總結是對過去一段時間內的行動和決策的一種回顧和總結，讓我們能更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。寫一篇完美的總結需要有良好的計劃和時間安排。以下是一些寫作中的總結范例，供大家學習參考。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇一
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1971年10月5日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
80kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江電視大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售管理。
市場/營銷。
影視/媒體。
職位名稱：
營銷經理;營運監(jiān)理;策劃人。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;廣西南寧;。
待遇要求：
10000元/月需要提供住房。
到職時間：
一周內。
技能專長。
語言能力：
英語;。
計算機能力：
證書高校非計算機專業(yè)二級;。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1992年9月-197月。
湛江市廣播電視大學。
?？?。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
光大證券股份有限公司湛江營業(yè)部。
時間范圍：
1月-10月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
客戶經理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
熟悉電腦操作，較強的溝通能力及組織能力。本人工作認真務實，好學上進，熱情誠懇，在長期的工作當中積累相當的經驗，秉承認真負責的'工作態(tài)度而受到領導和同事的認同，并相信在將來的工作中勝任各種任務。希望我成為你工作的最佳伙伴。
發(fā)展方向：
面談。
其他要求：
面談。
聯(lián)系方式。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇二
工商企業(yè)管理求職簡歷模板，在閱讀本文的同時本站推薦以下，工商企業(yè)管理應屆生簡歷，商業(yè)企業(yè)管理個人簡歷表格，為參考！大學生個人簡歷網。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年3月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
168cm。
體重：
58kg。
戶籍：
四川其他。
現所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
成都理工大學工程技術學院。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2011年。
工作年限：
一年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
物流/倉儲-倉庫管理員。
儲備干部/培訓生/實習生。
銷售人員-銷售代表。
職位名稱：
導購;。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
2000元/月可面議;需要提供住房。
到職時間：
三天內。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話一般。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
2008年9月-2011年7月。
成都理工大學工程技術學院。
?？啤?BR> 培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
2010年10月-2011年3月。
深圳創(chuàng)維rgb電子有限公司成都分公司樂山市場部。
工作經歷。
所在公司：
深圳創(chuàng)維rgb電子有限公司成都分公司樂山市場部。
時間范圍：
2010年10月-2011年3月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔任職位：
市場/營銷-市場/營銷專員。
工作描述：
在商場對消費者進行創(chuàng)維led電視的講解，包括產品的性能、功能、參數等相關內容。
離職原因：
所在公司：
成都雨奏川光生活電器有限公司。
時間范圍：
2011年6月-2011年11月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
在所屬3c賣場內銷售電視、電腦、洗衣機、空調、冰箱等生活家電。。。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
管理或其他。
其他要求：
聯(lián)系方式。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：178cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：公關/媒介助理：，市場助理：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
廣州保速公司起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質：所屬行業(yè)：
廣州亞組委起止年月：20xx-12～20xx-01。
擔任職位：
工作描述：亞運.亞殘會學院志愿者之家負責人,20xx國際乒乓精英球賽志愿者。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東科學技術職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：工商企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗、為人誠懇踏實、樂觀向上、興趣廣泛、具有較強的語言表達能力,組織能力和適應能力、較強的臨場應變能力,做事有自己獨特的見解、并具有較強的管理協(xié)調能力,處事注重團隊意識.
詳細個人自傳。
本人在校擔任學院學生會的副主席，同時也是亞運，亞殘會的志愿者之家的負責人，組織策劃學院的活動,特步cx極限賽全國巡回演出啦啦操商家全程接待人,學院院運會的策劃組織者.參與廣東高校外聯(lián)交流活動.廣東高校乒乓球聯(lián)誼的負責人,以及參與學院組織的各種大中型活動的工作等.
企業(yè)管理人員求職簡歷篇四
國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓認證：人才測評：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：7職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經歷：
公司名稱：沈陽xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產經理（ie管理）。
工作描述：1、在總經理領導下，負責主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作。
3、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核。
5、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成。
6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。
7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
8、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表。
9、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本。
離職原因：
公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：生產主管（uep）。
工作描述：1、負責按公司生產計劃組織、安排生產工作，確保完成本車間生產任務。
2、負責本車間質量計劃指標的分解和實施。負責本車間產品生產過程中的質量控制。負責本車間產品質量的穩(wěn)定和提高。
3、負責本工序產品及上工序移交產品的保管、倒運管理工作。
4、負責本車間生產設備的維護、使用，確保其正常運作。
5、負責本車間質量記錄的設計、使用管理工作。
6、負責本車間糾正，預防措施計劃的編制及實施。
7、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作和質量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作。
8、負責本車間的各項基礎管理工作。如：現場管理、安全文明生產、報表、原始記錄管理等工作。
9、負責本車間生產成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的。
10、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學院。
所學專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經營管理。
培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
一優(yōu)秀的工作協(xié)調和管理能力，具較強執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調工作，較強的`分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。
二7年的現代企業(yè)管理模式理論和實踐經驗積累，在生產現場管理、業(yè)務流程管理等具有豐富的實踐經驗；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理，并能有效目標化與量化管理。
三擅長對相應制造行業(yè)的制造工程&生產等項目的統(tǒng)籌&管理；擅長組建有效的工作團隊，特別在新項目&新產品的導入方面；組建引導相應的團隊成員設立其職業(yè)規(guī)劃目標，并對其過程進行引導和績效評估；擅長應用目視化kanban方法來引導制造過程的改善；引入相應的激勵制度，以提高全體成員工作積極性，達到提高生產效率。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇五
范文一。
不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的xx年已經過去，充滿希望的2012年終于來臨。回首xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?，F將一年年的主要工作總結如下：
xx年11月4日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負著公司領導和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經理，分管行政、技術部門及項目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在**三年來工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導致了我理論知識缺乏，實踐經驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結構，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領導及同仁學習，取長補短，不斷提高自身自身素質修養(yǎng)及業(yè)務技能。在公司領導和同仁的關懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行、以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一致認同。
二、突出成績。
在公司管理方面：(1)、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責任制度。(2)、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現象發(fā)生。(3)、完善并主持了公司新員工培訓方案。(4)、帶領人事部門順利完成公司的年度招聘計劃。(5)、強化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。(6)、推行項目小組、項目會議制度，合理分配及協(xié)調部門工作。(8)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項目組，并對設計影視的風格定位負責。(9)、明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層直接參與項目小組。
在公司項目執(zhí)行方面：
(1)、帶隊參加****宣傳片項目競標會，并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。
(2)、帶隊完成湖南*****局航拍項目部分路段的踩點采風工作。
(3)、主持長沙市****學校部分vi要素策劃設計。
(4)、主持了公司網站設計更新項目，并承擔了整體規(guī)劃、設計把關以及網站內部分文字內容撰寫等工作。(5)、參與***賓館電視片的前期拍攝工作。
(6)、撰寫*****電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。(7)、公司歷史資料、技術部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。
三、存在不足。
1.個人修養(yǎng)、基本素質還需要進一步加強。
2.對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因，進行嚴格的、全面的現代企業(yè)管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。
3.對員工隊伍建設方面努力還不足。少數員工觀念陳舊，工作不實，技術不精、質量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質還有大量工作要作。
在今后的工作中，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!
