6.總結(jié)是梳理事物發(fā)展脈絡(luò)和規(guī)律的手段政治總結(jié)有哪些要求和標(biāo)準(zhǔn)？如何提高總結(jié)的針對性和指導(dǎo)性？總結(jié)范文供參考，為你提供一些寫作思路和素材。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇一
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1981年9月16日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
158cm。
體重：
48kg。
戶籍：
四川樂山。
現(xiàn)所在地：
四川西昌。
畢業(yè)學(xué)校：
西昌學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
聯(lián)系方式。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
財務(wù)/審計/稅務(wù)。
職位名稱：
職位不限;。
工作地區(qū)：
四川樂山;。
待遇要求：
2800元/月可面議;需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
英語三級;英語三級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
西昌農(nóng)業(yè)高等?？茖W(xué)校。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
西昌一國有控股公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
財務(wù)/審計/稅務(wù)-會計。
工作描述：
按公司輪崗制度先后擔(dān)任過供應(yīng)會計、出納、物流管理、資金管理等職務(wù)。在工作期間，堅持學(xué)習(xí)，深入基層，將理論知識與實(shí)踐相結(jié)合，真正做到學(xué)以致用。
離職原因：
想回家鄉(xiāng)發(fā)展。
所在公司：
西昌一知名花卉公司。
時間范圍：
年1月-12月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
財務(wù)/審計/稅務(wù)-會計。
工作描述：
工作認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，積極深入生產(chǎn)一線，熟悉生產(chǎn)工藝流程，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，豐富理論基礎(chǔ)，逐步由一名出納人員成長為一名能獨(dú)當(dāng)一面的會計人員。
離職原因：
職業(yè)規(guī)劃。
其他信息。
自我評價：
工作認(rèn)真、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能承受一定的.工作壓力、注重團(tuán)隊協(xié)作。能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件，能熟練操作用友u8、t6、nc等財務(wù)軟件，從帳務(wù)處理、報表出具、財務(wù)分析到納稅申報都相當(dāng)熟練，對企業(yè)融資策略中涉及貸款和承兌匯票的部份也非常熟悉。
發(fā)展方向：
希望貴公司能給我創(chuàng)造一個發(fā)揮潛力的平臺，我會用實(shí)際行動來表現(xiàn)我自己。
其他要求：
工作地點(diǎn)：犍為或樂山市區(qū)。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇二
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
153cm?70kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
19歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
設(shè)計/廣告類:廣告設(shè)計。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
兼職。
可到職-。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
2008.06廣告公司設(shè)計師。
教育背景。
畢業(yè)院校：
天河職業(yè)高級中學(xué)。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
美術(shù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2005.09天河職業(yè)高級中學(xué)美術(shù)設(shè)計。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
詳細(xì)個人自傳。
可到職-2008年6月12日。
個人聯(lián)系方式。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇三
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?130kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:物業(yè)經(jīng)理、管理處主任行政/人事類行政管理經(jīng)營/管理類。
工作年限：
11。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
1995－空降兵部隊（軍校）士兵、學(xué)員、軍官。
2000－2003海珠區(qū)龍鳳街道辦事處專職干部、區(qū)屬物業(yè)公司管理人員。
2003.6－2003.10鸝盛物業(yè)管理公司副經(jīng)理。
2003.10－.12廣東電子信息大廈經(jīng)理。
2007.2---.3某港資企業(yè)行政人事科長。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省委黨校。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
9－19997中國解放軍襄樊軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證。
2000.9－2003.7廣東省委黨校經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證。
2003.10－2003.12建設(shè)部培訓(xùn)教育司物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理結(jié)業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人先在物業(yè)管理企業(yè)歷任保安主管、副主任、主任、經(jīng)理。后在某外資企業(yè)從事人事行政管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓(xùn)同行，但通過學(xué)習(xí)，進(jìn)修，自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長，使自身的素質(zhì)及管理能力有了進(jìn)一步的提升，積累了物業(yè)管理所須的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，了解和熟悉物業(yè)管理法規(guī)，及日常的管理運(yùn)作流程。具有較強(qiáng)的自現(xiàn)能動性以及組織管理能力，對住宅、寫字樓的物管工作均有成功的`管理例子。能獨(dú)立完成物業(yè)管理公司的組建，資質(zhì)申報及制度各部門及人員的工作流程和崗位職責(zé)，在管理過程中實(shí)行，細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作標(biāo)準(zhǔn)，能定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流。較好地調(diào)動工作人員的主觀能動性，具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、訓(xùn)練能力。與相關(guān)的政府職能部門能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)提高經(jīng)營收益創(chuàng)造良好的條件。
詳細(xì)個人自傳。
本人熟悉行政及人力資源管理工作。對勞動法規(guī)在管理上，注重團(tuán)隊建設(shè)，運(yùn)用合適的方式方法有效地使團(tuán)體形成良性的學(xué)習(xí)競爭氛圍。
個人聯(lián)系方式。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇四
當(dāng)明確自己的職位過后就可以按照職位所需要的人才來編寫自己的個人簡歷，并且在編寫工作經(jīng)驗(yàn)時也需要選擇與職位相關(guān)的來編寫。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：福建經(jīng)濟(jì)學(xué)校。
主修專業(yè)：農(nóng)科類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建經(jīng)濟(jì)學(xué)院畢業(yè)時間：5月。
最高學(xué)歷：中技電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：0cm體重：0公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：出納、會計助理、收銀、倉管等(保險勿擾)期望薪水：-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建科技學(xué)院(2月-205月)。
所在地：龍巖電大證書：
