就業(yè)問題是指勞動者在就業(yè)過程中遇到的種種問題和困境。注意總結的語氣要客觀中立，避免夸大或貶低事實情況。總結范文的多樣性能夠啟發(fā)我們的思考和寫作靈感。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇一
鐵道職業(yè)求職簡歷由大學生個人簡歷網(wǎng)
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為參考，注意寫求職信時請以自己的真實情況填寫。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇二
如何打造個人簡歷就成了求職者們最關心的事。很多求職者都知道在個人簡歷中需要注意簡歷板式，需要注意言簡意賅，內容注意主次分明。不過仍然有求職者的個人簡歷得不到招聘官的認可，那么很多求職者就認為可能放大自身的優(yōu)勢才能提高個人簡歷的核心競爭力，于是在個人簡歷中不斷放大自身優(yōu)勢，以至于一份個人簡歷完全找不到絲毫真實性，這種沒有真實性的個人簡歷當然更遭招聘官白眼。那么究竟是什么導致求職者求職失敗呢，首先求職者在求職路上總是失敗，就要總結出失敗的原因，我們都知道失敗是成功之母。
只要總結出失敗的原因再加以修改，說不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來盤點求職者是否在簡歷中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的內容從而被招聘官厭惡了。作為一名求職者你是否在個人簡歷中大篇幅的提到了你的個人愛好，提到個人愛好本來是好事，但是需要注意的是求職者想在個人簡歷中提愛好的時候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個人愛好有關聯(lián)，如果是沒有什么關聯(lián)的愛好只需一筆帶過就好了。如果在寸土寸金的簡歷上寫出太多對求職沒有任何幫助的個人愛好，真的會讓招聘官感到求職者沒什么東西可寫，沒什么真才實學，自然也就將你淘汰了。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山年齡：38。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-物流總監(jiān)。
物流/采購類-物流經(jīng)理。
物流/采購類-供應鏈經(jīng)理/主管。
物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
物流/采購類-供應鏈總監(jiān)。
尋求職位：1.物流總監(jiān)/經(jīng)理、2.倉庫運輸總監(jiān)/經(jīng)理、3..供應鏈經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-06深圳大學金融(經(jīng)濟學學士學位)本科。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在6家公司工作。
**公司(-05～-03)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：物流總監(jiān)崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：1.組織搭建窩窩團物流管理體系，并與物流公司保持良好的合作。
2.組織擬定窩窩團物流管理制度(操作規(guī)范、人員編制、費用控制等)和相應流程，確保線上銷售商品配送及時準確，最大化保證商品配送安全，并有效避免因配送問題導致商家或消費者投訴。
4.同專業(yè)物流公司保持良好的外聯(lián)溝通，與其保持良好的工作銜接。
6.督促運費結算員及時審核物流運費與運費付款單，保證物流運費付款的準確性與及時性。
7.物流運費的管控。對于合同外附加費進行審核，有效降低物流運輸成本。
離職原因：總部高層戰(zhàn)略決策改變，物流全撤到北京，并撤消廣州上海物流中心。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：物流總監(jiān)崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：短期在這個公司工作，這間公司主要在淘寶、麥網(wǎng)、京東上電子商務銷售，其產品大多為自主品牌，并自身設計，再oem生產的服裝、飾品、鞋類及皮革等產品，其倉庫為4000多平方米的立體倉庫，年銷售額近2億。本人的主要職責是管理物流部和品控部。
1、組織開展物流標準化工作。
2、組織制定物流成本預算及成本費用控制;。
3、主持公司物流日常管理工作，組織建立、完善及實施公司物流配送體系;。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定物流規(guī)劃，確定物流管理部門的架構、人員、流程;。
5、設定物流成本目標，并分解目標;制定物流人員考核方案，并實施考核。
離職原因：雙方雙向選擇，均無繼續(xù)合作意向。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流。
擔任職位：物流經(jīng)理(快運部)崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：1、運輸方面的管理。管理好司機、貨運員團隊，合理劃分市區(qū)遞送覆蓋區(qū)域、合理安排市區(qū)貨物配送、做好車輛調度、司機及貨運員的管理、做好運輸過程的監(jiān)控等。
2、倉庫運作的管理。帶領好倉庫操作團隊，保證快件分撿倉庫、口岸中轉倉庫的正常運作，貨物正確分撿、及時轉運;倉庫貨物質量安全的監(jiān)控，減少人為因素造成的破損、丟失或滅失。
3、客服團隊的管理。保持客服人員的服務質量、妥善處理客戶的投訴，努力監(jiān)控和跟蹤運輸?shù)炔僮鳎龊眠\輸遞送分析，最終達到減少客戶的投訴，提高客戶的滿意度。
4、物流合作商的管理。尋找、揀選合適的物流合作商，制定合作協(xié)議、合同，對物流合作商進行考核與管理，包括準時送達率、貨物完好率等多項kpi的監(jiān)控和改進;成本和利潤的控制。
5、項目銷售的協(xié)助。協(xié)助銷售經(jīng)理及其他銷售人員，對項目報價進行預審、整理，對成本進行預算，對具體操作條款進行審核和修改;配合銷售部門接待來訪客戶，介紹快件運輸及倉庫分撿、口岸中轉的操作情況，及不同項目操作相應的應對措施等。
6、做好主要的培訓工作，和主要骨干的培養(yǎng)，儲備人員的觀察。
7、處理分公司操作、結算之間的問題;配合本公司其他部門的工作。
8、服從上級領導直接的工作指令和及時完成上級指定的特殊任務。
9、保證良好和安全的生產環(huán)境。
10、接待重要客戶參觀，特別是潛在客戶。
11、執(zhí)行和完成總經(jīng)理特別指派的任務。
離職原因：職業(yè)規(guī)劃，希望做第一方物流或比較好發(fā)展機會的.第三方物流。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流。
擔任職位：物流經(jīng)理(倉儲項目部)崗位類別：物流經(jīng)理。
工作描述：運用7s管理好下面10多個第三方物流項目，其中8個是帶倉儲庫房業(yè)務的，包括惠普、清華同方、諾基亞手機、瀚斯寶麗、施華洛世奇、科萊恩化工、諾譽化工、道康寧化工、云南白藥，和無倉儲業(yè)務只有運輸業(yè)務的本田汽車配件、施耐德電氣、美國vf服裝等項目。使每個項目正常運轉。協(xié)調好40多名員工的工作，包括實物操作和系統(tǒng)操作，部分遞送員的管理。與物流運輸供方商談，確保時效、成本等方面的工作。
1、做好庫房倉儲的管理。管理好立體倉庫、普通倉庫，保證數(shù)量準確、帳實相符，保證安全操作;管理好倉庫操作團隊，針對不同的項目產品性質，對操作人員作出不同的要求。安排好安全衛(wèi)生方面的工作。
2、做好項目操作的管理。按不同的產品類別，進行分類管理，例如：化工類、電子通訊類、藥品食品類、藝術飾品類等。制定項目的sop，規(guī)范實際中的操作行為，做好大宗貨物運輸?shù)那⒄?、跟進，特別事件的處理。
3、管理好操作團隊、搬運裝卸團隊，做好人員培訓工作，為新增項目儲備人才。
4、接待來訪客人。
5、完成上司指派的特殊任務。
離職原因：職位晉升。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：貿易、商務、進出口。
擔任職位：倉庫主管兼報關崗位類別：計算機it類-管理/技術支持。
離職原因：公司合并。
**公司(-10～2000-5)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：記帳兼報關、報檢崗位類別：
離職原因：學業(yè)進修。
**公司(-11～1998-9)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：發(fā)外跟單崗位類別：
工作描述：布匹和衣領的質檢,棉紗料的控制,料件、成品的收發(fā)。
離職原因：工作時間過長又無假期。
**公司(1996-7～1997-8)。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品。
擔任職位：倉儲主管崗位類別：
工作描述：倉庫記帳、人員管理和安排、物料收發(fā)和儲存的控制。
離職原因：專業(yè)相差太大。
技能專長。
專業(yè)職稱：其他(職業(yè)資格證)。
計算機水平：中級。
技能專長：1、物流、快遞、倉儲、后勤管理;。
2、進出口報關/報檢、船務、單證;。
3、國際貿易/外銷、跟單、保險、客戶服務;。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)tem-4。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：我希望成為一個出色、綜合型的貿易、物流/供應鏈方面的高級管理人員，或公司高管。
其他要求：1、職業(yè)培訓(最好有);。
2、食宿等具體情況面議;。
3、有社保福利、勞保醫(yī)療等，國家法定節(jié)假日、帶薪假、年假等。
自身情況。
自我評價：我是個綜合型的求職者，有恪盡職守、廉潔不渝的職業(yè)道德，做過第一方物流(工廠物流、電子商務物流)、第三方物流的倉庫主管、物流主管、物流經(jīng)理、運輸經(jīng)理，及進出品貿易、報關報檢業(yè)務等。
2、我性格率直、為人正直，工作踏實、努力肯干，細心認真、責任心強，喜歡交際;。
3、我勤奮學習，努力工作，不斷充實自己，上進心強。
4、成熟穩(wěn)重，不輕易跳槽。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇三
對于很多畢業(yè)生來說，在進行填寫簡歷的時候。都是會根據(jù)簡歷來，因為這樣就不用自己設計簡歷，自己設計的簡歷也并不一定就能夠符合招聘者的需求。這樣制作的簡歷往往在各個方面都是比較的規(guī)范的，但是這份簡歷是不能使用終生的。在這些模板中也是需要添加自己的個性。
比如說，一般應聘者都不會選擇創(chuàng)意性簡歷模板，因為這種模板會讓人看起來覺得非常標新立異，沒有任何穩(wěn)重感。但是并不是所有的應聘，都不能夠使用這種模板，比如說應聘的是一個廣告策劃。這種創(chuàng)意性質的簡歷模板就是最好的一個選擇。
不過制作的時候也是要注意，強調的并不是與眾不同的個性，或者是自己標新立異，而是要考驗自己的創(chuàng)意以及想象力。讓這個簡歷符合自己的風格。注入自己新的色彩，這樣也是能夠讓自己的簡歷增加很多風采。同時，這樣的簡歷也是對于自己的能力的一個非常重要的體現(xiàn)。
更多。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇四
姓名：
xuexila。
國籍：
中國。
個人照片。
目前所在地：
江西。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
168cm64kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
37歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
市場銷售/營銷類:區(qū)域經(jīng)理農林漁牧類銷售經(jīng)理。
工作年限：
16。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
一個星期。
1500--xx。
希望工作地區(qū)：
江西湖南。
個人工作經(jīng)歷：
1992-在湖南湘中地區(qū)飼料廠（獨資企業(yè)）歷任技術員、飼料配方師、業(yè)務經(jīng)理、廠長助理等職務。
1997-xx在江西南昌從事飼料獸藥經(jīng)銷。
xx-xx在南昌三維生物飼料廠任經(jīng)營廠長職務。
xx-xx經(jīng)營孵禽場，雞、鴨規(guī)模養(yǎng)殖及豬禽魚飼料獸藥經(jīng)銷。
xx在正邦綠康源生物公司負責片區(qū)技術經(jīng)理。
xx-至今承包經(jīng)營瑤湖祖代種豬場。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中國農函大。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
畜禽飼養(yǎng)管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
有激烈競爭，市場就更大有文章可做。思想決定觀念，觀念決定態(tài)度，態(tài)度決定行動，行動決定成敗。謙和做人，激情創(chuàng)業(yè)，胸懷天下得天下。以資源為資本，視閱歷為財富。期待有意向的公司提供相關崗位共同發(fā)展。
個人聯(lián)系方式。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇五
民族：漢族。
身高：168。
體重：55。
籍貫：內蒙古自治區(qū)。
目前所在地：黑龍江省。
學歷：大專。
政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：石家莊鐵道學院。
畢業(yè)時間：7月。
所學專業(yè)類別：土建類。
專業(yè)名稱：鐵道工程技術。
聯(lián)系電話：
教育背景／培訓經(jīng)歷。
9月得全國cad制圖等級證書。
2010月獲得全國中級測量等級證書。
專業(yè)情況及特長：
外語語種：英語外語水平：精通。
計算機能力：良好普通話程度：優(yōu)秀。
專業(yè)介紹及其他專長。
主修課程有:制圖.橋涵水文.工程地質.鐵路軌道.隧道工程.橋梁工程.路基工程.材料力學.理論力學.結構力學.概預算.混凝土結構設計原理.土木工程材料.
