制定計劃可以讓我們更加明確目標，有助于實現(xiàn)我們的理想。在制定計劃時，我們可以采用SMART原則，即具體、可度量、可達到、相關、有時間限制。請大家注意，這些范文僅供參考，需要根據(jù)自己的實際情況進行調整。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇一
今年以來，在市政府的正確領導下，我鎮(zhèn)圍繞建設生態(tài)休閑旅游名鎮(zhèn)目標，堅持穩(wěn)中求進，沿“三河一路”大力發(fā)展旅游產業(yè)、生態(tài)休閑農業(yè)，統(tǒng)籌推進工業(yè)產業(yè)轉型升級、小城鎮(zhèn)建設、民生改善和脫貧攻堅等各項工作，推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。
元至六月份，全鎮(zhèn)地方公共財政預算收入完成1115萬元，占全面目標任務(2800萬元)的39.8%;固定資產投資預計完成14.12億元，占全年目標任務(27.80億元)的50.8%;規(guī)模以上工業(yè)增加值預計完成4.13億元，占全年目標任務(7.75億元)的53.3%;招商引資預計完成2.51億元，同比增長9.6%。
(一)堅持工業(yè)強鎮(zhèn)，增強全鎮(zhèn)經(jīng)濟實力。
一是全力推進市定重點項目。總投資10億元的天龍焦化重組復工及下游產業(yè)鏈延伸項目，1號焦爐整修完成，氣柜建設、防腐保溫、導煙車改造結束;總投資2.6億元的國電蘇嶺風電場xx工程，低風速實驗樣機已吊裝調試完畢，實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電;總投資2.3億元的黃河三峽提升擴建項目，新增投資5000萬元，新建循環(huán)道路6公里，12萬平方米生態(tài)停車場和小流域治理基本完成。二是加快工業(yè)項目建設進度。總投資8200萬元的達利鋅業(yè)綜合技改提升項目，各項工作基本完成，開始試生產;投資5億元的遼寧輸變電50mw風電場、投資3.7億元的達利鋅業(yè)廢渣綜合回收利用、投資5億元的金達銅業(yè)產業(yè)延伸升級等項目正在進行可行性分析論證等前期工作。三是加大招商引資力度。持續(xù)加大招商引資，著力擴大有效投資，新簽約開工了國電風場二期、豫峰鎳業(yè)綜合技改、達利鋅業(yè)綜合技改等12個項目，到位資金2.51億元。同時，強化產業(yè)政策引導，做好招商引資項目的跟蹤協(xié)調服務。四是加強安全生產監(jiān)管工作。建立健全安全生產責任制度，強化安全隱患排查治理整改閉合管理體系建設，積極開展“安全生產月”活動，有效提高了安全生產責任意識和風險防范能力。
(二)狠抓精準識別，全力推進脫貧攻堅。
一是落實幫扶責任。成立鎮(zhèn)領導小組和32個責任組，新派駐第一書記4名，實行機關干部包村包戶，實現(xiàn)了脫貧工作全覆蓋;研究出臺《xx鎮(zhèn)貧困戶產業(yè)發(fā)展獎補辦法》，進一步加大扶貧投入力度，加大產業(yè)扶持力度。二是完善規(guī)范檔卡。按照“六個一”標準和“四個必到”要求，對全鎮(zhèn)38個村8138戶39216人進行全面排查，精準識別入戶普查2230戶8836人，全面完成32個村的村檔、戶檔的完善整理。經(jīng)核實統(tǒng)計建議納入貧困戶11戶31人，不符合貧困戶標準建議清退77戶260人，符合貧困戶標準496戶1645人，其中，已脫貧293戶1019人，未脫貧203戶626人。三是推進扶貧項目。完成了9500平方米的大嶺道路和9100平方米的坡池道路建設硬化工程，申報了80余萬元的石槽村田間道路建設工程，實施了大嶺村規(guī)?；莘N植的到戶增收項目。
(三)統(tǒng)籌四項建設，推動工作全面發(fā)展。
1.堅持全域一體，加快發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。一是抓好旅游項目?？偼顿Y1.61億元的逢石湖養(yǎng)生養(yǎng)老基地配套項目，道路建設完成過半，養(yǎng)生廣場綠化完成8000平方米，栽植苗木3萬株;總投資1.2億元的大嶺生態(tài)休閑觀光莊園，5公里道路修筑完工，栽植綠化苗木5萬余株。同時，穩(wěn)步推進澗底河旅游開發(fā)、公仆山旅游開發(fā)等項目。二是建好美麗鄉(xiāng)村。簽訂了東河旅游休閑觀光帶項目合作開發(fā)協(xié)議，完成了坡池村和xx休閑度假項目規(guī)劃;深入開展“創(chuàng)建百日攻堅”行動和農村人居環(huán)境綜合整治工作，整治提升5個村完成達標任務。三是辦好旅游盛宴。舉辦了第三屆艾草文化節(jié)，開展了端午詩會等活動，豐富了旅游業(yè)態(tài)，擴大了xx旅游知名度。
2.發(fā)展休閑農業(yè)，著力打造特色農業(yè)。一是建設休閑農業(yè)莊園。加快推進峽北頭、五里溝、下韓旺等現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)開發(fā)項目，建設休閑農業(yè)莊園，招商推動綠色農產品采摘莊園，穩(wěn)定發(fā)展薄皮核桃產業(yè)帶和大田經(jīng)濟作物產業(yè)帶，新發(fā)展小辣椒1500畝、蔬菜制種3500畝、薄皮核桃1200畝。二是加強基礎設施建設。鋪設田間管網(wǎng)17萬米，新建500方蓄水池18個，完成了東線灌溉工程初步試水工作;實施荒山造林工程，提高森林覆蓋率，建設綠色xx。三是深化農村改革。加大農業(yè)招商力度，創(chuàng)新農村土地承包經(jīng)營權流轉機制，完成全國第三次農業(yè)普查和農村土地確權頒證工作。扎實開展農村集體資產股份制改革，完成成員身份確認，正在進行清產核資。
3.完善城鎮(zhèn)功能，建設美麗宜居城鎮(zhèn)。一是提升基礎設施。實施了鎮(zhèn)區(qū)中和提升工程項目，完成濱河文化廣場20xx平方米地面硬化，鋪設硅pu塑膠1200平方米。二是聚集社區(qū)人氣。開展月亮灣社區(qū)二期工程建設工作，實施水、電、路配套及“五化”建設，及時化解好小區(qū)遺留問題，加快推進了曹腰村群眾搬遷入住。三是優(yōu)化城鎮(zhèn)管理。以創(chuàng)建“百日攻堅”行動為契機，出動車輛3000臺次進行垃圾清理運輸，對鎮(zhèn)區(qū)實行網(wǎng)格化管理，加大整治各種不文明行為，提升城鎮(zhèn)管理水平，做靚城鎮(zhèn)形象，做優(yōu)城鎮(zhèn)特色，增添城鎮(zhèn)魅力。
4.保障改善民生，提升群眾幸福感。一是打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。健全完善“一長三員”網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系，持續(xù)開展“小散亂污”企業(yè)整治取締工作，做好燃煤設施拆除、“電代煤、氣代煤”、節(jié)能減排和“秸稈禁燒”等工作。二是提升人民幸福指數(shù)。投資4300萬元的16個村的土地綜合整治項目，完成土方工程及道路路基施工準備工作;投資1000余萬元，完成逢掌至韓旺道路硬化、黃孤線道路路基擴寬及澗底河、東河兩座橋梁建設;加快推進丹桂園社區(qū)建設項目，完成14棟住宅樓掃尾工程;同時，持續(xù)實施大病困難救助等民生工程，落實好信訪關口前移、為民全程代理、包村干部排查信訪事項等制度，接待群眾來訪105人次，為民辦代實事185件。三是規(guī)范鋁礬土管理。出臺了鋁土礦開發(fā)管理意見，實行工作人員分工分區(qū)包片定期進行安全隱患排查，聯(lián)合市有關部門對非法開采行為進行專項打擊。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到發(fā)展中面臨的問題和挑戰(zhàn)：
