總結可以讓我們更深入地思考問題，從而提升我們的思維能力和解決問題的能力。在寫總結時，我們可以采用提問、歸納、闡述等方法來進行思考和表達?？偨Y是對過去一段時間的學習和工作表現進行概括和歸納。寫一篇完美的總結需要先對過去的經歷進行回顧和思考。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考和借鑒。
公廁管護工作總結篇一
xx鎮(zhèn)2017年共有改廁任務262戶，根據縣“三大*”工作部署要求，在縣住建局的大力指導下，我鎮(zhèn)高度重視、精心謀劃、扎實推進，并于9月下旬全面完成全鎮(zhèn)改廁施工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收工作。現將工作總結如下:。
一、強化組織隊伍。
鎮(zhèn)黨委*高度重視農村改廁工作，成立了由書記鎮(zhèn)長任組長的領導組，明確分管負責人和經辦人。各村成立由聯系村班子成員任組長的村級工作組，并明確一名經辦人員，專門負責改廁工作，確保工作推進。
二、全面宣傳摸底。
各村按照經辦人牽頭的原則，由分片村干分頭進行改廁工作宣傳動員和摸底登記。在全面摸底的基礎上，按照自主申請、先易后難的原則遴選出2017年改廁農戶名單，確保改廁順利實施。
三、注重群眾主體。
堅持*主導、群眾主體，堅決不搞強迫命令。愿意開展改廁的農戶主動向村委會申請，在明確主動參與協助改廁等義務的基礎上簽訂承諾協議，確保合力推進。對于少數改廁過程中不予配合的農戶，及時予以動態(tài)調整。
四、堅持因地制宜。
一是合理確立模式。為盡快發(fā)揮改廁效益，我鎮(zhèn)確立了從室內坐便器到室外污水處理一體化的改廁模式。二是科學分類實施。我鎮(zhèn)改廁多采用在室內洗澡間裝配坐便器，室外裝配化糞池的方式開展;對于少數磚混結構旱廁采用就地改造。這樣即節(jié)約用地，節(jié)省成本，又提升了農村形象。
五、保障資金投入。
在各級專項資金基礎上，我鎮(zhèn)按照300元/戶的標準為室內沒有坐便器的農戶統一安裝坐便器，確保建成一個使用一個。
六、科學統一實施。
我鎮(zhèn)采取“六個統一”確保改廁工作實施到位。一是統一標準，嚴格按照省改廁圖紙施工;二是統一采購，采購正規(guī)廠家的裝配式三個化糞池;三是統一培訓，邀請化糞池廠房對施工人員進行集中現場施工培訓;四是統一施工，通過招投標程序分四個標段開展全鎮(zhèn)改廁施工，簽訂合同，明確任務和時限，確保按時按質完成任務;五是統一監(jiān)管，鎮(zhèn)村改廁工作組實行每周一巡查，發(fā)現施工和質量問題立即整改。工作六是統一驗收，由鎮(zhèn)、村改廁工作組嚴把驗收標準，不合格的通過整改符合要求后再予以驗收。
公廁管護工作總結篇二
20xx年，我局在區(qū)委、區(qū)*的領導下，按照區(qū)應急辦的統一安排和部署，完善應急管理組織和責任體系，科學修訂各類專項應急預案，加強安全生產宣傳教育培訓，確保了生產安全和社會穩(wěn)定?，F將有關情況總結如下：
一、20xx年應急管理工作進展情況。
(一)加強組織領導，明確責任。
我局在區(qū)委、區(qū)*的正確領導下，始終把安全穩(wěn)定工作放在重要位置，根據相關規(guī)定和要求成立了應急救援中心，明確主要職責，落實人員編制，為應急救援工作的開展提供了組織保障。應急救援中心成立后，及時召開會議，研究應急工作，明確了各環(huán)節(jié)的工作人員，目前，全區(qū)xx個辦事處和規(guī)模以上企業(yè)，也相應加強了組織領導機構，進一步明確了相關責任體系。
(二)科學修訂預案，狠抓落實。
為確保我局應急管理工作落到實處，保障我區(qū)高危行業(yè)和非煤礦山企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，積極有效應對突發(fā)事件，根據區(qū)*應急辦和市安全*的有關要求，結合我區(qū)實際，我局完善了《xxxx區(qū)安全*安全生產事故應急預案》和《xxxx區(qū)安全生產事故應急預案》，并積極督促重點企業(yè)及時修訂完善應急事故預案，確保全區(qū)高危行業(yè)應急預案備案實現全覆蓋。截止目前，高危行業(yè)應急預案備案率達到100%。為提高應對突發(fā)性公共事件的能力，重點加強了非煤礦山、危險化學品等突發(fā)性公共事件的預防訓練。
(三)加強應急值班，暢通信息渠道。
(四)強化宣傳培訓，增強全民應急意識。
以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的20xx年“安全生產月”活動為契機，以多種形式進行宣傳，并成立了“安全生產月”領導小組，明確了活動主題、形式和具體內容。6月1日，區(qū)安全*舉辦了“20xx年安全生產咨詢宣傳”活動，組織全區(qū)各級各部門共展出安全宣傳版面xx余塊，向居民、群眾發(fā)放安全手冊xx余份、編發(fā)安全生產短信xx余條，向企業(yè)員工發(fā)放安全知識競賽題xx余份，通過安全生產宣傳，進一步提高了居民的安全和意識。二是組織安全技能培訓，按照年度計劃，本年度分別在6月21日、7月20日、11月20日組織安全技能培訓3期，共培訓企業(yè)特種工、安管員、企業(yè)負責人等xx余人，使生產崗位上的員工能夠嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，熟練掌握有關防范和應對措施，極大地提高了從業(yè)人員的安全文化素質和安全管理水*。
(五)開展實戰(zhàn)演練，增強應急救援能力。
我區(qū)規(guī)模以上企業(yè)已全部建立了應急自救隊伍，明確了救援責任，在遇到突*況時，可隨時參與應急救援工作。根據年度4次應急演練計劃，區(qū)安監(jiān)局積極督促xx等重點企業(yè)開展不同主題的應急預案演練，通過演練，全區(qū)應急救援能力得到進一步提升。
二、20xx年應急管理工作計劃。
(一)加強應急預案編制。
根據區(qū)應急辦要求和市安全*的文件精神，結合實際，進一步編制和完善我局各類應急預案，重點推進企業(yè)應急預案編制，并積極督促重點企業(yè)也科學修訂完善應急預案編制工作。
(二)加快應急管理隊伍建設。
爭取推進重點企業(yè)應急管理機構和人員的真正全面落實;進一步加強兼職應急救援隊伍建設。組織應急管理有關人員的培訓，不斷提高其處理應急事務的能力和素質。
(三)健全投入保障機制。
重點企業(yè)加快建立健全應急資金保障長效機制，加大資金投入力度，提高物資裝備水*。積極探索建立*、企業(yè)和社會相結合的應急資金保障機制。
(四)加強宣傳推動。
以“安全生產月”的宣傳為重點，采取多種形式、廣泛深入地開展應急管理法律法規(guī)、政策規(guī)定和應急常識的宣傳教育工作，提高全社會對應急管理工作的認識和應對突發(fā)事件的能力。
公廁管護工作總結篇三
以^v^^v^關于“廁所革命”重要批示精神為指導，按照“規(guī)劃先行、統籌協調、分類指導、科學治理、精心實施”的要求，集中解決農村戶用廁所不達標、衛(wèi)生較差等問題，全面改善我鎮(zhèn)農村人居環(huán)境，建設和諧美麗宜居玉峰。
（一）政府引導，部門協同。農村戶用廁所改造工作在鎮(zhèn)黨委政府的統一領導下，各村（社區(qū)）負責具體實施，各相關部門按分工各司其職，統籌推進。
（二）群眾主體，尊重民意。充分發(fā)揮政府引導、村民自治和群眾主體作用，在群眾自愿申請、投工投勞基礎上開展工作，調動群眾參與改廁工作的主動性和積極性。
（三）因地制宜，分類指導。因戶施策，一戶一卡，根據農戶實際選擇衛(wèi)生廁所、無害化廁所、沼改廁、廁污共治等其中一種方式進行農村戶用廁所改造。
（四）典型引路，整村實施。優(yōu)先選擇群眾基礎好、積極性高的村開展“廁所革命”示范工作，探索改廁模式和經驗，為全面推進奠定基礎。
涉及全鎮(zhèn)33個行政村和一個社區(qū)（三岔路社區(qū)），計劃改廁農戶總數7166戶，其中：20xx年農村人居環(huán)境整治項目涉及的1個村（斗笠村）182戶，建設無害化衛(wèi)生廁所120戶；20xx年農村“廁所革命”省級整村推進示范村4個，分別為葡萄店村、指石河村、得魚溝村和石盤溝村，建設無害化衛(wèi)生廁所1384戶；縣級其他村30個，建設無害化衛(wèi)生廁所5782戶，總計7166戶。
20xx年農村人居環(huán)境整治項目資金；20xx年農村“廁所革命”整村推進示范村項目資金；鎮(zhèn)級財政資金；受益農戶自籌（含投勞折資）資金。
（一）建設標準。
1.農村散戶衛(wèi)生廁所。廁屋整體結構完整（有墻、有頂、有門），室內有標準便器、沖水設施、清潔衛(wèi)生、無蠅蛆、基本無臭，貯糞池不滲、不漏、密閉有蓋，適時清出糞便并資源化利用或無害化處理。
2.農村散戶無害化廁所。在達到衛(wèi)生廁所的基礎上，利用舊糞坑改造、一體化、磚砌化糞池三格化糞池、沼氣池等具備有效降低糞便中生物性致病因子傳染性的設施，處理后的糞污達到無害化衛(wèi)生要求，能夠直接用于農業(yè)施肥等資源化利用。
3.農村聯戶無害化廁所。3戶以上、15戶以下相對集中戶用廁所改造，采取聯戶建設無害化廁所，即：通過管道將各戶沉淀池（原老糞坑）相連，集中到大型三格化糞池進行處置，通過處理后的糞污達到無害化衛(wèi)生要求，通過人工濕地處理后能夠直接排放或用于農業(yè)施肥等資源化利用。
公廁管護工作總結篇四
一、要先建立健全物資管理制度以便于管理。
1.明確完善物資人員的崗位責任，提高工作質量。
3.建立獎懲辦法可充分調動物資人員工作上的積極性和主觀能動性，也更好的發(fā)揮個人的工作能力。
4、嚴格執(zhí)行定期到倉庫實地盤點制，確保每項物資臺賬的準確性，真實性..
二、在學校領導的重視和支持下建立了物資軟件系統，大大的提高工作效率。
物資系統上線后，既統一材料編碼又便于各個相關部門時時掌握庫存物資情況，在管理上可查詢到各個部門、各施工隊、各項工程、各種材料的出入庫匯總數據，有利于物資管理規(guī)范化。
存在問題：
因原移交人遺留下來的“三不一”(即財務庫存數與實物庫存數、上報省學校的控制在35萬元以下的庫存數)不一致的嚴重問題。
2、由于接手不久，欠缺管理經驗，還無法做到面面具到，工作期間會虛心請教其他分學校處理辦法。爭取在半年內做到*衡。
工作目標：
在新的半年里，我將虛心學習，嚴于律己，認真執(zhí)行學校政策，積極配合各部門，加大管理力度，增強管理意識。確保物資供給的及時性。賬務數據的準確性、真實性，資料完整性，做到賬證相符、賬實相符、賬表相符。
公廁管護工作總結篇五
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我市環(huán)衛(wèi)系統召開公廁管理工作現場會。
為迎接我市國家衛(wèi)生城市復審驗收工作，提升我市公廁管理工作水平，元月日上午我處組織各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門召開了公廁管理工作現場會，我處主要領導和分管領導、各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門領導和管理科負責人以及我處管理科人員參加了會議。
參會人員現場首先依次觀摩了區(qū)環(huán)衛(wèi)處管理的四座示范公廁，重點參觀了公廁的硬件設施維護、保潔工具收納、服務標牌設置等情況，同時我處領導，對公廁的因地制宜和細節(jié)化管理進行了現場點評，積極肯定了區(qū)環(huán)衛(wèi)處的管理實效，該處領導隨后重點介紹了該區(qū)公廁管理的先進經驗，參會的各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門領導一致認為，區(qū)環(huán)衛(wèi)處的做法有很多可借鑒之處，下一步將對著手對本區(qū)的公廁管理工作開展切合實際的整改，積極配合全市的國家衛(wèi)生城市復審驗收工作。
會議要求，全市環(huán)衛(wèi)系統應以這次現場會為契機，大力提升公廁管理水準，積極迎接國家衛(wèi)生城市復審驗收，公廁在建設好的同時更要管理好，積極探索“以廁養(yǎng)廁”等新型管理模式，公廁建設要向“一廁一景”方向發(fā)展，公廁管理工作則要向“成為群眾的小型活動中心”的方向邁進，逐步提升全市公廁管理檔次。
公廁管理員先進事跡。
了其他用廁人員。在平時，只要這位殘疾人有困難，她總是隨叫隨到，視他為自己的親人。龍?zhí)豆珟鷮嵭猩鐣鹄弦粭l龍服務，70歲以上老年人上廁所都是免費的，李影對老年人的服務也是堅持做到熱情主動，凡是老人上廁所，她都會上前主動問一聲、攙一把、送一程。對于一些行動不便的老人，就更加主動地提供幫助。作為一名公廁管理員，她想很有必要也有責任去做好相關的每一件事。同志還時常向來廁所的居民了解情況，請他們對自己的服務提意見，好讓她在以后的工作中做到精益求精。四、創(chuàng)新服務、奉獻社會如今的龍?zhí)豆珟诘拇蚶硐?，又有了新的變化，公廁外墻多了一個“殘疾人專用設施”的醒目標志，表明公廁內具備無障礙設施，可以讓殘疾人放心使用?，F在，廁所門口又多了一條休息長椅，是小倆口揀來的廢舊長椅，經過修繕就成了既干凈又舒適的座椅，這樣，就能讓老年人用完廁后歇歇腳，更加方便。公廁門前的小花園比原來又美麗多了，盆景、盆栽等都錯落有致的在周圍擺放著，草叢中藝術石上寫著“花與文明同行，綠與健康常伴”的標語。夫妻倆不愧為公廁服務的有心人，他們利用個人休息時間用廢木塊制成護綠柵欄，使公廁周圍的綠化得到了保護。
公廁管護工作總結篇六
一、基礎工作完成情況1、加強各項衛(wèi)生作業(yè)管理力度。
堅持精細化長效管理機制，按創(chuàng)建指標要求，細化分解，責任到人，使得道路清掃保潔率、垃圾日產日清、公廁清掏清掃保潔率達100%；機械化清掃、灑水降塵率達40%以上，確保道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等各項工作做到對標達標。
2、加強環(huán)衛(wèi)設施維修維護。
維修果皮箱20個、安裝新果皮箱10個、維修拉臂斗60個，更新維修密閉斗45個；9座轉運站進行門窗更換、地面維修、屋頂防水、室內吊裝架、集裝箱、地坑板設備維修保養(yǎng)；對車輛認真保養(yǎng)，自己動手進行大中小維修，并積極及時完成各項修理任務，節(jié)約資金5萬余元。4月中下旬，對居民區(qū)131座旱廁進行了全面分粉刷，并投入5萬多元購買夏季消殺藥品，“五一”已投入使用，投入資金8萬多元，小修旱廁10座，水廁17座；大修旱廁改內溝5座。
3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理，加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時清洗果皮箱，做到垃圾日產日清。認真落實店面日常上門收1集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染，1-6月份共清運城區(qū)、農村生活垃圾噸，加強轉運站、垃圾中轉站、垃圾池點夏季消殺管理，嚴格按照創(chuàng)建文明城責任目標制定標準，做到對標達標，確保衛(wèi)生環(huán)境全面提高。
4、加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。
嚴格按城市建設突破年意見要求，嚴格按照衛(wèi)生指標，積極開展衛(wèi)生治理活動。迎接省市檢查20多次，清除治理城區(qū)街道、外環(huán)路、稅務莊、唐錢路等地段死角死面、居民亂扔亂倒垃圾達2萬多噸。
