總結(jié)可以幫助我們反思過去的工作或?qū)W習，從而更好地面對未來的挑戰(zhàn)。提煉關(guān)鍵信息是一篇完美總結(jié)的重要步驟，可以讓讀者更快速地了解核心內(nèi)容。對于一個出色的總結(jié)來說，除了內(nèi)容的豐富和準確外，語言的優(yōu)美也非常重要。
街道干部工作總結(jié)篇一
2020年街道綜治各項工作銜接有序，重點突出，通過圍繞加強矛盾排查歸口化解、推進調(diào)解規(guī)范有效，深化推動綜治“平安建設(shè)”和“五進”工作，普及法教育以及特殊群體幫教，親情管理服務流動人口，培養(yǎng)基層群防群治能力，提高群眾人防、物防和技防技巧等建立起了“條塊化結(jié)合，點線構(gòu)筑”的綜治工作新格局，從而形成綜治工作“橫縱連排，管理有序”管理創(chuàng)新發(fā)展新模式，繼而延伸推進了綜治工作大發(fā)展。
一、加大社會綜合治理實施力度目標責任考評。
1、全面貫徹落實綜合治理工作責任制。
在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導下，街道黨委、政府高度重視全街社會治安綜合治理工作，把維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理納入本街經(jīng)濟、政治和社會全面發(fā)展總體規(guī)劃，積極開展新一輪平安創(chuàng)建工作，每月召開一次綜治工作例會，分析街道突出矛盾問題，調(diào)解化解情況，及時開展綜治工作自我總結(jié)，討論以后綜治工作發(fā)展的新思路。每季度定期召開黨政及綜治委會議，研究綜治及平安建設(shè)有關(guān)工作，每年定期召開綜治平安建設(shè)大會，與基層綜治責任單位簽訂社會治安綜合治理責任書，嚴格落實責任追究制。
2、加大了目標管理責任制實施力度考評。
對排查中出現(xiàn)的新問題，新矛盾及時歸檔后，要劃分歸口調(diào)解單位，各社區(qū)明確責任，加大對矛盾的調(diào)解、化解，嚴格調(diào)解、責任落實情況。街道建立對轄區(qū)綜治單位、社區(qū)矛盾化解的“一案一檔”制度，使考評“有據(jù)可評，有據(jù)可獎，有據(jù)可懲”，提高矛盾調(diào)解、化解效率。同時在每月召開例會上，指出綜治工作的不足和轄區(qū)綜治單位綜治考評情況，讓他們明確緊迫感，樹立責任心，表揚綜治工作好做法，及時褒貶，肯定有效的綜治工作方法，指導和助推綜治工作目標進度和綜合治理各項措施在基層部署落實。
二、社會矛盾排查管控與矛盾調(diào)解、化解工作。
1、廣開形式排矛盾，形成機制常態(tài)化。
今年2020年我區(qū)開展了創(chuàng)平安“兩節(jié)”、創(chuàng)平安“三會”的重要活動，同時2020年節(jié)日和安保活動較多，如何加強節(jié)日期間和安保期間的矛盾排查和維穩(wěn)情況，成為了今年綜治工作和維穩(wěn)工作的新難題。同時我街關(guān)口社區(qū)玉帶河“征地拆遷”工作正在開展，轄區(qū)內(nèi)兩座醫(yī)院的醫(yī)療糾紛涉穩(wěn)問題也較多?？傮w來說，我街綜治工作和維穩(wěn)形勢嚴峻，但全街不畏嚴困，建立起了一整套的摸排管控制度，如：定期開展涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛的大排查，對重點人員加強落實管控，每周做好維穩(wěn)形勢分析和研判，每月做好矛盾問題的調(diào)處和調(diào)解情況的調(diào)查，每季度進行社情*狀況調(diào)查分析，以便及時掌握轄區(qū)群眾日益關(guān)心的重點問題、急需解決的涉穩(wěn)問題，從而為矛盾調(diào)解、化解工作奠定基礎(chǔ)。
2、“三方聯(lián)動“齊調(diào)，鞏固穩(wěn)定社會態(tài)勢。
街道綜治委成立了派出所、司法所、街道綜治部門有關(guān)部門負責人為成員的“三調(diào)聯(lián)動”工作領(lǐng)導小組，街道矛盾糾紛排查調(diào)處中心對來信來訪案件、交辦案件、排查中掌握到的案件進行合理分流，明確矛盾糾紛調(diào)處責任主體，區(qū)分案件輕重緩急，提出轉(zhuǎn)辦和督辦意見。并按照小矛盾糾紛當日接案當日調(diào)處完畢，一般矛盾糾紛3——5天調(diào)處結(jié)案，大的矛盾糾紛5——7天調(diào)處結(jié)案，最長不能超過一個月期限的原則調(diào)處?！叭{(diào)聯(lián)動”的推行，緩解了派出所矛盾問題繁而復雜，不能有效辦理的壓力，又為群眾提供了快捷、方便的糾紛解決渠道。真正暢通了*，解民問題之所需。同時把預防群體性事件作為維護社會穩(wěn)定第一位的工作來抓，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，把可能引發(fā)重大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛作為重點調(diào)解、化解對象，對排查出來的重大問題實行定責定人，加大了調(diào)處力度，杜絕了群眾性事件的發(fā)生。20xx年共排查出不穩(wěn)定因素51起，落實領(lǐng)導報案19起，化解涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛33件，共排查調(diào)處矛盾糾紛211起，調(diào)處成功206起，調(diào)處效率極大提高，有力地促進了我街的社會穩(wěn)定。
三、推進社會治安綜合治理制度規(guī)范化建設(shè)。
1、加強了社會治安防控體系建設(shè)。
街道干部工作總結(jié)篇二
20xx年上半年安全生產(chǎn)工作，堅持以安全第一，預防為主，綜合治理的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，全面落實安全生產(chǎn)政府監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，認真筑牢安全生產(chǎn)第一防線。上半年以來，在各安委會成員單位的共同努力下，全街道未發(fā)生一起大的安全生產(chǎn)事故，全街道安全生產(chǎn)形勢下處于良好的發(fā)展勢頭，現(xiàn)將上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
（一）深化安全檢查，整治安全隱患。
1、對全街道村組道路交通、危險化學品、煙花爆竹、公眾聚集場所、建筑工地、重點危險源等7個重點行業(yè)、領(lǐng)域開展了20余次專項檢查。
2、上半年平時安全檢查與節(jié)假日重點安全排查相結(jié)合，共出動檢查人員50余人次，排查整治隱患10起。
3、配合區(qū)安監(jiān)局對存在的隱患以及不達標2家單位，進行了有力查處，強化監(jiān)督檢查整改力度，查處非法經(jīng)營儲存氣體攤點1個。
4、全面深入檢查轄區(qū)餐館飯店，摸清了無證無照經(jīng)營餐館飯店的底數(shù)。
（二）落實安全責任，建立監(jiān)管機制。
1、街道年初與14個村（社區(qū)）、8個機關(guān)職能部門簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理責任書》。通過簽訂責任書，進一步落實了安全責任。
2、明確了安全生產(chǎn)第一責任人及責任目標，建立了安全生產(chǎn)首問責任制，制定了年終考核標準，實行“一崗雙責”、屬地管理、安全生產(chǎn)一票否決制,獎懲明確，責任逗硬。
（三）強化安全培訓，提高安全素能。
1、分別請市消防中心的專業(yè)老師來街道、龍華二期，開展消防安全知識講座2期。
2、對村、社區(qū)安全協(xié)管員、機關(guān)部門安全員開展了安全專業(yè)培訓1期。
3、積極參加省、市、區(qū)組織的各類業(yè)務培訓，通過培訓增長了知識，開拓了視野，提高了業(yè)務技能。
（四）搞好安全宣傳，提高安全意識。
1、結(jié)合“六月份的全國安全生產(chǎn)宣傳月”、安全生產(chǎn)法規(guī)5進（“進農(nóng)村、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭”）等活動，共利用墻報、標語、專欄、音響等進行了2次廣泛深入的安全生產(chǎn)大宣傳活動。
2、出動宣傳車10余次深入學校、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)巡回廣泛宣傳生活安全常識。營造了“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”輿論氛圍，發(fā)放傳單3000余份、向區(qū)安監(jiān)局報送信息7期。
（五）加大執(zhí)法查處，純潔轄區(qū)環(huán)境。
1、共查處危化品案件1起，非法_爆竹5起，沒收煙花爆竹300余餅。
2、分別查處了綜合貿(mào)易市場蘭小容1起非法儲存“三無”煙花爆竹和1起玉石社區(qū)非法食品加工生產(chǎn)兩個窩點。
3、配合大面工商所查處了8家無證非法經(jīng)營的小餐館、小汽車修理作坊，配合街道、區(qū)國土局查處了洪河村違章搭建1000余平米。
4、積極配合協(xié)調(diào)處理4起一般火災事故，確保了轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
（六）加大資金投入，開展隱患排查。
1、6月共投入萬元，分別對全街道塘堰從新設(shè)立了400個警示標志。
2、投入2萬余元對村級道路進行了整治、重新設(shè)立了警示標志和標牌，切實加大隱患排查整治力度。
（七）搞好應急管理，做好安全保障。
1、上半年，積極協(xié)同配合街道各部門，加強安全生產(chǎn)應急管理和應急救援隊伍建設(shè)，全面督促高危行業(yè)落實應急救援資金、人員、裝備，物資。
2、認真做好了2次街道組織的違章強拆的安全保障任務。
（一）一部分小企業(yè)，特別是小作坊法制觀念及安全意識淡薄，重效益，輕安全，重產(chǎn)出，輕投入“要錢不要命”的現(xiàn)象仍很突出，盲目追求企業(yè)擴大化，效益最大化，忽視安全生產(chǎn)，一般工傷事故仍有發(fā)生。
（二）由于街道地處城郊結(jié)合部，個別農(nóng)戶為了錢，也不了解情況，問明原由，隨意將房屋出租給不法分子，進行非法生產(chǎn)，易造成很大的安全隱患。
（三）個別人員沒有真正樹立“安全第一、預防為主”的思想，慣于應付，麻痹大意，說起來重要，干起來不要，安全監(jiān)督檢查走過場，流于形式。
（四）監(jiān)管隊伍整體素質(zhì)不高，高危行業(yè)中季節(jié)工、農(nóng)民工居多，職工中的安全素質(zhì)和技術(shù)能力低下，所以亟待提高全員職工的安全操作技能，提高職工的安全意識及自我保護能力。
1、進一步挖掘自身資源，強化安全知識宣傳，充分利用宣傳媒介，深入開展“五進”活動，使安全工作家喻戶曉，切實提高廣大群眾的安全意識。
2、針對街辦轄區(qū)重點再建項目多，正處在大發(fā)展時期，而夏季工地又處于事故易發(fā)季節(jié)。加強對所有在建施工單位安全檢查，嚴防在建工地發(fā)生安全事故。
3、上半年發(fā)生的3起火災事故，為消防工作敲響了警鐘，要加大對火災隱患的檢查力度，對全街道重點防火單位和存在火災隱患單位進行整治，全年基本杜絕較大火災事故。
4、大力加強對非法銷售、儲存危化品和煙花爆竹的檢查、整治力度。使95%的煙花爆竹零售點和?；方?jīng)營企業(yè)達到要求。
5、重點加強對轄區(qū)塘堰的安全監(jiān)管，強化對中小學生的宣傳教育，有效防范小孩戲水、溺水淹亡事故的發(fā)生。
6、加強對轄區(qū)小企業(yè)，特別是小作坊的安全檢查力度，配合區(qū)安監(jiān)、食監(jiān)、工商、衛(wèi)生對轄區(qū)“三無”小企業(yè)、小作坊進行集中清理整治，嚴防事故的發(fā)生。
1、在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，深入全面落實我街道安全社區(qū)的各項創(chuàng)建工作。力爭年底創(chuàng)建省級安全社區(qū)。
2、為提高業(yè)務知識和技能，增強法制知識。下半年擬依托省安科院對所有安辦人員、村（社區(qū)）安全監(jiān)管員舉辦1期法制、業(yè)務和愛崗敬業(yè)的教育和培訓。
3、進一步加強對村級道路的交通安全隱患的綜合整治，切實將交通安全工作納入全街道安全監(jiān)管，加大對轄區(qū)的交通行車安全宣傳力度，認真落實交通“四包”責任制。
4、針對夏季汛期的到來，和學校已經(jīng)放暑假，為嚴防夏季溺水淹亡事故的發(fā)生，安全辦擬將制作20xx余份預防溺水淹亡的《告知書》下發(fā)14個村（社區(qū)），同時加大對全轄區(qū)水庫、塘堰、溝渠的疏通和管理，嚴防發(fā)生洪澇災害。
5、積極配合區(qū)安監(jiān)局加強對轄區(qū)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生防治的檢查監(jiān)督，做好25家企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生危害的申報工作。
街道干部工作總結(jié)篇三
??在縣委、政府和我局領(lǐng)導的關(guān)心指導下，我被安排到aa鎮(zhèn)aa村駐村開展幫扶工作，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將xx年半年工作總結(jié)匯報如下：
??一、基本情況。
??aa村地處aa縣aa鎮(zhèn)東北部，毗鄰aa鄉(xiāng)aa村。占地16平方公里，其中田2600畝，土3500畝。aa村設(shè)黨總支，共有黨員95名，下設(shè)五個支部，總支班子成員6名。全村五個支部轄12個大組，25個村民小組，共有826戶，3348人。全村以烤煙為主導產(chǎn)業(yè)，金銀花、高梁為輔助產(chǎn)業(yè)，xx年實施“一事一議”財政獎補公路20公里。
??二、制定計劃。
??駐村后，我常常深入各個村落、群眾家中和田間地頭開展調(diào)查研究，通過召開村兩委會議、黨員大會、村民代表座談會，拜訪村里的老干部、老黨員、老同志及部分在外工作的鄉(xiāng)賢，詳細了解了村情民意，既闡明駐村任職的目的任務，又爭取群眾支持。經(jīng)過一段時間的摸查，我對村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。通過調(diào)查了解，對存在的問題進行認真梳理，經(jīng)過認真的分析，并在與村支兩委干部充分討論的基礎(chǔ)上，然后制定出相應的駐村工作計劃，并切實按照計劃展開工作。
??三、工作開展。
??（一）《駐村工作計劃》制定后，按先易后難原則，從群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題入手，狠抓工作落實，有序推進幫扶工作。
??（二）扎實開展“支部結(jié)對、黨群連心”、“困難群眾”、“困難學生”等慰問活動。
??（三）扎實開展“計生三結(jié)合”幫扶活動。
??（四）積極向上爭取資金，半年來，共爭取、協(xié)調(diào)幫扶資金萬元。
??（五）扎實開展抗旱救災工作。
??（六）認真做好村委會的日常工作和基本工作。
??（七）開展好各項宣傳活動。
??（八）積極協(xié)助我局領(lǐng)導和村支兩委干部開展好各項工作任務。
??四、工作打算。
??回顧駐村以來的工作，雖然取得了一定成績，同時也增長了見識、提升了自我，但離各級領(lǐng)導的要求、群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我將充分運用掛職鍛煉學到的知識和經(jīng)驗與本職工作相結(jié)合，不斷加強學習，立足崗位。
街道干部工作總結(jié)篇四
??駐村以來，在村“兩委”班子的密切配合和共同努力下，我有了很多的學習和成長，主要做了以下工作：關(guān)愛特困群眾，加強我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進取發(fā)展我村旅游資源，推進社會主義新農(nóng)村發(fā)展等各項工作。
??一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作干部下基層駐農(nóng)村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作。作為駐村干部，我認真領(lǐng)會相關(guān)文件精神，認清自身職責，迅速轉(zhuǎn)變主角，全心投入到新的工作中。
??二、虛心學習，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎(chǔ)擔任村干部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我虛心地向村干部請教，找出開展新工作的重點與難點。村干部能夠說是我的教師。我主動向他們請教，他們或教我農(nóng)村領(lǐng)導的藝術(shù)，或教我農(nóng)村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。向基層領(lǐng)導、干部請教。鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導長期從事基層工作，對農(nóng)村的最新情景比較了解，有十分豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是學習從事新時期農(nóng)村工作的寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮(zhèn)、村干部請教，進一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。向村民請教。群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作，我認為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村以后，我了解他們對村“兩委”干部及村內(nèi)各項事務的意見、提議等，并結(jié)合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農(nóng)村工作的水平。
??向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務比較熟悉。駐村后，我們與村“兩委”干部逐一交談，對本村的基本情景有了初步的了解。
??向村民了解。群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情景，村民最有發(fā)言權(quán)。駐村后，我抓緊時間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的了解。學習了解村規(guī)民約。開展農(nóng)村工作，除了需要了解國家的相關(guān)法規(guī)之外，還必須了解村規(guī)民約。駐村后，我查找出該村的村規(guī)民約，認真學習，為以后處理農(nóng)村事務打好了基礎(chǔ)。
??經(jīng)過一段時間的摸查，我對山寨村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經(jīng)過認真的分析，并在與村“兩委”干部充分討論的基礎(chǔ)上，我制訂駐村工作方案。
??三、真抓實干，大膽創(chuàng)新，努力提高工作成效以堅持先進性教育活動促進農(nóng)村基層組織建設(shè)。按照縣、鎮(zhèn)先進辦的統(tǒng)一布署，了解村里困難群眾基本情景，開展幫扶活動，聯(lián)合團縣委、中鐵十八局、社會愛心團體陽光志愿者協(xié)會及社會愛心人士，開展送文藝下鄉(xiāng)演出、關(guān)愛困難家庭、支助貧困小學生活動，得到了村民及上級領(lǐng)導的一至好評。
??了解我村可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)主要農(nóng)業(yè)產(chǎn)品有：玉米、生姜、小麥，畜牧業(yè)有：豬、牛、羊，現(xiàn)村里有一容洞“奇秀洞”，此洞為子母洞，洞內(nèi)景觀奇特，保護完整，現(xiàn)經(jīng)過村民初步開發(fā)，為更好宣傳推廣，去年年初在我和村委組織支持下，隆重開展了首屆大型旅游文化節(jié)，吸引了上萬觀眾，為我村的各項發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
??駐村工作就是想盡一切辦法為老百姓辦實事，在得知駐村工作經(jīng)費下來后，我們經(jīng)過討論決定修路，為我村修建入村的170余米的主干路，將僅有的工作經(jīng)費全部用于道路建設(shè)，由于資金不足，我當下決定倡議捐款，自我和愛人主動帶頭捐了2100元，現(xiàn)時帶動全體村干及村民捐款近兩萬元，同時發(fā)動老百姓投工投勞，節(jié)儉開支勇渡難關(guān)，成功將道路完善，為村民解決了交通上的一大困難。
??在駐村的時間，讓我受益匪淺，不僅僅豐富了基層工作經(jīng)驗，也學習了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的本事。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使駐村任職工作多出實效，讓村民開心讓社會滿意，同時也讓我的人生更加精彩。
??今年初，根據(jù)市農(nóng)辦選派，我從3月份派駐到___鎮(zhèn)___村擔任農(nóng)村工作指導員。一年來，在市農(nóng)辦、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，在村兩委的支持幫助下，在原單位領(lǐng)導的高度重視和關(guān)心下，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，圍繞農(nóng)村工作指導員職責，做好聯(lián)系、協(xié)調(diào)、指導各項工作，積極為民辦事，努力在政府和農(nóng)民間架起貼心的橋梁，取得了一些成績，經(jīng)受了基層鍛煉，收獲良多，感觸頗深。
??一、所在村基本情況。
??___村位于___鎮(zhèn)的東北側(cè)，北和___鎮(zhèn)的夾山、鎮(zhèn)東村相鄰，東和___縣___鎮(zhèn)接壤，南接老01省道，西與___村相鄰。1999年由原來___x、___x兩村合并為___村，轄區(qū)總面積平方公里，其中耕地面積公頃?？?cè)丝?479人，農(nóng)戶702戶，共有21個村民小組。主要產(chǎn)業(yè)有石料、食品、服裝、裝飾材料、太陽能集熱管、太陽能配件等，農(nóng)業(yè)以水稻、蠶桑及水果為主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，___村又充分利用地理資源開發(fā)了___公墓。
??二、駐村期間的工作。
??1、加強政策學習，提高個人素質(zhì)。今年年初，被選派為農(nóng)村工作指導員以后，參加了嘉興市委農(nóng)辦組織的第六批農(nóng)村指導員上崗培訓班，對農(nóng)村指導員的基本工作要求、工作職責和“兩新”工程都有了初步的了解。此后，結(jié)合我市農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，認真自學了各項相關(guān)政策方針和扶貧措施。駐村期間，還積極參加村委班子政策學習、“兩新”工程解讀等，從思想上向建設(shè)社會主義新農(nóng)村、和諧社會靠攏，積極為___村經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策。通過不斷政策理論學習，充分認識到了做好農(nóng)村指導員工作的重大意義，進一步豐富了理論知識和知識結(jié)構(gòu)，理清了工作思路，增強了自身素質(zhì)，也為做好農(nóng)村工作奠定了基礎(chǔ)。
??2、理思路，制定發(fā)展規(guī)劃。到村后，我把村情民意調(diào)查作為進村到崗后的第一項工作，根據(jù)實際需要，以座談會、上門走訪等方式，深入群眾，調(diào)查研究，通過各種方式對___村的基本情況有了較全面詳實地了解。同時積極參加村里的各種會議，與村干部和村民座談，研討村里的發(fā)展情況。在摸清村情的基礎(chǔ)上，與村干部一起共商發(fā)展大計，積極幫助所駐村制定發(fā)展規(guī)劃。在理清發(fā)展思路的同時，結(jié)合“兩新”工程、農(nóng)技技術(shù)指導、公墓開發(fā)、農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓等，發(fā)揮自身優(yōu)勢，爭取各方支持，取得了一些有成效的成果。
??3、強組織，著力“創(chuàng)先爭優(yōu)”。加強基層組織建設(shè)、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作是指導員的一項重點工作。在工作中，我始終把強化基層組織建設(shè)作為一項龍頭來抓，以此來帶動其他各項工作。
??4、用優(yōu)勢，實現(xiàn)___村路燈亮化。___村主要從事農(nóng)業(yè)、水果種植，人均年收入相對處于低水平。為改善村民生活水平，提高村民生活質(zhì)量，我充分利用原單位優(yōu)勢，今年4月份，向供電局申請為___x村援建路燈。接到我的申請后，市供電局領(lǐng)導非常重視，多次組織相關(guān)部門協(xié)調(diào)此事，經(jīng)過努力，先后出資50多萬元，用1個多月時間為___x村援建了一條公里的路燈，共敷設(shè)電纜2700米，安裝單叉路燈51只，三叉路燈1只，日前工程已經(jīng)通過竣工驗收，投入使用。如今，村民出行不僅方便了，而且安全性大大提高。
??5、謀主意，帶領(lǐng)村民齊致富。___x村水果種植較多，為提高村民水果種植水平，今年4月份開始，我利用市科技局駐鎮(zhèn)科技^v^身份，積極為___村爭取農(nóng)業(yè)科技項目，帶領(lǐng)村民科技致富。經(jīng)過1個多月的積極協(xié)調(diào)，最終為___x村申報了“葡萄大棚栽培技術(shù)試驗與示范”的農(nóng)業(yè)科技項目。該項目通過大棚葡萄解決葡萄生產(chǎn)上市集中、不耐儲藏、不耐運輸?shù)葐栴}，達到果實提早上市20—60天或延遲上市60天的目標，顯著提升經(jīng)濟效益。預估計產(chǎn)量可達1500—2000kg/畝，年增產(chǎn)值10—15萬元，年增利潤6—8萬元。
??此外，根據(jù)村民需要，還聯(lián)系了農(nóng)技服務中心，建立了村級技術(shù)交流、培訓中心，幫助村民科技致富。
??三、存在的問題。
??在一年的駐村工作中，我始終堅持認真學習、積極工作、作風廉政，應該說是較辛苦的。此次能夠深入農(nóng)村一線，了解農(nóng)村現(xiàn)狀，直接為農(nóng)民群眾服務，機會非常難得，不僅提高了自己的政策理論水平，增強了調(diào)查研究、做群眾工作和處理突發(fā)事件的能力，也增進了對農(nóng)民群眾的感情，這份經(jīng)驗和收獲將使自己受益終身。
??在今后的工作中，我一定盡自己努力把農(nóng)村工作做好，不斷提高自身綜合素質(zhì)，不辜負群眾的期望!
