理解是對信息和知識進(jìn)行領(lǐng)悟和吸收的過程，它可以幫助我們建立知識框架和形成思維體系。寫一篇較為完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的和范圍。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以拓寬思路，豐富寫作的內(nèi)容和形式。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇一
姓名：身份證號：
基于目前防控工作的嚴(yán)峻性和緊迫性，本人特此對近期的個人軌跡行蹤作如下承諾：
1.本人身體健康，未曾出現(xiàn)過發(fā)熱、干咳等身體不適癥狀。
2.本人近期（15日內(nèi)）一直居住在地區(qū)，未曾往返于地區(qū)，也未曾接觸過赴地區(qū)返京的朋友和任何人員。
3.本人確認(rèn)手機(jī)號為本人個人名下，本人承諾所提供信息真實(shí)有效，如有不實(shí)，愿意承擔(dān)一切法律后果。
4.本人同意通過編輯手機(jī)短信方式(該項(xiàng)服務(wù)免費(fèi))對本人軌跡行蹤作以驗(yàn)證，并公示給貴公司。
5.本人聲明此項(xiàng)承諾為本人自愿行為，貴公司不侵犯本人個人隱私行為。
承諾人：日期：
遠(yuǎn)程面試承諾書篇二
本人已仔細(xì)閱讀和了解《揚(yáng)州市20xx年選聘高校畢業(yè)生到村任職簡章》和相關(guān)政策，符合報(bào)考條件，鄭重承諾如下：
1．報(bào)名時提交的本人信息和資格復(fù)審時所提供書面材料真實(shí)、準(zhǔn)確，考察中如發(fā)現(xiàn)不符合選聘《簡章》中規(guī)定的資格條件或存在弄虛作假行為的，立即取消錄取資格，本人服從并承擔(dān)一切后果。
本人部分基本信息如下：
本人身份：
a．20xx年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
政治面貌：
a．_黨員。
b．_預(yù)備黨員。
c．群眾：c—1受院以上表彰的優(yōu)秀團(tuán)干c—2受院以上表彰的優(yōu)秀學(xué)生干部。
是否受過處分：
2．自覺服從選聘部門的統(tǒng)一安排，接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和管理。保證在考試中誠實(shí)守信，自覺遵守考試紀(jì)律和考場規(guī)則。如有違紀(jì)、違規(guī)行為，自愿服從監(jiān)考人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出的處理決定。
3．體檢中執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。自覺遵守體檢紀(jì)律，如有隱瞞和作假行為立即取消錄取資格，本人服從并承擔(dān)一切后果。
4．如與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，本人自行負(fù)責(zé)處理解決，否則取消聘用資格，本人承擔(dān)一切后果。
報(bào)考人身份證號：
遠(yuǎn)程面試承諾書篇三
另外還有一部分剛畢業(yè)或未畢業(yè)的學(xué)生，在找工作的時候，都是哥哥、姐姐似的稱呼面試官，這樣是不可取的，既然是進(jìn)行求職面試，就要明確自己的身份，刻意的套近乎，只會引起面試官們的反感。
面試的時候怎么稱呼面試官?
如果在面試前知道面試官的姓氏，如果是男士，可以稱呼為例如“李先生”。如果面試官是女士，請不要用“小姐”、“女士”這樣的稱謂。如果知道面試官的具體職位，如：人力資源經(jīng)理，可以稱呼對方為例如“張經(jīng)理”。如果對方職位不高，切勿稱呼對方為例如“李助理”。
如果當(dāng)坐在你面前的這位面試官具備這樣幾個特征：
1.從來沒有在其他場合見過。
2.不知道其姓氏。
3.不知道其職位。
那么，在這樣的情況下應(yīng)該如何稱呼面試官呢?這種具有普遍性質(zhì)的情況，當(dāng)你見到面試官后，可以直接稱呼“您好”，也可以叫“老師”，如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生的話叫“老師”會更親切一點(diǎn)，而且也表示對對方的一種尊重，因?yàn)槟闶莿偨佑|社會，那么所有比你年長的人都可以稱之為你的老師，所以我想的話稱呼“老師”也未嘗不可的。
怎樣稱呼，面試的時候如何留下好印象，有時候還要根據(jù)地區(qū)關(guān)系、時代關(guān)系、等級關(guān)系、場合關(guān)系、褒貶關(guān)系、心理關(guān)系、主次關(guān)系或稱先后關(guān)系等因素來決定因應(yīng)該怎樣來稱呼面試官，根據(jù)場合來使用稱呼，總的來說交談中，恰當(dāng)?shù)厥褂梅Q呼，有助于交談的順利開展，達(dá)到交談的最終目的。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇四
為滿足地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展對人才的需求，依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方商定后，乙方在_________(城市)開展_________遠(yuǎn)程教學(xué)項(xiàng)目。雙方就開展遠(yuǎn)程教學(xué)合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條雙方權(quán)利和義務(wù)：
經(jīng)_________全權(quán)委托，_________，負(fù)責(zé)_________培訓(xùn)項(xiàng)目遠(yuǎn)程教學(xué)的對外合作、推廣、管理方面的相關(guān)工作。
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
負(fù)責(zé)提供市場推廣中所需要的_________項(xiàng)目的冠名地方工作站經(jīng)_________學(xué)院批準(zhǔn)后正式成立，可稱為_________。
負(fù)責(zé)向乙方一次性收取“項(xiàng)目保證金”，具體為每個地方站點(diǎn)_________元人民幣，合作終止后，如乙方在合作期間無違約行為并上交甲方費(fèi)用超過_________元時，該保證金如數(shù)退還。
負(fù)責(zé)提供教學(xué)源頭的師資、場地及主播教室的建設(shè)和教學(xué)管理工作。
負(fù)責(zé)確定當(dāng)年教學(xué)項(xiàng)目及負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目的教學(xué)計(jì)劃，督導(dǎo)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，對教育質(zhì)量進(jìn)行評估。
負(fù)責(zé)制定地方工作站輔導(dǎo)課程的最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
參與對乙方教學(xué)管理人員和教輔人員的資格審查認(rèn)定。
支持和監(jiān)督乙方遠(yuǎn)程教學(xué)項(xiàng)目的推廣工作。
負(fù)責(zé)及時傳達(dá)國家有關(guān)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的方針、政策，組織地方工作站進(jìn)行教育技術(shù)、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)和交流，不斷提高辦學(xué)水平。
2、乙方權(quán)利和義務(wù)：
乙方必須持有“xxx國社會力量辦學(xué)許可證”或地方省市級政府部門允許辦學(xué)的批準(zhǔn)文件。
使用_________名稱，組織好當(dāng)?shù)剡h(yuǎn)程教學(xué)的市場推廣、招生工作。
在宣傳推廣過程中所有印刷性文字材料及宣傳廣告必須先經(jīng)甲方批準(zhǔn)備案后方可使用，否則將承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
選派專人負(fù)責(zé)衛(wèi)星信號的接收，做好衛(wèi)星遠(yuǎn)程教學(xué)工作。
教學(xué)場地及設(shè)施必須符合甲方提出的遠(yuǎn)程教學(xué)條件需求。
負(fù)責(zé)組織好管理人員進(jìn)行教學(xué)教務(wù)管理，保證教學(xué)工作正常進(jìn)行。
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和管理地方工作站的財(cái)務(wù)，嚴(yán)格按照乙方物價部門收費(fèi)規(guī)定及甲乙雙方商定的學(xué)員收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，同時嚴(yán)格履行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，給學(xué)員開具發(fā)票，并向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)交納稅金等。
未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在合同規(guī)定范圍外使用_________品牌，乙方工作人員不得做出有損于_________名譽(yù)的言行，否則將承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
雙方合作項(xiàng)目里所有的教師授課課件、錄像資料及相關(guān)資料的版權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得對外有出租、出售、出借等任何侵權(quán)行為，否則甲方將追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第二條收入分配方式：