學業(yè)成績。
已另附表格，如有需要可另外遞交。
-年全校:三好學生,三等獎學金獲得者。
2006-全校:三好學生,三等獎學金獲得者。
個人實踐、工作經(jīng)驗。
2006年6月在內蒙古牙克石測量實習。
204月在黑龍江五大連池進行地質實習.
年6月在石家莊鐵道學院進行第二課堂測量定線等實習.
求職意向。
求職類型：全職月薪要求：月薪[1500]rmb。
希望應聘的`崗位：道橋技術應聘的其它崗位：測繪技術。
希望工作地點:湖北省其它工作地點：河北.內蒙古.山西。
個人自傳。
誠實,勤奮,踏踏實實的邁出人生的第一步,。
若能到貴單位,我將回一我100%的努力為單位贏得利益。
也實現(xiàn)我的人生價值!~~。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇六
假如我們在運輸專業(yè)簡歷中沒有任何的亮點的話，這樣的簡歷自然是不能吸引招聘人員的目光的。比如說，在學習的經(jīng)歷中，這個時候，我們在學校里面獲得的成績就是一個非常大的亮點。在制作簡歷的時候，也是需要我們重點突出這些部分。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1990年10月7日。
婚姻狀況：未婚。
身高：167cm體重：60kg。
戶籍：福建現(xiàn)所在地：福建。
畢業(yè)學校：福建船政交通職業(yè)學院學歷：?？?。
專業(yè)名稱：運輸類畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：二年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：采購。
貿易/外貿貿易類。
行政/后勤。
職位名稱：“淘寶運營”“出納”“行政助理”“采購員”;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-207月福建船政交通職業(yè)學院?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：深圳華裔睿創(chuàng)有限公司。
時間范圍：年7月-1月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：采購員。
工作描述：“采購員”，負責公司的服裝采購。
離職原因：
所在公司：福建省美萊投資管理有限公司。
時間范圍：203月-年11月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：出納。
工作描述：出納。
離職原因：
其他信息。
自我評價：鄙人想回莆田尋求一份稱心的工作，想找“淘寶運營”“出納”“行政助理”“采購員”等相關工作。以誠待人，用心做事是我做人做事的原則。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇七
姓名：
xuexila。
國籍：
中國。
個人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
176cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
市場銷售/營銷類:專業(yè)掛鉤的工作及銷售。
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
xx--3500。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
xx.05在吉林工商學院進行金工實習，了解了機械制造的一般操作，提高自己的操作技能和動手能力。
xx.03吉林省榆樹市天裕酒精廠實習，為期一個月，主要學習了有關原料的采購和酒精的生產工藝流程及各種添加劑的使用。
xx.05吉林大成玉米公司實習，為期一個月，主要了解有關淀粉的生產工藝流程及成品打包裝車操作。
xx.11-至今廣東富虹油品有限公司擔任湖南客戶關系經(jīng)理職位，期間負責從事豆粕和豆油的銷售工作，分析期貨行情，不定期拜訪客戶，和客戶建立良好的客情關系，落實好公司和客戶之間的合同明細情況，負責跟蹤回款情況,負責監(jiān)督鐵路的發(fā)貨和運輸工作，還有售后服務的處理和突發(fā)事件的處理等問題,完成領導交待的其他事項等。
教育背景。
畢業(yè)院校：
吉林工商學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
生物技術及應用。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
xx－xx吉林工商學院生物工程。
xx.09獲得學校二等獎學金。
xx.10獲得優(yōu)秀學生會干部（外聯(lián)部）。
xx.04獲得東北師范大學物流經(jīng)理/助理職稱。
xx.09獲得校優(yōu)秀實習生。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
基本技能：
英語能力：有一定的口語表達能力。英語三級。
計算機能力：
1.能熟練運用office辦公軟件，并能熟練應用多媒體進行教學。
2.已掌握cai課件制作技術和photoshop圖片處理技術的基本要領。
普通話能力：二級乙等，甲等在考。
駕駛執(zhí)照：xx年4月取得c型執(zhí)照，能駕駛小汽車。
詳細個人自傳。
我信奉的理念是--苦盡甘來，希望通過不懈的努力，自我升級，在將來的工作領域中有一番大的作為，早日實現(xiàn)自我價值。對事物有敏銳的洞察力，能很好的與人溝通，具有團隊合作精神，對負責的工作會付出全部的熱情和精力，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標完成，喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內適應高壓的工作。誠實守信，積極樂觀，語言表達能力強，善于溝通，個性堅韌，勇于挑戰(zhàn)。
很高興您能關注我，相信我，具有很強的實踐能力和業(yè)務素質。請給我一個機會，你會發(fā)現(xiàn)我說的都是真的。
希望工作地區(qū)：珠三角。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇八
個人簡歷的通過率是影響到其作用的主要方面，個人簡歷能夠順利的通過則就說明其成功了。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：24。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：鐵道運輸。
主修專業(yè)：文科類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：福建鐵路機電學校畢業(yè)時間：6月。
最高學歷：中專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：三年以上身高：167cm體重：0公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：行政人事期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：福建廈門市期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建鐵路機電學校(9月-206月)。
所在地：福建福州證書：乘務員證。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：龍巖市錦程保安服務有限公司(5月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：
職位名稱：行政人事。
工作描述：主要負責招聘，公司制度的制定，員工入職離職，員工基本信息資料整理、登記等。
公司名稱：歐麥香(福建)食品有限公司(4月-209月)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質：
職位名稱：行政文員。
工作描述：主要負責員工考勤;員工入職/離職;人員接待;部門財產整理與登記;上級交代的其他事項。
離職原因：中午沒有休息時間。
公司名稱：福州哈唐網(wǎng)絡科技有限公司(6月-年2月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質：
職位名稱：行政人事。
工作描述：主要負責人員招聘;員工考勤;員工入職/離職;員工福利活動安排;行政文書處理;日常電話聯(lián)系客戶等。
公司名稱：福建省殘疾人體育運動管理中心(年6月-10月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：
職位名稱：文員。
工作描述：主要負責部門財產整理與登記;資料整理;制作報表;文件打印等。
自我評價。
自我評價：本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、具備敬業(yè)精神、具有進取精神和團隊精神、并具有較高的學習能力。良好的溝通能力、適應力強。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話優(yōu)秀。
拓展閱讀：企業(yè)公司是如何篩選個人簡歷的。
求職者所編寫的個人簡歷主要就是給招聘企業(yè)所看的，因此在寫個人簡歷的時候應該也需要把握好一定的方向，不能單純的`將自己的喜好強加上去?？傮w來說企業(yè)公司招聘人才，在個人簡歷的篩選上有很多中方式，作為應聘的求職者需要鑄就有內涵的個人簡歷，這樣才能更好的面對不同的篩選方式。
1，人力資源部篩選個人簡歷的方法：
一般來說企業(yè)的招聘都是由公司的人資源部來少選，可以是部門的員工也可以是部門主管，主要看招聘的職位了。hr在篩選個人簡歷上，一般是模式化，因為要閱讀大量的個人簡歷，每一份個人簡歷所占有的時間并不長，在瀏覽的時候是以關鍵詞為主，看是不是滿足招聘的條件。那么，個人簡歷在寫的時候一定要注意一點就是要有求職的目標，有求職的核心。
2，有部門經(jīng)理篩選個人簡歷：
很多時候部門招聘就會有經(jīng)理或者是經(jīng)理助理來招聘、瀏覽個人簡歷，雖然說部門經(jīng)理招聘的人數(shù)不是很多，但是在閱讀個人簡歷的時候也是有選在性的，一般都是先看的有興趣的個人簡歷。也就是說經(jīng)理的在選拔人才的時候，對個人簡歷要求的更高，看到更細。那么，個人簡歷在寫作上更不能馬虎，在美觀的基礎上，也要懂得如何增加自己的好感度。
3，電腦篩選個人簡歷。
隨著社會的發(fā)展，計算機的應用更加廣泛，在招聘方面也有專門的個人簡歷篩選軟件。電腦閱讀個人簡歷，則是以程序化來評分，更重視其關鍵字。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇九
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：壯族。
培訓認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：110kg。
人才測評：未測評。
我的'特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：司機：
工作年限：5職稱：高級。
求職類型：兼職可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔任職位：司機。
工作描述：本人有5年開車的工作經(jīng)念，工作很專一，從事過很多行業(yè)!
離職原因：經(jīng)濟危機。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：上林城關中學。
專業(yè)一：司機專業(yè)二：司機。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：一般。
其它外語能力：一般吧,不過蠻感興趣的.
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人工作能力比較強吧!能吃苦耐勞，為人老實,很希望得到貴公司錄用。
詳細個人自傳。
我是一名打工的,家里的經(jīng)濟條件很不好,所以我就來到廣州打工,也許剛開始可能經(jīng)念不是很豐富吧!但我相信只要我努力,我相信一定會成功的,很希望貴公司能給我個機會學習!謝謝!
