規(guī)劃意見請示(匯總15篇)

字號:

    總結(jié)是一個反思的過程,通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,進而做出改進??偨Y(jié)要有自己的思考和觀點,不要過多抄襲他人。沒有經(jīng)驗寫總結(jié)?別擔心,以下是一些總結(jié)范文,希望能給你一些啟發(fā)。
    規(guī)劃意見請示篇一
    當有什么事情,不知道如何處理時,可以向上級提出請示,請求幫助。處理意見請示該怎么寫呢?下文是處理意見請示,歡迎閱讀!
    市政府:
    20xx年1月3日早晨7點20分左右,隨縣均川鎮(zhèn)紅石埡村的隨州市龍王木業(yè)紅石埡廠區(qū)發(fā)生鍋爐爆炸,造成3人死亡,直接經(jīng)濟損失80萬元。
    根據(jù)國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定,隨州市人民政府成立了由市安監(jiān)局副局長孫家杰任組長,市安監(jiān)局、市監(jiān)察局、市公安局、市總工會等有關(guān)單位負責人和相關(guān)人員參加的事故調(diào)查組,并邀請市檢察院參加。調(diào)查組通過現(xiàn)場勘查、專業(yè)鑒定、調(diào)查取證、綜合分析,查清了事故發(fā)生經(jīng)過、原因、人員傷亡和財產(chǎn)損失情況,認定了事故性質(zhì)和責任,提出了對有關(guān)責任人員和責任單位的處理建議,提出了事故防范措施建議,現(xiàn)將事故調(diào)查處理報告呈報。
    妥否,請批復。
    xx。
    xxxx年xx月xx日。
    市紀委:
    經(jīng)查xxx同志20xx年6月30日和妻子林海燕生下一胎男孩,屬非農(nóng)戶,已領取準生證,但是在20xx年3月12日邵曉軍與妻子林海燕在沒有準生證的情況下,在婺源縣人民醫(yī)院生下第二胎女孩。
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二百六十六條之規(guī)定,經(jīng)20xx年12月15日新崗山鎮(zhèn)黨委會討論決定,建議給予邵曉軍同志開除黨籍處分。
    當否,請審批。
    xx。
    20xx年12月15日。
    公司領導:
    經(jīng)與——(部門)工作人員核實,于20xx年*月*日至*日連續(xù)*日未至——(部門)報到,此情況已屬曠工*日。根據(jù)公司考勤制度的規(guī)定:每月累計曠工三天(含三天)以上者,扣發(fā)當月薪酬并視為自動離職。具體處理辦法,請領導批示!
    人力資源部。
    20xx年*月*日。
    規(guī)劃意見請示篇二
    1、該同志擁護中國_的正確領導,擁護黨的各項方針政策,遵紀守法。積極參加政治學習,關(guān)心國家大事,自覺維護集體利益,尊重領導,團結(jié)同志,具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng)。教育目的明確,教學方法恰當。勤于鉆研業(yè)務,工作認真負責,關(guān)心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。
    經(jīng)考核小組考核,評定為。
    2、該教師遵紀守法,工作積極負責。認真鉆研教材,備好課,上好課。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,因材施教。注意對學生進行耐心的輔導。教學方法恰當,教學效果好。經(jīng)考核,該同志認真履行了工作職責,圓滿地完成了工作任務。
    年度考核評為。
    3、該同志熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),認真學習教育教學理論,關(guān)心國家大事,擁護_的正確領導,擁護黨的各項方針政策,遵紀守法,團結(jié)同志,熱心幫助同志;教育目的明確,認真完成學校領導交給我的任務。努力鉆研業(yè)務,運用多種教學方法,精講精練。教學方法恰當,教學效果好。
    經(jīng)考核小組考核,評為。
    4、該同志工作勤懇,扎實,認真履行教師本職工作。遵紀守法,關(guān)愛學生。努力學習先進的教學經(jīng)驗,并刻苦磚研教學大綱和新課標,積極參加教學教研活動。認真鉆研教材,備好課,認真授課,從學生的實際出發(fā),充分調(diào)動學生學習的積極性,努力開發(fā)學生的創(chuàng)造性思維,教學方法恰當,教學成績凸顯。
    經(jīng)考核小組考核,評為。
    5、該同志遵守國家法律法規(guī),擁護中國_的的正確領導,擁護黨的方針政策,積極參加政治學習,關(guān)心國家大事,自覺維護集體利益,尊重領導,團結(jié)同志,具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng)。努力鉆研業(yè)務,工作認真負責,關(guān)愛學生成長,根據(jù)學生特點因材施教。教學方法恰當,教學效果好。
    經(jīng)考核小組考核,評為。
    6、該教師擁護中國_的領導,熱愛社會主義教育事業(yè),遵紀守法;積極參加政治和業(yè)務學習,認真學習貫徹黨的教育方針、政策。尊重領導,團結(jié)同志,關(guān)愛學生,具有良好的思想品德修養(yǎng)。認真學習教學業(yè)務,努力鉆研教材,根據(jù)新課程標準備好課,上好每一節(jié)課。注意培養(yǎng)學生創(chuàng)新求異思維。教學方法恰當,教學效果好。
    經(jīng)考核小組考核,評為。
    7、該教師遵守學校規(guī)章制度,認真參加學校組織的新課程培訓及各類教學活動。努力學習新課程標準,認真開展教學、教研工作。課前認真?zhèn)湔n。精心設計教案,并結(jié)合班級實際情況,上好每一節(jié)課,同時提高學生的思維創(chuàng)新能力。充分利用先進的教育教學手段來調(diào)動學生學習積極性。教學方法恰當,教學效果好。
    經(jīng)考核小組考核,評為。
    8、該教師遵紀守法,積極參加政治學習,認真學習新課程改革和教學研討活動,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)及教學能力。能精心備課,面對性格各異,基礎參差不齊的學生,選擇有效的方法,有條不紊地組織學生互助互學,實施分類教學,努力培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維。關(guān)愛學生,班級氛圍積極和諧。教學成績凸顯。
    經(jīng)考核小組考核,評為。
    9、該老師以飽滿的熱情、誠懇的`態(tài)度投入到這一年的教育教學工作中。忠于人民的教育事業(yè),教書育人,盡職盡責,積極奉獻,出色地完成了本職崗位承擔的工作任務。經(jīng)常深入到學生當中去,除了做好學科輔導外,還細致地了解學生,循循善誘、誨人不倦。工作中謙虛謹慎、禮貌待人、以身作則、嚴于律己、為人師表。
    經(jīng)考核小組考核,評為。
    10、該教師教學態(tài)度認真,治學嚴謹。精心備課,教學內(nèi)容充實、豐富,能吸收學科新知識、新成果,不斷更新教學內(nèi)容。理論聯(lián)系實際,符合教學大綱要求;能根據(jù)課程特點選擇恰當?shù)慕虒W方法和手段,做到因材施教,培養(yǎng)學生學習的興趣,提高學生學習的積極性和主動性,促進了學生的全面發(fā)展。
    經(jīng)考核小組考核,評為。
    11、該同志在一年的教學工作中,以飽滿的工作熱情、求真務實的工作態(tài)度,認真完成各項任務。關(guān)心愛護學生,利用各種手段激發(fā)學生學習興趣。工作中謙虛謹慎、禮貌待人、以身作則、嚴于律己、為人師表。教學態(tài)度認真,治學嚴謹,教學方法恰當,教育教學效果好。
    經(jīng)考核小組考核,評為。
    12、該老師思想端正,辦事認真負責。能夠認真鉆研新課標,積極開拓思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。通過生動活潑的教學方法激發(fā)學生的學習興趣;悉心輔導學生,關(guān)心學生全面成長。
    經(jīng)考核小組考核,評為。
    規(guī)劃意見請示篇三
    負責人陳林志。
    學科語文學歷本科職稱:中學一級教師。
    年齡43。
    參加工作時間.