專業(yè)描述：農(nóng)科類。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：會計從業(yè)資格證(8月-月)。
課程名稱：會計職業(yè)道德、會計基礎(chǔ)、會計電算化證書：會計從業(yè)資格證。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：百合建材(8月-2月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
職位名稱：出納、會計助理。
工作描述：每日登錄現(xiàn)金和銀行日記賬，出納憑證等。
公司名稱：廣達(dá)耐火材料廠(8月-4月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：雁石鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)。
職位名稱：辦公室文員。
工作描述：招聘，統(tǒng)計，開票等。
離職原因：個人。
公司名稱：麒豐百貨(202月-205月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：九一中路。
職位名稱：收銀。
工作描述：按時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，做好當(dāng)天的收支工作和當(dāng)日報表。
離職原因：其他事由。
自我評價。
自我評價：吃苦、上進(jìn)、有責(zé)任心。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：一份優(yōu)秀的個人簡歷具有怎樣的價值。
求職是一個過程，每天都會有大量的求職者投遞個人簡歷求職，在這樣的過程中求職者要想要保證求職成功率，需要在每一個求職環(huán)節(jié)中做到最好。求職的第一個環(huán)節(jié)就是投遞個人簡歷，那么，在投遞簡歷之前要做的就是寫好簡歷，一份好的個人簡歷具有非常高的價值。
首先，可以讓自己在求職中提高自信。
高質(zhì)量個人簡歷要能突出自身的優(yōu)勢，在編寫個人簡歷之前需要做的準(zhǔn)備就是對自身的優(yōu)勢挖掘，并針對求職目標(biāo)來了解用人單位的信息。很多人在編寫個人簡歷之前對自己了解只有一個模糊的概念，在編寫個人簡歷的時候通過對自身優(yōu)勢的'挖掘才發(fā)現(xiàn)求職的優(yōu)勢。寫好一份個人簡歷不僅能讓自己認(rèn)清自己，還能提高求職的自信心。
第二，可以獲得用人單位的認(rèn)可。
求職者編寫通常會遵循簡歷的寫作原則，以此來提高簡歷的質(zhì)量，而簡歷的寫作原則一般是由用人單位所決定。求職者寫好一份個人簡歷，在求職中還可以提吸引力，讓用人單位的招聘官感興趣，即可更容易的獲得對方的認(rèn)可。
最后，還能為面試打下良好的基礎(chǔ)。
在求職者這個過程中，個人簡歷不過是第一關(guān)，接下來簡歷通過后還會有面試。而在面試中個人簡歷同樣可以發(fā)揮其價值，求職者可以根據(jù)自己寫的個人簡歷來有邏輯的回答面試問題，且簡歷還能增加印象分，因此說個人簡歷可以為面試打下良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇五
摘要：隨著國家改革開放的推進(jìn)，各行業(yè)都取得了發(fā)展和進(jìn)步，一些傳統(tǒng)行業(yè)也在改革步伐的帶動下煥發(fā)了新的生機(jī)，并探索新的發(fā)展道路。我國是農(nóng)業(yè)大國，林業(yè)占有面積大，政府也非常重視農(nóng)林發(fā)展，農(nóng)林是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。本文主要探討農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新與建設(shè)，以促進(jìn)農(nóng)機(jī)建設(shè)水平的提高和農(nóng)林經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。
1、引言。
農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理不是簡單的農(nóng)業(yè)管理或林業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理，而是需要農(nóng)業(yè)林業(yè)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，進(jìn)行統(tǒng)一管理，屬于管理領(lǐng)域的一個新概念。農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理主要對農(nóng)林的發(fā)展情況進(jìn)行研究，為適應(yīng)市場需求改變傳統(tǒng)管理方式，加入經(jīng)濟(jì)概念進(jìn)行創(chuàng)新管理與建設(shè)。農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的目的是提高農(nóng)林行業(yè)的發(fā)展速度，提升農(nóng)林行業(yè)的發(fā)展層次，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)和林業(yè)健康發(fā)展。
2.1知識發(fā)展的要求。時代的發(fā)展帶動傳統(tǒng)行業(yè)和新興行業(yè)踏上快速發(fā)展的軌道，信息技術(shù)雖然起步晚，但是發(fā)展速度非?？?，在各行業(yè)中的應(yīng)用促進(jìn)各行業(yè)的快速發(fā)展，使一些傳統(tǒng)行業(yè)在國際市場競爭中也能占據(jù)一定的地位。企業(yè)和產(chǎn)業(yè)要順從知識發(fā)展需求制定發(fā)展目標(biāo)，以避免被行業(yè)淘汰。我國是農(nóng)業(yè)林業(yè)大國，農(nóng)林業(yè)在我國屬于非常傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)的發(fā)展方式適應(yīng)其發(fā)展，但是隨時時代的發(fā)展和需求，也需要將新的知識融入農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理過程中，以豐富農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式，拓寬農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路和渠道。新知識體系的出現(xiàn)使傳統(tǒng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理手段越來越不適應(yīng)市場需求，需要對管理方法等進(jìn)行創(chuàng)新，以使農(nóng)林業(yè)發(fā)展在市場競爭中占據(jù)一定位置。
2.2經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需要。隨著我國綜合國力的發(fā)展，隨著我國社會主義建設(shè)過程的推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為國家發(fā)展的主要目標(biāo)。在我國傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式屬于粗放型，會導(dǎo)致一些資源的浪費(fèi)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率低速度慢，特別是農(nóng)林產(chǎn)業(yè)，管理的粗放表現(xiàn)更明顯。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場需求下，我國的農(nóng)林業(yè)正在向現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化和集約化轉(zhuǎn)型，向規(guī)模化發(fā)展，在這個特殊時期需要加強(qiáng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新，以提升農(nóng)產(chǎn)品在市場中的價值和競爭力。通過創(chuàng)新建設(shè)管理方式可以提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，提升林業(yè)管理效果，使農(nóng)林產(chǎn)品的供應(yīng)更符合市場的需求規(guī)律，改變了傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)產(chǎn)品單一，產(chǎn)品各要素?zé)o法發(fā)揮自身優(yōu)勢的情況。粗放式經(jīng)濟(jì)管理方式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化和集約化，使生產(chǎn)成本與資源有機(jī)結(jié)合，使資源得到合理配置，使單一的`農(nóng)林生產(chǎn)結(jié)構(gòu)向多元化轉(zhuǎn)變，綜合生產(chǎn)能力得到提升，促進(jìn)了農(nóng)林業(yè)的整體發(fā)展。
2.3社會發(fā)展的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使我國向經(jīng)濟(jì)大國邁步，經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展使我國有農(nóng)林在國際市場競爭中占主要地位，在保證了國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上保障了人們的生命財產(chǎn)安全。經(jīng)濟(jì)發(fā)展在國家發(fā)展中占據(jù)重要地位，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是人們生活富裕、社會穩(wěn)定、國家進(jìn)步的保障。對于我國農(nóng)林大國來說，農(nóng)業(yè)和林業(yè)的發(fā)展依舊是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，對農(nóng)林經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新管理是社會發(fā)展的基礎(chǔ)，是解決渴問題的前提，可以提升國家經(jīng)濟(jì)總體水平，促進(jìn)社會穩(wěn)定中進(jìn)步。
