在忙碌的生活中,我們總是需要一個確定的計劃來指導(dǎo)我們的行動和時間分配。計劃的制定要具體、詳細,能夠指導(dǎo)具體的行動和步驟。做好計劃前,要先明確目標和期望的成果。
基層院感工作計劃篇一
基層科20xx年度整體工作思路是:全面貫徹落實十八屆四中全會精神,以維護社會穩(wěn)定為根本,以“一網(wǎng)一點零激化”為目標,以“一月一主題”實踐活動為載體,以重點突破性工作為抓手,開拓創(chuàng)新,務(wù)求實效,確?;鶎尤嗣裾{(diào)解工作、司法所建設(shè)提升新水平。
一月份,開展人民調(diào)解協(xié)議書評比活動。
二月份,在“兩節(jié)”“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。
三月份,開展如何當好一名基層司法所長演講比賽活動。
四月份,開展人民調(diào)解員培訓(xùn)活動。各司法所要在本月組織村(社區(qū))基層人民調(diào)解委會人員進行培訓(xùn),基層科派專人進行現(xiàn)場指導(dǎo)檢查。
五月份,開展基層人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)活動。各司法所組織本所力量,深入村、社區(qū)進行全面指導(dǎo),評選出基層人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)達標社區(qū)(村)。
六月份,以各所為單位舉辦村(社區(qū))人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會,基層科選2個社區(qū)或村調(diào)委會,舉辦全市基層人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場觀摩會。邀請省、州有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與此活動。
七月份,全面動員部署“弘揚法治精神,展人民調(diào)解風(fēng)采”文藝演出準備工作。各司法所組織本轄區(qū)基層人民調(diào)解委員會認真謀劃組織排練(小品、相聲、快板書、三句半、歌舞等形式)。
八月份,組織基層司法所、基層人民調(diào)解委員會開展“弘揚法治精神,展示人民調(diào)解風(fēng)采”文藝演出活動,局里專門進行評比。
九月份,組織基層人民調(diào)解員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各司法所在組織調(diào)解員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,基層科要組織全市人民調(diào)解員進行培訓(xùn)和考試。
十月份,組織各司法所開展人民調(diào)解調(diào)研討文章評比活動。
十一月份,以各所為單位組織開展法律大講堂案例分折講座評比活動。
十二月份,動員基層司法所開展12.4憲法日系列活動。
1、規(guī)范專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會建設(shè),夯實工作基礎(chǔ),總結(jié)檢調(diào)、公調(diào)對接、訴前調(diào)解,道路交通事故調(diào)委會工作經(jīng)驗,力爭7月份在我市召開全州人民調(diào)解工作現(xiàn)場會。
2、積極開展全省《示范司法所》、《最美司法所長》創(chuàng)建活動,選出我市業(yè)績突出,群眾滿意度高,在全州、全省叫得響的司法所和司法所長進行選拔和推薦。選拔和推薦工作在4月份前完成。做到上報事跡突出,《全省最美司法所長》要有人物專題。
3、規(guī)范法律服務(wù)隊伍建設(shè),開展執(zhí)法執(zhí)紀大檢查活動。
4、開展《化解民間糾紛,服務(wù)聯(lián)系群眾“手拉手”》主題實踐活動。自5月份開始到10月份結(jié)束,各司法所每二個月開展一次接訪日活動,并與“所所對接”便民服務(wù)日活動相結(jié)合,基層科派專人督導(dǎo)檢查。
1、每月上報人民調(diào)解報表、輿情動態(tài)分析、一事一報等要及時,準確無誤。未上報的每次扣1分,遲報、錯報每次扣0.5分。
2、每月上報司法所建設(shè)和人民調(diào)解工作信息,鎮(zhèn)司法所每月不少于1篇,街道司法所每月不少于2篇。未報的.每月扣1分,超過部分,每篇加0.3分,每月加分不超過1.5分。
3、各司法所每月在電視臺、廣播電臺、政府的網(wǎng)站、報刊雜志等登載或播放人民調(diào)解信息,鎮(zhèn)每季度不少于2篇,街道每季度不少于3篇。超過部分,每篇加0.5分,年末加滿10分為止。
4、鼓勵各司法所、基層人民調(diào)解委員會在《與法同行》或《廣角民生》欄目播出人民調(diào)解專題節(jié)目,播出一期加3分。
5、有創(chuàng)新工作載體的司法所,根據(jù)社會效果給予加分。
6、按照全省創(chuàng)建示范司法所工作標準,各司法所要認真準備各類卷宗、業(yè)務(wù)登記、活動記錄本、上級文件和一月一主題方案及活動記錄、圖片資料等業(yè)務(wù)材料。省廳對已命名的示范司法所要進行抽檢,未命名的司法所進行考核驗收。
基層院感工作計劃篇二
近年來,我村按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署和要求,認真學(xué)習(xí)和全面貫徹落實國家、省、市、縣關(guān)于開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神,堅持以人為本、以人的全面發(fā)展為中心、以群眾的需求為出發(fā)點,堅持計劃生育以村為主,圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)開展工作。
一是堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責。在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以村為主開展計生工作,村兩委成員堅持每月1日召開計劃生育例會,經(jīng)常性地到村民組開展工作、解決計生工作中的問題。二是結(jié)合本村實際,制定了計劃生育服務(wù)室管理,計劃生育統(tǒng)計工作管理等制度;村兩委成員分片到組,強化了目標責任制,明確工作職責。三是做到了年度有計劃、年終有總結(jié)、季度有安排、月月有落實。四是確保計劃生育事業(yè)經(jīng)費和各項優(yōu)惠政策經(jīng)費的及時到位。
一是健全利益導(dǎo)向機制,全面兌現(xiàn)獎勵優(yōu)惠政策。對領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》從發(fā)證之日到子女16周歲,男孩每年發(fā)60元、女孩72元保健費;對主動放棄二孩并領(lǐng)證的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予1000元一次性獎勵;為兩女結(jié)扎戶辦理保險;對計生手術(shù)并發(fā)癥者,縣政府代繳“參合金”,并納入慢性重癥,生活困難的享受民政部低保;對符合國家獎勵扶助的,從60周歲起領(lǐng)取扶助金,每人每年600元(其中只生一個獨生女的另增發(fā)120元)等一系列優(yōu)惠政策。二是健全社會保障機制。采取以保養(yǎng)老、以院養(yǎng)老、社會養(yǎng)老相結(jié)合的辦法,使社會保障機制更趨完善。
一是開展宣傳咨詢服務(wù)。充分利用村計生協(xié)會陣地,舉辦人口與計劃生育學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、法制講座。發(fā)放計生知識宣傳冊,掛圖、宣傳單、宣傳彩頁。二是開展避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)。在全村全面開展避孕節(jié)育措施、知情選擇優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立健全常用避孕藥具供給的有效渠道,設(shè)立免費發(fā)放點。三是開展優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)。村兩委成員負責動員督促所包村民組應(yīng)檢對象每年四次孕檢,二次環(huán)檢和生殖健康檢查,對外出育齡婦女要求每季度反饋一次孕檢單,督促參檢到位,進行術(shù)前咨詢,術(shù)后隨訪,孕情跟蹤,對患病孕婦及時督促其治療,不斷提高人口素質(zhì)。四是開展生殖健康服務(wù)。對全村育齡婦女進行普查。保證三年一大查一年一小查,有需求的隨時查,提高了全村育齡婦女生殖健康水平,受到群眾好評。五是開展情感式系列上門服務(wù)。即“便民十上門服務(wù)”(生殖保健服務(wù)證、生育證、流動人口婚育證明、獨生子女父母光榮證、獎勵扶助證、放棄再生育一次性獎勵費、宣傳品、術(shù)后產(chǎn)后隨訪服務(wù)、孕期保健跟蹤服務(wù)、致富實用技術(shù)科普知識)。
一是堅持計劃生育村務(wù)公開制度,將群眾最為關(guān)心的計劃生育事項進行公開;與群眾簽定了相關(guān)計劃生育合同,實行合同管理。二是嚴肅認真地做好信訪。實行有獎舉報,對舉報屬實者予以獎勵,通暢了群眾的言路,保證了計生政策的正確執(zhí)行。四是不斷強化協(xié)會功能,加強協(xié)會建設(shè),確保了全村計生協(xié)會工作扎實有效開展。
我村計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,取得了一定的成績,但與廣大育齡群眾的需求相比,還有一定的差距。我們有信心、有決心,在國家人口和計劃生育委員會、省、市、縣計生委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下,按照高質(zhì)量、高標準的要求,扎實工作,努力提高全村人口與計劃生育工作水平,為我村全面實現(xiàn)小康社會提供良好的人口環(huán)境。
基層院感工作計劃篇三
1、基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。(1)加強基層兩所檔案規(guī)范化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)(逐所培訓(xùn)、制定下發(fā)相關(guān)規(guī)范化標準);(2)以開發(fā)區(qū)司法所和道口法律服務(wù)所為標準,分批次組織其他所去學(xué)習(xí)(或召開一次現(xiàn)場會)。
2、完善大調(diào)解機制建設(shè)。(1)三個派駐調(diào)解室規(guī)范化建設(shè)。完善工作機制,檔案規(guī)范化、業(yè)務(wù)培訓(xùn);制定專業(yè)性、行業(yè)性(含派駐調(diào)解室)人民調(diào)解運轉(zhuǎn)機制;(2)利用適當時機(如市檢查等)推進專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會建設(shè)(如勞資糾紛)。
3、人民調(diào)解工作方面。(1)加強臺賬管理、規(guī)范卷宗制作。(2)切實落實人民調(diào)解員培訓(xùn)計劃。一是縣局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)“人民調(diào)解大練兵”(日程、項目);二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村居人民調(diào)解員的培訓(xùn)。(3)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年、下半年各一個先進調(diào)委會、一名優(yōu)秀人民調(diào)解員事跡材料,挖典型、樹典型,加大宣傳力度。(4)人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。
4、基層法律服務(wù)工作。借基層法律服務(wù)年檢,加大管理力度,創(chuàng)新管理方式。(1)更新公示圖板(經(jīng)費?);(2)年檢報告要發(fā)到各科室、處、所、中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、抄送政法委、法院及相關(guān)法庭等;(3)年檢前對全縣法律服務(wù)所進行檢查,征求司法所意見;(4)探索由政法干警參與(或主導(dǎo))法律服務(wù)所管理的機制;(5)加大對投訴處理的力度。
5、信息調(diào)研宣傳工作。(1)司法所每月上報一個工作信息或調(diào)解案例;
6、做好上半年督導(dǎo)檢查工作。(1、基層兩所考評標準,發(fā)紅頭文;2、評分標準;3、通知;4、半年督導(dǎo)檢查通報)。
7、工作總結(jié)。(1)上半年工作總結(jié)(6月10日前完成);(2)全年工作總結(jié)(12月10日前完成);(3)全年督導(dǎo)檢查通報。
基層院感工作計劃篇四
20__年,我區(qū)基層司法行政工作將繼續(xù)發(fā)揮職能作用,制定具體可行的工作計劃,深化全區(qū)“大調(diào)解”工作。鞏固我區(qū)人民調(diào)解工作的成果,推動出臺人民調(diào)解組織管理、調(diào)解室規(guī)范化建設(shè)標準,鼓勵人民調(diào)解進入行業(yè)協(xié)會以及信貸、知識產(chǎn)權(quán)等矛盾糾紛高發(fā)領(lǐng)域,全面提升人民調(diào)解的規(guī)范化、專業(yè)化水平。主要做好以下幾項工作:
(一)進一步加強人民調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
定期組織人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn),原則上一年不少于兩次;除了邀請法官為調(diào)解員開展法律理論知識及司法確認實務(wù)方面的培訓(xùn)課程外,還邀請有經(jīng)驗的一線辦案民警、優(yōu)秀調(diào)解員把調(diào)解工作中的好經(jīng)驗、好做法分享給大家,培訓(xùn)形式多種多樣、不拘一格,注重實戰(zhàn)操作、強化調(diào)解技能,做到培訓(xùn)工作更接地氣。全面提升行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,打造精英隊伍。擬制作一本調(diào)解技能的小冊。
(二)建章立制,加強管理。
完善工作制度,細化工作指引,建立評估制度,按照市局文件精神,結(jié)合我區(qū)實際出臺《區(qū)專職人民調(diào)解員調(diào)解工作百分制評分標準》,對中標律師事務(wù)所和人民調(diào)解員的日常管理、工作表現(xiàn)、調(diào)解質(zhì)量等進行定期考核,確保值班期間在崗在位,獎優(yōu)罰劣。
(三)加強宣傳,讓群眾把人民調(diào)解作為化解各類矛盾糾紛的首選渠道。
進一步加大對派駐調(diào)解室的地點位置、功能作用和人民調(diào)解便捷、高效、免費等優(yōu)勢特點的宣傳力度,提高群眾知曉率。各調(diào)解室要加強標識,凸顯第三方派駐性質(zhì),讓矛盾雙方當事人清楚知曉專業(yè)調(diào)解室是街道人民調(diào)解委員會派出的中立調(diào)解機構(gòu),而不是隸屬于公安、醫(yī)院、行業(yè)協(xié)會等派駐單位,彰顯調(diào)解公信力。計劃制作一本關(guān)于調(diào)解的宣傳小冊。
(四)加強司法確認工作。
司法行政、人民法院等部門密切配合,積極支持基層人民調(diào)解組織,做好調(diào)解協(xié)議的司法確認工作,賦予協(xié)議法律效力,促進當事各方自覺履行協(xié)議。
(五)積極探索開拓我區(qū)行業(yè)人民調(diào)解新領(lǐng)域。
著力打造1-2個有亮點、有特色的物業(yè)小區(qū)人民調(diào)解組織作為示范點。探索人民調(diào)解進入其他行業(yè)協(xié)會以及信貸、知識產(chǎn)權(quán)等矛盾糾紛高發(fā)領(lǐng)域的可行性。聯(lián)合有關(guān)街道辦事處,初步嘗試在我區(qū)商圈人流密集地段設(shè)立派駐調(diào)解室,如在東門步行街、南湖人民南等商業(yè)地區(qū)和蓮塘工廠企業(yè)密集地段增設(shè)調(diào)解室,開展人民調(diào)解工作。
20__年,解放街道著力提高民生服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)新轄區(qū)事務(wù)管理,引導(dǎo)社會力量、居民參與(自治)共建平安轄區(qū)。
一、樹立服務(wù)意識,強管理提效率,扎實做好民生服務(wù)工作。
一是樹立勤政為民的工作理念,將服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)滿意度作為工作考核的主要指標。
二是擴大網(wǎng)上辦事服務(wù)范圍。
三是提高現(xiàn)代化辦公水平。利用解放街道q群、社區(qū)居民q群、微信、短信平臺等提高工作效率。
四是整合轄區(qū)資源,對轄區(qū)科教文衛(wèi)體等軟硬件資源造冊登記,成立協(xié)會或委托第三方統(tǒng)籌管理,為轄區(qū)居民提供更多的公共服務(wù)設(shè)施。
五是健全街道、社區(qū)、小區(qū)三級事務(wù)議事制度,實現(xiàn)以黨內(nèi)民主帶動人民民主、以黨的基層建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)、以社區(qū)黨建帶動社區(qū)管理服務(wù)創(chuàng)新的“三帶動”。
二、加強隊伍建設(shè),打造一支想干事、敢干事、能干事、干成事的隊伍。
一是建章立制,細化量化工作標準或規(guī)定,規(guī)范街道議事工作機制,建立公平公正公開的工作機制、建立獎勤罰懶的激勵機制、建立積極向上奮發(fā)有為的文化氛圍。
二是做好人員年度培訓(xùn)計劃,擬舉辦職業(yè)道德、社會組織建設(shè)、法治建設(shè)、國學(xué)禮儀等培訓(xùn)班。
三是成立工作檢查督辦組,抓各項工作的執(zhí)行進度執(zhí)行質(zhì)量,利用q群定期公開各項工作執(zhí)行情況。
四是每季開展各項工作評比排名,名次在街道網(wǎng)站、居民區(qū)公布,名次與年度考核優(yōu)秀、獎勵金掛鉤。
三、加強街道文化建設(shè),以文化活動為紐帶,凝聚轄區(qū)各方力量共建家園。
一是設(shè)計街道文化徽標,叫響解放人口號。
二是舉辦科普進社區(qū)社區(qū)文化宣傳活動一條街活動。
三是街道老體協(xié)會舉辦文明轄區(qū)義演活動。
四是舉辦“爭創(chuàng)社會管理創(chuàng)新踐行者”論壇。
四、引導(dǎo)社會力量參與平安轄區(qū)建設(shè)。
一是規(guī)范街道社區(qū)定期走訪接訪制度,及時化解矛盾糾紛。
二是抓積案處理,從源頭解決問題。
三是挑選熱心居民管理片區(qū)事務(wù),帶動居民自治。
四是引進社會組織參與居民居家服務(wù),通過擴大服務(wù)內(nèi)容范圍,引導(dǎo)社會組織參與社區(qū)事務(wù)管理。
參加工作這幾個月以來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在各位同仁的幫助下,我以服務(wù)基層,服務(wù)群眾為目標,團結(jié)同志,扎實工作,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),新的一年,為了使自己的工作有更加明確的方向,結(jié)合自身實際,特制定此工作計劃:
一、準確定位,明確自己的職責。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的機關(guān),不僅起著上傳下達的作用,還是很多政策的具體實施者,在實際工作中與群眾接觸的機會也最多,所以我們必須準確的定位自身,明白我們的職責是為群眾服務(wù),是維護人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導(dǎo)下,我們才能在實際工作中牢固樹立把人民群眾當作主人翁的意識,才能切切實實的維護群眾的利益,為群眾辦好事,辦實事。
二、進一步完善學(xué)習(xí)機制,不斷提升自身素質(zhì)。
別人的批評,努力改正工作中存在的小毛病、小問題,為更好的開展工作打下堅實基礎(chǔ)。
三、做好辦公室日常工作,為全鎮(zhèn)群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
要明確辦公室工作的重要性,要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領(lǐng)導(dǎo)成員,做到處理及時,準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障,為會議順利召開創(chuàng)造條件。對辦事人員要熱情招待、服務(wù)周到。同時,自己也要做到在工作中要善于總結(jié),有益的工作經(jīng)驗要總結(jié),犯的錯誤更應(yīng)該總結(jié),并對其詳細的剖析,努力做到下次不再犯。{鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作計劃}.