街道干部工作總結(jié)篇五
高新區(qū)城市位于張家口市南部，屬暖濕過渡帶的東亞半干旱大陸性季風氣候，特點為氣溫低、溫差大、年平均氣溫8℃，最高氣溫37℃，最低氣溫-25℃，夏季涼爽短促，年最高降雨量648毫米，全年70%以上的降雨量集中在6、7、8三個月。
（二）人口現(xiàn)狀。
高新區(qū)城市共包括兩個街道辦事處，人口萬人。
二、防洪方案。
指導思想和行動原則。
指導思想：加強組織領(lǐng)導，采取有效防范措施，做好防汛抗洪工作，確保國家和人民財產(chǎn)安全，保障正常的生產(chǎn)、工作、生活秩序，確保城區(qū)安全渡汛。
行動原則：以防為主，安全第一，險段平時加固，雨時加強監(jiān)視，接到防汛抗洪命令時各汛單位迅速集合，統(tǒng)一行動兼顧大局。
（一）危險地段搶險工作安排。
1、險區(qū)劃分。
根據(jù)高新區(qū)城市實際情況共劃分一個防洪險區(qū)，即東沙河附近，該險區(qū)正值修建高速公路且道路兩側(cè)未全部硬化，易造成泥沙積存，城市防洪能力不達標，洪水來臨將威脅馬路東街道辦事處周圍廠礦企業(yè)及居民房屋安全，要求臨近險區(qū)的廠礦企業(yè)單位均要安排汛情觀察員，負責汛情洪水觀察和通訊聯(lián)絡(luò)。
2、汛期設(shè)想和處置預案。
（1）當市區(qū)降中雨或暴雨時，各單位防汛機構(gòu)領(lǐng)導必須主動到崗就位，隨時集結(jié)搶險隊伍待命。區(qū)城管局對所有城市危房和低洼院落加強巡視，街道辦事處組織好轄區(qū)危房和低洼院落群眾的避險排洪。
（2）當市區(qū)降大暴雨時。險區(qū)觀察員要隨時向區(qū)城市防汛辦報告情況，區(qū)防汛指揮部副總指揮范向東、喬江、郭志龍，城市防汛辦公室主任殷效進、副主任^v^、胡青樹要親赴險區(qū)指揮搶險。
具體搶險方案如下：1、街道辦事處管轄區(qū)出現(xiàn)險情，主任現(xiàn)場指揮搶險工作，組織搶險隊。加固搶險防洪設(shè)置、疏散人員，確保人民生命和財產(chǎn)安全。
2、遇山洪暴發(fā)暴雨成災時，清水河出現(xiàn)洪水處溢、河堤堤壩決口，險情加大時區(qū)防汛指揮部總指揮要總動員會，迅速調(diào)集全區(qū)所有的搶險隊伍、物資和車輛進行全民搶險。同時與市防汛指揮部聯(lián)系支援，區(qū)財政局確保搶險物資供應；區(qū)后勤服務中心搞好后勤保障；區(qū)城管局要全力以赴做好搶險救災工作；區(qū)社會事物管理局做好災民安置工作，調(diào)動醫(yī)療小分隊，趕赴災區(qū)搶救傷員；區(qū)政法委、區(qū)公安局要組織干警維護好災區(qū)的社會治安，確保社會穩(wěn)定；區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局、區(qū)農(nóng)委協(xié)助廠礦、企業(yè)災民迅速恢復生產(chǎn)、搞好自救；區(qū)拆遷辦負責拆遷區(qū)的房屋防護安全工作；區(qū)建設(shè)局要負責做好災后修復、重建工作。
3、搶險隊伍調(diào)度。兩街道辦事處及駐街企業(yè)成立防洪搶險隊，以應付汛期可能出現(xiàn)的險情，全區(qū)共組建防洪搶險隊8支，搶險隊員102人，每支搶險隊在汛期負責各轄地的搶險工作，如出現(xiàn)重大險情，區(qū)防汛辦公室統(tǒng)一調(diào)度全區(qū)防汛搶險隊。
4、防汛物質(zhì)調(diào)度。兩街道辦事處各企業(yè)單位的防汛車輛和儲備的防汛物資供各自的防汛搶險，區(qū)防汛辦公室根據(jù)險情統(tǒng)一調(diào)度。
5、避險措施。當某處出現(xiàn)險情時，區(qū)防汛辦公室組織專家分析洪水流向、流量、水位和可能淹沒范圍，制定出群眾安全轉(zhuǎn)移路線，安置地點、生活等措施。各街道辦事處要負責汛期發(fā)生時轄區(qū)范圍內(nèi)居民的疏散及管理工作。
三、保障措施。
（一）組織防汛指揮機構(gòu)。
區(qū)成立防汛指揮部，常務副主任任總指揮，主管副主任任副總指揮，區(qū)黨政辦、區(qū)城管局等11個部門負責人為成員。區(qū)防汛指揮部在上級指揮部和區(qū)管委會的領(lǐng)導下，指揮本區(qū)的防汛抗洪工作。區(qū)城市防汛辦公室設(shè)在區(qū)城管局，辦公室主任由區(qū)城管局局長擔任，負責全區(qū)城市的防汛抗洪日常工作。各街道辦事處也要成立防汛指揮部，正副主任任總指揮和副總指揮，負責本轄區(qū)的抗洪搶險工作，并做好雨情和汛情上報工作。
（二）防汛資金籌集。
街道干部工作總結(jié)篇六
xx街道團委在團區(qū)委的關(guān)心支持與街道黨工委的正確領(lǐng)導下，進一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，半年來重點做了以下工作。
1、為進一步加強街道辦事處共青團青年工作，成立了以街道工委書記xxx為組長、黨群副書記、團委書記為副組長、各社區(qū)團支書記為成員的共青團青年工作領(lǐng)導小組。社區(qū)團組織也相繼配齊配強了社區(qū)團支書記。團組織委員、團宣傳委員。
2、街道團總支統(tǒng)一為社區(qū)設(shè)計制定了上墻制度和各種工作職責，現(xiàn)下轄7個社區(qū)都有了一間辦公室、一塊宣傳陣地、一套規(guī)范上墻制度和工作臺帳，做到了街道社區(qū)團組織的五統(tǒng)一。
3、團工委工作檔案的管理力求清晰、明了，上級團委下發(fā)的文件，團工委工作計劃、總結(jié)各項活動的計劃、方案都做到一一歸檔。
4、加強團組織信息化建設(shè)、各個社區(qū)團支部都已經(jīng)設(shè)好了自己的郵箱,并且為了更好的交流,街道團工委的郵箱為大家公開,以便大家更方便的互相瀏覽資料,這樣既調(diào)動了團干部的主動性和積極性，還增強了活動信息的時效性。
5、團工委定期召開班子例會，會議有記錄，認真規(guī)范地填寫好《團支部工作手冊》。
繼續(xù)開展社區(qū)青少年及團員志愿服務活動。進一步完善青年志愿者工作的管理制度和評價制度，注重志愿服務點、積極開展適合共青團的創(chuàng)建工作，以市民教育、城市管理、社區(qū)服務、社會治安、勞動就業(yè)、文明創(chuàng)建為重點，推動社區(qū)青少年及團員積極奉獻社會，為弘揚社會新風、構(gòu)建和諧社會做出努力。
半年來，團委帶領(lǐng)廣大團員青年積極參與上級團組織的理論學習，團干培訓、愛心助學和扶貧濟困等活動，積極完成了團區(qū)委下達的各項任務。
進一步加強團組織的建設(shè)：
1、認真抓好團干部培養(yǎng)、教育和管理工作。通過舉辦各種類型的團干部學習班，要多為團干部豐富實踐經(jīng)歷，提高工作能力創(chuàng)造條件，從團員的思想實際出發(fā)，加強團干部的教育工作。
2、隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，許多大型集團公司陸續(xù)進駐我轄區(qū)。這些公司的青年員工人數(shù)較多并且分散，我們擬通過建立團支部的形式將他們組織起來。同時加強居委會（居民小區(qū)）團組織建設(shè)，做好經(jīng)常性發(fā)展團員工作，及時吸收先進青年入團，壯大團員隊伍。
3、做好團員的管理工作，特別是下崗、待業(yè)、失業(yè)青年中的團員和流動團員的管理，及時做好團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。
4、加強團組織與社區(qū)內(nèi)廣大青少年的日常聯(lián)系等，要依托社區(qū)、物業(yè)管理等機構(gòu)建立共青團和青少年的基層組織。
5、通過深入開展團組織“創(chuàng)優(yōu)”活動，充分調(diào)動和發(fā)揮基層團組織加強自身建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，逐步建立起充滿生機和活力的組織機制和工作運行方式，為街道團的工作全面活躍奠定堅實基礎(chǔ)。
6、積極培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，努力使“推優(yōu)”工作與發(fā)展黨員工作相銜接，為街道黨組織的建設(shè)服務。
7、樹立社區(qū)團建工作品牌，結(jié)合各社區(qū)特點優(yōu)勢積極打造“一居一色”，使團建工作成為迎豐街道的亮點工作。
20xx年是充滿希望的一年，xx團委將秉承繼往開來的精神，在街道黨工委和團區(qū)委的指導和關(guān)懷下，開拓創(chuàng)新，爭取有新亮點、新突破！
街道干部工作總結(jié)篇七
??xx年是我參加工作的第一年，在鄉(xiāng)黨委政府的堅強領(lǐng)導下，我堅持以馬克思、列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發(fā)展觀，自覺加強理論學習，努力提高業(yè)務工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，取得了長足的進步?，F(xiàn)將xx年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：
??一、虛心請教，了解農(nóng)村工作的特點及辦法。
??1、向單位領(lǐng)導及同事請教。在投入新的工作前后，單位的領(lǐng)導及村干部可以說是我最好的教師。我主動向他們請教，教我農(nóng)村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。
??2、向基層領(lǐng)導、干部請教。鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導長期從事基層工作，對農(nóng)村的最新情況比較了解，有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是學習從事新時期農(nóng)村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向鄉(xiāng)、村干部請教，進一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。
??努力提高從事農(nóng)村工作的水平。
??二、深入群眾開展座談、認真理清工作思路。
??到村后，為吃透情況，理清工作思路，撲下身子和群眾打成一片，認真搞好摸底調(diào)查，一是：嚴格按照駐村要求，堅持吃住在村，不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正按要求住得下，蹲守做到了心入、身入、深入群眾。二是：通過去訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農(nóng)民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分晰問題的根源，研究解決問題的辦法，共商脫貧致富的大計，共走訪農(nóng)戶34家。根據(jù)村自然資源、地理位置，尋找技術(shù)優(yōu)勢。我們堅持實事求是的原則，幫助村內(nèi)確立調(diào)整農(nóng)作物種植結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)及蔬菜種植一季兩收的基本思路。
??三、是理順村兩委工作關(guān)系，健全工作協(xié)商機制，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟起到了參謀和助手的作用。
??四、是多辦實事好事，對農(nóng)民關(guān)注的、關(guān)聯(lián)的、關(guān)心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關(guān)懷和溫暖。
??五、協(xié)助村里鄉(xiāng)里工作完成臨時下達任務，駐村一年來，我和大家共同努力，幫助村干部努力完成了縣、鄉(xiāng)下達的各項任務。
??洗禮，思想受到了升華，經(jīng)受了磨礪，得到了鍛煉，能力得到了提高，工作作風得到了轉(zhuǎn)變，加深了同人民群眾的感情，同時農(nóng)民群眾通過駐村工作感受到了黨的溫暖，理解了黨的政策，加深了同黨的感情。
街道干部工作總結(jié)篇八
今年以來，東山街道黨工委、辦事處在區(qū)委區(qū)、政府的正確領(lǐng)導下，明確發(fā)展思路，圍繞2019年度重點工作考核目標，立足街情、找準定位，較好地完成了上半年各項指標，基本實現(xiàn)時間過半、任務過半，現(xiàn)將****年重點工作情況作如下匯報：
一、扎實開展“兩學一做”，打造陽光東山。
區(qū)委“兩學一做”學習教育啟動以來，東山街道黨工委結(jié)合區(qū)委“1188”學習教育計劃，向基層黨組織提出“開展‘兩學一做’、打造陽光東山”的工作目標，著力在“四個突出”上做文章，迅速掀起“兩學一做”學習教育熱潮。
一是突出“3234”工作思路。第一個“3”為“人手一本黨章、一個學習教育筆記本、一個黨徽”，引導黨員銘記入黨初衷提高黨性修養(yǎng);“2”為“二十五名黨支部書記上黨課”，黨工委班子成員到包點社區(qū)講黨課，各黨組織書記創(chuàng)新方式講黨課，切實提高黨課效果;第二個“3”為關(guān)注“三類重點人群”，重點關(guān)注流動黨員、非公企業(yè)和社會組織黨員以及離退休黨員，結(jié)合人群特征分類指導、送學上門;結(jié)合“四項重點工作”，組織引導黨員“亮身份、做承諾、當先鋒、樹形象”，堅持學習教育與中心工作兩手抓、兩促進。
二是突出領(lǐng)導班子以上率下。街道領(lǐng)導班子成員帶頭開展學習，同時，深入包點社區(qū)加強督導，力求重點工作難點問題的有效推進;各社區(qū)黨支部立足實際學做結(jié)合，建立“書記每日巡查”制度，記錄“口袋巡查日志”，針對社區(qū)各項工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄，立即整改到位;在社區(qū)建立“兩學一做”黨員承諾欄，承諾做常做實、接受群眾監(jiān)督。
三是突出學習教育全覆蓋。積極營造“兩學一做”學習教育及宣傳氛圍，精心組織各類黨員的學習教育，全面鋪開學習教育“7+x”模式，“7”是七個“一”，即“召開一次動員會、制定一個學習計劃、購買一本學習讀本、重溫一次入黨誓詞、創(chuàng)新一個特色載體、營造一個學教氛圍、開展一次學習討論”?！皒”即各社區(qū)黨支部結(jié)合實際創(chuàng)新特色。如：新村社區(qū)黨支部著力打造社區(qū)“四季陽光”黨建品牌，以營造“陽光環(huán)境”、建強“陽光組織”、拓展“陽光服務”、樹立“陽光形象”為抓手，團結(jié)帶領(lǐng)每一名黨員干部保持“陽光心態(tài)”，全心全意服務居民群眾。
四是突出以學促做、知行合一。以黨建促發(fā)展，東山街道黨工委在“兩學一做”學習教育中著力打造“陽光東山”，抓住“做”的關(guān)鍵，力求“改”的成效。在文明創(chuàng)建工作中組織黨員帶頭宣傳、帶頭巡查、帶頭整治，不斷提升轄區(qū)環(huán)境“亮化綠化美化”水平，進一步提升居民文明素質(zhì)，挖掘并推薦社區(qū)好人劉廣平獲評“中國好人”稱號;在秸稈禁燒行動中深化黨員志愿服務活動，組織黨員干部深入田間地頭，開展禁燒政策宣傳、公開承諾、苗頭隱患巡查等活動，迅速完成夏收工作，確保全時段“不點一把火、不冒一處煙”。
“兩學一做”學習教育活動開展以來，市、區(qū)領(lǐng)導先后多次來東山街道調(diào)研指導工作，召開現(xiàn)場會，對街道“兩學一做”特色亮點做法給予了充分肯定。下一步，東山街道黨工委將立足新的起點砥礪前行，扎實推進“兩學一做”學習教育，打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)狞h員隊伍。
二、強力推進棚戶區(qū)改造，創(chuàng)造棚改工作新速度。
東山街道“既快又穩(wěn)”原則，充分調(diào)動多方積極性，攻堅克難，快速推進方頂一期棚改征收補償簽約工作。經(jīng)過前期充分宣傳動員，集中7天時間，完成104戶居民的協(xié)議簽約工作，簽約率達100%;用時3天，完成所有簽約居民房屋拆遷工作。
一是帶著感情抓動員。成立棚改自改委，真心實意為群眾分析形勢、解讀政策，充分征求居民的意見、建議，做實做細思想工作，實現(xiàn)居民“要我拆遷”向“我要拆遷”的轉(zhuǎn)變，為推進協(xié)議簽約打下了堅實的民意基礎(chǔ)。
二是嚴格規(guī)范抓操作。開展入戶登記調(diào)查，確定宅基地、地面附屬物權(quán)屬，并進行三榜公示，確保公開;聘請資質(zhì)健全的測繪公司和評估公司，開展測繪和價格評估工作，確保公正;開展簽約程序操作專項業(yè)務培訓，暢通監(jiān)督渠道，工作人員依法按程序規(guī)范操作，確保公平。
三是強化組織抓推進。成立方頂棚改征遷工作指揮部，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、入戶動遷組等6個工作組，各工作組分工明確，相互配合，放棄休息日和假期，全力做好征收拆遷服務。針對工作中的困難及苗頭性問題，集體商討拿出對策，確保簽約快速高效推進。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，東山街道在緊緊抓住我市實施新一輪“大棚改”的有利契機，敢于擔當、迎難而上，推進棚改工作扎實有序開展。下一步在認真總結(jié)方頂一期經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上，將嚴格程序，細化組織領(lǐng)導、積極謀劃宣傳，強化督查調(diào)度，確保棚改征收工作依法高效公平公正，打贏棚改攻堅戰(zhàn)。
三、狠抓招商引資經(jīng)濟發(fā)展，確保完成各項經(jīng)濟指標序時進度。
(一)主要經(jīng)濟指標完成情況。
(二)招商引資進展情況。
億元以上項目目標任務1個，目前在談項目為安徽朗朗好心人食品有限公司。存量廠房利用目標任務10000㎡，目前方盟食品已租用4000㎡，森汁源食品租用3000㎡(已簽約)。有效信息目標任務8個，目前正在跟蹤的有效信息9個，分別是：1.廣東旺通食品有限公司、2.山東奧利奧貼牌加工、3.內(nèi)蒙古騎士乳業(yè)、4.山東臨沂凱佳食品有限公司、5.臨沂興大集團、6.山東酷林貿(mào)易有限公司、7.玉林市展銘商貿(mào)有限公司、8優(yōu)逸克(集團)有限公司。
針對經(jīng)濟發(fā)展工作，街道下一步將加強經(jīng)濟運行調(diào)度，補齊短板，積極謀劃轄區(qū)小項目固投資金申報入庫，確保主要經(jīng)濟指標平穩(wěn)運行;廣泛捕捉信息，高位推進，加大外出招商力度，確保完成年度招商引資任務。
街道干部工作總結(jié)篇九
在機關(guān)工作的二十余年以來，我逐漸成為領(lǐng)導干部，我時時刻刻謹記自己的職責，做好自己的本職工作。在剛剛結(jié)束的20xx年中，我更是將自己的全部精力都用在了工作學習中，在不斷的提高自己的工作能力的同時，我也能夠時刻做到提高自己的思想素質(zhì)，保持好黨員干部的先進性教育，特別是在學習科學發(fā)展觀的層面上，我得到了更大的進步，回顧一年的工作，我感慨萬千，工作使人年輕，我在工作的同時也實現(xiàn)了自己的人生價值，總結(jié)一年的工作，我沒有任何遺憾!
我的工作職責是配合局領(lǐng)導班子和其它業(yè)務科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領(lǐng)導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領(lǐng)導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
一、存在問題。
一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
二、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同_保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學習有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
三、腳踏實地，認真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
1、做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關(guān)。對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
2、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領(lǐng)導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領(lǐng)導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。
3、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
街道干部工作總結(jié)篇十
2020年即將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導指導下，在社區(qū)全體居干和社區(qū)居民、黨員、墻門組長和轄區(qū)單位的大力支持下，本年度已圓滿地完成了我們社區(qū)的相關(guān)工作任務，在社區(qū)建設(shè)上也取得了一定成果。下面我將一年來的工作、學習情況總結(jié)如下：
近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立科學發(fā)展理念。我虛心向身邊的老同志們學習，學習他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾？如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關(guān)法律法規(guī)，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓；認真學習了一些相關(guān)法律知識，業(yè)余時間學習了《社區(qū)管理》、《如何開展社區(qū)文化活動》《如何做好社區(qū)調(diào)解工作》《如何開展社區(qū)老年活動》等書籍。
在工作中，我顧全大局，不計較個人得失，誠信為居民服務，始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)進一步發(fā)展盡職盡責。作為社區(qū)主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設(shè)，是增強社區(qū)建設(shè)生命力的有效措施。因此，在工作中，我經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對社區(qū)建設(shè)想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來，我不定期走訪或電話聯(lián)系了社區(qū)中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對象家庭，了解他們的生活情況和思想動態(tài)，力所能及地幫助他們，并通過多種途徑為社區(qū)失業(yè)人員尋找就業(yè)機會和信息，每到逢年過節(jié)我還與居干一起都會帶去物品去社區(qū)中弱勢群體家中走訪。并且為企業(yè)退休人員舉辦集體生日活動和相應的'健康講座。
在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人；分工時按照人盡其才，發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處，為社區(qū)工作正常開展提供了保障。在日常中，及時處理和協(xié)調(diào)各種關(guān)系，做到分工不分家。
我與大家一起組織并策劃了各種文化活動、趣味運動會等一系列健康有益、豐富多彩的群眾性文化活動。比如”愛軍民，民擁軍，軍民團結(jié)一家親”、走訪慰問海外僑胞家庭、”情系外來工”春節(jié)慰問活動、同包湯圓迎元宵，虎虎生威樂融融、迎”三八”，學雷鋒、播撒希望共成長，扮靚家園迎世博、共度清明民俗節(jié)，促鄰里和諧、關(guān)注人口，情系國策，彩虹人生與你同行、端午情綿長，共品粽子香、母親素養(yǎng)工程——做個快樂而自信的母親、開展”安全自護、生存自救知識講座”暨暑期活動啟動儀式、”男孩、女孩共成長”青春期健康教育講座等一系列活動，對社區(qū)和諧起到了促進作用。
一年來，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法，竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責，關(guān)愛弱勢群體，為困難群眾排憂解難。在春節(jié)前夕，組織大家開展慰問貧困戶，下崗職工活動，共計慰問90人次，并送去食油，大米等日用品。抓好社區(qū)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作，為廣大育齡提供生殖健康服務，定期開展流動人口排查摸底工作，想方設(shè)法發(fā)揮家庭婚育指導站作用，認真全面的做好征兵摸底工作和社區(qū)各類調(diào)解糾紛工作。同時今年剛好是社區(qū)居委會換屆工作，我和大家一起努力，成功地完成了這項工作，得到了大家的一致認可。除此之外，我在9月27到29號期間參加了區(qū)主要負責人培訓，在培訓中認真學習，勤做筆記，思考領(lǐng)悟，努力做到更好，為以后更好地履行自己的職責而努力奮斗。
一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現(xiàn)了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，今后，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結(jié)，積極完成上級交給的各項任務。密切聯(lián)系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區(qū)，把自己全部的愛心奉獻給居民。
街道干部工作總結(jié)篇十一
20xx年，我區(qū)老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市委老干部局的具體指導下，按照中央、省、市老干部工作會議精神的部署和要求，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把“讓黨放心，讓老干部滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，緊扣黨委政府所思、老干部所需和老干部局所能的結(jié)合點來謀劃和推進工作，有效地促進了老干部工作的全面協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，取得了新的成績。
一、調(diào)整規(guī)范組織機構(gòu)、保障老干部工作高效運行。
1.加強軟環(huán)境建設(shè)，老干部工作氛圍更加濃厚。
爭取領(lǐng)導重視，積極營造尊老愛老的良好氛圍，是做好老干部工作的首要前提。工作中，我們做到勤請示、勤匯報，主動爭取領(lǐng)導在思想認識、履行職責、工作措施上的重視與支持。一是調(diào)整組織機構(gòu)。根據(jù)人員變動和全區(qū)議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的全面清理，區(qū)委仍保留了區(qū)委老干部工作領(lǐng)導小組，各部門、各單位也成立了相應的領(lǐng)導機構(gòu)，為做好老干部工作提供了組織保障。二是專題研究老干工作。5月12日，區(qū)委譚小平書記主持會議，專題聽取老干部工作情況匯報，及時研究解決老干部工作中的實際困難和問題，為老干部工作排憂解難，老干部局提出的老年教育等四個方面的問題均得到圓滿解決，并以區(qū)委會議紀要形式予以明確。4月23日，區(qū)長辦公會議專題研究區(qū)老干所望城坡資產(chǎn)處置有關(guān)工作，同意按國有資產(chǎn)處置的程序公開處置區(qū)老干所望城坡資產(chǎn)。同意區(qū)老干所機構(gòu)不撤，人員、編制不動，其辦公場地安排到區(qū)委老干部局過渡，并以區(qū)長辦公會議紀要形式予以明確。三是確立工作地位。區(qū)委把老干部工作列入全區(qū)綜合目標管理考核的范疇，列入各級黨委、政府工作的重要議事日程，擺在重要位置。四是明確專人負責。區(qū)委領(lǐng)導在全區(qū)老干部工作會議上明確要求各級要配齊、配強、配優(yōu)老干部工作專干，選配好業(yè)務干部。五是加大經(jīng)費投入。老干部局工作經(jīng)費逐年都有較大幅度的提高，絕大多數(shù)單位都將老干部工作經(jīng)費列入本級財政預算，為做好老干部工作奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。六是領(lǐng)導親力親為。區(qū)委書記譚小平說：“老干部是我們望城的功臣，做老干部工作要帶著感情、帶著責任，像對待自己的父母一樣真情關(guān)愛，親切關(guān)心。”區(qū)長孔玉成直言：“老干部工作事關(guān)全局，老干部的事情一定要特事特辦?！庇捎诟骷夘I(lǐng)導的關(guān)懷與重視，營造了尊老敬老愛老的良好氛圍，也增強了老干部工作者的工作責任感使命感。
2.注重了硬環(huán)境建設(shè)，老干部工作基礎(chǔ)更加夯實。
一是建立老干部工作臺賬。老干部工作對象底子清，情況明，基礎(chǔ)工作更加夯實。二是加強陣地建設(shè)。為老干部開展活動提供平臺。區(qū)直機關(guān)各單位、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、村(社區(qū))普遍建立了老干部活動室、娛樂室、圖書室等。三是保障工作經(jīng)費。工作、活動經(jīng)費列入各級財政預算，如喬口鎮(zhèn)、高塘嶺街道每年預算已達6萬多元，區(qū)財政局按每人5000元標準列入預算。四是規(guī)范工作流程。各基層單位做到了有工作計劃，有活動安排，有實施過程，有工作總結(jié)，有資料歸檔，克服了過去工作上的隨意性。
二、建立健全工作制度，全面落實老干部“兩項待遇”
落實好老干部政治、生活待遇，既是貫徹執(zhí)行黨的老干部政策，使老干部真正做到老有所養(yǎng)、安度晚年的一項重要工作，又是切實理順老干部情緒、維護老干部隊伍穩(wěn)定、踐行黨的群眾路線的迫切要求。一年來，我們始終把落實老干部“兩項”待遇作為全年工作的重中之重，切實抓緊、抓好、抓實。
1.落實政治待遇，構(gòu)建長效機制。
一是組織引導老干部學習教育。積極發(fā)揮望城老干部黨校的輔導、培訓作用，開設(shè)政治理論輔導大課，舉行《頭鼎千鈞重、志繼百年興》、《五面鏡子照形象、一絲不茍正衣冠》和老干部形勢報告會;組織老干部參觀考察灣田國際、歐陽詢文化園、銅官陶瓷文化廣場、望城蔬菜生產(chǎn)示范園，區(qū)領(lǐng)導通報我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展等情況。要求各單位第一時間收看全國“雙先”表彰大會盛況。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和區(qū)直機關(guān)黨組織堅持每兩個月組織一次老干部政治理論學習和每年兩次的就近就地參觀考察活動制度，向老干部提供各類學習資料，贈送報刊雜志。二是建立征求區(qū)級老領(lǐng)導意見機制。區(qū)委、區(qū)政府建立向區(qū)級老領(lǐng)導征求意見制度，每季安排召開區(qū)級老領(lǐng)導座談會，就全區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)及黨的建設(shè)等重大事項及有關(guān)工作向老領(lǐng)導們征求意見建議，區(qū)有關(guān)分管領(lǐng)導根據(jù)所提意見建議的可行性，督促有關(guān)部門認真采納，落實到具體工作中。三是堅持走訪慰問老干部制度。全區(qū)各級黨政主要領(lǐng)導十分重視走訪慰問老干部工作，以舉行團拜會、通報會、座談會和上門走訪等形式，廣泛深入地開展慰問老干部活動。春節(jié)、端午、七一、中秋和老人節(jié)等重大節(jié)日前夕，區(qū)領(lǐng)導、區(qū)委老干部局、老干部原單位等上門走訪慰問老干部及遺孀，春節(jié)前，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局聯(lián)合發(fā)文要求各單位高度重視走訪慰問工作，主要領(lǐng)導要上門走訪所在單位離休干部、區(qū)級退休干部。區(qū)委老干部局把區(qū)委、區(qū)政府致全區(qū)離退休干部的春節(jié)慰問信和慰問金逐一上門送到每位老干部手中。四是認真接待老干部來信來訪。建立局機關(guān)干部人人都是信訪第一責任人制度，力求做到件件有答復、事事有結(jié)果。今年共受理有關(guān)老同志維權(quán)、生活照顧等問題的來信來電來訪15人次，辦結(jié)率達100%。
