總結是一個自我反思的過程，能夠幫助我們更好地學習和成長。要寫一篇較為完美的總結，首先需要對所總結的內(nèi)容有一個清晰的認識。希望下面的總結范文能夠幫助大家更好地理解總結的寫作要點和技巧。
警務督察年度工作總結篇一
警務督察工作緊緊圍繞我所改革發(fā)展的整體工作思路，以規(guī)范干警履職行為，增強干警警容風紀意識，強化干警紀律作風養(yǎng)成，大力開展警務督察活動，強力推進各項業(yè)務工作，確保了警務督察工作的順利開展，現(xiàn)總結如下：
1、積極主動做好日常警務督察工作。警務督察室開展了對干警值班履行職責問題、警容風紀問題、監(jiān)管安全問題，重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每周不少于兩次的日常督察，并做好督察現(xiàn)場記錄，現(xiàn)場取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結束后，將現(xiàn)場督察的工作開展情況、督察結果、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進行匯集整理，及時進行分析評估，得出結論形成書面工作通報上報所黨委。
2、建立、健全警務督察工作臺賬，做好信息上報工作，提升軟件實力。根據(jù)《河南省司法廳警務督察工作辦法》和我所督察工作內(nèi)容和采取行政措施的具體需要而制作工作臺賬，已建立、健全《警務督察工作制度》、《警務督察人員學習記錄》、《警務督察現(xiàn)場記錄》、《警務督察日志》、《警務督察報表》、《督察。
通知書。
》、等多項工作臺賬。
人員實行“隨機式”督察。就是在正常學習活動中，隨機抽查個人學習筆記，會議記錄本;課后會后，隨機抽查提問。如干警回答不出，由科隊長接替回答，并計入績效考核成績。這種督察方式非常有效?，F(xiàn)在上課開會，沒有不帶筆記本，沒有開小差，沒人不認真準備回答提問。目前先后抽查干警職工學習筆記100多人次，現(xiàn)場抽點答題90余人次，抽閱。
心得體會。
60多篇，促使干警職工自覺學習，成效明顯提高。
在全所組織全體干警職工赴商丘監(jiān)獄進行針對性的掛職學習和培訓活動中，警務督察人員采取“跟進式”督察。督察室人員在每次學習培訓前堅持點名考勤制度，對積極參加學習的干警職工提出表揚，對無故不參加培訓學習的人員提出批評和通報。在學習中，督察室人員表現(xiàn)積極優(yōu)秀，率先垂范，起到了模范標兵作用，督察室人員以自己的實際行動帶動了全體干警職工學習的積極性。
三、嚴格警務管理，嚴格執(zhí)法，率先垂范，積極樹立督察工作權威。
將《人民警察著裝管理規(guī)定》分發(fā)到各科室、大隊，完善制度上墻工作。嚴格著裝要求和佩戴上崗證，以促進提升警察隊伍的整體形象。堅持每天深入一線檢查，干警基本做到了著裝規(guī)范，警容嚴整，警姿端正，精神飽滿。強化了人民警察執(zhí)法工作規(guī)范用語，督促干警提高了執(zhí)法規(guī)范化水平。
督察室干警在平時的工作中堅持原則，公平公正執(zhí)法，對各種不良現(xiàn)象敢管敢問。對嚴重違規(guī)影響場所安全的隱患問題嚴肅查處，及時通報。真正樹立起了警務督察工作的威信。
四、積極配合所紀檢組，做好廉政建設。
一是嚴格依照《黨政機關辦公用房建設標準》，開展工作人員違規(guī)使用辦公用房清理工作，對面積超標的進行了清理和騰退，規(guī)范了用房標準。二是嚴控三公經(jīng)費支出，堅持勤儉干工作。公務活動嚴格按標準進行住宿和交通，堅決不安排無關的考察參觀活動;在經(jīng)費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保各項開支符合規(guī)定要求。三是嚴格公務用車管理，嚴格執(zhí)行公務用車配備管理有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行節(jié)假日封車制度，堅決杜絕超編超標配車、違規(guī)換車和借車、豪華裝飾公務用車等行為。四是開展會員卡消費卡專項清退、暢通舉報渠道等方式，開展了整治“會所中的歪風”專項治理工作，對專項治理工作進行了全程監(jiān)督。
五、積極開展警容風紀學習教育專項活動。
根據(jù)省委政法委“輕刑快辦”試點工作的需要，我所被省司法廳定為輕刑犯收押試點。按照省廳要求，為進一步提高我所的軟實力，我所深入開展了警容風紀學習教育專項活動，為我所的完美轉型，夯實了思想、作風基礎。
(一)積極宣傳動員，提高思想認識。
警容風紀是指人民警察在著裝、儀容、舉止、禮節(jié)等方面的行為規(guī)范，是人民警察政治素質(zhì)、文明程度、精神風貌、紀律作風和戰(zhàn)斗力的綜合反應?！吨腥A人民共和國人民警察法》第23條對此作出了規(guī)定:“人民警察必須按照規(guī)定著裝，佩帶人民警察標志或者持有人民警察證件，保持警容嚴整，舉止端莊?！睘榇巳舷路e極動員，大力宣傳，使廣大干警充分認識到了警容風紀的嚴肅性和重要性，認識到了警容風紀是人干警察必須遵守的政治紀律，是權利更是義務。
(二)加強學習教育，增強警察意識。
首先全所各單位充分利用每周一、三、五的學習日時間認真組織干警學習了《中華人民共和國警察法》、公安部、司法部《人干警察著裝管理規(guī)定》《人干警察警容風紀管理和糾察辦法》的規(guī)定以及《人民警察內(nèi)務條令》;其次、規(guī)范了干警著裝，要求干警按規(guī)定佩戴警銜標志，警銜佩戴應與所授予的警銜相符，嚴禁無授銜佩戴警銜或低授高戴、高授低戴以及硬式、軟式、套式的混戴;在警服的穿著上，嚴禁不同制式的警服混穿、警便服混穿，切實做到了讓干警從思想上重視著裝，從行為上規(guī)范著裝，從制度上嚴明著裝，從管理上強化著裝，確保了我所干警著裝規(guī)范。
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警務督察年度工作總結篇二
20xx年度，警務督察工作緊緊圍繞我所改革發(fā)展的整體工作思路，以規(guī)范干警履職行為，增強干警警容風紀意識，強化干警紀律作風養(yǎng)成，大力開展警務督察活動，強力推進各項業(yè)務工作，確保了警務督察工作的順利開展，現(xiàn)總結如下：
1、積極主動做好日常警務督察工作。警務督察室開展了對干警值班履行職責問題、警容風紀問題、監(jiān)管安全問題，重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每周不少于兩次的日常督察，并做好督察現(xiàn)場記錄，現(xiàn)場取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結束后，將現(xiàn)場督察的工作開展情況、督察結果、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進行匯集整理，及時進行分析評估，得出結論形成書面工作通報上報所黨委。
2、建立、健全警務督察工作臺賬，做好信息上報工作，提升軟件實力。根據(jù)《河南省司法廳警務督察工作辦法》和我所督察工作內(nèi)容和采取行政措施的具體需要而制作工作臺賬，已建立、健全《警務督察工作制度》、《警務督察人員學習記錄》、《警務督察現(xiàn)場記錄》、《警務督察日志》、《警務督察報表》、《督察通知書》、等多項工作臺賬。
二、創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞全所工作重點開展多樣式督察在全所開展“黨的群眾路線教育實踐”主題活動中，督察室人員實行“隨機式”督察。就是在正常學習活動中，隨機抽查個人學習筆記，會議記錄本;課后會后，隨機抽查提問。如干警回答不出，由科隊長接替回答，并計入績效考核成績。這種督察方式非常有效。現(xiàn)在上課開會，沒有不帶筆記本，沒有開小差，沒人不認真準備回答提問。目前先后抽查干警職工學習筆記100多人次，現(xiàn)場抽點答題90余人次，抽閱心得體會60多篇，促使干警職工自覺學習，成效明顯提高。
在全所組織全體干警職工赴商丘監(jiān)獄進行針對性的掛職學習和培訓活動中，警務督察人員采取“跟進式”督察。督察室人員在每次學習培訓前堅持點名考勤制度，對積極參加學習的干警職工提出表揚，對無故不參加培訓學習的人員提出批評和通報。在學習中，督察室人員表現(xiàn)積極優(yōu)秀，率先垂范，起到了模范標兵作用，督察室人員以自己的實際行動帶動了全體干警職工學習的積極性。
三、嚴格警務管理，嚴格執(zhí)法，率先垂范，積極樹立督察工作權威。
將《人民警察著裝管理規(guī)定》分發(fā)到各科室、大隊，完善制度上墻工作。嚴格著裝要求和佩戴上崗證，以促進提升警察隊伍的整體形象。堅持每天深入一線檢查，干警基本做到了著裝規(guī)范，警容嚴整，警姿端正，精神飽滿。強化了人民警察執(zhí)法工作規(guī)范用語，督促干警提高了執(zhí)法規(guī)范化水平。
督察室干警在平時的工作中堅持原則，公平公正執(zhí)法，對各種不良現(xiàn)象敢管敢問。對嚴重違規(guī)影響場所安全的隱患問題嚴肅查處，及時通報。真正樹立起了警務督察工作的威信。
四、積極配合所紀檢組，做好廉政建設。
一是嚴格依照《黨政機關辦公用房建設標準》，開展工作人員違規(guī)使用辦公用房清理工作，對面積超標的進行了清理和騰退，規(guī)范了用房標準。二是嚴控三公經(jīng)費支出，堅持勤儉干工作。公務活動嚴格按標準進行住宿和交通，堅決不安排無關的考察參觀活動;在經(jīng)費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保各項開支符合規(guī)定要求。三是嚴格公務用車管理，嚴格執(zhí)行公務用車配備管理有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行節(jié)假日封車制度，堅決杜絕超編超標配車、違規(guī)換車和借車、豪華裝飾公務用車等行為。四是開展會員卡消費卡專項清退、暢通舉報渠道等方式，開展了整治“會所中的歪風”專項治理工作，對專項治理工作進行了全程監(jiān)督。
警務督察年度工作總結篇三
實施社區(qū)和農(nóng)村警務戰(zhàn)略，是大力加強基層基礎建設，積極構建社會主義和諧社會的重大舉措，也是我市“三基”工程建設的重要內(nèi)容。根據(jù)公安部和省廳的有關規(guī)定，市局黨委決定在全市范圍內(nèi)全面深化推進社區(qū)和農(nóng)村警務建設，我分局按照上級指示精神，制定《xx分局社區(qū)和農(nóng)村警務建設工作實施方案》，成立以分局長梁耀權為組長的社區(qū)和農(nóng)村警務建設工作領導小組，全面展開警務建設工作?，F(xiàn)將上半年社區(qū)和農(nóng)村警務建設工作總結如下：
4月10日至30日是摸底調(diào)查，制定方案階段。我分局根據(jù)轄區(qū)的實際情況，對轄區(qū)“警務責任區(qū)”進行調(diào)查摸底，科學劃分社區(qū)和農(nóng)村警務類型，合理設臵警務室，制定社區(qū)和農(nóng)村警務建設工作方案和具體工作開展時間表。經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、分局領導研究決定，2007年12月底前，在全鎮(zhèn)建立20個警務室，定好警務室名稱，并落實由治安股、辦公室專人專職負責此項工作。
5月1日至6月30日是嚴格要求，開展工作階段。2007年5月8日、6月13日，由政委謝委進帶隊前往大嶺山分局、長安分局的警務建設試點參觀，5月11日，在分局小會議室召開辦公室、政工股、治安股、派出所會議。會議上，分局政委謝委進作了詳細部署，指定專人負責，選取霞朗村、東山村、鐵崗村為試點，展開警務建設工作。5月14日，治安股聯(lián)系東莞市千一廣告公司派人到霞朗村、東山村、鐵崗村現(xiàn)場勘察后制定建設方案，并簽定施工合同，現(xiàn)已開始建設。警務室使用的登記制度、18簿23表已完成制定。
二、經(jīng)驗做法。
（一）加強組織領導。我分局社區(qū)和農(nóng)村建設工作領導小組根據(jù)本規(guī)劃精神，制定工作計劃，加強對本規(guī)劃實施情況的指導、監(jiān)督和檢查，定期召開會議，不斷總結經(jīng)驗，促進本規(guī)劃的全面落實。建立有效的工作機制，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一實施，務求實效。
（二）加強協(xié)作，齊抓共管。充分發(fā)揮職能作用，充分利用社區(qū)這個工作平臺，把各項工作落實到社區(qū)，服務于社區(qū)，服務于群眾。努力形成黨委、政府領導，分局治安部門牽頭，有關部門配合，合力推進社區(qū)和農(nóng)村警務建設的良好局面。
（三）完善有關法規(guī)，制定相關政策。廣泛開展調(diào)查研究，不斷完善社區(qū)警務服務各項政策，推動社區(qū)警務服務向規(guī)范化、專業(yè)化方向發(fā)展。研究制定相關配套政策，逐步實現(xiàn)社區(qū)警務建設制度規(guī)范化、管理法制化，把政策引導、行政監(jiān)督、指導管理落到實處。
（四）加大對社區(qū)和農(nóng)村警務建設工作經(jīng)費的投入。建立和完善以政府投入為主，多渠道籌集資金的社區(qū)和農(nóng)村警務建設投入機制。積極爭取鎮(zhèn)政府支持，把社區(qū)和農(nóng)村警務基礎設施建設經(jīng)費及工作人員工資（補貼）等列入財政預算。
三、存在問題。
（一）經(jīng)費問題。由于我鎮(zhèn)各社區(qū)和農(nóng)村辦公經(jīng)費比較吃緊，而且社區(qū)和農(nóng)村警務建設費用大，經(jīng)費問題給警務建設帶來一定的困難。
（二）場地問題。由于現(xiàn)在基層警務室的使用場地主要由社區(qū)和農(nóng)村提供，但部份農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展水平還不高，基礎設施建設相對滯后，可提供的場地不多，這與建設警務室用場地之間存在一定矛盾。
（三）意識問題。隨著社會的發(fā)展，對基層警務工作的各種要求不斷提高，社區(qū)警務建設必然要向規(guī)范化的的方向發(fā)展，提高現(xiàn)在社區(qū)警務建設的標準是適應新時期的發(fā)展需要。由于社區(qū)和警務建設經(jīng)費大，部分干部群眾意識還停留舊有的觀念，不理解不明白搞這個花費這么大的人力物力到底有什么好處，致使我們在開展此項工作時有阻力。
四、工作意見。
1、統(tǒng)一思想，加強領導，繼續(xù)穩(wěn)步扎實推進社區(qū)和農(nóng)村警務建設各項工作。分局社區(qū)和農(nóng)村警務建設領導小組主要領導負總責親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，堅定不移，一抓到底，按既定的目標按時按質(zhì)按量完成任務。
2、精心組織，統(tǒng)籌安排，按照有關要求，研究制定切實可行的實施方案，周密布臵，層層動員，努力爭取各相關部門、村委會和社區(qū)的支持協(xié)助，解決在工作中存在的各項困難和制約因素。
3、做好社區(qū)和農(nóng)村警務建設工作的宣傳工作，使廣大干部群眾都來支持社區(qū)和農(nóng)村警務建設工作，下一階段，分局計劃已規(guī)范好的霞朗、東山、鐵崗警務室召開推廣現(xiàn)場會，確保社區(qū)和農(nóng)村警務建設工作順利推進并取得圓滿成功。
警務督察年度工作總結篇四
xx年以來，我局在縣委、縣政府和林業(yè)、公安主管部門的正確領導下，以黨的大和屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，全面落實全州森林公安工作會議和全縣政法工作會議精神，機構“三定”方案、“三基”工程新三年建設得到進一步落實，隊伍建設和生態(tài)文明建設以及森林資源管護工作得到進一步加強，執(zhí)法為民、警民關系進一步和諧，森林公安各項工作取得了突破性進展?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
一、全年主要工作回顧。
（一）強化政治學習，堅持政治建警，狠抓隊伍正規(guī)化建設。
今年以來，我局始終堅持認真貫徹政治學習教育制度，緊抓學習不放松，不斷加大思想政治學習和教育力度，強化政治學習教育。
1、緊抓政治學習不放松。先后組織黨員、民警學習了十一屆xxx二次會議、中紀委屆三次全會、黨的屆四中全會、縣委十一屆四次全會和全州森林公安工作會議、全縣政法工作會議精神和上級有關文件精神，把黨和國家的大政、方針、政策及森林公安各個時期工作重點貫徹到每位黨員、民警當中，用政治理論武裝全體黨員、民警的思想，不斷提高黨員、民警的思想覺悟。
2、深入開展科學發(fā)展觀活動，全面加強領導班子建設。按照縣林業(yè)局黨委開展科學發(fā)展觀活動的安排和部署，及時組織黨員、民警開展踐行科學發(fā)展觀學習教育活動，按照一、二、三階段活動的內(nèi)容，全體民警做到了“兩促進，兩不誤”，并開展了以“五查五看”為主題的專題組織生活會，就個人的思想、工作、作風、機制及成效五方面進行了自檢自查，撰寫了心得體會，個人在學習提高的基礎上，制定了整改意見，落實了整改措施，強化了學習教育活動，為科學發(fā)展觀活動的持續(xù)、深入開展，奠定了良好的基礎。通過開展科學發(fā)展觀學習教育活動，機關效能建設、機關工作作風等得到進一步轉變。
4、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和“各項禁令”，保持警令暢通。年初，領導與全體黨員、民警簽訂《黨風廉政建設責任書》，抓黨建，促工作。同時，認真貫徹落實xxx“五條禁令”和省公安機關“六條警規(guī)”，以趙仕永違法違紀為反面典型案例開展警示教育，組織民警收看警示教育專題片，加強黨風警紀教育，狠抓思想政治建設和黨風廉政建設，保持隊伍的純結性，沒有民警違法違紀案件的發(fā)生。
（二）“三定”方案全面落實，內(nèi)部各項管理機制得到進一步完善。
1、全面落實機構“三定”方案。按照《州機構編制委員會辦公室關于規(guī)縣森林公安機關機構設置的通知》（文機編辦10號）和上級森林公安局的要求，我局早部署、早行動、早安排，積極向縣委、縣政府請示匯報工作，落實各項籌備工作，得到了縣委、縣政府和有關主管部門大力支持，于年4月27日正式更名掛牌成立__縣森林公安局、__縣公安局森林警察大隊。機構更名后，機構升格為正科級單位，內(nèi)設辦公室、政工監(jiān)督室、法制室、治安中隊、刑事偵查中隊，派出機構者桑派出所。內(nèi)設機構、派出機構為副科級。實行由縣林業(yè)局和縣公安局雙重領導管理體制，黨政工作以縣林業(yè)主管部門管理為主，公安業(yè)務以縣公安局、州森林公安局共同管理為主。森林公安派出所是縣森林公安局的派出機構。核定政法編制28名。領導職數(shù)。設局長1名，教導員1名（縣林業(yè)局局長兼任），副局長3名（其中：1名副局長兼任副大隊長），設實職副科級基層領導干部7名，全面落實了機構改革工作。
2、完善內(nèi)部各項管理機制。按照科學發(fā)展觀的要求，深入查找和剖析森林公安機關各項制度與科學發(fā)展觀不符合實際的要求，建章立制，堅持以制度管人。結合實際，建立和完善了《責任區(qū)管理制度》、《辦案制度》、《錯案追究責任制度》、《倒查制度》、《創(chuàng)建“平安林區(qū)”制度》、《內(nèi)設機構干部任用、輪崗制度》、《工作通報制度》等，并將新編的《各項規(guī)章制度》繪編發(fā)人手一冊，適用性強、方便操作，為我縣森林公安機關隊伍正規(guī)化建設和發(fā)展提供了強有力的制度保障。
（三）“三基”工程新三年建設得到加強。
警務督察年度工作總結篇五
尊敬的董事長、各位領導：
2017年，在董事長的正確領導及各部門的大力配合下，集團公司審計督察室緊緊圍繞集團公司重大決策和重要工作部署，有效地督促、推動各分公司各項工作有序開展，保證了各分公司全面開展工作和年度計劃的進程?，F(xiàn)將2017年工作匯報如下：
在制定年初工作計劃后，我室全體督察人員統(tǒng)一思想、振奮精神、開拓創(chuàng)新、扎實工作，緊緊圍繞集團公司重大決策和重要工作部署，嚴格執(zhí)行《重慶方根能源集團違規(guī)違紀處理實施細則》與《制度匯編》等相關文件精神，認真查處違規(guī)、違紀及損害公司利益的行為。與生產(chǎn)、安全、技術部等部門密切配合，共下發(fā)限期整改通知書4份、《督察通報》5期，處罰通知書4份，共計處罰金額46749元；督促回收索賠、增容、補交氣費86000元；核查用戶檔案1366戶，現(xiàn)場檢查商業(yè)用戶316戶，抽查民用戶469戶。全年核查換表補氣300余次，規(guī)范補氣流程。有力地促進推動了各分公司規(guī)范經(jīng)營管理、生產(chǎn)安全工作的開展。
（一）決策督查。
緊緊圍繞集團公司的各項工作部署作為督察工作重點，抓好集團公司會議、專題會議精神貫徹落實情況的督察，重點督促各分公司、部門按照會議精神，結合自身實際明確工作目標、制定工作措施、抓好工作落實。
（二）專項督查。
緊緊圍繞全年重點工作做好專項督察工作，及時向董事長反饋專項推進工作進展情況；圍繞各分公司主要指標完成情況進專題督察；對安全生產(chǎn)、施工進度等工作以及各項階段性工作開展重點專項督察，如對英吉沙公司、平塘公司、從江公司的基礎建設，門站地坪、管溝質(zhì)量、材料使用、驗收工作等問題進行了專項檢查，形成高質(zhì)量的督察報告，為領導了解情況、做出決策提供基礎性依據(jù)。
（三）批示件督查。
對董事長及員工反映的熱點難點問題開展跟蹤督察，規(guī)范工作流程，精心做好領導批示件的交辦、催辦、核查和反饋，對超出規(guī)定時限未辦結的批示件及時進行催辦，切實提高批示件辦結率。如對新疆片區(qū)用戶偷盜氣問題嚴重，商業(yè)用戶私拉亂接情況嚴重進行檢查、處理，并且取得了良好的成效，有效的遏制住損害公司利益的情況再次發(fā)生。
（四）督察調(diào)研。
在督察過程中，堅持對具有典型性的工作進行解剖式督察調(diào)研，不斷總結對全局工作有指導意義的做法和經(jīng)驗，增強工作的前瞻性和主動性，及時分析研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，為領導決策時提供第一手資料。
三、
（一）、針對督察工作面臨的新問題，新任務，為迅速全面提升督察質(zhì)量和層次，我們不斷加強新知識學習。認真學習各項新文件，掌握其精神。同時刻苦鉆研督察工作業(yè)務，不斷加強有關文件、專業(yè)知識的學習，從而使督察調(diào)研能力、文字綜合能力以及分析問題和解決問題的能力進一步提高。不斷創(chuàng)新督察工作思路、改進督察方式，拓展督察視野，有計劃、有重點、有針對性地開展各項督察活動。
（二）、建立督察工作程序：
1、立項：督察部門根據(jù)督察工作的任務范圍，對督察事項實施分類登記和立項，提出督察要求。
2、交辦：督察部門將立項的督察事項及其督察要求報公司領導審批后，以《督察通知》或其它方式將督察事項的辦理內(nèi)容、要求、反饋時限通知公司下屬單位。
3、督辦：督察部門采取現(xiàn)場督察、會議督察等方式對督察事項實施過程跟蹤，及時了解進展情況，檢查督察事項的完成情況，加快辦理速度，對未按期完成的督察事項進行催辦，督促公司下屬單位及時辦理。
4、反饋：督察部門對督察事項辦理情況進行整理，報公司領導審核后，通過會議及時向董事長報告。
5、歸檔：督察部門對督察事項辦理過程中形成的有關資料，按照辦結一件整理一件的原則，分類歸檔。
四、2018年工作計劃。
（一）將《2018年各分公司工作目標及考核辦法》和集團公司工作會議的重大部署的督察督辦事項落到實處，積極、適時開展督察工作，適時每個季度到新疆與貴州片區(qū)進行實地工作檢查，推動工作的進度和預期目標的實現(xiàn)。
（二）圍繞集團公司的中心工作、結合董事長的重要批示，抓好督察工作。
（三）建立健全工作機制，完善督察檔案的健全。推進督察工作不斷發(fā)展。進一步完善督察工作制度，注重抓落實，防止走形式；進一步轉變督察方式，做到方法得當，切實把督察工作做到位，推動決策落實；注重督察工作實效對重大或繁雜的工作做到持續(xù)督察，確保董事長決策及目標的實現(xiàn)。
（四）建立舉報機制。
舉報內(nèi)容包括公司內(nèi)部行賄受賄、營私舞弊、以權謀私、濫用職權等各類違法違紀行為或給公司聲譽、經(jīng)濟方面造成較大損失的瀆職、失職行為。
2、舉報方式。
可通過電話、信函、電子郵件和當面舉報等方式進行；為便于案件查辦，督察室提倡實名舉報。舉報人要盡可能據(jù)實提供被舉報人的姓名、職務、違規(guī)違紀事實的具體情節(jié)和證據(jù)，提供該事件其他知情人的姓名、聯(lián)系方式。
3、接受舉報。
集團公司督察室在所有分公司設立電子舉報箱、舉報電話。對于來信舉報，簡明摘出內(nèi)容提要，填寫相關表格，隨信件送主管領導閱批。對于電話舉報，受理電話舉報要詢問舉報人概況和舉報內(nèi)容，如實做好舉報電話記錄，在條件許可的情況下，對重要的舉報應該錄音。對于舉報人來訪，接待人員應認真聽取來訪人的檢舉、控告和申訴，了解來訪人的來訪目的、所反映主要問題的時間、地點、主要事實、證據(jù)等，做好記錄。
4、對舉報的處理。
收到的線索經(jīng)過審查后，屬于督察室受理范圍的舉報，予以受理，按督察工作程序辦理。不屬于紀檢監(jiān)察部門受理范圍的，分別作如下處理：
（一）對不需要處理的一般上訪問題，應做好上訪人的思想工作，講清道理，勸其返回；應由所屬企業(yè)解決的問題，告其回所屬企業(yè)處理。
（二）不屬于紀檢監(jiān)察部門受理的舉報電話，需告知舉報人向有關部門反映。
（三）對于來信舉報，不屬于紀檢監(jiān)察部門受理范圍的，應轉交到相關單位或部門。
5、轉辦。
雖屬督察室受理范圍，但不歸集團公司督察室處理的舉報，要及時批轉給相關分公司。對轉辦的信訪件，分公司最遲需在15個工作日內(nèi)報告結果，如15個工作日未報，公司督察室要以電話、口頭、書面等方式催辦。
6、存檔。
督察室舉報處理完畢后，對全部案卷材料進行整理，編排目錄，裝訂成冊，長期保存。
警務督察年度工作總結篇六
2011年，我所深入貫徹政法工作“三項重點”的整體部署，緊緊圍繞正規(guī)化建設和實施社區(qū)警務戰(zhàn)略，著重強化服務、指導、監(jiān)督、管理水平，結合新成立所實際，抓好各項基礎工作，堅持從嚴治警，穩(wěn)步推行精細化管理，進一步提高轄區(qū)居民安全感。
（一）大力加強基本建設。我所現(xiàn)有正式民警5名，協(xié)警2名，為與“兩型社會”建設的要求相適應、相匹配，我所及時裝修了辦公場所、購置了辦公設備，全體警力正式配備上崗，2011工作的正常開展提供了強有力的保障。
（二）全面夯實基層基礎。
一是推進信息基礎建設我所公安網(wǎng)微機注冊率、數(shù)字證書配備率、防病毒軟件安裝率均達到100%，民警計算機擁有率達80%；我所民警認真抓好流動人口和出租房屋信息采集和錄入工作，并按社區(qū)分類建檔造冊。同時，嚴格審查暫住人口的基本情況，對“五種”人員發(fā)通報協(xié)查函達100%；轄區(qū)共安裝監(jiān)控攝像頭1個，覆蓋轄區(qū)重點防控地段（石門老街三叉路口處），有效震懾了犯罪分子，為防控“兩搶三盜”等案件的發(fā)生和為案件的及時偵破提供了有價值的監(jiān)控錄像。如今年10月份，轄區(qū)石門街小區(qū)多戶被盜，我所民警通過提取相關視頻資料及時抓獲了犯罪嫌疑人。
二是推進窗口服務管理為方便群眾辦事，提高辦事效率，我所強化“領導坐班服務、限時辦結服務、延時受理服務、特殊情況預約服務”制度，成功實現(xiàn)了窗口服務“零投訴”、服務受理“零推諉”、服務事項“零積壓”、服務質(zhì)量“零差錯”，獲得了來窗口辦理業(yè)務的申請人的高度評價。三是深化社區(qū)警務建設為更好地發(fā)揮組織、檢查功用，更好地傳達信息，指導社區(qū)開展群防群治工作，轄區(qū)1個社區(qū)警務室均在工作經(jīng)費緊張的情況下，仍實現(xiàn)了標準化建設，做到了“五個統(tǒng)一”，即內(nèi)（外）觀標識統(tǒng)一、裝備配備統(tǒng)一、警務公開統(tǒng)一、規(guī)章制度統(tǒng)一、臺帳薄冊統(tǒng)一。
（一）工作中存在的問題。
實施社區(qū)和警務戰(zhàn)略是公安機關主動適應社會發(fā)展變化，調(diào)整和改革傳統(tǒng)警務模式的一項長遠戰(zhàn)略，也是“三基”建設的一大綜合課題。當前，社區(qū)、農(nóng)村警務建設已被各級黨委、政府和各級公安機關提到了重要議事日程上，千方百計采取有效措施，不斷加大工作力度，取得了明顯的成績?？梢哉f，社區(qū)、農(nóng)村警務建設已到了前所未有的大好發(fā)展時期。雖然社區(qū)和農(nóng)村警務建設取得了較為明顯的成效。但我們也應當清醒地看到，當前還有一些制約社區(qū)、農(nóng)村警務建設發(fā)展的瓶頸問題，不僅需要公安機關自身努力克服，同時也需要各級黨委、政府和社會各界來協(xié)同解決。當前制約此項工作發(fā)展的難題主要集中在以下幾方面：
1.警力明顯不足。管理難度大，處警任務重，加上民警年齡老化，將民警尤其是老民警從打擊崗位上分身放在社區(qū)或是駐村崗位上，使之本來就捉襟見肘的警力顯得更加艱難。
2．到群眾中工作的力度不夠。目前的農(nóng)村警務室，實行的是“一村一警”、“多村一警”的模式。一個民警，往往管轄一個村甚至幾個村，而當前農(nóng)村警務建設普遍存在的問題是：第一，個別民警不能充分挖掘、利用現(xiàn)有的農(nóng)村村委會、群防組織、治保組織等基層力量，工作中不相信群眾，不發(fā)動群眾，不依靠群眾，使得群眾對治安工作缺乏熱情，自治、自防能力下降。第二，民警下轄區(qū)時間普遍不足。不能保證每周兩個工作日到警務室工作，不能按公開的辦公時間去工作，不能把所管村莊每周都走訪到，群眾見警率低，民警對轄區(qū)熟悉率低。有的駐村民警家住在城區(qū)，離派出所幾十公里遠，這部分民警大部分只能吃住在派出所，很難再到警務室和偏遠的村莊去走訪。第三，社區(qū)民警除社區(qū)工作外，還擔負接處警、處置群體性事件、維護工程項目開工典禮秩序等工作任務。加之村級“兩委”班子換屆選舉、大型警衛(wèi)、值勤等，占用了社區(qū)民警大量時間，使社區(qū)民警無暇顧及社區(qū)工作。
3.社區(qū)民警調(diào)整較為頻繁。社區(qū)工作崗位具有特殊性，它需要深厚廣泛的群眾基礎，這種群眾基礎的培養(yǎng)需要時間的積累，社區(qū)民警在社區(qū)工作時間越久，在人民群眾中扎根就越深，工作成效就會越好。當前招錄的新警，快退休的老民警和女民警在社區(qū)工作崗位成為普遍現(xiàn)象。新民警年年招錄，加之一些部門在社區(qū)民警調(diào)整上把關不夠嚴，使穩(wěn)定社區(qū)民警工作打了折扣。社區(qū)民警在社區(qū)普遍工作時間短，管片時間短，使社區(qū)民警對社區(qū)情況知之不多，知之不深，知之不細，造成治安耳目建立不起來，社區(qū)群眾發(fā)動不起來，社區(qū)4積極分子利用不起來，治安信息收集不上來，沒有發(fā)揮其應有的作用。
（二）深化社區(qū)和農(nóng)村警務戰(zhàn)略的意見和建議1.加大力度建立情報體系，提升警保衛(wèi)能力。我所逐步發(fā)展秘密力量建設、延伸情報信息觸角、落實重大情報獎勵措施、加大信息資源整合力度、不斷增強預警能力。對可能出現(xiàn)的突發(fā)群體性事件，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭，及早介入、聯(lián)合調(diào)處，快速出擊處置，切實防止和避免因處置不當或處置不及時而造成重大損失或重大社會影響。今年我所及時獲取了各類預警性、深層次情報信息13條，均在第一時間上報，牢牢掌握維穩(wěn)工作的主動權。穩(wěn)妥處理了各類阻工鬧事等突發(fā)事件5起。
2.各村委路口、各事業(yè)單位、各企業(yè)和工廠均放置“民警聯(lián)系牌”，提醒廣大百姓遇到任何鄉(xiāng)村詐騙、人口拐賣、盜竊、打架斗毆、鄰里糾紛等一系列損害人民群眾生命、財產(chǎn)安全的事件在第一時間內(nèi)電話通知轄區(qū)民警。在一系列措施的努力下，努力使群眾安全感有顯著增強。
警務督察年度工作總結篇七
各位領導、同志們：
按照黨支部書記基層黨建述職評議考核工作的要求，就2019年履職情況匯報如下：
2019年在事業(yè)部黨委的統(tǒng)一安排下，黨支部認真學習領會和深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線要求，總結抓基層黨建工作情況。具體情況如下：
1.突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。
扎實舉行黨支部活動。帶領支部成員通過開展“銘記歷史,不忘初心”黨課、開展“學習十九大精神,暢談體會重落實”黨課等形式多樣的主題黨日活動,加強黨性宗旨教育。
深入開展監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”談心談話。扎實組織開展廉潔教育月、紀律教育學習月系列活動,并以實踐“四種形態(tài)”談心談話活動為重要載體,談話對象覆蓋支部所有黨員干部和員工,堅持把紀律挺在前面,注重談話實效,認真總結經(jīng)驗、查找亮點、補全短板。此外,還深入開展實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”回頭看“談心談話”,切實發(fā)揮黨支部在政治思想教育和實踐“四種形態(tài)”中的積極作用,夯實“四種形態(tài)”常態(tài)化的實踐基礎。通過談心談話進行提醒教育、廉潔警示教育,有效筑牢了黨員和員工拒腐防變的思想防線。
務實開展“三會一課”。一是堅持每月召開黨員支部學習會,傳達上級黨組織的工作部署和指示,討論審議“三重一大”重要事項、支部計劃和總結,向黨員提出在完成各項工作任務中發(fā)揮先鋒模范作用的具體要求,進行民主評議黨員等。二是落實書記和黨員講黨課的相關要求,既聯(lián)系歷史,又貼近現(xiàn)實和黨員思想實際,通過專題黨課、故事黨課、人文黨課等方式,增強黨課的吸引力和感染力;經(jīng)統(tǒng)計,支部共開展黨課9次,其中包括《做新時代的堅定者奮進者搏擊者》、《樹廉潔標桿，守紀律底線，光明磊落創(chuàng)事業(yè)》等4次微黨課,從而實現(xiàn)“黨支部書記帶頭講、普通黨員輪流講”的目標。
認真組織政治學習。結合推進“不忘初心牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化的工作部署,在主動了解黨員學習薄弱環(huán)節(jié)和需求的基礎上,推進“人人上講臺”組織學習新制定新修訂的黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話。每季度還根據(jù)政治學習的內(nèi)容,組織至少一次學習交流活動,由支部成員互談,。