    qq號80642646郵箱806426462@。
    課題。
    名稱。
    農(nóng)村初中學校班主任專業(yè)化發(fā)展研究。
    小課題其他成員。
    姓名。
    職稱。
    工作單位。
    陳林志。
    中學一級教師。
    漢濱區(qū)建民辦建民初中。
    汪曉菊。
    中學一級教師。
    漢濱區(qū)建民辦建民初中。
    中學一級教師。
    漢濱區(qū)建民辦建民初中。
    羅長安。
    中學一級教師。
    漢濱區(qū)建民辦建民初中。
    選題緣由。
    研究設想。
    一、研究目標。
    3、通過課題研究,大面積提高本校班主任的專業(yè)化水平,建設一支高素質(zhì)的班主任隊伍;
    4、將教育日志、教育案例、教育敘事和教育反思等基層學校參與教育科研的方法及成果表達方式引入課題研究中,增強我校教師參與教育科研的興趣,提高我校教師的科研能力和水平,使教育科研走近一線教師,在提升教育科研的實效性上做一些探索性的工作。
    5、通過課題研究,試圖將班主任專業(yè)化這一新事物引入我校并努力使之在農(nóng)村初中學校產(chǎn)生良好的輻射作用。
    二、研究專題:
    1、班主任專業(yè)學習模式的探究。
    2、班主任班級管理策略的研究。
    3、班主任專業(yè)化成長的途徑與方法探究。
    4、班主任隊伍的管理與發(fā)展。
    三、研究內(nèi)容:
    a、文獻學習:
    1、學習班主任專業(yè)化的概念與內(nèi)涵。
    2、班主任成長規(guī)律和因素。
    b、自主發(fā)展研究:
    1、班主任自我成長探究、責任、工作方法。
    2、特殊學生的教育,班風的形成。
    3、班級文化的建立。
    c、培訓策略研究:
    1、培訓策略研究。
    2、班主任工作展示。
    d、評價機制研究:
    1、班主任任職條件研究。
    2、班主任工作評價方法、班級評價。
    3、班主任論壇。
    e、管理策略研究:
    1、班主任資格聘任標準。
    2、班主任工作過程管理辦法。
    3、班主任隊伍建設規(guī)劃。
    f、成果對比分析:
    1、班集體對比分析。
    2、班主任對比分析。
    四、研究的方法及工作安排。
    a、問卷調(diào)查法:
    1、班主任工作心態(tài)、工作現(xiàn)狀調(diào)研。
    責任人:陳林志汪曉菊陳博羅長安。
    對象:本校2/3現(xiàn)任班級班主任。
    方法:問卷調(diào)查、座談會。
    工作呈現(xiàn):調(diào)研報告。
    2、班主任專業(yè)水平調(diào)研。
    責任人:汪曉菊陳博羅長安。
    方法:班主任工作方法介紹。
    工作呈現(xiàn):班主任工作經(jīng)驗集,疑難問題匯總。
    3、班集體現(xiàn)狀調(diào)研。
    責任人:陳林志汪曉菊陳博。
    對象:中心學校班集體和九年制學校班集體。
    方法:現(xiàn)場查看、學生座談會。
    工作呈現(xiàn):調(diào)研報告。
    工作意義:
    為班主任專業(yè)化成長的策略研究提供現(xiàn)實依據(jù)。使我們明確研究的重點,確保研究的實效性。
    工作要求:
    1、各調(diào)研組制定工作實施方案,準備材料。
    2、按規(guī)定時間完成調(diào)研任務。
    3、及時擬寫調(diào)研報告。
    4、收集過程資料。
    規(guī)劃意見請示篇四
    (1)、領導班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象。
    (2)、領導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過黨委、董事會、股東大會討論決定,嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團結(jié)統(tǒng)一。
    (3)、領導班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,特別是金融行業(yè)競爭如此激烈的情況下,我們今天的不斷發(fā)展壯大,跟領導班子的努力分不開。
    (4)、領導班子敬業(yè)心、責任心強,經(jīng)常無休息日,盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻,不計個人得失。
    (5)、領導班子改革創(chuàng)新意識強,能正確面對金融業(yè)的環(huán)境形勢、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款,努力尋找新的利潤增長點,制定合理的年度計劃目標,促進了信用社發(fā)展。
    (6)、領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設責任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。
    2、主要問題。
    (1)、領導應多下基層關(guān)心職工,了解基層職工的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,了解職工的想法,切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題,不應推來推去,應積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理,增加領導與一線職工的交流。
    (2)、建議領導班子在培養(yǎng)年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓,提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。
    (3)、建議領導提拔干部要堅持“四化”標準,事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對已經(jīng)提拔的干部應加強績效考核和監(jiān)督力度。
    (4)、建議領導層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。
    (5)、領導在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠。
    (6)、建議領導對下屬應保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓員工與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。
    (二)、對領導班子成員的意見及建議。
    1、總體評價。領導班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律己、廉潔奉公。
    2、存在不足及建議。
    (1)、個別領導要克服官僚主義,不能從表面上學習“三個代表”重要思想,要具體落實到實處,多維護職工的利益。
    (2)、個別領導架子大,與職工溝通少,不了解職工,職工對領導不認識。
    (3)、個別領導包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領導風范和藝術(shù)。
    (4)、年輕領導的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷,有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。
    (5)、建議領導要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風,要做到為職工群眾熱心服務的觀念不能變,對待職工的態(tài)度要滿腔熱情,不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認為職工待遇提高了不好管理,希望轉(zhuǎn)變觀念。
    (三)、對黨員隊伍的意見和建議。
    存在不足及建議:
    (1)、加強黨的組織建設,要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個發(fā)展一個,以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標準。要嚴格黨的紀律,對違規(guī)違紀人員決不姑息。
    (2)、對各總支、支部一些好的做法和先進經(jīng)驗了解不充分,對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠。
    (3)、對入黨積極分子進行考察應全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。
