總結(jié)不僅是對過去的總結(jié)，也是對未來的規(guī)劃，它給了我們前進(jìn)的方向和動力。在寫總結(jié)時，我們可以引用一些權(quán)威的資料和數(shù)據(jù)，增強(qiáng)總結(jié)的可信度和說服力。接下來將為你展示一些總結(jié)寫作的技巧和竅門，希望能幫到你。
教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇一
求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一心，再創(chuàng)輝煌 ——在xxx教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流會上的匯報(bào)材料 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長、老師們：大家好！
非常感謝縣教育局給我們搭起這個交流經(jīng)驗(yàn)，傳遞信息，互相學(xué)習(xí)的平臺。已經(jīng)過去的2017學(xué)年，我校在縣教育局和酒房鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工，取得了一些成績。今天，在這里我沒有什么好的經(jīng)驗(yàn)供大家參考、學(xué)習(xí)，只是把我們開展工作的情況給各位進(jìn)行匯報(bào)，同時我還報(bào)著一顆虔誠的心向各所老大哥學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)。希望通過這次交流，學(xué)習(xí)借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，把我校辦成一所讓社會滿意，讓家長放心，讓學(xué)生成才的合格初級中學(xué)。下面我就把我校2017年度教學(xué)工作開展情況及2017年度工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、校長老師進(jìn)行匯報(bào)：
一、學(xué)校基本情況
我校是一所農(nóng)村初級中學(xué)，占地面積19314㎡，建筑面積5320㎡。（其中完好房150㎡，其他均為危房）。
共有16個教學(xué)班，在校學(xué)生929人。其中：七年級6個班，在校學(xué)生315人，八年級5個班，在校學(xué)生313人；九年級5個班，在校學(xué)生301人（含農(nóng)村綜合初中班一個，82人）。學(xué)?，F(xiàn)有教職工55人。
二、2017學(xué)年度教育教學(xué)工作開展情況及取得的主要成績
教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校的生命線，過去的一學(xué)年我校從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子到普通教師隨時都在思考提高教學(xué)質(zhì)量的辦法，努力探索一條適合我校實(shí)際的發(fā)展道路。通過大家的探討和思索，形成了一致的共識：只有上下一心，求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理和教研工作才能突破制約我校提高教學(xué)質(zhì)量的瓶頸。今天，在這里由于時間關(guān)系，我給各位匯報(bào)的主要是我校在抓九年級這個“亮點(diǎn)”上的一些做法：
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高教學(xué)質(zhì)量。
在這方面，我校采取的措施是從績效工資考核分配入手，把績效考核與教學(xué)實(shí)績考核掛鉤。按照上級教育主管部門關(guān)于績效考核的文件精神，我校結(jié)合實(shí)際制定了《酒房中學(xué)教職工績效工資考核實(shí)施辦法》。通過《辦法》的實(shí)施嚴(yán)肅了我校教職工的工作紀(jì)律，增強(qiáng)了教師的工作責(zé)任感。廣大教師外出辦事，需要請假時，均能夠做到不請不得，事情辦完后能夠及時返回學(xué)校上課的良好局面：基本杜絕了無辜缺曠、遲到、早退現(xiàn)象。從而為我校教學(xué)質(zhì)量的提高提供了時間上和紀(jì)律上的保障。
率，九年級教師在教導(dǎo)處和年級組長的帶領(lǐng)下，摸索出一套較好的復(fù)習(xí)備考方法。
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教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇二
要教好高中數(shù)學(xué)，首先要對新課標(biāo)和新教材有整體的把握和認(rèn)識，這樣才能將知識系統(tǒng)化，注意知識前后的聯(lián)系，形成知識框架；其次要了解學(xué)生的現(xiàn)狀和認(rèn)知結(jié)構(gòu)，了解學(xué)生此階段的知識水平，以便因材施教；還要處理好課堂教學(xué)中教師的教和學(xué)生的學(xué)的關(guān)系。課堂教學(xué)是實(shí)施高中新課程教學(xué)的主陣地，也是對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和素質(zhì)教育的主渠道。課堂教學(xué)不但要加強(qiáng)雙基而且要提高智力，發(fā)展學(xué)生的智力，而且要發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造力；不但要讓學(xué)生學(xué)會，而且要讓學(xué)生會學(xué)，特別是自學(xué)。尤其是在課堂上，不但要發(fā)展學(xué)生的智力因素，而且要提高學(xué)生在課堂45分鐘的學(xué)習(xí)效率，在有限的時間里，出色地完成教學(xué)任務(wù)。
一、要有明確的教學(xué)目標(biāo)
教學(xué)目標(biāo)分為三大領(lǐng)域，即認(rèn)知領(lǐng)域、情感領(lǐng)域和動作技能領(lǐng)域。因此，在備課時要圍繞這些目標(biāo)選擇教學(xué)的策略、方法和媒體，把內(nèi)容進(jìn)行必要的重組。備課時要依據(jù)教材，但又不拘泥于教材，靈活運(yùn)用教材。在數(shù)學(xué)教學(xué)中，要通過師生的共同努力，使學(xué)生在知識、能力、技能、心理、思想品德等方面達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
二、要能突出重點(diǎn)、化解難點(diǎn)
每一堂課都要有教學(xué)重點(diǎn)，而整堂的教學(xué)都是圍繞著教學(xué)重點(diǎn)來逐步展開的。為了讓學(xué)生明確本堂課的重點(diǎn)、難點(diǎn)，教師在上課開始時，可以在黑板的一角將這些內(nèi)容簡短地寫出來，以便引起學(xué)生的重視。講授重點(diǎn)內(nèi)容，是整堂課的教學(xué)高-潮。教師要通過聲音、手勢、板書等的變化或應(yīng)用模型、投影儀等直觀教具，刺激學(xué)生的大腦，使學(xué)生能夠興奮起來，適當(dāng)?shù)剡€可以插入與此類知識有關(guān)的笑話，對所學(xué)內(nèi)容在大腦中刻下強(qiáng)烈的印象，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生對新知識的接受能力。
三、要善于應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)手段
在新課標(biāo)和新教材的背景下，教師掌握現(xiàn)代化的多媒體教學(xué)手段顯得尤為重要和迫切?，F(xiàn)代化教學(xué)手段的顯著特點(diǎn)：一是能有效地增大每一堂課的課容量；二是減輕教師板書的工作量，使教師能有精力講深講透所舉例子，提高講解效率；三是直觀性強(qiáng)，容易激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性；四是有利于對整堂課所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行回顧和小結(jié)。在課堂教學(xué)結(jié)束時，教師引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)本堂課的內(nèi)容，學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。同時通過投影儀，同步地將內(nèi)容在瞬間躍然“幕”上，使學(xué)生進(jìn)一步理解和掌握本堂課的內(nèi)容。在課堂教學(xué)中，對于板演量大的內(nèi)容，如立體幾何中的一些幾何圖形、一些簡單但數(shù)量較多的小問答題、文字量較多應(yīng)用題，復(fù)習(xí)課中章節(jié)內(nèi)容的總結(jié)、選擇題的訓(xùn)練等等都可以借助于投影儀來完成?？赡艿脑挘虒W(xué)可以自編電腦課件，借助電腦來生動形象地展示所教內(nèi)容。如講授正弦曲線、余弦曲線的圖形、棱錐體積公式的推導(dǎo)過程都可以用電腦來演示。
四、根據(jù)具體內(nèi)容，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法
每一堂課都有規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和目標(biāo)要求。所謂“教學(xué)有法，但無定法”，教師要能隨著教學(xué)內(nèi)容的變化，教學(xué)對象的變化，教學(xué)設(shè)備的變化，靈活應(yīng)用教學(xué)方法。數(shù)學(xué)教學(xué)的方法很多，對于新授課，我們往往采用講授法來向?qū)W生傳授新知識。而在立體幾何中，我們還時常穿插演示法，來向?qū)W生展示幾何模型，或者驗(yàn)證幾何結(jié)論。如在教授立體幾何之前，要求學(xué)生每人用鉛絲做一個立方體的幾何模型，觀察其各條棱之間的相對位置關(guān)系，各條棱與正方體對角線之間、各個側(cè)面的對角線之間所形成的角度。這樣在講授空間兩條直線之間的位置關(guān)系時，就可以通過這些幾何模型，直觀地加以說明。此外，我們還可以結(jié)合課堂內(nèi)容，靈活采用談話、讀書指導(dǎo)、作業(yè)、練習(xí)等多種教學(xué)方法。在一堂課上，有時要同時使用多種教學(xué)方法。“教無定法，貴要得法”。只要能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，有助于學(xué)生思維能力的培養(yǎng)，有利于所學(xué)知識的掌握和運(yùn)用，都是好的教學(xué)方法。
五、關(guān)愛學(xué)生，及時鼓勵
高中新課程的宗旨是著眼于學(xué)生的發(fā)展。對學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)，要及時加以總結(jié)，適當(dāng)給予鼓勵，并處理好課堂的偶發(fā)事件，及時調(diào)整課堂教學(xué)。在教學(xué)過程中，教師要隨時了解學(xué)的對所講內(nèi)容的掌握情況。如在講完一個概念后，讓學(xué)生復(fù)述；講完一個例題后，將解答擦掉，請中等水平學(xué)生上臺板演。有時，對于基礎(chǔ)差的學(xué)生，可以對他們多提問，讓他們有較多的鍛煉機(jī)會，同時教師根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)，及時進(jìn)行鼓勵，培養(yǎng)他們的自信心，讓他們能熱愛數(shù)學(xué)，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。
六、充分發(fā)揮學(xué)生主體作用，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性
學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，教師要圍繞著學(xué)生展開教學(xué)。在教學(xué)過程中，自始至終讓學(xué)生唱
主角，使學(xué)生變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人，教師成為學(xué)習(xí)的領(lǐng)路人。 在一堂課中，教師盡量少講，讓學(xué)生多動手，動腦操作，剛畢業(yè)那會，每次上課，看到學(xué)生一道題目往往要思考很久才能探究出答案，我就有點(diǎn)心急，每次都忍不住在他們即將做出答案的時候?qū)⒎椒ǜ嬖V他們。這樣容易造成學(xué)生對老師的依賴，不利于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力和新方法的形成。學(xué)生的思維本身就是一個資源庫，學(xué)生往往會想出我意想不到的好方法來。
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教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好！
今天的交流，實(shí)際是我對化學(xué)教研組常態(tài)工作中的四個方面進(jìn)行總結(jié)，不談成績，只講做法，希望得到各位的指教。
一、合作共贏，和諧共進(jìn)
我們23位成員組成了一個溫馨和諧的大家庭。雖然來自家長、學(xué)生、工作、家庭方方面面的壓力也很大，但我們工作的環(huán)境是溫馨的，心靈是自由的。當(dāng)看到同事獲獎，大家祝賀、鼓勵與欣賞。當(dāng)遇到教育中的困惑，大家彼此傾訴，耐心傾聽，共求解決方法。當(dāng)身體不適，一句句問候，讓人頓覺心中溫暖。這種和諧并不是一團(tuán)和氣，而是“冷暖互知”，是一種真真切切地來自于人文的關(guān)懷。當(dāng)然，我們還在和諧中爭先，和諧中共進(jìn)。一個好的團(tuán)隊(duì)需要有一個共同的目標(biāo)，我們組已逐漸形成了共識，有一套“科學(xué)合理，井井有條，卓有成效”的工作方法，有一種“鍥而不舍，只爭朝夕，干凈利落”的敬業(yè)習(xí)慣，有一疊“卷面整潔，評改規(guī)范，訓(xùn)練合理”的學(xué)生作業(yè)，有一本“格式規(guī)范，重點(diǎn)突出，富有創(chuàng)意”的教案，有一方“秩序井然，節(jié)奏明快，活潑生動”的課堂環(huán)境，有一個“家長信任，學(xué)生尊重，同事歡迎”的教育口碑。大家在師德修養(yǎng)、教學(xué)常規(guī)等各方面互相感染，取長補(bǔ)短，共同奮進(jìn)。
化學(xué)組一個人的事也就是一個組的事；一個組的事也就是每個人的事，化學(xué)組的工作不是“一指禪”，而是虎虎生風(fēng)的一個拳。備課組長、教研組長是組長也不是組長，因?yàn)榇蠹叶际墙M長。就拿去年我去講課這件事來說，雖然看到的是我一個人在前方?jīng)_鋒陷陣，但身后卻有一個強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，有的準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)，有的制作道具，我的心里很溫暖、很踏實(shí)。
合作就能共贏，和諧才能共進(jìn)。
二、作風(fēng)踏實(shí)，做法實(shí)效
化學(xué)組一貫有著踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，教學(xué)上，每位老師都不花心，始終如一，勤勤懇懇，不遲到、不早退、不缺勤，更不缺位。我們還有一套實(shí)實(shí)在在提高教學(xué)成績的絕技，那就是聽話、真誠、用心、勤奮。我們組的老師都特別喜歡聽真話、聽對話，認(rèn)真按照“教學(xué)六認(rèn)真”做好、做實(shí)每個教學(xué)環(huán)節(jié)；我們組的老師都特別真誠，我們都一心為了學(xué)生、一心為了學(xué)校、一心提高成績、非常真誠，沒有虛假，總是把工作當(dāng)成雞肋，認(rèn)真咀嚼、細(xì)細(xì)品味；我們組的老師都特別用心，注重自己的一言一行，用自己的人格魅力吸引學(xué)生，挖掘化學(xué)學(xué)科的特點(diǎn)讓學(xué)生喜歡化學(xué)；我們組的老師都特別勤奮，同一節(jié)課不止一次備課，輔導(dǎo)學(xué)生不厭其煩，作業(yè)批改及時有效，作業(yè)評語中肯還有鼓勵。遍看高一到高三，化學(xué)組有多少這樣的老師，還用贅述？！
推開化學(xué)辦公室的門，總有化學(xué)老師研討的聲音，推開某地化學(xué)教學(xué)這扇門，總有我校的.贊美之聲。
三、課改不機(jī)械，創(chuàng)新無極限
地進(jìn)行了《電池》的研究性學(xué)習(xí)，這兩個教學(xué)活動已經(jīng)深深地烙在了每位老師的心里，讓他們潛意識地感受到了課改的實(shí)惠，即學(xué)生有濃厚的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)生的潛能在學(xué)習(xí)中被充分挖掘，老師的教變成了不教。那么我們的課堂何不進(jìn)行變革呢？不怕不變，就怕想變。我們還準(zhǔn)備進(jìn)行題為《藝術(shù)化學(xué)》、《食品化學(xué)》、《詩歌化學(xué)》、《醫(yī)藥化學(xué)》等課程的開發(fā)和實(shí)施。你的課堂還不想變嗎？我不相信！
當(dāng)然課改離不開創(chuàng)新，課堂創(chuàng)新無極限。在一次教研活動的時候，我作了題為《怎樣在課堂教學(xué)中營造學(xué)科魅力》的發(fā)言，其中我提到了課堂創(chuàng)新的觀點(diǎn)，比如，化學(xué)知識簡單化、化學(xué)知識生活化、化學(xué)手段經(jīng)濟(jì)化、情景設(shè)置情趣化、感性化學(xué)嫵媚化、動感化學(xué)邏輯化、呆板化學(xué)文學(xué)化、理性化學(xué)浪漫化等。
一樣的內(nèi)容不一樣的教法，一定就有截然不同的效果。
4、評課就是批課，培新就要推新
化學(xué)組有個非常好的傳統(tǒng)，評課就是批課。不論課是誰講，老師有情評課無情，聽課的老師都要評課，評課總是不留任何情面，這樣對講課的和聽課的都有極大的提高。記得我在講內(nèi)蒙的課的時候，我自己先選了一節(jié)課試講了一下，聽課的幾乎是整個教研組，課后大家挑毛病、說缺點(diǎn)，結(jié)果是課無完膚，最終還是換成了下一節(jié)的內(nèi)容。同樣，在青年教師講各種課之前試講的時候，大家都去聽課，聽完以后照批不誤。我想經(jīng)歷過的老師都會記憶猶新，當(dāng)然成長也會節(jié)節(jié)攀升。
培養(yǎng)青年教師，不能局限于在校內(nèi)講講課，培新就要推新。比如，備課主講、作業(yè)選題、練習(xí)找題、復(fù)習(xí)出題、教研主講、外出講課、外出說課都盡量推薦青年教師，給他們壓擔(dān)子、找茬子、出難題。我們的教研活動很多都是老教師在幕后指導(dǎo)，青年教師在臺前演出，給他們充分的機(jī)會和時間去鍛煉。有一次某老師要講一節(jié)課，我給出了一個難題，讓她講一節(jié)活動創(chuàng)新課《原電池的回收利用》，這節(jié)課在課本上是不存在的，需要自編自導(dǎo)，她準(zhǔn)備了好長時間，包括課的設(shè)計(jì)、材料的準(zhǔn)備等。我認(rèn)為自從這節(jié)課以后，某老師對課堂的駕馭，對教材的處理等方面有了非常大的提高?，F(xiàn)在，xx-x、xx-x和xx-x正在將高中化學(xué)課進(jìn)行分類，并給每一種課型編排出符合新課改的教學(xué)模式。
《優(yōu)秀教研組工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
以上是化學(xué)組工作中的點(diǎn)滴，過去的已經(jīng)過去，未來等待著開創(chuàng)，我們組將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以更新的面貌投入到新世紀(jì)人才培養(yǎng)的偉大事業(yè)中去。相信在校領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與支持下，在全體組員的共同努力下，我們將建設(shè)一支思想作風(fēng)好、積極課改、教學(xué)基本功扎實(shí)，具有現(xiàn)代教育思想的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。加強(qiáng)課程研究和實(shí)踐，推進(jìn)學(xué)科整體改革，使教學(xué)質(zhì)量再上新臺階，教科研水平再上新高度，創(chuàng)造出新的教育教學(xué)成績。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好！
今天的交流，實(shí)際是我對化學(xué)教研組常態(tài)工作中的四個方面進(jìn)行總結(jié)，不談成績，只講做法，希望得到各位的指教。
一、合作共贏，和諧共進(jìn)
我們11位成員組成了一個溫馨和諧的大家庭。雖然來自家長、學(xué)生、工作、家庭方方面面的壓力也很大，但我們工作的環(huán)境是溫馨的，心靈是自由的。當(dāng)看到同事獲獎，大家祝賀、鼓勵與欣賞。當(dāng)遇到教育中的困惑，大家彼此傾訴，耐心傾聽，共求解決方法。當(dāng)身體不適，一句句問候，讓人頓覺心中溫暖。這種和諧并不是一團(tuán)和氣，而是“冷暖互知”，是一種真真切切地來自于人文的關(guān)懷。當(dāng)然，我們還在和諧中爭先，和諧中共進(jìn)。一個好的團(tuán)隊(duì)需要有一個共同的目標(biāo)，我們組已逐漸形成了共識，有一套“科學(xué)合理，井井有條，卓有成效”的工作方法，有一種“鍥而不舍，只爭朝夕，干凈利落”的敬業(yè)習(xí)慣，有一疊“卷面整潔，評改規(guī)范，訓(xùn)練合理”的學(xué)生作業(yè)，有一本“格式規(guī)范，重點(diǎn)突出，富有創(chuàng)意”的教學(xué)案，有一方“秩序井然，節(jié)奏明快，活潑生動”的課堂環(huán)境，有一個“家長信任，學(xué)生尊重，同事歡迎”的教育口碑。大家在師德修養(yǎng)、教學(xué)常規(guī)等各方面互相感染，取長補(bǔ)短，共同奮進(jìn)。
卻有一個強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，大家把自己多年積累的經(jīng)驗(yàn)傾囊相受，有的準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)，有的制作道具，我們的心里很溫暖、很踏實(shí)…。
合作就能共贏，和諧才能共進(jìn)。
二、作風(fēng)踏實(shí)，做法實(shí)效
化學(xué)組在金組長在帶領(lǐng)下形成了踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，教學(xué)上，每位老師都始終如一，勤勤懇懇，不遲到、不早退、不缺勤，更不缺位。我們還有一套實(shí)實(shí)在在提高教學(xué)成績的絕技，那就是聽話、真誠、用心、勤奮。我們組的老師都特別喜歡聽真話、聽對話，認(rèn)真按照“教學(xué)六認(rèn)真”做好、做實(shí)每個教學(xué)環(huán)節(jié)；我們組的老師都特別真誠，我們都一心為了學(xué)生、一心為了學(xué)校、一心提高成績、非常真誠，沒有虛假；我們組的老師都特別用心，注重自己的一言一行，用自己的人格魅力吸引學(xué)生，挖掘化學(xué)學(xué)科的特點(diǎn)讓學(xué)生喜歡化學(xué)；我們組的老師都特別勤奮，同一節(jié)課不止一次備課，輔導(dǎo)學(xué)生不厭其煩，作業(yè)批改及時有效，作業(yè)評語中肯還有鼓勵。
三、課改不機(jī)械，創(chuàng)新無極限
課程改革就在我們身邊，我們卻與課改離心離德，老師太固執(zhí)？還是課改不招人喜歡？我認(rèn)為化學(xué)組課改不機(jī)械，俘人之身應(yīng)先服人之心，我們的課改是從課堂外圍悄無聲息地進(jìn)行的，我們的課改是從一次次教研活動和備課活動潛移默化地進(jìn)行的。我們組在凌敏老師的辛勤工作和努力下編制了一套適合我校教情、學(xué)情的導(dǎo)學(xué)案。
當(dāng)然課改離不開創(chuàng)新，課堂創(chuàng)新無極限。我們組也在申報(bào)《怎樣在課堂教學(xué)中營造學(xué)科魅力》教科研課題。目前已有一些個人觀點(diǎn)比如，化學(xué)知識簡單化、化學(xué)知識生活化、化學(xué)手段經(jīng)濟(jì)化、情景設(shè)置情趣化、感性化學(xué)嫵媚化、動感化學(xué)邏輯化、呆板化學(xué)文學(xué)化、理性化學(xué)浪漫化等。
一樣的內(nèi)容不一樣的教法，一定就有截然不同的效果。
四、評課就是批課，培新就要推新
化學(xué)組有個非常好的傳統(tǒng)，評課就是批課。不論課是誰講，老師有情評課無情，聽課的老師都要評課，評課總是不留任何情面，這樣對講課的和聽課的都有極大的提高。在青年教師講各種課之前試講的時候，大家都去聽課，聽完以后照批不誤。我想經(jīng)歷過的老師都會記憶猶新，當(dāng)然成長也會節(jié)節(jié)攀升。
培養(yǎng)青年教師，不能局限于在校內(nèi)講講課，培新就要推新。比如，備課主講、作業(yè)選題、練習(xí)找題、復(fù)習(xí)出題、教研主講、外出講課、外出說課都盡量推薦青年教師，給他們壓擔(dān)子、找茬子、出難題。我們的教研活動很多都是老教師在幕后指導(dǎo)，青年教師在臺前演出，給他們充分的機(jī)會和時間去鍛煉。
以上是化學(xué)組工作中的點(diǎn)滴，過去的已經(jīng)過去，未來等待著開創(chuàng)，我們組將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以更新的面貌投入到新世紀(jì)人才培養(yǎng)的偉大事業(yè)中去。相信在校領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與支持下，在全體組員的共同努力下，我們將建設(shè)一支思想作風(fēng)好、積極課改、教學(xué)基本功扎實(shí)，具有現(xiàn)代教育思想的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。加強(qiáng)課程研究和實(shí)踐，推進(jìn)學(xué)科整體改革，使教學(xué)質(zhì)量再上新臺階，教科研水平再上新高度，創(chuàng)造出新的教育教學(xué)成績。
教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇四
