小學老教師工作述職報告(專業(yè)21篇)

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    報告的撰寫需要注意保護信息的機密性和版權。在報告撰寫的過程中,可以請教專家或同行的意見和建議,以提高報告質(zhì)量。以下是小編為大家收集的報告范文,旨在為大家提供寫報告時的參考和借鑒。
    小學老教師工作述職報告篇一
    忙忙碌碌中,難忘的20__年悄悄落下帷幕,而嶄新的20__年也在不知不覺中帶著憧憬和期望走入我們的眼簾,站在09的門檻上,回首08的歲月,心頭是深深地感慨,一年中那些苦辣酸甜經(jīng)歷,提醒自己有必要對自己一年的工作進行一下簡單的梳理:。
    堅持拓寬“做”的途徑,工作推動更加扎實。
    在這一年的工作里我始終牢記一個宗旨,那就是“認認真真履行職責,扎扎實實做好工作,以實為本,盡心盡力”。
    作為科研室主任,做好學校課題研究工作是我的職責。20__年是學校課題進入第二個深入研究階段,也是課題研究下深水的時期。這一年,周校擔任研究小組組長,負責全面統(tǒng)籌規(guī)劃;科研室負責課題管理及理論指導;德育處兩位主任、教導處四位主任負責具體項目推進及實施。整個管理層負責課程體系頂層設計、課題關鍵詞再理解、理論傳播、領導各子課題等。在研究中,感謝校級領導對課題研究的重視,感謝整個管理層的強有力推動,同時也感謝每一位教師在課題中的具體實踐,課題取得了中期階段性豐碩的成就。進入20__年以后,學校頂層設計日益清晰,課題名稱進一步修訂。20__年6月,學校邀請到省教科院科研管理所副所長楊賢科、市教科院教育改革與發(fā)展研究所副所長劉旭、川師大副教授薛巧巧、蘇文鈺校長、陸枋校長、青羊區(qū)專家督學牟佳與校長、易德遠校長以及四川教育報刊社副社長胥茜、《中國教育報》駐站記者倪秀、四川教育新聞網(wǎng)主編賴波、四川辭書出版社編輯胡彥雙、問對教育智庫理事長李勇等教育專家及其社區(qū)代表、家長代表近百人,和全校教師一起聽取開題報告,觀看“一班一字”漢字文化體驗課程匯報展演,并在現(xiàn)場對該課題進行了全方位、多視角的點評和指導,統(tǒng)一了認識,凝聚了人心,也明確了研究與實踐的方向。
    20__年11月課題參加了區(qū)級中期考核現(xiàn)場答辯,后來又參加了市級中期考核。對于我來說,每一次親自執(zhí)筆撰寫開題報告、中期報告、查新報告、調(diào)查報告,研究方案、申報表、評審表等等,那真是像老干媽一樣“熬”出來的心血。我整天整天地坐在電腦前,每寫一份報告都要經(jīng)歷至少一周的醞釀思考再動筆,寫的過程中又一遍一遍地修改,最后再成文。在11月份的中期考核中,編撰了《課題簡報》兩本、《論文集》《教案集》等過程性資料滿滿裝了一大筐,課題在踏踏實實地開展中。在12月28日的課題研討會中,邀請到青羊區(qū)教科院教師發(fā)展研究室劉榮芳主任、成都市教科院譚文麗副院長、四川師范大學教師教育學院薛巧巧副教授參與課題中期研討,獲得專家們的一致好評。
    堅持抓住“管”的重點,隊伍活力更加強勁。
    重視校級科研骨干人員培訓,科研室中心成員除了張艷霞老師,今年還吸納羅敏老師加入。另外,選送袁麗梅老師參與區(qū)級科研新手培訓,壯大學??蒲嘘犖?。在子課題方面采取賦能型管理:由總課題加子課題方式,扁平化管理模式。給予課程實施者更多的自主權,充分發(fā)揮基層教師的參與熱情和創(chuàng)造力,以課程為單位的項目式工作模式,課程開發(fā)及實施包干給項目負責老師,教導主任指導,效果與績效掛鉤,充分提升了老師們的工作熱情和積極性。20__年的小課題研究通過申報-立項審核-學期總結-年度考核-結題匯報-評優(yōu)獎勵整個流程規(guī)范公平,今年年底評優(yōu)中評選出3個一等獎、3個二等獎。老師們看到了科研對自己專業(yè)發(fā)展的作用,感覺到了科研的重要性,由拒絕科研到自覺科研轉變,由少部分人向大部分人輻射影響。其中,英語組課題《英文繪本教學研究》已升級參與國家級十三五一般課題立項??茖W組課題《小學基于項目學習下的創(chuàng)客校本課程研究》已升級為市級專項課題。越來越多的學科組有了自己的課題,以研究促進教育教學工作:心理健康組與美術組的課題今年順利立項?!罢n題”兩個字深入人心,隨時都聽到老師們在談論著課題,一線教師不再是“被稱為研究者”,不再是“旁觀者”,而是作為研究的真實主體存在,小課題研究給予了教師反思的空間,有效地促進了教師轉變?yōu)檠芯啃?、學者型教師。小課題研究的推進真正引領了教師的專業(yè)發(fā)展。
    堅持強化“新”的觀念,跟進課改更加有力。
    課堂永遠是教師職業(yè)的主陣地,近年來新課改上至國家層面下至青羊區(qū)學校層面都非常重視。我堅持學習課堂改革新觀念,緊跟課改趨勢,重視學科核心素養(yǎng)重視新時代教學方式更新。
    在英語組管理方面,重視先進教學經(jīng)驗引領以及重視教師培養(yǎng)。一是重視新教師培養(yǎng),本學期我先后聽了四次剛剛入職的新教師趙敏老師的課,課后及時與新老師交流反饋,在每一次的聽課中切實感覺到老師的進步。如今趙老師通過一學期的努力,站穩(wěn)了講臺,提高了教學水平,深受學生喜愛。二是重視全組教師專業(yè)發(fā)展,扎實開展好每一次的校本教研。利用英語繪本研討課全組聽課評課,以課代培的方式組織全組教師共同探討,學習英語學科傳遞先進教學理念。本學期全組一共有8位老師上了公開課,其中1節(jié)西藏教師國培班展示課。三是重視區(qū)級比賽推優(yōu),本學期在青羊區(qū)小學英語教師說課比賽中,我與謝欣瑩老師一次又一次地磨課。通過努力,謝老師獲得片區(qū)初賽總分第一名、區(qū)級決賽第二名的好成績。
    堅持夯實“學”的基礎,專業(yè)素質(zhì)更加牢固。
    今年參加了9次專家培訓,聆聽大師的講座:1月赴青羊實驗附小參加王真東教授講座、赴實小天府參加李松林教授講座;3月在校內(nèi)參加賀慧校長講座、赴少城小學參加區(qū)教科院培訓;5月赴實小西區(qū)參加陶研會培訓、赴金牛實驗中學參加科研骨干培訓;6月赴樹德西區(qū)觀摩市級課題開題會;9月赴青羊實驗小學參加區(qū)教科院培訓;12月赴青羊實驗中學參加區(qū)教科院課改經(jīng)驗交流會。
    梳理20__,可圈可點,在已經(jīng)到來的20__年里,再接再厲!
    小學老教師工作述職報告篇二
    本學期在校長室的正確領導下,在鄭為雙校長的親自指導下,本人及科研師訓處取得如下一些成果。
    (一)教育科研。
    1.兩省級課堂通過結題鑒定,五個省級課題通過結題鑒定。
    2.__校長主持的《新課程背景下中學課堂教學策略》的課程在順利結題后,參加省中小學教研室組織的課題成果評比中,獲得二等獎。
    3.沈新亮等四個個人課堂通過市級課堂鑒定。
    4.__校長主持的《1+1高效課堂教學模式的研究》和朱志江主任主持的《情感教育心理學在高中化學教學中的應用研究》通過省規(guī)化辦立項。
    5.二十多個課題參加市縣課題研究的立項申報工作。
    6.“1+1”高效課堂在學校轟轟烈烈地開展,召開了多次研究討會,先后出版了四期《__教科研》(“1+1”高效課堂專集),在市內(nèi)外產(chǎn)生了一定的影響。
    7.我本人在《__教科研》上撰寫了指導性文章二篇。
    8.先后組織了多次對內(nèi)外“1+1”高效課堂的研討課。
    9.組織了“1+1”高效課堂展示暨學校優(yōu)質(zhì)課評比。
    (二)隊伍建設。
    1.能與唐冬霞、時善科等教師結為師徒學習的對子,通過“青藍工程”和名師工作室,對他們在課堂教學、論文寫作、課題研究等方面給予指導。
    2.親自為青年教師發(fā)展學校開設兩次專題講座。
    3.為語文學科組開設兩次有關現(xiàn)代文閱讀的專題講座。
    4.為市縣高三語文教師開設專題講座。
    5.本人是《試題調(diào)研》中“百家講堂”的主講人,本學期先后作了四次主講,對高三語文教學作了復習指導。
    (三)學科組建設。
    1.英語學科基地被評為市先進學科基地。
    2.申報學科基地,我校成為市物理學科基地。
    3.二十二名教師被評為第六屆市學科帶頭人,在全市各類學科中人數(shù)最多。
    4.多名教師在省市縣優(yōu)課評比中獲得一二等獎。
    5.在省師陶論文大賽中多人獲獎,其中周守堯獲得一等獎,打破了歷屆師陶無人獲一等獎的紀錄。
    6.英語學科組被省教研室表彰為先進教研組。
    (四)其它方面。
    1.在校四星級復評中,做好與教育科研、隊伍建設等相關的一些材料。
    2.協(xié)助學校組織省物理學會年會在我校召開。
    3.做好學?!?+1”高效課堂的宣傳工作,在《中國教師報》《__日報》上發(fā)表文章介紹我校成功經(jīng)驗。
    4.做好年級、學科教研室教育科研的考評工作。
    (五)教學方面。
    1.高三(1)語文教研組蹲點領導,高三語文教學中起到引到作用。
    2.多次在組內(nèi)開設示范課。
    3.指導唐棠等學生在省市作文大賽中獲獎。
    由于工作比較出色,本人被為校首屆感動__十大人物、校先進教師和__省人民教育家培養(yǎng)對象。
    二.存在問題。
    1.名師示范性工作不夠加強。
    2.教師教科研能力不夠加強。
    3.工作的創(chuàng)造性不夠顯著。
    三.改進措施。
    1.加強對名師示范性工作的考核與評比。
    2.加強理論學習,提高自身管理水平。
    3.加大對教師教育科研的指導,加大培訓力度。
    4.處室工作進一步合理分工,打好總體戰(zhàn)。
    小學老教師工作述職報告篇三
    本學期,在上級教育主管部門和行政部門的指導下,我們以黨的__大精神為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校發(fā)展,牢固樹立“以人為本”的教育觀,以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標實施素質(zhì)教育,貫徹落實縣委縣府和教育局對教育工作的總體要求,全面推進基礎教育課程改革和20__版課程標準的實施,以培養(yǎng)學生的良好習慣入手開展我校的教育教學工作,進一步規(guī)范學校教學常規(guī)管理,促進學校全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展,努力實現(xiàn)教育教學水平的新突破,開創(chuàng)學校教育教學工作新局面。
    一、主要措施。
    (一)抓好行政班子建設。
    一間學校的行政班子在學校里就應是一支團結務實、懂業(yè)務、會管理的堅強的核心隊伍。一年來,在中心小學的班子帶領下,各校校長帶頭學理論,帶頭鉆研教材,投身教研,校長、主任分別帶領課題研究團隊進行《提高學生的計算潛力》、《改變英語課堂教學中的評價體系》、《小學語文學習型課堂互動交流的有效性研究》等小專題研究,還申報了市級的課題《農(nóng)村地區(qū)、薄弱學校校本教研和教師專業(yè)發(fā)展研究》并開始進行探索,一年來中心小學業(yè)務員、各科教研組長、各處室的正副主任、課題組成員、村小校長甚至前任校長均帶頭上好面向全鎮(zhèn)或與兄弟學校交流的研討課。透過行政班子以身作則進行課改,增強領導班子的整體功能,構成了一個堅強有力的領導核心。
    (二)抓好教師隊伍建設。
    1、加強理論的學習,提高思想的認識。根據(jù)上級的有關精神,結合開展“學風、教風、考風”教育活動,透過召開動員大會,分析我校師德現(xiàn)狀,剖析存在問題,強調(diào)開展活動的緊迫性與重要性,促使全體教師高度重視并用心參與到活動中來?!耙o學生一杯水,教師要是源頭活水”,教師用心參與全民讀書的主題教育活動,堅持全校教師和行政人員、村小校長每個月讀一本書,寫好閱讀記錄,一個月后交流閱讀心得。以師德、師風建設和提高業(yè)務水平作為重點,不斷提高教師的師德水平,使全體教師理解“愛學生”的真正含意就是以學生為中心,把學生的發(fā)展看得高于一切。從而構成學生第一、學校第一、工作第一的文化氛圍。嚴格規(guī)范考試要求,考試前一天召開巡考員會議,全鎮(zhèn)教師交叉監(jiān)考、統(tǒng)一集中到中心組進行流水評卷,落實監(jiān)考過程、出題、印刷、評卷、錄入成績等每一個環(huán)節(jié)的問責制,凡出問題如計算成績錯誤等均要通報全鎮(zhèn)并在教師績效“工作認真負責”欄內(nèi)相對應扣分,從而端正了考風,使教師的教和學生的學均有公平、公正的評價。
    2、透過開展校本教研提高教師的業(yè)務水平。一年來,我們堅持每個學期上半學期由業(yè)務員、中心校的骨干教師上“同課異構”教研課,下半旗在村小分片進行。全鎮(zhèn)113位教師每人要求上一節(jié)個人水平的匯報課,由中心組的校長和業(yè)務員帶頭上課、評課。這樣,促進教師認真?zhèn)湔n和反思,改善教學方法,提高課堂教學質(zhì)量。全鎮(zhèn)教師均參加省、市、縣級的20__版新課標、新教材培訓2-4次。
    培訓活動;(12)余、岑參加“__縣校長培訓班”的學習;(13)張副局長邀請廣東省第二師范的閆__教授到我校進行指導;此外,組織多批的教師參加縣和兄弟學校舉辦的各種教研活動,取得比較好的效果,我鎮(zhèn)教師,尤其是一些年輕教師,透過教研活動,業(yè)務水平提高很快,不但增長見識,而且增強自信心,實現(xiàn)教師隊伍整體素質(zhì)的穩(wěn)步提升,從而激發(fā)學校的辦學活力。
    4、狠抓常規(guī)管理,做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。業(yè)務組與中心小學的各教研組長配合做好教學的落實和督查,每周下鄉(xiāng)四天督查工作。同時對各階段的教學質(zhì)量實施過程化管理,加強平時教學狀況的抽查驗收。
    (1)教學工作力求實效。
    全面落實教學工作的“十字”方針。即:備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。要把“十字方針”作為我校強化教學中心意識、搞好校本教研、提升各科教學質(zhì)量的重大舉措,并在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。
    (2)學校將對教學常規(guī)的落實狀況進行不少于三次定期和不定期的檢查,同時做好期中、期末定期評估,有關結果與教師、校長的績效掛鉤。改善對教學秩序、坐班、教研活動的日常督查形式,提高督查效果;進一步重視學生對教師教學態(tài)度、水平的意見,督促有關教師及時改善教學。