鐵道職業(yè)求職簡歷篇十
個人簡歷首先就突出了一個“簡”字，當然招聘者也不是要看簡單的個人簡歷，而是簡約的個人簡歷，該有的地方一定要有，有多余的修飾詞就會讓他們覺得做作。在個人簡歷上也要能體現(xiàn)出求職者的大氣，像是某些工作經(jīng)驗、個人評價上面。
招聘者喜歡看到個人簡歷上有明確的求職目標，也可以會說招聘者很討厭沒有明確求職目標的個人簡歷。不要以為你面向整體應聘機會就大了，沒有求職目標對方會很難將你的能力放在企業(yè)公司來考慮，進而也就很難通過你的簡歷了。
最有一點也是非常重要的一點，每一個招聘者都希望看到一個完整的個人簡歷。在個人簡歷也許有些項目不是很重要，但是去掉也就失去了整體性。對應聘方來說，這也是一種不尊重的表現(xiàn)。
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個人信息。
國籍：中國。
目前住地：深圳民族：漢族。
戶籍地：河北身高體重：158cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售助理：銷售助理、商務代表、客服代表/專員/助理：
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：客服專員。
離職原因：到深圳發(fā)展。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：外貿業(yè)務員。
工作描述：機械圖紙的.初步審核，報價;合同的確立、簽署、執(zhí)行;樣品跟蹤及確認;驗貨;產品發(fā)運，交付單證;售后問題的處理;現(xiàn)有客戶的維護和新客戶的開發(fā);其他相關職責。
離職原因：個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：石家莊鐵道學院。
所學專業(yè)：市場營銷第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
開朗，樂觀，自信，獨立，勤奮肯干，喜歡接受挑戰(zhàn);有較強的分析能力和解決問題的能力。具有團隊協(xié)作精神。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇十一
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1986年1月12日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
47kg。
戶籍：
江西贛州。
現(xiàn)所在地：
廣東深圳。
畢業(yè)學校：
北京外國語大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
商務英語。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
翻譯-英語翻譯。
職位名稱：
高級英語翻譯;經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語熟練;法語一般;普通話標準。
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
北京外國語大學。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
年5月-2009年7月。
英國britishcouncil。
雅思證書。
英國駐坦桑尼亞britishcouncil。
法語口語提高課程無證書。
(信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)http:///請注明)
工作經(jīng)歷。
所在公司：
世界設計聯(lián)盟。
時間范圍：
2009年12月-月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關、設計。
擔任職位：
國際部經(jīng)理。
工作描述：
世界設計聯(lián)盟聯(lián)合業(yè)務中心（idu埃迪優(yōu)）是一個全球化設計集團，她是由全球各地各專業(yè)的優(yōu)秀設計大師和設計公司以各自優(yōu)勢技術為資本而共同成立的世界性聯(lián)營設計集團公司，該集團以idu埃迪優(yōu)作為統(tǒng)一的品牌進行全球化運作，并由idu的聯(lián)合業(yè)務中心對聯(lián)營設計集團的業(yè)務、合同、質量、進度、人員等各方面進行統(tǒng)一的管理和調度。目前，世界設計聯(lián)盟聯(lián)合業(yè)務中心旗下?lián)碛斜椴嘉宕笾?7個國家的60多家國際設計公司與團隊，業(yè)務涵蓋設計前期咨詢、規(guī)劃設計、建筑設計、景觀設計、室內設計等多個設計領域。作為國際部經(jīng)理，英語是第一工作語言，具有豐富的翻譯和對外商務經(jīng)驗以及管理能力，本人的主要工作職責：1.帶領國際部與國際上具有知名度的設計公司建立聯(lián)營合作關系。從零做起，至今已經(jīng)與國際上60多家建筑，景觀，室內，規(guī)劃設計公司建立穩(wěn)定，友好的合作關系。2.負責世界設計聯(lián)盟國際品牌形象推廣，包括海外雜志，網(wǎng)站等媒體，以及與國際組織等的聯(lián)系。3.世界設計聯(lián)盟舉辦“設計改變世界—知名海外設計師”活動，為海外事務總調度，邀請包括聯(lián)合國人居環(huán)境規(guī)劃署官員以及來自15個國家的30多名知名海外設計師參與活動，并協(xié)調活動期間海外部分事宜。并在活動期間，擔任深圳政府以及集團高層接待聯(lián)合國官員及海外設計師高級口譯。4.操作國際項目時，負責人員調度，協(xié)助設計管理中心與海外設計公司的'工作溝通與協(xié)調，并全程負責項目前期報價，合同談判，以及設計溝通事宜。5.負責公司內部各級人員的設計英語培訓。并擔任董事長個人英語培訓近三個月。
離職原因：
在職。
所在公司：
深圳市科信工程技術有限公司。
時間范圍：
年8月-2009年11月。
公司性質：
跨國企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
駐坦桑尼亞/德國/新加坡高級翻譯及海外商務助理。
工作描述：
該公司在坦桑尼亞，德國，新加坡等國家都有項目，本人在任職期間階段性分別派駐上述國家擔任高級翻譯及海外商務助理，協(xié)助公司在各國業(yè)務的開展以及各項重要的翻譯工作。高級翻譯：1、多次在公司領導與聯(lián)合國人居署高層官員及坦桑尼亞國土資源部及基礎設施建設部部長及高層領導會晤時擔當口譯和會議記錄，在肯尼亞內羅畢聯(lián)合國總部，公司領導與聯(lián)合國官員會晤時多次擔任高級翻譯，負責口譯工作，及領導在國外考察時隨行翻譯。2、翻譯crdb銀行等各打項目投標書、合同及施工圖；翻譯arusha皇家酒店合同及施工圖、東非共同體總部投標書及施工圖、不銹鋼合同、中鐵建工分包商合同、桑島商場補充合同等。3、與項目經(jīng)理參加工地會議，現(xiàn)場翻譯，做會議紀要，與總包及建筑師協(xié)調工程事宜。商務助理：1、負責公司外聯(lián)關系維護，與聯(lián)合國人居署高層官員及坦桑尼亞國土資源部及基礎設施建設部部長及高層領導聯(lián)系發(fā)展與公司有關業(yè)務，并與中鐵建工，中非東土有限公司，聯(lián)合國際等大型土建商保持緊密聯(lián)系，發(fā)展公司業(yè)務，并獨立談下crdb銀行項目，合同金額100萬美元。并參與公司在尼日利亞，毛里求斯等國家的市場調研及建立分公司的準備工作。2、負責在海外公司與國內總公司在報價期間的聯(lián)絡，以及與業(yè)主溝通協(xié)調，以及后期海運，空運發(fā)貨的清關工作。3、準備公司企劃書、投資計劃，銀行推薦信、公司簡介等材料后在坦桑尼亞投資中心辦理投資證明。4、辦理工程投標保函，銀行保函，保險公司保函等。5、聯(lián)系當?shù)貏趧泳?，移民局辦理員工工作證，以及員工往返機票及簽證事宜等。6、辦理公司各種資質，執(zhí)照，車輛年審及保險等。7.國內領導來坦考察期間安排住宿酒店以及在餐館訂座，并有安排聯(lián)合國人居署高級官員參觀廠房及辦公地點的接待經(jīng)驗。
離職原因：
項目結束。
其他信息。
自我介紹：
將近四年在國外與國內的翻譯工作經(jīng)驗，讓我能夠靈活的運用所學到的知識和技能，為選擇我的公司提供優(yōu)秀的服務。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇十二
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：經(jīng)理助理/秘書/文員|財務/會計助理|出納。
心思縝密待人熱情條理性強。
工作經(jīng)驗(工作了4年4個月，做了3份工作)。
東洋紙箱廠。
工作時間：20xx年7月至20xx年2月[7個月]。
職位名稱：見習文員兼財務管理員。
工作內容：1.負責接聽、轉接電話。
2.負責傳真件的收發(fā)工作。
3.負責跟進貨物的進度。
4.記錄客戶反饋的問題。
5.負責日常財務管理。
東莞現(xiàn)代服飾有限公司。
工作時間：20xx年3月至20xx年2月[11個月]。
職位名稱：收銀員兼出納助理。
工作內容：1.負責日常的收銀工作。
2負責收銀區(qū)域的衛(wèi)生工作。
3.協(xié)助出納對賬、結賬及現(xiàn)金日記賬的登記管理。因工作認真，直接從內部晉升為實習會計，在會計崗位上工作過一段時間。
朝輝精密模具、塑膠廠。
工作時間：20xx年3月至今[2年10個月]。
職位名稱：文員兼財務。
工作內容：1.負責接聽、轉接電話;。
2.負責辦公室的文秘、信息和保密工作，做好辦公檔案收集、整理工作。
3.負責經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4.做好會議紀要。
5.負責公司公文、信件、郵件的接收及分送。
6.負責傳真件的收發(fā)工作。
7.負責倉庫保管的工作，做好物品出入庫的登記。
8.按照公司的管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。
9.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
10.統(tǒng)計每月考勤并做賬，留底。
11.統(tǒng)計每月與供應商的'往來款項，做好對賬工作。
12.負責每月發(fā)票的開具及抄稅。
13.接受其他臨時工作。
教育經(jīng)歷。
20xx年7月畢業(yè)東莞聯(lián)合技工學校會計電算化。
至今在校暨南大學教育學院會計學。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：4年。
excel：熟練經(jīng)驗：4年。
powerpoint：一般經(jīng)驗：2年。
photoshop：一般經(jīng)驗：1年。
語言技能。
普通話：很好。
粵語：較好。
證書獎項。
證書名稱：會計從業(yè)資格證書頒發(fā)時間：20xx年4月頒發(fā)機構：東莞市財政局。
自我描述。
本人性格文靜，為人誠懇，思想正直、誠信，工作細心、熱情，不怕吃苦，責任心強，工作態(tài)度端正，有一定的自學能力(于20xx年10月參加成人高考，順利考入暨南大學成教班，現(xiàn)就讀于暨南大學會計學專業(yè)周末班)，勤奮上進，踏實肯干。不為失敗找借口，只為成功找方法，希望我能為貴公司貢獻自己的力量。劍鳴匣中，期之以聲，非常盼望能與您進一步面談，若承蒙賞識，恭盼回音。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇十三
趙xx(男，30歲，本科學歷，以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
參加工作時間：-02。
身高：172。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質：全職。
期望工作地點：河北省。
到崗時間：面談。
期望月薪：5000元－7999元（稅前）。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)：文秘學歷：中專。
專業(yè)描述：計算機應用及維護公文寫作企業(yè)管理電工電子英語公共關系學心理學經(jīng)濟政治學。
畢業(yè)學校：河北信息科技專修學院時間：-07至-07。
專業(yè)：人力資源管理學歷：本科。
專業(yè)描述：人力資源相關課程。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：河北永泰化-柯瑞特化工有限公司。
工作描述：任人力資源部經(jīng)理、生產部副部長。
1、負責公司的人力資源六大模塊工作。
人力資源規(guī)劃：
培訓系統(tǒng)的建立：
根據(jù)年初的經(jīng)營目標及培訓需求調查，制訂年度培訓計劃，并監(jiān)督實施。根據(jù)工作的需要，開發(fā)適合的課程。初步建立教師隊伍及課程體系。
績效考核體系的建立：
組織機構的優(yōu)化：
通過對企業(yè)工作流程的分析，不斷優(yōu)化企業(yè)組織架構。
薪酬制度的完善：
通過對員工滿意度調查及企業(yè)外部信息的收集，不斷的完善企業(yè)的薪酬制度，確保企業(yè)的工資水平在市場上具有競爭性，對內具有激勵性。
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，確定企業(yè)的人才戰(zhàn)略。
通過收集考核和培訓方面的信息，確定企業(yè)的核心員工及員工成長的機會。
員工關系：
通過與員工的有效溝通，做好員工思想工作。
處理員工投訴。
企業(yè)文化建設：
2、生產管理。
負責生產車間的現(xiàn)場管理。
生產計劃的制定和執(zhí)行。
日常各部門的協(xié)調。
生產廠員工的行為管理。
負責各車間的績效考核工作。
根據(jù)生產訂單，每日觀注原材料庫存。
及時與銷售部溝通出貨情況。
建立生產部數(shù)據(jù)信息收集系統(tǒng)。
管理好一個部門很簡單：靠三個文件1崗位職責2管理制度3工作標準．。
公司名稱：石家莊國人環(huán)保制品有限公司。
任行政副總兼辦公室主任。負責組織公司各種會議、公司各種制度制訂執(zhí)行、文件的起草和打印、公司的后勤工作等。負責公司的人力資源管理，包括：年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書的編制、依據(jù)勞動法編制企業(yè)的工作流程,為企業(yè)合理規(guī)避人事風險,提供參謀作用.崗位說明書編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓、不斷完善績效考核機制，激勵員工努力工作、不斷更新薪資福利制度，使其能發(fā)揮最大的激勵作用，為公司重大人力資源決策提供支持，了解員工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；幫助部門經(jīng)理經(jīng)上人員進行職業(yè)生涯設計。