四、做好包村工作,促進所包村組的發(fā)展。
具體措施如下:每周到所包村一次,與村干部、黨員、村民或被幫扶戶見面談話,進行實地調(diào)查、了解發(fā)展狀況。定期走訪貧困戶、專業(yè)戶,鼓勵專業(yè)戶發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),發(fā)揮好帶動作用,引導(dǎo)周邊群眾勤勞致富。深入了解部分特困戶貧困原因,幫助其從根本上脫貧。加強矛盾糾紛的排查和調(diào)解工作,認真對待矛盾糾紛,做到能協(xié)調(diào)處理就及時協(xié)調(diào)處理,盡量杜絕產(chǎn)生遺留問題;不能處理的即聯(lián)合有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理或上報鎮(zhèn)黨委政府共同解決。
對每次走訪的對象、發(fā)現(xiàn)的問題以及處理的情況做好登記工作。20__年,我將嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求,對內(nèi)提升自身素質(zhì),對外做好本職工作,為推進我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
20__年全區(qū)民政系統(tǒng)深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,按照省、市民政工作會議部署,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”工作宗旨,以建設(shè)“陽光民政”為總抓手,加強政策創(chuàng)制、機制創(chuàng)新,推進依法行政,強化規(guī)范管理,進一步提升民政為民服務(wù)水平,推動民政事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展,為建設(shè)富裕文明和諧新岱岳做出新的更大貢獻。
(一)完善社會救助體系,提升困難群體救助保障水平。一是把實事辦好辦實。今年區(qū)委、區(qū)政府把提高城鄉(xiāng)低保標準、完善落實綜合救助制度列為為民要辦實事項目,我們要不折不扣抓好落實。城市低保標準每人每月提高30元,農(nóng)村低保標準每人每年提高400元,進一步縮小城鄉(xiāng)差距,城鄉(xiāng)低保月標準降低到1.8:1以內(nèi)。積極開展“救急難”工作,全面開展困難群眾臨時救助工作;建立社會救助聯(lián)席會議制度,完善困難家庭救助管理系統(tǒng),整合部門救助資源,形成政府主導(dǎo)、民政牽頭、多部門參與的社會救助體系;成立區(qū)社會救助中心,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立救助窗口,建立社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作機制,確保困難群眾求助有門、受助及時。二是健全制度。深入貫徹落實國務(wù)院《社會救助暫行辦法》和《山東省社會救助辦法》,市出臺貫徹意見后,制定出臺區(qū)級配套政策文件,加強救助制度銜接。進一步完善醫(yī)療救助制度,制定出臺《醫(yī)療救助辦法》。全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作,完善醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算機制,主要救助對象醫(yī)療救助比例達到政策范圍內(nèi)個人自付住院醫(yī)療費用的70%以上。三是規(guī)范管理。繼續(xù)鞏固“陽光低保”專項行動成果,開展以重新復(fù)核、評議為主要內(nèi)容的'城鄉(xiāng)低保年度審驗。全面建立區(qū)級經(jīng)濟狀況核對系統(tǒng),健全核對機制,規(guī)范開展核對工作,逐步擴大信息核對范圍,進一步提高救助對象認定的準確性、科學(xué)性。認真落實孤兒、困境兒童、城鎮(zhèn)“三無”老人、困難失能和高齡老人等福利保障制度。做好轄區(qū)內(nèi)流浪乞討人員的救助工作,切實發(fā)揮好流浪乞討聯(lián)絡(luò)點、聯(lián)絡(luò)員的作用。繼續(xù)配合市局做好未成年人保護試點工作。四是做好防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作。強化防災(zāi)減災(zāi)委員會協(xié)調(diào)職能,進一步完善協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制。組織開展“防災(zāi)減災(zāi)日”主題宣傳教育活動,推動防災(zāi)減災(zāi)工作進社區(qū)、進鄉(xiāng)村。繼續(xù)加強災(zāi)害信息員隊伍建設(shè)。健全區(qū)、鄉(xiāng)、村應(yīng)急預(yù)案,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過信息網(wǎng)絡(luò)報送系統(tǒng)及時、規(guī)范報災(zāi),確保災(zāi)情報送及時、準確。落實《__區(qū)救災(zāi)款物使用管理暫行辦法》,做好災(zāi)害救助工作。
(二)完善社會養(yǎng)老服務(wù)體系,不斷滿足群眾養(yǎng)老需求。一是加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。制定我區(qū)《關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)意見》;推動養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施與住宅同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗收、同步交付使用。加快推進養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè),年內(nèi)新建城市社區(qū)日間照料中心6處,農(nóng)村幸福院41處,新增養(yǎng)老床位1200張,全面完成“十二五”社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃目標任務(wù)。按照分類推進,整體提升的思路,農(nóng)村幸福院重點抓規(guī)范,適時開展“農(nóng)村幸福院規(guī)范建設(shè)年”活動;城市社區(qū)日間照料中心重點抓完善,著力提升建設(shè)標準,完善服務(wù)內(nèi)容;居家養(yǎng)老信息平臺重點抓運行。加大對上資金爭取力度,鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實施敬老院新(擴)建工程;加強養(yǎng)老護理員培訓(xùn)工作,不斷提升全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)整體水平。二是創(chuàng)新養(yǎng)老服體系發(fā)展形式。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理服務(wù)方式轉(zhuǎn)變,探索建立敬老院與醫(yī)療機構(gòu)融合發(fā)展模式,建立1至3處試點,推進敬老院轉(zhuǎn)型升級,加快農(nóng)村區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)步伐。培植1到2處社會力量舉辦的養(yǎng)老機構(gòu);培育發(fā)展多種形式的養(yǎng)老服務(wù)主體,促進養(yǎng)老服務(wù)與醫(yī)療、保險、教育、健身、旅游等相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
(三)深化雙擁優(yōu)撫安置工作,推動軍民融合發(fā)展。一是深入推進雙擁共建工作。圍繞鞏固擴大“省級雙擁模范區(qū)”創(chuàng)建成果,立足實際,加強軍民融合體制建設(shè),與駐區(qū)部隊共同探索融合式發(fā)展模式和經(jīng)驗,制定出臺《關(guān)于推進全區(qū)軍民融合式發(fā)展的實施意見》,在經(jīng)?;?、特色化和標準化上狠下功夫,積極做好下一屆省級雙擁模范區(qū)創(chuàng)建的各項籌備工作。二是健全完善優(yōu)撫保障體系。嚴格落實各項優(yōu)撫政策,按照省市要求,修訂《__區(qū)撫恤定補優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》,進一步完善工作程序,提高醫(yī)療補助比例;制定出臺具有可操作性的《__區(qū)撫恤定補優(yōu)撫對象住房優(yōu)待實施細則》,不斷完善優(yōu)撫對象看病、住房方面的長效工作機制。加快推進優(yōu)撫對象服務(wù)中心建設(shè),有計劃地開展輪流修養(yǎng)工作。以抗戰(zhàn)勝利70周年為契機,開展烈士紀念活動,發(fā)揮陵園愛國主義教育基地作用,擴大岱岳烈士陵園“省級烈士紀念設(shè)施”創(chuàng)建成果,做好國家級抗戰(zhàn)紀念設(shè)施的申報工作。三是全面做好退役士兵安置工作。深入推行“三公開一監(jiān)督”的陽光安置辦法,采取考試考核和自謀職業(yè)相結(jié)合的方式,按時保質(zhì)的完成好全區(qū)退役士兵安置工作;進一步加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn),達到愿訓(xùn)全訓(xùn),同時探索培訓(xùn)、就業(yè)一條龍服務(wù)新模式。落實自謀職業(yè)補助金和自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助金,確保各項安置經(jīng)費落實到位,切實維護好退役士兵的合法權(quán)益。
(四)深化社會組織管理創(chuàng)新,激發(fā)社會組織活力。一是推進社會組織管理體制改革。繼續(xù)對社會組織實行降低準入門檻、簡化審批程序、推進政社分開、逐步建立購買服務(wù)制度等創(chuàng)新扶持發(fā)展方式。重點培育、優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織,按照社會組織的審批程序,實行直接登記。進一步開展城鄉(xiāng)基層社會組織備案管理制度,逐步擴大社會組織備案管理范圍。打響“岱岳品牌”,積極做好社會組織先進典型的培樹工作,17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要有本地的社會組織先進典型。二是加強社會組織監(jiān)督管理。積極開展社會組織登記、年檢、評估等工作,加大社會組織執(zhí)法力度,依法取締非法社會組織,查處社會組織違法違規(guī)行為。抓好社區(qū)內(nèi)社會組織活動場所建設(shè)工作,推進社區(qū)社會組織活動開展。三是強力推進社會組織黨的建設(shè)。積極發(fā)揮社會組織黨工委、黨總支的作用,積極培樹社會組織黨建工作示范點。督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的社會組織黨總支,要切實發(fā)揮社會組織黨總支作用,落實屬地管理責任。對符合組建條件的社會組織建立黨組織,及時選派黨務(wù)工作者,擴大黨組織覆蓋率和黨建工作覆蓋率。
(五)深化基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè),提高社區(qū)管理和服務(wù)水平。一是加強城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。認真落實市委、市政府《關(guān)于推進城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的意見》,積極開展星級規(guī)范化社區(qū)創(chuàng)建工作,不斷提升全區(qū)城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)水平。加大社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)指導(dǎo)力度,16個城市社區(qū)要借舊村改造的時機,建設(shè)一批高標準的社區(qū)服務(wù)中心,商品化小區(qū)要加大辦公房交付力度,為社區(qū)發(fā)展奠定基礎(chǔ),其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新增1個面積500平方米以上的社區(qū)服務(wù)中心。二是創(chuàng)新社區(qū)管理機制。學(xué)習(xí)借鑒“2+n”社區(qū)管理機制,提高我區(qū)社區(qū)管理服務(wù)水平。探索建立社區(qū)、社工、社會組織、社區(qū)志愿者“四社聯(lián)動”機制,培樹工作試點,以點帶面推動社區(qū)服務(wù)向?qū)I(yè)化、社會化方向發(fā)展。三是落實農(nóng)村社區(qū)服務(wù)職能。督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè),推進農(nóng)村社區(qū)“一站式”服務(wù),確保50%以上村居建成“一站式”服務(wù)大廳,促進公共服務(wù)、便民服務(wù)、志愿者服務(wù)向社區(qū)延伸。穩(wěn)妥推進符合條件的農(nóng)村新型社區(qū)進行“村改居”和納入城鎮(zhèn)化管理工作。四是深化村(居)民自治。依法指導(dǎo)未完成換屆的重點難點村完成換屆;做好新一屆村委會成員培訓(xùn)工作,指導(dǎo)建章立制和民主管理等工作,推動村委會步入規(guī)范運行的軌道。
(六)加強專項社會事務(wù)管理,提高公共管理服務(wù)水平。一是深入推進殯葬改革。根據(jù)《山東省公墓管理辦法》、《關(guān)于加強全省公益性公墓建設(shè)的意見》的相關(guān)規(guī)定,全區(qū)20%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建設(shè)一處農(nóng)村公益性公墓,大力推廣樹葬、花葬、草坪葬等生態(tài)葬法。對已建成的農(nóng)村公益性公墓,逐步改造規(guī)范升級。根據(jù)省、市20__年全民惠民殯葬全覆蓋政策,全面做好實施前的工作。認真貫徹落實省廳《關(guān)于加強紅白理事會建設(shè)促進移風(fēng)易俗的意見》,加強農(nóng)村紅白理事會管理,培樹典型,發(fā)揮其帶頭、宣傳、教育、示范作用。二是加強區(qū)劃地名管理。扎實開展“邊界和諧走廊”創(chuàng)建活動,按時完成年度行政區(qū)域界線聯(lián)檢任務(wù),提高依法管界水平。堅持依法普查、科學(xué)普查,扎實做好第二次全國地名普查實施階段的各項工作。深入推進地名公共服務(wù)平臺和地名文化建設(shè),積極開展千年古鎮(zhèn)、千年村落等地名文化遺產(chǎn)普查調(diào)研,積極推進申報認定工作。認真做好地名命名和更名工作,不斷提升地名公共服務(wù)能力。三是優(yōu)化社會事務(wù)服務(wù)。鞏固“規(guī)范殯葬服務(wù)”專項行動成果,落實《山東省殯儀館服務(wù)規(guī)范》,完善“四公開一自愿”制度,做到陽光、誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面實施殯儀業(yè)務(wù)實時在線辦理,推進服務(wù)設(shè)施改造升級,不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和條件。
(七)繼續(xù)推進慈善工作扎實有效開展。關(guān)于慈善捐贈工作,區(qū)里不再專門召開“慈善月”活動動員會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、兩個園區(qū)要結(jié)合各自實際,提前謀劃,早部署,早行動,確保完成20__萬元捐贈任務(wù)目標。一是創(chuàng)新募捐方式。要依托慈善組織網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)在宣傳、勸募、救助等方面的示范引領(lǐng)作用;要注重社會參與,廣泛調(diào)動企業(yè)及廣大群眾參與慈善捐贈活動的主動性和積極性,進一步抓好企業(yè)冠名基金設(shè)立和慈善專項基金的落實工作,鼓勵個人設(shè)立小額冠名基金;要積極推廣廠礦企業(yè)和村(社區(qū))設(shè)立慈善互助基金,在村(居)積極開展“五元捐”、“十元捐”等捐贈活動。二是形成捐贈合力。突出抓好機關(guān)、企業(yè)和農(nóng)村三個募集重點,一方面充分發(fā)揮機關(guān)單位干部職工的示范帶頭作用。號召機關(guān)事業(yè)單位捐贈節(jié)約的一筆資金,確保機關(guān)個人捐款不低于去年的捐贈數(shù)額;另一方面積極與駐地重點企業(yè)對接,特別是加大對民營企業(yè)和民辦非企業(yè)單位的勸募力度,號召企業(yè)捐贈1天利潤。同時動員基層力量,向農(nóng)村延伸,大力宣傳慈善理念,提高群眾慈善意識,積極開展“五元捐”、“十元捐”等活動,鼓勵引導(dǎo)農(nóng)村群眾捐贈,培育慈善募捐工作的增長點。三是提升慈善救助水平。要把慈善救助和綜合救助結(jié)合起來,加強救助銜接,救助資金可先從慈善資金中列支;要加強慈善救助資金審計管理,確保??顚S?要以提高慈善款物使用效率和效益為目標,加強對慈善資金流向引導(dǎo);要繼續(xù)規(guī)劃實施好“情暖萬家”、“朝陽助學(xué)”、“夕陽扶老”、“康復(fù)助醫(yī)”、“愛心助殘”等各項救助工程。同時區(qū)民政局加強督導(dǎo)調(diào)度,確保完成任務(wù)目標。
基層工作總體思路:要繼續(xù)貫徹“圍繞中心、突出重點、強化基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新、提高素質(zhì)、規(guī)范運行”的指導(dǎo)思想。著力推進各項工作,努力為構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。工作要點:
一、司法所工作。
1、指導(dǎo)以司法所為重點,深入開展處置突發(fā)性群體民事糾紛工作,完善預(yù)警、預(yù)案預(yù)防工作機制;開展矛盾糾紛排查調(diào)處經(jīng)常性工作,不斷強化司法所在化解、預(yù)防、減少和處置突發(fā)性群體民事糾紛的能力。
2、加強指導(dǎo),進一步強化和推進司法所規(guī)范化建設(shè)。依照《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》從實際出發(fā),進一步抓好司法所硬件和軟件建設(shè),推進司法所的規(guī)范化建設(shè)。年內(nèi)爭取司法所全部達標,1-2家達到省“示范司法所”標準。對司法所實行工作目標考核。司法所要積極參與綜治工作中心建設(shè),在加強綜治工作中心建設(shè)的同時,切實加強司法所建設(shè);通過司法所建設(shè)確保綜治工作中心中有關(guān)司法行政管理職能的實施。
3、抓好隊伍建設(shè)。利用綜治中心建設(shè)的契機,努力爭取配好配強司法所工作人員,同時做好培訓(xùn)工作。首先是加強對司法所長的培訓(xùn),到經(jīng)驗豐富,工作先進的單位參觀學(xué)習(xí),開拓眼界,拓寬工作思路;其次繼續(xù)做好司法所內(nèi)勤的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),特別是針對省廳開發(fā)的司法行政系統(tǒng)電腦軟件的應(yīng)用,分別指導(dǎo),確保其正常應(yīng)用。第三是抓好司法所新上崗的工作人員的培訓(xùn),就工作職責,業(yè)務(wù)技能和工作方法進行系統(tǒng)培訓(xùn)。
二、人民調(diào)解工作。
1、加強人民調(diào)解組織建設(shè)。要認真貫徹中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)的《最高人民法院、司法部關(guān)于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》,大力加強人民文章版權(quán)歸.作者所有!調(diào)解組織建設(shè),積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織,完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合“綜治進民企”活動,指導(dǎo)民營企業(yè)建立人民調(diào)解組織。調(diào)整充實調(diào)委會力量,逐步將一些年齡偏大、素質(zhì)不高的調(diào)解員進行調(diào)整,聘請一些有威望、年紀較輕、素質(zhì)較高、責任性強的人擔任調(diào)解主任,對工作不力的調(diào)解員也要做到及時調(diào)整。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調(diào)委會作用,提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調(diào)解實效。
2、加強調(diào)解干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照司法部《關(guān)于加強人民調(diào)解員培訓(xùn)工作的意見》的要求,組織骨干人員參加培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、以案析法、現(xiàn)場觀摩等方式抓好調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高司法所工作人員和調(diào)解員的法律知識水平和實際應(yīng)用能力。繼續(xù)協(xié)調(diào)江北區(qū)人民法院,分批組織人民調(diào)解干部參加民事案件庭審旁聽。
3、認真抓好人民調(diào)解工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。首先緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),重點抓好農(nóng)村調(diào)委會建設(shè)。要規(guī)范調(diào)解委員會的`調(diào)解糾紛活動。積極開展調(diào)解室的規(guī)范化建設(shè)活動,搞好調(diào)解室的軟件、硬件建設(shè)。建立健全人民調(diào)解委員會、學(xué)習(xí)、例會、登記、考評、統(tǒng)計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調(diào)解協(xié)議制作范圍、內(nèi)容和要求,規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議,協(xié)議書一案一檔,按規(guī)定備案。建立人民調(diào)解工作獎勵機制,對人民調(diào)解員工作實績進行考核。加大對人民調(diào)解工作先進和典型的宣傳力度。出一期十佳人民調(diào)解員風(fēng)采宣傳畫冊和十佳人民調(diào)解協(xié)議書樣本宣傳冊。
三、安置幫教工作。
按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求,突出重點,務(wù)求實效,努力形成規(guī)范的工作機制,認真落實好歸正人員的安置幫教工作。
1、繼續(xù)深入開展省府150號令和市政府127號令的宣傳和落實工作,充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調(diào)小組作用,理順關(guān)系,加強銜接與協(xié)調(diào)。
2、積極探索安置幫教有效途徑。繼續(xù)加強志愿者隊伍建設(shè),充分發(fā)揮志愿者在幫教工作中的獨特作用;做好元旦、春節(jié)等重要節(jié)日會議期間歸正人員的走訪幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內(nèi)幫教率達到95%,安置率90%以上,年度重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。
3、狠抓安置幫教工作八項制度建設(shè),實行對歸正人員的分類管理,組織對全區(qū)安置幫教工作情況檢查考核,對先進進行表彰。
4、繼續(xù)抓好“三項”工程的落實。籌集使用好安置幫教專項經(jīng)費,落實好安置優(yōu)惠政策,創(chuàng)建安置基地。
5、按照上級要求,全面組織開展全區(qū)社區(qū)矯正試點實施工作。
基層院感工作計劃篇五
根據(jù)上級要求針對《醫(yī)院感染管理專項規(guī)定的要求》有關(guān)內(nèi)容、就我院1-10月感控工作進行了認真的自查、現(xiàn)總結(jié)報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、進一步貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》及有關(guān)醫(yī)院感染管理的標準、規(guī)范。
我院成立了以副院長馮群英為組長的醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。完善了醫(yī)院感染管理體系、制訂了醫(yī)院、科室二層院感監(jiān)控人員的崗位職責、責任明確。院感科負責全院的感控工作、并及時對科室相關(guān)工作予以正確指導(dǎo)。定期或不定期組織對各科室的感控工作進行督促檢查、強調(diào)各科室感控小組的職責、加強對感控小組成員的培訓(xùn)、定期檢查相關(guān)制度、規(guī)范的落實情況、使各科室對感控工作重要性的認識逐步增強。
二、根據(jù)醫(yī)院感染管理要求、認真開展自查自糾、醫(yī)院感染監(jiān)測得到有效落實、我院的監(jiān)測制度有:
1、加強對消毒隔離制度及無菌操作技術(shù)的學(xué)習(xí)、嚴格遵守消毒隔離和無菌技術(shù)規(guī)程。
2、做到重點科室均安裝有紫外線燈管。每天消毒、消毒時間、更換時間、每周95%酒精擦拭時間、每2個月測試紫外線燈管的照射強度一次均有登記、保證消毒的有效性。
3、供應(yīng)室;對滅菌的物品做到鍋鍋檢測、并有記錄。
4、加強消毒液管理監(jiān)測、培訓(xùn);加強戊二醛消毒液消毒的知識培訓(xùn);一是對于使用中的戊二醛、每天監(jiān)測、二是對于換藥室消毒的浸泡的器械備有一個消毒、二個滅菌盤、分別有標有固定的消毒和滅菌時效。三是對使用中的84消毒液每天進行監(jiān)測。四是對于所有監(jiān)測的消毒液進行登記。
5、加強手術(shù)器械的清洗滅菌管理工作;全院所有可回用器械實行霉清洗劑浸泡和潤滑劑浸泡、規(guī)范洗手、手術(shù)洗手用泡沫洗手、每一個治療車和護士站備用泡沫洗手。護士每人配有速干。
6、一次性物品(注射器、輸液器等)用后即在作初步浸泡處理、然后統(tǒng)一回收作無害化處理。
7、結(jié)合抗菌藥物專項治理工作、及抗菌藥物的使用管理、針對《關(guān)于進一步加強抗菌藥物臨床應(yīng)用管理工作通知》(20xx第42號)內(nèi)容及要求、我院組織全院醫(yī)務(wù)人員、請藥劑學(xué)科帶頭人易湘富老師進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)、對不合理的用藥、不合理的處方予以警示、處罰。
8、加強對消毒藥械、一次性無菌物品的管理。庫房嚴格檢查購入產(chǎn)品的證件是否齊全、包裝及質(zhì)量是否過關(guān)、把好關(guān)口、購進后對相關(guān)物品按照要求進行貯存管理。嚴格防止將不合格的消毒產(chǎn)品、一次性無菌物品使用到病人身上、保證醫(yī)療安全。
9、加強醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)、提高醫(yī)務(wù)人員院感意識、從而使臨床醫(yī)務(wù)人員自發(fā)參與到院感管理工作中。對臨床醫(yī)生、新進護士、不同層次護士進行培訓(xùn)、培訓(xùn)內(nèi)容《重點科室醫(yī)院感染與控制》、《安全注射、手衛(wèi)生》、《消毒液的配置與檢測》使每個人了解自己必須掌握的重點內(nèi)容。
10、認真落實《醫(yī)療廢物管理條例》、明確衛(wèi)生員人員職責、要求各科室嚴格按照醫(yī)療廢物分類存放、嚴禁醫(yī)療垃圾與生活垃圾混放。醫(yī)療廢物專人回收交接、運送至?xí)捍纥c、無泄漏、流失等不良情況。
11、加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露的管理、強化醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露知識的培訓(xùn)、規(guī)范銳器的處置流程、要求每人掌握銳器傷后的處理流程。對已發(fā)生職業(yè)暴露的人員按暴露源的'種類進行追蹤監(jiān)測及指導(dǎo)、保證醫(yī)務(wù)人員的安全。
三、存在的問題。
2、我院未能開展細菌生物監(jiān)測等工作及院感病例或疑似病例的監(jiān)管;要求20xx年對供應(yīng)室、手術(shù)室、換藥室、治療室、化驗室、手術(shù)包每月實行生物監(jiān)測一次。
3、醫(yī)療垃圾存放地不規(guī)范。
4、重點部門的布局與流程不規(guī)范。
四、整改措施。
1、按計劃對醫(yī)務(wù)人員進行院感知識的培訓(xùn),熟悉掌握職業(yè)暴露后的處理流程、提供對手衛(wèi)生的依從性。
