有時候我們需要調整計劃，以應對變化和不確定因素。在制定計劃時，我們需要對資源和時間進行充分評估。以下是一些計劃的案例分析，從中我們可以學到很多有關計劃制定和執(zhí)行的經(jīng)驗。
機關財貿工作計劃篇一
2019年縣政府辦公室按照“兩強三提高”的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，立足參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調、辦文辦會、督查督辦、服務保障等五大職能，進一步創(chuàng)新工作方法，完善工作機制，切實保障政府各項工作高效運轉。
一、強化履職擔當，推動政府工作順暢運轉。
(一)公文處理規(guī)范進一步增強。一是完善公文處理制度。進一步明確公文審簽、流轉、會簽制度，改進發(fā)文擬稿單、收文批注單。二是建立公文報送退文制度，定期對縣級政府部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的不規(guī)范來文進行通報。全年發(fā)布退文通報1期，實際退文50件。三是由秘書科牽頭成立公文處理專題調研組，開展公文處理機制專題研究。組織辦公室全體干部開展公文處理能力專題培訓，從公文的編制、審簽流轉、印發(fā)等各方面著手，增強規(guī)范意識，提高辦文質量。四是堅持“見字蓋章”原則，從嚴控制縣政府、辦公室相關公章管理。嚴格發(fā)文把關，全年龍政發(fā)、龍政辦發(fā)發(fā)文分別為113件、140件，較上年上升、。
(二)依法執(zhí)政能力進一步增強。一是強化政府合同管理。制定《縣政府合同制定工作管理規(guī)定》，實行行政機關合同審查、備案、存檔全過程管理，目前已完成縣政府重大合同合法性審查13件，提出審查意見213條。二是規(guī)范性文件審查、管理質量不斷提高。辦公室從規(guī)范性文件的合法性、合理性、必要性和可操作性等角度進行全方位審查，不斷提高審查質量。2019年向衢州市、縣_會備案規(guī)范性文件25件，出具合法性審查意見書32份，提出意見254條。三是執(zhí)法監(jiān)督力度不斷加大。先后下發(fā)《龍游縣人民政府辦公室關于轉發(fā)的通知》、《龍游縣人民政府辦公室關于印發(fā)龍游縣2019年度行政執(zhí)法監(jiān)督檢查計劃的通知》及《龍游縣人民政府辦公室關于印發(fā)龍游縣行政執(zhí)法監(jiān)督實施細則的通知》，開展公示制度落實情況及行政執(zhí)法案卷專項監(jiān)督檢查等5次執(zhí)法監(jiān)督。
(三)督查督辦力度進一步增強。一是督查機制進一步完善。建立大督考專班體系，建立重點工作專班聯(lián)動機制，補齊督查力量不足短板。二是常規(guī)性督查穩(wěn)步推進。每周梳理縣政府重點工作完成情況，每月匯總市政府第15次常務會議任務清單完成情況，完成縣長批示交辦事項400余件，辦理縣人大議案1件、建議186件，政協(xié)提案273件。三是專項督查順利開展。大花園重點項目“8×8+”、民生實事工程、項目“百日攻堅”等專項督查順利開展，推動各項重點工作按照年度計劃完成重要節(jié)點目標。2019年，僅辦公室督查條線開展各類督查120余次，形成專報12份，下發(fā)督查通報17期，督查微通報20余期。
(四)信息宣傳工作進一步增強。一是緊緊圍繞中心工作。以“發(fā)龍游最強音，樹龍游好形象”為目標，圓滿完成信息報送工作。圍繞“大花園”建設“8×8+”重點項目、項目“百日攻堅”專項活動、“最多跑一次”深化改革、“五大片區(qū)”征遷、農(nóng)村建房管控風貌提升等重點工作約稿、組稿13篇，為營造濃厚的干事氛圍，提升全縣干部信心，推進重點項目作出一定貢獻。二是緊緊圍繞特色亮點工作。一年來辦公室信息工作主動對接省市信息部門，將龍游特色亮點工作與國家省市重要會議和主要領導講話精神高度融合。其中“無證明縣”的創(chuàng)新舉措，被國辦刊發(fā)全國交流學習，并得到袁家軍省長批示肯定。“龍游飛雞”創(chuàng)建扶貧“互助聯(lián)盟”和年年紅紅木小鎮(zhèn)的民企民資特色兩篇信息得到湯飛帆市長批示肯定。目前，政務信息量化排名位居全省第二位，在全市排名保持穩(wěn)定。三是緊緊圍繞動態(tài)工作，組建“龍游好聲音”群，落實各線各口子信息報送責任，建立相關報送機制。借助這一平臺，將龍游各項重點工作進展情況及過程中的特色經(jīng)驗做法等動態(tài)信息，及時收集、梳理、發(fā)布，并在全市政府督查群中進行宣傳展示，使市領導及兄弟縣市看到龍游動態(tài)、聽到龍游聲音。今年日均發(fā)布“龍游好聲音”信息至少2條以上。
二、強化隊伍建設，推動機關工作效能提升。
(一)抓好班子隊伍建設。今年以來，縣政府繼續(xù)實行“2+n”議事機制，每周召開政府常務會議、縣長辦公會，運行效率不斷提高。為適應龍游政府工作的新情況、新變化，辦公室班子把“抓班子、強作風、保成效”作為首要任務，不斷加強領導班子的政治、思想作風和工作制度建設。堅持民主集中制，按照依法、科學、民主、集體決策，不斷增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。完善層級管理、分工負責、限時辦結、責任倒查的領導機制和有權必有責、行權必問效、問效必問責的責任機制，促進辦公室工作高效運轉。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”責任，提前預防和防治腐敗現(xiàn)象發(fā)生，貫徹落實廉潔自律各項規(guī)定，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、廉潔高效的領導班子。今年，辦公室建立周一晚十點例會機制。在縣政府常務會議、縣長辦公會后第一時間召開由全體班子成員和聯(lián)絡員參加的班子會議，第一時間研究落實縣政府常務會議和縣長辦公會議定事項。
(二)抓好干部隊伍建設。按照縣政府鐵軍十條“鐵律軍魂”的要求，組織開展辦公室“比學習、比業(yè)務、比服務，工作程序規(guī)范化、辦事效率高效化”活動，引導全體干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，打造有抱負、有激情、有作為、有擔當、有規(guī)矩的辦公室鐵軍團隊。因機構改革人事凍結，本年度未進行人員調動、干部提拔等工作。從檢察院、發(fā)改局、司法局、民政局、經(jīng)信局、社陽鄉(xiāng)等單位抽調9名干部到辦公室、金融辦相關崗位掛職鍛煉，充實干部隊伍。強化機關黨支部建設，建立黨支部活動室，設立黨員身份公開欄、黨員示范崗位牌，張貼十九大宣傳海報等，增選邱寬、金誠磊為辦公室支部委員，充實支部力量。引導黨員干部自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，圍繞工作崗位職責，以強烈的事業(yè)心、責任感、嚴肅認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，建設一支奉獻型隊伍。
三、強化從嚴治黨，推動機關干事作風提升。
(一)強化從嚴治黨組織領導。辦公室黨組高度重視黨風廉政建設，堅持主要領導負責制，堅持“一崗雙責”，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。抓牢主體責任的層層傳導和細化分解工作，按照“量身定制”要求，結合年度工作重點、業(yè)務工作實際及上年度問題反饋，堅持問題導向，制定個性化責任清單，并進一步把責任清單制度向內設機構全面延伸，提出具體工作舉措，明確完成時限，形成“一級抓一級、層層抓落實、責任全覆蓋”的工作格局。
(二)落實從嚴治黨活動開展。按照縣委要求認真開展大整風行動，圍繞落實市委七屆四次全會精神，認真開展“六個對照”和“十五個講清楚”活動，深入對標檢視在貫徹落實市委市政府“十條軍規(guī)”“十條宣言”“三個絕不能”等方面存在的問題短板，對照損害營商環(huán)境典型案例，深入查找在工作中存在的“六機”“三員”“四種人”問題，嚴肅開展批評與自我批評，進一步統(tǒng)一思想，推動市委“1433”和縣委“1+3+4”戰(zhàn)略體系落地，充分履行參謀、協(xié)調、服務職能提供了堅強保障。針對查擺問題，梳理“問題清單、整改清單”兩張清單，逐條整改落實。
機關財貿工作計劃篇二
工作總結（政府辦公室）。
1、公文處理突出規(guī)范性，準確及時，有序運轉。認真執(zhí)行《國家行政機關公文處理辦法》，嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印刷等公文處理程序。同時，認真抓好“依據(jù)關、內容關、格式關”，幫助部門校核把關公文382份，保證了公文質量，提高了公文效率。
2、督促檢查突出重點，狠抓落實，推動全局。圍繞區(qū)政府的工作重點，堅持把區(qū)政府工作報告、“兩類項目”建設和區(qū)政府重要會議議定事項列為督查工作重點，進行專項督查，定期通報，取得了明顯成效。全年共完成13項重要會議議定事項的督辦；完成市、區(qū)兩級領導46件批示件、督查件的`轉辦、督辦，確保件件得以落實；堅持“認真負責、積極主動、實事求是、注重實效”的原則，及時協(xié)調，嚴格把關，確保51件人大建議、65件政協(xié)提案按期辦復，滿意率達到100%。
3、信息調研突出針對性，緊扣中心，提高質量。緊緊圍繞盛市、區(qū)黨委、政府各階段中心工作，突出依法治區(qū)、招商引資、社會穩(wěn)定、社區(qū)建設、安全生產(chǎn)、社會保障等工作重點，全方位、多角度、深層次地編發(fā)和向盛市報送反映全區(qū)經(jīng)濟建設、社會事業(yè)發(fā)展成效的信息，為區(qū)委、區(qū)政府提供有參考意義和使用價值的信息。全年共編發(fā)《豐澤政訊》87期，其中正刊68期、增刊19期，采用信息586條，并從中篩選信息專報盛市政府辦公廳（室），被省政府辦公廳《今日要訊》采用38條，被市政府辦公室《泉州要訊》采用52條。同時圍繞政府工作中心開展綜合調研，撰寫《迅速發(fā)展壯大支柱產(chǎn)業(yè)，增強豐澤發(fā)展后勁》、《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升泉州中心城區(qū)競爭力》、《努力適應入世新形勢，大力發(fā)展我區(qū)社區(qū)經(jīng)濟》、《抓住機遇迎接挑戰(zhàn)，努力增強豐澤區(qū)經(jīng)濟綜合競爭力》、《加快我區(qū)服務業(yè)發(fā)展的調研》、《實施“開放帶動”戰(zhàn)略，發(fā)展外向型特色經(jīng)濟》、《切實做到“五個適應”，提高審計工作水平》、《加快豐澤現(xiàn)代化建設》和《勵精圖治展宏圖》等9篇調研文章，其中有5篇文章在市級以上刊物發(fā)表。
4、綜合協(xié)調上突出實效性，著眼全局，服從全局。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，一年來，區(qū)政府辦公室密切配合區(qū)委辦及區(qū)直有關部門，著力增強服務的主動性和組織工作的嚴密性，為公務大樓搬遷剪彩、建區(qū)五周年慶祝活動、貨輪首航金門、第四屆中國特產(chǎn)文化節(jié)、區(qū)第二次黨代會、區(qū)第二次人代會等一系列重要會議和活動的圓滿成功作出了應有的貢獻。
5、政府法制服務突出嚴肅性，強化法制，依法行政。積極開展對規(guī)范性文件的審查和清理，共整理出規(guī)范性文件178份，并經(jīng)區(qū)政府常務會議研究決定，停止執(zhí)行的80份，擬修訂的6份，維持使用的92份。協(xié)助做好區(qū)級政府部門行政審批制度第二批改革，共改革132項，其中取消審批28項，由審批改為核準48項，轉備案1項，轉為市場化運作1項，下放鎮(zhèn)、街道2項；取消審核35項；取消核準3項；取消收費事項14項，合計取消80項。經(jīng)過第一、二批減少行政審批事項改革后，取消面為，改革面達。受理行政復議案件2件，均嚴格按法定程序處理，得到妥善解決。
6、后勤管理突出主動性，周密細致，強化保障。堅持把對領導服務和對機關工作服務有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面。對重要會議活動的后勤服務，能提前做好會場布置、茶水供應、音響準備等各方面的準備工作。對后勤接待工作，我們能做到主動熱情，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”作用。一年來，共接待上級黨政軍機關、兄弟縣（區(qū)）市領導蒞臨我區(qū)檢查、調研、考察、參觀等298批，近4000人次。認真探索機關后勤改革的思路和措施，成立后勤管理中心，專職負責公務大樓后勤管理事項，促進行政管理職能和服務職能的有效分離。
機關財貿工作計劃篇三
xx年，市人口和計劃生育信訪工作在市委、市政府的領導和上級人口計生部門的指導下，緊緊圍繞中心工作，暢通信息渠道，健全人口和計劃生育信訪工作長效機制，為我市的人口和計劃生育工作的正常開展創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，現(xiàn)將半年來的工作總結如下：
一、提高認識，加強領導。
1、充分認識新時期新時期做好信訪工作的重要性和緊迫性。我局把加強信訪工作作為“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績，推動計生工作又好又快持續(xù)健康發(fā)展”的重要舉措，作為踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，作為領導干部作風整頓教育和黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主要內容，以維護群眾信訪權益、解決群眾實際問題為落腳點，切實健全“統(tǒng)一領導、屬地管理、綜合解決、歸口辦理、依法規(guī)范、民主監(jiān)督、信息推動”的人口和計劃生育信訪長效機制。
2、切實加強信訪工作的領導。我局調整充實了信訪工作領導小組，
實行行政首長負責制，由黨組書記、局長楊明任組長，對全局信訪工作負總責，黨組成員任副組長，各科室負責人為成員,黨組成員、工會主任具體抓信訪工作。局黨組或局信訪領導小組每月召開一次會議，專門研究部署信訪工作中熱點難點問題。同時，堅持“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”和“一案雙簽”的原則，把信訪工作納入目標考核，把信訪工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。嚴格實行領導信訪接待日制度、領導包案制度和責任追究制度。
二、健全制度，精心組織。
1、堅持信訪工作三項原則。一是堅持就地解決的原則。不推不拖、不等不靠，不把矛盾上交，把所有的新訪問題都控制在當?shù)?，解決在基層，黨組成員不但要管好自己的業(yè)務，還要管好分內的信訪工作，并與相關部門配合，形成齊抓共管，綜合治理的工作格局。二是堅持依法信訪的原則。處理信訪問題時，符合政策法律規(guī)定的嚴格依法辦理，不符合規(guī)定的不亂開口子，做到了嚴格依照法定職權、程序、時限處理信訪問題，提高了辦理信訪案件的質量和效率，引導群眾依法上訪。三是堅持預防為主的原則。把工作想在前面，做在前面，經(jīng)常深入到群眾中去，調查研究，傾聽群眾呼聲，變群眾上訪為干部下訪，及時為群眾排憂解難，減少信訪問題的發(fā)生。
2、完善和落實各項工作制度。一是完善和落實信訪辦理工作制度，信訪接待實行辦公室牽頭抓總、責任科室具體負責。二是完善和落實人口和計生信訪工作聯(lián)席會議制度，各相關科室共同研究重大問題、復雜的人口計生信訪問題，運用政策、法律、經(jīng)濟行政措施處理信訪問題。三是完善和落實人口計生信訪工作例會制度。每季度召開一次人口和計生信訪工作例會，通報信訪工作情況，分析信訪工作態(tài)勢研究處理信訪問題。四是完善和落實初信初訪首辦責任制度。對信訪人反映涉及人口計生內容的信訪事項，依照法律法規(guī)有關規(guī)定，及時妥善的作出處理。五是完善和落實矛盾糾紛定期排查調理制度。堅持每月對人口和計生信訪事項進行一次集體排查調處，尤其是對有可能引發(fā)越級訪、集體上訪、重復上訪和群體性事件的各類隱患，加大排查調處力度，及時按要求上報各類信息。六是完善和落實信訪積案限期辦理制度。對排查出的信訪案件和不穩(wěn)定因素，成立專門的工作專班和人員負責跟蹤調處，并建立健全相關的文書檔案。一般案件在一個月內辦結，重大案件在三個月內辦結。
4、扎實開展活動，提高辦案質量。今年局黨組通過開展“四訪促和諧”活動、信訪干部“創(chuàng)先爭優(yōu).能力建設”活動和信訪工作“五無”創(chuàng)建活動，極大地提高了信訪工作質量，信訪干部的政治業(yè)務素質也有顯著提升。局黨組帶頭開展了開門接訪、主動約訪、帶案下訪和上門回訪活動，進一步暢通了信息渠道，使一批信訪案件得到有效解決。今年，我局主要領導接訪2人(次)，約訪2人(次)，下訪2人(次);班子其他成員接訪9人(次)，約訪12(次)，下訪12人(次)，回訪6人(次)。通過“四訪促和諧”等活動，宣傳了計劃生育政策，融洽了干群關系，化解了各種矛盾，解決了來信來訪問題，為我市的人口計生工作再上新臺階打下了良好的基礎。今年共收到上級督辦、交辦、轉辦、告知的信訪件3件，都是局長親自審批，分管局長及信訪工作分管領導督促落實，科室負責人具體處理，信訪干部及時將解決情況上報。每個信件從受理、辦理、答復、上報都按《信訪條例》高質量規(guī)范運作，嚴把入口出口關，矛盾糾紛和信訪積案排查化解有力，源頭預防效果好。
三、取得的成效。