公司名稱：河北星源汽配集團有限公司。
工作描述：單位性質：私營企業(yè)單位行業(yè)：高分子、汽車行業(yè)。
單位簡單描述：主要生產橡膠汽車配件，占地300畝，500人。
工作職位：行政人事總監(jiān)。
工作職責。
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，制訂與之相匹配的人力資源策略；
根據(jù)年度經(jīng)營目標，制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃，并監(jiān)督實施；
建立完善的人力資源管理體系，保證企業(yè)的人力資源政策具有激勵性；
處理員工關系及糾紛；
利用培訓和考核機制，確定企業(yè)的核心人員，做好企業(yè)人才儲備；
組織和推進企業(yè)文化建設，使企業(yè)形成良好的企業(yè)文化氛圍。
采用不同的人才測評技術，為企業(yè)引進有用的人才。
負責公司的人力資源六大模塊工作、包括：年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書的編制、崗位說明書編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓、績效管理、薪資福利、企業(yè)文化等工作。
負責公司車輛調配、門衛(wèi)、宿舍、食堂等全面組織工作。
參與企業(yè)年度經(jīng)營計劃的制定。
培訓經(jīng)歷。
培訓課程：人力資源師二級培訓時間：-11培訓時長：6個月。
所獲證書：人力師二級培訓機構：金博瑞培訓學校。
培訓描述：人力資源管理知識與技能。
培訓課程：iso9000標準培訓時間：-06培訓時長：7。
所獲證書：培訓機構：北京博瑞玖仟培訓公司。
培訓描述：iso9000概念＼八項原則及運行標準在企業(yè)中應用．。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇十四
盲目的求職成功的幾率并不高，在當今社會經(jīng)濟環(huán)境下，求職也需要策劃好。首先你要準備好自己的一份個人簡歷，個人簡歷還要保證質量好。
性別：男。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：旅游學校畢業(yè)時間：2012年7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：171cm體重：65公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：理工學院(2008年9月-2012年7月)。
專業(yè)名稱：工商管理學歷：本科。
學校名稱：旅游學校(1999年9月-2002年7月)。
專業(yè)名稱：酒店管理學歷：中專。
培訓經(jīng)歷：
公司名稱：山珍海味酒樓(2011年6月-2013年12月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司名稱：星興餐飲連鎖(2014年9月-2015年5月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：常務副總經(jīng)理。
工作描述：協(xié)助董事總經(jīng)理全盤管理：工作涉及人力資源、財務管理、店務運營、連鎖體系構建、營銷策劃、菜品優(yōu)化、客戶管理、品牌建設等。
離職原因：發(fā)展。
公司名稱：搖錢樹策劃咨詢管理有限公司涉餐飲、康樂、食品、婦幼、教育、裝修裝飾、建材家居、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網(wǎng)+等(2011年6月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：私營.民營企業(yè)。
離職原因：發(fā)展。
公司名稱：天元餐飲連鎖(2010年5月-2011年5月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
離職原因：發(fā)展。
公司名稱：豪尚豪實業(yè)(多元化：食品、餐飲、酒水)(2008年5月-2009年12月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：副總經(jīng)理。
離職原因：發(fā)展。
自我評價：敏銳的市場洞察力，善于企業(yè)統(tǒng)籌運營、體系構建、市場管理、營銷策劃、人力資源等;精通商業(yè)型，服務型的企業(yè)管理運營;如：教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿易、商業(yè)服務、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人簡歷是求職中的先行軍，現(xiàn)在的用人單位在招聘方面，一般都是先從個人簡歷開始好篩選，如果個人簡歷不能通過，那么面試也就沒戲了。一些大的企業(yè)，或者待遇好崗位，競爭非常大，招聘者每天要閱讀大量的個人簡歷。
一、簡潔明了有內涵的簡歷。
個人簡歷本身就要求是簡單的履歷表，即便是從網(wǎng)絡上下載的個人簡歷模板，也能看出來，個人簡歷一般不會太復雜。如果你堅持要寫很多內容，可能會讓對方覺得浪費時間，因此說，個人簡歷要寫的簡潔明了，能讓對方一眼看完。當然簡潔不是簡單，具有吸引力的個人簡歷還要有內涵。
二、有壓倒性專業(yè)知識技能的簡歷。
在個人簡歷中什么能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最為重要的還是個人所具有的專業(yè)知識技能，招聘的選拔就是通過個人學歷水平、能力水平，以及工作經(jīng)驗而來。就算你有很多部分沒有寫，有壓倒性的專業(yè)技能，也能受關注。
三、有重點，有明確目標的個人簡歷。
個人簡歷很忌諱沒有明確的目標，相反有明確的目標，有側重點的個人簡歷同樣也是非常具有吸引力的。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇十五
的政府以及企業(yè)高管工作經(jīng)驗，6年的企業(yè)管理及營銷研究，涉及企業(yè)整合、融資、戰(zhàn)略以及經(jīng)財務控制計劃決策等方面工作，尤其關注商業(yè)地產的成長，擁有住宅大盤和商業(yè)物業(yè)經(jīng)營的經(jīng)驗,又擅長用創(chuàng)新的理念經(jīng)營企業(yè)和管理團隊，并且取得顯著業(yè)績。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇十六
亨利福特依靠個人的創(chuàng)業(yè)精神和領導才能建立了世界上獲利最豐的制造企業(yè)，福特汽車公司。他堅信要管理好企業(yè)只要有一個能干的企業(yè)家足已。由于這種固執(zhí)，福特的業(yè)績在經(jīng)過短暫的輝煌之后一路下滑,企業(yè)帝國幾乎已要滅忙。而與此同時,通用汽車公司卻在其新總經(jīng)理艾爾費雷德斯隆及其經(jīng)理人團隊的領導下悄然崛起,并超越福特汽車公司，成為美國經(jīng)濟的重要標志。福特和通用的轉變正是對職業(yè)化經(jīng)理人重要性的最好詮釋。
經(jīng)理人“職業(yè)化”的第一步：掌握系統(tǒng)專業(yè)的知識體系。
系統(tǒng)專業(yè)的知識體系是在不斷的學習過程中逐漸積累起來的，對于很多實干派的職業(yè)經(jīng)理人來說，可能很難有時間靜下心來“啃書本”。但是，扎實的知識功底是成為職業(yè)化經(jīng)理人的敲門磚，也是必不可少的一步。所以，進行高效率的，有效果的針對性學習就成為了關鍵。
amt咨詢認為，要提高學習的針對性，首先必須清楚哪些方面或者領域的知識是一個職業(yè)化經(jīng)理人所必需掌握的。職業(yè)化經(jīng)理人的知識體系應該包括兩個層面：基礎知識和專業(yè)知識?；A知識包括：mba的基本知識，商法(含知識產權法)、經(jīng)濟法、行政法等法律方面的基本知識，行業(yè)運營的知識，區(qū)域經(jīng)濟合作的知識?；A知識好比軟性的職業(yè)上崗證，就好像醫(yī)生和律師那樣，是成為職業(yè)化經(jīng)理人的必要條件。而專業(yè)知識是指對某一行業(yè)或者專業(yè)的豐富積累，正所謂“術業(yè)有專攻”，專業(yè)知識的學習取決于每個職業(yè)經(jīng)理人不同的職業(yè)化發(fā)展方向。如果要成為一名職業(yè)化的人力資源總監(jiān)，那么合同管理、薪金制度、用人機制、福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策將是專攻的方向。如果要成為一名職業(yè)化的cio，那么你必須在it方面有很扎實的知識功底。
要提高學習的效率和效果，應該通過目標管理和時間管理相結合的方法。對于一個職業(yè)化的經(jīng)理人來說，目標很重要，必須先明確自己希望在哪個專業(yè)領域當一個出色的管理者，即選擇是做cho、cio，還是做一個ceo。另外，目標的選擇還要根據(jù)自身的知識缺陷。比如，現(xiàn)階段國內的職業(yè)經(jīng)理人在財務運作方面的知識相對缺乏，根據(jù)《2007年度職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展報告》中的調查結果顯示，職業(yè)經(jīng)理人普遍認為財務運作能力是自己最缺乏的能力，那么，加強財務知識的學習則應該成為職業(yè)經(jīng)理人重點學習的目標。而時間管理則能幫助職業(yè)經(jīng)理人為每個學習目標確定好先后順序以及完成目標所需花費的時間成本。比如：前3年讀完mba課程，后3年任職人力資源崗位，再后3年……由此，通過目標管理與時間管理的橫縱結合，規(guī)劃出個人職業(yè)生涯的學習路徑圖，有計劃地去逐步完善自己的知識結構，這是職業(yè)經(jīng)理人走向“職業(yè)化”的第一步。
經(jīng)理人“職業(yè)化”的第二步：擁有出眾的管理能力，并能使用各種管理技能與管理方法。
一個職業(yè)化的經(jīng)理人所需具備的基本能力有很多，其中有三種能力最能直接左右其職業(yè)表現(xiàn)，即決策能力、執(zhí)行能力、以及組織協(xié)調能力。
只有不斷地收集最新、最全面、最準確的市場和行業(yè)信息，了解決策對象的歷史、現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向，掌握企業(yè)的人、物、財、技術、時間等各方面的實際情況，才能做出正確的決策。
經(jīng)理人還要懂得運用科學的決策方法。決策是一門科學，因而決策過程就必須遵循一定的程序，而不是完全主觀地憑直覺、經(jīng)驗去判斷。正確的決策大體上要經(jīng)歷這樣一個過程：一是根據(jù)決策的目標和企業(yè)的自身情況進行科學預測，擬定多個可行的決策方案;二是充分以事實和數(shù)據(jù)為依據(jù)，對每個方案加以詳細分析，比較每個方案的優(yōu)劣，并考慮每個方案實施后所有可能造成的結果;三是考慮企業(yè)的長遠性和連續(xù)性的發(fā)展要求，并在此基礎上選擇一個最佳方案;四是審時度勢，正確評估方案的實施情況，并對方案做出及時而適當?shù)男拚?、調整和完善。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇十七
一份個人簡歷編寫的好不好，首先給人印象深刻的就是其簡歷的外在形象，而外在形象所包含的范圍有很多。一來是簡歷模板的設計，二來是簡歷的字體、編排、標題、字號效果等等，此外，還有個人簡歷的篇幅，以簡歷的最終打印的效果。良好的外在形象可以提高個人簡歷的`印象分，而要達到良好的效果在各個方面都需要做到最好。
編寫個人簡歷最為重要的就是其內容，評估一份簡歷的價值，尅從其內容的語言表達上來看。比如說，簡歷用詞、語法上的準確性，有沒有出現(xiàn)錯別字，或者表達失誤的情況。此外，個人簡歷語言表達上，也要注意技巧性，求職者的優(yōu)勢的能付完全體現(xiàn)出來，就是靠語言使用表達的技巧。
基本信息。
姓名。
性別。
女
年齡。
28歲。
籍貫。
韶關。
工作經(jīng)驗。
政治面貌。
黨員。
學歷。
大專。
民族。
漢
聯(lián)系電話。
（+86）。
電子郵件。
/jianli。
跟單/銷售文員。
自我評價。
本人性格開朗、做事踏實、認真負責、責任心強，有較強的協(xié)調能力，在工作中注重團隊精神及各方面的溝通合作，能承受工作上的壓力。期望在工作中不斷學習進取，努力創(chuàng)造價值，與企業(yè)共同成長。
工作能力及其他專長。
會流利的粵語、國語、有英文基礎、熟練電腦操作、打字速度快，有獨立工作能力，能承受壓力，對工作認真負責，有團隊合作精神精，對工作有自信心。對文秘、助理、跟單/銷售文員等工作都能勝任。
工作經(jīng)歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔任職務：辦公室文員。
工作描述：負責公司所有文件的編制與打印，處理辦公室的內務事宜，完成總經(jīng)理下達的各項事務,各銷售部門的銷售帳務，現(xiàn)階段公司使用羅斯分銷管理軟件規(guī)范了各部門的操作流程，負責鞋板商品的電腦資料管理，訂貨會大量訂單的處理，負責過倉庫、財務、銷售部門的相關工作，熟悉公司各部門的操作流程。
公司名稱：××電子公司。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：經(jīng)理助理。
工作描述：負責協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理處理業(yè)務工作，從接到訂單起做出forcast和deliveryschedule交與計劃部做生產計劃與安排生產，其過程中與各有關部門協(xié)調，與客戶協(xié)商，拜訪客戶，直至最后送貨至客戶及貨物確認的全權工作。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：xx職業(yè)學院專業(yè)：行政文秘畢業(yè)時間：2004.7。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇十八
性別：男。
所在地：
語言能力。
普通話：優(yōu)秀。
英語：良好|等級：3級。
求職想法。
期望工作性質：全職。
期望從事職業(yè)：職業(yè)經(jīng)理人，儲備干部，銷售代表/助理，客戶代表。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷。
商貿有限公司(民營企業(yè))。
工作職位：銷售經(jīng)理。