二、堅持精細化長效管理機制1、對每個清掃保潔小組，《道路清掃保潔質量考核標準》按照，實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款，大大提高了工人的工作積極性。
2、將測評指標細化分解，責任到人。成立檢查考評小組，每天對垃圾轉運站、公廁、道路、垃圾池點進行抽檢，發(fā)現問題及時解決，堅持每日上報上級主管部門，及時反應處理情況，有效地保證了文明城創(chuàng)建成果的持續(xù)發(fā)展。3、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區(qū)委的指示要求，積極開展“解放思想大討論”“城市建設突破年”等活動，進行職能部門工作滿意度民意調查工作，一把手親自抓，黨員和干部職工積極參與，完成調查問卷的填報工作。以百姓滿意為重點，保證環(huán)衛(wèi)工作扎實穩(wěn)妥到位，落實到實處。
4、加強內部管理，提高日常工作效率。完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學性。每月定期召開班子成員、隊長例會，對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足，發(fā)現問題及時整改。根據單位長效管理方案，各部門將工作職責落到實處，2使城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質量明顯提高。
5、為了進一步促進黨員干部轉變作風，廉潔從政，營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍，我處按照“基層黨建創(chuàng)建”創(chuàng)建要求，開展黨員干部學習教育活動，要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政，自覺接受監(jiān)督，及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為發(fā)生，提高制度的執(zhí)行力和約束力。要求黨員干部參學率達到100%，安排學習時間不少于20個小時，做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。
為確保我市全國文明城復檢順利通過，因此，我們決心在今后的工作中不斷開拓創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，努力開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面。
下半年主要工作一、加強基礎設施設備維修改造1、轉運站9座，其中六號、稅務莊裝運站壓縮設備老化需更新。另7座轉運站需要進行設備、土建、水暖、上下水等維修。2、旱廁需翻建5座，大中小修40座；水廁需進行上下水改造、土建維修。
二、提高各項衛(wèi)生作業(yè)標準一是街道清掃保潔“精細化”。實行“三全保潔”即全時段、全方位、全天候，路面上的垃圾滯留時間不能超過15分鐘；主要路段實行12小時清掃保潔，其它街道的清掃保潔時間也達到10個小時，日常管理做到無間斷、無空隙、無死角，街道衛(wèi)生始終保持“五無四凈”標準，即無果皮紙屑、無土石雜草、無積水積泥、無痰跡煙蒂、無堆積物，路面干凈、行道樹穴干凈、路牙邊角干凈、收水口暢通干凈、果皮箱整潔干凈。路面見本3色，清掃保潔率為100%.二是垃圾清運清運標準化制度化。垃圾清運工作實行定時、定點、定人，白天垃圾積存時間不超過2個小時；生活垃圾清運做到日產日清、車走地凈，無滯留垃圾，切實落實“車走地凈”制度。重大節(jié)日和活動期間，增加巡回清運車次，及時清運箱內垃圾。車輛要求整潔，杜絕垃圾運輸車沿途撒漏現象，司機應按指定地點傾倒，無亂倒、亂卸現象，清運率達100%。
公廁管護工作總結篇七
xxxx年，我鎮(zhèn)林業(yè)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在林業(yè)局的具體指導下，認真貫徹xxx、xxx《關于加強林業(yè)發(fā)展的決定》以及縣委、縣政府和縣林業(yè)局的目標任務，嚴格執(zhí)行林業(yè)的各項方針、政策、法律、法規(guī)，認真做好現有林資源各方面的管理，加大林經結構調整力度，促進林業(yè)生產不斷持續(xù)發(fā)展，林業(yè)生產和管理取得了一定的成效，努力為全面推進建設小康社會，抓好我鎮(zhèn)林業(yè)各方面工作?，F把xxxx年的林業(yè)工作總結如下：
年初以萬府發(fā)〔xxxx〕18號下發(fā)了《xxxx年林業(yè)工作安排意見》，成立了以黨政一把手為組長的林業(yè)工作領導小組，明確了全年工作思路，制定了考核辦法，落實了各村全年的目標任務，做到林業(yè)工作認識到位、責任到位、政策到位、保障工作到位。
xxxx鎮(zhèn)充分利用三月“科技之春”科普宣傳月、五月科技宣傳周、3、12宣傳日、送科技下鄉(xiāng)等大型宣傳活動，結合社會主義新農村，以印發(fā)技術資料、懸掛標語、播放廣播為主要形式，有聲有色地開展了一系列農業(yè)、林業(yè)知識宣傳活動，對林業(yè)法律、法規(guī)、條例、森林放火等知識進行了大力宣傳，提高了廣大農民的素質和對林業(yè)工作重要性的認識。加強林業(yè)執(zhí)法，保護生態(tài)資源，嚴格按照審批程序辦理采伐手續(xù)。
為促使生態(tài)林、兼用林、經濟林提早增效，鞏固退耕還林成果，對各階段管理都組織召開了技術培訓會，并隨時到現場指導，“翠冠梨”基地今年成效顯著，100畝早熟梨新產品示范園、500畝平棚栽培、“專家大院”實驗站技術培訓基地以及配套基礎設施已逐步完善，大力推廣適用新技術，果食的品質、色澤、品味都深受消費者的歡迎，創(chuàng)出了地方特色。
為了鞏固全鎮(zhèn)2880畝退耕還林成果，促進退耕還林幼樹生長，使林木發(fā)揮好生態(tài)效益，春秋兩季在鎮(zhèn)林業(yè)工作人員的技術指導下，認真開展退耕還林自查，對自查中一部分地塊成活率、保存率達不到要求，撫育管護不到位的問題，通過開展深入細致的宣傳，使廣大退耕農戶真正認識到鞏固退耕還林成果與自身利益的密切關系，調動農戶主動加強退耕還林的投入與管理。同時，制定措施，把政策兌現等與退耕還林質量、撫育管理情況掛鉤，督促退耕農戶在雨季全面開展了補植補造，樹立起撫育保長遠，出成效，促增收的觀念，適時對退耕還林地塊進行撫育。并對林地進行了兩次以清除不合理間作、鋤草、松土、陪蔸、施肥為主的撫育工作，保證了造林質量，現林木長勢良好。為改善林種結構，增加農民經濟收入，在林下種植藥材板藍根，飼養(yǎng)家禽，創(chuàng)造了一定的經濟效益。
我鎮(zhèn)xxxx年退耕還林生態(tài)林2228、3畝代表全縣接受了國家林業(yè)廳、省林業(yè)廳的檢查驗收，受到好評。
按縣財政局、林業(yè)局的.統一安排，1月底將全鎮(zhèn)xxxx年退耕還林資金593971、5元全部兌現給退耕還林農戶。
xxxx鎮(zhèn)落實有主要成片林區(qū)的管護人員10人，落實管護林地298公頃。還成立了以鎮(zhèn)長石同志為組長，分管領導林同志為副組長的治理盜伐林木領導小組。并成立了以治安巡邏隊為主體的生態(tài)林保護隊伍，建立健全巡山制度，有效地防止了盜伐林木行為，促進了轄區(qū)內的生態(tài)林保護。
xxxx鎮(zhèn)在今年春秋兩季積極開展以改善人居環(huán)境，提升人民生活質量為主題的義務植樹活動兩次。召開大小會議20余次，廣播宣傳50余次，書寫標語10余幅，認真開展了義務植樹活動。各村結合退耕還林的補植、撫育，都開展了植樹造林活動。鎮(zhèn)機關全體工作人員在斑竹村烏龜山參加了春季造林植樹活動，栽楊樹500余株，全鎮(zhèn)春秋兩季義務植樹5、26萬株，參加人數26350余人。
召集各村召開防治森林病蟲害會議，對全鎮(zhèn)范圍內的樹林進行普防普治。抓好了果樹修剪、病蟲防治、肥水管理工作。
以《關于做好xxxx年森林防火的通知》文件的要求，落實了值班人員，加大源頭管理，組建森林防火隊伍20人，分別由林地所在地的村主任負責，還配有一定人數的基干民兵加入，采取政府由鎮(zhèn)長負責，各村由村主任負責，為使防火工作落到實處，鎮(zhèn)政府同各村簽定了責任書。由于工作措施到位，責任落實到位，全年沒有森林火災的發(fā)生。
落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林管護責任制度，鎮(zhèn)政府與村簽定了《xxxx鎮(zhèn)樹木管護責任書》，落實村主任為各村管理負責人。嚴格對現有林木資源的管護，嚴格樹木砍伐審批制度，加強木材加工場所的經常性檢查，堅決禁止偷、盜運木材的行為。
按照林業(yè)局林改辦的統一要求，我鎮(zhèn)組織專業(yè)會計和林改辦工作人員對林改資料進行查缺補漏，九月度全面完成了林權制度改革工作，并順利通過了縣林改辦的檢查驗收。
1、完成了核桃技改100畝和成片造林400畝的任務。
2、加快林業(yè)示范基地發(fā)展。xxxx年3月度在原已栽植的1000余畝翠冠梨基礎上，又完成國家梨體系建設成片栽植以翠冠梨為主的優(yōu)新品種600余畝，并成立翠冠梨專業(yè)合作社一個，以此加快了示范片經濟發(fā)展，促進農民增收。
3、結合退耕還林置換，新栽植130余畝核桃。
4、做好林業(yè)局各股室交辦的各項目臨時性工作。
雖然我鎮(zhèn)的林業(yè)工作取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距，今后還要繼續(xù)好努力，認真做好方方面面的工作，我們在今年后的林業(yè)工作中，將注重工作抓落實，推進我鎮(zhèn)林業(yè)工作再上一個新臺階。
公廁管護工作總結篇八
為深入貫徹^v^^v^關于改善人居環(huán)境和推進農村“廁所革命”重要指示精神，全面落實區(qū)委、區(qū)政府關于農村人居環(huán)境整治三年行動方案工作部署，積極穩(wěn)妥、扎實有效推進我鎮(zhèn)農村戶用廁所改造，切實改善農村居民生活品質，根據《20xx年區(qū)農村戶用廁所改造實施方案》文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立新發(fā)展理念，按照“有序推進、整體提升、監(jiān)管并重、長效運行”的基本思路，堅持一切從實際出發(fā)，積極而又穩(wěn)妥的推進改廁工作；堅持進度服從質量，防止盲目下指標、定任務；堅持分類指導，有序推進全鎮(zhèn)“標兵村”、“示范村”、“達標村”三類村廁所改造，整體提升農村戶用廁所改造水平；堅持好字當頭，把工作做實做細，充分發(fā)揮“小廁所、大民生”的帶動作用，加快補齊農村人居環(huán)境整治突出短板，切實增強農民群眾獲得感幸福感。
20xx年，全鎮(zhèn)計劃完成農村戶用廁所改造422戶。
總結20xx年改廁工作實際經驗，在20xx年改廁模式的基礎上，結合區(qū)的自然條件、施工條件、氣候等綜合因素情況，20xx年農村戶用廁所改造模式擬采用堆肥式淺埋旱廁并添加菌劑和介質。
（一）抓好廁所改造選村定戶。
重點推進近郊區(qū)、水源地保護區(qū)、污染較嚴重流域以及民俗旅游村改廁。側重抓好貧困戶的農村改廁工作。搞好拆遷撤并類村莊普查，實施精準識別，對這類村莊暫不落實改廁任務。多年無人居住或三年內有搬遷計劃的區(qū)住建部門已安排和建設完畢的農戶可不列入改造計劃、不計為改廁戶數基數。在鄉(xiāng)村居住的非農戶和戶籍不在當地的農戶，不列入改廁對象。以村為單位盡可能地集中分配改廁指標，力爭到年底使我鎮(zhèn)實現整村推進的村莊數量有一個大幅度提升。各村要統一建設模式和標準，堅持改造一個村，完成一個村，驗收一個村，成功一個村，樹立一批農村衛(wèi)生廁所示范村。
改廁工作中要做到先建機制、后建工程、建管并重，確保目標可實現、建成能使用、后續(xù)有人管，切實把好事辦好、實事辦實。
（二）前期工作及施工管理。
1.履行好農戶改廁相關手續(xù)。主要包括農戶提出農村廁所改造申請，改廁家庭住房基本情況，申請人身份證、戶口簿復印件，提供房屋產權證復印件或證明材料，廁所改造前、改造后、舊廁所拆除的照片。農戶申請要提供本人及其家庭在此長期居住的有關情況、自愿并配合改造廁所，改造后負責廁所的運營維護、使用管理、廁污清理并實現資源化利用。
2.建立和完善相關制度。建立健全農村改廁質量、安全管理等制度，加強對改廁產品及施工現場質量、安全巡查與指導監(jiān)督，嚴格落實工程質量、安全責任制。把好質量、安全監(jiān)督第一關。發(fā)揮村級組織議事決策作用，切實把握產品選用、施工監(jiān)督、住戶自管、后期運行等重要環(huán)節(jié)，做到農民滿意。按照信息公開、村務公開的有關要求，建立改廁相關的公開公示制度，確保群眾知情權。鎮(zhèn)政府負責項目進度跟蹤、項目工程質量監(jiān)督，化解項目實施工程中出現的矛盾糾紛，在不違反法律、法規(guī)的前提下，對項目實施給予具體指導，確保項目實施保質保量如期完成。區(qū)農業(yè)農村局，負責綜合協調工作，對項目實施過程中出現的共性問題，提交區(qū)委、區(qū)政府協調解決。及時匯總項目實施進度，跟蹤督促項目實施。
3.堅持建新拆舊，一戶一廁。凡是新改造的廁所，從竣工驗收之日起，要及時拆除陳舊廁所。新建房屋帶水廁的和已進行過水廁改造的農戶不允許再申請旱廁改造。把廁所建新拆舊的要求，作為一項重要檢查內容。鎮(zhèn)政府負責新改造廁所驗收后，陳舊廁所拆除工作，確保項目驗收后，陳舊廁所拆除率達到100%。
4.按時保質完成改廁任務。各任務村在確保疫情防控的前提下，充分利用有效施工期，采取分散施工、錯峰作業(yè)等方式，加快工程進度，積極做好方案設計，科學制定施工進度，及時啟動現場施工，確保全面完成20xx年廁所改造任務。改造過程中，要加強改廁企業(yè)及產品的調度，確保產品充足，防止出現斷貨影響改廁進度。施工進度要求是：20xx年7月10日前全面開工建設，10月30日前全面竣工,11月30日前全部完成驗收，12月25日前完成建檔立卡和改廁戶數統計匯總，12月31日前上報全年改廁工作總結。
5.建立開工后月調度制度。鎮(zhèn)農業(yè)辦從進入施工期起，對農村改廁進度實行月調度，每月通報一次改造進度。各村要責成專人，將本村農村改廁工作進展情況按照附件2格式及要求按時報送，調度表報送情況將列入各地改廁工作重要考評指標。
（三）工程竣工驗收。
1.農村戶用廁所改造完成后，鎮(zhèn)政府會同所在村要做好廁所改造的全面驗收，做到不漏一戶，填寫農村戶用廁所改造檢查驗收表，對改廁進行綜合評價。鎮(zhèn)政府驗收后，書面或口頭提請區(qū)農業(yè)農村局組織相關部門抽查部分村、戶，做到覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府驗收結果進行復檢，發(fā)現問題，提出整改意見。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村民委員會各留存一份農村戶用廁所改造紙制檔案，區(qū)農業(yè)農村局留存電子檔案。檔案包括農戶提出農村廁所改造申請，改廁家庭住房基本情況，申請人身份證、戶口簿復印件，提供房屋產權證復印件或證明材料，廁所改造前、改造中、改造后、舊廁所拆除的照片，以及產品合格證書及相關資料等。
（四）運行管護。