2.落實生活待遇，共享改革成果。
一是狠抓“三個機制”的良性運轉(zhuǎn)。全年集中為老干部報銷藥費12次300多人次，審批金額138萬元，保證了離休老干部的及時就醫(yī)用藥。二是做好高溫季節(jié)老干部避暑療養(yǎng)工作。根據(jù)老干部普遍進入“雙高期”現(xiàn)狀，按照科學合理、安全第一的要求，7月底8月初繼續(xù)組織全區(qū)實職區(qū)級退休干部赴瀏陽大圍山避暑療養(yǎng)。三是按照中央有關(guān)文件精神提高離休干部護理費標準。為離休干部生活提供更堅實的保障，同時，注重協(xié)調(diào)處理好財政、社保、醫(yī)保、單位和個人的關(guān)系，及時做好了離退休干部的調(diào)資增資審批和生活補貼費的辦理落實工作，做到無差錯、無拖欠。四是加大對困難老干部和遺孀照顧力度。利用區(qū)離退休干部特殊困難救助資金，為相對困難的老干部提供及時幫助，年底對全區(qū)離退休干部和遺孀生活狀況進行調(diào)查摸底，年初和老干部一起進行走訪慰問。五是加強對異地離休干部的關(guān)愛力度。做到異地離休干部各項待遇(除離休金、醫(yī)藥費外)與望城離休干部一視同仁，困難補助重點向易地離休干部傾斜，及時為他們排憂解難。
三、全面提升服務水平，加強老干部“兩項建設(shè)”
老干部局結(jié)合老干部特點，積極開展老干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，堅定老干部的思想信念，確保老干部政治思想建設(shè)與時俱進、扎實有效。
1.緊扣主線，開展了“八個一”系列活動。
堅持深入貫徹落實和xx屆三中、四中、五中全會精神為主線，開展組織一次專題學習、舉行一次集中宣講、組織一次上門送學、召開一次組織生活會、培訓一支宣講隊伍、參加一次知識競賽、辦好一批實事好事、宣揚一批先進典型的八個一系列活動，制定下發(fā)理論學習通知，對各支部、小組的政治理論學習進行宏觀指導，精心安排2次形勢報告會。通過系列學習教育活動，引導廣大離退休干部加深對確定的重要理論觀點和重要戰(zhàn)略部署的理解，切實把老干部的思想統(tǒng)一到黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神上來。
2.圍繞中心，召開了區(qū)情況通報會議。
圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，通過老干部情況通報會、發(fā)放學習資料、組織老干部參加市區(qū)重要會議等多種形式，讓老干部及時了解區(qū)情、政情動態(tài)，切實落實他們的知情權(quán)。今年，譚小平書記、孔玉成區(qū)長、周志輝部長先后向老干部通報了全區(qū)政治、經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)、組織等各項事業(yè)發(fā)展情況，組織老干部參加市、區(qū)重要會議6次，全年發(fā)放報刊、雜志等學習資料2800余份。
3.針對輿情，開展了釋疑式專題講座。
根據(jù)老干部政治思想覺悟高、熱點關(guān)注程度高、了解輿情需求強的特點，組織專題講座，為老干部答疑解惑。元月16日，區(qū)委召開老干部形勢報告會，請區(qū)講師團成員、區(qū)委督辦專員何紅專同志作《望城形勢和國際熱點》專題報告，以近距離講解和交流的方式從中美關(guān)系、中日關(guān)系、中俄關(guān)系、中印關(guān)系等四個方面，作了從中國的發(fā)展看世界的變化專題講座。9月24日區(qū)老干部黨校開講，由區(qū)老干部大學校長、原政協(xié)主席李錦桃同志主持，原區(qū)文廣新局黨委書記、老干部大學副校長劉瑞祥同志以《頭鼎千鈞重、志繼百年興》為題，以緬懷著名烈士與當今社會主義核心價值觀為取向，把中國共產(chǎn)黨的奮斗目標與人們生活息息相關(guān)的現(xiàn)實有機結(jié)合，理論聯(lián)系實際，讓與會人員深有感悟;10月29日區(qū)委理論講師團講師何紅專老師給老干部大學的黨員上了一堂《洞悉國內(nèi)大事、縱觀世界風云》的精彩黨課。
4.推進主題，拓展了離退休干部黨支部內(nèi)涵。
大力加強離退休干部思想政治教育，堅持在教育內(nèi)容上突出針對性，在教育對象上力求廣泛性，在教育手段上體現(xiàn)創(chuàng)新性，引導老干部正確發(fā)揮作用，組織開展創(chuàng)建市“五好”離退休干部黨支部示范點和爭當離退休干部先進個人等活動，鼓勵引導老干部們繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和作風，繼續(xù)為推動黨和人民事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢發(fā)揮力所能及的作用。3月，按照中央、省、市的要求和區(qū)委的統(tǒng)一部署，認真組織全區(qū)離退休干部黨員開展黨的群眾路線教育實踐活動。老干部胡慶云同志被授予全市關(guān)心下一代工作第二屆“十佳”五老。
5.聚集人氣，深化了離退休干部“四就近”工作。
繼續(xù)加大社區(qū)“四就近”工作力度。今年10月，我們到各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、村(社區(qū))，進行專題調(diào)研，對社區(qū)發(fā)展水平、人員配備情況、可利用資源、老干部需求等進行了走訪了解，摸清了底數(shù)、掌握了情況，發(fā)現(xiàn)了一些新的典型和好的做法。如：區(qū)政府所在地高塘嶺街道利用城區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)院、衛(wèi)生室、超市、糧油店、家政服務公司等20余個單位、企業(yè)作為定點專業(yè)機構(gòu)，為老干部提供親情化、個性化服務，有力推動四就近工作廣泛開展。
四、組織開展多彩活動，推動老干部發(fā)揮作用。
開展豐富多彩的老干部活動是老干部工作的一項重要任務，是做好老干部工作的橋梁和紐帶。其主要目的：通過開展活動，愉悅心身，促進健康長壽，提高老干部幸福指數(shù)。同時又能更好的保護、引導、調(diào)動老干部參與社會建設(shè)、發(fā)揮余熱、奉獻社會的積極性，使老干部真正做到“為中生樂、樂中促為”。
1.建立老干部活動機制，實現(xiàn)老干部活動政治性與娛樂性、參與性的有機結(jié)合。
按照年初老干部工作的目標要求，將全年開展老干部活動的計劃告知老干部和相關(guān)單位，使其對每次活動開展的時間、項目心中有數(shù)，從而保證老干部活動有計劃、有組織的開展，提高了活動的效果。今年共組織各類大小活動15次，有效地促進了老干部的身心健康。其中局組織的有較大影響的活動有：組織老干部釣魚活動5次，以釣會友、愉悅心身;參觀何淑衡故居、祭掃郭亮烈士陵園，進行革命傳統(tǒng)教育;組成區(qū)老干部代表隊參加市第二屆老干部運動會，參與廣場舞、門球、乒乓球和象棋比賽，獲得了一個一等獎、一個二等獎的好成績;4月組織全區(qū)離退休干部參加市委老干部局等五個部門舉辦的全市老年保健知識有獎問答和老年保健知識現(xiàn)場搶答賽;組織送戲下鄉(xiāng)活動，11月局組織老干部金暉藝術(shù)團赴新康送戲下鄉(xiāng)，為老年朋友、戲鄉(xiāng)居民表演舞蹈、健身球、花鼓小調(diào)等，展示了我區(qū)老干部風采。
2.“五老”余熱生輝，協(xié)會工作生機勃勃。
老干部協(xié)會組織是給老干部帶來快樂的場所，又是老干部參與社會活動的平臺，更是老干部發(fā)揮余熱的陣地。工作中，我們堅持以協(xié)會為依托，以活動為載體，組織廣大老干部發(fā)揮專長，參與區(qū)關(guān)工委、老干部書畫協(xié)會、老干部釣魚協(xié)會、老干部大學等涉老協(xié)會工作，局領(lǐng)導班子分工負責聯(lián)系協(xié)會，使這些涉老協(xié)會組織成為推進望城經(jīng)濟快速高速發(fā)展、構(gòu)建和諧望城的不可或缺的重要組織，不可替代的重要力量。
區(qū)關(guān)工委注重發(fā)揮“五老”作用，狠抓基層組織、網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)。一是以“雷鋒家鄉(xiāng)學雷鋒”為主線，廣泛開展“頌改革、話夢想、宣功德、促成才”主題教育活動;二是舉辦了“美麗中國·幸福生活·文明長沙”書畫比賽;三是開展資助特優(yōu)特困寒門學子圓夢行動，資助157名困難大中小學生，共計20多萬元;四是組建“五老”雷鋒文化“四進五入”工作團，讓傳承雷鋒精神成為青少年的價值取向和自覺行動，使青少年對雷鋒精神的認識更加直接、形象和深刻，區(qū)關(guān)工委雷鋒文化“四進五入”工作團榮獲全市關(guān)心下一代工作首屆“十佳載體”，原關(guān)工委老主任胡慶云同志榮獲全市關(guān)心下一代工作第二屆“十佳五老”榮譽稱號;五是廣泛調(diào)研，指導工作。10月至11月，歷時2個月對農(nóng)村、教育、機關(guān)三大板塊關(guān)工委工作進行全面調(diào)研，與各級領(lǐng)導和從事關(guān)工委工作的老同志面對面交流、研究、探討，通過全面的調(diào)研對全區(qū)關(guān)工委工作有了一個全新的評價，總的認為全區(qū)關(guān)工委工作思想認識在實踐中進一步提高，組織網(wǎng)絡(luò)在發(fā)展中進一步完善，陣地建設(shè)在活動中不斷夯實，“五老”隊伍在奉獻中不斷壯大，關(guān)工委工作在前進中不斷創(chuàng)新，正處在生機勃勃的興旺時期。
區(qū)“五老四教”主題活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合。我局積極與區(qū)活動辦聯(lián)系，進行溝通協(xié)調(diào)，下發(fā)了《關(guān)于積極發(fā)揮“五老四教”作用服務黨的群眾路線教育實踐活動全面開展的通知》(望群辦〔20xx〕2號)，號召五老通過作宣講、提建議等方式組織五老參與到實踐活動中來，余安琪、黃杰夫等五老在實踐活動中提出的中肯建議得到了街道領(lǐng)導的重視，為社區(qū)居民解決了一些實際困難。據(jù)不完全統(tǒng)計，全區(qū)有3100余名離退休干部黨員以“學習活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好”為題進行了莊嚴承諾，承諾率達80%，五老積極還參與了區(qū)老干局組織的“揚正氣、頌清風”廉政書畫大賽，上報200多幅參賽作品，展現(xiàn)出了我區(qū)五老參與群眾路線教育實踐活動的風采。今年宣講人數(shù)446人，宣講場次達626場，聽眾累計133619人，其中涉及到群眾路線的宣講場次達352場，聽眾67264人。五老金牌講師團在宣講中起到了很好的示范作用，積極參加了市精品課程評選活動獲得了一個一等獎、一個二等獎、兩個三等獎?！鞍l(fā)揮五老作用”示范陣地逐步在全區(qū)各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))鋪開，喻家坡街道旺旺路社區(qū)、白沙洲街道黃田村、銅官鎮(zhèn)銅官街社區(qū)通過了市局驗收成為示范陣地。同時，各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))還開展了各類豐富多彩的五老活動，在娛樂五老身心、感染身邊居民的同時，也營造出了“五老四教”主題活動的良好氛圍。
區(qū)老干部書畫協(xié)會團結(jié)和帶領(lǐng)廣大會員，緊扣時代脈搏，服務黨的中心，積極開展書畫聯(lián)誼，廣交社會各界朋友;組織觀摩學習，拓展創(chuàng)作思路;盡心盡力盡智，無私奉獻社會;按照區(qū)委區(qū)政府兩辦制訂的《繁榮群眾文藝、建設(shè)“五鄉(xiāng)”望城》的工作方案，積極開展書畫進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進校園、進機關(guān)的“五進”活動，為拓展反腐倡廉教育的內(nèi)容和形式，營造濃厚的廉政文化氛圍，面向全區(qū)書畫愛好者開展了以“揚正氣、頌清風”為主題的書畫繪畫比賽，12月中旬，在雷鋒大劇院正式展出。10月，經(jīng)我局向省文化廳、省教育廳等七家主要部門組成的省“書畫之鄉(xiāng)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組申報驗收湖南省“書畫之鄉(xiāng)”稱號，為推動望城“五鄉(xiāng)”建設(shè)產(chǎn)生了積極影響，作出了巨大貢獻。
區(qū)老干部大學堅持以“培養(yǎng)健康快樂的現(xiàn)代老年人”為目標，努力提高教學質(zhì)量和規(guī)范化辦學水平。一是加強思想政治教育，組織學員聽取黨的xx屆五中全會精神輔導報告，邀請有關(guān)領(lǐng)導、專家作老年養(yǎng)生、保健食品安全知識講座，充分發(fā)揮老干部大學臨時黨支部和黨員志愿者服務隊作用，組織黨員上街送春聯(lián)、免費攝影、結(jié)對愛心幫扶、開展志愿者活動等。二是重視教育創(chuàng)新，加強教學管理。積極探索老年教育規(guī)律，開展優(yōu)質(zhì)課評選和形式多樣的教學研討活動。三是加強校園文化建設(shè)，開展“踐行誠善禮、共筑中國夢”主題活動。金暉藝術(shù)團深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)、村參加各類演出、比賽17場，大型廣場舞《火鳳凰》歷經(jīng)全區(qū)4個片區(qū)160余支群眾文藝團隊的海選，順利晉級20xx年長沙市“歡樂瀟湘·長沙篇-舞動星城·歌泳湘江”廣場舞決賽，在28支決賽隊伍中脫穎而出獲得金獎。四是加強基層老年學校建設(shè)，加強對基層老年學校的指導和支持，不斷促進全區(qū)老年教育事業(yè)發(fā)展。積極推進老年教育向基層延伸，擴大老年教育的覆蓋面。目前，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老年學校共有17個，共開設(shè)課程42門，開班總數(shù)72個，學員總?cè)藬?shù)達9595人。老年網(wǎng)絡(luò)課堂收看工作積極推進，有站點21個，參加學習的老年人近15540人次。
五、強化夯實工作隊伍，樹立為老干部服務意識。
做好新形勢下的老干部工作，老干部工作部門的自身建設(shè)是關(guān)鍵。為此，我們采取了以下幾項措施：一是轉(zhuǎn)變職能。強化學習調(diào)研，在常態(tài)化開展教育培訓和處理日常事務的同時，積極通過問卷調(diào)查、電話訪談了解全區(qū)老干部群體現(xiàn)狀和現(xiàn)實需求，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、實地考察了解其它縣、區(qū)在老干部服務管理方面的先進經(jīng)驗和成功做法，牢固樹立“服務就是管理”的理念，自覺在服務什么、如何服務以及如何做好服務工作上下功夫、做文章。如：為滿足老干部渴望健康長壽的需求，我們在組織老干部參加網(wǎng)絡(luò)課堂的同時，向各站點老干部發(fā)放了我局編印的《老年人保健知識》讀本。二是轉(zhuǎn)變方式。強化創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，根據(jù)原區(qū)實職老領(lǐng)導的年齡、生理和心理特征，因時、因地、因人制宜，科學設(shè)計活動方案，積極提供人性化服務，如7月底至8月初，局組織老干部在瀏陽大圍山避暑療養(yǎng)。
征求老干部意見，可以攜老伴一同前往。平時舉辦的各類講座和老干部形勢報告會嚴格控制在每場一個小時以內(nèi)。老干部活動“錯時開放”、“無假日開放”等等受到老干部們的充分肯定。三是轉(zhuǎn)變作風。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，力爭做到原汁原味研學理論、求實求細查擺問題、到邊到角探析原因、即知即改展樹新風。在學習教育方面，嚴格落實“三會一課”等制度，以開展黨組織“統(tǒng)一活動日”為抓手，通過班子領(lǐng)學、專家講學、調(diào)研促學等方式，全員學習黨的報告、《論群眾路線重要論述摘編》等規(guī)定必讀書目，集中觀看《居安思危-蘇共亡黨的歷史經(jīng)驗教訓》教育警示片，結(jié)合“入黨為什么、為黨干什么”和“做老干部貼心人”專題大討論，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，切實增強踐行群眾路線的思想自覺和行動自覺。在征求意見方面，堅持把“面對面”和“背靠背”結(jié)合起來，通過登門拜訪、座談了解和問卷調(diào)查等多種形式，切實找準找實找全“四風”問題，及時把征集到的意見建議逐條逐項梳理匯總、點名道姓進行提醒。為了提高活動實效，我們堅持開門搞活動，邀群眾參與、請老干部評議，即知即改、立說立行，制定出臺實績公示、民主評議等制度，公開承諾、自覺踐行、民主評議，著力提高全區(qū)老干部工作的社會滿意度。四是在干部職工中開展了“爭當學習型干部、爭創(chuàng)學習型機關(guān)”、“學習型黨組織”活動。成立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組，做到創(chuàng)建有規(guī)劃、工作有目標、落實有措施、活動有總結(jié)，堅持持之以恒地學理論、學政策、學法律、學科學文化、學業(yè)務知識，用先進的思想武裝干部職工、努力培養(yǎng)干部職工在抓工作中做到落實有本事、推進有能力、干事有激情、創(chuàng)業(yè)有實績的“四有干部”。
一年來，我們雖然做了大量工作，也取得了一定成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是老干部思想政治工作單一，針對性不強;二是老干黨支部建設(shè)工作經(jīng)費不足;三是區(qū)老干部活動中心建設(shè)與區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平不適應。
街道干部工作總結(jié)篇十二
2015年是十二五規(guī)劃的收官之年，xx街道人力社保站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導和上級人力社保部門的悉心指導下，緊緊圍繞年初重點工作任務，以促進社會充分就業(yè)、實現(xiàn)全民社會保障、提升企退人員滿意度、建立和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為目標，努力做好各項工作，現(xiàn)將2015年工作總結(jié)如下：
2015年，街道城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3520人，完成全年目標的116.56%；失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1442人，完成全年目標的116.29%；困難人員實現(xiàn)再就業(yè)567人，完成全年目標的177.19%；小額擔保貸款發(fā)放4筆，完成全年指標的100%；再就業(yè)技能培訓76人，完成全年目標的101.33%；創(chuàng)業(yè)培訓18人，完成全年目標的120%；進城農(nóng)民工培訓120人，完成全年指標的109.09%。
為進一步加強勞動保障工作，落實充分就業(yè)各項指標的完成，實施人員管理動態(tài)化，不定時進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭提供服務，進行跟蹤回訪調(diào)查，掌握工作人員的工作情況及工作效果，多渠道、多方位廣泛挖掘就業(yè)崗位。加強與轄區(qū)內(nèi)外單位的聯(lián)系，加大空崗信息采集力度，及時公布崗位需求信息；積極開辟新的服務領(lǐng)域和服務項目，開創(chuàng)新的就業(yè)崗位；繼續(xù)做好公益性崗位的開發(fā)，及合理有效利用，拓寬就業(yè)渠道。另一方面引導性培訓與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合，開展培訓過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫，積極組織轄區(qū)內(nèi)居民開展各種引導性培訓，提高失業(yè)人員的就業(yè)積極性。截至2015年10月31日，轄區(qū)內(nèi)勞動年齡段人數(shù)達12008人，就業(yè)人員10873人，就業(yè)率達98.84%。發(fā)放失業(yè)證288本，援助證156本；發(fā)放失業(yè)保險金1344人次，金額178.47萬元。
xx街道現(xiàn)有公益性崗位工作人員196人，其中保安130人，保潔6人，保綠5人，活動服務員12人，就業(yè)援助員8人，助老助殘34人，貸款協(xié)管1人。2015年共新增20人，減少28人，轉(zhuǎn)崗12人，續(xù)簽166人。發(fā)放自謀職業(yè)社保補貼9人次，金額3.24萬元；用工補助社保補貼355人次，金額278.58萬元；靈活就業(yè)社保補貼680人次，金額251.81萬元；延繳人員社保補貼29人次，金額8.275萬元；小額擔保貸款貼息13人次，金額21.17萬元。
街道公共職業(yè)介紹所作為“一站式”自助公共服務平臺，積極采集企業(yè)、求職者雙方用工需求信息。2015年，發(fā)布用工信息單位323家，新增會員單位56家，開展招聘會4場，接待求職登記人員307人次，成功介紹55名求職者進入企業(yè)工作。
針對當前較為突出的高校大學生就業(yè)問題，今年站將大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重點工作來抓。
對在讀大學三年級至畢業(yè)五年內(nèi)的轄區(qū)大學生進行全面摸底，填寫《xx街道就業(yè)年齡段大學生個人信息表》，獲取基本信息和就業(yè)意向。截至10月31日，累計登記進入大學生就業(yè)幫扶信息庫的人員已達379人。
在全街道范圍內(nèi)開展有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障和勞動維權(quán)方面的法律、法規(guī)和相關(guān)政策的宣傳、咨詢服務，發(fā)放宣傳手冊460余份，張貼海報30余張。對建華文創(chuàng)園、拱宸創(chuàng)意橋、新青年廣場內(nèi)等企業(yè)空崗信息進行收集梳理，發(fā)布電子招聘廣告250余條，為大學生提供就業(yè)擇業(yè)機會。
邀請浙江大學城市學院的張老師為大學生做就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，對報名參加活動的30余名大學生進行“一對一”的職業(yè)指導，受到大學生和家長們的一致好評。
今年以來，xx市退休人員管中心對各區(qū)企退人員社會化管理工作繼續(xù)實行屬地管理，站結(jié)合各個社區(qū)企退人員管理服務實際，把增強退管工作人員的責任感和主動工作的意識作為工作基礎(chǔ)，把政策的宣傳放在重要位置，在健康體檢、走訪慰問、文娛活動等各項日常工作中，與企退人員面對面溝通，分析利弊關(guān)系，在推進屬地管理的過程中，也讓他們感受到黨和政府對他們的重視、關(guān)心和愛護。在去年工作基礎(chǔ)上，重點抓好搬遷后的拱宸、八丈井社區(qū)屬地管理工作，并樹立皋亭、紅建河、紹興路一些標桿社區(qū)。截至到0月底，轄區(qū)內(nèi)6895名企退人員中，人戶分離的情況從年初的257人減少到目前的169人，下降比例達到34.2%。
以完善孤寡、殘疾、高齡、獨居、重病等特殊群體為重點的綜合服務機制為切入點，進一步深化服務保障。注重從大病探望、走訪慰問，關(guān)愛幫扶等細微之處入手，不斷擴大服務范圍與內(nèi)容，盡最大努力讓他們安享幸福晚年。截至目前，已走訪慰問企退困難人員139人，探望住院病人813人。
為解決企退人員關(guān)注的文娛活動開展路線選擇等熱點問題。站（室）近年來都積極開展企退人員外出活動路線選擇交流會，由社區(qū)組織熱心企退人員和自管組長參與現(xiàn)場討論和投票。每年選出多條線路，解決了活動單調(diào)單一的問題，各條線路往往涵蓋游船、觀景、飲茶、聽戲等多個內(nèi)容，做到遠近結(jié)合、動靜結(jié)合、人文景點和自然景觀相結(jié)合，企退人員可以根據(jù)自身需要自由選擇，確保活動參與面及滿意度。
每次活動開展都制定活動方案及應急預案，確?；顒佑行蜷_展。嚴格遵守《關(guān)于進一步加強企業(yè)退休人員服務活動經(jīng)費使用管理的意見》[杭勞社退管（2010）1號]文件精神及市退管中心規(guī)定要求，周密、全方位考慮活動開展形式、程序安排、前后需要，并充分考慮可能出現(xiàn)的意外情況。
積極發(fā)動企退人員骨干力量，形成“有事找組長、有難大家?guī)汀钡墓沧R，強化企退人員自管組織自我管理、自我服務的功能?；顒娱_展前，積極發(fā)動骨干做好宣傳解釋工作，活動進行中，利用骨干精明能干的特點，形成旅途互幫互助的氛圍，增強企退人員之間的凝聚力，也促進活動有序和諧完成。
以組織開展各項健身娛樂活動為平臺，不斷豐富企退人員業(yè)余文化生活。為使企退人員生活豐富多彩，處處體現(xiàn)老有所為、老有所樂。站（室）兩級集思廣益，精心籌劃、積極組織企退人員開展各類文化健身娛樂活動。目前，各社區(qū)組織的秧歌隊、舞蹈隊、腰鼓隊等人員不斷壯大，健身舞、扇子舞、廣場舞也盡顯老年人風采。一系列活動，既豐富了群眾生活，增強了社區(qū)活力，也滿足了廣大群眾崇尚文明、關(guān)愛健康，自娛自樂相關(guān)需求。
站為豐富企退人員文娛健身活動，秉承“文化養(yǎng)老提升內(nèi)涵，企退生活更具品質(zhì)”的理念，結(jié)合實際，在2015年伊始開展了以美食為主題的《2015xx風味十二道》，積極探索企退人員社會化管理服務工作的特點和規(guī)律。截止到今年10月，xx風味十二道累計參與人數(shù)達到7200余人次，成為xx街道的特色項目之一?；顒訕O大的增強了社區(qū)居民的凝聚力，豐富了他們的業(yè)余生活，為創(chuàng)造和諧的社區(qū)氛圍打下了堅實的基礎(chǔ)。特別是8月中旬，街道聯(lián)合電臺廣播發(fā)起“圓夢杭城，為愛相守”的主題活動，組織退管、關(guān)工委等多條線工作人員共同參與，讓轄區(qū)企退老人和留守兒童歡聚一堂，通過共做冰皮月餅，欣賞古箏、魔術(shù)等表演，讓企退人員老有所樂、老有所為、老有所得，譜寫和諧社會的新篇章。
2015年，共辦理個體參保資格審核68人，個人參保證明打印202人，“221”政策一次性補繳13人；完成2015年度城居資格認證134人，辦理城居養(yǎng)老保險3人，申報城居人員喪葬費12人；為72名征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，2618名撤村建居農(nóng)轉(zhuǎn)非人員進行社保補貼申報發(fā)放工作。
2015年，共辦理少兒醫(yī)保參（續(xù)）保707人，通過銀行委托代扣成功1076人，免費體檢登記1101人，免繳少兒13人；10月15日城鄉(xiāng)居民參（續(xù)）保工作正式啟動，現(xiàn)已完成23人的參保繳費；辦理醫(yī)保證歷本申領(lǐng)115本。
該項工作分兩批完成，第一批于6月中旬完成1505戶登記入戶，第二批于10月底完成33戶登記入戶，達到了100%的入戶登記率。社區(qū)工作人員認真負責，將服務送入千家萬戶，收集各類群眾困難，及時為居民排憂解難。
始終將勞動法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動保障監(jiān)察工作，使廣大勞動者成為學法、懂法、守法的公民，采取多種形式，加大法律宣傳教育力度。通過勞動保障站這一平臺，在全10個社區(qū)設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會這一平臺，建起10個宣傳點，及時傳達政策和信息，擴大宣傳面，同時利用書面審查及日常巡查機制，進入轄區(qū)用人單位，深入工地，進行有針對性的宣傳，最后通過聯(lián)合綜治、公安等其他部門設(shè)立宣傳點，發(fā)放宣傳資料200余份，為勞動者答疑解惑80余次。
認真履行勞動保障監(jiān)察職責，切實貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，嚴格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動法律、法規(guī)行為。
秉承網(wǎng)格式、地毯式的工作原則對轄區(qū)單位進行走訪宣傳，發(fā)放書審材料。截至目前，書面審查已電腦錄入1186家。
根據(jù)市、區(qū)的統(tǒng)一要求，對轄區(qū)單位進行了各類專項日常巡查688家，轄區(qū)建筑工地共計5家。
對勞資投訴采取第一時間介入、妥善解決、盡快回復的工作原則。對無故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴厲查處，及時上報反饋大隊。截止目前，共受理投訴案件52起，依法追討農(nóng)民工工資28.2萬元。
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街道干部工作總結(jié)篇十三
一年來，服務隊隊伍不斷壯大、機構(gòu)不斷完善，截至目前人員已經(jīng)擴大到了108人，是xx區(qū)第一家巾幗服務組織，服務隊的隊員們義務照顧?quán)従印靶“恕?、無償資助清華大學生、免費當8年的保姆、義務為社區(qū)宣講法律知識、自建小花園、自創(chuàng)愛國歌曲、為社區(qū)義務做手工制品、義務走訪、慰問、演出、宣傳活動等，她們的事跡在媒體上被宣傳報道30次之多。
20xx年3月3日，巾幗服務隊義務組建了沙河巾幗志愿者民生瞭望站，它的主要功能是為政府和百姓搭建一個溝通的平臺，讓百姓通過這個平臺，能夠及時找到解決問題的途徑，不斷改善百姓生活質(zhì)量。大到動遷改造涉及到的民生問題，小至哪家水管漏水，只要找到服務隊，志愿者們都會第一時間趕到聯(lián)系有關(guān)部門進行處理或者親自動手幫忙，服務隊的義務幫助得到了廣大居民的一致好評。
xx年，沙河街道巾幗服務隊共開展了走訪困難家庭、慰問演出、義務宣傳法律知識等形式多種多樣的活動共36次，平均每個月3次，其中在紀念毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞發(fā)表46周年之時，巾幗服務隊聯(lián)合街道民生保障科于2月28日下午，來到公園社區(qū)楊國庫等困難群眾的家里，了解百姓的生活情況，期間服務隊的隊員對臥床有病人員充滿關(guān)愛，言語間流露著濃濃愛心，同時還為他們送去米、面、油等生活必需品，讓貧困家庭的人員感動不已;在4月30日，巾幗服務隊來到xx市xx區(qū)育智學校義務慰問演出，服務隊的隊員用她們的愛心為育智學校的青少年送去關(guān)懷和溫暖，為那里的孩子們帶去各類小玩具，與他們共同表演節(jié)目，整場演出到處洋溢著歌聲笑語。
巾幗服務隊關(guān)懷未成年人身心健康，積極協(xié)助街道打造未成年人零犯罪街道。服務隊針對青少年的心理年齡特點、接受能力、知識結(jié)構(gòu)和思想狀況，義務組織開展了多種多樣的形式對街道青少年進行預防犯罪教育活動。如：在全街開展打擊非法傳銷的義務宣傳活動;義務開展青少年暑期犯罪教育講座，教育轄區(qū)內(nèi)青少年熱愛祖國、熱愛生活、拒絕犯罪，通過開展豐富多樣的宣傳教育活動，不僅使轄區(qū)廣大青少年學習掌握了一定的法律知識，同時也提升了他們的道德素質(zhì)和文化修養(yǎng)。此外我們的服務隊的隊員還協(xié)助文化市場綜合執(zhí)法隊開展了“從網(wǎng)吧拉回孩子”活動，對沙河街道的四家網(wǎng)吧進行了集中檢查，并成功說服了8名上網(wǎng)未成年人遠離網(wǎng)吧，有效凈化了未成年人的成長環(huán)境。
巾幗服務隊為了讓婦女更加了解、關(guān)注自己的身心健康。在3月份精心組織策劃了、等一系列婦女健康知識講座。并于8月份創(chuàng)建了xx市首家巾幗服務隊博客，對特色家庭、婦女典型進行宣傳報道。得到了區(qū)婦聯(lián)的表揚，并被推廣到市婦聯(lián)，沙河巾幗服務隊博客的點擊率現(xiàn)已超過2100次，上面的博文100篇，相冊28個，照片233張，記錄了沙河街道路秀云、王玉芳為代表的一批婦女典型的先進事跡以及沙河巾幗服務隊所有的活動情況。
在過去的一年里，我們沙河巾幗服務隊的工作得到了社區(qū)百姓的一致好評和高度的贊揚，并在xx市各大媒體相繼報道30多次，這些不僅是對我們服務隊工作的肯定，更給了我們堅定的信心，我們會在20xx年繼續(xù)努力，以雷鋒同志為榜樣，大力弘揚“團結(jié)、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，積極開展社會公益活動，扶貧幫困，服務群眾，奉獻社會!