范文二。
各位領導：
今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究，在我這2個月的工作中，得到了站內各級領導的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領導身上學到了很多經驗和做法，比如xx站長、xx副站長、xx經理等，因為我覺得這些領導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經驗也是我將后工作中不斷學習與總結的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領導作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領導見諒指正。
一、樹立正確的領導管理心態(tài)，嚴格要求。
作為一名領導者，對每一個員工都應該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進步，能適應社會殘酷的競爭，我在給機修班開會時說過：每一個行業(yè)都逃不過市場經濟發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段)，市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風和技術，就會被市場所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應該有種家庭責任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應該抓住現在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們去帶一個團隊。
二、營造良好的團隊工作氣氛。
在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張“先專政后**”，一個團隊必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分，而且領導一定要考試，大網站收集堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數員工對于處理不滿意，那么領導在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領導的工作原則。領導在工作中，對員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當的表揚和獎勵;該否定的就否定，并給予適當的批評和教育，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是領導的單向灌輸，而是建立在整個團隊占壓倒多數的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。
三、領導工作細致化。
在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。
以上是我工作以來的總結，謝謝。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇六
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：揭陽。
身材：165cm52kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：28歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：行政主管、經營/管理類：企業(yè)管理、工業(yè)/工廠類：經理。
工作年限：3。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
個人工作經歷：
公司名稱：廣州白云區(qū)xxx包裝廠。
起止年月：20xx-12～。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔任職務：行政主管。
工作描述：
1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設備維護、文件上傳下達及布置廠容廠貌;。
3、根據業(yè)務發(fā)展，進行人員規(guī)劃、招聘工作;。
4、新員工進廠的崗前基礎培訓，使新人盡快適應工作環(huán)境，增強安全生產意識;。
5、技術級管理人員的績效考核工作，不斷完善激勵機制;。
6、后勤管理工作：保安輪班安排和飯?zhí)帽O(jiān)督管理;。
7、消防安全管理，認真落實“預防為主、防消結合”消防管理方針。
離職原因：
公司名稱：廣州xx包裝制品有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-11。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔任職務：總經理助理。
工作描述：
1、根據總經理的思想，下達給各部門的任務;。
2、完成公司的一些方案和完善一些規(guī)章制度;。
3、承擔人力資源方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作;。
4、跟進產品的貨期及質量問題;。
5、協(xié)助銷售部，貨運部和采購部等部門并進行監(jiān)督管理以及檢查;。
6、處理后勤一切事務。
離職原因：
畢業(yè)院校：武漢理工大學。
最高學歷：本科。
獲得學位:學士學位。
所學專業(yè)一：工商管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07武漢理工大學工商管理畢業(yè)證書xxx。
20xx-0920xx-07武漢理工大學工商管理學位證書。
20xx-0420xx-05湖北大學人資培訓機構人資管理助理人力資源管理證書。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
2、熟練office軟件,計算機的簡單維護與操作;。
5、工作熱情、積極，能獨擋一面，注重職業(yè)道德修養(yǎng)。
本人為人樂觀,對工作認真負責,有高度的積極性和良好的職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中快速進入自己的角色，注重上下級之間的良好溝通，并在實踐中不斷探索創(chuàng)新管理理念.
在將近四年的工作中,不斷積累有用經驗,能在工作做到獨擋一面,能充分發(fā)揮自己的主觀能動性,希望我的加入,能對公司的發(fā)展有所貢獻.
