總結(jié)是一種思維整理的過程，可以幫助我們系統(tǒng)化地理解和把握所學知識。在寫總結(jié)時，可以借鑒一些范文和優(yōu)秀案例，但要保持自己的獨立思考和表達風格。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望對大家有所幫助。
民主測評工作總結(jié)篇一
按照xxx開展保持^v^員先進性教育活動《實施方案》的安排部署，xxx能夠充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。認真遵守“xxx”關(guān)于先進性教育活動的各項規(guī)章制度，在按時參加集體學習活動的同時，注重利用業(yè)余間和休息時間進行自學。通過學習，個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高，尤其加深了對“三個代表”的理解。按照黨性分析的要求，有針對性地查擺了自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題。
1．堅持共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，隨時保持清醒的頭腦和政治敏銳性。密切聯(lián)系群眾，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民，當好實踐黨的宗旨的模范，努力實現(xiàn)好、維護好人民群眾的根本利益。
2．執(zhí)行黨的路線方針政策，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，思考問題、分析問題的能力，始終保持正確的政治方向。
3．誠懇、謙虛、持重、自控。對領(lǐng)導、基層和群眾服務(wù)熱忱、高效。
4．有全局觀念和大局意識，能發(fā)揚集體主義精神，樹立團隊意識，相互配合協(xié)作，互諒互讓，互通信息，不拖拉推諉扯皮。
5．自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴守崗位政治紀律、工作紀律和保密紀律，一切行動聽指揮，堅決執(zhí)行領(lǐng)導指示，不折不扣地完成上級交給的各項任務(wù)；嚴守廉潔自律各項規(guī)定，自我約束，抵制各種誘惑。
二、個人存在的問題。
１、日常學習不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
２、日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
3、工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹；在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
三、進一步整改措施。
1、要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設(shè)有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想的理解。學科技，要在市場經(jīng)濟規(guī)律和現(xiàn)代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。學業(yè)務(wù)，在專業(yè)法律法規(guī)方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。
2、抓住這次先進性教育活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風能有大的轉(zhuǎn)變。
3、自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。第四，向先進典型和先模人物看齊。第五，時時刻刻記住自己是一個^v^員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。
對某同志先進性教育活動專題民主評議意見反饋。
民主測評工作總結(jié)篇二
在學習中工作，在工作中學習，一個人只有不斷地學習，不斷地充實自我，在學習中尋找樂趣，才能快樂地工作，快樂地生活。
20_不尋常的一年，我國經(jīng)濟突飛猛進地發(fā)展，反腐倡廉的一記記重出擊，^v^十_大勝利召開，“_”夢的成功實現(xiàn)等令人欣慰、令人鼓舞，同時，作為一名^v^黨員，也不斷地感覺到我們肩上的擔子越來越重，中國^v^第十_次代表大會提出了今后一段時間我們的目標是高舉建設(shè)有中國特色社會主義偉大旗幟，為全面建設(shè)社會主義小康社會而努力奮斗。現(xiàn)就一年來我的思想動態(tài)向組織作一個自我總結(jié)：
一、學習理論，堅定共產(chǎn)主義理想信念。
通過對馬列主義、^v^思想、^v^理論及“三個代表”重要思想的學習，能認識到共產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學認識與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝。因而我不斷加強政策理論的學習，隨時掌握黨和國家的各項金融方針政策，提高自身的理論水平和政治素質(zhì)，為更好地搞好本職工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。
二、加強業(yè)務(wù)知識的學習，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
當今世界已經(jīng)進入知識時代，要想在社會主義市場經(jīng)濟大潮中立于不敗之地，不被社會所淘汰，就必須加強理論知識和業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因而我在搞好本職工作的同時，利用業(yè)余時間不斷加強理論知識和業(yè)務(wù)知識的學習，不斷充實自我，從而提高業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)工作的需要，提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
三、端正工作態(tài)度，遵守勞動紀律。
作為一名醫(yī)生，時刻不忘組織的信任，能勤勤懇懇，腳踏實地地搞好本職工作，接受每一位病人都盡心盡責;遵守單位的規(guī)章制度和勞動紀律，對領(lǐng)導交辦的工作都能積極踏實地做好。敢于闡明自已的觀點，為人正直，作風正派，能把自已置于領(lǐng)導和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權(quán)力為個人謀私利，不吃拿卡要，不行賄受賄，有較強的事業(yè)心和責任感。
通過不斷地學習，使自己的思想政治水平得到了不斷的提高，業(yè)務(wù)技能赿來赿扎實，為人民服務(wù)的本領(lǐng)不斷地增強，在工作中取得了一定的成績，但也存在不足之處：
1、在處理事務(wù)上缺乏賴性，任何事情都是直來直去。
2、社會交往能力差，不善于推銷自己，同時也不利于工作的開展。
在今后的工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，摒棄缺點，加強學習，充實自我，嚴格要求自己，把全身心都投入到工作中去，爭做一名優(yōu)秀的^v^員，為_醫(yī)院的發(fā)展作出更大的貢獻。
民主測評工作總結(jié)篇三
*份，收回*。
*份，與班子成員。
及部分中層干部共*人分別談話?，F(xiàn)將結(jié)果匯報如下：
一、基本情況。
（一）、*領(lǐng)導班子自然情況。
（二）、實行黨風廉政建設(shè)責任制工作情況。
濟和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展。通過考核我們認。
為，*領(lǐng)導班子呈現(xiàn)出廉潔干事、團結(jié)協(xié)作、銳意進取、全力付出、作風扎實的良好局面。
1、深入落實黨風廉政建設(shè)責任制，班子成員較好。
地堅持了一崗雙責。
會議*次，專題研究涉及黨風廉政建設(shè)的議題。
*個。二。
是認真履行“一崗雙責”，不斷完善考核工作機制，改。
進和創(chuàng)新考核方法。制發(fā)了《。
**工作目標任務(wù)考核辦。
法》及《**要點》,嚴格落實領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責。
**各項制度。
**項工作和工作流程進行了專項梳理，制定和完善了。
制度和**項工作流程，形成了《**工作規(guī)范》。通過規(guī)范和公開權(quán)力及行使權(quán)利條件、運行程序、辦理時限、監(jiān)督環(huán)節(jié)、投訴管理等方式，進一步提高了辦事實效，建立了懲防長效機制。
2、重視和加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導。
班子的執(zhí)政能力。
全委干部進行《廉政準則》知識測試。邀請。
**作了預。
依案施教，警鐘長鳴的效果。同時，組織干部通過****。
民主測評工作總結(jié)篇四
同志們：
按照縣委的統(tǒng)一部署，縣政協(xié)從今年7月份起，歷時半年對21家垂直部門的工作進行了民主評議。這項工作已經(jīng)過了宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、自查自糾、督促整改階段，今天召開民主評議測評大會，對所有被評單位的工作進行現(xiàn)場民主測評?？h委對今年政協(xié)組織的民主評議十分重視，××書記認真研閱了縣政協(xié)《民主評議縣直有關(guān)部門工作實施方案》，并提出了明確要求，縣委會議決定將政協(xié)民主評議結(jié)果納入縣委、縣政府年終對部門結(jié)賬的重要內(nèi)容。下面，我就本次測評工作講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，切實增強對民主評議重要性的認識。
民主監(jiān)督是人民政協(xié)的三大職能之一，也是具有中國特色的一種監(jiān)督。實踐證明，人民政協(xié)的民主監(jiān)督是加強民主政治建設(shè)的有效形式;在新時期、新形勢下，要拓展民主監(jiān)督形式、拓寬民主監(jiān)督渠道、拓深民主監(jiān)督實效，必須不斷總結(jié)經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新民主監(jiān)督的方法、內(nèi)容和形式。這次民主評議縣直有關(guān)部門工作，就是政協(xié)履行民主監(jiān)督職能的一種創(chuàng)新。搞好這次民主評議，要求全體政協(xié)委員和被評議部門，切實從以下三個方面提高思想認識。第一，民主評議是推動科學發(fā)展的客觀要求。人民政協(xié)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的各黨派、各團體、各民族、各階層大團結(jié)大聯(lián)合的組織，政協(xié)組織開展民主評議，為進一步暢通民主渠道，為社會各階層、各群體、各族各界代表人士表達愿望提供了條件?？h政協(xié)開展這次民主評議，組織政協(xié)委員監(jiān)督評議縣直部門的工作，幫助總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，找準存在的問題和原因，提出改進意見和建議，可以上下溝通，理順關(guān)系，集中民智，整合民力，凝聚民心，調(diào)動方方面面的積極性，促進我縣各項事業(yè)的發(fā)展。
第二，民主評議是履行民主監(jiān)督職能的具體體現(xiàn)。人民政協(xié)的民主監(jiān)督是我國社會主義監(jiān)督體系的重要組成部分。開展民主評議活動，是在民主監(jiān)督實踐中探索總結(jié)出來的一種新的重要形式和方法，是民主監(jiān)督的擴展和延伸，是加大民主監(jiān)督力度、提高民主監(jiān)督實效的重要途徑。在實際工作中，要深刻認識民主監(jiān)督的基本特征，不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新監(jiān)督方式，解決好“不愿監(jiān)督”、“不敢監(jiān)督”和“不善監(jiān)督”的問題，增強民主監(jiān)督的責任感和主動性，通過開展民主評議，切實履行民主監(jiān)督職能。
第三，民主評議是促進部門轉(zhuǎn)變作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境的有力措施。我縣縣直部門及其工作人員絕大多數(shù)是好的和比較好的，為全縣的改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做了大量工作，也取得了顯著成績。但還有少數(shù)部門和同志存在這樣或那樣的問題，如果這些問題解決不好，不僅會耽誤事業(yè)發(fā)展，更會損害黨在群眾中的形象。通過民主評議，發(fā)現(xiàn)縣直部門及其工作人員中存在的帶有傾向性、苗頭性的問題，有針對性地提出整改措施。這既有利于縣直部門及其工作人員轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，振奮精神，奮力拼搏，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步;又有利于全縣各級干部勤政廉政，推動我縣的民主政治建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力。
二、加強整改，切實提高民主評議政風行風工作的實際效應(yīng)。
從縣政協(xié)平時聯(lián)系、上次評議視察和剛才各單位匯報的情況看，全縣各迎評部門總體上都比較重視民主評議工作，認真落實縣政協(xié)民主評議工作方案，把民主評議工作與部門工作緊密結(jié)合，堅持兩不誤、兩促進，取得了初步的成效，概括起來主要表現(xiàn)在以下五個方面：
一是及時傳達會議精神?？h政協(xié)民主評議縣直有關(guān)部門工作動員會后，各迎評單位都相繼召開黨委(黨組)會、行政辦公會、中層干部會、全體干部職工會等不同形式、不同層次的會議，傳達縣政協(xié)會議精神，動員安排部署本單位的迎評工作，統(tǒng)一了本系統(tǒng)及二級單位干部職工的思想認識。
二是精心制訂實施方案。各單位都按照《縣政協(xié)民主評議縣直有關(guān)部門工作實施方案》的要求，結(jié)合自身工作實際，精心制訂迎評工作實施方案，明確指導思想、主要內(nèi)容、方法步驟和工作舉措。
三是專門成立相關(guān)機構(gòu)。各單位都專門成立了由主要負責人掛帥的迎接民主評議工作領(lǐng)導小組，明確了分管領(lǐng)導，抽調(diào)政治素質(zhì)高、工作能力強的人員組建工作專班，負責日常工作，這為各單位民主評議工作的順利推進奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。
四是認真查擺突出問題。絕大多數(shù)單位向服務(wù)對象、政協(xié)委員、人大代表寄發(fā)了征求意見函，部分單位還設(shè)置了意見箱，開辟了網(wǎng)頁，向社會各界廣泛征求意見。有的單位還聘請了特約監(jiān)督員，召開專題座談會，現(xiàn)場聽取意見。根據(jù)群眾的反饋意見，大多數(shù)單位都認真進行了梳理，查找出存在的主要問題，并有針對性地制訂了整改方案。
五是嚴格落實整改措施。在查擺問題的基礎(chǔ)上，各單位都制定了整改措施，將整改任務(wù)落實到人，一些單位還建立了長效機制。通過整改，有力地推動了迎評單位的自身建設(shè)，干部隊伍的工作作風和精神面貌有所改觀，機關(guān)辦事效率、執(zhí)法執(zhí)紀水平和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，群眾對各部門的工作滿意度也在逐漸提升。
但在肯定成績的同時，我們也要看到，一些部門和單位在工作作風、服務(wù)質(zhì)量等方面還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是個別單位對抓民主評議工作重視不夠，工作流于形式;二是政務(wù)公開不全面，透明度不高;三是個別部門工作作風差，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率低，不同程度地存在吃拿卡要，以權(quán)謀私等問題;四是圍繞中心、服務(wù)大局的意識不強。因此，各迎評部門要正確對待這次民主評議的結(jié)果，對這次評議暴露出來的問題，要進行舉一反三，認真反思自身工作，提出加強和改進的措施。整改措施要從全行業(yè)著眼，從現(xiàn)在著手，整個行業(yè)抓哪些問題，采取什么措施，達到什么要求，各單位都要心中有數(shù)，確保取得實效。
三、規(guī)范操作，圓滿完成民主評議測評工作。
民主評議是一項復雜的工作，組織協(xié)調(diào)的工作量大，社會參與的范圍廣，群眾期望值和社會關(guān)注度高，要達到預期目的，必須嚴明紀律、規(guī)范操作、精心組織、嚴密實施。我們這次測評就是要把各參評單位的工作置于各界人士的監(jiān)督之下，彰顯民意、體現(xiàn)民情，通過社會各界的共同評判，幫助各部門、各單位找差距、找問題、抓整改，這就要求全體參評人員堅持公開、公正、公平的原則，拋棄個人恩怨，充分體現(xiàn)民意民愿，填寫自己神圣的一票。為此，我就本次測評工作提出三條要求：
一是更好地發(fā)揮以評促改作用。這次評議不是目的，而是幫助部門改進工作的手段。被評單位要以端正的態(tài)度對待，把關(guān)注點放在進一步了解民意、查找問題、深化整改上，使這次民主評議成為傾聽群眾意見、檢驗工作成效、改進工作作風、提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的過程。
二是更好地發(fā)揮測評導向作用。參加今天測評的同志，具有廣泛的代表性，肩負著全縣人民的重托，在測評中，一定要站在全局高度，公正、客觀地填寫測評票。正確行使自己的權(quán)利，實事求是、全面、辯證地看待參評部門的工作，這也是對我們個人素質(zhì)的一次實際檢驗。相信大家能夠出于公心，從大局出發(fā)，用親身經(jīng)歷和耳聞目睹的事，來驗證、評判部門的工作，客觀、公正地評出各單位的實際水平。
三是更好地發(fā)揮民主監(jiān)督作用。參加今天測評的各位同志都是建設(shè)浠水的主人，肩負著優(yōu)化環(huán)境的光榮使命，在日常工作中，要充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，正確行使好民主監(jiān)督的權(quán)利，不遺余力地為優(yōu)化環(huán)境做好政策宣傳、信息反饋、監(jiān)督舉報、溝通協(xié)調(diào)等方面工作。
同志們，加快發(fā)展，時不待我。我們一定要增強責任感和使命感，堅持以評促改、改建并舉，為全縣的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，為營造我縣發(fā)展的一方凈土，為加快××跨越發(fā)展步伐作出新的更大成績!
民主測評工作總結(jié)篇五
為搞好本次評議活動，我監(jiān)管辦組織員工認真學習了分局《銀監(jiān)分局xxxx年民主評議行風活動實施方案》，通過學習，使大家明確了銀監(jiān)會在各派出機構(gòu)開展民主評議行風活動，是進一步加強銀監(jiān)會系統(tǒng)行業(yè)作風建設(shè)的新舉措；也是銀監(jiān)會系統(tǒng)進一步轉(zhuǎn)變工作作風、提高監(jiān)管效率、規(guī)范監(jiān)管行為的迫切需要；是開創(chuàng)銀行業(yè)監(jiān)管工作新局面的迫切要求。由于統(tǒng)一了思想，提高了認識，大家紛紛表示要把自己置身于行風評議之中，積極投入到活動中去。要通過查糾，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從而塑造良好形象。
二、認真查糾，積極整改，確保行風評議工作富有成效。
我監(jiān)管辦在認真組織學習上級文件、方案和領(lǐng)導講話，全面領(lǐng)會實質(zhì)，提高思想認識，認真做好宣傳發(fā)動工作的基礎(chǔ)上，按照分局評議行風工作的總體部署和要求，采取內(nèi)部評議、外部評議和自我評議相結(jié)合的方式，本著認真負責的態(tài)度和實事求是的原則，對照行風評議的五大內(nèi)容，對本單位及其監(jiān)管人員在行風方面存在的問題進行了評議。據(jù)統(tǒng)計，向轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)和金融監(jiān)督員發(fā)出和收回征求意見書19份，征集意見和建議3條。
通過個人找，群眾提，組織點，相互幫等方法，查找出了以下存在的主要問題：
（一）屬地監(jiān)管主動性不夠。主要表現(xiàn)在由于監(jiān)管人員年齡普遍較大，工作的主動性不強，創(chuàng)新工作不多。一是監(jiān)督檢查缺乏屬地性，僅僅停留在組織完成上級交派的檢查工作任務(wù)和監(jiān)督銀行業(yè)合規(guī)經(jīng)營、有序競爭方面，很少根據(jù)轄區(qū)銀行業(yè)的內(nèi)控及風險狀況積極主動地確立檢查項目。二是工作措施缺乏創(chuàng)新性。全面貫徹落實“管法人、管風險、管內(nèi)控，提監(jiān)管工作透明度，提高監(jiān)管工作能力”新的監(jiān)管理念的辦法和措施不多，從而導致屬地監(jiān)管工作缺乏嚴肅性和有效性。
（二）服務(wù)指導針對性不夠。注重對上級監(jiān)管政策、辦法、措施的傳導，以及對轄內(nèi)銀行業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營的監(jiān)督管理工作，而真正在強化金融服務(wù)，防范信貸風險等方面卻顯得辦法不多，針對性不強，成效不很突出。監(jiān)管服務(wù)與政策指導工作呈現(xiàn)出明顯的兩個“二多二少”現(xiàn)狀：一是在強化金融服務(wù)，支持地方經(jīng)濟發(fā)展方面，表現(xiàn)為會上說得多，文件發(fā)得多；而對具體實施過程和效果卻指導得少，監(jiān)督的少。二是在防范信貸風險，幫助銀行業(yè)狠抓“雙降”工作方面，表現(xiàn)為根據(jù)報表數(shù)據(jù)發(fā)出預警多，一般性措施提得多；而深入實地撐握了解情況少，提出優(yōu)化增量盤活存量的針對性措施少。
我監(jiān)管辦針對查糾中發(fā)現(xiàn)的問題進行了疏理和認真分析原因，并結(jié)合工作實際，提出了以下整改措施：
1、實事求是，開拓創(chuàng)新。圍繞新的監(jiān)管理念和分局提出的建局目標，結(jié)合屬地監(jiān)管實標需要，在強化內(nèi)部管理、創(chuàng)建學習型組織；形成強化屬地監(jiān)管、構(gòu)建和諧金融；強化風險管理，確保穩(wěn)健發(fā)展等方面實事求是，勇于探索，積極創(chuàng)新，全面提升新時期屬地監(jiān)管工作的能力和水平。
2、與時俱進，勤奮學習。一方面，重點突出“兩個結(jié)合”，使學習達到系統(tǒng)化、經(jīng)?；凸ぷ骰?。一是結(jié)合新時期黨員的先進性要求學，不斷提升黨和國家路線、方針、政策的落實能力。二是結(jié)合屬地監(jiān)管工作的需求學，克服目前的學非所用現(xiàn)狀，認真學習新的監(jiān)管理念、監(jiān)管方式和方法，認真學習銀行新業(yè)務(wù)新知識，不斷提升統(tǒng)籌監(jiān)管工作和現(xiàn)場檢查操作的能力。另一方面，努力打造學習型組織，一是在制定和落實學習計劃的同時，重點加強銀行新業(yè)務(wù)的學習。二是發(fā)揮好傳幫帶的作用，將現(xiàn)場檢查作為學習的陣地，采取虛心好學、耐心傳授現(xiàn)場檢查方法和技能的方式，不斷提高職工的現(xiàn)場檢查能力。