1、開班條件：乙方在每期輔導(dǎo)班開課七天前，將《課程確認(rèn)單》填寫完整并傳真至甲方，確認(rèn)后方能保證課程如期播出。如因乙方未能及時準(zhǔn)確填寫《課程確認(rèn)單》而造成的一切后果由乙方獨(dú)立承擔(dān)。
2、分成比例：乙方全年收費(fèi)的百分之_________為乙方收入乙方全年收費(fèi)的百分之_________為上交甲方費(fèi)用稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。
3、利益實(shí)現(xiàn)：在每期輔導(dǎo)班開班前七日內(nèi)，乙方應(yīng)將該期輔導(dǎo)班學(xué)費(fèi)的百分之_________匯至甲方指定的賬戶剩余的甲方應(yīng)得款項(xiàng)(乙方在匯款后所增收的該期輔導(dǎo)班的學(xué)費(fèi)中屬于甲方的部分)應(yīng)于當(dāng)期輔導(dǎo)班開班后一周內(nèi)由乙方匯至甲方指定賬戶。乙方在未取得甲方同意的情況下，未按規(guī)定時間付款，甲方有權(quán)向乙方收取一定的滯納金(按每天千分之_________計(jì)算)，若超出課程播出周期一半仍未付款，甲方有權(quán)即刻停止播出課程，一切后果由乙方承擔(dān)。
第三條變更和解除。
雙方合作期間遇有問題應(yīng)友好協(xié)商。協(xié)議中未盡事宜，由合作雙方共同協(xié)商，可立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議和本協(xié)議具備同等法律效力。
第四條不可抗力。
人力不可抗拒并不能避免的事件發(fā)生(如戰(zhàn)爭、疫情、地震、火災(zāi)、水災(zāi)、風(fēng)暴罷工、政府干預(yù)等)構(gòu)成不可抗力。因不可抗力事件發(fā)生而導(dǎo)致《協(xié)議書》上的義務(wù)的延遲履行、或不能履行、或者部分不能履行，甲乙任何一方均不承擔(dān)法律責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否部分履行，延期履行或終止履行本《協(xié)議書》。
第五條保密條款。
簽訂本協(xié)議所涉及的各種文件、協(xié)議本身、技術(shù)資料、圖表等影響雙方利益的商業(yè)秘密雙方應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面許可不得向第三人泄密。
第六條違約責(zé)任。
合作期間，如單方違反上述規(guī)定，另一方有權(quán)追究違約方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
第七條爭議解決辦法。
因履行本協(xié)議引起的爭議及糾紛，雙方將本著互諒互讓、友好協(xié)商的原則解決不能協(xié)商解決時，應(yīng)訴訟至_________人民法院。
第八條合作期限。
本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，_________備案一份。本協(xié)議自簽訂之日起有效，有效期至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿，合作雙方若無異議，簽訂延續(xù)協(xié)議書后，繼續(xù)進(jìn)行合作。
甲方(蓋章)：___________乙方(蓋章)：___________。
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：_________。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇五
我們征戰(zhàn)于那么多的面試，總想知道面試完后面試官對自己的印象，對自己的看法。想知道自己到底可以不。而且最不想碰到那些利用考核自己的，而且也不好把握那個，現(xiàn)在面試的趨勢大多都朝著著方向去走。下面總結(jié)了一些面試官一席話對求職者的看法，希望能對面試者有幫助。
一、關(guān)于著裝：著裝大方得體就行，不必太刻意。如果不太有把握，就去看一看各單位或市政部門的公務(wù)員是怎么著裝的，面試又不是選美大會，雖然打扮得體會給人較好的第一印象，但是面試官最關(guān)注的還是你的談吐風(fēng)度和答題內(nèi)容。面試時很多人打扮得少年老成或象個怨婦，其實(shí)大可不必，陽光一些亦未嘗不可。
二、關(guān)于態(tài)度。有的人進(jìn)門不可一世的樣子，抱著一種無所謂的態(tài)度。你既然無所謂了，那面試官更是無所謂了。而有的人緊張過度，表現(xiàn)得很懦弱，這樣的人也會令人擔(dān)心他的處事能力。虛偽是最要不得的，往往適度的緊張倒沒有什么，所以不要太刻意追求神情自若。另外不要期望考官的水平素質(zhì)都很高，也有參差不齊的現(xiàn)象，但沒辦法，他們就是能主宰你的命運(yùn)，所以回答問題時態(tài)度要誠懇、謙遜，內(nèi)容要邏輯清晰，有條理，盡量簡約一些，一幫人坐一下午，老重復(fù)同樣的問題，人挺疲憊的，真是個苦差使。是一定要知道的。
三、關(guān)于回答的內(nèi)容：現(xiàn)在估計(jì)很多人參加了培訓(xùn)班，回答問題直接用了套路，根本沒有結(jié)合題干的實(shí)際，或者是結(jié)合得很勉強(qiáng)。比如組織一個接待活動，很多人直接答：先擬一個計(jì)劃方案，然后進(jìn)行討論，再提交方案進(jìn)行審批，再按照方案實(shí)施，最后是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。硬生生的套肯定不好，考官聽起來也煩。其實(shí)應(yīng)該結(jié)合題目，如果若是接待一批參觀考察團(tuán)，那就得先核定對方的人數(shù)，性別，級別，來的目的等等信息，然后再聯(lián)系住宿、交通，行程、會場、會務(wù)等安排，單位對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)接待等等，接下來就是根據(jù)情況擬一行程的計(jì)劃安排報(bào)上級部門領(lǐng)導(dǎo)修訂審批，根據(jù)審批的結(jié)果發(fā)通知給對方，然后籌備各種資源，做好接待工作：如訂房間，派車與司機(jī)，餐膳安排，領(lǐng)導(dǎo)接見，會議會務(wù)，參觀考察的地點(diǎn)路線等等，參觀考罕結(jié)束后，如有必要再通知下一站的有關(guān)單位。最后才將整個活動的情況進(jìn)行總結(jié)，連同各項(xiàng)開支費(fèi)用等進(jìn)行匯總核算后呈送領(lǐng)導(dǎo)審批。這樣就言之有物，比生搬套路好多了。
四、關(guān)于回答的技巧：面試是對一個人的綜合素質(zhì)進(jìn)行考察，一般的考生都是經(jīng)過高等教育的人了，但是很可惜，在回答問題時很少能感覺出有專業(yè)素養(yǎng)的一面?；卮饐栴}也缺乏獨(dú)到見解和理論深度。比如說一小區(qū)部分住戶不交衛(wèi)生費(fèi)，而小區(qū)停止了公共衛(wèi)生打掃，使垃圾成堆，造成住戶的不便，你作為居委會要如何調(diào)解的問題?；卮鸫祟悊栴}首先要明確自已的居委會的人員，做為第三方介入此事，很多人的主體搞錯了，有的以住戶，有的以物業(yè)公司，有的'以新聞媒體人員調(diào)查……。另外，首先得分析問題，如果從法律角度，物業(yè)公司停止了清掃，損害的所有的住戶，而住戶中有兩種人，一種是交費(fèi)的了，一種是拒不交費(fèi)的，那交費(fèi)的視同與物業(yè)有了合同契約，那物業(yè)公司的做法就存在著違約。做為居委會人員，站在公眾角度，首先得要求物業(yè)公司恢復(fù)對小區(qū)的清掃工作，以免繼續(xù)惡化雙方關(guān)系。再者對于不交費(fèi)的住戶，要進(jìn)行調(diào)查了解，分析其原因：若是經(jīng)濟(jì)困難的原因，則可以想法要求物業(yè)公司進(jìn)行減免，或居委財(cái)政有能力的話，通過某種方式的貼補(bǔ)，若是對物業(yè)公司的管理不滿的話，就得組織雙方的協(xié)調(diào)會，由于雙方的組織化力量不對等，可以考慮在業(yè)主中推選出代表與物業(yè)進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)，最好業(yè)主代表的方式能保持組織化、常態(tài)化，接下來考慮對有關(guān)小區(qū)的物業(yè)管理中可能存在的問題，進(jìn)行調(diào)研分析，并經(jīng)充分討論，形成一些規(guī)章制度，以制度化規(guī)范各自行為，并在實(shí)踐中進(jìn)行總結(jié)，以求在片區(qū)內(nèi)推廣。
五、關(guān)于答題的心得：由于考官在同一時間反復(fù)聽同一題的回答，心量未免會有點(diǎn)厭倦,因此比較關(guān)注的是考生對于第一題的回答，聽完之后心里就有個大約分?jǐn)?shù)了，除非你后面答得與第一題的水平甚為懸殊，方會轉(zhuǎn)扭這一印象。所以考生得特別注意第一題的回答,估計(jì)答題設(shè)計(jì)的人也意識到這一點(diǎn)，所以第一題往往是可發(fā)揮空間最大的，尤其在于有關(guān)深層次問題的回答上,更是能考察考生的知識視野和理論深度。其實(shí)這些題里往往也是包含著當(dāng)下的一些熱點(diǎn)問題，這就要求考生多關(guān)注時事，多思考問題。比如對于一事件的評價，若是結(jié)合如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面，就得把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧……結(jié)合化用一下，就得令人耳目一新，覺得理論素質(zhì)很高。對于一些問題的回答也是如此，比如說：我們做事要有計(jì)劃性，就不如說：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，因此我們做事要有計(jì)劃性……；我們要重視基層的穩(wěn)定，就不如說：基層是基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動山搖……，這樣就好得多，也令人印象能深刻一點(diǎn)。多些和別人，肯定對你有幫助的。
