6.總結(jié)是梳理事物發(fā)展脈絡(luò)和規(guī)律的手段政治總結(jié)有哪些要求和標(biāo)準(zhǔn)？如何提高總結(jié)的針對(duì)性和指導(dǎo)性？總結(jié)范文供參考，為你提供一些寫(xiě)作思路和素材。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇一
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1981年9月16日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
158cm。
體重：
48kg。
戶(hù)籍：
四川樂(lè)山。
現(xiàn)所在地：
四川西昌。
畢業(yè)學(xué)校：
西昌學(xué)院。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
畢業(yè)年份：
聯(lián)系方式。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
職位名稱(chēng)：
職位不限;。
工作地區(qū)：
四川樂(lè)山;。
待遇要求：
2800元/月可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)三級(jí);英語(yǔ)三級(jí);普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
西昌農(nóng)業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校。
專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
西昌一國(guó)有控股公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)。
工作描述：
按公司輪崗制度先后擔(dān)任過(guò)供應(yīng)會(huì)計(jì)、出納、物流管理、資金管理等職務(wù)。在工作期間，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，深入基層，將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，真正做到學(xué)以致用。
離職原因：
想回家鄉(xiāng)發(fā)展。
所在公司：
西昌一知名花卉公司。
時(shí)間范圍：
年1月-12月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)。
工作描述：
工作認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，積極深入生產(chǎn)一線，熟悉生產(chǎn)工藝流程，不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，豐富理論基礎(chǔ)，逐步由一名出納人員成長(zhǎng)為一名能獨(dú)當(dāng)一面的會(huì)計(jì)人員。
離職原因：
職業(yè)規(guī)劃。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
工作認(rèn)真、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能承受一定的.工作壓力、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件，能熟練操作用友u8、t6、nc等財(cái)務(wù)軟件，從帳務(wù)處理、報(bào)表出具、財(cái)務(wù)分析到納稅申報(bào)都相當(dāng)熟練，對(duì)企業(yè)融資策略中涉及貸款和承兌匯票的部份也非常熟悉。
發(fā)展方向：
希望貴公司能給我創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮潛力的平臺(tái)，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表現(xiàn)我自己。
其他要求：
工作地點(diǎn)：犍為或樂(lè)山市區(qū)。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇二
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
無(wú)照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
廣州。
身材：
153cm?70kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
19歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
設(shè)計(jì)/廣告類(lèi):廣告設(shè)計(jì)。
工作年限：
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
兼職。
可到職-。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
2008.06廣告公司設(shè)計(jì)師。
教育背景。
畢業(yè)院校：
天河職業(yè)高級(jí)中學(xué)。
最高學(xué)歷：
中專(zhuān)。
畢業(yè)-。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
美術(shù)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2005.09天河職業(yè)高級(jí)中學(xué)美術(shù)設(shè)計(jì)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
可到職-2008年6月12日。
個(gè)人聯(lián)系方式。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇三
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
廣州。
身材：
175cm?130kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi):物業(yè)經(jīng)理、管理處主任行政/人事類(lèi)行政管理經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)。
工作年限：
11。
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
1995－空降兵部隊(duì)（軍校）士兵、學(xué)員、軍官。
2000－2003海珠區(qū)龍鳳街道辦事處專(zhuān)職干部、區(qū)屬物業(yè)公司管理人員。
2003.6－2003.10鸝盛物業(yè)管理公司副經(jīng)理。
2003.10－.12廣東電子信息大廈經(jīng)理。
2007.2---.3某港資企業(yè)行政人事科長(zhǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省委黨校。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
9－19997中國(guó)解放軍襄樊軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證。
2000.9－2003.7廣東省委黨校經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證。
2003.10－2003.12建設(shè)部培訓(xùn)教育司物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理結(jié)業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人先在物業(yè)管理企業(yè)歷任保安主管、副主任、主任、經(jīng)理。后在某外資企業(yè)從事人事行政管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓(xùn)同行，但通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)修，自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長(zhǎng)，使自身的素質(zhì)及管理能力有了進(jìn)一步的提升，積累了物業(yè)管理所須的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，了解和熟悉物業(yè)管理法規(guī)，及日常的管理運(yùn)作流程。具有較強(qiáng)的自現(xiàn)能動(dòng)性以及組織管理能力，對(duì)住宅、寫(xiě)字樓的物管工作均有成功的`管理例子。能獨(dú)立完成物業(yè)管理公司的組建，資質(zhì)申報(bào)及制度各部門(mén)及人員的工作流程和崗位職責(zé)，在管理過(guò)程中實(shí)行，細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作標(biāo)準(zhǔn)，能定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流。較好地調(diào)動(dòng)工作人員的主觀能動(dòng)性，具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、訓(xùn)練能力。與相關(guān)的政府職能部門(mén)能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)收益創(chuàng)造良好的條件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人熟悉行政及人力資源管理工作。對(duì)勞動(dòng)法規(guī)在管理上，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，運(yùn)用合適的方式方法有效地使團(tuán)體形成良性的學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
個(gè)人聯(lián)系方式。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇四
當(dāng)明確自己的職位過(guò)后就可以按照職位所需要的人才來(lái)編寫(xiě)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并且在編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)也需要選擇與職位相關(guān)的來(lái)編寫(xiě)。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：保密專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：福建經(jīng)濟(jì)學(xué)校。
主修專(zhuān)業(yè)：農(nóng)科類(lèi)政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建經(jīng)濟(jì)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：5月。
最高學(xué)歷：中技電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：0cm體重：0公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：出納、會(huì)計(jì)助理、收銀、倉(cāng)管等(保險(xiǎn)勿擾)期望薪水：-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：福建科技學(xué)院(2月-205月)。
所在地：龍巖電大證書(shū)：
專(zhuān)業(yè)描述：農(nóng)科類(lèi)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證(8月-月)。
課程名稱(chēng)：會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)電算化證書(shū)：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：百合建材(8月-2月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。
職位名稱(chēng)：出納、會(huì)計(jì)助理。
工作描述：每日登錄現(xiàn)金和銀行日記賬，出納憑證等。