    (4)、對黨員教育應形式多樣化,讓更多的黨員走出去學習,請專家來講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    (四)、對經(jīng)營發(fā)展狀況的意見和建議。
    (1)、應加強各部門之間的協(xié)調(diào)溝通,提高各部門的工作質(zhì)量。領導層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié),加強管理和引導。
    (2)、領導層對職工教育及管理應重視,特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要,要培訓他們,讓他們學會管理。
    (3)、在職稱崗位設置上,能否不限制聘用名額,經(jīng)考核合格成熟一個就聘用一個,這樣可以調(diào)動廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。
    (4)、在管理上應多從人性化方面考慮。希望上級領導安排各項工作指標和計劃要合理化,多考慮一下基層社的實際情況。
    (5)、應加強對基層管理干部的監(jiān)管力度,應要求財務費用等每月上墻公開,()特別是基層管理干部如主任、會計、農(nóng)貸人員的加班費和誤餐費等,應加強群眾監(jiān)督,提高透明度。應要求財務帳目透明化,預防領導犯錯誤。
    (6)、工會是職工之家,不應只收費,要為職工說話辦實事,應常常下去慰問職工,為職工解決一些實際困難,讓職工在信用社工作有大家庭的感覺。建議開展職工生日送蛋糕活動,可以體現(xiàn)領導層對職工的關(guān)心。
    根據(jù)公司黨委文件要求,為切實開好20**年局和公司倆級民主生活會,提高民主生活會質(zhì)量。項目黨支部于2009年4月21日組織召開了小型座談會,廣泛征求了意見。與會人員本著實事求是、認真負責的態(tài)度,就領導班子及個人在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,堅持發(fā)展思路,履行職責,實踐全心全意為人民服務的宗旨,解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題,貫徹執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等幾個方面內(nèi)容開展了座談,對上級領導班子客觀公正地進行了評價,肯定了成績,同時也提出了問題和不足,并積極地提出了一些合理化建議。下面,將座談會征求的意見整理匯報如下:
    主要成效:在座談中,大家一致認為,倆級領導班子是一個政治堅定、團結(jié)實干、作風民主、敬業(yè)精神強,有戰(zhàn)斗力的班子。能認真執(zhí)行局的一切目標,按照局的'工作思路,帶領全體干部職工、解放思想、與時俱進、實施了一系列乎合分宜公司和局的發(fā)展舉措,有力地促進了經(jīng)濟發(fā)展和全面進步,各項工作都取得了較好成績,具體表現(xiàn)在政治要求嚴、工作扎實有效、作風勤政廉潔等。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    規(guī)劃意見請示篇五
    合肥化興實業(yè)有限公司:
    20xx年1月17日10時20分左右,合肥化興實業(yè)有限公司(以下簡稱合肥化興公司)服務分公司煤棚工段勞務工錢海峰在安徽氯堿化工集團(以下簡稱安徽氯堿集團)熱電分公司上煤皮帶機處被擠壓受傷,經(jīng)安徽氯堿集團醫(yī)院現(xiàn)場急救,并轉(zhuǎn)送市第二人民醫(yī)院,經(jīng)搶救無效死亡。
    依據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)規(guī)定和市政府授權(quán),市安全監(jiān)管局牽頭成立了由總工會、市經(jīng)委、市瑤海公安分局紅光派出所等單位組成事故調(diào)查組。調(diào)查組經(jīng)過現(xiàn)場勘察、詢問有關(guān)人員、調(diào)閱相關(guān)資料,現(xiàn)已查清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因,認定了事故的性質(zhì)和責任,提出了責任處理和防范措施建議,形成事故調(diào)查報告。
    市安監(jiān)局案件審理委員會研究審理了事故調(diào)查組呈報的《合肥化興實業(yè)有限公司“1.17”死亡事故調(diào)查報告》,認為事實清楚,證據(jù)確鑿,適用法律法規(guī)準確,以此為基礎,經(jīng)研究,對事故性質(zhì)和責任認定、責任追究作出如下決定:
    事故直接原因是員工錢海峰操作不當,手臂違規(guī)進入皮帶傳動部位,安徽氯堿集團熱電分公司煤料輸送設備為敞開式皮帶輸送,從動滾筒和輸送皮帶離操作面高度不足2米,沒有采取有效的機械防護措施。事故間接原因是合肥化興公司隱患排查診斷能力不足,安徽氯堿集團沒有告知勞務崗位存在的危險有害因素,合肥化興公司安全檢查不力,安全教育培訓不夠深入,沒有及時發(fā)現(xiàn)職工違規(guī)操作等行為。責任追究分別為:
    一、合肥化興公司對事故發(fā)生負有管理責任,鑒于該公司系集體勞服企業(yè),經(jīng)濟基礎條件差,又處于企業(yè)改制階段,企業(yè)經(jīng)營運行困難,并已對事故相關(guān)責任人從嚴處理。經(jīng)研究,免予經(jīng)濟處罰。
    二、合肥化興公司服務分公司勞務工錢海峰違規(guī)操作,手臂進入皮帶傳動部位,對事故負有直接責任,鑒于其已在事故中死亡,不予追究責任。
    三、合肥化興公司安全檢查不力,沒有排查診斷出事故隱患,沒有及時發(fā)現(xiàn)職工的違章行為并加以制止,合肥化興公司服務分公司負責人錢家安對事故發(fā)生負有管理責任,給予撤職處分。
    四、合肥化興公司主要負責人韓陽,作為安全生產(chǎn)第一責任人,對事故發(fā)生負有領導責任,鑒于該公司妥善處理善后事宜,給予行政記過處分。
    五、安徽氯堿集團熱電分公司沒有告知勞務崗位存在的危險有害因素,熱電分公司負責人姚懷洲負有管理責任,給予行政警告處分。
    根據(jù)安全生產(chǎn)事故處理“四不放過”原則,相關(guān)部門要嚴格督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任,加強現(xiàn)場管理,防范相關(guān)事故再次發(fā)生。合肥化興公司要吸取事故教訓,采取有力措施,加強安全管理,把各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài),切實把安全生產(chǎn)責任制落到實處。
    事故有關(guān)責任人的處理情況,于6月30日前報合肥市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。
    2.公文的請示如何寫好。
    規(guī)劃意見請示篇六
    意見的本意是人們對事物所產(chǎn)生的看法或想法,那么關(guān)于處理意見該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)硖幚硪庖娬埵痉段?,供大家參?
    男35歲曾任本公司財務部出納。
    經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:××年×月至××年×月在擔任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
    經(jīng)過本公司黨組織的教育,已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息損失,并表示對此行為的悔意。
    現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn),經(jīng)本公司人力資源部研究決定,并報本公司總經(jīng)理批準,決定對作出如下處理決定:
    1.調(diào)離原工作崗位,到公司行政部門任職。
    2.每月降工資200元至××年×月×日止。
    ××市××公司人力資源部。
    ××年×月×日。
    中共××局紀律:
    ×××同志的全部錯誤事實?,F(xiàn)將其錯誤事實及處理意見請示如下:
    基本情況(略)。
    ×××同志在建私房中的主要錯誤(略)。
    志撤銷分局黨委副書記的處分。
    當否,請批示。
    中共×××局委員會(章)。
    ××××年××月××日。
    合肥化興實業(yè)有限公司:
    20xx年1月17日10時20分左右,合肥化興實業(yè)有限公司(以下簡稱合肥化興公司)服務分公司煤棚工段勞務工錢海峰在安徽氯堿化工集團(以下簡稱安徽氯堿集團)熱電分公司上煤皮帶機處被擠壓受傷,經(jīng)安徽氯堿集團醫(yī)院現(xiàn)場急救,并轉(zhuǎn)送市第二人民醫(yī)院,經(jīng)搶救無效死亡。