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遠(yuǎn)程面試承諾書篇六
尊敬的評委：
感謝您參與x x 縣 政府采購項(xiàng)目（項(xiàng)目編號: ）的評審活動（參與供應(yīng)商名單附后），為保證本次采購評審活動公平、公正的進(jìn)行，根據(jù)《政府采購法》和《招標(biāo)投標(biāo)法》等相關(guān)法律的規(guī)定，請您在評審過程中認(rèn)真履行法律賦予自己的權(quán)利和義務(wù)，并請您作如下承諾：
1．在評審、談判過程中,嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，認(rèn)真遵守職業(yè)道德；
2．不收受參與政府采購活動有關(guān)單位、人員的財(cái)物；
3、本人和參與本項(xiàng)目的供應(yīng)商沒有任何利害關(guān)系，無需申請回避；
7．認(rèn)真履行法律賦予自己的權(quán)利，承擔(dān)法律規(guī)定的相應(yīng)義務(wù)和責(zé)任，自覺接受政府采購監(jiān)督管理部門的質(zhì)詢、監(jiān)督,積極配合質(zhì)疑、投訴等處理工作。
承諾人（簽字）：
年 月 日
遠(yuǎn)程面試承諾書篇七
作為一名擔(dān)任面試工作的面試評委。為了公平、公正地做好面試評分工作，本人鄭重承諾如下：
2.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，自覺做到面試試題不外傳、不翻印、不抄錄、不泄密，確保面試題及有關(guān)保密資料的安全。
3.堅(jiān)持公平公正，嚴(yán)格按照面試評分要求，公平把握評分尺度，對每一位考生的評分要做到客觀、公正、準(zhǔn)確。
4.自覺遵守人事考試紀(jì)律和考務(wù)工作規(guī)定，進(jìn)入面試室后關(guān)閉通訊工具，并將通訊工具上繳紀(jì)律監(jiān)督員統(tǒng)一保管。
5.面試期間，自覺做到不與外界聯(lián)系，不擅自離開工作崗位，自覺接受紀(jì)律監(jiān)督。
6.面試過程中，不相互討論，獨(dú)立打分。
承諾人：年月日。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇八
我鄭重承諾：
在此次競聘活動中，嚴(yán)格按照競聘會的要求，堅(jiān)持公平、公正的原則，認(rèn)真履行評委職責(zé)；以公司利益為重，任人唯賢，絕不徇私舞弊；嚴(yán)守保密規(guī)定，在評比結(jié)果未公布前，不以任何方式泄露評比內(nèi)容。
如違反承諾，自罰20xx元，請全體職工就餐，并在晨會上作出書面檢查，向全體職工道歉。
承諾人：
年月日
遠(yuǎn)程面試承諾書篇九
我鄭重承諾：
在此次競聘活動中，嚴(yán)格按照競聘會的要求，堅(jiān)持公平、公正的原則，認(rèn)真履行評委職責(zé)；以公司利益為重，任人唯賢，絕不徇私舞弊；嚴(yán)守保密規(guī)定，在評比結(jié)果未公布前，不以任何方式泄露評比內(nèi)容。
如違反承諾，自罰元，請全體職工就餐，并在晨會上作出書面檢查，向全體職工道歉。
承諾人：
遠(yuǎn)程面試承諾書篇十
招商銀行總部位于深圳，成立27年來，憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、穩(wěn)健的經(jīng)營風(fēng)格和良好的經(jīng)營業(yè)績，招行現(xiàn)已發(fā)展成為中國境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一。
招商銀行遠(yuǎn)程銀行中心成立于1999年（原稱招商銀行電話銀行中心），是國內(nèi)首個全國大集中式的金融呼叫中心，并率先推出全國統(tǒng)一客服號碼95555，是集服務(wù)、獲客、銷售、經(jīng)營為一體的綜合化遠(yuǎn)程金融服務(wù)中心。
遠(yuǎn)程銀行中心隸屬于招商銀行零售金融總部，設(shè)有深圳福田、深圳蛇口、成都五個場地，共計(jì)2000多個座席，包括電話銀行和空中銀行兩大服務(wù)體系。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展, 遠(yuǎn)程銀行中心在技術(shù)手段和經(jīng)營模式上不斷創(chuàng)新，建立了覆蓋電話、網(wǎng)絡(luò)、可視柜臺、微博、微信等遠(yuǎn)程智能化方式的多媒體互動接觸體系，逐步實(shí)現(xiàn)了全方位分層服務(wù)及多點(diǎn)分布運(yùn)營，已發(fā)展為年服務(wù)總量超過7000萬人次。
遠(yuǎn)程銀行成立十五年來，在服務(wù)、價值貢獻(xiàn)、創(chuàng)新等方面的表現(xiàn)受到了同業(yè)、媒體及客戶的廣泛認(rèn)可與肯定。連續(xù)三次榮膺中國銀行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀客戶服務(wù)中心評選“綜合示范單位”獎；蟬聯(lián)“全球最佳呼叫中心”，晉級全球四強(qiáng)；連續(xù)第十年榮獲“中國最佳呼叫中心”，并獲得“中國呼叫中心十年輝煌成就獎”、“中國聯(lián)絡(luò)中心最佳實(shí)踐獎”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
1.負(fù)責(zé)通過電話、可視柜臺、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等遠(yuǎn)程多媒體渠道，為客戶提供各類業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)及辦理遠(yuǎn)程交易業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)通過客戶接觸，發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求，有針對性地開展產(chǎn)品交叉營銷。
3.負(fù)責(zé)通過遠(yuǎn)程渠道，開展客戶經(jīng)營及客戶關(guān)系維護(hù)工作。
4.負(fù)責(zé)收集和整理客戶的聲音，通過對“客戶體驗(yàn)關(guān)鍵點(diǎn)”的挖掘、研究和分析，為我行業(yè)務(wù)、服務(wù)、產(chǎn)品、系統(tǒng)等各方面提供建設(shè)性的意見及決策參考。
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、語言類、理學(xué)類等專業(yè)；
3、具有一定的營銷能力及處理問題的能力；
4、具有較高的情商及積極向上的心態(tài)。
工作時間：每周五天、每天八小時工作制；
按照不同班次上班，可靈活調(diào)休。
工作地點(diǎn)：深圳、成都
1.實(shí)習(xí)期（應(yīng)屆畢業(yè)生正式畢業(yè)前），提供1500元的實(shí)習(xí)津貼、一日三餐、實(shí)習(xí)生公寓等 ，相當(dāng)于4000元的'綜合月收入。
2.轉(zhuǎn)正后員工綜合年薪6-8萬（含五險一金、過節(jié)費(fèi)、開門紅、年底雙薪、洗衣票等福利）。為加強(qiáng)員工關(guān)懷，中心還提供統(tǒng)一行服、購物卡、工會旅游、生日禮品、每年提供一次免費(fèi)體檢。有固定班車線路，提供班車服務(wù)；食堂以自助餐形式提供一日三餐。僅免費(fèi)提供的食堂及班車兩項(xiàng)每月即可減少個人生活成本支出1800元左右。
3.拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)員工在專業(yè)、管理、行內(nèi)人才輸送多方向的提升。
（2）中心每年開展管理骨干公開競聘，選拔并培養(yǎng)管理骨干；
（3）用工方式為勞務(wù)派遣，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有轉(zhuǎn)編機(jī)會，還可以進(jìn)入招行內(nèi)部人才市場，向總分行崗位發(fā)展。
4.豐富的培訓(xùn)資源。 提供3個月全方面的入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、模擬上崗全流程培訓(xùn)，同時可享受行內(nèi)豐富的培訓(xùn)資源，全方面學(xué)習(xí)和發(fā)展。
5.工作環(huán)境寬敞、舒適。內(nèi)設(shè)茶水間、健身房、愛動娛樂室、員工休息室、情緒安撫室等多功能員工休閑區(qū)，供員工放松身心。
包含報(bào)名、簡歷初選、宣講、測試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇十一
尊敬的評委老師：
首先，讓我在這里，代表華夏收藏網(wǎng)的工作人員感謝各位老師在書畫篆刻大賽中的幫助與支持!
本屆華夏收藏網(wǎng)杯——書畫篆刻大賽作為華夏收藏網(wǎng)六周年慶的第一個大型活動，從剛開始的發(fā)起倡議，到參賽作品的征集，到從眾多作品中海選產(chǎn)生前20強(qiáng)，再到最后的三強(qiáng)爭霸賽等一系列繁瑣的工作項(xiàng)目都離不開各位評委老師的支持與幫助。各位評委老師在整個大賽過程中以專業(yè)的眼光與獨(dú)到的見識，在眾多的作品中評選出最終的三甲得主，為大賽的順利結(jié)束立下了汗馬功勞!可以說，沒有各位評委老師的支持與幫助，就沒有本屆書畫篆刻大賽的成功!