2、派人到上級醫(yī)院進修,爭取把必要的未能開展的培養(yǎng)及監(jiān)測開展起來、
3、改進重點部門的布局與流程;另外再修建醫(yī)療垃圾存放地。
4穩(wěn)定重點科室人員、加強其院感知識培訓(xùn)。
基層院感工作計劃篇六
今年是我系統(tǒng)深化企業(yè)改革發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)全面改制的重要一年,如何為基層辦實事、辦好事,是聯(lián)社機關(guān)改進工作作風(fēng)的重要表現(xiàn),現(xiàn)將為基層辦實事、辦好事工作做如下安排:
1、聯(lián)社各主要領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室在做好本職工作的同時,每月最少下基層調(diào)研一次。
2、協(xié)調(diào)、幫助、解決企業(yè)在企業(yè)改制中出現(xiàn)的問題。
3、實現(xiàn)二個以上基層社的改造。
4、自籌資金解決企業(yè)改制以前分流到失業(yè)所職工沒有領(lǐng)取經(jīng)濟補償金問題。
5、協(xié)調(diào)、解決企業(yè)退休人員進入醫(yī)療保險問題。
1、機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)和科室負責人,每人包點一個或二個基層企業(yè),幫助、協(xié)調(diào)各企業(yè)在工作中出現(xiàn)的問題。
2、機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)每周設(shè)接待日一天,專門解決基層上報的問題和接待群眾反映的問題。
3、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子每季度集體現(xiàn)場辦公一次,專門解決基層企業(yè)出現(xiàn)的.問題。
1、機關(guān)干部包點單位的情況,在每周社務(wù)會上各包點干部要將包點單位的日常工作,出現(xiàn)的問題等及時匯報。
2、社務(wù)會要根據(jù)情況,責成專人解決基層單位出現(xiàn)的問題,并及時匯報進展情況。
3、每季度召開系統(tǒng)經(jīng)濟工作分析會,對基層企業(yè)反映的問題,提出的要求,要及時解決和答復(fù),時刻為基層排憂解難。
4、辦公室時刻接待基層企業(yè)、群眾,并及時聯(lián)系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室,幫助解決問題,嚴格按首問制度辦事。
基層院感工作計劃篇七
2019年黨建工作計劃:2019年是“”發(fā)展的第3年,是中國共產(chǎn)黨成立92周年的喜慶之年。黨建工作的總體思路是:堅持以黨的xx大和全市黨建工作會議精神為指針,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手,大力加強班子建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及工會建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,為我市人防事業(yè)的快速發(fā)展提供堅實的組織保障。
一、突出理論武裝,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的精神動力。
1、增強學(xué)習(xí)能力。充分發(fā)揮黨組、支部的核心、陣地作用,結(jié)合人防工作實際,把學(xué)習(xí)實踐活動與貫徹黨的xx屆五中全會結(jié)合起來,與紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年結(jié)合起來,與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量和水平。要堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、用以促學(xué),做到學(xué)有所思、思有所悟、悟有所得,通過增強學(xué)習(xí)力,提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓(xùn)和黨員的輪訓(xùn),以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手,開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰(zhàn)線上的先進典型,用典型事跡鼓舞人、激勵人,營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨90周年”、“學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神”、“回顧、展望”、第九屆“龍川學(xué)習(xí)節(jié)”、召開專題組織生活會、學(xué)習(xí)。
心得體會。
交流、理論研討會、外出參觀學(xué)習(xí)等特色活動,進一步唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。
二、加強組織建設(shè),保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。
4、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)新實干建設(shè)和諧江都”的主題和爭創(chuàng)“龍川先鋒”的實踐載體,努力創(chuàng)建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,扎實推進黨建工作走前頭、作表率,黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為人防事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強大的精神動力和政治保證。
5、加強組織自身建設(shè)。根據(jù)人員變動情況,2月份對本辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工進行一次調(diào)整。7月底前對現(xiàn)任支部委員會成員進行一次改選,屆時,支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內(nèi),擬確定一名入黨積極分子,6月份討論一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制,把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。
6、充分發(fā)揮組織功能。落實“三會一課”制度,定期開展黨支部活動,全年召開支部大會不少于4次,支委會或小組會不少于5次,落實黨課制度,定期組織收看黨建電教片,3月底前更新“黨員創(chuàng)爭園地”內(nèi)容。按期足額交納黨費,年內(nèi)將黨費分兩次上繳機關(guān)黨工委,并將交納情況進行公示。
三、注重作風(fēng)建設(shè),打造創(chuàng)先爭優(yōu)的干部團隊。
7、貫徹會議精神。按照揚州市干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)動員大會要求,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺本辦《關(guān)于加強干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的意見》,圍繞揚州市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風(fēng)”,著力解決黨員干部大局意識、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、奉獻精神等問題,按照“學(xué)習(xí)提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實,制定整改方案。
8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設(shè),上半年,按照德才兼?zhèn)?、群眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序,對部分中層干部進行調(diào)整使用,從而優(yōu)化用人機制,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設(shè)為載體,以作風(fēng)建設(shè)帶動和促進機關(guān)建設(shè)。一季度,將組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責。
承諾書。
年內(nèi),視情修訂完善現(xiàn)行。
規(guī)章制度。
適時出臺事業(yè)性質(zhì)人員績效考核辦法。
10、加強效能建設(shè)。繼續(xù)依托行政服務(wù)中心人防窗口服務(wù)平臺,加強與相關(guān)部門、企業(yè)的聯(lián)系與協(xié)作,繼續(xù)以“方便、快捷、高效”為目標,深化“三集中、三到位”工作,適應(yīng)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行電子監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)要求,規(guī)范行政審批行為,確保審批事項辦結(jié)率和群眾滿意率均達100%。
四、深化廉政建設(shè),營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
11、加強黨紀國法教育。繼續(xù)抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實,嚴格執(zhí)行“八個禁止”和“52個不準”的規(guī)定;開展《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學(xué)習(xí)活動,促進黨員干部依法履行職責和遵守職業(yè)道德,增強法制觀念和紀律意識。
12、加強機關(guān)廉政文化建設(shè)。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作責任,制定下發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作責任分工》的通知,建立和完善黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,進一步促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。
13、推進黨務(wù)、政務(wù)公開。認真貫徹落實《政務(wù)信息公開條例》和本辦《政務(wù)公開制度》,努力建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制,不斷完善行政權(quán)力運行制衡系統(tǒng),優(yōu)化辦事流程,減少辦事環(huán)節(jié),規(guī)范自由裁量,推進行政權(quán)力透明運行。加強財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,重大經(jīng)費開支項目,堅持集體研究、政府采購制度。對需要公開的內(nèi)容,通過召開會議、網(wǎng)上公開、張貼公示等形式,提高政務(wù)公開的實效性。
14、嚴格檢查考核。年內(nèi),將面向黨政機關(guān)、服務(wù)對象適時開展征求意見活動,廣泛征求我辦在能力作風(fēng)、行政服務(wù)、辦事效率、廉政建設(shè)等方面的意見和建議。年底,組織領(lǐng)導(dǎo)班子個人進行述職述廉述法和民主評議活動,同時接受市相關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。
2019年黨建工作計劃:五、堅持以人為本,增強創(chuàng)先爭優(yōu)的工作活力。
15、積極開展工會活動。充分發(fā)揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創(chuàng)造性,按照小型、多樣、分散、業(yè)余的原則,堅持黨群互動,統(tǒng)一安排。在參加市級機關(guān)工委組織各類文體活動的同時,年內(nèi)組織3—4次小型文體活動比賽,擇機組織人員外出學(xué)習(xí)考察活動,平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動,以豐富干部職工的文化生活。上半年,組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。
16、繼續(xù)開展結(jié)對共建和獻愛心活動。積極開展與仙女鎮(zhèn)春江社區(qū)的結(jié)對共建和走訪慰問、扶貧濟困、奉獻愛心等活動,發(fā)揚“一方有難、八方支援”的社會風(fēng)尚,不斷增強黨員干部的社會責任意識。
17、注重黨建工作調(diào)研。緊緊圍繞工作大局,緊密結(jié)合本辦黨建工作實際和黨員干部的思想實際,認真開展調(diào)研工作,總結(jié)黨建工作中的好做法、好經(jīng)驗。依托市紀委和機關(guān)工委建立的qq工作群,形成工作聯(lián)系動態(tài)化、信息資源共享化、上情下達及時化,加大信息報送的力度。年內(nèi),每名黨員力爭上報一條信息被市紀委和市級機關(guān)工委采納。
基層院感工作計劃篇八
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校教育改革發(fā)展全局。以貫徹落實學(xué)區(qū)黨委20xx年工作要點和義務(wù)教育現(xiàn)代化學(xué)??己四繕藶橹骶€,認真圍繞學(xué)校教育改革和發(fā)展的中心工作,以辦人民滿意學(xué)校、創(chuàng)素質(zhì)教育校園為目標,進一步加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè),進一步提高黨員隊伍素質(zhì),提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮學(xué)校黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
堅持“以人為本,以校為本”的黨建工作思路,充分發(fā)揮校黨支部示范群體建設(shè)的先進經(jīng)驗與成就。在“理想宗旨樹旗幟,師德師風(fēng)做樣子,教育教學(xué)創(chuàng)牌子”的口號指導(dǎo)下,努力團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,鞏固開展師德建設(shè)和精神文明建設(shè),把廣大教師的聰明智慧和工作熱情凝聚到學(xué)校教育改革和發(fā)展的中心工作上,從而為學(xué)校的改革與發(fā)展提供堅強思想、政治與組織保證。
二、工作目標
【總體目標】
20xx年—20xx年黨建工作中,我校繼續(xù)建立以書記為核心的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從組織學(xué)習(xí)、行政監(jiān)督、參與管理、增強合力、示范作用、發(fā)展黨員等方面,緊緊圍繞學(xué)校狠抓教學(xué)質(zhì)量、打造一流教育品牌這一中心工作,服務(wù)全校大局,制定一系列的目標完成考核細則及獎懲制度,從而保證規(guī)劃目標的實施。
學(xué)校黨建工作把內(nèi)容與措施并重:即抓住一個重點(黨團校建設(shè));探索兩項工作(黨建網(wǎng)絡(luò)化、發(fā)展黨員票決制);實施“3456”工程:落實“三項措施”(黨員崗位責任制示范制考核制)、確立“四新目標”(學(xué)新知識、攀新高峰、育新作風(fēng)、塑新面貌)、樹立“五好形象”(領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍、工作機制、發(fā)展業(yè)績、群眾反映)、爭做“六個帶頭”模范(學(xué)習(xí)理論知識、開展教育科研、投身課改實踐、弘揚廉潔文化、實行民主決策、立志爭先創(chuàng)優(yōu))。
【具體目標】----
1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè):按照政治堅定,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,團結(jié)協(xié)調(diào)的原則,切實加強思想政治建設(shè),提高自身素質(zhì)和管理水平,工作努力有實效。班子成員努力做到“四個一步”,即政治理論先學(xué)一步,師德風(fēng)范高出一步,教育業(yè)務(wù)領(lǐng)先一步,管理能力突出一步。
2、干部隊伍建設(shè):干部整體精神面貌好,團結(jié)協(xié)作,群眾基礎(chǔ)牢固,在各自的崗位上既能練好“內(nèi)功”,提升素養(yǎng),又能帶領(lǐng)身邊的群眾群策群力,提升學(xué)校各項工作水平。干部教師努力做到“三個是”,即行為規(guī)范是模范,教學(xué)業(yè)務(wù)是骨干,上情下達是中堅。
3、黨員隊伍建設(shè):進一步堅定理想信念,增強黨員意識,能以“三個代表”重要思想鼓舞自己,在群眾中發(fā)揮好“四個作用”,即帶頭作用、骨干作用、橋梁作用、保護作用;在“理想宗旨樹旗幟,師德師風(fēng)做樣子,教育教學(xué)創(chuàng)牌子”上,繼續(xù)為我校的教育發(fā)展作出新貢獻。黨員教師必須要做到“五個有”,即黨性有彰顯,師德有特色,教學(xué)有個性,工作有創(chuàng)新,群眾有口碑。
4、精神文明建設(shè):營造良好的校園學(xué)習(xí)環(huán)境,引導(dǎo)各處室和工會小組爭先創(chuàng)優(yōu),積極向上。進一步鞏固文明單位的成績,提高創(chuàng)建文明單位質(zhì)量。努力做到組室成員關(guān)系和睦融洽,學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建氛圍活躍,教學(xué)改革奮勇爭先,有一批班組能成為校級以上先進小組。
5、師德行風(fēng)建設(shè):繼續(xù)鞏固學(xué)校教育行風(fēng)建設(shè)成果,堅持“勤儉辦學(xué),厲行節(jié)約”。進一步加強師德建設(shè),促成學(xué)校教師整體在思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和教育教學(xué)水平上有新的提高。努力做到教師專業(yè)化水平有新的發(fā)展,教育質(zhì)量穩(wěn)步提高;畢業(yè)班工作實現(xiàn)預(yù)期目標,社會評價好。
三、主要工作及措施
(一)加強學(xué)習(xí)顯成效
學(xué)校黨支部要把教職工的政治理論學(xué)習(xí)擺在突出的地位,認真貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,立足鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果。
通過組織學(xué)習(xí),統(tǒng)一全校黨員干部和廣大師生的思想和認識,把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)保證學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的工作目標任務(wù)上來。
1、認真抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn):
黨支部統(tǒng)一安排由全體黨員參加的.集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。黨小組每月必須組織一次有特色的學(xué)習(xí)活動,采取“黨員自學(xué)為主、輔導(dǎo)講座為輔、撰寫心得體會”的學(xué)習(xí)形式,每學(xué)年每個黨員撰寫一至兩篇讀書筆記或教育隨筆。學(xué)年初,黨員必須將全學(xué)年學(xué)習(xí)計劃、內(nèi)容、方法、要求等報學(xué)校黨支部。學(xué)校黨支部將規(guī)定必學(xué)內(nèi)容,并分系列下發(fā)學(xué)習(xí)資料。
當前尤其要以學(xué)習(xí)、十八屆四中全會精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為重點,分專題進行學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座。同時,必須把的精神與學(xué)校實際和個人實際結(jié)合起來。
2、堅持高質(zhì)量的黨課教育:黨課教育每學(xué)年舉辦一至兩次,黨課內(nèi)容主要有重點地將黨員在理想信念、黨性觀念、黨風(fēng)黨紀和模范作用等方面存在的主要問題與學(xué)校的中心工作結(jié)合起來,進行有針對性地教育。
3、不斷改善學(xué)習(xí)條件:發(fā)揮校園網(wǎng)優(yōu)勢,積極為黨員開辟“黨建動態(tài)”“書記薦讀”“專題學(xué)習(xí)”“心得體會”“黨員風(fēng)采”等欄目,介紹黨建工作新動態(tài)、反映工作狀況、宣傳優(yōu)秀事跡、交流學(xué)習(xí)心得體會等。
4、發(fā)揮學(xué)校黨支部干部的帶頭作用:干部帶頭學(xué)習(xí),熟悉黨的基本理論、黨務(wù)知識、學(xué)校管理,使之有較強的文化業(yè)務(wù)素質(zhì),有較強的組織協(xié)調(diào)能力,并達到提高質(zhì)量能力強、服務(wù)師生意識強、民主法治素質(zhì)強。支委會每半年至少召開1次以上黨建工作專題會議,總結(jié)支部半年黨建工作,討論、部署下一階段工作。
認真貫徹黨的群眾路線,充分尊重和依靠師生,進一步增強黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,拓寬聯(lián)系服務(wù)師生員工的渠道,主動幫助師生員工解決思想、工作和生活方面的實際問題,使廣大師生員工更加信任黨組織和黨員。
(二) 抓好黨建促行風(fēng)
1、進一步落實學(xué)區(qū)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作。在黨內(nèi)積極開展黨性、黨風(fēng)、黨紀教育,健全完善廉政監(jiān)督制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政、從教行為,辦人民滿意的教育。
深入貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神和全國教育工作精神,認真落實教育局黨委《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、清廉型”領(lǐng)導(dǎo)班子爭創(chuàng)活動的意見》精神, 結(jié)合我校實際,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、清廉型”領(lǐng)導(dǎo)班子爭創(chuàng)活動。
2、加強校務(wù)、黨務(wù)公開工作。探索黨政工、教代會代表共同參與的管理共同體基本框架。完善教職工民主管理、民主監(jiān)督制度,進一步探索票決制,在決策中要做到公正、透明,健全民主管理制度,完善公開辦事制度,落實三重一大制度,保證教師依法直接行使民主權(quán)利,自覺接受教職工的監(jiān)督。
3、認真做好黨員發(fā)展工作。抓好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作,按照“堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,重點在中青年骨干教師中發(fā)展黨員。對思想比較成熟,基本具備黨員條件的積極分子,適時地納入黨組織中來。
4、積極推進黨組織建設(shè)。完善黨組織支委會工作機制,發(fā)揮支委會對重大問題的決策作用。加強黨群聯(lián)系,聽取群眾的批評和意見,努力爭做校園和諧的促進者和排頭兵。完善志愿者隊伍,每個黨員要積極參加黨員群眾結(jié)對活動。
根據(jù)教育局黨委《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》的通知精神,結(jié)合本校工作實際,以創(chuàng)建“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持典型引路,深入開展“好干部”“好黨員”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,營造氛圍,樹立榜樣。
5、認真做好民主組織生活會及民主評議工作。通過個人總結(jié)、小組交流、黨內(nèi)互評、黨外測評等時形式,廣泛聽取意見,按考核結(jié)果確定不合格黨員、合格黨員、優(yōu)秀黨員、模范黨員等并將考核結(jié)果反饋本人。
(三)圍繞中心促發(fā)展
1、加強干部隊伍制度建設(shè)。堅持校本培訓(xùn)與校外培訓(xùn)結(jié)合,堅持理論學(xué)習(xí)與實踐研究相結(jié)合,堅持互動研究與學(xué)習(xí)分享相結(jié)合。通過干部培訓(xùn),提升干部的工作意識、管理水平和執(zhí)行能力。
2、以提升能力為出發(fā)點,采取以點帶面的策略,將評估結(jié)果納入黨員民主評議考核中去。扎實開展“提高質(zhì)量,我當模范”主題活動,號召全體黨員爭做師德建設(shè)模范,爭做過程管理模范,爭做教學(xué)工作模范,爭做教育科研模范,爭做團結(jié)協(xié)作模范。
3、重視過程推進,強化教育教學(xué)過程管理。每學(xué)期,黨員和入黨積極分子要承擔的高質(zhì)量的公開課(示范課),課題研究,教研組交流發(fā)言等活動,黨員都必須成為教育教學(xué)骨干。
(四)豐富活動帶群體
1、黨員生活會形式多樣化。可通過學(xué)習(xí)交流、參觀、考察活動等形式,加強理論與實踐的結(jié)合,達到學(xué)以致用和提高實效之目的。
2、開展“為學(xué)、為師、為人,做人民滿意教師”主題實踐活動。從學(xué)校實際出發(fā),挖掘身邊的榜樣,結(jié)合教育局倡導(dǎo)的“廉潔文化進校園”“學(xué)生最喜愛的老師”等主題以師德宣講、評先評優(yōu)等形式,引領(lǐng)廣大教師,做人民滿意教師,要求黨員身先表率做模范。
3、積極倡導(dǎo)并推動學(xué)區(qū)教學(xué)改革活動,在我校積極推行中高年級“先學(xué)后導(dǎo)”和低年級“先導(dǎo)后學(xué)”的先進教學(xué)模式,力求在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率等方面取得新進展、新成效。把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與辦好人民滿意的教育結(jié)合起來,與全面落實本校各項工作任務(wù)結(jié)合起來,加強全體教師的自身學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平,為更好地服務(wù)學(xué)生及社會做好模范表率。
4、支持并配合工會開展“和諧校園、民主校園、歡樂校園”工作。積極組織豐富多彩的文體活動、“書香校園”讀書活動。引導(dǎo)師生共同參與體育鍛煉,豐富提升精神生活、增強師生健康理念,創(chuàng)建健康校園。
5、關(guān)心學(xué)校德育工作的開展,做好德育共同體的構(gòu)建研究工作。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展各項主題教育活動,引導(dǎo)廣大師生傳承和弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,進一步提升我校師生的綜合素養(yǎng),塑造和諧、互動、進取、共享的校園文化。協(xié)同學(xué)校德育處、團隊組織,抓好家長教育工作,提高家長素質(zhì),抓好家庭美德建設(shè),加強未成年人的思想道德建設(shè),為學(xué)生辦實事,促進學(xué)生健康成長。
6、關(guān)心女教工的生活。做好計劃生育工作,提高女教工的自我保健意識。
7、加強對少先隊工作的支持和指導(dǎo)。充分發(fā)揮少先隊組織在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀隊員和服務(wù)、凝聚少先隊的功能及黨的助手的作用。認真做好少先隊員工作:一年級推優(yōu)入少先隊、在二至六年級,為青少年學(xué)生的成長成才搭建平臺,創(chuàng)設(shè)條件。
8、積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。在生活工作學(xué)習(xí)等方面,“肝膽相照,榮辱與共”切實關(guān)心民主黨派及無黨派教師成員。
9、關(guān)心離退休教師的學(xué)習(xí)和生活。認真落實各項政策待遇,做好離退休教師逢年過節(jié)及住院教師的慰問工作,支持退管會開展退休員工的歡樂相聚活動及回娘家活動,做到真正為老人辦實事、辦好事。
20xx年,我校黨支部將以創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用,為不斷深化教育教學(xué)改革提供堅強的組織保證和精神動力!
