總結是我們不斷提高自身能力和學習經驗的必要途徑。寫總結時要注意用詞準確、精煉，表達出自己的想法和觀點。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解到總結中常用的一些關鍵詞和短語的使用方法。
幫扶脫貧工作總結篇一
今年以來，我局為了提高干部職工精準扶貧業(yè)務能力，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，落實責任，扎實推進脫貧攻堅工作?，F就我局幫扶培訓情況總結如下：
一、培訓重點。
1、集中學習貫徹習近平總書記關于精準扶貧、精準脫貧的系列重要講話精神及幫扶業(yè)務知識。全面落實省進一步加強選派幫扶干部工作動員部署會要求，切實增強村級脫貧攻堅工作力量，更好推進精準扶貧、精準脫貧，強化措施、精準用力、突出實效，為夯實基層基礎，如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，奠定基礎。
2、解讀省、市、區(qū)關于精準扶貧工作的最新政策文件精神，開展結對幫扶工作步驟;開展結對幫扶工作注意事項等方面進行了專題學習培訓，并以問題為導向，針對扶貧手冊填寫脫貧臺帳登記、扶貧工作考核分案等，明確幫扶任務、工作步驟、幫扶措施等。
二、已開展的培訓。
一是20xx年3月23日召開住建系統(tǒng)脫貧攻堅工作專題動員會，安排部署20xx年度住建系統(tǒng)脫貧攻堅工作。
二是20xx年3月25日在局四樓會議室召開脫貧結對幫扶工作培訓會，落實責任到人。
三是20xx年5月12日在局四樓會議室召開全系統(tǒng)脫貧攻堅痕跡管理暨檔案工作培訓會，要求幫扶干部職工建立幫扶臺賬，完善工作軌跡。
四是20xx年5月30日在局四樓會議室召開全系統(tǒng)掛包駐幫“第一書記”培訓會。
五是20xx年6月16日在xx村村部局領導班、幫扶干部、職工與xx村黨員干部召開掛包駐幫脫貧攻堅臺帳填報工作培訓會，認真按照上級要求，按實填寫臺帳。
六是20xx年7月13日在局四樓會議室召開再次精準識別調查問卷工作會。
幫扶脫貧工作總結篇二
xx縣就業(yè)服務管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，于20xx年x月xx日至x月xx日扎實開展了就業(yè)援助月活動，現將活動的開展總結如下：
成立了就業(yè)援助月活動領導小組，局長張家森任組長，副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長，馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員，領導小組下設辦公室，蔣道平兼辦公室主任。
1、抓好援助對象的調查核實工作，制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進行了詳細摸底排查，并在此基礎上，召開專題會議，制定有針對性的援助計劃，扎實開展“一幫一”結對子幫扶。
2、大力宣傳。通過在縣電視臺、xx信息網站、標語20幅、發(fā)放宣傳資料23600份，出動宣傳車到任市火車站和xx汽車站專題宣傳等多種形式，深入宣傳《就業(yè)促進法》頒布實施的重要意義，宣傳就業(yè)政策和實行就業(yè)援助的具體措施。
3、對尚未就業(yè)及已經就業(yè)的就業(yè)困難人員，及時援助并落實扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作，切實做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實現就業(yè)。
發(fā)放宣傳資料23600份，出動專題宣傳車一輛，縣電視臺宣傳15天;培訓農民工327人;專訪援助對象435人，救助幫扶就業(yè)困難家庭35戶，97人，實現就業(yè)困難對象就業(yè)11人;免費辦理和發(fā)放《求職登記證明》325本，介紹成功實現就業(yè)276人;落實各種補貼18.4萬元;開設就業(yè)服務維權工作站2個，受理就業(yè)維權投訴2起，同時，抓好了民工外出的有序流動，辦理民工團體票453張，主要方向是廣州、北京、福建。
幫扶脫貧工作總結篇三
時間過得真快，2年的就業(yè)援助工作即將尾聲，通過縣勞動保障局及鎮(zhèn)社會保障所有關領導對我調查工作的部署和去年的工作基礎上，我對就業(yè)援助工作，思路明確，有了更深一步的了解和掌握，做起相關工作來也比較得心應手。
在這一年中，我始終堅持一個為人民服務的理念，耐心細致的為求職人員做好登記、就業(yè)指導以及自主創(chuàng)業(yè)的相關政策宣傳解答和幫助辦理相關手續(xù)。認真記錄好分類臺賬信息，全面掌握就業(yè)人員的信息和狀態(tài)，并對勞動保障部門下發(fā)的文件和相關政策做到了及時有效的宣傳和解釋，讓村民了解和知曉就業(yè)優(yōu)惠政策，為他們在就業(yè)和求職過程中提供相關的信息和援助。為一部分求職人員推薦了工作崗位，還為一位村民提供了自主創(chuàng)業(yè)的相關信息和幫助，使他成功創(chuàng)業(yè)，現將20xx年的就業(yè)援助工作總結如下：
我村總人口1679人。在勞動年齡段內有1001人，已就業(yè)人員共771人，其中隱性有201人。未就業(yè)人員共230人，其中積極求職有151人，無意向有16人，在校生63人。
我村未就業(yè)人員90%希望在本島、附件就業(yè)。尤其是“4050”的再就業(yè)人員，他們除年齡偏大外，大都歷經挫折，往往缺乏良好的學歷和與市場競爭對口的專業(yè)技能，而且他們都是一個個家庭的“頂梁柱”，又恰恰最需要工作。
一年來，我進行走訪、調查、登記、職業(yè)介紹。未就業(yè)人員來登記的有136人，其中已有72人上崗就業(yè)。已上崗的26人由我給予援助，還有46人自己找到了理想的崗位。有14人給予網外推薦，其中成功錄用有3個。
全年共收集招聘信息61條，其中縣網下發(fā)26次，通過各種渠道自行收集35個招聘信息。累計為85人次提供就業(yè)崗位推薦，按時完成就業(yè)服務社下達的援助指標，全年援助26人次成功就業(yè)。扶持創(chuàng)業(yè)人員成功了一位，協(xié)助社保中心創(chuàng)業(yè)扶持辦理窗口幫助他辦理人員錄用和繳納社會保險金等手續(xù)。
以上的四點總結，我按照上級會議精神，建立了信息維護、援助記錄、勞動力資源調查、扶持自主創(chuàng)業(yè)、維權記錄等分類臺賬。力爭做到信息維護及時有效、援助記錄清晰正確、資源調查詳細記錄、扶持創(chuàng)業(yè)資料齊全、文件和維權記錄一目了然。
20xx年還有兩個月即將過去，新的一年就在眼前，回顧這一年的工作，實實在在的為村民做了一些事情，但看到通過自己努力推薦上崗就業(yè)的人們，自己感到很欣慰。我相信通過不斷學習、不斷努力，在今后的工作中將更好地做好就業(yè)援助員工作，讓更多的求職人員走上適合他們的工作崗位。
幫扶脫貧工作總結篇四
2020年，在精準扶貧工作中，幫扶鎮(zhèn)村。在縣委縣政府的領導下，堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則，精心組織，周密安排結對幫扶工作，取得顯著成效?，F將此項工作自查如下：
一、提高認識，切實加強對結對幫扶工作的組織領導。
落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金，以此推動結對幫扶工作的規(guī)范化和制度化運作。
二、調查摸底，確保結對幫扶工作有序進行。
良好的基礎工作是干好工作的前提，我們認真搞好摸底調查，一是堅持不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正做到了深入群眾。二是透過召開座談會、走訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解狀況，與農民應對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分析問題的根源，研究解決問題的辦法。在深入調研、統(tǒng)籌協(xié)調的基礎上，制定了詳細的計劃，做到相輔相成，相得益彰。透過不斷交流信息，增進了相互的感情，促進了幫扶工作的順利開展。
三、
制定計劃，落實幫扶措施。
與村兩委、鎮(zhèn)黨委政府一起制定了切實可行的幫扶計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。一是根據貧困戶的不同特征，實施不同的鞏固措施，幫助發(fā)展壯大產業(yè)。二是積極走村入戶。截至目前，堅持每月下村1--2次，共走訪22次32天，了解了貧困戶的需求，解決了一些群眾急需解決的困難。三是做好了貧困村文化室鞏固提升工作。
四、精心組織，堅持做好精神幫扶。
在工作中，堅持既扶貧，又扶志。不僅僅從物質上給予幫忙，更從思想上進行幫扶，幫忙他們轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。
1、抓好黨員干部隊伍學習教育。加強基層組織建設，是做好基層各項工作的根本保證。針對農村個別黨員、干部年齡老化、思想僵化、發(fā)展意識不強等問題，我們把黨員干部隊伍的思想和學習教育作為村級班子建設要害環(huán)節(jié)，主要采取了以下幾種方式：一是堅持黨員、干部學習日制度。組織黨員、干部學習政策理論、法律法規(guī)和上級有關文件精神，正確領會黨的農村工作政策。二是堅持各種會議、座談會形式學習教育。每逢村委、支部重大事宜，以召開專題會議、座談會等，我們集中黨員進行各項有關文件資料的學習。在會前學紀、會前學法、作風整頓教育、“兩學一做”常態(tài)化制度化教育活動中，堅持每一月在一個村中組織一次學習，把中央、省州、縣委縣政府的政策方針傳達到村上的黨組織與黨員。三是利用各種培訓形式。如開展了農村實用技術培訓、農村政策法規(guī)培訓和法規(guī)法紀、科技文化培訓以及精神禮貌培訓。
2、實行村務政務公開，健全民主治理制度。一是健全民主理財小組。由各生產組推選代表，支部主要成員參加，主要職責是核查村組帳務收支狀況，并定期張榜公布，加強村組財務治理。二是健全村民議事代表小組。代表由各村民組推舉產生，主要職責是監(jiān)督和決定村重大活動和投資建設事宜，用心協(xié)助做好村務工作。三是實行了計劃生育系列工作、宅基地審批修建、財務收支“三公開”，每半年張榜公布一次，理解全村干部群眾監(jiān)督。
3、突出抓好疫情防控與感恩教育工作。今年上半年，到村宣傳疫情防控知識，走訪群眾了解家庭成員流動情況，配合村兩委、鎮(zhèn)黨委政府共同做好疫情防控工作。6月中旬至7月中旬，我們用心配合村支部，全面加強了農村禮貌建設工作。充分利用廣播、電視錄相、標語、專欄、會議、座談等方式方法，宣傳禮貌建設的重大好處，做到人人皆知，家喻戶曉。在此基礎上，加強對村民進行法律法規(guī)、村規(guī)民約教育，努力克服消除禮貌建設工作中出現的不利因素和不良現象，取得較好效果。對兩村進行精神文明宣傳、感恩教育，讓群眾了解享受黨的惠民政策。
五、工作中存在的不足及打算。
二是基層村組群眾力量和經濟薄弱，資金困難，想為群眾多辦實事，但無經濟實力。
今后，我們將以黨的十九大精神為動力，以改善結對幫扶群眾的生產生活條件為目標，進一步提高工作標準，改善工作方法，努力為村群眾辦更多的實事、好事。
幫扶脫貧工作總結篇五
20xx年以來，按照縣委、縣政府和縣脫貧攻堅辦公室的統(tǒng)一部署和具體安排，我縣就業(yè)扶貧工作堅持以提升貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實現穩(wěn)定就業(yè)為核心；以建立貧困勞動力就業(yè)監(jiān)測信息系統(tǒng)、強化職業(yè)技能培訓、實施崗位技能對接、鼓勵群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)為重點。全面落實公益性崗位補貼、勞動力轉移交通補貼、扶貧車間補貼、免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓等優(yōu)惠政策，打出一套“技能培訓、轉移就業(yè)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)幫扶”就業(yè)扶貧組合拳，精準發(fā)力，全力推動就業(yè)扶貧工作有效開展?，F就有關情況匯報如下：
1、實時更新貧困勞動力監(jiān)測，積極引導外出務工貧困勞動力享受交通補貼。
全縣貧困勞動力數14931人，轉移就業(yè)11032人，其中：國外務工人員6人，省外務工人員4994人，省內縣外務工人員1038人，縣內務工人員4994人；未轉移就業(yè)3899人，其中2539人在家務農，1360人是在校學生及因身體等原因無就業(yè)意愿的人員。2016年時只有3500余人轉移就業(yè)，通過就業(yè)援助，宣傳和引導貧困勞動力外出轉移就業(yè)，貧困勞動力外出務工人數呈逐年遞增形式。通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委宣傳，今年截止目前已有5293名外出務工貧困勞動力（其中縣外省內872人，省外4421人）享受交通補貼，總計247。21萬元。2016年以來我縣為8854人次的外出務工貧困勞動力發(fā)放交通補貼417。66萬元。
2、公益性崗位開發(fā)與崗位補貼發(fā)放。
截至目前，全縣公益性崗位安置貧困勞動力2179人，其中文廣新旅部門公益性崗位吸納31人；林業(yè)部門公益性崗位吸納95人；扶貧部門公益性崗位吸納148人；水利部門公益性崗位吸納11人；殘聯(lián)部門公益性崗位吸納9人；人社部門公益性崗位吸納1885人。今年已撥付公益性崗位補貼426。81萬元惠及貧困勞動力3315人次。2016年以來，陸續(xù)安置扶貧公益性崗位5763人次，共撥付公益性崗位補貼1043。94萬元。
3、扶貧車間建設，凸顯成效。
目前全縣共有18個扶貧車間，共吸納了635人就業(yè)，其中貧困勞動力121名。疫情發(fā)生以來，新增了就業(yè)12人。2018年撥付扶貧車間吸納就業(yè)補貼19。8萬元，2019年扶貧車間補貼10。1萬元，20xx年扶貧車間補貼撥66萬元。
4、加強就業(yè)技能培訓，提高貧困勞動力就業(yè)能力。
今年已開展培訓105期，有889名貧困勞動力參訓，發(fā)放培訓補貼4。34萬元、生活費補貼1。26萬元。其中148名貧困勞動力參加就業(yè)技能培訓；企業(yè)以工代訓吸納50名貧困勞動力參訓；其他培訓吸納408人參訓。農業(yè)農村部門吸納283名貧困勞動力參加有關種養(yǎng)殖方面的農業(yè)產業(yè)技能培訓，培訓后解決266人就業(yè)。2016年以來共有8312人次貧困勞動力參加各類產業(yè)就業(yè)技能培訓。
5、舉一反三認真做好脫貧攻堅問題整改工作。
按照文件要求已成立人社局脫貧攻堅“回頭看”整改工作領導小組，并下發(fā)了《關于成立永豐縣人力資源和社會保障局脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改工作領導小組的通知》、《永豐縣人社局關于中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、成效考核指出問題整改工作方案》、《20xx年永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅工作要點》和《永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅“三大行動”實施方案》等系列文件。6月底前已將上級反饋的10個有關問題逐一整改銷號。
按照市、縣脫貧攻堅的相關工作要求，集中精力，形成上下合力扎實推進就業(yè)扶貧工作。將思想和行動聚焦到就業(yè)扶貧工作上來，為保質保量做好就業(yè)扶貧工作打下了良好的思想基礎。
一是扶貧車間后續(xù)跟蹤服務到位。在已摘牌車間中的365名原就業(yè)貧困勞動力除年紀較大難以就業(yè)的，其余已轉移安置在其他扶貧車間或村扶貧專崗就業(yè)，同時，在人社一體化系統(tǒng)的就業(yè)扶貧模塊中也已錄入數據并及時更新。