各位評委老師為大賽不辭辛苦、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神更是難能可貴，讓我們所有人都非常感動，并立志要向各位評委老師學(xué)習(xí)，使華夏收藏網(wǎng)成為一個更加專業(yè)、更具人文氣息、更有文化品位的專業(yè)收藏網(wǎng)站。
最后，讓我們再次感謝各位評委老師，并向各位老師獻(xiàn)上最誠摯的敬意!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
年11月五日。
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遠(yuǎn)程面試承諾書篇十二
尊敬的評委：
衷心地感謝您參加上海電力學(xué)院第二十二屆辯論賽的評審工作，和對校辯論賽的大力支持。因?yàn)橛心膮⑴c，極大地促進(jìn)了此次評比工作公平、順利地開展;因?yàn)橛心谋O(jiān)督，上海電力學(xué)院學(xué)生會學(xué)術(shù)部的工作得以不斷改進(jìn)、完善。
我們相信，在您的支持下，上海電力學(xué)院學(xué)生會將會在繁榮校園文化，倡導(dǎo)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，完善學(xué)生組織建設(shè)等方面繼續(xù)努力，辦出更有特色更高層次的辯論賽。
最后，再次衷心地感謝您對辯論賽工作的支持與配合!祝您身體健康,萬事如意!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇十三
附件4：
寒亭區(qū)公開招聘專任教師。
我已仔細(xì)閱讀《寒亭區(qū)公開招聘專任教師簡章》，理解其內(nèi)容，符合報(bào)考條件。我鄭重承諾：本人所提供的個人信息、證明資料、證件等，真實(shí)、準(zhǔn)確，并自覺遵守事業(yè)單位公開招聘的各項(xiàng)規(guī)定，誠實(shí)守信，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行報(bào)考人員的義務(wù)。對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
應(yīng)聘人員簽名：
遠(yuǎn)程面試承諾書篇十四
記者曾在東莞人才市場舉行的一次招聘會上，看到東莞某大型紙業(yè)公司打出了開通視頻面試的招聘海報(bào)。該公司招聘人員唐先生向記者介紹，視頻面試只需要一個ip環(huán)境、攝像頭、耳麥，公司人員和應(yīng)聘者就像qq聊天一樣進(jìn)行面試，操作非常簡單?！拔覀冎饕轻槍σ恍┮淹ㄟ^初試，但是因?yàn)檫h(yuǎn)距離或請假不方便的人，給他們提供一個‘直面’的機(jī)會?！?BR> 不過記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，知道或真正使用過遠(yuǎn)程面試的企業(yè)和求職者非常少。湛江海洋大學(xué)商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生龔?fù)瑢W(xué)告訴記者，他和同學(xué)一般都是通過參加現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)上投寄簡歷等方式進(jìn)行求職。
其實(shí)，遠(yuǎn)程面試這項(xiàng)服務(wù)對于東莞才市來說，早已經(jīng)不是什么新鮮事物，記者從智通人才市場了解到，在兩年前跨越東莞、武漢、西安、成都四地的校園招聘會中，就曾首次運(yùn)用過此項(xiàng)技術(shù)，當(dāng)時曾吸引了40多家企業(yè)參加試用。
不過，遠(yuǎn)程面試只在此次校園招聘會中匆匆亮相之后，東莞的人才市場也決定放棄推廣。記者從今年校園招聘會的主辦單位得到消息，今年的校園招聘會也不會再采用遠(yuǎn)程面試，個中緣由耐人尋味。
“根據(jù)我們的相關(guān)調(diào)查顯示，東莞企業(yè)對遠(yuǎn)程面試這個新事物本身是比較認(rèn)可的，但是對面試效果的認(rèn)可度卻不一?！敝莛┫蛴浾呓榻B。
這種不認(rèn)可主要源于兩個方面:第一就是前期參加遠(yuǎn)程面試的應(yīng)聘者，后期復(fù)試時的到場率不高，使得效果大打折扣;另一方面就是視頻大多只能看到求職者的一個頭像，與傳統(tǒng)面試相比面對面溝通尚不夠充分，圖像失真性和片面性幾率比較大。
同時，網(wǎng)絡(luò)視頻招聘往往還要配置一些比較先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)軟硬件設(shè)備，購置、升級、維護(hù)設(shè)備需要花費(fèi)不少的費(fèi)用，擠壓了人才市場的利潤空間。
企業(yè)對視頻招聘的使用同樣有所保留。東莞某紙業(yè)公司唐先生表示，視頻面試需要一對一的專人進(jìn)行面試，每次時間在二三十分鐘左右，所以投入的人力和時間相對比較大，目前來說還不是太現(xiàn)實(shí)。
周皓表示，雖然目前遠(yuǎn)程面試暫時被擱置，但是隨著跨地區(qū)人才交流的日益頻繁，遠(yuǎn)程面試在未來會有比較大的發(fā)展空間。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇十五
教育的復(fù)興、民族的進(jìn)步、國家棟梁的培養(yǎng)也要依靠我們教師——教育教學(xué)的一線工作者努力而認(rèn)真地工作。愛崗敬業(yè)，為人師表，與時俱進(jìn)是每一位教師都應(yīng)該具備的素養(yǎng)，作為一名人民教師，我將認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx縣教師行為十條禁令》，履行《教師法》中教師應(yīng)履行的義務(wù)，樹立廉潔從教的良好形象。為此，各位教師向你承諾：
一、教書育人。
我不僅要在書本知識與學(xué)生之間搭建橋梁，更要在全面培養(yǎng)學(xué)生德、智、體等諸方面的全面發(fā)展而努力工作。以人為本，尊重個體特征，為每個學(xué)生的個性發(fā)展提供和創(chuàng)造盡量充分的空間。
二、愛作基石。
真愛無價，用愛來感化，用愛來包容，用愛來溝通。我們的學(xué)生還是未懂事的孩子，與他們的交流有一種最容易接受的語言——真愛。教書育人要從真愛出發(fā)。
三、開拓創(chuàng)新。
教無定法，學(xué)生個體差異的客觀存在要求我們在施教時不能千篇一律，我們只有不斷地積累，不斷地創(chuàng)新。日新月異的社會變遷和發(fā)展告訴我們：不改革就被淘汰，不創(chuàng)新就該下崗。只有勇于開拓，教育才能成為國家發(fā)展的推動力，唯有創(chuàng)新，教育才不會讓民族進(jìn)步的步伐減慢。
四、邊學(xué)邊教。
要做一個好的老師，我首先應(yīng)該是個好的學(xué)生。在知識不斷更新的今天，我們應(yīng)不斷地汲取，不斷地提高。不負(fù)責(zé)任的教育是誤人子弟，所以我要牢記教書育人的重任，兢兢業(yè)業(yè)地從教。
五、勿忘克己。
身在凡世，食人間煙火，面對種種誘惑，我不可忘了要時刻克制自己，能有“斯是陋室，唯吾德馨”的意境需要大智大愚。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇十六
作為一名面試考官，自愿接受南通市衛(wèi)生局的聘請，擔(dān)任20xx年南通市第六人民醫(yī)院公開招聘（編外）工作人員面試考官。為了公平、公正地做好面試評分工作，本人鄭重承諾如下：
3、堅(jiān)持公平公正，嚴(yán)格按照面試評分要求，公平把握評分尺度，對每一位考生的評分要做到客觀、公正、準(zhǔn)確。
4、自覺遵守人事考試紀(jì)律和考務(wù)工作規(guī)定，進(jìn)入面試室后關(guān)閉通訊工具，并將通訊工具上繳紀(jì)律監(jiān)督員統(tǒng)一保管。
5、面試期間，自覺做到不與外界聯(lián)系，不擅自離開工作崗位，自覺接受紀(jì)律監(jiān)督。
6、面試過程中，不相互討論，獨(dú)立打分，對個人評分高于90分和低于60分的，考官要說明理由，涉嫌人情打分的，將視情作出相關(guān)處理意見。
承諾人：
20xx年4月24日。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇十七
（七）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)模?BR> （八）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；
（九）泄露國家秘密或者工作秘密的；
（十）在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的；
（十一）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
（十二）觸犯刑律被免予刑事處罰的；
（十三）曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動教養(yǎng)的；
（十四）違反國家計(jì)劃生育政策的；
（十五）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；
（十六）在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；
（十八）自2月xx日以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；
（十九）自20xx年2月xx日以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職的；
（二十）自20xx年2月xx日以來，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的；
