報告的撰寫過程需要對相關資料進行收集、整理和分析。在撰寫過程中，要明確報告的目的和主題，以便有針對性地進行論述。報告范文中的寫作風格和結構是值得我們學習和借鑒的。
行政文員述職述廉報告篇一
在2013年度工作中，本人上級領導的支持下，堅持政治理論學習，爭當學習型法官，提高政治堅定性，履行職責勤勉務實爭創(chuàng)一流業(yè)績，廉潔自律爭做過硬領導干部，圓滿完成了各項工作，為構建和諧社會做出了積極的努力和應有的貢獻。
一、勤于學習善于研究。
講學習是領導干部必備的政治素養(yǎng)。一直以來，我都能深刻清醒地認識學習對領導干部的重要意義。為此，我把勤于學習、修煉內功作為工作之余的第一要務，把大力提高自身素質作為新形勢下法院干警的重要途徑。一年來，我極力克服較為突出的工學矛盾，圍繞“創(chuàng)建學習型法院，爭當學習型法官”目標，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果，努力提高自身素質。
(一)、堅持政治理論學習，提高政治堅定性。在政治理論學習方面，我堅持做到：一是主動參加院內每次的中心學習組的理論學習;二是堅持每月用于政治學習的時間不少于兩天;三結合工作實際確定學習內容和議題，理論聯系實際。全年中我認真研讀了新黨章、胡錦濤總書記社會主義榮辱觀講話，系統(tǒng)學習了馬恩列毛的經典著作，學習了鄧小平理論，進一步夯實了理論功底，開闊了心胸視野，清晰了工作思路，激發(fā)了奮進動力。
(二)堅持業(yè)務學習，提高解決實際問題能力。在審判實踐中，我深切體會到增強知識儲備、更新知識結構對做好本職工作的重要意義，因此注意創(chuàng)造和利用一切機會，提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。學習了最新頒布的法規(guī)、司法解釋等專業(yè)知識，深入研究工作中的新情況、新問題，特別是疑難問題，使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
二、履行職責勤勉務實。
自xxxx年以來，刑事審判抓嚴打，致力打造平安，全年中突出“嚴打”重點，依法嚴厲打擊了刑事犯罪，嚴厲懲處各類嚴重暴力犯罪等危害群眾利益、影響群眾安全感的多發(fā)性犯罪，全力維護社會穩(wěn)定參加審理各類案件76件。立案工作抓重點，創(chuàng)利民便民文明窗口。去年我堅持以社會主義法治理念為指導，貫徹司法為民的宗旨，扎實做好各項業(yè)務工作。突出重點，全力做好事關群眾根本利益、事關社會穩(wěn)定的各類案件，依法保護當事人的利益。
三、堅持以民為本。
開庭前，我堅持對當事人三提醒：提醒開庭時間、提醒要準備的證據、提醒當事人在庭下不要發(fā)生新的糾紛。在當事人為農民時，為方便當事人，多次向當事人釋明權利、義務、解釋判決;平等保護民事主體雙方。
四、黨風廉潔自律。
自己作為-名人民法官更應該堅決捍衛(wèi)黨各項方針政策堅定不移地貫徹執(zhí)行黨四項基本原則按照黨章“八條標準”、最高法院“八不準”、《法官法》十三條不得有行為、中紀委“四條禁令”省高院“六條辦案紀律”等各項規(guī)章制度嚴格要求自己自覺接受黨和人民監(jiān)督。
回首過去，我以極大的熱情做了踏實實在的工作;展望未來，我仍將以我對工作最大的熱忱將全部精力奉獻給我熱愛的審判崗位。
行政文員述職述廉報告篇二
各位領導：
根據市縣處級領導班子和領導干部考核工作委員會通知要求，現在，我將本人履行職責、廉政情況和理論學習情況報告如下：
一、xx年主要工作。
xx年，我院在縣委的正確領導和人大、政府、政協(xié)的有力監(jiān)督支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持三個至上，積極推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，以服務全縣工作大局為己任，忠實履行職責，立足本職，著眼大局，始終把保障改革、促進和諧、維護穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點和落腳點，全年共受理各類案件2816件，及時妥善辦結2771件，結案率%。為構建平安和諧法院，促進我縣經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力司法保障。
(一)、加強審判和執(zhí)行工作，促進經濟社會和諧發(fā)展。
強力維護社會安定。堅持嚴打方針不動搖，深入開展掃黑除惡、打擊兩搶一盜犯罪專項斗爭。全年共審結刑事案件219件，判處犯罪分子261人。其中涉黑、涉惡、搶劫、搶奪、盜竊案件58件，判處犯罪分子89人。依法審結經濟和職務犯罪案件19件，判處20人，推動反腐敗工作深入開展。
審結了影響全國、公安部督辦的咸慶才、張英、趙金祥特大購買運輸假幣案，三人均被從重判處十年以上有期徒刑。嚴格執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，對未成年犯、初犯、偶犯、過失犯，依法從輕、減輕或免予處罰，判處非監(jiān)禁刑17人，免予刑事處罰6人。做到該寬則寬，當嚴則嚴，寬嚴相濟，罰當其罪。去年，我院刑事庭再次被市中院榮記集體三等功。
營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。我們圍繞縣委、縣政府關于全縣經濟和社會發(fā)展的總體部署，把審理好與國企改革、優(yōu)化企業(yè)經營環(huán)境、加快城鎮(zhèn)化進程和事關土地合法流轉的案件，作為民事審判工作的重點。牢固樹立調解優(yōu)先、調判結合、案結事了的辦案原則，全年受理民事案件xx件，審結1996件，結案率為%。調解、撤訴1457件，調解撤訴率為73%。妥善處理拖欠農民工工資、侵害婦女兒童合法權益等案件146件，切實維護了特殊群體的合法權益，我院被省高院評為維護婦女兒童合法權益先進集體。
筑牢官民和諧橋梁。站在立黨為公、執(zhí)政為民的高度，我們進一步加大行政審判工作力度，依法維護公民、法人和其他組織的合法權益，監(jiān)督和支持行政機關依法行政，努力促進官民和諧。全年共受理行政案件254件，審結246件，其中經協(xié)調行政機關改變具體行政行為，原告主動撤訴79件。依法執(zhí)結計生、國土資源、稅務管理等部門申請執(zhí)行的非訴行政案件123件，保障了行政管理職能的充分發(fā)揮。
大力破解執(zhí)行難題。為確保當事人合法權益切實得到保護，我們努力創(chuàng)新工作機制，先后四次開展集中清理執(zhí)行積案、集中執(zhí)行會戰(zhàn)活動，建立了執(zhí)行聯動和特困群體救助機制。改進執(zhí)行方式，強化執(zhí)行和解措施，一批疑難復雜的骨頭案、胡子案被執(zhí)結，維護了市場經濟秩序的誠信和交易安全，全年執(zhí)結案件187件，舊存執(zhí)行積案執(zhí)結率達98%，新收執(zhí)行案件執(zhí)結率達90%，執(zhí)行工作逐漸步入良性循環(huán)軌道。
積極參與平安建設。我們堅持打防并舉、標本兼治、重在治本的方針，認真落實人民法院參與社會治安綜合治理的各項要求。通過公開審理、公開宣判、裁判文書上、庭審絡視頻直播和一系列巡回審判活動，使廣大人民群眾受到生動直觀的法制教育。積極開展送法進社區(qū)、進校園活動，在縣城中小學舉辦法制講座21場。認真落實縣委要求，主動協(xié)助聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好平安建設工作。
xx年，我在縣委、縣政府的正確領導和供銷社全體同志的支持下，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，較好地完成了自己的工作任務，取得了一定的成績。下面就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況。
總結。
如下：
一、政治思想表現。
我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與供銷社保持一致，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，具有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，具有很強的事業(yè)心、責任心，一心撲在工作上，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。
二、工作業(yè)績。
（一）改革改制任務基本完成。在縣改革指導小組的正確領導下，我努力克服攤子大、人員多、包袱重等諸多困難，攻堅破難、扎實推進，縣供銷社列入改革改制范圍的26家企業(yè)，已終結破產程序的24家、完成深化改革的2家，涉及職工2331人，累計兌付職工權益6511萬元，確保了職工的權益兌付和企業(yè)的社會穩(wěn)定。
（二）“新工程”扎實推進。依托新合作超市有限公司，我先后建設了5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)現代化超市直營店，并建設村級加盟店、特許經營店等600余家，初步搭建了縣、鄉(xiāng)、村三級新型流通絡；我創(chuàng)新農資經營服務方式，大力實施低碳減排施肥模式項目，通過大力宣傳、技術培訓、現場示范、貸款貼息、風險投保、直供到戶六大措施，落實示范基地24000余畝，推廣新型低碳減排雷力海藻肥3000余噸。組建了大型綜合農資配送中心，發(fā)展鄉(xiāng)村級連鎖加盟店500余家，全面提升為“三農”服務水平；我狠抓農產品經營服務體系建設，完善了清河鎮(zhèn)、辛店兩個棉花專業(yè)合作社的運行機制，為其提供優(yōu)質化肥1000噸，農膜20噸，擴大棉花種植面積xx0畝，發(fā)展“賽安健食”標準化蔬菜生產基地500畝，建立大棚蔬菜基地120畝。
（三）招商引資有新進展。我引進的一期投資億元的大華城市生活中心項目開業(yè)后，受到各方關注。二期工程4棟安置樓主體已經完工；與臺灣客商合作投資3000萬元，新上生產能力為2萬綻的紡紗項目，年底可投產；青島青紡聯與宏潤公司合作，投資5000萬元，建設生產規(guī)模為3萬紗錠的紡紗項目。今年以來，我共爭取全國總社及省市社發(fā)展資金115萬元。
（四）發(fā)展后勁不斷增強。我全力打造“惠民棉種”品牌，在新疆阿克蘇地區(qū)庫車、新河兩縣分別建設良種繁育基地15000畝和高產示范田xx0畝，實現了長期扎根新疆的目標；根據我縣房地產的發(fā)展和縣社舊房改造的需要，我成立了悅豪物業(yè)公司，配備和培訓了專業(yè)人員，制定和完善了管理規(guī)程；我不斷拓展經營渠道，加強縣社億豪擔保公司與濱州翰豐公司的合作，增強了經濟實力。
態(tài)，全年沒有出現影響穩(wěn)定的重大信訪事件和安全責任事故。
三、廉潔自律方面。
設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。
四、明年的打算。
回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。新的一年，我將努力做到以下幾點：
(一)加強自身業(yè)務學習。繼續(xù)加強學習，掌握做好供銷工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、盡職履責、公正公平、廉潔自律。
真學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能和綜合素質，努力推動供銷社工作再創(chuàng)新水平、再上新臺階。
各位領導，同志們：
在更新，理念在轉變，定位在提高、作風在夯實，為今后的工作奠定了良好的基礎。
到了自身工作的重要性；體會到“唯有學習好，才能服務支撐好”的道理；領會了“一分布。
置，九分落實”的深刻含義。在上級組織的互比，互學，互看活動中，學到了好的做法，比。
出了自身的差距，提高了思想認識。
二、抓基礎管理，推團隊合作，創(chuàng)優(yōu)質服務我們從抓。
基礎管理入手，完善各種規(guī)章制度和應急預案，成立應急小分隊，通過征集合理化建議活動，完善管理和節(jié)能方面的措施。形成了管理“四個一”的工作理念（已經上墻），即一個口號：服務在先。一個理念：細心管理，精益求精。一個氛圍：團結互助，親似一家。
一個目標：保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本。在此基礎上，為充分調動職工的積極性，推。
行集體管理模式。日常工作分頭管，大事面前一起干，心往一處使，擰成一股繩，形成合力。
堅持和職工溝通。通過和職工的接觸我感到：職工只要心齊氣順，各項工作也好開展。通過。
一年的努力，xxx的團隊精神逐步顯現。加強了學習，提高了認識，強化了管理，推行了理念，創(chuàng)建了團隊。一年來，面對各項工作，均從容應對，較好完成。
三、主要工作完成情況。
1、服務工作。
從我做起，每天7點前到，7點后下班，邊干，邊學，邊完善。我們一年來的工作取得。
了較好成績，沒有全體職工高度的團結做不到，沒有大家的辛苦付出做不好，沒有一定的管。
理能力管不到位，沒有高效的執(zhí)行力也完不成。一年來，我也已經完全融入這個集體，也為。
我們每個職工的付出，感到光榮。
2、日常工作。
作是做好任何工作的前提，從制度入手，完善規(guī)定，安全措施和應急處理預案，保證了平安。
到，工作細一點，質量就好點，新一點，滿意度就高點，快一點，投訴就少點，嚴一點，管。
理就提高點，一年來積累的經驗都需要在今后的工作中不斷夯實和完善。
3、節(jié)能工作。
今年的節(jié)能工作，采取抓大，不放小，勤宣傳、多溝通的辦法。向職工灌輸節(jié)能的重要。
性，讓職工頭腦中有“省”的意識。樹立節(jié)能的風氣。多處張貼節(jié)約用水牌和節(jié)約用電牌，提示節(jié)約。取得了一定的成效。
四、認真學習三嚴三實，貫徹黨的群眾路線教育活動，不斷改進作風，注重廉潔自律一年來，我認真學習三嚴三實，懂得了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。在黨的群眾路線教育活動中，我認識到要經常的在不斷地“照鏡子，正衣冠”中反省自己，在不斷地“洗洗澡，治治病”中洗刷沾染的灰塵，達到保持先進性的目的，作為xxxx，在工作中應該以“講實話、干實事，敢作為、勇擔當，言必行、行必果”
這十八個字，作為自己的行為準則。時刻對照，認真反思，找出差距，堅決改正。在任職期。
際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群。
干群關系的行為。
現在：
1、理論學習的深度不夠。在理論學習方面，通常滿足于“了解”和“知道”，缺乏對理。
論的深入思考和刻苦鉆研，對日常工作中遇到的實際問題，上升到理論思考的能力還需要進。
一步的提高。
深入”。
走來，有付出也有收獲，有舍也有得。有英明的領導和親人般的同事我愉快，有團結的集體。
和優(yōu)秀的職工我自豪，有和諧的氛圍和公正的評判我感動，有頑強的精神和奮發(fā)向上的團隊。
我驕傲！謝謝大家。篇二：xx年度個人述職述廉報告xx年度個人述職述廉報告。
領導下，本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工。
來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上。
x篇，人民等新聞媒體上的有x篇，獲得xx年度x稱號。現將自己一年來各方面的情況總。
結匯報如下：
廉
潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記。
黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動，以。
xxxx重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。
優(yōu)秀個人稱號。
心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。
1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接。
待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。
2、做好x管理工作，及時反饋相關處理結。
果。
3、做好x工作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報道。
4、做好x檔案管理工作。報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。第二篇：個人述職述廉報告xx按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。
政建設方面能夠嚴格按照習總書記在廉政工作會議上的講話要求自己，深入學習貫徹廉政條。
例，通過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了。
新的提高，努力做到文化知識，政治。
理論，實踐經驗等方面與時俱進。通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，牢固了。
反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風堅持科學發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風。
二、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念。在上級領導的關懷指導下，在本鎮(zhèn)領導。
干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會經濟日益發(fā)展壯大，民主文明穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經濟，經。
濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府。
也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機無一不。
是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨，堅守廉潔。
自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點。
和落腳點。盡力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵。
制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍。
專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎。
三、用風氣影響行動，將廉政轉化為集體意志。在學習工作中，我不僅嚴格要求自己而。
且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，積極引。
導和鼓勵自己的干事以為人民服務為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和。
行。
回顧一年的工作，總結一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完。
善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。
一、理論與聯系不夠緊密。在實際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務的處。
理中，實踐工作未曾達到理論高度。理論學習趨于喊口號搞形式。
二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎。
實到位。
在新的一年到來之際，在發(fā)現和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。
一、將黨中央的文件精神學透學精，在此基礎上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際情況，堅持。
從普遍到特殊的實踐路線。
二、促使自己積極下鄉(xiāng)調查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。
三、多方接受廉政自律培訓，強化政府干事廉潔奉公，為民服務的意識。牢固樹立抵制。
精神腐蝕的防線。
對過去我們記憶猶新，對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領導下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現有的基礎上再添璀璨的光環(huán)。
第三篇：xx年度個人述職述廉報告范文尊敬的各位領導、同志們：大家好!
現將本人xx年度履行職責及廉潔自律的情況予以匯報，敬請領導與同志們給予批評指。
力支持和積極配合下，本人不斷深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神和中紀委二次全會。
精神，以生產經營為中心，以落實八項規(guī)定、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現將一年來的工作情況匯報如下：
二是積極參加在職學習，利用業(yè)余時間，認真學習專業(yè)知識，進一步鞏固提高自己的專業(yè)文。
學、經濟學基礎等工作內外的學科知識，不僅夯實了業(yè)務知識基礎，還拓展了思維、開闊了。
眼界。
二、注重廉政建設，筑牢反腐倡廉大堤。
自律的準則，認真落實中央八項規(guī)定，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產黨人的本色。
(二)抓教育。一年來，公司面對生產任務重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依。
托黨的群眾路線教育實踐活動，真抓實干，腳踏實地，不斷提高干部隊伍整體素質和作風建。
設，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織。
干部員工學習貫徹了《新黨章》、《廉政準則》等內容，對新任中層領導干部進行了廉政談話。
深化廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣。
誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。
(三)抓制度。圍繞干部作風建設以及加強安全生產經營管理等各個方面，建立健全了《職。
程管事奠定了制度基礎。
(四)抓管理。落實黨風廉政建設責任制，與簽訂了黨風廉政建設責任書，各級干部按。
照一崗雙責的要求，認真做好組織落實工作，形成各負其責的工作格局。在此基礎上，強化。
對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內容。通過對。
責任和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了。
部門，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。
三、注重監(jiān)督檢查，促進企業(yè)健康發(fā)展。
(一)加強對生產安全管理監(jiān)察。重點在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核。
等方面進行監(jiān)察，確保安全第一的理念在公司貫徹執(zhí)行。
營管理的動態(tài)，督促有關部門將要求落到實處。
(三)加強對效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司。
對進行立項。公司紀委不斷跟進，通過監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。
律情況進行自我檢查和說明。
了由當日值班領導負責信訪接待的領導信訪接待日。使員工訴求渠道暢通，對關乎員工切身。
利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現了員工有意見及時反映，領導有決策。
制，以認真落實“兩個責任”為抓手，加強領導干部作風建設，強化黨組主體責任，狠抓內。
部監(jiān)督檢查，著力解決突出問題，推動黨風廉政建設再上新臺階；認真學習政治理論和紀檢。
情況和廉潔自律情況報告如下：
一、xx年紀檢監(jiān)察工作開展情況和廉潔自律情況(一)xx年紀檢監(jiān)察工作開展情況。
學習必讀篇目，重點學習關鍵篇目，堅持在工作中學習，在學習中提高。結合群眾路線教育。
根據《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐江總書記“三個代表”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
二、嚴格以身作則，處處防微杜漸。
我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。
三、加強黨風廉政建設的領導，在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。
到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。
不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
六、今后努力的方向：
1、開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
各位領導，同志們：
xx年xxx不辱使命，經歷了xxxxxx的考驗，每個職工都付出很多。做為負責人，在領導和同志們的幫助下，我按照德、能、勤、績、廉各個方面的要求，認真履職，勤奮付出，帶領xxx名職工，完成了保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本的工作任務。工作中，我的思路在更新，理念在轉變，定位在提高、作風在夯實，為今后的工作奠定了良好的基礎。
一、加強學習提高思想認識。
一年來，通過學習文件及相關資料，了解了企業(yè)所面臨的發(fā)展形勢和主要工作任務；看到了自身工作的重要性；體會到“唯有學習好，才能服務支撐好”的道理；領會了“一分布置，九分落實”的深刻含義。在上級組織的互比，互學，互看活動中，學到了好的做法，比出了自身的差距，提高了思想認識。
二、抓基礎管理，推團隊合作，創(chuàng)優(yōu)質服務。
我們從抓基礎管理入手，完善各種規(guī)章制度和應急預。
案，成立應急小分隊，通過征集合理化建議活動，完善管理和節(jié)能方面的措施。形成了管理“四個一”的工作理念（已經上墻），即一個口號：服務在先。一個理念：細心管理，精益求精。一個氛圍：團結互助，親似一家。一個目標：保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本。在此基礎上，為充分調動職工的積極性，推行集體管理模式。日常工作分頭管，大事面前一起干，心往一處使，擰成一股繩，形成合力。堅持和職工溝通。通過和職工的接觸我感到：職工只要心齊氣順，各項工作也好開展。通過一年的努力，xxx的團隊精神逐步顯現。
加強了學習，提高了認識，強化了管理，推行了理念，創(chuàng)建了團隊。
一年來，面對各項工作，均從容應對，較好完成。
三、主要工作完成情況。
1、服務工作。
從我做起，每天7點前到，7點后下班，邊干，邊學，邊完善。我們一年來的工作取得了較好成績，沒有全體職工高度的團結做不到，沒有大家的辛苦付出做不好，沒有一定的管理能力管不到位，沒有高效的執(zhí)行力也完不成。一年來，我也已經完全融入這個集體，也為我們每個職工的付出，感到光榮。
2、日常工作。
繁雜的日常工作每時每刻都在鍛煉著我，做為一把手，就像一個導演，考慮不全不行、安排不細不行、決策不果斷不行、執(zhí)行不快也不行，不敢擔當更不行。哪個環(huán)節(jié)出了問題，都直接影響作。一年來，我按照“上提一級想問題，下沉一步做工作的原則。明確了安全工作是做好任何工作的前提，從制度入手，完善規(guī)定，安全措施和應急處理預案，保證了平安。運行工作是重頭戲，提出穩(wěn)運行的工作思路，嚴格執(zhí)行規(guī)定和巡視任務，對設備出現的問題，均及時上報，果斷采取措施，保證了運行的穩(wěn)定。服務工作是今年的難點同時也是亮點，我們教育職工加強主動意識，看似簡單的工作，付出了艱苦的努力。在日常工作中我明顯感覺到，工作細一點，質量就好點，新一點，滿意度就高點，快一點，投訴就少點，嚴一點，管理就提高點，一年來積累的經驗都需要在今后的工作中不斷夯實和完善。
3、節(jié)能工作。
今年的節(jié)能工作，采取抓大，不放小，勤宣傳、多溝通的辦法。向職工灌輸節(jié)能的重要性，讓職工頭腦中有“省”的意識。樹立節(jié)能的風氣。多處張貼節(jié)約用水牌和節(jié)約用電牌，提示節(jié)約。取得了一定的成效。
四、認真學習三嚴三實，貫徹黨的群眾路線教育活動，不斷改進作風，注重廉潔自律。
一年來，我認真學習三嚴三實，懂得了“嚴以修身、嚴。
以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。在黨的群眾路線教育活動中，我認識到要經常的在不斷地“照鏡子，正衣冠”中反省自己，在不斷地“洗洗澡，治治病”中洗刷沾染的灰塵，達到保持先進性的目的，作為xxxx，在工作中應該以“講實話、干實事，敢作為、勇擔當，言必行、行必果”這十八個字，作為自己的行為準則。時刻對照，認真反思，找出差距，堅決改正。在任職期間，我政治上嚴格自律，思想上追求上進，行動上以身作則，作風上廉潔自律。堅持多付出，不索??；勤溝通，找差距；慎言行，求進步；踏實干，不喊苦。
任職期間，我能夠嚴于律己，廉潔從政，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為；沒有假公濟私，化公為私的行為；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的行為。
五、工作中存在的問題。
我雖然能夠愛崗敬業(yè)、積極工作，履行好崗位職責，但工作中還存在一些不足，主要表現在：
1、理論學習的深度不夠。在理論學習方面，通常滿足于“了解”和“知道”，缺乏對理論的深入思考和刻苦鉆研，對日常工作中遇到的實際問題，上升到理論思考的能力還需要進一步的提高。
2、調查研究工作還要加強。一是工作中往往只圍繞遇。
到的情況和問題開展調研，廣泛性的調研做的不夠；二是對問題缺乏深入性的思考。今后，要努力做到“廣泛再廣泛，深入再深入”。
六、xx年工作設想。
xx年的工作，我做了認真規(guī)劃，在新的一年里，我決心鞏固住我們執(zhí)行快、作風硬、精神足、人心齊的優(yōu)勢，在管理和細化服務上下功夫，在知識和技能的學習上下功夫，在聯系群眾和改進不足上下功夫。與時俱進，完成好上級交辦的各項任務。
以上是我的述職述廉匯報，各位領導同志們，和大家一起多年的工作我感慨萬分。一路走來，有付出也有收獲，有舍也有得。有英明的領導和親人般的同事我愉快，有團結的集體和優(yōu)秀的職工我自豪，有和諧的氛圍和公正的評判我感動，有頑強的精神和奮發(fā)向上的團隊我驕傲！謝謝大家。
物資管理科。
（xx年1月）。
按照公司考核工作相關通知要求，本人就近一年來的工作及履行職責情況述職如下：
一、加強思想政治建設。
(一)加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。
隨著礦井建設速度的不斷加快，在礦井建設管理的崗位上，如果不很好地加強政治理論學習，不與時俱進，就無法跟上礦井建設的步伐，無法貫徹落實好礦井建設管理工作。所以我堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，認真學習了科學發(fā)展觀的基本內容、基本要求，不斷豐富和提高自己的政治素養(yǎng)，立足礦井建設工作的實際，不斷用創(chuàng)新的理論指導自己的工作實踐。
(二)堅持黨性原則，注重黨性修養(yǎng)。
作為一名黨員，我始終保持信念上的堅定性，思想上的先進性、作風上的群眾性，利益上的清廉性，以黨章規(guī)定的黨的紀律及有關規(guī)定嚴格要求自己。
二、認真負責的態(tài)度做好本職工作。
(一)認真履行職責，服務礦井發(fā)展。
理等保障措施。認真貫徹落實“服務生產、服務基層、履行物資管理職責”的宗旨，急生產之所急、忙生產之所忙，為礦井的生產建設提供了強有力的物資供應保障。
人勞保用品發(fā)放制度》、《廢舊物資管理辦法》、《采煤工作面材料回收、考核實施細則》、《廢舊物資回收復用激勵辦法》、《單體管理辦法》、《井下物資定置量化管理辦法》等，使我公司的物資管理工作有理可依、有據可查，規(guī)范了操作、明確了責任。
(二)加強技術管理，推進技術創(chuàng)新。
針對我公司物資管理工作中存在的基層單位二級倉庫管理不規(guī)范、二級庫存物資積壓閑置嚴重等情況，為加強二級倉庫信息化管理，避免庫存物資閑置積壓，提高企業(yè)經營效益，在科長的帶領下和我科室業(yè)務員于水共同設計并開發(fā)了“物資消耗管理系統(tǒng)”。
實現了礦級消耗（二級倉庫）的信息化管理。使用“物資消耗管理系統(tǒng)”能夠實時掌握二級單位物資的領用、消耗和庫存情況，能夠實時查詢、檢索和統(tǒng)計各類收發(fā)存報表、物資領用、消耗和庫存情況，規(guī)范了物資使用管理流程、堵塞了物資管理漏洞，為計劃審核、材料考核提供數據支持。
三、強化廉潔從業(yè)意識，規(guī)范從業(yè)行為。
嚴格履行黨風廉政建設責任制的各項要求，遵守《國有企業(yè)。
領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司廉潔從業(yè)相關紀律規(guī)定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自我防范意識。決不利用自己的職務之便，非法收取他人財物，把企業(yè)、國家利益放在首位，不斷加強自我學習，時刻敲響警鐘，提醒自己，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
四、工作中的不足和努力方向。
工作中雖然取得了一點成績，但距離組織要求還有一定差距，主要表現在境界不高，本事不大，要求不嚴。在溝通、配合上主動性不夠。今后，我將努力提高自己的思想境界，嚴格要求自己，不斷改進，為公司的發(fā)展再做貢獻。
xx年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名xx所干部，在分局、所的正確領導下，把學習實踐科學發(fā)展觀活動與做好本職工作結合起來，不斷提高政治素質和業(yè)務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇，人民等新聞媒體上的有x篇，獲得xx年度x稱號?，F將自己一年來各方面的情況總結匯報如下：
一、加強黨性修養(yǎng)，清潔廉政。
作為一名x干部，我時常提醒自已，要按照共產黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐"科學發(fā)展觀"的活動，以"三個代表"重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。
二、努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質和能力。
我主動適應新形勢下x部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關政策法規(guī)和x知識，做到學習有計劃，系統(tǒng)性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的x等法律、法規(guī)的學習，計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質，為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務技能基礎。在今年x組織的x，獲得"優(yōu)秀個人"稱號。
三、踏實肯干，履行崗位職責。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。
1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。
2、做好x管理工作，及時反饋相關處理結果。
3、做好x工。
作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報道。
4、做好x檔案管理工作。
報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。
xx年，我校全體教職工在市委、市政府和教育主管部門的正確領導下，認真貫徹落實科。
學發(fā)展觀，堅持"厚積深思、快樂和諧"的辦學理念，圍繞"苦練內功、加強管理、提高質量、打造特色"的發(fā)展主題，明確"保穩(wěn)定、保安全、促發(fā)展"的核心任務，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，克難攻堅，扎實推進"三名"工程，取得了豐碩的成果。
xx年高考，我校有黎斌、李想、王翔、陽成江、潘建雄、陽耀林等6位同學被清華、北大錄取，其中黎斌同學奪得全市文科狀元；600分以上人數，我校共41人，占全市的％；全市個人總分文科前十名，我校占有四人，理科前十名，我校占有三人；文理科個人總分進入全省前200名人數均列第五。同年中考，總分700分以上人數我校有47人（全區(qū)共83人），占%。
回顧過去的一年，我作校長、黨總支書記，在市委、市政府和教育主管部門領導下，在全體班子及廣大教職員工的積極協(xié)助與大力支持下，克服困難，努力完成日常。
教學。
行政管理等各項任務?，F將本人在xx年度的思想和工作情況，簡要總結匯報如下：
一、牢記使命，始終忠誠于黨的教育事業(yè)。
教育是一項關乎國計民生的偉大事業(yè)。作為一名教育工作者，我深刻地認識到自身所肩負的神圣使命；作為一名校長，我更加清醒地認識到自己所承擔的責任。奉獻優(yōu)質教育資源，辦好人民滿意教育，早日實現將宜春中學打造成為名校的宏偉目標，早日實現百年老校偉大復興，一直是我所堅持并為之不懈奮斗的人生追求。
一年來，我始終密切關注著基礎教育發(fā)展的形勢，認真學習領會黨的教育方針政策，不斷更新自己的管理理念、教育理念。在辦學思想上，始終堅持與黨和國家的教育方針政策保持高度一致，積極響應黨和國家的號召，全面推進學校各項事業(yè)的發(fā)展；在日常管理和教育教學過程中，始終堅持依法辦學，廉潔自律，依法執(zhí)教，勤勉敬業(yè)，以身作則，帶頭示范，以實際行動表達著自己對教育事業(yè)的忠誠與熱愛，詮釋著一名教師應有的精神與品質，傳達著一名校長的目標與追求。
二、負重前行，著力改進和創(chuàng)新學校管理。
近年來，學校飽受債務困擾，正常運轉常常難以為繼。xx年度述職述廉報告范例xx年度述職述廉報告范例。過去的這一個學年，學校往往是一開學就面臨著無米下鍋的窘境。作為一校之長，還必須時常承受債主追債的滋擾，甚至對個人的威脅。面對此困境，我們一方面大力節(jié)約公用經費開支，開源節(jié)流，一方面積極向政府和各部門求援。在經濟十分困難的情況下，不斷改善教學條件，特別是通過積極運作順利完成了學校正大門建設，改變了宜春中學走"旁門左道"的尷尬歷史，改變了校園面貌，提升了學校品牌形象，為進一步改進校園管理創(chuàng)造了良好條件。
在高考、中考、學科競賽均創(chuàng)造了超歷史水平的好成績，不僅在規(guī)模上實現突破，在尖子生培養(yǎng)上也走進了全省前列。
三、凝聚力量，堅持推進學校隊伍建設。
教師是一所學校最重要的教育資源，教師的精神狀。