2.突出落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議任務情況。
嚴格履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責,切實履行“一崗雙責”，明確了抓黨建工作與抓公司業(yè)務要兩手抓、兩手硬。累計組織開展座談會9次,向一線員工宣貫黨的路線方針政策,進行廉潔警示教育和政治形勢教育,了解一線員工的思想,聽取他們的心聲,解決他們最關注最關心的迫切問題。通過有針對性地補齊“一崗雙責”落實和廉潔風險防控短板,提高了黨員干部的素質(zhì),緊密了黨員與一線生產(chǎn)人員的血肉聯(lián)系,增強了隊伍的凝聚力。
3.突出提高基層黨組織建設質(zhì)量情況。
規(guī)范專題組織生活會。豐富學習教育陣地。一是充分利用微信群平臺,不定期、經(jīng)常性宣貫黨的路線政策方針、事業(yè)部黨委的工作部署和相關會議精神。二是充分利用“學報告,學黨章”等黨員考學平臺,鼓勵黨員個人自學并進行拓展性學習,注重充實黨建思想教育內(nèi)容,切實有效提升黨員思想修養(yǎng)。三是在例會、部門會議上設置專題政治學習議程,宣貫和傳達黨建黨廉工作要求,學習中國共產(chǎn)黨第十九次代表大會精神、時政熱點和反腐動態(tài)。
堅持以強化黨建思想文化為抓手強化思想政治教育,全年從強化紀律教育、廉潔教育等多方面著力推進學習型黨支部建設。在每次組織生活中,黨員參學率均為100%。
4.突出履行全面從嚴治黨“兩個責任”情況。
開展落實“兩個責任”專項檢查，是今年油田黨委深入推進全面從嚴治黨的一個重要舉措。根據(jù)自身職能，認真履行好職責范圍內(nèi)的管黨治黨責任;要自覺以身作則、率先垂范，嚴格落實“一崗雙責”;廣大黨員要堅持“四講四有”、“四個合格”，永葆先進政治本色。
積極組織宣傳其他油田單位好的經(jīng)驗做法，切實取長補短、互學互鑒、以點帶面、共同提高。同時立足基層，結合基層實際不斷改進和提升管理水平。努力結合新時代要求，大力推進黨建工作創(chuàng)新，主動適應信息化、網(wǎng)絡化發(fā)展趨勢，積極探索應用企業(yè)網(wǎng)和微博、微信等媒體，進一步擴大黨的工作覆蓋面，增強黨建工作的吸引力和感召力。
5.突出大慶精神大慶傳統(tǒng)再學習再教育再實踐情況。
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，集中開會學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?。支部全體黨員認真學習、深刻領會“意見”精神，繼承發(fā)揚大慶精神鐵人精神，以及“三個面向”、“五到現(xiàn)場”等會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，撲下身子苦干、實干、大干，一級做給一級看，一級帶著一級干，以新?lián)斝伦鳛檎宫F(xiàn)新氣象新形象。
近幾年來我支部工作的開展情況，應該說整體情況是好的，較好的發(fā)揮了支部的保證監(jiān)督作用。但同其他優(yōu)秀黨支部相對比，我們還存在諸多問題和不足，主要有以下幾方面：
一是就我自身而言，剛走上書記崗位，對支部工作的內(nèi)容、程序和方法缺乏系統(tǒng)的學習和實踐經(jīng)歷。
二是黨支部保證監(jiān)督促進作用發(fā)揮不明顯。黨支部參與企業(yè)具體工作力度不夠，結合點沒有找好，對于企業(yè)在薪酬分配上實現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，未能真正監(jiān)督到位。
三是思想政治工作沒有實現(xiàn)全面覆蓋，沒有做到每個職工心中，黨支部的保證作用發(fā)揮不到位。對企業(yè)的決定、政策的解釋宣傳做得還不夠，不深入、不細致、不到位。致使企業(yè)出臺一些政策、決定后，有時職工往往不理解，有怨氣。這說明我們在思想引導上不及時，沒有做到深入人心。
在2019年如何將黨支部工作落實到位，我認為除了對上述問題加以改善外，還應做到以下幾點：
一是在完成黨務工作、貫徹落實黨的政策的同時，還要宣傳落實企業(yè)的工作目標;不但要調(diào)動職工的工作積極性，還要切實幫助職工解決實際的困難;不但要做好答疑解惑的指導工作，還要做好方方面面的穩(wěn)定工作。
二是要嚴格要求自己，對于企業(yè)的規(guī)章制度，要帶頭遵守，模范執(zhí)行。
三是要讓黨政工作與支部每個人緊密結合，避免孤軍奮戰(zhàn)，企業(yè)工作的好壞，黨政配合是關鍵。
四是要繼承傳統(tǒng)做法中有力的方式、方法，并加以延伸和拓展，同時不斷創(chuàng)新工作載體。
五是必須緊緊抓住職工自身素質(zhì)這個重要環(huán)節(jié)，滿足不同層次、不同人群的文化要求。這樣，才能真正理順情緒，把各種矛盾化解在基層，形成團結、和諧、文明、向上的氛圍。才能共同把企業(yè)工作干好。
匯報完畢，以上述職不妥之處請大家批評指正。
本學期我校深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持“依法治校,以德立校,質(zhì)量強?！钡霓k學目標,“向40分鐘要質(zhì)量”，以人為本,轉變工作作風，推進素質(zhì)教育，規(guī)范教育管理，打造高效課堂，著力提高教育教學質(zhì)量，強化教師隊伍建設，注重教師專業(yè)能力的培養(yǎng)，轉變教育教學思想觀念，全面推進學校的發(fā)展，現(xiàn)就一學期的工作總結如下：
1、加強組織領導，健全管理機構。
xx小學始終將安全工作放在首位，成立安全工作領導小組，確立“安全無小事”的工作意識。嚴格門衛(wèi)制度，課堂安全管理制度，修訂完善《學校安全事故應急處理預案》，進一步明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，把教師獎懲同安全工作進行有機結合，校園安全從時間、空間、場所做到齊抓共管，無縫銜接。
2、依托活動平臺，強化安全教育。
“每天安全5分鐘”，學校充分利用升國旗、大型集會、晨會等時段提醒全體師生牢固樹立安全意識，借助專題講座、黑板報、宣傳專欄、微信公眾和等資源平臺，給師生重溫防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。
1、用科學的管理落實常規(guī)教學。
制訂常規(guī)教學方面的規(guī)章制度和檢查考核制度，不定期對教師教學常規(guī)性的工作進行了大檢查，檢查包括：備課、聽課、作業(yè)、教后反思工作等。本年度工作重點抓課堂教學，抓“xxxx校三環(huán)互動”高效課堂模式的落實，通過聽課和查看備課的方式督促教師推進課堂改革，11、12月份組織了教師參加第三校本研修共同體的同課異構活動，通過觀課、議課、評課等方法有力地提高了我校教師的業(yè)務能力。學校還利用上公開課、說課、反思等教學活動“逼著”每位老師鍛煉提高；創(chuàng)造各類外出學習培訓機會“逼著”老師專業(yè)成長；借助教學競賽“逼著”教師提升自我。
2、用多樣的方式調(diào)動教科研?。
我校成立了教科研工作領導小組，制定《校本研修三年規(guī)劃》、《校本研修學習制度》、《校本研修培訓制度》、《校本研修課時認證制度》、《校本研修考核制度》等，從制度上對校本研修工作給予保障，從實際工作中予以引領，確保教科研工作落實并取得實效。學校積極開展教研活動，做好教研活動記錄，虛心學習各位教師的先進經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務能力，每個教研組都有自己的小課題，這些小課題立足“小”字，幫助教師關注自己具體教育教學中的現(xiàn)象，追求真實的研究，本學年學校申報的課題經(jīng)學校、中心校推薦，教研室課題立項評審會議評審審核獲得市級立項，課題研究周期為一年。
1、開展主題活動，形成教育體系。
深入開展“主題教育月活動”。以一月一主題，一月一重點的方式不斷強化德育教育工作，借助“國旗下演講、主題隊會、班級活動”培養(yǎng)學生良好習慣、傳播先進文化，強化青少年的心理健康教育，努力培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)和健全人格。
2、構建班級文化，形成教育特色。
加強班級文化建設，把校園文化建設引向深入。積極開展“以溫馨教室、文化教室”為主題的班級文化建設主題活動，通過班風建設評比，引導各班學生探尋總結自己在學習、勞動、紀律、工作、生活等方面所具有的共同優(yōu)良品質(zhì)，形成最具本班特色的班級文化。
3、豐富課余生活，形成教育氛圍。
開展陽光體育活動。積極響應“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的號召，落實《中小學陽光體育活動實施方案》，在開足體育課時的基礎上，保障學生“兩操”。
本學期學校承擔xxxx名重度殘疾兒童的送教上門工作，學校對送教工作做了詳細安排，確保每月2次送教上門，本學期送教10次；本學期學校有4名建檔立卡貧困學生，學校為貧困學生免除了教輔資料費，贈送了衣服、學習資料，確立了幫扶老師，制定了幫扶計劃，按照“一月一家訪、一周一輔導、一天一談心”的要求扎實做好教育扶貧工作，獲得了家長的稱贊。
本學期以來，學校重視家長的教育工作，通過各種方式進行家庭教育分享，一是9月30日召開一年級家長會，向一年級的家長講述小學和幼兒園的區(qū)別，以及小學的要求等；二是在班級微信群開辟“xx小學家庭教育每日分享”專欄，每日向家長分享有關家庭教育方面的知識，以此提高家長的教育觀念，促使家長改進教育方法，目前來看，效果還不錯；三是在期中考試結束后召開了家長會，校長為家長做了學術報告，班主任向家長反饋了學生的在校情況。
學校堅持校務公開制度，提高學校教育經(jīng)費的使用效益，嚴格執(zhí)行財務預算制度，做到開支精打細算，做到花小錢辦大事，完成了部室的規(guī)范化布置，購置了熱水器、垃圾箱、垃圾桶等，努力改善辦學條件。
存在問題：一是教師的綜合素質(zhì)有待提高；二是需要加強校本研修的落實；三是需要提高高效課堂水平；四是需要大力宣傳，努力招生。
我們一定會以“提升教育質(zhì)量”為目標，努力辦人民滿意教育。
***處黨支部認真貫徹落實中央、省委和廳黨組意識形態(tài)工作責任制，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權，較好地完成了上半年的意識形態(tài)工作，現(xiàn)將***處黨支部2019年上半年貫徹落實意識形態(tài)工作情況匯報如下：
(一)加強組織領導。
黨的十九大著眼新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義，強調(diào)要堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的全面領導，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、管理權、話語權。***處黨支部高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨支部重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核;同時將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，實行支部書記負總責，支委班子成員各負其責，明確工作責任，層層抓落實，確保意識形態(tài)領域安全;同時分析研判意識形態(tài)工作情況，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進行引導，及時做出相應工作安排。
(二)狠抓學習教育。
認真貫徹落實中央、省委和廳黨組關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導支部黨員干部旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。一是堅持“三會一課”制度，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，把提高意識形態(tài)工作質(zhì)量作為加強黨的基層組織建設的一項重要的基礎工作，切實抓緊抓好。二是堅持學習制度，充分利用周二自學、周五集中學習等方式，將意識形態(tài)工作作為學習的重要內(nèi)容，努力創(chuàng)建學習型黨組織。三是積極參加省辦組織的活動，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，督促全處干部職工緊跟時代步伐。
(三)堅持正確輿論導向。
牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，做到支部書記親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善支委會統(tǒng)一領導、各黨員積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。***處黨支部不斷探索新的方法，要求每名黨員下載學習“學習強化”app，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與業(yè)務工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才，***處黨支部按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有一定意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。
***處黨支部意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態(tài)方面還需進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，決定著文化前進方向和發(fā)展道路。***處黨支部將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，塑造正確的價值觀和輿論導向，提高全處干部職工的思想高度，更好地履職盡責，主要抓好以下三個方面的工作：一是加強看齊意識。牢牢把握好正確的政治方向，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，向黨中央各項決策部署看齊，把意識形態(tài)工作納入到評優(yōu)評先和干部考核中去。二是強化擔當意識。加強正面宣傳，塑造正確的價值觀和輿論導向，加強精神文明建設，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是增強憂患意識。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，及時采取針對性措施進行引導，及時做出相應工作安排。
一年來，在上級教育主管部門的領導下，在廣大教職工的辛勤努力下，我們圓滿地完成了本學年的教育教學工作，取得了一定的成績，下面就本學年的工作總結如下：
我們根據(jù)學校工作實際，明確責任分工，形成了以校長統(tǒng)攬全局，主任負責教學、教師管理，會計負責校園安全、衛(wèi)生和后勤保障的領導格局。學校定期召開班子會，討論學校主要工作思路，充分發(fā)揚民主，集思廣益。
一學年來，我們這個團隊砥礪前行，開拓進取，內(nèi)抓教育質(zhì)量，外樹團隊形象，用實干逐步取得家長的信任和社會的認可。2017年，是我們司竹鎮(zhèn)南淇小學發(fā)展史上極為重要的一年，一年來，各級財政投入遠遠超過了學校建校以來各年的總和，學校面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。這一年，一座1200平方米的教學樓拔地而起，活動場地全面硬化。這一年，教師辦公電腦、班班通設備、校園網(wǎng)建設到位，我們鄉(xiāng)村小學一步實現(xiàn)信息化。這一年，微機室、圖書室、科學實驗室、科技活動室、心理咨詢室、音樂舞蹈教室、美術書法教室、體育器材室、會議室、少隊部等部室建設到位，辦學條件實現(xiàn)大跨越。這一年，我們開展了主題顯明的校園文化建設，校園文化的育人功能初步彰顯。這一年，我們校園整體綠化美化工作逐步展開，地上桂花、櫻花、紅葉李次第吐出新綠，地面三葉草已經(jīng)萌出新芽。
在硬件條件持續(xù)改善的同時，我們南淇小學師資力量也得到全面加強，南淇小學現(xiàn)有在崗教師10人，其中一級教師6人，二級教師4人;大學本科學歷3人，大學?？茖W歷6人，縣級骨干教師1人。我們有一半教師是來自于統(tǒng)招的大專院校，中青年教師成為教師的主體。教師結構合理，基本能滿足教學需要，師資基本達到全縣均衡水平。栽下梧桐樹就能引來金鳳凰，在校園環(huán)境全面改善的條件下，我相信，下學期，我們?nèi)５膸熧Y力量將會進一步加強，教師老齡化的現(xiàn)象會得到全面改觀。
1、每個學期，我們都會邀請到省國安消防知識科教站的教官來校為廣大老師進行了消防知識培訓，并和全校師生一起開展火災應急安全演練。
2、2018年“六一”兒童節(jié)，我們成功舉辦了慶“六一”暨校園藝術節(jié)，本次活動參演節(jié)目質(zhì)量高，受到師生喜愛和家長的支持，活動中還有多位家長主動參加活動，為孩子們表演節(jié)目。
3、2018年5月17日，我們在鎮(zhèn)中心學校的安排下，組織學生開展了研學旅行活動。本次活動師生熱情很高，開闊了學生視野。
4、每學期我們南淇小學都會開展“親子閱讀，浸潤書香”的讀書月活動，培養(yǎng)學生閱讀興趣，養(yǎng)成良好的閱讀習慣。
一份耕耘一份收獲，在全校師生的共同努力下，一年來，我們南淇小學在上級教育主管部門舉辦的多項活動中，都取得了驕人的成績：我校王全會老師被評為縣級“骨干教師”;在全縣青年教師微課大賽中，我校時冬利老師的微課獲得縣級三等獎;我校王全會老師被評為鎮(zhèn)級模范班主任;我校劉智虎老師被鎮(zhèn)中心學校推薦為“西安最美教師”;王志堅老師被鎮(zhèn)中心學校推薦為2018年“西安之星”。劉智虎老師被被為縣級“優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師”。在全鎮(zhèn)統(tǒng)考中，我校屢創(chuàng)佳績，特別是在本學期期中考試中，三年級英語、六年級數(shù)學進行了全鎮(zhèn)統(tǒng)考，我們南淇小學兩科都取得了第一名的好成績。
盡管我們的工作取得了一定的成績，但與社會的期望還有一定的差距，在今后的工作中，我們將不斷努力，砥礪前行，讓南淇小學的明天更美好。
《黨委(黨組)落實意識形態(tài)工作責任制考核評價辦法》(宿豫辦發(fā)〔xx〕12號)相關文件精神，積極引導和帶領全體黨員干部群策群力、開拓進取、團結協(xié)作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，突出“工業(yè)強區(qū)、電商名城、幸福家園”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞“1135”工程，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將情況報告如下：
街道黨工委開展了多次學習，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。下相街道街道負責人以對黨負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
(一)高度重視。街道黨工委在以安全促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府科學發(fā)展、促進社會和諧，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨工委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格街道，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
(二)建設高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。街道黨工委按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。
(三)狠抓好黨建工作。要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。xx年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，結合區(qū)委巡視工作契機，專門組織全街道黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協(xié)調(diào)制度、完善黨建工作例會、開展兩學一做、學習貫徹黨的十九大以和習近平新時代中國特色社會主義思想等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對下相街道各項重點工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。
1、深入學習貫徹黨的十九大以和習近平新時代中國特色社會主義思想。抓好街道黨工委中心組理論學習。堅持學思結合、學研結合、學用結合，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，完善學習制度，深化學習效果。重點抓好學習貫徹黨的十九大以和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論學習。引導黨員干部讀原著、學原文、用原理，學而信、學而用、學而行。
2、不斷深化全民讀書月活動。積極配合市區(qū)創(chuàng)建全國文明城市長效管理工作的深入開展。以全民閱讀活動、青少年愛國主義讀書教育活動、國防教育月活動等為載體，扎實開展學習型組織創(chuàng)建活動。
3、不斷深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。全覆蓋、常態(tài)化開展理論宣講和百姓宣講活動，緊密聯(lián)系實際，講好中國故事、百姓故事，堅定干部群眾的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。積極開展理論宣講“進機關、進社區(qū)、進校園、進樓幢”活動，推動理論宣講上接天線、下接地氣，努力提高理論宣講的針對性和實效性。
1、健全意識形態(tài)工作機制。根據(jù)貫徹《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施方案》(宿豫辦發(fā)〔xx〕29號)的相關精神，專門研究制定了《下相街道黨工委意識形態(tài)工作責任制實施方案》(下相工委發(fā)〔xx〕11號)，全面落實黨工委意識形態(tài)工作主體責任。
2、夯實基層宣傳工作基礎。加強宣傳思想文化隊伍建設，著力打造一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的宣傳思想文化隊伍。建立宣傳激勵機制和培訓機制，加強網(wǎng)絡評論員、輿情信息員、村(居)文化管理員及文化志愿者隊伍的業(yè)務培訓，努力提高理論宣講、新聞宣傳、輿論引導和文化服務能力。
3、加大對外宣傳力度。堅持圍繞中心、服務大局，加大內(nèi)宣外宣力度，弘揚主旋律，傳播正能量，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展營造強大氣場。突出重點工作宣傳，圍繞招商引資、項目建設、征收安置、小區(qū)改造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、精準扶貧、社會治理、文化建設、民生改善等主題開展新聞宣傳活動。加大典型人物和特色經(jīng)驗的宣傳推介力度。xx，先后有“張曉莉、路露”被評為“宿遷好人”，“陳繼榮、羅艷龍”被評為“宿豫好人”。加強與上級主流媒體的聯(lián)動合作，攻大報、上頭條重頭，力爭對外宣傳實現(xiàn)新的突破，不斷提升的知名、美譽度和影響力，xx，我街道先后在《宿豫發(fā)布》app推送工作信息10多條，《宿豫區(qū)下相街道》微信公眾號發(fā)布信息30余條。
4、加強熱點問題引導。建立健全輿論引導工作機制。加強輿情監(jiān)測研判和處置工作力度，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。加強與各村(居)、單位的協(xié)調(diào)配合，做好突發(fā)、敏感、熱點事件及網(wǎng)絡輿情的輿論引導工作。
加強公共文化服務體系建設。加強街道、社區(qū)、戶三級農(nóng)村公共文化設施建設與管理。xx，完成了9個村的農(nóng)家書屋提檔升級工作。引導各村(居)建立健全文化健身廣場體系建設，目前已有4個廣場投入使用，3個廣場正在建設之中。完成民俗迎春送戲下鄉(xiāng)12場。成功舉辦了下相街道第二屆西瓜節(jié)，新華日報、宿遷日報、宿遷電視臺等省市主流媒體先后進行了宣傳報道。獲得全區(qū)慶祝中國共產(chǎn)黨成立97周年合唱大賽群眾組二等獎。
1、大力培育和踐行社會主義核心價值觀。加強核心價值觀宣傳教育，廣泛開展愛國主義教育，廣泛開展“圖說我們的價值觀”宣傳活動。廣泛開展“我們的中國夢、我們的價值觀”宣講活動。深化核心價值觀培育踐行。積極申報推薦各級道德模范、和楷模。加強志愿服務工作，推進學雷鋒志愿服務活動制度化常態(tài)化。
2、深化文明創(chuàng)建成果。深入開展文明單位、文明村居、文明社區(qū)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。加強公益廣告宣傳工作。深入推進公民道德建設工程。開展“儉以養(yǎng)德、全民節(jié)約”、遵德守禮、文明出行、文明餐桌、文明旅游等活動。加強“道德講堂”建設，開展各種形式的講道德、尊道德、守道德活動。加強道德領域突出問題專項治理。
xx，我街道在意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：一是少數(shù)村居干部對意識形態(tài)工作認識上還有差距，存在不夠重視的問題。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，社會大環(huán)境的影響大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，要將意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措。三是當前我街道意識形態(tài)宣傳媒介及范圍還相對局限，對外宣傳工作還需進一步加強。
下一步，我們將緊緊圍繞全年工作目標，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)街道廣大干部群眾工作激情，為推進下相街道經(jīng)濟社會實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展大發(fā)展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
2019年，我局認真貫徹落實上級各部門關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，深入開展“兩學一做”專題學習教育，以轉作風提效能為目標，以落實黨組主體責任、嚴格規(guī)范依法行政為著力點，以規(guī)范權力運行、完善風險防控為重點，著力構建具有交通運輸特色的懲防體系，反腐倡廉工作取得新的成效。
圍繞“踐行《準則》《條例》做遵規(guī)守矩黨員”的活動主題，我局深入開展《黨章》《準則》《條例》學習宣傳和黨性黨風黨紀教育活動，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。
(一)開展黨規(guī)黨紀集中學習活動。結合局黨組中心組學習、廉政黨課、“黨員活動日”活動，組織黨員干部深入學習《黨章》《準則》《條例》等有關黨風廉政建設的學習資料。
(二)加強廉政文化宣傳工作。x月x日，我局組織干部職工對我局第一書記駐點村xx村黨員同志進行了走訪座談，使他們感受到組織的關懷和溫暖的同時學習廉政文化。按縣紀委要求，積極參與網(wǎng)絡輿情及網(wǎng)絡評論工作，完善了信息通訊員制度，明確了了專門工作人員具體負責信息宣傳和網(wǎng)絡評論工作。
(三)開展廉政談話，推動黨內(nèi)監(jiān)督端口前移。為貫徹落實黨的精神，強化全面從嚴治黨主體責任，提升領導干部廉潔從政意識，推動黨內(nèi)監(jiān)督端口前移，我局針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，開展了廉政談話。廉政談話，采取“分級談話、分級簽承諾書，層層壓實責任”的方式進行，由黨組書記對班子成員和各股室、單位以及交通運輸管理所的負責同志談;由各班子成員在分管范圍對股室、單位負責同志談;由各股室、單位主要負責同志在分管范圍對全體黨員干部談，分級簽訂干部廉政承諾書，層層傳導壓力，層層壓實責任。目前，縣交通運輸局黨組書記已經(jīng)對班子成員和各股室、單位以及交通運輸管理所的負責同志共29人進行了廉政談話，簽訂了廉政承諾書，另外兩層廉政談話也已在xx月xx日前全部完成。
(四)貫徹落實八項規(guī)定，加強作風建設。我局在領導干部帶頭貫徹落實有關規(guī)定的示范下，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。
二、全面落實從嚴治黨主體責任，全局黨風廉政和反腐敗工作扎實推進。
(一)強化黨風廉政組織領導，黨組主體責任得到有效落實。嚴格貫徹落實黨風廉政責任制，推進開展了廉政約談活動，班子成員按照“一崗雙責”要求，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。完善“一述雙報”的述職述廉機制，嚴格執(zhí)行黨員領導干部重大事項報告和年度廉政檔案上報工作，局黨組班子成員、中層以上領導干部把分管工作是否廉潔納入述廉范圍，主動接受群眾監(jiān)督。積極支持派駐第二紀檢組開展工作，加強工作配合和溝通聯(lián)系，確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。全面推進從嚴治黨，關鍵是落實黨組的主體責任，有了責任才會有壓力、有動力，才會以講認真、敢碰硬的精神做好工作。嚴格落實管黨治黨責任，必須堅持主體責任和黨組中心工作同謀劃、同部署、同考核，每季度至少向縣委督查室報送一次主體責任落實情況，每年至少召開2次全面從嚴治黨工作會議，每年至少聽取2次開展全面從嚴治黨主體責任工作匯報，開展一次黨組成員的落實全面從嚴治黨主體責任考核。嚴格落實黨組書記管黨治黨“第一責任”和其他班子成員“一崗雙責”。認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，做到盡職盡責。
(二)“兩學一做”專題教育活動扎實推進，作風建設有效轉變。通過開展“兩學一做”學習教育，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，使廣大黨員進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規(guī)矩;進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，為黨在思想上政治上行動上的團結統(tǒng)一夯實基礎，為協(xié)調(diào)推進"四個全面"戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。
(三)加強依法行政管理，交通執(zhí)法服務水平不斷提高。規(guī)范權力運行，按照深化行政審批制度改革工作要求，保證權力公開透明運行。認真做好權利清單梳理上報公示工作，規(guī)范行政審批行為，提質(zhì)增效，進一步修訂完善了行政審批程序，全力做好精簡行政審批事項工作，嚴格執(zhí)行集中審批、首問負責、一次性告知、限時結辦等制度，落實預約服務、延時服務、上門服務等措施，大力壓縮審批時限，提高辦事效率。
目前，我局負責的行政許可項目辦理期限已壓縮至法定時限的一半。建立重大復雜案件集體討論制度。充分發(fā)揮局法制工作領導小組作用，定期分析研究重大行政許可、審批事項，討論重大行政處罰案件，對自由裁量權的執(zhí)行標準進行明確界定，杜絕執(zhí)法隨意性，從制度與機制層面預防權力濫用，使交通運輸行政執(zhí)法工作更加規(guī)范、科學、透明。積極探索建立健全各項行政執(zhí)法規(guī)章制度，不斷加強交通運輸監(jiān)察執(zhí)法規(guī)范化建設。在現(xiàn)場執(zhí)法規(guī)范管理方面。不斷加強執(zhí)法硬件建設，提升執(zhí)法裝備水平。在執(zhí)法車輛上安裝執(zhí)法記錄儀和車載視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對執(zhí)法全過程進行錄音錄像;安裝交通運輸監(jiān)察電子政務系統(tǒng)，現(xiàn)場制作相應法律文書，實現(xiàn)案件即時傳送，杜絕人情辦案，有效地監(jiān)督了行政執(zhí)法行為。堅持管理與服務并重，結合我縣實際，研究制定了超限車輛違規(guī)行駛縣鄉(xiāng)公路處罰標準和查處車輛超限行為的政策措施，對企業(yè)門口兩側各1.5公里范圍內(nèi)進入該企業(yè)的非嚴重超限車輛、縣鄉(xiāng)公路30噸以下的超限車輛、縣內(nèi)企業(yè)總廠與分廠之間運送原料或產(chǎn)品50噸以下的超限車輛原則上不予查處，為我縣企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的運輸環(huán)境。同時，對農(nóng)民群眾自用、運送鮮活農(nóng)產(chǎn)品及非嚴重超限行為，推行柔性執(zhí)法，堅持“三不”政策(即不扣車、不卸載、不罰款)，切實保障廣大農(nóng)民群眾正常生產(chǎn)生活需要。
