行政辦公室主任求職簡歷(通用13篇)

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    行政辦公室主任求職簡歷篇一
    查看英文簡歷。
    簡歷編號:
    444xxxxxxxx。
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    xxxxxxxx先生。
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    湖北。
    身材:
    162cm58kg。
    婚姻狀況:
    已婚。
    年齡:
    33歲。
    培訓(xùn)認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職。
    應(yīng)聘職位:
    工作年限:
    16。
    職稱:
    無職稱。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時。
    3500--5000。
    希望工作地區(qū):
    廣州佛山深圳。
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    外商獨資所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品。
    擔任職務(wù):
    工作描述:
    負責辦公室日常管理,建立公司行政人事管理模塊,執(zhí)行總經(jīng)理相關(guān)決策事項.
    離職原因:
    公司名稱:
    廣東迪米格(佛崗)實業(yè)有限公司(港資)起止年月:-09~-07。
    公司性質(zhì):
    外商獨資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品。
    擔任職務(wù):
    人事行政主管。
    工作描述:
    領(lǐng)導(dǎo)下屬(人事、后勤助理)完善公司管理制度和相關(guān)工作流程、并指導(dǎo)下屬工作,包括《員工手冊》、人事管理制度(如晉升激勵方案、招聘流程、崗位說明書、培訓(xùn)管理、績效考核等);行政管理制度(車輛、保安、宿舍、飯?zhí)?、固定資產(chǎn)、安全與職業(yè)健康、污水處理與工業(yè)固廢處理等);其他管理制度(公司內(nèi)部溝通交流程序、辦公用品管理、出差費用報銷等)。召集各部門定期溝通,找出工作中的問題,改進整體績效.
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具。
    擔任職務(wù):
    總務(wù)系長。
    工作描述:
    (1)對人事、后勤、辦公室、安全職業(yè)健康與環(huán)境進行全面管理,每月組織部下統(tǒng)計kpi值,并在月度管理評審上向日方董事會匯報。(2)參與公司現(xiàn)場重大突發(fā)事故的處理與調(diào)度/調(diào)查。組織總務(wù)部進行iso14001體系的認證與維護。(3)負責編寫人事行政方面的管理制度、辦公室日常需要的公文,并審查后報告總經(jīng)理批準后簽發(fā)并跟蹤執(zhí)行效果。(4)對ehs進行全面責任管理,同時對公司新員工培訓(xùn)、ehs知識培訓(xùn)、員工禮儀培訓(xùn)擔當主講。(5)每周一對總務(wù)部進行工作計劃安排,周五下午進行工作總結(jié)和問題研究及措施跟進。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    股份制企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品。
    擔任職務(wù):
    車間設(shè)備管理主任。
    工作描述:
    負責對車間的化工設(shè)備進行管理、維護,并進行車間現(xiàn)場安全管理。同時參與公司文化建設(shè)、企業(yè)報刊編寫、文娛活動舉行。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    湖北大學(xué)。
    最高學(xué)歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    漢語言文學(xué)。
    所學(xué)專業(yè)二:
    人力資源管理與行政。
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    -09。
    湖北大學(xué)。
    漢語言文學(xué)。
    大專畢業(yè)證。
    上海杰森培訓(xùn)認證公司。
    iso/ts16949內(nèi)審員培訓(xùn)。
    iso/ts16949內(nèi)審員資格證。
    -05。
    上海杰森培訓(xùn)認證公司。
    iso14000內(nèi)審員培訓(xùn)。
    iso14000內(nèi)審員資格證。
    -05。
    廣州安全監(jiān)督管理局。
    安全主任培訓(xùn)。
    安全主任培訓(xùn)。
