人生就像一本書，每個階段都需要總結和回顧?？偨Y要以客觀、真實的態(tài)度進行，避免主觀臆斷和夸大其詞。閱讀這些總結范文可以幫助我們更好地理解總結的寫作技巧和要點。
成功信心最重要篇一
在我看來，成功的人的成功因素有三：勇毅篤行，惜時如金，突破常規(guī)。結合三者，才能塑造一個成功的'人生。
惜時如金是成功的必要心態(tài)。從小我們就被灌輸珍惜時間的觀念，那么我們又該如何去珍惜時間呢？正如魯迅先生所說的那樣，時間就像海綿里的水，只要肯擠，總會有的。我們總在抱怨要做的事情太多，沒事時間再去做其他自己想做的事情。而成功的人卻不這么認為，他們總能在被安排得滿滿的時間里像在沙漠中找金砂一樣把碎片時間收集起來。就是這樣，他們總能比那些只會抱怨的人多做多思考一些事情。有了這樣的時間觀念，才能在有限的生命中，創(chuàng)造出無限的可能，將那些只會虛度光陰的人遠遠甩在身后。
前兩者就算是成功的心理和態(tài)度條件，在行動中，就要做到不甘平凡，突破常規(guī)。西楚霸王項羽在巨鹿之戰(zhàn)中亦是如此。被逼到絕境，但他不甘失敗，于是就有了破釜沉舟，大敗秦軍。這種突破常規(guī)，置之死地而后生的行動也造就了這位勇猛善戰(zhàn)，美名千古的西楚霸王。蕓蕓眾生之中，要與眾不同是不易的。要做到這一點，就必須敢于探索，勇于創(chuàng)新，而不是循著別人的套路去做。時代飛速發(fā)展，才過不久就可以用今非昔比來形容。別人以前的成功之法，到了現(xiàn)在不一定也能管用。我們要有自己的一套全新的適用的方法，才能在這個社會中立足。所以，我們往往要突破常規(guī)，做獨一無二的自己。
我們每個人都是成功的候選人，我們要通過自己的努力，勇毅篤行，惜時如金，突破常規(guī)，才能從中脫穎而出，在人生的舞臺上綻放絢麗的光彩。
成功信心最重要篇二
在人生經(jīng)歷中，我們要體味的享受有千百種；然而有一種享受常常被忽略、有一種享受常常被遺忘。那就是在我們活著的歲月里，那種面世的坦蕩與從容、那種接人待物中的體貼與愉悅，無非都是源自內(nèi)心安寧的結果。心安是人生常態(tài)、是一種平常，我們要善于抓住這份平常的美麗、萬般地珍重和珍惜它，不去辜負這天賜的恬靜。
心安的前提是心地潔凈、心無虧欠，而心地潔凈是我們與生俱來的品質，只是我們要時常檢驗其是否沾染上灰塵與雜質，及時的予以清理和保潔；不被世俗、雜念侵蝕，不被偏見、固執(zhí)左右，自然、樸實的自我激勵，就能營造溫馨、暢快的心地氛圍。
心無虧欠是對我們的所作所為提出具體要求，不做違法和昧良心之事，誠信待人、公平處事，對待別人的幫助懂得感恩，對待自己的付出不圖回報，讓奉獻精神長留心底；我們就會有足夠寬闊的心胸容山納海，從而使自己不急不躁地應對人生之事，時刻表現(xiàn)出一種安寧和心靜，始終讓自己在任何節(jié)奏與境況下都能自如而心平氣和。
在物欲橫流的現(xiàn)代，人們追逐名利的那顆心在不斷的膨脹和加速，即使在遠離城市的山村，人們的內(nèi)心一樣無法平靜；原先那種綠色生態(tài)的田園生活已不再滿足，人們的心思在利益的碰撞中飄忽不定、跳躍起伏，心安的幸福、心安的享受已成過去。當心安成為一種奢望，甜美的夢鄉(xiāng)便悄然離我們遠去，因此我們在追尋環(huán)境上的復原，以便將自己的心思在大自然的呵護下逐步安定下來。
安心生活更離不開這個“安”字，生活中有數(shù)不清的苦與樂，假如我們心神不定、這山望著那山高，一生都沉浸在變換和不安的動蕩之中，那么如何能安居樂業(yè)、提升生活質量呢？所以說穩(wěn)定的生活就是安逸的生活、渴望的生活。生活考驗我們的地方有很多，要迎接這諸多的挑戰(zhàn)，沒有內(nèi)心的安定與沉穩(wěn)是萬萬不能的；因此我們在經(jīng)營生活之前，就要下定安心生活這個決心，不朝三暮四、不彷徨觀望、不知難而退，不僅拿得起、而且放得下，擁有熱愛生活、珍惜生活的那種大氣，去滿懷喜悅地擁抱生活、祝福明天！
心安是一種與世無爭的坦然、心安是一種心無負荷的釋放、心安是一種心靜如水的安詳、心安是一種獨自欣慰的陶醉！當我們心安的聽著音樂、走在鄉(xiāng)間小路上時，我們的幸福顯得平常而淡定、充足而愜意，別忘了這人世間最美的平常、最美的享受，它讓我們的人生煥發(fā)出迷人的光亮和醉人的風采。
心安是一種心理健康，它為勤勞致富之人所擁有、它為守法誠信之人所擁有、它為行善義舉之人所擁有、它為知恩圖報之人所擁有、它為情投意合之人所擁有、它為心無愧疚之人所擁有、它為樸實良善之人所擁有……凡此種種、不勝枚舉，但都是為了擁有內(nèi)心的平靜。守住心安、便守住了幸福，擁有心安、便擁有了健康！
心安的日子就是火紅的日子、心安的滋味就是甜美的滋味，留住心安就留住了有滋有味、紅紅火火的好日子！心安之人、從內(nèi)到外透著喜慶美，心安之人、從言到行透著誠信美，心安之人、從你到我透著真善美，心安之人就是我們最可愛的人！心安是我們?nèi)松粮邿o上的追求、心安是我們?nèi)松鷺銓崯o華的美麗、心安是我們?nèi)松钭钍嫘牡南硎埽?BR> 成功信心最重要篇三
成功總是要付出汗水與辛勤的陪伴。然而，這成功并不是一夜來襲。他需要準備，他需要時間。然而，這有同樣是一個盲目的數(shù)字。這青春則是在這其中所消逝。這來之不易的'一切，卻又總是會隨風而散。也許，這人生就是如此，命運的抉擇也同樣是這樣。那就珍惜現(xiàn)在，做到最初。樂觀決定成功！只希望每個人都能夠擁有！至少我們不會悔恨這最初。至少我們可以做到人生無怨無悔！美好終究在身后，那就學會做好現(xiàn)在，明天的明天才會是最好！
樂觀。
也許，這所有的事情都離不開樂觀。因為這樂觀在我們生活中，作用非常大。它可以帶動一個人的行動！也許，這樂觀就是這樣，學會如此，命運之帆才會到達彼岸。這都會是最后的結局。命運有同樣如此，大膽做好現(xiàn)在，青春依舊美好！把握現(xiàn)在，回到最初，明天都將會是最好的！樂觀的面對生活，這未來都將會是屬于自己的。不斷創(chuàng)新，不斷變化。人生都將會是同樣精彩1坦然面對，積極面對。一切都將會是最好的。樂觀決定一切，青春飛揚。命運之帆一定會駛向更遠的地方！相信，我們會有一個美好生活！創(chuàng)新改變著我們。行動則都在于自己。相信這個世界并沒有拋棄我們，卻依舊溫柔相待，相信我們會在這祖國的溫室中茁壯成長！
成功。
或許，成功的來襲，對于我們來講，的確是一件難事。但是不努力則是不行的。命運則是在自己手中，我們又為何浪費這青春呢？抓住這現(xiàn)在的一切，明天都將會是最美好的。成功來臨之前，一定是滿眼的汗水與辛勤的付出！這一切都是付出后的收獲！而我們有同樣的會變得成熟成長！為了自己，不斷創(chuàng)新，不斷長大。也許，這明天的明天都將會是最好的。希望的存在，都將變?yōu)槠诖?！因為心中堅信，這道路則會成功，畢竟我們還年輕，畢竟我們還有創(chuàng)新的機會,不斷的提高自己閱歷，相信明天的未來，都將會是以最好的面目所展現(xiàn)出來！樂觀積極面對一切，明天同樣是充滿幸福的一天！
樂觀面對，積極面對，前方都將會是美麗的！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
成功信心最重要篇四
“成功是選擇出來的”。因為選擇什么樣的目標，選擇和誰結婚，選擇和誰一起合作，甚至選擇什么樣的對手……直接決定了你的一生。下面是本站小編為大家搜集整理出來的一篇勵志論文，供大家參考，望大家喜歡！
《成功是道選擇題》([美]邁克爾·雷現(xiàn)代出版社)一書脫胎于斯坦福大學商學院人生規(guī)劃課，內(nèi)容獨辟蹊徑，沒有直接宣言“如何成功”，而是提出“成功是選擇出來的”。因為選擇什么樣的目標，選擇和誰結婚，選擇和誰一起合作，甚至選擇什么樣的對手……直接決定了你的一生。
選擇什么樣的目標?
哲學觀點告訴我們，每個人的體內(nèi)都蘊藏著驚人的潛能，甚至包括整個宇宙的能量。在有一種觀點里，圣徒們認為可以把這樣的潛能看做是閃著微光的藍色珍珠。他們認為，當自己凝視藍色珍珠的時候，它會充溢整個身體，或是瞬間映照整個宇宙。
這是東方哲學的一派胡言?不，先不提這些，西方科學已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，許多核反應都發(fā)生在區(qū)區(qū)一立方厘米的空間內(nèi)。
簡單地說，你所選擇的目標其實是對這種聯(lián)系或真理的體驗(無論你把它稱作什么)。同時，它仍然是一個目標，畢竟這是你將終生追求的東西，無法坐享其成。只不過，對最高目標的信奉可以激勵、鼓舞并指引你的前進，而且還會讓你越來越多地處于這種聯(lián)結中。
如果為了最高目標而活，你就會擁有精神生活，無論你是否擁有信仰。只要你意識到生命中那些更為重要的追求，始終讓自己的行為與其相符，銘記選擇的力量讓你活躍起來的那些時光，再把記憶中的這些經(jīng)驗應用于新的狀況，充分利用你在人生道路上獲得的知識，那你就會活在最高目標的指引下。
有位精神導師曾說：“在這個星球上總是存在著各種各樣的差異。不過，有一個更為顯著的事實是，一旦涉及精神財富，這種差異就會消失不見。每個人心中都有一線靈光，萬物如此，都有類似的光芒。揭開本質，尋找此光芒，這就是對精神目標的最高追求?！?BR> 與此同時，這種精神追求也有許多不同的形式，只是所有的路徑都通往最終目標。偉大的編舞師特懷拉·薩普曾經(jīng)談道：“我為上帝工作。我和上帝一起完成它。”
鮑伯·拉都索是一所高中的橄欖球教練，他帶領自己的隊伍在十幾個賽季中連勝了一百四十場比賽(這大概是所有體育賽事中最長的連勝紀錄)。鮑伯從另一個角度對此佳績進行了詮釋：“如果一個隊伍沒有靈魂，那么你們只是在浪費時間?！泵恐芩紩O法增強隊員們的凝聚力，讓他們敞開胸懷說出自己內(nèi)心的感受和對彼此的愛。
《快速企業(yè)》(fastcompany)雜志在一篇觀察拉都索如何應對比賽的文章中提到：“勝利是他在每個賽季的終極目標。他的連勝紀錄讓全國上下為之沸騰，但是這件事對他來說，似乎還不及讓四十五個大男孩大聲說出‘愛’這個字更有意義?！睂δ銇碚f，選擇是什么?其他人獲得成功和克服困難的故事也許很有啟發(fā)性，不過，如果沒有親身體驗過選擇的過程，你就無法真正地理解它，也很難讓你的選擇融入你的生活。
所以，請你現(xiàn)在花幾分鐘的時間靜靜回想，在腦海中再現(xiàn)一下你與最高目標產(chǎn)生共鳴的經(jīng)歷。然后，再把注意力集中在其中某一次經(jīng)歷上，無論它發(fā)生在何時。
你選取的經(jīng)歷可以很平常，甚至有些老套。例如，當你凝視著一個新生嬰兒的面龐(也許是你自己的孩子)，當你在打球時完成漂亮的一擊，當你在會議上或是對朋友發(fā)表了正確的言論時，你就會倍受鼓舞。當你跳出了一連串完美的舞步，沉醉于落日的余暉，經(jīng)歷與一個人的愛情，或是成為一名游泳健將時，你也會感受到選擇的動力與平和的心態(tài)。
當你生活中的每一天都充滿熱情，知道自己有所貢獻時，你就和自己選擇的目標產(chǎn)生了聯(lián)結。在這期間，當你被自己所做的事完全吸引，你會感覺到時間仿佛停止了，滿足感也會自然而然地涌現(xiàn)。這會讓你的生活本身成為藝術品。你從某份工作中得到滿足時，你甚至愿意付錢來做這件事。
這就和你第一次墜入愛河時的感受一樣。工作上的問題似乎不再是問題，你能解決它們。你可以和原本是敵人的同事一起高效地工作，因為你能從他們強硬的外表中發(fā)掘出優(yōu)點。你身處于愛情之中，所有的事物看起來、感覺起來，似乎都如此與眾不同。
這種與選擇的共鳴就如同化學催化劑，在引發(fā)化學反應的同時，自身不受損耗，反而具有永久的促進作用。一旦你意識到，在你的生命中已經(jīng)有過多次這樣的共鳴，你就會理解它的深遠影響，明白自己生活在一個充滿恩惠的世界里。只要看到其中的聯(lián)系性，你就可以開始按照選擇的指引，讓你的努力更加符合這個高效的過程。
最有意義的事。
在意識到你與夢想相連的旅途起點，你可以幫助自己走得更遠。只要你多嘗試幾次，你就會開始養(yǎng)成一種良好的習慣，發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)在美，并且享受它帶給你的種.種好處。
在這種時候，筆記也許會有一定的幫助。當然，只要你覺得更方便，你也可以在腦海中完成這個過程。
首先，回憶一下你在上個星期做過的最有意義的事。這件事可以跟你剛才的回憶非常相似，但是要記得，它必須發(fā)生在最近。不管它是什么，嘗試著重新做一次。用你的心靈去感受它為什么會讓你覺得很有意義。(我不是要你回想驚天動地的大事或成就，只要是上個星期對你來說有意義的事就行了。)你也可以草草記下那件事的概況，以便之后進行確認。
第二步，回答接下來的問題：“為什么這件事對我很重要，很有意義?”
然后再回答這個問題：“為什么它(你對上個問題的回答)如此重要?”