1.傳統(tǒng)工業(yè)轉型升級難。我鎮(zhèn)傳統(tǒng)產業(yè)多以資源開發(fā)為主，企業(yè)多是資源初加工、金屬冶煉企業(yè)，產品附加值低，市場競爭力弱，受環(huán)保政策制約較大。部分企業(yè)現(xiàn)處于停產半停產狀態(tài)，盈利能力嚴重下降。
2.招商引資難度大。受區(qū)位因素影響，對項目的吸引力不大，大項目引不來，小項目不符合規(guī)劃、環(huán)保要求，環(huán)評、用地等手續(xù)辦理難度大，只能選擇性地進行招商，難以發(fā)展壯大。
3.脫貧攻堅措施少。由于鎮(zhèn)財力薄弱，資金投入和扶持能力有限，而山區(qū)扶貧對象相對較多，扶貧措施得不到有效經(jīng)濟支撐，難以成為脫貧的跳板。
4.公共服務層次低。公共服務以鎮(zhèn)政府供給為主，供給方式單一，而鎮(zhèn)財力有限，在公共服務方面力不從心，效率低下。突出表現(xiàn)在：醫(yī)療教育水平低、基礎設施落后、農村養(yǎng)老問題日益突出等。
這些困難和問題需要我們認真加以對待，在今后的工作中認真加以解決。
工作思路：堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持不忘初心、敢為人先，擼起袖子加油干，沿“三河一路”著力推進工業(yè)轉型升級，著力提升美麗城鎮(zhèn)品位，著力發(fā)展全域旅游產業(yè)，著力打造特色農產品后備箱基地，著力保障和改善民生，努力把xx建設成為又富又美的生態(tài)休閑旅游名鎮(zhèn)。
目標任務：全年全鎮(zhèn)地方公共財政預算收入完成2858萬元，增長8%;全社會固定資產投資完成28.6億元，增長15%;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成7.75億元，增長11%;招商引資完成4.5億元，增長16%;農民人均純收入增長10%以上。
工作措施：
(一)持續(xù)做大做強工業(yè)項目。堅持“天龍龍頭帶動、傳統(tǒng)項目聯(lián)動、能源項目推動”，讓“工業(yè)強鎮(zhèn)”的步伐走得更加堅實有力。強化經(jīng)濟運行監(jiān)測分析，確保全年各項經(jīng)濟指標任務圓滿完成;扎實做好風電二期等項目建設各項協(xié)調服務和“四有企業(yè)”脫困等工作;積極開展招商引資工作，加快推進在談項目落地;提高安全生產監(jiān)管能力，確保全年安全無事故。
(二)加快發(fā)展全域旅游產業(yè)。加快推進黃河三峽景區(qū)提升擴建、xx村美麗鄉(xiāng)村建設、逢石湖養(yǎng)生養(yǎng)老基地配套、澗底河旅游開發(fā)、長泉古渡口旅游開發(fā)、公仆山旅游綜合開發(fā)、環(huán)大嶺養(yǎng)生觀光帶、東河旅游休閑觀光帶、荷蘭風情園建設等旅游項目的建設和提升，持續(xù)舉辦“果香xx采摘節(jié)”等活動，打造xx旅游靚麗名片。
(三)加快美麗城鎮(zhèn)改造建設。完成1300余米的河道治理、14800米長的xx村給水管道鋪設，800立方蓄水池建設等鎮(zhèn)區(qū)綜合提升項目;完成投資4300萬元的下韓旺等16村土地綜合整治項目;完成丹桂園社區(qū)14棟多層住宅樓250套房的交付工作和月亮灣社區(qū)二期工程建設。同時，加強城鎮(zhèn)精細化管理，不斷提升人居環(huán)境質量。
(四)推動農業(yè)精品園區(qū)建設。沿陽下路周邊23個村發(fā)展特色農業(yè)產業(yè)，重點實施韓旺精品園區(qū)建設和安全飲水提質增效工程;持續(xù)推進河南常新綠色農業(yè)精品園、峽北頭農業(yè)綜合開發(fā)、五里溝山水農業(yè)綜合開發(fā)等項目;完成大嶺村6個蓄水池建設和4公里管道鋪設;推動薄皮核桃、煙葉、小辣椒等特色農業(yè)產業(yè)集聚發(fā)展。
(五)全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)役。深入貫徹落實中央、省、市脫貧攻堅政策和精神，重點把握精準施策，集中力量攻關，確保脫貧工作穩(wěn)步推進;立足本地資源優(yōu)勢和產業(yè)基礎，讓貧困戶進入產業(yè)發(fā)展鏈條，帶動貧困村、貧困戶長期穩(wěn)定脫貧;抓好基礎設施建設，加大涉農資金整合力度，切實解決好貧困村的道路、電力、安全飲水、文化設施、農田水利建設等問題，確保貧困村生產生活條件、村容村貌得到明顯改善。
(六)不斷提升群眾幸福指數(shù)。持續(xù)實施考上一本學生資金獎勵等民生工程，全面提升學前教育，普及高中階段教育，基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化;落實一對夫婦可生育兩個孩子政策，促進人口長期均衡發(fā)展;推進平安xx建設，強化安全生產，做好統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、雙擁優(yōu)撫等工作，確保全鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定。
20xx年下半年，我鎮(zhèn)將按照市政府謀劃部署，主動順應新常態(tài)，提升水平、提升質量、提升效能，全力完成各項工作任務，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，為把我市建成又富又美的區(qū)域性中心城市做出更大的貢獻!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇二
一、主營業(yè)廳管理方面：
（一）業(yè)務方面：
1、在年初制定了《二00五年營業(yè)中心管理辦法》、《營業(yè)員考核細則》、《業(yè)務稽核管理流程和考核辦法》，從制度上加強業(yè)務管理，理順作業(yè)流程。同時嚴明管理制度，綜合考核，論績取酬。
2、加強業(yè)務培訓，在營業(yè)中心開展每日一題、每周一試，提高營業(yè)員的業(yè)務水平。
3、每日一會，利用早會的時間對營業(yè)員進行業(yè)務培訓，及時快捷地傳達市公司的各種相關業(yè)務通知，隨時調整營業(yè)廳的業(yè)務操作處理措施。
4、年7月21日起在營業(yè)前臺實現(xiàn)了電子免填單服務，即實現(xiàn)了營業(yè)工單業(yè)務的變革。
（二）服務方面：
1、于2006年1月24日，郵電大廈主營業(yè)廳裝修完成，在新廳內增設了vip客戶接待室、飲水機、休閑座椅及其他的自助設施，從服務環(huán)境上盡量滿足**用戶的需要。
2、建立建全《投訴受理流程》，確保窗口的用戶投本著首問負責制的原則，在第一時間內得到回饋和解決。
3、每周召開一次服務質量分析會，定期對服務工作進行總結，集體分析前臺一周來的投訴或業(yè)務處理案例，發(fā)現(xiàn)不足及時整改，好的做法給與激勵。
4、改變早會的方式，由傳統(tǒng)的開會方式改為列隊擊掌喊口號，鼓勵營業(yè)員的斗志，為天的開始創(chuàng)造良好的情緒。