態(tài)、業(yè)務能力、綜合素質是一所學校能否實現持續(xù)、健康發(fā)展的決定因素。我校的教師隊伍整體素質比較高，并一直保持著愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，這也是我們能夠突破困境、穩(wěn)定發(fā)展的重要原因。
我們現有教職員工580多人，多數來自原宜春中學、宜春一中這兩所省級重點中學，也包括因規(guī)模擴大而引進的一些其它地市的教師。因此，學校內部出現教育觀念、價值觀念多元化是客觀的、必然的。近兩年，我們一直都在通過各種途徑努力統(tǒng)一教工的價值追求，反復宣傳學校的辦學理念，加強校區(qū)之間、學科之間教師的溝通與交流，以盡快使廣大教師的教育思想統(tǒng)一到學校整體發(fā)展的指導思想上來，增強學校的凝聚力，形成學校發(fā)展的巨大合力。
"十個一"工程，給青年教師的成長提供了很多幫助，不少青年教師已逐漸成長為學校的教學骨干。
四、狠抓質量，大力促進課堂教學改革。
教學質量是學校的生命線，沒有質量就沒有品牌，宜春中學的名校建設就會落空，這是我們大家都深知的道理。一直以來，我們都把深入教改，提高質量作為中心工作，強化目標管理責任機制，強化教師的質量意識，強化教學基層單位建設，成功地實現教學質量的穩(wěn)步提升，受到社會各界的廣泛好評。
度，對素質突出的學生做到早發(fā)現，早培養(yǎng)，早跟蹤，集中優(yōu)勢資源，跟蹤輔導，全面培養(yǎng)，使一批批尖子生脫穎而出，也使我們宜春中學最終走出了沒有清華、北大的困惑。
五、以人為本，努力構建校園和諧文化。
構建和諧校園文化我們名校建設的重要任務，和諧的文化能夠為學生健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的硬環(huán)境和軟環(huán)境，能夠使學校充滿生機與活力，是一所名校必須具備的要素。
園氛圍；在教室，我們致力于構建力爭上游、同舟共濟的班級文化，既重視創(chuàng)造學習上你追我趕的競爭氛圍，又注意引導形成同舟共濟的集體意識；在校園，我們致力于構建寬松融洽，生機勃發(fā)的環(huán)境文化，挖掘百年老校文化底蘊，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成健康的輿論導向，讓學生在和諧的文化環(huán)境中健康成長，勵志成才。
六、存在的問題及今后的打算。
作為一所百年老校，我們在今天的發(fā)展中遭遇了諸多難題，這是對我們意志品質的考驗，也是對我們管理能力、教學水平等各項素質的檢驗。面對當前復雜的辦學形勢，捉襟見肘的經濟承受能力，我們已經收獲了很多成功的經驗，這是宜春中學實現偉大復興的寶貴財富。xx年度述職述廉報告范例文章xx年度述職述廉報告范例出自，此鏈接！。當然，我們還有一系列的問題要去解決，如校區(qū)內部競爭機制的完善，封閉式管理的推進，"大年級、小學校"管理中責、權、利的進一步明確，經濟困難情況下的硬件建設，化解債務壓力等等，都還需要我們進一步去努力探索。
在新的一年里，我們將著重在以下七個方面繼續(xù)努力探索：
1、扎實抓好高考復習工作，力爭高考再次實現歷史突破；
2、進一步提高管理人員素質，堅決規(guī)范辦學行為；
3、繼續(xù)強化常規(guī)管理，確保學校的和諧與穩(wěn)定；
4、繼續(xù)推進新課程實驗，深化課堂教學改革，發(fā)揮樣板校示范作用；
5、高度重視，密切配合，全力抓好普通高中迎檢工作；
6、努力貫徹科學理念，抓好學生綜合素質評價；
7、加大校園環(huán)境整飭力度，創(chuàng)造溫馨和諧的校園氛圍；
8、加強對教師的業(yè)務考核工作，促進教師的專業(yè)成長。
吳佩。
時間過的很快，xx年即將過去，在過去的一年里，作為一名管理人員，我們深知自己的責任，恪盡職守，作好本職工作，是組織，是同志們對我們的基本要求?，F在我就一年來承擔的醫(yī)學一系臨床教學管理以及附院科研、教學管理工作向領導和同志們作一匯報。
一、醫(yī)學一系工作。
保證了教學秩序和教學質量。我系xx屆畢業(yè)生709人，報考碩士研究生并達到國家錄取分數線有178人，占%，實際錄取122人，占%，創(chuàng)我系歷史上最好成績。這充分反映出通過教學評估，我系的教學質量達到了一個新的水平。
醫(yī)學教育是一門強調實踐性的教學，由于學生人數的增加，我系的實踐教學面臨較大困難。為增加實踐，強化學生的能力培養(yǎng)。xx年我系克服困難，合理安排，充分挖掘潛力，增添了主干課程的課間見習，并增加集中見習和實習前技能培訓的課時數，從教學安排上保證了學生有一定的實踐機會。為保證實習教學質量，我系在教務處的指導下堅持開展實習中期檢查，并逐步增加檢查范圍，加大檢查力度。xx年我系組成了內、外、婦、兒教研室的資深專家檢查組，先后對復旦大學附屬上海市第五人民醫(yī)院、上海市閔行區(qū)中心醫(yī)院、中國人民解放軍第四一一醫(yī)院、上海市閘北區(qū)北站醫(yī)院、無錫市錫山人民醫(yī)院等5所教學醫(yī)院進行了實習中期檢查。本次教學檢查工作受到了學校的高度重視，校領導和教務處領導親臨教學檢查現場指導工作。通過此次教學檢查，有力地促進了各教學醫(yī)院領導和教學管理部門對實習帶教工作的重視，進一步提高了各教學醫(yī)院臨床教師的教學意識和教學水平，也增強了皖南醫(yī)學院在各教學醫(yī)院的影響力。
生畢業(yè)后順利通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，早日成為一名合格的醫(yī)生。xx年我系改革了畢業(yè)考試形式，由原來的單一筆試模式改為筆試和客觀結構化臨床多站式技能考核相結合的模式。組織附院、蕪湖二院及地區(qū)醫(yī)院三十余名高職稱臨床教師，歷時7天時間，逐一對709名畢業(yè)生，從病史采集與病例分析、體格檢查與技能操作、輔助檢查結果判讀三個方面，全面考察了學生的基礎理論、基本知識和基本技能?？荚嚽皩W生進行了廣泛動員，使學生充分認識到畢業(yè)考試改革的必要性，并對學生進行細致的考前輔導，引導學生認真復習。結果709名畢業(yè)學生僅有8名學生不及格，經過補考全部通過。改革之所以取得成功，正如同學們所說的，畢業(yè)考試改革顯示了極大的實用性，充分調動了學生的積極性和學習熱情，達到了提高教學質量的目的。
行政文員述職述廉報告篇三
各位領導、老師，下午好!我就20xx年度我院行政班子述職述廉情況和我本人述職述廉情況，向各位領導、老師作匯報，請予以評議：
20xx年度在學校黨委和行政班子的領導下,在學校機關部門領導的關心和支持下,通過全院教職工的努力,學院各方面工作都取得了較好的成績，總結如下:。
1.師資隊伍建設。
今年新進二位青年博士教師，在科研項目申報、實驗設備建設和學科建設經費等方面，重點支持青年教師。蔣和吳兩位老師獲得了學校教學奉獻獎。
完善了教師考核和激勵制度，開展了3次學院發(fā)展研討活動,教師整體科技和教學創(chuàng)新活力有較大提高。本年度,組織了多場青年講課比賽和教學觀摩，今年青年教師李方義、劉鑫和何建軍獲得國家自然科學基金，獲得各級科研項目近30余項，青年教師在國內、外刊物和國際會議上發(fā)表高水平論文近百篇。青年教師在重點學科和實驗室建設和申報等工作中發(fā)揮了重要作用，目前教師投身教學和科研的熱情空前高漲。
2.教育教學。
較好地完成了全年各項教學任務。具體情況如下:。
(1)、在吳、李xx老師帶領下較好地完成了“機械設計理論及自動化”國家專業(yè)認證評估工作;(2)、蔣和吳兩位老師獲得了學校教學奉獻獎;李和雷獲得校級教學優(yōu)秀獎;王向紅和張志勇獲得了學校現代教育技術應用競賽二等獎。(3)劉、袁xx老師指導學生獲得了第四屆中國大學生方程式汽車大賽第三名,并獲第四屆中國大學生方程式汽車大賽媒體傳播獎。承辦了第二屆xx省大學生工程訓練能力競賽,劉、陳建兵和杜榮華、楊小林指導學生分別獲得第三屆全國大學生工程訓練能力競賽二等獎和三等獎。另獲得第二屆xx省大學生工程訓練能力競賽一等獎7項,二等獎5項。(4)、鄒、武主講的兩門課程評為校級優(yōu)秀網絡教學課程;學院共主編出版教材8部;(5)、申報獲得了xx省機械工程創(chuàng)新能力訓練中心,成功申報校級“大學生研究生學習和創(chuàng)新性實踐項目”20項;(6)、劉成功申報省級教研項目1項,學院成功申報了校級教研項校級項目5項，11項課題通過了中期檢查，1項課題順利結題;(7)、公開發(fā)表教研教改論文16篇;(8)、共11篇本科生。
畢業(yè)論文。
獲長沙理工大學優(yōu)秀畢業(yè)論文;測控技術與儀器系獲學校20xx年度優(yōu)秀基層組織;(9)、創(chuàng)建了“一條線、雙導師、三階段、六結合、多層次”的實踐教學體系;(10)、組織了課堂教學效果評議，評議對象涉及全院所有任課教師，通過學生評教結果反饋，有效地提高了課堂教學質量;(11)、雙語教學項目、各級特色專業(yè)和示范實驗室等建設工作進展順利;(12)、完成共計100余萬的實驗設備建設工作，實驗設備完好率和使用效率較高;(13)、學院有61人在各類學科競賽和科技創(chuàng)新大賽獲得國家和省部級獎勵共計23項，其中二等獎1項，三等獎3項，省級一等獎7項，二等獎6項，三等獎6項，優(yōu)勝獎5項。
3.科學研究和學科建設及研究生教育。
科學研究和學科：
(5)完成了機械工程重點學科中期檢查工作,參與獲得了省綠色汽車協(xié)同創(chuàng)新中心。
(6)、青年博士教師勇于拼搏、踏實做事、愛崗敬業(yè),學院研究整體實力和學科水平明顯提升。
研究生教育：
(2)、做好研究生的日常教學和管理工作;順利完成了11級研究生中期篩選;。
(4)、形成以導師制為主體的研究生思想教育與日常管理工作機制;。
(5)、學院畢業(yè)生具有良好的就業(yè)意識和過硬的就業(yè)能力，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率達100%。
4.學生工作。
本年度我院學生工作取得了如下成績:。
(1)、20xx屆畢業(yè)生屆畢業(yè)生考研上線率25.3%，錄取率12.6%，較上年度提升了4個百分點;(2)、學院有61人在各類學科競賽和科技創(chuàng)新大賽獲得國家和省部級獎勵近20項，其中三等獎1項，省級一等獎3項，二等獎4項。(3)、截至目前，全院一次性就業(yè)率達到98.71%，居全校第二;(4)畢業(yè)生英語四級過級率達92.8%;(5)、加強學院特色社團的管理和發(fā)展，拓展青年志愿者活動、“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動范圍，挖掘活動服務深度，為學生創(chuàng)造了動手實踐能力和綜合素質和機會。(6)、20xx年我院在軍事訓練評比中獲得綜合評比第一名。
5.黨建工作和綜合管理。
我院黨建工作和綜合管理取得了如下成績:。
(1)、完善了教師考核和激勵制度;(2)、進一步落實整改任務和公開承諾的“回頭看”工作;管理工作方面投入了較多精力，在凝聚人心和謀劃學院發(fā)展方面做了較多的工作，規(guī)范了學院管理工作,以及重點以青年教師引進、培養(yǎng),項目申報和學科平臺申報與建設工作,以及國家專業(yè)認證評估工作為抓手，推進學院工作;(3)、貫徹上級黨組織和學校黨委決策,重視思想政治工作,領導班子團結協(xié)作、勤政廉潔，新班子成員有朝氣、肯奉獻,教職工凝聚力強,院風和諧;(4)、黨的基層組織制度健全,黨員先鋒模范作用突出;(5)、充分發(fā)揮了工會、學生會等群眾組織及民主黨派的作用,教代會制度健全,院務公開;(6)、計劃生育、綜合治理、財務管理達到了學校規(guī)定要求。
1、加強政治理論學習。
能認真學習以及xx屆三中全會的文件精神。把政治學習和各項工作結合起來,使自己的理論水平有了一定的提高。
2.謀劃發(fā)展、民主決策、全面履行工作職責。
能及時根據上級組織的有關精神和要求，結合本單位的具體情況，提出學院。
工作計劃。
布置、落實各項工作的完成。能團結班子成員全面履行工作職責管理工作方面投入了較多精力在凝聚人心、濃厚科研及教研教改氛圍和謀劃學院發(fā)展方面做了較多的工作;帶領全院教職工較好地完成了教學、科研、學科建設、師資隊伍建設、實驗室建設、學生工作等各方面的責任目標任務;緊緊圍繞“建設教學研究型學院”這一目標以解決當前影響和制約我院發(fā)展的突出問題為突破口學習先進院系的經驗加強領導、精心組織、扎實推進各個階段工作任務的完成;對學院有關重要工作、重要決策注重預先謀劃多層面地聽取意見和建議凝聚各方智慧發(fā)揮大家的積極性保證了學院20xx年各項工作的順利完成。重點組織完成了“工程車輛安全性與可靠性技術實驗室”省級重點實驗室申報工作并成功獲批。加大了對青年教師的培養(yǎng)力度青年教師在科研、重點學科和實驗室建設和申報等工作中發(fā)揮了重要作用目前教師投身教學和科研的熱情空前高漲。
3.教學科研工作：一年來，指導本科畢業(yè)設計5人，博士研究生1人,碩士研究生9人，本人承擔了1門本科生和2門研究生課程的教學任務。在國級期刊及國內一級期刊上發(fā)表論文6篇，獲得一項國家自然科學基金。
4、廉潔自律情況。
按照上級紀檢部門的有關要求，能經常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，增強拒腐防變能力，把廉政建設變成自覺行動。重大問題主動提交院黨政聯席會議討論和決策。積極參加本級領導班子的勤政廉政專題學習和討論，積極支持和參與院務公開。一年來，本人和學院行政部門沒有做任何違規(guī)違紀和四風方面的事情。
以上是我一年來的主要工作、學習情況，我的工作離學校崗位標準和領導、老師們的要求差距甚遠，也存在不少缺點和不足?？傊兄x大家對我工作的支持和幫助，希望大家繼續(xù)關心、支持、幫助和監(jiān)督我的工作。
謝謝大家!
行政文員述職述廉報告篇四
加入環(huán)旅已經兩個多月了，任行政專員一職，雖然自己是行政管理專業(yè)畢業(yè)、也有過人事行政崗位實習經驗，但“不在其位,不謀其政”，新的工作環(huán)境、新的行業(yè)、有限的社會實踐經驗，很多工作的真正實施都是跟想象的不一樣。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法;因為自己還是新人，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大努力去做。
在這兩個多月中，我本著“盡自己努力把工作做好”的想法，積極的完成以下本職工作：
1、完善人事行政制度、員工手冊及其他人事行政表格;。
2、負責員工入職、辭職、辭退手續(xù)的辦理;。
3、員工電子檔案及文本檔案的建立與保管;。
4、文書起草、修改;。
5、社會保險資料的登記和整理;。
6、招聘信息發(fā)布、求職簡歷篩選，電話、qq或郵箱聯系求職者及面試安排;。
7、考勤機的管理，核對并制作考勤表;。
8、完善工資表及計算員工薪資，轉交財務部;。
9、負責添購辦公用品及發(fā)放，名片印制等工作;。
10、負責公司辦公設備的.管理(計算機編號、登記);。
11、各項辦公室費用單據填寫：如辦公室租金、物業(yè)管理費等費用;。
12、辦理相關證件、資料的變更手續(xù);。
13、上級交辦的其他事項。
作為公司的行政，我充分認識到行政既是一個執(zhí)行者，更是一個公司各部門樞紐。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協(xié)調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序開展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。
雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信我會做得更好。
行政專員崗位說明書姓名性別女所屬部門行政部職位名稱行政專員試用期薪資入職日期20_年8月8日轉正薪資聯系電話職位概要:
負責辦理公司行政事務性工作：包括員工檔案管理、文書、后勤及其他一系列工作。崗位職責:。
1、完善人事行政制度、員工手冊及其他人事行政表格;。
2、負責員工入職、辭職、辭退手續(xù)的辦理;。
3、負責員工電子檔案及文本檔案的建立與保管;。
4、文書起草、修改;。
5、社會保險資料的登記和整理;。
6、招聘信息發(fā)布、求職簡歷篩選，電話、qq或郵箱聯系求職者及面試安排;。
7、考勤機的管理，核對并制作考勤表;。
8、完善工資表及計算員工薪資，轉交財務部;。
9、負責添購辦公用品及發(fā)放，名片印制等工作;。
10、負責公司辦公設備的管理(計算機編號、登記);。
11、各項辦公室費用單據填寫：如辦公室租金、物業(yè)管理費等費用;。
12、辦理相關證件、資料的變更手續(xù);。
行政文員述職述廉報告篇五
20__年已經接近尾聲，在公司已經有一年的時間，也是一個過度的階段。
由學校步入社會，由學生成為一名社會公民。真正做為一個成年人，要必須清楚自己的責任，首先代表著自己要為自己負責，要為家庭、社會負責，甚至于為全人類負責，其次要為自己的行為和選擇承擔后果，處于任何一個位置，就要盡到那一份責任。是否有責任心是一個人真正成熟的標志。
作為一個成年人，一個道德健全的成年人，都應該有承擔責任的意識。而具有責任心的意識，并不代表就有能力承擔。所以必須增加和提高自身的能力。能力是自身通過實踐、學習逐漸成長起來的。能力的加強來自于社會、來自于工作和生活中的積累。切身去體會、感悟，應該是最直接的方式了。
成長是個循序漸進的過程，一年的時間也可以改變很多。包括對待生活態(tài)度的問題：要更加積極、務實。對待工作的態(tài)度要勤奮、主動。更成熟地待人，更認真地做事。
辦公室的崗位和工作，作為一個企業(yè)的業(yè)績來說，起不到決定性的作用，可是也是一個企業(yè)不可或缺的部門。
辦公室的崗位責任主要有：負責公司的行政管理和日常事務，溝通內外關系，保證上情下達和下情上報。協(xié)助領導做好各部門的協(xié)調工作。以及對外的聯絡，樹立良好的公司形象。各類證書的年檢工作，各類文件及資料的存檔等工作。通過這些工作，其實是比較瑣碎的。鍛煉了自己的耐心，增加工作和生活的能力，任勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的，應該具有服務意識。
通過這一年的工作，我認為多少是有些成長的，雖然對于自己的期望來說，這些進步過于緩慢。人總要長大變得成熟的。可能一直以來也是性格原因所致，做事的方式不夠雷厲風行。
作為公司的一些狀況，比如最現實的資金問題，以及人員的工作能力等問題，這些情況也不是短時期內形成的。個人力量改變不了什么，所以總要根據外界的變化使自己去適應。如果社會進步稍快一些，自己的節(jié)奏跟不上變化，后果一定是會被社會所淘汰。所以無論處在什么樣的位置，總要有危機感，只有不斷的提高自己的能力，不斷接受各種新的信息，才可能跟得上時代的變化。
一個人的內在涵養(yǎng)，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現和成績，能否得到別人的支持和認同是直接因素。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關系。現實的狀況本質是員工自身的原因所導致的。
我認為要改變這狀況，解決最現實的問題，應該每個員工從自身找原因。有自動自發(fā)的意識，要有承擔困難的勇氣，做為一個企業(yè)，凝聚力是最重要的。并通過每個人自己的能力一點一滴的改變。總會有些成果的，并且會往更好的方向發(fā)展。
在以后的工作中，要改掉一些性格里不好的因素，比如拖沓，懶惰，安于現狀的心理，提高做事的效率，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
我所能做的最現實的，首先是做好自己該做的事情，盡到自己的崗位責任。在這個基礎上，影響身邊的人，互相監(jiān)督，共同進步。
不放棄自己的理想和愿望，為自己擁有更好的將來，作好每一件小事，無論是工作上還是生活上，都要清楚自己的責任，開始成為一個真正的社會上的人。努力更深入社會，接納別人，并試圖讓別人接納自己。
更積極，更入世,對生活更富有熱情。
20__年已經成為過去。回顧這一年的工作，從學生過渡到完全的社會人，也是成人社會的起點，這期間有成長，也有收獲。當然還有不盡人意之處，通過總結找出原因，使以后的工作更加盡善盡美。
20__年工作總結如下：
一、20__年初、由于剛到公司不久，還在磨合的狀態(tài)下。每天的工作內容基本是遵循辦公室的崗位職責和一些日常事務。熟悉公司的工作性質和內容，學習《公司文化》，以及《管理制度》等公司內部文件。
二、參與打印、修改了公司起草的《電力行業(yè)標準》。
三、負責了《營業(yè)執(zhí)照》的年檢工作。
四、辦理了《安全生產許可證》申請延期的工作。
行政文員述職述廉報告篇六
我從進入公司接管行政、人事事務、辦公室事務、總務后勤工作，在上級領導的關心、支持、領導下以及各部門的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點：做好常規(guī)工作，進一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產經營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產經營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。在08年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產經營，適時調整招聘、用工管理思路。
回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。其總結報告如下：
一、人事管理方面。
1、建立、建全、規(guī)范不事檔案(新進、離職、調動、升級)管理：(1)、重新對現有人員進行了建檔工作，現員工檔案齊全，證件齊全。(2)、對各部門、人員進行分組編號建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調動和管理。(3)、辦理公司新進、離職、調動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員名單到財務。(5)、實行各部負責人對在職人員的人數每周進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。(6)、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
2、招聘：(1)、部門傳人員增補單。(2)、根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
3、宿舍管理：(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號，以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數以及床的名稱(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。(2)、合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間，女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時工各1間。(3)、對宿舍的財產進行登記整理建檔。(4)、對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀律進行整頓、通告、檢查、管理，對有異常的進行處理。(5)、每月對宿舍水、電進行檢查、統(tǒng)計，并對水、電費的扣款明細核算并張貼通知，對有異常的進行處理。(6)、與物業(yè)聯絡等工作。
4、嚴肅勞動紀律：(1)、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。(2)、嚴格考勤制度責任的落實。(3)、加強請假制度、放行條管理，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。
5、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。
6、人事周報表統(tǒng)計工作。每周對公司全廠各部門人數進行匯總，對新進、離廠、調動人員進行備注匯報。
7、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。
8、宣傳和培訓工作。
二、行政、辦公室事務、總務方面。
1、貫徹執(zhí)行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據領導意圖，起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內容要求完成。
3、協(xié)助公司領導，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。
4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質量的提高。
5、能很好地履行崗位職責，辦事效率高。
6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進行處理。在檢查中發(fā)現的違紀、違規(guī)、等各種不良現象及時通知各部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服;認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。
7、公司財產、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產按部門進行了統(tǒng)計，并分類建檔存電腦中，保證了資產使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。
9、公司總務工作，做好后勤保障。
10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據需要按會議決定發(fā)文。
11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。
12、保安、司機的監(jiān)督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理。
13、公司各種表格管理。
14、完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成。
行政人事工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關鍵。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以大力協(xié)助。
上半年公司是緊張忙碌的，行政人事部工作責任重大，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作。當然，行政人事部在上半年的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭在下半年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，可以預計下半年行政、人事管理等各項工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!
行政文員述職述廉報告篇七
根據局黨總支安排，現就我支部認真按照局黨總支的安排，開展黨建工作的情況和支部的履職情況報告于后，請各位領導審議，司法行政黨建工作述職述廉報告。
我支部現有中共正式黨員xx名,涉及到3個部門。
以“四強”黨組織和“兩強”黨員。
創(chuàng)建活動為載體，認真開展黨建活動。
我們支部全體黨員為了在新形勢下，作改革開放的開拓者，為黨的千秋偉業(yè)作一個黨員應盡的職責與義務，認真開展學習活動，一是黨支部每月召開支部會、學習黨的各項方針、政策、決議及相關文件;二是通過參加各種會議學習，傾聽領導的講話，領會領導講話的精神實質;三是利用業(yè)余時間自學;四是按照上級的要求結合專題開展學習，如“三大主題活動”，撰寫心德體會、做學習筆記。從而使大家的思想覺悟和對事物的判斷能力有了明顯的提高，政策理論水平得到大幅提升，指導、決策更加科學合理。
我支部始終堅持每月一次的支部生活會，作為局黨組書記、局長的xx同志更是只要不參加上級的會議，都是親自參加，并以一個普通黨員的身份參與雙重組織生活會，和大家交流工作經驗和學習體會。在支部活動中，我們堅持集思廣益，交心談心，結合自身工作，暢談改革開放成果，研究工作。使支部會既能達到交流提高的目的，又通過學習新的時事政策達到跟上時代步伐的目的。這種只有普通黨員而沒有領導干部的黨支部活動，對推動工作，促進工作，構建和諧機關起到了很好的工作。并取得明顯的效果，干群關系密切，機關活力增加。
《司法行政黨建工作述職述廉報告》。全體黨員都做到了潔身自好，耐得住清貧、穩(wěn)得住心神、管得住身手、抵得住誘惑、經得起考驗，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做人。
注重結合抓黨建、促進工作上臺階。
我支部全體黨員，通過黨的方針政策理論的學習。大家一手抓黨建、一手抓工作，從而使我們的各項工作走在前列。一是充分發(fā)揮司法行政職能作用，努力維護全縣社會和諧穩(wěn)定。年初，xx工業(yè)園區(qū)建設需要對園區(qū)部分農戶房屋進行拆遷，縣委、縣政府安排我局做好xx戶拆遷安置戶的工作，保證工業(yè)園區(qū)建設按時開工。局黨組高度重視，立即成立了領導小組，指派機關總支書記帶隊，我支部抽調3名同志積極配做好拆遷安置戶思想工作，保障了該項工程的順利進行;今年，企業(yè)軍隊轉業(yè)干部出現不穩(wěn)定現象后，局黨組立即按縣有關會議精神，落實干部聯系到人，我支部4名同志隨時掌握動態(tài)?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)，還深入聯系的軍轉干部家中，送去節(jié)日的問候，并用2天時間集中所聯系的xx名軍轉干部到局學習相關文件，宣傳黨的政策，幫助他們解決困難，穩(wěn)定了人心;按照縣委要求，制定了越級上訪人員集中法制教育工作方案和相關制度，做好選址、籌備等工作;支部還對涉法涉訴上訪案件，做好政策、法律宣講，積極協(xié)助做好對法律服務從業(yè)人員投訴、查處工作。二是認真協(xié)助做好聯鎮(zhèn)包村扶貧、幫扶等工作。我們先后深入到所聯系、幫扶的xx鎮(zhèn)和xx鄉(xiāng)了解情況，制定幫扶計劃，落實幫扶責任，送去種子、化肥，舉辦農業(yè)技術培訓和普法講座。地震發(fā)生后，局領導深入到聯系、幫扶鎮(zhèn)鄉(xiāng)和司法所了解災情，安撫受災群眾，組織廣大群眾開展抗災自救，積極幫助建中鄉(xiāng)向有關部門爭取水利設施災后重建資金，并向地震聯系的xx鄉(xiāng)受災群眾捐款xxxxx元，幫助解決受災群眾災后生產、生活困難;三是團結一心,抗震救災。“5.12”汶川大地震后，面對突如其來的地震災害，我們按照局黨組安排，積極參與組織機關干部和院內住戶安全撤離高、危區(qū)域，救助受傷人員;籌集抗震救災工具及時送到縣委，做好委派公證處公證員一人到北川縣公證處幫助開展公證工作;參與組織20余名機關黨員志愿者分別于6月16日、19日、21日、22日到縣抗震救災指揮部搬運、裝卸救災物資;積極參與組織向災區(qū)捐款和交特殊黨費，全局干部職工和法律服務從業(yè)人員踴躍捐款xxxxxx元，以實際行動表達了司法行政系統(tǒng)干部職工對災區(qū)人民的關愛和支援。在加大防震避災知識宣傳，做好衛(wèi)生防疫的同時，堅持輪流值班;在機關實行簽到制度，使機關很快恢復了正常工作秩序，方便群眾和基層同志來局辦事。在唐家山堰塞湖潰壩前，認真制定撤離疏散預案，保證機關、離退休干部和院內住戶安全撤離;及時將司法行政系統(tǒng)受災情況制作成宣傳畫冊、光碟，恢復重建規(guī)劃上報縣發(fā)展和改革局和省、市司法廳(局)，以爭取重建項目資金。
行政文員述職述廉報告篇八
作為公司的行政文員，回顧 年。一年來，公司各部門領導的關心指導和同事們支持幫助下，勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在缺陷?，F將這一年的學習、工作情況總結如下：
行政文員述職述廉報告(一)、踏實的工作態(tài)度
一年來。任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。
且比較繁雜。行政文員是屬于服務性質的工作。
以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。1每天我都認真做好各項服務工作。
需要細心、謹慎，2文員日常的工作內容比較瑣碎。且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。 建立當日備忘錄。將當天的工作列入到備忘錄里，3行政部經理ma y指導下。一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。
行政文員述職述廉報告(二)、盡心盡責
協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。
使用文明語言，1日常接待工作：接打電話時。說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
做好物資的領用管理，2物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表。根據部門領用情況，進行領用登記。
隨時制作各類表格、文檔等，3文件管理工作：根據工作需要。同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
并做掃描電子存檔，4人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔。新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。網站跟蹤查詢客戶簽收情況，8快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作。如發(fā)現有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。
以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。9協(xié)助工作：協(xié)助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作。
行政文員述職述廉報告(三)、年度所學知識
1行政部門經理ma y指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。
2單證部門經理林祿文的指導：學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。
還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。3船務部門經理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供。
4設計部門經理ja cky指導：photoshop正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。 用心做好每一件事。8總經理陳小姐的`指導：internet廣泛運用。
就放膽努力去做，9董事熊先生的指導：認為是對的事情。就算最后沒有成功也沒關系，至少曾經努力過。
行政文員述職述廉報告(四)、年度需要努力的方向及感想
希望能通過近2個月內的學習，行政助理對于我來說是公司賦予我一個新的挑戰(zhàn)以及肯
定。努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝同事們每一次幫助，感謝陳小姐的栽培和給予學習的機會。
行政文員述職述廉報告篇九
尊敬的各位領導，各位同志：
2011年，在縣司法局的正確領導和鄉(xiāng)黨委、政府的支持幫助下，玉河鄉(xiāng)司法所堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委“四興”戰(zhàn)略目標和鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，按照“執(zhí)法為民”的總體要求，充分發(fā)揮司法行政工作職能，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務范圍，堅持“調防結合、以防為主”的方針，牢固樹立服務觀念，切實改進工作作風，實現了觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，思路上有新調整，工作上有新突破。按照上級部署現就工作情況向各位領導和同志們作以簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
一、加強學習，提高自身素質。
及相關業(yè)務知識的學習，并做好學習記錄，不斷拓展自身知識面，進一步提高化解各類矛盾糾紛的能力。通過認真學習政治理論、法規(guī)政策、科學文化、打牢理論功底，并做到學以致用，使自己在政治上更加堅定，理論上更成熟，業(yè)務上更精通，方法上更講究，作風上更扎實，努力做到素質上有真才實學，工作上有敬業(yè)精神和奉獻精神。
二、牢固樹立宗旨意識，勤勤懇懇為民服務。
一是堅持不懈的學習科學理論，以此作為自己行動的指南，自覺的加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實的樹立為人民服務的理念。二是腳踏實地的做好本職工作，模范地履行一名司法干部的職責，無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失，克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。
三、立足本職，扎實工作。
1、健全組織，完善網絡。目前我鄉(xiāng)共有鄉(xiāng)村調委會17個，調解人員118人，配備信息員65人。形成鄉(xiāng)、村、屯三級調解網絡。
人員進行調處，對可能引發(fā)群體性械斗或引發(fā)刑事案件的，及時做好說服教育工作。三是根據糾紛性質確定調處責任單位，定時進行調處。對涉及面廣、人員多、調處難度大的糾紛，則由鄉(xiāng)調委會組織相關單位、部門聯合調處。2011年司法所共調處民間糾紛21件，其中：土地糾紛9件，宅基地糾紛3件，婚姻糾紛4件，賠償糾紛2件，贍養(yǎng)糾紛3件，已全部調處。同時配合信訪辦聯合辦理案件10余件。2011年6月30日司法所同市局、縣局領導走進村屯進行“雙百千萬工程”對接活動，現場調解了玉河村青山屯賈秀英和鄰居張國印兩家的宅基地糾紛，十多年的恩怨給化解了，得到了市局的認可。2011年8月23日司法所在延明村針對袁吉福老人的養(yǎng)老問題、贍養(yǎng)問題、家庭問題進行了現場調解，此次調節(jié)在9月8日黑龍江法制頻道的說和節(jié)目播出。
3、加強法制宣傳、提高法制意識。
和諧、建設家園”、“關注民生，服務發(fā)展，保持經濟持續(xù)增長”等方面內容，全年共組織開展法制宣傳活動10余次，懸掛宣傳橫幅15條，較好的發(fā)揮了司法所在“六五”普法宣傳工作中的作用。通過多層次、多形式、多內容的法制宣傳教育活動，提高群眾的法律素質，營造村民之間互諒互讓的良好風氣，從源頭上預防社會矛盾糾紛的發(fā)生。
4、加強組織建設、抓好安臵幫教。
幫教安臵工作是維護社會穩(wěn)定，實現社會長治久安的重要內容。今年6月1日至6月15日我所利用半個月的時間逐戶排查2004年以來至現在的邢釋解教人員共41人，經過排查有4人戶籍不在本地，有2人已死亡，查無此人1人。34人戶籍在當地，外出打工29人，務農5人。摸清每個人的家庭狀況后，形成了書面影像材料、登記造冊，備案存檔。目的使刑釋解教人員回歸社會后，其生產、生活、就業(yè)、社會保障等問題有人幫、有人管，困難問題得到解決。杜絕這些人重新違法犯罪。為構建和平穩(wěn)定的和諧社會做出自己應有的貢獻。