在違章處理規(guī)范管理方面。嚴格落實查處分離制度，保證執(zhí)法檢查和違章處理相分離。規(guī)范違章處理程序，增加立案審批環(huán)節(jié)，對證據(jù)不足、事實不清的案件，退回重新調(diào)查，確保執(zhí)法準確性。規(guī)范執(zhí)法文書制作，實行一案一卷、一卷一號，案件文書制作率達到100%。建立交通運輸違章處罰公開制度，每月定期向社會公布違章車輛處理情況，公示行政執(zhí)法項目、依據(jù)、條件、程序、期限等內(nèi)容，自覺接受群眾監(jiān)督。在停車場規(guī)范管理方面。投入78萬元，全面啟用廣饒治超檢測站。由政府出資向社會租用超限超載車輛停車場，以合同約束方式管理停車場。在停車區(qū)出入口、卸貨區(qū)、地磅等位置安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，及時叫停、糾正停車場不規(guī)范運營行為。
(一)交通運輸系統(tǒng)廉政建設方面存在的問題。2019年，全局廣大干部職工牢記使命、頑強拼搏，為我縣經(jīng)濟社會建設作出了重要貢獻，展現(xiàn)了交通人良好的精神風貌，得到了縣委、縣政府的充分肯定和人民群眾的高度評價?？偟膩碚f，我局反腐倡廉工作是成效明顯的，絕大部分干部職工是遵紀守法的。但必須清醒的看到，還存在不少問題，主要表現(xiàn)在：黨風廉政建設主體責任還不清晰，沒有形成長效機制;廉政風險防控措施還不具體、不到位;行政審批等重大權力事項監(jiān)管不到位，行政執(zhí)法、行業(yè)管理、工程建設管理工作和政策性資金安排使用還不夠規(guī)范、透明。我們必須正視這些問題，深入分析腐敗成因，彌補體制機制漏洞，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭抓緊抓實，抓出成效。
(二)交通運輸行業(yè)發(fā)展對反腐倡廉工作帶來的挑戰(zhàn)。當前我國社會正處于轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的關鍵時期，隨著政府擴大內(nèi)需政策的實施，為交通運輸行業(yè)帶來了巨大的發(fā)展機遇，由此也給反腐倡廉工作帶來新的挑戰(zhàn)。如：交通基礎設施建設投資繼續(xù)加大，建設周期又長，在缺少有效監(jiān)督的情況下，工程建設的規(guī)劃、設計、招標、施工、監(jiān)理各個階段，都可成為腐敗的“關節(jié)點”;在行政審批、行業(yè)管理、監(jiān)察執(zhí)法等方面，許多股室、單位和同志承擔著管理、執(zhí)法等多項行政職能，個別人紀律松弛、工作松散、濫用職權，沒有好處不作為，為了利益亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題還沒有從根本上解決。面對這些新的挑戰(zhàn)，要確保每名干部都不出問題，是對我們交通運輸行業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作的大考驗。各股室、單位要清醒認識和把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢，切實把思想認識統(tǒng)一到中央關于反腐敗斗爭形勢的判斷上來，堅決貫徹上級黨委、政府的決策部署，堅持“廉政責任重于泰山”，進一步增強責任感、使命感、緊迫感，突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，加強對權力運行的制約監(jiān)督。要認真吸取這段時間已發(fā)案件的教訓，狠抓隊伍建設，狠抓作風建設，狠抓懲治和預防腐敗工作，努力做到“事業(yè)上去了，干部不倒下”。
(三)下一步工作打算及具體措施。繼續(xù)抓好學習教育。與“兩學一做”專題學習教育緊密結合，突出分類指導，注重檢查督導，強調(diào)結果運用。突出《準則》、《條例》的學習宣講和檢查督導。制定措施，提供機會和平臺，充分發(fā)揮普通黨員的先鋒和帶頭作用，突出抓好黨支部中無職黨員、流動黨員、離退休黨員、老黨員這些特殊群體的紀律教育的督促檢查工作，強化黨員的身份意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、自律意識、模范意識，爭做合格黨員，對履行教育管理監(jiān)督職責不力的分管領導和股室負責人進行問責，把全面從嚴治黨的各項要求通過“兩學一做”學習教育落實到每名黨員。傳導壓力，夯實工作責任。嚴格落實“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，要求黨組成員既要分管業(yè)務又要完成好責任清單中的相關任務，各中層干部既要抓好業(yè)務工作又要做好配合工作，層層傳導工作責任。堅持把全面從嚴治黨工作納入各股室年度目標考核內(nèi)容，著力把全面從嚴治黨主體責任工作清單中的工作責任細化分解到具體股室和責任人員。搞好學用結合，做到“兩手抓、兩促進”。把開展“兩學一做”學習教育與落實從嚴治黨要求、加強領導班子和干伍建設有機結合，扎實推進基層黨組織工作標準化建設，實現(xiàn)學習教育與日常黨建工作的有機融合、統(tǒng)籌推進，形成學習教育常態(tài)抓、抓常態(tài)的格局。統(tǒng)籌處理好學習教育和當前工作的關系，把學習教育與重點工程項目建設、各項專項行動、日常業(yè)務工作、行業(yè)管理工作等做好結合文章，把干部職工在學習教育中激發(fā)出來的熱情，轉化為推動工作的動力，以活動促工作，以工作檢驗活動成效。通過大力加強交通基礎設施建設，強力推進農(nóng)村公路建設養(yǎng)護管理工作，突出抓好行業(yè)管理，規(guī)范城鄉(xiāng)公交、出租車運營，持續(xù)整治客貨運輸市場秩序，著力推進交通運輸監(jiān)察和行政審批規(guī)范化建設，讓群眾真切感受到學習教育工作帶來的新變化，享受交通運輸發(fā)展帶來的成果。
（一）積極開展支部黨建工作。一是及時成立黨支部，明確分工。在局機關黨委指導下，我辦召開第一次全體黨員大會，成立黨支部；二是積極開展主題黨日活動。以專題學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》為主題，積極開展了主題黨日活動；三是老黨員在學習調(diào)研的基礎上帶頭講專題黨課。給支部全體黨員上了一堂生動的黨課；四是召開全體黨員干部大會，迅速行動，深入學習習近平總書記在中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，以及中央、省委和市委部署要求，研究制定了表彰辦黨支部關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案；五是認真研究制定了黨支部年度工作計劃，及時收繳了黨費。
（二）確保工作有條不紊開展。一是積極開展相關工作對接。主動登門拜訪了市委組織部、市政府辦公廳、市人大等相關業(yè)務部門，及時建立起工作聯(lián)系，搭建了工作平臺，迅速展開工作；二是建立健全任免業(yè)務流程和規(guī)章制度。不斷疏通工作環(huán)節(jié)的堵點，強調(diào)注意事項，規(guī)范任免業(yè)務工作流程和工作規(guī)章制度，確保有條不紊開展工作；三是加強并規(guī)范評比表彰管理。認真落實國家、省市有關從嚴控制和清理評比達標表彰活動、創(chuàng)建示范活動的要求，保持原有兩級審批制度（國家、?。?、總量控制、目錄管理原則等政策，實行年度公布項目活動事項，按公布項目開展活動制度。
（三）認真做好2019年重點工作。今年是中華人民共和國成立70周年，認真貫徹國家部署，切實做好相關人選的遴選工作，是我市當前工作重點。為此，我市高度重視，嚴密組織，認真審查，反復核對。
一是單位新成立，人手新、任務重，需要全體工作人員迅速提高業(yè)務技能，確保相關工作有條不紊開展，需要黨支部注重加強黨建工作，把黨建工作和業(yè)務工作有機結合起來，確保支部黨建與表彰獎勵、人事任免工作創(chuàng)新性發(fā)展，互相促進，取得成效；二是表彰工作的工作流程和機制，有待國家和省頂層設計、建立健全，地方需要創(chuàng)新性開展表彰工作，積極做好市級評比達標表彰工作的政策指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查等工作，實時挖掘和發(fā)現(xiàn)具有時代號召力的重大典型和突出人物，及時選樹新時代涌現(xiàn)出來的先進典型，表彰激勵先進；三是任免工作時效性和嚴謹性強，需要進一步規(guī)范流程，提高效率，需要全體工作人員任勞任怨、加班加點，確保按時按質(zhì)完成工作任務。
（一）把黨的政治建設擺在首位，認真抓好黨建工作。不斷加強黨建工作，重點做好：一是嚴格按照局黨組的部署要求，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合持續(xù)深入開展“大學習、深調(diào)研、真落實”工作，把組織黨員開展主題教育同落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來；二是抓好支部黨建課題“提高機關黨員干部政治能力研究”調(diào)研,真正把情況摸清楚,把癥結分析透,研究提出解決問題、改進工作的辦法措施；三是大力加強支部標準化規(guī)范化建設，做好支部黨員教育、監(jiān)督工作，強化政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒正風肅紀。
（二）持續(xù)推進任免工作規(guī)范化、制度化。重點做好：進一步規(guī)范任免手續(xù)的工作流程，做好2019年政府參事遴選聘任工作，與普法辦研究建立健全考試題庫并更新相關的復習資料。
（三）進一步加強評比達標表彰活動的綜合管理。積極做好市級評比達標表彰工作的政策指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查等工作。
本年度，我校教育教學工作緊緊圍繞教育局的工作部署，在學校領導及全體教師的支持與努力下，按照“讓教師得到發(fā)展，讓學生獲得成功”的工作理念，緊緊圍繞“提高教師專業(yè)化水平和教學質(zhì)量”這個核心目標，進一步深化課程改革，夯實校本教研，追求高效課堂，提高管理實效，全面提高教育教學質(zhì)量，真正實現(xiàn)師生素質(zhì)全面、持續(xù)、有效發(fā)展?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
1、強化領導班子建設，加強干部隊伍作風建設，校領導身體力行，率先垂范，積極深入班級聽課，參加學校組織的各項活動等，起到了帶動引領作用。
2、加強教師德育教育，堅持集中、自主學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》等法律法規(guī)，提高教師依法執(zhí)教的能力。
本年度，為強化教師的師德修養(yǎng)，開展了師德教育月活動，從領導測評，教師測評和學生評價三方面進行，評出了3位師德標兵和5位師德先進個人。入選教師進行了題為“不忘初心我的教師夢”典型經(jīng)驗交流匯報。
3、開展了全校共讀一本書活動，此活動與學校開設的閱讀課相融，讓學生與書為伴、與書為友，學會讀書。陶冶學生的情操，提高學生辨別真善美的能力。
4、學校經(jīng)常利用晨會、國旗下的講話和班隊會課加強學生的個人修養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。
5、抓好校風的養(yǎng)成。
以開展文明班級評比等一系列活動，扎實地推動師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成，使學?；旧闲纬闪艘粋€誠信、文明、和諧、安全的校園。
6、抓好班級工作。
各班主任和科任基本上形成自主管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、誠信互助、親力親為的局面。在本年度老師們都能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責，對社會負責的工作責任感和事業(yè)心開展工作的，能密切注意抓好學生的思想教育。
7、強化了德育，召開家長會二次，加強了學校、家庭、社會的聯(lián)系。
為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造出一個健康、文明、舒適的學習生活環(huán)境。形成學校、家長、社會三位一體的教育網(wǎng)絡。
本年度，全校教師都以高度的主人翁責任感投入到迎接義務教育均衡發(fā)展工作當中，工作中起早貪晚，任勞任怨，材料的準備做到保質(zhì)、保量、詳實、完善，功能室設備基本達到省級二類標準，功能室布置與本學科文化相符合。師生員工自己動手創(chuàng)設了主題突出特色鮮明的校園文化。深受好評。10月份順利通過了國檢。
1、本年度我校加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，同時也促進了學生的全面發(fā)展，加大了對課堂教學的監(jiān)控力度，進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。
(1)抓備課。
本年度教導處對各教師的教案檢查了八次。每次檢查后，教導處都認真總結，如實反饋，促使了教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點。
(2)抓上課。
本年度繼續(xù)加強聽課，采用隨堂聽課制度，教導處分組深入班級聽課評課，促使教師的教學觀念轉變，盡可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率。
(3)抓作業(yè)批改。
本年度學校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法，提高作業(yè)批改的要求，加大了激勵措施。教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了八次，大部分教師能夠針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題，認真處理，及時讓學生輔導改正。
(4)抓課后輔導。要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，加強對差生的思想教育，加強課后輔導，引導學生加強對學習的責任心。
2、加強畢業(yè)班的教學管理力度。
學校在本年度上學期對畢業(yè)班進行了四次質(zhì)量抽測，并組織人員認真批閱，在畢業(yè)班全體教師的共同努力下，我校畢業(yè)班在今年七月份的全局統(tǒng)考中又取得總成績獲第一名的好成績!單科英語、語文獲全局第一名，數(shù)學獲第二名。
1、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》，認真學習，認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐。
2、積極開展教研活動。
(1)本年度我校開展了骨干教師引領課、示范課、精品課堂展示課、科任教師開講了、過關課、常態(tài)課比賽等活動，大大提高了各位教師對上課與評課的認識。從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結上，教導處都認真組織，精心籌備，努力把教研工作做得更好，提高了每個老師的執(zhí)教能力和教學水平，x月份，xx兩位老師參加了總局骨干教師評比。xx老師被評為總局級骨干教師。
(2)學校領導深入課堂聽課，教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮。大家針對在研究課堂教學領域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表見解，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和科研能力。
3、積極選派教師外出觀摩學習。
本年度，依據(jù)上級要求，我校選派xx老師參加了總局舉辦的小學科學教師“學科素養(yǎng)”專題培訓班，選派xx教師參加了森工總局教育局小學科語文教師“思維導圖”教學實踐專題培訓班，暑假期間，選派xx兩名教師前往xx參加聚焦學科核心素養(yǎng)，提升教師專業(yè)發(fā)展高峰論壇。xx暑假期間在xx參加了xx勵耘師培教育咨詢中心舉辦的“立德樹人背景下全國中小學班主任共同體建設高峰論壇暨班主任專業(yè)化成長高級研修班培訓”，11月份，xx參加了總局培訓。以上老師已將所學到的知識及時與全校教師進行分享，讓全校教師不僅學到了課堂改革的寶貴經(jīng)驗方法，更是領悟到了先進的教育理念，有效地促進了教師們的課堂教育教學水平。
1.加強安全知識的普及和教育，開展了“交通安全進校園——交警講座”活動，提高廣大師生的交通安全意識和遵守交通法律法規(guī)的自覺性。在全國中小學生安全日之際，開展了“六個一”安全教育的系列活動。
2.開展“文明、美德、守則、規(guī)范知識競賽”活動，通過此次知識競賽，使學生們進一步掌握了《守則》《規(guī)范》的內(nèi)容和要求，有效地促進日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育的落實，為進一步構建文明、安全、衛(wèi)生、和諧的校園奠定了基礎。九月份，在全校師生中開展了我的教育格言征集活動。十一月份，學校開展了“文明美德在紅旗”講故事、朗讀、演講比賽，讓文明之花，香飄校園。
3、與國土資源所聯(lián)合舉辦了“節(jié)約集約利用資源倡導綠色簡約生活講好我們的地球故事”主題系列教育活動。讓學生認識到保護地球的重要性。
4、六一兒童節(jié)到來之際，召開了慶六一吸收新隊隊員大會的同時，xx農(nóng)村商業(yè)銀行xx支三位領導親臨我校為學校贈送了球、跳繩等體育器材。各中隊開展了各種形式精彩紛呈的慶?；顒印?BR> 6、開展了征文比賽、寫字比賽、數(shù)學百題競賽。
7、七月份，開展了“紅領巾心向黨”為主題的課本劇表演，孩子們用流暢的英語，惟妙惟肖的表演來抒發(fā)對黨的熱愛之情，同時也展示了紅旗小學孩子們扎實的英語功底。
9、我校教師積極參加林業(yè)局工會、教育局聯(lián)合組織的全局職工運動會，展示了我校教職工良好的精神風貌。榮獲道德風尚獎及高小組女子團體第二名和職工女子拔河第二名的成績。
9、社團活動至今，以“激發(fā)興趣，挖掘潛能，培養(yǎng)特長，提高素質(zhì)”為出發(fā)點，開設了舞蹈，電子琴，手工，繪畫，田徑、足球、演講、微機、朗讀、英語、小記者、低段奧數(shù)、高段奧數(shù)，乒乓球十四個社團。融教育性，活動性和趣味性于一體，達到“生生有特長”的素質(zhì)教育的奮斗目標。12月伊始，小記者社團的同學首次走進軍營進行采訪、參觀，零距離感受軍營生活。
10、12月中旬，學校在一、二、三年級隆重舉行了親子工作家務技能大賽，比賽現(xiàn)場氣氛熱烈，家庭氛圍濃厚，每一組的家庭的作品極具創(chuàng)造性藝術性融為一體，惟妙惟肖，活靈活現(xiàn)。學生在活動中得到了鍛煉。
11、首屆讀書節(jié)活動開展有聲有色，共歷時一個半月，創(chuàng)建了良好的校園文本，喜愛讀書，學會讀書;讓每一位師生在讀書活動中沐浴文化的恩澤，接受傳統(tǒng)的洗禮，享受閱讀的快樂，構建有特色的書香校園文化，提升了學校品位。
1、安全無小事。
學校領導十分重視學生的安全教育工作，進一步完善了《安全工作獎懲和責任追究制度》，把安全工作作為學校教育工作的首要大事，經(jīng)常開展安全自查。做到校委會次次有研究部署，教師會上次次有檢查布置，對安全工作形成了“人人有責，齊抓共管”的局面。學校后勤切實做好校舍、設施、設備等的維修工作，檢查加固了體育器材及其他露天設施，積極消除校園內(nèi)的安全隱患，嚴防校園安全故事的發(fā)生。
2、經(jīng)常開展安全宣傳教育。
為切實消除校園安全故事的發(fā)生，學校實行封閉式管理，政教部、大隊部以規(guī)范學生日常行為為基礎，積極開展安全教育工作，做到逢會必講校園安全。
值周教師堅持到崗維護紀律，防止學生發(fā)生意外傷害事故。課間，保安及時到樓外巡視，放學后在停車場就包車的孩子進行秩序維護，嚴禁司機無證駕駛，超員駕駛。紅領巾小廣播經(jīng)常播出安全教育內(nèi)容，讓安全教育內(nèi)容深入人心。
另外，我校還不定期的進行安全演練，提高學校實際應對和處置突發(fā)安全事件的能力，更進一步增強師生的安全意識，真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高了抵御和應對緊急突發(fā)事件的能力。
1.為教師的成長與專業(yè)化發(fā)展創(chuàng)造條件搭建平臺上還需加倍努力。
2.管理在精細化上還需進一步加強，在細節(jié)上要進一步深化。
3.教師教學反思力度不夠，教科研意識不強，能力有待提高，管理有待加強。
4.教研活動實效性不強，缺乏積極主動的活動意識。
5.教師之間的執(zhí)教水平良莠不齊，不夠均衡。
1.努力改善辦學條件，提高學校資源利用率。
2.小科課上出特色，學期末對小科課程統(tǒng)一進行驗收。
3.加強隊伍建設，為教師發(fā)展搭建更廣闊的平臺，促進教師專業(yè)化發(fā)展，促進學校可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)學生、教師和學校的共同發(fā)展。
4.加強教育教研能力，加強教研組建設，在課題研究方面加強管理，使教師成為研究性的教師隊伍。
5.以標準化建設為契機，加快學校文化建設，充分發(fā)揮環(huán)境育人的功效，真正實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。
回首過去，成績可喜，面對未來，信心百倍。我們相信，在各級領導的正確領導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，以實際行動把我校的教育、教學工作推向新臺階。
警務督察年度工作總結篇八
一年來，在中隊領導的悉心指導下，在同志們的大力支持下，我認真履行工作職責，扎實工作，科學規(guī)范的做好日常事務工作，較好地完成了工作任務，現(xiàn)將本年度工作情況作簡要匯報。
一、加強學習，不斷提高政治理論和崗位知識水平。
具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，在支部書記的指導和帶領下，作為一名黨員，我堅持不懈地學習黨的路線、方針、政策知識，認真學習了新黨章和社會主義榮辱觀、《黨章》，積極學習落實xx精神，并結合工作實際撰寫了心得體會；在工作中以及工作之余積極學習環(huán)境保護方面相關知識，同時還積極參加xx市環(huán)境監(jiān)察人員知識大練兵活動。經(jīng)過學習，進一步豐富了知識層面，政治理論修養(yǎng)和崗位知識水平也有了很大的提高。
二、業(yè)精于勤，牢固樹立服務意識，不斷提高工作能力。
務，在實際工作中學習，積極向領導和老同志學習，仔細分析企業(yè)實際情況，多進行換位思考，努力提高自己業(yè)務水平。
從年初主抓排污費征收工作到后來主管耐火行業(yè)綜合整治工作，一年來，在領導和同事們的關心、支持、幫助下，都取得了比較滿足的成績，主要有：排污費征收工作保證月月不落后，努力超前趕，全局總結時候五中隊收費工作位居前列，受到領導表揚，同時自己也被評為“優(yōu)秀黨務工作者”，在下鄉(xiāng)空隙時間自己積極配合支部書記，做好中隊信息的撰寫、上報，中隊辦公室，同局其它業(yè)務科室聯(lián)絡、報送材料等工作，取得一定實際效果。
尤其今年耐火材料綜合整治工作開始以來，在中隊領導的指導下，自己同其它同志緊密配合，加班加點，督促企業(yè)制綜合整治實施方案、督促企業(yè)拆除閑置窯爐、上報整治工作進度、完善關閉企業(yè)資料等，確保了轄區(qū)耐火材料行業(yè)綜合整治工作順利開展。截止目前，各項工作都已經(jīng)基本到位等待上級部門驗收。
三、嚴于律己，不斷提高和諧相處的能力。
己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。
存在不足及下一步工作打算：
總結一年來的工作，深感仍存在很多不足之處，如理論和業(yè)務知識學習不夠系統(tǒng)和深入，工作上尚有急躁情緒等，我會在今后的工作中努力完善自己，克服缺點，爭取更大進步：
一是改進學習方法，不斷提高個人素質(zhì)。
在今后我將抓緊一切學習的時間和機會，在工作中學習，在學習中工作，更加系統(tǒng)、深入的加強自己理論和業(yè)務知識學習為更好的勝任本職工作做好知識儲備。
二是克服急躁情緒，心平氣和做好工作。
我工作中時有急躁情緒，這一點對照身邊的領導和同事們，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。
以上是我一年來工作學習的情況和今后工作打算，歡迎領導和同事們對我提出批評和指正，也希望你們對我今后工作給予支持和幫助。
警務督察年度工作總結篇九
2019年，寧朗縣公安局派出所堅持以***新時期中國特色社會主義思想為指導，深入推進十九大專題學習，以開展不忘初心、牢記使命為主題的教育實踐活動為契機，深入推進打黑除惡專項斗爭，踐行強警目標，銳意進取。積極開展寧朗縣出省口、重點路段雙向公開查緝工作，扎緊出省。
立足本職，堅守崗位。
警察站水草壩站位于省出口，氣溫低，條件困難，全站警察、輔警克服困難，堅守崗位24小時，認真履行職責。
充分發(fā)揮禁毒過濾器的功能。
用。2019年，警務站重點打擊涉毒違法犯罪，全年共查獲涉毒品案件9起，繳獲毒品海洛因0.02349千克、鴉片0.00896千克,抓獲犯罪嫌疑人9名。
強化對吸毒人員的收戒工作。主要以遏制毒源、毒品危害、新吸毒人員滋生為目的，進一步加強涉毒違法犯罪的禁控措施，2019年，全年共查獲吸毒人員41名。
發(fā)揮綜合執(zhí)法的職能作用。2019年，聯(lián)合縣經(jīng)偵大隊、禁毒大隊，輾轉大理祥云等地，查獲1起大宗非法經(jīng)營煙草案，查獲烤煙葉16.774噸，查獲非法運輸卷煙754條。認真開展好“非洲豬瘟”的查控工作，共查獲生豬50余頭。全年共查獲非法運輸冷凍肉制品30余噸。
整合優(yōu)勢，主動作為。
警務站常年在重點路段開展查緝工作，接觸海量過往車輛及人員，處于信息采集的最前端，情報信息收集有優(yōu)勢。2019年，在認真開展好社會治安集中整治工作的同時，為各項安保工作開展提供強有力的情報信息支撐，全年共排查車輛13000余輛，排查人員25000余名。期間，通過信息采集比對，查獲犯罪嫌疑人1名。
加強學習,強化管理。
在加強隊伍紀律管理的同時，2019年，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、“治庸懶、強擔當、樹新風”主題實踐為抓手，強化隊伍成員的擔當意識。一年來，全站民警、輔警凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，大局意識、自律意識、規(guī)范執(zhí)法意識及服務意識得到進一步提升，同時忠實履行好維護國家安全和社會穩(wěn)定的職責使命，確保全縣社會大局持續(xù)安全穩(wěn)定。
警務督察年度工作總結篇十
一年來，在分局黨委和大隊中隊的統(tǒng)一領導下，黨中央國務院關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示，嚴格遵循《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻?，F(xiàn)將我一年來工作情況總結匯報如下：
一、公安業(yè)務工作方面。
不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。
一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)十名，調(diào)解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產(chǎn)損失數(shù)萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。
二、思想政治方面。
認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
三、廉政建設方面。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。
四、組織紀律方面。
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。
二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
警務督察年度工作總結篇十一
6月28日下午，由警察隊隊長秦宏偉主持的納河市人民法院司法警察大隊召開2019年上半年總結會。黨組成員、副院長白洪江在會上作了重要講話。
會議分別總結了2019年上半年的警察服務工作，包括值班安全檢查、庭審押解、協(xié)助執(zhí)行等方面。上半年我院警察隊工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計安全檢查人數(shù)24600人，扣留各種刀具6件，危險液體4瓶，易燃易爆物品2905件，處理各種緊急情況7起，警察28人，刑事庭審押解100多次。我旅采取相對固定的調(diào)度形式，確保警察資源的合理分配，實施護送執(zhí)行等工作的應急計劃，確保警察工作的順利進行。同時，白洪江在保持原有高效警察機制的基礎上，提高要求，提高意識，有針對性、有目的地糾正總結中提到的問題；二是提高團隊素質(zhì)，嚴謹工作態(tài)度，加強理論學習，豐富團隊內(nèi)存；三是加強原有效警察機制，嚴格按照中級法院法律警察支隊發(fā)布的培訓計劃。
2019年下半年，內(nèi)河法院司法警察大隊將以更加飽滿的精神迎接新的工作挑戰(zhàn)。
警務督察年度工作總結篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為警務文員，生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，同時也要寫好警務文員工作總結。你是否在找正準備撰寫“警務文員工作總結”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
今年的工作已經(jīng)結束了，新一年的工作也已經(jīng)展開了。在這一年中我很好的完成了我的工作任務，也遵守了公司的規(guī)章制度。在新一年的工作開始之際對自己過去一年的工作做一個總結，讓自己能夠更加的清楚自己身上存在的不足，也知道自己是有哪些地方可以繼續(xù)的保持的，這樣就能夠讓我新一年的工作做得更好，自己也能夠一直都有進步。
一、工作方面。
這一年我有一個很好的習慣就是會做好自己的工作計劃，因為我的工作是很多的，如果沒有一個計劃的話就不會不知道自己需要做哪些工作，也不知道自己哪些工作是已經(jīng)做完了的。之前我也認為自己做過哪些工作是能夠記住的，但是在有一次自己少做了一個工作之后就吸取了教訓，做好工作計劃，就不會再出現(xiàn)這樣的問題。
這一年也很好的完成了領導分配給我的工作任務，也有了很大的進步。做好了辦公室的文件的處理工作，以及辦公用品的采購工作等。其實文員的工作都是一些比較簡單的工作，就是工作的種類比較的多。想要做好工作主要就是要細心，這樣就不會出現(xiàn)錯誤。我自己覺得這一年我的工作表現(xiàn)是很不錯了，跟上一年比我是已經(jīng)有了很大的進步的，也學到了很多。自己這一年一直都很遵守公司的紀律，沒有做過違反紀律的事情，做到了一個員工真正該做的，既遵守紀律也完成了自己的工作任務。
二、不足之處。
我覺得自己還是不夠細心的，會出現(xiàn)很多可以避免的錯誤，雖然沒有造成很大的影響，但也讓我的工作沒有那么的完美，也影響到了自己之后的心情。但我也覺得能夠看到自己的不足也是很好的，這樣才能夠努力的去改變自己的不足之處，讓自己變得更好。有很多自己能夠做好的工作也因為很多的原因沒有做好，這也是我之后需要去改變的地方。自己這一年沒有很好的跟同事合作的去完成一個工作，所以之后是一定要加強跟同事的合作，一起把我們的工作做好。一個人的力量是比較的小的，團結起來的力量才大。
我相信我努力的話是一定能夠讓自己的工作朝著好的方向去發(fā)展的，所以在新的一年中我是一定會更加的努力的，這樣是一定能夠把我的工作做得越來越好的。新的一年我會繼續(xù)加油的，我相信我是可以的。
在過去的2021年里，我在公司領導的幫助下讓自己在工作的鍛煉中充分改善，不僅提高了自己的工作效率，還大大的提升了處理能力，讓自己在前臺的工作中能處理的更加完善。
回顧一年來的情況，其實也不是一直順利。最糟糕的就是在x月的那段時間!隨著公司的擴張，我作為前臺的工作也隨之增加了很多!但因為我沒能及時的做好準備，導致那段時間里工作出現(xiàn)了很多的問題，在招聘上也沒能及時的完成領導要求。對此，我也一直在反思和檢討。但如今，在經(jīng)過了這一年的工作后，我的能力有了極大的提升，如今已經(jīng)不會再輕易的發(fā)生這樣的錯誤!但也正因為這樣的經(jīng)歷，我在此次的總結中也會多多注意自己在工作中的不足!如今，我對自己的工作情況總結如下：
面對今年公司的擴張，我也在工作中積極的提升自身的能力，好讓自己能跟上公司的發(fā)展。為此，我首先對自己做的就是對自己的工作情況做了詳細的總結和反思!也因此，我認識到了自己平時在工作中的問題和不足，如對設備、器材的維護，以及公司消耗品的補充等等，這類問題本都是我作為文員的職責，但卻因為太過繁瑣，所以并沒有被我重視。
為此，在今年工作的前半年，我一直在對自己過去工作的問題進行反思，并改進自身的工作，讓自己能一邊提升自身的工作效率，一邊更進一步的完善自己的工作任務。
而在這之外，我還的利用工作外的時間讓自己從書本和網(wǎng)絡中學習知識，這不僅鍛煉了我作為前臺文員的基礎工作能力，還讓我發(fā)現(xiàn)了自己缺少的方面，讓我在工作中更加圓滿。完善。
二、工作方面。
在今年的招聘中，我們基本上依靠網(wǎng)絡招聘，但也因此，在招聘效率上受到了不少的影響。但我本著寧缺毋濫的心態(tài)，積極的明確崗位需求，并在第一輪面試中嚴謹?shù)暮Y選，并讓各部門領導來進行第二輪面試，將符合公司要求，充滿工作熱情的“新鮮血液”注入公司各部門，給公司帶來新的活力。
當然，通過和學校方面的聯(lián)系，在畢業(yè)季里，我也招聘了不少本年度的應屆畢業(yè)生，并在的后來交給崗位領導積極培養(yǎng)成適合公司新崗位的需求人員。
而在文件和資料的處理上，我也更仔細的規(guī)劃和整理了自己之前的工作，資料的整理更加的嚴謹有規(guī)律，并及時的更新了公司的各種資料，優(yōu)化了工作情況。
如今，反思這一年，我確實有了不少的提升，但的也有很多的不足，這些，都需要我認真的反思和改正!為此，在今后的工作中我會更加努力的加強自己，讓自己的工作完成的更加出色!