公司名稱(chēng)：廣達(dá)耐火材料廠(8月-4月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：雁石鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)區(qū)。
職位名稱(chēng)：辦公室文員。
工作描述：招聘，統(tǒng)計(jì)，開(kāi)票等。
離職原因：個(gè)人。
公司名稱(chēng)：麒豐百貨(202月-205月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：九一中路。
職位名稱(chēng)：收銀。
工作描述：按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，做好當(dāng)天的收支工作和當(dāng)日?qǐng)?bào)表。
離職原因：其他事由。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：吃苦、上進(jìn)、有責(zé)任心。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話(huà)良好。
拓展閱讀：一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有怎樣的價(jià)值。
求職是一個(gè)過(guò)程，每天都會(huì)有大量的求職者投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷求職，在這樣的過(guò)程中求職者要想要保證求職成功率，需要在每一個(gè)求職環(huán)節(jié)中做到最好。求職的第一個(gè)環(huán)節(jié)就是投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么，在投遞簡(jiǎn)歷之前要做的就是寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有非常高的價(jià)值。
首先，可以讓自己在求職中提高自信。
高質(zhì)量個(gè)人簡(jiǎn)歷要能突出自身的優(yōu)勢(shì)，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要做的準(zhǔn)備就是對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)挖掘，并針對(duì)求職目標(biāo)來(lái)了解用人單位的信息。很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前對(duì)自己了解只有一個(gè)模糊的概念，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候通過(guò)對(duì)自身優(yōu)勢(shì)的'挖掘才發(fā)現(xiàn)求職的優(yōu)勢(shì)。寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅能讓自己認(rèn)清自己，還能提高求職的自信心。
第二，可以獲得用人單位的認(rèn)可。
求職者編寫(xiě)通常會(huì)遵循簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則，以此來(lái)提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，而簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則一般是由用人單位所決定。求職者寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，在求職中還可以提吸引力，讓用人單位的招聘官感興趣，即可更容易的獲得對(duì)方的認(rèn)可。
最后，還能為面試打下良好的基礎(chǔ)。
在求職者這個(gè)過(guò)程中，個(gè)人簡(jiǎn)歷不過(guò)是第一關(guān)，接下來(lái)簡(jiǎn)歷通過(guò)后還會(huì)有面試。而在面試中個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣可以發(fā)揮其價(jià)值，求職者可以根據(jù)自己寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)有邏輯的回答面試問(wèn)題，且簡(jiǎn)歷還能增加印象分，因此說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以為面試打下良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇五
摘要：隨著國(guó)家改革開(kāi)放的推進(jìn)，各行業(yè)都取得了發(fā)展和進(jìn)步，一些傳統(tǒng)行業(yè)也在改革步伐的帶動(dòng)下煥發(fā)了新的生機(jī)，并探索新的發(fā)展道路。我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，林業(yè)占有面積大，政府也非常重視農(nóng)林發(fā)展，農(nóng)林是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。本文主要探討農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新與建設(shè)，以促進(jìn)農(nóng)機(jī)建設(shè)水平的提高和農(nóng)林經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。
1、引言。
農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理不是簡(jiǎn)單的農(nóng)業(yè)管理或林業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理，而是需要農(nóng)業(yè)林業(yè)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，進(jìn)行統(tǒng)一管理，屬于管理領(lǐng)域的一個(gè)新概念。農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理主要對(duì)農(nóng)林的發(fā)展情況進(jìn)行研究，為適應(yīng)市場(chǎng)需求改變傳統(tǒng)管理方式，加入經(jīng)濟(jì)概念進(jìn)行創(chuàng)新管理與建設(shè)。農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的目的是提高農(nóng)林行業(yè)的發(fā)展速度，提升農(nóng)林行業(yè)的發(fā)展層次，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)和林業(yè)健康發(fā)展。
2.1知識(shí)發(fā)展的要求。時(shí)代的發(fā)展帶動(dòng)傳統(tǒng)行業(yè)和新興行業(yè)踏上快速發(fā)展的軌道，信息技術(shù)雖然起步晚，但是發(fā)展速度非?？欤诟餍袠I(yè)中的應(yīng)用促進(jìn)各行業(yè)的快速發(fā)展，使一些傳統(tǒng)行業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中也能占據(jù)一定的地位。企業(yè)和產(chǎn)業(yè)要順從知識(shí)發(fā)展需求制定發(fā)展目標(biāo)，以避免被行業(yè)淘汰。我國(guó)是農(nóng)業(yè)林業(yè)大國(guó)，農(nóng)林業(yè)在我國(guó)屬于非常傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)的發(fā)展方式適應(yīng)其發(fā)展，但是隨時(shí)時(shí)代的發(fā)展和需求，也需要將新的知識(shí)融入農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中，以豐富農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式，拓寬農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路和渠道。新知識(shí)體系的出現(xiàn)使傳統(tǒng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理手段越來(lái)越不適應(yīng)市場(chǎng)需求，需要對(duì)管理方法等進(jìn)行創(chuàng)新，以使農(nóng)林業(yè)發(fā)展在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一定位置。
2.2經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需要。隨著我國(guó)綜合國(guó)力的發(fā)展，隨著我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)過(guò)程的推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為國(guó)家發(fā)展的主要目標(biāo)。在我國(guó)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式屬于粗放型，會(huì)導(dǎo)致一些資源的浪費(fèi)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率低速度慢，特別是農(nóng)林產(chǎn)業(yè)，管理的粗放表現(xiàn)更明顯。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)需求下，我國(guó)的農(nóng)林業(yè)正在向現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化和集約化轉(zhuǎn)型，向規(guī)?；l(fā)展，在這個(gè)特殊時(shí)期需要加強(qiáng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新，以提升農(nóng)產(chǎn)品在市場(chǎng)中的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)創(chuàng)新建設(shè)管理方式可以提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，提升林業(yè)管理效果，使農(nóng)林產(chǎn)品的供應(yīng)更符合市場(chǎng)的需求規(guī)律，改變了傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)產(chǎn)品單一，產(chǎn)品各要素?zé)o法發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的情況。粗放式經(jīng)濟(jì)管理方式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化和集約化，使生產(chǎn)成本與資源有機(jī)結(jié)合，使資源得到合理配置，使單一的`農(nóng)林生產(chǎn)結(jié)構(gòu)向多元化轉(zhuǎn)變，綜合生產(chǎn)能力得到提升，促進(jìn)了農(nóng)林業(yè)的整體發(fā)展。
2.3社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使我國(guó)向經(jīng)濟(jì)大國(guó)邁步，經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展使我國(guó)有農(nóng)林在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占主要地位，在保證了國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上保障了人們的生命財(cái)產(chǎn)安全。經(jīng)濟(jì)發(fā)展在國(guó)家發(fā)展中占據(jù)重要地位，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是人們生活富裕、社會(huì)穩(wěn)定、國(guó)家進(jìn)步的保障。對(duì)于我國(guó)農(nóng)林大國(guó)來(lái)說(shuō)，農(nóng)業(yè)和林業(yè)的發(fā)展依舊是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新管理是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，是解決渴問(wèn)題的前提，可以提升國(guó)家經(jīng)濟(jì)總體水平，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定中進(jìn)步。