3.1現(xiàn)代農(nóng)林發(fā)展要求經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新。時代在發(fā)展科技在進(jìn)步，農(nóng)林的發(fā)展方向由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，同時也在為未來的農(nóng)林發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我國目前的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式屬于人員自給自足，農(nóng)作物和林業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)需要創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)價值和效益以達(dá)到對城市的有效反補(bǔ)。在眾多產(chǎn)業(yè)中，農(nóng)業(yè)的特殊性決定其發(fā)展方式和模式相對于其他產(chǎn)業(yè)來說處于弱勢。為了保證農(nóng)林經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，縮小與發(fā)達(dá)國家的差距，需要不斷創(chuàng)新管理方式，在協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)關(guān)系的基礎(chǔ)上推進(jìn)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展?，F(xiàn)代農(nóng)林業(yè)要求種植技術(shù)、栽培技術(shù)、品種選擇、生長環(huán)境等方面都納入經(jīng)濟(jì)管理中，傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)種植規(guī)模小，為了改變這一不適應(yīng)環(huán)境需要擴(kuò)大農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，因地制宜地制定發(fā)展規(guī)范，使農(nóng)林發(fā)展形成一套產(chǎn)業(yè)鏈。傳統(tǒng)粗放型管理方式使資源大大浪費(fèi)，隨著改革進(jìn)程的推進(jìn)，需要在改革道路上尋找農(nóng)林發(fā)展的新方式，將行業(yè)中不規(guī)范去除，以積極和創(chuàng)造促進(jìn)農(nóng)林快速進(jìn)步。
3.2人才培養(yǎng)是農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的支撐。任何一個行業(yè)的發(fā)展都離不開人才的支撐，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理也是如此。在進(jìn)行農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新前首先要進(jìn)行人才培養(yǎng)，注重人才的專業(yè)能力和綜合能力及自身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。只有培養(yǎng)的人才能不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)在掌握市場發(fā)展需求的基礎(chǔ)上進(jìn)行新知識的汲取，在完善自身能力的基礎(chǔ)上進(jìn)行工作的創(chuàng)新，才能使農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理得到最大限度的發(fā)展。其次，人才培養(yǎng)要使人才在具備知識的基礎(chǔ)上有轉(zhuǎn)化知識為技術(shù)的能力，有理論與實(shí)踐結(jié)合的能力，以解決經(jīng)濟(jì)管理中的問題。
4、結(jié)語。
總之，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新是知識發(fā)展的需求，是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需求，是社會發(fā)展的基礎(chǔ)，在農(nóng)林經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新過程中需要人才進(jìn)行支撐。本文主要探討了農(nóng)林經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新的必要性和發(fā)展趨勢，以作為相關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理時的參考，促進(jìn)我國農(nóng)林經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)。
［1］季麗雅,史金山.農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案研究［j］.大眾科技,2008（4）.
［2］毛迎春,黃祖輝.中國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科的發(fā)展與趨勢［j］.福建論壇（人文社會科學(xué)版）,2006（4）.
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇六
戶口所在地：湖南身材：170cm?75kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司起止年月：
-04。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源部經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實(shí)施招聘培訓(xùn)績效薪酬管理勞動關(guān)系處理，員工辭退。負(fù)責(zé)對政府的辦公和負(fù)責(zé)外國客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
離職原因：公司效益不景氣。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專業(yè)二：
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇七
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基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1990年11月12日。
證件號碼：
15138******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
177cm。
體重：
76kg。
戶籍：
河南濮陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
洛陽理工學(xué)院。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理。
職位名稱：
營銷-管理;行政/人事/后勤;財務(wù)/。
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
（4）在校期間，并自學(xué)了河南科技大學(xué)的本科，可以和大專畢業(yè)證同時獲得。
發(fā)展方向：
營銷-管理行政/人事/后勤財務(wù)/審計/統(tǒng)計/金融。
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇八
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電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇九
要知道一份個人簡歷不寫好，工作就很難找到，想要得到任何一份工作都要先寫好個人簡歷。
個人信息。
性別：男。
年齡：41歲民族：漢。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：四川達(dá)州宣漢縣。
自我評價。
敬業(yè)，忠誠;善于溝通，精于細(xì)微管理;良好的公文寫作能力和對內(nèi)對外的處理能力;善于處理突發(fā)事件;能發(fā)現(xiàn)問題并能提出解決辦法;執(zhí)行能力強(qiáng)。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：辦公室主任。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州。
期望工資：8000/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：行政副總。
職位描述：負(fù)責(zé)公司行政，人事工作，后期兼管生產(chǎn)工作。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：總經(jīng)辦主任。
職位描述：負(fù)責(zé)辦公室行政，人事，后勤，外聯(lián)工作。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：總經(jīng)辦副主任，分公司副總。
職位描述：負(fù)責(zé)總公司的行政，人事工作，負(fù)責(zé)分公司的后勤管理工作。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：辦公室干事。
職位描述：辦公室干事。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：制作動態(tài)簡歷可以突出你的計算機(jī)技術(shù)。
