōu)化。一是要協(xié)調(diào)推動。充分利用《金湖金融要情通覽》及時匯報宏觀政策意圖和轄內(nèi)金融運行情況以及金融服務(wù)企業(yè)的經(jīng)驗措施;開展縣域信貸政策導(dǎo)向效果評估，并探索評估成果的有機運用與適時轉(zhuǎn)化；探索建立月度信貸管理工作例會制度，及時把握信貸投放進度，引導(dǎo)轄內(nèi)信貸政策的有效執(zhí)行。二是要對接拉動。探索實行雙向推介機制和雙線考核機制。既要考核銀行的資金到位率，又要考核政府主管部門、各鎮(zhèn)推介企業(yè)與項目的對接成功率；建立未授信企業(yè)項目及時反饋制度，對未能獲得金融部門授信的項目的原因，及時反饋企業(yè)主管部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是要創(chuàng)新促動。拓展已有創(chuàng)新產(chǎn)品，行業(yè)信用協(xié)會作用再擴大，開展信用協(xié)會信用等級評定；繼續(xù)完善財稅獎返抵押貸款相關(guān)操作流程，規(guī)范相關(guān)手續(xù)，并推廣到轄內(nèi)各金融機構(gòu)。探索開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)，試點推出二次抵押信貸業(yè)務(wù)、商業(yè)承兌匯票業(yè)務(wù)和農(nóng)戶“陽光信貸”業(yè)務(wù)，加大對中小企業(yè)和三農(nóng)的支持力度。
2、強化溝通協(xié)調(diào)，著力推動金融生態(tài)建設(shè)。
一是加強農(nóng)村信用體系建設(shè)。會同縣團委、農(nóng)聯(lián)社開展農(nóng)村青年信用示范戶工作。重點是征集、錄入、導(dǎo)入農(nóng)戶信用信息，采集經(jīng)濟組織信息，并開展綜合運用；同時聯(lián)合涉農(nóng)金融機構(gòu)開展投資者教育活動以及征信宣傳周活動，擴大征信知識普及面。
二是加強征信市場管理。協(xié)助政府及有關(guān)部門加強擔(dān)保機構(gòu)信用評級，引導(dǎo)其成立同業(yè)公會、加強自主管理與制度建設(shè)，增大擔(dān)保實力、開展擔(dān)保方式創(chuàng)新。
3、強化金融服務(wù)，著力推進服務(wù)效能建設(shè)。進一步深化金融幫辦制度。要與行政效能監(jiān)察相結(jié)合，對各金融部門信貸人員實行公開服務(wù)承諾和測評，解決中梗阻問題。認(rèn)真實施人民幣流通管理滿意工程。在轄內(nèi)推行《殘缺污損人民幣兌換首問負(fù)責(zé)制》、《柜面大額現(xiàn)金取款和小面額貨幣兌換預(yù)約制度》、《現(xiàn)金收付“兩條線”管理制度》；建立完善銀行機構(gòu)atm機配款管理制度；組織銀行機構(gòu)開展現(xiàn)金收付管理的崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽等活動。深入推進農(nóng)村“快通工程”建設(shè)。進一步推動銀行本票和個人支票業(yè)務(wù)的發(fā)展，改善信用支付環(huán)境；做好農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)工作，大力推廣農(nóng)村地區(qū)pos機裝機與刷卡量；指導(dǎo)農(nóng)聯(lián)社加強對相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，規(guī)范和優(yōu)化業(yè)務(wù)受理流程，提高業(yè)務(wù)辦理效率和質(zhì)量；大力推進國庫集中支付。加強與財政部門的溝通、協(xié)調(diào)，爭取對部分財政補貼資金通過國庫直接支付到收款人賬戶。
進一步增強調(diào)研信息工作的針對性和實效性，重點在培養(yǎng)調(diào)研分析能力上下功夫，在提高調(diào)研分析的質(zhì)量上下功夫，在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化上下功夫。在調(diào)研組織上，要抓重點人員。按照全行重點攻關(guān)課題，組成重點課題組，定人定向負(fù)責(zé)形式實施。各部門要在4月中旬前根據(jù)上級行與轄內(nèi)的一些熱點、難點問題，明確1-2篇全年重點研究課題以及階段性重點調(diào)研課題，由辦公室統(tǒng)籌后下發(fā)全員參考。在調(diào)研內(nèi)容上要抓重點環(huán)節(jié),要善于抓住熱點,結(jié)合縣域?qū)嶋H，選擇上級和宏觀政策關(guān)注點、反應(yīng)點、敏感點開展調(diào)研分析，為上級行和地方黨政決策提供及時、可靠、全面的第一手資料。要時刻關(guān)注重點。加強對法人金融機構(gòu)流動性監(jiān)測、地方政府融資平臺監(jiān)測、工業(yè)園區(qū)及其20戶重點企業(yè)監(jiān)測以及民間融資變化發(fā)展情況監(jiān)測等，充分利用監(jiān)測的數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)的情況，深入剖析變化原因，形成有數(shù)據(jù)、有案例、有分析、有對策的高質(zhì)量調(diào)研分析報告。
繼續(xù)實施嚴(yán)格的管理，促進支行內(nèi)部管理工作制度化、目標(biāo)化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進工作質(zhì)量和效率進一步提高。要加強對風(fēng)險點的排查和定期評估，及時修訂和完善內(nèi)控制度、崗位職責(zé)和操作流程，使內(nèi)控制度建設(shè)與上級行要求同步、與風(fēng)險變化同步、與業(yè)務(wù)發(fā)展同步、保證支行內(nèi)控體系的正常運行。全面實施考學(xué)、考勤、考績、考廉、考約、考德等六個方面的“六考”措施，加強對工作細節(jié)、苗頭性問題的管理，促進各項制度的有效執(zhí)行和落實，提升干部職工的執(zhí)行能力。強化費用預(yù)算管理，堅持勤儉節(jié)約建行，做好節(jié)能減排工作。尤其要強調(diào)的是各部門要樹立過“緊日子”的思想，堅持厲行節(jié)約，妥善安排費用支付，降低行政運行成本。
一是要樹立自我品牌。要在對長期以來支行文化建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上，探索形成一套具有鮮明特色和自身特點的工作機制和工作思路，積累成一些值得堅持和不斷發(fā)揚的好做法和好經(jīng)驗，形成具有本行特色的文化內(nèi)涵，促進健康向上的精神和工作生活作風(fēng)的形成，使支行“三個文明”程度得到進一步提升。
二是要建立有效載體。以“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動為平臺，按照規(guī)劃有序開展各項業(yè)務(wù)技能競賽、知識競賽和調(diào)研競賽活動，使央行文化建設(shè)與中心工作更加有機地融為一體，提升央行文化建設(shè)的口味和層次。要通過“創(chuàng)爭”活動和青年文明號、巾幗示范崗創(chuàng)建等活動載體，引導(dǎo)干部職工形成積極向上的精神風(fēng)貌和服務(wù)社會的良好形象。繼續(xù)開展內(nèi)容豐富的職工文化體育活動，陶冶職工情操，營造濃郁的央行文化氛圍。
進一步推進干部隊伍管理。
一是要加強基層組織建設(shè)。要以造就高素質(zhì)的黨員干部隊伍為重點，堅持實行“一崗雙責(zé)”制度，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨建，妥善處理好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，真正做到目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)。黨組成員要經(jīng)常與分管部門職工開展聯(lián)系溝通，引導(dǎo)職工從深化改革的大環(huán)境、社會發(fā)展的大方向看問題；部門負(fù)責(zé)人要堅持與部門人員“零距離”接觸，幫助解決思想顧慮,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)；黨支部要主動開動腦筋，想辦法、找載體，制定可行方案，做好激勵、關(guān)心、幫帶作用，加強溝通協(xié)調(diào)，化解內(nèi)部矛盾，形成和諧氛圍。
二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。以廉政文化建設(shè)試點為契機，組織開展黨風(fēng)廉政“進班子、進崗位、進家庭”系列活動。組織領(lǐng)導(dǎo)班子“廉潔從政”公開承諾，接受群眾和組織的監(jiān)督；組織開展“廉政文化日”等一系列廉政教育主題活動，充分發(fā)揮廉政文化育人品、聚人心、興事業(yè)的效能；組織黨員干部參觀廉政文化教育基地，通過各具特色的現(xiàn)場教育題材，增強黨員干部履行央行職責(zé)的責(zé)任感和使命感。
關(guān)于單位用人聘書。
關(guān)于公司單位的聘書。
關(guān)于單位婚育證明模板。
關(guān)于單位貧困證明范文。
2017關(guān)于單位證明函。
單位團支書的工作計劃篇十二
一是xx公司引進了以湖南大學(xué)王笑教授為首的科技人才團隊，并立項省高層次人才團隊項目，與中科大院士夏建白合作成功組建省院士工作站。東晶電子與xx大學(xué)、省電子學(xué)會合作共建電子學(xué)會科技服務(wù)站，首家半導(dǎo)體院士工作站在省廳成功備案。
二是通過發(fā)放表格和上門了解的方式，廣泛搜集企業(yè)高層經(jīng)管管理人才、高級職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)經(jīng)營管理后備人才信息，對各類企業(yè)經(jīng)營管理人才進行分層分類管理，完善企業(yè)人才庫。擁有國家級“優(yōu)秀專家”1人、省創(chuàng)新領(lǐng)軍人才5人、省高層次人才團隊1家。引進高層次人才，其中xx5人、東晶電子1人、瑞能生物1人。
三是常態(tài)推進“四送一服”，積極開展人才要素對接。工業(yè)泵、東晶電子、申格電子、拓達科技、振洲電子、必利等20多家科技型企業(yè)與浙江大學(xué)、上海交大、合工大、黃山學(xué)院等省內(nèi)外高校院所建立了產(chǎn)學(xué)研關(guān)系。與黃山學(xué)院簽訂地校全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，與黃山炎培職業(yè)學(xué)校、銅陵技師學(xué)院等4所院校簽訂校地合作協(xié)議。
