總結可以促使我們反思過去的努力和付出是否得到了應有的回報，從而更好地調整自己的方向和策略?？偨Y需要突出重點，重點分析，并提出相應的解決方案。在總結中，我對過去的失誤進行了反思，并找到了改進的途徑。
保密獎懲工作總結篇一
我局領導高度重視保密工作，要求局里在安排每周的政治學習會議時，務必增加保密知識學習的資料，做到時刻繃緊保密這根弦。每逢節(jié)假日前夕，領導除要求發(fā)文重申做好節(jié)假日保密工作外，還經常親自帶隊到各單位檢查安全保密工作。去年底在年度保密工作總結會上，局繼續(xù)與各處室、分局、下屬各企事業(yè)單位簽訂《2015年廈門市糧食系統(tǒng)保密工作目標管理職責書》，明確保密工作第一職責人和單位的保密管理目標職責，要求所屬企事業(yè)單位層層簽訂保密職責書，確保保密職責落到實處、落到基層終端、落到具體人手上。
一是抓好節(jié)假日期間的保密工作。在“國慶”“春節(jié)”長假前，局保密辦發(fā)文要求各單位要做好節(jié)日期間的保密工作，加強對涉密載體的保管，對重點部門部位要加強值班巡查工作，個性強調務必確保涉密機房的環(huán)境安全。二是加強日常保密管理。對今年擬報廢的3臺涉密或內部計算機，要求使用人將其硬盤及內存條拆下，再將計算機移交市機關事務管理局報廢。辦公室收集后統(tǒng)一送到市涉密載體銷毀中心進行銷毀。
我局在保密工作方面雖取得了必須的成績，但與上級的要求相比還有必須的差距。主要表此刻保密宣傳的力度和深度還不夠;對信息化條件下保密新技術的學習還有待進一步加強。在今后的工作中，我們將把差距變?yōu)閴毫?，化為動力，努力將我局的保密工作推上一個新的臺階。
(二)結合工作實際開展保密宣傳教育活動。要緊密結合我市糧食工作實際，針對性的開展涉密人員和保密管理干部的教育培訓。一是利用局機關定期舉行的政治學習活動及保密工作會議，組織學習上級文件、領導批示精神、觀看保密錄像，進一步增強大家的保密意識。二是開展形式多樣的保密宣傳教育。在本局oa系統(tǒng)不定期上傳保密應知應會知識;張貼保密知識宣傳掛圖;利用樓道led屏幕滾動播放保密知識，促使干部職工時刻繃緊保密工作這根弦。三是繼續(xù)抓好重要節(jié)日的保密教育。在重大節(jié)日、重要會議和重大活動期間要結合節(jié)日和活動相關資料，突出重點開展保密宣傳教育活動。
(三)繼續(xù)抓好保密檢查工作。一是各單位要按照市^v^的有關專項檢查要求，自覺開展保密自查，及時發(fā)現和解決問題，消除失泄密安全隱患。二是局保密安全領導小組要加強督查，每半年組織一次對各單位的.保密檢查，對檢查發(fā)現的問題要緊抓不放，跟蹤糾治，直到整改落實到位。各單位也要開展經常性的自查，確保這項工作處于常抓常管，永不松懈的狀態(tài)。三是要主動邀請市^v^專家對本系統(tǒng)的保密工作進行檢查指導，到達利用專業(yè)技術手段消除保密安全隱患的目的。
(四)繼續(xù)加大保密培訓力度。一是繼續(xù)用心組織保密工作人員參加上級的培訓，個性是計算機信息系統(tǒng)安全方面的培訓，不斷提高保密防范技能。二是各單位要采取以會代訓的形式，不定期地召開保密業(yè)務會議，加強宣傳教育和專業(yè)知識的學習，不斷提高保密人員的業(yè)務技術水平。
(五)保障保密經費開支。各單位要按保密工作要求，配備保密機構和專兼職保密工作人員。要將保密經費納入預算予以保障，配置必要的保密設施，個性是要加大計算機信息系統(tǒng)安全保密工作方面的經費投入，確保技術防護設施到位，硬件裝備適應新形勢發(fā)展的要求。
保密獎懲工作總結篇二
年初以來，我們堅決貫徹上級決策指示，按照分區(qū)黨委年度工作部署和首長指示要求，以“后旗不后、力爭上游”為目標，牢固樹立真抓實干、緊張快干、埋頭苦干的思想，在抓具體抓深化抓結合中，穩(wěn)步推進各項工作和建設，確保上級指示精神在末端“最后一公里”的有效落實。
(一)政治教育方面。
年初以來，我部重點圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神、^v^新時代中國特色社會主義思想和強軍思想，認真開展“傳承紅色基因、擔當強軍重任”主題教育和“和平積弊大起底大掃除”活動，各項教育深入開展，人員思想總體平穩(wěn)。在理論學習上，始終堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想和強軍思想教育干部職工，嚴格落實軍區(qū)和分區(qū)理論學習和黨日活動制度，認真學習貫徹黨的十九大和“兩會”精神，以及上級相關會議精神，進一步打牢干部職工維護核心、聽從指揮的思想根基。在教育落實上，認真落實考勤登記、落課補課制度，堅持重要文件第一時間傳達學習，一般性文件定期組織學習，認真抓好311、35號文件和^v^主席負責制相關內容學習，做到人人有簽名、人人有筆記、人員全覆蓋;二樓大廳專門制作兩塊展板，重要講話、應知應會、上級精神及時張貼，讓大家隨看隨學，提高學習教育質量效果。扎實做好經常性思想工作，堅持主官定期與干部職工談心交心，掌握思想底數，積極教育引導，提高了思想政治工作的針對性。在組織生活落實上，在按時參加內蒙古軍區(qū)、通遼軍分區(qū)組織的集中黨日活動基礎上，按照計劃及時開展黨小組會、談心交心、研究討論，并按照規(guī)定的學習內容，采取參加上級學習、集中學習和個人自學相結合的方式組織黨員學習，重點學好習主席系列重要講話精神，^v^主席負責制及民主集中制、全面從嚴治黨、加強作風建設等有關規(guī)定，以及《黨章》《準則》《條例》等內容，深化思想認識，掌握理論武器。特別是以張陽案為反面教材，嚴格落實上級部署，扎實開展專題教育和組織生活會，確保人人受教育、受警醒。在人員思想上，堅持做好經常性思想教育和一人一事思想工作，結合黨團日活動和交班會時機經常談心交心，及時掌握干部職工思想動態(tài)，把矛盾問題化解在萌芽狀態(tài)，并始終教育引導干部職工愛崗敬業(yè)，遵守法紀，本著對自己負責、對家庭負責、對單位負責的角度干好本職。目前，干部職工思想總體比較穩(wěn)定，沒有大的波動。
(二)戰(zhàn)備訓練方面。
(三)黨風廉政建設方面。
年初以來，我部緊緊圍繞學習習主席關于作風建設系列重要講話精神，認真貫徹^v^紀委、國防動員部紀委和軍區(qū)、分區(qū)紀委年度紀檢監(jiān)察工作安排，嚴格黨員干部教育管理，糾治“四風”、純正風氣，黨風廉政建設持續(xù)推進。嚴格紀律規(guī)矩，認真落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，堅持突出領導帶頭，對上級下發(fā)的制度規(guī)定、分區(qū)作出的部署要求，都堅持率先垂范、模范執(zhí)行。工作、生活不搞特殊化、不當特殊人，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。落實禁酒令，主官帶頭不喝酒，基本不外出，始終吃住在單位。特別是在經費開支、物資采購、食堂主副食品購買等問題上，都讓具體負責人員堅持依規(guī)辦事，從未插手干預。注重教育引導，堅持一手抓教育、一手抓警示，從日常小事抓起防微杜漸，從崗位職責抓起警鐘長鳴，在積極參加上級組織的專題教育基礎上，利用早交班、周交班等時機，認真學習各項制度規(guī)定和反面警示案例，常說常講、逢會必講，讓大家在耳濡目染中、沉痛教訓中明規(guī)矩、知敬畏、守底線，時刻擰緊守紀守規(guī)的思想發(fā)條。
(四)安全管理方面。
我們始終把安全管理作為頭等大事和保底工程，加強統(tǒng)籌、盯住重點、完善措施、常態(tài)防范，抓實“百日安全”，確保日日安全。人員管理上，針對干部職工“兩外三圈”管理難度大的實際，在教育引導基礎上，督促大家按時上下班、按級請銷假，建立考勤制度，規(guī)定請假半天以上必須書面報告，提高安全管理實效;堅持周五下午進行營區(qū)清理整治，常態(tài)組織辦公秩序檢查，確保營區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序時刻正規(guī)有序。車輛管理上，嚴格按照派車程序、審批權限落實車輛派遣制度，切實堅持經常、保持常態(tài)，杜絕時緊時松、先出車后補手續(xù)問題，無派車命令門崗堅決不予放行。槍彈管理上，堅持把槍彈管理作為安全管理的頭等大事，認真落實周檢查制度，堅持誰檢查誰簽字，誰簽字誰負責，杜絕檢查流于形式、走過場，保持設施設備始終處于完好狀態(tài)，確保絕對安全。排查整治上，堅持每月組織安全形勢分析，圍繞季節(jié)性事故預防和人車槍彈密火電等方面，定期組織安全隱患排查，逐個問題研究整改措施，明確整改責任和時限，通過集中整治，徹底解決了安全工作上存在的問題隱患，進一步增強了安全管理的底數。
一是政治教育落實不好。主要是教育制度落實不好，黨委議教質量不高、有時走過場，黨委中心組學習堅持不經常、學習成果不明顯，上級集中學習教育落實的相對較好，本單位自行組織的學習教育抓的不夠，教育內容落實不全面，特別是主題教育，規(guī)定動作能落實，沒有自選動作;“和平積弊大起底大掃除”活動，只停留在思想認識、討論交流層面，深刻認知、實際轉化不夠，還需進一步引向深入、見諸行動。
二是戰(zhàn)備訓練質量不高。主要存在備戰(zhàn)打仗意識不強，沒有把備戰(zhàn)打仗當作主責主業(yè)始終牢牢抓在手上，干部職工內心深處沒有樹立備戰(zhàn)打仗思想，對備戰(zhàn)打仗用心用力不夠。特別是黨委議訓制度質量不高，解決實際問題的招法不多;訓練標準不高，從難從嚴訓練思想不牢，大多時候滿足于完成訓練任務，向實戰(zhàn)化聚焦不夠，特別是訓練保障、教練員隊伍、民兵整體素質與形勢任務要求還不相適應。國防動員準備差距較大，人員物資儲備雖然能夠，但實際演練不夠，保障能力還不托底;特別是動員潛力掌握不全不細，距離底數清的標準還有差距。
三是安全管理還需加強。主要存在制度落實不精細、安全管理有漏洞的問題，但有時還存在思想上不重視，總認為安全管理上沒什么大問題，有松懈麻痹思想;落實不徹底，各項制度規(guī)定雖然能夠落實，但標準不高，特別是安全形勢分析、安全隱患排查等，工作頭緒多時還有走過場的現象。營區(qū)安全防衛(wèi)力量嚴重不足，加之管理武器彈藥庫，遇有情況難以及時有效應對，存有一定隱患。在迎接軍區(qū)安全大檢查準備上還不夠充分，工作還需進一步細化和提高標準。
四是征兵工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。從今年的情況來看，盡管我們做了一些工作，想了一些辦法，但還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：大學生兵員流失較多，沒能完全利用好大學生暑期返鄉(xiāng)時機，對大學生當兵優(yōu)惠政策詳細講解不夠，方法較老套、動員不深入，造成大量優(yōu)質大學生兵員流失。
反思今年工作，下一步著重做好“四抓”：?抓學習教育，踩實政治工作;抓主業(yè)主責，強化練兵備戰(zhàn);抓制度落實，守牢安全底線;抓團結共事，凝聚發(fā)展合力。
(一)抓學習教育，踩實政治工作。嚴格落實思想政治工作各項制度，特別是黨委議訓、議教、議管、中心組學習、考勤登記等制度，堅持經常、保證質量;認真參加上級組織的集中學習教育，通過學習達到政治上看齊、思想上統(tǒng)一;雷打不動落實好周三下午黨日活動，提高組織生活質量;扎實開展主題教育和各項教育，夯實干部職工的思想政治根基。
(二)抓主業(yè)主責，強化練兵備戰(zhàn)。堅持問題導向，強化備戰(zhàn)打仗意識，切實把軍事訓練和國防動員準備落到實處。嚴格按照上級要求，全面抓好新軍事訓練大綱落實，認真抓好基干民兵基地化輪訓試點任務，積極探索科學輪訓方法路子;加強訓練骨干培養(yǎng)訓練，提高教練員水平;著眼遂行多樣化任務，加強應急分隊針對性訓練演練，提高應急處突能力。加大與地方協(xié)調力度，落實國防動員相關制度，定期研究解決機構、人員、物資等方面問題，重點是進一步加大物資器材儲備，深入搞好潛力資源調查，定期組織動員演練，提高國防動員準備能力。
(三)抓制度落實，加強安全管理。緊緊圍繞“三個不發(fā)生”目標，以落實軍區(qū)進一步加強部隊安全穩(wěn)定工作的??條措施為抓手，牢固樹立把安全工作做在平時的理念，加強經常性檢查，督促全體人員時刻按照制度規(guī)定辦事，杜絕臨時搞突擊的現象，確保安全管理工作隨時經得起檢查;堅持以“人、車、槍、彈、密、庫”為重點，加強重點人、重要目標和重要階段的管控，不打折扣落實好人員管理、車輛派遣、保密規(guī)定、庫室管理等制度要求，切實守牢安全穩(wěn)定工作底線。
(四)抓團結共事，凝聚發(fā)展合力。把加強團結放在單位建設的首要位置，堅持大事講原則、小事講風格，沒事常溝通、有事勤商量，努力調動干部職工工作積極性主動性創(chuàng)造性，培育大家以部為家的意識，注重發(fā)揮集體智慧，不斷提高單位建設水平。
保密獎懲工作總結篇三
20xx年度，嚴格落實區(qū)保密委的工作部署和要求，認真貫徹落實市、區(qū)保密工作的文件精神，嚴格落實保密工作領導職責制，健全各項保密制度，定期開展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度，切實把保密工作落到實處。現將一年來保密工作狀況總結如下:。
一、加強領導，明確職責，
按照區(qū)保密委的要求，召開專題保密會議，動員全體干部職工，嚴格按照《保密法》辦事，提高認識，強調職責，避免出現泄密問題，并成立了以主任為組長，副主任為副組長，為成員的保密工作領導小組，并明確了組長為第一職責人，殷秀芳為兼職保密干部。領導小組主要負責中央、市委、區(qū)委、區(qū)政府關于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問題等。
二、建立健全保密制度，提高保密管理水平。
建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，注重保密工作制度建設，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。我們根據工作的實際需要，制定了《計算機保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計算機使用管理臺帳》、《非涉秘計算機使用管理臺帳》、《涉秘移動存儲介質使用管理臺帳》、《非涉秘移動存儲介質使用管理臺帳》，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、復印管理規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》以及秘密文件、內部資料的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關制度。這些制度的建立，使我辦保密工作得到了進一步的規(guī)范。
三、深入學習、貫徹《保密法》。
我們結合“六五”普法活動，認真組織開展對《保密法》的學習教育，確?！侗Ｃ芊ā返男麄鹘逃巳说轿?。一是我們利用周五的下午組織全體干部職工學習《保密法》、《^v^中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作職責制的規(guī)定》和有關保密工作的政策法規(guī)，要求工作人員要堅持工作學習“兩不誤”、“雙促進”的原則，用學習促工作，用工作促學習，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是在接訪科、督查科等重點科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時刻警示，工作之余隨時可學。三是配合保密工作的要求，全年多次對領導干部、專職保密人員進行保密和法制教育，進一步提高了保密意識和職責感。
四、定期開展自查，抓好日常保密工作。
在實際工作中，我們針對公文處理和涉秘計算機的特殊要求，規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷毀等程序，設置了每臺計算機的使用范圍和權限，加強了內部和外來的u盤的管理和使用。
1、在公文處理上，我們確定了一名專業(yè)人員負責公文的收發(fā)及處理工作，并明確規(guī)定對秘密文件的傳閱要嚴格遵守傳遞程序，未經批準不得擅自復印留存，不準私自隨意帶出和處理涉密文件及內部資料，務必按要求存檔或統(tǒng)一上交。對涉密的文件資料該銷毀的必須用碎紙機銷毀，不得隨意丟棄。
一年來，經全體工作人員的共同努力，嚴防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒有出現違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現象發(fā)生。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，堅持自查自糾自改，不斷提高保密工作水平。
保密獎懲工作總結篇四
今年以來，我單位認真貫徹落實上級保密工作精神，結合單位實際，以保障信息數據安全，服務人大工作為目標，在縣保密辦、^v^的大力支持和指導之下，不斷強化組織領導，深化宣傳教育，狠抓制度管理，保密工作責任制得到了較好落實，確保了機關文件、信息、數據安全，杜絕了泄密、竊密事件的發(fā)生，現將具體情況報告如下。