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    其它外語能力:
    日語一般。
    國語水平:
    一般。
    粵語水平:
    一般。
    工作能力及其他專長。
    能在服務(wù)的公司或企業(yè)完成如下事項:
    (1)建立完善人事行政管理系統(tǒng)。
    (2)建立完善培訓(xùn)管理系統(tǒng)。
    (3)建立完善ehs管理系統(tǒng)。
    (4)正確導(dǎo)入并執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)。
    (5)對各項工作進行效果評估。
    詳細個人自傳。
    工作經(jīng)驗淺談:
    (1)簡約、圖文表達,是公司溝通的最好方式。
    (2)溝通、和諧、團隊、目標任務(wù)、分清“輕重緩急”、授權(quán)、指導(dǎo)、績效、及時反饋是做好工作的關(guān)健。
    其他:
    (1)在湖北化工廠工作近九年,認識到了企業(yè)文化建設(shè)、員工參與管理的.重要性。
    (2)在日資企業(yè)工作中,熟悉了日本人的管理優(yōu)秀模式,以及“以人為本”管理的重要性,還有現(xiàn)場管理、早會管理、“數(shù)據(jù)說話”的管理優(yōu)勢。
    (3)在港資企業(yè)工作中,領(lǐng)悟到了初創(chuàng)企業(yè)應(yīng)考慮的方方面面,特別是戰(zhàn)略與系統(tǒng)決策管理。
    (3)成本、績效、市場風(fēng)險分析、人員態(tài)度與素質(zhì)是企業(yè)生存管理的重要因素。一旦缺乏分析與管控,都將會使企業(yè)損失慘重。
    (4)企業(yè)文化不是喊出來的,而是企業(yè)各層管理人員與員工齊心合力執(zhí)行出來的。
    (5)真正的“威信”好領(lǐng)導(dǎo),是能夠授權(quán)、指導(dǎo),及時考評績效,即站在戰(zhàn)略高度,做正確的事,領(lǐng)導(dǎo)下屬正確做事。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    (郵編:510000)。
    聯(lián)系電話:
    138xxxxxxxx。
    家庭電話:
    手機:
    xxxxxxxxxx。
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    行政辦公室主任求職簡歷篇二
    姓名:
    性別:女。
    民族:漢族。
    出生年月:1986年6月22日。
    證件號碼:
    婚姻狀況:未婚。
    身高:160cm。
    體重:46kg。
    戶籍:江西南昌。
    現(xiàn)所在地:江西南昌。
    畢業(yè)學(xué)校:景德鎮(zhèn)高等??茖W(xué)校。
    學(xué)歷:???。
    專業(yè)名稱:計算機應(yīng)用。
    畢業(yè)年份:2015年。
    工作年限:一年以內(nèi)。
    職稱:
    求職意向。
    職位性質(zhì):全職。
    職位類別:證券/金融/投資。
    房地產(chǎn)。
    財務(wù)/審計/稅務(wù)。
    職位名稱:
    工作地區(qū):江西南昌;
    待遇要求:2000元/月可面議;不需要提供住房。
    到職時間:可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:英語四級;
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷:
    時間所在學(xué)校學(xué)歷。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:南昌市工商局。
    時間范圍:2015年2月-2015年8月。
    公司性質(zhì):國有企業(yè)。
    所屬行業(yè):其他。
    擔任職位:行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
    工作描述:負責受理12315投訴,處理日常事物。做好與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)工作,負責安排接待領(lǐng)導(dǎo)參觀。給基層工作人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    離職原因:想不斷挑戰(zhàn)自我,做到!
    所在公司:南昌綠世界美容保健品公司。
    時間范圍:2015年6月-2015年1月。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
    擔任職位:銷售人員-銷售代表。
    工作描述:主要負責南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場開發(fā)工作,推廣公司,銷售公司產(chǎn)品。與客戶溝通,做好后期客戶服務(wù)。
    離職原因:不斷挑戰(zhàn)自我,做到!