四是組織開展第五屆xx省工藝美術(shù)大師和名人評審認(rèn)定工作，推薦大師9名、名人7名。公示大師7人、名人8人。
五是xx年1月，由市經(jīng)信委、黃山日報社、市人才辦主辦的“歙縣農(nóng)商銀行”杯xx年黃山市年度經(jīng)濟人物評選活動揭曉，天目薄荷藥業(yè)李祖岳、工程塑料徐三友和一品有機茶業(yè)程福壽3位企業(yè)家被評為xx年度經(jīng)濟人物——優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理者。
一是建立完善區(qū)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系高層次人才制度，采取定期走訪、召開座談會、組織聯(lián)誼活動等形式，與人才交心交友，幫助他們解決實際問題，引導(dǎo)他們?yōu)閤x經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。
二是落實xx省《關(guān)于印發(fā)支持制造強省建設(shè)若干政策的通知》精神，組織推薦1名國家工藝美術(shù)大師和2名省級大師參加省工藝美術(shù)大師示范工作室認(rèn)定，提高工藝美術(shù)大師帶教徒弟、傳承技藝的積極性，為我區(qū)培養(yǎng)更多的工藝美術(shù)人才。
三是大力推進院士工作站、博士后工作站、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、工程實驗室等創(chuàng)新平臺工作建設(shè)，積極吸引兩院院士及其創(chuàng)新團隊、知名高校博士進站開展成果轉(zhuǎn)化及科研工作。分層次支持企業(yè)與院校開展產(chǎn)學(xué)研合作，引導(dǎo)人才和智力資源向產(chǎn)業(yè)一線集聚。對科技水平含量較高的項目，需要選擇對口的院校合作，如xx建立院士工作站、工業(yè)泵和上海交通大學(xué)合作建立博士后科研工作站等，對動手能力較強的項目，可以就近選擇院校合作，如錦江百浪、碩客等企業(yè)可以與黃山學(xué)院、職業(yè)技術(shù)院校合作，既能滿足企業(yè)人才需求，又能幫助大學(xué)生開展社會實踐活動，豐富工作經(jīng)驗。
四是繼續(xù)組織規(guī)上企業(yè)主要負(fù)責(zé)人“走出去”培訓(xùn)，今年計劃7，8月份組織規(guī)模以上企業(yè)和相關(guān)涉企部門負(fù)責(zé)人，50余人赴上海復(fù)旦大學(xué)培訓(xùn)，實施企業(yè)人才能力提升工程。
五是加強輿論宣傳，通過評選“年度經(jīng)濟人物”等活動，對做出重大貢獻、取得突出成績的優(yōu)秀人才進行表彰和獎勵，大力宣傳人才在推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的作用，提高對企業(yè)人才價值的認(rèn)識，為引進人才創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
單位團支書的工作計劃篇十三
駐村干部在工作中重點幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，切實考慮村民的利益，注重激發(fā)村民的內(nèi)在動力，調(diào)動群眾的主動性、創(chuàng)造性，善于運用各項惠農(nóng)政策，爭取使祠堂村村民逐步過上“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的生活。
單位團支書的工作計劃篇十四
在新的一年里，財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：
1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
2、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。
3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責(zé)，制定相應(yīng)的制度，如對應(yīng)收款的監(jiān)督，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財務(wù)監(jiān)督力度。
4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面，認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作，認(rèn)真完成每月的報稅工作。
5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān)，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。
單位團支書的工作計劃篇十五
一是加強學(xué)習(xí)，不斷增強本所人員的素質(zhì)，能夠熟練地掌握和運用醫(yī)療保險知識，準(zhǔn)確理解和執(zhí)行有關(guān)政策。二是樹立好形象。增強工作責(zé)任心，實事求是，不謀私利，笑臉迎人，秉公辦事，不斷提高辦事效率。
以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，熱忱的態(tài)度取得各社區(qū)居委會的支持和理解，加大宣傳力度，引導(dǎo)廣大居民關(guān)心醫(yī)保工作，使大家明白只有盡了繳費義務(wù)，才能享受醫(yī)保權(quán)利。爭取在2月底全面完成城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費征繳工作，同時做好參保人員的名冊登記。
堅持“以人為本”，認(rèn)真做好票據(jù)的收集和審核工作，做到應(yīng)報盡報，同時確保將報銷費用及時發(fā)放到居民手中，讓參保者能最快拿到醫(yī)藥報銷費用。
一是撰寫新聞稿件，充分利用各種渠道宣傳工作動態(tài)；二是組織一些通俗易懂，群眾喜聞樂見的宣傳活動，大力做好居民的宣傳工作，使醫(yī)保的宗旨和政策家喻戶曉，爭取最廣大居民的理解和支持。
我們相信，在區(qū)政府的高度重視和支持下，在區(qū)醫(yī)保主管部門的指導(dǎo)下，在有關(guān)部門密切配合下，20xx年的各項工作一定能順利進行。我們的工作人員也將振奮精神，扎實工作，積極探索，開創(chuàng)我街醫(yī)療保險事業(yè)的新局面。
2、推進醫(yī)療保險城鄉(xiāng)一體化工作。做好新農(nóng)合移交前后經(jīng)辦管理工作的銜接和醫(yī)療費用結(jié)算工作，以確保參保人醫(yī)療待遇不受影響。
3、落實城鄉(xiāng)醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌待遇。做好城鄉(xiāng)醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌的實施工作，推進普通門診即時結(jié)算，方便被保險人。
1、統(tǒng)一醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程。配合我市醫(yī)療保險一系列的改革，制定全市統(tǒng)一的醫(yī)療保險待遇給付經(jīng)辦規(guī)程，規(guī)范業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，明確各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)與要求，使各級經(jīng)辦部門職責(zé)明確，業(yè)務(wù)處理連貫，權(quán)限分配適度，制約監(jiān)督平衡，內(nèi)控嚴(yán)密安全。
2、完善定點機構(gòu)協(xié)議管理。完善我市醫(yī)療保險定點服務(wù)機構(gòu)協(xié)議管理制度，加強對定點機構(gòu)的日常巡查工作，提高定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店醫(yī)療保險服務(wù)質(zhì)量。
3、實現(xiàn)異地就醫(yī)即時結(jié)算。結(jié)合省異地就醫(yī)醫(yī)療費即時結(jié)算試點城市的要求，做好市外異地醫(yī)療機構(gòu)納入定點醫(yī)療機構(gòu)管理工作，與省異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，解決參保人員異地就醫(yī)結(jié)算問題。
4、完成藥品目錄更新工作。根據(jù)省廳實施基本醫(yī)療保險和工傷保險新藥品目錄的要求，組織各級經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)保定點機構(gòu)完成新藥品目錄的對應(yīng)，做好新目錄實施工作。
5、實施國家基本藥物制度。結(jié)合醫(yī)療體制改革方案的實施，根據(jù)省實施國家基本藥物制度的要求，研究制定基本藥物零差價補償方式并開展相關(guān)工作。
1、按我市醫(yī)保城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的管理模式，合理配置醫(yī)療保險管理經(jīng)辦人員，制定科內(nèi)輪崗機制，明確崗位職責(zé)，進一步優(yōu)化經(jīng)辦人員結(jié)構(gòu)，調(diào)動工作人員積極性、提高管理水平。
2、加大對經(jīng)辦人員的培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)社會保險法和我市醫(yī)保改革系列政策法規(guī)，進一步提升經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
單位團支書的工作計劃篇一
一、指導(dǎo)思想以^v^^v^關(guān)于青年工作的重要思想為遵循，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，全面理解和落實“全團抓學(xué)校”的要求，在“大思政”和“三全育人”格局中，進一步破解制約共青團發(fā)展的思維定勢和重點難點問題，將高校共青團改革舉措落實到支部，構(gòu)建“學(xué)校抓牢支部、支部嚴(yán)管團員、團員帶動青年”的生動局面，持續(xù)提升我校共青團基層團組織的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力和大局貢獻度，不斷開拓創(chuàng)新，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，努力培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。