土右旗以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、切實(shí)提升教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，根據(jù)自治區(qū)教育廳、包頭市教育局關(guān)于師訓(xùn)工作的有關(guān)要求，按照《土右旗2017—2012年中小學(xué)教師培訓(xùn)工作實(shí)施方案》的安排部署，從2017年至2011年，利用寒、暑假開展了大規(guī)模教師培訓(xùn)活動。培訓(xùn)活動發(fā)出創(chuàng)新的聲音，張開覆蓋的網(wǎng)絡(luò)，落下嚴(yán)格管理制度的重錘，形成了科學(xué)完善的教師培訓(xùn)格局，走出了教師培訓(xùn)缺乏良方的困境。
領(lǐng)導(dǎo)重視 精心組織
經(jīng)濟(jì)發(fā)展，教育先行。土右旗旗委、政府把教育放在優(yōu)先發(fā)展的突出位置，以優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)、更新教師理念、提升教師素質(zhì)為抓手，著力推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，把“提升教師隊(duì)伍素質(zhì)”納入教育局工作的重要議程。2017年土右旗以內(nèi)蒙古自治區(qū)2017——2012年新一周期中小學(xué)教師培訓(xùn)為契機(jī)，全面啟動了新一周期中小學(xué)教師培訓(xùn)。先后開辦了校長（環(huán)節(jié)干部）培訓(xùn)班、班主任培訓(xùn)班、德育工作者培訓(xùn)班、中小學(xué)各學(xué)科教師培訓(xùn)班、骨干教師培訓(xùn)班、教研組長培訓(xùn)班、教育技術(shù)能力培訓(xùn)班、團(tuán)隊(duì)干部培訓(xùn)班、幼兒園教師培訓(xùn)班、新教師崗前培訓(xùn)班、特崗教師培訓(xùn)班等班級類型，累計(jì)培訓(xùn)教師10891人次，基本實(shí)現(xiàn)了自治區(qū)教育廳提出的 “全員覆蓋、所有學(xué)科覆蓋、各個領(lǐng)域覆蓋”培訓(xùn)目標(biāo)。
旗，對土右旗教師培訓(xùn)工作作了具體指導(dǎo)。二是旗教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以教育局局長、黨委書記為組長、教育局各副局長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織領(lǐng)導(dǎo)教師培訓(xùn)各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，以教培中心主要負(fù)責(zé)人為主任，具體負(fù)責(zé)各學(xué)科教師聘任、班主任安排、課程安排、班級管理、學(xué)員的生活安排及教學(xué)服務(wù)等工作。每次培訓(xùn)前，教育局主要領(lǐng)導(dǎo)都要主持召開局務(wù)擴(kuò)大會議，就培訓(xùn)的目的、內(nèi)容、對象以及培訓(xùn)的班級類型、規(guī)模、師資等情況進(jìn)行專門研究和部署，確立培訓(xùn)的方向和目標(biāo)。與此同時，旗教育局加大經(jīng)費(fèi)投入，為參培教師每人每批次補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi)100元，三年累計(jì)投入經(jīng)費(fèi)45萬余元。每期次按參訓(xùn)人數(shù)的10%評選優(yōu)秀學(xué)員，由教育局頒發(fā)榮譽(yù)證書，極大地調(diào)動了廣大參培教師的積極性。三是旗教培中心每年四月份、九月份定時深入全旗各中小學(xué)校就“如何增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)”專題，或召開各中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)座談會、或問卷調(diào)查，對每次中小學(xué)教師培訓(xùn)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，共收回“問卷調(diào)查表”1085份，采納合理化建議28條，為培訓(xùn)教師制定計(jì)劃作了充分準(zhǔn)備。四是各中小學(xué)校積極配合，精心安排，認(rèn)真組織參培教師網(wǎng)上報(bào)名，同時制定措施，把教師是否參加培訓(xùn)與年度評先評優(yōu)、職稱評聘、績效工資等掛鉤，確保參培教師能夠按時全部到位。真正實(shí)現(xiàn)了教育局、教培中心、基層學(xué)校齊抓共管 “三位一體”的教師培訓(xùn)管理格局。
選聘名師 豐富內(nèi)容
教師的授課教師，建立了《土右旗教師培訓(xùn)外聘教師基本信息》檔案，先后聘請了自治區(qū)教育廳普教處副處長曹軼明教授，泰山名師、民主式教學(xué)理論創(chuàng)立者吳啟興同志，包頭市首批名校長趙嘉奇同志， “魏書生教育現(xiàn)象研究專家”楊一仁同志，包鋼一中市級學(xué)科帶頭人、內(nèi)師大研究生導(dǎo)師路鳳林教授，昆區(qū)教研室“自治區(qū)教育廳指定教師培訓(xùn)專家”梁淑靜老師，包鋼三小自治區(qū)級骨干教師、市級名師葉霞老師等28名區(qū)內(nèi)外專家、教授，確保教師培訓(xùn)突出針對性、有效性。在聘請外地專家、教授的同時，我們也注重本地師訓(xùn)人才的培養(yǎng)。通過在全旗中小學(xué)教師中篩選，選聘土右旗國家級優(yōu)秀教師石皇冠老師，土右旗國家級優(yōu)秀教師、自治區(qū)優(yōu)秀學(xué)科帶頭人任海燕老師，土右旗自治區(qū)級教學(xué)能手周紅霞老師，包頭市優(yōu)秀教師、民一長黃桂梅同志，土右旗自治區(qū)級骨干教師、土右旗首屆名師、旗級學(xué)科帶頭人孟彩霞老師等5名教師為我旗教師培訓(xùn)兼職教師。他們不但承擔(dān)我旗的培訓(xùn)授課任務(wù)，同時還受聘于九原區(qū)、達(dá)茂旗去講課，在實(shí)踐中鍛煉，在鍛煉中成長，已成為我旗師訓(xùn)工作的主力軍。
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教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生活的改善和慈善事業(yè)的興起，全社會參與慈善事業(yè)的責(zé)任感和慈善理念也逐步增加。近年來，我們在工作實(shí)踐中深深地體會到，從中央到地方對慈善事業(yè)愈來愈重視，慈善事業(yè)已經(jīng)成為社會保障體系的重要一部分，真正發(fā)揮了政府救助拾遺補(bǔ)缺的作用。下面我根據(jù)大會安排，講一講我鎮(zhèn)的慈善工作，不足之處，請批評指正。
一、基本情況
我鎮(zhèn)慈善志愿者分會是2017年11月26日成立的。半年來，在縣慈善協(xié)會的指導(dǎo)幫助下，我鎮(zhèn)全面貫徹“三個代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照安老助孤、扶貧濟(jì)困的宗旨，組織開展了多種形式的慈善救助活動。截止目前，共募集善款15350元，發(fā)放救助款近xx元，以實(shí)際行動為困難群眾解除了后顧之憂，促進(jìn)了我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和精神文明建設(shè)。
的文明進(jìn)步方面，具有極其重要的作用。于是，我鎮(zhèn)決定發(fā)起成立名州鎮(zhèn)慈善分會，組織有關(guān)人員進(jìn)行了精心籌備。一是向上級有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人宣傳建立慈善組織的重要性和緊迫性。在主要負(fù)責(zé)同志有了印象的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了更加深入的宣傳。二是慈善志愿者招募。由于宣傳發(fā)動工作做得比較好，在較短時間內(nèi)，我鎮(zhèn)共招募慈善工作募志愿者170名，并成立了社區(qū)慈善志愿者服務(wù)隊(duì)。各項(xiàng)籌備工作就緒之后，2017年11月26日，召開了慈善志愿者分會成立大會，它預(yù)示著我鎮(zhèn)志愿者服務(wù)事業(yè)進(jìn)入了一個全新的發(fā)展階段。自此，名州鎮(zhèn)慈善志愿者分會正式開始運(yùn)行。
二、具體做法及成效
要組織好、開展好慈善志愿者活動，我們的工作能否抓緊抓好是關(guān)鍵。我們的具體做法是：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府著眼于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的大局，高度重視慈善工作，把發(fā)展慈善事業(yè)列入議事日程，從組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員、經(jīng)費(fèi)安排、慈善活動開展及政策上支持慈善工作。指導(dǎo)和幫助慈善志愿者分會加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，堅(jiān)持公開、公平辦事，以取信于民，贏得社會支持。鼓勵和引導(dǎo)社會各界人士參與慈善志愿者活動，促進(jìn)慈善志愿者活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
（二）堅(jiān)持“三個結(jié)合”，創(chuàng)慈善志愿者行動內(nèi)容和載?
體
1、與日常工作相結(jié)合
慈善作為一項(xiàng)持之以恒的工作，必須與日常工作緊密結(jié)合，在日常工作中體現(xiàn)。我們的計(jì)劃生育、司法調(diào)解、信訪維穩(wěn)等工作都要采取走出去的方式，這就為我們慈善志愿者分會的工作開展提供了便利機(jī)會。
比如說計(jì)劃生育工作，計(jì)劃生育的春秋季人口清查，也可以是對轄區(qū)內(nèi)需要幫助的貧困人口一次摸底，底子清了，我們就知道需要幫助些什么人，需要幫助到什么程度。還有民政的救助人口、低保戶、廉租房戶，這些人群里的大部分人都是需要我們?nèi)リP(guān)心的。
通過各項(xiàng)工作獲取的信息，我們可以了解我們的慈善志愿者分會服務(wù)的對象和地點(diǎn)。今年過年前后，不大不小的下了幾場雪，給老年人出行造成了一定困難，我們通過日常工作的得知東街白家溝處老年人較為集中，于是我們的慈善志愿者就對白家溝巷道進(jìn)行了積雪清理，方便了群眾出行。
從10年開始，我們把慈善救助政策與計(jì)劃生育政策相銜接，在扶貧濟(jì)困、救災(zāi)救孤、助醫(yī)助學(xué)等方面積極向計(jì)劃生育家庭傾斜，并面向計(jì)生家庭開展了“陽光助困”、“陽光助學(xué)”等系列救助工程，向計(jì)生家庭發(fā)放慈善資金4000多元，以此帶動婚育新風(fēng)進(jìn)萬家，推進(jìn)整個社會移風(fēng)易俗、和諧發(fā)展。
2、與老弱病殘服務(wù)相結(jié)合
在去年的人口普查中，我們發(fā)現(xiàn)轄區(qū)老、弱、病、殘人士普遍存在行動不便、家庭困難需要照顧等諸多問題。 為此，根據(jù)實(shí)際情況，我們把對老弱病殘進(jìn)行簡單的民政救助向縱深延伸，使社區(qū)服務(wù)更加貼近群眾，在居民中形成愛老、幫弱、扶殘的良好社會風(fēng)氣。為此，鎮(zhèn)上指導(dǎo)轄區(qū)5個社區(qū)相繼成立了“社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)”。
社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)結(jié)合社區(qū)實(shí)際，從去年12月初開始，各自采取相應(yīng)的工作方法，主動為弱勢家庭提供義務(wù)服務(wù)，爭取讓孤者不孤、空巢不空、老有所養(yǎng)、難有所幫，盡量幫助老、弱、病、殘享受和諧社會的發(fā)展成果。
建立組織，實(shí)現(xiàn)群眾為群眾服務(wù)。在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，各社區(qū)廣泛動員思想覺悟高、富有愛心的居民、社區(qū)干部、大學(xué)生村官、公益性崗位及低保人員參與到社區(qū)服務(wù)組織中，在此基礎(chǔ)上經(jīng)過篩選成立社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)，服務(wù)隊(duì)下設(shè)若干幫扶小組，每組8～10人，對口服務(wù)老、弱、病、殘人士。在建立起服務(wù)組織的同時，義務(wù)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員也一起確定，并延伸至每個樓棟，使義務(wù)服務(wù)隊(duì)能準(zhǔn)確掌握老、弱、病、殘人士的情況，便于主動服務(wù)。
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教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇六
在全xx市轟轟烈烈開展課改高-潮的東風(fēng)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)尤其是焦主任的大力指導(dǎo)、幫助培養(yǎng)下，我潛下心來專心搞課改。并不斷聆聽學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的教誨和指導(dǎo)。終于在課改方面有所突破和收獲。在此衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和指導(dǎo)。下面我把我的一些不成熟的做法和
心得體會
給大家匯報(bào)一下。懇請批評指正。
一、堅(jiān)定課改理念，大膽嘗試創(chuàng)新。
我自從去了山東杜郎口
學(xué)習(xí)
考察以后。我就感覺人家的教法確實(shí)值得學(xué)習(xí)推廣，從那時起我就堅(jiān)定了課改的信念?？嘤跊]有好的課改東風(fēng)。因?yàn)槲艺J(rèn)為那不是一個人能夠辦到的，那需要有一個好的大環(huán)境去支撐才能進(jìn)行的下去?；貋聿痪梦覀兘K于迎來了全林州市的課改高-潮。在全林州市的課改高-潮下，我們中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和本校的領(lǐng)導(dǎo)也大膽嘗試，積極推廣，不斷創(chuàng)新。在這種好的大環(huán)境下，我也積極探索，把從山東杜郎口學(xué)習(xí)考察后的課改理念和想法，在教學(xué)實(shí)踐中不斷嘗試、推廣、改革創(chuàng)新。反復(fù)嘗試，反復(fù)改革創(chuàng)新。終于取得了一定的成效。我上學(xué)期所教5個
班級
成績
優(yōu)異。其中全鎮(zhèn)第一名和第二名都被我教的班級斬獲。
二、問題教學(xué)，層層深入，堂堂達(dá)標(biāo)。
行鞏固記憶，鞏固記憶后讓學(xué)生充滿自信的再進(jìn)行展示自我。以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和興趣。真正實(shí)現(xiàn)我的課堂我做主，我展示我精彩的效果。學(xué)生充滿自信的展示后，進(jìn)行當(dāng)堂檢測。讓學(xué)生的學(xué)習(xí)達(dá)到堂堂清、日日清、周周清、課課清。達(dá)到學(xué)到哪里會到哪里。最大限度的提高課堂45分鐘的授課效果。最后讓學(xué)生談收獲、談體會、談感悟。以培養(yǎng)學(xué)生形成正確的人生觀、價值觀和世界觀。
三、課改管理并重，并駕齊驅(qū)，相得益彰。
光有課改沒有好的管理，我認(rèn)為也是很難取得實(shí)質(zhì)性的成效。在課改的同時，我也在管理上進(jìn)行創(chuàng)新性的改革。我讓管理為課改保駕護(hù)航，讓管理為課改插上騰飛的翅膀。我受中國公民被人民幣調(diào)動的積極性哪么大的啟發(fā)。我在山東積分制度的基礎(chǔ)上又加上了我所發(fā)明的學(xué)生幣制度。讓積分調(diào)動一部分學(xué)生，又讓學(xué)生幣制度調(diào)動管理全體學(xué)生。學(xué)生幣的單位就是題。一張紙的知識是10道題。
總之，我潛心課改，創(chuàng)新管理，兩手抓，兩手都不放松。在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)知識的同時，我放下架子去深入學(xué)生的心中，做學(xué)生的`朋友，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和興趣。指導(dǎo)學(xué)生采用高效的學(xué)習(xí)方法去進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓學(xué)生掌握知識的同時形成正確的人生觀、價值觀和世界觀。不僅讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，更重要的是讓學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會
生活
。最終得到真正提高學(xué)生綜合素質(zhì)的效果。
最后，在此衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和指導(dǎo)， 懇請批評指正。
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師：
大家好！
首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，能給我這樣一個機(jī)會和大家一起交流，我深感榮幸！下面就08年下半年以來，我在課改實(shí)踐中的一些做法與大家一起進(jìn)行交流，不足之處敬請各位批評。
一、 教師觀念的更新——播種陽光，
愛
心滋潤，加強(qiáng)
心靈
對話。
推行課改，首先要更新觀念，穿新鞋走老路是行不通的。課改必須要加強(qiáng)老師與學(xué)生的心靈對話，要在學(xué)生心中播種下陽光的種子，并用愛心去滋潤它，努力給他們創(chuàng)設(shè)出一個民主和諧的對話氛圍，用愛感動他們，用心聆聽他們的心聲，這樣才能激發(fā)學(xué)生的好奇心，求知欲，才能充分發(fā)揮學(xué)生的主觀意識和創(chuàng)新精神，才能使學(xué)生置身于快樂之中，讓學(xué)生在快樂中成長！
二、 教師能力的提高——以人為本，著眼課堂，確保課改的推進(jìn)。
成。
（二）、教學(xué)研討。在課改中，我們更注重學(xué)科教學(xué)研究，尊重權(quán)威而不盲從，課堂創(chuàng)新卻不浮于形式，緊緊抓住學(xué)科本質(zhì)，鼓勵教師發(fā)表自己的見解，形成自己的思想。我們改變了原來的做法，從第一次試教開始，所有教師全程參與，人人發(fā)表聽課感受和教學(xué)建議，主任、校長幫助提升。在一次次磨課的過程中，通過教師的直接感受和實(shí)踐，將課改理論一步步轉(zhuǎn)變?yōu)榭刹僮鞯慕虒W(xué)形為。
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教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇七
在學(xué)校黨建工作中，我校黨總支立足黨員教師的職業(yè)特點(diǎn)，著眼打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍。黨支部通過開展“師德建設(shè)”、“業(yè)務(wù)練兵”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐”活動，理清發(fā)展思路，以鑄就師生幸福人生為目標(biāo)，樹立科學(xué)的教育價值觀，堅(jiān)持走科學(xué)發(fā)展之路，為教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。
一、開展“師德建設(shè)”活動，提高黨員教師師德水平。
“立師德、鑄師魂”是學(xué)校對每一名教師的要求，而黨員教師更是要在“師德”上做楷模，牢記自己是“引航”人。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。在開展“師德建設(shè)”活動中，黨支部帶領(lǐng)全體黨員開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動，形成規(guī)范的學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)內(nèi)容上以黨的各類理論知識、黨的十九大精神、新《黨章》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等為主，結(jié)合教育。
教學(xué)。
實(shí)踐，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)。
心得體會。
二是建章立制，規(guī)范管理實(shí)施《中小學(xué)師德要求及考核細(xì)則》，樹立他們的“引航”意識三是兌現(xiàn)承諾，接受監(jiān)督開展黨員教師承諾簽名活動，公開承諾內(nèi)容，廣泛接受群眾監(jiān)督積極開展民主評議黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨員教師活動，征集對學(xué)校黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員教師的意見和建議四是樹立典型，榜樣激勵每年教師節(jié)前開展“師德標(biāo)兵”“師德先進(jìn)個人”評選活動，以榜樣的力量教育全體教師。
二、開展“業(yè)務(wù)練兵”活動，提高黨員教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在全體教師中開展形式多樣的教學(xué)活動，提高廣大教師尤其是黨員教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，通過黨員教師的引領(lǐng)形成教師成長梯隊(duì)。一是開展“師徒結(jié)對”活動。黨員骨干教師每人帶一名青年教師作為徒弟，指導(dǎo)其對新課程理念的學(xué)習(xí)與研究，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念，大膽進(jìn)行新課程改革。特別是在打造高效課堂活動中，黨員教師率先上公開課，帶頭參加教研活動，青年黨員教師主動學(xué)習(xí)，盡快成為教育教學(xué)骨干。二是開展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合校本培訓(xùn)，積極鼓勵優(yōu)秀的黨員教師給全體教師作教育教學(xué)業(yè)務(wù)講座。三是黨員率先自我反思。攝制黨員骨干教師的課堂教學(xué)實(shí)錄，并組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)評議，認(rèn)真。
總結(jié)。
與反思，不斷糾正黨員教師的教學(xué)行為，在自我審視中提高自己。努力提高課堂教學(xué)效益。
三、
開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，增強(qiáng)黨組織凝聚力和向心力。
堅(jiān)持以“創(chuàng)建人民滿意學(xué)?！睘槟繕?biāo)，開展卓有成效的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，增強(qiáng)學(xué)校黨組織的凝聚力和向心力。一是本著以人為本、民主集中的原則，學(xué)校重大決策首先由黨總支組織全體黨員進(jìn)行討論，充分發(fā)揮黨員的主人翁精神。組織開展座談會、經(jīng)驗(yàn)交流會、道德講堂等主題實(shí)踐活動等，增強(qiáng)黨員教師的歸屬感和責(zé)任感。二是黨小組、黨員干部經(jīng)常性地深入到教師、年級、教研組中去，了解和掌握教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和存在的實(shí)際困難，幫助教職工解決后顧之憂，增強(qiáng)黨組織在群眾中的凝聚力、向心力。
耳目一新！
教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)來項(xiàng)目檢查指導(dǎo)工作，下面我將x公司第x工程隊(duì)xx-x鐵路項(xiàng)目作業(yè)隊(duì)基本狀況、工程進(jìn)展及內(nèi)部管控等有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、本作業(yè)隊(duì)基本狀況
根據(jù)鐵路總公司、股份公司、集團(tuán)公司等上級單位的積極號召，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的研究討論和統(tǒng)籌部署，結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況，2017年1月10日成立中鐵x局第x工程有限公司第x工程隊(duì)，由xx-x擔(dān)任作業(yè)隊(duì)隊(duì)長，xx-x擔(dān)任作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長，xx-x擔(dān)任作業(yè)隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人，技術(shù)員4人，質(zhì)檢員1人，試驗(yàn)員2人，安全員1人，材料員2人，領(lǐng)工員2人、會計(jì)員1人、后勤等主要管理人員共15人，均為公司正式職工。勞務(wù)工人51人，下設(shè)了開挖班、支護(hù)班、出碴班和二襯班四個施工班組。勞務(wù)工為《xx宏力建筑工程勞務(wù)有限公司》職工，實(shí)行勞務(wù)混合型管理。
二、工程概況及進(jìn)展情況
作業(yè)隊(duì)承擔(dān)649.5米）、xx1#隧道（410米）和孫家屯雙線大橋（395.8米）施工任務(wù)，截止目前xx-x3#隧道出口、xx-x雙線大橋均已完工；xx1#隧道折合進(jìn)尺220米，剩余190米。累計(jì)完成產(chǎn)值6321.89萬元，占總造價的78.3%。