通過健全信訪長效機制，今年我市人口計生信訪處理質量和效率明顯提高，信訪案件明顯下降。今年來，未出現(xiàn)到省、進京上訪案件，提高了案件的回復率和按期辦結率，回復率達100%。目前受理各類信訪案件322件(次)，其中：上級交辦3件(次)，來電咨詢政策312件(次)，電子郵件7件，目前全部辦結完畢，結案率達100%，做到了“件件有著落，事事有回音”，群眾滿意率達到95%以上。
今年上半年，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，我局的信訪工作雖然取得了很好的成績，但離領導的要求還有一定的差距。下半年，我們要高舉^v^理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市第七次黨代會精神，以與時俱進的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風，繼續(xù)加大信訪工作力度，創(chuàng)新工作方式和工作方法，不斷開創(chuàng)信訪工作新局面，為推動當陽跨越式發(fā)展，走在全省同等縣市發(fā)展前列再做新貢獻。
機關財貿工作計劃篇四
2012年上半年以來，我區(qū)普法工作繼續(xù)按照“五五”普法規(guī)劃的要求，堅持創(chuàng)新與發(fā)展，堅持法制宣傳教育和法制實踐相結合，以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立圍繞中心服務大局的工作理念，以構建和諧賽罕、平安賽罕為工作任務，深入扎實開展普法依法治理工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)總結如下：
一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以科學發(fā)展觀。
為統(tǒng)領，推進普法依法治理工作，把科學發(fā)展觀貫徹落實到深入開展以憲法為主要內容的法律宣傳活動中。大力宣傳憲法有關國家根本政治制度、基本經(jīng)濟制度、公民基本權利義務和國家生活的基本原則等基本法律知識，在全民中牢固樹立憲法意識，維護憲法權威。深入開展法律法規(guī)學習宣傳活動，采取不同形式對全區(qū)公民進行宣傳教育，學習宣傳《勞動合同法》、《禁毒法》、《律師法》、《公證法》、《婦女權益保障法》、《食品安全法》、《消防法》、《消費者權益保護法》和《物權法》等法律法規(guī)。
二、以“綜治宣傳月”為契機，大力開展相關法律宣傳活動。
(二)3月19日，呼市政法委組織全市各單位在新華廣場開展綜治集中宣傳日活動。賽罕區(qū)政法委、區(qū)公安分局、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)司法局等相關各部門參加了這次活動。
司法局宣教科干警在新華廣場以擺放展板、懸掛橫幅、播放錄音、設立咨詢臺，為過往的行人發(fā)放宣傳資料等形式，圍繞“貫徹四中全會精神，強化綜治基層基礎，推進‘平安首府’建設”的主題，開展全市社會治安綜合治理集中宣傳日活動?；顒又?，干警們向群眾發(fā)放了5000多份平安建設宣傳材料和500個普法宣傳袋，并現(xiàn)場解答法律咨詢25人次，增強了群眾的法律意識和依法維護自身合法權益的意識。
(三)組織社會主義新農(nóng)村‘平安建設’法制講師團”，3月15日，巧報司法所在巧報大臺村會議室為村民代表、村務管理人員、人民調解員以及治安管理隊員宣講如何“依法管理村務，建設新農(nóng)村”。同日，大西司法所在本辦事處會議室舉辦綜治干部及人民調解員業(yè)務培訓，宣講成員徐智老師主講《物業(yè)管理條例》。中專路司法所協(xié)同中專路街道綜治辦共同走進賽罕區(qū)東風路小學為全校師生講解了如何預防犯罪和^v^的危害，如何掌握消防知識、如何參與反^v^和引導父母共同參與反^v^、如何提高道路交通安全知識。
三、結合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作開展日常法制宣傳教育工作。
4月份開展“法律六進”活動，共發(fā)放多個普法宣傳袋，《青少年法律知識讀本》、《青少年法制教育筆記》和《賽罕區(qū)全民普法實用手冊》2萬余冊。
5月20日上午，賽罕區(qū)為開展好全區(qū)科技活動周暨呼和浩特市第二十屆科技節(jié)活動，區(qū)政府在烏蘭察布東路街道草原社區(qū)(女神貴賓樓北十字路口)舉辦2012年全區(qū)“六進社區(qū)”集中宣傳活動。各街道辦事處、區(qū)委宣傳部、政法委、團委、婦聯(lián)、工會、殘聯(lián)、科技局、司法局、環(huán)衛(wèi)局等有關單位積極參加，呼市有關單位應邀也參加了這次活動。這次活動主題：“攜手建設創(chuàng)新型國家，努力構建和諧首府城區(qū)”?；顒又校饔嘘P單位結合工作實際，突出各自工作重點開展“六進社區(qū)”集中宣傳活動。區(qū)司法局在這次活動中，由副局長張俊梅帶隊，結合“五五”普法工作，組織法律宣傳隊伍，出動宣傳車1輛，在醒目位置懸掛宣傳條幅，設立法律咨詢臺，展出展板10塊，向社區(qū)居民分發(fā)法制宣傳材料6000多份，接待法律咨詢人數(shù)30多人次。
四、著力抓好“五五”普法總結驗收，全面落實“五五”普法規(guī)劃任務。
按照“五五”普法規(guī)劃確定的目標、任務和《決議》的要求，依據(jù)呼市“五五”普法依法治理工作檢查驗收旗縣區(qū)考核細則指導標準，結合我區(qū)實際，制定了檢查驗收工作方案，認真進行自查自驗和整改，迎接上級的檢查，確?！拔逦濉逼辗ㄒ?guī)劃確定的各項目標任務的實現(xiàn)。
5月31日律師義務咨詢日，我區(qū)組織律師和法制宣傳隊伍在金地廣場向廣大居民宣傳法律知識，提供法律咨詢。
機關財貿工作計劃篇五
今年我區(qū)的進出口目標是外貿進出口總額達到10．4億美元，實現(xiàn)外商直接投資6300萬美元。在目前宏觀經(jīng)濟政策影響下，要完成這個目標，難度較大。我們正將有關指標分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，指標分解落實后，將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門完成外經(jīng)貿工作目標的進度，實行月統(tǒng)計、季分析、年考核的辦法，進行定期和不定期的督促和調研，以確保完成全年出口目標。
一是按照“深化日韓、拓展港臺、突破歐美”的部署，堅持“走出去”與“請進來”相結合，積極組織企業(yè)參加市區(qū)舉辦的境內外招商活動，大力引進外來投資。二是對優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)進行摸底分析，對相關行業(yè)國外大企業(yè)的投資重點、投資戰(zhàn)略進行專門研究，在此基礎上制定利用外資的中長期規(guī)劃。三是充分借助省、市在北京、上海等一線城市設立招商辦事處和韓、美、德、港、新經(jīng)貿代表處等渠道，進一步拓展對外合作，積極開展招商活動。
抓好重點項目領導掛包責任制和定期調度制度的落實。將全區(qū)利用外資指標在分解的基礎上，狠抓落實。建立大項目促進機制，切實加強引進境外資金工作的督察力度。對投資500萬美元以上的項目由區(qū)主要領導召集有關部門舉行聯(lián)席會議；對投資500萬美元以下的項目由區(qū)分管領導召集有關部門舉行聯(lián)席會議，及時了解項目進展中出現(xiàn)的問題和困難，重點抓簽約率和外資到位率。建立利用外資月調度、季督察、定期通報制度，加大督察考核力度，督促各單位制定措施，加大工作力度，切實做好引進境外資金工作關部門和單位切實抓好，確保正常進度和目標任務的完成。
對重點項目實行進行全程跟蹤服務，按照“項目未獲批，不能算落實；資金未到帳，不能算落戶；項目沒開工，不能算落地；項目沒產(chǎn)出，不能算成功”的要求，對在談、在建的重點外商投資項目實行每旬調度一次的定期調度制度，建立全區(qū)在談、在建外資項目動態(tài)管理臺賬，及時掌握項目的進展情況和遇到的困難和問題，能解決的，協(xié)調解決，不能解決的，報上級協(xié)調解決。努力促使項目早簽約、資金早到位、早投產(chǎn)、早見效。
一是在外經(jīng)貿系統(tǒng)推行“首問負責制”和服務承諾制，完善協(xié)作機制，實現(xiàn)聯(lián)動互動，進一步提高服務水平。二是制定兌現(xiàn)我區(qū)在對外招商工作承諾的各項優(yōu)惠政策，對因形勢改變，而致使優(yōu)惠政策不能實施的，及時進行修訂，同時做好解釋說明工作。三是按照“認真、專業(yè)、務實”的要求，加強外經(jīng)貿系統(tǒng)人員培養(yǎng)，造就一支思想過硬、業(yè)務熟練、團結一心、作風扎實的外經(jīng)貿隊伍，為全區(qū)外經(jīng)貿又好又快發(fā)展提供智力保障。
機關財貿工作計劃篇六
外貿：
xx年1—6月份，我縣累計完成自營出口額1301．3萬美元，完成市下達計劃（4250萬美元）的30．62%，同比下降33．29%。出口總量在××六縣（市）中排第五位、完成率排第二位。
外資：
1—5月全縣累計實際到賬注冊外資完成76萬美元，完成市計劃（3360萬美元）的2．26%，同比下降56．82%。絕對值、完成率和同比增幅分別居××六縣（市）第六位、第六位和第五位。
外經(jīng)：
1—6月我縣在新增境外經(jīng)營主體一個，××潤穆食品在澳大利亞投資已經(jīng)商務部批準。
（二）當前“三外”工作的亮點和全年預計。
1．外貿趨勢向好，表現(xiàn)在：從xx年1—6月同比增幅看，與1—2月相比降幅收窄12個點，與1—5月相比降幅收窄7個點，整體有回穩(wěn)趨勢。
從企業(yè)類別看，內資企業(yè)自營出口額總量雖?。s占全縣出口總量額三分之一），但1—4月和1—6月的同比增幅分別為100．17%和62．16%。其中××冠華機械制造有限公司表現(xiàn)較好，在年同期自營出口為零的情況下，今年1—6月自營出口額達114．4萬美元，呈現(xiàn)較好的發(fā)展勢頭。
2．外資工作尚有潛力。目前利用外資項目情況：
（1）在談項目：
意大利客商皮革制品項目，擬利用外資500萬歐元（約694萬美元）。
協(xié)鑫熱電擴大規(guī)模，新增投資2億元，其中外資1500萬美元的供熱項目。
（2）擬增資項目：擬利用外資160萬美元。
××利華腸衣有限公司，擬利用外資60萬美元。
××佳豐食品有限公司，擬利用外資50萬美元。
××高鮮食品有限公司，擬利用外資50萬美元。
（3）已批準外資應到項目：擬實際到賬注冊外資大約400萬美元，主要有以下公司：
3．外經(jīng)工作有新突破：1—4月份我縣首個境外投資企業(yè)已獲得國家商務部批準。具體是：××潤穆食品有限公司投資450萬美元在澳大利亞興辦畜產(chǎn)品加工項目。另外××東大鋼構集團公司申辦對外承包和勞務輸出經(jīng)營權的事宜正在順利推進，預計下半年報送國家商務部批準，使得我縣在對外經(jīng)濟合作方面實現(xiàn)新突破。
全年目標完成預計：
盡管目前金融危機影響尚未見底，但隨著我國經(jīng)濟形勢逐漸轉暖，全縣開放型經(jīng)濟工作在下半年有好轉跡象。據(jù)摸查統(tǒng)計情況保守預計年底全縣外貿能夠完成3884萬美元，完成全年計劃的89%，如市場行情好轉，安德利、冠華、森鑫、佳豐四家企業(yè)可望再增加1100萬美元，則能夠超額完成全年任務。實際利用外資工作預計完成920萬美元，爭取超千萬美元，從六縣現(xiàn)在外資項目情況看，能夠完成進位目標；新增外經(jīng)簽約權企業(yè)一家，實現(xiàn)零的突破，全面完成市下達的外經(jīng)任務。
（一）、加強組織領導和考核激勵，明確責任目標考核。
1．年初縣委、縣政府對利用外資工作目標任務納入科學綜合目標考核，對各鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和部分縣直責任單位下達了考核目標任務。市政府也出臺了相關的外貿、外資、外經(jīng)的責任目標考核意見。縣政府關于促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的促進意見已下達，百名干部進百企活動和銀企對接活動的開展，對促進我縣外經(jīng)貿工作發(fā)揮了積極作用。
（二）、落實政策，加強協(xié)調服務。
1．積極爭取上級扶持。針對具體企業(yè)的具體情況，結合國家、省市相關政策要求，指導企業(yè)有效申報，爭取盡可能從多渠道，多層次獲得更多的扶持資金。指導我縣森鑫工藝品等10多家企業(yè)申報獲得“xx年度中小企業(yè)開拓市場資金”67．4萬元，獲得10年出口退稅補貼15．96萬元。涉及10年度的國際電子商務補貼、中小企業(yè)開拓國際市場資金等扶持項目資金約30萬元也已通過外經(jīng)部門申報，不久將撥付企業(yè)，緩解企業(yè)資金困難。
機關財貿工作計劃篇七
回顧半年來的工作，我局在招商引資工作方面主要做了以下幾個方面：
以招商引資促調整、促開展、促改革、促發(fā)展。通過宣傳發(fā)動全體干部職工更進一步認識到了招商引資的重要性、緊迫性。
二、成立了機構，明確了責任，制定了實施方案年初，我局成立了招商引資領導小組，局長***同志任組長，***同志任副組長，***、***同志為成員，制定了工作計劃和工作方案，并按時繳納了風險抵押金。
三、落實了項目，引進了資金我局通過多方牽線搭橋，內引外聯(lián)，分別引進了婁底***、雙峰縣***來我縣搞煤炭開發(fā)，共引進資金750萬元，現(xiàn)已到位資金400萬元，他們通過部分參股或全部控股等方式，大力增加了我縣煤礦安全生產(chǎn)投入，改變了部分煤礦安全設備投入不足，安全事故頻發(fā)的不良現(xiàn)象，有力地中進了煤礦經(jīng)濟效益，更促進了隆回經(jīng)濟發(fā)展。
四、檢查督促，協(xié)調關系，及時了解情況幾個月來，局長***同志帶領招商引資領導小組成員多次到項目點了解情況，協(xié)調各種關系，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難和問題。半年來，我局的招商引資雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但還存在不足。
機關財貿工作計劃篇八
國際質量認證標準的引入，給政府辦公室工作科學化、規(guī)范化、程序化帶來了全新標準。一些發(fā)達國家和國內先進城區(qū)的政府已經(jīng)實行或正在積極引進質量管理體系，為我們創(chuàng)新管理、強化服務、實現(xiàn)政府辦公工作標準化引領了新方向。
二、我區(qū)政府辦公室工作的差距和優(yōu)勢。
對比先進城區(qū)的探索和發(fā)展趨勢，感到我們主要存在著這樣幾方面的差距和不足：
一是眼界不夠開闊，思路比較狹窄。新的形勢要求辦公室工作必須具有世界眼光、變革精神和創(chuàng)新思維，而目前我們在一定程度上還存在著用舊的思維方式、舊的工作方法考慮問題，接受新思想、確立新觀念、打開新思路、開拓新局面的能力還不夠強。
二是忙于事務性工作多，站在全局角度當參謀不夠。在建設“大大連”、“新西崗”的過程中，辦公室應高速運轉，充分發(fā)揮服務、參謀等作用，但目前我們陷于事務性工作比較多，跟中心、想大事、站在更高層次思考問題不夠，為領導提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。
三是滿足于完成眼前工作，創(chuàng)新意識不強。在現(xiàn)實工作中，還在一定程度上存在著忙于眼前不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L險不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象，以新的觀念思考問題，以新的視角認識問題，以新的思路研究問題，以新的辦法解決問題做的不夠。
在清醒地分析自身差距的同時，也必須看到辦公室工作具備的優(yōu)勢，這是我們進一步做好工作的潛力所在。
首先，區(qū)委、區(qū)政府高度重視和支持辦公室工作，為我們開展工作營造了良好氛圍，為我們更好地履行職責提供了堅強的政治保障。
其次，我區(qū)高度重視培養(yǎng)和使用年輕干部，為辦公室建設提供了持續(xù)的人才支持。目前，辦公室秘書均為本科以上學歷，學士以上學位，具有經(jīng)濟、法律、政治、外語等多專業(yè)支撐，平均年齡24歲，現(xiàn)任科長平均年齡29歲，使辦公室工作充滿了朝氣和活力。
機關財貿工作計劃篇九
我于1982年雁北商校財會畢業(yè)后參加工作以來，一直從事經(jīng)濟工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣外貿局長兼縣外貿集團公司總經(jīng)理。1997年調中國人壽保險公司__市分公司后，歷任辦公室調研員、渾源縣公司經(jīng)理、市公司工會主任。經(jīng)濟專業(yè)出身，本人又熱愛經(jīng)濟，1997年全國首次經(jīng)濟師專業(yè)考試踴躍參加，取得了金融經(jīng)濟職稱，并被__市分公司聘任。由于具備了相應的業(yè)務技術水平，使其組織管理能力得到很好發(fā)揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。
一、從事經(jīng)濟工作的學習情況。