    其他信息。
    自我評價:有較強的適應(yīng)能力,能迅速適應(yīng)各種環(huán)境;
    管理能力強,能夠較好的處理人際之間的關(guān)系;
    具備較高的客戶開發(fā)能力,很強的團隊合作精神;
    熟練操作使用各種辦公軟件,有良好的英語聽、說、寫能力,并已獲計算機證書、會計證可從事相關(guān)工作。
    其他要求:希望有社保等五險一金,這樣對雙方都有一定保障。
    聯(lián)系方式。
    聯(lián)系電話:手機號碼:
    電子郵件:qq(oicq):
    個人網(wǎng)站:郵政編碼:
    通訊地址:
    行政辦公室主任求職簡歷篇三
    婚姻狀況:已婚。
    籍貫:浙江浦江人。
    政治面貌:民主黨派。
    目前所在地:浦江縣城民主路。
    求職意向。
    期望職位:項目管理、副總經(jīng)理、行政辦公室主任。
    職位類型:全職。
    工作地點:浙江省。
    工資待遇:8000。
    住房要求:面議。
    工作經(jīng)驗:10年。
    工作經(jīng)歷:
    20xx年--20xx年廣東中山君和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司任項目經(jīng)理。
    20xx年調(diào)任“義烏金福源國際燈具市場”駐古鎮(zhèn)招商總監(jiān)總負責。
    教育背景。
    最高學(xué)歷:本科畢業(yè)院校:安徽工程學(xué)院、浙江藝術(shù)設(shè)計學(xué)院廣東高級技工學(xué)校。
    所學(xué)專業(yè):工程與經(jīng)濟、美術(shù)設(shè)計。
    畢業(yè)時間:x年x月。
    第一外語:
    水平:普通。
    計算機能力:熟練。
    其它能力:懂水晶工藝、懂營銷策劃、業(yè)余繪畫。
    所獲證書:安全主任證、建造師證待考中。
    教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    20xx年7月20xx年8月廣東中山高級技工學(xué)校、企業(yè)安全管理體系獲中山市監(jiān)督管理局認證經(jīng)常參加市縣級企業(yè)、工程與項目的研發(fā)管理培訓(xùn)和聽證。
    行政辦公室主任求職簡歷篇四
    由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司給予批準。
    相關(guān)辭職報告推薦:
    管理人員辭職報告。
    工廠車間主任述職報告。
    教導(dǎo)主任辭職報告。
    行政辦公室主任求職簡歷篇五
    姓名:國籍:
    目前所在地:廣州民族:漢族婚姻狀況:未婚年齡:
    目前所在:深圳年齡:22。
    戶口所在:茂名國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    培訓(xùn)認證:未參加身高:168cm。
    誠信徽章:未申請體重:
    人才測評:未測評。
    我的特長:
    求職意向人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
    應(yīng)聘職位:施工員:,測繪/測量:,安全主任/安全員:
    工作年限:1職稱:
    求職類型:實習(xí)可到職日期:隨時
    擔任職位:現(xiàn)場監(jiān)理員。
    工作描述:在深圳市中??党菄H花園項目頂崗實習(xí),擔任現(xiàn)場監(jiān)理員一職,參與管理現(xiàn)場的各種工作及土建類的各種驗收,同時也參與資料的整理及簽發(fā)工作。
    離職原因:公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):會計/金融/銀行/保險。
    擔任職位:
    工作描述:“十一”期間在蘇寧公司的配貨倉庫做兼職。
    離職原因:志愿者經(jīng)歷。
    教育背景畢業(yè)院校:廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    專業(yè)一:建筑工程技術(shù)專業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
    略
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:精通。
    其它外語能力:
    國語水平:良好。
    工作能力及其他專長:做事認真負責、能吃苦耐勞,有較強的團隊精神、協(xié)調(diào)能力,具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速吸收新知識和適應(yīng)新環(huán)境。
    詳細個人自傳:溫和,謙虛,自律,踏實,誠實守信,做事認真負責、能吃苦耐勞,有較強的團隊精神、協(xié)調(diào)能力,具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速吸收新知識和適應(yīng)新環(huán)境。本人將以飽滿的熱情吃苦耐勞的精神投入到工作崗位中,發(fā)揮自己的性格優(yōu)勢,應(yīng)用自己所學(xué)的專業(yè)知識在激烈的市場競爭與知識經(jīng)濟的大潮中成為有用的綜合型人才,為社會建設(shè)貢獻出自己的一份力量。
    行政辦公室主任求職簡歷篇六
    性別:男身高:172。
    婚姻狀況:已婚籍貫:浙江浦江人。
    政治面貌:民主黨派目前所在地:浦江縣城民主路。
    ?求職意向。
    職位類型:全職工作地點:浙江省。
    工資待遇:8000住房要求:面議。
    ?工作經(jīng)驗。
    工作經(jīng)驗:10年。
    工作經(jīng)歷:
    2000年--2008年廣東中山君和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司任項目經(jīng)理。2008年調(diào)任“義烏。
    金福源國際燈具市場”駐古鎮(zhèn)招商總監(jiān)總負責。
    行政辦公室主任求職簡歷篇七
    年齡:32。
    戶口所在:潮州。
    國籍:中國。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    身高:166cm。
    體重:50kg。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:行政/后勤,總裁助理/總經(jīng)理助理,行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
    工作年限:7。
    職稱:中級。
    求職類型:全職。
    可到職日期:兩個星期