領導高度重視保密工作，把保密工作擺上重要議事日程，堅持做到保密工作與機關各項業(yè)務工作同部署，同落實，成立了保密工作領導小組，確定1名辦公室副主任分管保密工作，1名干部專門承辦日常保密工作業(yè)務。認真落實了保密工作責任制，年初召開會議進行專題安排，根據人大機關工作部門和辦事機構相關工作職能，制定了保密工作計劃，并將任務分解細化到相關工委、室、辦，明確了相應的負責領導和責任人，和相關責任人簽訂了保密工作協(xié)議，做到保密工作有人管、有人抓，為保密工作任務的落實提供了有力的組織保證。
我們始終把保密工作作為重中之重，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策，嚴格按照縣委有關文件精神，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，單位集體訂閱了《保密工作》業(yè)務刊物，在保密人員中進行傳閱，在中心組會議、職工會議、學習會議等會議上，主要領導結合有關典型案例，多次強調做好保密工作的極端重要性。先后3次專題組織機關干部認真學習了《^v^保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關文件、會議精神。對辦公室檔案管理員、文書、收發(fā)員等涉密工作人員加強保密教育，提高了全體涉密工作人員思想認識，增強了做好保密工作的責任感。
今年以來，保密工作得到了進一步加強，有力地保障了人大各項工作的順利開展。但面對當前保密工作新形勢、新任務的要求，還存在一定差距。下步工作中，要不斷加強宣傳教育力度，增強全體干部職工的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。要進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在單位工作的大局中謀劃、安排。要加大投入，提高保密工作的現代化水平，進一步加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、召開會議等公務活動中，嚴格按照有關保密規(guī)定，每一個環(huán)節(jié)都嚴把保密關，保證不發(fā)生泄密問題。
保密獎懲工作總結篇五
一年來，華興街道武裝部在街道黨工委、辦事處的有力領導下和區(qū)人武部直接指導下，街道武裝部工作全面落實科學發(fā)展觀，以深入學習宣傳貫徹落實xx大精神為主線，以宣傳貫徹落實《兵役法》、《國防法》、《民兵工作條例》為依托，以做好防范連鎖反應提高戰(zhàn)斗力為核心，以提升國防教育為牽引，以“愛軍精武”活動為契機，按照“突出主線、著眼打贏、發(fā)揮作用、創(chuàng)新發(fā)展、鞏固一流”的工作思路，積極做好民兵思想政治教育、國防教育、民兵整組、軍事訓練、處置突發(fā)事件、維護社會治安、抗震搶險救災及災后重建和戰(zhàn)備等各項工作，全面提升轄區(qū)國防后備力量建設水平，較好地完成了上級和本級賦予的各項任務。下面從以下四個方面作以總結：
一、武裝工作。
始終注重把“抓質量、抓基層、抓典型、抓落實”作為工作的出發(fā)點和落腳點，為了更好更快地開展好武裝工作，街道及時調整了華興街道人民武裝工作委員會、國防教育工作領導小組和征兵工作領導小組等領導機構。制定了華興街道xx年武裝工作要點，充分發(fā)揮武裝系統(tǒng)尤其是民兵優(yōu)勢，認真開展了武裝部正規(guī)化建設、國防教育、民兵軍事訓練、民兵整組、民兵點驗、兵役登記等工作。全力參與抗震救災，為災區(qū)群眾排憂解難，為街道增光添彩，認真履行了武裝工作職責。結合街道實際，健全了民兵戰(zhàn)備值班、政治教育、軍事訓練等各項規(guī)范化制度，確保了制度落實和責任到位。
一是民兵應急排戰(zhàn)備值班工作落實到位。堅持以應急任務為牽引，緊貼“急、難、險”突發(fā)戰(zhàn)備任務，依托街道辦事處全勤綜治隊伍，及時調整了華興街道民兵應急排，配置了基本裝備，實行重點時段24小時戰(zhàn)備值班制度，切實發(fā)揮民兵應急排收得攏、拉得出、用得上、起作用的良好效果。全年，率領民兵執(zhí)行各類任務15次，出動民兵385人次，在抗震救災、應急維穩(wěn)、動物疫病防治及防汛抗旱等重大事件、活動中，充分發(fā)揮民兵應急隊伍整體優(yōu)勢，勇挑重擔，為維護社會治安和人民生命財產安全發(fā)揮了積極作用。
二是民兵組織建設健全，整組工作圓滿順利。調整了華興街道民兵整組工作領導小組，制定了華興街道xx年民兵整組工作實施方案，及時召開整組工作動員會，經過有效的宣傳發(fā)動和嚴密組織，按時滿員地完成了上級下達的民兵整組任務。做到了組織健全，人員保證，內容落實。實現了隊伍調精、技術調高、結構調優(yōu)，整體素質調強的目標。按1：4的比例，初審預定了素質好、覺悟高、有文化的xx年預征對象60名，并逐一進行登計造冊。
三是民兵政治教育扎實有效。依據《民兵和預備役士兵政治教育讀本》，堅持用正確的政治理論引導轄區(qū)民兵樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀。結合紀念建軍81周年搞好光榮傳統(tǒng)和職能使命教育，進一步增強了民兵預備役人員政治上的堅定性、思想道德的純潔性和履行國防義務的自覺性。通過系統(tǒng)的政治教育，轄區(qū)民兵堅定了在“參建”“參治”和急、難、險、突發(fā)事件中的快速應急信念和打得贏、不變質的意識。
四是民兵軍事訓練工作質量確保。廣泛開展了“愛軍精武”競賽活動，重點抓了基干民兵的軍事訓練，組織民兵積極參加軍事訓練，在訓練中堅持點名考勤、實行獎懲，嚴格堅持“人員、時間、內容、效果”四落實，確保了軍事訓練質量，提高了民兵的軍事素質和業(yè)務技能，收到了良好效果。在警備區(qū)比武中，文昌村民兵連長王海同志,三河村民兵連長陳東同志均取得了優(yōu)異成績。
五是抗震救災工作成績明顯?！?·12”當天，街道武裝部民兵立即開赴一線，分三個階段分別在都江堰和崇州順利地完成了上級賦予地震搶救和轉移遇難者、轉移群眾物資、搭建“愛心”橋梁、解救圍困群眾、搜救失事飛機、維護當地治安及崇州對口援建等各項任務，在整個抗震搶險和對口援建中我辦共投入經費15萬元，出動民兵230余人次，毀壞工具50余把，磨破手套200多雙。轄區(qū)民兵無一人叫苦叫累,發(fā)揚了舍小家,顧大家的無私奉獻精神,得到了當地群眾的高度贊揚。其中七人被區(qū)國動委記三等功，三人火線入黨，五人受到省、市、區(qū)的各級表彰。
六是年度征兵工作圓滿順利。以提高兵員質量為核心，廉潔征兵為重點，把向部隊輸送優(yōu)秀兵員作為一項嚴肅的政治任務來完成。通過有效的宣傳動員，轄區(qū)適齡青年報名積極踴躍，通過村組推薦，街道武裝部及區(qū)武裝部嚴格把關，14人光榮入伍，；圓滿完成了年度征兵任務。
七是國防宣教工作有力推進。維護轄區(qū)穩(wěn)定與國防教育有機結合，努力營造全社會關心支持國防事業(yè)的良好氛圍。組織機關干部和村兩委會成員開展了“愛軍精武”習武日實彈射擊活動，通過活動增強了大家的國防觀念。幫助華興少年軍校請二十名軍事教官進行為期一周的軍事訓練，進一步提升了華興少年軍校的辦學質量，為爭創(chuàng)全國少年軍校示范校打下了良好基礎。11月18日，第八屆全國少年軍校年會在成都召開，與會近200名來自全國各地代表參觀了華興小學少年軍校建設情況，為華興街道樹立了良好形象。
二、人防工作。
一是根據區(qū)人防辦普查小組的通知要求，我們對轄區(qū)內人防工程進行了詳細普查，加強了轄區(qū)內人防工程動態(tài)監(jiān)督管理，定期對人防工事進行消防安全檢查，消除隱患，使之在和平時期更好地為社會發(fā)展服務，在戰(zhàn)時能夠充分發(fā)揮防空作用；二是對轄區(qū)防空襲警報設備做好日常維護和管理，結合“五·一二”、“九、一八”紀念日宣傳活動，確保了年度警報試放演習工作順利進行，年度試鳴放率達到100%。三是完善了戰(zhàn)時人口疏散方案，與對口疏散基地邛崍市固驛鎮(zhèn)開展共建活動，辦事處投入資金6萬元，對疏散基地的基礎設施進行了改造，達到人口臨戰(zhàn)疏散人員吃、住、安全，確保轄區(qū)人口在戰(zhàn)時能夠安全、有序轉移。
三、企業(yè)軍轉干部工作。
認真做好轄區(qū)企業(yè)軍轉干部維穩(wěn)工作，對轄區(qū)企業(yè)軍轉干部搞好摸底調查，各村建立了軍轉干部服務站，隨時掌握企業(yè)軍轉干部的思想狀態(tài)及動向。并做好政策宣傳，思想教育和疏導工作，特殊時段及敏感時期前對轄區(qū)軍轉干部進行走訪、慰問，對生活確實困難的及時協(xié)調單位和相關部門進行解決，嚴格落實幫、管、控措施，確保了轄區(qū)16名企業(yè)軍轉干部思想穩(wěn)定，無一人非正常上訪，實現了轄區(qū)軍轉干部零進京上訪的目標。
四、存在的問題及不足。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與組織要求和群眾期望還存在一定差距。一是對新形勢下如何進一步結合轄區(qū)實際開展好武裝和國防后備力量建設工作探索不夠；二是基層工作力度不夠，基層建設還有死角；三是民兵在經濟建設中的作用還沒有充分發(fā)揮。
針對存在的問題和不足，我們將在今后的工作中認真克服，努力改進，著重在圍繞中心工作，落實科學發(fā)展觀，抓住問題實質，有針對性地開展好武裝工作。
保密獎懲工作總結篇六
為貫徹落實《^v^辦公廳關于開展第二次全國地名普查試點的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕58號）、《河北省人民政府辦公廳關于印發(fā)河北省第二次地名普查實施方案的通知》（冀政辦〔20xx〕38號）和《石家莊市人民政府辦公廳關于切實做好第二次地名普查工作的通知》（石政辦函〔20xx〕25號）精神，按照查清全縣地名基本情況、全面準確掌握地名基礎數據、提高地名標準化水平、完善地名公共服務體系、為社會提供全面準確地名信息的總體要求，制定本方案。
查清全縣行政區(qū)域內行政區(qū)域、群眾自治組織、非行政區(qū)域、居民點、水系、陸地地形、交通運輸設施、水利電力設施、紀念地旅游景點、建筑物、單位等11大類、117小類地名的類別名稱、標準名稱、別名、簡稱、地名發(fā)音、羅馬字母拼寫、少數民族語書寫、使用時間、地理位置、地名含義、來歷、歷史沿革、地理實體概況、語種、密級、多媒體信息等基本信息和相關屬性信息。建立縣、鄉(xiāng)、村三級地名信息數據庫，全面準確掌握全縣地名基礎信息資料和相關屬性信息資料，對不規(guī)范地名進行標準化處理，完成對重要地理實體地名標志的設置，做好普查成果驗收上報，為履行各項行政管理和社會服務職能提供重要依據。
第二次地名普查工作自20xx年6月7日開始，至20xx年12月底結束，分四個階段進行。
（一）動員部署（20xx年6月7日至20xx年6月30日）。
1、組織學習有關法律法規(guī)、地名管理和地名普查相關文件。
2、成立地名普查領導小組及其辦公室；
3、地名普查領導小組研究制定具體可行的實施方案；
(二)全面普查（20xx年7月1日至12月31日）。
以各級各部門為單位，進行地名基礎信息和屬性信息的全面普查。
1、收集資料。包括第一次地名普查、地名補調、歷年地名命名更名、文物考古、邊界書畫、統(tǒng)計等資料及有關地名志、錄、詞典、圖、碑刻和政府機關、專業(yè)部門下發(fā)的有關地名方面的文件、通告、簡報、年鑒等。
2、普查登記。以各責任單位為主，全面開展地名普查登記工作。此階段，普查人員要對本職責范圍內的地名數據資料進行調查登記，填報普查成果表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要對本轄區(qū)的普查人員填報的地名普查資料進行審核，分類匯總并上報縣民政局。對地名信息有爭議的要組織熟悉本地情況的老同志召開座談會，必要時還要查相關歷史資料，力求完整準確?？h直相關職能部門要對本部門職能范圍內的地名數據進行核實和確認工作，縣民政局負責全縣地名數據資料的校對匯總工作。分組開展地名數據調查和地圖校對標注工作。
3、組織地名調查。根據地名普查目錄、地名登記表、工作圖，采取部門協(xié)作分類調取資料、發(fā)放調查表、分片調查收集、召集當地群眾座談、走訪知情人、現場踏勘對照核實、設置地名標志、gps測量地名及標志位置等方法，采集地名基本信息和屬性信息，標注工作草圖。
4、進行地名標準化處理。將歷史資料、現勢資料與外業(yè)調查成果相結合，進行核對、分析、論證，依據地名管理有關法規(guī)和規(guī)定，對有地無名、一地多名的重要地理實體進行命名更名；對帶有區(qū)域性或有特殊文化含義的地方用字和地方讀音的地名進行審音定字。
5、錄入階段。民政局對收集到的資料和對外業(yè)作業(yè)形成的大范圍調查數據，組織業(yè)內人員進行整理、分析、歸納，并與原有資料進行核對，將普查資料分類匯總，分類錄入國家地名數據庫。
6、整理資料，制作成果。（1）整理普查工作文件、資料，分類歸檔；（2）填寫各類普查成果表；（3）標繪地名普查成果圖表；（4）對普查成果和文件資料進行數字化處理；（5）起草地名普查工作總結；（6）起草地名普查成果上報審批報告。
（三）信息處理（20xx年1月31日至6月30日）。
1、采集信息處理。根據實地核實情況和室內收集的資料，對地名登記表進行整理、修改和完善；在室內計算機上對實地采集的記錄、照片、錄像、錄音進行檢查、整理、編撰，處理為標準內容。根據實地標注工作草圖、新增和變化地物的測量結果，標繪整飾地名普查工作圖，并標繪到矢量圖上。
2、建立地名數據庫。將縣、鄉(xiāng)行政區(qū)域界限標繪到國家地名數據庫1：5萬矢量地形圖上。依據地名登記表等資料將地名信息錄入國家地名數據庫。將地名在圖上的位置、名稱注記和有變化的重要地物在國家地名數據庫圖形數據進行標繪、修改。對地名普查數據進行圖形匹配，建立連接關系。將普查工作形成的有關文件、資料進行數據處理，形成掃描數據，導入數據庫。將地名標志照片、普查中產生的音像等導入數據庫。
（四）驗收上報（20xx年7月1日至12月31日）。
1、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名普查領導小組辦公室為單位對普查成果進行自檢，并寫出自檢報告，由縣地名普查領導小組辦公室檢查驗收。
2、地名經縣地名普查領導小組辦公室檢查驗收后，寫出檢查驗收報告，上報石家莊市地名普查領導小組辦公室進行檢查驗收。
（一）加強領導，全力推進。地名普查工作領導小組。組長由副縣長程軍宏擔任，副組長由政府辦公室副主任耿喜紅、民政局局長白東風擔任，成員由組織部、人武部、縣志辦、民政局、財政局、發(fā)改局、國土局、住建局、交通運輸局、水務局、林業(yè)旅游局、農牧局、人社局、工信局、衛(wèi)生局、教育局、供電局、公安局、安監(jiān)局、工商局、^v^、文廣新局、檔案館、質監(jiān)局、郵政局、移動、聯通、電信等部門主管負責同志和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管副職組成（名單附后）。領導小組定期召開調度會，督導檢查各單位工作開展情況。領導小組辦公室設在民政局，統(tǒng)一協(xié)調普查工作。
（二）明確責任，規(guī)范操作。此次地名普查工作涉及面廣，工作量大，專業(yè)要求比較強，各部門要根據辦公室統(tǒng)一部署，成立專門工作機構，明確一名領導具體負責，明確專職人員全面搜集整理地名相關資料，精心組織現場踏勘、走訪座談、位置測量、信息數據采集、草圖標繪、標志設置與測量、地物修測等工作，嚴謹、細致、準確無誤做好調查登記，認真做好室內信息處理與地圖標繪和修飾、文字信息和圖形信息轉換、地名圖的標繪，嚴格按照地名管理規(guī)定進行標準化處理，建立縣、鄉(xiāng)兩級地名數據庫，切實做到全面普查，不留死角?？h地名普查工作領導小組辦公室將根據工作需要，從相關部門抽調或短期借用數名具有一定工作經驗的同志參加這項工作。縣財政部門要根據需要安排地名普查專項工作經費。
（三）嚴格把關，確保質量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要嚴格按照地名普查驗收標準和程序，采取逐級驗收、層層把關的方法，認真組織對普查成果的檢查驗收，及時整改存在的問題。搞好普查文件資料及成果的立卷歸檔和報送，高質量完成普查工作。
（五）嚴肅紀律，保守秘密。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門要嚴守地名普查紀律和原則，認真處理敏感問題，妥善保存普查數據和資料，切實做好保密工作。
保密獎懲工作總結篇七
__縣國家^v^：
一、提高認識，加強領導。
我局黨政一班人始終把保密工作放在重要位置，認為這項工作直接關系到社會的穩(wěn)定，經濟的發(fā)展，也是做好檔案工作的基礎。為此，局黨組一班人把保密工作納入全局工作的議事日程，經常研究保密工作，切實解決保密工作的困難和問題，做到保密工作與檔案工作同計劃、同部署、同落實、同檢查、同獎懲。為加強保密工作的領導，成立了發(fā)局黨組書記、局長姜成相同志為組長，辦公室、業(yè)務指導股、館務編研股、信息開發(fā)股等相關股室負責人為成員的保密工信領導小組，形成了上下一致，齊抓共管的良好局面。
二、健全制度，重點防范。