很多學(xué)習(xí)計算機(jī)軟件的朋友注意了，如果想要讓自己的優(yōu)勢在個人簡歷中突出來，不一定是要用文字說明的方式，不妨用自己的技術(shù)來驗(yàn)證自己的能力。簡歷現(xiàn)在都是用郵件的形式發(fā)送的，就可以利用這一點(diǎn)，在自己的簡歷上別出心裁在制作一些動態(tài)畫面，讓人打開簡歷的時候就可以有一種驚喜感。
現(xiàn)代社會競爭比較激烈，對簡歷的要求也比較高，真正一份有價值的簡歷就是可以把自己的優(yōu)勢完全的展現(xiàn)出來。對于動漫設(shè)計和計算機(jī)專業(yè)的朋友們來說，不妨制作一些簡短的動畫當(dāng)簡歷的封面，效果會更好一些。話說寫簡歷應(yīng)該注意側(cè)重自己的優(yōu)勢，應(yīng)該就是這個道理。
動態(tài)的簡歷看似是為了裝飾自己的簡歷，讓簡歷可以引人注意，但側(cè)面可以看到一個人的'計算機(jī)能力，能夠利用計算機(jī)的軟件制作出來動態(tài)的畫面，相信應(yīng)該是最好的方式展現(xiàn)自己的計算機(jī)專業(yè)。
有很多計算機(jī)專業(yè)的朋友就想不到這一點(diǎn)，只會說自己的專業(yè)學(xué)習(xí)成績有多優(yōu)異，在學(xué)校曾經(jīng)獲得多少榮耀和獎項(xiàng)。相比較動態(tài)的個人簡歷來說那些文字的描述都像是空口無憑，沒有半點(diǎn)說服力。
個人簡歷的目的就是展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，動態(tài)的簡歷剛好看到一個人的專業(yè)能力，給人的感覺也會有所不同。人們看到這份簡歷的時候，會覺得這是一個知道活學(xué)活用的人才，并且知道應(yīng)用自己的知識。從側(cè)面也可以看到一個人處理事情的能力如何，這就是動態(tài)簡歷的作用，讓你的計算機(jī)專業(yè)技術(shù)更突出。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇十
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)是怎樣寫簡歷的，簡歷要寫好個人技巧能力更要突出個人特長，為了讓大家能掌握更好的寫簡歷技巧可閱讀這篇
經(jīng)濟(jì)管理系應(yīng)屆生個人簡歷范文
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經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)實(shí)習(xí)生個人簡歷
參考閱讀。
姓名：文書幫
目前所在： 江西 年齡： 19
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 156 cm 體重： 100 kg
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 會計，出納/收銀員，財務(wù)/會計助理/會計文員
求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 一個月
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
畢業(yè)院校： 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平：
國語水平： 良好
其他專長：具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
對待工作細(xì)心負(fù)責(zé)
熱愛工作;善于與人溝通
吃苦耐勞，樂觀開朗，能適應(yīng)出差工作
1、為人誠信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛集體，助人為樂，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。
2、我親和力強(qiáng) 做人做事認(rèn)真 性格和善活潑開朗 喜歡交朋友 善于交際交往 能很成功的做好個個同事同學(xué)的關(guān)系。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇十一
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工作職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)公司稿件收集和編輯，宣傳公司企業(yè)文化，負(fù)責(zé)公司日常宣傳報道工作和材料的寫作；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容的維護(hù)和更新。 教育經(jīng)歷
中南林業(yè)科技大學(xué)? 2003-09 - 2007-07
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理
專業(yè)描述：學(xué)習(xí)過有關(guān)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)課程，綜合成績在班上15名。
項(xiàng)目描述：高企復(fù)審是每家高新技術(shù)企業(yè)證書在三年有效期后進(jìn)行核查，以確定企業(yè)是否符合高企的申報條件，能為企業(yè)獲得減稅優(yōu)惠政策。
責(zé)任描述：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計2008-2010年度的研究開發(fā)投入費(fèi)用，聯(lián)系會計事務(wù)所出具專項(xiàng)審計報告；2、負(fù)責(zé)高企復(fù)審系統(tǒng)的網(wǎng)上填報工作；3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備高企復(fù)審的整份資料；4、負(fù)責(zé)將材料報送市高企協(xié)會。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇十二
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經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇十三
年齡：24最高學(xué)歷：本科。
身高：166厘米體重：65公斤。
婚姻狀況：未婚戶籍所在地：
工作年限：0年現(xiàn)所在地：湖南省。
自我評價。
開朗大方、樂觀向上、興趣廣泛，腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的的抗壓力和適應(yīng)能力，勇于接受新的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)生活中喜歡與人溝通，為人坦誠、本著開闊的心胸善待身邊的.親朋好友，有良好的人際關(guān)系。
求職意向。
期望行業(yè)：房地產(chǎn)·建筑。
金融·銀行·證券。
保險業(yè)。
期望崗位：金融/經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員。
崗位名稱：銀行柜員和客戶經(jīng)理期望地區(qū)：重慶。
四川省。
期望薪資：面議/月。
到崗時間：1個月以上。
教育歷程。
專業(yè)描述：國際金融方向培養(yǎng)具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代貨幣、信用、銀行等專業(yè)知識和基本技能，具有較高的外語、數(shù)學(xué)、計算機(jī)應(yīng)用能力，具有良好的思想、業(yè)務(wù)、文化和身心素質(zhì)，具有較強(qiáng)實(shí)踐和創(chuàng)新能力，能夠在各類銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)、相關(guān)企業(yè)單位和科研部門從事金融實(shí)際工作和理論研究的復(fù)合應(yīng)用型專門人才。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目描述：對湘域中央的在建項(xiàng)目做可行性分析。
主要職責(zé)：調(diào)查員。
技能水平。
英語等級：大學(xué)英語考試六級計算機(jī)水平：熟練。
外語類型：英語外語水平：熟練。
技能技能水平掌握時間。
所獲證書。
證書證書編號獲取時間獲得成績。
全國計算機(jī)二級（vf）2726430190258920xx年良好。
英語六級07224300100536620xx年455。
英語四級07114300100576520xx年483。
證券從業(yè)資格考試（基礎(chǔ)知識+證券交易）10430724180120xx年合格。
銀行從業(yè)資格考試20xx年良好。
附加信息。
個人特長：唱歌、羽毛球、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)描述：實(shí)習(xí)期間，不怕苦，不怕累，掌握了銀行主要業(yè)務(wù)流程，受到同事們的好評。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理審查企業(yè)貸款申請材料和制作申報材料。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)打卡和收費(fèi)。
詳細(xì)描述：暑假期間在長沙做了兩個月的家教。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)日用消費(fèi)品的促銷工作。
所受獎勵。
獎項(xiàng)獲取時間獎勵級別。
金融學(xué)院“優(yōu)秀寢室長”。20xx/06院級。
湖南大學(xué)“丙等獎學(xué)金”20xx/11校級。
湖南大學(xué)眾悅.滴水恩獎學(xué)金20xx/06校級。
影視欣賞學(xué)會“優(yōu)秀干部”20xx/06校級。
“西部開發(fā)助學(xué)工程”獎學(xué)金20xx/09省級。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇一