    月薪要求:5500~7999元。
    希望工作地區(qū):廣州。
    xx公司。
    起止年月:20xx-05~20xx-03。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)。
    所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    擔任職位:董事長助理兼集團總公司辦公室主任。
    工作描述:主要負責:
    1、集團公司日常行政工作的管理,會議的準備、記錄,會后文件的整理、歸檔;
    3、參與集團中高層會議,參與集團公司后勤管理,集團各項規(guī)章制度的商討、決策;
    4、負責對各分公司的人事變動、行政規(guī)劃及公司業(yè)務(wù)活動的了解、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時反映、溝通解決。
    5、協(xié)助董事長做好監(jiān)督各品牌公司營運工作,及時反饋問題并解決,協(xié)助方案的撰寫與實施。
    6、代表董事長對外與各社會團體,政府部門等接洽并處理好社會關(guān)系。
    7、集團大型晚會、分公司定貨會會議的主持工作。
    離職原因:尋求更好的發(fā)展平臺。
    畢業(yè)院校:廣州大學(xué)。
    最高學(xué)歷:大專。
    獲得學(xué)位:。
    畢業(yè)日期:20xx-07
    專業(yè)一:財政金融。
    專業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
    20xx-0720xx-11廣州銳旗培訓(xùn)學(xué)校人力資源管理師。
    外語:英語一般。
    粵語水平:一般。
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀。
    本人自大學(xué)畢業(yè)以來在寶兔集團任職7年,對工作兢兢業(yè)業(yè),為人塌實、溝通協(xié)調(diào)能力強,多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚及賞識。在職期間不斷進修學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的課程,目前已考取人力資源管理師中級證書。對iso及6s有一定的了解,并連續(xù)兩年負責服裝公司iso質(zhì)量認證檢查的相關(guān)工作,對公司人事招聘方面的工作非常熟悉,并能熟練擬寫辦公室相關(guān)文件。多次組織并主持集團公司春節(jié)大型晚會,承擔各品牌子公司訂貨會會議的'主持工作,對服裝、皮具行業(yè)有一定的了解。
    行政辦公室主任求職簡歷篇八
    各位評委、各位同事:
    大家好!
    首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的信任與支持,給了我這個參加競職演講的機會。
    本人現(xiàn)年××歲,(……此處簡單的寫些自己的介紹)。
    ××年至今在×××工作。歷任(……此處寫工作經(jīng)歷)。期間,(……此處也曾經(jīng)獲得的獎勵或榮耀)。
    多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強烈的事業(yè)心、責任感和政治覺悟;執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率和高質(zhì)量。
    多年來我注重道德品格修養(yǎng)。堅持以身作則,嚴于律己,寬以待人,堅持做老實人、說老實話、辦老實事;堅持寬懷大度,坦坦蕩蕩;堅持服從大局、聽從分配、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志。
    多年來我注重文化、專業(yè)知識修養(yǎng)。(……此處也自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)取得的成績)。通過堅持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合的方式,使自身的文化、專業(yè)知識得到了不斷提高和更新,為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
    多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執(zhí)行、協(xié)調(diào)、決斷、應(yīng)變、表達、調(diào)查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。
    多年來,在機關(guān)工作中,我一直堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則,不折不扣地完成組織分配的各項任務(wù)。任×××?xí)r能高質(zhì)量地按時完成每項任務(wù);任×××?xí)r能嚴格執(zhí)行財務(wù)制度;做×××工作,從不計較份內(nèi)份外,注意深入基層進行學(xué)習(xí)、調(diào)查、分析、研究,大量接收、儲存、組織、加工各種信息,形成大量的調(diào)查報告、工作意見、情況分析、簡報、通報以及各種會議材料。同時,為企業(yè)起草了各種可行性報告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,為領(lǐng)導(dǎo)提供了準確真實的依據(jù),為企業(yè)提供了力所能及的服務(wù);另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任×××?xí)r能在市場經(jīng)濟形勢下創(chuàng)造性地完成上級布置的各項工作;任×××?xí)r能較好地把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三者統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn),較好地完成領(lǐng)導(dǎo)意圖;在××××公司任職時,在較短時間內(nèi)學(xué)習(xí)掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調(diào)等方面的業(yè)務(wù),并運用所學(xué)的知識加強和改進經(jīng)營管理,針對各基層站的具體情況進行分類指導(dǎo),很快成為行家里手;(………………加上自己的工作經(jīng)驗以及工作態(tài)度)。