    依據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)規(guī)定和市政府授權(quán),市安全監(jiān)管局牽頭成立了由總工會、市經(jīng)委、市瑤海公安分局紅光派出所等單位組成事故調(diào)查組。調(diào)查組經(jīng)過現(xiàn)場勘察、詢問有關(guān)人員、調(diào)閱相關(guān)資料,現(xiàn)已查清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因,認定了事故的性質(zhì)和責任,提出了責任處理和防范措施建議,形成事故。
    調(diào)查報告。
    市安監(jiān)局案件審理委員會研究審理了事故調(diào)查組呈報的《合肥化興實業(yè)有限公司“1.17”死亡事故調(diào)查報告》,認為事實清楚,證據(jù)確鑿,適用法律法規(guī)準確,以此為基礎,經(jīng)研究,對事故性質(zhì)和責任認定、責任追究作出如下決定:
    事故直接原因是員工錢海峰操作不當,手臂違規(guī)進入皮帶傳動部位,安徽氯堿集團熱電分公司煤料輸送設備為敞開式皮帶輸送,從動滾筒和輸送皮帶離操作面高度不足2米,沒有采取有效的機械防護措施。事故間接原因是合肥化興公司隱患排查診斷能力不足,安徽氯堿集團沒有告知勞務崗位存在的危險有害因素,合肥化興公司安全檢查不力,安全教育培訓不夠深入,沒有及時發(fā)現(xiàn)職工違規(guī)操作等行為。責任追究分別為:
    一、合肥化興公司對事故發(fā)生負有管理責任,鑒于該公司系集體勞服企業(yè),經(jīng)濟基礎條件差,又處于企業(yè)改制階段,企業(yè)經(jīng)營運行困難,并已對事故相關(guān)責任人從嚴處理。經(jīng)研究,免予經(jīng)濟處罰。
    二、合肥化興公司服務分公司勞務工錢海峰違規(guī)操作,手臂進入皮帶傳動部位,對事故負有直接責任,鑒于其已在事故中死亡,不予追究責任。
    三、合肥化興公司安全檢查不力,沒有排查診斷出事故隱患,沒有及時發(fā)現(xiàn)職工的違章行為并加以制止,合肥化興公司服務分公司負責人錢家安對事故發(fā)生負有管理責任,給予撤職處分。
    四、合肥化興公司主要負責人韓陽,作為安全生產(chǎn)第一責任人,對事故發(fā)生負有領導責任,鑒于該公司妥善處理善后事宜,給予行政記過處分。
    五、安徽氯堿集團熱電分公司沒有告知勞務崗位存在的危險有害因素,熱電分公司負責人姚懷洲負有管理責任,給予行政警告處分。
    根據(jù)安全生產(chǎn)事故處理“四不放過”原則,相關(guān)部門要嚴格督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任,加強現(xiàn)場管理,防范相關(guān)事故再次發(fā)生。合肥化興公司要吸取事故教訓,采取有力措施,加強安全管理,把各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài),切實把安全生產(chǎn)責任制落到實處。
    事故有關(guān)責任人的處理情況,于6月30日前報合肥市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。
    2.公文的請示如何寫好。
    規(guī)劃意見請示篇七
    該同志熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),認真學習毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,關(guān)心國家大事,擁護以習近平同志為核心的黨中央的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結(jié)同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦。
    該同志工作勤勤懇懇,扎扎實實、腳踏實地地做好一個教師的本職工作,認真完成學校領導交給我的任務,虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學習先進的教學經(jīng)驗,并刻苦磚研教學大綱和考綱,以及相關(guān)教育教學理念等書籍,積極參加教研室組織的教研活動*。
    備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,力求吃透教材,找準重點、難點。
    上課時認真授課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。
    運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),以幽默的語言和神情調(diào)動學生學習的積極性,以巧妙設疑和點撥來激發(fā)學生的創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。
    班主任工作中,為了增強班級的凝聚力,組織了多項集體活動,定期召開主題班會。
    利用校運會、軍訓、學校藝術(shù)節(jié)的活動教育學生熱愛集體。
    對留守學生,動之以情,曉之以理,在思想上端正學習態(tài)度,行為上約束以前的壞習慣,生活中對他們進行無微不至的關(guān)懷。
    通過努力,高20**級12班不論是在班風,還是學風方面,都取得了很大的進步。
    經(jīng)學??己?,該同志認真履行了工作職責,圓滿地完成了工作任務,年度考核為合格。
    該同志在一年的工作中,以飽滿的工作熱情、求真務實的工作態(tài)度,認真完成各項任務。
    充分發(fā)揮支教教師的引導作用,耐心細致的指導青年教師,提高本組教師的業(yè)務水平。
    關(guān)心愛護學生,利用各種手段激發(fā)學生學習興趣,教育教學效果好,深受廣大家長和學生的喜愛。
    為人師表,作風正派,堪為其他老師學習的榜樣。
    張老師以飽滿的熱情、誠懇的態(tài)度投入到這一年的教育教學、導師帶教工作中。
    思想上忠于人民的教育事業(yè),教書育人,盡職盡責,積極奉獻,出色地完成了本職崗位承擔的工作量和工作任務。
    經(jīng)常深入到學生當中去,除了做好學科輔導外,還細致地了解學生,循循善誘、誨人不倦,與學生建立了民主平等和諧的師生關(guān)系,工作中謙虛謹慎、禮貌待人、以身作則、嚴于律己、為人師表。
    教學態(tài)度認真,治學嚴謹。
    精心備課,教學內(nèi)容充實、豐富,能吸收學科新知*識、新成果,不斷更新教學內(nèi)容,理論聯(lián)系實際,符合教學大綱要求;能根據(jù)課程特點選擇恰當?shù)慕虒W形式、方法和手段,實行啟發(fā)式教學,做到因材施教,講授清晰、表達準確,重點突出,難點、疑點處理恰當,課堂設計合理,節(jié)奏適度。
    培養(yǎng)了學學習的興趣,學生學習的積極性和主動性得到提高,學生分析問題和解決問題能力有明顯改善,促進了學生的全面發(fā)展。
    此外,張老師還悉心對我校年輕教師孫寶義進行指導,一年來幾乎天天堅持進班聽課,課后做耐心細致的指導,經(jīng)過一年的努力,我校孫老師的教學水平有了顯著提高。
    張老師在我校這一年的工作得到學校校領導和全體師生的認可和好評。
    規(guī)劃意見請示篇八
    縣紀委、組織部:
    石,男,漢族,xx省云和縣人。x年x月x日出生,x年x月x日參加工作,1995年6月加入中國_,大學文化程度,現(xiàn)任x鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。
    該同志政治思想素質(zhì)高,始終與_保持高度一致,平時能認真學習黨的路線、方針、政策,并能正確的貫徹、執(zhí)行,能牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。工作認真、負責、肯干,能高質(zhì)量的完成自己分管的工作和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務,能自覺遵守廉潔自律的十項規(guī)定,堅持公平、公正、公開、不貪不沾、干凈干事,無不良反映。沒有參加過有損于黨和社會主義的言論和行為,沒有參加任何形式的_組織及活動。
    根據(jù)石黎明同志的個人申請,經(jīng)研究同意石黎明同志于x年x月x日至x年x月x日赴中國臺灣,利用年休假時間出境旅游,在境外停留6天,費用由石黎明同志自理。請予以審批。
    特此請示。
    _x鎮(zhèn)委員會。
    x年x月x日。
    規(guī)劃意見請示篇九
    市內(nèi)五區(qū)人民政府,高新區(qū)管委會,市政府各部門,市屬各單位:
    為進一步加快城中村改造,提高城中村人居環(huán)境質(zhì)量和居民生活水平,優(yōu)化城市土地資源配置和空間結(jié)構(gòu)布局,促進城市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,結(jié)合當前國家宏觀政策和我市實際情況,現(xiàn)提出如下意見。
    一、主要任務。