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1981年9月16日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
158cm。
體重：
48kg。
戶籍：
四川樂山。
現(xiàn)所在地：
四川西昌。
畢業(yè)學(xué)校：
西昌學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
聯(lián)系方式。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
財務(wù)/審計/稅務(wù)。
職位名稱：
職位不限;。
工作地區(qū)：
四川樂山;。
待遇要求：
2800元/月可面議;需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
英語三級;英語三級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
西昌農(nóng)業(yè)高等?？茖W(xué)校。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
西昌一國有控股公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
財務(wù)/審計/稅務(wù)-會計。
工作描述：
按公司輪崗制度先后擔(dān)任過供應(yīng)會計、出納、物流管理、資金管理等職務(wù)。在工作期間，堅持學(xué)習(xí)，深入基層，將理論知識與實(shí)踐相結(jié)合，真正做到學(xué)以致用。
離職原因：
想回家鄉(xiāng)發(fā)展。
所在公司：
西昌一知名花卉公司。
時間范圍：
年1月-12月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
財務(wù)/審計/稅務(wù)-會計。
工作描述：
工作認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，積極深入生產(chǎn)一線，熟悉生產(chǎn)工藝流程，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，豐富理論基礎(chǔ)，逐步由一名出納人員成長為一名能獨(dú)當(dāng)一面的會計人員。
離職原因：
職業(yè)規(guī)劃。
其他信息。
自我評價：
工作認(rèn)真、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能承受一定的.工作壓力、注重團(tuán)隊協(xié)作。能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件，能熟練操作用友u8、t6、nc等財務(wù)軟件，從帳務(wù)處理、報表出具、財務(wù)分析到納稅申報都相當(dāng)熟練，對企業(yè)融資策略中涉及貸款和承兌匯票的部份也非常熟悉。
發(fā)展方向：
希望貴公司能給我創(chuàng)造一個發(fā)揮潛力的平臺，我會用實(shí)際行動來表現(xiàn)我自己。
其他要求：
工作地點(diǎn)：犍為或樂山市區(qū)。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇二
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
153cm?70kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
19歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
設(shè)計/廣告類:廣告設(shè)計。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
兼職。
可到職-。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
2008.06廣告公司設(shè)計師。
教育背景。
畢業(yè)院校：
天河職業(yè)高級中學(xué)。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
美術(shù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2005.09天河職業(yè)高級中學(xué)美術(shù)設(shè)計。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
詳細(xì)個人自傳。
可到職-2008年6月12日。
個人聯(lián)系方式。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇三
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?130kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:物業(yè)經(jīng)理、管理處主任行政/人事類行政管理經(jīng)營/管理類。
工作年限：
11。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
1995－空降兵部隊（軍校）士兵、學(xué)員、軍官。
2000－2003海珠區(qū)龍鳳街道辦事處專職干部、區(qū)屬物業(yè)公司管理人員。
2003.6－2003.10鸝盛物業(yè)管理公司副經(jīng)理。
2003.10－.12廣東電子信息大廈經(jīng)理。
2007.2---.3某港資企業(yè)行政人事科長。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省委黨校。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
9－19997中國解放軍襄樊軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證。
2000.9－2003.7廣東省委黨校經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證。
2003.10－2003.12建設(shè)部培訓(xùn)教育司物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理結(jié)業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人先在物業(yè)管理企業(yè)歷任保安主管、副主任、主任、經(jīng)理。后在某外資企業(yè)從事人事行政管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓(xùn)同行，但通過學(xué)習(xí)，進(jìn)修，自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長，使自身的素質(zhì)及管理能力有了進(jìn)一步的提升，積累了物業(yè)管理所須的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，了解和熟悉物業(yè)管理法規(guī)，及日常的管理運(yùn)作流程。具有較強(qiáng)的自現(xiàn)能動性以及組織管理能力，對住宅、寫字樓的物管工作均有成功的`管理例子。能獨(dú)立完成物業(yè)管理公司的組建，資質(zhì)申報及制度各部門及人員的工作流程和崗位職責(zé)，在管理過程中實(shí)行，細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作標(biāo)準(zhǔn)，能定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流。較好地調(diào)動工作人員的主觀能動性，具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、訓(xùn)練能力。與相關(guān)的政府職能部門能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)提高經(jīng)營收益創(chuàng)造良好的條件。
詳細(xì)個人自傳。
本人熟悉行政及人力資源管理工作。對勞動法規(guī)在管理上，注重團(tuán)隊建設(shè)，運(yùn)用合適的方式方法有效地使團(tuán)體形成良性的學(xué)習(xí)競爭氛圍。
個人聯(lián)系方式。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇四
當(dāng)明確自己的職位過后就可以按照職位所需要的人才來編寫自己的個人簡歷，并且在編寫工作經(jīng)驗(yàn)時也需要選擇與職位相關(guān)的來編寫。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：福建經(jīng)濟(jì)學(xué)校。
主修專業(yè)：農(nóng)科類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建經(jīng)濟(jì)學(xué)院畢業(yè)時間：5月。
最高學(xué)歷：中技電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：0cm體重：0公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：出納、會計助理、收銀、倉管等(保險勿擾)期望薪水：-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建科技學(xué)院(2月-205月)。
所在地：龍巖電大證書：
專業(yè)描述：農(nóng)科類。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：會計從業(yè)資格證(8月-月)。
課程名稱：會計職業(yè)道德、會計基礎(chǔ)、會計電算化證書：會計從業(yè)資格證。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：百合建材(8月-2月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