要把改廁后期運行維護管理工作放在重要位置，結合農村生活垃圾全域治理體系建設，統籌治理廁所糞污，確保改造后的廁所能夠正常使用。要長遠謀劃、統籌安排，做到建設管理有制度、改造實施有標準、日常運行有隊伍、建設管護有經費、工作落實有督查?？商剿鬓r戶分散處理、鄉(xiāng)村集中收集儲運、鎮(zhèn)級統籌運行管理及市場化運營等多種維護管理模式。積極探索“誰建設、誰監(jiān)管、誰維護”的運行模式，鼓勵支持改廁企業(yè)建立“廁所管護服務站”，配齊維修工具和廁具零配件，鼓勵農戶出工出資出勞參與管護，就地支持培養(yǎng)一批農村萬能工，公開服務標準、服務和服務電話，調動企業(yè)和農民群眾投身農村改廁的積極性和主動性，投身到改廁后續(xù)運維工作，進而拓展工作范圍，全面參與農村人居環(huán)境整治。逐步建立適當收費機制，形成財政支持、村級補貼、農戶付費、社會參與的多元投入運行維護管理制度。
要引導組織垃圾收運處置企業(yè)、畜禽糞污治理企業(yè)、大型農業(yè)園區(qū)、農民合作社等開展廁所糞污收集處理服務。引導旱廁改造的用戶添加微生物降解菌劑，如廁后及時添加發(fā)酵墊料，確?！叭思S”不見面。
（一）加強組織領導，全面落實責任。鎮(zhèn)政府具體組織實施轄區(qū)內農村戶用改廁工作，對改廁工作實施效果負責，負責日常施工管理。村民委員會要配合企業(yè)做好工作方案編制、改廁基礎信息登記、施工條件落實等工作，并組織動員村民出工出勞配合施工。
（二）積極籌措配資金，滿足改造需要。要統籌用好中央和省級財政獎補資金，要多渠道籌措改廁資金，積極引導農民投工投勞、適量出資，降低改廁成本，滿足改廁需要。要積極支持改廁企業(yè)發(fā)展，協調金融部門，為改廁企業(yè)提供貸款，增強改廁企業(yè)經濟實力。
（三）加強宣傳引導，營造良好氛圍。推進農村“廁所革命”旨在改變農民衛(wèi)生習慣和生活方式，這是一個逐步轉變和養(yǎng)成的過程。組織開展農村“廁所革命”公益宣傳活動，結合農村人居環(huán)境整治村莊清潔行動、衛(wèi)生縣城創(chuàng)建等活動，多層次、全方位宣傳農村改廁的重要意義，加強文明如廁、衛(wèi)生廁所日常管護、衛(wèi)生防疫知識等的宣傳教育。
（四）強化監(jiān)督考核，形成工作合力。依據考核辦法和考核細則對各地工作進展、任務完成情況進行調度和考核評估，對工作不力、成效不明顯的提出批評，嚴重的要追責問責，涉嫌違紀違法的交由司法機關處理。加強農村改廁工作的監(jiān)督檢查力度，定期進行檢查指導，各村發(fā)現問題及時向鎮(zhèn)政府反映，要切實發(fā)揮綜合組織、協調推動作用，相關部門要認真履行職責，相互支持配合。調動社會各界力量，形成農村改廁工作的強大合力。
公廁管護工作總結篇九
這一年來，^v^朝陽市城市公廁管理大隊黨支部在局黨委的正確領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”的重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統領，以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為重點，不斷提高黨員的整體素質，為完成各項工作提供強有力的思想和組織保障?，F將一年來的黨建工作總結如下：
一、注重政治理論學習，提高黨員隊伍的思想政治素質。
2、結合深入學習實踐科學發(fā)展觀、加強黨性修養(yǎng)、切實改進作風、推動科學發(fā)展等活動中，系統地組織黨員干部學習了《^v^^v^^v^論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，特別是對^v^^v^提出的“八個方面的良好風氣”以及三代中央領導集體關于黨風廉政建設方面的重要論述等內容進行了精研細讀，進一步堅定理想信念。通過學習，使大家政策理論水平大幅提高，為政清廉意識更加堅定，政治方向更加明確，處理問題和分析問題的能力不斷增強。
用，較好的起到了統一思想、提高認識、凝聚力量、促進工作的效果。
二、完善勤政廉政制度，不斷提高反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行力。
1。根據宣武區(qū)廉政建設要求和區(qū)直機關工委的安排，認真開展廉政建設風險防范管理工作。制定廉政建設風險防范管理工作實施方案。通過多種方式及時收集、準確分析單位的廉政情況信息，排查單位和每個黨員在黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行溝通解決。
2。明確職責，切實履行黨風廉政建設崗位職責。一年來，黨支部始終將黨風廉政建設擺在重要位置，作為一項政治紀律認真執(zhí)行。認真落實領導干部“一崗雙責”責任制，領導帶頭做反腐倡廉的表率，帶頭述職述廉。堅持黨風廉政建設同業(yè)務工作兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起檢查，確保責任落實到位。
三、加強黨的組織建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
1。堅持落實好“三會一課”制度。圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動，采取理論學習、上黨課、組織專題研討等多種形式，有計劃的組織黨員集中學習，讓廣大黨員在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平，提高人生境界。
2。堅持開好民主生活會。及時召開民主生活會，在民主生活會前，領導分別與同志們進行了交心談心，相互指出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定了整改方案和措施。
3。堅持做好黨務公開，遵循注重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，扎實做好機關支部黨務公開工作，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。
4。實行黨組織黨員“承諾制”。年初，黨支部就職責承諾和踐行標準向機關工委做出承諾。每位黨員也都與支部簽訂了《宣武區(qū)政府外事辦公室黨員承諾書》。經過一年來的工作，大家都圓滿完成了承諾的工作事項，承諾制取得良好的效果。
四、精心組織黨支部活動，增強黨組織的凝聚力向心力。
1。認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。在活動開展期間認真做好每個階段、各個環(huán)節(jié)，通過學習，自身建設得到進一步加強，工作水平有了提升，執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力得到進一步增強。
2。開展建國60周年主題黨日活動。2009年9月12日至13日，外辦黨支部組織全體黨員和退休老黨員一起召開建國60年座談會并到天津參觀學習。此次紅色之行，黨員同志們接受了一次深刻的革命傳統教育。大家紛紛表示，這是一次主題鮮明、內容生動的黨日活動，我們要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的精神，與時俱進，加強學習，努力工作，使外事工作更好的為宣武區(qū)的經濟和社會發(fā)展服務。
市委、市政府的規(guī)定，既嚴格管理，嚴格把關，又要加強服務、講求實效，通過成果轉化，切實促進區(qū)域經濟發(fā)展。三是開展友城工作，加強對外交流。擬與澳大利亞首海文市、波蘭華沙地區(qū)、俄羅斯莫斯科東北區(qū)、德國魏瑪市、英國劍橋地區(qū)加強溝通，逐步建立友城關系；與已結好的美國麗浪多市、日本東京都北區(qū)、韓國首爾市龍山區(qū)鞏固友好關系，加強交流，促進雙方經貿合作項目。四是做好境外記者管理服務工作。通過做好境外記者采訪工作，引導其正面宣傳宣武區(qū)經濟社會全面發(fā)展的狀況和各種優(yōu)惠政策，為優(yōu)化涉外環(huán)境和招商引資服務。
4。在應對“甲型h1n1流感”期間，我辦黨員領導和干部迎難而上，積極發(fā)揮作用。在甲流初期，積極配合區(qū)衛(wèi)生局對在宣武區(qū)居住的與甲流確診病例有接觸的境外游客進行說服，勸其配合醫(yī)療機構進行必要隔離。
5。積極參加直屬機關工委組織的各項活動。組織黨員積極參加機關工委組織開展的各項活動，如征文活動、乒乓球比賽、臺球比賽、工間操等，通過參與各項活動增強了黨員對組織的歸屬感，增強了黨組織的凝聚力。
標準的轉變，不但圓滿完成任務更要開拓創(chuàng)新；工作作風的轉變，不但抓落實更要講實效。
公廁管護工作總結篇十
我區(qū)共有免費開放公廁113座，其中固定式公廁102座，移動式公廁11座，由區(qū)環(huán)衛(wèi)處管轄共41座，各辦事處管轄共45座，市級直屬部門和區(qū)級各部門管轄共27座，公廁管理工作總結。今年，我區(qū)預計投資公廁建設費用600萬元，并按照2011年市政府專項問題會議紀要（第30號）精神，從今年6月份開始，在原來免費開放公廁運行經費萬元/月的基礎上，又新增運行經費4萬元/月，達到萬元/月，全年共計萬元。同時，列資100萬元，對設施陳舊、損壞嚴重的開放公廁進行全面修護，進一步改善如廁環(huán)境，提高公廁服務水平。
今年，市政府下達我區(qū)公廁建設任務29座，其中新建公廁21座、改建公廁8座，經我區(qū)深入調查研究摸底后，分計劃分批次實施。截至目前，21座新建公廁中，3座移動公廁已完成招投標工作，正在加緊施工；16座固定公廁已完成圖紙設計，正在招投標，預計7月底前開工建設；剩余2座公廁待市級相關部門移交后，立即組織施工。
施工單位制定維修方案和工程預算，待完成后立即施工。
現在我們所處火車站廣場移動式環(huán)保公廁為二類公廁，面積約20㎡，蹲位4個，每日開放時間16小時，由區(qū)環(huán)衛(wèi)處管理，配備管理人員和監(jiān)管人員各1名，發(fā)放人員工資1100元，其中200元為績效工資。日常管理中，對公廁管理中人員機構、經費保障、設施維護、日常保潔、消殺除臭、開放時間等工作內容，全部以目標責任的形式予以落實，解決周邊及過往行人約1000人的入廁問題。
下一步，我區(qū)將嚴格按照市委、市政府的要求，進一步加大工作力度，強化工作措施，加快推進公廁建設，確保按期完成建設任務。同時，全面提升公廁管理水平，充實公廁管理人員力量，提高作業(yè)標準，實現精細化管理，切實解決廣大群眾如廁難的問題。
公廁管護工作總結篇十一
為了使公廁更好地服務人民、服務社會、確保公廁清潔干凈，特制定公廁管理、公廁衛(wèi)生標準及獎懲措施：
一、公廁實行專人管理，開放時間6:00----22:00（季節(jié)性調整另行通知），早中晚就餐各一小時。
二、公廁衛(wèi)生標準：
1、廁內地面、墩臺面、燈具、洗手池、取糞口等處干凈無污垢；
3、便槽無積便，無尿堿，儲糞池無滿溢；
4、廁內實用設備完好，管道暢通，無堵塞；
5、廁內隨用隨沖洗，隨時保潔，確保干凈衛(wèi)生；
6、定期對廁內設施進行維護、檢修。
三、獎懲措施：
對公廁檢查衛(wèi)生不達標者，發(fā)現一次扣公廁管理員10元、兩次扣20元、三次予以辭退。
辦公室崗位職責。
1、認真學習《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》中的各項法律法規(guī)。
2、了解城市管理政策，明確管理職責，提高管理水平。
3、堅守工作崗位，自覺遵守8小時工作制，做到不遲到、不早退、不曠工、不無故請假。
4、負責上傳和下發(fā)文件，隊員檔案的管理及人員考勤工作。
公廁管護工作總結篇十二
20xx年，我鄉(xiāng)村道公路管理和養(yǎng)護工作，認真貫徹縣交通局關于加強和改善村道路管養(yǎng)工作會議精神，堅持“管養(yǎng)并重，建養(yǎng)并重”的原則和要求，扎實有效推進村道路管養(yǎng)落實，確保了全鄉(xiāng)已建村道水泥路“有路必管，管必到位，有路必養(yǎng)，養(yǎng)必規(guī)范”，促進了我鄉(xiāng)經濟社會全面發(fā)展。
1、為切實做好農村公路“管護”工作，我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)村兩級村道路管護工作領導機構，重要路段和橋梁還固定一名村干部或黨員義務監(jiān)護，并與鄉(xiāng)環(huán)境整治辦聯合辦公，隨時加強對公路的水系、路面、背溝的常態(tài)化整治，確保道路的`暢通、整潔。
2、加大宣傳，營造自覺參與養(yǎng)路護路的氛圍。今年我們通過鄉(xiāng)村兩級廣播，大力宣講公路法、村道公路運行辦法和養(yǎng)護辦法，禁止在公路上打場曬糧、散放牲畜、挖石取土、堆放雜物和垃圾，嚴厲打擊超載車輛上路行駛，確保公路暢通，百姓安居樂業(yè)。
1、今年重點是抓清理邊溝水系，保持水系暢通;清除路肩雜草，清掃路面垃圾，保持路面清潔;清除水毀垮方和路障，修復整治邊坡堡坎，做好路肩培土和錯車帶的修建;完善防護配套設施，設置安全警示標志、標識、標牌，設置管理養(yǎng)護公示牌，落實管理養(yǎng)護責任。
2、做好夏季洪災村道水泥路修復保通工作。今年夏季的洪災造成我鄉(xiāng)境內1座橋受損，村道水泥路基受損51米，路面受損21處310㎡,邊溝水系堵塞、路邊堡坎垮塌11處，嚴重影響人們群眾正常生產生活。在災害面前，我鄉(xiāng)不等不靠，主動作為，在第一時間內搶通，保證群眾出行;恢復基礎設施，各村充分利用“一事一議”政策，組織發(fā)動群眾投工、投勞、投資，已在9月底全面完成水毀村道、社道公路的搶修工作，確保群眾出行無憂。
3、根據xx鄉(xiāng)村道的實際情況，我們今年還投入3萬余元，完善全鄉(xiāng)村道路路標、路牌共30個，新增警示標志15個，路邊警示樁50個，大大緩解了全鄉(xiāng)安全隱患壓力，確保全鄉(xiāng)人民出行平安。
嚴格村道水泥路養(yǎng)護管理考核，今年我們堅持平時考核與年度考核相結合，平時以農村環(huán)境綜合治理為主，一個季度一次考核，其中公路養(yǎng)護分值不低于5分，半年一次流動檢查，交流打分，道路考核年終以每季度的分值為準，評出優(yōu)勝單位，再按照縣補經費給予補助，如果連續(xù)兩年考核排位靠后，將取消補助，并在全鄉(xiāng)通報批評。
公廁管護工作總結篇十三
回顧一年的工作歷程，有的只是勞累辛酸悲哀失望失落無奈和痛心。時間的腳步真快，轉眼20___過去了，回顧這一年來的路程，有收獲也有遺憾：
一、增強法律意識，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)。人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而我不斷豐富法律知識，增強安全保護意識，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
二、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念。積極參加院內、科內、組內的業(yè)務學習。
三、加強危重病人的管理，熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率;加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程，加強基礎護理，積極協助護士長做好科室工作，本年度未發(fā)生護理差錯事故。
四、在實習生帶教上，我做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學弄懂弄通為止!
無不良事故發(fā)生!獲得同學們的好評!