（二十二）嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
（二十四）政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的情形。
承諾人：
遠(yuǎn)程面試承諾書篇一
姓名：身份證號：
基于目前防控工作的嚴(yán)峻性和緊迫性，本人特此對近期的個人軌跡行蹤作如下承諾：
1.本人身體健康，未曾出現(xiàn)過發(fā)熱、干咳等身體不適癥狀。
2.本人近期（15日內(nèi)）一直居住在地區(qū)，未曾往返于地區(qū)，也未曾接觸過赴地區(qū)返京的朋友和任何人員。
3.本人確認(rèn)手機(jī)號為本人個人名下，本人承諾所提供信息真實(shí)有效，如有不實(shí)，愿意承擔(dān)一切法律后果。
4.本人同意通過編輯手機(jī)短信方式(該項(xiàng)服務(wù)免費(fèi))對本人軌跡行蹤作以驗(yàn)證，并公示給貴公司。
5.本人聲明此項(xiàng)承諾為本人自愿行為，貴公司不侵犯本人個人隱私行為。
承諾人：日期：
遠(yuǎn)程面試承諾書篇二
本人已仔細(xì)閱讀和了解《揚(yáng)州市20xx年選聘高校畢業(yè)生到村任職簡章》和相關(guān)政策，符合報(bào)考條件，鄭重承諾如下：
1．報(bào)名時提交的本人信息和資格復(fù)審時所提供書面材料真實(shí)、準(zhǔn)確，考察中如發(fā)現(xiàn)不符合選聘《簡章》中規(guī)定的資格條件或存在弄虛作假行為的，立即取消錄取資格，本人服從并承擔(dān)一切后果。
本人部分基本信息如下：
本人身份：
a．20xx年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
政治面貌：
a．_黨員。
b．_預(yù)備黨員。
c．群眾：c—1受院以上表彰的優(yōu)秀團(tuán)干c—2受院以上表彰的優(yōu)秀學(xué)生干部。
是否受過處分：
2．自覺服從選聘部門的統(tǒng)一安排，接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和管理。保證在考試中誠實(shí)守信，自覺遵守考試紀(jì)律和考場規(guī)則。如有違紀(jì)、違規(guī)行為，自愿服從監(jiān)考人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出的處理決定。
3．體檢中執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。自覺遵守體檢紀(jì)律，如有隱瞞和作假行為立即取消錄取資格，本人服從并承擔(dān)一切后果。
4．如與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，本人自行負(fù)責(zé)處理解決，否則取消聘用資格，本人承擔(dān)一切后果。
報(bào)考人身份證號：
遠(yuǎn)程面試承諾書篇三
另外還有一部分剛畢業(yè)或未畢業(yè)的學(xué)生，在找工作的時候，都是哥哥、姐姐似的稱呼面試官，這樣是不可取的，既然是進(jìn)行求職面試，就要明確自己的身份，刻意的套近乎，只會引起面試官們的反感。
面試的時候怎么稱呼面試官?
如果在面試前知道面試官的姓氏，如果是男士，可以稱呼為例如“李先生”。如果面試官是女士，請不要用“小姐”、“女士”這樣的稱謂。如果知道面試官的具體職位，如：人力資源經(jīng)理，可以稱呼對方為例如“張經(jīng)理”。如果對方職位不高，切勿稱呼對方為例如“李助理”。
如果當(dāng)坐在你面前的這位面試官具備這樣幾個特征：
1.從來沒有在其他場合見過。
2.不知道其姓氏。
3.不知道其職位。
那么，在這樣的情況下應(yīng)該如何稱呼面試官呢?這種具有普遍性質(zhì)的情況，當(dāng)你見到面試官后，可以直接稱呼“您好”，也可以叫“老師”，如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生的話叫“老師”會更親切一點(diǎn)，而且也表示對對方的一種尊重，因?yàn)槟闶莿偨佑|社會，那么所有比你年長的人都可以稱之為你的老師，所以我想的話稱呼“老師”也未嘗不可的。
怎樣稱呼，面試的時候如何留下好印象，有時候還要根據(jù)地區(qū)關(guān)系、時代關(guān)系、等級關(guān)系、場合關(guān)系、褒貶關(guān)系、心理關(guān)系、主次關(guān)系或稱先后關(guān)系等因素來決定因應(yīng)該怎樣來稱呼面試官，根據(jù)場合來使用稱呼，總的來說交談中，恰當(dāng)?shù)厥褂梅Q呼，有助于交談的順利開展，達(dá)到交談的最終目的。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇四
為滿足地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展對人才的需求，依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方商定后，乙方在_________(城市)開展_________遠(yuǎn)程教學(xué)項(xiàng)目。雙方就開展遠(yuǎn)程教學(xué)合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條雙方權(quán)利和義務(wù)：
經(jīng)_________全權(quán)委托，_________，負(fù)責(zé)_________培訓(xùn)項(xiàng)目遠(yuǎn)程教學(xué)的對外合作、推廣、管理方面的相關(guān)工作。
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
負(fù)責(zé)提供市場推廣中所需要的_________項(xiàng)目的冠名地方工作站經(jīng)_________學(xué)院批準(zhǔn)后正式成立，可稱為_________。
負(fù)責(zé)向乙方一次性收取“項(xiàng)目保證金”，具體為每個地方站點(diǎn)_________元人民幣，合作終止后，如乙方在合作期間無違約行為并上交甲方費(fèi)用超過_________元時，該保證金如數(shù)退還。
負(fù)責(zé)提供教學(xué)源頭的師資、場地及主播教室的建設(shè)和教學(xué)管理工作。
負(fù)責(zé)確定當(dāng)年教學(xué)項(xiàng)目及負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目的教學(xué)計(jì)劃，督導(dǎo)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，對教育質(zhì)量進(jìn)行評估。
負(fù)責(zé)制定地方工作站輔導(dǎo)課程的最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
參與對乙方教學(xué)管理人員和教輔人員的資格審查認(rèn)定。
支持和監(jiān)督乙方遠(yuǎn)程教學(xué)項(xiàng)目的推廣工作。
負(fù)責(zé)及時傳達(dá)國家有關(guān)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的方針、政策，組織地方工作站進(jìn)行教育技術(shù)、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)和交流，不斷提高辦學(xué)水平。
2、乙方權(quán)利和義務(wù)：
乙方必須持有“xxx國社會力量辦學(xué)許可證”或地方省市級政府部門允許辦學(xué)的批準(zhǔn)文件。
使用_________名稱，組織好當(dāng)?shù)剡h(yuǎn)程教學(xué)的市場推廣、招生工作。
在宣傳推廣過程中所有印刷性文字材料及宣傳廣告必須先經(jīng)甲方批準(zhǔn)備案后方可使用，否則將承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
選派專人負(fù)責(zé)衛(wèi)星信號的接收，做好衛(wèi)星遠(yuǎn)程教學(xué)工作。
教學(xué)場地及設(shè)施必須符合甲方提出的遠(yuǎn)程教學(xué)條件需求。
負(fù)責(zé)組織好管理人員進(jìn)行教學(xué)教務(wù)管理，保證教學(xué)工作正常進(jìn)行。
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和管理地方工作站的財(cái)務(wù)，嚴(yán)格按照乙方物價部門收費(fèi)規(guī)定及甲乙雙方商定的學(xué)員收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，同時嚴(yán)格履行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，給學(xué)員開具發(fā)票，并向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)交納稅金等。
未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在合同規(guī)定范圍外使用_________品牌，乙方工作人員不得做出有損于_________名譽(yù)的言行，否則將承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
雙方合作項(xiàng)目里所有的教師授課課件、錄像資料及相關(guān)資料的版權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得對外有出租、出售、出借等任何侵權(quán)行為，否則甲方將追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第二條收入分配方式：