    如果說我在過去的工作、學(xué)習(xí)中取得了一點進步和成績,首先要感謝組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持、幫助,其次是長期工作、學(xué)習(xí)中形成的一些特點:一是我的敬業(yè)精神比較強,尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷,培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是干好一切工作的基礎(chǔ);二是我思想比較活躍,接受新事物比較快,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,這有利于開拓工作新局面;三是我辦事比較穩(wěn)重,處世比較嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證;四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事,具有較好的協(xié)調(diào)能力。
    今年我們商務(wù)局改為商業(yè)協(xié)會,在發(fā)展的進程中再次到了重要關(guān)頭,新的領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢,采取了一系列務(wù)實的改革措施,我們每個同志也都應(yīng)該承擔起應(yīng)盡的責任。在過去十多年里,領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的進步給予得太多,現(xiàn)在我理應(yīng)義不容辭地支持、參與到改革中去,站出來接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發(fā),考慮自身的實際和特長,今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。
    辦公室、人事股是一個單位的.信息、參謀、服務(wù)中心,是聯(lián)系上下的紐帶,是溝通內(nèi)外的橋梁。辦公室、人事股作為一個單位的參謀機構(gòu)和執(zhí)行助手,應(yīng)做好參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)工作中的助手、信息、協(xié)調(diào)作用,提高工作效率,實現(xiàn)管理和服務(wù)的創(chuàng)新,開創(chuàng)工作的新局面。
    如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。
    “三個一點”是當上級要求與我會實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍;剛?cè)徇m度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
    同時我還要做好“三個服務(wù)”(為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為來協(xié)會辦事的人員服務(wù)),做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、做好大家的勤務(wù)員。
    如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是:努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。
    如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)對辦公室、人事股工作的進一步重視和支持,盡快實現(xiàn)辦公自動化、管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。
    如果競聘成功,我將處理好以下四種關(guān)系:
    一、擺正位置,處理好與協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)系。
    做到工作既要積極主動,又要始終與協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致,做到思想同心,工作同步,目標同向,上知方向,下知實情,遠知信息、近知意圖,緊緊圍繞工作中心認真履行好工作職能;加強請示匯報,并及時提出處理問題的見解,避免“先斬后奏”。在辦文、辦會、辦事的過程中,做到迅速、準確、及時、周到、細致、保密,并抓好落實,做到事事有結(jié)果、有回音。
    二、著眼大局,處理好與各個科室及所屬企業(yè)之間的關(guān)系。
    堅持從整體、全局利益出發(fā),協(xié)調(diào)好與各企業(yè)、與單位內(nèi)部各個科室的關(guān)系,勤思考、抓規(guī)律,積極、大膽、主動地開展工作。在工作中,做到就事論事,講道理、講原則,要謙虛謹慎,彼此尊重,互諒互讓,加強溝通,化解矛盾,排憂解難,力求取得思想上的共識,使協(xié)會的整體工作順暢運行。
    三、以誠相待,處理好與外部社會環(huán)境的關(guān)系。
    在與有關(guān)部門的相互協(xié)調(diào)、交往過程中,“以誠相待”、“廣交朋友”,處理好各種各樣的關(guān)系。
    四、主次分明,處理好重點工作與一般工作的關(guān)系。
    在工作中做到分清主次,抓住重點,統(tǒng)籌考慮,兼顧一般,將工作的著眼點始終放在對全局有決定影響的關(guān)鍵工作上。
    五、規(guī)范管理,處理好計劃與落實的關(guān)系。
    注重用科學(xué)的制度和目標來規(guī)范各項工作,使各項工作有章可循,有計劃可依,科學(xué)分工,責任明確、落實到位。
    辦公室、人事股的工作既是一門科學(xué),又是一門藝術(shù),工作的性質(zhì)和職能決定了其工作的繁重,我已經(jīng)做好了充分的思想準備。如果競聘成功,我將在工作中堅定不移地貫徹黨的思想路線,從實際出發(fā),勇于探索,大膽實踐,勤于總結(jié),不斷改進工作。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接協(xié)會輝煌燦爛的明天。
    古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!蔽覍⒁赃@句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續(xù)工作,我會服從分配,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。
    最后以一首對聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“成固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。
    希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我!謝謝大家!