不斷詢問自己“為什么它對我來說很重要?”，直到你歸納出一個詞或一個短語。
如果你沒有深入挖掘答案，你可能會為自己做過的事找到一些負面的理由(比如恐懼)，或是外在原因(比如金錢)。但是，這些理由只能代表你本質中的一個方面——自我。當你找到了這些詞，比如愛、溝通、智慧、活力、平和、快樂、創(chuàng)意、奉獻、安寧、聯(lián)結、平靜、愉悅，或是其他任何能夠代表真正的你、代表你本質特征的詞，請記住它并為之自豪，考慮一下它為什么會是引導你生命走向的特性。請記住，每當你需要處理新問題的時候，它都會出現(xiàn)在你的面前。
當我讓一組人一起做“最有意義的事”這個練習時，我們會同時大聲地喊出自己想到的那個詞，隨后再逐一分享它的含義。我們都被這些代表自己本質的詞語所打動。最終，我們總結出一個真理：所有的詞都是我們的一部分，盡管對于每個人來說可能有著完全不同的意義。
如果你能找到每次做這個練習時都會重復出現(xiàn)的詞，你就能見證自己如何更快地樹立信心，并讓它融入到自己的生活之中。比如，有個人在做練習的時候，提起自己最近在探望和照顧年邁多病的父親。他剛開始想到的理由是恐懼。他害怕如果自己不照顧父親，就不算是個好兒子。但是，在不斷練習的過程中，他終于明白聯(lián)結、創(chuàng)意、快樂和愛才是這件事的內(nèi)在意義。
雖然是外在的責任感和恐懼心驅使他采取行動，不過正是他“自我”的一部分——它的深層特性讓這件事變得越來越有意義。“平和”才是他的選擇。他通過探望父親來實現(xiàn)這個目標，直到他的信念促使自己體驗到與父親之間的真正和平。盡管他們的關系中還存在著一些矛盾，但是理解與活力使得他們在那段最后相處的日子中，實現(xiàn)了彼此的最高目標。
對我來說，最好的選擇是。
只要你完成了這句話，或是思考過這個問題，你就可以與那些擁有同樣經(jīng)歷的人分享自己的所思所得。你會發(fā)現(xiàn)，即使你的總結與別人大不相同，它最終還是基于自己內(nèi)心深處的體驗。也許會有人對你冷嘲熱諷，因為你在講述一個偉大的，甚至是超乎尋常的人生目標。而這種話有時會讓人很不舒服。
不過，正是這些對話會讓你洞悉到自己的選擇。我曾經(jīng)做過多次“最有意義的事”這個練習，而我想到的那個詞或者說特性都是“交流”的翻版，比如溝通、聯(lián)系、理解和協(xié)作。我的工作是幫助人們利用自己的內(nèi)在潛能生活，從而創(chuàng)造出適合每個人的世界。在這個建立于真善美基礎之上的世界中，人們可以彼此真心相對。在我的追求背后，始終隱藏著“交流”的最高目標。當我在人生中奔向最高目標時，會有種和諧順利的感覺，而它可以使我把困難轉化為機遇。
那么你呢，是否看清了選擇的本質?在回答這個問題之前，你也許需要靜靜地思考片刻。請把這當成是一個持續(xù)不斷的理解過程。閱讀本書并把這種理念帶入生活中，你會更加了解自己的追求和準則。就讓你之前在總結時得到的詞成為你為最高目標而活的起點吧。
這是一段漫長的旅程，在我們之中只有極少數(shù)的人能夠在一生中實現(xiàn)自己的最高目標。盡管如此，你可以讓最高目標與這段旅途結合在一起，融入你的日常生活。當你面臨挑戰(zhàn)的時候，它可以讓你展現(xiàn)出最好的一面，每時每刻都充滿了活力與和諧。
一旦你決定為最高目標而活，一些固定的步驟可以幫助你順利踏上旅程。這些步驟是我在斯坦福大學執(zhí)教個人商務創(chuàng)意課程期間總結的發(fā)現(xiàn)。如果你為其中任何一個步驟做了充分的練習，你就會占據(jù)領先的優(yōu)勢;如果你實踐了所有步驟，那么你的生活將會變得更加美好。
1.選擇不是一個理性的問題。為了最高目標而活，與人們通常認為的最高成就有著極大的差異，比如達到外在形式上的成功，或是對自己人生中所做的事懷有熱情截然不同。大部分人都只追求“次佳”(sub-opti-mize)的狀態(tài)，也就是追求一些暫時或短期的目標。你必須眼光放長遠，超越這些淺層次的目標，充分利用生命賜予你的天賦。
2.踏上自己選擇的人生旅程。通過集中關注你在生命中一些關鍵時刻——就是當你能感覺到最大程度上的“真我”之時，或最佳表現(xiàn)，你可以創(chuàng)造自己要走的道路，當然，也要順從選擇的指引。千萬不要忘記在那些最好的時刻里你獲得的體驗，把最有用的經(jīng)驗提取出來，用于解決問題，以便修正自己的道路更接近當初選擇的方向。
3.問一些愚蠢的問題。這個世界上的所有事物都緊密相連，你不能動搖這個系統(tǒng)，只能參與進去。而參與的最好辦法就是讓啟發(fā)式教育伴隨著自己生活。啟發(fā)式教育即學習與發(fā)現(xiàn)的一般規(guī)律或經(jīng)驗法則。不在生活中實踐諸如“集中注意力”“提出愚蠢的問題”“用心去看”或“保持平凡”此類座右銘，這本書的內(nèi)容將永遠停留在書本里的文字。因此，你可以經(jīng)常實踐這些簡單的信條使你的旅途充滿生氣。
4.只做簡單有趣的事。越是經(jīng)常表達和感受你的優(yōu)秀特性，你就越能獲得實現(xiàn)自我價值的滿足感，從真正意義上變得更加富有。請找到能夠支持你度過生命中大起大落的那種富足，即使是在你面臨困境的時候，也不要丟棄它。
5.恐懼是一種正面的能量。當你把最高目標作為基礎，你就能看清心中的恐懼。從中學習，并將恐懼轉化為突破和創(chuàng)造機遇的恒久能量。
6.用愛完成的事，每一件都完美。這里我把“愛”定義為首先認清自己的最高目標，然后也要看清他人的最高追求。如果你已經(jīng)對自我價值有了充分的認識，那你就在滿懷同情、將心比心的道路上邁出了第一步。用這樣的眼光看待他人，會使你們之間的關系更加和諧美好，從而使你更加接近自己的最高目標。
7.不是“是”，就是“不是”。你可以使自己生活中的不同方面實現(xiàn)協(xié)同效應——這是一種比平衡狀態(tài)更有效力的狀態(tài)，只要你能根據(jù)最高目標將人生劃分出有機體系，并且能夠從善如流地以自覺進行決策。
8.今天你給別人什么禮物。具有創(chuàng)造力的領袖通常會把他們對于最高目標的經(jīng)驗傳授給他人，從而激發(fā)所有人的創(chuàng)造力。你也可以與大家分享追求最高目標獲得的成果，在良性循環(huán)中傳播這種影響力。
邁克爾·雷(michaelray)，斯坦福大學企管研究所創(chuàng)意與創(chuàng)新行銷課程的教授，也是一位社會心理學家，在行銷溝通以及為企業(yè)與個人發(fā)展創(chuàng)造性環(huán)境的領域中，具有豐富的經(jīng)驗。《快速企業(yè)》(fastcom-pany)雜志稱他是“硅谷最有創(chuàng)意的人”。
成功信心最重要篇五
許多渴望成功的人往往急于求成，而急于求成又使人平添許多焦躁不安，在這心境中人往往無暇顧及自己獨特的個性和潛能，沒有耐心去參悟智慧，對所有的事都是淺嘗輒止。
在人的一生中，淺嘗輒止最易成為人生的累贅物，到頭來只是空耗生命而已。
一位白發(fā)老者曾悲嘆：這輩子不斷地“追求”，結果生命中什么也沒有留下!從青年到中年，他樂器碰過不少，吹過口琴，拉過小提琴，彈過吉他，學過二胡，流行什么就玩什么，結果這些樂器全會又全不會。后來好不容易從文學作品中閱讀出一點人生意味，結果又耐不住創(chuàng)作的艱辛;后來又學繪畫，結果又沒有耐住無人喝彩的寂寞。到最后，老人在這個世界上空耗了一生的光陰，什么也沒有留下。惟愿人人能從這位老人的身上，悟出這樣一個道理：人生不是戲曲的舞臺，不需要你方唱罷我登場，人生只要有一種智慧參悟得透，就等于找到了幸福的鑰匙。
成功信心最重要篇六
權且這么說吧，在我完全還沒有從一種生活的境遇里理解出超然物外的真諦時，境界就只能做為一個時尚的追求，我需在未來的路上慢慢修煉至此。其實，寂寞就像是春夏秋冬的季節(jié)，什么顏色都有，什么感覺都有，什么味道都有。寂寞里不一定有孤獨，但孤獨里一定有寂寞。村上春樹說：“沒有人喜歡孤獨，只是不愿意失望”。
也是，有誰會喜歡孤獨？孤獨里不是寂寞，就是無聊，要么就是無序，或者……一切都有。總以為，寂寞并不是人的本意，也并不是什么境界，境遇所賜，心緒所致，就像熱鬧是寂寞在某個瞬間的宣泄，而寂寞卻是熱鬧過后的最后沉淀。
紅塵的腳印下，彎彎曲曲的是人生的痕跡，歲月的罅隙里，輕輕盈盈的是生活的剪影。這寓言一樣的日子里，夢在姹紫嫣紅的凝眸中，種下五彩繽紛的心事，心寄托于紅塵深處，織成千絲萬縷的嬌艷，誰能在塵埃里開一季的花卉，歲月比人更懂。
常常想著在心里種上一只蝴蝶，待草長鶯飛的時候，隨寂寞飛翔去有花的地方，可靈魂深處的那一雙羽翼，終在那么一個地方，飛不出歲月雨霧的'潮濕，偶爾相思滿地，偶爾心事浸潤，偶爾傷痛彌天。
禪的聲音里住滿了寂寞，木魚敲響了寂寞的禪音，虛掩的佛門，啟開兩重別有的天地，一面是梵音嘯嘯，香煙裊裊，一面是步履匆匆，身囂重重。眾生一手執(zhí)佛，一手持念，一邊在寂寞的佛境里求緣，一邊在熱鬧的人群中笑談。
我問佛：我是在寂寞的境遇里寂寞，還是在境界的寂寞里境界，佛無語，我亦無語。
多少年前，有一個聲音來自天籟，那是我初世今生的一聲嚎叫。那一刻，生命注定開始又輪回。陌生的路上，似曾相識的花瓣，片片含羞的葉箋，微微顫栗的枝桓，誰是我曾經(jīng)的眷戀？迷茫的歸途中，喧鬧要去哪里理解無言？風剛剛吹來泥土的氣息，我卻在它拂過的塵灰里看到了我的來生。
一場雨的邂逅，淋濕了我?guī)资狼榫墸靠墒?，我寧愿?shù)著滿天眨眼的星星叩問一萬次為何閃爍的理由，寧愿在陽光下把身和影從鈍角站成直角，再到彼此的模糊不清，也不愿好奇的去追究那是為什么。
亙古有歲月，曠世是天地，人生的路只不過轉身的距離，左手揚起的青澀，倏忽之際，就己熟透在右側的手心里，不堪回首，卻己兩重。怎奈，夢醒樓空世己去，物是情非人不歸，你縱然思語萬千，怎敵歲月當前。
恍恍惚惚間，耳邊又響起了最初送我入世的那個聲音，像鬼哭還是狼嚎，我分不清楚，只是現(xiàn)在突然明白，那一次，其實是上帝婉轉的給了我一個小小的預示。
理解那些把寂寞當作最高境界享受的人，也理解那些在熱鬧之余把寂寞當作奢侈追尋的人，因為，這就是生活。你說，這熱鬧和寂寞哪一樣又不是生活呢？誰的生活里沒有熱鬧，誰的人生里沒有寂寞，誰的熱鬧里沒有軟弱的淚水，誰的寂寞里沒有強顏的歡笑。
只不過，有時候，熱鬧里可能更多彰顯的是淋漓盡致的人性，而寂寞里可能誕生的是無可奈何的境遇，或者說，熱鬧里種植的是人對生活品質的命題，而寂寞里也許能突發(fā)一個人潛伏的能量。
要知道，這世界上有多少偉大的發(fā)明都是在寂寞中孕育而生的，有多少偉大的成就也都是在寂寞中出奇完成的。寂寞作為可以創(chuàng)造無窮想象和創(chuàng)造無窮意志力的偉大，它的存在就有了更新的意義。
作者|張淑萍。
成功信心最重要篇七
小創(chuàng)業(yè)的方向有許多，而招商加盟這種類型則是其中比較普遍的一種，很多都是兩口子手里有點錢但沒自己單干過所以選擇這種招商加盟。而加盟也有很多商家使出騙人的小伎倆大家也要小心。例如：一開始的時候告訴你說不用交加盟費但是得交保證金。而這些所謂的保證金卻沒有一個加盟成員能拿回去的一旦是你到了時間去給他要保證金了他就會以各種形式的接口要么說你沒有完成任務要么說你違反了什么什么協(xié)議。反正有的是理由。所以勸大家做這種小生意還是要小心謹慎。
還有的就是自己找到一個項目例如賣早餐、賣快餐、還有就是賣衣服、賣頭飾或是化妝品類的這個也屬于小創(chuàng)業(yè)的一種。但是所謂同行沒同利所以有這方面想法的朋友還是要好好調查一下市場。
再者就是大創(chuàng)業(yè)，
記得有一次有幸看到陳安之的創(chuàng)業(yè)法則。它是這樣寫的要創(chuàng)業(yè)，就要做好虧錢或贏錢的準備。想賺大錢，最快的方法就是自己當老板。當老板當然有兩種可能，一個是賺大錢，另一個風險就是虧錢的風險。這是做大創(chuàng)業(yè)者首先具備的心理素質。這是前提是必須的。假如我們賺了大錢就驕傲的自滿?；蚴翘潛p了就自暴自棄。那么我可以告訴你你完全不是做大事的料。你不適合創(chuàng)業(yè)，還是找份穩(wěn)定的工作吧。
陳安之還這樣寫到：學習世界首富的思考模式才可實現(xiàn)倍增的業(yè)績。
今天既然談到如何賺錢尤其是如何創(chuàng)業(yè)賺錢的話，那我們就一定要談到一個人，這個人就是世界首富——比爾蓋茨。比爾蓋茨，從19歲開始創(chuàng)業(yè)，默默無名，到了三十幾歲他居然可以成為白手起家的世界首富。所以比爾蓋茨思考的模式、做事情的方法一定和一般的企業(yè)家是不一樣的。
蓋茨的成功經(jīng)驗告訴我們，要想快速的成功，一個好的方向是必須的。因而，不論你是大創(chuàng)業(yè)還是小創(chuàng)業(yè)，你都必須有一雙明亮的眼睛，能夠掌握時代脈搏的人更容易成功，因為，如果能坐上趨勢這艘快艇，你發(fā)展的速度肯定會超過別人。有眼光的人，會在市場、產(chǎn)品和人才三方面都找到最好的為自己服務，而這樣的人，即使是小創(chuàng)業(yè)也能獲得大成功。
成功信心最重要篇八
我們每個人都應做好準備迎接每天的挫折和挑戰(zhàn)。如果我們相信生活并非十全十美，我們就能避免一時沖動放棄追求。但即使你意志堅強，能夠挺過生活、工作中的困難，有時你也會遇到逆境，它會讓你大吃一驚。
無論你出現(xiàn)了經(jīng)濟損失，還是失去同輩及親人的尊敬，或是遭受生命重創(chuàng)，這些大挫折都會使你對自己產(chǎn)生懷疑，并懷疑情況是否會再好轉。
每個人都會遇到困境，且困境時常發(fā)生。有些大災難不是立即發(fā)生就是待在角落等待時機。忽視逆境就是自我欺騙。
但你必須認識到歷史上有許多例子講述在克服重重困難之后才獲得成功的人，那些困難之大足以使他們變得意志消沉，浮于塵世。摩西有口吃，但他后來卻成為上帝的福音使者。阿伯拉罕·林肯克服了童年的困難、情緒低落時期，也克服了喪失兩個兒子的痛苦及內(nèi)戰(zhàn)中接踵而來的嘲笑，最終成為美國歷史上無可置疑的最偉大的總統(tǒng)。盡管海倫·凱勒早年雙目失明，雙耳失聰，又是個啞巴，但她還是對世界產(chǎn)生了影響。而富蘭克林·羅斯福則患過小兒麻痹癥。
選擇，
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
成功信心最重要篇九
很多人在初次創(chuàng)業(yè)的時候，都是資源十分欠缺的。資源不足，使企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的概率降低，但要有完全充分的資源也是不可能的。在資源具備上，一般來說，要符合兩種條件：一是要進入一個行業(yè)的起碼的資源，另一方面是具備差異性資源。如果任何條件均不具備，創(chuàng)業(yè)成功的可能性很小。
行業(yè)準入條件：某些行業(yè)受到一些政策保護與限制。
人力資源條件：是否有合適的專業(yè)人才。
以上資源創(chuàng)業(yè)者也不需要100%的具備。但至少應具備其中一些重要條件，其他條件可以通過市場化方式來獲取。創(chuàng)業(yè)者如有足夠的財務資源，其他資源欠缺也可以彌補；如果有足夠的客戶資源；其他資源的欠缺也容易改變。
創(chuàng)業(yè)前要認真思考、反復評估、考慮成熟再行動。除了要足夠的資源準備外。心理準備最重要。以下幾個方面問題，但得好好思考。
第四、是否有足夠的耐心與耐力度過創(chuàng)業(yè)期的消耗，估計通過多長時間走過創(chuàng)業(yè)瓶頸階段，自己有多長時間的準備。
第五、創(chuàng)業(yè)最大的風險是什么，最壞的結果是什么，我是否能承受。不要只想到樂觀的一方面，對風險一定要有充分的心理準備，否則，一碰到現(xiàn)實狀況與想象不一樣，一下會造成信心動搖。
回答清楚以上問題之后，再決定是否創(chuàng)業(yè)不遲。很多創(chuàng)業(yè)者的失敗，都是與創(chuàng)業(yè)前心理準備不夠，匆匆忙忙進行創(chuàng)業(yè)，最后失敗得一塌糊涂，假如準備不足，條件不具備，晚一點創(chuàng)業(yè)也不遲。
進入該行業(yè)為別人打工，通過打工的經(jīng)歷來積累經(jīng)驗與資源。那么“學費”自然由別的老板給付了。
很多人創(chuàng)業(yè)是迫于生存的壓力，希望賺多點錢，過上較好的生活。因此，在創(chuàng)業(yè)之初，是無所謂事業(yè)的，創(chuàng)業(yè)選擇極具盲目性，為創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)。在剛開始創(chuàng)業(yè)之前，進入什么行業(yè)以什么為盈利模式，都是一片茫然。很多創(chuàng)業(yè)者，先將創(chuàng)業(yè)者，先將公司注冊好了，再考慮業(yè)務范疇。
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前，一定要有明確的創(chuàng)業(yè)方向，再決定創(chuàng)業(yè)。
假如，選擇了某一個行業(yè)，創(chuàng)業(yè)前一定要積累一些該行業(yè)的經(jīng)驗，收集相關的資訊，如果有可能，可以先考慮進入該行業(yè)為別人打工。通過打工的經(jīng)歷來積累經(jīng)驗與資源。那么“學費”自然由別的老板給你付了，也就用不著以自己創(chuàng)業(yè)時間交學費，行業(yè)知識、客戶資源渠道，贏利模式都有了，再創(chuàng)業(yè)，成功就指日可待了。
很多年輕人在創(chuàng)業(yè)時，過多強調資金因素影響力。其實不然，創(chuàng)業(yè)條件中資金雖然很重要，但不是最至關重要的，最最重要的是創(chuàng)業(yè)者個人的經(jīng)營能力，特別是業(yè)務能力。如果資金是根本因素，那好，我給你投資1000萬，你經(jīng)營什么，你有什么可以干，很多創(chuàng)業(yè)成功者，都是做業(yè)務出身。有了客戶，有了訂單，自然的事情都變得容易了。
筆者個人創(chuàng)業(yè)成功也是在近十年的專業(yè)積累基礎上獲得成功的，經(jīng)營能力修練到家，成功自然到來。
成功信心最重要篇十
人生起點是激情，有了激情，做出承諾，采取負責任的態(tài)度欣賞身邊的一切，心甘情愿的付出，信任他人，開創(chuàng)共贏的局面。這些過程會增添更大的激情，從而感召到更多的人參與，創(chuàng)造更大的可能性。因此，九點領導力是人生成功的重要素質。其主要內(nèi)容包括激情、承諾、負責任、共贏、感召、欣賞、信任、付出、可能性九個方面。
激情：激情產(chǎn)生的原因是出于真我價值，它的出發(fā)點是自我的自由選擇，它外在的表現(xiàn)形式是活出真我。激情是一種生活態(tài)度，真我的自由的人生態(tài)度，它是精彩人生的原動力。
承諾：承諾的實質是自律，因為別人相信你的承諾是基于你的誠信。為此，最有能力實現(xiàn)承諾的，是我們自己。任何承諾看起來是對別人承諾，本質上還是在為自己，承諾于自己的自律。承諾是人與社會與他人交往之本，是自己的立身處世的品牌。
負責任：負責任是一種心態(tài)，對待事物或者生命的心態(tài)；自己是責任的主體；自己的行動都是自己自由選擇的結果，自己的過去、現(xiàn)在以及將來都是自己選擇的結果，故應對自己的選擇負責，為現(xiàn)在所得到的.一切負責。尤其贊同你在一件事情上有多負責任，意味著你在這件事情上有多大的影響力，當我們主動承擔責任時，自己就成為事件的主體和領導者，我們的行為理所當然影響事件的進展，從而發(fā)揮它的影響力。
欣賞：欣賞是一種積極的心態(tài)，是展現(xiàn)對別人的肯定，欣賞可以激發(fā)出他人的內(nèi)在力量，同時收獲別人的激情和投入。發(fā)自肺腑的欣賞是因為愛，欣賞的出發(fā)點是珍惜所擁有的一切，欣賞的表現(xiàn)方式是接納。同時，欣賞是一種由衷的贊美，是分享對方優(yōu)質資源的最好方式，是得對到方承認的最佳途徑；欣賞是一種能力，更是一種胸懷。
付出：付出是一種開放的心態(tài)，一種為對方考慮的真心。同樣，付出亦是基于心中的大愛，真正不計較回報的付出背后是有著深厚的愛和廣闊的胸懷.