為才有位”為工作原則，以“抓好工作創(chuàng)新趕超一流為重點，以“抓好思想建設，建政治強所；抓制度建設，建規(guī)范化所；抓基礎建設，建規(guī)模大所；抓業(yè)務建設，建一流強所”。為總體工作思路，牢牢圍繞黨委政府的中心工作，充分發(fā)揮司法行政職能作用，積極創(chuàng)建司法文化，參與社會治安綜合治理的日常工作，取得了良好的成績，贏得了各級領導的好評。
6、加強自身修養(yǎng)，做廉潔表率。嚴以律己、清正廉潔，永做組織上放心，人民滿意的公務員。經過我不懈的努力在2010年個人被評為“市級優(yōu)秀普法宣傳員”，今年又被市局評為“優(yōu)秀調解員”這都與我個人的努力和領導的栽培是分不開的。工作中我一直本著：自重、自省、自警、自勵、堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，自覺維護黨員形象，珍惜黨的聲譽是我對自己的基本要求。從事司法行政工作以來，我始終銘記做事先做人，正人先正己的道理，時刻告戒自己，做人做事上要對得起組織，下要對得起農民群眾，要對得起家人和自己的良心。
四、全民主盡力、配合中心工作。
在完成縣局交辦的工作外，按照鄉(xiāng)黨委、政府安排部署，配合所包村完成鄉(xiāng)階段性工作任務。同時較好地完成了鄉(xiāng)黨委、政府交辦的臨時性工作任務。
五、工作存在不足。
1、有學習興趣，但在深入學習上存在著差距。
2、有工作熱情，但是工作缺乏創(chuàng)新意識。
3、有好的作風，但在批評與自我批評上存在著差距。
六、今后努力方向。
1、樹立正確的人生觀。牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務的思想，腳踏實地做好工作，堅持黨和人民的利益高于一切，把有限的人生投入無限的事業(yè)之中。
2、強化工作責任感。堅持以大局為重，以工作為重，對自己高標準、嚴要求，克服思想上的散、工作上的懶、作風上的軟。變被動為主動，變等領導安排為自己找事做，變領導督促完成為超前行動。按照崗位目標責任，不等、不靠、不推、積極、主動、扎實做好本職工作。
玉河鄉(xiāng)司法所。
二o一一年十一月七日。
行政文員述職述廉報告篇十
大致來說，職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風和職業(yè)意識等方面，個人認為，如果一一細說既浪費時間也過于文縐，所以，就從以下5個相對被公認的要素來闡述并同時描述我的業(yè)務知識和工作技能。
一、工作信心。
截至20xx年1月5日，本人入司已滿4年又一個月，所任崗位也由總部文員、行政秘書、總經理秘書到行政專員，雖然所涉及的工作性質沒有太大的本質區(qū)別，但卻是涉及面最廣的工種（尤其是總部文員時期），所以對公司的了解、對自身工作的了解可以說是比較透徹的，在此基礎上，對于常態(tài)事項、專案工作甚至突發(fā)事件都能應付自如，甚至幫助其他部門的人員了解情況和獲取信息。
本人的性格特點偏靜，這使得我能突出發(fā)揚我的耐心和親和力這兩大優(yōu)勢做好自身的工作。行政工作繁雜，需要有個好脾氣才能應付，同事都是我的內部客戶，總部的義務是全心全意為門店服務，行政專員的義務是為所有同事服務，提供無憂的后勤保障。
二、工作能力。
任總部文員時期，本人就通過業(yè)余時間參加培訓，考取了國家秘書中級資格證，并有幸在后來的實踐工作中得到了升華，毛主席說，實踐是檢驗真理的唯一標準，運用到工作中，就是實操是檢驗理論的唯一標準。不但要利用所學到的理論知識來科學地指導自己工作的可實踐性和條理性，還要通過這期間所犯的錯，所獲的成功來不斷篩選、沉淀最后變成自己最引以為傲的經驗。
客觀地說，本人不是最優(yōu)秀的，但是絕對是虛心和上進的。本著腳踏實地的工作態(tài)度，踏踏實實地做好每一件本職工作，努力學習相關業(yè)務知識，并通過各種渠道來豐富自己的資源，以便在需要時，可以快速而準確地達成目的。工作中難免犯錯，但錯誤是用來警示以后不再犯錯的好老師，通過總結錯誤，可以把工作更加準確化、精細化，提高效率。
三、溝通。
溝通是處理人際關系的必要方式，對于行政工作，尤其重要。如果溝通不及時、不準確，會嚴重影響工作的效率甚至出現南轅北轍的錯誤。建立良好的人際關系是溝通的金鑰匙，平時注重同事間的友好關系，力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁，相互支持工作，有助于大家積極、有效地推動工作進度。
四、創(chuàng)造。
工作如果是一成不變的，就會沒有生機，久而久之更會影響工作情緒，間接地為高效工作筑起一道無形的城墻。在日常工作中，通過對細節(jié)的觀察，努力找尋改進的可能，使工作生動、充滿樂趣，也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維能力，為總部的同事們帶來便捷的服務和愉悅的視覺感受，我一直在改進。
五、合作。
獨木難成林，在社會群體中，沒有人能獨自生存，在公司也一樣，沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的。不僅僅針對自己，同樣適用于任何人。在平日里，積極參與、配合同事的工作，提供必要的協(xié)助，創(chuàng)建良好的工作氛圍，使之良性循環(huán)下去，是本人一直遵循的不二法則。
行政文員述職述廉報告篇十一
2016年度，我先后在市**新城和市行政服務中心工作，在擔任**新城黨工委員、副主任期間，主要分管旅游和社會事業(yè)工作。8月份，根據組織安排，我到市行政服務中心任副主任，一年來，在市委、市政府的正確領導下，在同志們的共同努力下，始終保持政治上清醒、經濟上清白、作風上務實，恪盡職守，在分管工作方面，取得了一定成績?，F將述職述廉情況匯報如下：
一、一年來所做的四項主要工作實績。
（一）招商引資取得新成效。
2016年，招商引資工作取得新成效，共完成招商引資項目8個，其中新開工項目3個，項目總投資21億元，竣工驗收項目項目5個，項目總投資約9億元。與沭陽縣委辦一起引進的總投資5億元瑞聲精密電子項目，現已投入生產；引進總投資為億元**市沃特凱爾有限公司項目，已投入生產；**市天成紙業(yè)二期項目，現已進行設備安裝；引進的浪淘沙大酒店項目，已投入運行；與區(qū)領導一起引進了投資18億元的駱馬湖國際游艇俱樂部項目；引進總投資億元沃特凱爾總部大廈項目，即將開工建設；與市級機關工委聯合引進昌興大廈總部經濟項目，即將開工建設；協(xié)助引進**市科萊博化工有限公司項目，已投入生產。
（二）旅游業(yè)取得新進展。
2016年1—8月份，共接待游客45萬人次，同比增加%；實現旅游總收入億元，同比增長%。完成三產服務業(yè)固定資產投資億元。一是抓創(chuàng)建，旅游景區(qū)創(chuàng)建穩(wěn)步推進。目前，駱馬湖旅游度假區(qū)已經成功創(chuàng)建為省級自駕游基地。創(chuàng)建省級旅游度假區(qū)的申創(chuàng)材料，已于2016年2月份上報省政府，已獲批為駱馬湖**生態(tài)旅游度假區(qū)。特色旅游村——棗林村已經通過初檢，**灘生態(tài)園、未來海岸、薰衣草產業(yè)園、臥龍山莊等4戶已經成功創(chuàng)建為鄉(xiāng)村旅游明星戶。二是抓開發(fā)，旅游景區(qū)開發(fā)逐步完善。戴場島的旅游開發(fā)，目前，綠化一期已完成；環(huán)島路已于今年8月份建設完成；利用原村部改建的漁家樂、浮箱式碼頭已經完成；漁家樂標識標牌已經安裝40套；戴場島至馬口島1500米航道規(guī)劃、招標已完成；正在擴堆許圩島和馬口島。
（三）規(guī)范化服務取得新突破。
到市行政服務中心任職以來，我以提質增效為目標，不斷完善和創(chuàng)新管理制度。一是全力推行首問負責制、服務承諾制、超時默認制、責任追究制、一次性告知制、并聯審批制六項制度。并聯審批制度，是中心下半年出臺的一項重大制度，我注重抓好并聯審批落實工作，該制度實施以來，我牽頭并聯審批活動三次，綜合審批時限比常規(guī)審批方式壓縮了三分之一，得到了客商的一致好評。同時，開展微笑服務、親切服務、預約服務、上門服務、延時服務。二是完善事項辦理八辦制度：符合條件立即辦，材料不齊幫著辦，外來投資優(yōu)先辦，重大項目聯合辦，多頭管理協(xié)調辦，上報審批協(xié)助辦，企業(yè)有難上門辦，跟蹤服務主動辦。三是實行五零服務制度：審批零距離、流程零障礙、收費零增長、辦事零拖沓、服務零投訴。四是實行晨檢及工作期間定期與不定期抽檢制度，帶領考核小組成員每天早上提前十分鐘巡查窗口，及時掌握窗口工作動態(tài)，發(fā)現并解決存在的問題。通過一系列制度的實施，中心審批時限又有新的提升，審批效能顯著提高，群眾滿意率達99%，受到客商贈送錦旗達48面。
（四）項目幫辦取得新成果。
3/5展中的困難。
二、理論學習、品行修養(yǎng)和廉政建設方面的表現。
理論學習方面：把學習作為自己的本職工作和基本要求，堅持參加集體學習和個人自學，做到多看書、多思考、多研究，注意學以致用。
品德修養(yǎng)方面：能夠牢記使命責任，黨的宗旨。能夠堅持多學習以養(yǎng)才氣，講政治以養(yǎng)大氣，淡名利以養(yǎng)正氣，負責任以養(yǎng)浩氣。
3、沒有利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利；4、沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動；5、沒有在因公出國（境）活動中超時繞道、超額開支以及公款出國（境）旅游等行為；6、沒有違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”；7、沒有違反規(guī)定經商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動；8、沒有“跑官要管”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利；9、本人從不參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，更沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物；10、沒有違規(guī)集資建房、超標準建房以及明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房；11、沒有違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒；12、沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；13、沒有違反規(guī)定超標準配車、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；14、沒有其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
三、本人最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力。
自己最不滿意的一項工作是：面臨信息化和知識經濟的新情況，面對宏觀和微觀經濟的新現象、新理論和新實踐不斷涌現，以及科學技術發(fā)展的日新月異，我在知識接受、知識更新和學習能力的提高和創(chuàng)新方面，還亟待有進一步的提高。
急需提高的一個方面能力：對分管的行政審批業(yè)務知識的綜合把握上需要進一步提高?？傊?，2016年，我將自壓壓力，勇于創(chuàng)新，以更加昂揚向上的精神狀態(tài)投入工作，為**經濟實現更大突破作出新的貢獻。
5/5。
行政文員述職述廉報告篇十二
2008年以來，縣行政服務中心在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委及相關部門的支持下，緊緊圍繞“便民、利商、廉潔、務實、高效”的服務宗旨，進一步加強行政服務中心基礎設施建設和行政服務網絡建設，著力推進行政審批制度改革，不斷強化項目管理和隊伍管理，努力提高行政效能和服務水平，抓好黨風廉政建設，各項工作取得了一定成效?，F將近三年多來履行職責和廉政建設的有關情況匯報如下：
一、突出改革創(chuàng)新，不斷加強行政服務中心建設。
操作”。在全省縣級行政服務中心中率先建立了行政審批與電子監(jiān)察網絡。2009年，縣行政服務中心行政審批和電子監(jiān)察網絡又順利地實現了與市紀委監(jiān)察局、市行政服務中心的對接。
能部門在中心設立了辦事窗口，進駐行政審批(服務)項目319個，選派窗口工作人員78人，共辦行政審批(服務)事項32萬余件，收繳各類規(guī)費2.87億元。從而實現了“一門式辦理，一站式審批，一個口子收費，一條龍服務”。
3、強化管理，努力提高行政效能。按照“減少審批項目，規(guī)范審批行為，提高審批效率，強化審批監(jiān)督”的總體要求，認真抓好行政審批項目清理和流程再造工作。08年對縣政府各部門的行政審批(服務)項目進行了一次全面清理，在此基礎上，每年還要對進駐中心的行政審批(服務)項目進行規(guī)范。近兩年先后取消和調整了13個行政審批(服務)項目，其中取消行政審批項目7個，合并服務項目1個，調整為日常管理工作的項目5個。同時，進一步規(guī)范了保留項目的審批流程，按照“優(yōu)化審批流程，壓減審批時限”的要求，著重對辦件量較多的72個行政審批(服務)項目的流程進行重新審核和規(guī)范，本著流程能簡則簡，時限能壓則壓的原則，對企業(yè)名稱審核、注冊登記、組織機構代碼登記審核、稅務登記等項目的審批時限從原來的9個工作日壓縮為2個工作日，壓縮審批時間7天，壓縮了77.8%。
材料、辦理程序、承諾時限、收費依據、辦理結果、承辦責任人及其聯系方式等進行“九公開”，保證讓廣大群眾辦明白事、交明白錢、知辦事的前因后果。二是管理制度化。先后實行了首席代表制、首問負責制、服務承諾制、即時辦理制、限時辦結制、全程代辦制、聯審聯辦制、一次性告知制、績效考核制和責任追究制。同時，還制定了《窗口無缺位制度》、《考勤制度》、《例會制度》、《值日制度》、《窗口人員行為規(guī)則》、《窗口工作人員學習培訓制度》、《黨支部議事規(guī)則》、《主任辦公會制度》、《黨風廉政建設責任制》、《財務財產管理制度》等一系列管理制度。進一步加強了對窗口人員的管理和考核。幾年來，先后涌現出一批紅旗窗口和先進個人?？h工商局、質監(jiān)局、林業(yè)局、計生局、出入境窗口的工作人員經常放棄休假日，加班加點為群眾辦事，只要有群眾來辦事，隨到隨辦。受到了辦事群眾的一致好評。三是監(jiān)督常態(tài)化。堅持每天“四巡視、四考勤”管理制度，不斷完善日檢查、月通報、季考核、年總評的考核體系，對服務大廳的工作紀律和服務情況進行監(jiān)督檢查，及時糾正違規(guī)現象，保證服務工作正常運轉。并創(chuàng)辦信息簡報，對項目進駐中心辦理情況、窗口辦件數量、業(yè)務人員進駐中心辦公情況、窗口工作人員上班考勤情況、遵守紀律情況進行督辦通報。
建設。按照省市縣關于建設三級服務網絡的有關要求，召開了縣鎮(zhèn)村三級行政服務網絡平臺建設工作動員會，制定了全縣行政服務網絡平臺建設的實施方案，提出了三級行政服務網絡體系建設目標和主要任務，落實了部門責任?？h行政服務中心研究出臺了《鎮(zhèn)便民服務廳建設標準》、《村便民服務室建設標準》，并對鎮(zhèn)村便民服務廳（室）管理工作進行了督促檢查和業(yè)務指導。目前，全縣11個鎮(zhèn)建立了便民服務廳，315個村建立了便民服務室。為了確保鎮(zhèn)村兩級服務大廳（室）有序工作，規(guī)范運行，縣行政服務中心還制定并下發(fā)了《陽新縣縣、鎮(zhèn)兩級行政服務大廳內部管理制度》、《陽新縣村民服務室內部管理制度》、鎮(zhèn)村便民服務廳（室）受理（承辦）事項登記表、鎮(zhèn)村便民服務廳（室）服務事項受理流程圖、縣鎮(zhèn)村三級行政服務網絡工作周歷、鎮(zhèn)村便民服務廳（室）受理事項結果報告單，使鎮(zhèn)村便民服務廳（室）規(guī)范化建設。
6、抓好視頻會議建設，做好會務接待和服務工作。一是按照縣政府的安排，開通了全省政府視頻會議系統(tǒng)陽新分會場的建設。投資近8萬元，購買了會議終端、電視機、攝像頭、音響設備、功放和麥克風等設備，拉通了與市政府視頻會議連接的光纖，順利地確保我縣政府系統(tǒng)視頻會議能定期召開。二是協(xié)助縣農辦開展“新農村綜合視訊平臺”建設。全縣共建設22個視頻會議室，縣行政服務中心（主會場）和21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、管理區(qū)（分會場），初步實現了縣、鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、管理區(qū)）之間可以召開視頻會議。三是做好縣委、縣政府各類會議的服務接待工作，三年來，共接待各類會議、提供會務服務450余次。
二、抓好源頭治腐，著力推進黨風廉政建設。
政服務中心門戶網站，電子觸摸屏等形式，適時公開中心黨組織建設、年度工作計劃、發(fā)展黨員、重點工作進度、財務開支、窗口單位行政審批事項完成的數量和質量等情況。
2、認真學習《廉政準則》，完善各項廉政制度。中心黨支部每年制定了學習計劃，定期組織中心全體干部開展政治理論業(yè)務知識的學習，開展廉政文化教育，重點學習了《廉政準則》，學習中做到有學習筆記、有心得體會。進一步增強了廣大干部的廉潔從政意識。同時還制定和完善了《小車管理制度》、《財務財產管理制度》、《客餐管理制度》、《領導帶班值日制度》、《黨風廉政建設責任制》等一系列廉政建設制度。
三、存在問題。
1、行政審批“兩集中兩到位全程代辦制”改革工作有待加強。2009年以來，縣委縣政府緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動我縣經濟社會大發(fā)展，在全縣開展了以“兩集中兩到位全程代辦制”為主要內容的行政審批制度改革，要求縣直具有行政審批(服務)職能的部門到縣行政服務中心設立“窗口”，集中辦理行政審批（服務）事項，實行“一個窗口對外、一個口子收費、一站式服務”。然而，仍有少數單位認識不到位，存在一定的戀權、戀利和戀位的思想，過多地強調項目進駐的困難性，項目進駐不夠徹底，業(yè)務骨干不派駐，授權不到位。
2、投入不足，鎮(zhèn)村便民服務網絡規(guī)范運行難。雖然我縣各鎮(zhèn)村基本建成了便民服務廳(室)，但仍然存在三大問題：一是部分鎮(zhèn)村便民服務廳(室)建設不規(guī)范、不標準，有的鎮(zhèn)利用老房子改造成便民服務廳，中間的隔墻因安全起見不能拆除，沒有形成通透式的便民服務廳。有的村因辦公用房緊張將便民服務室與信訪室、計生辦合在一起。二是部分鎮(zhèn)村便民服務廳(室)運行困難。有的困難鎮(zhèn)舉債建設鎮(zhèn)便民服務廳、借支運轉。有的村因支付不起人員工資誤工補助而出現便民服務室缺崗現象。三是鎮(zhèn)村便民服務網絡沒有與縣級行政服務中心實現網絡連接。
2011年9月15日。
行政文員述職述廉報告篇十三
今年以來，在上級司法行政部門以及縣委縣政府的正確領導下，我堅持圍繞中心、服務大局，夯實基礎、服務基層，務求實效、服務群眾，認真履職，較好完成了年初既定的各項工作目標任務?，F將自己履職情況匯報如下：
一、堅定信念、創(chuàng)新理念，以實現xx司法行政工作高位走強為已任。
1、始終堅定理想信念。迅速學習貫徹黨的十八大會議精神，結合xx司法行政實際，推動工作開展。認真落實黨的路線方針政策和重大決策部署，在思想上、行動上與縣委縣政府保持高度一致，確保政令暢通。能牢記黨的執(zhí)政使命，增強依法行政的意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，筑牢思想道德防線，在推進社會管理創(chuàng)新中努力發(fā)揮先鋒模范作用。
2、科學確立工作思路。工作資源向基層傾斜，重在夯實基礎，陣地載體建設不斷推陳出新。堅持把加強基層基礎建設作為司法行政工作的主要抓手。工作重心向實戰(zhàn)前移，重在強化創(chuàng)新，維穩(wěn)管控手段確保務實有效。圍繞社會管理工作的重點，突出抓好特殊人群管理、矛盾糾紛化解。工作理念向服務轉變，重在提高效能，群眾滿意程度實現穩(wěn)步攀升。結合踐行政法干警核心價值觀、職業(yè)道德主題教育、創(chuàng)先爭優(yōu)和“三解三促”活動，營造疾慢如仇的工作氛圍，打造xx司法行政高效服務團隊。
3、積極主動提升自我。認真對照“三寬四有”標準，把學習作為解決難題、直面挑戰(zhàn)、化解困難的重要突破口，不斷進行自我“充電”，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，全面提高“三種能力”。主動到掛鉤聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)開展“三解三促”活動，及時掌握第一手資料，努力將基層實際與司法行政工作有機結合起來。
二、恪盡職守、埋頭苦干，為實現xx司法行政事業(yè)持續(xù)發(fā)展注活力。
1、打造“法治文化先導工程”，著力提高全社會法制意識。
創(chuàng)新普法方式，開辟“物流普法”新途徑，南通市在我縣召開“法律進農村”工程暨“法潤江海領航同心”物流普法行動現場會，該做法被市委《昨日要情》刊登。加強法治文化建設，成功舉辦第九屆法治文化節(jié)，11月19日舉行第九屆法治文化節(jié)暨法治文化進社區(qū)開幕式，中央電視臺、法制日報、江蘇法制報等媒體給予報道。法治文化節(jié)期間，邀請武漢大學x教授來海作了“社會轉型、法治文化和社區(qū)建設專題法治講座，舉辦了法治書畫作品征集評選、“法治讓生活更美好”“法治文化與新型社區(qū)建設”征集以及“法治文化進社區(qū)”法制文藝巡演等活動，取得了較好的效果。組織編寫農村法律知識問答，約80萬字，由河海大學出版，司法部法宣司x司長親自為該書作序。單曉鳴同志當選2012影響中國年度“法治人物”，行政首長出庭應訴制度獲“中國法治政府獎”，我縣法治文化廣場被命名為江蘇省首批“省級法治文化建設示范點”，我縣“縣長首次出庭應訴”、“司法局原局長陳x”分別入選省首屆“十大法治事件、十大法治人物”，法制宣傳和法治文化的影響和成效不斷彰顯。
2、夯實“基層基礎固本工程”，全力化解社會矛盾糾紛。
加強基層司法所規(guī)范化建設，在資金、人力、資源配置等方面向一線傾斜。開展省優(yōu)秀司法所和“五好司法所”創(chuàng)建活動，率先建立司法所月度百分考核制度，繼續(xù)保持優(yōu)秀司法所創(chuàng)建走在南通第一方陣。延伸司法行政觸角，認真開展規(guī)范化司法行政工作站建設，培植了南海社區(qū)等司法行政工作站典型，活躍了基層司法行政工作。今年以來，全縣各級調解組織共接待受理矛盾糾紛x起，調解成功x起，調解成功率為x%，防止群體性事件26起395人次，防止民轉刑案件2起61人。加強調處中心體制建設，完善專業(yè)調機制，對全縣13家專業(yè)調處中心的平臺建設、管理運作、調解業(yè)務進行了全面走訪調研，開展分類指導。深化“五位一體”勞資糾紛調處新機制，完善交通事故“六位一體”聯動快處新機制，實施心理疏導與調解對接，取得了較好的效果。認真開展重要時間節(jié)點社會矛盾糾紛專項排查調處活動，組織開展十八大“百日維穩(wěn)會戰(zhàn)”，積極參與實施“四項排查”工作，有效維護了十八大期間全縣社會穩(wěn)定。
3、推行“特殊人群關愛工程”，有效控減重新犯罪。
今年以來，全縣共接收社區(qū)矯正對象268人，期滿解除231人，目前在冊x人。接收刑釋解教人員x人。審前調查x人，假釋評估x人，法院采信率x%。不斷加強社區(qū)矯正規(guī)范化建設，在全市率先建立社區(qū)矯正執(zhí)法大隊，規(guī)范工作流程，出臺《xx縣社區(qū)矯正工作制度匯編》，完善健全社區(qū)矯正工作三級網格責任制，簽訂社區(qū)矯正安全穩(wěn)定責任書，層層落實責任。加強安置幫教基地建設，成立了江蘇省陽光就業(yè)扶助安置基地，組織社區(qū)服刑人員開展公益勞動，對86名生活困難的對象進行了重點幫助。強化社工中心建設，充實社工隊伍，新招錄社工15名，全部培訓上崗。社區(qū)矯正規(guī)范化運作經驗被省社區(qū)矯正局拍攝成電教片向全省推廣。
4、創(chuàng)新“攜法助企服務工程”，不斷提高法律服務水平。
律師法律服務人員擔任法律顧問1226家，新增法律顧問數63家，辦理各類案件x件。公證處辦理各類公證x件。辦理法律援助申請案件x件，接受群眾咨詢x人次。組織律師參與涉法信訪案件處理，提供法律建議92條，參與化解矛盾糾紛82件。公證處認真辦理房屋拆遷、評估機構選定、房屋拆遷補償協(xié)議、房屋拆遷評估等公證，辦理房屋征收機關公證事項16件。加大法律援助宣傳力度，開展法律援助城鄉(xiāng)行專題活動，出動法律援助宣傳車x車次，在各區(qū)鎮(zhèn)組織咨詢宣傳活動x場次，發(fā)放宣傳資料x多份。加大援助案件辦理力度，辦理的案件涉及農民工x人、殘疾人x人、低保對象x人，涉及群體性糾紛事件x起x人，為當事人挽回經濟損失x多萬元。今年，我縣有x件法律援助案件獲得省法援基金會資助。縣法律援助中心被省司法廳授予“江蘇省法律援助機構示范窗口”。
5、實施“勤廉示范形象工程”切實加強隊伍建設。
認真開展職業(yè)道德、政法干警核心價值觀、“一評五制”等主題實踐教育活動。創(chuàng)新開設司法行政系統(tǒng)青年讀書班，邀請縣委組織部、宣傳部、黨校領導為全系統(tǒng)人員舉辦核心價值觀、職業(yè)道德等各類講座、舉辦演講比賽和征文比賽，在市司法行政系統(tǒng)核心價值觀主題演講比賽中獲第一名。強化機關效能建設。縣法律援助中心被縣委縣政府表彰為創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳”服務窗口，縣公證處主任被表彰為“十佳”服務標兵。調整機關和基層司法所力量，對局機關部分中層干部進行競聘競崗，激發(fā)工作活力。加強黨建工作，律協(xié)黨支部被南通市委表彰為先進基層黨組織。認真落實黨風廉政建設責任制，被縣委、縣政府命名為首批落實黨風廉政責任制示范點，被推薦表彰為全省司法行政系統(tǒng)“勤廉示范單位”。
1、加強效能建設，做到務實高效。對基層所務、窗口服務、重點項目、中心工作、日常工作加大督查推進力度，利用月度考核、季度點評、半年考評，加強對工作推進執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提升效能，確保了各項工作的有序推進。
2、注重制度建設，實現監(jiān)管并重。加強基礎性制度建設。對局機關管理制度進行清理、完善，著重建立健全人事、財務、資產等管理制度，重點抓好公證、律師管理、法律援助、社區(qū)矯正等重點崗位的制度建設，堅持以制度管權、管人、管事。新建《機關科室差別化考核制度》、《基層司法所百分考核制度》、《xx縣司法局首問負責制度》和《限時辦結制度》等，促進了機關作風建設。
3、堅持以身作則，確保廉潔自律。嚴格遵照《廉政準則》中規(guī)定的八個“禁止”、五十二個“不準”要求，認真執(zhí)行廉政建設各項紀律制度。堅持“一崗雙責”，進一步深化教育、完善制度、強化監(jiān)督，促進班子成員及科室負責人廉潔從政，對自己的家屬及身邊的工作人員加強教育、嚴格要求。
回顧全年工作，雖然取得了一定的成績，但我深知，限于自身水平，有些工作與上級和新形勢的要求，還有一定差距。今后，我將進一步加強學習，嚴于律己，勤廉為政，作好表率，自覺把職責范圍內的工作和黨風廉政建設抓好抓實，為推進法治xx建設作出應有的貢獻。
行政文員述職述廉報告篇十四
今年以來，在上級司法行政部門以及縣委縣政府的正確領導下，我堅持圍繞中心、服務大局，夯實基礎、服務基層，務求實效、服務群眾，認真履職，較好完成了年初既定的各項工作目標任務?，F將自己履職情況匯報如下：
一、堅定信念、創(chuàng)新理念，以實現xx司法行政工作高位走強為已任。
1、始終堅定理想信念。迅速學習貫徹黨的十八大會議精神，結合xx司法行政實際，推動工作開展。認真落實黨的路線方針政策和重大決策部署，在思想上、行動上與縣委縣政府保持高度一致，確保政令暢通。能牢記黨的執(zhí)政使命，增強依法行政的意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，筑牢思想道德防線，在推進社會管理創(chuàng)新中努力發(fā)揮先鋒模范作用。
2、科學確立工作思路。工作資源向基層傾斜，重在夯實基礎，陣地載體建設不斷推陳出新。堅持把加強基層基礎建設作為司法行政工作的主要抓手。工作重心向實戰(zhàn)前移，重在強化創(chuàng)新，維穩(wěn)管控手段確保務實有效。圍繞社會管理工作的重點，突出抓好特殊人群管理、矛盾糾紛化解。工作理念向服務轉變，重在提高效能，群眾滿意程度實現穩(wěn)步攀升。結合踐行政法干警核心價值觀、職業(yè)道德主題教育、創(chuàng)先爭優(yōu)和“三解三促”活動，營造疾慢如仇的工作氛圍，打造xx司法行政高效服務團隊。
3、積極主動提升自我。認真對照“三寬四有”標準，把學習作為解決難題、直面挑戰(zhàn)、化解困難的重要突破口，不斷進行自我“充電”，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，全面提高“三種能力”。主動到掛鉤聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)開展“三解三促”活動，及時掌握建設，培植了南海社區(qū)等司法行政工作站典型，活躍了基層司法行政工作。今年以來，全縣各級調解組織共接待受理矛盾糾紛x起，調解成功x起，調解成功率為x%，防止群體性事件26起395人次，防止民轉刑案件2起61人。加強調處中心體制建設，完善專業(yè)調機制，對全縣13家專業(yè)調處中心的平臺建設、管理運作、調解業(yè)務進行了全面走訪調研，開展分類指導。深化“五位一體”勞資糾紛調處新機制，完善交通事故“六位一體”聯動快處新機制，實施心理疏導與調解對接，取得了較好的效果。認真開展重要時間節(jié)點社會矛盾糾紛專項排查調處活動，組織開展十八大“百日維穩(wěn)會戰(zhàn)”，積極參與實施“四項排查”工作，有效維護了十八大期間全縣社會穩(wěn)定。
3、推行“特殊人群關愛工程”，有效控減重新犯罪。
今年以來，全縣共接收社區(qū)矯正對象268人，期滿解除231人，目前在冊x人。接收刑釋解教人員x人。審前調查x人，假釋評估x人，法院采信率x%。不斷加強社區(qū)矯正規(guī)范化建設，在全市率先建立社區(qū)矯正執(zhí)法大隊，規(guī)范工作流程，出臺《xx縣社區(qū)矯正工作制度匯編》，完善健全社區(qū)矯正工作三級格責任制，簽訂社區(qū)矯正安全穩(wěn)定責任書，層層落實責任。加強安置幫教基地建設，成立了江蘇省陽光就業(yè)扶助安置基地，組織社區(qū)服刑人員開展公益勞動，對86名生活困難的對象進行了重點幫助。強化社工中心建設，充實社工隊伍，新招錄社工15名，全部培訓上崗。社區(qū)矯正規(guī)范化運作經驗被省社區(qū)矯正局拍攝成電教片向全省推廣。
4、創(chuàng)新“攜法助企服務工程”，不斷提高法律服務水平。
助中心被省司法廳授予“江蘇省法律援助機構示范窗口”。
5、實施“勤廉示范形象工程”切實加強隊伍建設。
行政文員述職述廉報告篇十五
行政部門作為一家公司中極其重要的一個部門，其中的工作肯定是非常有趣的。下面給大家?guī)硪恍╆P于行政的述職述廉。
報告。
希望對大家有所幫助。
時光匆匆，_。
年即與我們揮手告別。當我靜下心來，仔細回顧這一年來的工作時，心里還頗有些忐忑。這一年，我上半年擔任大2班的班主任工作兼幼兒園副園長，下半年擔任幼兒園副園長，兼任每個班級的英語老師。
總結。
這一年來的工作，無論是班主任還是副園長，許多事情處理得還不得成熟，許多地方還需要進一步磨練，為了讓自己在新的一年里能將這一份工作做得更好，現在就對以下幾個方面對自己的工作進行總結，以積累。
經驗。
發(fā)現不足不斷改進完善自我。
在思想品德方面，我一直堅持做事先做人。只有先學會做人，把人做好了，才能贏得別人的認可，才能做好工作份內的事。而作為一名幼兒園教師，無論是班主任還是副園長，都必須而且應該有良好的師德。近幾年來，社會上關于教師師德缺失的事故屢屢發(fā)生，這些事故總是帶給我深思，我也因此不斷提醒自己要做一各師德優(yōu)秀的老師，做一名品德優(yōu)秀的員工。
作為幼兒園的行政工作人員，我要保持一顆為群眾服務的心，把自己放低一點，為別人多付出一點。這一年來的工作，我一直朝著這個方向努力著。
跳高。
比賽，拔河比賽，畫畫比賽，小制作比賽等等。大班年級組的有：跳繩比賽，拍皮球比賽，扔沙包比賽，親子紙工制作比賽等。每個活動都開展得有聲有色，讓孩子們度過了最后的幼兒園美好時光。在六一。
兒童。
節(jié)文藝表演上，我們大2班表演的《音樂寶貝》融合了舞蹈、音樂、滑旱冰的元素，比較有創(chuàng)意，獲得了大家的一致好評。為了做好幼小銜接工作，我們召開了大班最后一學期的家長會，鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作，讓家長了解幼小銜接的進展情況，及時了解幼兒的發(fā)展水平。通過讓幼兒自己來選小班長，值日小組長，嘗試自主管理，讓幼兒真正在為班級的小主人。最后在孩子們依依不舍的告別聲中送走了大2班的孩子們，讓他們去開始嶄新的小學生活。
下半年，我擔任了幼兒園的副園長工作，兼任每個班的英語老師，同時還是幼兒園的保健老師。每天我都早早都來到幼兒園，為上學來的每個孩子做好晨檢工作。接下來，每天上兩個班的英語課。英語教學方面，我一直用比較直觀的。
教學。
方法。
去教導孩子，每次上課都準備一些漂亮的圖片，讓幼兒先認識圖片，再學會說英語。堅持教給幼兒一些簡單易學的。
英語單詞。
和英語兒歌。
作為副園長，在行政工作方面，由我參加組織了幾次重大活動，算不上成績，但也付出過努力。
1、接待了平湖市每個幼兒園副園長組成的名師調研指導工作。名師們每個班蹲點一個老師，為我們每個老師教學工作把脈，名師們十分耐心地指導了我們每個老師的教學活動，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議。最后，名師們一起就課程建設、保教常規(guī)、師幼發(fā)展、整體評價幾方面作了交流討論，給了開心幼兒園一個中肯的評價，肯定了民辦幼兒園存在的價值，當然也提出了很多的意見和建議，希望我們開心幼兒園能朝著更好的方向發(fā)展。整個活動圓滿結束了。
2、為了提高民辦幼兒園老師們的專業(yè)素質，我們開心幼兒園于10月上旬舉行了《浙江省學前。
教育。
保教管理指南》知識競賽，本次知識競賽老師們都做了充分的準備工作，對指南有了很深的體會，都考出了一個十分不錯的成績。
3、為了讓家長們對我們幼兒園有一個整體的評價，讓家長了解孩子們在幼兒園的學習情況，我們開心幼兒園又于10月下旬分別召開了小班年級組、中班年級組、大班年級組的家長會。家長們對我們幼兒園總體上十分滿意，家長會召開得很成功。
4、11月份為了提升教師的業(yè)務素養(yǎng)，豐富幼兒在運動、游戲、生活、學習活動中的教玩具品種，我們舉行了開心幼兒園教師教玩具制作比賽。教師們發(fā)揮自己的聰明才智，每個班都做出了有趣、好玩、益智的教玩具，大大豐富了我園的教玩具資源，有效滿足了幼兒活動的需求。
5、11月中旬為了讓家長們也參與到教育孩子的過程中來，讓家長也體會一下當老師的辛苦，讓家長們知道。
故事。
對于孩子的重要性，中班年級組舉行了家長故事會比賽。最后，經過老師評委和家長評委的當場評分，評出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，參與獎若干名?；顒咏Y束后，作為副園長，我還給他們頒發(fā)了榮譽證書和獎品。
6、為了促進“家園共育”，傳授家長做“有效父母”的方法和技巧，幫助營造和諧美好的家庭氛圍。11月下旬，我們聘請了中國教育學會。
家庭教育。
專業(yè)委員會見高級講師——趙湘林老師，做了《構建和諧家園，爭做有效父母》的早期家庭教育知識講座。講座舉行得十分成功，家長們都非常積極，家長們都認為學到了很多有用的家庭教育知識，此次活動為實施家庭共育的前進方向點亮了一盞明燈，我們以后還會多多舉辦這樣的活動。
7、為了考核教師們的技能技巧和專業(yè)水平，我們于12月中旬舉辦了全園教師技能比武大賽。比賽分為畫畫比賽，講故事比賽，自彈自唱比賽和舞蹈比賽。教師們積極準備，認真練習，經過園領導和老師們的自評，最后比出了三個優(yōu)秀名額，獎勵是在寒假的時候去海南島旅游一次。
在自身能力方面，我堅持學無止境，在這個不斷變化，不斷發(fā)展的社會里，每個人都在不斷地前進，當你停止不前的時候，其實你已經落后了，于是我們要不斷地充實自己，爭取更大的進步。于是，我報考了學前教育本科的自學考試，為了能更高地提升自己的專業(yè)知識和理論水平。只有不斷地充實自己，才會有更大的提升空間。
作為一名行政管理人員，這一年，我不斷通過學習、
反思。
實踐提高自己的管理水平和老師們合作的能力。管理是一門藝術，合作更是一門學問，點滴進步卻還不能做到游刃有余，還需要更多的磨練和反思，才能在管理崗位上做得更嫻熟。
最后，再一次感謝園領導給我在這個崗位上磨練的機會，感謝老師們對我工作的支持與理解，我將一如既往認真負責地工作，更加耐心地為大家服務。
伴隨著緊張而忙碌的工作，20_。
年又悄然過去了，在公司及辦公室各位領導的正確領導，辦公室各工作人員的共同努力下，我們在全年較好的完成了各項工作任務。
20_。
年是公司比較特殊的一年，隨著公司生產逐步進入了正軌，公司的管理也逐漸的正規(guī)化，這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細、從精入手，更好、更細致的做好自己的本職工作，將辦公室變?yōu)楣旧a、生活的堅強后盾。回顧過去一年的工作，留給我的有成功的經驗，也有不足的教訓。為了在新的一年里更加順利的開展工作，作出更好的成績，特將過去一年里工作的得與失總結如下：
一、工作內容總結。
在20_。
年的工作里，經主任的安排我主要進行了會議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發(fā)工作，具體是：
1.協(xié)助辦公室主任建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、報告，及時反饋、落實領導指示。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要和工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。
4.對外來公文、信件、郵件、報刊函件進行簽收、整理保管和發(fā)送工作。
5.負責公司印章使用的登記、簽字工作。
6.負責食堂飯卡的沖值、費用支出、流水帳登記工作。
7.做好會議紀要，接待來訪人員。
8.做好辦公室人員、安保人員及管理機關人員的每月考勤并交財務做工資。
9.配合供應部做好物資采購合同的打印，會簽、存檔工作。
10.負責檢查、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。
11.做好領導及辦公室主任臨時交代的工作。
其中文件管理情況為了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質量，促進與提高公司管理工作效率，在過去一年的文件管理工作中，按照文件的類別、日期、重要性進行了分類歸檔，針對各分類文件進行了標記，并建立了詳細的登記臺帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。
宣傳工作情況在20_。
年的宣傳工作中，在主任的指導下，圍繞著更好的做好接待工作，創(chuàng)造一個良好的接待環(huán)境為目的，針對每年的安全月、消防月、以及今年的_。
流感的實際情況，對大家以文字的形式做了宣傳，為公司的形象增添光彩。生產協(xié)調會情況經主任安排，我代表辦公室參加了每日早晨的生產協(xié)調會議，會議上我認真記錄各班組、區(qū)塊人員對辦公室工作提出的要求，并及時報告主任，爭取當天事情當天解決，讓辦公室做好生產的堅強后盾。
職工食堂管理情況在主任的領導和安排下，我從今年x月份開始成為食堂每日、每月經費核算的主要人員，為了使職工食堂在不虧損的情況下對飯菜質量進行提高，在主任的指導下我對職員的沖卡費用做了詳細的現金收支臺帳，爭取做到日清月結，將現金合理支出給食堂，讓辦公室做好員工生活的堅強后盾。印章登記情況為規(guī)范印章的管理和使用，確保印章管理的安全性、嚴肅性、有效性，在領導的分配下，我對20_。