3、嚴守規(guī)章，加強管理。改變以情管人的做法，堅持以制度來管理人、規(guī)范人的行為。并將職工的勞動紀律執(zhí)行情況、工作任務(wù)完成情況及遵守廉潔自律情況列入績效考核，增強員工遵紀守法的自覺性，工作責任心，全面提高工作和辦事效率。
總之，在此次行風評議活動中，通過‘三評議，我們著力在“查、改”上花力氣，在解決問題上用實功，做到了“三講、三不講”，即只講問題、不講成績；只講主觀、不講客觀；只講現(xiàn)在、不講過去。對存在的問題敢于提出和反映，并采取措施糾正和解決問題，確保了行評工作組織到位、思想到位、認識到位、人員到位、查擺到位、措施到位，收到了較好的成效，具體表現(xiàn)在全體員工在思想上有了新的進步、作風上有了新的轉(zhuǎn)變、工作上有了新的起色、精神面貌有了新的改觀，工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)意識、監(jiān)管能力有了普遍提高。
民主測評工作總結(jié)篇六
用民主測評的辦法推薦干部，是《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的選拔任用干部的一個重要程序，也是防止用人失察失誤的有效措施之一，能夠充分體現(xiàn)干部路線中堅持群眾公認的原則，有利于選準用好干部。目前，各地在干部選拔任用中都普遍采取民主測評的方法，充分體現(xiàn)民意，受到各級黨委、組織部門的重視和廣大群眾的好評。
民主測評干部雖然絕大部分時候能夠反映民意，但某些時候在具體工作中也會出現(xiàn)民主測評結(jié)果失真、失實，出現(xiàn)誤差。具體來講：
一是參評人員對測評對象的評價帶有主觀性，不可避免地烙上個人感情色彩。一些清正廉潔、實績突出的干部并不一定能在民主測評推薦中脫穎而出，測評的結(jié)果有失客觀、公正，不能準確地反映群眾意愿，原創(chuàng)：從而產(chǎn)生不公正的評價結(jié)果。
二是有的參評人員填寫測評票不負責任，隨意性大，不能全面、真實地評價測評對象。工作雷厲風行、敢抓敢管、一身正氣的干部在民主測評中的優(yōu)秀票率不一定很高，而有些干部德才素質(zhì)一般，工作平庸，卻被當作優(yōu)秀人才提拔重用。
三是“老好人”思想擾亂民主測評結(jié)果。在民主測評中往往是老好人、不得罪人的人、會討好人的人容易得票高，而敢于堅持原則、敢抓敢管的人卻得票偏低，致使民主測評結(jié)果失真。
四是民主測評范圍不當。在人數(shù)較少的單位進行民主測評，因為參評人數(shù)少，每個人的票權(quán)分量都很重，個別心術(shù)不正的人有可能對整個測評結(jié)果造成較大影響，測評真實性難以保證。
五是民主測評方式有待改進。由于民主測評往往是一次性的，難以把民主測評對象一貫的工作能力、思想作風、生活作風等情況全面真實地反映出來，或者是因為發(fā)動群眾的力度不夠，對民主測評的引導不充分等，都會使民主測評流于形式，造成民主測評結(jié)果失真。
二、民主測評干部工作存在問題的原因分析。
民主測評結(jié)果與真實民意出現(xiàn)差異，除宗派主義、小團體主義等不正之風的影響外，既有參與測評者民主意識不強方面的原因，也有黨委組織部門在組織民主測評時程序、方式方法不夠周延，群眾公認的標準不夠科學合理等方面的原因。
1．有的干部對民主測評工作認識上存在片面性。
特別是有的領(lǐng)導干部缺乏民主意識，擔心擴大干部工作中的民主會削弱自己手中的用人權(quán)，影響自己的領(lǐng)導權(quán)威，因而態(tài)度上不熱心，行動上不積極；有的領(lǐng)導干部缺乏群眾觀念，自恃高明，認為群眾意見無足輕重，往往在形式上聽取群眾意見，實際上還是個人說了算；還有的領(lǐng)導干部不相信群眾，對民主測評顧慮重重，怕出亂子，應(yīng)當讓群眾了解的情況不敢公開，應(yīng)當讓群眾參與的事情不敢讓群眾參與等等。
2．民主測評的程序、方法不夠規(guī)范，措施不夠完善，制度尚未配套。
一是測評的內(nèi)容不具體，標準難以把握。德、能、勤、績、廉的好、中、差難以準確界定，綜合評價時憑主觀、憑印象、憑好惡的余地較大。
二是測評的方式、方法存在漏洞。一些單位組織民主測評事前不進行認真的思想動員，對有關(guān)政策和標準、具備資格人選的情況不作充分介紹，也不給群眾充分的醞釀時間；與會人員填寫測評票沒有互相回避的空間，有的還相互傳看、參照，不利于群眾充分地、真實地表達意見，影響了群眾參與的效果。
三是制度措施不完善、不配套。濾布由于測評結(jié)果不公開，有的地方把群眾的測評結(jié)果當作陪襯，在確定考察人選時不考慮群眾意見，挫傷了群眾參與干部工作的積極性。
3．客觀情況的差異，也會影響民主測評結(jié)果。
在搞民主測評時，單位大小不一、人員多少不同，單位風氣、人員整體思想水平、精神狀態(tài)、工作能力也有差別，這些因素都會影響民主測評結(jié)果。
4．部分干部、群眾的民主素質(zhì)還不能適應(yīng)干部工作中民主測評的要求。
有的干部、群眾對在干部工作中進行民主測評的目的、意義、要求缺乏了解和認識，認為選用干部“與己無關(guān)”，是領(lǐng)導的事，上邊的事，組織人事部門的事；有的在參與過程中，習慣于揣摩上級和個別領(lǐng)導人的意圖，不敢表達自己的意愿；有的民主心理不健全，對干部的.評價存在著濃厚的功利主義色彩。
三、進一步規(guī)范民主測評干部工作的措施。
為了使民主測評工作更好地體現(xiàn)民意、減小誤差，也為了使廣大干部群眾更充分地行使自己的民主權(quán)利，筆者認為，在今后民主測評干部工作實踐中應(yīng)注意從以下幾方面加以改進。
1．提高參評人員的認識，激發(fā)他們對選拔干部工作的熱情和責任感。
除了在測評前將民主測評的要求講清楚，便于干部群眾在確定人選時正確理解和把握之外，還要加強教育和宣傳，提高他們的思想認識。原創(chuàng)：尤其是要增強他們的民主意識和主人翁責任感，使他們充分認識到民主測評干部，是他們的權(quán)利，也是義務(wù)，應(yīng)認真負責地參加。
2．增強被測評人員名單設(shè)計的科學性。
一是推薦表格要列出參考名單，盡量不采用空白表推薦，避免被推薦的人員不集中，出現(xiàn)廢票現(xiàn)象。
二是參考名單上人數(shù)不宜過多。對基層黨委上報的后備干部人選，組織部門要根據(jù)年齡、學歷、資歷、經(jīng)驗等綜合情況加以把關(guān)。
三是對被測評對象的介紹，在可能的情況下盡量詳細。如附主要榮譽、事跡等，使參評人員對測評對象增加了解。四是采取定向推薦。要明確推薦數(shù)量或推薦職位，這樣會使測評表更有參考價值。
3.科學確定參評人員范圍，確保全面反映民意。
確定個別談話推薦人員范圍要廣、人員要多。除《干部任用條例》規(guī)定的應(yīng)參加的人員外，應(yīng)適當增加基層干部群眾比重，不僅要讓正職參加，而且要讓副職參加；不僅要讓黨員代表、人大代表、政協(xié)委員參加，而且要讓企業(yè)代表、老干部代表和群眾代表參加；不僅要有工作圈的人員，還應(yīng)有生活圈的人員，力求讓盡可能多的人員參與民主測評。
可以采取以下兩種辦法：
一是突然測評?？s短從動議到實施民主測評之間的時間差。
二是立體測評。對重要職務(wù)的測評，不采取固定的模式，可以從不同角度、不同層次進行，多方面了解掌握民意，防止某一層次測評結(jié)果出現(xiàn)誤差。
測評結(jié)果出來后要科學地確定公認面。對票數(shù)的分析要和對干部實績的考察、對群眾情緒的了解結(jié)合起來。有些人選的缺點對工作沒有大的影響，部分群眾卻很敏感，這就必須根據(jù)干部實績對群眾意見進行分析。尤其對那些原則性強，敢抓敢管但票數(shù)不多的干部，要弄清問題的癥結(jié)，準確地把握公認度。
6．嚴肅紀律，實行責任追究制度。
對民主測評工作中不按《干部任用條例》規(guī)定辦事，不向上級黨委如實匯報測評情況，或者事前跑風漏氣的，對主要責任者給予批評教育或通報批評；情節(jié)較重的，應(yīng)給予紀律處分。對搞非組織活動、拉票的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決不用。對那些營私討好的，也要給予嚴肅批評，并視情節(jié)輕重給予黨內(nèi)警告、嚴重警告、記過、記大過等處分，直至依法追究責任。
民主測評工作總結(jié)篇七
為深入貫徹黨的^v^精神，加強教育行風建設(shè)，樹立教育行業(yè)新風,一年來，我校認真貫徹上級有關(guān)會議精神，以依法治校為核心，以校務(wù)公開為載體，以師德師風建設(shè)為重點，以治理教育亂收費為主要內(nèi)容，以推進素質(zhì)教育為目標，以人民滿意為標準，以民主評議為契機，扎實推進我校行風建設(shè)工作。
我校一直以來全面貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)義務(wù)教育的各項政策和規(guī)定，讓適齡少年免費接受義務(wù)教育，造就“有理想、有文化、有道德、有紀律”的德智體美等全面發(fā)展的四有新人。學校堅持社會主義辦學方向，依法辦學，依法治教，嚴格執(zhí)行國家課程標準，開齊開足各門課程，從不違反規(guī)定開辦重點班、實驗班、補習班等，按規(guī)定時間學生到校和放學，從不強迫學生購買教育行政主管部門審定以外的教輔材料，學生按照自愿的原則參與學生保險。
學校安全責任重于泰山，我們要做到常抓不懈，警鐘長鳴，利用學生集會、安全知識講座、主題班會等形式定期進行安全教育，提高全體師生的安全意識；確立學校法定代表人為安全穩(wěn)定工作第一責任人，層層落實安全穩(wěn)定工作責任，及時發(fā)現(xiàn)和掌握可能影響學校安全穩(wěn)定的突出問題，嚴防發(fā)生重大群體性的事件和在重大活動和敏感時期出現(xiàn)影響穩(wěn)定的事端。加強食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治管理，提高衛(wèi)生管理水平。暢通信息渠道，嚴格執(zhí)行安全穩(wěn)定事件報告制度。學校還建立健全了門衛(wèi)、學生食堂、教學樓房等區(qū)域的管理制度；建立了校舍定期檢查、維修制度；后勤采購制度化、規(guī)范化，節(jié)約成本，提高質(zhì)量；嚴格國有資產(chǎn)管理，完善登記、保管、使用和處置備案等制度。
我校加大了師德師風建設(shè)力度，開展形式多樣的師德師風教育活動，引導教師樹立現(xiàn)代教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，樹立良好的師德師風，要求全校教師必須自覺履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)和責任，忠誠黨的教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，端正教學態(tài)度，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表，為學生樹立良好的榜樣，用自己良好的師德師風教育和引導學生。圍繞行風評議、規(guī)范管理，學校完善了規(guī)章制度如《舜德中學教學常規(guī)管理制度》、《舜德中學班主任管理制度》、《舜德中學家訪制度》、《舜德中學寢室管理制度》等等，從制度上杜絕教師體罰或變相體罰學生、師德師風下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn)，激發(fā)廣大教職工工作的積極性，創(chuàng)造性。通過師德師風教育，全體教師真正踐行了教師職業(yè)道德規(guī)范的《十不準》，做到遵守社會公德，語言舉止文明，不收受家長禮品，不搞有償家教。我校教師在教育教學中的“比、爭、趕、超”的意識明顯增強，全體教師嚴格遵守坐班制度，認真上好每一堂課，及時分析、總結(jié)教學效果，全體班子成員及班主任更是身先士卒，先學生早起之先，后學生就寢之后。在20xx年全縣教育系統(tǒng)師德師風考評中，我校榮獲“師德師風先進單位”榮譽稱號，三名教師榮獲個人獎，分別是“師德師風標兵”、“學生最喜愛的老師”、“優(yōu)秀師德反思材料”。
學校收費是學生家長和社會關(guān)心的熱點問題，學校堅持根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，嚴格執(zhí)行教育收費政策，堅決制止亂收費。對學生收取的每一項費用除在校務(wù)公開欄中進行公示外，還以致家長一封信的形式告知每一位家長；義務(wù)教育階段學校嚴格執(zhí)行免除學雜費和書本費政策。學校進一步完善校務(wù)公開工作機制,努力做到規(guī)范化、經(jīng)?；?、程序化，一是圍繞學校改革抓公開，使校務(wù)公開與民主決策融為一體；二是圍繞教職工關(guān)心的熱點問題抓公開，如職稱的評定、評優(yōu)評先、聘任制度、工程建設(shè)、物資采購等；三是圍繞領(lǐng)導干部廉潔自律抓公開，使校務(wù)公開成為一道防腐墻；四、嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務(wù)管理規(guī)定，不私設(shè)小金庫，規(guī)范學校財務(wù)管理，推行“陽光財務(wù)”，每月公示學校收支情況，增強教育資金使用的透明度。
今年以來，為了美化校園環(huán)境，提升辦學水平，在資金十分緊張的情況下，學校多方籌集資金，進行校建。上半年，由于雨水較多，綜合樓樓面漏水嚴重，又沒有排水溝，四周積水較多，對綜合樓的安全構(gòu)成威脅，為了安全起見，學校修建了綜合樓四周的排水系統(tǒng)，并對樓面進行了防水和隔熱的加固處理；暑假期間，為了能改善學生的學習環(huán)境，學校行政的相關(guān)人員，放棄休息，為了學校的教學樓維修而奔波，將各教室坑洼的地面平整并用混凝土加固，墻面進行了刷新，將年久失修的木質(zhì)窗框更換，裝上了鋁合金窗戶，讓學生在新的學期有一個舒適的學習空間；下半年，為了學生的安全，學校將池塘的四周修建了護欄，防溺水事故發(fā)生；同時學校多方爭取，終于獲得重建學生公寓的項目，該項目規(guī)劃、設(shè)計已完成，馬上將要開工建設(shè)。據(jù)初步預計，20xx年我校建設(shè)投入資金達60多萬元，將進一步提高我校辦學條件。
總之，一年來，我校通過開展政風行風評議活動，學校的行風建設(shè)和廉政建設(shè)都得到加強，各方面工作均取新的進展，教師精神面貌良好，人民群眾的滿意率有了很大的提高。當然，在自查自糾的過程中我們也發(fā)現(xiàn)了存在一些問題和不足，如留守學生的管理還在探索，學校的辦學條件有待進一步提高，這些不足之處，在以后的工作中將不斷的去完善。我們還必須清醒地認識到，學校的行風建設(shè)和廉政建設(shè)要時時抓，要杜絕一切漏洞，努力提高學校的管理水平和工作效益，真正使學校成為社會主義精神文明的窗口。
民主測評工作總結(jié)篇八
一向以來，本人在黨組織和單位領(lǐng)導的培養(yǎng)教育下，以一名^v^員的標準嚴格要求自我，異常是在黨的群眾路線教育實踐活動中按照上級要求，認真加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，按時參加黨的群眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動，提高了理論水平和思想覺悟?，F(xiàn)自我評價如下：
一、思想政治方面。
關(guān)心國家大事，熱愛祖國，堅持四項基本原則，進取響應(yīng)黨的號召，密切聯(lián)系群眾，對黨的事業(yè)充滿信心。認真參加組織的思想政治活動，提高黨員覺悟。
二、學習方面。
堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，有良好的學習習慣。學習講究方式方法，注重實效，滿足工作需要。
三、工作方面。
時刻牢記自我是一名^v^員，堅持一顆平常心，按照“三嚴三實”精神，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，較好地完成了各項工作任務(wù)。按時準確地完成本職工作，不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平，嚴格按各項規(guī)章制度工作，認真對待每一件事情，進取協(xié)助其他同事完成任務(wù)。
四、作風方面。
生活樸素，生活習慣良好，作風正派。待人友好，與人相處融洽。尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，具有強烈的團體榮譽感和職責感。
總之雖有提高，但還存在必須的不足。我將在以后的工作中，按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)安排嚴格要求自我，做好本職工作，進取進取。同時，拓寬知識視野，認真學習，進一步提高黨的思想政治理論水平，為城市執(zhí)行執(zhí)法水平提升做出貢獻。
民主測評工作總結(jié)篇九
綜合素質(zhì)測評一般是對大學生的一種評價指標，同時也是對學生的一種。
自我總結(jié)。
今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于綜合測評。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
光陰如梭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進入了大四。在過去的一年中，我一如既往的堅持自己的一貫作風，刻苦勤奮，認真的學習自己的專業(yè)課程，在期末考試中取的了相當好的成績。同時也努力學習了馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論及江的三個代表等先進理論，并嘗試在學習生活中運用和實踐，從而使自己德、智、體等多方面綜合素質(zhì)都有了顯著提高。
德育方面：身為一名光榮的共青團員，在日常生活中我努力以身作則，積極響應(yīng)共青團委的號召，盡自己最大的努力幫助所以有困難的人。積極參加各種集體活動和社會實踐，認真學習了一些偉大人物的先進事跡，使自己的思想道德水平在無形中有了相當顯著的提升。
智育方面：從踏進大學校門那一刻，我就對自己所學的專業(yè)無比熱愛，懷有極度濃厚的興趣，我對自己所學的每一門課程都認真對待，并利用課余時間努力學習與專業(yè)相關(guān)的各方面知識，盡最大努力提升自己的專業(yè)技能，為使自己成為一名社會和國家更需要的高素質(zhì)綜合型人才而不斷努力。
體育方面：北京申奧成功對國人是一個極大的鼓勵，也從而帶動了我國體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，在這種全民健身的大環(huán)境下，我也利用課余時間積極參與各種體育鍛煉，盡管很苦，很累，但這都無所謂，因為我明白：只有健康才是人類最寶貴的財富。
勞動方面：由于從小在農(nóng)村長大，不知不覺在成長過程中我就養(yǎng)成了熱愛勞動的好習慣，在校期間，我經(jīng)常參加各種義務(wù)勞動，打掃公共衛(wèi)生，我們宿舍良好的衛(wèi)生狀況一直是我們引以自豪的，也是大家有目共睹的。
可以說，在過去的一年中，我取得了相當輝煌的成績，當然這都離不開學校領(lǐng)導和老師的辛苦栽培，在新的一年里，我要繼往開來，不驕不躁，發(fā)揮自己有限的才能和特長，把握有限的大學時光，努力使自己的人生價值得到最大程度的實現(xiàn)。
今年是我進入大學的第一年。一年來，在各級領(lǐng)導和老師、同學們的關(guān)心幫助下，通過自身不斷努力，各方面均取得一定的進步。現(xiàn)總結(jié)如下：
思想政治學習方面：積極參加學院及班級組織的思想政治學習教育活動，不斷提高自身的政治素質(zhì)。并遞交了。
入黨申請書。
積極向黨組織靠攏。生活中團結(jié)同學擔任班長職務(wù)以身作則積極參加學?；虬嗉壗M織的社會公益和社區(qū)服務(wù)活動積極維護班級榮譽能夠為實現(xiàn)集體目標付出最大努力。
學習方面：學習刻苦，態(tài)度認真。但在今后的學習當中仍有許多地方需要改進。我通過這一年的大學學習，對于專業(yè)方向、節(jié)奏、程度、難易度等等，也有所了解，投入了不少時間在學習上。在大學的后幾年中，我對學習任務(wù)有了更高的要求，在這樣的關(guān)鍵時刻，我會加倍努力學習，爭取使自己的成績有所突破。
體育方面：積極參加院校級的體育活動，對數(shù)種體育項目有著濃厚的興趣。通過對體育的學習使自己在體育素質(zhì)、體育心理素質(zhì)和身體素質(zhì)各方面都有較大程度的提高。
勞動方面：能夠積極參加各項勞動。并在假期幫助父母做家務(wù)和一些力所能及的事，通過大量勞動不僅強健了自己的體魄，還使自己深刻的體會到作為一名勞動者的光榮與快樂。
總之，過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成熟的一年。在繁忙的學習生活中體會到大學生活的充實與快樂。新的學年里，我一定要認真的學習，戒驕戒躁、勤勉敬業(yè)，在平凡的工作和學習中取得更大的成績。
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間就過了一年，在這一年里，我在各方面都嚴格要求自己，始終保持積極向上的心態(tài)。下面就由我對大一一學年的學習生活進行總結(jié)。
在思想政治方面,我積極向上，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。遵紀守法，遵守大學生守則和學校。
規(guī)章制度。
重視思想道德修養(yǎng)關(guān)心集體尊敬師長團結(jié)同學相互幫助。培養(yǎng)了有意義的人生觀、價值觀和世界觀提高自己的思想政治覺悟。之前我認為為別人做一點事只會浪費自己的時間認為這樣做是一種累贅不過現(xiàn)在覺得為社會為學校為同學為身邊的人做事不再是一種累贅而是很樂意的去做并且能夠得到滿足和快樂不會去想做好自己的事情別人的事情少管。并且一直在追求人格的升華注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人并一直希望自己也能做到。在大學生活中我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格?，F(xiàn)在我理解道理樂于助人不僅能鑄造高尚的品德而且自身也會得到很多利益幫助別人的同時也是在幫助自己?；仡欉^去的這一年我很高興能在同學有困難的時候曾經(jīng)幫助過他們同樣的在我有困難時我的同學們也無私的伸出了援助之手。對于老師我一向是十分敬重的因為他們在我彷徨的時候指導幫助我。如果沒有老師的幫助我可能將不知道何去何從。我現(xiàn)在領(lǐng)悟到與其說品德是個人的人品操行不如說是個人對整個社會的責任。一個人活在這個世界上就得對社會負起一定的責任義務(wù)有了高尚的品德就能正確認識自己所負的責任在貢獻中實現(xiàn)自身的價值。本人認為大一這一年在細想政治方面還是有提高的地方接下來我會做得更好的。
民主測評工作總結(jié)篇十
為深入推進基層民主政治建設(shè)，進一步落實執(zhí)政為民、群眾公認的原則，根據(jù)龍泉街道《關(guān)于認真做好2009年社區(qū)兩委成員民主評議工作的通知》精神，針對2009年民主測評工作，我社區(qū)高度重視民主測評工作，全面貫徹落實上級民主測評各項要求，吃透精神，有的放矢，并把這次測評工作視為對社區(qū)每位成員工作能力、服務(wù)態(tài)度、工作績效的一次大檢查員。
一、領(lǐng)導重視，工作有序推進。為把民主測評工作搞的扎實有效，我社區(qū)于2010年1月14日下午召開居民組長、支部書記會議，傳達上級對2009年測評工作的精神和要求；安排社區(qū)民主測評工作，制訂并通過了出社區(qū)民主測評工作方案；按上級要求參加測評人員類別進行了名額分配，達到了參與面廣，涉及面寬，使其測評更具有代表性和真實性。