信任：信任跟別人無關，信任與自己有關，當我們?nèi)螒{別人時，主動在我們身上，敢于信任對方是基于心中的無懼，信任的表現(xiàn)方式是放棄控制，信任別人就是相信自己的結果。因此，信任取決于自己，只有自己才能決定是否信任、決定因為什么理由而信任。信任的實質是對自我的肯定。
共贏：共贏是現(xiàn)代社會最佳的合作模式，也是實現(xiàn)自我價值最佳的平臺之一。它是一種心態(tài)，積極的心態(tài)；是一種取向，實現(xiàn)自我的、高遠的價值取向。心中有氣度的人，才有共贏的心態(tài)，以尊重為出發(fā)點的人才可能實現(xiàn)共贏。而對外在環(huán)境和他人的體諒則是共贏的表現(xiàn)方式。
感召：感召是通過教練行為激發(fā)他人的理想，從而促使其自覺自愿采取的感動并召喚他人為自己的人生目標所采取的行動。教練認為，感召的前提必須以當事者自身的人格魅力為基礎，并以共同的目標、理想、信念和價值觀為驅動力，從而激起的行動力量。感召也是當事者魅力的盡情揮灑和創(chuàng)造。
可能性：可能性是人生最有魅力、最有吸引力和最變幻莫測的生存元素?？赡苄跃窈鸵庵镜陌l(fā)動機，可能性是人生程途的永動機。它可能有存在于不可捉摸的命運之中，亦可能存在于我們?nèi)松掏镜哪硞€幽暗的角落。于自己而言，最欣賞的一句話是：一切皆有可能。這句話似乎太有哲理，太有魅力了，同時,也太有人生誘惑力了。但是,對于我們大多數(shù)人而言，人的局限性卻往往使我們只能看到一種可能，并認為是唯一的可能。因此,可能性首先產(chǎn)生于我們自己的信念和心態(tài)上。只有敢于突破信念上的屏障，超越自我心態(tài)信念和行為上的條條框框，改變宿命論的因果推理，新的可能性才有可能出現(xiàn)。至于我們生命中到底會出現(xiàn)什么樣的結果和狀態(tài)，那就是我們自己選擇的必然了。
成功信心最重要篇十一
《美國大學詞典》定義為：“使人與人之間有別之聚合的特質。”
《美國英文詞典》定義為：“在一個人的生命中建立穩(wěn)定的和特殊的品質，使他無論在什么環(huán)境下都有同樣的反應?！?BR> 正如horace greeley所說：“名望如煙霧，風頭不過是意外，財富有翅膀，只有一樣能長存，那就是品格?！?BR> 一棵茁壯的大樹，其關鍵在于這有強健的根部。同樣，一個管理者的成功，關鍵在于他有好的品格。
好的品格能帶給人成就。要在全球市場的激烈競爭中以高效率來達到更高的效益，管理者若能夠守時、主動、果斷不亂、謙虛盡職。公司就可能達到效率的提升、成本的下降和效益的增加，以及更多的成就。
好的品格能營造人際關系。管理者好的品格特質能使公司。單位增進工作上的團隊精神，促進單位內(nèi)部關系的和-諧，從而使這個單位的發(fā)展形成好的基礎。
好的品格能促進健康。一個單位的現(xiàn)狀如何，發(fā)展如何，到這個單位看一看就可以知道。這個單位的員工?對工作反映出來友善的微笑、愉悅的話語、積極的心態(tài)和認真的行為等，都可以顯示出這個單位管理者的品格對他們的正面影響力。相反，如果一個單位的員工對工作反映出來的不耐煩、簡單的解釋、愛搭不理的心態(tài)以及不主動的行為等，也可以部分證明這個單位管理者的品格對員工所起的負面影響。
所以一個單位若要不斷的發(fā)展并取得成功，其管理者一定要具備好的品格，并用良好品格的魁力去影響自己的員工。
2．品格的重要性
一個單位的發(fā)展要靠管理者帶領員工去實現(xiàn)，而管理者只靠有遠見是不夠的，僅有好的謀略也不足以使他成為合格的領導，深刻的見解和好的技術也無法激勵所有員工。因為一般來說員工愿意跟隨那些贏得他們信任的管理者，而好的品格正是管理者贏得員工信任不可缺少的因素。一個成功的管理者，應該具有強有力的謀略和優(yōu)秀品格的組合。有的管理者品格很好，但是不會謀導；有的管理者謀略高，但是品格不好。要真正做到德才兼?zhèn)湟膊⒉皇羌菀椎氖?。百事可樂的總裁craig wcatherup曾經(jīng)說:人們可以忍受誠實的錯誤，但是一旦失去了對方的信任，想要重新得到他們的信任會是很難的一件事。因此你應該把別人對自己的信任作為最寶貴的資產(chǎn)。你或許可以蒙騙你的上司，但是你別想騙過你的同事和下屬。
歷史上偉大的人物也曾是普通人。他們之所以偉大，是因為他們在面臨意外的挑戰(zhàn)時有著卓越、突出的表現(xiàn)，從而奠定了他們在歷史上杰出的地位。而使他們有這種突出表現(xiàn)的還是好的品格。
好品格能使人在任何場合下都按最高的行為標準去做正確的事。這是內(nèi)在動機。好品格超越年齡、地位、貧富、種族、教育、性別的限制。
管理者尤其是高級管理者，首先要擁有好品格。在好品格的基礎上表現(xiàn)出的.遠見、決策能力等就可能被廣大員工所認可，并愿意追隨你共度難關，你才可能成為優(yōu)秀的管理者。有的管理者在一個單位任職的時間越長，員工對他的信任越高，以至于當他遇到困難時，員工都愿意出來幫他。而有的管理者在一個單位呆的時間越長，員工就越討厭他。他失去了員工的信任，當他在位時，有些員工由于懼怕而服從他；但是當他離開領導位置時，員工就不太愿意幫助他了。這都是由于他們的品格所造成的。
3．管理者應具備的品格
作為管理者，尤其是中、高級管理者，應具備的良好品格主要有三種。
（1）管理者的品格主要包括有序、盡職、果斷、忠誠、主動、謙虛和決心。
（2）遠見者的品格主要包括明智、信心、明辨、謹慎、真愛、創(chuàng)新和熱誠。
（3）協(xié)調者的品格主要包括專注、公正、親切、敏銳、同情、尊重和友善。
如果一個管理者能夠擁有80％以上的上述三種品格，其管理可以說是成功的。
（二）?管理者的威望
首席執(zhí)行官的威望能使單位對突如其來的變化有及時有效的反應；能吸引并保留一支高素質的精良隊伍；能夠保持企業(yè)高標準的職業(yè)道德。通過調查還發(fā)現(xiàn)，首席執(zhí)行官的威望對于單位本身，無論是在順境還是在逆境下都起著至關重要的作用。所以，對首席執(zhí)行官的威望也應該作為一個單位的品牌來加以管理。
當然，首席執(zhí)行官也有失敗的。究其原因他們最大的失誤是：不能將合適的人選在合適的時間放在合適的位置。特別是不知道怎樣安排、處理手下那幾個表現(xiàn)不好的關鍵人物。
有的首席執(zhí)行官認為，他是跟我最緊的，現(xiàn)在他出了點兒問題，那樣處理有點兒過分了，我還是得講點兒義氣。
也有的首席執(zhí)行官說：他不會做這件事兒不要緊，我可以教他。豈不知，在你的單位里還有其他人完全可以做好這件事，你卻不用他們，這就會令他們傷心，對你失去信任。
有的首席執(zhí)行官看到身邊的人只有一種本事，就是溜須拍馬。但是也不想將他開掉，因為這種人可以在你犯難的時候，拍你、吹捧你，使你感到興奮。
總之，失敗的首席執(zhí)行官大部分都是失敗在用人上。這是歷史的教訓。?
為了成功地管理一個項目，項目經(jīng)理需要有適當?shù)木C合技能。這些技能被分為兩種類型：“硬”和“軟”。理想情況下，項目經(jīng)理應該具有硬技能和軟技能。
1?、硬技能
硬技能是一種項目經(jīng)理通過培訓和實踐所獲得的技能。
q?良好的產(chǎn)品知識。有影響力的項目經(jīng)理不一定要是技術高手，“良好”就足夠了。
q?優(yōu)秀的計劃技能。他必須系統(tǒng)地發(fā)展明確的目標，決定完成項目所需的步驟。
q?良好的寫作能力。他必須知道怎樣清晰、簡明地起草文件。
q?良好的公開演講技能
2?、軟技能
軟技能是不能通過書本而只能在實踐中學習的技能。
q?成為有影響力的聽眾是一個必要的軟技能
q?召開有效的會議是項目經(jīng)理必須具有的軟技能
q?時間管理的技能。不僅管理項目的時間，還要管理好自己的時間。
q?項目經(jīng)理必須成為有影響力的談判代表。
q?說服技能，說的通俗一些就是思想政治工作技巧。
q?決策技能對于項目經(jīng)理而言是基本的。他必須要知道哪些信息是作決定需要的，在什么時候作決定。
3?、個人素質
q?全面看待問題，不僅考慮技術方面，還要關注經(jīng)濟、個人、法律方面的問題
q?組織能力，有影響力的項目經(jīng)理能夠使用可利用的資源并擴大它們的產(chǎn)出
q?敢于決斷
q?解決問題的能力，項目經(jīng)理必須能夠自發(fā)地把解決辦法變?yōu)楝F(xiàn)實
q?主動性
q?卓有遠見
q?正直
成功信心最重要篇十二
人人都想成為叱咤職場的風云人物，可是，要想在職場里游刃有余，需要有自己的“看家”本事才行，要不然，你很容易就被淘汰出局。
相反，如果你能摒棄這些缺點，那么，你一定能成為職場里的佼佼者。對照以下幾種類型，職場白領有則改之無則加勉吧。
鯊魚型：缺少團隊精神。
自古以來，在戰(zhàn)場上單打獨斗都很難取得最后的勝利，在當今社會，一味地以自我為中心也很難雄霸職場。因為隨著社會分工的細化，在公司里一項工作只有大家齊心協(xié)力才能最后高效率地圓滿完成。
生活中經(jīng)常聽見年終的述職報告中，領導們都強調：不是我一個人在戰(zhàn)斗。事實證明，很多項目的完成和活動的成功都是團隊作戰(zhàn)的結果，如果個人不善于協(xié)作，沒有團隊精神，最后的結果可能就是個人被團隊拋棄。
貝殼型：思想頑固不化。
“凡事要靈活應變”這是一些職場白領總結出來的生存法則之一，固步自封、不思進取的“貝殼型”的人最終會在激烈的競爭中逐漸失掉優(yōu)勢。
這個社會本身就充滿了變數(shù)，如果你的思想總是停滯不前，自然很難做到創(chuàng)新，任何公司都不希望留著那些只能原地踏步的員工。競爭是殘酷的，根據(jù)市場和行業(yè)的發(fā)展積極探尋新的策略和生存之道也是職場白領應該具備的能力?？偨Y各大招聘會的成功簽約經(jīng)驗，人力資源經(jīng)理們都表示，具有開拓、創(chuàng)新能力的人才愈來愈受到用人單位的青睞。
喇叭型：只會說不會做。
會說不會做，此乃職場一大忌。有人說起來頭頭是道，可是卻沒有實踐能力，這樣的職場白領混得了一時卻混不了一世，最終會在工作中暴露自己的缺陷。
歷史證明，只有少說多做的實干家才能笑到最后，動動嘴容易，動動手卻難，所以，要想在職場中不斷拓展自己的發(fā)展空間，不妨在實踐中將自己的想法和目標兌現(xiàn)。
烏龜型：辦事效率低下。
職場中有很多人都屬于默默無聞的“烏龜”，這些人看似忠實可靠，人們也不忍傷害，但是面對現(xiàn)在激烈的市場競爭，如果你還是保持辦事效率低下的性格，說不定哪一天你會接到出局的通知。（記者王宏艷）。
成功信心最重要篇十三
一個星期六的早晨，一個牧師正在為講說詞傷腦筋，他的太太出去買東西了，外面下著雨；小兒子又煩躁不安，無事可做，勵志小故事：選擇，是人生成功最重要的因素。跑來找他玩。
他隨手拿起一本舊雜志，順手自一翻，看到一張色彩鮮麗的巨幅圖畫，那是一張世界地圖。他于是把這一頁撕下來，把它廝成小片，丟到客廳地板上說：“強尼，你把它拼起來，我就給你兩毛五分錢。”牧師心想他至少會忙上半天，誰知不到十分鐘，他書房就響起敲門聲，他兒子已經(jīng)排好了，牧師真是驚訝萬分，強尼居然這么快就拼好了。每一片紙頭都整整齊齊地排在一起，整張地圖又恢復了原狀。
“兒子啊，怎么這么快就拼好啦于？”牧師問，勵志《勵志小故事：選擇，是人生成功最重要的因素》。“噢，”強厄說：“很簡單呀！這張地圖的背面有一個人的圖畫。我先把一張紙放在下面，把人的圖畫放在上面拼起來，再放一張紙在拼好的圖上面，然后翻過來就好了。我想，假使人拼得對，地圖也該拼得對才是?！蹦翈熑滩蛔⌒ζ饋?，給他一個兩毛五的`鎳幣“你把明天講道的題目也給了我了?！彼f：“假使一個人是對的，他的世界也是對的?！?BR> 這個故事意義非常深刻,它說明了：你對了世界都對了.如果你不滿意自己的環(huán)境，想力求改變，則首先應該改變自已。即“如果你是對的則你的世界也是對的”。假如你有積極的心態(tài)，你四周所有的問題就會迎刃而解。
成功信心最重要篇十四
相聲演員郭德綱演相聲獨樹一幟，常常是一票難求，當主持駕輕就熟，詼諧幽默，演影視也順風順水，頗受歡迎。但郭德綱也一直都是個有爭議的人，批評他的板磚和贊美他的鮮花差不多一樣火爆，有人預言“這小子就是個泡沫”，兔子尾巴長不了，有人指責他的某些作品風格低俗，類似二人轉;有人聲稱他抄襲傳統(tǒng)相聲名段改為自己的段子;有人還挖掘出他當年與故人的是非恩怨……面對這些爭議和責難，郭德綱很坦然地說：“什么叫成功?成功就是善于把扔過來的板磚鋪成道路?！?BR> 的確，人生在世，如果要想干出點名堂，要想獲得成功，出人頭地，不受批評、不挨板磚幾乎是不可能的，那些意志脆弱的人，可能就會被飛來的板磚砸趴下了，一蹶不起，這也就是魯迅說的被“棒殺”了。而意志堅定的人，則會勇敢地面對批評和指責，做到有則改之無則加勉，從批評中汲取營養(yǎng)，從指責里看到自己的短處，當然對那些惡意的人身攻擊和無端造謠也會一笑了之。
算起來，近代中國文化人中魯迅是被人扔板磚最多的一個，這其中既有善意的批評和商榷，也有惡意的攻訐和污蔑，既有來自文化名流的爭鳴意見，也有來自文化流氓的無恥謠言，比如說他拿蘇聯(lián)政府的盧布，比如說他的作品“抄襲”日本作家等，瀟灑的魯迅不僅用這些板磚鋪成自己的前進道路，而且用這些板磚壘成了一座巍峨的文化高峰，至今無人企及。
小巨人姚明是魯迅的崇拜者，他的成長也同樣沒少挨板磚。他剛進軍美國nba時，美國媒體對他的嘲諷聲、質疑聲、批評聲，簡直是鋪天蓋地，板磚多如雨點。面對板磚，姚明表現(xiàn)了東方人的智慧和倔強，他沒有據(jù)理力爭，沒有用板磚回擊，因為他知道那沒用，最好是用事實說話。你不是嘲笑我是瘦竹竿嗎，我就拼命苦練把自己練成“肌肉男”;你不是諷刺我打球作風太軟嗎，我就專門在硬仗、惡仗中努力表現(xiàn)自己;你不是攻擊我體力差，一場球無論如何也拿不下20分，我就打出個樣子讓你看看，一場球拿他個三四十分出口惡氣。姚明也用這些板磚鋪就了自己的成功之路，成了nba巨星。
“草根”演員王寶強，個人條件不好，用他自己的話來說“我個子矮，長相一般，皮膚不好。除了會耍套把式，一無是處?！痹S多人也不看好他的演藝道路，不斷給他潑冷水、扔板磚。在工友眼里，他是個有妄想癥的人。不知有多少人給他吹冷風，諷刺他，說他根本就不是這塊料，說他是癩蛤蟆想吃天鵝肉，要他照照鏡子看看自己到底啥模樣。若是換個人，接到這么多的板磚，恐怕早就灰心喪氣，徹底放棄了，可王寶強不，每挨一塊板磚，他都頑強地反彈：“你們越說我不行，我就越要做個樣子給你們看看，我堅信自己就是與眾不同?！本瓦@樣，他“不放棄，不拋棄”，倔強地尋找機會，再小的角色也不放棄，再普通的群眾演員角色他都演得認認真真，先是《盲井》，后是《天下無賊》，再后是《士兵突擊》，一部比一部演得好，最后終于脫穎而出，用這些板磚鋪就了自己的明星之路。
“成功就是用板磚鋪路”，這話極富哲理，更具有可行性，郭德綱、姚明能行，你我也能行，臨淵羨魚不如退而結網(wǎng)，咱還是先干起來再說!
成功是心底熱烈的渴望。
許多年前，一個小姑娘應聘到紐約市的一家裁縫店當打雜工。上班時，她經(jīng)常看到女士們乘著豪華轎車來到店里試穿漂亮衣服。她們穿著講究，舉止得體。小姑娘就想：這才是女人應該過的生活。想到這兒，一股強烈的欲望自她的心中升起：我也要當老板，成為她們中的一員。
從此，每天工作開始前，她都要對著試衣鏡，很開心、很溫柔、很自信地微笑。雖然她只穿著粗布衣裳，但她想象著自己就是身穿漂亮衣服的女士。她待人接物彬彬有禮，落落大方，深受顧客的喜愛。雖然她只是一名打雜女工，但她總是想象著自己就是店里的主人。她工作積極，盡心盡力，仿佛裁縫店就是她自己家的，她因此深得老板信賴。很快，許多顧客都對老板夸獎她：“這位小姑娘是你店中最有頭腦最有氣質的女孩?！崩习逡舱f：“她的確很出色?！庇诌^了段時間，老板就把裁縫店交給小姑娘打理了。
漸漸地，小姑娘有了一個響亮的名字——“安妮特”，繼而成了“服裝設計師安妮特”，最后終于成了“著名服裝設計師安妮特夫人”。
安妮特的成功，固然得益于多方面，但首要的也是最重要的一點，就是一無所有的她敢于“想象成功”，即想象著自己就是“店主人”，是“著名服裝設計師”。
很多人對“想象”的作用并不在意，認為安妮特的成功只是特例。那就再看一下心理學家的一項試驗吧!