街道干部工作總結(jié)篇十四
20xx年，我街道根據(jù)金干教領(lǐng)組發(fā)[20xx]1號文件精神，按照區(qū)委組織部、區(qū)人事局的要求，從提高公務員德政素質(zhì)出發(fā)，深入學習科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，從工作需要出發(fā)，著重抓好機關(guān)工作人員的思想建設(shè)、政治理論提高、業(yè)務知識更新、服務意識強化，通過干部培訓活動，進一步提升了街道公務員服務能力，提升了街道辦事處的服務效率和質(zhì)量，為街道社會進步和經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下：
一、思想上高度重視，組織上細致周密。
1、加強領(lǐng)導，落實責任。
街道黨工委非常重視干部的培訓工作，健全了干部教育培訓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機構(gòu)。一是形成了由黨工委書記親自抓、分管副書記具體抓，有專人負責的層層抓落實的工作運行機制，為干部培訓的順利開展提供了可靠的組織保障；二是街道黨工委將干部的培訓教育工作作為加強隊伍建設(shè)、提高干部素質(zhì)的一項基礎(chǔ)性、長期性工作納入重要議事日程，工委會每季度專題研究一次干部教育培訓問題；三是建立學習機制，領(lǐng)導干部帶頭學習，引導和鞭策干部主動學習，嚴格按照。
學習計劃。
定期組織干部學習，并交流學習心得，以促進學習的推進；四是嚴格考勤，將干部學習培訓作為職務晉升和年終考核的依據(jù)，實行獎懲逗硬；五是確保學習經(jīng)費的投入，健全培訓設(shè)施、文化設(shè)施和學習場地等硬件設(shè)施，今年，機關(guān)增設(shè)了電腦，為干部創(chuàng)造了良好的學習條件。
2、建立健全學習制度。
健全了中心組學習制度、干部培訓制度、干部學習制度、黨、團組織支部學習制度、工會學習制度等，并將這些學習制度經(jīng)常化，常抓不懈，持之以恒，以不斷提高干部自身素質(zhì)，為創(chuàng)建學習型機關(guān)奠定基礎(chǔ)。
二、學習形式靈活多樣、學習內(nèi)容豐富實用。
根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人事局總體要求，街道堅持理論聯(lián)系實際、按需施教、注重實效的原則，以加強公務員能力建設(shè)為核心，做好初任培訓、任職培訓、更新知識培訓及專門業(yè)務培訓，采取專題講座、集中學習、自學、參加上級培訓等多種形式，促使干部職工在學習中工作、在工作中學習。今年重點開展了以下一些學習培訓：
一是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀學習。在區(qū)委學習實踐科學發(fā)展觀第三指導檢查組的關(guān)心指導下，我街道于20xx年9月27日召開動員會，全面啟動了學習實踐活動，組織廣大黨員開展了深入的學習實踐科學發(fā)展觀學習。進入集中學習階段后，我街道始終堅持以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動統(tǒng)領(lǐng)工作全局，高標準、嚴要求，既注意把握學習階段的內(nèi)容和要求，不折不扣地落實好“規(guī)定動作”；又注意突出街道工作特色，實現(xiàn)了學習實踐活動的良好開局。
二是開展黨校主體班培訓。按照《金牛區(qū)20xx年干部。
》要求，參加區(qū)委黨校舉辦局級領(lǐng)導干部培訓班、青年干部培訓班，完成學習任務。
三是組織由街道黨政主要領(lǐng)導講授的政治理論、時事熱點、黨風廉政學習。
四是組織重點工作培訓，組織培訓對象圍繞各類重點工作，參加專題班培訓，擴大干部受訓覆蓋面。
五是繼續(xù)做好“三標”體系培訓。深入了解iso14000環(huán)境管理體系、iso9001質(zhì)量管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系標準，熟悉體系文件，能夠緊密結(jié)合本單位業(yè)務工作，保持體系正常運行和持續(xù)改進，確保通過“三標”體系年度審核。
六是開展由黨校主體班培訓、街道組織學習討論、自學與知識競賽相結(jié)合的關(guān)于《成都市行政機關(guān)公務員行政過錯行為處分規(guī)定》的學習培訓。
七是組織干部履職能力培訓：選調(diào)相關(guān)干部和青年骨干，參加區(qū)級部門舉辦的各類業(yè)務培訓班，加強干部崗位知識、崗位技能和新知識、新技能的學習培訓。另外，由各科室，按照公務員專業(yè)化要求和實際工作需要，組織全體干部開展各項業(yè)務知識培訓，不斷提高干部業(yè)務能力和水平。
八是積極參加上級各部門組織的各種培訓教育活動：7名局級領(lǐng)導干部參加堅持“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略，繼續(xù)穩(wěn)步推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)培訓班；1名干部參加區(qū)委組織部舉辦的為期1個月的局級干部培訓；2人參加了區(qū)城管局舉辦的數(shù)字化城管終端及四大系統(tǒng)操作的培訓；3人參加區(qū)財政局舉辦的成都市罰沒財產(chǎn)管理規(guī)定業(yè)務的培訓；3人參加了檔案局舉辦的檔案工作培訓；4人參加區(qū)審計局舉辦的內(nèi)審人員業(yè)務的培訓；3人參加了區(qū)國資局組織的國資管理的培訓。
九是開展iso14000環(huán)境管理體系、iso9001質(zhì)量管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系培訓。培訓覆蓋了街辦全體工作人員，使全體工作人員深入了解體系標準，熟悉體系文件，有效保證了街辦“三標”體系通過年度審核。
三、培訓教育效果明顯，機關(guān)風貌再度提升。
一年來，街道黨工委不斷創(chuàng)新學習方法，在教育培訓的形式上力求靈活多樣，不僅僅限于開專題、作報告，而是將講座、座談、演講、競賽、討論等形式有機結(jié)合，將定時學習與不定時相結(jié)合，集中學習與個人自學相結(jié)合，短期培訓與學歷教育相結(jié)合，在職學習與脫產(chǎn)進修相結(jié)合，專題輔導與討論交流相結(jié)合，干部培訓取得了較好效果，一是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“科學發(fā)展觀”重要思想以及黨的路線方針政策有了新的深刻的認識，堅定了全面建設(shè)社會主義小康社會的信心，堅定了執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，增強了“立黨為公、執(zhí)政為民”和深入實施科學發(fā)展觀的自覺性和主動性。二是豐富了執(zhí)政為民的知識，增強了為民執(zhí)政的本領(lǐng)，為加強執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)政水平打下了較好的基礎(chǔ)。三是營造了濃厚的學習氛圍，健全了機關(guān)學習的制度和機制，注入了機關(guān)工作人員愛學習、好讀書、喜鉆研的動力。四是對機關(guān)工作作風的改善、工作效率的提高起到了促進作用。機關(guān)干部職工的工作風進一步扎實，工作積極性進一步提高，廉潔從政的意識進一步增強，工作效率明顯提升。
今后，我們要進一步總結(jié)干部培訓教育工作經(jīng)驗，完善機關(guān)學習制度和激勵機制，使學習活動經(jīng)?；?、制度化，樹立良好的街道干部形象，更好地為轄區(qū)群眾服務，為加強黨的的執(zhí)政能力建設(shè)創(chuàng)造更堅實的基礎(chǔ)。
按照區(qū)委組織部關(guān)于做好干部教育工作半年小結(jié)和有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的要求，現(xiàn)將我街道xx年上半年干部教育。
報告如下：
近年來，我街道把干部教育培訓作為加強街道干部隊伍建。
設(shè)的一項緊迫任務，作為實施“人才計劃”戰(zhàn)略的重要措施來抓，不斷提高干部自身素質(zhì)，培養(yǎng)發(fā)展本領(lǐng)。年初，街道黨工委召開專題會議，對《中央組織部關(guān)于加強和改進基層干部教育培訓工作的意見》、《-20xx年干部教育培訓改革綱要》、《關(guān)于在干部教育培訓中進一步加強學風建設(shè)的若干意見》三個文件進行了專題學習和深入探討，明確了我街道今年干部培訓工作，以黨的xx屆六中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以大幅度提高廣大黨員干部素質(zhì)為目標，緊密圍繞時期發(fā)展大局，緊密圍繞街道發(fā)展規(guī)劃，把干部培訓工作與深入貫徹落實科學發(fā)展觀結(jié)合起來，與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，與加強和改進機關(guān)黨建結(jié)合起來，與完成全年中心任務結(jié)合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃、大膽創(chuàng)新，不斷加強干部教育培訓基礎(chǔ)建設(shè)、不斷擴大培訓規(guī)模、不斷創(chuàng)新培訓方式、不斷提高培訓效果，整體推進干部教育培訓改革創(chuàng)新，全面提升街道干部職工的綜合素質(zhì)的工作要求，責成黨政辦編制20xx年干部教育培訓工作計劃，并抓好落實。
街道黨政辦牽頭，組織街道各部門，圍繞街道發(fā)展規(guī)劃的工作目標，進行專題研究和任務分解，提出了堅持以服務惠濟建設(shè)濱河田園新區(qū)發(fā)展大局為宗旨，以提高街道黨員干部素質(zhì)能力、提高工作效率為根本，以加強教育培訓和強化崗位鍛煉為抓手，加強人才隊伍建設(shè)，拓寬人才培養(yǎng)渠道，建立人才培養(yǎng)和引進機制，擴大教育培訓覆蓋面，努力形成一批專技人才和管理人才相結(jié)合的人才梯隊，打造出一支能力素質(zhì)過硬的干部人才隊伍的五年發(fā)展規(guī)劃，并對20xx年干部培訓工作任務進行了分解，確保了人員、資金、場地三落實，為街道穩(wěn)步開展干部教育培訓工作奠定了基礎(chǔ)。
二、分層實施，切實把干部教育培訓工作的目標要求落到實處。
在干部教育培訓中，我街道注重針對不同類型干部的特點，安排不同的學習內(nèi)容，提出不同的要求，做到層次分明，重點突出。
（一）區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓。街道科級干部主要是抓好重點學習黨的xx大、xx屆六中全會精神和科學發(fā)展觀的學習培訓；抓好形勢任務和政策法規(guī)的學習培訓；抓好破解街道建設(shè)發(fā)展中面臨的重點、難點問題的學習培訓，并將學習制度落到實處，同時積極參與上級組織舉辦的培訓班選送工作，半年來，街道共組織各類學習培訓10次，選送科級干部參加外出學習5人?？萍壐刹客ㄟ^舉辦培訓班，強化政治理論教育，提高理論素養(yǎng)。二月份以來，更借助“三講三提升”活動，舉辦“科級干部講堂”，輪流讓科級干部自選主題，帶領(lǐng)全體機關(guān)干部學習，教學相長，不僅提升領(lǐng)導干部基本素質(zhì)、更增進領(lǐng)導干部與普通職工之間的關(guān)系。同時，為加強新一屆村組干部的領(lǐng)導能力，街道組織全體村“三委”干部及村民組長外出集中學習，聘請其他地區(qū)有經(jīng)驗的村干部、大學教授等給村干部講學。隨后，積極響應市委、區(qū)委組織部號召，選送12人參加市委組織部組織的村組干部培訓，組織全體村“三委”干部參加區(qū)委組織部組織的新一屆村組干部培訓會。
（二）突出重點，保證培訓質(zhì)量。首先，重點抓好科級干部，特別是中青年干部的培訓教育，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。在強化理論學習和業(yè)務培訓的同時，我們還選派科級干部到各村去接受實踐鍛煉。此次共選派7名科級干部到轄區(qū)七個行政村擔任“第一書記”，抽調(diào)各部門中青年干部深入項目攻堅第一線參加各種專項工作，讓他們在艱苦環(huán)境經(jīng)受考驗和磨練，在實踐中增長才干。半年來，共培養(yǎng)選拔24名35歲左右的優(yōu)秀年輕干部，深入街道重點工作第一線，經(jīng)過鍛煉，使他們的工作能力、與群眾溝通能力、處理問題能力有了極大的提高。其次，重點抓好政治理論的培訓。堅持不懈地組織廣大干部學習中國特色社會主義理論體系、黨的xx屆六中全會精神，聯(lián)系實際深化對“三個代表”重要思想的理解，把握理論的科學體系，深入淺出理解精神實質(zhì)，教育廣大干部“講責任、將作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”，把握堅定正確的政治方向、立場和觀點，自覺遵守政治紀律，提高政治鑒別力和政治敏銳性。同時，積極組織和引導干部學習法律、電子政務等各方面知識，通過舉辦講座及發(fā)放學習資料等方式對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。
（三）改進方法，注重培訓效果。在教育培訓中，我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗，積極探索培訓途徑，不斷改進培訓方法，結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓內(nèi)容，在注重培訓實效上下功夫。
一是堅持集中培訓與在職自學相結(jié)合，采取多種途徑，靈活多樣地進行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時，注意引導廣大干部堅持在職自學各種理論業(yè)務知識，形成良好的學習氛圍，半年來，街道共發(fā)放學習資料400余冊，上傳電子檔學習資料4份。二是結(jié)合工作實際，有針對性地安排培訓內(nèi)容。黨的xx屆六中全會召開后，及時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播，學習報刊上發(fā)表的有關(guān)傳達xx屆六中全會精神重要文章，認清形勢，鼓舞斗志，以xx屆六中全會精神指導我們的全面工作在開展“三講三提升”活動中，舉辦10次大講堂，參加人數(shù)1500多人次。三是堅持理論聯(lián)系實際，提高解決現(xiàn)實問題的能力。在干部教育培訓中，我們始終貫徹“學馬列要精，要管用的”原則，堅持學習理論與研究社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題相結(jié)合，學以致用，提高干部的整體素質(zhì)。街道響應上級號召，組織了開展“下基層大走訪”活動，全體科級干部、部門負責人及三位成員均參加，截止目前，共提交走訪記錄200余份。同時要求科級干部結(jié)合工作實際，撰寫。
調(diào)研報告。
每人一篇。
三、存在的主要問題和今后的工作打算。
上半年，我街道的干部教育培訓工作取得了一些成績，但是距離上級的要求和街道的人才發(fā)展規(guī)劃目標還有一定距離。下半年，我們重點要把干部教育培訓工作于創(chuàng)建學習型組織結(jié)合起來，與“三講三提升”活動結(jié)合起來，通過網(wǎng)站、宣傳欄、簡報等形式，宣傳學習實效，展示學習成果，實現(xiàn)干部教育由被動學習到主動學習的轉(zhuǎn)變，大力培養(yǎng)干部職工牢固樹立主動學習、競相學習、終身學習的理念。
楚古蘭街道黨工委在市委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，進一步扎實抓好干部和黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)工程，以市民學校為依托，著力提高街道干部、黨員隊伍科學發(fā)展的開拓創(chuàng)新能力為出發(fā)點，為打造“一支隊伍”和“四能”社區(qū)干部夯實了基礎(chǔ)。
1、加強政治理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高執(zhí)政能力。
為進一步加大黨員干部隊伍解放思想的力度，不斷加強自身能力的建設(shè)，街道黨工委組織全體黨員干部職工認真學習了全市黨建經(jīng)濟工作會議上主要領(lǐng)導講話、牛書記在中共錫市十屆四次全委（擴大）會議上的講話精神、《工作規(guī)劃》學習讀本、全盟（全市）黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組會議精神傳達提綱、中共錫市第十屆委員會第35次常委會議關(guān)于研究基層黨建工作的紀要及有關(guān)電視電話會議上的講話精神。以達到認清形勢、統(tǒng)一思想、明確目標，促進各項工作的順利進行。
到目前為止，根據(jù)年初的街道干部、黨員的計劃和上級部門的安排，楚古蘭街道共舉辦街道社區(qū)黨員干部各類教育培訓共計16期，累計達576余人次，機關(guān)干部黨員教育培訓24期224人余次，外出考察1期，49人次。
2、強化管理機制，促進干部教育培訓制度化、規(guī)范化。
根據(jù)責任狀的要求和培訓教育工作的安排，楚古蘭街道黨工委進一步健全黨員干部經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制，抓好黨員干部的日常管理工作，以每周五定為機關(guān)干部黨員學習日，堅持開展“三會一課”制度，堅持學習制度和組織生活會制度，嚴格執(zhí)行學習登記制度、考勤制度、調(diào)訓制度和考核管理等制度，不斷提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心和黨員先鋒模范作用。
3、堅持分類培訓，擴大干部培訓教育覆蓋面。
根據(jù)內(nèi)勞社辦字[20xx]84號文件要求，辦事處勞動保障平臺3名工作人員于6月18日-19日到包頭市參加了勞動保障監(jiān)察員資格培訓班。
社區(qū)換屆選舉后，為了進一步熟悉業(yè)務知識，舉辦了為期2天的社區(qū)規(guī)范化建設(shè)培訓班，從公文處理、檔案管理、社區(qū)文化等方面業(yè)務培訓，街道辦事處領(lǐng)導成員、機關(guān)全體干部、各社區(qū)書記、主任及社區(qū)干部60余人參加了培訓。為了使民政干部不斷熟悉業(yè)務知識，利用一周的時間進行培訓學習。9月3日-4日，楚古蘭街道聘請市委組織部、市民政局、市人事勞動和社會保障局等相關(guān)部門領(lǐng)導及教師在錫林浩特市黨校暨文明市民總校舉辦了“楚古蘭街道黨員干部暨市民學校理論骨干培訓班”，培訓內(nèi)容有形勢教育、社區(qū)建設(shè)、勞動保障知識、健康教育衛(wèi)生服務、小區(qū)物業(yè)管理知識、社會治安綜合治理、公共事業(yè)管理等項內(nèi)容，機關(guān)、社區(qū)60余人參加了培訓。
為加強鍛煉基層干部和后備干部的業(yè)務知識的，積極參加市里組織的公務員、基層干部和后備干部培訓班。21日由市民政局組織街道民政干部進行為期5天業(yè)務培訓。
4、創(chuàng)新教育方法，不斷拓展培訓渠道。
基于社區(qū)換屆后，干部隊伍缺少實戰(zhàn)經(jīng)驗，結(jié)合街道的實際情況，組織部分骨干隊伍于9月5日—8日赴二連3個社區(qū)和集寧的5個社區(qū)進行了學習考察，進一步拓寬了思路，開闊了視野。圍繞提高社區(qū)干部管理意識和管理能力，由上級部門組織街道干部分別赴通遼市科爾沁區(qū)、吉林省四平市考察學習，赴西安、呼市、延安井岡山革命圣地進行考察學習，赴蘇州、珠三角和香港等地考察培訓。
二、取得的成績。
1、通過開展“大學習、大培訓、大考察”活動，進一步增強街道干部、黨員貫徹科學發(fā)展和駕馭市場經(jīng)濟的能力。
2、對盟情、市情有了進一步的了解，為推進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展搭建了橋梁。
3、不斷提高了黨員干部隊伍的執(zhí)政能力、服務能力和管理能力，切實的實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好最廣大居民群眾的根本利益奠定了堅實的基礎(chǔ)，不斷推動街道陣地建設(shè)、規(guī)范年建設(shè)、民政、計生等各項工作的有效的開展。
三、存在的問題。
1、外出覆蓋面狹窄、有限，從而制約提高干部隊伍整體素質(zhì)培訓教育工作。
2、社區(qū)陣地建設(shè)相對滯后，一定程度上制約了教育培訓活動的開展。受陣地、經(jīng)費等多方面的影響，在學習過程中存在著被動方面因素，不能#p#副標題#e#充分調(diào)動干部隊伍和黨員隊伍主觀能動性和積極性。
3、社區(qū)換屆選舉以來，隨著全市經(jīng)濟快速的發(fā)展，平房改造等各項便民、惠民的工程任務落在了社區(qū)，在任務重、時間緊的情況下，不能充分加強黨員干部隊伍的思想政治教育。
四、創(chuàng)新經(jīng)驗。
1、楚古蘭街道黨工委堅持以發(fā)展抓黨建、以黨建促發(fā)展的科學發(fā)展開拓創(chuàng)新觀念，采取有效的措施，進一步加強社區(qū)干部自身能力建設(shè)。
2、以打造社區(qū)管理能力、服務能力、社會穩(wěn)控能力和文化宣傳教育等特殊能力的“四能”社區(qū)干部為目標，全面實施“全民素質(zhì)教育工程”。
3、謀劃長遠發(fā)展考慮，總結(jié)經(jīng)驗、推廣優(yōu)點、明確措施。在學習的過程中，楚古蘭街道黨工委以解放思想和科學發(fā)展的角度認真分析有關(guān)會議精神和講話精神，對應本單位的實際，進一步理清思想認識，在加強日常學習的同時，采取集中互相觀摩、經(jīng)驗交流、外出考察等形式，開展大學習、大培訓、大考察活動。
4、楚古蘭街道黨工委在市委、政府的正確領(lǐng)導下，不斷加強基層黨建工作，努力打造“抓好一支隊伍，三個平臺的建設(shè)”（一支隊伍：加強機關(guān)和社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)工程，采取走出去、請進來的措施，不斷強化機關(guān)、社區(qū)工作人員的業(yè)務學習創(chuàng)新和培訓力度；三個平臺：一是抓好基層黨建的平臺，加強機關(guān)、社區(qū)遠程教育模式，充分貫徹落實好“四個長效機制”的文件要求；二是抓好社區(qū)便民服務平臺，建設(shè)社區(qū)便民服務大廳，從四個星光計劃和兩個企業(yè)型社區(qū)入手；三是建設(shè)精神文化娛樂活動平臺，利用現(xiàn)有的廣場和加強與共建單位的聯(lián)系，開展以楚古蘭街道藝術(shù)團暨文明樓院、文明小區(qū)巡回演出的形勢，大力開展群眾性文化藝術(shù)服務活動）的基礎(chǔ)上，重點抓好一支隊伍的建設(shè)，不斷提高機關(guān)和社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)的綜合能力，采取走出去、請進來的措施（即：干部隊伍走出去，先進思路和創(chuàng)新觀念請進來），努力提高各級基層班子貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和解決問題的思路和對策，不斷強化機關(guān)、社區(qū)工作人員的業(yè)務學習創(chuàng)新和培訓力度，從而大大的推進了“三個平臺”建設(shè)工作的有效開展，進一步加強市民學校的教育和精神文明建設(shè)工作，進一步滿足社區(qū)居民多層次、多方面物質(zhì)文化需求和精神文化生活，如：迎奧運知識競賽、黨員聯(lián)誼座談會、“慶八一、魚水情、和諧頌”廣場消夏文藝晚會、“迎奧運錫林河之夏文藝晚會”、“九進社區(qū)”活動、楚古蘭街道辦事處藝術(shù)團巡回演出之一、之二、之三、之四、之五系列文藝晚會、“杭蓋情社區(qū)鄰里節(jié)”活動、“迎奧運講文明樹新風”的知識競賽、文明單位進社區(qū)結(jié)對共建活動、勞動就業(yè)和社會保障、民政、綜治等工作。
五、下一步工作安排。
1、在下一步的工作中，圍繞貫徹落實市委的決策部署，針對自身存在的不足，結(jié)合本部門發(fā)展的實際，針對性的開展學習活動，從邊學習、邊討論、邊總結(jié)的基礎(chǔ)上，進一步開展大學習、大培訓、大考察活動，進一步指導和完善領(lǐng)導干部的發(fā)展思路，明確推動落實的措施，提高班子成員和干部隊伍整體解決實際問題的能力。
2、根據(jù)社區(qū)的實際情況，針對社區(qū)各部門各科室開展相關(guān)業(yè)務人員培訓。
3、為鍛煉機關(guān)干部的自身能力，加強人員的管理，組織機關(guān)干部輪流組織學習相關(guān)業(yè)務知識，拓展機關(guān)干部、黨員隊伍的業(yè)務知識覆蓋面。
4、按照市委要求，聘請老師對街道干部、黨員進行集中培訓。
街道干部工作總結(jié)篇十五
年初，我社區(qū)居委會就確定了年內(nèi)的重點達標工作，一是創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復示范區(qū)工作的達標;二是社區(qū)建設(shè)長效管理達標。
在創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復示范區(qū)工作中，我社區(qū)作為全街和區(qū)級的試點社區(qū)，在一沒有現(xiàn)成模式可以套用，二沒有現(xiàn)成經(jīng)驗有借鑒的情況下，努力學習，開動腦筋，積極探索，在資料的收集、活動的開展、服務的形式等方面下功夫，形成西橋的特點：比如我們利用外出學習的機會將專家的課件、筆記帶回來;在社區(qū)開展了康復知識講座、義診(并免費發(fā)放藥品)、盲人趣味競賽等活動，贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務形式上社區(qū)康復協(xié)調(diào)員和康復醫(yī)生為處于康復期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門看望，指導康復訓練和用藥，實實在在地將康復服務送到了殘疾人家中。社區(qū)還設(shè)立了殘疾人康復室，內(nèi)有康復器材6件，供殘疾人免費使用。
在883社區(qū)建設(shè)連片提檔升級中，我們除了在社區(qū)綠化、亮化、美化等硬件建設(shè)中下了大氣力之外，還成了社區(qū)義工協(xié)會，下設(shè)5個分會，通過組織老黨員、老棟長、積極份子、團員青年、低保戶等參加義工組織，為社區(qū)廣大居民服務。特別是社區(qū)房屋租賃社，將社區(qū)內(nèi)80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動情況動態(tài)管理，既服務了外來人口，又為出租戶帶來好處，還完成了暫住人口的管理工作，可以說是一舉三得。
三、實施“三化”管理。
四、服務五類對象。
1、全社區(qū)共有軍屬15戶，全年發(fā)放軍屬慰問金1800元。
2、社區(qū)共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補有39戶，3040元。全年發(fā)放殘疾人子女學費補助4600元，申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。申報并完成白內(nèi)障免費復明手術(shù)2例。
3、全年辦理老年證59個，走訪看望18名空巢老人110余次，為2名空巢老人申報政府買單的養(yǎng)老服務200多小時，組織老人參加文娛活動5次。
4、全年共慰問特困戶12人，發(fā)放慰問金3900元。申報發(fā)放“5個5”救助物資92份。