二、加強宣傳力度、扎實推進測評工作。為配合民主測評工作，社區(qū)專門制作了宣傳標語橫幅懸掛各生活小區(qū)；通過居民代表向居民發(fā)放宣傳資料6300余份；在社區(qū)博客里，發(fā)布了社區(qū)民主測評工作信息；向龍泉宣傳媒體提供民主測評報道2份，使我社區(qū)民主測評工作一步一步地推向深入。
一、二階段為參會人員對社區(qū)兩委會成員、街道黨工委書記王鳳鳴同志的測評議程。三階段為社區(qū)科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)階段議程。會議嚴肅、緊湊，體現(xiàn)了廣大居民對社區(qū)的公正評價、信任和希望。歷時3個小時，萬源路社區(qū)嚴格按上級的要求，圓滿完成了2009年測評工作。
四、整理資料、按時上報。2月10日前，我社區(qū)向龍泉街道報送了本次民主測評資料。
民主測評工作總結(jié)篇十一
群眾滿意度測評工作是省政府對各市、市政府對各區(qū)縣的一項測評，各級領(lǐng)導十分重視這項工作，市委書記王浩任市群眾滿意度測評工作領(lǐng)導小組組長，縣委書記徐培棟任縣領(lǐng)導小組組長，教育局長劉清天任局組長，校長李峰任學校組長。
1.測評包括衛(wèi)生、教育、環(huán)保、治安、民生、社會保障等6個方面。
2.測評方式：通過電話隨機調(diào)查群眾對以上6個方面的滿意程度和存在的問題，根據(jù)調(diào)查結(jié)果量化成分數(shù)。
3.結(jié)果使用：
（1）省對各市的6個方面的總分排名，對各市教育分數(shù)單獨排名。
（2）市對各區(qū)縣6個方面的總分數(shù)排名，對教育分數(shù)單獨排名。
（3）我縣對6個方面涉及到的6個單位按分數(shù)排名。
二、學校為提升群眾滿意度開展的主要工作。
1.規(guī)范學校、幼兒園管理，促進學校精細、內(nèi)涵發(fā)展。（教務(wù)處、政教處、少工委、幼兒園）。
2.規(guī)范各項收費管理和教育財務(wù)管理（總務(wù)處、辦公室）。
3.嚴格按規(guī)定招生（教務(wù)處、幼兒園）。
4.規(guī)范辦學行為，促進師生教育。
教學。
活動規(guī)范化（辦公室、教務(wù)處、幼兒園）。
5.強化學校周邊環(huán)境治理，營造安全、穩(wěn)定的外部環(huán)境。（辦公室、政教處、幼兒園）。
6.健全學校安全工作機構(gòu),加強學校安全工作（辦公室、政教處、幼兒園）。
7.提升學校后勤服務(wù)水平，創(chuàng)設(shè)溫馨舒適的工作、學習、生活環(huán)境。進一步落實幼兒園飲食安全責任，強化食堂制度管理，不斷提升飯菜質(zhì)量，讓幼兒成為最大的受惠群體。（總務(wù)處、幼兒園）。
8.加強教師業(yè)務(wù)培訓，提高教師教育教學水平（教務(wù)處）。
9.抓好學生行為習慣和養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好品質(zhì)，（政教處、少工委）。
10.規(guī)范教學常規(guī)工作管理。（教務(wù)處）。
11.廉潔從教，落實立德樹人根本任務(wù)。（工會、教務(wù)處）。
12.開展好家校溝通交流活動（政教處）。
13.認真做好本學年度貧困學生資助補助工作。（政教處）。
14.實施好學生營養(yǎng)餐工程，保證飯菜質(zhì)量。（幼兒園）。
15.切實做好教育政策、教育管理、教育質(zhì)量的宣傳員，教育教學的指導員，學校發(fā)展的監(jiān)督員，家校溝通的聯(lián)絡(luò)員，努力促進教育系統(tǒng)各項工作再上新水平。（辦公室）。
16.加強宣傳力度，營造濃厚氛圍。（宣傳科）。
17.切實做好教育行風問題查辦工作。通過校長、班主任接待日等形式，設(shè)立意見箱，公布投訴熱線電話（6961260），暢通溝通渠道（辦公室）。
為全面真實掌握我縣基層團組織開展活動不豐富、陣地使用不充分、作風發(fā)揮不明顯等突出問題，全面加強基層團組織建設(shè)工作，根據(jù)地區(qū)相關(guān)會議精神和團地委《關(guān)于開展基層團干部滿意度測評工作的通知》文件要求，團縣委積極協(xié)調(diào)各級黨委，組織各級團組織、廣大團員青年對全縣161基層團干部進行滿意度測評工作，現(xiàn)將開展工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
23649名。
經(jīng)測評，滿意度結(jié)果為：6鄉(xiāng)2鎮(zhèn)18個團干部均為滿意；村（社區(qū)）140個團干部中，滿意的有117人，占總數(shù)的%、基本滿意有21人，占總數(shù)的15%、不滿意有2人，占總數(shù)的%；縣直中學團干3人，均為滿意。
二、主要做法及成效。
展，領(lǐng)導小組明確了本次活動的目的、意義和方式。同時，領(lǐng)導小組還負責監(jiān)督檢查和指導基層團組織做好團干部滿意度測評工作。
2、及時動員部署。為使?jié)M意度測評工作順利開展，xx年2月7日下午團縣委積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委專職副書記召開活動前動員部署會議，認真學習了《關(guān)于開展基層團干部滿意度測評工作的通知》文件精神，明確了工作任務(wù)。
3、廣泛征求意見。充分結(jié)合基層團干部分類定級工作，廣泛征求團員青年的意見。重點圍繞團干部個人整治立場、現(xiàn)實表現(xiàn)、履職能力、工作作風、廉潔自律等方面，深入到各族青少年當中走訪調(diào)查，切實掌握基層團干部是否具有良好的群眾和威信、是否能夠密切聯(lián)系團員青年，主動與團員青年溝通交流。
4、認真分類定級。按照“基層團組織自評、團員青年測評、本級黨政干部測評、上級團委評定”等程序進行，團縣委在深入調(diào)查摸底，全面了解基層團組織建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，認真組織實施了基層團干部滿意度測評工作。在測評過程中，我們明確要求對每一個基層團干部的測評團員青年不少于40人、本級黨政干部不少于5人（包含主要領(lǐng)導）、上級團委不少于5人，以發(fā)放測評表形式對基層團干部進行測評。同事，團縣委結(jié)合平時掌握的實際情況和年度考核情況，對基層團干部進行綜合評價，得出滿意度測評結(jié)果。
三、存在的問題。
“推優(yōu)薦才”工作中認識不明確，“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”是以改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)、加強基層后備干部隊伍建設(shè)為目的，不斷提高“推優(yōu)”質(zhì)量，擴大“推優(yōu)”數(shù)量，及時把優(yōu)秀團員發(fā)展到黨的組織中來，把優(yōu)秀青年干部吸收到黨的后備干部隊伍中來，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。
四、主要對策及意見。
1、發(fā)揮主管部門職能，進行實效培訓。各級團組織應(yīng)該在黨組織的周密部署下，整合培訓資源，進行培訓的系統(tǒng)機制的建立，通過各個部門的協(xié)調(diào)，發(fā)揮主管部門職能，完善培訓的實效機制。在培訓時，注重加強黨性修養(yǎng)和團干部修養(yǎng)，要給團干部創(chuàng)造鍛煉和成長的機會，提高團干部“深度學習”的能力。
2、引導團干部進行正確人生定位和心理調(diào)適。當代青少年個性強，對他們而言，榜樣示范比發(fā)號施令更有威力。團干部只有注重完善自身形象，善于發(fā)揮非權(quán)力性影響力的“助推器”作用，才能完成對廣大青少年的有效領(lǐng)導，一個年輕干部只有保持強烈的事業(yè)追求，維持好內(nèi)心的和諧平衡，才能走得更遠。
優(yōu)”入黨工作，使“推優(yōu)”工作成為發(fā)展青年黨員的主要渠道。
村共青團工作的直接責任，具有承上啟下的重要作用。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委建設(shè)，一是要配好配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委（副）書記、村（社區(qū)）團支部書記，原則上應(yīng)是黨員，具有大專以上學歷，有一定的工作經(jīng)歷并熟悉農(nóng)村經(jīng)濟工作或基層黨務(wù)工作，把年紀輕、素質(zhì)高、事業(yè)心強的優(yōu)秀青年人才選拔到團委一把手位置上來；二是要妥善協(xié)調(diào)解決好團委、團支部書記的編制和待遇等問題；三是要著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）團委班子整體素質(zhì)，在建立和完善團委、團支部書記上崗培訓制度的同時多渠道、多途徑地強化對團干部職業(yè)、技術(shù)培訓，特別是要抓好對那些素質(zhì)能力不適應(yīng)要求或新上崗的團干部的培訓。
高密市至誠學校。
為加強學校建設(shè)，使學校教育教學及管理工作更有成效，有針對性的開展各項工作。
7.加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，培養(yǎng)一批廉潔清明，踏實肯干的領(lǐng)導隊伍；
在校領(lǐng)導、班主任及任課老師的共同努力下，學校教育教學及管理工作有條不紊地進行著并取得了顯著成效，相信，會取得更加輝煌的成績。
開展領(lǐng)導班子滿意度測評結(jié)果報告。
滿意度測評問卷58份，回收58份，回收率為100%。學生家長滿意度測評問卷80份，回收80份，回收率為100%。經(jīng)對138份滿意度測評票整理匯總，現(xiàn)將測評結(jié)果公示如下：
一、對學校領(lǐng)導班子的整體評價：表示“滿意”的有138人，占100%。沒有“不滿意”。滿意率為100%。
二、對學校領(lǐng)導班子廉潔自律情況測評：表示“滿意”的有138人，占100%。沒有“不滿意”。滿意率為100%。
三、對領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作、民主治校的滿意度：表示“滿意”的有138人，占100%。沒有“不滿意”。滿意率為100%。
四、對領(lǐng)導班子率先垂范、開拓創(chuàng)新的滿意度：表示“滿意”的有138人，占100%。沒有“不滿意”。滿意率為100%。
從以上測評結(jié)果分析，教師及家長對學校領(lǐng)導班子的工作情況整體認定滿意，但是，我們也認識到自身還有需要不斷完善的地方，將在今后的工作中繼續(xù)加以整改提高。
社區(qū)開展黨組織發(fā)揮作用群眾滿意度測評工作總結(jié)根據(jù)自治州全面開展社區(qū)黨組織發(fā)揮作用群眾滿意度測評工作有關(guān)要求，為貫徹落實社區(qū)深入推進“四知四清四掌握”工作機制的要求，社區(qū)在轄區(qū)全面開展黨組織發(fā)揮作用群眾滿意度測評工作，得到轄區(qū)居民和群眾的好評，并為社區(qū)各項工作的順利開展開創(chuàng)了新局面，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下。
一、加強領(lǐng)導，精心準備。
社區(qū)將開展黨組織發(fā)揮作用群眾滿意度測評工作作為促進科學發(fā)展、推動社區(qū)各項工作的重要舉措，周密謀劃，認真組織，充分發(fā)動，確保測評工作有序推進。一是加強組織領(lǐng)導。成立了黨工委書記為組長的領(lǐng)導小組，督導指導各居委會測評工作的開展，使測評工作扎實有效的進行。二是做好思想發(fā)動。通過召開動員大會引導干部群眾積極參與，客觀公正評價。
二、方案科學，內(nèi)容明確。
為了確保全面客觀真實地社區(qū)黨組織發(fā)揮作用的成效，體現(xiàn)測評工作的公開性、真實性和廣泛性，認真研究制定了實施方案，制定了測評表，細化了具體要求。
表、非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織代表，包聯(lián)（共建）單位代表、聯(lián)系領(lǐng)導、居民代表、巷道（戶）長樓棟（單元）長、信息員、低保戶、社區(qū)干部代表、各級人大代表、政協(xié)委員以及基層的普通黨員和群眾。確保了參加測評的人員有一定的廣泛性、代表性和層次性。
測評結(jié)果以黑板報的形式向群眾進行了公示，并完善了整改落實措施，確保了學習實踐活動中尚未解決的問題得到了有效解決。
三、程序嚴格，組織周密。
切實把開展群眾滿意度測評工作的過程作為聽取群眾意見、檢驗工作成效、鞏固整改成果的過程，嚴格測評程序，精心組織測評。
行檢查。社區(qū)管委會組織檢查組，深入各居委會，對各單位開展工作情況進行全面檢查。三是認真組織測評。在自查和全面檢查的基礎(chǔ)上，各單位組織召開專題會議進行測評。四是設(shè)置意見箱進行意見征求。在轄區(qū)醒目處設(shè)置社區(qū)意見征求箱，廣泛收集群眾對社區(qū)工作的意見和建議。
社區(qū)黨工委班子召開群眾滿意度測評會議，邀請轄區(qū)部分單位代表、老干部代表和居民代表共42人參加了測評，向與會代表發(fā)放滿意度測評表和意見建議征求表各42份，收回84份，評價滿意度為96%，提出意見、建議6條。
各居委會按要求召開了測評會議，認真組織測評，共發(fā)放滿意度測評表和意見建議征求表各640份，收回有效表630份，經(jīng)統(tǒng)計各居委會滿意度均達到95%以上，提出的建議和意見共24條。同時，在8個居委會設(shè)置征求意見箱6個。
通過社區(qū)黨組織發(fā)揮作用群眾滿意度測評工作的開展，社區(qū)各居委會和黨員找準了存在的問題，進一步完善整改落實措施，改進工作作風，提高辦事效率和服務(wù)水平，切實為社區(qū)黨組織發(fā)揮作用提供堅強的組織保證。
xx護理服務(wù)滿意度調(diào)查問卷情況總結(jié)。
1月份滿意度調(diào)查:。
共性問題：
基礎(chǔ)護理服務(wù)不到位，個別患者衛(wèi)生處置較差，指甲長，有異味。
原因分析：
1、護理人員學習不認真，態(tài)度不端正。
2、護士忙于常規(guī)治療，主動服務(wù)意識差。
改進措施：
1、護士長加強督查。
2、組織護理人員學習基礎(chǔ)護理服務(wù)規(guī)范。
2月份滿意度調(diào)查:。
存在問題：
健康宣教不全不細。
原因分析：
1、患者多為老年人，記憶力差。
2、溝通少，宣教次數(shù)少。
改進措施：
1、由責任護士每日到床邊給患者和家屬做詳細講解。
2、重復宣教，墻上貼有溫馨提示。
效果評價：
對上月存在問題（基礎(chǔ)護理服務(wù)）經(jīng)過整改后，已明顯改善，患者舒適度增加，也預防了院內(nèi)感染的發(fā)生。
3月份滿意度調(diào)查:。
存在問題：
護士對患者提出問題不能及時全面解答。
原因分析：
1、護士責任心不強，注意力不集中，年輕護士臨床經(jīng)驗少，專業(yè)知識缺乏。
2、護患之間缺乏有效溝通。
改進措施：
1、由護士長不定期檢查、督促改善護士服務(wù)理念。
2、加強護理人員業(yè)務(wù)學習的力度。
效果評價：
追蹤上月（健康宣教）問題已有改進。4月份滿意度調(diào)查:。
存在問題：
接診時患者等待時間較長。
原因分析：
1、主班護士工作量大。
2、本月病人較多。
改進措施：
1、對護理人員進行班次調(diào)整，各負其責。
2、夜班護士加班半天，加大白班工作人員的隊伍效果評價：
追蹤上月問題已有明顯改善5月份滿意度調(diào)查:。
存在問題：
病房環(huán)境不夠整潔。
原因分析：
1、病人多，陪人多，病房亂。
2、陪人多為農(nóng)民，衛(wèi)生知識差，亂扔垃圾，吸煙、喝酒，不顧及他人感受。
改進措施：
1、對患者陪人進行健康教育指導。
2、與保麗潔負責人員聯(lián)系，督促改進。
效果評價：
追蹤上月問題已有明顯改善。
安徽東至廣信農(nóng)化有限公司。
顧客滿意度測評報告。
xx年05月20日。
編制:汪科林審核：劉純斌。
顧客滿意度測評報告。
一、顧客滿意度調(diào)查表測評報告。
根據(jù)公司質(zhì)量管理體系文件策劃要求和公司質(zhì)量方針目標的要求，供銷部按《顧客滿意度測量程序》規(guī)定，對公司的主要客戶進行了一次顧客滿意度調(diào)查，調(diào)查采用調(diào)查表方式。
統(tǒng)計分析原則：按《顧客滿意度測量程序》的“調(diào)查表中顧客滿意度評估的方法”即調(diào)查表各評估項的分數(shù)低于60分或更低，則判定該客戶對公司的產(chǎn)品或服務(wù)為不滿意，否則為一般、比較滿意、滿意。滿意是公司追求的目標，是公司持續(xù)改進過程力爭達到的程度。
現(xiàn)就調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計（詳見附件一）分析如下：
本次共成功地對9家客戶進行了調(diào)查，調(diào)查結(jié)果見顧客滿意度調(diào)查表。調(diào)查結(jié)果共計144項，其中：很滿意141項；較滿意3項；一般0項。不滿意0項，很不滿意0項。按《顧客滿意度測量程序》的“調(diào)查表中顧客滿意度評估的方法”進行統(tǒng)計計算，綜合得分%。各客戶評價中最低項目產(chǎn)品價格，得分2670分，最高項目產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、銷售表現(xiàn)、履約交付均得滿分，很滿意項是產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、銷售表現(xiàn)、履約交付得到較多的肯定，較滿意主要涉產(chǎn)品價格，公司組織相關(guān)部門領(lǐng)導和主要業(yè)務(wù)人員對顧客評價和意見、建議進行了認真討論，一致認為，公司產(chǎn)品質(zhì)量在行業(yè)中受到肯定，具有一定的競爭勢力，從性價比情況看：目前的定價是比較適宜的?？梢酝ㄟ^更多的溝通方式向顧客進行一定的解釋，達到顧客理解，暫無改進要求。根據(jù)調(diào)查結(jié)果來看，客戶對公司產(chǎn)品及服務(wù)未發(fā)現(xiàn)不滿意項，9個客戶均達到了滿意水平，顧客滿意率為%，無客戶意見和建議情況。二、顧客滿意率綜合評價因素統(tǒng)計分析報告調(diào)查采用調(diào)查表方式對顧客滿意度調(diào)查占綜合顧客滿意度的40%。顧客滿意度調(diào)查表統(tǒng)計實際折合得分39分。同時對顧客滿意率綜合評價因素還包括收集來自顧客的關(guān)于交付后產(chǎn)品質(zhì)量方面的數(shù)據(jù)分析占20%；調(diào)查用戶意見，收集行業(yè)及公司的顧客贊揚、索賠和同類行業(yè)的經(jīng)銷商報告，進行業(yè)務(wù)擴大或流失情況分析等綜合占40%。
交付后產(chǎn)品質(zhì)量方面：近3年來，公司未發(fā)生一次交付后產(chǎn)品質(zhì)量投訴，評價得分為100%。實際得分20分。
調(diào)查用戶意見，收集行業(yè)及公司的顧客贊揚、索賠和同類行業(yè)的經(jīng)銷商報告，進行業(yè)務(wù)擴大或流失情況分析等綜合占40%。實際情況：通過業(yè)務(wù)合作，公司通過領(lǐng)導與客戶電話交流、現(xiàn)場生產(chǎn)安裝直接面談以及服務(wù)人員調(diào)查用戶意見，得到較好評價，無不滿意情況，今年客戶和銷售額均有較好的增加，評價得分為100%。實際得分40分。
從本次顧客滿意度調(diào)查結(jié)果及分析來看，公司應(yīng)持續(xù)堅持以顧客為關(guān)注焦點，加強內(nèi)部管理，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少內(nèi)部質(zhì)量管理損失，加強成本控制，穩(wěn)定售價，讓顧客真正享受物美價廉；同時要開拓市場，批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，滿足顧客要求。
通過調(diào)查和分析，發(fā)現(xiàn)公司顧客滿意工作保持較好，應(yīng)努力發(fā)揚光大。
附件1：顧客滿意度調(diào)查表結(jié)果統(tǒng)計表附件2：顧客滿意度調(diào)查表1-9。
安徽東至廣信農(nóng)化有限公司。
銷售部。
xx年5月20日。
附件1:。
顧客滿意度調(diào)查表結(jié)果統(tǒng)計表。
附件2：顧客滿意度調(diào)查表。
目錄。
一、調(diào)。
查
背景.3。
二、調(diào)。
查
流程.3三、調(diào)。
查
過
程
問題.......4。
1.招聘渠道4。
2.突發(fā)事件處理......5。
3.調(diào)查方式5。
一、調(diào)查背景。
客戶滿意度調(diào)查是根據(jù)客戶需求，通過不同方式讓客戶了解消費者對他們的產(chǎn)品和服務(wù)滿意度，我們根據(jù)前期的調(diào)研、問卷的設(shè)計、預調(diào)查和抽樣設(shè)計，然后根據(jù)客戶給定的消費者信息進行多方式，多方位的全面調(diào)查?？蛻魸M意度調(diào)查之正式調(diào)查工作是整個過程中最重要的環(huán)節(jié)，也是耗時時間最長的環(huán)節(jié)，這就需要我們工作人員更有耐心。
二、調(diào)查流程。
正式調(diào)查工作總共分為6個流程：
第一，項目實施計劃。當我們接到調(diào)查任務(wù)的時候，就會對項目進。
行完整的計劃，整個計劃應(yīng)該包括項目實施預算，項目實施。
時間，等等進行全方面的計劃。
第二，項目準備。項目實施前，準備好一切應(yīng)該準備的物品，比如。
數(shù)碼相機、訪問員證、公司營業(yè)執(zhí)照復印件等等必須物品。
抵達后，同客戶進行深層次的交流，獲取消費者信息和告客。
戶書。
第三，招聘訪問員。招聘前，準備好招聘啟事，公司營業(yè)執(zhí)照復印。
件，通過各種方式招聘到訪問員。并告知訪問員培訓時間和。
培訓地點。
第四，培訓訪問員。培訓前，準備好培訓材料，然后記錄到場訪問。
員，開始培訓。培訓過程中，應(yīng)該讓訪問員了解薪酬待遇，工作時間安排，工作要求等等。
問完成后并要求訪問員留下自己的信息。
第六，審核和回訪。我們對訪問員上交的問卷進行審查，一般量大的都是進行抽樣審查和回訪，經(jīng)過審查和回訪后封存入庫。
整個正式調(diào)查工作就結(jié)束了。
三、調(diào)查過程問題。
1.招聘渠道。
招聘方式是多種多樣的，主要分為三個渠道，分別是現(xiàn)場招聘，絡(luò)招聘和電話招聘。每種渠道又有不同種類，首先，現(xiàn)場招聘可以先行在學校發(fā)招聘通知單，讓學生心理上有這個信息，然后張貼招聘啟事，通知學生面試，另外可聯(lián)系學生會或社團，通過和學生會或社團負責人交流，讓他們認識到這實踐機會，讓學生踴躍參與。其次，絡(luò)招聘可以在絡(luò)上發(fā)布招聘信息，比如兼職站，qq群之類的，進入學校qq群后，可以聯(lián)系qq群管理員，通過深層次的交流，讓他給我們發(fā)布招聘信息，另外可留下管理員的聯(lián)系方式，隨時保持聯(lián)系，還可以在第三方站發(fā)布招聘信息。最后，電話招聘可以在站上查詢求職者，主動電話聯(lián)系，希望求職者參與到這個工作中來。
2.突發(fā)事件處理。