一位心理學家把一些身體狀況基本相同的學生分成三組，進行不同方式的投籃技術訓練。第一組學生堅持在20天內(nèi)練習投籃，并把第一天和最后一天的投籃成績記錄下來，中間練習時不提任何要求，順其自然。第二組學生也記錄第一天和第二十天練習投籃的成績，但在此期間不再做任何投籃練習。第三組學生記錄下第一天的投籃成績，然后每天花20分鐘做想象中的投籃。如果練習投籃不中，他們便要在想象中對此做相應的糾正。實驗結果令人吃驚：第二組進球率沒有絲毫長進;第一組進球率增加24%;第三組進球率增加了24%。這個實驗令人信服地證明了“想象”的作用，也讓我們看到了自己頭腦中巨大的潛能。
成功是蘊藏于心底的一份強烈渴望，甚至是一個夢想。
“一念之間”獲得的成功。
日本的清酒與我國江南的黃酒比較類似，都是深受歡迎的普及型大眾米酒。
但日本的米酒在明治之前是比較渾濁的，這是美中不足之處。很多人想了各種辦法，卻找不到使酒變清的法子。那時候，在大孤有一個名叫鴻池善右衛(wèi)門的小商人，以制作和經(jīng)營米酒為生。一天，他與仆人發(fā)生了口角。仆人懷恨在心，伺機報復。他在晚間將爐灰倒入做成的米酒桶內(nèi)，想讓這批米酒變成廢品，叫主人吃虧。干完了小勾當，這個卑劣的仆人逃之夭夭。
第二天早晨，善右衛(wèi)門到酒廠查看，發(fā)現(xiàn)了一個從未有過的現(xiàn)象，原來渾濁的米酒變得清亮了。再細看一下，桶底有一層爐灰。他敏銳地覺得這爐灰具有過濾濁酒的作用。他立即進行試驗、研究。經(jīng)過無數(shù)次的改進之后，終于找到了使?jié)峋谱兂汕寰频霓k法，制成了后來暢銷日本的清酒。
似乎善右衛(wèi)門在“一念之間”就釀成了清酒。他的成功似乎是靈感乍現(xiàn)的結果，是神靈的格外恩賜。
這樣的例子，還有許多。
被稱為世界“假發(fā)之父”的富豪劉文漢，是靠餐桌上的一句話啟發(fā)而靈感降臨，一舉發(fā)家的。1958年，劉文漢到美國旅行。一天，他與兩位美國人共進午餐。當談到什么新行業(yè)可以在美國大行其道時，其中一個人開玩笑地說了一句“假發(fā)”。劉文漢眼睛一亮。這頓午餐成了劉文漢發(fā)家的起點，回到香港，他立即創(chuàng)辦了假發(fā)工廠。假發(fā)業(yè)為他迎來一條廣闊的致富之路。
真的，有一種成功只在一念之間就實現(xiàn)的，與這種成功相對的是另一種情況，即對成功孜孜以求，付出了太多的努力，成功卻不肯光顧。似乎成功很偏心，對有些人特別青睞，對另一些人卻特別刻薄。
事實真的是這樣的嗎?長此以往，米酒的渾濁一直是身為酒商的善右衛(wèi)門的一樁心事，他肯定一直對此深以為憾，一心一意惦記著這米酒能變得清純起來。所以當突然發(fā)現(xiàn)自己酒桶中的酒如夢想中那樣清澈見底時，他的第一感覺是：灑在酒中的臟東西對酒具有沉淀功能，根本來不及思考是誰在搞破壞，就盯住這一巨大發(fā)現(xiàn)不放，這才最終釀成清酒。善右衛(wèi)門制成清酒確屬偶然，但這偶然是對善右衛(wèi)門長期思索的最終報答，他的靈感乍現(xiàn)，是一顆熱烈跳動的心換來的豐厚收獲。還有劉文漢，他們成功的情形大致如此。不要因為努力一時不見結果而垂頭喪氣，更不要以為成功是神靈的恩賜而守株待兔。
“一念之間”能獲得成功，是因為在此之間，已經(jīng)經(jīng)過了千錘百煉。
成功信心最重要篇十五
其實我認為答案很樸素很土：執(zhí)行力最重要。
執(zhí)行力很簡單。你辦了一張健身卡，1月1日開始，12月31日作廢，中間就去了兩次。這很難讓人相信，你是一名偉大的創(chuàng)業(yè)者。
牛掰的人各有各的牛掰，但執(zhí)行力這點是共有的。
elonmusk可能是stevejobs之后最神奇的創(chuàng)業(yè)者了。該大神同時驅動著四家公司，其中包括不同領域的兩家現(xiàn)象級公司：spacex和tesla。
這位“神一般存在的人”工作時是什么樣子？他的員工這樣說：
“elon需要看到進度。與elon共事，每個人必須主動推動工作，讓問題停頓在你手里，這是elon不能容忍的?！?BR> “我們敲elon的門的時候都是確保自己做好了充分準備的，如果你沒有做好準備，我擔保elon的反應會讓你深刻意識到這一點。如果他對你的匯報提了一個相關的問題而你又答不上來，那只能祝你好運了?！?BR> “我們的討論都是高效、直擊要害而且基于事實論據(jù)的。”
“工作阻滯，或者跨部門下達命令時有阻撓，elon掛在嘴邊的一句話是‘有問題隨時撥我直線，我不關心問題到底是什么，我要馬上解決?！?BR> 連鋼鐵俠都這么看重執(zhí)行力，是不是感覺他離我們凡人更近了一些？
我的第一任老板是名業(yè)績彪悍、能力超群的職場精英。他空降到一個新的部門，用了兩年時間，在所轄區(qū)域內(nèi)建立了成熟立體的渠道體系，讓渠道收入從零變成月均千萬。
我是跟著他亦步亦趨完成職場啟蒙的。我的第一條職場經(jīng)驗也來自于他，他對我說：“來公司這么多年，我的oa和郵件，從來不過夜。”
這可能是最不需要天賦的能力了。時至今日，這條經(jīng)驗已給我?guī)砹司薮蟮暮锰?。不管回家多晚多累，咬咬牙努努勁，把今天的事情做完，明天還有明天的事情。做不了的事也要有結論(轉發(fā)、考慮、留存或再議)。以清空的狀態(tài)面對明天，感覺舒服清爽，中氣十足，如同一臺運轉順暢、動力充沛的機器。
明天還今天的債，后天就要還明天的債。生活離一團亂麻就不遠了。
不光是尋常百姓，一品大員也需要熬夜的。軍機處是清帝國的決策中樞，它的一項核心工作要求是：當日事，當日畢。不管有多少公文，都必須在當天完成，頗有現(xiàn)代企業(yè)的嚴謹精神。有時，一天的奏折多達百余件，也不能過夜，必須連夜處理完畢，當然，皇帝本人也在熬夜。
學生時代最痛苦的時段莫過于周日晚上。既要面對假期將盡的惆悵，又要硬著頭皮啃沒完成的作業(yè)。轉眼將為人父，覺得要讓孩子養(yǎng)成一個樸素而簡單的。習慣：“做完作業(yè)，再去玩”——那會給他帶來無數(shù)好處，省去無數(shù)焦慮。
同樣是做，咬咬牙，周六上午做完，整個周末都是敞亮舒暢的，輕松愉快，良性循環(huán)；周日晚上做完，整個周末灰暗焦慮，如鯁在喉，難得痛快。
——總是你的，跑也跑不掉，不如先緊后松。
據(jù)說許多人做項目時，進度是這樣的：
還剩3個月，“時間早著吶”，悠哉游哉；
還剩2個月，“我開始認真啦”，晃晃悠悠；
還剩1個月，東搞搞西搞搞；
還剩兩周，開始慌了，終日惶惶；
最后一晚，哭著罵著把活干完……。
先緊后松，一身輕松；先松后緊，半夜嚇醒。
《亮劍》里有個情節(jié)。李云龍同趙剛商量搞一個特別小隊，挑選會武功的戰(zhàn)士，趙剛說：“那好，這事你盡快去辦！”李云龍說：“不用盡快，我馬上就去！”……共產(chǎn)黨人，說干就干，不整虛的。
攜程的梁建章，業(yè)績出眾，行事硬朗。別的領導開會風格是——“你們兩個部門會后再去討論討論”。梁建章從來都不這樣，他要求當場解決問題。
我有個民企客戶，他們的開會風格是這樣的，不討論出一個大家都接受的結果或者方案，所有人都不許去吃飯......我沒有見過比他們會議效率更高的了。
我所認識的，最讓人震撼的“說干就干”型選手是一位女領導。她從無到有建起子公司，并用一年半的時間讓其成為集團的利潤支柱。這是絕對的執(zhí)行大拿和成本殺手，也是公司說一不二殺伐決斷的女王。
有一次，女王請了位老師給公司中層員工講新媒體運營。老師在上面講，大家在下面聽。女王聽后很有啟發(fā)，一邊聽一邊寫郵件——這是結合講課內(nèi)容撰寫的一個項目活動方案，全場十幾個人，細化到了每個人的工作內(nèi)容及時間節(jié)點。
臺上老師講完，臺下郵件發(fā)送。女王走上臺，稍作感謝寒暄，“大家的手機都收到郵件了吧，各自去弄吧！”
現(xiàn)場拍板，馬上執(zhí)行，做完翻篇，既往不戀。別人一周推進十件事，女王一周推進一百件事——差距就這么產(chǎn)生了。
有時候總糾結中午吃什么，后來想明白了：其實吃麥當勞是對的，吃吉野家也是對的，但在二者間搖擺不定就是不對的。
做大事者不糾結，成大器者不磨嘰。
戰(zhàn)略當然很重要。最悲劇的事情莫過于“用戰(zhàn)術的勤奮來掩蓋戰(zhàn)略的懶惰”了。
而很多時候，正確的方向不是想出來的，而是在不斷推進中打磨迭代出來的。沒有哪個偉大的人是第一天就把定位定清楚的，但一個偉大的人是有毅力的。嚷嚷要“成為中國的xxx”、“打造xxx帝國”的人多了去，如今安在哉？倒是一步一腳印、悶聲大發(fā)財?shù)娜耍芎痛笥浾呷A萊士談笑風生。
再說了，我們中的大多數(shù)普通人，有多少能去決定一個國家或公司的戰(zhàn)略呢？不想當元帥的士兵不是好士兵，但天天操心元帥事的兵也不是好士兵。當兵的時候，最多想連長的事，就不要想師長的事了。
傷其十指，不如斷其一指；有十個想法，不如落實一個想法。你聽一百個人講了鍛煉身體的好處，“很震撼很受用”，真的不如今天晚上去樓下的操場走十圈。
馬刺是我最喜歡的nba球隊，不僅因為它十余年來長盛不衰，更因為它身上有我憧憬的團隊文化和人生哲學：技術扎實、團隊至上、令行禁止、腳踏實地。
一個細節(jié)是這樣的：一場關鍵的季后賽，激烈焦灼，教練popovich在暫停時間鞭策隊員，他沒有強調“拿下勝利”，而是不斷強調“搞定下一次的擋拆、無球掩護和籃板卡位”……籃球不是火箭科學，一件件把事做好就行了。
認識一些傳統(tǒng)意義上的“成功人士”，他們經(jīng)濟上的成功通常是被動的，多數(shù)都是專注地做一件事，然后突然發(fā)現(xiàn)自己成了富豪。那些給自己規(guī)劃“第一個五年要賺多少，然后每五年都加個零”的，往往一事無成。就像高爾夫比賽，冠軍的注意都在每一桿，那些時刻關注自己在leaderboard的位置的一定贏不了。
談太多理想只是好高騖遠而不踏實，認真做好手上的事情，思考做事情的正確方式，保持高速成長，不需要考慮未來，就會比別人更能把握未來。
在許多領域，努力不是一個跌宕起伏、激動人心的過程，而是一個枯燥的過程——通過機械操作達到目的的過程。我們只需要按照計劃、食譜或公式去做就行了。大多數(shù)時候，努力不是“刀山火?！被颉叭碎g煉獄”，而是枯燥乏味的訓練，是持續(xù)不斷地輸出，是疲憊時的“再多堅持一會”，是更多一點的執(zhí)行力。
成功信心最重要篇十六
職場如戰(zhàn)場，爾虞我詐的場面經(jīng)常都在上演著，最終誰輸誰贏，那就要看在職場上誰的手段高明。
企業(yè)本能：你不一定要自己創(chuàng)業(yè)，但是你得像老板那樣思考和行事，公司絕大多數(shù)的項目將是企業(yè)性質的，這些項目是全新的，隊友是全新的，而且它還需要隨時調整?？梢阅霉颈茸髂阕约旱氖聵I(yè)，努力的去做好它，發(fā)展它使自己的力量更加強大，待到時機成熟，你自己便可當老板了。
技巧：隨著時間的流逝，人們的價值觀也在變化?，F(xiàn)在的一些白領工作會由越來越多的“軟件”代替，白領辦公人員需要更多被世人認為有價值的技巧，不能在公司中充分表現(xiàn)出你的特色來，注定會失敗。
熱愛技術：技術正在改變一切。請相信這句廣告，如果還有什么要補充的，那就是技術的作用仍在被低估。你不必成為技術專家，但是你必須了解和駕馭技術?！俺u模仿”是遠遠不夠的。
推銷：不是要你做厚顏無恥的毛遂自薦者，但你自己和你的項目必須通過網(wǎng)絡和展覽會傳播出去。
追求更新的熱情：聲名狼藉的公司，令人討厭的老板，枯燥乏味的工作……如果這正是你的狀況，那真令人傷心，你需要一種熱情，一種不斷改善自己形象的努力，在這個巨變的時代，我們必須重新創(chuàng)造世界，才會感到生活在這樣一個時代是多么幸運。
更多熱門文章分享：
職場人須警惕“過勞肥”90后闖職場的萬象百態(tài)職場遭遇困境怎么辦？
成功信心最重要篇十七
將劉峰帶上發(fā)明之路的，是一位小學老師。老師是一位退伍軍人，搞了一個小制作班，讓劉峰去搭個電子門鈴，一個小電池、一個小喇叭、一個音樂發(fā)聲片，這三樣東西拼在一起，一按就能響?！澳菚r候對我來說太神奇了，小時候沒見過這樣會響、會叫的東西。”從此，劉峰迷上了電子發(fā)明，參加各種與電子相關的興趣小組，看了不少相關的雜志，也制作出了不少小產(chǎn)品。
中學的時候，劉峰就獲得過四項發(fā)明專利。比如他學竹笛，每天坐公交時會戴著手套在拉手上練習指法，他就想，“要是這樣就能發(fā)出聲音多有趣?！庇谑撬谱髁艘浑p特別的電子琴手套，上面集成了許多傳感器，戴著它在任何平面上按動，聲音就能從手套連接的揚聲器上傳出。然而十個手指只能彈出十個音，不足以奏出好聽的樂曲，于是他又在手掌處裝了一個變音按鈕，按下它再用手指彈奏便可以發(fā)出另外一個音，這樣一雙手就能彈出二十個音了。
最讓劉峰自豪的一個發(fā)明是“超聲波道路障礙警示器”。那時南京四處修路，不時有騎車的人掉到窨井里?？炊嗔诉@樣的報道，劉峰就想，能不能發(fā)明一個警示器放在沒有井蓋的下水道前面，利用超聲波向來往的車輛發(fā)出聲音和視頻警告?他花了很長時間研究超聲波電路，沒想到還真被他折騰出來了。這款產(chǎn)品獲得了很高的關注，只是那時候年紀小，還沒有商業(yè)化的概念，這款產(chǎn)品沒有投入市場。
由于在發(fā)明上花的時間過多，劉峰的學習成績并不理想，高考失利落榜對他是一個沉重的打擊。幸好南京一家職業(yè)技術學院注意到他，將他破格錄取。
在大學，劉峰繼續(xù)自己的發(fā)明之旅，陸續(xù)獲取了十三項專利。劉峰折騰出的一些東西，讓同學們都覺得很酷，例如一個叫“心電感應裝置”的小巧玩具，幫助男生追求喜歡的女孩——一個心形的發(fā)光管，上面有兩個電極，男孩和女孩分別把手放在上面，這時候還不會點亮;而男孩把女孩的手一牽，心形的燈就亮了。事實上，這是利用人體做電流回路，原理很簡單，但很多女孩子覺得很神奇。
2008年，還在上大學的劉峰開始了智能代步車的研究，他的畢業(yè)設計也選擇了這個領域，只是把這個設計的草圖真正完善并變?yōu)楝F(xiàn)實是5年后。
畢業(yè)后，劉峰因為大量的發(fā)明專利和發(fā)明競賽榮譽成為了一些電視節(jié)目邀請的對象，先后登上了中央電視臺《我是發(fā)明家》、東方衛(wèi)視《夢立方》。
有一次，有一個浙江商人在電視上看到劉峰打算發(fā)明“高樓逃生器”的構想，立即找到他，提出跟他合股開公司，劉峰以技術入股。劉峰拿出了之前打工積攢的幾萬元購買設備發(fā)明出了成果，交給浙江商人，然后就等著上市后的紅利分成。只是剛出社會的他還沒經(jīng)歷過人心險惡，對商人的口頭承諾信以為真，沒有跟對方簽下白紙黑字的合同。當他把原型做出來交給對方后，再聯(lián)系對方，電話就打不通了。
這次的受騙經(jīng)歷讓劉峰心灰意冷。他想，還是踏踏實實先去大公司打工試試再說。2012年，他來到被人們形容為“硬件創(chuàng)業(yè)者的天堂”的深圳。在一個it展會上，他的目光突然被展臺上的智能代步車吸引住了。這是一種新型的代步工具，充一次電就能跑10多公里，使用起來也不難。電動獨輪車沒有剎車，車隨身動，身子向前傾斜是前進，向后傾斜是停止，向左和向右傾斜可調整方向。身體向前傾斜得越厲害，速度就會越快，身體一直前傾就能加速。
體驗之后，劉峰感覺十分神奇，這不正是自己畢業(yè)設計時想做的東西嗎?對于年輕人來說，這絕對是一種刷街潮品，攜帶便捷、快速，而且在擁擠的城市街道非常實用。
不過看到展品上的價格，劉峰就嘆了一口氣。美國生產(chǎn)的智能代步車的價格在7萬至8萬元之間，國內(nèi)生產(chǎn)的價格也普遍在2萬至3萬元之間。太貴了，怪不得在大街上很難見到年輕人玩這種獨輪車。
劉峰初步看了一下這種智能獨輪車的構造，覺得利用當前的開源軟件，還是有很大的價格下降空間的?；厝ニ伎剂艘凰?，他心里有了一個篤定的想法：回南京創(chuàng)業(yè)，利用創(chuàng)客圈子里朋友的力量，研發(fā)出更便宜更智能的獨輪車，讓它成為一種每一個人都能用得起的時尚潮品。
2013年專門研發(fā)智能代步產(chǎn)品的南京萊格威智能機器有限公司成立，這時候的劉峰可謂一窮二白，沒有錢，也沒有團隊，只有滿腦子的創(chuàng)意發(fā)明。但正如一句流行語說的，只要你有想法，全世界都會來幫你。
