工作匯報(bào)形式（模板19篇）

    總結(jié)是一種思考和回顧的方式，能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。寫一篇較為完美的總結(jié)，需要我們?nèi)鏈?zhǔn)確地反映自己在學(xué)習(xí)或工作中的表現(xiàn)和收獲?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫一篇完美的總結(jié)需要我們挖掘過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從而改進(jìn)自己。以下是小編為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文，希望能夠給大家寫總結(jié)提供一些啟發(fā)和思路。
    工作匯報(bào)形式篇一
    今年以來(lái)，我街道深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的重要指示精神，積極落實(shí)中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》要求和省、市關(guān)于“基層減負(fù)年”的工作部署，結(jié)合我街道實(shí)際情況，聚焦文件數(shù)量精簡(jiǎn)、會(huì)議活動(dòng)精簡(jiǎn)、督查檢查規(guī)范三個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐項(xiàng)制定整改措施，立查立改。現(xiàn)將整治工作情況報(bào)告如下：
    一、在改進(jìn)“文風(fēng)”方面。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時(shí)擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二把減少發(fā)文數(shù)量。對(duì)上級(jí)黨委、政府、部門的普發(fā)性文件，采用復(fù)印或者其他便捷方式布置，已開會(huì)部署并明確工作任務(wù)的，一搬不再發(fā)文；可以通過電話、微信溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。確需發(fā)文的，嚴(yán)格履行文件簽發(fā)相關(guān)程序，保證文件質(zhì)量。三是提高文稿質(zhì)量。各類公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān);發(fā)文要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰，短小精悍內(nèi)容實(shí)在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實(shí)際的文件，文件要具有較強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性。
    二、在改進(jìn)“會(huì)風(fēng)”方面。一是減少會(huì)議數(shù)量。我街道堅(jiān)持每周二例會(huì)制度，把相關(guān)會(huì)議本著幾會(huì)合一的形式召開,著力提高會(huì)議質(zhì)量、注重成效，真正做到為基層減負(fù)。二是控制會(huì)議規(guī)模，開小會(huì)。盡量少開大會(huì)，多開小會(huì)，會(huì)議只安排與會(huì)議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加，盡量減少參會(huì)人數(shù)。三是提高會(huì)議效率，開短會(huì)。召開會(huì)議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅。
    三、在減少“責(zé)任狀”簽訂方面。街道堅(jiān)決防止通過簽“責(zé)任狀”、搞“一票否決”轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的做法，通過進(jìn)一步改進(jìn)完善績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系，改進(jìn)方法手段，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的科學(xué)性、針對(duì)性、時(shí)效性。街道沒有與下級(jí)社區(qū)、部門簽訂過責(zé)任狀。
    四、在減少督查檢查考核方面。街道嚴(yán)格履行督查檢查考核名目繁多、不求實(shí)效、過度留痕問題，沒有對(duì)下級(jí)社區(qū)、部門督查檢查過。
    五、取得的成效及進(jìn)展情況，目前我街道文風(fēng)會(huì)風(fēng)得到有效整治，與去年同期相比，下發(fā)文件共減少**%，召開會(huì)議減少**%，督查檢查考核減少**%，機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了新成效。
    2022基層減負(fù)工作措施。
    工作匯報(bào)形式篇二
    重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作實(shí)施方案》通知要求，我單位高度重視、及時(shí)謀劃、精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，對(duì)照《意見》重點(diǎn)整治的四個(gè)方面12類突出問題，認(rèn)真開展自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
    、談做法，進(jìn)一步凝聚思想共識(shí)，強(qiáng)化干部職工責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
    開展批評(píng)和自我批評(píng)，把自身擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去，辣味足，問題準(zhǔn)，起到了紅臉出汗、洗澡治病的預(yù)期效果。
    （三）建立臺(tái)帳，抓實(shí)整改。一是局黨組領(lǐng)導(dǎo)以身示范。局黨組領(lǐng)導(dǎo)在前期廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，全面收集和梳理問題，列出問題清單，建立整改臺(tái)賬，緊盯問題整改，制定出詳細(xì)可行的整改措施，明確責(zé)任人及整改時(shí)限，即知即改、邊查邊改、掛牌銷號(hào)。二是實(shí)行月匯報(bào)制度，每月統(tǒng)計(jì)匯總整改情況及整改進(jìn)度向局集中整治形式主義、官僚主義領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)。在整改過程中，局黨組統(tǒng)一安排部署，集中時(shí)間、集中精力，重點(diǎn)解決，對(duì)情況復(fù)雜，涉及面廣的問題組織各方力量共同解決，通過問題整改推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。
    二、存在的問題。
    通過積極開展自查自糾，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng)，不走過場(chǎng)。經(jīng)對(duì)照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義方面，共排查4個(gè)方面存在問題，分別是：
    以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件；
    理論。
    學(xué)習(xí)。
    不主動(dòng)、不深入、不常態(tài)化，政治站位不高、對(duì)政策理解不透、黨性不強(qiáng)等問題。
    二是在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，存在宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)水平不高，服務(wù)方式單一，辦事效率低等問題。
    三是在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面。局黨組在履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任時(shí)，有時(shí)存在力度還不夠強(qiáng)，執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神意識(shí)不強(qiáng)等問題。
    四是在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。存在學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)、全面的傾向。存在深入基層調(diào)研少，不夠深入，缺乏針對(duì)性和時(shí)效性。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。
    三、下一步工作打算和整改方向。
    1.針對(duì)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面問題。制定和完善年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和月歷表，將年度學(xué)習(xí)管理與工作業(yè)務(wù)同安排、同部署、同檢查，加強(qiáng)學(xué)習(xí)過程管理與考核，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)全覆蓋、落得實(shí)，見成效。
    2.針對(duì)服務(wù)群眾方面問題。定期開展宗旨意識(shí)教育活動(dòng)，不斷強(qiáng)化干部的全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，提高辦事效率和服務(wù)水平，努力做到讓群眾滿意。強(qiáng)化民主監(jiān)督，設(shè)立投訴信和舉報(bào)電話，對(duì)于怠慢服務(wù)對(duì)象、損害群眾利益的個(gè)人和事件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報(bào)一起，形成強(qiáng)大的威懾力和高壓態(tài)勢(shì)，促進(jìn)全體干部職工不斷改進(jìn)作風(fēng)，提升服務(wù)水平。
    3.針對(duì)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面問題。強(qiáng)化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，從嚴(yán)治黨向基層延伸。不定期組織人員對(duì)各科室執(zhí)規(guī)守紀(jì)進(jìn)行檢查與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出督促整改到位，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管權(quán)管事管人，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
    鼓勵(lì)干部撰寫調(diào)研論文，并出臺(tái)考核辦法，優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制，將干部發(fā)表調(diào)研論文情況與年度考核掛鉤，激發(fā)干部調(diào)研熱情，提高調(diào)研水平。
    工作匯報(bào)形式篇三
    根據(jù)中紀(jì)委辦公廳印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和省市紀(jì)委有關(guān)通知要求，縣委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育，圍繞《工作意見》明確的四個(gè)方面12種情形，按照明確的十項(xiàng)舉措，扎實(shí)開展自查整改，形式主義、官僚主義糾治工作取得了階段性成效，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
    作風(fēng)建設(shè)既是一場(chǎng)艱巨的攻堅(jiān)戰(zhàn)，又是一場(chǎng)深入的持久戰(zhàn)。近年來(lái)，我們堅(jiān)持以“永遠(yuǎn)在路上”的思想和行動(dòng)自覺，把整治“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，不斷提振干部隊(duì)伍精氣神，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    一是提高政治站位，堅(jiān)決把中央要求貫徹好。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神，持續(xù)深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等工作，推動(dòng)全市廣大黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于處理陜西秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題的情況通報(bào)精神，深入開展貫徹落實(shí)習(xí)總書記重要指示批示精神情況“回頭看”行動(dòng)，推動(dòng)各級(jí)黨員干部強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、狠抓工作落實(shí)，確保中央各項(xiàng)決策部署在固安落地生根。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)列入縣委全會(huì)、縣委常委會(huì)重要工作內(nèi)容，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)會(huì)議、文件精神，連續(xù)四年在春節(jié)后上班第一天召開全縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，推動(dòng)廣大黨中不斷改“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。
    二是聚焦中央決策，堅(jiān)決把重點(diǎn)工作落實(shí)好。對(duì)中央重要會(huì)議精神、重大決策部署、重點(diǎn)工作安排，我們都在第一時(shí)間學(xué)習(xí)傳達(dá)、部署推進(jìn)、貫徹落實(shí)，確保中央有要求、固安有行動(dòng)、行動(dòng)見成效。2013年以來(lái)，我們始終把中央和省市委決策部署作為每年全會(huì)和政府工作報(bào)告的總綱，不斷提升目標(biāo)追求、豐富發(fā)展內(nèi)涵、拓展思路舉措，使之成為全縣上下的自覺行動(dòng)和共同任務(wù)。特別是去年以來(lái)，我們緊緊圍繞中央關(guān)于打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)決策部署，健全政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，制定債務(wù)化解方案，守住了不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線；扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，扭住產(chǎn)業(yè)扶貧根本，累計(jì)實(shí)現(xiàn)6.4萬(wàn)建檔立卡低收入人口脫貧，28個(gè)省縣定經(jīng)濟(jì)薄弱村達(dá)標(biāo)出列；堅(jiān)決抓中央環(huán)保督查問題整改，關(guān)停淘汰一批化工生產(chǎn)企業(yè)、低端低效產(chǎn)能，生態(tài)環(huán)境滿意率居全省第三。
    三是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，堅(jiān)決把作風(fēng)弊病整治好。扎實(shí)推進(jìn)中央巡視反饋意見問題整改，及時(shí)召開縣委常委會(huì)會(huì)議、縣委書記專題會(huì)議、專題民主生活會(huì)，研究制訂14個(gè)方面36條整改措施，并專門成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組和六個(gè)專項(xiàng)小組，統(tǒng)籌督促推進(jìn)六大板塊問題整改，先后開展非法集資專項(xiàng)整治等16個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，制定和修改完善相關(guān)制度39項(xiàng)，推動(dòng)問題真整改改到位。去年以來(lái)，縣委常委會(huì)先后召開四次民主生活會(huì)，把“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為重要對(duì)照檢查內(nèi)容，深入查擺問題，深刻剖析根源，制定整改方案，落實(shí)整改措施，切實(shí)做到直面問題、立行立改。針對(duì)落實(shí)上級(jí)部署不到位、推進(jìn)重大項(xiàng)目不擔(dān)當(dāng)、服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)不主動(dòng)、保障重要民生不貼心、履行法定職責(zé)不充分等問題，我們堅(jiān)持正反雙向發(fā)力整治作風(fēng)問題，深化推進(jìn)“為官不為、為官亂為”專項(xiàng)整治，累計(jì)為企業(yè)和群眾解難題、辦實(shí)事293件，從嚴(yán)查處不作為、慢作為、假作為等“新衙門作風(fēng)”問題320個(gè)，問責(zé)145人。
    四是注重改革創(chuàng)新，堅(jiān)決把長(zhǎng)效機(jī)制建立好。圍繞激發(fā)調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，我們充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，按照中央和省市高質(zhì)量發(fā)展要求，健全完善高質(zhì)量發(fā)展考核體系、督考機(jī)制和獎(jiǎng)懲辦法，在全縣上下樹立擔(dān)當(dāng)作為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的鮮明導(dǎo)向。針對(duì)會(huì)議偏多問題，我們制定會(huì)議審批、計(jì)劃管理制度，從嚴(yán)從緊控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間，能不開的堅(jiān)決不開，可合并的堅(jiān)決合并，能用視頻電話會(huì)議召開的不集中召開，六屆縣委五年共召開常委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議123次，其中擴(kuò)大會(huì)議78次；七屆縣委兩年共召開常委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議106次，其中擴(kuò)大會(huì)議16次，占比15%，大大減少了縣區(qū)、部門“陪會(huì)”現(xiàn)象。針對(duì)文件“泛濫”問題，我們出臺(tái)年度發(fā)文申報(bào)計(jì)劃制度，加強(qiáng)對(duì)縣委（縣委辦）、縣政府（縣政府辦）發(fā)文的前置審核，嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量，嚴(yán)格發(fā)文程序，嚴(yán)把文件質(zhì)量；實(shí)行文件限時(shí)辦結(jié)、督辦落實(shí)、結(jié)果反饋等機(jī)制，確保公文運(yùn)轉(zhuǎn)高效、有序、安全，有效減少了文件數(shù)量、提升了文件質(zhì)量。
    五是突出關(guān)鍵少數(shù)，堅(jiān)決把表率作用發(fā)揮好。緊緊抓住黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)中的模范帶頭作用?？h委縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展“三進(jìn)三幫”大走訪活動(dòng)，通過“微調(diào)研”“微督查”等方式，密切聯(lián)系群眾，研究解決基層工作中的矛盾問題，取得干部受教育、群眾得實(shí)惠、基層能滿意、社會(huì)真歡迎的“疊加”效應(yīng)。圍繞實(shí)施開展重特大項(xiàng)目攻堅(jiān)年活動(dòng)，我們建立健全領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目制度，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入項(xiàng)目、企業(yè)一線協(xié)調(diào)解決矛盾問題，促進(jìn)項(xiàng)目加快推進(jìn)，服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求，制定鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施辦法，發(fā)布典型案例，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，著力營(yíng)造既風(fēng)清氣正、又風(fēng)生水起的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    盡管我縣整治“四風(fēng)”問題取得了顯著成效，但與上級(jí)要求和群眾期待相比還有一定差距，特別是形式主義方面還存在一些突出問題。
    一是“文山會(huì)?！爆F(xiàn)象仍未根治。雖然會(huì)議、文件數(shù)量總體呈下降趨勢(shì)，但顯得較多，如會(huì)議方面，有縣區(qū)、部門同志反映忙于“跑會(huì)”，沒有多少時(shí)間下基層、到一線，在一定程度上牽扯了抓落實(shí)的時(shí)間和精力；有時(shí)還會(huì)“撞會(huì)”，分管領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法分身，只能安排其他領(lǐng)導(dǎo)或處室同志代為參會(huì)；有時(shí)出現(xiàn)“虛會(huì)”，參加完會(huì)議之后，并沒有什么實(shí)際工作需要自己去落實(shí)。分析原因，一方面因?yàn)橛械念I(lǐng)導(dǎo)干部仍然習(xí)慣于通過開會(huì)來(lái)統(tǒng)一思想、部署工作、推動(dòng)落實(shí)，工作方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善；另一方面有的工作在目標(biāo)考核辦法中就明確是否開會(huì)部署、領(lǐng)導(dǎo)講話是否提到，否則就是不重視、就要扣分，這就導(dǎo)致了為開會(huì)而開會(huì)、為考核而開會(huì)。
    二是檢查考核過多過頻現(xiàn)象仍然存在。主要呈現(xiàn)出“多、散、虛”的現(xiàn)象：“多”即督查檢查考核事項(xiàng)總量較大，從調(diào)查情況看，32個(gè)縣直部門共梳理出123項(xiàng)督查檢查考核事項(xiàng)，其中個(gè)別部門對(duì)基層督查考核事項(xiàng)將近60項(xiàng)?！吧ⅰ奔慈狈y(tǒng)籌管理，特別是有的部門對(duì)工作內(nèi)容相近的督查考核事項(xiàng)整合力度不夠，如安全生產(chǎn)檢查，市級(jí)面上有，部門條線也有；再如目標(biāo)考核，原來(lái)全市有總的體系，各部門又另行建立考核名目，而且自行組織考核，現(xiàn)在統(tǒng)籌后全市只有一次考核，基層負(fù)擔(dān)大為減輕。“虛”即形式上空泛、內(nèi)容上空洞，有的督查考核只是看看臺(tái)帳，有的不需要督查的工作也布置開展，有的把普通的調(diào)研或業(yè)務(wù)指導(dǎo)冠以督查的名義。分析原因，一方面有的部門依賴于以督查考核推動(dòng)工作落實(shí)，對(duì)如何更好地指導(dǎo)推動(dòng)激勵(lì)下級(jí)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)抓落實(shí)思考不深、研究不透、方法不多；另一方面有的領(lǐng)導(dǎo)干部督查考核作為對(duì)下級(jí)施壓的權(quán)力，通過督查考核樹立上級(jí)權(quán)威、找“存在感”。
    三是“重留痕、輕實(shí)績(jī)”現(xiàn)象仍未杜絕?？陀^地講，“痕跡管理”是一種有效的工作方法，既可以防范弄虛作假、欺下瞞上，又能壓實(shí)責(zé)任、推動(dòng)落實(shí)，還便于查找不足、對(duì)標(biāo)補(bǔ)短，以此抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人。但是，如果不注重“實(shí)際”“實(shí)效”，就很容易導(dǎo)致“痕跡管理”過多過濫、變味變調(diào)。如有的工作督查考核內(nèi)容就是看看臺(tái)賬，臺(tái)賬不全就是工作沒做好，而沒有考慮實(shí)際工作成效和群眾感受，導(dǎo)致一些干部把精力耗在準(zhǔn)備資料、整理臺(tái)帳等無(wú)謂的事務(wù)上。分析原因，一方面說(shuō)明我們督查考核存在不足之處，存在“脫實(shí)就虛”現(xiàn)象，求真務(wù)實(shí)的導(dǎo)向還不夠鮮明；另一方面說(shuō)明有的干部政績(jī)觀存在偏差，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，沒有把“三嚴(yán)三實(shí)”要求完全付諸于實(shí)踐之中。
    作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)抓好是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”理念，緊盯“四風(fēng)”突出問題尤其是形式主義、官僚主義新動(dòng)向新表現(xiàn)，采取堅(jiān)決有力措施加以整治，不達(dá)目標(biāo)決不罷休、不見成效決不收兵，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。
    一是突出政治引領(lǐng)?！八娘L(fēng)”問題，既是作風(fēng)問題，更是政治問題，必須從政治的高度去解決。我們將始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，更加注重加強(qiáng)干部理念信念教育，尤其把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，把堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和中央決策部署作為重要政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任，深入開展“。
    不忘初心。
    牢記使命”主題教育，推動(dòng)廣大黨員干部“四個(gè)意識(shí)”更加堅(jiān)固“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)決“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保政令暢通令行禁止。
    二是注重標(biāo)本兼治。作風(fēng)建設(shè)貴在日常、難在長(zhǎng)效，要走出“一抓就緊”“一松就散”的怪圈，必須動(dòng)真格、出實(shí)招，打好組合拳，既著力解決當(dāng)前突出問題，更注重建立長(zhǎng)效機(jī)制。我們將持續(xù)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落細(xì)落實(shí)，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子的問題，堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，集中整治形式主義、官僚主義，持續(xù)開展深化作風(fēng)建設(shè)“防隱身防變異防反彈”專項(xiàng)行動(dòng)、“兩為”專項(xiàng)整治，對(duì)作風(fēng)建設(shè)緊抓不放、一抓到底，不斷壓縮不正之風(fēng)的滋生土壤和生長(zhǎng)空間。同時(shí)針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，修訂完善有關(guān)具體辦法措施，形成管長(zhǎng)遠(yuǎn)、固根本的制度體系，從制度上進(jìn)一步規(guī)范作風(fēng)行為。
    三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)?！凹訌?qiáng)紀(jì)律性，革命無(wú)不勝”。教育引導(dǎo)全市廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從西安違建別墅問題深刻汲取教訓(xùn)，自覺對(duì)照、深入查擺、時(shí)刻修正警醒自己，把黨的紀(jì)律和規(guī)矩作為為官?gòu)恼⑿奚砺杉翰豢捎庠降牡拙€和懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α保龅叫挠兴?、言有所戒、行有所止。?jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，既抓“關(guān)鍵少數(shù)”，又管“絕大多數(shù)”，充分發(fā)揮黨的紀(jì)律在管黨治黨中的根本性作用。堅(jiān)持鐵腕手段，對(duì)典型形式主義、官僚主義問題線索盯住不放，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，充分釋放“問責(zé)一人、警示一片、教育一方”的震懾效果，實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