根據我局檔案工作實際，把保密工作落實到具體股室相關人員，嚴格獎懲，涉密人員定有保密事項規(guī)定，對容易失泄密的文件的收發(fā)、傳閱、打字、復印等重點部門和環(huán)節(jié)，都制定了相應的切實可行的規(guī)章制度和防范措施，從未出現泄密事件，特別是檔案庫房都有專人管理。同時，對單位職工和人員進行保密教育，認真學習有關失密、泄密事件的典型事例和通報，嚴格按照__縣政府信息公開保密審查事宜，對重點部位明確了保密責任，徹底杜絕了失泄密事件的發(fā)生。
三、狠抓宣傳、搞好保密。
四、嚴格執(zhí)法，準確標密。
為了杜絕文件發(fā)生失泄密事件的發(fā)生，我局做到內外有別，準確標密。不宜公開的堅決不公開，不宜對外的堅決不對外，即在實際工作中，嚴格執(zhí)行保密規(guī)章，準確標注密級，按規(guī)定進行標注密級，實行定期和不定期的檢查，發(fā)現不正確標注密級的情況及時糾正。
五、加大投入，建設硬件。
為了適應新形勢需要，我局在檔案事業(yè)經費十分緊張的情況下，購置了電腦、密碼傳真機、電腦殺毒軟件和防火墻，以更好地適應新形勢的需要。在做好人員人為的保密教育的同時，加強了保密設施設備的添置和運用，確保我局(館)平安，無失密、泄密事件發(fā)生。
總之，我局的保密工作雖然取得了一定的成績，但也還存在一定的不足，一是個別人的保密意識還不強，存在一般生活閑談中涉及秘密的現象。二是在密級的確定上制度不夠完善。三是保密設施還不完全適應新形勢的需要，這些都有待在今后的工作中切實改進，促使保密工作更上一個新的臺階。
保密獎懲工作總結篇八
一年來，^v^，為了更加進一步搞好我局保密工作，不斷加強保密工作領導，按照市保密工作的總體要求:在市委、市政府領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為工作目標。深入貫徹落實等中央領導同志對保密工作重要批示精神，強化保密意識，突出工作重點，加強技術防范，規(guī)范保密管理，加大保密查處力度，落實保密職責，抓好保密工作軟硬建設，提升全局保密工作水平，充分發(fā)揮保密工作“保安全、保發(fā)展、促和諧”的服務保障作用。在市委^v^的評比中，獲得“先進群眾”稱號?，F將一年來的保密工作總結如下:。
一、加強組織領導，全面落實保密領導職責制。
認真組織干部職工學習《保密法》等保密法律法規(guī)，透過學習不斷提高職工保密意識和思想素質，來提高涉密人員、機關干部的保密防范意識，樹立國家安全觀念，做到警鐘長嗚。明確分工，落實職責，細化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機制。建立了以局長負責全局的保密工作領導小組，由分管副局長負責科室的保密工作。
二、加強保密管理、完善保密管理制度。
三、完善系統(tǒng)保密工作提高防范潛力。
四、強化管理，健全并完善各項制度，
認真落實安全防范措施認真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項保密工作制度，確保內部資料安全。與新進入^v^的人員簽定了保密承諾書。堅持加強對辦公室的經常性管理。辦公室內不亂放文件資料、報表，對需保留的文件、資料、報表應按規(guī)定及時立卷歸檔，移交檔案室;對需銷毀的文件、資料、報表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點銷毀。認真貫徹和落實保密工作職責制，嚴格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺遵守和不泄露^v^。
保密獎懲工作總結篇九
我校在教育辦的業(yè)務指導下，認真貫徹落實教育辦國家^v^《關于開展保密自查自評工作的通知》精神，集中開展了保密工作自查自評活動，現將保密工作自查自評情況報告如下：
（一）保密工作領導責任制落實情況。
我校始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，局主要負責人定期組織召開黨組會議，研究解決保密工作中的重大問題，制定保密措施，定期聽取保密工作匯報，了解掌握保密工作情況，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調的管理體系。為保密工作開展提供人力、物力、財力等條件保障。為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，分管保密工作負責人組織研究保密工作中的具體問題，認真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術防護、泄密案件查處和考核表彰等工作。為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。
（二）保密制度建設情況。
（三）保密宣傳教育培訓情況。
注重抓好保密宣傳教育培訓工作，根據年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實，及時傳達學習上級保密工作指示、文件和法規(guī)制度；組織各股室涉密人員保密知識技能培訓，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓。進一步掌握保密知識，提高保密技能，促進本局保密工作扎實開展，并取得實效。
（四）涉密人員管理情況。
按保密法規(guī)定，準確界定涉密人員并實行分類管理。涉密人員上崗前，對涉密人員進行審查和培訓，使其了解相關保密法規(guī)制度，掌握相關保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書。按照有關規(guī)定對涉密人員因私出國（境）等事項履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前，按照有關規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，采取脫密其管理措施。
（五）定密管理情況。
制定了本單位保密事項范圍一覽表；定密程序科學規(guī)范，有完整的審核審批手續(xù)；信息發(fā)布嚴格履行保密審查審批程序。
保密獎懲工作總結篇十
20_年，我局根據區(qū)委辦、政府辦、區(qū)^v^和區(qū)^v^及相關部門的要求，在日常工作中始終貫徹落實保密工作制度，一年來，未發(fā)生一起失、泄密事件。現將我局20_年的保密工作總結如下：
一、高度重視，加強領導，健全機構。
積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發(fā)生失泄密事件，為全區(qū)交通工作更好地服務。我局高度重視保密工作，成立了由局長擔任組長的__區(qū)交通局保密工作領導小組，確定由局辦公室具體負責保密工作。并建立健全了各項保密規(guī)章制度，制定了保密職責。在保密工作管理中，領導小組認真履行工作職責，不定期對保密工作進行檢查，把班子會、招投標、審計、文印、檔案等項業(yè)務中保密工作制度落實情況作為檢查重點，切實把我局保密工作落到實處。
二、健全制度，完善措施，規(guī)范管理。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我局注重保密工作制度建設，結合交通工作實際，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。先后制訂了《保密制度》、《檔案工作人員崗位職責》、《領導干部保密工作責任制度》、《機關公文打印及復印的管理規(guī)定》、《會議保密規(guī)定》、《公文辦理及保密制度》以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內部資料的傳遞等相關制度。這些制度的建立和完善，一方面是我局加強保密工作的需要，另一方面也使我局保密工作進一步得到規(guī)范化，保密管理工作得到逐步完善。
三、明確責任，抓好落實，切實做好保密工作。
1、在具體工作中實行保密工作責任制，進一步明確各部門負責人的保密工作職責，對保密工作給予了應有的重視。加強了重點部門、要害部位的保密工作。我局將檔案和文秘作為保密的重點部門和部位，加強領導，強化責任，制定有具體的管理規(guī)定，高度重視這些部門的保密工作，同時注重加強保密安全措施，防止失密、泄密。
2、加強保密教育工作，樹立好保密意識。保密工作是我們黨的一項重要工作，做好保密工作，直接關系到國家機關安全、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。結合保密普法學習活動，我局及時組織全體干部職工認真學習了《保密法》及相關的保密法律法規(guī)，全體干部職工進一步強化了保密意識。還特別針對辦公室人員及相關人員進行保密教育培訓，增強了相關人員保密工作的責任心。
4、加強對廢舊文件集中清理銷毀制度。我局領導非常重視文件銷毀工作，對文件銷毀過程中的各個環(huán)節(jié)加強了管理。首先對擬銷毀的文件材料登記造冊，報局領導批準同意后，指定專人送指定的銷毀地點集中銷毀。任何個人不得將文件材料或其他涉密資料當廢紙變賣或自行處理。
四、保密工作存在的主要問題及改進建議。
我局保密工作在領導的高度重視在，工作開展比較順利，雖然從未發(fā)生過失密、泄密事件，但通過自查，也發(fā)現了一些問題和不足：
1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要嚴格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。
2、近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高干部職工的保密意識十分重要。
保密獎懲工作總結篇十一
一、本制度的宗旨在于告誡員工注重保密，養(yǎng)成保密的良好素質和行為習慣，預防、懲處一切失密行為和事件。
二、員工有嚴格保守公司秘密的責任和義務。
三、掌觀公司的保密信息包括：
1、員工個人的工資信息；
2、其他員工的工資及個人隱私信息；
3、公司的財務數據；
4、公司的人事政策；
5、公司的市場開發(fā)計劃；
6、對外公布前的公司發(fā)展戰(zhàn)略；
7、對外公布前的公司經營計劃；
8、對外發(fā)布前的產品和技術開發(fā)計劃；
9、公司自行開發(fā)的軟件；
10、公司購入或接受贈予的正版軟件；
11、公司正在開發(fā)尚未公開的產品；
12、公司因合作而取得的合作方技術信息、商業(yè)信息；
13、在洽談中的業(yè)務信息。
四、員工應充分理解所從事的工作接觸或知悉第二條所述的保密信息的重要性，不論是有意還是無意的泄密，都可能給公司造成重大損害。
五、員工在本公司任職或離開職務后（含調職、停職、離職等原因），絕不私自復制、保留保密信息或與保密信息有關的任何資料，也不將知悉的保密內容泄露給任何第三人。
六、承擔機密資料管理責任或因工作關系接觸機密資料的員工，應將收受的機密資料與其他資料、物品分別存放，并置于安全處所，以防止無關人員接觸導致泄密。
七、員工在職期間，絕不再兼職于其他公司（機構）。在職期間與離職后一年內，不得利用
工作中所接觸的掌觀公司保密信息為自己或他人人事相同或類似的工作或研究。
八、員工任職期間所完成的任何研究、發(fā)明、創(chuàng)作、設計、改良等成果均屬于xxxxxx公司所有，因這些成果獲得的知識產權（無形資產）也完全為北京掌觀傳媒科技有限公司所有。如公司對上述權利提出國內、國外注冊登記之申請時，員工應無條件協(xié)助公司完成相關手續(xù)。
九、員工在與公司簽訂試用期勞動合同或正式勞動合同時，應當包括保密條款或另行簽署《保密協(xié)議》。
十、員工無論有意還是無意的泄密，公司都將根據已經或可能遭受的損失大小追究其過失，給予行政處罰、罰款、要求全額賠償經濟損失，直至追究刑事責任。
十一、本制度自xxxx年xx月xx日起實行。此前發(fā)布的《保密制度》即行廢止。
保密獎懲工作總結篇十二
20xx年，學校的保密工作在各學部的配合支持下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習《保密法》，根據新修訂的保密法相關情況，緊緊圍繞市十四中的中心工作和上級保密部門的工作部署，充分發(fā)揮“保安全、促發(fā)展、促和諧”的職能作用，狠抓教育事業(yè)各項工作落實，為我校教育教育提高做出了積極貢獻。一年來的主要工作總結如下：
我校堅持有針對性地開展新形勢下的保密宣傳教育和保密技術培訓，不斷提高保密觀念，增強了保密意識和保密工作的責任感、使命感。
1、將保密工作學習教育不定期的在校內舉行。組織教職工認真學習了《保密法》、《保密實施辦法》和有關法律法規(guī)，尤其是深入學習了相關保密規(guī)定，組織觀看了保密工作資料片、專題片等進行警示教育。今年以來，我校認真學習貫徹執(zhí)行上級關于保密工作的文件和指示精神，結合本單位實際，采取多種形式組織全體同志學習保密法律、法規(guī)及上級保密工作的文件、指示從各個方面加強保密知識、保密法規(guī)的宣傳和教育，進一步提高認識。為了加強對保密工作的認識，我校先后兩次組織教職工認真學習中保委會議精神和《保密法》以及有關保密工作的法律法規(guī)，傳達有關文件精神，并組織開展討論，使全校上下對保密工作形成了共識：大家認識到，保密工作事關黨和國家的安全和社會穩(wěn)定大局，保密工作不僅僅是涉密人員的事，而是每個機關干部共同的責任和義務。
2、堅持領導干部帶頭學習保密法律法規(guī)制度。我校領導始終把保密工作擺上適當位置，校領導兩次聽取保密工作匯報，研究保密工作中遇到的困難和問題，確定全年的工作計劃。校長以身作則，嚴格遵守保密規(guī)定和保密紀律，經常對有關人員，提要求，進行檢查和督促。領導的重視和廣泛的學習宣傳，為我校保密工作的順利開展奠定了良好的基礎。
建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。近年來，我局注重保密工作制度建設，結合教學工作實際，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。制定了《涉密人員管理制度》、《涉密事件報告和查處制度》以及秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定等相關制度。這些制度的建立和完善，一方面是我校加強保密工作的需要，另一方面也使我校保密工作得到進一步規(guī)范化，保密管理工作也得到了逐步完善。
(一)抓好保密要害部門部位的保密管理；
1、認真開展自查自糾工作。學校工作涉及到學生試卷信息，稍有不慎就會影響到教學考試等工作，因此保密工作要滲透到各個環(huán)節(jié)。要根據保密規(guī)定和要求認真開展自查自糾，著重檢查涉密人員、涉密載體、防范措施的管理情況，確保保密工作萬無一失。認真監(jiān)督檢查，學校切實加強保密工作，今年對下各個學部保密工作進行了一次綜合性的全面檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)，提出改進意見。
2、實行文件收發(fā)專人負責制。認真管理保密文件、傳遞和清退，避免丟失；對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作；對涉密文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
3、涉密文件打印專人負責制。我校加強了打印、文印制度管理，對打印文印人員實行崗位保密培訓，對秘密及以上文件資料實行專人打印，對秘密級以上文件資料及時加密處理，秘密級文件不得對外復印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。
保密獎懲工作總結篇十三
學校檔案是廣大教職工在教師培訓、教育管理、教學實踐、教學研究活動中產生的具有保存價值的文件材料，是學校各項工作活動的歷史記錄，是學校的寶貴財富，是學校領導決策和教育、教學的等工作的必要依據，也是全體教職工辛勤工作的結晶。因此，必須做好本校檔案的收集、整理和保管工作，不斷總結經驗，提高我校檔案工作質量。
1、為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》，健全、加強本校的檔案管理，實現本校檔案的收集、整理、保管等工作的標準化、規(guī)范化，使檔案更好地為學校各項工作服務，在深化教育改革、全面提高教學質量中充分發(fā)揮其作用，特制定本制度。
2、按照檔案集中統(tǒng)一管理的原則，凡是本校的檔案均由校檔案室統(tǒng)一管理，不允許各處室分散保管或據為己有，本校檔案室由校辦公室分管，各處室主管協(xié)同管理。
1、校內人員借閱檔案，須經檔案室管理人員同意，校外人員借閱檔案須經校辦公室同意方可借閱讀。（支部檔案借閱須經支部書記同意）
2、借閱檔案人員必須詳細填寫借閱檔案登記表。
3、嚴格執(zhí)行《保密守則》，借閱期間，未經允許，不得將檔案帶出查案室，不得轉借他人，不得擴散檔案內容。
4、要愛護檔案材料，不得在案卷上任意圖劃、刪改、圖點、剪插、撕頁。
5、歸還檔案時，檔案管理人員對所借閱檔案作詳細檢查，發(fā)現問題要當面指出，并問明情況及時處理。
1、歸檔范圍，凡是記載反映本校職能和教師培訓、教學研究、教育科研、財會、科技等文件材料，各種形式（文字、圖表、聲相、實物等）的文件材料都應立卷歸檔。