企業(yè)管理人員求職簡歷篇七
姓名：
性別：男。
學歷：大專。
民族：漢族。
現所在地：南京市。
聯(lián)系電話：
電子郵件：
戶籍：南京市。
畢業(yè)學校：南京聯(lián)合大學。
所學專業(yè)：機電一體化。
求職意向。
工作類型：全職。
工作經驗：
到崗時間：隨時到崗。
期望工作地區(qū)：南京市。
期望工作崗位：銷售部經理銷售主管區(qū)域銷售經理連鎖管理。
自我評價。
很強的業(yè)務拓展能力與團隊建設和管理能力。
教育培訓。
9-20198南京聯(lián)合大學（機電一體化）。
其他技能。
計算機能力：一般本地方言：一般。
第一外語：英語一般。
工作經驗。
五星電器，銷售員。
工作描述：
2.依據階梯銷售規(guī)模與廠家對銷售毛利、營銷費用、庫存管理等進行談判。
3.制定季度、月度采購規(guī)模與銷售計劃。執(zhí)行、跟進達成公司的銷售、毛利、管理指標。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇八
編寫個人簡歷一般的都是自己所寫，而個人簡歷也算是個人的廣告信息，在寫的時候很多人就容易以主觀性描寫為主，這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度，在寫的時候要以事實說話，以數據說話。
個人信息。
最高學歷：大專|工作經驗：10年以上|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：178cm。
現居住地：溧陽市昆侖東苑。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：面議|工作性質：全職。
自我描述。
本人曾經是位軍人,在企業(yè)管理方面有10年以上的管理經驗,對公司的運作比較了解,能夠結合現有的情況加入部隊的管理模式.能夠挑戰(zhàn)自我。
教育經歷。
1998年0月-2000年0月|北京干部經濟管理學校|企業(yè)管理|大專。
工作經歷。
協(xié)助總經理處理各種事項及體系iso/ts16949運行及審核修訂;對產品體系質量的管理;熟悉掌握公司運營的事項。
2003年12月-2006年11月|人事行政主管|江蘇德盛食品有限公司。
負責公司的招聘及行政的一切事務。
2002年2月-2003年12月|辦公室副主任兼安全主管|天目湖賓館。
處理公司的對外聯(lián)勤及公司安全運營。
2001年1月-2002年1月|管理部經理|美國信天翁經貿有限公司。
公司行政及人事的事項。
1992年12月-2001年1月|班長、司務長、隊長|消防部隊。
組織戰(zhàn)士訓練、撲救火災及完成組織交侍的一切任務;。
拓展閱讀：個人簡歷中邏輯問題主要體現在哪些方面。
其一，職位需求與個人技能的邏輯關系。
求職在有求職意向的基礎上，也要能夠根據所求的職位來展現出自己的優(yōu)勢技能，在這里職業(yè)求職的職位需求于個人技能之間就存在邏輯關系。比如說你求職某家科技公司，職位要求具有較高的'計算機能力，而你在個人簡歷大肆寫自己在管理上，以及銷售方面的能力，這樣顯然是不行的。
其二，相關一些信息的邏輯關系。
其三，描述的時序性。
時序型是編寫個人簡歷的一種方式，在有需要寫時間的時候，必須要有嚴謹的邏輯。比如說你本科畢業(yè)的時間是2014年，那么，高中畢業(yè)的時間確實2012年，這就不符合邏輯了，也就出現了很明顯的漏洞。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇九
、以下
大學生個人簡歷網
還推薦這份
為參考,在寫
個人簡歷
時基本原理是一樣的，只是在寫個人等長與技術方面不同，那要
怎樣寫個人求職簡歷
呢！以下是
僅為模板。
本人性格開朗、穩(wěn)重，待人熱情。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，自立自強，有較強的實際動手能力和團體協(xié)作精神，始終相信堅強、勤奮就能創(chuàng)造屬于自己的一片天空。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇十
姓名：
國籍：
中國。
個人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
178cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生?
應聘職位：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳湖南。
個人工作經歷：
1.參加學校的金工實習，實踐刨、磨、鍛、焊、車、銑、鑄、鉗等工藝。
2.參加學校的金工實習，制作差分式收音機一臺和三相交流電機正反轉控制實驗箱一個。
3.參加學校組織的在江蘇綠楊集團生產實習，參與制作，組裝和調試示波器。
4.組織過數名同學為耀江房地產公司進行市場問卷調查。
5.參加兩次四進社區(qū)為居民義務維修活動。
6.參加過無極文化公司做業(yè)務員推廣太極文化。
7.有出租車駕駛經驗。
教育背景。
畢業(yè)院校：
南華大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
電子信息工程。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
2008.07南華大學電子信息工程本科。
08暢通駕校駕駛c照證書。
在校任職情況：
1.-擔任校學生會維權中心辦公室主任。
4.2005-擔任本班班長。
在校獲獎情況：
1.2004-獲得學校丙等獎學金。
3.2006-獲得學校丙等獎學金。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
計算機技能：
1.通過湖南省計算機二級考試。
2.熟悉windows/xp/vistr操作系統(tǒng)。
3.熟練word，office等常用辦公室軟件。
5.能熟練使用匯編語言進行應用程序編寫，對計算機硬件及工作原理有比較清楚的了解。
專業(yè)技能：具有扎實專業(yè)基礎知識，熟悉各種專業(yè)軟件的使用，能進行初步的電路設計，電路畫圖，pcb板的制作及電路調試，電子設備維修等相關的工作，熟悉單片機應用技術，能夠從事相關的設計，研究，技術開發(fā)等工作。
詳細個人自傳。
本人自認為在校表現優(yōu)良，熱愛祖國熱愛黨，學習認真刻苦，成績優(yōu)異，在校遵守學校各項制度，有強烈的正義感和責任心，曾擔任校院學生會干部和班長期間做事誠懇務實，有吃苦耐勞精神，有強烈的團隊精神和協(xié)作能力，思想覺悟高，時刻以黨員的要求來規(guī)范自己的行為，專業(yè)知識扎實，自主創(chuàng)新意識強，自認為是一個合格的當代大學生。
求職意向：
汽車電子電路設備研發(fā)，調試及維護；
電路設計及開發(fā)；
電子設備的調試，運行和維護；
單片機開發(fā)與應用；
月薪要求：2500元以上。
希望工作地區(qū)：廣州、深圳、長沙。
可到職-6月。
個人聯(lián)系方式。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇十一
語言能力：
英語良好;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣西機電職業(yè)技術學院。
?？?。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
廣東省東莞市石排分局。
注冊安全主任資格證書。
年12月-1月。
廣東省東莞市石排分局。
單位主要負責人安全資格證書。
4月-205月。
康達信管理顧問有限公司。
iso9001：注冊內審員證書。
年8月-2007年11月。
長運機動車駕駛員培訓學校。
準駕車型c1。
工作經歷。
所在公司：
東莞基業(yè)電氣設備有限公司。
時間范圍：
2000年10月-12月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電氣。