進入公司工作也已經(jīng)有一段時間了，也已經(jīng)結束了一段時間的工作，我覺得自己應該要為我自己這段時間的工作去做一個總結的，這樣才能夠知道自己這段時間是不是有進步，有多大的進步，這段時間工作表現(xiàn)的怎么樣和自己工作的完成情況，所以我覺得做一個工作總結是很有必要的。
我覺得自己這段時間的表現(xiàn)也還算是很不錯的，至少每一天的工作我都能夠很好的完成，也能夠做好領導分配給我的任務。我知道我的這份工作雖然比較的輕松，但要做的事情也是比較的多的，所以我會給自己制定好每天的工作計劃，按照我的工作計劃去完成我每一天的工作，這樣就能夠井井有條的去做好我每一天的工作了，在領導派發(fā)新的工作任務的時候也要及時的添加到我的工作計劃表當中去。
我畢竟是新員工，所以工作的效率也是比較的慢的，但至少我應該要保證自己能夠按時的完成我每一天的工作，速度慢一點沒有關系，但要做好我的所有工作，這是我對自己的一個要求。從我的表現(xiàn)上看我也是很好的達到了我對自己的要求，至少在我工作的這段時間以來我是沒有出現(xiàn)過錯誤的，也沒有過未按時完成工作的情況。
我在工作的這段時間也是非常的遵守公司的紀律的，沒有犯過一次紀律上的錯誤，從來沒有遲到過，我是覺得自己現(xiàn)在的工作能力雖然還算不上很好，但是我的工作態(tài)度是很不錯的。我在完成一段時間的工作之后也會進行工作總結和反思，這樣能夠知道自己有哪些地方做的不夠好的，之后就能夠把這些工作做得更好了，這樣我才能夠不斷的有進步，我也看到了自己這樣做的效果，所以我會是堅持這樣去做的，讓自己能夠不斷的有進步。
我也知道自己身上還是有一些缺點會影響到我的工作的，就是會很容易粗心，但是因為我會做好工作計劃也會在工作完成之后進行檢查，所以就會減少自己出錯的幾率，但是若是我能夠改掉自己的這個缺點的話，就不需要花更多的時間去做這些事情了，所以之后我的目標就是改掉自己這個缺點，讓我能夠更好的完成自己的工作。我知道自己的工作完成的還算不上好，所以之后我也是會繼續(xù)的努力的，我相信通過我的努力我是一定能夠很好的去完成我的工作的。
作為公司的一名行政文員，我很清楚自己身上所背負的責任和使命，而在這一年的工作當中，我也時時刻刻的清醒自己所應該履行的職責并且將它做好。這次對自己進行一個總結，一是對自己過去的工作進行一番鑒定和反思，其次是對接下來的工作進行一個鋪墊和準備。我會繼續(xù)將這份工作做好，并且完善它。
我來到公司已經(jīng)也有好幾年了，其實自己這段路程上也遇到了很多的難題，但是我憑著自己的努力和堅定，也一一將它們打敗了。一次次的歷練自己，也讓自己成長的飛快。因此我也認識到，在于挫折的對抗中成長，才是最快捷的一個方式。我們在工作通常是害怕難題的，所以我們很少會有這樣的勇氣去迎接難題，對抗難題。
而這段日子卻讓我明白，如果我們不主動一點去克服困難，那么這個坎我們就永遠也跨不過去，我們也不能在這一點上有所成長。其實我們害怕的不是那個難題，而是我們害怕花費一些精力去對抗它，我們也怕失敗，眾多煩擾讓我們都有所顧慮。所以這一年我拋棄了很多的顧慮，用最好的精神狀態(tài)去工作，雖然在文員這個崗位上相對而言比較的安穩(wěn)，但是工作上也會有一些事情是很突然的，我也必須在平時的工作上努力的去突破自己，讓自己成長和進步。
日子過得很快，所以我很珍惜每一天，也很珍惜工作中的每分鐘。我每天都會給自己安排好任務，并且一直堅持下去，直至成為一個習慣。成為習慣之后，我發(fā)現(xiàn)自己做起事情來也更加的便利了，因為跟著每天的安排走會更加的節(jié)省時間，也會更加有條理，對前面的道路更加清晰，我自然而然就會有所成長了。
在平時的工作當中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點，比如平時做起事情來還是比較粗心的。雖然每天的安排都很滿，真正做起來忙的時候，也會犯一些粗心的毛病。我知道這是一些低級問題，我不應該去犯，我也會調(diào)整好自己的狀態(tài)，更加嚴謹更加認真的對待每一件事情。在工作上，我也會繼續(xù)保持這一份初心往前走，不給自己的將來留下任何的遺憾。在此我也感謝大家一路上的支持和包容，接下來的日子，我會繼續(xù)和大家并肩作戰(zhàn)，勇闖無敵!
日常工作。針對這段時間的工作總結如下：
一、理順工作思路，合理安排各項工作的先后順序。
辦公室是經(jīng)理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作比較繁雜：起草文書、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報各種業(yè)務數(shù)據(jù)、維護公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫房、監(jiān)管財務、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，對當天工作要有一個整體性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、準確、適度避免疏漏和差錯。
二、認真完成各項工作，各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。
草擬各種請示，整理公司的各項銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務數(shù)據(jù)、以及員工的績效考核數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)的準確性與重要性都對公司的工作會產(chǎn)生一定的影響。所以針對各項工作一定要認真再認真。要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。
三、分清職責，加強協(xié)調(diào)，保證溝通。
工作中一定要分清職責，避免多通道管理，影響其他部門的正常工作。要與其他部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營銷管理部安排的各項工作。傳達領導指示，反饋各種信息，做到快捷實效。保證上下政令暢通。
四、加強自身。
學習。
提高業(yè)務水平。
由于辦公室的工作種類多樣，自己在公司的工作時間較短。對各種工作和各項數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了業(yè)務職員的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
在這幾個月的工作中，有很多收獲，同時也從出現(xiàn)的種.種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實的工作態(tài)度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓。認真工作，嚴格要求自己。
下半年工作計劃主要為以下幾個方面：
1、做好領導服務：及時完成公司領導安排的工作。要成為領導的助力、助手。
2、做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強與各業(yè)務人員的溝通，系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù)，保證各種數(shù)據(jù)及時準確的傳遞到位。
3、做好文書工作：及時完成公司領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
4、做好辦公室各類辦公用品和設備的維護工作。
以上是我的。
和
工作計劃。
希望領導及同時提出寶貴意見。
警務督察年度工作總結篇十三
2012年，濮陽市獄根據(jù)省司法廳行政工作會議精神及2012年警務督察工作安排部署，緊緊圍繞監(jiān)獄“強化一個意識，圍繞三條主線，辦好五件實事”的整體工作思路，以規(guī)范干警履職行為，增強干警警容風紀意識，強化干警紀律作風養(yǎng)成，大力開展警務督察活動，強力推進各項業(yè)務工作，確保了警務督察工作的順利開展，實現(xiàn)了2012年度省司法廳市屬監(jiān)獄警務督察工作排名第二的好成績。
1.黨委重視，周密部署。監(jiān)獄黨委年初進一步健全警務督察科室人員的配備工作，組成了有兩名專職督察人員的警務督察科。監(jiān)獄黨委定期聽取警務督察工作專題匯報，切實解決工作中存在的實際問題，把警務督察作為“一把手工程”，把警務督察工作擺上重要議事日程，監(jiān)獄長胡志強同志曾多次召集警務督察隊員召開會議，研究部署警務督察工作。
2.硬件先行，進一步改善警務督察辦公條件。在監(jiān)獄辦公經(jīng)費緊張的情況下，監(jiān)獄黨委對警務督察辦公室進行了粉刷，并配備了專用電腦、數(shù)碼相機、錄像機、酒精測試儀、金屬探測儀、錄音筆，檔案柜等裝備，保障了警務督察工作的順利開展。
3.建立警務督察長效機制。制定完善《濮陽市監(jiān)獄警務督察工作細則》、《濮陽市監(jiān)獄警務督察處罰實施辦法》等警務督察制度，采取有力措施，切實加大督察工作力度，充分發(fā)揮警務督察工作在干警日常管理、加強公正執(zhí)法等方面的積極作用，使警務警察成為推進監(jiān)獄安全穩(wěn)定的有效助力，著力構建警務督察長效機制。
1.積極主動做好日常警務督察工作。警務督察科開展了對干警值班履行職責問題、執(zhí)法方面存在問題、三大現(xiàn)場管理問題、違規(guī)接見、警容風紀問題、監(jiān)管安全問題，重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每周不少于兩次的日常督察，并做好督察現(xiàn)場記錄，現(xiàn)場取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結束后，將現(xiàn)場督察的工作開展情況、督察結果、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進行匯集整理，及時進行分析評估，得出結論形成書面工作通報上報監(jiān)獄黨委。
2.認真組織開展專項督察活動。2012年，我獄落實了司法部“雙六條禁令”、手機及違禁品管理制度，警車專項治理，政法干警核心價值觀教育實踐活動，基層基礎建設年活動，“迎十八大抓作風強管理維穩(wěn)定”等專項警務督察活動。在活動中，督察委員會主任、政委呂濤同志多次親自帶領督察人員深入到督察工作中，查問題，找差距。督察委員會常務副主任、紀檢書記楊仲彪同志具體負責帶領督察人員進行督察，形成了領導親自抓，分管領導直接抓，督察科具體抓的工作機制。在監(jiān)獄黨委對警務督察工作的堅強領導下，全力維護監(jiān)獄安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了監(jiān)獄“四無”目標、無違規(guī)使用警車現(xiàn)象，實現(xiàn)了十八大期間不發(fā)生來自濮陽市監(jiān)獄干擾的目標。11月21日，我獄被省局表彰為全省監(jiān)獄系統(tǒng)“迎接十八大、確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定”競賽先進單位，并獲得獎金10萬元。在受表彰的8所監(jiān)獄中，我獄是全省13所市屬監(jiān)獄中唯一獲得表彰的單位。
3.建立、健全警務督察工作臺賬，做好信息上報工作，提升軟件實力。根據(jù)《河南省司法廳警務督察工作辦法》和我獄督察工作內(nèi)容和采取行政措施的具體需要而制作工作臺賬，已建立、健全《警務督察工作制度》、《警務督察人員學習記錄》、《警務督察現(xiàn)場記錄》、《警務督察日志》、《警務督察簡報》、《警務督察報表》、《督察建議書》、《督察詢問筆錄》、《督察通知書》、《督察受理檢舉控告登記表》等十七項工作臺賬。加強信息宣傳，充分利用報紙、廣播、電視等載體進行宣傳，加大對警務督察工作好的經(jīng)驗、好的做法、好的成效的宣傳力度。我獄每月至少向省廳督察處報送一篇工作信息，不斷提升我獄警務督察的影響力和知曉率。
三、
探索督察工作模式、創(chuàng)新督察方式。
2013年濮陽市監(jiān)獄制定了“一三六三”整體工作思路，一是弘揚一種精神，即大力弘揚“團結一致，吃苦奉獻、秉公執(zhí)法、清正廉潔”的濮陽市監(jiān)獄精神；三是圍繞三條主線，即“團結實干保穩(wěn)定、凝心聚力促發(fā)展、轉變作風樹形象”三條工作主線；六是每條主線確定六項重點工作；三是落實三項保障措施，即三級例會工作推進制度、大督察制度和臺賬式管理制度。
2013年我獄警務督察工作在做好日常督察，專項督察，重點督察的基礎上建立了大督察制度。大督察制度就是進一步壯大警務督察部門人員的力量，重點圍繞監(jiān)獄具體工作重心開展全面督察，拓展警務督察工作職能。從警察的警容風紀、遲到早退、在崗履責、執(zhí)法執(zhí)紀、直接管理等情況的日常督察活動，拓展到監(jiān)獄各部門的每月的重點工作完成情況的大督察，要將督察結果與目標責任考核掛鉤，與年終評優(yōu)評先掛鉤，同時作為監(jiān)獄領導研究決策部署有關問題的重要依據(jù)。
大督察制度的具體內(nèi)容、形式及方式：
1.成立大督察督察組。大督察組由督察委員會主任、政委呂濤同志或督察委員會常務副主任、紀檢書記楊仲彪同志帶領，從政工、紀檢、管教、后勤等科室抽調(diào)五名同志和兩名專職督察人員組成。
2.每月3號前各科室、監(jiān)區(qū)，警衛(wèi)大隊，以書面形式把本月重點工作上報到警務督察科，督察科進行匯總，制成各部門重點工作月覽表。
3.大督察組每周進行一次大督察活動，由督察委員會主任、政委呂濤同志或督察委員會常務副主任、紀檢書記楊仲彪同志親自帶領7名督察人員進行全方位的督察，在督察中，將日常督察工作內(nèi)容和各部門重點工作完成情況相結合，做到階段性突出、任務具體明確、規(guī)模聲勢浩大、影響廣泛深入。每月月底督察科將督察結果匯總、篩選上報監(jiān)獄黨委會，監(jiān)獄黨委會根據(jù)督察結果對各部門作出獎懲決定。
4.大督察制度注重對業(yè)務工作的事前和事中的督察，力爭將易出問題的環(huán)節(jié)、部位、人員督察于萌芽或孕育狀態(tài)。大督察制度還積極主動采用現(xiàn)場督察、個案倒查，完善信息反饋機制，加強督察信息專報制度，大督察制度把督察的工作的精力放到一線，放到執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)、放到服務窗口，推動警務督察工作縱深發(fā)展。
會議的部署，緊緊圍繞維護和保障勞動者合法權益這一核心，扎。
實有力地推進勞動保障監(jiān)察工作的開展，取得了較好的工作成效。
一、切實加強機構隊伍建設。
按照加快推進機構標準化、執(zhí)法規(guī)范化、人員專業(yè)化建設需。
要，努力實現(xiàn)“五統(tǒng)一”的工作目標，我市在健全機構、充實力。
動保障監(jiān)察機構，相應配有較為齊全的各類辦公設施和設備。二。
是落實人員編制，增強隊伍力量。積極爭取各級黨委、政府支。
持，全市新增專兼職監(jiān)察員15人，經(jīng)過參加省市組織的監(jiān)察員培。
訓和日常學習實踐，使其辦案執(zhí)法能力已基本符合專業(yè)工作需。
要。三是轉變作風，提升服務質(zhì)量。結合黨的群眾路線教育實踐。
活動的開展，反對“四風”，加強務實、為民、清廉的學習教。
育，進一步轉變思想和工作作風，做好執(zhí)法和服務相結合，使為。
民服務這一工作宗旨貫穿監(jiān)察執(zhí)法活動的始終，樹立了良好的部。
門形象。
二、加快推進“兩網(wǎng)化”工作管理步伐。
按照省廳的統(tǒng)一部署和要求，借鑒先進地市經(jīng)驗，加快“兩。
設立，使之更加便于管理和開展監(jiān)察工作。經(jīng)過調(diào)整，全市重新。
員。市縣、（區(qū)）級配備專門負責網(wǎng)格監(jiān)管的專職監(jiān)察員，每個。
網(wǎng)格分別配備兼職監(jiān)察員和協(xié)管員1名，全市“兩網(wǎng)化”工作人員。
達到65人，確保了工作的有效推進。三是啟動應用全省新的管理。
信息系統(tǒng)。我市通過組織培訓，目前相關人員己基本掌握該套軟。
件的操作應用方法，在日常的工作中能夠運用該系統(tǒng)進行正常辦。
公。四是建立相應規(guī)范性制度。健全和完善“兩網(wǎng)化”管理制。
度，制定“兩網(wǎng)化”監(jiān)管人員職責任務，通過日常巡視監(jiān)察，從。
信息錄入著手，建立了“一企（單位）一檔、一網(wǎng)一冊”信息數(shù)。
據(jù)電子檔案，動態(tài)記錄網(wǎng)格內(nèi)用人單位遵守勞動保障監(jiān)察法律法。
法律法規(guī)情況，有針對性地開展監(jiān)察執(zhí)法管理，促進用人單位全。
員簽訂勞動合同、參加社會保險，及時足額支付勞動者工資等工。
作的落實。五是依托省“金保工程”信息系統(tǒng)，加強對縣區(qū)工作的分類指導，考核評估和典型帶動，推進“兩網(wǎng)化”工作標準的落實。
三、不斷完善監(jiān)察執(zhí)法工作保障機制。
我們把強化保障機制作為做好工作的重要基礎，不斷推動各。
項工作逐步走上規(guī)范化、制度化、高效運行的發(fā)展軌道。一是加。
強制度建設。根據(jù)形勢變化，不斷修改完善工作規(guī)劃、案件調(diào)查。
處理制度、案件行政處罰制度、農(nóng)民工工資保障金管理制度、誠。
信等級評價暨年檢制度以及內(nèi)部管理的各項工作規(guī)章制度。認真。
制訂工作目標，嚴格落實崗位責任制，嚴格執(zhí)行考核辦法，逐級。
逐項細化、量化考核目標。二是完善協(xié)調(diào)機制。加強同信訪、住。
建、煤管、安監(jiān)、法制、公安、工商、法院和新聞媒體等相關部。
門的工作溝通與聯(lián)系。在修改完善《農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制。
度》、《重大和突發(fā)群體性事件應急預案制度》等相關制度的基。
礎上，進一步建立了相關的工作領導和協(xié)調(diào)機制，由市委、市政。
府聯(lián)合下發(fā)工作實施方案，成立了以市委副書記、政法委書記和。
市政府常務副市長、市政府副市長公安局長為組長，十幾個相關。
爭取資金，按照“五統(tǒng)一”的要求，統(tǒng)一換發(fā)了勞動保障監(jiān)察工。
作服裝。為保障“兩網(wǎng)化”工作的有力開展，市本級新增辦公微。
機7臺，各縣（區(qū)）局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也相應更換和增置新的辦公。
設備。市局信息中心正著手“兩網(wǎng)化”監(jiān)察網(wǎng)絡智能化管理的軟。
件開發(fā)工作，以求達到社保資源共享、辦公互動順暢、反映處理。
迅捷、案件顯示形象、實用便捷高效的工作目標。
近年來，我局始終堅持把隊伍建設作為一項基礎性、經(jīng)常性、根本性的工作來抓，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷探索新形勢下加強隊伍建設工作的方法與路子，通過潛移默化的激勵約束機制和強有力的思想政治工作，全縣司法行政隊伍整體素質(zhì)和正規(guī)化建設水平均有了明顯提升。
一、著力加強領導班子建設，提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
班子建設是隊伍建設的關鍵。近年來，我們將領導班子建設放在首要位置來抓，一是不斷加大局班子的理論學習。解放思想，更新觀念，不斷提高理論素養(yǎng)，堅持定期學習領導科學、黨的知識和黨性黨風教育。二是切實加強黨組成員思想政治建設。堅持以各項教育活動為契機，全面加強思想政治工作，用科學理論武裝領導干部頭腦，使領導班子成員的思想政治建設取得新的成效和進步。三是嚴格落實民主決策制。建立健全了領導班子會議制度、重大事項、重大決策調(diào)查研究制度、民情民意反映制度、凡重大事項、重大問題均由集體討論決定，班子成員之間既各負責其責，又相互協(xié)助，做到了分工不分家。
二、著力加強隊伍思想政治建設，提升隊伍綜合素質(zhì)。
近年來，我局一直把強化干部隊伍的政治素質(zhì)作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，依靠不間斷的教育，充分發(fā)揮了思想政治工作優(yōu)勢。一是認真學習宣傳貫徹黨的十七大、十八大精神，牢固樹立以人為本和執(zhí)政、執(zhí)法、執(zhí)業(yè)為民的理念，切實把學習貫徹黨的十八大精神不斷引向深入。二是深入開展各項教育活動，把開展各項教育活動作為加強隊伍建設的一項經(jīng)常性的長期任務。三是扎實做好經(jīng)常性思想教育工作。將經(jīng)常性教育同各類專項教育活動有機結合，重點加強職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)形象教育，切實增強司法行政隊伍應對各種復雜社會形勢和突發(fā)事件的能力。
三、著力加強隊伍業(yè)務能力建設，提升隊伍業(yè)務水平。
事業(yè)成敗，關鍵在人。近年來，我們將提高司法行政隊伍整體素質(zhì)”作為重點工作來抓，不斷增強干警內(nèi)在素質(zhì)，提升內(nèi)在動力。
（一）創(chuàng)新機制，強化干警教育培訓。堅持培訓與使用相結合，實施人才培養(yǎng)工程。一是以職業(yè)培訓為平臺，廣泛開展繼續(xù)教育。鼓勵干警進行高層次的自學考試和函授培訓，鼓勵參加司法考試。目前，我縣司法行政系統(tǒng)已有2人通過國家司法考試，2012年全局13人報考了國家司法考試。二是強化重點人員培訓，把業(yè)務骨干和一線人員作為重點，全力培養(yǎng)優(yōu)秀人員和辦案能手。三是加強專題培訓。根據(jù)司法行政業(yè)務內(nèi)容和工作實踐中遇到的難點、熱點，進行專題培訓，重點在干警工作實踐技能培訓上下功夫，努力提高隊伍的專業(yè)素質(zhì)。去年我局先后舉辦了社區(qū)矯正工作培訓班、人民調(diào)解技能培訓班、法律援助培訓班等專題培訓班。
（二）搭建平臺，廣泛開展崗位練兵。堅持在實戰(zhàn)中培養(yǎng)人才，通過開展輪崗鍛煉、實戰(zhàn)訓練和崗位練兵，培養(yǎng)業(yè)務能手和崗位標兵。一是搭建橫向交流平臺。本著“學以致用”的原則，制定不同崗位人員崗位練兵計劃。明確訓練內(nèi)容、方法及標準，形成專研業(yè)務的濃厚氛圍。二是搭建自我展現(xiàn)平臺。組織舉辦了“周六講壇”活動，活動于每周六上午定期舉辦，采取輪流演講的方式，一人講，大家評，講解法律，探討工作，分享心得，交流感悟，為干警搭建增長閱歷、鍛煉自我、施展才華的平臺。三是搭建公平競爭平臺。建立以工作實績?yōu)楹诵牡目己嗽u價體系，完善競爭激勵機制，營造“干事有舞臺，發(fā)展有空間”的和諧工作環(huán)境，充分調(diào)動干警的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成拼搏、創(chuàng)新、進取的良好氛圍。
（三）突出考評，發(fā)揮激勵考核成效。首先以實現(xiàn)工作模式化為目標，加強工作過程動態(tài)管理。實行周一局長列會制度，制定每周工作臺賬，堅持以目標責任制為核心，每項工作任務明確分管領導、責任部門、和具體責任人，確定工作步驟、工作時限、獎懲措施，形成人人都干事，事事有人干的良好競爭態(tài)勢。其次，建立健全了科學有效的管理制度，形成環(huán)環(huán)相扣，科學嚴密的工作管理體系。一是突出實績考評，出臺《干部考核評價辦法》，對干部的績效進行考察、核實，以百分制的形式進行綜合評價。今年在總結去年司法所人員調(diào)整成功經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)工作實績對司法所負責人進行再次調(diào)整。調(diào)整中大膽起用新人,對派出人員表現(xiàn)優(yōu)秀且能獨當一面的，選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔助力量薄弱的司法所主持工作；對派出人員工作業(yè)績平平、長期打不開工作局面的，選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備力量較強的司法所做輔助工作。二是健全優(yōu)勝劣汰機制，通過競爭上崗、末位淘汰等措施，著力解決干好干壞一個樣，干與不干一個樣的不良現(xiàn)象。本周將根據(jù)工作實績情況，通過競爭上崗對局中層領導進行調(diào)整。
四、著力加強隊伍黨風廉政建設，增強防腐拒變能力。
近年來，我們始終把思想教育作為廉政建設的基礎，把抓好黨員干部的黨性黨風黨紀教育作為首要任務，堅持面向百姓、心系群眾、文明執(zhí)法、爭先創(chuàng)新的工作理念，加強規(guī)范化建設，通過貫徹落實黨風廉政建設責任制，完善責任追究和各種監(jiān)督制約機制，以潛移默化的形式，培養(yǎng)干部職工熱愛司法行政事業(yè)、恪守職責、無私奉獻的精神，促使干警自重、自省、自警、自勵。
我縣司法所隊伍建設工作雖然取得了一定成績，積累了一些經(jīng)驗，但與上級的要求和實際工作需要相比，還有很大差距。我們將以這次隊伍建設經(jīng)驗交流會為契機，虛心借鑒其他兄弟縣區(qū)的先進經(jīng)驗，完善工作機制，嚴格規(guī)范管理，提高人員素質(zhì)，努力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊伍，從而推動司法行政工作又好又快發(fā)展。
警務督察年度工作總結篇十四
第一條為進一步加強對監(jiān)獄人民警察的管理和監(jiān)督，促進監(jiān)獄人民警察隊伍革命化、專業(yè)化和正規(guī)化建設，提高執(zhí)法能力和水平。根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國監(jiān)獄法》、《司法部關于加強警務督察工作的意見》和《安徽省司法廳警務督察工作暫行辦法》、《安徽省監(jiān)獄管理局警務督察工作辦法（試行）》，結合監(jiān)獄實際，制定本暫行辦法。
第二條警務督察由專門督察機構和人員，依照有關規(guī)定，對監(jiān)獄及監(jiān)獄人民警察在執(zhí)法執(zhí)勤活動中依法履行職責、行使職權和遵守紀律情況進行現(xiàn)場監(jiān)督和檢查。
第三條警務督察工作堅持依法治警、從嚴治警方針，以事實為依據(jù)，以法律法規(guī)為準繩，依法履行職責，正確行使職權。
第四條警務督察工作與監(jiān)獄日常管理工作、紀檢監(jiān)察工作、執(zhí)法監(jiān)督工作和信訪工作密切結合，相互促進。
第五條警務督察實行層級定期報告和警務督察情況通報等制度，建立健全指揮統(tǒng)。
一、政令暢通、反映迅速、運轉高效、責權明確、上下聯(lián)動的指揮協(xié)調(diào)工作機制。
第二章組織機構和職責。
第六條在監(jiān)獄黨委的領導下，監(jiān)獄成立警務督察工作領導小組（以下簡稱領導小組），成員由監(jiān)獄領導，監(jiān)獄紀委監(jiān)察室、政治處、機關黨委、辦公室、法制科、獄政管理科、刑罰執(zhí)行科等部門的負責同志組成。監(jiān)獄紀委書記任組長。主要職責是：
（二）研究部署全監(jiān)獄警務督察工作，并加強指導、協(xié)調(diào)工作；
（三）審議批準警務督察工作年度計劃和執(zhí)行情況報告；
（五）應由領導小組行使的其他職責。
第七條領導小組下設警務督察工作辦公室（以下簡稱辦公室），辦公室設在監(jiān)獄紀委監(jiān)察室。主要職責是：
（一）貫徹執(zhí)行領導小組工作部署，及時報告工作落實情況；
（四）對警務督察人員進行業(yè)務培訓；
第八條監(jiān)獄成立警務督察組，在領導小組領導下開展工作。警務督察組從有關單位和部門抽調(diào)政治強、作風正、熟悉監(jiān)獄管理工作的人員組成。
第九條監(jiān)獄黨委要加強對警務督察工作的領導，警務督察辦公室具體負責本單位警務督察工作，并積極配合上級機關開展工作。
第三章督察內(nèi)容和程序。
（一）重要警務部署、措施、活動的組織實施情況；
（二）重點時段、重點部位、重點環(huán)境執(zhí)法情況；
（三）獄內(nèi)突發(fā)事件處置情況；
（四）使用武器、警械具、警用車輛和警用標志情況；
（五）遵守警容風紀情況；
（六）執(zhí)法、執(zhí)勤活動中嚴格、依法、文明執(zhí)法和履行崗位職責情況；
（七）執(zhí)行司法部“六條禁令”、省政法委“五條禁令”和省司法廳“六不準”情況；
（八）上級機關指令和領導批辦的其他警務督察事項。
第十一條警務督察按照下列程序進行：
（一）對需要督察的事項予以立項；
（三）作出警務督察決定或提出警務督察建議；
（四）向本級黨委和上級機關報告警務督察情況。
第四章督察工作方式和要求。
第十二條警務督察組可根據(jù)實際情況和不同督察事項，采取隨警督察、重點督察和專項督察，定期督察和不定期督察，明查和暗訪等方式進行警務督察。
第十三條開展明查時，警務督察人員應著警服，并佩戴督察標志；進行暗訪時，警務督察人員應著便裝，同時出示督察證件。
第十四條警務督察人員執(zhí)行警務督察任務時必須做到：
（一）模范執(zhí)行法律法規(guī)和工作紀律；
（二）服從命令、聽從指揮，不得濫用職權；
（三）嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)勤，清正廉潔、不徇私情；
（四）警容嚴整、著裝規(guī)范、舉止端正。
第十五條警務督察機構及其人員應自覺接受監(jiān)獄及監(jiān)獄人民警察和群眾的監(jiān)督，警務督察機構和人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的，依法依紀予以處理。
第十六條涉及警務督察事項的重大或突發(fā)事件，事件發(fā)生單位除按現(xiàn)有規(guī)定上報外，應同時報告上級警務督察機構。
第十七條監(jiān)獄警務督察機構每月至少開展兩次警務督察活動，每月向省監(jiān)獄管理局警務督察工作領導小組辦公室上報一次工作情況。
第五章督察權限和處理。
第十八條執(zhí)行警務督察任務時，警務督察人員有權查閱、復制與督察事項有關的資料和對督察現(xiàn)場進行錄音、攝像；現(xiàn)場督察時，警務督察人員不得少于二人。
第十九條警務督察人員在現(xiàn)場督察中，可當場采取下列處置措施：
（三）對違反規(guī)定使用武器、警械具、警用車輛和警用標志的監(jiān)獄人民警察，給予批評教育并予以制止和糾正；必要時可扣留其武器、警械具、警用車輛和警用標志，并移交有關部門處理。
第二十條對上級警務督察機構指令下級警務督察機構專門事項進行警務督察，應按照要求完成交辦事項，并及時將結果上報警務督察機構。
第二十一條對上級警務督察機構發(fā)現(xiàn)監(jiān)獄警務督察機構對警務督察事項處理不當?shù)?，可停止?zhí)行，并予以變更或撤消。
第二十二條警務督察中，監(jiān)獄及監(jiān)獄人民警察有下列情形之一的，應依法依紀追究責任：
（一）拒絕警務督察人員依法進行警務督察的；
（二）隱瞞事實真相，偽造、隱匿或毀滅證據(jù)的；
（三）包庇違法違紀人員的；
（四）無正當理由拒不執(zhí)行警務督察決定或建議的；
（五）打擊、報復檢舉人、舉報人和警務督察人員的。
第二十三條警務督察組應做好督察記錄、證據(jù)保存，認為監(jiān)獄人民警察違法違紀需給予組織處理、行政處分、降低或取消警銜的，可提出建議，移交相關職能部門按規(guī)定處理；對涉嫌犯罪的，建議移送司法機關依法處理。
第二十四條警務督察組對監(jiān)獄相關單位及監(jiān)獄人民警察違法違紀的，下發(fā)《警務督察通知書》；違法違紀的監(jiān)獄單位及其人民警察應嚴格落實警務督察決定或建議，并在15個工作日內(nèi)以書面形式報告整改情況。
第二十五條監(jiān)獄及監(jiān)獄人民警察對警務督察處理決定不服的，可在接到通知書之日起3個工作日內(nèi)向作出決定的警務督察機構提出復查申請，作出決定的警務督察機構應在10個工作日內(nèi)作出復查決定；對復查決定仍不服的，可在接到復查決定之日起5個工作日內(nèi)向上級警務督察機構申請復核，上一級警務督察機構應在30個工作日作出復核決定。
復查、復核期間不停止原決定的執(zhí)行。
上一級警務督察機構的復核決定為最終決定。
第六章附則。
第二十六條警務督察應配備必要的交通、通訊、取證等設備，必要督察經(jīng)費列入單位預算。
第二十七條警務督察標志、證件和《警務督察通知書》格式文本統(tǒng)一制發(fā)。
第二十八條本暫行辦法由監(jiān)獄警務督察工作領導小組辦公室負責解釋。
第二十九條本暫行辦法自下發(fā)之日起施行。
警務督察年度工作總結篇一
警務督察工作緊緊圍繞我所改革發(fā)展的整體工作思路，以規(guī)范干警履職行為，增強干警警容風紀意識，強化干警紀律作風養(yǎng)成，大力開展警務督察活動，強力推進各項業(yè)務工作，確保了警務督察工作的順利開展，現(xiàn)總結如下：
1、積極主動做好日常警務督察工作。警務督察室開展了對干警值班履行職責問題、警容風紀問題、監(jiān)管安全問題，重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每周不少于兩次的日常督察，并做好督察現(xiàn)場記錄，現(xiàn)場取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結束后，將現(xiàn)場督察的工作開展情況、督察結果、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進行匯集整理，及時進行分析評估，得出結論形成書面工作通報上報所黨委。
2、建立、健全警務督察工作臺賬，做好信息上報工作，提升軟件實力。根據(jù)《河南省司法廳警務督察工作辦法》和我所督察工作內(nèi)容和采取行政措施的具體需要而制作工作臺賬，已建立、健全《警務督察工作制度》、《警務督察人員學習記錄》、《警務督察現(xiàn)場記錄》、《警務督察日志》、《警務督察報表》、《督察。