    堅持以科學發(fā)展觀為指導,按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、集約用地、綜合開發(fā)、配套建設”的原則和“市級指導、區(qū)級組織、村級實施、市場運作”的思路,大力推動城中村改造快速和諧實施,確保三年內(nèi)已列入遺留問題的12個城中村和“四橫六縱”主街主路沿線的城中村全部拆遷改造完畢,同時加快實施城市規(guī)劃建設區(qū)內(nèi)其它村莊改造。
    二、規(guī)劃方案。
    (一)城中村改造規(guī)劃方案,應當根據(jù)城市總體規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃的要求,統(tǒng)籌考慮村民安置、經(jīng)濟發(fā)展和區(qū)域城市功能等因素,充分聽取村民意見,由轄區(qū)城中村改造辦公室組織編制。對適于合村并建或集中改造的相鄰城中村,可由轄區(qū)城中村改造辦公室組織統(tǒng)一編制規(guī)劃方案。
    城中村改造規(guī)劃方案應當包括村莊現(xiàn)狀、拆遷安置方案、用地規(guī)劃和建設設計方案以及經(jīng)濟效益分析等。
    (二)城中村改造規(guī)劃用地原則上應在現(xiàn)狀宅基地范圍之內(nèi),并根據(jù)該村拆遷安置等情況合理確定市政公用設施用地、安置村民用地、公開出讓用地的面積、位置和界限。村民安置用地面積,綜合考慮實際宅基地面積和20xx年12月底公安部門登記的人口數(shù)量確定。集體商業(yè)設施建筑面積由規(guī)劃、國土部門在保證城中村改造后村民的基本收入和生活保障的基礎上確定。
    (三)城中村改造規(guī)劃方案經(jīng)轄區(qū)政府初審后,由市規(guī)劃局會同國土局、建設局、房管局等城中村改造領導小組成員單位會審后實施。
    拆遷安置方案時,須按原程序報批。城中村改造規(guī)劃批準后兩年未實施的,須重新編制報批。城中村改造方案未經(jīng)批準,不得實施。
    (五)在城中村改造中用于產(chǎn)權(quán)調(diào)換部分的房屋,其單套建筑面積不高于國家規(guī)定的普通商品房最大建筑面積。所建商品住宅,其套型結(jié)構(gòu)比例應符合國務院《關(guān)于調(diào)整住房供應結(jié)構(gòu)穩(wěn)定住房價格的意見》有關(guān)規(guī)定。
    (六)在城中村改造規(guī)劃方案確定范圍內(nèi),市規(guī)劃局不再審批其它建設項目。城中村規(guī)劃改造范圍內(nèi)的所有產(chǎn)權(quán)單位,無論隸屬關(guān)系,應服從該城中村改造規(guī)劃方案。
    (七)市政建設、重大基礎設施建設涉及到村莊拆遷的,應當按照本意見進行改造。
    三、土地利用。
    (一)城中村改造用地應當納入全市用地計劃。城中村改造規(guī)劃方案之外的其它用地,由市政府土地儲備機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定和程序進行儲備。
    (二)城中村改造范圍內(nèi)市政及公用設施用地、產(chǎn)權(quán)調(diào)換安置村民用地、回遷安置村集體經(jīng)濟組織的商業(yè)服務及辦公設施用地,以劃撥方式供地。其它土地以公開出讓方式供地。
    村民安置費用計入公開出讓地塊土地成本。出讓土地收益扣除土地成本和國家規(guī)定用途資金后,出讓凈收益的90%用于村民社會保障和公益事業(yè)及市政基礎設施建設;剩余10%用于轄區(qū)政府組織城中村改造工作。
    (三)鼓勵土地一級開發(fā)單位采用一級開發(fā)模式整體實施城中村改造。轄區(qū)政府商市政府土地儲備機構(gòu)委托有實力的經(jīng)濟實體通過一級開發(fā)模式實施城中村整體改造,先期拆遷安置和建設投資,在土地公開出讓所得中支付。出讓凈收益的90%用于村民社會保障和公益事業(yè)及市政基礎設施建設;剩余10%用于轄區(qū)政府組織城中村改造工作。
    (四)土地公開出讓方案由轄區(qū)政府、村(居)商市國土、規(guī)劃部門制定,由市國土部門商轄區(qū)政府、村(居)組織實施。
    四、拆遷安置。
    (一)城中村改造拆遷安置實行“一村一案”。拆遷安置方案由轄區(qū)城中村改造辦公室指導城中村改造實施單位制定,依照有關(guān)法律規(guī)定經(jīng)村集體經(jīng)濟組織成員全體大會或代表大會表決通過和轄區(qū)政府審查同意后,報市拆遷管理辦公室批準和市城中村改造辦公室備案后實施。
    (二)實施城中村改造,應當按照舊村整體拆除,優(yōu)先建設安置住宅的原則進行,確保被拆遷人及早入住。舊村未拆除的,其他建設項目不得開工建設。
    城中村改造拆遷安置應在轄區(qū)政府組織、監(jiān)督下實施。
    (三)對按規(guī)定給予補償或安置后,仍難以支付差價款的困難村民,由村集體經(jīng)濟組織或城中村改造實施單位依照有關(guān)規(guī)定給予照顧解決。
    (四)未經(jīng)依法批準,沒有取得合法手續(xù)私自新建、改建、擴建的建筑,按照違法建筑處理,不予補償。
    五、優(yōu)惠政策。
    (一)城中村改造范圍內(nèi)戶口農(nóng)轉(zhuǎn)非后的現(xiàn)有集體土地依法轉(zhuǎn)為國有土地,由村集體經(jīng)濟組織或現(xiàn)有土地使用權(quán)人依法申請辦理國有土地權(quán)屬登記手續(xù)。
    (二)城中村改造中所建住宅、非住宅按照《石家莊市城市房屋權(quán)屬登記管理條例》依法進行權(quán)屬登記。用于安置集體經(jīng)濟組織成員的新建住宅、非住宅按規(guī)定申請登記、核發(fā)房屋所有權(quán)證和國有土地使用證。
    (三)用于產(chǎn)權(quán)調(diào)換安置房屋,包括回遷給村集體經(jīng)濟組織的商業(yè)、服務及辦公設施,免收城市基礎設施配套費、渣土處置費、墻改費。項目資本金按建安總投資的20%繳存。
    公開出讓土地上所建商品房按照石家莊市人民政府《關(guān)于進一步加強和規(guī)范城建收費工作的通知》(石政發(fā)〔20xx〕9號)有關(guān)規(guī)定繳費。
    (四)各城中村改造實施單位取得規(guī)劃部門出具的繳費通知單以后,持相關(guān)合法文件到市城中村改造領導小組辦公室備案后報市收費局,經(jīng)市政府批準后予以減免,不再先繳后返。
    (五)市政府對啟動早、改造快的城中村改造項目給予鼓勵和獎勵。20xx年以后啟動的項目,出讓凈收益返還部分,村按每年5%、區(qū)按1%的比例逐年遞減。同時,鼓勵城中村連片、整體改造,并給予適當政策傾斜。
    (六)城中村改造中市各部門收取的管理費,有幅度的按下限收取,無幅度的減半收取。
    六、保障措施。
    (一)加強組織領導。市政府成立城中村改造工作領導小組及辦公室(名單附后)。各區(qū)也要成立相應的組織機構(gòu),充實區(qū)城中村改造辦公室力量,保證機構(gòu)、人員、經(jīng)費落實到位。每年12月底前向市政府和市城中村改造工作領導小組辦公室上報下一年度城中村改造計劃,經(jīng)批準后納入年度市委、市政府對區(qū)政府政績考核的內(nèi)容。
    各區(qū)政府作為轄區(qū)城中村改造的第一責任人。要實行區(qū)委、區(qū)政府領導分包城中村改造項目,對列入改造計劃的城中村,加大督導協(xié)調(diào)力度,并在項目現(xiàn)場成立由分包領導掛帥、相關(guān)部門人員組成的城中村改造協(xié)調(diào)督導辦公室,抽調(diào)業(yè)務精通的干部現(xiàn)場辦公,確保城中村改造工作和諧、有序進行。
    (二)完善基礎設施。城中村改造實施單位按規(guī)劃完成規(guī)劃改造范圍內(nèi)的道路、管網(wǎng)、路燈、綠化等設施建設及相鄰城市規(guī)劃道路、市政綠化和公用設施的拆遷騰地工作。市政府統(tǒng)籌組織各主管部門做好市承擔的規(guī)劃道路建設和供電、燃氣、供熱、電訊、有線電視、供水、公交等配套建設。
    (三)加快配套改革。城中村改造不僅是拆舊建新的過程,更是實現(xiàn)村民轉(zhuǎn)為市民、村委會轉(zhuǎn)為居委會、集體土地轉(zhuǎn)為國有土地、村集體企業(yè)轉(zhuǎn)為股份制企業(yè)的過程。對列入改造計劃、尚未完成“四化”轉(zhuǎn)化的城中村,在堅持轄區(qū)政府組織的前提下,由市公安局負責做好村民轉(zhuǎn)市民工作;市民政局負責村委會轉(zhuǎn)居委會工作;市國土資源局負責集體土地轉(zhuǎn)國有土地工作;市發(fā)改委負責集體企業(yè)轉(zhuǎn)股份制企業(yè)工作。同時,社保、醫(yī)保、農(nóng)業(yè)、國資等相關(guān)部門和單位要積極履行職責,做好各自工作。