擔任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監(jiān)督治療、看護和日常事務等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內部各部門的協(xié)調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰(zhàn)略設想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂制衣廠。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對總經理負責，主要負責新企業(yè)的組建、註冊，建立完善各項行政管理規(guī)章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規(guī)範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協(xié)助總經理搞好各部門的綜合協(xié)調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。
離職原因：
企業(yè)管理人員求職簡歷篇十二
自我評價：
c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；
e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；
g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益；
i)主導公司企業(yè)文化：促進員工對公司的歸屬感；
j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發(fā)展方向：
本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對行政制度和廠規(guī)廠紀的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。
基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒有終點的追求，實現我的人生價值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。
其他要求：
聯(lián)系方式。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇十三
性別：女。
民族：漢。
政治面目：團員。
學歷(學位)：學士專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理。
聯(lián)系電話：_x。
聯(lián)系地址：__x。
教育背景。
畢業(yè)院校：_工業(yè)大學19_-19_經濟管理系。
另：其他培訓情況。
19_年于北京_外國語學院自修英語;自修市場營銷與管理本科課程;有駕照。
工作經歷。
_年5月---至今_公司。
企劃部高級主管。
成績：有效合理的市場策略使公司產品_成為同業(yè)知名品牌、產品銷售額穩(wěn)步提升、達以公司預期銷售目標。
19_年3月---19_年3月某國際知名企業(yè)。
市場主任。
成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產品銷售及市場占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。
19_年10月---19_年12月_電訊公司。
企劃部助理經理。
個人簡介。
多年來供職于大中型企業(yè)的市嘗策劃部門，使我積累了豐富的工作經驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
業(yè)余愛好。
愛好廣泛。喜愛球類運動及爬山，大學曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂等。
本人性格。
溫和、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇十四
簡歷編號：
畢業(yè)生簡歷網提供。
更新日期：
簡歷。
姓名：
國籍：
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政經理/主管/辦公室主任：行政主管、英語翻譯：英語翻譯、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
可到職日期：
隨時。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學歷：
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州外國語學院。
英語系。
本科。
語言能力。
外語：
國語水平：
粵語水平：
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
englishresume:。
畢業(yè)生簡歷網提供更多相關網站供參考：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
閱讀本文后畢業(yè)生簡歷網還為您推薦了更多相關的文章參考：
畢業(yè)生求職簡歷表模板使用個人簡歷模板五種技巧大學生求職簡歷模板。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇十五
在編寫個人簡歷的時候，一定要根據實際情況，適當的做一些美化與修飾。突出個人能力的描寫，以及一些自我優(yōu)勢的體現。
個人信息。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：中共黨員(含預備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：176公分體重：70公斤。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經歷。
語言能力。
語種：普通話能力：熟練。
工作經歷。
公司名稱：鄭州金地集團。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：企管部。
工作分類：高級經營/管理副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：北京美大集團。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：總經理。
工作分類：銷售營銷副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執(zhí)行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
8.協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓。
公司名稱：海爾集團。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：企管辦。
工作分類：高級經營/管理運營總監(jiān)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行。此外，還有負責采取有效措施推動所轄區(qū)域銷售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績效指標，部署監(jiān)控中心業(yè)務運營，保障目標達成;需要進行品牌手冊設計、燈片廣告、展會布置設計、特裝設計等部門支持工作，負責達成總經理交辦的項目工作。
自我評價。
一個男人，單身，豫籍，曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語言表達和溝通能力，轉戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現漂逐于社會。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當世，雖百挫而彌堅。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團隊精神與執(zhí)行力較強，能夠迅速融入公司團隊，能吃苦，協(xié)調能力較佳，心理素質好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對現實的殘酷與狡詐，永遠忠于理想。
現在的'個人簡歷也提倡要突出個性，所以很多求職者在提筆寫自己的個人簡歷時總是想著可以在哪個方面充分體現出自己的與眾不同，從而讓考官可以在眾多簡歷中一眼就發(fā)現自己的個人簡歷。這就導致求職者在寫個人簡歷的時候出現了很多誤區(qū)，這些誤區(qū)不但不會讓你的個人簡歷脫穎而出反而會讓它石沉大海!