    (3)落實了聽課制度和實行推門聽課制度,加強教師間的學習交流。中心小學業(yè)務員每人每個學期隨堂聽課不得少于30節(jié),行政領導聽課不得少于15節(jié),教研組長、級長、科長聽課不得少于20節(jié),中心校教師、村小負責人不得少于10節(jié),村小教師不得少于5節(jié)(到兄弟學校聽課匯報不得少于2節(jié))。
    (4)按照課程計劃開齊、開足、開好必修課程,中心小學與本鎮(zhèn)“鄉(xiāng)村少年宮”聯(lián)合,開設了豐富多彩的選修課程和綜合實踐活動等課程,進一步減輕學生過重課業(yè)負擔,以實際行動實施素質(zhì)教育。
    (三)學生隊伍建設。
    以教學成績來說,我們在全縣的排行是靠后的,但我們認為:學校、教師的工作之首是學生的思想品德教育,使學生學會做人、學會做事,甚至先學會做學生。所以,我校的奮斗目標是德育先行,踐行“教育就是培養(yǎng)良好習慣”的學校辦學理念,從“重德、博學、務實、創(chuàng)新”。
    1)每學期第一周均召開學習、履行《平臺中心小學一日常規(guī)》主題校會、主題班會,班班把常規(guī)上墻,讓教師的教有準則和方向,讓學生的學和行為有規(guī)可循。
    2)繼續(xù)搞好樓梯文化,在三幢教學樓的樓梯級之間按學生年級貼上數(shù)學公式、英語單詞、短語或古詩文,樓梯的墻壁宣傳欄、學生作品展示欄定期更新,營造出文化和學習的氛圍。
    3)堅持開展我校的大課間和體育鍛煉一小時活動:在教師的帶領下,同學們做早操后齊跳群眾舞,然后分班進行籃球、跳繩、乒乓球、羽毛球、呼啦圈等體育活動;下午放學后半小時校內(nèi)自由體育鍛煉時間,教師和學生一齊選取自己喜歡的項目進行運動鍛煉,校園出現(xiàn)了生氣和活力。
    4)我們繼續(xù)推廣在校園內(nèi)使用普通話交流,今學期普通話的使用率到達80%以上,透過普通話的開展來提高我校學生和老師的語文素養(yǎng)。我們此刻走到校園里,學生都能用普通話進行交流。
    5)我們在師生中開展了鋼筆字訓練,讓教師和學生都明白校園是教書育人的地方,周二、周四的中午1:45-2:00,全體教師和學生在輕音樂的悠揚樂聲中進行寫字訓練,每星期進行學生的寫字作品評比,每月進行教師作品評比,選出優(yōu)秀作品進行展示。
    9)繼續(xù)開展我鎮(zhèn)特色的讀書活動,周一、周三、周五的中午1:45-2:00為全體教師和學生的統(tǒng)一閱讀時間,透過讀書、寫片斷、寫優(yōu)美詞句、寫讀書心得等,提高行政、教師和學生的潛力。我校舉行“讀書節(jié)”了等一系列活動,并申報成為“廣東省書香校園”。
    10)舉辦豐富多彩的活動,如語文的六年級學生現(xiàn)場作文比賽、三年級的英語書法比賽、四年級講故事比賽、安全漫畫比賽、“說春天”主題手抄報比賽……透過各種活動使得學生對學習、對學校、對教師甚至對同學有了不一樣的認識,學會了欣賞自己的優(yōu)點,欣賞同學的長處,和諧共處,愉快學習,到達活動育人的目的。
    一年來,全鎮(zhèn)學生操行評定合格率達100%,優(yōu)良率達80%,學生違法率持續(xù)為0。
    二、主要成績。
    1、學校被評為20__年廣東省“書香嶺南”全民讀書活動“書香校園”,
    林校長被評為廣東省20__年萬千少年快樂閱讀閱讀校長,梁__老師被評為廣東省20__年萬千少年快樂閱讀閱讀之師,莫__同學被評為廣東省20__年萬千少年快樂閱讀閱讀之星,謝__同學被評為廣東省20__年萬千少年快樂閱讀百佳閱讀之星。
    2、林被評為“廣東省山村優(yōu)秀教師”。
    3、9月,我校選出的9幅學生書法作品參加縣20__年小學生書寫大賽,獲得縣一等獎4個、二等獎4個,獲得云浮市一等獎5個、二等獎2個,謝__老師被評為縣、市兩級的優(yōu)秀指導教師。
    4、2名學生參加“六一”前舉行的縣中小學生書畫比賽,分別獲小學美術組二等獎和小學書法組一等獎。
    5、在5月份舉行的“__縣小學生文藝展演”中,我校文藝隊獲得“一等獎”,兩位指導教師獲得“優(yōu)秀輔導員獎”。
    6、在十月到十二月份舉行的“__縣20__年中小學教師學生運動會”比賽中我校體育隊獲小學組乒乓球群眾總分“第八名”、毽球群眾第五名、教師“一分鐘跳繩”群眾第四名。
    7、鐘__老師指導中心校學生莫__同學的作文《小熙牌“香水”》20__年11月發(fā)表在雜志《課堂內(nèi)外創(chuàng)新作文(小學版)》第458期。
    8、余被評為郁南縣“最美教師”。
    9、學校被評為縣教育局教育信息報送工作先進單位,馮被評為縣教育局教育信息報送工作先進個人。
    10、馮__20__年6月論文《學生結組奪旗模式----山區(qū)小學語文課堂互動交流的催化劑》獲得市一等獎、溫__20__年12月教學軟件《班主任工作助手》獲得廣東省計算機教育軟件評審活動三等獎、何課例《尊嚴》獲得廣東省“信息技術與小學語文教學整合優(yōu)秀課例評選活動”三等獎、溫勁研教學課件《尊嚴》獲得廣東省“信息技術與小學語文教學整合優(yōu)秀課例評選活動”三等獎,孔《引探教學的深化需要創(chuàng)新精神的培養(yǎng)》獲得市三等獎,謝云浮市第三屆教職工書畫攝影作品大賽獲書法類三等獎。
    11、11月劉參加縣第十一屆“育人杯”課堂教學競賽獲得二等獎。
    12、杜__20__年4月參加__縣“新教師課堂教學競賽”獲得二等獎。
    13、教師參加20__年__縣中小學教育科研成果評選,江等5位教師獲得二等獎,1位教師獲得三等獎。
    14、在縣教研室調(diào)研抽測中,__小學謝__老師任教的三年級語文平均分排在縣第五名。
    15、在六年級畢業(yè)檢測中,有39個同學進入縣前1600名,個性是城等三位同學進入縣前100名,十二位同學進入縣前300名,彌補了我校前幾年六年級學生在該領域的遺憾。
    三、存在問題及努力方向。
    1、平臺小學教學點共13個,麻雀學校多并分布廣,教師老齡化現(xiàn)象,教研水平和業(yè)務潛力不高,教師身兼數(shù)科、數(shù)班教學的現(xiàn)象比較普遍,平村、新寨的教師一人得上兩個年級的所有科目,人少的學校普遍缺乏教研的氛圍和人力、物力、財力。
    2、學科教師搭配不合理、不科學,例如英語科的教師基本都是轉崗的,英語教學還是蒼白的一片,到了高年級上中心校就讀的學生,英語是最差的,從而拉下了成績。
    四、下期的工作思路:
    教育就是培養(yǎng)學生的良好習慣,我們繼續(xù)堅持全力以“禮儀和良好習慣”的養(yǎng)成教育為主線貫穿全校的教育工作,例如:懂友愛、孝順、熱情接待客人、如何問候他人等禮儀,發(fā)言習慣、上課習慣、聽課習慣、作業(yè)習慣、復習習慣等習慣的養(yǎng)成教育。構成自己的辦學特色,把平小的德育氛圍和教學氛圍再提升一個檔次。
    在上級行政部門的領導下,各位鄉(xiāng)親的支持下,我們務實創(chuàng)新的行政班子的努力下,全鎮(zhèn)教師的同心協(xié)力下,我們定能發(fā)揚優(yōu)點,正視不足,努力開創(chuàng)平臺教育的完美明天。
    小學老教師工作述職報告篇四
    一學期來,教務處在學校校長室的正確領導下,用心貫徹黨的教育方針,以“三個代表”重要思想為指導,努力優(yōu)化教育教學管理,切實加強了師資隊伍建設,用心推進課程改革、特色建設,有效提高了教學效率和質(zhì)量。
    (一)創(chuàng)新校本研究資料,促進教師專業(yè)成長。
    校本研究,它包含了校本課程、校本教研、校本培訓、校本管理等多方面的資料。在課程改革的這天,校本研究已成為了學校提升辦學質(zhì)量,促進教師專業(yè)成長的有效途徑。同樣,我們學校也在校本研究上做了一些工作。
    1、結合學校辦學特色,努力研發(fā)校本課程。
    學校作為吳江市藝術學科基地,藝術教學當之無愧的成為了學校的一大特色。本學期,我們藝術組的老師編制了音樂家的故事系列教本,擴展了學生的知識面,熏陶學生的藝術素養(yǎng)。
    另外,雙語教學也是我們學校的一大特色,我們雙語組的老師在平日的摸索與研究中,漸漸完善了以往已有的一些雙語教材,使學校雙語教本資料越來越豐富,數(shù)學、科學、體育、藝術等學科都能有所涉及。
    除此之外,我們根據(jù)學生的年齡特點,對已有的心理教本進行了歸類整理,構成了較為系統(tǒng)的心理校本教材。
    2、創(chuàng)新校本教研模式,提高研究的實效性。
    學科教研組、備課組是校本教研最基本的組織,加強教研組的建設成為了校本教研的一個重要途徑。開學之初,我們就提出各教研組要用心開發(fā)教研活動的新載體,利用多樣的教研方式,如參與式教研、案例式教研、比較式教研、網(wǎng)絡式教研等多種方式來提高教研活動的實效性。
    學期中,各教研組以“課堂觀察”為切入點,組織教師開展評議活動。聽課前,組內(nèi)教師先共同制定出所要研究的主要任務,然后有方向的進入課堂進行聽課,課后,教師們坐在一齊進行評議。此時的評議,不再向以往那樣面面俱到,而是緊緊扣住一個小問題展開。被評點的老師在大家的提示中,再現(xiàn)了課堂教學的過程,往往會對自己不經(jīng)意中流露出的話語而感到好笑。對執(zhí)教老師而言,這樣的點評更有針對性與實效性。對點評者而言,這樣的過程開始可能會有不適應,但是漸漸地,老師們感到這樣的觀察所帶來的樂趣與實效。
    當然,本學期學校教學的重點放在了校*優(yōu)質(zhì)課的評比上。期初,我們就制定了詳盡的活動方案,在為時2個月的活動中,我們做到了凡是貼合條件的教師人人參與,在同課題的研討中,老師們教材解讀的潛力得到了進一步的提高,課堂教學的調(diào)控潛力得到了進一步的提升,教學反思的潛力得到了進一步的加強。
    3、改變校本培訓方式,促進師資隊伍建設。
    一支高素質(zhì)教師隊伍,是我們順利實施課程改革,提高教育質(zhì)量的重要保證。抓好隊伍建設是我們今后階段的一個重要任務。因此,本學期,我們透過多樣的校本培訓方式,為教師的成長搭建平臺。
    學校在沿用“走出去、請進來、蹲下去”等方式的同時,本學期結合學校課題的研究:教師博客促進教師專業(yè)發(fā)展,對全體教師進行了網(wǎng)絡bolog應用技術的指導,用心倡導教師們在校園網(wǎng)上建立個人bolog,及時書寫自己的教學、教育心得。透過網(wǎng)絡這一現(xiàn)代交流方式提升個人專業(yè)素養(yǎng)。在一學期的實踐中,我們學校有四位老師的個人bolog在吳江市的個人bolog評比中榜上有名。
    對青年教師而言,學校采取“師徒結對”的方式來幫忙青年教師盡快成長。對骨干教師而言,學校更是高度重視,搭建平臺幫忙成長。凡是有外出學習的機會,首先思考的就是學校的骨干教師;凡是有評比的機會,第一想到的還是我們的骨干教師。當然,作為學校的骨干,他也務必履行必須的義務,如進行公開教學,發(fā)表必須數(shù)量的論文等,在學期結束理解學校的考核。一學期來,學校骨干教師的隊伍不斷壯大,3人被評為了吳江市學科帶頭人,20余人被命名為吳江市教學(教科)能手、教壇新秀。
    4、規(guī)范校本管理,促進教學質(zhì)量的提升。
    講求“規(guī)范”,是辦好任何一件事的最基本的原則。同樣在學校管理上,也就應做到規(guī)范。
    在課程實施狀況的落實上,我們采取了校行政日查與不定期抽查相結合的制度,及時了解老師們專課專用的狀況。
    在教研組建設上,我們緊扣“規(guī)范”二字,不僅僅使每次活動有時間、地點、人員的保障,更能做到有目的、有要求、有效率。在每月“六認真”檢查中,行政領導與組長共同參與檢查,認真記載檢查資料,發(fā)現(xiàn)亮點,指出問題,給出等第。之后,及時與老師進行交流,請老師們在匯總表上簽字。在學校教師會上,教務處又能對全校檢查狀況進行必要的總結,讓老師們有方向可尋,有目標可找,不斷調(diào)整自己的教學行為。
    同樣,在教學質(zhì)量的檢測與考核上,我們同樣尋求著規(guī)范。本學期,我們對六年級的語文、數(shù)學、英語教學進行了專項視導,不僅僅對每位任課教師進行了隨堂聽課,更大面積的抽查了學生的學習成績。當然,我們的檢查并不僅僅僅停留于此,在檢查之后,我們及時召開任課教師會議,反饋問題,尋找對策。對于學習困難生,我們?nèi)圆捎酶櫿{(diào)查的方式給予繼續(xù)關注。
    正是因為有了規(guī)范的教學管理,我們的教學質(zhì)量在穩(wěn)步上升。在本學期全市五年級綜合素質(zhì)抽查中,我校的合格率及優(yōu)秀率均高于全市平均水平。
    (二)深入貫徹“課改”精神,全面提高學生素養(yǎng)。
    五年來,課程改革的理念已經(jīng)深入了我們每位教師的心田,老師們透過各種途徑,認真學習、用心參加各級各類的培訓和研討活動,進一步確立了對新課程標準、新大綱、新教材的正確認識,同時在教學實施、評價方法等方面進行用心有效的探索。
    隨著課改工作的不斷深入,課程改革的重點也漸漸轉入了對綜合實踐活動的研究上。本學期,我們在三、四、五年級分別成立了綜合實踐活動課程教研組,有專人負責牽頭,每個年級結合學生自身年齡特點及學校特色制定出本年級的研究課題,透過學習、研討、展示等多種形式進行多樣的教研活動。在片級綜合實踐展示上,樊靜、李英、楊麗華老師各自根據(jù)本年級研究課題上了三堂研討課:《水果與生活》、《春節(jié)與圣誕》、《生活中的垃圾》受到了聽課老師的一致好評。綜合實踐活動的實施培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新意識、探究潛力和合作精神。
    當然,學生素養(yǎng)的培養(yǎng)不僅僅僅表此刻綜合實踐活動的研究上,還能夠透過各個教研組所開展的各種小型、多樣的競賽來促使學生潛力的鍛煉。本學期,我們強化了寫字常規(guī)的訓練,在二年級開展了整班寫字比賽。數(shù)學學科方面,我們重視口算潛力的培養(yǎng),在四年級中進行了口算潛力測試。在英語學科上,我們進行了學生英語講故事比賽、小報競賽、小品表演等活動,培養(yǎng)了孩子英語學習的興趣,提高了學生的英語素養(yǎng)。同樣,在技能學科方面,我們進行了計算機錄入比賽、航模競賽、機器人比賽、校園群眾舞比賽等活動全面提高了學生各個方面的素養(yǎng)。
    成績的取得是大家共同努力的結果,但是在教學實踐中,我們還存在著必須的不足,離學校提出的“努力把學校打造成為內(nèi)涵發(fā)展、均衡發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的省級名?!边€有必須的距離。在新的一學期中,我們將繼續(xù)揚長避短,不斷開拓,務實創(chuàng)新,為全面提高我校的教學質(zhì)量而不懈努力。
    小學老教師工作述職報告篇五
    尊敬的領導:
    您好!