三、管理、管控情況
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)中鐵x局集團(tuán)有限公司〈架子隊(duì)管理手冊〉的通知》的要求，我作業(yè)隊(duì)編制了《架子隊(duì)管理辦法及實(shí)施細(xì)則》，為更好地進(jìn)行勞務(wù)隊(duì)管理，又對《架子隊(duì)管理辦法》進(jìn)行了細(xì)化，制定了《架子隊(duì)內(nèi)部管理制度》、《架子隊(duì)評比、考核辦法》等一系列的管理制度，已形成了一套比較完整的并行之有效的管理體系，制訂了班組作業(yè)人員管理考核辦法，并組織工程隊(duì)全體員工及所有勞務(wù)人員討論、學(xué)習(xí)，切實(shí)將制度建設(shè)深入實(shí)際。
1. 安全、質(zhì)量方面
由作業(yè)隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)，隊(duì)長或副隊(duì)長組織，其他主要管理人員及技術(shù)人員參加，對各作業(yè)班組進(jìn)行安全質(zhì)量、技能等教育培訓(xùn)。培訓(xùn)主要有：所擔(dān)負(fù)施工內(nèi)容制定培訓(xùn)計(jì)劃，對參建員工、勞務(wù)人員的培訓(xùn)過程有詳盡的書面及照片記錄，并組織受訓(xùn)人員參加考試，記錄、匯總考試結(jié)果，合格后上崗，最后總結(jié)培訓(xùn)工作，按照要求進(jìn)行培訓(xùn)資料存檔，截止目前培訓(xùn)有52次。在現(xiàn)場管理中每道工序嚴(yán)格按要求執(zhí)行安全質(zhì)量量化考核和安全質(zhì)量卡控自檢表，平均每月自檢卡控表83份，同時每周堅(jiān)持由作業(yè)隊(duì)長帶隊(duì)檢查安全、質(zhì)量存在問題，并匯總進(jìn)行通報(bào)落實(shí)整改責(zé)任人，確保安全質(zhì)量管理工作落實(shí)到每一位管理人員。
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使管理人員撲下身子切實(shí)抓好現(xiàn)場“隨人、隨事、隨地”的針對性安全、質(zhì)量指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全問題不過夜，質(zhì)量問題嚴(yán)追究”，把施工安全、質(zhì)量工作真正落到實(shí)處。截止目前作業(yè)隊(duì)從開工至現(xiàn)在未發(fā)生一起安全、質(zhì)量事故。
2. 進(jìn)度、成本方面
由項(xiàng)目部制定工程隊(duì)各階段形象進(jìn)度目標(biāo)，作業(yè)隊(duì)將任務(wù)合理分解到每個工班，要求現(xiàn)場技術(shù)員、領(lǐng)工員施行全過程控制管理，將每循環(huán)進(jìn)尺與消耗時間、工序銜接時間等各項(xiàng)數(shù)據(jù)認(rèn)真統(tǒng)計(jì)匯總，努力做到各工序零時間銜接。優(yōu)化施工方案、加強(qiáng)技術(shù)交底與技能培訓(xùn)，合理配備各道工序人力、設(shè)備資源，加快每道工序施工進(jìn)度。
建立了以隊(duì)長、技術(shù)主管、核算員、材料員、會計(jì)員為核心的責(zé)任成本管理機(jī)構(gòu)，以工、料、機(jī)為主要核算單元的責(zé)任成本檢查考核制度，實(shí)行全員、全方位、全過程的責(zé)任成本控制。二是建立成本管控機(jī)制。作業(yè)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員向公司繳納成本控制風(fēng)險(xiǎn)抵押金，實(shí)行作業(yè)工班工費(fèi)與材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、工序質(zhì)量掛鉤，提高了參建人員的成本控制意識。三是加強(qiáng)生產(chǎn)過程成本控制。作業(yè)隊(duì)按照承包合同內(nèi)容，對各個工班的成本消耗逐一進(jìn)行分析，及時發(fā)現(xiàn)偏差，制定控制措施，督促作業(yè)工班在生產(chǎn)過程中落實(shí)好成本控制。通過強(qiáng)化生產(chǎn)成本管理，有效降低了現(xiàn)場直接生產(chǎn)成本。
四、 施工班組管理情況
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1.施工班組組建
施工現(xiàn)場所有勞務(wù)作業(yè)人員為《xx宏力建筑工程勞務(wù)有限公司》職工，實(shí)行勞務(wù)混合型管理，根據(jù)勞務(wù)工個人技能情況，在分配到相關(guān)工序班組。班組作業(yè)時，現(xiàn)場有領(lǐng)工員和工班長的帶領(lǐng)，確保每個工序和作業(yè)面有領(lǐng)工員、技術(shù)員、安全員跟班作業(yè)。
2.施工班組承包情況
作業(yè)隊(duì)與施工勞務(wù)分包班組，根據(jù)完成一定工作量，明確勞務(wù)價款、支付時間、方式等，并經(jīng)項(xiàng)目部、公司審核、審批，依法訂立勞務(wù)分包施工合同。目前作業(yè)隊(duì)與施工班組簽訂23份合同，其中19份已施工完成退場，退場的并已做好清算，已簽訂退場協(xié)議。
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教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇九
好的開始是成功的一半。精彩的導(dǎo)語能扣動學(xué)生的心弦，激發(fā)學(xué)生的思維，它能像磁鐵一樣，把學(xué)生牢牢地吸引，導(dǎo)入的類型很多：有猜謎語，講故事，聽歌曲等等，根據(jù)不同的課文采取不同的導(dǎo)入方式，使課文的導(dǎo)入起到先聲奪人的作用。這樣不僅激發(fā)了學(xué)生的好奇心，還培養(yǎng)了學(xué)生的思維能力，使學(xué)生急于想通過閱讀去了解課文，尋求答案。
二、注重積累，豐富學(xué)生的語言。
豐富的語言來自于積累。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我特別注重對學(xué)生進(jìn)行字詞的教學(xué)。在語文教學(xué)識字、寫字部分，我讓學(xué)生造句，找出成語的出處用講故事來加強(qiáng)學(xué)生的記憶。我在教生字時，有意識地把一些生字，編成謎語或故事講給他們聽。同學(xué)們聽后很感興趣，一下子就把生字記住了。比如在形近字部分“輟”“啜”。用小車接回輟學(xué)的小伙伴回家，小伙伴停止了啜泣。就輕易的理解了這兩個形近字。
三、課外與課內(nèi)相結(jié)合。
學(xué)生的知識大部分從課堂上學(xué)到，我充分利用閱讀課、課外活動課讓學(xué)生自我學(xué)習(xí)，讓學(xué)生多讀課外書，讓學(xué)生把從課外學(xué)到的字、詞在課堂上與同學(xué)交流、相互學(xué)習(xí)。同時，成立自課前展示小組，這樣既能激發(fā)學(xué)生課外主動識字、記詞的意識，又能豐富學(xué)生的語言，同時也給學(xué)生一個展示自我的平臺。
四、讓班風(fēng)好起來，做好學(xué)生管理工作。
1、虛心請教，累積管理經(jīng)驗(yàn)。我作為博弈班班主任，看到孩子們一張張?zhí)煺鏌o邪的笑臉，我便暗下決心，一定要帶好這個班,要對這些孩子們負(fù)責(zé)。由于管理經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，剛開始我對班級管理多少有些困惑和迷茫。所幸的是，我周圍有許多帶班經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任們，給了我?guī)椭蛦⒌?，使我的班級管理工作很快步入正軌?BR> 2、心存愛心，去和學(xué)生交流經(jīng)常和學(xué)生交流，與學(xué)生平等和睦地相處，是了解班內(nèi)學(xué)情、學(xué)風(fēng)的有效途徑，這樣才能及時地采取措施解決班內(nèi)存在的問題，才能及時改進(jìn)并創(chuàng)建和諧奮進(jìn)的班集體。我想，我作為一名青年教師，要熱愛學(xué)生，要熱愛自己的事業(yè)，要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，要勇于創(chuàng)新、敢于標(biāo)新立異。以上是我工作以來的工作做法，在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并一如既往地不斷改進(jìn)和提高自己，爭取做一名優(yōu)秀教師。
教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇十
首先感謝學(xué)校為我們青年教師提供這樣一個學(xué)習(xí)交流的平臺，使我有機(jī)會和大家交流并向大家學(xué)習(xí)，我感到十分高興。雖然進(jìn)入湯莊實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作的時間不長，但在這片廣闊天地里，我深刻體會到了做一名教師的艱辛和快樂，收獲了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的熱情指導(dǎo)，也收獲了同事的無私幫助，我既感到成長的喜悅，又感到責(zé)任的重大?；仡櫳弦粚W(xué)期的工作，既辛苦又充實(shí)，也取得了一些成績，下面和大家匯報(bào)交流一下：
一、讓自己沉下去，踏實(shí)地做好教學(xué)研究工作。
為提高自己的業(yè)務(wù)水平，自參加工作以來，我緊緊圍繞“四個字”下功夫，就是：學(xué)、聽、做、寫。
學(xué)：學(xué)理論，學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)專家和同行同事的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以彌補(bǔ)自己工作之不足。學(xué)教法，教法要不斷創(chuàng)新，我在教學(xué)實(shí)踐中要也不斷改進(jìn)教學(xué)方法，以適應(yīng)形式發(fā)展之需要。
聽：聽專家講座、報(bào)告，吸收其教育教學(xué)之精華。古人云“聽君一席話，勝讀十年書”，其原因也在于此。通過學(xué)校給我們青年教師提供的學(xué)習(xí)的平臺，聽優(yōu)秀教師講課，我們有機(jī)會來充實(shí)提高自己，從而取人之長，補(bǔ)己之短。
做：教師要經(jīng)常做各種各樣的課，要積極踴躍地去做匯報(bào)課、優(yōu)質(zhì)課、交流課、。在講課實(shí)踐中，聽取各方面的意見，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，從而取得進(jìn)步。
寫：常寫教學(xué)反思，多寫工作體會。多反思，多進(jìn)步。
二、讓學(xué)生動起來，努力構(gòu)建高效課堂。
1、注重習(xí)慣的培養(yǎng)。
播下一種行為，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種品格；播下一種品格，收獲一種命運(yùn)?？梢娏己玫男袨榱?xí)慣，對人的一生所起的作用之大。通過上學(xué)期的工作實(shí)踐，我以學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為突破口，把學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣分為兩種，即：一般學(xué)習(xí)習(xí)慣和特殊學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)生的一般學(xué)習(xí)習(xí)慣包括：上課習(xí)慣、作業(yè)習(xí)慣、預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)習(xí)慣以及文具的整理習(xí)慣和使用習(xí)慣等等。學(xué)生的特殊習(xí)慣主要指語文學(xué)科的學(xué)習(xí)習(xí)慣，就拿書寫習(xí)慣來說，這是學(xué)生的一項(xiàng)特殊的但又非常重要的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我不僅指導(dǎo)學(xué)生如何握筆、運(yùn)筆，而且教會他們寫字的順序，嚴(yán)格看書、寫字的姿勢，努力做到“三個一”。我認(rèn)為，只要教師遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律，高度重視從小行為入手，從低年級開始訓(xùn)練，學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣才一定能養(yǎng)成。
2、設(shè)計(jì)精彩導(dǎo)語，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
好的開始是成功的一半。精彩的導(dǎo)語能扣動學(xué)生的心弦，激發(fā)學(xué)生的思維，它能像磁鐵一樣，把學(xué)生牢牢地吸引，導(dǎo)入的類型很多：有猜謎語，講故事，聽歌曲等等，根據(jù)不同的課文采取不同的導(dǎo)入方式，使課文的導(dǎo)入起到先聲奪人的作用。這樣不僅激發(fā)了學(xué)生的好奇心，還培養(yǎng)了學(xué)生的思維能力，使學(xué)生急于想通過閱讀去了解課文，尋求答案。
3、注重積累，豐富學(xué)生的語言。
豐富的語言來自于積累。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我特別注重對學(xué)生進(jìn)行字詞的教學(xué)。低年級語文教學(xué)的重點(diǎn)是識字、寫字，量非常大，生字卡片天天使用，是加強(qiáng)記憶的好辦法。我在教生字時，有意識地把一些生字，編成謎語或故事講給他們聽。同學(xué)們聽后很感興趣，一下子就把生字記住了。
4、課外與課內(nèi)相結(jié)合。
學(xué)生的知識大部分從課堂上學(xué)到，我充分利用活動課讓學(xué)生自我學(xué)習(xí)，讓學(xué)生多讀課外書，讓學(xué)生把從課外學(xué)到的字、詞在課堂上與同學(xué)交流、相互學(xué)習(xí)。同時，成立自我展示小組，這樣既能激發(fā)學(xué)生課外主動識字、記詞的意識，又能豐富學(xué)生的語言，同時也給學(xué)生一個展示自我的平臺。
三、讓班風(fēng)好起來，做好學(xué)生管理工作。
1、虛心請教，累積管理經(jīng)驗(yàn)。
當(dāng)上了班主任，看到孩子們一張張?zhí)煺鏌o邪的笑臉，我便暗下決心，一定要帶好這個班,要對這些孩子們負(fù)責(zé)。由于管理經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，剛開始我對班級管理多少有些困惑和迷茫。所幸的是，我周圍有許多帶班經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任們，給了我?guī)椭蛦⒌希刮业陌嗉壒芾砉ぷ骱芸觳饺胝墶?BR> 2、心存愛心，去和學(xué)生交流經(jīng)常和學(xué)生交流，與學(xué)生平等和睦地相處，是了解班內(nèi)學(xué)情、學(xué)風(fēng)的有效途徑，這樣才能及時地采取措施解決班內(nèi)存在的問題，才能及時改進(jìn)并創(chuàng)建和諧奮進(jìn)的班集體。我想，我作為一名青年教師，要熱愛學(xué)生，要熱愛自己的事業(yè)，要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，要勇于創(chuàng)新、敢于標(biāo)新立異。以上是我工作以來的工作做法，在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并一如既往地不斷改進(jìn)和提高自己，爭取做一名優(yōu)秀教師。
教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇十一
班級是學(xué)校的基本組成單位，班級工作瑣碎而繁多。但是，只要班主任心懷一顆熱心，用一顆愛心，憑借一番耐心，都會把班級工作做好。這次班主任經(jīng)驗(yàn)交流會匯報(bào)的題目是《我的平凡的班主任工作》。
一、做好學(xué)生情況分析，了解學(xué)生是做好班級工作的前提。
要做好班級工作，了解學(xué)生是前提。本班共有學(xué)生49人，其中男生22人，女生27人，雖然男生不多，但調(diào)皮的不少，這就給班級工作帶來很大的難度，但是我有充分的思想準(zhǔn)備，也有做好班級工作的愿望。因此，剛接手這個班級的第一天，就通過各種渠道對全體學(xué)生進(jìn)行全方位的了解：軍訓(xùn)表現(xiàn)，與原科任教師交流了解孩子的在家表現(xiàn)及家庭教育情況；電話聯(lián)系家長隨時互通學(xué)生在校和在家的表現(xiàn)。通過半個學(xué)期的努力基本把握了學(xué)生的性格特點(diǎn)、學(xué)習(xí)狀況、家庭情況，在平時的工作中給每一個學(xué)生最合理的教育方式和手段，發(fā)揚(yáng)它們的優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，是每個孩子都能夠健康、快樂、和諧、全面的發(fā)展。由于對學(xué)生的充分了解，很多問題都能夠消滅在萌芽狀態(tài)之中。將近三年的相處，得到學(xué)生和家長的充分認(rèn)可。
二、做好學(xué)生的表率，用自己的言行影響教育學(xué)生。
哪個班級的衛(wèi)生沒有打掃好和班主任說一聲或者找學(xué)生去打掃，哪個班的紀(jì)律比較亂，走進(jìn)教室順便維持一下紀(jì)律，督促一下學(xué)生的學(xué)習(xí)。每天就是這樣的生活，簡單單調(diào)，我卻樂此不疲。對學(xué)生要求的我首先自己做到：看到地上的字紙和垃圾，自己隨手撿起，積極踐行“彎腰工程”，給學(xué)生樹立良好的榜樣。
中午除了查看教師盯班情況之外，同時也對各班的午休秩序維持一下。每天下午放學(xué)時我就站在教室門口目送每一個學(xué)生安全離校，和學(xué)生說一句注意安全，學(xué)生心里舒舒服服的，最后檢查門窗是否關(guān)好了，自己才最后一個離開。這就是我一天的生活，是我生活的主旋律。
三、給學(xué)生心理暗示，讓學(xué)生勇于承擔(dān)責(zé)任，培養(yǎng)責(zé)任意識。
現(xiàn)在的學(xué)生最最缺乏的就是責(zé)任意識，頭腦一沖動，就什么也不管不顧了，所以培養(yǎng)學(xué)生良好的責(zé)任意識非常重要。我對學(xué)生經(jīng)常說的一句話就是：你現(xiàn)在是中學(xué)生了，你長大了，你應(yīng)該對自己的行為負(fù)責(zé)，你應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)學(xué)生頭腦一沖動犯了錯誤時，給學(xué)生適度的懲罰是必要的，他會想到他理所當(dāng)然的得有批評或者處罰，理所當(dāng)然的、心甘情愿的接受批評或者處罰，因?yàn)樗缫呀?jīng)做好了心理準(zhǔn)備。學(xué)生受到這種心理暗示，給做好班級工作提供了有力保障。學(xué)生會在做某件事情之前想象做了的后果如何，會受到一些什么批評或者處罰，就能主動避免一些錯誤的發(fā)生。即使在犯錯之后受到批評或者處罰，他也會比較坦然的接受和面對，不會和老師產(chǎn)生敵對情緒。
四、關(guān)注班級的隱形人。
一個班級之內(nèi)總有這么幾個人：他們學(xué)習(xí)成績很差，也不喜歡學(xué)習(xí)，他們也不違反紀(jì)律，也不喜歡交往，總是默默無聞，以致于老師和學(xué)生都忘記了他們的存在。但是這些人的確不應(yīng)該忽視，因?yàn)樗麄円彩前嗉壍腵一員，也是集體的一分子。我總是有意識的和他們說上幾句話，過問一下他們的學(xué)習(xí)和生活，或者開一個小小的玩笑，讓他們感受到集體的溫暖，感受到老師的愛，感受到他們存在的價值，將來他們走上社會不會忘記老師，也許會銘記在心，也許會深深的感激你，也許會為你感動，因?yàn)檫@就是人，這就是孩子。我們都有如此的體會吧。
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教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇十二
分管學(xué)校裝備管理已經(jīng)有3年時間了，從陌生到熟悉，從無措到干練，3年我看到了自己的成長，也見證了學(xué)校裝備的現(xiàn)代化、完善化。我接手學(xué)校裝備管理后，我校已經(jīng)完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備都很完善，各班也均配備的現(xiàn)代化的電子白板，我要做的就是最大化的合理利用這些現(xiàn)有硬件條件，服務(wù)于學(xué)生。所以我認(rèn)為要重點(diǎn)抓學(xué)校裝備的“兩率”。所謂“兩率”指的是裝備的完好率和使用率。不管是教室，實(shí)驗(yàn)室，微機(jī)室，音樂室，美術(shù)室，舞蹈室還是圖書室，都應(yīng)該最大化的使用起來，并且及時進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)和補(bǔ)充更換。為了教育教學(xué)改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，在功能室教學(xué)成為培養(yǎng)學(xué)生實(shí)驗(yàn)技能、創(chuàng)新能力、科技素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)。而課改后的課程對多媒體教學(xué)提出了更新、更高的要求，對于學(xué)校裝備的使用率上，最先進(jìn)行要求的教師實(shí)驗(yàn)室和微機(jī)室，而如何強(qiáng)化管理，真正將各個功能室的管理工作納入制度化、規(guī)范化、服務(wù)化、信息化的科學(xué)管理體系，是每一位教師需要面臨的問題。與其他老師相比，我還只是一個新人，在此簡略的談?wù)勛约旱慕?jīng)驗(yàn)。
一、建立完善的規(guī)章制度, 充分發(fā)揮設(shè)備的使用效益。
財(cái)產(chǎn)的流失。注意節(jié)約，反對浪費(fèi)，各種實(shí)驗(yàn)藥品、用品要定量使用。
儀器設(shè)備是學(xué)校的固定資產(chǎn)，也是開展教學(xué)的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，各功能室及其設(shè)備不得以任何借口挪為他用，以免影響教學(xué)的正常開展。各類設(shè)備應(yīng)分門別類排放，設(shè)備應(yīng)分櫥分層定位存放，做到不擠壓、不堆放。各器材除易損易耗外，都應(yīng)有相應(yīng)的編號。對各種新購入的設(shè)備經(jīng)驗(yàn)收合格后編號人櫥，要將各類設(shè)備說明書交給學(xué)校的財(cái)產(chǎn)管理員以便以后查用。對各功能室的設(shè)備存放，應(yīng)遵循“科學(xué)、規(guī)范、合理、美觀、方便”的原則，并做好防塵、防潮、防銹、防腐蝕、防霉變、防變形等日常維護(hù)保養(yǎng)工作，使設(shè)備的性能經(jīng)常處于完好的可用狀態(tài)。這樣可減輕設(shè)備損耗的程度，延長使用壽命，是提高設(shè)備利用率的重要前提，也是教學(xué)開展的重要保障。
二、明確責(zé)任，實(shí)行規(guī)范的管理模式。
這幾年，特別對理、化、生實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行了調(diào)整，然后定員進(jìn)行分工管理，從儀器設(shè)備-實(shí)驗(yàn)開設(shè)-實(shí)驗(yàn)帳冊-實(shí)驗(yàn)資料-實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生等各項(xiàng)管理工作，做到了要求明確，責(zé)任落實(shí)。平時，實(shí)驗(yàn)室人員認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)儀器、藥品的過程性管理，嚴(yán)格履行貴重儀器的借用手續(xù)和危險(xiǎn)藥品的領(lǐng)用手續(xù)，對借用的器材做到了及時收回，對使用后的器材及時清潔，存放到位，使所有器材處于隨時可用狀態(tài)，對使用后的藥品及時歸放、整理，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止各種實(shí)驗(yàn)事故的發(fā)生，上化學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)生必須戴眼鏡，對有毒、有害藥品的使用反復(fù)強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范，指導(dǎo)學(xué)生做好實(shí)驗(yàn)。
實(shí)驗(yàn)注意用電安全，杜絕人身傷害事故。是進(jìn)出物理實(shí)驗(yàn)室的各 2
種儀器、藥品、材料，應(yīng)進(jìn)行登記造冊，建立檔案。應(yīng)建立固定資產(chǎn)、低值耐久和低值易耗品的帳冊，儀器借用使用歸還情況也必須登記在冊。這些帳目不但是實(shí)驗(yàn)室裝備情況的縮影，同時也反映一個學(xué)校實(shí)驗(yàn)的開展情況。每學(xué)期末應(yīng)對各種器材、藥品進(jìn)行一次清點(diǎn)，列出報(bào)廢、報(bào)損的清單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后消帳，使之一目了然，做到帳目清楚，帳物相符，帳帳相等。在物理實(shí)驗(yàn)室內(nèi)由于使用的儀器設(shè)備、操作過程的復(fù)雜性，致使其中隱藏著不安全的因素，如觸電、燃燒等，因此物理實(shí)驗(yàn)員應(yīng)始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的思想，把防護(hù)工作放在首位，定期檢查更新消防設(shè)施，檢查用電是否安全，檢查實(shí)驗(yàn)過程中是否存有安全隱患，并采取相應(yīng)防范措施。
三、加強(qiáng)檢查，重在落實(shí)。