第一過分簡潔。
有的求職者認為現在很多簡介都寫的又臭又長，所以在設計自己的個人簡歷時選擇言簡意賅，除了自我介紹和工作目標，其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實考官并不會想那么多，他只會覺得你沒有工作經歷而且能力很少，直接將你pass了。
第二過分奢華。
第三重復話題。
有的求職者為了突出自己的某一優(yōu)點，會在個人簡歷中不斷的提起這個優(yōu)點。其實這個優(yōu)點出現2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復這一點會讓考官覺得你沒有別的話可以講了，所以才在不停的重復一個內容，過凸顯只會讓考官忘掉你其他的能力。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇一
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1971年10月5日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
80kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江電視大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售管理。
市場/營銷。
影視/媒體。
職位名稱：
營銷經理;營運監(jiān)理;策劃人。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;廣西南寧;。
待遇要求：
10000元/月需要提供住房。
到職時間：
一周內。
技能專長。
語言能力：
英語;。
計算機能力：
證書高校非計算機專業(yè)二級;。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1992年9月-197月。
湛江市廣播電視大學。
?？?。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
光大證券股份有限公司湛江營業(yè)部。
時間范圍：
1月-10月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
客戶經理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
熟悉電腦操作，較強的溝通能力及組織能力。本人工作認真務實，好學上進，熱情誠懇，在長期的工作當中積累相當的經驗，秉承認真負責的'工作態(tài)度而受到領導和同事的認同，并相信在將來的工作中勝任各種任務。希望我成為你工作的最佳伙伴。
發(fā)展方向：
面談。
其他要求：
面談。
聯(lián)系方式。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇二
工商企業(yè)管理求職簡歷模板，在閱讀本文的同時本站推薦以下，工商企業(yè)管理應屆生簡歷，商業(yè)企業(yè)管理個人簡歷表格，為參考！大學生個人簡歷網。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年3月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
168cm。
體重：
58kg。
戶籍：
四川其他。
現所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
成都理工大學工程技術學院。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2011年。
工作年限：
一年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
物流/倉儲-倉庫管理員。
儲備干部/培訓生/實習生。
銷售人員-銷售代表。
職位名稱：
導購;。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
2000元/月可面議;需要提供住房。
到職時間：
三天內。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話一般。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
2008年9月-2011年7月。
成都理工大學工程技術學院。
?？啤?BR> 培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
2010年10月-2011年3月。
深圳創(chuàng)維rgb電子有限公司成都分公司樂山市場部。
工作經歷。
所在公司：
深圳創(chuàng)維rgb電子有限公司成都分公司樂山市場部。
時間范圍：
2010年10月-2011年3月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔任職位：
市場/營銷-市場/營銷專員。
工作描述：
在商場對消費者進行創(chuàng)維led電視的講解，包括產品的性能、功能、參數等相關內容。
離職原因：
所在公司：
成都雨奏川光生活電器有限公司。
時間范圍：
2011年6月-2011年11月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
在所屬3c賣場內銷售電視、電腦、洗衣機、空調、冰箱等生活家電。。。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
管理或其他。
其他要求：
聯(lián)系方式。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：178cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：公關/媒介助理：，市場助理：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
廣州保速公司起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質：所屬行業(yè)：
廣州亞組委起止年月：20xx-12～20xx-01。
擔任職位：
工作描述：亞運.亞殘會學院志愿者之家負責人,20xx國際乒乓精英球賽志愿者。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東科學技術職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：工商企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗、為人誠懇踏實、樂觀向上、興趣廣泛、具有較強的語言表達能力,組織能力和適應能力、較強的臨場應變能力,做事有自己獨特的見解、并具有較強的管理協(xié)調能力,處事注重團隊意識.
詳細個人自傳。
本人在校擔任學院學生會的副主席，同時也是亞運，亞殘會的志愿者之家的負責人，組織策劃學院的活動,特步cx極限賽全國巡回演出啦啦操商家全程接待人,學院院運會的策劃組織者.參與廣東高校外聯(lián)交流活動.廣東高校乒乓球聯(lián)誼的負責人,以及參與學院組織的各種大中型活動的工作等.
企業(yè)管理人員求職簡歷篇四
國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓認證：人才測評：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：7職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經歷：
公司名稱：沈陽xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產經理（ie管理）。
工作描述：1、在總經理領導下，負責主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作。
3、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核。
5、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成。
6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。
7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
8、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表。
9、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本。
離職原因：
公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：生產主管（uep）。
工作描述：1、負責按公司生產計劃組織、安排生產工作，確保完成本車間生產任務。
2、負責本車間質量計劃指標的分解和實施。負責本車間產品生產過程中的質量控制。負責本車間產品質量的穩(wěn)定和提高。
3、負責本工序產品及上工序移交產品的保管、倒運管理工作。
4、負責本車間生產設備的維護、使用，確保其正常運作。
5、負責本車間質量記錄的設計、使用管理工作。
6、負責本車間糾正，預防措施計劃的編制及實施。
7、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作和質量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作。
8、負責本車間的各項基礎管理工作。如：現場管理、安全文明生產、報表、原始記錄管理等工作。
9、負責本車間生產成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的。
10、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學院。
所學專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經營管理。
培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
一優(yōu)秀的工作協(xié)調和管理能力，具較強執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調工作，較強的`分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。
二7年的現代企業(yè)管理模式理論和實踐經驗積累，在生產現場管理、業(yè)務流程管理等具有豐富的實踐經驗；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理，并能有效目標化與量化管理。
三擅長對相應制造行業(yè)的制造工程&生產等項目的統(tǒng)籌&管理；擅長組建有效的工作團隊，特別在新項目&新產品的導入方面；組建引導相應的團隊成員設立其職業(yè)規(guī)劃目標，并對其過程進行引導和績效評估；擅長應用目視化kanban方法來引導制造過程的改善；引入相應的激勵制度，以提高全體成員工作積極性，達到提高生產效率。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇五
范文一。
不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的xx年已經過去，充滿希望的2012年終于來臨。回首xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?，F將一年年的主要工作總結如下：
xx年11月4日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負著公司領導和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經理，分管行政、技術部門及項目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在**三年來工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導致了我理論知識缺乏，實踐經驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結構，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領導及同仁學習，取長補短，不斷提高自身自身素質修養(yǎng)及業(yè)務技能。在公司領導和同仁的關懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行、以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一致認同。
二、突出成績。
在公司管理方面：(1)、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責任制度。(2)、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現象發(fā)生。(3)、完善并主持了公司新員工培訓方案。(4)、帶領人事部門順利完成公司的年度招聘計劃。(5)、強化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。(6)、推行項目小組、項目會議制度，合理分配及協(xié)調部門工作。(8)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項目組，并對設計影視的風格定位負責。(9)、明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層直接參與項目小組。
在公司項目執(zhí)行方面：
(1)、帶隊參加****宣傳片項目競標會，并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。
(2)、帶隊完成湖南*****局航拍項目部分路段的踩點采風工作。
(3)、主持長沙市****學校部分vi要素策劃設計。
(4)、主持了公司網站設計更新項目，并承擔了整體規(guī)劃、設計把關以及網站內部分文字內容撰寫等工作。(5)、參與***賓館電視片的前期拍攝工作。
(6)、撰寫*****電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。(7)、公司歷史資料、技術部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。
三、存在不足。
1.個人修養(yǎng)、基本素質還需要進一步加強。
2.對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因，進行嚴格的、全面的現代企業(yè)管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。
3.對員工隊伍建設方面努力還不足。少數員工觀念陳舊，工作不實，技術不精、質量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質還有大量工作要作。
在今后的工作中，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!