二、行動措施（一）完善科學(xué)化工作機制，推動規(guī)范到支部。
部，線下團支部和線上“智慧團建”系統(tǒng)內(nèi)相應(yīng)團組織同時建立，及時做好新生團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入工作。開展好“學(xué)社銜接”，及時轉(zhuǎn)出畢業(yè)生團支部中的團員，并在線上“智慧團建”系統(tǒng)內(nèi)刪除各畢業(yè)年級團支部?！皩W(xué)社銜接”工作開展良好,且“學(xué)社銜接”率應(yīng)達到99%以上，對于落實不好的分團委進行通報和約談。
2.嚴(yán)格落實團內(nèi)各項規(guī)章制度。按照《中國共產(chǎn)主義青年團支部工作條例（試行）》，持續(xù)加強團支部各項制度建設(shè)。推動團支部落實“三會兩制一課”，進一步加強和規(guī)范團員發(fā)展、教育與管理，團費收繳、表彰先進、推優(yōu)入黨等制度，推動完善團組織聯(lián)合培養(yǎng)教育入黨積極分子和發(fā)展對象的工作機制，使經(jīng)過團組織規(guī)范程序推優(yōu)入黨的團員比例達到60%以上。團支部建立工作臺賬，校團委每學(xué)期對各支部臺賬進行檢查驗收，檢查驗收結(jié)果將作為“五四紅旗團支部”評選的重要考核指標(biāo)。
3.全面實行班團一體化。落實“班團一體化”運行機制，新生團支部全面實行，2021年達到各年級全覆蓋，并對落實情況進行檢查驗收。科學(xué)設(shè)置團支委，完善支委會和班委會協(xié)同工作機制，倡導(dǎo)學(xué)生黨員擔(dān)任班級團支部書記，鼓勵團支部書記兼任班長，優(yōu)先推薦班級團支部委員擔(dān)任學(xué)生代表大會和學(xué)生會工作人員，從骨干力量配備上保障團學(xué)組織形成合力。突出以團支部為核心的班集體建設(shè)，充分發(fā)揮團支部在學(xué)生思政學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、社會實踐等工作中的引領(lǐng)主導(dǎo)作用，共青團員評獎評優(yōu)、推薦舉薦等須經(jīng)支委會通過，團員大會決定。
4.完善學(xué)生社團建立團支部工作機制。繼續(xù)推動三人以上的學(xué)生社團建立臨時團支部，發(fā)揮團組織在學(xué)生社團政治核心作用。學(xué)生社團團支部納入共青團工作體系，按社團的隸屬關(guān)系有序開展學(xué)生社團工作。
5.全面開展團支部“體檢”整頓。各分團委要全面開展團支部整頓工作，要求各支部對照《高校團支部評價參考標(biāo)準(zhǔn)》（附件1）逐項進行“體檢”，采取自查互評等方式，由各分團委確定出不少于20%的重點整頓團支部對象上報校團委并實行銷號管理，做到底數(shù)清、情況明、活起來。各團支部整頓情況定期上報校團委備案備查，校團委將定期抽查整頓情況，未能按時完成整改的，支部及其委員不能參評團內(nèi)榮譽，并對其采取通報、約談等方式，對其加強督查指導(dǎo)力度，同時列入第二年繼續(xù)整頓對象，整頓合格后方可以進行評優(yōu)定級。
（二）加強團組織思想教育，引領(lǐng)思想到支部。
1.增強主題團日政治功能。各分團委要繼續(xù)突出政治性在主題團日活動中的功能，主題確定、計劃安排與組織形式要嚴(yán)扣政治功能這一要求，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定做到“兩個維護”，按照《高校團支部主題團日活動工作指引》（附件2）活動，做到按時開展、程序嚴(yán)格、覆蓋全體、注重實效，不斷強化主題團日活動政治引領(lǐng)和思想教育功能。
會實踐中融入思想政治引領(lǐng)內(nèi)容，由全體團員帶動全體學(xué)生共同參與。青年大學(xué)習(xí)工作開展良好,年度平均參與率應(yīng)達到99%以上，對于落實不好的分團委進行通報和約談。
3.組建“學(xué)習(xí)小組”。在團支部內(nèi)部組建“學(xué)習(xí)小組”，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過報告、研討、調(diào)研、自學(xué)等各種形式加強對思想政治理論知識的學(xué)習(xí)，營造濃厚的學(xué)理論氛圍，培養(yǎng)青年學(xué)生堅定理想信念。每兩周進行“學(xué)習(xí)小組”學(xué)習(xí)結(jié)果反饋，并將反饋結(jié)果報送校團委備案。
4.開展“青春榜樣”尋訪活動。邀請各類青年典型到基層團支部面向團員青年開展形式多樣的交流溝通活動，積極挖掘?qū)W生身邊優(yōu)秀榜樣，通過座談會、交流會、宣講會等形式，引領(lǐng)青年學(xué)生樹立正確價值觀。
5.推動團干部上講臺。全面貫徹團干部上講臺，堅持團干部上講臺、理論宣講下基層。要求各分團委（副）書記或負(fù)責(zé)人每年至少為團員青年講3次團課，團課主題要結(jié)合當(dāng)下時事熱點，從實際出發(fā)，引導(dǎo)廣大青年團員觀察熱點、理解焦點，打通思想堵點，提升其理論素養(yǎng)。注重每次團課的效果反饋，以照片、視頻、通訊、報告等形式報送校團委反饋與驗收，驗收結(jié)果將作為年終考核重要指標(biāo)之一。各分團委要積極鼓勵各團支部書記參加“微團課”大賽，創(chuàng)新團課教學(xué)形式，豐富團課教學(xué)內(nèi)容，校團委將對優(yōu)秀作品及先進個人進行表彰，激勵各團支部書記提升能力和水平。
（三）統(tǒng)籌團組織資源，保障資源到支部。
1.發(fā)揮“第二課堂成績單”制度優(yōu)勢。把“第二課堂成績單”作為團支部推動工作的重要抓手，繼續(xù)堅持將“第二課堂成績單”制度有機融入“三全育人”綜合實踐，形成制度化安排，優(yōu)化團支部工作體系，使團支部進一步參與“第二課堂成績單”的記錄評價工作。同時匯聚更多校內(nèi)外資源到團支部，組織大學(xué)生團員主動到社區(qū)（村）和“青年之家”報到，積極參加社會實踐、勞動教育和志愿服務(wù)，激發(fā)團支部活力，引導(dǎo)團員青年在服務(wù)社會的過程中厚植家國情懷，發(fā)揮團支部在促進學(xué)生全面成才中的作用。
2.注重資源和力量傾斜。各分團委要作為牽頭力量，將團的工作經(jīng)費、物資等資源向團支部傾斜，為團支部開展工作提供必要條件和經(jīng)費保障，保障團支部活動的正常開展，提升團支部活力。校團委將以項目為牽動，圍繞團支部在志愿服務(wù)、濟困助學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、崗位建功、實踐教育、項目大賽等領(lǐng)域設(shè)計工作項目，帶動團支部工作活躍。
3.常態(tài)化開展培訓(xùn)。各分團委要積極開展業(yè)余團校，加強團支部書記、學(xué)生骨干、支部成員對政治理論、隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)團務(wù)等內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)。校團委將堅持校級團校抓示范，院級團校抓覆蓋，定期組織開展團干培訓(xùn)，鼓勵團學(xué)骨干和團支部書記全面參與團學(xué)骨干暨團支部書記培訓(xùn)班，每年對團支部書記和委員輪訓(xùn)一次。同時，鼓勵分團委通過支部風(fēng)采展展演等形式加強工作交流，健全信息溝通、經(jīng)驗分享、工作觀摩、活動合作等機制，促進上下級團組織之間、基層團支部之間的互動交流。
（四）完善團支部評價評議制度，強化評價到支部。
1.扎實開展團員教育評議工作。各分團委要組織團員認(rèn)真對照《團章》等團員管理規(guī)定開展自評，召開支部大會廣泛開展批評與自我批評并進行民主評議，對團員作出綜合評價。教育評議結(jié)果作為“第二課堂成績單”、綜合素質(zhì)評價、團內(nèi)評優(yōu)、推優(yōu)入黨的重要參考依據(jù)。
2.建立團支部述職評議考核制度。團支部委員應(yīng)當(dāng)自覺接受同級黨組織、上級團組織和團員、青年的監(jiān)督，加強互相監(jiān)督。團支部書記每年向上級團組織和團支部團員大會述職，接受評議考核，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)等重要依據(jù)。
凝聚力和戰(zhàn)斗力。打造一批高質(zhì)量團建品牌,發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用和規(guī)?；?yīng)，促進全校團支部齊頭并進，爭優(yōu)創(chuàng)先。
（五）夯實團組織工作基礎(chǔ)，凝聚保障到支部。
1.堅持黨建帶團建。不斷健全黨領(lǐng)導(dǎo)下共青團主導(dǎo)的學(xué)校青年組織體系，切實將團的建設(shè)有機地納入到黨的建設(shè)之中，著力從工作機制上確保共青團在學(xué)生組織中的主導(dǎo)作用。各分團委要定期向院級黨組織匯報支部建設(shè)、發(fā)展情況及存在問題，積極學(xué)習(xí)借鑒基層黨建的好經(jīng)驗、好做法，在工作經(jīng)費、工作項目、干部培訓(xùn)等方面爭取更多資源，匯聚推動團支部建設(shè)和作用發(fā)揮的更大合力。
2.加強督導(dǎo)落實。校團委將加強指導(dǎo)和督促檢查，對團支部建設(shè)工作提質(zhì)增量。各分團委（副）書記或負(fù)責(zé)人作為抓團支部建設(shè)工作的第一責(zé)任人，團支部建設(shè)將列入各分團委（副）書記或負(fù)責(zé)人年度工作述職評議考核的重要內(nèi)容，作為評判其履職情況的重要依據(jù)之一。對于出現(xiàn)團支部建設(shè)不力、各項工作不落實的，校團委將進行約談，督促改正。
3.加強工作指導(dǎo)。全面開展團支部結(jié)對共建工作，各分團委要將優(yōu)秀團支部與未達標(biāo)團支部進行結(jié)對共建，發(fā)揮優(yōu)秀團支部的先進模范作用，形成工作經(jīng)驗的積累和推廣，切實做到團支部互促共進。同時，校團委將根據(jù)各團支部建設(shè)情況，組織本校各級團干部、青馬學(xué)員、優(yōu)秀團支部書記擔(dān)任團支部建設(shè)指導(dǎo)員，采取一對多的形式為每個團支部配備一名指導(dǎo)員，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提升工作活力。
三、行動安排。
11．細化方案階段（221021年年44月--12021年年55月）。各分團委按照方案要求，認(rèn)真思考謀劃，進行專題部署，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，逐條逐項對照檢查，不斷理清工作思路，進一步細化團支部建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本單位實際制定工作措施，明確工作推進時間表、路線圖，落細落實建設(shè)任務(wù)，并于5月30日前將細化工作方案報送校團委備案。