二是就業(yè)扶貧公益性崗位監(jiān)管到位。全面梳理排查了不履職取酬、人崗不符等問題，多方式宣傳和深層次摸底，高標準落實政策，切實推動了扶貧專崗開發(fā)與管理。進一步整合機關事業(yè)單位公益性崗位，重點向貧困勞動力、低保戶、殘疾人等就業(yè)困難人員傾斜。
三是就業(yè)技能培訓有序開展。實施有針對性多元化的技能培訓，提升包括已脫貧人口在內的貧困群眾的就業(yè)技能水平，有效激發(fā)其由脫貧走向致富的內生動力。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底調查貧困勞動力的培訓需求，并上報縣就業(yè)局整理錄入江西省人社一體化系統(tǒng)的就業(yè)扶貧模塊。
四是克服新冠疫情，推動貧困勞動力外出務工，交通補貼做到應發(fā)盡發(fā)。啟動“線上+線下”雙模式招聘，開辟貧困勞動力就業(yè)渠道。發(fā)布89家企業(yè)和縣城周邊用人單位的信息，提供了3600多條崗位信息。積極組織園區(qū)企業(yè)在“吉安微就業(yè)”小程序上發(fā)布崗位信息，鼓勵求職者寫簡歷求職。幫扶市重點企業(yè)招工及“點對點”輸出，自吉安市立訊企業(yè)進入永豐招聘以來，分別在人力資源市場現場招聘和21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動招聘?！包c對點”駐點招工方面，配合臺州市、溫嶺市人社局代表組織滯留在我縣的務工人員返崗復工工作，“點對點”輸送678名貧困勞動力外出務工。
1、貧困勞動力就業(yè)監(jiān)測還需加強。人社一體化系統(tǒng)與國扶系統(tǒng)中的貧困勞動力就業(yè)信息有少數不一致的情況。
2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓不及時，今年佐龍、坑田、八江、瑤田、藤田、石馬、上溪、中村、上固等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了技能培訓且報送了資料外，其他50%鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未開展技能培訓或開展了培訓但未報送資料。
3、部門之間協(xié)作還不夠，數據共享不及時。比如人社局與扶貧辦、林業(yè)局、水利局、文廣新局、殘聯(lián)等部門，公益性崗位數據共享不及時；有些部門未開展專業(yè)培訓或培訓后未及時提供培訓信息給人社部門。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時摸底貧困勞動力就業(yè)信息，及時對接扶貧部門更新貧困勞動力就業(yè)地點、聯(lián)系方式等基礎信息，保證數據的一致性。同時，針對因病等個人家庭原因無就業(yè)意愿的貧困勞動力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要積極宣傳和引導他們就近就地轉移就業(yè)。
2、堅決清理公益性崗位頂崗、替崗人員，規(guī)范管理公益性崗位聘用貧困勞動力。同時，加強部門間的公益性崗位信息對接。
3、做好培訓政策宣傳工作，人社與農業(yè)、扶貧等部門加強溝通，做到應培盡培，重點關注有培訓意愿還未培訓的人群。涉及農業(yè)實用技術等培訓的可由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會同農業(yè)農村等部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）組織培訓；涉及勞動力轉移培訓的由人社部門分別在縣就業(yè)局和藤田鎮(zhèn)（已有兩家機構入駐）開展培訓。各行業(yè)部門，在開展了技能培訓之后，及時更新匯總數據報送至縣人社局。
幫扶脫貧工作總結篇六
一是全村貧困戶16戶56人，截至2020年已脫貧7戶24人，于2020年9月將完成剩余9戶22人及整村的脫貧任務；二是16戶貧困戶已解決16戶16人公益類崗位，既每戶1人公益性崗位，實現了全覆蓋；三是全村農戶安全飲水、生活用電、廣播電視已全覆蓋，參加醫(yī)療保險率達100％，全村無輟學現象；四是全村通村路建設情況。于2020年度完成了6.8公里頂棚組通組路硬化；于2020年度完成了5.49公里的巨頂、巨龍、牙扎通組路硬化，總投資301.95萬元，完成全村68戶4.633公里聯(lián)戶路硬化，總投資115.825萬元；2020年6月完成了村下洛格瓦通組路硬化1.9公里，完成了水牙組通組路硬化7.63公里，總投資約419.65萬元，實現了從聯(lián)戶路、通組路、通村主干道硬化率達100％；五是活動陣地的提升改造。完善了村兩委辦公室、文化室、調解室、衛(wèi)生室等各辦公設施的配備，其中會議室桌椅板凳共20套，總投資5.002萬元；六是全村網絡通信已全覆蓋；七是其他基礎設施建設情況。新建3個垃圾池和1個垃圾儲存庫；八是集體經濟初見成效。截至目前，村集體經濟入股收益達23523元。
幫扶脫貧工作總結篇七
為了深入貫徹扶貧開發(fā)會議的講話精神，根據縣統(tǒng)一安排，我?guī)头龅氖青l(xiāng)村。為了切實為村民解決實際困難，謀求福利，加快脫貧步伐，讓盡快富起來，我本人于20xx年10月22日到家進行入戶調查，根據其家庭的實際情況，特制定幫扶計劃：
家共3口人，地有2.5畝，勞力1人，家庭主要經濟來源農業(yè)生產收入。
我，小學文化，身體良好；
兒子，小學文化，身體良好；
女兒，小學文化，身體良好。
1、家庭成員文化素質低，接受農業(yè)生產科技及新生事物的能力較弱。
2、無固定經濟來源，缺少技術，主要以農業(yè)生產種植，打零工維持生計。
經過前期的入戶對接，建檔立卡，初步了解了其家庭實際困難情況，具體安排如下：
1、進行思想幫扶。幫助其家庭成員樹立致富信心，以積極心態(tài)面對生活。
2、贈送農業(yè)科技等方面的有關書籍，通過多種方法需找致富門路。
3、加強培訓。對進行就業(yè)培訓，提高就業(yè)本領，為家庭致富打下基礎。
總之，對家庭的幫扶是一個長期過程，不能一蹴而就，通過自身優(yōu)勢，發(fā)展種植、養(yǎng)殖，力爭做大做強，力爭5年內幫助家庭走上幸福小康家庭。
幫扶脫貧工作總結篇八
甲方(幫扶學校)：
乙方(受幫扶學校)：
為貫徹落實市委市政府的決策部署，加大我市義務教育均衡、優(yōu)質發(fā)展推進力度，進一步提高基礎教育整體水平，促進教育公平和優(yōu)質教育資源共享，努力辦人民滿意的教育，根據市教育局《關于印發(fā)深圳市中小學百校扶百校行動實施方案的通知》(深教[20xx]48號)精神，經過共同協(xié)商，甲、乙兩校特訂立結對幫扶協(xié)議如下：
(一)學校管理水平幫扶。
甲方幫助乙方樹立正確的辦學思想和理念，制定中長期發(fā)展目標和發(fā)展規(guī)劃，完善各項管理制度，規(guī)范辦學行為和日常工作管理，提高管理水平。
幫助和指導乙方加強校風學風、校園文化建設和班級管理，開展心理健康教育、安全教育和安全事故防范等方面的學習與交流。
甲方校長或副校長每學期到乙方指導管理工作2次以上，教學、安全、德育主任和團隊干部每學期到乙方指導相關工作各3次以上。
甲乙雙方領導班子每學期共同研究管理工作和交流管理經驗2次以上。
甲乙雙方每學期各派1名管理干部到對方掛職，參與學校決策與管理;雙方負責在校內安排掛職人員食宿，其中甲方認真做好乙方掛職人員的培訓指導工作(食宿費用標準由雙方協(xié)商,食宿費用分別在市撥付的幫扶資金里列支)。學期結束前，結對雙方分別對掛職干部的工作表現進行考核和書面鑒定。
(二)教育教學工作幫扶。
甲方幫助和指導乙方落實教學工作常規(guī)，加強基礎教育課程改革和教育教學研究，更新教育觀念，改革教學方法，充分利用現代教育教學手段尤其是信息化手段，提高教學效率和水平。
甲乙雙方公開課、示范課和教研活動等相互開放，藝術節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)和團隊活動等相互派學生參與和學習。
共同開展教育教學研究，科研課題每年不少于2項(德育、教學研究課題各1項)，并取得研究成果。
初中雙方歷史與社會課、科學課實行共同備課，每學期不少于3次;小學雙方每學期共同制定德育或團隊活動方案，開展主題、內容統(tǒng)一的活動;高中雙方對課改中的重點難點問題進行共同研究，每學期不少于2次。
每學期甲乙雙方在小學五至六年級、初高中各年級共同開展一次教學質量檢測，并統(tǒng)一檢測時間、題目、評分標準和及時交流檢測分析結果，研究改進措施。小學五、六年級和初一年級的檢測科目為語文、數學、英語，初中二、三年級為語文、數學、英語、歷史與社會和科學綜合，高中檢測科目由雙方共同商定。教學質量檢測重在考查基本知識和學生基本能力，不出偏題怪題，不得按檢測成績給學生排名。
甲乙雙方充分利用校園網絡等載體，開展優(yōu)秀教案、教學課件、習題和輔導資料等交流，促進相互學習和共同提高。
(三)教師專業(yè)素養(yǎng)幫扶。
甲方幫助和指導乙方制定教師隊伍發(fā)展規(guī)劃和培訓計劃，開展師德師風建設，提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務能力和教學水平。
甲方每學期組織優(yōu)秀教師、骨干教師，通過參與集體備課、隨班聽課、評課、上示范課、專題講座和“結對子”等形式，對乙方教師進行具體業(yè)務指導。
甲方每年負責對乙方教師進行1次全員培訓。
甲方每學期組織學科優(yōu)秀教師到乙方上示范課15節(jié)以上，聽課評課不少于30節(jié)，舉行教育教學專題講座不少于3次，其中師德師風講座1次。
乙方定期組織學科教師到甲方聽課研修，每學期不少于3次，每次不少于12人。
乙方每學期選派1―2名在編青年教師到甲方任教，甲方負責在校內安排食宿(食宿費用標準由雙方協(xié)商，并由乙方支付)，同時安排優(yōu)秀教師對其進行具體指導。學期結束前，甲方對乙方所派教師的任教情況進行考核和書面鑒定。
(四)其他。
每年由甲方牽頭，雙方共同參與制定幫扶工作安排表。
乙方負責詳細記錄雙方幫扶活動情況，及時收集、整理幫扶工作相關資料，做好年度考核準備工作。
本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上報雙方學校主管教育部門各一份，市教育局一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效，幫扶期限為20xx年3月至20xx年3月。
甲方校長：
乙方校長：
日期：
幫扶脫貧工作總結篇九
今年以來，我局為了提高干部職工精準扶貧業(yè)務能力，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，落實責任，扎實推進脫貧攻堅工作。現就我局幫扶培訓情況報告如下：
1、集中學習貫徹習近平總書記關于精準扶貧、精準脫貧的系列重要講話精神及幫扶業(yè)務知識。全面落實省進一步加強選派幫扶干部工作動員部署會要求，切實增強村級脫貧攻堅工作力量，更好推進精準扶貧、精準脫貧，強化措施、精準用力、突出實效，為夯實基層基礎，如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，奠定基礎。
2、解讀省、市、區(qū)關于精準扶貧工作的最新政策文件精神，開展結對幫扶工作步驟;開展結對幫扶工作注意事項等方面進行了專題學習培訓，并以問題為導向，針對扶貧手冊填寫脫貧臺帳登記、扶貧工作考核分案等，明確幫扶任務、工作步驟、幫扶措施等。
二是20xx年3月25日在局四樓會議室召開脫貧結對幫扶工作培訓會，落實責任到人;。
四是20xx年5月30日在局四樓會議室召開全系統(tǒng)掛包駐幫“第一書記”培訓會;。
六是20xx年7月13日在局四樓會議室召開再次精準識別調查問卷工作會。
幫扶脫貧工作總結篇十
自xx年市黨建幫扶工作組進駐我社區(qū)以來，我社區(qū)有了翻天覆地的變化，基礎設施建設、社區(qū)風、民意、社區(qū)民的綜合素質都有了明顯的改變和提高，特別是協(xié)助我社區(qū)建立了一個有凝聚力和戰(zhàn)斗力的社區(qū)級領導班子，為我社區(qū)的進一步發(fā)展打下了堅實的基礎。黨員群眾及社區(qū)支兩委在工作組的帶領下，開展了一系列的工作，為我社區(qū)實現新農社區(qū)全面建設提供了好的基礎環(huán)境：
一、黨建工作上水平。
在工作組的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委的悉心指導下，我社區(qū)大大改變了以前社區(qū)支兩委思想認識不統(tǒng)一，行動步調不一致的局面，建立了一支會想事、能辦事、辦好事的社區(qū)級領導班子。新發(fā)展了2名新黨員，為基層黨組織增添了新鮮血液，提升了黨組織的戰(zhàn)斗力。xx年，我社區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀知識，結合我社區(qū)實際情況，將中央、省、市、縣各級部門的政策融合到實際工作當中去，大膽實踐，努力創(chuàng)新，為我社區(qū)今后的發(fā)展起到了有效保障。
二、基礎設施建設上臺階。
一直以來，栗術坪就以基礎設施差，經濟條件薄弱制約著全社區(qū)的發(fā)展。特別是道路交通的不便使得社區(qū)外的經濟流通嚴重受阻。xx年，工作組駐社區(qū)以來，狠抓基礎設施建設，大力發(fā)展文娛項目工程。通過兩年的努力，終于將我社區(qū)建設成為了一個交通便利，水電無憂的新型社會主義新農社區(qū)。
1、道路設施全面改變。
2、教育投資全線提升繼去年對學校的用水源進行改善，將學校禮堂翻新以及將學校圍墻進行修補之后，今年又實現了學校廁所改建工作，使得學校的學習環(huán)境有了極大的改觀。同時為了使學生有一個更好的學習環(huán)境，馬又專同志特意向有關部門爭取資金，為學校增添課桌椅50余套，大大改善我社區(qū)基礎教育設施條件。
3、水電供應放心穩(wěn)定。
4、文娛設施不斷完善農社區(qū)黨員先進性遠程教育站點建立為黨員組長獲取信息，開拓眼界開辟了又一新徑；正在建設當中的標準籃球場將是熱愛體育運動的年輕人的新向往，籌備組建的社區(qū)級文娛活動室將成為老年人茶余飯后的新去所。
5、醫(yī)保農保逐步落實隨著農社區(qū)合作醫(yī)療不斷深入和新型農社區(qū)養(yǎng)老保險的試點進行，社區(qū)民熱情期盼的“病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)”終將得以落實，以解決他們的后顧之憂。目前，我社區(qū)今年的農社區(qū)合作醫(yī)療參合率達到了100%，正在實施的新型農社區(qū)養(yǎng)老保險試點工作得到了絕大部分社區(qū)民的支持，社區(qū)支兩委和黨員組長將繼續(xù)加強政策宣傳和技術講解，力爭在試點期內實現全社區(qū)居民參與農社區(qū)養(yǎng)老保險。林權制度改革的實施著實實現了“山定權，人定心”的政策。社區(qū)支兩委通過采取社區(qū)干部集中宣傳，黨員組長分組實施的辦法，由各組制定出一個適合于本組的有效方法，將全社區(qū)的山地、林地下發(fā)證書，讓每座山有人管，讓每個人放心干，讓黨中央號召的土地流轉政策真正落到實處，得到發(fā)展。
三、科學發(fā)展出成績。
作為第三批深入學習時間科學發(fā)展觀活動社區(qū)，我社區(qū)堅持做到“學習時間靠后，學習進度不靠后，學習程度不靠后”在全鎮(zhèn)召開了動員大會之后，社區(qū)支兩委立即行動起來：收集資料，聘請老師，制作宣傳橫幅等等工作，分工有序，合作明確，為我社區(qū)營造出來一種黨員組長齊上陣，群眾代表共參與的良好氛圍。組織召開了5次黨員組長及社區(qū)民代表會議，2次聘請鎮(zhèn)科學發(fā)展觀指導老師來社區(qū)授課，幾種學習了科學發(fā)展活動的知識要義，打打開闊了黨員組長的眼界，使得學習科學發(fā)展觀的思想深入到每個人都心中，將科學發(fā)展觀的要義落到實處，為實現“資源節(jié)約型，環(huán)境友好型”兩型社會奠定理論基礎。在學習會議上，社區(qū)支兩委做出要求：每一位黨員組長在活動期間要為社區(qū)民做一件實事，談一次體會，每一名社區(qū)干部要寫一篇心得，評一個成績，真正做到“黨員干部受教育，人民群眾的實惠”。