離職原因：公務員面試。
工作描述：銷售工作是個鍛煉人的好工作。
教育經(jīng)歷。
----：畢業(yè)院校：xx學院|最高學歷：大專|所學專業(yè)：旅游管理。
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鐵道職業(yè)求職簡歷篇一
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怎樣寫的嗎。許多求職者都在為寫求職信而煩惱，現(xiàn)在大學生個人簡歷網(wǎng)提供一份
為參考，注意寫求職信時請以自己的真實情況填寫。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇二
如何打造個人簡歷就成了求職者們最關心的事。很多求職者都知道在個人簡歷中需要注意簡歷板式，需要注意言簡意賅，內容注意主次分明。不過仍然有求職者的個人簡歷得不到招聘官的認可，那么很多求職者就認為可能放大自身的優(yōu)勢才能提高個人簡歷的核心競爭力，于是在個人簡歷中不斷放大自身優(yōu)勢，以至于一份個人簡歷完全找不到絲毫真實性，這種沒有真實性的個人簡歷當然更遭招聘官白眼。那么究竟是什么導致求職者求職失敗呢，首先求職者在求職路上總是失敗，就要總結出失敗的原因，我們都知道失敗是成功之母。
只要總結出失敗的原因再加以修改，說不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來盤點求職者是否在簡歷中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的內容從而被招聘官厭惡了。作為一名求職者你是否在個人簡歷中大篇幅的提到了你的個人愛好，提到個人愛好本來是好事，但是需要注意的是求職者想在個人簡歷中提愛好的時候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個人愛好有關聯(lián)，如果是沒有什么關聯(lián)的愛好只需一筆帶過就好了。如果在寸土寸金的簡歷上寫出太多對求職沒有任何幫助的個人愛好，真的會讓招聘官感到求職者沒什么東西可寫，沒什么真才實學，自然也就將你淘汰了。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山年齡：38。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-物流總監(jiān)。
物流/采購類-物流經(jīng)理。
物流/采購類-供應鏈經(jīng)理/主管。
物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
物流/采購類-供應鏈總監(jiān)。
尋求職位：1.物流總監(jiān)/經(jīng)理、2.倉庫運輸總監(jiān)/經(jīng)理、3..供應鏈經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-06深圳大學金融(經(jīng)濟學學士學位)本科。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在6家公司工作。
**公司(-05～-03)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：物流總監(jiān)崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：1.組織搭建窩窩團物流管理體系，并與物流公司保持良好的合作。
2.組織擬定窩窩團物流管理制度(操作規(guī)范、人員編制、費用控制等)和相應流程，確保線上銷售商品配送及時準確，最大化保證商品配送安全，并有效避免因配送問題導致商家或消費者投訴。
4.同專業(yè)物流公司保持良好的外聯(lián)溝通，與其保持良好的工作銜接。
6.督促運費結算員及時審核物流運費與運費付款單，保證物流運費付款的準確性與及時性。
7.物流運費的管控。對于合同外附加費進行審核，有效降低物流運輸成本。
離職原因：總部高層戰(zhàn)略決策改變，物流全撤到北京，并撤消廣州上海物流中心。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：物流總監(jiān)崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：短期在這個公司工作，這間公司主要在淘寶、麥網(wǎng)、京東上電子商務銷售，其產品大多為自主品牌，并自身設計，再oem生產的服裝、飾品、鞋類及皮革等產品，其倉庫為4000多平方米的立體倉庫，年銷售額近2億。本人的主要職責是管理物流部和品控部。
1、組織開展物流標準化工作。
2、組織制定物流成本預算及成本費用控制;。
3、主持公司物流日常管理工作，組織建立、完善及實施公司物流配送體系;。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定物流規(guī)劃，確定物流管理部門的架構、人員、流程;。
5、設定物流成本目標，并分解目標;制定物流人員考核方案，并實施考核。
離職原因：雙方雙向選擇，均無繼續(xù)合作意向。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流。
擔任職位：物流經(jīng)理(快運部)崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：1、運輸方面的管理。管理好司機、貨運員團隊，合理劃分市區(qū)遞送覆蓋區(qū)域、合理安排市區(qū)貨物配送、做好車輛調度、司機及貨運員的管理、做好運輸過程的監(jiān)控等。
2、倉庫運作的管理。帶領好倉庫操作團隊，保證快件分撿倉庫、口岸中轉倉庫的正常運作，貨物正確分撿、及時轉運;倉庫貨物質量安全的監(jiān)控，減少人為因素造成的破損、丟失或滅失。
3、客服團隊的管理。保持客服人員的服務質量、妥善處理客戶的投訴，努力監(jiān)控和跟蹤運輸?shù)炔僮鳎龊眠\輸遞送分析，最終達到減少客戶的投訴，提高客戶的滿意度。
4、物流合作商的管理。尋找、揀選合適的物流合作商，制定合作協(xié)議、合同，對物流合作商進行考核與管理，包括準時送達率、貨物完好率等多項kpi的監(jiān)控和改進;成本和利潤的控制。
5、項目銷售的協(xié)助。協(xié)助銷售經(jīng)理及其他銷售人員，對項目報價進行預審、整理，對成本進行預算，對具體操作條款進行審核和修改;配合銷售部門接待來訪客戶，介紹快件運輸及倉庫分撿、口岸中轉的操作情況，及不同項目操作相應的應對措施等。
6、做好主要的培訓工作，和主要骨干的培養(yǎng)，儲備人員的觀察。
7、處理分公司操作、結算之間的問題;配合本公司其他部門的工作。
8、服從上級領導直接的工作指令和及時完成上級指定的特殊任務。
9、保證良好和安全的生產環(huán)境。
10、接待重要客戶參觀，特別是潛在客戶。
11、執(zhí)行和完成總經(jīng)理特別指派的任務。
離職原因：職業(yè)規(guī)劃，希望做第一方物流或比較好發(fā)展機會的.第三方物流。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流。
擔任職位：物流經(jīng)理(倉儲項目部)崗位類別：物流經(jīng)理。
工作描述：運用7s管理好下面10多個第三方物流項目，其中8個是帶倉儲庫房業(yè)務的，包括惠普、清華同方、諾基亞手機、瀚斯寶麗、施華洛世奇、科萊恩化工、諾譽化工、道康寧化工、云南白藥，和無倉儲業(yè)務只有運輸業(yè)務的本田汽車配件、施耐德電氣、美國vf服裝等項目。使每個項目正常運轉。協(xié)調好40多名員工的工作，包括實物操作和系統(tǒng)操作，部分遞送員的管理。與物流運輸供方商談，確保時效、成本等方面的工作。
1、做好庫房倉儲的管理。管理好立體倉庫、普通倉庫，保證數(shù)量準確、帳實相符，保證安全操作;管理好倉庫操作團隊，針對不同的項目產品性質，對操作人員作出不同的要求。安排好安全衛(wèi)生方面的工作。
2、做好項目操作的管理。按不同的產品類別，進行分類管理，例如：化工類、電子通訊類、藥品食品類、藝術飾品類等。制定項目的sop，規(guī)范實際中的操作行為，做好大宗貨物運輸?shù)那⒄?、跟進，特別事件的處理。
3、管理好操作團隊、搬運裝卸團隊，做好人員培訓工作，為新增項目儲備人才。
4、接待來訪客人。
5、完成上司指派的特殊任務。
離職原因：職位晉升。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：貿易、商務、進出口。
擔任職位：倉庫主管兼報關崗位類別：計算機it類-管理/技術支持。
離職原因：公司合并。
**公司(-10～2000-5)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：記帳兼報關、報檢崗位類別：
離職原因：學業(yè)進修。
**公司(-11～1998-9)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：發(fā)外跟單崗位類別：
工作描述：布匹和衣領的質檢,棉紗料的控制,料件、成品的收發(fā)。
離職原因：工作時間過長又無假期。
**公司(1996-7～1997-8)。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品。
擔任職位：倉儲主管崗位類別：
工作描述：倉庫記帳、人員管理和安排、物料收發(fā)和儲存的控制。
離職原因：專業(yè)相差太大。
技能專長。
專業(yè)職稱：其他(職業(yè)資格證)。
計算機水平：中級。
技能專長：1、物流、快遞、倉儲、后勤管理;。
2、進出口報關/報檢、船務、單證;。
3、國際貿易/外銷、跟單、保險、客戶服務;。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)tem-4。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：我希望成為一個出色、綜合型的貿易、物流/供應鏈方面的高級管理人員，或公司高管。
其他要求：1、職業(yè)培訓(最好有);。
2、食宿等具體情況面議;。
3、有社保福利、勞保醫(yī)療等，國家法定節(jié)假日、帶薪假、年假等。
自身情況。
自我評價：我是個綜合型的求職者，有恪盡職守、廉潔不渝的職業(yè)道德，做過第一方物流(工廠物流、電子商務物流)、第三方物流的倉庫主管、物流主管、物流經(jīng)理、運輸經(jīng)理，及進出品貿易、報關報檢業(yè)務等。
2、我性格率直、為人正直，工作踏實、努力肯干，細心認真、責任心強，喜歡交際;。
3、我勤奮學習，努力工作，不斷充實自己，上進心強。
4、成熟穩(wěn)重，不輕易跳槽。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇三
對于很多畢業(yè)生來說，在進行填寫簡歷的時候。都是會根據(jù)簡歷來，因為這樣就不用自己設計簡歷，自己設計的簡歷也并不一定就能夠符合招聘者的需求。這樣制作的簡歷往往在各個方面都是比較的規(guī)范的，但是這份簡歷是不能使用終生的。在這些模板中也是需要添加自己的個性。
比如說，一般應聘者都不會選擇創(chuàng)意性簡歷模板，因為這種模板會讓人看起來覺得非常標新立異，沒有任何穩(wěn)重感。但是并不是所有的應聘，都不能夠使用這種模板，比如說應聘的是一個廣告策劃。這種創(chuàng)意性質的簡歷模板就是最好的一個選擇。
不過制作的時候也是要注意，強調的并不是與眾不同的個性，或者是自己標新立異，而是要考驗自己的創(chuàng)意以及想象力。讓這個簡歷符合自己的風格。注入自己新的色彩，這樣也是能夠讓自己的簡歷增加很多風采。同時，這樣的簡歷也是對于自己的能力的一個非常重要的體現(xiàn)。
更多。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇四
姓名：
xuexila。
國籍：
中國。
個人照片。
目前所在地：
江西。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
168cm64kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
37歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
市場銷售/營銷類:區(qū)域經(jīng)理農林漁牧類銷售經(jīng)理。
工作年限：
16。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
一個星期。
1500--xx。
希望工作地區(qū)：
江西湖南。
個人工作經(jīng)歷：
1992-在湖南湘中地區(qū)飼料廠（獨資企業(yè)）歷任技術員、飼料配方師、業(yè)務經(jīng)理、廠長助理等職務。
1997-xx在江西南昌從事飼料獸藥經(jīng)銷。
xx-xx在南昌三維生物飼料廠任經(jīng)營廠長職務。
xx-xx經(jīng)營孵禽場，雞、鴨規(guī)模養(yǎng)殖及豬禽魚飼料獸藥經(jīng)銷。
xx在正邦綠康源生物公司負責片區(qū)技術經(jīng)理。
xx-至今承包經(jīng)營瑤湖祖代種豬場。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中國農函大。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
畜禽飼養(yǎng)管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
有激烈競爭，市場就更大有文章可做。思想決定觀念，觀念決定態(tài)度，態(tài)度決定行動，行動決定成敗。謙和做人，激情創(chuàng)業(yè)，胸懷天下得天下。以資源為資本，視閱歷為財富。期待有意向的公司提供相關崗位共同發(fā)展。
個人聯(lián)系方式。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇五
民族：漢族。
身高：168。
體重：55。
籍貫：內蒙古自治區(qū)。
目前所在地：黑龍江省。
學歷：大專。
政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：石家莊鐵道學院。
畢業(yè)時間：7月。
所學專業(yè)類別：土建類。
專業(yè)名稱：鐵道工程技術。
聯(lián)系電話：
教育背景／培訓經(jīng)歷。
9月得全國cad制圖等級證書。
2010月獲得全國中級測量等級證書。
專業(yè)情況及特長：
外語語種：英語外語水平：精通。
計算機能力：良好普通話程度：優(yōu)秀。
專業(yè)介紹及其他專長。
主修課程有:制圖.橋涵水文.工程地質.鐵路軌道.隧道工程.橋梁工程.路基工程.材料力學.理論力學.結構力學.概預算.混凝土結構設計原理.土木工程材料.