多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業(yè)務素質，特別是經(jīng)濟管理的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優(yōu)異成績先后獲得山西財經(jīng)學院商業(yè)經(jīng)濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業(yè)證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經(jīng)委企業(yè)干部任職資格培訓班;1997年9月^v^中央黨校xx大精神培訓班;1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經(jīng)理培訓班;中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經(jīng)理培訓班;^v^年4月山西省經(jīng)濟學年會;1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經(jīng)濟發(fā)展促進會理事會聘為理事。
二、在經(jīng)濟崗位上的理論成果。
多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。1999年編撰《人身保險投保指南》，促進了當?shù)貕垭U業(yè)務;20__年結集《國壽保險實踐的思考》13萬字，贈送省內外同行參考，受到好評;20__年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發(fā)行?！渡轿髫斮Q經(jīng)濟》撰稿人之一，《全國優(yōu)秀經(jīng)濟論文選》等多部文集有文章收編?！禴v^》、《支部建設》等報刊發(fā)表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經(jīng)中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為1999年度中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科優(yōu)秀成果。
三、在經(jīng)濟崗位上建言獻策。
機關財貿工作計劃篇十
半年來，在區(qū)、街道的正確領導和大力支持下，在各位同事的配合下，我按照上級要求和自身的工作職責，團結同事，恪盡職守，努力工作，圓滿完成了本職工作，現(xiàn)總結如下：
一、低保工作：
六月份社區(qū)新審批了2戶低保邊緣戶，程序是經(jīng)本人申請，通過認真調查摸底，入戶核實，張榜公示，評議小組評議，評審委員會審議后報上級民政部門審批。
開展經(jīng)常性的義務勞動，每月9日、20日兩天為義務勞動日，認真管理。在兩節(jié)其間，走訪轄區(qū)特困戶為他們送去米、面、油等慰問品。
社區(qū)建有扶貧超市，備有米、面、油、棉被、衣物等，將隨時對突發(fā)事件時對居民進行救助。
二、雙擁工作：做好擁軍優(yōu)屬的慰問工作，為軍人家屬送去更多的關懷和幫助。社區(qū)在春節(jié)期間為軍屬周玉香家送去春聯(lián)和福字表示慰問，并帶去社區(qū)人的關愛。了解軍屬和退役軍人在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難。
三、殘疾人工作：積極開展面向殘疾人的社區(qū)服務，落實各項殘疾人政策和措施。殘疾人的生活、上學、就業(yè)、康復治療等權益得到保障。成立殘疾人組織機構，健全組織制度，建立殘疾人檔案，組織殘疾人參加社區(qū)的活動，為殘疾人提供幫助，使他們感受到社區(qū)的溫暖。
四、社區(qū)財務：認真做好帳目登記，做到日清月結，及時向領導匯報社區(qū)財務收入狀況，當好領導的參謀。
總之，我們一定要把工作做到實處、落實到實處，提高我們的服務質量。
機關財貿工作計劃篇十一
本文目錄機關辦公室工作計劃機關辦公室工作計劃范文機關辦公室工作計劃范文。
xx年以來，按照參與政務、管好事務、搞好服務的總體要求，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領辦公室工作，緊緊圍繞財政工作目標任務，緊扣一個中心，抓好二個環(huán)節(jié)，樹立三大意識，突出四大重點、做好五項工作，統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展，構建和諧機關，改進工作作風，充分發(fā)揮辦公室督促、協(xié)調、管理、參謀、樞紐、橋梁的積極作用，促進財政工作有力、有序、有效運行。
主要工作要點。
財政局辦公室工作，雖然取得明顯成績，但仍存在不容忽視的問題。一是工作紀律抓得不嚴，督促不夠，出現(xiàn)中間松散現(xiàn)象;二是工作期間出現(xiàn)利用微機玩游戲現(xiàn)象;三是自身建設不足，有待進一步加強。對待以上問題，我們要采取切實有效措施，在今后工作中認真加以解決。
(一)緊扣財政工作中心，發(fā)揮參謀助手作用。
認真開展學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神、科學發(fā)展觀活動，用科學理論武裝頭腦，指導工作。切實抓好財政改革和業(yè)務知識培訓，進一步提高培訓的廣度和深度，不斷提高科學理財、依法理財水平。緊緊圍繞財政工作這一個中心，充分發(fā)揮辦公室的決策、參謀、助手作用。一是立足全局統(tǒng)籌謀劃，本著在參與決策上不越權，在提意見和建議上不自作主張，在管理事務上不缺位;二是圍繞領導關心關注的熱點、難點問題，在政務、事務、督促、管理、協(xié)調等方面，積極為領導決策提供可操作性的依據(jù)和有針對性的建設性意見和建議;三是緊貼領導工作思路，把握財政方針、政策，為局領導寫好講話、調研報告及發(fā)言等材料，確保局領導有的時間抓全局、抓全盤、抓重要性工作。
(二)抓好二個環(huán)節(jié)，促進工作運轉協(xié)調。
加強四項制度的貫徹落實，轉變工作作風，適應財政新形勢發(fā)展需要。加大財政宣傳力度，提高文章信息報送采用率，并加大考核獎懲力度。為促進財政各項工作運轉協(xié)調，著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環(huán)節(jié)。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞財政中心工作，對上級交辦和局領導安排的工作，正確理解上級精神，深刻領會領導工作意圖，把握工作動態(tài)，增強工作預見性，想領導之所想，急領導之所急，按照工作辦事原則，積極主動與各股室溝通、協(xié)調、聯(lián)系，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通，以上情下達、下情上傳為樞紐，以承上啟下、內外聯(lián)系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學習上級財政的方針政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署，及時向領導反饋各方面的意見和建議，及時將領導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。
加強四項制度的貫徹落實，轉變工作作風，適應財政新形勢發(fā)展需要。加大財政宣傳力度，提高文章信息報送采用率，并加大考核獎懲力度。為促進財政各項工作運轉協(xié)調，著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環(huán)節(jié)。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞財政中心工作，對上級交辦和局領導安排的工作，正確理解上級精神，深刻領會領導工作意圖，把握工作動態(tài)，增強工作預見性，想領導之所想，急領導之所急，按照工作辦事原則，積極主動與各股室溝通、協(xié)調、聯(lián)系，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通，以上情下達、下情上傳為樞紐，以承上啟下、內外聯(lián)系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學習上級財政的方針政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署，及時向領導反饋各方面的意見和建議，及時將領導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。
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機關財貿工作計劃篇十二
一、掌握全院工作的開展情況，協(xié)助院領導安排好各個時期的工作，適時提出工作建議，為領導決策提供服務，機關工作計劃范文。經(jīng)常檢查工作安排的落實情況，總結交流工作經(jīng)驗，推動工作的開展。
二、圍繞各個時期的中心工作和領導的需要，主動收集各種信息。對來自各方面的信息進行篩選、加工、綜合整理，注意及時傳遞和反饋。
三、協(xié)助院領導處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來的各種問題，搞好對內、對外協(xié)調工作，提高機關的工作效率。
四、負責起草本院的辦公室工作計劃、總結、報告、通知、通報等，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料，負責處理檢察信息，辦好《檢察簡報》和《情況反映》。
五、負責以本院名義召開、應由辦公室負責的會議的通知、籌備和組織工作，檢查會議的貫徹落實情況。
六、負責上級黨委和人大通過的，應由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機關、領導同志及本院領導批辦件的催辦查辦工作，及時上報辦理結果，工作計劃《機關工作計劃范文》。
七、負責上級檢察機關和各級人大交辦的督查案件工作，要做好督查案件的登記、呈報領導簽批、分發(fā)、催辦、審查、反饋。
八、負責協(xié)調、組織、實施檢察長辦公會研究決定的有關工作。
九、負責組織、協(xié)調、聯(lián)絡人民監(jiān)督員工作。
十、負責本院的綜合治理等政法聯(lián)絡工作。
十一、經(jīng)常與市委辦公室、人大常委會辦公室保持聯(lián)系，負責人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準備工作。
十二、負責本院的調研工作，做好各類調研稿件的審查、統(tǒng)計，督促全院調研任務的完成。
十三、貫徹國務院公文處理的有關規(guī)定，搞好本院的公文處理工作。
十四、負責全院的統(tǒng)計工作，經(jīng)常督促檢查，保證準確無誤，對上報市院的檢察統(tǒng)計報表負責審查，及時報送。定期編寫統(tǒng)計分析，辦領導決策提供科學依據(jù)。
十五、負責本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集、歸檔、保管等工作，負責指導各科的檔案工作，保持檔案工作先進水平，使檔案為檢察工作服務。
十六、負責本院的保密工作，監(jiān)督保密規(guī)定的落實情況，經(jīng)常對干警進行保密教育和保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
十七、負責文印、通信和本院印章、機要信件的管理、使用及文件傳閱、報刊的征訂分發(fā)工作。
十八、負責機關日常值班和接待工作。
十九、負責財務管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關財經(jīng)開支規(guī)定，精打細算，統(tǒng)籌安排，搞好辦案裝備保障。
二
十、完成上級領導機關和本院領導交辦的其他工作。
機關財貿工作計劃篇十三
一、總體要求。
深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以反“四風”轉作風為抓手，學習貫徹落實《條例》和市委《關于貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例〉實施意見》，切實加強機關基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進新常德新創(chuàng)業(yè)、民生升溫、城市提質和市房地產(chǎn)管理事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。
二、思想政治宣傳。
1、開展系列學習教育活動，以全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和xx總書記系列重要講話，并在3月份邀請市委講師團教授進行“學習黨的十八屆三中全會精神，開啟我市全面深化改革新征程”報告會，通過中心組領學，集中宣講、專題輔導、演講征文、革命傳統(tǒng)教育等多種形式，開展好教育實踐活動，凝心聚力切實調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進新常德新創(chuàng)業(yè)而努力奮斗。
2、注重開展“書記講黨課”活動，堅持用馬列主義、毛澤東思想、科學發(fā)展觀、中國特色社會主義理論和習總書記系列講話教育黨員干部，上好黨課。黨組書記在“七?一”前后為黨員上一堂黨課，積極倡導局系統(tǒng)領導帶頭做形勢報告，帶頭進行專題輔導。
3、組織開展好讀書活動，以“學習現(xiàn)代知識，培養(yǎng)現(xiàn)代意識”為重點，深入開展“三湘讀書月”，全民閱讀進機關等活動，組織好單位的讀書活動，開展好“常德故事百姓講?黨員微故事”活動。推薦“市學習之星—局系統(tǒng)市白蟻所學習典型姜麗紅”參加市直機關報告會活動。
4、加強業(yè)務知識學習。緊扣房產(chǎn)管理工作發(fā)展大局，緊密聯(lián)系工作實際，本著“干什么學什么，缺什么補什么”的要求，學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提升履行工作職責的能力和素質。
5、認真做好思想政治工作，圍繞服務中心，建設隊伍的職責要求，廣泛開展談心活動，及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)和利益訴求，做好耐心細致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成本單位年度工作任務做好正面宣傳和思想政治工作。
三、基層組織建設。
1、扎實做好基礎性工作。做好黨建工作目標管理績效考核工作，堅持并創(chuàng)新“三會一課”制度，樹立和宣傳身邊的典型，4月份我局集中組織開展“省住建廳先進—產(chǎn)權檔案館窗口服務之星魯光輝先進事跡報告會”進一步激發(fā)局系統(tǒng)黨員的宗旨意識和先進性意識。
2、積極發(fā)揚黨內民主。大力推進局系統(tǒng)黨務公開工作。切實尊重和保障黨員民主權利，進。
一步嚴格黨內組織生活制度，結合群眾路線教育實踐活動，認真組織好局機關黨員民主生活會，開展批評與自我批評、認真查擺問題。切實落實好黨員民主評議，定期檢查黨員參加組織生活會情況，認真開展黨支部書記向支部黨員述職活動。
3、做好教育培訓工作。加強黨員經(jīng)常性教育，結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定實施方案，組織基層黨組織負責人、黨務干部和黨員集中學習培訓。制定預備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓計劃，按要求做好入黨積極分子的送訓工作。
4、全面落實《條例》、《實施辦法》和《實施意見》。我局將中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》作為“三會一課”的內容組織好黨員的學習討論，并將此黨內法規(guī)性文件學習好、宣傳貫徹落實。
5、做好日常黨務工作。嚴格落實“三會一課”制度;嚴格按市委組織部、市住建局直屬機關黨委有關規(guī)定及要求，做好黨員發(fā)展工作;嚴格按規(guī)定標準收繳黨費;落實好市委《實施意見》，并做好相關工作;切實加強黨員的日常教育和管理;做好日常黨務工作;落實好各項黨建工作制度。
四、機關作風建設。
1、扎實有效的開展黨的群眾路線教育。按照中央和省、市委的部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持開門搞活動，開展好房管部門“干部作風轉變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿意”的群眾路線教育實踐主題活動。切實加強局系統(tǒng)作風建設，著力解決“四風”問題，優(yōu)化服務。
2、認真開展廉潔文化進機關活動。
結合房管部門實際，設立廉潔文化宣傳欄，宣傳牌，搞好廉潔文化進機關活動，促進黨風廉政建設。
五、深化文明建設。
1、認真抓好機關文明創(chuàng)建。圍繞全國文明城市復檢，抓好本單位文明創(chuàng)建工作，開展好“道德講堂”活動。
2、組織開展好基層文化活動。倡導文明健康向上的生活方式，豐富干部職工的精神文化生活，增強團隊精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機關各項活動。
3、做好未成年人思想道德教育活動。做好本單位關心下一代工作，開展未成年人思想道德教育主題活動，結合本單位實際制定活動方案。
4、發(fā)揮工青婦等群團組織的作用。支持工會、共青團、婦委會等群團組織發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極開展各項活動，促進和諧機關建設。
機關財貿工作計劃篇十四
和創(chuàng)造性，通過加強黨的建設推動人防工作。
（一）深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強領導班子建設。