5、加強服務禮儀培訓，每月定期學習《河南禮儀服務講座》和《歐顧得禮儀服務講座》，并對營業(yè)員的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他營業(yè)服務禮儀進行實踐操作。
6、從今年年初開始，營業(yè)廳實現(xiàn)了用戶回訪制度、紅旗落誰家和營業(yè)員的星級評比活動，這些提升服務的舉措，用戶及營業(yè)員的收效都很好。
7、營業(yè)中心從年初開展爭創(chuàng)“青年文明號”的活動，并于2006年1月被評為**市“市級青年文明號”、2006年11月被評為黑龍江拾省級青年文明號”的光榮稱號；同時2006年年底，向省公司申報“星級營業(yè)廳”，并有六名營業(yè)員即營業(yè)廳內50％的營業(yè)人員分別被省公司評為二星級和一星級營業(yè)員。
二、渠道管理方面：
（一）合作營業(yè)廳管理：
1、在年初建立了《中心區(qū)合作營業(yè)廳管理辦法》及相應的《考評辦法》，對中心區(qū)五個合作營業(yè)廳進行綜合考核，并每月進行排名，針對排名情況發(fā)放流動紅旗。
2、加強合作營業(yè)廳人員的業(yè)務培訓和服務禮儀培訓，與主營業(yè)廳一起進行參加例會并每周一試及禮儀形態(tài)實踐操作。
3、由主營業(yè)廳的營業(yè)員分組定期到合作營業(yè)廳做業(yè)務交流，極大地解決了合作營業(yè)廳業(yè)務不熟練、前臺經(jīng)驗缺少等不足，提高了合作營業(yè)廳的業(yè)務處理水平。
4、以上措施極大地調動了合作營業(yè)廳的積極性，對客戶的服務有明顯的提升，業(yè)務上也有了一定程度的進步，在省公司的例行檢查中，成績一直名列前茅，在七月份的省公司聯(lián)檢中，中心區(qū)合作營業(yè)廳名列全省第一名。
（二）代辦點管理：
1、2006年11月，營業(yè)中心與中心區(qū)七家手機經(jīng)銷商建立合作關系，為我公司代辦**業(yè)務，采取即買即通的方式。
2、營業(yè)中心由專人負責上門服務，每天定期送卡、收繳話費及相關證件，同時因公司代辦政策靈活，經(jīng)銷商積極性很高。
三、清欠管理：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇三
為提高xx村村民與企業(yè)員工防震減災安全意識，加強xx村生產生活地震安全環(huán)境建設，xx村委在市地震局的業(yè)務指導下，在今后一段時期內，通過扎實開展防震減災相關工作，全面提升xx村防震減災安全保障水平。根據(jù)相關工作要求，結合xx村實際，制定防震減災工作計劃如下：
主要是面向村民、工廠員工進行宣傳，以在人流量大的地點張貼宣傳版畫供來往行人閱覽為主，配合派發(fā)宣傳單張。由市地震局負責免費提供活動所需宣傳資料及宣傳用品，xx村委組織實施。
(一)面向村民、企業(yè)員工等，利用節(jié)假日或活動日，采用播放防震減災dvd宣傳片的形式進行插播或反復播放。由xx村委負責完成。
(二)面向村委干部，村民代表，企業(yè)安全生產部門主管，學校師生代表，約一千人進行系統(tǒng)宣講。由市地震局負責安排講課內容和講課人員，xx村委負責提供場所并組織人員到場聽講。8月份完成。
市地震局聯(lián)合市建設局、xx鎮(zhèn)規(guī)劃建設辦組成工作組，與xx村委一起了解xx村目前農村民居建筑情況，重點查看有問題的建筑，提出相關改善建議，確保xx村建筑做到“小震不壞、中震可修、大震不倒”。
結合xx實際，制定并通過演練逐步完善地震應急預案，預案內容包括規(guī)劃應急疏散路線和應急避險場所，成立綜合應急救援隊、通訊聯(lián)絡隊、水電保障隊、治安保衛(wèi)隊、醫(yī)療防疫隊。根據(jù)預案，每半年組織一次全村或局部應急疏散演練。預案由市地震局指導制定完成，xx村委負責根據(jù)預案要求對各應急工作隊相關工作職責及紀律管理制度進一步細化完善，建立健全應急演練制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇四
按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作要求，結合縣下達的人口和計劃生育各項指標任務，切實穩(wěn)定低生育水平，全面推行鎮(zhèn)村人口計生目標管理責任制，深化優(yōu)質服務活動，完善利益導向政策，提高出生人口素質，促進人口長期均衡發(fā)展，為確保20xx年我鎮(zhèn)計劃生育各項工作任務順利完成，制訂本工作計劃。
每月8日嚴格按要求定好計生報表。計生檢查前要召開培訓會議，發(fā)動全鎮(zhèn)包村包戶干部去落家落戶做好相關迎檢準備工作。要重點抓好鎮(zhèn)掛鉤領導、包村聯(lián)系人和村（居）負責人的帶頭包村包戶，以計生工作實績與“票子”“位子”和“面子”相掛鉤，嚴格兌現(xiàn)獎懲。各村（居）書記、主任務必保持清醒的頭腦，進一步增強做好人口和計劃生育工作的緊迫感和責任感，切實加強對計劃生育工作的領導。
全年，結合全縣要求做好本鎮(zhèn)計生優(yōu)質集中服務活動。嚴格落實問責制和倒查制，切實發(fā)揮好計生包村包戶干部、各村（居）委會、鎮(zhèn)計生專職部門和村計生員的作用，以“四定”（定崗、定責、定任務、定獎懲）為主要抓手，建立健全各項考核管理制度，嚴格落實工作責任，全面推進“四術”庫存清理工作，減少計劃外人口出生。
20xx年度共三次查環(huán)查孕，時間安排：第一次10月至1月、第二次2月至5月、第三次6月至9月，查環(huán)查孕率達到85%以上。每月初，由相關負責同志分別到衛(wèi)生院、派出所、社保所、中小學校等相關部門進行信息協(xié)作，加強部門間信息溝通，完善處理好各方面工作。
常態(tài)化做好本鎮(zhèn)的利益導向工作，服務管理好計劃生育家庭，各村（居）委的“計劃生育長效避孕節(jié)育措施獎勵”、“計劃生育家庭殯葬補助”、“獨生子女津貼”、“家庭獎”、“節(jié)育獎”等利益導向材料，已落實隨報隨辦。每月10日匯總做好上月《農村獨生子女、純生二女結扎戶養(yǎng)老保險（增減）統(tǒng)計表》、《農村獨生子女、純生二女結扎戶繳交養(yǎng)老保險名冊》、《農村獨生子女、純生二女結扎夫婦養(yǎng)老保險激款匯總表》等3份報表，以電子郵件及紙質版（蓋章、簽名）上報縣衛(wèi)計局。
上、下半年各一次，在全鎮(zhèn)統(tǒng)一開展流動人口計劃生育服務管理專項活動，對全鎮(zhèn)流動人口情況進行深入層級動態(tài)摸底調查，進一步掌握全鎮(zhèn)流動人口基本情況。針對流動人口較多的村或企業(yè)要有專職管理人員，按照“屬地化管理、居民化服務”的目標，切實做好流動人口的日常管理工作，徹底解決流動人口漏登、漏管問題。
每月底前，將當月收繳的社會撫養(yǎng)費轉賬到縣財政局專用賬戶，于下月5日前到縣衛(wèi)計局辦理相關核票手續(xù)。每月20日前匯總做好上月《發(fā)出征收決定書登記表（已繳款的）》、《發(fā)出征收決定書登記表（未繳款的）》、《征收社會撫養(yǎng)費繳款情況登記表》、《征收社會撫養(yǎng)費收繳匯總表》等4份報表，以電子郵件及紙質版（蓋章、簽名）上報縣衛(wèi)計局。依法征收社會撫養(yǎng)費，不得擅自降低社會撫養(yǎng)費征收標準，按照“誰降低誰補足，誰減免誰負責”原則執(zhí)行社會撫養(yǎng)費征收管理工作。