劉峰拿著創(chuàng)意說明書去找風投，憑著他過去厚厚一摞的發(fā)明專利證書和在南京創(chuàng)客圈子里的名氣，憑著獨輪車的市場潛力，很快拿到了100萬的天使投資。
團隊呢?當然也是通過創(chuàng)客論壇召集合作伙伴，他把自己的經(jīng)歷和創(chuàng)意發(fā)布在網(wǎng)上，很快吸引了上百個開發(fā)人的注意，大家都覺得獨輪車的開發(fā)有引爆潮流的潛力，這些技術人員覆蓋多個高校。劉峰從中篩選出3個專職的軟硬件開發(fā)搭檔，其他的則作為兼職合作人，在開放的平臺上一起開發(fā)新款的“筋斗云”智能獨步車。
有了團隊，有了錢，萊格威加快了研發(fā)的步伐。獨輪車的自平衡核心技術很快解決了，采用陀螺儀操控的方式，每部代步車上都有2套陀螺儀和加速電機，若有一個陀螺儀出現(xiàn)故障，代步車依然能夠正常使用。一般的雙輪車都重達50公斤左右，充一次電要3個小時，而他們的“筋斗云”只有10公斤不到，充一次電一個半小時。上班族拎著它，或者放到汽車后備箱中，需要步行的路段就可以騎。產(chǎn)品出來的第一天，劉峰就騎著“筋斗云”繞了南京的龍蟠中路、北京東路、雞鳴寺、珠江路等“堵點”一圈，只花了40分鐘不到。
綠色環(huán)保的智能代步車未來市場很大，國內(nèi)外不少公司都在積極研發(fā)，如何能走在市場最前端?這是劉峰和團隊在思考的問題，既然自己的初衷是把獨輪車打造成為刷街的時尚潮品，那就要融入真正的科技因素。劉峰在和圈子里的創(chuàng)客交流發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的穿戴式硬件設備都開始引入移動互聯(lián)技術，讓設備更加智能，因此“筋斗云”不可能落伍這個潮流。
讓“筋斗云”融入人機交互的智能性，又要普通人買得起，可不是一件容易的事。因此，他們僅僅用了4個月開發(fā)車身硬件，卻用了整整一年來開發(fā)手機app，現(xiàn)在已經(jīng)擁有各類專利30項。其中的很多創(chuàng)意是通過玩獨輪車的車迷會和it開發(fā)論壇網(wǎng)絡征集到的，這款叫“l(fā)opo”的手機app，支持用藍牙和“筋斗云”對接，使用者可以用手機調節(jié)踏板靈敏度、燈光顏色，記錄行駛速度、里程等;可以在lopo中隨時觀察車輛的狀態(tài)參數(shù);同時，還可以在朋友圈里“曬”出行駛記錄，與朋友共享、參與評比。考慮到玩平衡車的人大多是智能手機愛好者，劉峰還在“筋斗云”上加上了usb接口，能直接給手機充電。
當嶄新的“筋斗云”出現(xiàn)在眼前的時候，劉峰都有點愛不釋手。2014年1月，劉峰模仿蘋果新品發(fā)布會的形式邀請媒體記者、全國各地的獨輪車友會到現(xiàn)場一睹“筋斗云”的風采，這一潮品剛亮相就受到了不少獨輪車發(fā)燒友的喝彩聲。
劉峰把“筋斗云”的定價限定在2000元至5000元的范圍，讓普通屌絲也能用得起，玩得上。盡管產(chǎn)品批量生產(chǎn)還需要幾個月的時間，但劉峰毫不擔心它的市場前景，因為在首款新產(chǎn)品面世時，南京市政府就已經(jīng)采購了60輛，目前已經(jīng)應用到人群擁擠的地鐵巡邏，2014年青奧會期間則將被大量用到賽場，供志愿者使用。借著青奧會的東風，“筋斗云”將會被更多的人看到，并在更多地方流行開來。
選擇，
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
成功信心最重要篇一
在我看來，成功的人的成功因素有三：勇毅篤行，惜時如金，突破常規(guī)。結合三者，才能塑造一個成功的'人生。
惜時如金是成功的必要心態(tài)。從小我們就被灌輸珍惜時間的觀念，那么我們又該如何去珍惜時間呢？正如魯迅先生所說的那樣，時間就像海綿里的水，只要肯擠，總會有的。我們總在抱怨要做的事情太多，沒事時間再去做其他自己想做的事情。而成功的人卻不這么認為，他們總能在被安排得滿滿的時間里像在沙漠中找金砂一樣把碎片時間收集起來。就是這樣，他們總能比那些只會抱怨的人多做多思考一些事情。有了這樣的時間觀念，才能在有限的生命中，創(chuàng)造出無限的可能，將那些只會虛度光陰的人遠遠甩在身后。
前兩者就算是成功的心理和態(tài)度條件，在行動中，就要做到不甘平凡，突破常規(guī)。西楚霸王項羽在巨鹿之戰(zhàn)中亦是如此。被逼到絕境，但他不甘失敗，于是就有了破釜沉舟，大敗秦軍。這種突破常規(guī)，置之死地而后生的行動也造就了這位勇猛善戰(zhàn)，美名千古的西楚霸王。蕓蕓眾生之中，要與眾不同是不易的。要做到這一點，就必須敢于探索，勇于創(chuàng)新，而不是循著別人的套路去做。時代飛速發(fā)展，才過不久就可以用今非昔比來形容。別人以前的成功之法，到了現(xiàn)在不一定也能管用。我們要有自己的一套全新的適用的方法，才能在這個社會中立足。所以，我們往往要突破常規(guī)，做獨一無二的自己。
我們每個人都是成功的候選人，我們要通過自己的努力，勇毅篤行，惜時如金，突破常規(guī)，才能從中脫穎而出，在人生的舞臺上綻放絢麗的光彩。
成功信心最重要篇二
在人生經(jīng)歷中，我們要體味的享受有千百種；然而有一種享受常常被忽略、有一種享受常常被遺忘。那就是在我們活著的歲月里，那種面世的坦蕩與從容、那種接人待物中的體貼與愉悅，無非都是源自內(nèi)心安寧的結果。心安是人生常態(tài)、是一種平常，我們要善于抓住這份平常的美麗、萬般地珍重和珍惜它，不去辜負這天賜的恬靜。
心安的前提是心地潔凈、心無虧欠，而心地潔凈是我們與生俱來的品質，只是我們要時常檢驗其是否沾染上灰塵與雜質，及時的予以清理和保潔；不被世俗、雜念侵蝕，不被偏見、固執(zhí)左右，自然、樸實的自我激勵，就能營造溫馨、暢快的心地氛圍。
心無虧欠是對我們的所作所為提出具體要求，不做違法和昧良心之事，誠信待人、公平處事，對待別人的幫助懂得感恩，對待自己的付出不圖回報，讓奉獻精神長留心底；我們就會有足夠寬闊的心胸容山納海，從而使自己不急不躁地應對人生之事，時刻表現(xiàn)出一種安寧和心靜，始終讓自己在任何節(jié)奏與境況下都能自如而心平氣和。
在物欲橫流的現(xiàn)代，人們追逐名利的那顆心在不斷的膨脹和加速，即使在遠離城市的山村，人們的內(nèi)心一樣無法平靜；原先那種綠色生態(tài)的田園生活已不再滿足，人們的心思在利益的碰撞中飄忽不定、跳躍起伏，心安的幸福、心安的享受已成過去。當心安成為一種奢望，甜美的夢鄉(xiāng)便悄然離我們遠去，因此我們在追尋環(huán)境上的復原，以便將自己的心思在大自然的呵護下逐步安定下來。
安心生活更離不開這個“安”字，生活中有數(shù)不清的苦與樂，假如我們心神不定、這山望著那山高，一生都沉浸在變換和不安的動蕩之中，那么如何能安居樂業(yè)、提升生活質量呢？所以說穩(wěn)定的生活就是安逸的生活、渴望的生活。生活考驗我們的地方有很多，要迎接這諸多的挑戰(zhàn)，沒有內(nèi)心的安定與沉穩(wěn)是萬萬不能的；因此我們在經(jīng)營生活之前，就要下定安心生活這個決心，不朝三暮四、不彷徨觀望、不知難而退，不僅拿得起、而且放得下，擁有熱愛生活、珍惜生活的那種大氣，去滿懷喜悅地擁抱生活、祝福明天！
心安是一種與世無爭的坦然、心安是一種心無負荷的釋放、心安是一種心靜如水的安詳、心安是一種獨自欣慰的陶醉！當我們心安的聽著音樂、走在鄉(xiāng)間小路上時，我們的幸福顯得平常而淡定、充足而愜意，別忘了這人世間最美的平常、最美的享受，它讓我們的人生煥發(fā)出迷人的光亮和醉人的風采。
心安是一種心理健康，它為勤勞致富之人所擁有、它為守法誠信之人所擁有、它為行善義舉之人所擁有、它為知恩圖報之人所擁有、它為情投意合之人所擁有、它為心無愧疚之人所擁有、它為樸實良善之人所擁有……凡此種種、不勝枚舉，但都是為了擁有內(nèi)心的平靜。守住心安、便守住了幸福，擁有心安、便擁有了健康！
心安的日子就是火紅的日子、心安的滋味就是甜美的滋味，留住心安就留住了有滋有味、紅紅火火的好日子！心安之人、從內(nèi)到外透著喜慶美，心安之人、從言到行透著誠信美，心安之人、從你到我透著真善美，心安之人就是我們最可愛的人！心安是我們?nèi)松粮邿o上的追求、心安是我們?nèi)松鷺銓崯o華的美麗、心安是我們?nèi)松钭钍嫘牡南硎埽?BR> 成功信心最重要篇三
成功總是要付出汗水與辛勤的陪伴。然而，這成功并不是一夜來襲。他需要準備，他需要時間。然而，這有同樣是一個盲目的數(shù)字。這青春則是在這其中所消逝。這來之不易的'一切，卻又總是會隨風而散。也許，這人生就是如此，命運的抉擇也同樣是這樣。那就珍惜現(xiàn)在，做到最初。樂觀決定成功！只希望每個人都能夠擁有！至少我們不會悔恨這最初。至少我們可以做到人生無怨無悔！美好終究在身后，那就學會做好現(xiàn)在，明天的明天才會是最好！
樂觀。
也許，這所有的事情都離不開樂觀。因為這樂觀在我們生活中，作用非常大。它可以帶動一個人的行動！也許，這樂觀就是這樣，學會如此，命運之帆才會到達彼岸。這都會是最后的結局。命運有同樣如此，大膽做好現(xiàn)在，青春依舊美好！把握現(xiàn)在，回到最初，明天都將會是最好的！樂觀的面對生活，這未來都將會是屬于自己的。不斷創(chuàng)新，不斷變化。人生都將會是同樣精彩1坦然面對，積極面對。一切都將會是最好的。樂觀決定一切，青春飛揚。命運之帆一定會駛向更遠的地方！相信，我們會有一個美好生活！創(chuàng)新改變著我們。行動則都在于自己。相信這個世界并沒有拋棄我們，卻依舊溫柔相待，相信我們會在這祖國的溫室中茁壯成長！
成功。
或許，成功的來襲，對于我們來講，的確是一件難事。但是不努力則是不行的。命運則是在自己手中，我們又為何浪費這青春呢？抓住這現(xiàn)在的一切，明天都將會是最美好的。成功來臨之前，一定是滿眼的汗水與辛勤的付出！這一切都是付出后的收獲！而我們有同樣的會變得成熟成長！為了自己，不斷創(chuàng)新，不斷長大。也許，這明天的明天都將會是最好的。希望的存在，都將變?yōu)槠诖?！因為心中堅信，這道路則會成功，畢竟我們還年輕，畢竟我們還有創(chuàng)新的機會,不斷的提高自己閱歷，相信明天的未來，都將會是以最好的面目所展現(xiàn)出來！樂觀積極面對一切，明天同樣是充滿幸福的一天！
樂觀面對，積極面對，前方都將會是美麗的！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
成功信心最重要篇四
“成功是選擇出來的”。因為選擇什么樣的目標，選擇和誰結婚，選擇和誰一起合作，甚至選擇什么樣的對手……直接決定了你的一生。下面是本站小編為大家搜集整理出來的一篇勵志論文，供大家參考，望大家喜歡！
《成功是道選擇題》([美]邁克爾·雷現(xiàn)代出版社)一書脫胎于斯坦福大學商學院人生規(guī)劃課，內(nèi)容獨辟蹊徑，沒有直接宣言“如何成功”，而是提出“成功是選擇出來的”。因為選擇什么樣的目標，選擇和誰結婚，選擇和誰一起合作，甚至選擇什么樣的對手……直接決定了你的一生。
選擇什么樣的目標?
哲學觀點告訴我們，每個人的體內(nèi)都蘊藏著驚人的潛能，甚至包括整個宇宙的能量。在有一種觀點里，圣徒們認為可以把這樣的潛能看做是閃著微光的藍色珍珠。他們認為，當自己凝視藍色珍珠的時候，它會充溢整個身體，或是瞬間映照整個宇宙。
這是東方哲學的一派胡言?不，先不提這些，西方科學已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，許多核反應都發(fā)生在區(qū)區(qū)一立方厘米的空間內(nèi)。
簡單地說，你所選擇的目標其實是對這種聯(lián)系或真理的體驗(無論你把它稱作什么)。同時，它仍然是一個目標，畢竟這是你將終生追求的東西，無法坐享其成。只不過，對最高目標的信奉可以激勵、鼓舞并指引你的前進，而且還會讓你越來越多地處于這種聯(lián)結中。
如果為了最高目標而活，你就會擁有精神生活，無論你是否擁有信仰。只要你意識到生命中那些更為重要的追求，始終讓自己的行為與其相符，銘記選擇的力量讓你活躍起來的那些時光，再把記憶中的這些經(jīng)驗應用于新的狀況，充分利用你在人生道路上獲得的知識，那你就會活在最高目標的指引下。
有位精神導師曾說：“在這個星球上總是存在著各種各樣的差異。不過，有一個更為顯著的事實是，一旦涉及精神財富，這種差異就會消失不見。每個人心中都有一線靈光，萬物如此，都有類似的光芒。揭開本質，尋找此光芒，這就是對精神目標的最高追求?！?BR> 與此同時，這種精神追求也有許多不同的形式，只是所有的路徑都通往最終目標。偉大的編舞師特懷拉·薩普曾經(jīng)談道：“我為上帝工作。我和上帝一起完成它。”
鮑伯·拉都索是一所高中的橄欖球教練，他帶領自己的隊伍在十幾個賽季中連勝了一百四十場比賽(這大概是所有體育賽事中最長的連勝紀錄)。鮑伯從另一個角度對此佳績進行了詮釋：“如果一個隊伍沒有靈魂，那么你們只是在浪費時間?！泵恐芩紩O法增強隊員們的凝聚力，讓他們敞開胸懷說出自己內(nèi)心的感受和對彼此的愛。
《快速企業(yè)》(fastcompany)雜志在一篇觀察拉都索如何應對比賽的文章中提到：“勝利是他在每個賽季的終極目標。他的連勝紀錄讓全國上下為之沸騰，但是這件事對他來說，似乎還不及讓四十五個大男孩大聲說出‘愛’這個字更有意義?！睂δ銇碚f，選擇是什么?其他人獲得成功和克服困難的故事也許很有啟發(fā)性，不過，如果沒有親身體驗過選擇的過程，你就無法真正地理解它，也很難讓你的選擇融入你的生活。
所以，請你現(xiàn)在花幾分鐘的時間靜靜回想，在腦海中再現(xiàn)一下你與最高目標產(chǎn)生共鳴的經(jīng)歷。然后，再把注意力集中在其中某一次經(jīng)歷上，無論它發(fā)生在何時。
你選取的經(jīng)歷可以很平常，甚至有些老套。例如，當你凝視著一個新生嬰兒的面龐(也許是你自己的孩子)，當你在打球時完成漂亮的一擊，當你在會議上或是對朋友發(fā)表了正確的言論時，你就會倍受鼓舞。當你跳出了一連串完美的舞步，沉醉于落日的余暉，經(jīng)歷與一個人的愛情，或是成為一名游泳健將時，你也會感受到選擇的動力與平和的心態(tài)。
當你生活中的每一天都充滿熱情，知道自己有所貢獻時，你就和自己選擇的目標產(chǎn)生了聯(lián)結。在這期間，當你被自己所做的事完全吸引，你會感覺到時間仿佛停止了，滿足感也會自然而然地涌現(xiàn)。這會讓你的生活本身成為藝術品。你從某份工作中得到滿足時，你甚至愿意付錢來做這件事。
這就和你第一次墜入愛河時的感受一樣。工作上的問題似乎不再是問題，你能解決它們。你可以和原本是敵人的同事一起高效地工作，因為你能從他們強硬的外表中發(fā)掘出優(yōu)點。你身處于愛情之中，所有的事物看起來、感覺起來，似乎都如此與眾不同。
這種與選擇的共鳴就如同化學催化劑，在引發(fā)化學反應的同時，自身不受損耗，反而具有永久的促進作用。一旦你意識到，在你的生命中已經(jīng)有過多次這樣的共鳴，你就會理解它的深遠影響，明白自己生活在一個充滿恩惠的世界里。只要看到其中的聯(lián)系性，你就可以開始按照選擇的指引，讓你的努力更加符合這個高效的過程。
最有意義的事。
在意識到你與夢想相連的旅途起點，你可以幫助自己走得更遠。只要你多嘗試幾次，你就會開始養(yǎng)成一種良好的習慣，發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)在美，并且享受它帶給你的種.種好處。
在這種時候，筆記也許會有一定的幫助。當然，只要你覺得更方便，你也可以在腦海中完成這個過程。
首先，回憶一下你在上個星期做過的最有意義的事。這件事可以跟你剛才的回憶非常相似，但是要記得，它必須發(fā)生在最近。不管它是什么，嘗試著重新做一次。用你的心靈去感受它為什么會讓你覺得很有意義。(我不是要你回想驚天動地的大事或成就，只要是上個星期對你來說有意義的事就行了。)你也可以草草記下那件事的概況，以便之后進行確認。
第二步，回答接下來的問題：“為什么這件事對我很重要，很有意義?”
然后再回答這個問題：“為什么它(你對上個問題的回答)如此重要?”