通知書。
》、等多項工作臺賬。
人員實行“隨機式”督察。就是在正常學習活動中，隨機抽查個人學習筆記，會議記錄本;課后會后，隨機抽查提問。如干警回答不出，由科隊長接替回答，并計入績效考核成績。這種督察方式非常有效?，F(xiàn)在上課開會，沒有不帶筆記本，沒有開小差，沒人不認真準備回答提問。目前先后抽查干警職工學習筆記100多人次，現(xiàn)場抽點答題90余人次，抽閱。
心得體會。
60多篇，促使干警職工自覺學習，成效明顯提高。
在全所組織全體干警職工赴商丘監(jiān)獄進行針對性的掛職學習和培訓活動中，警務督察人員采取“跟進式”督察。督察室人員在每次學習培訓前堅持點名考勤制度，對積極參加學習的干警職工提出表揚，對無故不參加培訓學習的人員提出批評和通報。在學習中，督察室人員表現(xiàn)積極優(yōu)秀，率先垂范，起到了模范標兵作用，督察室人員以自己的實際行動帶動了全體干警職工學習的積極性。
三、嚴格警務管理，嚴格執(zhí)法，率先垂范，積極樹立督察工作權威。
將《人民警察著裝管理規(guī)定》分發(fā)到各科室、大隊，完善制度上墻工作。嚴格著裝要求和佩戴上崗證，以促進提升警察隊伍的整體形象。堅持每天深入一線檢查，干警基本做到了著裝規(guī)范，警容嚴整，警姿端正，精神飽滿。強化了人民警察執(zhí)法工作規(guī)范用語，督促干警提高了執(zhí)法規(guī)范化水平。
督察室干警在平時的工作中堅持原則，公平公正執(zhí)法，對各種不良現(xiàn)象敢管敢問。對嚴重違規(guī)影響場所安全的隱患問題嚴肅查處，及時通報。真正樹立起了警務督察工作的威信。
四、積極配合所紀檢組，做好廉政建設。
一是嚴格依照《黨政機關辦公用房建設標準》，開展工作人員違規(guī)使用辦公用房清理工作，對面積超標的進行了清理和騰退，規(guī)范了用房標準。二是嚴控三公經(jīng)費支出，堅持勤儉干工作。公務活動嚴格按標準進行住宿和交通，堅決不安排無關的考察參觀活動;在經(jīng)費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保各項開支符合規(guī)定要求。三是嚴格公務用車管理，嚴格執(zhí)行公務用車配備管理有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行節(jié)假日封車制度，堅決杜絕超編超標配車、違規(guī)換車和借車、豪華裝飾公務用車等行為。四是開展會員卡消費卡專項清退、暢通舉報渠道等方式，開展了整治“會所中的歪風”專項治理工作，對專項治理工作進行了全程監(jiān)督。
五、積極開展警容風紀學習教育專項活動。
根據(jù)省委政法委“輕刑快辦”試點工作的需要，我所被省司法廳定為輕刑犯收押試點。按照省廳要求，為進一步提高我所的軟實力，我所深入開展了警容風紀學習教育專項活動，為我所的完美轉型，夯實了思想、作風基礎。
(一)積極宣傳動員，提高思想認識。
警容風紀是指人民警察在著裝、儀容、舉止、禮節(jié)等方面的行為規(guī)范，是人民警察政治素質(zhì)、文明程度、精神風貌、紀律作風和戰(zhàn)斗力的綜合反應?！吨腥A人民共和國人民警察法》第23條對此作出了規(guī)定:“人民警察必須按照規(guī)定著裝，佩帶人民警察標志或者持有人民警察證件，保持警容嚴整，舉止端莊?！睘榇巳舷路e極動員，大力宣傳，使廣大干警充分認識到了警容風紀的嚴肅性和重要性，認識到了警容風紀是人干警察必須遵守的政治紀律，是權利更是義務。
(二)加強學習教育，增強警察意識。
首先全所各單位充分利用每周一、三、五的學習日時間認真組織干警學習了《中華人民共和國警察法》、公安部、司法部《人干警察著裝管理規(guī)定》《人干警察警容風紀管理和糾察辦法》的規(guī)定以及《人民警察內(nèi)務條令》;其次、規(guī)范了干警著裝，要求干警按規(guī)定佩戴警銜標志，警銜佩戴應與所授予的警銜相符，嚴禁無授銜佩戴警銜或低授高戴、高授低戴以及硬式、軟式、套式的混戴;在警服的穿著上，嚴禁不同制式的警服混穿、警便服混穿，切實做到了讓干警從思想上重視著裝，從行為上規(guī)范著裝，從制度上嚴明著裝，從管理上強化著裝，確保了我所干警著裝規(guī)范。
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警務督察年度工作總結篇二
20xx年度，警務督察工作緊緊圍繞我所改革發(fā)展的整體工作思路，以規(guī)范干警履職行為，增強干警警容風紀意識，強化干警紀律作風養(yǎng)成，大力開展警務督察活動，強力推進各項業(yè)務工作，確保了警務督察工作的順利開展，現(xiàn)總結如下：
1、積極主動做好日常警務督察工作。警務督察室開展了對干警值班履行職責問題、警容風紀問題、監(jiān)管安全問題，重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每周不少于兩次的日常督察，并做好督察現(xiàn)場記錄，現(xiàn)場取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結束后，將現(xiàn)場督察的工作開展情況、督察結果、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進行匯集整理，及時進行分析評估，得出結論形成書面工作通報上報所黨委。
2、建立、健全警務督察工作臺賬，做好信息上報工作，提升軟件實力。根據(jù)《河南省司法廳警務督察工作辦法》和我所督察工作內(nèi)容和采取行政措施的具體需要而制作工作臺賬，已建立、健全《警務督察工作制度》、《警務督察人員學習記錄》、《警務督察現(xiàn)場記錄》、《警務督察日志》、《警務督察報表》、《督察通知書》、等多項工作臺賬。
二、創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞全所工作重點開展多樣式督察在全所開展“黨的群眾路線教育實踐”主題活動中，督察室人員實行“隨機式”督察。就是在正常學習活動中，隨機抽查個人學習筆記，會議記錄本;課后會后，隨機抽查提問。如干警回答不出，由科隊長接替回答，并計入績效考核成績。這種督察方式非常有效。現(xiàn)在上課開會，沒有不帶筆記本，沒有開小差，沒人不認真準備回答提問。目前先后抽查干警職工學習筆記100多人次，現(xiàn)場抽點答題90余人次，抽閱心得體會60多篇，促使干警職工自覺學習，成效明顯提高。
在全所組織全體干警職工赴商丘監(jiān)獄進行針對性的掛職學習和培訓活動中，警務督察人員采取“跟進式”督察。督察室人員在每次學習培訓前堅持點名考勤制度，對積極參加學習的干警職工提出表揚，對無故不參加培訓學習的人員提出批評和通報。在學習中，督察室人員表現(xiàn)積極優(yōu)秀，率先垂范，起到了模范標兵作用，督察室人員以自己的實際行動帶動了全體干警職工學習的積極性。
三、嚴格警務管理，嚴格執(zhí)法，率先垂范，積極樹立督察工作權威。
將《人民警察著裝管理規(guī)定》分發(fā)到各科室、大隊，完善制度上墻工作。嚴格著裝要求和佩戴上崗證，以促進提升警察隊伍的整體形象。堅持每天深入一線檢查，干警基本做到了著裝規(guī)范，警容嚴整，警姿端正，精神飽滿。強化了人民警察執(zhí)法工作規(guī)范用語，督促干警提高了執(zhí)法規(guī)范化水平。
督察室干警在平時的工作中堅持原則，公平公正執(zhí)法，對各種不良現(xiàn)象敢管敢問。對嚴重違規(guī)影響場所安全的隱患問題嚴肅查處，及時通報。真正樹立起了警務督察工作的威信。
四、積極配合所紀檢組，做好廉政建設。
一是嚴格依照《黨政機關辦公用房建設標準》，開展工作人員違規(guī)使用辦公用房清理工作，對面積超標的進行了清理和騰退，規(guī)范了用房標準。二是嚴控三公經(jīng)費支出，堅持勤儉干工作。公務活動嚴格按標準進行住宿和交通，堅決不安排無關的考察參觀活動;在經(jīng)費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保各項開支符合規(guī)定要求。三是嚴格公務用車管理，嚴格執(zhí)行公務用車配備管理有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行節(jié)假日封車制度，堅決杜絕超編超標配車、違規(guī)換車和借車、豪華裝飾公務用車等行為。四是開展會員卡消費卡專項清退、暢通舉報渠道等方式，開展了整治“會所中的歪風”專項治理工作，對專項治理工作進行了全程監(jiān)督。
警務督察年度工作總結篇三
實施社區(qū)和農(nóng)村警務戰(zhàn)略，是大力加強基層基礎建設，積極構建社會主義和諧社會的重大舉措，也是我市“三基”工程建設的重要內(nèi)容。根據(jù)公安部和省廳的有關規(guī)定，市局黨委決定在全市范圍內(nèi)全面深化推進社區(qū)和農(nóng)村警務建設，我分局按照上級指示精神，制定《xx分局社區(qū)和農(nóng)村警務建設工作實施方案》，成立以分局長梁耀權為組長的社區(qū)和農(nóng)村警務建設工作領導小組，全面展開警務建設工作?，F(xiàn)將上半年社區(qū)和農(nóng)村警務建設工作總結如下：
4月10日至30日是摸底調(diào)查，制定方案階段。我分局根據(jù)轄區(qū)的實際情況，對轄區(qū)“警務責任區(qū)”進行調(diào)查摸底，科學劃分社區(qū)和農(nóng)村警務類型，合理設臵警務室，制定社區(qū)和農(nóng)村警務建設工作方案和具體工作開展時間表。經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、分局領導研究決定，2007年12月底前，在全鎮(zhèn)建立20個警務室，定好警務室名稱，并落實由治安股、辦公室專人專職負責此項工作。
5月1日至6月30日是嚴格要求，開展工作階段。2007年5月8日、6月13日，由政委謝委進帶隊前往大嶺山分局、長安分局的警務建設試點參觀，5月11日，在分局小會議室召開辦公室、政工股、治安股、派出所會議。會議上，分局政委謝委進作了詳細部署，指定專人負責，選取霞朗村、東山村、鐵崗村為試點，展開警務建設工作。5月14日，治安股聯(lián)系東莞市千一廣告公司派人到霞朗村、東山村、鐵崗村現(xiàn)場勘察后制定建設方案，并簽定施工合同，現(xiàn)已開始建設。警務室使用的登記制度、18簿23表已完成制定。
二、經(jīng)驗做法。
（一）加強組織領導。我分局社區(qū)和農(nóng)村建設工作領導小組根據(jù)本規(guī)劃精神，制定工作計劃，加強對本規(guī)劃實施情況的指導、監(jiān)督和檢查，定期召開會議，不斷總結經(jīng)驗，促進本規(guī)劃的全面落實。建立有效的工作機制，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一實施，務求實效。
（二）加強協(xié)作，齊抓共管。充分發(fā)揮職能作用，充分利用社區(qū)這個工作平臺，把各項工作落實到社區(qū)，服務于社區(qū)，服務于群眾。努力形成黨委、政府領導，分局治安部門牽頭，有關部門配合，合力推進社區(qū)和農(nóng)村警務建設的良好局面。
（三）完善有關法規(guī)，制定相關政策。廣泛開展調(diào)查研究，不斷完善社區(qū)警務服務各項政策，推動社區(qū)警務服務向規(guī)范化、專業(yè)化方向發(fā)展。研究制定相關配套政策，逐步實現(xiàn)社區(qū)警務建設制度規(guī)范化、管理法制化，把政策引導、行政監(jiān)督、指導管理落到實處。
（四）加大對社區(qū)和農(nóng)村警務建設工作經(jīng)費的投入。建立和完善以政府投入為主，多渠道籌集資金的社區(qū)和農(nóng)村警務建設投入機制。積極爭取鎮(zhèn)政府支持，把社區(qū)和農(nóng)村警務基礎設施建設經(jīng)費及工作人員工資（補貼）等列入財政預算。
三、存在問題。
（一）經(jīng)費問題。由于我鎮(zhèn)各社區(qū)和農(nóng)村辦公經(jīng)費比較吃緊，而且社區(qū)和農(nóng)村警務建設費用大，經(jīng)費問題給警務建設帶來一定的困難。
（二）場地問題。由于現(xiàn)在基層警務室的使用場地主要由社區(qū)和農(nóng)村提供，但部份農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展水平還不高，基礎設施建設相對滯后，可提供的場地不多，這與建設警務室用場地之間存在一定矛盾。
（三）意識問題。隨著社會的發(fā)展，對基層警務工作的各種要求不斷提高，社區(qū)警務建設必然要向規(guī)范化的的方向發(fā)展，提高現(xiàn)在社區(qū)警務建設的標準是適應新時期的發(fā)展需要。由于社區(qū)和警務建設經(jīng)費大，部分干部群眾意識還停留舊有的觀念，不理解不明白搞這個花費這么大的人力物力到底有什么好處，致使我們在開展此項工作時有阻力。
四、工作意見。
1、統(tǒng)一思想，加強領導，繼續(xù)穩(wěn)步扎實推進社區(qū)和農(nóng)村警務建設各項工作。分局社區(qū)和農(nóng)村警務建設領導小組主要領導負總責親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，堅定不移，一抓到底，按既定的目標按時按質(zhì)按量完成任務。
2、精心組織，統(tǒng)籌安排，按照有關要求，研究制定切實可行的實施方案，周密布臵，層層動員，努力爭取各相關部門、村委會和社區(qū)的支持協(xié)助，解決在工作中存在的各項困難和制約因素。
3、做好社區(qū)和農(nóng)村警務建設工作的宣傳工作，使廣大干部群眾都來支持社區(qū)和農(nóng)村警務建設工作，下一階段，分局計劃已規(guī)范好的霞朗、東山、鐵崗警務室召開推廣現(xiàn)場會，確保社區(qū)和農(nóng)村警務建設工作順利推進并取得圓滿成功。
警務督察年度工作總結篇四
xx年以來，我局在縣委、縣政府和林業(yè)、公安主管部門的正確領導下，以黨的大和屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，全面落實全州森林公安工作會議和全縣政法工作會議精神，機構“三定”方案、“三基”工程新三年建設得到進一步落實，隊伍建設和生態(tài)文明建設以及森林資源管護工作得到進一步加強，執(zhí)法為民、警民關系進一步和諧，森林公安各項工作取得了突破性進展?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
一、全年主要工作回顧。
（一）強化政治學習，堅持政治建警，狠抓隊伍正規(guī)化建設。
今年以來，我局始終堅持認真貫徹政治學習教育制度，緊抓學習不放松，不斷加大思想政治學習和教育力度，強化政治學習教育。
1、緊抓政治學習不放松。先后組織黨員、民警學習了十一屆xxx二次會議、中紀委屆三次全會、黨的屆四中全會、縣委十一屆四次全會和全州森林公安工作會議、全縣政法工作會議精神和上級有關文件精神，把黨和國家的大政、方針、政策及森林公安各個時期工作重點貫徹到每位黨員、民警當中，用政治理論武裝全體黨員、民警的思想，不斷提高黨員、民警的思想覺悟。
2、深入開展科學發(fā)展觀活動，全面加強領導班子建設。按照縣林業(yè)局黨委開展科學發(fā)展觀活動的安排和部署，及時組織黨員、民警開展踐行科學發(fā)展觀學習教育活動，按照一、二、三階段活動的內(nèi)容，全體民警做到了“兩促進，兩不誤”，并開展了以“五查五看”為主題的專題組織生活會，就個人的思想、工作、作風、機制及成效五方面進行了自檢自查，撰寫了心得體會，個人在學習提高的基礎上，制定了整改意見，落實了整改措施，強化了學習教育活動，為科學發(fā)展觀活動的持續(xù)、深入開展，奠定了良好的基礎。通過開展科學發(fā)展觀學習教育活動，機關效能建設、機關工作作風等得到進一步轉變。
4、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和“各項禁令”，保持警令暢通。年初，領導與全體黨員、民警簽訂《黨風廉政建設責任書》，抓黨建，促工作。同時，認真貫徹落實xxx“五條禁令”和省公安機關“六條警規(guī)”，以趙仕永違法違紀為反面典型案例開展警示教育，組織民警收看警示教育專題片，加強黨風警紀教育，狠抓思想政治建設和黨風廉政建設，保持隊伍的純結性，沒有民警違法違紀案件的發(fā)生。
（二）“三定”方案全面落實，內(nèi)部各項管理機制得到進一步完善。
1、全面落實機構“三定”方案。按照《州機構編制委員會辦公室關于規(guī)縣森林公安機關機構設置的通知》（文機編辦10號）和上級森林公安局的要求，我局早部署、早行動、早安排，積極向縣委、縣政府請示匯報工作，落實各項籌備工作，得到了縣委、縣政府和有關主管部門大力支持，于年4月27日正式更名掛牌成立__縣森林公安局、__縣公安局森林警察大隊。機構更名后，機構升格為正科級單位，內(nèi)設辦公室、政工監(jiān)督室、法制室、治安中隊、刑事偵查中隊，派出機構者桑派出所。內(nèi)設機構、派出機構為副科級。實行由縣林業(yè)局和縣公安局雙重領導管理體制，黨政工作以縣林業(yè)主管部門管理為主，公安業(yè)務以縣公安局、州森林公安局共同管理為主。森林公安派出所是縣森林公安局的派出機構。核定政法編制28名。領導職數(shù)。設局長1名，教導員1名（縣林業(yè)局局長兼任），副局長3名（其中：1名副局長兼任副大隊長），設實職副科級基層領導干部7名，全面落實了機構改革工作。
2、完善內(nèi)部各項管理機制。按照科學發(fā)展觀的要求，深入查找和剖析森林公安機關各項制度與科學發(fā)展觀不符合實際的要求，建章立制，堅持以制度管人。結合實際，建立和完善了《責任區(qū)管理制度》、《辦案制度》、《錯案追究責任制度》、《倒查制度》、《創(chuàng)建“平安林區(qū)”制度》、《內(nèi)設機構干部任用、輪崗制度》、《工作通報制度》等，并將新編的《各項規(guī)章制度》繪編發(fā)人手一冊，適用性強、方便操作，為我縣森林公安機關隊伍正規(guī)化建設和發(fā)展提供了強有力的制度保障。
（三）“三基”工程新三年建設得到加強。
警務督察年度工作總結篇五
尊敬的董事長、各位領導：
2017年，在董事長的正確領導及各部門的大力配合下，集團公司審計督察室緊緊圍繞集團公司重大決策和重要工作部署，有效地督促、推動各分公司各項工作有序開展，保證了各分公司全面開展工作和年度計劃的進程?，F(xiàn)將2017年工作匯報如下：
在制定年初工作計劃后，我室全體督察人員統(tǒng)一思想、振奮精神、開拓創(chuàng)新、扎實工作，緊緊圍繞集團公司重大決策和重要工作部署，嚴格執(zhí)行《重慶方根能源集團違規(guī)違紀處理實施細則》與《制度匯編》等相關文件精神，認真查處違規(guī)、違紀及損害公司利益的行為。與生產(chǎn)、安全、技術部等部門密切配合，共下發(fā)限期整改通知書4份、《督察通報》5期，處罰通知書4份，共計處罰金額46749元；督促回收索賠、增容、補交氣費86000元；核查用戶檔案1366戶，現(xiàn)場檢查商業(yè)用戶316戶，抽查民用戶469戶。全年核查換表補氣300余次，規(guī)范補氣流程。有力地促進推動了各分公司規(guī)范經(jīng)營管理、生產(chǎn)安全工作的開展。
（一）決策督查。
緊緊圍繞集團公司的各項工作部署作為督察工作重點，抓好集團公司會議、專題會議精神貫徹落實情況的督察，重點督促各分公司、部門按照會議精神，結合自身實際明確工作目標、制定工作措施、抓好工作落實。
（二）專項督查。
緊緊圍繞全年重點工作做好專項督察工作，及時向董事長反饋專項推進工作進展情況；圍繞各分公司主要指標完成情況進專題督察；對安全生產(chǎn)、施工進度等工作以及各項階段性工作開展重點專項督察，如對英吉沙公司、平塘公司、從江公司的基礎建設，門站地坪、管溝質(zhì)量、材料使用、驗收工作等問題進行了專項檢查，形成高質(zhì)量的督察報告，為領導了解情況、做出決策提供基礎性依據(jù)。
（三）批示件督查。
對董事長及員工反映的熱點難點問題開展跟蹤督察，規(guī)范工作流程，精心做好領導批示件的交辦、催辦、核查和反饋，對超出規(guī)定時限未辦結的批示件及時進行催辦，切實提高批示件辦結率。如對新疆片區(qū)用戶偷盜氣問題嚴重，商業(yè)用戶私拉亂接情況嚴重進行檢查、處理，并且取得了良好的成效，有效的遏制住損害公司利益的情況再次發(fā)生。
（四）督察調(diào)研。
在督察過程中，堅持對具有典型性的工作進行解剖式督察調(diào)研，不斷總結對全局工作有指導意義的做法和經(jīng)驗，增強工作的前瞻性和主動性，及時分析研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，為領導決策時提供第一手資料。
三、
（一）、針對督察工作面臨的新問題，新任務，為迅速全面提升督察質(zhì)量和層次，我們不斷加強新知識學習。認真學習各項新文件，掌握其精神。同時刻苦鉆研督察工作業(yè)務，不斷加強有關文件、專業(yè)知識的學習，從而使督察調(diào)研能力、文字綜合能力以及分析問題和解決問題的能力進一步提高。不斷創(chuàng)新督察工作思路、改進督察方式，拓展督察視野，有計劃、有重點、有針對性地開展各項督察活動。
（二）、建立督察工作程序：
1、立項：督察部門根據(jù)督察工作的任務范圍，對督察事項實施分類登記和立項，提出督察要求。
2、交辦：督察部門將立項的督察事項及其督察要求報公司領導審批后，以《督察通知》或其它方式將督察事項的辦理內(nèi)容、要求、反饋時限通知公司下屬單位。
3、督辦：督察部門采取現(xiàn)場督察、會議督察等方式對督察事項實施過程跟蹤，及時了解進展情況，檢查督察事項的完成情況，加快辦理速度，對未按期完成的督察事項進行催辦，督促公司下屬單位及時辦理。
4、反饋：督察部門對督察事項辦理情況進行整理，報公司領導審核后，通過會議及時向董事長報告。
5、歸檔：督察部門對督察事項辦理過程中形成的有關資料，按照辦結一件整理一件的原則，分類歸檔。
四、2018年工作計劃。
（一）將《2018年各分公司工作目標及考核辦法》和集團公司工作會議的重大部署的督察督辦事項落到實處，積極、適時開展督察工作，適時每個季度到新疆與貴州片區(qū)進行實地工作檢查，推動工作的進度和預期目標的實現(xiàn)。
（二）圍繞集團公司的中心工作、結合董事長的重要批示，抓好督察工作。
（三）建立健全工作機制，完善督察檔案的健全。推進督察工作不斷發(fā)展。進一步完善督察工作制度，注重抓落實，防止走形式；進一步轉變督察方式，做到方法得當，切實把督察工作做到位，推動決策落實；注重督察工作實效對重大或繁雜的工作做到持續(xù)督察，確保董事長決策及目標的實現(xiàn)。
（四）建立舉報機制。
舉報內(nèi)容包括公司內(nèi)部行賄受賄、營私舞弊、以權謀私、濫用職權等各類違法違紀行為或給公司聲譽、經(jīng)濟方面造成較大損失的瀆職、失職行為。
2、舉報方式。
可通過電話、信函、電子郵件和當面舉報等方式進行；為便于案件查辦，督察室提倡實名舉報。舉報人要盡可能據(jù)實提供被舉報人的姓名、職務、違規(guī)違紀事實的具體情節(jié)和證據(jù)，提供該事件其他知情人的姓名、聯(lián)系方式。
3、接受舉報。
集團公司督察室在所有分公司設立電子舉報箱、舉報電話。對于來信舉報，簡明摘出內(nèi)容提要，填寫相關表格，隨信件送主管領導閱批。對于電話舉報，受理電話舉報要詢問舉報人概況和舉報內(nèi)容，如實做好舉報電話記錄，在條件許可的情況下，對重要的舉報應該錄音。對于舉報人來訪，接待人員應認真聽取來訪人的檢舉、控告和申訴，了解來訪人的來訪目的、所反映主要問題的時間、地點、主要事實、證據(jù)等，做好記錄。
4、對舉報的處理。
收到的線索經(jīng)過審查后，屬于督察室受理范圍的舉報，予以受理，按督察工作程序辦理。不屬于紀檢監(jiān)察部門受理范圍的，分別作如下處理：
（一）對不需要處理的一般上訪問題，應做好上訪人的思想工作，講清道理，勸其返回；應由所屬企業(yè)解決的問題，告其回所屬企業(yè)處理。
（二）不屬于紀檢監(jiān)察部門受理的舉報電話，需告知舉報人向有關部門反映。
（三）對于來信舉報，不屬于紀檢監(jiān)察部門受理范圍的，應轉交到相關單位或部門。
5、轉辦。
雖屬督察室受理范圍，但不歸集團公司督察室處理的舉報，要及時批轉給相關分公司。對轉辦的信訪件，分公司最遲需在15個工作日內(nèi)報告結果，如15個工作日未報，公司督察室要以電話、口頭、書面等方式催辦。
6、存檔。
督察室舉報處理完畢后，對全部案卷材料進行整理，編排目錄，裝訂成冊，長期保存。
警務督察年度工作總結篇六
2011年，我所深入貫徹政法工作“三項重點”的整體部署，緊緊圍繞正規(guī)化建設和實施社區(qū)警務戰(zhàn)略，著重強化服務、指導、監(jiān)督、管理水平，結合新成立所實際，抓好各項基礎工作，堅持從嚴治警，穩(wěn)步推行精細化管理，進一步提高轄區(qū)居民安全感。
（一）大力加強基本建設。我所現(xiàn)有正式民警5名，協(xié)警2名，為與“兩型社會”建設的要求相適應、相匹配，我所及時裝修了辦公場所、購置了辦公設備，全體警力正式配備上崗，2011工作的正常開展提供了強有力的保障。
（二）全面夯實基層基礎。
一是推進信息基礎建設我所公安網(wǎng)微機注冊率、數(shù)字證書配備率、防病毒軟件安裝率均達到100%，民警計算機擁有率達80%；我所民警認真抓好流動人口和出租房屋信息采集和錄入工作，并按社區(qū)分類建檔造冊。同時，嚴格審查暫住人口的基本情況，對“五種”人員發(fā)通報協(xié)查函達100%；轄區(qū)共安裝監(jiān)控攝像頭1個，覆蓋轄區(qū)重點防控地段（石門老街三叉路口處），有效震懾了犯罪分子，為防控“兩搶三盜”等案件的發(fā)生和為案件的及時偵破提供了有價值的監(jiān)控錄像。如今年10月份，轄區(qū)石門街小區(qū)多戶被盜，我所民警通過提取相關視頻資料及時抓獲了犯罪嫌疑人。
二是推進窗口服務管理為方便群眾辦事，提高辦事效率，我所強化“領導坐班服務、限時辦結服務、延時受理服務、特殊情況預約服務”制度，成功實現(xiàn)了窗口服務“零投訴”、服務受理“零推諉”、服務事項“零積壓”、服務質(zhì)量“零差錯”，獲得了來窗口辦理業(yè)務的申請人的高度評價。三是深化社區(qū)警務建設為更好地發(fā)揮組織、檢查功用，更好地傳達信息，指導社區(qū)開展群防群治工作，轄區(qū)1個社區(qū)警務室均在工作經(jīng)費緊張的情況下，仍實現(xiàn)了標準化建設，做到了“五個統(tǒng)一”，即內(nèi)（外）觀標識統(tǒng)一、裝備配備統(tǒng)一、警務公開統(tǒng)一、規(guī)章制度統(tǒng)一、臺帳薄冊統(tǒng)一。
（一）工作中存在的問題。
實施社區(qū)和警務戰(zhàn)略是公安機關主動適應社會發(fā)展變化，調(diào)整和改革傳統(tǒng)警務模式的一項長遠戰(zhàn)略，也是“三基”建設的一大綜合課題。當前，社區(qū)、農(nóng)村警務建設已被各級黨委、政府和各級公安機關提到了重要議事日程上，千方百計采取有效措施，不斷加大工作力度，取得了明顯的成績?？梢哉f，社區(qū)、農(nóng)村警務建設已到了前所未有的大好發(fā)展時期。雖然社區(qū)和農(nóng)村警務建設取得了較為明顯的成效。但我們也應當清醒地看到，當前還有一些制約社區(qū)、農(nóng)村警務建設發(fā)展的瓶頸問題，不僅需要公安機關自身努力克服，同時也需要各級黨委、政府和社會各界來協(xié)同解決。當前制約此項工作發(fā)展的難題主要集中在以下幾方面：
1.警力明顯不足。管理難度大，處警任務重，加上民警年齡老化，將民警尤其是老民警從打擊崗位上分身放在社區(qū)或是駐村崗位上，使之本來就捉襟見肘的警力顯得更加艱難。
2．到群眾中工作的力度不夠。目前的農(nóng)村警務室，實行的是“一村一警”、“多村一警”的模式。一個民警，往往管轄一個村甚至幾個村，而當前農(nóng)村警務建設普遍存在的問題是：第一，個別民警不能充分挖掘、利用現(xiàn)有的農(nóng)村村委會、群防組織、治保組織等基層力量，工作中不相信群眾，不發(fā)動群眾，不依靠群眾，使得群眾對治安工作缺乏熱情，自治、自防能力下降。第二，民警下轄區(qū)時間普遍不足。不能保證每周兩個工作日到警務室工作，不能按公開的辦公時間去工作，不能把所管村莊每周都走訪到，群眾見警率低，民警對轄區(qū)熟悉率低。有的駐村民警家住在城區(qū)，離派出所幾十公里遠，這部分民警大部分只能吃住在派出所，很難再到警務室和偏遠的村莊去走訪。第三，社區(qū)民警除社區(qū)工作外，還擔負接處警、處置群體性事件、維護工程項目開工典禮秩序等工作任務。加之村級“兩委”班子換屆選舉、大型警衛(wèi)、值勤等，占用了社區(qū)民警大量時間，使社區(qū)民警無暇顧及社區(qū)工作。
3.社區(qū)民警調(diào)整較為頻繁。社區(qū)工作崗位具有特殊性，它需要深厚廣泛的群眾基礎，這種群眾基礎的培養(yǎng)需要時間的積累，社區(qū)民警在社區(qū)工作時間越久，在人民群眾中扎根就越深，工作成效就會越好。當前招錄的新警，快退休的老民警和女民警在社區(qū)工作崗位成為普遍現(xiàn)象。新民警年年招錄，加之一些部門在社區(qū)民警調(diào)整上把關不夠嚴，使穩(wěn)定社區(qū)民警工作打了折扣。社區(qū)民警在社區(qū)普遍工作時間短，管片時間短，使社區(qū)民警對社區(qū)情況知之不多，知之不深，知之不細，造成治安耳目建立不起來，社區(qū)群眾發(fā)動不起來，社區(qū)4積極分子利用不起來，治安信息收集不上來，沒有發(fā)揮其應有的作用。
（二）深化社區(qū)和農(nóng)村警務戰(zhàn)略的意見和建議1.加大力度建立情報體系，提升警保衛(wèi)能力。我所逐步發(fā)展秘密力量建設、延伸情報信息觸角、落實重大情報獎勵措施、加大信息資源整合力度、不斷增強預警能力。對可能出現(xiàn)的突發(fā)群體性事件，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭，及早介入、聯(lián)合調(diào)處，快速出擊處置，切實防止和避免因處置不當或處置不及時而造成重大損失或重大社會影響。今年我所及時獲取了各類預警性、深層次情報信息13條，均在第一時間上報，牢牢掌握維穩(wěn)工作的主動權。穩(wěn)妥處理了各類阻工鬧事等突發(fā)事件5起。
2.各村委路口、各事業(yè)單位、各企業(yè)和工廠均放置“民警聯(lián)系牌”，提醒廣大百姓遇到任何鄉(xiāng)村詐騙、人口拐賣、盜竊、打架斗毆、鄰里糾紛等一系列損害人民群眾生命、財產(chǎn)安全的事件在第一時間內(nèi)電話通知轄區(qū)民警。在一系列措施的努力下，努力使群眾安全感有顯著增強。
警務督察年度工作總結篇七
各位領導、同志們：
按照黨支部書記基層黨建述職評議考核工作的要求，就2019年履職情況匯報如下：
2019年在事業(yè)部黨委的統(tǒng)一安排下，黨支部認真學習領會和深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線要求，總結抓基層黨建工作情況。具體情況如下：
1.突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。
扎實舉行黨支部活動。帶領支部成員通過開展“銘記歷史,不忘初心”黨課、開展“學習十九大精神,暢談體會重落實”黨課等形式多樣的主題黨日活動,加強黨性宗旨教育。
深入開展監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”談心談話。扎實組織開展廉潔教育月、紀律教育學習月系列活動,并以實踐“四種形態(tài)”談心談話活動為重要載體,談話對象覆蓋支部所有黨員干部和員工,堅持把紀律挺在前面,注重談話實效,認真總結經(jīng)驗、查找亮點、補全短板。此外,還深入開展實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”回頭看“談心談話”,切實發(fā)揮黨支部在政治思想教育和實踐“四種形態(tài)”中的積極作用,夯實“四種形態(tài)”常態(tài)化的實踐基礎。通過談心談話進行提醒教育、廉潔警示教育,有效筑牢了黨員和員工拒腐防變的思想防線。
務實開展“三會一課”。一是堅持每月召開黨員支部學習會,傳達上級黨組織的工作部署和指示,討論審議“三重一大”重要事項、支部計劃和總結,向黨員提出在完成各項工作任務中發(fā)揮先鋒模范作用的具體要求,進行民主評議黨員等。二是落實書記和黨員講黨課的相關要求,既聯(lián)系歷史,又貼近現(xiàn)實和黨員思想實際,通過專題黨課、故事黨課、人文黨課等方式,增強黨課的吸引力和感染力;經(jīng)統(tǒng)計,支部共開展黨課9次,其中包括《做新時代的堅定者奮進者搏擊者》、《樹廉潔標桿，守紀律底線，光明磊落創(chuàng)事業(yè)》等4次微黨課,從而實現(xiàn)“黨支部書記帶頭講、普通黨員輪流講”的目標。
認真組織政治學習。結合推進“不忘初心牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化的工作部署,在主動了解黨員學習薄弱環(huán)節(jié)和需求的基礎上,推進“人人上講臺”組織學習新制定新修訂的黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話。每季度還根據(jù)政治學習的內(nèi)容,組織至少一次學習交流活動,由支部成員互談,。
2.突出落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議任務情況。
嚴格履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責,切實履行“一崗雙責”，明確了抓黨建工作與抓公司業(yè)務要兩手抓、兩手硬。累計組織開展座談會9次,向一線員工宣貫黨的路線方針政策,進行廉潔警示教育和政治形勢教育,了解一線員工的思想,聽取他們的心聲,解決他們最關注最關心的迫切問題。通過有針對性地補齊“一崗雙責”落實和廉潔風險防控短板,提高了黨員干部的素質(zhì),緊密了黨員與一線生產(chǎn)人員的血肉聯(lián)系,增強了隊伍的凝聚力。
3.突出提高基層黨組織建設質(zhì)量情況。