每季度，組織宣教隊伍到各村（居）開展計生業(yè)務培訓，組織鎮(zhèn)計生干部加強業(yè)務交流學習，切實提高各婦女主任、鎮(zhèn)村組計生干部的業(yè)務知識水平，強化平時檢查效果。依法行政，規(guī)范辦理“申請生育一胎”、“申請再生育一胎”、“單獨兩孩政策”、“流動人口計劃生育服務證”、“計生證明書”等計生業(yè)務，嚴格把好計劃生育審批關。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇五
一、20xx年以來，城建辦在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，凝心聚力，克難攻堅，較好的完成了以下幾項工作：
1、房屋征收工作。完成了漳河流域綜合治理項目房屋征收縣城段肖棟華戶的搬遷及尊師路汪光明戶房屋征收。漳河流域房屋征收項目王小奶、彭英蘭、操文進戶已啟動強制搬遷司法程序。協(xié)助縣房屋征收辦完成了xx縣城市棚戶區(qū)改造項目房屋征收各階段工作。
2、征地工作。完成了檢測線及尊師路項目征地的外業(yè)測量工作，在征地的過程中，積極協(xié)調解決各項矛盾糾紛，保證各項目及時開工，在完成征地工作同時完善征地基礎資料，積極與各相關部門對接，保證征地資金以及征地的報帳工作。
3、民生工程。完成了20xx年全鎮(zhèn)261戶農村危房改造工作，對全鎮(zhèn)的.農村危房現(xiàn)狀進行全面調查，建立農村危房數(shù)據(jù)庫。在中型垃圾中轉池3個以及34個垃圾收集池。
4、傳統(tǒng)村落調查工作。完成了赤嶺、橫崗、柏山立川三個村的傳統(tǒng)村落調查，目前正在申報當中。完善第四批傳統(tǒng)村落余光村的傳統(tǒng)村落保護與發(fā)展規(guī)劃。
5、傳統(tǒng)村落項目實施。今年確定實施碧山村、黃村、南屏村三個傳統(tǒng)村落項目，對這三個村的傳統(tǒng)村落項目進行優(yōu)化，按照“環(huán)保資金”和“一事一議資金”兩項資金管理要求實施。
6、完成南屏整治方案設計。
1、繼續(xù)做好漳河流域綜合治理項目、xx縣城市棚戶區(qū)改造項目、工業(yè)園區(qū)房屋征收工作。對被征收戶進行跟蹤服務，幫他們解決一些力所能及的事情。
2、轉變工作思路，為重點項目做好服務工作。
3、進一步做好、做實危房改造等民生工程。
4、嚴格按照上報的傳統(tǒng)村落項目需求表實施項目，對已申報成功的傳統(tǒng)村落項目資金嚴格把關，做到?？顚Ｓ谩?BR> 5、完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇六
為確保今年公司各項任務的完成，首先與行政配合一起在全市范圍內開展了以市場經(jīng)營為重點，深入宣傳促發(fā)展的“百日競賽”活動，面對越來越激烈的市場競爭，員工尋找發(fā)展出路，在活動中，充分利用各方面的社會關系發(fā)展客戶，宣傳各項新業(yè)務，促進了發(fā)展，本次活動共發(fā)展用戶4083戶。
工會把公司的新業(yè)務、新政策的宣傳工作當做一件大事來抓。為使市公司出臺的各項新政策、新業(yè)務早日得到用戶的使用，在全省開展的使用新業(yè)務信息點播等活動中，印制各類宣傳品，編制各種小冊子，我們組織三臺宣傳車對十五個區(qū)進行全面的宣傳，大家身披緞帶走街串巷挨門挨戶散發(fā)傳單，講解新業(yè)務知識，手把手的教，用戶從不懂到懂，從不會到會，通過大家及時認真的宣傳，各項新業(yè)務、新政策很快到了人人皆知，新業(yè)務使用率大增，截止8月份，ip業(yè)務滲透率達47％，移動秘書的使用率％，來電顯示普及率％，信息點播使用率％，達到了預期效果。
經(jīng)過這次大型宣傳，使大家認識到宣傳和不宣傳就是不一樣，通過走街串巷，鍛煉了員工自身素質，熟練了業(yè)務知識，增強了經(jīng)營認識，使業(yè)務發(fā)展、業(yè)務收入起到了明顯效果。
大家利用節(jié)假日，走親訪友，集會等相聚的時候宣傳發(fā)展業(yè)務，現(xiàn)在每個員工都能利用各種場合宣傳業(yè)務，無論是走在街上，辦事說話都離不開宣傳發(fā)展我們的業(yè)務，員工的這種敬業(yè)精神得到了很多人的贊揚。
為調動員工積極性、創(chuàng)造性，組織動員全體員工開展合理化建設技術革新活動，廣大員工積極探索勇于實踐，為企業(yè)出主意想辦法，提出了有價值的意見建議，技術人員大膽創(chuàng)新刻苦鉆研，共提合理化建議21條，技術革新五項，其中一項革新年節(jié)約資金160萬元，被省公司評為一等獎，兩項評為優(yōu)秀獎，并被省公司授于技術創(chuàng)新合理化建議活動組織獎。通過開展合理化建議活動，發(fā)揮了員工的聰明才智，為企業(yè)創(chuàng)造了實際效益，同時也培養(yǎng)了員工愛崗敬業(yè)和主人翁責任感。
二、提高員工素質，增強員工的服務意識。
在發(fā)展任務繁重，競爭日趨激烈的形勢下，與行政配合開展技術業(yè)務培訓等活動，利用各種會議有針對性地開展思想政治教育，針對各個時期出臺的新技術、新業(yè)務知識和政策等隨時培訓，使員工自覺地學習，刻苦鉆研新業(yè)務知識，用先進的文化武裝自己，穩(wěn)定了員工隊伍情緒，現(xiàn)在員工的技術業(yè)務學習已走向正規(guī)。
為提高員工的整體素質，培養(yǎng)一支有思想、有文化、有道德、有紀律的“四有”員工隊伍，元旦組織了愛祖國、愛企業(yè)演講比賽，進一步樹立了企業(yè)的形象，增強員工愛崗敬業(yè)和無私奉獻的精神，今年參加市委組織的樹**形象，做新世紀**人的演講活動，并獲得第四名的好成績，為調動員工積極性，樹立典型培養(yǎng)人才，在全市范圍內開展評選活動，全市共評出先進個人24人，標兵4人，先進集體14個。
年初公司將服務工作交給工會來抓，首先制定服務質量監(jiān)督管理辦法，向社會公布服務承諾，并定期和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對違紀人員按著管理辦法給予罰款和辭退，經(jīng)這一處理，使員工增強了責任心，自覺維護企業(yè)形象。
堅持為客戶提供一流服務，加大力度改善服務，制定了機關干部到營業(yè)值班制度，做到關注每一個用戶，為客戶多說一句話的耐心細致宣傳和解釋業(yè)務，干部到營業(yè)值班是自我提高的過程，同時能夠盡快掌握新的資費政策，新的業(yè)務知識，使大家認識到企業(yè)要生存發(fā)展，必須堅持優(yōu)質服務，靠誠實守信的服務吸引用戶，要始終堅持為客戶提供一流服務。
三、進一步加強工會組織建設和民主管理工作。
積極的開展工會的各項工作，建立了各項制度和工作標準，加強了工會內部管理制度。按照民主管理要求召開了員工（會員）代表大會，完善職代會制度，認真落實員工代表大會的各項職權。
開展了企務公開制度，制定了實施方案。今年工會主動承擔“企務公開”的日常工作和有關部門密切配合，形成黨政工齊抓共管，員工積極參與的局面，有關福利待遇、經(jīng)營發(fā)展獎金分配等，交給員工做到心中有數(shù)，通過公開讓員工明白，還領導清白，把領導和員工緊緊聯(lián)系在一起，保證這項工作規(guī)范、有序、健康的發(fā)展。按照法律規(guī)定建立了勞動爭議調解委員會，為依法維護員工利益，年初與行政簽訂了集體合同。
四、關心員工生活開展文化娛樂活動。
為把全體員工的智慧和力量最大限度地調動起來，凝聚起來，組織開展了各項文體活動，一是利用召開員工大會，工作會議之機，采取不受形式限制的方式，開展了游藝、演唱為一體的活動；二是組織了別開生面的野游活動；三是元旦期間開展了保齡球、象棋、臺球、撲克等比賽，春節(jié)開展聯(lián)歡會并舉行卡拉ok比賽，與團市委共同舉辦了“移動**杯”市區(qū)青年迎“五四”環(huán)城賽活動。通過大型的集體活動，使員工的凝聚力進一步得到了增強，豐富了員工的文化生活，激發(fā)員工的工作熱情。