x年以來，我社區(qū)在工作組的實現了基礎設施變新貌，經濟發(fā)展上臺階的局面，工作組的各位領導真真實實的將幫扶工作做到了我們社區(qū)每個社區(qū)民的心底里。我社區(qū)的社區(qū)民對工作組各位領導的感激之心，感謝之情無法言語及盡，這里，我們社區(qū)支兩委代表全社區(qū)的社區(qū)民對各位領導表示感謝，感謝你們長期以來對我社區(qū)工作的支持和幫助，感謝你們對我們社區(qū)社區(qū)民的關心，衷心祝愿各位領導身體健康，工作順利。
幫扶脫貧工作總結篇十一
20xx年，在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神，在各相關單位的關心、支持、幫助下，實施“集團幫扶，整村推進”，以農民增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標，團結和帶領全村廣大人民群眾開拓創(chuàng)新，真抓實干，奮力拼搏，安口鎮(zhèn)吳坪村精準扶貧工作取得階段性成效。
(一)、摸“準”扶貧對象，確保精準扶貧“靶向定位”。
按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，我們嚴格執(zhí)行識別標準，把最貧困的戶納入幫扶范圍，科學合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況數據庫，并按照“規(guī)劃到社、幫扶到戶、責任到人”的總體思路，精心編制了吳坪村精準扶貧實施方案，確立了貧困戶主導產業(yè)，填寫發(fā)放了貧困戶登記表、扶貧手冊，制定了貧困戶脫貧計劃，真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”，對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。并對識別出來的貧困戶制定幫扶措施，通過分析致貧原因，對扶貧對象逐戶確立幫扶項目，建立脫貧規(guī)劃明白卡、臺賬，明確幫扶責任單位、幫扶人員。具體采取扶貧項目拉動、合作社捆綁發(fā)展、就近務工等扶貧模式，集中力量予以扶持。
(二)、創(chuàng)“優(yōu)”工作機制，確保精準扶貧“陽光普照”。
深入開展大走訪、大調研，認真傾聽貧困群眾訴求，耐心詢問每戶家庭情況，深挖致貧根源，逐戶走訪建檔，與貧困戶交心談心、算賬對比，制定幫扶計劃，謀劃布局產業(yè)項目，推進精準扶貧。切實把村民組織起來，把致富能手培育起來，把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來，摸清貧困底數，分析致貧原因，制定幫扶計劃，把產業(yè)培育起來，把土地流轉起來，把群眾帶動起來，把醫(yī)療體系完善起來，把發(fā)展環(huán)境優(yōu)化起來，把村社兩級干部積極性調動起來，著力推動貧困戶的經濟和產業(yè)健康發(fā)展起來。
(三)、吹“響”攻堅的號角，精準整合資源，打好連片脫貧攻堅戰(zhàn)。
按照精準扶貧的要求，抓好雙聯(lián)行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作，強化各雙聯(lián)單位和領導干部的主體責任，組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務，動員更多的非公企業(yè)、個體工商戶等社會力量參與，深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農項目資金的整合力度，統(tǒng)籌安排整合資金。集中向重點產業(yè)、重點項目、扶貧重點傾斜，激發(fā)群眾發(fā)展活力，著力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題，使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。
為了抓好落實精準扶貧工作，我們成立了精準扶貧工作領導小組，重點要求要把全村貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認真相對比較，做好貧困農戶的識別工作。
1、根據精準扶貧建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農戶的統(tǒng)計工作。
2、召開村民代表大會，評議和初選出本村貧困農戶名單。并且通過村級公示初選貧困農戶名單。
3、做好精準扶貧“四法”工作。
一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委、市的要求，增強減貧脫貧的內生力量;創(chuàng)新城鄉(xiāng)互動發(fā)展機制，增強減貧脫貧的拉動力量;創(chuàng)新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的支撐力量;創(chuàng)新公共服務供給機制，增強減貧脫貧的保障力量;創(chuàng)新扶貧開發(fā)工作機制，增強減貧脫貧的領導力量”的要求，以改革統(tǒng)攬、開發(fā)扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。
二是構建“一套機制”，即十子法。探索構建“十子”機制，推進精準扶貧。具體是瞄靶子，建識別機制。梳辮子，建分類機制。結對子，建駐村機制。理路子，建規(guī)劃機制。想法子，建幫扶機制。甩膀子，建動力機制。強班子，建引領機制。湊份子，建聯(lián)動機制。造冊子，建管理機制。
三是突出“一個抓手”，即抓手法。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體“四個具體”。
四是實現“一個突破”，即產業(yè)鏈法。要在產業(yè)鏈上發(fā)展，依靠市場激發(fā)內生動力上突破。通過產業(yè)鏈生成和發(fā)展要素的主動鏈接，鏈動農戶、合作社、企業(yè)、基地核心要素和科技、教育培訓、融資、特色品牌4個保障性要素，有效整合產業(yè)扶貧的資源和力量，促進農民尤其貧困農民持續(xù)增收，實現穩(wěn)定脫貧。
要整合資金和項目，本著缺什么補什么的原則，推進小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨“六項行動”創(chuàng)建工作，大力改善農村生產生活條件，美化亮化農村環(huán)境。要結合貧困戶的具體情況，著眼市場需求、可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境承受力，按照“宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜游則游”和“一村一策、一戶一法”的要求，找準產業(yè)發(fā)展和增收路子，制定和完善村級產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到“規(guī)劃到村、輻射到戶、帶動到人”。實施好當前的項目，同時要積極爭取各類項目資金的投入，做到項目到村到戶，資金到村到戶，進一步做好精準扶貧“四法”工作。
幫扶脫貧工作總結篇十二
通過領導干部遍訪貧困村貧困戶，確保全鄉(xiāng)8個村，48個社，392戶貧困戶，1567名貧困人口實現結對幫扶全覆蓋，做到每個貧困地區(qū)都有領導和部門單位掛包，每一個貧困村都有領導掛聯(lián)，每一個貧困村都有駐村脫貧工作隊，每一戶貧困戶都有干部職工結對幫扶，切實做到精準對接精準幫扶。
二參加干部范圍。
鄉(xiāng)人民政府全體干部國有林場鄉(xiāng)綜合林場干部職工先念小學衛(wèi)生院信用社畜牧站黨員機關干部，各村村支部村委成員第一書記大學生村官政協(xié)人大代表等。
三結對幫扶對象安排。
對20__年識別出的392戶貧困戶1567名貧困人口，實現全覆蓋。
四結對幫扶人員安排。
(一)領導掛點?？h委常委政法委書記楊勇掛包我鄉(xiāng)鳳凰村，結對幫扶2戶貧困戶。
(二)部門包村。結合領導掛聯(lián)點，縣統(tǒng)計局掛包鳳凰村，國有林場掛包五福村，鄉(xiāng)綜合林場掛包青龍村，確保對貧困村的掛包幫全覆蓋。
(三)干部幫戶。鄉(xiāng)機關和企事業(yè)單位的干部職工，要在本部門本單位所分配聯(lián)系的村委會內確定幫扶對象，采取“一幫一”“一幫幾”或“支部幫”等形式，結對幫扶所有建檔立卡貧困戶，確保對貧困戶的幫扶全覆蓋，具體名單見鄉(xiāng)脫貧攻堅結對幫扶人員花名冊。
(四)組建駐村工作隊。在貧困村整合包村部門單位及幫戶干部大學生村官等力量，組建駐村脫貧工作隊，做到每個貧困村都有駐村脫貧工作隊，每戶貧困戶都有幫扶責任人，推動精準脫貧精準脫貧各項措施落實，各部門各單位要根據工作需要，加大駐村人員選派力度，充實工作力量。
五主要任務。
(一)進村入戶開展調查。各級干部要深入掛包點，走訪貧困村貧困戶，認真做好走訪記錄，掌握貧困狀況，制定脫貧規(guī)劃。
(二)完善建檔立卡資料。認真核對貧困村貧困戶信息，全面摸清貧困村貧困戶基本情況，準確掌握導致貧困的原因和實際需要，細化完善建檔立卡資料和精準脫貧信息動態(tài)管理。
(三)宣傳脫貧相關政策。廣泛宣傳各級支農惠農和脫貧開發(fā)政策，引導貧困群眾轉變觀念，擺脫意識貧困和思路貧困，克服“等靠要”思想，增強脫貧致富的信心和決心。
(四)鉆研制定幫扶措施。根據走訪了解的情況，各單位要協(xié)同黨委政府和有關部門制定貧困村貧困戶脫貧發(fā)展規(guī)劃。同時，各包村部門單位要制定本部門本單位到村到戶幫扶方案，落實各項幫扶措施，推動幫扶項目落地。要跟蹤了解掛包點幫扶項目實施情況和貧困村貧困戶發(fā)展變化情況，調整完善幫扶措施，鉆研解決群眾實際艱難，確保幫扶工作見實效。
(五)收集村情民意，化解矛盾糾紛。廣泛開展民情懇談，接待群眾來訪，聽取群眾意見，記錄民情日記，撰寫民情報告，了解所包村發(fā)展狀況，發(fā)明存在問題，提出工作建議。深入細致地做好群眾工作，加強教育疏導，引導群眾依法合理表達訴求，幫助化解矛盾糾紛，變群眾上訪為干部下訪。
(六)推動基層組織建設。指導貧困村加強基層服務型黨組織建設，加大脫貧開發(fā)與基層黨建“雙推進”力度，選優(yōu)配強村黨支部書記和第一書記，培養(yǎng)壯大黨員致富帶頭人隊伍，幫助整頓軟弱渙散基層黨組織，加大鄉(xiāng)村綜合服務平臺建設，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，把貧困地區(qū)基層黨組織建設成為帶領群眾脫貧致富的堅毅戰(zhàn)斗堡壘。
六時間安排。
從20_年開始全面組織開展結對幫扶工作，直到20__年度完成貧困戶脫貧任務，各幫扶人員每月不少于一次走訪貧困戶，駐村人員每月駐村不得少于15天，并形成制度。
七檢查考評。
1.召開專題會議。掛包幫單位和駐村工作隊每月至少召開一次專題會議，認真總結結對幫扶的進展情況，鉆研部署下步階段工作安排。
2.開展催促檢查活動。采取不定期檢查的方式，通過查閱資料實地查看等，催促檢查幫扶工作落實情況，主要是責任落實計劃制定項目實施和幫扶效果等方面。鄉(xiāng)紀委辦公室組織開展督查，并將督查情況予以通報。
3.年度考核。結對幫扶工作情況納入領導班子和領導干部綜合考核內容進行考核，考核結果作為我鄉(xiāng)干部評先評優(yōu)的重要依據。
幫扶脫貧工作總結篇十三
農村扶貧問題是隨著社會情況及農村貧困實際情況的變動而變動的,扶貧模式也是緊跟社會和農村形勢的發(fā)展和變動而不斷創(chuàng)新和完善。以下是本站小編為大家整理的關于精準脫貧幫扶。
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尊敬的吳主席，在座各位領導：
現將縣政府辦駐蒿坪鎮(zhèn)黃金村開展精準扶貧工作情況做簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
一、基本情況。
黃金村位于蒿坪鎮(zhèn)西北部，全村轄10個村民小組，216戶783人，其中貧困戶128戶430人，低保戶15戶，五保戶20戶，353人常年外出務工。全村耕地面積1650畝，林地面積5700余畝，退耕還林面積763.5畝。村內通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村約一半的農戶存在不同程度的飲水困難。全村有磚房33戶，進城入鎮(zhèn)購房46戶，土墻房118戶。(在即將進行的鎮(zhèn)村機構改革中，原黃金村與龍泉村合并成黃金村，合并后全村共456戶1763人，其中貧困戶181戶610人，低保戶26戶，五保戶22戶。全村耕地面積3620畝。轄區(qū)內現有三處小型移民安置點。)。
二、扶貧工作開展情況。
自20xx年包聯(lián)黃金村以來，經過聯(lián)村領導多次實地調研，駐村工作隊員深入群眾走訪座談，結合村情實際，確定了“抓搬遷、建果園、促務工、搞三講”的扶貧工作思路，制定了《黃金村精準扶貧三年規(guī)劃》和。
年度工作計劃。
力爭用3年時間真抓實干使村容村貌大改觀村民走上致富路建成家富、人和、村美的社會主義新農村。
(一)抓搬遷，改善居住條件“挪窮窩”
由于前期精準扶貧工作沒有具體的項目及資金扶持政策,但縣上給71個貧困村開了口子可以建村級移民搬遷集中安置點,享受陜南避災移民搬遷補助,我們認為這個政策才是能夠真正惠及群眾個人的,因此,駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。
經過實地調研，確定在黃金村交通便利的顯月寺規(guī)劃移民搬遷安置點。規(guī)劃建設58戶，其中：實施42戶搬遷戶，設計兩戶連體二層建筑，每戶131平米，3室2廳2衛(wèi)1廚，造價每平米不超過1000元;實施特困戶“交鑰匙”工程16戶，按50平米建設，1室1廳1廚1廁。該安置點于20xx年9月初啟動建設后，嗎、進展順利，預計6月底前可主體竣工。通過召開村民大會、干部入戶宣傳，目前已有36戶繳納了首付款，共計133萬元(首付每戶至少繳3萬元)。
(二)建果園，特色產業(yè)增收“換窮業(yè)”
實現畝產值2萬元以上。該產業(yè)若取得成功，屆時鼓勵村民以家庭為單位發(fā)展，力爭使獼猴桃產業(yè)成為促進該村群眾增收致富的重要產業(yè)。與此同時，因地制宜發(fā)展魔芋、畜牧養(yǎng)殖、茶葉等產業(yè)，促進村民增收致富。
(三)促務工，推進勞務輸出“轉窮路”
黃金村青壯勞力大多學歷低，無技術專長，男的在外大多下礦挖煤風險大，女的在外大多洗衣做飯當保姆收入低。都處于想致富無門路的尷尬境地?？h政府領導經過前期調研，紫陽籍外出創(chuàng)業(yè)成功人士鄭遠元興起的“遠元修腳足療”行業(yè)市場前景好，門檻低，沒得學歷要求，男女不限，收益高，月工資保底3000元以上，低風險，工作環(huán)境好，沒得啥危險。這個項目正好適合黃金村這些想致富又找不到門路的人。針對這一實際，我辦在黃金村召開了村民大會，專門邀請高橋鐵佛村的支書及在外從事足浴足療行業(yè)取得成功的老板，到黃金村現身說法，傳經送寶，包聯(lián)干部進村入戶動員群眾解放思想，轉變觀念，積極投入“遠元足療”行業(yè)，經過宣傳動員，村民觀念已經基本轉變，目前已有37人報名參加培訓，16人赴武漢等地就業(yè)。其中一組的劉改艷因工作成績突出，已被任命為店長，底薪每月達5000元。劉改艷的丈夫開始思想轉不彎，看到妻子從事修腳行業(yè)，不但提高了收入，而且體現了個人價值，得到了社會認可，今年開年也報名參加了培訓并和妻子一起外出修腳務工。
(四)搞三講，激發(fā)正能量“拔窮根”
民風的好壞，直接關系到一個地方的發(fā)展，直接關系到一個地方的形象，直接關系到一個地方的機遇。因此，聯(lián)村干部始終把壞民風的整治，新民風的樹立當做一件大事來抓。引導和教育群眾樹立“講良心，講誠信，講孝心，與人為善，和睦相處”的新民風，組織有正氣，講正氣，德高望重的村民成立民風糾察隊，嚴厲打擊賭博歪風、要錢不要德，只顧自己不顧他人，欺人訛人的不正民風。同時，村上召開群眾大會時通報村上的好人好事和歪風邪氣的典型案例，引導群眾監(jiān)督群眾，促使民風好轉，年底召開村民大會，設立“孝敬老人獎、樂于助人獎、鄰里和睦獎、勤奮發(fā)家獎”四大獎項，對16名獲獎人員公開表彰。
三、保障措施。