綜上所述,我校的黨建工作將認清形勢,明確任務(wù),強化各項工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理,對照《教育系統(tǒng)基層黨組織黨建工作百分考評細則》要求,一如既往地發(fā)揚“解放思想、實事求是,敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新”的精神,為創(chuàng)建和諧校園而努力!
基層院感工作計劃篇九
2009年巴彥托海鎮(zhèn)雅爾斯嘎查工作,在嘎查的黨委、嘎查委員會正確領(lǐng)導(dǎo)和巴彥托海鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下,嘎查全體工作人員按照《嘎查(社區(qū))級班子、嘎查(社區(qū))干部述職評議制度》和《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》關(guān)于嘎查工作發(fā)展目標及要求,兩委班子成員認真履行職責,切實貫徹為人民服務(wù)的理念,促進雅爾斯嘎查經(jīng)濟發(fā)展,牧民生活得到有效改善。現(xiàn)將雅爾斯嘎查全年各項工作責任目標情況總結(jié)如下:
一、2009年的工作成績。
1、思想建設(shè)方面的工作。
根據(jù)黨中央《關(guān)于開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的指導(dǎo)意見》,及自治區(qū)、呼倫貝爾市、鄂溫克旗深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活學(xué)習(xí)工作的要求,按照巴彥托海鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的部署,雅爾斯嘎查積極開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動。按照上級機關(guān)的工作方案,雅爾斯嘎查兩委班子從9月份開始進行集中學(xué)習(xí),尤其是每個基層黨務(wù)工作者、每個黨員都認真貫徹學(xué)習(xí),加強黨的方針政策的理論學(xué)習(xí)工作。通過這次學(xué)習(xí),讓每個黨員都受教育,從而更好地指導(dǎo)嘎查兩委班子的工作實踐,真正地做到以人為本,以牧民利益為主要你工作目標。
2、民生方面的工作。
以人為本是各項工作的前提,因此雅爾斯嘎查大力開展扶貧救助工作,真正解決貧困牧民的生活困難,嘎查兩委班子積極爭取扶貧救助項目。在2009年1月份,嘎查從巴鎮(zhèn)民政科爭取到了六十袋扶貧糧食,分別發(fā)放給娜仁、海英、何桂蘭等十五戶貧困牧民;在2009年2月份,嘎查從巴鎮(zhèn)民政科爭取到現(xiàn)金貳仟圓臨時補助,經(jīng)嘎查研究決定,發(fā)放給吳銀花、吳文君、娜仁等八戶嘎查貧困牧民;在2009年7月份,嘎查向旗發(fā)改委爭取到了牧民定居工程項目房25戶,由國家補助3.5萬元,牧民自籌資金1.5萬元。
同時,為例幫助貧困牧民解決生活上的困難,嘎查兩委班子成員多次對嘎查牧民進行走訪調(diào)查,對在生活確有實際困難的吳銀柱、多連鎖、哈斯巴雅爾等七戶牧民進行最低生活保障金項目申請,對貧困牧民哈斯巴雅爾給予叁仟圓的房屋維修款項,爭取從多方面、多渠道解決牧民群眾的實際困難。
3、醫(yī)療衛(wèi)生方面的工作。
看病難、看病貴是圍繞民生問題中的工作重點,尤其是在醫(yī)療改革體制的確立下,廣大人民群眾的就醫(yī)成為各項工作的關(guān)鍵所在。為此,雅爾斯嘎查兩委積極向廣大牧民群眾普及農(nóng)牧民新型合作醫(yī)療的政策,使廣大牧民群眾看到了合作醫(yī)療的實惠,雅爾斯嘎查103戶牧民全部參加合作醫(yī)療,參保率為100﹪。
4、畜牧業(yè)發(fā)展方面。
雅爾斯嘎查積極探索畜牧業(yè)發(fā)展新途徑,加快嘎查畜牧業(yè)發(fā)展,注重嘎查牲畜改良,強化牲畜免疫工作,為嘎查畜牧業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。2009年底,嘎查畜牧業(yè)年度牲畜總頭數(shù)12400頭,其中基礎(chǔ)母牛2010頭,牛冷配改良牲畜50頭,奶產(chǎn)量2000噸,肉產(chǎn)量30000噸,為雅爾斯嘎查牧民經(jīng)濟的發(fā)展起到了重要作用。
5、草原生態(tài)建設(shè)方面。
雅爾斯嘎查為了進一步加大對嘎查草原生態(tài)建設(shè),恢復(fù)和改良生態(tài)環(huán)境,扭轉(zhuǎn)草原日益退化、沙化的趨勢,加強草原生態(tài)管理,保護、建設(shè)和合理利用,本著對全嘎查牧民負責的理念,全嘎查共禁牧10000畝,休牧60000畝,種植飼料作物青貯產(chǎn)量達900公斤,很好地完成了上級下達的草原生態(tài)建設(shè)的目標。
6、防火工作方面。
防火工作是一項社會系統(tǒng)工作,需要進行高度重視及廣大嘎查牧民的自覺行動。因此嘎查兩委班子加強領(lǐng)導(dǎo),嚴格落實防火責任制;加大火源管理力度,特別是野外用火;加大宣傳教育力度,提升全民防火意識。
7、治沙工作方面。
濟發(fā)展。因此,雅爾斯嘎查實行封育沙化草場,恢復(fù)植被410畝,并種植多年生披堿草。
2009年的工作即將結(jié)束,在總結(jié)一年的工作成績時,我們欣喜地看到在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,在巴鎮(zhèn)黨委和政府的關(guān)懷指導(dǎo)下,在嘎查兩委班子共同努力下,在廣大嘎查牧民極大支持下,雅爾斯嘎查正進行著日新月異的變化,經(jīng)濟有所提高,牧民有所增收,環(huán)境有所改善。但是,我們也認識到自身存在著的一些問題,如新?lián)Q屆的嘎查兩委宣傳工作力度不到位,一些嘎查牧民對新?lián)Q屆的兩委班子成員不了解等。這些都是在今后工作中加以改進的.。
二、2010年的工作思路。
根據(jù)雅爾斯嘎查2009年的工作總結(jié)和嘎查的實際情況,現(xiàn)確定了以下的工作計劃:
1、指導(dǎo)思想:認真貫徹“三個代表”和以人為本的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力實現(xiàn)為廣大牧民群眾服務(wù)的理念。
2、主要思路:以經(jīng)濟發(fā)展、社會繁榮、人民增收為主攻方向,做到位嘎查經(jīng)濟出謀劃策,為嘎查牧民增收致富起到帶動作用,為維護廣大牧民的根本利益為目標。
(1)加強棚圈建設(shè)。我鎮(zhèn)地處高寒,冬季時間長,牲畜因寒掉膘,甚至凍死的現(xiàn)象時有發(fā)生,必須把棚圈建設(shè)放在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的首要位置。因此,嘎查決定向有關(guān)部門申請50萬元的棚圈改造項目。
(2)解決無電戶“無電”的現(xiàn)狀。雅爾斯嘎查牧民居住較為分散日常生活生產(chǎn)存在有許多困難,尤其是地處錫尼河附近的十八戶牧民,用不上電已成為最大的困難。因此,嘎查決定將向有關(guān)部門申請牧民電網(wǎng)改造項目,爭取明年解決無電的現(xiàn)狀。
(3)爭取投資,解決“無路”的問題。目前嘎查存在著無路的現(xiàn)狀,具體是在嘎查辦公室到四道灣一帶,嚴重制約著牧民們的生產(chǎn)生活。因此,嘎查決定積極爭取專項投資,改善嘎查無路的現(xiàn)狀。
(4)普及飲水安全工程,積極修建深水井項目。目前,在雅爾斯嘎查的五頭山一帶牧民日常生活與生產(chǎn)仍存在著嚴重的飲水困難,這不僅會對牧民的生產(chǎn)生活起到了制約,也嚴重影響到了牧民的身體健康。因此嘎查決定要對五頭山一帶進行打造深水井工程,從根本上解決牧民的實際困難。
(5)加大防火宣傳力度,提高全民防火意識。
(6)積極開展牧情普查,為牧民飼養(yǎng)牲畜提供技術(shù)、信息服務(wù),確保牧民增收。
基層院感工作計劃篇十
(一)著眼于鞏固先進性教育活動成果,建立健全建立黨員受教育、永葆先進性的長效機制。
黨員先進性教育活動結(jié)束后,及時將活動過程中的好經(jīng)驗、好做法,以制度的形式進行規(guī)范,建立了黨員管理、教育、學(xué)習(xí)、監(jiān)督、考核等長效機制。
1、黨員管理長效機制。建立了黨員目標管理制度,把組織的制約性與黨員的自覺性有機結(jié)合起來,使黨員人人身上有目標、人人身上有壓力;建立了黨員責任落實制度,進一步完善黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員結(jié)對幫扶等制度。
2、黨員思想教育長效機制。一是建立了黨的基本理論教育制度。把經(jīng)常性教育和適當?shù)募薪逃袡C結(jié)合起來,使黨員始終保持思想上的先進性。二是建立了理想信念教育制度。通過各種主題教育,不斷堅定廣大黨員建設(shè)中國特色的社會主義信念和遠大的共產(chǎn)主義理想。三是建立了社會主義榮辱觀教育制度。用制度的形式保證廣大黨員按照“八榮八恥”的要求,自覺保持先進性,樹立良好形象。
3、黨員學(xué)習(xí)長效機制。一是堅持已有的行之有效的學(xué)習(xí)制度。通過已有制度的堅持,不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。二是建立了培訓(xùn)內(nèi)容更新制度。以提高能力為核心,堅持理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉相結(jié)合、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、提高能力和促進工作相結(jié)合,與時俱進地更新學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是建立學(xué)習(xí)質(zhì)量提高制度。借鑒“以調(diào)促學(xué)、以講代學(xué)、以干活學(xué)、以聯(lián)幫學(xué)、以查督學(xué)”的“五學(xué)教育法”,提高了黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。
4、黨員監(jiān)督約束長效機制。一是健全了黨員黨內(nèi)監(jiān)督制度。建立了綜合監(jiān)督協(xié)調(diào)制度、監(jiān)督的運行與規(guī)范機制、監(jiān)督的預(yù)防與懲治機制。二是健全了黨外監(jiān)督制度。健全了民主黨派監(jiān)督、社會團體監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等制度,拓寬了監(jiān)督渠道。三是建立了自我監(jiān)督約束制度。建立了黨員自我教育、自我檢查、自我完善、自我提高等制度,增強了黨員的自律意識。
5、黨員考核評價長效機制。一是按照黨員“五個好”的要求,科學(xué)設(shè)定考核評價內(nèi)容。二是根據(jù)黨員的崗位、行業(yè)分布特點和地域差別,建立了系統(tǒng)科學(xué)、針對性強的黨員先進性評價標準體系。三是合理界定參與評價的范圍。
6、黨員隊伍自我純潔長效機制。嚴把黨員入口關(guān),從源頭上提高黨員的先進性素質(zhì);狠抓黨員轉(zhuǎn)化,提升后進黨員的能力素質(zhì);建立了不合格黨員處置制度,暢通了“出口”。
(二)認真學(xué)習(xí)、遵守、貫徹和維護黨章,增強黨員意識。
在新的歷史條件下,增強黨員意識是共產(chǎn)黨員保持先進性的前提條件和根本保證。通過學(xué)習(xí)貫徹黨章,牢固樹立黨員意識,永葆黨員的先進本色,在落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會中做出表率和貢獻。及時把新黨章發(fā)放到每一名黨員,并提出了學(xué)習(xí)過程中要堅持“四個結(jié)合”,取得了較好成效。
一是堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨章同學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來。教育黨員樹立終身學(xué)習(xí)的思想,一貫堅持認真學(xué)習(xí)馬克思主義理論,堅定對馬克思主義的信仰,用馬克思主義理論武裝自己的頭腦,學(xué)會運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察問題和分析問題,始終保持思想上的科學(xué)性。
二是堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨章同樹立理想信念結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)黨章,使每個共產(chǎn)黨員都樹立起堅定的共產(chǎn)主義理想信念,自覺成為為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的共產(chǎn)主義者,正確認識在改革和發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題,始終保持政治上的清醒和堅定。
三是堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨章同努力實踐黨的宗旨有機結(jié)合起來。大力弘揚黨的宗旨,引導(dǎo)廣大黨員樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,自覺堅持立黨為公、執(zhí)政為民,一切言論和行動都自覺以中國最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點和歸宿,始終為實現(xiàn)和維護最廣大人民群眾的利益而努力奮斗。
四是堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨章同立足崗位,發(fā)揮好先鋒模范作用有機結(jié)合起來。要求黨員牢記自己是時代先鋒,應(yīng)時刻走在時代前沿,注重發(fā)揮先鋒模范作用。在日常生活、工作中,說話、做事既要對上負責,更要對下負責。自覺服從大局、維護大局,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。
(三)提高發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
結(jié)合實際,按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則,注重提高黨員隊伍整體素質(zhì),優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),積極在生產(chǎn)一線和農(nóng)村致富帶頭人中發(fā)展黨員,極大地增強了基層黨組織的生機與活力。
基層院感工作計劃篇十一
基層民警的崗位是平凡的,他們的業(yè)績卻并不平凡。尋找20__“最美基層民警”系列“云”直播活動給了廣大基層民警展現(xiàn)良好形象的舞臺。
政治忠誠、實績突出、群眾認可、清正廉潔。
一場場直播,一次次定格,讓廣大人民群眾記住了一個個基層民警的平凡面孔,也感受到了他們數(shù)十年為民服務(wù)的不變初心。
基層院感工作計劃篇十二
一、圍繞發(fā)展目標,投身經(jīng)濟建設(shè),為實現(xiàn)“翻番、小康”目標作貢獻。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手,夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點,深入開展“兩爭一樹”活動?;顒娱_展過程當中,各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位,要求企業(yè)職工向先進典型學(xué)習(xí),企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職,學(xué)二會三,鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能,發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高,從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神,大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班,培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)規(guī)劃知識,全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動,用中央、省委、市委的精神,統(tǒng)一廣大職工的思想,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動,評選出5名鎮(zhèn)文明職工,進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的及xx廠的被市總表彰為文明職工。活動的開展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神,形成推動職工思想進步的強大動力,從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識,把發(fā)展目標轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體,夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中,各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點,廣泛提建議、搞創(chuàng)新,共征集合理化建議12項。
二、突出維護職能,強化機制建設(shè),努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展,我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況,鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜,指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā),通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(一)積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,加強工會組織建設(shè),完善和組建工會5家,發(fā)展新會員300人。
(二)加強民主管理、民主監(jiān)督工作,在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開,抓2家典型企業(yè),推行平等協(xié)商、集體合同、簽訂率達95%以上,工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂率達100%,并在本鎮(zhèn)繼續(xù)推行自行車行業(yè)協(xié)議協(xié)商簽訂工作。
(三)加強基層規(guī)范化建設(shè),爭取組建2--3個職工之家,并創(chuàng)建5--8家和諧企業(yè)。
(四)抓好職工代表培訓(xùn),提高職工代表素質(zhì)。舉辦各類培訓(xùn)班,繼續(xù)加強對企業(yè)管理層及一線職工的勞動技能、法律常識等培訓(xùn),共6-8期,1000多人次。
(五)積極組織開展職工技能競賽和文體活動,增強職工的責任感,豐富職工的業(yè)余生活?!拔逡弧被颉笆弧鼻昂螅信e辦一次職工運動會(或職工技能比賽)。
(六)完善稅務(wù)代征工作,爭取所有建會企業(yè)全部完善,實現(xiàn)全覆蓋。
基層院感工作計劃篇十三
牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務(wù)意識,大力推進民主政治建設(shè),積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍,全面履行工會各項職能,充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,切實加強工會自身建設(shè),深化“教工之家”創(chuàng)建活動,努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,樹立榜樣,表彰先進,提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,使教職工在教學(xué),科研,管理,服務(wù)等崗位上出亮點,出效益,出成果。
3、搭建交流平臺,為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活,幫助他們解決困難,通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體,為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺,進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,是教育工會推進民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度,充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制,對中層干部民主評議,對提案認真落實和答復(fù),落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備,開好教代會,注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務(wù)公開工作,健全公開制度,監(jiān)督落實的過程,保障廣大教職工真正享有知情權(quán),參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶,實現(xiàn)教職工主人翁地位,廣開言路,傾聽和傳遞教職工的呼聲,切實為教工辦實事。
1、以關(guān)心人,溫暖人為宗旨,全方位,多層次的為廣大教工提供服務(wù),維護廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康,定期組織開展文化活動,休閑娛樂活動,營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動,每天7:00-7:30,4:00-4:30及雙休日開放健身房,乒乓室,鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動,活躍身心,放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況,做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作,為需要幫助的教工送上愛心。