范文二。
各位領導：
今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究，在我這2個月的工作中，得到了站內各級領導的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領導身上學到了很多經驗和做法，比如xx站長、xx副站長、xx經理等，因為我覺得這些領導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經驗也是我將后工作中不斷學習與總結的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領導作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領導見諒指正。
一、樹立正確的領導管理心態(tài)，嚴格要求。
作為一名領導者，對每一個員工都應該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進步，能適應社會殘酷的競爭，我在給機修班開會時說過：每一個行業(yè)都逃不過市場經濟發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段)，市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風和技術，就會被市場所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應該有種家庭責任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應該抓住現在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們去帶一個團隊。
二、營造良好的團隊工作氣氛。
在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張“先專政后**”，一個團隊必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分，而且領導一定要考試，大網站收集堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數員工對于處理不滿意，那么領導在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領導的工作原則。領導在工作中，對員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當的表揚和獎勵;該否定的就否定，并給予適當的批評和教育，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是領導的單向灌輸，而是建立在整個團隊占壓倒多數的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。
三、領導工作細致化。
在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。
以上是我工作以來的總結，謝謝。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇六
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：揭陽。
身材：165cm52kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：28歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：行政主管、經營/管理類：企業(yè)管理、工業(yè)/工廠類：經理。
工作年限：3。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
個人工作經歷：
公司名稱：廣州白云區(qū)xxx包裝廠。
起止年月：20xx-12～。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔任職務：行政主管。
工作描述：
1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設備維護、文件上傳下達及布置廠容廠貌;。
3、根據業(yè)務發(fā)展，進行人員規(guī)劃、招聘工作;。
4、新員工進廠的崗前基礎培訓，使新人盡快適應工作環(huán)境，增強安全生產意識;。
5、技術級管理人員的績效考核工作，不斷完善激勵機制;。
6、后勤管理工作：保安輪班安排和飯?zhí)帽O(jiān)督管理;。
7、消防安全管理，認真落實“預防為主、防消結合”消防管理方針。
離職原因：
公司名稱：廣州xx包裝制品有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-11。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔任職務：總經理助理。
工作描述：
1、根據總經理的思想，下達給各部門的任務;。
2、完成公司的一些方案和完善一些規(guī)章制度;。
3、承擔人力資源方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作;。
4、跟進產品的貨期及質量問題;。
5、協(xié)助銷售部，貨運部和采購部等部門并進行監(jiān)督管理以及檢查;。
6、處理后勤一切事務。
離職原因：
畢業(yè)院校：武漢理工大學。
最高學歷：本科。
獲得學位:學士學位。
所學專業(yè)一：工商管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07武漢理工大學工商管理畢業(yè)證書xxx。
20xx-0920xx-07武漢理工大學工商管理學位證書。
20xx-0420xx-05湖北大學人資培訓機構人資管理助理人力資源管理證書。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
2、熟練office軟件,計算機的簡單維護與操作;。
5、工作熱情、積極，能獨擋一面，注重職業(yè)道德修養(yǎng)。
本人為人樂觀,對工作認真負責,有高度的積極性和良好的職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中快速進入自己的角色，注重上下級之間的良好溝通，并在實踐中不斷探索創(chuàng)新管理理念.
在將近四年的工作中,不斷積累有用經驗,能在工作做到獨擋一面,能充分發(fā)揮自己的主觀能動性,希望我的加入,能對公司的發(fā)展有所貢獻.