一是干部真聯(lián)。充分發(fā)揮縣政府辦公室駐村扶貧的牽頭作用，成立扶貧工作領導小組，政府辦抽調一名正科級領導、一名副科級領導一名干部駐村，每年駐村工作220天以上，鎮(zhèn)包村干部每周下村工作3天以上，村兩委班子成員每周辦公時間5天以上，建立了精準扶貧工作考核機制，整合部門及鎮(zhèn)村優(yōu)勢資源，形成扶貧開發(fā)工作合力，努力實現黃金村增收脫貧目標。
二是村民實干。通過宣傳、鼓動，凝聚民心、團結力量，逐戶與村民簽訂脫貧致富。
決心書。
充分發(fā)揮其自身主體作用自力更生、艱苦奮斗、迎難而上、苦拼實干盡全力達到增收脫貧目標。
三是落實責任。建立扶貧到戶、精準到人的工作機制，科級領導干部每人包聯(lián)一個組，普通干部每人包聯(lián)5戶農戶，要求每月入戶不少于1次，幫助包聯(lián)戶理清發(fā)展思路，解決實際問題。實行包聯(lián)工作情況定期報告制度，包聯(lián)干部每月在辦公室全體會上匯報包聯(lián)工作開展情況。
四是嚴格考核。建立精準扶貧工作考核機制，制定駐村工作隊扶貧工作考核辦法，以黃金村貧困戶年度穩(wěn)定脫貧任務為考核依據，把扶貧對象脫貧增收效果作為目標責任考核的重要內容，考核結果與年度工作考核掛鉤。
四、存在的困難和問題。
一是勞動力大量流失。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快推進，村莊空心化、農村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，增加了貧困識別、整村推進、產業(yè)扶貧等工作難度。
二是產業(yè)扶貧投入不足。目前，村上沒有形成優(yōu)勢新型產業(yè)，而傳統(tǒng)種養(yǎng)殖產業(yè)勞動力需求大、風險高、經濟效益低，且缺少明確的獎補政策，依靠農戶自身發(fā)展，規(guī)模小、經營粗放，難以形成規(guī)模化、現代化產業(yè)發(fā)展格局，導致工作隊為農戶制定的發(fā)展規(guī)劃中，涉及到種養(yǎng)殖業(yè)的落實程度都相對較差。
三是上級資金投入不足。上級財政資金有限，無法滿足貧困村扶持需求。盡管縣上整合了許多項目和資金，仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業(yè)開發(fā)。比如黃金村水利建設嚴重滯后，全村僅有兩條山溝，因徑流量小且落差大，引水工程建設難度大，配套設施不完善，抗御自然災害能力弱;交通路網結構不完善，通村公路等級低、質量差，晴通雨阻現象突出?？墒怯譀]有足夠的資金來保障。
四是殘障、慢病占比大。黃金村共有五保戶20戶，即將列入五保供養(yǎng)的1戶，殘疾、智障喪失勞動能力64人，對這類人，只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面，全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫(yī)療費用，導致一些農民債臺高筑，甚至重新返貧。
五、意見建議。
一是要把加強村級班子建設作為精準扶貧工作的關鍵。村“兩委”班子是農村群眾的主心骨，是帶領群眾致富奔小康的“領頭雁”，其抓落實、促發(fā)展能力如何，其自身的作風怎樣，直接影響到當地的村風、民風，直接關系到村上的經濟發(fā)展。如果村級班子每名成員都能在工作作風、干事魄力、能力水平上“過得硬”，脫貧致富的目標就會早日實現。
二是要把政策和資金支持作為精準扶貧工作的保障。上級應出臺更多優(yōu)惠政策，助推精準扶貧，用政策調動產業(yè)扶貧、社會扶貧的積極性，并對農民發(fā)展產業(yè)、生產經營予以鼓勵和支持。同時，要積極協(xié)調財政、金融、扶貧等部門為扶貧融資予以大力支持，在政策允許的情況下，更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。
三是要把項目帶動作為加快推進精準扶貧工作的支撐。項目扶貧、項目拉動，是精準扶貧不可或缺的重要內容，要加大對貧困村的項目爭取力度，使他們通過項目的實施和拉動，增加收入，實現脫貧致富的目標。
尊敬的吳主席，在座各位領導，縣政府辦所做的精準扶貧工作，得益于市、縣領導的支持指導，領導親自理清思路，確定目標，制定措施，辦公室只是在此基礎上認真抓落實，扎實搞推進。但是目前推進程度與上級要求與群眾的期盼還有很大的差距，下一步，我們將再加力度，再鼓干勁，盡職盡責，盡力而為做好駐村扶貧工作。
xx年，在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神，在各相關單位的關心、支持、幫助下，實施“集團幫扶，整村推進”，以農民增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標，團結和帶領全村廣大人民群眾開拓創(chuàng)新，真抓實干，奮力拼搏，安口鎮(zhèn)吳坪村精準扶貧工作取得階段性成效。
圍繞精準扶貧工作要求和省、市、縣精準扶貧會議精神，我們及時調整工作思路和舉措，制定最強有力的措施，實行掛圖作戰(zhàn)，下大力打好這張扶貧“精準牌”。
一、摸“準”扶貧對象，確保精準扶貧“靶向定位”。按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，我們嚴格執(zhí)行識別標準，把最貧困的戶納入幫扶范圍，科學合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況數據庫，并按照“規(guī)劃到社、幫扶到戶、責任到人”的總體思路，精心編制了吳坪村精準扶貧實施方案，確立了貧困戶主導產業(yè)，填寫發(fā)放了貧困戶登記表、扶貧手冊，制定了貧困戶脫貧計劃，真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”，對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。并對識別出來的貧困戶制定幫扶措施，通過分析致貧原因，對扶貧對象逐戶確立幫扶項目，建立脫貧規(guī)劃明白卡、臺賬，明確幫扶責任單位、幫扶人員。具體采取扶貧項目拉動、合作社捆綁發(fā)展、就近務工等扶貧模式，集中力量予以扶持。
二、創(chuàng)“優(yōu)”工作機制，確保精準扶貧“陽光普照”。深入開展大走訪、大調研，認真傾聽貧困群眾訴求，耐心詢問每戶家庭情況，深挖致貧根源，逐戶走訪建檔，與貧困戶交心談心、算賬對比，制定幫扶計劃，謀劃布局產業(yè)項目，推進精準扶貧。切實把村民組織起來，把致富能手培育起來，把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來，摸清貧困底數，分析致貧原因，制定幫扶計劃，把產業(yè)培育起來，把土地流轉起來，把群眾帶動起來，把醫(yī)療體系完善起來，把發(fā)展環(huán)境優(yōu)化起來，把村社兩級干部積極性調動起來，著力推動貧困戶的經濟和產業(yè)健康發(fā)展起來。
三、吹“響”攻堅的號角，精準整合資源，打好連片脫貧攻堅戰(zhàn)。
按照精準扶貧的要求，抓好雙聯(lián)行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作，強化各雙聯(lián)單位和領導干部的主體責任，組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務，動員更多的非公企業(yè)、個體工商戶等社會力量參與，深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農項目資金的整合力度，統(tǒng)籌安排整合資金。集中向重點產業(yè)、重點項目、扶貧重點傾斜，激發(fā)群眾發(fā)展活力，著力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題，使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。
一、加強領導。為了抓好落實精準扶貧工作，我們成立了精準扶貧工作領導小組，重點要求要把全村貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認真相對比較，做好貧困農戶的識別工作。
1、根據精準扶貧建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農戶的統(tǒng)計工作。
2、召開村民代表大會，評議和初選出本村貧困農戶名單。并且通過村級公示初選貧困農戶名單。
一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委、市的要求，增強減貧脫貧的內生力量;創(chuàng)新城鄉(xiāng)互動發(fā)展機制，增強減貧脫貧的拉動力量;創(chuàng)新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的支撐力量;創(chuàng)新公共服務供給機制，增強減貧脫貧的保障力量;創(chuàng)新扶貧開發(fā)工作機制，增強減貧脫貧的領導力量”的要求，以改革統(tǒng)攬、開發(fā)扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。
二是構建“一套機制”，即十子法。探索構建“十子”機制，推進精準扶貧。具體是瞄靶子，建識別機制。梳辮子，建分類機制。結對子，建駐村機制。理路子，建規(guī)劃機制。想法子，建幫扶機制。甩膀子，建動力機制。強班子，建引領機制。湊份子，建聯(lián)動機制。造冊子，建管理機制。
三是突出“一個抓手”，即抓手法。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體“四個具體”。
四是實現“一個突破”，即產業(yè)鏈法。要在產業(yè)鏈上發(fā)展，依靠市場激發(fā)內生動力上突破。通過產業(yè)鏈生成和發(fā)展要素的主動鏈接，鏈動農戶、合作社、企業(yè)、基地核心要素和科技、教育培訓、融資、特色品牌4個保障性要素，有效整合產業(yè)扶貧的資源和力量，促進農民尤其貧困農民持續(xù)增收，實現穩(wěn)定脫貧。
三、下一步工作打算。
要整合資金和項目，本著缺什么補什么的原則，推進小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨“六項行動”創(chuàng)建工作，大力改善農村生產生活條件，美化亮化農村環(huán)境。要結合貧困戶的具體情況，著眼市場需求、可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境承受力，按照“宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜游則游”和“一村一策、一戶一法”的要求，找準產業(yè)發(fā)展和增收路子，制定和完善村級產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到“規(guī)劃到村、輻射到戶、帶動到人”。實施好當前的項目，同時要積極爭取各類項目資金的投入，做到項目到村到戶，資金到村到戶，進一步做好精準扶貧“四法”工作。
xx4年以來，按照縣委、縣政府關于開展駐村聯(lián)戶扶貧工作的工作要求，我工作小組創(chuàng)新思路，強化措施，積極動員縣**局、縣干部職工深入開展包村聯(lián)戶工作，努力為*鎮(zhèn)*村辦好事、做實事、解難事。現將今年的工作情況總結如下：
一、高度重視，強化組織領導。
為切實加強對駐村聯(lián)戶包扶工作的組織領導，**局與將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了*村駐村聯(lián)戶扶貧包扶工作領導小組，其組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
*村駐村聯(lián)戶扶貧包扶工作領導小組負責統(tǒng)一領導、安排部署、組織協(xié)調全局包村聯(lián)戶工作。小組辦公室設在縣辦公室，負責處理小組工作的日常事務。
二、認真細致，做好包村工作。
(一)加強調度，做好包村工作。
建立健全包村聯(lián)戶工作調度機制，領導小組領導定期對工作推進中出現的新情況、新問題，采取召開調度會議、聽取部門匯報、深入基層走訪等形式，認真研究，及時解決。
(二)深入基層，做好聯(lián)戶工作。
堅持把包村聯(lián)戶工作作為密切黨群、干群關系的重要途徑，重心下移、關口前移，及時了解群眾所需、所急、所盼，對群眾反映的問題千方百計幫助解決。本著辦一件實事，暖一片人心，結合我工作小組工作特點，主動為農民解決生產、生活中的實際困難。
(三)駐村蹲點，做好幫扶工作。
為積極響應上級的號召，我小組共安排兩名技術骨干到*村駐村蹲點，主動為群眾排憂解難、真幫實促，努力做好村民的貼心人。按照精準幫扶工作要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，結合我工作小組的實際情況，從*局、共抽調*名幫扶人員，要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶1次，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了具有可操作性的。
工作方案。
(四)真抓實干，為包扶村做實事。
xx年以來，我工作組嚴格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入、聯(lián)網運行、數據更新等九個步驟，按照相應的時間節(jié)點，完成*村*戶*人和建檔立卡工作。
今年以來*局已向*村發(fā)放村委會維修改造費用**元;添臵價值*元辦公桌椅*套;過節(jié)期間，前往*村慰問貧困戶并發(fā)放慰問品。現已將*村*組、*村*組、*村*、*村*組納入規(guī)劃當中，日后將結合具體情況逐步實施。
機關工委今年已向*村發(fā)放干雜果建設費用**元;村容村貌政治費用**元;為*村發(fā)放科技讀物、報刊**余份;慰問該村困難戶并發(fā)放慰問品;在村內開展黨務工作培訓3次。
三、xx年工作打算。
xx年，我局將立足本職，加大投入，真抓實干地開展好包村聯(lián)戶包扶扶貧工作，讓所包扶村和所聯(lián)系貧困戶充分感受到黨和政府的關懷和溫暖。
(一)要加大投入力度，搞好技術服務。
我局將堅持促農增收、富民優(yōu)先，進一步加大包村聯(lián)戶的投入力度，強化先進技術扶持，跟蹤幫扶貧困戶的生產生活，以實際行動做好包村聯(lián)戶工作，深入推進包村聯(lián)戶工作有序開展。
(二)要注重實際成效，建立督查機制。
幫扶脫貧工作總結篇十四
1、認真開展調研走訪。堅持每月至少開展一次入戶走訪活動并由委主要領導親自帶隊。每次走訪中，包戶干部首先詢問貧困戶當前生產生活情況尤其是存在哪些困難并想方設法予以解決。如縣經信委翟恩東主任在走訪中得知貧困戶李根言兒子李傲國上學有困難，立即聯(lián)系縣電大負責人予以解決并減免部分學雜費，縣經信委陳俊副主任聯(lián)系企業(yè)購買貧困戶葛正蘭、程華艮養(yǎng)殖的生豬，黨組成員琚立強給貧困戶張先田購買藥品，黃慶敏主任給陳坤、陳求吾兩戶貧困戶捐贈衣物。根據縣、區(qū)兩級安排，幫扶干部每次走訪都對貧困戶進行扶貧政策宣傳，讓貧困戶及時了解到自己享受的幫扶政策，他們還幫助貧困戶搞好房前屋后的衛(wèi)生，確保達標“五凈一有一整齊”。為落實縣委縣政府有關“組組進，戶戶訪”要求，切實解決群眾滿意度問題。自今年4月份開始，6名科級干部在“組組進戶戶訪”活動中，對青墩村12個村民組405戶，其中貧困戶47戶，非貧困戶358，多次進行全覆蓋式入戶走訪宣傳，解決群眾合理訴求。在走訪中，發(fā)現胡莊組有一電信電線桿損壞且位于路中間等問題，立即聯(lián)系電信公司進行整改，使得村民很滿意。
2、協(xié)調解決基礎設施建設問題?？h經信委機關及選派的駐村工作隊干部積極幫助村里協(xié)調解決基礎設施建設中遇到的問題，縣經信委翟主任多次到縣供電公司協(xié)調解決村里供電問題，幫助村部新安裝一臺變壓器。幾年來，村集體先后整合各類扶貧資金365萬元完善村級水電路網基礎設施，改善教育衛(wèi)生文化等公共服務。投入190萬元發(fā)展村級集體經濟，建設120千瓦光伏電站，建成年均增收13萬元的集體租賃用房3棟。