22．推進實施階段（12021年年66月--12021年年212月）。全校各分團委要認(rèn)真落實“工作到支部”團支部建設(shè)提質(zhì)行動工作方案，從嚴(yán)督促檢查，加強工作指導(dǎo)。依托智慧團建系統(tǒng)，以線上倒逼線下，鞏固和印證基層團組織的整頓效果。建立團建述職制度，將基層團組織規(guī)范化建設(shè)作為團建述職評議重要內(nèi)容，將工作未達標(biāo)的分團委，取消相關(guān)評優(yōu)評先資格。建立工作通報制度，校團委將向校黨委及各分團委公開整頓工作情況及督導(dǎo)抽查結(jié)果。通過落實“工作到支部”團支部建設(shè)提質(zhì)行動工作方案，切實形成一批可復(fù)制、可借鑒、可推廣的經(jīng)驗做法，真正把團支部建設(shè)成為團結(jié)教育團員青年的堅強堡壘。
單位團支書的工作計劃篇二
2022年以來，在團縣委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團的工作有了新的發(fā)展，團員青年的素質(zhì)有了進一步提高，為在下半年里更好更出色地完成各項工作，特總結(jié)如下：
一、圍繞黨政中心，發(fā)揮團組織優(yōu)勢，努力做好團的各項工作。
一是圓滿完成基層團支部換屆選舉工作。為進一步貫徹落實^v^^v^關(guān)于共青團及青年工作的重要講話精神，充分發(fā)揮基層團支部凝聚團員青年、服務(wù)基層工作的作用，**鎮(zhèn)結(jié)合各村（社區(qū)）實際情況，廣泛動員宣傳、精心安排部署、周密組織實施。**鎮(zhèn)團委圓滿完成了轄區(qū)內(nèi)11個村（社區(qū)）團支部換屆選舉工作。此次基層團支部換屆選舉工作嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》規(guī)定的團的正常組織生活制度程序開展，旨在通過規(guī)范的換屆選舉程序。通過團支部換屆，團干部隊伍實現(xiàn)了年輕化和專業(yè)化，有效提升了綜合素質(zhì)和工作能力。進一步激發(fā)基層團組織的內(nèi)在活力，發(fā)揮團組織的創(chuàng)造力，推動全鎮(zhèn)共青團工作向縱深發(fā)展，讓富有活力的共青團成為助力**鎮(zhèn)發(fā)展的主力軍。
三是抓載體，活躍農(nóng)村團的工作。我們緊緊圍繞我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)總體要求，加強青年志愿者隊伍建設(shè)，組建了青年志愿服務(wù)隊，深化志愿服務(wù)內(nèi)容，開展了以衛(wèi)生清掃、扶老助殘、人居環(huán)境整治、上戶宣傳反詐app等為主要內(nèi)容的服務(wù)活動。
二、立足于服務(wù)大局，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場。
一是開拓思維，營造濃厚氛圍。為進一步加強與青年干部的交流與溝通，傾聽青年所思所想所盼，加大對青年的關(guān)心和培養(yǎng)力度，激發(fā)青年的積極性、主動性、創(chuàng)造性。4月28日下午，**鎮(zhèn)組織青年干部召開“一改兩為，我做什么”青年大討論專題座談會，**鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志和全鎮(zhèn)40周歲以下青年干部參會。
歷和感悟向在座青年交流，對青年人既給予精神激勵，也提出了嚴(yán)格要求，既對工作方法進行指導(dǎo)，也闡述了處事道理。
二是深化服務(wù)內(nèi)容，在改善農(nóng)村居住環(huán)境中勇當(dāng)先鋒。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，廣泛動員團員青年、少先隊員和青年志愿者，在活動中發(fā)揚志愿服務(wù)和勇于奉獻精神，圍繞打造靚麗宜居的農(nóng)村生活環(huán)境，積極開展形式多樣的服務(wù)活動。為提倡文明健康、綠色環(huán)保的生活方式，4月12日上午，**鎮(zhèn)團委聯(lián)合鎮(zhèn)計生辦、文明辦、婦聯(lián)等多部門集中開展“文明健康、綠色環(huán)?！睘橹黝}的愛國衛(wèi)生月志愿活動。5月31日下午，**鎮(zhèn)團委聯(lián)合鎮(zhèn)計生辦、文明辦到**中心小學(xué)開展“珍愛生命預(yù)防溺水”防溺水安全教育進校園活動，筑牢青少年兒童健康成長的安全防線。
一是著力開展好青年志愿者和青年突擊隊活動，以彰顯青年人的本色。
二是組織開展好青年崗位技術(shù)培訓(xùn)和青年崗位能手競賽活動。
三是文化站、宣傳口、學(xué)校相聯(lián)合開展好中秋、國慶等文娛活動。
四是開展好助殘幫困、大學(xué)生幫困等志愿服務(wù)活動。
2021年，在團旗委和*鎮(zhèn)黨委的關(guān)心和指導(dǎo)下，*鎮(zhèn)團委堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于青年工作的重要思想，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)分析判斷共青團組織與工作現(xiàn)狀，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團員青年緊跟黨走，堅持學(xué)習(xí)、立足崗位、積極奉獻、銳意進取，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。在全體團員青年的共同努力下，團的工作順利推進。現(xiàn)將我鎮(zhèn)團委2021年工作開展情況匯報如下：
一、聚焦思想政治建設(shè)，提升團的引領(lǐng)力。
一是加強青少年的思想引領(lǐng)。積極組織團員青年深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)^v^在紀(jì)念五四運動大會上的重要講話精神，立足建黨百年這一偉大歷史時刻，深入開展“學(xué)**、強信念、跟黨走”**學(xué)習(xí)教育活動，全鎮(zhèn)*個團組織分批次進行專題學(xué)習(xí)，做到了學(xué)習(xí)教育活動的全團有效覆蓋。同時保持與鎮(zhèn)域內(nèi)學(xué)校的溝通聯(lián)系，開展鑄牢中華民族共同體意識主題宣講活動，加強青少年的民族團結(jié)進步教育，引導(dǎo)青少年熱愛和擁護中國^v^。截至目前，*鎮(zhèn)團委開展**學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)*次，鑄牢中華民族共同體意識宣講活動3次，堅定了廣大青少年的思想引領(lǐng)，用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導(dǎo)團的工作實踐。
二是強化團的政治引領(lǐng)作用。認(rèn)真抓好青年大學(xué)習(xí)的作用發(fā)。
揮，深刻理解共青團宣傳思想文化工作的地位作用，準(zhǔn)確把握當(dāng)前全團宣傳思想文化工作態(tài)勢，青年大學(xué)習(xí)不是一個孤立的單項工作，而是團的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力和大局貢獻度的系統(tǒng)集成。*鎮(zhèn)團委始終把開展“青年大學(xué)習(xí)”作為抓思想政治引領(lǐng)工作的重中之重，把青年大學(xué)習(xí)抓全面、抓到底，切實推動^v^新時代中國特色社會主義思想在全鎮(zhèn)青年中入耳入腦入心。截至目前，全鎮(zhèn)全年共計*人次參加學(xué)習(xí)。
三是注重典型選樹、擴大宣傳。組織“優(yōu)秀共青團干部”、“優(yōu)秀共青團員”和“青年致富帶頭人”等榮譽的評選申報，注重從身邊人、身邊事選樹青年典型，突出宣傳選樹，營造全鎮(zhèn)青年干事創(chuàng)業(yè)氛圍，正向激勵引導(dǎo)青年擔(dān)當(dāng)作為。
二、聚焦服務(wù)中心大局，提升團的貢獻力。
*鎮(zhèn)團委積極組織開展系列活動，不斷加強團員青年政治思想教育，圍繞黨委、政府工作中心大局，充分發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用。
單位團支書的工作計劃篇三
團支部的內(nèi)部日常工作包括：
團員檔案管理、團費的上繳、定期召開團支部大會、定期向黨組織匯報工作情況、開展有意義的團支部活動、開展團支部推舉先進工作。學(xué)習(xí)先進的理論思想，以此指導(dǎo)團支部各項工作的開展和長遠的規(guī)劃。
認(rèn)真落實黨支部交代的任務(wù)：
團支部要充分發(fā)揮團員的各種優(yōu)勢，團結(jié)、帶領(lǐng)青年積極投身于基建部的建設(shè)和發(fā)展。團支部要深刻領(lǐng)會基建部黨支部的工作精神，聯(lián)系我部門工作實際，結(jié)合青年人的特點，主動地、創(chuàng)造性地完成黨支部交給的各項工作和任務(wù)，把團員青年的巨大熱情，引導(dǎo)到學(xué)習(xí)、工作的實踐中去，使他們在各自的崗位上勤奮學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)造，講求實效，扎實工作，為基建部黨支部作出自己的貢獻。
出色完成公司各項任務(wù)和活動：
對于我公司的各項工作、競賽、活動，團支部應(yīng)發(fā)揮團員青年的激情和活力，積極參與，力爭上游，以凸顯我基建部的特色和風(fēng)采。
發(fā)揮團支部的紐帶作用：
團支部應(yīng)成為三個紐帶，即公司與我部青年間的紐帶;我部領(lǐng)導(dǎo)與我部青年間的紐帶;我部青年與其他部門青年間的紐帶。團支部應(yīng)及時將公司的各項政策、我部門領(lǐng)導(dǎo)對青年團員的要求傳達給各位青年團員，同時也將青年黨員的想法和訴求報告給領(lǐng)導(dǎo)。與其他部門團員間應(yīng)積極交流。
基建部團支部現(xiàn)狀swot分析。
我部團員青年學(xué)歷素質(zhì)較高，主觀能動性強，基建部領(lǐng)導(dǎo)對團支部工作大力支持，基建部氛圍較好，較團結(jié)。團員青年人數(shù)少，團支部成立時間短，在公司知名度低，缺少與其他部門支部間聯(lián)系。
公司文化年活動多，公司對年輕人的培養(yǎng)較重視。如何提高基建部團支部知名度，進而提高基建部知名度。
單位團支書的工作計劃篇四
俗話說“一年之際在于春,一日之際在于晨.”迎著陽光三月的春天新的一學(xué)期又開始了.都說新開始新氣象在__年年組織部也將有一個全新的開始.