規(guī)范專題組織生活會。豐富學習教育陣地。一是充分利用微信群平臺,不定期、經(jīng)常性宣貫黨的路線政策方針、事業(yè)部黨委的工作部署和相關會議精神。二是充分利用“學報告,學黨章”等黨員考學平臺,鼓勵黨員個人自學并進行拓展性學習,注重充實黨建思想教育內(nèi)容,切實有效提升黨員思想修養(yǎng)。三是在例會、部門會議上設置專題政治學習議程,宣貫和傳達黨建黨廉工作要求,學習中國共產(chǎn)黨第十九次代表大會精神、時政熱點和反腐動態(tài)。
堅持以強化黨建思想文化為抓手強化思想政治教育,全年從強化紀律教育、廉潔教育等多方面著力推進學習型黨支部建設。在每次組織生活中,黨員參學率均為100%。
4.突出履行全面從嚴治黨“兩個責任”情況。
開展落實“兩個責任”專項檢查，是今年油田黨委深入推進全面從嚴治黨的一個重要舉措。根據(jù)自身職能，認真履行好職責范圍內(nèi)的管黨治黨責任;要自覺以身作則、率先垂范，嚴格落實“一崗雙責”;廣大黨員要堅持“四講四有”、“四個合格”，永葆先進政治本色。
積極組織宣傳其他油田單位好的經(jīng)驗做法，切實取長補短、互學互鑒、以點帶面、共同提高。同時立足基層，結合基層實際不斷改進和提升管理水平。努力結合新時代要求，大力推進黨建工作創(chuàng)新，主動適應信息化、網(wǎng)絡化發(fā)展趨勢，積極探索應用企業(yè)網(wǎng)和微博、微信等媒體，進一步擴大黨的工作覆蓋面，增強黨建工作的吸引力和感召力。
5.突出大慶精神大慶傳統(tǒng)再學習再教育再實踐情況。
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，集中開會學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?。支部全體黨員認真學習、深刻領會“意見”精神，繼承發(fā)揚大慶精神鐵人精神，以及“三個面向”、“五到現(xiàn)場”等會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，撲下身子苦干、實干、大干，一級做給一級看，一級帶著一級干，以新?lián)斝伦鳛檎宫F(xiàn)新氣象新形象。
近幾年來我支部工作的開展情況，應該說整體情況是好的，較好的發(fā)揮了支部的保證監(jiān)督作用。但同其他優(yōu)秀黨支部相對比，我們還存在諸多問題和不足，主要有以下幾方面：
一是就我自身而言，剛走上書記崗位，對支部工作的內(nèi)容、程序和方法缺乏系統(tǒng)的學習和實踐經(jīng)歷。
二是黨支部保證監(jiān)督促進作用發(fā)揮不明顯。黨支部參與企業(yè)具體工作力度不夠，結合點沒有找好，對于企業(yè)在薪酬分配上實現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，未能真正監(jiān)督到位。
三是思想政治工作沒有實現(xiàn)全面覆蓋，沒有做到每個職工心中，黨支部的保證作用發(fā)揮不到位。對企業(yè)的決定、政策的解釋宣傳做得還不夠，不深入、不細致、不到位。致使企業(yè)出臺一些政策、決定后，有時職工往往不理解，有怨氣。這說明我們在思想引導上不及時，沒有做到深入人心。
在2019年如何將黨支部工作落實到位，我認為除了對上述問題加以改善外，還應做到以下幾點：
一是在完成黨務工作、貫徹落實黨的政策的同時，還要宣傳落實企業(yè)的工作目標;不但要調(diào)動職工的工作積極性，還要切實幫助職工解決實際的困難;不但要做好答疑解惑的指導工作，還要做好方方面面的穩(wěn)定工作。
二是要嚴格要求自己，對于企業(yè)的規(guī)章制度，要帶頭遵守，模范執(zhí)行。
三是要讓黨政工作與支部每個人緊密結合，避免孤軍奮戰(zhàn)，企業(yè)工作的好壞，黨政配合是關鍵。
四是要繼承傳統(tǒng)做法中有力的方式、方法，并加以延伸和拓展，同時不斷創(chuàng)新工作載體。
五是必須緊緊抓住職工自身素質(zhì)這個重要環(huán)節(jié)，滿足不同層次、不同人群的文化要求。這樣，才能真正理順情緒，把各種矛盾化解在基層，形成團結、和諧、文明、向上的氛圍。才能共同把企業(yè)工作干好。
匯報完畢，以上述職不妥之處請大家批評指正。
本學期我校深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持“依法治校,以德立校,質(zhì)量強?！钡霓k學目標,“向40分鐘要質(zhì)量”，以人為本,轉變工作作風，推進素質(zhì)教育，規(guī)范教育管理，打造高效課堂，著力提高教育教學質(zhì)量，強化教師隊伍建設，注重教師專業(yè)能力的培養(yǎng)，轉變教育教學思想觀念，全面推進學校的發(fā)展，現(xiàn)就一學期的工作總結如下：
1、加強組織領導，健全管理機構。
xx小學始終將安全工作放在首位，成立安全工作領導小組，確立“安全無小事”的工作意識。嚴格門衛(wèi)制度，課堂安全管理制度，修訂完善《學校安全事故應急處理預案》，進一步明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，把教師獎懲同安全工作進行有機結合，校園安全從時間、空間、場所做到齊抓共管，無縫銜接。
2、依托活動平臺，強化安全教育。
“每天安全5分鐘”，學校充分利用升國旗、大型集會、晨會等時段提醒全體師生牢固樹立安全意識，借助專題講座、黑板報、宣傳專欄、微信公眾和等資源平臺，給師生重溫防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。
1、用科學的管理落實常規(guī)教學。
制訂常規(guī)教學方面的規(guī)章制度和檢查考核制度，不定期對教師教學常規(guī)性的工作進行了大檢查，檢查包括：備課、聽課、作業(yè)、教后反思工作等。本年度工作重點抓課堂教學，抓“xxxx校三環(huán)互動”高效課堂模式的落實，通過聽課和查看備課的方式督促教師推進課堂改革，11、12月份組織了教師參加第三校本研修共同體的同課異構活動，通過觀課、議課、評課等方法有力地提高了我校教師的業(yè)務能力。學校還利用上公開課、說課、反思等教學活動“逼著”每位老師鍛煉提高；創(chuàng)造各類外出學習培訓機會“逼著”老師專業(yè)成長；借助教學競賽“逼著”教師提升自我。
2、用多樣的方式調(diào)動教科研?。
我校成立了教科研工作領導小組，制定《校本研修三年規(guī)劃》、《校本研修學習制度》、《校本研修培訓制度》、《校本研修課時認證制度》、《校本研修考核制度》等，從制度上對校本研修工作給予保障，從實際工作中予以引領，確保教科研工作落實并取得實效。學校積極開展教研活動，做好教研活動記錄，虛心學習各位教師的先進經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務能力，每個教研組都有自己的小課題，這些小課題立足“小”字，幫助教師關注自己具體教育教學中的現(xiàn)象，追求真實的研究，本學年學校申報的課題經(jīng)學校、中心校推薦，教研室課題立項評審會議評審審核獲得市級立項，課題研究周期為一年。
1、開展主題活動，形成教育體系。
深入開展“主題教育月活動”。以一月一主題，一月一重點的方式不斷強化德育教育工作，借助“國旗下演講、主題隊會、班級活動”培養(yǎng)學生良好習慣、傳播先進文化，強化青少年的心理健康教育，努力培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)和健全人格。
2、構建班級文化，形成教育特色。
加強班級文化建設，把校園文化建設引向深入。積極開展“以溫馨教室、文化教室”為主題的班級文化建設主題活動，通過班風建設評比，引導各班學生探尋總結自己在學習、勞動、紀律、工作、生活等方面所具有的共同優(yōu)良品質(zhì)，形成最具本班特色的班級文化。
3、豐富課余生活，形成教育氛圍。
開展陽光體育活動。積極響應“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的號召，落實《中小學陽光體育活動實施方案》，在開足體育課時的基礎上，保障學生“兩操”。
本學期學校承擔xxxx名重度殘疾兒童的送教上門工作，學校對送教工作做了詳細安排，確保每月2次送教上門，本學期送教10次；本學期學校有4名建檔立卡貧困學生，學校為貧困學生免除了教輔資料費，贈送了衣服、學習資料，確立了幫扶老師，制定了幫扶計劃，按照“一月一家訪、一周一輔導、一天一談心”的要求扎實做好教育扶貧工作，獲得了家長的稱贊。
本學期以來，學校重視家長的教育工作，通過各種方式進行家庭教育分享，一是9月30日召開一年級家長會，向一年級的家長講述小學和幼兒園的區(qū)別，以及小學的要求等；二是在班級微信群開辟“xx小學家庭教育每日分享”專欄，每日向家長分享有關家庭教育方面的知識，以此提高家長的教育觀念，促使家長改進教育方法，目前來看，效果還不錯；三是在期中考試結束后召開了家長會，校長為家長做了學術報告，班主任向家長反饋了學生的在校情況。
學校堅持校務公開制度，提高學校教育經(jīng)費的使用效益，嚴格執(zhí)行財務預算制度，做到開支精打細算，做到花小錢辦大事，完成了部室的規(guī)范化布置，購置了熱水器、垃圾箱、垃圾桶等，努力改善辦學條件。
存在問題：一是教師的綜合素質(zhì)有待提高；二是需要加強校本研修的落實；三是需要提高高效課堂水平；四是需要大力宣傳，努力招生。
我們一定會以“提升教育質(zhì)量”為目標，努力辦人民滿意教育。
***處黨支部認真貫徹落實中央、省委和廳黨組意識形態(tài)工作責任制，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權，較好地完成了上半年的意識形態(tài)工作，現(xiàn)將***處黨支部2019年上半年貫徹落實意識形態(tài)工作情況匯報如下：
(一)加強組織領導。
黨的十九大著眼新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義，強調(diào)要堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的全面領導，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、管理權、話語權。***處黨支部高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨支部重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核;同時將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，實行支部書記負總責，支委班子成員各負其責，明確工作責任，層層抓落實，確保意識形態(tài)領域安全;同時分析研判意識形態(tài)工作情況，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進行引導，及時做出相應工作安排。
(二)狠抓學習教育。
認真貫徹落實中央、省委和廳黨組關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導支部黨員干部旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。一是堅持“三會一課”制度，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，把提高意識形態(tài)工作質(zhì)量作為加強黨的基層組織建設的一項重要的基礎工作，切實抓緊抓好。二是堅持學習制度，充分利用周二自學、周五集中學習等方式，將意識形態(tài)工作作為學習的重要內(nèi)容，努力創(chuàng)建學習型黨組織。三是積極參加省辦組織的活動，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，督促全處干部職工緊跟時代步伐。
(三)堅持正確輿論導向。
牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，做到支部書記親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善支委會統(tǒng)一領導、各黨員積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。***處黨支部不斷探索新的方法，要求每名黨員下載學習“學習強化”app，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與業(yè)務工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才，***處黨支部按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有一定意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。
***處黨支部意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態(tài)方面還需進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，決定著文化前進方向和發(fā)展道路。***處黨支部將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，塑造正確的價值觀和輿論導向，提高全處干部職工的思想高度，更好地履職盡責，主要抓好以下三個方面的工作：一是加強看齊意識。牢牢把握好正確的政治方向，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，向黨中央各項決策部署看齊，把意識形態(tài)工作納入到評優(yōu)評先和干部考核中去。二是強化擔當意識。加強正面宣傳，塑造正確的價值觀和輿論導向，加強精神文明建設，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是增強憂患意識。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，及時采取針對性措施進行引導，及時做出相應工作安排。
一年來，在上級教育主管部門的領導下，在廣大教職工的辛勤努力下，我們圓滿地完成了本學年的教育教學工作，取得了一定的成績，下面就本學年的工作總結如下：
我們根據(jù)學校工作實際，明確責任分工，形成了以校長統(tǒng)攬全局，主任負責教學、教師管理，會計負責校園安全、衛(wèi)生和后勤保障的領導格局。學校定期召開班子會，討論學校主要工作思路，充分發(fā)揚民主，集思廣益。
一學年來，我們這個團隊砥礪前行，開拓進取，內(nèi)抓教育質(zhì)量，外樹團隊形象，用實干逐步取得家長的信任和社會的認可。2017年，是我們司竹鎮(zhèn)南淇小學發(fā)展史上極為重要的一年，一年來，各級財政投入遠遠超過了學校建校以來各年的總和，學校面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。這一年，一座1200平方米的教學樓拔地而起，活動場地全面硬化。這一年，教師辦公電腦、班班通設備、校園網(wǎng)建設到位，我們鄉(xiāng)村小學一步實現(xiàn)信息化。這一年，微機室、圖書室、科學實驗室、科技活動室、心理咨詢室、音樂舞蹈教室、美術書法教室、體育器材室、會議室、少隊部等部室建設到位，辦學條件實現(xiàn)大跨越。這一年，我們開展了主題顯明的校園文化建設，校園文化的育人功能初步彰顯。這一年，我們校園整體綠化美化工作逐步展開，地上桂花、櫻花、紅葉李次第吐出新綠，地面三葉草已經(jīng)萌出新芽。
在硬件條件持續(xù)改善的同時，我們南淇小學師資力量也得到全面加強，南淇小學現(xiàn)有在崗教師10人，其中一級教師6人，二級教師4人;大學本科學歷3人，大學?？茖W歷6人，縣級骨干教師1人。我們有一半教師是來自于統(tǒng)招的大專院校，中青年教師成為教師的主體。教師結構合理，基本能滿足教學需要，師資基本達到全縣均衡水平。栽下梧桐樹就能引來金鳳凰，在校園環(huán)境全面改善的條件下，我相信，下學期，我們?nèi)５膸熧Y力量將會進一步加強，教師老齡化的現(xiàn)象會得到全面改觀。
1、每個學期，我們都會邀請到省國安消防知識科教站的教官來校為廣大老師進行了消防知識培訓，并和全校師生一起開展火災應急安全演練。
2、2018年“六一”兒童節(jié)，我們成功舉辦了慶“六一”暨校園藝術節(jié)，本次活動參演節(jié)目質(zhì)量高，受到師生喜愛和家長的支持，活動中還有多位家長主動參加活動，為孩子們表演節(jié)目。
3、2018年5月17日，我們在鎮(zhèn)中心學校的安排下，組織學生開展了研學旅行活動。本次活動師生熱情很高，開闊了學生視野。
4、每學期我們南淇小學都會開展“親子閱讀，浸潤書香”的讀書月活動，培養(yǎng)學生閱讀興趣，養(yǎng)成良好的閱讀習慣。
一份耕耘一份收獲，在全校師生的共同努力下，一年來，我們南淇小學在上級教育主管部門舉辦的多項活動中，都取得了驕人的成績：我校王全會老師被評為縣級“骨干教師”;在全縣青年教師微課大賽中，我校時冬利老師的微課獲得縣級三等獎;我校王全會老師被評為鎮(zhèn)級模范班主任;我校劉智虎老師被鎮(zhèn)中心學校推薦為“西安最美教師”;王志堅老師被鎮(zhèn)中心學校推薦為2018年“西安之星”。劉智虎老師被被為縣級“優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師”。在全鎮(zhèn)統(tǒng)考中，我校屢創(chuàng)佳績，特別是在本學期期中考試中，三年級英語、六年級數(shù)學進行了全鎮(zhèn)統(tǒng)考，我們南淇小學兩科都取得了第一名的好成績。
盡管我們的工作取得了一定的成績，但與社會的期望還有一定的差距，在今后的工作中，我們將不斷努力，砥礪前行，讓南淇小學的明天更美好。
《黨委(黨組)落實意識形態(tài)工作責任制考核評價辦法》(宿豫辦發(fā)〔xx〕12號)相關文件精神，積極引導和帶領全體黨員干部群策群力、開拓進取、團結協(xié)作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，突出“工業(yè)強區(qū)、電商名城、幸福家園”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞“1135”工程，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將情況報告如下：
街道黨工委開展了多次學習，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。下相街道街道負責人以對黨負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
(一)高度重視。街道黨工委在以安全促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府科學發(fā)展、促進社會和諧，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨工委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格街道，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
(二)建設高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。街道黨工委按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。
(三)狠抓好黨建工作。要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。xx年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，結合區(qū)委巡視工作契機，專門組織全街道黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協(xié)調(diào)制度、完善黨建工作例會、開展兩學一做、學習貫徹黨的十九大以和習近平新時代中國特色社會主義思想等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對下相街道各項重點工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。
1、深入學習貫徹黨的十九大以和習近平新時代中國特色社會主義思想。抓好街道黨工委中心組理論學習。堅持學思結合、學研結合、學用結合，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，完善學習制度，深化學習效果。重點抓好學習貫徹黨的十九大以和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論學習。引導黨員干部讀原著、學原文、用原理，學而信、學而用、學而行。
2、不斷深化全民讀書月活動。積極配合市區(qū)創(chuàng)建全國文明城市長效管理工作的深入開展。以全民閱讀活動、青少年愛國主義讀書教育活動、國防教育月活動等為載體，扎實開展學習型組織創(chuàng)建活動。
3、不斷深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。全覆蓋、常態(tài)化開展理論宣講和百姓宣講活動，緊密聯(lián)系實際，講好中國故事、百姓故事，堅定干部群眾的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。積極開展理論宣講“進機關、進社區(qū)、進校園、進樓幢”活動，推動理論宣講上接天線、下接地氣，努力提高理論宣講的針對性和實效性。
1、健全意識形態(tài)工作機制。根據(jù)貫徹《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施方案》(宿豫辦發(fā)〔xx〕29號)的相關精神，專門研究制定了《下相街道黨工委意識形態(tài)工作責任制實施方案》(下相工委發(fā)〔xx〕11號)，全面落實黨工委意識形態(tài)工作主體責任。
2、夯實基層宣傳工作基礎。加強宣傳思想文化隊伍建設，著力打造一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的宣傳思想文化隊伍。建立宣傳激勵機制和培訓機制，加強網(wǎng)絡評論員、輿情信息員、村(居)文化管理員及文化志愿者隊伍的業(yè)務培訓，努力提高理論宣講、新聞宣傳、輿論引導和文化服務能力。
3、加大對外宣傳力度。堅持圍繞中心、服務大局，加大內(nèi)宣外宣力度，弘揚主旋律，傳播正能量，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展營造強大氣場。突出重點工作宣傳，圍繞招商引資、項目建設、征收安置、小區(qū)改造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、精準扶貧、社會治理、文化建設、民生改善等主題開展新聞宣傳活動。加大典型人物和特色經(jīng)驗的宣傳推介力度。xx，先后有“張曉莉、路露”被評為“宿遷好人”，“陳繼榮、羅艷龍”被評為“宿豫好人”。加強與上級主流媒體的聯(lián)動合作，攻大報、上頭條重頭，力爭對外宣傳實現(xiàn)新的突破，不斷提升的知名、美譽度和影響力，xx，我街道先后在《宿豫發(fā)布》app推送工作信息10多條，《宿豫區(qū)下相街道》微信公眾號發(fā)布信息30余條。
4、加強熱點問題引導。建立健全輿論引導工作機制。加強輿情監(jiān)測研判和處置工作力度，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。加強與各村(居)、單位的協(xié)調(diào)配合，做好突發(fā)、敏感、熱點事件及網(wǎng)絡輿情的輿論引導工作。
加強公共文化服務體系建設。加強街道、社區(qū)、戶三級農(nóng)村公共文化設施建設與管理。xx，完成了9個村的農(nóng)家書屋提檔升級工作。引導各村(居)建立健全文化健身廣場體系建設，目前已有4個廣場投入使用，3個廣場正在建設之中。完成民俗迎春送戲下鄉(xiāng)12場。成功舉辦了下相街道第二屆西瓜節(jié)，新華日報、宿遷日報、宿遷電視臺等省市主流媒體先后進行了宣傳報道。獲得全區(qū)慶祝中國共產(chǎn)黨成立97周年合唱大賽群眾組二等獎。
1、大力培育和踐行社會主義核心價值觀。加強核心價值觀宣傳教育，廣泛開展愛國主義教育，廣泛開展“圖說我們的價值觀”宣傳活動。廣泛開展“我們的中國夢、我們的價值觀”宣講活動。深化核心價值觀培育踐行。積極申報推薦各級道德模范、和楷模。加強志愿服務工作，推進學雷鋒志愿服務活動制度化常態(tài)化。
2、深化文明創(chuàng)建成果。深入開展文明單位、文明村居、文明社區(qū)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。加強公益廣告宣傳工作。深入推進公民道德建設工程。開展“儉以養(yǎng)德、全民節(jié)約”、遵德守禮、文明出行、文明餐桌、文明旅游等活動。加強“道德講堂”建設，開展各種形式的講道德、尊道德、守道德活動。加強道德領域突出問題專項治理。
xx，我街道在意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：一是少數(shù)村居干部對意識形態(tài)工作認識上還有差距，存在不夠重視的問題。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，社會大環(huán)境的影響大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，要將意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措。三是當前我街道意識形態(tài)宣傳媒介及范圍還相對局限，對外宣傳工作還需進一步加強。
下一步，我們將緊緊圍繞全年工作目標，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)街道廣大干部群眾工作激情，為推進下相街道經(jīng)濟社會實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展大發(fā)展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
2019年，我局認真貫徹落實上級各部門關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，深入開展“兩學一做”專題學習教育，以轉作風提效能為目標，以落實黨組主體責任、嚴格規(guī)范依法行政為著力點，以規(guī)范權力運行、完善風險防控為重點，著力構建具有交通運輸特色的懲防體系，反腐倡廉工作取得新的成效。
圍繞“踐行《準則》《條例》做遵規(guī)守矩黨員”的活動主題，我局深入開展《黨章》《準則》《條例》學習宣傳和黨性黨風黨紀教育活動，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。
(一)開展黨規(guī)黨紀集中學習活動。結合局黨組中心組學習、廉政黨課、“黨員活動日”活動，組織黨員干部深入學習《黨章》《準則》《條例》等有關黨風廉政建設的學習資料。
(二)加強廉政文化宣傳工作。x月x日，我局組織干部職工對我局第一書記駐點村xx村黨員同志進行了走訪座談，使他們感受到組織的關懷和溫暖的同時學習廉政文化。按縣紀委要求，積極參與網(wǎng)絡輿情及網(wǎng)絡評論工作，完善了信息通訊員制度，明確了了專門工作人員具體負責信息宣傳和網(wǎng)絡評論工作。
(三)開展廉政談話，推動黨內(nèi)監(jiān)督端口前移。為貫徹落實黨的精神，強化全面從嚴治黨主體責任，提升領導干部廉潔從政意識，推動黨內(nèi)監(jiān)督端口前移，我局針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，開展了廉政談話。廉政談話，采取“分級談話、分級簽承諾書，層層壓實責任”的方式進行，由黨組書記對班子成員和各股室、單位以及交通運輸管理所的負責同志談;由各班子成員在分管范圍對股室、單位負責同志談;由各股室、單位主要負責同志在分管范圍對全體黨員干部談，分級簽訂干部廉政承諾書，層層傳導壓力，層層壓實責任。目前，縣交通運輸局黨組書記已經(jīng)對班子成員和各股室、單位以及交通運輸管理所的負責同志共29人進行了廉政談話，簽訂了廉政承諾書，另外兩層廉政談話也已在xx月xx日前全部完成。
(四)貫徹落實八項規(guī)定，加強作風建設。我局在領導干部帶頭貫徹落實有關規(guī)定的示范下，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。
二、全面落實從嚴治黨主體責任，全局黨風廉政和反腐敗工作扎實推進。
(一)強化黨風廉政組織領導，黨組主體責任得到有效落實。嚴格貫徹落實黨風廉政責任制，推進開展了廉政約談活動，班子成員按照“一崗雙責”要求，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。完善“一述雙報”的述職述廉機制，嚴格執(zhí)行黨員領導干部重大事項報告和年度廉政檔案上報工作，局黨組班子成員、中層以上領導干部把分管工作是否廉潔納入述廉范圍，主動接受群眾監(jiān)督。積極支持派駐第二紀檢組開展工作，加強工作配合和溝通聯(lián)系，確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。全面推進從嚴治黨，關鍵是落實黨組的主體責任，有了責任才會有壓力、有動力，才會以講認真、敢碰硬的精神做好工作。嚴格落實管黨治黨責任，必須堅持主體責任和黨組中心工作同謀劃、同部署、同考核，每季度至少向縣委督查室報送一次主體責任落實情況，每年至少召開2次全面從嚴治黨工作會議，每年至少聽取2次開展全面從嚴治黨主體責任工作匯報，開展一次黨組成員的落實全面從嚴治黨主體責任考核。嚴格落實黨組書記管黨治黨“第一責任”和其他班子成員“一崗雙責”。認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，做到盡職盡責。
(二)“兩學一做”專題教育活動扎實推進，作風建設有效轉變。通過開展“兩學一做”學習教育，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，使廣大黨員進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規(guī)矩;進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，為黨在思想上政治上行動上的團結統(tǒng)一夯實基礎，為協(xié)調(diào)推進"四個全面"戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。
(三)加強依法行政管理，交通執(zhí)法服務水平不斷提高。規(guī)范權力運行，按照深化行政審批制度改革工作要求，保證權力公開透明運行。認真做好權利清單梳理上報公示工作，規(guī)范行政審批行為，提質(zhì)增效，進一步修訂完善了行政審批程序，全力做好精簡行政審批事項工作，嚴格執(zhí)行集中審批、首問負責、一次性告知、限時結辦等制度，落實預約服務、延時服務、上門服務等措施，大力壓縮審批時限，提高辦事效率。
目前，我局負責的行政許可項目辦理期限已壓縮至法定時限的一半。建立重大復雜案件集體討論制度。充分發(fā)揮局法制工作領導小組作用，定期分析研究重大行政許可、審批事項，討論重大行政處罰案件，對自由裁量權的執(zhí)行標準進行明確界定，杜絕執(zhí)法隨意性，從制度與機制層面預防權力濫用，使交通運輸行政執(zhí)法工作更加規(guī)范、科學、透明。積極探索建立健全各項行政執(zhí)法規(guī)章制度，不斷加強交通運輸監(jiān)察執(zhí)法規(guī)范化建設。在現(xiàn)場執(zhí)法規(guī)范管理方面。不斷加強執(zhí)法硬件建設，提升執(zhí)法裝備水平。在執(zhí)法車輛上安裝執(zhí)法記錄儀和車載視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對執(zhí)法全過程進行錄音錄像;安裝交通運輸監(jiān)察電子政務系統(tǒng)，現(xiàn)場制作相應法律文書，實現(xiàn)案件即時傳送，杜絕人情辦案，有效地監(jiān)督了行政執(zhí)法行為。堅持管理與服務并重，結合我縣實際，研究制定了超限車輛違規(guī)行駛縣鄉(xiāng)公路處罰標準和查處車輛超限行為的政策措施，對企業(yè)門口兩側各1.5公里范圍內(nèi)進入該企業(yè)的非嚴重超限車輛、縣鄉(xiāng)公路30噸以下的超限車輛、縣內(nèi)企業(yè)總廠與分廠之間運送原料或產(chǎn)品50噸以下的超限車輛原則上不予查處，為我縣企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的運輸環(huán)境。同時，對農(nóng)民群眾自用、運送鮮活農(nóng)產(chǎn)品及非嚴重超限行為，推行柔性執(zhí)法，堅持“三不”政策(即不扣車、不卸載、不罰款)，切實保障廣大農(nóng)民群眾正常生產(chǎn)生活需要。
在違章處理規(guī)范管理方面。嚴格落實查處分離制度，保證執(zhí)法檢查和違章處理相分離。規(guī)范違章處理程序，增加立案審批環(huán)節(jié)，對證據(jù)不足、事實不清的案件，退回重新調(diào)查，確保執(zhí)法準確性。規(guī)范執(zhí)法文書制作，實行一案一卷、一卷一號，案件文書制作率達到100%。建立交通運輸違章處罰公開制度，每月定期向社會公布違章車輛處理情況，公示行政執(zhí)法項目、依據(jù)、條件、程序、期限等內(nèi)容，自覺接受群眾監(jiān)督。在停車場規(guī)范管理方面。投入78萬元，全面啟用廣饒治超檢測站。由政府出資向社會租用超限超載車輛停車場，以合同約束方式管理停車場。在停車區(qū)出入口、卸貨區(qū)、地磅等位置安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，及時叫停、糾正停車場不規(guī)范運營行為。