1、加強工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究,探索校工會工作。
2、做好各類培訓(xùn)工作,提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務(wù)工作,如:教工園地,宣傳櫥窗,組室衛(wèi)生等。
4、進一步搞活基層,增強工會小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動,做好退休教師的體檢工作。
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動,慰問患病教職工。
布置教工健身房。
三月份慶?!叭恕惫?jié),組織教職工旅游。
學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預(yù)賽(以工會小組為單位,必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位,人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目,展現(xiàn)教師風(fēng)采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比。
組織教職工暑期活動。
教師師德培訓(xùn)。
九月份慶祝第十九個教師節(jié),出節(jié)目1~2個。
做好師徒結(jié)對工作。
教工羽毛球?qū)官悺?BR> 十月份教育工會工作論壇,上交教育工會調(diào)研論文。
國慶節(jié)慶?;顒印?BR> 十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結(jié)評比。
基層院感工作計劃篇一
基層科20xx年度整體工作思路是:全面貫徹落實十八屆四中全會精神,以維護社會穩(wěn)定為根本,以“一網(wǎng)一點零激化”為目標,以“一月一主題”實踐活動為載體,以重點突破性工作為抓手,開拓創(chuàng)新,務(wù)求實效,確?;鶎尤嗣裾{(diào)解工作、司法所建設(shè)提升新水平。
一月份,開展人民調(diào)解協(xié)議書評比活動。
二月份,在“兩節(jié)”“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。
三月份,開展如何當好一名基層司法所長演講比賽活動。
四月份,開展人民調(diào)解員培訓(xùn)活動。各司法所要在本月組織村(社區(qū))基層人民調(diào)解委會人員進行培訓(xùn),基層科派專人進行現(xiàn)場指導(dǎo)檢查。
五月份,開展基層人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)活動。各司法所組織本所力量,深入村、社區(qū)進行全面指導(dǎo),評選出基層人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)達標社區(qū)(村)。
六月份,以各所為單位舉辦村(社區(qū))人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會,基層科選2個社區(qū)或村調(diào)委會,舉辦全市基層人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場觀摩會。邀請省、州有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與此活動。
七月份,全面動員部署“弘揚法治精神,展人民調(diào)解風(fēng)采”文藝演出準備工作。各司法所組織本轄區(qū)基層人民調(diào)解委員會認真謀劃組織排練(小品、相聲、快板書、三句半、歌舞等形式)。
八月份,組織基層司法所、基層人民調(diào)解委員會開展“弘揚法治精神,展示人民調(diào)解風(fēng)采”文藝演出活動,局里專門進行評比。
九月份,組織基層人民調(diào)解員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各司法所在組織調(diào)解員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,基層科要組織全市人民調(diào)解員進行培訓(xùn)和考試。
十月份,組織各司法所開展人民調(diào)解調(diào)研討文章評比活動。
十一月份,以各所為單位組織開展法律大講堂案例分折講座評比活動。
十二月份,動員基層司法所開展12.4憲法日系列活動。
1、規(guī)范專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會建設(shè),夯實工作基礎(chǔ),總結(jié)檢調(diào)、公調(diào)對接、訴前調(diào)解,道路交通事故調(diào)委會工作經(jīng)驗,力爭7月份在我市召開全州人民調(diào)解工作現(xiàn)場會。
2、積極開展全省《示范司法所》、《最美司法所長》創(chuàng)建活動,選出我市業(yè)績突出,群眾滿意度高,在全州、全省叫得響的司法所和司法所長進行選拔和推薦。選拔和推薦工作在4月份前完成。做到上報事跡突出,《全省最美司法所長》要有人物專題。
3、規(guī)范法律服務(wù)隊伍建設(shè),開展執(zhí)法執(zhí)紀大檢查活動。
4、開展《化解民間糾紛,服務(wù)聯(lián)系群眾“手拉手”》主題實踐活動。自5月份開始到10月份結(jié)束,各司法所每二個月開展一次接訪日活動,并與“所所對接”便民服務(wù)日活動相結(jié)合,基層科派專人督導(dǎo)檢查。
1、每月上報人民調(diào)解報表、輿情動態(tài)分析、一事一報等要及時,準確無誤。未上報的每次扣1分,遲報、錯報每次扣0.5分。
2、每月上報司法所建設(shè)和人民調(diào)解工作信息,鎮(zhèn)司法所每月不少于1篇,街道司法所每月不少于2篇。未報的.每月扣1分,超過部分,每篇加0.3分,每月加分不超過1.5分。
3、各司法所每月在電視臺、廣播電臺、政府的網(wǎng)站、報刊雜志等登載或播放人民調(diào)解信息,鎮(zhèn)每季度不少于2篇,街道每季度不少于3篇。超過部分,每篇加0.5分,年末加滿10分為止。
4、鼓勵各司法所、基層人民調(diào)解委員會在《與法同行》或《廣角民生》欄目播出人民調(diào)解專題節(jié)目,播出一期加3分。
5、有創(chuàng)新工作載體的司法所,根據(jù)社會效果給予加分。
6、按照全省創(chuàng)建示范司法所工作標準,各司法所要認真準備各類卷宗、業(yè)務(wù)登記、活動記錄本、上級文件和一月一主題方案及活動記錄、圖片資料等業(yè)務(wù)材料。省廳對已命名的示范司法所要進行抽檢,未命名的司法所進行考核驗收。
基層院感工作計劃篇二
近年來,我村按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署和要求,認真學(xué)習(xí)和全面貫徹落實國家、省、市、縣關(guān)于開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神,堅持以人為本、以人的全面發(fā)展為中心、以群眾的需求為出發(fā)點,堅持計劃生育以村為主,圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)開展工作。
一是堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責。在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以村為主開展計生工作,村兩委成員堅持每月1日召開計劃生育例會,經(jīng)常性地到村民組開展工作、解決計生工作中的問題。二是結(jié)合本村實際,制定了計劃生育服務(wù)室管理,計劃生育統(tǒng)計工作管理等制度;村兩委成員分片到組,強化了目標責任制,明確工作職責。三是做到了年度有計劃、年終有總結(jié)、季度有安排、月月有落實。四是確保計劃生育事業(yè)經(jīng)費和各項優(yōu)惠政策經(jīng)費的及時到位。
一是健全利益導(dǎo)向機制,全面兌現(xiàn)獎勵優(yōu)惠政策。對領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》從發(fā)證之日到子女16周歲,男孩每年發(fā)60元、女孩72元保健費;對主動放棄二孩并領(lǐng)證的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予1000元一次性獎勵;為兩女結(jié)扎戶辦理保險;對計生手術(shù)并發(fā)癥者,縣政府代繳“參合金”,并納入慢性重癥,生活困難的享受民政部低保;對符合國家獎勵扶助的,從60周歲起領(lǐng)取扶助金,每人每年600元(其中只生一個獨生女的另增發(fā)120元)等一系列優(yōu)惠政策。二是健全社會保障機制。采取以保養(yǎng)老、以院養(yǎng)老、社會養(yǎng)老相結(jié)合的辦法,使社會保障機制更趨完善。
一是開展宣傳咨詢服務(wù)。充分利用村計生協(xié)會陣地,舉辦人口與計劃生育學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、法制講座。發(fā)放計生知識宣傳冊,掛圖、宣傳單、宣傳彩頁。二是開展避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)。在全村全面開展避孕節(jié)育措施、知情選擇優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立健全常用避孕藥具供給的有效渠道,設(shè)立免費發(fā)放點。三是開展優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)。村兩委成員負責動員督促所包村民組應(yīng)檢對象每年四次孕檢,二次環(huán)檢和生殖健康檢查,對外出育齡婦女要求每季度反饋一次孕檢單,督促參檢到位,進行術(shù)前咨詢,術(shù)后隨訪,孕情跟蹤,對患病孕婦及時督促其治療,不斷提高人口素質(zhì)。四是開展生殖健康服務(wù)。對全村育齡婦女進行普查。保證三年一大查一年一小查,有需求的隨時查,提高了全村育齡婦女生殖健康水平,受到群眾好評。五是開展情感式系列上門服務(wù)。即“便民十上門服務(wù)”(生殖保健服務(wù)證、生育證、流動人口婚育證明、獨生子女父母光榮證、獎勵扶助證、放棄再生育一次性獎勵費、宣傳品、術(shù)后產(chǎn)后隨訪服務(wù)、孕期保健跟蹤服務(wù)、致富實用技術(shù)科普知識)。
一是堅持計劃生育村務(wù)公開制度,將群眾最為關(guān)心的計劃生育事項進行公開;與群眾簽定了相關(guān)計劃生育合同,實行合同管理。二是嚴肅認真地做好信訪。實行有獎舉報,對舉報屬實者予以獎勵,通暢了群眾的言路,保證了計生政策的正確執(zhí)行。四是不斷強化協(xié)會功能,加強協(xié)會建設(shè),確保了全村計生協(xié)會工作扎實有效開展。
我村計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,取得了一定的成績,但與廣大育齡群眾的需求相比,還有一定的差距。我們有信心、有決心,在國家人口和計劃生育委員會、省、市、縣計生委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下,按照高質(zhì)量、高標準的要求,扎實工作,努力提高全村人口與計劃生育工作水平,為我村全面實現(xiàn)小康社會提供良好的人口環(huán)境。
基層院感工作計劃篇三
1、基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。(1)加強基層兩所檔案規(guī)范化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)(逐所培訓(xùn)、制定下發(fā)相關(guān)規(guī)范化標準);(2)以開發(fā)區(qū)司法所和道口法律服務(wù)所為標準,分批次組織其他所去學(xué)習(xí)(或召開一次現(xiàn)場會)。
2、完善大調(diào)解機制建設(shè)。(1)三個派駐調(diào)解室規(guī)范化建設(shè)。完善工作機制,檔案規(guī)范化、業(yè)務(wù)培訓(xùn);制定專業(yè)性、行業(yè)性(含派駐調(diào)解室)人民調(diào)解運轉(zhuǎn)機制;(2)利用適當時機(如市檢查等)推進專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會建設(shè)(如勞資糾紛)。
3、人民調(diào)解工作方面。(1)加強臺賬管理、規(guī)范卷宗制作。(2)切實落實人民調(diào)解員培訓(xùn)計劃。一是縣局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)“人民調(diào)解大練兵”(日程、項目);二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村居人民調(diào)解員的培訓(xùn)。(3)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年、下半年各一個先進調(diào)委會、一名優(yōu)秀人民調(diào)解員事跡材料,挖典型、樹典型,加大宣傳力度。(4)人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。
4、基層法律服務(wù)工作。借基層法律服務(wù)年檢,加大管理力度,創(chuàng)新管理方式。(1)更新公示圖板(經(jīng)費?);(2)年檢報告要發(fā)到各科室、處、所、中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、抄送政法委、法院及相關(guān)法庭等;(3)年檢前對全縣法律服務(wù)所進行檢查,征求司法所意見;(4)探索由政法干警參與(或主導(dǎo))法律服務(wù)所管理的機制;(5)加大對投訴處理的力度。
5、信息調(diào)研宣傳工作。(1)司法所每月上報一個工作信息或調(diào)解案例;
6、做好上半年督導(dǎo)檢查工作。(1、基層兩所考評標準,發(fā)紅頭文;2、評分標準;3、通知;4、半年督導(dǎo)檢查通報)。
7、工作總結(jié)。(1)上半年工作總結(jié)(6月10日前完成);(2)全年工作總結(jié)(12月10日前完成);(3)全年督導(dǎo)檢查通報。
基層院感工作計劃篇四
20__年,我區(qū)基層司法行政工作將繼續(xù)發(fā)揮職能作用,制定具體可行的工作計劃,深化全區(qū)“大調(diào)解”工作。鞏固我區(qū)人民調(diào)解工作的成果,推動出臺人民調(diào)解組織管理、調(diào)解室規(guī)范化建設(shè)標準,鼓勵人民調(diào)解進入行業(yè)協(xié)會以及信貸、知識產(chǎn)權(quán)等矛盾糾紛高發(fā)領(lǐng)域,全面提升人民調(diào)解的規(guī)范化、專業(yè)化水平。主要做好以下幾項工作:
(一)進一步加強人民調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
定期組織人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn),原則上一年不少于兩次;除了邀請法官為調(diào)解員開展法律理論知識及司法確認實務(wù)方面的培訓(xùn)課程外,還邀請有經(jīng)驗的一線辦案民警、優(yōu)秀調(diào)解員把調(diào)解工作中的好經(jīng)驗、好做法分享給大家,培訓(xùn)形式多種多樣、不拘一格,注重實戰(zhàn)操作、強化調(diào)解技能,做到培訓(xùn)工作更接地氣。全面提升行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,打造精英隊伍。擬制作一本調(diào)解技能的小冊。
(二)建章立制,加強管理。
完善工作制度,細化工作指引,建立評估制度,按照市局文件精神,結(jié)合我區(qū)實際出臺《區(qū)專職人民調(diào)解員調(diào)解工作百分制評分標準》,對中標律師事務(wù)所和人民調(diào)解員的日常管理、工作表現(xiàn)、調(diào)解質(zhì)量等進行定期考核,確保值班期間在崗在位,獎優(yōu)罰劣。
(三)加強宣傳,讓群眾把人民調(diào)解作為化解各類矛盾糾紛的首選渠道。
進一步加大對派駐調(diào)解室的地點位置、功能作用和人民調(diào)解便捷、高效、免費等優(yōu)勢特點的宣傳力度,提高群眾知曉率。各調(diào)解室要加強標識,凸顯第三方派駐性質(zhì),讓矛盾雙方當事人清楚知曉專業(yè)調(diào)解室是街道人民調(diào)解委員會派出的中立調(diào)解機構(gòu),而不是隸屬于公安、醫(yī)院、行業(yè)協(xié)會等派駐單位,彰顯調(diào)解公信力。計劃制作一本關(guān)于調(diào)解的宣傳小冊。
(四)加強司法確認工作。
司法行政、人民法院等部門密切配合,積極支持基層人民調(diào)解組織,做好調(diào)解協(xié)議的司法確認工作,賦予協(xié)議法律效力,促進當事各方自覺履行協(xié)議。
(五)積極探索開拓我區(qū)行業(yè)人民調(diào)解新領(lǐng)域。
著力打造1-2個有亮點、有特色的物業(yè)小區(qū)人民調(diào)解組織作為示范點。探索人民調(diào)解進入其他行業(yè)協(xié)會以及信貸、知識產(chǎn)權(quán)等矛盾糾紛高發(fā)領(lǐng)域的可行性。聯(lián)合有關(guān)街道辦事處,初步嘗試在我區(qū)商圈人流密集地段設(shè)立派駐調(diào)解室,如在東門步行街、南湖人民南等商業(yè)地區(qū)和蓮塘工廠企業(yè)密集地段增設(shè)調(diào)解室,開展人民調(diào)解工作。
20__年,解放街道著力提高民生服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)新轄區(qū)事務(wù)管理,引導(dǎo)社會力量、居民參與(自治)共建平安轄區(qū)。
一、樹立服務(wù)意識,強管理提效率,扎實做好民生服務(wù)工作。
一是樹立勤政為民的工作理念,將服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)滿意度作為工作考核的主要指標。
二是擴大網(wǎng)上辦事服務(wù)范圍。
三是提高現(xiàn)代化辦公水平。利用解放街道q群、社區(qū)居民q群、微信、短信平臺等提高工作效率。
四是整合轄區(qū)資源,對轄區(qū)科教文衛(wèi)體等軟硬件資源造冊登記,成立協(xié)會或委托第三方統(tǒng)籌管理,為轄區(qū)居民提供更多的公共服務(wù)設(shè)施。
五是健全街道、社區(qū)、小區(qū)三級事務(wù)議事制度,實現(xiàn)以黨內(nèi)民主帶動人民民主、以黨的基層建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)、以社區(qū)黨建帶動社區(qū)管理服務(wù)創(chuàng)新的“三帶動”。
二、加強隊伍建設(shè),打造一支想干事、敢干事、能干事、干成事的隊伍。
一是建章立制,細化量化工作標準或規(guī)定,規(guī)范街道議事工作機制,建立公平公正公開的工作機制、建立獎勤罰懶的激勵機制、建立積極向上奮發(fā)有為的文化氛圍。
二是做好人員年度培訓(xùn)計劃,擬舉辦職業(yè)道德、社會組織建設(shè)、法治建設(shè)、國學(xué)禮儀等培訓(xùn)班。
三是成立工作檢查督辦組,抓各項工作的執(zhí)行進度執(zhí)行質(zhì)量,利用q群定期公開各項工作執(zhí)行情況。
四是每季開展各項工作評比排名,名次在街道網(wǎng)站、居民區(qū)公布,名次與年度考核優(yōu)秀、獎勵金掛鉤。
三、加強街道文化建設(shè),以文化活動為紐帶,凝聚轄區(qū)各方力量共建家園。
一是設(shè)計街道文化徽標,叫響解放人口號。
二是舉辦科普進社區(qū)社區(qū)文化宣傳活動一條街活動。
三是街道老體協(xié)會舉辦文明轄區(qū)義演活動。
四是舉辦“爭創(chuàng)社會管理創(chuàng)新踐行者”論壇。
四、引導(dǎo)社會力量參與平安轄區(qū)建設(shè)。
一是規(guī)范街道社區(qū)定期走訪接訪制度,及時化解矛盾糾紛。
二是抓積案處理,從源頭解決問題。
三是挑選熱心居民管理片區(qū)事務(wù),帶動居民自治。
四是引進社會組織參與居民居家服務(wù),通過擴大服務(wù)內(nèi)容范圍,引導(dǎo)社會組織參與社區(qū)事務(wù)管理。
參加工作這幾個月以來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在各位同仁的幫助下,我以服務(wù)基層,服務(wù)群眾為目標,團結(jié)同志,扎實工作,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),新的一年,為了使自己的工作有更加明確的方向,結(jié)合自身實際,特制定此工作計劃:
一、準確定位,明確自己的職責。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的機關(guān),不僅起著上傳下達的作用,還是很多政策的具體實施者,在實際工作中與群眾接觸的機會也最多,所以我們必須準確的定位自身,明白我們的職責是為群眾服務(wù),是維護人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導(dǎo)下,我們才能在實際工作中牢固樹立把人民群眾當作主人翁的意識,才能切切實實的維護群眾的利益,為群眾辦好事,辦實事。
二、進一步完善學(xué)習(xí)機制,不斷提升自身素質(zhì)。
別人的批評,努力改正工作中存在的小毛病、小問題,為更好的開展工作打下堅實基礎(chǔ)。
三、做好辦公室日常工作,為全鎮(zhèn)群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
要明確辦公室工作的重要性,要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領(lǐng)導(dǎo)成員,做到處理及時,準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障,為會議順利召開創(chuàng)造條件。對辦事人員要熱情招待、服務(wù)周到。同時,自己也要做到在工作中要善于總結(jié),有益的工作經(jīng)驗要總結(jié),犯的錯誤更應(yīng)該總結(jié),并對其詳細的剖析,努力做到下次不再犯。{鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作計劃}.