回顧20___年，取得成績，同時也存在不足，希望在20___年能夠繼續(xù)鞏固已有的成績，繼往開來，在護理領域再創(chuàng)新高!在經濟騰飛物價暴漲的年代，我們這群可悲的護士卻一如既往地，認真地履行著自己的職責。堅持自己的職業(yè)操守，常常是超時餓著肚子為患者服務。有時還要強忍著那些自以為資歷深的不講理的老干部的謾罵。我們護士才是胸襟廣闊的人，因為我們能忍常人之所不能忍。院長說：為人民服務講奉獻用到我們護士身上一點都不為過，我們才是當代奉獻一切的人。我只為自己是一名護士而感到無奈和悲哀，因為我們所做的一切都沒有價值!連養(yǎng)活自己都困難!!就這樣，本人在這一年里還是認真地履行自己的崗位職責，遵守所規(guī)院紀，在院領導和護士長的指導下努力地做好自己的本職工作，完成院領導布置的各項任務。
積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作，確保勞教人員的醫(yī)療安全。平時能認真學習法律知識，參加所部院部組織的普法教育活動。
公廁管護工作總結篇十四
簽訂協議雙方：（以下簡稱方）。
乙
為切實加強河道管理和養(yǎng)護工作，充分發(fā)揮河道引排能力，經研究聘用乙方為河道管護員，經甲乙雙方共同協商簽訂如下協議：
一、管理職責：
乙方必須服從甲方的領導和技術指導，按甲方和乙方簽訂的管養(yǎng)范圍，盡心盡力管養(yǎng)好所轄范圍內的路段，并服從甲方的檢查監(jiān)督。
二、管理范圍：乙方管護的河。
_____________公里。
三、管理要求：
1、村內河道水面清潔，無水花生、水浮萍等漂浮物。
2、無畜禽糞便直排，無畜禽尸體。
3、河坡整潔，無水花生生長，無任何堆積物和各種垃圾。
4、河道暢通，無亂占河面、河岸現象。
5、無亂挖、亂填現象。
6、溝塘水面無漂浮物。
四、管理報酬：
乙方按甲方管理要求完成到位的，經考核合格，甲方按每月基礎400元，考核工資200元，計全年報酬7200元。
五、管理獎懲：
甲方根據制定的考核辦法，每月底對乙方進行全面考核，對照得分進行獎懲。
六、管理時間：
本協議從_____年_____月______日至_____年_____月_____日為期_____年。
七、協議期間，在工作中，乙方要注意自身安全，加強安全意識，如出現安全事故，與甲方無關，乙方自行負責。
此協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方：乙方：（簽字蓋章）。
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公廁管護工作總結篇十五
一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士們的團結協作下努力完成護理工作任務，總結如下：
積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準（辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持），使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。
1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績（護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點），展現三院護士的風采，同時為三院爭了光。
2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6。
3、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100。
4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。
從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪，因而護理質量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質服務，做出了很大的貢獻。
1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質量檢查并記錄。
2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100。
3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100，褥瘡發(fā)生率為0。
5、深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。
6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達97.19。
7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。
在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。
公廁管護工作總結篇十六
分鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林資源管護中隊在夷陵區(qū)管護大隊、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的正確領導下，20xx年以來，全體護林員認真貫徹林業(yè)政策，積極地加強對我鎮(zhèn)森林資源的管護，及時地制止破壞森林資源的違法行為，有效地維護了生態(tài)平衡，保護了轄區(qū)內的森林資源。20xx年即將結束，現將我中隊11月份以前的工作總結如下：
分鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林管護面積247010畝，其中禁伐面積145033畝，限伐面積101977畝。中隊現有專職護林員12名。（含長嶺崗增補的1名）兼職護林員16名。
按交通地利優(yōu)勢將我鎮(zhèn)劃分為宜保線、普天線，分別設棠埡哨卡，由陳俊、秦發(fā)衛(wèi)負責，棠埡、界嶺、插旗、南埡、金竹、聯合、南岔灣村的森林管護及日常工作；設天坑哨卡，由丁宏林、李國勇負責天坑、天鵝池、中洲山、面里荒、高場村的森林管護及日常工作；林業(yè)站設管護中隊，由譚金華負責大中壩、高家堰、普溪河、分鄉(xiāng)場村的森林管護工作及中隊的日常事務。
分鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個行政村，各村設兼職護林員1名，負責各村的森林管護以及上下工作協調。
（一）、宣傳林業(yè)政策，貫徹執(zhí)行《森林法》，努力做到家喻戶曉，人人皆知。
在去冬今春的森林防火期內，護林員在各交通要道路口，主干道，及沿公路農戶房子上，刷寫關于森林防火的宣傳標語達300多條，有效地宣傳了防火條例及有關的法律法規(guī)。
春節(jié)期間，發(fā)放祭祖燈1000余個，對大小型商店發(fā)出緊急通知，對購買、使用煙花、爆竹、冥紙的進行宣傳，并要求登記，增強全民防火意識。
在平時的巡護中，護林員走到哪里，就講到哪里，對目前國家天保政策，封山育林政策，以及農民不懂的進行宣傳講解。發(fā)現違反規(guī)定的，曉之以理，動之以情，將事情控制在萌芽狀態(tài)；再就是對林政案件進行宣傳，起到警示他人的作用。努力宣傳到位，做到農喻戶曉，人人皆知。特別是對飛播區(qū)內農戶的宣傳，因飛播區(qū)內國家投入大量資金進行改造，現有成果來之不易，通過宣傳，提高廣大播區(qū)農民的認識，共同保護播區(qū)的一草一木。
（二）、開好一個會，明確職責，強化責任
中隊每月定期召開一個會，一是護林員匯報當月管護情況，發(fā)現的問題，以及解決辦法；二是安排近期主要工作；三是加強對護林員進行業(yè)務知衷腸培訓，集中學習《森林法》、《湖北省森林防火條例》《野生動植物保護法》、《湖北省木材流通管理條例》等法律法規(guī)，努力提高護林員素質。
對哨卡的.管理方面，制定了哨卡值班制度，過失責任追究制度，考核制度，更進一步明確哨卡護林員職責。護林員白天在責任區(qū)內巡護山林，對發(fā)現的問題及時上報，并協助林政進行查處，晚上協助林政對違章運輸的進行堵查，在各村、組設眼線，為我們提供準確情況，嚴厲打擊那些濫伐盜伐、無證運輸的違法行為。
（三）、嚴把采伐辦證關，實行監(jiān)督采伐
11月份以前共辦理了《林木采伐許可證》407份，其中線立方米，分管辦《林木采伐許可證》的林政人員在辦理手續(xù)時嚴把辦證關，嚴格要求表格填寫到位，各級領導審核簽字到位，護林員核實到位，林政核實準確后方可辦理，否則不予辦理。
（四）、對加工廠、煤礦的管理
我鎮(zhèn)現有木材加工廠10余家，其中帶鋸加工廠有6家辦理了加工許可證，我鎮(zhèn)于8月16日集中召開加工業(yè)主會議，就有關事項進行了說明，要求他們建立臺賬，作為其明年證件年審的依據。分管責任區(qū)內的加工廠由負責護林員隨時進行檢查，一是看來料加工木料是否合法；二是看加工臺賬是否建立登記，登記是否屬實，總體來看，加工廠秩序比以前大有好轉。
我鎮(zhèn)現有煤礦5家，對煤礦用材問題實行專人負責管理，隨時對其進行檢查，發(fā)現問題及時進行查處。
（五）、護林日志填寫與審核
中隊按月對護林員日志進行審核，并逐一簽字，到目前為止，護林員日志填寫還是存在不規(guī)范的現象，一是填寫與管護無關的事項較多，二是日期填寫簡化，三是月管護小結未寫，針對這一問題，中隊將嚴格桉照大隊的有關要求進行整改。
公廁管護工作總結篇十七
1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。
2、每周晨間提問2次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識。
3、組織全科護士學習了《護理緊急風險預案》并進行了考核。
4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核。
5、有2名護士參加了護理自學考試。
6、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率100%.
7、各級護理人員參加科內、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核，參加率100%，考核合格率100%.
實行了首迎負責制，規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務質量調查病人滿意率100%，科內發(fā)放護理服務質量調查表60份，病人滿意率100%，提名表揚服務態(tài)度最好的護士人次。
作流程，發(fā)揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，護理差錯事故安生率為零。
護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)現問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷份，護理文書合格率達到了100%.
病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護理住院病人人，其中手術病人人，搶救病人人，氣管切開病人人，特護人，一級護理人共天。一級、特護病人合格率100%，基礎護理合格率100%，無護理并發(fā)癥。
工作中還存在很多不足：
一、基礎護理不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服。
二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
三、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。
四、學習風氣不夠濃厚，無學術論文。
五、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續(xù)性等缺陷。
六、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
公廁管護工作總結篇十八
作為一個護理人員，在工作中不斷的進修和學習，以期望引領更好的護理品質和理念，這不僅是對自己工作的認真和責任，更是對患者負責和尊重的表現。在晉升為主管護師之后，我的工作更是得到了極大的提高。
首先，作為一個主管護師我要強調的就是在工作中如何更好地服務于患者，以及如何提高團隊的護理水平。對于每一位患者來講，無論他/她的病情有多么輕微或是嚴重，我們都應該給予最用心的關懷和專業(yè)的治療。在這個過程中，我們應該時刻保持敏銳的觀察能力和及時的反應力，同時根據患者的病情和需求，出臺合理的護理計劃并指導護理人員。在提高團隊護理水平上我認為要著手于兩個方面，一是加強團隊建設，二是提高護理專業(yè)技能。
作為一個團隊領導者，我認為建設起一個和諧的團隊工作氛圍是最為重要的。在繁忙的崗位上我們不能忘記關懷和理解，了解每一個護士的個性和想法，并及時解決存在的問題。同時，及時給予表揚和獎勵，可以有效地激發(fā)工作熱情和激勵每一個護士更加積極地投入到工作中去。提高護理團隊的專業(yè)技術水平，這是一個長期而復雜的過程。在這個過程中我們要不斷地學習新的`護理理念和技術，嘗試一些新的療法和護理方法，以升華團隊的護理品質。
在新時期的新環(huán)境下，醫(yī)療衛(wèi)生機構的競爭日趨激烈，醫(yī)療企業(yè)對護理專業(yè)的專業(yè)素質和管理技能也提出了更高的要求。因此，我更加注重護士自身的綜合素質提高。在這個方面我認為應該按照個人興趣和特點分別制定短期、中期、長期的發(fā)展計劃，并且要在團隊的資源和集體的力量下，全心全意地去推進計劃的實施。
在主管護師的崗位上，我要做的是發(fā)揮好自己的才能和優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新和提高團隊的護理品質，并能夠更好地服務于患者。我深信只有這樣，我才配得上“主管護師”這個稱呼，更加負責、更加專業(yè)的重任也就能夠扛得起來了。
公廁管護工作總結篇十九
回顧過去的一年，護士姐妹們忙碌的身影不時地在眼前晃動，想說的話太多太多。寫總結要言簡意賅，將個人感情參雜在里面不合適我知道，但此時此刻，我還是想把這一年來大家的真實表現、特別是年輕護士的成長歷程展現給各位領導。
工作態(tài)度方面：我們科的護士，倒班護士平均年齡23～25歲，工作時間基本在1～2年，年齡小，資歷淺。白班護士最大的張姐50歲了，只有一名主管護師，缺少中間力量，梯隊建設跟不上。以老帶新的任務只好由唯一的一名主管護師和我這個護士長來承擔了。護士長在香港被稱作經理，在內地是管家婆的角色，每天呼來喚去，就連門鎖壞了，廁所堵了也要喊護士長來解決的，這些事務性工作就占了一大半時間，再加上科里和院里的質控工作，真的沒有太多的時間帶新人了，多數是利用床頭交接班時間、查房時間對新護士進行有針對性的提問，然后就著問題進行一些適當的拓展，講解一些?？浦R，作為培訓的一種手段。其他的分層次培訓和護理教學工作，我們的主管護師是功不可沒的。好在護士們工作態(tài)度積極，有強烈的學習愿望，而且從不計較個人得失，小姐妹們配合默契，只要工作需要，沒有講條件的，無論是科里的還是院里的業(yè)務學習，保證接到通知就到。對于上級領導的批評和指正，都能夠正確理解，虛心接受。
護士們的工作態(tài)度，還體現在服從分配方面。今年四月份，全國百日安全大檢查期間，我科重患是最多的時候，為了支援icu工作，將我科最優(yōu)秀的護士借調至icu支持兄弟科室的工作；甲流病房成立，一個月內，我們科去了兩名護士，同時期，另一名主力護士又調到骨外科工作，給我科分配一名新人，不能獨立值班！人員的短缺程度可想而知了，但我們的護士們毫無怨言，將上級的人員調動當作一種使命來完成，做到了：大敵當前，大局為重！所有人員都放棄了休息時間，加班加點的才能完成本班次的工作任務。這期間，甲流病房最重的患者排除甲流后轉至我們病房，重患一個接一個的到來，天使們因為疲憊，面容憔悴，有時候夜班護士工作16個小時才能放心的下班回家！我更是時刻準備著：每當年輕護士遇到技術性問題的時候，無論幾點，接到求援電話，即刻前往科室。
今年，我院落實了帶薪休假制度，這對職工是個好消息，而對科室管理者是個難題。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假的，再加上病事假及借調人員、不能獨立值班的新人，我初略統計一下：相當于一年內，始終有一個半人在休息，而我們的病人數，卻比去年增加了300多人，工作負荷可以想象的出！今年下半年，我科新病房裝修、搬遷期間，正值主任外出，我真的怕非常時期，科里出錯——怎么搬這個家，大動了一番腦筋?。∧切┤兆犹焯焓?，睡了也象睜只眼睛似的。我們的護士真的好可愛呀，搬家那兩天，全都到科室：看東西的，搬東西的、跟車的、擺放物品的，值班的，就像自己家搬遷一樣，病了也不和我請假，堅持上班，怕我著急上火，使我們的患者個個安全到達新病室。