把設(shè)備的完好率和使用率作為我們的一項(xiàng)日常工作，常抓不懈。 在“完好率”方面，要求學(xué)校各功能室管理規(guī)范，一是教學(xué)器具存放科學(xué)，做到帳面與實(shí)物相符、總帳與專用帳相符、柜簽與實(shí)物、專用帳相符；二是各項(xiàng)管理制度要落實(shí)，注重過程管理，即功能室管理制度、賠償制度、借用制度、實(shí)驗(yàn)通知單等制度健全，做到實(shí)物有登錄、使用有記載、借用有登記、損壞有賠償、不足有補(bǔ)充；三是儀器設(shè)備的使用說明書、保修單等科技資料的整體歸檔。通過一系列措施保證儀器設(shè)備的完好率。
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使用情況。
對于各個功能室的負(fù)責(zé)老師，做到每月開一次會，進(jìn)行一次對各功能室儀器設(shè)備使用情況的匯總，對損壞或丟失的儀器設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以及及時的修補(bǔ)引進(jìn)。要求做到：設(shè)備入庫有賬目，使用有登記、消耗有處理，損失要賠償，件件有交待，杜絕非玷常損失。做好各項(xiàng)記錄，要實(shí)事求是，不要弄虛作假。對編造記錄，應(yīng)付檢查者，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理。各功能室的管理工作要定期總結(jié)，一般期末有小結(jié)，年終（學(xué)年度）有總結(jié)。
總之，不管是學(xué)校的管理者，還是各功能室的負(fù)責(zé)老師，都應(yīng)在工作中不斷學(xué)習(xí)，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，在工作中培養(yǎng)技能，在工作中形成技巧，在工作中盡職盡責(zé)，多動腦筋，多想辦法，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮其在素質(zhì)教育中的特殊作用，更全面有效的培養(yǎng)學(xué)生，服務(wù)學(xué)生，為學(xué)校的教學(xué)工作作出更大的貢獻(xiàn)。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，近年來機(jī)電裝備公司不斷加快“走出去”步伐，積極參與市場招投標(biāo)。這意味著公司的所有產(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗(yàn)。“今天的質(zhì)量”就是“明天的市場”，只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足消費(fèi)者的需求，才有可能不斷的擴(kuò)大市場的份額，創(chuàng)造出更好的效益。
2011年，機(jī)電裝備公司通過了sio9000質(zhì)量體系的認(rèn)證，今年4月再次通過了環(huán)境、質(zhì)量、安全三管理體系的認(rèn)證審核。下面將公司在質(zhì)量管理方面的一些做法向集團(tuán)進(jìn)行匯報(bào)。
一、堅(jiān)持質(zhì)量為本
一步提高產(chǎn)品質(zhì)量，公司鼓勵員工積極開展多種形式的質(zhì)量管理活動，成立qc小組，每年組織召開qc成果發(fā)布會，鼓勵質(zhì)量管理人員參加全國注冊質(zhì)量工程師考試，同時設(shè)立優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品展示臺和劣質(zhì)產(chǎn)品曝光臺，進(jìn)一步提升了質(zhì)量管理水平。
二、施行卓越績效管理
2017年以來，公司以“構(gòu)建國內(nèi)一流的煤機(jī)裝備制造企業(yè)”為愿景，規(guī)范地導(dǎo)入了卓越績效管理模式。公司按照卓越績效評價模式的標(biāo)準(zhǔn)從領(lǐng)導(dǎo)決策、評價準(zhǔn)則培訓(xùn)、建立推進(jìn)組織、實(shí)態(tài)綜合診斷、撰寫組織概述、塑造模式建立模型、策劃與制定自我評價計(jì)劃、實(shí)施自我評價、制定并實(shí)施改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃、學(xué)習(xí)循環(huán)與質(zhì)量獎申報(bào)十個方面入手，積極導(dǎo)入實(shí)施，并在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，綜合分析宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、中觀行業(yè)發(fā)展、微觀市場需求、競爭態(tài)勢和內(nèi)部能力等因素，確定了公司的核心價值觀，制定了科學(xué)、先進(jìn)、可行的發(fā)展戰(zhàn)略、長短期績效目標(biāo)，識別并確定公司的競爭對手和標(biāo)桿，找出差距和不足，明確改進(jìn)目標(biāo)，建立了以人為本、高效的工作系統(tǒng)和績效考評改進(jìn)系統(tǒng)。
三、著力技術(shù)領(lǐng)先
科技創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。公司始終堅(jiān)持
將電氣化、信息化和自動化控制技術(shù)融入主導(dǎo)產(chǎn)品，液壓支架完善了薄煤層、大傾角、大仰俯采、放頂煤和端頭支架系列及其配套設(shè)備的技術(shù)工藝，完成了煤層高度7米以上的大采高綜采工作面設(shè)備的技術(shù)儲備及支架樣架試制，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。帶式輸送機(jī)和刮板輸送機(jī)產(chǎn)品不斷向智能化、長距離、大功率方向發(fā)展，完成了與刮板輸送機(jī)配套的轉(zhuǎn)載破碎機(jī)和自移機(jī)尾產(chǎn)品設(shè)計(jì)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈。與安徽理工大學(xué)合作建立產(chǎn)學(xué)研實(shí)訓(xùn)基地，同步開發(fā)礦用防爆電氣產(chǎn)品、綜采工作面安裝拆除設(shè)備等一系列新產(chǎn)品，橫向拓展業(yè)務(wù)范圍。在增強(qiáng)技術(shù)實(shí)力的同時，提升了產(chǎn)品的質(zhì)量水平。
四、聚焦品牌建設(shè)
品牌是提升企業(yè)核心競爭力的重要途徑。公司近年來不斷加大創(chuàng)牌投入，認(rèn)真制定品牌發(fā)展規(guī)劃，全力打造品牌的行業(yè)影響力，樹立安徽礦機(jī)品牌形象。公司擁有“擎宇”“皖星”“拓采”等產(chǎn)品品牌，其中，“擎宇”牌液壓支架、“皖星”牌膠帶輸送機(jī)和刮板輸送機(jī)為安徽省名牌產(chǎn)品。榮獲2012年度安徽省質(zhì)量獎、省卓越績效獎、2011年度市長質(zhì)量獎、市技術(shù)創(chuàng)新十佳企業(yè)。同時，公司運(yùn)用現(xiàn)代營銷手段提高品牌知名度，大力宣傳品牌內(nèi)涵，擴(kuò)大產(chǎn)品知名度，把產(chǎn)品和品牌優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢。
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教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇十三
富裕老窖酒業(yè)有限公司是2001年經(jīng)過產(chǎn)權(quán)制度改革而組建的民有民營股份制企業(yè)。隨著黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的建立，公司總工會也應(yīng)運(yùn)而生。工會主席由黨委副書記兼任，并進(jìn)入了公司董事會，參與公司的重大決策和管理，為在源頭上維護(hù)員工合法權(quán)益提供了保障。公司工會在基層設(shè)立了11個工會小組，494名員工都是工會會員，入會率100%。工會自成立以來，持續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開和民主管理，維護(hù)員工的合法權(quán)益。全面開展了企業(yè)集體合同協(xié)商工作，簽訂了員工集體合同、工資集體協(xié)商合同、酒類行業(yè)工資集體合同。為保障員工合法權(quán)益，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展做出了積極地貢獻(xiàn)。
一、積極推進(jìn)集體合同的簽訂
1、完善健全集體合同協(xié)商機(jī)制。
公司堅(jiān)持依法協(xié)商的原則，根據(jù)《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)的要求，制定了集體合同協(xié)商的實(shí)施辦法，建立了工資集體協(xié)商制度。每年召開一次工資集體協(xié)商會議，確保工資調(diào)整幅度與公司效益掛鉤，員工工資高于富?？h最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、嚴(yán)格集體合同協(xié)商過程。
公司工會認(rèn)真維護(hù)員工利益，依法有序開展了合同草擬、要約協(xié)商、文本形成、合同簽訂等程序。做到四個規(guī)范：一是程序規(guī)范。合同簽訂中充分發(fā)揮職代會監(jiān)督作用。合同文本經(jīng)過職代會通過、勞動部門審核、公示等環(huán)節(jié)。二是內(nèi)容規(guī)范。合同的內(nèi)容、條款，符合相關(guān)的法律法規(guī)。
三是責(zé)任規(guī)范。合同中明確勞企雙方享受的權(quán)力和承擔(dān)的義務(wù)、責(zé)任等要求。四是文本規(guī)范。合同內(nèi)容語言表述準(zhǔn)確、法律依據(jù)充分。
3、簽訂酒類行業(yè)工資集體合同。
2017年，在縣總工會的組織指導(dǎo)下，依據(jù)《富?？h行業(yè)性工資集體協(xié)商工作方案》、《富?？h酒類行業(yè)工資集體協(xié)商指導(dǎo)意見》的規(guī)定，與福星、大荒村、大秋酒業(yè)的員工代表積極協(xié)商，結(jié)合行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、市場環(huán)境變化等，擬定了《富?？h酒類行業(yè)工資集體協(xié)商合同（草案）》，按照工資集體協(xié)商程序，由四家企業(yè)職代會共同通過《酒類行業(yè)工資集體協(xié)商合同》。在縣總工會、人社局的組織下，富裕老窖工會及其它三家酒業(yè)公司工會分別與本公司簽訂了《富?？h酒類行業(yè)工資集體合同》。并報(bào)上級工會、人社部門備案。
二、認(rèn)真履行集體協(xié)商合同
1、集體合同履約良好，提高了員工工資標(biāo)準(zhǔn)。
自2017年簽訂工資集體合同以來，足額發(fā)放員工工資，不斷提高員工福利，有效地激發(fā)了員工節(jié)能增效、為企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性和主動性，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和員工工資逐年增加。未出現(xiàn)工資爭議及違反集體合同的行為。目前，企業(yè)最低工資為1760元，是縣人社部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2.1倍。
2、提高了員工福利待遇，實(shí)現(xiàn)職企雙贏。
假半天；每天為員工提供廉價的豐盛的午餐；每年免費(fèi)為員工檢查一次身體；各種節(jié)假日及時發(fā)放福利，并按國家規(guī)定放假，不能休息的員工，發(fā)放加班工資；每年用于慰問員工婚喪嫁娶、病難災(zāi)禍約5萬元，設(shè)立了助學(xué)、助殘等資金，幫助員工解決實(shí)際困難。
3、熱心公益，實(shí)現(xiàn)惠民一方。
富裕老窖通過建立綠色原料基地，與周邊農(nóng)戶簽訂種收合同，提供種子，免費(fèi)田間管理，帶給農(nóng)民科學(xué)種植科學(xué)管理的知識和方法，帶動農(nóng)民增收、農(nóng)村增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效，實(shí)現(xiàn)共同致富。每年安置殘疾人、退伍軍人4-8人，盡可能多地提供就業(yè)崗位，安置社會剩余勞動力，為地方穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。熱衷公益事業(yè)，先后為災(zāi)區(qū)、扶貧、助殘等社會救助100多萬元。2012年捐資15萬元建立“富裕老窖圓夢”助學(xué)基金，讓貧困孩子圓大學(xué)夢。
三、面臨的問題和挑戰(zhàn)
1、2012年以來，受“三公消費(fèi)”、酒駕等限令的影響，使白酒行業(yè)遭遇罕見寒冬，全面陷入低迷不振、市場萎縮的困局。公司工會工作遇到嚴(yán)重挑戰(zhàn)，既要帶領(lǐng)員工同心同德共度企業(yè)難關(guān)，又要加強(qiáng)對企業(yè)集體合同履約的監(jiān)督力度，維護(hù)好員工的合法權(quán)益。
2、“酒行業(yè)工資集體協(xié)商”工作是一個新課題，對這項(xiàng)工作的熟悉程度還不夠。需要在今后的工作中，不斷學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
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四、下步工作措施
1、加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，依法保障員工的利益。進(jìn)一步完善工資集體協(xié)商工作。
2、繼續(xù)健全工會組織，切實(shí)發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶和生力軍作用，發(fā)掘員工潛能，壯大企業(yè)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)勞企雙贏。
3、重點(diǎn)抓好“酒行業(yè)工資集體協(xié)商”工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷完善。
股份公司集體合同履行情況檢查小組：
首先，代表五公司對股份公司xx部長、任經(jīng)理，集團(tuán)公司張部長一行蒞臨檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎！現(xiàn)就五公司2017年度《集體合同》履行情況匯報(bào)如下：
一、人力資源及勞動合同管理
（一）生產(chǎn)經(jīng)營情況：截至2017年3季度末，公司年累完成生產(chǎn)任務(wù)18.85億元，占年度計(jì)劃31.5億元的60%；年度已完成新簽合同額59.94億元，為年度計(jì)劃50億元的120%，實(shí)現(xiàn)利潤274萬元。
（二）人力資源及勞動合同管理。
1、人員情況：五公司現(xiàn)有員工3433人（包括協(xié)議工436人，其中男2994人，女439人）。目前在崗員工2202人，其中管理層981人，作業(yè)層1221人；未在崗員工1231人，其中內(nèi)部退養(yǎng)22人，長病長傷30人，臨時息工待崗970人，其它不在崗人員209人。2017年辦理內(nèi)退職工4名，未辦理提前離崗。
2、員工合同管理情況：公司加強(qiáng)了員工合同的清理和簽訂工作，截止目前，已簽訂勞動合同3368人，其中新分配大中專畢業(yè)生新簽訂合同20人，勞務(wù)派遣生84人。有97人合同到期未續(xù)簽，合同簽訂率為98.1%。
（三）外協(xié)隊(duì)伍（人員）管理情況：公司目前在建項(xiàng)目32個，共使用外協(xié)隊(duì)伍48個，按照集團(tuán)公司《工程項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)》中對"勞務(wù)隊(duì)伍管理標(biāo)準(zhǔn)"和五公司的相關(guān)規(guī)定， 與外協(xié)隊(duì)伍簽訂施工合同或協(xié)議381份，截止到9月底共有農(nóng)民工2691人。
二、勞動報(bào)酬、工作時間及保險(xiǎn)福利
。
難職工再上崗工作，以徹底解決困難職工家庭貧困，今年以來共舉辦轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班3期，推薦待崗職工重新上崗105名。
（3）社會救助情況：公司在職工生活保障上拓展思路、"眼光向外"，加強(qiáng)與民政局、街道辦事處的工作聯(lián)系，積極為困難職工家庭爭取社會救助。目前，五公司累計(jì)已辦理低保304戶，享受人員508人，年享受國家最低生活保障費(fèi)183.44萬余元。此外，通過公司社區(qū)居委會的努力爭取，公司職工家屬參加城鎮(zhèn)居民、少年兒童醫(yī)療保險(xiǎn)5285人；參保社區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)1012人；申報(bào)城市居民廉租房24套,公租房14套；辦理再就業(yè)優(yōu)惠證11人。公司工會加強(qiáng)引導(dǎo)單位職工發(fā)揚(yáng)互助友愛精神，為大病或特困職工捐款活動，云桂鐵路項(xiàng)目部、甘青鐵路項(xiàng)目部及公司機(jī)關(guān)等單位先后為5名大病或特困職工捐款11.5萬余元，拓寬了救助渠道。
了為五公司新發(fā)展、新輝煌而努力奮斗的豪情壯志。來自五公司機(jī)關(guān)和基層的150名員工、30余名老領(lǐng)導(dǎo)及200余名職工家屬一同觀看了文藝演出。
（5）員工再上崗情況：近些年來，受國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)?？s減大環(huán)境影響，特別是今年，鐵路項(xiàng)目急劇萎縮，公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢嚴(yán)峻，息工待崗職工大幅度增加，通過多方努力，截止到2017年三季度，已經(jīng)安排在職工上崗173名，但息工待崗職工仍比去年同期上升了17.7%。為此，下一階段我們將密切關(guān)注待崗職工中的困難群體，轉(zhuǎn)移"三不讓"承諾幫扶重心，最大限度地幫助他們渡過難關(guān)。同時，努力在促進(jìn)困難職工再上崗。一是加強(qiáng)調(diào)查研究，把群眾呼聲及時反饋給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，引起各方高度重視并采取有力措施；二是積極呼吁、多方溝通，優(yōu)先推薦困難職工再上崗；三是加強(qiáng)培訓(xùn)，鼓勵職工自主創(chuàng)業(yè)，推動實(shí)現(xiàn)更加廣泛的就業(yè)渠道；四是做好思想工作，化解矛盾，努力維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定。
（6）職工住房情況：一直以來，公司對職工的'住房問題高度重視，在職工住房建設(shè)上給予了大力支持。為了改善職工住房條件及環(huán)境，近兩年來，除了加強(qiáng)原有小區(qū)環(huán)境配套設(shè)施建設(shè)外，還先后建設(shè)了路西綜合樓，解決無房職工170戶；正在建設(shè)的石壩河3、4號高層住宅樓，解決無房職工360戶。計(jì)劃在2017年開工建設(shè)石壩河1、2號高層住宅樓及高新綜合樓，計(jì)劃實(shí)施后將徹底改善長期以來職工住房緊張的局面。
三、勞動安全與衛(wèi)生
公司在建的云桂鐵路石林隧道、晉中南發(fā)鳩山隧道、寶蘭客專、蒙河鐵路、林拉公路等工程，均為集團(tuán)公司的重點(diǎn)項(xiàng)目，具有施工安全風(fēng)險(xiǎn)大、技術(shù)含量高、施工地質(zhì)條件差等特點(diǎn)，為確保安全生產(chǎn)和員工職業(yè)健康安全與衛(wèi)生，公司一方面抓好安全責(zé)任的落實(shí)；另一方面抓好施工技術(shù)管理對安全生產(chǎn)的支撐。同時，在各項(xiàng)目部設(shè)立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員178名，其中分包方群安員53人，基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。群安員共督促整改安全隱患、制止違章作業(yè)和報(bào)告安全隱患1650余項(xiàng)，提出安全生產(chǎn)建議230條；參加安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和檢查1265人/次。今年以來，安全工作基本處于受控狀態(tài)。
1、安全教育活動情況：一是按照公司安全生產(chǎn)管理制度，與新開工項(xiàng)目部簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書8份。二是安質(zhì)部在職代會上對88名與會代表進(jìn)行安全知識培訓(xùn)；今年1-10份組織公司安全管理人員參加住建廳和交通部"三類人員"安全考核培訓(xùn)，共有126人通過考試取得證書，組織群安員培訓(xùn)7期109人次；三是創(chuàng)新安全教育模式，提升了員工安全意識。由公司工會牽頭組織的職工安全演講賽已連續(xù)舉辦了六屆，今年我們把安全質(zhì)量工作會納入活動內(nèi)容，開展了包括安全質(zhì)量案例及群安工作培訓(xùn)、現(xiàn)場安全巡視、安全承諾簽名等7項(xiàng)內(nèi)容，把"安全生產(chǎn)月"活動推向了高-潮。同時，我們對10個具有代表性的安全事故案例進(jìn)行整理，繪制70余張漫畫，噴繪后在全公司10余個重點(diǎn)項(xiàng)目巡展，深受一線職工歡迎，并制作了安全漫畫撲克下發(fā)到班組，通過寓教于樂的方式對職工進(jìn)行安全教育。五是公司工會組織兩級職工代表，先后對云桂鐵路、甘青鐵路、寶蘭客專等9個項(xiàng)目進(jìn)行了安全巡視，發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患26項(xiàng)。
2、職業(yè)健康檢查情況：公司在施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中鐵一局職業(yè)健康、環(huán)境安全實(shí)施細(xì)則》等法規(guī)和制度，加強(qiáng)隧道、橋梁等作業(yè)過程的安全防護(hù)和職業(yè)病危害因素檢測。公司衛(wèi)檢所今年先后對寶蘭客專、甘青、合肥地鐵等5個項(xiàng)目的有毒、有害場所進(jìn)行了檢測，出具了檢測報(bào)告。同時，公司醫(yī)院為以上項(xiàng)目的1765名作業(yè)人員（其中包括外協(xié)勞務(wù)工1456人）進(jìn)行了常規(guī)體檢。
3、女職工特殊權(quán)益保護(hù)情況：按照《集體合同》及相關(guān)法律規(guī)定，公司對429名女職工進(jìn)行了婦科普查，查出患婦科疾病者56人。公司工會女工委在公司本部和各項(xiàng)目部進(jìn)行了《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的檢查，各單位在工作中能夠認(rèn)真履行女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)合同，女職工的特殊權(quán)益和合法利益得到了有效保護(hù)。
名職工持有效證件上崗，特殊工種持證上崗率達(dá)100%。
5、勞動保護(hù)情況：按照集團(tuán)公司規(guī)定，公司各單位按"四統(tǒng)一"的原則，為所有從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品，如工裝、安全帽等。同時為特種作業(yè)人員配備特種勞動防護(hù)用品，如安全帶、絕緣手套、防護(hù)面罩等。并按照使用期限定期發(fā)放。
教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇十四
眾所周知，駐站機(jī)電員是機(jī)電系統(tǒng)的最前線、最基層，在收費(fèi)工作中起著十分重要的作用。那么，作為一名機(jī)電員，如何做好機(jī)電工作，以下幾點(diǎn)是我從事機(jī)電工作3年來的最大感觸。
如果把收費(fèi)站比作一個社區(qū)的話，那我們機(jī)電員就是社會的醫(yī)生，而監(jiān)控中心則是大型醫(yī)院，而我們所服務(wù)的對象就是我們的收費(fèi)設(shè)備，作為一名社區(qū)醫(yī)生都會對社區(qū)每一位患者的所有情況都了如指掌，那我們機(jī)電員就要做到對所有的設(shè)備心中有數(shù)，哪臺設(shè)備出了什么狀況，怎樣解決都要有一個自己的思路。這就要求我們在平時的工作中要多看、多查，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，從而為收費(fèi)工作的開展做好基礎(chǔ)和保障。
作為設(shè)備的守護(hù)者，我們還要努力提高自己的“醫(yī)術(shù)”，遇到自己解決不了的問題，要在向上級救援的同時，盡量自己動手，自己研究，這樣才能印象深刻。個人以為刻苦鉆研各種書籍、資料可以提高我們的`“醫(yī)術(shù)”，但是各項(xiàng)實(shí)績操作對于我們提高“醫(yī)術(shù)”更為重要，“讀萬卷書，不如行萬里路”，我們要在讀書的同時結(jié)合各項(xiàng)實(shí)際案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識不足，更有針對性地去學(xué)習(xí)、研究，這樣才能更快更好的提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
做醫(yī)生最高的境界就是治“未”病，對于我們來說也就是防患于未然。這就要求我們要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，提前發(fā)現(xiàn)故障問題。在日常的設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)中，我們對設(shè)備各個部件的狀況了如指掌，這個部件的磨損情況大概能再用多長時間都要提前掌握，爭取做到及時準(zhǔn)備、及時更換、及時保養(yǎng)，做到所謂的治“未”病。