年的用章登記工作做了詳細的記錄，并監(jiān)督用章人認真簽字，及時上報給公司領導確認并簽字，現已經將20_。
年的用章工作全部完成并歸檔。
二、考勤情況。
為了規(guī)范公司員工考勤，在主任的安排下，我擔當了_。
年度機關人員的考勤工作，每日上午、下午按時掛考勤簽到表，并監(jiān)督大家認真、及時簽到，考勤對公司不算是很大的事情，但是我認為他很重要，因為他是對每個人最起碼的規(guī)范，所以在20_。
年里面我會更加認真的做好這項工作。合同簽訂情況為了使我們公司購買的每一臺設備和材料都能得到保障，經久耐用，經領導安排采取書面合同對所購物資進行制約，公司今年共簽訂了_。
份材料合同，5份工程合同，6份大型設備合同，_。
份其他類合同，對這些合同的簽訂和打印工作，我認真的按簽訂合同的要求對其一一辦理簽字手續(xù)，并做好存檔、臺帳工作，使各類合同的存取工作得到很大的提高。
三、缺點與不足。
我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，業(yè)務水平仍需提高，需更好的盡自己崗位的職責，這次的自我的總結、領導和同事們的批評指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結有以下幾點：
1、在協(xié)助管理工作過程中，缺乏大膽的溝通和主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的水平，工作中不斷總結經驗。
2、與同事交流少，關心同事不夠。具體表現：
(1)跟同事們的聯系不夠，缺乏交流;。
(2)工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點同事們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不足，還需進一步努力。
四、回顧這段時間的工作。
我在思想上、學習上、工作上都取得了一定的進步，成長了不少，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的，在此對領導和同事們表示衷心的感謝!但是我也深切的感到了自己的不足，仍需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我要繼續(xù)踏踏實實的立足于本職工作，不斷學習提高自己的工作水平，為正在蓬勃發(fā)展的公司做出應有的貢獻。
我叫_。
x，于20_。
年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任行政前臺一職，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、在工作中。
我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向周圍的同事學習請教，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，不斷提高充實自己，在各部門領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程，使自己較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、在行政前臺的這個崗位上。
我注重做好微笑服務，接聽業(yè)主的來電、來訪，熱心回答業(yè)主詢問和投訴的問題，并及時記錄，及時反饋給各部門以便及時處理，并對處理情況進行跟蹤。
三、參與前期資料的整理。
做好交房時期的各項工作，做好業(yè)主資料的整理和工程遺留問題的整理、匯總和跟進處理，并做好業(yè)主回訪工作。
四、學習。
這三個月來我積極學習新知識、技能，提高自身發(fā)展和進步。配合各部門負責人成功地完成各項工作，和公司同事之間也能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。
五、不足。
當然，初到公司，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
作為公司的一名員工，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
2019年塊結束了，回想這一年的工作，作者對自己從三個大方面進行了總結，詳細內容請看下文行政人事年終。
個人。
工作總結。
時光荏苒，2019年即將過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎?；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。
行政人事部是公司的關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、工商、藥監(jiān)、社保等機關的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比去年又邁進了一步。
回顧年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結經驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現將2020年的工作做如下簡要工作總結。
2019年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：
一、人事管理方面。
根據部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。
規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。
配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。
有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作。
二、行政工作方面。
1、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。
2、和相關職能機關如工商、稅務、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。
3、聯系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。
4、對內做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。
三、公司管理運作方面。
1、順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情。基于這個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。
4、充分引導員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門職責不清，現逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。
作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。
今年2月，我通過人才招聘，在_。
x公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F就近一年來的工作情況向各位領導作簡要匯報。
一、人事管理方面。
1、制定并落實相關人事管理制度。
初到公司，適逢結構重組，_。
x結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數據為依據，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。
2、歸檔人事檔案。
我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給_。
x公司各位領導及辦事員備查使用。
3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶。
由于我本人也是剛剛參加工作，對社會。
保險。
住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問勤學勤動腦勤動手才能勝任這項工作。社會保險住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和。
財務管理。
工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網站或通過現場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
4、招聘新員工。
根據業(yè)務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的。
簡歷。
進行認真的篩選，對每一位有機會前來。
面試。
的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
二、行政工作方面。
1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜。
和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在_。
x公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F在我已經可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務部、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。
2、為公司領導辦理。
出國。
簽證。
領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識，認識到。
學習英語。
和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。
3、匯總石油價格，整理能源報道信息，進行月終、年終價格趨勢分析。
我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務的工作而劃分在行政事務部的工作之外，因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會，因為行政工作歸根到底是服務于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網站和資訊_。
x公司做得那樣完善和權威，但當有一天業(yè)務需要其中的某個數據時，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候。
文章。
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處長述職述廉報告優(yōu)秀借鑒例文推薦。
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行政文員述職述廉報告篇十六
---保政令暢通。能牢記黨的執(zhí)政使命，增強依法行政的意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，筑牢思想道德防線，在推進社會管理創(chuàng)新中努力發(fā)揮先鋒模范作用。
2、科學確立工作思路。工作資源向基層傾斜，重在夯實基礎，陣地載體建設不斷推陳出新。堅持把加強基層基礎建設作為司法行政工作的主要抓手。工作重心向實戰(zhàn)前移，重在強化創(chuàng)新，維穩(wěn)管控手段確保務實有效。圍繞社會管理工作的重點，突出抓好特殊人群管理、矛盾糾紛化解。工作理念向服務轉變，重在提高效能，群眾滿意程度實現穩(wěn)步攀升。結合踐行政法干警核心價值觀、職業(yè)道德主題教育、創(chuàng)先爭優(yōu)和“三解三促”活動，營造疾慢如仇的工作氛圍，打造xx司法行政高效服務團隊。
2---及“法治文化進社區(qū)”法制文藝巡演等活動，取得了較好的效果。組織編寫農村法律知識問答，約80萬字，由河海大學出版，司法部法宣司x司長親自為該書作序。單曉鳴同志當選2012影響中國年度“法治人物”，行政首長出庭應訴制度獲“中國法治政府獎”，我縣法治文化廣場被命名為江蘇省首批“省級法治文化建設示范點”，范文top100我縣“縣長首次出庭應訴”、“司法局原局長陳x”分別入選省首屆“十大法治事件、十大法治人物”，法制宣傳和法治文化的影響和成效不斷彰顯。
2、夯實“基層基礎固本工程”，全力化解社會矛盾糾紛。
4---假釋評估x人，法院采信率x%。不斷加強社區(qū)矯正規(guī)范化建設，范文寫作在全市率先建立社區(qū)矯正執(zhí)法大隊，規(guī)范工作流程，出臺《xx縣社區(qū)矯正工作制度匯編》，完善健全社區(qū)矯正工作三級網格責任制，簽訂社區(qū)矯正安全穩(wěn)定責任書，層層落實責任。加強安置幫教基地建設，成立了江蘇省陽光就業(yè)扶助安置基地，組織社區(qū)服刑人員開展公益勞動，對86名生活困難的對象進行了重點幫助。強化社工中心建設，充實社工隊伍，新招錄社工15名，全部培訓上崗。社區(qū)矯正規(guī)范化運作經驗被省社區(qū)矯正局拍攝成電教片向全省推廣。
4、創(chuàng)新“攜法助企服務工程”，不斷提高法律服務水平。
6---各類講座、舉辦演講比賽和征文比賽，在市司法行政系統(tǒng)核心價值觀主題演講比賽中獲第一名。強化機關效能建設。縣法律援助中心被縣委縣政府表彰為創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳”服務窗口，縣公證處主任被表彰為“十佳”服務標兵。調整機關和基層司法所力量，對局機關部分中層干部進行競聘競崗，激發(fā)工作活力。加強黨建工作，律協(xié)黨支部被南通市委表彰為先進基層黨組織。認真落實黨風廉政建設責任制，被縣委、縣政府命名為首批落實黨風廉政責任制示范點，被推薦表彰為全省司法行政系統(tǒng)“勤廉示范單位”。
三、嚴于律己、清正廉潔，為實現xx司法行政作風轉變提升作表率。
1、加強效能建設，做到務實高效。對基層所務、窗口服務、重點項目、中心工作、日常工作加大督查推進力度，利用月度考核、季度點評、半年考評，加強對工作推進執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提升效能，確保了各項工作的有序推進。
8---勤廉為政，作好表率，自覺把職責范圍內的工作和黨風廉政建設抓好抓實，為推進法治xx建設作出應有的貢獻。
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行政文員述職述廉報告篇十七
述職，就是要報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責范圍內的工作情況;述廉，就是要報告抓黨風廉政建設的情況和帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況以及對親屬、身邊工作人員加強教育、嚴格要求的情況。下面是xiexiebang。
一年來自己都加強政治理論學習堅持學習黨各項方針政策開展學習了“公正司法一心為民”
“黨風廉政建設”和“保持共產黨員先進性”、“四強三好”等一系列教育活動用“三個代表”重要思想理論武裝頭腦提高思想政治認識使自己成為一名合格黨員不但要堅持學習各方面一般知識還要善于結合自己工作特點和需要有重點地學習專業(yè)知識和業(yè)務知識適應本職工作需要。
結合本院工作實際一年來制定了相應具體學習內容使全院干警明確了教育活動指導思想和工作重點確保教育活動規(guī)范持續(xù)有效開展采取全院組織學習和庭室學習個人自學結合方式扎實有效地開展政治理論學習組織學習了《兩個綱要》和《兩個條例》并參加知識競賽考試通過學習活動開展全院干警牢固樹立了“求真務實、廉潔從政”觀念使廣大黨員干部自覺履行黨風監(jiān)督職責提高了廣大干警模范遵守各項審判紀律自覺性和職業(yè)道德素養(yǎng)依法公正行使手中審判權和執(zhí)行權至今尚未有違法違紀案件發(fā)生做到了人人都遵紀守法模范。
二、工作實績。
在縣委、政府領導和上級院指導下以及在縣人大監(jiān)督下認真貫徹執(zhí)行黨各項方針政策學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論學習黨十六大精神和“三個代表”重要思想運用其理論來指導各項工作堅持嚴格執(zhí)法熱情服務認真履行法律賦予各項審判權完成上級黨委、紀委和上級院領導交給各項工作任務。一年來本人積極配合院黨組抓好隊伍思想政治、黨風廉政建設工作和抓好全院干警思想政治教育和紀律作風教育認真落實“公正司法、一心為民”工作宗旨。
年初紀檢組就與各庭室層層簽定黨風廉政建設責任書真正做到任務到庭、責任到人、各司其職各負其責一級抓一級環(huán)環(huán)緊扣結合全州法院系統(tǒng)和我縣開展“黨風廉政教育月”活動相應成立了“黨風廉政建設領導小組”、“黨風廉政建設明察暗訪小組”制定了八項司法為民措施六項黨風廉政建設管理措施和黨風廉政建設風險抵押金制度等聘請人大、政協(xié)、政法委等十名義務監(jiān)督員每季度向我院反饋黨風廉政工作及時掌握每個干警思想動態(tài)每季度都作了黨風廉政建設專題講座使廣大干警深受教育增強職業(yè)道德樹立內強素質外樹形象風范杜絕和預防違法違紀案件發(fā)生起到了很大防范作用我院24名副庭長以上領導干部紛紛書寫了黨風廉政理論研討文章和學習心得體會文章共32篇在開展保持共產黨員先進性教育活動中為規(guī)范黨員干警法官行為我院出臺制定了黨員干警法官十四條行為規(guī)范通過開展各項活動使教育活動真正做到了入情入理、入腦入心把監(jiān)督關口往前移做到鏟除腐敗現象滋生蔓延土壤從源頭上預防和解決腐敗問題。
“公正司法一心為民”和“求真務實、廉潔從政”教育活動我院狠抓審判工作主要在以下幾方面下功夫：(一)認真做好群眾來信來訪接待工作做到來訪有人接待來信有回音申訴有結果(二)加強訴訟指導方便群眾行使訴權指導涉訴群眾正確運用法律保護自身合法權益(三)進行風險告知減少、涉訴群眾不必要損失(四)實行案件流程管理排期開庭跟蹤審限(五)案件繁簡分流減少、涉訴群眾訴累(六)規(guī)范訴訟調解提高訴訟效率。
實施便民工程開展巡回辦案。全年辦案65件(次)減輕涉訴群眾車費、食宿費及誤工費近6萬余元(八)切實開展司法救助確保經濟有困難當事人打得起官司審批減、免、緩訴訟費8萬余元今年我院聘任了六名人民陪審員參與審理案件進行庭審監(jiān)督通過各項工作開展工作作風和司法水平有了明顯改觀真正樹立了“公正司法一心為民”思想增強了紀律觀念和廉潔從政觀念使每個法官真正做到依法行政。
一年工作中在抓好自己本職工作外還聯系審判監(jiān)督庭工作對州中院發(fā)回重審或再審案件參與審監(jiān)庭審理和合議案件3件都依法作出了公正裁定維護了人民群眾合法權益。
三、黨風廉潔自律。
自己作為-名紀檢組長更應該堅決捍衛(wèi)黨各項方針政策堅定不移地貫徹執(zhí)行黨四項基本原則按照黨章“八條標準”、最高法院“八不準”、《法官法》十三條不得有行為、中紀委“四條禁令”省高院“六條辦案紀律”、州中院黨風廉政建設“八不準”等各項規(guī)章制度嚴格要求自己自覺接受黨和人民監(jiān)督在黨組班子工作上要當好參謀助手作用協(xié)助院長抓好隊伍思想政治工作和黨風廉政建設工作要加強班子團結增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,要經常開展談心活動加強交流與溝通敞開思想消除隔閡積極開展批評與自我批評形成共識統(tǒng)一思想保持班子活力。
由于院黨組不斷加強內外監(jiān)督制約機制建設防微杜漸不留死角有效遏制了不廉潔和腐敗問題發(fā)生自年以來全院沒有發(fā)生一起違法違紀案件并于年度榮獲“云南省法院系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作先進集體”并以資鼓勵一年來自己始終如一地保持清醒政治頭腦立場堅定堅持原則秉公辦事不以權謀私做到清正廉潔光明磊落。
四、存在不足。
1、在政治理論和業(yè)務知識學習上還缺乏刻苦鉆研學習勁頭。
2、對干警思想政治教育工作還做得不夠深入具體。
3、對班子開展交心談心少互相溝通思想不多還有待于加強。
4、對各庭室工作紀律督促不力存在松滯情緒。
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行政文員述職述廉報告篇十八
述職。
報告。
在年度。
總結。
時起到了非同小可的作用，一份比較全面的述職報告尤為重要。下面給大家?guī)硪恍╆P于行政的述職述廉報告，希望對大家有所幫助。
一年來，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的_。
大報告及_。
屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F總結如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和。
方法。
論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的_。
大報告及_。
屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的_。
大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在。
學習方法。
上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
三是認真學習。
法律知識。
結合自己工作實際特點利用閑余時間選擇性地開展學習學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》通過學習進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作。
經驗。
及時向領導匯報讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現__。
公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻。
行政文員述職述廉報告篇十九
下面我就一年來思想政治學習、工作實績、黨風廉政等情況作以下述職：
一、思想政治學習。
一年來自己都加強政治理論學習堅持學習黨各項方針政策開展學習了“公正司法一心為民”
“黨風廉政建設”和“保持共產黨員先進性”、“四強三好”等一系列教育活動用“三個代表”重要思想理論武裝頭腦提高思想政治認識使自己成為一名合格黨員不但要堅持學習各方面一般知識還要善于結合自己工作特點和需要有重點地學習專業(yè)知識和業(yè)務知識適應本職工作需要。
結合本院工作實際一年來制定了相應具體學習內容使全院干警明確了教育活動指導思想和工作重點確保教育活動規(guī)范持續(xù)有效開展采取全院組織學習和庭室學習個人自學結合方式扎實有效地開展政治理論學習組織學習了《兩個綱要》和《兩個條例》并參加知識競賽考試通過學習活動開展全院干警牢固樹立了“求真務實、廉潔從政”觀念使廣大黨員干部自覺履行黨風監(jiān)督職責提高了廣大干警模范遵守各項審判紀律自覺性和職業(yè)道德素養(yǎng)依法公正行使手中審判權和執(zhí)行權至今尚未有違法違紀案件發(fā)生做到了人人都遵紀守法模范。
二、工作實績。
在縣委、政府領導和上級院指導下以及在縣人大監(jiān)督下認真貫徹執(zhí)行黨各項方針政策學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論學習黨xx大精神和“三個代表”重要思想運用其理論來指導各項工作堅持嚴格執(zhí)法熱情服務認真履行法律賦予各項審判權完成上級黨委、紀委和上級院領導交給各項工作任務。一年來本人積極配合院黨組抓好隊伍思想政治、黨風廉政建設工作和抓好全院干警思想政治教育和紀律作風教育認真落實“公正司法、一心為民”工作宗旨。
年初紀檢組就與各庭室層層簽定黨風廉政建設責任書真正做到任務到庭、責任到人、各司其職各負其責一級抓一級環(huán)環(huán)緊扣結合全州法院系統(tǒng)和我縣開展“黨風廉政教育月”活動相應成立了“黨風廉政建設領導小組”、“黨風廉政建設明察暗訪小組”制定了八項司法為民措施六項黨風廉政建設管理措施和黨風廉政建設風險抵押金制度等聘請人大、政協(xié)、政法委等十名義務監(jiān)督員每季度向我院反饋黨風廉政工作及時掌握每個干警思想動態(tài)每季度都作了黨風廉政建設專題講座使廣大干警深受教育增強職業(yè)道德樹立內強素質外樹形象風范杜絕和預防違法違紀案件發(fā)生起到了很大防范作用我院24名副庭長以上領導干部紛紛書寫了黨風廉政理論研討文章和學習心得體會文章共32篇在開展保持共產黨員先進性教育活動中為規(guī)范黨員干警法官行為我院出臺制定了黨員干警法官十四條行為規(guī)范通過開展各項活動使教育活動真正做到了入情入理、入腦入心把監(jiān)督關口往前移做到鏟除腐敗現象滋生蔓延土壤從源頭上預防和解決腐敗問題。
“公正司法一心為民”和“求真務實、廉潔從政”教育活動我院狠抓審判工作主要在以下幾方面下功夫：(一)認真做好群眾來信來訪接待工作做到來訪有人接待來信有回音申訴有結果(二)加強訴訟指導方便群眾行使訴權指導涉訴群眾正確運用法律保護自身合法權益(三)進行風險告知減少、涉訴群眾不必要損失(四)實行案件流程管理排期開庭跟蹤審限(五)案件繁簡分流減少、涉訴群眾訴累(六)規(guī)范訴訟調解提高訴訟效率。
實施便民工程開展巡回辦案。全年辦案65件(次)減輕涉訴群眾車費、食宿費及誤工費近6萬余元(八)切實開展司法救助確保經濟有困難當事人打得起官司審批減、免、緩訴訟費8萬余元今年我院聘任了六名人民陪審員參與審理案件進行庭審監(jiān)督通過各項工作開展工作作風和司法水平有了明顯改觀真正樹立了“公正司法一心為民”思想增強了紀律觀念和廉潔從政觀念使每個法官真正做到依法行政。
一年工作中在抓好自己本職工作外還聯系審判監(jiān)督庭工作對州中院發(fā)回重審或再審案件參與審監(jiān)庭審理和合議案件3件都依法作出了公正裁定維護了人民群眾合法權益。
三、黨風廉潔自律。
自己作為名紀檢組長更應該堅決捍衛(wèi)黨各項方針政策堅定不移地貫徹執(zhí)行黨四項基本原則按照黨章“八條標準”、最高法院“八不準”、《法官法》十三條不得有行為、中紀委“四條禁令”省高院“六條辦案紀律”、州中院黨風廉政建設“八不準”等各項規(guī)章制度嚴格要求自己自覺接受黨和人民監(jiān)督在黨組班子工作上要當好參謀助手作用協(xié)助院長抓好隊伍思想政治工作和黨風廉政建設工作要加強班子團結增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,要經常開展談心活動加強交流與溝通敞開思想消除隔閡積極開展批評與自我批評形成共識統(tǒng)一思想保持班子活力。
由于院黨組不斷加強內外監(jiān)督制約機制建設防微杜漸不留死角有效遏制了不廉潔和腐敗問題發(fā)生自年以來全院沒有發(fā)生一起違法違紀案件并于年度榮獲“云南省法院系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作先進集體”并以資鼓勵一年來自己始終如一地保持清醒政治頭腦立場堅定堅持原則秉公辦事不以權謀私做到清正廉潔光明磊落。
四、存在不足。
1、在政治理論和業(yè)務知識學習上還缺乏刻苦鉆研學習勁頭。
2、對干警思想政治教育工作還做得不夠深入具體。
3、對班子開展交心談心少互相溝通思想不多還有待于加強。
4、對各庭室工作紀律督促不力存在松滯情緒。
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行政文員述職述廉報告篇二十
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，堅決貫徹了當的方針政策，執(zhí)行了縣委、縣政府的各項決議和工作部署，會同全體職工努力工作，各項工作取得良好效果，較好地履行了崗位職責?，F將一年來工作和廉政情況匯報如下：一、立足工作實際，充分發(fā)揮主觀能動性，將理論學習作為增強自身建設的首要任務。
作為一名單位負責人，尤其是對于我來說中心是一個全新的工作領域，我積極把握這次難得的機會，再次起航，履行一名黨員干部的職責，發(fā)揮自身主觀能動性，腳踏實地學習新的理論和業(yè)務知識，我堅持把政治學習擺在首位，重點在把握精髓和實質、及時掌握新精神新政策上下功夫，使自己在政治上跟上形勢、踏上節(jié)拍，增強從政治上分析判斷問題、從全局上思考把握形勢的能力，始終與黨的要求保持高度一致。同時，充分研究中央、省、市有關營商環(huán)境的相關文件精神，積極調研了解其他先進地區(qū)行政服務中心建設經驗，并將學習到的理論業(yè)務知識應用到了行政大廳建設當中。此外，帶領全體職工和大廳窗口人員一起學習，制定了全年的理論業(yè)務學習計劃，在熟讀上級理論政策知識后，為其他職工和窗口人員進行宣讀講解，豐富中心工作人員思想理念，增強了自身建設，共組織開展了集中學習9次，講黨課3次，全體黨員干部撰寫。
心得體會。
66篇，每人記寫學習筆記兩萬余字，為服務辦事群眾提供了良好的思想意識基礎，為優(yōu)化嘉蔭營商環(huán)境貢獻了一份力量。與班子成員團結協(xié)作，把中心建設作為班子的努力方向，心往一處想，勁往一處使，無論大事小情均共同商議，堅決不搞一言堂，創(chuàng)新工作方式方法，充分發(fā)揮集體的力量，體現集體智慧，發(fā)揚優(yōu)點，彌補個人不足，不說不利于班子團結的話，不做不利于班子團結的事，行成了優(yōu)良的班子氛圍。
二、抓作風，促轉變深入開展“作風建設年”活動，把加強效能建設作為改進機關作風、提高工作效率的重要抓手，徹底杜絕行政不作為、亂作為等現象。局監(jiān)察室會同相關部門，研究出臺了《**縣國土系統(tǒng)關于加強效能建設的意見》，從指導思想、工作重點、過程監(jiān)控、目標考核、責任追究等方面對效能建設工作進行了細化和量化，真正做到目標明確、權責清晰、考核規(guī)范、操作簡便。同時做到：
不管工作多忙，三聲服務、站立服務、微笑服務、雙手服務的要求不能忘。
三、
抓服務，促保障在用地審批方面，進一步解放思想，轉變觀念，全面提升“保姆式”服務標準。對基礎設施、公益事業(yè)和重大項目，實行建設用地審批“綠色通道”，提供超前、高效、全程服務。對所有項目用地，將想方設法簡化辦事流程，明確辦結時間，縮短供地周期，做到內部程序能簡則簡，外部程序能并則并，確保每個項目都能快用地、快建設、快投產。
20**年度本人現任縣紀委委員、縣行政服務中心主任，主要負責行政審批服務和公共資源交易工作，這項工作也是全縣廉政陽光建設平臺。作為縣紀委委員，嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》，切實當好廉潔自律的表率，努力從源頭上著力預防腐敗現象發(fā)生。現將本人一年來履職守廉情況報告如下：一、堅定理想信念，把握正確政治方向。
1、注重加強學習。時刻以不放松廉政學習教育，及時學習有關紀檢法規(guī)，筑牢拒腐防變的第一道防線。學習黨和國家政策、方針以及時事政治，關心國家大事。學習業(yè)務知識，增強當好內行領導能力。同時，還經常到外地和周邊地區(qū)實地學習先進經驗，開闊了視野，增長了才干。
2、堅定正確政治立場。作為班長，我時時處處發(fā)揮一把手的核心作用，注重維護領導集體的形象和權威。堅持上班不遲到，不早退，帶頭遵章守紀，工作、生活不鋪張浪費，帶頭厲行節(jié)約，注重加強自律，帶頭修養(yǎng)黨性。帶頭做到勤學習，不斷改造自我;多實踐，不斷充實自我;寬胸襟，不斷錘煉自我;嚴自律，不斷完善自我;講奉獻，切實把握好單位的輿論政治方向，使單位全體黨員干部在工作中不迷路偏航。二、履行崗位職責，創(chuàng)優(yōu)工作業(yè)績作為一把手，又是兼職紀檢干部，能夠自覺維護紀檢干部的形象，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
20**年，結合縣委開展的“對接主城區(qū)、融入大、實現新跨越”主題教育，我們確定了8項重點工作，落實了領導責任，明確了時間節(jié)點，目前，各項重點工作都能有條不紊地推進。
1、全面建立網上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)。此項工作中心領導非常重視，由一把手親自抓。目前硬件已采購回來，軟件由浪潮公司人員正在錄入。中心已組織所有具有行政審批職能單位的工作人員進行了網上審批業(yè)務培訓，中心主任并在縣機構改革動員大會就“兩集中、兩到位”工作進行了動員講話，要求所有單位成立行政許可服務股，將行政許可服務股成建制進入大廳，為全面建立網上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)做好前期準備工作。
2、進一步推進基本建設項目“聯審聯批”工作。為切實做好聯審聯批工作，中心到周邊縣（市、區(qū)）進行了廣泛的調研，召開了聯審聯批單位領導座談會，廣泛聽取各聯審單位意見，結合市操作辦法，草擬了我縣建設項目政策性規(guī)費收取標準調整情況，并在常委會上進行了匯報，出臺了縣聯審聯批操作辦法，于20**年7月10日執(zhí)行。新辦法的出臺，更加規(guī)范了我縣聯審聯批操作，實行“一表式”運作，“一站式”辦理，切實提高了工作效率。3、進一步促進了財政非稅收入收費制度改革工作。此項工作已按時間節(jié)點提前完成。為做好財政票據電子化改革，中心購置了新電腦、打印機，召開了各進廳單位領導工作會，要求將全縣所有行政審批和公共服務事項的收費都放入大廳繳納，而且只設一個票據點，進廳后，原單位的繳費點自動取消。通過財政電子化票據改革，徹底改變了以前單位“兩頭辦理”的現象，促進了相關單位“兩集中、兩到位”工作的開展。
4、開展“流動紅旗”窗口和“服務明星”評選活動。出臺了《縣行政服務中心創(chuàng)評流動紅旗窗口實施方案》和《縣行政服務中心“服務明星”評選辦法》，實行每季度評比一次，截止目前，共進行了三個季度的評選，已評選流動紅旗窗口15個，“服務明星”16人。
所有有行政許可項目單位的材料，按項目名稱、實施依據、實施程序、辦理期限、收費標準、申報材料進行了整理、匯編、核稿。目前，稿件正在印刷。10月中旬可發(fā)到各單位。
6、進一步規(guī)范和完善公共資源交易中心的各項工作。一是加強了公共資源交易中心基礎設施建設，新裝了投影儀，更換了搖號機，添置了電腦等硬件設施，提高了辦事效率，提升了交易服務水平；二是組織好進場交易，將應進場交易的事項全部納入公共資源交易中心交易，并加強對專家評標結果和中介機構進場操作的監(jiān)督，有效建議公正開放、競爭有序、服務到位、監(jiān)管有力的公共資源交易市場。今年截至9月份，共完成交易251宗，交易額達到9.45億多元。三是做好了政府采購的售后服務管理，使公共資源交易中心工作真正走上了規(guī)范化軌道。
7、做好新大樓的搬遷準備工作。新大樓的基建已基本完工。中心目前正在聯系裝修公司設計圖紙，規(guī)劃大廳布局，將網絡、電話線等一次性鋪設到位。此項工作計劃明年4月份完成。
公眾安全感活動。同時開展環(huán)境整治工作，下發(fā)門前“三包”責任書，每周五下午組織全體工作人員清掃包干路段，清理牛皮癬，及進發(fā)現包干路段所存在的問題，并書面向縣政府辦匯報。通過以上努力，今年，我單位在全縣范圍內進行公開無記名投票，被評為“全縣十佳服務創(chuàng)業(yè)先進集體”。縣行政服務中心代表全市在全省行政服務中心主任會上作先進單位典型發(fā)言，縣政府常務副縣長代表縣行政務中心屆人大常委會第二十次會議上，全體人大常委進行無記名投票，行政服務中心名列第一，滿意率達到100%。
三、增強委員意識，發(fā)揮委員作用。
1、增強委員意識。在實際工作中，時刻不忘記自己是一名紀委委員，注重維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象，從不向服務對象“索、拿、卡、要”，不插手干預建設工程招投標、政府采購、土地拍賣和產權交易活動，也不在交易過程中撈取好處。處處筑牢拒腐防變防線。2、發(fā)揮委員作用。
一是積極建言獻策，包括如何加強紀檢機關建設，如何加強黨風廉政建設等方面；二是積極參與紀委組織活動，先后組織單位參與了機關效能建設、創(chuàng)業(yè)服務年以及推進廉政陽光平臺建設等活動；三是結合自身實際，主動搞好調研活動，前不久，組織調研文章《提升行政服務中心地位，打造廉潔高效政務平臺》獲得省、市監(jiān)察協(xié)會二等獎。
總之，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，作為一名紀委委員，一定會牢記宗旨，努力工作，出色地完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
行政文員述職述廉報告篇二十一
當新年的腳步悄然而至，我們20_年的工作也宣告落幕了。為在20_年能更好的前進，我們有必要進行總結，汲取經驗教訓，以便揚長避短，力求公司在新的一年里更快、更強、更好的發(fā)展!根據公司現有情況，對20_年行政部工作總結如下：
1、人員招聘。20_年共入職50人，離職39人。參加網上招聘6次，并與部分職高學校取得了聯系。分析：車間技術人員流動性強，售后服務部的缺乏資深人才，往往要經過一個很長的周期才能成長起來，且穩(wěn)定性不高，流失量大。銷售部下半年部分人員調離、停職檢查、病假、婚假等，后通過團隊調整和網上招聘，更新了一些員工，現整體狀況比較穩(wěn)定。年后，正是人才流通量最大的時候，也是沭陽分公司和我們都需充實人員的時候，利用網絡、人才市場設點及員工轉介紹等手段，大量招聘銷售、技術類人員，以滿足人才儲備的需求。
2、20_年舉辦了1次企業(yè)管理制度培訓，1次安全生產的培訓，2次新員工培訓等，通過考試成績來看效果較理想。建議利用各種機會讓公司全體員工經常聚一聚、溝通談心，或許比理論的培訓更能增加員工的向心力及融洽度，但必須選擇好主題。針對20_年度售后滿意度得分一值偏低，這時應該多做些售后服務部門的接待人員禮儀舉止培訓、接待過程禮貌用語培訓、接聽及回訪電話禮儀及規(guī)范用語培訓，以增強他們的服務意識及業(yè)務水平，作為人事行政部負責人，我沒有及時開展團隊精神培訓及相關禮儀服務規(guī)范培訓，這是我應該檢討的，力爭在20_年度通過大家的努力配合售后前臺把工作做精做細，嚴格按操作規(guī)范流程執(zhí)行，把我們的弱分項變?yōu)槲覀兊膹姺猪棥?BR> 3、人事考核方面。20_年度積極評出優(yōu)秀員工3名、銷售能手1名、技術能手1名、服務標兵1名、優(yōu)秀經理/主管1名，共計7人已上報集團公司，但對中層管理人員的考核《管理人員民意測評表》并未實施，建議年終進行不記名民意測評。
4、于20_年6月份擬制了新的企業(yè)管理制度、員工手冊自8月1日起執(zhí)行。新制度較公司成立初期時細化明確補充了很多內容，推行表單管理。但由于本人工作不到位，導致執(zhí)行力度不夠，在監(jiān)管過程中存在這樣或那樣的問題。“執(zhí)行力”是人事行政部工作的重中之重，因為規(guī)章制度是公司管理的一個核心，年后需要各部門經理、主管的支持與配合，共同加強“5s管理”保障公司規(guī)章制度體系充分發(fā)揮作用，促進公司全方位發(fā)展。
6、20_年上半年及下半年分別二次對公司固定資產、車間工具、辦公用品及低值易耗品進行盤點，并詳細登記在案，使公司物品管理更加完善詳細。
7、原外用的辦公設備及耗材也經過市場考察，重新換了供應方，降低了維修保養(yǎng)費用。但部分物品(如原客戶服務部多功能打印一體機、售后前臺打印機)超負荷使用年限較高，損壞頻率較大，同時也增加了辦公成本。根據公司發(fā)展及工作需要，客戶服務部需重新購置復印機一臺，現已上報20_年請購計劃。
當然，人事行政部的工作絕不止以上所提到的幾點，它還有部分比較細微的地方，比如員工檔案管理、社會保險辦理、上傳下達、來人來訪接待、公務用車管理、戶外車展巡展促銷活動籌備、配合各部門工作協(xié)調、后勤服務保障以及文書工作等，工作中不足之處，懇請公司領導指導批評，201x年我們將更加努力，不斷提高自己的業(yè)務水平和綜合能力，為公司的發(fā)展盡綿薄之力。