    作為__鎮(zhèn)中心小學的一名五年級的數(shù)學老師,同時也是__鎮(zhèn)中心小學的一份子,我在教學方面,能做到認真?zhèn)湔n,用心上課,認真閱作業(yè)及練習冊和試卷,能熱愛自己的職業(yè),熱愛班群眾及學生,并能做到喜愛學生把同學之間的關聯(lián)搞融洽,我把他們當成我最友好的朋友?,F(xiàn)將個人的工作情況匯報如下:
    在交往方面,能夠做到笑迎對方,笑著接納他人,關心并幫忙他人,用心將自己投入到這個大家庭里,做到真心喜愛并熱愛他人,從而真正體會到自身存在的價值所在。
    在思品、教育方面,我盡心盡力聽取他人意見和推薦,盡量完善自身缺點,做一名人人喜愛而又敬業(yè)、優(yōu)秀的好老師,讓每一位老師和學生都善待和愛戴。愛護學生,傳道授業(yè)解惑是老師的天職,從點滴做起,從愛戴每一位學生做起,提高自身的綜合素質(zhì)并不斷教育他們提高他們各方面的知識和技能,盡量將他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人,并不斷讓自己引領他們走最適合他們自己的一條陽光之路來。
    以及他們的進步,我堅信在本學期期末考試中他們必須會盡他們最大的發(fā)奮好好考出一個讓自己滿意,讓他人驕傲的好成績來,這樣對誰來說都有信心。
    此致
    敬禮!
    匯報人:___。
    20__年_月_日。
    小學老教師工作述職報告篇六
    這一學年,我校以鎮(zhèn)教委“一一二三四五”工作部署為指導,立足于努力提高教育教學成績和促進學生的全面發(fā)展,以推進素質(zhì)教育為重點,緊緊圍繞教育教學中心,實施科研帶動工程,促進各學段教育教學工作有條不紊,和諧發(fā)展?,F(xiàn)將本學期工作總結如下。
    一、結合養(yǎng)成教育和學法指導,進行了校園(每周)之星的評選。
    為加強對學生學習的過程管理,把養(yǎng)成教育和學習方法指導落到實處,貫徹始終,本學期開展了專題教育活動,每周之星評選。重點針對學生的學習習慣、衛(wèi)生習慣,結合學校實際進行糾正,學生精神面貌也煥然一新。透過活動的開展促進了學生良好習慣的養(yǎng)成,為學生的學習和健康成長奠定了基礎。本學期,共有90余人次受到表彰,極大的提高了學生學習的興趣。
    二、我校嚴格執(zhí)行市作息時間規(guī)定。
    在開齊開足課程的基礎上,我校嚴格執(zhí)行市作息時間規(guī)定,每節(jié)課35分鐘,加大學生活動時間,保障“兩操"順利開展.英語每周不少于兩大節(jié)兩小節(jié),每周練字時間不少于80分鐘,所以,我校在英語和寫字教學上有了新的突破,而且成績有了明顯提高。
    三、夯實教學工作,全面提升學校教學質(zhì)量。
    (一)、堅持正確的辦學方向,全面貫徹教育方針,大力推行素質(zhì)教育。
    1、以提高學生的全面素質(zhì)為宗旨,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點,全面貫徹關于推進素質(zhì)教育精神,面向全體學生,正確處理全面發(fā)展與個性潛能挖掘的關系,以新的教育觀念指導學校工作,學生的過重負擔得到有效控制,使學生在德智體美勞等方面得到生動、活潑、主動的發(fā)展。本校十分注重面向全體學生、面向學生的全面發(fā)展,以提高人的素質(zhì)為目標,做到“減負增效”。
    2、本學年,我校嚴格按照課程計劃開設并扎扎實實地上好了英語、電腦、體育、音樂、美術等學科,教導處隨時檢查。堅持每周一節(jié)閱覽課,發(fā)揮了圖書的作用。認真貫徹《體衛(wèi)工作條例》,全面實施《學生體質(zhì)健康標準》,堅持上好兩課兩操活動,做好大課間活動。
    3、有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動,開設了文藝、英語、電腦、乒乓球、書法、繪畫等興趣活動小組,充分發(fā)展學生的個性,促進學生全面發(fā)展。還充分利用課余時間加強學生的藝術排練與體育訓練。本學期學校舉行了我校廣播體、操武術操比賽。
    4、本學年度四年級被評為區(qū)優(yōu)秀班群眾。兩名同學被評為區(qū)級三好學生。
    5、上學期,在鎮(zhèn)教委教育教學綜合評估中總分第二名。較之以前上了一個大臺階,受到教委領導的好評。
    在區(qū)、鎮(zhèn)教研室領導的指導下,我校的市級課題《評課進課堂,師生共同評課的實效性研究實驗》順利開展。我校總結經(jīng)驗,加強課題研究的力度,整個研究開展順利,并做好了結題地準備工作,力爭年底結題,基本材料、研究成果得到了區(qū)教研室領導的認可。
    在小課題研究方面做到由問題到課題,人人有課題。小課題為大課題服務?!凹倚:献?,共同培養(yǎng)小學生良好的行為習慣”被確立為鎮(zhèn)級課題。
    教科研論文發(fā)表:安建軍老師的教學論文《不讓一棵秧苗枯萎》獲得省教育科研優(yōu)秀成果一等獎,。李志強、劉艷英獲得二等獎,樊永紅、高兵、周秀榮獲得三等獎。劉志紅獲得市一等獎,獲獎人數(shù)、層次在全鎮(zhèn)名列前茅。李志強老師的《談談寫下水文是提高學生寫作潛力的有效途徑》在《教學交流》雜志上發(fā)表,教育敘事《關愛,不忘記他們》獲得省二等獎。
    在市課件評比中,安建軍獲得三等獎。在區(qū)教學反思評比中高兵老師獲得一等獎。
    (三)創(chuàng)新教學常規(guī)管理,注重管理實效。
    1、堅決執(zhí)行課程計劃,規(guī)范教學行為,扎實教學“五認真”工作。加強對薄弱學科的管理力度,確保課程計劃的落實。本期我校將在語數(shù)學科的備課上進一步創(chuàng)新。學校利用先進教學設備,所有教師在電腦上電子備課、備教案、備課件或素材,建立教師文件夾。教師可在遠程教育資源(中央電教館、淄博教育網(wǎng))和互聯(lián)網(wǎng)上搜集優(yōu)秀教師帶給的參考資料,以提高備課效率。教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。個性是對老師的備課反思、課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導工作等,定期每兩周進行一次檢查,教導處主任負責抽查。還采取值日領導課堂巡查,校領導不固定的隨堂推門聽課,檢查教師是否按課表上課及課堂教學狀況,使老師規(guī)范教學常規(guī)工作,確保教學質(zhì)量。
    2、加強了電化教學學生的計算機操作水平有了明顯的提高,高年級學生能熟練進行word修改、混編,制作電子板報、演示文稿、網(wǎng)頁等。
    四、做好安全衛(wèi)生,防近視工作。
    針對我國各地校園事故頻發(fā)的現(xiàn)象,用心做好防震、防火、防踩踏的安全演練,每周一講解,每月一演練。一年來教學秩序正常,無大的安全事故。
    針對手足口病蔓延現(xiàn)象用心做好晨檢工作并有記錄,每一天下午按時消毒。
    做好防近視工作,每一天課間操定時檢查,結合上課學習姿勢進行糾正,經(jīng)過一學年的努力,學生的近視率逐步下降,接近常規(guī)水平。
    五、體育教學工作。
    本學期我校體育工作在鎮(zhèn)教委和學校的總體布署、關心支持下,堅持德、智、體全面發(fā)展的正確方向,明確全民健身計劃,在搞好學校體育工作的同時,緊緊圍繞教育的實施,全神貫注抓好課堂教學,業(yè)余訓練,使我校體育工作得到長足的發(fā)展,豐富了校園生活,增強了師生的身體素質(zhì)。常抓不懈,每一天活動一小時工作,推動大課間“三操一拳”,1000米長跑訓練等。繼續(xù)加大課余體育訓練力度,用心備戰(zhàn)各級各類體育競賽。在鎮(zhèn)教委舉辦的在中小學田徑運動會中,在隊員缺乏的狀況下奪的第四名,并獲得精神禮貌代表隊。在乒乓球比賽中獲得團體第二名。圍棋、國際跳棋代表我鎮(zhèn)參加區(qū)級比賽。
    六、做好推普工作。
    根據(jù)省教育廳和省語委的有關文件,將對全校教師進行普通話等級測試。并將透過普通話等級測試,作為教師業(yè)務考核合格的一項條件。透過這項工作,我校教師普通話水平上了一個大臺階。全校教師全部到達二級甲等以上水平,學生在校全部用普通話交流。
    小學老教師工作述職報告篇七
    一學期來,和平路小學政教處在校領導的正確領導下,認真貫徹落實學校工作計劃和德育工作要求。加強了校園文化建設,扎實推進“建立平安、和諧校園”,促進了學生德、智、體、美、勞全面的發(fā)展,用心推進了學校校風的建設。為發(fā)揚成績,彌補不足,現(xiàn)對一學期來的工作總結分析如下:
    一、加強德育隊伍建設,切實轉變育人理念。
    班主任是班級工作的組織者和實施者,抓德育更離不開班主任,為此,政教處透過每周召開的政治學習,定期召開的班主任會議,以及突發(fā)問題,突擊解決,臨時性問題,臨時解決的方式,建立班主任工作qq群及時與班主任聯(lián)系溝通,及時妥當?shù)慕鉀Q一系列學生問題。同時進一步做好溝通學校、家庭、社區(qū)的工作,全方位綜合的培養(yǎng)學生。
    1、構建一支政治素質(zhì)高,潛力修養(yǎng)強,作風樸實、道德高尚的、穩(wěn)定的德育工作隊伍。定期召開班主任工作會議,利用班主任例會、班主任經(jīng)驗交流會組織班主任理論培訓,提高素質(zhì),增強職責感。
    2、嚴格考核班主任工作,包括班級衛(wèi)生、學生出勤、紀律、兩操評比、黑板報宣傳、班校會狀況、各種上交資料等。班級管理,講求實、細(細致入微),牢(定規(guī)矩并抓牢,不松懈),教育活動,講求豐富多彩,體現(xiàn)時代性,實效性,針對性以及創(chuàng)新精神。
    二、加強學生規(guī)章制度建設。
    深入開展《小學生日常行為規(guī)范教育》。各班級對學生開展扎扎實實的整頓教育,第一周班隊課做好收心工作,由班主任帶領學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》及學校的紀律、衛(wèi)生等方面的規(guī)章制度,并做好強化落實,讓學生的思想和行為在短時期內(nèi)有一個較大的提升。
    三、做好紅領巾小衛(wèi)士的值周監(jiān)督工作。
    繼續(xù)實行值周生監(jiān)督崗制度,加強學生常規(guī)監(jiān)管力度,做到日檢查,日公布,周評比,把學生的養(yǎng)成教育落到實處,本學期的常規(guī)管理包括晨會、班務記載、兩操、衛(wèi)生習慣、日常紀律等。重視學生禮儀教育,倡導學生爭做“四好少年”,學校根據(jù)《小學生日常行為規(guī)范》進行檢查,成績作為班級量化成績予以記錄。期末各項考核納入班主任考核和學??己恕?BR>    四、開展各項教育工作。
    開展“愛國教育、感恩教育、禮貌禮儀教育、勞動教育”等主題教育系列活動。以愛班級、愛學校為載體,對學生進行愛國教育;以感恩父母、尊敬老師為資料,進行孝順感恩教育;從語言禮貌、舉止高雅入手,進行禮貌禮儀教育、誠信教育;對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生學校及時表揚,發(fā)揮模范作用。在模范的帶領下一學期學生們都在爭創(chuàng)模范生,雖然模范生總在更換,但是這種追求的精神一向延續(xù)了下來。
    五、加強安全教育,構建和諧平安校園。
    1、建立安全保衛(wèi)工作領導職責制和職責追究制。由學校校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核資料,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行職責追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接職責人的職責。
    2、簽訂職責書。學校與處室和班主任、任課教師、后勤教輔人員層層簽訂職責書,明確各自的職責。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,職責到人。
    3、建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防控傳染病、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等等一系列安全工作規(guī)章制度。使各項制度職責更具體化、更細致化,同時我們還和教職工層層簽訂了各種職責書,分工到人,職責到人,簽訂了安全職責書,并與學校考核相掛鉤,強化管理,使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落。
    4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了緊急狀況處理預案,并在全體教職工大會上進行宣講。
    5、廣泛宣傳,加強教育,促進自護提高安全意識。