幫扶脫貧工作總結篇一
今年以來，我局為了提高干部職工精準扶貧業(yè)務能力，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，落實責任，扎實推進脫貧攻堅工作?，F就我局幫扶培訓情況總結如下：
一、培訓重點。
1、集中學習貫徹習近平總書記關于精準扶貧、精準脫貧的系列重要講話精神及幫扶業(yè)務知識。全面落實省進一步加強選派幫扶干部工作動員部署會要求，切實增強村級脫貧攻堅工作力量，更好推進精準扶貧、精準脫貧，強化措施、精準用力、突出實效，為夯實基層基礎，如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，奠定基礎。
2、解讀省、市、區(qū)關于精準扶貧工作的最新政策文件精神，開展結對幫扶工作步驟;開展結對幫扶工作注意事項等方面進行了專題學習培訓，并以問題為導向，針對扶貧手冊填寫脫貧臺帳登記、扶貧工作考核分案等，明確幫扶任務、工作步驟、幫扶措施等。
二、已開展的培訓。
一是20xx年3月23日召開住建系統(tǒng)脫貧攻堅工作專題動員會，安排部署20xx年度住建系統(tǒng)脫貧攻堅工作。
二是20xx年3月25日在局四樓會議室召開脫貧結對幫扶工作培訓會，落實責任到人。
三是20xx年5月12日在局四樓會議室召開全系統(tǒng)脫貧攻堅痕跡管理暨檔案工作培訓會，要求幫扶干部職工建立幫扶臺賬，完善工作軌跡。
四是20xx年5月30日在局四樓會議室召開全系統(tǒng)掛包駐幫“第一書記”培訓會。
五是20xx年6月16日在xx村村部局領導班、幫扶干部、職工與xx村黨員干部召開掛包駐幫脫貧攻堅臺帳填報工作培訓會，認真按照上級要求，按實填寫臺帳。
六是20xx年7月13日在局四樓會議室召開再次精準識別調查問卷工作會。
幫扶脫貧工作總結篇二
xx縣就業(yè)服務管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，于20xx年x月xx日至x月xx日扎實開展了就業(yè)援助月活動，現將活動的開展總結如下：
成立了就業(yè)援助月活動領導小組，局長張家森任組長，副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長，馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員，領導小組下設辦公室，蔣道平兼辦公室主任。
1、抓好援助對象的調查核實工作，制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進行了詳細摸底排查，并在此基礎上，召開專題會議，制定有針對性的援助計劃，扎實開展“一幫一”結對子幫扶。
2、大力宣傳。通過在縣電視臺、xx信息網站、標語20幅、發(fā)放宣傳資料23600份，出動宣傳車到任市火車站和xx汽車站專題宣傳等多種形式，深入宣傳《就業(yè)促進法》頒布實施的重要意義，宣傳就業(yè)政策和實行就業(yè)援助的具體措施。
3、對尚未就業(yè)及已經就業(yè)的就業(yè)困難人員，及時援助并落實扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作，切實做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實現就業(yè)。
發(fā)放宣傳資料23600份，出動專題宣傳車一輛，縣電視臺宣傳15天;培訓農民工327人;專訪援助對象435人，救助幫扶就業(yè)困難家庭35戶，97人，實現就業(yè)困難對象就業(yè)11人;免費辦理和發(fā)放《求職登記證明》325本，介紹成功實現就業(yè)276人;落實各種補貼18.4萬元;開設就業(yè)服務維權工作站2個，受理就業(yè)維權投訴2起，同時，抓好了民工外出的有序流動，辦理民工團體票453張，主要方向是廣州、北京、福建。
幫扶脫貧工作總結篇三
時間過得真快，2年的就業(yè)援助工作即將尾聲，通過縣勞動保障局及鎮(zhèn)社會保障所有關領導對我調查工作的部署和去年的工作基礎上，我對就業(yè)援助工作，思路明確，有了更深一步的了解和掌握，做起相關工作來也比較得心應手。
在這一年中，我始終堅持一個為人民服務的理念，耐心細致的為求職人員做好登記、就業(yè)指導以及自主創(chuàng)業(yè)的相關政策宣傳解答和幫助辦理相關手續(xù)。認真記錄好分類臺賬信息，全面掌握就業(yè)人員的信息和狀態(tài)，并對勞動保障部門下發(fā)的文件和相關政策做到了及時有效的宣傳和解釋，讓村民了解和知曉就業(yè)優(yōu)惠政策，為他們在就業(yè)和求職過程中提供相關的信息和援助。為一部分求職人員推薦了工作崗位，還為一位村民提供了自主創(chuàng)業(yè)的相關信息和幫助，使他成功創(chuàng)業(yè)，現將20xx年的就業(yè)援助工作總結如下：
我村總人口1679人。在勞動年齡段內有1001人，已就業(yè)人員共771人，其中隱性有201人。未就業(yè)人員共230人，其中積極求職有151人，無意向有16人，在校生63人。
我村未就業(yè)人員90%希望在本島、附件就業(yè)。尤其是“4050”的再就業(yè)人員，他們除年齡偏大外，大都歷經挫折，往往缺乏良好的學歷和與市場競爭對口的專業(yè)技能，而且他們都是一個個家庭的“頂梁柱”，又恰恰最需要工作。
一年來，我進行走訪、調查、登記、職業(yè)介紹。未就業(yè)人員來登記的有136人，其中已有72人上崗就業(yè)。已上崗的26人由我給予援助，還有46人自己找到了理想的崗位。有14人給予網外推薦，其中成功錄用有3個。
全年共收集招聘信息61條，其中縣網下發(fā)26次，通過各種渠道自行收集35個招聘信息。累計為85人次提供就業(yè)崗位推薦，按時完成就業(yè)服務社下達的援助指標，全年援助26人次成功就業(yè)。扶持創(chuàng)業(yè)人員成功了一位，協(xié)助社保中心創(chuàng)業(yè)扶持辦理窗口幫助他辦理人員錄用和繳納社會保險金等手續(xù)。
以上的四點總結，我按照上級會議精神，建立了信息維護、援助記錄、勞動力資源調查、扶持自主創(chuàng)業(yè)、維權記錄等分類臺賬。力爭做到信息維護及時有效、援助記錄清晰正確、資源調查詳細記錄、扶持創(chuàng)業(yè)資料齊全、文件和維權記錄一目了然。
20xx年還有兩個月即將過去，新的一年就在眼前，回顧這一年的工作，實實在在的為村民做了一些事情，但看到通過自己努力推薦上崗就業(yè)的人們，自己感到很欣慰。我相信通過不斷學習、不斷努力，在今后的工作中將更好地做好就業(yè)援助員工作，讓更多的求職人員走上適合他們的工作崗位。
幫扶脫貧工作總結篇四
2020年，在精準扶貧工作中，幫扶鎮(zhèn)村。在縣委縣政府的領導下，堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則，精心組織，周密安排結對幫扶工作，取得顯著成效?，F將此項工作自查如下：
一、提高認識，切實加強對結對幫扶工作的組織領導。
落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金，以此推動結對幫扶工作的規(guī)范化和制度化運作。
二、調查摸底，確保結對幫扶工作有序進行。
良好的基礎工作是干好工作的前提，我們認真搞好摸底調查，一是堅持不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正做到了深入群眾。二是透過召開座談會、走訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解狀況，與農民應對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分析問題的根源，研究解決問題的辦法。在深入調研、統(tǒng)籌協(xié)調的基礎上，制定了詳細的計劃，做到相輔相成，相得益彰。透過不斷交流信息，增進了相互的感情，促進了幫扶工作的順利開展。
三、
制定計劃，落實幫扶措施。
與村兩委、鎮(zhèn)黨委政府一起制定了切實可行的幫扶計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。一是根據貧困戶的不同特征，實施不同的鞏固措施，幫助發(fā)展壯大產業(yè)。二是積極走村入戶。截至目前，堅持每月下村1--2次，共走訪22次32天，了解了貧困戶的需求，解決了一些群眾急需解決的困難。三是做好了貧困村文化室鞏固提升工作。
四、精心組織，堅持做好精神幫扶。
在工作中，堅持既扶貧，又扶志。不僅僅從物質上給予幫忙，更從思想上進行幫扶，幫忙他們轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。
1、抓好黨員干部隊伍學習教育。加強基層組織建設，是做好基層各項工作的根本保證。針對農村個別黨員、干部年齡老化、思想僵化、發(fā)展意識不強等問題，我們把黨員干部隊伍的思想和學習教育作為村級班子建設要害環(huán)節(jié)，主要采取了以下幾種方式：一是堅持黨員、干部學習日制度。組織黨員、干部學習政策理論、法律法規(guī)和上級有關文件精神，正確領會黨的農村工作政策。二是堅持各種會議、座談會形式學習教育。每逢村委、支部重大事宜，以召開專題會議、座談會等，我們集中黨員進行各項有關文件資料的學習。在會前學紀、會前學法、作風整頓教育、“兩學一做”常態(tài)化制度化教育活動中，堅持每一月在一個村中組織一次學習，把中央、省州、縣委縣政府的政策方針傳達到村上的黨組織與黨員。三是利用各種培訓形式。如開展了農村實用技術培訓、農村政策法規(guī)培訓和法規(guī)法紀、科技文化培訓以及精神禮貌培訓。
2、實行村務政務公開，健全民主治理制度。一是健全民主理財小組。由各生產組推選代表，支部主要成員參加，主要職責是核查村組帳務收支狀況，并定期張榜公布，加強村組財務治理。二是健全村民議事代表小組。代表由各村民組推舉產生，主要職責是監(jiān)督和決定村重大活動和投資建設事宜，用心協(xié)助做好村務工作。三是實行了計劃生育系列工作、宅基地審批修建、財務收支“三公開”，每半年張榜公布一次，理解全村干部群眾監(jiān)督。
3、突出抓好疫情防控與感恩教育工作。今年上半年，到村宣傳疫情防控知識，走訪群眾了解家庭成員流動情況，配合村兩委、鎮(zhèn)黨委政府共同做好疫情防控工作。6月中旬至7月中旬，我們用心配合村支部，全面加強了農村禮貌建設工作。充分利用廣播、電視錄相、標語、專欄、會議、座談等方式方法，宣傳禮貌建設的重大好處，做到人人皆知，家喻戶曉。在此基礎上，加強對村民進行法律法規(guī)、村規(guī)民約教育，努力克服消除禮貌建設工作中出現的不利因素和不良現象，取得較好效果。對兩村進行精神文明宣傳、感恩教育，讓群眾了解享受黨的惠民政策。
五、工作中存在的不足及打算。
二是基層村組群眾力量和經濟薄弱，資金困難，想為群眾多辦實事，但無經濟實力。
今后，我們將以黨的十九大精神為動力，以改善結對幫扶群眾的生產生活條件為目標，進一步提高工作標準，改善工作方法，努力為村群眾辦更多的實事、好事。
幫扶脫貧工作總結篇五
20xx年以來，按照縣委、縣政府和縣脫貧攻堅辦公室的統(tǒng)一部署和具體安排，我縣就業(yè)扶貧工作堅持以提升貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實現穩(wěn)定就業(yè)為核心；以建立貧困勞動力就業(yè)監(jiān)測信息系統(tǒng)、強化職業(yè)技能培訓、實施崗位技能對接、鼓勵群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)為重點。全面落實公益性崗位補貼、勞動力轉移交通補貼、扶貧車間補貼、免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓等優(yōu)惠政策，打出一套“技能培訓、轉移就業(yè)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)幫扶”就業(yè)扶貧組合拳，精準發(fā)力，全力推動就業(yè)扶貧工作有效開展?，F就有關情況匯報如下：
1、實時更新貧困勞動力監(jiān)測，積極引導外出務工貧困勞動力享受交通補貼。
全縣貧困勞動力數14931人，轉移就業(yè)11032人，其中：國外務工人員6人，省外務工人員4994人，省內縣外務工人員1038人，縣內務工人員4994人；未轉移就業(yè)3899人，其中2539人在家務農，1360人是在校學生及因身體等原因無就業(yè)意愿的人員。2016年時只有3500余人轉移就業(yè)，通過就業(yè)援助，宣傳和引導貧困勞動力外出轉移就業(yè)，貧困勞動力外出務工人數呈逐年遞增形式。通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委宣傳，今年截止目前已有5293名外出務工貧困勞動力（其中縣外省內872人，省外4421人）享受交通補貼，總計247。21萬元。2016年以來我縣為8854人次的外出務工貧困勞動力發(fā)放交通補貼417。66萬元。
2、公益性崗位開發(fā)與崗位補貼發(fā)放。
截至目前，全縣公益性崗位安置貧困勞動力2179人，其中文廣新旅部門公益性崗位吸納31人；林業(yè)部門公益性崗位吸納95人；扶貧部門公益性崗位吸納148人；水利部門公益性崗位吸納11人；殘聯(lián)部門公益性崗位吸納9人；人社部門公益性崗位吸納1885人。今年已撥付公益性崗位補貼426。81萬元惠及貧困勞動力3315人次。2016年以來，陸續(xù)安置扶貧公益性崗位5763人次，共撥付公益性崗位補貼1043。94萬元。
3、扶貧車間建設，凸顯成效。
目前全縣共有18個扶貧車間，共吸納了635人就業(yè)，其中貧困勞動力121名。疫情發(fā)生以來，新增了就業(yè)12人。2018年撥付扶貧車間吸納就業(yè)補貼19。8萬元，2019年扶貧車間補貼10。1萬元，20xx年扶貧車間補貼撥66萬元。
4、加強就業(yè)技能培訓，提高貧困勞動力就業(yè)能力。
今年已開展培訓105期，有889名貧困勞動力參訓，發(fā)放培訓補貼4。34萬元、生活費補貼1。26萬元。其中148名貧困勞動力參加就業(yè)技能培訓；企業(yè)以工代訓吸納50名貧困勞動力參訓；其他培訓吸納408人參訓。農業(yè)農村部門吸納283名貧困勞動力參加有關種養(yǎng)殖方面的農業(yè)產業(yè)技能培訓，培訓后解決266人就業(yè)。2016年以來共有8312人次貧困勞動力參加各類產業(yè)就業(yè)技能培訓。
5、舉一反三認真做好脫貧攻堅問題整改工作。
按照文件要求已成立人社局脫貧攻堅“回頭看”整改工作領導小組，并下發(fā)了《關于成立永豐縣人力資源和社會保障局脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改工作領導小組的通知》、《永豐縣人社局關于中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、成效考核指出問題整改工作方案》、《20xx年永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅工作要點》和《永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅“三大行動”實施方案》等系列文件。6月底前已將上級反饋的10個有關問題逐一整改銷號。
按照市、縣脫貧攻堅的相關工作要求，集中精力，形成上下合力扎實推進就業(yè)扶貧工作。將思想和行動聚焦到就業(yè)扶貧工作上來，為保質保量做好就業(yè)扶貧工作打下了良好的思想基礎。
一是扶貧車間后續(xù)跟蹤服務到位。在已摘牌車間中的365名原就業(yè)貧困勞動力除年紀較大難以就業(yè)的，其余已轉移安置在其他扶貧車間或村扶貧專崗就業(yè)，同時，在人社一體化系統(tǒng)的就業(yè)扶貧模塊中也已錄入數據并及時更新。
二是就業(yè)扶貧公益性崗位監(jiān)管到位。全面梳理排查了不履職取酬、人崗不符等問題，多方式宣傳和深層次摸底，高標準落實政策，切實推動了扶貧專崗開發(fā)與管理。進一步整合機關事業(yè)單位公益性崗位，重點向貧困勞動力、低保戶、殘疾人等就業(yè)困難人員傾斜。