    四是堅(jiān)持雙向發(fā)力。黨員干部既是特殊的人，應(yīng)當(dāng)具備擔(dān)當(dāng)?shù)恼嗡刭|(zhì)；也是現(xiàn)實(shí)的人，需要正向激勵(lì)和反向約束。我們將認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》和省市委鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，牢固樹立有為者有位、不為者無(wú)位、敢為善為者無(wú)過的鮮明導(dǎo)向，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，讓干事者放下思想包袱，敢想敢干、敢為敢沖。同時(shí)對(duì)不愿擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)、執(zhí)行不力的人和事，堅(jiān)決說(shuō)“不”，該撤的撤，該換的換，堅(jiān)決杜絕“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象發(fā)生，讓“敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為”成為干部最鮮明的特質(zhì)。
    工作匯報(bào)形式篇四
    這個(gè)20xx年是我擔(dān)任學(xué)校團(tuán)委書記這一工作以來(lái)最為感到驕傲和自豪的一年，我校團(tuán)支部被團(tuán)中央確定為團(tuán)中央共青團(tuán)工作基層試點(diǎn)單位，年初我還去北京參加了團(tuán)中央召開的基層試點(diǎn)工作的推進(jìn)會(huì)，那次北京之行讓我不僅大開眼界學(xué)到了很多的東西，同時(shí)也看到了自己工作中的許多不足，現(xiàn)將基層試點(diǎn)終期工作總結(jié)如下：
    德育是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要組成部分，貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個(gè)方面。然而共青團(tuán)組織又是學(xué)校德育工作的重要窗口，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的有力陣地，團(tuán)組織的形象和號(hào)召力滲透在智育、美育和勞動(dòng)教育中，因此，我校團(tuán)支部把基層試點(diǎn)工作的題目確定為《團(tuán)組織如何在學(xué)校的德育教育中發(fā)揮作用》，學(xué)校把德育工作放在了首位，團(tuán)組織充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的陣地作用不斷創(chuàng)新，并不斷完善。廣大團(tuán)員在開拓進(jìn)取中快速成熟，各方面的素質(zhì)顯著提高，真正起到了先鋒作用，學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)開展質(zhì)量也有了進(jìn)步，同時(shí)也取得一些令人矚目的成績(jī)。
    按照本學(xué)期的團(tuán)工作計(jì)劃，在學(xué)生選舉班主任推薦下，從各班中選出3名優(yōu)秀學(xué)生來(lái)?yè)?dān)任本班的團(tuán)工作，他們分工明確，思想過硬，具有出色的工作能力和奉獻(xiàn)精神，在學(xué)生當(dāng)中具有較高威信。我校團(tuán)總支下設(shè)學(xué)生團(tuán)支部12個(gè)，教職工團(tuán)支部1個(gè)。
    在校團(tuán)支部的組織和帶領(lǐng)下，各團(tuán)支部建設(shè)100%達(dá)標(biāo)，按年初制定的工作計(jì)劃，各班每周召開主題班會(huì)，認(rèn)真組織團(tuán)日活動(dòng)。
    1、充分發(fā)揮課堂教育的主渠道的作用，開設(shè)了法制課，請(qǐng)法制副校長(zhǎng)定期來(lái)校進(jìn)行講座，通過板報(bào)、墻報(bào)、手抄報(bào)等多種形式開展法制宣傳，加強(qiáng)學(xué)生的法律意識(shí)。
    2、開設(shè)了心理課，定期舉辦青春期心理講座，介紹心理健康的知識(shí)，教給學(xué)生心理調(diào)節(jié)的方法，開放心理咨詢室，解決個(gè)別學(xué)生的心理問題，通過各種形式的教育，促進(jìn)學(xué)生心理健康。
    3、結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況舉辦多種多樣的活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生熱愛學(xué)校，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛國(guó)家、熱愛社會(huì)的情感。例如我們4月份開展了隊(duì)形隊(duì)列比賽、廣播體操比賽，拔河比賽，豐富了廣大學(xué)生的課余生活，增強(qiáng)了班集體的凝聚力；5月，開展全?！坝啦笔殖瓐?bào)比賽，讓學(xué)生關(guān)注時(shí)事，了解熱點(diǎn)。6月組織學(xué)生進(jìn)行感恩系列活動(dòng)，旨在讓學(xué)生有一顆感恩之心，有一個(gè)健康的靈魂。在這些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，學(xué)生既受到了深刻的品德教育，也提高了自己的社會(huì)實(shí)踐能力，可謂是一石雙鳥。
    4、著力推進(jìn)校園文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在教學(xué)樓走廊內(nèi)及教室內(nèi)懸掛名人名言，在教室門上張貼溫馨提示，時(shí)時(shí)處處給學(xué)生以熏陶感染。開展豐富多彩的活動(dòng)，能展示新世紀(jì)我校團(tuán)員學(xué)生的意氣風(fēng)發(fā)，朝氣蓬勃的青春風(fēng)采，能引導(dǎo)青少年樹立健康、文明、積極向上的理想情操，組織學(xué)生觀看大型音樂舞蹈史詩(shī)《復(fù)興之路》感受國(guó)家繁榮昌盛的喜悅，樹立民族自尊心和自豪感；積極組織學(xué)生參加第四屆全國(guó)青少年書信大賽，提高學(xué)生的文化素養(yǎng)；開展“四個(gè)一”教育活動(dòng)?！八膫€(gè)一”即節(jié)約“一滴水”、“一張紙”、“一粒米”、“一度電”，讓全校學(xué)生有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，讓每一位同學(xué)能在日常生活中積極實(shí)踐“四個(gè)一”活動(dòng)，與此同時(shí)校團(tuán)委協(xié)助政教處負(fù)責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生檢查工作，通過檢查評(píng)比工作，促進(jìn)了師生重視并做好學(xué)校衛(wèi)生工作，提高了學(xué)生團(tuán)員的環(huán)保意識(shí)。這些工作的展開，大大改善了學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，為師生的教學(xué)工作提供優(yōu)美的環(huán)境。舉辦“中華經(jīng)典，傳承華夏文明，與經(jīng)典同行，做龍的傳人”的誦讀系列活動(dòng)，通過活動(dòng)，學(xué)生感受到了中華文化的博大精深，同時(shí)受到了深刻的品德教育，也提升了文化素養(yǎng)。開展文明宿舍的評(píng)比活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)宿生的管理，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)向上的班集體，通過這些活動(dòng)的開展改善宿舍的紀(jì)風(fēng)、衛(wèi)生，為住宿生的休息提供有力保障；配合學(xué)校巡邏隊(duì)，加強(qiáng)學(xué)生課間時(shí)間和自修時(shí)間的組織紀(jì)律管理，成立學(xué)校巡邏隊(duì)后，學(xué)校做到隨時(shí)有教師管理學(xué)生，學(xué)生抽煙、打架、曠課、遲到、早退等現(xiàn)象幾乎沒有了，學(xué)校紀(jì)風(fēng)、學(xué)風(fēng)得到根本性的好轉(zhuǎn)。
    1、建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織
    從團(tuán)組織成員特點(diǎn)來(lái)看，團(tuán)組織由青年學(xué)生組成，成長(zhǎng)和發(fā)展是學(xué)生的根本需求，學(xué)習(xí)是他們的首要任務(wù)。從團(tuán)組織學(xué)習(xí)方式來(lái)看，團(tuán)的學(xué)習(xí)主要是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，實(shí)踐、工作和學(xué)習(xí)不可分離。實(shí)踐中，我們注重在團(tuán)的工作和建設(shè)中進(jìn)一步突出學(xué)習(xí)的職能，不斷將學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為組織的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)共青團(tuán)組織的生機(jī)和活力，使共青團(tuán)組織的工作更適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。
    2、著力幫助團(tuán)員青年樹立正確的成才觀
    自己超越是一項(xiàng)關(guān)注個(gè)人成長(zhǎng)的修煉。具有自己超越意識(shí)的人，能夠認(rèn)知其自身真正的愿望，并為實(shí)現(xiàn)此愿望不斷擴(kuò)展其能力。因此，激發(fā)青年學(xué)生成長(zhǎng)成才的主觀愿望，開展對(duì)青年學(xué)生成才觀的正確引導(dǎo)，是開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)中，必須始終堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)教育青年學(xué)生，并幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，引導(dǎo)他們把個(gè)人成長(zhǎng)與祖國(guó)發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)；以貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青年的方式，提高思想政治教育的吸引力、感染力。
    3、著力改善團(tuán)干部工作方法
    班團(tuán)干部是團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)職能的保證，也是我校團(tuán)組織建設(shè)的核心骨干。因此，抓好團(tuán)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的首要環(huán)節(jié)，要著力強(qiáng)化團(tuán)干部的責(zé)任意識(shí)，樹立以學(xué)生為本的工作理念，提升團(tuán)干部個(gè)人魅力，優(yōu)化團(tuán)干部工作方法。
    我校團(tuán)隊(duì)工作的成績(jī)是顯著的，保護(hù)和促進(jìn)了我校青少年的健康成長(zhǎng)提高了青少年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。我們自豪地認(rèn)為我校團(tuán)委是我校黨支部的得力助手。
    1、團(tuán)組織的影響力或吸引力不夠，師生對(duì)團(tuán)委舉辦的活動(dòng)關(guān)注不夠。如舉行演講賽時(shí)，團(tuán)委布置的是先在班內(nèi)舉行比賽，選出優(yōu)秀的學(xué)生參加學(xué)校的決賽，可結(jié)果是有50%的班級(jí)不在班里舉行比賽直接定下學(xué)生參加學(xué)校的比賽，這就把其他學(xué)生參加活動(dòng)的機(jī)會(huì)剝奪了，也就失去了本次活動(dòng)的意義。
    2、應(yīng)試教育模式與觀念仍制約著領(lǐng)導(dǎo)、師生、家長(zhǎng)，中考的壓力使學(xué)生學(xué)習(xí)緊張，特別是快考試時(shí)，學(xué)生就根本沒有活動(dòng)的時(shí)間，都被老師們占去了，從而也導(dǎo)致我們的活動(dòng)不能面向全體學(xué)生。
    3、缺乏活動(dòng)資金。我們校團(tuán)委沒有活動(dòng)資金，有時(shí)候有些活動(dòng)我們做出計(jì)劃來(lái)了，可得不到學(xué)校的支持所以也只能選擇放棄。
    4、中學(xué)團(tuán)組織力量薄弱，缺乏專職團(tuán)干，還有團(tuán)組織在學(xué)校中是位低言輕，不受重視的。
    5、如何按照實(shí)踐育人的要求開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；如何根據(jù)不同層次未成年人的特點(diǎn)開展工作；如何抓住時(shí)機(jī)整合資源，開展主題宣傳教育活動(dòng)等問題存在不同的認(rèn)識(shí)，甚至誤解，學(xué)生的德育活動(dòng)基地的建設(shè)；學(xué)生在遠(yuǎn)足活動(dòng)時(shí)的安全保障等。
    我也是一名老團(tuán)干了，我真心希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，使我們的基層領(lǐng)導(dǎo)重視我們團(tuán)的工作，認(rèn)識(shí)我們團(tuán)工作的重要性，在撥活動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí)也能想到團(tuán)支部，給我們團(tuán)組織制定一個(gè)科學(xué)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估體系，也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)工作的督查力度，為我們基層的團(tuán)干提供學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。
    我校團(tuán)總支在管理服務(wù)工作中以“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切、為了學(xué)生的一生”為宗旨，以班團(tuán)組織的建設(shè)為切入點(diǎn)，建立起有效的管理體系，形成良好學(xué)習(xí)發(fā)展空間，通過用豐富的活動(dòng)，扎實(shí)的培訓(xùn)，細(xì)致的工作為學(xué)校增添了一道亮麗的風(fēng)景，成為學(xué)校德育工作中不可或缺的一部分。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，為營(yíng)造更加健康和諧的學(xué)習(xí)氛圍而努力進(jìn)?。?BR>    工作匯報(bào)形式篇五
    根據(jù)《中共xxx委員會(huì)關(guān)于在全區(qū)開展形式主義、官僚主義問題集中整治工作的通知》要求，結(jié)合部門實(shí)際情況，xx認(rèn)真開展了形式主義、官僚主義問題集中整治工作，現(xiàn)將整治情況報(bào)告如下：
    收到通知后，我部門及時(shí)召開全體人員會(huì)議，向大家強(qiáng)調(diào)開展形式主義、官僚主義問題集中整治工作的重要性，并成立了整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，xx任組長(zhǎng)xx任副組長(zhǎng)，扎實(shí)開展集中整治工作。
    通過整治發(fā)現(xiàn)部分人員在思想上存在問題，主要表現(xiàn)為缺乏主動(dòng)性。一是被動(dòng)接受分配的工作，不能做到提前準(zhǔn)備;二是在工作中遇到困難，不能積極主動(dòng)去解決;三是面對(duì)新政策、新業(yè)務(wù)不能及時(shí)學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，爭(zhēng)做表率。部門負(fù)責(zé)人將用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，為全體人員做好表率，形成上行下效的好格局。
    (二)提高認(rèn)識(shí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)。首先是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大精神作為重點(diǎn)工作，不斷提高自身素質(zhì)，繼承共產(chǎn)黨員不怕苦難、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?其次是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不能需要什么學(xué)什么，要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、主動(dòng)地鉆研業(yè)務(wù)，主動(dòng)了解新政策。
    (三)定期自查，完善機(jī)制。xx將定期開展自查活動(dòng)，及時(shí)糾正工作中存在的形式主義、官僚主義問題;繼續(xù)堅(jiān)持每月上報(bào)《貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”監(jiān)督情況月報(bào)表》等工作，將開展形式主義、官僚主義問題整治工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，常抓不懈。
    工作匯報(bào)形式篇六
    報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)詢問的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    根據(jù)《xx局黨組關(guān)于印發(fā)x局黨組關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神開展集中整治形式主義、官僚主義的工作方案的通知》（xx）的工作要求，x綜合部第x黨支部高度重視、認(rèn)真落實(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，集中組織學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展自查自糾工作，查擺自身存在的問題，現(xiàn)將具體落實(shí)情況匯報(bào)如下：
    （一）及時(shí)傳達(dá)文件，落實(shí)學(xué)習(xí)精神。x綜合部第x黨支部分黨小組組織黨員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了文件通知，引領(lǐng)全體黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)、持之以恒優(yōu)化環(huán)境，進(jìn)一步提振精氣神、凝聚正能量，做到在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
    （二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查擺問題。對(duì)照工作重點(diǎn)的4方面12類重點(diǎn)問題，全面排查形式主義、官僚主義的突出問題，緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，通過開展解放思想大討論等形式，廣范圍、多角度征求意見建議。進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神的理解和把握。
    （三）建立長(zhǎng)效機(jī)制，抓好整改落實(shí)。認(rèn)真歸納梳理征求到的意見建議和查擺出的問題，對(duì)整改內(nèi)容逐項(xiàng)分解，列出問題清單，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，緊盯突出問題，制定符合實(shí)際的整改措施，既立足當(dāng)前又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，既考慮解決問題的必要性，又考慮可行性，既有近期目標(biāo)又有中長(zhǎng)期安排，涉及面廣的問題組織各方力量共同解決，通過問題整改推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。
    （一）理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺性不高。綜合部為職能部門，容易以身陷事務(wù)工作為理由，不能自覺主動(dòng)利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)。經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，需要什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)得少，急用什么學(xué)什么，碰到問題才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不能高質(zhì)量完成工作。
    （二）服務(wù)意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。手頭工作稍多時(shí)個(gè)別同志性子就有些急躁，不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，今后還要繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)將工作做深做細(xì)。
    （三）工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。作為職能部門，只是著眼于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，奉命行事，缺乏主觀能動(dòng)性。不能做到超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備、統(tǒng)籌策劃。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
    經(jīng)過學(xué)習(xí)文件精神以及落實(shí)查擺工作，綜合部第二黨支部黨員已充分認(rèn)識(shí)到開展整治形式主義、官僚主義的緊迫性，并結(jié)合實(shí)際自查自糾、立整立改?，F(xiàn)根據(jù)問題清單提出以下整改方向：
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，提高綜合素質(zhì)。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，將黨的路線方針政策、中央精神學(xué)深、吃透，不能囫圇吞棗，同時(shí)做好宣傳和教育工作。其次，加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，不斷更新自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。把講政治貫穿整治形式主義、官僚主義工作始終。堅(jiān)持開好三會(huì)一課，不走過場(chǎng)，將三會(huì)一課作為學(xué)習(xí)理論、傳達(dá)精神、匯報(bào)思想的陣地，通過多種形式，讓每個(gè)黨員切身感受到組織生活是實(shí)實(shí)在在的。
    二是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要把服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，凡涉及群眾的切身利益的事，第一時(shí)間拿出切實(shí)解決問題的辦法，提高辦事效率，努力做到讓群眾滿意。大力提倡求真務(wù)實(shí)，以整治形式主義官僚主義統(tǒng)領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)定理想信念，做到知行合一，真抓實(shí)干，立好標(biāo)桿、做好示范。堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)在政治建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面精準(zhǔn)發(fā)力。
    三是以高度的職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。引導(dǎo)黨員進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求，用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題。工作中勤于動(dòng)腦想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。綜合部第二黨支部計(jì)劃通過開展“微講壇”和“微感言”活動(dòng)，邀請(qǐng)其他支部同志座談，增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力，促進(jìn)黨員發(fā)揮主觀能動(dòng)性，將黨建工作的成效運(yùn)用于實(shí)際工作中。
    為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，全面貫徹執(zhí)行市委市政府形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)整治工作會(huì)議精神，著力整治xx存在的不作為、慢作為、假作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題，xx領(lǐng)導(dǎo)高度重視，查擺重點(diǎn)問題，對(duì)照問題實(shí)際，列出問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，堅(jiān)持把作風(fēng)擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，緊密聯(lián)系存在現(xiàn)象和工作實(shí)際，通過調(diào)查問卷、談心談話、意見征集等形式，認(rèn)真對(duì)照問題開展了查擺整改工作?，F(xiàn)將自查報(bào)告如下：
    一、自查工作基本情況。
    一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。接到通知后，我xx及時(shí)召開黨組會(huì)議，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)開展形式主義、官條主義突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)的重要性，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神和市委市政府有關(guān)決策部署，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展集中整治工作，引導(dǎo)黨員干部積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡(jiǎn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實(shí)效。
    二是制定方案，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)落到實(shí)處。我xx制定《關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的實(shí)施方案》，通過近期時(shí)間的集中整治、日常監(jiān)督，確保形式主義、官僚主義得到有效解決，不收斂、不收手的老詞題存量明顯減少，隱性變異的新問題有效遏制，堅(jiān)持“突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)；分級(jí)負(fù)責(zé)，整體聯(lián)動(dòng)；集中整治，常態(tài)落實(shí)；以事立案，追責(zé)間責(zé)；鞏固深化，標(biāo)本兼治”工作原則，針對(duì)形式主義、官僚主義，聚焦“五個(gè)領(lǐng)域”“四種行為”。
    二、查擺突出問題方面。
    一是在貫徹落實(shí)方面，貫徹上級(jí)決策與實(shí)際工作融合不夠。運(yùn)用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。比如，在招商引資中，沒有很好的結(jié)合我市發(fā)展實(shí)際篩選項(xiàng)目，沒有真正把“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念貫穿其中；開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于上級(jí)的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點(diǎn)的創(chuàng)造性不夠。比如，根據(jù)市政府安排，開發(fā)建設(shè)的xx，在建設(shè)方面取得一定成績(jī)，但后續(xù)運(yùn)營(yíng)還有短板；請(qǐng)示報(bào)告制度執(zhí)行不嚴(yán)格。例如，黨組向分管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)黨組織匯報(bào)工作主要是通過座談會(huì)、調(diào)度會(huì)或xx系統(tǒng)半年、全年總結(jié)會(huì)等形式進(jìn)行匯報(bào)，日常匯報(bào)、當(dāng)面匯報(bào)、專題匯報(bào)的少。