1、切實加強思想政治和能力建設。一年來，領導班子自覺樹立社會主義榮辱觀，堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐、推動工作。班子建設有了新的特色，戰(zhàn)斗力出現(xiàn)新氣象，扎實肯干，團結奮進。進一步建立健全規(guī)章制度，形成了加強領導班子思想政治建設的長效機制。制定了辦黨組學習計劃，加強了領導班子學習培訓和實踐鍛煉，不斷提高執(zhí)政能力和領導水平。
2、切實加強民主集中制建設。以民主集中制為核心，建立健全決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督“三個體系”，提高了決策的民主化、科學化水平，確保了領導班子建設落到實處,在全辦形成了“一把手”親自抓，分管領導靠上抓，班子成員一齊抓，一級抓一級，層層抓落實的工作網(wǎng)絡。領導班子成員互相尊重，互相支持，事關人防工作的重大方針、重要工作部署和人事等重大問題，充分發(fā)揚民主、集體研究決定，堅持大事講原則，小事講風格，坦誠相見，以誠相待，班子內形成了風正、氣順、心齊、團結、和諧、穩(wěn)定的良好氛圍。
3、切實加強作風建設。辦黨組一班人樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，解放思想、實事求是、與時俱進，求真務實，始終保持奮發(fā)有為、開拓進取的良好精神狀態(tài)，緊密結合我市人防實際，創(chuàng)造性地開展工作。心系基層，關心群眾，積極為基層、為群眾排憂解難，扎實推進幫扶東港區(qū)兩城鎮(zhèn)安家村一村工作，籌資70余萬元幫助該村硬化了村內道路。領導成員廉潔勤政，自覺做到“兩個務必”，嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定?！白黠L建設年”活動措施有力，成效明顯。
（二）扎實有效地開展教育培訓，切實加強干部和人才隊伍建設。
1、做好干部教育培訓工作。堅持把加強機關的思想政治建設放在首位，黨組書記帶頭抓好機關思想政治工作，機關黨支部及時掌握黨員的思想動向，協(xié)助辦黨組做好黨員的思想疏導，注重抓好全體黨員和干部隊伍思想道德素質的培養(yǎng)提高。認真做好《干部教育培訓工作條例（試行）》的貫徹落實，切實加強對全辦干部職工的新知識、新技能培訓，制定了干部培訓規(guī)劃，積極選送干部到黨校學習，全辦干部均完成2個月以上的脫產(chǎn)培訓，建立了干部教育培訓和學習的激勵約束機制，對全辦干部職工進行了理論水平測試。通過電化教育等多種形式，加強對黨員的經(jīng)常性教育，取得了新的成效。
2、做好干部選拔任用監(jiān)督和人才引進工作。認真貫徹實施《公務員法》和中央“一法、一綱要、三個條例、十一個法規(guī)性文件”，選拔干部按程序、講民主，重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部，加強后備干部隊伍建設，落實和完善干部任職談話、誡勉談話、函詢和干部獎懲激勵制度，對年度考核優(yōu)秀的優(yōu)先提拔，對考核落后的實行末位淘汰，鼓勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)，調動工作積極性。加強對干部的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，及時談話，全年沒有發(fā)生干部違法違紀案件。辦黨組成員認真落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，做好報告?zhèn)€人有關事項工作。認真貫徹落實市委、市政府《關于進一步加強人才工作的意見》，把人才工作列入辦黨組重要議事日程，制定人才引進和開發(fā)具體措施，積極引進、培養(yǎng)和使用人才，公開考選引進了1名碩士研究生，進一步優(yōu)化人員結構。高度重視對干部職工的智力投資、文化建設和科學文化培訓，有十多名干部職工先后參加了不同層次的學歷教育，全辦80%以上的干部職工具有大專以上文化程度。
（三）按照“三個代表”的要求，大力加強和改進機關黨的建設。
工作的開展。
和發(fā)展黨員工作。認真落實了培養(yǎng)發(fā)展計劃，不斷規(guī)范和做好新黨員的發(fā)展工作，保證了發(fā)展黨員工作的健康進行。
（四）高度重視機關作風建設和精神文明建設，充分發(fā)揮機關黨組織和群眾組織在機關建設中的保證促進作用。
1、深入開展“五型”機關創(chuàng)建活動。今年以來，市人防辦圍繞加強機關作風建設和服務大局、服務發(fā)展、服務群眾、服務基層，明確責任，狠抓落實，進一步改進了工作作風。在“作風建設年”活動中，進一步明確了加強機關的思想建設、作風建設、制度建設的工作任務。深入開展學習型、服務型、創(chuàng)新型機關創(chuàng)建活動，機關管理規(guī)范、嚴格，規(guī)章制度健全。扎實開展建設節(jié)約型機關活動，資源消耗、費用開支有明顯下降。加強文明和諧機關建設，深入開展文明機關創(chuàng)建活動，落實《機關工作人員日常行為規(guī)范》，樹立文明人防機關形象，促進機關和諧。
一、教育與制度并舉、軟件與硬件協(xié)調”的原則，強化全辦干部職工的服務意識，創(chuàng)建“人民防空、利國利民”服務品牌。全辦黨員積極改進工作作風，改善服務態(tài)度和質量，提高工作效率，機關的工作效率和服務質量有了較明顯的提高，干部隊伍思想穩(wěn)定，精神狀態(tài)好，機關無不良風氣和現(xiàn)象。
3、機關工會、共青團和老干部工作扎實有效。機關工會、共青團和老干部工作在辦黨組的領導下，充分發(fā)揮群眾組織的特點和優(yōu)勢，有力地促進了機關的精神文明建設。機關工會堅持突出重點，發(fā)揮優(yōu)勢，在努力提高機關工會工作整體水平的同時，在維護職工合法權益、辦好事實事、豐富業(yè)余文化體育生活等方面發(fā)揮了積極作用。積極開展富有人防特色的機關文化系列活動，培育風正氣順、融洽向上的機關精神，培養(yǎng)全辦干部職工的健康生活情趣，促進和諧機關建設。積極開展扶貧幫困、送溫暖獻愛心活動。元旦、春節(jié)期間到農(nóng)村看望困難農(nóng)民，使基層群眾深切感受到了“大家庭”的溫暖，進一步增強了機關的凝聚力。共青團工作以凝聚青年、服務青年為立足點，以講學習、講道德為主題，以活動創(chuàng)新為突破口，以樹立新時期青年的良好形象為目標，不斷加強機關青年的道德建設和素質教育。積極組織團員青年參加各種學習教育活動，使廣大團員青年逐步樹立起了良好的職業(yè)道德，增強了為群眾服務的意識和觀念。團員青年從中受到了教育，提高了素質，激發(fā)了工作熱情，在機關建設和業(yè)務工作中較好地發(fā)揮了生力軍的作用。扎實做好老干部工作，認真貫徹落實黨和國家有關老干部的方針政策，牢固樹立全心全意為老干部服務的思想，在政治上關心，從生活上照顧，積極組織老干部外出考察，安排老干部進行健康查體，滿腔熱情地為老干部提供優(yōu)質高效服務，使老干部真正實現(xiàn)了老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為。
機關財貿工作計劃篇十五
1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關于加強機關工會工作的若干問題的試行意見》等學習。通過集中學習、討論交流等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質。
2、積極倡導文明機關、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。
3、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權和參與決定權。
4、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
5、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工帶薪休假，領導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
6、努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關工間操工作，引導大家建立科學健康的生活質量。
7、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務能力，做好帶頭作用。
8、完善工會財務制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責，做到一年一次的審計，并公布于眾。
9、堅持每半年召開一次機關工會會議，交流工會小組工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強工會小組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)?；?。
機關財貿工作計劃篇十六
20xx年已經(jīng)過去，區(qū)管理局在**區(qū)委、區(qū)政府的領導下，較好地完成了各項工作任務。20xx年，區(qū)管理局將以更積極、更細致、更貼心地工作態(tài)度去做好每一項后勤保障服務工作，切實履行“管理、保障、服務”職能，竭盡全力抓好行政中心后勤服務管理。
20xx年，我局將緊緊圍繞建設節(jié)約型機關這一工作主線，扎實推進節(jié)約型機關建設。通過宣傳《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，加強學習、教育、引導，營造機關濃厚的節(jié)約氛圍，牢抓厲行節(jié)約。進一步深化改革、完善制度、強化監(jiān)管，嚴格辦文辦會辦事，規(guī)范公務接待，精簡會務服務，強化公車管理，切實降低后勤保障成本。充分利用節(jié)能宣傳周，廣泛開展節(jié)能宣傳，深化節(jié)能降耗工作。健全政府采購管理制度，規(guī)范采購行為，節(jié)約采購成本，真正管好、用好國有資產(chǎn)。
一是抓好干部隊伍建設。充分發(fā)揮領導班子整體功能和表率作用，注重發(fā)揮中層干部的橋梁紐帶和參謀作用，著力提升班子的整體合力和執(zhí)行力。開展“遠酒桌、離牌桌、近書桌”等活動，積極推進學習型機關建設，全面提升干部職工會干事、能干事、干成事的綜合素質。積極舉辦專業(yè)技能培訓和崗位練兵活動，逐步提高專業(yè)技術人員應急處置的能力。
二是抓好廉政效能建設。進一步規(guī)范辦事程序，提高工作效能，切實形成有部署、有督查、有落實、有考核的責任落實體系，并加以落實執(zhí)行。開展講廉政黨課、觀看警示教育片等活動，引導干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”要求，加強廉政懲防體系建設，規(guī)范權力運行，確保陽光操作。
一是強化管理職能，著力提升管理效益。抓好設備設施管理，做好定期檢查、專業(yè)檢查和日常巡查，對設備問題做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，確保行政中心區(qū)域設備設施的正常運轉。抓好公務車輛管理，會同紀委、發(fā)改委、財政局等部門早著手、早準備，按照市場化、社會化方向積極做好各項基礎工作，適時啟動公務用車改革，努力節(jié)省車輛運行成本。
二是強化保障職能，著力提升安全保障能力。抓安保制度落實，通過采取人防、物防、技防相結合的措施，切實把好區(qū)行政中心的安全關。抓突發(fā)事件處置，通過加強與公安、信訪等部門的聯(lián)動協(xié)作，依法有效地處置群體性上訪事件，確保區(qū)行政中心的和諧穩(wěn)定。
三是強化服務職能，著力提升服務質量。堅持管理和服務并重，把保證機關高效運轉作為提升服務質量的出發(fā)點和落腳點；把機關干部關心不關心、需要不需要、歡迎不歡迎、認可不認可、滿意不滿意作為提升服務質量的檢驗標準，不斷思考、反省和改進自身的工作；以開展創(chuàng)建“管理到位、保障到家、服務到人”品牌活動為抓手，整合服務資源，完善服務標準，優(yōu)化服務手段，提高服務規(guī)范化和精細化水平；積極探索創(chuàng)新，拓展工作外延，深化服務內容、服務手段，打響后勤服務品牌。
機關財貿工作計劃篇十七
根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，從現(xiàn)在開始到年底，將開展機關效能建設活動根據(jù)縣委宣傳部旌宣[20xx]18號文件要求，為扎實做好我局機關效能建設宣傳工作，特制定本宣傳方案。
大力宣傳我局以機關效能建設為載體，加強制度建設、強化監(jiān)督機制、嚴格考核獎懲、規(guī)范機關作為、轉變機關作風、切實解決機關工作中存在的突出問題，努力造就一支紀律嚴明、服務熱情、辦事公道、講求效能的干部隊伍，建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的機關運行機制，為機關效能建設活動的`順利開展營造良好的輿論氛圍。
1、深入宣傳縣委、縣政府開展機關效能建設的重大意義。宣傳開展機關效能建設是提高各級領導干部執(zhí)政能力和領導水平的必然要求，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重大舉措，是構建社會主義和諧社會的實際步驟，是實施“一主兩翼”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的基礎工程，是實現(xiàn)我縣在全市乃至全省奮力崛起中爭先進位的重要保證。
2、廣泛宣傳機關效能建設需要解決的重點問題和總體要求。宣傳機關效能建設需要解決群眾反映強烈、對我縣改革發(fā)展穩(wěn)定影響較大的問題以及解決這些問題的措施和方法；宣傳縣委、縣政府通過加強機關效能建設，努力造就一支紀律嚴明、服務熱情、辦事公道、講求效率的干部隊伍，形成“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的機關運行機制。
3、廣為宣傳機關效能建設的工作重點和方法步驟。宣傳機關效能建設的六大重點工作和動員部署、查擺問題、整改提高，考核考評四個階段的工作步驟、方法任務和具體措施，務求此項活動家喻戶曉，人人皆知。
第一階段：動員部署階段。
第二階段：查擺問題階段。
宣傳廣泛征求服務對象和基層群眾的意見和建議，查找機關效能方面存在的突出問題，剖析原因所采取的方法和措施。同時，廣泛宣傳圍繞效能建設制定的各項制度。
第三階段：整改落實階段。
宣傳抓住服務對象和基層群眾反映強烈的問題制。
定整改措施、切實加以整改的典型。同時，宣傳相關制度。
第四階段：考評考核階段。
宣傳機關效能建設成效和形成的長效管理機制以及對發(fā)展環(huán)境所產(chǎn)生的積極影響。
1、充分利用廣播、電視、墻報、簡報、櫥窗、橫幅、標語、各種會議等多種形式，認真搞好思想發(fā)動和宣傳工作。在工作中既要注重形式的多樣，更要講究宣傳的效果。
2、在機關效能建設活動中，應加強溝通、認真、及時做好信息報送工作。要加強與縣效能辦宣傳組及縣有線電視臺的聯(lián)系，及時報送的反映本單位效能建設進展情況、措施做法、典型經(jīng)驗、干部群眾的意見、建議等。原則上每周至少向縣效能辦報送一條以上信息。
3、將機關效能建設的“抓學習、長本領、正風氣、樹形象，講規(guī)矩、嚴管理、勤政務、出效率”二十四字內容制作成烤漆字鑲嵌在局辦公樓的醒目位置，時刻提醒每位干部職工以此為標準嚴格要求自己；利用政務公開欄櫥窗設置機關效能建設宣傳專欄，將機關效能建設的目的意義、總體要求、重點解決的問題、工作重點和實施步驟等內容張貼在宣傳欄內；在局網(wǎng)站上開辟機關效能建設專題欄目,將學習材料、討論交流、活動開展情況等內容在網(wǎng)站上發(fā)布，既便于大家學習交流，也對外宣傳我局的活動開展情況；在局門口街道上懸掛機關效能建設宣傳橫幅；設立效能建設征求意見箱，廣泛征求意見和建議。
機關財貿工作計劃篇十八
1、堅持厲行節(jié)約的'原則，認真做好區(qū)四大班子及區(qū)直各部門、單位的接待管理工作。
2、嚴格執(zhí)行《接待工作管理辦法》，合理開支接待費用，努力提高接待服務水平。
1、做好集中辦公區(qū)的衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)等日常管理服務工作。
2、管理和維護集中辦公區(qū)的房屋及附屬設施，協(xié)調保障通信暢通和水、電、暖的正常供應。
3、做好集中辦公區(qū)的安全保衛(wèi)工作。堅持24小時值班制度，杜絕失竊、失盜現(xiàn)象的發(fā)生。
4、做好集中辦公區(qū)的衛(wèi)生防疫、環(huán)境綠化、美化和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作，不斷提高后勤管理服務水平。
5、按要求完善統(tǒng)辦樓消防設施，確保消防安全。
1、做好公務用車保障服務工作，做到安全運行、優(yōu)良服務。
2、按照交管部門的要求做好駕駛員安全教育工作。
1、按照及時、保質、準確的要求，優(yōu)先確?！八霓k”各類文件材料的復印，及時保障區(qū)直其它部門、單位材料的復印。
2、管理使用好文印設備，并定期進行保養(yǎng)維護，保證文印工作正常開展。
1、做好機關辦公樓節(jié)能降耗工作。
2、強化計量統(tǒng)計監(jiān)督，實現(xiàn)能耗統(tǒng)計（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）全面覆蓋。
3、配合做好單位生產(chǎn)總值能耗統(tǒng)計工作。