就上學(xué)期來看組織部工作的開展是比較成功的.忙中有慢,繁中有重一切都有條不紊的進行著.這學(xué)期將在繼續(xù)上學(xué)期的基礎(chǔ)上有所新的發(fā)展.這學(xué)期工作計劃如下:。
三月份:__精神。
四月份:情系地球,我愛我家。
五月份:新青年,新含義。
六月份:端午節(jié)-----傳統(tǒng)文化流逝,我們該怎么辦?
組織生活將繼續(xù)一個月一次的傳統(tǒng).只是這學(xué)期的組織生活在原來的基礎(chǔ)上將求新求變.最主要的兩個變化是:。
1.我們從組織生活中學(xué)到.
2.評等級更客觀。
本學(xué)期我們將把各班的組織委員利用起來打組織生活的等級.在加上組織干事的打等級.相信這學(xué)期的評定將更加的公正客觀.
組織生活的口號是:組織生活,貼近生活.
主題班團會。
1.規(guī)定題目:飛揚的青春,家書的掛念.(時間:4月底)。
2.自命題目(時間:6月中旬)。
1.團員組工作:此項屬于組織部的日常工作，每學(xué)期注冊一次團證，并大力發(fā)展新團員，盡量成熟一個發(fā)展一個。同時做好團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等.主要工作將集中在四五月份的開展.
2.黨團組工作:進一步做好黨校工作加強對分黨校工作的指導(dǎo)、檢查、考核和服務(wù)工作利用黨校和分黨校的教育陣地，切實做好入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)工作。
組織部內(nèi)部管理。
1.人員方面:這學(xué)期組織部內(nèi)部將進行一些改革.三月份招新工作將全面啟動.新干事的加入老干事的繼續(xù)努力將為本部再創(chuàng)新高打下堅實的隊伍基礎(chǔ).
2.制度方面:除了嚴(yán)格的考勤制度外新增了自動退部的規(guī)定.如果連續(xù)兩周的工作評定都只有及格的話就做自動退部處理.
3.人情方面:本著以人為本的工作作風(fēng).組織部在這學(xué)期將進行更加人性化的管理.讓各位干事在工作的同時感受到組織的關(guān)心和愛護.我們將通過開展一些如:聚餐、茶話會等活動來豐富干事們工作之外的生活.
期待著本學(xué)期的工作將取得更好的成績.也希望組織的各項工作能夠真正的走進廣大團員貼近他們的生活.更希望組織部能夠成為名副其實的黨的堅實的后備軍.
單位團支書的工作計劃篇五
在__市委政府和行業(yè)上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市煙草局20xx年的工作取得了一定成績，但我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作離市委政府的要求和員工的期望還有一定差距，還存在煙葉規(guī)模穩(wěn)定壓力大、卷煙擴量增效空間小、法治煙草建設(shè)任務(wù)重、隊伍綜合素質(zhì)有待提升等問題。下一步，我們將深刻認(rèn)識新常態(tài)、主動適應(yīng)新常態(tài)、積極引領(lǐng)新常態(tài)，力爭新常態(tài)下有新作為：一是經(jīng)濟運行“穩(wěn)住”。通過科學(xué)有效的引導(dǎo)和調(diào)控，實現(xiàn)煙葉穩(wěn)規(guī)模、卷煙穩(wěn)效益、稅利穩(wěn)增長的有機統(tǒng)一，做到風(fēng)險可控、要素可保；二是創(chuàng)新發(fā)展“進好”。在生態(tài)煙開發(fā)、市場化取向改革、基層服務(wù)站建設(shè)等項目上精準(zhǔn)發(fā)力，以改革創(chuàng)新挖掘企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在動力；三是結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型“調(diào)優(yōu)”，始終追求有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展，推動煙葉產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、卷煙銷售結(jié)構(gòu)、人才隊伍結(jié)構(gòu)的全方位優(yōu)化。
1.全面提升烤煙產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)水平，確保全市年均種植規(guī)模穩(wěn)定在8萬畝、20萬擔(dān)以上，逐步提高煙農(nóng)收入水平和穩(wěn)定地方煙葉稅收。
2.按照“穩(wěn)定北區(qū)和西區(qū)、發(fā)展東區(qū)”工作思路，在鞏固西、北成熟煙葉產(chǎn)區(qū)的基礎(chǔ)上，充分挖掘東區(qū)自然優(yōu)勢，以優(yōu)化煙區(qū)布局穩(wěn)定種植規(guī)模。重點發(fā)展5000畝以上烤煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1000畝以上大片、大村，20～50畝種煙專業(yè)戶，戶均種植規(guī)模20畝左右。
3.優(yōu)化煙農(nóng)布局，培育以家庭農(nóng)場、職業(yè)煙農(nóng)為主的生產(chǎn)主體，開展職業(yè)煙農(nóng)認(rèn)證，對職業(yè)煙農(nóng)進行政策傾斜和福利保障，實行動態(tài)管理。
4.加強煙葉精益生產(chǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，落實關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用，重點突破施肥、采烤、病蟲害防治等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，探索建立煙葉質(zhì)量追蹤反饋體系，提升煙葉質(zhì)量水平。著力抓好生態(tài)煙葉開發(fā)與研究，保持生態(tài)煙葉開發(fā)1000畝以上，建立健全配套生產(chǎn)技術(shù)和項目管理體系，彰顯__煙葉品牌特色。
5. 繼續(xù)鞏固、完善、提升煙基工程建設(shè)，逐步推進2.6萬畝基本煙田土地整理任務(wù)、8.4萬畝全程機械化和金雞水庫項目申報和建設(shè)，提升煙區(qū)生產(chǎn)和防災(zāi)抗災(zāi)能力。
6.完善“政府引導(dǎo)、煙草扶持、部門配合、煙農(nóng)主體”的合作社建設(shè)工作機制，探索煙草站工作人員擔(dān)任合作社總經(jīng)理，技術(shù)員以聯(lián)系人身份對合作社承包業(yè)務(wù)進行監(jiān)督、評價，合作社對煙農(nóng)輔導(dǎo)員進行管理，不斷優(yōu)化合作社人才隊伍。加強對煙農(nóng)合作社的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)化服務(wù)能力培育，提高合作社管理和經(jīng)營水平。
1.在合理規(guī)劃卷煙零售網(wǎng)點布局的基礎(chǔ)上，提升卷煙零售戶營銷水平，促進地方個體經(jīng)濟繁榮發(fā)展，逐步促進地方稅收穩(wěn)定增長。
2.加強依法行政，嚴(yán)格依照《中華人民共和國煙草專賣法》、《煙草專賣條例》等法律法規(guī)依據(jù)，切實加強市場監(jiān)管，保持卷煙打假打私高壓態(tài)勢，加大大案要案查處力度，有效維護卷煙零售市場秩序。
3.加強煙草專賣許可證實行動態(tài)管理，嚴(yán)格按照限時辦結(jié)原則，提高行政審批效率。
4.著力完善維權(quán)機制，對卷煙零售戶和消費者的咨詢、申訴和舉報等處理率要達到100%，做到事事及時回復(fù)。
單位團支書的工作計劃篇六
以下《公司團支書5月份工作計劃》由愛寫作網(wǎng)團委工作計劃頻道為您提供，希望對您寫工作計劃有所幫助!