工會把關心員工生活，為員工排憂解難當作一項重要工作來抓，對困難員工進行全面的調查摸底，建立健全各項檔案，對有病住院，特困員工及員工遺屬經(jīng)常進行走訪慰問。今年對女職工進行了身體檢查，對有病的進行及時治療。
在今年開展的為經(jīng)濟建設服務樹行業(yè)新風活動中，工會把這項工作當作大事來抓，把做為宣傳企業(yè)形象，提高服務質量規(guī)范自己行為，創(chuàng)造企業(yè)經(jīng)濟效益上來，因此，我們先后對十五個區(qū)局進行全面的檢查指導，在檢查中發(fā)現(xiàn)對此項工作認識不夠，基礎工作不健全，及時進行指導、采取相應措施，使大家端正態(tài)度，明確目標，在參賽的13個單位中被評為全市第三名。
在離退休工作中，做到定期走訪，問慰，召開座談會，野游聯(lián)歡，游藝等活動，對家中的大事小情我們都到場，幫助解決各方面困難，為離退休人員訂閱了《家庭保健報》，《退休生活》，做到了在生活上照顧，在政治上關心，從而使離退人員關心公司的發(fā)展，大家在座談會上一致要為公司的業(yè)務發(fā)展要任務，出主意，想辦法，做好宣傳工作，今后我們要更加關心和照顧他們。
在抓共青團工作中，我們主要以青年的思想教育為主，開展創(chuàng)一流企業(yè)樹公司形象為內容的演講比賽，開展了創(chuàng)建青年文明號爭當崗位能手活動，在活動中涌現(xiàn)出一批出席市優(yōu)秀青年及優(yōu)秀團干部10名，青年文明號4個。
以上是工作的基本情況，新的一年開始了，的工作仍然繁重艱巨，我們要下大力氣，配合行政抓好服務工作，要在微笑服務的基礎上推向知識服務，要以簡單的服務向知識服務轉變，從根本上為客戶解決實際問題。要圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展進一步抓好員工思想教育，開展新世紀移動人形象教育，開展各類演講比賽，做好技術業(yè)務培訓工作，開展技術業(yè)務競賽活動以強化員工的業(yè)務素質。
圍繞企業(yè)中心大局開展工作，選好角度，找準位置，接受和依靠黨委的領導，行政的支持，深入員工之中體諒員工困難，關心員工生活，反映員工呼聲，努力做好各項工作。為移動**事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇七
20xx年，**鎮(zhèn)綜治辦將在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，以維護社會穩(wěn)定為基礎，以創(chuàng)建“和諧**”為目標，全面落實社會管理綜合治理各項措施，促進**經(jīng)濟、社會持續(xù)、健康發(fā)展。
“穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山”。穩(wěn)定是發(fā)展的前提，也是綜治工作的首要任務。要搞好綜治工作，必須首先抓好維護社會穩(wěn)定工作，為此，我們將采取如下三點措施：一是重點問題處理機制。對重點問題、突出問題，由黨政主要領導親自組織、指揮，制定具體方案，安排專人進行解決。對挑頭人物，按“五包一”工作措施實行監(jiān)管。在“清明”、“五·一”、“國慶”、“八·一”、“ 十·一”、“春節(jié)”等特護期，實行24小時值班制度，對在此期間出現(xiàn)的問題，集中力量進行解決，決不讓矛盾進行激化。二是健全情報信息網(wǎng)絡，各村(社區(qū))必須配齊綜治維穩(wěn)信息員、治安信息員和平安志愿者隊伍，及時排查不穩(wěn)定因素，收集相關信息并向鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心或相關職能部門進行匯報，按上級要求各村(社區(qū))聯(lián)村領導是該村維穩(wěn)工作第一職責人，聯(lián)村干部是直接責任人，負責對所聯(lián)村(社區(qū))綜治維穩(wěn)工作的督查和指導。三是協(xié)調各職能部門的關系，共同參與維護社會穩(wěn)定工作。
配合派出所等相關職能部門，深入開展“打黑除惡”、“禁賭”、“一打三整”、“四反一打擊”等專項整治工作，結合“五清查一打擊”整治校園和企業(yè)周邊環(huán)境，創(chuàng)造良好的社會治安秩序，提高廣大人民群眾的安全感和治安滿意度。
一是進一步加強“三調聯(lián)動”(行政調解、司法調解、人民調解)建設工作，充分發(fā)揮“三調聯(lián)動”機制的職能優(yōu)勢，調解好那些復雜、疑難糾紛，降低公民訴訟成本，創(chuàng)建平安和諧社會。二是指導各村(社區(qū))搞好矛盾糾紛調處工作。做到小的糾紛不出組，一般糾紛不出村(社區(qū))，力爭將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
一是加強對平安建設工作的領導。進一步加強鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心在平安建設中的領導作用，按要求配齊綜治專干、維穩(wěn)專干、610專干。各村(社區(qū))以基層黨組織為核心成立好平安村(社區(qū))創(chuàng)建工作領導小組，負責組織好本轄區(qū)的平安創(chuàng)建工作,防范和打擊xx功等邪教組織工作。二是以“46810”工程為載體，充分發(fā)揮“八大員”的積極作用，落實各項平安創(chuàng)建措施，確保平安村(社區(qū))、平安行業(yè)、平安家庭的創(chuàng)建率達到上級的要求。三是樹立典型，年終對平安建設的先進典型進行表彰和獎勵。
1、加強對流動人口的管理。配合派出所繼續(xù)做好出租房屋的管理和清查，與房主和業(yè)主簽訂好《治安責任書》，配合計劃生育辦做好流動人口的服務和管理，全面掌握流動人口的基本情況與相關信息，搞好流動人口的服務管理工作。
2、加強對重點人群的幫教管理。加強對刑釋解教人員，社區(qū)矯正對象，有不良行為青少年以及邪教組織成員的管理與幫教。
3、加強交通安全管理工作。進一步加大交通安全，法規(guī)和宣傳力度，配合農機部門做好對機動車駕駛員的安全培訓，配合交通辦做好對交通安全的檢查和管理。
4、加強普法宣傳工作。進一步加強對機關干部、職工、企業(yè)經(jīng)管人員、青少年、在校學生的法制宣傳教育，加大對廣大人民群眾的普法宣傳力度。
5、加強對安全生產的管理。配合安監(jiān)站加強對安全生產的檢查和管理，力爭實現(xiàn)全年“零事故”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇八
為進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設，積極實施科教興醫(yī)戰(zhàn)略，加快人才資源開發(fā)和管理，根據(jù)省、市、區(qū)有關文件精神，結合我區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設現(xiàn)狀，特提出20xx年衛(wèi)生人才工作計劃：
根據(jù)省、市、區(qū)衛(wèi)生人才儲備工作要求，積極完善人才資源配置，結合各醫(yī)療衛(wèi)生單位實際，合理引進人才，建立一套選擇、培養(yǎng)、使用衛(wèi)生技術人才的完善機制，強化用人單位引進各類人才的計劃性、科學性和準確性，采取公平、公正的方法，完善錄用、聘用的相關手續(xù)，逐步使人才結構趨于合理。