3.1現(xiàn)代農(nóng)林發(fā)展要求經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新。時(shí)代在發(fā)展科技在進(jìn)步，農(nóng)林的發(fā)展方向由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，同時(shí)也在為未來(lái)的農(nóng)林發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我國(guó)目前的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式屬于人員自給自足，農(nóng)作物和林業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)需要?jiǎng)?chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)價(jià)值和效益以達(dá)到對(duì)城市的有效反補(bǔ)。在眾多產(chǎn)業(yè)中，農(nóng)業(yè)的特殊性決定其發(fā)展方式和模式相對(duì)于其他產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)處于弱勢(shì)。為了保證農(nóng)林經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，縮小與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距，需要不斷創(chuàng)新管理方式，在協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)關(guān)系的基礎(chǔ)上推進(jìn)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展。現(xiàn)代農(nóng)林業(yè)要求種植技術(shù)、栽培技術(shù)、品種選擇、生長(zhǎng)環(huán)境等方面都納入經(jīng)濟(jì)管理中，傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)種植規(guī)模小，為了改變這一不適應(yīng)環(huán)境需要擴(kuò)大農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，因地制宜地制定發(fā)展規(guī)范，使農(nóng)林發(fā)展形成一套產(chǎn)業(yè)鏈。傳統(tǒng)粗放型管理方式使資源大大浪費(fèi)，隨著改革進(jìn)程的推進(jìn)，需要在改革道路上尋找農(nóng)林發(fā)展的新方式，將行業(yè)中不規(guī)范去除，以積極和創(chuàng)造促進(jìn)農(nóng)林快速進(jìn)步。
3.2人才培養(yǎng)是農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的支撐。任何一個(gè)行業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)人才的支撐，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理也是如此。在進(jìn)行農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新前首先要進(jìn)行人才培養(yǎng)，注重人才的專(zhuān)業(yè)能力和綜合能力及自身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。只有培養(yǎng)的人才能不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)在掌握市場(chǎng)發(fā)展需求的基礎(chǔ)上進(jìn)行新知識(shí)的汲取，在完善自身能力的基礎(chǔ)上進(jìn)行工作的創(chuàng)新，才能使農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理得到最大限度的發(fā)展。其次，人才培養(yǎng)要使人才在具備知識(shí)的基礎(chǔ)上有轉(zhuǎn)化知識(shí)為技術(shù)的能力，有理論與實(shí)踐結(jié)合的能力，以解決經(jīng)濟(jì)管理中的問(wèn)題。
4、結(jié)語(yǔ)。
總之，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新是知識(shí)發(fā)展的需求，是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需求，是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，在農(nóng)林經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新過(guò)程中需要人才進(jìn)行支撐。本文主要探討了農(nóng)林經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新的必要性和發(fā)展趨勢(shì)，以作為相關(guān)部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理時(shí)的參考，促進(jìn)我國(guó)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)。
［1］季麗雅,史金山.農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案研究［j］.大眾科技,2008（4）.
［2］毛迎春,黃祖輝.中國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科的發(fā)展與趨勢(shì)［j］.福建論壇（人文社會(huì)科學(xué)版）,2006（4）.
經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇六
戶(hù)口所在地：湖南身材：170cm?75kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職?
工作年限：職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司起止年月：
-04。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源部經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實(shí)施招聘培訓(xùn)績(jī)效薪酬管理勞動(dòng)關(guān)系處理，員工辭退。負(fù)責(zé)對(duì)政府的辦公和負(fù)責(zé)外國(guó)客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
離職原因：公司效益不景氣。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇七
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基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1990年11月12日。
證件號(hào)碼：
15138******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
177cm。
體重：
76kg。
戶(hù)籍：
河南濮陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：
洛陽(yáng)理工學(xué)院。
學(xué)歷：
大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱(chēng)：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
銷(xiāo)售管理。
職位名稱(chēng)：
營(yíng)銷(xiāo)-管理;行政/人事/后勤;財(cái)務(wù)/。
工作地區(qū)：
洛陽(yáng);。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
（4）在校期間，并自學(xué)了河南科技大學(xué)的本科，可以和大專(zhuān)畢業(yè)證同時(shí)獲得。
發(fā)展方向：
營(yíng)銷(xiāo)-管理行政/人事/后勤財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/金融。
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇八
應(yīng)屆畢業(yè)生要怎樣寫(xiě)一份求職簡(jiǎn)歷來(lái)定位自己，以下
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經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇九
要知道一份個(gè)人簡(jiǎn)歷不寫(xiě)好，工作就很難找到，想要得到任何一份工作都要先寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：41歲民族：漢。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
身高：cm戶(hù)口：四川達(dá)州宣漢縣。
自我評(píng)價(jià)。
敬業(yè)，忠誠(chéng);善于溝通，精于細(xì)微管理;良好的公文寫(xiě)作能力和對(duì)內(nèi)對(duì)外的處理能力;善于處理突發(fā)事件;能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能提出解決辦法;執(zhí)行能力強(qiáng)。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-其它相關(guān)職位。
尋求職位：辦公室主任。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：8000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/其它相關(guān)職位。
職位名稱(chēng)：行政副總。
職位描述：負(fù)責(zé)公司行政，人事工作，后期兼管生產(chǎn)工作。
所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/其它相關(guān)職位。
職位名稱(chēng)：總經(jīng)辦主任。
職位描述：負(fù)責(zé)辦公室行政，人事，后勤，外聯(lián)工作。
所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/其它相關(guān)職位。
職位名稱(chēng)：總經(jīng)辦副主任，分公司副總。
職位描述：負(fù)責(zé)總公司的行政，人事工作，負(fù)責(zé)分公司的后勤管理工作。
所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/其它相關(guān)職位。
職位名稱(chēng)：辦公室干事。
職位描述：辦公室干事。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：制作動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)歷可以突出你的計(jì)算機(jī)技術(shù)。
很多學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)軟件的朋友注意了，如果想要讓自己的優(yōu)勢(shì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出來(lái)，不一定是要用文字說(shuō)明的方式，不妨用自己的技術(shù)來(lái)驗(yàn)證自己的能力。簡(jiǎn)歷現(xiàn)在都是用郵件的形式發(fā)送的，就可以利用這一點(diǎn)，在自己的簡(jiǎn)歷上別出心裁在制作一些動(dòng)態(tài)畫(huà)面，讓人打開(kāi)簡(jiǎn)歷的時(shí)候就可以有一種驚喜感。