四、做好包村工作,促進所包村組的發(fā)展。
具體措施如下:每周到所包村一次,與村干部、黨員、村民或被幫扶戶見面談話,進行實地調(diào)查、了解發(fā)展狀況。定期走訪貧困戶、專業(yè)戶,鼓勵專業(yè)戶發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),發(fā)揮好帶動作用,引導(dǎo)周邊群眾勤勞致富。深入了解部分特困戶貧困原因,幫助其從根本上脫貧。加強矛盾糾紛的排查和調(diào)解工作,認真對待矛盾糾紛,做到能協(xié)調(diào)處理就及時協(xié)調(diào)處理,盡量杜絕產(chǎn)生遺留問題;不能處理的即聯(lián)合有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理或上報鎮(zhèn)黨委政府共同解決。
對每次走訪的對象、發(fā)現(xiàn)的問題以及處理的情況做好登記工作。20__年,我將嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求,對內(nèi)提升自身素質(zhì),對外做好本職工作,為推進我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
20__年全區(qū)民政系統(tǒng)深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,按照省、市民政工作會議部署,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”工作宗旨,以建設(shè)“陽光民政”為總抓手,加強政策創(chuàng)制、機制創(chuàng)新,推進依法行政,強化規(guī)范管理,進一步提升民政為民服務(wù)水平,推動民政事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展,為建設(shè)富裕文明和諧新岱岳做出新的更大貢獻。
(一)完善社會救助體系,提升困難群體救助保障水平。一是把實事辦好辦實。今年區(qū)委、區(qū)政府把提高城鄉(xiāng)低保標準、完善落實綜合救助制度列為為民要辦實事項目,我們要不折不扣抓好落實。城市低保標準每人每月提高30元,農(nóng)村低保標準每人每年提高400元,進一步縮小城鄉(xiāng)差距,城鄉(xiāng)低保月標準降低到1.8:1以內(nèi)。積極開展“救急難”工作,全面開展困難群眾臨時救助工作;建立社會救助聯(lián)席會議制度,完善困難家庭救助管理系統(tǒng),整合部門救助資源,形成政府主導(dǎo)、民政牽頭、多部門參與的社會救助體系;成立區(qū)社會救助中心,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立救助窗口,建立社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作機制,確保困難群眾求助有門、受助及時。二是健全制度。深入貫徹落實國務(wù)院《社會救助暫行辦法》和《山東省社會救助辦法》,市出臺貫徹意見后,制定出臺區(qū)級配套政策文件,加強救助制度銜接。進一步完善醫(yī)療救助制度,制定出臺《醫(yī)療救助辦法》。全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作,完善醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算機制,主要救助對象醫(yī)療救助比例達到政策范圍內(nèi)個人自付住院醫(yī)療費用的70%以上。三是規(guī)范管理。繼續(xù)鞏固“陽光低保”專項行動成果,開展以重新復(fù)核、評議為主要內(nèi)容的'城鄉(xiāng)低保年度審驗。全面建立區(qū)級經(jīng)濟狀況核對系統(tǒng),健全核對機制,規(guī)范開展核對工作,逐步擴大信息核對范圍,進一步提高救助對象認定的準確性、科學(xué)性。認真落實孤兒、困境兒童、城鎮(zhèn)“三無”老人、困難失能和高齡老人等福利保障制度。做好轄區(qū)內(nèi)流浪乞討人員的救助工作,切實發(fā)揮好流浪乞討聯(lián)絡(luò)點、聯(lián)絡(luò)員的作用。繼續(xù)配合市局做好未成年人保護試點工作。四是做好防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作。強化防災(zāi)減災(zāi)委員會協(xié)調(diào)職能,進一步完善協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制。組織開展“防災(zāi)減災(zāi)日”主題宣傳教育活動,推動防災(zāi)減災(zāi)工作進社區(qū)、進鄉(xiāng)村。繼續(xù)加強災(zāi)害信息員隊伍建設(shè)。健全區(qū)、鄉(xiāng)、村應(yīng)急預(yù)案,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過信息網(wǎng)絡(luò)報送系統(tǒng)及時、規(guī)范報災(zāi),確保災(zāi)情報送及時、準確。落實《__區(qū)救災(zāi)款物使用管理暫行辦法》,做好災(zāi)害救助工作。
(二)完善社會養(yǎng)老服務(wù)體系,不斷滿足群眾養(yǎng)老需求。一是加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。制定我區(qū)《關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)意見》;推動養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施與住宅同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗收、同步交付使用。加快推進養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè),年內(nèi)新建城市社區(qū)日間照料中心6處,農(nóng)村幸福院41處,新增養(yǎng)老床位1200張,全面完成“十二五”社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃目標任務(wù)。按照分類推進,整體提升的思路,農(nóng)村幸福院重點抓規(guī)范,適時開展“農(nóng)村幸福院規(guī)范建設(shè)年”活動;城市社區(qū)日間照料中心重點抓完善,著力提升建設(shè)標準,完善服務(wù)內(nèi)容;居家養(yǎng)老信息平臺重點抓運行。加大對上資金爭取力度,鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實施敬老院新(擴)建工程;加強養(yǎng)老護理員培訓(xùn)工作,不斷提升全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)整體水平。二是創(chuàng)新養(yǎng)老服體系發(fā)展形式。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理服務(wù)方式轉(zhuǎn)變,探索建立敬老院與醫(yī)療機構(gòu)融合發(fā)展模式,建立1至3處試點,推進敬老院轉(zhuǎn)型升級,加快農(nóng)村區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)步伐。培植1到2處社會力量舉辦的養(yǎng)老機構(gòu);培育發(fā)展多種形式的養(yǎng)老服務(wù)主體,促進養(yǎng)老服務(wù)與醫(yī)療、保險、教育、健身、旅游等相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
(三)深化雙擁優(yōu)撫安置工作,推動軍民融合發(fā)展。一是深入推進雙擁共建工作。圍繞鞏固擴大“省級雙擁模范區(qū)”創(chuàng)建成果,立足實際,加強軍民融合體制建設(shè),與駐區(qū)部隊共同探索融合式發(fā)展模式和經(jīng)驗,制定出臺《關(guān)于推進全區(qū)軍民融合式發(fā)展的實施意見》,在經(jīng)?;?、特色化和標準化上狠下功夫,積極做好下一屆省級雙擁模范區(qū)創(chuàng)建的各項籌備工作。二是健全完善優(yōu)撫保障體系。嚴格落實各項優(yōu)撫政策,按照省市要求,修訂《__區(qū)撫恤定補優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》,進一步完善工作程序,提高醫(yī)療補助比例;制定出臺具有可操作性的《__區(qū)撫恤定補優(yōu)撫對象住房優(yōu)待實施細則》,不斷完善優(yōu)撫對象看病、住房方面的長效工作機制。加快推進優(yōu)撫對象服務(wù)中心建設(shè),有計劃地開展輪流修養(yǎng)工作。以抗戰(zhàn)勝利70周年為契機,開展烈士紀念活動,發(fā)揮陵園愛國主義教育基地作用,擴大岱岳烈士陵園“省級烈士紀念設(shè)施”創(chuàng)建成果,做好國家級抗戰(zhàn)紀念設(shè)施的申報工作。三是全面做好退役士兵安置工作。深入推行“三公開一監(jiān)督”的陽光安置辦法,采取考試考核和自謀職業(yè)相結(jié)合的方式,按時保質(zhì)的完成好全區(qū)退役士兵安置工作;進一步加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn),達到愿訓(xùn)全訓(xùn),同時探索培訓(xùn)、就業(yè)一條龍服務(wù)新模式。落實自謀職業(yè)補助金和自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助金,確保各項安置經(jīng)費落實到位,切實維護好退役士兵的合法權(quán)益。
(四)深化社會組織管理創(chuàng)新,激發(fā)社會組織活力。一是推進社會組織管理體制改革。繼續(xù)對社會組織實行降低準入門檻、簡化審批程序、推進政社分開、逐步建立購買服務(wù)制度等創(chuàng)新扶持發(fā)展方式。重點培育、優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織,按照社會組織的審批程序,實行直接登記。進一步開展城鄉(xiāng)基層社會組織備案管理制度,逐步擴大社會組織備案管理范圍。打響“岱岳品牌”,積極做好社會組織先進典型的培樹工作,17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要有本地的社會組織先進典型。二是加強社會組織監(jiān)督管理。積極開展社會組織登記、年檢、評估等工作,加大社會組織執(zhí)法力度,依法取締非法社會組織,查處社會組織違法違規(guī)行為。抓好社區(qū)內(nèi)社會組織活動場所建設(shè)工作,推進社區(qū)社會組織活動開展。三是強力推進社會組織黨的建設(shè)。積極發(fā)揮社會組織黨工委、黨總支的作用,積極培樹社會組織黨建工作示范點。督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的社會組織黨總支,要切實發(fā)揮社會組織黨總支作用,落實屬地管理責任。對符合組建條件的社會組織建立黨組織,及時選派黨務(wù)工作者,擴大黨組織覆蓋率和黨建工作覆蓋率。
(五)深化基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè),提高社區(qū)管理和服務(wù)水平。一是加強城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。認真落實市委、市政府《關(guān)于推進城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的意見》,積極開展星級規(guī)范化社區(qū)創(chuàng)建工作,不斷提升全區(qū)城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)水平。加大社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)指導(dǎo)力度,16個城市社區(qū)要借舊村改造的時機,建設(shè)一批高標準的社區(qū)服務(wù)中心,商品化小區(qū)要加大辦公房交付力度,為社區(qū)發(fā)展奠定基礎(chǔ),其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新增1個面積500平方米以上的社區(qū)服務(wù)中心。二是創(chuàng)新社區(qū)管理機制。學(xué)習(xí)借鑒“2+n”社區(qū)管理機制,提高我區(qū)社區(qū)管理服務(wù)水平。探索建立社區(qū)、社工、社會組織、社區(qū)志愿者“四社聯(lián)動”機制,培樹工作試點,以點帶面推動社區(qū)服務(wù)向?qū)I(yè)化、社會化方向發(fā)展。三是落實農(nóng)村社區(qū)服務(wù)職能。督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè),推進農(nóng)村社區(qū)“一站式”服務(wù),確保50%以上村居建成“一站式”服務(wù)大廳,促進公共服務(wù)、便民服務(wù)、志愿者服務(wù)向社區(qū)延伸。穩(wěn)妥推進符合條件的農(nóng)村新型社區(qū)進行“村改居”和納入城鎮(zhèn)化管理工作。四是深化村(居)民自治。依法指導(dǎo)未完成換屆的重點難點村完成換屆;做好新一屆村委會成員培訓(xùn)工作,指導(dǎo)建章立制和民主管理等工作,推動村委會步入規(guī)范運行的軌道。
(六)加強專項社會事務(wù)管理,提高公共管理服務(wù)水平。一是深入推進殯葬改革。根據(jù)《山東省公墓管理辦法》、《關(guān)于加強全省公益性公墓建設(shè)的意見》的相關(guān)規(guī)定,全區(qū)20%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建設(shè)一處農(nóng)村公益性公墓,大力推廣樹葬、花葬、草坪葬等生態(tài)葬法。對已建成的農(nóng)村公益性公墓,逐步改造規(guī)范升級。根據(jù)省、市20__年全民惠民殯葬全覆蓋政策,全面做好實施前的工作。認真貫徹落實省廳《關(guān)于加強紅白理事會建設(shè)促進移風(fēng)易俗的意見》,加強農(nóng)村紅白理事會管理,培樹典型,發(fā)揮其帶頭、宣傳、教育、示范作用。二是加強區(qū)劃地名管理。扎實開展“邊界和諧走廊”創(chuàng)建活動,按時完成年度行政區(qū)域界線聯(lián)檢任務(wù),提高依法管界水平。堅持依法普查、科學(xué)普查,扎實做好第二次全國地名普查實施階段的各項工作。深入推進地名公共服務(wù)平臺和地名文化建設(shè),積極開展千年古鎮(zhèn)、千年村落等地名文化遺產(chǎn)普查調(diào)研,積極推進申報認定工作。認真做好地名命名和更名工作,不斷提升地名公共服務(wù)能力。三是優(yōu)化社會事務(wù)服務(wù)。鞏固“規(guī)范殯葬服務(wù)”專項行動成果,落實《山東省殯儀館服務(wù)規(guī)范》,完善“四公開一自愿”制度,做到陽光、誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面實施殯儀業(yè)務(wù)實時在線辦理,推進服務(wù)設(shè)施改造升級,不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和條件。
(七)繼續(xù)推進慈善工作扎實有效開展。關(guān)于慈善捐贈工作,區(qū)里不再專門召開“慈善月”活動動員會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、兩個園區(qū)要結(jié)合各自實際,提前謀劃,早部署,早行動,確保完成20__萬元捐贈任務(wù)目標。一是創(chuàng)新募捐方式。要依托慈善組織網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)在宣傳、勸募、救助等方面的示范引領(lǐng)作用;要注重社會參與,廣泛調(diào)動企業(yè)及廣大群眾參與慈善捐贈活動的主動性和積極性,進一步抓好企業(yè)冠名基金設(shè)立和慈善專項基金的落實工作,鼓勵個人設(shè)立小額冠名基金;要積極推廣廠礦企業(yè)和村(社區(qū))設(shè)立慈善互助基金,在村(居)積極開展“五元捐”、“十元捐”等捐贈活動。二是形成捐贈合力。突出抓好機關(guān)、企業(yè)和農(nóng)村三個募集重點,一方面充分發(fā)揮機關(guān)單位干部職工的示范帶頭作用。號召機關(guān)事業(yè)單位捐贈節(jié)約的一筆資金,確保機關(guān)個人捐款不低于去年的捐贈數(shù)額;另一方面積極與駐地重點企業(yè)對接,特別是加大對民營企業(yè)和民辦非企業(yè)單位的勸募力度,號召企業(yè)捐贈1天利潤。同時動員基層力量,向農(nóng)村延伸,大力宣傳慈善理念,提高群眾慈善意識,積極開展“五元捐”、“十元捐”等活動,鼓勵引導(dǎo)農(nóng)村群眾捐贈,培育慈善募捐工作的增長點。三是提升慈善救助水平。要把慈善救助和綜合救助結(jié)合起來,加強救助銜接,救助資金可先從慈善資金中列支;要加強慈善救助資金審計管理,確保??顚S?要以提高慈善款物使用效率和效益為目標,加強對慈善資金流向引導(dǎo);要繼續(xù)規(guī)劃實施好“情暖萬家”、“朝陽助學(xué)”、“夕陽扶老”、“康復(fù)助醫(yī)”、“愛心助殘”等各項救助工程。同時區(qū)民政局加強督導(dǎo)調(diào)度,確保完成任務(wù)目標。
基層工作總體思路:要繼續(xù)貫徹“圍繞中心、突出重點、強化基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新、提高素質(zhì)、規(guī)范運行”的指導(dǎo)思想。著力推進各項工作,努力為構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。工作要點:
一、司法所工作。
1、指導(dǎo)以司法所為重點,深入開展處置突發(fā)性群體民事糾紛工作,完善預(yù)警、預(yù)案預(yù)防工作機制;開展矛盾糾紛排查調(diào)處經(jīng)常性工作,不斷強化司法所在化解、預(yù)防、減少和處置突發(fā)性群體民事糾紛的能力。
2、加強指導(dǎo),進一步強化和推進司法所規(guī)范化建設(shè)。依照《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》從實際出發(fā),進一步抓好司法所硬件和軟件建設(shè),推進司法所的規(guī)范化建設(shè)。年內(nèi)爭取司法所全部達標,1-2家達到省“示范司法所”標準。對司法所實行工作目標考核。司法所要積極參與綜治工作中心建設(shè),在加強綜治工作中心建設(shè)的同時,切實加強司法所建設(shè);通過司法所建設(shè)確保綜治工作中心中有關(guān)司法行政管理職能的實施。
3、抓好隊伍建設(shè)。利用綜治中心建設(shè)的契機,努力爭取配好配強司法所工作人員,同時做好培訓(xùn)工作。首先是加強對司法所長的培訓(xùn),到經(jīng)驗豐富,工作先進的單位參觀學(xué)習(xí),開拓眼界,拓寬工作思路;其次繼續(xù)做好司法所內(nèi)勤的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),特別是針對省廳開發(fā)的司法行政系統(tǒng)電腦軟件的應(yīng)用,分別指導(dǎo),確保其正常應(yīng)用。第三是抓好司法所新上崗的工作人員的培訓(xùn),就工作職責,業(yè)務(wù)技能和工作方法進行系統(tǒng)培訓(xùn)。
二、人民調(diào)解工作。
1、加強人民調(diào)解組織建設(shè)。要認真貫徹中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)的《最高人民法院、司法部關(guān)于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》,大力加強人民文章版權(quán)歸.作者所有!調(diào)解組織建設(shè),積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織,完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合“綜治進民企”活動,指導(dǎo)民營企業(yè)建立人民調(diào)解組織。調(diào)整充實調(diào)委會力量,逐步將一些年齡偏大、素質(zhì)不高的調(diào)解員進行調(diào)整,聘請一些有威望、年紀較輕、素質(zhì)較高、責任性強的人擔任調(diào)解主任,對工作不力的調(diào)解員也要做到及時調(diào)整。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調(diào)委會作用,提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調(diào)解實效。
2、加強調(diào)解干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照司法部《關(guān)于加強人民調(diào)解員培訓(xùn)工作的意見》的要求,組織骨干人員參加培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、以案析法、現(xiàn)場觀摩等方式抓好調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高司法所工作人員和調(diào)解員的法律知識水平和實際應(yīng)用能力。繼續(xù)協(xié)調(diào)江北區(qū)人民法院,分批組織人民調(diào)解干部參加民事案件庭審旁聽。
3、認真抓好人民調(diào)解工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。首先緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),重點抓好農(nóng)村調(diào)委會建設(shè)。要規(guī)范調(diào)解委員會的`調(diào)解糾紛活動。積極開展調(diào)解室的規(guī)范化建設(shè)活動,搞好調(diào)解室的軟件、硬件建設(shè)。建立健全人民調(diào)解委員會、學(xué)習(xí)、例會、登記、考評、統(tǒng)計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調(diào)解協(xié)議制作范圍、內(nèi)容和要求,規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議,協(xié)議書一案一檔,按規(guī)定備案。建立人民調(diào)解工作獎勵機制,對人民調(diào)解員工作實績進行考核。加大對人民調(diào)解工作先進和典型的宣傳力度。出一期十佳人民調(diào)解員風(fēng)采宣傳畫冊和十佳人民調(diào)解協(xié)議書樣本宣傳冊。
三、安置幫教工作。
按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求,突出重點,務(wù)求實效,努力形成規(guī)范的工作機制,認真落實好歸正人員的安置幫教工作。
1、繼續(xù)深入開展省府150號令和市政府127號令的宣傳和落實工作,充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調(diào)小組作用,理順關(guān)系,加強銜接與協(xié)調(diào)。
2、積極探索安置幫教有效途徑。繼續(xù)加強志愿者隊伍建設(shè),充分發(fā)揮志愿者在幫教工作中的獨特作用;做好元旦、春節(jié)等重要節(jié)日會議期間歸正人員的走訪幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內(nèi)幫教率達到95%,安置率90%以上,年度重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。
3、狠抓安置幫教工作八項制度建設(shè),實行對歸正人員的分類管理,組織對全區(qū)安置幫教工作情況檢查考核,對先進進行表彰。
4、繼續(xù)抓好“三項”工程的落實。籌集使用好安置幫教專項經(jīng)費,落實好安置優(yōu)惠政策,創(chuàng)建安置基地。
5、按照上級要求,全面組織開展全區(qū)社區(qū)矯正試點實施工作。
基層院感工作計劃篇五
根據(jù)上級要求針對《醫(yī)院感染管理專項規(guī)定的要求》有關(guān)內(nèi)容、就我院1-10月感控工作進行了認真的自查、現(xiàn)總結(jié)報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、進一步貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》及有關(guān)醫(yī)院感染管理的標準、規(guī)范。
我院成立了以副院長馮群英為組長的醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。完善了醫(yī)院感染管理體系、制訂了醫(yī)院、科室二層院感監(jiān)控人員的崗位職責、責任明確。院感科負責全院的感控工作、并及時對科室相關(guān)工作予以正確指導(dǎo)。定期或不定期組織對各科室的感控工作進行督促檢查、強調(diào)各科室感控小組的職責、加強對感控小組成員的培訓(xùn)、定期檢查相關(guān)制度、規(guī)范的落實情況、使各科室對感控工作重要性的認識逐步增強。
二、根據(jù)醫(yī)院感染管理要求、認真開展自查自糾、醫(yī)院感染監(jiān)測得到有效落實、我院的監(jiān)測制度有:
1、加強對消毒隔離制度及無菌操作技術(shù)的學(xué)習(xí)、嚴格遵守消毒隔離和無菌技術(shù)規(guī)程。
2、做到重點科室均安裝有紫外線燈管。每天消毒、消毒時間、更換時間、每周95%酒精擦拭時間、每2個月測試紫外線燈管的照射強度一次均有登記、保證消毒的有效性。
3、供應(yīng)室;對滅菌的物品做到鍋鍋檢測、并有記錄。
4、加強消毒液管理監(jiān)測、培訓(xùn);加強戊二醛消毒液消毒的知識培訓(xùn);一是對于使用中的戊二醛、每天監(jiān)測、二是對于換藥室消毒的浸泡的器械備有一個消毒、二個滅菌盤、分別有標有固定的消毒和滅菌時效。三是對使用中的84消毒液每天進行監(jiān)測。四是對于所有監(jiān)測的消毒液進行登記。
5、加強手術(shù)器械的清洗滅菌管理工作;全院所有可回用器械實行霉清洗劑浸泡和潤滑劑浸泡、規(guī)范洗手、手術(shù)洗手用泡沫洗手、每一個治療車和護士站備用泡沫洗手。護士每人配有速干。
6、一次性物品(注射器、輸液器等)用后即在作初步浸泡處理、然后統(tǒng)一回收作無害化處理。
7、結(jié)合抗菌藥物專項治理工作、及抗菌藥物的使用管理、針對《關(guān)于進一步加強抗菌藥物臨床應(yīng)用管理工作通知》(20xx第42號)內(nèi)容及要求、我院組織全院醫(yī)務(wù)人員、請藥劑學(xué)科帶頭人易湘富老師進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)、對不合理的用藥、不合理的處方予以警示、處罰。
8、加強對消毒藥械、一次性無菌物品的管理。庫房嚴格檢查購入產(chǎn)品的證件是否齊全、包裝及質(zhì)量是否過關(guān)、把好關(guān)口、購進后對相關(guān)物品按照要求進行貯存管理。嚴格防止將不合格的消毒產(chǎn)品、一次性無菌物品使用到病人身上、保證醫(yī)療安全。
9、加強醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)、提高醫(yī)務(wù)人員院感意識、從而使臨床醫(yī)務(wù)人員自發(fā)參與到院感管理工作中。對臨床醫(yī)生、新進護士、不同層次護士進行培訓(xùn)、培訓(xùn)內(nèi)容《重點科室醫(yī)院感染與控制》、《安全注射、手衛(wèi)生》、《消毒液的配置與檢測》使每個人了解自己必須掌握的重點內(nèi)容。
10、認真落實《醫(yī)療廢物管理條例》、明確衛(wèi)生員人員職責、要求各科室嚴格按照醫(yī)療廢物分類存放、嚴禁醫(yī)療垃圾與生活垃圾混放。醫(yī)療廢物專人回收交接、運送至?xí)捍纥c、無泄漏、流失等不良情況。
11、加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露的管理、強化醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露知識的培訓(xùn)、規(guī)范銳器的處置流程、要求每人掌握銳器傷后的處理流程。對已發(fā)生職業(yè)暴露的人員按暴露源的'種類進行追蹤監(jiān)測及指導(dǎo)、保證醫(yī)務(wù)人員的安全。
三、存在的問題。
2、我院未能開展細菌生物監(jiān)測等工作及院感病例或疑似病例的監(jiān)管;要求20xx年對供應(yīng)室、手術(shù)室、換藥室、治療室、化驗室、手術(shù)包每月實行生物監(jiān)測一次。
3、醫(yī)療垃圾存放地不規(guī)范。
4、重點部門的布局與流程不規(guī)范。
四、整改措施。
1、按計劃對醫(yī)務(wù)人員進行院感知識的培訓(xùn),熟悉掌握職業(yè)暴露后的處理流程、提供對手衛(wèi)生的依從性。