在大家的努力下，一年來，無一例差錯事故發(fā)生，無投訴糾紛事件，這對于我們這種重患多、病人周轉快的大科室來講，取得這樣的成績是非常難能可貴的！
三基三嚴方面：提到這個話題，心情總是很復雜。院里、護理部和科里組織的理論學習、技術考核，大家都積極參加。只是每次迎檢，看著孩子們無助的眼神，仿佛要崩潰的神經，都讓我這個當護士長的格外心疼！她們都怕因為自己影響了醫(yī)院和科室的驗收和成績，我每看到她們如此，就安慰她們：做的如何是咱們的能力問題，不行再努力。只要盡力了，領導會理解的，不會怪你們的，這么重視檢查，說明咱們態(tài)度是認真的，對醫(yī)院是負責的，別緊張，咱是七仙女呀！但說心里話：就技術操作來看，護士們完成的還可以，但就理論知識的掌握和迎檢能力來講，年輕護士肯定不占優(yōu)勢的，我心里還真沒底！不過經過這一年的努力，大家的進步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個人沒及格；在就是這次半年的理論考試有一名不及格的，及格率還是在提高的；而且這一年里，我們科有四名護士被院考核組選中，去為全院護士做示教，這給年輕護士很大的鼓勵！至于“三基三嚴”的培訓次說，我認為準確的數一定是虛假的，是按年初計劃數出來的，我覺得我們的培訓隨時隨地都在進行，是計數不出來的?！耙粚σ弧毖a課，也是常有的事，所以就不計數這個數了，覺得沒實際意義。
公廁管護工作總結篇二十
鼠場鄉(xiāng)第三季度核桃產業(yè)化發(fā)展工作在縣委、政府的正確領導下，在縣級有關部門的大力幫助和指導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，確立了“黨建領鄉(xiāng)，生態(tài)立鄉(xiāng)，基礎穩(wěn)鄉(xiāng)，科教興鄉(xiāng)，產業(yè)強鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，我鄉(xiāng)各族人民真抓實干，扎實工作，為我鄉(xiāng)發(fā)展核桃產業(yè)奠定了堅實的基礎。
一、核桃生產基本情況。
20第三季度我鄉(xiāng)核桃產業(yè)發(fā)展經過各級干部和各族群眾的共同努力，有530戶種植戶，共完成栽植面積4095.3畝。其中，同興村有185戶，種植株數達19490株，新合村委有91戶，種植株數達8657株；新壩村有45戶，種植株數達7119株；倉邊村有115戶，種植株數達19215株；金塘村有94戶，種植株數達7519株。
二、主要措施。
核桃產業(yè)發(fā)展工作各個環(huán)節(jié)的領導。各村也結合實際，及時成立了領導小組，指定專人負責，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了核桃產業(yè)處處有人管，時時有人抓。
（二）科學規(guī)劃，合理布局。我鄉(xiāng)緊緊抓住扶貧攻堅和新農村建設及生態(tài)林業(yè)建設機遇的同時，針對適合種植核桃的地塊，引導村民調整產業(yè)種植，把核桃產業(yè)作為農村脫貧致富的重要產業(yè)來抓，并抓住退耕還林、新農村建設及加大生態(tài)林業(yè)建設力度等難得的歷史機遇，大力發(fā)展核桃產業(yè)，著力把核桃產業(yè)真正打造成為新農村建設的“致富產業(yè)”、美好家園建設的“生態(tài)產業(yè)”、小康社會建設的“基礎產業(yè)”。我鄉(xiāng)本著以點帶面，規(guī)模發(fā)展的工作思路。頭年以樣榜作宣傳，逐步發(fā)展形成規(guī)模的發(fā)展路子，在每個村委會選擇部分較適宜的地塊進行規(guī)劃種植，以樣榜促進宣傳帶動發(fā)展。具體規(guī)劃為金塘村1330畝，新合村1529畝；同興村1463畝；倉邊村1198畝；新壩村1330畝。
益和耕地地塊可套種間種農作物等知識，進一步提高土地利用率，拓寬增收渠道，增加農民經濟收入。加強科技培訓，提高科學種植水平。一是組織鄉(xiāng)機關站所全體干部職工、村委會干部以及涉及核桃種植村的小組干部、部分農戶，召開整地打坑、回土填坑培訓會。技術人員現場指導講解核桃種植整地打坑技術規(guī)格要求，使全鄉(xiāng)各級干部職工撐握整地打坑、回土填坑的技術要求，并要求全體干部職工深入田間地頭，指導督促好群眾整地打坑、回土填坑，確保群眾肥料使用投入到位。使全鄉(xiāng)整地打坑規(guī)范統一，為核桃種植提質增效打下基礎；二是為使核桃種植規(guī)范化、技術化，我鄉(xiāng)及時組織鄉(xiāng)機關站所全體干部職工、村委會干部以及涉及核桃種植村小組干部、部分農戶，召開核桃移栽現場培訓會。采取以會代訓、現場培訓、交流講解、發(fā)放技術資料等方式，使參加培訓人員通過培訓撐握種植技術，能更好地指導好農戶進行科技種植，進一步提高群眾的科技種植水平。
公廁管護工作總結篇一
xx鎮(zhèn)2017年共有改廁任務262戶，根據縣“三大*”工作部署要求，在縣住建局的大力指導下，我鎮(zhèn)高度重視、精心謀劃、扎實推進，并于9月下旬全面完成全鎮(zhèn)改廁施工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收工作。現將工作總結如下:。
一、強化組織隊伍。
鎮(zhèn)黨委*高度重視農村改廁工作，成立了由書記鎮(zhèn)長任組長的領導組，明確分管負責人和經辦人。各村成立由聯系村班子成員任組長的村級工作組，并明確一名經辦人員，專門負責改廁工作，確保工作推進。
二、全面宣傳摸底。
各村按照經辦人牽頭的原則，由分片村干分頭進行改廁工作宣傳動員和摸底登記。在全面摸底的基礎上，按照自主申請、先易后難的原則遴選出2017年改廁農戶名單，確保改廁順利實施。
三、注重群眾主體。
堅持*主導、群眾主體，堅決不搞強迫命令。愿意開展改廁的農戶主動向村委會申請，在明確主動參與協助改廁等義務的基礎上簽訂承諾協議，確保合力推進。對于少數改廁過程中不予配合的農戶，及時予以動態(tài)調整。
四、堅持因地制宜。
一是合理確立模式。為盡快發(fā)揮改廁效益，我鎮(zhèn)確立了從室內坐便器到室外污水處理一體化的改廁模式。二是科學分類實施。我鎮(zhèn)改廁多采用在室內洗澡間裝配坐便器，室外裝配化糞池的方式開展;對于少數磚混結構旱廁采用就地改造。這樣即節(jié)約用地，節(jié)省成本，又提升了農村形象。
五、保障資金投入。
在各級專項資金基礎上，我鎮(zhèn)按照300元/戶的標準為室內沒有坐便器的農戶統一安裝坐便器，確保建成一個使用一個。
六、科學統一實施。
我鎮(zhèn)采取“六個統一”確保改廁工作實施到位。一是統一標準，嚴格按照省改廁圖紙施工;二是統一采購，采購正規(guī)廠家的裝配式三個化糞池;三是統一培訓，邀請化糞池廠房對施工人員進行集中現場施工培訓;四是統一施工，通過招投標程序分四個標段開展全鎮(zhèn)改廁施工，簽訂合同，明確任務和時限，確保按時按質完成任務;五是統一監(jiān)管，鎮(zhèn)村改廁工作組實行每周一巡查，發(fā)現施工和質量問題立即整改。工作六是統一驗收，由鎮(zhèn)、村改廁工作組嚴把驗收標準，不合格的通過整改符合要求后再予以驗收。
公廁管護工作總結篇二
20xx年，我局在區(qū)委、區(qū)*的領導下，按照區(qū)應急辦的統一安排和部署，完善應急管理組織和責任體系，科學修訂各類專項應急預案，加強安全生產宣傳教育培訓，確保了生產安全和社會穩(wěn)定?，F將有關情況總結如下：
一、20xx年應急管理工作進展情況。
(一)加強組織領導，明確責任。
我局在區(qū)委、區(qū)*的正確領導下，始終把安全穩(wěn)定工作放在重要位置，根據相關規(guī)定和要求成立了應急救援中心，明確主要職責，落實人員編制，為應急救援工作的開展提供了組織保障。應急救援中心成立后，及時召開會議，研究應急工作，明確了各環(huán)節(jié)的工作人員，目前，全區(qū)xx個辦事處和規(guī)模以上企業(yè)，也相應加強了組織領導機構，進一步明確了相關責任體系。
(二)科學修訂預案，狠抓落實。
為確保我局應急管理工作落到實處，保障我區(qū)高危行業(yè)和非煤礦山企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，積極有效應對突發(fā)事件，根據區(qū)*應急辦和市安全*的有關要求，結合我區(qū)實際，我局完善了《xxxx區(qū)安全*安全生產事故應急預案》和《xxxx區(qū)安全生產事故應急預案》，并積極督促重點企業(yè)及時修訂完善應急事故預案，確保全區(qū)高危行業(yè)應急預案備案實現全覆蓋。截止目前，高危行業(yè)應急預案備案率達到100%。為提高應對突發(fā)性公共事件的能力，重點加強了非煤礦山、危險化學品等突發(fā)性公共事件的預防訓練。
(三)加強應急值班，暢通信息渠道。
(四)強化宣傳培訓，增強全民應急意識。
以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的20xx年“安全生產月”活動為契機，以多種形式進行宣傳，并成立了“安全生產月”領導小組，明確了活動主題、形式和具體內容。6月1日，區(qū)安全*舉辦了“20xx年安全生產咨詢宣傳”活動，組織全區(qū)各級各部門共展出安全宣傳版面xx余塊，向居民、群眾發(fā)放安全手冊xx余份、編發(fā)安全生產短信xx余條，向企業(yè)員工發(fā)放安全知識競賽題xx余份，通過安全生產宣傳，進一步提高了居民的安全和意識。二是組織安全技能培訓，按照年度計劃，本年度分別在6月21日、7月20日、11月20日組織安全技能培訓3期，共培訓企業(yè)特種工、安管員、企業(yè)負責人等xx余人，使生產崗位上的員工能夠嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，熟練掌握有關防范和應對措施，極大地提高了從業(yè)人員的安全文化素質和安全管理水*。
(五)開展實戰(zhàn)演練，增強應急救援能力。
我區(qū)規(guī)模以上企業(yè)已全部建立了應急自救隊伍，明確了救援責任，在遇到突*況時，可隨時參與應急救援工作。根據年度4次應急演練計劃，區(qū)安監(jiān)局積極督促xx等重點企業(yè)開展不同主題的應急預案演練，通過演練，全區(qū)應急救援能力得到進一步提升。
二、20xx年應急管理工作計劃。
(一)加強應急預案編制。
根據區(qū)應急辦要求和市安全*的文件精神，結合實際，進一步編制和完善我局各類應急預案，重點推進企業(yè)應急預案編制，并積極督促重點企業(yè)也科學修訂完善應急預案編制工作。
(二)加快應急管理隊伍建設。
爭取推進重點企業(yè)應急管理機構和人員的真正全面落實;進一步加強兼職應急救援隊伍建設。組織應急管理有關人員的培訓，不斷提高其處理應急事務的能力和素質。
(三)健全投入保障機制。
重點企業(yè)加快建立健全應急資金保障長效機制，加大資金投入力度，提高物資裝備水*。積極探索建立*、企業(yè)和社會相結合的應急資金保障機制。
(四)加強宣傳推動。
以“安全生產月”的宣傳為重點，采取多種形式、廣泛深入地開展應急管理法律法規(guī)、政策規(guī)定和應急常識的宣傳教育工作，提高全社會對應急管理工作的認識和應對突發(fā)事件的能力。
公廁管護工作總結篇三
以^v^^v^關于“廁所革命”重要批示精神為指導，按照“規(guī)劃先行、統籌協調、分類指導、科學治理、精心實施”的要求，集中解決農村戶用廁所不達標、衛(wèi)生較差等問題，全面改善我鎮(zhèn)農村人居環(huán)境，建設和諧美麗宜居玉峰。
（一）政府引導，部門協同。農村戶用廁所改造工作在鎮(zhèn)黨委政府的統一領導下，各村（社區(qū)）負責具體實施，各相關部門按分工各司其職，統籌推進。
（二）群眾主體，尊重民意。充分發(fā)揮政府引導、村民自治和群眾主體作用，在群眾自愿申請、投工投勞基礎上開展工作，調動群眾參與改廁工作的主動性和積極性。
（三）因地制宜，分類指導。因戶施策，一戶一卡，根據農戶實際選擇衛(wèi)生廁所、無害化廁所、沼改廁、廁污共治等其中一種方式進行農村戶用廁所改造。
（四）典型引路，整村實施。優(yōu)先選擇群眾基礎好、積極性高的村開展“廁所革命”示范工作，探索改廁模式和經驗，為全面推進奠定基礎。
涉及全鎮(zhèn)33個行政村和一個社區(qū)（三岔路社區(qū)），計劃改廁農戶總數7166戶，其中：20xx年農村人居環(huán)境整治項目涉及的1個村（斗笠村）182戶，建設無害化衛(wèi)生廁所120戶；20xx年農村“廁所革命”省級整村推進示范村4個，分別為葡萄店村、指石河村、得魚溝村和石盤溝村，建設無害化衛(wèi)生廁所1384戶；縣級其他村30個，建設無害化衛(wèi)生廁所5782戶，總計7166戶。
20xx年農村人居環(huán)境整治項目資金；20xx年農村“廁所革命”整村推進示范村項目資金；鎮(zhèn)級財政資金；受益農戶自籌（含投勞折資）資金。
（一）建設標準。
1.農村散戶衛(wèi)生廁所。廁屋整體結構完整（有墻、有頂、有門），室內有標準便器、沖水設施、清潔衛(wèi)生、無蠅蛆、基本無臭，貯糞池不滲、不漏、密閉有蓋，適時清出糞便并資源化利用或無害化處理。
2.農村散戶無害化廁所。在達到衛(wèi)生廁所的基礎上，利用舊糞坑改造、一體化、磚砌化糞池三格化糞池、沼氣池等具備有效降低糞便中生物性致病因子傳染性的設施，處理后的糞污達到無害化衛(wèi)生要求，能夠直接用于農業(yè)施肥等資源化利用。
3.農村聯戶無害化廁所。3戶以上、15戶以下相對集中戶用廁所改造，采取聯戶建設無害化廁所，即：通過管道將各戶沉淀池（原老糞坑）相連，集中到大型三格化糞池進行處置，通過處理后的糞污達到無害化衛(wèi)生要求，通過人工濕地處理后能夠直接排放或用于農業(yè)施肥等資源化利用。
公廁管護工作總結篇四
一、要先建立健全物資管理制度以便于管理。
1.明確完善物資人員的崗位責任，提高工作質量。
3.建立獎懲辦法可充分調動物資人員工作上的積極性和主觀能動性，也更好的發(fā)揮個人的工作能力。
4、嚴格執(zhí)行定期到倉庫實地盤點制，確保每項物資臺賬的準確性，真實性..
二、在學校領導的重視和支持下建立了物資軟件系統，大大的提高工作效率。
物資系統上線后，既統一材料編碼又便于各個相關部門時時掌握庫存物資情況，在管理上可查詢到各個部門、各施工隊、各項工程、各種材料的出入庫匯總數據，有利于物資管理規(guī)范化。
存在問題：
因原移交人遺留下來的“三不一”(即財務庫存數與實物庫存數、上報省學校的控制在35萬元以下的庫存數)不一致的嚴重問題。
2、由于接手不久，欠缺管理經驗，還無法做到面面具到，工作期間會虛心請教其他分學校處理辦法。爭取在半年內做到*衡。
工作目標：
在新的半年里，我將虛心學習，嚴于律己，認真執(zhí)行學校政策，積極配合各部門，加大管理力度，增強管理意識。確保物資供給的及時性。賬務數據的準確性、真實性，資料完整性，做到賬證相符、賬實相符、賬表相符。
公廁管護工作總結篇五
=個人原創(chuàng)，有效防止雷同，歡迎下載=。
我市環(huán)衛(wèi)系統召開公廁管理工作現場會。
為迎接我市國家衛(wèi)生城市復審驗收工作，提升我市公廁管理工作水平，元月日上午我處組織各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門召開了公廁管理工作現場會，我處主要領導和分管領導、各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門領導和管理科負責人以及我處管理科人員參加了會議。
參會人員現場首先依次觀摩了區(qū)環(huán)衛(wèi)處管理的四座示范公廁，重點參觀了公廁的硬件設施維護、保潔工具收納、服務標牌設置等情況，同時我處領導，對公廁的因地制宜和細節(jié)化管理進行了現場點評，積極肯定了區(qū)環(huán)衛(wèi)處的管理實效，該處領導隨后重點介紹了該區(qū)公廁管理的先進經驗，參會的各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門領導一致認為，區(qū)環(huán)衛(wèi)處的做法有很多可借鑒之處，下一步將對著手對本區(qū)的公廁管理工作開展切合實際的整改，積極配合全市的國家衛(wèi)生城市復審驗收工作。
會議要求，全市環(huán)衛(wèi)系統應以這次現場會為契機，大力提升公廁管理水準，積極迎接國家衛(wèi)生城市復審驗收，公廁在建設好的同時更要管理好，積極探索“以廁養(yǎng)廁”等新型管理模式，公廁建設要向“一廁一景”方向發(fā)展，公廁管理工作則要向“成為群眾的小型活動中心”的方向邁進，逐步提升全市公廁管理檔次。
公廁管理員先進事跡。