隨著我公司的發(fā)展，各項工作制度的建立和完善，共青團的組織結(jié)構(gòu)、工作方式、操作手段也需要隨著公司的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前公司共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，堅持以高質(zhì)量的工作水平來保證團的組織建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，順應(yīng)公司發(fā)展要求。
1、建立健全團的組織建設(shè)，理順團組織的工作流程。同時，調(diào)整和完善團支部的建設(shè)工作，建立和完善團內(nèi)各項工作制度，形成共青團工作的新格局。
2、加強團干部隊伍建設(shè)，定期組織開展培訓(xùn)班、交流會、討論會等方式，教育公司團干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，切實增強學(xué)習(xí)的使命感和緊迫感，提升工作能力。
3、緊緊依靠黨建帶團建，推進基層團組織建設(shè)。我們將在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真干好各項工作。同時，各團支部要在黨支部的帶領(lǐng)下，及時就團的工作反饋交流，更好地促進團內(nèi)各項工作的開展。
把優(yōu)秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。
公司各級團組織組織要以實現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)為動力，以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”為主線，按照公司的安全工作部署，認(rèn)真抓好各項工作的落實，為推進公司安全生產(chǎn)工作繼續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻。
單位團支書的工作計劃篇七
十月即到來。大部分同學(xué)由于剛剛開始大，學(xué)生活還比較迷茫，引導(dǎo)全班同學(xué)選擇一條適合自己的人生道路。樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀的重要責(zé)任。如何把團支部建設(shè)的更好，本月工作計劃如下：工作宗旨：
我將做好班級的思想工作作為一名團支書，肩負(fù)著把握著整個班級的思想方向的重要職責(zé)。故本月我將以思想建設(shè)為主。在學(xué)校，活動和日常生活中時刻注意提高學(xué)生的思想覺悟，豐富班級的學(xué)乙習(xí)氣氛培養(yǎng)你追我趕。
乍奮勇拼搏的班級精神增禮強班級專業(yè)的凝聚力。
余帶領(lǐng)同學(xué)們積極學(xué)習(xí)黨課的十八大提出的先進思煌想及其綱領(lǐng)。并不斷鼓輻勵同學(xué)們積極向黨組織鐵靠攏。
二主要工作。
衷1、月初的時候，我將異與其他的團委合作，向使同學(xué)們進行入黨宣傳教仗育。鼓勵同學(xué)們積極入諸黨，對全班有意，對入司黨的同學(xué)進行統(tǒng)一的培征訓(xùn)，并寫入黨申請書，弛統(tǒng)一上團校。
2、帳月末的時候，我們班委硫商議團組織生活的事情頂，進行活動前期的準(zhǔn)備害，活動于10月25日蛛在實訓(xùn)樓408開展。
達自太己的觀點和意見最后團昂支書進行的活動總結(jié)。
3、最后希望通過鎬本月的工作，對大學(xué)的莫開端有一個良好的影響燭。引導(dǎo)同學(xué)們對未來作億出合理的選擇，更好的挖發(fā)展，最終走向成功。
奄建工133-3班10輛月份工作總結(jié)。
回顧纜過去的一個月，有很多滅感悟，同學(xué)們漸漸的融文入了133-3班的大豺家庭中，我們的工作也找開始走入正軌，我們開坦拓創(chuàng)新，在工作學(xué)習(xí)的蓄個方面，都有了較為滿耐意的成績，為了今后的夫工作取得更優(yōu)異的成績奄，我們總結(jié)我們十月分話的工作。
一、黨建方面虞。
我們團支部全體成人員都積極的向黨組織靠愛攏，全體共有51名同后學(xué)向黨組織提交了入黨湛申請書，我相信在我們煥全體團員的努力下會有葫更多的同學(xué)向黨組織靠礦攏，并最終成為黨員，龐在團員思想教育方面，挽我們的團支部組織活動爐，向同學(xué)們宣傳黨的十劉八大提出的思想綱領(lǐng)。
道路，把我班團支跋部建設(shè)得更好。對于未驕來有如何打算，如何把因團支部建設(shè)得更好，現(xiàn)搐把5月工作計劃如下：
一、工作宗旨：
5叉月是青年學(xué)生的節(jié)日，臆在五四青年節(jié)即將到來俠之際，作為一名團支書趨，故在5月，是對前一乍段時間的工作做一次階話段性的總結(jié)，借五四青洶年節(jié)這一契機對為班級豎工作做出貢獻的同學(xué)進爐行一次表彰，鼓勵大家漿在今后的日子里能一如仍既往的支持班級工作。
二、活動計劃：
團扭支部的建設(shè)不僅需要理研論教育，同時也需要一稚定的活動?，F(xiàn)把本學(xué)期蒸我班團支部計劃開展的居活動公布如下：
按托照學(xué)院安排，積極認(rèn)真主地開好團課，積極開展非有意義的活動。
開粥展五四愛國運動的事跡靳的學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)同學(xué)們利術(shù)用各種方式提高同學(xué)們冤的愛國精神。
在5眾月份，配合學(xué)院和系得鑿安排積極發(fā)展我們的第攘二批入黨積極分子，積談極發(fā)展好一批預(yù)備黨員抑。計劃發(fā)展1——3入囑黨積極分子。
按照仗學(xué)院的要求開好兩次團疫課，利用這兩次團課對鴨大家進行一次思想教育棟，幫助大家樹立正確的倦世界觀、人生觀、價值噓觀；三、工作略述：
活扇動方面：
在活動方殃面，要提高活動的質(zhì)量誘、效果和影響。其中在浮活動影響方面不僅僅注軋重對本班同學(xué)的影響，雌有可能的話要提高本班榷在系、院乃至學(xué)校中的聲活動影響力。要凸現(xiàn)出違活動的目的和意義，著徒力重點辦好幾次活動。
拄例如首先要辦好捐助愛裹心。
學(xué)校的活動。想誓社會宣傳民工子弟的教萊育現(xiàn)狀以及生存現(xiàn)狀，乃號召人們關(guān)心民工子弟眾。使我班團支部具有一主定的影響力，感召力。
冪在其他活動上同樣要認(rèn)賄真對待，確保活動的質(zhì)囑量。在活動中應(yīng)該做到憋“三好”，即實現(xiàn)策劃孝好，活動組織好，事后約總結(jié)好。在活動中應(yīng)該戒職責(zé)明確，使同學(xué)們在冶活動中感悟到本次活動屑的目的和班級凝聚力。
震在活動中思想的到升華臻，提高同學(xué)們的思想政蔗治素養(yǎng)。
常規(guī)工作方面貯;。
在常規(guī)工作方面原，要做好學(xué)院、系安排議下來的各項活動。要注勤意與其他團支部的經(jīng)驗龐交流。同時也要注意與醬老師、輔導(dǎo)員的工作交這流。其次，要做好團員兒日記工作。在團員日記譴中觀察、發(fā)現(xiàn)到同學(xué)們檬的思想狀況，及時與同撿學(xué)溝通。第三，要加強爛與同學(xué)的溝通與交流，么做到關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛搶同學(xué)。第四，要注重團廠支部內(nèi)部建設(shè)。明確團眩支書、組織委員以及宣氯傳委員的指責(zé)和工作。
“團推優(yōu)”工作。在衛(wèi)學(xué)期初要做好班級優(yōu)秀蚜班干部，獎學(xué)金獲得者揪的評比。在學(xué)期末要做雛好推選第二批入黨積極銅分子。計劃在本學(xué)期發(fā)偵展1——3名入黨積極爸分子。“團推優(yōu)”工作炎要在公開、公平、公正甸的前提下嚴(yán)格按照有關(guān)檢規(guī)定執(zhí)行。
四、結(jié)語：
一個班級的思想建葫設(shè)無疑會影響到這個班涯的整體面貌，這給我以幟及團支部提出了更高的拈要求。但是我們相信在嶼老師、同學(xué)們的大力支瓤持和鼓勵下，我們有信鈞心把我班團支部建設(shè)成靖為“文化素質(zhì)好，思想柜覺悟高，各方面綜合素獸質(zhì)優(yōu)秀”的優(yōu)秀團支部扁。我們也正朝著這個目瀝標(biāo)而不斷地努力著！
0撤804501班團支部政。
單位團支書的工作計劃篇八
1、明確團支部日常工作制度。
2、不斷規(guī)范完善團支部工作，重點加強團支部工作記錄和工作總結(jié)，積極督促支部成員向上級組織交納團費。
3、及時總結(jié)本支部工作的失誤和成功。
1、利用節(jié)日開展的各種特色活動，進一步明確開展團員意識教育的重要意義。在工作中，三階段，一，本支部將按規(guī)定內(nèi)容開展團員意識教育的同時，創(chuàng)造性地開展工作，為本支部團員意識教育活動的開展進行有意義的嘗試；二，要求各團員要以團員意識教育為契機，積極推進“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，來帶動本支部的各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展；三，通過開展團員意識教育，夯實基礎(chǔ)，提高團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，使本支部能履行職責(zé)，開拓進取，卓有成效地開展工作。
2、積極參加上級團組織的會議，認(rèn)真完成所布置的任務(wù)，搞好團內(nèi)信息調(diào)研，繼續(xù)加大團工作宣傳力度。
作為一名團支書，肩負(fù)著把握著整個班級的思想方向的重要職責(zé)。故。
在本學(xué)年與上學(xué)年的最大不同之處就是要以思想建設(shè)為中心，在理論學(xué)習(xí)、活動和平常生活學(xué)習(xí)中時刻提高同學(xué)們的思想政治覺悟。以思想建設(shè)帶動“三風(fēng)”建設(shè)；以“三風(fēng)”建設(shè)促進思想建設(shè)，同時加強專業(yè)知識交流。各方面互相促進，互相發(fā)展。并且要不斷鼓勵同學(xué)們積極向黨組織靠攏。
團支部的建設(shè)不僅需要理論教育，同時也需要一定活動。本學(xué)期本支部計劃開展的活動分布如下：
1、在10月份，開展“歡慶國慶”活動，與10屆生物科學(xué)“聯(lián)誼”活動。
2、在11月份，鼓勵更多同學(xué)上團校、馬列和團校學(xué)習(xí)深造，提高本支部成員的思想素質(zhì)。
3、在12月份，再認(rèn)真開展幾次團日活動，形式可豐富多樣，內(nèi)容視情況具體安排，使同學(xué)們在活動中得到思想的升華。
4、在1月份，舉辦元旦晚會活動。團支部會議，總結(jié)學(xué)期工作。
單位團支書的工作計劃篇九
按照市愛衛(wèi)辦《關(guān)于印發(fā)廣州市無煙單位評審命名和監(jiān)督管理辦法的通知》（穗愛衛(wèi)【20xx】19號）的要求，為推動控?zé)煿ぷ?，抓好控?zé)熤贫冉ㄔO(shè)，禁煙標(biāo)識以及控?zé)熜麄鹘逃c監(jiān)督檢查等工作，督促公司全體員工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活習(xí)慣，確保公司創(chuàng)建“無煙單位”目標(biāo)如期實現(xiàn)：
（一）成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
組長：曾宏榮全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作副組長：李妙霞負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。
成員：饒軍堂、王秋生、蘇大飛、陳丹、鄧偉、蔣位維、倪文、唐良紅。
（二）建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度；
（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙；
（四）各辦公室室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；
（五）開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?BR> （六）明確規(guī)定全體員工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；
（七）鼓勵和幫助吸煙員工戒煙。
第一階段：（20xx年3月）為宣傳動員階段。公司成立工作機構(gòu)，制定方案，部署工作任務(wù)，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強全體員工的自我保健意識和控?zé)熥杂X性，提高人員的控?zé)熥杂X性和控?zé)熌芰Α?BR> 第二階段：（20xx年4月初—5月底）為創(chuàng)建實施階段。全公司落實專人管理控?zé)煿ぷ鹘M織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理，切實保障控?zé)煿ぷ魅〉脤嵭А?BR> 第三階段：（20xx年6月）自查整改階段。對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)完善管理制度。