    要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救潛力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。學校政教處負責學生安全教育工作,以活動為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,養(yǎng)成安全習慣。
    六、舉行系列活動,豐富校園文化生活。
    為提高德育效果,豐富校園文化生活。本學期政教處利用多種渠道舉行資料豐富、形式多樣的德育活動,創(chuàng)設良好的教育氛圍,努力促進校園文化建設,不斷提高學生的道德認知度。
    本學期,開展的大型活動狀況如下:
    1、3月初啟動并落實和平路小學“每周一歌”活動。
    2、3月份召開和平路小學家長委員會第二次會議,組織和平路小學少先隊“夢工廠”志愿者走進東海光榮院。
    3、4月份舉辦第二屆“紅領巾跳蚤市場”活動。
    4、4月份組織“和平少年對話父母”書信大賽。
    5、5月份舉辦男孩女孩文化藝術節(jié)(運動會),組織“首屆和平少年兒童峰會”。
    6、6月份舉辦和平路小學20xx屆畢業(yè)典禮。
    總之,在過去的學期中,政教處取得了必須的成績,這些成績的取得,是學校領導正確指導的結果,是政教處全體成員齊心協(xié)力,努力工作的結果,是各班班主任及全體教師密切配合的結果,我們將在新的學期更加努力,爭取更大的成績,為我校構成更好的學風校風做出更大的貢獻。
    小學老教師工作述職報告篇八
    我是白城師范學院初等教育系xx級02班實習生張玲玲,從20xx年3月到5月30日在榆樹市第四小學進行了為期三個月的實習。在實習期間深受校領導的照顧和關懷,并在指導老師的帶領下,認真負責做好各項業(yè)務工作,完成任務要求。在實習過程中,認真?zhèn)湔n積極參與各項活動,指導老師和校領導給予了幫助和指導,指出不足和學習經(jīng)驗。
    光陰似箭,歲月如梭。
    一晃幾個月的實習生活已經(jīng)過去了,在幾個月的實習過程中,我有著許多收獲和歡樂,但也有著苦澀和教訓。這些成功的經(jīng)歷將激勵著我在以后的人生路上取得更大成績,失敗的經(jīng)歷將使我努力去改變自己不完美的地方,讓自己在以后的日子里做好,這一切將成為我生命中最寶貴的財富。
    我的實習生活是從3月1日開始,到4月中旬,我所在班級的班主任老師,由于個人原因請假一個月,這使我有機會在剛進入學校的初期基本了解學生的情況及學校的管理模式外,能進一步接觸班主任的班級管理工作,能更多地走進教學的課堂,豐富了我的實習工作。
    剛開始我所講的課都是指導老師給安排的,語文講解一些比較簡單的古詩、詞及說理、寫景的文章,數(shù)學講講基礎課和一些練習課。由于是進入了一所較好的小學,老師都有著豐富的教學經(jīng)驗,剛進去有些不悅,壓力好大,備課感覺不知如何更好的安排教學環(huán)節(jié),為了保證第二天上課的質(zhì)量,學課到10點。在一開始的幾周內(nèi),備課都要到10點,真的很辛苦。
    就這樣通過近兩周緊張而充實的適應,我逐漸學習和適應了學校工作的節(jié)奏,熟悉了學校的作息時間。另外,通過大量的與學生接觸,逐漸地認識了他們,了解了他們的學習情況以及家庭狀況,使自己的工作效率和上保質(zhì)量也提高了,也使自己在指導老師的心目中的地位得到了極大的提升,得到指導老師的肯定與認可,自己非常開心。這一切讓我深深體會到做任何事情都必須盡自己最大的努力,也只有盡了自己最大的努力,才能將工作做好,做扎實,才會收獲成功的喜悅。
    在整個實習過程中,讓我走到了教學的第一線,深刻體會到教學工作的不易。
    通過觀模課的學習以及自己親自走到教學第一線,使我認識到:
    1、課前一定要認識到進行扎實的備課和精心準備的必要性,這樣上課才會得心應手,有條不紊,不緊張。
    2、課堂上要注意教學秩序和教學效率,如果課堂秩序很亂,將會直接導致學生接受效率不高,最重要的是影響成績。
    3、上課時態(tài)度要從容大方鎮(zhèn)靜,采取恰當?shù)淖藨B(tài)語言幫助說話,從而使教者更加具有激情,調(diào)動課堂氣氛,使學生在快樂的輕松氛圍中學習。
    4、注意運用啟發(fā)式教學和鞏固性原則,在教學過程中,啟發(fā)和引導學生去探究和思索,從而完成本節(jié)課的教學任務和教學目標,而不是以往的“注入式”和“填鴨式”的教學方式。
    5、在課后要主動虛心地征求指導老師的意見,以及重視學生的信息反饋,認真地做好自我分析、評價和總結,對指導教師的意見進行改進,為下一節(jié)課做好準備。
    6、每一節(jié)課后,都精心選擇份量適當?shù)?、難度適中的習題,并著眼于鞏固學生知識培養(yǎng)技能,尤應注意發(fā)展學生的智力和創(chuàng)造才能的布置作業(yè),對布置的作業(yè)及時檢查,認真批改并分析研究學生完成作業(yè)的優(yōu)缺點,批改作業(yè)時要給學生寫批語,態(tài)度要慎重,保護學生學習的積極性。
    在整個實習過程中,認真聽取班主任介紹班主任工作在學校工作中的地位、作用和重要意義,盡快熟悉班主任的具體職責,掌握班主任工作的具體內(nèi)容和特點,學習運用教育理論職業(yè)道德,和獨立從事班主任工作能力,認真學習班主任的工作方法和經(jīng)驗。
    小學老教師工作述職報告篇九
    回顧xx至xx年度第一學期的工作,忙碌而又充實,緊張而又喜悅。下面,我就德、能、勤、績這幾方面對這一學期的思想、工作等情況做一總結匯報。
    老師,是學生心目中的偶像,是他們學習的楷模,所以,作為教師要不斷提高自己的思想道德素質(zhì),自覺抵制社會上的不良思想的侵蝕。一年來,我積極參加政治學習和黨員會議,以黨的xx大精神和"三個代表"的重要思想為指導思想投入工作,以"一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生"為宗旨服務于廣大學生。身為一名教師,我始終牢記"為人師表"這四個字。在我的工作中,我從不利用職務之便為個人謀取利益,堅持言傳身教,以自己高尚的人格、行為去感染學生,努力實踐《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。
    本學期,我擔任的是我校五(2)班的語文教學工作和班主任工作,每周語文課8節(jié)、班會及閱讀課各一節(jié),寫字課2節(jié),共計課時12節(jié)。
    1、業(yè)務學習。
    作為一名語文教師,我深深地懂得,要想給孩子一碗水,自己必須要有一桶水,而且還得是一桶活水的道理。一學期以來,我堅持參加教育局主辦的各類業(yè)務培訓、教材培訓等,如學期初在師范附小參加高年級語文教材培訓等;另外,我還始終堅持參加電大的夜間學習,專攻漢語言文學本科專業(yè),目前課程已經(jīng)通過了三分之一左右了;在堅持電大學習的同時,我還認真閱讀了一些教育相關的書籍、雜志,如《新愛的教育》、《做聰明的班主任》、《語文教學通訊》等。總之,在教學之余,我努力地給自己"充電",以適應當今的教學。
    2、研究教材。
    教材是我們實現(xiàn)課程標準的平臺,作為課程的實施者,我始終把教材作為我每天必讀的書籍。在研讀教材之前,我會先回憶一下《課程標準》對我們高年級學段的孩子所提出的學習要求,然后再研究教材。首先,我會把教材先通讀一遍,劃出文中重點需要掌握的詞句或者新出現(xiàn)的字詞,初步理出這一篇課文教學的教學目標和重難點;然后,我會把教材再比較深入地研讀一番,找出與單元訓練重點相適應的詞、句、段的訓練結合點,再結合課文后面的習題初步擬定出一堂課的教學主線;最后,我會把教參打開對照我自己設計的思路做最后的調(diào)整??傊?,我會在做好充分準備的前提下走進課堂。
    3、課堂教學。
    上課時,我盡量采用活潑多樣的教學方式,輔以多媒體教學,激發(fā)學生的興趣,營造和諧的課堂氛圍。課堂上,我關注語言文字的積累和訓練,關注文本對于孩子情感的熏陶,還關注每一個學生的發(fā)展,力爭讓每一個孩子都能在短短的一堂課中得到鍛煉的機會,有所收益。課后,我還針對課堂上的一點得與失及時地做出反思,以改進今后的教學。記得有位名師曾經(jīng)說過,"教學永遠是一門遺憾的藝術",但我堅信,也正是這或多或少的遺憾在促進著每一個老師的成長。另外,我還努力將自己的研究專題滲透到我日常的作文教學之中。本學期,我研究的專題是《指導小學生修改習作的策略研究》。研究中,我努力探究實踐如何提高學生修改習作的興趣及能力的途徑。如在指導習作《生活的啟示》的修改中,我嘗試運用多媒體指導學生當堂修改作文,收到很好的效果。
    4、作業(yè)設計與批改。
    我要求自己盡量做到布置一些分層性的作業(yè),因人而異,比如背誦課文,好同學,我讓他多背一兩個自然段,程度較差的同學我讓他少背一點。同時控制好作業(yè)量,避免重復性的習題,為此,我針對我班學生實際情況,設計出了一套"針對性訓練集"。在作業(yè)批改上,我本著當天的事當天完成的態(tài)度,做到及時批改、及時訂正,因為我深知,這一點直接影響到學生寫作業(yè)的態(tài)度和作業(yè)質(zhì)量,以前,我在這方面吃過大虧。另外,我還要求自己盡可能多的采用面批、跟蹤批改的方式認真、細致地進行作業(yè)批改,不放過作業(yè)中的一點小問題,哪怕只是一個標點。
    5、課外輔導。
    眾所周知,要想提高學生的平均成績,就一定要在平時注意后進生的補缺補差。這個學期,我加大了對后進生的課外輔導力度,根據(jù)他們各自的情況幫助他們輔導作業(yè)。比如,對詞語的聽寫和對"日積月累"的默寫,對于成績不理想的我都嚴格要求,反復練習,直到他們85%都過關為止。經(jīng)過一學期的堅持,我班的許多后進生都有了較大的進步。另外,本學期,我還多次認真積極的輔導學生參加各級各類與語文學科和班主任有關的競賽。
    6、班主任工作。
    作為班主任,我非常樂意和同學們做朋友。為了縮短我與學生之間的年齡差距,我堅持下課或放學的時間主動與孩子們談心、聊家常,甚至和他們一起做游戲、跳集體舞,大課間的時候,我更是和他們一起游戲,一起鍛煉。在我的努力下,我漸漸與孩子們打成了一片。課上,我們是師生關系,課下,我們成了無話不談的朋友。班級也因此擰成了一股繩。
    7、教研、科研情況。
    作為新一代的教師,不僅要做一個教者,更要做一個研者,最終成為研究型的、可持續(xù)發(fā)展的教師。本學期,我積極參加市、區(qū)及學校的教、科研活動,如,堅持每周一參加教研組工作會議;參加校際之間的課例研討活動等等。另外,我自己也能結合自己的研究專題,開展五步課例研究。
    一學期以來,我始終堅持按時到校上班,有事請假的原則,出滿勤,勤奮踏實地工作,從未無故缺勤或早退。
    經(jīng)過一學期來不懈的努力,取得了以下一點成績:
    1、20xx年9月:博客評比獲市級二等獎。
    2、20xx年9月:教學案例評比獲區(qū)級二等獎。
    3、20xx年11月:廣播操獲校一等獎。
    4、20xx年12月:所輔導的學生xx獲市級書法比賽一等獎。
    5、20xx年2月:所輔導的學生施x獲區(qū)隨文練筆一等獎。
    以上,是我對上一學期的思想、工作所做的一次總結匯報。其中,一定有說得不盡、不妥之處,望各位領導、同事予以批評指正,謝謝。
    小學老教師工作述職報告篇十
    我們來自吳晗故鄉(xiāng)——春晗學校,回顧我校20xx年的風雨歷程,品味跋涉的艱辛,我校全體同仁精誠團結、滿懷激情、斗志昂揚,不斷開拓進取、信心滿滿、喜事連連,我們有許多付出,也有許多創(chuàng)新,面對領導和同事難免有壯志未酬困惑和感慨。然而,春晗學校的師生朝氣蓬勃、力求上進,強力提升的愿望和決心一刻沒有動搖,前進的步伐一刻也沒有停下。
    20xx年我校在市教育局的正確領導下,全面推進素質(zhì)教育,加大教育教學改革力度,加強師資隊伍建設,豐富學校文化內(nèi)涵,不斷提升辦學水平。為弘揚、傳承義烏歷史文化名人——吳晗先生的精神和文化,學校更名為"義烏市春晗學校",并設立小學部,招收4個班。學校被評為"全國青少年藝術人才培訓基地"、"中國科普文化交流活動先進集體"、"義烏市教工俱樂部"建設一類學校、"20xx年度義烏市教育系統(tǒng)教育宣傳先進集體"等榮譽稱號。
    (8月28日,我校舉行春晗學校揭牌儀式并召開發(fā)展懇談會。)
    20xx年,學校借鑒北京、上海、深圳等先進的校園環(huán)境建設理念,高起點科學規(guī)劃,分期分批實施校園環(huán)境建設,主要成績有:第一是發(fā)動全校師生人人參與設計、美化教室辦公室、各區(qū)塊,自成一體,各有特色,得到教育局領導和來賓的一致好評;第二是投資10余萬元在校園主干道兩側分區(qū)塊種植名貴果樹500多棵,不同的季節(jié)有不同的水果,預示著師生的勝利成果,展現(xiàn)了學生的良好精神風貌,校園即果園的理念也得到了眾多領導專家的好評;第三是投資近70余萬元,在學校設立了吳晗先生生平事跡展覽館,在教學樓連廊上建設了夢想展示館和國學體驗館,在主要通道上建造了風格獨特優(yōu)美的宣傳窗,在校園內(nèi)設立了宣傳導視系統(tǒng),這里沒有向教育局要過一分錢。校園環(huán)境文化的創(chuàng)建,使校園的面貌得到了很大改觀,受到了外來參觀者、各級領導的高度肯定和贊譽。