2、歸檔時間，一年分兩次，上半年在六月底七月初，下半年在12月底次年1月初。
3、歸檔要求，歸檔文件材料，要收集齊全，要按規(guī)定立卷編目，說明保管期限。
1、非檔案管理人員，不得擅自進入庫房，需要進入的必須在檔案管理人員陪同下，方可進入。
2、庫房保持整潔，空氣流通，溫濕度適宜，并嚴禁吸煙。
3、庫房保持八防（防盜、防火、防蟲、防潮、防光、防鼠、防水、防塵）要求，發(fā)現問題及時匯報，并采取措施消滅隱患。
4、案卷要排列清楚，層次分明，并經常清點檢查，發(fā)現破損和變質檔案，及時修復和復制。
5、檔案管理人員要嚴格執(zhí)行保密制度，對保密級的檔案材料，要加強保管，嚴防失密。
6、庫房與查閱室分開，并嚴格執(zhí)行查閱制度。
保密獎懲工作總結篇十四
保密工作是××公司（以下簡稱“公司”）行政管理的基礎工作之一，隨著公司××項目的推進，保密工作結合創(chuàng)建“一流辦公室”工作逐步建立和完善。為及時規(guī)范管理，確立公司日常保密事項、保密范圍、涉密人員及部門，履行保密職責，公司將嚴格按照集團公司、煤業(yè)公司和我公司相關制度規(guī)定，完善日常保密工作，切實做好公司重大信息維護，確保經營管理有序進行。
自20xx年9月××項目轉入基建期以來，各項工作逐步開展，從招投標、工程設計、發(fā)展規(guī)劃、資金使用、人員編制、機構設置到辦公行文等，均對保密工作提出了不同程度的要求。為此，公司著手建立保密工作體系。
一是從加強人員管理和辦公流程管理入手，結合集團公司和煤業(yè)公司創(chuàng)建“一流辦公室”的有關要求，于20xx年11月4日，正式下發(fā)了《××公司保密工作制度》，形成了保密工作基礎規(guī)范和指導性文件。
公司以正式形式開展保密工作時間短，效果尚不明顯。目前，存在的問題主要是保密工作的力度不夠，保密人員意識不強，保密氛圍尚不濃厚。
在20xx年開展保密工作的基礎上，20xx年我們將進一步完善保密任務，提高全員保密意識和素質，確保公司重大信息的安全，維護公司正常經營管理。
（一）加強培訓工作。20xx年，公司將分階段、分層次對公司專兼職保密人員進行保密培訓。一是強化制度學習，使員工對保密工作具備深入徹底的認識。二是引導保密行為，使員工對公司內部信息確立意識上的安保機制，在查看和提供公司信息方面嚴格按照保密流程執(zhí)行。三是進行保密宣傳，使公司全員形成保密氛圍，自覺維護公司利益。
（二）加大監(jiān)督力度。公司保密制度對保密事項范圍進行了規(guī)定，涉及對應事項的部門和責任人須嚴格履行保密義務。為切實做好保密工作，公司將加大保密工作監(jiān)督管理力度，對違反公司規(guī)定的泄密事件進行嚴肅處理。
保密獎懲工作總結篇十五
今年以來，在州委、州政府的正確領導下，在州、市綜治委的安排部署和乾州街道辦事處的具體支持和指導下，我會認真貫徹落實全州社會管理綜合治理工作方針和政策，按照“打防并舉、標本兼治、預防為主、重在治本”的原則，加強領導，明確責任，服務中心，狠抓落實，社會管理綜合治理工作深入開展，成效明顯，為促進貿促工作持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F將20xx年度社會管理綜合治理工作匯報如下：
今年以來，我會進一步將穩(wěn)定工作作為頭等大事來抓，在組織機構，人員落實、任務安排等方面予以大力支持。一是加強組織領導。成立了以彭兵同志為組長、副會長彭良斌同志為副組長，各科室同志為成員，秦昊同志為專干的社會管理綜合治理工作領導小組，全面負責領導、組織、落實和協(xié)調我會社會管理綜合治理工作。由彭良斌同志具體分管主抓綜治工作。行成了領導負責、上下聯動、科室配合、層層落實的工作格局。二是明確工作目標。把綜治工作重點和目標放在確保穩(wěn)定上，放在預防和處置突發(fā)事件和重大事件上，著力解決綜治工作中的熱點、難點問題，消除各類不穩(wěn)定、不安全因素，會黨組把綜治工作列入重要議事日程，納入目標管理考核，經常研究部署，切實把綜治工作落到實處。同時，建立健全了平安創(chuàng)建、社會管理創(chuàng)新、國家安全、治安巡邏、預防青少年犯罪、治保、調解、禁毒和普法等13個綜治組織機構，落實專門人員，細化工作責任，明確工作任務，形成了全年有部署，年初有計劃，月月有檢查，季度有整改，半年有小結，年底有總結的良好工作機制。
按照上級工作部署和要求，我會結合實際，創(chuàng)新方式，進一步把綜治工作做細、做實、做準、做優(yōu)。
一是深入開展宣傳教育。大力開展了忠于黨忠于祖國忠于人民的教育活動。
二是完善各項管理制度，根據我會的實際情況，制定了社會管理創(chuàng)新，檔案管理，應急管理，機關保密等多個工作管理制度，綜治工作逐步走上正規(guī)化，法制化的管理軌道。
三是深入進行普法教育。按照州普法領導小組的工作安排，制定并印發(fā)20xx年普法工作要點，組織干部職工兩次集中學習《中國^v^黨員干部處分條例》、《廉政守則》等法律法規(guī)，黨員干部職工法制意識明顯提高，推動了依法行政，提高了工作效率。今年來，我單位沒有發(fā)生一起黨員干部職工違法違紀行為。
加強綜治工作，管理是手段，平安創(chuàng)建是目的。我會在開展社會管理綜合治理工作中堅持做到領導重視、組織到位、部門聯動、制度落實、措施得力，確保了我單位的大局平穩(wěn)和諧，實現了平安創(chuàng)建的目標。
今年來，我會按照上級的要求，扎實開展了社會管理綜合治理工作，在取得明顯成效的同時，也自查出了一些問題和不足，工作力度需進一步增強，管理制度需進一步完善，工作經費需進一步落實。在今后的工作中，我會將進一步加大力度，狠抓落實，進一步把社會管理綜合治理工作抓得更好，力爭取得更大更好的成效。
保密獎懲工作總結篇十六
學校高度重視保密工作，把保密安全列入學校議事日程，成立了以校長楊小英為組長，以副校長李新林、以及各班班干為成員的保密工作領導小組，加強對保密工作的領導;各班班主任也成立了保密工作小組，形成了齊抓共管的局面。并將保密工作列入年度考核，確保保密工作的有序開展。
我校在教育局“保密工作小組”的指導下，在保密工作小組的指導與領導下，堅持以人為本，密切關心涉密人員的保密工作與生活，確保保密工作人人有責，涉密信息人人知曉，確保不出事故，確保保密信息的傳輸無失泄密事件發(fā)生。
為了確保保密工作有效地開展，我校在保密工作中，始終堅持做到：
1、加強學習，提高認識。我們利用教育教學活動和保密工作例會，認真學習《保密法》、《中華共和國侵權任何法》、《中華共和國重大保密法》、《中華共和國國家秘密管理條例》等保密工作方針政策，確保保密工作落到實處，使保密工作真正做到與教育教學活動相結合，做到密切關系。
2、落實責任，明確分工。我校成立由校長楊小英和班主任張小英擔任保密工作小組，保密領導小組與各處室、各班級簽訂了保密工作目標責任書，明確保密工作目標，落實到各處室、各班級、各個人。
3、加強檢查督促，保密工作落到實處。我校定期和不定期進行檢查，每月對保密工作進行全面檢查與抽查，對發(fā)現的問題及時加以整改。我校還建立了各類臺賬，做到有保留、有報表。對涉密計算機及其他辦公設備，及時進行檢查，及時消除了隱患，防范了意外事故的發(fā)生，確保學校各項工作的順利開展。
4、加強學習，提高意識。我們要求全校教師牢固樹立“保密觀”、“保密就是保證”的思想，做到不利用職責之便謀取私利和非法利己。我校還定期和不定期的舉行保密知識的教育，增強了全體教職員工的保密意識。
5、加強對涉密人員的管理，嚴格落實《保密法》，加強對涉密人員的教育和培訓，增強全體保密人員的職責心。
6、加強對保密制度的宣傳教育，切實做好保密安全。
保密獎懲工作總結篇十七
根據自治區(qū)國家^v^通知精神，農業(yè)廳安排部署，認真對照《機關、單位保密自查自評標準》檢查內容，結合工作實際，對我單位的保密工作進行了全面的自查自檢，按照《自評標準》中實有項目計算分值，總的得分達到總分值96%，考評結果為符合要求，現將自查情況匯報如下：
（一）我站實行保密工作領導責任制。領導班子對保密，工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。保密工作做到了分管領導負責抓，經辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關規(guī)定建立了保密責任制度。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎。
我單位把保密工作作為內部工作的一項重點來抓，嚴格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設，本著預防為主的原則，要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關保密法規(guī)。經常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立責任意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照規(guī)定辦理。
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對軟盤、移動硬盤、u盤等存儲介質的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。
近年來，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現過涉密事故，今后將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
保密獎懲工作總結篇十八
我局保密工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在^v^的正確指導下，以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行xx大、xx屆六中全會精神及區(qū)委、區(qū)政府的相關政策，圍繞區(qū)^v^的安排部署，認真完成了今年的保密工作?，F將今年保密工作總結如下：
一、加強領導，組織到位。
在新的歷史時期，加強保密工作的領導是十分重要的，我們進一步增強了做好新時期保密工作的使命感、責任感和緊迫感。年初，我局黨組專門對保密工作進行安排部署，制定了保密工作意見，成立由局長汪新德為組長的保密工作領導小組，繼續(xù)由辦公室主任、從事微機操作的兩名同志為保密工作員，負責全年的日常保密工作，為保密工作提供強有力的組織保證。
二、采取措施，提高管理水平。
1.加強學習。積極征訂《保密工作》等報刊雜志，每年在經濟十分緊張的情況下，擠出部分經費征訂了相關保密報刊。同時，進一步加強保密知識的學習。局機關利用每周五的集體學習時間對保密知識進行認真學習，進一步增強了保密意識，提高了保密能力。
2.結合自身職能，加強對《保密法》的宣傳教育工作。年初，把《保密法》的宣傳教育作為“五五”普法規(guī)劃的一個重要內容和今年法制宣傳的一個重點，努力提高全體職工及廣大人們群眾的法律素質。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所利用各自的宣傳陣地，通過廣播、板報、墻報、散發(fā)傳單、法律咨詢等多種形式對《保密法》進行了宣傳，促進我區(qū)保密工作的進一步開展。
4.嚴格按照檔案的密級程度、存檔期限等標準進行了文件、材料的清退和歸檔。嚴格了歸檔時間，統(tǒng)一了歸檔方式，使我局的保密工作進一步規(guī)范化、制度化。年內，根據保密的相關神，就我局所收文件、資料的作了清退安排，由專人負責此項工作。一共清理出文件、簡報、信息和資料共數百份，從這些未歸檔的材料中按照密級程度進行了逐一清理，將比較重要的機密文件、秘密文件按要求登記造冊，完善了清退手續(xù)。共裝訂了各類檔案11卷，其中永久性檔案2卷，長期性檔案4卷,短期性檔案5卷，進行了有效管理，提高了保密程度。
三、加強檢查督促，嚴防泄密。
總之，一年來，我局根據區(qū)^v^的各項要求，認真加強了防范措施，制定了切實可行的保密計劃，并結合實際工開展工作，使保密工作取得了一定的成績。今后，我們還應繼續(xù)在區(qū)^v^的正確指導下，我們將克服不足，增強做好保密工作的緊迫感、責任感，以保障保密工作的順利開展，使保密工作更好地為我區(qū)經濟發(fā)展服務。
保密獎懲工作總結篇十九
隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的逐步確立，開放性、自主性、競爭性很強的市場經濟體系已經逐步形成并向縱深發(fā)展。在社會主義市場經濟的大潮中企業(yè)之間的競爭日益激烈，企業(yè)必須不斷地創(chuàng)新和發(fā)展，才能在競爭中取勝。而這些必須以科學技術進步和加強企業(yè)管理為基礎。檔案工作和保密工作就是企業(yè)管理中必不可少的基礎管理工作。
1.企業(yè)檔案工作的性質、目的：企業(yè)檔案工作就是用科學的原則和方法管理檔案，為企業(yè)的生產、經營服務。因此，檔案工作首先是一項管理性工作。其次，檔案工作是一項服務性工作。再次，檔案工作還是一項政治性很強的工作。它表現為具有機要性、保密性。檔案中有一部分檔案涉及到黨和國家的政治、經濟、科學技術、軍事、公安等方面的機密事項，不宜向社會公開開放，而必須實施保密，企業(yè)的檔案(館)室也是不能隨意對外開放的。維護檔案的真實、完整、安全、保守黨和國家的機密，這也是檔案工作的重要內容。檔案工作的直接目的是為了滿足企業(yè)在生產、經營的過程中對檔案利用的需要。
2.企業(yè)保密工作的`性質、目的：企業(yè)保密工作是企業(yè)管理工作中的基礎管理工作。(1)它首先表現為政治性。因為它是為確保國家、企業(yè)秘密安全而進行的一切活動。它關系到國家和企業(yè)的根本利益，是保障和促進社會主義現代化建設事業(yè)順利進行，是保障企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地的重要手段。(2)企業(yè)保密工作還具有群眾性。企業(yè)保密工作是企業(yè)間利益沖突的產物。保守國家和企業(yè)的秘密是我們每一個人應盡的義務。(3)保密工作還有防御性。保密和泄密是一對不可調和的矛盾。因此，保密工作不是消極被動的，而要積極主動地防范。(4)企業(yè)保密工作是滲透、融合在企業(yè)生產、經營、管理等各項工作中的，所以企業(yè)保密工作還具有專業(yè)性和與業(yè)務工作一體化的特征。
企業(yè)保密工作的目的就是防止國家和企業(yè)的秘密被泄露，給黨和國家、企業(yè)帶來危害，為經濟建設和改革開放保駕護航。
保密工作與其他工作有著依附的關系，而不是游離于其他工作之外的一項孤立的活動。因此在檔案工作中也同樣滲透著保密工作。保密工作在檔案工作中起著至關重要的作用，檔案工作一旦離開了保密工作，就失去了檔案工作的機要性、保密性。保密工作是檔案工作中的一個重要組成部分。如果只要檔案工作而不要保密工作，那么企業(yè)秘密被泄露，就會給企業(yè)造成巨大的損失，直接影響企業(yè)的生存、發(fā)展。只有把保密工作與檔案工作有機的結合起來，才能避免或減少給企業(yè)造成不必要的損失。因此，保密工作是檔案工作本身客觀的要求，是做好檔案工作的保證。這是由保密工作的性質所決定的。
檔案工作與保密工作的關系表面上看好像是相互對立的，實質上卻是相互滲透、密不可分、缺一不可的辯證統(tǒng)一的關系。它主要表現在：(1)檔案工作是保密工作的另一種表現形式。檔案工作的任務就是要把載有國家和企業(yè)秘密信息的文字資料、技術圖紙等實體集中統(tǒng)一進行科學分類、妥善保管起來，然后，通過一定的規(guī)章制度來約束、控制查閱人群的范圍，以保證秘密信息不被泄露。(2)就檔案工作的安全來說，它本身就包括維護檔案實體安全和檔案的秘密兩個方面。檔案工作離開保密工作，那么檔案不僅不能給國家和企業(yè)帶來應有的經濟效益，相反還將給國家造成巨大的損失，使企業(yè)在市場競爭中會一敗涂地，許多事實都證明了這一點。這樣的后果是不可估量的。只有在做好保密工作的同時，做好檔案工作，這樣才能使檔案的價值真正體現、發(fā)揮出來。(3)檔案工作的主要目的是要有效地發(fā)揮檔案信息資源，最大限度地服務于社會和企業(yè)生產、經營活動，創(chuàng)造檔案的社會效益和經濟效益。保密工作就是以把秘密信息控制在一定人員范圍內，不能發(fā)生泄密事件，保證企業(yè)秘密信息的安全為前提，做好特殊人群的提供利用工作。“?！焙檬菫榱烁玫摹坝谩焙?。其最終目的也是滿足利用，使帶有企業(yè)秘密的檔案發(fā)揮它特有的作用。
在檔案工作和保密工作的具體實踐中，有時也會發(fā)生矛盾，要處理好“保密”和“提供利用”二者的關系，關鍵是要把有利于社會主義建設，有利于維護黨和國家、企業(yè)的安全和利益放在首位。黨和國家、企業(yè)的利益需要嚴格保密的，就不能片面強調提供利用、滿足需要，而置國家、企業(yè)利益于不顧;當現代化建設和改革開放需要在保密工作方面做出相應調整(例如變更或解除密級，放寬對秘密接觸的限制)以利于各項工作的開展時，就不能一味地強調保密，使秘密信息“?！钡倪^死，阻礙經濟發(fā)展中各項工作的順利開展。