    (四)強化服務和監(jiān)管。市城中村改造辦公室要加強組織、協(xié)調(diào)和督導,每季度對各區(qū)城中村改造進展情況進行公示。市有關(guān)部門要站在加快推進省會城市建設的全局高度,簡化審批程序,優(yōu)化審批流程,提高辦事效率,以最優(yōu)質(zhì)的服務、最高效的審批為城中村改造項目快速推進提供便利,及時解決在規(guī)劃、土地、拆遷安置過程中遇到各種問題。同時,國土、規(guī)劃、建設等部門要加大城中村改造范圍內(nèi)違法建設的查處力度。各區(qū)政府、辦事處、居委會要切實負起責任,堅決遏制各類違法建設行為,保證城中村改造工作規(guī)范、有序、和諧推進。
    本文件由市城中村改造領導小組辦公室負責解釋。自發(fā)布之日起執(zhí)行。有效期為五年。
    附件:石家莊市城中村改造工作領導小組名單。
    規(guī)劃意見請示篇十
    為改善城區(qū)人居環(huán)境,提高城市品位,鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,按照市政府要求,結(jié)合工作實際,現(xiàn)就實施工農(nóng)路等三條路段街景規(guī)劃意見如下:
    一、街路及范圍。
    對工農(nóng)路、北新街及名人街三條街路范圍內(nèi)的交通、沿街建筑立面及公共空間影響城市規(guī)劃及市容市貌的問題進行規(guī)范。
    二、實施原則。
    (一)統(tǒng)一規(guī)劃,嚴格實施。按照規(guī)劃部門關(guān)于制定的街景規(guī)劃要求,嚴格實施,不得隨意變更。
    (二)立足現(xiàn)狀,以人為本。結(jié)合目前三個街路的建筑質(zhì)量、外觀立面等實際,對能予以保留的予以保留,能改造的按照要求進行改造,嚴重影響城市景觀的堅決拆除或取締。既要保證整治效果,又盡可能減少矛盾沖突,構(gòu)建和諧的整治環(huán)境。
    (三)分步實施,整體推進。根據(jù)這三個街路特點、范圍,具體實施過程中,可先從沿街企事業(yè)單位,或從矛盾較小、市政設施較全的名人街或其他某一路段開始,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上,逐步推進,全面實施,確保效果。
    三、職責分工。
    (一)日常管理職責。
    進行改造和規(guī)范;沿街廣告橫幅、條幅、標語等臨時性軟體廣告做到位置適當、整潔美觀;加強燈飾亮化,打造景觀街道,突出街景效果。二是城管監(jiān)察支隊要加強監(jiān)管,使管理區(qū)域內(nèi)達到無占道經(jīng)營、無亂堆亂放等“八無”標準,確保沿街店鋪門前“三包”責任得到落實,非機動車按點停放,人行道暢通有序。三是環(huán)衛(wèi)處及時做好清掃保潔,確保道路環(huán)境干凈衛(wèi)生。
    2、住建部門:對臨街建筑工地加強管理,按照文明工地的建設要求,督促建筑工地做好臨時圍墻的設置及美化,嚴控渣土車遺漏拋灑、未經(jīng)沖刷帶泥運輸?shù)冗`規(guī)運營行為。
    3、工商部門:負責做好沿街商戶經(jīng)營秩序的規(guī)范管理和文明經(jīng)營的宣傳教育;積極配合相關(guān)單位,對不按照街景規(guī)劃要求進行店面布置的商戶,不得為其頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照。
    4、公安交警部門:加強道路兩側(cè)機動車亂停亂放行為的規(guī)范管理,確保車輛停放有序,交通順暢。
    (二)整治任務劃分。
    根據(jù)街景規(guī)劃要求,對影響城市規(guī)劃及市容環(huán)境而需要改造或拆除的相關(guān)設施,按照以下分工負責實施:
    1、涉及沿街企事業(yè)單位等組織的,由其自行出資,并按照規(guī)劃要求實施整治;
    3、涉及公共場所、公共設施的,由政府出資,城管部門按照規(guī)劃要求實施整治;
    4、市政府督查室對實施情況進行通報,規(guī)劃、城管部門對實施情況進行督促、驗收,共同促進街景規(guī)劃的順利實施。
    二0一一年八月十六日。
    規(guī)劃意見請示篇十一
    市政府:
    20xx年1月3日早晨7點20分左右,廠區(qū)發(fā)生鍋爐爆炸,造成3人死亡,直接經(jīng)濟損失80萬元。
    根據(jù)國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定,xx市人民政府成立了由市安監(jiān)局副局長xxx任組長,市安監(jiān)局、市監(jiān)察局、市公安局、市總工會等有關(guān)單位負責人和相關(guān)人員參加的事故調(diào)查組,并邀請市檢察院參加。調(diào)查組通過現(xiàn)場勘查、專業(yè)鑒定、調(diào)查取證、綜合分析,查清了事故發(fā)生經(jīng)過、原因、人員傷亡和財產(chǎn)損失情況,認定了事故性質(zhì)和責任,提出了對有關(guān)責任人員和責任單位的處理建議,提出了事故防范措施建議,現(xiàn)將事故調(diào)查處理報告呈報。
    妥否,請批復。
    20xx年xx月xx日。
    規(guī)劃意見請示篇十二
    為深入貫徹中央城市工作會議精神,落實市委十一屆十次全會決策部署,根據(jù)中央、市委相關(guān)文件,結(jié)合昌平實際,就全面深化改革、提升城市規(guī)劃建設管理水平,提出如下實施意見。
    一、總體要求。
    全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會及中央城鎮(zhèn)化工作會議和中央城市工作會議精神,深入貫徹系列重要講話特別是視察北京的重要指示,按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,自覺貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,牢固樹立以人民為中心的城市發(fā)展思想,順應和尊重城市發(fā)展規(guī)律,遵循城市工作“五個統(tǒng)籌”指導方針,圍繞落實首都城市戰(zhàn)略定位,以推動京津冀協(xié)同發(fā)展為契機,以全面深化改革為動力,堅持首善標準,聚焦“城市病”治理,加快疏解非首都功能,著力轉(zhuǎn)變城市發(fā)展方式,優(yōu)化城市服務功能,完善城市治理體系,破解城市發(fā)展難題,推動城市發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展深度轉(zhuǎn)型,向著建設國際一流科教新區(qū)的奮斗目標堅實邁進。
    準確把握昌平城市現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化協(xié)調(diào)并進的階段性特征,堅持規(guī)劃先行與建管并重相結(jié)合,堅持改革創(chuàng)新與傳承保護相結(jié)合,堅持集約高效與安全便利相結(jié)合,全面加強城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理,大力推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,用改革的辦法解決發(fā)展中的問題,努力實現(xiàn)三個重大轉(zhuǎn)變:城市工作向更加突出服務管理轉(zhuǎn)變,加強城市規(guī)劃建設管理的統(tǒng)籌,以服務促管理,保障城市協(xié)調(diào)、有序、高效運行;城市規(guī)劃建設向更加注重減量提質(zhì)轉(zhuǎn)變,劃定城市生態(tài)紅線和城市開發(fā)邊界,堅持精明增長,建設緊湊城市,優(yōu)化空間結(jié)構(gòu),集約高效利用;城市治理方式向更加強調(diào)多元共治轉(zhuǎn)變,調(diào)動各方面積極性、主動性、創(chuàng)造性,努力把昌平建設成為和諧宜居、富有活力、特色鮮明、人民滿意的現(xiàn)代化城市發(fā)展新區(qū)和綜合性新城。
    (一)科學制定城市規(guī)劃。聚焦落實區(qū)域功能定位,從城鄉(xiāng)區(qū)域整體協(xié)調(diào)的高度,創(chuàng)新規(guī)劃理念,改進規(guī)劃方法,編制好昌平新城規(guī)劃、土地利用規(guī)劃及各類專項規(guī)劃,發(fā)揮規(guī)劃在城市發(fā)展中的戰(zhàn)略引領和剛性控制作用。按照全市統(tǒng)一部署,推動城市規(guī)劃管理和國土資源管理部門合一,促進城市總體規(guī)劃與土地利用規(guī)劃相統(tǒng)一、與經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào),實現(xiàn)多規(guī)劃底圖疊合、數(shù)據(jù)融合、政策整合,描繪好城市規(guī)劃建設管理的“法定藍圖”。20xx年實現(xiàn)城市總體規(guī)劃與土地利用總體規(guī)劃兩圖合一。