現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，對(duì)簡(jiǎn)歷的要求也比較高，真正一份有價(jià)值的簡(jiǎn)歷就是可以把自己的優(yōu)勢(shì)完全的展現(xiàn)出來(lái)。對(duì)于動(dòng)漫設(shè)計(jì)和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的朋友們來(lái)說(shuō)，不妨制作一些簡(jiǎn)短的動(dòng)畫(huà)當(dāng)簡(jiǎn)歷的封面，效果會(huì)更好一些。話(huà)說(shuō)寫(xiě)簡(jiǎn)歷應(yīng)該注意側(cè)重自己的優(yōu)勢(shì)，應(yīng)該就是這個(gè)道理。
動(dòng)態(tài)的簡(jiǎn)歷看似是為了裝飾自己的簡(jiǎn)歷，讓簡(jiǎn)歷可以引人注意，但側(cè)面可以看到一個(gè)人的'計(jì)算機(jī)能力，能夠利用計(jì)算機(jī)的軟件制作出來(lái)動(dòng)態(tài)的畫(huà)面，相信應(yīng)該是最好的方式展現(xiàn)自己的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。
有很多計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的朋友就想不到這一點(diǎn)，只會(huì)說(shuō)自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)有多優(yōu)異，在學(xué)校曾經(jīng)獲得多少榮耀和獎(jiǎng)項(xiàng)。相比較動(dòng)態(tài)的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)那些文字的描述都像是空口無(wú)憑，沒(méi)有半點(diǎn)說(shuō)服力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的就是展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，動(dòng)態(tài)的簡(jiǎn)歷剛好看到一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力，給人的感覺(jué)也會(huì)有所不同。人們看到這份簡(jiǎn)歷的時(shí)候，會(huì)覺(jué)得這是一個(gè)知道活學(xué)活用的人才，并且知道應(yīng)用自己的知識(shí)。從側(cè)面也可以看到一個(gè)人處理事情的能力如何，這就是動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)歷的作用，讓你的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)更突出。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇十
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)是怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷的，簡(jiǎn)歷要寫(xiě)好個(gè)人技巧能力更要突出個(gè)人特長(zhǎng)，為了讓大家能掌握更好的寫(xiě)簡(jiǎn)歷技巧可閱讀這篇
經(jīng)濟(jì)管理系應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
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參考閱讀。
姓名：文書(shū)幫
目前所在： 江西 年齡： 19
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 156 cm 體重： 100 kg
人才類(lèi)型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 會(huì)計(jì)，出納/收銀員，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員
求職類(lèi)型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
畢業(yè)院校： 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平：
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
其他專(zhuān)長(zhǎng)：具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
對(duì)待工作細(xì)心負(fù)責(zé)
熱愛(ài)工作;善于與人溝通
吃苦耐勞，樂(lè)觀開(kāi)朗，能適應(yīng)出差工作
1、為人誠(chéng)信開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)集體，助人為樂(lè)，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。
2、我親和力強(qiáng) 做人做事認(rèn)真 性格和善活潑開(kāi)朗 喜歡交朋友 善于交際交往 能很成功的做好個(gè)個(gè)同事同學(xué)的關(guān)系。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇十一
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。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)公司稿件收集和編輯，宣傳公司企業(yè)文化，負(fù)責(zé)公司日常宣傳報(bào)道工作和材料的寫(xiě)作；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容的維護(hù)和更新。 教育經(jīng)歷
中南林業(yè)科技大學(xué)? 2003-09 - 2007-07
最高學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理
專(zhuān)業(yè)描述：學(xué)習(xí)過(guò)有關(guān)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)課程，綜合成績(jī)?cè)诎嗌?5名。
項(xiàng)目描述：高企復(fù)審是每家高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)在三年有效期后進(jìn)行核查，以確定企業(yè)是否符合高企的申報(bào)條件，能為企業(yè)獲得減稅優(yōu)惠政策。
責(zé)任描述：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)2008-2010年度的研究開(kāi)發(fā)投入費(fèi)用，聯(lián)系會(huì)計(jì)事務(wù)所出具專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告；2、負(fù)責(zé)高企復(fù)審系統(tǒng)的網(wǎng)上填報(bào)工作；3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備高企復(fù)審的整份資料；4、負(fù)責(zé)將材料報(bào)送市高企協(xié)會(huì)。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇十二
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經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇十三
年齡：24最高學(xué)歷：本科。
身高：166厘米體重：65公斤。
婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在地：
工作年限：0年現(xiàn)所在地：湖南省。
自我評(píng)價(jià)。
開(kāi)朗大方、樂(lè)觀向上、興趣廣泛，腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的的抗壓力和適應(yīng)能力，勇于接受新的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)生活中喜歡與人溝通，為人坦誠(chéng)、本著開(kāi)闊的心胸善待身邊的.親朋好友，有良好的人際關(guān)系。
求職意向。
期望行業(yè)：房地產(chǎn)·建筑。
金融·銀行·證券。
保險(xiǎn)業(yè)。
期望崗位：金融/經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員。
崗位名稱(chēng)：銀行柜員和客戶(hù)經(jīng)理期望地區(qū)：重慶。
四川省。
期望薪資：面議/月。
到崗時(shí)間：1個(gè)月以上。
教育歷程。
專(zhuān)業(yè)描述：國(guó)際金融方向培養(yǎng)具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代貨幣、信用、銀行等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能，具有較高的外語(yǔ)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，具有良好的思想、業(yè)務(wù)、文化和身心素質(zhì)，具有較強(qiáng)實(shí)踐和創(chuàng)新能力，能夠在各類(lèi)銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)、相關(guān)企業(yè)單位和科研部門(mén)從事金融實(shí)際工作和理論研究的復(fù)合應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目描述：對(duì)湘域中央的在建項(xiàng)目做可行性分析。
主要職責(zé)：調(diào)查員。
技能水平。
英語(yǔ)等級(jí)：大學(xué)英語(yǔ)考試六級(jí)計(jì)算機(jī)水平：熟練。
外語(yǔ)類(lèi)型：英語(yǔ)外語(yǔ)水平：熟練。
技能技能水平掌握時(shí)間。
所獲證書(shū)。
證書(shū)證書(shū)編號(hào)獲取時(shí)間獲得成績(jī)。
全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)（vf）2726430190258920xx年良好。
英語(yǔ)六級(jí)07224300100536620xx年455。
英語(yǔ)四級(jí)07114300100576520xx年483。
證券從業(yè)資格考試（基礎(chǔ)知識(shí)+證券交易）10430724180120xx年合格。
銀行從業(yè)資格考試20xx年良好。
附加信息。
個(gè)人特長(zhǎng)：唱歌、羽毛球、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)描述：實(shí)習(xí)期間，不怕苦，不怕累，掌握了銀行主要業(yè)務(wù)流程，受到同事們的好評(píng)。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理審查企業(yè)貸款申請(qǐng)材料和制作申報(bào)材料。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)打卡和收費(fèi)。
詳細(xì)描述：暑假期間在長(zhǎng)沙做了兩個(gè)月的家教。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)日用消費(fèi)品的促銷(xiāo)工作。
所受獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)項(xiàng)獲取時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別。
金融學(xué)院“優(yōu)秀寢室長(zhǎng)”。20xx/06院級(jí)。
湖南大學(xué)“丙等獎(jiǎng)學(xué)金”20xx/11校級(jí)。
湖南大學(xué)眾悅.滴水恩獎(jiǎng)學(xué)金20xx/06校級(jí)。
影視欣賞學(xué)會(huì)“優(yōu)秀干部”20xx/06校級(jí)。
“西部開(kāi)發(fā)助學(xué)工程”獎(jiǎng)學(xué)金20xx/09省級(jí)。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇一
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1981年9月16日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
158cm。
體重：
48kg。