行政文員述職述廉報告篇一
在2013年度工作中，本人上級領導的支持下，堅持政治理論學習，爭當學習型法官，提高政治堅定性，履行職責勤勉務實爭創(chuàng)一流業(yè)績，廉潔自律爭做過硬領導干部，圓滿完成了各項工作，為構建和諧社會做出了積極的努力和應有的貢獻。
一、勤于學習善于研究。
講學習是領導干部必備的政治素養(yǎng)。一直以來，我都能深刻清醒地認識學習對領導干部的重要意義。為此，我把勤于學習、修煉內功作為工作之余的第一要務，把大力提高自身素質作為新形勢下法院干警的重要途徑。一年來，我極力克服較為突出的工學矛盾，圍繞“創(chuàng)建學習型法院，爭當學習型法官”目標，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果，努力提高自身素質。
(一)、堅持政治理論學習，提高政治堅定性。在政治理論學習方面，我堅持做到：一是主動參加院內每次的中心學習組的理論學習;二是堅持每月用于政治學習的時間不少于兩天;三結合工作實際確定學習內容和議題，理論聯系實際。全年中我認真研讀了新黨章、胡錦濤總書記社會主義榮辱觀講話，系統(tǒng)學習了馬恩列毛的經典著作，學習了鄧小平理論，進一步夯實了理論功底，開闊了心胸視野，清晰了工作思路，激發(fā)了奮進動力。
(二)堅持業(yè)務學習，提高解決實際問題能力。在審判實踐中，我深切體會到增強知識儲備、更新知識結構對做好本職工作的重要意義，因此注意創(chuàng)造和利用一切機會，提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。學習了最新頒布的法規(guī)、司法解釋等專業(yè)知識，深入研究工作中的新情況、新問題，特別是疑難問題，使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
二、履行職責勤勉務實。
自xxxx年以來，刑事審判抓嚴打，致力打造平安，全年中突出“嚴打”重點，依法嚴厲打擊了刑事犯罪，嚴厲懲處各類嚴重暴力犯罪等危害群眾利益、影響群眾安全感的多發(fā)性犯罪，全力維護社會穩(wěn)定參加審理各類案件76件。立案工作抓重點，創(chuàng)利民便民文明窗口。去年我堅持以社會主義法治理念為指導，貫徹司法為民的宗旨，扎實做好各項業(yè)務工作。突出重點，全力做好事關群眾根本利益、事關社會穩(wěn)定的各類案件，依法保護當事人的利益。
三、堅持以民為本。
開庭前，我堅持對當事人三提醒：提醒開庭時間、提醒要準備的證據、提醒當事人在庭下不要發(fā)生新的糾紛。在當事人為農民時，為方便當事人，多次向當事人釋明權利、義務、解釋判決;平等保護民事主體雙方。
四、黨風廉潔自律。
自己作為-名人民法官更應該堅決捍衛(wèi)黨各項方針政策堅定不移地貫徹執(zhí)行黨四項基本原則按照黨章“八條標準”、最高法院“八不準”、《法官法》十三條不得有行為、中紀委“四條禁令”省高院“六條辦案紀律”等各項規(guī)章制度嚴格要求自己自覺接受黨和人民監(jiān)督。
回首過去，我以極大的熱情做了踏實實在的工作;展望未來，我仍將以我對工作最大的熱忱將全部精力奉獻給我熱愛的審判崗位。
行政文員述職述廉報告篇二
各位領導：
根據市縣處級領導班子和領導干部考核工作委員會通知要求，現在，我將本人履行職責、廉政情況和理論學習情況報告如下：
一、xx年主要工作。
xx年，我院在縣委的正確領導和人大、政府、政協(xié)的有力監(jiān)督支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持三個至上，積極推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，以服務全縣工作大局為己任，忠實履行職責，立足本職，著眼大局，始終把保障改革、促進和諧、維護穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點和落腳點，全年共受理各類案件2816件，及時妥善辦結2771件，結案率%。為構建平安和諧法院，促進我縣經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力司法保障。
(一)、加強審判和執(zhí)行工作，促進經濟社會和諧發(fā)展。
強力維護社會安定。堅持嚴打方針不動搖，深入開展掃黑除惡、打擊兩搶一盜犯罪專項斗爭。全年共審結刑事案件219件，判處犯罪分子261人。其中涉黑、涉惡、搶劫、搶奪、盜竊案件58件，判處犯罪分子89人。依法審結經濟和職務犯罪案件19件，判處20人，推動反腐敗工作深入開展。
審結了影響全國、公安部督辦的咸慶才、張英、趙金祥特大購買運輸假幣案，三人均被從重判處十年以上有期徒刑。嚴格執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，對未成年犯、初犯、偶犯、過失犯，依法從輕、減輕或免予處罰，判處非監(jiān)禁刑17人，免予刑事處罰6人。做到該寬則寬，當嚴則嚴，寬嚴相濟，罰當其罪。去年，我院刑事庭再次被市中院榮記集體三等功。
營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。我們圍繞縣委、縣政府關于全縣經濟和社會發(fā)展的總體部署，把審理好與國企改革、優(yōu)化企業(yè)經營環(huán)境、加快城鎮(zhèn)化進程和事關土地合法流轉的案件，作為民事審判工作的重點。牢固樹立調解優(yōu)先、調判結合、案結事了的辦案原則，全年受理民事案件xx件，審結1996件，結案率為%。調解、撤訴1457件，調解撤訴率為73%。妥善處理拖欠農民工工資、侵害婦女兒童合法權益等案件146件，切實維護了特殊群體的合法權益，我院被省高院評為維護婦女兒童合法權益先進集體。
筑牢官民和諧橋梁。站在立黨為公、執(zhí)政為民的高度，我們進一步加大行政審判工作力度，依法維護公民、法人和其他組織的合法權益，監(jiān)督和支持行政機關依法行政，努力促進官民和諧。全年共受理行政案件254件，審結246件，其中經協(xié)調行政機關改變具體行政行為，原告主動撤訴79件。依法執(zhí)結計生、國土資源、稅務管理等部門申請執(zhí)行的非訴行政案件123件，保障了行政管理職能的充分發(fā)揮。
大力破解執(zhí)行難題。為確保當事人合法權益切實得到保護，我們努力創(chuàng)新工作機制，先后四次開展集中清理執(zhí)行積案、集中執(zhí)行會戰(zhàn)活動，建立了執(zhí)行聯動和特困群體救助機制。改進執(zhí)行方式，強化執(zhí)行和解措施，一批疑難復雜的骨頭案、胡子案被執(zhí)結，維護了市場經濟秩序的誠信和交易安全，全年執(zhí)結案件187件，舊存執(zhí)行積案執(zhí)結率達98%，新收執(zhí)行案件執(zhí)結率達90%，執(zhí)行工作逐漸步入良性循環(huán)軌道。
積極參與平安建設。我們堅持打防并舉、標本兼治、重在治本的方針，認真落實人民法院參與社會治安綜合治理的各項要求。通過公開審理、公開宣判、裁判文書上、庭審絡視頻直播和一系列巡回審判活動，使廣大人民群眾受到生動直觀的法制教育。積極開展送法進社區(qū)、進校園活動，在縣城中小學舉辦法制講座21場。認真落實縣委要求，主動協(xié)助聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好平安建設工作。
xx年，我在縣委、縣政府的正確領導和供銷社全體同志的支持下，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，較好地完成了自己的工作任務，取得了一定的成績。下面就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況。
總結。
如下：
一、政治思想表現。
我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與供銷社保持一致，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，具有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，具有很強的事業(yè)心、責任心，一心撲在工作上，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。
二、工作業(yè)績。
（一）改革改制任務基本完成。在縣改革指導小組的正確領導下，我努力克服攤子大、人員多、包袱重等諸多困難，攻堅破難、扎實推進，縣供銷社列入改革改制范圍的26家企業(yè)，已終結破產程序的24家、完成深化改革的2家，涉及職工2331人，累計兌付職工權益6511萬元，確保了職工的權益兌付和企業(yè)的社會穩(wěn)定。
（二）“新工程”扎實推進。依托新合作超市有限公司，我先后建設了5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)現代化超市直營店，并建設村級加盟店、特許經營店等600余家，初步搭建了縣、鄉(xiāng)、村三級新型流通絡；我創(chuàng)新農資經營服務方式，大力實施低碳減排施肥模式項目，通過大力宣傳、技術培訓、現場示范、貸款貼息、風險投保、直供到戶六大措施，落實示范基地24000余畝，推廣新型低碳減排雷力海藻肥3000余噸。組建了大型綜合農資配送中心，發(fā)展鄉(xiāng)村級連鎖加盟店500余家，全面提升為“三農”服務水平；我狠抓農產品經營服務體系建設，完善了清河鎮(zhèn)、辛店兩個棉花專業(yè)合作社的運行機制，為其提供優(yōu)質化肥1000噸，農膜20噸，擴大棉花種植面積xx0畝，發(fā)展“賽安健食”標準化蔬菜生產基地500畝，建立大棚蔬菜基地120畝。
（三）招商引資有新進展。我引進的一期投資億元的大華城市生活中心項目開業(yè)后，受到各方關注。二期工程4棟安置樓主體已經完工；與臺灣客商合作投資3000萬元，新上生產能力為2萬綻的紡紗項目，年底可投產；青島青紡聯與宏潤公司合作，投資5000萬元，建設生產規(guī)模為3萬紗錠的紡紗項目。今年以來，我共爭取全國總社及省市社發(fā)展資金115萬元。
（四）發(fā)展后勁不斷增強。我全力打造“惠民棉種”品牌，在新疆阿克蘇地區(qū)庫車、新河兩縣分別建設良種繁育基地15000畝和高產示范田xx0畝，實現了長期扎根新疆的目標；根據我縣房地產的發(fā)展和縣社舊房改造的需要，我成立了悅豪物業(yè)公司，配備和培訓了專業(yè)人員，制定和完善了管理規(guī)程；我不斷拓展經營渠道，加強縣社億豪擔保公司與濱州翰豐公司的合作，增強了經濟實力。
態(tài)，全年沒有出現影響穩(wěn)定的重大信訪事件和安全責任事故。
三、廉潔自律方面。
設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。
四、明年的打算。
回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。新的一年，我將努力做到以下幾點：
(一)加強自身業(yè)務學習。繼續(xù)加強學習，掌握做好供銷工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、盡職履責、公正公平、廉潔自律。
真學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能和綜合素質，努力推動供銷社工作再創(chuàng)新水平、再上新臺階。
各位領導，同志們：
在更新，理念在轉變，定位在提高、作風在夯實，為今后的工作奠定了良好的基礎。
到了自身工作的重要性；體會到“唯有學習好，才能服務支撐好”的道理；領會了“一分布。
置，九分落實”的深刻含義。在上級組織的互比，互學，互看活動中，學到了好的做法，比。
出了自身的差距，提高了思想認識。
二、抓基礎管理，推團隊合作，創(chuàng)優(yōu)質服務我們從抓。
基礎管理入手，完善各種規(guī)章制度和應急預案，成立應急小分隊，通過征集合理化建議活動，完善管理和節(jié)能方面的措施。形成了管理“四個一”的工作理念（已經上墻），即一個口號：服務在先。一個理念：細心管理，精益求精。一個氛圍：團結互助，親似一家。
一個目標：保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本。在此基礎上，為充分調動職工的積極性，推。
行集體管理模式。日常工作分頭管，大事面前一起干，心往一處使，擰成一股繩，形成合力。
堅持和職工溝通。通過和職工的接觸我感到：職工只要心齊氣順，各項工作也好開展。通過。
一年的努力，xxx的團隊精神逐步顯現。加強了學習，提高了認識，強化了管理，推行了理念，創(chuàng)建了團隊。一年來，面對各項工作，均從容應對，較好完成。
三、主要工作完成情況。
1、服務工作。
從我做起，每天7點前到，7點后下班，邊干，邊學，邊完善。我們一年來的工作取得。
了較好成績，沒有全體職工高度的團結做不到，沒有大家的辛苦付出做不好，沒有一定的管。
理能力管不到位，沒有高效的執(zhí)行力也完不成。一年來，我也已經完全融入這個集體，也為。
我們每個職工的付出，感到光榮。
2、日常工作。
作是做好任何工作的前提，從制度入手，完善規(guī)定，安全措施和應急處理預案，保證了平安。
到，工作細一點，質量就好點，新一點，滿意度就高點，快一點，投訴就少點，嚴一點，管。
理就提高點，一年來積累的經驗都需要在今后的工作中不斷夯實和完善。
3、節(jié)能工作。
今年的節(jié)能工作，采取抓大，不放小，勤宣傳、多溝通的辦法。向職工灌輸節(jié)能的重要。
性，讓職工頭腦中有“省”的意識。樹立節(jié)能的風氣。多處張貼節(jié)約用水牌和節(jié)約用電牌，提示節(jié)約。取得了一定的成效。
四、認真學習三嚴三實，貫徹黨的群眾路線教育活動，不斷改進作風，注重廉潔自律一年來，我認真學習三嚴三實，懂得了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。在黨的群眾路線教育活動中，我認識到要經常的在不斷地“照鏡子，正衣冠”中反省自己，在不斷地“洗洗澡，治治病”中洗刷沾染的灰塵，達到保持先進性的目的，作為xxxx，在工作中應該以“講實話、干實事，敢作為、勇擔當，言必行、行必果”
這十八個字，作為自己的行為準則。時刻對照，認真反思，找出差距，堅決改正。在任職期。
際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群。
干群關系的行為。
現在：
1、理論學習的深度不夠。在理論學習方面，通常滿足于“了解”和“知道”，缺乏對理。
論的深入思考和刻苦鉆研，對日常工作中遇到的實際問題，上升到理論思考的能力還需要進。
一步的提高。
深入”。
走來，有付出也有收獲，有舍也有得。有英明的領導和親人般的同事我愉快，有團結的集體。
和優(yōu)秀的職工我自豪，有和諧的氛圍和公正的評判我感動，有頑強的精神和奮發(fā)向上的團隊。
我驕傲！謝謝大家。篇二：xx年度個人述職述廉報告xx年度個人述職述廉報告。
領導下，本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工。
來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上。
x篇，人民等新聞媒體上的有x篇，獲得xx年度x稱號。現將自己一年來各方面的情況總。
結匯報如下：
廉
潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記。
黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動，以。
xxxx重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。
優(yōu)秀個人稱號。
心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。
1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接。
待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。
2、做好x管理工作，及時反饋相關處理結。
果。
3、做好x工作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報道。
4、做好x檔案管理工作。報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。第二篇：個人述職述廉報告xx按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。
政建設方面能夠嚴格按照習總書記在廉政工作會議上的講話要求自己，深入學習貫徹廉政條。
例，通過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了。
新的提高，努力做到文化知識，政治。
理論，實踐經驗等方面與時俱進。通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，牢固了。
反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風堅持科學發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風。
二、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念。在上級領導的關懷指導下，在本鎮(zhèn)領導。
干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會經濟日益發(fā)展壯大，民主文明穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經濟，經。
濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府。
也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機無一不。
是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨，堅守廉潔。
自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點。
和落腳點。盡力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵。
制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍。
專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎。
三、用風氣影響行動，將廉政轉化為集體意志。在學習工作中，我不僅嚴格要求自己而。
且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，積極引。
導和鼓勵自己的干事以為人民服務為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和。
行。
回顧一年的工作，總結一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完。
善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。
一、理論與聯系不夠緊密。在實際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務的處。
理中，實踐工作未曾達到理論高度。理論學習趨于喊口號搞形式。
二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎。
實到位。
在新的一年到來之際，在發(fā)現和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。
一、將黨中央的文件精神學透學精，在此基礎上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際情況，堅持。
從普遍到特殊的實踐路線。
二、促使自己積極下鄉(xiāng)調查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。
三、多方接受廉政自律培訓，強化政府干事廉潔奉公，為民服務的意識。牢固樹立抵制。
精神腐蝕的防線。
對過去我們記憶猶新，對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領導下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現有的基礎上再添璀璨的光環(huán)。
第三篇：xx年度個人述職述廉報告范文尊敬的各位領導、同志們：大家好!
現將本人xx年度履行職責及廉潔自律的情況予以匯報，敬請領導與同志們給予批評指。
力支持和積極配合下，本人不斷深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神和中紀委二次全會。
精神，以生產經營為中心，以落實八項規(guī)定、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現將一年來的工作情況匯報如下：
二是積極參加在職學習，利用業(yè)余時間，認真學習專業(yè)知識，進一步鞏固提高自己的專業(yè)文。
學、經濟學基礎等工作內外的學科知識，不僅夯實了業(yè)務知識基礎，還拓展了思維、開闊了。
眼界。
二、注重廉政建設，筑牢反腐倡廉大堤。
自律的準則，認真落實中央八項規(guī)定，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產黨人的本色。
(二)抓教育。一年來，公司面對生產任務重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依。
托黨的群眾路線教育實踐活動，真抓實干，腳踏實地，不斷提高干部隊伍整體素質和作風建。
設，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織。
干部員工學習貫徹了《新黨章》、《廉政準則》等內容，對新任中層領導干部進行了廉政談話。
深化廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣。
誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。
(三)抓制度。圍繞干部作風建設以及加強安全生產經營管理等各個方面，建立健全了《職。
程管事奠定了制度基礎。
(四)抓管理。落實黨風廉政建設責任制，與簽訂了黨風廉政建設責任書，各級干部按。
照一崗雙責的要求，認真做好組織落實工作，形成各負其責的工作格局。在此基礎上，強化。
對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內容。通過對。
責任和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了。
部門，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。
三、注重監(jiān)督檢查，促進企業(yè)健康發(fā)展。
(一)加強對生產安全管理監(jiān)察。重點在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核。
等方面進行監(jiān)察，確保安全第一的理念在公司貫徹執(zhí)行。
營管理的動態(tài)，督促有關部門將要求落到實處。
(三)加強對效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司。
對進行立項。公司紀委不斷跟進，通過監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。
律情況進行自我檢查和說明。
了由當日值班領導負責信訪接待的領導信訪接待日。使員工訴求渠道暢通，對關乎員工切身。
利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現了員工有意見及時反映，領導有決策。
制，以認真落實“兩個責任”為抓手，加強領導干部作風建設，強化黨組主體責任，狠抓內。
部監(jiān)督檢查，著力解決突出問題，推動黨風廉政建設再上新臺階；認真學習政治理論和紀檢。
情況和廉潔自律情況報告如下：
一、xx年紀檢監(jiān)察工作開展情況和廉潔自律情況(一)xx年紀檢監(jiān)察工作開展情況。
學習必讀篇目，重點學習關鍵篇目，堅持在工作中學習，在學習中提高。結合群眾路線教育。
根據《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐江總書記“三個代表”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
二、嚴格以身作則，處處防微杜漸。
我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。
三、加強黨風廉政建設的領導，在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。
到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。
不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
六、今后努力的方向：
1、開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
各位領導，同志們：
xx年xxx不辱使命，經歷了xxxxxx的考驗，每個職工都付出很多。做為負責人，在領導和同志們的幫助下，我按照德、能、勤、績、廉各個方面的要求，認真履職，勤奮付出，帶領xxx名職工，完成了保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本的工作任務。工作中，我的思路在更新，理念在轉變，定位在提高、作風在夯實，為今后的工作奠定了良好的基礎。
一、加強學習提高思想認識。
一年來，通過學習文件及相關資料，了解了企業(yè)所面臨的發(fā)展形勢和主要工作任務；看到了自身工作的重要性；體會到“唯有學習好，才能服務支撐好”的道理；領會了“一分布置，九分落實”的深刻含義。在上級組織的互比，互學，互看活動中，學到了好的做法，比出了自身的差距，提高了思想認識。
二、抓基礎管理，推團隊合作，創(chuàng)優(yōu)質服務。
我們從抓基礎管理入手，完善各種規(guī)章制度和應急預。
案，成立應急小分隊，通過征集合理化建議活動，完善管理和節(jié)能方面的措施。形成了管理“四個一”的工作理念（已經上墻），即一個口號：服務在先。一個理念：細心管理，精益求精。一個氛圍：團結互助，親似一家。一個目標：保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本。在此基礎上，為充分調動職工的積極性，推行集體管理模式。日常工作分頭管，大事面前一起干，心往一處使，擰成一股繩，形成合力。堅持和職工溝通。通過和職工的接觸我感到：職工只要心齊氣順，各項工作也好開展。通過一年的努力，xxx的團隊精神逐步顯現。
加強了學習，提高了認識，強化了管理，推行了理念，創(chuàng)建了團隊。
一年來，面對各項工作，均從容應對，較好完成。
三、主要工作完成情況。
1、服務工作。
從我做起，每天7點前到，7點后下班，邊干，邊學，邊完善。我們一年來的工作取得了較好成績，沒有全體職工高度的團結做不到，沒有大家的辛苦付出做不好，沒有一定的管理能力管不到位，沒有高效的執(zhí)行力也完不成。一年來，我也已經完全融入這個集體，也為我們每個職工的付出，感到光榮。
2、日常工作。
繁雜的日常工作每時每刻都在鍛煉著我，做為一把手，就像一個導演，考慮不全不行、安排不細不行、決策不果斷不行、執(zhí)行不快也不行，不敢擔當更不行。哪個環(huán)節(jié)出了問題，都直接影響作。一年來，我按照“上提一級想問題，下沉一步做工作的原則。明確了安全工作是做好任何工作的前提，從制度入手，完善規(guī)定，安全措施和應急處理預案，保證了平安。運行工作是重頭戲，提出穩(wěn)運行的工作思路，嚴格執(zhí)行規(guī)定和巡視任務，對設備出現的問題，均及時上報，果斷采取措施，保證了運行的穩(wěn)定。服務工作是今年的難點同時也是亮點，我們教育職工加強主動意識，看似簡單的工作，付出了艱苦的努力。在日常工作中我明顯感覺到，工作細一點，質量就好點，新一點，滿意度就高點，快一點，投訴就少點，嚴一點，管理就提高點，一年來積累的經驗都需要在今后的工作中不斷夯實和完善。
3、節(jié)能工作。
今年的節(jié)能工作，采取抓大，不放小，勤宣傳、多溝通的辦法。向職工灌輸節(jié)能的重要性，讓職工頭腦中有“省”的意識。樹立節(jié)能的風氣。多處張貼節(jié)約用水牌和節(jié)約用電牌，提示節(jié)約。取得了一定的成效。
四、認真學習三嚴三實，貫徹黨的群眾路線教育活動，不斷改進作風，注重廉潔自律。
一年來，我認真學習三嚴三實，懂得了“嚴以修身、嚴。
以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。在黨的群眾路線教育活動中，我認識到要經常的在不斷地“照鏡子，正衣冠”中反省自己，在不斷地“洗洗澡，治治病”中洗刷沾染的灰塵，達到保持先進性的目的，作為xxxx，在工作中應該以“講實話、干實事，敢作為、勇擔當，言必行、行必果”這十八個字，作為自己的行為準則。時刻對照，認真反思，找出差距，堅決改正。在任職期間，我政治上嚴格自律，思想上追求上進，行動上以身作則，作風上廉潔自律。堅持多付出，不索??；勤溝通，找差距；慎言行，求進步；踏實干，不喊苦。
任職期間，我能夠嚴于律己，廉潔從政，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為；沒有假公濟私，化公為私的行為；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的行為。
五、工作中存在的問題。
我雖然能夠愛崗敬業(yè)、積極工作，履行好崗位職責，但工作中還存在一些不足，主要表現在：
1、理論學習的深度不夠。在理論學習方面，通常滿足于“了解”和“知道”，缺乏對理論的深入思考和刻苦鉆研，對日常工作中遇到的實際問題，上升到理論思考的能力還需要進一步的提高。
2、調查研究工作還要加強。一是工作中往往只圍繞遇。
到的情況和問題開展調研，廣泛性的調研做的不夠；二是對問題缺乏深入性的思考。今后，要努力做到“廣泛再廣泛，深入再深入”。
六、xx年工作設想。
xx年的工作，我做了認真規(guī)劃，在新的一年里，我決心鞏固住我們執(zhí)行快、作風硬、精神足、人心齊的優(yōu)勢，在管理和細化服務上下功夫，在知識和技能的學習上下功夫，在聯系群眾和改進不足上下功夫。與時俱進，完成好上級交辦的各項任務。
以上是我的述職述廉匯報，各位領導同志們，和大家一起多年的工作我感慨萬分。一路走來，有付出也有收獲，有舍也有得。有英明的領導和親人般的同事我愉快，有團結的集體和優(yōu)秀的職工我自豪，有和諧的氛圍和公正的評判我感動，有頑強的精神和奮發(fā)向上的團隊我驕傲！謝謝大家。
物資管理科。
（xx年1月）。
按照公司考核工作相關通知要求，本人就近一年來的工作及履行職責情況述職如下：
一、加強思想政治建設。
(一)加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。
隨著礦井建設速度的不斷加快，在礦井建設管理的崗位上，如果不很好地加強政治理論學習，不與時俱進，就無法跟上礦井建設的步伐，無法貫徹落實好礦井建設管理工作。所以我堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，認真學習了科學發(fā)展觀的基本內容、基本要求，不斷豐富和提高自己的政治素養(yǎng)，立足礦井建設工作的實際，不斷用創(chuàng)新的理論指導自己的工作實踐。
(二)堅持黨性原則，注重黨性修養(yǎng)。
作為一名黨員，我始終保持信念上的堅定性，思想上的先進性、作風上的群眾性，利益上的清廉性，以黨章規(guī)定的黨的紀律及有關規(guī)定嚴格要求自己。
二、認真負責的態(tài)度做好本職工作。
(一)認真履行職責，服務礦井發(fā)展。
理等保障措施。認真貫徹落實“服務生產、服務基層、履行物資管理職責”的宗旨，急生產之所急、忙生產之所忙，為礦井的生產建設提供了強有力的物資供應保障。
人勞保用品發(fā)放制度》、《廢舊物資管理辦法》、《采煤工作面材料回收、考核實施細則》、《廢舊物資回收復用激勵辦法》、《單體管理辦法》、《井下物資定置量化管理辦法》等，使我公司的物資管理工作有理可依、有據可查，規(guī)范了操作、明確了責任。
(二)加強技術管理，推進技術創(chuàng)新。
針對我公司物資管理工作中存在的基層單位二級倉庫管理不規(guī)范、二級庫存物資積壓閑置嚴重等情況，為加強二級倉庫信息化管理，避免庫存物資閑置積壓，提高企業(yè)經營效益，在科長的帶領下和我科室業(yè)務員于水共同設計并開發(fā)了“物資消耗管理系統(tǒng)”。
實現了礦級消耗（二級倉庫）的信息化管理。使用“物資消耗管理系統(tǒng)”能夠實時掌握二級單位物資的領用、消耗和庫存情況，能夠實時查詢、檢索和統(tǒng)計各類收發(fā)存報表、物資領用、消耗和庫存情況，規(guī)范了物資使用管理流程、堵塞了物資管理漏洞，為計劃審核、材料考核提供數據支持。
三、強化廉潔從業(yè)意識，規(guī)范從業(yè)行為。
嚴格履行黨風廉政建設責任制的各項要求，遵守《國有企業(yè)。
領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司廉潔從業(yè)相關紀律規(guī)定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自我防范意識。決不利用自己的職務之便，非法收取他人財物，把企業(yè)、國家利益放在首位，不斷加強自我學習，時刻敲響警鐘，提醒自己，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
四、工作中的不足和努力方向。
工作中雖然取得了一點成績，但距離組織要求還有一定差距，主要表現在境界不高，本事不大，要求不嚴。在溝通、配合上主動性不夠。今后，我將努力提高自己的思想境界，嚴格要求自己，不斷改進，為公司的發(fā)展再做貢獻。
xx年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名xx所干部，在分局、所的正確領導下，把學習實踐科學發(fā)展觀活動與做好本職工作結合起來，不斷提高政治素質和業(yè)務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇，人民等新聞媒體上的有x篇，獲得xx年度x稱號?，F將自己一年來各方面的情況總結匯報如下：
一、加強黨性修養(yǎng)，清潔廉政。
作為一名x干部，我時常提醒自已，要按照共產黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐"科學發(fā)展觀"的活動，以"三個代表"重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。
二、努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質和能力。
我主動適應新形勢下x部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關政策法規(guī)和x知識，做到學習有計劃，系統(tǒng)性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的x等法律、法規(guī)的學習，計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質，為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務技能基礎。在今年x組織的x，獲得"優(yōu)秀個人"稱號。
三、踏實肯干，履行崗位職責。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。
1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。
2、做好x管理工作，及時反饋相關處理結果。
3、做好x工。
作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報道。
4、做好x檔案管理工作。
報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。
xx年，我校全體教職工在市委、市政府和教育主管部門的正確領導下，認真貫徹落實科。
學發(fā)展觀，堅持"厚積深思、快樂和諧"的辦學理念，圍繞"苦練內功、加強管理、提高質量、打造特色"的發(fā)展主題，明確"保穩(wěn)定、保安全、促發(fā)展"的核心任務，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，克難攻堅，扎實推進"三名"工程，取得了豐碩的成果。
xx年高考，我校有黎斌、李想、王翔、陽成江、潘建雄、陽耀林等6位同學被清華、北大錄取，其中黎斌同學奪得全市文科狀元；600分以上人數，我校共41人，占全市的％；全市個人總分文科前十名，我校占有四人，理科前十名，我校占有三人；文理科個人總分進入全省前200名人數均列第五。同年中考，總分700分以上人數我校有47人（全區(qū)共83人），占%。
回顧過去的一年，我作校長、黨總支書記，在市委、市政府和教育主管部門領導下，在全體班子及廣大教職員工的積極協(xié)助與大力支持下，克服困難，努力完成日常。
教學。
行政管理等各項任務?，F將本人在xx年度的思想和工作情況，簡要總結匯報如下：
一、牢記使命，始終忠誠于黨的教育事業(yè)。
教育是一項關乎國計民生的偉大事業(yè)。作為一名教育工作者，我深刻地認識到自身所肩負的神圣使命；作為一名校長，我更加清醒地認識到自己所承擔的責任。奉獻優(yōu)質教育資源，辦好人民滿意教育，早日實現將宜春中學打造成為名校的宏偉目標，早日實現百年老校偉大復興，一直是我所堅持并為之不懈奮斗的人生追求。
一年來，我始終密切關注著基礎教育發(fā)展的形勢，認真學習領會黨的教育方針政策，不斷更新自己的管理理念、教育理念。在辦學思想上，始終堅持與黨和國家的教育方針政策保持高度一致，積極響應黨和國家的號召，全面推進學校各項事業(yè)的發(fā)展；在日常管理和教育教學過程中，始終堅持依法辦學，廉潔自律，依法執(zhí)教，勤勉敬業(yè)，以身作則，帶頭示范，以實際行動表達著自己對教育事業(yè)的忠誠與熱愛，詮釋著一名教師應有的精神與品質，傳達著一名校長的目標與追求。
二、負重前行，著力改進和創(chuàng)新學校管理。
近年來，學校飽受債務困擾，正常運轉常常難以為繼。xx年度述職述廉報告范例xx年度述職述廉報告范例。過去的這一個學年，學校往往是一開學就面臨著無米下鍋的窘境。作為一校之長，還必須時常承受債主追債的滋擾，甚至對個人的威脅。面對此困境，我們一方面大力節(jié)約公用經費開支，開源節(jié)流，一方面積極向政府和各部門求援。在經濟十分困難的情況下，不斷改善教學條件，特別是通過積極運作順利完成了學校正大門建設，改變了宜春中學走"旁門左道"的尷尬歷史，改變了校園面貌，提升了學校品牌形象，為進一步改進校園管理創(chuàng)造了良好條件。
在高考、中考、學科競賽均創(chuàng)造了超歷史水平的好成績，不僅在規(guī)模上實現突破，在尖子生培養(yǎng)上也走進了全省前列。
三、凝聚力量，堅持推進學校隊伍建設。
教師是一所學校最重要的教育資源，教師的精神狀。
態(tài)、業(yè)務能力、綜合素質是一所學校能否實現持續(xù)、健康發(fā)展的決定因素。我校的教師隊伍整體素質比較高，并一直保持著愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，這也是我們能夠突破困境、穩(wěn)定發(fā)展的重要原因。