    二是在調(diào)查研究方面，調(diào)查研究不深入。工作中，一般性調(diào)研多，帶著問題的專題調(diào)研少，有時(shí)得出調(diào)研結(jié)論也沒有運(yùn)用到日后的工作中，存在注重調(diào)研過程，不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象。比如，在實(shí)地核査工作中，主要是調(diào)查企業(yè)是否符合簽發(fā)條件，以及對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行一般性了解，卻沒有認(rèn)真研究分析企業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難問題和瓶頸制約，沒有及時(shí)有效地幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。往往是把調(diào)查研究看成是工作中的一個(gè)程序，并非出自真心想要了解一線真實(shí)客觀的情況，只是迫于上級(jí)任務(wù)壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調(diào)研就行了的思想。
    三是服務(wù)群眾方面，到服務(wù)企業(yè)調(diào)研少，“頭雁效應(yīng)”功效發(fā)揮不到位。我單位的主要服務(wù)對(duì)象是企業(yè)，工作開展也應(yīng)主要立足于企業(yè)實(shí)際需求，但在實(shí)際工作中習(xí)慣于在辦公室聽匯報(bào)，真正到現(xiàn)場(chǎng)了解情況、解決問題少。與服務(wù)對(duì)象面對(duì)面的交流少，不能深入的了解企業(yè)對(duì)xx工作的意見和建議。去企業(yè)調(diào)研的時(shí)候，往往是根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人的匯報(bào)簡(jiǎn)單了解企業(yè)面上的情況，而深入生產(chǎn)銷售一線調(diào)硏分析發(fā)現(xiàn)問題、主動(dòng)幫助解決困難的情況少，導(dǎo)致調(diào)研效果一般，不能有效為企業(yè)解決實(shí)際問題、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)“帶頭示范”作用和“頭雁效應(yīng)”的理解不夠深入，致使黨員的先鋒模范作用未能充分發(fā)揮。
    四是落實(shí)工作方面，抓實(shí)抓細(xì)上還存在差距。對(duì)于工作面上部署多、會(huì)議要求多、集中調(diào)度多，檢查督導(dǎo)較少、專題調(diào)度少，督査督辦力度不大、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、效果不好。比如，信息宣傳工作，有時(shí)重視程度不夠，要求不高，督導(dǎo)力度不大，導(dǎo)致部分信息時(shí)效性不強(qiáng)、文風(fēng)不扎實(shí)，部分重要活動(dòng)沒有信息。
    五是文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面，文風(fēng)會(huì)風(fēng)改進(jìn)不到位。工作中，仍然存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。比如，發(fā)文件、定制度，主要是根據(jù)上級(jí)文件“照葫蘆畫瓢”，結(jié)合工作實(shí)際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性。究其原因，還是官僚主義、形式主義的思想沒有改造好，工作上沒有很好的擔(dān)責(zé)、作為，沒能承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。
    六是擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面，存在“紅燈繞道走”的實(shí)用主義傾向。存在重用輕管現(xiàn)象，怕管嚴(yán)了、限制多了，影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成，沒有把從嚴(yán)管理監(jiān)督千部工作擺上重要位置。有求穩(wěn)怕亂傾向，對(duì)于有些工作“不求有功，但求無(wú)過”，未能把工作做實(shí)、做細(xì)。例如，帶領(lǐng)企業(yè)“走出去”的步伐不夠快，到境外開展經(jīng)貿(mào)活動(dòng)的次數(shù)與先進(jìn)地市相比差距較大。
    七是工作實(shí)效方面，把精力放在材料”上，搞“材料出政績(jī)”。工作中忽視了工作的實(shí)效性，不夠扎實(shí)，存在急于求成的情緒。一接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時(shí)存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，尤其是在服務(wù)企業(yè)方面，存在走過場(chǎng)、看看就知道了，清楚了的情況，有相關(guān)的記錄和影像資料，這樣的“調(diào)研”看上去確實(shí)很像是在做細(xì)致深入的調(diào)研，卻沒能夠真正的落地，取得效果。
    三、存在的問題的原因分析。
    （一）理論修養(yǎng)有放松。政治理論學(xué)習(xí)滿足于做好“規(guī)定動(dòng)作”，學(xué)習(xí)深度不夠。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，把成績(jī)當(dāng)成“硬指標(biāo)”，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，對(duì)學(xué)習(xí)的安排部署不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)格，缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不好，學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密。
    （二）宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)對(duì)待上級(jí)部署的工作任務(wù)，著重研究的是如何保質(zhì)保量按時(shí)完成，如何獲得上級(jí)的肯定，不能完全從更好維護(hù)企業(yè)和群眾利益的角度出發(fā)，不能換位思考企業(yè)和群眾想什么、昐什么、急什么、要什么，導(dǎo)致有些工作開展的效果不夠好。滿足于過得去、差不多，不能與時(shí)俱進(jìn)的提升自己的黨性修養(yǎng)，致使黨性鍛煉未達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的自覺性。
    （三）工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺乏進(jìn)取精神，習(xí)慣于按老方法、老路子推進(jìn)工作，開展工作瞻前顧后，缺乏拼勁和銳氣，拼搏精神有淡化。存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想，小富即安，小勝即驕，缺乏強(qiáng)烈的爭(zhēng)先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，還沒有將戰(zhàn)斗力“百分之百”釋放出來(lái)。在抓落實(shí)工作上，又只滿足于完成任務(wù)，對(duì)xx特色的“自選動(dòng)作”研究不夠，內(nèi)容不多，對(duì)安排部署的工作跟蹤督導(dǎo)的不到位，反映出在抓工作上還缺乏攻堅(jiān)克難的精神和一抓到底的韌勁。
    （四）紀(jì)律約東剛性不足。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，大多是面上提醒一下，在會(huì)議上要求多一些，有時(shí)為了保持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，能不批評(píng)的就不批評(píng)了，徹底糾正問題的力度不夠。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形杰”，特別是第一種形態(tài)運(yùn)用的不好，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果，執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)、干部監(jiān)督都還不夠嚴(yán)，還沒有真正做到推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向“嚴(yán)緊硬”。
    四、努力方向和整改措施。
    （一）切實(shí)提高政治站位。把提高政治站位作為加強(qiáng)班子建設(shè)的首要任務(wù)，帶頭旗幟鮮明講政治，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威。進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，緊密結(jié)合全市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展和xx工作實(shí)際創(chuàng)造性開展工作，以實(shí)際行動(dòng)確保黨中央、省市委各項(xiàng)決策部署不折不扣貫徹落實(shí)。
    （三）切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步牢固辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事，充分發(fā)揮黨組帶頭作用和示范作用，努力建設(shè)疑聚力戰(zhàn)斗力執(zhí)行力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)班子。堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不偏向，細(xì)化優(yōu)化服務(wù)企業(yè)的措施，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)到企業(yè)調(diào)研、協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難，建立長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮xx的橋梁紐帶作用。
    （四）切實(shí)提高能力水平。著力培養(yǎng)專業(yè)能力，根據(jù)工作實(shí)際，組織舉辦專題講座、培訓(xùn)班，系統(tǒng)培訓(xùn)履行崗位職責(zé)必備的各種知識(shí)，提高班子科學(xué)決策能力和精準(zhǔn)施策水平，增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的本領(lǐng)。經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)調(diào)査研究，著カ增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)的能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十三屆三次全會(huì)、市兩會(huì)、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的要求，以坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感、慢不得的危機(jī)感，統(tǒng)籌抓好黨的建設(shè)、招商引智、組展辦展、商法服務(wù)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、精準(zhǔn)扶貧等各項(xiàng)工作，努力為全市外向型經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展貢獻(xiàn)xx力量。
    （五）互實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照《xx實(shí)施方案》要求，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面査找問題，深入抓好整改，促進(jìn)黨員千部嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、樹形象。進(jìn)一步加強(qiáng)工作督導(dǎo)檢査力度，對(duì)全部工作都設(shè)立工作臺(tái)賬，每周進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)度，保證事事有回應(yīng)，件件有落實(shí)。堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)重要武器，堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)進(jìn)步作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持知無(wú)不言、言無(wú)不盡，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立說(shuō)立行，及時(shí)解決工作生活中存在的突出問題。嚴(yán)格落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》等有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化日常監(jiān)督和檢査，加大“慵懶散”專項(xiàng)整治工作力度，定期不定期對(duì)日常在崗、假期值班、工作日飲酒等問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，從嚴(yán)加強(qiáng)管理，確保不出問題。
    （六）切實(shí)履行主體責(zé)任。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持強(qiáng)化教育、正面引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。深入推進(jìn)懲防體制建設(shè)，積極開展班子成員講“廉政黨課”活動(dòng)，繼續(xù)組織全體黨員干部到警示教育，基地接受警示教育，深化示范教育、崗位教育，讓廉政教育入腦入心，觸及靈魂。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，要求全體干部嚴(yán)守工作和生活紀(jì)律，既管好自己，又管好身邊人，做到廉潔修身、廉潔齊家，遠(yuǎn)離庸俗、遠(yuǎn)離低級(jí)趣味。
    根據(jù)中紀(jì)委辦公廳印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和省市紀(jì)委有關(guān)通知要求，縣委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育，圍繞《工作意見》明確的四個(gè)方面12種情形，按照明確的十項(xiàng)舉措，扎實(shí)開展自查整改，形式主義、官僚主義糾治工作取得了階段性成效，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
    一、整治“四風(fēng)”問題的主要做法。
    作風(fēng)建設(shè)既是一場(chǎng)艱巨的攻堅(jiān)戰(zhàn)，又是一場(chǎng)深入。
    的持久戰(zhàn)。近年來(lái)，我們堅(jiān)持以“永遠(yuǎn)在路上”的思想和行動(dòng)自覺，把整治“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，不斷提振干部隊(duì)伍精氣神，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    展貫徹落實(shí)習(xí)總書記重要指示批示精神情況“回頭看”行動(dòng)，推動(dòng)各級(jí)黨員干部強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、狠抓工作落實(shí)，確保中央各項(xiàng)決策部署在固安落地生根。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)列入縣委全會(huì)、縣委常委會(huì)重要工作內(nèi)容，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)會(huì)議、文件精神，連續(xù)四年在春節(jié)后上班第一天召開全縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，推動(dòng)廣大黨中不斷改“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。
    依賴于以督查考核推動(dòng)工作落實(shí)，對(duì)如何更好地指導(dǎo)推動(dòng)激勵(lì)下級(jí)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)抓落實(shí)思考不深、研究不透、方法不多；另一方面有的領(lǐng)導(dǎo)干部督查考核作為對(duì)下級(jí)施壓的權(quán)力，通過督查考核樹立上級(jí)權(quán)威、找“存在感”。
    號(hào))文件要求，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，認(rèn)真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐項(xiàng)制定整改措施，立查立改。
    法措施和具體工作要求。全體國(guó)家干部迅速行動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，按照專項(xiàng)整治活動(dòng)具體責(zé)任分工，保證專項(xiàng)整治活動(dòng)扎實(shí)有效開展。
    2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想基礎(chǔ)。在黨員干部中持續(xù)加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)和對(duì)待問題方面進(jìn)行思想教育，切實(shí)解決少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的思想上貧血、精神上缺鈣、行動(dòng)上乏力等問題。教育存在責(zé)任擔(dān)當(dāng)和對(duì)待問題方面存在問題的領(lǐng)導(dǎo)干部正視問題，改正問題，自覺按照“四講四有”要求，牢固樹立在位有為、必須作為思想，立足本職、真抓實(shí)干，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
    3.
    導(dǎo)具體抓，各司其職、各負(fù)其責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管，一層抓一層，層層抓落實(shí)的工作格局，有效推動(dòng)專項(xiàng)整治深入開展。
    二、自查中存在的問題。
    通過組織全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)家干部采取自查、互查、全面剖析的方式，查找存在的問題主要表現(xiàn)在:。
    一是貫徹上級(jí)決策與。
    實(shí)際工作融合不夠。運(yùn)用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于上級(jí)的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點(diǎn)的創(chuàng)造性不夠。
    實(shí)客觀的情況，只是迫于上級(jí)任務(wù)壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調(diào)研就行了的思想。
    三是落實(shí)工作上抓實(shí)抓細(xì)上還存在差距。對(duì)于工作面上部署多、會(huì)議要求多、集。
    中調(diào)度多，檢查督導(dǎo)較少、專題調(diào)度少，督查督辦力度不大、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、效果不好。
    四是文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面，文風(fēng)會(huì)風(fēng)改進(jìn)不到位。工作中，仍然存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。比如，發(fā)文件、定制度，主要是根據(jù)上級(jí)文件“照葫蘆畫瓢”，結(jié)合工作實(shí)際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性。
    五是擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面，存在實(shí)用主義傾向。存在重用輕管現(xiàn)象，怕管嚴(yán)了、限制多了，影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成，沒有把從嚴(yán)管理監(jiān)督干部工作擺上重要位置。有求穩(wěn)怕亂傾向，對(duì)于有些工作“不求有功，但求無(wú)過”，未能把工作做實(shí)。
    三、問題整改措施。
    個(gè)突出問題，逐項(xiàng)認(rèn)真查擺本單位關(guān)于形式主義、官僚主義的問題，認(rèn)真查找差距和問題，每名黨員干部明確整改責(zé)任，逐項(xiàng)列出清單，制定整改措施，切實(shí)把問題查深、找準(zhǔn)、摸透，做到邊查邊改、即知即改。
    鎮(zhèn)黨委集中研究處理意見，情節(jié)輕微的，鎮(zhèn)黨委直接進(jìn)行問責(zé);情節(jié)嚴(yán)重屬違紀(jì)問題的，移交鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)肅處理。同時(shí)督促組織辦進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度，細(xì)化落實(shí)措施，建立健全更有針對(duì)性、實(shí)效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，固化轉(zhuǎn)化集中整治工作成果。
    四、鞏固提升整治工作實(shí)效的建議。
    一是堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)原。
    實(shí)責(zé)任，形成整體聯(lián)動(dòng)的工作格局。
    督關(guān)口，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，舉一反三、集中施治，形成聲勢(shì)、持續(xù)震懾。既緊盯老問題，又關(guān)注新動(dòng)向，對(duì)準(zhǔn)焦距、抓住要害，以重點(diǎn)問題突破帶動(dòng)整體工作推進(jìn)。
    三是堅(jiān)持常抓不懈、建章立制原則。堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，對(duì)形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”問題常抓不懈，持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。要注重抓整改、建制度、立規(guī)矩，在工作實(shí)踐中細(xì)化完善制度，將整治成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，扎牢防范不正之風(fēng)的制度籠子，不斷建立健全改進(jìn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。
    四是堅(jiān)持以事立案，追責(zé)問責(zé)原則。準(zhǔn)確把握作風(fēng)建設(shè)的特點(diǎn)規(guī)律，大膽創(chuàng)新、主動(dòng)作為。探索建立以事立案、對(duì)人問責(zé)的工作機(jī)制，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、重大典型責(zé)任事故、清晰具體的違紀(jì)事件等，及時(shí)立案查處，順藤摸瓜、由事查人，加快查處進(jìn)程，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的質(zhì)量和效益。
    根據(jù)《xx局黨組關(guān)于印發(fā)x局黨組關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神開展集中整治形式主義、官僚主義的工作方案的通知》（xx）的工作要求，x綜合部第x黨支部高度重視、認(rèn)真落實(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，集中組織學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展自查自糾工作，查擺自身存在的問題，現(xiàn)將具體落實(shí)情況匯報(bào)如下：
    （一）及時(shí)傳達(dá)文件，落實(shí)學(xué)習(xí)精神。x綜合部第x黨支部分黨小組組織黨員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了文件通知，引領(lǐng)全體黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)、持之以恒優(yōu)化環(huán)境，進(jìn)一步提振精氣神、凝聚正能量，做到在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
    （二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查擺問題。對(duì)照工作重點(diǎn)的4方面12類重點(diǎn)問題，全面排查形式主義、官僚主義的突出問題，緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，通過開展解放思想大討論等形式，廣范圍、多角度征求意見建議。進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神的理解和把握。
    （三）建立長(zhǎng)效機(jī)制，抓好整改落實(shí)。認(rèn)真歸納梳理征求到的意見建議和查擺出的問題，對(duì)整改內(nèi)容逐項(xiàng)分解，列出問題清單，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，緊盯突出問題，制定符合實(shí)際的整改措施，既立足當(dāng)前又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，既考慮解決問題的必要性，又考慮可行性，既有近期目標(biāo)又有中長(zhǎng)期安排，涉及面廣的問題組織各方力量共同解決，通過問題整改推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。
    （一）理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺性不高。綜合部為職能部門，容易以身陷事務(wù)工作為理由，不能自覺主動(dòng)利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)。經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，需要什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)得少，急用什么學(xué)什么，碰到問題才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不能高質(zhì)量完成工作。
    （二）服務(wù)意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。手頭工作稍多時(shí)個(gè)別同志性子就有些急躁，不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，今后還要繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)將工作做深做細(xì)。
    （三）工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。作為職能部門，只是著眼于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，奉命行事，缺乏主觀能動(dòng)性。不能做到超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備、統(tǒng)籌策劃。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
    經(jīng)過學(xué)習(xí)文件精神以及落實(shí)查擺工作，綜合部第二黨支部黨員已充分認(rèn)識(shí)到開展整治形式主義、官僚主義的緊迫性，并結(jié)合實(shí)際自查自糾、立整立改。現(xiàn)根據(jù)問題清單提出以下整改方向：