三是就業(yè)技能培訓有序開展。實施有針對性多元化的技能培訓，提升包括已脫貧人口在內的貧困群眾的就業(yè)技能水平，有效激發(fā)其由脫貧走向致富的內生動力。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底調查貧困勞動力的培訓需求，并上報縣就業(yè)局整理錄入江西省人社一體化系統(tǒng)的就業(yè)扶貧模塊。
四是克服新冠疫情，推動貧困勞動力外出務工，交通補貼做到應發(fā)盡發(fā)。啟動“線上+線下”雙模式招聘，開辟貧困勞動力就業(yè)渠道。發(fā)布89家企業(yè)和縣城周邊用人單位的信息，提供了3600多條崗位信息。積極組織園區(qū)企業(yè)在“吉安微就業(yè)”小程序上發(fā)布崗位信息，鼓勵求職者寫簡歷求職。幫扶市重點企業(yè)招工及“點對點”輸出，自吉安市立訊企業(yè)進入永豐招聘以來，分別在人力資源市場現場招聘和21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動招聘?！包c對點”駐點招工方面，配合臺州市、溫嶺市人社局代表組織滯留在我縣的務工人員返崗復工工作，“點對點”輸送678名貧困勞動力外出務工。
1、貧困勞動力就業(yè)監(jiān)測還需加強。人社一體化系統(tǒng)與國扶系統(tǒng)中的貧困勞動力就業(yè)信息有少數不一致的情況。
2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓不及時，今年佐龍、坑田、八江、瑤田、藤田、石馬、上溪、中村、上固等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了技能培訓且報送了資料外，其他50%鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未開展技能培訓或開展了培訓但未報送資料。
3、部門之間協(xié)作還不夠，數據共享不及時。比如人社局與扶貧辦、林業(yè)局、水利局、文廣新局、殘聯(lián)等部門，公益性崗位數據共享不及時；有些部門未開展專業(yè)培訓或培訓后未及時提供培訓信息給人社部門。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時摸底貧困勞動力就業(yè)信息，及時對接扶貧部門更新貧困勞動力就業(yè)地點、聯(lián)系方式等基礎信息，保證數據的一致性。同時，針對因病等個人家庭原因無就業(yè)意愿的貧困勞動力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要積極宣傳和引導他們就近就地轉移就業(yè)。
2、堅決清理公益性崗位頂崗、替崗人員，規(guī)范管理公益性崗位聘用貧困勞動力。同時，加強部門間的公益性崗位信息對接。
3、做好培訓政策宣傳工作，人社與農業(yè)、扶貧等部門加強溝通，做到應培盡培，重點關注有培訓意愿還未培訓的人群。涉及農業(yè)實用技術等培訓的可由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會同農業(yè)農村等部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）組織培訓；涉及勞動力轉移培訓的由人社部門分別在縣就業(yè)局和藤田鎮(zhèn)（已有兩家機構入駐）開展培訓。各行業(yè)部門，在開展了技能培訓之后，及時更新匯總數據報送至縣人社局。
幫扶脫貧工作總結篇六
一是全村貧困戶16戶56人，截至2020年已脫貧7戶24人，于2020年9月將完成剩余9戶22人及整村的脫貧任務；二是16戶貧困戶已解決16戶16人公益類崗位，既每戶1人公益性崗位，實現了全覆蓋；三是全村農戶安全飲水、生活用電、廣播電視已全覆蓋，參加醫(yī)療保險率達100％，全村無輟學現象；四是全村通村路建設情況。于2020年度完成了6.8公里頂棚組通組路硬化；于2020年度完成了5.49公里的巨頂、巨龍、牙扎通組路硬化，總投資301.95萬元，完成全村68戶4.633公里聯(lián)戶路硬化，總投資115.825萬元；2020年6月完成了村下洛格瓦通組路硬化1.9公里，完成了水牙組通組路硬化7.63公里，總投資約419.65萬元，實現了從聯(lián)戶路、通組路、通村主干道硬化率達100％；五是活動陣地的提升改造。完善了村兩委辦公室、文化室、調解室、衛(wèi)生室等各辦公設施的配備，其中會議室桌椅板凳共20套，總投資5.002萬元；六是全村網絡通信已全覆蓋；七是其他基礎設施建設情況。新建3個垃圾池和1個垃圾儲存庫；八是集體經濟初見成效。截至目前，村集體經濟入股收益達23523元。
幫扶脫貧工作總結篇七
為了深入貫徹扶貧開發(fā)會議的講話精神，根據縣統(tǒng)一安排，我?guī)头龅氖青l(xiāng)村。為了切實為村民解決實際困難，謀求福利，加快脫貧步伐，讓盡快富起來，我本人于20xx年10月22日到家進行入戶調查，根據其家庭的實際情況，特制定幫扶計劃：
家共3口人，地有2.5畝，勞力1人，家庭主要經濟來源農業(yè)生產收入。
我，小學文化，身體良好；
兒子，小學文化，身體良好；
女兒，小學文化，身體良好。
1、家庭成員文化素質低，接受農業(yè)生產科技及新生事物的能力較弱。
2、無固定經濟來源，缺少技術，主要以農業(yè)生產種植，打零工維持生計。
經過前期的入戶對接，建檔立卡，初步了解了其家庭實際困難情況，具體安排如下：
1、進行思想幫扶。幫助其家庭成員樹立致富信心，以積極心態(tài)面對生活。
2、贈送農業(yè)科技等方面的有關書籍，通過多種方法需找致富門路。
3、加強培訓。對進行就業(yè)培訓，提高就業(yè)本領，為家庭致富打下基礎。
總之，對家庭的幫扶是一個長期過程，不能一蹴而就，通過自身優(yōu)勢，發(fā)展種植、養(yǎng)殖，力爭做大做強，力爭5年內幫助家庭走上幸福小康家庭。
幫扶脫貧工作總結篇八
甲方(幫扶學校)：
乙方(受幫扶學校)：
為貫徹落實市委市政府的決策部署，加大我市義務教育均衡、優(yōu)質發(fā)展推進力度，進一步提高基礎教育整體水平，促進教育公平和優(yōu)質教育資源共享，努力辦人民滿意的教育，根據市教育局《關于印發(fā)深圳市中小學百校扶百校行動實施方案的通知》(深教[20xx]48號)精神，經過共同協(xié)商，甲、乙兩校特訂立結對幫扶協(xié)議如下：
(一)學校管理水平幫扶。
甲方幫助乙方樹立正確的辦學思想和理念，制定中長期發(fā)展目標和發(fā)展規(guī)劃，完善各項管理制度，規(guī)范辦學行為和日常工作管理，提高管理水平。
幫助和指導乙方加強校風學風、校園文化建設和班級管理，開展心理健康教育、安全教育和安全事故防范等方面的學習與交流。
甲方校長或副校長每學期到乙方指導管理工作2次以上，教學、安全、德育主任和團隊干部每學期到乙方指導相關工作各3次以上。
甲乙雙方領導班子每學期共同研究管理工作和交流管理經驗2次以上。
甲乙雙方每學期各派1名管理干部到對方掛職，參與學校決策與管理;雙方負責在校內安排掛職人員食宿，其中甲方認真做好乙方掛職人員的培訓指導工作(食宿費用標準由雙方協(xié)商,食宿費用分別在市撥付的幫扶資金里列支)。學期結束前，結對雙方分別對掛職干部的工作表現進行考核和書面鑒定。
(二)教育教學工作幫扶。
甲方幫助和指導乙方落實教學工作常規(guī)，加強基礎教育課程改革和教育教學研究，更新教育觀念，改革教學方法，充分利用現代教育教學手段尤其是信息化手段，提高教學效率和水平。
甲乙雙方公開課、示范課和教研活動等相互開放，藝術節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)和團隊活動等相互派學生參與和學習。
共同開展教育教學研究，科研課題每年不少于2項(德育、教學研究課題各1項)，并取得研究成果。
初中雙方歷史與社會課、科學課實行共同備課，每學期不少于3次;小學雙方每學期共同制定德育或團隊活動方案，開展主題、內容統(tǒng)一的活動;高中雙方對課改中的重點難點問題進行共同研究，每學期不少于2次。
每學期甲乙雙方在小學五至六年級、初高中各年級共同開展一次教學質量檢測，并統(tǒng)一檢測時間、題目、評分標準和及時交流檢測分析結果，研究改進措施。小學五、六年級和初一年級的檢測科目為語文、數學、英語，初中二、三年級為語文、數學、英語、歷史與社會和科學綜合，高中檢測科目由雙方共同商定。教學質量檢測重在考查基本知識和學生基本能力，不出偏題怪題，不得按檢測成績給學生排名。
甲乙雙方充分利用校園網絡等載體，開展優(yōu)秀教案、教學課件、習題和輔導資料等交流，促進相互學習和共同提高。
(三)教師專業(yè)素養(yǎng)幫扶。
甲方幫助和指導乙方制定教師隊伍發(fā)展規(guī)劃和培訓計劃，開展師德師風建設，提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務能力和教學水平。
甲方每學期組織優(yōu)秀教師、骨干教師，通過參與集體備課、隨班聽課、評課、上示范課、專題講座和“結對子”等形式，對乙方教師進行具體業(yè)務指導。
甲方每年負責對乙方教師進行1次全員培訓。
甲方每學期組織學科優(yōu)秀教師到乙方上示范課15節(jié)以上，聽課評課不少于30節(jié)，舉行教育教學專題講座不少于3次，其中師德師風講座1次。
乙方定期組織學科教師到甲方聽課研修，每學期不少于3次，每次不少于12人。
乙方每學期選派1―2名在編青年教師到甲方任教，甲方負責在校內安排食宿(食宿費用標準由雙方協(xié)商，并由乙方支付)，同時安排優(yōu)秀教師對其進行具體指導。學期結束前，甲方對乙方所派教師的任教情況進行考核和書面鑒定。
(四)其他。
每年由甲方牽頭，雙方共同參與制定幫扶工作安排表。
乙方負責詳細記錄雙方幫扶活動情況，及時收集、整理幫扶工作相關資料，做好年度考核準備工作。
本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上報雙方學校主管教育部門各一份，市教育局一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效，幫扶期限為20xx年3月至20xx年3月。
甲方校長：
乙方校長：
日期：
幫扶脫貧工作總結篇九
今年以來，我局為了提高干部職工精準扶貧業(yè)務能力，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，落實責任，扎實推進脫貧攻堅工作。現就我局幫扶培訓情況報告如下：
1、集中學習貫徹習近平總書記關于精準扶貧、精準脫貧的系列重要講話精神及幫扶業(yè)務知識。全面落實省進一步加強選派幫扶干部工作動員部署會要求，切實增強村級脫貧攻堅工作力量，更好推進精準扶貧、精準脫貧，強化措施、精準用力、突出實效，為夯實基層基礎，如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，奠定基礎。
2、解讀省、市、區(qū)關于精準扶貧工作的最新政策文件精神，開展結對幫扶工作步驟;開展結對幫扶工作注意事項等方面進行了專題學習培訓，并以問題為導向，針對扶貧手冊填寫脫貧臺帳登記、扶貧工作考核分案等，明確幫扶任務、工作步驟、幫扶措施等。
二是20xx年3月25日在局四樓會議室召開脫貧結對幫扶工作培訓會，落實責任到人;。
四是20xx年5月30日在局四樓會議室召開全系統(tǒng)掛包駐幫“第一書記”培訓會;。
六是20xx年7月13日在局四樓會議室召開再次精準識別調查問卷工作會。
幫扶脫貧工作總結篇十
自xx年市黨建幫扶工作組進駐我社區(qū)以來，我社區(qū)有了翻天覆地的變化，基礎設施建設、社區(qū)風、民意、社區(qū)民的綜合素質都有了明顯的改變和提高，特別是協(xié)助我社區(qū)建立了一個有凝聚力和戰(zhàn)斗力的社區(qū)級領導班子，為我社區(qū)的進一步發(fā)展打下了堅實的基礎。黨員群眾及社區(qū)支兩委在工作組的帶領下，開展了一系列的工作，為我社區(qū)實現新農社區(qū)全面建設提供了好的基礎環(huán)境：
一、黨建工作上水平。
在工作組的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委的悉心指導下，我社區(qū)大大改變了以前社區(qū)支兩委思想認識不統(tǒng)一，行動步調不一致的局面，建立了一支會想事、能辦事、辦好事的社區(qū)級領導班子。新發(fā)展了2名新黨員，為基層黨組織增添了新鮮血液，提升了黨組織的戰(zhàn)斗力。xx年，我社區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀知識，結合我社區(qū)實際情況，將中央、省、市、縣各級部門的政策融合到實際工作當中去，大膽實踐，努力創(chuàng)新，為我社區(qū)今后的發(fā)展起到了有效保障。
二、基礎設施建設上臺階。
一直以來，栗術坪就以基礎設施差，經濟條件薄弱制約著全社區(qū)的發(fā)展。特別是道路交通的不便使得社區(qū)外的經濟流通嚴重受阻。xx年，工作組駐社區(qū)以來，狠抓基礎設施建設，大力發(fā)展文娛項目工程。通過兩年的努力，終于將我社區(qū)建設成為了一個交通便利，水電無憂的新型社會主義新農社區(qū)。
1、道路設施全面改變。
2、教育投資全線提升繼去年對學校的用水源進行改善，將學校禮堂翻新以及將學校圍墻進行修補之后，今年又實現了學校廁所改建工作，使得學校的學習環(huán)境有了極大的改觀。同時為了使學生有一個更好的學習環(huán)境，馬又專同志特意向有關部門爭取資金，為學校增添課桌椅50余套，大大改善我社區(qū)基礎教育設施條件。
3、水電供應放心穩(wěn)定。
4、文娛設施不斷完善農社區(qū)黨員先進性遠程教育站點建立為黨員組長獲取信息，開拓眼界開辟了又一新徑；正在建設當中的標準籃球場將是熱愛體育運動的年輕人的新向往，籌備組建的社區(qū)級文娛活動室將成為老年人茶余飯后的新去所。
5、醫(yī)保農保逐步落實隨著農社區(qū)合作醫(yī)療不斷深入和新型農社區(qū)養(yǎng)老保險的試點進行，社區(qū)民熱情期盼的“病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)”終將得以落實，以解決他們的后顧之憂。目前，我社區(qū)今年的農社區(qū)合作醫(yī)療參合率達到了100%，正在實施的新型農社區(qū)養(yǎng)老保險試點工作得到了絕大部分社區(qū)民的支持，社區(qū)支兩委和黨員組長將繼續(xù)加強政策宣傳和技術講解，力爭在試點期內實現全社區(qū)居民參與農社區(qū)養(yǎng)老保險。林權制度改革的實施著實實現了“山定權，人定心”的政策。社區(qū)支兩委通過采取社區(qū)干部集中宣傳，黨員組長分組實施的辦法，由各組制定出一個適合于本組的有效方法，將全社區(qū)的山地、林地下發(fā)證書，讓每座山有人管，讓每個人放心干，讓黨中央號召的土地流轉政策真正落到實處，得到發(fā)展。
三、科學發(fā)展出成績。
作為第三批深入學習時間科學發(fā)展觀活動社區(qū)，我社區(qū)堅持做到“學習時間靠后，學習進度不靠后，學習程度不靠后”在全鎮(zhèn)召開了動員大會之后，社區(qū)支兩委立即行動起來：收集資料，聘請老師，制作宣傳橫幅等等工作，分工有序，合作明確，為我社區(qū)營造出來一種黨員組長齊上陣，群眾代表共參與的良好氛圍。組織召開了5次黨員組長及社區(qū)民代表會議，2次聘請鎮(zhèn)科學發(fā)展觀指導老師來社區(qū)授課，幾種學習了科學發(fā)展活動的知識要義，打打開闊了黨員組長的眼界，使得學習科學發(fā)展觀的思想深入到每個人都心中，將科學發(fā)展觀的要義落到實處，為實現“資源節(jié)約型，環(huán)境友好型”兩型社會奠定理論基礎。在學習會議上，社區(qū)支兩委做出要求：每一位黨員組長在活動期間要為社區(qū)民做一件實事，談一次體會，每一名社區(qū)干部要寫一篇心得，評一個成績，真正做到“黨員干部受教育，人民群眾的實惠”。