1、開班條件：乙方在每期輔導(dǎo)班開課七天前，將《課程確認(rèn)單》填寫完整并傳真至甲方，確認(rèn)后方能保證課程如期播出。如因乙方未能及時準(zhǔn)確填寫《課程確認(rèn)單》而造成的一切后果由乙方獨(dú)立承擔(dān)。
2、分成比例：乙方全年收費(fèi)的百分之_________為乙方收入乙方全年收費(fèi)的百分之_________為上交甲方費(fèi)用稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。
3、利益實(shí)現(xiàn)：在每期輔導(dǎo)班開班前七日內(nèi)，乙方應(yīng)將該期輔導(dǎo)班學(xué)費(fèi)的百分之_________匯至甲方指定的賬戶剩余的甲方應(yīng)得款項(xiàng)(乙方在匯款后所增收的該期輔導(dǎo)班的學(xué)費(fèi)中屬于甲方的部分)應(yīng)于當(dāng)期輔導(dǎo)班開班后一周內(nèi)由乙方匯至甲方指定賬戶。乙方在未取得甲方同意的情況下，未按規(guī)定時間付款，甲方有權(quán)向乙方收取一定的滯納金(按每天千分之_________計(jì)算)，若超出課程播出周期一半仍未付款，甲方有權(quán)即刻停止播出課程，一切后果由乙方承擔(dān)。
第三條變更和解除。
雙方合作期間遇有問題應(yīng)友好協(xié)商。協(xié)議中未盡事宜，由合作雙方共同協(xié)商，可立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議和本協(xié)議具備同等法律效力。
第四條不可抗力。
人力不可抗拒并不能避免的事件發(fā)生(如戰(zhàn)爭、疫情、地震、火災(zāi)、水災(zāi)、風(fēng)暴罷工、政府干預(yù)等)構(gòu)成不可抗力。因不可抗力事件發(fā)生而導(dǎo)致《協(xié)議書》上的義務(wù)的延遲履行、或不能履行、或者部分不能履行，甲乙任何一方均不承擔(dān)法律責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否部分履行，延期履行或終止履行本《協(xié)議書》。
第五條保密條款。
簽訂本協(xié)議所涉及的各種文件、協(xié)議本身、技術(shù)資料、圖表等影響雙方利益的商業(yè)秘密雙方應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面許可不得向第三人泄密。
第六條違約責(zé)任。
合作期間，如單方違反上述規(guī)定，另一方有權(quán)追究違約方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
第七條爭議解決辦法。
因履行本協(xié)議引起的爭議及糾紛，雙方將本著互諒互讓、友好協(xié)商的原則解決不能協(xié)商解決時，應(yīng)訴訟至_________人民法院。
第八條合作期限。
本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，_________備案一份。本協(xié)議自簽訂之日起有效，有效期至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿，合作雙方若無異議，簽訂延續(xù)協(xié)議書后，繼續(xù)進(jìn)行合作。
甲方(蓋章)：___________乙方(蓋章)：___________。
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：_________。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇五
我們征戰(zhàn)于那么多的面試，總想知道面試完后面試官對自己的印象，對自己的看法。想知道自己到底可以不。而且最不想碰到那些利用考核自己的，而且也不好把握那個，現(xiàn)在面試的趨勢大多都朝著著方向去走。下面總結(jié)了一些面試官一席話對求職者的看法，希望能對面試者有幫助。
一、關(guān)于著裝：著裝大方得體就行，不必太刻意。如果不太有把握，就去看一看各單位或市政部門的公務(wù)員是怎么著裝的，面試又不是選美大會，雖然打扮得體會給人較好的第一印象，但是面試官最關(guān)注的還是你的談吐風(fēng)度和答題內(nèi)容。面試時很多人打扮得少年老成或象個怨婦，其實(shí)大可不必，陽光一些亦未嘗不可。
二、關(guān)于態(tài)度。有的人進(jìn)門不可一世的樣子，抱著一種無所謂的態(tài)度。你既然無所謂了，那面試官更是無所謂了。而有的人緊張過度，表現(xiàn)得很懦弱，這樣的人也會令人擔(dān)心他的處事能力。虛偽是最要不得的，往往適度的緊張倒沒有什么，所以不要太刻意追求神情自若。另外不要期望考官的水平素質(zhì)都很高，也有參差不齊的現(xiàn)象，但沒辦法，他們就是能主宰你的命運(yùn)，所以回答問題時態(tài)度要誠懇、謙遜，內(nèi)容要邏輯清晰，有條理，盡量簡約一些，一幫人坐一下午，老重復(fù)同樣的問題，人挺疲憊的，真是個苦差使。是一定要知道的。
三、關(guān)于回答的內(nèi)容：現(xiàn)在估計(jì)很多人參加了培訓(xùn)班，回答問題直接用了套路，根本沒有結(jié)合題干的實(shí)際，或者是結(jié)合得很勉強(qiáng)。比如組織一個接待活動，很多人直接答：先擬一個計(jì)劃方案，然后進(jìn)行討論，再提交方案進(jìn)行審批，再按照方案實(shí)施，最后是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。硬生生的套肯定不好，考官聽起來也煩。其實(shí)應(yīng)該結(jié)合題目，如果若是接待一批參觀考察團(tuán)，那就得先核定對方的人數(shù)，性別，級別，來的目的等等信息，然后再聯(lián)系住宿、交通，行程、會場、會務(wù)等安排，單位對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)接待等等，接下來就是根據(jù)情況擬一行程的計(jì)劃安排報(bào)上級部門領(lǐng)導(dǎo)修訂審批，根據(jù)審批的結(jié)果發(fā)通知給對方，然后籌備各種資源，做好接待工作：如訂房間，派車與司機(jī)，餐膳安排，領(lǐng)導(dǎo)接見，會議會務(wù)，參觀考察的地點(diǎn)路線等等，參觀考罕結(jié)束后，如有必要再通知下一站的有關(guān)單位。最后才將整個活動的情況進(jìn)行總結(jié)，連同各項(xiàng)開支費(fèi)用等進(jìn)行匯總核算后呈送領(lǐng)導(dǎo)審批。這樣就言之有物，比生搬套路好多了。
四、關(guān)于回答的技巧：面試是對一個人的綜合素質(zhì)進(jìn)行考察，一般的考生都是經(jīng)過高等教育的人了，但是很可惜，在回答問題時很少能感覺出有專業(yè)素養(yǎng)的一面?；卮饐栴}也缺乏獨(dú)到見解和理論深度。比如說一小區(qū)部分住戶不交衛(wèi)生費(fèi)，而小區(qū)停止了公共衛(wèi)生打掃，使垃圾成堆，造成住戶的不便，你作為居委會要如何調(diào)解的問題?；卮鸫祟悊栴}首先要明確自已的居委會的人員，做為第三方介入此事，很多人的主體搞錯了，有的以住戶，有的以物業(yè)公司，有的'以新聞媒體人員調(diào)查……。另外，首先得分析問題，如果從法律角度，物業(yè)公司停止了清掃，損害的所有的住戶，而住戶中有兩種人，一種是交費(fèi)的了，一種是拒不交費(fèi)的，那交費(fèi)的視同與物業(yè)有了合同契約，那物業(yè)公司的做法就存在著違約。做為居委會人員，站在公眾角度，首先得要求物業(yè)公司恢復(fù)對小區(qū)的清掃工作，以免繼續(xù)惡化雙方關(guān)系。再者對于不交費(fèi)的住戶，要進(jìn)行調(diào)查了解，分析其原因：若是經(jīng)濟(jì)困難的原因，則可以想法要求物業(yè)公司進(jìn)行減免，或居委財(cái)政有能力的話，通過某種方式的貼補(bǔ)，若是對物業(yè)公司的管理不滿的話，就得組織雙方的協(xié)調(diào)會，由于雙方的組織化力量不對等，可以考慮在業(yè)主中推選出代表與物業(yè)進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)，最好業(yè)主代表的方式能保持組織化、常態(tài)化，接下來考慮對有關(guān)小區(qū)的物業(yè)管理中可能存在的問題，進(jìn)行調(diào)研分析，并經(jīng)充分討論，形成一些規(guī)章制度，以制度化規(guī)范各自行為，并在實(shí)踐中進(jìn)行總結(jié)，以求在片區(qū)內(nèi)推廣。
五、關(guān)于答題的心得：由于考官在同一時間反復(fù)聽同一題的回答，心量未免會有點(diǎn)厭倦,因此比較關(guān)注的是考生對于第一題的回答，聽完之后心里就有個大約分?jǐn)?shù)了，除非你后面答得與第一題的水平甚為懸殊，方會轉(zhuǎn)扭這一印象。所以考生得特別注意第一題的回答,估計(jì)答題設(shè)計(jì)的人也意識到這一點(diǎn)，所以第一題往往是可發(fā)揮空間最大的，尤其在于有關(guān)深層次問題的回答上,更是能考察考生的知識視野和理論深度。其實(shí)這些題里往往也是包含著當(dāng)下的一些熱點(diǎn)問題，這就要求考生多關(guān)注時事，多思考問題。比如對于一事件的評價，若是結(jié)合如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面，就得把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧……結(jié)合化用一下，就得令人耳目一新，覺得理論素質(zhì)很高。對于一些問題的回答也是如此，比如說：我們做事要有計(jì)劃性，就不如說：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，因此我們做事要有計(jì)劃性……；我們要重視基層的穩(wěn)定，就不如說：基層是基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動山搖……，這樣就好得多，也令人印象能深刻一點(diǎn)。多些和別人，肯定對你有幫助的。