突發(fā)情況的處理是很關(guān)鍵的，也分很多種情況，就列舉幾個比較常見的情況。第一種，如遇到惡劣的天氣情況，首先可以多招聘訪問員，盡量不拖延調(diào)查進度，其次可以建議客戶經(jīng)理用面訪和電訪相結(jié)合的方式進行訪問或者和客戶交流延后調(diào)查時間。第二種，訪問員安全問題，調(diào)查前應(yīng)該強調(diào)安全問題，并多提醒安全問題，特別是女生，不影響調(diào)查進度情況下，可以兩個人結(jié)伴調(diào)查同一地區(qū)，如果發(fā)現(xiàn)被訪者有不軌想法或行動時，應(yīng)該最快聯(lián)系小組長或督導。第三種，被訪者身份特殊，比如是媒體行業(yè)工作人員時，我們應(yīng)該向他們解釋清楚，我們的調(diào)查為了全面性，會分別根據(jù)年齡階段和性別之類的來評判和分析，也可以用不記名訪問來進行調(diào)查，如果還是不同意，可以過濾掉，并向他表示歉意。又如是電業(yè)局工作人員，可以委婉的向他表示過濾，并表示歉意。如果被訪者是老人或家里只有老人，先要問下他是否愿意接受訪問并且看他是否能聽明白訪問員的話，如果不行可以不用問卷或找鄰居進行訪問，也可以采取入戶自留問卷方式調(diào)查。第四種，調(diào)查時間在寒暑假時間，可以找下留校生，這時候一般采用絡(luò)招聘，并通過多找學校進行招聘，還可以請示上級通過和招聘機構(gòu)進行合作。
3.調(diào)查方式。
調(diào)查方式是多種多樣的，這里列舉幾種，分別是入戶訪問，電話訪問，絡(luò)訪問，座談會，入戶自留問卷，郵件調(diào)查，攔訪等。
民主測評工作總結(jié)篇十二
在過去的一年中，在單位領(lǐng)導的支持下，在身邊同事的幫助下，本人一直以黨員的標準要求自己，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
首先，堅持共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做到在思想上、政治上和行動上同黨中央保持一致。為不斷提高自己的思想認識，經(jīng)常利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定政治立場，使自己在大是大非的問題面前，能夠保持清醒的頭腦。經(jīng)過一系列的學習，更加堅定了對共產(chǎn)主義的信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ);政治上的清醒來源于穩(wěn)固的理論基石。
其次，堅持勤奮學習，不斷提高素質(zhì)、增強能力。在工作中注意研究工作方法，保持和領(lǐng)導的經(jīng)常性溝通，具體工作安排與同事多商量，促進團結(jié)，形成合力。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為一個黨員，我始終堅持把群眾的利益放在第一位。
第三，嚴格自律要求自己。日常生活中，本人嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己的一言一行。嚴格遵守黨紀國法和單位的規(guī)章制度，經(jīng)常放棄休息加班加點，從不計較個人得失。
此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動。配合當前的理論前沿，為自己補充新的知識和養(yǎng)分。
加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。在以后的工作狀態(tài)，還應(yīng)該不斷加強學習，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。
民主測評工作總結(jié)篇十三
第一段：導言（150字）。
民主測評是一種以民主方式進行評價和管理的方法，旨在提高組織的公正性、透明度和效率。最近，我參與了一次民主測評活動，從中獲得了許多寶貴的體會和經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我對民主測評的理解和認識，以及其中帶給我的啟示。
第二段：民主測評的重要性（250字）。
我認為民主測評是一種重要的管理工具，因為它確保了公平的決策和有效的管理。通過民主測評，所有參與者都有平等的參與權(quán)，可以發(fā)表自己的意見和建議。這不僅使管理者能夠了解員工的需求和期望，還增強了組織的凝聚力和團隊意識。此外，民主測評也可以有效地發(fā)現(xiàn)問題和優(yōu)化決策，提高工作效率和質(zhì)量。
民主測評具有許多明顯的優(yōu)勢。首先，它能夠促進員工的參與感和歸屬感，使他們意識到自己對組織發(fā)展的重要性。其次，民主測評還可以激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新潛能，因為他們有更多機會提出自己的想法和建議。這種啟發(fā)式的管理方式培養(yǎng)了員工的主動性和責任感，提高了整個組織的績效。
第四段：民主測評的挑戰(zhàn)與解決方案（300字）。
當然，民主測評也會面臨挑戰(zhàn)和困難。最常見的問題是意見分歧和決策難度。因為每個人的觀點和想法都不盡相同，有時很難達成一致的意見。另外，時間和資源也是一個限制因素。為了解決這些問題，可以采取一些策略。首先，建立一個明確的參與機制和流程，確保所有人都有機會發(fā)表自己的觀點。其次，培訓員工的溝通和協(xié)作能力，幫助他們更好地理解和尊重彼此的觀點。最后，管理者應(yīng)該保持開放和包容的心態(tài)，接受不同的意見和建議。
第五段：對個人的啟示和總結(jié)（200字）。
通過參與民主測評，我對管理和領(lǐng)導有了更深入的理解。我意識到要成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者，必須善于傾聽和關(guān)心員工的聲音，鼓勵他們發(fā)表自己的觀點和建議。我也學會了尊重和接受不同的意見，因為這些意見可能會為組織帶來新的思路和方向。此外，我還明白了團隊合作的重要性，只有通過大家的共同努力，才能達到更好的結(jié)果。通過這次經(jīng)歷，我相信民主測評是一種可持續(xù)的管理方式，可以為組織的發(fā)展帶來積極的影響。
總結(jié)：
民主測評是一種重要的管理工具，它可以促進員工參與和創(chuàng)新，提高組織的績效和凝聚力。盡管會遇到一些挑戰(zhàn)，但通過建立明確的參與機制和培訓溝通能力，這些問題是可以解決的。通過參與民主測評，我對領(lǐng)導和合作有了更深的理解，也為將來的職業(yè)生涯積累了寶貴的經(jīng)驗。希望將來更多的組織能夠采用民主測評，實現(xiàn)公正、高效和可持續(xù)的發(fā)展。
民主測評工作總結(jié)篇十四
各位領(lǐng)導、同志們：
為了培養(yǎng)適應(yīng)新的形勢和任務(wù)要求、堪當重任的干部隊伍，為推動我省經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證，省委拿出10多個副廳級領(lǐng)導職位面向全省進行公開選拔。在這次公開選拔中，鄂城區(qū)委書記、區(qū)人大會主任鐘芝清同志經(jīng)過筆試、面試兩個階段，綜合成績排名第一，榮幸地入圍省政府外事僑務(wù)辦公室副主任職位考察對象人選。今天省委第三考察組一行六人蒞臨鄂城區(qū)對鐘芝清同志進行為期2天的考察。
下面我介紹一下省委考察組成員：
在此，我提議讓我們以熱烈的掌聲對省委考察組的到來表示熱烈的歡迎。
參加今天民主測評會的有：區(qū)“四大家”領(lǐng)導班子成員、法檢“兩長”和其他縣級干部;區(qū)直部門主要負責人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職等。
今天的會議議程有兩項：一是請考察組邵組長作重要講話;二是民主測評。
下面請省委考察組組長邵明義同志作重要講話，請大家歡迎。
(講話完畢)。
請大家認真領(lǐng)會邵組長講話要求，積極配合省委考察組做好各項考察工作。
下面進行會議第二項議程：民主測評。
請工作人員發(fā)放測評票。
(發(fā)放完畢)。
請大家檢查手上的測評票，看有沒有漏發(fā)或重發(fā)的，如有請舉手。
各位同志領(lǐng)到表后，不要急于填寫，先認真閱讀填表說明。
請大家開始填寫測評票，a票由區(qū)“四大家”領(lǐng)導班子成員、法檢“兩長”和其他縣級干部填寫，b票由其他干部填寫。
填寫完畢后請大家按序投票。
(投票完畢后，詢問省委考察組組長有沒有需要強調(diào)的地方)。
民主測評后省委考察組將分三組進行個別談話考察，談話地點設(shè)在三樓，與會人員請不要離開，在區(qū)委組織部休息，聽候通知。
散會!
民主測評工作總結(jié)篇十五
敬愛的黨組織：
今天我鄭重地向黨組織提出：我志愿加入中國共產(chǎn)黨。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心。加入中國共產(chǎn)黨，是我長久以來的向往和追求。
在中國漫長的道路，我們會發(fā)現(xiàn)，沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國。在半封建半殖民地的舊中國，工人農(nóng)民是社會最底層的階級，遭受著帝國主義、封建主義、官僚資本主義的三重壓迫。為了救中國，有許多仁人志士做了無數(shù)的努力和奮斗，最終還是中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)著廣大工農(nóng)階級，走出了一條光輝之路，挽救了中國，挽救了人民，讓中國人民走向一條光明大道。
中國共產(chǎn)黨是一個偉大、光榮、正確的黨，是一個能夠克服自身缺點不斷進步的黨。新中國成立后，黨又帶領(lǐng)全國各族人民進行了社會主義改造，完成了從新民主主義到社會主義的過渡，確立了社會主義制度，順利走向了社會主義道路，并為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義而進行著不懈的努力。
十一屆三中全會以來，黨總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗，解放思想，實事求是，實現(xiàn)全黨工作重心向經(jīng)濟建設(shè)的轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)改革開放，把馬克思主義的基本原理與當代中國社會主義建設(shè)的實踐相結(jié)合，逐步形成了建設(shè)有中國特色的主義的理論和政策、路線、方針，開創(chuàng)了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期。
我國的經(jīng)濟文化落后的現(xiàn)實決定了我國正在處于并將長期處于社會主義初級階段，所以我國的建設(shè)必須從實際出發(fā)，走中國特色的社會主義道路。在這條探索的道路上，盡管遇到無數(shù)的艱難險阻，但是黨都力挽狂瀾，始終站在中國前進的最前方!中國人民始終堅信：只有中國____才有今天的中國!
我深深的理解：從我們黨成立的那一天起，有多少共產(chǎn)黨人為了祖國和人民的利益而獻出了寶貴的生命，我把能參加這樣偉大的黨作為最大的光榮和自豪。像他們那樣，為了黨、為了祖國，為了人民，奉獻出自己的光和熱是我人生的奮斗目標.
在革命戰(zhàn)爭年代，加入黨組織，為黨組織而奉獻，就意味著擔負著危險的工作，甚至要犧牲自己的生命，思想不純的人很容易被環(huán)境淘汰。而在我國社會穩(wěn)定的今天，加入黨組織，更應(yīng)當端正入黨的動機，要有為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的堅定信念。而共產(chǎn)主義是一個非常漫長的歷史過程，時刻提醒自己，按黨的要求做人處事。
通過學習，我深刻而正確地理解了黨的綱領(lǐng),在思想上更加嚴格要求自己，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，最近玉樹地震大家齊心協(xié)力，共同抵抗。在平時的工作、學習和生活中，以黨員的標準時時處處嚴格要求自己,認真遵守學校的規(guī)章制度，努力學習、刻苦鉆研科學文化知識、團務(wù)知識，不斷提高自己的理論和管理水平，在學院領(lǐng)導和同學們的教育和幫助下，從一名普通的大學生早日站到黨旗下。我從內(nèi)心切實感受到中國共產(chǎn)黨不愧為當代最偉大的馬克思主義政黨，是社會主義中國的核心和希望?？傊?，沒有中國____，就沒有中國革命的勝利與社會主義建設(shè)成功。
我從事公交工作以來，十分注重為旅客提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，積極認真地學習新業(yè)務(wù)、新知識，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導及專業(yè)科請教學習，自己掌握了之后又毫不保留地傳授給不懂的同事，以達到互幫互學的宗旨。隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高，業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進步。時代在變、環(huán)境在變，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，作為一名新時代的青年，我們需要跟著形勢的步伐前進，不斷提高自己的理論水平和思想覺悟，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的公交公司員工，爭當業(yè)務(wù)骨干，時刻以“服務(wù)無止境，服務(wù)要創(chuàng)新，服務(wù)要持久“的服務(wù)理念鞭策和完善自我，更加嚴格要求自己，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實處。因此，我誠懇的希望能夠得到黨組織的幫助和教育。
雖然我一直嚴格要求自己，但我深知，在我身上還有許多缺點和不足，今后，我要用黨員標準更加嚴格要求自己，以身邊優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員為榜樣，努力克服自己的缺點和不足。如果黨組織能批準我的請求，我一定擁護黨的綱領(lǐng)，、執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的機密，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身。如果黨組織沒有批準我的請求，我將繼續(xù)以黨員的標準嚴格要求自己，提高自己，以實際行動爭取早日加入黨組織，為中國的飛速發(fā)展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮
申請人：
民主測評工作總結(jié)篇十六
首先，我感謝在這次在十一長假期間展開的綜合測評工作中，我班班委對我工作的大力支持和配合。由于我是以宿舍為單位展開信息采集和核對的，所以我們的各個宿舍長確實給了我很大的支持，在這里感謝他們的配合。
然后，說下我們班的成績。到了大三，經(jīng)過兩年的適應(yīng)，大家都意識到了學習的重要性，學習的積極性也很高。因而我班成績較大二學年好了很多，不僅個別同學成績有了大幅度的提升，班級整體成績也提高了不少。
就大二一學年的學習成績來看，我們還是不錯的。
下面想說一下我們班的獎學金獲得情況，就這次測評的情況來看，我們班有資格申請各類獎學金的人數(shù)為9人，占到全班總?cè)藬?shù)的1/4以上。最終獲得優(yōu)秀三好學生1名，三好學生2名，優(yōu)秀班干1名，單項獎5名。我剛剛提到的問題。我們班的高分不高，沒有在專業(yè)中拔尖的同學，這也是給我們班的前幾名的壓力，希望他們找到獲得學習成績高分以及綜合測評高分的正確方法。為他們自己也為我們班贏得更多地榮譽。
縱觀綜合測評成績，我們班的成績在全專業(yè)的排名不差但也不能算很好。因為的確有很優(yōu)秀的班級，我們也需要更加得努力來趕上甚至超過他們。這需要我們班同學的共同努力，我相信我們有信心、有能力做到。
要提高班級的成績，一個班的團結(jié)顯得尤為重要。只有大家團結(jié)在一起，深知每一個人都是班級不可缺少的一部分。我想這種責任感也會給大家的學習帶來不少的動力，形成你追我趕的良好發(fā)展。
在這次的測評工作中我也有做得不好的地方，也存在工作失誤。由于在最后一次提交測評成績之前沒有把成績公示給他家，導致有一個同學的加分誤填后沒有及時更正，也給年級長和輔導員的后續(xù)工作帶來了很多不便。甚至差點影響到同學的測評成績和最終排名。這也給我敲了警鐘，作為主要負責這個工作的班委，這樣的工作不得有半點的偷懶和馬虎。在以后的工作中我也會把這次工作失誤當作教訓，以保證工作質(zhì)量和效率。
最后，我們班也會把這次測評的成績當作一種特殊的鞭策，在以后的學習中更加努力，至少對得起自己，最終取得更加優(yōu)異的成績。
民主測評工作總結(jié)篇十七
民主測評是一種廣泛運用于各行各業(yè)的評估方法，旨在通過廣泛民意的收集和分析，對特定事物進行客觀公正的評估。作為一個參與過民主測評的人，我深感其帶來的積極影響。以下將分享我在參與民主測評中的體會與心得。
民主測評的價值在于讓廣大人民參與到?jīng)Q策過程中，使決策更加符合群眾的意愿和利益。我所參與的測評項目是關(guān)于城市交通狀況的評估，我和其他市民一起參與了交通問題的討論和決策。通過測評，我們不僅可以了解市民對于交通問題的真實需求，也能夠提出具體的改善建議。這種參與感讓我們真切地感受到自己對于城市發(fā)展的影響力，增強了人民的自治意識和對決策的認同感。
在參與民主測評的過程中，我發(fā)現(xiàn)測評的形式多樣而靈活。除了線下的座談會，還有線上的投票和問卷調(diào)查等形式，因此，不僅有更多人有機會參與測評，也為更廣泛的聲音提供了平臺。此外，測評的過程注重信息公開和透明，讓每個參與者都能夠獲得盡可能的信息和數(shù)據(jù)支持，使評估結(jié)果更加客觀準確。我們的意見和建議也得到了認真對待，這讓我們感到被重視和尊重。整個過程中，市民的參與感和滿意度得到了極大提升。
通過民主測評，我們得以深入了解城市交通問題的根源，并就此提出了一系列的改善方案。這些方案得到了政府的重視，相關(guān)部門及時采納了一些改善建議，例如加強交通管理，優(yōu)化交通路線等。這些改變帶來的積極影響非常顯著，道路堵塞問題得到了緩解，市民的出行效率得到了提高。這些正面成果增強了市民對于測評的信心和對于民主的認同感。
盡管民主測評取得了一些積極的結(jié)果，但仍然存在一些挑戰(zhàn)和改進的空間。首先，需要進一步提升信息的公開透明度，確保每個參與者都能充分了解評估的背景和導向。其次，需要加強對于評估結(jié)果的跟蹤分析，確保所提出的意見和建議得到落實，并對改善措施的效果進行監(jiān)督和評估。最后，需要更深入地挖掘評價對象的需求，使測評能夠更加準確地反映市民的期望。只有不斷完善民主測評的過程和方法，才能更好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
總結(jié)：
通過參與民主測評，我深切體會到了它對于決策的重要性和積極影響。民主測評不僅讓市民參與到?jīng)Q策過程中，還提高了市民的自治意識和對決策的認同感。盡管仍然存在一些挑戰(zhàn)和改進的空間，但我對民主測評的潛力和前景充滿信心。希望在未來的發(fā)展中，民主測評能夠得到更廣泛的應(yīng)用，并在各個領(lǐng)域帶來更多的變革和進步。
民主測評工作總結(jié)篇十八
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)民主推薦情況，并經(jīng)縣委研究，決定xxxx同志為可提拔擔任xxxx領(lǐng)導干部考察人選進行考察。根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在集中大家開會，主要任務(wù)就是對xxxx同志進行民主測評。
下面，我就民主測評和考察工作，講三點意見：
第一，要講政治、顧大局，正確行使民主權(quán)利。民主測評干部，是干部考察的程序之一，是組織上了解干部、掌握民意的重要渠道。同志們能否正確行使民主權(quán)利，客觀公正地評價領(lǐng)導干部，關(guān)系到能不能切實加強和改進領(lǐng)導班子建設(shè)的問題。大家參加今天的測評會議，這既是黨和人民賦予大家的一項民主權(quán)利，也是每一位同志應(yīng)盡的政治義務(wù)，希望大家充分認識自己在參與這一重要工作中所擔負的責任，正確行使民主權(quán)利。
第二，要實事求是、客觀公正地進行民主測評。要堅持黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、任人唯賢、人崗相適的原則，結(jié)合干部工作實際，全面分析干部的德才情況，特別是在推動經(jīng)濟有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展和改善民生、推動社會和諧進步以及文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)等工作中的表現(xiàn)。在接下來要進行的個別談話中，要客觀、公正、全面地評價干部在政治品質(zhì)、道德品行、工作實績、工作作風以及遵守廉政紀律的情況。在這里要強調(diào)的是，新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定，要防止單純以經(jīng)濟增長速度評定工作實績，同志們在評價干部的時候，要重點評價執(zhí)行政策、營造良好發(fā)展環(huán)境、推動和服務(wù)科學發(fā)展的實際成效，注重看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展、看能力，以對事業(yè)發(fā)展高度負責的態(tài)度、對干部也是對自己高度負責的態(tài)度，客觀公正地評價干部。
第三，要嚴守組織紀律。在考察工作中，要增強黨性觀念，自覺維護風清氣正的考察環(huán)境，自覺抵制歪風邪氣。在個別談話等工作中，必須嚴格按照組織紀律和工作要求進行。有什么情況需要向考察組反映的，要通過正常的渠道進行。我們考察組有嚴格的工作紀律，對大家談話的內(nèi)容我們會嚴格保密，希望同志們打消思想顧慮，有什么講什么，敢于講真話、講實話、講公道話，幫助我們客觀全面了解干部的情況。
希望大家積極配合我們的工作，同時也歡迎大家對考察工作進行監(jiān)督，并提出寶貴意見和建議。
民主測評工作總結(jié)篇十九
一年來，本人在黨組織和單位領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)安排嚴格要求，認真加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，按時參加黨的群眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動，通過理論學習，提高理論水平和思想覺悟，對黨員先進性的有關(guān)要求有了進一步的認識和理解?，F(xiàn)個人總結(jié)如下：
黨的事業(yè)充滿信心。但是自己還是在對待國家時事政治上缺乏關(guān)心，對待社會動態(tài)沒有黨員應(yīng)該有的先進性見解，同時應(yīng)該努力將自己當做國家的管理者時時刻刻從人民的角度出發(fā)。
三、工作方面：認真負責，踏實肯干，合理安排。對待實習工作耐心、細心地為學生們解決任何問題，每天按時定點的完成指導老師布置的任務(wù)并且虛心向老師學習教學方法。
四、生活方面：生活樸素，生活習慣良好，作風正派。待人友好，與人相處融洽。尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同學，具有強烈的集體榮譽感和責任感，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