    教學質(zhì)量是學校的生命線,"常規(guī)立教,改革創(chuàng)新"是學校教學工作的根本。20xx年學校以"集體備課,同課異構"為抓手,努力探尋適合本校的高效課堂,教學改革如火如荼,課堂效率不斷提高。20xx年我校初三畢業(yè)生學業(yè)考試成績?nèi)〉昧瞬凰壮煽?。另外?個課題立項,其中省級立項1個,義烏市重點課題1個,2個課題獲獎。(4月2日,市七年級數(shù)學"學為中心"研訓活動在我校進行)
    "百年大計,教師為本"。我校年輕教師較多,所以如何加快提升教師專業(yè)水平,成為我校最迫切的任務之一。一年來,邀請2名中科院院士、江蘇省"十佳師德模范"李鳳遐老師、10余名專家領導來校作思想政治報告和業(yè)務指導;并通過繡湖教育聯(lián)盟進行師徒結對,開展各種技能比武等活動,使年輕教師業(yè)務素養(yǎng)快速提升。1個被評為教壇新秀,1人被評為學科帶頭人。我校搭建平臺為我校耿建老師,義亭鎮(zhèn)中朱中健老師,香山小學辛守輝老師在華川書社舉辦"春晗畫語"教師個人油畫展,開創(chuàng)了我市教師舉辦個人畫展的先河,這一舉措得到了教育局領導和美術教研員的高度贊賞;同時還為2位教師舉行個人攝影作品展。何青青老師是義烏市唯一由教育部出資3萬元,將作為中國優(yōu)秀外語教師于20xx年赴英國交流三個月。(9月12日,由義烏市春晗學校、義亭鎮(zhèn)中、香山小學聯(lián)合主辦的"春晗畫語"油畫作品展在義烏市華川書社隆重開幕。)
    一年來,學校組織開展了讀書節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、英語節(jié)等諸多活動,如紅糖文化進校園、高雅藝術進校園等。今年,我校邀請義烏市三位模范父親暢談子女教育、家庭教育,微信閱讀量超過11萬多次,網(wǎng)絡點擊率超過9萬多次,社會反響良好。特別值得一提的是,我們傾全校之力,準備兩個多月,耗費70余萬元,成功承辦了20xx年義烏市中小學生田徑運動會,我校的組織、管理、服務、競技水平,得到了領導和兄弟學校的一致好評。(父親節(jié)當天,我校邀請義烏三位模范父親暢談子女教育)
    加強對外加流。20xx年,我校第一次成功走出國門,成功訪問澳大利亞和韓國兄弟學校。對外交流的開展,提高了學校的知名度,拓寬了學生的國際視野。(七月中旬,我校師生到澳大利亞交流訪問)
    當然,學校辦學離我市教育局的要求和人民群眾的期望還有一些差距,20xx年我們將知恥而后勇,理清思路,科學規(guī)劃,改變作風,抒寫教育新篇章。
    謝謝大家!
    小學老教師工作述職報告篇十一
    一年來,我按照局黨委、教辦黨總支的要求,以黨的“十七次代表大會”和“十八大”精神為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,努力工作,全體黨員在校黨支部的帶領下,以科學發(fā)展觀為指導、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),廉潔自律,團結支部一班人,知難而進,在學校的全面發(fā)展中充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,認真開展基層組織建設年和“保持黨的先進性和純潔性”活動,完成了上級交給的各項任務,實現(xiàn)了工作目標,為教育事業(yè)、為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻?,F(xiàn)將履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下:
    一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。
    一年來,我努力抓好學習黨的十七次代表大會和十八大精神,結合我縣局黨委的要求,積極開展學習實踐活動,作風建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真貫徹上級文件精神,加強基層組織建設,加強對我校黨員同志的師德師風建設工作等,堅持黨員學習制度,黨建工作措施得力,成效顯著。并且立足學校實際,認真研究制定了黨建工作計劃,學校重大事情都要經(jīng)黨支部研究討論決定,起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
    二、落實黨建工作情況。
    1、黨支部領導班子“龍頭”作用發(fā)揮好,提升學校班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (1)搞好黨支部班子建設。年初召開全體黨員大會,根據(jù)我校黨員發(fā)展情況重新劃分了黨小組,確定一批年輕有為、業(yè)務能力強、思想覺悟高、各方面都能起模范帶頭作用的黨員教師擔任黨小組長,要求每個黨小組長根據(jù)自己的實際情況制定學習、工作、活動計劃。在支部大會上,黨支部成員、全體黨員共同協(xié)商,制定黨建各項工作計劃,修定我校黨建各項制度。
    我校雖然黨員不多,但對自身要求沒減少,我們定期召開黨支部會議,研究制定黨員學習計劃,組織開展學習活動,查找存在的問題,認真整改,促進工作,努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。根據(jù)上級黨委文件精神,今年我校黨員積極帶頭,從自身做起。
    (2)、健全制度,規(guī)范黨支部工作。從制度建設入手,抓好黨支部自身規(guī)范化建設。健全了支部黨員目標管理、黨員活動等制度,嚴格執(zhí)行民主評議黨員制度和黨員議事制度。按時按標準收繳黨費,及時做好黨組織關系的接轉,強化對黨員隊伍的日常管理;扎實開展黨團隊活動,積極開展黨組織民主生活會,聽取黨員同志的建議,并且嚴格黨內(nèi)生活,促進黨支部規(guī)范化建設。在民主評議中,教職工對黨支部和黨員的整體工作評價為滿意。
    2、我們堅持黨組織建設和群團組織建設一起抓,高度重視群團工作,把群團工作建設納入黨建范疇,做到“以黨的建設帶動群團建設,以群團建設促進黨的建設”。
    (1)充分發(fā)揮學校黨支部、德育處、少先隊、學生會的作用,進一步完善學校德育工作體制,進一步豐富德育工作內(nèi)容,注重德育工作的實效性。
    (2)健全常規(guī)制度,努力提高育人質(zhì)量。堅持校長負總責,行政領導分工下到各年級組,以班主任為主,跟班教師協(xié)助的德育模式和管理模式。
    (3)堅持抓好養(yǎng)成教育,精心引導學生健康成長。嚴格按照《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》以及學校的各種規(guī)章制度,對學生進行行為規(guī)范的養(yǎng)成教育和訓練,從細處入手,小小事抓起。認真抓好六種行為習慣的養(yǎng)成教育,即禮儀習慣、誠信習慣、勤儉習慣、學習習慣、健體習慣和衛(wèi)生習慣。注意“三抓”,即抓起始、抓平時、抓總結。
    (4)加強校園文化建設,要逐步完善學校的物質(zhì)文化、組織制度文化,尤其逐步形成自己獨具特色的學校精神文化。開展校園文化建設比賽,評比優(yōu)秀文化建設班級。
    三、創(chuàng)新活動載體,扎實開展各項主題實踐活動創(chuàng)新活動載體,活動載體。
    1、扎實開展“兩講一樹”活動,大力提升黨員干部素質(zhì)。按照縣委和局黨委的安排部署,學校積極開展“講黨性、講政治、樹正氣”主題教育,緊扣活動主題和要求,周密謀劃、認真組織、嚴格要求、強化監(jiān)督、穩(wěn)步推進,圓滿完成了活動各階段工作任務。使全體黨員干部思想上有了明顯提高、政治上有了明顯進步、作風上有了明顯轉變、紀律上有了明顯增強。
    2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,營造爭先進、趕先進的良好開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,營造爭先進的氛圍。
    (1)高度重視,深入動員,學校黨支部及時組織召開支委會。學校支部全學年召開了4次支部大會,3次支部委員會議,4次黨小組會議,6次理論集中學習活動。
    (2)集中學習縣委主要領導講話精神,統(tǒng)一了思想,提高了認識,并對我校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作進行了專題研究,通過召開動員大會,成立領導小組和創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室,研究制定了主題鮮明、載體豐富的活動實施方案,切實提高了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和實效性。
    (3)廣泛宣傳,營造氛圍。學校成立了宣講工作領導小組和宣講組,向廣大黨員干部、普通群眾廣泛宣傳。同時,學校制作了墻體橫幅2條,班級宣傳板報1期,學教活動宣傳櫥窗5塊,宣傳標語15條,在校園顯著位置張貼。
    (4)崗位練兵,全面提高教育教學質(zhì)量。通過開展讀書研討、專題講座、研討交流、案例評析、崗位技能競賽,舉辦公開課、觀摩課等,組織教師苦練教學基本功、熟悉操作規(guī)范、掌握基本技能,切實提高了本崗位專業(yè)技能水平。通過崗位練兵活動,使教育教學質(zhì)量得到全面提高。
    (5)扎實開展公開承諾活動。扎實抓好公開承諾工作,進一步拓寬黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督渠道,提高基層黨組織、黨員踐諾能力和自我約束能力,使這項工作真正成為面向群眾轉變干部作風、加強機關效能的重要措施,活動取得了一定的成效。
    (6)圍繞中心工作開展典型培樹,選優(yōu)激后。進一步明確先進典型的標準,制定了典型培樹方案,同時結合教師節(jié),通過層層推選,在全校表彰了8名優(yōu)秀教師、師德標兵、模范班主任和先進教育工作者,并結合工作實際對推選出來的先進典型進行重點培養(yǎng),積極幫助他們出主意、想辦法、定目標、明方向,使其在原有的基礎上進一步發(fā)展提高。
    3、成立了“黨員服務志愿隊”,維護校園周邊環(huán)境及校園安全。通過開展黨員志愿服務活動,引導廣大共產(chǎn)黨員增強黨性意識、責任意識、大局意識,密切黨群關系,努力成為良好社會風尚的倡導者、社會主義精神文明的傳播者、社會和諧穩(wěn)定和科學發(fā)展的促進者。積極發(fā)揮黨員為人民服務的義務,開展對困難職工和黨員同志的慰問和關心,深入了解困難學生的生活和學習情況。
    4、深入開展“熱愛偉大祖國,建設美好家園活動”深入開展“熱愛偉大祖國,建設美好家園活動”并取得了初步成效。并取得了初步成效。通過開展“熱愛偉大祖國,建設美好云合”的主題班隊會和團隊活動以及黨團員下鄉(xiāng)扶貧幫困主題宣講活動等有效載體,將“熱愛祖國、建設家鄉(xiāng)”主題教育引向深入,為家鄉(xiāng)的興旺和祖國的繁榮做出了應有的貢獻。
    5、學校通過飛信、學校公共郵箱宣傳黨性教育活動,加強學校黨員同志思想和自身政治素質(zhì)的提升,讓每位黨員都能認真領會局黨委文件精神,最終取得了很好的成績。
    6、為了發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,學校黨支部根據(jù)自身實際,設立了三個黨員示范班(三年級一班,四年級二班,五年級一班)和7個黨員示范崗(xx等),在全校掀起了一股學習浪潮,最終取得了良好的成效。在示范個人和集體帶動下,全校老師更加認真、自覺的.做好自己的工作,全校師生提高了效率和標準,今年的業(yè)務檢查和成績較去年有所提高。
    7、在黨的十八大召開之際,我校黨支部積極迎接十八大的到來,宣傳十八大精神,組織學校黨員和教師學習十八大精神,觀看十八大視頻直播節(jié)目,學校黨員同志率先學習黨十八大文件,理解和體會精神實質(zhì),撰寫學習體會,進行交流以提高政治覺悟,把握工作的主動性,提升自身思想素質(zhì)。
    20xx年雖然我們已經(jīng)取得了一點成績,曾敏同志也獲得了金堂縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號,但工作中還存在許多問題,與上級要求和師生希望還有差距。在此,懇請在座的各位領導指出工作的不足,提出寶貴意見,以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展,爭取更大進步。
    希望全體黨員和教師繼續(xù)努力,團結一致,廉潔自律,團結支部一班人,知難而進,完成了上級交給的各項任務,實現(xiàn)了工作目標,為教育事業(yè)、為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。
    小學老教師工作述職報告篇十二