總結(jié)起來，我感覺作為一名基層機(jī)電員，我們在日常工作中要絕對細(xì)心和耐心，對待工作，在工作中努力提高自己的技術(shù)，為京滬的暢通工作盡自己最大的努力。
教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇一
求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一心，再創(chuàng)輝煌 ——在xxx教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流會上的匯報(bào)材料 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長、老師們：大家好！
非常感謝縣教育局給我們搭起這個交流經(jīng)驗(yàn)，傳遞信息，互相學(xué)習(xí)的平臺。已經(jīng)過去的2017學(xué)年，我校在縣教育局和酒房鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工，取得了一些成績。今天，在這里我沒有什么好的經(jīng)驗(yàn)供大家參考、學(xué)習(xí)，只是把我們開展工作的情況給各位進(jìn)行匯報(bào)，同時我還報(bào)著一顆虔誠的心向各所老大哥學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)。希望通過這次交流，學(xué)習(xí)借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，把我校辦成一所讓社會滿意，讓家長放心，讓學(xué)生成才的合格初級中學(xué)。下面我就把我校2017年度教學(xué)工作開展情況及2017年度工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、校長老師進(jìn)行匯報(bào)：
一、學(xué)校基本情況
我校是一所農(nóng)村初級中學(xué)，占地面積19314㎡，建筑面積5320㎡。（其中完好房150㎡，其他均為危房）。
共有16個教學(xué)班，在校學(xué)生929人。其中：七年級6個班，在校學(xué)生315人，八年級5個班，在校學(xué)生313人；九年級5個班，在校學(xué)生301人（含農(nóng)村綜合初中班一個，82人）。學(xué)?，F(xiàn)有教職工55人。
二、2017學(xué)年度教育教學(xué)工作開展情況及取得的主要成績
教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校的生命線，過去的一學(xué)年我校從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子到普通教師隨時都在思考提高教學(xué)質(zhì)量的辦法，努力探索一條適合我校實(shí)際的發(fā)展道路。通過大家的探討和思索，形成了一致的共識：只有上下一心，求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理和教研工作才能突破制約我校提高教學(xué)質(zhì)量的瓶頸。今天，在這里由于時間關(guān)系，我給各位匯報(bào)的主要是我校在抓九年級這個“亮點(diǎn)”上的一些做法：
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高教學(xué)質(zhì)量。
在這方面，我校采取的措施是從績效工資考核分配入手，把績效考核與教學(xué)實(shí)績考核掛鉤。按照上級教育主管部門關(guān)于績效考核的文件精神，我校結(jié)合實(shí)際制定了《酒房中學(xué)教職工績效工資考核實(shí)施辦法》。通過《辦法》的實(shí)施嚴(yán)肅了我校教職工的工作紀(jì)律，增強(qiáng)了教師的工作責(zé)任感。廣大教師外出辦事，需要請假時，均能夠做到不請不得，事情辦完后能夠及時返回學(xué)校上課的良好局面：基本杜絕了無辜缺曠、遲到、早退現(xiàn)象。從而為我校教學(xué)質(zhì)量的提高提供了時間上和紀(jì)律上的保障。
率，九年級教師在教導(dǎo)處和年級組長的帶領(lǐng)下，摸索出一套較好的復(fù)習(xí)備考方法。
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教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇二
要教好高中數(shù)學(xué)，首先要對新課標(biāo)和新教材有整體的把握和認(rèn)識，這樣才能將知識系統(tǒng)化，注意知識前后的聯(lián)系，形成知識框架；其次要了解學(xué)生的現(xiàn)狀和認(rèn)知結(jié)構(gòu)，了解學(xué)生此階段的知識水平，以便因材施教；還要處理好課堂教學(xué)中教師的教和學(xué)生的學(xué)的關(guān)系。課堂教學(xué)是實(shí)施高中新課程教學(xué)的主陣地，也是對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和素質(zhì)教育的主渠道。課堂教學(xué)不但要加強(qiáng)雙基而且要提高智力，發(fā)展學(xué)生的智力，而且要發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造力；不但要讓學(xué)生學(xué)會，而且要讓學(xué)生會學(xué)，特別是自學(xué)。尤其是在課堂上，不但要發(fā)展學(xué)生的智力因素，而且要提高學(xué)生在課堂45分鐘的學(xué)習(xí)效率，在有限的時間里，出色地完成教學(xué)任務(wù)。
一、要有明確的教學(xué)目標(biāo)
教學(xué)目標(biāo)分為三大領(lǐng)域，即認(rèn)知領(lǐng)域、情感領(lǐng)域和動作技能領(lǐng)域。因此，在備課時要圍繞這些目標(biāo)選擇教學(xué)的策略、方法和媒體，把內(nèi)容進(jìn)行必要的重組。備課時要依據(jù)教材，但又不拘泥于教材，靈活運(yùn)用教材。在數(shù)學(xué)教學(xué)中，要通過師生的共同努力，使學(xué)生在知識、能力、技能、心理、思想品德等方面達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
二、要能突出重點(diǎn)、化解難點(diǎn)
每一堂課都要有教學(xué)重點(diǎn)，而整堂的教學(xué)都是圍繞著教學(xué)重點(diǎn)來逐步展開的。為了讓學(xué)生明確本堂課的重點(diǎn)、難點(diǎn)，教師在上課開始時，可以在黑板的一角將這些內(nèi)容簡短地寫出來，以便引起學(xué)生的重視。講授重點(diǎn)內(nèi)容，是整堂課的教學(xué)高-潮。教師要通過聲音、手勢、板書等的變化或應(yīng)用模型、投影儀等直觀教具，刺激學(xué)生的大腦，使學(xué)生能夠興奮起來，適當(dāng)?shù)剡€可以插入與此類知識有關(guān)的笑話，對所學(xué)內(nèi)容在大腦中刻下強(qiáng)烈的印象，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生對新知識的接受能力。
三、要善于應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)手段
在新課標(biāo)和新教材的背景下，教師掌握現(xiàn)代化的多媒體教學(xué)手段顯得尤為重要和迫切?，F(xiàn)代化教學(xué)手段的顯著特點(diǎn)：一是能有效地增大每一堂課的課容量；二是減輕教師板書的工作量，使教師能有精力講深講透所舉例子，提高講解效率；三是直觀性強(qiáng)，容易激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性；四是有利于對整堂課所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行回顧和小結(jié)。在課堂教學(xué)結(jié)束時，教師引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)本堂課的內(nèi)容，學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。同時通過投影儀，同步地將內(nèi)容在瞬間躍然“幕”上，使學(xué)生進(jìn)一步理解和掌握本堂課的內(nèi)容。在課堂教學(xué)中，對于板演量大的內(nèi)容，如立體幾何中的一些幾何圖形、一些簡單但數(shù)量較多的小問答題、文字量較多應(yīng)用題，復(fù)習(xí)課中章節(jié)內(nèi)容的總結(jié)、選擇題的訓(xùn)練等等都可以借助于投影儀來完成?？赡艿脑挘虒W(xué)可以自編電腦課件，借助電腦來生動形象地展示所教內(nèi)容。如講授正弦曲線、余弦曲線的圖形、棱錐體積公式的推導(dǎo)過程都可以用電腦來演示。
四、根據(jù)具體內(nèi)容，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法
每一堂課都有規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和目標(biāo)要求。所謂“教學(xué)有法，但無定法”，教師要能隨著教學(xué)內(nèi)容的變化，教學(xué)對象的變化，教學(xué)設(shè)備的變化，靈活應(yīng)用教學(xué)方法。數(shù)學(xué)教學(xué)的方法很多，對于新授課，我們往往采用講授法來向?qū)W生傳授新知識。而在立體幾何中，我們還時常穿插演示法，來向?qū)W生展示幾何模型，或者驗(yàn)證幾何結(jié)論。如在教授立體幾何之前，要求學(xué)生每人用鉛絲做一個立方體的幾何模型，觀察其各條棱之間的相對位置關(guān)系，各條棱與正方體對角線之間、各個側(cè)面的對角線之間所形成的角度。這樣在講授空間兩條直線之間的位置關(guān)系時，就可以通過這些幾何模型，直觀地加以說明。此外，我們還可以結(jié)合課堂內(nèi)容，靈活采用談話、讀書指導(dǎo)、作業(yè)、練習(xí)等多種教學(xué)方法。在一堂課上，有時要同時使用多種教學(xué)方法。“教無定法，貴要得法”。只要能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，有助于學(xué)生思維能力的培養(yǎng)，有利于所學(xué)知識的掌握和運(yùn)用，都是好的教學(xué)方法。
五、關(guān)愛學(xué)生，及時鼓勵
高中新課程的宗旨是著眼于學(xué)生的發(fā)展。對學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)，要及時加以總結(jié)，適當(dāng)給予鼓勵，并處理好課堂的偶發(fā)事件，及時調(diào)整課堂教學(xué)。在教學(xué)過程中，教師要隨時了解學(xué)的對所講內(nèi)容的掌握情況。如在講完一個概念后，讓學(xué)生復(fù)述；講完一個例題后，將解答擦掉，請中等水平學(xué)生上臺板演。有時，對于基礎(chǔ)差的學(xué)生，可以對他們多提問，讓他們有較多的鍛煉機(jī)會，同時教師根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)，及時進(jìn)行鼓勵，培養(yǎng)他們的自信心，讓他們能熱愛數(shù)學(xué)，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。
六、充分發(fā)揮學(xué)生主體作用，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性
學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，教師要圍繞著學(xué)生展開教學(xué)。在教學(xué)過程中，自始至終讓學(xué)生唱
主角，使學(xué)生變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人，教師成為學(xué)習(xí)的領(lǐng)路人。 在一堂課中，教師盡量少講，讓學(xué)生多動手，動腦操作，剛畢業(yè)那會，每次上課，看到學(xué)生一道題目往往要思考很久才能探究出答案，我就有點(diǎn)心急，每次都忍不住在他們即將做出答案的時候?qū)⒎椒ǜ嬖V他們。這樣容易造成學(xué)生對老師的依賴，不利于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力和新方法的形成。學(xué)生的思維本身就是一個資源庫，學(xué)生往往會想出我意想不到的好方法來。
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教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好！
今天的交流，實(shí)際是我對化學(xué)教研組常態(tài)工作中的四個方面進(jìn)行總結(jié)，不談成績，只講做法，希望得到各位的指教。
一、合作共贏，和諧共進(jìn)
我們23位成員組成了一個溫馨和諧的大家庭。雖然來自家長、學(xué)生、工作、家庭方方面面的壓力也很大，但我們工作的環(huán)境是溫馨的，心靈是自由的。當(dāng)看到同事獲獎，大家祝賀、鼓勵與欣賞。當(dāng)遇到教育中的困惑，大家彼此傾訴，耐心傾聽，共求解決方法。當(dāng)身體不適，一句句問候，讓人頓覺心中溫暖。這種和諧并不是一團(tuán)和氣，而是“冷暖互知”，是一種真真切切地來自于人文的關(guān)懷。當(dāng)然，我們還在和諧中爭先，和諧中共進(jìn)。一個好的團(tuán)隊(duì)需要有一個共同的目標(biāo)，我們組已逐漸形成了共識，有一套“科學(xué)合理，井井有條，卓有成效”的工作方法，有一種“鍥而不舍，只爭朝夕，干凈利落”的敬業(yè)習(xí)慣，有一疊“卷面整潔，評改規(guī)范，訓(xùn)練合理”的學(xué)生作業(yè)，有一本“格式規(guī)范，重點(diǎn)突出，富有創(chuàng)意”的教案，有一方“秩序井然，節(jié)奏明快，活潑生動”的課堂環(huán)境，有一個“家長信任，學(xué)生尊重，同事歡迎”的教育口碑。大家在師德修養(yǎng)、教學(xué)常規(guī)等各方面互相感染，取長補(bǔ)短，共同奮進(jìn)。
化學(xué)組一個人的事也就是一個組的事；一個組的事也就是每個人的事，化學(xué)組的工作不是“一指禪”，而是虎虎生風(fēng)的一個拳。備課組長、教研組長是組長也不是組長，因?yàn)榇蠹叶际墙M長。就拿去年我去講課這件事來說，雖然看到的是我一個人在前方?jīng)_鋒陷陣，但身后卻有一個強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，有的準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)，有的制作道具，我的心里很溫暖、很踏實(shí)。
合作就能共贏，和諧才能共進(jìn)。
二、作風(fēng)踏實(shí)，做法實(shí)效
化學(xué)組一貫有著踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，教學(xué)上，每位老師都不花心，始終如一，勤勤懇懇，不遲到、不早退、不缺勤，更不缺位。我們還有一套實(shí)實(shí)在在提高教學(xué)成績的絕技，那就是聽話、真誠、用心、勤奮。我們組的老師都特別喜歡聽真話、聽對話，認(rèn)真按照“教學(xué)六認(rèn)真”做好、做實(shí)每個教學(xué)環(huán)節(jié)；我們組的老師都特別真誠，我們都一心為了學(xué)生、一心為了學(xué)校、一心提高成績、非常真誠，沒有虛假，總是把工作當(dāng)成雞肋，認(rèn)真咀嚼、細(xì)細(xì)品味；我們組的老師都特別用心，注重自己的一言一行，用自己的人格魅力吸引學(xué)生，挖掘化學(xué)學(xué)科的特點(diǎn)讓學(xué)生喜歡化學(xué)；我們組的老師都特別勤奮，同一節(jié)課不止一次備課，輔導(dǎo)學(xué)生不厭其煩，作業(yè)批改及時有效，作業(yè)評語中肯還有鼓勵。遍看高一到高三，化學(xué)組有多少這樣的老師，還用贅述？！
推開化學(xué)辦公室的門，總有化學(xué)老師研討的聲音，推開某地化學(xué)教學(xué)這扇門，總有我校的.贊美之聲。
三、課改不機(jī)械，創(chuàng)新無極限
地進(jìn)行了《電池》的研究性學(xué)習(xí)，這兩個教學(xué)活動已經(jīng)深深地烙在了每位老師的心里，讓他們潛意識地感受到了課改的實(shí)惠，即學(xué)生有濃厚的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)生的潛能在學(xué)習(xí)中被充分挖掘，老師的教變成了不教。那么我們的課堂何不進(jìn)行變革呢？不怕不變，就怕想變。我們還準(zhǔn)備進(jìn)行題為《藝術(shù)化學(xué)》、《食品化學(xué)》、《詩歌化學(xué)》、《醫(yī)藥化學(xué)》等課程的開發(fā)和實(shí)施。你的課堂還不想變嗎？我不相信！
當(dāng)然課改離不開創(chuàng)新，課堂創(chuàng)新無極限。在一次教研活動的時候，我作了題為《怎樣在課堂教學(xué)中營造學(xué)科魅力》的發(fā)言，其中我提到了課堂創(chuàng)新的觀點(diǎn)，比如，化學(xué)知識簡單化、化學(xué)知識生活化、化學(xué)手段經(jīng)濟(jì)化、情景設(shè)置情趣化、感性化學(xué)嫵媚化、動感化學(xué)邏輯化、呆板化學(xué)文學(xué)化、理性化學(xué)浪漫化等。
一樣的內(nèi)容不一樣的教法，一定就有截然不同的效果。
4、評課就是批課，培新就要推新
化學(xué)組有個非常好的傳統(tǒng)，評課就是批課。不論課是誰講，老師有情評課無情，聽課的老師都要評課，評課總是不留任何情面，這樣對講課的和聽課的都有極大的提高。記得我在講內(nèi)蒙的課的時候，我自己先選了一節(jié)課試講了一下，聽課的幾乎是整個教研組，課后大家挑毛病、說缺點(diǎn)，結(jié)果是課無完膚，最終還是換成了下一節(jié)的內(nèi)容。同樣，在青年教師講各種課之前試講的時候，大家都去聽課，聽完以后照批不誤。我想經(jīng)歷過的老師都會記憶猶新，當(dāng)然成長也會節(jié)節(jié)攀升。
培養(yǎng)青年教師，不能局限于在校內(nèi)講講課，培新就要推新。比如，備課主講、作業(yè)選題、練習(xí)找題、復(fù)習(xí)出題、教研主講、外出講課、外出說課都盡量推薦青年教師，給他們壓擔(dān)子、找茬子、出難題。我們的教研活動很多都是老教師在幕后指導(dǎo)，青年教師在臺前演出，給他們充分的機(jī)會和時間去鍛煉。有一次某老師要講一節(jié)課，我給出了一個難題，讓她講一節(jié)活動創(chuàng)新課《原電池的回收利用》，這節(jié)課在課本上是不存在的，需要自編自導(dǎo)，她準(zhǔn)備了好長時間，包括課的設(shè)計(jì)、材料的準(zhǔn)備等。我認(rèn)為自從這節(jié)課以后，某老師對課堂的駕馭，對教材的處理等方面有了非常大的提高?，F(xiàn)在，xx-x、xx-x和xx-x正在將高中化學(xué)課進(jìn)行分類，并給每一種課型編排出符合新課改的教學(xué)模式。
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以上是化學(xué)組工作中的點(diǎn)滴，過去的已經(jīng)過去，未來等待著開創(chuàng)，我們組將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以更新的面貌投入到新世紀(jì)人才培養(yǎng)的偉大事業(yè)中去。相信在校領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與支持下，在全體組員的共同努力下，我們將建設(shè)一支思想作風(fēng)好、積極課改、教學(xué)基本功扎實(shí)，具有現(xiàn)代教育思想的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。加強(qiáng)課程研究和實(shí)踐，推進(jìn)學(xué)科整體改革，使教學(xué)質(zhì)量再上新臺階，教科研水平再上新高度，創(chuàng)造出新的教育教學(xué)成績。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好！
今天的交流，實(shí)際是我對化學(xué)教研組常態(tài)工作中的四個方面進(jìn)行總結(jié)，不談成績，只講做法，希望得到各位的指教。
一、合作共贏，和諧共進(jìn)
我們11位成員組成了一個溫馨和諧的大家庭。雖然來自家長、學(xué)生、工作、家庭方方面面的壓力也很大，但我們工作的環(huán)境是溫馨的，心靈是自由的。當(dāng)看到同事獲獎，大家祝賀、鼓勵與欣賞。當(dāng)遇到教育中的困惑，大家彼此傾訴，耐心傾聽，共求解決方法。當(dāng)身體不適，一句句問候，讓人頓覺心中溫暖。這種和諧并不是一團(tuán)和氣，而是“冷暖互知”，是一種真真切切地來自于人文的關(guān)懷。當(dāng)然，我們還在和諧中爭先，和諧中共進(jìn)。一個好的團(tuán)隊(duì)需要有一個共同的目標(biāo)，我們組已逐漸形成了共識，有一套“科學(xué)合理，井井有條，卓有成效”的工作方法，有一種“鍥而不舍，只爭朝夕，干凈利落”的敬業(yè)習(xí)慣，有一疊“卷面整潔，評改規(guī)范，訓(xùn)練合理”的學(xué)生作業(yè)，有一本“格式規(guī)范，重點(diǎn)突出，富有創(chuàng)意”的教學(xué)案，有一方“秩序井然，節(jié)奏明快，活潑生動”的課堂環(huán)境，有一個“家長信任，學(xué)生尊重，同事歡迎”的教育口碑。大家在師德修養(yǎng)、教學(xué)常規(guī)等各方面互相感染，取長補(bǔ)短，共同奮進(jìn)。
卻有一個強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，大家把自己多年積累的經(jīng)驗(yàn)傾囊相受，有的準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)，有的制作道具，我們的心里很溫暖、很踏實(shí)…。
合作就能共贏，和諧才能共進(jìn)。
二、作風(fēng)踏實(shí)，做法實(shí)效
化學(xué)組在金組長在帶領(lǐng)下形成了踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，教學(xué)上，每位老師都始終如一，勤勤懇懇，不遲到、不早退、不缺勤，更不缺位。我們還有一套實(shí)實(shí)在在提高教學(xué)成績的絕技，那就是聽話、真誠、用心、勤奮。我們組的老師都特別喜歡聽真話、聽對話，認(rèn)真按照“教學(xué)六認(rèn)真”做好、做實(shí)每個教學(xué)環(huán)節(jié)；我們組的老師都特別真誠，我們都一心為了學(xué)生、一心為了學(xué)校、一心提高成績、非常真誠，沒有虛假；我們組的老師都特別用心，注重自己的一言一行，用自己的人格魅力吸引學(xué)生，挖掘化學(xué)學(xué)科的特點(diǎn)讓學(xué)生喜歡化學(xué)；我們組的老師都特別勤奮，同一節(jié)課不止一次備課，輔導(dǎo)學(xué)生不厭其煩，作業(yè)批改及時有效，作業(yè)評語中肯還有鼓勵。
三、課改不機(jī)械，創(chuàng)新無極限
課程改革就在我們身邊，我們卻與課改離心離德，老師太固執(zhí)？還是課改不招人喜歡？我認(rèn)為化學(xué)組課改不機(jī)械，俘人之身應(yīng)先服人之心，我們的課改是從課堂外圍悄無聲息地進(jìn)行的，我們的課改是從一次次教研活動和備課活動潛移默化地進(jìn)行的。我們組在凌敏老師的辛勤工作和努力下編制了一套適合我校教情、學(xué)情的導(dǎo)學(xué)案。
當(dāng)然課改離不開創(chuàng)新，課堂創(chuàng)新無極限。我們組也在申報(bào)《怎樣在課堂教學(xué)中營造學(xué)科魅力》教科研課題。目前已有一些個人觀點(diǎn)比如，化學(xué)知識簡單化、化學(xué)知識生活化、化學(xué)手段經(jīng)濟(jì)化、情景設(shè)置情趣化、感性化學(xué)嫵媚化、動感化學(xué)邏輯化、呆板化學(xué)文學(xué)化、理性化學(xué)浪漫化等。
一樣的內(nèi)容不一樣的教法，一定就有截然不同的效果。
四、評課就是批課，培新就要推新
化學(xué)組有個非常好的傳統(tǒng)，評課就是批課。不論課是誰講，老師有情評課無情，聽課的老師都要評課，評課總是不留任何情面，這樣對講課的和聽課的都有極大的提高。在青年教師講各種課之前試講的時候，大家都去聽課，聽完以后照批不誤。我想經(jīng)歷過的老師都會記憶猶新，當(dāng)然成長也會節(jié)節(jié)攀升。
培養(yǎng)青年教師，不能局限于在校內(nèi)講講課，培新就要推新。比如，備課主講、作業(yè)選題、練習(xí)找題、復(fù)習(xí)出題、教研主講、外出講課、外出說課都盡量推薦青年教師，給他們壓擔(dān)子、找茬子、出難題。我們的教研活動很多都是老教師在幕后指導(dǎo)，青年教師在臺前演出，給他們充分的機(jī)會和時間去鍛煉。
以上是化學(xué)組工作中的點(diǎn)滴，過去的已經(jīng)過去，未來等待著開創(chuàng)，我們組將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以更新的面貌投入到新世紀(jì)人才培養(yǎng)的偉大事業(yè)中去。相信在校領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與支持下，在全體組員的共同努力下，我們將建設(shè)一支思想作風(fēng)好、積極課改、教學(xué)基本功扎實(shí)，具有現(xiàn)代教育思想的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。加強(qiáng)課程研究和實(shí)踐，推進(jìn)學(xué)科整體改革，使教學(xué)質(zhì)量再上新臺階，教科研水平再上新高度，創(chuàng)造出新的教育教學(xué)成績。
教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇四