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    行政辦公室主任求職簡歷篇九
    簡歷編號:
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    廣州。
    身材:
    168cm60kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    30。
    培訓(xùn)認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職。
    應(yīng)聘職位:
    財務(wù)/審計/稅務(wù)、行政/后勤、
    工作年限:
    10。
    職稱:
    無職稱。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時。
    --3500。
    希望工作地區(qū):
    廣州。
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    民營企業(yè)所屬行業(yè):
    擔任職務(wù):
    營業(yè)部主管。
    工作描述:
    負責跟進客戶訂貨和對賬業(yè)務(wù);倉庫進-銷-存業(yè)務(wù),每月庫存商品成本核算;供應(yīng)商對賬和貨款結(jié)算。能熟練運用金蝶e3軟件和速達e3軟件。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔任職務(wù):
    營業(yè)員。
    工作描述:
    眼鏡銷售。
    離職原因:
    志愿者經(jīng)歷:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    廣州城市職業(yè)學(xué)院。
    最高學(xué)歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    市場營銷。
    所學(xué)專業(yè)二:
    行政管理。
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    -09。
    廣州市一商中專。
    市場營銷。
    -
    -03。
    廣州城市職業(yè)學(xué)院。
    行政管理。
    -
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    國語水平:
    精通。
    粵語水平:
    精通。
    工作能力及其他專長。
    語言能力:流利粵語、國語,對客戶訂貨和對賬業(yè)務(wù);倉庫進-銷-存業(yè)務(wù),每月庫存商品成本核算;供應(yīng)商對賬和貨款結(jié)算。能熟練運用金蝶e3軟件和速達e3軟件。月薪要求:2000-3000元。
    詳細個人自傳。
    能夠熟練的運用辦公軟件,對工作認真、負責,一絲不茍,深受上級主管及同事的好評,且具有很強的責任心和進取心。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    家庭電話:
    手機:
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    行政辦公室主任求職簡歷篇十
     行政辦公室主任
    個人簡歷模板
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    ,以參考。
     姓名:文書幫
     兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年11月24日)
     居住地:蕪湖
     電話:180******(手機)
     e-mail:
     最近工作[1年]
     公司:xx有限公司
     行業(yè):機械/設(shè)備/重工
     職位:行政辦公室主任
     最高學(xué)歷
     學(xué)歷:本科
     專業(yè):企業(yè)管理
     學(xué)校:安徽師范大學(xué)
     求職意向
     到崗時間:一個月之內(nèi)
     工作性質(zhì):全職
     希望行業(yè):機械/設(shè)備/重工
     目標地點:蕪湖
     期望月薪:面議/月
     目標職能:行政辦公室主任
     工作經(jīng)驗
     2014/8 — 2015/8:xx有限公司[1年]
     所屬行業(yè):機械/設(shè)備/重工
     行政部行政辦公室主任
     1. 負責整個集團公司的人力資源全盤工作。
     2. 負責人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)、績效管理。
     3. 薪酬福利以及員工關(guān)系體系的'優(yōu)化建設(shè)。
     2013/5 — 2014/6:xx有限公司[1年1個月]
     所屬行業(yè):機械/設(shè)備/重工
     行政部行政辦公室主任
     1. 負責集團戰(zhàn)略運營體系的籌劃建設(shè),主要包括集團規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃。
     2. 負責公司上市籌劃中的人力資源系列工作。
     3. 負責集團公司的管理深化,內(nèi)部控制體系的建立和實施,做好相關(guān)專項管理的推進。
     教育經(jīng)歷
     2009/9— 2013/6 安徽師范大學(xué) 企業(yè)管理本科
     證書
     2010/12 大學(xué)英語四級
     語言能力
     英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
     本人性格隨和樂觀,積極向上,愛好廣泛,喜歡鉆研,工作認真負責,擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通,易于融入集體,樂于助人,學(xué)習(xí)能力較好,注重理論與實踐相結(jié)合,在工作中不斷提高專業(yè)知識之余,同時也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!