不斷詢問自己“為什么它對我來說很重要?”，直到你歸納出一個詞或一個短語。
如果你沒有深入挖掘答案，你可能會為自己做過的事找到一些負面的理由(比如恐懼)，或是外在原因(比如金錢)。但是，這些理由只能代表你本質中的一個方面——自我。當你找到了這些詞，比如愛、溝通、智慧、活力、平和、快樂、創(chuàng)意、奉獻、安寧、聯(lián)結、平靜、愉悅，或是其他任何能夠代表真正的你、代表你本質特征的詞，請記住它并為之自豪，考慮一下它為什么會是引導你生命走向的特性。請記住，每當你需要處理新問題的時候，它都會出現(xiàn)在你的面前。
當我讓一組人一起做“最有意義的事”這個練習時，我們會同時大聲地喊出自己想到的那個詞，隨后再逐一分享它的含義。我們都被這些代表自己本質的詞語所打動。最終，我們總結出一個真理：所有的詞都是我們的一部分，盡管對于每個人來說可能有著完全不同的意義。
如果你能找到每次做這個練習時都會重復出現(xiàn)的詞，你就能見證自己如何更快地樹立信心，并讓它融入到自己的生活之中。比如，有個人在做練習的時候，提起自己最近在探望和照顧年邁多病的父親。他剛開始想到的理由是恐懼。他害怕如果自己不照顧父親，就不算是個好兒子。但是，在不斷練習的過程中，他終于明白聯(lián)結、創(chuàng)意、快樂和愛才是這件事的內(nèi)在意義。
雖然是外在的責任感和恐懼心驅使他采取行動，不過正是他“自我”的一部分——它的深層特性讓這件事變得越來越有意義。“平和”才是他的選擇。他通過探望父親來實現(xiàn)這個目標，直到他的信念促使自己體驗到與父親之間的真正和平。盡管他們的關系中還存在著一些矛盾，但是理解與活力使得他們在那段最后相處的日子中，實現(xiàn)了彼此的最高目標。
對我來說，最好的選擇是。
只要你完成了這句話，或是思考過這個問題，你就可以與那些擁有同樣經(jīng)歷的人分享自己的所思所得。你會發(fā)現(xiàn)，即使你的總結與別人大不相同，它最終還是基于自己內(nèi)心深處的體驗。也許會有人對你冷嘲熱諷，因為你在講述一個偉大的，甚至是超乎尋常的人生目標。而這種話有時會讓人很不舒服。
不過，正是這些對話會讓你洞悉到自己的選擇。我曾經(jīng)做過多次“最有意義的事”這個練習，而我想到的那個詞或者說特性都是“交流”的翻版，比如溝通、聯(lián)系、理解和協(xié)作。我的工作是幫助人們利用自己的內(nèi)在潛能生活，從而創(chuàng)造出適合每個人的世界。在這個建立于真善美基礎之上的世界中，人們可以彼此真心相對。在我的追求背后，始終隱藏著“交流”的最高目標。當我在人生中奔向最高目標時，會有種和諧順利的感覺，而它可以使我把困難轉化為機遇。
那么你呢，是否看清了選擇的本質?在回答這個問題之前，你也許需要靜靜地思考片刻。請把這當成是一個持續(xù)不斷的理解過程。閱讀本書并把這種理念帶入生活中，你會更加了解自己的追求和準則。就讓你之前在總結時得到的詞成為你為最高目標而活的起點吧。
這是一段漫長的旅程，在我們之中只有極少數(shù)的人能夠在一生中實現(xiàn)自己的最高目標。盡管如此，你可以讓最高目標與這段旅途結合在一起，融入你的日常生活。當你面臨挑戰(zhàn)的時候，它可以讓你展現(xiàn)出最好的一面，每時每刻都充滿了活力與和諧。
一旦你決定為最高目標而活，一些固定的步驟可以幫助你順利踏上旅程。這些步驟是我在斯坦福大學執(zhí)教個人商務創(chuàng)意課程期間總結的發(fā)現(xiàn)。如果你為其中任何一個步驟做了充分的練習，你就會占據(jù)領先的優(yōu)勢;如果你實踐了所有步驟，那么你的生活將會變得更加美好。
1.選擇不是一個理性的問題。為了最高目標而活，與人們通常認為的最高成就有著極大的差異，比如達到外在形式上的成功，或是對自己人生中所做的事懷有熱情截然不同。大部分人都只追求“次佳”(sub-opti-mize)的狀態(tài)，也就是追求一些暫時或短期的目標。你必須眼光放長遠，超越這些淺層次的目標，充分利用生命賜予你的天賦。
2.踏上自己選擇的人生旅程。通過集中關注你在生命中一些關鍵時刻——就是當你能感覺到最大程度上的“真我”之時，或最佳表現(xiàn)，你可以創(chuàng)造自己要走的道路，當然，也要順從選擇的指引。千萬不要忘記在那些最好的時刻里你獲得的體驗，把最有用的經(jīng)驗提取出來，用于解決問題，以便修正自己的道路更接近當初選擇的方向。
3.問一些愚蠢的問題。這個世界上的所有事物都緊密相連，你不能動搖這個系統(tǒng)，只能參與進去。而參與的最好辦法就是讓啟發(fā)式教育伴隨著自己生活。啟發(fā)式教育即學習與發(fā)現(xiàn)的一般規(guī)律或經(jīng)驗法則。不在生活中實踐諸如“集中注意力”“提出愚蠢的問題”“用心去看”或“保持平凡”此類座右銘，這本書的內(nèi)容將永遠停留在書本里的文字。因此，你可以經(jīng)常實踐這些簡單的信條使你的旅途充滿生氣。
4.只做簡單有趣的事。越是經(jīng)常表達和感受你的優(yōu)秀特性，你就越能獲得實現(xiàn)自我價值的滿足感，從真正意義上變得更加富有。請找到能夠支持你度過生命中大起大落的那種富足，即使是在你面臨困境的時候，也不要丟棄它。
5.恐懼是一種正面的能量。當你把最高目標作為基礎，你就能看清心中的恐懼。從中學習，并將恐懼轉化為突破和創(chuàng)造機遇的恒久能量。
6.用愛完成的事，每一件都完美。這里我把“愛”定義為首先認清自己的最高目標，然后也要看清他人的最高追求。如果你已經(jīng)對自我價值有了充分的認識，那你就在滿懷同情、將心比心的道路上邁出了第一步。用這樣的眼光看待他人，會使你們之間的關系更加和諧美好，從而使你更加接近自己的最高目標。
7.不是“是”，就是“不是”。你可以使自己生活中的不同方面實現(xiàn)協(xié)同效應——這是一種比平衡狀態(tài)更有效力的狀態(tài)，只要你能根據(jù)最高目標將人生劃分出有機體系，并且能夠從善如流地以自覺進行決策。
8.今天你給別人什么禮物。具有創(chuàng)造力的領袖通常會把他們對于最高目標的經(jīng)驗傳授給他人，從而激發(fā)所有人的創(chuàng)造力。你也可以與大家分享追求最高目標獲得的成果，在良性循環(huán)中傳播這種影響力。
邁克爾·雷(michaelray)，斯坦福大學企管研究所創(chuàng)意與創(chuàng)新行銷課程的教授，也是一位社會心理學家，在行銷溝通以及為企業(yè)與個人發(fā)展創(chuàng)造性環(huán)境的領域中，具有豐富的經(jīng)驗。《快速企業(yè)》(fastcom-pany)雜志稱他是“硅谷最有創(chuàng)意的人”。
成功信心最重要篇五
許多渴望成功的人往往急于求成，而急于求成又使人平添許多焦躁不安，在這心境中人往往無暇顧及自己獨特的個性和潛能，沒有耐心去參悟智慧，對所有的事都是淺嘗輒止。
在人的一生中，淺嘗輒止最易成為人生的累贅物，到頭來只是空耗生命而已。
一位白發(fā)老者曾悲嘆：這輩子不斷地“追求”，結果生命中什么也沒有留下!從青年到中年，他樂器碰過不少，吹過口琴，拉過小提琴，彈過吉他，學過二胡，流行什么就玩什么，結果這些樂器全會又全不會。后來好不容易從文學作品中閱讀出一點人生意味，結果又耐不住創(chuàng)作的艱辛;后來又學繪畫，結果又沒有耐住無人喝彩的寂寞。到最后，老人在這個世界上空耗了一生的光陰，什么也沒有留下。惟愿人人能從這位老人的身上，悟出這樣一個道理：人生不是戲曲的舞臺，不需要你方唱罷我登場，人生只要有一種智慧參悟得透，就等于找到了幸福的鑰匙。
成功信心最重要篇六
權且這么說吧，在我完全還沒有從一種生活的境遇里理解出超然物外的真諦時，境界就只能做為一個時尚的追求，我需在未來的路上慢慢修煉至此。其實，寂寞就像是春夏秋冬的季節(jié)，什么顏色都有，什么感覺都有，什么味道都有。寂寞里不一定有孤獨，但孤獨里一定有寂寞。村上春樹說：“沒有人喜歡孤獨，只是不愿意失望”。
也是，有誰會喜歡孤獨？孤獨里不是寂寞，就是無聊，要么就是無序，或者……一切都有。總以為，寂寞并不是人的本意，也并不是什么境界，境遇所賜，心緒所致，就像熱鬧是寂寞在某個瞬間的宣泄，而寂寞卻是熱鬧過后的最后沉淀。
紅塵的腳印下，彎彎曲曲的是人生的痕跡，歲月的罅隙里，輕輕盈盈的是生活的剪影。這寓言一樣的日子里，夢在姹紫嫣紅的凝眸中，種下五彩繽紛的心事，心寄托于紅塵深處，織成千絲萬縷的嬌艷，誰能在塵埃里開一季的花卉，歲月比人更懂。
常常想著在心里種上一只蝴蝶，待草長鶯飛的時候，隨寂寞飛翔去有花的地方，可靈魂深處的那一雙羽翼，終在那么一個地方，飛不出歲月雨霧的'潮濕，偶爾相思滿地，偶爾心事浸潤，偶爾傷痛彌天。
禪的聲音里住滿了寂寞，木魚敲響了寂寞的禪音，虛掩的佛門，啟開兩重別有的天地，一面是梵音嘯嘯，香煙裊裊，一面是步履匆匆，身囂重重。眾生一手執(zhí)佛，一手持念，一邊在寂寞的佛境里求緣，一邊在熱鬧的人群中笑談。
我問佛：我是在寂寞的境遇里寂寞，還是在境界的寂寞里境界，佛無語，我亦無語。
多少年前，有一個聲音來自天籟，那是我初世今生的一聲嚎叫。那一刻，生命注定開始又輪回。陌生的路上，似曾相識的花瓣，片片含羞的葉箋，微微顫栗的枝桓，誰是我曾經(jīng)的眷戀？迷茫的歸途中，喧鬧要去哪里理解無言？風剛剛吹來泥土的氣息，我卻在它拂過的塵灰里看到了我的來生。
一場雨的邂逅，淋濕了我?guī)资狼榫墸靠墒?，我寧愿?shù)著滿天眨眼的星星叩問一萬次為何閃爍的理由，寧愿在陽光下把身和影從鈍角站成直角，再到彼此的模糊不清，也不愿好奇的去追究那是為什么。
亙古有歲月，曠世是天地，人生的路只不過轉身的距離，左手揚起的青澀，倏忽之際，就己熟透在右側的手心里，不堪回首，卻己兩重。怎奈，夢醒樓空世己去，物是情非人不歸，你縱然思語萬千，怎敵歲月當前。
恍恍惚惚間，耳邊又響起了最初送我入世的那個聲音，像鬼哭還是狼嚎，我分不清楚，只是現(xiàn)在突然明白，那一次，其實是上帝婉轉的給了我一個小小的預示。
理解那些把寂寞當作最高境界享受的人，也理解那些在熱鬧之余把寂寞當作奢侈追尋的人，因為，這就是生活。你說，這熱鬧和寂寞哪一樣又不是生活呢？誰的生活里沒有熱鬧，誰的人生里沒有寂寞，誰的熱鬧里沒有軟弱的淚水，誰的寂寞里沒有強顏的歡笑。
只不過，有時候，熱鬧里可能更多彰顯的是淋漓盡致的人性，而寂寞里可能誕生的是無可奈何的境遇，或者說，熱鬧里種植的是人對生活品質的命題，而寂寞里也許能突發(fā)一個人潛伏的能量。
要知道，這世界上有多少偉大的發(fā)明都是在寂寞中孕育而生的，有多少偉大的成就也都是在寂寞中出奇完成的。寂寞作為可以創(chuàng)造無窮想象和創(chuàng)造無窮意志力的偉大，它的存在就有了更新的意義。
作者|張淑萍。
成功信心最重要篇七
小創(chuàng)業(yè)的方向有許多，而招商加盟這種類型則是其中比較普遍的一種，很多都是兩口子手里有點錢但沒自己單干過所以選擇這種招商加盟。而加盟也有很多商家使出騙人的小伎倆大家也要小心。例如：一開始的時候告訴你說不用交加盟費但是得交保證金。而這些所謂的保證金卻沒有一個加盟成員能拿回去的一旦是你到了時間去給他要保證金了他就會以各種形式的接口要么說你沒有完成任務要么說你違反了什么什么協(xié)議。反正有的是理由。所以勸大家做這種小生意還是要小心謹慎。
還有的就是自己找到一個項目例如賣早餐、賣快餐、還有就是賣衣服、賣頭飾或是化妝品類的這個也屬于小創(chuàng)業(yè)的一種。但是所謂同行沒同利所以有這方面想法的朋友還是要好好調查一下市場。
再者就是大創(chuàng)業(yè)，
記得有一次有幸看到陳安之的創(chuàng)業(yè)法則。它是這樣寫的要創(chuàng)業(yè)，就要做好虧錢或贏錢的準備。想賺大錢，最快的方法就是自己當老板。當老板當然有兩種可能，一個是賺大錢，另一個風險就是虧錢的風險。這是做大創(chuàng)業(yè)者首先具備的心理素質。這是前提是必須的。假如我們賺了大錢就驕傲的自滿?；蚴翘潛p了就自暴自棄。那么我可以告訴你你完全不是做大事的料。你不適合創(chuàng)業(yè)，還是找份穩(wěn)定的工作吧。
陳安之還這樣寫到：學習世界首富的思考模式才可實現(xiàn)倍增的業(yè)績。
今天既然談到如何賺錢尤其是如何創(chuàng)業(yè)賺錢的話，那我們就一定要談到一個人，這個人就是世界首富——比爾蓋茨。比爾蓋茨，從19歲開始創(chuàng)業(yè)，默默無名，到了三十幾歲他居然可以成為白手起家的世界首富。所以比爾蓋茨思考的模式、做事情的方法一定和一般的企業(yè)家是不一樣的。
蓋茨的成功經(jīng)驗告訴我們，要想快速的成功，一個好的方向是必須的。因而，不論你是大創(chuàng)業(yè)還是小創(chuàng)業(yè)，你都必須有一雙明亮的眼睛，能夠掌握時代脈搏的人更容易成功，因為，如果能坐上趨勢這艘快艇，你發(fā)展的速度肯定會超過別人。有眼光的人，會在市場、產(chǎn)品和人才三方面都找到最好的為自己服務，而這樣的人，即使是小創(chuàng)業(yè)也能獲得大成功。
成功信心最重要篇八
我們每個人都應做好準備迎接每天的挫折和挑戰(zhàn)。如果我們相信生活并非十全十美，我們就能避免一時沖動放棄追求。但即使你意志堅強，能夠挺過生活、工作中的困難，有時你也會遇到逆境，它會讓你大吃一驚。
無論你出現(xiàn)了經(jīng)濟損失，還是失去同輩及親人的尊敬，或是遭受生命重創(chuàng)，這些大挫折都會使你對自己產(chǎn)生懷疑，并懷疑情況是否會再好轉。
每個人都會遇到困境，且困境時常發(fā)生。有些大災難不是立即發(fā)生就是待在角落等待時機。忽視逆境就是自我欺騙。
但你必須認識到歷史上有許多例子講述在克服重重困難之后才獲得成功的人，那些困難之大足以使他們變得意志消沉，浮于塵世。摩西有口吃，但他后來卻成為上帝的福音使者。阿伯拉罕·林肯克服了童年的困難、情緒低落時期，也克服了喪失兩個兒子的痛苦及內(nèi)戰(zhàn)中接踵而來的嘲笑，最終成為美國歷史上無可置疑的最偉大的總統(tǒng)。盡管海倫·凱勒早年雙目失明，雙耳失聰，又是個啞巴，但她還是對世界產(chǎn)生了影響。而富蘭克林·羅斯福則患過小兒麻痹癥。
選擇，
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
成功信心最重要篇九
很多人在初次創(chuàng)業(yè)的時候，都是資源十分欠缺的。資源不足，使企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的概率降低，但要有完全充分的資源也是不可能的。在資源具備上，一般來說，要符合兩種條件：一是要進入一個行業(yè)的起碼的資源，另一方面是具備差異性資源。如果任何條件均不具備，創(chuàng)業(yè)成功的可能性很小。
行業(yè)準入條件：某些行業(yè)受到一些政策保護與限制。
人力資源條件：是否有合適的專業(yè)人才。
以上資源創(chuàng)業(yè)者也不需要100%的具備。但至少應具備其中一些重要條件，其他條件可以通過市場化方式來獲取。創(chuàng)業(yè)者如有足夠的財務資源，其他資源欠缺也可以彌補；如果有足夠的客戶資源；其他資源的欠缺也容易改變。
創(chuàng)業(yè)前要認真思考、反復評估、考慮成熟再行動。除了要足夠的資源準備外。心理準備最重要。以下幾個方面問題，但得好好思考。
第四、是否有足夠的耐心與耐力度過創(chuàng)業(yè)期的消耗，估計通過多長時間走過創(chuàng)業(yè)瓶頸階段，自己有多長時間的準備。
第五、創(chuàng)業(yè)最大的風險是什么，最壞的結果是什么，我是否能承受。不要只想到樂觀的一方面，對風險一定要有充分的心理準備，否則，一碰到現(xiàn)實狀況與想象不一樣，一下會造成信心動搖。
回答清楚以上問題之后，再決定是否創(chuàng)業(yè)不遲。很多創(chuàng)業(yè)者的失敗，都是與創(chuàng)業(yè)前心理準備不夠，匆匆忙忙進行創(chuàng)業(yè)，最后失敗得一塌糊涂，假如準備不足，條件不具備，晚一點創(chuàng)業(yè)也不遲。
進入該行業(yè)為別人打工，通過打工的經(jīng)歷來積累經(jīng)驗與資源。那么“學費”自然由別的老板給付了。
很多人創(chuàng)業(yè)是迫于生存的壓力，希望賺多點錢，過上較好的生活。因此，在創(chuàng)業(yè)之初，是無所謂事業(yè)的，創(chuàng)業(yè)選擇極具盲目性，為創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)。在剛開始創(chuàng)業(yè)之前，進入什么行業(yè)以什么為盈利模式，都是一片茫然。很多創(chuàng)業(yè)者，先將創(chuàng)業(yè)者，先將公司注冊好了，再考慮業(yè)務范疇。
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前，一定要有明確的創(chuàng)業(yè)方向，再決定創(chuàng)業(yè)。
假如，選擇了某一個行業(yè)，創(chuàng)業(yè)前一定要積累一些該行業(yè)的經(jīng)驗，收集相關的資訊，如果有可能，可以先考慮進入該行業(yè)為別人打工。通過打工的經(jīng)歷來積累經(jīng)驗與資源。那么“學費”自然由別的老板給你付了，也就用不著以自己創(chuàng)業(yè)時間交學費，行業(yè)知識、客戶資源渠道，贏利模式都有了，再創(chuàng)業(yè)，成功就指日可待了。
很多年輕人在創(chuàng)業(yè)時，過多強調資金因素影響力。其實不然，創(chuàng)業(yè)條件中資金雖然很重要，但不是最至關重要的，最最重要的是創(chuàng)業(yè)者個人的經(jīng)營能力，特別是業(yè)務能力。如果資金是根本因素，那好，我給你投資1000萬，你經(jīng)營什么，你有什么可以干，很多創(chuàng)業(yè)成功者，都是做業(yè)務出身。有了客戶，有了訂單，自然的事情都變得容易了。
筆者個人創(chuàng)業(yè)成功也是在近十年的專業(yè)積累基礎上獲得成功的，經(jīng)營能力修練到家，成功自然到來。
成功信心最重要篇十
人生起點是激情，有了激情，做出承諾，采取負責任的態(tài)度欣賞身邊的一切，心甘情愿的付出，信任他人，開創(chuàng)共贏的局面。這些過程會增添更大的激情，從而感召到更多的人參與，創(chuàng)造更大的可能性。因此，九點領導力是人生成功的重要素質。其主要內(nèi)容包括激情、承諾、負責任、共贏、感召、欣賞、信任、付出、可能性九個方面。
激情：激情產(chǎn)生的原因是出于真我價值，它的出發(fā)點是自我的自由選擇，它外在的表現(xiàn)形式是活出真我。激情是一種生活態(tài)度，真我的自由的人生態(tài)度，它是精彩人生的原動力。
承諾：承諾的實質是自律，因為別人相信你的承諾是基于你的誠信。為此，最有能力實現(xiàn)承諾的，是我們自己。任何承諾看起來是對別人承諾，本質上還是在為自己，承諾于自己的自律。承諾是人與社會與他人交往之本，是自己的立身處世的品牌。
負責任：負責任是一種心態(tài)，對待事物或者生命的心態(tài)；自己是責任的主體；自己的行動都是自己自由選擇的結果，自己的過去、現(xiàn)在以及將來都是自己選擇的結果，故應對自己的選擇負責，為現(xiàn)在所得到的.一切負責。尤其贊同你在一件事情上有多負責任，意味著你在這件事情上有多大的影響力，當我們主動承擔責任時，自己就成為事件的主體和領導者，我們的行為理所當然影響事件的進展，從而發(fā)揮它的影響力。
欣賞：欣賞是一種積極的心態(tài)，是展現(xiàn)對別人的肯定，欣賞可以激發(fā)出他人的內(nèi)在力量，同時收獲別人的激情和投入。發(fā)自肺腑的欣賞是因為愛，欣賞的出發(fā)點是珍惜所擁有的一切，欣賞的表現(xiàn)方式是接納。同時，欣賞是一種由衷的贊美，是分享對方優(yōu)質資源的最好方式，是得對到方承認的最佳途徑；欣賞是一種能力，更是一種胸懷。
付出：付出是一種開放的心態(tài)，一種為對方考慮的真心。同樣，付出亦是基于心中的大愛，真正不計較回報的付出背后是有著深厚的愛和廣闊的胸懷.