土右旗以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、切實(shí)提升教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，根據(jù)自治區(qū)教育廳、包頭市教育局關(guān)于師訓(xùn)工作的有關(guān)要求，按照《土右旗2017—2012年中小學(xué)教師培訓(xùn)工作實(shí)施方案》的安排部署，從2017年至2011年，利用寒、暑假開展了大規(guī)模教師培訓(xùn)活動。培訓(xùn)活動發(fā)出創(chuàng)新的聲音，張開覆蓋的網(wǎng)絡(luò)，落下嚴(yán)格管理制度的重錘，形成了科學(xué)完善的教師培訓(xùn)格局，走出了教師培訓(xùn)缺乏良方的困境。
領(lǐng)導(dǎo)重視 精心組織
經(jīng)濟(jì)發(fā)展，教育先行。土右旗旗委、政府把教育放在優(yōu)先發(fā)展的突出位置，以優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)、更新教師理念、提升教師素質(zhì)為抓手，著力推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，把“提升教師隊(duì)伍素質(zhì)”納入教育局工作的重要議程。2017年土右旗以內(nèi)蒙古自治區(qū)2017——2012年新一周期中小學(xué)教師培訓(xùn)為契機(jī)，全面啟動了新一周期中小學(xué)教師培訓(xùn)。先后開辦了校長（環(huán)節(jié)干部）培訓(xùn)班、班主任培訓(xùn)班、德育工作者培訓(xùn)班、中小學(xué)各學(xué)科教師培訓(xùn)班、骨干教師培訓(xùn)班、教研組長培訓(xùn)班、教育技術(shù)能力培訓(xùn)班、團(tuán)隊(duì)干部培訓(xùn)班、幼兒園教師培訓(xùn)班、新教師崗前培訓(xùn)班、特崗教師培訓(xùn)班等班級類型，累計(jì)培訓(xùn)教師10891人次，基本實(shí)現(xiàn)了自治區(qū)教育廳提出的 “全員覆蓋、所有學(xué)科覆蓋、各個領(lǐng)域覆蓋”培訓(xùn)目標(biāo)。
旗，對土右旗教師培訓(xùn)工作作了具體指導(dǎo)。二是旗教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以教育局局長、黨委書記為組長、教育局各副局長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織領(lǐng)導(dǎo)教師培訓(xùn)各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，以教培中心主要負(fù)責(zé)人為主任，具體負(fù)責(zé)各學(xué)科教師聘任、班主任安排、課程安排、班級管理、學(xué)員的生活安排及教學(xué)服務(wù)等工作。每次培訓(xùn)前，教育局主要領(lǐng)導(dǎo)都要主持召開局務(wù)擴(kuò)大會議，就培訓(xùn)的目的、內(nèi)容、對象以及培訓(xùn)的班級類型、規(guī)模、師資等情況進(jìn)行專門研究和部署，確立培訓(xùn)的方向和目標(biāo)。與此同時，旗教育局加大經(jīng)費(fèi)投入，為參培教師每人每批次補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi)100元，三年累計(jì)投入經(jīng)費(fèi)45萬余元。每期次按參訓(xùn)人數(shù)的10%評選優(yōu)秀學(xué)員，由教育局頒發(fā)榮譽(yù)證書，極大地調(diào)動了廣大參培教師的積極性。三是旗教培中心每年四月份、九月份定時深入全旗各中小學(xué)校就“如何增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)”專題，或召開各中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)座談會、或問卷調(diào)查，對每次中小學(xué)教師培訓(xùn)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，共收回“問卷調(diào)查表”1085份，采納合理化建議28條，為培訓(xùn)教師制定計(jì)劃作了充分準(zhǔn)備。四是各中小學(xué)校積極配合，精心安排，認(rèn)真組織參培教師網(wǎng)上報(bào)名，同時制定措施，把教師是否參加培訓(xùn)與年度評先評優(yōu)、職稱評聘、績效工資等掛鉤，確保參培教師能夠按時全部到位。真正實(shí)現(xiàn)了教育局、教培中心、基層學(xué)校齊抓共管 “三位一體”的教師培訓(xùn)管理格局。
選聘名師 豐富內(nèi)容
教師的授課教師，建立了《土右旗教師培訓(xùn)外聘教師基本信息》檔案，先后聘請了自治區(qū)教育廳普教處副處長曹軼明教授，泰山名師、民主式教學(xué)理論創(chuàng)立者吳啟興同志，包頭市首批名校長趙嘉奇同志， “魏書生教育現(xiàn)象研究專家”楊一仁同志，包鋼一中市級學(xué)科帶頭人、內(nèi)師大研究生導(dǎo)師路鳳林教授，昆區(qū)教研室“自治區(qū)教育廳指定教師培訓(xùn)專家”梁淑靜老師，包鋼三小自治區(qū)級骨干教師、市級名師葉霞老師等28名區(qū)內(nèi)外專家、教授，確保教師培訓(xùn)突出針對性、有效性。在聘請外地專家、教授的同時，我們也注重本地師訓(xùn)人才的培養(yǎng)。通過在全旗中小學(xué)教師中篩選，選聘土右旗國家級優(yōu)秀教師石皇冠老師，土右旗國家級優(yōu)秀教師、自治區(qū)優(yōu)秀學(xué)科帶頭人任海燕老師，土右旗自治區(qū)級教學(xué)能手周紅霞老師，包頭市優(yōu)秀教師、民一長黃桂梅同志，土右旗自治區(qū)級骨干教師、土右旗首屆名師、旗級學(xué)科帶頭人孟彩霞老師等5名教師為我旗教師培訓(xùn)兼職教師。他們不但承擔(dān)我旗的培訓(xùn)授課任務(wù)，同時還受聘于九原區(qū)、達(dá)茂旗去講課，在實(shí)踐中鍛煉，在鍛煉中成長，已成為我旗師訓(xùn)工作的主力軍。
《中小學(xué)教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生活的改善和慈善事業(yè)的興起，全社會參與慈善事業(yè)的責(zé)任感和慈善理念也逐步增加。近年來，我們在工作實(shí)踐中深深地體會到，從中央到地方對慈善事業(yè)愈來愈重視，慈善事業(yè)已經(jīng)成為社會保障體系的重要一部分，真正發(fā)揮了政府救助拾遺補(bǔ)缺的作用。下面我根據(jù)大會安排，講一講我鎮(zhèn)的慈善工作，不足之處，請批評指正。
一、基本情況
我鎮(zhèn)慈善志愿者分會是2017年11月26日成立的。半年來，在縣慈善協(xié)會的指導(dǎo)幫助下，我鎮(zhèn)全面貫徹“三個代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照安老助孤、扶貧濟(jì)困的宗旨，組織開展了多種形式的慈善救助活動。截止目前，共募集善款15350元，發(fā)放救助款近xx元，以實(shí)際行動為困難群眾解除了后顧之憂，促進(jìn)了我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和精神文明建設(shè)。
的文明進(jìn)步方面，具有極其重要的作用。于是，我鎮(zhèn)決定發(fā)起成立名州鎮(zhèn)慈善分會，組織有關(guān)人員進(jìn)行了精心籌備。一是向上級有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人宣傳建立慈善組織的重要性和緊迫性。在主要負(fù)責(zé)同志有了印象的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了更加深入的宣傳。二是慈善志愿者招募。由于宣傳發(fā)動工作做得比較好，在較短時間內(nèi)，我鎮(zhèn)共招募慈善工作募志愿者170名，并成立了社區(qū)慈善志愿者服務(wù)隊(duì)。各項(xiàng)籌備工作就緒之后，2017年11月26日，召開了慈善志愿者分會成立大會，它預(yù)示著我鎮(zhèn)志愿者服務(wù)事業(yè)進(jìn)入了一個全新的發(fā)展階段。自此，名州鎮(zhèn)慈善志愿者分會正式開始運(yùn)行。
二、具體做法及成效
要組織好、開展好慈善志愿者活動，我們的工作能否抓緊抓好是關(guān)鍵。我們的具體做法是：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府著眼于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的大局，高度重視慈善工作，把發(fā)展慈善事業(yè)列入議事日程，從組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員、經(jīng)費(fèi)安排、慈善活動開展及政策上支持慈善工作。指導(dǎo)和幫助慈善志愿者分會加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，堅(jiān)持公開、公平辦事，以取信于民，贏得社會支持。鼓勵和引導(dǎo)社會各界人士參與慈善志愿者活動，促進(jìn)慈善志愿者活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
（二）堅(jiān)持“三個結(jié)合”，創(chuàng)慈善志愿者行動內(nèi)容和載?
體
1、與日常工作相結(jié)合
慈善作為一項(xiàng)持之以恒的工作，必須與日常工作緊密結(jié)合，在日常工作中體現(xiàn)。我們的計(jì)劃生育、司法調(diào)解、信訪維穩(wěn)等工作都要采取走出去的方式，這就為我們慈善志愿者分會的工作開展提供了便利機(jī)會。
比如說計(jì)劃生育工作，計(jì)劃生育的春秋季人口清查，也可以是對轄區(qū)內(nèi)需要幫助的貧困人口一次摸底，底子清了，我們就知道需要幫助些什么人，需要幫助到什么程度。還有民政的救助人口、低保戶、廉租房戶，這些人群里的大部分人都是需要我們?nèi)リP(guān)心的。
通過各項(xiàng)工作獲取的信息，我們可以了解我們的慈善志愿者分會服務(wù)的對象和地點(diǎn)。今年過年前后，不大不小的下了幾場雪，給老年人出行造成了一定困難，我們通過日常工作的得知東街白家溝處老年人較為集中，于是我們的慈善志愿者就對白家溝巷道進(jìn)行了積雪清理，方便了群眾出行。
從10年開始，我們把慈善救助政策與計(jì)劃生育政策相銜接，在扶貧濟(jì)困、救災(zāi)救孤、助醫(yī)助學(xué)等方面積極向計(jì)劃生育家庭傾斜，并面向計(jì)生家庭開展了“陽光助困”、“陽光助學(xué)”等系列救助工程，向計(jì)生家庭發(fā)放慈善資金4000多元，以此帶動婚育新風(fēng)進(jìn)萬家，推進(jìn)整個社會移風(fēng)易俗、和諧發(fā)展。
2、與老弱病殘服務(wù)相結(jié)合
在去年的人口普查中，我們發(fā)現(xiàn)轄區(qū)老、弱、病、殘人士普遍存在行動不便、家庭困難需要照顧等諸多問題。 為此，根據(jù)實(shí)際情況，我們把對老弱病殘進(jìn)行簡單的民政救助向縱深延伸，使社區(qū)服務(wù)更加貼近群眾，在居民中形成愛老、幫弱、扶殘的良好社會風(fēng)氣。為此，鎮(zhèn)上指導(dǎo)轄區(qū)5個社區(qū)相繼成立了“社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)”。
社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)結(jié)合社區(qū)實(shí)際，從去年12月初開始，各自采取相應(yīng)的工作方法，主動為弱勢家庭提供義務(wù)服務(wù)，爭取讓孤者不孤、空巢不空、老有所養(yǎng)、難有所幫，盡量幫助老、弱、病、殘享受和諧社會的發(fā)展成果。
建立組織，實(shí)現(xiàn)群眾為群眾服務(wù)。在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，各社區(qū)廣泛動員思想覺悟高、富有愛心的居民、社區(qū)干部、大學(xué)生村官、公益性崗位及低保人員參與到社區(qū)服務(wù)組織中，在此基礎(chǔ)上經(jīng)過篩選成立社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)，服務(wù)隊(duì)下設(shè)若干幫扶小組，每組8～10人，對口服務(wù)老、弱、病、殘人士。在建立起服務(wù)組織的同時，義務(wù)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員也一起確定，并延伸至每個樓棟，使義務(wù)服務(wù)隊(duì)能準(zhǔn)確掌握老、弱、病、殘人士的情況，便于主動服務(wù)。
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教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇六
在全xx市轟轟烈烈開展課改高-潮的東風(fēng)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)尤其是焦主任的大力指導(dǎo)、幫助培養(yǎng)下，我潛下心來專心搞課改。并不斷聆聽學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的教誨和指導(dǎo)。終于在課改方面有所突破和收獲。在此衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和指導(dǎo)。下面我把我的一些不成熟的做法和
心得體會
給大家匯報(bào)一下。懇請批評指正。
一、堅(jiān)定課改理念，大膽嘗試創(chuàng)新。
我自從去了山東杜郎口
學(xué)習(xí)
考察以后。我就感覺人家的教法確實(shí)值得學(xué)習(xí)推廣，從那時起我就堅(jiān)定了課改的信念?？嘤跊]有好的課改東風(fēng)。因?yàn)槲艺J(rèn)為那不是一個人能夠辦到的，那需要有一個好的大環(huán)境去支撐才能進(jìn)行的下去?；貋聿痪梦覀兘K于迎來了全林州市的課改高-潮。在全林州市的課改高-潮下，我們中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和本校的領(lǐng)導(dǎo)也大膽嘗試，積極推廣，不斷創(chuàng)新。在這種好的大環(huán)境下，我也積極探索，把從山東杜郎口學(xué)習(xí)考察后的課改理念和想法，在教學(xué)實(shí)踐中不斷嘗試、推廣、改革創(chuàng)新。反復(fù)嘗試，反復(fù)改革創(chuàng)新。終于取得了一定的成效。我上學(xué)期所教5個
班級
成績
優(yōu)異。其中全鎮(zhèn)第一名和第二名都被我教的班級斬獲。
二、問題教學(xué)，層層深入，堂堂達(dá)標(biāo)。
行鞏固記憶，鞏固記憶后讓學(xué)生充滿自信的再進(jìn)行展示自我。以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和興趣。真正實(shí)現(xiàn)我的課堂我做主，我展示我精彩的效果。學(xué)生充滿自信的展示后，進(jìn)行當(dāng)堂檢測。讓學(xué)生的學(xué)習(xí)達(dá)到堂堂清、日日清、周周清、課課清。達(dá)到學(xué)到哪里會到哪里。最大限度的提高課堂45分鐘的授課效果。最后讓學(xué)生談收獲、談體會、談感悟。以培養(yǎng)學(xué)生形成正確的人生觀、價值觀和世界觀。
三、課改管理并重，并駕齊驅(qū)，相得益彰。
光有課改沒有好的管理，我認(rèn)為也是很難取得實(shí)質(zhì)性的成效。在課改的同時，我也在管理上進(jìn)行創(chuàng)新性的改革。我讓管理為課改保駕護(hù)航，讓管理為課改插上騰飛的翅膀。我受中國公民被人民幣調(diào)動的積極性哪么大的啟發(fā)。我在山東積分制度的基礎(chǔ)上又加上了我所發(fā)明的學(xué)生幣制度。讓積分調(diào)動一部分學(xué)生，又讓學(xué)生幣制度調(diào)動管理全體學(xué)生。學(xué)生幣的單位就是題。一張紙的知識是10道題。
總之，我潛心課改，創(chuàng)新管理，兩手抓，兩手都不放松。在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)知識的同時，我放下架子去深入學(xué)生的心中，做學(xué)生的`朋友，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和興趣。指導(dǎo)學(xué)生采用高效的學(xué)習(xí)方法去進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓學(xué)生掌握知識的同時形成正確的人生觀、價值觀和世界觀。不僅讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，更重要的是讓學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會
生活
。最終得到真正提高學(xué)生綜合素質(zhì)的效果。
最后，在此衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和指導(dǎo)， 懇請批評指正。
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師：
大家好！
首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，能給我這樣一個機(jī)會和大家一起交流，我深感榮幸！下面就08年下半年以來，我在課改實(shí)踐中的一些做法與大家一起進(jìn)行交流，不足之處敬請各位批評。
一、 教師觀念的更新——播種陽光，
愛
心滋潤，加強(qiáng)
心靈
對話。
推行課改，首先要更新觀念，穿新鞋走老路是行不通的。課改必須要加強(qiáng)老師與學(xué)生的心靈對話，要在學(xué)生心中播種下陽光的種子，并用愛心去滋潤它，努力給他們創(chuàng)設(shè)出一個民主和諧的對話氛圍，用愛感動他們，用心聆聽他們的心聲，這樣才能激發(fā)學(xué)生的好奇心，求知欲，才能充分發(fā)揮學(xué)生的主觀意識和創(chuàng)新精神，才能使學(xué)生置身于快樂之中，讓學(xué)生在快樂中成長！
二、 教師能力的提高——以人為本，著眼課堂，確保課改的推進(jìn)。
成。
（二）、教學(xué)研討。在課改中，我們更注重學(xué)科教學(xué)研究，尊重權(quán)威而不盲從，課堂創(chuàng)新卻不浮于形式，緊緊抓住學(xué)科本質(zhì)，鼓勵教師發(fā)表自己的見解，形成自己的思想。我們改變了原來的做法，從第一次試教開始，所有教師全程參與，人人發(fā)表聽課感受和教學(xué)建議，主任、校長幫助提升。在一次次磨課的過程中，通過教師的直接感受和實(shí)踐，將課改理論一步步轉(zhuǎn)變?yōu)榭刹僮鞯慕虒W(xué)形為。
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教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇七
在學(xué)校黨建工作中，我校黨總支立足黨員教師的職業(yè)特點(diǎn)，著眼打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍。黨支部通過開展“師德建設(shè)”、“業(yè)務(wù)練兵”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐”活動，理清發(fā)展思路，以鑄就師生幸福人生為目標(biāo)，樹立科學(xué)的教育價值觀，堅(jiān)持走科學(xué)發(fā)展之路，為教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。
一、開展“師德建設(shè)”活動，提高黨員教師師德水平。
“立師德、鑄師魂”是學(xué)校對每一名教師的要求，而黨員教師更是要在“師德”上做楷模，牢記自己是“引航”人。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。在開展“師德建設(shè)”活動中，黨支部帶領(lǐng)全體黨員開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動，形成規(guī)范的學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)內(nèi)容上以黨的各類理論知識、黨的十九大精神、新《黨章》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等為主，結(jié)合教育。
教學(xué)。
實(shí)踐，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)。
心得體會。
二是建章立制，規(guī)范管理實(shí)施《中小學(xué)師德要求及考核細(xì)則》，樹立他們的“引航”意識三是兌現(xiàn)承諾，接受監(jiān)督開展黨員教師承諾簽名活動，公開承諾內(nèi)容，廣泛接受群眾監(jiān)督積極開展民主評議黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨員教師活動，征集對學(xué)校黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員教師的意見和建議四是樹立典型，榜樣激勵每年教師節(jié)前開展“師德標(biāo)兵”“師德先進(jìn)個人”評選活動，以榜樣的力量教育全體教師。
二、開展“業(yè)務(wù)練兵”活動，提高黨員教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在全體教師中開展形式多樣的教學(xué)活動，提高廣大教師尤其是黨員教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，通過黨員教師的引領(lǐng)形成教師成長梯隊(duì)。一是開展“師徒結(jié)對”活動。黨員骨干教師每人帶一名青年教師作為徒弟，指導(dǎo)其對新課程理念的學(xué)習(xí)與研究，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念，大膽進(jìn)行新課程改革。特別是在打造高效課堂活動中，黨員教師率先上公開課，帶頭參加教研活動，青年黨員教師主動學(xué)習(xí)，盡快成為教育教學(xué)骨干。二是開展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合校本培訓(xùn)，積極鼓勵優(yōu)秀的黨員教師給全體教師作教育教學(xué)業(yè)務(wù)講座。三是黨員率先自我反思。攝制黨員骨干教師的課堂教學(xué)實(shí)錄，并組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)評議，認(rèn)真。
總結(jié)。
與反思，不斷糾正黨員教師的教學(xué)行為，在自我審視中提高自己。努力提高課堂教學(xué)效益。
三、
開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，增強(qiáng)黨組織凝聚力和向心力。
堅(jiān)持以“創(chuàng)建人民滿意學(xué)?！睘槟繕?biāo)，開展卓有成效的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，增強(qiáng)學(xué)校黨組織的凝聚力和向心力。一是本著以人為本、民主集中的原則，學(xué)校重大決策首先由黨總支組織全體黨員進(jìn)行討論，充分發(fā)揮黨員的主人翁精神。組織開展座談會、經(jīng)驗(yàn)交流會、道德講堂等主題實(shí)踐活動等，增強(qiáng)黨員教師的歸屬感和責(zé)任感。二是黨小組、黨員干部經(jīng)常性地深入到教師、年級、教研組中去，了解和掌握教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和存在的實(shí)際困難，幫助教職工解決后顧之憂，增強(qiáng)黨組織在群眾中的凝聚力、向心力。
耳目一新！
教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)來項(xiàng)目檢查指導(dǎo)工作，下面我將x公司第x工程隊(duì)xx-x鐵路項(xiàng)目作業(yè)隊(duì)基本狀況、工程進(jìn)展及內(nèi)部管控等有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、本作業(yè)隊(duì)基本狀況
根據(jù)鐵路總公司、股份公司、集團(tuán)公司等上級單位的積極號召，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的研究討論和統(tǒng)籌部署，結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況，2017年1月10日成立中鐵x局第x工程有限公司第x工程隊(duì)，由xx-x擔(dān)任作業(yè)隊(duì)隊(duì)長，xx-x擔(dān)任作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長，xx-x擔(dān)任作業(yè)隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人，技術(shù)員4人，質(zhì)檢員1人，試驗(yàn)員2人，安全員1人，材料員2人，領(lǐng)工員2人、會計(jì)員1人、后勤等主要管理人員共15人，均為公司正式職工。勞務(wù)工人51人，下設(shè)了開挖班、支護(hù)班、出碴班和二襯班四個施工班組。勞務(wù)工為《xx宏力建筑工程勞務(wù)有限公司》職工，實(shí)行勞務(wù)混合型管理。
二、工程概況及進(jìn)展情況
作業(yè)隊(duì)承擔(dān)649.5米）、xx1#隧道（410米）和孫家屯雙線大橋（395.8米）施工任務(wù)，截止目前xx-x3#隧道出口、xx-x雙線大橋均已完工；xx1#隧道折合進(jìn)尺220米，剩余190米。累計(jì)完成產(chǎn)值6321.89萬元，占總造價的78.3%。
三、管理、管控情況