戶(hù)籍：
四川樂(lè)山。
現(xiàn)所在地：
四川西昌。
畢業(yè)學(xué)校：
西昌學(xué)院。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
畢業(yè)年份：
聯(lián)系方式。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
職位名稱(chēng)：
職位不限;。
工作地區(qū)：
四川樂(lè)山;。
待遇要求：
2800元/月可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)三級(jí);英語(yǔ)三級(jí);普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
西昌農(nóng)業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校。
專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
西昌一國(guó)有控股公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)。
工作描述：
按公司輪崗制度先后擔(dān)任過(guò)供應(yīng)會(huì)計(jì)、出納、物流管理、資金管理等職務(wù)。在工作期間，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，深入基層，將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，真正做到學(xué)以致用。
離職原因：
想回家鄉(xiāng)發(fā)展。
所在公司：
西昌一知名花卉公司。
時(shí)間范圍：
年1月-12月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)。
工作描述：
工作認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，積極深入生產(chǎn)一線，熟悉生產(chǎn)工藝流程，不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，豐富理論基礎(chǔ)，逐步由一名出納人員成長(zhǎng)為一名能獨(dú)當(dāng)一面的會(huì)計(jì)人員。
離職原因：
職業(yè)規(guī)劃。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
工作認(rèn)真、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能承受一定的.工作壓力、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件，能熟練操作用友u8、t6、nc等財(cái)務(wù)軟件，從帳務(wù)處理、報(bào)表出具、財(cái)務(wù)分析到納稅申報(bào)都相當(dāng)熟練，對(duì)企業(yè)融資策略中涉及貸款和承兌匯票的部份也非常熟悉。
發(fā)展方向：
希望貴公司能給我創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮潛力的平臺(tái)，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表現(xiàn)我自己。
其他要求：
工作地點(diǎn)：犍為或樂(lè)山市區(qū)。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇二
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
無(wú)照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
廣州。
身材：
153cm?70kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
19歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
設(shè)計(jì)/廣告類(lèi):廣告設(shè)計(jì)。
工作年限：
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
兼職。
可到職-。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
2008.06廣告公司設(shè)計(jì)師。
教育背景。
畢業(yè)院校：
天河職業(yè)高級(jí)中學(xué)。
最高學(xué)歷：
中專(zhuān)。
畢業(yè)-。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
美術(shù)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2005.09天河職業(yè)高級(jí)中學(xué)美術(shù)設(shè)計(jì)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
可到職-2008年6月12日。
個(gè)人聯(lián)系方式。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇三
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
廣州。
身材：
175cm?130kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi):物業(yè)經(jīng)理、管理處主任行政/人事類(lèi)行政管理經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)。
工作年限：
11。
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
1995－空降兵部隊(duì)（軍校）士兵、學(xué)員、軍官。
2000－2003海珠區(qū)龍鳳街道辦事處專(zhuān)職干部、區(qū)屬物業(yè)公司管理人員。
2003.6－2003.10鸝盛物業(yè)管理公司副經(jīng)理。
2003.10－.12廣東電子信息大廈經(jīng)理。
2007.2---.3某港資企業(yè)行政人事科長(zhǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省委黨校。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
9－19997中國(guó)解放軍襄樊軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證。
2000.9－2003.7廣東省委黨校經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證。
2003.10－2003.12建設(shè)部培訓(xùn)教育司物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理結(jié)業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人先在物業(yè)管理企業(yè)歷任保安主管、副主任、主任、經(jīng)理。后在某外資企業(yè)從事人事行政管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓(xùn)同行，但通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)修，自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長(zhǎng)，使自身的素質(zhì)及管理能力有了進(jìn)一步的提升，積累了物業(yè)管理所須的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，了解和熟悉物業(yè)管理法規(guī)，及日常的管理運(yùn)作流程。具有較強(qiáng)的自現(xiàn)能動(dòng)性以及組織管理能力，對(duì)住宅、寫(xiě)字樓的物管工作均有成功的`管理例子。能獨(dú)立完成物業(yè)管理公司的組建，資質(zhì)申報(bào)及制度各部門(mén)及人員的工作流程和崗位職責(zé)，在管理過(guò)程中實(shí)行，細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作標(biāo)準(zhǔn)，能定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流。較好地調(diào)動(dòng)工作人員的主觀能動(dòng)性，具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、訓(xùn)練能力。與相關(guān)的政府職能部門(mén)能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)收益創(chuàng)造良好的條件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人熟悉行政及人力資源管理工作。對(duì)勞動(dòng)法規(guī)在管理上，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，運(yùn)用合適的方式方法有效地使團(tuán)體形成良性的學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
個(gè)人聯(lián)系方式。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇四
當(dāng)明確自己的職位過(guò)后就可以按照職位所需要的人才來(lái)編寫(xiě)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并且在編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)也需要選擇與職位相關(guān)的來(lái)編寫(xiě)。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：保密專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：福建經(jīng)濟(jì)學(xué)校。
主修專(zhuān)業(yè)：農(nóng)科類(lèi)政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建經(jīng)濟(jì)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：5月。
最高學(xué)歷：中技電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：0cm體重：0公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：出納、會(huì)計(jì)助理、收銀、倉(cāng)管等(保險(xiǎn)勿擾)期望薪水：-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：福建科技學(xué)院(2月-205月)。
所在地：龍巖電大證書(shū)：
專(zhuān)業(yè)描述：農(nóng)科類(lèi)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證(8月-月)。
課程名稱(chēng)：會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)電算化證書(shū)：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：百合建材(8月-2月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。
職位名稱(chēng)：出納、會(huì)計(jì)助理。
工作描述：每日登錄現(xiàn)金和銀行日記賬，出納憑證等。
公司名稱(chēng)：廣達(dá)耐火材料廠(8月-4月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：雁石鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)區(qū)。
職位名稱(chēng)：辦公室文員。
工作描述：招聘，統(tǒng)計(jì)，開(kāi)票等。
離職原因：個(gè)人。
公司名稱(chēng)：麒豐百貨(202月-205月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：九一中路。
職位名稱(chēng)：收銀。