按時完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它工作任務。
機關財貿工作計劃篇一
2019年縣政府辦公室按照“兩強三提高”的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，立足參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調、辦文辦會、督查督辦、服務保障等五大職能，進一步創(chuàng)新工作方法，完善工作機制，切實保障政府各項工作高效運轉。
一、強化履職擔當，推動政府工作順暢運轉。
(一)公文處理規(guī)范進一步增強。一是完善公文處理制度。進一步明確公文審簽、流轉、會簽制度，改進發(fā)文擬稿單、收文批注單。二是建立公文報送退文制度，定期對縣級政府部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的不規(guī)范來文進行通報。全年發(fā)布退文通報1期，實際退文50件。三是由秘書科牽頭成立公文處理專題調研組，開展公文處理機制專題研究。組織辦公室全體干部開展公文處理能力專題培訓，從公文的編制、審簽流轉、印發(fā)等各方面著手，增強規(guī)范意識，提高辦文質量。四是堅持“見字蓋章”原則，從嚴控制縣政府、辦公室相關公章管理。嚴格發(fā)文把關，全年龍政發(fā)、龍政辦發(fā)發(fā)文分別為113件、140件，較上年上升、。
(二)依法執(zhí)政能力進一步增強。一是強化政府合同管理。制定《縣政府合同制定工作管理規(guī)定》，實行行政機關合同審查、備案、存檔全過程管理，目前已完成縣政府重大合同合法性審查13件，提出審查意見213條。二是規(guī)范性文件審查、管理質量不斷提高。辦公室從規(guī)范性文件的合法性、合理性、必要性和可操作性等角度進行全方位審查，不斷提高審查質量。2019年向衢州市、縣_會備案規(guī)范性文件25件，出具合法性審查意見書32份，提出意見254條。三是執(zhí)法監(jiān)督力度不斷加大。先后下發(fā)《龍游縣人民政府辦公室關于轉發(fā)的通知》、《龍游縣人民政府辦公室關于印發(fā)龍游縣2019年度行政執(zhí)法監(jiān)督檢查計劃的通知》及《龍游縣人民政府辦公室關于印發(fā)龍游縣行政執(zhí)法監(jiān)督實施細則的通知》，開展公示制度落實情況及行政執(zhí)法案卷專項監(jiān)督檢查等5次執(zhí)法監(jiān)督。
(三)督查督辦力度進一步增強。一是督查機制進一步完善。建立大督考專班體系，建立重點工作專班聯(lián)動機制，補齊督查力量不足短板。二是常規(guī)性督查穩(wěn)步推進。每周梳理縣政府重點工作完成情況，每月匯總市政府第15次常務會議任務清單完成情況，完成縣長批示交辦事項400余件，辦理縣人大議案1件、建議186件，政協(xié)提案273件。三是專項督查順利開展。大花園重點項目“8×8+”、民生實事工程、項目“百日攻堅”等專項督查順利開展，推動各項重點工作按照年度計劃完成重要節(jié)點目標。2019年，僅辦公室督查條線開展各類督查120余次，形成專報12份，下發(fā)督查通報17期，督查微通報20余期。
(四)信息宣傳工作進一步增強。一是緊緊圍繞中心工作。以“發(fā)龍游最強音，樹龍游好形象”為目標，圓滿完成信息報送工作。圍繞“大花園”建設“8×8+”重點項目、項目“百日攻堅”專項活動、“最多跑一次”深化改革、“五大片區(qū)”征遷、農(nóng)村建房管控風貌提升等重點工作約稿、組稿13篇，為營造濃厚的干事氛圍，提升全縣干部信心，推進重點項目作出一定貢獻。二是緊緊圍繞特色亮點工作。一年來辦公室信息工作主動對接省市信息部門，將龍游特色亮點工作與國家省市重要會議和主要領導講話精神高度融合。其中“無證明縣”的創(chuàng)新舉措，被國辦刊發(fā)全國交流學習，并得到袁家軍省長批示肯定。“龍游飛雞”創(chuàng)建扶貧“互助聯(lián)盟”和年年紅紅木小鎮(zhèn)的民企民資特色兩篇信息得到湯飛帆市長批示肯定。目前，政務信息量化排名位居全省第二位，在全市排名保持穩(wěn)定。三是緊緊圍繞動態(tài)工作，組建“龍游好聲音”群，落實各線各口子信息報送責任，建立相關報送機制。借助這一平臺，將龍游各項重點工作進展情況及過程中的特色經(jīng)驗做法等動態(tài)信息，及時收集、梳理、發(fā)布，并在全市政府督查群中進行宣傳展示，使市領導及兄弟縣市看到龍游動態(tài)、聽到龍游聲音。今年日均發(fā)布“龍游好聲音”信息至少2條以上。
二、強化隊伍建設，推動機關工作效能提升。
(一)抓好班子隊伍建設。今年以來，縣政府繼續(xù)實行“2+n”議事機制，每周召開政府常務會議、縣長辦公會，運行效率不斷提高。為適應龍游政府工作的新情況、新變化，辦公室班子把“抓班子、強作風、保成效”作為首要任務，不斷加強領導班子的政治、思想作風和工作制度建設。堅持民主集中制，按照依法、科學、民主、集體決策，不斷增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。完善層級管理、分工負責、限時辦結、責任倒查的領導機制和有權必有責、行權必問效、問效必問責的責任機制，促進辦公室工作高效運轉。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”責任，提前預防和防治腐敗現(xiàn)象發(fā)生，貫徹落實廉潔自律各項規(guī)定，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、廉潔高效的領導班子。今年，辦公室建立周一晚十點例會機制。在縣政府常務會議、縣長辦公會后第一時間召開由全體班子成員和聯(lián)絡員參加的班子會議，第一時間研究落實縣政府常務會議和縣長辦公會議定事項。
(二)抓好干部隊伍建設。按照縣政府鐵軍十條“鐵律軍魂”的要求，組織開展辦公室“比學習、比業(yè)務、比服務，工作程序規(guī)范化、辦事效率高效化”活動，引導全體干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，打造有抱負、有激情、有作為、有擔當、有規(guī)矩的辦公室鐵軍團隊。因機構改革人事凍結，本年度未進行人員調動、干部提拔等工作。從檢察院、發(fā)改局、司法局、民政局、經(jīng)信局、社陽鄉(xiāng)等單位抽調9名干部到辦公室、金融辦相關崗位掛職鍛煉，充實干部隊伍。強化機關黨支部建設，建立黨支部活動室，設立黨員身份公開欄、黨員示范崗位牌，張貼十九大宣傳海報等，增選邱寬、金誠磊為辦公室支部委員，充實支部力量。引導黨員干部自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，圍繞工作崗位職責，以強烈的事業(yè)心、責任感、嚴肅認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，建設一支奉獻型隊伍。
三、強化從嚴治黨，推動機關干事作風提升。
(一)強化從嚴治黨組織領導。辦公室黨組高度重視黨風廉政建設，堅持主要領導負責制，堅持“一崗雙責”，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。抓牢主體責任的層層傳導和細化分解工作，按照“量身定制”要求，結合年度工作重點、業(yè)務工作實際及上年度問題反饋，堅持問題導向，制定個性化責任清單，并進一步把責任清單制度向內設機構全面延伸，提出具體工作舉措，明確完成時限，形成“一級抓一級、層層抓落實、責任全覆蓋”的工作格局。
(二)落實從嚴治黨活動開展。按照縣委要求認真開展大整風行動，圍繞落實市委七屆四次全會精神，認真開展“六個對照”和“十五個講清楚”活動，深入對標檢視在貫徹落實市委市政府“十條軍規(guī)”“十條宣言”“三個絕不能”等方面存在的問題短板，對照損害營商環(huán)境典型案例，深入查找在工作中存在的“六機”“三員”“四種人”問題，嚴肅開展批評與自我批評，進一步統(tǒng)一思想，推動市委“1433”和縣委“1+3+4”戰(zhàn)略體系落地，充分履行參謀、協(xié)調、服務職能提供了堅強保障。針對查擺問題，梳理“問題清單、整改清單”兩張清單，逐條整改落實。
機關財貿工作計劃篇二
工作總結（政府辦公室）。
1、公文處理突出規(guī)范性，準確及時，有序運轉。認真執(zhí)行《國家行政機關公文處理辦法》，嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印刷等公文處理程序。同時，認真抓好“依據(jù)關、內容關、格式關”，幫助部門校核把關公文382份，保證了公文質量，提高了公文效率。
2、督促檢查突出重點，狠抓落實，推動全局。圍繞區(qū)政府的工作重點，堅持把區(qū)政府工作報告、“兩類項目”建設和區(qū)政府重要會議議定事項列為督查工作重點，進行專項督查，定期通報，取得了明顯成效。全年共完成13項重要會議議定事項的督辦；完成市、區(qū)兩級領導46件批示件、督查件的`轉辦、督辦，確保件件得以落實；堅持“認真負責、積極主動、實事求是、注重實效”的原則，及時協(xié)調，嚴格把關，確保51件人大建議、65件政協(xié)提案按期辦復，滿意率達到100%。
3、信息調研突出針對性，緊扣中心，提高質量。緊緊圍繞盛市、區(qū)黨委、政府各階段中心工作，突出依法治區(qū)、招商引資、社會穩(wěn)定、社區(qū)建設、安全生產(chǎn)、社會保障等工作重點，全方位、多角度、深層次地編發(fā)和向盛市報送反映全區(qū)經(jīng)濟建設、社會事業(yè)發(fā)展成效的信息，為區(qū)委、區(qū)政府提供有參考意義和使用價值的信息。全年共編發(fā)《豐澤政訊》87期，其中正刊68期、增刊19期，采用信息586條，并從中篩選信息專報盛市政府辦公廳（室），被省政府辦公廳《今日要訊》采用38條，被市政府辦公室《泉州要訊》采用52條。同時圍繞政府工作中心開展綜合調研，撰寫《迅速發(fā)展壯大支柱產(chǎn)業(yè)，增強豐澤發(fā)展后勁》、《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升泉州中心城區(qū)競爭力》、《努力適應入世新形勢，大力發(fā)展我區(qū)社區(qū)經(jīng)濟》、《抓住機遇迎接挑戰(zhàn)，努力增強豐澤區(qū)經(jīng)濟綜合競爭力》、《加快我區(qū)服務業(yè)發(fā)展的調研》、《實施“開放帶動”戰(zhàn)略，發(fā)展外向型特色經(jīng)濟》、《切實做到“五個適應”，提高審計工作水平》、《加快豐澤現(xiàn)代化建設》和《勵精圖治展宏圖》等9篇調研文章，其中有5篇文章在市級以上刊物發(fā)表。
4、綜合協(xié)調上突出實效性，著眼全局，服從全局。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，一年來，區(qū)政府辦公室密切配合區(qū)委辦及區(qū)直有關部門，著力增強服務的主動性和組織工作的嚴密性，為公務大樓搬遷剪彩、建區(qū)五周年慶祝活動、貨輪首航金門、第四屆中國特產(chǎn)文化節(jié)、區(qū)第二次黨代會、區(qū)第二次人代會等一系列重要會議和活動的圓滿成功作出了應有的貢獻。
5、政府法制服務突出嚴肅性，強化法制，依法行政。積極開展對規(guī)范性文件的審查和清理，共整理出規(guī)范性文件178份，并經(jīng)區(qū)政府常務會議研究決定，停止執(zhí)行的80份，擬修訂的6份，維持使用的92份。協(xié)助做好區(qū)級政府部門行政審批制度第二批改革，共改革132項，其中取消審批28項，由審批改為核準48項，轉備案1項，轉為市場化運作1項，下放鎮(zhèn)、街道2項；取消審核35項；取消核準3項；取消收費事項14項，合計取消80項。經(jīng)過第一、二批減少行政審批事項改革后，取消面為，改革面達。受理行政復議案件2件，均嚴格按法定程序處理，得到妥善解決。
6、后勤管理突出主動性，周密細致，強化保障。堅持把對領導服務和對機關工作服務有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面。對重要會議活動的后勤服務，能提前做好會場布置、茶水供應、音響準備等各方面的準備工作。對后勤接待工作，我們能做到主動熱情，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”作用。一年來，共接待上級黨政軍機關、兄弟縣（區(qū)）市領導蒞臨我區(qū)檢查、調研、考察、參觀等298批，近4000人次。認真探索機關后勤改革的思路和措施，成立后勤管理中心，專職負責公務大樓后勤管理事項，促進行政管理職能和服務職能的有效分離。
機關財貿工作計劃篇三
xx年，市人口和計劃生育信訪工作在市委、市政府的領導和上級人口計生部門的指導下，緊緊圍繞中心工作，暢通信息渠道，健全人口和計劃生育信訪工作長效機制，為我市的人口和計劃生育工作的正常開展創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，現(xiàn)將半年來的工作總結如下：
一、提高認識，加強領導。
1、充分認識新時期新時期做好信訪工作的重要性和緊迫性。我局把加強信訪工作作為“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績，推動計生工作又好又快持續(xù)健康發(fā)展”的重要舉措，作為踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，作為領導干部作風整頓教育和黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主要內容，以維護群眾信訪權益、解決群眾實際問題為落腳點，切實健全“統(tǒng)一領導、屬地管理、綜合解決、歸口辦理、依法規(guī)范、民主監(jiān)督、信息推動”的人口和計劃生育信訪長效機制。
2、切實加強信訪工作的領導。我局調整充實了信訪工作領導小組，
實行行政首長負責制，由黨組書記、局長楊明任組長，對全局信訪工作負總責，黨組成員任副組長，各科室負責人為成員,黨組成員、工會主任具體抓信訪工作。局黨組或局信訪領導小組每月召開一次會議，專門研究部署信訪工作中熱點難點問題。同時，堅持“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”和“一案雙簽”的原則，把信訪工作納入目標考核，把信訪工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。嚴格實行領導信訪接待日制度、領導包案制度和責任追究制度。
二、健全制度，精心組織。
1、堅持信訪工作三項原則。一是堅持就地解決的原則。不推不拖、不等不靠，不把矛盾上交，把所有的新訪問題都控制在當?shù)?，解決在基層，黨組成員不但要管好自己的業(yè)務，還要管好分內的信訪工作，并與相關部門配合，形成齊抓共管，綜合治理的工作格局。二是堅持依法信訪的原則。處理信訪問題時，符合政策法律規(guī)定的嚴格依法辦理，不符合規(guī)定的不亂開口子，做到了嚴格依照法定職權、程序、時限處理信訪問題，提高了辦理信訪案件的質量和效率，引導群眾依法上訪。三是堅持預防為主的原則。把工作想在前面，做在前面，經(jīng)常深入到群眾中去，調查研究，傾聽群眾呼聲，變群眾上訪為干部下訪，及時為群眾排憂解難，減少信訪問題的發(fā)生。
2、完善和落實各項工作制度。一是完善和落實信訪辦理工作制度，信訪接待實行辦公室牽頭抓總、責任科室具體負責。二是完善和落實人口和計生信訪工作聯(lián)席會議制度，各相關科室共同研究重大問題、復雜的人口計生信訪問題，運用政策、法律、經(jīng)濟行政措施處理信訪問題。三是完善和落實人口計生信訪工作例會制度。每季度召開一次人口和計生信訪工作例會，通報信訪工作情況，分析信訪工作態(tài)勢研究處理信訪問題。四是完善和落實初信初訪首辦責任制度。對信訪人反映涉及人口計生內容的信訪事項，依照法律法規(guī)有關規(guī)定，及時妥善的作出處理。五是完善和落實矛盾糾紛定期排查調理制度。堅持每月對人口和計生信訪事項進行一次集體排查調處，尤其是對有可能引發(fā)越級訪、集體上訪、重復上訪和群體性事件的各類隱患，加大排查調處力度，及時按要求上報各類信息。六是完善和落實信訪積案限期辦理制度。對排查出的信訪案件和不穩(wěn)定因素，成立專門的工作專班和人員負責跟蹤調處，并建立健全相關的文書檔案。一般案件在一個月內辦結，重大案件在三個月內辦結。
4、扎實開展活動，提高辦案質量。今年局黨組通過開展“四訪促和諧”活動、信訪干部“創(chuàng)先爭優(yōu).能力建設”活動和信訪工作“五無”創(chuàng)建活動，極大地提高了信訪工作質量，信訪干部的政治業(yè)務素質也有顯著提升。局黨組帶頭開展了開門接訪、主動約訪、帶案下訪和上門回訪活動，進一步暢通了信息渠道，使一批信訪案件得到有效解決。今年，我局主要領導接訪2人(次)，約訪2人(次)，下訪2人(次);班子其他成員接訪9人(次)，約訪12(次)，下訪12人(次)，回訪6人(次)。通過“四訪促和諧”等活動，宣傳了計劃生育政策，融洽了干群關系，化解了各種矛盾，解決了來信來訪問題，為我市的人口計生工作再上新臺階打下了良好的基礎。今年共收到上級督辦、交辦、轉辦、告知的信訪件3件，都是局長親自審批，分管局長及信訪工作分管領導督促落實，科室負責人具體處理，信訪干部及時將解決情況上報。每個信件從受理、辦理、答復、上報都按《信訪條例》高質量規(guī)范運作，嚴把入口出口關，矛盾糾紛和信訪積案排查化解有力，源頭預防效果好。
三、取得的成效。