做好醫(yī)療衛(wèi)生單位畢業(yè)生聘用工作，不僅關系到各用人單位的建設和發(fā)展，關系到衛(wèi)生專業(yè)隊伍結構配置與調整，關系到衛(wèi)生從業(yè)人員的準入管理，也關系到衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，我們要將人才合理配置納入各單位衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，結合畢業(yè)生就業(yè)特點，每年年初制定畢業(yè)生需求計劃，由區(qū)衛(wèi)生局政工股匯總并進行統(tǒng)籌，以便在人才市場上發(fā)布招考信息，千方百計吸引人才。同時要求各單位每年將臨時聘用人員報區(qū)衛(wèi)生局備案。
結合衛(wèi)生工作實際要求各醫(yī)療機構積極為人才成長創(chuàng)造良好環(huán)境。要制定吸引人才的優(yōu)惠政策，營造尊重知識、尊重人才的氛圍。采取多種方式培養(yǎng)人才。要善于發(fā)現(xiàn)學科帶頭人，積極培養(yǎng)學科帶頭人。要加強管理人才的培養(yǎng)，提高醫(yī)院管理水平。精心培植重點學科、特色?？?，靠重點學科和特色?？茙诱麄€醫(yī)院的發(fā)展，從而促進全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。
根據(jù)全區(qū)衛(wèi)生發(fā)展和重大醫(yī)技項目需要，加強對緊缺人才的預測和規(guī)劃，定期發(fā)布人才需求信息。大力引進大學本科以上學歷并具有學士以上學位或中級以上職稱的衛(wèi)生人才。進一步完善人才引進的優(yōu)惠政策，衛(wèi)生事業(yè)單位引進碩士博士和具有副高職稱以上的專業(yè)技術人員，不受編制和專業(yè)技術職務結構比例上的限制。積極協(xié)助解決引進人才住房問題、子女上學、愛人工作等實際問題，切實解決緊缺人才的后顧之憂。
人才柔性流動己成為人才工作的一個新特點。其主要特征是：戶口不遷、編制不轉、智力流動、來去自由。根據(jù)衛(wèi)生支農的有關文件精神，鼓勵各基層醫(yī)療單位采取咨詢、講學、兼職、短期聘用、技術合作、人才租賃等方式靈活引進國內外智力。我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)人才工作，也要主動適應這一新的走向，確立“不求所有，但求所用；不求所在，但求所得”的引才觀念，變“剛性”引進為“柔性”集聚。醫(yī)療衛(wèi)生單位除調動外，可采取短期聘用、技術合作、聘請顧問、人才租賃等方式引進人才技術，進行智力成果轉化，為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展服務。對柔性流動到我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作的專業(yè)技術人才，其執(zhí)業(yè)注冊等給予便利。
確立勞動、資本、技術、管理等生產要素按貢獻參予分配的原則，加大按勞分配和生產要素分配相結合的力度，推行崗位工資。醫(yī)療衛(wèi)生單位在工資主管部門審批的工資總額內，可結合本單位特點，自主制定以崗位工資為主體的分配辦法，實行人才保護價以及特殊人才津貼制度：
二是對引進的碩士博士專業(yè)技術人才，進單位后三年內每月可適當給予生活津貼；
三是對關鍵崗位的優(yōu)秀人才采取項目及課題津貼等特殊分配方法予以補貼；
四是對學科帶頭人、科技后備人才、優(yōu)秀管理人才給予同上級人才管理部門1—2倍的獎勵，在節(jié)日期間采取多種形式慰問優(yōu)秀人才，鼓勵優(yōu)秀人才充分發(fā)揮人才示范作用。
五是積極探索低職高聘工作，準備在區(qū)人民醫(yī)院試點進行低職高聘，對長期工作在一線因學歷資格、考試原因而沒有晉升副高職稱的人員實行低職高聘，讓其享受相應待遇。
區(qū)內衛(wèi)生人才流動要建立公開、規(guī)范、簡便的管理制度，必須堅持單位專業(yè)崗位需要，流動人才專業(yè)對口的原則。區(qū)級單位之間（全額撥款單位除外）、中心衛(wèi)生院之間的調動，由申請人出具書面報告，雙方單位同意報區(qū)衛(wèi)生局、人社部門批準后辦理手續(xù)；中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）衛(wèi)生院人員流動到區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生單位，報區(qū)衛(wèi)生局、人社局、區(qū)委編辦批準后按人才流動的相關程序辦理手續(xù)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間人員流動或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員流動到中心衛(wèi)生院，由申請人出具報告，經(jīng)雙方單位同意后報區(qū)衛(wèi)生局討論后，交人社部門按規(guī)定辦理調動手續(xù)；新進人員按人才招聘的相關程序，經(jīng)考試、考核，嚴格錄用，按規(guī)定辦理有關手續(xù)。鼓勵人才正向流動，凡本人愿意從區(qū)級醫(yī)院到中心衛(wèi)生院及以下單位工作的，只要雙方單位同意，即可報人社局按規(guī)定辦理調動手續(xù)。
要建立健全學習培訓制度。要求各單位定期對衛(wèi)技人員進行以“三基三嚴”為主要內容的學習訓練和以不斷更新知識、提高業(yè)務水平、職業(yè)道德素質為目的各種教育培訓活動。區(qū)繼教辦定期組織開展多種形式的學術交流，積極發(fā)揮區(qū)人民醫(yī)院的醫(yī)教研中心的作用，提升培訓檔次和質量，要深入推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，全面落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓與職稱晉升、醫(yī)師定期考核等掛鉤的政策，加快高素質臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)。要強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓力度，采取定向委培、學歷教育的方法，切實解決鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍嚴重老化與短缺的問題，為構建新型農村衛(wèi)生服務體系提供優(yōu)質人力資源保障。要加快鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師轉化，配合市衛(wèi)生局做好全科醫(yī)生骨干培訓，通過崗位培訓和全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、社區(qū)護士培訓等多種方式，提高社區(qū)衛(wèi)生服務人員診治和處理一般急癥、常見病、多發(fā)病的能力，促進城市、農村衛(wèi)生服務能力和水平的不斷提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇九