工作描述：按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，做好當(dāng)天的收支工作和當(dāng)日?qǐng)?bào)表。
離職原因：其他事由。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：吃苦、上進(jìn)、有責(zé)任心。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話(huà)良好。
拓展閱讀：一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有怎樣的價(jià)值。
求職是一個(gè)過(guò)程，每天都會(huì)有大量的求職者投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷求職，在這樣的過(guò)程中求職者要想要保證求職成功率，需要在每一個(gè)求職環(huán)節(jié)中做到最好。求職的第一個(gè)環(huán)節(jié)就是投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么，在投遞簡(jiǎn)歷之前要做的就是寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有非常高的價(jià)值。
首先，可以讓自己在求職中提高自信。
高質(zhì)量個(gè)人簡(jiǎn)歷要能突出自身的優(yōu)勢(shì)，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要做的準(zhǔn)備就是對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)挖掘，并針對(duì)求職目標(biāo)來(lái)了解用人單位的信息。很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前對(duì)自己了解只有一個(gè)模糊的概念，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候通過(guò)對(duì)自身優(yōu)勢(shì)的'挖掘才發(fā)現(xiàn)求職的優(yōu)勢(shì)。寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅能讓自己認(rèn)清自己，還能提高求職的自信心。
第二，可以獲得用人單位的認(rèn)可。
求職者編寫(xiě)通常會(huì)遵循簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則，以此來(lái)提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，而簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則一般是由用人單位所決定。求職者寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，在求職中還可以提吸引力，讓用人單位的招聘官感興趣，即可更容易的獲得對(duì)方的認(rèn)可。
最后，還能為面試打下良好的基礎(chǔ)。
在求職者這個(gè)過(guò)程中，個(gè)人簡(jiǎn)歷不過(guò)是第一關(guān)，接下來(lái)簡(jiǎn)歷通過(guò)后還會(huì)有面試。而在面試中個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣可以發(fā)揮其價(jià)值，求職者可以根據(jù)自己寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)有邏輯的回答面試問(wèn)題，且簡(jiǎn)歷還能增加印象分，因此說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以為面試打下良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇五
摘要：隨著國(guó)家改革開(kāi)放的推進(jìn)，各行業(yè)都取得了發(fā)展和進(jìn)步，一些傳統(tǒng)行業(yè)也在改革步伐的帶動(dòng)下煥發(fā)了新的生機(jī)，并探索新的發(fā)展道路。我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，林業(yè)占有面積大，政府也非常重視農(nóng)林發(fā)展，農(nóng)林是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。本文主要探討農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新與建設(shè)，以促進(jìn)農(nóng)機(jī)建設(shè)水平的提高和農(nóng)林經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。
1、引言。
農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理不是簡(jiǎn)單的農(nóng)業(yè)管理或林業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理，而是需要農(nóng)業(yè)林業(yè)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，進(jìn)行統(tǒng)一管理，屬于管理領(lǐng)域的一個(gè)新概念。農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理主要對(duì)農(nóng)林的發(fā)展情況進(jìn)行研究，為適應(yīng)市場(chǎng)需求改變傳統(tǒng)管理方式，加入經(jīng)濟(jì)概念進(jìn)行創(chuàng)新管理與建設(shè)。農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的目的是提高農(nóng)林行業(yè)的發(fā)展速度，提升農(nóng)林行業(yè)的發(fā)展層次，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)和林業(yè)健康發(fā)展。
2.1知識(shí)發(fā)展的要求。時(shí)代的發(fā)展帶動(dòng)傳統(tǒng)行業(yè)和新興行業(yè)踏上快速發(fā)展的軌道，信息技術(shù)雖然起步晚，但是發(fā)展速度非?？欤诟餍袠I(yè)中的應(yīng)用促進(jìn)各行業(yè)的快速發(fā)展，使一些傳統(tǒng)行業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中也能占據(jù)一定的地位。企業(yè)和產(chǎn)業(yè)要順從知識(shí)發(fā)展需求制定發(fā)展目標(biāo)，以避免被行業(yè)淘汰。我國(guó)是農(nóng)業(yè)林業(yè)大國(guó)，農(nóng)林業(yè)在我國(guó)屬于非常傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)的發(fā)展方式適應(yīng)其發(fā)展，但是隨時(shí)時(shí)代的發(fā)展和需求，也需要將新的知識(shí)融入農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中，以豐富農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式，拓寬農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路和渠道。新知識(shí)體系的出現(xiàn)使傳統(tǒng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理手段越來(lái)越不適應(yīng)市場(chǎng)需求，需要對(duì)管理方法等進(jìn)行創(chuàng)新，以使農(nóng)林業(yè)發(fā)展在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一定位置。
2.2經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需要。隨著我國(guó)綜合國(guó)力的發(fā)展，隨著我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)過(guò)程的推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為國(guó)家發(fā)展的主要目標(biāo)。在我國(guó)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式屬于粗放型，會(huì)導(dǎo)致一些資源的浪費(fèi)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率低速度慢，特別是農(nóng)林產(chǎn)業(yè)，管理的粗放表現(xiàn)更明顯。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)需求下，我國(guó)的農(nóng)林業(yè)正在向現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化和集約化轉(zhuǎn)型，向規(guī)?；l(fā)展，在這個(gè)特殊時(shí)期需要加強(qiáng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新，以提升農(nóng)產(chǎn)品在市場(chǎng)中的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)創(chuàng)新建設(shè)管理方式可以提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，提升林業(yè)管理效果，使農(nóng)林產(chǎn)品的供應(yīng)更符合市場(chǎng)的需求規(guī)律，改變了傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)產(chǎn)品單一，產(chǎn)品各要素?zé)o法發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的情況。粗放式經(jīng)濟(jì)管理方式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化和集約化，使生產(chǎn)成本與資源有機(jī)結(jié)合，使資源得到合理配置，使單一的`農(nóng)林生產(chǎn)結(jié)構(gòu)向多元化轉(zhuǎn)變，綜合生產(chǎn)能力得到提升，促進(jìn)了農(nóng)林業(yè)的整體發(fā)展。
2.3社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使我國(guó)向經(jīng)濟(jì)大國(guó)邁步，經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展使我國(guó)有農(nóng)林在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占主要地位，在保證了國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上保障了人們的生命財(cái)產(chǎn)安全。經(jīng)濟(jì)發(fā)展在國(guó)家發(fā)展中占據(jù)重要地位，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是人們生活富裕、社會(huì)穩(wěn)定、國(guó)家進(jìn)步的保障。對(duì)于我國(guó)農(nóng)林大國(guó)來(lái)說(shuō)，農(nóng)業(yè)和林業(yè)的發(fā)展依舊是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新管理是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，是解決渴問(wèn)題的前提，可以提升國(guó)家經(jīng)濟(jì)總體水平，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定中進(jìn)步。