我們現有教職員工580多人，多數來自原宜春中學、宜春一中這兩所省級重點中學，也包括因規(guī)模擴大而引進的一些其它地市的教師。因此，學校內部出現教育觀念、價值觀念多元化是客觀的、必然的。近兩年，我們一直都在通過各種途徑努力統(tǒng)一教工的價值追求，反復宣傳學校的辦學理念，加強校區(qū)之間、學科之間教師的溝通與交流，以盡快使廣大教師的教育思想統(tǒng)一到學校整體發(fā)展的指導思想上來，增強學校的凝聚力，形成學校發(fā)展的巨大合力。
"十個一"工程，給青年教師的成長提供了很多幫助，不少青年教師已逐漸成長為學校的教學骨干。
四、狠抓質量，大力促進課堂教學改革。
教學質量是學校的生命線，沒有質量就沒有品牌，宜春中學的名校建設就會落空，這是我們大家都深知的道理。一直以來，我們都把深入教改，提高質量作為中心工作，強化目標管理責任機制，強化教師的質量意識，強化教學基層單位建設，成功地實現教學質量的穩(wěn)步提升，受到社會各界的廣泛好評。
度，對素質突出的學生做到早發(fā)現，早培養(yǎng)，早跟蹤，集中優(yōu)勢資源，跟蹤輔導，全面培養(yǎng)，使一批批尖子生脫穎而出，也使我們宜春中學最終走出了沒有清華、北大的困惑。
五、以人為本，努力構建校園和諧文化。
構建和諧校園文化我們名校建設的重要任務，和諧的文化能夠為學生健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的硬環(huán)境和軟環(huán)境，能夠使學校充滿生機與活力，是一所名校必須具備的要素。
園氛圍；在教室，我們致力于構建力爭上游、同舟共濟的班級文化，既重視創(chuàng)造學習上你追我趕的競爭氛圍，又注意引導形成同舟共濟的集體意識；在校園，我們致力于構建寬松融洽，生機勃發(fā)的環(huán)境文化，挖掘百年老校文化底蘊，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成健康的輿論導向，讓學生在和諧的文化環(huán)境中健康成長，勵志成才。
六、存在的問題及今后的打算。
作為一所百年老校，我們在今天的發(fā)展中遭遇了諸多難題，這是對我們意志品質的考驗，也是對我們管理能力、教學水平等各項素質的檢驗。面對當前復雜的辦學形勢，捉襟見肘的經濟承受能力，我們已經收獲了很多成功的經驗，這是宜春中學實現偉大復興的寶貴財富。xx年度述職述廉報告范例文章xx年度述職述廉報告范例出自，此鏈接！。當然，我們還有一系列的問題要去解決，如校區(qū)內部競爭機制的完善，封閉式管理的推進，"大年級、小學校"管理中責、權、利的進一步明確，經濟困難情況下的硬件建設，化解債務壓力等等，都還需要我們進一步去努力探索。
在新的一年里，我們將著重在以下七個方面繼續(xù)努力探索：
1、扎實抓好高考復習工作，力爭高考再次實現歷史突破；
2、進一步提高管理人員素質，堅決規(guī)范辦學行為；
3、繼續(xù)強化常規(guī)管理，確保學校的和諧與穩(wěn)定；
4、繼續(xù)推進新課程實驗，深化課堂教學改革，發(fā)揮樣板校示范作用；
5、高度重視，密切配合，全力抓好普通高中迎檢工作；
6、努力貫徹科學理念，抓好學生綜合素質評價；
7、加大校園環(huán)境整飭力度，創(chuàng)造溫馨和諧的校園氛圍；
8、加強對教師的業(yè)務考核工作，促進教師的專業(yè)成長。
吳佩。
時間過的很快，xx年即將過去，在過去的一年里，作為一名管理人員，我們深知自己的責任，恪盡職守，作好本職工作，是組織，是同志們對我們的基本要求?，F在我就一年來承擔的醫(yī)學一系臨床教學管理以及附院科研、教學管理工作向領導和同志們作一匯報。
一、醫(yī)學一系工作。
保證了教學秩序和教學質量。我系xx屆畢業(yè)生709人，報考碩士研究生并達到國家錄取分數線有178人，占%，實際錄取122人，占%，創(chuàng)我系歷史上最好成績。這充分反映出通過教學評估，我系的教學質量達到了一個新的水平。
醫(yī)學教育是一門強調實踐性的教學，由于學生人數的增加，我系的實踐教學面臨較大困難。為增加實踐，強化學生的能力培養(yǎng)。xx年我系克服困難，合理安排，充分挖掘潛力，增添了主干課程的課間見習，并增加集中見習和實習前技能培訓的課時數，從教學安排上保證了學生有一定的實踐機會。為保證實習教學質量，我系在教務處的指導下堅持開展實習中期檢查，并逐步增加檢查范圍，加大檢查力度。xx年我系組成了內、外、婦、兒教研室的資深專家檢查組，先后對復旦大學附屬上海市第五人民醫(yī)院、上海市閔行區(qū)中心醫(yī)院、中國人民解放軍第四一一醫(yī)院、上海市閘北區(qū)北站醫(yī)院、無錫市錫山人民醫(yī)院等5所教學醫(yī)院進行了實習中期檢查。本次教學檢查工作受到了學校的高度重視，校領導和教務處領導親臨教學檢查現場指導工作。通過此次教學檢查，有力地促進了各教學醫(yī)院領導和教學管理部門對實習帶教工作的重視，進一步提高了各教學醫(yī)院臨床教師的教學意識和教學水平，也增強了皖南醫(yī)學院在各教學醫(yī)院的影響力。
生畢業(yè)后順利通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，早日成為一名合格的醫(yī)生。xx年我系改革了畢業(yè)考試形式，由原來的單一筆試模式改為筆試和客觀結構化臨床多站式技能考核相結合的模式。組織附院、蕪湖二院及地區(qū)醫(yī)院三十余名高職稱臨床教師，歷時7天時間，逐一對709名畢業(yè)生，從病史采集與病例分析、體格檢查與技能操作、輔助檢查結果判讀三個方面，全面考察了學生的基礎理論、基本知識和基本技能?？荚嚽皩W生進行了廣泛動員，使學生充分認識到畢業(yè)考試改革的必要性，并對學生進行細致的考前輔導，引導學生認真復習。結果709名畢業(yè)學生僅有8名學生不及格，經過補考全部通過。改革之所以取得成功，正如同學們所說的，畢業(yè)考試改革顯示了極大的實用性，充分調動了學生的積極性和學習熱情，達到了提高教學質量的目的。
行政文員述職述廉報告篇三
各位領導、老師，下午好!我就20xx年度我院行政班子述職述廉情況和我本人述職述廉情況，向各位領導、老師作匯報，請予以評議：
20xx年度在學校黨委和行政班子的領導下,在學校機關部門領導的關心和支持下,通過全院教職工的努力,學院各方面工作都取得了較好的成績，總結如下:。
1.師資隊伍建設。
今年新進二位青年博士教師，在科研項目申報、實驗設備建設和學科建設經費等方面，重點支持青年教師。蔣和吳兩位老師獲得了學校教學奉獻獎。
完善了教師考核和激勵制度，開展了3次學院發(fā)展研討活動,教師整體科技和教學創(chuàng)新活力有較大提高。本年度,組織了多場青年講課比賽和教學觀摩，今年青年教師李方義、劉鑫和何建軍獲得國家自然科學基金，獲得各級科研項目近30余項，青年教師在國內、外刊物和國際會議上發(fā)表高水平論文近百篇。青年教師在重點學科和實驗室建設和申報等工作中發(fā)揮了重要作用，目前教師投身教學和科研的熱情空前高漲。
2.教育教學。
較好地完成了全年各項教學任務。具體情況如下:。
(1)、在吳、李xx老師帶領下較好地完成了“機械設計理論及自動化”國家專業(yè)認證評估工作;(2)、蔣和吳兩位老師獲得了學校教學奉獻獎;李和雷獲得校級教學優(yōu)秀獎;王向紅和張志勇獲得了學校現代教育技術應用競賽二等獎。(3)劉、袁xx老師指導學生獲得了第四屆中國大學生方程式汽車大賽第三名,并獲第四屆中國大學生方程式汽車大賽媒體傳播獎。承辦了第二屆xx省大學生工程訓練能力競賽,劉、陳建兵和杜榮華、楊小林指導學生分別獲得第三屆全國大學生工程訓練能力競賽二等獎和三等獎。另獲得第二屆xx省大學生工程訓練能力競賽一等獎7項,二等獎5項。(4)、鄒、武主講的兩門課程評為校級優(yōu)秀網絡教學課程;學院共主編出版教材8部;(5)、申報獲得了xx省機械工程創(chuàng)新能力訓練中心,成功申報校級“大學生研究生學習和創(chuàng)新性實踐項目”20項;(6)、劉成功申報省級教研項目1項,學院成功申報了校級教研項校級項目5項，11項課題通過了中期檢查，1項課題順利結題;(7)、公開發(fā)表教研教改論文16篇;(8)、共11篇本科生。
畢業(yè)論文。
獲長沙理工大學優(yōu)秀畢業(yè)論文;測控技術與儀器系獲學校20xx年度優(yōu)秀基層組織;(9)、創(chuàng)建了“一條線、雙導師、三階段、六結合、多層次”的實踐教學體系;(10)、組織了課堂教學效果評議，評議對象涉及全院所有任課教師，通過學生評教結果反饋，有效地提高了課堂教學質量;(11)、雙語教學項目、各級特色專業(yè)和示范實驗室等建設工作進展順利;(12)、完成共計100余萬的實驗設備建設工作，實驗設備完好率和使用效率較高;(13)、學院有61人在各類學科競賽和科技創(chuàng)新大賽獲得國家和省部級獎勵共計23項，其中二等獎1項，三等獎3項，省級一等獎7項，二等獎6項，三等獎6項，優(yōu)勝獎5項。
3.科學研究和學科建設及研究生教育。
科學研究和學科：
(5)完成了機械工程重點學科中期檢查工作,參與獲得了省綠色汽車協(xié)同創(chuàng)新中心。
(6)、青年博士教師勇于拼搏、踏實做事、愛崗敬業(yè),學院研究整體實力和學科水平明顯提升。
研究生教育：
(2)、做好研究生的日常教學和管理工作;順利完成了11級研究生中期篩選;。
(4)、形成以導師制為主體的研究生思想教育與日常管理工作機制;。
(5)、學院畢業(yè)生具有良好的就業(yè)意識和過硬的就業(yè)能力，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率達100%。
4.學生工作。
本年度我院學生工作取得了如下成績:。
(1)、20xx屆畢業(yè)生屆畢業(yè)生考研上線率25.3%，錄取率12.6%，較上年度提升了4個百分點;(2)、學院有61人在各類學科競賽和科技創(chuàng)新大賽獲得國家和省部級獎勵近20項，其中三等獎1項，省級一等獎3項，二等獎4項。(3)、截至目前，全院一次性就業(yè)率達到98.71%，居全校第二;(4)畢業(yè)生英語四級過級率達92.8%;(5)、加強學院特色社團的管理和發(fā)展，拓展青年志愿者活動、“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動范圍，挖掘活動服務深度，為學生創(chuàng)造了動手實踐能力和綜合素質和機會。(6)、20xx年我院在軍事訓練評比中獲得綜合評比第一名。
5.黨建工作和綜合管理。
我院黨建工作和綜合管理取得了如下成績:。
(1)、完善了教師考核和激勵制度;(2)、進一步落實整改任務和公開承諾的“回頭看”工作;管理工作方面投入了較多精力，在凝聚人心和謀劃學院發(fā)展方面做了較多的工作，規(guī)范了學院管理工作,以及重點以青年教師引進、培養(yǎng),項目申報和學科平臺申報與建設工作,以及國家專業(yè)認證評估工作為抓手，推進學院工作;(3)、貫徹上級黨組織和學校黨委決策,重視思想政治工作,領導班子團結協(xié)作、勤政廉潔，新班子成員有朝氣、肯奉獻,教職工凝聚力強,院風和諧;(4)、黨的基層組織制度健全,黨員先鋒模范作用突出;(5)、充分發(fā)揮了工會、學生會等群眾組織及民主黨派的作用,教代會制度健全,院務公開;(6)、計劃生育、綜合治理、財務管理達到了學校規(guī)定要求。
1、加強政治理論學習。
能認真學習以及xx屆三中全會的文件精神。把政治學習和各項工作結合起來,使自己的理論水平有了一定的提高。
2.謀劃發(fā)展、民主決策、全面履行工作職責。
能及時根據上級組織的有關精神和要求，結合本單位的具體情況，提出學院。
工作計劃。
布置、落實各項工作的完成。能團結班子成員全面履行工作職責管理工作方面投入了較多精力在凝聚人心、濃厚科研及教研教改氛圍和謀劃學院發(fā)展方面做了較多的工作;帶領全院教職工較好地完成了教學、科研、學科建設、師資隊伍建設、實驗室建設、學生工作等各方面的責任目標任務;緊緊圍繞“建設教學研究型學院”這一目標以解決當前影響和制約我院發(fā)展的突出問題為突破口學習先進院系的經驗加強領導、精心組織、扎實推進各個階段工作任務的完成;對學院有關重要工作、重要決策注重預先謀劃多層面地聽取意見和建議凝聚各方智慧發(fā)揮大家的積極性保證了學院20xx年各項工作的順利完成。重點組織完成了“工程車輛安全性與可靠性技術實驗室”省級重點實驗室申報工作并成功獲批。加大了對青年教師的培養(yǎng)力度青年教師在科研、重點學科和實驗室建設和申報等工作中發(fā)揮了重要作用目前教師投身教學和科研的熱情空前高漲。
3.教學科研工作：一年來，指導本科畢業(yè)設計5人，博士研究生1人,碩士研究生9人，本人承擔了1門本科生和2門研究生課程的教學任務。在國級期刊及國內一級期刊上發(fā)表論文6篇，獲得一項國家自然科學基金。
4、廉潔自律情況。
按照上級紀檢部門的有關要求，能經常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，增強拒腐防變能力，把廉政建設變成自覺行動。重大問題主動提交院黨政聯席會議討論和決策。積極參加本級領導班子的勤政廉政專題學習和討論，積極支持和參與院務公開。一年來，本人和學院行政部門沒有做任何違規(guī)違紀和四風方面的事情。
以上是我一年來的主要工作、學習情況，我的工作離學校崗位標準和領導、老師們的要求差距甚遠，也存在不少缺點和不足?？傊兄x大家對我工作的支持和幫助，希望大家繼續(xù)關心、支持、幫助和監(jiān)督我的工作。
謝謝大家!
行政文員述職述廉報告篇四
加入環(huán)旅已經兩個多月了，任行政專員一職，雖然自己是行政管理專業(yè)畢業(yè)、也有過人事行政崗位實習經驗，但“不在其位,不謀其政”，新的工作環(huán)境、新的行業(yè)、有限的社會實踐經驗，很多工作的真正實施都是跟想象的不一樣。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法;因為自己還是新人，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大努力去做。
在這兩個多月中，我本著“盡自己努力把工作做好”的想法，積極的完成以下本職工作：
1、完善人事行政制度、員工手冊及其他人事行政表格;。
2、負責員工入職、辭職、辭退手續(xù)的辦理;。
3、員工電子檔案及文本檔案的建立與保管;。
4、文書起草、修改;。
5、社會保險資料的登記和整理;。
6、招聘信息發(fā)布、求職簡歷篩選，電話、qq或郵箱聯系求職者及面試安排;。
7、考勤機的管理，核對并制作考勤表;。
8、完善工資表及計算員工薪資，轉交財務部;。
9、負責添購辦公用品及發(fā)放，名片印制等工作;。
10、負責公司辦公設備的.管理(計算機編號、登記);。
11、各項辦公室費用單據填寫：如辦公室租金、物業(yè)管理費等費用;。
12、辦理相關證件、資料的變更手續(xù);。
13、上級交辦的其他事項。
作為公司的行政，我充分認識到行政既是一個執(zhí)行者，更是一個公司各部門樞紐。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協(xié)調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序開展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。
雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信我會做得更好。
行政專員崗位說明書姓名性別女所屬部門行政部職位名稱行政專員試用期薪資入職日期20_年8月8日轉正薪資聯系電話職位概要:
負責辦理公司行政事務性工作：包括員工檔案管理、文書、后勤及其他一系列工作。崗位職責:。
1、完善人事行政制度、員工手冊及其他人事行政表格;。
2、負責員工入職、辭職、辭退手續(xù)的辦理;。
3、負責員工電子檔案及文本檔案的建立與保管;。
4、文書起草、修改;。
5、社會保險資料的登記和整理;。
6、招聘信息發(fā)布、求職簡歷篩選，電話、qq或郵箱聯系求職者及面試安排;。
7、考勤機的管理，核對并制作考勤表;。
8、完善工資表及計算員工薪資，轉交財務部;。
9、負責添購辦公用品及發(fā)放，名片印制等工作;。
10、負責公司辦公設備的管理(計算機編號、登記);。
11、各項辦公室費用單據填寫：如辦公室租金、物業(yè)管理費等費用;。
12、辦理相關證件、資料的變更手續(xù);。
行政文員述職述廉報告篇五
20__年已經接近尾聲，在公司已經有一年的時間，也是一個過度的階段。
由學校步入社會，由學生成為一名社會公民。真正做為一個成年人，要必須清楚自己的責任，首先代表著自己要為自己負責，要為家庭、社會負責，甚至于為全人類負責，其次要為自己的行為和選擇承擔后果，處于任何一個位置，就要盡到那一份責任。是否有責任心是一個人真正成熟的標志。
作為一個成年人，一個道德健全的成年人，都應該有承擔責任的意識。而具有責任心的意識，并不代表就有能力承擔。所以必須增加和提高自身的能力。能力是自身通過實踐、學習逐漸成長起來的。能力的加強來自于社會、來自于工作和生活中的積累。切身去體會、感悟，應該是最直接的方式了。
成長是個循序漸進的過程，一年的時間也可以改變很多。包括對待生活態(tài)度的問題：要更加積極、務實。對待工作的態(tài)度要勤奮、主動。更成熟地待人，更認真地做事。
辦公室的崗位和工作，作為一個企業(yè)的業(yè)績來說，起不到決定性的作用，可是也是一個企業(yè)不可或缺的部門。
辦公室的崗位責任主要有：負責公司的行政管理和日常事務，溝通內外關系，保證上情下達和下情上報。協(xié)助領導做好各部門的協(xié)調工作。以及對外的聯絡，樹立良好的公司形象。各類證書的年檢工作，各類文件及資料的存檔等工作。通過這些工作，其實是比較瑣碎的。鍛煉了自己的耐心，增加工作和生活的能力，任勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的，應該具有服務意識。
通過這一年的工作，我認為多少是有些成長的，雖然對于自己的期望來說，這些進步過于緩慢。人總要長大變得成熟的。可能一直以來也是性格原因所致，做事的方式不夠雷厲風行。
作為公司的一些狀況，比如最現實的資金問題，以及人員的工作能力等問題，這些情況也不是短時期內形成的。個人力量改變不了什么，所以總要根據外界的變化使自己去適應。如果社會進步稍快一些，自己的節(jié)奏跟不上變化，后果一定是會被社會所淘汰。所以無論處在什么樣的位置，總要有危機感，只有不斷的提高自己的能力，不斷接受各種新的信息，才可能跟得上時代的變化。
一個人的內在涵養(yǎng)，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現和成績，能否得到別人的支持和認同是直接因素。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關系。現實的狀況本質是員工自身的原因所導致的。
我認為要改變這狀況，解決最現實的問題，應該每個員工從自身找原因。有自動自發(fā)的意識，要有承擔困難的勇氣，做為一個企業(yè)，凝聚力是最重要的。并通過每個人自己的能力一點一滴的改變。總會有些成果的，并且會往更好的方向發(fā)展。
在以后的工作中，要改掉一些性格里不好的因素，比如拖沓，懶惰，安于現狀的心理，提高做事的效率，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
我所能做的最現實的，首先是做好自己該做的事情，盡到自己的崗位責任。在這個基礎上，影響身邊的人，互相監(jiān)督，共同進步。
不放棄自己的理想和愿望，為自己擁有更好的將來，作好每一件小事，無論是工作上還是生活上，都要清楚自己的責任，開始成為一個真正的社會上的人。努力更深入社會，接納別人，并試圖讓別人接納自己。
更積極，更入世,對生活更富有熱情。
20__年已經成為過去。回顧這一年的工作，從學生過渡到完全的社會人，也是成人社會的起點，這期間有成長，也有收獲。當然還有不盡人意之處，通過總結找出原因，使以后的工作更加盡善盡美。
20__年工作總結如下：
一、20__年初、由于剛到公司不久，還在磨合的狀態(tài)下。每天的工作內容基本是遵循辦公室的崗位職責和一些日常事務。熟悉公司的工作性質和內容，學習《公司文化》，以及《管理制度》等公司內部文件。
二、參與打印、修改了公司起草的《電力行業(yè)標準》。
三、負責了《營業(yè)執(zhí)照》的年檢工作。
四、辦理了《安全生產許可證》申請延期的工作。
行政文員述職述廉報告篇六
我從進入公司接管行政、人事事務、辦公室事務、總務后勤工作，在上級領導的關心、支持、領導下以及各部門的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點：做好常規(guī)工作，進一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產經營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產經營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。在08年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產經營，適時調整招聘、用工管理思路。
回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。其總結報告如下：
一、人事管理方面。
1、建立、建全、規(guī)范不事檔案(新進、離職、調動、升級)管理：(1)、重新對現有人員進行了建檔工作，現員工檔案齊全，證件齊全。(2)、對各部門、人員進行分組編號建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調動和管理。(3)、辦理公司新進、離職、調動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員名單到財務。(5)、實行各部負責人對在職人員的人數每周進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。(6)、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
2、招聘：(1)、部門傳人員增補單。(2)、根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
3、宿舍管理：(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號，以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數以及床的名稱(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。(2)、合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間，女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時工各1間。(3)、對宿舍的財產進行登記整理建檔。(4)、對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀律進行整頓、通告、檢查、管理，對有異常的進行處理。(5)、每月對宿舍水、電進行檢查、統(tǒng)計，并對水、電費的扣款明細核算并張貼通知，對有異常的進行處理。(6)、與物業(yè)聯絡等工作。
4、嚴肅勞動紀律：(1)、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。(2)、嚴格考勤制度責任的落實。(3)、加強請假制度、放行條管理，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。
5、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。
6、人事周報表統(tǒng)計工作。每周對公司全廠各部門人數進行匯總，對新進、離廠、調動人員進行備注匯報。
7、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。
8、宣傳和培訓工作。
二、行政、辦公室事務、總務方面。
1、貫徹執(zhí)行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據領導意圖，起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內容要求完成。
3、協(xié)助公司領導，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。
4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質量的提高。
5、能很好地履行崗位職責，辦事效率高。
6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進行處理。在檢查中發(fā)現的違紀、違規(guī)、等各種不良現象及時通知各部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服;認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。
7、公司財產、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產按部門進行了統(tǒng)計，并分類建檔存電腦中，保證了資產使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。
9、公司總務工作，做好后勤保障。
10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據需要按會議決定發(fā)文。
11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。
12、保安、司機的監(jiān)督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理。
13、公司各種表格管理。
14、完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成。
行政人事工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關鍵。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以大力協(xié)助。
上半年公司是緊張忙碌的，行政人事部工作責任重大，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作。當然，行政人事部在上半年的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭在下半年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，可以預計下半年行政、人事管理等各項工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!
行政文員述職述廉報告篇七
根據局黨總支安排，現就我支部認真按照局黨總支的安排，開展黨建工作的情況和支部的履職情況報告于后，請各位領導審議，司法行政黨建工作述職述廉報告。
我支部現有中共正式黨員xx名,涉及到3個部門。
以“四強”黨組織和“兩強”黨員。
創(chuàng)建活動為載體，認真開展黨建活動。
我們支部全體黨員為了在新形勢下，作改革開放的開拓者，為黨的千秋偉業(yè)作一個黨員應盡的職責與義務，認真開展學習活動，一是黨支部每月召開支部會、學習黨的各項方針、政策、決議及相關文件;二是通過參加各種會議學習，傾聽領導的講話，領會領導講話的精神實質;三是利用業(yè)余時間自學;四是按照上級的要求結合專題開展學習，如“三大主題活動”，撰寫心德體會、做學習筆記。從而使大家的思想覺悟和對事物的判斷能力有了明顯的提高，政策理論水平得到大幅提升，指導、決策更加科學合理。
我支部始終堅持每月一次的支部生活會，作為局黨組書記、局長的xx同志更是只要不參加上級的會議，都是親自參加，并以一個普通黨員的身份參與雙重組織生活會，和大家交流工作經驗和學習體會。在支部活動中，我們堅持集思廣益，交心談心，結合自身工作，暢談改革開放成果，研究工作。使支部會既能達到交流提高的目的，又通過學習新的時事政策達到跟上時代步伐的目的。這種只有普通黨員而沒有領導干部的黨支部活動，對推動工作，促進工作，構建和諧機關起到了很好的工作。并取得明顯的效果，干群關系密切，機關活力增加。
《司法行政黨建工作述職述廉報告》。全體黨員都做到了潔身自好，耐得住清貧、穩(wěn)得住心神、管得住身手、抵得住誘惑、經得起考驗，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做人。
注重結合抓黨建、促進工作上臺階。
我支部全體黨員，通過黨的方針政策理論的學習。大家一手抓黨建、一手抓工作，從而使我們的各項工作走在前列。一是充分發(fā)揮司法行政職能作用，努力維護全縣社會和諧穩(wěn)定。年初，xx工業(yè)園區(qū)建設需要對園區(qū)部分農戶房屋進行拆遷，縣委、縣政府安排我局做好xx戶拆遷安置戶的工作，保證工業(yè)園區(qū)建設按時開工。局黨組高度重視，立即成立了領導小組，指派機關總支書記帶隊，我支部抽調3名同志積極配做好拆遷安置戶思想工作，保障了該項工程的順利進行;今年，企業(yè)軍隊轉業(yè)干部出現不穩(wěn)定現象后，局黨組立即按縣有關會議精神，落實干部聯系到人，我支部4名同志隨時掌握動態(tài)?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)，還深入聯系的軍轉干部家中，送去節(jié)日的問候，并用2天時間集中所聯系的xx名軍轉干部到局學習相關文件，宣傳黨的政策，幫助他們解決困難，穩(wěn)定了人心;按照縣委要求，制定了越級上訪人員集中法制教育工作方案和相關制度，做好選址、籌備等工作;支部還對涉法涉訴上訪案件，做好政策、法律宣講，積極協(xié)助做好對法律服務從業(yè)人員投訴、查處工作。二是認真協(xié)助做好聯鎮(zhèn)包村扶貧、幫扶等工作。我們先后深入到所聯系、幫扶的xx鎮(zhèn)和xx鄉(xiāng)了解情況，制定幫扶計劃，落實幫扶責任，送去種子、化肥，舉辦農業(yè)技術培訓和普法講座。地震發(fā)生后，局領導深入到聯系、幫扶鎮(zhèn)鄉(xiāng)和司法所了解災情，安撫受災群眾，組織廣大群眾開展抗災自救，積極幫助建中鄉(xiāng)向有關部門爭取水利設施災后重建資金，并向地震聯系的xx鄉(xiāng)受災群眾捐款xxxxx元，幫助解決受災群眾災后生產、生活困難;三是團結一心,抗震救災。“5.12”汶川大地震后，面對突如其來的地震災害，我們按照局黨組安排，積極參與組織機關干部和院內住戶安全撤離高、危區(qū)域，救助受傷人員;籌集抗震救災工具及時送到縣委，做好委派公證處公證員一人到北川縣公證處幫助開展公證工作;參與組織20余名機關黨員志愿者分別于6月16日、19日、21日、22日到縣抗震救災指揮部搬運、裝卸救災物資;積極參與組織向災區(qū)捐款和交特殊黨費，全局干部職工和法律服務從業(yè)人員踴躍捐款xxxxxx元，以實際行動表達了司法行政系統(tǒng)干部職工對災區(qū)人民的關愛和支援。在加大防震避災知識宣傳，做好衛(wèi)生防疫的同時，堅持輪流值班;在機關實行簽到制度，使機關很快恢復了正常工作秩序，方便群眾和基層同志來局辦事。在唐家山堰塞湖潰壩前，認真制定撤離疏散預案，保證機關、離退休干部和院內住戶安全撤離;及時將司法行政系統(tǒng)受災情況制作成宣傳畫冊、光碟，恢復重建規(guī)劃上報縣發(fā)展和改革局和省、市司法廳(局)，以爭取重建項目資金。
行政文員述職述廉報告篇八
作為公司的行政文員，回顧 年。一年來，公司各部門領導的關心指導和同事們支持幫助下，勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在缺陷?，F將這一年的學習、工作情況總結如下：
行政文員述職述廉報告(一)、踏實的工作態(tài)度
一年來。任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。
且比較繁雜。行政文員是屬于服務性質的工作。
以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。1每天我都認真做好各項服務工作。
需要細心、謹慎，2文員日常的工作內容比較瑣碎。且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。 建立當日備忘錄。將當天的工作列入到備忘錄里，3行政部經理ma y指導下。一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。
行政文員述職述廉報告(二)、盡心盡責
協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。
使用文明語言，1日常接待工作：接打電話時。說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
做好物資的領用管理，2物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表。根據部門領用情況，進行領用登記。
隨時制作各類表格、文檔等，3文件管理工作：根據工作需要。同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
并做掃描電子存檔，4人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔。新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。網站跟蹤查詢客戶簽收情況，8快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作。如發(fā)現有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。
以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。9協(xié)助工作：協(xié)助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作。
行政文員述職述廉報告(三)、年度所學知識
1行政部門經理ma y指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。
2單證部門經理林祿文的指導：學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。
還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。3船務部門經理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供。
4設計部門經理ja cky指導：photoshop正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。 用心做好每一件事。8總經理陳小姐的`指導：internet廣泛運用。
就放膽努力去做，9董事熊先生的指導：認為是對的事情。就算最后沒有成功也沒關系，至少曾經努力過。
行政文員述職述廉報告(四)、年度需要努力的方向及感想
希望能通過近2個月內的學習，行政助理對于我來說是公司賦予我一個新的挑戰(zhàn)以及肯
定。努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝同事們每一次幫助，感謝陳小姐的栽培和給予學習的機會。
行政文員述職述廉報告篇九
尊敬的各位領導，各位同志：
2011年，在縣司法局的正確領導和鄉(xiāng)黨委、政府的支持幫助下，玉河鄉(xiāng)司法所堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委“四興”戰(zhàn)略目標和鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，按照“執(zhí)法為民”的總體要求，充分發(fā)揮司法行政工作職能，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務范圍，堅持“調防結合、以防為主”的方針，牢固樹立服務觀念，切實改進工作作風，實現了觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，思路上有新調整，工作上有新突破。按照上級部署現就工作情況向各位領導和同志們作以簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
一、加強學習，提高自身素質。
及相關業(yè)務知識的學習，并做好學習記錄，不斷拓展自身知識面，進一步提高化解各類矛盾糾紛的能力。通過認真學習政治理論、法規(guī)政策、科學文化、打牢理論功底，并做到學以致用，使自己在政治上更加堅定，理論上更成熟，業(yè)務上更精通，方法上更講究，作風上更扎實，努力做到素質上有真才實學，工作上有敬業(yè)精神和奉獻精神。
二、牢固樹立宗旨意識，勤勤懇懇為民服務。
一是堅持不懈的學習科學理論，以此作為自己行動的指南，自覺的加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實的樹立為人民服務的理念。二是腳踏實地的做好本職工作，模范地履行一名司法干部的職責，無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失，克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。
三、立足本職，扎實工作。
1、健全組織，完善網絡。目前我鄉(xiāng)共有鄉(xiāng)村調委會17個，調解人員118人，配備信息員65人。形成鄉(xiāng)、村、屯三級調解網絡。
人員進行調處，對可能引發(fā)群體性械斗或引發(fā)刑事案件的，及時做好說服教育工作。三是根據糾紛性質確定調處責任單位，定時進行調處。對涉及面廣、人員多、調處難度大的糾紛，則由鄉(xiāng)調委會組織相關單位、部門聯合調處。2011年司法所共調處民間糾紛21件，其中：土地糾紛9件，宅基地糾紛3件，婚姻糾紛4件，賠償糾紛2件，贍養(yǎng)糾紛3件，已全部調處。同時配合信訪辦聯合辦理案件10余件。2011年6月30日司法所同市局、縣局領導走進村屯進行“雙百千萬工程”對接活動，現場調解了玉河村青山屯賈秀英和鄰居張國印兩家的宅基地糾紛，十多年的恩怨給化解了，得到了市局的認可。2011年8月23日司法所在延明村針對袁吉福老人的養(yǎng)老問題、贍養(yǎng)問題、家庭問題進行了現場調解，此次調節(jié)在9月8日黑龍江法制頻道的說和節(jié)目播出。
3、加強法制宣傳、提高法制意識。
和諧、建設家園”、“關注民生，服務發(fā)展，保持經濟持續(xù)增長”等方面內容，全年共組織開展法制宣傳活動10余次，懸掛宣傳橫幅15條，較好的發(fā)揮了司法所在“六五”普法宣傳工作中的作用。通過多層次、多形式、多內容的法制宣傳教育活動，提高群眾的法律素質，營造村民之間互諒互讓的良好風氣，從源頭上預防社會矛盾糾紛的發(fā)生。
4、加強組織建設、抓好安臵幫教。
幫教安臵工作是維護社會穩(wěn)定，實現社會長治久安的重要內容。今年6月1日至6月15日我所利用半個月的時間逐戶排查2004年以來至現在的邢釋解教人員共41人，經過排查有4人戶籍不在本地，有2人已死亡，查無此人1人。34人戶籍在當地，外出打工29人，務農5人。摸清每個人的家庭狀況后，形成了書面影像材料、登記造冊，備案存檔。目的使刑釋解教人員回歸社會后，其生產、生活、就業(yè)、社會保障等問題有人幫、有人管，困難問題得到解決。杜絕這些人重新違法犯罪。為構建和平穩(wěn)定的和諧社會做出自己應有的貢獻。