了其他用廁人員。在平時，只要這位殘疾人有困難，她總是隨叫隨到，視他為自己的親人。龍?zhí)豆珟鷮嵭猩鐣鹄弦粭l龍服務，70歲以上老年人上廁所都是免費的，李影對老年人的服務也是堅持做到熱情主動，凡是老人上廁所，她都會上前主動問一聲、攙一把、送一程。對于一些行動不便的老人，就更加主動地提供幫助。作為一名公廁管理員，她想很有必要也有責任去做好相關的每一件事。同志還時常向來廁所的居民了解情況，請他們對自己的服務提意見，好讓她在以后的工作中做到精益求精。四、創(chuàng)新服務、奉獻社會如今的龍?zhí)豆珟诘拇蚶硐?，又有了新的變化，公廁外墻多了一個“殘疾人專用設施”的醒目標志，表明公廁內具備無障礙設施，可以讓殘疾人放心使用?，F在，廁所門口又多了一條休息長椅，是小倆口揀來的廢舊長椅，經過修繕就成了既干凈又舒適的座椅，這樣，就能讓老年人用完廁后歇歇腳，更加方便。公廁門前的小花園比原來又美麗多了，盆景、盆栽等都錯落有致的在周圍擺放著，草叢中藝術石上寫著“花與文明同行，綠與健康常伴”的標語。夫妻倆不愧為公廁服務的有心人，他們利用個人休息時間用廢木塊制成護綠柵欄，使公廁周圍的綠化得到了保護。
公廁管護工作總結篇六
一、基礎工作完成情況1、加強各項衛(wèi)生作業(yè)管理力度。
堅持精細化長效管理機制，按創(chuàng)建指標要求，細化分解，責任到人，使得道路清掃保潔率、垃圾日產日清、公廁清掏清掃保潔率達100%；機械化清掃、灑水降塵率達40%以上，確保道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等各項工作做到對標達標。
2、加強環(huán)衛(wèi)設施維修維護。
維修果皮箱20個、安裝新果皮箱10個、維修拉臂斗60個，更新維修密閉斗45個；9座轉運站進行門窗更換、地面維修、屋頂防水、室內吊裝架、集裝箱、地坑板設備維修保養(yǎng)；對車輛認真保養(yǎng)，自己動手進行大中小維修，并積極及時完成各項修理任務，節(jié)約資金5萬余元。4月中下旬，對居民區(qū)131座旱廁進行了全面分粉刷，并投入5萬多元購買夏季消殺藥品，“五一”已投入使用，投入資金8萬多元，小修旱廁10座，水廁17座；大修旱廁改內溝5座。
3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理，加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時清洗果皮箱，做到垃圾日產日清。認真落實店面日常上門收1集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染，1-6月份共清運城區(qū)、農村生活垃圾噸，加強轉運站、垃圾中轉站、垃圾池點夏季消殺管理，嚴格按照創(chuàng)建文明城責任目標制定標準，做到對標達標，確保衛(wèi)生環(huán)境全面提高。
4、加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。
嚴格按城市建設突破年意見要求，嚴格按照衛(wèi)生指標，積極開展衛(wèi)生治理活動。迎接省市檢查20多次，清除治理城區(qū)街道、外環(huán)路、稅務莊、唐錢路等地段死角死面、居民亂扔亂倒垃圾達2萬多噸。
二、堅持精細化長效管理機制1、對每個清掃保潔小組，《道路清掃保潔質量考核標準》按照，實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款，大大提高了工人的工作積極性。
2、將測評指標細化分解，責任到人。成立檢查考評小組，每天對垃圾轉運站、公廁、道路、垃圾池點進行抽檢，發(fā)現問題及時解決，堅持每日上報上級主管部門，及時反應處理情況，有效地保證了文明城創(chuàng)建成果的持續(xù)發(fā)展。3、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區(qū)委的指示要求，積極開展“解放思想大討論”“城市建設突破年”等活動，進行職能部門工作滿意度民意調查工作，一把手親自抓，黨員和干部職工積極參與，完成調查問卷的填報工作。以百姓滿意為重點，保證環(huán)衛(wèi)工作扎實穩(wěn)妥到位，落實到實處。
4、加強內部管理，提高日常工作效率。完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學性。每月定期召開班子成員、隊長例會，對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足，發(fā)現問題及時整改。根據單位長效管理方案，各部門將工作職責落到實處，2使城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質量明顯提高。
5、為了進一步促進黨員干部轉變作風，廉潔從政，營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍，我處按照“基層黨建創(chuàng)建”創(chuàng)建要求，開展黨員干部學習教育活動，要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政，自覺接受監(jiān)督，及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為發(fā)生，提高制度的執(zhí)行力和約束力。要求黨員干部參學率達到100%，安排學習時間不少于20個小時，做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。
為確保我市全國文明城復檢順利通過，因此，我們決心在今后的工作中不斷開拓創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，努力開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面。
下半年主要工作一、加強基礎設施設備維修改造1、轉運站9座，其中六號、稅務莊裝運站壓縮設備老化需更新。另7座轉運站需要進行設備、土建、水暖、上下水等維修。2、旱廁需翻建5座，大中小修40座；水廁需進行上下水改造、土建維修。
二、提高各項衛(wèi)生作業(yè)標準一是街道清掃保潔“精細化”。實行“三全保潔”即全時段、全方位、全天候，路面上的垃圾滯留時間不能超過15分鐘；主要路段實行12小時清掃保潔，其它街道的清掃保潔時間也達到10個小時，日常管理做到無間斷、無空隙、無死角，街道衛(wèi)生始終保持“五無四凈”標準，即無果皮紙屑、無土石雜草、無積水積泥、無痰跡煙蒂、無堆積物，路面干凈、行道樹穴干凈、路牙邊角干凈、收水口暢通干凈、果皮箱整潔干凈。路面見本3色，清掃保潔率為100%.二是垃圾清運清運標準化制度化。垃圾清運工作實行定時、定點、定人，白天垃圾積存時間不超過2個小時；生活垃圾清運做到日產日清、車走地凈，無滯留垃圾，切實落實“車走地凈”制度。重大節(jié)日和活動期間，增加巡回清運車次，及時清運箱內垃圾。車輛要求整潔，杜絕垃圾運輸車沿途撒漏現象，司機應按指定地點傾倒，無亂倒、亂卸現象，清運率達100%。
公廁管護工作總結篇七
xxxx年，我鎮(zhèn)林業(yè)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在林業(yè)局的具體指導下，認真貫徹xxx、xxx《關于加強林業(yè)發(fā)展的決定》以及縣委、縣政府和縣林業(yè)局的目標任務，嚴格執(zhí)行林業(yè)的各項方針、政策、法律、法規(guī)，認真做好現有林資源各方面的管理，加大林經結構調整力度，促進林業(yè)生產不斷持續(xù)發(fā)展，林業(yè)生產和管理取得了一定的成效，努力為全面推進建設小康社會，抓好我鎮(zhèn)林業(yè)各方面工作?，F把xxxx年的林業(yè)工作總結如下：
年初以萬府發(fā)〔xxxx〕18號下發(fā)了《xxxx年林業(yè)工作安排意見》，成立了以黨政一把手為組長的林業(yè)工作領導小組，明確了全年工作思路，制定了考核辦法，落實了各村全年的目標任務，做到林業(yè)工作認識到位、責任到位、政策到位、保障工作到位。
xxxx鎮(zhèn)充分利用三月“科技之春”科普宣傳月、五月科技宣傳周、3、12宣傳日、送科技下鄉(xiāng)等大型宣傳活動，結合社會主義新農村，以印發(fā)技術資料、懸掛標語、播放廣播為主要形式，有聲有色地開展了一系列農業(yè)、林業(yè)知識宣傳活動，對林業(yè)法律、法規(guī)、條例、森林放火等知識進行了大力宣傳，提高了廣大農民的素質和對林業(yè)工作重要性的認識。加強林業(yè)執(zhí)法，保護生態(tài)資源，嚴格按照審批程序辦理采伐手續(xù)。
為促使生態(tài)林、兼用林、經濟林提早增效，鞏固退耕還林成果，對各階段管理都組織召開了技術培訓會，并隨時到現場指導，“翠冠梨”基地今年成效顯著，100畝早熟梨新產品示范園、500畝平棚栽培、“專家大院”實驗站技術培訓基地以及配套基礎設施已逐步完善，大力推廣適用新技術，果食的品質、色澤、品味都深受消費者的歡迎，創(chuàng)出了地方特色。
為了鞏固全鎮(zhèn)2880畝退耕還林成果，促進退耕還林幼樹生長，使林木發(fā)揮好生態(tài)效益，春秋兩季在鎮(zhèn)林業(yè)工作人員的技術指導下，認真開展退耕還林自查，對自查中一部分地塊成活率、保存率達不到要求，撫育管護不到位的問題，通過開展深入細致的宣傳，使廣大退耕農戶真正認識到鞏固退耕還林成果與自身利益的密切關系，調動農戶主動加強退耕還林的投入與管理。同時，制定措施，把政策兌現等與退耕還林質量、撫育管理情況掛鉤，督促退耕農戶在雨季全面開展了補植補造，樹立起撫育保長遠，出成效，促增收的觀念，適時對退耕還林地塊進行撫育。并對林地進行了兩次以清除不合理間作、鋤草、松土、陪蔸、施肥為主的撫育工作，保證了造林質量，現林木長勢良好。為改善林種結構，增加農民經濟收入，在林下種植藥材板藍根，飼養(yǎng)家禽，創(chuàng)造了一定的經濟效益。
我鎮(zhèn)xxxx年退耕還林生態(tài)林2228、3畝代表全縣接受了國家林業(yè)廳、省林業(yè)廳的檢查驗收，受到好評。
按縣財政局、林業(yè)局的.統一安排，1月底將全鎮(zhèn)xxxx年退耕還林資金593971、5元全部兌現給退耕還林農戶。
xxxx鎮(zhèn)落實有主要成片林區(qū)的管護人員10人，落實管護林地298公頃。還成立了以鎮(zhèn)長石同志為組長，分管領導林同志為副組長的治理盜伐林木領導小組。并成立了以治安巡邏隊為主體的生態(tài)林保護隊伍，建立健全巡山制度，有效地防止了盜伐林木行為，促進了轄區(qū)內的生態(tài)林保護。
xxxx鎮(zhèn)在今年春秋兩季積極開展以改善人居環(huán)境，提升人民生活質量為主題的義務植樹活動兩次。召開大小會議20余次，廣播宣傳50余次，書寫標語10余幅，認真開展了義務植樹活動。各村結合退耕還林的補植、撫育，都開展了植樹造林活動。鎮(zhèn)機關全體工作人員在斑竹村烏龜山參加了春季造林植樹活動，栽楊樹500余株，全鎮(zhèn)春秋兩季義務植樹5、26萬株，參加人數26350余人。
召集各村召開防治森林病蟲害會議，對全鎮(zhèn)范圍內的樹林進行普防普治。抓好了果樹修剪、病蟲防治、肥水管理工作。
以《關于做好xxxx年森林防火的通知》文件的要求，落實了值班人員，加大源頭管理，組建森林防火隊伍20人，分別由林地所在地的村主任負責，還配有一定人數的基干民兵加入，采取政府由鎮(zhèn)長負責，各村由村主任負責，為使防火工作落到實處，鎮(zhèn)政府同各村簽定了責任書。由于工作措施到位，責任落實到位，全年沒有森林火災的發(fā)生。
落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林管護責任制度，鎮(zhèn)政府與村簽定了《xxxx鎮(zhèn)樹木管護責任書》，落實村主任為各村管理負責人。嚴格對現有林木資源的管護，嚴格樹木砍伐審批制度，加強木材加工場所的經常性檢查，堅決禁止偷、盜運木材的行為。
按照林業(yè)局林改辦的統一要求，我鎮(zhèn)組織專業(yè)會計和林改辦工作人員對林改資料進行查缺補漏，九月度全面完成了林權制度改革工作，并順利通過了縣林改辦的檢查驗收。
1、完成了核桃技改100畝和成片造林400畝的任務。
2、加快林業(yè)示范基地發(fā)展。xxxx年3月度在原已栽植的1000余畝翠冠梨基礎上，又完成國家梨體系建設成片栽植以翠冠梨為主的優(yōu)新品種600余畝，并成立翠冠梨專業(yè)合作社一個，以此加快了示范片經濟發(fā)展，促進農民增收。
3、結合退耕還林置換，新栽植130余畝核桃。
4、做好林業(yè)局各股室交辦的各項目臨時性工作。
雖然我鎮(zhèn)的林業(yè)工作取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距，今后還要繼續(xù)好努力，認真做好方方面面的工作，我們在今年后的林業(yè)工作中，將注重工作抓落實，推進我鎮(zhèn)林業(yè)工作再上一個新臺階。
公廁管護工作總結篇八
為深入貫徹^v^^v^關于改善人居環(huán)境和推進農村“廁所革命”重要指示精神，全面落實區(qū)委、區(qū)政府關于農村人居環(huán)境整治三年行動方案工作部署，積極穩(wěn)妥、扎實有效推進我鎮(zhèn)農村戶用廁所改造，切實改善農村居民生活品質，根據《20xx年區(qū)農村戶用廁所改造實施方案》文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立新發(fā)展理念，按照“有序推進、整體提升、監(jiān)管并重、長效運行”的基本思路，堅持一切從實際出發(fā)，積極而又穩(wěn)妥的推進改廁工作；堅持進度服從質量，防止盲目下指標、定任務；堅持分類指導，有序推進全鎮(zhèn)“標兵村”、“示范村”、“達標村”三類村廁所改造，整體提升農村戶用廁所改造水平；堅持好字當頭，把工作做實做細，充分發(fā)揮“小廁所、大民生”的帶動作用，加快補齊農村人居環(huán)境整治突出短板，切實增強農民群眾獲得感幸福感。
20xx年，全鎮(zhèn)計劃完成農村戶用廁所改造422戶。
總結20xx年改廁工作實際經驗，在20xx年改廁模式的基礎上，結合區(qū)的自然條件、施工條件、氣候等綜合因素情況，20xx年農村戶用廁所改造模式擬采用堆肥式淺埋旱廁并添加菌劑和介質。
（一）抓好廁所改造選村定戶。
重點推進近郊區(qū)、水源地保護區(qū)、污染較嚴重流域以及民俗旅游村改廁。側重抓好貧困戶的農村改廁工作。搞好拆遷撤并類村莊普查，實施精準識別，對這類村莊暫不落實改廁任務。多年無人居住或三年內有搬遷計劃的區(qū)住建部門已安排和建設完畢的農戶可不列入改造計劃、不計為改廁戶數基數。在鄉(xiāng)村居住的非農戶和戶籍不在當地的農戶，不列入改廁對象。以村為單位盡可能地集中分配改廁指標，力爭到年底使我鎮(zhèn)實現整村推進的村莊數量有一個大幅度提升。各村要統一建設模式和標準，堅持改造一個村，完成一個村，驗收一個村，成功一個村，樹立一批農村衛(wèi)生廁所示范村。
改廁工作中要做到先建機制、后建工程、建管并重，確保目標可實現、建成能使用、后續(xù)有人管，切實把好事辦好、實事辦實。
（二）前期工作及施工管理。
1.履行好農戶改廁相關手續(xù)。主要包括農戶提出農村廁所改造申請，改廁家庭住房基本情況，申請人身份證、戶口簿復印件，提供房屋產權證復印件或證明材料，廁所改造前、改造后、舊廁所拆除的照片。農戶申請要提供本人及其家庭在此長期居住的有關情況、自愿并配合改造廁所，改造后負責廁所的運營維護、使用管理、廁污清理并實現資源化利用。
2.建立和完善相關制度。建立健全農村改廁質量、安全管理等制度，加強對改廁產品及施工現場質量、安全巡查與指導監(jiān)督，嚴格落實工程質量、安全責任制。把好質量、安全監(jiān)督第一關。發(fā)揮村級組織議事決策作用，切實把握產品選用、施工監(jiān)督、住戶自管、后期運行等重要環(huán)節(jié)，做到農民滿意。按照信息公開、村務公開的有關要求，建立改廁相關的公開公示制度，確保群眾知情權。鎮(zhèn)政府負責項目進度跟蹤、項目工程質量監(jiān)督，化解項目實施工程中出現的矛盾糾紛，在不違反法律、法規(guī)的前提下，對項目實施給予具體指導，確保項目實施保質保量如期完成。區(qū)農業(yè)農村局，負責綜合協調工作，對項目實施過程中出現的共性問題，提交區(qū)委、區(qū)政府協調解決。及時匯總項目實施進度，跟蹤督促項目實施。
3.堅持建新拆舊，一戶一廁。凡是新改造的廁所，從竣工驗收之日起，要及時拆除陳舊廁所。新建房屋帶水廁的和已進行過水廁改造的農戶不允許再申請旱廁改造。把廁所建新拆舊的要求，作為一項重要檢查內容。鎮(zhèn)政府負責新改造廁所驗收后，陳舊廁所拆除工作，確保項目驗收后，陳舊廁所拆除率達到100%。
4.按時保質完成改廁任務。各任務村在確保疫情防控的前提下，充分利用有效施工期，采取分散施工、錯峰作業(yè)等方式，加快工程進度，積極做好方案設計，科學制定施工進度，及時啟動現場施工，確保全面完成20xx年廁所改造任務。改造過程中，要加強改廁企業(yè)及產品的調度，確保產品充足，防止出現斷貨影響改廁進度。施工進度要求是：20xx年7月10日前全面開工建設，10月30日前全面竣工,11月30日前全部完成驗收，12月25日前完成建檔立卡和改廁戶數統計匯總，12月31日前上報全年改廁工作總結。