3.1現(xiàn)代農(nóng)林發(fā)展要求經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新。時(shí)代在發(fā)展科技在進(jìn)步，農(nóng)林的發(fā)展方向由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，同時(shí)也在為未來(lái)的農(nóng)林發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我國(guó)目前的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式屬于人員自給自足，農(nóng)作物和林業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)需要?jiǎng)?chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)價(jià)值和效益以達(dá)到對(duì)城市的有效反補(bǔ)。在眾多產(chǎn)業(yè)中，農(nóng)業(yè)的特殊性決定其發(fā)展方式和模式相對(duì)于其他產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)處于弱勢(shì)。為了保證農(nóng)林經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，縮小與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距，需要不斷創(chuàng)新管理方式，在協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)關(guān)系的基礎(chǔ)上推進(jìn)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展。現(xiàn)代農(nóng)林業(yè)要求種植技術(shù)、栽培技術(shù)、品種選擇、生長(zhǎng)環(huán)境等方面都納入經(jīng)濟(jì)管理中，傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)種植規(guī)模小，為了改變這一不適應(yīng)環(huán)境需要擴(kuò)大農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，因地制宜地制定發(fā)展規(guī)范，使農(nóng)林發(fā)展形成一套產(chǎn)業(yè)鏈。傳統(tǒng)粗放型管理方式使資源大大浪費(fèi)，隨著改革進(jìn)程的推進(jìn)，需要在改革道路上尋找農(nóng)林發(fā)展的新方式，將行業(yè)中不規(guī)范去除，以積極和創(chuàng)造促進(jìn)農(nóng)林快速進(jìn)步。
3.2人才培養(yǎng)是農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的支撐。任何一個(gè)行業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)人才的支撐，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理也是如此。在進(jìn)行農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新前首先要進(jìn)行人才培養(yǎng)，注重人才的專(zhuān)業(yè)能力和綜合能力及自身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。只有培養(yǎng)的人才能不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)在掌握市場(chǎng)發(fā)展需求的基礎(chǔ)上進(jìn)行新知識(shí)的汲取，在完善自身能力的基礎(chǔ)上進(jìn)行工作的創(chuàng)新，才能使農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理得到最大限度的發(fā)展。其次，人才培養(yǎng)要使人才在具備知識(shí)的基礎(chǔ)上有轉(zhuǎn)化知識(shí)為技術(shù)的能力，有理論與實(shí)踐結(jié)合的能力，以解決經(jīng)濟(jì)管理中的問(wèn)題。
4、結(jié)語(yǔ)。
總之，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新是知識(shí)發(fā)展的需求，是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需求，是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，在農(nóng)林經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新過(guò)程中需要人才進(jìn)行支撐。本文主要探討了農(nóng)林經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新的必要性和發(fā)展趨勢(shì)，以作為相關(guān)部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理時(shí)的參考，促進(jìn)我國(guó)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)。
［1］季麗雅,史金山.農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案研究［j］.大眾科技,2008（4）.
［2］毛迎春,黃祖輝.中國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科的發(fā)展與趨勢(shì)［j］.福建論壇（人文社會(huì)科學(xué)版）,2006（4）.
經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇六
戶(hù)口所在地：湖南身材：170cm?75kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職?
工作年限：職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司起止年月：
-04。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源部經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實(shí)施招聘培訓(xùn)績(jī)效薪酬管理勞動(dòng)關(guān)系處理，員工辭退。負(fù)責(zé)對(duì)政府的辦公和負(fù)責(zé)外國(guó)客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
離職原因：公司效益不景氣。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇七
經(jīng)濟(jì)管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，求職時(shí)簡(jiǎn)歷要怎樣寫(xiě)才能呢？大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)下面提供個(gè)人簡(jiǎn)歷模板一篇經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷模板范文為寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)參考。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)還為求職者推薦這份建筑經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷模板范文為模板，更多的專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷與求職信在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1990年11月12日。
證件號(hào)碼：
15138******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
177cm。
體重：
76kg。
戶(hù)籍：
河南濮陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：
洛陽(yáng)理工學(xué)院。
學(xué)歷：
大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱(chēng)：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
銷(xiāo)售管理。
職位名稱(chēng)：
營(yíng)銷(xiāo)-管理;行政/人事/后勤;財(cái)務(wù)/。
工作地區(qū)：
洛陽(yáng);。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
（4）在校期間，并自學(xué)了河南科技大學(xué)的本科，可以和大專(zhuān)畢業(yè)證同時(shí)獲得。
發(fā)展方向：
營(yíng)銷(xiāo)-管理行政/人事/后勤財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/金融。
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇八
應(yīng)屆畢業(yè)生要怎樣寫(xiě)一份求職簡(jiǎn)歷來(lái)定位自己，以下
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷
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經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇九
要知道一份個(gè)人簡(jiǎn)歷不寫(xiě)好，工作就很難找到，想要得到任何一份工作都要先寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：41歲民族：漢。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
身高：cm戶(hù)口：四川達(dá)州宣漢縣。
自我評(píng)價(jià)。
敬業(yè)，忠誠(chéng);善于溝通，精于細(xì)微管理;良好的公文寫(xiě)作能力和對(duì)內(nèi)對(duì)外的處理能力;善于處理突發(fā)事件;能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能提出解決辦法;執(zhí)行能力強(qiáng)。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-其它相關(guān)職位。
尋求職位：辦公室主任。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：8000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/其它相關(guān)職位。
職位名稱(chēng)：行政副總。
職位描述：負(fù)責(zé)公司行政，人事工作，后期兼管生產(chǎn)工作。
所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/其它相關(guān)職位。
職位名稱(chēng)：總經(jīng)辦主任。
職位描述：負(fù)責(zé)辦公室行政，人事，后勤，外聯(lián)工作。
所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/其它相關(guān)職位。
職位名稱(chēng)：總經(jīng)辦副主任，分公司副總。
職位描述：負(fù)責(zé)總公司的行政，人事工作，負(fù)責(zé)分公司的后勤管理工作。
所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/其它相關(guān)職位。
職位名稱(chēng)：辦公室干事。
職位描述：辦公室干事。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：制作動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)歷可以突出你的計(jì)算機(jī)技術(shù)。
很多學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)軟件的朋友注意了，如果想要讓自己的優(yōu)勢(shì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出來(lái)，不一定是要用文字說(shuō)明的方式，不妨用自己的技術(shù)來(lái)驗(yàn)證自己的能力。簡(jiǎn)歷現(xiàn)在都是用郵件的形式發(fā)送的，就可以利用這一點(diǎn)，在自己的簡(jiǎn)歷上別出心裁在制作一些動(dòng)態(tài)畫(huà)面，讓人打開(kāi)簡(jiǎn)歷的時(shí)候就可以有一種驚喜感。