    突出抓好街區(qū)控規(guī)編制。將街區(qū)作為控制性詳細規(guī)劃編制和實施的基本單元,逐步實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境、基礎設施、公共服務、公共空間等專項規(guī)劃在街區(qū)控規(guī)層面形式一致、內(nèi)容統(tǒng)一、管理協(xié)調(diào),構(gòu)建城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理的“統(tǒng)一坐標系”。著眼建設緊湊城市,堅持地上地下立體規(guī)劃、公共交通支撐引導、主體功能混合用地和開放街區(qū)等新的規(guī)劃理念,落實好城市設計的控制性引導要求,集成工作、居住、交通、休閑、教育、文化、醫(yī)療等綜合性功能,20xx年底前基本實現(xiàn)街區(qū)控規(guī)全覆蓋。未編制控規(guī)的區(qū)域不得進行建設。
    編制鎮(zhèn)街規(guī)劃實施方案。優(yōu)化調(diào)整各鎮(zhèn)街功能定位,堅持規(guī)劃制定與實施并重,統(tǒng)籌建設任務與功能落實,綜合土地利用、環(huán)境保護、市政建設等專項規(guī)劃,20xx年底前完成鎮(zhèn)街規(guī)劃實施方案編制,推動城鄉(xiāng)規(guī)劃布局、基礎設施和要素配置均衡協(xié)調(diào),形成功能清晰、導向明確的差異化發(fā)展格局。創(chuàng)新村莊規(guī)劃編制方式,以六環(huán)路以北保留村莊為試點,確定與村莊資源環(huán)境相協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,全面實現(xiàn)城市規(guī)劃向城鄉(xiāng)規(guī)劃轉(zhuǎn)變。
    (二)堅持減量集約發(fā)展。準確把握區(qū)域資源環(huán)境承載能力,統(tǒng)籌空間、規(guī)模、產(chǎn)業(yè)三大結(jié)構(gòu),以流動人口、建設用地和建設總量的壓減為基礎,堅定不移推動城市瘦身健體。強化“兩線三區(qū)”全域空間管控,劃定生態(tài)紅線和城市開發(fā)邊界,將區(qū)域空間劃分為生態(tài)紅線區(qū)、集中建設區(qū)和限制建設區(qū),生態(tài)紅線區(qū)強化生態(tài)底線管理,集中建設區(qū)嚴格落實建設邊界,限制建設區(qū)實施減地增綠。制定“兩線三區(qū)”管控規(guī)則,細化實施方案,抓好年度目標任務分解,逐步優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局和形態(tài)功能,形成生產(chǎn)空間集約高效、生活空間舒適宜居、生態(tài)空間山清水秀的城市發(fā)展格局。
    (三)健全規(guī)劃實施體系。加強規(guī)劃編制和審批管理,增強規(guī)劃的嚴肅性和連續(xù)性,確保一張藍圖干到底。區(qū)政府作為全區(qū)總體規(guī)劃、街區(qū)控規(guī)的編制和實施主體,負責將街區(qū)科學劃分為若干實施單元,推行同一主體跨實施單元、跨街區(qū)、跨區(qū)域組織實施,推動項目規(guī)劃建設從單一地塊平衡向區(qū)域平衡轉(zhuǎn)變。鎮(zhèn)政府負責鎮(zhèn)域總體規(guī)劃及控制性詳細規(guī)劃的編制,嚴格落實市區(qū)兩級控規(guī)的各項控制指標、合理安排用地功能布局和建設時序。成立由部門、專家和公眾代表組成的城鄉(xiāng)規(guī)劃審議委員會,對城市發(fā)展重大問題和重要規(guī)劃項目開展咨詢論證,提高規(guī)劃編制和決策的科學性。
    (四)塑造昌平特色風貌。加強規(guī)劃設計引導,突出空間立體性、平面協(xié)調(diào)性、風貌整體性和文脈延續(xù)性,以創(chuàng)造歷史、追求藝術(shù)的精神進行城市設計,構(gòu)建藍綠交織、田園如畫、山水融城的城鄉(xiāng)風貌。抓好大地景觀實施方案落實,對重點區(qū)域城市形態(tài)、景觀視廊、公共空間、建筑高度等進行全面控制和引導,凸顯自然山水特征,遵循區(qū)域發(fā)展肌理,打造城、鄉(xiāng)、園三種不同類型的復合景觀樣貌。發(fā)揮區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃與公共藝術(shù)委員會作用,健全設計方案專家評審和激勵制度,吸引國內(nèi)外一流規(guī)劃師、建筑師參與昌平城市規(guī)劃建設。將城市設計理念和方法貫穿于城市規(guī)劃全過程,強化城市設計的協(xié)同引領作用,使城市設計管理與土地供應、項目建設有機銜接,利用五年時間實現(xiàn)重點功能區(qū)和城鎮(zhèn)組團城市設計全覆蓋。
    (五)深化產(chǎn)城融合發(fā)展。加強規(guī)劃建設管理的統(tǒng)籌,推進未來科技城、沙河大學城、科技商務區(qū)等重點功能區(qū)和通用航空產(chǎn)業(yè)園、國家知識產(chǎn)權(quán)園等專業(yè)園區(qū)建設,完善市政基礎設施和公共服務配套,促進就業(yè)、居住、商業(yè)、休閑、服務等功能混合集約配置,塑造產(chǎn)城融合、功能完備、宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化城市形態(tài)。發(fā)揮重點功能區(qū)輻射帶動作用,促進周邊區(qū)域基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和民生服務改善,引導功能性項目和特色產(chǎn)業(yè)落地,形成產(chǎn)城聯(lián)動開發(fā)、公共服務共享、區(qū)域協(xié)同發(fā)展的良好局面。打造適宜產(chǎn)業(yè)空間。
    (六)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。推行鎮(zhèn)域整體開發(fā)建設,集成創(chuàng)新集體建設用地開發(fā)政策和模式,建立鎮(zhèn)域整體平衡的統(tǒng)籌發(fā)展機制,實施重點小城鎮(zhèn)建設帶方案整體招標,引導功能性項目、特色文化活動、優(yōu)質(zhì)品牌企業(yè)落戶。探索城鎮(zhèn)集中建設區(qū)與周邊城鄉(xiāng)結(jié)合部改造捆綁實施模式,落實農(nóng)民轉(zhuǎn)居、就業(yè)安置、公共服務配套等政策,增強居住、就業(yè)、綜合管理和社會服務等功能,發(fā)揮小城鎮(zhèn)帶動本地農(nóng)民就近城鎮(zhèn)化的節(jié)點性作用。
    (七)精心打造海綿城市。編制海綿城市建設專項規(guī)劃和行動計劃,嚴格技術(shù)標準規(guī)范和審查控制,發(fā)揮建筑、道路和綠地、水系等生態(tài)系統(tǒng)對雨水的吸納、蓄滲和緩釋作用,減少城市開發(fā)對生態(tài)環(huán)境的影響。嚴格控制新建區(qū)域和城市建成區(qū)周邊各類新建項目硬質(zhì)鋪裝比重,在非機動車道、人行道、停車場、廣場等區(qū)域最大程度新建可滲透路面。
    (八)實施城市節(jié)能工程。嚴格執(zhí)行全市建筑節(jié)能強制性標準,大力發(fā)展綠色低碳建筑,政府投資公益性建筑和大型公共建筑全面執(zhí)行綠色建筑標準二星級及以上標準,力爭到20xx年二星級、三星級新建綠色建筑的比例分別達到45%和55%。全面完成城鎮(zhèn)非節(jié)能居住建筑改造工程,大力發(fā)展近零能耗建筑,把未來科技城、沙河高教園區(qū)等重點功能區(qū)打造成近零碳排放示范園區(qū)。
    規(guī)劃意見請示篇十三
    百萬莊大街位于北京西城區(qū),西起三里河路,東至展覽館路。街道總長約850米,始建于五十年代,原路寬僅9米,道路拓寬前兩側(cè)主要為棚戶式商業(yè)店面及農(nóng)貿(mào)市場,環(huán)境較差,交通不暢。1998年此段道路進行了改造,道路拓寬至紅線40米,機動車道15米,清理占道商販,使環(huán)境得到很大改觀。為了鞏固道路改造成果、完善道路景觀及市政設施環(huán)境,組織編制了百萬莊大街街景綜合整治規(guī)劃。
    一、整體定位:按總體規(guī)劃要求分析該街道在市區(qū)交通中的地位、作用、街道兩側(cè)用地以及單位發(fā)展要求等,確定街道功能定位。
    二、確定整治規(guī)劃內(nèi)容及深度:此次規(guī)劃確定街道為交通和平面整治、沿街建筑立面整治、公共空間環(huán)境整治三個層面。
    三、強調(diào)公眾參與:兩側(cè)建筑及單位是街道構(gòu)成內(nèi)容的基本元素,調(diào)動公眾執(zhí)行規(guī)劃的積極性,以保證成果的合理性、可操作性和規(guī)劃的順利實施。
    規(guī)劃主要內(nèi)容。
    1、用地功能調(diào)整。
    2、建筑性質(zhì)調(diào)整。
    3、道路規(guī)劃:主要包括路面交通組織;機動車、非機動車數(shù)量統(tǒng)計、預測;停車場需求分析(公共、單位、臨時);公交線路規(guī)劃;公交站點設置等。
    4、綠化設計:行道樹、花壇、垂直綠化、小花園建設、草皮種植。
    5、配套設施布置。
    根據(jù)現(xiàn)狀建筑質(zhì)量、外觀條件,立面整治分為三個級別:
    1、保留:目前質(zhì)量尚好,門窗墻面均未破損的予以保留。采取清洗、粉刷、去污除垢的整治措施,使立面整潔一新。
    2、整治:對立面有一定破損、受其它構(gòu)筑物遮擋、使用不當、以及由于建筑性質(zhì)改變的建筑立面進行整治改造。除采取清洗、粉刷等措施外,對立面統(tǒng)一改造、設計、翻新。
    3、更新:隨用地調(diào)整需重建、改建的建筑,按整治規(guī)劃相關(guān)要求委托有關(guān)單位進行建筑設計。重建內(nèi)容要有完整的申報文件。
    1、市政設施:包括電力、電信、通訊桿線、街燈、路燈、裝飾燈等設計。
    2、交通設施:設機動車、非機動車停車場,規(guī)劃單位內(nèi)部停車場,新增公交線路,設候車亭,鋪設盲道等。
    3、廣告牌匾及燈箱:根據(jù)廣告性質(zhì),決定設置位置、尺寸、材質(zhì)、色彩等。
    4、統(tǒng)一設計各類圍墻。
    5、商業(yè)店面設計。
    6、城市小品:本規(guī)劃中主要包括路燈、垃圾分類收集箱、郵筒、公用電話亭、街牌、信息標識牌等。
    7、公共空間設計。
    規(guī)劃創(chuàng)新與特色。
    一、“母題”設計構(gòu)思:母題選取自百萬莊居住小區(qū)住宅前的白色花格墻和北側(cè)住宅建筑上半圓形拱券形狀為“符號”進行演化提煉,通過“母題”的多次重復、再現(xiàn)、提示、強化視覺效果。
    二、夜景設計:以建筑輪廓燈、街道照明燈、草地燈、商業(yè)建筑燈光等為主,其它建筑照明為輔,對有條件的商業(yè)店面鼓勵霓虹光的使用。對照明形式、色彩、位置、數(shù)量等進行設計,并按平時與節(jié)假日分強度控制。
    主要技術(shù)經(jīng)濟指標。
    1、需完成綠化鋪裝3057平方米(包括花壇砌筑)。
    2、拆除廢棄電力(訊)桿、線,整治視覺環(huán)境。
    3、拆除違章建(構(gòu))筑約3731平方米。
    4、新增設街燈49盞,草地燈約40盞。
    5、新增設分類垃圾桶15個。
    6、補鋪硬質(zhì)鋪地約3000平方米。
    實施效果。
    規(guī)劃于1999年7月全面實施。整個實施過程中取得良好效果,受到好評,起到了“精品”及樣板工程的作用。
    規(guī)劃意見請示篇十四
    一是自行脫黨黨員黨籍的處理?!饵h章》規(guī)定:“黨員如果沒有正當理由,連續(xù)六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨所分配的工作,就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名,并報上級黨組織批準?!边@也就是說,黨員如果沒有正當理由,連續(xù)六個月具有上述三種情況中的任何一種情況,都應視為自行脫黨。對自行脫黨的黨員,支部大會要作出除名決定。決定的內(nèi)容包括:第一,名稱??捎谩蛾P(guān)于對自行脫黨的黨員×××除名的決定》。第二,正文。正文的內(nèi)容有:除名黨員的基本情況,包括姓名、性別、年齡、籍貫、民族、文化程度,本人成分、入黨和參加工作時間、主要工作經(jīng)歷、現(xiàn)所在單位職務、獎懲情況等;被除名黨員的主要問題及黨組織對其幫助教育情況;本人對問題的認識和態(tài)度;支部大會處理意見及表決情況。第三,署名。署名為被除名黨員所在黨支部的名稱,最后署上日期。對自行脫黨的黨員,支部還應附上其自行脫黨理由的證明材料。證明材料要在充分調(diào)查研究的基礎上撰寫,所寫情況必須屬實。證明材料必須經(jīng)黨組織考查審核。黨支部向上級黨組織報送的有關(guān)材料有:支部黨員大會關(guān)于對自行脫黨的黨員除名的決定,黨員自行脫黨情況的證明材料,本人的情況說明或檢查等。對自行脫黨黨員予以除名的時間,應從上級黨組織批準之日算起。
    二是自愿退黨黨員黨籍的處理。黨章規(guī)定:“黨員有退黨的自由。黨員要求退黨,應當經(jīng)支部大會討論后宣布除名,并報上級黨組織備案。”黨員退黨的原因很多,要分清情況作出具體處理。對由于理想信念動搖,對黨失去信心,或個人主義澎脹,不愿接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督的人,應當宣布除名。對由于工作和活動中遇到困難而一時想不通,或本人年邁多病怕拖累黨組織而提出退黨的人,要進行具體分析和幫助教育,在提高他們思想認識的基礎上,繼續(xù)留在黨內(nèi)發(fā)揮作用。對于有嚴重的政治、經(jīng)濟和其他問題而想通過退黨逃避開除黨籍處分的人,要堅決開除黨籍,不能讓其—退了之。對要求退黨的黨員,本人要寫出退黨申請書。如本人書寫困難,則應由他人代寫并加蓋本人印章。在要求退黨的人寫出退黨申請書后,支部大會經(jīng)過討論后宣布除名,并報上級黨組織備案,不必辦理審批手續(xù)。黨員退黨后,上級黨組織應將支部大會討論后宣布除名的意見和決定裝入本人檔案,并在其入黨志愿書“備考”欄寫明退黨的日期和原因。
    表示愿意改正的,支部大會可以討論決定讓他限期改正。限改期滿后,再由支部大會根據(jù)其表現(xiàn)討論確定是否需要勸其退黨。對既不愿退黨,又沒有決心改正錯誤的黨員,要在做好思想工作的基礎上,由支部大會討論決定勸其退黨并報上級黨組織批準。在支部大會討論決定勸某個黨員退黨時,應通知被勸退的黨員參加會議,并允許他提出意見和申辯。表決時,應讓本人在場,且本人有表決權(quán)。如果被勸退的黨員拒絕參加會議,支部大會有權(quán)在其拒絕到會的情況下,作出勸退的決定,并報上級黨組織批準。對被勸退出黨的人,黨組織要繼續(xù)關(guān)心和團結(jié)他們.鼓勵他們做—個好公民,如以后有入黨要求并具備了黨員條件,還可以重新吸收他們?nèi)朦h。對被勸退出黨的黨員,黨支部一般應向上級黨組織報送下列材料:支部黨員大會關(guān)于對某黨員作勸退處理的決定;對被勸退出黨的黨員的表現(xiàn)情況的證明材料;本人檢查和被勸退出黨的意見;黨支部對本人意見的說明;關(guān)于勸xx_退黨的報告。黨員被勸退出黨的時間,應從上級黨組織批準之日算起。勸退報告的寫法:首先,要寫上報告的名稱,即《關(guān)于勸xxx同_的報告》。其次,要寫清正文內(nèi)容。正文內(nèi)容包括被勸退出黨黨員的簡歷、被勸退出黨的原因及黨組織對其教育幫助的情況,本人對自己存在的問題的認識及態(tài)度,黨支部大會的意見或決定。再次,寫清對上級黨組織關(guān)于對被勸退出黨黨員的建議要求。最后要署上上報該報告的黨支部的名稱及上報報告的時間。
    四是被除名黨員黨籍的處理。除名,就是取消黨員資格和黨籍。它是黨內(nèi)組織處理的一種方式,但不是紀律處分。在上述自行脫黨、自愿退黨、勸退出黨三種組織處理方式中,都涉及除名的問題。黨章規(guī)定,對有下列情況的黨員,應予除名:第一,對要求退黨的黨員,經(jīng)支部大會討論后宣布除名,并報上級黨組織備案:第二,如被勸告退黨的黨員堅持不退,應當提交支部大會討論,決定把他除名,并報上級黨組織批準:第三,對沒有正當理由,連續(xù)六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨所分配的工作的黨員,應作為自行脫黨處理。支部大會應當決定把這樣的黨員除名,并報上級黨組織批準。關(guān)于黨內(nèi)除名處理報告的寫法:首先,要寫上報告名稱,即《關(guān)于對xxx作黨內(nèi)除名處理的報告》。其次,要寫清正文內(nèi)容。正文內(nèi)容包括被除名黨員的簡歷、作出除名處理的原因、黨支部對其進行教育的情況及本人對自己存在問題的認識態(tài)度,支部大會討論的意見及決定。再次,寫上請求除名的意見;最后,署上被除名黨員所在黨支部的名稱及上報報告的日期。
    五是被開除黨籍黨員的黨籍處理。黨章規(guī)定,開除黨籍是黨內(nèi)最高的紀律處分。嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍;黨員經(jīng)過留黨察看仍堅持錯誤而不改正的,應當開除黨籍。開除黨籍處分,一般必須經(jīng)過支部大會討論通過,黨的基層委員會審批后,并報縣級或縣級以上黨的紀律檢查委員會審查批準。各級黨組織在決定或批準開除黨員黨籍的時候,應當全面研究有關(guān)材料和意見,采取十分慎重的態(tài)度。處分決定所依據(jù)的事實材料和處分決定必須同本人見面,聽取本人說明情況和申辯。如果本人對處分決定不服,可以提出申訴,有關(guān)黨組織必須負責處理或者迅速轉(zhuǎn)遞,不得扣壓。
    規(guī)劃意見請示篇十五
    xx黨總支:
    經(jīng)支部黨員大會討論,認為x_,超6個月,不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系,不參加黨的組織生活的,決定按黨章第九條規(guī)定,對xx同_行脫黨處理,并從黨內(nèi)除名。
    支部大會應到黨員8名,實到黨員7名,其中有表決權(quán)的正式黨員4名。通過表決,同意對x_按自行脫黨處理并從黨內(nèi)除名的4名,不同意的0名。
    特此報告,請審批。
    xx學生支部。
    xxxx年xx月xx日。