為才有位”為工作原則，以“抓好工作創(chuàng)新趕超一流為重點，以“抓好思想建設，建政治強所；抓制度建設，建規(guī)范化所；抓基礎建設，建規(guī)模大所；抓業(yè)務建設，建一流強所”。為總體工作思路，牢牢圍繞黨委政府的中心工作，充分發(fā)揮司法行政職能作用，積極創(chuàng)建司法文化，參與社會治安綜合治理的日常工作，取得了良好的成績，贏得了各級領導的好評。
6、加強自身修養(yǎng)，做廉潔表率。嚴以律己、清正廉潔，永做組織上放心，人民滿意的公務員。經過我不懈的努力在2010年個人被評為“市級優(yōu)秀普法宣傳員”，今年又被市局評為“優(yōu)秀調解員”這都與我個人的努力和領導的栽培是分不開的。工作中我一直本著：自重、自省、自警、自勵、堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，自覺維護黨員形象，珍惜黨的聲譽是我對自己的基本要求。從事司法行政工作以來，我始終銘記做事先做人，正人先正己的道理，時刻告戒自己，做人做事上要對得起組織，下要對得起農民群眾，要對得起家人和自己的良心。
四、全民主盡力、配合中心工作。
在完成縣局交辦的工作外，按照鄉(xiāng)黨委、政府安排部署，配合所包村完成鄉(xiāng)階段性工作任務。同時較好地完成了鄉(xiāng)黨委、政府交辦的臨時性工作任務。
五、工作存在不足。
1、有學習興趣，但在深入學習上存在著差距。
2、有工作熱情，但是工作缺乏創(chuàng)新意識。
3、有好的作風，但在批評與自我批評上存在著差距。
六、今后努力方向。
1、樹立正確的人生觀。牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務的思想，腳踏實地做好工作，堅持黨和人民的利益高于一切，把有限的人生投入無限的事業(yè)之中。
2、強化工作責任感。堅持以大局為重，以工作為重，對自己高標準、嚴要求，克服思想上的散、工作上的懶、作風上的軟。變被動為主動，變等領導安排為自己找事做，變領導督促完成為超前行動。按照崗位目標責任，不等、不靠、不推、積極、主動、扎實做好本職工作。
玉河鄉(xiāng)司法所。
二o一一年十一月七日。
行政文員述職述廉報告篇十
大致來說，職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風和職業(yè)意識等方面，個人認為，如果一一細說既浪費時間也過于文縐，所以，就從以下5個相對被公認的要素來闡述并同時描述我的業(yè)務知識和工作技能。
一、工作信心。
截至20xx年1月5日，本人入司已滿4年又一個月，所任崗位也由總部文員、行政秘書、總經理秘書到行政專員，雖然所涉及的工作性質沒有太大的本質區(qū)別，但卻是涉及面最廣的工種（尤其是總部文員時期），所以對公司的了解、對自身工作的了解可以說是比較透徹的，在此基礎上，對于常態(tài)事項、專案工作甚至突發(fā)事件都能應付自如，甚至幫助其他部門的人員了解情況和獲取信息。
本人的性格特點偏靜，這使得我能突出發(fā)揚我的耐心和親和力這兩大優(yōu)勢做好自身的工作。行政工作繁雜，需要有個好脾氣才能應付，同事都是我的內部客戶，總部的義務是全心全意為門店服務，行政專員的義務是為所有同事服務，提供無憂的后勤保障。
二、工作能力。
任總部文員時期，本人就通過業(yè)余時間參加培訓，考取了國家秘書中級資格證，并有幸在后來的實踐工作中得到了升華，毛主席說，實踐是檢驗真理的唯一標準，運用到工作中，就是實操是檢驗理論的唯一標準。不但要利用所學到的理論知識來科學地指導自己工作的可實踐性和條理性，還要通過這期間所犯的錯，所獲的成功來不斷篩選、沉淀最后變成自己最引以為傲的經驗。
客觀地說，本人不是最優(yōu)秀的，但是絕對是虛心和上進的。本著腳踏實地的工作態(tài)度，踏踏實實地做好每一件本職工作，努力學習相關業(yè)務知識，并通過各種渠道來豐富自己的資源，以便在需要時，可以快速而準確地達成目的。工作中難免犯錯，但錯誤是用來警示以后不再犯錯的好老師，通過總結錯誤，可以把工作更加準確化、精細化，提高效率。
三、溝通。
溝通是處理人際關系的必要方式，對于行政工作，尤其重要。如果溝通不及時、不準確，會嚴重影響工作的效率甚至出現南轅北轍的錯誤。建立良好的人際關系是溝通的金鑰匙，平時注重同事間的友好關系，力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁，相互支持工作，有助于大家積極、有效地推動工作進度。
四、創(chuàng)造。
工作如果是一成不變的，就會沒有生機，久而久之更會影響工作情緒，間接地為高效工作筑起一道無形的城墻。在日常工作中，通過對細節(jié)的觀察，努力找尋改進的可能，使工作生動、充滿樂趣，也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維能力，為總部的同事們帶來便捷的服務和愉悅的視覺感受，我一直在改進。
五、合作。
獨木難成林，在社會群體中，沒有人能獨自生存，在公司也一樣，沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的。不僅僅針對自己，同樣適用于任何人。在平日里，積極參與、配合同事的工作，提供必要的協(xié)助，創(chuàng)建良好的工作氛圍，使之良性循環(huán)下去，是本人一直遵循的不二法則。
行政文員述職述廉報告篇十一
2016年度，我先后在市**新城和市行政服務中心工作，在擔任**新城黨工委員、副主任期間，主要分管旅游和社會事業(yè)工作。8月份，根據組織安排，我到市行政服務中心任副主任，一年來，在市委、市政府的正確領導下，在同志們的共同努力下，始終保持政治上清醒、經濟上清白、作風上務實，恪盡職守，在分管工作方面，取得了一定成績?，F將述職述廉情況匯報如下：
一、一年來所做的四項主要工作實績。
（一）招商引資取得新成效。
2016年，招商引資工作取得新成效，共完成招商引資項目8個，其中新開工項目3個，項目總投資21億元，竣工驗收項目項目5個，項目總投資約9億元。與沭陽縣委辦一起引進的總投資5億元瑞聲精密電子項目，現已投入生產；引進總投資為億元**市沃特凱爾有限公司項目，已投入生產；**市天成紙業(yè)二期項目，現已進行設備安裝；引進的浪淘沙大酒店項目，已投入運行；與區(qū)領導一起引進了投資18億元的駱馬湖國際游艇俱樂部項目；引進總投資億元沃特凱爾總部大廈項目，即將開工建設；與市級機關工委聯合引進昌興大廈總部經濟項目，即將開工建設；協(xié)助引進**市科萊博化工有限公司項目，已投入生產。
（二）旅游業(yè)取得新進展。
2016年1—8月份，共接待游客45萬人次，同比增加%；實現旅游總收入億元，同比增長%。完成三產服務業(yè)固定資產投資億元。一是抓創(chuàng)建，旅游景區(qū)創(chuàng)建穩(wěn)步推進。目前，駱馬湖旅游度假區(qū)已經成功創(chuàng)建為省級自駕游基地。創(chuàng)建省級旅游度假區(qū)的申創(chuàng)材料，已于2016年2月份上報省政府，已獲批為駱馬湖**生態(tài)旅游度假區(qū)。特色旅游村——棗林村已經通過初檢，**灘生態(tài)園、未來海岸、薰衣草產業(yè)園、臥龍山莊等4戶已經成功創(chuàng)建為鄉(xiāng)村旅游明星戶。二是抓開發(fā)，旅游景區(qū)開發(fā)逐步完善。戴場島的旅游開發(fā)，目前，綠化一期已完成；環(huán)島路已于今年8月份建設完成；利用原村部改建的漁家樂、浮箱式碼頭已經完成；漁家樂標識標牌已經安裝40套；戴場島至馬口島1500米航道規(guī)劃、招標已完成；正在擴堆許圩島和馬口島。
（三）規(guī)范化服務取得新突破。
到市行政服務中心任職以來，我以提質增效為目標，不斷完善和創(chuàng)新管理制度。一是全力推行首問負責制、服務承諾制、超時默認制、責任追究制、一次性告知制、并聯審批制六項制度。并聯審批制度，是中心下半年出臺的一項重大制度，我注重抓好并聯審批落實工作，該制度實施以來，我牽頭并聯審批活動三次，綜合審批時限比常規(guī)審批方式壓縮了三分之一，得到了客商的一致好評。同時，開展微笑服務、親切服務、預約服務、上門服務、延時服務。二是完善事項辦理八辦制度：符合條件立即辦，材料不齊幫著辦，外來投資優(yōu)先辦，重大項目聯合辦，多頭管理協(xié)調辦，上報審批協(xié)助辦，企業(yè)有難上門辦，跟蹤服務主動辦。三是實行五零服務制度：審批零距離、流程零障礙、收費零增長、辦事零拖沓、服務零投訴。四是實行晨檢及工作期間定期與不定期抽檢制度，帶領考核小組成員每天早上提前十分鐘巡查窗口，及時掌握窗口工作動態(tài)，發(fā)現并解決存在的問題。通過一系列制度的實施，中心審批時限又有新的提升，審批效能顯著提高，群眾滿意率達99%，受到客商贈送錦旗達48面。
（四）項目幫辦取得新成果。
3/5展中的困難。
二、理論學習、品行修養(yǎng)和廉政建設方面的表現。
理論學習方面：把學習作為自己的本職工作和基本要求，堅持參加集體學習和個人自學，做到多看書、多思考、多研究，注意學以致用。
品德修養(yǎng)方面：能夠牢記使命責任，黨的宗旨。能夠堅持多學習以養(yǎng)才氣，講政治以養(yǎng)大氣，淡名利以養(yǎng)正氣，負責任以養(yǎng)浩氣。
3、沒有利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利；4、沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動；5、沒有在因公出國（境）活動中超時繞道、超額開支以及公款出國（境）旅游等行為；6、沒有違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”；7、沒有違反規(guī)定經商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動；8、沒有“跑官要管”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利；9、本人從不參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，更沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物；10、沒有違規(guī)集資建房、超標準建房以及明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房；11、沒有違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒；12、沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；13、沒有違反規(guī)定超標準配車、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；14、沒有其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
三、本人最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力。
自己最不滿意的一項工作是：面臨信息化和知識經濟的新情況，面對宏觀和微觀經濟的新現象、新理論和新實踐不斷涌現，以及科學技術發(fā)展的日新月異，我在知識接受、知識更新和學習能力的提高和創(chuàng)新方面，還亟待有進一步的提高。
急需提高的一個方面能力：對分管的行政審批業(yè)務知識的綜合把握上需要進一步提高?？傊?，2016年，我將自壓壓力，勇于創(chuàng)新，以更加昂揚向上的精神狀態(tài)投入工作，為**經濟實現更大突破作出新的貢獻。
5/5。
行政文員述職述廉報告篇十二
2008年以來，縣行政服務中心在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委及相關部門的支持下，緊緊圍繞“便民、利商、廉潔、務實、高效”的服務宗旨，進一步加強行政服務中心基礎設施建設和行政服務網絡建設，著力推進行政審批制度改革，不斷強化項目管理和隊伍管理，努力提高行政效能和服務水平，抓好黨風廉政建設，各項工作取得了一定成效?，F將近三年多來履行職責和廉政建設的有關情況匯報如下：
一、突出改革創(chuàng)新，不斷加強行政服務中心建設。
操作”。在全省縣級行政服務中心中率先建立了行政審批與電子監(jiān)察網絡。2009年，縣行政服務中心行政審批和電子監(jiān)察網絡又順利地實現了與市紀委監(jiān)察局、市行政服務中心的對接。
能部門在中心設立了辦事窗口，進駐行政審批(服務)項目319個，選派窗口工作人員78人，共辦行政審批(服務)事項32萬余件，收繳各類規(guī)費2.87億元。從而實現了“一門式辦理，一站式審批，一個口子收費，一條龍服務”。
3、強化管理，努力提高行政效能。按照“減少審批項目，規(guī)范審批行為，提高審批效率，強化審批監(jiān)督”的總體要求，認真抓好行政審批項目清理和流程再造工作。08年對縣政府各部門的行政審批(服務)項目進行了一次全面清理，在此基礎上，每年還要對進駐中心的行政審批(服務)項目進行規(guī)范。近兩年先后取消和調整了13個行政審批(服務)項目，其中取消行政審批項目7個，合并服務項目1個，調整為日常管理工作的項目5個。同時，進一步規(guī)范了保留項目的審批流程，按照“優(yōu)化審批流程，壓減審批時限”的要求，著重對辦件量較多的72個行政審批(服務)項目的流程進行重新審核和規(guī)范，本著流程能簡則簡，時限能壓則壓的原則，對企業(yè)名稱審核、注冊登記、組織機構代碼登記審核、稅務登記等項目的審批時限從原來的9個工作日壓縮為2個工作日，壓縮審批時間7天，壓縮了77.8%。
材料、辦理程序、承諾時限、收費依據、辦理結果、承辦責任人及其聯系方式等進行“九公開”，保證讓廣大群眾辦明白事、交明白錢、知辦事的前因后果。二是管理制度化。先后實行了首席代表制、首問負責制、服務承諾制、即時辦理制、限時辦結制、全程代辦制、聯審聯辦制、一次性告知制、績效考核制和責任追究制。同時，還制定了《窗口無缺位制度》、《考勤制度》、《例會制度》、《值日制度》、《窗口人員行為規(guī)則》、《窗口工作人員學習培訓制度》、《黨支部議事規(guī)則》、《主任辦公會制度》、《黨風廉政建設責任制》、《財務財產管理制度》等一系列管理制度。進一步加強了對窗口人員的管理和考核。幾年來，先后涌現出一批紅旗窗口和先進個人?？h工商局、質監(jiān)局、林業(yè)局、計生局、出入境窗口的工作人員經常放棄休假日，加班加點為群眾辦事，只要有群眾來辦事，隨到隨辦。受到了辦事群眾的一致好評。三是監(jiān)督常態(tài)化。堅持每天“四巡視、四考勤”管理制度，不斷完善日檢查、月通報、季考核、年總評的考核體系，對服務大廳的工作紀律和服務情況進行監(jiān)督檢查，及時糾正違規(guī)現象，保證服務工作正常運轉。并創(chuàng)辦信息簡報，對項目進駐中心辦理情況、窗口辦件數量、業(yè)務人員進駐中心辦公情況、窗口工作人員上班考勤情況、遵守紀律情況進行督辦通報。
建設。按照省市縣關于建設三級服務網絡的有關要求，召開了縣鎮(zhèn)村三級行政服務網絡平臺建設工作動員會，制定了全縣行政服務網絡平臺建設的實施方案，提出了三級行政服務網絡體系建設目標和主要任務，落實了部門責任?？h行政服務中心研究出臺了《鎮(zhèn)便民服務廳建設標準》、《村便民服務室建設標準》，并對鎮(zhèn)村便民服務廳（室）管理工作進行了督促檢查和業(yè)務指導。目前，全縣11個鎮(zhèn)建立了便民服務廳，315個村建立了便民服務室。為了確保鎮(zhèn)村兩級服務大廳（室）有序工作，規(guī)范運行，縣行政服務中心還制定并下發(fā)了《陽新縣縣、鎮(zhèn)兩級行政服務大廳內部管理制度》、《陽新縣村民服務室內部管理制度》、鎮(zhèn)村便民服務廳（室）受理（承辦）事項登記表、鎮(zhèn)村便民服務廳（室）服務事項受理流程圖、縣鎮(zhèn)村三級行政服務網絡工作周歷、鎮(zhèn)村便民服務廳（室）受理事項結果報告單，使鎮(zhèn)村便民服務廳（室）規(guī)范化建設。
6、抓好視頻會議建設，做好會務接待和服務工作。一是按照縣政府的安排，開通了全省政府視頻會議系統(tǒng)陽新分會場的建設。投資近8萬元，購買了會議終端、電視機、攝像頭、音響設備、功放和麥克風等設備，拉通了與市政府視頻會議連接的光纖，順利地確保我縣政府系統(tǒng)視頻會議能定期召開。二是協(xié)助縣農辦開展“新農村綜合視訊平臺”建設。全縣共建設22個視頻會議室，縣行政服務中心（主會場）和21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、管理區(qū)（分會場），初步實現了縣、鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、管理區(qū)）之間可以召開視頻會議。三是做好縣委、縣政府各類會議的服務接待工作，三年來，共接待各類會議、提供會務服務450余次。
二、抓好源頭治腐，著力推進黨風廉政建設。
政服務中心門戶網站，電子觸摸屏等形式，適時公開中心黨組織建設、年度工作計劃、發(fā)展黨員、重點工作進度、財務開支、窗口單位行政審批事項完成的數量和質量等情況。
2、認真學習《廉政準則》，完善各項廉政制度。中心黨支部每年制定了學習計劃，定期組織中心全體干部開展政治理論業(yè)務知識的學習，開展廉政文化教育，重點學習了《廉政準則》，學習中做到有學習筆記、有心得體會。進一步增強了廣大干部的廉潔從政意識。同時還制定和完善了《小車管理制度》、《財務財產管理制度》、《客餐管理制度》、《領導帶班值日制度》、《黨風廉政建設責任制》等一系列廉政建設制度。
三、存在問題。
1、行政審批“兩集中兩到位全程代辦制”改革工作有待加強。2009年以來，縣委縣政府緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動我縣經濟社會大發(fā)展，在全縣開展了以“兩集中兩到位全程代辦制”為主要內容的行政審批制度改革，要求縣直具有行政審批(服務)職能的部門到縣行政服務中心設立“窗口”，集中辦理行政審批（服務）事項，實行“一個窗口對外、一個口子收費、一站式服務”。然而，仍有少數單位認識不到位，存在一定的戀權、戀利和戀位的思想，過多地強調項目進駐的困難性，項目進駐不夠徹底，業(yè)務骨干不派駐，授權不到位。
2、投入不足，鎮(zhèn)村便民服務網絡規(guī)范運行難。雖然我縣各鎮(zhèn)村基本建成了便民服務廳(室)，但仍然存在三大問題：一是部分鎮(zhèn)村便民服務廳(室)建設不規(guī)范、不標準，有的鎮(zhèn)利用老房子改造成便民服務廳，中間的隔墻因安全起見不能拆除，沒有形成通透式的便民服務廳。有的村因辦公用房緊張將便民服務室與信訪室、計生辦合在一起。二是部分鎮(zhèn)村便民服務廳(室)運行困難。有的困難鎮(zhèn)舉債建設鎮(zhèn)便民服務廳、借支運轉。有的村因支付不起人員工資誤工補助而出現便民服務室缺崗現象。三是鎮(zhèn)村便民服務網絡沒有與縣級行政服務中心實現網絡連接。
2011年9月15日。
行政文員述職述廉報告篇十三
今年以來，在上級司法行政部門以及縣委縣政府的正確領導下，我堅持圍繞中心、服務大局，夯實基礎、服務基層，務求實效、服務群眾，認真履職，較好完成了年初既定的各項工作目標任務?，F將自己履職情況匯報如下：
一、堅定信念、創(chuàng)新理念，以實現xx司法行政工作高位走強為已任。
1、始終堅定理想信念。迅速學習貫徹黨的十八大會議精神，結合xx司法行政實際，推動工作開展。認真落實黨的路線方針政策和重大決策部署，在思想上、行動上與縣委縣政府保持高度一致，確保政令暢通。能牢記黨的執(zhí)政使命，增強依法行政的意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，筑牢思想道德防線，在推進社會管理創(chuàng)新中努力發(fā)揮先鋒模范作用。
2、科學確立工作思路。工作資源向基層傾斜，重在夯實基礎，陣地載體建設不斷推陳出新。堅持把加強基層基礎建設作為司法行政工作的主要抓手。工作重心向實戰(zhàn)前移，重在強化創(chuàng)新，維穩(wěn)管控手段確保務實有效。圍繞社會管理工作的重點，突出抓好特殊人群管理、矛盾糾紛化解。工作理念向服務轉變，重在提高效能，群眾滿意程度實現穩(wěn)步攀升。結合踐行政法干警核心價值觀、職業(yè)道德主題教育、創(chuàng)先爭優(yōu)和“三解三促”活動，營造疾慢如仇的工作氛圍，打造xx司法行政高效服務團隊。
3、積極主動提升自我。認真對照“三寬四有”標準，把學習作為解決難題、直面挑戰(zhàn)、化解困難的重要突破口，不斷進行自我“充電”，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，全面提高“三種能力”。主動到掛鉤聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)開展“三解三促”活動，及時掌握第一手資料，努力將基層實際與司法行政工作有機結合起來。
二、恪盡職守、埋頭苦干，為實現xx司法行政事業(yè)持續(xù)發(fā)展注活力。
1、打造“法治文化先導工程”，著力提高全社會法制意識。
創(chuàng)新普法方式，開辟“物流普法”新途徑，南通市在我縣召開“法律進農村”工程暨“法潤江海領航同心”物流普法行動現場會，該做法被市委《昨日要情》刊登。加強法治文化建設，成功舉辦第九屆法治文化節(jié)，11月19日舉行第九屆法治文化節(jié)暨法治文化進社區(qū)開幕式，中央電視臺、法制日報、江蘇法制報等媒體給予報道。法治文化節(jié)期間，邀請武漢大學x教授來海作了“社會轉型、法治文化和社區(qū)建設專題法治講座，舉辦了法治書畫作品征集評選、“法治讓生活更美好”“法治文化與新型社區(qū)建設”征集以及“法治文化進社區(qū)”法制文藝巡演等活動，取得了較好的效果。組織編寫農村法律知識問答，約80萬字，由河海大學出版，司法部法宣司x司長親自為該書作序。單曉鳴同志當選2012影響中國年度“法治人物”，行政首長出庭應訴制度獲“中國法治政府獎”，我縣法治文化廣場被命名為江蘇省首批“省級法治文化建設示范點”，我縣“縣長首次出庭應訴”、“司法局原局長陳x”分別入選省首屆“十大法治事件、十大法治人物”，法制宣傳和法治文化的影響和成效不斷彰顯。
2、夯實“基層基礎固本工程”，全力化解社會矛盾糾紛。
加強基層司法所規(guī)范化建設，在資金、人力、資源配置等方面向一線傾斜。開展省優(yōu)秀司法所和“五好司法所”創(chuàng)建活動，率先建立司法所月度百分考核制度，繼續(xù)保持優(yōu)秀司法所創(chuàng)建走在南通第一方陣。延伸司法行政觸角，認真開展規(guī)范化司法行政工作站建設，培植了南海社區(qū)等司法行政工作站典型，活躍了基層司法行政工作。今年以來，全縣各級調解組織共接待受理矛盾糾紛x起，調解成功x起，調解成功率為x%，防止群體性事件26起395人次，防止民轉刑案件2起61人。加強調處中心體制建設，完善專業(yè)調機制，對全縣13家專業(yè)調處中心的平臺建設、管理運作、調解業(yè)務進行了全面走訪調研，開展分類指導。深化“五位一體”勞資糾紛調處新機制，完善交通事故“六位一體”聯動快處新機制，實施心理疏導與調解對接，取得了較好的效果。認真開展重要時間節(jié)點社會矛盾糾紛專項排查調處活動，組織開展十八大“百日維穩(wěn)會戰(zhàn)”，積極參與實施“四項排查”工作，有效維護了十八大期間全縣社會穩(wěn)定。
3、推行“特殊人群關愛工程”，有效控減重新犯罪。
今年以來，全縣共接收社區(qū)矯正對象268人，期滿解除231人，目前在冊x人。接收刑釋解教人員x人。審前調查x人，假釋評估x人，法院采信率x%。不斷加強社區(qū)矯正規(guī)范化建設，在全市率先建立社區(qū)矯正執(zhí)法大隊，規(guī)范工作流程，出臺《xx縣社區(qū)矯正工作制度匯編》，完善健全社區(qū)矯正工作三級網格責任制，簽訂社區(qū)矯正安全穩(wěn)定責任書，層層落實責任。加強安置幫教基地建設，成立了江蘇省陽光就業(yè)扶助安置基地，組織社區(qū)服刑人員開展公益勞動，對86名生活困難的對象進行了重點幫助。強化社工中心建設，充實社工隊伍，新招錄社工15名，全部培訓上崗。社區(qū)矯正規(guī)范化運作經驗被省社區(qū)矯正局拍攝成電教片向全省推廣。
4、創(chuàng)新“攜法助企服務工程”，不斷提高法律服務水平。
律師法律服務人員擔任法律顧問1226家，新增法律顧問數63家，辦理各類案件x件。公證處辦理各類公證x件。辦理法律援助申請案件x件，接受群眾咨詢x人次。組織律師參與涉法信訪案件處理，提供法律建議92條，參與化解矛盾糾紛82件。公證處認真辦理房屋拆遷、評估機構選定、房屋拆遷補償協(xié)議、房屋拆遷評估等公證，辦理房屋征收機關公證事項16件。加大法律援助宣傳力度，開展法律援助城鄉(xiāng)行專題活動，出動法律援助宣傳車x車次，在各區(qū)鎮(zhèn)組織咨詢宣傳活動x場次，發(fā)放宣傳資料x多份。加大援助案件辦理力度，辦理的案件涉及農民工x人、殘疾人x人、低保對象x人，涉及群體性糾紛事件x起x人，為當事人挽回經濟損失x多萬元。今年，我縣有x件法律援助案件獲得省法援基金會資助。縣法律援助中心被省司法廳授予“江蘇省法律援助機構示范窗口”。
5、實施“勤廉示范形象工程”切實加強隊伍建設。
認真開展職業(yè)道德、政法干警核心價值觀、“一評五制”等主題實踐教育活動。創(chuàng)新開設司法行政系統(tǒng)青年讀書班，邀請縣委組織部、宣傳部、黨校領導為全系統(tǒng)人員舉辦核心價值觀、職業(yè)道德等各類講座、舉辦演講比賽和征文比賽，在市司法行政系統(tǒng)核心價值觀主題演講比賽中獲第一名。強化機關效能建設。縣法律援助中心被縣委縣政府表彰為創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳”服務窗口，縣公證處主任被表彰為“十佳”服務標兵。調整機關和基層司法所力量，對局機關部分中層干部進行競聘競崗，激發(fā)工作活力。加強黨建工作，律協(xié)黨支部被南通市委表彰為先進基層黨組織。認真落實黨風廉政建設責任制，被縣委、縣政府命名為首批落實黨風廉政責任制示范點，被推薦表彰為全省司法行政系統(tǒng)“勤廉示范單位”。
1、加強效能建設，做到務實高效。對基層所務、窗口服務、重點項目、中心工作、日常工作加大督查推進力度，利用月度考核、季度點評、半年考評，加強對工作推進執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提升效能，確保了各項工作的有序推進。
2、注重制度建設，實現監(jiān)管并重。加強基礎性制度建設。對局機關管理制度進行清理、完善，著重建立健全人事、財務、資產等管理制度，重點抓好公證、律師管理、法律援助、社區(qū)矯正等重點崗位的制度建設，堅持以制度管權、管人、管事。新建《機關科室差別化考核制度》、《基層司法所百分考核制度》、《xx縣司法局首問負責制度》和《限時辦結制度》等，促進了機關作風建設。
3、堅持以身作則，確保廉潔自律。嚴格遵照《廉政準則》中規(guī)定的八個“禁止”、五十二個“不準”要求，認真執(zhí)行廉政建設各項紀律制度。堅持“一崗雙責”，進一步深化教育、完善制度、強化監(jiān)督，促進班子成員及科室負責人廉潔從政，對自己的家屬及身邊的工作人員加強教育、嚴格要求。
回顧全年工作，雖然取得了一定的成績，但我深知，限于自身水平，有些工作與上級和新形勢的要求，還有一定差距。今后，我將進一步加強學習，嚴于律己，勤廉為政，作好表率，自覺把職責范圍內的工作和黨風廉政建設抓好抓實，為推進法治xx建設作出應有的貢獻。
行政文員述職述廉報告篇十四
今年以來，在上級司法行政部門以及縣委縣政府的正確領導下，我堅持圍繞中心、服務大局，夯實基礎、服務基層，務求實效、服務群眾，認真履職，較好完成了年初既定的各項工作目標任務?，F將自己履職情況匯報如下：
一、堅定信念、創(chuàng)新理念，以實現xx司法行政工作高位走強為已任。
1、始終堅定理想信念。迅速學習貫徹黨的十八大會議精神，結合xx司法行政實際，推動工作開展。認真落實黨的路線方針政策和重大決策部署，在思想上、行動上與縣委縣政府保持高度一致，確保政令暢通。能牢記黨的執(zhí)政使命，增強依法行政的意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，筑牢思想道德防線，在推進社會管理創(chuàng)新中努力發(fā)揮先鋒模范作用。
2、科學確立工作思路。工作資源向基層傾斜，重在夯實基礎，陣地載體建設不斷推陳出新。堅持把加強基層基礎建設作為司法行政工作的主要抓手。工作重心向實戰(zhàn)前移，重在強化創(chuàng)新，維穩(wěn)管控手段確保務實有效。圍繞社會管理工作的重點，突出抓好特殊人群管理、矛盾糾紛化解。工作理念向服務轉變，重在提高效能，群眾滿意程度實現穩(wěn)步攀升。結合踐行政法干警核心價值觀、職業(yè)道德主題教育、創(chuàng)先爭優(yōu)和“三解三促”活動，營造疾慢如仇的工作氛圍，打造xx司法行政高效服務團隊。
3、積極主動提升自我。認真對照“三寬四有”標準，把學習作為解決難題、直面挑戰(zhàn)、化解困難的重要突破口，不斷進行自我“充電”，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，全面提高“三種能力”。主動到掛鉤聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)開展“三解三促”活動，及時掌握建設，培植了南海社區(qū)等司法行政工作站典型，活躍了基層司法行政工作。今年以來，全縣各級調解組織共接待受理矛盾糾紛x起，調解成功x起，調解成功率為x%，防止群體性事件26起395人次，防止民轉刑案件2起61人。加強調處中心體制建設，完善專業(yè)調機制，對全縣13家專業(yè)調處中心的平臺建設、管理運作、調解業(yè)務進行了全面走訪調研，開展分類指導。深化“五位一體”勞資糾紛調處新機制，完善交通事故“六位一體”聯動快處新機制，實施心理疏導與調解對接，取得了較好的效果。認真開展重要時間節(jié)點社會矛盾糾紛專項排查調處活動，組織開展十八大“百日維穩(wěn)會戰(zhàn)”，積極參與實施“四項排查”工作，有效維護了十八大期間全縣社會穩(wěn)定。
3、推行“特殊人群關愛工程”，有效控減重新犯罪。
今年以來，全縣共接收社區(qū)矯正對象268人，期滿解除231人，目前在冊x人。接收刑釋解教人員x人。審前調查x人，假釋評估x人，法院采信率x%。不斷加強社區(qū)矯正規(guī)范化建設，在全市率先建立社區(qū)矯正執(zhí)法大隊，規(guī)范工作流程，出臺《xx縣社區(qū)矯正工作制度匯編》，完善健全社區(qū)矯正工作三級格責任制，簽訂社區(qū)矯正安全穩(wěn)定責任書，層層落實責任。加強安置幫教基地建設，成立了江蘇省陽光就業(yè)扶助安置基地，組織社區(qū)服刑人員開展公益勞動，對86名生活困難的對象進行了重點幫助。強化社工中心建設，充實社工隊伍，新招錄社工15名，全部培訓上崗。社區(qū)矯正規(guī)范化運作經驗被省社區(qū)矯正局拍攝成電教片向全省推廣。
4、創(chuàng)新“攜法助企服務工程”，不斷提高法律服務水平。
助中心被省司法廳授予“江蘇省法律援助機構示范窗口”。
5、實施“勤廉示范形象工程”切實加強隊伍建設。
行政文員述職述廉報告篇十五
行政部門作為一家公司中極其重要的一個部門，其中的工作肯定是非常有趣的。下面給大家?guī)硪恍╆P于行政的述職述廉。
報告。
希望對大家有所幫助。
時光匆匆，_。
年即與我們揮手告別。當我靜下心來，仔細回顧這一年來的工作時，心里還頗有些忐忑。這一年，我上半年擔任大2班的班主任工作兼幼兒園副園長，下半年擔任幼兒園副園長，兼任每個班級的英語老師。
總結。
這一年來的工作，無論是班主任還是副園長，許多事情處理得還不得成熟，許多地方還需要進一步磨練，為了讓自己在新的一年里能將這一份工作做得更好，現在就對以下幾個方面對自己的工作進行總結，以積累。
經驗。
發(fā)現不足不斷改進完善自我。
在思想品德方面，我一直堅持做事先做人。只有先學會做人，把人做好了，才能贏得別人的認可，才能做好工作份內的事。而作為一名幼兒園教師，無論是班主任還是副園長，都必須而且應該有良好的師德。近幾年來，社會上關于教師師德缺失的事故屢屢發(fā)生，這些事故總是帶給我深思，我也因此不斷提醒自己要做一各師德優(yōu)秀的老師，做一名品德優(yōu)秀的員工。
作為幼兒園的行政工作人員，我要保持一顆為群眾服務的心，把自己放低一點，為別人多付出一點。這一年來的工作，我一直朝著這個方向努力著。
跳高。
比賽，拔河比賽，畫畫比賽，小制作比賽等等。大班年級組的有：跳繩比賽，拍皮球比賽，扔沙包比賽，親子紙工制作比賽等。每個活動都開展得有聲有色，讓孩子們度過了最后的幼兒園美好時光。在六一。
兒童。
節(jié)文藝表演上，我們大2班表演的《音樂寶貝》融合了舞蹈、音樂、滑旱冰的元素，比較有創(chuàng)意，獲得了大家的一致好評。為了做好幼小銜接工作，我們召開了大班最后一學期的家長會，鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作，讓家長了解幼小銜接的進展情況，及時了解幼兒的發(fā)展水平。通過讓幼兒自己來選小班長，值日小組長，嘗試自主管理，讓幼兒真正在為班級的小主人。最后在孩子們依依不舍的告別聲中送走了大2班的孩子們，讓他們去開始嶄新的小學生活。
下半年，我擔任了幼兒園的副園長工作，兼任每個班的英語老師，同時還是幼兒園的保健老師。每天我都早早都來到幼兒園，為上學來的每個孩子做好晨檢工作。接下來，每天上兩個班的英語課。英語教學方面，我一直用比較直觀的。
教學。
方法。
去教導孩子，每次上課都準備一些漂亮的圖片，讓幼兒先認識圖片，再學會說英語。堅持教給幼兒一些簡單易學的。
英語單詞。
和英語兒歌。
作為副園長，在行政工作方面，由我參加組織了幾次重大活動，算不上成績，但也付出過努力。
1、接待了平湖市每個幼兒園副園長組成的名師調研指導工作。名師們每個班蹲點一個老師，為我們每個老師教學工作把脈，名師們十分耐心地指導了我們每個老師的教學活動，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議。最后，名師們一起就課程建設、保教常規(guī)、師幼發(fā)展、整體評價幾方面作了交流討論，給了開心幼兒園一個中肯的評價，肯定了民辦幼兒園存在的價值，當然也提出了很多的意見和建議，希望我們開心幼兒園能朝著更好的方向發(fā)展。整個活動圓滿結束了。
2、為了提高民辦幼兒園老師們的專業(yè)素質，我們開心幼兒園于10月上旬舉行了《浙江省學前。
教育。
保教管理指南》知識競賽，本次知識競賽老師們都做了充分的準備工作，對指南有了很深的體會，都考出了一個十分不錯的成績。
3、為了讓家長們對我們幼兒園有一個整體的評價，讓家長了解孩子們在幼兒園的學習情況，我們開心幼兒園又于10月下旬分別召開了小班年級組、中班年級組、大班年級組的家長會。家長們對我們幼兒園總體上十分滿意，家長會召開得很成功。
4、11月份為了提升教師的業(yè)務素養(yǎng)，豐富幼兒在運動、游戲、生活、學習活動中的教玩具品種，我們舉行了開心幼兒園教師教玩具制作比賽。教師們發(fā)揮自己的聰明才智，每個班都做出了有趣、好玩、益智的教玩具，大大豐富了我園的教玩具資源，有效滿足了幼兒活動的需求。
5、11月中旬為了讓家長們也參與到教育孩子的過程中來，讓家長也體會一下當老師的辛苦，讓家長們知道。
故事。
對于孩子的重要性，中班年級組舉行了家長故事會比賽。最后，經過老師評委和家長評委的當場評分，評出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，參與獎若干名?；顒咏Y束后，作為副園長，我還給他們頒發(fā)了榮譽證書和獎品。
6、為了促進“家園共育”，傳授家長做“有效父母”的方法和技巧，幫助營造和諧美好的家庭氛圍。11月下旬，我們聘請了中國教育學會。
家庭教育。
專業(yè)委員會見高級講師——趙湘林老師，做了《構建和諧家園，爭做有效父母》的早期家庭教育知識講座。講座舉行得十分成功，家長們都非常積極，家長們都認為學到了很多有用的家庭教育知識，此次活動為實施家庭共育的前進方向點亮了一盞明燈，我們以后還會多多舉辦這樣的活動。
7、為了考核教師們的技能技巧和專業(yè)水平，我們于12月中旬舉辦了全園教師技能比武大賽。比賽分為畫畫比賽，講故事比賽，自彈自唱比賽和舞蹈比賽。教師們積極準備，認真練習，經過園領導和老師們的自評，最后比出了三個優(yōu)秀名額，獎勵是在寒假的時候去海南島旅游一次。
在自身能力方面，我堅持學無止境，在這個不斷變化，不斷發(fā)展的社會里，每個人都在不斷地前進，當你停止不前的時候，其實你已經落后了，于是我們要不斷地充實自己，爭取更大的進步。于是，我報考了學前教育本科的自學考試，為了能更高地提升自己的專業(yè)知識和理論水平。只有不斷地充實自己，才會有更大的提升空間。
作為一名行政管理人員，這一年，我不斷通過學習、
反思。
實踐提高自己的管理水平和老師們合作的能力。管理是一門藝術，合作更是一門學問，點滴進步卻還不能做到游刃有余，還需要更多的磨練和反思，才能在管理崗位上做得更嫻熟。
最后，再一次感謝園領導給我在這個崗位上磨練的機會，感謝老師們對我工作的支持與理解，我將一如既往認真負責地工作，更加耐心地為大家服務。
伴隨著緊張而忙碌的工作，20_。
年又悄然過去了，在公司及辦公室各位領導的正確領導，辦公室各工作人員的共同努力下，我們在全年較好的完成了各項工作任務。
20_。
年是公司比較特殊的一年，隨著公司生產逐步進入了正軌，公司的管理也逐漸的正規(guī)化，這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細、從精入手，更好、更細致的做好自己的本職工作，將辦公室變?yōu)楣旧a、生活的堅強后盾。回顧過去一年的工作，留給我的有成功的經驗，也有不足的教訓。為了在新的一年里更加順利的開展工作，作出更好的成績，特將過去一年里工作的得與失總結如下：
一、工作內容總結。
在20_。
年的工作里，經主任的安排我主要進行了會議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發(fā)工作，具體是：
1.協(xié)助辦公室主任建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、報告，及時反饋、落實領導指示。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要和工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。
4.對外來公文、信件、郵件、報刊函件進行簽收、整理保管和發(fā)送工作。
5.負責公司印章使用的登記、簽字工作。
6.負責食堂飯卡的沖值、費用支出、流水帳登記工作。
7.做好會議紀要，接待來訪人員。
8.做好辦公室人員、安保人員及管理機關人員的每月考勤并交財務做工資。
9.配合供應部做好物資采購合同的打印，會簽、存檔工作。
10.負責檢查、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。
11.做好領導及辦公室主任臨時交代的工作。
其中文件管理情況為了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質量，促進與提高公司管理工作效率，在過去一年的文件管理工作中，按照文件的類別、日期、重要性進行了分類歸檔，針對各分類文件進行了標記，并建立了詳細的登記臺帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。
宣傳工作情況在20_。
年的宣傳工作中，在主任的指導下，圍繞著更好的做好接待工作，創(chuàng)造一個良好的接待環(huán)境為目的，針對每年的安全月、消防月、以及今年的_。
流感的實際情況，對大家以文字的形式做了宣傳，為公司的形象增添光彩。生產協(xié)調會情況經主任安排，我代表辦公室參加了每日早晨的生產協(xié)調會議，會議上我認真記錄各班組、區(qū)塊人員對辦公室工作提出的要求，并及時報告主任，爭取當天事情當天解決，讓辦公室做好生產的堅強后盾。
職工食堂管理情況在主任的領導和安排下，我從今年x月份開始成為食堂每日、每月經費核算的主要人員，為了使職工食堂在不虧損的情況下對飯菜質量進行提高，在主任的指導下我對職員的沖卡費用做了詳細的現金收支臺帳，爭取做到日清月結，將現金合理支出給食堂，讓辦公室做好員工生活的堅強后盾。印章登記情況為規(guī)范印章的管理和使用，確保印章管理的安全性、嚴肅性、有效性，在領導的分配下，我對20_。