信任：信任跟別人無關，信任與自己有關，當我們?nèi)螒{別人時，主動在我們身上，敢于信任對方是基于心中的無懼，信任的表現(xiàn)方式是放棄控制，信任別人就是相信自己的結果。因此，信任取決于自己，只有自己才能決定是否信任、決定因為什么理由而信任。信任的實質是對自我的肯定。
共贏：共贏是現(xiàn)代社會最佳的合作模式，也是實現(xiàn)自我價值最佳的平臺之一。它是一種心態(tài)，積極的心態(tài)；是一種取向，實現(xiàn)自我的、高遠的價值取向。心中有氣度的人，才有共贏的心態(tài)，以尊重為出發(fā)點的人才可能實現(xiàn)共贏。而對外在環(huán)境和他人的體諒則是共贏的表現(xiàn)方式。
感召：感召是通過教練行為激發(fā)他人的理想，從而促使其自覺自愿采取的感動并召喚他人為自己的人生目標所采取的行動。教練認為，感召的前提必須以當事者自身的人格魅力為基礎，并以共同的目標、理想、信念和價值觀為驅動力，從而激起的行動力量。感召也是當事者魅力的盡情揮灑和創(chuàng)造。
可能性：可能性是人生最有魅力、最有吸引力和最變幻莫測的生存元素?？赡苄跃窈鸵庵镜陌l(fā)動機，可能性是人生程途的永動機。它可能有存在于不可捉摸的命運之中，亦可能存在于我們?nèi)松掏镜哪硞€幽暗的角落。于自己而言，最欣賞的一句話是：一切皆有可能。這句話似乎太有哲理，太有魅力了，同時,也太有人生誘惑力了。但是,對于我們大多數(shù)人而言，人的局限性卻往往使我們只能看到一種可能，并認為是唯一的可能。因此,可能性首先產(chǎn)生于我們自己的信念和心態(tài)上。只有敢于突破信念上的屏障，超越自我心態(tài)信念和行為上的條條框框，改變宿命論的因果推理，新的可能性才有可能出現(xiàn)。至于我們生命中到底會出現(xiàn)什么樣的結果和狀態(tài)，那就是我們自己選擇的必然了。
成功信心最重要篇十一
《美國大學詞典》定義為：“使人與人之間有別之聚合的特質。”
《美國英文詞典》定義為：“在一個人的生命中建立穩(wěn)定的和特殊的品質，使他無論在什么環(huán)境下都有同樣的反應?！?BR> 正如horace greeley所說：“名望如煙霧，風頭不過是意外，財富有翅膀，只有一樣能長存，那就是品格?！?BR> 一棵茁壯的大樹，其關鍵在于這有強健的根部。同樣，一個管理者的成功，關鍵在于他有好的品格。
好的品格能帶給人成就。要在全球市場的激烈競爭中以高效率來達到更高的效益，管理者若能夠守時、主動、果斷不亂、謙虛盡職。公司就可能達到效率的提升、成本的下降和效益的增加，以及更多的成就。
好的品格能營造人際關系。管理者好的品格特質能使公司。單位增進工作上的團隊精神，促進單位內(nèi)部關系的和-諧，從而使這個單位的發(fā)展形成好的基礎。
好的品格能促進健康。一個單位的現(xiàn)狀如何，發(fā)展如何，到這個單位看一看就可以知道。這個單位的員工?對工作反映出來友善的微笑、愉悅的話語、積極的心態(tài)和認真的行為等，都可以顯示出這個單位管理者的品格對他們的正面影響力。相反，如果一個單位的員工對工作反映出來的不耐煩、簡單的解釋、愛搭不理的心態(tài)以及不主動的行為等，也可以部分證明這個單位管理者的品格對員工所起的負面影響。
所以一個單位若要不斷的發(fā)展并取得成功，其管理者一定要具備好的品格，并用良好品格的魁力去影響自己的員工。
2．品格的重要性
一個單位的發(fā)展要靠管理者帶領員工去實現(xiàn)，而管理者只靠有遠見是不夠的，僅有好的謀略也不足以使他成為合格的領導，深刻的見解和好的技術也無法激勵所有員工。因為一般來說員工愿意跟隨那些贏得他們信任的管理者，而好的品格正是管理者贏得員工信任不可缺少的因素。一個成功的管理者，應該具有強有力的謀略和優(yōu)秀品格的組合。有的管理者品格很好，但是不會謀導；有的管理者謀略高，但是品格不好。要真正做到德才兼?zhèn)湟膊⒉皇羌菀椎氖?。百事可樂的總裁craig wcatherup曾經(jīng)說:人們可以忍受誠實的錯誤，但是一旦失去了對方的信任，想要重新得到他們的信任會是很難的一件事。因此你應該把別人對自己的信任作為最寶貴的資產(chǎn)。你或許可以蒙騙你的上司，但是你別想騙過你的同事和下屬。
歷史上偉大的人物也曾是普通人。他們之所以偉大，是因為他們在面臨意外的挑戰(zhàn)時有著卓越、突出的表現(xiàn)，從而奠定了他們在歷史上杰出的地位。而使他們有這種突出表現(xiàn)的還是好的品格。
好品格能使人在任何場合下都按最高的行為標準去做正確的事。這是內(nèi)在動機。好品格超越年齡、地位、貧富、種族、教育、性別的限制。
管理者尤其是高級管理者，首先要擁有好品格。在好品格的基礎上表現(xiàn)出的.遠見、決策能力等就可能被廣大員工所認可，并愿意追隨你共度難關，你才可能成為優(yōu)秀的管理者。有的管理者在一個單位任職的時間越長，員工對他的信任越高，以至于當他遇到困難時，員工都愿意出來幫他。而有的管理者在一個單位呆的時間越長，員工就越討厭他。他失去了員工的信任，當他在位時，有些員工由于懼怕而服從他；但是當他離開領導位置時，員工就不太愿意幫助他了。這都是由于他們的品格所造成的。
3．管理者應具備的品格
作為管理者，尤其是中、高級管理者，應具備的良好品格主要有三種。
（1）管理者的品格主要包括有序、盡職、果斷、忠誠、主動、謙虛和決心。
（2）遠見者的品格主要包括明智、信心、明辨、謹慎、真愛、創(chuàng)新和熱誠。
（3）協(xié)調者的品格主要包括專注、公正、親切、敏銳、同情、尊重和友善。
如果一個管理者能夠擁有80％以上的上述三種品格，其管理可以說是成功的。
（二）?管理者的威望
首席執(zhí)行官的威望能使單位對突如其來的變化有及時有效的反應；能吸引并保留一支高素質的精良隊伍；能夠保持企業(yè)高標準的職業(yè)道德。通過調查還發(fā)現(xiàn)，首席執(zhí)行官的威望對于單位本身，無論是在順境還是在逆境下都起著至關重要的作用。所以，對首席執(zhí)行官的威望也應該作為一個單位的品牌來加以管理。
當然，首席執(zhí)行官也有失敗的。究其原因他們最大的失誤是：不能將合適的人選在合適的時間放在合適的位置。特別是不知道怎樣安排、處理手下那幾個表現(xiàn)不好的關鍵人物。
有的首席執(zhí)行官認為，他是跟我最緊的，現(xiàn)在他出了點兒問題，那樣處理有點兒過分了，我還是得講點兒義氣。
也有的首席執(zhí)行官說：他不會做這件事兒不要緊，我可以教他。豈不知，在你的單位里還有其他人完全可以做好這件事，你卻不用他們，這就會令他們傷心，對你失去信任。
有的首席執(zhí)行官看到身邊的人只有一種本事，就是溜須拍馬。但是也不想將他開掉，因為這種人可以在你犯難的時候，拍你、吹捧你，使你感到興奮。
總之，失敗的首席執(zhí)行官大部分都是失敗在用人上。這是歷史的教訓。?
為了成功地管理一個項目，項目經(jīng)理需要有適當?shù)木C合技能。這些技能被分為兩種類型：“硬”和“軟”。理想情況下，項目經(jīng)理應該具有硬技能和軟技能。
1?、硬技能
硬技能是一種項目經(jīng)理通過培訓和實踐所獲得的技能。
q?良好的產(chǎn)品知識。有影響力的項目經(jīng)理不一定要是技術高手，“良好”就足夠了。
q?優(yōu)秀的計劃技能。他必須系統(tǒng)地發(fā)展明確的目標，決定完成項目所需的步驟。
q?良好的寫作能力。他必須知道怎樣清晰、簡明地起草文件。
q?良好的公開演講技能
2?、軟技能
軟技能是不能通過書本而只能在實踐中學習的技能。
q?成為有影響力的聽眾是一個必要的軟技能
q?召開有效的會議是項目經(jīng)理必須具有的軟技能
q?時間管理的技能。不僅管理項目的時間，還要管理好自己的時間。
q?項目經(jīng)理必須成為有影響力的談判代表。
q?說服技能，說的通俗一些就是思想政治工作技巧。
q?決策技能對于項目經(jīng)理而言是基本的。他必須要知道哪些信息是作決定需要的，在什么時候作決定。
3?、個人素質
q?全面看待問題，不僅考慮技術方面，還要關注經(jīng)濟、個人、法律方面的問題
q?組織能力，有影響力的項目經(jīng)理能夠使用可利用的資源并擴大它們的產(chǎn)出
q?敢于決斷
q?解決問題的能力，項目經(jīng)理必須能夠自發(fā)地把解決辦法變?yōu)楝F(xiàn)實
q?主動性
q?卓有遠見
q?正直
成功信心最重要篇十二
人人都想成為叱咤職場的風云人物，可是，要想在職場里游刃有余，需要有自己的“看家”本事才行，要不然，你很容易就被淘汰出局。
相反，如果你能摒棄這些缺點，那么，你一定能成為職場里的佼佼者。對照以下幾種類型，職場白領有則改之無則加勉吧。
鯊魚型：缺少團隊精神。
自古以來，在戰(zhàn)場上單打獨斗都很難取得最后的勝利，在當今社會，一味地以自我為中心也很難雄霸職場。因為隨著社會分工的細化，在公司里一項工作只有大家齊心協(xié)力才能最后高效率地圓滿完成。
生活中經(jīng)常聽見年終的述職報告中，領導們都強調：不是我一個人在戰(zhàn)斗。事實證明，很多項目的完成和活動的成功都是團隊作戰(zhàn)的結果，如果個人不善于協(xié)作，沒有團隊精神，最后的結果可能就是個人被團隊拋棄。
貝殼型：思想頑固不化。
“凡事要靈活應變”這是一些職場白領總結出來的生存法則之一，固步自封、不思進取的“貝殼型”的人最終會在激烈的競爭中逐漸失掉優(yōu)勢。
這個社會本身就充滿了變數(shù)，如果你的思想總是停滯不前，自然很難做到創(chuàng)新，任何公司都不希望留著那些只能原地踏步的員工。競爭是殘酷的，根據(jù)市場和行業(yè)的發(fā)展積極探尋新的策略和生存之道也是職場白領應該具備的能力?？偨Y各大招聘會的成功簽約經(jīng)驗，人力資源經(jīng)理們都表示，具有開拓、創(chuàng)新能力的人才愈來愈受到用人單位的青睞。
喇叭型：只會說不會做。
會說不會做，此乃職場一大忌。有人說起來頭頭是道，可是卻沒有實踐能力，這樣的職場白領混得了一時卻混不了一世，最終會在工作中暴露自己的缺陷。
歷史證明，只有少說多做的實干家才能笑到最后，動動嘴容易，動動手卻難，所以，要想在職場中不斷拓展自己的發(fā)展空間，不妨在實踐中將自己的想法和目標兌現(xiàn)。
烏龜型：辦事效率低下。
職場中有很多人都屬于默默無聞的“烏龜”，這些人看似忠實可靠，人們也不忍傷害，但是面對現(xiàn)在激烈的市場競爭，如果你還是保持辦事效率低下的性格，說不定哪一天你會接到出局的通知。（記者王宏艷）。
成功信心最重要篇十三
一個星期六的早晨，一個牧師正在為講說詞傷腦筋，他的太太出去買東西了，外面下著雨；小兒子又煩躁不安，無事可做，勵志小故事：選擇，是人生成功最重要的因素。跑來找他玩。
他隨手拿起一本舊雜志，順手自一翻，看到一張色彩鮮麗的巨幅圖畫，那是一張世界地圖。他于是把這一頁撕下來，把它廝成小片，丟到客廳地板上說：“強尼，你把它拼起來，我就給你兩毛五分錢。”牧師心想他至少會忙上半天，誰知不到十分鐘，他書房就響起敲門聲，他兒子已經(jīng)排好了，牧師真是驚訝萬分，強尼居然這么快就拼好了。每一片紙頭都整整齊齊地排在一起，整張地圖又恢復了原狀。
“兒子啊，怎么這么快就拼好啦于？”牧師問，勵志《勵志小故事：選擇，是人生成功最重要的因素》。“噢，”強厄說：“很簡單呀！這張地圖的背面有一個人的圖畫。我先把一張紙放在下面，把人的圖畫放在上面拼起來，再放一張紙在拼好的圖上面，然后翻過來就好了。我想，假使人拼得對，地圖也該拼得對才是?！蹦翈熑滩蛔⌒ζ饋?，給他一個兩毛五的`鎳幣“你把明天講道的題目也給了我了?！彼f：“假使一個人是對的，他的世界也是對的?！?BR> 這個故事意義非常深刻,它說明了：你對了世界都對了.如果你不滿意自己的環(huán)境，想力求改變，則首先應該改變自已。即“如果你是對的則你的世界也是對的”。假如你有積極的心態(tài)，你四周所有的問題就會迎刃而解。
成功信心最重要篇十四
相聲演員郭德綱演相聲獨樹一幟，常常是一票難求，當主持駕輕就熟，詼諧幽默，演影視也順風順水，頗受歡迎。但郭德綱也一直都是個有爭議的人，批評他的板磚和贊美他的鮮花差不多一樣火爆，有人預言“這小子就是個泡沫”，兔子尾巴長不了，有人指責他的某些作品風格低俗，類似二人轉;有人聲稱他抄襲傳統(tǒng)相聲名段改為自己的段子;有人還挖掘出他當年與故人的是非恩怨……面對這些爭議和責難，郭德綱很坦然地說：“什么叫成功?成功就是善于把扔過來的板磚鋪成道路?！?BR> 的確，人生在世，如果要想干出點名堂，要想獲得成功，出人頭地，不受批評、不挨板磚幾乎是不可能的，那些意志脆弱的人，可能就會被飛來的板磚砸趴下了，一蹶不起，這也就是魯迅說的被“棒殺”了。而意志堅定的人，則會勇敢地面對批評和指責，做到有則改之無則加勉，從批評中汲取營養(yǎng)，從指責里看到自己的短處，當然對那些惡意的人身攻擊和無端造謠也會一笑了之。
算起來，近代中國文化人中魯迅是被人扔板磚最多的一個，這其中既有善意的批評和商榷，也有惡意的攻訐和污蔑，既有來自文化名流的爭鳴意見，也有來自文化流氓的無恥謠言，比如說他拿蘇聯(lián)政府的盧布，比如說他的作品“抄襲”日本作家等，瀟灑的魯迅不僅用這些板磚鋪成自己的前進道路，而且用這些板磚壘成了一座巍峨的文化高峰，至今無人企及。
小巨人姚明是魯迅的崇拜者，他的成長也同樣沒少挨板磚。他剛進軍美國nba時，美國媒體對他的嘲諷聲、質疑聲、批評聲，簡直是鋪天蓋地，板磚多如雨點。面對板磚，姚明表現(xiàn)了東方人的智慧和倔強，他沒有據(jù)理力爭，沒有用板磚回擊，因為他知道那沒用，最好是用事實說話。你不是嘲笑我是瘦竹竿嗎，我就拼命苦練把自己練成“肌肉男”;你不是諷刺我打球作風太軟嗎，我就專門在硬仗、惡仗中努力表現(xiàn)自己;你不是攻擊我體力差，一場球無論如何也拿不下20分，我就打出個樣子讓你看看，一場球拿他個三四十分出口惡氣。姚明也用這些板磚鋪就了自己的成功之路，成了nba巨星。
“草根”演員王寶強，個人條件不好，用他自己的話來說“我個子矮，長相一般，皮膚不好。除了會耍套把式，一無是處?！痹S多人也不看好他的演藝道路，不斷給他潑冷水、扔板磚。在工友眼里，他是個有妄想癥的人。不知有多少人給他吹冷風，諷刺他，說他根本就不是這塊料，說他是癩蛤蟆想吃天鵝肉，要他照照鏡子看看自己到底啥模樣。若是換個人，接到這么多的板磚，恐怕早就灰心喪氣，徹底放棄了，可王寶強不，每挨一塊板磚，他都頑強地反彈：“你們越說我不行，我就越要做個樣子給你們看看，我堅信自己就是與眾不同?！本瓦@樣，他“不放棄，不拋棄”，倔強地尋找機會，再小的角色也不放棄，再普通的群眾演員角色他都演得認認真真，先是《盲井》，后是《天下無賊》，再后是《士兵突擊》，一部比一部演得好，最后終于脫穎而出，用這些板磚鋪就了自己的明星之路。
“成功就是用板磚鋪路”，這話極富哲理，更具有可行性，郭德綱、姚明能行，你我也能行，臨淵羨魚不如退而結網(wǎng)，咱還是先干起來再說!
成功是心底熱烈的渴望。
許多年前，一個小姑娘應聘到紐約市的一家裁縫店當打雜工。上班時，她經(jīng)常看到女士們乘著豪華轎車來到店里試穿漂亮衣服。她們穿著講究，舉止得體。小姑娘就想：這才是女人應該過的生活。想到這兒，一股強烈的欲望自她的心中升起：我也要當老板，成為她們中的一員。
從此，每天工作開始前，她都要對著試衣鏡，很開心、很溫柔、很自信地微笑。雖然她只穿著粗布衣裳，但她想象著自己就是身穿漂亮衣服的女士。她待人接物彬彬有禮，落落大方，深受顧客的喜愛。雖然她只是一名打雜女工，但她總是想象著自己就是店里的主人。她工作積極，盡心盡力，仿佛裁縫店就是她自己家的，她因此深得老板信賴。很快，許多顧客都對老板夸獎她：“這位小姑娘是你店中最有頭腦最有氣質的女孩?！崩习逡舱f：“她的確很出色?！庇诌^了段時間，老板就把裁縫店交給小姑娘打理了。
漸漸地，小姑娘有了一個響亮的名字——“安妮特”，繼而成了“服裝設計師安妮特”，最后終于成了“著名服裝設計師安妮特夫人”。
安妮特的成功，固然得益于多方面，但首要的也是最重要的一點，就是一無所有的她敢于“想象成功”，即想象著自己就是“店主人”，是“著名服裝設計師”。
很多人對“想象”的作用并不在意，認為安妮特的成功只是特例。那就再看一下心理學家的一項試驗吧!