5、全年共開展各類青少年活動50多次，參加人數(shù)達到1078人次。今年暑假中社區(qū)被定為“小時候.快樂嘉年華”活動點，社區(qū)居委會成員為了給孩子們一個良好的環(huán)境，騰出了會議室給孩子們做教室，克服了辦公環(huán)境喧鬧擁擠等困難，還專門請人打掃衛(wèi)生燒開水，為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒有白費，我們的工作不僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支持，還獲得了全市優(yōu)秀組織獎的榮譽。
過去的一年里，在各級領(lǐng)導的重視和各位代表的支持下，西橋社區(qū)的民政工作取得了一定成績，回顧走過的里程，我們的體會是：在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著一定困難和問題。面對困難和問題，我們一定要以人為本，立足現(xiàn)實，進一步完善我們的工作，用我們的真心、誠心和愛心讓社區(qū)的居民和民政對象真真切切地感受和諧社區(qū)的溫暖，共享社會文明進步的成果。
街道干部工作總結(jié)篇一
2020年街道綜治各項工作銜接有序，重點突出，通過圍繞加強矛盾排查歸口化解、推進調(diào)解規(guī)范有效，深化推動綜治“平安建設(shè)”和“五進”工作，普及法教育以及特殊群體幫教，親情管理服務流動人口，培養(yǎng)基層群防群治能力，提高群眾人防、物防和技防技巧等建立起了“條塊化結(jié)合，點線構(gòu)筑”的綜治工作新格局，從而形成綜治工作“橫縱連排，管理有序”管理創(chuàng)新發(fā)展新模式，繼而延伸推進了綜治工作大發(fā)展。
一、加大社會綜合治理實施力度目標責任考評。
1、全面貫徹落實綜合治理工作責任制。
在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導下，街道黨委、政府高度重視全街社會治安綜合治理工作，把維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理納入本街經(jīng)濟、政治和社會全面發(fā)展總體規(guī)劃，積極開展新一輪平安創(chuàng)建工作，每月召開一次綜治工作例會，分析街道突出矛盾問題，調(diào)解化解情況，及時開展綜治工作自我總結(jié)，討論以后綜治工作發(fā)展的新思路。每季度定期召開黨政及綜治委會議，研究綜治及平安建設(shè)有關(guān)工作，每年定期召開綜治平安建設(shè)大會，與基層綜治責任單位簽訂社會治安綜合治理責任書，嚴格落實責任追究制。
2、加大了目標管理責任制實施力度考評。
對排查中出現(xiàn)的新問題，新矛盾及時歸檔后，要劃分歸口調(diào)解單位，各社區(qū)明確責任，加大對矛盾的調(diào)解、化解，嚴格調(diào)解、責任落實情況。街道建立對轄區(qū)綜治單位、社區(qū)矛盾化解的“一案一檔”制度，使考評“有據(jù)可評，有據(jù)可獎，有據(jù)可懲”，提高矛盾調(diào)解、化解效率。同時在每月召開例會上，指出綜治工作的不足和轄區(qū)綜治單位綜治考評情況，讓他們明確緊迫感，樹立責任心，表揚綜治工作好做法，及時褒貶，肯定有效的綜治工作方法，指導和助推綜治工作目標進度和綜合治理各項措施在基層部署落實。
二、社會矛盾排查管控與矛盾調(diào)解、化解工作。
1、廣開形式排矛盾，形成機制常態(tài)化。
今年2020年我區(qū)開展了創(chuàng)平安“兩節(jié)”、創(chuàng)平安“三會”的重要活動，同時2020年節(jié)日和安保活動較多，如何加強節(jié)日期間和安保期間的矛盾排查和維穩(wěn)情況，成為了今年綜治工作和維穩(wěn)工作的新難題。同時我街關(guān)口社區(qū)玉帶河“征地拆遷”工作正在開展，轄區(qū)內(nèi)兩座醫(yī)院的醫(yī)療糾紛涉穩(wěn)問題也較多?？傮w來說，我街綜治工作和維穩(wěn)形勢嚴峻，但全街不畏嚴困，建立起了一整套的摸排管控制度，如：定期開展涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛的大排查，對重點人員加強落實管控，每周做好維穩(wěn)形勢分析和研判，每月做好矛盾問題的調(diào)處和調(diào)解情況的調(diào)查，每季度進行社情*狀況調(diào)查分析，以便及時掌握轄區(qū)群眾日益關(guān)心的重點問題、急需解決的涉穩(wěn)問題，從而為矛盾調(diào)解、化解工作奠定基礎(chǔ)。
2、“三方聯(lián)動“齊調(diào)，鞏固穩(wěn)定社會態(tài)勢。
街道綜治委成立了派出所、司法所、街道綜治部門有關(guān)部門負責人為成員的“三調(diào)聯(lián)動”工作領(lǐng)導小組，街道矛盾糾紛排查調(diào)處中心對來信來訪案件、交辦案件、排查中掌握到的案件進行合理分流，明確矛盾糾紛調(diào)處責任主體，區(qū)分案件輕重緩急，提出轉(zhuǎn)辦和督辦意見。并按照小矛盾糾紛當日接案當日調(diào)處完畢，一般矛盾糾紛3——5天調(diào)處結(jié)案，大的矛盾糾紛5——7天調(diào)處結(jié)案，最長不能超過一個月期限的原則調(diào)處?！叭{(diào)聯(lián)動”的推行，緩解了派出所矛盾問題繁而復雜，不能有效辦理的壓力，又為群眾提供了快捷、方便的糾紛解決渠道。真正暢通了*，解民問題之所需。同時把預防群體性事件作為維護社會穩(wěn)定第一位的工作來抓，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，把可能引發(fā)重大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛作為重點調(diào)解、化解對象，對排查出來的重大問題實行定責定人，加大了調(diào)處力度，杜絕了群眾性事件的發(fā)生。20xx年共排查出不穩(wěn)定因素51起，落實領(lǐng)導報案19起，化解涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛33件，共排查調(diào)處矛盾糾紛211起，調(diào)處成功206起，調(diào)處效率極大提高，有力地促進了我街的社會穩(wěn)定。
三、推進社會治安綜合治理制度規(guī)范化建設(shè)。
1、加強了社會治安防控體系建設(shè)。
街道干部工作總結(jié)篇二
20xx年上半年安全生產(chǎn)工作，堅持以安全第一，預防為主，綜合治理的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，全面落實安全生產(chǎn)政府監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，認真筑牢安全生產(chǎn)第一防線。上半年以來，在各安委會成員單位的共同努力下，全街道未發(fā)生一起大的安全生產(chǎn)事故，全街道安全生產(chǎn)形勢下處于良好的發(fā)展勢頭，現(xiàn)將上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
（一）深化安全檢查，整治安全隱患。
1、對全街道村組道路交通、危險化學品、煙花爆竹、公眾聚集場所、建筑工地、重點危險源等7個重點行業(yè)、領(lǐng)域開展了20余次專項檢查。
2、上半年平時安全檢查與節(jié)假日重點安全排查相結(jié)合，共出動檢查人員50余人次，排查整治隱患10起。
3、配合區(qū)安監(jiān)局對存在的隱患以及不達標2家單位，進行了有力查處，強化監(jiān)督檢查整改力度，查處非法經(jīng)營儲存氣體攤點1個。
4、全面深入檢查轄區(qū)餐館飯店，摸清了無證無照經(jīng)營餐館飯店的底數(shù)。
（二）落實安全責任，建立監(jiān)管機制。
1、街道年初與14個村（社區(qū)）、8個機關(guān)職能部門簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理責任書》。通過簽訂責任書，進一步落實了安全責任。
2、明確了安全生產(chǎn)第一責任人及責任目標，建立了安全生產(chǎn)首問責任制，制定了年終考核標準，實行“一崗雙責”、屬地管理、安全生產(chǎn)一票否決制,獎懲明確，責任逗硬。
（三）強化安全培訓，提高安全素能。
1、分別請市消防中心的專業(yè)老師來街道、龍華二期，開展消防安全知識講座2期。
2、對村、社區(qū)安全協(xié)管員、機關(guān)部門安全員開展了安全專業(yè)培訓1期。
3、積極參加省、市、區(qū)組織的各類業(yè)務培訓，通過培訓增長了知識，開拓了視野，提高了業(yè)務技能。
（四）搞好安全宣傳，提高安全意識。
1、結(jié)合“六月份的全國安全生產(chǎn)宣傳月”、安全生產(chǎn)法規(guī)5進（“進農(nóng)村、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭”）等活動，共利用墻報、標語、專欄、音響等進行了2次廣泛深入的安全生產(chǎn)大宣傳活動。
2、出動宣傳車10余次深入學校、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)巡回廣泛宣傳生活安全常識。營造了“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”輿論氛圍，發(fā)放傳單3000余份、向區(qū)安監(jiān)局報送信息7期。
（五）加大執(zhí)法查處，純潔轄區(qū)環(huán)境。
1、共查處危化品案件1起，非法_爆竹5起，沒收煙花爆竹300余餅。
2、分別查處了綜合貿(mào)易市場蘭小容1起非法儲存“三無”煙花爆竹和1起玉石社區(qū)非法食品加工生產(chǎn)兩個窩點。
3、配合大面工商所查處了8家無證非法經(jīng)營的小餐館、小汽車修理作坊，配合街道、區(qū)國土局查處了洪河村違章搭建1000余平米。
4、積極配合協(xié)調(diào)處理4起一般火災事故，確保了轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
（六）加大資金投入，開展隱患排查。
1、6月共投入萬元，分別對全街道塘堰從新設(shè)立了400個警示標志。
2、投入2萬余元對村級道路進行了整治、重新設(shè)立了警示標志和標牌，切實加大隱患排查整治力度。
（七）搞好應急管理，做好安全保障。
1、上半年，積極協(xié)同配合街道各部門，加強安全生產(chǎn)應急管理和應急救援隊伍建設(shè)，全面督促高危行業(yè)落實應急救援資金、人員、裝備，物資。
2、認真做好了2次街道組織的違章強拆的安全保障任務。
（一）一部分小企業(yè)，特別是小作坊法制觀念及安全意識淡薄，重效益，輕安全，重產(chǎn)出，輕投入“要錢不要命”的現(xiàn)象仍很突出，盲目追求企業(yè)擴大化，效益最大化，忽視安全生產(chǎn)，一般工傷事故仍有發(fā)生。
（二）由于街道地處城郊結(jié)合部，個別農(nóng)戶為了錢，也不了解情況，問明原由，隨意將房屋出租給不法分子，進行非法生產(chǎn)，易造成很大的安全隱患。
（三）個別人員沒有真正樹立“安全第一、預防為主”的思想，慣于應付，麻痹大意，說起來重要，干起來不要，安全監(jiān)督檢查走過場，流于形式。
（四）監(jiān)管隊伍整體素質(zhì)不高，高危行業(yè)中季節(jié)工、農(nóng)民工居多，職工中的安全素質(zhì)和技術(shù)能力低下，所以亟待提高全員職工的安全操作技能，提高職工的安全意識及自我保護能力。
1、進一步挖掘自身資源，強化安全知識宣傳，充分利用宣傳媒介，深入開展“五進”活動，使安全工作家喻戶曉，切實提高廣大群眾的安全意識。
2、針對街辦轄區(qū)重點再建項目多，正處在大發(fā)展時期，而夏季工地又處于事故易發(fā)季節(jié)。加強對所有在建施工單位安全檢查，嚴防在建工地發(fā)生安全事故。
3、上半年發(fā)生的3起火災事故，為消防工作敲響了警鐘，要加大對火災隱患的檢查力度，對全街道重點防火單位和存在火災隱患單位進行整治，全年基本杜絕較大火災事故。
4、大力加強對非法銷售、儲存危化品和煙花爆竹的檢查、整治力度。使95%的煙花爆竹零售點和?；方?jīng)營企業(yè)達到要求。
5、重點加強對轄區(qū)塘堰的安全監(jiān)管，強化對中小學生的宣傳教育，有效防范小孩戲水、溺水淹亡事故的發(fā)生。
6、加強對轄區(qū)小企業(yè)，特別是小作坊的安全檢查力度，配合區(qū)安監(jiān)、食監(jiān)、工商、衛(wèi)生對轄區(qū)“三無”小企業(yè)、小作坊進行集中清理整治，嚴防事故的發(fā)生。
1、在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，深入全面落實我街道安全社區(qū)的各項創(chuàng)建工作。力爭年底創(chuàng)建省級安全社區(qū)。
2、為提高業(yè)務知識和技能，增強法制知識。下半年擬依托省安科院對所有安辦人員、村（社區(qū)）安全監(jiān)管員舉辦1期法制、業(yè)務和愛崗敬業(yè)的教育和培訓。
3、進一步加強對村級道路的交通安全隱患的綜合整治，切實將交通安全工作納入全街道安全監(jiān)管，加大對轄區(qū)的交通行車安全宣傳力度，認真落實交通“四包”責任制。
4、針對夏季汛期的到來，和學校已經(jīng)放暑假，為嚴防夏季溺水淹亡事故的發(fā)生，安全辦擬將制作20xx余份預防溺水淹亡的《告知書》下發(fā)14個村（社區(qū)），同時加大對全轄區(qū)水庫、塘堰、溝渠的疏通和管理，嚴防發(fā)生洪澇災害。
5、積極配合區(qū)安監(jiān)局加強對轄區(qū)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生防治的檢查監(jiān)督，做好25家企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生危害的申報工作。
街道干部工作總結(jié)篇三
??在縣委、政府和我局領(lǐng)導的關(guān)心指導下，我被安排到aa鎮(zhèn)aa村駐村開展幫扶工作，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將xx年半年工作總結(jié)匯報如下：
??一、基本情況。
??aa村地處aa縣aa鎮(zhèn)東北部，毗鄰aa鄉(xiāng)aa村。占地16平方公里，其中田2600畝，土3500畝。aa村設(shè)黨總支，共有黨員95名，下設(shè)五個支部，總支班子成員6名。全村五個支部轄12個大組，25個村民小組，共有826戶，3348人。全村以烤煙為主導產(chǎn)業(yè)，金銀花、高梁為輔助產(chǎn)業(yè)，xx年實施“一事一議”財政獎補公路20公里。
??二、制定計劃。
??駐村后，我常常深入各個村落、群眾家中和田間地頭開展調(diào)查研究，通過召開村兩委會議、黨員大會、村民代表座談會，拜訪村里的老干部、老黨員、老同志及部分在外工作的鄉(xiāng)賢，詳細了解了村情民意，既闡明駐村任職的目的任務，又爭取群眾支持。經(jīng)過一段時間的摸查，我對村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。通過調(diào)查了解，對存在的問題進行認真梳理，經(jīng)過認真的分析，并在與村支兩委干部充分討論的基礎(chǔ)上，然后制定出相應的駐村工作計劃，并切實按照計劃展開工作。
??三、工作開展。
??（一）《駐村工作計劃》制定后，按先易后難原則，從群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題入手，狠抓工作落實，有序推進幫扶工作。
??（二）扎實開展“支部結(jié)對、黨群連心”、“困難群眾”、“困難學生”等慰問活動。
??（三）扎實開展“計生三結(jié)合”幫扶活動。
??（四）積極向上爭取資金，半年來，共爭取、協(xié)調(diào)幫扶資金萬元。
??（五）扎實開展抗旱救災工作。
??（六）認真做好村委會的日常工作和基本工作。
??（七）開展好各項宣傳活動。
??（八）積極協(xié)助我局領(lǐng)導和村支兩委干部開展好各項工作任務。
??四、工作打算。
??回顧駐村以來的工作，雖然取得了一定成績，同時也增長了見識、提升了自我，但離各級領(lǐng)導的要求、群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我將充分運用掛職鍛煉學到的知識和經(jīng)驗與本職工作相結(jié)合，不斷加強學習，立足崗位。
街道干部工作總結(jié)篇四
??駐村以來，在村“兩委”班子的密切配合和共同努力下，我有了很多的學習和成長，主要做了以下工作：關(guān)愛特困群眾，加強我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進取發(fā)展我村旅游資源，推進社會主義新農(nóng)村發(fā)展等各項工作。
??一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作干部下基層駐農(nóng)村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作。作為駐村干部，我認真領(lǐng)會相關(guān)文件精神，認清自身職責，迅速轉(zhuǎn)變主角，全心投入到新的工作中。
??二、虛心學習，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎(chǔ)擔任村干部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我虛心地向村干部請教，找出開展新工作的重點與難點。村干部能夠說是我的教師。我主動向他們請教，他們或教我農(nóng)村領(lǐng)導的藝術(shù)，或教我農(nóng)村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。向基層領(lǐng)導、干部請教。鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導長期從事基層工作，對農(nóng)村的最新情景比較了解，有十分豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是學習從事新時期農(nóng)村工作的寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮(zhèn)、村干部請教，進一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。向村民請教。群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作，我認為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村以后，我了解他們對村“兩委”干部及村內(nèi)各項事務的意見、提議等，并結(jié)合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農(nóng)村工作的水平。
??向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務比較熟悉。駐村后，我們與村“兩委”干部逐一交談，對本村的基本情景有了初步的了解。
??向村民了解。群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情景，村民最有發(fā)言權(quán)。駐村后，我抓緊時間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的了解。學習了解村規(guī)民約。開展農(nóng)村工作，除了需要了解國家的相關(guān)法規(guī)之外，還必須了解村規(guī)民約。駐村后，我查找出該村的村規(guī)民約，認真學習，為以后處理農(nóng)村事務打好了基礎(chǔ)。
??經(jīng)過一段時間的摸查，我對山寨村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經(jīng)過認真的分析，并在與村“兩委”干部充分討論的基礎(chǔ)上，我制訂駐村工作方案。
??三、真抓實干，大膽創(chuàng)新，努力提高工作成效以堅持先進性教育活動促進農(nóng)村基層組織建設(shè)。按照縣、鎮(zhèn)先進辦的統(tǒng)一布署，了解村里困難群眾基本情景，開展幫扶活動，聯(lián)合團縣委、中鐵十八局、社會愛心團體陽光志愿者協(xié)會及社會愛心人士，開展送文藝下鄉(xiāng)演出、關(guān)愛困難家庭、支助貧困小學生活動，得到了村民及上級領(lǐng)導的一至好評。
??了解我村可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)主要農(nóng)業(yè)產(chǎn)品有：玉米、生姜、小麥，畜牧業(yè)有：豬、牛、羊，現(xiàn)村里有一容洞“奇秀洞”，此洞為子母洞，洞內(nèi)景觀奇特，保護完整，現(xiàn)經(jīng)過村民初步開發(fā)，為更好宣傳推廣，去年年初在我和村委組織支持下，隆重開展了首屆大型旅游文化節(jié)，吸引了上萬觀眾，為我村的各項發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
??駐村工作就是想盡一切辦法為老百姓辦實事，在得知駐村工作經(jīng)費下來后，我們經(jīng)過討論決定修路，為我村修建入村的170余米的主干路，將僅有的工作經(jīng)費全部用于道路建設(shè)，由于資金不足，我當下決定倡議捐款，自我和愛人主動帶頭捐了2100元，現(xiàn)時帶動全體村干及村民捐款近兩萬元，同時發(fā)動老百姓投工投勞，節(jié)儉開支勇渡難關(guān)，成功將道路完善，為村民解決了交通上的一大困難。
??在駐村的時間，讓我受益匪淺，不僅僅豐富了基層工作經(jīng)驗，也學習了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的本事。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使駐村任職工作多出實效，讓村民開心讓社會滿意，同時也讓我的人生更加精彩。
??今年初，根據(jù)市農(nóng)辦選派，我從3月份派駐到___鎮(zhèn)___村擔任農(nóng)村工作指導員。一年來，在市農(nóng)辦、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，在村兩委的支持幫助下，在原單位領(lǐng)導的高度重視和關(guān)心下，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，圍繞農(nóng)村工作指導員職責，做好聯(lián)系、協(xié)調(diào)、指導各項工作，積極為民辦事，努力在政府和農(nóng)民間架起貼心的橋梁，取得了一些成績，經(jīng)受了基層鍛煉，收獲良多，感觸頗深。
??一、所在村基本情況。
??___村位于___鎮(zhèn)的東北側(cè)，北和___鎮(zhèn)的夾山、鎮(zhèn)東村相鄰，東和___縣___鎮(zhèn)接壤，南接老01省道，西與___村相鄰。1999年由原來___x、___x兩村合并為___村，轄區(qū)總面積平方公里，其中耕地面積公頃?？?cè)丝?479人，農(nóng)戶702戶，共有21個村民小組。主要產(chǎn)業(yè)有石料、食品、服裝、裝飾材料、太陽能集熱管、太陽能配件等，農(nóng)業(yè)以水稻、蠶桑及水果為主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，___村又充分利用地理資源開發(fā)了___公墓。
??二、駐村期間的工作。
??1、加強政策學習，提高個人素質(zhì)。今年年初，被選派為農(nóng)村工作指導員以后，參加了嘉興市委農(nóng)辦組織的第六批農(nóng)村指導員上崗培訓班，對農(nóng)村指導員的基本工作要求、工作職責和“兩新”工程都有了初步的了解。此后，結(jié)合我市農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，認真自學了各項相關(guān)政策方針和扶貧措施。駐村期間，還積極參加村委班子政策學習、“兩新”工程解讀等，從思想上向建設(shè)社會主義新農(nóng)村、和諧社會靠攏，積極為___村經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策。通過不斷政策理論學習，充分認識到了做好農(nóng)村指導員工作的重大意義，進一步豐富了理論知識和知識結(jié)構(gòu)，理清了工作思路，增強了自身素質(zhì)，也為做好農(nóng)村工作奠定了基礎(chǔ)。
??2、理思路，制定發(fā)展規(guī)劃。到村后，我把村情民意調(diào)查作為進村到崗后的第一項工作，根據(jù)實際需要，以座談會、上門走訪等方式，深入群眾，調(diào)查研究，通過各種方式對___村的基本情況有了較全面詳實地了解。同時積極參加村里的各種會議，與村干部和村民座談，研討村里的發(fā)展情況。在摸清村情的基礎(chǔ)上，與村干部一起共商發(fā)展大計，積極幫助所駐村制定發(fā)展規(guī)劃。在理清發(fā)展思路的同時，結(jié)合“兩新”工程、農(nóng)技技術(shù)指導、公墓開發(fā)、農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓等，發(fā)揮自身優(yōu)勢，爭取各方支持，取得了一些有成效的成果。
??3、強組織，著力“創(chuàng)先爭優(yōu)”。加強基層組織建設(shè)、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作是指導員的一項重點工作。在工作中，我始終把強化基層組織建設(shè)作為一項龍頭來抓，以此來帶動其他各項工作。
??4、用優(yōu)勢，實現(xiàn)___村路燈亮化。___村主要從事農(nóng)業(yè)、水果種植，人均年收入相對處于低水平。為改善村民生活水平，提高村民生活質(zhì)量，我充分利用原單位優(yōu)勢，今年4月份，向供電局申請為___x村援建路燈。接到我的申請后，市供電局領(lǐng)導非常重視，多次組織相關(guān)部門協(xié)調(diào)此事，經(jīng)過努力，先后出資50多萬元，用1個多月時間為___x村援建了一條公里的路燈，共敷設(shè)電纜2700米，安裝單叉路燈51只，三叉路燈1只，日前工程已經(jīng)通過竣工驗收，投入使用。如今，村民出行不僅方便了，而且安全性大大提高。
??5、謀主意，帶領(lǐng)村民齊致富。___x村水果種植較多，為提高村民水果種植水平，今年4月份開始，我利用市科技局駐鎮(zhèn)科技^v^身份，積極為___村爭取農(nóng)業(yè)科技項目，帶領(lǐng)村民科技致富。經(jīng)過1個多月的積極協(xié)調(diào)，最終為___x村申報了“葡萄大棚栽培技術(shù)試驗與示范”的農(nóng)業(yè)科技項目。該項目通過大棚葡萄解決葡萄生產(chǎn)上市集中、不耐儲藏、不耐運輸?shù)葐栴}，達到果實提早上市20—60天或延遲上市60天的目標，顯著提升經(jīng)濟效益。預估計產(chǎn)量可達1500—2000kg/畝，年增產(chǎn)值10—15萬元，年增利潤6—8萬元。
??此外，根據(jù)村民需要，還聯(lián)系了農(nóng)技服務中心，建立了村級技術(shù)交流、培訓中心，幫助村民科技致富。
??三、存在的問題。
??在一年的駐村工作中，我始終堅持認真學習、積極工作、作風廉政，應該說是較辛苦的。此次能夠深入農(nóng)村一線，了解農(nóng)村現(xiàn)狀，直接為農(nóng)民群眾服務，機會非常難得，不僅提高了自己的政策理論水平，增強了調(diào)查研究、做群眾工作和處理突發(fā)事件的能力，也增進了對農(nóng)民群眾的感情，這份經(jīng)驗和收獲將使自己受益終身。
??在今后的工作中，我一定盡自己努力把農(nóng)村工作做好，不斷提高自身綜合素質(zhì)，不辜負群眾的期望!