總結(jié)一年來，在院黨組織的正確帶領(lǐng)下，我雖然取得了一定的進步，但還存在一定的不足。我將在未來面臨的工作中，按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)安排嚴格要求自己。
民主測評工作總結(jié)篇一
按照xxx開展保持^v^員先進性教育活動《實施方案》的安排部署，xxx能夠充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。認真遵守“xxx”關(guān)于先進性教育活動的各項規(guī)章制度，在按時參加集體學習活動的同時，注重利用業(yè)余間和休息時間進行自學。通過學習，個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高，尤其加深了對“三個代表”的理解。按照黨性分析的要求，有針對性地查擺了自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題。
1．堅持共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，隨時保持清醒的頭腦和政治敏銳性。密切聯(lián)系群眾，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民，當好實踐黨的宗旨的模范，努力實現(xiàn)好、維護好人民群眾的根本利益。
2．執(zhí)行黨的路線方針政策，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，思考問題、分析問題的能力，始終保持正確的政治方向。
3．誠懇、謙虛、持重、自控。對領(lǐng)導、基層和群眾服務(wù)熱忱、高效。
4．有全局觀念和大局意識，能發(fā)揚集體主義精神，樹立團隊意識，相互配合協(xié)作，互諒互讓，互通信息，不拖拉推諉扯皮。
5．自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴守崗位政治紀律、工作紀律和保密紀律，一切行動聽指揮，堅決執(zhí)行領(lǐng)導指示，不折不扣地完成上級交給的各項任務(wù)；嚴守廉潔自律各項規(guī)定，自我約束，抵制各種誘惑。
二、個人存在的問題。
１、日常學習不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
２、日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
3、工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹；在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
三、進一步整改措施。
1、要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設(shè)有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想的理解。學科技，要在市場經(jīng)濟規(guī)律和現(xiàn)代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。學業(yè)務(wù)，在專業(yè)法律法規(guī)方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。
2、抓住這次先進性教育活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風能有大的轉(zhuǎn)變。
3、自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。第四，向先進典型和先模人物看齊。第五，時時刻刻記住自己是一個^v^員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。
對某同志先進性教育活動專題民主評議意見反饋。
民主測評工作總結(jié)篇二
在學習中工作，在工作中學習，一個人只有不斷地學習，不斷地充實自我，在學習中尋找樂趣，才能快樂地工作，快樂地生活。
20_不尋常的一年，我國經(jīng)濟突飛猛進地發(fā)展，反腐倡廉的一記記重出擊，^v^十_大勝利召開，“_”夢的成功實現(xiàn)等令人欣慰、令人鼓舞，同時，作為一名^v^黨員，也不斷地感覺到我們肩上的擔子越來越重，中國^v^第十_次代表大會提出了今后一段時間我們的目標是高舉建設(shè)有中國特色社會主義偉大旗幟，為全面建設(shè)社會主義小康社會而努力奮斗。現(xiàn)就一年來我的思想動態(tài)向組織作一個自我總結(jié)：
一、學習理論，堅定共產(chǎn)主義理想信念。
通過對馬列主義、^v^思想、^v^理論及“三個代表”重要思想的學習，能認識到共產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學認識與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝。因而我不斷加強政策理論的學習，隨時掌握黨和國家的各項金融方針政策，提高自身的理論水平和政治素質(zhì)，為更好地搞好本職工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。
二、加強業(yè)務(wù)知識的學習，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
當今世界已經(jīng)進入知識時代，要想在社會主義市場經(jīng)濟大潮中立于不敗之地，不被社會所淘汰，就必須加強理論知識和業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因而我在搞好本職工作的同時，利用業(yè)余時間不斷加強理論知識和業(yè)務(wù)知識的學習，不斷充實自我，從而提高業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)工作的需要，提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
三、端正工作態(tài)度，遵守勞動紀律。
作為一名醫(yī)生，時刻不忘組織的信任，能勤勤懇懇，腳踏實地地搞好本職工作，接受每一位病人都盡心盡責;遵守單位的規(guī)章制度和勞動紀律，對領(lǐng)導交辦的工作都能積極踏實地做好。敢于闡明自已的觀點，為人正直，作風正派，能把自已置于領(lǐng)導和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權(quán)力為個人謀私利，不吃拿卡要，不行賄受賄，有較強的事業(yè)心和責任感。
通過不斷地學習，使自己的思想政治水平得到了不斷的提高，業(yè)務(wù)技能赿來赿扎實，為人民服務(wù)的本領(lǐng)不斷地增強，在工作中取得了一定的成績，但也存在不足之處：
1、在處理事務(wù)上缺乏賴性，任何事情都是直來直去。
2、社會交往能力差，不善于推銷自己，同時也不利于工作的開展。
在今后的工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，摒棄缺點，加強學習，充實自我，嚴格要求自己，把全身心都投入到工作中去，爭做一名優(yōu)秀的^v^員，為_醫(yī)院的發(fā)展作出更大的貢獻。
民主測評工作總結(jié)篇三
*份，收回*。
*份，與班子成員。
及部分中層干部共*人分別談話?，F(xiàn)將結(jié)果匯報如下：
一、基本情況。
（一）、*領(lǐng)導班子自然情況。
（二）、實行黨風廉政建設(shè)責任制工作情況。
濟和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展。通過考核我們認。
為，*領(lǐng)導班子呈現(xiàn)出廉潔干事、團結(jié)協(xié)作、銳意進取、全力付出、作風扎實的良好局面。
1、深入落實黨風廉政建設(shè)責任制，班子成員較好。
地堅持了一崗雙責。
會議*次，專題研究涉及黨風廉政建設(shè)的議題。
*個。二。
是認真履行“一崗雙責”，不斷完善考核工作機制，改。
進和創(chuàng)新考核方法。制發(fā)了《。
**工作目標任務(wù)考核辦。
法》及《**要點》,嚴格落實領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責。
**各項制度。
**項工作和工作流程進行了專項梳理，制定和完善了。
制度和**項工作流程，形成了《**工作規(guī)范》。通過規(guī)范和公開權(quán)力及行使權(quán)利條件、運行程序、辦理時限、監(jiān)督環(huán)節(jié)、投訴管理等方式，進一步提高了辦事實效，建立了懲防長效機制。
2、重視和加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導。
班子的執(zhí)政能力。
全委干部進行《廉政準則》知識測試。邀請。
**作了預。
依案施教，警鐘長鳴的效果。同時，組織干部通過****。
民主測評工作總結(jié)篇四
同志們：
按照縣委的統(tǒng)一部署，縣政協(xié)從今年7月份起，歷時半年對21家垂直部門的工作進行了民主評議。這項工作已經(jīng)過了宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、自查自糾、督促整改階段，今天召開民主評議測評大會，對所有被評單位的工作進行現(xiàn)場民主測評?？h委對今年政協(xié)組織的民主評議十分重視，××書記認真研閱了縣政協(xié)《民主評議縣直有關(guān)部門工作實施方案》，并提出了明確要求，縣委會議決定將政協(xié)民主評議結(jié)果納入縣委、縣政府年終對部門結(jié)賬的重要內(nèi)容。下面，我就本次測評工作講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，切實增強對民主評議重要性的認識。
民主監(jiān)督是人民政協(xié)的三大職能之一，也是具有中國特色的一種監(jiān)督。實踐證明，人民政協(xié)的民主監(jiān)督是加強民主政治建設(shè)的有效形式;在新時期、新形勢下，要拓展民主監(jiān)督形式、拓寬民主監(jiān)督渠道、拓深民主監(jiān)督實效，必須不斷總結(jié)經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新民主監(jiān)督的方法、內(nèi)容和形式。這次民主評議縣直有關(guān)部門工作，就是政協(xié)履行民主監(jiān)督職能的一種創(chuàng)新。搞好這次民主評議，要求全體政協(xié)委員和被評議部門，切實從以下三個方面提高思想認識。第一，民主評議是推動科學發(fā)展的客觀要求。人民政協(xié)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的各黨派、各團體、各民族、各階層大團結(jié)大聯(lián)合的組織，政協(xié)組織開展民主評議，為進一步暢通民主渠道，為社會各階層、各群體、各族各界代表人士表達愿望提供了條件?？h政協(xié)開展這次民主評議，組織政協(xié)委員監(jiān)督評議縣直部門的工作，幫助總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，找準存在的問題和原因，提出改進意見和建議，可以上下溝通，理順關(guān)系，集中民智，整合民力，凝聚民心，調(diào)動方方面面的積極性，促進我縣各項事業(yè)的發(fā)展。
第二，民主評議是履行民主監(jiān)督職能的具體體現(xiàn)。人民政協(xié)的民主監(jiān)督是我國社會主義監(jiān)督體系的重要組成部分。開展民主評議活動，是在民主監(jiān)督實踐中探索總結(jié)出來的一種新的重要形式和方法，是民主監(jiān)督的擴展和延伸，是加大民主監(jiān)督力度、提高民主監(jiān)督實效的重要途徑。在實際工作中，要深刻認識民主監(jiān)督的基本特征，不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新監(jiān)督方式，解決好“不愿監(jiān)督”、“不敢監(jiān)督”和“不善監(jiān)督”的問題，增強民主監(jiān)督的責任感和主動性，通過開展民主評議，切實履行民主監(jiān)督職能。
第三，民主評議是促進部門轉(zhuǎn)變作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境的有力措施。我縣縣直部門及其工作人員絕大多數(shù)是好的和比較好的，為全縣的改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做了大量工作，也取得了顯著成績。但還有少數(shù)部門和同志存在這樣或那樣的問題，如果這些問題解決不好，不僅會耽誤事業(yè)發(fā)展，更會損害黨在群眾中的形象。通過民主評議，發(fā)現(xiàn)縣直部門及其工作人員中存在的帶有傾向性、苗頭性的問題，有針對性地提出整改措施。這既有利于縣直部門及其工作人員轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，振奮精神，奮力拼搏，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步;又有利于全縣各級干部勤政廉政，推動我縣的民主政治建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力。
二、加強整改，切實提高民主評議政風行風工作的實際效應(yīng)。
從縣政協(xié)平時聯(lián)系、上次評議視察和剛才各單位匯報的情況看，全縣各迎評部門總體上都比較重視民主評議工作，認真落實縣政協(xié)民主評議工作方案，把民主評議工作與部門工作緊密結(jié)合，堅持兩不誤、兩促進，取得了初步的成效，概括起來主要表現(xiàn)在以下五個方面：
一是及時傳達會議精神?？h政協(xié)民主評議縣直有關(guān)部門工作動員會后，各迎評單位都相繼召開黨委(黨組)會、行政辦公會、中層干部會、全體干部職工會等不同形式、不同層次的會議，傳達縣政協(xié)會議精神，動員安排部署本單位的迎評工作，統(tǒng)一了本系統(tǒng)及二級單位干部職工的思想認識。
二是精心制訂實施方案。各單位都按照《縣政協(xié)民主評議縣直有關(guān)部門工作實施方案》的要求，結(jié)合自身工作實際，精心制訂迎評工作實施方案，明確指導思想、主要內(nèi)容、方法步驟和工作舉措。
三是專門成立相關(guān)機構(gòu)。各單位都專門成立了由主要負責人掛帥的迎接民主評議工作領(lǐng)導小組，明確了分管領(lǐng)導，抽調(diào)政治素質(zhì)高、工作能力強的人員組建工作專班，負責日常工作，這為各單位民主評議工作的順利推進奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。
四是認真查擺突出問題。絕大多數(shù)單位向服務(wù)對象、政協(xié)委員、人大代表寄發(fā)了征求意見函，部分單位還設(shè)置了意見箱，開辟了網(wǎng)頁，向社會各界廣泛征求意見。有的單位還聘請了特約監(jiān)督員，召開專題座談會，現(xiàn)場聽取意見。根據(jù)群眾的反饋意見，大多數(shù)單位都認真進行了梳理，查找出存在的主要問題，并有針對性地制訂了整改方案。
五是嚴格落實整改措施。在查擺問題的基礎(chǔ)上，各單位都制定了整改措施，將整改任務(wù)落實到人，一些單位還建立了長效機制。通過整改，有力地推動了迎評單位的自身建設(shè)，干部隊伍的工作作風和精神面貌有所改觀，機關(guān)辦事效率、執(zhí)法執(zhí)紀水平和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，群眾對各部門的工作滿意度也在逐漸提升。
但在肯定成績的同時，我們也要看到，一些部門和單位在工作作風、服務(wù)質(zhì)量等方面還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是個別單位對抓民主評議工作重視不夠，工作流于形式;二是政務(wù)公開不全面，透明度不高;三是個別部門工作作風差，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率低，不同程度地存在吃拿卡要，以權(quán)謀私等問題;四是圍繞中心、服務(wù)大局的意識不強。因此，各迎評部門要正確對待這次民主評議的結(jié)果，對這次評議暴露出來的問題，要進行舉一反三，認真反思自身工作，提出加強和改進的措施。整改措施要從全行業(yè)著眼，從現(xiàn)在著手，整個行業(yè)抓哪些問題，采取什么措施，達到什么要求，各單位都要心中有數(shù)，確保取得實效。
三、規(guī)范操作，圓滿完成民主評議測評工作。
民主評議是一項復雜的工作，組織協(xié)調(diào)的工作量大，社會參與的范圍廣，群眾期望值和社會關(guān)注度高，要達到預期目的，必須嚴明紀律、規(guī)范操作、精心組織、嚴密實施。我們這次測評就是要把各參評單位的工作置于各界人士的監(jiān)督之下，彰顯民意、體現(xiàn)民情，通過社會各界的共同評判，幫助各部門、各單位找差距、找問題、抓整改，這就要求全體參評人員堅持公開、公正、公平的原則，拋棄個人恩怨，充分體現(xiàn)民意民愿，填寫自己神圣的一票。為此，我就本次測評工作提出三條要求：
一是更好地發(fā)揮以評促改作用。這次評議不是目的，而是幫助部門改進工作的手段。被評單位要以端正的態(tài)度對待，把關(guān)注點放在進一步了解民意、查找問題、深化整改上，使這次民主評議成為傾聽群眾意見、檢驗工作成效、改進工作作風、提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的過程。
二是更好地發(fā)揮測評導向作用。參加今天測評的同志，具有廣泛的代表性，肩負著全縣人民的重托，在測評中，一定要站在全局高度，公正、客觀地填寫測評票。正確行使自己的權(quán)利，實事求是、全面、辯證地看待參評部門的工作，這也是對我們個人素質(zhì)的一次實際檢驗。相信大家能夠出于公心，從大局出發(fā)，用親身經(jīng)歷和耳聞目睹的事，來驗證、評判部門的工作，客觀、公正地評出各單位的實際水平。
三是更好地發(fā)揮民主監(jiān)督作用。參加今天測評的各位同志都是建設(shè)浠水的主人，肩負著優(yōu)化環(huán)境的光榮使命，在日常工作中，要充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，正確行使好民主監(jiān)督的權(quán)利，不遺余力地為優(yōu)化環(huán)境做好政策宣傳、信息反饋、監(jiān)督舉報、溝通協(xié)調(diào)等方面工作。
同志們，加快發(fā)展，時不待我。我們一定要增強責任感和使命感，堅持以評促改、改建并舉，為全縣的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，為營造我縣發(fā)展的一方凈土，為加快××跨越發(fā)展步伐作出新的更大成績!
民主測評工作總結(jié)篇五
為搞好本次評議活動，我監(jiān)管辦組織員工認真學習了分局《銀監(jiān)分局xxxx年民主評議行風活動實施方案》，通過學習，使大家明確了銀監(jiān)會在各派出機構(gòu)開展民主評議行風活動，是進一步加強銀監(jiān)會系統(tǒng)行業(yè)作風建設(shè)的新舉措；也是銀監(jiān)會系統(tǒng)進一步轉(zhuǎn)變工作作風、提高監(jiān)管效率、規(guī)范監(jiān)管行為的迫切需要；是開創(chuàng)銀行業(yè)監(jiān)管工作新局面的迫切要求。由于統(tǒng)一了思想，提高了認識，大家紛紛表示要把自己置身于行風評議之中，積極投入到活動中去。要通過查糾，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從而塑造良好形象。
二、認真查糾，積極整改，確保行風評議工作富有成效。
我監(jiān)管辦在認真組織學習上級文件、方案和領(lǐng)導講話，全面領(lǐng)會實質(zhì)，提高思想認識，認真做好宣傳發(fā)動工作的基礎(chǔ)上，按照分局評議行風工作的總體部署和要求，采取內(nèi)部評議、外部評議和自我評議相結(jié)合的方式，本著認真負責的態(tài)度和實事求是的原則，對照行風評議的五大內(nèi)容，對本單位及其監(jiān)管人員在行風方面存在的問題進行了評議。據(jù)統(tǒng)計，向轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)和金融監(jiān)督員發(fā)出和收回征求意見書19份，征集意見和建議3條。
通過個人找，群眾提，組織點，相互幫等方法，查找出了以下存在的主要問題：
（一）屬地監(jiān)管主動性不夠。主要表現(xiàn)在由于監(jiān)管人員年齡普遍較大，工作的主動性不強，創(chuàng)新工作不多。一是監(jiān)督檢查缺乏屬地性，僅僅停留在組織完成上級交派的檢查工作任務(wù)和監(jiān)督銀行業(yè)合規(guī)經(jīng)營、有序競爭方面，很少根據(jù)轄區(qū)銀行業(yè)的內(nèi)控及風險狀況積極主動地確立檢查項目。二是工作措施缺乏創(chuàng)新性。全面貫徹落實“管法人、管風險、管內(nèi)控，提監(jiān)管工作透明度，提高監(jiān)管工作能力”新的監(jiān)管理念的辦法和措施不多，從而導致屬地監(jiān)管工作缺乏嚴肅性和有效性。
（二）服務(wù)指導針對性不夠。注重對上級監(jiān)管政策、辦法、措施的傳導，以及對轄內(nèi)銀行業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營的監(jiān)督管理工作，而真正在強化金融服務(wù)，防范信貸風險等方面卻顯得辦法不多，針對性不強，成效不很突出。監(jiān)管服務(wù)與政策指導工作呈現(xiàn)出明顯的兩個“二多二少”現(xiàn)狀：一是在強化金融服務(wù)，支持地方經(jīng)濟發(fā)展方面，表現(xiàn)為會上說得多，文件發(fā)得多；而對具體實施過程和效果卻指導得少，監(jiān)督的少。二是在防范信貸風險，幫助銀行業(yè)狠抓“雙降”工作方面，表現(xiàn)為根據(jù)報表數(shù)據(jù)發(fā)出預警多，一般性措施提得多；而深入實地撐握了解情況少，提出優(yōu)化增量盤活存量的針對性措施少。
我監(jiān)管辦針對查糾中發(fā)現(xiàn)的問題進行了疏理和認真分析原因，并結(jié)合工作實際，提出了以下整改措施：
1、實事求是，開拓創(chuàng)新。圍繞新的監(jiān)管理念和分局提出的建局目標，結(jié)合屬地監(jiān)管實標需要，在強化內(nèi)部管理、創(chuàng)建學習型組織；形成強化屬地監(jiān)管、構(gòu)建和諧金融；強化風險管理，確保穩(wěn)健發(fā)展等方面實事求是，勇于探索，積極創(chuàng)新，全面提升新時期屬地監(jiān)管工作的能力和水平。
2、與時俱進，勤奮學習。一方面，重點突出“兩個結(jié)合”，使學習達到系統(tǒng)化、經(jīng)?；凸ぷ骰?。一是結(jié)合新時期黨員的先進性要求學，不斷提升黨和國家路線、方針、政策的落實能力。二是結(jié)合屬地監(jiān)管工作的需求學，克服目前的學非所用現(xiàn)狀，認真學習新的監(jiān)管理念、監(jiān)管方式和方法，認真學習銀行新業(yè)務(wù)新知識，不斷提升統(tǒng)籌監(jiān)管工作和現(xiàn)場檢查操作的能力。另一方面，努力打造學習型組織，一是在制定和落實學習計劃的同時，重點加強銀行新業(yè)務(wù)的學習。二是發(fā)揮好傳幫帶的作用，將現(xiàn)場檢查作為學習的陣地，采取虛心好學、耐心傳授現(xiàn)場檢查方法和技能的方式，不斷提高職工的現(xiàn)場檢查能力。