2、派人到上級醫(yī)院進修,爭取把必要的未能開展的培養(yǎng)及監(jiān)測開展起來、
3、改進重點部門的布局與流程;另外再修建醫(yī)療垃圾存放地。
4穩(wěn)定重點科室人員、加強其院感知識培訓(xùn)。
基層院感工作計劃篇六
今年是我系統(tǒng)深化企業(yè)改革發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)全面改制的重要一年,如何為基層辦實事、辦好事,是聯(lián)社機關(guān)改進工作作風(fēng)的重要表現(xiàn),現(xiàn)將為基層辦實事、辦好事工作做如下安排:
1、聯(lián)社各主要領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室在做好本職工作的同時,每月最少下基層調(diào)研一次。
2、協(xié)調(diào)、幫助、解決企業(yè)在企業(yè)改制中出現(xiàn)的問題。
3、實現(xiàn)二個以上基層社的改造。
4、自籌資金解決企業(yè)改制以前分流到失業(yè)所職工沒有領(lǐng)取經(jīng)濟補償金問題。
5、協(xié)調(diào)、解決企業(yè)退休人員進入醫(yī)療保險問題。
1、機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)和科室負責人,每人包點一個或二個基層企業(yè),幫助、協(xié)調(diào)各企業(yè)在工作中出現(xiàn)的問題。
2、機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)每周設(shè)接待日一天,專門解決基層上報的問題和接待群眾反映的問題。
3、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子每季度集體現(xiàn)場辦公一次,專門解決基層企業(yè)出現(xiàn)的.問題。
1、機關(guān)干部包點單位的情況,在每周社務(wù)會上各包點干部要將包點單位的日常工作,出現(xiàn)的問題等及時匯報。
2、社務(wù)會要根據(jù)情況,責成專人解決基層單位出現(xiàn)的問題,并及時匯報進展情況。
3、每季度召開系統(tǒng)經(jīng)濟工作分析會,對基層企業(yè)反映的問題,提出的要求,要及時解決和答復(fù),時刻為基層排憂解難。
4、辦公室時刻接待基層企業(yè)、群眾,并及時聯(lián)系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室,幫助解決問題,嚴格按首問制度辦事。
基層院感工作計劃篇七
2019年黨建工作計劃:2019年是“”發(fā)展的第3年,是中國共產(chǎn)黨成立92周年的喜慶之年。黨建工作的總體思路是:堅持以黨的xx大和全市黨建工作會議精神為指針,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手,大力加強班子建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及工會建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,為我市人防事業(yè)的快速發(fā)展提供堅實的組織保障。
一、突出理論武裝,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的精神動力。
1、增強學(xué)習(xí)能力。充分發(fā)揮黨組、支部的核心、陣地作用,結(jié)合人防工作實際,把學(xué)習(xí)實踐活動與貫徹黨的xx屆五中全會結(jié)合起來,與紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年結(jié)合起來,與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量和水平。要堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、用以促學(xué),做到學(xué)有所思、思有所悟、悟有所得,通過增強學(xué)習(xí)力,提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓(xùn)和黨員的輪訓(xùn),以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手,開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰(zhàn)線上的先進典型,用典型事跡鼓舞人、激勵人,營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨90周年”、“學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神”、“回顧、展望”、第九屆“龍川學(xué)習(xí)節(jié)”、召開專題組織生活會、學(xué)習(xí)。
心得體會。
交流、理論研討會、外出參觀學(xué)習(xí)等特色活動,進一步唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。
二、加強組織建設(shè),保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。
4、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)新實干建設(shè)和諧江都”的主題和爭創(chuàng)“龍川先鋒”的實踐載體,努力創(chuàng)建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,扎實推進黨建工作走前頭、作表率,黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為人防事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強大的精神動力和政治保證。
5、加強組織自身建設(shè)。根據(jù)人員變動情況,2月份對本辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工進行一次調(diào)整。7月底前對現(xiàn)任支部委員會成員進行一次改選,屆時,支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內(nèi),擬確定一名入黨積極分子,6月份討論一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制,把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。
6、充分發(fā)揮組織功能。落實“三會一課”制度,定期開展黨支部活動,全年召開支部大會不少于4次,支委會或小組會不少于5次,落實黨課制度,定期組織收看黨建電教片,3月底前更新“黨員創(chuàng)爭園地”內(nèi)容。按期足額交納黨費,年內(nèi)將黨費分兩次上繳機關(guān)黨工委,并將交納情況進行公示。
三、注重作風(fēng)建設(shè),打造創(chuàng)先爭優(yōu)的干部團隊。
7、貫徹會議精神。按照揚州市干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)動員大會要求,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺本辦《關(guān)于加強干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的意見》,圍繞揚州市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風(fēng)”,著力解決黨員干部大局意識、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、奉獻精神等問題,按照“學(xué)習(xí)提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實,制定整改方案。
8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設(shè),上半年,按照德才兼?zhèn)?、群眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序,對部分中層干部進行調(diào)整使用,從而優(yōu)化用人機制,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設(shè)為載體,以作風(fēng)建設(shè)帶動和促進機關(guān)建設(shè)。一季度,將組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責。
承諾書。
年內(nèi),視情修訂完善現(xiàn)行。
規(guī)章制度。
適時出臺事業(yè)性質(zhì)人員績效考核辦法。
10、加強效能建設(shè)。繼續(xù)依托行政服務(wù)中心人防窗口服務(wù)平臺,加強與相關(guān)部門、企業(yè)的聯(lián)系與協(xié)作,繼續(xù)以“方便、快捷、高效”為目標,深化“三集中、三到位”工作,適應(yīng)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行電子監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)要求,規(guī)范行政審批行為,確保審批事項辦結(jié)率和群眾滿意率均達100%。
四、深化廉政建設(shè),營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
11、加強黨紀國法教育。繼續(xù)抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實,嚴格執(zhí)行“八個禁止”和“52個不準”的規(guī)定;開展《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學(xué)習(xí)活動,促進黨員干部依法履行職責和遵守職業(yè)道德,增強法制觀念和紀律意識。
12、加強機關(guān)廉政文化建設(shè)。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作責任,制定下發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作責任分工》的通知,建立和完善黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,進一步促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。
13、推進黨務(wù)、政務(wù)公開。認真貫徹落實《政務(wù)信息公開條例》和本辦《政務(wù)公開制度》,努力建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制,不斷完善行政權(quán)力運行制衡系統(tǒng),優(yōu)化辦事流程,減少辦事環(huán)節(jié),規(guī)范自由裁量,推進行政權(quán)力透明運行。加強財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,重大經(jīng)費開支項目,堅持集體研究、政府采購制度。對需要公開的內(nèi)容,通過召開會議、網(wǎng)上公開、張貼公示等形式,提高政務(wù)公開的實效性。
14、嚴格檢查考核。年內(nèi),將面向黨政機關(guān)、服務(wù)對象適時開展征求意見活動,廣泛征求我辦在能力作風(fēng)、行政服務(wù)、辦事效率、廉政建設(shè)等方面的意見和建議。年底,組織領(lǐng)導(dǎo)班子個人進行述職述廉述法和民主評議活動,同時接受市相關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。
2019年黨建工作計劃:五、堅持以人為本,增強創(chuàng)先爭優(yōu)的工作活力。
15、積極開展工會活動。充分發(fā)揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創(chuàng)造性,按照小型、多樣、分散、業(yè)余的原則,堅持黨群互動,統(tǒng)一安排。在參加市級機關(guān)工委組織各類文體活動的同時,年內(nèi)組織3—4次小型文體活動比賽,擇機組織人員外出學(xué)習(xí)考察活動,平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動,以豐富干部職工的文化生活。上半年,組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。
16、繼續(xù)開展結(jié)對共建和獻愛心活動。積極開展與仙女鎮(zhèn)春江社區(qū)的結(jié)對共建和走訪慰問、扶貧濟困、奉獻愛心等活動,發(fā)揚“一方有難、八方支援”的社會風(fēng)尚,不斷增強黨員干部的社會責任意識。
17、注重黨建工作調(diào)研。緊緊圍繞工作大局,緊密結(jié)合本辦黨建工作實際和黨員干部的思想實際,認真開展調(diào)研工作,總結(jié)黨建工作中的好做法、好經(jīng)驗。依托市紀委和機關(guān)工委建立的qq工作群,形成工作聯(lián)系動態(tài)化、信息資源共享化、上情下達及時化,加大信息報送的力度。年內(nèi),每名黨員力爭上報一條信息被市紀委和市級機關(guān)工委采納。
基層院感工作計劃篇八
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校教育改革發(fā)展全局。以貫徹落實學(xué)區(qū)黨委20xx年工作要點和義務(wù)教育現(xiàn)代化學(xué)??己四繕藶橹骶€,認真圍繞學(xué)校教育改革和發(fā)展的中心工作,以辦人民滿意學(xué)校、創(chuàng)素質(zhì)教育校園為目標,進一步加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè),進一步提高黨員隊伍素質(zhì),提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮學(xué)校黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
堅持“以人為本,以校為本”的黨建工作思路,充分發(fā)揮校黨支部示范群體建設(shè)的先進經(jīng)驗與成就。在“理想宗旨樹旗幟,師德師風(fēng)做樣子,教育教學(xué)創(chuàng)牌子”的口號指導(dǎo)下,努力團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,鞏固開展師德建設(shè)和精神文明建設(shè),把廣大教師的聰明智慧和工作熱情凝聚到學(xué)校教育改革和發(fā)展的中心工作上,從而為學(xué)校的改革與發(fā)展提供堅強思想、政治與組織保證。
二、工作目標
【總體目標】
20xx年—20xx年黨建工作中,我校繼續(xù)建立以書記為核心的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從組織學(xué)習(xí)、行政監(jiān)督、參與管理、增強合力、示范作用、發(fā)展黨員等方面,緊緊圍繞學(xué)校狠抓教學(xué)質(zhì)量、打造一流教育品牌這一中心工作,服務(wù)全校大局,制定一系列的目標完成考核細則及獎懲制度,從而保證規(guī)劃目標的實施。
學(xué)校黨建工作把內(nèi)容與措施并重:即抓住一個重點(黨團校建設(shè));探索兩項工作(黨建網(wǎng)絡(luò)化、發(fā)展黨員票決制);實施“3456”工程:落實“三項措施”(黨員崗位責任制示范制考核制)、確立“四新目標”(學(xué)新知識、攀新高峰、育新作風(fēng)、塑新面貌)、樹立“五好形象”(領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍、工作機制、發(fā)展業(yè)績、群眾反映)、爭做“六個帶頭”模范(學(xué)習(xí)理論知識、開展教育科研、投身課改實踐、弘揚廉潔文化、實行民主決策、立志爭先創(chuàng)優(yōu))。
【具體目標】----
1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè):按照政治堅定,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,團結(jié)協(xié)調(diào)的原則,切實加強思想政治建設(shè),提高自身素質(zhì)和管理水平,工作努力有實效。班子成員努力做到“四個一步”,即政治理論先學(xué)一步,師德風(fēng)范高出一步,教育業(yè)務(wù)領(lǐng)先一步,管理能力突出一步。
2、干部隊伍建設(shè):干部整體精神面貌好,團結(jié)協(xié)作,群眾基礎(chǔ)牢固,在各自的崗位上既能練好“內(nèi)功”,提升素養(yǎng),又能帶領(lǐng)身邊的群眾群策群力,提升學(xué)校各項工作水平。干部教師努力做到“三個是”,即行為規(guī)范是模范,教學(xué)業(yè)務(wù)是骨干,上情下達是中堅。
3、黨員隊伍建設(shè):進一步堅定理想信念,增強黨員意識,能以“三個代表”重要思想鼓舞自己,在群眾中發(fā)揮好“四個作用”,即帶頭作用、骨干作用、橋梁作用、保護作用;在“理想宗旨樹旗幟,師德師風(fēng)做樣子,教育教學(xué)創(chuàng)牌子”上,繼續(xù)為我校的教育發(fā)展作出新貢獻。黨員教師必須要做到“五個有”,即黨性有彰顯,師德有特色,教學(xué)有個性,工作有創(chuàng)新,群眾有口碑。
4、精神文明建設(shè):營造良好的校園學(xué)習(xí)環(huán)境,引導(dǎo)各處室和工會小組爭先創(chuàng)優(yōu),積極向上。進一步鞏固文明單位的成績,提高創(chuàng)建文明單位質(zhì)量。努力做到組室成員關(guān)系和睦融洽,學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建氛圍活躍,教學(xué)改革奮勇爭先,有一批班組能成為校級以上先進小組。
5、師德行風(fēng)建設(shè):繼續(xù)鞏固學(xué)校教育行風(fēng)建設(shè)成果,堅持“勤儉辦學(xué),厲行節(jié)約”。進一步加強師德建設(shè),促成學(xué)校教師整體在思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和教育教學(xué)水平上有新的提高。努力做到教師專業(yè)化水平有新的發(fā)展,教育質(zhì)量穩(wěn)步提高;畢業(yè)班工作實現(xiàn)預(yù)期目標,社會評價好。
三、主要工作及措施
(一)加強學(xué)習(xí)顯成效
學(xué)校黨支部要把教職工的政治理論學(xué)習(xí)擺在突出的地位,認真貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,立足鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果。
通過組織學(xué)習(xí),統(tǒng)一全校黨員干部和廣大師生的思想和認識,把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)保證學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的工作目標任務(wù)上來。
1、認真抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn):
黨支部統(tǒng)一安排由全體黨員參加的.集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。黨小組每月必須組織一次有特色的學(xué)習(xí)活動,采取“黨員自學(xué)為主、輔導(dǎo)講座為輔、撰寫心得體會”的學(xué)習(xí)形式,每學(xué)年每個黨員撰寫一至兩篇讀書筆記或教育隨筆。學(xué)年初,黨員必須將全學(xué)年學(xué)習(xí)計劃、內(nèi)容、方法、要求等報學(xué)校黨支部。學(xué)校黨支部將規(guī)定必學(xué)內(nèi)容,并分系列下發(fā)學(xué)習(xí)資料。
當前尤其要以學(xué)習(xí)、十八屆四中全會精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為重點,分專題進行學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座。同時,必須把的精神與學(xué)校實際和個人實際結(jié)合起來。
2、堅持高質(zhì)量的黨課教育:黨課教育每學(xué)年舉辦一至兩次,黨課內(nèi)容主要有重點地將黨員在理想信念、黨性觀念、黨風(fēng)黨紀和模范作用等方面存在的主要問題與學(xué)校的中心工作結(jié)合起來,進行有針對性地教育。
3、不斷改善學(xué)習(xí)條件:發(fā)揮校園網(wǎng)優(yōu)勢,積極為黨員開辟“黨建動態(tài)”“書記薦讀”“專題學(xué)習(xí)”“心得體會”“黨員風(fēng)采”等欄目,介紹黨建工作新動態(tài)、反映工作狀況、宣傳優(yōu)秀事跡、交流學(xué)習(xí)心得體會等。
4、發(fā)揮學(xué)校黨支部干部的帶頭作用:干部帶頭學(xué)習(xí),熟悉黨的基本理論、黨務(wù)知識、學(xué)校管理,使之有較強的文化業(yè)務(wù)素質(zhì),有較強的組織協(xié)調(diào)能力,并達到提高質(zhì)量能力強、服務(wù)師生意識強、民主法治素質(zhì)強。支委會每半年至少召開1次以上黨建工作專題會議,總結(jié)支部半年黨建工作,討論、部署下一階段工作。
認真貫徹黨的群眾路線,充分尊重和依靠師生,進一步增強黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,拓寬聯(lián)系服務(wù)師生員工的渠道,主動幫助師生員工解決思想、工作和生活方面的實際問題,使廣大師生員工更加信任黨組織和黨員。
(二) 抓好黨建促行風(fēng)
1、進一步落實學(xué)區(qū)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作。在黨內(nèi)積極開展黨性、黨風(fēng)、黨紀教育,健全完善廉政監(jiān)督制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政、從教行為,辦人民滿意的教育。
深入貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神和全國教育工作精神,認真落實教育局黨委《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、清廉型”領(lǐng)導(dǎo)班子爭創(chuàng)活動的意見》精神, 結(jié)合我校實際,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、清廉型”領(lǐng)導(dǎo)班子爭創(chuàng)活動。
2、加強校務(wù)、黨務(wù)公開工作。探索黨政工、教代會代表共同參與的管理共同體基本框架。完善教職工民主管理、民主監(jiān)督制度,進一步探索票決制,在決策中要做到公正、透明,健全民主管理制度,完善公開辦事制度,落實三重一大制度,保證教師依法直接行使民主權(quán)利,自覺接受教職工的監(jiān)督。
3、認真做好黨員發(fā)展工作。抓好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作,按照“堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,重點在中青年骨干教師中發(fā)展黨員。對思想比較成熟,基本具備黨員條件的積極分子,適時地納入黨組織中來。
4、積極推進黨組織建設(shè)。完善黨組織支委會工作機制,發(fā)揮支委會對重大問題的決策作用。加強黨群聯(lián)系,聽取群眾的批評和意見,努力爭做校園和諧的促進者和排頭兵。完善志愿者隊伍,每個黨員要積極參加黨員群眾結(jié)對活動。
根據(jù)教育局黨委《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》的通知精神,結(jié)合本校工作實際,以創(chuàng)建“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持典型引路,深入開展“好干部”“好黨員”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,營造氛圍,樹立榜樣。
5、認真做好民主組織生活會及民主評議工作。通過個人總結(jié)、小組交流、黨內(nèi)互評、黨外測評等時形式,廣泛聽取意見,按考核結(jié)果確定不合格黨員、合格黨員、優(yōu)秀黨員、模范黨員等并將考核結(jié)果反饋本人。
(三)圍繞中心促發(fā)展
1、加強干部隊伍制度建設(shè)。堅持校本培訓(xùn)與校外培訓(xùn)結(jié)合,堅持理論學(xué)習(xí)與實踐研究相結(jié)合,堅持互動研究與學(xué)習(xí)分享相結(jié)合。通過干部培訓(xùn),提升干部的工作意識、管理水平和執(zhí)行能力。
2、以提升能力為出發(fā)點,采取以點帶面的策略,將評估結(jié)果納入黨員民主評議考核中去。扎實開展“提高質(zhì)量,我當模范”主題活動,號召全體黨員爭做師德建設(shè)模范,爭做過程管理模范,爭做教學(xué)工作模范,爭做教育科研模范,爭做團結(jié)協(xié)作模范。
3、重視過程推進,強化教育教學(xué)過程管理。每學(xué)期,黨員和入黨積極分子要承擔的高質(zhì)量的公開課(示范課),課題研究,教研組交流發(fā)言等活動,黨員都必須成為教育教學(xué)骨干。
(四)豐富活動帶群體
1、黨員生活會形式多樣化。可通過學(xué)習(xí)交流、參觀、考察活動等形式,加強理論與實踐的結(jié)合,達到學(xué)以致用和提高實效之目的。
2、開展“為學(xué)、為師、為人,做人民滿意教師”主題實踐活動。從學(xué)校實際出發(fā),挖掘身邊的榜樣,結(jié)合教育局倡導(dǎo)的“廉潔文化進校園”“學(xué)生最喜愛的老師”等主題以師德宣講、評先評優(yōu)等形式,引領(lǐng)廣大教師,做人民滿意教師,要求黨員身先表率做模范。
3、積極倡導(dǎo)并推動學(xué)區(qū)教學(xué)改革活動,在我校積極推行中高年級“先學(xué)后導(dǎo)”和低年級“先導(dǎo)后學(xué)”的先進教學(xué)模式,力求在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率等方面取得新進展、新成效。把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與辦好人民滿意的教育結(jié)合起來,與全面落實本校各項工作任務(wù)結(jié)合起來,加強全體教師的自身學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平,為更好地服務(wù)學(xué)生及社會做好模范表率。
4、支持并配合工會開展“和諧校園、民主校園、歡樂校園”工作。積極組織豐富多彩的文體活動、“書香校園”讀書活動。引導(dǎo)師生共同參與體育鍛煉,豐富提升精神生活、增強師生健康理念,創(chuàng)建健康校園。
5、關(guān)心學(xué)校德育工作的開展,做好德育共同體的構(gòu)建研究工作。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展各項主題教育活動,引導(dǎo)廣大師生傳承和弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,進一步提升我校師生的綜合素養(yǎng),塑造和諧、互動、進取、共享的校園文化。協(xié)同學(xué)校德育處、團隊組織,抓好家長教育工作,提高家長素質(zhì),抓好家庭美德建設(shè),加強未成年人的思想道德建設(shè),為學(xué)生辦實事,促進學(xué)生健康成長。
6、關(guān)心女教工的生活。做好計劃生育工作,提高女教工的自我保健意識。
7、加強對少先隊工作的支持和指導(dǎo)。充分發(fā)揮少先隊組織在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀隊員和服務(wù)、凝聚少先隊的功能及黨的助手的作用。認真做好少先隊員工作:一年級推優(yōu)入少先隊、在二至六年級,為青少年學(xué)生的成長成才搭建平臺,創(chuàng)設(shè)條件。
8、積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。在生活工作學(xué)習(xí)等方面,“肝膽相照,榮辱與共”切實關(guān)心民主黨派及無黨派教師成員。
9、關(guān)心離退休教師的學(xué)習(xí)和生活。認真落實各項政策待遇,做好離退休教師逢年過節(jié)及住院教師的慰問工作,支持退管會開展退休員工的歡樂相聚活動及回娘家活動,做到真正為老人辦實事、辦好事。
20xx年,我校黨支部將以創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用,為不斷深化教育教學(xué)改革提供堅強的組織保證和精神動力!