年的用章登記工作做了詳細的記錄，并監(jiān)督用章人認真簽字，及時上報給公司領導確認并簽字，現已經將20_。
年的用章工作全部完成并歸檔。
二、考勤情況。
為了規(guī)范公司員工考勤，在主任的安排下，我擔當了_。
年度機關人員的考勤工作，每日上午、下午按時掛考勤簽到表，并監(jiān)督大家認真、及時簽到，考勤對公司不算是很大的事情，但是我認為他很重要，因為他是對每個人最起碼的規(guī)范，所以在20_。
年里面我會更加認真的做好這項工作。合同簽訂情況為了使我們公司購買的每一臺設備和材料都能得到保障，經久耐用，經領導安排采取書面合同對所購物資進行制約，公司今年共簽訂了_。
份材料合同，5份工程合同，6份大型設備合同，_。
份其他類合同，對這些合同的簽訂和打印工作，我認真的按簽訂合同的要求對其一一辦理簽字手續(xù)，并做好存檔、臺帳工作，使各類合同的存取工作得到很大的提高。
三、缺點與不足。
我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，業(yè)務水平仍需提高，需更好的盡自己崗位的職責，這次的自我的總結、領導和同事們的批評指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結有以下幾點：
1、在協(xié)助管理工作過程中，缺乏大膽的溝通和主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的水平，工作中不斷總結經驗。
2、與同事交流少，關心同事不夠。具體表現：
(1)跟同事們的聯系不夠，缺乏交流;。
(2)工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點同事們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不足，還需進一步努力。
四、回顧這段時間的工作。
我在思想上、學習上、工作上都取得了一定的進步，成長了不少，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的，在此對領導和同事們表示衷心的感謝!但是我也深切的感到了自己的不足，仍需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我要繼續(xù)踏踏實實的立足于本職工作，不斷學習提高自己的工作水平，為正在蓬勃發(fā)展的公司做出應有的貢獻。
我叫_。
x，于20_。
年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任行政前臺一職，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、在工作中。
我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向周圍的同事學習請教，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，不斷提高充實自己，在各部門領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程，使自己較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、在行政前臺的這個崗位上。
我注重做好微笑服務，接聽業(yè)主的來電、來訪，熱心回答業(yè)主詢問和投訴的問題，并及時記錄，及時反饋給各部門以便及時處理，并對處理情況進行跟蹤。
三、參與前期資料的整理。
做好交房時期的各項工作，做好業(yè)主資料的整理和工程遺留問題的整理、匯總和跟進處理，并做好業(yè)主回訪工作。
四、學習。
這三個月來我積極學習新知識、技能，提高自身發(fā)展和進步。配合各部門負責人成功地完成各項工作，和公司同事之間也能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。
五、不足。
當然，初到公司，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
作為公司的一名員工，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
2019年塊結束了，回想這一年的工作，作者對自己從三個大方面進行了總結，詳細內容請看下文行政人事年終。
個人。
工作總結。
時光荏苒，2019年即將過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎?；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。
行政人事部是公司的關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、工商、藥監(jiān)、社保等機關的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比去年又邁進了一步。
回顧年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結經驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現將2020年的工作做如下簡要工作總結。
2019年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：
一、人事管理方面。
根據部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。
規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。
配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。
有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作。
二、行政工作方面。
1、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。
2、和相關職能機關如工商、稅務、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。
3、聯系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。
4、對內做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。
三、公司管理運作方面。
1、順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情。基于這個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。
4、充分引導員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門職責不清，現逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。
作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。
今年2月，我通過人才招聘，在_。
x公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F就近一年來的工作情況向各位領導作簡要匯報。
一、人事管理方面。
1、制定并落實相關人事管理制度。
初到公司，適逢結構重組，_。
x結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數據為依據，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。
2、歸檔人事檔案。
我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給_。
x公司各位領導及辦事員備查使用。
3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶。
由于我本人也是剛剛參加工作，對社會。
保險。
住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問勤學勤動腦勤動手才能勝任這項工作。社會保險住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和。
財務管理。
工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網站或通過現場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
4、招聘新員工。
根據業(yè)務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的。
簡歷。
進行認真的篩選，對每一位有機會前來。
面試。
的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
二、行政工作方面。
1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜。
和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在_。
x公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F在我已經可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務部、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。
2、為公司領導辦理。
出國。
簽證。
領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識，認識到。
學習英語。
和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。
3、匯總石油價格，整理能源報道信息，進行月終、年終價格趨勢分析。
我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務的工作而劃分在行政事務部的工作之外，因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會，因為行政工作歸根到底是服務于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網站和資訊_。
x公司做得那樣完善和權威，但當有一天業(yè)務需要其中的某個數據時，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候。
文章。
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處長述職述廉報告優(yōu)秀借鑒例文推薦。
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行政文員述職述廉報告篇十六
---保政令暢通。能牢記黨的執(zhí)政使命，增強依法行政的意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，筑牢思想道德防線，在推進社會管理創(chuàng)新中努力發(fā)揮先鋒模范作用。
2、科學確立工作思路。工作資源向基層傾斜，重在夯實基礎，陣地載體建設不斷推陳出新。堅持把加強基層基礎建設作為司法行政工作的主要抓手。工作重心向實戰(zhàn)前移，重在強化創(chuàng)新，維穩(wěn)管控手段確保務實有效。圍繞社會管理工作的重點，突出抓好特殊人群管理、矛盾糾紛化解。工作理念向服務轉變，重在提高效能，群眾滿意程度實現穩(wěn)步攀升。結合踐行政法干警核心價值觀、職業(yè)道德主題教育、創(chuàng)先爭優(yōu)和“三解三促”活動，營造疾慢如仇的工作氛圍，打造xx司法行政高效服務團隊。
2---及“法治文化進社區(qū)”法制文藝巡演等活動，取得了較好的效果。組織編寫農村法律知識問答，約80萬字，由河海大學出版，司法部法宣司x司長親自為該書作序。單曉鳴同志當選2012影響中國年度“法治人物”，行政首長出庭應訴制度獲“中國法治政府獎”，我縣法治文化廣場被命名為江蘇省首批“省級法治文化建設示范點”，范文top100我縣“縣長首次出庭應訴”、“司法局原局長陳x”分別入選省首屆“十大法治事件、十大法治人物”，法制宣傳和法治文化的影響和成效不斷彰顯。
2、夯實“基層基礎固本工程”，全力化解社會矛盾糾紛。
4---假釋評估x人，法院采信率x%。不斷加強社區(qū)矯正規(guī)范化建設，范文寫作在全市率先建立社區(qū)矯正執(zhí)法大隊，規(guī)范工作流程，出臺《xx縣社區(qū)矯正工作制度匯編》，完善健全社區(qū)矯正工作三級網格責任制，簽訂社區(qū)矯正安全穩(wěn)定責任書，層層落實責任。加強安置幫教基地建設，成立了江蘇省陽光就業(yè)扶助安置基地，組織社區(qū)服刑人員開展公益勞動，對86名生活困難的對象進行了重點幫助。強化社工中心建設，充實社工隊伍，新招錄社工15名，全部培訓上崗。社區(qū)矯正規(guī)范化運作經驗被省社區(qū)矯正局拍攝成電教片向全省推廣。
4、創(chuàng)新“攜法助企服務工程”，不斷提高法律服務水平。
6---各類講座、舉辦演講比賽和征文比賽，在市司法行政系統(tǒng)核心價值觀主題演講比賽中獲第一名。強化機關效能建設。縣法律援助中心被縣委縣政府表彰為創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳”服務窗口，縣公證處主任被表彰為“十佳”服務標兵。調整機關和基層司法所力量，對局機關部分中層干部進行競聘競崗，激發(fā)工作活力。加強黨建工作，律協(xié)黨支部被南通市委表彰為先進基層黨組織。認真落實黨風廉政建設責任制，被縣委、縣政府命名為首批落實黨風廉政責任制示范點，被推薦表彰為全省司法行政系統(tǒng)“勤廉示范單位”。
三、嚴于律己、清正廉潔，為實現xx司法行政作風轉變提升作表率。
1、加強效能建設，做到務實高效。對基層所務、窗口服務、重點項目、中心工作、日常工作加大督查推進力度，利用月度考核、季度點評、半年考評，加強對工作推進執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提升效能，確保了各項工作的有序推進。
8---勤廉為政，作好表率，自覺把職責范圍內的工作和黨風廉政建設抓好抓實，為推進法治xx建設作出應有的貢獻。
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行政文員述職述廉報告篇十七
述職，就是要報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責范圍內的工作情況;述廉，就是要報告抓黨風廉政建設的情況和帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況以及對親屬、身邊工作人員加強教育、嚴格要求的情況。下面是xiexiebang。
一年來自己都加強政治理論學習堅持學習黨各項方針政策開展學習了“公正司法一心為民”
“黨風廉政建設”和“保持共產黨員先進性”、“四強三好”等一系列教育活動用“三個代表”重要思想理論武裝頭腦提高思想政治認識使自己成為一名合格黨員不但要堅持學習各方面一般知識還要善于結合自己工作特點和需要有重點地學習專業(yè)知識和業(yè)務知識適應本職工作需要。
結合本院工作實際一年來制定了相應具體學習內容使全院干警明確了教育活動指導思想和工作重點確保教育活動規(guī)范持續(xù)有效開展采取全院組織學習和庭室學習個人自學結合方式扎實有效地開展政治理論學習組織學習了《兩個綱要》和《兩個條例》并參加知識競賽考試通過學習活動開展全院干警牢固樹立了“求真務實、廉潔從政”觀念使廣大黨員干部自覺履行黨風監(jiān)督職責提高了廣大干警模范遵守各項審判紀律自覺性和職業(yè)道德素養(yǎng)依法公正行使手中審判權和執(zhí)行權至今尚未有違法違紀案件發(fā)生做到了人人都遵紀守法模范。
二、工作實績。
在縣委、政府領導和上級院指導下以及在縣人大監(jiān)督下認真貫徹執(zhí)行黨各項方針政策學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論學習黨十六大精神和“三個代表”重要思想運用其理論來指導各項工作堅持嚴格執(zhí)法熱情服務認真履行法律賦予各項審判權完成上級黨委、紀委和上級院領導交給各項工作任務。一年來本人積極配合院黨組抓好隊伍思想政治、黨風廉政建設工作和抓好全院干警思想政治教育和紀律作風教育認真落實“公正司法、一心為民”工作宗旨。
年初紀檢組就與各庭室層層簽定黨風廉政建設責任書真正做到任務到庭、責任到人、各司其職各負其責一級抓一級環(huán)環(huán)緊扣結合全州法院系統(tǒng)和我縣開展“黨風廉政教育月”活動相應成立了“黨風廉政建設領導小組”、“黨風廉政建設明察暗訪小組”制定了八項司法為民措施六項黨風廉政建設管理措施和黨風廉政建設風險抵押金制度等聘請人大、政協(xié)、政法委等十名義務監(jiān)督員每季度向我院反饋黨風廉政工作及時掌握每個干警思想動態(tài)每季度都作了黨風廉政建設專題講座使廣大干警深受教育增強職業(yè)道德樹立內強素質外樹形象風范杜絕和預防違法違紀案件發(fā)生起到了很大防范作用我院24名副庭長以上領導干部紛紛書寫了黨風廉政理論研討文章和學習心得體會文章共32篇在開展保持共產黨員先進性教育活動中為規(guī)范黨員干警法官行為我院出臺制定了黨員干警法官十四條行為規(guī)范通過開展各項活動使教育活動真正做到了入情入理、入腦入心把監(jiān)督關口往前移做到鏟除腐敗現象滋生蔓延土壤從源頭上預防和解決腐敗問題。
“公正司法一心為民”和“求真務實、廉潔從政”教育活動我院狠抓審判工作主要在以下幾方面下功夫：(一)認真做好群眾來信來訪接待工作做到來訪有人接待來信有回音申訴有結果(二)加強訴訟指導方便群眾行使訴權指導涉訴群眾正確運用法律保護自身合法權益(三)進行風險告知減少、涉訴群眾不必要損失(四)實行案件流程管理排期開庭跟蹤審限(五)案件繁簡分流減少、涉訴群眾訴累(六)規(guī)范訴訟調解提高訴訟效率。
實施便民工程開展巡回辦案。全年辦案65件(次)減輕涉訴群眾車費、食宿費及誤工費近6萬余元(八)切實開展司法救助確保經濟有困難當事人打得起官司審批減、免、緩訴訟費8萬余元今年我院聘任了六名人民陪審員參與審理案件進行庭審監(jiān)督通過各項工作開展工作作風和司法水平有了明顯改觀真正樹立了“公正司法一心為民”思想增強了紀律觀念和廉潔從政觀念使每個法官真正做到依法行政。
一年工作中在抓好自己本職工作外還聯系審判監(jiān)督庭工作對州中院發(fā)回重審或再審案件參與審監(jiān)庭審理和合議案件3件都依法作出了公正裁定維護了人民群眾合法權益。
三、黨風廉潔自律。
自己作為-名紀檢組長更應該堅決捍衛(wèi)黨各項方針政策堅定不移地貫徹執(zhí)行黨四項基本原則按照黨章“八條標準”、最高法院“八不準”、《法官法》十三條不得有行為、中紀委“四條禁令”省高院“六條辦案紀律”、州中院黨風廉政建設“八不準”等各項規(guī)章制度嚴格要求自己自覺接受黨和人民監(jiān)督在黨組班子工作上要當好參謀助手作用協(xié)助院長抓好隊伍思想政治工作和黨風廉政建設工作要加強班子團結增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,要經常開展談心活動加強交流與溝通敞開思想消除隔閡積極開展批評與自我批評形成共識統(tǒng)一思想保持班子活力。
由于院黨組不斷加強內外監(jiān)督制約機制建設防微杜漸不留死角有效遏制了不廉潔和腐敗問題發(fā)生自年以來全院沒有發(fā)生一起違法違紀案件并于年度榮獲“云南省法院系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作先進集體”并以資鼓勵一年來自己始終如一地保持清醒政治頭腦立場堅定堅持原則秉公辦事不以權謀私做到清正廉潔光明磊落。
四、存在不足。
1、在政治理論和業(yè)務知識學習上還缺乏刻苦鉆研學習勁頭。
2、對干警思想政治教育工作還做得不夠深入具體。
3、對班子開展交心談心少互相溝通思想不多還有待于加強。
4、對各庭室工作紀律督促不力存在松滯情緒。
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行政文員述職述廉報告篇十八
述職。
報告。
在年度。
總結。
時起到了非同小可的作用，一份比較全面的述職報告尤為重要。下面給大家?guī)硪恍╆P于行政的述職述廉報告，希望對大家有所幫助。
一年來，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的_。
大報告及_。
屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F總結如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和。
方法。
論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的_。
大報告及_。
屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的_。
大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在。
學習方法。
上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
三是認真學習。
法律知識。
結合自己工作實際特點利用閑余時間選擇性地開展學習學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》通過學習進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作。
經驗。
及時向領導匯報讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現__。
公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻。
行政文員述職述廉報告篇十九
下面我就一年來思想政治學習、工作實績、黨風廉政等情況作以下述職：
一、思想政治學習。
一年來自己都加強政治理論學習堅持學習黨各項方針政策開展學習了“公正司法一心為民”
“黨風廉政建設”和“保持共產黨員先進性”、“四強三好”等一系列教育活動用“三個代表”重要思想理論武裝頭腦提高思想政治認識使自己成為一名合格黨員不但要堅持學習各方面一般知識還要善于結合自己工作特點和需要有重點地學習專業(yè)知識和業(yè)務知識適應本職工作需要。
結合本院工作實際一年來制定了相應具體學習內容使全院干警明確了教育活動指導思想和工作重點確保教育活動規(guī)范持續(xù)有效開展采取全院組織學習和庭室學習個人自學結合方式扎實有效地開展政治理論學習組織學習了《兩個綱要》和《兩個條例》并參加知識競賽考試通過學習活動開展全院干警牢固樹立了“求真務實、廉潔從政”觀念使廣大黨員干部自覺履行黨風監(jiān)督職責提高了廣大干警模范遵守各項審判紀律自覺性和職業(yè)道德素養(yǎng)依法公正行使手中審判權和執(zhí)行權至今尚未有違法違紀案件發(fā)生做到了人人都遵紀守法模范。
二、工作實績。
在縣委、政府領導和上級院指導下以及在縣人大監(jiān)督下認真貫徹執(zhí)行黨各項方針政策學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論學習黨xx大精神和“三個代表”重要思想運用其理論來指導各項工作堅持嚴格執(zhí)法熱情服務認真履行法律賦予各項審判權完成上級黨委、紀委和上級院領導交給各項工作任務。一年來本人積極配合院黨組抓好隊伍思想政治、黨風廉政建設工作和抓好全院干警思想政治教育和紀律作風教育認真落實“公正司法、一心為民”工作宗旨。
年初紀檢組就與各庭室層層簽定黨風廉政建設責任書真正做到任務到庭、責任到人、各司其職各負其責一級抓一級環(huán)環(huán)緊扣結合全州法院系統(tǒng)和我縣開展“黨風廉政教育月”活動相應成立了“黨風廉政建設領導小組”、“黨風廉政建設明察暗訪小組”制定了八項司法為民措施六項黨風廉政建設管理措施和黨風廉政建設風險抵押金制度等聘請人大、政協(xié)、政法委等十名義務監(jiān)督員每季度向我院反饋黨風廉政工作及時掌握每個干警思想動態(tài)每季度都作了黨風廉政建設專題講座使廣大干警深受教育增強職業(yè)道德樹立內強素質外樹形象風范杜絕和預防違法違紀案件發(fā)生起到了很大防范作用我院24名副庭長以上領導干部紛紛書寫了黨風廉政理論研討文章和學習心得體會文章共32篇在開展保持共產黨員先進性教育活動中為規(guī)范黨員干警法官行為我院出臺制定了黨員干警法官十四條行為規(guī)范通過開展各項活動使教育活動真正做到了入情入理、入腦入心把監(jiān)督關口往前移做到鏟除腐敗現象滋生蔓延土壤從源頭上預防和解決腐敗問題。
“公正司法一心為民”和“求真務實、廉潔從政”教育活動我院狠抓審判工作主要在以下幾方面下功夫：(一)認真做好群眾來信來訪接待工作做到來訪有人接待來信有回音申訴有結果(二)加強訴訟指導方便群眾行使訴權指導涉訴群眾正確運用法律保護自身合法權益(三)進行風險告知減少、涉訴群眾不必要損失(四)實行案件流程管理排期開庭跟蹤審限(五)案件繁簡分流減少、涉訴群眾訴累(六)規(guī)范訴訟調解提高訴訟效率。
實施便民工程開展巡回辦案。全年辦案65件(次)減輕涉訴群眾車費、食宿費及誤工費近6萬余元(八)切實開展司法救助確保經濟有困難當事人打得起官司審批減、免、緩訴訟費8萬余元今年我院聘任了六名人民陪審員參與審理案件進行庭審監(jiān)督通過各項工作開展工作作風和司法水平有了明顯改觀真正樹立了“公正司法一心為民”思想增強了紀律觀念和廉潔從政觀念使每個法官真正做到依法行政。
一年工作中在抓好自己本職工作外還聯系審判監(jiān)督庭工作對州中院發(fā)回重審或再審案件參與審監(jiān)庭審理和合議案件3件都依法作出了公正裁定維護了人民群眾合法權益。
三、黨風廉潔自律。
自己作為名紀檢組長更應該堅決捍衛(wèi)黨各項方針政策堅定不移地貫徹執(zhí)行黨四項基本原則按照黨章“八條標準”、最高法院“八不準”、《法官法》十三條不得有行為、中紀委“四條禁令”省高院“六條辦案紀律”、州中院黨風廉政建設“八不準”等各項規(guī)章制度嚴格要求自己自覺接受黨和人民監(jiān)督在黨組班子工作上要當好參謀助手作用協(xié)助院長抓好隊伍思想政治工作和黨風廉政建設工作要加強班子團結增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,要經常開展談心活動加強交流與溝通敞開思想消除隔閡積極開展批評與自我批評形成共識統(tǒng)一思想保持班子活力。
由于院黨組不斷加強內外監(jiān)督制約機制建設防微杜漸不留死角有效遏制了不廉潔和腐敗問題發(fā)生自年以來全院沒有發(fā)生一起違法違紀案件并于年度榮獲“云南省法院系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作先進集體”并以資鼓勵一年來自己始終如一地保持清醒政治頭腦立場堅定堅持原則秉公辦事不以權謀私做到清正廉潔光明磊落。
四、存在不足。
1、在政治理論和業(yè)務知識學習上還缺乏刻苦鉆研學習勁頭。
2、對干警思想政治教育工作還做得不夠深入具體。
3、對班子開展交心談心少互相溝通思想不多還有待于加強。
4、對各庭室工作紀律督促不力存在松滯情緒。
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行政文員述職述廉報告篇二十
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，堅決貫徹了當的方針政策，執(zhí)行了縣委、縣政府的各項決議和工作部署，會同全體職工努力工作，各項工作取得良好效果，較好地履行了崗位職責?，F將一年來工作和廉政情況匯報如下：一、立足工作實際，充分發(fā)揮主觀能動性，將理論學習作為增強自身建設的首要任務。
作為一名單位負責人，尤其是對于我來說中心是一個全新的工作領域，我積極把握這次難得的機會，再次起航，履行一名黨員干部的職責，發(fā)揮自身主觀能動性，腳踏實地學習新的理論和業(yè)務知識，我堅持把政治學習擺在首位，重點在把握精髓和實質、及時掌握新精神新政策上下功夫，使自己在政治上跟上形勢、踏上節(jié)拍，增強從政治上分析判斷問題、從全局上思考把握形勢的能力，始終與黨的要求保持高度一致。同時，充分研究中央、省、市有關營商環(huán)境的相關文件精神，積極調研了解其他先進地區(qū)行政服務中心建設經驗，并將學習到的理論業(yè)務知識應用到了行政大廳建設當中。此外，帶領全體職工和大廳窗口人員一起學習，制定了全年的理論業(yè)務學習計劃，在熟讀上級理論政策知識后，為其他職工和窗口人員進行宣讀講解，豐富中心工作人員思想理念，增強了自身建設，共組織開展了集中學習9次，講黨課3次，全體黨員干部撰寫。
心得體會。
66篇，每人記寫學習筆記兩萬余字，為服務辦事群眾提供了良好的思想意識基礎，為優(yōu)化嘉蔭營商環(huán)境貢獻了一份力量。與班子成員團結協(xié)作，把中心建設作為班子的努力方向，心往一處想，勁往一處使，無論大事小情均共同商議，堅決不搞一言堂，創(chuàng)新工作方式方法，充分發(fā)揮集體的力量，體現集體智慧，發(fā)揚優(yōu)點，彌補個人不足，不說不利于班子團結的話，不做不利于班子團結的事，行成了優(yōu)良的班子氛圍。
二、抓作風，促轉變深入開展“作風建設年”活動，把加強效能建設作為改進機關作風、提高工作效率的重要抓手，徹底杜絕行政不作為、亂作為等現象。局監(jiān)察室會同相關部門，研究出臺了《**縣國土系統(tǒng)關于加強效能建設的意見》，從指導思想、工作重點、過程監(jiān)控、目標考核、責任追究等方面對效能建設工作進行了細化和量化，真正做到目標明確、權責清晰、考核規(guī)范、操作簡便。同時做到：
不管工作多忙，三聲服務、站立服務、微笑服務、雙手服務的要求不能忘。
三、
抓服務，促保障在用地審批方面，進一步解放思想，轉變觀念，全面提升“保姆式”服務標準。對基礎設施、公益事業(yè)和重大項目，實行建設用地審批“綠色通道”，提供超前、高效、全程服務。對所有項目用地，將想方設法簡化辦事流程，明確辦結時間，縮短供地周期，做到內部程序能簡則簡，外部程序能并則并，確保每個項目都能快用地、快建設、快投產。
20**年度本人現任縣紀委委員、縣行政服務中心主任，主要負責行政審批服務和公共資源交易工作，這項工作也是全縣廉政陽光建設平臺。作為縣紀委委員，嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》，切實當好廉潔自律的表率，努力從源頭上著力預防腐敗現象發(fā)生。現將本人一年來履職守廉情況報告如下：一、堅定理想信念，把握正確政治方向。
1、注重加強學習。時刻以不放松廉政學習教育，及時學習有關紀檢法規(guī)，筑牢拒腐防變的第一道防線。學習黨和國家政策、方針以及時事政治，關心國家大事。學習業(yè)務知識，增強當好內行領導能力。同時，還經常到外地和周邊地區(qū)實地學習先進經驗，開闊了視野，增長了才干。
2、堅定正確政治立場。作為班長，我時時處處發(fā)揮一把手的核心作用，注重維護領導集體的形象和權威。堅持上班不遲到，不早退，帶頭遵章守紀，工作、生活不鋪張浪費，帶頭厲行節(jié)約，注重加強自律，帶頭修養(yǎng)黨性。帶頭做到勤學習，不斷改造自我;多實踐，不斷充實自我;寬胸襟，不斷錘煉自我;嚴自律，不斷完善自我;講奉獻，切實把握好單位的輿論政治方向，使單位全體黨員干部在工作中不迷路偏航。二、履行崗位職責，創(chuàng)優(yōu)工作業(yè)績作為一把手，又是兼職紀檢干部，能夠自覺維護紀檢干部的形象，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
20**年，結合縣委開展的“對接主城區(qū)、融入大、實現新跨越”主題教育，我們確定了8項重點工作，落實了領導責任，明確了時間節(jié)點，目前，各項重點工作都能有條不紊地推進。
1、全面建立網上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)。此項工作中心領導非常重視，由一把手親自抓。目前硬件已采購回來，軟件由浪潮公司人員正在錄入。中心已組織所有具有行政審批職能單位的工作人員進行了網上審批業(yè)務培訓，中心主任并在縣機構改革動員大會就“兩集中、兩到位”工作進行了動員講話，要求所有單位成立行政許可服務股，將行政許可服務股成建制進入大廳，為全面建立網上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)做好前期準備工作。
2、進一步推進基本建設項目“聯審聯批”工作。為切實做好聯審聯批工作，中心到周邊縣（市、區(qū)）進行了廣泛的調研，召開了聯審聯批單位領導座談會，廣泛聽取各聯審單位意見，結合市操作辦法，草擬了我縣建設項目政策性規(guī)費收取標準調整情況，并在常委會上進行了匯報，出臺了縣聯審聯批操作辦法，于20**年7月10日執(zhí)行。新辦法的出臺，更加規(guī)范了我縣聯審聯批操作，實行“一表式”運作，“一站式”辦理，切實提高了工作效率。3、進一步促進了財政非稅收入收費制度改革工作。此項工作已按時間節(jié)點提前完成。為做好財政票據電子化改革，中心購置了新電腦、打印機，召開了各進廳單位領導工作會，要求將全縣所有行政審批和公共服務事項的收費都放入大廳繳納，而且只設一個票據點，進廳后，原單位的繳費點自動取消。通過財政電子化票據改革，徹底改變了以前單位“兩頭辦理”的現象，促進了相關單位“兩集中、兩到位”工作的開展。
4、開展“流動紅旗”窗口和“服務明星”評選活動。出臺了《縣行政服務中心創(chuàng)評流動紅旗窗口實施方案》和《縣行政服務中心“服務明星”評選辦法》，實行每季度評比一次，截止目前，共進行了三個季度的評選，已評選流動紅旗窗口15個，“服務明星”16人。
所有有行政許可項目單位的材料，按項目名稱、實施依據、實施程序、辦理期限、收費標準、申報材料進行了整理、匯編、核稿。目前，稿件正在印刷。10月中旬可發(fā)到各單位。
6、進一步規(guī)范和完善公共資源交易中心的各項工作。一是加強了公共資源交易中心基礎設施建設，新裝了投影儀，更換了搖號機，添置了電腦等硬件設施，提高了辦事效率，提升了交易服務水平；二是組織好進場交易，將應進場交易的事項全部納入公共資源交易中心交易，并加強對專家評標結果和中介機構進場操作的監(jiān)督，有效建議公正開放、競爭有序、服務到位、監(jiān)管有力的公共資源交易市場。今年截至9月份，共完成交易251宗，交易額達到9.45億多元。三是做好了政府采購的售后服務管理，使公共資源交易中心工作真正走上了規(guī)范化軌道。
7、做好新大樓的搬遷準備工作。新大樓的基建已基本完工。中心目前正在聯系裝修公司設計圖紙，規(guī)劃大廳布局，將網絡、電話線等一次性鋪設到位。此項工作計劃明年4月份完成。
公眾安全感活動。同時開展環(huán)境整治工作，下發(fā)門前“三包”責任書，每周五下午組織全體工作人員清掃包干路段，清理牛皮癬，及進發(fā)現包干路段所存在的問題，并書面向縣政府辦匯報。通過以上努力，今年，我單位在全縣范圍內進行公開無記名投票，被評為“全縣十佳服務創(chuàng)業(yè)先進集體”。縣行政服務中心代表全市在全省行政服務中心主任會上作先進單位典型發(fā)言，縣政府常務副縣長代表縣行政務中心屆人大常委會第二十次會議上，全體人大常委進行無記名投票，行政服務中心名列第一，滿意率達到100%。
三、增強委員意識，發(fā)揮委員作用。
1、增強委員意識。在實際工作中，時刻不忘記自己是一名紀委委員，注重維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象，從不向服務對象“索、拿、卡、要”，不插手干預建設工程招投標、政府采購、土地拍賣和產權交易活動，也不在交易過程中撈取好處。處處筑牢拒腐防變防線。2、發(fā)揮委員作用。
一是積極建言獻策，包括如何加強紀檢機關建設，如何加強黨風廉政建設等方面；二是積極參與紀委組織活動，先后組織單位參與了機關效能建設、創(chuàng)業(yè)服務年以及推進廉政陽光平臺建設等活動；三是結合自身實際，主動搞好調研活動，前不久，組織調研文章《提升行政服務中心地位，打造廉潔高效政務平臺》獲得省、市監(jiān)察協(xié)會二等獎。
總之，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，作為一名紀委委員，一定會牢記宗旨，努力工作，出色地完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
行政文員述職述廉報告篇二十一
當新年的腳步悄然而至，我們20_年的工作也宣告落幕了。為在20_年能更好的前進，我們有必要進行總結，汲取經驗教訓，以便揚長避短，力求公司在新的一年里更快、更強、更好的發(fā)展!根據公司現有情況，對20_年行政部工作總結如下：
1、人員招聘。20_年共入職50人，離職39人。參加網上招聘6次，并與部分職高學校取得了聯系。分析：車間技術人員流動性強，售后服務部的缺乏資深人才，往往要經過一個很長的周期才能成長起來，且穩(wěn)定性不高，流失量大。銷售部下半年部分人員調離、停職檢查、病假、婚假等，后通過團隊調整和網上招聘，更新了一些員工，現整體狀況比較穩(wěn)定。年后，正是人才流通量最大的時候，也是沭陽分公司和我們都需充實人員的時候，利用網絡、人才市場設點及員工轉介紹等手段，大量招聘銷售、技術類人員，以滿足人才儲備的需求。
2、20_年舉辦了1次企業(yè)管理制度培訓，1次安全生產的培訓，2次新員工培訓等，通過考試成績來看效果較理想。建議利用各種機會讓公司全體員工經常聚一聚、溝通談心，或許比理論的培訓更能增加員工的向心力及融洽度，但必須選擇好主題。針對20_年度售后滿意度得分一值偏低，這時應該多做些售后服務部門的接待人員禮儀舉止培訓、接待過程禮貌用語培訓、接聽及回訪電話禮儀及規(guī)范用語培訓，以增強他們的服務意識及業(yè)務水平，作為人事行政部負責人，我沒有及時開展團隊精神培訓及相關禮儀服務規(guī)范培訓，這是我應該檢討的，力爭在20_年度通過大家的努力配合售后前臺把工作做精做細，嚴格按操作規(guī)范流程執(zhí)行，把我們的弱分項變?yōu)槲覀兊膹姺猪棥?BR> 3、人事考核方面。20_年度積極評出優(yōu)秀員工3名、銷售能手1名、技術能手1名、服務標兵1名、優(yōu)秀經理/主管1名，共計7人已上報集團公司，但對中層管理人員的考核《管理人員民意測評表》并未實施，建議年終進行不記名民意測評。
4、于20_年6月份擬制了新的企業(yè)管理制度、員工手冊自8月1日起執(zhí)行。新制度較公司成立初期時細化明確補充了很多內容，推行表單管理。但由于本人工作不到位，導致執(zhí)行力度不夠，在監(jiān)管過程中存在這樣或那樣的問題。“執(zhí)行力”是人事行政部工作的重中之重，因為規(guī)章制度是公司管理的一個核心，年后需要各部門經理、主管的支持與配合，共同加強“5s管理”保障公司規(guī)章制度體系充分發(fā)揮作用，促進公司全方位發(fā)展。
6、20_年上半年及下半年分別二次對公司固定資產、車間工具、辦公用品及低值易耗品進行盤點，并詳細登記在案，使公司物品管理更加完善詳細。
7、原外用的辦公設備及耗材也經過市場考察，重新換了供應方，降低了維修保養(yǎng)費用。但部分物品(如原客戶服務部多功能打印一體機、售后前臺打印機)超負荷使用年限較高，損壞頻率較大，同時也增加了辦公成本。根據公司發(fā)展及工作需要，客戶服務部需重新購置復印機一臺，現已上報20_年請購計劃。
當然，人事行政部的工作絕不止以上所提到的幾點，它還有部分比較細微的地方，比如員工檔案管理、社會保險辦理、上傳下達、來人來訪接待、公務用車管理、戶外車展巡展促銷活動籌備、配合各部門工作協(xié)調、后勤服務保障以及文書工作等，工作中不足之處，懇請公司領導指導批評，201x年我們將更加努力，不斷提高自己的業(yè)務水平和綜合能力，為公司的發(fā)展盡綿薄之力。