學業(yè)成績。
已另附表格，如有需要可另外遞交。
-年全校:三好學生,三等獎學金獲得者。
2006-全校:三好學生,三等獎學金獲得者。
個人實踐、工作經(jīng)驗。
2006年6月在內蒙古牙克石測量實習。
204月在黑龍江五大連池進行地質實習.
年6月在石家莊鐵道學院進行第二課堂測量定線等實習.
求職意向。
求職類型：全職月薪要求：月薪[1500]rmb。
希望應聘的`崗位：道橋技術應聘的其它崗位：測繪技術。
希望工作地點:湖北省其它工作地點：河北.內蒙古.山西。
個人自傳。
誠實,勤奮,踏踏實實的邁出人生的第一步,。
若能到貴單位,我將回一我100%的努力為單位贏得利益。
也實現(xiàn)我的人生價值!~~。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇六
假如我們在運輸專業(yè)簡歷中沒有任何的亮點的話，這樣的簡歷自然是不能吸引招聘人員的目光的。比如說，在學習的經(jīng)歷中，這個時候，我們在學校里面獲得的成績就是一個非常大的亮點。在制作簡歷的時候，也是需要我們重點突出這些部分。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1990年10月7日。
婚姻狀況：未婚。
身高：167cm體重：60kg。
戶籍：福建現(xiàn)所在地：福建。
畢業(yè)學校：福建船政交通職業(yè)學院學歷：?？?。
專業(yè)名稱：運輸類畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：二年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：采購。
貿易/外貿貿易類。
行政/后勤。
職位名稱：“淘寶運營”“出納”“行政助理”“采購員”;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-207月福建船政交通職業(yè)學院?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：深圳華裔睿創(chuàng)有限公司。
時間范圍：年7月-1月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：采購員。
工作描述：“采購員”，負責公司的服裝采購。
離職原因：
所在公司：福建省美萊投資管理有限公司。
時間范圍：203月-年11月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：出納。
工作描述：出納。
離職原因：
其他信息。
自我評價：鄙人想回莆田尋求一份稱心的工作，想找“淘寶運營”“出納”“行政助理”“采購員”等相關工作。以誠待人，用心做事是我做人做事的原則。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇七
姓名：
xuexila。
國籍：
中國。
個人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
176cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
市場銷售/營銷類:專業(yè)掛鉤的工作及銷售。
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
xx--3500。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
xx.05在吉林工商學院進行金工實習，了解了機械制造的一般操作，提高自己的操作技能和動手能力。
xx.03吉林省榆樹市天裕酒精廠實習，為期一個月，主要學習了有關原料的采購和酒精的生產工藝流程及各種添加劑的使用。
xx.05吉林大成玉米公司實習，為期一個月，主要了解有關淀粉的生產工藝流程及成品打包裝車操作。
xx.11-至今廣東富虹油品有限公司擔任湖南客戶關系經(jīng)理職位，期間負責從事豆粕和豆油的銷售工作，分析期貨行情，不定期拜訪客戶，和客戶建立良好的客情關系，落實好公司和客戶之間的合同明細情況，負責跟蹤回款情況,負責監(jiān)督鐵路的發(fā)貨和運輸工作，還有售后服務的處理和突發(fā)事件的處理等問題,完成領導交待的其他事項等。
教育背景。
畢業(yè)院校：
吉林工商學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
生物技術及應用。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
xx－xx吉林工商學院生物工程。
xx.09獲得學校二等獎學金。
xx.10獲得優(yōu)秀學生會干部（外聯(lián)部）。
xx.04獲得東北師范大學物流經(jīng)理/助理職稱。
xx.09獲得校優(yōu)秀實習生。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
基本技能：
英語能力：有一定的口語表達能力。英語三級。
計算機能力：
1.能熟練運用office辦公軟件，并能熟練應用多媒體進行教學。
2.已掌握cai課件制作技術和photoshop圖片處理技術的基本要領。
普通話能力：二級乙等，甲等在考。
駕駛執(zhí)照：xx年4月取得c型執(zhí)照，能駕駛小汽車。
詳細個人自傳。
我信奉的理念是--苦盡甘來，希望通過不懈的努力，自我升級，在將來的工作領域中有一番大的作為，早日實現(xiàn)自我價值。對事物有敏銳的洞察力，能很好的與人溝通，具有團隊合作精神，對負責的工作會付出全部的熱情和精力，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標完成，喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內適應高壓的工作。誠實守信，積極樂觀，語言表達能力強，善于溝通，個性堅韌，勇于挑戰(zhàn)。
很高興您能關注我，相信我，具有很強的實踐能力和業(yè)務素質。請給我一個機會，你會發(fā)現(xiàn)我說的都是真的。
希望工作地區(qū)：珠三角。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇八
個人簡歷的通過率是影響到其作用的主要方面，個人簡歷能夠順利的通過則就說明其成功了。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：24。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：鐵道運輸。
主修專業(yè)：文科類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：福建鐵路機電學校畢業(yè)時間：6月。
最高學歷：中專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：三年以上身高：167cm體重：0公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：行政人事期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：福建廈門市期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建鐵路機電學校(9月-206月)。
所在地：福建福州證書：乘務員證。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：龍巖市錦程保安服務有限公司(5月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：
職位名稱：行政人事。
工作描述：主要負責招聘，公司制度的制定，員工入職離職，員工基本信息資料整理、登記等。
公司名稱：歐麥香(福建)食品有限公司(4月-209月)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質：
職位名稱：行政文員。
工作描述：主要負責員工考勤;員工入職/離職;人員接待;部門財產整理與登記;上級交代的其他事項。
離職原因：中午沒有休息時間。
公司名稱：福州哈唐網(wǎng)絡科技有限公司(6月-年2月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質：
職位名稱：行政人事。
工作描述：主要負責人員招聘;員工考勤;員工入職/離職;員工福利活動安排;行政文書處理;日常電話聯(lián)系客戶等。
公司名稱：福建省殘疾人體育運動管理中心(年6月-10月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：
職位名稱：文員。
工作描述：主要負責部門財產整理與登記;資料整理;制作報表;文件打印等。
自我評價。
自我評價：本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、具備敬業(yè)精神、具有進取精神和團隊精神、并具有較高的學習能力。良好的溝通能力、適應力強。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話優(yōu)秀。
拓展閱讀：企業(yè)公司是如何篩選個人簡歷的。
求職者所編寫的個人簡歷主要就是給招聘企業(yè)所看的，因此在寫個人簡歷的時候應該也需要把握好一定的方向，不能單純的`將自己的喜好強加上去?？傮w來說企業(yè)公司招聘人才，在個人簡歷的篩選上有很多中方式，作為應聘的求職者需要鑄就有內涵的個人簡歷，這樣才能更好的面對不同的篩選方式。
1，人力資源部篩選個人簡歷的方法：
一般來說企業(yè)的招聘都是由公司的人資源部來少選，可以是部門的員工也可以是部門主管，主要看招聘的職位了。hr在篩選個人簡歷上，一般是模式化，因為要閱讀大量的個人簡歷，每一份個人簡歷所占有的時間并不長，在瀏覽的時候是以關鍵詞為主，看是不是滿足招聘的條件。那么，個人簡歷在寫的時候一定要注意一點就是要有求職的目標，有求職的核心。
2，有部門經(jīng)理篩選個人簡歷：
很多時候部門招聘就會有經(jīng)理或者是經(jīng)理助理來招聘、瀏覽個人簡歷，雖然說部門經(jīng)理招聘的人數(shù)不是很多，但是在閱讀個人簡歷的時候也是有選在性的，一般都是先看的有興趣的個人簡歷。也就是說經(jīng)理的在選拔人才的時候，對個人簡歷要求的更高，看到更細。那么，個人簡歷在寫作上更不能馬虎，在美觀的基礎上，也要懂得如何增加自己的好感度。
3，電腦篩選個人簡歷。
隨著社會的發(fā)展，計算機的應用更加廣泛，在招聘方面也有專門的個人簡歷篩選軟件。電腦閱讀個人簡歷，則是以程序化來評分，更重視其關鍵字。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇九
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：壯族。
培訓認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：110kg。
人才測評：未測評。
我的'特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：司機：
工作年限：5職稱：高級。
求職類型：兼職可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔任職位：司機。
工作描述：本人有5年開車的工作經(jīng)念，工作很專一，從事過很多行業(yè)!
離職原因：經(jīng)濟危機。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：上林城關中學。
專業(yè)一：司機專業(yè)二：司機。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：一般。
其它外語能力：一般吧,不過蠻感興趣的.
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人工作能力比較強吧!能吃苦耐勞，為人老實,很希望得到貴公司錄用。
詳細個人自傳。
我是一名打工的,家里的經(jīng)濟條件很不好,所以我就來到廣州打工,也許剛開始可能經(jīng)念不是很豐富吧!但我相信只要我努力,我相信一定會成功的,很希望貴公司能給我個機會學習!謝謝!