加強對公司控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，按照《廣州市無煙單位評審表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實行目標(biāo)責(zé)任管理，做到公司各區(qū)域禁煙工作有專人負(fù)責(zé)，各項職責(zé)有明確分工，各項任務(wù)有專人承擔(dān)，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控?zé)煛⒔】?、文明的良好社會環(huán)境，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，反復(fù)對本公司辦公室禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
（二）積極開展禁煙培訓(xùn)，加強禁煙工作宣傳。通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控?zé)熤R培訓(xùn)等形式，對員工的吸煙與被動吸煙情況、認(rèn)知程度以及對推行無煙單位的態(tài)度等進行調(diào)查評估，落實無煙措施，積極開展控?zé)熃】到逃?，鼓勵吸煙的`人員戒煙，降低吸煙率。加強培訓(xùn)，使員工掌握控?zé)熤R、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。號召廣大員工支持履約。
（三）結(jié)合自身實際，指定禁煙巡查員，加強巡查建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。
通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，各辦公室全面禁煙，并有明顯的禁煙標(biāo)識；對全體員工開展形式多樣的控?zé)熜麄骱徒逃?，吸煙員工應(yīng)主動減少吸煙或戒煙；全體員工掌握控?zé)熤R、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中；單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙；所有辦公室、會議室、大廳等場所不設(shè)煙具；來客不設(shè)招待煙，彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙員工戒煙；設(shè)立專、兼職控?zé)熝惨暠O(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責(zé)任制相應(yīng)分值；清除在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。
（一）提高認(rèn)識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓(xùn)，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
（二）明確目標(biāo)，狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《廣州市無煙單位評審表》，堅持對工作落實情況進行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
（三）落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的辦公室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的辦公室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
單位團支書的工作計劃篇十
以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指針，按照教育局、中心校的工作精神，團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，在省優(yōu)驗收的基礎(chǔ)上狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以剪貼及紅色文化內(nèi)涵發(fā)展為主線，以提升保教質(zhì)量為宗旨，以師資培訓(xùn)為手段，以內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
單位團支書的工作計劃篇十一
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實人民銀行文明單位建設(shè)管理辦法的各項要求，以緊緊圍繞開展金融服務(wù)促進年、調(diào)查研究提升年、內(nèi)控內(nèi)管鞏固年、央行文化推進年、黨建工作特色年的工作思路，實現(xiàn)政策傳導(dǎo)求精準(zhǔn)，服務(wù)創(chuàng)新求高效，內(nèi)控內(nèi)管求穩(wěn)固，班子隊伍求活力的工作目標(biāo)。
1、強化窗口指導(dǎo)，著力促進信貸結(jié)構(gòu)優(yōu)化。一是要協(xié)調(diào)推動。充分利用《金湖金融要情通覽》及時匯報宏觀政策意圖和轄內(nèi)金融運行情況以及金融服務(wù)企業(yè)的經(jīng)驗措施;開展縣域信貸政策導(dǎo)向效果評估，并探索評估成果的有機運用與適時轉(zhuǎn)化；探索建立月度信貸管理工作例會制度，及時把握信貸投放進度，引導(dǎo)轄內(nèi)信貸政策的有效執(zhí)行。二是要對接拉動。探索實行雙向推介機制和雙線考核機制。既要考核銀行的資金到位率，又要考核政府主管部門、各鎮(zhèn)推介企業(yè)與項目的對接成功率；建立未授信企業(yè)項目及時反饋制度，對未能獲得金融部門授信的項目的原因，及時反饋企業(yè)主管部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是要創(chuàng)新促動。拓展已有創(chuàng)新產(chǎn)品，行業(yè)信用協(xié)會作用再擴大，開展信用協(xié)會信用等級評定；繼續(xù)完善財稅獎返抵押貸款相關(guān)操作流程，規(guī)范相關(guān)手續(xù)，并推廣到轄內(nèi)各金融機構(gòu)。探索開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)，試點推出二次抵押信貸業(yè)務(wù)、商業(yè)承兌匯票業(yè)務(wù)和農(nóng)戶“陽光信貸”業(yè)務(wù)，加大對中小企業(yè)和三農(nóng)的支持力度。
2、強化溝通協(xié)調(diào)，著力推動金融生態(tài)建設(shè)。
一是加強農(nóng)村信用體系建設(shè)。會同縣團委、農(nóng)聯(lián)社開展農(nóng)村青年信用示范戶工作。重點是征集、錄入、導(dǎo)入農(nóng)戶信用信息，采集經(jīng)濟組織信息，并開展綜合運用；同時聯(lián)合涉農(nóng)金融機構(gòu)開展投資者教育活動以及征信宣傳周活動，擴大征信知識普及面。
二是加強征信市場管理。協(xié)助政府及有關(guān)部門加強擔(dān)保機構(gòu)信用評級，引導(dǎo)其成立同業(yè)公會、加強自主管理與制度建設(shè)，增大擔(dān)保實力、開展擔(dān)保方式創(chuàng)新。
3、強化金融服務(wù)，著力推進服務(wù)效能建設(shè)。進一步深化金融幫辦制度。要與行政效能監(jiān)察相結(jié)合，對各金融部門信貸人員實行公開服務(wù)承諾和測評，解決中梗阻問題。認(rèn)真實施人民幣流通管理滿意工程。在轄內(nèi)推行《殘缺污損人民幣兌換首問負(fù)責(zé)制》、《柜面大額現(xiàn)金取款和小面額貨幣兌換預(yù)約制度》、《現(xiàn)金收付“兩條線”管理制度》；建立完善銀行機構(gòu)atm機配款管理制度；組織銀行機構(gòu)開展現(xiàn)金收付管理的崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽等活動。深入推進農(nóng)村“快通工程”建設(shè)。進一步推動銀行本票和個人支票業(yè)務(wù)的發(fā)展，改善信用支付環(huán)境；做好農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)工作，大力推廣農(nóng)村地區(qū)pos機裝機與刷卡量；指導(dǎo)農(nóng)聯(lián)社加強對相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，規(guī)范和優(yōu)化業(yè)務(wù)受理流程，提高業(yè)務(wù)辦理效率和質(zhì)量；大力推進國庫集中支付。加強與財政部門的溝通、協(xié)調(diào)，爭取對部分財政補貼資金通過國庫直接支付到收款人賬戶。
進一步增強調(diào)研信息工作的針對性和實效性，重點在培養(yǎng)調(diào)研分析能力上下功夫，在提高調(diào)研分析的質(zhì)量上下功夫，在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化上下功夫。在調(diào)研組織上，要抓重點人員。按照全行重點攻關(guān)課題，組成重點課題組，定人定向負(fù)責(zé)形式實施。各部門要在4月中旬前根據(jù)上級行與轄內(nèi)的一些熱點、難點問題，明確1-2篇全年重點研究課題以及階段性重點調(diào)研課題，由辦公室統(tǒng)籌后下發(fā)全員參考。在調(diào)研內(nèi)容上要抓重點環(huán)節(jié),要善于抓住熱點,結(jié)合縣域?qū)嶋H，選擇上級和宏觀政策關(guān)注點、反應(yīng)點、敏感點開展調(diào)研分析，為上級行和地方黨政決策提供及時、可靠、全面的第一手資料。要時刻關(guān)注重點。加強對法人金融機構(gòu)流動性監(jiān)測、地方政府融資平臺監(jiān)測、工業(yè)園區(qū)及其20戶重點企業(yè)監(jiān)測以及民間融資變化發(fā)展情況監(jiān)測等，充分利用監(jiān)測的數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)的情況，深入剖析變化原因，形成有數(shù)據(jù)、有案例、有分析、有對策的高質(zhì)量調(diào)研分析報告。
繼續(xù)實施嚴(yán)格的管理，促進支行內(nèi)部管理工作制度化、目標(biāo)化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進工作質(zhì)量和效率進一步提高。要加強對風(fēng)險點的排查和定期評估，及時修訂和完善內(nèi)控制度、崗位職責(zé)和操作流程，使內(nèi)控制度建設(shè)與上級行要求同步、與風(fēng)險變化同步、與業(yè)務(wù)發(fā)展同步、保證支行內(nèi)控體系的正常運行。全面實施考學(xué)、考勤、考績、考廉、考約、考德等六個方面的“六考”措施，加強對工作細節(jié)、苗頭性問題的管理，促進各項制度的有效執(zhí)行和落實，提升干部職工的執(zhí)行能力。強化費用預(yù)算管理，堅持勤儉節(jié)約建行，做好節(jié)能減排工作。尤其要強調(diào)的是各部門要樹立過“緊日子”的思想，堅持厲行節(jié)約，妥善安排費用支付，降低行政運行成本。
一是要樹立自我品牌。要在對長期以來支行文化建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上，探索形成一套具有鮮明特色和自身特點的工作機制和工作思路，積累成一些值得堅持和不斷發(fā)揚的好做法和好經(jīng)驗，形成具有本行特色的文化內(nèi)涵，促進健康向上的精神和工作生活作風(fēng)的形成，使支行“三個文明”程度得到進一步提升。
二是要建立有效載體。以“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動為平臺，按照規(guī)劃有序開展各項業(yè)務(wù)技能競賽、知識競賽和調(diào)研競賽活動，使央行文化建設(shè)與中心工作更加有機地融為一體，提升央行文化建設(shè)的口味和層次。要通過“創(chuàng)爭”活動和青年文明號、巾幗示范崗創(chuàng)建等活動載體，引導(dǎo)干部職工形成積極向上的精神風(fēng)貌和服務(wù)社會的良好形象。繼續(xù)開展內(nèi)容豐富的職工文化體育活動，陶冶職工情操，營造濃郁的央行文化氛圍。
進一步推進干部隊伍管理。