要做好檔案工作和保密工作首先要加強對載有黨和國家、企業(yè)秘密的檔案本身的管理。這是企業(yè)日常對檔案管理的普遍要求，也是更好地維護本企業(yè)權益、利益的需要。
保密獎懲工作總結篇一
我局領導高度重視保密工作，要求局里在安排每周的政治學習會議時，務必增加保密知識學習的資料，做到時刻繃緊保密這根弦。每逢節(jié)假日前夕，領導除要求發(fā)文重申做好節(jié)假日保密工作外，還經常親自帶隊到各單位檢查安全保密工作。去年底在年度保密工作總結會上，局繼續(xù)與各處室、分局、下屬各企事業(yè)單位簽訂《2015年廈門市糧食系統(tǒng)保密工作目標管理職責書》，明確保密工作第一職責人和單位的保密管理目標職責，要求所屬企事業(yè)單位層層簽訂保密職責書，確保保密職責落到實處、落到基層終端、落到具體人手上。
一是抓好節(jié)假日期間的保密工作。在“國慶”“春節(jié)”長假前，局保密辦發(fā)文要求各單位要做好節(jié)日期間的保密工作，加強對涉密載體的保管，對重點部門部位要加強值班巡查工作，個性強調務必確保涉密機房的環(huán)境安全。二是加強日常保密管理。對今年擬報廢的3臺涉密或內部計算機，要求使用人將其硬盤及內存條拆下，再將計算機移交市機關事務管理局報廢。辦公室收集后統(tǒng)一送到市涉密載體銷毀中心進行銷毀。
我局在保密工作方面雖取得了必須的成績，但與上級的要求相比還有必須的差距。主要表此刻保密宣傳的力度和深度還不夠;對信息化條件下保密新技術的學習還有待進一步加強。在今后的工作中，我們將把差距變?yōu)閴毫?，化為動力，努力將我局的保密工作推上一個新的臺階。
(二)結合工作實際開展保密宣傳教育活動。要緊密結合我市糧食工作實際，針對性的開展涉密人員和保密管理干部的教育培訓。一是利用局機關定期舉行的政治學習活動及保密工作會議，組織學習上級文件、領導批示精神、觀看保密錄像，進一步增強大家的保密意識。二是開展形式多樣的保密宣傳教育。在本局oa系統(tǒng)不定期上傳保密應知應會知識;張貼保密知識宣傳掛圖;利用樓道led屏幕滾動播放保密知識，促使干部職工時刻繃緊保密工作這根弦。三是繼續(xù)抓好重要節(jié)日的保密教育。在重大節(jié)日、重要會議和重大活動期間要結合節(jié)日和活動相關資料，突出重點開展保密宣傳教育活動。
(三)繼續(xù)抓好保密檢查工作。一是各單位要按照市^v^的有關專項檢查要求，自覺開展保密自查，及時發(fā)現和解決問題，消除失泄密安全隱患。二是局保密安全領導小組要加強督查，每半年組織一次對各單位的.保密檢查，對檢查發(fā)現的問題要緊抓不放，跟蹤糾治，直到整改落實到位。各單位也要開展經常性的自查，確保這項工作處于常抓常管，永不松懈的狀態(tài)。三是要主動邀請市^v^專家對本系統(tǒng)的保密工作進行檢查指導，到達利用專業(yè)技術手段消除保密安全隱患的目的。
(四)繼續(xù)加大保密培訓力度。一是繼續(xù)用心組織保密工作人員參加上級的培訓，個性是計算機信息系統(tǒng)安全方面的培訓，不斷提高保密防范技能。二是各單位要采取以會代訓的形式，不定期地召開保密業(yè)務會議，加強宣傳教育和專業(yè)知識的學習，不斷提高保密人員的業(yè)務技術水平。
(五)保障保密經費開支。各單位要按保密工作要求，配備保密機構和專兼職保密工作人員。要將保密經費納入預算予以保障，配置必要的保密設施，個性是要加大計算機信息系統(tǒng)安全保密工作方面的經費投入，確保技術防護設施到位，硬件裝備適應新形勢發(fā)展的要求。
保密獎懲工作總結篇二
年初以來，我們堅決貫徹上級決策指示，按照分區(qū)黨委年度工作部署和首長指示要求，以“后旗不后、力爭上游”為目標，牢固樹立真抓實干、緊張快干、埋頭苦干的思想，在抓具體抓深化抓結合中，穩(wěn)步推進各項工作和建設，確保上級指示精神在末端“最后一公里”的有效落實。
(一)政治教育方面。
年初以來，我部重點圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神、^v^新時代中國特色社會主義思想和強軍思想，認真開展“傳承紅色基因、擔當強軍重任”主題教育和“和平積弊大起底大掃除”活動，各項教育深入開展，人員思想總體平穩(wěn)。在理論學習上，始終堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想和強軍思想教育干部職工，嚴格落實軍區(qū)和分區(qū)理論學習和黨日活動制度，認真學習貫徹黨的十九大和“兩會”精神，以及上級相關會議精神，進一步打牢干部職工維護核心、聽從指揮的思想根基。在教育落實上，認真落實考勤登記、落課補課制度，堅持重要文件第一時間傳達學習，一般性文件定期組織學習，認真抓好311、35號文件和^v^主席負責制相關內容學習，做到人人有簽名、人人有筆記、人員全覆蓋;二樓大廳專門制作兩塊展板，重要講話、應知應會、上級精神及時張貼，讓大家隨看隨學，提高學習教育質量效果。扎實做好經常性思想工作，堅持主官定期與干部職工談心交心，掌握思想底數，積極教育引導，提高了思想政治工作的針對性。在組織生活落實上，在按時參加內蒙古軍區(qū)、通遼軍分區(qū)組織的集中黨日活動基礎上，按照計劃及時開展黨小組會、談心交心、研究討論，并按照規(guī)定的學習內容，采取參加上級學習、集中學習和個人自學相結合的方式組織黨員學習，重點學好習主席系列重要講話精神，^v^主席負責制及民主集中制、全面從嚴治黨、加強作風建設等有關規(guī)定，以及《黨章》《準則》《條例》等內容，深化思想認識，掌握理論武器。特別是以張陽案為反面教材，嚴格落實上級部署，扎實開展專題教育和組織生活會，確保人人受教育、受警醒。在人員思想上，堅持做好經常性思想教育和一人一事思想工作，結合黨團日活動和交班會時機經常談心交心，及時掌握干部職工思想動態(tài)，把矛盾問題化解在萌芽狀態(tài)，并始終教育引導干部職工愛崗敬業(yè)，遵守法紀，本著對自己負責、對家庭負責、對單位負責的角度干好本職。目前，干部職工思想總體比較穩(wěn)定，沒有大的波動。
(二)戰(zhàn)備訓練方面。
(三)黨風廉政建設方面。
年初以來，我部緊緊圍繞學習習主席關于作風建設系列重要講話精神，認真貫徹^v^紀委、國防動員部紀委和軍區(qū)、分區(qū)紀委年度紀檢監(jiān)察工作安排，嚴格黨員干部教育管理，糾治“四風”、純正風氣，黨風廉政建設持續(xù)推進。嚴格紀律規(guī)矩，認真落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，堅持突出領導帶頭，對上級下發(fā)的制度規(guī)定、分區(qū)作出的部署要求，都堅持率先垂范、模范執(zhí)行。工作、生活不搞特殊化、不當特殊人，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。落實禁酒令，主官帶頭不喝酒，基本不外出，始終吃住在單位。特別是在經費開支、物資采購、食堂主副食品購買等問題上，都讓具體負責人員堅持依規(guī)辦事，從未插手干預。注重教育引導，堅持一手抓教育、一手抓警示，從日常小事抓起防微杜漸，從崗位職責抓起警鐘長鳴，在積極參加上級組織的專題教育基礎上，利用早交班、周交班等時機，認真學習各項制度規(guī)定和反面警示案例，常說常講、逢會必講，讓大家在耳濡目染中、沉痛教訓中明規(guī)矩、知敬畏、守底線，時刻擰緊守紀守規(guī)的思想發(fā)條。
(四)安全管理方面。
我們始終把安全管理作為頭等大事和保底工程，加強統(tǒng)籌、盯住重點、完善措施、常態(tài)防范，抓實“百日安全”，確保日日安全。人員管理上，針對干部職工“兩外三圈”管理難度大的實際，在教育引導基礎上，督促大家按時上下班、按級請銷假，建立考勤制度，規(guī)定請假半天以上必須書面報告，提高安全管理實效;堅持周五下午進行營區(qū)清理整治，常態(tài)組織辦公秩序檢查，確保營區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序時刻正規(guī)有序。車輛管理上，嚴格按照派車程序、審批權限落實車輛派遣制度，切實堅持經常、保持常態(tài)，杜絕時緊時松、先出車后補手續(xù)問題，無派車命令門崗堅決不予放行。槍彈管理上，堅持把槍彈管理作為安全管理的頭等大事，認真落實周檢查制度，堅持誰檢查誰簽字，誰簽字誰負責，杜絕檢查流于形式、走過場，保持設施設備始終處于完好狀態(tài)，確保絕對安全。排查整治上，堅持每月組織安全形勢分析，圍繞季節(jié)性事故預防和人車槍彈密火電等方面，定期組織安全隱患排查，逐個問題研究整改措施，明確整改責任和時限，通過集中整治，徹底解決了安全工作上存在的問題隱患，進一步增強了安全管理的底數。
一是政治教育落實不好。主要是教育制度落實不好，黨委議教質量不高、有時走過場，黨委中心組學習堅持不經常、學習成果不明顯，上級集中學習教育落實的相對較好，本單位自行組織的學習教育抓的不夠，教育內容落實不全面，特別是主題教育，規(guī)定動作能落實，沒有自選動作;“和平積弊大起底大掃除”活動，只停留在思想認識、討論交流層面，深刻認知、實際轉化不夠，還需進一步引向深入、見諸行動。
二是戰(zhàn)備訓練質量不高。主要存在備戰(zhàn)打仗意識不強，沒有把備戰(zhàn)打仗當作主責主業(yè)始終牢牢抓在手上，干部職工內心深處沒有樹立備戰(zhàn)打仗思想，對備戰(zhàn)打仗用心用力不夠。特別是黨委議訓制度質量不高，解決實際問題的招法不多;訓練標準不高，從難從嚴訓練思想不牢，大多時候滿足于完成訓練任務，向實戰(zhàn)化聚焦不夠，特別是訓練保障、教練員隊伍、民兵整體素質與形勢任務要求還不相適應。國防動員準備差距較大，人員物資儲備雖然能夠，但實際演練不夠，保障能力還不托底;特別是動員潛力掌握不全不細，距離底數清的標準還有差距。
三是安全管理還需加強。主要存在制度落實不精細、安全管理有漏洞的問題，但有時還存在思想上不重視，總認為安全管理上沒什么大問題，有松懈麻痹思想;落實不徹底，各項制度規(guī)定雖然能夠落實，但標準不高，特別是安全形勢分析、安全隱患排查等，工作頭緒多時還有走過場的現象。營區(qū)安全防衛(wèi)力量嚴重不足，加之管理武器彈藥庫，遇有情況難以及時有效應對，存有一定隱患。在迎接軍區(qū)安全大檢查準備上還不夠充分，工作還需進一步細化和提高標準。
四是征兵工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。從今年的情況來看，盡管我們做了一些工作，想了一些辦法，但還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：大學生兵員流失較多，沒能完全利用好大學生暑期返鄉(xiāng)時機，對大學生當兵優(yōu)惠政策詳細講解不夠，方法較老套、動員不深入，造成大量優(yōu)質大學生兵員流失。
反思今年工作，下一步著重做好“四抓”：?抓學習教育，踩實政治工作;抓主業(yè)主責，強化練兵備戰(zhàn);抓制度落實，守牢安全底線;抓團結共事，凝聚發(fā)展合力。
(一)抓學習教育，踩實政治工作。嚴格落實思想政治工作各項制度，特別是黨委議訓、議教、議管、中心組學習、考勤登記等制度，堅持經常、保證質量;認真參加上級組織的集中學習教育，通過學習達到政治上看齊、思想上統(tǒng)一;雷打不動落實好周三下午黨日活動，提高組織生活質量;扎實開展主題教育和各項教育，夯實干部職工的思想政治根基。
(二)抓主業(yè)主責，強化練兵備戰(zhàn)。堅持問題導向，強化備戰(zhàn)打仗意識，切實把軍事訓練和國防動員準備落到實處。嚴格按照上級要求，全面抓好新軍事訓練大綱落實，認真抓好基干民兵基地化輪訓試點任務，積極探索科學輪訓方法路子;加強訓練骨干培養(yǎng)訓練，提高教練員水平;著眼遂行多樣化任務，加強應急分隊針對性訓練演練，提高應急處突能力。加大與地方協(xié)調力度，落實國防動員相關制度，定期研究解決機構、人員、物資等方面問題，重點是進一步加大物資器材儲備，深入搞好潛力資源調查，定期組織動員演練，提高國防動員準備能力。
(三)抓制度落實，加強安全管理。緊緊圍繞“三個不發(fā)生”目標，以落實軍區(qū)進一步加強部隊安全穩(wěn)定工作的??條措施為抓手，牢固樹立把安全工作做在平時的理念，加強經常性檢查，督促全體人員時刻按照制度規(guī)定辦事，杜絕臨時搞突擊的現象，確保安全管理工作隨時經得起檢查;堅持以“人、車、槍、彈、密、庫”為重點，加強重點人、重要目標和重要階段的管控，不打折扣落實好人員管理、車輛派遣、保密規(guī)定、庫室管理等制度要求，切實守牢安全穩(wěn)定工作底線。
(四)抓團結共事，凝聚發(fā)展合力。把加強團結放在單位建設的首要位置，堅持大事講原則、小事講風格，沒事常溝通、有事勤商量，努力調動干部職工工作積極性主動性創(chuàng)造性，培育大家以部為家的意識，注重發(fā)揮集體智慧，不斷提高單位建設水平。
保密獎懲工作總結篇三
20xx年度，嚴格落實區(qū)保密委的工作部署和要求，認真貫徹落實市、區(qū)保密工作的文件精神，嚴格落實保密工作領導職責制，健全各項保密制度，定期開展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度，切實把保密工作落到實處。現將一年來保密工作狀況總結如下:。
一、加強領導，明確職責，
按照區(qū)保密委的要求，召開專題保密會議，動員全體干部職工，嚴格按照《保密法》辦事，提高認識，強調職責，避免出現泄密問題，并成立了以主任為組長，副主任為副組長，為成員的保密工作領導小組，并明確了組長為第一職責人，殷秀芳為兼職保密干部。領導小組主要負責中央、市委、區(qū)委、區(qū)政府關于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問題等。
二、建立健全保密制度，提高保密管理水平。
建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，注重保密工作制度建設，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。我們根據工作的實際需要，制定了《計算機保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計算機使用管理臺帳》、《非涉秘計算機使用管理臺帳》、《涉秘移動存儲介質使用管理臺帳》、《非涉秘移動存儲介質使用管理臺帳》，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、復印管理規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》以及秘密文件、內部資料的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關制度。這些制度的建立，使我辦保密工作得到了進一步的規(guī)范。
三、深入學習、貫徹《保密法》。
我們結合“六五”普法活動，認真組織開展對《保密法》的學習教育，確?！侗Ｃ芊ā返男麄鹘逃巳说轿?。一是我們利用周五的下午組織全體干部職工學習《保密法》、《^v^中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作職責制的規(guī)定》和有關保密工作的政策法規(guī)，要求工作人員要堅持工作學習“兩不誤”、“雙促進”的原則，用學習促工作，用工作促學習，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是在接訪科、督查科等重點科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時刻警示，工作之余隨時可學。三是配合保密工作的要求，全年多次對領導干部、專職保密人員進行保密和法制教育，進一步提高了保密意識和職責感。
四、定期開展自查，抓好日常保密工作。
在實際工作中，我們針對公文處理和涉秘計算機的特殊要求，規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷毀等程序，設置了每臺計算機的使用范圍和權限，加強了內部和外來的u盤的管理和使用。
1、在公文處理上，我們確定了一名專業(yè)人員負責公文的收發(fā)及處理工作，并明確規(guī)定對秘密文件的傳閱要嚴格遵守傳遞程序，未經批準不得擅自復印留存，不準私自隨意帶出和處理涉密文件及內部資料，務必按要求存檔或統(tǒng)一上交。對涉密的文件資料該銷毀的必須用碎紙機銷毀，不得隨意丟棄。
一年來，經全體工作人員的共同努力，嚴防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒有出現違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現象發(fā)生。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，堅持自查自糾自改，不斷提高保密工作水平。
保密獎懲工作總結篇四
今年以來，我單位認真貫徹落實上級保密工作精神，結合單位實際，以保障信息數據安全，服務人大工作為目標，在縣保密辦、^v^的大力支持和指導之下，不斷強化組織領導，深化宣傳教育，狠抓制度管理，保密工作責任制得到了較好落實，確保了機關文件、信息、數據安全，杜絕了泄密、竊密事件的發(fā)生，現將具體情況報告如下。