職位名稱：出納、會計助理。
工作描述：每日登錄現(xiàn)金和銀行日記賬，出納憑證等。
公司名稱：廣達(dá)耐火材料廠(8月-4月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：雁石鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)。
職位名稱：辦公室文員。
工作描述：招聘，統(tǒng)計，開票等。
離職原因：個人。
公司名稱：麒豐百貨(202月-205月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：九一中路。
職位名稱：收銀。
工作描述：按時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，做好當(dāng)天的收支工作和當(dāng)日報表。
離職原因：其他事由。
自我評價。
自我評價：吃苦、上進(jìn)、有責(zé)任心。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：一份優(yōu)秀的個人簡歷具有怎樣的價值。
求職是一個過程，每天都會有大量的求職者投遞個人簡歷求職，在這樣的過程中求職者要想要保證求職成功率，需要在每一個求職環(huán)節(jié)中做到最好。求職的第一個環(huán)節(jié)就是投遞個人簡歷，那么，在投遞簡歷之前要做的就是寫好簡歷，一份好的個人簡歷具有非常高的價值。
首先，可以讓自己在求職中提高自信。
高質(zhì)量個人簡歷要能突出自身的優(yōu)勢，在編寫個人簡歷之前需要做的準(zhǔn)備就是對自身的優(yōu)勢挖掘，并針對求職目標(biāo)來了解用人單位的信息。很多人在編寫個人簡歷之前對自己了解只有一個模糊的概念，在編寫個人簡歷的時候通過對自身優(yōu)勢的'挖掘才發(fā)現(xiàn)求職的優(yōu)勢。寫好一份個人簡歷不僅能讓自己認(rèn)清自己，還能提高求職的自信心。
第二，可以獲得用人單位的認(rèn)可。
求職者編寫通常會遵循簡歷的寫作原則，以此來提高簡歷的質(zhì)量，而簡歷的寫作原則一般是由用人單位所決定。求職者寫好一份個人簡歷，在求職中還可以提吸引力，讓用人單位的招聘官感興趣，即可更容易的獲得對方的認(rèn)可。
最后，還能為面試打下良好的基礎(chǔ)。
在求職者這個過程中，個人簡歷不過是第一關(guān)，接下來簡歷通過后還會有面試。而在面試中個人簡歷同樣可以發(fā)揮其價值，求職者可以根據(jù)自己寫的個人簡歷來有邏輯的回答面試問題，且簡歷還能增加印象分，因此說個人簡歷可以為面試打下良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇五
摘要：隨著國家改革開放的推進(jìn)，各行業(yè)都取得了發(fā)展和進(jìn)步，一些傳統(tǒng)行業(yè)也在改革步伐的帶動下煥發(fā)了新的生機(jī)，并探索新的發(fā)展道路。我國是農(nóng)業(yè)大國，林業(yè)占有面積大，政府也非常重視農(nóng)林發(fā)展，農(nóng)林是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。本文主要探討農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新與建設(shè)，以促進(jìn)農(nóng)機(jī)建設(shè)水平的提高和農(nóng)林經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。
1、引言。
農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理不是簡單的農(nóng)業(yè)管理或林業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理，而是需要農(nóng)業(yè)林業(yè)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，進(jìn)行統(tǒng)一管理，屬于管理領(lǐng)域的一個新概念。農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理主要對農(nóng)林的發(fā)展情況進(jìn)行研究，為適應(yīng)市場需求改變傳統(tǒng)管理方式，加入經(jīng)濟(jì)概念進(jìn)行創(chuàng)新管理與建設(shè)。農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的目的是提高農(nóng)林行業(yè)的發(fā)展速度，提升農(nóng)林行業(yè)的發(fā)展層次，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)和林業(yè)健康發(fā)展。
2.1知識發(fā)展的要求。時代的發(fā)展帶動傳統(tǒng)行業(yè)和新興行業(yè)踏上快速發(fā)展的軌道，信息技術(shù)雖然起步晚，但是發(fā)展速度非?？?，在各行業(yè)中的應(yīng)用促進(jìn)各行業(yè)的快速發(fā)展，使一些傳統(tǒng)行業(yè)在國際市場競爭中也能占據(jù)一定的地位。企業(yè)和產(chǎn)業(yè)要順從知識發(fā)展需求制定發(fā)展目標(biāo)，以避免被行業(yè)淘汰。我國是農(nóng)業(yè)林業(yè)大國，農(nóng)林業(yè)在我國屬于非常傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)的發(fā)展方式適應(yīng)其發(fā)展，但是隨時時代的發(fā)展和需求，也需要將新的知識融入農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理過程中，以豐富農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式，拓寬農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路和渠道。新知識體系的出現(xiàn)使傳統(tǒng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理手段越來越不適應(yīng)市場需求，需要對管理方法等進(jìn)行創(chuàng)新，以使農(nóng)林業(yè)發(fā)展在市場競爭中占據(jù)一定位置。
2.2經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需要。隨著我國綜合國力的發(fā)展，隨著我國社會主義建設(shè)過程的推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為國家發(fā)展的主要目標(biāo)。在我國傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式屬于粗放型，會導(dǎo)致一些資源的浪費(fèi)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率低速度慢，特別是農(nóng)林產(chǎn)業(yè)，管理的粗放表現(xiàn)更明顯。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場需求下，我國的農(nóng)林業(yè)正在向現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化和集約化轉(zhuǎn)型，向規(guī)模化發(fā)展，在這個特殊時期需要加強(qiáng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新，以提升農(nóng)產(chǎn)品在市場中的價值和競爭力。通過創(chuàng)新建設(shè)管理方式可以提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，提升林業(yè)管理效果，使農(nóng)林產(chǎn)品的供應(yīng)更符合市場的需求規(guī)律，改變了傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)產(chǎn)品單一，產(chǎn)品各要素?zé)o法發(fā)揮自身優(yōu)勢的情況。粗放式經(jīng)濟(jì)管理方式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化和集約化，使生產(chǎn)成本與資源有機(jī)結(jié)合，使資源得到合理配置，使單一的`農(nóng)林生產(chǎn)結(jié)構(gòu)向多元化轉(zhuǎn)變，綜合生產(chǎn)能力得到提升，促進(jìn)了農(nóng)林業(yè)的整體發(fā)展。
2.3社會發(fā)展的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使我國向經(jīng)濟(jì)大國邁步，經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展使我國有農(nóng)林在國際市場競爭中占主要地位，在保證了國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上保障了人們的生命財產(chǎn)安全。經(jīng)濟(jì)發(fā)展在國家發(fā)展中占據(jù)重要地位，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是人們生活富裕、社會穩(wěn)定、國家進(jìn)步的保障。對于我國農(nóng)林大國來說，農(nóng)業(yè)和林業(yè)的發(fā)展依舊是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，對農(nóng)林經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新管理是社會發(fā)展的基礎(chǔ)，是解決渴問題的前提，可以提升國家經(jīng)濟(jì)總體水平，促進(jìn)社會穩(wěn)定中進(jìn)步。