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，提高綜合素質(zhì)。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，將黨的路線方針政策、中央精神學(xué)深、吃透，不能囫圇吞棗，同時(shí)做好宣傳和教育工作。其次，加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，不斷更新自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。把講政治貫穿整治形式主義、官僚主義工作始終。堅(jiān)持開好三會(huì)一課，不走過場(chǎng)，將三會(huì)一課作為學(xué)習(xí)理論、傳達(dá)精神、匯報(bào)思想的陣地，通過多種形式，讓每個(gè)黨員切身感受到組織生活是實(shí)實(shí)在在的。
    二是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要把服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，凡涉及群眾的切身利益的事，第一時(shí)間拿出切實(shí)解決問題的辦法，提高辦事效率，努力做到讓群眾滿意。大力提倡求真務(wù)實(shí)，以整治形式主義官僚主義統(tǒng)領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)定理想信念，做到知行合一，真抓實(shí)干，立好標(biāo)桿、做好示范。堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)在政治建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面精準(zhǔn)發(fā)力。
    三是以高度的職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。引導(dǎo)黨員進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求，用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題。工作中勤于動(dòng)腦想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。綜合部第二黨支部計(jì)劃通過開展“微講壇”和“微感言”活動(dòng)，邀請(qǐng)其他支部同志座談，增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力，促進(jìn)黨員發(fā)揮主觀能動(dòng)性，將黨建工作的成效運(yùn)用于實(shí)際工作中。
    我局接到《集中整治形式主義、官僚主義問題工作方案的通知》(高辦發(fā)〔〕號(hào))后，立即召開專題會(huì)議進(jìn)行研究，并迅速向各科室作了傳達(dá)，要求全體黨員干部對(duì)照《通知》中所列舉的整治重點(diǎn)，認(rèn)真查擺存在的問題并切實(shí)加以整改。同時(shí)認(rèn)真分析原因，拿出整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    按照通知要求，及時(shí)組織全體黨員和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論習(xí)近平總書記關(guān)于《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文的重要批示內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)及《高唐縣集中整治形式主義、官僚主義問題工作方案的通知》中列舉的重點(diǎn)整治的形式主義官僚主義的15種表現(xiàn)，深刻認(rèn)識(shí)糾正“四風(fēng)”問題，特別是形式主義、官僚主義的重要意義，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室負(fù)責(zé)人要以上率下，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)大家積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡(jiǎn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、擔(dān)當(dāng)履責(zé)等等，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實(shí)效。
    局黨組成立了以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按照自查工作要求，把本次專項(xiàng)治理任務(wù)分解到各個(gè)科室，積極開展自查自糾，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng)，不走過場(chǎng)。
    通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對(duì)存在的形式主義、官僚主義問題，逐條逐項(xiàng)研究，拉出任務(wù)清單，制定整改措施，明確責(zé)任人和時(shí)間進(jìn)度，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。一是務(wù)求實(shí)效建章立制。結(jié)合實(shí)際健全完善相關(guān)制度，做到務(wù)實(shí)管用，確?？蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。注重把制定出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法用制度形式固定下來(lái)、堅(jiān)持下去，防止短期效應(yīng)。二是切實(shí)強(qiáng)化整風(fēng)肅紀(jì)。認(rèn)真執(zhí)行制度，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，制度形同虛設(shè)等問題。同時(shí)，教育引導(dǎo)黨組成員樹立法制意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)、執(zhí)行制度的自覺性，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
    市行黨委：
    按照總行《xxx》文件要求和上級(jí)行黨委的部署，我行開展了集中整治形式主義、官僚主義自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
    本次自查我行高度重視，圍繞“四個(gè)方面12條內(nèi)容”為工作重點(diǎn)，以黨支部班子成員等“關(guān)鍵少數(shù)”為重點(diǎn)開展排查。把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治責(zé)任，聚焦習(xí)近平總書記重要講話和批示中指出的形式主義、官僚主義突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策和總行黨委重大決策部署貫徹落實(shí)的突出問題，聚焦群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的突出問題，大力推進(jìn)集中整治工作。
    排查工作中，我行嚴(yán)格對(duì)照“四個(gè)方面12條內(nèi)容”及其具體的表現(xiàn)形式，聚焦形式主義、官僚主義的突出問題，堅(jiān)決貫徹“三個(gè)堅(jiān)持”要求，認(rèn)真貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，由主管紀(jì)檢的副行長(zhǎng)對(duì)排查工作進(jìn)行督促和監(jiān)督，全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地排查形式主義、官僚主義方面存在的突出問題。
    經(jīng)排查，我行全體員工能夠切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹中央的各項(xiàng)方針政策和上級(jí)行黨委的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，未發(fā)現(xiàn)存在形式主義、官僚主義的突出問題。
    在接下來(lái)的工作中，我行將持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，整風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決抵制一切“四風(fēng)”問題。
    根據(jù)中紀(jì)委辦公廳印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和省市紀(jì)委有關(guān)通知要求，縣委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育，圍繞《工作意見》明確的四個(gè)方面12種情形，按照明確的十項(xiàng)舉措，扎實(shí)開展自查整改，形式主義、官僚主義糾治工作取得了階段性成效，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
    一、整治“四風(fēng)”問題的主要做法作風(fēng)建設(shè)既是一場(chǎng)艱巨的攻堅(jiān)戰(zhàn)，又是一場(chǎng)深入的持久戰(zhàn)。近年來(lái)，我們堅(jiān)持以“永遠(yuǎn)在路上”的思想和行動(dòng)自覺，把整治“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，不斷提振干部隊(duì)伍精氣神，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    一是提高政治站位，堅(jiān)決把中央要求貫徹好。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神，持續(xù)深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等工作，推動(dòng)全市廣大黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于處理陜西秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題的情況通報(bào)精神，深入開展貫徹落實(shí)習(xí)總書記重要指示批示精神情況“回頭看”行動(dòng)，推動(dòng)各級(jí)黨員干部強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、狠抓工作落實(shí)，確保中央各項(xiàng)決策部署在固安落地生根。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)列入縣委全會(huì)、縣委常委會(huì)重要工作內(nèi)容，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)會(huì)議、文件精神，連續(xù)四年在春節(jié)后上班第一天召開全縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，推動(dòng)廣大黨中不斷改“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。
    二是聚焦中央決策，堅(jiān)決把重點(diǎn)工作落實(shí)好。對(duì)中央重要會(huì)議精神、重大決策部署、重點(diǎn)工作安排，我們都在第一時(shí)間學(xué)習(xí)傳達(dá)、部署推進(jìn)、貫徹落實(shí)，確保中央有要求、固安有行動(dòng)、行動(dòng)見成效。2013年以來(lái)，我們始終把中央和省市委決策部署作為每年全會(huì)和政府工作報(bào)告的總綱，不斷提升目標(biāo)追求、豐富發(fā)展內(nèi)涵、拓展思路舉措，使之成為全縣上下的自覺行動(dòng)和共同任務(wù)。特別是去年以來(lái)，我們緊緊圍繞中央關(guān)于打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)決策部署，健全政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，制定債務(wù)化解方案，守住了不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線；扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，扭住產(chǎn)業(yè)扶貧根本，累計(jì)實(shí)現(xiàn)6.4萬(wàn)建檔立卡低收入人口脫貧，28個(gè)省縣定經(jīng)濟(jì)薄弱村達(dá)標(biāo)出列；堅(jiān)決抓中央環(huán)保督查問題整改，關(guān)停淘汰一批化工生產(chǎn)企業(yè)、低端低效產(chǎn)能，生態(tài)環(huán)境滿意率居全省第三。
    三是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，堅(jiān)決把作風(fēng)弊病整治好。扎實(shí)推進(jìn)中央巡視反饋意見問題整改，及時(shí)召開縣委常委會(huì)會(huì)議、縣委書記專題會(huì)議、專題民主生活會(huì)，研究制訂14個(gè)方面36條整改措施，并專門成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組和六個(gè)專項(xiàng)小組，統(tǒng)籌督促推進(jìn)六大板塊問題整改，先后開展非法集資專項(xiàng)整治等16個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，制定和修改完善相關(guān)制度39項(xiàng)，推動(dòng)問題真整改改到位。去年以來(lái)，縣委常委會(huì)先后召開四次民主生活會(huì)，把“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為重要對(duì)照檢查內(nèi)容，深入查擺問題，深刻剖析根源，制定整改方案，落實(shí)整改措施，切實(shí)做到直面問題、立行立改。針對(duì)落實(shí)上級(jí)部署不到位、推進(jìn)重大項(xiàng)目不擔(dān)當(dāng)、服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)不主動(dòng)、保障重要民生不貼心、履行法定職責(zé)不充分等問題，我們堅(jiān)持正反雙向發(fā)力整治作風(fēng)問題，深化推進(jìn)“為官不為、為官亂為”專項(xiàng)整治，累計(jì)為企業(yè)和群眾解難題、辦實(shí)事293件，從嚴(yán)查處不作為、慢作為、假作為等“新衙門作風(fēng)”問題320個(gè)，問責(zé)145人。
    四是注重改革創(chuàng)新，堅(jiān)決把長(zhǎng)效機(jī)制建立好。圍繞激發(fā)調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，我們充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，按照中央和省市高質(zhì)量發(fā)展要求，健全完善高質(zhì)量發(fā)展考核體系、督考機(jī)制和獎(jiǎng)懲辦法，在全縣上下樹立擔(dān)當(dāng)作為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的鮮明導(dǎo)向。針對(duì)會(huì)議偏多問題，我們制定會(huì)議審批、計(jì)劃管理制度，從嚴(yán)從緊控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間，能不開的堅(jiān)決不開，可合并的堅(jiān)決合并，能用視頻電話會(huì)議召開的不集中召開，六屆縣委五年共召開常委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議123次，其中擴(kuò)大會(huì)議78次；七屆縣委兩年共召開常委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議106次，其中擴(kuò)大會(huì)議16次，占比15%，大大減少了縣區(qū)、部門“陪會(huì)”現(xiàn)象。針對(duì)文件“泛濫”問題，我們出臺(tái)年度發(fā)文申報(bào)計(jì)劃制度，加強(qiáng)對(duì)縣委（縣委辦）、縣政府（縣政府辦）發(fā)文的前置審核，嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量，嚴(yán)格發(fā)文程序，嚴(yán)把文件質(zhì)量；實(shí)行文件限時(shí)辦結(jié)、督辦落實(shí)、結(jié)果反饋等機(jī)制，確保公文運(yùn)轉(zhuǎn)高效、有序、安全，有效減少了文件數(shù)量、提升了文件質(zhì)量。
    五是突出關(guān)鍵少數(shù)，堅(jiān)決把表率作用發(fā)揮好。緊緊抓住黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)中的模范帶頭作用?？h委縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展“三進(jìn)三幫”大走訪活動(dòng)，通過“微調(diào)研”“微督查”等方式，密切聯(lián)系群眾，研究解決基層工作中的矛盾問題，取得干部受教育、群眾得實(shí)惠、基層能滿意、社會(huì)真歡迎的“疊加”效應(yīng)。圍繞實(shí)施開展重特大項(xiàng)目攻堅(jiān)年活動(dòng)，我們建立健全領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目制度，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入項(xiàng)目、企業(yè)一線協(xié)調(diào)解決矛盾問題，促進(jìn)項(xiàng)目加快推進(jìn)，服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求，制定鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施辦法，發(fā)布典型案例，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，著力營(yíng)造既風(fēng)清氣正、又風(fēng)生水起的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    二、形式主義官僚主義方面存在的主要問題及產(chǎn)生原因盡管我縣整治“四風(fēng)”問題取得了顯著成效，但與上級(jí)要求和群眾期待相比還有一定差距，特別是形式主義方面還存在一些突出問題。
    一是“文山會(huì)?！爆F(xiàn)象仍未根治。雖然會(huì)議、文件數(shù)量總體呈下降趨勢(shì)，但顯得較多，如會(huì)議方面，有縣區(qū)、部門同志反映忙于“跑會(huì)”，沒有多少時(shí)間下基層、到一線，在一定程度上牽扯了抓落實(shí)的時(shí)間和精力；有時(shí)還會(huì)“撞會(huì)”，分管領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法分身，只能安排其他領(lǐng)導(dǎo)或處室同志代為參會(huì)；有時(shí)出現(xiàn)“虛會(huì)”，參加完會(huì)議之后，并沒有什么實(shí)際工作需要自己去落實(shí)。分析原因，一方面因?yàn)橛械念I(lǐng)導(dǎo)干部仍然習(xí)慣于通過開會(huì)來(lái)統(tǒng)一思想、部署工作、推動(dòng)落實(shí)，工作方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善；另一方面有的工作在目標(biāo)考核辦法中就明確是否開會(huì)部署、領(lǐng)導(dǎo)講話是否提到，否則就是不重視、就要扣分，這就導(dǎo)致了為開會(huì)而開會(huì)、為考核而開會(huì)。
    二是檢查考核過多過頻現(xiàn)象仍然存在。主要呈現(xiàn)出“多、散、虛”的現(xiàn)象：“多”即督查檢查考核事項(xiàng)總量較大，從調(diào)查情況看，32個(gè)縣直部門共梳理出123項(xiàng)督查檢查考核事項(xiàng)，其中個(gè)別部門對(duì)基層督查考核事項(xiàng)將近60項(xiàng)?！吧ⅰ奔慈狈y(tǒng)籌管理，特別是有的部門對(duì)工作內(nèi)容相近的督查考核事項(xiàng)整合力度不夠，如安全生產(chǎn)檢查，市級(jí)面上有，部門條線也有；再如目標(biāo)考核，原來(lái)全市有總的體系，各部門又另行建立考核名目，而且自行組織考核，現(xiàn)在統(tǒng)籌后全市只有一次考核，基層負(fù)擔(dān)大為減輕?！疤摗奔葱问缴峡辗?、內(nèi)容上空洞，有的督查考核只是看看臺(tái)帳，有的不需要督查的工作也布置開展，有的把普通的調(diào)研或業(yè)務(wù)指導(dǎo)冠以督查的名義。分析原因，一方面有的部門依賴于以督查考核推動(dòng)工作落實(shí)，對(duì)如何更好地指導(dǎo)推動(dòng)激勵(lì)下級(jí)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)抓落實(shí)思考不深、研究不透、方法不多；另一方面有的領(lǐng)導(dǎo)干部督查考核作為對(duì)下級(jí)施壓的權(quán)力，通過督查考核樹立上級(jí)權(quán)威、找“存在感”。
    三是“重留痕、輕實(shí)績(jī)”現(xiàn)象仍未杜絕。客觀地講，“痕跡管理”是一種有效的工作方法，既可以防范弄虛作假、欺下瞞上，又能壓實(shí)責(zé)任、推動(dòng)落實(shí)，還便于查找不足、對(duì)標(biāo)補(bǔ)短，以此抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人。但是，如果不注重“實(shí)際”“實(shí)效”，就很容易導(dǎo)致“痕跡管理”過多過濫、變味變調(diào)。如有的工作督查考核內(nèi)容就是看看臺(tái)賬，臺(tái)賬不全就是工作沒做好，而沒有考慮實(shí)際工作成效和群眾感受，導(dǎo)致一些干部把精力耗在準(zhǔn)備資料、整理臺(tái)帳等無(wú)謂的事務(wù)上。分析原因，一方面說(shuō)明我們督查考核存在不足之處，存在“脫實(shí)就虛”現(xiàn)象，求真務(wù)實(shí)的導(dǎo)向還不夠鮮明；另一方面說(shuō)明有的干部政績(jī)觀存在偏差，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，沒有把“三嚴(yán)三實(shí)”要求完全付諸于實(shí)踐之中。
    三、下一步工作打算作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)抓好是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”理念，緊盯“四風(fēng)”突出問題尤其是形式主義、官僚主義新動(dòng)向新表現(xiàn)，采取堅(jiān)決有力措施加以整治，不達(dá)目標(biāo)決不罷休、不見成效決不收兵，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。
    一是突出政治引領(lǐng)?！八娘L(fēng)”問題，既是作風(fēng)問題，更是政治問題，必須從政治的高度去解決。我們將始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，更加注重加強(qiáng)干部理念信念教育，尤其把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，把堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和中央決策部署作為重要政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動(dòng)廣大黨員干部“四個(gè)意識(shí)”更加堅(jiān)固、“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)決、“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保政令暢通、令行禁止。
    二是注重標(biāo)本兼治。作風(fēng)建設(shè)貴在日常、難在長(zhǎng)效，要走出“一抓就緊”“一松就散”的怪圈，必須動(dòng)真格、出實(shí)招，打好組合拳，既著力解決當(dāng)前突出問題，更注重建立長(zhǎng)效機(jī)制。我們將持續(xù)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落細(xì)落實(shí)，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子的問題，堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，集中整治形式主義、官僚主義，持續(xù)開展深化作風(fēng)建設(shè)“防隱身防變異防反彈”專項(xiàng)行動(dòng)、“兩為”專項(xiàng)整治，對(duì)作風(fēng)建設(shè)緊抓不放、一抓到底，不斷壓縮不正之風(fēng)的滋生土壤和生長(zhǎng)空間。同時(shí)針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，修訂完善有關(guān)具體辦法措施，形成管長(zhǎng)遠(yuǎn)、固根本的制度體系，從制度上進(jìn)一步規(guī)范作風(fēng)行為。
    三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)?！凹訌?qiáng)紀(jì)律性，革命無(wú)不勝”。教育引導(dǎo)全市廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從西安違建別墅問題深刻汲取教訓(xùn)，自覺對(duì)照、深入查擺、時(shí)刻修正警醒自己，把黨的紀(jì)律和規(guī)矩作為為官?gòu)恼⑿奚砺杉翰豢捎庠降牡拙€和懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α?，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。?jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，既抓“關(guān)鍵少數(shù)”，又管“絕大多數(shù)”，充分發(fā)揮黨的紀(jì)律在管黨治黨中的根本性作用。堅(jiān)持鐵腕手段，對(duì)典型形式主義、官僚主義問題線索盯住不放，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，充分釋放“問責(zé)一人、警示一片、教育一方”的震懾效果，實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
    四是堅(jiān)持雙向發(fā)力。黨員干部既是特殊的人，應(yīng)當(dāng)具備擔(dān)當(dāng)?shù)恼嗡刭|(zhì)；也是現(xiàn)實(shí)的人，需要正向激勵(lì)和反向約束。我們將認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》和省市委鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，牢固樹立有為者有位、不為者無(wú)位、敢為善為者無(wú)過的鮮明導(dǎo)向，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，讓干事者放下思想包袱，敢想敢干、敢為敢沖。同時(shí)對(duì)不愿擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)、執(zhí)行不力的人和事，堅(jiān)決說(shuō)“不”，該撤的撤，該換的換，堅(jiān)決杜絕“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象發(fā)生，讓“敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為”成為干部最鮮明的特質(zhì)。
    根據(jù)中紀(jì)委辦公廳印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和省市紀(jì)委有關(guān)通知要求，縣委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育，圍繞《工作意見》明確的四個(gè)方面12種情形，按照明確的十項(xiàng)舉措，扎實(shí)開展自查整改，形式主義、官僚主義糾治工作取得了階段性成效，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
    作風(fēng)建設(shè)既是一場(chǎng)艱巨的攻堅(jiān)戰(zhàn)，又是一場(chǎng)深入的持久戰(zhàn)。近年來(lái)，我們堅(jiān)持以“永遠(yuǎn)在路上”的思想和行動(dòng)自覺，把整治“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，不斷提振干部隊(duì)伍精氣神，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    一是提高政治站位，堅(jiān)決把中央要求貫徹好。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神，持續(xù)深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等工作，推動(dòng)全市廣大黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于處理陜西秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題的情況通報(bào)精神，深入開展貫徹落實(shí)習(xí)總書記重要指示批示精神情況“回頭看”行動(dòng)，推動(dòng)各級(jí)黨員干部強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、狠抓工作落實(shí)，確保中央各項(xiàng)決策部署在固安落地生根。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)列入縣委全會(huì)、縣委常委會(huì)重要工作內(nèi)容，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)會(huì)議、文件精神，連續(xù)四年在春節(jié)后上班第一天召開全縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，推動(dòng)廣大黨中不斷改“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。