綜上所述,我校的黨建工作將認清形勢,明確任務(wù),強化各項工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理,對照《教育系統(tǒng)基層黨組織黨建工作百分考評細則》要求,一如既往地發(fā)揚“解放思想、實事求是,敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新”的精神,為創(chuàng)建和諧校園而努力!
基層院感工作計劃篇九
2009年巴彥托海鎮(zhèn)雅爾斯嘎查工作,在嘎查的黨委、嘎查委員會正確領(lǐng)導(dǎo)和巴彥托海鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下,嘎查全體工作人員按照《嘎查(社區(qū))級班子、嘎查(社區(qū))干部述職評議制度》和《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》關(guān)于嘎查工作發(fā)展目標及要求,兩委班子成員認真履行職責,切實貫徹為人民服務(wù)的理念,促進雅爾斯嘎查經(jīng)濟發(fā)展,牧民生活得到有效改善。現(xiàn)將雅爾斯嘎查全年各項工作責任目標情況總結(jié)如下:
一、2009年的工作成績。
1、思想建設(shè)方面的工作。
根據(jù)黨中央《關(guān)于開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的指導(dǎo)意見》,及自治區(qū)、呼倫貝爾市、鄂溫克旗深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活學(xué)習(xí)工作的要求,按照巴彥托海鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的部署,雅爾斯嘎查積極開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動。按照上級機關(guān)的工作方案,雅爾斯嘎查兩委班子從9月份開始進行集中學(xué)習(xí),尤其是每個基層黨務(wù)工作者、每個黨員都認真貫徹學(xué)習(xí),加強黨的方針政策的理論學(xué)習(xí)工作。通過這次學(xué)習(xí),讓每個黨員都受教育,從而更好地指導(dǎo)嘎查兩委班子的工作實踐,真正地做到以人為本,以牧民利益為主要你工作目標。
2、民生方面的工作。
以人為本是各項工作的前提,因此雅爾斯嘎查大力開展扶貧救助工作,真正解決貧困牧民的生活困難,嘎查兩委班子積極爭取扶貧救助項目。在2009年1月份,嘎查從巴鎮(zhèn)民政科爭取到了六十袋扶貧糧食,分別發(fā)放給娜仁、海英、何桂蘭等十五戶貧困牧民;在2009年2月份,嘎查從巴鎮(zhèn)民政科爭取到現(xiàn)金貳仟圓臨時補助,經(jīng)嘎查研究決定,發(fā)放給吳銀花、吳文君、娜仁等八戶嘎查貧困牧民;在2009年7月份,嘎查向旗發(fā)改委爭取到了牧民定居工程項目房25戶,由國家補助3.5萬元,牧民自籌資金1.5萬元。
同時,為例幫助貧困牧民解決生活上的困難,嘎查兩委班子成員多次對嘎查牧民進行走訪調(diào)查,對在生活確有實際困難的吳銀柱、多連鎖、哈斯巴雅爾等七戶牧民進行最低生活保障金項目申請,對貧困牧民哈斯巴雅爾給予叁仟圓的房屋維修款項,爭取從多方面、多渠道解決牧民群眾的實際困難。
3、醫(yī)療衛(wèi)生方面的工作。
看病難、看病貴是圍繞民生問題中的工作重點,尤其是在醫(yī)療改革體制的確立下,廣大人民群眾的就醫(yī)成為各項工作的關(guān)鍵所在。為此,雅爾斯嘎查兩委積極向廣大牧民群眾普及農(nóng)牧民新型合作醫(yī)療的政策,使廣大牧民群眾看到了合作醫(yī)療的實惠,雅爾斯嘎查103戶牧民全部參加合作醫(yī)療,參保率為100﹪。
4、畜牧業(yè)發(fā)展方面。
雅爾斯嘎查積極探索畜牧業(yè)發(fā)展新途徑,加快嘎查畜牧業(yè)發(fā)展,注重嘎查牲畜改良,強化牲畜免疫工作,為嘎查畜牧業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。2009年底,嘎查畜牧業(yè)年度牲畜總頭數(shù)12400頭,其中基礎(chǔ)母牛2010頭,牛冷配改良牲畜50頭,奶產(chǎn)量2000噸,肉產(chǎn)量30000噸,為雅爾斯嘎查牧民經(jīng)濟的發(fā)展起到了重要作用。
5、草原生態(tài)建設(shè)方面。
雅爾斯嘎查為了進一步加大對嘎查草原生態(tài)建設(shè),恢復(fù)和改良生態(tài)環(huán)境,扭轉(zhuǎn)草原日益退化、沙化的趨勢,加強草原生態(tài)管理,保護、建設(shè)和合理利用,本著對全嘎查牧民負責的理念,全嘎查共禁牧10000畝,休牧60000畝,種植飼料作物青貯產(chǎn)量達900公斤,很好地完成了上級下達的草原生態(tài)建設(shè)的目標。
6、防火工作方面。
防火工作是一項社會系統(tǒng)工作,需要進行高度重視及廣大嘎查牧民的自覺行動。因此嘎查兩委班子加強領(lǐng)導(dǎo),嚴格落實防火責任制;加大火源管理力度,特別是野外用火;加大宣傳教育力度,提升全民防火意識。
7、治沙工作方面。
濟發(fā)展。因此,雅爾斯嘎查實行封育沙化草場,恢復(fù)植被410畝,并種植多年生披堿草。
2009年的工作即將結(jié)束,在總結(jié)一年的工作成績時,我們欣喜地看到在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,在巴鎮(zhèn)黨委和政府的關(guān)懷指導(dǎo)下,在嘎查兩委班子共同努力下,在廣大嘎查牧民極大支持下,雅爾斯嘎查正進行著日新月異的變化,經(jīng)濟有所提高,牧民有所增收,環(huán)境有所改善。但是,我們也認識到自身存在著的一些問題,如新?lián)Q屆的嘎查兩委宣傳工作力度不到位,一些嘎查牧民對新?lián)Q屆的兩委班子成員不了解等。這些都是在今后工作中加以改進的.。
二、2010年的工作思路。
根據(jù)雅爾斯嘎查2009年的工作總結(jié)和嘎查的實際情況,現(xiàn)確定了以下的工作計劃:
1、指導(dǎo)思想:認真貫徹“三個代表”和以人為本的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力實現(xiàn)為廣大牧民群眾服務(wù)的理念。
2、主要思路:以經(jīng)濟發(fā)展、社會繁榮、人民增收為主攻方向,做到位嘎查經(jīng)濟出謀劃策,為嘎查牧民增收致富起到帶動作用,為維護廣大牧民的根本利益為目標。
(1)加強棚圈建設(shè)。我鎮(zhèn)地處高寒,冬季時間長,牲畜因寒掉膘,甚至凍死的現(xiàn)象時有發(fā)生,必須把棚圈建設(shè)放在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的首要位置。因此,嘎查決定向有關(guān)部門申請50萬元的棚圈改造項目。
(2)解決無電戶“無電”的現(xiàn)狀。雅爾斯嘎查牧民居住較為分散日常生活生產(chǎn)存在有許多困難,尤其是地處錫尼河附近的十八戶牧民,用不上電已成為最大的困難。因此,嘎查決定將向有關(guān)部門申請牧民電網(wǎng)改造項目,爭取明年解決無電的現(xiàn)狀。
(3)爭取投資,解決“無路”的問題。目前嘎查存在著無路的現(xiàn)狀,具體是在嘎查辦公室到四道灣一帶,嚴重制約著牧民們的生產(chǎn)生活。因此,嘎查決定積極爭取專項投資,改善嘎查無路的現(xiàn)狀。
(4)普及飲水安全工程,積極修建深水井項目。目前,在雅爾斯嘎查的五頭山一帶牧民日常生活與生產(chǎn)仍存在著嚴重的飲水困難,這不僅會對牧民的生產(chǎn)生活起到了制約,也嚴重影響到了牧民的身體健康。因此嘎查決定要對五頭山一帶進行打造深水井工程,從根本上解決牧民的實際困難。
(5)加大防火宣傳力度,提高全民防火意識。
(6)積極開展牧情普查,為牧民飼養(yǎng)牲畜提供技術(shù)、信息服務(wù),確保牧民增收。
基層院感工作計劃篇十
(一)著眼于鞏固先進性教育活動成果,建立健全建立黨員受教育、永葆先進性的長效機制。
黨員先進性教育活動結(jié)束后,及時將活動過程中的好經(jīng)驗、好做法,以制度的形式進行規(guī)范,建立了黨員管理、教育、學(xué)習(xí)、監(jiān)督、考核等長效機制。
1、黨員管理長效機制。建立了黨員目標管理制度,把組織的制約性與黨員的自覺性有機結(jié)合起來,使黨員人人身上有目標、人人身上有壓力;建立了黨員責任落實制度,進一步完善黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員結(jié)對幫扶等制度。
2、黨員思想教育長效機制。一是建立了黨的基本理論教育制度。把經(jīng)常性教育和適當?shù)募薪逃袡C結(jié)合起來,使黨員始終保持思想上的先進性。二是建立了理想信念教育制度。通過各種主題教育,不斷堅定廣大黨員建設(shè)中國特色的社會主義信念和遠大的共產(chǎn)主義理想。三是建立了社會主義榮辱觀教育制度。用制度的形式保證廣大黨員按照“八榮八恥”的要求,自覺保持先進性,樹立良好形象。
3、黨員學(xué)習(xí)長效機制。一是堅持已有的行之有效的學(xué)習(xí)制度。通過已有制度的堅持,不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。二是建立了培訓(xùn)內(nèi)容更新制度。以提高能力為核心,堅持理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉相結(jié)合、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、提高能力和促進工作相結(jié)合,與時俱進地更新學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是建立學(xué)習(xí)質(zhì)量提高制度。借鑒“以調(diào)促學(xué)、以講代學(xué)、以干活學(xué)、以聯(lián)幫學(xué)、以查督學(xué)”的“五學(xué)教育法”,提高了黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。
4、黨員監(jiān)督約束長效機制。一是健全了黨員黨內(nèi)監(jiān)督制度。建立了綜合監(jiān)督協(xié)調(diào)制度、監(jiān)督的運行與規(guī)范機制、監(jiān)督的預(yù)防與懲治機制。二是健全了黨外監(jiān)督制度。健全了民主黨派監(jiān)督、社會團體監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等制度,拓寬了監(jiān)督渠道。三是建立了自我監(jiān)督約束制度。建立了黨員自我教育、自我檢查、自我完善、自我提高等制度,增強了黨員的自律意識。
5、黨員考核評價長效機制。一是按照黨員“五個好”的要求,科學(xué)設(shè)定考核評價內(nèi)容。二是根據(jù)黨員的崗位、行業(yè)分布特點和地域差別,建立了系統(tǒng)科學(xué)、針對性強的黨員先進性評價標準體系。三是合理界定參與評價的范圍。
6、黨員隊伍自我純潔長效機制。嚴把黨員入口關(guān),從源頭上提高黨員的先進性素質(zhì);狠抓黨員轉(zhuǎn)化,提升后進黨員的能力素質(zhì);建立了不合格黨員處置制度,暢通了“出口”。
(二)認真學(xué)習(xí)、遵守、貫徹和維護黨章,增強黨員意識。
在新的歷史條件下,增強黨員意識是共產(chǎn)黨員保持先進性的前提條件和根本保證。通過學(xué)習(xí)貫徹黨章,牢固樹立黨員意識,永葆黨員的先進本色,在落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會中做出表率和貢獻。及時把新黨章發(fā)放到每一名黨員,并提出了學(xué)習(xí)過程中要堅持“四個結(jié)合”,取得了較好成效。
一是堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨章同學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來。教育黨員樹立終身學(xué)習(xí)的思想,一貫堅持認真學(xué)習(xí)馬克思主義理論,堅定對馬克思主義的信仰,用馬克思主義理論武裝自己的頭腦,學(xué)會運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察問題和分析問題,始終保持思想上的科學(xué)性。
二是堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨章同樹立理想信念結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)黨章,使每個共產(chǎn)黨員都樹立起堅定的共產(chǎn)主義理想信念,自覺成為為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的共產(chǎn)主義者,正確認識在改革和發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題,始終保持政治上的清醒和堅定。
三是堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨章同努力實踐黨的宗旨有機結(jié)合起來。大力弘揚黨的宗旨,引導(dǎo)廣大黨員樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,自覺堅持立黨為公、執(zhí)政為民,一切言論和行動都自覺以中國最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點和歸宿,始終為實現(xiàn)和維護最廣大人民群眾的利益而努力奮斗。
四是堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨章同立足崗位,發(fā)揮好先鋒模范作用有機結(jié)合起來。要求黨員牢記自己是時代先鋒,應(yīng)時刻走在時代前沿,注重發(fā)揮先鋒模范作用。在日常生活、工作中,說話、做事既要對上負責,更要對下負責。自覺服從大局、維護大局,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。
(三)提高發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
結(jié)合實際,按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則,注重提高黨員隊伍整體素質(zhì),優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),積極在生產(chǎn)一線和農(nóng)村致富帶頭人中發(fā)展黨員,極大地增強了基層黨組織的生機與活力。
基層院感工作計劃篇十一
基層民警的崗位是平凡的,他們的業(yè)績卻并不平凡。尋找20__“最美基層民警”系列“云”直播活動給了廣大基層民警展現(xiàn)良好形象的舞臺。
政治忠誠、實績突出、群眾認可、清正廉潔。
一場場直播,一次次定格,讓廣大人民群眾記住了一個個基層民警的平凡面孔,也感受到了他們數(shù)十年為民服務(wù)的不變初心。
基層院感工作計劃篇十二
一、圍繞發(fā)展目標,投身經(jīng)濟建設(shè),為實現(xiàn)“翻番、小康”目標作貢獻。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手,夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點,深入開展“兩爭一樹”活動?;顒娱_展過程當中,各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位,要求企業(yè)職工向先進典型學(xué)習(xí),企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職,學(xué)二會三,鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能,發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高,從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神,大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班,培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)規(guī)劃知識,全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動,用中央、省委、市委的精神,統(tǒng)一廣大職工的思想,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動,評選出5名鎮(zhèn)文明職工,進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的及xx廠的被市總表彰為文明職工。活動的開展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神,形成推動職工思想進步的強大動力,從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識,把發(fā)展目標轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體,夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中,各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點,廣泛提建議、搞創(chuàng)新,共征集合理化建議12項。
二、突出維護職能,強化機制建設(shè),努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展,我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況,鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜,指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā),通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(一)積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,加強工會組織建設(shè),完善和組建工會5家,發(fā)展新會員300人。
(二)加強民主管理、民主監(jiān)督工作,在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開,抓2家典型企業(yè),推行平等協(xié)商、集體合同、簽訂率達95%以上,工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂率達100%,并在本鎮(zhèn)繼續(xù)推行自行車行業(yè)協(xié)議協(xié)商簽訂工作。
(三)加強基層規(guī)范化建設(shè),爭取組建2--3個職工之家,并創(chuàng)建5--8家和諧企業(yè)。
(四)抓好職工代表培訓(xùn),提高職工代表素質(zhì)。舉辦各類培訓(xùn)班,繼續(xù)加強對企業(yè)管理層及一線職工的勞動技能、法律常識等培訓(xùn),共6-8期,1000多人次。
(五)積極組織開展職工技能競賽和文體活動,增強職工的責任感,豐富職工的業(yè)余生活?!拔逡弧被颉笆弧鼻昂螅信e辦一次職工運動會(或職工技能比賽)。
(六)完善稅務(wù)代征工作,爭取所有建會企業(yè)全部完善,實現(xiàn)全覆蓋。
基層院感工作計劃篇十三
牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務(wù)意識,大力推進民主政治建設(shè),積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍,全面履行工會各項職能,充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,切實加強工會自身建設(shè),深化“教工之家”創(chuàng)建活動,努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,樹立榜樣,表彰先進,提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,使教職工在教學(xué),科研,管理,服務(wù)等崗位上出亮點,出效益,出成果。
3、搭建交流平臺,為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活,幫助他們解決困難,通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體,為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺,進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,是教育工會推進民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度,充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制,對中層干部民主評議,對提案認真落實和答復(fù),落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備,開好教代會,注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務(wù)公開工作,健全公開制度,監(jiān)督落實的過程,保障廣大教職工真正享有知情權(quán),參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶,實現(xiàn)教職工主人翁地位,廣開言路,傾聽和傳遞教職工的呼聲,切實為教工辦實事。
1、以關(guān)心人,溫暖人為宗旨,全方位,多層次的為廣大教工提供服務(wù),維護廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康,定期組織開展文化活動,休閑娛樂活動,營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動,每天7:00-7:30,4:00-4:30及雙休日開放健身房,乒乓室,鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動,活躍身心,放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況,做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作,為需要幫助的教工送上愛心。
1、加強工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究,探索校工會工作。
2、做好各類培訓(xùn)工作,提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務(wù)工作,如:教工園地,宣傳櫥窗,組室衛(wèi)生等。
4、進一步搞活基層,增強工會小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動,做好退休教師的體檢工作。
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動,慰問患病教職工。
布置教工健身房。
三月份慶?!叭恕惫?jié),組織教職工旅游。
學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預(yù)賽(以工會小組為單位,必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位,人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目,展現(xiàn)教師風(fēng)采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比。
組織教職工暑期活動。
教師師德培訓(xùn)。
九月份慶祝第十九個教師節(jié),出節(jié)目1~2個。
做好師徒結(jié)對工作。
教工羽毛球?qū)官悺?BR> 十月份教育工會工作論壇,上交教育工會調(diào)研論文。
國慶節(jié)慶?;顒印?BR> 十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結(jié)評比。