5.建立開工后月調度制度。鎮(zhèn)農業(yè)辦從進入施工期起，對農村改廁進度實行月調度，每月通報一次改造進度。各村要責成專人，將本村農村改廁工作進展情況按照附件2格式及要求按時報送，調度表報送情況將列入各地改廁工作重要考評指標。
（三）工程竣工驗收。
1.農村戶用廁所改造完成后，鎮(zhèn)政府會同所在村要做好廁所改造的全面驗收，做到不漏一戶，填寫農村戶用廁所改造檢查驗收表，對改廁進行綜合評價。鎮(zhèn)政府驗收后，書面或口頭提請區(qū)農業(yè)農村局組織相關部門抽查部分村、戶，做到覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府驗收結果進行復檢，發(fā)現問題，提出整改意見。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村民委員會各留存一份農村戶用廁所改造紙制檔案，區(qū)農業(yè)農村局留存電子檔案。檔案包括農戶提出農村廁所改造申請，改廁家庭住房基本情況，申請人身份證、戶口簿復印件，提供房屋產權證復印件或證明材料，廁所改造前、改造中、改造后、舊廁所拆除的照片，以及產品合格證書及相關資料等。
（四）運行管護。
要把改廁后期運行維護管理工作放在重要位置，結合農村生活垃圾全域治理體系建設，統籌治理廁所糞污，確保改造后的廁所能夠正常使用。要長遠謀劃、統籌安排，做到建設管理有制度、改造實施有標準、日常運行有隊伍、建設管護有經費、工作落實有督查?？商剿鬓r戶分散處理、鄉(xiāng)村集中收集儲運、鎮(zhèn)級統籌運行管理及市場化運營等多種維護管理模式。積極探索“誰建設、誰監(jiān)管、誰維護”的運行模式，鼓勵支持改廁企業(yè)建立“廁所管護服務站”，配齊維修工具和廁具零配件，鼓勵農戶出工出資出勞參與管護，就地支持培養(yǎng)一批農村萬能工，公開服務標準、服務和服務電話，調動企業(yè)和農民群眾投身農村改廁的積極性和主動性，投身到改廁后續(xù)運維工作，進而拓展工作范圍，全面參與農村人居環(huán)境整治。逐步建立適當收費機制，形成財政支持、村級補貼、農戶付費、社會參與的多元投入運行維護管理制度。
要引導組織垃圾收運處置企業(yè)、畜禽糞污治理企業(yè)、大型農業(yè)園區(qū)、農民合作社等開展廁所糞污收集處理服務。引導旱廁改造的用戶添加微生物降解菌劑，如廁后及時添加發(fā)酵墊料，確?！叭思S”不見面。
（一）加強組織領導，全面落實責任。鎮(zhèn)政府具體組織實施轄區(qū)內農村戶用改廁工作，對改廁工作實施效果負責，負責日常施工管理。村民委員會要配合企業(yè)做好工作方案編制、改廁基礎信息登記、施工條件落實等工作，并組織動員村民出工出勞配合施工。
（二）積極籌措配資金，滿足改造需要。要統籌用好中央和省級財政獎補資金，要多渠道籌措改廁資金，積極引導農民投工投勞、適量出資，降低改廁成本，滿足改廁需要。要積極支持改廁企業(yè)發(fā)展，協調金融部門，為改廁企業(yè)提供貸款，增強改廁企業(yè)經濟實力。
（三）加強宣傳引導，營造良好氛圍。推進農村“廁所革命”旨在改變農民衛(wèi)生習慣和生活方式，這是一個逐步轉變和養(yǎng)成的過程。組織開展農村“廁所革命”公益宣傳活動，結合農村人居環(huán)境整治村莊清潔行動、衛(wèi)生縣城創(chuàng)建等活動，多層次、全方位宣傳農村改廁的重要意義，加強文明如廁、衛(wèi)生廁所日常管護、衛(wèi)生防疫知識等的宣傳教育。
（四）強化監(jiān)督考核，形成工作合力。依據考核辦法和考核細則對各地工作進展、任務完成情況進行調度和考核評估，對工作不力、成效不明顯的提出批評，嚴重的要追責問責，涉嫌違紀違法的交由司法機關處理。加強農村改廁工作的監(jiān)督檢查力度，定期進行檢查指導，各村發(fā)現問題及時向鎮(zhèn)政府反映，要切實發(fā)揮綜合組織、協調推動作用，相關部門要認真履行職責，相互支持配合。調動社會各界力量，形成農村改廁工作的強大合力。
公廁管護工作總結篇九
這一年來，^v^朝陽市城市公廁管理大隊黨支部在局黨委的正確領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”的重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統領，以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為重點，不斷提高黨員的整體素質，為完成各項工作提供強有力的思想和組織保障?，F將一年來的黨建工作總結如下：
一、注重政治理論學習，提高黨員隊伍的思想政治素質。
2、結合深入學習實踐科學發(fā)展觀、加強黨性修養(yǎng)、切實改進作風、推動科學發(fā)展等活動中，系統地組織黨員干部學習了《^v^^v^^v^論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，特別是對^v^^v^提出的“八個方面的良好風氣”以及三代中央領導集體關于黨風廉政建設方面的重要論述等內容進行了精研細讀，進一步堅定理想信念。通過學習，使大家政策理論水平大幅提高，為政清廉意識更加堅定，政治方向更加明確，處理問題和分析問題的能力不斷增強。
用，較好的起到了統一思想、提高認識、凝聚力量、促進工作的效果。
二、完善勤政廉政制度，不斷提高反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行力。
1。根據宣武區(qū)廉政建設要求和區(qū)直機關工委的安排，認真開展廉政建設風險防范管理工作。制定廉政建設風險防范管理工作實施方案。通過多種方式及時收集、準確分析單位的廉政情況信息，排查單位和每個黨員在黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行溝通解決。
2。明確職責，切實履行黨風廉政建設崗位職責。一年來，黨支部始終將黨風廉政建設擺在重要位置，作為一項政治紀律認真執(zhí)行。認真落實領導干部“一崗雙責”責任制，領導帶頭做反腐倡廉的表率，帶頭述職述廉。堅持黨風廉政建設同業(yè)務工作兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起檢查，確保責任落實到位。
三、加強黨的組織建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
1。堅持落實好“三會一課”制度。圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動，采取理論學習、上黨課、組織專題研討等多種形式，有計劃的組織黨員集中學習，讓廣大黨員在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平，提高人生境界。
2。堅持開好民主生活會。及時召開民主生活會，在民主生活會前，領導分別與同志們進行了交心談心，相互指出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定了整改方案和措施。
3。堅持做好黨務公開，遵循注重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，扎實做好機關支部黨務公開工作，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。
4。實行黨組織黨員“承諾制”。年初，黨支部就職責承諾和踐行標準向機關工委做出承諾。每位黨員也都與支部簽訂了《宣武區(qū)政府外事辦公室黨員承諾書》。經過一年來的工作，大家都圓滿完成了承諾的工作事項，承諾制取得良好的效果。
四、精心組織黨支部活動，增強黨組織的凝聚力向心力。
1。認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。在活動開展期間認真做好每個階段、各個環(huán)節(jié)，通過學習，自身建設得到進一步加強，工作水平有了提升，執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力得到進一步增強。
2。開展建國60周年主題黨日活動。2009年9月12日至13日，外辦黨支部組織全體黨員和退休老黨員一起召開建國60年座談會并到天津參觀學習。此次紅色之行，黨員同志們接受了一次深刻的革命傳統教育。大家紛紛表示，這是一次主題鮮明、內容生動的黨日活動，我們要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的精神，與時俱進，加強學習，努力工作，使外事工作更好的為宣武區(qū)的經濟和社會發(fā)展服務。
市委、市政府的規(guī)定，既嚴格管理，嚴格把關，又要加強服務、講求實效，通過成果轉化，切實促進區(qū)域經濟發(fā)展。三是開展友城工作，加強對外交流。擬與澳大利亞首海文市、波蘭華沙地區(qū)、俄羅斯莫斯科東北區(qū)、德國魏瑪市、英國劍橋地區(qū)加強溝通，逐步建立友城關系；與已結好的美國麗浪多市、日本東京都北區(qū)、韓國首爾市龍山區(qū)鞏固友好關系，加強交流，促進雙方經貿合作項目。四是做好境外記者管理服務工作。通過做好境外記者采訪工作，引導其正面宣傳宣武區(qū)經濟社會全面發(fā)展的狀況和各種優(yōu)惠政策，為優(yōu)化涉外環(huán)境和招商引資服務。
4。在應對“甲型h1n1流感”期間，我辦黨員領導和干部迎難而上，積極發(fā)揮作用。在甲流初期，積極配合區(qū)衛(wèi)生局對在宣武區(qū)居住的與甲流確診病例有接觸的境外游客進行說服，勸其配合醫(yī)療機構進行必要隔離。
5。積極參加直屬機關工委組織的各項活動。組織黨員積極參加機關工委組織開展的各項活動，如征文活動、乒乓球比賽、臺球比賽、工間操等，通過參與各項活動增強了黨員對組織的歸屬感，增強了黨組織的凝聚力。
標準的轉變，不但圓滿完成任務更要開拓創(chuàng)新；工作作風的轉變，不但抓落實更要講實效。
公廁管護工作總結篇十
我區(qū)共有免費開放公廁113座，其中固定式公廁102座，移動式公廁11座，由區(qū)環(huán)衛(wèi)處管轄共41座，各辦事處管轄共45座，市級直屬部門和區(qū)級各部門管轄共27座，公廁管理工作總結。今年，我區(qū)預計投資公廁建設費用600萬元，并按照2011年市政府專項問題會議紀要（第30號）精神，從今年6月份開始，在原來免費開放公廁運行經費萬元/月的基礎上，又新增運行經費4萬元/月，達到萬元/月，全年共計萬元。同時，列資100萬元，對設施陳舊、損壞嚴重的開放公廁進行全面修護，進一步改善如廁環(huán)境，提高公廁服務水平。
今年，市政府下達我區(qū)公廁建設任務29座，其中新建公廁21座、改建公廁8座，經我區(qū)深入調查研究摸底后，分計劃分批次實施。截至目前，21座新建公廁中，3座移動公廁已完成招投標工作，正在加緊施工；16座固定公廁已完成圖紙設計，正在招投標，預計7月底前開工建設；剩余2座公廁待市級相關部門移交后，立即組織施工。
施工單位制定維修方案和工程預算，待完成后立即施工。
現在我們所處火車站廣場移動式環(huán)保公廁為二類公廁，面積約20㎡，蹲位4個，每日開放時間16小時，由區(qū)環(huán)衛(wèi)處管理，配備管理人員和監(jiān)管人員各1名，發(fā)放人員工資1100元，其中200元為績效工資。日常管理中，對公廁管理中人員機構、經費保障、設施維護、日常保潔、消殺除臭、開放時間等工作內容，全部以目標責任的形式予以落實，解決周邊及過往行人約1000人的入廁問題。
下一步，我區(qū)將嚴格按照市委、市政府的要求，進一步加大工作力度，強化工作措施，加快推進公廁建設，確保按期完成建設任務。同時，全面提升公廁管理水平，充實公廁管理人員力量，提高作業(yè)標準，實現精細化管理，切實解決廣大群眾如廁難的問題。
公廁管護工作總結篇十一
為了使公廁更好地服務人民、服務社會、確保公廁清潔干凈，特制定公廁管理、公廁衛(wèi)生標準及獎懲措施：
一、公廁實行專人管理，開放時間6:00----22:00（季節(jié)性調整另行通知），早中晚就餐各一小時。
二、公廁衛(wèi)生標準：
1、廁內地面、墩臺面、燈具、洗手池、取糞口等處干凈無污垢；
3、便槽無積便，無尿堿，儲糞池無滿溢；
4、廁內實用設備完好，管道暢通，無堵塞；
5、廁內隨用隨沖洗，隨時保潔，確保干凈衛(wèi)生；
6、定期對廁內設施進行維護、檢修。
三、獎懲措施：
對公廁檢查衛(wèi)生不達標者，發(fā)現一次扣公廁管理員10元、兩次扣20元、三次予以辭退。
辦公室崗位職責。
1、認真學習《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》中的各項法律法規(guī)。
2、了解城市管理政策，明確管理職責，提高管理水平。
3、堅守工作崗位，自覺遵守8小時工作制，做到不遲到、不早退、不曠工、不無故請假。
4、負責上傳和下發(fā)文件，隊員檔案的管理及人員考勤工作。
公廁管護工作總結篇十二
20xx年，我鄉(xiāng)村道公路管理和養(yǎng)護工作，認真貫徹縣交通局關于加強和改善村道路管養(yǎng)工作會議精神，堅持“管養(yǎng)并重，建養(yǎng)并重”的原則和要求，扎實有效推進村道路管養(yǎng)落實，確保了全鄉(xiāng)已建村道水泥路“有路必管，管必到位，有路必養(yǎng)，養(yǎng)必規(guī)范”，促進了我鄉(xiāng)經濟社會全面發(fā)展。
1、為切實做好農村公路“管護”工作，我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)村兩級村道路管護工作領導機構，重要路段和橋梁還固定一名村干部或黨員義務監(jiān)護，并與鄉(xiāng)環(huán)境整治辦聯合辦公，隨時加強對公路的水系、路面、背溝的常態(tài)化整治，確保道路的`暢通、整潔。
2、加大宣傳，營造自覺參與養(yǎng)路護路的氛圍。今年我們通過鄉(xiāng)村兩級廣播，大力宣講公路法、村道公路運行辦法和養(yǎng)護辦法，禁止在公路上打場曬糧、散放牲畜、挖石取土、堆放雜物和垃圾，嚴厲打擊超載車輛上路行駛，確保公路暢通，百姓安居樂業(yè)。
1、今年重點是抓清理邊溝水系，保持水系暢通;清除路肩雜草，清掃路面垃圾，保持路面清潔;清除水毀垮方和路障，修復整治邊坡堡坎，做好路肩培土和錯車帶的修建;完善防護配套設施，設置安全警示標志、標識、標牌，設置管理養(yǎng)護公示牌，落實管理養(yǎng)護責任。
2、做好夏季洪災村道水泥路修復保通工作。今年夏季的洪災造成我鄉(xiāng)境內1座橋受損，村道水泥路基受損51米，路面受損21處310㎡,邊溝水系堵塞、路邊堡坎垮塌11處，嚴重影響人們群眾正常生產生活。在災害面前，我鄉(xiāng)不等不靠，主動作為，在第一時間內搶通，保證群眾出行;恢復基礎設施，各村充分利用“一事一議”政策，組織發(fā)動群眾投工、投勞、投資，已在9月底全面完成水毀村道、社道公路的搶修工作，確保群眾出行無憂。
3、根據xx鄉(xiāng)村道的實際情況，我們今年還投入3萬余元，完善全鄉(xiāng)村道路路標、路牌共30個，新增警示標志15個，路邊警示樁50個，大大緩解了全鄉(xiāng)安全隱患壓力，確保全鄉(xiāng)人民出行平安。
嚴格村道水泥路養(yǎng)護管理考核，今年我們堅持平時考核與年度考核相結合，平時以農村環(huán)境綜合治理為主，一個季度一次考核，其中公路養(yǎng)護分值不低于5分，半年一次流動檢查，交流打分，道路考核年終以每季度的分值為準，評出優(yōu)勝單位，再按照縣補經費給予補助，如果連續(xù)兩年考核排位靠后，將取消補助，并在全鄉(xiāng)通報批評。
公廁管護工作總結篇十三
回顧一年的工作歷程，有的只是勞累辛酸悲哀失望失落無奈和痛心。時間的腳步真快，轉眼20___過去了，回顧這一年來的路程，有收獲也有遺憾：
一、增強法律意識，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)。人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而我不斷豐富法律知識，增強安全保護意識，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
二、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念。積極參加院內、科內、組內的業(yè)務學習。
三、加強危重病人的管理，熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率;加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程，加強基礎護理，積極協助護士長做好科室工作，本年度未發(fā)生護理差錯事故。
四、在實習生帶教上，我做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學弄懂弄通為止!
無不良事故發(fā)生!獲得同學們的好評!