    在上級教育主管部門和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,遵循黨的教育方針,堅持以人為本,狠抓素質(zhì)教育,不斷提高教學水平和教學質(zhì)量,為國家培養(yǎng)綜合素質(zhì)高,德智體全面發(fā)展的小學畢業(yè)生,取得了良好成績。下面,根據(jù)上級領導的安排和要求,就自己擔任小學校長一年來的工作情況向領導和老師們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
    作為一名小學校長,要搞好學校教育,提高教學質(zhì)量,必須具有堅定的政治思想覺悟和扎實的教學業(yè)務技能。認真學習國家教育方針、法律法規(guī)和教學業(yè)務知識,堅定政治立場,擁護黨的領導,維護黨的尊嚴,聽從黨的指揮,做到思想上不動搖,行動上不出錯,永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路;提高自己的教學業(yè)務技能,按照教育教學的規(guī)律與要求,全面搞好學校教學工作,促進教學質(zhì)量不斷提高。我認真學習中央有關開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神,明確開展教育實踐活動的重要性和必要性,堅持黨的群眾路線,加強與群眾的聯(lián)系,相信和依靠教職工,共同做好各項教學工作,爭當一名“為民,務實,清廉”的小學校長。
    教學質(zhì)量是學校的生命線,我把抓教學質(zhì)量作為自己工作中的重中之重,竭力打造“質(zhì)量提升”工程,通過五方面工作全面提高學校教學質(zhì)量,實現(xiàn)“質(zhì)量提升”工程目標:一是制定學校教育教學工作計劃,要求教師按照學校計劃制定好自己的工作計劃,切實按工作計劃開展教學工作。二是與教師簽訂了《質(zhì)量提升目標責任書》,強化教師的責任意識,認真努力搞好教學工作,全面提升教學質(zhì)量。三是狠抓教師備課,要求教導處嚴把備課關,做到各門課程有教育教學目標和進度計劃,每個教學單元有目的要求,重點難點、關鍵點和授課節(jié)數(shù)等,確保完成教學,提高教學質(zhì)量。四是狠抓教師課堂教學,要求教師采用新教法,讓學生動起來,讓課堂活起來,充分發(fā)揮學生的主體作用,注意培養(yǎng)學生的能力,向四十分鐘要質(zhì)量,提高課堂教學效率。五是狠抓教師作業(yè)批閱,要求教師認真做好作業(yè)批閱,注重發(fā)現(xiàn)問題,以作業(yè)批閱改進教學工作,提高學生學習成績。
    1、加強德育教學,培養(yǎng)學生公民道德素養(yǎng)。我注重學生的德育教育,堅持“月有大主題、周有小主題”,開展“文明之星”、“十佳少年”、“獻愛心”和“文明禮儀伴我行”等活動,每月舉行集體頒獎儀式,對學生進行理想信念教育,引導學生熱愛偉大祖國、熱愛偉大人民,熱愛偉大中華民族,聽黨的話,做黨的好學生,樹立遠大理想,立志長大為祖國、為家鄉(xiāng)建設事業(yè)作貢獻。通過加強德育教學,學生公民道德素養(yǎng)明顯提高,全校師生為生病學生和重病教師捐款四千多元,弘揚了中華民族扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    2、加強隊伍建設,全面提高教師師德師風。我扎實地開展教師的“四風”教育整頓活動,組織教師認真學習《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》以及教育局20xx年思想政治工作的安排意見,要求每位教師一是要忠誠黨的教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,做到愛崗敬業(yè)、任勞任怨、依法執(zhí)教、踐行職責、不斷提高自己的教書育人水平。二是要自覺履行《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)定的職責和義務,模范遵守學校的規(guī)章制度與工作紀律,認真上好每堂課,提高課堂教學質(zhì)量。三是要樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂于奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
    3、加強社會聯(lián)系,全面開展開放辦學工作。在開放辦學工作中,我加強學校與社會的聯(lián)系,積極向社會征求辦學意見,積極接受社會監(jiān)督,使學校工作能夠獲得社會滿意。我加強與學生家長的聯(lián)系,充分發(fā)揮家委會的作用,認真開好學生家長會,虛心聽取學生家長的意見和建議,支持家長參與學校管理,為學校開展教學工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
    4、加強學校建設,努力建設平安美麗校園。我加強校園管理,做好環(huán)境整治工作,維護好學校資產(chǎn),為全校師生創(chuàng)造良好的工作學習環(huán)境。我牢固樹立“安全責任重于泰山”的責任意識和“安全第一,預防為主,管理為重”的防范意識,認真落實“一崗雙責”,持之以恒地抓實抓細安全穩(wěn)定工作,防范發(fā)生各類安全事故,切實維護學校穩(wěn)定,確保學校、師生安全。
    我按照黨的群眾路線精神,堅持嚴于律己,以身作則,要求教師做到的,自己要首先做到。每天堅持提前半小時到校,堅持到校簽到,離校簽字制度。積極參與學校的.各項活動,深入教學第一線,和教師們一起教研教改。堅持聽課、評課,一年來聽課節(jié)數(shù)達多節(jié),時時刻刻在教師中起到模范表率作用。我樹立服務意識,關心教師教學,關心學生學習,甘愿當一名公仆,努力服務好教師學生。我是學校校長,手里擁有一定權力,深刻認識到黨風廉政建設的重要,努力提高自己素質(zhì),做到遵紀守法,潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊,做一名深受教師學生滿意的勤政勤業(yè)和清廉校長。
    一是學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透,學習的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。
    二是工作還不夠細致,有些工作沒有完全做到位,影響了學校整體工作的發(fā)展,這些不足問題都需要在今后的工作中加以改進和提高。
    1、勤奮學習,提高思想認識。我要做到認真、勤奮學習,學好科學文化與業(yè)務知識,提高工作本領,爭做學習型校長,切實做好各項學校工作。
    2、轉變角色,提高工作效能。我要把自己從一名教師轉變成時代所需要的教育思想家、學校經(jīng)營者,規(guī)范化、精細化做好各項學校管理工作,提高工作效能,促進學校工作又好又快發(fā)展。
    3、努力實踐,提高管理水平。我要認真總結學校管理工作,做得好的要發(fā)揚光大,存在不足要努力改進。同時要學習借鑒先進學校的成功管理經(jīng)驗,做到“他山之石,為我所用”,不斷提高學校管理水平,促進學校各項管理工作上臺階。
    小學老教師工作述職報告篇十三
    在區(qū)教育局綜合治理領導機構的統(tǒng)一部署和指揮下,我校的綜合治理工作達到了預定的目標,取得了預期的效果:確保了師生員工的生命財產(chǎn)安全,確保了我校長期安定團結政治局面的形成和維護。從而促進和推動了我校教育、教學改革的發(fā)展,為我校全面提高教學質(zhì)量,起到了保駕護航的作用。現(xiàn)將我校今年的綜合治理工作情況總結如下:
    一、繼續(xù)健全完善和強化了我校綜合治理工作的領導機構和職能,使綜合治理工作沿著正確軌道進行。
    我校對綜合治理的領導機構和職能進行了一系列的調(diào)整,使得領導機構和職能不斷的健全、完善和強化。表現(xiàn)在:我校黨政主要領導直接抓此項工作,學校設安全保衛(wèi)組,保衛(wèi)人員全天候值班,負責治安保衛(wèi)工作的具體落實。這樣,我校的綜合治理工作形成了層層管理,責任到崗,責任到人,各負其責,各司其職的主體式、全方位的領導管理格局,確保我校的綜治工作始終沿著正確的軌道有序運轉。
    二、繼續(xù)重視和加強了學校綜合治理工作的建章立制、計劃方案制定的綜治網(wǎng)絡建設,使學校綜治工作有章可循,有序進行。
    綜合治理工作是一項涉及面廣、內(nèi)容很多的龐雜工作。為使這項工作有序的開展,今年,我校綜合治理領導小組要求分管綜治工作的各辦公室、責任區(qū)的老師在原來建立的規(guī)章制度基礎上,根據(jù)新的實際情況,對原來的各項規(guī)章制度進行修改、增刪,使綜合治理的各項規(guī)章制度不斷地健全完善和強化。這些制度主要是:安全保衛(wèi)制度,消防安全制度。實驗室、教學樓、各班清潔區(qū)衛(wèi)生安全消防制度,學校安全衛(wèi)生工作應急措施,食堂和飲用水安全管理制度。
    我校的安全、衛(wèi)生、消防制度很完備,各有關部門必須嚴格按照制度辦事,并嚴格進行檢查,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章的單位和個人,將嚴格按規(guī)章進行處罰,以確保我校的安全衛(wèi)生工作制度得以切實落實。
    三、以創(chuàng)建“和諧校園”為主線,繼續(xù)認真創(chuàng)建“和諧校園”,徹底消除“臟、亂、差”現(xiàn)象。
    綜合治理的計劃措施制定后,我校狠抓了貫徹落實的關鍵環(huán)節(jié)。在抓實施的過程中,采取了突出重點,帶動全面的方法。
    四、深化普法安全教育,全面增強了師生的法制觀念,增強了師生的自護自救能力。
    我校在開學初的十天就進行了安全工作大排查,為確保每位學生的.安全,分管綜治工作的主要領導劉書記在全校大會上作了《安全伴我行》的講話。在下學期開學典禮上,師校長為我校全體師生作了“讓安全知識為我們成長護航”的報告,增強了師生的安全意識。在家長會上,師校長還特別對學生家長強調(diào)了安全的重要性。另外,學校經(jīng)常對學生上網(wǎng)進行排查,發(fā)現(xiàn)學生上網(wǎng)除了對其進行通報批評外,還要求寫出書面保證,通知其家.長到校與班主任簽訂協(xié)議。
    五、主管書記和綜治專干每月對全校進行一次安全隱患排查,當場記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
    小學老教師工作述職報告篇十四
    本學期,我適應新時期教學工作的.要求,認真學習關于教學工作的講話。從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期教學工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教訓工作更上一層樓。
    內(nèi)容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。
    化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高?,F(xiàn)在學生普遍反映喜歡上語文課,就連以前極討厭語文的學生都樂于上課了。
    的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。
    為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
    在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。
    目前的考試模式仍然比較傳統(tǒng),這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上,為此,我在教學工作中注意了學生能力的培養(yǎng),把傳受知識、技能和發(fā)展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。
    我所教的兩個班,101班我是班主任,學生比較重視該科,上課的時候比較認真,大部分學生都能專心聽講,課后也能認真完成作業(yè)。但有為數(shù)不少的學生,因為怕班主任責備,學習上存在的問題不敢問老師,作業(yè)也因為怕分數(shù)低而找別人的來抄,這樣就嚴重影響了成績的提高。對此,我狠抓學風,在班級里提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業(yè)的行為。與此同時,為了提高同學的學習積極性,開展了學習競賽活動,在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。而102班雖然沒有做他們的班主任,但大部分同學對該課很感興趣,學習勁頭也濃,只是差生面太大了,后進生基礎太差,考試成績都很差,有些同學是經(jīng)常不及格,我找來差生,了解原因,有些是不感興趣,我就跟他們講學習語文的重要性,跟他們講一些有趣的語文故事,提高他們的興趣;有些是沒有努力去學,我提出批評以后再加以鼓勵。
    小學老教師工作述職報告篇十五
    大家好!