街道干部工作總結(jié)篇五
高新區(qū)城市位于張家口市南部，屬暖濕過渡帶的東亞半干旱大陸性季風氣候，特點為氣溫低、溫差大、年平均氣溫8℃，最高氣溫37℃，最低氣溫-25℃，夏季涼爽短促，年最高降雨量648毫米，全年70%以上的降雨量集中在6、7、8三個月。
（二）人口現(xiàn)狀。
高新區(qū)城市共包括兩個街道辦事處，人口萬人。
二、防洪方案。
指導思想和行動原則。
指導思想：加強組織領(lǐng)導，采取有效防范措施，做好防汛抗洪工作，確保國家和人民財產(chǎn)安全，保障正常的生產(chǎn)、工作、生活秩序，確保城區(qū)安全渡汛。
行動原則：以防為主，安全第一，險段平時加固，雨時加強監(jiān)視，接到防汛抗洪命令時各汛單位迅速集合，統(tǒng)一行動兼顧大局。
（一）危險地段搶險工作安排。
1、險區(qū)劃分。
根據(jù)高新區(qū)城市實際情況共劃分一個防洪險區(qū)，即東沙河附近，該險區(qū)正值修建高速公路且道路兩側(cè)未全部硬化，易造成泥沙積存，城市防洪能力不達標，洪水來臨將威脅馬路東街道辦事處周圍廠礦企業(yè)及居民房屋安全，要求臨近險區(qū)的廠礦企業(yè)單位均要安排汛情觀察員，負責汛情洪水觀察和通訊聯(lián)絡(luò)。
2、汛期設(shè)想和處置預案。
（1）當市區(qū)降中雨或暴雨時，各單位防汛機構(gòu)領(lǐng)導必須主動到崗就位，隨時集結(jié)搶險隊伍待命。區(qū)城管局對所有城市危房和低洼院落加強巡視，街道辦事處組織好轄區(qū)危房和低洼院落群眾的避險排洪。
（2）當市區(qū)降大暴雨時。險區(qū)觀察員要隨時向區(qū)城市防汛辦報告情況，區(qū)防汛指揮部副總指揮范向東、喬江、郭志龍，城市防汛辦公室主任殷效進、副主任^v^、胡青樹要親赴險區(qū)指揮搶險。
具體搶險方案如下：1、街道辦事處管轄區(qū)出現(xiàn)險情，主任現(xiàn)場指揮搶險工作，組織搶險隊。加固搶險防洪設(shè)置、疏散人員，確保人民生命和財產(chǎn)安全。
2、遇山洪暴發(fā)暴雨成災時，清水河出現(xiàn)洪水處溢、河堤堤壩決口，險情加大時區(qū)防汛指揮部總指揮要總動員會，迅速調(diào)集全區(qū)所有的搶險隊伍、物資和車輛進行全民搶險。同時與市防汛指揮部聯(lián)系支援，區(qū)財政局確保搶險物資供應；區(qū)后勤服務中心搞好后勤保障；區(qū)城管局要全力以赴做好搶險救災工作；區(qū)社會事物管理局做好災民安置工作，調(diào)動醫(yī)療小分隊，趕赴災區(qū)搶救傷員；區(qū)政法委、區(qū)公安局要組織干警維護好災區(qū)的社會治安，確保社會穩(wěn)定；區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局、區(qū)農(nóng)委協(xié)助廠礦、企業(yè)災民迅速恢復生產(chǎn)、搞好自救；區(qū)拆遷辦負責拆遷區(qū)的房屋防護安全工作；區(qū)建設(shè)局要負責做好災后修復、重建工作。
3、搶險隊伍調(diào)度。兩街道辦事處及駐街企業(yè)成立防洪搶險隊，以應付汛期可能出現(xiàn)的險情，全區(qū)共組建防洪搶險隊8支，搶險隊員102人，每支搶險隊在汛期負責各轄地的搶險工作，如出現(xiàn)重大險情，區(qū)防汛辦公室統(tǒng)一調(diào)度全區(qū)防汛搶險隊。
4、防汛物質(zhì)調(diào)度。兩街道辦事處各企業(yè)單位的防汛車輛和儲備的防汛物資供各自的防汛搶險，區(qū)防汛辦公室根據(jù)險情統(tǒng)一調(diào)度。
5、避險措施。當某處出現(xiàn)險情時，區(qū)防汛辦公室組織專家分析洪水流向、流量、水位和可能淹沒范圍，制定出群眾安全轉(zhuǎn)移路線，安置地點、生活等措施。各街道辦事處要負責汛期發(fā)生時轄區(qū)范圍內(nèi)居民的疏散及管理工作。
三、保障措施。
（一）組織防汛指揮機構(gòu)。
區(qū)成立防汛指揮部，常務副主任任總指揮，主管副主任任副總指揮，區(qū)黨政辦、區(qū)城管局等11個部門負責人為成員。區(qū)防汛指揮部在上級指揮部和區(qū)管委會的領(lǐng)導下，指揮本區(qū)的防汛抗洪工作。區(qū)城市防汛辦公室設(shè)在區(qū)城管局，辦公室主任由區(qū)城管局局長擔任，負責全區(qū)城市的防汛抗洪日常工作。各街道辦事處也要成立防汛指揮部，正副主任任總指揮和副總指揮，負責本轄區(qū)的抗洪搶險工作，并做好雨情和汛情上報工作。
（二）防汛資金籌集。
街道干部工作總結(jié)篇六
xx街道團委在團區(qū)委的關(guān)心支持與街道黨工委的正確領(lǐng)導下，進一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，半年來重點做了以下工作。
1、為進一步加強街道辦事處共青團青年工作，成立了以街道工委書記xxx為組長、黨群副書記、團委書記為副組長、各社區(qū)團支書記為成員的共青團青年工作領(lǐng)導小組。社區(qū)團組織也相繼配齊配強了社區(qū)團支書記。團組織委員、團宣傳委員。
2、街道團總支統(tǒng)一為社區(qū)設(shè)計制定了上墻制度和各種工作職責，現(xiàn)下轄7個社區(qū)都有了一間辦公室、一塊宣傳陣地、一套規(guī)范上墻制度和工作臺帳，做到了街道社區(qū)團組織的五統(tǒng)一。
3、團工委工作檔案的管理力求清晰、明了，上級團委下發(fā)的文件，團工委工作計劃、總結(jié)各項活動的計劃、方案都做到一一歸檔。
4、加強團組織信息化建設(shè)、各個社區(qū)團支部都已經(jīng)設(shè)好了自己的郵箱,并且為了更好的交流,街道團工委的郵箱為大家公開,以便大家更方便的互相瀏覽資料,這樣既調(diào)動了團干部的主動性和積極性，還增強了活動信息的時效性。
5、團工委定期召開班子例會，會議有記錄，認真規(guī)范地填寫好《團支部工作手冊》。
繼續(xù)開展社區(qū)青少年及團員志愿服務活動。進一步完善青年志愿者工作的管理制度和評價制度，注重志愿服務點、積極開展適合共青團的創(chuàng)建工作，以市民教育、城市管理、社區(qū)服務、社會治安、勞動就業(yè)、文明創(chuàng)建為重點，推動社區(qū)青少年及團員積極奉獻社會，為弘揚社會新風、構(gòu)建和諧社會做出努力。
半年來，團委帶領(lǐng)廣大團員青年積極參與上級團組織的理論學習，團干培訓、愛心助學和扶貧濟困等活動，積極完成了團區(qū)委下達的各項任務。
進一步加強團組織的建設(shè)：
1、認真抓好團干部培養(yǎng)、教育和管理工作。通過舉辦各種類型的團干部學習班，要多為團干部豐富實踐經(jīng)歷，提高工作能力創(chuàng)造條件，從團員的思想實際出發(fā)，加強團干部的教育工作。
2、隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，許多大型集團公司陸續(xù)進駐我轄區(qū)。這些公司的青年員工人數(shù)較多并且分散，我們擬通過建立團支部的形式將他們組織起來。同時加強居委會（居民小區(qū)）團組織建設(shè)，做好經(jīng)常性發(fā)展團員工作，及時吸收先進青年入團，壯大團員隊伍。
3、做好團員的管理工作，特別是下崗、待業(yè)、失業(yè)青年中的團員和流動團員的管理，及時做好團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。
4、加強團組織與社區(qū)內(nèi)廣大青少年的日常聯(lián)系等，要依托社區(qū)、物業(yè)管理等機構(gòu)建立共青團和青少年的基層組織。
5、通過深入開展團組織“創(chuàng)優(yōu)”活動，充分調(diào)動和發(fā)揮基層團組織加強自身建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，逐步建立起充滿生機和活力的組織機制和工作運行方式，為街道團的工作全面活躍奠定堅實基礎(chǔ)。
6、積極培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，努力使“推優(yōu)”工作與發(fā)展黨員工作相銜接，為街道黨組織的建設(shè)服務。
7、樹立社區(qū)團建工作品牌，結(jié)合各社區(qū)特點優(yōu)勢積極打造“一居一色”，使團建工作成為迎豐街道的亮點工作。
20xx年是充滿希望的一年，xx團委將秉承繼往開來的精神，在街道黨工委和團區(qū)委的指導和關(guān)懷下，開拓創(chuàng)新，爭取有新亮點、新突破！
街道干部工作總結(jié)篇七
??xx年是我參加工作的第一年，在鄉(xiāng)黨委政府的堅強領(lǐng)導下，我堅持以馬克思、列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發(fā)展觀，自覺加強理論學習，努力提高業(yè)務工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，取得了長足的進步?，F(xiàn)將xx年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：
??一、虛心請教，了解農(nóng)村工作的特點及辦法。
??1、向單位領(lǐng)導及同事請教。在投入新的工作前后，單位的領(lǐng)導及村干部可以說是我最好的教師。我主動向他們請教，教我農(nóng)村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。
??2、向基層領(lǐng)導、干部請教。鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導長期從事基層工作，對農(nóng)村的最新情況比較了解，有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是學習從事新時期農(nóng)村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向鄉(xiāng)、村干部請教，進一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。
??努力提高從事農(nóng)村工作的水平。
??二、深入群眾開展座談、認真理清工作思路。
??到村后，為吃透情況，理清工作思路，撲下身子和群眾打成一片，認真搞好摸底調(diào)查，一是：嚴格按照駐村要求，堅持吃住在村，不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正按要求住得下，蹲守做到了心入、身入、深入群眾。二是：通過去訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農(nóng)民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分晰問題的根源，研究解決問題的辦法，共商脫貧致富的大計，共走訪農(nóng)戶34家。根據(jù)村自然資源、地理位置，尋找技術(shù)優(yōu)勢。我們堅持實事求是的原則，幫助村內(nèi)確立調(diào)整農(nóng)作物種植結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)及蔬菜種植一季兩收的基本思路。
??三、是理順村兩委工作關(guān)系，健全工作協(xié)商機制，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟起到了參謀和助手的作用。
??四、是多辦實事好事，對農(nóng)民關(guān)注的、關(guān)聯(lián)的、關(guān)心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關(guān)懷和溫暖。
??五、協(xié)助村里鄉(xiāng)里工作完成臨時下達任務，駐村一年來，我和大家共同努力，幫助村干部努力完成了縣、鄉(xiāng)下達的各項任務。
??洗禮，思想受到了升華，經(jīng)受了磨礪，得到了鍛煉，能力得到了提高，工作作風得到了轉(zhuǎn)變，加深了同人民群眾的感情，同時農(nóng)民群眾通過駐村工作感受到了黨的溫暖，理解了黨的政策，加深了同黨的感情。
街道干部工作總結(jié)篇八
今年以來，東山街道黨工委、辦事處在區(qū)委區(qū)、政府的正確領(lǐng)導下，明確發(fā)展思路，圍繞2019年度重點工作考核目標，立足街情、找準定位，較好地完成了上半年各項指標，基本實現(xiàn)時間過半、任務過半，現(xiàn)將****年重點工作情況作如下匯報：
一、扎實開展“兩學一做”，打造陽光東山。
區(qū)委“兩學一做”學習教育啟動以來，東山街道黨工委結(jié)合區(qū)委“1188”學習教育計劃，向基層黨組織提出“開展‘兩學一做’、打造陽光東山”的工作目標，著力在“四個突出”上做文章，迅速掀起“兩學一做”學習教育熱潮。
一是突出“3234”工作思路。第一個“3”為“人手一本黨章、一個學習教育筆記本、一個黨徽”，引導黨員銘記入黨初衷提高黨性修養(yǎng);“2”為“二十五名黨支部書記上黨課”，黨工委班子成員到包點社區(qū)講黨課，各黨組織書記創(chuàng)新方式講黨課，切實提高黨課效果;第二個“3”為關(guān)注“三類重點人群”，重點關(guān)注流動黨員、非公企業(yè)和社會組織黨員以及離退休黨員，結(jié)合人群特征分類指導、送學上門;結(jié)合“四項重點工作”，組織引導黨員“亮身份、做承諾、當先鋒、樹形象”，堅持學習教育與中心工作兩手抓、兩促進。
二是突出領(lǐng)導班子以上率下。街道領(lǐng)導班子成員帶頭開展學習，同時，深入包點社區(qū)加強督導，力求重點工作難點問題的有效推進;各社區(qū)黨支部立足實際學做結(jié)合，建立“書記每日巡查”制度，記錄“口袋巡查日志”，針對社區(qū)各項工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄，立即整改到位;在社區(qū)建立“兩學一做”黨員承諾欄，承諾做常做實、接受群眾監(jiān)督。
三是突出學習教育全覆蓋。積極營造“兩學一做”學習教育及宣傳氛圍，精心組織各類黨員的學習教育，全面鋪開學習教育“7+x”模式，“7”是七個“一”，即“召開一次動員會、制定一個學習計劃、購買一本學習讀本、重溫一次入黨誓詞、創(chuàng)新一個特色載體、營造一個學教氛圍、開展一次學習討論”?！皒”即各社區(qū)黨支部結(jié)合實際創(chuàng)新特色。如：新村社區(qū)黨支部著力打造社區(qū)“四季陽光”黨建品牌，以營造“陽光環(huán)境”、建強“陽光組織”、拓展“陽光服務”、樹立“陽光形象”為抓手，團結(jié)帶領(lǐng)每一名黨員干部保持“陽光心態(tài)”，全心全意服務居民群眾。
四是突出以學促做、知行合一。以黨建促發(fā)展，東山街道黨工委在“兩學一做”學習教育中著力打造“陽光東山”，抓住“做”的關(guān)鍵，力求“改”的成效。在文明創(chuàng)建工作中組織黨員帶頭宣傳、帶頭巡查、帶頭整治，不斷提升轄區(qū)環(huán)境“亮化綠化美化”水平，進一步提升居民文明素質(zhì)，挖掘并推薦社區(qū)好人劉廣平獲評“中國好人”稱號;在秸稈禁燒行動中深化黨員志愿服務活動，組織黨員干部深入田間地頭，開展禁燒政策宣傳、公開承諾、苗頭隱患巡查等活動，迅速完成夏收工作，確保全時段“不點一把火、不冒一處煙”。
“兩學一做”學習教育活動開展以來，市、區(qū)領(lǐng)導先后多次來東山街道調(diào)研指導工作，召開現(xiàn)場會，對街道“兩學一做”特色亮點做法給予了充分肯定。下一步，東山街道黨工委將立足新的起點砥礪前行，扎實推進“兩學一做”學習教育，打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)狞h員隊伍。
二、強力推進棚戶區(qū)改造，創(chuàng)造棚改工作新速度。
東山街道“既快又穩(wěn)”原則，充分調(diào)動多方積極性，攻堅克難，快速推進方頂一期棚改征收補償簽約工作。經(jīng)過前期充分宣傳動員，集中7天時間，完成104戶居民的協(xié)議簽約工作，簽約率達100%;用時3天，完成所有簽約居民房屋拆遷工作。
一是帶著感情抓動員。成立棚改自改委，真心實意為群眾分析形勢、解讀政策，充分征求居民的意見、建議，做實做細思想工作，實現(xiàn)居民“要我拆遷”向“我要拆遷”的轉(zhuǎn)變，為推進協(xié)議簽約打下了堅實的民意基礎(chǔ)。
二是嚴格規(guī)范抓操作。開展入戶登記調(diào)查，確定宅基地、地面附屬物權(quán)屬，并進行三榜公示，確保公開;聘請資質(zhì)健全的測繪公司和評估公司，開展測繪和價格評估工作，確保公正;開展簽約程序操作專項業(yè)務培訓，暢通監(jiān)督渠道，工作人員依法按程序規(guī)范操作，確保公平。
三是強化組織抓推進。成立方頂棚改征遷工作指揮部，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、入戶動遷組等6個工作組，各工作組分工明確，相互配合，放棄休息日和假期，全力做好征收拆遷服務。針對工作中的困難及苗頭性問題，集體商討拿出對策，確保簽約快速高效推進。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，東山街道在緊緊抓住我市實施新一輪“大棚改”的有利契機，敢于擔當、迎難而上，推進棚改工作扎實有序開展。下一步在認真總結(jié)方頂一期經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上，將嚴格程序，細化組織領(lǐng)導、積極謀劃宣傳，強化督查調(diào)度，確保棚改征收工作依法高效公平公正，打贏棚改攻堅戰(zhàn)。
三、狠抓招商引資經(jīng)濟發(fā)展，確保完成各項經(jīng)濟指標序時進度。
(一)主要經(jīng)濟指標完成情況。
(二)招商引資進展情況。
億元以上項目目標任務1個，目前在談項目為安徽朗朗好心人食品有限公司。存量廠房利用目標任務10000㎡，目前方盟食品已租用4000㎡，森汁源食品租用3000㎡(已簽約)。有效信息目標任務8個，目前正在跟蹤的有效信息9個，分別是：1.廣東旺通食品有限公司、2.山東奧利奧貼牌加工、3.內(nèi)蒙古騎士乳業(yè)、4.山東臨沂凱佳食品有限公司、5.臨沂興大集團、6.山東酷林貿(mào)易有限公司、7.玉林市展銘商貿(mào)有限公司、8優(yōu)逸克(集團)有限公司。
針對經(jīng)濟發(fā)展工作，街道下一步將加強經(jīng)濟運行調(diào)度，補齊短板，積極謀劃轄區(qū)小項目固投資金申報入庫，確保主要經(jīng)濟指標平穩(wěn)運行;廣泛捕捉信息，高位推進，加大外出招商力度，確保完成年度招商引資任務。
街道干部工作總結(jié)篇九
在機關(guān)工作的二十余年以來，我逐漸成為領(lǐng)導干部，我時時刻刻謹記自己的職責，做好自己的本職工作。在剛剛結(jié)束的20xx年中，我更是將自己的全部精力都用在了工作學習中，在不斷的提高自己的工作能力的同時，我也能夠時刻做到提高自己的思想素質(zhì)，保持好黨員干部的先進性教育，特別是在學習科學發(fā)展觀的層面上，我得到了更大的進步，回顧一年的工作，我感慨萬千，工作使人年輕，我在工作的同時也實現(xiàn)了自己的人生價值，總結(jié)一年的工作，我沒有任何遺憾!
我的工作職責是配合局領(lǐng)導班子和其它業(yè)務科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領(lǐng)導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領(lǐng)導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
一、存在問題。
一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
二、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同_保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學習有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
三、腳踏實地，認真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
1、做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關(guān)。對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
2、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領(lǐng)導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領(lǐng)導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。
3、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
街道干部工作總結(jié)篇十
2020年即將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導指導下，在社區(qū)全體居干和社區(qū)居民、黨員、墻門組長和轄區(qū)單位的大力支持下，本年度已圓滿地完成了我們社區(qū)的相關(guān)工作任務，在社區(qū)建設(shè)上也取得了一定成果。下面我將一年來的工作、學習情況總結(jié)如下：
近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立科學發(fā)展理念。我虛心向身邊的老同志們學習，學習他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾？如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關(guān)法律法規(guī)，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓；認真學習了一些相關(guān)法律知識，業(yè)余時間學習了《社區(qū)管理》、《如何開展社區(qū)文化活動》《如何做好社區(qū)調(diào)解工作》《如何開展社區(qū)老年活動》等書籍。
在工作中，我顧全大局，不計較個人得失，誠信為居民服務，始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)進一步發(fā)展盡職盡責。作為社區(qū)主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設(shè)，是增強社區(qū)建設(shè)生命力的有效措施。因此，在工作中，我經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對社區(qū)建設(shè)想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來，我不定期走訪或電話聯(lián)系了社區(qū)中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對象家庭，了解他們的生活情況和思想動態(tài)，力所能及地幫助他們，并通過多種途徑為社區(qū)失業(yè)人員尋找就業(yè)機會和信息，每到逢年過節(jié)我還與居干一起都會帶去物品去社區(qū)中弱勢群體家中走訪。并且為企業(yè)退休人員舉辦集體生日活動和相應的'健康講座。
在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人；分工時按照人盡其才，發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處，為社區(qū)工作正常開展提供了保障。在日常中，及時處理和協(xié)調(diào)各種關(guān)系，做到分工不分家。
我與大家一起組織并策劃了各種文化活動、趣味運動會等一系列健康有益、豐富多彩的群眾性文化活動。比如”愛軍民，民擁軍，軍民團結(jié)一家親”、走訪慰問海外僑胞家庭、”情系外來工”春節(jié)慰問活動、同包湯圓迎元宵，虎虎生威樂融融、迎”三八”，學雷鋒、播撒希望共成長，扮靚家園迎世博、共度清明民俗節(jié)，促鄰里和諧、關(guān)注人口，情系國策，彩虹人生與你同行、端午情綿長，共品粽子香、母親素養(yǎng)工程——做個快樂而自信的母親、開展”安全自護、生存自救知識講座”暨暑期活動啟動儀式、”男孩、女孩共成長”青春期健康教育講座等一系列活動，對社區(qū)和諧起到了促進作用。
一年來，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法，竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責，關(guān)愛弱勢群體，為困難群眾排憂解難。在春節(jié)前夕，組織大家開展慰問貧困戶，下崗職工活動，共計慰問90人次，并送去食油，大米等日用品。抓好社區(qū)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作，為廣大育齡提供生殖健康服務，定期開展流動人口排查摸底工作，想方設(shè)法發(fā)揮家庭婚育指導站作用，認真全面的做好征兵摸底工作和社區(qū)各類調(diào)解糾紛工作。同時今年剛好是社區(qū)居委會換屆工作，我和大家一起努力，成功地完成了這項工作，得到了大家的一致認可。除此之外，我在9月27到29號期間參加了區(qū)主要負責人培訓，在培訓中認真學習，勤做筆記，思考領(lǐng)悟，努力做到更好，為以后更好地履行自己的職責而努力奮斗。
一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現(xiàn)了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，今后，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結(jié)，積極完成上級交給的各項任務。密切聯(lián)系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區(qū)，把自己全部的愛心奉獻給居民。
街道干部工作總結(jié)篇十一
20xx年，我區(qū)老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市委老干部局的具體指導下，按照中央、省、市老干部工作會議精神的部署和要求，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把“讓黨放心，讓老干部滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，緊扣黨委政府所思、老干部所需和老干部局所能的結(jié)合點來謀劃和推進工作，有效地促進了老干部工作的全面協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，取得了新的成績。
一、調(diào)整規(guī)范組織機構(gòu)、保障老干部工作高效運行。
1.加強軟環(huán)境建設(shè)，老干部工作氛圍更加濃厚。
爭取領(lǐng)導重視，積極營造尊老愛老的良好氛圍，是做好老干部工作的首要前提。工作中，我們做到勤請示、勤匯報，主動爭取領(lǐng)導在思想認識、履行職責、工作措施上的重視與支持。一是調(diào)整組織機構(gòu)。根據(jù)人員變動和全區(qū)議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的全面清理，區(qū)委仍保留了區(qū)委老干部工作領(lǐng)導小組，各部門、各單位也成立了相應的領(lǐng)導機構(gòu)，為做好老干部工作提供了組織保障。二是專題研究老干工作。5月12日，區(qū)委譚小平書記主持會議，專題聽取老干部工作情況匯報，及時研究解決老干部工作中的實際困難和問題，為老干部工作排憂解難，老干部局提出的老年教育等四個方面的問題均得到圓滿解決，并以區(qū)委會議紀要形式予以明確。4月23日，區(qū)長辦公會議專題研究區(qū)老干所望城坡資產(chǎn)處置有關(guān)工作，同意按國有資產(chǎn)處置的程序公開處置區(qū)老干所望城坡資產(chǎn)。同意區(qū)老干所機構(gòu)不撤，人員、編制不動，其辦公場地安排到區(qū)委老干部局過渡，并以區(qū)長辦公會議紀要形式予以明確。三是確立工作地位。區(qū)委把老干部工作列入全區(qū)綜合目標管理考核的范疇，列入各級黨委、政府工作的重要議事日程，擺在重要位置。四是明確專人負責。區(qū)委領(lǐng)導在全區(qū)老干部工作會議上明確要求各級要配齊、配強、配優(yōu)老干部工作專干，選配好業(yè)務干部。五是加大經(jīng)費投入。老干部局工作經(jīng)費逐年都有較大幅度的提高，絕大多數(shù)單位都將老干部工作經(jīng)費列入本級財政預算，為做好老干部工作奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。六是領(lǐng)導親力親為。區(qū)委書記譚小平說：“老干部是我們望城的功臣，做老干部工作要帶著感情、帶著責任，像對待自己的父母一樣真情關(guān)愛，親切關(guān)心。”區(qū)長孔玉成直言：“老干部工作事關(guān)全局，老干部的事情一定要特事特辦?！庇捎诟骷夘I(lǐng)導的關(guān)懷與重視，營造了尊老敬老愛老的良好氛圍，也增強了老干部工作者的工作責任感使命感。
2.注重了硬環(huán)境建設(shè)，老干部工作基礎(chǔ)更加夯實。
一是建立老干部工作臺賬。老干部工作對象底子清，情況明，基礎(chǔ)工作更加夯實。二是加強陣地建設(shè)。為老干部開展活動提供平臺。區(qū)直機關(guān)各單位、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、村(社區(qū))普遍建立了老干部活動室、娛樂室、圖書室等。三是保障工作經(jīng)費。工作、活動經(jīng)費列入各級財政預算，如喬口鎮(zhèn)、高塘嶺街道每年預算已達6萬多元，區(qū)財政局按每人5000元標準列入預算。四是規(guī)范工作流程。各基層單位做到了有工作計劃，有活動安排，有實施過程，有工作總結(jié)，有資料歸檔，克服了過去工作上的隨意性。
二、建立健全工作制度，全面落實老干部“兩項待遇”
落實好老干部政治、生活待遇，既是貫徹執(zhí)行黨的老干部政策，使老干部真正做到老有所養(yǎng)、安度晚年的一項重要工作，又是切實理順老干部情緒、維護老干部隊伍穩(wěn)定、踐行黨的群眾路線的迫切要求。一年來，我們始終把落實老干部“兩項”待遇作為全年工作的重中之重，切實抓緊、抓好、抓實。
1.落實政治待遇，構(gòu)建長效機制。
一是組織引導老干部學習教育。積極發(fā)揮望城老干部黨校的輔導、培訓作用，開設(shè)政治理論輔導大課，舉行《頭鼎千鈞重、志繼百年興》、《五面鏡子照形象、一絲不茍正衣冠》和老干部形勢報告會;組織老干部參觀考察灣田國際、歐陽詢文化園、銅官陶瓷文化廣場、望城蔬菜生產(chǎn)示范園，區(qū)領(lǐng)導通報我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展等情況。要求各單位第一時間收看全國“雙先”表彰大會盛況。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和區(qū)直機關(guān)黨組織堅持每兩個月組織一次老干部政治理論學習和每年兩次的就近就地參觀考察活動制度，向老干部提供各類學習資料，贈送報刊雜志。二是建立征求區(qū)級老領(lǐng)導意見機制。區(qū)委、區(qū)政府建立向區(qū)級老領(lǐng)導征求意見制度，每季安排召開區(qū)級老領(lǐng)導座談會，就全區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)及黨的建設(shè)等重大事項及有關(guān)工作向老領(lǐng)導們征求意見建議，區(qū)有關(guān)分管領(lǐng)導根據(jù)所提意見建議的可行性，督促有關(guān)部門認真采納，落實到具體工作中。三是堅持走訪慰問老干部制度。全區(qū)各級黨政主要領(lǐng)導十分重視走訪慰問老干部工作，以舉行團拜會、通報會、座談會和上門走訪等形式，廣泛深入地開展慰問老干部活動。春節(jié)、端午、七一、中秋和老人節(jié)等重大節(jié)日前夕，區(qū)領(lǐng)導、區(qū)委老干部局、老干部原單位等上門走訪慰問老干部及遺孀，春節(jié)前，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局聯(lián)合發(fā)文要求各單位高度重視走訪慰問工作，主要領(lǐng)導要上門走訪所在單位離休干部、區(qū)級退休干部。區(qū)委老干部局把區(qū)委、區(qū)政府致全區(qū)離退休干部的春節(jié)慰問信和慰問金逐一上門送到每位老干部手中。四是認真接待老干部來信來訪。建立局機關(guān)干部人人都是信訪第一責任人制度，力求做到件件有答復、事事有結(jié)果。今年共受理有關(guān)老同志維權(quán)、生活照顧等問題的來信來電來訪15人次，辦結(jié)率達100%。