回顧20___年，取得成績，同時也存在不足，希望在20___年能夠繼續(xù)鞏固已有的成績，繼往開來，在護理領域再創(chuàng)新高!在經濟騰飛物價暴漲的年代，我們這群可悲的護士卻一如既往地，認真地履行著自己的職責。堅持自己的職業(yè)操守，常常是超時餓著肚子為患者服務。有時還要強忍著那些自以為資歷深的不講理的老干部的謾罵。我們護士才是胸襟廣闊的人，因為我們能忍常人之所不能忍。院長說：為人民服務講奉獻用到我們護士身上一點都不為過，我們才是當代奉獻一切的人。我只為自己是一名護士而感到無奈和悲哀，因為我們所做的一切都沒有價值!連養(yǎng)活自己都困難!!就這樣，本人在這一年里還是認真地履行自己的崗位職責，遵守所規(guī)院紀，在院領導和護士長的指導下努力地做好自己的本職工作，完成院領導布置的各項任務。
積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作，確保勞教人員的醫(yī)療安全。平時能認真學習法律知識，參加所部院部組織的普法教育活動。
公廁管護工作總結篇十四
簽訂協議雙方：（以下簡稱方）。
乙
為切實加強河道管理和養(yǎng)護工作，充分發(fā)揮河道引排能力，經研究聘用乙方為河道管護員，經甲乙雙方共同協商簽訂如下協議：
一、管理職責：
乙方必須服從甲方的領導和技術指導，按甲方和乙方簽訂的管養(yǎng)范圍，盡心盡力管養(yǎng)好所轄范圍內的路段，并服從甲方的檢查監(jiān)督。
二、管理范圍：乙方管護的河。
_____________公里。
三、管理要求：
1、村內河道水面清潔，無水花生、水浮萍等漂浮物。
2、無畜禽糞便直排，無畜禽尸體。
3、河坡整潔，無水花生生長，無任何堆積物和各種垃圾。
4、河道暢通，無亂占河面、河岸現象。
5、無亂挖、亂填現象。
6、溝塘水面無漂浮物。
四、管理報酬：
乙方按甲方管理要求完成到位的，經考核合格，甲方按每月基礎400元，考核工資200元，計全年報酬7200元。
五、管理獎懲：
甲方根據制定的考核辦法，每月底對乙方進行全面考核，對照得分進行獎懲。
六、管理時間：
本協議從_____年_____月______日至_____年_____月_____日為期_____年。
七、協議期間，在工作中，乙方要注意自身安全，加強安全意識，如出現安全事故，與甲方無關，乙方自行負責。
此協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方：乙方：（簽字蓋章）。
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公廁管護工作總結篇十五
一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士們的團結協作下努力完成護理工作任務，總結如下：
積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準（辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持），使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。
1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績（護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點），展現三院護士的風采，同時為三院爭了光。
2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6。
3、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100。
4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。
從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪，因而護理質量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質服務，做出了很大的貢獻。
1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質量檢查并記錄。
2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100。
3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100，褥瘡發(fā)生率為0。
5、深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。
6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達97.19。
7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。
在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。
公廁管護工作總結篇十六
分鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林資源管護中隊在夷陵區(qū)管護大隊、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的正確領導下，20xx年以來，全體護林員認真貫徹林業(yè)政策，積極地加強對我鎮(zhèn)森林資源的管護，及時地制止破壞森林資源的違法行為，有效地維護了生態(tài)平衡，保護了轄區(qū)內的森林資源。20xx年即將結束，現將我中隊11月份以前的工作總結如下：
分鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林管護面積247010畝，其中禁伐面積145033畝，限伐面積101977畝。中隊現有專職護林員12名。（含長嶺崗增補的1名）兼職護林員16名。
按交通地利優(yōu)勢將我鎮(zhèn)劃分為宜保線、普天線，分別設棠埡哨卡，由陳俊、秦發(fā)衛(wèi)負責，棠埡、界嶺、插旗、南埡、金竹、聯合、南岔灣村的森林管護及日常工作；設天坑哨卡，由丁宏林、李國勇負責天坑、天鵝池、中洲山、面里荒、高場村的森林管護及日常工作；林業(yè)站設管護中隊，由譚金華負責大中壩、高家堰、普溪河、分鄉(xiāng)場村的森林管護工作及中隊的日常事務。
分鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個行政村，各村設兼職護林員1名，負責各村的森林管護以及上下工作協調。
（一）、宣傳林業(yè)政策，貫徹執(zhí)行《森林法》，努力做到家喻戶曉，人人皆知。
在去冬今春的森林防火期內，護林員在各交通要道路口，主干道，及沿公路農戶房子上，刷寫關于森林防火的宣傳標語達300多條，有效地宣傳了防火條例及有關的法律法規(guī)。
春節(jié)期間，發(fā)放祭祖燈1000余個，對大小型商店發(fā)出緊急通知，對購買、使用煙花、爆竹、冥紙的進行宣傳，并要求登記，增強全民防火意識。
在平時的巡護中，護林員走到哪里，就講到哪里，對目前國家天保政策，封山育林政策，以及農民不懂的進行宣傳講解。發(fā)現違反規(guī)定的，曉之以理，動之以情，將事情控制在萌芽狀態(tài)；再就是對林政案件進行宣傳，起到警示他人的作用。努力宣傳到位，做到農喻戶曉，人人皆知。特別是對飛播區(qū)內農戶的宣傳，因飛播區(qū)內國家投入大量資金進行改造，現有成果來之不易，通過宣傳，提高廣大播區(qū)農民的認識，共同保護播區(qū)的一草一木。
（二）、開好一個會，明確職責，強化責任
中隊每月定期召開一個會，一是護林員匯報當月管護情況，發(fā)現的問題，以及解決辦法；二是安排近期主要工作；三是加強對護林員進行業(yè)務知衷腸培訓，集中學習《森林法》、《湖北省森林防火條例》《野生動植物保護法》、《湖北省木材流通管理條例》等法律法規(guī)，努力提高護林員素質。
對哨卡的.管理方面，制定了哨卡值班制度，過失責任追究制度，考核制度，更進一步明確哨卡護林員職責。護林員白天在責任區(qū)內巡護山林，對發(fā)現的問題及時上報，并協助林政進行查處，晚上協助林政對違章運輸的進行堵查，在各村、組設眼線，為我們提供準確情況，嚴厲打擊那些濫伐盜伐、無證運輸的違法行為。
（三）、嚴把采伐辦證關，實行監(jiān)督采伐
11月份以前共辦理了《林木采伐許可證》407份，其中線立方米，分管辦《林木采伐許可證》的林政人員在辦理手續(xù)時嚴把辦證關，嚴格要求表格填寫到位，各級領導審核簽字到位，護林員核實到位，林政核實準確后方可辦理，否則不予辦理。
（四）、對加工廠、煤礦的管理
我鎮(zhèn)現有木材加工廠10余家，其中帶鋸加工廠有6家辦理了加工許可證，我鎮(zhèn)于8月16日集中召開加工業(yè)主會議，就有關事項進行了說明，要求他們建立臺賬，作為其明年證件年審的依據。分管責任區(qū)內的加工廠由負責護林員隨時進行檢查，一是看來料加工木料是否合法；二是看加工臺賬是否建立登記，登記是否屬實，總體來看，加工廠秩序比以前大有好轉。
我鎮(zhèn)現有煤礦5家，對煤礦用材問題實行專人負責管理，隨時對其進行檢查，發(fā)現問題及時進行查處。
（五）、護林日志填寫與審核
中隊按月對護林員日志進行審核，并逐一簽字，到目前為止，護林員日志填寫還是存在不規(guī)范的現象，一是填寫與管護無關的事項較多，二是日期填寫簡化，三是月管護小結未寫，針對這一問題，中隊將嚴格桉照大隊的有關要求進行整改。
公廁管護工作總結篇十七
1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。
2、每周晨間提問2次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識。
3、組織全科護士學習了《護理緊急風險預案》并進行了考核。
4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核。
5、有2名護士參加了護理自學考試。
6、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率100%.
7、各級護理人員參加科內、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核，參加率100%，考核合格率100%.
實行了首迎負責制，規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務質量調查病人滿意率100%，科內發(fā)放護理服務質量調查表60份，病人滿意率100%，提名表揚服務態(tài)度最好的護士人次。
作流程，發(fā)揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，護理差錯事故安生率為零。
護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)現問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷份，護理文書合格率達到了100%.
病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護理住院病人人，其中手術病人人，搶救病人人，氣管切開病人人，特護人，一級護理人共天。一級、特護病人合格率100%，基礎護理合格率100%，無護理并發(fā)癥。
工作中還存在很多不足：
一、基礎護理不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服。
二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
三、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。
四、學習風氣不夠濃厚，無學術論文。
五、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續(xù)性等缺陷。
六、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
公廁管護工作總結篇十八
作為一個護理人員，在工作中不斷的進修和學習，以期望引領更好的護理品質和理念，這不僅是對自己工作的認真和責任，更是對患者負責和尊重的表現。在晉升為主管護師之后，我的工作更是得到了極大的提高。
首先，作為一個主管護師我要強調的就是在工作中如何更好地服務于患者，以及如何提高團隊的護理水平。對于每一位患者來講，無論他/她的病情有多么輕微或是嚴重，我們都應該給予最用心的關懷和專業(yè)的治療。在這個過程中，我們應該時刻保持敏銳的觀察能力和及時的反應力，同時根據患者的病情和需求，出臺合理的護理計劃并指導護理人員。在提高團隊護理水平上我認為要著手于兩個方面，一是加強團隊建設，二是提高護理專業(yè)技能。
作為一個團隊領導者，我認為建設起一個和諧的團隊工作氛圍是最為重要的。在繁忙的崗位上我們不能忘記關懷和理解，了解每一個護士的個性和想法，并及時解決存在的問題。同時，及時給予表揚和獎勵，可以有效地激發(fā)工作熱情和激勵每一個護士更加積極地投入到工作中去。提高護理團隊的專業(yè)技術水平，這是一個長期而復雜的過程。在這個過程中我們要不斷地學習新的`護理理念和技術，嘗試一些新的療法和護理方法，以升華團隊的護理品質。
在新時期的新環(huán)境下，醫(yī)療衛(wèi)生機構的競爭日趨激烈，醫(yī)療企業(yè)對護理專業(yè)的專業(yè)素質和管理技能也提出了更高的要求。因此，我更加注重護士自身的綜合素質提高。在這個方面我認為應該按照個人興趣和特點分別制定短期、中期、長期的發(fā)展計劃，并且要在團隊的資源和集體的力量下，全心全意地去推進計劃的實施。
在主管護師的崗位上，我要做的是發(fā)揮好自己的才能和優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新和提高團隊的護理品質，并能夠更好地服務于患者。我深信只有這樣，我才配得上“主管護師”這個稱呼，更加負責、更加專業(yè)的重任也就能夠扛得起來了。
公廁管護工作總結篇十九
回顧過去的一年，護士姐妹們忙碌的身影不時地在眼前晃動，想說的話太多太多。寫總結要言簡意賅，將個人感情參雜在里面不合適我知道，但此時此刻，我還是想把這一年來大家的真實表現、特別是年輕護士的成長歷程展現給各位領導。
工作態(tài)度方面：我們科的護士，倒班護士平均年齡23～25歲，工作時間基本在1～2年，年齡小，資歷淺。白班護士最大的張姐50歲了，只有一名主管護師，缺少中間力量，梯隊建設跟不上。以老帶新的任務只好由唯一的一名主管護師和我這個護士長來承擔了。護士長在香港被稱作經理，在內地是管家婆的角色，每天呼來喚去，就連門鎖壞了，廁所堵了也要喊護士長來解決的，這些事務性工作就占了一大半時間，再加上科里和院里的質控工作，真的沒有太多的時間帶新人了，多數是利用床頭交接班時間、查房時間對新護士進行有針對性的提問，然后就著問題進行一些適當的拓展，講解一些?？浦R，作為培訓的一種手段。其他的分層次培訓和護理教學工作，我們的主管護師是功不可沒的。好在護士們工作態(tài)度積極，有強烈的學習愿望，而且從不計較個人得失，小姐妹們配合默契，只要工作需要，沒有講條件的，無論是科里的還是院里的業(yè)務學習，保證接到通知就到。對于上級領導的批評和指正，都能夠正確理解，虛心接受。
護士們的工作態(tài)度，還體現在服從分配方面。今年四月份，全國百日安全大檢查期間，我科重患是最多的時候，為了支援icu工作，將我科最優(yōu)秀的護士借調至icu支持兄弟科室的工作；甲流病房成立，一個月內，我們科去了兩名護士，同時期，另一名主力護士又調到骨外科工作，給我科分配一名新人，不能獨立值班！人員的短缺程度可想而知了，但我們的護士們毫無怨言，將上級的人員調動當作一種使命來完成，做到了：大敵當前，大局為重！所有人員都放棄了休息時間，加班加點的才能完成本班次的工作任務。這期間，甲流病房最重的患者排除甲流后轉至我們病房，重患一個接一個的到來，天使們因為疲憊，面容憔悴，有時候夜班護士工作16個小時才能放心的下班回家！我更是時刻準備著：每當年輕護士遇到技術性問題的時候，無論幾點，接到求援電話，即刻前往科室。
今年，我院落實了帶薪休假制度，這對職工是個好消息，而對科室管理者是個難題。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假的，再加上病事假及借調人員、不能獨立值班的新人，我初略統計一下：相當于一年內，始終有一個半人在休息，而我們的病人數，卻比去年增加了300多人，工作負荷可以想象的出！今年下半年，我科新病房裝修、搬遷期間，正值主任外出，我真的怕非常時期，科里出錯——怎么搬這個家，大動了一番腦筋?。∧切┤兆犹焯焓?，睡了也象睜只眼睛似的。我們的護士真的好可愛呀，搬家那兩天，全都到科室：看東西的，搬東西的、跟車的、擺放物品的，值班的，就像自己家搬遷一樣，病了也不和我請假，堅持上班，怕我著急上火，使我們的患者個個安全到達新病室。
在大家的努力下，一年來，無一例差錯事故發(fā)生，無投訴糾紛事件，這對于我們這種重患多、病人周轉快的大科室來講，取得這樣的成績是非常難能可貴的！
三基三嚴方面：提到這個話題，心情總是很復雜。院里、護理部和科里組織的理論學習、技術考核，大家都積極參加。只是每次迎檢，看著孩子們無助的眼神，仿佛要崩潰的神經，都讓我這個當護士長的格外心疼！她們都怕因為自己影響了醫(yī)院和科室的驗收和成績，我每看到她們如此，就安慰她們：做的如何是咱們的能力問題，不行再努力。只要盡力了，領導會理解的，不會怪你們的，這么重視檢查，說明咱們態(tài)度是認真的，對醫(yī)院是負責的，別緊張，咱是七仙女呀！但說心里話：就技術操作來看，護士們完成的還可以，但就理論知識的掌握和迎檢能力來講，年輕護士肯定不占優(yōu)勢的，我心里還真沒底！不過經過這一年的努力，大家的進步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個人沒及格；在就是這次半年的理論考試有一名不及格的，及格率還是在提高的；而且這一年里，我們科有四名護士被院考核組選中，去為全院護士做示教，這給年輕護士很大的鼓勵！至于“三基三嚴”的培訓次說，我認為準確的數一定是虛假的，是按年初計劃數出來的，我覺得我們的培訓隨時隨地都在進行，是計數不出來的?！耙粚σ弧毖a課，也是常有的事，所以就不計數這個數了，覺得沒實際意義。
公廁管護工作總結篇二十
鼠場鄉(xiāng)第三季度核桃產業(yè)化發(fā)展工作在縣委、政府的正確領導下，在縣級有關部門的大力幫助和指導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，確立了“黨建領鄉(xiāng)，生態(tài)立鄉(xiāng)，基礎穩(wěn)鄉(xiāng)，科教興鄉(xiāng)，產業(yè)強鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，我鄉(xiāng)各族人民真抓實干，扎實工作，為我鄉(xiāng)發(fā)展核桃產業(yè)奠定了堅實的基礎。
一、核桃生產基本情況。
20第三季度我鄉(xiāng)核桃產業(yè)發(fā)展經過各級干部和各族群眾的共同努力，有530戶種植戶，共完成栽植面積4095.3畝。其中，同興村有185戶，種植株數達19490株，新合村委有91戶，種植株數達8657株；新壩村有45戶，種植株數達7119株；倉邊村有115戶，種植株數達19215株；金塘村有94戶，種植株數達7519株。
二、主要措施。
核桃產業(yè)發(fā)展工作各個環(huán)節(jié)的領導。各村也結合實際，及時成立了領導小組，指定專人負責，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了核桃產業(yè)處處有人管，時時有人抓。
（二）科學規(guī)劃，合理布局。我鄉(xiāng)緊緊抓住扶貧攻堅和新農村建設及生態(tài)林業(yè)建設機遇的同時，針對適合種植核桃的地塊，引導村民調整產業(yè)種植，把核桃產業(yè)作為農村脫貧致富的重要產業(yè)來抓，并抓住退耕還林、新農村建設及加大生態(tài)林業(yè)建設力度等難得的歷史機遇，大力發(fā)展核桃產業(yè)，著力把核桃產業(yè)真正打造成為新農村建設的“致富產業(yè)”、美好家園建設的“生態(tài)產業(yè)”、小康社會建設的“基礎產業(yè)”。我鄉(xiāng)本著以點帶面，規(guī)模發(fā)展的工作思路。頭年以樣榜作宣傳，逐步發(fā)展形成規(guī)模的發(fā)展路子，在每個村委會選擇部分較適宜的地塊進行規(guī)劃種植，以樣榜促進宣傳帶動發(fā)展。具體規(guī)劃為金塘村1330畝，新合村1529畝；同興村1463畝；倉邊村1198畝；新壩村1330畝。
益和耕地地塊可套種間種農作物等知識，進一步提高土地利用率，拓寬增收渠道，增加農民經濟收入。加強科技培訓，提高科學種植水平。一是組織鄉(xiāng)機關站所全體干部職工、村委會干部以及涉及核桃種植村的小組干部、部分農戶，召開整地打坑、回土填坑培訓會。技術人員現場指導講解核桃種植整地打坑技術規(guī)格要求，使全鄉(xiāng)各級干部職工撐握整地打坑、回土填坑的技術要求，并要求全體干部職工深入田間地頭，指導督促好群眾整地打坑、回土填坑，確保群眾肥料使用投入到位。使全鄉(xiāng)整地打坑規(guī)范統一，為核桃種植提質增效打下基礎；二是為使核桃種植規(guī)范化、技術化，我鄉(xiāng)及時組織鄉(xiāng)機關站所全體干部職工、村委會干部以及涉及核桃種植村小組干部、部分農戶，召開核桃移栽現場培訓會。采取以會代訓、現場培訓、交流講解、發(fā)放技術資料等方式，使參加培訓人員通過培訓撐握種植技術，能更好地指導好農戶進行科技種植，進一步提高群眾的科技種植水平。