    
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    行政辦公室主任求職簡歷篇十一
    一份優(yōu)秀的個人簡歷可以讓求職者在數(shù)以萬計的簡歷中脫穎而出,從而為應(yīng)聘者爭取到面試的機會。如何讓個人簡歷脫穎而出就要了解用人單位如何篩選簡歷,要有針對的編寫個人簡歷。
    性別:女。
    民族:畬族年齡:28。
    婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:旅游管理。
    主修專業(yè):管理類政治面貌:團員。
    畢業(yè)院校:龍巖學(xué)院畢業(yè)時間:2011年7月。
    最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。
    工作經(jīng)驗:四年以上身高:166cm體重:50公斤。
    現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。
    期望工作地區(qū):福建福州市福建廈門市新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
    最快到崗時間:1個月內(nèi)需提供住房:不需要。
    教育背景:
    學(xué)校名稱:龍巖學(xué)院(2008年9月-2011年7月)。
    專業(yè)名稱:旅游管理學(xué)歷:大專。
    所在地:證書:校三等獎學(xué)金。
    專業(yè)描述:旅行社管理,酒店管理,電子商務(wù),管理學(xué),營銷與策劃等。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    培訓(xùn)機構(gòu):佳興駕校(2015年12月-2016年5月)。
    課程名稱:駕駛員培訓(xùn)證書:駕駛證。
    公司名稱:龍巖中山門診部(2015年6月-2017年2月)。
    所屬行業(yè):醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
    公司規(guī)模:50~200人工作地點:龍巖市謝陽橋頭。
    工作描述:主要負責。
    2、公司制度制定,落實,監(jiān)督管理等相關(guān)工作;。
    3、對外事宜辦理等。
    公司名稱:新華人壽保險有限公司(2014年9月-2015年3月)。
    公司規(guī)模:工作地點:龍巖市商務(wù)營運中心。
    職位名稱:財富專員。
    離職原因:家庭原因。
    公司名稱:廈門陸島酒店有限公司(2013年5月-2014年9月)。
    所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
    公司規(guī)模:10~50人工作地點:廈門思明區(qū)。
    職位名稱:行政人事主管。
    工作描述:主要工作包含。
    1、公共區(qū)域衛(wèi)生、設(shè)備管理,酒店證件審核工作。
    3、會議工作,酒店員工活動,會議,旅游活動等策劃,
    4、咖啡廳籌備工作及經(jīng)營管理,等相關(guān)工作。
    離職原因:家庭。
    公司名稱:北京金都伊人有限公司(2011年9月-2013年4月)。
    所屬行業(yè):醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
    公司規(guī)模:工作地點:北京。
    職位名稱:行政人事。
    自我評價:本人有多年的人事工作經(jīng)驗,良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強,反應(yīng)快,愛創(chuàng)新。有較強的團隊精神,良好的人際關(guān)系。處事認真負責,細心,勇于承擔,對工作有毅力,勇于迎接新挑戰(zhàn)。沉著冷靜、不急不躁和誠懇是本人對待工作的態(tài)度,真誠是待人的堅持。會用踏實的作風(fēng)在工作中證明自己的能力!注:保險、電銷、網(wǎng)銷勿擾!
    語種名稱掌握程度。
    英語良好。
    普通話良好。
    在個人簡歷中不要編寫無用的語言。
    個人簡歷中要編寫的內(nèi)容有很多,最好濃縮在一頁紙上,如果在一篇個人簡歷中出現(xiàn)太多無用的語言會導(dǎo)致簡歷篇幅過多,而這樣直接做的后果是招聘官會認為應(yīng)聘者不能語言簡練的濃縮簡歷,想必在工作中也會拖泥帶水,無法有效率的完成分內(nèi)工作。使得應(yīng)聘者不能順利求職。
    不要在個人簡歷中出現(xiàn)感情化的語言。
    有些應(yīng)聘者在個人簡歷中常出現(xiàn)過于感情化的語言。比如說我認為……,我覺得……,如果……我想我會……。這些語言我們統(tǒng)稱為感情化語言。如果想讓招聘官看到簡歷就覺得你是個能力很強,工作干練果斷的應(yīng)聘者的話,就不要在你的簡歷中出現(xiàn)這些不僅感情化還顯得個人主義強的句式。給招聘官感覺你是個自我主義過強的人,不會考慮錄用。
    在一份簡歷中要學(xué)會正確使用語言,言語表達要嚴謹,不要出現(xiàn)語句問題。一個成年人在編寫個人簡歷中的語言要求是語言使用言簡意賅,使招聘官一眼就能看到應(yīng)聘者想要表達的重點。而不是像寫日記一樣隨心所欲。
    行政辦公室主任求職簡歷篇十二
    在編寫個人簡歷之前要以優(yōu)秀簡歷為目標,則就需要了解個人簡歷的特點。比如說什么樣的個人簡歷更能吸引人,什么樣的個人簡歷更具有說服力。在寫之前也可以先學(xué)習(xí)一些,關(guān)于個人簡歷的寫作技巧。
    確定的.求職目標之后,就可以對求職目標的企業(yè)公司進行調(diào)查了。在個人簡歷中有很多地方都可以用到企業(yè)公司的信息。比如說企業(yè)公司篩選個人簡歷的方式,企業(yè)公司在招聘上需要怎樣的人才。還有關(guān)于企業(yè)的發(fā)展,以及管理模式方面等等信息,都需要了解清楚。在編寫個人簡歷的時候,也提高關(guān)于公司的展望,對下一步的面試也很有幫助。