3.1現(xiàn)代農(nóng)林發(fā)展要求經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新。時代在發(fā)展科技在進(jìn)步，農(nóng)林的發(fā)展方向由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，同時也在為未來的農(nóng)林發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我國目前的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式屬于人員自給自足，農(nóng)作物和林業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)需要創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)價值和效益以達(dá)到對城市的有效反補(bǔ)。在眾多產(chǎn)業(yè)中，農(nóng)業(yè)的特殊性決定其發(fā)展方式和模式相對于其他產(chǎn)業(yè)來說處于弱勢。為了保證農(nóng)林經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，縮小與發(fā)達(dá)國家的差距，需要不斷創(chuàng)新管理方式，在協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)關(guān)系的基礎(chǔ)上推進(jìn)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展?，F(xiàn)代農(nóng)林業(yè)要求種植技術(shù)、栽培技術(shù)、品種選擇、生長環(huán)境等方面都納入經(jīng)濟(jì)管理中，傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)種植規(guī)模小，為了改變這一不適應(yīng)環(huán)境需要擴(kuò)大農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，因地制宜地制定發(fā)展規(guī)范，使農(nóng)林發(fā)展形成一套產(chǎn)業(yè)鏈。傳統(tǒng)粗放型管理方式使資源大大浪費(fèi)，隨著改革進(jìn)程的推進(jìn)，需要在改革道路上尋找農(nóng)林發(fā)展的新方式，將行業(yè)中不規(guī)范去除，以積極和創(chuàng)造促進(jìn)農(nóng)林快速進(jìn)步。
3.2人才培養(yǎng)是農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的支撐。任何一個行業(yè)的發(fā)展都離不開人才的支撐，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理也是如此。在進(jìn)行農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新前首先要進(jìn)行人才培養(yǎng)，注重人才的專業(yè)能力和綜合能力及自身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。只有培養(yǎng)的人才能不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)在掌握市場發(fā)展需求的基礎(chǔ)上進(jìn)行新知識的汲取，在完善自身能力的基礎(chǔ)上進(jìn)行工作的創(chuàng)新，才能使農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理得到最大限度的發(fā)展。其次，人才培養(yǎng)要使人才在具備知識的基礎(chǔ)上有轉(zhuǎn)化知識為技術(shù)的能力，有理論與實(shí)踐結(jié)合的能力，以解決經(jīng)濟(jì)管理中的問題。
4、結(jié)語。
總之，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新是知識發(fā)展的需求，是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需求，是社會發(fā)展的基礎(chǔ)，在農(nóng)林經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新過程中需要人才進(jìn)行支撐。本文主要探討了農(nóng)林經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新的必要性和發(fā)展趨勢，以作為相關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理時的參考，促進(jìn)我國農(nóng)林經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)。
［1］季麗雅,史金山.農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案研究［j］.大眾科技,2008（4）.
［2］毛迎春,黃祖輝.中國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科的發(fā)展與趨勢［j］.福建論壇（人文社會科學(xué)版）,2006（4）.
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇六
戶口所在地：湖南身材：170cm?75kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司起止年月：
-04。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源部經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實(shí)施招聘培訓(xùn)績效薪酬管理勞動關(guān)系處理，員工辭退。負(fù)責(zé)對政府的辦公和負(fù)責(zé)外國客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
離職原因：公司效益不景氣。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專業(yè)二：
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇七
經(jīng)濟(jì)管理個人求職簡歷模板，求職時簡歷要怎樣寫才能呢？大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)下面提供個人簡歷模板一篇經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生求職簡歷模板范文為寫簡歷時參考。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)還為求職者推薦這份建筑經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生求職簡歷模板范文為模板，更多的專業(yè)簡歷與求職信在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1990年11月12日。
證件號碼：
15138******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
177cm。
體重：
76kg。
戶籍：
河南濮陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
洛陽理工學(xué)院。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理。
職位名稱：
營銷-管理;行政/人事/后勤;財務(wù)/。
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
（4）在校期間，并自學(xué)了河南科技大學(xué)的本科，可以和大專畢業(yè)證同時獲得。
發(fā)展方向：
營銷-管理行政/人事/后勤財務(wù)/審計/統(tǒng)計/金融。
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇八
應(yīng)屆畢業(yè)生要怎樣寫一份求職簡歷來定位自己，以下
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)專業(yè)簡歷
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經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇九
要知道一份個人簡歷不寫好，工作就很難找到，想要得到任何一份工作都要先寫好個人簡歷。
個人信息。
性別：男。
年齡：41歲民族：漢。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：四川達(dá)州宣漢縣。
自我評價。
敬業(yè)，忠誠;善于溝通，精于細(xì)微管理;良好的公文寫作能力和對內(nèi)對外的處理能力;善于處理突發(fā)事件;能發(fā)現(xiàn)問題并能提出解決辦法;執(zhí)行能力強(qiáng)。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：辦公室主任。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州。
期望工資：8000/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：行政副總。
職位描述：負(fù)責(zé)公司行政，人事工作，后期兼管生產(chǎn)工作。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：總經(jīng)辦主任。
職位描述：負(fù)責(zé)辦公室行政，人事，后勤，外聯(lián)工作。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：總經(jīng)辦副主任，分公司副總。