為認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》、《中小學健康教育指導綱要》，進一步提高廣大師生健康意識和疾病預防能力，全面推進學校健康教育工作，根據(jù)xx市教育局《20xx年學校健康教育工作計劃》（蕪教基﹝20xx﹞11號）文件精神，特制定本鎮(zhèn)20xx年學校健康教育工作計劃。
一、指導思想。
牢固樹立健康第一的指導思想，以提高師生健康素質為目標，把增強學生健康素質作為學校教育的基本目標之一，規(guī)范公共衛(wèi)生行為，增強健康防病意識，倡導文明健康生活方式，努力提高衛(wèi)生健康水平，促進學生健康成長。
二、加強組織領導。
各學校要成立衛(wèi)生安全及健康教育工作領導小組，建立健全相關制度，配備健康教育專職或兼職教師、衛(wèi)生保健教師，落實健康教育工作責任制，不斷增強開展健康教育工作的自覺性，認真落實健康知識的教育教學活動，努力營造良好的健康教育環(huán)境。
三、扎實做好健康教育工作，不斷增強師生健康保護意識。
1.學校要結合實際積極組織健康教育任課教師認真學習鉆研教材，制定好教學計劃，堅持集體備課，充分利用有關文稿、圖片、光盤等開展校本培訓，及時總結交流教學經(jīng)驗，努力提高課堂教學質量。
2.學校要按照《中小學健康教育指導綱要》確定的目標和基本內容，開設好健康教育課，在各學科中有意識滲透健康教育知識。每學期要安排6—7課時健康教育學科教學，做到開課率、課時、教材、教師和教案、考核和評價“五落實”，使健康教育開課率達到100%，健康知識知曉率和健康行為形成率達到95%以上。
3.在保證健康教育教學質量的同時，還要開設相關的專題健康教育講座。要結合學段、地域、季節(jié)及學校實際，有針對性地安排教育內容，確保健康教育工作計劃性強，針對性突出，教育成效明顯。
4.加強傳染病防控和地方病防治知識教育，通過靈活多樣的教學形式，讓學生了解非典型肺炎、流行性感冒、人感染h7n9禽流感、手足口病、肺結核病、病毒性肝炎、霍亂、流行性腮腺炎、急性結膜炎等傳染病的傳播途徑和預防措施，了解地方病等非傳染性疾病的起因和預防措施，要把血吸蟲病、碘缺乏病等地方病防治知識列入健康教育內容。血吸蟲病疫區(qū)學校要積極開展創(chuàng)建“無急性血吸蟲病人學?！被顒?。
5.開展青春期健康教育工作，各初中以上學校要積極開展青春期健康教育，并開展“青春期教育合格學校”的創(chuàng)建工作。讓學生了解性病、艾滋病等傳播途徑和預防措施，對學生進行預防性病和艾滋病防治知識的宣傳教育。
6.學校在開設健康教育課程的基礎上，還要積極舉辦心理健康教育講座。各校應建立心理咨詢室，為廣大留守兒童、中考學生及存在心理困惑的學生提供心理咨詢服務，幫助他們提高情緒調控能力、心理障礙預防能力，促進堅強意志品質的磨練和團結協(xié)作人際關系的培養(yǎng)。
7.學校要積極開展預防近視眼的健康教育，按照《中小學學生近視眼防控工作方案》和《xx市中小學生視力健康防控工程實施方案》的有關要求，配合市中小學生視力健康防控中心做好視力普查和建檔工作，普及用眼、愛眼知識，引導學生養(yǎng)成良好的用眼習慣，提高中小學生視力健康水平。
8.強化食品安全教育，通過多種形式宣傳食品安全知識，幫助學生掌握和應用營養(yǎng)知識，養(yǎng)成良好的飲食和飲水習慣，了解和掌握預防食物中毒知識。加強學校食堂管理，中小學和幼兒園食堂食品衛(wèi)生許可證領證率達100%。每學期初對校園周邊小飯桌進行摸底工作，及時將有關情況向食品監(jiān)管部門和區(qū)社會事業(yè)局反饋。
9.積極開展愛護環(huán)境教育活動，以“弘揚生態(tài)文明，共建綠色家園”為主題，對學生進行環(huán)保教育和科普宣傳，提高生態(tài)文明素養(yǎng)。切實落實市教育局、市環(huán)保局制定的《中小學學校環(huán)境教育實施方案》的要求，深入開展“建設最美校園”、爭創(chuàng)“環(huán)保小衛(wèi)士”和創(chuàng)建“綠色學校”活動。
10.學校要加大對健康知識的宣傳力度，充分利用校園電視臺、校園網(wǎng)、黑板報、櫥窗、宣傳欄等載體普及健康生活知識，利用校報、征文、知識競賽等形式開展健康教育活動。在4月7日世界衛(wèi)生日、5月31日世界無煙日、6月5日世界環(huán)境日、6月6日全國愛眼日、9月20日全國愛牙日、12月1日世界愛滋病日等健康日開展相關活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇十
計劃生育工作的“三為主”中“宣傳教育為主”已成為計劃生育工作的重要手段之一，只有做好宣傳，充分發(fā)動群眾，依靠群眾，改變群眾的生育觀念，才能從根本上做好計劃生育工作。二00五年，我鎮(zhèn)在宣教工作上主要做了以下幾方面工作：
一、實施關愛女孩工程。
二00五年，我鎮(zhèn)繼續(xù)抓好關愛女孩的成才工程和幫扶工程。首先，政府在財政非常困難的情況下，全年拿出11205元補助356名女孩的學雜費。其次，幫助辦理“二女戶、獨女戶”女孩參加中考五分的相關材料，今年符合加分的女孩有42人，真正享受加分的女孩有1人。再次，通過爭取縣局包單位的支持，全年共幫扶兩女和獨女特困戶20戶，爭取幫扶物資近萬元。
二、抓住重點，宣傳“農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度。
我鎮(zhèn)抓住縣作為獎扶試點縣的機遇，大力宣傳獎扶政策，推動我鎮(zhèn)計劃生育工作健康發(fā)展。一是利用公開欄宣傳獎勵扶助的意義、條件、標準及申報程序。二是利用協(xié)會活動日散發(fā)獎扶宣傳單，為了使獎扶政策家喻戶曉，今年我們共散發(fā)獎扶宣傳單近萬份，基本上做到了獎扶政策婦孺皆知。三是做好獎勵扶助縣、鄉(xiāng)、村三級公示，并同時張貼宣傳畫。四是刷新宣傳標語。今年共刷新宣傳標語190多條，將獎扶知識及計劃生育須知刷寫到每個村民組，掛過街橫幅條5條。五是開著車宣車帶著鑼鼓隊逐戶發(fā)放獎勵扶助資金存折及光榮證。這次共發(fā)24戶33人計20880元獎扶金。
三、加強投入，改善宣傳教育的環(huán)境和條件。
政府二00五年投入近三萬元，一是購買數(shù)碼相機和激光打印機及計劃生育宣傳車，為我們做好宣傳工作提供了重要工具。二是在政府大院及街道人口密集處做了噴塑宣傳畫，起了很好的宣傳作用。三是重新布置鄉(xiāng)所村室、人口學校，讓育齡婦女到計生辦如同到了自己家溫馨、舒適，在無形中獲得了教育和宣傳。
四、加強5月29日計生協(xié)會活動日的宣傳。
協(xié)會活動日，各村開展了多種形式的宣傳活動，如：散發(fā)獎扶宣傳單、召開座談會、組織互助組、參觀幫扶項目等。鎮(zhèn)上計生協(xié)在街頭開展咨詢服務及義診活動。
五、利用計生辦、所行風評議之機加大宣傳。
今年在協(xié)會換屆后，我鎮(zhèn)組織開展計生辦所行風評議工作。通過這項工作一方面對計生辦所的工作進行評議，另一方面也宣傳了計生辦所的服務標準和要求，從而使我們如何為群眾提供計劃生育優(yōu)質服務堅定信心。
六、加強隨訪服務，切實改變管理模式。
二00五年我們通過加大產后、術后隨訪力度，寓管理于服務中。在與群眾面對面的宣傳時帶去黨委、政府的一聲問候，為計劃生育工作營造了良好的工作氛圍和社會環(huán)境，讓育齡群眾變被動為主動，真正達到寓管理于服務中。
二00五年，我們在宣教上做了一些工作，取得一點成效。二00六的宣教工作將在今年的基礎上做出自己的特色：