一是要加強基層組織建設(shè)。要以造就高素質(zhì)的黨員干部隊伍為重點，堅持實行“一崗雙責(zé)”制度，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨建，妥善處理好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，真正做到目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)。黨組成員要經(jīng)常與分管部門職工開展聯(lián)系溝通，引導(dǎo)職工從深化改革的大環(huán)境、社會發(fā)展的大方向看問題；部門負(fù)責(zé)人要堅持與部門人員“零距離”接觸，幫助解決思想顧慮,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)；黨支部要主動開動腦筋，想辦法、找載體，制定可行方案，做好激勵、關(guān)心、幫帶作用，加強溝通協(xié)調(diào)，化解內(nèi)部矛盾，形成和諧氛圍。
二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。以廉政文化建設(shè)試點為契機，組織開展黨風(fēng)廉政“進班子、進崗位、進家庭”系列活動。組織領(lǐng)導(dǎo)班子“廉潔從政”公開承諾，接受群眾和組織的監(jiān)督；組織開展“廉政文化日”等一系列廉政教育主題活動，充分發(fā)揮廉政文化育人品、聚人心、興事業(yè)的效能；組織黨員干部參觀廉政文化教育基地，通過各具特色的現(xiàn)場教育題材，增強黨員干部履行央行職責(zé)的責(zé)任感和使命感。
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單位團支書的工作計劃篇十二
一是xx公司引進了以湖南大學(xué)王笑教授為首的科技人才團隊，并立項省高層次人才團隊項目，與中科大院士夏建白合作成功組建省院士工作站。東晶電子與xx大學(xué)、省電子學(xué)會合作共建電子學(xué)會科技服務(wù)站，首家半導(dǎo)體院士工作站在省廳成功備案。
二是通過發(fā)放表格和上門了解的方式，廣泛搜集企業(yè)高層經(jīng)管管理人才、高級職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)經(jīng)營管理后備人才信息，對各類企業(yè)經(jīng)營管理人才進行分層分類管理，完善企業(yè)人才庫。擁有國家級“優(yōu)秀專家”1人、省創(chuàng)新領(lǐng)軍人才5人、省高層次人才團隊1家。引進高層次人才，其中xx5人、東晶電子1人、瑞能生物1人。
三是常態(tài)推進“四送一服”，積極開展人才要素對接。工業(yè)泵、東晶電子、申格電子、拓達科技、振洲電子、必利等20多家科技型企業(yè)與浙江大學(xué)、上海交大、合工大、黃山學(xué)院等省內(nèi)外高校院所建立了產(chǎn)學(xué)研關(guān)系。與黃山學(xué)院簽訂地校全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，與黃山炎培職業(yè)學(xué)校、銅陵技師學(xué)院等4所院校簽訂校地合作協(xié)議。
四是組織開展第五屆xx省工藝美術(shù)大師和名人評審認(rèn)定工作，推薦大師9名、名人7名。公示大師7人、名人8人。
五是xx年1月，由市經(jīng)信委、黃山日報社、市人才辦主辦的“歙縣農(nóng)商銀行”杯xx年黃山市年度經(jīng)濟人物評選活動揭曉，天目薄荷藥業(yè)李祖岳、工程塑料徐三友和一品有機茶業(yè)程福壽3位企業(yè)家被評為xx年度經(jīng)濟人物——優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理者。
一是建立完善區(qū)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系高層次人才制度，采取定期走訪、召開座談會、組織聯(lián)誼活動等形式，與人才交心交友，幫助他們解決實際問題，引導(dǎo)他們?yōu)閤x經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。
二是落實xx省《關(guān)于印發(fā)支持制造強省建設(shè)若干政策的通知》精神，組織推薦1名國家工藝美術(shù)大師和2名省級大師參加省工藝美術(shù)大師示范工作室認(rèn)定，提高工藝美術(shù)大師帶教徒弟、傳承技藝的積極性，為我區(qū)培養(yǎng)更多的工藝美術(shù)人才。
三是大力推進院士工作站、博士后工作站、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、工程實驗室等創(chuàng)新平臺工作建設(shè)，積極吸引兩院院士及其創(chuàng)新團隊、知名高校博士進站開展成果轉(zhuǎn)化及科研工作。分層次支持企業(yè)與院校開展產(chǎn)學(xué)研合作，引導(dǎo)人才和智力資源向產(chǎn)業(yè)一線集聚。對科技水平含量較高的項目，需要選擇對口的院校合作，如xx建立院士工作站、工業(yè)泵和上海交通大學(xué)合作建立博士后科研工作站等，對動手能力較強的項目，可以就近選擇院校合作，如錦江百浪、碩客等企業(yè)可以與黃山學(xué)院、職業(yè)技術(shù)院校合作，既能滿足企業(yè)人才需求，又能幫助大學(xué)生開展社會實踐活動，豐富工作經(jīng)驗。
四是繼續(xù)組織規(guī)上企業(yè)主要負(fù)責(zé)人“走出去”培訓(xùn)，今年計劃7，8月份組織規(guī)模以上企業(yè)和相關(guān)涉企部門負(fù)責(zé)人，50余人赴上海復(fù)旦大學(xué)培訓(xùn)，實施企業(yè)人才能力提升工程。
五是加強輿論宣傳，通過評選“年度經(jīng)濟人物”等活動，對做出重大貢獻、取得突出成績的優(yōu)秀人才進行表彰和獎勵，大力宣傳人才在推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的作用，提高對企業(yè)人才價值的認(rèn)識，為引進人才創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
單位團支書的工作計劃篇十三
駐村干部在工作中重點幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，切實考慮村民的利益，注重激發(fā)村民的內(nèi)在動力，調(diào)動群眾的主動性、創(chuàng)造性，善于運用各項惠農(nóng)政策，爭取使祠堂村村民逐步過上“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的生活。
單位團支書的工作計劃篇十四
在新的一年里，財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：
1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
2、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。
3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責(zé)，制定相應(yīng)的制度，如對應(yīng)收款的監(jiān)督，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財務(wù)監(jiān)督力度。
4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面，認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作，認(rèn)真完成每月的報稅工作。
5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān)，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。
單位團支書的工作計劃篇十五
一是加強學(xué)習(xí)，不斷增強本所人員的素質(zhì)，能夠熟練地掌握和運用醫(yī)療保險知識，準(zhǔn)確理解和執(zhí)行有關(guān)政策。二是樹立好形象。增強工作責(zé)任心，實事求是，不謀私利，笑臉迎人，秉公辦事，不斷提高辦事效率。
以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，熱忱的態(tài)度取得各社區(qū)居委會的支持和理解，加大宣傳力度，引導(dǎo)廣大居民關(guān)心醫(yī)保工作，使大家明白只有盡了繳費義務(wù)，才能享受醫(yī)保權(quán)利。爭取在2月底全面完成城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費征繳工作，同時做好參保人員的名冊登記。
堅持“以人為本”，認(rèn)真做好票據(jù)的收集和審核工作，做到應(yīng)報盡報，同時確保將報銷費用及時發(fā)放到居民手中，讓參保者能最快拿到醫(yī)藥報銷費用。
一是撰寫新聞稿件，充分利用各種渠道宣傳工作動態(tài)；二是組織一些通俗易懂，群眾喜聞樂見的宣傳活動，大力做好居民的宣傳工作，使醫(yī)保的宗旨和政策家喻戶曉，爭取最廣大居民的理解和支持。
我們相信，在區(qū)政府的高度重視和支持下，在區(qū)醫(yī)保主管部門的指導(dǎo)下，在有關(guān)部門密切配合下，20xx年的各項工作一定能順利進行。我們的工作人員也將振奮精神，扎實工作，積極探索，開創(chuàng)我街醫(yī)療保險事業(yè)的新局面。
2、推進醫(yī)療保險城鄉(xiāng)一體化工作。做好新農(nóng)合移交前后經(jīng)辦管理工作的銜接和醫(yī)療費用結(jié)算工作，以確保參保人醫(yī)療待遇不受影響。
3、落實城鄉(xiāng)醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌待遇。做好城鄉(xiāng)醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌的實施工作，推進普通門診即時結(jié)算，方便被保險人。
1、統(tǒng)一醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程。配合我市醫(yī)療保險一系列的改革，制定全市統(tǒng)一的醫(yī)療保險待遇給付經(jīng)辦規(guī)程，規(guī)范業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，明確各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)與要求，使各級經(jīng)辦部門職責(zé)明確，業(yè)務(wù)處理連貫，權(quán)限分配適度，制約監(jiān)督平衡，內(nèi)控嚴(yán)密安全。
2、完善定點機構(gòu)協(xié)議管理。完善我市醫(yī)療保險定點服務(wù)機構(gòu)協(xié)議管理制度，加強對定點機構(gòu)的日常巡查工作，提高定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店醫(yī)療保險服務(wù)質(zhì)量。
3、實現(xiàn)異地就醫(yī)即時結(jié)算。結(jié)合省異地就醫(yī)醫(yī)療費即時結(jié)算試點城市的要求，做好市外異地醫(yī)療機構(gòu)納入定點醫(yī)療機構(gòu)管理工作，與省異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，解決參保人員異地就醫(yī)結(jié)算問題。
4、完成藥品目錄更新工作。根據(jù)省廳實施基本醫(yī)療保險和工傷保險新藥品目錄的要求，組織各級經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)保定點機構(gòu)完成新藥品目錄的對應(yīng)，做好新目錄實施工作。
5、實施國家基本藥物制度。結(jié)合醫(yī)療體制改革方案的實施，根據(jù)省實施國家基本藥物制度的要求，研究制定基本藥物零差價補償方式并開展相關(guān)工作。
1、按我市醫(yī)保城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的管理模式，合理配置醫(yī)療保險管理經(jīng)辦人員，制定科內(nèi)輪崗機制，明確崗位職責(zé)，進一步優(yōu)化經(jīng)辦人員結(jié)構(gòu)，調(diào)動工作人員積極性、提高管理水平。
2、加大對經(jīng)辦人員的培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)社會保險法和我市醫(yī)保改革系列政策法規(guī)，進一步提升經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。