現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，對(duì)簡(jiǎn)歷的要求也比較高，真正一份有價(jià)值的簡(jiǎn)歷就是可以把自己的優(yōu)勢(shì)完全的展現(xiàn)出來(lái)。對(duì)于動(dòng)漫設(shè)計(jì)和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的朋友們來(lái)說(shuō)，不妨制作一些簡(jiǎn)短的動(dòng)畫(huà)當(dāng)簡(jiǎn)歷的封面，效果會(huì)更好一些。話(huà)說(shuō)寫(xiě)簡(jiǎn)歷應(yīng)該注意側(cè)重自己的優(yōu)勢(shì)，應(yīng)該就是這個(gè)道理。
動(dòng)態(tài)的簡(jiǎn)歷看似是為了裝飾自己的簡(jiǎn)歷，讓簡(jiǎn)歷可以引人注意，但側(cè)面可以看到一個(gè)人的'計(jì)算機(jī)能力，能夠利用計(jì)算機(jī)的軟件制作出來(lái)動(dòng)態(tài)的畫(huà)面，相信應(yīng)該是最好的方式展現(xiàn)自己的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。
有很多計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的朋友就想不到這一點(diǎn)，只會(huì)說(shuō)自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)有多優(yōu)異，在學(xué)校曾經(jīng)獲得多少榮耀和獎(jiǎng)項(xiàng)。相比較動(dòng)態(tài)的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)那些文字的描述都像是空口無(wú)憑，沒(méi)有半點(diǎn)說(shuō)服力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的就是展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，動(dòng)態(tài)的簡(jiǎn)歷剛好看到一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力，給人的感覺(jué)也會(huì)有所不同。人們看到這份簡(jiǎn)歷的時(shí)候，會(huì)覺(jué)得這是一個(gè)知道活學(xué)活用的人才，并且知道應(yīng)用自己的知識(shí)。從側(cè)面也可以看到一個(gè)人處理事情的能力如何，這就是動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)歷的作用，讓你的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)更突出。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇十
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)是怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷的，簡(jiǎn)歷要寫(xiě)好個(gè)人技巧能力更要突出個(gè)人特長(zhǎng)，為了讓大家能掌握更好的寫(xiě)簡(jiǎn)歷技巧可閱讀這篇
經(jīng)濟(jì)管理系應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
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經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
參考閱讀。
姓名：文書(shū)幫
目前所在： 江西 年齡： 19
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 156 cm 體重： 100 kg
人才類(lèi)型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 會(huì)計(jì)，出納/收銀員，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員
求職類(lèi)型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
畢業(yè)院校： 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平：
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
其他專(zhuān)長(zhǎng)：具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
對(duì)待工作細(xì)心負(fù)責(zé)
熱愛(ài)工作;善于與人溝通
吃苦耐勞，樂(lè)觀開(kāi)朗，能適應(yīng)出差工作
1、為人誠(chéng)信開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)集體，助人為樂(lè)，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。
2、我親和力強(qiáng) 做人做事認(rèn)真 性格和善活潑開(kāi)朗 喜歡交朋友 善于交際交往 能很成功的做好個(gè)個(gè)同事同學(xué)的關(guān)系。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇十一
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工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)公司稿件收集和編輯，宣傳公司企業(yè)文化，負(fù)責(zé)公司日常宣傳報(bào)道工作和材料的寫(xiě)作；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容的維護(hù)和更新。 教育經(jīng)歷
中南林業(yè)科技大學(xué)? 2003-09 - 2007-07
最高學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理
專(zhuān)業(yè)描述：學(xué)習(xí)過(guò)有關(guān)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)課程，綜合成績(jī)?cè)诎嗌?5名。
項(xiàng)目描述：高企復(fù)審是每家高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)在三年有效期后進(jìn)行核查，以確定企業(yè)是否符合高企的申報(bào)條件，能為企業(yè)獲得減稅優(yōu)惠政策。
責(zé)任描述：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)2008-2010年度的研究開(kāi)發(fā)投入費(fèi)用，聯(lián)系會(huì)計(jì)事務(wù)所出具專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告；2、負(fù)責(zé)高企復(fù)審系統(tǒng)的網(wǎng)上填報(bào)工作；3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備高企復(fù)審的整份資料；4、負(fù)責(zé)將材料報(bào)送市高企協(xié)會(huì)。
經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇十二
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經(jīng)濟(jì)管理求職簡(jiǎn)歷篇十三
年齡：24最高學(xué)歷：本科。
身高：166厘米體重：65公斤。
婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在地：
工作年限：0年現(xiàn)所在地：湖南省。
自我評(píng)價(jià)。
開(kāi)朗大方、樂(lè)觀向上、興趣廣泛，腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的的抗壓力和適應(yīng)能力，勇于接受新的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)生活中喜歡與人溝通，為人坦誠(chéng)、本著開(kāi)闊的心胸善待身邊的.親朋好友，有良好的人際關(guān)系。
求職意向。
期望行業(yè)：房地產(chǎn)·建筑。
金融·銀行·證券。
保險(xiǎn)業(yè)。
期望崗位：金融/經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員。
崗位名稱(chēng)：銀行柜員和客戶(hù)經(jīng)理期望地區(qū)：重慶。
四川省。
期望薪資：面議/月。
到崗時(shí)間：1個(gè)月以上。
教育歷程。
專(zhuān)業(yè)描述：國(guó)際金融方向培養(yǎng)具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代貨幣、信用、銀行等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能，具有較高的外語(yǔ)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，具有良好的思想、業(yè)務(wù)、文化和身心素質(zhì)，具有較強(qiáng)實(shí)踐和創(chuàng)新能力，能夠在各類(lèi)銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)、相關(guān)企業(yè)單位和科研部門(mén)從事金融實(shí)際工作和理論研究的復(fù)合應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目描述：對(duì)湘域中央的在建項(xiàng)目做可行性分析。
主要職責(zé)：調(diào)查員。
技能水平。
英語(yǔ)等級(jí)：大學(xué)英語(yǔ)考試六級(jí)計(jì)算機(jī)水平：熟練。
外語(yǔ)類(lèi)型：英語(yǔ)外語(yǔ)水平：熟練。
技能技能水平掌握時(shí)間。
所獲證書(shū)。
證書(shū)證書(shū)編號(hào)獲取時(shí)間獲得成績(jī)。
全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)（vf）2726430190258920xx年良好。
英語(yǔ)六級(jí)07224300100536620xx年455。
英語(yǔ)四級(jí)07114300100576520xx年483。
證券從業(yè)資格考試（基礎(chǔ)知識(shí)+證券交易）10430724180120xx年合格。
銀行從業(yè)資格考試20xx年良好。
附加信息。
個(gè)人特長(zhǎng)：唱歌、羽毛球、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)描述：實(shí)習(xí)期間，不怕苦，不怕累，掌握了銀行主要業(yè)務(wù)流程，受到同事們的好評(píng)。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理審查企業(yè)貸款申請(qǐng)材料和制作申報(bào)材料。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)打卡和收費(fèi)。
詳細(xì)描述：暑假期間在長(zhǎng)沙做了兩個(gè)月的家教。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)日用消費(fèi)品的促銷(xiāo)工作。
所受獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)項(xiàng)獲取時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別。
金融學(xué)院“優(yōu)秀寢室長(zhǎng)”。20xx/06院級(jí)。
湖南大學(xué)“丙等獎(jiǎng)學(xué)金”20xx/11校級(jí)。
湖南大學(xué)眾悅.滴水恩獎(jiǎng)學(xué)金20xx/06校級(jí)。
影視欣賞學(xué)會(huì)“優(yōu)秀干部”20xx/06校級(jí)。
“西部開(kāi)發(fā)助學(xué)工程”獎(jiǎng)學(xué)金20xx/09省級(jí)。