    以下是小編和大家分享的辦公室主任求職簡歷模板,更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。
    姓名:
    性別:
    ***。
    聯(lián)系電話:
    ***。
    學(xué)歷:
    專業(yè):
    工作經(jīng)驗:
    民族:
    漢
    畢業(yè)學(xué)校:
    ***。
    住址:
    ***。
    電子信箱:
    /jianli。
    自我簡介:
    為人誠懇、樂觀、開朗,富拼博精神,能吃苦耐勞,工作積極主動,求知欲望強烈,有豐富的行政管理經(jīng)驗,能獨立開展工作,擬定公司相關(guān)的規(guī)章制度,具有認真踏實,有強烈的責任心和團隊合作精神。
    求職意向:
    目標職位:
    人事主管·人事專員|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任|商務(wù)專員。
    目標行業(yè):
    計算機軟件|通信(設(shè)備·運營·增值服務(wù))|快速消費品。
    期望薪資:
    面議。
    期望地區(qū):
    ***。
    到崗時間:
    1周內(nèi)。
    工作經(jīng)歷:
    20xx。
    ***有限公司行政人事主管。
    職責和業(yè)績:
    (工商;稅務(wù);組織機構(gòu)代碼證;銀行開戶;社保、公積金開戶;進出口權(quán)、酒類流通許可證等)辦理及年檢工作。
    2.協(xié)助總經(jīng)理完成公司全面經(jīng)營管理工作。不斷建立、完善公司人事行政規(guī)章制度。
    3.編制公司崗位說明書,并進行修改,審核、存檔。
    4.建立、完善公司績效考核制度,負責組織對員工的各類績效考核。
    5.負責員工日常人事管理,入職、離職等,與員工簽訂勞動合同,員工試用期考核轉(zhuǎn)正事務(wù)辦理。
    6.員工福利待遇的辦理,社保,公積金繳納,員工生日的慶祝。
    7.負責進口合同執(zhí)行,督辦付款、內(nèi)陸運輸、清關(guān)、商檢、繳稅等事宜。
    8.財務(wù)方面:辦理發(fā)票增量、增版及納稅人轉(zhuǎn)正申辦等外勤事務(wù),會開具增值稅發(fā)票和普通發(fā)票等,具有簡單的財務(wù)知識。
    200x—200x。
    職責和業(yè)績:
    1.負責銷售部銷量的統(tǒng)計、分析,完成各類統(tǒng)計及報表工作。
    2.簽批發(fā)貨單,控制促銷品的定量發(fā)放。
    3.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)編制5s管理制度,并負責實施及評定工作。
    4.負責車輛管理及調(diào)度、安排各地發(fā)貨。
    5.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
    6.起草公司內(nèi)部公文、任務(wù)書及來往函的管理工作。
    7.員工招聘會及網(wǎng)絡(luò)形式的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理及檔案管理。
    8.努力營造企業(yè)文化氛圍,裝飾辦公場所,美化辦公環(huán)境,編寫員工活動方案,組織實施。
    職業(yè)技能與特長:
    繪畫,工藝品制作,熟悉word、excel、powerpoint、photoshop辦公軟件等。
    正在參加cad制圖及建造師培訓(xùn)考試。
    行政辦公室主任求職簡歷篇十三
    離職原因:
    公司轉(zhuǎn)行。
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    其它所屬行業(yè):其他。
    擔任職務(wù):
    人事行政助理。
    工作描述:
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
    6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的.關(guān)系,組織員工的活動。
    離職原因:
    個人原因。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    廣東商學(xué)院。
    最高學(xué)歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    工商管理。
    所學(xué)專業(yè)二:
    電子商務(wù)。
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    廣東商學(xué)院。
    工商企業(yè)管理。
    畢業(yè)證書。
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    國語水平:
    精通。
    粵語水平:
    精通。
    工作能力及其他專長。
    熟練應(yīng)用office2000、word、excel、等辦公軟件,能有效地利用網(wǎng)絡(luò)資源;熟悉文職的日常事務(wù)的處理流程,能科學(xué)地分配利用時間..深深體會到,處理每一件事時都要有五心:自信心、細心、真心、耐心、平常心。
    詳細個人自傳。
    本人性格樂觀、自信、遇事冷靜、適應(yīng)能力快、責任心強、具有團體合作精神、能吃苦耐勞、具有較強的管理能力、辦事有始有終。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    家庭電話:
    手機:
    qq號碼:
    電子郵件:
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