3、嚴守規(guī)章，加強管理。改變以情管人的做法，堅持以制度來管理人、規(guī)范人的行為。并將職工的勞動紀律執(zhí)行情況、工作任務(wù)完成情況及遵守廉潔自律情況列入績效考核，增強員工遵紀守法的自覺性，工作責任心，全面提高工作和辦事效率。
總之，在此次行風評議活動中，通過‘三評議，我們著力在“查、改”上花力氣，在解決問題上用實功，做到了“三講、三不講”，即只講問題、不講成績；只講主觀、不講客觀；只講現(xiàn)在、不講過去。對存在的問題敢于提出和反映，并采取措施糾正和解決問題，確保了行評工作組織到位、思想到位、認識到位、人員到位、查擺到位、措施到位，收到了較好的成效，具體表現(xiàn)在全體員工在思想上有了新的進步、作風上有了新的轉(zhuǎn)變、工作上有了新的起色、精神面貌有了新的改觀，工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)意識、監(jiān)管能力有了普遍提高。
民主測評工作總結(jié)篇六
用民主測評的辦法推薦干部，是《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的選拔任用干部的一個重要程序，也是防止用人失察失誤的有效措施之一，能夠充分體現(xiàn)干部路線中堅持群眾公認的原則，有利于選準用好干部。目前，各地在干部選拔任用中都普遍采取民主測評的方法，充分體現(xiàn)民意，受到各級黨委、組織部門的重視和廣大群眾的好評。
民主測評干部雖然絕大部分時候能夠反映民意，但某些時候在具體工作中也會出現(xiàn)民主測評結(jié)果失真、失實，出現(xiàn)誤差。具體來講：
一是參評人員對測評對象的評價帶有主觀性，不可避免地烙上個人感情色彩。一些清正廉潔、實績突出的干部并不一定能在民主測評推薦中脫穎而出，測評的結(jié)果有失客觀、公正，不能準確地反映群眾意愿，原創(chuàng)：從而產(chǎn)生不公正的評價結(jié)果。
二是有的參評人員填寫測評票不負責任，隨意性大，不能全面、真實地評價測評對象。工作雷厲風行、敢抓敢管、一身正氣的干部在民主測評中的優(yōu)秀票率不一定很高，而有些干部德才素質(zhì)一般，工作平庸，卻被當作優(yōu)秀人才提拔重用。
三是“老好人”思想擾亂民主測評結(jié)果。在民主測評中往往是老好人、不得罪人的人、會討好人的人容易得票高，而敢于堅持原則、敢抓敢管的人卻得票偏低，致使民主測評結(jié)果失真。
四是民主測評范圍不當。在人數(shù)較少的單位進行民主測評，因為參評人數(shù)少，每個人的票權(quán)分量都很重，個別心術(shù)不正的人有可能對整個測評結(jié)果造成較大影響，測評真實性難以保證。
五是民主測評方式有待改進。由于民主測評往往是一次性的，難以把民主測評對象一貫的工作能力、思想作風、生活作風等情況全面真實地反映出來，或者是因為發(fā)動群眾的力度不夠，對民主測評的引導不充分等，都會使民主測評流于形式，造成民主測評結(jié)果失真。
二、民主測評干部工作存在問題的原因分析。
民主測評結(jié)果與真實民意出現(xiàn)差異，除宗派主義、小團體主義等不正之風的影響外，既有參與測評者民主意識不強方面的原因，也有黨委組織部門在組織民主測評時程序、方式方法不夠周延，群眾公認的標準不夠科學合理等方面的原因。
1．有的干部對民主測評工作認識上存在片面性。
特別是有的領(lǐng)導干部缺乏民主意識，擔心擴大干部工作中的民主會削弱自己手中的用人權(quán)，影響自己的領(lǐng)導權(quán)威，因而態(tài)度上不熱心，行動上不積極；有的領(lǐng)導干部缺乏群眾觀念，自恃高明，認為群眾意見無足輕重，往往在形式上聽取群眾意見，實際上還是個人說了算；還有的領(lǐng)導干部不相信群眾，對民主測評顧慮重重，怕出亂子，應(yīng)當讓群眾了解的情況不敢公開，應(yīng)當讓群眾參與的事情不敢讓群眾參與等等。
2．民主測評的程序、方法不夠規(guī)范，措施不夠完善，制度尚未配套。
一是測評的內(nèi)容不具體，標準難以把握。德、能、勤、績、廉的好、中、差難以準確界定，綜合評價時憑主觀、憑印象、憑好惡的余地較大。
二是測評的方式、方法存在漏洞。一些單位組織民主測評事前不進行認真的思想動員，對有關(guān)政策和標準、具備資格人選的情況不作充分介紹，也不給群眾充分的醞釀時間；與會人員填寫測評票沒有互相回避的空間，有的還相互傳看、參照，不利于群眾充分地、真實地表達意見，影響了群眾參與的效果。
三是制度措施不完善、不配套。濾布由于測評結(jié)果不公開，有的地方把群眾的測評結(jié)果當作陪襯，在確定考察人選時不考慮群眾意見，挫傷了群眾參與干部工作的積極性。
3．客觀情況的差異，也會影響民主測評結(jié)果。
在搞民主測評時，單位大小不一、人員多少不同，單位風氣、人員整體思想水平、精神狀態(tài)、工作能力也有差別，這些因素都會影響民主測評結(jié)果。
4．部分干部、群眾的民主素質(zhì)還不能適應(yīng)干部工作中民主測評的要求。
有的干部、群眾對在干部工作中進行民主測評的目的、意義、要求缺乏了解和認識，認為選用干部“與己無關(guān)”，是領(lǐng)導的事，上邊的事，組織人事部門的事；有的在參與過程中，習慣于揣摩上級和個別領(lǐng)導人的意圖，不敢表達自己的意愿；有的民主心理不健全，對干部的.評價存在著濃厚的功利主義色彩。
三、進一步規(guī)范民主測評干部工作的措施。
為了使民主測評工作更好地體現(xiàn)民意、減小誤差，也為了使廣大干部群眾更充分地行使自己的民主權(quán)利，筆者認為，在今后民主測評干部工作實踐中應(yīng)注意從以下幾方面加以改進。
1．提高參評人員的認識，激發(fā)他們對選拔干部工作的熱情和責任感。
除了在測評前將民主測評的要求講清楚，便于干部群眾在確定人選時正確理解和把握之外，還要加強教育和宣傳，提高他們的思想認識。原創(chuàng)：尤其是要增強他們的民主意識和主人翁責任感，使他們充分認識到民主測評干部，是他們的權(quán)利，也是義務(wù)，應(yīng)認真負責地參加。
2．增強被測評人員名單設(shè)計的科學性。
一是推薦表格要列出參考名單，盡量不采用空白表推薦，避免被推薦的人員不集中，出現(xiàn)廢票現(xiàn)象。
二是參考名單上人數(shù)不宜過多。對基層黨委上報的后備干部人選，組織部門要根據(jù)年齡、學歷、資歷、經(jīng)驗等綜合情況加以把關(guān)。
三是對被測評對象的介紹，在可能的情況下盡量詳細。如附主要榮譽、事跡等，使參評人員對測評對象增加了解。四是采取定向推薦。要明確推薦數(shù)量或推薦職位，這樣會使測評表更有參考價值。
3.科學確定參評人員范圍，確保全面反映民意。
確定個別談話推薦人員范圍要廣、人員要多。除《干部任用條例》規(guī)定的應(yīng)參加的人員外，應(yīng)適當增加基層干部群眾比重，不僅要讓正職參加，而且要讓副職參加；不僅要讓黨員代表、人大代表、政協(xié)委員參加，而且要讓企業(yè)代表、老干部代表和群眾代表參加；不僅要有工作圈的人員，還應(yīng)有生活圈的人員，力求讓盡可能多的人員參與民主測評。
可以采取以下兩種辦法：
一是突然測評?？s短從動議到實施民主測評之間的時間差。
二是立體測評。對重要職務(wù)的測評，不采取固定的模式，可以從不同角度、不同層次進行，多方面了解掌握民意，防止某一層次測評結(jié)果出現(xiàn)誤差。
測評結(jié)果出來后要科學地確定公認面。對票數(shù)的分析要和對干部實績的考察、對群眾情緒的了解結(jié)合起來。有些人選的缺點對工作沒有大的影響，部分群眾卻很敏感，這就必須根據(jù)干部實績對群眾意見進行分析。尤其對那些原則性強，敢抓敢管但票數(shù)不多的干部，要弄清問題的癥結(jié)，準確地把握公認度。
6．嚴肅紀律，實行責任追究制度。
對民主測評工作中不按《干部任用條例》規(guī)定辦事，不向上級黨委如實匯報測評情況，或者事前跑風漏氣的，對主要責任者給予批評教育或通報批評；情節(jié)較重的，應(yīng)給予紀律處分。對搞非組織活動、拉票的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決不用。對那些營私討好的，也要給予嚴肅批評，并視情節(jié)輕重給予黨內(nèi)警告、嚴重警告、記過、記大過等處分，直至依法追究責任。
民主測評工作總結(jié)篇七
為深入貫徹黨的^v^精神，加強教育行風建設(shè)，樹立教育行業(yè)新風,一年來，我校認真貫徹上級有關(guān)會議精神，以依法治校為核心，以校務(wù)公開為載體，以師德師風建設(shè)為重點，以治理教育亂收費為主要內(nèi)容，以推進素質(zhì)教育為目標，以人民滿意為標準，以民主評議為契機，扎實推進我校行風建設(shè)工作。
我校一直以來全面貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)義務(wù)教育的各項政策和規(guī)定，讓適齡少年免費接受義務(wù)教育，造就“有理想、有文化、有道德、有紀律”的德智體美等全面發(fā)展的四有新人。學校堅持社會主義辦學方向，依法辦學，依法治教，嚴格執(zhí)行國家課程標準，開齊開足各門課程，從不違反規(guī)定開辦重點班、實驗班、補習班等，按規(guī)定時間學生到校和放學，從不強迫學生購買教育行政主管部門審定以外的教輔材料，學生按照自愿的原則參與學生保險。
學校安全責任重于泰山，我們要做到常抓不懈，警鐘長鳴，利用學生集會、安全知識講座、主題班會等形式定期進行安全教育，提高全體師生的安全意識；確立學校法定代表人為安全穩(wěn)定工作第一責任人，層層落實安全穩(wěn)定工作責任，及時發(fā)現(xiàn)和掌握可能影響學校安全穩(wěn)定的突出問題，嚴防發(fā)生重大群體性的事件和在重大活動和敏感時期出現(xiàn)影響穩(wěn)定的事端。加強食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治管理，提高衛(wèi)生管理水平。暢通信息渠道，嚴格執(zhí)行安全穩(wěn)定事件報告制度。學校還建立健全了門衛(wèi)、學生食堂、教學樓房等區(qū)域的管理制度；建立了校舍定期檢查、維修制度；后勤采購制度化、規(guī)范化，節(jié)約成本，提高質(zhì)量；嚴格國有資產(chǎn)管理，完善登記、保管、使用和處置備案等制度。
我校加大了師德師風建設(shè)力度，開展形式多樣的師德師風教育活動，引導教師樹立現(xiàn)代教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，樹立良好的師德師風，要求全校教師必須自覺履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)和責任，忠誠黨的教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，端正教學態(tài)度，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表，為學生樹立良好的榜樣，用自己良好的師德師風教育和引導學生。圍繞行風評議、規(guī)范管理，學校完善了規(guī)章制度如《舜德中學教學常規(guī)管理制度》、《舜德中學班主任管理制度》、《舜德中學家訪制度》、《舜德中學寢室管理制度》等等，從制度上杜絕教師體罰或變相體罰學生、師德師風下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn)，激發(fā)廣大教職工工作的積極性，創(chuàng)造性。通過師德師風教育，全體教師真正踐行了教師職業(yè)道德規(guī)范的《十不準》，做到遵守社會公德，語言舉止文明，不收受家長禮品，不搞有償家教。我校教師在教育教學中的“比、爭、趕、超”的意識明顯增強，全體教師嚴格遵守坐班制度，認真上好每一堂課，及時分析、總結(jié)教學效果，全體班子成員及班主任更是身先士卒，先學生早起之先，后學生就寢之后。在20xx年全縣教育系統(tǒng)師德師風考評中，我校榮獲“師德師風先進單位”榮譽稱號，三名教師榮獲個人獎，分別是“師德師風標兵”、“學生最喜愛的老師”、“優(yōu)秀師德反思材料”。
學校收費是學生家長和社會關(guān)心的熱點問題，學校堅持根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，嚴格執(zhí)行教育收費政策，堅決制止亂收費。對學生收取的每一項費用除在校務(wù)公開欄中進行公示外，還以致家長一封信的形式告知每一位家長；義務(wù)教育階段學校嚴格執(zhí)行免除學雜費和書本費政策。學校進一步完善校務(wù)公開工作機制,努力做到規(guī)范化、經(jīng)?；?、程序化，一是圍繞學校改革抓公開，使校務(wù)公開與民主決策融為一體；二是圍繞教職工關(guān)心的熱點問題抓公開，如職稱的評定、評優(yōu)評先、聘任制度、工程建設(shè)、物資采購等；三是圍繞領(lǐng)導干部廉潔自律抓公開，使校務(wù)公開成為一道防腐墻；四、嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務(wù)管理規(guī)定，不私設(shè)小金庫，規(guī)范學校財務(wù)管理，推行“陽光財務(wù)”，每月公示學校收支情況，增強教育資金使用的透明度。
今年以來，為了美化校園環(huán)境，提升辦學水平，在資金十分緊張的情況下，學校多方籌集資金，進行校建。上半年，由于雨水較多，綜合樓樓面漏水嚴重，又沒有排水溝，四周積水較多，對綜合樓的安全構(gòu)成威脅，為了安全起見，學校修建了綜合樓四周的排水系統(tǒng)，并對樓面進行了防水和隔熱的加固處理；暑假期間，為了能改善學生的學習環(huán)境，學校行政的相關(guān)人員，放棄休息，為了學校的教學樓維修而奔波，將各教室坑洼的地面平整并用混凝土加固，墻面進行了刷新，將年久失修的木質(zhì)窗框更換，裝上了鋁合金窗戶，讓學生在新的學期有一個舒適的學習空間；下半年，為了學生的安全，學校將池塘的四周修建了護欄，防溺水事故發(fā)生；同時學校多方爭取，終于獲得重建學生公寓的項目，該項目規(guī)劃、設(shè)計已完成，馬上將要開工建設(shè)。據(jù)初步預計，20xx年我校建設(shè)投入資金達60多萬元，將進一步提高我校辦學條件。
總之，一年來，我校通過開展政風行風評議活動，學校的行風建設(shè)和廉政建設(shè)都得到加強，各方面工作均取新的進展，教師精神面貌良好，人民群眾的滿意率有了很大的提高。當然，在自查自糾的過程中我們也發(fā)現(xiàn)了存在一些問題和不足，如留守學生的管理還在探索，學校的辦學條件有待進一步提高，這些不足之處，在以后的工作中將不斷的去完善。我們還必須清醒地認識到，學校的行風建設(shè)和廉政建設(shè)要時時抓，要杜絕一切漏洞，努力提高學校的管理水平和工作效益，真正使學校成為社會主義精神文明的窗口。
民主測評工作總結(jié)篇八
一向以來，本人在黨組織和單位領(lǐng)導的培養(yǎng)教育下，以一名^v^員的標準嚴格要求自我，異常是在黨的群眾路線教育實踐活動中按照上級要求，認真加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，按時參加黨的群眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動，提高了理論水平和思想覺悟?，F(xiàn)自我評價如下：
一、思想政治方面。
關(guān)心國家大事，熱愛祖國，堅持四項基本原則，進取響應(yīng)黨的號召，密切聯(lián)系群眾，對黨的事業(yè)充滿信心。認真參加組織的思想政治活動，提高黨員覺悟。
二、學習方面。
堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，有良好的學習習慣。學習講究方式方法，注重實效，滿足工作需要。
三、工作方面。
時刻牢記自我是一名^v^員，堅持一顆平常心，按照“三嚴三實”精神，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，較好地完成了各項工作任務(wù)。按時準確地完成本職工作，不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平，嚴格按各項規(guī)章制度工作，認真對待每一件事情，進取協(xié)助其他同事完成任務(wù)。
四、作風方面。
生活樸素，生活習慣良好，作風正派。待人友好，與人相處融洽。尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，具有強烈的團體榮譽感和職責感。
總之雖有提高，但還存在必須的不足。我將在以后的工作中，按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)安排嚴格要求自我，做好本職工作，進取進取。同時，拓寬知識視野，認真學習，進一步提高黨的思想政治理論水平，為城市執(zhí)行執(zhí)法水平提升做出貢獻。
民主測評工作總結(jié)篇九
綜合素質(zhì)測評一般是對大學生的一種評價指標，同時也是對學生的一種。
自我總結(jié)。
今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于綜合測評。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
光陰如梭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進入了大四。在過去的一年中，我一如既往的堅持自己的一貫作風，刻苦勤奮，認真的學習自己的專業(yè)課程，在期末考試中取的了相當好的成績。同時也努力學習了馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論及江的三個代表等先進理論，并嘗試在學習生活中運用和實踐，從而使自己德、智、體等多方面綜合素質(zhì)都有了顯著提高。
德育方面：身為一名光榮的共青團員，在日常生活中我努力以身作則，積極響應(yīng)共青團委的號召，盡自己最大的努力幫助所以有困難的人。積極參加各種集體活動和社會實踐，認真學習了一些偉大人物的先進事跡，使自己的思想道德水平在無形中有了相當顯著的提升。
智育方面：從踏進大學校門那一刻，我就對自己所學的專業(yè)無比熱愛，懷有極度濃厚的興趣，我對自己所學的每一門課程都認真對待，并利用課余時間努力學習與專業(yè)相關(guān)的各方面知識，盡最大努力提升自己的專業(yè)技能，為使自己成為一名社會和國家更需要的高素質(zhì)綜合型人才而不斷努力。
體育方面：北京申奧成功對國人是一個極大的鼓勵，也從而帶動了我國體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，在這種全民健身的大環(huán)境下，我也利用課余時間積極參與各種體育鍛煉，盡管很苦，很累，但這都無所謂，因為我明白：只有健康才是人類最寶貴的財富。
勞動方面：由于從小在農(nóng)村長大，不知不覺在成長過程中我就養(yǎng)成了熱愛勞動的好習慣，在校期間，我經(jīng)常參加各種義務(wù)勞動，打掃公共衛(wèi)生，我們宿舍良好的衛(wèi)生狀況一直是我們引以自豪的，也是大家有目共睹的。
可以說，在過去的一年中，我取得了相當輝煌的成績，當然這都離不開學校領(lǐng)導和老師的辛苦栽培，在新的一年里，我要繼往開來，不驕不躁，發(fā)揮自己有限的才能和特長，把握有限的大學時光，努力使自己的人生價值得到最大程度的實現(xiàn)。
今年是我進入大學的第一年。一年來，在各級領(lǐng)導和老師、同學們的關(guān)心幫助下，通過自身不斷努力，各方面均取得一定的進步。現(xiàn)總結(jié)如下：
思想政治學習方面：積極參加學院及班級組織的思想政治學習教育活動，不斷提高自身的政治素質(zhì)。并遞交了。
入黨申請書。
積極向黨組織靠攏。生活中團結(jié)同學擔任班長職務(wù)以身作則積極參加學?；虬嗉壗M織的社會公益和社區(qū)服務(wù)活動積極維護班級榮譽能夠為實現(xiàn)集體目標付出最大努力。
學習方面：學習刻苦，態(tài)度認真。但在今后的學習當中仍有許多地方需要改進。我通過這一年的大學學習，對于專業(yè)方向、節(jié)奏、程度、難易度等等，也有所了解，投入了不少時間在學習上。在大學的后幾年中，我對學習任務(wù)有了更高的要求，在這樣的關(guān)鍵時刻，我會加倍努力學習，爭取使自己的成績有所突破。
體育方面：積極參加院校級的體育活動，對數(shù)種體育項目有著濃厚的興趣。通過對體育的學習使自己在體育素質(zhì)、體育心理素質(zhì)和身體素質(zhì)各方面都有較大程度的提高。
勞動方面：能夠積極參加各項勞動。并在假期幫助父母做家務(wù)和一些力所能及的事，通過大量勞動不僅強健了自己的體魄，還使自己深刻的體會到作為一名勞動者的光榮與快樂。
總之，過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成熟的一年。在繁忙的學習生活中體會到大學生活的充實與快樂。新的學年里，我一定要認真的學習，戒驕戒躁、勤勉敬業(yè)，在平凡的工作和學習中取得更大的成績。
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間就過了一年，在這一年里，我在各方面都嚴格要求自己，始終保持積極向上的心態(tài)。下面就由我對大一一學年的學習生活進行總結(jié)。
在思想政治方面,我積極向上，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。遵紀守法，遵守大學生守則和學校。
規(guī)章制度。
重視思想道德修養(yǎng)關(guān)心集體尊敬師長團結(jié)同學相互幫助。培養(yǎng)了有意義的人生觀、價值觀和世界觀提高自己的思想政治覺悟。之前我認為為別人做一點事只會浪費自己的時間認為這樣做是一種累贅不過現(xiàn)在覺得為社會為學校為同學為身邊的人做事不再是一種累贅而是很樂意的去做并且能夠得到滿足和快樂不會去想做好自己的事情別人的事情少管。并且一直在追求人格的升華注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人并一直希望自己也能做到。在大學生活中我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格?，F(xiàn)在我理解道理樂于助人不僅能鑄造高尚的品德而且自身也會得到很多利益幫助別人的同時也是在幫助自己?；仡欉^去的這一年我很高興能在同學有困難的時候曾經(jīng)幫助過他們同樣的在我有困難時我的同學們也無私的伸出了援助之手。對于老師我一向是十分敬重的因為他們在我彷徨的時候指導幫助我。如果沒有老師的幫助我可能將不知道何去何從。我現(xiàn)在領(lǐng)悟到與其說品德是個人的人品操行不如說是個人對整個社會的責任。一個人活在這個世界上就得對社會負起一定的責任義務(wù)有了高尚的品德就能正確認識自己所負的責任在貢獻中實現(xiàn)自身的價值。本人認為大一這一年在細想政治方面還是有提高的地方接下來我會做得更好的。
民主測評工作總結(jié)篇十
為深入推進基層民主政治建設(shè)，進一步落實執(zhí)政為民、群眾公認的原則，根據(jù)龍泉街道《關(guān)于認真做好2009年社區(qū)兩委成員民主評議工作的通知》精神，針對2009年民主測評工作，我社區(qū)高度重視民主測評工作，全面貫徹落實上級民主測評各項要求，吃透精神，有的放矢，并把這次測評工作視為對社區(qū)每位成員工作能力、服務(wù)態(tài)度、工作績效的一次大檢查員。
一、領(lǐng)導重視，工作有序推進。為把民主測評工作搞的扎實有效，我社區(qū)于2010年1月14日下午召開居民組長、支部書記會議，傳達上級對2009年測評工作的精神和要求；安排社區(qū)民主測評工作，制訂并通過了出社區(qū)民主測評工作方案；按上級要求參加測評人員類別進行了名額分配，達到了參與面廣，涉及面寬，使其測評更具有代表性和真實性。