通過健全信訪長效機制，今年我市人口計生信訪處理質量和效率明顯提高，信訪案件明顯下降。今年來，未出現(xiàn)到省、進京上訪案件，提高了案件的回復率和按期辦結率，回復率達100%。目前受理各類信訪案件322件(次)，其中：上級交辦3件(次)，來電咨詢政策312件(次)，電子郵件7件，目前全部辦結完畢，結案率達100%，做到了“件件有著落，事事有回音”，群眾滿意率達到95%以上。
今年上半年，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，我局的信訪工作雖然取得了很好的成績，但離領導的要求還有一定的差距。下半年，我們要高舉^v^理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市第七次黨代會精神，以與時俱進的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風，繼續(xù)加大信訪工作力度，創(chuàng)新工作方式和工作方法，不斷開創(chuàng)信訪工作新局面，為推動當陽跨越式發(fā)展，走在全省同等縣市發(fā)展前列再做新貢獻。
機關財貿工作計劃篇四
2012年上半年以來，我區(qū)普法工作繼續(xù)按照“五五”普法規(guī)劃的要求，堅持創(chuàng)新與發(fā)展，堅持法制宣傳教育和法制實踐相結合，以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立圍繞中心服務大局的工作理念，以構建和諧賽罕、平安賽罕為工作任務，深入扎實開展普法依法治理工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)總結如下：
一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以科學發(fā)展觀。
為統(tǒng)領，推進普法依法治理工作，把科學發(fā)展觀貫徹落實到深入開展以憲法為主要內容的法律宣傳活動中。大力宣傳憲法有關國家根本政治制度、基本經(jīng)濟制度、公民基本權利義務和國家生活的基本原則等基本法律知識，在全民中牢固樹立憲法意識，維護憲法權威。深入開展法律法規(guī)學習宣傳活動，采取不同形式對全區(qū)公民進行宣傳教育，學習宣傳《勞動合同法》、《禁毒法》、《律師法》、《公證法》、《婦女權益保障法》、《食品安全法》、《消防法》、《消費者權益保護法》和《物權法》等法律法規(guī)。
二、以“綜治宣傳月”為契機，大力開展相關法律宣傳活動。
(二)3月19日，呼市政法委組織全市各單位在新華廣場開展綜治集中宣傳日活動。賽罕區(qū)政法委、區(qū)公安分局、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)司法局等相關各部門參加了這次活動。
司法局宣教科干警在新華廣場以擺放展板、懸掛橫幅、播放錄音、設立咨詢臺，為過往的行人發(fā)放宣傳資料等形式，圍繞“貫徹四中全會精神，強化綜治基層基礎，推進‘平安首府’建設”的主題，開展全市社會治安綜合治理集中宣傳日活動?；顒又?，干警們向群眾發(fā)放了5000多份平安建設宣傳材料和500個普法宣傳袋，并現(xiàn)場解答法律咨詢25人次，增強了群眾的法律意識和依法維護自身合法權益的意識。
(三)組織社會主義新農(nóng)村‘平安建設’法制講師團”，3月15日，巧報司法所在巧報大臺村會議室為村民代表、村務管理人員、人民調解員以及治安管理隊員宣講如何“依法管理村務，建設新農(nóng)村”。同日，大西司法所在本辦事處會議室舉辦綜治干部及人民調解員業(yè)務培訓，宣講成員徐智老師主講《物業(yè)管理條例》。中專路司法所協(xié)同中專路街道綜治辦共同走進賽罕區(qū)東風路小學為全校師生講解了如何預防犯罪和^v^的危害，如何掌握消防知識、如何參與反^v^和引導父母共同參與反^v^、如何提高道路交通安全知識。
三、結合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作開展日常法制宣傳教育工作。
4月份開展“法律六進”活動，共發(fā)放多個普法宣傳袋，《青少年法律知識讀本》、《青少年法制教育筆記》和《賽罕區(qū)全民普法實用手冊》2萬余冊。
5月20日上午，賽罕區(qū)為開展好全區(qū)科技活動周暨呼和浩特市第二十屆科技節(jié)活動，區(qū)政府在烏蘭察布東路街道草原社區(qū)(女神貴賓樓北十字路口)舉辦2012年全區(qū)“六進社區(qū)”集中宣傳活動。各街道辦事處、區(qū)委宣傳部、政法委、團委、婦聯(lián)、工會、殘聯(lián)、科技局、司法局、環(huán)衛(wèi)局等有關單位積極參加，呼市有關單位應邀也參加了這次活動。這次活動主題：“攜手建設創(chuàng)新型國家，努力構建和諧首府城區(qū)”?；顒又校饔嘘P單位結合工作實際，突出各自工作重點開展“六進社區(qū)”集中宣傳活動。區(qū)司法局在這次活動中，由副局長張俊梅帶隊，結合“五五”普法工作，組織法律宣傳隊伍，出動宣傳車1輛，在醒目位置懸掛宣傳條幅，設立法律咨詢臺，展出展板10塊，向社區(qū)居民分發(fā)法制宣傳材料6000多份，接待法律咨詢人數(shù)30多人次。
四、著力抓好“五五”普法總結驗收，全面落實“五五”普法規(guī)劃任務。
按照“五五”普法規(guī)劃確定的目標、任務和《決議》的要求，依據(jù)呼市“五五”普法依法治理工作檢查驗收旗縣區(qū)考核細則指導標準，結合我區(qū)實際，制定了檢查驗收工作方案，認真進行自查自驗和整改，迎接上級的檢查，確?！拔逦濉逼辗ㄒ?guī)劃確定的各項目標任務的實現(xiàn)。
5月31日律師義務咨詢日，我區(qū)組織律師和法制宣傳隊伍在金地廣場向廣大居民宣傳法律知識，提供法律咨詢。
機關財貿工作計劃篇五
今年我區(qū)的進出口目標是外貿進出口總額達到10．4億美元，實現(xiàn)外商直接投資6300萬美元。在目前宏觀經(jīng)濟政策影響下，要完成這個目標，難度較大。我們正將有關指標分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，指標分解落實后，將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門完成外經(jīng)貿工作目標的進度，實行月統(tǒng)計、季分析、年考核的辦法，進行定期和不定期的督促和調研，以確保完成全年出口目標。
一是按照“深化日韓、拓展港臺、突破歐美”的部署，堅持“走出去”與“請進來”相結合，積極組織企業(yè)參加市區(qū)舉辦的境內外招商活動，大力引進外來投資。二是對優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)進行摸底分析，對相關行業(yè)國外大企業(yè)的投資重點、投資戰(zhàn)略進行專門研究，在此基礎上制定利用外資的中長期規(guī)劃。三是充分借助省、市在北京、上海等一線城市設立招商辦事處和韓、美、德、港、新經(jīng)貿代表處等渠道，進一步拓展對外合作，積極開展招商活動。
抓好重點項目領導掛包責任制和定期調度制度的落實。將全區(qū)利用外資指標在分解的基礎上，狠抓落實。建立大項目促進機制，切實加強引進境外資金工作的督察力度。對投資500萬美元以上的項目由區(qū)主要領導召集有關部門舉行聯(lián)席會議；對投資500萬美元以下的項目由區(qū)分管領導召集有關部門舉行聯(lián)席會議，及時了解項目進展中出現(xiàn)的問題和困難，重點抓簽約率和外資到位率。建立利用外資月調度、季督察、定期通報制度，加大督察考核力度，督促各單位制定措施，加大工作力度，切實做好引進境外資金工作關部門和單位切實抓好，確保正常進度和目標任務的完成。
對重點項目實行進行全程跟蹤服務，按照“項目未獲批，不能算落實；資金未到帳，不能算落戶；項目沒開工，不能算落地；項目沒產(chǎn)出，不能算成功”的要求，對在談、在建的重點外商投資項目實行每旬調度一次的定期調度制度，建立全區(qū)在談、在建外資項目動態(tài)管理臺賬，及時掌握項目的進展情況和遇到的困難和問題，能解決的，協(xié)調解決，不能解決的，報上級協(xié)調解決。努力促使項目早簽約、資金早到位、早投產(chǎn)、早見效。
一是在外經(jīng)貿系統(tǒng)推行“首問負責制”和服務承諾制，完善協(xié)作機制，實現(xiàn)聯(lián)動互動，進一步提高服務水平。二是制定兌現(xiàn)我區(qū)在對外招商工作承諾的各項優(yōu)惠政策，對因形勢改變，而致使優(yōu)惠政策不能實施的，及時進行修訂，同時做好解釋說明工作。三是按照“認真、專業(yè)、務實”的要求，加強外經(jīng)貿系統(tǒng)人員培養(yǎng)，造就一支思想過硬、業(yè)務熟練、團結一心、作風扎實的外經(jīng)貿隊伍，為全區(qū)外經(jīng)貿又好又快發(fā)展提供智力保障。
機關財貿工作計劃篇六
外貿：
xx年1—6月份，我縣累計完成自營出口額1301．3萬美元，完成市下達計劃（4250萬美元）的30．62%，同比下降33．29%。出口總量在××六縣（市）中排第五位、完成率排第二位。
外資：
1—5月全縣累計實際到賬注冊外資完成76萬美元，完成市計劃（3360萬美元）的2．26%，同比下降56．82%。絕對值、完成率和同比增幅分別居××六縣（市）第六位、第六位和第五位。
外經(jīng)：
1—6月我縣在新增境外經(jīng)營主體一個，××潤穆食品在澳大利亞投資已經(jīng)商務部批準。
（二）當前“三外”工作的亮點和全年預計。
1．外貿趨勢向好，表現(xiàn)在：從xx年1—6月同比增幅看，與1—2月相比降幅收窄12個點，與1—5月相比降幅收窄7個點，整體有回穩(wěn)趨勢。
從企業(yè)類別看，內資企業(yè)自營出口額總量雖?。s占全縣出口總量額三分之一），但1—4月和1—6月的同比增幅分別為100．17%和62．16%。其中××冠華機械制造有限公司表現(xiàn)較好，在年同期自營出口為零的情況下，今年1—6月自營出口額達114．4萬美元，呈現(xiàn)較好的發(fā)展勢頭。
2．外資工作尚有潛力。目前利用外資項目情況：
（1）在談項目：
意大利客商皮革制品項目，擬利用外資500萬歐元（約694萬美元）。
協(xié)鑫熱電擴大規(guī)模，新增投資2億元，其中外資1500萬美元的供熱項目。
（2）擬增資項目：擬利用外資160萬美元。
××利華腸衣有限公司，擬利用外資60萬美元。
××佳豐食品有限公司，擬利用外資50萬美元。
××高鮮食品有限公司，擬利用外資50萬美元。
（3）已批準外資應到項目：擬實際到賬注冊外資大約400萬美元，主要有以下公司：
3．外經(jīng)工作有新突破：1—4月份我縣首個境外投資企業(yè)已獲得國家商務部批準。具體是：××潤穆食品有限公司投資450萬美元在澳大利亞興辦畜產(chǎn)品加工項目。另外××東大鋼構集團公司申辦對外承包和勞務輸出經(jīng)營權的事宜正在順利推進，預計下半年報送國家商務部批準，使得我縣在對外經(jīng)濟合作方面實現(xiàn)新突破。
全年目標完成預計：
盡管目前金融危機影響尚未見底，但隨著我國經(jīng)濟形勢逐漸轉暖，全縣開放型經(jīng)濟工作在下半年有好轉跡象。據(jù)摸查統(tǒng)計情況保守預計年底全縣外貿能夠完成3884萬美元，完成全年計劃的89%，如市場行情好轉，安德利、冠華、森鑫、佳豐四家企業(yè)可望再增加1100萬美元，則能夠超額完成全年任務。實際利用外資工作預計完成920萬美元，爭取超千萬美元，從六縣現(xiàn)在外資項目情況看，能夠完成進位目標；新增外經(jīng)簽約權企業(yè)一家，實現(xiàn)零的突破，全面完成市下達的外經(jīng)任務。
（一）、加強組織領導和考核激勵，明確責任目標考核。
1．年初縣委、縣政府對利用外資工作目標任務納入科學綜合目標考核，對各鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和部分縣直責任單位下達了考核目標任務。市政府也出臺了相關的外貿、外資、外經(jīng)的責任目標考核意見。縣政府關于促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的促進意見已下達，百名干部進百企活動和銀企對接活動的開展，對促進我縣外經(jīng)貿工作發(fā)揮了積極作用。
（二）、落實政策，加強協(xié)調服務。
1．積極爭取上級扶持。針對具體企業(yè)的具體情況，結合國家、省市相關政策要求，指導企業(yè)有效申報，爭取盡可能從多渠道，多層次獲得更多的扶持資金。指導我縣森鑫工藝品等10多家企業(yè)申報獲得“xx年度中小企業(yè)開拓市場資金”67．4萬元，獲得10年出口退稅補貼15．96萬元。涉及10年度的國際電子商務補貼、中小企業(yè)開拓國際市場資金等扶持項目資金約30萬元也已通過外經(jīng)部門申報，不久將撥付企業(yè)，緩解企業(yè)資金困難。
機關財貿工作計劃篇七
回顧半年來的工作，我局在招商引資工作方面主要做了以下幾個方面：
以招商引資促調整、促開展、促改革、促發(fā)展。通過宣傳發(fā)動全體干部職工更進一步認識到了招商引資的重要性、緊迫性。
二、成立了機構，明確了責任，制定了實施方案年初，我局成立了招商引資領導小組，局長***同志任組長，***同志任副組長，***、***同志為成員，制定了工作計劃和工作方案，并按時繳納了風險抵押金。
三、落實了項目，引進了資金我局通過多方牽線搭橋，內引外聯(lián)，分別引進了婁底***、雙峰縣***來我縣搞煤炭開發(fā)，共引進資金750萬元，現(xiàn)已到位資金400萬元，他們通過部分參股或全部控股等方式，大力增加了我縣煤礦安全生產(chǎn)投入，改變了部分煤礦安全設備投入不足，安全事故頻發(fā)的不良現(xiàn)象，有力地中進了煤礦經(jīng)濟效益，更促進了隆回經(jīng)濟發(fā)展。
四、檢查督促，協(xié)調關系，及時了解情況幾個月來，局長***同志帶領招商引資領導小組成員多次到項目點了解情況，協(xié)調各種關系，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難和問題。半年來，我局的招商引資雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但還存在不足。
機關財貿工作計劃篇八
國際質量認證標準的引入，給政府辦公室工作科學化、規(guī)范化、程序化帶來了全新標準。一些發(fā)達國家和國內先進城區(qū)的政府已經(jīng)實行或正在積極引進質量管理體系，為我們創(chuàng)新管理、強化服務、實現(xiàn)政府辦公工作標準化引領了新方向。
二、我區(qū)政府辦公室工作的差距和優(yōu)勢。
對比先進城區(qū)的探索和發(fā)展趨勢，感到我們主要存在著這樣幾方面的差距和不足：
一是眼界不夠開闊，思路比較狹窄。新的形勢要求辦公室工作必須具有世界眼光、變革精神和創(chuàng)新思維，而目前我們在一定程度上還存在著用舊的思維方式、舊的工作方法考慮問題，接受新思想、確立新觀念、打開新思路、開拓新局面的能力還不夠強。
二是忙于事務性工作多，站在全局角度當參謀不夠。在建設“大大連”、“新西崗”的過程中，辦公室應高速運轉，充分發(fā)揮服務、參謀等作用，但目前我們陷于事務性工作比較多，跟中心、想大事、站在更高層次思考問題不夠，為領導提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。
三是滿足于完成眼前工作，創(chuàng)新意識不強。在現(xiàn)實工作中，還在一定程度上存在著忙于眼前不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L險不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象，以新的觀念思考問題，以新的視角認識問題，以新的思路研究問題，以新的辦法解決問題做的不夠。
在清醒地分析自身差距的同時，也必須看到辦公室工作具備的優(yōu)勢，這是我們進一步做好工作的潛力所在。
首先，區(qū)委、區(qū)政府高度重視和支持辦公室工作，為我們開展工作營造了良好氛圍，為我們更好地履行職責提供了堅強的政治保障。
其次，我區(qū)高度重視培養(yǎng)和使用年輕干部，為辦公室建設提供了持續(xù)的人才支持。目前，辦公室秘書均為本科以上學歷，學士以上學位，具有經(jīng)濟、法律、政治、外語等多專業(yè)支撐，平均年齡24歲，現(xiàn)任科長平均年齡29歲，使辦公室工作充滿了朝氣和活力。
機關財貿工作計劃篇九
我于1982年雁北商校財會畢業(yè)后參加工作以來，一直從事經(jīng)濟工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣外貿局長兼縣外貿集團公司總經(jīng)理。1997年調中國人壽保險公司__市分公司后，歷任辦公室調研員、渾源縣公司經(jīng)理、市公司工會主任。經(jīng)濟專業(yè)出身，本人又熱愛經(jīng)濟，1997年全國首次經(jīng)濟師專業(yè)考試踴躍參加，取得了金融經(jīng)濟職稱，并被__市分公司聘任。由于具備了相應的業(yè)務技術水平，使其組織管理能力得到很好發(fā)揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。
一、從事經(jīng)濟工作的學習情況。