    二是聚焦中央決策，堅(jiān)決把重點(diǎn)工作落實(shí)好。對(duì)中央重要會(huì)議精神、重大決策部署、重點(diǎn)工作安排，我們都在第一時(shí)間學(xué)習(xí)傳達(dá)、部署推進(jìn)、貫徹落實(shí)，確保中央有要求、固安有行動(dòng)、行動(dòng)見成效。2013年以來(lái)，我們始終把中央和省市委決策部署作為每年全會(huì)和政府工作報(bào)告的總綱，不斷提升目標(biāo)追求、豐富發(fā)展內(nèi)涵、拓展思路舉措，使之成為全縣上下的自覺行動(dòng)和共同任務(wù)。特別是去年以來(lái)，我們緊緊圍繞中央關(guān)于打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)決策部署，健全政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，制定債務(wù)化解方案，守住了不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線；扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，扭住產(chǎn)業(yè)扶貧根本，累計(jì)實(shí)現(xiàn)6.4萬(wàn)建檔立卡低收入人口脫貧，28個(gè)省縣定經(jīng)濟(jì)薄弱村達(dá)標(biāo)出列；堅(jiān)決抓中央環(huán)保督查問題整改，關(guān)停淘汰一批化工生產(chǎn)企業(yè)、低端低效產(chǎn)能，生態(tài)環(huán)境滿意率居全省第三。
    三是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，堅(jiān)決把作風(fēng)弊病整治好。扎實(shí)推進(jìn)中央巡視反饋意見問題整改，及時(shí)召開縣委常委會(huì)會(huì)議、縣委書記專題會(huì)議、專題民主生活會(huì)，研究制訂14個(gè)方面36條整改措施，并專門成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組和六個(gè)專項(xiàng)小組，統(tǒng)籌督促推進(jìn)六大板塊問題整改，先后開展非法集資專項(xiàng)整治等16個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，制定和修改完善相關(guān)制度39項(xiàng)，推動(dòng)問題真整改改到位。去年以來(lái)，縣委常委會(huì)先后召開四次民主生活會(huì)，把“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為重要對(duì)照檢查內(nèi)容，深入查擺問題，深刻剖析根源，制定整改方案，落實(shí)整改措施，切實(shí)做到直面問題、立行立改。針對(duì)落實(shí)上級(jí)部署不到位、推進(jìn)重大項(xiàng)目不擔(dān)當(dāng)、服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)不主動(dòng)、保障重要民生不貼心、履行法定職責(zé)不充分等問題，我們堅(jiān)持正反雙向發(fā)力整治作風(fēng)問題，深化推進(jìn)“為官不為、為官亂為”專項(xiàng)整治，累計(jì)為企業(yè)和群眾解難題、辦實(shí)事293件，從嚴(yán)查處不作為、慢作為、假作為等“新衙門作風(fēng)”問題320個(gè)，問責(zé)145人。
    四是注重改革創(chuàng)新，堅(jiān)決把長(zhǎng)效機(jī)制建立好。圍繞激發(fā)調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，我們充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，按照中央和省市高質(zhì)量發(fā)展要求，健全完善高質(zhì)量發(fā)展考核體系、督考機(jī)制和獎(jiǎng)懲辦法，在全縣上下樹立擔(dān)當(dāng)作為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的鮮明導(dǎo)向。針對(duì)會(huì)議偏多問題，我們制定會(huì)議審批、計(jì)劃管理制度，從嚴(yán)從緊控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間，能不開的堅(jiān)決不開，可合并的堅(jiān)決合并，能用視頻電話會(huì)議召開的不集中召開，六屆縣委五年共召開常委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議123次，其中擴(kuò)大會(huì)議78次；七屆縣委兩年共召開常委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議106次，其中擴(kuò)大會(huì)議16次，占比15%，大大減少了縣區(qū)、部門“陪會(huì)”現(xiàn)象。針對(duì)文件“泛濫”問題，我們出臺(tái)年度發(fā)文申報(bào)計(jì)劃制度，加強(qiáng)對(duì)縣委（縣委辦）、縣政府（縣政府辦）發(fā)文的前置審核，嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量，嚴(yán)格發(fā)文程序，嚴(yán)把文件質(zhì)量；實(shí)行文件限時(shí)辦結(jié)、督辦落實(shí)、結(jié)果反饋等機(jī)制，確保公文運(yùn)轉(zhuǎn)高效、有序、安全，有效減少了文件數(shù)量、提升了文件質(zhì)量。
    五是突出關(guān)鍵少數(shù)，堅(jiān)決把表率作用發(fā)揮好。緊緊抓住黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)中的模范帶頭作用?？h委縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展“三進(jìn)三幫”大走訪活動(dòng)，通過“微調(diào)研”“微督查”等方式，密切聯(lián)系群眾，研究解決基層工作中的矛盾問題，取得干部受教育、群眾得實(shí)惠、基層能滿意、社會(huì)真歡迎的“疊加”效應(yīng)。圍繞實(shí)施開展重特大項(xiàng)目攻堅(jiān)年活動(dòng)，我們建立健全領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目制度，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入項(xiàng)目、企業(yè)一線協(xié)調(diào)解決矛盾問題，促進(jìn)項(xiàng)目加快推進(jìn)，服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求，制定鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施辦法，發(fā)布典型案例，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，著力營(yíng)造既風(fēng)清氣正、又風(fēng)生水起的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    盡管我縣整治“四風(fēng)”問題取得了顯著成效，但與上級(jí)要求和群眾期待相比還有一定差距，特別是形式主義方面還存在一些突出問題。
    一是“文山會(huì)?！爆F(xiàn)象仍未根治。雖然會(huì)議、文件數(shù)量總體呈下降趨勢(shì)，但顯得較多，如會(huì)議方面，有縣區(qū)、部門同志反映忙于“跑會(huì)”，沒有多少時(shí)間下基層、到一線，在一定程度上牽扯了抓落實(shí)的時(shí)間和精力；有時(shí)還會(huì)“撞會(huì)”，分管領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法分身，只能安排其他領(lǐng)導(dǎo)或處室同志代為參會(huì)；有時(shí)出現(xiàn)“虛會(huì)”，參加完會(huì)議之后，并沒有什么實(shí)際工作需要自己去落實(shí)。分析原因，一方面因?yàn)橛械念I(lǐng)導(dǎo)干部仍然習(xí)慣于通過開會(huì)來(lái)統(tǒng)一思想、部署工作、推動(dòng)落實(shí)，工作方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善；另一方面有的工作在目標(biāo)考核辦法中就明確是否開會(huì)部署、領(lǐng)導(dǎo)講話是否提到，否則就是不重視、就要扣分，這就導(dǎo)致了為開會(huì)而開會(huì)、為考核而開會(huì)。
    二是檢查考核過多過頻現(xiàn)象仍然存在。主要呈現(xiàn)出“多、散、虛”的現(xiàn)象：“多”即督查檢查考核事項(xiàng)總量較大，從調(diào)查情況看，32個(gè)縣直部門共梳理出123項(xiàng)督查檢查考核事項(xiàng)，其中個(gè)別部門對(duì)基層督查考核事項(xiàng)將近60項(xiàng)。“散”即缺乏統(tǒng)籌管理，特別是有的部門對(duì)工作內(nèi)容相近的督查考核事項(xiàng)整合力度不夠，如安全生產(chǎn)檢查，市級(jí)面上有，部門條線也有；再如目標(biāo)考核，原來(lái)全市有總的體系，各部門又另行建立考核名目，而且自行組織考核，現(xiàn)在統(tǒng)籌后全市只有一次考核，基層負(fù)擔(dān)大為減輕?！疤摗奔葱问缴峡辗?、內(nèi)容上空洞，有的督查考核只是看看臺(tái)帳，有的不需要督查的工作也布置開展，有的把普通的調(diào)研或業(yè)務(wù)指導(dǎo)冠以督查的名義。分析原因，一方面有的部門依賴于以督查考核推動(dòng)工作落實(shí)，對(duì)如何更好地指導(dǎo)推動(dòng)激勵(lì)下級(jí)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)抓落實(shí)思考不深、研究不透、方法不多；另一方面有的領(lǐng)導(dǎo)干部督查考核作為對(duì)下級(jí)施壓的權(quán)力，通過督查考核樹立上級(jí)權(quán)威、找“存在感”。
    三是“重留痕、輕實(shí)績(jī)”現(xiàn)象仍未杜絕。客觀地講，“痕跡管理”是一種有效的工作方法，既可以防范弄虛作假、欺下瞞上，又能壓實(shí)責(zé)任、推動(dòng)落實(shí)，還便于查找不足、對(duì)標(biāo)補(bǔ)短，以此抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人。但是，如果不注重“實(shí)際”“實(shí)效”，就很容易導(dǎo)致“痕跡管理”過多過濫、變味變調(diào)。如有的工作督查考核內(nèi)容就是看看臺(tái)賬，臺(tái)賬不全就是工作沒做好，而沒有考慮實(shí)際工作成效和群眾感受，導(dǎo)致一些干部把精力耗在準(zhǔn)備資料、整理臺(tái)帳等無(wú)謂的事務(wù)上。分析原因，一方面說(shuō)明我們督查考核存在不足之處，存在“脫實(shí)就虛”現(xiàn)象，求真務(wù)實(shí)的導(dǎo)向還不夠鮮明；另一方面說(shuō)明有的干部政績(jī)觀存在偏差，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，沒有把“三嚴(yán)三實(shí)”要求完全付諸于實(shí)踐之中。
    作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)抓好是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”理念，緊盯“四風(fēng)”突出問題尤其是形式主義、官僚主義新動(dòng)向新表現(xiàn)，采取堅(jiān)決有力措施加以整治，不達(dá)目標(biāo)決不罷休、不見成效決不收兵，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。
    一是突出政治引領(lǐng)?！八娘L(fēng)”問題，既是作風(fēng)問題，更是政治問題，必須從政治的高度去解決。我們將始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，更加注重加強(qiáng)干部理念信念教育，尤其把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，把堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和中央決策部署作為重要政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動(dòng)廣大黨員干部“四個(gè)意識(shí)”更加堅(jiān)固、“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)決、“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保政令暢通、令行禁止。
    二是注重標(biāo)本兼治。作風(fēng)建設(shè)貴在日常、難在長(zhǎng)效，要走出“一抓就緊”“一松就散”的怪圈，必須動(dòng)真格、出實(shí)招，打好組合拳，既著力解決當(dāng)前突出問題，更注重建立長(zhǎng)效機(jī)制。我們將持續(xù)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落細(xì)落實(shí)，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子的問題，堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，集中整治形式主義、官僚主義，持續(xù)開展深化作風(fēng)建設(shè)“防隱身防變異防反彈”專項(xiàng)行動(dòng)、“兩為”專項(xiàng)整治，對(duì)作風(fēng)建設(shè)緊抓不放、一抓到底，不斷壓縮不正之風(fēng)的滋生土壤和生長(zhǎng)空間。同時(shí)針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，修訂完善有關(guān)具體辦法措施，形成管長(zhǎng)遠(yuǎn)、固根本的制度體系，從制度上進(jìn)一步規(guī)范作風(fēng)行為。
    三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)?！凹訌?qiáng)紀(jì)律性，革命無(wú)不勝”。教育引導(dǎo)全市廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從西安違建別墅問題深刻汲取教訓(xùn)，自覺對(duì)照、深入查擺、時(shí)刻修正警醒自己，把黨的紀(jì)律和規(guī)矩作為為官?gòu)恼?、修身律己不可逾越的底線和懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α?，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。?jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，既抓“關(guān)鍵少數(shù)”，又管“絕大多數(shù)”，充分發(fā)揮黨的紀(jì)律在管黨治黨中的根本性作用。堅(jiān)持鐵腕手段，對(duì)典型形式主義、官僚主義問題線索盯住不放，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，充分釋放“問責(zé)一人、警示一片、教育一方”的震懾效果，實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
    四是堅(jiān)持雙向發(fā)力。黨員干部既是特殊的人，應(yīng)當(dāng)。
    工作匯報(bào)形式篇七
    市行黨委：
    按照總行《xxx》文件要求和上級(jí)行黨委的部署，我行開展了集中整治形式主義、官僚主義自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
    本次自查我行高度重視，圍繞“四個(gè)方面12條內(nèi)容”為工作重點(diǎn)，以黨支部班子成員等“關(guān)鍵少數(shù)”為重點(diǎn)開展排查。把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治責(zé)任，聚焦習(xí)近平總書記重要講話和批示中指出的形式主義、官僚主義突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策和總行黨委重大決策部署貫徹落實(shí)的突出問題，聚焦群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的突出問題，大力推進(jìn)集中整治工作。
    排查工作中，我行嚴(yán)格對(duì)照“四個(gè)方面12條內(nèi)容”及其具體的表現(xiàn)形式，聚焦形式主義、官僚主義的突出問題，堅(jiān)決貫徹“三個(gè)堅(jiān)持”要求，認(rèn)真貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，由主管紀(jì)檢的副行長(zhǎng)對(duì)排查工作進(jìn)行督促和監(jiān)督，全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地排查形式主義、官僚主義方面存在的突出問題。
    經(jīng)排查，我行全體員工能夠切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹中央的各項(xiàng)方針政策和上級(jí)行黨委的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，未發(fā)現(xiàn)存在形式主義、官僚主義的突出問題。
    在接下來(lái)的工作中，我行將持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，整風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決抵制一切“四風(fēng)”問題。
    工作匯報(bào)形式篇八
    一是在本次專項(xiàng)整治工作中，局黨組加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，召開黨組會(huì)專題研究工作措施，明確了主體責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任，把整治形式主義作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對(duì)“四風(fēng)”的首要任務(wù)，長(zhǎng)期任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持什么問題突出就整治什么問題，把推動(dòng)解決問題作為工作的落腳點(diǎn)。教育引導(dǎo)全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺從牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，深刻認(rèn)識(shí)和把握集中整治形式主義的重要性。
    二是領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。黨組書記認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，靠前指揮，親自推動(dòng)。各班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求真正把自身擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把思想擺進(jìn)去，把作風(fēng)擺進(jìn)去，帶頭學(xué)習(xí)整治要求，帶頭查擺問題，帶頭立行立改，帶動(dòng)廣大黨員干部，讓形式主義無(wú)處藏身，讓真抓實(shí)干、不尚空談蔚然成風(fēng)。
    三是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)部署。黨組結(jié)合《關(guān)于持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題的通知》，通過“三會(huì)一課”“周例會(huì)”等形式，組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了省紀(jì)委《全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督保障深化整治形式主義切實(shí)為基層減負(fù)的措施意見》、***總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義的一系列重要講話和指示精神，深入交流討論，掌握整治要求，把思想統(tǒng)到中央的要求和部署上來(lái)。把集中整治形式主義問題擺上了重要議程，進(jìn)行專題研究、專門部署，明確目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟。
    二、開展了自查自糾。
    我局認(rèn)真梳理了存在的形式主義3個(gè)方面的突出問題，分別以班子成員牽頭，逐一加強(qiáng)整改。一是貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差問題；二是過度留痕間題；三是宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)散濫問題。針對(duì)自排自查梳理出的問題，采取以下措施進(jìn)行整改。
    一是貫徹落實(shí)黨中央和省委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差問題。
    1、深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和***總書記對(duì)河南工作系列重要指示精神，堅(jiān)決維護(hù)***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，決不允許當(dāng)“兩面派”、做“兩面人”。
    2、對(duì)黨中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署，必須不折不扣貫徹落實(shí)，決不允許空喊口號(hào)、作秀造勢(shì)，決不允許以開會(huì)發(fā)文代替落實(shí)，決不允許工作剛部署就報(bào)告，剛開始就急于總結(jié)成績(jī)、宣傳典型。
    3、嚴(yán)格落實(shí)重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度，領(lǐng)號(hào)干部必須如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，決不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。要求班子成員離開安陽(yáng)24小時(shí)以上必須報(bào)告局里。
    4、堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、埋頭苦干，堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，決不允許消極應(yīng)付、敷衍了事，層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。
    5、結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作，對(duì)黨中央和省委、市委、區(qū)委、局黨組每一項(xiàng)重大決策部署都要研究具體辦法、拿出過硬措施，決不允許“依葫蘆畫瓢”，真正確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。
    二是過度留痕問題。
    1、除上級(jí)明確要求的留痕事項(xiàng)外，自行提出的原則上一律取消。確需保留的，嚴(yán)格審批清單化管理。
    2、除上級(jí)明確規(guī)定外，不就單項(xiàng)工作印制專門工作記錄本或要求單項(xiàng)工作用專門筆記本，不要求事事做工作方案、事事組專卷備查，不要求通過qq、微信、專用app等載體曬工作痕跡。
    3、各類檢查考核原則上不看軟件資料，尤其是不看計(jì)劃、臺(tái)賬、總結(jié)等痕跡資料，不簡(jiǎn)單以留痕多少、資料精美程度評(píng)判工作好壞。
    4、優(yōu)化考核指標(biāo)，降低留痕事項(xiàng)在考核中的權(quán)重，增加工作實(shí)效和群眾評(píng)價(jià)的權(quán)重。
    三是宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)散濫問題。
    1、按照“誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)審核把關(guān)”原則，嚴(yán)格宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)內(nèi)容審核把關(guān)，注重適時(shí)適度進(jìn)行宣傳，決不允許刻意標(biāo)新立異無(wú)限拔高。
    2、宣傳標(biāo)語(yǔ)形式要莊重、簡(jiǎn)樸、實(shí)用，一般不得專門設(shè)置展板，原則上不得使用高檔材質(zhì)。
    1、落實(shí)查擺問題整改。
    的落實(shí)。整改落實(shí)情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了公開公示，主動(dòng)接受干部群眾監(jiān)督。
    2、開展了問題線索排查。
    暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)形式主義問題。對(duì)反映的形式主義線索進(jìn)行了仔細(xì)排查，明確提出處置意見，對(duì)形式主義苗頭性、傾向性問題進(jìn)行了“咬耳扯袖”、談話函詢，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題線索及時(shí)核查處理和移送。按照職能職責(zé)建立問題線索管理臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)更新，定期匯總核對(duì)，確?！安贿z漏、不放過”。
    3、開展了問題核查處理。
    加大對(duì)自查問題的嚴(yán)查核查處理力度，對(duì)存在的問題不包庇、不護(hù)短。對(duì)在執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的形式主義問題，深挖細(xì)查，一追到底，嚴(yán)肅處理。
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    工作匯報(bào)形式篇九
    根據(jù)《xx局黨組關(guān)于印發(fā)x局黨組關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神開展集中整治形式主義、官僚主義的工作方案的通知》（xx）的工作要求，x綜合部第x黨支部高度重視、認(rèn)真落實(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，集中組織學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展自查自糾工作，查擺自身存在的問題，現(xiàn)將具體落實(shí)情況匯報(bào)如下：
    （一）及時(shí)傳達(dá)文件，落實(shí)學(xué)習(xí)精神。x綜合部第x黨支部分黨小組組織黨員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了文件通知，引領(lǐng)全體黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)、持之以恒優(yōu)化環(huán)境，進(jìn)一步提振精氣神、凝聚正能量，做到在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
    （二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查擺問題。對(duì)照工作重點(diǎn)的4方面12類重點(diǎn)問題，全面排查形式主義、官僚主義的突出問題，緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，通過開展解放思想大討論等形式，廣范圍、多角度征求意見建議。進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神的理解和把握。