企業(yè)管理人員求職簡歷篇七
姓名：
性別：男。
學歷：大專。
民族：漢族。
現所在地：南京市。
聯(lián)系電話：
電子郵件：
戶籍：南京市。
畢業(yè)學校：南京聯(lián)合大學。
所學專業(yè)：機電一體化。
求職意向。
工作類型：全職。
工作經驗：
到崗時間：隨時到崗。
期望工作地區(qū)：南京市。
期望工作崗位：銷售部經理銷售主管區(qū)域銷售經理連鎖管理。
自我評價。
很強的業(yè)務拓展能力與團隊建設和管理能力。
教育培訓。
9-20198南京聯(lián)合大學（機電一體化）。
其他技能。
計算機能力：一般本地方言：一般。
第一外語：英語一般。
工作經驗。
五星電器，銷售員。
工作描述：
2.依據階梯銷售規(guī)模與廠家對銷售毛利、營銷費用、庫存管理等進行談判。
3.制定季度、月度采購規(guī)模與銷售計劃。執(zhí)行、跟進達成公司的銷售、毛利、管理指標。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇八
編寫個人簡歷一般的都是自己所寫，而個人簡歷也算是個人的廣告信息，在寫的時候很多人就容易以主觀性描寫為主，這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度，在寫的時候要以事實說話，以數據說話。
個人信息。
最高學歷：大專|工作經驗：10年以上|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：178cm。
現居住地：溧陽市昆侖東苑。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：面議|工作性質：全職。
自我描述。
本人曾經是位軍人,在企業(yè)管理方面有10年以上的管理經驗,對公司的運作比較了解,能夠結合現有的情況加入部隊的管理模式.能夠挑戰(zhàn)自我。
教育經歷。
1998年0月-2000年0月|北京干部經濟管理學校|企業(yè)管理|大專。
工作經歷。
協(xié)助總經理處理各種事項及體系iso/ts16949運行及審核修訂;對產品體系質量的管理;熟悉掌握公司運營的事項。
2003年12月-2006年11月|人事行政主管|江蘇德盛食品有限公司。
負責公司的招聘及行政的一切事務。
2002年2月-2003年12月|辦公室副主任兼安全主管|天目湖賓館。
處理公司的對外聯(lián)勤及公司安全運營。
2001年1月-2002年1月|管理部經理|美國信天翁經貿有限公司。
公司行政及人事的事項。
1992年12月-2001年1月|班長、司務長、隊長|消防部隊。
組織戰(zhàn)士訓練、撲救火災及完成組織交侍的一切任務;。
拓展閱讀：個人簡歷中邏輯問題主要體現在哪些方面。
其一，職位需求與個人技能的邏輯關系。
求職在有求職意向的基礎上，也要能夠根據所求的職位來展現出自己的優(yōu)勢技能，在這里職業(yè)求職的職位需求于個人技能之間就存在邏輯關系。比如說你求職某家科技公司，職位要求具有較高的'計算機能力，而你在個人簡歷大肆寫自己在管理上，以及銷售方面的能力，這樣顯然是不行的。
其二，相關一些信息的邏輯關系。
其三，描述的時序性。
時序型是編寫個人簡歷的一種方式，在有需要寫時間的時候，必須要有嚴謹的邏輯。比如說你本科畢業(yè)的時間是2014年，那么，高中畢業(yè)的時間確實2012年，這就不符合邏輯了，也就出現了很明顯的漏洞。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇九
、以下
大學生個人簡歷網
還推薦這份
為參考,在寫
個人簡歷
時基本原理是一樣的，只是在寫個人等長與技術方面不同，那要
怎樣寫個人求職簡歷
呢！以下是
僅為模板。
本人性格開朗、穩(wěn)重，待人熱情。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，自立自強，有較強的實際動手能力和團體協(xié)作精神，始終相信堅強、勤奮就能創(chuàng)造屬于自己的一片天空。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇十
姓名：
國籍：
中國。
個人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
178cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生?
應聘職位：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳湖南。
個人工作經歷：
1.參加學校的金工實習，實踐刨、磨、鍛、焊、車、銑、鑄、鉗等工藝。
2.參加學校的金工實習，制作差分式收音機一臺和三相交流電機正反轉控制實驗箱一個。
3.參加學校組織的在江蘇綠楊集團生產實習，參與制作，組裝和調試示波器。
4.組織過數名同學為耀江房地產公司進行市場問卷調查。
5.參加兩次四進社區(qū)為居民義務維修活動。
6.參加過無極文化公司做業(yè)務員推廣太極文化。
7.有出租車駕駛經驗。
教育背景。
畢業(yè)院校：
南華大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
電子信息工程。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
2008.07南華大學電子信息工程本科。
08暢通駕校駕駛c照證書。
在校任職情況：
1.-擔任校學生會維權中心辦公室主任。
4.2005-擔任本班班長。
在校獲獎情況：
1.2004-獲得學校丙等獎學金。
3.2006-獲得學校丙等獎學金。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
計算機技能：
1.通過湖南省計算機二級考試。
2.熟悉windows/xp/vistr操作系統(tǒng)。
3.熟練word，office等常用辦公室軟件。
5.能熟練使用匯編語言進行應用程序編寫，對計算機硬件及工作原理有比較清楚的了解。
專業(yè)技能：具有扎實專業(yè)基礎知識，熟悉各種專業(yè)軟件的使用，能進行初步的電路設計，電路畫圖，pcb板的制作及電路調試，電子設備維修等相關的工作，熟悉單片機應用技術，能夠從事相關的設計，研究，技術開發(fā)等工作。
詳細個人自傳。
本人自認為在校表現優(yōu)良，熱愛祖國熱愛黨，學習認真刻苦，成績優(yōu)異，在校遵守學校各項制度，有強烈的正義感和責任心，曾擔任校院學生會干部和班長期間做事誠懇務實，有吃苦耐勞精神，有強烈的團隊精神和協(xié)作能力，思想覺悟高，時刻以黨員的要求來規(guī)范自己的行為，專業(yè)知識扎實，自主創(chuàng)新意識強，自認為是一個合格的當代大學生。
求職意向：
汽車電子電路設備研發(fā)，調試及維護；
電路設計及開發(fā)；
電子設備的調試，運行和維護；
單片機開發(fā)與應用；
月薪要求：2500元以上。
希望工作地區(qū)：廣州、深圳、長沙。
可到職-6月。
個人聯(lián)系方式。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇十一
語言能力：
英語良好;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣西機電職業(yè)技術學院。
?？?。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
廣東省東莞市石排分局。
注冊安全主任資格證書。
年12月-1月。
廣東省東莞市石排分局。
單位主要負責人安全資格證書。
4月-205月。
康達信管理顧問有限公司。
iso9001：注冊內審員證書。
年8月-2007年11月。
長運機動車駕駛員培訓學校。
準駕車型c1。
工作經歷。
所在公司：
東莞基業(yè)電氣設備有限公司。
時間范圍：
2000年10月-12月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電氣。
擔任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監(jiān)督治療、看護和日常事務等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內部各部門的協(xié)調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰(zhàn)略設想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂制衣廠。
時間范圍：