多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業(yè)務素質，特別是經(jīng)濟管理的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優(yōu)異成績先后獲得山西財經(jīng)學院商業(yè)經(jīng)濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業(yè)證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經(jīng)委企業(yè)干部任職資格培訓班;1997年9月^v^中央黨校xx大精神培訓班;1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經(jīng)理培訓班;中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經(jīng)理培訓班;^v^年4月山西省經(jīng)濟學年會;1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經(jīng)濟發(fā)展促進會理事會聘為理事。
二、在經(jīng)濟崗位上的理論成果。
多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。1999年編撰《人身保險投保指南》，促進了當?shù)貕垭U業(yè)務;20__年結集《國壽保險實踐的思考》13萬字，贈送省內外同行參考，受到好評;20__年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發(fā)行?！渡轿髫斮Q經(jīng)濟》撰稿人之一，《全國優(yōu)秀經(jīng)濟論文選》等多部文集有文章收編?！禴v^》、《支部建設》等報刊發(fā)表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經(jīng)中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為1999年度中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科優(yōu)秀成果。
三、在經(jīng)濟崗位上建言獻策。
機關財貿工作計劃篇十
半年來，在區(qū)、街道的正確領導和大力支持下，在各位同事的配合下，我按照上級要求和自身的工作職責，團結同事，恪盡職守，努力工作，圓滿完成了本職工作，現(xiàn)總結如下：
一、低保工作：
六月份社區(qū)新審批了2戶低保邊緣戶，程序是經(jīng)本人申請，通過認真調查摸底，入戶核實，張榜公示，評議小組評議，評審委員會審議后報上級民政部門審批。
開展經(jīng)常性的義務勞動，每月9日、20日兩天為義務勞動日，認真管理。在兩節(jié)其間，走訪轄區(qū)特困戶為他們送去米、面、油等慰問品。
社區(qū)建有扶貧超市，備有米、面、油、棉被、衣物等，將隨時對突發(fā)事件時對居民進行救助。
二、雙擁工作：做好擁軍優(yōu)屬的慰問工作，為軍人家屬送去更多的關懷和幫助。社區(qū)在春節(jié)期間為軍屬周玉香家送去春聯(lián)和福字表示慰問，并帶去社區(qū)人的關愛。了解軍屬和退役軍人在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難。
三、殘疾人工作：積極開展面向殘疾人的社區(qū)服務，落實各項殘疾人政策和措施。殘疾人的生活、上學、就業(yè)、康復治療等權益得到保障。成立殘疾人組織機構，健全組織制度，建立殘疾人檔案，組織殘疾人參加社區(qū)的活動，為殘疾人提供幫助，使他們感受到社區(qū)的溫暖。
四、社區(qū)財務：認真做好帳目登記，做到日清月結，及時向領導匯報社區(qū)財務收入狀況，當好領導的參謀。
總之，我們一定要把工作做到實處、落實到實處，提高我們的服務質量。
機關財貿工作計劃篇十一
本文目錄機關辦公室工作計劃機關辦公室工作計劃范文機關辦公室工作計劃范文。
xx年以來，按照參與政務、管好事務、搞好服務的總體要求，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領辦公室工作，緊緊圍繞財政工作目標任務，緊扣一個中心，抓好二個環(huán)節(jié)，樹立三大意識，突出四大重點、做好五項工作，統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展，構建和諧機關，改進工作作風，充分發(fā)揮辦公室督促、協(xié)調、管理、參謀、樞紐、橋梁的積極作用，促進財政工作有力、有序、有效運行。
主要工作要點。
財政局辦公室工作，雖然取得明顯成績，但仍存在不容忽視的問題。一是工作紀律抓得不嚴，督促不夠，出現(xiàn)中間松散現(xiàn)象;二是工作期間出現(xiàn)利用微機玩游戲現(xiàn)象;三是自身建設不足，有待進一步加強。對待以上問題，我們要采取切實有效措施，在今后工作中認真加以解決。
(一)緊扣財政工作中心，發(fā)揮參謀助手作用。
認真開展學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神、科學發(fā)展觀活動，用科學理論武裝頭腦，指導工作。切實抓好財政改革和業(yè)務知識培訓，進一步提高培訓的廣度和深度，不斷提高科學理財、依法理財水平。緊緊圍繞財政工作這一個中心，充分發(fā)揮辦公室的決策、參謀、助手作用。一是立足全局統(tǒng)籌謀劃，本著在參與決策上不越權，在提意見和建議上不自作主張，在管理事務上不缺位;二是圍繞領導關心關注的熱點、難點問題，在政務、事務、督促、管理、協(xié)調等方面，積極為領導決策提供可操作性的依據(jù)和有針對性的建設性意見和建議;三是緊貼領導工作思路，把握財政方針、政策，為局領導寫好講話、調研報告及發(fā)言等材料，確保局領導有的時間抓全局、抓全盤、抓重要性工作。
(二)抓好二個環(huán)節(jié)，促進工作運轉協(xié)調。
加強四項制度的貫徹落實，轉變工作作風，適應財政新形勢發(fā)展需要。加大財政宣傳力度，提高文章信息報送采用率，并加大考核獎懲力度。為促進財政各項工作運轉協(xié)調，著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環(huán)節(jié)。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞財政中心工作，對上級交辦和局領導安排的工作，正確理解上級精神，深刻領會領導工作意圖，把握工作動態(tài)，增強工作預見性，想領導之所想，急領導之所急，按照工作辦事原則，積極主動與各股室溝通、協(xié)調、聯(lián)系，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通，以上情下達、下情上傳為樞紐，以承上啟下、內外聯(lián)系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學習上級財政的方針政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署，及時向領導反饋各方面的意見和建議，及時將領導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。
加強四項制度的貫徹落實，轉變工作作風，適應財政新形勢發(fā)展需要。加大財政宣傳力度，提高文章信息報送采用率，并加大考核獎懲力度。為促進財政各項工作運轉協(xié)調，著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環(huán)節(jié)。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞財政中心工作，對上級交辦和局領導安排的工作，正確理解上級精神，深刻領會領導工作意圖，把握工作動態(tài)，增強工作預見性，想領導之所想，急領導之所急，按照工作辦事原則，積極主動與各股室溝通、協(xié)調、聯(lián)系，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通，以上情下達、下情上傳為樞紐，以承上啟下、內外聯(lián)系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學習上級財政的方針政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署，及時向領導反饋各方面的意見和建議，及時將領導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。
【
機關財貿工作計劃篇十二
一、掌握全院工作的開展情況，協(xié)助院領導安排好各個時期的工作，適時提出工作建議，為領導決策提供服務，機關工作計劃范文。經(jīng)常檢查工作安排的落實情況，總結交流工作經(jīng)驗，推動工作的開展。
二、圍繞各個時期的中心工作和領導的需要，主動收集各種信息。對來自各方面的信息進行篩選、加工、綜合整理，注意及時傳遞和反饋。
三、協(xié)助院領導處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來的各種問題，搞好對內、對外協(xié)調工作，提高機關的工作效率。
四、負責起草本院的辦公室工作計劃、總結、報告、通知、通報等，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料，負責處理檢察信息，辦好《檢察簡報》和《情況反映》。
五、負責以本院名義召開、應由辦公室負責的會議的通知、籌備和組織工作，檢查會議的貫徹落實情況。
六、負責上級黨委和人大通過的，應由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機關、領導同志及本院領導批辦件的催辦查辦工作，及時上報辦理結果，工作計劃《機關工作計劃范文》。
七、負責上級檢察機關和各級人大交辦的督查案件工作，要做好督查案件的登記、呈報領導簽批、分發(fā)、催辦、審查、反饋。
八、負責協(xié)調、組織、實施檢察長辦公會研究決定的有關工作。
九、負責組織、協(xié)調、聯(lián)絡人民監(jiān)督員工作。
十、負責本院的綜合治理等政法聯(lián)絡工作。
十一、經(jīng)常與市委辦公室、人大常委會辦公室保持聯(lián)系，負責人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準備工作。
十二、負責本院的調研工作，做好各類調研稿件的審查、統(tǒng)計，督促全院調研任務的完成。
十三、貫徹國務院公文處理的有關規(guī)定，搞好本院的公文處理工作。
十四、負責全院的統(tǒng)計工作，經(jīng)常督促檢查，保證準確無誤，對上報市院的檢察統(tǒng)計報表負責審查，及時報送。定期編寫統(tǒng)計分析，辦領導決策提供科學依據(jù)。
十五、負責本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集、歸檔、保管等工作，負責指導各科的檔案工作，保持檔案工作先進水平，使檔案為檢察工作服務。
十六、負責本院的保密工作，監(jiān)督保密規(guī)定的落實情況，經(jīng)常對干警進行保密教育和保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
十七、負責文印、通信和本院印章、機要信件的管理、使用及文件傳閱、報刊的征訂分發(fā)工作。
十八、負責機關日常值班和接待工作。
十九、負責財務管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關財經(jīng)開支規(guī)定，精打細算，統(tǒng)籌安排，搞好辦案裝備保障。
二
十、完成上級領導機關和本院領導交辦的其他工作。
機關財貿工作計劃篇十三
一、總體要求。
深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以反“四風”轉作風為抓手，學習貫徹落實《條例》和市委《關于貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例〉實施意見》，切實加強機關基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進新常德新創(chuàng)業(yè)、民生升溫、城市提質和市房地產(chǎn)管理事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。
二、思想政治宣傳。
1、開展系列學習教育活動，以全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和xx總書記系列重要講話，并在3月份邀請市委講師團教授進行“學習黨的十八屆三中全會精神，開啟我市全面深化改革新征程”報告會，通過中心組領學，集中宣講、專題輔導、演講征文、革命傳統(tǒng)教育等多種形式，開展好教育實踐活動，凝心聚力切實調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進新常德新創(chuàng)業(yè)而努力奮斗。
2、注重開展“書記講黨課”活動，堅持用馬列主義、毛澤東思想、科學發(fā)展觀、中國特色社會主義理論和習總書記系列講話教育黨員干部，上好黨課。黨組書記在“七?一”前后為黨員上一堂黨課，積極倡導局系統(tǒng)領導帶頭做形勢報告，帶頭進行專題輔導。
3、組織開展好讀書活動，以“學習現(xiàn)代知識，培養(yǎng)現(xiàn)代意識”為重點，深入開展“三湘讀書月”，全民閱讀進機關等活動，組織好單位的讀書活動，開展好“常德故事百姓講?黨員微故事”活動。推薦“市學習之星—局系統(tǒng)市白蟻所學習典型姜麗紅”參加市直機關報告會活動。
4、加強業(yè)務知識學習。緊扣房產(chǎn)管理工作發(fā)展大局，緊密聯(lián)系工作實際，本著“干什么學什么，缺什么補什么”的要求，學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提升履行工作職責的能力和素質。
5、認真做好思想政治工作，圍繞服務中心，建設隊伍的職責要求，廣泛開展談心活動，及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)和利益訴求，做好耐心細致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成本單位年度工作任務做好正面宣傳和思想政治工作。
三、基層組織建設。
1、扎實做好基礎性工作。做好黨建工作目標管理績效考核工作，堅持并創(chuàng)新“三會一課”制度，樹立和宣傳身邊的典型，4月份我局集中組織開展“省住建廳先進—產(chǎn)權檔案館窗口服務之星魯光輝先進事跡報告會”進一步激發(fā)局系統(tǒng)黨員的宗旨意識和先進性意識。
2、積極發(fā)揚黨內民主。大力推進局系統(tǒng)黨務公開工作。切實尊重和保障黨員民主權利，進。
一步嚴格黨內組織生活制度，結合群眾路線教育實踐活動，認真組織好局機關黨員民主生活會，開展批評與自我批評、認真查擺問題。切實落實好黨員民主評議，定期檢查黨員參加組織生活會情況，認真開展黨支部書記向支部黨員述職活動。
3、做好教育培訓工作。加強黨員經(jīng)常性教育，結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定實施方案，組織基層黨組織負責人、黨務干部和黨員集中學習培訓。制定預備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓計劃，按要求做好入黨積極分子的送訓工作。
4、全面落實《條例》、《實施辦法》和《實施意見》。我局將中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》作為“三會一課”的內容組織好黨員的學習討論，并將此黨內法規(guī)性文件學習好、宣傳貫徹落實。
5、做好日常黨務工作。嚴格落實“三會一課”制度;嚴格按市委組織部、市住建局直屬機關黨委有關規(guī)定及要求，做好黨員發(fā)展工作;嚴格按規(guī)定標準收繳黨費;落實好市委《實施意見》，并做好相關工作;切實加強黨員的日常教育和管理;做好日常黨務工作;落實好各項黨建工作制度。
四、機關作風建設。
1、扎實有效的開展黨的群眾路線教育。按照中央和省、市委的部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持開門搞活動，開展好房管部門“干部作風轉變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿意”的群眾路線教育實踐主題活動。切實加強局系統(tǒng)作風建設，著力解決“四風”問題，優(yōu)化服務。
2、認真開展廉潔文化進機關活動。
結合房管部門實際，設立廉潔文化宣傳欄，宣傳牌，搞好廉潔文化進機關活動，促進黨風廉政建設。
五、深化文明建設。
1、認真抓好機關文明創(chuàng)建。圍繞全國文明城市復檢，抓好本單位文明創(chuàng)建工作，開展好“道德講堂”活動。
2、組織開展好基層文化活動。倡導文明健康向上的生活方式，豐富干部職工的精神文化生活，增強團隊精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機關各項活動。
3、做好未成年人思想道德教育活動。做好本單位關心下一代工作，開展未成年人思想道德教育主題活動，結合本單位實際制定活動方案。
4、發(fā)揮工青婦等群團組織的作用。支持工會、共青團、婦委會等群團組織發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極開展各項活動，促進和諧機關建設。
機關財貿工作計劃篇十四
和創(chuàng)造性，通過加強黨的建設推動人防工作。
（一）深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強領導班子建設。