x年以來，我社區(qū)在工作組的實現了基礎設施變新貌，經濟發(fā)展上臺階的局面，工作組的各位領導真真實實的將幫扶工作做到了我們社區(qū)每個社區(qū)民的心底里。我社區(qū)的社區(qū)民對工作組各位領導的感激之心，感謝之情無法言語及盡，這里，我們社區(qū)支兩委代表全社區(qū)的社區(qū)民對各位領導表示感謝，感謝你們長期以來對我社區(qū)工作的支持和幫助，感謝你們對我們社區(qū)社區(qū)民的關心，衷心祝愿各位領導身體健康，工作順利。
幫扶脫貧工作總結篇十一
20xx年，在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神，在各相關單位的關心、支持、幫助下，實施“集團幫扶，整村推進”，以農民增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標，團結和帶領全村廣大人民群眾開拓創(chuàng)新，真抓實干，奮力拼搏，安口鎮(zhèn)吳坪村精準扶貧工作取得階段性成效。
(一)、摸“準”扶貧對象，確保精準扶貧“靶向定位”。
按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，我們嚴格執(zhí)行識別標準，把最貧困的戶納入幫扶范圍，科學合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況數據庫，并按照“規(guī)劃到社、幫扶到戶、責任到人”的總體思路，精心編制了吳坪村精準扶貧實施方案，確立了貧困戶主導產業(yè)，填寫發(fā)放了貧困戶登記表、扶貧手冊，制定了貧困戶脫貧計劃，真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”，對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。并對識別出來的貧困戶制定幫扶措施，通過分析致貧原因，對扶貧對象逐戶確立幫扶項目，建立脫貧規(guī)劃明白卡、臺賬，明確幫扶責任單位、幫扶人員。具體采取扶貧項目拉動、合作社捆綁發(fā)展、就近務工等扶貧模式，集中力量予以扶持。
(二)、創(chuàng)“優(yōu)”工作機制，確保精準扶貧“陽光普照”。
深入開展大走訪、大調研，認真傾聽貧困群眾訴求，耐心詢問每戶家庭情況，深挖致貧根源，逐戶走訪建檔，與貧困戶交心談心、算賬對比，制定幫扶計劃，謀劃布局產業(yè)項目，推進精準扶貧。切實把村民組織起來，把致富能手培育起來，把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來，摸清貧困底數，分析致貧原因，制定幫扶計劃，把產業(yè)培育起來，把土地流轉起來，把群眾帶動起來，把醫(yī)療體系完善起來，把發(fā)展環(huán)境優(yōu)化起來，把村社兩級干部積極性調動起來，著力推動貧困戶的經濟和產業(yè)健康發(fā)展起來。
(三)、吹“響”攻堅的號角，精準整合資源，打好連片脫貧攻堅戰(zhàn)。
按照精準扶貧的要求，抓好雙聯(lián)行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作，強化各雙聯(lián)單位和領導干部的主體責任，組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務，動員更多的非公企業(yè)、個體工商戶等社會力量參與，深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農項目資金的整合力度，統(tǒng)籌安排整合資金。集中向重點產業(yè)、重點項目、扶貧重點傾斜，激發(fā)群眾發(fā)展活力，著力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題，使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。
為了抓好落實精準扶貧工作，我們成立了精準扶貧工作領導小組，重點要求要把全村貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認真相對比較，做好貧困農戶的識別工作。
1、根據精準扶貧建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農戶的統(tǒng)計工作。
2、召開村民代表大會，評議和初選出本村貧困農戶名單。并且通過村級公示初選貧困農戶名單。
3、做好精準扶貧“四法”工作。
一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委、市的要求，增強減貧脫貧的內生力量;創(chuàng)新城鄉(xiāng)互動發(fā)展機制，增強減貧脫貧的拉動力量;創(chuàng)新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的支撐力量;創(chuàng)新公共服務供給機制，增強減貧脫貧的保障力量;創(chuàng)新扶貧開發(fā)工作機制，增強減貧脫貧的領導力量”的要求，以改革統(tǒng)攬、開發(fā)扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。
二是構建“一套機制”，即十子法。探索構建“十子”機制，推進精準扶貧。具體是瞄靶子，建識別機制。梳辮子，建分類機制。結對子，建駐村機制。理路子，建規(guī)劃機制。想法子，建幫扶機制。甩膀子，建動力機制。強班子，建引領機制。湊份子，建聯(lián)動機制。造冊子，建管理機制。
三是突出“一個抓手”，即抓手法。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體“四個具體”。
四是實現“一個突破”，即產業(yè)鏈法。要在產業(yè)鏈上發(fā)展，依靠市場激發(fā)內生動力上突破。通過產業(yè)鏈生成和發(fā)展要素的主動鏈接，鏈動農戶、合作社、企業(yè)、基地核心要素和科技、教育培訓、融資、特色品牌4個保障性要素，有效整合產業(yè)扶貧的資源和力量，促進農民尤其貧困農民持續(xù)增收，實現穩(wěn)定脫貧。
要整合資金和項目，本著缺什么補什么的原則，推進小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨“六項行動”創(chuàng)建工作，大力改善農村生產生活條件，美化亮化農村環(huán)境。要結合貧困戶的具體情況，著眼市場需求、可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境承受力，按照“宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜游則游”和“一村一策、一戶一法”的要求，找準產業(yè)發(fā)展和增收路子，制定和完善村級產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到“規(guī)劃到村、輻射到戶、帶動到人”。實施好當前的項目，同時要積極爭取各類項目資金的投入，做到項目到村到戶，資金到村到戶，進一步做好精準扶貧“四法”工作。
幫扶脫貧工作總結篇十二
通過領導干部遍訪貧困村貧困戶，確保全鄉(xiāng)8個村，48個社，392戶貧困戶，1567名貧困人口實現結對幫扶全覆蓋，做到每個貧困地區(qū)都有領導和部門單位掛包，每一個貧困村都有領導掛聯(lián)，每一個貧困村都有駐村脫貧工作隊，每一戶貧困戶都有干部職工結對幫扶，切實做到精準對接精準幫扶。
二參加干部范圍。
鄉(xiāng)人民政府全體干部國有林場鄉(xiāng)綜合林場干部職工先念小學衛(wèi)生院信用社畜牧站黨員機關干部，各村村支部村委成員第一書記大學生村官政協(xié)人大代表等。
三結對幫扶對象安排。
對20__年識別出的392戶貧困戶1567名貧困人口，實現全覆蓋。
四結對幫扶人員安排。
(一)領導掛點?？h委常委政法委書記楊勇掛包我鄉(xiāng)鳳凰村，結對幫扶2戶貧困戶。
(二)部門包村。結合領導掛聯(lián)點，縣統(tǒng)計局掛包鳳凰村，國有林場掛包五福村，鄉(xiāng)綜合林場掛包青龍村，確保對貧困村的掛包幫全覆蓋。
(三)干部幫戶。鄉(xiāng)機關和企事業(yè)單位的干部職工，要在本部門本單位所分配聯(lián)系的村委會內確定幫扶對象，采取“一幫一”“一幫幾”或“支部幫”等形式，結對幫扶所有建檔立卡貧困戶，確保對貧困戶的幫扶全覆蓋，具體名單見鄉(xiāng)脫貧攻堅結對幫扶人員花名冊。
(四)組建駐村工作隊。在貧困村整合包村部門單位及幫戶干部大學生村官等力量，組建駐村脫貧工作隊，做到每個貧困村都有駐村脫貧工作隊，每戶貧困戶都有幫扶責任人，推動精準脫貧精準脫貧各項措施落實，各部門各單位要根據工作需要，加大駐村人員選派力度，充實工作力量。
五主要任務。
(一)進村入戶開展調查。各級干部要深入掛包點，走訪貧困村貧困戶，認真做好走訪記錄，掌握貧困狀況，制定脫貧規(guī)劃。
(二)完善建檔立卡資料。認真核對貧困村貧困戶信息，全面摸清貧困村貧困戶基本情況，準確掌握導致貧困的原因和實際需要，細化完善建檔立卡資料和精準脫貧信息動態(tài)管理。
(三)宣傳脫貧相關政策。廣泛宣傳各級支農惠農和脫貧開發(fā)政策，引導貧困群眾轉變觀念，擺脫意識貧困和思路貧困，克服“等靠要”思想，增強脫貧致富的信心和決心。
(四)鉆研制定幫扶措施。根據走訪了解的情況，各單位要協(xié)同黨委政府和有關部門制定貧困村貧困戶脫貧發(fā)展規(guī)劃。同時，各包村部門單位要制定本部門本單位到村到戶幫扶方案，落實各項幫扶措施，推動幫扶項目落地。要跟蹤了解掛包點幫扶項目實施情況和貧困村貧困戶發(fā)展變化情況，調整完善幫扶措施，鉆研解決群眾實際艱難，確保幫扶工作見實效。
(五)收集村情民意，化解矛盾糾紛。廣泛開展民情懇談，接待群眾來訪，聽取群眾意見，記錄民情日記，撰寫民情報告，了解所包村發(fā)展狀況，發(fā)明存在問題，提出工作建議。深入細致地做好群眾工作，加強教育疏導，引導群眾依法合理表達訴求，幫助化解矛盾糾紛，變群眾上訪為干部下訪。
(六)推動基層組織建設。指導貧困村加強基層服務型黨組織建設，加大脫貧開發(fā)與基層黨建“雙推進”力度，選優(yōu)配強村黨支部書記和第一書記，培養(yǎng)壯大黨員致富帶頭人隊伍，幫助整頓軟弱渙散基層黨組織，加大鄉(xiāng)村綜合服務平臺建設，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，把貧困地區(qū)基層黨組織建設成為帶領群眾脫貧致富的堅毅戰(zhàn)斗堡壘。
六時間安排。
從20_年開始全面組織開展結對幫扶工作，直到20__年度完成貧困戶脫貧任務，各幫扶人員每月不少于一次走訪貧困戶，駐村人員每月駐村不得少于15天，并形成制度。
七檢查考評。
1.召開專題會議。掛包幫單位和駐村工作隊每月至少召開一次專題會議，認真總結結對幫扶的進展情況，鉆研部署下步階段工作安排。
2.開展催促檢查活動。采取不定期檢查的方式，通過查閱資料實地查看等，催促檢查幫扶工作落實情況，主要是責任落實計劃制定項目實施和幫扶效果等方面。鄉(xiāng)紀委辦公室組織開展督查，并將督查情況予以通報。
3.年度考核。結對幫扶工作情況納入領導班子和領導干部綜合考核內容進行考核，考核結果作為我鄉(xiāng)干部評先評優(yōu)的重要依據。
幫扶脫貧工作總結篇十三
農村扶貧問題是隨著社會情況及農村貧困實際情況的變動而變動的,扶貧模式也是緊跟社會和農村形勢的發(fā)展和變動而不斷創(chuàng)新和完善。以下是本站小編為大家整理的關于精準脫貧幫扶。
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尊敬的吳主席，在座各位領導：
現將縣政府辦駐蒿坪鎮(zhèn)黃金村開展精準扶貧工作情況做簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
一、基本情況。
黃金村位于蒿坪鎮(zhèn)西北部，全村轄10個村民小組，216戶783人，其中貧困戶128戶430人，低保戶15戶，五保戶20戶，353人常年外出務工。全村耕地面積1650畝，林地面積5700余畝，退耕還林面積763.5畝。村內通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村約一半的農戶存在不同程度的飲水困難。全村有磚房33戶，進城入鎮(zhèn)購房46戶，土墻房118戶。(在即將進行的鎮(zhèn)村機構改革中，原黃金村與龍泉村合并成黃金村，合并后全村共456戶1763人，其中貧困戶181戶610人，低保戶26戶，五保戶22戶。全村耕地面積3620畝。轄區(qū)內現有三處小型移民安置點。)。
二、扶貧工作開展情況。
自20xx年包聯(lián)黃金村以來，經過聯(lián)村領導多次實地調研，駐村工作隊員深入群眾走訪座談，結合村情實際，確定了“抓搬遷、建果園、促務工、搞三講”的扶貧工作思路，制定了《黃金村精準扶貧三年規(guī)劃》和。
年度工作計劃。
力爭用3年時間真抓實干使村容村貌大改觀村民走上致富路建成家富、人和、村美的社會主義新農村。
(一)抓搬遷，改善居住條件“挪窮窩”
由于前期精準扶貧工作沒有具體的項目及資金扶持政策,但縣上給71個貧困村開了口子可以建村級移民搬遷集中安置點,享受陜南避災移民搬遷補助,我們認為這個政策才是能夠真正惠及群眾個人的,因此,駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。
經過實地調研，確定在黃金村交通便利的顯月寺規(guī)劃移民搬遷安置點。規(guī)劃建設58戶，其中：實施42戶搬遷戶，設計兩戶連體二層建筑，每戶131平米，3室2廳2衛(wèi)1廚，造價每平米不超過1000元;實施特困戶“交鑰匙”工程16戶，按50平米建設，1室1廳1廚1廁。該安置點于20xx年9月初啟動建設后，嗎、進展順利，預計6月底前可主體竣工。通過召開村民大會、干部入戶宣傳，目前已有36戶繳納了首付款，共計133萬元(首付每戶至少繳3萬元)。
(二)建果園，特色產業(yè)增收“換窮業(yè)”
實現畝產值2萬元以上。該產業(yè)若取得成功，屆時鼓勵村民以家庭為單位發(fā)展，力爭使獼猴桃產業(yè)成為促進該村群眾增收致富的重要產業(yè)。與此同時，因地制宜發(fā)展魔芋、畜牧養(yǎng)殖、茶葉等產業(yè)，促進村民增收致富。
(三)促務工，推進勞務輸出“轉窮路”
黃金村青壯勞力大多學歷低，無技術專長，男的在外大多下礦挖煤風險大，女的在外大多洗衣做飯當保姆收入低。都處于想致富無門路的尷尬境地?？h政府領導經過前期調研，紫陽籍外出創(chuàng)業(yè)成功人士鄭遠元興起的“遠元修腳足療”行業(yè)市場前景好，門檻低，沒得學歷要求，男女不限，收益高，月工資保底3000元以上，低風險，工作環(huán)境好，沒得啥危險。這個項目正好適合黃金村這些想致富又找不到門路的人。針對這一實際，我辦在黃金村召開了村民大會，專門邀請高橋鐵佛村的支書及在外從事足浴足療行業(yè)取得成功的老板，到黃金村現身說法，傳經送寶，包聯(lián)干部進村入戶動員群眾解放思想，轉變觀念，積極投入“遠元足療”行業(yè)，經過宣傳動員，村民觀念已經基本轉變，目前已有37人報名參加培訓，16人赴武漢等地就業(yè)。其中一組的劉改艷因工作成績突出，已被任命為店長，底薪每月達5000元。劉改艷的丈夫開始思想轉不彎，看到妻子從事修腳行業(yè)，不但提高了收入，而且體現了個人價值，得到了社會認可，今年開年也報名參加了培訓并和妻子一起外出修腳務工。
(四)搞三講，激發(fā)正能量“拔窮根”
民風的好壞，直接關系到一個地方的發(fā)展，直接關系到一個地方的形象，直接關系到一個地方的機遇。因此，聯(lián)村干部始終把壞民風的整治，新民風的樹立當做一件大事來抓。引導和教育群眾樹立“講良心，講誠信，講孝心，與人為善，和睦相處”的新民風，組織有正氣，講正氣，德高望重的村民成立民風糾察隊，嚴厲打擊賭博歪風、要錢不要德，只顧自己不顧他人，欺人訛人的不正民風。同時，村上召開群眾大會時通報村上的好人好事和歪風邪氣的典型案例，引導群眾監(jiān)督群眾，促使民風好轉，年底召開村民大會，設立“孝敬老人獎、樂于助人獎、鄰里和睦獎、勤奮發(fā)家獎”四大獎項，對16名獲獎人員公開表彰。
三、保障措施。