(一)交通運輸系統(tǒng)廉政建設方面存在的問題。2019年，全局廣大干部職工牢記使命、頑強拼搏，為我縣經(jīng)濟社會建設作出了重要貢獻，展現(xiàn)了交通人良好的精神風貌，得到了縣委、縣政府的充分肯定和人民群眾的高度評價?？偟膩碚f，我局反腐倡廉工作是成效明顯的，絕大部分干部職工是遵紀守法的。但必須清醒的看到，還存在不少問題，主要表現(xiàn)在：黨風廉政建設主體責任還不清晰，沒有形成長效機制;廉政風險防控措施還不具體、不到位;行政審批等重大權力事項監(jiān)管不到位，行政執(zhí)法、行業(yè)管理、工程建設管理工作和政策性資金安排使用還不夠規(guī)范、透明。我們必須正視這些問題，深入分析腐敗成因，彌補體制機制漏洞，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭抓緊抓實，抓出成效。
(二)交通運輸行業(yè)發(fā)展對反腐倡廉工作帶來的挑戰(zhàn)。當前我國社會正處于轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的關鍵時期，隨著政府擴大內(nèi)需政策的實施，為交通運輸行業(yè)帶來了巨大的發(fā)展機遇，由此也給反腐倡廉工作帶來新的挑戰(zhàn)。如：交通基礎設施建設投資繼續(xù)加大，建設周期又長，在缺少有效監(jiān)督的情況下，工程建設的規(guī)劃、設計、招標、施工、監(jiān)理各個階段，都可成為腐敗的“關節(jié)點”;在行政審批、行業(yè)管理、監(jiān)察執(zhí)法等方面，許多股室、單位和同志承擔著管理、執(zhí)法等多項行政職能，個別人紀律松弛、工作松散、濫用職權，沒有好處不作為，為了利益亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題還沒有從根本上解決。面對這些新的挑戰(zhàn)，要確保每名干部都不出問題，是對我們交通運輸行業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作的大考驗。各股室、單位要清醒認識和把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢，切實把思想認識統(tǒng)一到中央關于反腐敗斗爭形勢的判斷上來，堅決貫徹上級黨委、政府的決策部署，堅持“廉政責任重于泰山”，進一步增強責任感、使命感、緊迫感，突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，加強對權力運行的制約監(jiān)督。要認真吸取這段時間已發(fā)案件的教訓，狠抓隊伍建設，狠抓作風建設，狠抓懲治和預防腐敗工作，努力做到“事業(yè)上去了，干部不倒下”。
(三)下一步工作打算及具體措施。繼續(xù)抓好學習教育。與“兩學一做”專題學習教育緊密結合，突出分類指導，注重檢查督導，強調(diào)結果運用。突出《準則》、《條例》的學習宣講和檢查督導。制定措施，提供機會和平臺，充分發(fā)揮普通黨員的先鋒和帶頭作用，突出抓好黨支部中無職黨員、流動黨員、離退休黨員、老黨員這些特殊群體的紀律教育的督促檢查工作，強化黨員的身份意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、自律意識、模范意識，爭做合格黨員，對履行教育管理監(jiān)督職責不力的分管領導和股室負責人進行問責，把全面從嚴治黨的各項要求通過“兩學一做”學習教育落實到每名黨員。傳導壓力，夯實工作責任。嚴格落實“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，要求黨組成員既要分管業(yè)務又要完成好責任清單中的相關任務，各中層干部既要抓好業(yè)務工作又要做好配合工作，層層傳導工作責任。堅持把全面從嚴治黨工作納入各股室年度目標考核內(nèi)容，著力把全面從嚴治黨主體責任工作清單中的工作責任細化分解到具體股室和責任人員。搞好學用結合，做到“兩手抓、兩促進”。把開展“兩學一做”學習教育與落實從嚴治黨要求、加強領導班子和干伍建設有機結合，扎實推進基層黨組織工作標準化建設，實現(xiàn)學習教育與日常黨建工作的有機融合、統(tǒng)籌推進，形成學習教育常態(tài)抓、抓常態(tài)的格局。統(tǒng)籌處理好學習教育和當前工作的關系，把學習教育與重點工程項目建設、各項專項行動、日常業(yè)務工作、行業(yè)管理工作等做好結合文章，把干部職工在學習教育中激發(fā)出來的熱情，轉化為推動工作的動力，以活動促工作，以工作檢驗活動成效。通過大力加強交通基礎設施建設，強力推進農(nóng)村公路建設養(yǎng)護管理工作，突出抓好行業(yè)管理，規(guī)范城鄉(xiāng)公交、出租車運營，持續(xù)整治客貨運輸市場秩序，著力推進交通運輸監(jiān)察和行政審批規(guī)范化建設，讓群眾真切感受到學習教育工作帶來的新變化，享受交通運輸發(fā)展帶來的成果。
（一）積極開展支部黨建工作。一是及時成立黨支部，明確分工。在局機關黨委指導下，我辦召開第一次全體黨員大會，成立黨支部；二是積極開展主題黨日活動。以專題學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》為主題，積極開展了主題黨日活動；三是老黨員在學習調(diào)研的基礎上帶頭講專題黨課。給支部全體黨員上了一堂生動的黨課；四是召開全體黨員干部大會，迅速行動，深入學習習近平總書記在中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，以及中央、省委和市委部署要求，研究制定了表彰辦黨支部關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案；五是認真研究制定了黨支部年度工作計劃，及時收繳了黨費。
（二）確保工作有條不紊開展。一是積極開展相關工作對接。主動登門拜訪了市委組織部、市政府辦公廳、市人大等相關業(yè)務部門，及時建立起工作聯(lián)系，搭建了工作平臺，迅速展開工作；二是建立健全任免業(yè)務流程和規(guī)章制度。不斷疏通工作環(huán)節(jié)的堵點，強調(diào)注意事項，規(guī)范任免業(yè)務工作流程和工作規(guī)章制度，確保有條不紊開展工作；三是加強并規(guī)范評比表彰管理。認真落實國家、省市有關從嚴控制和清理評比達標表彰活動、創(chuàng)建示范活動的要求，保持原有兩級審批制度（國家、?。?、總量控制、目錄管理原則等政策，實行年度公布項目活動事項，按公布項目開展活動制度。
（三）認真做好2019年重點工作。今年是中華人民共和國成立70周年，認真貫徹國家部署，切實做好相關人選的遴選工作，是我市當前工作重點。為此，我市高度重視，嚴密組織，認真審查，反復核對。
一是單位新成立，人手新、任務重，需要全體工作人員迅速提高業(yè)務技能，確保相關工作有條不紊開展，需要黨支部注重加強黨建工作，把黨建工作和業(yè)務工作有機結合起來，確保支部黨建與表彰獎勵、人事任免工作創(chuàng)新性發(fā)展，互相促進，取得成效；二是表彰工作的工作流程和機制，有待國家和省頂層設計、建立健全，地方需要創(chuàng)新性開展表彰工作，積極做好市級評比達標表彰工作的政策指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查等工作，實時挖掘和發(fā)現(xiàn)具有時代號召力的重大典型和突出人物，及時選樹新時代涌現(xiàn)出來的先進典型，表彰激勵先進；三是任免工作時效性和嚴謹性強，需要進一步規(guī)范流程，提高效率，需要全體工作人員任勞任怨、加班加點，確保按時按質(zhì)完成工作任務。
（一）把黨的政治建設擺在首位，認真抓好黨建工作。不斷加強黨建工作，重點做好：一是嚴格按照局黨組的部署要求，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合持續(xù)深入開展“大學習、深調(diào)研、真落實”工作，把組織黨員開展主題教育同落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來；二是抓好支部黨建課題“提高機關黨員干部政治能力研究”調(diào)研,真正把情況摸清楚,把癥結分析透,研究提出解決問題、改進工作的辦法措施；三是大力加強支部標準化規(guī)范化建設，做好支部黨員教育、監(jiān)督工作，強化政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒正風肅紀。
（二）持續(xù)推進任免工作規(guī)范化、制度化。重點做好：進一步規(guī)范任免手續(xù)的工作流程，做好2019年政府參事遴選聘任工作，與普法辦研究建立健全考試題庫并更新相關的復習資料。
（三）進一步加強評比達標表彰活動的綜合管理。積極做好市級評比達標表彰工作的政策指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查等工作。
本年度，我校教育教學工作緊緊圍繞教育局的工作部署，在學校領導及全體教師的支持與努力下，按照“讓教師得到發(fā)展，讓學生獲得成功”的工作理念，緊緊圍繞“提高教師專業(yè)化水平和教學質(zhì)量”這個核心目標，進一步深化課程改革，夯實校本教研，追求高效課堂，提高管理實效，全面提高教育教學質(zhì)量，真正實現(xiàn)師生素質(zhì)全面、持續(xù)、有效發(fā)展?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
1、強化領導班子建設，加強干部隊伍作風建設，校領導身體力行，率先垂范，積極深入班級聽課，參加學校組織的各項活動等，起到了帶動引領作用。
2、加強教師德育教育，堅持集中、自主學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》等法律法規(guī)，提高教師依法執(zhí)教的能力。
本年度，為強化教師的師德修養(yǎng)，開展了師德教育月活動，從領導測評，教師測評和學生評價三方面進行，評出了3位師德標兵和5位師德先進個人。入選教師進行了題為“不忘初心我的教師夢”典型經(jīng)驗交流匯報。
3、開展了全校共讀一本書活動，此活動與學校開設的閱讀課相融，讓學生與書為伴、與書為友，學會讀書。陶冶學生的情操，提高學生辨別真善美的能力。
4、學校經(jīng)常利用晨會、國旗下的講話和班隊會課加強學生的個人修養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。
5、抓好校風的養(yǎng)成。
以開展文明班級評比等一系列活動，扎實地推動師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成，使學?；旧闲纬闪艘粋€誠信、文明、和諧、安全的校園。
6、抓好班級工作。
各班主任和科任基本上形成自主管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、誠信互助、親力親為的局面。在本年度老師們都能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責，對社會負責的工作責任感和事業(yè)心開展工作的，能密切注意抓好學生的思想教育。
7、強化了德育，召開家長會二次，加強了學校、家庭、社會的聯(lián)系。
為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造出一個健康、文明、舒適的學習生活環(huán)境。形成學校、家長、社會三位一體的教育網(wǎng)絡。
本年度，全校教師都以高度的主人翁責任感投入到迎接義務教育均衡發(fā)展工作當中，工作中起早貪晚，任勞任怨，材料的準備做到保質(zhì)、保量、詳實、完善，功能室設備基本達到省級二類標準，功能室布置與本學科文化相符合。師生員工自己動手創(chuàng)設了主題突出特色鮮明的校園文化。深受好評。10月份順利通過了國檢。
1、本年度我校加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，同時也促進了學生的全面發(fā)展，加大了對課堂教學的監(jiān)控力度，進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。
(1)抓備課。
本年度教導處對各教師的教案檢查了八次。每次檢查后，教導處都認真總結，如實反饋，促使了教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點。
(2)抓上課。
本年度繼續(xù)加強聽課，采用隨堂聽課制度，教導處分組深入班級聽課評課，促使教師的教學觀念轉變，盡可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率。
(3)抓作業(yè)批改。
本年度學校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法，提高作業(yè)批改的要求，加大了激勵措施。教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了八次，大部分教師能夠針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題，認真處理，及時讓學生輔導改正。
(4)抓課后輔導。要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，加強對差生的思想教育，加強課后輔導，引導學生加強對學習的責任心。
2、加強畢業(yè)班的教學管理力度。
學校在本年度上學期對畢業(yè)班進行了四次質(zhì)量抽測，并組織人員認真批閱，在畢業(yè)班全體教師的共同努力下，我校畢業(yè)班在今年七月份的全局統(tǒng)考中又取得總成績獲第一名的好成績!單科英語、語文獲全局第一名，數(shù)學獲第二名。
1、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》，認真學習，認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐。
2、積極開展教研活動。
(1)本年度我校開展了骨干教師引領課、示范課、精品課堂展示課、科任教師開講了、過關課、常態(tài)課比賽等活動，大大提高了各位教師對上課與評課的認識。從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結上，教導處都認真組織，精心籌備，努力把教研工作做得更好，提高了每個老師的執(zhí)教能力和教學水平，x月份，xx兩位老師參加了總局骨干教師評比。xx老師被評為總局級骨干教師。
(2)學校領導深入課堂聽課，教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮。大家針對在研究課堂教學領域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表見解，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和科研能力。
3、積極選派教師外出觀摩學習。
本年度，依據(jù)上級要求，我校選派xx老師參加了總局舉辦的小學科學教師“學科素養(yǎng)”專題培訓班，選派xx教師參加了森工總局教育局小學科語文教師“思維導圖”教學實踐專題培訓班，暑假期間，選派xx兩名教師前往xx參加聚焦學科核心素養(yǎng)，提升教師專業(yè)發(fā)展高峰論壇。xx暑假期間在xx參加了xx勵耘師培教育咨詢中心舉辦的“立德樹人背景下全國中小學班主任共同體建設高峰論壇暨班主任專業(yè)化成長高級研修班培訓”，11月份，xx參加了總局培訓。以上老師已將所學到的知識及時與全校教師進行分享，讓全校教師不僅學到了課堂改革的寶貴經(jīng)驗方法，更是領悟到了先進的教育理念，有效地促進了教師們的課堂教育教學水平。
1.加強安全知識的普及和教育，開展了“交通安全進校園——交警講座”活動，提高廣大師生的交通安全意識和遵守交通法律法規(guī)的自覺性。在全國中小學生安全日之際，開展了“六個一”安全教育的系列活動。
2.開展“文明、美德、守則、規(guī)范知識競賽”活動，通過此次知識競賽，使學生們進一步掌握了《守則》《規(guī)范》的內(nèi)容和要求，有效地促進日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育的落實，為進一步構建文明、安全、衛(wèi)生、和諧的校園奠定了基礎。九月份，在全校師生中開展了我的教育格言征集活動。十一月份，學校開展了“文明美德在紅旗”講故事、朗讀、演講比賽，讓文明之花，香飄校園。
3、與國土資源所聯(lián)合舉辦了“節(jié)約集約利用資源倡導綠色簡約生活講好我們的地球故事”主題系列教育活動。讓學生認識到保護地球的重要性。
4、六一兒童節(jié)到來之際，召開了慶六一吸收新隊隊員大會的同時，xx農(nóng)村商業(yè)銀行xx支三位領導親臨我校為學校贈送了球、跳繩等體育器材。各中隊開展了各種形式精彩紛呈的慶?；顒印?BR> 6、開展了征文比賽、寫字比賽、數(shù)學百題競賽。
7、七月份，開展了“紅領巾心向黨”為主題的課本劇表演，孩子們用流暢的英語，惟妙惟肖的表演來抒發(fā)對黨的熱愛之情，同時也展示了紅旗小學孩子們扎實的英語功底。
9、我校教師積極參加林業(yè)局工會、教育局聯(lián)合組織的全局職工運動會，展示了我校教職工良好的精神風貌。榮獲道德風尚獎及高小組女子團體第二名和職工女子拔河第二名的成績。
9、社團活動至今，以“激發(fā)興趣，挖掘潛能，培養(yǎng)特長，提高素質(zhì)”為出發(fā)點，開設了舞蹈，電子琴，手工，繪畫，田徑、足球、演講、微機、朗讀、英語、小記者、低段奧數(shù)、高段奧數(shù)，乒乓球十四個社團。融教育性，活動性和趣味性于一體，達到“生生有特長”的素質(zhì)教育的奮斗目標。12月伊始，小記者社團的同學首次走進軍營進行采訪、參觀，零距離感受軍營生活。
10、12月中旬，學校在一、二、三年級隆重舉行了親子工作家務技能大賽，比賽現(xiàn)場氣氛熱烈，家庭氛圍濃厚，每一組的家庭的作品極具創(chuàng)造性藝術性融為一體，惟妙惟肖，活靈活現(xiàn)。學生在活動中得到了鍛煉。
11、首屆讀書節(jié)活動開展有聲有色，共歷時一個半月，創(chuàng)建了良好的校園文本，喜愛讀書，學會讀書;讓每一位師生在讀書活動中沐浴文化的恩澤，接受傳統(tǒng)的洗禮，享受閱讀的快樂，構建有特色的書香校園文化，提升了學校品位。
1、安全無小事。
學校領導十分重視學生的安全教育工作，進一步完善了《安全工作獎懲和責任追究制度》，把安全工作作為學校教育工作的首要大事，經(jīng)常開展安全自查。做到校委會次次有研究部署，教師會上次次有檢查布置，對安全工作形成了“人人有責，齊抓共管”的局面。學校后勤切實做好校舍、設施、設備等的維修工作，檢查加固了體育器材及其他露天設施，積極消除校園內(nèi)的安全隱患，嚴防校園安全故事的發(fā)生。
2、經(jīng)常開展安全宣傳教育。
為切實消除校園安全故事的發(fā)生，學校實行封閉式管理，政教部、大隊部以規(guī)范學生日常行為為基礎，積極開展安全教育工作，做到逢會必講校園安全。
值周教師堅持到崗維護紀律，防止學生發(fā)生意外傷害事故。課間，保安及時到樓外巡視，放學后在停車場就包車的孩子進行秩序維護，嚴禁司機無證駕駛，超員駕駛。紅領巾小廣播經(jīng)常播出安全教育內(nèi)容，讓安全教育內(nèi)容深入人心。
另外，我校還不定期的進行安全演練，提高學校實際應對和處置突發(fā)安全事件的能力，更進一步增強師生的安全意識，真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高了抵御和應對緊急突發(fā)事件的能力。
1.為教師的成長與專業(yè)化發(fā)展創(chuàng)造條件搭建平臺上還需加倍努力。
2.管理在精細化上還需進一步加強，在細節(jié)上要進一步深化。
3.教師教學反思力度不夠，教科研意識不強，能力有待提高，管理有待加強。
4.教研活動實效性不強，缺乏積極主動的活動意識。
5.教師之間的執(zhí)教水平良莠不齊，不夠均衡。
1.努力改善辦學條件，提高學校資源利用率。
2.小科課上出特色，學期末對小科課程統(tǒng)一進行驗收。
3.加強隊伍建設，為教師發(fā)展搭建更廣闊的平臺，促進教師專業(yè)化發(fā)展，促進學校可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)學生、教師和學校的共同發(fā)展。
4.加強教育教研能力，加強教研組建設，在課題研究方面加強管理，使教師成為研究性的教師隊伍。
5.以標準化建設為契機，加快學校文化建設，充分發(fā)揮環(huán)境育人的功效，真正實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。
回首過去，成績可喜，面對未來，信心百倍。我們相信，在各級領導的正確領導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，以實際行動把我校的教育、教學工作推向新臺階。
警務督察年度工作總結篇八
一年來，在中隊領導的悉心指導下，在同志們的大力支持下，我認真履行工作職責，扎實工作，科學規(guī)范的做好日常事務工作，較好地完成了工作任務，現(xiàn)將本年度工作情況作簡要匯報。
一、加強學習，不斷提高政治理論和崗位知識水平。
具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，在支部書記的指導和帶領下，作為一名黨員，我堅持不懈地學習黨的路線、方針、政策知識，認真學習了新黨章和社會主義榮辱觀、《黨章》，積極學習落實xx精神，并結合工作實際撰寫了心得體會；在工作中以及工作之余積極學習環(huán)境保護方面相關知識，同時還積極參加xx市環(huán)境監(jiān)察人員知識大練兵活動。經(jīng)過學習，進一步豐富了知識層面，政治理論修養(yǎng)和崗位知識水平也有了很大的提高。
二、業(yè)精于勤，牢固樹立服務意識，不斷提高工作能力。
務，在實際工作中學習，積極向領導和老同志學習，仔細分析企業(yè)實際情況，多進行換位思考，努力提高自己業(yè)務水平。
從年初主抓排污費征收工作到后來主管耐火行業(yè)綜合整治工作，一年來，在領導和同事們的關心、支持、幫助下，都取得了比較滿足的成績，主要有：排污費征收工作保證月月不落后，努力超前趕，全局總結時候五中隊收費工作位居前列，受到領導表揚，同時自己也被評為“優(yōu)秀黨務工作者”，在下鄉(xiāng)空隙時間自己積極配合支部書記，做好中隊信息的撰寫、上報，中隊辦公室，同局其它業(yè)務科室聯(lián)絡、報送材料等工作，取得一定實際效果。
尤其今年耐火材料綜合整治工作開始以來，在中隊領導的指導下，自己同其它同志緊密配合，加班加點，督促企業(yè)制綜合整治實施方案、督促企業(yè)拆除閑置窯爐、上報整治工作進度、完善關閉企業(yè)資料等，確保了轄區(qū)耐火材料行業(yè)綜合整治工作順利開展。截止目前，各項工作都已經(jīng)基本到位等待上級部門驗收。
三、嚴于律己，不斷提高和諧相處的能力。
己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。
存在不足及下一步工作打算：
總結一年來的工作，深感仍存在很多不足之處，如理論和業(yè)務知識學習不夠系統(tǒng)和深入，工作上尚有急躁情緒等，我會在今后的工作中努力完善自己，克服缺點，爭取更大進步：
一是改進學習方法，不斷提高個人素質(zhì)。
在今后我將抓緊一切學習的時間和機會，在工作中學習，在學習中工作，更加系統(tǒng)、深入的加強自己理論和業(yè)務知識學習為更好的勝任本職工作做好知識儲備。
二是克服急躁情緒，心平氣和做好工作。
我工作中時有急躁情緒，這一點對照身邊的領導和同事們，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。
以上是我一年來工作學習的情況和今后工作打算，歡迎領導和同事們對我提出批評和指正，也希望你們對我今后工作給予支持和幫助。
警務督察年度工作總結篇九
2019年，寧朗縣公安局派出所堅持以***新時期中國特色社會主義思想為指導，深入推進十九大專題學習，以開展不忘初心、牢記使命為主題的教育實踐活動為契機，深入推進打黑除惡專項斗爭，踐行強警目標，銳意進取。積極開展寧朗縣出省口、重點路段雙向公開查緝工作，扎緊出省。
立足本職，堅守崗位。
警察站水草壩站位于省出口，氣溫低，條件困難，全站警察、輔警克服困難，堅守崗位24小時，認真履行職責。
充分發(fā)揮禁毒過濾器的功能。
用。2019年，警務站重點打擊涉毒違法犯罪，全年共查獲涉毒品案件9起，繳獲毒品海洛因0.02349千克、鴉片0.00896千克,抓獲犯罪嫌疑人9名。
強化對吸毒人員的收戒工作。主要以遏制毒源、毒品危害、新吸毒人員滋生為目的，進一步加強涉毒違法犯罪的禁控措施，2019年，全年共查獲吸毒人員41名。
發(fā)揮綜合執(zhí)法的職能作用。2019年，聯(lián)合縣經(jīng)偵大隊、禁毒大隊，輾轉大理祥云等地，查獲1起大宗非法經(jīng)營煙草案，查獲烤煙葉16.774噸，查獲非法運輸卷煙754條。認真開展好“非洲豬瘟”的查控工作，共查獲生豬50余頭。全年共查獲非法運輸冷凍肉制品30余噸。
整合優(yōu)勢，主動作為。
警務站常年在重點路段開展查緝工作，接觸海量過往車輛及人員，處于信息采集的最前端，情報信息收集有優(yōu)勢。2019年，在認真開展好社會治安集中整治工作的同時，為各項安保工作開展提供強有力的情報信息支撐，全年共排查車輛13000余輛，排查人員25000余名。期間，通過信息采集比對，查獲犯罪嫌疑人1名。
加強學習,強化管理。
在加強隊伍紀律管理的同時，2019年，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、“治庸懶、強擔當、樹新風”主題實踐為抓手，強化隊伍成員的擔當意識。一年來，全站民警、輔警凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，大局意識、自律意識、規(guī)范執(zhí)法意識及服務意識得到進一步提升，同時忠實履行好維護國家安全和社會穩(wěn)定的職責使命，確保全縣社會大局持續(xù)安全穩(wěn)定。
警務督察年度工作總結篇十
一年來，在分局黨委和大隊中隊的統(tǒng)一領導下，黨中央國務院關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示，嚴格遵循《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻?，F(xiàn)將我一年來工作情況總結匯報如下：
一、公安業(yè)務工作方面。
不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。
一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)十名，調(diào)解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產(chǎn)損失數(shù)萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。
二、思想政治方面。
認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
三、廉政建設方面。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。
四、組織紀律方面。
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。
二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
警務督察年度工作總結篇十一
6月28日下午，由警察隊隊長秦宏偉主持的納河市人民法院司法警察大隊召開2019年上半年總結會。黨組成員、副院長白洪江在會上作了重要講話。
會議分別總結了2019年上半年的警察服務工作，包括值班安全檢查、庭審押解、協(xié)助執(zhí)行等方面。上半年我院警察隊工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計安全檢查人數(shù)24600人，扣留各種刀具6件，危險液體4瓶，易燃易爆物品2905件，處理各種緊急情況7起，警察28人，刑事庭審押解100多次。我旅采取相對固定的調(diào)度形式，確保警察資源的合理分配，實施護送執(zhí)行等工作的應急計劃，確保警察工作的順利進行。同時，白洪江在保持原有高效警察機制的基礎上，提高要求，提高意識，有針對性、有目的地糾正總結中提到的問題；二是提高團隊素質(zhì)，嚴謹工作態(tài)度，加強理論學習，豐富團隊內(nèi)存；三是加強原有效警察機制，嚴格按照中級法院法律警察支隊發(fā)布的培訓計劃。
2019年下半年，內(nèi)河法院司法警察大隊將以更加飽滿的精神迎接新的工作挑戰(zhàn)。
警務督察年度工作總結篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為警務文員，生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，同時也要寫好警務文員工作總結。你是否在找正準備撰寫“警務文員工作總結”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
今年的工作已經(jīng)結束了，新一年的工作也已經(jīng)展開了。在這一年中我很好的完成了我的工作任務，也遵守了公司的規(guī)章制度。在新一年的工作開始之際對自己過去一年的工作做一個總結，讓自己能夠更加的清楚自己身上存在的不足，也知道自己是有哪些地方可以繼續(xù)的保持的，這樣就能夠讓我新一年的工作做得更好，自己也能夠一直都有進步。
一、工作方面。
這一年我有一個很好的習慣就是會做好自己的工作計劃，因為我的工作是很多的，如果沒有一個計劃的話就不會不知道自己需要做哪些工作，也不知道自己哪些工作是已經(jīng)做完了的。之前我也認為自己做過哪些工作是能夠記住的，但是在有一次自己少做了一個工作之后就吸取了教訓，做好工作計劃，就不會再出現(xiàn)這樣的問題。
這一年也很好的完成了領導分配給我的工作任務，也有了很大的進步。做好了辦公室的文件的處理工作，以及辦公用品的采購工作等。其實文員的工作都是一些比較簡單的工作，就是工作的種類比較的多。想要做好工作主要就是要細心，這樣就不會出現(xiàn)錯誤。我自己覺得這一年我的工作表現(xiàn)是很不錯了，跟上一年比我是已經(jīng)有了很大的進步的，也學到了很多。自己這一年一直都很遵守公司的紀律，沒有做過違反紀律的事情，做到了一個員工真正該做的，既遵守紀律也完成了自己的工作任務。
二、不足之處。
我覺得自己還是不夠細心的，會出現(xiàn)很多可以避免的錯誤，雖然沒有造成很大的影響，但也讓我的工作沒有那么的完美，也影響到了自己之后的心情。但我也覺得能夠看到自己的不足也是很好的，這樣才能夠努力的去改變自己的不足之處，讓自己變得更好。有很多自己能夠做好的工作也因為很多的原因沒有做好，這也是我之后需要去改變的地方。自己這一年沒有很好的跟同事合作的去完成一個工作，所以之后是一定要加強跟同事的合作，一起把我們的工作做好。一個人的力量是比較的小的，團結起來的力量才大。
我相信我努力的話是一定能夠讓自己的工作朝著好的方向去發(fā)展的，所以在新的一年中我是一定會更加的努力的，這樣是一定能夠把我的工作做得越來越好的。新的一年我會繼續(xù)加油的，我相信我是可以的。
在過去的2021年里，我在公司領導的幫助下讓自己在工作的鍛煉中充分改善，不僅提高了自己的工作效率，還大大的提升了處理能力，讓自己在前臺的工作中能處理的更加完善。
回顧一年來的情況，其實也不是一直順利。最糟糕的就是在x月的那段時間!隨著公司的擴張，我作為前臺的工作也隨之增加了很多!但因為我沒能及時的做好準備，導致那段時間里工作出現(xiàn)了很多的問題，在招聘上也沒能及時的完成領導要求。對此，我也一直在反思和檢討。但如今，在經(jīng)過了這一年的工作后，我的能力有了極大的提升，如今已經(jīng)不會再輕易的發(fā)生這樣的錯誤!但也正因為這樣的經(jīng)歷，我在此次的總結中也會多多注意自己在工作中的不足!如今，我對自己的工作情況總結如下：
面對今年公司的擴張，我也在工作中積極的提升自身的能力，好讓自己能跟上公司的發(fā)展。為此，我首先對自己做的就是對自己的工作情況做了詳細的總結和反思!也因此，我認識到了自己平時在工作中的問題和不足，如對設備、器材的維護，以及公司消耗品的補充等等，這類問題本都是我作為文員的職責，但卻因為太過繁瑣，所以并沒有被我重視。
為此，在今年工作的前半年，我一直在對自己過去工作的問題進行反思，并改進自身的工作，讓自己能一邊提升自身的工作效率，一邊更進一步的完善自己的工作任務。
而在這之外，我還的利用工作外的時間讓自己從書本和網(wǎng)絡中學習知識，這不僅鍛煉了我作為前臺文員的基礎工作能力，還讓我發(fā)現(xiàn)了自己缺少的方面，讓我在工作中更加圓滿。完善。
二、工作方面。
在今年的招聘中，我們基本上依靠網(wǎng)絡招聘，但也因此，在招聘效率上受到了不少的影響。但我本著寧缺毋濫的心態(tài)，積極的明確崗位需求，并在第一輪面試中嚴謹?shù)暮Y選，并讓各部門領導來進行第二輪面試，將符合公司要求，充滿工作熱情的“新鮮血液”注入公司各部門，給公司帶來新的活力。
當然，通過和學校方面的聯(lián)系，在畢業(yè)季里，我也招聘了不少本年度的應屆畢業(yè)生，并在的后來交給崗位領導積極培養(yǎng)成適合公司新崗位的需求人員。
而在文件和資料的處理上，我也更仔細的規(guī)劃和整理了自己之前的工作，資料的整理更加的嚴謹有規(guī)律，并及時的更新了公司的各種資料，優(yōu)化了工作情況。
如今，反思這一年，我確實有了不少的提升，但的也有很多的不足，這些，都需要我認真的反思和改正!為此，在今后的工作中我會更加努力的加強自己，讓自己的工作完成的更加出色!