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對總經理負責，主要負責新企業(yè)的組建、註冊，建立完善各項行政管理規(guī)章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規(guī)範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協(xié)助總經理搞好各部門的綜合協(xié)調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。
離職原因：
企業(yè)管理人員求職簡歷篇十二
自我評價：
c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；
e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；
g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益；
i)主導公司企業(yè)文化：促進員工對公司的歸屬感；
j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發(fā)展方向：
本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對行政制度和廠規(guī)廠紀的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。
基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒有終點的追求，實現我的人生價值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。
其他要求：
聯(lián)系方式。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇十三
性別：女。
民族：漢。
政治面目：團員。
學歷(學位)：學士專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理。
聯(lián)系電話：_x。
聯(lián)系地址：__x。
教育背景。
畢業(yè)院校：_工業(yè)大學19_-19_經濟管理系。
另：其他培訓情況。
19_年于北京_外國語學院自修英語;自修市場營銷與管理本科課程;有駕照。
工作經歷。
_年5月---至今_公司。
企劃部高級主管。
成績：有效合理的市場策略使公司產品_成為同業(yè)知名品牌、產品銷售額穩(wěn)步提升、達以公司預期銷售目標。
19_年3月---19_年3月某國際知名企業(yè)。
市場主任。
成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產品銷售及市場占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。
19_年10月---19_年12月_電訊公司。
企劃部助理經理。
個人簡介。
多年來供職于大中型企業(yè)的市嘗策劃部門，使我積累了豐富的工作經驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
業(yè)余愛好。
愛好廣泛。喜愛球類運動及爬山，大學曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂等。
本人性格。
溫和、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇十四
簡歷編號：
畢業(yè)生簡歷網提供。
更新日期：
簡歷。
姓名：
國籍：
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政經理/主管/辦公室主任：行政主管、英語翻譯：英語翻譯、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
可到職日期：
隨時。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學歷：
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州外國語學院。
英語系。
本科。
語言能力。
外語：
國語水平：
粵語水平：
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
englishresume:。
畢業(yè)生簡歷網提供更多相關網站供參考：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
閱讀本文后畢業(yè)生簡歷網還為您推薦了更多相關的文章參考：
畢業(yè)生求職簡歷表模板使用個人簡歷模板五種技巧大學生求職簡歷模板。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇十五
在編寫個人簡歷的時候，一定要根據實際情況，適當的做一些美化與修飾。突出個人能力的描寫，以及一些自我優(yōu)勢的體現。
個人信息。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：中共黨員(含預備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：176公分體重：70公斤。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經歷。
語言能力。
語種：普通話能力：熟練。
工作經歷。
公司名稱：鄭州金地集團。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：企管部。
工作分類：高級經營/管理副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：北京美大集團。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：總經理。
工作分類：銷售營銷副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執(zhí)行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
8.協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓。
公司名稱：海爾集團。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：企管辦。
工作分類：高級經營/管理運營總監(jiān)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行。此外，還有負責采取有效措施推動所轄區(qū)域銷售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績效指標，部署監(jiān)控中心業(yè)務運營，保障目標達成;需要進行品牌手冊設計、燈片廣告、展會布置設計、特裝設計等部門支持工作，負責達成總經理交辦的項目工作。
自我評價。
一個男人，單身，豫籍，曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語言表達和溝通能力，轉戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現漂逐于社會。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當世，雖百挫而彌堅。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團隊精神與執(zhí)行力較強，能夠迅速融入公司團隊，能吃苦，協(xié)調能力較佳，心理素質好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對現實的殘酷與狡詐，永遠忠于理想。
現在的'個人簡歷也提倡要突出個性，所以很多求職者在提筆寫自己的個人簡歷時總是想著可以在哪個方面充分體現出自己的與眾不同，從而讓考官可以在眾多簡歷中一眼就發(fā)現自己的個人簡歷。這就導致求職者在寫個人簡歷的時候出現了很多誤區(qū)，這些誤區(qū)不但不會讓你的個人簡歷脫穎而出反而會讓它石沉大海!
第一過分簡潔。
有的求職者認為現在很多簡介都寫的又臭又長，所以在設計自己的個人簡歷時選擇言簡意賅，除了自我介紹和工作目標，其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實考官并不會想那么多，他只會覺得你沒有工作經歷而且能力很少，直接將你pass了。
第二過分奢華。
第三重復話題。
有的求職者為了突出自己的某一優(yōu)點，會在個人簡歷中不斷的提起這個優(yōu)點。其實這個優(yōu)點出現2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復這一點會讓考官覺得你沒有別的話可以講了，所以才在不停的重復一個內容，過凸顯只會讓考官忘掉你其他的能力。