2.落實生活待遇，共享改革成果。
一是狠抓“三個機制”的良性運轉(zhuǎn)。全年集中為老干部報銷藥費12次300多人次，審批金額138萬元，保證了離休老干部的及時就醫(yī)用藥。二是做好高溫季節(jié)老干部避暑療養(yǎng)工作。根據(jù)老干部普遍進入“雙高期”現(xiàn)狀，按照科學合理、安全第一的要求，7月底8月初繼續(xù)組織全區(qū)實職區(qū)級退休干部赴瀏陽大圍山避暑療養(yǎng)。三是按照中央有關(guān)文件精神提高離休干部護理費標準。為離休干部生活提供更堅實的保障，同時，注重協(xié)調(diào)處理好財政、社保、醫(yī)保、單位和個人的關(guān)系，及時做好了離退休干部的調(diào)資增資審批和生活補貼費的辦理落實工作，做到無差錯、無拖欠。四是加大對困難老干部和遺孀照顧力度。利用區(qū)離退休干部特殊困難救助資金，為相對困難的老干部提供及時幫助，年底對全區(qū)離退休干部和遺孀生活狀況進行調(diào)查摸底，年初和老干部一起進行走訪慰問。五是加強對異地離休干部的關(guān)愛力度。做到異地離休干部各項待遇(除離休金、醫(yī)藥費外)與望城離休干部一視同仁，困難補助重點向易地離休干部傾斜，及時為他們排憂解難。
三、全面提升服務水平，加強老干部“兩項建設(shè)”
老干部局結(jié)合老干部特點，積極開展老干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，堅定老干部的思想信念，確保老干部政治思想建設(shè)與時俱進、扎實有效。
1.緊扣主線，開展了“八個一”系列活動。
堅持深入貫徹落實和xx屆三中、四中、五中全會精神為主線，開展組織一次專題學習、舉行一次集中宣講、組織一次上門送學、召開一次組織生活會、培訓一支宣講隊伍、參加一次知識競賽、辦好一批實事好事、宣揚一批先進典型的八個一系列活動，制定下發(fā)理論學習通知，對各支部、小組的政治理論學習進行宏觀指導，精心安排2次形勢報告會。通過系列學習教育活動，引導廣大離退休干部加深對確定的重要理論觀點和重要戰(zhàn)略部署的理解，切實把老干部的思想統(tǒng)一到黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神上來。
2.圍繞中心，召開了區(qū)情況通報會議。
圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，通過老干部情況通報會、發(fā)放學習資料、組織老干部參加市區(qū)重要會議等多種形式，讓老干部及時了解區(qū)情、政情動態(tài)，切實落實他們的知情權(quán)。今年，譚小平書記、孔玉成區(qū)長、周志輝部長先后向老干部通報了全區(qū)政治、經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)、組織等各項事業(yè)發(fā)展情況，組織老干部參加市、區(qū)重要會議6次，全年發(fā)放報刊、雜志等學習資料2800余份。
3.針對輿情，開展了釋疑式專題講座。
根據(jù)老干部政治思想覺悟高、熱點關(guān)注程度高、了解輿情需求強的特點，組織專題講座，為老干部答疑解惑。元月16日，區(qū)委召開老干部形勢報告會，請區(qū)講師團成員、區(qū)委督辦專員何紅專同志作《望城形勢和國際熱點》專題報告，以近距離講解和交流的方式從中美關(guān)系、中日關(guān)系、中俄關(guān)系、中印關(guān)系等四個方面，作了從中國的發(fā)展看世界的變化專題講座。9月24日區(qū)老干部黨校開講，由區(qū)老干部大學校長、原政協(xié)主席李錦桃同志主持，原區(qū)文廣新局黨委書記、老干部大學副校長劉瑞祥同志以《頭鼎千鈞重、志繼百年興》為題，以緬懷著名烈士與當今社會主義核心價值觀為取向，把中國共產(chǎn)黨的奮斗目標與人們生活息息相關(guān)的現(xiàn)實有機結(jié)合，理論聯(lián)系實際，讓與會人員深有感悟;10月29日區(qū)委理論講師團講師何紅專老師給老干部大學的黨員上了一堂《洞悉國內(nèi)大事、縱觀世界風云》的精彩黨課。
4.推進主題，拓展了離退休干部黨支部內(nèi)涵。
大力加強離退休干部思想政治教育，堅持在教育內(nèi)容上突出針對性，在教育對象上力求廣泛性，在教育手段上體現(xiàn)創(chuàng)新性，引導老干部正確發(fā)揮作用，組織開展創(chuàng)建市“五好”離退休干部黨支部示范點和爭當離退休干部先進個人等活動，鼓勵引導老干部們繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和作風，繼續(xù)為推動黨和人民事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢發(fā)揮力所能及的作用。3月，按照中央、省、市的要求和區(qū)委的統(tǒng)一部署，認真組織全區(qū)離退休干部黨員開展黨的群眾路線教育實踐活動。老干部胡慶云同志被授予全市關(guān)心下一代工作第二屆“十佳”五老。
5.聚集人氣，深化了離退休干部“四就近”工作。
繼續(xù)加大社區(qū)“四就近”工作力度。今年10月，我們到各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、村(社區(qū))，進行專題調(diào)研，對社區(qū)發(fā)展水平、人員配備情況、可利用資源、老干部需求等進行了走訪了解，摸清了底數(shù)、掌握了情況，發(fā)現(xiàn)了一些新的典型和好的做法。如：區(qū)政府所在地高塘嶺街道利用城區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)院、衛(wèi)生室、超市、糧油店、家政服務公司等20余個單位、企業(yè)作為定點專業(yè)機構(gòu)，為老干部提供親情化、個性化服務，有力推動四就近工作廣泛開展。
四、組織開展多彩活動，推動老干部發(fā)揮作用。
開展豐富多彩的老干部活動是老干部工作的一項重要任務，是做好老干部工作的橋梁和紐帶。其主要目的：通過開展活動，愉悅心身，促進健康長壽，提高老干部幸福指數(shù)。同時又能更好的保護、引導、調(diào)動老干部參與社會建設(shè)、發(fā)揮余熱、奉獻社會的積極性，使老干部真正做到“為中生樂、樂中促為”。
1.建立老干部活動機制，實現(xiàn)老干部活動政治性與娛樂性、參與性的有機結(jié)合。
按照年初老干部工作的目標要求，將全年開展老干部活動的計劃告知老干部和相關(guān)單位，使其對每次活動開展的時間、項目心中有數(shù)，從而保證老干部活動有計劃、有組織的開展，提高了活動的效果。今年共組織各類大小活動15次，有效地促進了老干部的身心健康。其中局組織的有較大影響的活動有：組織老干部釣魚活動5次，以釣會友、愉悅心身;參觀何淑衡故居、祭掃郭亮烈士陵園，進行革命傳統(tǒng)教育;組成區(qū)老干部代表隊參加市第二屆老干部運動會，參與廣場舞、門球、乒乓球和象棋比賽，獲得了一個一等獎、一個二等獎的好成績;4月組織全區(qū)離退休干部參加市委老干部局等五個部門舉辦的全市老年保健知識有獎問答和老年保健知識現(xiàn)場搶答賽;組織送戲下鄉(xiāng)活動，11月局組織老干部金暉藝術(shù)團赴新康送戲下鄉(xiāng)，為老年朋友、戲鄉(xiāng)居民表演舞蹈、健身球、花鼓小調(diào)等，展示了我區(qū)老干部風采。
2.“五老”余熱生輝，協(xié)會工作生機勃勃。
老干部協(xié)會組織是給老干部帶來快樂的場所，又是老干部參與社會活動的平臺，更是老干部發(fā)揮余熱的陣地。工作中，我們堅持以協(xié)會為依托，以活動為載體，組織廣大老干部發(fā)揮專長，參與區(qū)關(guān)工委、老干部書畫協(xié)會、老干部釣魚協(xié)會、老干部大學等涉老協(xié)會工作，局領(lǐng)導班子分工負責聯(lián)系協(xié)會，使這些涉老協(xié)會組織成為推進望城經(jīng)濟快速高速發(fā)展、構(gòu)建和諧望城的不可或缺的重要組織，不可替代的重要力量。
區(qū)關(guān)工委注重發(fā)揮“五老”作用，狠抓基層組織、網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)。一是以“雷鋒家鄉(xiāng)學雷鋒”為主線，廣泛開展“頌改革、話夢想、宣功德、促成才”主題教育活動;二是舉辦了“美麗中國·幸福生活·文明長沙”書畫比賽;三是開展資助特優(yōu)特困寒門學子圓夢行動，資助157名困難大中小學生，共計20多萬元;四是組建“五老”雷鋒文化“四進五入”工作團，讓傳承雷鋒精神成為青少年的價值取向和自覺行動，使青少年對雷鋒精神的認識更加直接、形象和深刻，區(qū)關(guān)工委雷鋒文化“四進五入”工作團榮獲全市關(guān)心下一代工作首屆“十佳載體”，原關(guān)工委老主任胡慶云同志榮獲全市關(guān)心下一代工作第二屆“十佳五老”榮譽稱號;五是廣泛調(diào)研，指導工作。10月至11月，歷時2個月對農(nóng)村、教育、機關(guān)三大板塊關(guān)工委工作進行全面調(diào)研，與各級領(lǐng)導和從事關(guān)工委工作的老同志面對面交流、研究、探討，通過全面的調(diào)研對全區(qū)關(guān)工委工作有了一個全新的評價，總的認為全區(qū)關(guān)工委工作思想認識在實踐中進一步提高，組織網(wǎng)絡(luò)在發(fā)展中進一步完善，陣地建設(shè)在活動中不斷夯實，“五老”隊伍在奉獻中不斷壯大，關(guān)工委工作在前進中不斷創(chuàng)新，正處在生機勃勃的興旺時期。
區(qū)“五老四教”主題活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合。我局積極與區(qū)活動辦聯(lián)系，進行溝通協(xié)調(diào)，下發(fā)了《關(guān)于積極發(fā)揮“五老四教”作用服務黨的群眾路線教育實踐活動全面開展的通知》(望群辦〔20xx〕2號)，號召五老通過作宣講、提建議等方式組織五老參與到實踐活動中來，余安琪、黃杰夫等五老在實踐活動中提出的中肯建議得到了街道領(lǐng)導的重視，為社區(qū)居民解決了一些實際困難。據(jù)不完全統(tǒng)計，全區(qū)有3100余名離退休干部黨員以“學習活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好”為題進行了莊嚴承諾，承諾率達80%，五老積極還參與了區(qū)老干局組織的“揚正氣、頌清風”廉政書畫大賽，上報200多幅參賽作品，展現(xiàn)出了我區(qū)五老參與群眾路線教育實踐活動的風采。今年宣講人數(shù)446人，宣講場次達626場，聽眾累計133619人，其中涉及到群眾路線的宣講場次達352場，聽眾67264人。五老金牌講師團在宣講中起到了很好的示范作用，積極參加了市精品課程評選活動獲得了一個一等獎、一個二等獎、兩個三等獎?！鞍l(fā)揮五老作用”示范陣地逐步在全區(qū)各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))鋪開，喻家坡街道旺旺路社區(qū)、白沙洲街道黃田村、銅官鎮(zhèn)銅官街社區(qū)通過了市局驗收成為示范陣地。同時，各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))還開展了各類豐富多彩的五老活動，在娛樂五老身心、感染身邊居民的同時，也營造出了“五老四教”主題活動的良好氛圍。
區(qū)老干部書畫協(xié)會團結(jié)和帶領(lǐng)廣大會員，緊扣時代脈搏，服務黨的中心，積極開展書畫聯(lián)誼，廣交社會各界朋友;組織觀摩學習，拓展創(chuàng)作思路;盡心盡力盡智，無私奉獻社會;按照區(qū)委區(qū)政府兩辦制訂的《繁榮群眾文藝、建設(shè)“五鄉(xiāng)”望城》的工作方案，積極開展書畫進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進校園、進機關(guān)的“五進”活動，為拓展反腐倡廉教育的內(nèi)容和形式，營造濃厚的廉政文化氛圍，面向全區(qū)書畫愛好者開展了以“揚正氣、頌清風”為主題的書畫繪畫比賽，12月中旬，在雷鋒大劇院正式展出。10月，經(jīng)我局向省文化廳、省教育廳等七家主要部門組成的省“書畫之鄉(xiāng)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組申報驗收湖南省“書畫之鄉(xiāng)”稱號，為推動望城“五鄉(xiāng)”建設(shè)產(chǎn)生了積極影響，作出了巨大貢獻。
區(qū)老干部大學堅持以“培養(yǎng)健康快樂的現(xiàn)代老年人”為目標，努力提高教學質(zhì)量和規(guī)范化辦學水平。一是加強思想政治教育，組織學員聽取黨的xx屆五中全會精神輔導報告，邀請有關(guān)領(lǐng)導、專家作老年養(yǎng)生、保健食品安全知識講座，充分發(fā)揮老干部大學臨時黨支部和黨員志愿者服務隊作用，組織黨員上街送春聯(lián)、免費攝影、結(jié)對愛心幫扶、開展志愿者活動等。二是重視教育創(chuàng)新，加強教學管理。積極探索老年教育規(guī)律，開展優(yōu)質(zhì)課評選和形式多樣的教學研討活動。三是加強校園文化建設(shè)，開展“踐行誠善禮、共筑中國夢”主題活動。金暉藝術(shù)團深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)、村參加各類演出、比賽17場，大型廣場舞《火鳳凰》歷經(jīng)全區(qū)4個片區(qū)160余支群眾文藝團隊的海選，順利晉級20xx年長沙市“歡樂瀟湘·長沙篇-舞動星城·歌泳湘江”廣場舞決賽，在28支決賽隊伍中脫穎而出獲得金獎。四是加強基層老年學校建設(shè)，加強對基層老年學校的指導和支持，不斷促進全區(qū)老年教育事業(yè)發(fā)展。積極推進老年教育向基層延伸，擴大老年教育的覆蓋面。目前，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老年學校共有17個，共開設(shè)課程42門，開班總數(shù)72個，學員總?cè)藬?shù)達9595人。老年網(wǎng)絡(luò)課堂收看工作積極推進，有站點21個，參加學習的老年人近15540人次。
五、強化夯實工作隊伍，樹立為老干部服務意識。
做好新形勢下的老干部工作，老干部工作部門的自身建設(shè)是關(guān)鍵。為此，我們采取了以下幾項措施：一是轉(zhuǎn)變職能。強化學習調(diào)研，在常態(tài)化開展教育培訓和處理日常事務的同時，積極通過問卷調(diào)查、電話訪談了解全區(qū)老干部群體現(xiàn)狀和現(xiàn)實需求，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、實地考察了解其它縣、區(qū)在老干部服務管理方面的先進經(jīng)驗和成功做法，牢固樹立“服務就是管理”的理念，自覺在服務什么、如何服務以及如何做好服務工作上下功夫、做文章。如：為滿足老干部渴望健康長壽的需求，我們在組織老干部參加網(wǎng)絡(luò)課堂的同時，向各站點老干部發(fā)放了我局編印的《老年人保健知識》讀本。二是轉(zhuǎn)變方式。強化創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，根據(jù)原區(qū)實職老領(lǐng)導的年齡、生理和心理特征，因時、因地、因人制宜，科學設(shè)計活動方案，積極提供人性化服務，如7月底至8月初，局組織老干部在瀏陽大圍山避暑療養(yǎng)。
征求老干部意見，可以攜老伴一同前往。平時舉辦的各類講座和老干部形勢報告會嚴格控制在每場一個小時以內(nèi)。老干部活動“錯時開放”、“無假日開放”等等受到老干部們的充分肯定。三是轉(zhuǎn)變作風。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，力爭做到原汁原味研學理論、求實求細查擺問題、到邊到角探析原因、即知即改展樹新風。在學習教育方面，嚴格落實“三會一課”等制度，以開展黨組織“統(tǒng)一活動日”為抓手，通過班子領(lǐng)學、專家講學、調(diào)研促學等方式，全員學習黨的報告、《論群眾路線重要論述摘編》等規(guī)定必讀書目，集中觀看《居安思危-蘇共亡黨的歷史經(jīng)驗教訓》教育警示片，結(jié)合“入黨為什么、為黨干什么”和“做老干部貼心人”專題大討論，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，切實增強踐行群眾路線的思想自覺和行動自覺。在征求意見方面，堅持把“面對面”和“背靠背”結(jié)合起來，通過登門拜訪、座談了解和問卷調(diào)查等多種形式，切實找準找實找全“四風”問題，及時把征集到的意見建議逐條逐項梳理匯總、點名道姓進行提醒。為了提高活動實效，我們堅持開門搞活動，邀群眾參與、請老干部評議，即知即改、立說立行，制定出臺實績公示、民主評議等制度，公開承諾、自覺踐行、民主評議，著力提高全區(qū)老干部工作的社會滿意度。四是在干部職工中開展了“爭當學習型干部、爭創(chuàng)學習型機關(guān)”、“學習型黨組織”活動。成立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組，做到創(chuàng)建有規(guī)劃、工作有目標、落實有措施、活動有總結(jié)，堅持持之以恒地學理論、學政策、學法律、學科學文化、學業(yè)務知識，用先進的思想武裝干部職工、努力培養(yǎng)干部職工在抓工作中做到落實有本事、推進有能力、干事有激情、創(chuàng)業(yè)有實績的“四有干部”。
一年來，我們雖然做了大量工作，也取得了一定成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是老干部思想政治工作單一，針對性不強;二是老干黨支部建設(shè)工作經(jīng)費不足;三是區(qū)老干部活動中心建設(shè)與區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平不適應。
街道干部工作總結(jié)篇十二
2015年是十二五規(guī)劃的收官之年，xx街道人力社保站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導和上級人力社保部門的悉心指導下，緊緊圍繞年初重點工作任務，以促進社會充分就業(yè)、實現(xiàn)全民社會保障、提升企退人員滿意度、建立和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為目標，努力做好各項工作，現(xiàn)將2015年工作總結(jié)如下：
2015年，街道城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3520人，完成全年目標的116.56%；失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1442人，完成全年目標的116.29%；困難人員實現(xiàn)再就業(yè)567人，完成全年目標的177.19%；小額擔保貸款發(fā)放4筆，完成全年指標的100%；再就業(yè)技能培訓76人，完成全年目標的101.33%；創(chuàng)業(yè)培訓18人，完成全年目標的120%；進城農(nóng)民工培訓120人，完成全年指標的109.09%。
為進一步加強勞動保障工作，落實充分就業(yè)各項指標的完成，實施人員管理動態(tài)化，不定時進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭提供服務，進行跟蹤回訪調(diào)查，掌握工作人員的工作情況及工作效果，多渠道、多方位廣泛挖掘就業(yè)崗位。加強與轄區(qū)內(nèi)外單位的聯(lián)系，加大空崗信息采集力度，及時公布崗位需求信息；積極開辟新的服務領(lǐng)域和服務項目，開創(chuàng)新的就業(yè)崗位；繼續(xù)做好公益性崗位的開發(fā)，及合理有效利用，拓寬就業(yè)渠道。另一方面引導性培訓與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合，開展培訓過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫，積極組織轄區(qū)內(nèi)居民開展各種引導性培訓，提高失業(yè)人員的就業(yè)積極性。截至2015年10月31日，轄區(qū)內(nèi)勞動年齡段人數(shù)達12008人，就業(yè)人員10873人，就業(yè)率達98.84%。發(fā)放失業(yè)證288本，援助證156本；發(fā)放失業(yè)保險金1344人次，金額178.47萬元。
xx街道現(xiàn)有公益性崗位工作人員196人，其中保安130人，保潔6人，保綠5人，活動服務員12人，就業(yè)援助員8人，助老助殘34人，貸款協(xié)管1人。2015年共新增20人，減少28人，轉(zhuǎn)崗12人，續(xù)簽166人。發(fā)放自謀職業(yè)社保補貼9人次，金額3.24萬元；用工補助社保補貼355人次，金額278.58萬元；靈活就業(yè)社保補貼680人次，金額251.81萬元；延繳人員社保補貼29人次，金額8.275萬元；小額擔保貸款貼息13人次，金額21.17萬元。
街道公共職業(yè)介紹所作為“一站式”自助公共服務平臺，積極采集企業(yè)、求職者雙方用工需求信息。2015年，發(fā)布用工信息單位323家，新增會員單位56家，開展招聘會4場，接待求職登記人員307人次，成功介紹55名求職者進入企業(yè)工作。
針對當前較為突出的高校大學生就業(yè)問題，今年站將大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重點工作來抓。
對在讀大學三年級至畢業(yè)五年內(nèi)的轄區(qū)大學生進行全面摸底，填寫《xx街道就業(yè)年齡段大學生個人信息表》，獲取基本信息和就業(yè)意向。截至10月31日，累計登記進入大學生就業(yè)幫扶信息庫的人員已達379人。
在全街道范圍內(nèi)開展有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障和勞動維權(quán)方面的法律、法規(guī)和相關(guān)政策的宣傳、咨詢服務，發(fā)放宣傳手冊460余份，張貼海報30余張。對建華文創(chuàng)園、拱宸創(chuàng)意橋、新青年廣場內(nèi)等企業(yè)空崗信息進行收集梳理，發(fā)布電子招聘廣告250余條，為大學生提供就業(yè)擇業(yè)機會。
邀請浙江大學城市學院的張老師為大學生做就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，對報名參加活動的30余名大學生進行“一對一”的職業(yè)指導，受到大學生和家長們的一致好評。
今年以來，xx市退休人員管中心對各區(qū)企退人員社會化管理工作繼續(xù)實行屬地管理，站結(jié)合各個社區(qū)企退人員管理服務實際，把增強退管工作人員的責任感和主動工作的意識作為工作基礎(chǔ)，把政策的宣傳放在重要位置，在健康體檢、走訪慰問、文娛活動等各項日常工作中，與企退人員面對面溝通，分析利弊關(guān)系，在推進屬地管理的過程中，也讓他們感受到黨和政府對他們的重視、關(guān)心和愛護。在去年工作基礎(chǔ)上，重點抓好搬遷后的拱宸、八丈井社區(qū)屬地管理工作，并樹立皋亭、紅建河、紹興路一些標桿社區(qū)。截至到0月底，轄區(qū)內(nèi)6895名企退人員中，人戶分離的情況從年初的257人減少到目前的169人，下降比例達到34.2%。
以完善孤寡、殘疾、高齡、獨居、重病等特殊群體為重點的綜合服務機制為切入點，進一步深化服務保障。注重從大病探望、走訪慰問，關(guān)愛幫扶等細微之處入手，不斷擴大服務范圍與內(nèi)容，盡最大努力讓他們安享幸福晚年。截至目前，已走訪慰問企退困難人員139人，探望住院病人813人。
為解決企退人員關(guān)注的文娛活動開展路線選擇等熱點問題。站（室）近年來都積極開展企退人員外出活動路線選擇交流會，由社區(qū)組織熱心企退人員和自管組長參與現(xiàn)場討論和投票。每年選出多條線路，解決了活動單調(diào)單一的問題，各條線路往往涵蓋游船、觀景、飲茶、聽戲等多個內(nèi)容，做到遠近結(jié)合、動靜結(jié)合、人文景點和自然景觀相結(jié)合，企退人員可以根據(jù)自身需要自由選擇，確保活動參與面及滿意度。
每次活動開展都制定活動方案及應急預案，確?；顒佑行蜷_展。嚴格遵守《關(guān)于進一步加強企業(yè)退休人員服務活動經(jīng)費使用管理的意見》[杭勞社退管（2010）1號]文件精神及市退管中心規(guī)定要求，周密、全方位考慮活動開展形式、程序安排、前后需要，并充分考慮可能出現(xiàn)的意外情況。
積極發(fā)動企退人員骨干力量，形成“有事找組長、有難大家?guī)汀钡墓沧R，強化企退人員自管組織自我管理、自我服務的功能?；顒娱_展前，積極發(fā)動骨干做好宣傳解釋工作，活動進行中，利用骨干精明能干的特點，形成旅途互幫互助的氛圍，增強企退人員之間的凝聚力，也促進活動有序和諧完成。
以組織開展各項健身娛樂活動為平臺，不斷豐富企退人員業(yè)余文化生活。為使企退人員生活豐富多彩，處處體現(xiàn)老有所為、老有所樂。站（室）兩級集思廣益，精心籌劃、積極組織企退人員開展各類文化健身娛樂活動。目前，各社區(qū)組織的秧歌隊、舞蹈隊、腰鼓隊等人員不斷壯大，健身舞、扇子舞、廣場舞也盡顯老年人風采。一系列活動，既豐富了群眾生活，增強了社區(qū)活力，也滿足了廣大群眾崇尚文明、關(guān)愛健康，自娛自樂相關(guān)需求。
站為豐富企退人員文娛健身活動，秉承“文化養(yǎng)老提升內(nèi)涵，企退生活更具品質(zhì)”的理念，結(jié)合實際，在2015年伊始開展了以美食為主題的《2015xx風味十二道》，積極探索企退人員社會化管理服務工作的特點和規(guī)律。截止到今年10月，xx風味十二道累計參與人數(shù)達到7200余人次，成為xx街道的特色項目之一?；顒訕O大的增強了社區(qū)居民的凝聚力，豐富了他們的業(yè)余生活，為創(chuàng)造和諧的社區(qū)氛圍打下了堅實的基礎(chǔ)。特別是8月中旬，街道聯(lián)合電臺廣播發(fā)起“圓夢杭城，為愛相守”的主題活動，組織退管、關(guān)工委等多條線工作人員共同參與，讓轄區(qū)企退老人和留守兒童歡聚一堂，通過共做冰皮月餅，欣賞古箏、魔術(shù)等表演，讓企退人員老有所樂、老有所為、老有所得，譜寫和諧社會的新篇章。
2015年，共辦理個體參保資格審核68人，個人參保證明打印202人，“221”政策一次性補繳13人；完成2015年度城居資格認證134人，辦理城居養(yǎng)老保險3人，申報城居人員喪葬費12人；為72名征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，2618名撤村建居農(nóng)轉(zhuǎn)非人員進行社保補貼申報發(fā)放工作。
2015年，共辦理少兒醫(yī)保參（續(xù)）保707人，通過銀行委托代扣成功1076人，免費體檢登記1101人，免繳少兒13人；10月15日城鄉(xiāng)居民參（續(xù)）保工作正式啟動，現(xiàn)已完成23人的參保繳費；辦理醫(yī)保證歷本申領(lǐng)115本。
該項工作分兩批完成，第一批于6月中旬完成1505戶登記入戶，第二批于10月底完成33戶登記入戶，達到了100%的入戶登記率。社區(qū)工作人員認真負責，將服務送入千家萬戶，收集各類群眾困難，及時為居民排憂解難。
始終將勞動法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動保障監(jiān)察工作，使廣大勞動者成為學法、懂法、守法的公民，采取多種形式，加大法律宣傳教育力度。通過勞動保障站這一平臺，在全10個社區(qū)設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會這一平臺，建起10個宣傳點，及時傳達政策和信息，擴大宣傳面，同時利用書面審查及日常巡查機制，進入轄區(qū)用人單位，深入工地，進行有針對性的宣傳，最后通過聯(lián)合綜治、公安等其他部門設(shè)立宣傳點，發(fā)放宣傳資料200余份，為勞動者答疑解惑80余次。
認真履行勞動保障監(jiān)察職責，切實貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，嚴格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動法律、法規(guī)行為。
秉承網(wǎng)格式、地毯式的工作原則對轄區(qū)單位進行走訪宣傳，發(fā)放書審材料。截至目前，書面審查已電腦錄入1186家。
根據(jù)市、區(qū)的統(tǒng)一要求，對轄區(qū)單位進行了各類專項日常巡查688家，轄區(qū)建筑工地共計5家。
對勞資投訴采取第一時間介入、妥善解決、盡快回復的工作原則。對無故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴厲查處，及時上報反饋大隊。截止目前，共受理投訴案件52起，依法追討農(nóng)民工工資28.2萬元。
分頁閱讀第1頁：街道人社站年度工作總結(jié)和工作思路第2頁：教育工作。
街道干部工作總結(jié)篇十三
一年來，服務隊隊伍不斷壯大、機構(gòu)不斷完善，截至目前人員已經(jīng)擴大到了108人，是xx區(qū)第一家巾幗服務組織，服務隊的隊員們義務照顧?quán)従印靶“恕?、無償資助清華大學生、免費當8年的保姆、義務為社區(qū)宣講法律知識、自建小花園、自創(chuàng)愛國歌曲、為社區(qū)義務做手工制品、義務走訪、慰問、演出、宣傳活動等，她們的事跡在媒體上被宣傳報道30次之多。
20xx年3月3日，巾幗服務隊義務組建了沙河巾幗志愿者民生瞭望站，它的主要功能是為政府和百姓搭建一個溝通的平臺，讓百姓通過這個平臺，能夠及時找到解決問題的途徑，不斷改善百姓生活質(zhì)量。大到動遷改造涉及到的民生問題，小至哪家水管漏水，只要找到服務隊，志愿者們都會第一時間趕到聯(lián)系有關(guān)部門進行處理或者親自動手幫忙，服務隊的義務幫助得到了廣大居民的一致好評。
xx年，沙河街道巾幗服務隊共開展了走訪困難家庭、慰問演出、義務宣傳法律知識等形式多種多樣的活動共36次，平均每個月3次，其中在紀念毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞發(fā)表46周年之時，巾幗服務隊聯(lián)合街道民生保障科于2月28日下午，來到公園社區(qū)楊國庫等困難群眾的家里，了解百姓的生活情況，期間服務隊的隊員對臥床有病人員充滿關(guān)愛，言語間流露著濃濃愛心，同時還為他們送去米、面、油等生活必需品，讓貧困家庭的人員感動不已;在4月30日，巾幗服務隊來到xx市xx區(qū)育智學校義務慰問演出，服務隊的隊員用她們的愛心為育智學校的青少年送去關(guān)懷和溫暖，為那里的孩子們帶去各類小玩具，與他們共同表演節(jié)目，整場演出到處洋溢著歌聲笑語。
巾幗服務隊關(guān)懷未成年人身心健康，積極協(xié)助街道打造未成年人零犯罪街道。服務隊針對青少年的心理年齡特點、接受能力、知識結(jié)構(gòu)和思想狀況，義務組織開展了多種多樣的形式對街道青少年進行預防犯罪教育活動。如：在全街開展打擊非法傳銷的義務宣傳活動;義務開展青少年暑期犯罪教育講座，教育轄區(qū)內(nèi)青少年熱愛祖國、熱愛生活、拒絕犯罪，通過開展豐富多樣的宣傳教育活動，不僅使轄區(qū)廣大青少年學習掌握了一定的法律知識，同時也提升了他們的道德素質(zhì)和文化修養(yǎng)。此外我們的服務隊的隊員還協(xié)助文化市場綜合執(zhí)法隊開展了“從網(wǎng)吧拉回孩子”活動，對沙河街道的四家網(wǎng)吧進行了集中檢查，并成功說服了8名上網(wǎng)未成年人遠離網(wǎng)吧，有效凈化了未成年人的成長環(huán)境。
巾幗服務隊為了讓婦女更加了解、關(guān)注自己的身心健康。在3月份精心組織策劃了、等一系列婦女健康知識講座。并于8月份創(chuàng)建了xx市首家巾幗服務隊博客，對特色家庭、婦女典型進行宣傳報道。得到了區(qū)婦聯(lián)的表揚，并被推廣到市婦聯(lián)，沙河巾幗服務隊博客的點擊率現(xiàn)已超過2100次，上面的博文100篇，相冊28個，照片233張，記錄了沙河街道路秀云、王玉芳為代表的一批婦女典型的先進事跡以及沙河巾幗服務隊所有的活動情況。
在過去的一年里，我們沙河巾幗服務隊的工作得到了社區(qū)百姓的一致好評和高度的贊揚，并在xx市各大媒體相繼報道30多次，這些不僅是對我們服務隊工作的肯定，更給了我們堅定的信心，我們會在20xx年繼續(xù)努力，以雷鋒同志為榜樣，大力弘揚“團結(jié)、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，積極開展社會公益活動，扶貧幫困，服務群眾，奉獻社會!