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)中鐵x局集團(tuán)有限公司〈架子隊(duì)管理手冊〉的通知》的要求，我作業(yè)隊(duì)編制了《架子隊(duì)管理辦法及實(shí)施細(xì)則》，為更好地進(jìn)行勞務(wù)隊(duì)管理，又對《架子隊(duì)管理辦法》進(jìn)行了細(xì)化，制定了《架子隊(duì)內(nèi)部管理制度》、《架子隊(duì)評比、考核辦法》等一系列的管理制度，已形成了一套比較完整的并行之有效的管理體系，制訂了班組作業(yè)人員管理考核辦法，并組織工程隊(duì)全體員工及所有勞務(wù)人員討論、學(xué)習(xí)，切實(shí)將制度建設(shè)深入實(shí)際。
1. 安全、質(zhì)量方面
由作業(yè)隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)，隊(duì)長或副隊(duì)長組織，其他主要管理人員及技術(shù)人員參加，對各作業(yè)班組進(jìn)行安全質(zhì)量、技能等教育培訓(xùn)。培訓(xùn)主要有：所擔(dān)負(fù)施工內(nèi)容制定培訓(xùn)計(jì)劃，對參建員工、勞務(wù)人員的培訓(xùn)過程有詳盡的書面及照片記錄，并組織受訓(xùn)人員參加考試，記錄、匯總考試結(jié)果，合格后上崗，最后總結(jié)培訓(xùn)工作，按照要求進(jìn)行培訓(xùn)資料存檔，截止目前培訓(xùn)有52次。在現(xiàn)場管理中每道工序嚴(yán)格按要求執(zhí)行安全質(zhì)量量化考核和安全質(zhì)量卡控自檢表，平均每月自檢卡控表83份，同時每周堅(jiān)持由作業(yè)隊(duì)長帶隊(duì)檢查安全、質(zhì)量存在問題，并匯總進(jìn)行通報(bào)落實(shí)整改責(zé)任人，確保安全質(zhì)量管理工作落實(shí)到每一位管理人員。
3
使管理人員撲下身子切實(shí)抓好現(xiàn)場“隨人、隨事、隨地”的針對性安全、質(zhì)量指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全問題不過夜，質(zhì)量問題嚴(yán)追究”，把施工安全、質(zhì)量工作真正落到實(shí)處。截止目前作業(yè)隊(duì)從開工至現(xiàn)在未發(fā)生一起安全、質(zhì)量事故。
2. 進(jìn)度、成本方面
由項(xiàng)目部制定工程隊(duì)各階段形象進(jìn)度目標(biāo)，作業(yè)隊(duì)將任務(wù)合理分解到每個工班，要求現(xiàn)場技術(shù)員、領(lǐng)工員施行全過程控制管理，將每循環(huán)進(jìn)尺與消耗時間、工序銜接時間等各項(xiàng)數(shù)據(jù)認(rèn)真統(tǒng)計(jì)匯總，努力做到各工序零時間銜接。優(yōu)化施工方案、加強(qiáng)技術(shù)交底與技能培訓(xùn)，合理配備各道工序人力、設(shè)備資源，加快每道工序施工進(jìn)度。
建立了以隊(duì)長、技術(shù)主管、核算員、材料員、會計(jì)員為核心的責(zé)任成本管理機(jī)構(gòu)，以工、料、機(jī)為主要核算單元的責(zé)任成本檢查考核制度，實(shí)行全員、全方位、全過程的責(zé)任成本控制。二是建立成本管控機(jī)制。作業(yè)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員向公司繳納成本控制風(fēng)險(xiǎn)抵押金，實(shí)行作業(yè)工班工費(fèi)與材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、工序質(zhì)量掛鉤，提高了參建人員的成本控制意識。三是加強(qiáng)生產(chǎn)過程成本控制。作業(yè)隊(duì)按照承包合同內(nèi)容，對各個工班的成本消耗逐一進(jìn)行分析，及時發(fā)現(xiàn)偏差，制定控制措施，督促作業(yè)工班在生產(chǎn)過程中落實(shí)好成本控制。通過強(qiáng)化生產(chǎn)成本管理，有效降低了現(xiàn)場直接生產(chǎn)成本。
四、 施工班組管理情況
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1.施工班組組建
施工現(xiàn)場所有勞務(wù)作業(yè)人員為《xx宏力建筑工程勞務(wù)有限公司》職工，實(shí)行勞務(wù)混合型管理，根據(jù)勞務(wù)工個人技能情況，在分配到相關(guān)工序班組。班組作業(yè)時，現(xiàn)場有領(lǐng)工員和工班長的帶領(lǐng)，確保每個工序和作業(yè)面有領(lǐng)工員、技術(shù)員、安全員跟班作業(yè)。
2.施工班組承包情況
作業(yè)隊(duì)與施工勞務(wù)分包班組，根據(jù)完成一定工作量，明確勞務(wù)價款、支付時間、方式等，并經(jīng)項(xiàng)目部、公司審核、審批，依法訂立勞務(wù)分包施工合同。目前作業(yè)隊(duì)與施工班組簽訂23份合同，其中19份已施工完成退場，退場的并已做好清算，已簽訂退場協(xié)議。
《工程隊(duì)架子隊(duì)經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇九
好的開始是成功的一半。精彩的導(dǎo)語能扣動學(xué)生的心弦，激發(fā)學(xué)生的思維，它能像磁鐵一樣，把學(xué)生牢牢地吸引，導(dǎo)入的類型很多：有猜謎語，講故事，聽歌曲等等，根據(jù)不同的課文采取不同的導(dǎo)入方式，使課文的導(dǎo)入起到先聲奪人的作用。這樣不僅激發(fā)了學(xué)生的好奇心，還培養(yǎng)了學(xué)生的思維能力，使學(xué)生急于想通過閱讀去了解課文，尋求答案。
二、注重積累，豐富學(xué)生的語言。
豐富的語言來自于積累。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我特別注重對學(xué)生進(jìn)行字詞的教學(xué)。在語文教學(xué)識字、寫字部分，我讓學(xué)生造句，找出成語的出處用講故事來加強(qiáng)學(xué)生的記憶。我在教生字時，有意識地把一些生字，編成謎語或故事講給他們聽。同學(xué)們聽后很感興趣，一下子就把生字記住了。比如在形近字部分“輟”“啜”。用小車接回輟學(xué)的小伙伴回家，小伙伴停止了啜泣。就輕易的理解了這兩個形近字。
三、課外與課內(nèi)相結(jié)合。
學(xué)生的知識大部分從課堂上學(xué)到，我充分利用閱讀課、課外活動課讓學(xué)生自我學(xué)習(xí)，讓學(xué)生多讀課外書，讓學(xué)生把從課外學(xué)到的字、詞在課堂上與同學(xué)交流、相互學(xué)習(xí)。同時，成立自課前展示小組，這樣既能激發(fā)學(xué)生課外主動識字、記詞的意識，又能豐富學(xué)生的語言，同時也給學(xué)生一個展示自我的平臺。
四、讓班風(fēng)好起來，做好學(xué)生管理工作。
1、虛心請教，累積管理經(jīng)驗(yàn)。我作為博弈班班主任，看到孩子們一張張?zhí)煺鏌o邪的笑臉，我便暗下決心，一定要帶好這個班,要對這些孩子們負(fù)責(zé)。由于管理經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，剛開始我對班級管理多少有些困惑和迷茫。所幸的是，我周圍有許多帶班經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任們，給了我?guī)椭蛦⒌?，使我的班級管理工作很快步入正軌?BR> 2、心存愛心，去和學(xué)生交流經(jīng)常和學(xué)生交流，與學(xué)生平等和睦地相處，是了解班內(nèi)學(xué)情、學(xué)風(fēng)的有效途徑，這樣才能及時地采取措施解決班內(nèi)存在的問題，才能及時改進(jìn)并創(chuàng)建和諧奮進(jìn)的班集體。我想，我作為一名青年教師，要熱愛學(xué)生，要熱愛自己的事業(yè)，要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，要勇于創(chuàng)新、敢于標(biāo)新立異。以上是我工作以來的工作做法，在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并一如既往地不斷改進(jìn)和提高自己，爭取做一名優(yōu)秀教師。
教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇十
首先感謝學(xué)校為我們青年教師提供這樣一個學(xué)習(xí)交流的平臺，使我有機(jī)會和大家交流并向大家學(xué)習(xí)，我感到十分高興。雖然進(jìn)入湯莊實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作的時間不長，但在這片廣闊天地里，我深刻體會到了做一名教師的艱辛和快樂，收獲了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的熱情指導(dǎo)，也收獲了同事的無私幫助，我既感到成長的喜悅，又感到責(zé)任的重大?；仡櫳弦粚W(xué)期的工作，既辛苦又充實(shí)，也取得了一些成績，下面和大家匯報(bào)交流一下：
一、讓自己沉下去，踏實(shí)地做好教學(xué)研究工作。
為提高自己的業(yè)務(wù)水平，自參加工作以來，我緊緊圍繞“四個字”下功夫，就是：學(xué)、聽、做、寫。
學(xué)：學(xué)理論，學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)專家和同行同事的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以彌補(bǔ)自己工作之不足。學(xué)教法，教法要不斷創(chuàng)新，我在教學(xué)實(shí)踐中要也不斷改進(jìn)教學(xué)方法，以適應(yīng)形式發(fā)展之需要。
聽：聽專家講座、報(bào)告，吸收其教育教學(xué)之精華。古人云“聽君一席話，勝讀十年書”，其原因也在于此。通過學(xué)校給我們青年教師提供的學(xué)習(xí)的平臺，聽優(yōu)秀教師講課，我們有機(jī)會來充實(shí)提高自己，從而取人之長，補(bǔ)己之短。
做：教師要經(jīng)常做各種各樣的課，要積極踴躍地去做匯報(bào)課、優(yōu)質(zhì)課、交流課、。在講課實(shí)踐中，聽取各方面的意見，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，從而取得進(jìn)步。
寫：常寫教學(xué)反思，多寫工作體會。多反思，多進(jìn)步。
二、讓學(xué)生動起來，努力構(gòu)建高效課堂。
1、注重習(xí)慣的培養(yǎng)。
播下一種行為，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種品格；播下一種品格，收獲一種命運(yùn)?？梢娏己玫男袨榱?xí)慣，對人的一生所起的作用之大。通過上學(xué)期的工作實(shí)踐，我以學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為突破口，把學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣分為兩種，即：一般學(xué)習(xí)習(xí)慣和特殊學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)生的一般學(xué)習(xí)習(xí)慣包括：上課習(xí)慣、作業(yè)習(xí)慣、預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)習(xí)慣以及文具的整理習(xí)慣和使用習(xí)慣等等。學(xué)生的特殊習(xí)慣主要指語文學(xué)科的學(xué)習(xí)習(xí)慣，就拿書寫習(xí)慣來說，這是學(xué)生的一項(xiàng)特殊的但又非常重要的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我不僅指導(dǎo)學(xué)生如何握筆、運(yùn)筆，而且教會他們寫字的順序，嚴(yán)格看書、寫字的姿勢，努力做到“三個一”。我認(rèn)為，只要教師遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律，高度重視從小行為入手，從低年級開始訓(xùn)練，學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣才一定能養(yǎng)成。
2、設(shè)計(jì)精彩導(dǎo)語，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
好的開始是成功的一半。精彩的導(dǎo)語能扣動學(xué)生的心弦，激發(fā)學(xué)生的思維，它能像磁鐵一樣，把學(xué)生牢牢地吸引，導(dǎo)入的類型很多：有猜謎語，講故事，聽歌曲等等，根據(jù)不同的課文采取不同的導(dǎo)入方式，使課文的導(dǎo)入起到先聲奪人的作用。這樣不僅激發(fā)了學(xué)生的好奇心，還培養(yǎng)了學(xué)生的思維能力，使學(xué)生急于想通過閱讀去了解課文，尋求答案。
3、注重積累，豐富學(xué)生的語言。
豐富的語言來自于積累。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我特別注重對學(xué)生進(jìn)行字詞的教學(xué)。低年級語文教學(xué)的重點(diǎn)是識字、寫字，量非常大，生字卡片天天使用，是加強(qiáng)記憶的好辦法。我在教生字時，有意識地把一些生字，編成謎語或故事講給他們聽。同學(xué)們聽后很感興趣，一下子就把生字記住了。
4、課外與課內(nèi)相結(jié)合。
學(xué)生的知識大部分從課堂上學(xué)到，我充分利用活動課讓學(xué)生自我學(xué)習(xí)，讓學(xué)生多讀課外書，讓學(xué)生把從課外學(xué)到的字、詞在課堂上與同學(xué)交流、相互學(xué)習(xí)。同時，成立自我展示小組，這樣既能激發(fā)學(xué)生課外主動識字、記詞的意識，又能豐富學(xué)生的語言，同時也給學(xué)生一個展示自我的平臺。
三、讓班風(fēng)好起來，做好學(xué)生管理工作。
1、虛心請教，累積管理經(jīng)驗(yàn)。
當(dāng)上了班主任，看到孩子們一張張?zhí)煺鏌o邪的笑臉，我便暗下決心，一定要帶好這個班,要對這些孩子們負(fù)責(zé)。由于管理經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，剛開始我對班級管理多少有些困惑和迷茫。所幸的是，我周圍有許多帶班經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任們，給了我?guī)椭蛦⒌希刮业陌嗉壒芾砉ぷ骱芸觳饺胝墶?BR> 2、心存愛心，去和學(xué)生交流經(jīng)常和學(xué)生交流，與學(xué)生平等和睦地相處，是了解班內(nèi)學(xué)情、學(xué)風(fēng)的有效途徑，這樣才能及時地采取措施解決班內(nèi)存在的問題，才能及時改進(jìn)并創(chuàng)建和諧奮進(jìn)的班集體。我想，我作為一名青年教師，要熱愛學(xué)生，要熱愛自己的事業(yè)，要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，要勇于創(chuàng)新、敢于標(biāo)新立異。以上是我工作以來的工作做法，在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并一如既往地不斷改進(jìn)和提高自己，爭取做一名優(yōu)秀教師。
教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇十一
班級是學(xué)校的基本組成單位，班級工作瑣碎而繁多。但是，只要班主任心懷一顆熱心，用一顆愛心，憑借一番耐心，都會把班級工作做好。這次班主任經(jīng)驗(yàn)交流會匯報(bào)的題目是《我的平凡的班主任工作》。
一、做好學(xué)生情況分析，了解學(xué)生是做好班級工作的前提。
要做好班級工作，了解學(xué)生是前提。本班共有學(xué)生49人，其中男生22人，女生27人，雖然男生不多，但調(diào)皮的不少，這就給班級工作帶來很大的難度，但是我有充分的思想準(zhǔn)備，也有做好班級工作的愿望。因此，剛接手這個班級的第一天，就通過各種渠道對全體學(xué)生進(jìn)行全方位的了解：軍訓(xùn)表現(xiàn)，與原科任教師交流了解孩子的在家表現(xiàn)及家庭教育情況；電話聯(lián)系家長隨時互通學(xué)生在校和在家的表現(xiàn)。通過半個學(xué)期的努力基本把握了學(xué)生的性格特點(diǎn)、學(xué)習(xí)狀況、家庭情況，在平時的工作中給每一個學(xué)生最合理的教育方式和手段，發(fā)揚(yáng)它們的優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，是每個孩子都能夠健康、快樂、和諧、全面的發(fā)展。由于對學(xué)生的充分了解，很多問題都能夠消滅在萌芽狀態(tài)之中。將近三年的相處，得到學(xué)生和家長的充分認(rèn)可。
二、做好學(xué)生的表率，用自己的言行影響教育學(xué)生。
哪個班級的衛(wèi)生沒有打掃好和班主任說一聲或者找學(xué)生去打掃，哪個班的紀(jì)律比較亂，走進(jìn)教室順便維持一下紀(jì)律，督促一下學(xué)生的學(xué)習(xí)。每天就是這樣的生活，簡單單調(diào)，我卻樂此不疲。對學(xué)生要求的我首先自己做到：看到地上的字紙和垃圾，自己隨手撿起，積極踐行“彎腰工程”，給學(xué)生樹立良好的榜樣。
中午除了查看教師盯班情況之外，同時也對各班的午休秩序維持一下。每天下午放學(xué)時我就站在教室門口目送每一個學(xué)生安全離校，和學(xué)生說一句注意安全，學(xué)生心里舒舒服服的，最后檢查門窗是否關(guān)好了，自己才最后一個離開。這就是我一天的生活，是我生活的主旋律。
三、給學(xué)生心理暗示，讓學(xué)生勇于承擔(dān)責(zé)任，培養(yǎng)責(zé)任意識。
現(xiàn)在的學(xué)生最最缺乏的就是責(zé)任意識，頭腦一沖動，就什么也不管不顧了，所以培養(yǎng)學(xué)生良好的責(zé)任意識非常重要。我對學(xué)生經(jīng)常說的一句話就是：你現(xiàn)在是中學(xué)生了，你長大了，你應(yīng)該對自己的行為負(fù)責(zé)，你應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)學(xué)生頭腦一沖動犯了錯誤時，給學(xué)生適度的懲罰是必要的，他會想到他理所當(dāng)然的得有批評或者處罰，理所當(dāng)然的、心甘情愿的接受批評或者處罰，因?yàn)樗缫呀?jīng)做好了心理準(zhǔn)備。學(xué)生受到這種心理暗示，給做好班級工作提供了有力保障。學(xué)生會在做某件事情之前想象做了的后果如何，會受到一些什么批評或者處罰，就能主動避免一些錯誤的發(fā)生。即使在犯錯之后受到批評或者處罰，他也會比較坦然的接受和面對，不會和老師產(chǎn)生敵對情緒。
四、關(guān)注班級的隱形人。
一個班級之內(nèi)總有這么幾個人：他們學(xué)習(xí)成績很差，也不喜歡學(xué)習(xí)，他們也不違反紀(jì)律，也不喜歡交往，總是默默無聞，以致于老師和學(xué)生都忘記了他們的存在。但是這些人的確不應(yīng)該忽視，因?yàn)樗麄円彩前嗉壍腵一員，也是集體的一分子。我總是有意識的和他們說上幾句話，過問一下他們的學(xué)習(xí)和生活，或者開一個小小的玩笑，讓他們感受到集體的溫暖，感受到老師的愛，感受到他們存在的價值，將來他們走上社會不會忘記老師，也許會銘記在心，也許會深深的感激你，也許會為你感動，因?yàn)檫@就是人，這就是孩子。我們都有如此的體會吧。
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教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇十二
分管學(xué)校裝備管理已經(jīng)有3年時間了，從陌生到熟悉，從無措到干練，3年我看到了自己的成長，也見證了學(xué)校裝備的現(xiàn)代化、完善化。我接手學(xué)校裝備管理后，我校已經(jīng)完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備都很完善，各班也均配備的現(xiàn)代化的電子白板，我要做的就是最大化的合理利用這些現(xiàn)有硬件條件，服務(wù)于學(xué)生。所以我認(rèn)為要重點(diǎn)抓學(xué)校裝備的“兩率”。所謂“兩率”指的是裝備的完好率和使用率。不管是教室，實(shí)驗(yàn)室，微機(jī)室，音樂室，美術(shù)室，舞蹈室還是圖書室，都應(yīng)該最大化的使用起來，并且及時進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)和補(bǔ)充更換。為了教育教學(xué)改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，在功能室教學(xué)成為培養(yǎng)學(xué)生實(shí)驗(yàn)技能、創(chuàng)新能力、科技素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)。而課改后的課程對多媒體教學(xué)提出了更新、更高的要求，對于學(xué)校裝備的使用率上，最先進(jìn)行要求的教師實(shí)驗(yàn)室和微機(jī)室，而如何強(qiáng)化管理，真正將各個功能室的管理工作納入制度化、規(guī)范化、服務(wù)化、信息化的科學(xué)管理體系，是每一位教師需要面臨的問題。與其他老師相比，我還只是一個新人，在此簡略的談?wù)勛约旱慕?jīng)驗(yàn)。
一、建立完善的規(guī)章制度, 充分發(fā)揮設(shè)備的使用效益。
財(cái)產(chǎn)的流失。注意節(jié)約，反對浪費(fèi)，各種實(shí)驗(yàn)藥品、用品要定量使用。
儀器設(shè)備是學(xué)校的固定資產(chǎn)，也是開展教學(xué)的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，各功能室及其設(shè)備不得以任何借口挪為他用，以免影響教學(xué)的正常開展。各類設(shè)備應(yīng)分門別類排放，設(shè)備應(yīng)分櫥分層定位存放，做到不擠壓、不堆放。各器材除易損易耗外，都應(yīng)有相應(yīng)的編號。對各種新購入的設(shè)備經(jīng)驗(yàn)收合格后編號人櫥，要將各類設(shè)備說明書交給學(xué)校的財(cái)產(chǎn)管理員以便以后查用。對各功能室的設(shè)備存放，應(yīng)遵循“科學(xué)、規(guī)范、合理、美觀、方便”的原則，并做好防塵、防潮、防銹、防腐蝕、防霉變、防變形等日常維護(hù)保養(yǎng)工作，使設(shè)備的性能經(jīng)常處于完好的可用狀態(tài)。這樣可減輕設(shè)備損耗的程度，延長使用壽命，是提高設(shè)備利用率的重要前提，也是教學(xué)開展的重要保障。
二、明確責(zé)任，實(shí)行規(guī)范的管理模式。
這幾年，特別對理、化、生實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行了調(diào)整，然后定員進(jìn)行分工管理，從儀器設(shè)備-實(shí)驗(yàn)開設(shè)-實(shí)驗(yàn)帳冊-實(shí)驗(yàn)資料-實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生等各項(xiàng)管理工作，做到了要求明確，責(zé)任落實(shí)。平時，實(shí)驗(yàn)室人員認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)儀器、藥品的過程性管理，嚴(yán)格履行貴重儀器的借用手續(xù)和危險(xiǎn)藥品的領(lǐng)用手續(xù)，對借用的器材做到了及時收回，對使用后的器材及時清潔，存放到位，使所有器材處于隨時可用狀態(tài)，對使用后的藥品及時歸放、整理，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止各種實(shí)驗(yàn)事故的發(fā)生，上化學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)生必須戴眼鏡，對有毒、有害藥品的使用反復(fù)強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范，指導(dǎo)學(xué)生做好實(shí)驗(yàn)。
實(shí)驗(yàn)注意用電安全，杜絕人身傷害事故。是進(jìn)出物理實(shí)驗(yàn)室的各 2
種儀器、藥品、材料，應(yīng)進(jìn)行登記造冊，建立檔案。應(yīng)建立固定資產(chǎn)、低值耐久和低值易耗品的帳冊，儀器借用使用歸還情況也必須登記在冊。這些帳目不但是實(shí)驗(yàn)室裝備情況的縮影，同時也反映一個學(xué)校實(shí)驗(yàn)的開展情況。每學(xué)期末應(yīng)對各種器材、藥品進(jìn)行一次清點(diǎn)，列出報(bào)廢、報(bào)損的清單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后消帳，使之一目了然，做到帳目清楚，帳物相符，帳帳相等。在物理實(shí)驗(yàn)室內(nèi)由于使用的儀器設(shè)備、操作過程的復(fù)雜性，致使其中隱藏著不安全的因素，如觸電、燃燒等，因此物理實(shí)驗(yàn)員應(yīng)始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的思想，把防護(hù)工作放在首位，定期檢查更新消防設(shè)施，檢查用電是否安全，檢查實(shí)驗(yàn)過程中是否存有安全隱患，并采取相應(yīng)防范措施。
三、加強(qiáng)檢查，重在落實(shí)。
把設(shè)備的完好率和使用率作為我們的一項(xiàng)日常工作，常抓不懈。 在“完好率”方面，要求學(xué)校各功能室管理規(guī)范，一是教學(xué)器具存放科學(xué)，做到帳面與實(shí)物相符、總帳與專用帳相符、柜簽與實(shí)物、專用帳相符；二是各項(xiàng)管理制度要落實(shí)，注重過程管理，即功能室管理制度、賠償制度、借用制度、實(shí)驗(yàn)通知單等制度健全，做到實(shí)物有登錄、使用有記載、借用有登記、損壞有賠償、不足有補(bǔ)充；三是儀器設(shè)備的使用說明書、保修單等科技資料的整體歸檔。通過一系列措施保證儀器設(shè)備的完好率。