鐵道職業(yè)求職簡歷篇十
個人簡歷首先就突出了一個“簡”字，當然招聘者也不是要看簡單的個人簡歷，而是簡約的個人簡歷，該有的地方一定要有，有多余的修飾詞就會讓他們覺得做作。在個人簡歷上也要能體現(xiàn)出求職者的大氣，像是某些工作經(jīng)驗、個人評價上面。
招聘者喜歡看到個人簡歷上有明確的求職目標，也可以會說招聘者很討厭沒有明確求職目標的個人簡歷。不要以為你面向整體應聘機會就大了，沒有求職目標對方會很難將你的能力放在企業(yè)公司來考慮，進而也就很難通過你的簡歷了。
最有一點也是非常重要的一點，每一個招聘者都希望看到一個完整的個人簡歷。在個人簡歷也許有些項目不是很重要，但是去掉也就失去了整體性。對應聘方來說，這也是一種不尊重的表現(xiàn)。
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個人信息。
國籍：中國。
目前住地：深圳民族：漢族。
戶籍地：河北身高體重：158cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售助理：銷售助理、商務代表、客服代表/專員/助理：
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：客服專員。
離職原因：到深圳發(fā)展。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：外貿業(yè)務員。
工作描述：機械圖紙的.初步審核，報價;合同的確立、簽署、執(zhí)行;樣品跟蹤及確認;驗貨;產品發(fā)運，交付單證;售后問題的處理;現(xiàn)有客戶的維護和新客戶的開發(fā);其他相關職責。
離職原因：個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：石家莊鐵道學院。
所學專業(yè)：市場營銷第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
開朗，樂觀，自信，獨立，勤奮肯干，喜歡接受挑戰(zhàn);有較強的分析能力和解決問題的能力。具有團隊協(xié)作精神。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇十一
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1986年1月12日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
47kg。
戶籍：
江西贛州。
現(xiàn)所在地：
廣東深圳。
畢業(yè)學校：
北京外國語大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
商務英語。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
翻譯-英語翻譯。
職位名稱：
高級英語翻譯;經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語熟練;法語一般;普通話標準。
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
北京外國語大學。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
年5月-2009年7月。
英國britishcouncil。
雅思證書。
英國駐坦桑尼亞britishcouncil。
法語口語提高課程無證書。
(信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)http:///請注明)
工作經(jīng)歷。
所在公司：
世界設計聯(lián)盟。
時間范圍：
2009年12月-月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關、設計。
擔任職位：
國際部經(jīng)理。
工作描述：
世界設計聯(lián)盟聯(lián)合業(yè)務中心（idu埃迪優(yōu)）是一個全球化設計集團，她是由全球各地各專業(yè)的優(yōu)秀設計大師和設計公司以各自優(yōu)勢技術為資本而共同成立的世界性聯(lián)營設計集團公司，該集團以idu埃迪優(yōu)作為統(tǒng)一的品牌進行全球化運作，并由idu的聯(lián)合業(yè)務中心對聯(lián)營設計集團的業(yè)務、合同、質量、進度、人員等各方面進行統(tǒng)一的管理和調度。目前，世界設計聯(lián)盟聯(lián)合業(yè)務中心旗下?lián)碛斜椴嘉宕笾?7個國家的60多家國際設計公司與團隊，業(yè)務涵蓋設計前期咨詢、規(guī)劃設計、建筑設計、景觀設計、室內設計等多個設計領域。作為國際部經(jīng)理，英語是第一工作語言，具有豐富的翻譯和對外商務經(jīng)驗以及管理能力，本人的主要工作職責：1.帶領國際部與國際上具有知名度的設計公司建立聯(lián)營合作關系。從零做起，至今已經(jīng)與國際上60多家建筑，景觀，室內，規(guī)劃設計公司建立穩(wěn)定，友好的合作關系。2.負責世界設計聯(lián)盟國際品牌形象推廣，包括海外雜志，網(wǎng)站等媒體，以及與國際組織等的聯(lián)系。3.世界設計聯(lián)盟舉辦“設計改變世界—知名海外設計師”活動，為海外事務總調度，邀請包括聯(lián)合國人居環(huán)境規(guī)劃署官員以及來自15個國家的30多名知名海外設計師參與活動，并協(xié)調活動期間海外部分事宜。并在活動期間，擔任深圳政府以及集團高層接待聯(lián)合國官員及海外設計師高級口譯。4.操作國際項目時，負責人員調度，協(xié)助設計管理中心與海外設計公司的'工作溝通與協(xié)調，并全程負責項目前期報價，合同談判，以及設計溝通事宜。5.負責公司內部各級人員的設計英語培訓。并擔任董事長個人英語培訓近三個月。
離職原因：
在職。
所在公司：
深圳市科信工程技術有限公司。
時間范圍：
年8月-2009年11月。
公司性質：
跨國企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
駐坦桑尼亞/德國/新加坡高級翻譯及海外商務助理。
工作描述：
該公司在坦桑尼亞，德國，新加坡等國家都有項目，本人在任職期間階段性分別派駐上述國家擔任高級翻譯及海外商務助理，協(xié)助公司在各國業(yè)務的開展以及各項重要的翻譯工作。高級翻譯：1、多次在公司領導與聯(lián)合國人居署高層官員及坦桑尼亞國土資源部及基礎設施建設部部長及高層領導會晤時擔當口譯和會議記錄，在肯尼亞內羅畢聯(lián)合國總部，公司領導與聯(lián)合國官員會晤時多次擔任高級翻譯，負責口譯工作，及領導在國外考察時隨行翻譯。2、翻譯crdb銀行等各打項目投標書、合同及施工圖；翻譯arusha皇家酒店合同及施工圖、東非共同體總部投標書及施工圖、不銹鋼合同、中鐵建工分包商合同、桑島商場補充合同等。3、與項目經(jīng)理參加工地會議，現(xiàn)場翻譯，做會議紀要，與總包及建筑師協(xié)調工程事宜。商務助理：1、負責公司外聯(lián)關系維護，與聯(lián)合國人居署高層官員及坦桑尼亞國土資源部及基礎設施建設部部長及高層領導聯(lián)系發(fā)展與公司有關業(yè)務，并與中鐵建工，中非東土有限公司，聯(lián)合國際等大型土建商保持緊密聯(lián)系，發(fā)展公司業(yè)務，并獨立談下crdb銀行項目，合同金額100萬美元。并參與公司在尼日利亞，毛里求斯等國家的市場調研及建立分公司的準備工作。2、負責在海外公司與國內總公司在報價期間的聯(lián)絡，以及與業(yè)主溝通協(xié)調，以及后期海運，空運發(fā)貨的清關工作。3、準備公司企劃書、投資計劃，銀行推薦信、公司簡介等材料后在坦桑尼亞投資中心辦理投資證明。4、辦理工程投標保函，銀行保函，保險公司保函等。5、聯(lián)系當?shù)貏趧泳?，移民局辦理員工工作證，以及員工往返機票及簽證事宜等。6、辦理公司各種資質，執(zhí)照，車輛年審及保險等。7.國內領導來坦考察期間安排住宿酒店以及在餐館訂座，并有安排聯(lián)合國人居署高級官員參觀廠房及辦公地點的接待經(jīng)驗。
離職原因：
項目結束。
其他信息。
自我介紹：
將近四年在國外與國內的翻譯工作經(jīng)驗，讓我能夠靈活的運用所學到的知識和技能，為選擇我的公司提供優(yōu)秀的服務。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇十二
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：經(jīng)理助理/秘書/文員|財務/會計助理|出納。
心思縝密待人熱情條理性強。
工作經(jīng)驗(工作了4年4個月，做了3份工作)。
東洋紙箱廠。
工作時間：20xx年7月至20xx年2月[7個月]。
職位名稱：見習文員兼財務管理員。
工作內容：1.負責接聽、轉接電話。
2.負責傳真件的收發(fā)工作。
3.負責跟進貨物的進度。
4.記錄客戶反饋的問題。
5.負責日常財務管理。
東莞現(xiàn)代服飾有限公司。
工作時間：20xx年3月至20xx年2月[11個月]。
職位名稱：收銀員兼出納助理。
工作內容：1.負責日常的收銀工作。
2負責收銀區(qū)域的衛(wèi)生工作。
3.協(xié)助出納對賬、結賬及現(xiàn)金日記賬的登記管理。因工作認真，直接從內部晉升為實習會計，在會計崗位上工作過一段時間。
朝輝精密模具、塑膠廠。
工作時間：20xx年3月至今[2年10個月]。
職位名稱：文員兼財務。
工作內容：1.負責接聽、轉接電話;。
2.負責辦公室的文秘、信息和保密工作，做好辦公檔案收集、整理工作。
3.負責經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4.做好會議紀要。
5.負責公司公文、信件、郵件的接收及分送。
6.負責傳真件的收發(fā)工作。
7.負責倉庫保管的工作，做好物品出入庫的登記。
8.按照公司的管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。
9.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
10.統(tǒng)計每月考勤并做賬，留底。
11.統(tǒng)計每月與供應商的'往來款項，做好對賬工作。
12.負責每月發(fā)票的開具及抄稅。
13.接受其他臨時工作。
教育經(jīng)歷。
20xx年7月畢業(yè)東莞聯(lián)合技工學校會計電算化。
至今在校暨南大學教育學院會計學。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：4年。
excel：熟練經(jīng)驗：4年。
powerpoint：一般經(jīng)驗：2年。
photoshop：一般經(jīng)驗：1年。
語言技能。
普通話：很好。
粵語：較好。
證書獎項。
證書名稱：會計從業(yè)資格證書頒發(fā)時間：20xx年4月頒發(fā)機構：東莞市財政局。
自我描述。
本人性格文靜，為人誠懇，思想正直、誠信，工作細心、熱情，不怕吃苦，責任心強，工作態(tài)度端正，有一定的自學能力(于20xx年10月參加成人高考，順利考入暨南大學成教班，現(xiàn)就讀于暨南大學會計學專業(yè)周末班)，勤奮上進，踏實肯干。不為失敗找借口，只為成功找方法，希望我能為貴公司貢獻自己的力量。劍鳴匣中，期之以聲，非常盼望能與您進一步面談，若承蒙賞識，恭盼回音。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇十三
趙xx(男，30歲，本科學歷，以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
參加工作時間：-02。
身高：172。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質：全職。
期望工作地點：河北省。
到崗時間：面談。
期望月薪：5000元－7999元（稅前）。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)：文秘學歷：中專。
專業(yè)描述：計算機應用及維護公文寫作企業(yè)管理電工電子英語公共關系學心理學經(jīng)濟政治學。
畢業(yè)學校：河北信息科技專修學院時間：-07至-07。
專業(yè)：人力資源管理學歷：本科。
專業(yè)描述：人力資源相關課程。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：河北永泰化-柯瑞特化工有限公司。
工作描述：任人力資源部經(jīng)理、生產部副部長。
1、負責公司的人力資源六大模塊工作。
人力資源規(guī)劃：
培訓系統(tǒng)的建立：
根據(jù)年初的經(jīng)營目標及培訓需求調查，制訂年度培訓計劃，并監(jiān)督實施。根據(jù)工作的需要，開發(fā)適合的課程。初步建立教師隊伍及課程體系。
績效考核體系的建立：
組織機構的優(yōu)化：
通過對企業(yè)工作流程的分析，不斷優(yōu)化企業(yè)組織架構。
薪酬制度的完善：
通過對員工滿意度調查及企業(yè)外部信息的收集，不斷的完善企業(yè)的薪酬制度，確保企業(yè)的工資水平在市場上具有競爭性，對內具有激勵性。
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，確定企業(yè)的人才戰(zhàn)略。
通過收集考核和培訓方面的信息，確定企業(yè)的核心員工及員工成長的機會。
員工關系：
通過與員工的有效溝通，做好員工思想工作。
處理員工投訴。
企業(yè)文化建設：
2、生產管理。
負責生產車間的現(xiàn)場管理。
生產計劃的制定和執(zhí)行。
日常各部門的協(xié)調。
生產廠員工的行為管理。
負責各車間的績效考核工作。
根據(jù)生產訂單，每日觀注原材料庫存。
及時與銷售部溝通出貨情況。
建立生產部數(shù)據(jù)信息收集系統(tǒng)。
管理好一個部門很簡單：靠三個文件1崗位職責2管理制度3工作標準．。
公司名稱：石家莊國人環(huán)保制品有限公司。
任行政副總兼辦公室主任。負責組織公司各種會議、公司各種制度制訂執(zhí)行、文件的起草和打印、公司的后勤工作等。負責公司的人力資源管理，包括：年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書的編制、依據(jù)勞動法編制企業(yè)的工作流程,為企業(yè)合理規(guī)避人事風險,提供參謀作用.崗位說明書編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓、不斷完善績效考核機制，激勵員工努力工作、不斷更新薪資福利制度，使其能發(fā)揮最大的激勵作用，為公司重大人力資源決策提供支持，了解員工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；幫助部門經(jīng)理經(jīng)上人員進行職業(yè)生涯設計。