二、加強宣傳力度、扎實推進測評工作。為配合民主測評工作，社區(qū)專門制作了宣傳標語橫幅懸掛各生活小區(qū)；通過居民代表向居民發(fā)放宣傳資料6300余份；在社區(qū)博客里，發(fā)布了社區(qū)民主測評工作信息；向龍泉宣傳媒體提供民主測評報道2份，使我社區(qū)民主測評工作一步一步地推向深入。
一、二階段為參會人員對社區(qū)兩委會成員、街道黨工委書記王鳳鳴同志的測評議程。三階段為社區(qū)科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)階段議程。會議嚴肅、緊湊，體現(xiàn)了廣大居民對社區(qū)的公正評價、信任和希望。歷時3個小時，萬源路社區(qū)嚴格按上級的要求，圓滿完成了2009年測評工作。
四、整理資料、按時上報。2月10日前，我社區(qū)向龍泉街道報送了本次民主測評資料。
民主測評工作總結(jié)篇十一
群眾滿意度測評工作是省政府對各市、市政府對各區(qū)縣的一項測評，各級領(lǐng)導十分重視這項工作，市委書記王浩任市群眾滿意度測評工作領(lǐng)導小組組長，縣委書記徐培棟任縣領(lǐng)導小組組長，教育局長劉清天任局組長，校長李峰任學校組長。
1.測評包括衛(wèi)生、教育、環(huán)保、治安、民生、社會保障等6個方面。
2.測評方式：通過電話隨機調(diào)查群眾對以上6個方面的滿意程度和存在的問題，根據(jù)調(diào)查結(jié)果量化成分數(shù)。
3.結(jié)果使用：
（1）省對各市的6個方面的總分排名，對各市教育分數(shù)單獨排名。
（2）市對各區(qū)縣6個方面的總分數(shù)排名，對教育分數(shù)單獨排名。
（3）我縣對6個方面涉及到的6個單位按分數(shù)排名。
二、學校為提升群眾滿意度開展的主要工作。
1.規(guī)范學校、幼兒園管理，促進學校精細、內(nèi)涵發(fā)展。（教務(wù)處、政教處、少工委、幼兒園）。
2.規(guī)范各項收費管理和教育財務(wù)管理（總務(wù)處、辦公室）。
3.嚴格按規(guī)定招生（教務(wù)處、幼兒園）。
4.規(guī)范辦學行為，促進師生教育。
教學。
活動規(guī)范化（辦公室、教務(wù)處、幼兒園）。
5.強化學校周邊環(huán)境治理，營造安全、穩(wěn)定的外部環(huán)境。（辦公室、政教處、幼兒園）。
6.健全學校安全工作機構(gòu),加強學校安全工作（辦公室、政教處、幼兒園）。
7.提升學校后勤服務(wù)水平，創(chuàng)設(shè)溫馨舒適的工作、學習、生活環(huán)境。進一步落實幼兒園飲食安全責任，強化食堂制度管理，不斷提升飯菜質(zhì)量，讓幼兒成為最大的受惠群體。（總務(wù)處、幼兒園）。
8.加強教師業(yè)務(wù)培訓，提高教師教育教學水平（教務(wù)處）。
9.抓好學生行為習慣和養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好品質(zhì)，（政教處、少工委）。
10.規(guī)范教學常規(guī)工作管理。（教務(wù)處）。
11.廉潔從教，落實立德樹人根本任務(wù)。（工會、教務(wù)處）。
12.開展好家校溝通交流活動（政教處）。
13.認真做好本學年度貧困學生資助補助工作。（政教處）。
14.實施好學生營養(yǎng)餐工程，保證飯菜質(zhì)量。（幼兒園）。
15.切實做好教育政策、教育管理、教育質(zhì)量的宣傳員，教育教學的指導員，學校發(fā)展的監(jiān)督員，家校溝通的聯(lián)絡(luò)員，努力促進教育系統(tǒng)各項工作再上新水平。（辦公室）。
16.加強宣傳力度，營造濃厚氛圍。（宣傳科）。
17.切實做好教育行風問題查辦工作。通過校長、班主任接待日等形式，設(shè)立意見箱，公布投訴熱線電話（6961260），暢通溝通渠道（辦公室）。
為全面真實掌握我縣基層團組織開展活動不豐富、陣地使用不充分、作風發(fā)揮不明顯等突出問題，全面加強基層團組織建設(shè)工作，根據(jù)地區(qū)相關(guān)會議精神和團地委《關(guān)于開展基層團干部滿意度測評工作的通知》文件要求，團縣委積極協(xié)調(diào)各級黨委，組織各級團組織、廣大團員青年對全縣161基層團干部進行滿意度測評工作，現(xiàn)將開展工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
23649名。
經(jīng)測評，滿意度結(jié)果為：6鄉(xiāng)2鎮(zhèn)18個團干部均為滿意；村（社區(qū)）140個團干部中，滿意的有117人，占總數(shù)的%、基本滿意有21人，占總數(shù)的15%、不滿意有2人，占總數(shù)的%；縣直中學團干3人，均為滿意。
二、主要做法及成效。
展，領(lǐng)導小組明確了本次活動的目的、意義和方式。同時，領(lǐng)導小組還負責監(jiān)督檢查和指導基層團組織做好團干部滿意度測評工作。
2、及時動員部署。為使?jié)M意度測評工作順利開展，xx年2月7日下午團縣委積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委專職副書記召開活動前動員部署會議，認真學習了《關(guān)于開展基層團干部滿意度測評工作的通知》文件精神，明確了工作任務(wù)。
3、廣泛征求意見。充分結(jié)合基層團干部分類定級工作，廣泛征求團員青年的意見。重點圍繞團干部個人整治立場、現(xiàn)實表現(xiàn)、履職能力、工作作風、廉潔自律等方面，深入到各族青少年當中走訪調(diào)查，切實掌握基層團干部是否具有良好的群眾和威信、是否能夠密切聯(lián)系團員青年，主動與團員青年溝通交流。
4、認真分類定級。按照“基層團組織自評、團員青年測評、本級黨政干部測評、上級團委評定”等程序進行，團縣委在深入調(diào)查摸底，全面了解基層團組織建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，認真組織實施了基層團干部滿意度測評工作。在測評過程中，我們明確要求對每一個基層團干部的測評團員青年不少于40人、本級黨政干部不少于5人（包含主要領(lǐng)導）、上級團委不少于5人，以發(fā)放測評表形式對基層團干部進行測評。同事，團縣委結(jié)合平時掌握的實際情況和年度考核情況，對基層團干部進行綜合評價，得出滿意度測評結(jié)果。
三、存在的問題。
“推優(yōu)薦才”工作中認識不明確，“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”是以改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)、加強基層后備干部隊伍建設(shè)為目的，不斷提高“推優(yōu)”質(zhì)量，擴大“推優(yōu)”數(shù)量，及時把優(yōu)秀團員發(fā)展到黨的組織中來，把優(yōu)秀青年干部吸收到黨的后備干部隊伍中來，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。
四、主要對策及意見。
1、發(fā)揮主管部門職能，進行實效培訓。各級團組織應(yīng)該在黨組織的周密部署下，整合培訓資源，進行培訓的系統(tǒng)機制的建立，通過各個部門的協(xié)調(diào)，發(fā)揮主管部門職能，完善培訓的實效機制。在培訓時，注重加強黨性修養(yǎng)和團干部修養(yǎng)，要給團干部創(chuàng)造鍛煉和成長的機會，提高團干部“深度學習”的能力。
2、引導團干部進行正確人生定位和心理調(diào)適。當代青少年個性強，對他們而言，榜樣示范比發(fā)號施令更有威力。團干部只有注重完善自身形象，善于發(fā)揮非權(quán)力性影響力的“助推器”作用，才能完成對廣大青少年的有效領(lǐng)導，一個年輕干部只有保持強烈的事業(yè)追求，維持好內(nèi)心的和諧平衡，才能走得更遠。
優(yōu)”入黨工作，使“推優(yōu)”工作成為發(fā)展青年黨員的主要渠道。
村共青團工作的直接責任，具有承上啟下的重要作用。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委建設(shè)，一是要配好配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委（副）書記、村（社區(qū)）團支部書記，原則上應(yīng)是黨員，具有大專以上學歷，有一定的工作經(jīng)歷并熟悉農(nóng)村經(jīng)濟工作或基層黨務(wù)工作，把年紀輕、素質(zhì)高、事業(yè)心強的優(yōu)秀青年人才選拔到團委一把手位置上來；二是要妥善協(xié)調(diào)解決好團委、團支部書記的編制和待遇等問題；三是要著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）團委班子整體素質(zhì)，在建立和完善團委、團支部書記上崗培訓制度的同時多渠道、多途徑地強化對團干部職業(yè)、技術(shù)培訓，特別是要抓好對那些素質(zhì)能力不適應(yīng)要求或新上崗的團干部的培訓。
高密市至誠學校。
為加強學校建設(shè)，使學校教育教學及管理工作更有成效，有針對性的開展各項工作。
7.加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，培養(yǎng)一批廉潔清明，踏實肯干的領(lǐng)導隊伍；
在校領(lǐng)導、班主任及任課老師的共同努力下，學校教育教學及管理工作有條不紊地進行著并取得了顯著成效，相信，會取得更加輝煌的成績。
開展領(lǐng)導班子滿意度測評結(jié)果報告。
滿意度測評問卷58份，回收58份，回收率為100%。學生家長滿意度測評問卷80份，回收80份，回收率為100%。經(jīng)對138份滿意度測評票整理匯總，現(xiàn)將測評結(jié)果公示如下：
一、對學校領(lǐng)導班子的整體評價：表示“滿意”的有138人，占100%。沒有“不滿意”。滿意率為100%。
二、對學校領(lǐng)導班子廉潔自律情況測評：表示“滿意”的有138人，占100%。沒有“不滿意”。滿意率為100%。
三、對領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作、民主治校的滿意度：表示“滿意”的有138人，占100%。沒有“不滿意”。滿意率為100%。
四、對領(lǐng)導班子率先垂范、開拓創(chuàng)新的滿意度：表示“滿意”的有138人，占100%。沒有“不滿意”。滿意率為100%。
從以上測評結(jié)果分析，教師及家長對學校領(lǐng)導班子的工作情況整體認定滿意，但是，我們也認識到自身還有需要不斷完善的地方，將在今后的工作中繼續(xù)加以整改提高。
社區(qū)開展黨組織發(fā)揮作用群眾滿意度測評工作總結(jié)根據(jù)自治州全面開展社區(qū)黨組織發(fā)揮作用群眾滿意度測評工作有關(guān)要求，為貫徹落實社區(qū)深入推進“四知四清四掌握”工作機制的要求，社區(qū)在轄區(qū)全面開展黨組織發(fā)揮作用群眾滿意度測評工作，得到轄區(qū)居民和群眾的好評，并為社區(qū)各項工作的順利開展開創(chuàng)了新局面，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下。
一、加強領(lǐng)導，精心準備。
社區(qū)將開展黨組織發(fā)揮作用群眾滿意度測評工作作為促進科學發(fā)展、推動社區(qū)各項工作的重要舉措，周密謀劃，認真組織，充分發(fā)動，確保測評工作有序推進。一是加強組織領(lǐng)導。成立了黨工委書記為組長的領(lǐng)導小組，督導指導各居委會測評工作的開展，使測評工作扎實有效的進行。二是做好思想發(fā)動。通過召開動員大會引導干部群眾積極參與，客觀公正評價。
二、方案科學，內(nèi)容明確。
為了確保全面客觀真實地社區(qū)黨組織發(fā)揮作用的成效，體現(xiàn)測評工作的公開性、真實性和廣泛性，認真研究制定了實施方案，制定了測評表，細化了具體要求。
表、非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織代表，包聯(lián)（共建）單位代表、聯(lián)系領(lǐng)導、居民代表、巷道（戶）長樓棟（單元）長、信息員、低保戶、社區(qū)干部代表、各級人大代表、政協(xié)委員以及基層的普通黨員和群眾。確保了參加測評的人員有一定的廣泛性、代表性和層次性。
測評結(jié)果以黑板報的形式向群眾進行了公示，并完善了整改落實措施，確保了學習實踐活動中尚未解決的問題得到了有效解決。
三、程序嚴格，組織周密。
切實把開展群眾滿意度測評工作的過程作為聽取群眾意見、檢驗工作成效、鞏固整改成果的過程，嚴格測評程序，精心組織測評。
行檢查。社區(qū)管委會組織檢查組，深入各居委會，對各單位開展工作情況進行全面檢查。三是認真組織測評。在自查和全面檢查的基礎(chǔ)上，各單位組織召開專題會議進行測評。四是設(shè)置意見箱進行意見征求。在轄區(qū)醒目處設(shè)置社區(qū)意見征求箱，廣泛收集群眾對社區(qū)工作的意見和建議。
社區(qū)黨工委班子召開群眾滿意度測評會議，邀請轄區(qū)部分單位代表、老干部代表和居民代表共42人參加了測評，向與會代表發(fā)放滿意度測評表和意見建議征求表各42份，收回84份，評價滿意度為96%，提出意見、建議6條。
各居委會按要求召開了測評會議，認真組織測評，共發(fā)放滿意度測評表和意見建議征求表各640份，收回有效表630份，經(jīng)統(tǒng)計各居委會滿意度均達到95%以上，提出的建議和意見共24條。同時，在8個居委會設(shè)置征求意見箱6個。
通過社區(qū)黨組織發(fā)揮作用群眾滿意度測評工作的開展，社區(qū)各居委會和黨員找準了存在的問題，進一步完善整改落實措施，改進工作作風，提高辦事效率和服務(wù)水平，切實為社區(qū)黨組織發(fā)揮作用提供堅強的組織保證。
xx護理服務(wù)滿意度調(diào)查問卷情況總結(jié)。
1月份滿意度調(diào)查:。
共性問題：
基礎(chǔ)護理服務(wù)不到位，個別患者衛(wèi)生處置較差，指甲長，有異味。
原因分析：
1、護理人員學習不認真，態(tài)度不端正。
2、護士忙于常規(guī)治療，主動服務(wù)意識差。
改進措施：
1、護士長加強督查。
2、組織護理人員學習基礎(chǔ)護理服務(wù)規(guī)范。
2月份滿意度調(diào)查:。
存在問題：
健康宣教不全不細。
原因分析：
1、患者多為老年人，記憶力差。
2、溝通少，宣教次數(shù)少。
改進措施：
1、由責任護士每日到床邊給患者和家屬做詳細講解。
2、重復宣教，墻上貼有溫馨提示。
效果評價：
對上月存在問題（基礎(chǔ)護理服務(wù)）經(jīng)過整改后，已明顯改善，患者舒適度增加，也預防了院內(nèi)感染的發(fā)生。
3月份滿意度調(diào)查:。
存在問題：
護士對患者提出問題不能及時全面解答。
原因分析：
1、護士責任心不強，注意力不集中，年輕護士臨床經(jīng)驗少，專業(yè)知識缺乏。
2、護患之間缺乏有效溝通。
改進措施：
1、由護士長不定期檢查、督促改善護士服務(wù)理念。
2、加強護理人員業(yè)務(wù)學習的力度。
效果評價：
追蹤上月（健康宣教）問題已有改進。4月份滿意度調(diào)查:。
存在問題：
接診時患者等待時間較長。
原因分析：
1、主班護士工作量大。
2、本月病人較多。
改進措施：
1、對護理人員進行班次調(diào)整，各負其責。
2、夜班護士加班半天，加大白班工作人員的隊伍效果評價：
追蹤上月問題已有明顯改善5月份滿意度調(diào)查:。
存在問題：
病房環(huán)境不夠整潔。
原因分析：
1、病人多，陪人多，病房亂。
2、陪人多為農(nóng)民，衛(wèi)生知識差，亂扔垃圾，吸煙、喝酒，不顧及他人感受。
改進措施：
1、對患者陪人進行健康教育指導。
2、與保麗潔負責人員聯(lián)系，督促改進。
效果評價：
追蹤上月問題已有明顯改善。
安徽東至廣信農(nóng)化有限公司。
顧客滿意度測評報告。
xx年05月20日。
編制:汪科林審核：劉純斌。
顧客滿意度測評報告。
一、顧客滿意度調(diào)查表測評報告。
根據(jù)公司質(zhì)量管理體系文件策劃要求和公司質(zhì)量方針目標的要求，供銷部按《顧客滿意度測量程序》規(guī)定，對公司的主要客戶進行了一次顧客滿意度調(diào)查，調(diào)查采用調(diào)查表方式。
統(tǒng)計分析原則：按《顧客滿意度測量程序》的“調(diào)查表中顧客滿意度評估的方法”即調(diào)查表各評估項的分數(shù)低于60分或更低，則判定該客戶對公司的產(chǎn)品或服務(wù)為不滿意，否則為一般、比較滿意、滿意。滿意是公司追求的目標，是公司持續(xù)改進過程力爭達到的程度。
現(xiàn)就調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計（詳見附件一）分析如下：
本次共成功地對9家客戶進行了調(diào)查，調(diào)查結(jié)果見顧客滿意度調(diào)查表。調(diào)查結(jié)果共計144項，其中：很滿意141項；較滿意3項；一般0項。不滿意0項，很不滿意0項。按《顧客滿意度測量程序》的“調(diào)查表中顧客滿意度評估的方法”進行統(tǒng)計計算，綜合得分%。各客戶評價中最低項目產(chǎn)品價格，得分2670分，最高項目產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、銷售表現(xiàn)、履約交付均得滿分，很滿意項是產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、銷售表現(xiàn)、履約交付得到較多的肯定，較滿意主要涉產(chǎn)品價格，公司組織相關(guān)部門領(lǐng)導和主要業(yè)務(wù)人員對顧客評價和意見、建議進行了認真討論，一致認為，公司產(chǎn)品質(zhì)量在行業(yè)中受到肯定，具有一定的競爭勢力，從性價比情況看：目前的定價是比較適宜的?？梢酝ㄟ^更多的溝通方式向顧客進行一定的解釋，達到顧客理解，暫無改進要求。根據(jù)調(diào)查結(jié)果來看，客戶對公司產(chǎn)品及服務(wù)未發(fā)現(xiàn)不滿意項，9個客戶均達到了滿意水平，顧客滿意率為%，無客戶意見和建議情況。二、顧客滿意率綜合評價因素統(tǒng)計分析報告調(diào)查采用調(diào)查表方式對顧客滿意度調(diào)查占綜合顧客滿意度的40%。顧客滿意度調(diào)查表統(tǒng)計實際折合得分39分。同時對顧客滿意率綜合評價因素還包括收集來自顧客的關(guān)于交付后產(chǎn)品質(zhì)量方面的數(shù)據(jù)分析占20%；調(diào)查用戶意見，收集行業(yè)及公司的顧客贊揚、索賠和同類行業(yè)的經(jīng)銷商報告，進行業(yè)務(wù)擴大或流失情況分析等綜合占40%。
交付后產(chǎn)品質(zhì)量方面：近3年來，公司未發(fā)生一次交付后產(chǎn)品質(zhì)量投訴，評價得分為100%。實際得分20分。
調(diào)查用戶意見，收集行業(yè)及公司的顧客贊揚、索賠和同類行業(yè)的經(jīng)銷商報告，進行業(yè)務(wù)擴大或流失情況分析等綜合占40%。實際情況：通過業(yè)務(wù)合作，公司通過領(lǐng)導與客戶電話交流、現(xiàn)場生產(chǎn)安裝直接面談以及服務(wù)人員調(diào)查用戶意見，得到較好評價，無不滿意情況，今年客戶和銷售額均有較好的增加，評價得分為100%。實際得分40分。
從本次顧客滿意度調(diào)查結(jié)果及分析來看，公司應(yīng)持續(xù)堅持以顧客為關(guān)注焦點，加強內(nèi)部管理，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少內(nèi)部質(zhì)量管理損失，加強成本控制，穩(wěn)定售價，讓顧客真正享受物美價廉；同時要開拓市場，批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，滿足顧客要求。
通過調(diào)查和分析，發(fā)現(xiàn)公司顧客滿意工作保持較好，應(yīng)努力發(fā)揚光大。
附件1：顧客滿意度調(diào)查表結(jié)果統(tǒng)計表附件2：顧客滿意度調(diào)查表1-9。
安徽東至廣信農(nóng)化有限公司。
銷售部。
xx年5月20日。
附件1:。
顧客滿意度調(diào)查表結(jié)果統(tǒng)計表。
附件2：顧客滿意度調(diào)查表。
目錄。
一、調(diào)。
查
背景.3。
二、調(diào)。
查
流程.3三、調(diào)。
查
過
程
問題.......4。
1.招聘渠道4。
2.突發(fā)事件處理......5。
3.調(diào)查方式5。
一、調(diào)查背景。
客戶滿意度調(diào)查是根據(jù)客戶需求，通過不同方式讓客戶了解消費者對他們的產(chǎn)品和服務(wù)滿意度，我們根據(jù)前期的調(diào)研、問卷的設(shè)計、預調(diào)查和抽樣設(shè)計，然后根據(jù)客戶給定的消費者信息進行多方式，多方位的全面調(diào)查?？蛻魸M意度調(diào)查之正式調(diào)查工作是整個過程中最重要的環(huán)節(jié)，也是耗時時間最長的環(huán)節(jié)，這就需要我們工作人員更有耐心。
二、調(diào)查流程。
正式調(diào)查工作總共分為6個流程：
第一，項目實施計劃。當我們接到調(diào)查任務(wù)的時候，就會對項目進。
行完整的計劃，整個計劃應(yīng)該包括項目實施預算，項目實施。
時間，等等進行全方面的計劃。
第二，項目準備。項目實施前，準備好一切應(yīng)該準備的物品，比如。
數(shù)碼相機、訪問員證、公司營業(yè)執(zhí)照復印件等等必須物品。
抵達后，同客戶進行深層次的交流，獲取消費者信息和告客。
戶書。
第三，招聘訪問員。招聘前，準備好招聘啟事，公司營業(yè)執(zhí)照復印。
件，通過各種方式招聘到訪問員。并告知訪問員培訓時間和。
培訓地點。
第四，培訓訪問員。培訓前，準備好培訓材料，然后記錄到場訪問。
員，開始培訓。培訓過程中，應(yīng)該讓訪問員了解薪酬待遇，工作時間安排，工作要求等等。
問完成后并要求訪問員留下自己的信息。
第六，審核和回訪。我們對訪問員上交的問卷進行審查，一般量大的都是進行抽樣審查和回訪，經(jīng)過審查和回訪后封存入庫。
整個正式調(diào)查工作就結(jié)束了。
三、調(diào)查過程問題。
1.招聘渠道。
招聘方式是多種多樣的，主要分為三個渠道，分別是現(xiàn)場招聘，絡(luò)招聘和電話招聘。每種渠道又有不同種類，首先，現(xiàn)場招聘可以先行在學校發(fā)招聘通知單，讓學生心理上有這個信息，然后張貼招聘啟事，通知學生面試，另外可聯(lián)系學生會或社團，通過和學生會或社團負責人交流，讓他們認識到這實踐機會，讓學生踴躍參與。其次，絡(luò)招聘可以在絡(luò)上發(fā)布招聘信息，比如兼職站，qq群之類的，進入學校qq群后，可以聯(lián)系qq群管理員，通過深層次的交流，讓他給我們發(fā)布招聘信息，另外可留下管理員的聯(lián)系方式，隨時保持聯(lián)系，還可以在第三方站發(fā)布招聘信息。最后，電話招聘可以在站上查詢求職者，主動電話聯(lián)系，希望求職者參與到這個工作中來。
2.突發(fā)事件處理。