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遠(yuǎn)程面試承諾書篇六
尊敬的評委：
感謝您參與x x 縣 政府采購項(xiàng)目（項(xiàng)目編號: ）的評審活動（參與供應(yīng)商名單附后），為保證本次采購評審活動公平、公正的進(jìn)行，根據(jù)《政府采購法》和《招標(biāo)投標(biāo)法》等相關(guān)法律的規(guī)定，請您在評審過程中認(rèn)真履行法律賦予自己的權(quán)利和義務(wù)，并請您作如下承諾：
1．在評審、談判過程中,嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，認(rèn)真遵守職業(yè)道德；
2．不收受參與政府采購活動有關(guān)單位、人員的財(cái)物；
3、本人和參與本項(xiàng)目的供應(yīng)商沒有任何利害關(guān)系，無需申請回避；
7．認(rèn)真履行法律賦予自己的權(quán)利，承擔(dān)法律規(guī)定的相應(yīng)義務(wù)和責(zé)任，自覺接受政府采購監(jiān)督管理部門的質(zhì)詢、監(jiān)督,積極配合質(zhì)疑、投訴等處理工作。
承諾人（簽字）：
年 月 日
遠(yuǎn)程面試承諾書篇七
作為一名擔(dān)任面試工作的面試評委。為了公平、公正地做好面試評分工作，本人鄭重承諾如下：
2.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，自覺做到面試試題不外傳、不翻印、不抄錄、不泄密，確保面試題及有關(guān)保密資料的安全。
3.堅(jiān)持公平公正，嚴(yán)格按照面試評分要求，公平把握評分尺度，對每一位考生的評分要做到客觀、公正、準(zhǔn)確。
4.自覺遵守人事考試紀(jì)律和考務(wù)工作規(guī)定，進(jìn)入面試室后關(guān)閉通訊工具，并將通訊工具上繳紀(jì)律監(jiān)督員統(tǒng)一保管。
5.面試期間，自覺做到不與外界聯(lián)系，不擅自離開工作崗位，自覺接受紀(jì)律監(jiān)督。
6.面試過程中，不相互討論，獨(dú)立打分。
承諾人：年月日。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇八
我鄭重承諾：
在此次競聘活動中，嚴(yán)格按照競聘會的要求，堅(jiān)持公平、公正的原則，認(rèn)真履行評委職責(zé)；以公司利益為重，任人唯賢，絕不徇私舞弊；嚴(yán)守保密規(guī)定，在評比結(jié)果未公布前，不以任何方式泄露評比內(nèi)容。
如違反承諾，自罰20xx元，請全體職工就餐，并在晨會上作出書面檢查，向全體職工道歉。
承諾人：
年月日
遠(yuǎn)程面試承諾書篇九
我鄭重承諾：
在此次競聘活動中，嚴(yán)格按照競聘會的要求，堅(jiān)持公平、公正的原則，認(rèn)真履行評委職責(zé)；以公司利益為重，任人唯賢，絕不徇私舞弊；嚴(yán)守保密規(guī)定，在評比結(jié)果未公布前，不以任何方式泄露評比內(nèi)容。
如違反承諾，自罰元，請全體職工就餐，并在晨會上作出書面檢查，向全體職工道歉。
承諾人：
遠(yuǎn)程面試承諾書篇十
招商銀行總部位于深圳，成立27年來，憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、穩(wěn)健的經(jīng)營風(fēng)格和良好的經(jīng)營業(yè)績，招行現(xiàn)已發(fā)展成為中國境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一。
招商銀行遠(yuǎn)程銀行中心成立于1999年（原稱招商銀行電話銀行中心），是國內(nèi)首個全國大集中式的金融呼叫中心，并率先推出全國統(tǒng)一客服號碼95555，是集服務(wù)、獲客、銷售、經(jīng)營為一體的綜合化遠(yuǎn)程金融服務(wù)中心。
遠(yuǎn)程銀行中心隸屬于招商銀行零售金融總部，設(shè)有深圳福田、深圳蛇口、成都五個場地，共計(jì)2000多個座席，包括電話銀行和空中銀行兩大服務(wù)體系。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展, 遠(yuǎn)程銀行中心在技術(shù)手段和經(jīng)營模式上不斷創(chuàng)新，建立了覆蓋電話、網(wǎng)絡(luò)、可視柜臺、微博、微信等遠(yuǎn)程智能化方式的多媒體互動接觸體系，逐步實(shí)現(xiàn)了全方位分層服務(wù)及多點(diǎn)分布運(yùn)營，已發(fā)展為年服務(wù)總量超過7000萬人次。
遠(yuǎn)程銀行成立十五年來，在服務(wù)、價值貢獻(xiàn)、創(chuàng)新等方面的表現(xiàn)受到了同業(yè)、媒體及客戶的廣泛認(rèn)可與肯定。連續(xù)三次榮膺中國銀行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀客戶服務(wù)中心評選“綜合示范單位”獎；蟬聯(lián)“全球最佳呼叫中心”，晉級全球四強(qiáng)；連續(xù)第十年榮獲“中國最佳呼叫中心”，并獲得“中國呼叫中心十年輝煌成就獎”、“中國聯(lián)絡(luò)中心最佳實(shí)踐獎”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
1.負(fù)責(zé)通過電話、可視柜臺、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等遠(yuǎn)程多媒體渠道，為客戶提供各類業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)及辦理遠(yuǎn)程交易業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)通過客戶接觸，發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求，有針對性地開展產(chǎn)品交叉營銷。
3.負(fù)責(zé)通過遠(yuǎn)程渠道，開展客戶經(jīng)營及客戶關(guān)系維護(hù)工作。
4.負(fù)責(zé)收集和整理客戶的聲音，通過對“客戶體驗(yàn)關(guān)鍵點(diǎn)”的挖掘、研究和分析，為我行業(yè)務(wù)、服務(wù)、產(chǎn)品、系統(tǒng)等各方面提供建設(shè)性的意見及決策參考。
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、語言類、理學(xué)類等專業(yè)；
3、具有一定的營銷能力及處理問題的能力；
4、具有較高的情商及積極向上的心態(tài)。
工作時間：每周五天、每天八小時工作制；
按照不同班次上班，可靈活調(diào)休。
工作地點(diǎn)：深圳、成都
1.實(shí)習(xí)期（應(yīng)屆畢業(yè)生正式畢業(yè)前），提供1500元的實(shí)習(xí)津貼、一日三餐、實(shí)習(xí)生公寓等 ，相當(dāng)于4000元的'綜合月收入。
2.轉(zhuǎn)正后員工綜合年薪6-8萬（含五險一金、過節(jié)費(fèi)、開門紅、年底雙薪、洗衣票等福利）。為加強(qiáng)員工關(guān)懷，中心還提供統(tǒng)一行服、購物卡、工會旅游、生日禮品、每年提供一次免費(fèi)體檢。有固定班車線路，提供班車服務(wù)；食堂以自助餐形式提供一日三餐。僅免費(fèi)提供的食堂及班車兩項(xiàng)每月即可減少個人生活成本支出1800元左右。
3.拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)員工在專業(yè)、管理、行內(nèi)人才輸送多方向的提升。
（2）中心每年開展管理骨干公開競聘，選拔并培養(yǎng)管理骨干；
（3）用工方式為勞務(wù)派遣，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有轉(zhuǎn)編機(jī)會，還可以進(jìn)入招行內(nèi)部人才市場，向總分行崗位發(fā)展。
4.豐富的培訓(xùn)資源。 提供3個月全方面的入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、模擬上崗全流程培訓(xùn)，同時可享受行內(nèi)豐富的培訓(xùn)資源，全方面學(xué)習(xí)和發(fā)展。
5.工作環(huán)境寬敞、舒適。內(nèi)設(shè)茶水間、健身房、愛動娛樂室、員工休息室、情緒安撫室等多功能員工休閑區(qū)，供員工放松身心。
包含報(bào)名、簡歷初選、宣講、測試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇十一
尊敬的評委老師：
首先，讓我在這里，代表華夏收藏網(wǎng)的工作人員感謝各位老師在書畫篆刻大賽中的幫助與支持!
本屆華夏收藏網(wǎng)杯——書畫篆刻大賽作為華夏收藏網(wǎng)六周年慶的第一個大型活動，從剛開始的發(fā)起倡議，到參賽作品的征集，到從眾多作品中海選產(chǎn)生前20強(qiáng)，再到最后的三強(qiáng)爭霸賽等一系列繁瑣的工作項(xiàng)目都離不開各位評委老師的支持與幫助。各位評委老師在整個大賽過程中以專業(yè)的眼光與獨(dú)到的見識，在眾多的作品中評選出最終的三甲得主，為大賽的順利結(jié)束立下了汗馬功勞!可以說，沒有各位評委老師的支持與幫助，就沒有本屆書畫篆刻大賽的成功!