1、切實加強思想政治和能力建設。一年來，領導班子自覺樹立社會主義榮辱觀，堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐、推動工作。班子建設有了新的特色，戰(zhàn)斗力出現(xiàn)新氣象，扎實肯干，團結奮進。進一步建立健全規(guī)章制度，形成了加強領導班子思想政治建設的長效機制。制定了辦黨組學習計劃，加強了領導班子學習培訓和實踐鍛煉，不斷提高執(zhí)政能力和領導水平。
2、切實加強民主集中制建設。以民主集中制為核心，建立健全決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督“三個體系”，提高了決策的民主化、科學化水平，確保了領導班子建設落到實處,在全辦形成了“一把手”親自抓，分管領導靠上抓，班子成員一齊抓，一級抓一級，層層抓落實的工作網(wǎng)絡。領導班子成員互相尊重，互相支持，事關人防工作的重大方針、重要工作部署和人事等重大問題，充分發(fā)揚民主、集體研究決定，堅持大事講原則，小事講風格，坦誠相見，以誠相待，班子內形成了風正、氣順、心齊、團結、和諧、穩(wěn)定的良好氛圍。
3、切實加強作風建設。辦黨組一班人樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，解放思想、實事求是、與時俱進，求真務實，始終保持奮發(fā)有為、開拓進取的良好精神狀態(tài)，緊密結合我市人防實際，創(chuàng)造性地開展工作。心系基層，關心群眾，積極為基層、為群眾排憂解難，扎實推進幫扶東港區(qū)兩城鎮(zhèn)安家村一村工作，籌資70余萬元幫助該村硬化了村內道路。領導成員廉潔勤政，自覺做到“兩個務必”，嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定?！白黠L建設年”活動措施有力，成效明顯。
（二）扎實有效地開展教育培訓，切實加強干部和人才隊伍建設。
1、做好干部教育培訓工作。堅持把加強機關的思想政治建設放在首位，黨組書記帶頭抓好機關思想政治工作，機關黨支部及時掌握黨員的思想動向，協(xié)助辦黨組做好黨員的思想疏導，注重抓好全體黨員和干部隊伍思想道德素質的培養(yǎng)提高。認真做好《干部教育培訓工作條例（試行）》的貫徹落實，切實加強對全辦干部職工的新知識、新技能培訓，制定了干部培訓規(guī)劃，積極選送干部到黨校學習，全辦干部均完成2個月以上的脫產(chǎn)培訓，建立了干部教育培訓和學習的激勵約束機制，對全辦干部職工進行了理論水平測試。通過電化教育等多種形式，加強對黨員的經(jīng)常性教育，取得了新的成效。
2、做好干部選拔任用監(jiān)督和人才引進工作。認真貫徹實施《公務員法》和中央“一法、一綱要、三個條例、十一個法規(guī)性文件”，選拔干部按程序、講民主，重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部，加強后備干部隊伍建設，落實和完善干部任職談話、誡勉談話、函詢和干部獎懲激勵制度，對年度考核優(yōu)秀的優(yōu)先提拔，對考核落后的實行末位淘汰，鼓勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)，調動工作積極性。加強對干部的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，及時談話，全年沒有發(fā)生干部違法違紀案件。辦黨組成員認真落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，做好報告?zhèn)€人有關事項工作。認真貫徹落實市委、市政府《關于進一步加強人才工作的意見》，把人才工作列入辦黨組重要議事日程，制定人才引進和開發(fā)具體措施，積極引進、培養(yǎng)和使用人才，公開考選引進了1名碩士研究生，進一步優(yōu)化人員結構。高度重視對干部職工的智力投資、文化建設和科學文化培訓，有十多名干部職工先后參加了不同層次的學歷教育，全辦80%以上的干部職工具有大專以上文化程度。
（三）按照“三個代表”的要求，大力加強和改進機關黨的建設。
工作的開展。
和發(fā)展黨員工作。認真落實了培養(yǎng)發(fā)展計劃，不斷規(guī)范和做好新黨員的發(fā)展工作，保證了發(fā)展黨員工作的健康進行。
（四）高度重視機關作風建設和精神文明建設，充分發(fā)揮機關黨組織和群眾組織在機關建設中的保證促進作用。
1、深入開展“五型”機關創(chuàng)建活動。今年以來，市人防辦圍繞加強機關作風建設和服務大局、服務發(fā)展、服務群眾、服務基層，明確責任，狠抓落實，進一步改進了工作作風。在“作風建設年”活動中，進一步明確了加強機關的思想建設、作風建設、制度建設的工作任務。深入開展學習型、服務型、創(chuàng)新型機關創(chuàng)建活動，機關管理規(guī)范、嚴格，規(guī)章制度健全。扎實開展建設節(jié)約型機關活動，資源消耗、費用開支有明顯下降。加強文明和諧機關建設，深入開展文明機關創(chuàng)建活動，落實《機關工作人員日常行為規(guī)范》，樹立文明人防機關形象，促進機關和諧。
一、教育與制度并舉、軟件與硬件協(xié)調”的原則，強化全辦干部職工的服務意識，創(chuàng)建“人民防空、利國利民”服務品牌。全辦黨員積極改進工作作風，改善服務態(tài)度和質量，提高工作效率，機關的工作效率和服務質量有了較明顯的提高，干部隊伍思想穩(wěn)定，精神狀態(tài)好，機關無不良風氣和現(xiàn)象。
3、機關工會、共青團和老干部工作扎實有效。機關工會、共青團和老干部工作在辦黨組的領導下，充分發(fā)揮群眾組織的特點和優(yōu)勢，有力地促進了機關的精神文明建設。機關工會堅持突出重點，發(fā)揮優(yōu)勢，在努力提高機關工會工作整體水平的同時，在維護職工合法權益、辦好事實事、豐富業(yè)余文化體育生活等方面發(fā)揮了積極作用。積極開展富有人防特色的機關文化系列活動，培育風正氣順、融洽向上的機關精神，培養(yǎng)全辦干部職工的健康生活情趣，促進和諧機關建設。積極開展扶貧幫困、送溫暖獻愛心活動。元旦、春節(jié)期間到農(nóng)村看望困難農(nóng)民，使基層群眾深切感受到了“大家庭”的溫暖，進一步增強了機關的凝聚力。共青團工作以凝聚青年、服務青年為立足點，以講學習、講道德為主題，以活動創(chuàng)新為突破口，以樹立新時期青年的良好形象為目標，不斷加強機關青年的道德建設和素質教育。積極組織團員青年參加各種學習教育活動，使廣大團員青年逐步樹立起了良好的職業(yè)道德，增強了為群眾服務的意識和觀念。團員青年從中受到了教育，提高了素質，激發(fā)了工作熱情，在機關建設和業(yè)務工作中較好地發(fā)揮了生力軍的作用。扎實做好老干部工作，認真貫徹落實黨和國家有關老干部的方針政策，牢固樹立全心全意為老干部服務的思想，在政治上關心，從生活上照顧，積極組織老干部外出考察，安排老干部進行健康查體，滿腔熱情地為老干部提供優(yōu)質高效服務，使老干部真正實現(xiàn)了老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為。
機關財貿工作計劃篇十五
1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關于加強機關工會工作的若干問題的試行意見》等學習。通過集中學習、討論交流等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質。
2、積極倡導文明機關、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。
3、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權和參與決定權。
4、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
5、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工帶薪休假，領導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
6、努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關工間操工作，引導大家建立科學健康的生活質量。
7、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務能力，做好帶頭作用。
8、完善工會財務制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責，做到一年一次的審計，并公布于眾。
9、堅持每半年召開一次機關工會會議，交流工會小組工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強工會小組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)?；?。
機關財貿工作計劃篇十六
20xx年已經(jīng)過去，區(qū)管理局在**區(qū)委、區(qū)政府的領導下，較好地完成了各項工作任務。20xx年，區(qū)管理局將以更積極、更細致、更貼心地工作態(tài)度去做好每一項后勤保障服務工作，切實履行“管理、保障、服務”職能，竭盡全力抓好行政中心后勤服務管理。
20xx年，我局將緊緊圍繞建設節(jié)約型機關這一工作主線，扎實推進節(jié)約型機關建設。通過宣傳《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，加強學習、教育、引導，營造機關濃厚的節(jié)約氛圍，牢抓厲行節(jié)約。進一步深化改革、完善制度、強化監(jiān)管，嚴格辦文辦會辦事，規(guī)范公務接待，精簡會務服務，強化公車管理，切實降低后勤保障成本。充分利用節(jié)能宣傳周，廣泛開展節(jié)能宣傳，深化節(jié)能降耗工作。健全政府采購管理制度，規(guī)范采購行為，節(jié)約采購成本，真正管好、用好國有資產(chǎn)。
一是抓好干部隊伍建設。充分發(fā)揮領導班子整體功能和表率作用，注重發(fā)揮中層干部的橋梁紐帶和參謀作用，著力提升班子的整體合力和執(zhí)行力。開展“遠酒桌、離牌桌、近書桌”等活動，積極推進學習型機關建設，全面提升干部職工會干事、能干事、干成事的綜合素質。積極舉辦專業(yè)技能培訓和崗位練兵活動，逐步提高專業(yè)技術人員應急處置的能力。
二是抓好廉政效能建設。進一步規(guī)范辦事程序，提高工作效能，切實形成有部署、有督查、有落實、有考核的責任落實體系，并加以落實執(zhí)行。開展講廉政黨課、觀看警示教育片等活動，引導干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”要求，加強廉政懲防體系建設，規(guī)范權力運行，確保陽光操作。
一是強化管理職能，著力提升管理效益。抓好設備設施管理，做好定期檢查、專業(yè)檢查和日常巡查，對設備問題做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，確保行政中心區(qū)域設備設施的正常運轉。抓好公務車輛管理，會同紀委、發(fā)改委、財政局等部門早著手、早準備，按照市場化、社會化方向積極做好各項基礎工作，適時啟動公務用車改革，努力節(jié)省車輛運行成本。
二是強化保障職能，著力提升安全保障能力。抓安保制度落實，通過采取人防、物防、技防相結合的措施，切實把好區(qū)行政中心的安全關。抓突發(fā)事件處置，通過加強與公安、信訪等部門的聯(lián)動協(xié)作，依法有效地處置群體性上訪事件，確保區(qū)行政中心的和諧穩(wěn)定。
三是強化服務職能，著力提升服務質量。堅持管理和服務并重，把保證機關高效運轉作為提升服務質量的出發(fā)點和落腳點；把機關干部關心不關心、需要不需要、歡迎不歡迎、認可不認可、滿意不滿意作為提升服務質量的檢驗標準，不斷思考、反省和改進自身的工作；以開展創(chuàng)建“管理到位、保障到家、服務到人”品牌活動為抓手，整合服務資源，完善服務標準，優(yōu)化服務手段，提高服務規(guī)范化和精細化水平；積極探索創(chuàng)新，拓展工作外延，深化服務內容、服務手段，打響后勤服務品牌。
機關財貿工作計劃篇十七
根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，從現(xiàn)在開始到年底，將開展機關效能建設活動根據(jù)縣委宣傳部旌宣[20xx]18號文件要求，為扎實做好我局機關效能建設宣傳工作，特制定本宣傳方案。
大力宣傳我局以機關效能建設為載體，加強制度建設、強化監(jiān)督機制、嚴格考核獎懲、規(guī)范機關作為、轉變機關作風、切實解決機關工作中存在的突出問題，努力造就一支紀律嚴明、服務熱情、辦事公道、講求效能的干部隊伍，建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的機關運行機制，為機關效能建設活動的`順利開展營造良好的輿論氛圍。
1、深入宣傳縣委、縣政府開展機關效能建設的重大意義。宣傳開展機關效能建設是提高各級領導干部執(zhí)政能力和領導水平的必然要求，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重大舉措，是構建社會主義和諧社會的實際步驟，是實施“一主兩翼”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的基礎工程，是實現(xiàn)我縣在全市乃至全省奮力崛起中爭先進位的重要保證。
2、廣泛宣傳機關效能建設需要解決的重點問題和總體要求。宣傳機關效能建設需要解決群眾反映強烈、對我縣改革發(fā)展穩(wěn)定影響較大的問題以及解決這些問題的措施和方法；宣傳縣委、縣政府通過加強機關效能建設，努力造就一支紀律嚴明、服務熱情、辦事公道、講求效率的干部隊伍，形成“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的機關運行機制。
3、廣為宣傳機關效能建設的工作重點和方法步驟。宣傳機關效能建設的六大重點工作和動員部署、查擺問題、整改提高，考核考評四個階段的工作步驟、方法任務和具體措施，務求此項活動家喻戶曉，人人皆知。
第一階段：動員部署階段。
第二階段：查擺問題階段。
宣傳廣泛征求服務對象和基層群眾的意見和建議，查找機關效能方面存在的突出問題，剖析原因所采取的方法和措施。同時，廣泛宣傳圍繞效能建設制定的各項制度。
第三階段：整改落實階段。
宣傳抓住服務對象和基層群眾反映強烈的問題制。
定整改措施、切實加以整改的典型。同時，宣傳相關制度。
第四階段：考評考核階段。
宣傳機關效能建設成效和形成的長效管理機制以及對發(fā)展環(huán)境所產(chǎn)生的積極影響。
1、充分利用廣播、電視、墻報、簡報、櫥窗、橫幅、標語、各種會議等多種形式，認真搞好思想發(fā)動和宣傳工作。在工作中既要注重形式的多樣，更要講究宣傳的效果。
2、在機關效能建設活動中，應加強溝通、認真、及時做好信息報送工作。要加強與縣效能辦宣傳組及縣有線電視臺的聯(lián)系，及時報送的反映本單位效能建設進展情況、措施做法、典型經(jīng)驗、干部群眾的意見、建議等。原則上每周至少向縣效能辦報送一條以上信息。
3、將機關效能建設的“抓學習、長本領、正風氣、樹形象，講規(guī)矩、嚴管理、勤政務、出效率”二十四字內容制作成烤漆字鑲嵌在局辦公樓的醒目位置，時刻提醒每位干部職工以此為標準嚴格要求自己；利用政務公開欄櫥窗設置機關效能建設宣傳專欄，將機關效能建設的目的意義、總體要求、重點解決的問題、工作重點和實施步驟等內容張貼在宣傳欄內；在局網(wǎng)站上開辟機關效能建設專題欄目,將學習材料、討論交流、活動開展情況等內容在網(wǎng)站上發(fā)布，既便于大家學習交流，也對外宣傳我局的活動開展情況；在局門口街道上懸掛機關效能建設宣傳橫幅；設立效能建設征求意見箱，廣泛征求意見和建議。
機關財貿工作計劃篇十八
1、堅持厲行節(jié)約的'原則，認真做好區(qū)四大班子及區(qū)直各部門、單位的接待管理工作。
2、嚴格執(zhí)行《接待工作管理辦法》，合理開支接待費用，努力提高接待服務水平。
1、做好集中辦公區(qū)的衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)等日常管理服務工作。
2、管理和維護集中辦公區(qū)的房屋及附屬設施，協(xié)調保障通信暢通和水、電、暖的正常供應。
3、做好集中辦公區(qū)的安全保衛(wèi)工作。堅持24小時值班制度，杜絕失竊、失盜現(xiàn)象的發(fā)生。
4、做好集中辦公區(qū)的衛(wèi)生防疫、環(huán)境綠化、美化和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作，不斷提高后勤管理服務水平。
5、按要求完善統(tǒng)辦樓消防設施，確保消防安全。
1、做好公務用車保障服務工作，做到安全運行、優(yōu)良服務。
2、按照交管部門的要求做好駕駛員安全教育工作。
1、按照及時、保質、準確的要求，優(yōu)先確?！八霓k”各類文件材料的復印，及時保障區(qū)直其它部門、單位材料的復印。
2、管理使用好文印設備，并定期進行保養(yǎng)維護，保證文印工作正常開展。
1、做好機關辦公樓節(jié)能降耗工作。
2、強化計量統(tǒng)計監(jiān)督，實現(xiàn)能耗統(tǒng)計（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）全面覆蓋。
3、配合做好單位生產(chǎn)總值能耗統(tǒng)計工作。
按時完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它工作任務。