進入公司工作也已經(jīng)有一段時間了，也已經(jīng)結束了一段時間的工作，我覺得自己應該要為我自己這段時間的工作去做一個總結的，這樣才能夠知道自己這段時間是不是有進步，有多大的進步，這段時間工作表現(xiàn)的怎么樣和自己工作的完成情況，所以我覺得做一個工作總結是很有必要的。
我覺得自己這段時間的表現(xiàn)也還算是很不錯的，至少每一天的工作我都能夠很好的完成，也能夠做好領導分配給我的任務。我知道我的這份工作雖然比較的輕松，但要做的事情也是比較的多的，所以我會給自己制定好每天的工作計劃，按照我的工作計劃去完成我每一天的工作，這樣就能夠井井有條的去做好我每一天的工作了，在領導派發(fā)新的工作任務的時候也要及時的添加到我的工作計劃表當中去。
我畢竟是新員工，所以工作的效率也是比較的慢的，但至少我應該要保證自己能夠按時的完成我每一天的工作，速度慢一點沒有關系，但要做好我的所有工作，這是我對自己的一個要求。從我的表現(xiàn)上看我也是很好的達到了我對自己的要求，至少在我工作的這段時間以來我是沒有出現(xiàn)過錯誤的，也沒有過未按時完成工作的情況。
我在工作的這段時間也是非常的遵守公司的紀律的，沒有犯過一次紀律上的錯誤，從來沒有遲到過，我是覺得自己現(xiàn)在的工作能力雖然還算不上很好，但是我的工作態(tài)度是很不錯的。我在完成一段時間的工作之后也會進行工作總結和反思，這樣能夠知道自己有哪些地方做的不夠好的，之后就能夠把這些工作做得更好了，這樣我才能夠不斷的有進步，我也看到了自己這樣做的效果，所以我會是堅持這樣去做的，讓自己能夠不斷的有進步。
我也知道自己身上還是有一些缺點會影響到我的工作的，就是會很容易粗心，但是因為我會做好工作計劃也會在工作完成之后進行檢查，所以就會減少自己出錯的幾率，但是若是我能夠改掉自己的這個缺點的話，就不需要花更多的時間去做這些事情了，所以之后我的目標就是改掉自己這個缺點，讓我能夠更好的完成自己的工作。我知道自己的工作完成的還算不上好，所以之后我也是會繼續(xù)的努力的，我相信通過我的努力我是一定能夠很好的去完成我的工作的。
作為公司的一名行政文員，我很清楚自己身上所背負的責任和使命，而在這一年的工作當中，我也時時刻刻的清醒自己所應該履行的職責并且將它做好。這次對自己進行一個總結，一是對自己過去的工作進行一番鑒定和反思，其次是對接下來的工作進行一個鋪墊和準備。我會繼續(xù)將這份工作做好，并且完善它。
我來到公司已經(jīng)也有好幾年了，其實自己這段路程上也遇到了很多的難題，但是我憑著自己的努力和堅定，也一一將它們打敗了。一次次的歷練自己，也讓自己成長的飛快。因此我也認識到，在于挫折的對抗中成長，才是最快捷的一個方式。我們在工作通常是害怕難題的，所以我們很少會有這樣的勇氣去迎接難題，對抗難題。
而這段日子卻讓我明白，如果我們不主動一點去克服困難，那么這個坎我們就永遠也跨不過去，我們也不能在這一點上有所成長。其實我們害怕的不是那個難題，而是我們害怕花費一些精力去對抗它，我們也怕失敗，眾多煩擾讓我們都有所顧慮。所以這一年我拋棄了很多的顧慮，用最好的精神狀態(tài)去工作，雖然在文員這個崗位上相對而言比較的安穩(wěn)，但是工作上也會有一些事情是很突然的，我也必須在平時的工作上努力的去突破自己，讓自己成長和進步。
日子過得很快，所以我很珍惜每一天，也很珍惜工作中的每分鐘。我每天都會給自己安排好任務，并且一直堅持下去，直至成為一個習慣。成為習慣之后，我發(fā)現(xiàn)自己做起事情來也更加的便利了，因為跟著每天的安排走會更加的節(jié)省時間，也會更加有條理，對前面的道路更加清晰，我自然而然就會有所成長了。
在平時的工作當中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點，比如平時做起事情來還是比較粗心的。雖然每天的安排都很滿，真正做起來忙的時候，也會犯一些粗心的毛病。我知道這是一些低級問題，我不應該去犯，我也會調(diào)整好自己的狀態(tài)，更加嚴謹更加認真的對待每一件事情。在工作上，我也會繼續(xù)保持這一份初心往前走，不給自己的將來留下任何的遺憾。在此我也感謝大家一路上的支持和包容，接下來的日子，我會繼續(xù)和大家并肩作戰(zhàn)，勇闖無敵!
日常工作。針對這段時間的工作總結如下：
一、理順工作思路，合理安排各項工作的先后順序。
辦公室是經(jīng)理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作比較繁雜：起草文書、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報各種業(yè)務數(shù)據(jù)、維護公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫房、監(jiān)管財務、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，對當天工作要有一個整體性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、準確、適度避免疏漏和差錯。
二、認真完成各項工作，各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。
草擬各種請示，整理公司的各項銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務數(shù)據(jù)、以及員工的績效考核數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)的準確性與重要性都對公司的工作會產(chǎn)生一定的影響。所以針對各項工作一定要認真再認真。要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。
三、分清職責，加強協(xié)調(diào)，保證溝通。
工作中一定要分清職責，避免多通道管理，影響其他部門的正常工作。要與其他部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營銷管理部安排的各項工作。傳達領導指示，反饋各種信息，做到快捷實效。保證上下政令暢通。
四、加強自身。
學習。
提高業(yè)務水平。
由于辦公室的工作種類多樣，自己在公司的工作時間較短。對各種工作和各項數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了業(yè)務職員的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
在這幾個月的工作中，有很多收獲，同時也從出現(xiàn)的種.種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實的工作態(tài)度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓。認真工作，嚴格要求自己。
下半年工作計劃主要為以下幾個方面：
1、做好領導服務：及時完成公司領導安排的工作。要成為領導的助力、助手。
2、做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強與各業(yè)務人員的溝通，系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù)，保證各種數(shù)據(jù)及時準確的傳遞到位。
3、做好文書工作：及時完成公司領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
4、做好辦公室各類辦公用品和設備的維護工作。
以上是我的。
和
工作計劃。
希望領導及同時提出寶貴意見。
警務督察年度工作總結篇十三
2012年，濮陽市獄根據(jù)省司法廳行政工作會議精神及2012年警務督察工作安排部署，緊緊圍繞監(jiān)獄“強化一個意識，圍繞三條主線，辦好五件實事”的整體工作思路，以規(guī)范干警履職行為，增強干警警容風紀意識，強化干警紀律作風養(yǎng)成，大力開展警務督察活動，強力推進各項業(yè)務工作，確保了警務督察工作的順利開展，實現(xiàn)了2012年度省司法廳市屬監(jiān)獄警務督察工作排名第二的好成績。
1.黨委重視，周密部署。監(jiān)獄黨委年初進一步健全警務督察科室人員的配備工作，組成了有兩名專職督察人員的警務督察科。監(jiān)獄黨委定期聽取警務督察工作專題匯報，切實解決工作中存在的實際問題，把警務督察作為“一把手工程”，把警務督察工作擺上重要議事日程，監(jiān)獄長胡志強同志曾多次召集警務督察隊員召開會議，研究部署警務督察工作。
2.硬件先行，進一步改善警務督察辦公條件。在監(jiān)獄辦公經(jīng)費緊張的情況下，監(jiān)獄黨委對警務督察辦公室進行了粉刷，并配備了專用電腦、數(shù)碼相機、錄像機、酒精測試儀、金屬探測儀、錄音筆，檔案柜等裝備，保障了警務督察工作的順利開展。
3.建立警務督察長效機制。制定完善《濮陽市監(jiān)獄警務督察工作細則》、《濮陽市監(jiān)獄警務督察處罰實施辦法》等警務督察制度，采取有力措施，切實加大督察工作力度，充分發(fā)揮警務督察工作在干警日常管理、加強公正執(zhí)法等方面的積極作用，使警務警察成為推進監(jiān)獄安全穩(wěn)定的有效助力，著力構建警務督察長效機制。
1.積極主動做好日常警務督察工作。警務督察科開展了對干警值班履行職責問題、執(zhí)法方面存在問題、三大現(xiàn)場管理問題、違規(guī)接見、警容風紀問題、監(jiān)管安全問題，重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每周不少于兩次的日常督察，并做好督察現(xiàn)場記錄，現(xiàn)場取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結束后，將現(xiàn)場督察的工作開展情況、督察結果、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進行匯集整理，及時進行分析評估，得出結論形成書面工作通報上報監(jiān)獄黨委。
2.認真組織開展專項督察活動。2012年，我獄落實了司法部“雙六條禁令”、手機及違禁品管理制度，警車專項治理，政法干警核心價值觀教育實踐活動，基層基礎建設年活動，“迎十八大抓作風強管理維穩(wěn)定”等專項警務督察活動。在活動中，督察委員會主任、政委呂濤同志多次親自帶領督察人員深入到督察工作中，查問題，找差距。督察委員會常務副主任、紀檢書記楊仲彪同志具體負責帶領督察人員進行督察，形成了領導親自抓，分管領導直接抓，督察科具體抓的工作機制。在監(jiān)獄黨委對警務督察工作的堅強領導下，全力維護監(jiān)獄安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了監(jiān)獄“四無”目標、無違規(guī)使用警車現(xiàn)象，實現(xiàn)了十八大期間不發(fā)生來自濮陽市監(jiān)獄干擾的目標。11月21日，我獄被省局表彰為全省監(jiān)獄系統(tǒng)“迎接十八大、確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定”競賽先進單位，并獲得獎金10萬元。在受表彰的8所監(jiān)獄中，我獄是全省13所市屬監(jiān)獄中唯一獲得表彰的單位。
3.建立、健全警務督察工作臺賬，做好信息上報工作，提升軟件實力。根據(jù)《河南省司法廳警務督察工作辦法》和我獄督察工作內(nèi)容和采取行政措施的具體需要而制作工作臺賬，已建立、健全《警務督察工作制度》、《警務督察人員學習記錄》、《警務督察現(xiàn)場記錄》、《警務督察日志》、《警務督察簡報》、《警務督察報表》、《督察建議書》、《督察詢問筆錄》、《督察通知書》、《督察受理檢舉控告登記表》等十七項工作臺賬。加強信息宣傳，充分利用報紙、廣播、電視等載體進行宣傳，加大對警務督察工作好的經(jīng)驗、好的做法、好的成效的宣傳力度。我獄每月至少向省廳督察處報送一篇工作信息，不斷提升我獄警務督察的影響力和知曉率。
三、
探索督察工作模式、創(chuàng)新督察方式。
2013年濮陽市監(jiān)獄制定了“一三六三”整體工作思路，一是弘揚一種精神，即大力弘揚“團結一致，吃苦奉獻、秉公執(zhí)法、清正廉潔”的濮陽市監(jiān)獄精神；三是圍繞三條主線，即“團結實干保穩(wěn)定、凝心聚力促發(fā)展、轉變作風樹形象”三條工作主線；六是每條主線確定六項重點工作；三是落實三項保障措施，即三級例會工作推進制度、大督察制度和臺賬式管理制度。
2013年我獄警務督察工作在做好日常督察，專項督察，重點督察的基礎上建立了大督察制度。大督察制度就是進一步壯大警務督察部門人員的力量，重點圍繞監(jiān)獄具體工作重心開展全面督察，拓展警務督察工作職能。從警察的警容風紀、遲到早退、在崗履責、執(zhí)法執(zhí)紀、直接管理等情況的日常督察活動，拓展到監(jiān)獄各部門的每月的重點工作完成情況的大督察，要將督察結果與目標責任考核掛鉤，與年終評優(yōu)評先掛鉤，同時作為監(jiān)獄領導研究決策部署有關問題的重要依據(jù)。
大督察制度的具體內(nèi)容、形式及方式：
1.成立大督察督察組。大督察組由督察委員會主任、政委呂濤同志或督察委員會常務副主任、紀檢書記楊仲彪同志帶領，從政工、紀檢、管教、后勤等科室抽調(diào)五名同志和兩名專職督察人員組成。
2.每月3號前各科室、監(jiān)區(qū)，警衛(wèi)大隊，以書面形式把本月重點工作上報到警務督察科，督察科進行匯總，制成各部門重點工作月覽表。
3.大督察組每周進行一次大督察活動，由督察委員會主任、政委呂濤同志或督察委員會常務副主任、紀檢書記楊仲彪同志親自帶領7名督察人員進行全方位的督察，在督察中，將日常督察工作內(nèi)容和各部門重點工作完成情況相結合，做到階段性突出、任務具體明確、規(guī)模聲勢浩大、影響廣泛深入。每月月底督察科將督察結果匯總、篩選上報監(jiān)獄黨委會，監(jiān)獄黨委會根據(jù)督察結果對各部門作出獎懲決定。
4.大督察制度注重對業(yè)務工作的事前和事中的督察，力爭將易出問題的環(huán)節(jié)、部位、人員督察于萌芽或孕育狀態(tài)。大督察制度還積極主動采用現(xiàn)場督察、個案倒查，完善信息反饋機制，加強督察信息專報制度，大督察制度把督察的工作的精力放到一線，放到執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)、放到服務窗口，推動警務督察工作縱深發(fā)展。
會議的部署，緊緊圍繞維護和保障勞動者合法權益這一核心，扎。
實有力地推進勞動保障監(jiān)察工作的開展，取得了較好的工作成效。
一、切實加強機構隊伍建設。
按照加快推進機構標準化、執(zhí)法規(guī)范化、人員專業(yè)化建設需。
要，努力實現(xiàn)“五統(tǒng)一”的工作目標，我市在健全機構、充實力。
動保障監(jiān)察機構，相應配有較為齊全的各類辦公設施和設備。二。
是落實人員編制，增強隊伍力量。積極爭取各級黨委、政府支。
持，全市新增專兼職監(jiān)察員15人，經(jīng)過參加省市組織的監(jiān)察員培。
訓和日常學習實踐，使其辦案執(zhí)法能力已基本符合專業(yè)工作需。
要。三是轉變作風，提升服務質(zhì)量。結合黨的群眾路線教育實踐。
活動的開展，反對“四風”，加強務實、為民、清廉的學習教。
育，進一步轉變思想和工作作風，做好執(zhí)法和服務相結合，使為。
民服務這一工作宗旨貫穿監(jiān)察執(zhí)法活動的始終，樹立了良好的部。
門形象。
二、加快推進“兩網(wǎng)化”工作管理步伐。
按照省廳的統(tǒng)一部署和要求，借鑒先進地市經(jīng)驗，加快“兩。
設立，使之更加便于管理和開展監(jiān)察工作。經(jīng)過調(diào)整，全市重新。
員。市縣、（區(qū)）級配備專門負責網(wǎng)格監(jiān)管的專職監(jiān)察員，每個。
網(wǎng)格分別配備兼職監(jiān)察員和協(xié)管員1名，全市“兩網(wǎng)化”工作人員。
達到65人，確保了工作的有效推進。三是啟動應用全省新的管理。
信息系統(tǒng)。我市通過組織培訓，目前相關人員己基本掌握該套軟。
件的操作應用方法，在日常的工作中能夠運用該系統(tǒng)進行正常辦。
公。四是建立相應規(guī)范性制度。健全和完善“兩網(wǎng)化”管理制。
度，制定“兩網(wǎng)化”監(jiān)管人員職責任務，通過日常巡視監(jiān)察，從。
信息錄入著手，建立了“一企（單位）一檔、一網(wǎng)一冊”信息數(shù)。
據(jù)電子檔案，動態(tài)記錄網(wǎng)格內(nèi)用人單位遵守勞動保障監(jiān)察法律法。
法律法規(guī)情況，有針對性地開展監(jiān)察執(zhí)法管理，促進用人單位全。
員簽訂勞動合同、參加社會保險，及時足額支付勞動者工資等工。
作的落實。五是依托省“金保工程”信息系統(tǒng)，加強對縣區(qū)工作的分類指導，考核評估和典型帶動，推進“兩網(wǎng)化”工作標準的落實。
三、不斷完善監(jiān)察執(zhí)法工作保障機制。
我們把強化保障機制作為做好工作的重要基礎，不斷推動各。
項工作逐步走上規(guī)范化、制度化、高效運行的發(fā)展軌道。一是加。
強制度建設。根據(jù)形勢變化，不斷修改完善工作規(guī)劃、案件調(diào)查。
處理制度、案件行政處罰制度、農(nóng)民工工資保障金管理制度、誠。
信等級評價暨年檢制度以及內(nèi)部管理的各項工作規(guī)章制度。認真。
制訂工作目標，嚴格落實崗位責任制，嚴格執(zhí)行考核辦法，逐級。
逐項細化、量化考核目標。二是完善協(xié)調(diào)機制。加強同信訪、住。
建、煤管、安監(jiān)、法制、公安、工商、法院和新聞媒體等相關部。
門的工作溝通與聯(lián)系。在修改完善《農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制。
度》、《重大和突發(fā)群體性事件應急預案制度》等相關制度的基。
礎上，進一步建立了相關的工作領導和協(xié)調(diào)機制，由市委、市政。
府聯(lián)合下發(fā)工作實施方案，成立了以市委副書記、政法委書記和。
市政府常務副市長、市政府副市長公安局長為組長，十幾個相關。
爭取資金，按照“五統(tǒng)一”的要求，統(tǒng)一換發(fā)了勞動保障監(jiān)察工。
作服裝。為保障“兩網(wǎng)化”工作的有力開展，市本級新增辦公微。
機7臺，各縣（區(qū)）局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也相應更換和增置新的辦公。
設備。市局信息中心正著手“兩網(wǎng)化”監(jiān)察網(wǎng)絡智能化管理的軟。
件開發(fā)工作，以求達到社保資源共享、辦公互動順暢、反映處理。
迅捷、案件顯示形象、實用便捷高效的工作目標。
近年來，我局始終堅持把隊伍建設作為一項基礎性、經(jīng)常性、根本性的工作來抓，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷探索新形勢下加強隊伍建設工作的方法與路子，通過潛移默化的激勵約束機制和強有力的思想政治工作，全縣司法行政隊伍整體素質(zhì)和正規(guī)化建設水平均有了明顯提升。
一、著力加強領導班子建設，提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
班子建設是隊伍建設的關鍵。近年來，我們將領導班子建設放在首要位置來抓，一是不斷加大局班子的理論學習。解放思想，更新觀念，不斷提高理論素養(yǎng)，堅持定期學習領導科學、黨的知識和黨性黨風教育。二是切實加強黨組成員思想政治建設。堅持以各項教育活動為契機，全面加強思想政治工作，用科學理論武裝領導干部頭腦，使領導班子成員的思想政治建設取得新的成效和進步。三是嚴格落實民主決策制。建立健全了領導班子會議制度、重大事項、重大決策調(diào)查研究制度、民情民意反映制度、凡重大事項、重大問題均由集體討論決定，班子成員之間既各負責其責，又相互協(xié)助，做到了分工不分家。
二、著力加強隊伍思想政治建設，提升隊伍綜合素質(zhì)。
近年來，我局一直把強化干部隊伍的政治素質(zhì)作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，依靠不間斷的教育，充分發(fā)揮了思想政治工作優(yōu)勢。一是認真學習宣傳貫徹黨的十七大、十八大精神，牢固樹立以人為本和執(zhí)政、執(zhí)法、執(zhí)業(yè)為民的理念，切實把學習貫徹黨的十八大精神不斷引向深入。二是深入開展各項教育活動，把開展各項教育活動作為加強隊伍建設的一項經(jīng)常性的長期任務。三是扎實做好經(jīng)常性思想教育工作。將經(jīng)常性教育同各類專項教育活動有機結合，重點加強職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)形象教育，切實增強司法行政隊伍應對各種復雜社會形勢和突發(fā)事件的能力。
三、著力加強隊伍業(yè)務能力建設，提升隊伍業(yè)務水平。
事業(yè)成敗，關鍵在人。近年來，我們將提高司法行政隊伍整體素質(zhì)”作為重點工作來抓，不斷增強干警內(nèi)在素質(zhì)，提升內(nèi)在動力。
（一）創(chuàng)新機制，強化干警教育培訓。堅持培訓與使用相結合，實施人才培養(yǎng)工程。一是以職業(yè)培訓為平臺，廣泛開展繼續(xù)教育。鼓勵干警進行高層次的自學考試和函授培訓，鼓勵參加司法考試。目前，我縣司法行政系統(tǒng)已有2人通過國家司法考試，2012年全局13人報考了國家司法考試。二是強化重點人員培訓，把業(yè)務骨干和一線人員作為重點，全力培養(yǎng)優(yōu)秀人員和辦案能手。三是加強專題培訓。根據(jù)司法行政業(yè)務內(nèi)容和工作實踐中遇到的難點、熱點，進行專題培訓，重點在干警工作實踐技能培訓上下功夫，努力提高隊伍的專業(yè)素質(zhì)。去年我局先后舉辦了社區(qū)矯正工作培訓班、人民調(diào)解技能培訓班、法律援助培訓班等專題培訓班。
（二）搭建平臺，廣泛開展崗位練兵。堅持在實戰(zhàn)中培養(yǎng)人才，通過開展輪崗鍛煉、實戰(zhàn)訓練和崗位練兵，培養(yǎng)業(yè)務能手和崗位標兵。一是搭建橫向交流平臺。本著“學以致用”的原則，制定不同崗位人員崗位練兵計劃。明確訓練內(nèi)容、方法及標準，形成專研業(yè)務的濃厚氛圍。二是搭建自我展現(xiàn)平臺。組織舉辦了“周六講壇”活動，活動于每周六上午定期舉辦，采取輪流演講的方式，一人講，大家評，講解法律，探討工作，分享心得，交流感悟，為干警搭建增長閱歷、鍛煉自我、施展才華的平臺。三是搭建公平競爭平臺。建立以工作實績?yōu)楹诵牡目己嗽u價體系，完善競爭激勵機制，營造“干事有舞臺，發(fā)展有空間”的和諧工作環(huán)境，充分調(diào)動干警的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成拼搏、創(chuàng)新、進取的良好氛圍。
（三）突出考評，發(fā)揮激勵考核成效。首先以實現(xiàn)工作模式化為目標，加強工作過程動態(tài)管理。實行周一局長列會制度，制定每周工作臺賬，堅持以目標責任制為核心，每項工作任務明確分管領導、責任部門、和具體責任人，確定工作步驟、工作時限、獎懲措施，形成人人都干事，事事有人干的良好競爭態(tài)勢。其次，建立健全了科學有效的管理制度，形成環(huán)環(huán)相扣，科學嚴密的工作管理體系。一是突出實績考評，出臺《干部考核評價辦法》，對干部的績效進行考察、核實，以百分制的形式進行綜合評價。今年在總結去年司法所人員調(diào)整成功經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)工作實績對司法所負責人進行再次調(diào)整。調(diào)整中大膽起用新人,對派出人員表現(xiàn)優(yōu)秀且能獨當一面的，選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔助力量薄弱的司法所主持工作；對派出人員工作業(yè)績平平、長期打不開工作局面的，選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備力量較強的司法所做輔助工作。二是健全優(yōu)勝劣汰機制，通過競爭上崗、末位淘汰等措施，著力解決干好干壞一個樣，干與不干一個樣的不良現(xiàn)象。本周將根據(jù)工作實績情況，通過競爭上崗對局中層領導進行調(diào)整。
四、著力加強隊伍黨風廉政建設，增強防腐拒變能力。
近年來，我們始終把思想教育作為廉政建設的基礎，把抓好黨員干部的黨性黨風黨紀教育作為首要任務，堅持面向百姓、心系群眾、文明執(zhí)法、爭先創(chuàng)新的工作理念，加強規(guī)范化建設，通過貫徹落實黨風廉政建設責任制，完善責任追究和各種監(jiān)督制約機制，以潛移默化的形式，培養(yǎng)干部職工熱愛司法行政事業(yè)、恪守職責、無私奉獻的精神，促使干警自重、自省、自警、自勵。
我縣司法所隊伍建設工作雖然取得了一定成績，積累了一些經(jīng)驗，但與上級的要求和實際工作需要相比，還有很大差距。我們將以這次隊伍建設經(jīng)驗交流會為契機，虛心借鑒其他兄弟縣區(qū)的先進經(jīng)驗，完善工作機制，嚴格規(guī)范管理，提高人員素質(zhì)，努力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊伍，從而推動司法行政工作又好又快發(fā)展。
警務督察年度工作總結篇十四
第一條為進一步加強對監(jiān)獄人民警察的管理和監(jiān)督，促進監(jiān)獄人民警察隊伍革命化、專業(yè)化和正規(guī)化建設，提高執(zhí)法能力和水平。根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國監(jiān)獄法》、《司法部關于加強警務督察工作的意見》和《安徽省司法廳警務督察工作暫行辦法》、《安徽省監(jiān)獄管理局警務督察工作辦法（試行）》，結合監(jiān)獄實際，制定本暫行辦法。
第二條警務督察由專門督察機構和人員，依照有關規(guī)定，對監(jiān)獄及監(jiān)獄人民警察在執(zhí)法執(zhí)勤活動中依法履行職責、行使職權和遵守紀律情況進行現(xiàn)場監(jiān)督和檢查。
第三條警務督察工作堅持依法治警、從嚴治警方針，以事實為依據(jù)，以法律法規(guī)為準繩，依法履行職責，正確行使職權。
第四條警務督察工作與監(jiān)獄日常管理工作、紀檢監(jiān)察工作、執(zhí)法監(jiān)督工作和信訪工作密切結合，相互促進。
第五條警務督察實行層級定期報告和警務督察情況通報等制度，建立健全指揮統(tǒng)。
一、政令暢通、反映迅速、運轉高效、責權明確、上下聯(lián)動的指揮協(xié)調(diào)工作機制。
第二章組織機構和職責。
第六條在監(jiān)獄黨委的領導下，監(jiān)獄成立警務督察工作領導小組（以下簡稱領導小組），成員由監(jiān)獄領導，監(jiān)獄紀委監(jiān)察室、政治處、機關黨委、辦公室、法制科、獄政管理科、刑罰執(zhí)行科等部門的負責同志組成。監(jiān)獄紀委書記任組長。主要職責是：
（二）研究部署全監(jiān)獄警務督察工作，并加強指導、協(xié)調(diào)工作；
（三）審議批準警務督察工作年度計劃和執(zhí)行情況報告；
（五）應由領導小組行使的其他職責。
第七條領導小組下設警務督察工作辦公室（以下簡稱辦公室），辦公室設在監(jiān)獄紀委監(jiān)察室。主要職責是：
（一）貫徹執(zhí)行領導小組工作部署，及時報告工作落實情況；
（四）對警務督察人員進行業(yè)務培訓；
第八條監(jiān)獄成立警務督察組，在領導小組領導下開展工作。警務督察組從有關單位和部門抽調(diào)政治強、作風正、熟悉監(jiān)獄管理工作的人員組成。
第九條監(jiān)獄黨委要加強對警務督察工作的領導，警務督察辦公室具體負責本單位警務督察工作，并積極配合上級機關開展工作。
第三章督察內(nèi)容和程序。
（一）重要警務部署、措施、活動的組織實施情況；
（二）重點時段、重點部位、重點環(huán)境執(zhí)法情況；
（三）獄內(nèi)突發(fā)事件處置情況；
（四）使用武器、警械具、警用車輛和警用標志情況；
（五）遵守警容風紀情況；
（六）執(zhí)法、執(zhí)勤活動中嚴格、依法、文明執(zhí)法和履行崗位職責情況；
（七）執(zhí)行司法部“六條禁令”、省政法委“五條禁令”和省司法廳“六不準”情況；
（八）上級機關指令和領導批辦的其他警務督察事項。
第十一條警務督察按照下列程序進行：
（一）對需要督察的事項予以立項；
（三）作出警務督察決定或提出警務督察建議；
（四）向本級黨委和上級機關報告警務督察情況。
第四章督察工作方式和要求。
第十二條警務督察組可根據(jù)實際情況和不同督察事項，采取隨警督察、重點督察和專項督察，定期督察和不定期督察，明查和暗訪等方式進行警務督察。
第十三條開展明查時，警務督察人員應著警服，并佩戴督察標志；進行暗訪時，警務督察人員應著便裝，同時出示督察證件。
第十四條警務督察人員執(zhí)行警務督察任務時必須做到：
（一）模范執(zhí)行法律法規(guī)和工作紀律；
（二）服從命令、聽從指揮，不得濫用職權；
（三）嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)勤，清正廉潔、不徇私情；
（四）警容嚴整、著裝規(guī)范、舉止端正。
第十五條警務督察機構及其人員應自覺接受監(jiān)獄及監(jiān)獄人民警察和群眾的監(jiān)督，警務督察機構和人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的，依法依紀予以處理。
第十六條涉及警務督察事項的重大或突發(fā)事件，事件發(fā)生單位除按現(xiàn)有規(guī)定上報外，應同時報告上級警務督察機構。
第十七條監(jiān)獄警務督察機構每月至少開展兩次警務督察活動，每月向省監(jiān)獄管理局警務督察工作領導小組辦公室上報一次工作情況。
第五章督察權限和處理。
第十八條執(zhí)行警務督察任務時，警務督察人員有權查閱、復制與督察事項有關的資料和對督察現(xiàn)場進行錄音、攝像；現(xiàn)場督察時，警務督察人員不得少于二人。
第十九條警務督察人員在現(xiàn)場督察中，可當場采取下列處置措施：
（三）對違反規(guī)定使用武器、警械具、警用車輛和警用標志的監(jiān)獄人民警察，給予批評教育并予以制止和糾正；必要時可扣留其武器、警械具、警用車輛和警用標志，并移交有關部門處理。
第二十條對上級警務督察機構指令下級警務督察機構專門事項進行警務督察，應按照要求完成交辦事項，并及時將結果上報警務督察機構。
第二十一條對上級警務督察機構發(fā)現(xiàn)監(jiān)獄警務督察機構對警務督察事項處理不當?shù)?，可停止?zhí)行，并予以變更或撤消。
第二十二條警務督察中，監(jiān)獄及監(jiān)獄人民警察有下列情形之一的，應依法依紀追究責任：
（一）拒絕警務督察人員依法進行警務督察的；
（二）隱瞞事實真相，偽造、隱匿或毀滅證據(jù)的；
（三）包庇違法違紀人員的；
（四）無正當理由拒不執(zhí)行警務督察決定或建議的；
（五）打擊、報復檢舉人、舉報人和警務督察人員的。
第二十三條警務督察組應做好督察記錄、證據(jù)保存，認為監(jiān)獄人民警察違法違紀需給予組織處理、行政處分、降低或取消警銜的，可提出建議，移交相關職能部門按規(guī)定處理；對涉嫌犯罪的，建議移送司法機關依法處理。
第二十四條警務督察組對監(jiān)獄相關單位及監(jiān)獄人民警察違法違紀的，下發(fā)《警務督察通知書》；違法違紀的監(jiān)獄單位及其人民警察應嚴格落實警務督察決定或建議，并在15個工作日內(nèi)以書面形式報告整改情況。
第二十五條監(jiān)獄及監(jiān)獄人民警察對警務督察處理決定不服的，可在接到通知書之日起3個工作日內(nèi)向作出決定的警務督察機構提出復查申請，作出決定的警務督察機構應在10個工作日內(nèi)作出復查決定；對復查決定仍不服的，可在接到復查決定之日起5個工作日內(nèi)向上級警務督察機構申請復核，上一級警務督察機構應在30個工作日作出復核決定。
復查、復核期間不停止原決定的執(zhí)行。
上一級警務督察機構的復核決定為最終決定。
第六章附則。
第二十六條警務督察應配備必要的交通、通訊、取證等設備，必要督察經(jīng)費列入單位預算。
第二十七條警務督察標志、證件和《警務督察通知書》格式文本統(tǒng)一制發(fā)。
第二十八條本暫行辦法由監(jiān)獄警務督察工作領導小組辦公室負責解釋。
第二十九條本暫行辦法自下發(fā)之日起施行。