    （三）建立長(zhǎng)效機(jī)制，抓好整改落實(shí)。認(rèn)真歸納梳理征求到的意見建議和查擺出的問題，對(duì)整改內(nèi)容逐項(xiàng)分解，列出問題清單，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，緊盯突出問題，制定符合實(shí)際的整改措施，既立足當(dāng)前又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，既考慮解決問題的必要性，又考慮可行性，既有近期目標(biāo)又有中長(zhǎng)期安排，涉及面廣的問題組織各方力量共同解決，通過問題整改推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。
    （一）理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺性不高。綜合部為職能部門，容易以身陷事務(wù)工作為理由，不能自覺主動(dòng)利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)。經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，需要什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)得少，急用什么學(xué)什么，碰到問題才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不能高質(zhì)量完成工作。
    （二）服務(wù)意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。手頭工作稍多時(shí)個(gè)別同志性子就有些急躁，不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，今后還要繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)將工作做深做細(xì)。
    （三）工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。作為職能部門，只是著眼于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，奉命行事，缺乏主觀能動(dòng)性。不能做到超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備、統(tǒng)籌策劃。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
    經(jīng)過學(xué)習(xí)文件精神以及落實(shí)查擺工作，綜合部第二黨支部黨員已充分認(rèn)識(shí)到開展整治形式主義、官僚主義的緊迫性，并結(jié)合實(shí)際自查自糾、立整立改。現(xiàn)根據(jù)問題清單提出以下整改方向：
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，提高綜合素質(zhì)。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，將黨的路線方針政策、中央精神學(xué)深、吃透，不能囫圇吞棗，同時(shí)做好宣傳和教育工作。其次，加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，不斷更新自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。把講政治貫穿整治形式主義、官僚主義工作始終。堅(jiān)持開好三會(huì)一課，不走過場(chǎng)，將三會(huì)一課作為學(xué)習(xí)理論、傳達(dá)精神、匯報(bào)思想的陣地，通過多種形式，讓每個(gè)黨員切身感受到組織生活是實(shí)實(shí)在在的。
    二是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要把服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，凡涉及群眾的切身利益的事，第一時(shí)間拿出切實(shí)解決問題的辦法，提高辦事效率，努力做到讓群眾滿意。大力提倡求真務(wù)實(shí)，以整治形式主義官僚主義統(tǒng)領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)定理想信念，做到知行合一，真抓實(shí)干，立好標(biāo)桿、做好示范。堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)在政治建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面精準(zhǔn)發(fā)力。
    三是以高度的職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。引導(dǎo)黨員進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求，用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題。工作中勤于動(dòng)腦想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。綜合部第二黨支部計(jì)劃通過開展“微講壇”和“微感言”活動(dòng)，邀請(qǐng)其他支部同志座談，增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力，促進(jìn)黨員發(fā)揮主觀能動(dòng)性，將黨建工作的成效運(yùn)用于實(shí)際工作中。
    工作匯報(bào)形式篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為深入貫徹落實(shí)中共x市委辦公室印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步解決形式主義問題做好x年為基層減負(fù)工作主要任務(wù)及責(zé)任落實(shí)方案的通知》（x辦〔x〕x號(hào)）文件精神，我局高度重視，對(duì)文件逐條梳理、召開相關(guān)會(huì)議，認(rèn)真開展專項(xiàng)整治工作，并取得初步成效?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范工作要求。
    在本次專項(xiàng)整治工作中，局黨委強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，召開會(huì)議專題研究工作措施，制定了《x市水利局進(jìn)一步解決形式主義問題做好x年為基層減負(fù)工作主要任務(wù)及責(zé)任落實(shí)方案》（x水委〔x〕x號(hào)），明確了主體責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任，把整治形式主義為基層減負(fù)工作作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對(duì)“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長(zhǎng)期工作來(lái)抓。堅(jiān)持什么問題突出就整治什么問題，把推動(dòng)解決問題作為工作的落腳點(diǎn)，并在x年x月底前報(bào)送經(jīng)處室（單位）主要負(fù)責(zé)人簽字的問題整改清單。教育引導(dǎo)全局黨員干部自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以小切口打開大局面，深刻認(rèn)識(shí)和把握集中整治形式主義為基層減負(fù)工作的重要性。各處室（單位）認(rèn)真落實(shí)相關(guān)會(huì)議要求，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。通過“三會(huì)一課”、黨史學(xué)習(xí)教育等形式，組織開展學(xué)習(xí)部署《x市水利局進(jìn)一步解決形式主義問題做好x年為基層減負(fù)工作主要任務(wù)及責(zé)任落實(shí)方案》、中共x市委辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步解決形式主義問題做好x年為基層減負(fù)工作主要任務(wù)及責(zé)任落實(shí)方案的通知》（x辦〔x〕x號(hào)）文件精神，深入交流討論，掌握整治要求，把集中整治形式主義為基層減負(fù)工作作為重要議程，進(jìn)行專題研究、專門部署，明確目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)及實(shí)施步驟。
    二、開展自查自糾，列出整改清單。
    局黨委要求各處室（單位）認(rèn)真對(duì)照方案中“八個(gè)方面”“x個(gè)存在問題”“x條具體措施”，逐項(xiàng)查擺找差距，明確整改責(zé)任，逐條整改落實(shí)。通過自查自糾，全局共列出x條問題清單，共性問題主要集中呈現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，現(xiàn)結(jié)合水利工作實(shí)際，針對(duì)自查自糾梳理出的問題，采取如下措施進(jìn)行整改。
    （一）在政治理論學(xué)習(xí)形式上探索創(chuàng)新不夠，形式比較單一。
    緊緊圍繞水利中心工作，進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作。把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過程，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活。針對(duì)新情況、新問題，x月集中開展調(diào)研活動(dòng)，積極尋求解決方法。同時(shí)結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，積極探索更豐富的理論學(xué)習(xí)形式，通過黨員干部上黨課、專題講座、研討交流、實(shí)境教育、支部結(jié)對(duì)等靈活多樣的方式開展學(xué)習(xí)教育。
    （二）在服務(wù)、推動(dòng)新發(fā)展理念貫徹落實(shí)方面，建議建言不多。
    突出項(xiàng)目先行，打造高質(zhì)量發(fā)展“硬基底”；
    注重監(jiān)管創(chuàng)新，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展“軟實(shí)力”；
    致力效能提升，作出高質(zhì)量發(fā)展“大貢獻(xiàn)”。
    （三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)工作的質(zhì)效有待提高。
    加強(qiáng)對(duì)市直水利系統(tǒng)調(diào)研活動(dòng)統(tǒng)籌，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)“十六字”治水思路，注重“深、準(zhǔn)、實(shí)”，帶著方向、帶著問題、帶著目標(biāo)，到基層、到一線、到現(xiàn)場(chǎng)去近距離、多側(cè)面、廣角度了解和掌握實(shí)情實(shí)際。自x月下旬至x月，開展x年度“集中調(diào)研月”活動(dòng)，主要負(fù)責(zé)同志親自組織抓落實(shí)，確?；顒?dòng)實(shí)效。堅(jiān)持“一線工作法”，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握第一手材料，真正把情況摸清吃透，堅(jiān)決杜絕做樣子、走過場(chǎng)，堅(jiān)決杜絕被動(dòng)式、“盆景式”調(diào)研，杜絕隨意向基層單位索要材料，并強(qiáng)化對(duì)調(diào)研人員的紀(jì)律作風(fēng)約束，著力提升調(diào)研質(zhì)效。
    為切實(shí)解決形式主義，x年，市水利局在系統(tǒng)內(nèi)開展了“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，局黨委認(rèn)真謀劃了為民辦實(shí)事“十大工程”“十件實(shí)事”項(xiàng)目，立足為民辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)解決基層的困難事、群眾的煩心事，保證為民辦實(shí)事落到實(shí)處，為基層減負(fù)落地落實(shí)。
    （四）精文減會(huì)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
    認(rèn)真做好文件會(huì)議統(tǒng)計(jì)工作。文件范圍口徑，堅(jiān)決守住精文減文硬杠杠，市級(jí)層面文件會(huì)議總數(shù)在計(jì)劃數(shù)基礎(chǔ)上繼續(xù)保持“只減不增”趨勢(shì)。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)文開會(huì)報(bào)告制度，每年每季度向市委辦及時(shí)反饋關(guān)于基層減負(fù)精簡(jiǎn)文件會(huì)議有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作，做好動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，對(duì)出現(xiàn)超發(fā)超開苗頭的處室單位及時(shí)預(yù)警提醒，今年以來(lái)開會(huì)發(fā)文同比大幅減少。
    三、抓住整治重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。
    （一）落實(shí)查擺問題整改。
    針對(duì)全局查擺出的問題，各處室（單位）逐條列出問題整改清單、形成匯總材料并明確專人負(fù)責(zé)整改情況落實(shí)。整改落實(shí)情況在各處室（單位）范圍內(nèi)進(jìn)行了公開公示，主動(dòng)接受干部群眾監(jiān)督。
    （二）開展問題線索排查。
    暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)形式主義問題。對(duì)反映比較集中、強(qiáng)烈的形式主義線索進(jìn)行了分門別類，明確提出處置意見、落實(shí)責(zé)任人，對(duì)形式主義苗頭性、傾向性問題進(jìn)行了“咬耳扯袖”、談話詢問，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題線索及時(shí)核查處理和移送。按照職能職責(zé)建立問題線索管理臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)更新，定期匯總核對(duì)，確保“不遺漏、不放過”。x月下旬，結(jié)合工作實(shí)際，開展了市直水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治，以整治活動(dòng)促進(jìn)x水利規(guī)范化建設(shè)。
    （三）強(qiáng)化問題監(jiān)督檢查。
    加大對(duì)自查自糾發(fā)現(xiàn)問題的核查處理力度，在各處室（單位）上報(bào)的匯總材料基礎(chǔ)上，局機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)一步加大督查檢查力度，對(duì)存在的問題不包庇、不護(hù)短。綜合運(yùn)用四種形態(tài)抓早抓小，對(duì)在督查檢查中發(fā)現(xiàn)的衍生形式主義問題，深挖細(xì)查，一追到底，嚴(yán)肅處理。
    四、下一步工作打算。
    （一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。
    堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，抓好黨員學(xué)習(xí)教育，深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育、“四史”學(xué)習(xí)教育和市委第八次黨代會(huì)精神學(xué)習(xí)，把解決形式主義問題為基層減負(fù)工作作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體檢驗(yàn)，在深化、消化、轉(zhuǎn)化上下功夫，教育引導(dǎo)黨員深入認(rèn)識(shí)解決形式主義問題為基層減負(fù)工作的重要性、長(zhǎng)期性和艱巨性，真正提高工作效率、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。
    （二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)主體責(zé)任。
    領(lǐng)導(dǎo)帶頭防治、自覺抵制、主動(dòng)整治責(zé)任。防止和克服形式主義，強(qiáng)化正反典型教育，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，推動(dòng)解決形式主義問題為基層減負(fù)工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
    （三）時(shí)刻對(duì)照檢查，堅(jiān)持立行立改。
    堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，隨時(shí)對(duì)照整治重點(diǎn)，查錯(cuò)糾偏，修正偏差，堅(jiān)持立行立改。創(chuàng)新調(diào)研方式，探索互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化、信息化調(diào)研。避免重復(fù)調(diào)研，注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。調(diào)研輕車簡(jiǎn)從、務(wù)求實(shí)效，不干擾基層正常工作。
    工作匯報(bào)形式篇十一
    根據(jù)我局的工作實(shí)際，成立了集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，始終圍繞貫徹落實(shí)黨的重大決策部署，扎實(shí)做好開展集中整治形式主義、官僚主義的相關(guān)工作，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，深化作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為開展好集中整治工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
    結(jié)合我局的實(shí)際，及時(shí)召開會(huì)議，傳達(dá)相關(guān)要求，深刻領(lǐng)會(huì)整治工作的重大意義，提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義的本質(zhì)和危害，不斷增強(qiáng)做好集中整治工作的信心和決心。
    1.落實(shí)化債計(jì)劃。一是分政府債務(wù)、政府隱性債務(wù)、其他需要關(guān)注內(nèi)債務(wù)、經(jīng)營(yíng)性債務(wù)細(xì)化措施，分類處置，截至2019年4月末，全縣已化解政府性債務(wù)本息xxx萬(wàn)元(本金xxx萬(wàn)元，利息xxx萬(wàn)元)，2019年化解本息xxx萬(wàn)元，其中政府債務(wù)支付利息xxx萬(wàn)元;償還政府隱性債務(wù)xxx萬(wàn)元;償還其他關(guān)注類債務(wù)xxx萬(wàn)元;償還經(jīng)營(yíng)性債務(wù)xxx萬(wàn)元。并根據(jù)《xx縣政府隱性債務(wù)化解工作方案》，對(duì)有隱性債務(wù)的單位下達(dá)了2019年度隱性債務(wù)化解計(jì)劃任務(wù)xxx億元;二是嚴(yán)格預(yù)算安排，2月25日縣第1次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要，2019年由財(cái)政預(yù)算安排xxx億元償還政府隱性債務(wù)(平臺(tái)債務(wù)xxx億元);三是指導(dǎo)各債務(wù)單位毎月按時(shí)搞好政府性債務(wù)系統(tǒng)內(nèi)、外網(wǎng)月報(bào)和全口徑債務(wù)月報(bào)工作，督促有隱性債務(wù)單位落實(shí)隱性債務(wù)還本付息資金，隨時(shí)掌握全縣債務(wù)動(dòng)態(tài)。
    2.開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)整治。4月19日，我局聯(lián)合縣紀(jì)委、縣扶貧辦、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣審計(jì)局下發(fā)了《關(guān)于開展統(tǒng)籌整合使用財(cái)政涉農(nóng)資金專項(xiàng)檢查的通知》，檢查分單位自查自糾(4月19日-4月30日)、全面檢查(5月5日-5月31日)和整改落實(shí)(6月1日-6月15日)三個(gè)階段，并確定分三個(gè)檢查組對(duì)全縣2017年和2018年所有整合資金的項(xiàng)目建設(shè)、資金使用、制度執(zhí)行和問題整改落實(shí)等情況進(jìn)行檢查。目前自查自糾已經(jīng)完成，正處于全面檢查階段。
    3.開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)整治。我局制定《關(guān)于小微企業(yè)。
    減稅降費(fèi)實(shí)施方案》(東財(cái)稅〔2019〕185號(hào))，嚴(yán)格落實(shí)減稅降費(fèi)政策，積極聯(lián)合有關(guān)部門全面落實(shí)各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策。
    4.減少文山會(huì)海。提高辦文質(zhì)量，嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量。截止2019年6月10日，我局共發(fā)文197個(gè)，2018年共發(fā)文292個(gè)，同比減少95個(gè)，同比下降48%。可開可不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，必要的會(huì)議整合開，目前2019年度全縣財(cái)政系統(tǒng)會(huì)議尚未召開，主要是為了結(jié)合其他重大部署和重要工作，不安排單一會(huì)議。
    5.轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，規(guī)范決策。班子成員會(huì)議都組織學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都結(jié)合具體工作開展討論，研究解決問題和推進(jìn)工作的具體措施，切實(shí)做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用。將調(diào)查研究及其成功運(yùn)用作為個(gè)性指標(biāo)納入年度考核，班子成員在作出重要決策前要直接到一線開展調(diào)研，掌握一手情況，同時(shí)鼓勵(lì)和要求各業(yè)務(wù)股室認(rèn)真開展調(diào)研，包括預(yù)算編制前調(diào)研、專項(xiàng)工作調(diào)研、重大政策落實(shí)和重要領(lǐng)域工作情況調(diào)研。
    工作匯報(bào)形式篇十二
    這里就是慢生活。hi。慢生活咖啡屋?？Х?、奶茶、雞尾酒的物語(yǔ)世界。。。慢生活拍攝現(xiàn)場(chǎng)。在自己家里主持節(jié)目，感覺就是愜意呀。。。壁紙故事。壁紙也能耐刷洗？怎么回事？趕緊看看雅清的《我愛我家》節(jié)目吧。首播時(shí)間：每天晚上8點(diǎn)，莆田2套。繼續(xù)宣傳。重播時(shí)間，每天中午11點(diǎn)50分。。。賣力宣傳。重播時(shí)間：每天早上7點(diǎn)50分。。。小秘密：雅清身上這條裙子，其實(shí)是條深v吊帶裙。被我這么一亂穿，就成了獨(dú)立的一超短裙了。沒發(fā)現(xiàn)吧。嘿。秘密哈。。。
    工作匯報(bào)形式篇十三
    為進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生深入學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的偉大實(shí)踐中奮發(fā)成才，值此建國(guó)六十周年之際，我們青春導(dǎo)航實(shí)踐隊(duì)積極響應(yīng)校團(tuán)委以及院團(tuán)委的號(hào)召，在五寨縣胡會(huì)鄉(xiāng)大胡會(huì)村開展了主題為“科學(xué)發(fā)展進(jìn)五寨，愛國(guó)精神傳四?！钡娜锣l(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)。
    一個(gè)活動(dòng)開展得是否成功，除了務(wù)實(shí)的工作外，宣傳報(bào)道也是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，因此我們宣傳組在整個(gè)下鄉(xiāng)實(shí)踐中始終扮演著重要的角色，只有我們宣傳得到位村民和孩子們才有熱情參與到我們的活動(dòng)中來(lái)，只有我們宣傳得及時(shí)全隊(duì)的實(shí)踐成果才能及時(shí)的反饋給學(xué)校、老師以及所有關(guān)心我們這只實(shí)踐隊(duì)伍的人們。
    我們青春導(dǎo)航實(shí)踐隊(duì)的宣傳報(bào)道工作在這短短的一周里，在指導(dǎo)老師屈淑維以及全體隊(duì)員的共同努力之下，出色的完成了宣傳報(bào)道的任務(wù)，整個(gè)活動(dòng)的效果超出我們的想象，及時(shí)、準(zhǔn)確的把我們的活動(dòng)和相關(guān)信息傳達(dá)了出去，很好的保障了各項(xiàng)工作的順利開展。
    1、前期準(zhǔn)備任何一項(xiàng)工作要想做好，必須要有精密的策劃和認(rèn)真的準(zhǔn)備。下鄉(xiāng)之前，針對(duì)我們宣傳報(bào)道組的工作，我們多次組織召開組內(nèi)會(huì)議，查找資料并研究分析往屆實(shí)踐隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，做好了充分的策劃和準(zhǔn)備，對(duì)下鄉(xiāng)所要做的工作進(jìn)行了詳細(xì)的構(gòu)想以及明確的分工。下鄉(xiāng)之前，我們就將宣傳報(bào)道需要準(zhǔn)備的材料和設(shè)備，如旗幟標(biāo)語(yǔ)、條幅、錦旗、傳單、筆墨、紅紙、相機(jī)等一些材料準(zhǔn)備好，做到有備無(wú)患。我們還查找了一些大胡會(huì)村的資料，對(duì)當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展等情況有了初步的了解。
    2、初期宣傳來(lái)到大胡會(huì)村后，我們的宣傳報(bào)道工作按照計(jì)劃有條不紊的開展著。初到大胡會(huì)村我們首先要做的就是對(duì)我們下鄉(xiāng)實(shí)踐的活動(dòng)內(nèi)容和目的進(jìn)行宣傳，讓村民們了解我們的來(lái)意，知道我們的活動(dòng)能都給他們帶來(lái)的益處，這樣才能得到他們的支持，保證后續(xù)工作順利的進(jìn)行。第一天下午我們?nèi)?duì)就舉起“青春導(dǎo)航實(shí)踐隊(duì)”的旗幟，散發(fā)了傳單，并且在村中走訪，宣傳我們的隊(duì)伍。由于當(dāng)?shù)卦O(shè)施條件的限制，在與村領(lǐng)導(dǎo)溝通后，我們上課的場(chǎng)地選在了村委會(huì)，我們?cè)谀抢飹炱鹆宋覀兊臈l幅，在村里人群較多的地方張貼了我們的招生海報(bào)。由于前期宣傳工作做得比較到位，第二天，村委會(huì)的門外擠滿了來(lái)上課的孩子，還有很多孩子直接到我們的住處找我們。后來(lái)通過了解，來(lái)上課的孩子還有很多是鄰村的。
    3、主題宣傳工作針對(duì)我們青春導(dǎo)航實(shí)踐隊(duì)的主題“科學(xué)發(fā)展進(jìn)五寨，愛國(guó)精神傳四?！?，我們宣傳報(bào)道組對(duì)科學(xué)發(fā)展觀以及建國(guó)六十周年進(jìn)行了宣傳，舉辦了圖片展，將科學(xué)發(fā)展觀的基本知識(shí)以及建國(guó)六十周年取得的輝煌成就圖文并茂的展現(xiàn)在廣大村民面前;我們利用一天的時(shí)間，白天用電腦給孩子們觀看了科學(xué)發(fā)展觀以及建國(guó)六十周年教育片，并用上課的時(shí)間對(duì)孩子們進(jìn)行愛國(guó)主義教育，晚上與村領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后，在村里播放了露天電影《甲午戰(zhàn)爭(zhēng)》，吸引了很多村民前來(lái)觀看。
    4、對(duì)外宣傳工作我們青春導(dǎo)航實(shí)踐隊(duì)每天開展的工作和活動(dòng)都由我們宣傳報(bào)道組及時(shí)的對(duì)外宣傳，撰寫通訊稿讓學(xué)校了解我們的情況。同時(shí)，我們還與五寨縣電視臺(tái)取得了聯(lián)系，對(duì)我們的下鄉(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了全方位的報(bào)道，可見我們的實(shí)踐活動(dòng)以及宣傳報(bào)道工作得到了普遍認(rèn)可。
    本次下鄉(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)讓我們收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也不斷進(jìn)行總結(jié)，找出不足，如由于相機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的限制，有些活動(dòng)的資料保存得不是很好，還應(yīng)再加大宣傳力度。這是我們大學(xué)生志愿活動(dòng)走出的第一步，我們會(huì)在今后的工作活動(dòng)中再接再厲，不斷前進(jìn)!