各位評委老師為大賽不辭辛苦、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神更是難能可貴，讓我們所有人都非常感動，并立志要向各位評委老師學(xué)習(xí)，使華夏收藏網(wǎng)成為一個更加專業(yè)、更具人文氣息、更有文化品位的專業(yè)收藏網(wǎng)站。
最后，讓我們再次感謝各位評委老師，并向各位老師獻(xiàn)上最誠摯的敬意!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
年11月五日。
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遠(yuǎn)程面試承諾書篇十二
尊敬的評委：
衷心地感謝您參加上海電力學(xué)院第二十二屆辯論賽的評審工作，和對校辯論賽的大力支持。因?yàn)橛心膮⑴c，極大地促進(jìn)了此次評比工作公平、順利地開展;因?yàn)橛心谋O(jiān)督，上海電力學(xué)院學(xué)生會學(xué)術(shù)部的工作得以不斷改進(jìn)、完善。
我們相信，在您的支持下，上海電力學(xué)院學(xué)生會將會在繁榮校園文化，倡導(dǎo)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，完善學(xué)生組織建設(shè)等方面繼續(xù)努力，辦出更有特色更高層次的辯論賽。
最后，再次衷心地感謝您對辯論賽工作的支持與配合!祝您身體健康,萬事如意!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇十三
附件4：
寒亭區(qū)公開招聘專任教師。
我已仔細(xì)閱讀《寒亭區(qū)公開招聘專任教師簡章》，理解其內(nèi)容，符合報(bào)考條件。我鄭重承諾：本人所提供的個人信息、證明資料、證件等，真實(shí)、準(zhǔn)確，并自覺遵守事業(yè)單位公開招聘的各項(xiàng)規(guī)定，誠實(shí)守信，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行報(bào)考人員的義務(wù)。對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
應(yīng)聘人員簽名：
遠(yuǎn)程面試承諾書篇十四
記者曾在東莞人才市場舉行的一次招聘會上，看到東莞某大型紙業(yè)公司打出了開通視頻面試的招聘海報(bào)。該公司招聘人員唐先生向記者介紹，視頻面試只需要一個ip環(huán)境、攝像頭、耳麥，公司人員和應(yīng)聘者就像qq聊天一樣進(jìn)行面試，操作非常簡單?！拔覀冎饕轻槍σ恍┮淹ㄟ^初試，但是因?yàn)檫h(yuǎn)距離或請假不方便的人，給他們提供一個‘直面’的機(jī)會?！?BR> 不過記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，知道或真正使用過遠(yuǎn)程面試的企業(yè)和求職者非常少。湛江海洋大學(xué)商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生龔?fù)瑢W(xué)告訴記者，他和同學(xué)一般都是通過參加現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)上投寄簡歷等方式進(jìn)行求職。
其實(shí)，遠(yuǎn)程面試這項(xiàng)服務(wù)對于東莞才市來說，早已經(jīng)不是什么新鮮事物，記者從智通人才市場了解到，在兩年前跨越東莞、武漢、西安、成都四地的校園招聘會中，就曾首次運(yùn)用過此項(xiàng)技術(shù)，當(dāng)時曾吸引了40多家企業(yè)參加試用。
不過，遠(yuǎn)程面試只在此次校園招聘會中匆匆亮相之后，東莞的人才市場也決定放棄推廣。記者從今年校園招聘會的主辦單位得到消息，今年的校園招聘會也不會再采用遠(yuǎn)程面試，個中緣由耐人尋味。
“根據(jù)我們的相關(guān)調(diào)查顯示，東莞企業(yè)對遠(yuǎn)程面試這個新事物本身是比較認(rèn)可的，但是對面試效果的認(rèn)可度卻不一?！敝莛┫蛴浾呓榻B。
這種不認(rèn)可主要源于兩個方面:第一就是前期參加遠(yuǎn)程面試的應(yīng)聘者，后期復(fù)試時的到場率不高，使得效果大打折扣;另一方面就是視頻大多只能看到求職者的一個頭像，與傳統(tǒng)面試相比面對面溝通尚不夠充分，圖像失真性和片面性幾率比較大。
同時，網(wǎng)絡(luò)視頻招聘往往還要配置一些比較先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)軟硬件設(shè)備，購置、升級、維護(hù)設(shè)備需要花費(fèi)不少的費(fèi)用，擠壓了人才市場的利潤空間。
企業(yè)對視頻招聘的使用同樣有所保留。東莞某紙業(yè)公司唐先生表示，視頻面試需要一對一的專人進(jìn)行面試，每次時間在二三十分鐘左右，所以投入的人力和時間相對比較大，目前來說還不是太現(xiàn)實(shí)。
周皓表示，雖然目前遠(yuǎn)程面試暫時被擱置，但是隨著跨地區(qū)人才交流的日益頻繁，遠(yuǎn)程面試在未來會有比較大的發(fā)展空間。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇十五
教育的復(fù)興、民族的進(jìn)步、國家棟梁的培養(yǎng)也要依靠我們教師——教育教學(xué)的一線工作者努力而認(rèn)真地工作。愛崗敬業(yè)，為人師表，與時俱進(jìn)是每一位教師都應(yīng)該具備的素養(yǎng)，作為一名人民教師，我將認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx縣教師行為十條禁令》，履行《教師法》中教師應(yīng)履行的義務(wù)，樹立廉潔從教的良好形象。為此，各位教師向你承諾：
一、教書育人。
我不僅要在書本知識與學(xué)生之間搭建橋梁，更要在全面培養(yǎng)學(xué)生德、智、體等諸方面的全面發(fā)展而努力工作。以人為本，尊重個體特征，為每個學(xué)生的個性發(fā)展提供和創(chuàng)造盡量充分的空間。
二、愛作基石。
真愛無價，用愛來感化，用愛來包容，用愛來溝通。我們的學(xué)生還是未懂事的孩子，與他們的交流有一種最容易接受的語言——真愛。教書育人要從真愛出發(fā)。
三、開拓創(chuàng)新。
教無定法，學(xué)生個體差異的客觀存在要求我們在施教時不能千篇一律，我們只有不斷地積累，不斷地創(chuàng)新。日新月異的社會變遷和發(fā)展告訴我們：不改革就被淘汰，不創(chuàng)新就該下崗。只有勇于開拓，教育才能成為國家發(fā)展的推動力，唯有創(chuàng)新，教育才不會讓民族進(jìn)步的步伐減慢。
四、邊學(xué)邊教。
要做一個好的老師，我首先應(yīng)該是個好的學(xué)生。在知識不斷更新的今天，我們應(yīng)不斷地汲取，不斷地提高。不負(fù)責(zé)任的教育是誤人子弟，所以我要牢記教書育人的重任，兢兢業(yè)業(yè)地從教。
五、勿忘克己。
身在凡世，食人間煙火，面對種種誘惑，我不可忘了要時刻克制自己，能有“斯是陋室，唯吾德馨”的意境需要大智大愚。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇十六
作為一名面試考官，自愿接受南通市衛(wèi)生局的聘請，擔(dān)任20xx年南通市第六人民醫(yī)院公開招聘（編外）工作人員面試考官。為了公平、公正地做好面試評分工作，本人鄭重承諾如下：
3、堅(jiān)持公平公正，嚴(yán)格按照面試評分要求，公平把握評分尺度，對每一位考生的評分要做到客觀、公正、準(zhǔn)確。
4、自覺遵守人事考試紀(jì)律和考務(wù)工作規(guī)定，進(jìn)入面試室后關(guān)閉通訊工具，并將通訊工具上繳紀(jì)律監(jiān)督員統(tǒng)一保管。
5、面試期間，自覺做到不與外界聯(lián)系，不擅自離開工作崗位，自覺接受紀(jì)律監(jiān)督。
6、面試過程中，不相互討論，獨(dú)立打分，對個人評分高于90分和低于60分的，考官要說明理由，涉嫌人情打分的，將視情作出相關(guān)處理意見。
承諾人：
20xx年4月24日。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇十七
（七）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)模?BR> （八）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；
（九）泄露國家秘密或者工作秘密的；
（十）在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的；
（十一）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
（十二）觸犯刑律被免予刑事處罰的；
（十三）曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動教養(yǎng)的；
（十四）違反國家計(jì)劃生育政策的；
（十五）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；
（十六）在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；
（十八）自2月xx日以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；
（十九）自20xx年2月xx日以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職的；
（二十）自20xx年2月xx日以來，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的；
（二十二）嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
（二十四）政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的情形。
承諾人：