公司名稱：河北星源汽配集團有限公司。
工作描述：單位性質：私營企業(yè)單位行業(yè)：高分子、汽車行業(yè)。
單位簡單描述：主要生產橡膠汽車配件，占地300畝，500人。
工作職位：行政人事總監(jiān)。
工作職責。
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，制訂與之相匹配的人力資源策略；
根據(jù)年度經(jīng)營目標，制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃，并監(jiān)督實施；
建立完善的人力資源管理體系，保證企業(yè)的人力資源政策具有激勵性；
處理員工關系及糾紛；
利用培訓和考核機制，確定企業(yè)的核心人員，做好企業(yè)人才儲備；
組織和推進企業(yè)文化建設，使企業(yè)形成良好的企業(yè)文化氛圍。
采用不同的人才測評技術，為企業(yè)引進有用的人才。
負責公司的人力資源六大模塊工作、包括：年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書的編制、崗位說明書編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓、績效管理、薪資福利、企業(yè)文化等工作。
負責公司車輛調配、門衛(wèi)、宿舍、食堂等全面組織工作。
參與企業(yè)年度經(jīng)營計劃的制定。
培訓經(jīng)歷。
培訓課程：人力資源師二級培訓時間：-11培訓時長：6個月。
所獲證書：人力師二級培訓機構：金博瑞培訓學校。
培訓描述：人力資源管理知識與技能。
培訓課程：iso9000標準培訓時間：-06培訓時長：7。
所獲證書：培訓機構：北京博瑞玖仟培訓公司。
培訓描述：iso9000概念＼八項原則及運行標準在企業(yè)中應用．。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇十四
盲目的求職成功的幾率并不高，在當今社會經(jīng)濟環(huán)境下，求職也需要策劃好。首先你要準備好自己的一份個人簡歷，個人簡歷還要保證質量好。
性別：男。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：旅游學校畢業(yè)時間：2012年7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：171cm體重：65公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：理工學院(2008年9月-2012年7月)。
專業(yè)名稱：工商管理學歷：本科。
學校名稱：旅游學校(1999年9月-2002年7月)。
專業(yè)名稱：酒店管理學歷：中專。
培訓經(jīng)歷：
公司名稱：山珍海味酒樓(2011年6月-2013年12月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司名稱：星興餐飲連鎖(2014年9月-2015年5月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：常務副總經(jīng)理。
工作描述：協(xié)助董事總經(jīng)理全盤管理：工作涉及人力資源、財務管理、店務運營、連鎖體系構建、營銷策劃、菜品優(yōu)化、客戶管理、品牌建設等。
離職原因：發(fā)展。
公司名稱：搖錢樹策劃咨詢管理有限公司涉餐飲、康樂、食品、婦幼、教育、裝修裝飾、建材家居、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網(wǎng)+等(2011年6月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：私營.民營企業(yè)。
離職原因：發(fā)展。
公司名稱：天元餐飲連鎖(2010年5月-2011年5月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
離職原因：發(fā)展。
公司名稱：豪尚豪實業(yè)(多元化：食品、餐飲、酒水)(2008年5月-2009年12月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：副總經(jīng)理。
離職原因：發(fā)展。
自我評價：敏銳的市場洞察力，善于企業(yè)統(tǒng)籌運營、體系構建、市場管理、營銷策劃、人力資源等;精通商業(yè)型，服務型的企業(yè)管理運營;如：教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿易、商業(yè)服務、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人簡歷是求職中的先行軍，現(xiàn)在的用人單位在招聘方面，一般都是先從個人簡歷開始好篩選，如果個人簡歷不能通過，那么面試也就沒戲了。一些大的企業(yè)，或者待遇好崗位，競爭非常大，招聘者每天要閱讀大量的個人簡歷。
一、簡潔明了有內涵的簡歷。
個人簡歷本身就要求是簡單的履歷表，即便是從網(wǎng)絡上下載的個人簡歷模板，也能看出來，個人簡歷一般不會太復雜。如果你堅持要寫很多內容，可能會讓對方覺得浪費時間，因此說，個人簡歷要寫的簡潔明了，能讓對方一眼看完。當然簡潔不是簡單，具有吸引力的個人簡歷還要有內涵。
二、有壓倒性專業(yè)知識技能的簡歷。
在個人簡歷中什么能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最為重要的還是個人所具有的專業(yè)知識技能，招聘的選拔就是通過個人學歷水平、能力水平，以及工作經(jīng)驗而來。就算你有很多部分沒有寫，有壓倒性的專業(yè)技能，也能受關注。
三、有重點，有明確目標的個人簡歷。
個人簡歷很忌諱沒有明確的目標，相反有明確的目標，有側重點的個人簡歷同樣也是非常具有吸引力的。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇十五
的政府以及企業(yè)高管工作經(jīng)驗，6年的企業(yè)管理及營銷研究，涉及企業(yè)整合、融資、戰(zhàn)略以及經(jīng)財務控制計劃決策等方面工作，尤其關注商業(yè)地產的成長，擁有住宅大盤和商業(yè)物業(yè)經(jīng)營的經(jīng)驗,又擅長用創(chuàng)新的理念經(jīng)營企業(yè)和管理團隊，并且取得顯著業(yè)績。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇十六
亨利福特依靠個人的創(chuàng)業(yè)精神和領導才能建立了世界上獲利最豐的制造企業(yè)，福特汽車公司。他堅信要管理好企業(yè)只要有一個能干的企業(yè)家足已。由于這種固執(zhí)，福特的業(yè)績在經(jīng)過短暫的輝煌之后一路下滑,企業(yè)帝國幾乎已要滅忙。而與此同時,通用汽車公司卻在其新總經(jīng)理艾爾費雷德斯隆及其經(jīng)理人團隊的領導下悄然崛起,并超越福特汽車公司，成為美國經(jīng)濟的重要標志。福特和通用的轉變正是對職業(yè)化經(jīng)理人重要性的最好詮釋。
經(jīng)理人“職業(yè)化”的第一步：掌握系統(tǒng)專業(yè)的知識體系。
系統(tǒng)專業(yè)的知識體系是在不斷的學習過程中逐漸積累起來的，對于很多實干派的職業(yè)經(jīng)理人來說，可能很難有時間靜下心來“啃書本”。但是，扎實的知識功底是成為職業(yè)化經(jīng)理人的敲門磚，也是必不可少的一步。所以，進行高效率的，有效果的針對性學習就成為了關鍵。
amt咨詢認為，要提高學習的針對性，首先必須清楚哪些方面或者領域的知識是一個職業(yè)化經(jīng)理人所必需掌握的。職業(yè)化經(jīng)理人的知識體系應該包括兩個層面：基礎知識和專業(yè)知識?；A知識包括：mba的基本知識，商法(含知識產權法)、經(jīng)濟法、行政法等法律方面的基本知識，行業(yè)運營的知識，區(qū)域經(jīng)濟合作的知識?；A知識好比軟性的職業(yè)上崗證，就好像醫(yī)生和律師那樣，是成為職業(yè)化經(jīng)理人的必要條件。而專業(yè)知識是指對某一行業(yè)或者專業(yè)的豐富積累，正所謂“術業(yè)有專攻”，專業(yè)知識的學習取決于每個職業(yè)經(jīng)理人不同的職業(yè)化發(fā)展方向。如果要成為一名職業(yè)化的人力資源總監(jiān)，那么合同管理、薪金制度、用人機制、福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策將是專攻的方向。如果要成為一名職業(yè)化的cio，那么你必須在it方面有很扎實的知識功底。
要提高學習的效率和效果，應該通過目標管理和時間管理相結合的方法。對于一個職業(yè)化的經(jīng)理人來說，目標很重要，必須先明確自己希望在哪個專業(yè)領域當一個出色的管理者，即選擇是做cho、cio，還是做一個ceo。另外，目標的選擇還要根據(jù)自身的知識缺陷。比如，現(xiàn)階段國內的職業(yè)經(jīng)理人在財務運作方面的知識相對缺乏，根據(jù)《2007年度職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展報告》中的調查結果顯示，職業(yè)經(jīng)理人普遍認為財務運作能力是自己最缺乏的能力，那么，加強財務知識的學習則應該成為職業(yè)經(jīng)理人重點學習的目標。而時間管理則能幫助職業(yè)經(jīng)理人為每個學習目標確定好先后順序以及完成目標所需花費的時間成本。比如：前3年讀完mba課程，后3年任職人力資源崗位，再后3年……由此，通過目標管理與時間管理的橫縱結合，規(guī)劃出個人職業(yè)生涯的學習路徑圖，有計劃地去逐步完善自己的知識結構，這是職業(yè)經(jīng)理人走向“職業(yè)化”的第一步。
經(jīng)理人“職業(yè)化”的第二步：擁有出眾的管理能力，并能使用各種管理技能與管理方法。
一個職業(yè)化的經(jīng)理人所需具備的基本能力有很多，其中有三種能力最能直接左右其職業(yè)表現(xiàn)，即決策能力、執(zhí)行能力、以及組織協(xié)調能力。
只有不斷地收集最新、最全面、最準確的市場和行業(yè)信息，了解決策對象的歷史、現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向，掌握企業(yè)的人、物、財、技術、時間等各方面的實際情況，才能做出正確的決策。
經(jīng)理人還要懂得運用科學的決策方法。決策是一門科學，因而決策過程就必須遵循一定的程序，而不是完全主觀地憑直覺、經(jīng)驗去判斷。正確的決策大體上要經(jīng)歷這樣一個過程：一是根據(jù)決策的目標和企業(yè)的自身情況進行科學預測，擬定多個可行的決策方案;二是充分以事實和數(shù)據(jù)為依據(jù)，對每個方案加以詳細分析，比較每個方案的優(yōu)劣，并考慮每個方案實施后所有可能造成的結果;三是考慮企業(yè)的長遠性和連續(xù)性的發(fā)展要求，并在此基礎上選擇一個最佳方案;四是審時度勢，正確評估方案的實施情況，并對方案做出及時而適當?shù)男拚?、調整和完善。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇十七
一份個人簡歷編寫的好不好，首先給人印象深刻的就是其簡歷的外在形象，而外在形象所包含的范圍有很多。一來是簡歷模板的設計，二來是簡歷的字體、編排、標題、字號效果等等，此外，還有個人簡歷的篇幅，以簡歷的最終打印的效果。良好的外在形象可以提高個人簡歷的`印象分，而要達到良好的效果在各個方面都需要做到最好。
編寫個人簡歷最為重要的就是其內容，評估一份簡歷的價值，尅從其內容的語言表達上來看。比如說，簡歷用詞、語法上的準確性，有沒有出現(xiàn)錯別字，或者表達失誤的情況。此外，個人簡歷語言表達上，也要注意技巧性，求職者的優(yōu)勢的能付完全體現(xiàn)出來，就是靠語言使用表達的技巧。
基本信息。
姓名。
性別。
女
年齡。
28歲。
籍貫。
韶關。
工作經(jīng)驗。
政治面貌。
黨員。
學歷。
大專。
民族。
漢
聯(lián)系電話。
（+86）。
電子郵件。
/jianli。
跟單/銷售文員。
自我評價。
本人性格開朗、做事踏實、認真負責、責任心強，有較強的協(xié)調能力，在工作中注重團隊精神及各方面的溝通合作，能承受工作上的壓力。期望在工作中不斷學習進取，努力創(chuàng)造價值，與企業(yè)共同成長。
工作能力及其他專長。
會流利的粵語、國語、有英文基礎、熟練電腦操作、打字速度快，有獨立工作能力，能承受壓力，對工作認真負責，有團隊合作精神精，對工作有自信心。對文秘、助理、跟單/銷售文員等工作都能勝任。
工作經(jīng)歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔任職務：辦公室文員。
工作描述：負責公司所有文件的編制與打印，處理辦公室的內務事宜，完成總經(jīng)理下達的各項事務,各銷售部門的銷售帳務，現(xiàn)階段公司使用羅斯分銷管理軟件規(guī)范了各部門的操作流程，負責鞋板商品的電腦資料管理，訂貨會大量訂單的處理，負責過倉庫、財務、銷售部門的相關工作，熟悉公司各部門的操作流程。
公司名稱：××電子公司。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：經(jīng)理助理。
工作描述：負責協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理處理業(yè)務工作，從接到訂單起做出forcast和deliveryschedule交與計劃部做生產計劃與安排生產，其過程中與各有關部門協(xié)調，與客戶協(xié)商，拜訪客戶，直至最后送貨至客戶及貨物確認的全權工作。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：xx職業(yè)學院專業(yè)：行政文秘畢業(yè)時間：2004.7。
鐵道職業(yè)求職簡歷篇十八
性別：男。
所在地：
語言能力。
普通話：優(yōu)秀。
英語：良好|等級：3級。
求職想法。
期望工作性質：全職。
期望從事職業(yè)：職業(yè)經(jīng)理人，儲備干部，銷售代表/助理，客戶代表。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷。
商貿有限公司(民營企業(yè))。
工作職位：銷售經(jīng)理。
離職原因：公務員面試。
工作描述：銷售工作是個鍛煉人的好工作。
教育經(jīng)歷。
----：畢業(yè)院校：xx學院|最高學歷：大專|所學專業(yè)：旅游管理。
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