    首先感謝老師和同學們對我的支持與信任,給我擔任班長的機會,借此機會,我向大家匯報一下過去半年的工作情況以及下半年的工作計劃。
    我是在上學期剛接任的班長,由于沒有擔任過班長,缺乏工作經(jīng)驗,再加之新舊接替時交接工作不太完美,導致一些信息無法及時傳達,給班級工作帶來了極大影響,這其中我有著不可推卸的責任,在此向大家道歉。不過,請大家相信,現(xiàn)在我已經(jīng)熟悉了班級的日常事務,完全有能力把班級的事情處理好。
    剛開始時感覺壓力很大,很多工作在開展時沒有想象的那么簡單,在組織一些班級活動時,總是有一些同學只充當看客,不能參與其中。為此,我不得不服采用逐個了解的方式,詢問其中的原因,在班委的協(xié)助下,現(xiàn)在班級建設工作進行的很順利。在過去的半年里,我們舉辦了建環(huán)杯活動,在鐘樓廣場,大謝小學宣傳團知識,組織宣講,舉辦建環(huán)11級籃球賽,促進同專業(yè)同學的交流。
    在課余時間,我逐個了解班級學生的家庭狀況及思想狀況,力爭及早發(fā)現(xiàn)問題。我認為只有充分了解班級情況時,才能做出正確的決定。在班級建設上雖然取得了一些成績,但是我發(fā)現(xiàn)班級中學習氣氛在下降,有相當一部分學生忽視學習,一到考試就想著怎樣作弊,誠信在逐漸喪失,而且同學們班級紀律意識淡薄,個人主義太嚴重,責任心太淡薄。
    針對以上情況,我進行了反思,為什么學生一到考試就想到作弊,我相信沒有一個人愿意冒這個風險,作弊的根本原因是他們不會,又擔心不及格,然而導致不會的原因就是不好好學習,不認真上課,曠課,缺課太多,臨近考試又不認真復習。所以,下一學期,我將加強班級的紀律管理,督促同學們積極上課,提高同學們對學習的熱情,狠抓班級的學風建設,強化大學生的社會責任感。
    另外,針對班級個別同學(重點同學),如學習或生活上有困難的,思想上有問題的同學,我將逐個進行深度訪談,如果自己不能解決,將將情況及時反映給老師,切實做好同學們和老師之間的橋梁。
    小學老教師工作述職報告篇十六
    培根曾經(jīng)說過:“習慣是人生的主宰,人們應該努力地追求好習慣?!钡拇_,行為習慣就像我們身上的指南針,指引著每一個人的行動。良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段,更是進行良好行為習慣培養(yǎng)的關鍵時期。習慣的好壞,不但影響孩子的生活、性格、行為等,還直接關系到學習和工作的成功與否,甚至會影響孩子的將來。因此,當我剛開始擔任一年級的班主任時,我就把工作重點放在了培養(yǎng)學生良好的行為習慣上。前幾天,教研組聽課,課后有幾位老師說:“你們班學生的聽課習慣挺好的”。事實勝于雄辯,看來我一個半學期的工夫沒有白費。我主要從以下幾個方面做起:
    一年級的學生,只有六、七歲,年齡小,依賴性強,加上現(xiàn)在大多是獨生子女,大多習慣不好。俗話說:“心急吃不了熱豆腐”。只有耐心,對學生所設定的目標起點要低,要學會站在學生的角度設身處地考慮學生的接受能力,然后循序漸進,步步走好。剛入學時,學生還不懂什么是上課,什么是下課,上課亂跑,想干什么就做什么,下課不知道到教室外玩耍,在教室的地面上爬來爬去,整天弄得滿身灰土。不知道下課去廁所,上課愛去廁所,往往一個人去,其他人也去,上課無法正常進行。于是,我先要求他們下課去廁所,每到下課的時候,我就提醒一次。堅持了將近一個月,學生就再也沒有上課去廁所的現(xiàn)象了。一年級學生,天真活潑,愛動是每個孩子的天性。上課的小手總是忙個不停,小嘴閑不著,一會兒摸摸書,一會兒摳摳橡皮,要不就是摳摳手指,更有甚者還要啃啃指甲。到底該怎樣要求他們專心聽講,認真寫作業(yè)呢?我就編了一首兒歌:“一二一,坐整齊,小手背背后,老師在講話”。有時學生上課開小差了,做小動作了,隨便講話等,我一說兒歌前半句,學生馬上接著說后半句,既復習了上課聽講常規(guī),又有效地提醒、督促了不守紀律的孩子。學生做作業(yè)時,要求學生:做作業(yè)時一不講話,二不玩,只要做到了,就是認真做作業(yè)的好孩子。經(jīng)過一段時間之后,再提新要求,不斷地設置臺階,使其不斷進步。
    一年級的學生天真活潑,對什么都充滿好奇,但他們明辨是非的能力較弱,有時不知道什么是對的,什么是錯的。這就要班主任老師的指引和教育。剛開始學校的每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠快速適應學校的生活,我利用每天的早讀課給他們講故事,把《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》融入故事中,讓他們在明白哪些行為是對的,哪些是不對的。在生活中的一點一滴都不放過,只要有問題,我就及時的提出來,時時處處向學生進行有針對性的思想教育。提出了一些細小的要求,如果不督促檢查,等于是空話一句。要求要嚴格,要有一種不達目的誓不罷休的耐心。為了讓學生養(yǎng)成自己整理東西的習慣,每次上課我都要求他們把書、練習本、文具準備好,放在桌子的左上角,直到他們養(yǎng)成習慣我才罷休。有幾個調(diào)皮的學生愛打鬧,每次下課我先叮囑他們幾個,時間長了,他們打鬧的次數(shù)也少了。雖然剛開始時花時多,但這樣幾次三番,死纏,行為要求已深入學生心田,并化為自覺行為,良好習慣也就慢慢養(yǎng)成了,效率也提高了。
    哲人說:“使人前進的最大一種刺激物,是一種成功的感覺。做了一點事的人,無論事情大小,只要他嘗著一點成功的快樂,便會渴望再次成功的光榮”。一年級的學生都急于想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。為了迎合學生的這種心理,我堅持做到多給一點笑臉,多給一點贊揚。平時細心觀察,好的、進步的我就及時表揚,我對他們的表揚有時是一種贊許的微笑,有時是一次親昵的撫摸,有時是一句由衷的贊揚。同時在班級設立“開心擂臺”,表現(xiàn)好的學生就能得到一顆星,堅持“跳一跳就能摘到星星”的原則,哪怕是背會一篇課文,還是上課積極回答問題,或是今天沒有違反紀律……低的臺階,只要努力就能得到。在努力中培養(yǎng)了他們的習慣,樹立了自信。
    總之,面對一年級的學生我管理的方法:是目標低一點、內(nèi)容實一點、要求嚴一點,時時處處向學生進行有針對性的教育。
    小學老教師工作述職報告篇十七
    尊敬的各位領導、各位老師:
    大家好,今天我向各位匯報一下xx小學xx—xx學年的主要工作,不妥之處請給予批評指正。
    其中購置電腦一臺,供老師們上網(wǎng)查閱資料;購置校園廣播系統(tǒng)一套,結束了和店小學五十多年來靠人工打鈴的歷史,教師辦公室更換了新辦公桌;投資八千多元用于校園文化建設,校園文化品位進一步提升;新購置一體機一臺,老師們可以方便快捷地印刷試卷,為提高教學質(zhì)量奠定了基礎;上級部門撥款新建圍墻200多米,新建門衛(wèi)房一間,滿足學校大門口值班教師的需求。
    孔子說的好,“其身正,不令則從;其身不正,雖令則不從?!笔紫任覐淖陨碜銎?,以事業(yè)第一,學校第一,牢固樹立全心全意為教職工服務的意識,率先垂范,以身作則,每天早到辦公室,晚離校,要求老師們做到的,班子成員首先做到,要求老師們不做的,班子成員堅決不做,用人格的力量增強集體的感召力和凝聚力。
    針對我校教師偶爾有體罰學生的現(xiàn)象,我校的師德建設把愛生放在首位。
    1、培養(yǎng)學生的良好習慣。借鑒魏書生教學管理經(jīng)驗,著重培養(yǎng)學生的記憶習慣,演講習慣,讀的習慣,寫的習慣,定計劃的習慣,預習的習慣,適應老師的習慣,自己留作業(yè)的習慣,整理錯題集的習慣,出考試題的習慣,篩選資料總結的習慣,按時認真完成作業(yè)的習慣。為此,我們還專門印發(fā)資料供老師們學習。
    2、提高課堂教學效率。我們組織教師認真研究上蔡縣教體局小學數(shù)學、語文、四環(huán)節(jié)高效課堂教學模式,切實向40分鐘要質(zhì)量,切實解決教師辛苦地教,學生辛苦地學,家長辛苦地幫的問題。
    3、校本教研。我們把校本教研的重點放在課堂教學研究上。
    4、過程管理。我們非常重視教學過程的管理,對教師的備、講、批、輔、考不定時的進行檢查,另外我和教導主任還經(jīng)常深入到各辦公室檢查學生作業(yè)等,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,切實督促老師們把功夫用在平時,不能臨近考試搞突擊,加重學生負擔。
    1、每周一課時,我校每周一上午第一節(jié)為國學經(jīng)典誦讀課,以班級為單位進行集體誦讀學習。
    2、師生同讀,老師為學生做出表率,同讀同悟,為學生解疑釋惑。
    3、開展豐富多彩的活動,例如:國學經(jīng)典誦讀比賽、演講比賽等。
    過去的一年,我們在上級教育部門的領導下,取得了一定的成績。成績的取得是上級教育部門正確領導的結果、是老師們共同努力的結果、是遵循教育規(guī)律的結果。當然,我們還存在著這樣或那樣的問題:教師素質(zhì)有待于進一步提高,對后進生的關注力度還不夠,學校讀書活動及寫字教學、課改工作還有待進一步提高。俗話說:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、教師的意見,使自己能更進一步,把工作做得更好。
    以上述職,敬請領導、老師批評指正。
    小學老教師工作述職報告篇十八
    尊敬的各位領導:
    20xx年,我們逸夫小學在教委的正確領導下,扎實工作,開拓創(chuàng)新,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將我校一年來的工作情況匯報如下:
    xx年,我們緊緊抓住教師素質(zhì)提高年這一契機,把教師隊伍建設作為學校的頭等大事來抓,制定了切實可行的方案和要達成的目標。主要體現(xiàn)四個嚴。一是制度嚴,宏觀與微觀相結合;二是培訓嚴,理論與實踐相結合;三是管理嚴,彈性與剛性相結合;四是考評嚴,量化與細化相結合。本著四嚴的指導思想,通過透明化管理,陽光操作辦法,使教師們工作起來能小處著手,大處著眼,有章可循,有據(jù)可依,塑造了一批遵守校規(guī)、愛崗敬業(yè)的良好教師隊伍形象。
    xx年,我們?nèi)匀话烟岣呓虒W質(zhì)量作為學校發(fā)展的中心工作,深入實施課程改革,以課堂教學為重點,以轉變學生學習方式為主線,逐步實現(xiàn)“減輕負擔、提高質(zhì)量”的教學目標,具體做法是實現(xiàn)五高。
    一是教學制度高標準;
    二是教學活動高質(zhì)量;
    三是教學常規(guī)高要求;
    四是教學方法高品位;
    五是教學手段高檔次。
    在“五高”思想的指引下,我們對教師的教學、常規(guī)管理,都制定了嚴格的高標準考核辦法,以文化涵養(yǎng)魅力,以品位提升質(zhì)量。教師的核心工作要體現(xiàn)一個愛字,要讓課堂上有愛在流動,課下有愛在涌動,生活中有愛在溫暖。
    為全面提高教學質(zhì)量,我們先后在教師中開展了各種類型的優(yōu)秀課展示評比活動。主要有教學領導的示范課、教研組長的先行課、典型教師的觀摩課、同學年組的對比課、短淺學科的能力創(chuàng)新課、青年教師說課大賽等。同時抓好學生的寫字教學、作文提高教學、英語口語教學、朗讀教學,并通過切實可行的競賽活動,使學生的綜合能力得到更好的鍛煉和提高,使我校的教學質(zhì)量又邁上了新的臺階。
    管理工作中,我們重點體現(xiàn)人本位思想,以實現(xiàn)自我管理、無因管理為目標。在六育人精神統(tǒng)領下,主要做到三常。一是常規(guī)管理常抓不懈;二是校園活動常常更新;三是安全工作常想不忘。我們雖然制定了各種制度和考核辦法,但在操作中主要以活動來豐富管理。通過階段性的教育活動,以廣播宣傳、電視播放、召開班隊會、升旗儀式等方式,來教育、感染、熏陶、影響師生的身心成長。在四川地震后,組織師生及時捐款捐物,累計金額萬余元。奧運會、殘奧會、亞麻節(jié)后對學生進行熱愛祖國,熱愛家鄉(xiāng)教育,并以捐資助學、手拉手等活動推進控輟工作開展。同時我們把學校資金全都花在實處、當處、透明處。xx年,投入萬余元用于校園環(huán)境建設及辦公設施改造;投入近8萬元用于教育教學活動管理;投入近6萬元用于教師外出學習及校本培訓提高。把有限的資金發(fā)揮出了實際的作用,使有形的資金催生出了無窮的力量。
    為完善管理工作,我們繼續(xù)推進師生對話日記的開展,通過這一活動,使學生的語言能力、作文水平均得到了提高,對班主任工作的順利開展也起到了良好的推進作用。我本人也積極進行這一課題的實踐探索。在今年5月份撰寫的論文《對話日記—架起師生心靈的橋梁》在省級督導期刊上發(fā)表,并獲得好評。
    本年度,在構建平安和諧校園這一主題的引領下,我們先推出給你快樂我就快樂的人文思想。學校的全體師生以幫助別人、關懷別人而溫暖自我,以快樂別人來快樂自己。提出的口號是快樂可以生產(chǎn),快樂可以傳染,快樂可以創(chuàng)造。把自己的快樂傳遞給別人,達到快樂共享。在此基礎上,又提出給你快樂我才更快樂的人文理念,把讓別人快樂比自己快樂看得更重要,把關愛別人,體貼別人作為自己的快樂準則,這樣生活在集體中的每個人都是快樂的幸福的。
    xx年,我校幼兒園繼續(xù)鞏固完善四大育兒特色。
    一是早期閱讀;
    二是雙語教學;
    三是手指速算;
    四是家園共育。
    我們重視對幼兒的語言開發(fā)和口語表達,為使幼兒從小喜愛閱讀,我們抓住3—6歲兒童語言發(fā)展和書面語言的關鍵期,開展各種閱讀識字活動,促使幼兒在小學前就具備初步的閱讀能力,為入小學系統(tǒng)學習奠定基礎。我們不但利用在園時間培養(yǎng)幼兒閱讀能力,還利用“每周一練”“閱讀空間”等書面形式培養(yǎng)親子閱讀習慣。使幼兒不但能明白短文的意思,還能在短文中認識漢字,使幼兒樹立閱讀觀,從小學會思考,思維得到更好的拓展和延伸。同時雙語教學、手指速算均取得了良好的效果。
    小學老教師工作述職報告篇十九
    尊敬的各位領導、各位老師:
    大家好!