一位心理學家把一些身體狀況基本相同的學生分成三組，進行不同方式的投籃技術訓練。第一組學生堅持在20天內(nèi)練習投籃，并把第一天和最后一天的投籃成績記錄下來，中間練習時不提任何要求，順其自然。第二組學生也記錄第一天和第二十天練習投籃的成績，但在此期間不再做任何投籃練習。第三組學生記錄下第一天的投籃成績，然后每天花20分鐘做想象中的投籃。如果練習投籃不中，他們便要在想象中對此做相應的糾正。實驗結果令人吃驚：第二組進球率沒有絲毫長進;第一組進球率增加24%;第三組進球率增加了24%。這個實驗令人信服地證明了“想象”的作用，也讓我們看到了自己頭腦中巨大的潛能。
成功是蘊藏于心底的一份強烈渴望，甚至是一個夢想。
“一念之間”獲得的成功。
日本的清酒與我國江南的黃酒比較類似，都是深受歡迎的普及型大眾米酒。
但日本的米酒在明治之前是比較渾濁的，這是美中不足之處。很多人想了各種辦法，卻找不到使酒變清的法子。那時候，在大孤有一個名叫鴻池善右衛(wèi)門的小商人，以制作和經(jīng)營米酒為生。一天，他與仆人發(fā)生了口角。仆人懷恨在心，伺機報復。他在晚間將爐灰倒入做成的米酒桶內(nèi)，想讓這批米酒變成廢品，叫主人吃虧。干完了小勾當，這個卑劣的仆人逃之夭夭。
第二天早晨，善右衛(wèi)門到酒廠查看，發(fā)現(xiàn)了一個從未有過的現(xiàn)象，原來渾濁的米酒變得清亮了。再細看一下，桶底有一層爐灰。他敏銳地覺得這爐灰具有過濾濁酒的作用。他立即進行試驗、研究。經(jīng)過無數(shù)次的改進之后，終于找到了使?jié)峋谱兂汕寰频霓k法，制成了后來暢銷日本的清酒。
似乎善右衛(wèi)門在“一念之間”就釀成了清酒。他的成功似乎是靈感乍現(xiàn)的結果，是神靈的格外恩賜。
這樣的例子，還有許多。
被稱為世界“假發(fā)之父”的富豪劉文漢，是靠餐桌上的一句話啟發(fā)而靈感降臨，一舉發(fā)家的。1958年，劉文漢到美國旅行。一天，他與兩位美國人共進午餐。當談到什么新行業(yè)可以在美國大行其道時，其中一個人開玩笑地說了一句“假發(fā)”。劉文漢眼睛一亮。這頓午餐成了劉文漢發(fā)家的起點，回到香港，他立即創(chuàng)辦了假發(fā)工廠。假發(fā)業(yè)為他迎來一條廣闊的致富之路。
真的，有一種成功只在一念之間就實現(xiàn)的，與這種成功相對的是另一種情況，即對成功孜孜以求，付出了太多的努力，成功卻不肯光顧。似乎成功很偏心，對有些人特別青睞，對另一些人卻特別刻薄。
事實真的是這樣的嗎?長此以往，米酒的渾濁一直是身為酒商的善右衛(wèi)門的一樁心事，他肯定一直對此深以為憾，一心一意惦記著這米酒能變得清純起來。所以當突然發(fā)現(xiàn)自己酒桶中的酒如夢想中那樣清澈見底時，他的第一感覺是：灑在酒中的臟東西對酒具有沉淀功能，根本來不及思考是誰在搞破壞，就盯住這一巨大發(fā)現(xiàn)不放，這才最終釀成清酒。善右衛(wèi)門制成清酒確屬偶然，但這偶然是對善右衛(wèi)門長期思索的最終報答，他的靈感乍現(xiàn)，是一顆熱烈跳動的心換來的豐厚收獲。還有劉文漢，他們成功的情形大致如此。不要因為努力一時不見結果而垂頭喪氣，更不要以為成功是神靈的恩賜而守株待兔。
“一念之間”能獲得成功，是因為在此之間，已經(jīng)經(jīng)過了千錘百煉。
成功信心最重要篇十五
其實我認為答案很樸素很土：執(zhí)行力最重要。
執(zhí)行力很簡單。你辦了一張健身卡，1月1日開始，12月31日作廢，中間就去了兩次。這很難讓人相信，你是一名偉大的創(chuàng)業(yè)者。
牛掰的人各有各的牛掰，但執(zhí)行力這點是共有的。
elonmusk可能是stevejobs之后最神奇的創(chuàng)業(yè)者了。該大神同時驅動著四家公司，其中包括不同領域的兩家現(xiàn)象級公司：spacex和tesla。
這位“神一般存在的人”工作時是什么樣子？他的員工這樣說：
“elon需要看到進度。與elon共事，每個人必須主動推動工作，讓問題停頓在你手里，這是elon不能容忍的?！?BR> “我們敲elon的門的時候都是確保自己做好了充分準備的，如果你沒有做好準備，我擔保elon的反應會讓你深刻意識到這一點。如果他對你的匯報提了一個相關的問題而你又答不上來，那只能祝你好運了?！?BR> “我們的討論都是高效、直擊要害而且基于事實論據(jù)的。”
“工作阻滯，或者跨部門下達命令時有阻撓，elon掛在嘴邊的一句話是‘有問題隨時撥我直線，我不關心問題到底是什么，我要馬上解決?！?BR> 連鋼鐵俠都這么看重執(zhí)行力，是不是感覺他離我們凡人更近了一些？
我的第一任老板是名業(yè)績彪悍、能力超群的職場精英。他空降到一個新的部門，用了兩年時間，在所轄區(qū)域內(nèi)建立了成熟立體的渠道體系，讓渠道收入從零變成月均千萬。
我是跟著他亦步亦趨完成職場啟蒙的。我的第一條職場經(jīng)驗也來自于他，他對我說：“來公司這么多年，我的oa和郵件，從來不過夜。”
這可能是最不需要天賦的能力了。時至今日，這條經(jīng)驗已給我?guī)砹司薮蟮暮锰?。不管回家多晚多累，咬咬牙努努勁，把今天的事情做完，明天還有明天的事情。做不了的事也要有結論(轉發(fā)、考慮、留存或再議)。以清空的狀態(tài)面對明天，感覺舒服清爽，中氣十足，如同一臺運轉順暢、動力充沛的機器。
明天還今天的債，后天就要還明天的債。生活離一團亂麻就不遠了。
不光是尋常百姓，一品大員也需要熬夜的。軍機處是清帝國的決策中樞，它的一項核心工作要求是：當日事，當日畢。不管有多少公文，都必須在當天完成，頗有現(xiàn)代企業(yè)的嚴謹精神。有時，一天的奏折多達百余件，也不能過夜，必須連夜處理完畢，當然，皇帝本人也在熬夜。
學生時代最痛苦的時段莫過于周日晚上。既要面對假期將盡的惆悵，又要硬著頭皮啃沒完成的作業(yè)。轉眼將為人父，覺得要讓孩子養(yǎng)成一個樸素而簡單的。習慣：“做完作業(yè)，再去玩”——那會給他帶來無數(shù)好處，省去無數(shù)焦慮。
同樣是做，咬咬牙，周六上午做完，整個周末都是敞亮舒暢的，輕松愉快，良性循環(huán)；周日晚上做完，整個周末灰暗焦慮，如鯁在喉，難得痛快。
——總是你的，跑也跑不掉，不如先緊后松。
據(jù)說許多人做項目時，進度是這樣的：
還剩3個月，“時間早著吶”，悠哉游哉；
還剩2個月，“我開始認真啦”，晃晃悠悠；
還剩1個月，東搞搞西搞搞；
還剩兩周，開始慌了，終日惶惶；
最后一晚，哭著罵著把活干完……。
先緊后松，一身輕松；先松后緊，半夜嚇醒。
《亮劍》里有個情節(jié)。李云龍同趙剛商量搞一個特別小隊，挑選會武功的戰(zhàn)士，趙剛說：“那好，這事你盡快去辦！”李云龍說：“不用盡快，我馬上就去！”……共產(chǎn)黨人，說干就干，不整虛的。
攜程的梁建章，業(yè)績出眾，行事硬朗。別的領導開會風格是——“你們兩個部門會后再去討論討論”。梁建章從來都不這樣，他要求當場解決問題。
我有個民企客戶，他們的開會風格是這樣的，不討論出一個大家都接受的結果或者方案，所有人都不許去吃飯......我沒有見過比他們會議效率更高的了。
我所認識的，最讓人震撼的“說干就干”型選手是一位女領導。她從無到有建起子公司，并用一年半的時間讓其成為集團的利潤支柱。這是絕對的執(zhí)行大拿和成本殺手，也是公司說一不二殺伐決斷的女王。
有一次，女王請了位老師給公司中層員工講新媒體運營。老師在上面講，大家在下面聽。女王聽后很有啟發(fā)，一邊聽一邊寫郵件——這是結合講課內(nèi)容撰寫的一個項目活動方案，全場十幾個人，細化到了每個人的工作內(nèi)容及時間節(jié)點。
臺上老師講完，臺下郵件發(fā)送。女王走上臺，稍作感謝寒暄，“大家的手機都收到郵件了吧，各自去弄吧！”
現(xiàn)場拍板，馬上執(zhí)行，做完翻篇，既往不戀。別人一周推進十件事，女王一周推進一百件事——差距就這么產(chǎn)生了。
有時候總糾結中午吃什么，后來想明白了：其實吃麥當勞是對的，吃吉野家也是對的，但在二者間搖擺不定就是不對的。
做大事者不糾結，成大器者不磨嘰。
戰(zhàn)略當然很重要。最悲劇的事情莫過于“用戰(zhàn)術的勤奮來掩蓋戰(zhàn)略的懶惰”了。
而很多時候，正確的方向不是想出來的，而是在不斷推進中打磨迭代出來的。沒有哪個偉大的人是第一天就把定位定清楚的，但一個偉大的人是有毅力的。嚷嚷要“成為中國的xxx”、“打造xxx帝國”的人多了去，如今安在哉？倒是一步一腳印、悶聲大發(fā)財?shù)娜耍芎痛笥浾呷A萊士談笑風生。
再說了，我們中的大多數(shù)普通人，有多少能去決定一個國家或公司的戰(zhàn)略呢？不想當元帥的士兵不是好士兵，但天天操心元帥事的兵也不是好士兵。當兵的時候，最多想連長的事，就不要想師長的事了。
傷其十指，不如斷其一指；有十個想法，不如落實一個想法。你聽一百個人講了鍛煉身體的好處，“很震撼很受用”，真的不如今天晚上去樓下的操場走十圈。
馬刺是我最喜歡的nba球隊，不僅因為它十余年來長盛不衰，更因為它身上有我憧憬的團隊文化和人生哲學：技術扎實、團隊至上、令行禁止、腳踏實地。
一個細節(jié)是這樣的：一場關鍵的季后賽，激烈焦灼，教練popovich在暫停時間鞭策隊員，他沒有強調“拿下勝利”，而是不斷強調“搞定下一次的擋拆、無球掩護和籃板卡位”……籃球不是火箭科學，一件件把事做好就行了。
認識一些傳統(tǒng)意義上的“成功人士”，他們經(jīng)濟上的成功通常是被動的，多數(shù)都是專注地做一件事，然后突然發(fā)現(xiàn)自己成了富豪。那些給自己規(guī)劃“第一個五年要賺多少，然后每五年都加個零”的，往往一事無成。就像高爾夫比賽，冠軍的注意都在每一桿，那些時刻關注自己在leaderboard的位置的一定贏不了。
談太多理想只是好高騖遠而不踏實，認真做好手上的事情，思考做事情的正確方式，保持高速成長，不需要考慮未來，就會比別人更能把握未來。
在許多領域，努力不是一個跌宕起伏、激動人心的過程，而是一個枯燥的過程——通過機械操作達到目的的過程。我們只需要按照計劃、食譜或公式去做就行了。大多數(shù)時候，努力不是“刀山火?！被颉叭碎g煉獄”，而是枯燥乏味的訓練，是持續(xù)不斷地輸出，是疲憊時的“再多堅持一會”，是更多一點的執(zhí)行力。
成功信心最重要篇十六
職場如戰(zhàn)場，爾虞我詐的場面經(jīng)常都在上演著，最終誰輸誰贏，那就要看在職場上誰的手段高明。
企業(yè)本能：你不一定要自己創(chuàng)業(yè)，但是你得像老板那樣思考和行事，公司絕大多數(shù)的項目將是企業(yè)性質的，這些項目是全新的，隊友是全新的，而且它還需要隨時調整?？梢阅霉颈茸髂阕约旱氖聵I(yè)，努力的去做好它，發(fā)展它使自己的力量更加強大，待到時機成熟，你自己便可當老板了。
技巧：隨著時間的流逝，人們的價值觀也在變化?，F(xiàn)在的一些白領工作會由越來越多的“軟件”代替，白領辦公人員需要更多被世人認為有價值的技巧，不能在公司中充分表現(xiàn)出你的特色來，注定會失敗。
熱愛技術：技術正在改變一切。請相信這句廣告，如果還有什么要補充的，那就是技術的作用仍在被低估。你不必成為技術專家，但是你必須了解和駕馭技術?！俺u模仿”是遠遠不夠的。
推銷：不是要你做厚顏無恥的毛遂自薦者，但你自己和你的項目必須通過網(wǎng)絡和展覽會傳播出去。
追求更新的熱情：聲名狼藉的公司，令人討厭的老板，枯燥乏味的工作……如果這正是你的狀況，那真令人傷心，你需要一種熱情，一種不斷改善自己形象的努力，在這個巨變的時代，我們必須重新創(chuàng)造世界，才會感到生活在這樣一個時代是多么幸運。
更多熱門文章分享：
職場人須警惕“過勞肥”90后闖職場的萬象百態(tài)職場遭遇困境怎么辦？
成功信心最重要篇十七
將劉峰帶上發(fā)明之路的，是一位小學老師。老師是一位退伍軍人，搞了一個小制作班，讓劉峰去搭個電子門鈴，一個小電池、一個小喇叭、一個音樂發(fā)聲片，這三樣東西拼在一起，一按就能響?！澳菚r候對我來說太神奇了，小時候沒見過這樣會響、會叫的東西。”從此，劉峰迷上了電子發(fā)明，參加各種與電子相關的興趣小組，看了不少相關的雜志，也制作出了不少小產(chǎn)品。
中學的時候，劉峰就獲得過四項發(fā)明專利。比如他學竹笛，每天坐公交時會戴著手套在拉手上練習指法，他就想，“要是這樣就能發(fā)出聲音多有趣?！庇谑撬谱髁艘浑p特別的電子琴手套，上面集成了許多傳感器，戴著它在任何平面上按動，聲音就能從手套連接的揚聲器上傳出。然而十個手指只能彈出十個音，不足以奏出好聽的樂曲，于是他又在手掌處裝了一個變音按鈕，按下它再用手指彈奏便可以發(fā)出另外一個音，這樣一雙手就能彈出二十個音了。
最讓劉峰自豪的一個發(fā)明是“超聲波道路障礙警示器”。那時南京四處修路，不時有騎車的人掉到窨井里?？炊嗔诉@樣的報道，劉峰就想，能不能發(fā)明一個警示器放在沒有井蓋的下水道前面，利用超聲波向來往的車輛發(fā)出聲音和視頻警告?他花了很長時間研究超聲波電路，沒想到還真被他折騰出來了。這款產(chǎn)品獲得了很高的關注，只是那時候年紀小，還沒有商業(yè)化的概念，這款產(chǎn)品沒有投入市場。
由于在發(fā)明上花的時間過多，劉峰的學習成績并不理想，高考失利落榜對他是一個沉重的打擊。幸好南京一家職業(yè)技術學院注意到他，將他破格錄取。
在大學，劉峰繼續(xù)自己的發(fā)明之旅，陸續(xù)獲取了十三項專利。劉峰折騰出的一些東西，讓同學們都覺得很酷，例如一個叫“心電感應裝置”的小巧玩具，幫助男生追求喜歡的女孩——一個心形的發(fā)光管，上面有兩個電極，男孩和女孩分別把手放在上面，這時候還不會點亮;而男孩把女孩的手一牽，心形的燈就亮了。事實上，這是利用人體做電流回路，原理很簡單，但很多女孩子覺得很神奇。
2008年，還在上大學的劉峰開始了智能代步車的研究，他的畢業(yè)設計也選擇了這個領域，只是把這個設計的草圖真正完善并變?yōu)楝F(xiàn)實是5年后。
畢業(yè)后，劉峰因為大量的發(fā)明專利和發(fā)明競賽榮譽成為了一些電視節(jié)目邀請的對象，先后登上了中央電視臺《我是發(fā)明家》、東方衛(wèi)視《夢立方》。
有一次，有一個浙江商人在電視上看到劉峰打算發(fā)明“高樓逃生器”的構想，立即找到他，提出跟他合股開公司，劉峰以技術入股。劉峰拿出了之前打工積攢的幾萬元購買設備發(fā)明出了成果，交給浙江商人，然后就等著上市后的紅利分成。只是剛出社會的他還沒經(jīng)歷過人心險惡，對商人的口頭承諾信以為真，沒有跟對方簽下白紙黑字的合同。當他把原型做出來交給對方后，再聯(lián)系對方，電話就打不通了。
這次的受騙經(jīng)歷讓劉峰心灰意冷。他想，還是踏踏實實先去大公司打工試試再說。2012年，他來到被人們形容為“硬件創(chuàng)業(yè)者的天堂”的深圳。在一個it展會上，他的目光突然被展臺上的智能代步車吸引住了。這是一種新型的代步工具，充一次電就能跑10多公里，使用起來也不難。電動獨輪車沒有剎車，車隨身動，身子向前傾斜是前進，向后傾斜是停止，向左和向右傾斜可調整方向。身體向前傾斜得越厲害，速度就會越快，身體一直前傾就能加速。
體驗之后，劉峰感覺十分神奇，這不正是自己畢業(yè)設計時想做的東西嗎?對于年輕人來說，這絕對是一種刷街潮品，攜帶便捷、快速，而且在擁擠的城市街道非常實用。
不過看到展品上的價格，劉峰就嘆了一口氣。美國生產(chǎn)的智能代步車的價格在7萬至8萬元之間，國內(nèi)生產(chǎn)的價格也普遍在2萬至3萬元之間。太貴了，怪不得在大街上很難見到年輕人玩這種獨輪車。
劉峰初步看了一下這種智能獨輪車的構造，覺得利用當前的開源軟件，還是有很大的價格下降空間的?；厝ニ伎剂艘凰?，他心里有了一個篤定的想法：回南京創(chuàng)業(yè)，利用創(chuàng)客圈子里朋友的力量，研發(fā)出更便宜更智能的獨輪車，讓它成為一種每一個人都能用得起的時尚潮品。
2013年專門研發(fā)智能代步產(chǎn)品的南京萊格威智能機器有限公司成立，這時候的劉峰可謂一窮二白，沒有錢，也沒有團隊，只有滿腦子的創(chuàng)意發(fā)明。但正如一句流行語說的，只要你有想法，全世界都會來幫你。
劉峰拿著創(chuàng)意說明書去找風投，憑著他過去厚厚一摞的發(fā)明專利證書和在南京創(chuàng)客圈子里的名氣，憑著獨輪車的市場潛力，很快拿到了100萬的天使投資。
團隊呢?當然也是通過創(chuàng)客論壇召集合作伙伴，他把自己的經(jīng)歷和創(chuàng)意發(fā)布在網(wǎng)上，很快吸引了上百個開發(fā)人的注意，大家都覺得獨輪車的開發(fā)有引爆潮流的潛力，這些技術人員覆蓋多個高校。劉峰從中篩選出3個專職的軟硬件開發(fā)搭檔，其他的則作為兼職合作人，在開放的平臺上一起開發(fā)新款的“筋斗云”智能獨步車。
有了團隊，有了錢，萊格威加快了研發(fā)的步伐。獨輪車的自平衡核心技術很快解決了，采用陀螺儀操控的方式，每部代步車上都有2套陀螺儀和加速電機，若有一個陀螺儀出現(xiàn)故障，代步車依然能夠正常使用。一般的雙輪車都重達50公斤左右，充一次電要3個小時，而他們的“筋斗云”只有10公斤不到，充一次電一個半小時。上班族拎著它，或者放到汽車后備箱中，需要步行的路段就可以騎。產(chǎn)品出來的第一天，劉峰就騎著“筋斗云”繞了南京的龍蟠中路、北京東路、雞鳴寺、珠江路等“堵點”一圈，只花了40分鐘不到。
綠色環(huán)保的智能代步車未來市場很大，國內(nèi)外不少公司都在積極研發(fā)，如何能走在市場最前端?這是劉峰和團隊在思考的問題，既然自己的初衷是把獨輪車打造成為刷街的時尚潮品，那就要融入真正的科技因素。劉峰在和圈子里的創(chuàng)客交流發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的穿戴式硬件設備都開始引入移動互聯(lián)技術，讓設備更加智能，因此“筋斗云”不可能落伍這個潮流。
讓“筋斗云”融入人機交互的智能性，又要普通人買得起，可不是一件容易的事。因此，他們僅僅用了4個月開發(fā)車身硬件，卻用了整整一年來開發(fā)手機app，現(xiàn)在已經(jīng)擁有各類專利30項。其中的很多創(chuàng)意是通過玩獨輪車的車迷會和it開發(fā)論壇網(wǎng)絡征集到的，這款叫“l(fā)opo”的手機app，支持用藍牙和“筋斗云”對接，使用者可以用手機調節(jié)踏板靈敏度、燈光顏色，記錄行駛速度、里程等;可以在lopo中隨時觀察車輛的狀態(tài)參數(shù);同時，還可以在朋友圈里“曬”出行駛記錄，與朋友共享、參與評比。考慮到玩平衡車的人大多是智能手機愛好者，劉峰還在“筋斗云”上加上了usb接口，能直接給手機充電。
當嶄新的“筋斗云”出現(xiàn)在眼前的時候，劉峰都有點愛不釋手。2014年1月，劉峰模仿蘋果新品發(fā)布會的形式邀請媒體記者、全國各地的獨輪車友會到現(xiàn)場一睹“筋斗云”的風采，這一潮品剛亮相就受到了不少獨輪車發(fā)燒友的喝彩聲。
劉峰把“筋斗云”的定價限定在2000元至5000元的范圍，讓普通屌絲也能用得起，玩得上。盡管產(chǎn)品批量生產(chǎn)還需要幾個月的時間，但劉峰毫不擔心它的市場前景，因為在首款新產(chǎn)品面世時，南京市政府就已經(jīng)采購了60輛，目前已經(jīng)應用到人群擁擠的地鐵巡邏，2014年青奧會期間則將被大量用到賽場，供志愿者使用。借著青奧會的東風，“筋斗云”將會被更多的人看到，并在更多地方流行開來。
選擇，
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。