    這次下鄉(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是一次非常難忘的美好記憶，我們?cè)趯?shí)踐中收獲了知識(shí)，得到了鍛煉，成長(zhǎng)了很多。這次活動(dòng)也讓我們對(duì)農(nóng)村的現(xiàn)狀有了更清晰的認(rèn)識(shí)，在我們看到農(nóng)村發(fā)展的同時(shí)也深刻感受到，祖國(guó)還有很多地方需要我們，需要我們?nèi)紵约旱那啻喝ジ牛覀円欢〞?huì)不斷進(jìn)取，承擔(dān)起歷史的使命，為建設(shè)祖國(guó)而奮斗!
    工作匯報(bào)形式篇十四
    《哈佛學(xué)不到》的作者馬克.麥考梅克曾說(shuō)：“誰(shuí)經(jīng)常向我匯報(bào)工作，誰(shuí)就在努力工作-相反，誰(shuí)不經(jīng)常匯報(bào)工作，誰(shuí)就沒有努力工作?！笨梢娬莆照_的匯報(bào)技巧，對(duì)每位職場(chǎng)人士都具有至關(guān)重要的影響。
    在職場(chǎng)，我們究竟該如何匯報(bào)工作?掌握以下5個(gè)原則，將極大提升我們匯報(bào)技能及職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
    1.行動(dòng)在領(lǐng)導(dǎo)前面。
    行動(dòng)在領(lǐng)導(dǎo)前面，意味著我們匯報(bào)工作時(shí)，不但能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，還要超過領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期。
    匯報(bào)工作時(shí)，我們應(yīng)以領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度要求自己。懂得換位思考，提供給領(lǐng)導(dǎo)意料之外的收獲。
    比如，小軍和小羅同為某公司的員工。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小軍說(shuō)：“幫我調(diào)查下，咱們生產(chǎn)牙膏的銷量情況?”小軍迅速跑到樓下超市，并進(jìn)行兩個(gè)小時(shí)的觀察?；貋?lái)后跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：“領(lǐng)導(dǎo)好，通過我近兩個(gè)小時(shí)的觀察，咱們的牙膏共賣出10支。”領(lǐng)導(dǎo)問：“購(gòu)買者的年齡分布如何?男女比例如何?”小軍啞口無(wú)言，不得不返工繼續(xù)調(diào)查。
    然而，小羅也收到了同樣指示，他走進(jìn)樓下超市，開始用筆和紙記錄消費(fèi)者行為。經(jīng)過兩個(gè)小時(shí)，小羅來(lái)到領(lǐng)導(dǎo)身旁。并匯報(bào)說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)好，通過我今天近兩個(gè)小時(shí)的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)咱們公司的牙膏共賣出10支，在所有牙膏品牌中排名第二。我分析了排名第一的牙膏產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)它們牙膏封面設(shè)計(jì)吸引力強(qiáng)且口味多樣，我們公司以后可在文案策劃和口味多樣化上努力。我還發(fā)現(xiàn)，購(gòu)買牙膏的大部分是年輕人，且以女生居多，占80%。我想咱們以后可以增加兒童牙膏及老年人專用牙膏，并可在男士市場(chǎng)開拓上加大力度?！?BR>    結(jié)果可想而知，小羅幾年后升為市場(chǎng)銷售經(jīng)理。因?yàn)樾×_行動(dòng)走在了領(lǐng)導(dǎo)前面，把領(lǐng)導(dǎo)沒有明示但對(duì)公司有利的數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)與分析。這份以領(lǐng)導(dǎo)自己調(diào)研的態(tài)度要求自己，并能換位思考領(lǐng)導(dǎo)所需的報(bào)告，才是一份絕佳的工作報(bào)告。
    行動(dòng)在領(lǐng)導(dǎo)前面，需要反復(fù)思考領(lǐng)導(dǎo)的所需，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己并進(jìn)行有效匯報(bào)。
    行動(dòng)在領(lǐng)導(dǎo)前面。
    2.注意匯報(bào)時(shí)機(jī)。
    匯報(bào)時(shí)機(jī)，對(duì)一個(gè)人匯報(bào)的成果影響重大。有些人，有問題就隨意找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。殊不知你的任性，會(huì)一次次惡化在領(lǐng)導(dǎo)心中的印象。
    匯報(bào)時(shí)機(jī)分為兩方面：a.周幾匯報(bào)?b.一天中哪個(gè)時(shí)間段匯報(bào)?
    加拿大心理學(xué)家德比.莫斯考維茨曾做過一個(gè)研究，根據(jù)人一周的行為規(guī)律畫出一幅一周工作節(jié)律圖。她認(rèn)為，人的一周是有規(guī)律性的。周一到周五，工作節(jié)律大不相同，一周的前半部分，人的精力旺盛，態(tài)度和行為比較激進(jìn);一周的后半部分，人的精力逐漸下降，卻也更易通融。
    星期一，工作成堆，領(lǐng)導(dǎo)要處理周末積攢的業(yè)務(wù)，此時(shí)心情煩躁，最好減少匯報(bào)。
    星期二，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)適應(yīng)了一天的工作，并處理了大部分業(yè)務(wù)，此時(shí)已經(jīng)逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)。他急需了解下屬上周的工作進(jìn)度及安排接下來(lái)一周的安排，所以此時(shí)匯報(bào)是一個(gè)不錯(cuò)的時(shí)機(jī)。
    星期三，據(jù)德比分析，領(lǐng)導(dǎo)此時(shí)接受的信息變多，極易造成信息焦慮。但此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷最旺盛，思路活躍具有創(chuàng)造性，此時(shí)適合跟領(lǐng)導(dǎo)討論新的方案，而不是冗長(zhǎng)的總結(jié)報(bào)告。
    星期四，領(lǐng)導(dǎo)屬于身心疲憊期，屬于“黎明前的黑暗”。據(jù)德比研究，此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)順從型最高、最好說(shuō)話，你才是去找領(lǐng)導(dǎo)簽字，領(lǐng)導(dǎo)比較容易妥協(xié)。
    星期五，面對(duì)即將到來(lái)的周末，領(lǐng)導(dǎo)在這天心情愉悅，喜歡跟下屬溝通，所以此時(shí)匯報(bào)效果也不錯(cuò)。
    所以，我們可以選擇在周二或周五進(jìn)行匯報(bào)工作，這樣領(lǐng)導(dǎo)更易跟你產(chǎn)生互動(dòng)與溝通。當(dāng)然，這只是一般規(guī)律，具體問題還需察言觀色?？傊?，在領(lǐng)導(dǎo)心情愉悅時(shí)，匯報(bào)效果更佳。
    一天中哪個(gè)時(shí)間段匯報(bào)更好?實(shí)踐證明，早上10點(diǎn)多是找領(lǐng)導(dǎo)的最好時(shí)間，此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)剛處理完緊急要?jiǎng)?wù)，騰出時(shí)間休息，心情比較放松。此時(shí)，找領(lǐng)導(dǎo)更容易得到傾聽與包容。
    千萬(wàn)不要在下班前找領(lǐng)導(dǎo)，此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過一天的忙碌或下班后還有私事處理。此時(shí)你突然出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)面前，只會(huì)令領(lǐng)導(dǎo)心煩。
    總之，在領(lǐng)導(dǎo)心情好的時(shí)機(jī)匯報(bào)效果更好。如果你無(wú)法得知領(lǐng)導(dǎo)的心情，按照實(shí)踐研究，一般周二或周五的上午10點(diǎn)多，匯報(bào)效果更佳。
    3.掌握領(lǐng)導(dǎo)性格。
    不同性格的領(lǐng)導(dǎo)，我們的`匯報(bào)方式會(huì)有所不同。
    如果你的領(lǐng)導(dǎo)是吹毛求疵型，當(dāng)你匯報(bào)時(shí)一定要注意措辭和表達(dá)方式。如果領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，千萬(wàn)不要自暴自棄，要明白這是領(lǐng)導(dǎo)的一貫作風(fēng)。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，努力挖掘領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)背后的需求，爭(zhēng)取下次匯報(bào)時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)喜歡的方式匯報(bào)。當(dāng)然，吹毛求疵型領(lǐng)導(dǎo)可能每次都會(huì)挑毛病，不過我們自己不要恐慌，要努力在每次匯報(bào)中提升自己。
    如果你的領(lǐng)導(dǎo)是外向暖男型，當(dāng)你匯報(bào)時(shí)不可因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的不斷表?yè)P(yáng)而洋洋得意。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)專注于你的細(xì)節(jié)及缺點(diǎn)，但你要主動(dòng)表達(dá)在工作過程中遇到的挫折和困難，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)主動(dòng)給你提出解決策略。當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)是外向暖男型，而你又自鳴得意不主動(dòng)提出缺點(diǎn)和困難，那樣你職場(chǎng)能力提升有限。
    如果你的領(lǐng)導(dǎo)是理性謹(jǐn)慎型，當(dāng)你匯報(bào)工作時(shí)一定要注意論據(jù)和條理。不可一味地講述觀點(diǎn)，盡量得出觀點(diǎn)的支撐數(shù)據(jù)作為附件供領(lǐng)導(dǎo)審閱。工作匯報(bào)時(shí)，要考慮詳盡，表達(dá)清晰且有邏輯，這樣的匯報(bào)更易贏得領(lǐng)導(dǎo)信賴。
    可見，當(dāng)我們面對(duì)不同領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，需要有不同的匯報(bào)心態(tài)與技巧。當(dāng)我們第一次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或不了解領(lǐng)導(dǎo)性格時(shí)，可以提前咨詢老員工，從而更好地把握匯報(bào)的主動(dòng)性。
    掌握領(lǐng)導(dǎo)性格。
    4.適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格。
    領(lǐng)導(dǎo)具有兩種不同的風(fēng)格，分別為傾聽型和閱讀型。只有掌握了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，我們才能更好匯報(bào)工作。
    傾聽型，即隨即應(yīng)變能力強(qiáng)，面對(duì)事情能馬上想出對(duì)策解決，而且考慮周到，一擊即中;閱讀型，即通過文字表達(dá)感情更舒服，更傾向于在頭腦里對(duì)比各種方法和可能，不會(huì)匆忙下決策。
    由此可見，面對(duì)傾聽型的領(lǐng)導(dǎo)，我們更適合口頭匯報(bào)工作;而面對(duì)閱讀型領(lǐng)導(dǎo)，我們更適合寫一份工作匯報(bào)。
    比如，林登?約翰遜總統(tǒng)便是傾聽型領(lǐng)導(dǎo)，而不是閱讀型。他喜歡聽人說(shuō)話，并瞬間做出決策，而不是閱讀書面資料。所以當(dāng)面對(duì)這樣的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，我們要主動(dòng)口頭匯報(bào)，并用心聆聽領(lǐng)導(dǎo)指示。
    艾森豪威爾總統(tǒng)則是閱讀型領(lǐng)導(dǎo)，而不是傾聽型。當(dāng)統(tǒng)帥的時(shí)候，他在發(fā)布會(huì)之前，會(huì)讓助手把記者的問題寫出來(lái)，所以他能掌控全局。而面對(duì)發(fā)布會(huì)上的現(xiàn)場(chǎng)口頭陳述時(shí)，他便語(yǔ)無(wú)倫次。面對(duì)這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我們應(yīng)該主動(dòng)提交書面的工作報(bào)告，而非口頭陳述。
    適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，對(duì)我們來(lái)說(shuō)尤為重要，它決定了領(lǐng)導(dǎo)能否聽懂你的需求并正確給出意見。同時(shí)不正確的匯報(bào)風(fēng)格，會(huì)令領(lǐng)導(dǎo)心煩意亂。
    適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
    5.重結(jié)果，少細(xì)節(jié)。
    當(dāng)我們匯報(bào)時(shí)，先跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)詢問詳情時(shí)，我們?cè)俳o細(xì)節(jié)。切莫一味談細(xì)節(jié)，令領(lǐng)導(dǎo)頭暈?zāi)X脹。
    比如，領(lǐng)導(dǎo)交給小喜一項(xiàng)任務(wù)，去總部領(lǐng)取一份文件。結(jié)果小喜坐公車到總部，正趕上保管文件的小飛在開會(huì)。等了一個(gè)多小時(shí)會(huì)議結(jié)束，小喜找到了小飛，并向其領(lǐng)取文件。結(jié)果小飛說(shuō)，文件落在家中，需要明天帶回。
    此時(shí)，小喜匆匆跑回公司向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?！邦I(lǐng)導(dǎo)好，今天真是太不湊巧，坐公車堵在路上，到達(dá)總部又等小飛一個(gè)多小時(shí)。這還不算啥，見到小飛后，他竟然把文件落家了。領(lǐng)導(dǎo)您看這一上午把我跑得夠嗆，汗流浹背。”本來(lái)領(lǐng)導(dǎo)就急需文件，聽了你一頓嗦且并未帶回文件，心情更加煩躁，最后你只能被領(lǐng)導(dǎo)轟出辦公室。
    此時(shí)，我們應(yīng)該匯報(bào)重點(diǎn)，細(xì)節(jié)等詢問后再陳述。
    比如，“領(lǐng)導(dǎo)好，今天文件沒能取回，小飛把文件落家了。如果文件急需，我聯(lián)絡(luò)小飛，跟他回家去取，您看怎樣?”領(lǐng)導(dǎo)可能輕松說(shuō)道沒關(guān)系，明天再去也無(wú)妨或者讓你直接執(zhí)行解決方案。總之，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)對(duì)你發(fā)怒。
    重結(jié)果，少細(xì)節(jié)，這是節(jié)約領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間的表現(xiàn)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想知道詳情時(shí)，我們?cè)俑嬷?xì)節(jié)，這樣領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)我們更加信任。
    重結(jié)果，少細(xì)節(jié)。
    掌握以上5個(gè)匯報(bào)技巧，將利于我們得到領(lǐng)導(dǎo)信賴，職場(chǎng)生涯更順暢。
    上一篇：個(gè)案工作面談技巧下一篇：沒有了。
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    工作匯報(bào)形式篇十五
    每一個(gè)向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書的同志都應(yīng)懂得，寫了入黨申請(qǐng)書只能說(shuō)己有了入黨的要求，這并不能說(shuō)明已經(jīng)具備了黨員的條件。個(gè)人應(yīng)把申請(qǐng)作為入黨的起點(diǎn)，在學(xué)習(xí)、工作等方面更加嚴(yán)格要求自己，努力按照黨章規(guī)定的條件去做。至于寫了申請(qǐng)就想馬上入黨或采取消極等待，都是不正確的。
    那么怎樣爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)自己的.入黨愿望呢?對(duì)于要求入黨的積極分子來(lái)說(shuō)，爭(zhēng)取入黨最要緊的，就是按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在提高黨性、增強(qiáng)黨性上多下功夫。使自己先從思想上入黨。具體講，爭(zhēng)取入黨至少應(yīng)注意做到以下幾點(diǎn)：
    1、找出差距，明確方向，努力趕上去。由于每個(gè)要求入黨的積極分子的具體情況和覺悟程度不同，影響他們?nèi)朦h的因素也有差異，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，找到自己的差距，并努力實(shí)踐做到從思想上入黨，這是實(shí)現(xiàn)在組織上入黨的最重要的問題。
    2、主動(dòng)向黨組織匯報(bào)學(xué)習(xí)、工作和思想情況，取得黨組織和同志們的幫助。一個(gè)人的進(jìn)步是不能離開組織的教育和幫助的。有時(shí)一個(gè)人對(duì)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤看不太清楚，而黨組織和周圍的同志卻能比較客觀的發(fā)現(xiàn)他的不足。注意征求黨組織的意見，多聽取黨員聯(lián)系人的幫助，能使自己進(jìn)步得更快，同時(shí)也便于黨組織對(duì)其了解和考察。這與撿關(guān)系是根本不同的。
    3、注意學(xué)習(xí)建黨理論和黨的基本知識(shí)，要提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)，要從思想上弄清為什么要入黨。這也是考察積極分子是否具備黨員條件的基本內(nèi)容之一。
    總之，要求入黨的積極分子，對(duì)黨有了正確的認(rèn)識(shí)，入黨動(dòng)機(jī)端正，樹立了共產(chǎn)主義人生觀、世界觀、有為共產(chǎn)主義奮斗終身的覺悟，在學(xué)習(xí)、工作等方面走在前頭，時(shí)刻不忘全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以自己的模范行動(dòng)證明已達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)，到那一天，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的入黨愿望的。
    工作匯報(bào)形式篇十六
    為進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)依法行政，密切黨同人民群眾的聯(lián)系，接受人民群眾監(jiān)督，現(xiàn)向全市人民公開鄭重承諾：
    1.堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策、認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展;。
    2.堅(jiān)持民主集中制，團(tuán)結(jié)協(xié)作、協(xié)調(diào)統(tǒng)一，開拓創(chuàng)新，形成凝聚力和號(hào)召力;。
    3.深入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，大力加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍;。
    4.做好黨員的管理和監(jiān)督工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);。
    6.開展主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立群眾觀念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極為群眾排憂解難。
    8、進(jìn)一步抓好高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深化“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，建立科學(xué)、高效、協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制，完善符合科學(xué)發(fā)展觀要求的考評(píng)機(jī)制，提升推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。
    9、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和中心組學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，積極推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
    10、加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，建立一支工作踏實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明、勤學(xué)會(huì)學(xué)、作風(fēng)正派的干部職工隊(duì)伍。
    工作匯報(bào)形式篇十七
    我校創(chuàng)辦于20xx年，現(xiàn)占地面積42300，建筑面積30712，教育教學(xué)設(shè)施齊全。現(xiàn)有學(xué)生16**人，其中初中部19個(gè)班**25人，小學(xué)部480人，學(xué)生大多是農(nóng)村留守兒童。學(xué)校堅(jiān)持為民辦學(xué)的宗旨，堅(jiān)持質(zhì)量立校、科研興校、特色強(qiáng)校，求實(shí)、求真、求精，歷經(jīng)六年磨礪，實(shí)現(xiàn)從普通民辦學(xué)校到市級(jí)優(yōu)秀民辦學(xué)校的跨越發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年學(xué)校管理工作作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