突發(fā)情況的處理是很關(guān)鍵的，也分很多種情況，就列舉幾個比較常見的情況。第一種，如遇到惡劣的天氣情況，首先可以多招聘訪問員，盡量不拖延調(diào)查進度，其次可以建議客戶經(jīng)理用面訪和電訪相結(jié)合的方式進行訪問或者和客戶交流延后調(diào)查時間。第二種，訪問員安全問題，調(diào)查前應(yīng)該強調(diào)安全問題，并多提醒安全問題，特別是女生，不影響調(diào)查進度情況下，可以兩個人結(jié)伴調(diào)查同一地區(qū)，如果發(fā)現(xiàn)被訪者有不軌想法或行動時，應(yīng)該最快聯(lián)系小組長或督導。第三種，被訪者身份特殊，比如是媒體行業(yè)工作人員時，我們應(yīng)該向他們解釋清楚，我們的調(diào)查為了全面性，會分別根據(jù)年齡階段和性別之類的來評判和分析，也可以用不記名訪問來進行調(diào)查，如果還是不同意，可以過濾掉，并向他表示歉意。又如是電業(yè)局工作人員，可以委婉的向他表示過濾，并表示歉意。如果被訪者是老人或家里只有老人，先要問下他是否愿意接受訪問并且看他是否能聽明白訪問員的話，如果不行可以不用問卷或找鄰居進行訪問，也可以采取入戶自留問卷方式調(diào)查。第四種，調(diào)查時間在寒暑假時間，可以找下留校生，這時候一般采用絡(luò)招聘，并通過多找學校進行招聘，還可以請示上級通過和招聘機構(gòu)進行合作。
3.調(diào)查方式。
調(diào)查方式是多種多樣的，這里列舉幾種，分別是入戶訪問，電話訪問，絡(luò)訪問，座談會，入戶自留問卷，郵件調(diào)查，攔訪等。
民主測評工作總結(jié)篇十二
在過去的一年中，在單位領(lǐng)導的支持下，在身邊同事的幫助下，本人一直以黨員的標準要求自己，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
首先，堅持共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做到在思想上、政治上和行動上同黨中央保持一致。為不斷提高自己的思想認識，經(jīng)常利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定政治立場，使自己在大是大非的問題面前，能夠保持清醒的頭腦。經(jīng)過一系列的學習，更加堅定了對共產(chǎn)主義的信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ);政治上的清醒來源于穩(wěn)固的理論基石。
其次，堅持勤奮學習，不斷提高素質(zhì)、增強能力。在工作中注意研究工作方法，保持和領(lǐng)導的經(jīng)常性溝通，具體工作安排與同事多商量，促進團結(jié)，形成合力。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為一個黨員，我始終堅持把群眾的利益放在第一位。
第三，嚴格自律要求自己。日常生活中，本人嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己的一言一行。嚴格遵守黨紀國法和單位的規(guī)章制度，經(jīng)常放棄休息加班加點，從不計較個人得失。
此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動。配合當前的理論前沿，為自己補充新的知識和養(yǎng)分。
加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。在以后的工作狀態(tài)，還應(yīng)該不斷加強學習，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。
民主測評工作總結(jié)篇十三
第一段：導言（150字）。
民主測評是一種以民主方式進行評價和管理的方法，旨在提高組織的公正性、透明度和效率。最近，我參與了一次民主測評活動，從中獲得了許多寶貴的體會和經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我對民主測評的理解和認識，以及其中帶給我的啟示。
第二段：民主測評的重要性（250字）。
我認為民主測評是一種重要的管理工具，因為它確保了公平的決策和有效的管理。通過民主測評，所有參與者都有平等的參與權(quán)，可以發(fā)表自己的意見和建議。這不僅使管理者能夠了解員工的需求和期望，還增強了組織的凝聚力和團隊意識。此外，民主測評也可以有效地發(fā)現(xiàn)問題和優(yōu)化決策，提高工作效率和質(zhì)量。
民主測評具有許多明顯的優(yōu)勢。首先，它能夠促進員工的參與感和歸屬感，使他們意識到自己對組織發(fā)展的重要性。其次，民主測評還可以激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新潛能，因為他們有更多機會提出自己的想法和建議。這種啟發(fā)式的管理方式培養(yǎng)了員工的主動性和責任感，提高了整個組織的績效。
第四段：民主測評的挑戰(zhàn)與解決方案（300字）。
當然，民主測評也會面臨挑戰(zhàn)和困難。最常見的問題是意見分歧和決策難度。因為每個人的觀點和想法都不盡相同，有時很難達成一致的意見。另外，時間和資源也是一個限制因素。為了解決這些問題，可以采取一些策略。首先，建立一個明確的參與機制和流程，確保所有人都有機會發(fā)表自己的觀點。其次，培訓員工的溝通和協(xié)作能力，幫助他們更好地理解和尊重彼此的觀點。最后，管理者應(yīng)該保持開放和包容的心態(tài)，接受不同的意見和建議。
第五段：對個人的啟示和總結(jié)（200字）。
通過參與民主測評，我對管理和領(lǐng)導有了更深入的理解。我意識到要成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者，必須善于傾聽和關(guān)心員工的聲音，鼓勵他們發(fā)表自己的觀點和建議。我也學會了尊重和接受不同的意見，因為這些意見可能會為組織帶來新的思路和方向。此外，我還明白了團隊合作的重要性，只有通過大家的共同努力，才能達到更好的結(jié)果。通過這次經(jīng)歷，我相信民主測評是一種可持續(xù)的管理方式，可以為組織的發(fā)展帶來積極的影響。
總結(jié)：
民主測評是一種重要的管理工具，它可以促進員工參與和創(chuàng)新，提高組織的績效和凝聚力。盡管會遇到一些挑戰(zhàn)，但通過建立明確的參與機制和培訓溝通能力，這些問題是可以解決的。通過參與民主測評，我對領(lǐng)導和合作有了更深的理解，也為將來的職業(yè)生涯積累了寶貴的經(jīng)驗。希望將來更多的組織能夠采用民主測評，實現(xiàn)公正、高效和可持續(xù)的發(fā)展。
民主測評工作總結(jié)篇十四
各位領(lǐng)導、同志們：
為了培養(yǎng)適應(yīng)新的形勢和任務(wù)要求、堪當重任的干部隊伍，為推動我省經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證，省委拿出10多個副廳級領(lǐng)導職位面向全省進行公開選拔。在這次公開選拔中，鄂城區(qū)委書記、區(qū)人大會主任鐘芝清同志經(jīng)過筆試、面試兩個階段，綜合成績排名第一，榮幸地入圍省政府外事僑務(wù)辦公室副主任職位考察對象人選。今天省委第三考察組一行六人蒞臨鄂城區(qū)對鐘芝清同志進行為期2天的考察。
下面我介紹一下省委考察組成員：
在此，我提議讓我們以熱烈的掌聲對省委考察組的到來表示熱烈的歡迎。
參加今天民主測評會的有：區(qū)“四大家”領(lǐng)導班子成員、法檢“兩長”和其他縣級干部;區(qū)直部門主要負責人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職等。
今天的會議議程有兩項：一是請考察組邵組長作重要講話;二是民主測評。
下面請省委考察組組長邵明義同志作重要講話，請大家歡迎。
(講話完畢)。
請大家認真領(lǐng)會邵組長講話要求，積極配合省委考察組做好各項考察工作。
下面進行會議第二項議程：民主測評。
請工作人員發(fā)放測評票。
(發(fā)放完畢)。
請大家檢查手上的測評票，看有沒有漏發(fā)或重發(fā)的，如有請舉手。
各位同志領(lǐng)到表后，不要急于填寫，先認真閱讀填表說明。
請大家開始填寫測評票，a票由區(qū)“四大家”領(lǐng)導班子成員、法檢“兩長”和其他縣級干部填寫，b票由其他干部填寫。
填寫完畢后請大家按序投票。
(投票完畢后，詢問省委考察組組長有沒有需要強調(diào)的地方)。
民主測評后省委考察組將分三組進行個別談話考察，談話地點設(shè)在三樓，與會人員請不要離開，在區(qū)委組織部休息，聽候通知。
散會!
民主測評工作總結(jié)篇十五
敬愛的黨組織：
今天我鄭重地向黨組織提出：我志愿加入中國共產(chǎn)黨。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心。加入中國共產(chǎn)黨，是我長久以來的向往和追求。
在中國漫長的道路，我們會發(fā)現(xiàn)，沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國。在半封建半殖民地的舊中國，工人農(nóng)民是社會最底層的階級，遭受著帝國主義、封建主義、官僚資本主義的三重壓迫。為了救中國，有許多仁人志士做了無數(shù)的努力和奮斗，最終還是中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)著廣大工農(nóng)階級，走出了一條光輝之路，挽救了中國，挽救了人民，讓中國人民走向一條光明大道。
中國共產(chǎn)黨是一個偉大、光榮、正確的黨，是一個能夠克服自身缺點不斷進步的黨。新中國成立后，黨又帶領(lǐng)全國各族人民進行了社會主義改造，完成了從新民主主義到社會主義的過渡，確立了社會主義制度，順利走向了社會主義道路，并為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義而進行著不懈的努力。
十一屆三中全會以來，黨總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗，解放思想，實事求是，實現(xiàn)全黨工作重心向經(jīng)濟建設(shè)的轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)改革開放，把馬克思主義的基本原理與當代中國社會主義建設(shè)的實踐相結(jié)合，逐步形成了建設(shè)有中國特色的主義的理論和政策、路線、方針，開創(chuàng)了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期。
我國的經(jīng)濟文化落后的現(xiàn)實決定了我國正在處于并將長期處于社會主義初級階段，所以我國的建設(shè)必須從實際出發(fā)，走中國特色的社會主義道路。在這條探索的道路上，盡管遇到無數(shù)的艱難險阻，但是黨都力挽狂瀾，始終站在中國前進的最前方!中國人民始終堅信：只有中國____才有今天的中國!
我深深的理解：從我們黨成立的那一天起，有多少共產(chǎn)黨人為了祖國和人民的利益而獻出了寶貴的生命，我把能參加這樣偉大的黨作為最大的光榮和自豪。像他們那樣，為了黨、為了祖國，為了人民，奉獻出自己的光和熱是我人生的奮斗目標.
在革命戰(zhàn)爭年代，加入黨組織，為黨組織而奉獻，就意味著擔負著危險的工作，甚至要犧牲自己的生命，思想不純的人很容易被環(huán)境淘汰。而在我國社會穩(wěn)定的今天，加入黨組織，更應(yīng)當端正入黨的動機，要有為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的堅定信念。而共產(chǎn)主義是一個非常漫長的歷史過程，時刻提醒自己，按黨的要求做人處事。
通過學習，我深刻而正確地理解了黨的綱領(lǐng),在思想上更加嚴格要求自己，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，最近玉樹地震大家齊心協(xié)力，共同抵抗。在平時的工作、學習和生活中，以黨員的標準時時處處嚴格要求自己,認真遵守學校的規(guī)章制度，努力學習、刻苦鉆研科學文化知識、團務(wù)知識，不斷提高自己的理論和管理水平，在學院領(lǐng)導和同學們的教育和幫助下，從一名普通的大學生早日站到黨旗下。我從內(nèi)心切實感受到中國共產(chǎn)黨不愧為當代最偉大的馬克思主義政黨，是社會主義中國的核心和希望?？傊?，沒有中國____，就沒有中國革命的勝利與社會主義建設(shè)成功。
我從事公交工作以來，十分注重為旅客提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，積極認真地學習新業(yè)務(wù)、新知識，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導及專業(yè)科請教學習，自己掌握了之后又毫不保留地傳授給不懂的同事，以達到互幫互學的宗旨。隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高，業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進步。時代在變、環(huán)境在變，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，作為一名新時代的青年，我們需要跟著形勢的步伐前進，不斷提高自己的理論水平和思想覺悟，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的公交公司員工，爭當業(yè)務(wù)骨干，時刻以“服務(wù)無止境，服務(wù)要創(chuàng)新，服務(wù)要持久“的服務(wù)理念鞭策和完善自我，更加嚴格要求自己，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實處。因此，我誠懇的希望能夠得到黨組織的幫助和教育。
雖然我一直嚴格要求自己，但我深知，在我身上還有許多缺點和不足，今后，我要用黨員標準更加嚴格要求自己，以身邊優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員為榜樣，努力克服自己的缺點和不足。如果黨組織能批準我的請求，我一定擁護黨的綱領(lǐng)，、執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的機密，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身。如果黨組織沒有批準我的請求，我將繼續(xù)以黨員的標準嚴格要求自己，提高自己，以實際行動爭取早日加入黨組織，為中國的飛速發(fā)展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮
申請人：
民主測評工作總結(jié)篇十六
首先，我感謝在這次在十一長假期間展開的綜合測評工作中，我班班委對我工作的大力支持和配合。由于我是以宿舍為單位展開信息采集和核對的，所以我們的各個宿舍長確實給了我很大的支持，在這里感謝他們的配合。
然后，說下我們班的成績。到了大三，經(jīng)過兩年的適應(yīng)，大家都意識到了學習的重要性，學習的積極性也很高。因而我班成績較大二學年好了很多，不僅個別同學成績有了大幅度的提升，班級整體成績也提高了不少。
就大二一學年的學習成績來看，我們還是不錯的。
下面想說一下我們班的獎學金獲得情況，就這次測評的情況來看，我們班有資格申請各類獎學金的人數(shù)為9人，占到全班總?cè)藬?shù)的1/4以上。最終獲得優(yōu)秀三好學生1名，三好學生2名，優(yōu)秀班干1名，單項獎5名。我剛剛提到的問題。我們班的高分不高，沒有在專業(yè)中拔尖的同學，這也是給我們班的前幾名的壓力，希望他們找到獲得學習成績高分以及綜合測評高分的正確方法。為他們自己也為我們班贏得更多地榮譽。
縱觀綜合測評成績，我們班的成績在全專業(yè)的排名不差但也不能算很好。因為的確有很優(yōu)秀的班級，我們也需要更加得努力來趕上甚至超過他們。這需要我們班同學的共同努力，我相信我們有信心、有能力做到。
要提高班級的成績，一個班的團結(jié)顯得尤為重要。只有大家團結(jié)在一起，深知每一個人都是班級不可缺少的一部分。我想這種責任感也會給大家的學習帶來不少的動力，形成你追我趕的良好發(fā)展。
在這次的測評工作中我也有做得不好的地方，也存在工作失誤。由于在最后一次提交測評成績之前沒有把成績公示給他家，導致有一個同學的加分誤填后沒有及時更正，也給年級長和輔導員的后續(xù)工作帶來了很多不便。甚至差點影響到同學的測評成績和最終排名。這也給我敲了警鐘，作為主要負責這個工作的班委，這樣的工作不得有半點的偷懶和馬虎。在以后的工作中我也會把這次工作失誤當作教訓，以保證工作質(zhì)量和效率。
最后，我們班也會把這次測評的成績當作一種特殊的鞭策，在以后的學習中更加努力，至少對得起自己，最終取得更加優(yōu)異的成績。
民主測評工作總結(jié)篇十七
民主測評是一種廣泛運用于各行各業(yè)的評估方法，旨在通過廣泛民意的收集和分析，對特定事物進行客觀公正的評估。作為一個參與過民主測評的人，我深感其帶來的積極影響。以下將分享我在參與民主測評中的體會與心得。
民主測評的價值在于讓廣大人民參與到?jīng)Q策過程中，使決策更加符合群眾的意愿和利益。我所參與的測評項目是關(guān)于城市交通狀況的評估，我和其他市民一起參與了交通問題的討論和決策。通過測評，我們不僅可以了解市民對于交通問題的真實需求，也能夠提出具體的改善建議。這種參與感讓我們真切地感受到自己對于城市發(fā)展的影響力，增強了人民的自治意識和對決策的認同感。
在參與民主測評的過程中，我發(fā)現(xiàn)測評的形式多樣而靈活。除了線下的座談會，還有線上的投票和問卷調(diào)查等形式，因此，不僅有更多人有機會參與測評，也為更廣泛的聲音提供了平臺。此外，測評的過程注重信息公開和透明，讓每個參與者都能夠獲得盡可能的信息和數(shù)據(jù)支持，使評估結(jié)果更加客觀準確。我們的意見和建議也得到了認真對待，這讓我們感到被重視和尊重。整個過程中，市民的參與感和滿意度得到了極大提升。
通過民主測評，我們得以深入了解城市交通問題的根源，并就此提出了一系列的改善方案。這些方案得到了政府的重視，相關(guān)部門及時采納了一些改善建議，例如加強交通管理，優(yōu)化交通路線等。這些改變帶來的積極影響非常顯著，道路堵塞問題得到了緩解，市民的出行效率得到了提高。這些正面成果增強了市民對于測評的信心和對于民主的認同感。
盡管民主測評取得了一些積極的結(jié)果，但仍然存在一些挑戰(zhàn)和改進的空間。首先，需要進一步提升信息的公開透明度，確保每個參與者都能充分了解評估的背景和導向。其次，需要加強對于評估結(jié)果的跟蹤分析，確保所提出的意見和建議得到落實，并對改善措施的效果進行監(jiān)督和評估。最后，需要更深入地挖掘評價對象的需求，使測評能夠更加準確地反映市民的期望。只有不斷完善民主測評的過程和方法，才能更好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
總結(jié)：
通過參與民主測評，我深切體會到了它對于決策的重要性和積極影響。民主測評不僅讓市民參與到?jīng)Q策過程中，還提高了市民的自治意識和對決策的認同感。盡管仍然存在一些挑戰(zhàn)和改進的空間，但我對民主測評的潛力和前景充滿信心。希望在未來的發(fā)展中，民主測評能夠得到更廣泛的應(yīng)用，并在各個領(lǐng)域帶來更多的變革和進步。
民主測評工作總結(jié)篇十八
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)民主推薦情況，并經(jīng)縣委研究，決定xxxx同志為可提拔擔任xxxx領(lǐng)導干部考察人選進行考察。根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在集中大家開會，主要任務(wù)就是對xxxx同志進行民主測評。
下面，我就民主測評和考察工作，講三點意見：
第一，要講政治、顧大局，正確行使民主權(quán)利。民主測評干部，是干部考察的程序之一，是組織上了解干部、掌握民意的重要渠道。同志們能否正確行使民主權(quán)利，客觀公正地評價領(lǐng)導干部，關(guān)系到能不能切實加強和改進領(lǐng)導班子建設(shè)的問題。大家參加今天的測評會議，這既是黨和人民賦予大家的一項民主權(quán)利，也是每一位同志應(yīng)盡的政治義務(wù)，希望大家充分認識自己在參與這一重要工作中所擔負的責任，正確行使民主權(quán)利。
第二，要實事求是、客觀公正地進行民主測評。要堅持黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、任人唯賢、人崗相適的原則，結(jié)合干部工作實際，全面分析干部的德才情況，特別是在推動經(jīng)濟有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展和改善民生、推動社會和諧進步以及文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)等工作中的表現(xiàn)。在接下來要進行的個別談話中，要客觀、公正、全面地評價干部在政治品質(zhì)、道德品行、工作實績、工作作風以及遵守廉政紀律的情況。在這里要強調(diào)的是，新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定，要防止單純以經(jīng)濟增長速度評定工作實績，同志們在評價干部的時候，要重點評價執(zhí)行政策、營造良好發(fā)展環(huán)境、推動和服務(wù)科學發(fā)展的實際成效，注重看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展、看能力，以對事業(yè)發(fā)展高度負責的態(tài)度、對干部也是對自己高度負責的態(tài)度，客觀公正地評價干部。
第三，要嚴守組織紀律。在考察工作中，要增強黨性觀念，自覺維護風清氣正的考察環(huán)境，自覺抵制歪風邪氣。在個別談話等工作中，必須嚴格按照組織紀律和工作要求進行。有什么情況需要向考察組反映的，要通過正常的渠道進行。我們考察組有嚴格的工作紀律，對大家談話的內(nèi)容我們會嚴格保密，希望同志們打消思想顧慮，有什么講什么，敢于講真話、講實話、講公道話，幫助我們客觀全面了解干部的情況。
希望大家積極配合我們的工作，同時也歡迎大家對考察工作進行監(jiān)督，并提出寶貴意見和建議。
民主測評工作總結(jié)篇十九
一年來，本人在黨組織和單位領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)安排嚴格要求，認真加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，按時參加黨的群眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動，通過理論學習，提高理論水平和思想覺悟，對黨員先進性的有關(guān)要求有了進一步的認識和理解?，F(xiàn)個人總結(jié)如下：
黨的事業(yè)充滿信心。但是自己還是在對待國家時事政治上缺乏關(guān)心，對待社會動態(tài)沒有黨員應(yīng)該有的先進性見解，同時應(yīng)該努力將自己當做國家的管理者時時刻刻從人民的角度出發(fā)。
三、工作方面：認真負責，踏實肯干，合理安排。對待實習工作耐心、細心地為學生們解決任何問題，每天按時定點的完成指導老師布置的任務(wù)并且虛心向老師學習教學方法。
四、生活方面：生活樸素，生活習慣良好，作風正派。待人友好，與人相處融洽。尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同學，具有強烈的集體榮譽感和責任感，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
總結(jié)一年來，在院黨組織的正確帶領(lǐng)下，我雖然取得了一定的進步，但還存在一定的不足。我將在未來面臨的工作中，按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)安排嚴格要求自己。