領導高度重視保密工作，把保密工作擺上重要議事日程，堅持做到保密工作與機關各項業(yè)務工作同部署，同落實，成立了保密工作領導小組，確定1名辦公室副主任分管保密工作，1名干部專門承辦日常保密工作業(yè)務。認真落實了保密工作責任制，年初召開會議進行專題安排，根據人大機關工作部門和辦事機構相關工作職能，制定了保密工作計劃，并將任務分解細化到相關工委、室、辦，明確了相應的負責領導和責任人，和相關責任人簽訂了保密工作協(xié)議，做到保密工作有人管、有人抓，為保密工作任務的落實提供了有力的組織保證。
我們始終把保密工作作為重中之重，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策，嚴格按照縣委有關文件精神，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，單位集體訂閱了《保密工作》業(yè)務刊物，在保密人員中進行傳閱，在中心組會議、職工會議、學習會議等會議上，主要領導結合有關典型案例，多次強調做好保密工作的極端重要性。先后3次專題組織機關干部認真學習了《^v^保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關文件、會議精神。對辦公室檔案管理員、文書、收發(fā)員等涉密工作人員加強保密教育，提高了全體涉密工作人員思想認識，增強了做好保密工作的責任感。
今年以來，保密工作得到了進一步加強，有力地保障了人大各項工作的順利開展。但面對當前保密工作新形勢、新任務的要求，還存在一定差距。下步工作中，要不斷加強宣傳教育力度，增強全體干部職工的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。要進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在單位工作的大局中謀劃、安排。要加大投入，提高保密工作的現代化水平，進一步加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、召開會議等公務活動中，嚴格按照有關保密規(guī)定，每一個環(huán)節(jié)都嚴把保密關，保證不發(fā)生泄密問題。
保密獎懲工作總結篇五
一年來，華興街道武裝部在街道黨工委、辦事處的有力領導下和區(qū)人武部直接指導下，街道武裝部工作全面落實科學發(fā)展觀，以深入學習宣傳貫徹落實xx大精神為主線，以宣傳貫徹落實《兵役法》、《國防法》、《民兵工作條例》為依托，以做好防范連鎖反應提高戰(zhàn)斗力為核心，以提升國防教育為牽引，以“愛軍精武”活動為契機，按照“突出主線、著眼打贏、發(fā)揮作用、創(chuàng)新發(fā)展、鞏固一流”的工作思路，積極做好民兵思想政治教育、國防教育、民兵整組、軍事訓練、處置突發(fā)事件、維護社會治安、抗震搶險救災及災后重建和戰(zhàn)備等各項工作，全面提升轄區(qū)國防后備力量建設水平，較好地完成了上級和本級賦予的各項任務。下面從以下四個方面作以總結：
一、武裝工作。
始終注重把“抓質量、抓基層、抓典型、抓落實”作為工作的出發(fā)點和落腳點，為了更好更快地開展好武裝工作，街道及時調整了華興街道人民武裝工作委員會、國防教育工作領導小組和征兵工作領導小組等領導機構。制定了華興街道xx年武裝工作要點，充分發(fā)揮武裝系統(tǒng)尤其是民兵優(yōu)勢，認真開展了武裝部正規(guī)化建設、國防教育、民兵軍事訓練、民兵整組、民兵點驗、兵役登記等工作。全力參與抗震救災，為災區(qū)群眾排憂解難，為街道增光添彩，認真履行了武裝工作職責。結合街道實際，健全了民兵戰(zhàn)備值班、政治教育、軍事訓練等各項規(guī)范化制度，確保了制度落實和責任到位。
一是民兵應急排戰(zhàn)備值班工作落實到位。堅持以應急任務為牽引，緊貼“急、難、險”突發(fā)戰(zhàn)備任務，依托街道辦事處全勤綜治隊伍，及時調整了華興街道民兵應急排，配置了基本裝備，實行重點時段24小時戰(zhàn)備值班制度，切實發(fā)揮民兵應急排收得攏、拉得出、用得上、起作用的良好效果。全年，率領民兵執(zhí)行各類任務15次，出動民兵385人次，在抗震救災、應急維穩(wěn)、動物疫病防治及防汛抗旱等重大事件、活動中，充分發(fā)揮民兵應急隊伍整體優(yōu)勢，勇挑重擔，為維護社會治安和人民生命財產安全發(fā)揮了積極作用。
二是民兵組織建設健全，整組工作圓滿順利。調整了華興街道民兵整組工作領導小組，制定了華興街道xx年民兵整組工作實施方案，及時召開整組工作動員會，經過有效的宣傳發(fā)動和嚴密組織，按時滿員地完成了上級下達的民兵整組任務。做到了組織健全，人員保證，內容落實。實現了隊伍調精、技術調高、結構調優(yōu)，整體素質調強的目標。按1：4的比例，初審預定了素質好、覺悟高、有文化的xx年預征對象60名，并逐一進行登計造冊。
三是民兵政治教育扎實有效。依據《民兵和預備役士兵政治教育讀本》，堅持用正確的政治理論引導轄區(qū)民兵樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀。結合紀念建軍81周年搞好光榮傳統(tǒng)和職能使命教育，進一步增強了民兵預備役人員政治上的堅定性、思想道德的純潔性和履行國防義務的自覺性。通過系統(tǒng)的政治教育，轄區(qū)民兵堅定了在“參建”“參治”和急、難、險、突發(fā)事件中的快速應急信念和打得贏、不變質的意識。
四是民兵軍事訓練工作質量確保。廣泛開展了“愛軍精武”競賽活動，重點抓了基干民兵的軍事訓練，組織民兵積極參加軍事訓練，在訓練中堅持點名考勤、實行獎懲，嚴格堅持“人員、時間、內容、效果”四落實，確保了軍事訓練質量，提高了民兵的軍事素質和業(yè)務技能，收到了良好效果。在警備區(qū)比武中，文昌村民兵連長王海同志,三河村民兵連長陳東同志均取得了優(yōu)異成績。
五是抗震救災工作成績明顯?！?·12”當天，街道武裝部民兵立即開赴一線，分三個階段分別在都江堰和崇州順利地完成了上級賦予地震搶救和轉移遇難者、轉移群眾物資、搭建“愛心”橋梁、解救圍困群眾、搜救失事飛機、維護當地治安及崇州對口援建等各項任務，在整個抗震搶險和對口援建中我辦共投入經費15萬元，出動民兵230余人次，毀壞工具50余把，磨破手套200多雙。轄區(qū)民兵無一人叫苦叫累,發(fā)揚了舍小家,顧大家的無私奉獻精神,得到了當地群眾的高度贊揚。其中七人被區(qū)國動委記三等功，三人火線入黨，五人受到省、市、區(qū)的各級表彰。
六是年度征兵工作圓滿順利。以提高兵員質量為核心，廉潔征兵為重點，把向部隊輸送優(yōu)秀兵員作為一項嚴肅的政治任務來完成。通過有效的宣傳動員，轄區(qū)適齡青年報名積極踴躍，通過村組推薦，街道武裝部及區(qū)武裝部嚴格把關，14人光榮入伍，；圓滿完成了年度征兵任務。
七是國防宣教工作有力推進。維護轄區(qū)穩(wěn)定與國防教育有機結合，努力營造全社會關心支持國防事業(yè)的良好氛圍。組織機關干部和村兩委會成員開展了“愛軍精武”習武日實彈射擊活動，通過活動增強了大家的國防觀念。幫助華興少年軍校請二十名軍事教官進行為期一周的軍事訓練，進一步提升了華興少年軍校的辦學質量，為爭創(chuàng)全國少年軍校示范校打下了良好基礎。11月18日，第八屆全國少年軍校年會在成都召開，與會近200名來自全國各地代表參觀了華興小學少年軍校建設情況，為華興街道樹立了良好形象。
二、人防工作。
一是根據區(qū)人防辦普查小組的通知要求，我們對轄區(qū)內人防工程進行了詳細普查，加強了轄區(qū)內人防工程動態(tài)監(jiān)督管理，定期對人防工事進行消防安全檢查，消除隱患，使之在和平時期更好地為社會發(fā)展服務，在戰(zhàn)時能夠充分發(fā)揮防空作用；二是對轄區(qū)防空襲警報設備做好日常維護和管理，結合“五·一二”、“九、一八”紀念日宣傳活動，確保了年度警報試放演習工作順利進行，年度試鳴放率達到100%。三是完善了戰(zhàn)時人口疏散方案，與對口疏散基地邛崍市固驛鎮(zhèn)開展共建活動，辦事處投入資金6萬元，對疏散基地的基礎設施進行了改造，達到人口臨戰(zhàn)疏散人員吃、住、安全，確保轄區(qū)人口在戰(zhàn)時能夠安全、有序轉移。
三、企業(yè)軍轉干部工作。
認真做好轄區(qū)企業(yè)軍轉干部維穩(wěn)工作，對轄區(qū)企業(yè)軍轉干部搞好摸底調查，各村建立了軍轉干部服務站，隨時掌握企業(yè)軍轉干部的思想狀態(tài)及動向。并做好政策宣傳，思想教育和疏導工作，特殊時段及敏感時期前對轄區(qū)軍轉干部進行走訪、慰問，對生活確實困難的及時協(xié)調單位和相關部門進行解決，嚴格落實幫、管、控措施，確保了轄區(qū)16名企業(yè)軍轉干部思想穩(wěn)定，無一人非正常上訪，實現了轄區(qū)軍轉干部零進京上訪的目標。
四、存在的問題及不足。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與組織要求和群眾期望還存在一定差距。一是對新形勢下如何進一步結合轄區(qū)實際開展好武裝和國防后備力量建設工作探索不夠；二是基層工作力度不夠，基層建設還有死角；三是民兵在經濟建設中的作用還沒有充分發(fā)揮。
針對存在的問題和不足，我們將在今后的工作中認真克服，努力改進，著重在圍繞中心工作，落實科學發(fā)展觀，抓住問題實質，有針對性地開展好武裝工作。
保密獎懲工作總結篇六
為貫徹落實《^v^辦公廳關于開展第二次全國地名普查試點的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕58號）、《河北省人民政府辦公廳關于印發(fā)河北省第二次地名普查實施方案的通知》（冀政辦〔20xx〕38號）和《石家莊市人民政府辦公廳關于切實做好第二次地名普查工作的通知》（石政辦函〔20xx〕25號）精神，按照查清全縣地名基本情況、全面準確掌握地名基礎數據、提高地名標準化水平、完善地名公共服務體系、為社會提供全面準確地名信息的總體要求，制定本方案。
查清全縣行政區(qū)域內行政區(qū)域、群眾自治組織、非行政區(qū)域、居民點、水系、陸地地形、交通運輸設施、水利電力設施、紀念地旅游景點、建筑物、單位等11大類、117小類地名的類別名稱、標準名稱、別名、簡稱、地名發(fā)音、羅馬字母拼寫、少數民族語書寫、使用時間、地理位置、地名含義、來歷、歷史沿革、地理實體概況、語種、密級、多媒體信息等基本信息和相關屬性信息。建立縣、鄉(xiāng)、村三級地名信息數據庫，全面準確掌握全縣地名基礎信息資料和相關屬性信息資料，對不規(guī)范地名進行標準化處理，完成對重要地理實體地名標志的設置，做好普查成果驗收上報，為履行各項行政管理和社會服務職能提供重要依據。
第二次地名普查工作自20xx年6月7日開始，至20xx年12月底結束，分四個階段進行。
（一）動員部署（20xx年6月7日至20xx年6月30日）。
1、組織學習有關法律法規(guī)、地名管理和地名普查相關文件。
2、成立地名普查領導小組及其辦公室；
3、地名普查領導小組研究制定具體可行的實施方案；
(二)全面普查（20xx年7月1日至12月31日）。
以各級各部門為單位，進行地名基礎信息和屬性信息的全面普查。
1、收集資料。包括第一次地名普查、地名補調、歷年地名命名更名、文物考古、邊界書畫、統(tǒng)計等資料及有關地名志、錄、詞典、圖、碑刻和政府機關、專業(yè)部門下發(fā)的有關地名方面的文件、通告、簡報、年鑒等。
2、普查登記。以各責任單位為主，全面開展地名普查登記工作。此階段，普查人員要對本職責范圍內的地名數據資料進行調查登記，填報普查成果表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要對本轄區(qū)的普查人員填報的地名普查資料進行審核，分類匯總并上報縣民政局。對地名信息有爭議的要組織熟悉本地情況的老同志召開座談會，必要時還要查相關歷史資料，力求完整準確?？h直相關職能部門要對本部門職能范圍內的地名數據進行核實和確認工作，縣民政局負責全縣地名數據資料的校對匯總工作。分組開展地名數據調查和地圖校對標注工作。
3、組織地名調查。根據地名普查目錄、地名登記表、工作圖，采取部門協(xié)作分類調取資料、發(fā)放調查表、分片調查收集、召集當地群眾座談、走訪知情人、現場踏勘對照核實、設置地名標志、gps測量地名及標志位置等方法，采集地名基本信息和屬性信息，標注工作草圖。
4、進行地名標準化處理。將歷史資料、現勢資料與外業(yè)調查成果相結合，進行核對、分析、論證，依據地名管理有關法規(guī)和規(guī)定，對有地無名、一地多名的重要地理實體進行命名更名；對帶有區(qū)域性或有特殊文化含義的地方用字和地方讀音的地名進行審音定字。
5、錄入階段。民政局對收集到的資料和對外業(yè)作業(yè)形成的大范圍調查數據，組織業(yè)內人員進行整理、分析、歸納，并與原有資料進行核對，將普查資料分類匯總，分類錄入國家地名數據庫。
6、整理資料，制作成果。（1）整理普查工作文件、資料，分類歸檔；（2）填寫各類普查成果表；（3）標繪地名普查成果圖表；（4）對普查成果和文件資料進行數字化處理；（5）起草地名普查工作總結；（6）起草地名普查成果上報審批報告。
（三）信息處理（20xx年1月31日至6月30日）。
1、采集信息處理。根據實地核實情況和室內收集的資料，對地名登記表進行整理、修改和完善；在室內計算機上對實地采集的記錄、照片、錄像、錄音進行檢查、整理、編撰，處理為標準內容。根據實地標注工作草圖、新增和變化地物的測量結果，標繪整飾地名普查工作圖，并標繪到矢量圖上。
2、建立地名數據庫。將縣、鄉(xiāng)行政區(qū)域界限標繪到國家地名數據庫1：5萬矢量地形圖上。依據地名登記表等資料將地名信息錄入國家地名數據庫。將地名在圖上的位置、名稱注記和有變化的重要地物在國家地名數據庫圖形數據進行標繪、修改。對地名普查數據進行圖形匹配，建立連接關系。將普查工作形成的有關文件、資料進行數據處理，形成掃描數據，導入數據庫。將地名標志照片、普查中產生的音像等導入數據庫。
（四）驗收上報（20xx年7月1日至12月31日）。
1、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名普查領導小組辦公室為單位對普查成果進行自檢，并寫出自檢報告，由縣地名普查領導小組辦公室檢查驗收。
2、地名經縣地名普查領導小組辦公室檢查驗收后，寫出檢查驗收報告，上報石家莊市地名普查領導小組辦公室進行檢查驗收。
（一）加強領導，全力推進。地名普查工作領導小組。組長由副縣長程軍宏擔任，副組長由政府辦公室副主任耿喜紅、民政局局長白東風擔任，成員由組織部、人武部、縣志辦、民政局、財政局、發(fā)改局、國土局、住建局、交通運輸局、水務局、林業(yè)旅游局、農牧局、人社局、工信局、衛(wèi)生局、教育局、供電局、公安局、安監(jiān)局、工商局、^v^、文廣新局、檔案館、質監(jiān)局、郵政局、移動、聯通、電信等部門主管負責同志和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管副職組成（名單附后）。領導小組定期召開調度會，督導檢查各單位工作開展情況。領導小組辦公室設在民政局，統(tǒng)一協(xié)調普查工作。
（二）明確責任，規(guī)范操作。此次地名普查工作涉及面廣，工作量大，專業(yè)要求比較強，各部門要根據辦公室統(tǒng)一部署，成立專門工作機構，明確一名領導具體負責，明確專職人員全面搜集整理地名相關資料，精心組織現場踏勘、走訪座談、位置測量、信息數據采集、草圖標繪、標志設置與測量、地物修測等工作，嚴謹、細致、準確無誤做好調查登記，認真做好室內信息處理與地圖標繪和修飾、文字信息和圖形信息轉換、地名圖的標繪，嚴格按照地名管理規(guī)定進行標準化處理，建立縣、鄉(xiāng)兩級地名數據庫，切實做到全面普查，不留死角?？h地名普查工作領導小組辦公室將根據工作需要，從相關部門抽調或短期借用數名具有一定工作經驗的同志參加這項工作。縣財政部門要根據需要安排地名普查專項工作經費。
（三）嚴格把關，確保質量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要嚴格按照地名普查驗收標準和程序，采取逐級驗收、層層把關的方法，認真組織對普查成果的檢查驗收，及時整改存在的問題。搞好普查文件資料及成果的立卷歸檔和報送，高質量完成普查工作。
（五）嚴肅紀律，保守秘密。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門要嚴守地名普查紀律和原則，認真處理敏感問題，妥善保存普查數據和資料，切實做好保密工作。
保密獎懲工作總結篇七
__縣國家^v^：
一、提高認識，加強領導。
我局黨政一班人始終把保密工作放在重要位置，認為這項工作直接關系到社會的穩(wěn)定，經濟的發(fā)展，也是做好檔案工作的基礎。為此，局黨組一班人把保密工作納入全局工作的議事日程，經常研究保密工作，切實解決保密工作的困難和問題，做到保密工作與檔案工作同計劃、同部署、同落實、同檢查、同獎懲。為加強保密工作的領導，成立了發(fā)局黨組書記、局長姜成相同志為組長，辦公室、業(yè)務指導股、館務編研股、信息開發(fā)股等相關股室負責人為成員的保密工信領導小組，形成了上下一致，齊抓共管的良好局面。
二、健全制度，重點防范。