    我是xx鎮(zhèn)xx小學校長,在上級教育主管部門和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,遵循黨的教育方針,堅持以人為本,狠抓素質(zhì)教育,不斷提高教學水平和教學質(zhì)量,為國家培養(yǎng)綜合素質(zhì)高,德智體全面發(fā)展的小學畢業(yè)生,取得了良好成績。下面,根據(jù)上級領導的安排和要求,就自己擔任小學校長一年來的工作情況向領導和老師們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
    一、認真努力學習,全面提高自身綜合素質(zhì)。
    作為一名小學校長,要搞好學校教育,提高教學質(zhì)量,必須具有堅定的政治思想覺悟和扎實的教學業(yè)務技能。認真學習國家教育方針、法律法規(guī)和教學業(yè)務知識,堅定政治立場,擁護黨的領導,維護黨的尊嚴,聽從黨的指揮,做到思想上不動搖,行動上不出錯,永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路;提高自己的教學業(yè)務技能,按照教育教學的規(guī)律與要求,全面搞好學校教學工作,促進教學質(zhì)量不斷提高。我認真學習中央有關開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神,明確開展教育實踐活動的重要性和必要性,堅持黨的群眾路線,加強與群眾的聯(lián)系,相信和依靠教職工,共同做好各項教學工作,爭當一名“為民,務實,清廉”的小學校長。
    二、刻苦勤奮工作,全面提高學校教學質(zhì)量。
    教學質(zhì)量是學校的生命線,我把抓教學質(zhì)量作為自己工作中的重中之重,竭力打造“質(zhì)量提升”工程,通過五方面工作全面提高學校教學質(zhì)量,實現(xiàn)“質(zhì)量提升”工程目標:一是制定學校教育教學工作計劃,要求教師按照學校計劃制定好自己的工作計劃,切實按工作計劃開展教學工作。二是與教師簽訂了《質(zhì)量提升目標責任書》,強化教師的責任意識,認真努力搞好教學工作,全面提升教學質(zhì)量。三是狠抓教師備課,要求教導處嚴把備課關,做到各門課程有教育教學目標和進度計劃,每個教學單元有目的要求,重點難點、關鍵點和授課節(jié)數(shù)等,確保完成教學,提高教學質(zhì)量。四是狠抓教師課堂教學,要求教師采用新教法,讓學生動起來,讓課堂活起來,充分發(fā)揮學生的主體作用,注意培養(yǎng)學生的能力,向四十分鐘要質(zhì)量,提高課堂教學效率。五是狠抓教師作業(yè)批閱,要求教師認真做好作業(yè)批閱,注重發(fā)現(xiàn)問題,以作業(yè)批閱改進教學工作,提高學生學習成績。
    三、采取多項措施,努力提升學校辦學水平。
    1、加強德育教學,培養(yǎng)學生公民道德素養(yǎng)。我注重學生的德育教育,堅持“月有大主題、周有小主題”,開展“文明之星”、“十佳少年”、“獻愛心”和“文明禮儀伴我行”等活動,每月舉行集體頒獎儀式,對學生進行理想信念教育,引導學生熱愛偉大祖國、熱愛偉大人民,熱愛偉大中華民族,聽黨的話,做黨的好學生,樹立遠大理想,立志長大為祖國、為家鄉(xiāng)建設事業(yè)作貢獻。通過加強德育教學,學生公民道德素養(yǎng)明顯提高,全校師生為生病學生和重病教師捐款四千多元,弘揚了中華民族扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    2、加強隊伍建設,全面提高教師師德師風。我扎實地開展教師的“四風”教育整頓活動,組織教師認真學習《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》以及教育局20xx年思想政治工作的安排意見,要求每位教師一是要忠誠黨的教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,做到愛崗敬業(yè)、任勞任怨、依法執(zhí)教、踐行職責、不斷提高自己的教書育人水平。二是要自覺履行《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)定的職責和義務,模范遵守學校的規(guī)章制度與工作紀律,認真上好每堂課,提高課堂教學質(zhì)量。三是要樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂于奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
    3、加強社會聯(lián)系,全面開展開放辦學工作。在開放辦學工作中,我加強學校與社會的聯(lián)系,積極向社會征求辦學意見,積極接受社會監(jiān)督,使學校工作能夠獲得社會滿意。我加強與學生家長的聯(lián)系,充分發(fā)揮家委會的作用,認真開好學生家長會,虛心聽取學生家長的意見和建議,支持家長參與學校管理,為學校開展教學工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
    4、加強學校建設,努力建設平安美麗校園。我加強校園管理,做好環(huán)境整治工作,維護好學校資產(chǎn),為全校師生創(chuàng)造良好的工作學習環(huán)境。我牢固樹立“安全責任重于泰山”的責任意識和“安全第一,預防為主,管理為重”的防范意識,認真落實“一崗雙責”,持之以恒地抓實抓細安全穩(wěn)定工作,防范發(fā)生各類安全事故,切實維護學校穩(wěn)定,確保學校、師生安全。
    四、改進工作作風,努力服務教師學生。
    我按照黨的群眾路線精神,堅持嚴于律己,以身作則,要求教師做到的,自己要首先做到。每天堅持提前半小時到校,堅持到校簽到,離校簽字制度。積極參與學校的各項活動,深入教學第一線,和教師們一起教研教改。堅持聽課、評課,一年來聽課節(jié)數(shù)達多節(jié),時時刻刻在教師中起到模范表率作用。我樹立服務意識,關心教師教學,關心學生學習,甘愿當一名公仆,努力服務好教師學生。我是學校校長,手里擁有一定權力,深刻認識到黨風廉政建設的重要,認真學習中央八項規(guī)定和廉潔從業(yè)規(guī)定,努力提高自己素質(zhì),做到遵紀守法,潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊,做一名深受教師學生滿意的勤政勤業(yè)和清廉校長。
    五、存在的不足問題。
    一是學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透,學習的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。二是工作還不夠細致,有些工作沒有完全做到位,影響了學校整體工作的發(fā)展,這些不足問題都需要在今后的工作中加以改進和提高。
    六、今后的努力方向。
    1、勤奮學習,提高思想認識。我要做到認真、勤奮學習,學好科學文化與業(yè)務知識,提高工作本領,爭做學習型校長,切實做好各項學校工作。
    2、轉變角色,提高工作效能。我要把自己從一名教師轉變成時代所需要的教育思想家、學校經(jīng)營者,規(guī)范化、精細化做好各項學校管理工作,提高工作效能,促進學校工作又好又快發(fā)展。
    3、努力實踐,提高管理水平。我要認真總結學校管理工作,做得好的要發(fā)揚光大,存在不足要努力改進。同時要學習借鑒先進學校的成功管理經(jīng)驗,做到“他山之石,為我所用”,不斷提高學校管理水平,促進學校各項管理工作上臺階。
    我的述職報告完了,謝謝大家!
    述職人:
    20xx年xx月xx日。
    小學老教師工作述職報告篇二十
    鎮(zhèn)南村小學的校長,一年來,我力求做一名稱職的校長,并希望把我們的小學辦成全縣一流的.示范校,我校在教育體育科技局和。
    xx。
    鎮(zhèn)中心校的正確領導下、在各位教育人士的關愛和精心指導下,在鎮(zhèn)、村兩級和駐地企業(yè)的關懷和支持下,在校班子和全體教職員工的共同努力下,學校各項工作扎實有效,教學質(zhì)量明顯提升。我們在專任教師短缺、教師年齡結構老化的條件下,走出了一條農(nóng)村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣可以辦好小學教育的發(fā)展路子??偨Y一年來的工作,我們認為主要抓了五項工作,這五項工作始終圍繞著一個主題,即“堅持以人為本,科學管理,走自主發(fā)展道路,確保學校的可持續(xù)發(fā)展”。
    一年來,我校立足實際,著眼未來,確立了以“以人為本,科學管理,全面發(fā)展,學有所長”的辦學理念,以培養(yǎng)“行為良好,體魄健康、求知主動、人格健全、生活自主、創(chuàng)新發(fā)展”的合格人才為辦學目標,進一步規(guī)范校園管理,強化養(yǎng)成教育,大力推進新課程課堂教學模式,學校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。
    大家常說一個好校長就是一所好學校,我自認為我個人的能力和水平還很低,離一名合格的校長還有很大的差距,但是作為一長首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用,要求教師做到的首先自己要做到,作為校長,我把全部時間和精力都投入到學校工作上來,時間上做到早到晚回,工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。
    第一、在處理關系上,積極營造教師與領導、教師與教師、教師與學生相互信任、相互尊重、相互理解,相互關心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心,處于公平、主持公正。
    屆小學生作文大賽。
    第三、教師是教學工作的主體和具體執(zhí)行者,教風決定學風,教師的工作狀態(tài)和工作作風直接影響到學校各項工作計劃的貫徹落實,因此,帶出一支愛崗敬業(yè),無私奉獻的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保證,為此,我們把關心老師工作生活、盡能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上、每一個細節(jié)上,在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求,個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件。讓我最引以自豪和感動的是我們?nèi)w老師的敬業(yè)和奉獻精神是我們學校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和保證。
    教學質(zhì)量是教育的生命線,而教學工作是學校工作的中心,圍繞教學工作的管理和開展,我們立足本校實際,在教學上舍得投資、在教師教學水平的提高上堅持以研促教,在常規(guī)管理上做細做實,在各科作業(yè)的安排上做到分類布置,在學生的培養(yǎng)上做到因材施教。在校園文化建設上做到合理布局,整體規(guī)劃。通過一年來的不懈努力,學校的教學管理有了顯著的提高,校園環(huán)境有了有了明顯的變化。
    小學老教師工作述職報告篇二十一
    時光荏苒,忙碌中20xx——20xx年年度的腳步已經(jīng)悄然走遠。我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著,同時也收獲著,新的學年即將開始,我們在制定“宏偉藍圖”的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我就把本年度的工作做簡要的匯報總結。
    在這一個學期里,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業(yè)。用心參加各類政治業(yè)務學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。關心群眾,以校為家。響應學校號召,用心參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,以用心的態(tài)度參加教育活動,認真記讀書筆記,并結合自己的實際,做出深刻剖析,所寫材料受到局領導和同志們的好評。配合組里搞好教研活動,抓住每一個學習的機會提高自己的業(yè)務水平。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關系融洽。
    在德育工作方面,我認為,什么樣的教育,出什么樣的人才。在教育改革的潮流中,我認為:“教書育人”首先是育人,然后才是教書。作為“音樂教師”首先是教師,然后才是音樂。而“音樂教育”是通過音樂的手段去塑照人、培養(yǎng)人、造就人的教育。所以音樂是手段,育人才是目的。關心、熱愛,做孩子們的好朋友。記得有一位老教師以前對我說過:“雖然你應對的是四、五十個孩子,他們的潛力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是的,是完美的,我們不要在心里就給劃分出等級,那樣做對他們是不公平的。說我們教師這個職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”我認她的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉,我經(jīng)常聽孩子們說:“老師,如果能每一天每一節(jié)課都是你給我們上課那該多好呀!”聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!
    音樂知識也需要增加資料。在教學中我盡量采取新穎的教學手段來培養(yǎng)其音樂興趣,我曾以節(jié)奏為主題讓們來到操場上開展——節(jié)奏接龍的音樂活動,實踐中展現(xiàn)自己,在教師的鼓勵下用不同的節(jié)奏表達,敢于對已有知識提出質(zhì)疑和修改,從而引導創(chuàng)新思維的發(fā)展。每堂課安排5分鐘的時間進行節(jié)奏問好及練習,這個項目十分喜歡。我總在出示節(jié)奏類型后,請嘗試拍打節(jié)奏,親身感受節(jié)奏帶來的美感,再由互相啟發(fā)評價,最后由教師講解,授以正確的做法。這個看似簡單的節(jié)奏練習一旦融入思維的過程,就變得其樂無窮了。介紹樂理小常識。在歌曲教學中,常會遇到一些標記,如:反復記號、升降記號、上滑音、下滑音、休止符、倚音等,它們的作用對于小來說比較深,我常用漂亮的小卡片寫上符號與同學交朋友,以形象的富有童趣的語言來表達符號的用法,學起來就不會如食雞肋一般索然無味。在教學中融入其它學科的教學方法。在教學中我首先讓整體感知樂曲,說說聽后的感受,你最喜歡哪一個樂句找出相同的樂句。在此基礎上進行試唱、視唱、哼唱,以及歌曲的教學,在教學時有針對性,學習的難度降低了,效率提高了,興趣更濃厚了。在教學過程中,既要通過音樂到達教人的目的,又要通過教人來更好地學習音樂。
    我經(jīng)常利用休息時間去自費收集各種音樂文化資料,以便讓能多聽、多看、多接觸優(yōu)秀的作品,從而增長見識,并獲得更多美的感悟。要是條件允許的話,還能夠讓適當?shù)亟佑|一下電腦音樂。此外,我還很注意自身的學習。如:參加市里的音樂教研活動;練習專業(yè)技能;閱讀一些音樂、教育、文化等方面的報刊、雜志;上英特網(wǎng)里上的教育工作站與各地的中小學教師進行交流。我克服各種困難,用心學習各種音樂教育理論,利用間隙時間練習聲樂技巧,為教學工作做好充實準備。克服困難學習計算機二級半,以適應當前教育的形式。
    舞蹈教學仍舊是本學年的工作重點。為了讓舞蹈隊的孩子能夠學到更多、更新的知識,我放下個人休息時間外出進修,這樣的我站在課堂上無愧于自己也無愧于孩子,孩子們在我的課堂上學到的舞蹈不會是過時的,我也不是在吃自己的老底兒,而是把新鮮的果實摘給孩子們,讓活力和激情在舞蹈的課堂上涌動。
    1加強自身音樂素質(zhì)的訓練,摸索出一套適合我自己的特長和教學方法。
    2、在教學中踏實教課,利用各種方法,培養(yǎng)學生各種潛力和思想的進步,爭取多講公開課和參加活動,以錘煉自己。
    1、教學方面不夠精,有待提高和加強。
    2、性格方面還不夠開朗和樂觀,有待改善。
    我是一個對群眾充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。走過的這一年是幸福的,因為在這一年當中我付出著、收獲著、快樂著、進步著,在即將到來的新學年,我同樣會用心去應對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業(yè)。