一是干部真聯(lián)。充分發(fā)揮縣政府辦公室駐村扶貧的牽頭作用，成立扶貧工作領導小組，政府辦抽調一名正科級領導、一名副科級領導一名干部駐村，每年駐村工作220天以上，鎮(zhèn)包村干部每周下村工作3天以上，村兩委班子成員每周辦公時間5天以上，建立了精準扶貧工作考核機制，整合部門及鎮(zhèn)村優(yōu)勢資源，形成扶貧開發(fā)工作合力，努力實現黃金村增收脫貧目標。
二是村民實干。通過宣傳、鼓動，凝聚民心、團結力量，逐戶與村民簽訂脫貧致富。
決心書。
充分發(fā)揮其自身主體作用自力更生、艱苦奮斗、迎難而上、苦拼實干盡全力達到增收脫貧目標。
三是落實責任。建立扶貧到戶、精準到人的工作機制，科級領導干部每人包聯(lián)一個組，普通干部每人包聯(lián)5戶農戶，要求每月入戶不少于1次，幫助包聯(lián)戶理清發(fā)展思路，解決實際問題。實行包聯(lián)工作情況定期報告制度，包聯(lián)干部每月在辦公室全體會上匯報包聯(lián)工作開展情況。
四是嚴格考核。建立精準扶貧工作考核機制，制定駐村工作隊扶貧工作考核辦法，以黃金村貧困戶年度穩(wěn)定脫貧任務為考核依據，把扶貧對象脫貧增收效果作為目標責任考核的重要內容，考核結果與年度工作考核掛鉤。
四、存在的困難和問題。
一是勞動力大量流失。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快推進，村莊空心化、農村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，增加了貧困識別、整村推進、產業(yè)扶貧等工作難度。
二是產業(yè)扶貧投入不足。目前，村上沒有形成優(yōu)勢新型產業(yè)，而傳統(tǒng)種養(yǎng)殖產業(yè)勞動力需求大、風險高、經濟效益低，且缺少明確的獎補政策，依靠農戶自身發(fā)展，規(guī)模小、經營粗放，難以形成規(guī)模化、現代化產業(yè)發(fā)展格局，導致工作隊為農戶制定的發(fā)展規(guī)劃中，涉及到種養(yǎng)殖業(yè)的落實程度都相對較差。
三是上級資金投入不足。上級財政資金有限，無法滿足貧困村扶持需求。盡管縣上整合了許多項目和資金，仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業(yè)開發(fā)。比如黃金村水利建設嚴重滯后，全村僅有兩條山溝，因徑流量小且落差大，引水工程建設難度大，配套設施不完善，抗御自然災害能力弱;交通路網結構不完善，通村公路等級低、質量差，晴通雨阻現象突出?？墒怯譀]有足夠的資金來保障。
四是殘障、慢病占比大。黃金村共有五保戶20戶，即將列入五保供養(yǎng)的1戶，殘疾、智障喪失勞動能力64人，對這類人，只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面，全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫(yī)療費用，導致一些農民債臺高筑，甚至重新返貧。
五、意見建議。
一是要把加強村級班子建設作為精準扶貧工作的關鍵。村“兩委”班子是農村群眾的主心骨，是帶領群眾致富奔小康的“領頭雁”，其抓落實、促發(fā)展能力如何，其自身的作風怎樣，直接影響到當地的村風、民風，直接關系到村上的經濟發(fā)展。如果村級班子每名成員都能在工作作風、干事魄力、能力水平上“過得硬”，脫貧致富的目標就會早日實現。
二是要把政策和資金支持作為精準扶貧工作的保障。上級應出臺更多優(yōu)惠政策，助推精準扶貧，用政策調動產業(yè)扶貧、社會扶貧的積極性，并對農民發(fā)展產業(yè)、生產經營予以鼓勵和支持。同時，要積極協(xié)調財政、金融、扶貧等部門為扶貧融資予以大力支持，在政策允許的情況下，更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。
三是要把項目帶動作為加快推進精準扶貧工作的支撐。項目扶貧、項目拉動，是精準扶貧不可或缺的重要內容，要加大對貧困村的項目爭取力度，使他們通過項目的實施和拉動，增加收入，實現脫貧致富的目標。
尊敬的吳主席，在座各位領導，縣政府辦所做的精準扶貧工作，得益于市、縣領導的支持指導，領導親自理清思路，確定目標，制定措施，辦公室只是在此基礎上認真抓落實，扎實搞推進。但是目前推進程度與上級要求與群眾的期盼還有很大的差距，下一步，我們將再加力度，再鼓干勁，盡職盡責，盡力而為做好駐村扶貧工作。
xx年，在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神，在各相關單位的關心、支持、幫助下，實施“集團幫扶，整村推進”，以農民增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標，團結和帶領全村廣大人民群眾開拓創(chuàng)新，真抓實干，奮力拼搏，安口鎮(zhèn)吳坪村精準扶貧工作取得階段性成效。
圍繞精準扶貧工作要求和省、市、縣精準扶貧會議精神，我們及時調整工作思路和舉措，制定最強有力的措施，實行掛圖作戰(zhàn)，下大力打好這張扶貧“精準牌”。
一、摸“準”扶貧對象，確保精準扶貧“靶向定位”。按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，我們嚴格執(zhí)行識別標準，把最貧困的戶納入幫扶范圍，科學合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況數據庫，并按照“規(guī)劃到社、幫扶到戶、責任到人”的總體思路，精心編制了吳坪村精準扶貧實施方案，確立了貧困戶主導產業(yè)，填寫發(fā)放了貧困戶登記表、扶貧手冊，制定了貧困戶脫貧計劃，真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”，對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。并對識別出來的貧困戶制定幫扶措施，通過分析致貧原因，對扶貧對象逐戶確立幫扶項目，建立脫貧規(guī)劃明白卡、臺賬，明確幫扶責任單位、幫扶人員。具體采取扶貧項目拉動、合作社捆綁發(fā)展、就近務工等扶貧模式，集中力量予以扶持。
二、創(chuàng)“優(yōu)”工作機制，確保精準扶貧“陽光普照”。深入開展大走訪、大調研，認真傾聽貧困群眾訴求，耐心詢問每戶家庭情況，深挖致貧根源，逐戶走訪建檔，與貧困戶交心談心、算賬對比，制定幫扶計劃，謀劃布局產業(yè)項目，推進精準扶貧。切實把村民組織起來，把致富能手培育起來，把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來，摸清貧困底數，分析致貧原因，制定幫扶計劃，把產業(yè)培育起來，把土地流轉起來，把群眾帶動起來，把醫(yī)療體系完善起來，把發(fā)展環(huán)境優(yōu)化起來，把村社兩級干部積極性調動起來，著力推動貧困戶的經濟和產業(yè)健康發(fā)展起來。
三、吹“響”攻堅的號角，精準整合資源，打好連片脫貧攻堅戰(zhàn)。
按照精準扶貧的要求，抓好雙聯(lián)行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作，強化各雙聯(lián)單位和領導干部的主體責任，組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務，動員更多的非公企業(yè)、個體工商戶等社會力量參與，深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農項目資金的整合力度，統(tǒng)籌安排整合資金。集中向重點產業(yè)、重點項目、扶貧重點傾斜，激發(fā)群眾發(fā)展活力，著力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題，使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。
一、加強領導。為了抓好落實精準扶貧工作，我們成立了精準扶貧工作領導小組，重點要求要把全村貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認真相對比較，做好貧困農戶的識別工作。
1、根據精準扶貧建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農戶的統(tǒng)計工作。
2、召開村民代表大會，評議和初選出本村貧困農戶名單。并且通過村級公示初選貧困農戶名單。
一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委、市的要求，增強減貧脫貧的內生力量;創(chuàng)新城鄉(xiāng)互動發(fā)展機制，增強減貧脫貧的拉動力量;創(chuàng)新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的支撐力量;創(chuàng)新公共服務供給機制，增強減貧脫貧的保障力量;創(chuàng)新扶貧開發(fā)工作機制，增強減貧脫貧的領導力量”的要求，以改革統(tǒng)攬、開發(fā)扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。
二是構建“一套機制”，即十子法。探索構建“十子”機制，推進精準扶貧。具體是瞄靶子，建識別機制。梳辮子，建分類機制。結對子，建駐村機制。理路子，建規(guī)劃機制。想法子，建幫扶機制。甩膀子，建動力機制。強班子，建引領機制。湊份子，建聯(lián)動機制。造冊子，建管理機制。
三是突出“一個抓手”，即抓手法。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體“四個具體”。
四是實現“一個突破”，即產業(yè)鏈法。要在產業(yè)鏈上發(fā)展，依靠市場激發(fā)內生動力上突破。通過產業(yè)鏈生成和發(fā)展要素的主動鏈接，鏈動農戶、合作社、企業(yè)、基地核心要素和科技、教育培訓、融資、特色品牌4個保障性要素，有效整合產業(yè)扶貧的資源和力量，促進農民尤其貧困農民持續(xù)增收，實現穩(wěn)定脫貧。
三、下一步工作打算。
要整合資金和項目，本著缺什么補什么的原則，推進小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨“六項行動”創(chuàng)建工作，大力改善農村生產生活條件，美化亮化農村環(huán)境。要結合貧困戶的具體情況，著眼市場需求、可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境承受力，按照“宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜游則游”和“一村一策、一戶一法”的要求，找準產業(yè)發(fā)展和增收路子，制定和完善村級產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到“規(guī)劃到村、輻射到戶、帶動到人”。實施好當前的項目，同時要積極爭取各類項目資金的投入，做到項目到村到戶，資金到村到戶，進一步做好精準扶貧“四法”工作。
xx4年以來，按照縣委、縣政府關于開展駐村聯(lián)戶扶貧工作的工作要求，我工作小組創(chuàng)新思路，強化措施，積極動員縣**局、縣干部職工深入開展包村聯(lián)戶工作，努力為*鎮(zhèn)*村辦好事、做實事、解難事。現將今年的工作情況總結如下：
一、高度重視，強化組織領導。
為切實加強對駐村聯(lián)戶包扶工作的組織領導，**局與將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了*村駐村聯(lián)戶扶貧包扶工作領導小組，其組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
*村駐村聯(lián)戶扶貧包扶工作領導小組負責統(tǒng)一領導、安排部署、組織協(xié)調全局包村聯(lián)戶工作。小組辦公室設在縣辦公室，負責處理小組工作的日常事務。
二、認真細致，做好包村工作。
(一)加強調度，做好包村工作。
建立健全包村聯(lián)戶工作調度機制，領導小組領導定期對工作推進中出現的新情況、新問題，采取召開調度會議、聽取部門匯報、深入基層走訪等形式，認真研究，及時解決。
(二)深入基層，做好聯(lián)戶工作。
堅持把包村聯(lián)戶工作作為密切黨群、干群關系的重要途徑，重心下移、關口前移，及時了解群眾所需、所急、所盼，對群眾反映的問題千方百計幫助解決。本著辦一件實事，暖一片人心，結合我工作小組工作特點，主動為農民解決生產、生活中的實際困難。
(三)駐村蹲點，做好幫扶工作。
為積極響應上級的號召，我小組共安排兩名技術骨干到*村駐村蹲點，主動為群眾排憂解難、真幫實促，努力做好村民的貼心人。按照精準幫扶工作要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，結合我工作小組的實際情況，從*局、共抽調*名幫扶人員，要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶1次，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了具有可操作性的。
工作方案。
(四)真抓實干，為包扶村做實事。
xx年以來，我工作組嚴格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入、聯(lián)網運行、數據更新等九個步驟，按照相應的時間節(jié)點，完成*村*戶*人和建檔立卡工作。
今年以來*局已向*村發(fā)放村委會維修改造費用**元;添臵價值*元辦公桌椅*套;過節(jié)期間，前往*村慰問貧困戶并發(fā)放慰問品。現已將*村*組、*村*組、*村*、*村*組納入規(guī)劃當中，日后將結合具體情況逐步實施。
機關工委今年已向*村發(fā)放干雜果建設費用**元;村容村貌政治費用**元;為*村發(fā)放科技讀物、報刊**余份;慰問該村困難戶并發(fā)放慰問品;在村內開展黨務工作培訓3次。
三、xx年工作打算。
xx年，我局將立足本職，加大投入，真抓實干地開展好包村聯(lián)戶包扶扶貧工作，讓所包扶村和所聯(lián)系貧困戶充分感受到黨和政府的關懷和溫暖。
(一)要加大投入力度，搞好技術服務。
我局將堅持促農增收、富民優(yōu)先，進一步加大包村聯(lián)戶的投入力度，強化先進技術扶持，跟蹤幫扶貧困戶的生產生活，以實際行動做好包村聯(lián)戶工作，深入推進包村聯(lián)戶工作有序開展。
(二)要注重實際成效，建立督查機制。
幫扶脫貧工作總結篇十四
1、認真開展調研走訪。堅持每月至少開展一次入戶走訪活動并由委主要領導親自帶隊。每次走訪中，包戶干部首先詢問貧困戶當前生產生活情況尤其是存在哪些困難并想方設法予以解決。如縣經信委翟恩東主任在走訪中得知貧困戶李根言兒子李傲國上學有困難，立即聯(lián)系縣電大負責人予以解決并減免部分學雜費，縣經信委陳俊副主任聯(lián)系企業(yè)購買貧困戶葛正蘭、程華艮養(yǎng)殖的生豬，黨組成員琚立強給貧困戶張先田購買藥品，黃慶敏主任給陳坤、陳求吾兩戶貧困戶捐贈衣物。根據縣、區(qū)兩級安排，幫扶干部每次走訪都對貧困戶進行扶貧政策宣傳，讓貧困戶及時了解到自己享受的幫扶政策，他們還幫助貧困戶搞好房前屋后的衛(wèi)生，確保達標“五凈一有一整齊”。為落實縣委縣政府有關“組組進，戶戶訪”要求，切實解決群眾滿意度問題。自今年4月份開始，6名科級干部在“組組進戶戶訪”活動中，對青墩村12個村民組405戶，其中貧困戶47戶，非貧困戶358，多次進行全覆蓋式入戶走訪宣傳，解決群眾合理訴求。在走訪中，發(fā)現胡莊組有一電信電線桿損壞且位于路中間等問題，立即聯(lián)系電信公司進行整改，使得村民很滿意。
2、協(xié)調解決基礎設施建設問題?？h經信委機關及選派的駐村工作隊干部積極幫助村里協(xié)調解決基礎設施建設中遇到的問題，縣經信委翟主任多次到縣供電公司協(xié)調解決村里供電問題，幫助村部新安裝一臺變壓器。幾年來，村集體先后整合各類扶貧資金365萬元完善村級水電路網基礎設施，改善教育衛(wèi)生文化等公共服務。投入190萬元發(fā)展村級集體經濟，建設120千瓦光伏電站，建成年均增收13萬元的集體租賃用房3棟。