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使用情況。
對于各個功能室的負(fù)責(zé)老師，做到每月開一次會，進(jìn)行一次對各功能室儀器設(shè)備使用情況的匯總，對損壞或丟失的儀器設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以及及時的修補(bǔ)引進(jìn)。要求做到：設(shè)備入庫有賬目，使用有登記、消耗有處理，損失要賠償，件件有交待，杜絕非玷常損失。做好各項(xiàng)記錄，要實(shí)事求是，不要弄虛作假。對編造記錄，應(yīng)付檢查者，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理。各功能室的管理工作要定期總結(jié)，一般期末有小結(jié)，年終（學(xué)年度）有總結(jié)。
總之，不管是學(xué)校的管理者，還是各功能室的負(fù)責(zé)老師，都應(yīng)在工作中不斷學(xué)習(xí)，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，在工作中培養(yǎng)技能，在工作中形成技巧，在工作中盡職盡責(zé)，多動腦筋，多想辦法，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮其在素質(zhì)教育中的特殊作用，更全面有效的培養(yǎng)學(xué)生，服務(wù)學(xué)生，為學(xué)校的教學(xué)工作作出更大的貢獻(xiàn)。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，近年來機(jī)電裝備公司不斷加快“走出去”步伐，積極參與市場招投標(biāo)。這意味著公司的所有產(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗(yàn)。“今天的質(zhì)量”就是“明天的市場”，只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足消費(fèi)者的需求，才有可能不斷的擴(kuò)大市場的份額，創(chuàng)造出更好的效益。
2011年，機(jī)電裝備公司通過了sio9000質(zhì)量體系的認(rèn)證，今年4月再次通過了環(huán)境、質(zhì)量、安全三管理體系的認(rèn)證審核。下面將公司在質(zhì)量管理方面的一些做法向集團(tuán)進(jìn)行匯報(bào)。
一、堅(jiān)持質(zhì)量為本
一步提高產(chǎn)品質(zhì)量，公司鼓勵員工積極開展多種形式的質(zhì)量管理活動，成立qc小組，每年組織召開qc成果發(fā)布會，鼓勵質(zhì)量管理人員參加全國注冊質(zhì)量工程師考試，同時設(shè)立優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品展示臺和劣質(zhì)產(chǎn)品曝光臺，進(jìn)一步提升了質(zhì)量管理水平。
二、施行卓越績效管理
2017年以來，公司以“構(gòu)建國內(nèi)一流的煤機(jī)裝備制造企業(yè)”為愿景，規(guī)范地導(dǎo)入了卓越績效管理模式。公司按照卓越績效評價模式的標(biāo)準(zhǔn)從領(lǐng)導(dǎo)決策、評價準(zhǔn)則培訓(xùn)、建立推進(jìn)組織、實(shí)態(tài)綜合診斷、撰寫組織概述、塑造模式建立模型、策劃與制定自我評價計(jì)劃、實(shí)施自我評價、制定并實(shí)施改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃、學(xué)習(xí)循環(huán)與質(zhì)量獎申報(bào)十個方面入手，積極導(dǎo)入實(shí)施，并在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，綜合分析宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、中觀行業(yè)發(fā)展、微觀市場需求、競爭態(tài)勢和內(nèi)部能力等因素，確定了公司的核心價值觀，制定了科學(xué)、先進(jìn)、可行的發(fā)展戰(zhàn)略、長短期績效目標(biāo)，識別并確定公司的競爭對手和標(biāo)桿，找出差距和不足，明確改進(jìn)目標(biāo)，建立了以人為本、高效的工作系統(tǒng)和績效考評改進(jìn)系統(tǒng)。
三、著力技術(shù)領(lǐng)先
科技創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。公司始終堅(jiān)持
將電氣化、信息化和自動化控制技術(shù)融入主導(dǎo)產(chǎn)品，液壓支架完善了薄煤層、大傾角、大仰俯采、放頂煤和端頭支架系列及其配套設(shè)備的技術(shù)工藝，完成了煤層高度7米以上的大采高綜采工作面設(shè)備的技術(shù)儲備及支架樣架試制，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。帶式輸送機(jī)和刮板輸送機(jī)產(chǎn)品不斷向智能化、長距離、大功率方向發(fā)展，完成了與刮板輸送機(jī)配套的轉(zhuǎn)載破碎機(jī)和自移機(jī)尾產(chǎn)品設(shè)計(jì)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈。與安徽理工大學(xué)合作建立產(chǎn)學(xué)研實(shí)訓(xùn)基地，同步開發(fā)礦用防爆電氣產(chǎn)品、綜采工作面安裝拆除設(shè)備等一系列新產(chǎn)品，橫向拓展業(yè)務(wù)范圍。在增強(qiáng)技術(shù)實(shí)力的同時，提升了產(chǎn)品的質(zhì)量水平。
四、聚焦品牌建設(shè)
品牌是提升企業(yè)核心競爭力的重要途徑。公司近年來不斷加大創(chuàng)牌投入，認(rèn)真制定品牌發(fā)展規(guī)劃，全力打造品牌的行業(yè)影響力，樹立安徽礦機(jī)品牌形象。公司擁有“擎宇”“皖星”“拓采”等產(chǎn)品品牌，其中，“擎宇”牌液壓支架、“皖星”牌膠帶輸送機(jī)和刮板輸送機(jī)為安徽省名牌產(chǎn)品。榮獲2012年度安徽省質(zhì)量獎、省卓越績效獎、2011年度市長質(zhì)量獎、市技術(shù)創(chuàng)新十佳企業(yè)。同時，公司運(yùn)用現(xiàn)代營銷手段提高品牌知名度，大力宣傳品牌內(nèi)涵，擴(kuò)大產(chǎn)品知名度，把產(chǎn)品和品牌優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢。
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教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇十三
富裕老窖酒業(yè)有限公司是2001年經(jīng)過產(chǎn)權(quán)制度改革而組建的民有民營股份制企業(yè)。隨著黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的建立，公司總工會也應(yīng)運(yùn)而生。工會主席由黨委副書記兼任，并進(jìn)入了公司董事會，參與公司的重大決策和管理，為在源頭上維護(hù)員工合法權(quán)益提供了保障。公司工會在基層設(shè)立了11個工會小組，494名員工都是工會會員，入會率100%。工會自成立以來，持續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開和民主管理，維護(hù)員工的合法權(quán)益。全面開展了企業(yè)集體合同協(xié)商工作，簽訂了員工集體合同、工資集體協(xié)商合同、酒類行業(yè)工資集體合同。為保障員工合法權(quán)益，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展做出了積極地貢獻(xiàn)。
一、積極推進(jìn)集體合同的簽訂
1、完善健全集體合同協(xié)商機(jī)制。
公司堅(jiān)持依法協(xié)商的原則，根據(jù)《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)的要求，制定了集體合同協(xié)商的實(shí)施辦法，建立了工資集體協(xié)商制度。每年召開一次工資集體協(xié)商會議，確保工資調(diào)整幅度與公司效益掛鉤，員工工資高于富?？h最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、嚴(yán)格集體合同協(xié)商過程。
公司工會認(rèn)真維護(hù)員工利益，依法有序開展了合同草擬、要約協(xié)商、文本形成、合同簽訂等程序。做到四個規(guī)范：一是程序規(guī)范。合同簽訂中充分發(fā)揮職代會監(jiān)督作用。合同文本經(jīng)過職代會通過、勞動部門審核、公示等環(huán)節(jié)。二是內(nèi)容規(guī)范。合同的內(nèi)容、條款，符合相關(guān)的法律法規(guī)。
三是責(zé)任規(guī)范。合同中明確勞企雙方享受的權(quán)力和承擔(dān)的義務(wù)、責(zé)任等要求。四是文本規(guī)范。合同內(nèi)容語言表述準(zhǔn)確、法律依據(jù)充分。
3、簽訂酒類行業(yè)工資集體合同。
2017年，在縣總工會的組織指導(dǎo)下，依據(jù)《富?？h行業(yè)性工資集體協(xié)商工作方案》、《富?？h酒類行業(yè)工資集體協(xié)商指導(dǎo)意見》的規(guī)定，與福星、大荒村、大秋酒業(yè)的員工代表積極協(xié)商，結(jié)合行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、市場環(huán)境變化等，擬定了《富?？h酒類行業(yè)工資集體協(xié)商合同（草案）》，按照工資集體協(xié)商程序，由四家企業(yè)職代會共同通過《酒類行業(yè)工資集體協(xié)商合同》。在縣總工會、人社局的組織下，富裕老窖工會及其它三家酒業(yè)公司工會分別與本公司簽訂了《富?？h酒類行業(yè)工資集體合同》。并報(bào)上級工會、人社部門備案。
二、認(rèn)真履行集體協(xié)商合同
1、集體合同履約良好，提高了員工工資標(biāo)準(zhǔn)。
自2017年簽訂工資集體合同以來，足額發(fā)放員工工資，不斷提高員工福利，有效地激發(fā)了員工節(jié)能增效、為企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性和主動性，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和員工工資逐年增加。未出現(xiàn)工資爭議及違反集體合同的行為。目前，企業(yè)最低工資為1760元，是縣人社部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2.1倍。
2、提高了員工福利待遇，實(shí)現(xiàn)職企雙贏。
假半天；每天為員工提供廉價的豐盛的午餐；每年免費(fèi)為員工檢查一次身體；各種節(jié)假日及時發(fā)放福利，并按國家規(guī)定放假，不能休息的員工，發(fā)放加班工資；每年用于慰問員工婚喪嫁娶、病難災(zāi)禍約5萬元，設(shè)立了助學(xué)、助殘等資金，幫助員工解決實(shí)際困難。
3、熱心公益，實(shí)現(xiàn)惠民一方。
富裕老窖通過建立綠色原料基地，與周邊農(nóng)戶簽訂種收合同，提供種子，免費(fèi)田間管理，帶給農(nóng)民科學(xué)種植科學(xué)管理的知識和方法，帶動農(nóng)民增收、農(nóng)村增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效，實(shí)現(xiàn)共同致富。每年安置殘疾人、退伍軍人4-8人，盡可能多地提供就業(yè)崗位，安置社會剩余勞動力，為地方穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。熱衷公益事業(yè)，先后為災(zāi)區(qū)、扶貧、助殘等社會救助100多萬元。2012年捐資15萬元建立“富裕老窖圓夢”助學(xué)基金，讓貧困孩子圓大學(xué)夢。
三、面臨的問題和挑戰(zhàn)
1、2012年以來，受“三公消費(fèi)”、酒駕等限令的影響，使白酒行業(yè)遭遇罕見寒冬，全面陷入低迷不振、市場萎縮的困局。公司工會工作遇到嚴(yán)重挑戰(zhàn)，既要帶領(lǐng)員工同心同德共度企業(yè)難關(guān)，又要加強(qiáng)對企業(yè)集體合同履約的監(jiān)督力度，維護(hù)好員工的合法權(quán)益。
2、“酒行業(yè)工資集體協(xié)商”工作是一個新課題，對這項(xiàng)工作的熟悉程度還不夠。需要在今后的工作中，不斷學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
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四、下步工作措施
1、加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，依法保障員工的利益。進(jìn)一步完善工資集體協(xié)商工作。
2、繼續(xù)健全工會組織，切實(shí)發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶和生力軍作用，發(fā)掘員工潛能，壯大企業(yè)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)勞企雙贏。
3、重點(diǎn)抓好“酒行業(yè)工資集體協(xié)商”工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷完善。
股份公司集體合同履行情況檢查小組：
首先，代表五公司對股份公司xx部長、任經(jīng)理，集團(tuán)公司張部長一行蒞臨檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎！現(xiàn)就五公司2017年度《集體合同》履行情況匯報(bào)如下：
一、人力資源及勞動合同管理
（一）生產(chǎn)經(jīng)營情況：截至2017年3季度末，公司年累完成生產(chǎn)任務(wù)18.85億元，占年度計(jì)劃31.5億元的60%；年度已完成新簽合同額59.94億元，為年度計(jì)劃50億元的120%，實(shí)現(xiàn)利潤274萬元。
（二）人力資源及勞動合同管理。
1、人員情況：五公司現(xiàn)有員工3433人（包括協(xié)議工436人，其中男2994人，女439人）。目前在崗員工2202人，其中管理層981人，作業(yè)層1221人；未在崗員工1231人，其中內(nèi)部退養(yǎng)22人，長病長傷30人，臨時息工待崗970人，其它不在崗人員209人。2017年辦理內(nèi)退職工4名，未辦理提前離崗。
2、員工合同管理情況：公司加強(qiáng)了員工合同的清理和簽訂工作，截止目前，已簽訂勞動合同3368人，其中新分配大中專畢業(yè)生新簽訂合同20人，勞務(wù)派遣生84人。有97人合同到期未續(xù)簽，合同簽訂率為98.1%。
（三）外協(xié)隊(duì)伍（人員）管理情況：公司目前在建項(xiàng)目32個，共使用外協(xié)隊(duì)伍48個，按照集團(tuán)公司《工程項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)》中對"勞務(wù)隊(duì)伍管理標(biāo)準(zhǔn)"和五公司的相關(guān)規(guī)定， 與外協(xié)隊(duì)伍簽訂施工合同或協(xié)議381份，截止到9月底共有農(nóng)民工2691人。
二、勞動報(bào)酬、工作時間及保險(xiǎn)福利
。
難職工再上崗工作，以徹底解決困難職工家庭貧困，今年以來共舉辦轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班3期，推薦待崗職工重新上崗105名。
（3）社會救助情況：公司在職工生活保障上拓展思路、"眼光向外"，加強(qiáng)與民政局、街道辦事處的工作聯(lián)系，積極為困難職工家庭爭取社會救助。目前，五公司累計(jì)已辦理低保304戶，享受人員508人，年享受國家最低生活保障費(fèi)183.44萬余元。此外，通過公司社區(qū)居委會的努力爭取，公司職工家屬參加城鎮(zhèn)居民、少年兒童醫(yī)療保險(xiǎn)5285人；參保社區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)1012人；申報(bào)城市居民廉租房24套,公租房14套；辦理再就業(yè)優(yōu)惠證11人。公司工會加強(qiáng)引導(dǎo)單位職工發(fā)揚(yáng)互助友愛精神，為大病或特困職工捐款活動，云桂鐵路項(xiàng)目部、甘青鐵路項(xiàng)目部及公司機(jī)關(guān)等單位先后為5名大病或特困職工捐款11.5萬余元，拓寬了救助渠道。
了為五公司新發(fā)展、新輝煌而努力奮斗的豪情壯志。來自五公司機(jī)關(guān)和基層的150名員工、30余名老領(lǐng)導(dǎo)及200余名職工家屬一同觀看了文藝演出。
（5）員工再上崗情況：近些年來，受國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)?？s減大環(huán)境影響，特別是今年，鐵路項(xiàng)目急劇萎縮，公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢嚴(yán)峻，息工待崗職工大幅度增加，通過多方努力，截止到2017年三季度，已經(jīng)安排在職工上崗173名，但息工待崗職工仍比去年同期上升了17.7%。為此，下一階段我們將密切關(guān)注待崗職工中的困難群體，轉(zhuǎn)移"三不讓"承諾幫扶重心，最大限度地幫助他們渡過難關(guān)。同時，努力在促進(jìn)困難職工再上崗。一是加強(qiáng)調(diào)查研究，把群眾呼聲及時反饋給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，引起各方高度重視并采取有力措施；二是積極呼吁、多方溝通，優(yōu)先推薦困難職工再上崗；三是加強(qiáng)培訓(xùn)，鼓勵職工自主創(chuàng)業(yè)，推動實(shí)現(xiàn)更加廣泛的就業(yè)渠道；四是做好思想工作，化解矛盾，努力維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定。
（6）職工住房情況：一直以來，公司對職工的'住房問題高度重視，在職工住房建設(shè)上給予了大力支持。為了改善職工住房條件及環(huán)境，近兩年來，除了加強(qiáng)原有小區(qū)環(huán)境配套設(shè)施建設(shè)外，還先后建設(shè)了路西綜合樓，解決無房職工170戶；正在建設(shè)的石壩河3、4號高層住宅樓，解決無房職工360戶。計(jì)劃在2017年開工建設(shè)石壩河1、2號高層住宅樓及高新綜合樓，計(jì)劃實(shí)施后將徹底改善長期以來職工住房緊張的局面。
三、勞動安全與衛(wèi)生
公司在建的云桂鐵路石林隧道、晉中南發(fā)鳩山隧道、寶蘭客專、蒙河鐵路、林拉公路等工程，均為集團(tuán)公司的重點(diǎn)項(xiàng)目，具有施工安全風(fēng)險(xiǎn)大、技術(shù)含量高、施工地質(zhì)條件差等特點(diǎn)，為確保安全生產(chǎn)和員工職業(yè)健康安全與衛(wèi)生，公司一方面抓好安全責(zé)任的落實(shí)；另一方面抓好施工技術(shù)管理對安全生產(chǎn)的支撐。同時，在各項(xiàng)目部設(shè)立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員178名，其中分包方群安員53人，基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。群安員共督促整改安全隱患、制止違章作業(yè)和報(bào)告安全隱患1650余項(xiàng)，提出安全生產(chǎn)建議230條；參加安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和檢查1265人/次。今年以來，安全工作基本處于受控狀態(tài)。
1、安全教育活動情況：一是按照公司安全生產(chǎn)管理制度，與新開工項(xiàng)目部簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書8份。二是安質(zhì)部在職代會上對88名與會代表進(jìn)行安全知識培訓(xùn)；今年1-10份組織公司安全管理人員參加住建廳和交通部"三類人員"安全考核培訓(xùn)，共有126人通過考試取得證書，組織群安員培訓(xùn)7期109人次；三是創(chuàng)新安全教育模式，提升了員工安全意識。由公司工會牽頭組織的職工安全演講賽已連續(xù)舉辦了六屆，今年我們把安全質(zhì)量工作會納入活動內(nèi)容，開展了包括安全質(zhì)量案例及群安工作培訓(xùn)、現(xiàn)場安全巡視、安全承諾簽名等7項(xiàng)內(nèi)容，把"安全生產(chǎn)月"活動推向了高-潮。同時，我們對10個具有代表性的安全事故案例進(jìn)行整理，繪制70余張漫畫，噴繪后在全公司10余個重點(diǎn)項(xiàng)目巡展，深受一線職工歡迎，并制作了安全漫畫撲克下發(fā)到班組，通過寓教于樂的方式對職工進(jìn)行安全教育。五是公司工會組織兩級職工代表，先后對云桂鐵路、甘青鐵路、寶蘭客專等9個項(xiàng)目進(jìn)行了安全巡視，發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患26項(xiàng)。
2、職業(yè)健康檢查情況：公司在施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中鐵一局職業(yè)健康、環(huán)境安全實(shí)施細(xì)則》等法規(guī)和制度，加強(qiáng)隧道、橋梁等作業(yè)過程的安全防護(hù)和職業(yè)病危害因素檢測。公司衛(wèi)檢所今年先后對寶蘭客專、甘青、合肥地鐵等5個項(xiàng)目的有毒、有害場所進(jìn)行了檢測，出具了檢測報(bào)告。同時，公司醫(yī)院為以上項(xiàng)目的1765名作業(yè)人員（其中包括外協(xié)勞務(wù)工1456人）進(jìn)行了常規(guī)體檢。
3、女職工特殊權(quán)益保護(hù)情況：按照《集體合同》及相關(guān)法律規(guī)定，公司對429名女職工進(jìn)行了婦科普查，查出患婦科疾病者56人。公司工會女工委在公司本部和各項(xiàng)目部進(jìn)行了《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的檢查，各單位在工作中能夠認(rèn)真履行女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)合同，女職工的特殊權(quán)益和合法利益得到了有效保護(hù)。
名職工持有效證件上崗，特殊工種持證上崗率達(dá)100%。
5、勞動保護(hù)情況：按照集團(tuán)公司規(guī)定，公司各單位按"四統(tǒng)一"的原則，為所有從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品，如工裝、安全帽等。同時為特種作業(yè)人員配備特種勞動防護(hù)用品，如安全帶、絕緣手套、防護(hù)面罩等。并按照使用期限定期發(fā)放。
教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料篇十四
眾所周知，駐站機(jī)電員是機(jī)電系統(tǒng)的最前線、最基層，在收費(fèi)工作中起著十分重要的作用。那么，作為一名機(jī)電員，如何做好機(jī)電工作，以下幾點(diǎn)是我從事機(jī)電工作3年來的最大感觸。
如果把收費(fèi)站比作一個社區(qū)的話，那我們機(jī)電員就是社會的醫(yī)生，而監(jiān)控中心則是大型醫(yī)院，而我們所服務(wù)的對象就是我們的收費(fèi)設(shè)備，作為一名社區(qū)醫(yī)生都會對社區(qū)每一位患者的所有情況都了如指掌，那我們機(jī)電員就要做到對所有的設(shè)備心中有數(shù)，哪臺設(shè)備出了什么狀況，怎樣解決都要有一個自己的思路。這就要求我們在平時的工作中要多看、多查，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，從而為收費(fèi)工作的開展做好基礎(chǔ)和保障。
作為設(shè)備的守護(hù)者，我們還要努力提高自己的“醫(yī)術(shù)”，遇到自己解決不了的問題，要在向上級救援的同時，盡量自己動手，自己研究，這樣才能印象深刻。個人以為刻苦鉆研各種書籍、資料可以提高我們的`“醫(yī)術(shù)”，但是各項(xiàng)實(shí)績操作對于我們提高“醫(yī)術(shù)”更為重要，“讀萬卷書，不如行萬里路”，我們要在讀書的同時結(jié)合各項(xiàng)實(shí)際案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識不足，更有針對性地去學(xué)習(xí)、研究，這樣才能更快更好的提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
做醫(yī)生最高的境界就是治“未”病，對于我們來說也就是防患于未然。這就要求我們要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，提前發(fā)現(xiàn)故障問題。在日常的設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)中，我們對設(shè)備各個部件的狀況了如指掌，這個部件的磨損情況大概能再用多長時間都要提前掌握，爭取做到及時準(zhǔn)備、及時更換、及時保養(yǎng)，做到所謂的治“未”病。
總結(jié)起來，我感覺作為一名基層機(jī)電員，我們在日常工作中要絕對細(xì)心和耐心，對待工作，在工作中努力提高自己的技術(shù)，為京滬的暢通工作盡自己最大的努力。