根據我局檔案工作實際，把保密工作落實到具體股室相關人員，嚴格獎懲，涉密人員定有保密事項規(guī)定，對容易失泄密的文件的收發(fā)、傳閱、打字、復印等重點部門和環(huán)節(jié)，都制定了相應的切實可行的規(guī)章制度和防范措施，從未出現泄密事件，特別是檔案庫房都有專人管理。同時，對單位職工和人員進行保密教育，認真學習有關失密、泄密事件的典型事例和通報，嚴格按照__縣政府信息公開保密審查事宜，對重點部位明確了保密責任，徹底杜絕了失泄密事件的發(fā)生。
三、狠抓宣傳、搞好保密。
四、嚴格執(zhí)法，準確標密。
為了杜絕文件發(fā)生失泄密事件的發(fā)生，我局做到內外有別，準確標密。不宜公開的堅決不公開，不宜對外的堅決不對外，即在實際工作中，嚴格執(zhí)行保密規(guī)章，準確標注密級，按規(guī)定進行標注密級，實行定期和不定期的檢查，發(fā)現不正確標注密級的情況及時糾正。
五、加大投入，建設硬件。
為了適應新形勢需要，我局在檔案事業(yè)經費十分緊張的情況下，購置了電腦、密碼傳真機、電腦殺毒軟件和防火墻，以更好地適應新形勢的需要。在做好人員人為的保密教育的同時，加強了保密設施設備的添置和運用，確保我局(館)平安，無失密、泄密事件發(fā)生。
總之，我局的保密工作雖然取得了一定的成績，但也還存在一定的不足，一是個別人的保密意識還不強，存在一般生活閑談中涉及秘密的現象。二是在密級的確定上制度不夠完善。三是保密設施還不完全適應新形勢的需要，這些都有待在今后的工作中切實改進，促使保密工作更上一個新的臺階。
保密獎懲工作總結篇八
一年來，^v^，為了更加進一步搞好我局保密工作，不斷加強保密工作領導，按照市保密工作的總體要求:在市委、市政府領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為工作目標。深入貫徹落實等中央領導同志對保密工作重要批示精神，強化保密意識，突出工作重點，加強技術防范，規(guī)范保密管理，加大保密查處力度，落實保密職責，抓好保密工作軟硬建設，提升全局保密工作水平，充分發(fā)揮保密工作“保安全、保發(fā)展、促和諧”的服務保障作用。在市委^v^的評比中，獲得“先進群眾”稱號?，F將一年來的保密工作總結如下:。
一、加強組織領導，全面落實保密領導職責制。
認真組織干部職工學習《保密法》等保密法律法規(guī)，透過學習不斷提高職工保密意識和思想素質，來提高涉密人員、機關干部的保密防范意識，樹立國家安全觀念，做到警鐘長嗚。明確分工，落實職責，細化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機制。建立了以局長負責全局的保密工作領導小組，由分管副局長負責科室的保密工作。
二、加強保密管理、完善保密管理制度。
三、完善系統(tǒng)保密工作提高防范潛力。
四、強化管理，健全并完善各項制度，
認真落實安全防范措施認真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項保密工作制度，確保內部資料安全。與新進入^v^的人員簽定了保密承諾書。堅持加強對辦公室的經常性管理。辦公室內不亂放文件資料、報表，對需保留的文件、資料、報表應按規(guī)定及時立卷歸檔，移交檔案室;對需銷毀的文件、資料、報表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點銷毀。認真貫徹和落實保密工作職責制，嚴格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺遵守和不泄露^v^。
保密獎懲工作總結篇九
我校在教育辦的業(yè)務指導下，認真貫徹落實教育辦國家^v^《關于開展保密自查自評工作的通知》精神，集中開展了保密工作自查自評活動，現將保密工作自查自評情況報告如下：
（一）保密工作領導責任制落實情況。
我校始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，局主要負責人定期組織召開黨組會議，研究解決保密工作中的重大問題，制定保密措施，定期聽取保密工作匯報，了解掌握保密工作情況，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調的管理體系。為保密工作開展提供人力、物力、財力等條件保障。為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，分管保密工作負責人組織研究保密工作中的具體問題，認真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術防護、泄密案件查處和考核表彰等工作。為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。
（二）保密制度建設情況。
（三）保密宣傳教育培訓情況。
注重抓好保密宣傳教育培訓工作，根據年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實，及時傳達學習上級保密工作指示、文件和法規(guī)制度；組織各股室涉密人員保密知識技能培訓，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓。進一步掌握保密知識，提高保密技能，促進本局保密工作扎實開展，并取得實效。
（四）涉密人員管理情況。
按保密法規(guī)定，準確界定涉密人員并實行分類管理。涉密人員上崗前，對涉密人員進行審查和培訓，使其了解相關保密法規(guī)制度，掌握相關保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書。按照有關規(guī)定對涉密人員因私出國（境）等事項履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前，按照有關規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，采取脫密其管理措施。
（五）定密管理情況。
制定了本單位保密事項范圍一覽表；定密程序科學規(guī)范，有完整的審核審批手續(xù)；信息發(fā)布嚴格履行保密審查審批程序。
保密獎懲工作總結篇十
20_年，我局根據區(qū)委辦、政府辦、區(qū)^v^和區(qū)^v^及相關部門的要求，在日常工作中始終貫徹落實保密工作制度，一年來，未發(fā)生一起失、泄密事件。現將我局20_年的保密工作總結如下：
一、高度重視，加強領導，健全機構。
積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發(fā)生失泄密事件，為全區(qū)交通工作更好地服務。我局高度重視保密工作，成立了由局長擔任組長的__區(qū)交通局保密工作領導小組，確定由局辦公室具體負責保密工作。并建立健全了各項保密規(guī)章制度，制定了保密職責。在保密工作管理中，領導小組認真履行工作職責，不定期對保密工作進行檢查，把班子會、招投標、審計、文印、檔案等項業(yè)務中保密工作制度落實情況作為檢查重點，切實把我局保密工作落到實處。
二、健全制度，完善措施，規(guī)范管理。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我局注重保密工作制度建設，結合交通工作實際，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。先后制訂了《保密制度》、《檔案工作人員崗位職責》、《領導干部保密工作責任制度》、《機關公文打印及復印的管理規(guī)定》、《會議保密規(guī)定》、《公文辦理及保密制度》以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內部資料的傳遞等相關制度。這些制度的建立和完善，一方面是我局加強保密工作的需要，另一方面也使我局保密工作進一步得到規(guī)范化，保密管理工作得到逐步完善。
三、明確責任，抓好落實，切實做好保密工作。
1、在具體工作中實行保密工作責任制，進一步明確各部門負責人的保密工作職責，對保密工作給予了應有的重視。加強了重點部門、要害部位的保密工作。我局將檔案和文秘作為保密的重點部門和部位，加強領導，強化責任，制定有具體的管理規(guī)定，高度重視這些部門的保密工作，同時注重加強保密安全措施，防止失密、泄密。
2、加強保密教育工作，樹立好保密意識。保密工作是我們黨的一項重要工作，做好保密工作，直接關系到國家機關安全、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。結合保密普法學習活動，我局及時組織全體干部職工認真學習了《保密法》及相關的保密法律法規(guī)，全體干部職工進一步強化了保密意識。還特別針對辦公室人員及相關人員進行保密教育培訓，增強了相關人員保密工作的責任心。
4、加強對廢舊文件集中清理銷毀制度。我局領導非常重視文件銷毀工作，對文件銷毀過程中的各個環(huán)節(jié)加強了管理。首先對擬銷毀的文件材料登記造冊，報局領導批準同意后，指定專人送指定的銷毀地點集中銷毀。任何個人不得將文件材料或其他涉密資料當廢紙變賣或自行處理。
四、保密工作存在的主要問題及改進建議。
我局保密工作在領導的高度重視在，工作開展比較順利，雖然從未發(fā)生過失密、泄密事件，但通過自查，也發(fā)現了一些問題和不足：
1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要嚴格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。
2、近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高干部職工的保密意識十分重要。
保密獎懲工作總結篇十一
一、本制度的宗旨在于告誡員工注重保密，養(yǎng)成保密的良好素質和行為習慣，預防、懲處一切失密行為和事件。
二、員工有嚴格保守公司秘密的責任和義務。
三、掌觀公司的保密信息包括：
1、員工個人的工資信息；
2、其他員工的工資及個人隱私信息；
3、公司的財務數據；
4、公司的人事政策；
5、公司的市場開發(fā)計劃；
6、對外公布前的公司發(fā)展戰(zhàn)略；
7、對外公布前的公司經營計劃；
8、對外發(fā)布前的產品和技術開發(fā)計劃；
9、公司自行開發(fā)的軟件；
10、公司購入或接受贈予的正版軟件；
11、公司正在開發(fā)尚未公開的產品；
12、公司因合作而取得的合作方技術信息、商業(yè)信息；
13、在洽談中的業(yè)務信息。
四、員工應充分理解所從事的工作接觸或知悉第二條所述的保密信息的重要性，不論是有意還是無意的泄密，都可能給公司造成重大損害。
五、員工在本公司任職或離開職務后（含調職、停職、離職等原因），絕不私自復制、保留保密信息或與保密信息有關的任何資料，也不將知悉的保密內容泄露給任何第三人。
六、承擔機密資料管理責任或因工作關系接觸機密資料的員工，應將收受的機密資料與其他資料、物品分別存放，并置于安全處所，以防止無關人員接觸導致泄密。
七、員工在職期間，絕不再兼職于其他公司（機構）。在職期間與離職后一年內，不得利用
工作中所接觸的掌觀公司保密信息為自己或他人人事相同或類似的工作或研究。
八、員工任職期間所完成的任何研究、發(fā)明、創(chuàng)作、設計、改良等成果均屬于xxxxxx公司所有，因這些成果獲得的知識產權（無形資產）也完全為北京掌觀傳媒科技有限公司所有。如公司對上述權利提出國內、國外注冊登記之申請時，員工應無條件協(xié)助公司完成相關手續(xù)。
九、員工在與公司簽訂試用期勞動合同或正式勞動合同時，應當包括保密條款或另行簽署《保密協(xié)議》。
十、員工無論有意還是無意的泄密，公司都將根據已經或可能遭受的損失大小追究其過失，給予行政處罰、罰款、要求全額賠償經濟損失，直至追究刑事責任。
十一、本制度自xxxx年xx月xx日起實行。此前發(fā)布的《保密制度》即行廢止。
保密獎懲工作總結篇十二
20xx年，學校的保密工作在各學部的配合支持下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習《保密法》，根據新修訂的保密法相關情況，緊緊圍繞市十四中的中心工作和上級保密部門的工作部署，充分發(fā)揮“保安全、促發(fā)展、促和諧”的職能作用，狠抓教育事業(yè)各項工作落實，為我校教育教育提高做出了積極貢獻。一年來的主要工作總結如下：
我校堅持有針對性地開展新形勢下的保密宣傳教育和保密技術培訓，不斷提高保密觀念，增強了保密意識和保密工作的責任感、使命感。
1、將保密工作學習教育不定期的在校內舉行。組織教職工認真學習了《保密法》、《保密實施辦法》和有關法律法規(guī)，尤其是深入學習了相關保密規(guī)定，組織觀看了保密工作資料片、專題片等進行警示教育。今年以來，我校認真學習貫徹執(zhí)行上級關于保密工作的文件和指示精神，結合本單位實際，采取多種形式組織全體同志學習保密法律、法規(guī)及上級保密工作的文件、指示從各個方面加強保密知識、保密法規(guī)的宣傳和教育，進一步提高認識。為了加強對保密工作的認識，我校先后兩次組織教職工認真學習中保委會議精神和《保密法》以及有關保密工作的法律法規(guī)，傳達有關文件精神，并組織開展討論，使全校上下對保密工作形成了共識：大家認識到，保密工作事關黨和國家的安全和社會穩(wěn)定大局，保密工作不僅僅是涉密人員的事，而是每個機關干部共同的責任和義務。
2、堅持領導干部帶頭學習保密法律法規(guī)制度。我校領導始終把保密工作擺上適當位置，校領導兩次聽取保密工作匯報，研究保密工作中遇到的困難和問題，確定全年的工作計劃。校長以身作則，嚴格遵守保密規(guī)定和保密紀律，經常對有關人員，提要求，進行檢查和督促。領導的重視和廣泛的學習宣傳，為我校保密工作的順利開展奠定了良好的基礎。
建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。近年來，我局注重保密工作制度建設，結合教學工作實際，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。制定了《涉密人員管理制度》、《涉密事件報告和查處制度》以及秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定等相關制度。這些制度的建立和完善，一方面是我校加強保密工作的需要，另一方面也使我校保密工作得到進一步規(guī)范化，保密管理工作也得到了逐步完善。
(一)抓好保密要害部門部位的保密管理；
1、認真開展自查自糾工作。學校工作涉及到學生試卷信息，稍有不慎就會影響到教學考試等工作，因此保密工作要滲透到各個環(huán)節(jié)。要根據保密規(guī)定和要求認真開展自查自糾，著重檢查涉密人員、涉密載體、防范措施的管理情況，確保保密工作萬無一失。認真監(jiān)督檢查，學校切實加強保密工作，今年對下各個學部保密工作進行了一次綜合性的全面檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)，提出改進意見。
2、實行文件收發(fā)專人負責制。認真管理保密文件、傳遞和清退，避免丟失；對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作；對涉密文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
3、涉密文件打印專人負責制。我校加強了打印、文印制度管理，對打印文印人員實行崗位保密培訓，對秘密及以上文件資料實行專人打印，對秘密級以上文件資料及時加密處理，秘密級文件不得對外復印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。
保密獎懲工作總結篇十三
學校檔案是廣大教職工在教師培訓、教育管理、教學實踐、教學研究活動中產生的具有保存價值的文件材料，是學校各項工作活動的歷史記錄，是學校的寶貴財富，是學校領導決策和教育、教學的等工作的必要依據，也是全體教職工辛勤工作的結晶。因此，必須做好本校檔案的收集、整理和保管工作，不斷總結經驗，提高我校檔案工作質量。
1、為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》，健全、加強本校的檔案管理，實現本校檔案的收集、整理、保管等工作的標準化、規(guī)范化，使檔案更好地為學校各項工作服務，在深化教育改革、全面提高教學質量中充分發(fā)揮其作用，特制定本制度。
2、按照檔案集中統(tǒng)一管理的原則，凡是本校的檔案均由校檔案室統(tǒng)一管理，不允許各處室分散保管或據為己有，本校檔案室由校辦公室分管，各處室主管協(xié)同管理。
1、校內人員借閱檔案，須經檔案室管理人員同意，校外人員借閱檔案須經校辦公室同意方可借閱讀。（支部檔案借閱須經支部書記同意）
2、借閱檔案人員必須詳細填寫借閱檔案登記表。
3、嚴格執(zhí)行《保密守則》，借閱期間，未經允許，不得將檔案帶出查案室，不得轉借他人，不得擴散檔案內容。
4、要愛護檔案材料，不得在案卷上任意圖劃、刪改、圖點、剪插、撕頁。
5、歸還檔案時，檔案管理人員對所借閱檔案作詳細檢查，發(fā)現問題要當面指出，并問明情況及時處理。
1、歸檔范圍，凡是記載反映本校職能和教師培訓、教學研究、教育科研、財會、科技等文件材料，各種形式（文字、圖表、聲相、實物等）的文件材料都應立卷歸檔。