街道干部工作總結(jié)篇十四
20xx年，我街道根據(jù)金干教領(lǐng)組發(fā)[20xx]1號文件精神，按照區(qū)委組織部、區(qū)人事局的要求，從提高公務員德政素質(zhì)出發(fā)，深入學習科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，從工作需要出發(fā)，著重抓好機關(guān)工作人員的思想建設(shè)、政治理論提高、業(yè)務知識更新、服務意識強化，通過干部培訓活動，進一步提升了街道公務員服務能力，提升了街道辦事處的服務效率和質(zhì)量，為街道社會進步和經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下：
一、思想上高度重視，組織上細致周密。
1、加強領(lǐng)導，落實責任。
街道黨工委非常重視干部的培訓工作，健全了干部教育培訓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機構(gòu)。一是形成了由黨工委書記親自抓、分管副書記具體抓，有專人負責的層層抓落實的工作運行機制，為干部培訓的順利開展提供了可靠的組織保障；二是街道黨工委將干部的培訓教育工作作為加強隊伍建設(shè)、提高干部素質(zhì)的一項基礎(chǔ)性、長期性工作納入重要議事日程，工委會每季度專題研究一次干部教育培訓問題；三是建立學習機制，領(lǐng)導干部帶頭學習，引導和鞭策干部主動學習，嚴格按照。
學習計劃。
定期組織干部學習，并交流學習心得，以促進學習的推進；四是嚴格考勤，將干部學習培訓作為職務晉升和年終考核的依據(jù)，實行獎懲逗硬；五是確保學習經(jīng)費的投入，健全培訓設(shè)施、文化設(shè)施和學習場地等硬件設(shè)施，今年，機關(guān)增設(shè)了電腦，為干部創(chuàng)造了良好的學習條件。
2、建立健全學習制度。
健全了中心組學習制度、干部培訓制度、干部學習制度、黨、團組織支部學習制度、工會學習制度等，并將這些學習制度經(jīng)常化，常抓不懈，持之以恒，以不斷提高干部自身素質(zhì)，為創(chuàng)建學習型機關(guān)奠定基礎(chǔ)。
二、學習形式靈活多樣、學習內(nèi)容豐富實用。
根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人事局總體要求，街道堅持理論聯(lián)系實際、按需施教、注重實效的原則，以加強公務員能力建設(shè)為核心，做好初任培訓、任職培訓、更新知識培訓及專門業(yè)務培訓，采取專題講座、集中學習、自學、參加上級培訓等多種形式，促使干部職工在學習中工作、在工作中學習。今年重點開展了以下一些學習培訓：
一是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀學習。在區(qū)委學習實踐科學發(fā)展觀第三指導檢查組的關(guān)心指導下，我街道于20xx年9月27日召開動員會，全面啟動了學習實踐活動，組織廣大黨員開展了深入的學習實踐科學發(fā)展觀學習。進入集中學習階段后，我街道始終堅持以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動統(tǒng)領(lǐng)工作全局，高標準、嚴要求，既注意把握學習階段的內(nèi)容和要求，不折不扣地落實好“規(guī)定動作”；又注意突出街道工作特色，實現(xiàn)了學習實踐活動的良好開局。
二是開展黨校主體班培訓。按照《金牛區(qū)20xx年干部。
》要求，參加區(qū)委黨校舉辦局級領(lǐng)導干部培訓班、青年干部培訓班，完成學習任務。
三是組織由街道黨政主要領(lǐng)導講授的政治理論、時事熱點、黨風廉政學習。
四是組織重點工作培訓，組織培訓對象圍繞各類重點工作，參加專題班培訓，擴大干部受訓覆蓋面。
五是繼續(xù)做好“三標”體系培訓。深入了解iso14000環(huán)境管理體系、iso9001質(zhì)量管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系標準，熟悉體系文件，能夠緊密結(jié)合本單位業(yè)務工作，保持體系正常運行和持續(xù)改進，確保通過“三標”體系年度審核。
六是開展由黨校主體班培訓、街道組織學習討論、自學與知識競賽相結(jié)合的關(guān)于《成都市行政機關(guān)公務員行政過錯行為處分規(guī)定》的學習培訓。
七是組織干部履職能力培訓：選調(diào)相關(guān)干部和青年骨干，參加區(qū)級部門舉辦的各類業(yè)務培訓班，加強干部崗位知識、崗位技能和新知識、新技能的學習培訓。另外，由各科室，按照公務員專業(yè)化要求和實際工作需要，組織全體干部開展各項業(yè)務知識培訓，不斷提高干部業(yè)務能力和水平。
八是積極參加上級各部門組織的各種培訓教育活動：7名局級領(lǐng)導干部參加堅持“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略，繼續(xù)穩(wěn)步推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)培訓班；1名干部參加區(qū)委組織部舉辦的為期1個月的局級干部培訓；2人參加了區(qū)城管局舉辦的數(shù)字化城管終端及四大系統(tǒng)操作的培訓；3人參加區(qū)財政局舉辦的成都市罰沒財產(chǎn)管理規(guī)定業(yè)務的培訓；3人參加了檔案局舉辦的檔案工作培訓；4人參加區(qū)審計局舉辦的內(nèi)審人員業(yè)務的培訓；3人參加了區(qū)國資局組織的國資管理的培訓。
九是開展iso14000環(huán)境管理體系、iso9001質(zhì)量管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系培訓。培訓覆蓋了街辦全體工作人員，使全體工作人員深入了解體系標準，熟悉體系文件，有效保證了街辦“三標”體系通過年度審核。
三、培訓教育效果明顯，機關(guān)風貌再度提升。
一年來，街道黨工委不斷創(chuàng)新學習方法，在教育培訓的形式上力求靈活多樣，不僅僅限于開專題、作報告，而是將講座、座談、演講、競賽、討論等形式有機結(jié)合，將定時學習與不定時相結(jié)合，集中學習與個人自學相結(jié)合，短期培訓與學歷教育相結(jié)合，在職學習與脫產(chǎn)進修相結(jié)合，專題輔導與討論交流相結(jié)合，干部培訓取得了較好效果，一是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“科學發(fā)展觀”重要思想以及黨的路線方針政策有了新的深刻的認識，堅定了全面建設(shè)社會主義小康社會的信心，堅定了執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，增強了“立黨為公、執(zhí)政為民”和深入實施科學發(fā)展觀的自覺性和主動性。二是豐富了執(zhí)政為民的知識，增強了為民執(zhí)政的本領(lǐng)，為加強執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)政水平打下了較好的基礎(chǔ)。三是營造了濃厚的學習氛圍，健全了機關(guān)學習的制度和機制，注入了機關(guān)工作人員愛學習、好讀書、喜鉆研的動力。四是對機關(guān)工作作風的改善、工作效率的提高起到了促進作用。機關(guān)干部職工的工作風進一步扎實，工作積極性進一步提高，廉潔從政的意識進一步增強，工作效率明顯提升。
今后，我們要進一步總結(jié)干部培訓教育工作經(jīng)驗，完善機關(guān)學習制度和激勵機制，使學習活動經(jīng)?；?、制度化，樹立良好的街道干部形象，更好地為轄區(qū)群眾服務，為加強黨的的執(zhí)政能力建設(shè)創(chuàng)造更堅實的基礎(chǔ)。
按照區(qū)委組織部關(guān)于做好干部教育工作半年小結(jié)和有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的要求，現(xiàn)將我街道xx年上半年干部教育。
報告如下：
近年來，我街道把干部教育培訓作為加強街道干部隊伍建。
設(shè)的一項緊迫任務，作為實施“人才計劃”戰(zhàn)略的重要措施來抓，不斷提高干部自身素質(zhì)，培養(yǎng)發(fā)展本領(lǐng)。年初，街道黨工委召開專題會議，對《中央組織部關(guān)于加強和改進基層干部教育培訓工作的意見》、《-20xx年干部教育培訓改革綱要》、《關(guān)于在干部教育培訓中進一步加強學風建設(shè)的若干意見》三個文件進行了專題學習和深入探討，明確了我街道今年干部培訓工作，以黨的xx屆六中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以大幅度提高廣大黨員干部素質(zhì)為目標，緊密圍繞時期發(fā)展大局，緊密圍繞街道發(fā)展規(guī)劃，把干部培訓工作與深入貫徹落實科學發(fā)展觀結(jié)合起來，與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，與加強和改進機關(guān)黨建結(jié)合起來，與完成全年中心任務結(jié)合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃、大膽創(chuàng)新，不斷加強干部教育培訓基礎(chǔ)建設(shè)、不斷擴大培訓規(guī)模、不斷創(chuàng)新培訓方式、不斷提高培訓效果，整體推進干部教育培訓改革創(chuàng)新，全面提升街道干部職工的綜合素質(zhì)的工作要求，責成黨政辦編制20xx年干部教育培訓工作計劃，并抓好落實。
街道黨政辦牽頭，組織街道各部門，圍繞街道發(fā)展規(guī)劃的工作目標，進行專題研究和任務分解，提出了堅持以服務惠濟建設(shè)濱河田園新區(qū)發(fā)展大局為宗旨，以提高街道黨員干部素質(zhì)能力、提高工作效率為根本，以加強教育培訓和強化崗位鍛煉為抓手，加強人才隊伍建設(shè)，拓寬人才培養(yǎng)渠道，建立人才培養(yǎng)和引進機制，擴大教育培訓覆蓋面，努力形成一批專技人才和管理人才相結(jié)合的人才梯隊，打造出一支能力素質(zhì)過硬的干部人才隊伍的五年發(fā)展規(guī)劃，并對20xx年干部培訓工作任務進行了分解，確保了人員、資金、場地三落實，為街道穩(wěn)步開展干部教育培訓工作奠定了基礎(chǔ)。
二、分層實施，切實把干部教育培訓工作的目標要求落到實處。
在干部教育培訓中，我街道注重針對不同類型干部的特點，安排不同的學習內(nèi)容，提出不同的要求，做到層次分明，重點突出。
（一）區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓。街道科級干部主要是抓好重點學習黨的xx大、xx屆六中全會精神和科學發(fā)展觀的學習培訓；抓好形勢任務和政策法規(guī)的學習培訓；抓好破解街道建設(shè)發(fā)展中面臨的重點、難點問題的學習培訓，并將學習制度落到實處，同時積極參與上級組織舉辦的培訓班選送工作，半年來，街道共組織各類學習培訓10次，選送科級干部參加外出學習5人?？萍壐刹客ㄟ^舉辦培訓班，強化政治理論教育，提高理論素養(yǎng)。二月份以來，更借助“三講三提升”活動，舉辦“科級干部講堂”，輪流讓科級干部自選主題，帶領(lǐng)全體機關(guān)干部學習，教學相長，不僅提升領(lǐng)導干部基本素質(zhì)、更增進領(lǐng)導干部與普通職工之間的關(guān)系。同時，為加強新一屆村組干部的領(lǐng)導能力，街道組織全體村“三委”干部及村民組長外出集中學習，聘請其他地區(qū)有經(jīng)驗的村干部、大學教授等給村干部講學。隨后，積極響應市委、區(qū)委組織部號召，選送12人參加市委組織部組織的村組干部培訓，組織全體村“三委”干部參加區(qū)委組織部組織的新一屆村組干部培訓會。
（二）突出重點，保證培訓質(zhì)量。首先，重點抓好科級干部，特別是中青年干部的培訓教育，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。在強化理論學習和業(yè)務培訓的同時，我們還選派科級干部到各村去接受實踐鍛煉。此次共選派7名科級干部到轄區(qū)七個行政村擔任“第一書記”，抽調(diào)各部門中青年干部深入項目攻堅第一線參加各種專項工作，讓他們在艱苦環(huán)境經(jīng)受考驗和磨練，在實踐中增長才干。半年來，共培養(yǎng)選拔24名35歲左右的優(yōu)秀年輕干部，深入街道重點工作第一線，經(jīng)過鍛煉，使他們的工作能力、與群眾溝通能力、處理問題能力有了極大的提高。其次，重點抓好政治理論的培訓。堅持不懈地組織廣大干部學習中國特色社會主義理論體系、黨的xx屆六中全會精神，聯(lián)系實際深化對“三個代表”重要思想的理解，把握理論的科學體系，深入淺出理解精神實質(zhì)，教育廣大干部“講責任、將作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”，把握堅定正確的政治方向、立場和觀點，自覺遵守政治紀律，提高政治鑒別力和政治敏銳性。同時，積極組織和引導干部學習法律、電子政務等各方面知識，通過舉辦講座及發(fā)放學習資料等方式對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。
（三）改進方法，注重培訓效果。在教育培訓中，我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗，積極探索培訓途徑，不斷改進培訓方法，結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓內(nèi)容，在注重培訓實效上下功夫。
一是堅持集中培訓與在職自學相結(jié)合，采取多種途徑，靈活多樣地進行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時，注意引導廣大干部堅持在職自學各種理論業(yè)務知識，形成良好的學習氛圍，半年來，街道共發(fā)放學習資料400余冊，上傳電子檔學習資料4份。二是結(jié)合工作實際，有針對性地安排培訓內(nèi)容。黨的xx屆六中全會召開后，及時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播，學習報刊上發(fā)表的有關(guān)傳達xx屆六中全會精神重要文章，認清形勢，鼓舞斗志，以xx屆六中全會精神指導我們的全面工作在開展“三講三提升”活動中，舉辦10次大講堂，參加人數(shù)1500多人次。三是堅持理論聯(lián)系實際，提高解決現(xiàn)實問題的能力。在干部教育培訓中，我們始終貫徹“學馬列要精，要管用的”原則，堅持學習理論與研究社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題相結(jié)合，學以致用，提高干部的整體素質(zhì)。街道響應上級號召，組織了開展“下基層大走訪”活動，全體科級干部、部門負責人及三位成員均參加，截止目前，共提交走訪記錄200余份。同時要求科級干部結(jié)合工作實際，撰寫。
調(diào)研報告。
每人一篇。
三、存在的主要問題和今后的工作打算。
上半年，我街道的干部教育培訓工作取得了一些成績，但是距離上級的要求和街道的人才發(fā)展規(guī)劃目標還有一定距離。下半年，我們重點要把干部教育培訓工作于創(chuàng)建學習型組織結(jié)合起來，與“三講三提升”活動結(jié)合起來，通過網(wǎng)站、宣傳欄、簡報等形式，宣傳學習實效，展示學習成果，實現(xiàn)干部教育由被動學習到主動學習的轉(zhuǎn)變，大力培養(yǎng)干部職工牢固樹立主動學習、競相學習、終身學習的理念。
楚古蘭街道黨工委在市委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，進一步扎實抓好干部和黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)工程，以市民學校為依托，著力提高街道干部、黨員隊伍科學發(fā)展的開拓創(chuàng)新能力為出發(fā)點，為打造“一支隊伍”和“四能”社區(qū)干部夯實了基礎(chǔ)。
1、加強政治理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高執(zhí)政能力。
為進一步加大黨員干部隊伍解放思想的力度，不斷加強自身能力的建設(shè)，街道黨工委組織全體黨員干部職工認真學習了全市黨建經(jīng)濟工作會議上主要領(lǐng)導講話、牛書記在中共錫市十屆四次全委（擴大）會議上的講話精神、《工作規(guī)劃》學習讀本、全盟（全市）黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組會議精神傳達提綱、中共錫市第十屆委員會第35次常委會議關(guān)于研究基層黨建工作的紀要及有關(guān)電視電話會議上的講話精神。以達到認清形勢、統(tǒng)一思想、明確目標，促進各項工作的順利進行。
到目前為止，根據(jù)年初的街道干部、黨員的計劃和上級部門的安排，楚古蘭街道共舉辦街道社區(qū)黨員干部各類教育培訓共計16期，累計達576余人次，機關(guān)干部黨員教育培訓24期224人余次，外出考察1期，49人次。
2、強化管理機制，促進干部教育培訓制度化、規(guī)范化。
根據(jù)責任狀的要求和培訓教育工作的安排，楚古蘭街道黨工委進一步健全黨員干部經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制，抓好黨員干部的日常管理工作，以每周五定為機關(guān)干部黨員學習日，堅持開展“三會一課”制度，堅持學習制度和組織生活會制度，嚴格執(zhí)行學習登記制度、考勤制度、調(diào)訓制度和考核管理等制度，不斷提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心和黨員先鋒模范作用。
3、堅持分類培訓，擴大干部培訓教育覆蓋面。
根據(jù)內(nèi)勞社辦字[20xx]84號文件要求，辦事處勞動保障平臺3名工作人員于6月18日-19日到包頭市參加了勞動保障監(jiān)察員資格培訓班。
社區(qū)換屆選舉后，為了進一步熟悉業(yè)務知識，舉辦了為期2天的社區(qū)規(guī)范化建設(shè)培訓班，從公文處理、檔案管理、社區(qū)文化等方面業(yè)務培訓，街道辦事處領(lǐng)導成員、機關(guān)全體干部、各社區(qū)書記、主任及社區(qū)干部60余人參加了培訓。為了使民政干部不斷熟悉業(yè)務知識，利用一周的時間進行培訓學習。9月3日-4日，楚古蘭街道聘請市委組織部、市民政局、市人事勞動和社會保障局等相關(guān)部門領(lǐng)導及教師在錫林浩特市黨校暨文明市民總校舉辦了“楚古蘭街道黨員干部暨市民學校理論骨干培訓班”，培訓內(nèi)容有形勢教育、社區(qū)建設(shè)、勞動保障知識、健康教育衛(wèi)生服務、小區(qū)物業(yè)管理知識、社會治安綜合治理、公共事業(yè)管理等項內(nèi)容，機關(guān)、社區(qū)60余人參加了培訓。
為加強鍛煉基層干部和后備干部的業(yè)務知識的，積極參加市里組織的公務員、基層干部和后備干部培訓班。21日由市民政局組織街道民政干部進行為期5天業(yè)務培訓。
4、創(chuàng)新教育方法，不斷拓展培訓渠道。
基于社區(qū)換屆后，干部隊伍缺少實戰(zhàn)經(jīng)驗，結(jié)合街道的實際情況，組織部分骨干隊伍于9月5日—8日赴二連3個社區(qū)和集寧的5個社區(qū)進行了學習考察，進一步拓寬了思路，開闊了視野。圍繞提高社區(qū)干部管理意識和管理能力，由上級部門組織街道干部分別赴通遼市科爾沁區(qū)、吉林省四平市考察學習，赴西安、呼市、延安井岡山革命圣地進行考察學習，赴蘇州、珠三角和香港等地考察培訓。
二、取得的成績。
1、通過開展“大學習、大培訓、大考察”活動，進一步增強街道干部、黨員貫徹科學發(fā)展和駕馭市場經(jīng)濟的能力。
2、對盟情、市情有了進一步的了解，為推進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展搭建了橋梁。
3、不斷提高了黨員干部隊伍的執(zhí)政能力、服務能力和管理能力，切實的實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好最廣大居民群眾的根本利益奠定了堅實的基礎(chǔ)，不斷推動街道陣地建設(shè)、規(guī)范年建設(shè)、民政、計生等各項工作的有效的開展。
三、存在的問題。
1、外出覆蓋面狹窄、有限，從而制約提高干部隊伍整體素質(zhì)培訓教育工作。
2、社區(qū)陣地建設(shè)相對滯后，一定程度上制約了教育培訓活動的開展。受陣地、經(jīng)費等多方面的影響，在學習過程中存在著被動方面因素，不能#p#副標題#e#充分調(diào)動干部隊伍和黨員隊伍主觀能動性和積極性。
3、社區(qū)換屆選舉以來，隨著全市經(jīng)濟快速的發(fā)展，平房改造等各項便民、惠民的工程任務落在了社區(qū)，在任務重、時間緊的情況下，不能充分加強黨員干部隊伍的思想政治教育。
四、創(chuàng)新經(jīng)驗。
1、楚古蘭街道黨工委堅持以發(fā)展抓黨建、以黨建促發(fā)展的科學發(fā)展開拓創(chuàng)新觀念，采取有效的措施，進一步加強社區(qū)干部自身能力建設(shè)。
2、以打造社區(qū)管理能力、服務能力、社會穩(wěn)控能力和文化宣傳教育等特殊能力的“四能”社區(qū)干部為目標，全面實施“全民素質(zhì)教育工程”。
3、謀劃長遠發(fā)展考慮，總結(jié)經(jīng)驗、推廣優(yōu)點、明確措施。在學習的過程中，楚古蘭街道黨工委以解放思想和科學發(fā)展的角度認真分析有關(guān)會議精神和講話精神，對應本單位的實際，進一步理清思想認識，在加強日常學習的同時，采取集中互相觀摩、經(jīng)驗交流、外出考察等形式，開展大學習、大培訓、大考察活動。
4、楚古蘭街道黨工委在市委、政府的正確領(lǐng)導下，不斷加強基層黨建工作，努力打造“抓好一支隊伍，三個平臺的建設(shè)”（一支隊伍：加強機關(guān)和社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)工程，采取走出去、請進來的措施，不斷強化機關(guān)、社區(qū)工作人員的業(yè)務學習創(chuàng)新和培訓力度；三個平臺：一是抓好基層黨建的平臺，加強機關(guān)、社區(qū)遠程教育模式，充分貫徹落實好“四個長效機制”的文件要求；二是抓好社區(qū)便民服務平臺，建設(shè)社區(qū)便民服務大廳，從四個星光計劃和兩個企業(yè)型社區(qū)入手；三是建設(shè)精神文化娛樂活動平臺，利用現(xiàn)有的廣場和加強與共建單位的聯(lián)系，開展以楚古蘭街道藝術(shù)團暨文明樓院、文明小區(qū)巡回演出的形勢，大力開展群眾性文化藝術(shù)服務活動）的基礎(chǔ)上，重點抓好一支隊伍的建設(shè)，不斷提高機關(guān)和社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)的綜合能力，采取走出去、請進來的措施（即：干部隊伍走出去，先進思路和創(chuàng)新觀念請進來），努力提高各級基層班子貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和解決問題的思路和對策，不斷強化機關(guān)、社區(qū)工作人員的業(yè)務學習創(chuàng)新和培訓力度，從而大大的推進了“三個平臺”建設(shè)工作的有效開展，進一步加強市民學校的教育和精神文明建設(shè)工作，進一步滿足社區(qū)居民多層次、多方面物質(zhì)文化需求和精神文化生活，如：迎奧運知識競賽、黨員聯(lián)誼座談會、“慶八一、魚水情、和諧頌”廣場消夏文藝晚會、“迎奧運錫林河之夏文藝晚會”、“九進社區(qū)”活動、楚古蘭街道辦事處藝術(shù)團巡回演出之一、之二、之三、之四、之五系列文藝晚會、“杭蓋情社區(qū)鄰里節(jié)”活動、“迎奧運講文明樹新風”的知識競賽、文明單位進社區(qū)結(jié)對共建活動、勞動就業(yè)和社會保障、民政、綜治等工作。
五、下一步工作安排。
1、在下一步的工作中，圍繞貫徹落實市委的決策部署，針對自身存在的不足，結(jié)合本部門發(fā)展的實際，針對性的開展學習活動，從邊學習、邊討論、邊總結(jié)的基礎(chǔ)上，進一步開展大學習、大培訓、大考察活動，進一步指導和完善領(lǐng)導干部的發(fā)展思路，明確推動落實的措施，提高班子成員和干部隊伍整體解決實際問題的能力。
2、根據(jù)社區(qū)的實際情況，針對社區(qū)各部門各科室開展相關(guān)業(yè)務人員培訓。
3、為鍛煉機關(guān)干部的自身能力，加強人員的管理，組織機關(guān)干部輪流組織學習相關(guān)業(yè)務知識，拓展機關(guān)干部、黨員隊伍的業(yè)務知識覆蓋面。
4、按照市委要求，聘請老師對街道干部、黨員進行集中培訓。
街道干部工作總結(jié)篇十五
年初，我社區(qū)居委會就確定了年內(nèi)的重點達標工作，一是創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復示范區(qū)工作的達標;二是社區(qū)建設(shè)長效管理達標。
在創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復示范區(qū)工作中，我社區(qū)作為全街和區(qū)級的試點社區(qū)，在一沒有現(xiàn)成模式可以套用，二沒有現(xiàn)成經(jīng)驗有借鑒的情況下，努力學習，開動腦筋，積極探索，在資料的收集、活動的開展、服務的形式等方面下功夫，形成西橋的特點：比如我們利用外出學習的機會將專家的課件、筆記帶回來;在社區(qū)開展了康復知識講座、義診(并免費發(fā)放藥品)、盲人趣味競賽等活動，贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務形式上社區(qū)康復協(xié)調(diào)員和康復醫(yī)生為處于康復期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門看望，指導康復訓練和用藥，實實在在地將康復服務送到了殘疾人家中。社區(qū)還設(shè)立了殘疾人康復室，內(nèi)有康復器材6件，供殘疾人免費使用。
在883社區(qū)建設(shè)連片提檔升級中，我們除了在社區(qū)綠化、亮化、美化等硬件建設(shè)中下了大氣力之外，還成了社區(qū)義工協(xié)會，下設(shè)5個分會，通過組織老黨員、老棟長、積極份子、團員青年、低保戶等參加義工組織，為社區(qū)廣大居民服務。特別是社區(qū)房屋租賃社，將社區(qū)內(nèi)80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動情況動態(tài)管理，既服務了外來人口，又為出租戶帶來好處，還完成了暫住人口的管理工作，可以說是一舉三得。
三、實施“三化”管理。
四、服務五類對象。
1、全社區(qū)共有軍屬15戶，全年發(fā)放軍屬慰問金1800元。
2、社區(qū)共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補有39戶，3040元。全年發(fā)放殘疾人子女學費補助4600元，申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。申報并完成白內(nèi)障免費復明手術(shù)2例。
3、全年辦理老年證59個，走訪看望18名空巢老人110余次，為2名空巢老人申報政府買單的養(yǎng)老服務200多小時，組織老人參加文娛活動5次。
4、全年共慰問特困戶12人，發(fā)放慰問金3900元。申報發(fā)放“5個5”救助物資92份。
5、全年共開展各類青少年活動50多次，參加人數(shù)達到1078人次。今年暑假中社區(qū)被定為“小時候.快樂嘉年華”活動點，社區(qū)居委會成員為了給孩子們一個良好的環(huán)境，騰出了會議室給孩子們做教室，克服了辦公環(huán)境喧鬧擁擠等困難，還專門請人打掃衛(wèi)生燒開水，為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒有白費，我們的工作不僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支持，還獲得了全市優(yōu)秀組織獎的榮譽。
過去的一年里，在各級領(lǐng)導的重視和各位代表的支持下，西橋社區(qū)的民政工作取得了一定成績，回顧走過的里程，我們的體會是：在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著一定困難和問題。面對困難和問題，我們一定要以人為本，立足現(xiàn)實，進一步完善我們的工作，用我們的真心、誠心和愛心讓社區(qū)的居民和民政對象真真切切地感受和諧社區(qū)的溫暖，共享社會文明進步的成果。