職位描述：負(fù)責(zé)總公司的行政，人事工作，負(fù)責(zé)分公司的后勤管理工作。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：辦公室干事。
職位描述：辦公室干事。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：制作動態(tài)簡歷可以突出你的計算機(jī)技術(shù)。
很多學(xué)習(xí)計算機(jī)軟件的朋友注意了，如果想要讓自己的優(yōu)勢在個人簡歷中突出來，不一定是要用文字說明的方式，不妨用自己的技術(shù)來驗(yàn)證自己的能力。簡歷現(xiàn)在都是用郵件的形式發(fā)送的，就可以利用這一點(diǎn)，在自己的簡歷上別出心裁在制作一些動態(tài)畫面，讓人打開簡歷的時候就可以有一種驚喜感。
現(xiàn)代社會競爭比較激烈，對簡歷的要求也比較高，真正一份有價值的簡歷就是可以把自己的優(yōu)勢完全的展現(xiàn)出來。對于動漫設(shè)計和計算機(jī)專業(yè)的朋友們來說，不妨制作一些簡短的動畫當(dāng)簡歷的封面，效果會更好一些。話說寫簡歷應(yīng)該注意側(cè)重自己的優(yōu)勢，應(yīng)該就是這個道理。
動態(tài)的簡歷看似是為了裝飾自己的簡歷，讓簡歷可以引人注意，但側(cè)面可以看到一個人的'計算機(jī)能力，能夠利用計算機(jī)的軟件制作出來動態(tài)的畫面，相信應(yīng)該是最好的方式展現(xiàn)自己的計算機(jī)專業(yè)。
有很多計算機(jī)專業(yè)的朋友就想不到這一點(diǎn)，只會說自己的專業(yè)學(xué)習(xí)成績有多優(yōu)異，在學(xué)校曾經(jīng)獲得多少榮耀和獎項(xiàng)。相比較動態(tài)的個人簡歷來說那些文字的描述都像是空口無憑，沒有半點(diǎn)說服力。
個人簡歷的目的就是展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，動態(tài)的簡歷剛好看到一個人的專業(yè)能力，給人的感覺也會有所不同。人們看到這份簡歷的時候，會覺得這是一個知道活學(xué)活用的人才，并且知道應(yīng)用自己的知識。從側(cè)面也可以看到一個人處理事情的能力如何，這就是動態(tài)簡歷的作用，讓你的計算機(jī)專業(yè)技術(shù)更突出。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇十
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經(jīng)濟(jì)管理系應(yīng)屆生個人簡歷范文
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經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)實(shí)習(xí)生個人簡歷
參考閱讀。
姓名：文書幫
目前所在： 江西 年齡： 19
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 156 cm 體重： 100 kg
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 會計，出納/收銀員，財務(wù)/會計助理/會計文員
求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 一個月
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
畢業(yè)院校： 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平：
國語水平： 良好
其他專長：具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
對待工作細(xì)心負(fù)責(zé)
熱愛工作;善于與人溝通
吃苦耐勞，樂觀開朗，能適應(yīng)出差工作
1、為人誠信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛集體，助人為樂，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。
2、我親和力強(qiáng) 做人做事認(rèn)真 性格和善活潑開朗 喜歡交朋友 善于交際交往 能很成功的做好個個同事同學(xué)的關(guān)系。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇十一
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工作職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)公司稿件收集和編輯，宣傳公司企業(yè)文化，負(fù)責(zé)公司日常宣傳報道工作和材料的寫作；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容的維護(hù)和更新。 教育經(jīng)歷
中南林業(yè)科技大學(xué)? 2003-09 - 2007-07
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理
專業(yè)描述：學(xué)習(xí)過有關(guān)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)課程，綜合成績在班上15名。
項(xiàng)目描述：高企復(fù)審是每家高新技術(shù)企業(yè)證書在三年有效期后進(jìn)行核查，以確定企業(yè)是否符合高企的申報條件，能為企業(yè)獲得減稅優(yōu)惠政策。
責(zé)任描述：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計2008-2010年度的研究開發(fā)投入費(fèi)用，聯(lián)系會計事務(wù)所出具專項(xiàng)審計報告；2、負(fù)責(zé)高企復(fù)審系統(tǒng)的網(wǎng)上填報工作；3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備高企復(fù)審的整份資料；4、負(fù)責(zé)將材料報送市高企協(xié)會。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇十二
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經(jīng)濟(jì)管理求職簡歷篇十三
年齡：24最高學(xué)歷：本科。
身高：166厘米體重：65公斤。
婚姻狀況：未婚戶籍所在地：
工作年限：0年現(xiàn)所在地：湖南省。
自我評價。
開朗大方、樂觀向上、興趣廣泛，腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的的抗壓力和適應(yīng)能力，勇于接受新的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)生活中喜歡與人溝通，為人坦誠、本著開闊的心胸善待身邊的.親朋好友，有良好的人際關(guān)系。
求職意向。
期望行業(yè)：房地產(chǎn)·建筑。
金融·銀行·證券。
保險業(yè)。
期望崗位：金融/經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員。
崗位名稱：銀行柜員和客戶經(jīng)理期望地區(qū)：重慶。
四川省。
期望薪資：面議/月。
到崗時間：1個月以上。
教育歷程。
專業(yè)描述：國際金融方向培養(yǎng)具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代貨幣、信用、銀行等專業(yè)知識和基本技能，具有較高的外語、數(shù)學(xué)、計算機(jī)應(yīng)用能力，具有良好的思想、業(yè)務(wù)、文化和身心素質(zhì)，具有較強(qiáng)實(shí)踐和創(chuàng)新能力，能夠在各類銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)、相關(guān)企業(yè)單位和科研部門從事金融實(shí)際工作和理論研究的復(fù)合應(yīng)用型專門人才。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目描述：對湘域中央的在建項(xiàng)目做可行性分析。
主要職責(zé)：調(diào)查員。
技能水平。
英語等級：大學(xué)英語考試六級計算機(jī)水平：熟練。
外語類型：英語外語水平：熟練。
技能技能水平掌握時間。
所獲證書。
證書證書編號獲取時間獲得成績。
全國計算機(jī)二級（vf）2726430190258920xx年良好。
英語六級07224300100536620xx年455。
英語四級07114300100576520xx年483。
證券從業(yè)資格考試（基礎(chǔ)知識+證券交易）10430724180120xx年合格。
銀行從業(yè)資格考試20xx年良好。
附加信息。
個人特長：唱歌、羽毛球、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)描述：實(shí)習(xí)期間，不怕苦，不怕累，掌握了銀行主要業(yè)務(wù)流程，受到同事們的好評。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理審查企業(yè)貸款申請材料和制作申報材料。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)打卡和收費(fèi)。
詳細(xì)描述：暑假期間在長沙做了兩個月的家教。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)日用消費(fèi)品的促銷工作。
所受獎勵。
獎項(xiàng)獲取時間獎勵級別。
金融學(xué)院“優(yōu)秀寢室長”。20xx/06院級。
湖南大學(xué)“丙等獎學(xué)金”20xx/11校級。
湖南大學(xué)眾悅.滴水恩獎學(xué)金20xx/06校級。
影視欣賞學(xué)會“優(yōu)秀干部”20xx/06校級。
“西部開發(fā)助學(xué)工程”獎學(xué)金20xx/09省級。