2、歸檔時間，一年分兩次，上半年在六月底七月初，下半年在12月底次年1月初。
3、歸檔要求，歸檔文件材料，要收集齊全，要按規(guī)定立卷編目，說明保管期限。
1、非檔案管理人員，不得擅自進入庫房，需要進入的必須在檔案管理人員陪同下，方可進入。
2、庫房保持整潔，空氣流通，溫濕度適宜，并嚴禁吸煙。
3、庫房保持八防（防盜、防火、防蟲、防潮、防光、防鼠、防水、防塵）要求，發(fā)現問題及時匯報，并采取措施消滅隱患。
4、案卷要排列清楚，層次分明，并經常清點檢查，發(fā)現破損和變質檔案，及時修復和復制。
5、檔案管理人員要嚴格執(zhí)行保密制度，對保密級的檔案材料，要加強保管，嚴防失密。
6、庫房與查閱室分開，并嚴格執(zhí)行查閱制度。
保密獎懲工作總結篇十四
保密工作是××公司（以下簡稱“公司”）行政管理的基礎工作之一，隨著公司××項目的推進，保密工作結合創(chuàng)建“一流辦公室”工作逐步建立和完善。為及時規(guī)范管理，確立公司日常保密事項、保密范圍、涉密人員及部門，履行保密職責，公司將嚴格按照集團公司、煤業(yè)公司和我公司相關制度規(guī)定，完善日常保密工作，切實做好公司重大信息維護，確保經營管理有序進行。
自20xx年9月××項目轉入基建期以來，各項工作逐步開展，從招投標、工程設計、發(fā)展規(guī)劃、資金使用、人員編制、機構設置到辦公行文等，均對保密工作提出了不同程度的要求。為此，公司著手建立保密工作體系。
一是從加強人員管理和辦公流程管理入手，結合集團公司和煤業(yè)公司創(chuàng)建“一流辦公室”的有關要求，于20xx年11月4日，正式下發(fā)了《××公司保密工作制度》，形成了保密工作基礎規(guī)范和指導性文件。
公司以正式形式開展保密工作時間短，效果尚不明顯。目前，存在的問題主要是保密工作的力度不夠，保密人員意識不強，保密氛圍尚不濃厚。
在20xx年開展保密工作的基礎上，20xx年我們將進一步完善保密任務，提高全員保密意識和素質，確保公司重大信息的安全，維護公司正常經營管理。
（一）加強培訓工作。20xx年，公司將分階段、分層次對公司專兼職保密人員進行保密培訓。一是強化制度學習，使員工對保密工作具備深入徹底的認識。二是引導保密行為，使員工對公司內部信息確立意識上的安保機制，在查看和提供公司信息方面嚴格按照保密流程執(zhí)行。三是進行保密宣傳，使公司全員形成保密氛圍，自覺維護公司利益。
（二）加大監(jiān)督力度。公司保密制度對保密事項范圍進行了規(guī)定，涉及對應事項的部門和責任人須嚴格履行保密義務。為切實做好保密工作，公司將加大保密工作監(jiān)督管理力度，對違反公司規(guī)定的泄密事件進行嚴肅處理。
保密獎懲工作總結篇十五
今年以來，在州委、州政府的正確領導下，在州、市綜治委的安排部署和乾州街道辦事處的具體支持和指導下，我會認真貫徹落實全州社會管理綜合治理工作方針和政策，按照“打防并舉、標本兼治、預防為主、重在治本”的原則，加強領導，明確責任，服務中心，狠抓落實，社會管理綜合治理工作深入開展，成效明顯，為促進貿促工作持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F將20xx年度社會管理綜合治理工作匯報如下：
今年以來，我會進一步將穩(wěn)定工作作為頭等大事來抓，在組織機構，人員落實、任務安排等方面予以大力支持。一是加強組織領導。成立了以彭兵同志為組長、副會長彭良斌同志為副組長，各科室同志為成員，秦昊同志為專干的社會管理綜合治理工作領導小組，全面負責領導、組織、落實和協(xié)調我會社會管理綜合治理工作。由彭良斌同志具體分管主抓綜治工作。行成了領導負責、上下聯動、科室配合、層層落實的工作格局。二是明確工作目標。把綜治工作重點和目標放在確保穩(wěn)定上，放在預防和處置突發(fā)事件和重大事件上，著力解決綜治工作中的熱點、難點問題，消除各類不穩(wěn)定、不安全因素，會黨組把綜治工作列入重要議事日程，納入目標管理考核，經常研究部署，切實把綜治工作落到實處。同時，建立健全了平安創(chuàng)建、社會管理創(chuàng)新、國家安全、治安巡邏、預防青少年犯罪、治保、調解、禁毒和普法等13個綜治組織機構，落實專門人員，細化工作責任，明確工作任務，形成了全年有部署，年初有計劃，月月有檢查，季度有整改，半年有小結，年底有總結的良好工作機制。
按照上級工作部署和要求，我會結合實際，創(chuàng)新方式，進一步把綜治工作做細、做實、做準、做優(yōu)。
一是深入開展宣傳教育。大力開展了忠于黨忠于祖國忠于人民的教育活動。
二是完善各項管理制度，根據我會的實際情況，制定了社會管理創(chuàng)新，檔案管理，應急管理，機關保密等多個工作管理制度，綜治工作逐步走上正規(guī)化，法制化的管理軌道。
三是深入進行普法教育。按照州普法領導小組的工作安排，制定并印發(fā)20xx年普法工作要點，組織干部職工兩次集中學習《中國^v^黨員干部處分條例》、《廉政守則》等法律法規(guī)，黨員干部職工法制意識明顯提高，推動了依法行政，提高了工作效率。今年來，我單位沒有發(fā)生一起黨員干部職工違法違紀行為。
加強綜治工作，管理是手段，平安創(chuàng)建是目的。我會在開展社會管理綜合治理工作中堅持做到領導重視、組織到位、部門聯動、制度落實、措施得力，確保了我單位的大局平穩(wěn)和諧，實現了平安創(chuàng)建的目標。
今年來，我會按照上級的要求，扎實開展了社會管理綜合治理工作，在取得明顯成效的同時，也自查出了一些問題和不足，工作力度需進一步增強，管理制度需進一步完善，工作經費需進一步落實。在今后的工作中，我會將進一步加大力度，狠抓落實，進一步把社會管理綜合治理工作抓得更好，力爭取得更大更好的成效。
保密獎懲工作總結篇十六
學校高度重視保密工作，把保密安全列入學校議事日程，成立了以校長楊小英為組長，以副校長李新林、以及各班班干為成員的保密工作領導小組，加強對保密工作的領導;各班班主任也成立了保密工作小組，形成了齊抓共管的局面。并將保密工作列入年度考核，確保保密工作的有序開展。
我校在教育局“保密工作小組”的指導下，在保密工作小組的指導與領導下，堅持以人為本，密切關心涉密人員的保密工作與生活，確保保密工作人人有責，涉密信息人人知曉，確保不出事故，確保保密信息的傳輸無失泄密事件發(fā)生。
為了確保保密工作有效地開展，我校在保密工作中，始終堅持做到：
1、加強學習，提高認識。我們利用教育教學活動和保密工作例會，認真學習《保密法》、《中華共和國侵權任何法》、《中華共和國重大保密法》、《中華共和國國家秘密管理條例》等保密工作方針政策，確保保密工作落到實處，使保密工作真正做到與教育教學活動相結合，做到密切關系。
2、落實責任，明確分工。我校成立由校長楊小英和班主任張小英擔任保密工作小組，保密領導小組與各處室、各班級簽訂了保密工作目標責任書，明確保密工作目標，落實到各處室、各班級、各個人。
3、加強檢查督促，保密工作落到實處。我校定期和不定期進行檢查，每月對保密工作進行全面檢查與抽查，對發(fā)現的問題及時加以整改。我校還建立了各類臺賬，做到有保留、有報表。對涉密計算機及其他辦公設備，及時進行檢查，及時消除了隱患，防范了意外事故的發(fā)生，確保學校各項工作的順利開展。
4、加強學習，提高意識。我們要求全校教師牢固樹立“保密觀”、“保密就是保證”的思想，做到不利用職責之便謀取私利和非法利己。我校還定期和不定期的舉行保密知識的教育，增強了全體教職員工的保密意識。
5、加強對涉密人員的管理，嚴格落實《保密法》，加強對涉密人員的教育和培訓，增強全體保密人員的職責心。
6、加強對保密制度的宣傳教育，切實做好保密安全。
保密獎懲工作總結篇十七
根據自治區(qū)國家^v^通知精神，農業(yè)廳安排部署，認真對照《機關、單位保密自查自評標準》檢查內容，結合工作實際，對我單位的保密工作進行了全面的自查自檢，按照《自評標準》中實有項目計算分值，總的得分達到總分值96%，考評結果為符合要求，現將自查情況匯報如下：
（一）我站實行保密工作領導責任制。領導班子對保密，工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。保密工作做到了分管領導負責抓，經辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關規(guī)定建立了保密責任制度。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎。
我單位把保密工作作為內部工作的一項重點來抓，嚴格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設，本著預防為主的原則，要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關保密法規(guī)。經常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立責任意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照規(guī)定辦理。
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對軟盤、移動硬盤、u盤等存儲介質的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。
近年來，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現過涉密事故，今后將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
保密獎懲工作總結篇十八
我局保密工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在^v^的正確指導下，以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行xx大、xx屆六中全會精神及區(qū)委、區(qū)政府的相關政策，圍繞區(qū)^v^的安排部署，認真完成了今年的保密工作?，F將今年保密工作總結如下：
一、加強領導，組織到位。
在新的歷史時期，加強保密工作的領導是十分重要的，我們進一步增強了做好新時期保密工作的使命感、責任感和緊迫感。年初，我局黨組專門對保密工作進行安排部署，制定了保密工作意見，成立由局長汪新德為組長的保密工作領導小組，繼續(xù)由辦公室主任、從事微機操作的兩名同志為保密工作員，負責全年的日常保密工作，為保密工作提供強有力的組織保證。
二、采取措施，提高管理水平。
1.加強學習。積極征訂《保密工作》等報刊雜志，每年在經濟十分緊張的情況下，擠出部分經費征訂了相關保密報刊。同時，進一步加強保密知識的學習。局機關利用每周五的集體學習時間對保密知識進行認真學習，進一步增強了保密意識，提高了保密能力。
2.結合自身職能，加強對《保密法》的宣傳教育工作。年初，把《保密法》的宣傳教育作為“五五”普法規(guī)劃的一個重要內容和今年法制宣傳的一個重點，努力提高全體職工及廣大人們群眾的法律素質。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所利用各自的宣傳陣地，通過廣播、板報、墻報、散發(fā)傳單、法律咨詢等多種形式對《保密法》進行了宣傳，促進我區(qū)保密工作的進一步開展。
4.嚴格按照檔案的密級程度、存檔期限等標準進行了文件、材料的清退和歸檔。嚴格了歸檔時間，統(tǒng)一了歸檔方式，使我局的保密工作進一步規(guī)范化、制度化。年內，根據保密的相關神，就我局所收文件、資料的作了清退安排，由專人負責此項工作。一共清理出文件、簡報、信息和資料共數百份，從這些未歸檔的材料中按照密級程度進行了逐一清理，將比較重要的機密文件、秘密文件按要求登記造冊，完善了清退手續(xù)。共裝訂了各類檔案11卷，其中永久性檔案2卷，長期性檔案4卷,短期性檔案5卷，進行了有效管理，提高了保密程度。
三、加強檢查督促，嚴防泄密。
總之，一年來，我局根據區(qū)^v^的各項要求，認真加強了防范措施，制定了切實可行的保密計劃，并結合實際工開展工作，使保密工作取得了一定的成績。今后，我們還應繼續(xù)在區(qū)^v^的正確指導下，我們將克服不足，增強做好保密工作的緊迫感、責任感，以保障保密工作的順利開展，使保密工作更好地為我區(qū)經濟發(fā)展服務。
保密獎懲工作總結篇十九
隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的逐步確立，開放性、自主性、競爭性很強的市場經濟體系已經逐步形成并向縱深發(fā)展。在社會主義市場經濟的大潮中企業(yè)之間的競爭日益激烈，企業(yè)必須不斷地創(chuàng)新和發(fā)展，才能在競爭中取勝。而這些必須以科學技術進步和加強企業(yè)管理為基礎。檔案工作和保密工作就是企業(yè)管理中必不可少的基礎管理工作。
1.企業(yè)檔案工作的性質、目的：企業(yè)檔案工作就是用科學的原則和方法管理檔案，為企業(yè)的生產、經營服務。因此，檔案工作首先是一項管理性工作。其次，檔案工作是一項服務性工作。再次，檔案工作還是一項政治性很強的工作。它表現為具有機要性、保密性。檔案中有一部分檔案涉及到黨和國家的政治、經濟、科學技術、軍事、公安等方面的機密事項，不宜向社會公開開放，而必須實施保密，企業(yè)的檔案(館)室也是不能隨意對外開放的。維護檔案的真實、完整、安全、保守黨和國家的機密，這也是檔案工作的重要內容。檔案工作的直接目的是為了滿足企業(yè)在生產、經營的過程中對檔案利用的需要。
2.企業(yè)保密工作的`性質、目的：企業(yè)保密工作是企業(yè)管理工作中的基礎管理工作。(1)它首先表現為政治性。因為它是為確保國家、企業(yè)秘密安全而進行的一切活動。它關系到國家和企業(yè)的根本利益，是保障和促進社會主義現代化建設事業(yè)順利進行，是保障企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地的重要手段。(2)企業(yè)保密工作還具有群眾性。企業(yè)保密工作是企業(yè)間利益沖突的產物。保守國家和企業(yè)的秘密是我們每一個人應盡的義務。(3)保密工作還有防御性。保密和泄密是一對不可調和的矛盾。因此，保密工作不是消極被動的，而要積極主動地防范。(4)企業(yè)保密工作是滲透、融合在企業(yè)生產、經營、管理等各項工作中的，所以企業(yè)保密工作還具有專業(yè)性和與業(yè)務工作一體化的特征。
企業(yè)保密工作的目的就是防止國家和企業(yè)的秘密被泄露，給黨和國家、企業(yè)帶來危害，為經濟建設和改革開放保駕護航。
保密工作與其他工作有著依附的關系，而不是游離于其他工作之外的一項孤立的活動。因此在檔案工作中也同樣滲透著保密工作。保密工作在檔案工作中起著至關重要的作用，檔案工作一旦離開了保密工作，就失去了檔案工作的機要性、保密性。保密工作是檔案工作中的一個重要組成部分。如果只要檔案工作而不要保密工作，那么企業(yè)秘密被泄露，就會給企業(yè)造成巨大的損失，直接影響企業(yè)的生存、發(fā)展。只有把保密工作與檔案工作有機的結合起來，才能避免或減少給企業(yè)造成不必要的損失。因此，保密工作是檔案工作本身客觀的要求，是做好檔案工作的保證。這是由保密工作的性質所決定的。
檔案工作與保密工作的關系表面上看好像是相互對立的，實質上卻是相互滲透、密不可分、缺一不可的辯證統(tǒng)一的關系。它主要表現在：(1)檔案工作是保密工作的另一種表現形式。檔案工作的任務就是要把載有國家和企業(yè)秘密信息的文字資料、技術圖紙等實體集中統(tǒng)一進行科學分類、妥善保管起來，然后，通過一定的規(guī)章制度來約束、控制查閱人群的范圍，以保證秘密信息不被泄露。(2)就檔案工作的安全來說，它本身就包括維護檔案實體安全和檔案的秘密兩個方面。檔案工作離開保密工作，那么檔案不僅不能給國家和企業(yè)帶來應有的經濟效益，相反還將給國家造成巨大的損失，使企業(yè)在市場競爭中會一敗涂地，許多事實都證明了這一點。這樣的后果是不可估量的。只有在做好保密工作的同時，做好檔案工作，這樣才能使檔案的價值真正體現、發(fā)揮出來。(3)檔案工作的主要目的是要有效地發(fā)揮檔案信息資源，最大限度地服務于社會和企業(yè)生產、經營活動，創(chuàng)造檔案的社會效益和經濟效益。保密工作就是以把秘密信息控制在一定人員范圍內，不能發(fā)生泄密事件，保證企業(yè)秘密信息的安全為前提，做好特殊人群的提供利用工作。“?！焙檬菫榱烁玫摹坝谩焙?。其最終目的也是滿足利用，使帶有企業(yè)秘密的檔案發(fā)揮它特有的作用。
在檔案工作和保密工作的具體實踐中，有時也會發(fā)生矛盾，要處理好“保密”和“提供利用”二者的關系，關鍵是要把有利于社會主義建設，有利于維護黨和國家、企業(yè)的安全和利益放在首位。黨和國家、企業(yè)的利益需要嚴格保密的，就不能片面強調提供利用、滿足需要，而置國家、企業(yè)利益于不顧;當現代化建設和改革開放需要在保密工作方面做出相應調整(例如變更或解除密級，放寬對秘密接觸的限制)以利于各項工作的開展時，就不能一味地強調保密，使秘密信息“?！钡倪^死，阻礙經濟發(fā)展中各項工作的順利開展。
要做好檔案工作和保密工作首先要加強對載有黨和國家、企業(yè)秘密的檔案本身的管理。這是企業(yè)日常對檔案管理的普遍要求，也是更好地維護本企業(yè)權益、利益的需要。