    教育理念:以人為本，誠(chéng)信辦學(xué);開智明理，琢玉成器。
    辦學(xué)思想:教好每一個(gè)學(xué)生，一切為了學(xué)生發(fā)展，辦家長(zhǎng)放心的學(xué)校，辦人民滿意的教育。
    這是全校教職工共同追求的目標(biāo)，20xx年進(jìn)一步內(nèi)化為實(shí)際行動(dòng)。教師自覺地提升教育理念，用愛心、責(zé)任心、智慧教書育人，關(guān)愛學(xué)生，尤其關(guān)愛后進(jìn)生，讓為民的學(xué)生有崇高的理想追求、有良好的文明行為、有持續(xù)的學(xué)習(xí)動(dòng)力、有一定的文化素養(yǎng);讓全體學(xué)生都得到充分發(fā)展，健康成長(zhǎng)。在學(xué)生成長(zhǎng)成才的過程中，學(xué)校也得到和諧、持續(xù)、跨越發(fā)展。
    學(xué)校時(shí)時(shí)處處有管理，管理是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)，管理的差距，就是發(fā)展效益的差距。我們深知，只有研究管理，用心管理，才能使管理效益擴(kuò)大化。
    1、行政管理。學(xué)校注重規(guī)范科學(xué)管理，建立和完善規(guī)章制度并推進(jìn)制度落實(shí)，好的規(guī)章制度能形成好的行為習(xí)慣，促使辦學(xué)規(guī)范。我校編印了《為民學(xué)校管理手冊(cè)》，學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)明確崗位職責(zé)。在后勤方面，不斷提高服務(wù)學(xué)生的質(zhì)量和水平。平凡的事做到極致就是不平凡，20xx年學(xué)校在落實(shí)科學(xué)管理、規(guī)范管理的同時(shí)，進(jìn)一步追求精致管理，以精細(xì)化追求最優(yōu)化。學(xué)校還重視人文管理，用事業(yè)、情感凝聚人心。解決教師實(shí)際困難，搭建平臺(tái)讓他們發(fā)展，學(xué)校重大決策聽取教師意見，讓老師們工作順心，專業(yè)得到發(fā)展，才華得到展示。凝聚產(chǎn)生力量，產(chǎn)生學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力。
    2、教師管理。高質(zhì)量的教育需要高素質(zhì)的教師。學(xué)校有一支愛崗敬業(yè)、師德高尚、教學(xué)能力強(qiáng)、有進(jìn)取心的教師隊(duì)伍，他們以沉靜的心態(tài)、專注的精神，用愛心、責(zé)任心、智慧靜心教書，潛心育人。一是加強(qiáng)教學(xué)過程常規(guī)建設(shè)，制定《教學(xué)過程常規(guī)管理要求》、《學(xué)生學(xué)習(xí)過程常規(guī)要求》，把《教學(xué)過程常規(guī)管理要求》印在教師備課筆記上，提高備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考查過程質(zhì)量。有過程才有結(jié)果，以好的過程追求好的結(jié)果。二是落實(shí)教研組常規(guī)教學(xué)研究，讓教師在教研中相互交流，開闊視野，豐富學(xué)識(shí)，提高能力。三是進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，制定《教學(xué)檢查制度》，檢查分教學(xué)常規(guī)檢查和教學(xué)抽查兩種形式。檢查結(jié)果及時(shí)反饋，有效地促進(jìn)教師的教學(xué)。四是堅(jiān)持考試評(píng)價(jià)。每次月考、期中、期末、模擬等考試都認(rèn)真組織，并對(duì)試卷質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)真分析，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)變化，提出改進(jìn)教學(xué)措施。對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)。考試評(píng)價(jià)也調(diào)動(dòng)了教師教學(xué)的積極性，增強(qiáng)爭(zhēng)先進(jìn)位的教學(xué)氣氛。
    我校還重視加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，選擇素質(zhì)全面、師德高尚、組織力強(qiáng)、有高度責(zé)任感的教師擔(dān)任班主任工作，并實(shí)行班級(jí)承包制，一包三年，充分調(diào)動(dòng)班主任和任課教師的積極性。真正做到一個(gè)好班主任，就是一個(gè)好班級(jí)。我校每學(xué)期都要召開班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，**月份剛剛召開過，效果很好。
    3、學(xué)生管理。我校以學(xué)生為本，確定明確的育人目標(biāo)，做到全面育人，全員育人，全程育人，讓學(xué)生做到“四會(huì)”、“四有”、“四自”。“四會(huì)”:會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)做人、會(huì)做事、會(huì)合作;“四有”:有思想、有信念、有知識(shí)、有品質(zhì);“四自”:自信、自尊、自主、自強(qiáng)。我校開展有針對(duì)性、有實(shí)效性的德育系列活動(dòng)，開展豐富多彩的課余活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中升華思想，鍛煉才干，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。
    4、教學(xué)管理。課堂教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)系到學(xué)校教育質(zhì)量。針對(duì)學(xué)校年輕教師多的實(shí)際情況，我們做法:一是要求教師要有正確的教學(xué)思想，面向全體、分類推進(jìn)、因材施教、整體提高。二是強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，努力把每堂課上成有質(zhì)量的課，把常態(tài)課上成精品課。三是真正站好課堂，精心教學(xué)設(shè)計(jì)，正確安排教學(xué)內(nèi)容，科學(xué)運(yùn)用教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)過程，有效指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。四是研究課堂，研究課堂教學(xué)復(fù)雜的動(dòng)態(tài)過程，研究學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)狀態(tài)，研究如何讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人，研究有些學(xué)生暫時(shí)落后的原因和如何通過后續(xù)學(xué)習(xí)得到發(fā)展。聚焦課堂，提高每堂課的質(zhì)量，以課堂教學(xué)的高質(zhì)量保障學(xué)校教育的高質(zhì)量。
    認(rèn)真?zhèn)湔n，上課，精心教學(xué)設(shè)計(jì)，正確安排教學(xué)內(nèi)容，科學(xué)運(yùn)用教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)過程，有效指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，讓課堂充滿活力。教學(xué)面向全體，因材施教，分類指導(dǎo)，整體提高，關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，讓每一個(gè)學(xué)生都得到充分發(fā)展。
    5、教研管理。學(xué)校重視深化教研教改，采取理論學(xué)習(xí)、聽課評(píng)課、名師指導(dǎo)、教學(xué)大練兵等多種措施促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，不斷提高業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平，以教師的高素質(zhì)保障教學(xué)的高質(zhì)量。我校年輕教師多，為使他們盡快從適應(yīng)期過渡到成熟期，一是通過理論學(xué)習(xí)、聽課評(píng)課、案例分析，不斷提高。二是“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，請(qǐng)外校名師來(lái)校聽課指導(dǎo)，開設(shè)講座;走出去聽外校優(yōu)秀教師的課，研究領(lǐng)悟。三是開展教學(xué)大練兵活動(dòng)，人人參與教學(xué)評(píng)比、業(yè)務(wù)競(jìng)賽，讓實(shí)干者、能干者脫穎而出，有效地促進(jìn)教師教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力的提高。20xx年我校程紅霞老師榮獲縣英語(yǔ)教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)。
    6、安全工作。平凡的事做到極致就是不平凡，精細(xì)化實(shí)質(zhì)就是追求最優(yōu)化。精細(xì)管理，工作目標(biāo)更明確，責(zé)任更具體。我校在安全工作十分注重精細(xì)管理，學(xué)生在校，我校實(shí)行24小時(shí)教師跟隨制。白天早讀至下晚自習(xí)有班主任負(fù)責(zé)，上課和自習(xí)有任課教師負(fù)責(zé)，中午休息和晚上至第二天早晨起床有生活老師負(fù)責(zé)。我們制定了食品安全、交通安全、課間巡查和放假道路路口值班，食堂用餐教師值班等制度。今年已進(jìn)行法制、交通安全、消防等專題講座，進(jìn)行防災(zāi)演練。班主任定期與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，每學(xué)期召開全校學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，共同探討教育問題。這種全員全程管理，使學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)，專心學(xué)習(xí)，愉快健身，快樂生活，校園文明和諧。
    7、德育工作。學(xué)校注重德育工作的針對(duì)性、系列性、實(shí)效性。定期召開主題班會(huì)，辦《為民校報(bào)》，開展法制、安全講座;結(jié)合節(jié)日開展專題教育活動(dòng)，開展演講比賽，讀書征文活動(dòng)等，充分發(fā)揮校園文化長(zhǎng)廊潛移默化的教育作用，讓學(xué)生有理想、有信念、有追求。如今年清明前夕，全校師生步行至瑤崗進(jìn)行“緬懷革命先輩，磨練意志品質(zhì)”活動(dòng)，收到很好的教育效果。
    我校寄宿學(xué)生大都是留守兒童少年，培養(yǎng)健全的心理和健康的人格顯得十分重要。學(xué)校成立校園廣播室，設(shè)立心理咨詢室，邀請(qǐng)合肥專家進(jìn)行心理講座，及時(shí)疏導(dǎo)學(xué)生心理問題，讓他們有陽(yáng)光的心態(tài)，有健全的人格。
    沒有情感就沒有教育，學(xué)校堅(jiān)持用心靈塑造心靈，用人格塑造人格，雖然是民辦學(xué)校，但對(duì)于家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，每年都要給予費(fèi)用減免，不讓一個(gè)學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而流失，體現(xiàn)為民的辦學(xué)宗旨和為民精神，讓同學(xué)們都感受到校園的溫暖和校園的人文精神，產(chǎn)生勤奮進(jìn)取的動(dòng)力。今年5月份我校根據(jù)教育局文件精神，為護(hù)城小學(xué)患重病的黃靜茹同學(xué)進(jìn)行愛心捐款，家長(zhǎng)送錦旗十分感謝。
    8、藝體工作。學(xué)校無(wú)閑處，處處熏陶人。我校重視加強(qiáng)校園文化建設(shè)，創(chuàng)設(shè)“文明、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”的文化氛圍和人文精神，調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與校園環(huán)境和校園文化建設(shè)，全面提升文化品味。
    古代詩(shī)歌有著豐富的營(yíng)養(yǎng)，我校根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，在七、八年級(jí)開設(shè)唐詩(shī)欣賞課，讓源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的古典文學(xué)滋潤(rùn)學(xué)生的心靈，提高他們的審美情趣，審美能力和文化素養(yǎng)。
    學(xué)校開展豐富多彩的校園文化藝術(shù)活動(dòng)，每年舉辦的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、元旦文藝匯演、廣播操比賽、師生拔河比賽、書畫展等，今年還舉辦慶祝建黨90周年紅歌比賽，讓學(xué)生處于一個(gè)充滿健康和諧的文化氛圍中。20xx年我校參加縣初中生籃球賽獲得第二名。
    9、辦學(xué)成績(jī)。我校與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展，勇攀新高，取得可喜的成績(jī)。20xx年，首屆畢業(yè)生中考便取得令人欣喜的成績(jī)，20xx年中考理化實(shí)驗(yàn)成績(jī)居全縣第一。20xx中考又創(chuàng)佳績(jī)，最高分750分，達(dá)省示范高中分?jǐn)?shù)線33%，實(shí)現(xiàn)生源低進(jìn)高出新突破。我校20xx年被市教育局評(píng)為“合肥市優(yōu)秀民辦學(xué)校”，20xx年又被評(píng)為合肥市誠(chéng)信辦學(xué)單位、肥東縣先進(jìn)基層黨組織。
    我校雖然取得令人鼓舞的成績(jī)，但與兄弟學(xué)校相比，仍存在差距。我們決心自強(qiáng)不息，在辦人民滿意教育的道路上闊步前行，譜寫新的篇章。
    工作匯報(bào)形式篇十八
    為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)交流，深化經(jīng)濟(jì)理論研究，總結(jié)經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，推廣經(jīng)濟(jì)典型發(fā)展模式，進(jìn)一步推進(jìn)集體林權(quán)制度改革，促進(jìn)生態(tài)林業(yè)民生林業(yè)發(fā)展，中國(guó)林學(xué)會(huì)決定召開20xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展學(xué)術(shù)研討會(huì)?，F(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事宜通知如下。
    一、會(huì)議時(shí)間與地點(diǎn)。
    會(huì)議將于20xx年12月上旬舉行，會(huì)期2天，具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
    二、會(huì)議內(nèi)容。
    會(huì)議采用現(xiàn)場(chǎng)考察與學(xué)術(shù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合的形式。研討交流的主要內(nèi)容如下：
    (1)經(jīng)濟(jì)與生態(tài)民生改善和集體林權(quán)制度進(jìn)一步深化改革;。
    (2)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論研究;。
    (3)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃與示范基地建設(shè)研究;。
    (4)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的政策支持與科技支撐;。
    (5)經(jīng)濟(jì)社會(huì)化服務(wù)與市場(chǎng)流通體系建設(shè)研究;。
    (6)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式及推廣應(yīng)用;。
    (7)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、森林游憩與經(jīng)濟(jì);。
    (8)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的典型經(jīng)驗(yàn)等。
    三、報(bào)名參會(huì)及論文提交。
    (一)報(bào)名參加本次會(huì)議的科技人員請(qǐng)于20xx年11月10日前將報(bào)名表(見附件1)和論文提交到中國(guó)林學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)部(報(bào)名表和論文只提供電子版，不需提供紙質(zhì)版)，在截止時(shí)間內(nèi)報(bào)名的代表將優(yōu)先安排住宿、報(bào)告論文和提供資料。
    (二)參會(huì)人員原則上需提交學(xué)術(shù)論文。代表可以提交全文，也可以只提交摘要，摘要字?jǐn)?shù)不少于1000字(排版格式及要求見附件2)。
    四、參會(huì)人員。
    (一)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、特邀專家和嘉賓;。
    (二)從事經(jīng)濟(jì)科研、教學(xué)、管理和生產(chǎn)實(shí)踐的科技人員;。
    (三)各省、自治區(qū)、直轄市林學(xué)會(huì)和中國(guó)林學(xué)會(huì)各分會(huì)、專業(yè)委員會(huì)有關(guān)人員。
    五、聯(lián)系方式。
    聯(lián)系地址：北京市頤和園后中國(guó)林學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)部。
    聯(lián)系人：李彥王妍曾祥謂。
    電話：
    傳真：
    郵箱：
    工作匯報(bào)形式篇十九
    利用三月“科技之春”、五月“科技活動(dòng)周”等有利契機(jī)，通過設(shè)立咨詢臺(tái)、發(fā)放宣傳資料等方式向群眾傳遞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新思想、新政策，鼓勵(lì)將奇思妙想、創(chuàng)新創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)各類媒體對(duì)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新聞宣傳和輿論引導(dǎo)，利用電視、微博、微信等媒體平臺(tái)，大力宣傳大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，鼓勵(lì)二次創(chuàng)業(yè)、多次創(chuàng)業(yè)。
    努力搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才搭建優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)。“雅燒·砂器文旅產(chǎn)業(yè)園”成功申請(qǐng)為市級(jí)眾創(chuàng)空間，即將獲得20萬(wàn)元專項(xiàng)資金支持。該眾創(chuàng)空間依托獨(dú)有的黑砂文化構(gòu)建黑砂文旅產(chǎn)業(yè)鏈，目前，該眾創(chuàng)空間已吸納創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)企業(yè)5個(gè)，聚集創(chuàng)客人數(shù)30人，并與多名國(guó)際陶藝大師簽約成功，將進(jìn)一步擴(kuò)大招募范圍，培養(yǎng)多名黑砂藝人，為黑砂愛好者提供統(tǒng)一培訓(xùn)、指導(dǎo)、沙龍、大賽等相應(yīng)服務(wù)，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
    發(fā)揮市級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資基金作用，引導(dǎo)社會(huì)資本共同設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)投資、天使投資等各類投資基金，支持我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展。安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)資金，支持“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”，對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家和省級(jí)孵化器的運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，每個(gè)給予50萬(wàn)元專項(xiàng)資金支持;對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)孵化器的運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，每個(gè)給予20萬(wàn)元專項(xiàng)資金支持;支持企業(yè)建設(shè)高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)，對(duì)建立市級(jí)技能大師工作室和高技能人才培訓(xùn)基地的企業(yè)，給予10-30萬(wàn)元資金補(bǔ)助。免息免擔(dān)保對(duì)創(chuàng)業(yè)青年提供3-10萬(wàn)元為期3年的創(chuàng)業(yè)貸款。出臺(tái)國(guó)家、省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)配套獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)登記、注冊(cè)地在雅安的獲獎(jiǎng)單位和科技人員給予配套獎(jiǎng)勵(lì)。