一、進一步加大“農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度”的宣傳，并在宣傳的同時抓好下一年度獎扶工作的落實，力求這項激勵機制能夠轉變群眾的生育觀念。
二、進一步加大實施關愛女孩工程的力度，建立完善的'計劃生育利益導向機制。
三、進一步營造溫馨的宣教氛圍和良好環(huán)境，加大宣傳品發(fā)放的同時提高群眾的知曉率。
四、進一步加大產后、術后的隨訪力度，在隨訪的同時結合與群眾面對面的深入交流，把計生溫暖送到家。
二00五年十月三日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇十一
2017年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)貫徹市委、縣委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實施東向發(fā)展戰(zhàn)略，瞄準工作目標，扎實工作，奮力拼搏，力爭完成全年各項工作任務。全鎮(zhèn)工作總的要求是：認真貫徹黨的十七大精神，按照“大力推進以**鎮(zhèn)為依托的東部城區(qū)建設”的要求，加速社會主義新農村步伐，推進全面小康社會進展。經(jīng)濟發(fā)展的預期目標：2017年全鎮(zhèn)社會總產值增長15%左右，工業(yè)總產值增長20%，財政收入同比增長10%，農業(yè)產值增長6%左右，農民人均純收入增長5%，小城鎮(zhèn)新增建筑面積4萬平方米。
(一)瞄準東部城區(qū)規(guī)劃目標，加快推進**鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設進程。一是全面啟動東部城區(qū)建設;加快推進**農業(yè)大市場三期工程建設，加快北斗山糧庫工程建設進度。二是按照“兩心兩軸三帶三區(qū)”的布局結構，拉開道路建設主框架，積極推進新城區(qū)建設。加快啟動各商業(yè)區(qū)、行政辦公區(qū)、旅游休閑區(qū)、綠地等市政建設，形成配套設施完善、門類齊全、適宜人居的新城區(qū)。同時新上污水處理、垃圾處理、管網(wǎng)改造、通信擴容等項目，為城區(qū)發(fā)展提供堅強保障。三是與新城區(qū)相配套，適時改造老城區(qū)。按照總體規(guī)劃要求，啟動老城區(qū)改造工程。完成義安花園、牡丹新村住宅建設，結合**老河道疏浚，建成旅游、休閑、居住于一體的臨津公園。
(二)繼續(xù)加大招商引資工作，強化工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。我們將進一步優(yōu)化投資環(huán)境，要在今年圓滿完成1.21億元的基礎上再增加10%，確保實現(xiàn)引資1.32億元的目標。第一，進一步加大招商引資工作進程，強化服務意識，為投資者創(chuàng)造寬松，舒適的投資環(huán)境。在加快金山工業(yè)園二期開發(fā)的同時，提高園內土地的投資強度，多方努力，爭取支持，千方百計擴大園區(qū)建設面積，為園區(qū)后續(xù)發(fā)展提供不竭源泉。第二，繼續(xù)利用和發(fā)揮好縣金橋工業(yè)園這一載體，積極做好相關協(xié)調服務工作。第三，按照**河東商貿區(qū)、河西工業(yè)園區(qū)的總體布局，精心謀劃好“雙長”公路兩側的土地轉用和引資工作，為最終建成“雙長”建材走廊提供上資平臺。第四，認真做好先進林場部分地段的土地基建工作，努力形成一個新的引資平臺。
(三)立足本職，切實做好民生工程。解決民生問題，是人民群眾的熱切期盼，更是我們的根本職責。2017年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)本著為民、利民、惠民的宗旨，在認真實施市、縣民生工程的基礎上，按照群眾期盼、惠及多數(shù)、盡力而為、突出重點的原則，重點做好農飲工程、新橋河小流域綜合治理工程以及**老河道疏浚工程等。
(四)加快新農村建設步伐。按照社會主義新農村建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，堅持“多予、少取、放活”的方針，實行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的戰(zhàn)略，加快新農村建設步伐。
(五)確保農業(yè)工作取得新進展。以項目為載體，以農業(yè)結構調整為突破口，提高農民收入;加大農技推廣和農業(yè)技術服務工作力度;并加強病蟲害測報，有效杜絕病蟲害發(fā)生和各類申報項目的驗收工作;做好盛沖水庫除險加固工程;組織實施2016年國家農業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目—城山子項目開發(fā)，改善農業(yè)基礎設施;繼續(xù)完善糧食直補、良種補貼和農機補貼的兌付工作，保護農民種糧積極性和并村后續(xù)工作。同時進一步做好森林防火、林權證的發(fā)放。
(六)全面加強黨的建設，推進精神文明、政治文明各項事業(yè)全面進步。全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設;不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。狠抓黨風廉政建設教育工作，增加廣大黨員干部拒腐防變能力，認真開展黨性黨風黨紀教育，提高廣大黨員干部思想政治素質，維護黨在群眾中的形象，始終做到立黨為公，執(zhí)政為民，要狠抓學習不放松，全面提高全鎮(zhèn)黨員干部的思想素質和政治素質。要強化勤政、團結、務實、高效意識，強化改革、發(fā)展、創(chuàng)新、穩(wěn)定意識，切實抓好黨的`宣傳思想、武裝建設、農組及民自治工作，認真抓好計劃生育、綜合治理、文明創(chuàng)建、科教文衛(wèi)休、黨校、醫(yī)保、交通、安全、財稅、審計、民政、宗教、司法、群團、檔案、老干、殘聯(lián)、關心下一代等各項工作，促進精神文明領域和政治文明領域各項事業(yè)全面發(fā)展。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，xx鎮(zhèn)黨委、政府對照年初制定的工作目標和計劃，緊緊圍繞美麗鄉(xiāng)村和梯田小鎮(zhèn)的建設目標，大力開展六邊三化三美、五水共治、三改一拆、菇棚整治等專項工作，通過景區(qū)發(fā)展倒逼鎮(zhèn)區(qū)建設，以鎮(zhèn)區(qū)建設提升景區(qū)品質，不斷加快鎮(zhèn)區(qū)基礎設施配套、景區(qū)沿線整治提升等工作步伐，注重改善民生，促進社會和諧，各項工作都取得了新成績。較好完成了年初制定的工作任務和目標。
2017年我鎮(zhèn)總體工作思路是：深入貫徹落實中央十八大、十八屆四中全會，省、市相關會議精神，深入實施省委“美麗浙江”總戰(zhàn)略、市委“綠色崛起、科學跨越”戰(zhàn)略和縣委“小縣名城”轉型提升戰(zhàn)略，圍繞山水童話鄉(xiāng)村建設和全面實現(xiàn)小康社會兩大戰(zhàn)略目標要求，堅持“綠水青山就是金山銀山”的綠色生態(tài)發(fā)展之路，堅定不移地實施梯田風情旅游小鎮(zhèn)建設，全力抓牢“兩個美麗”——美麗鄉(xiāng)村和美麗經(jīng)濟，認真實施“兩個提升”——旅游產業(yè)提升和農業(yè)產業(yè)提升。努力打造山美、水美、景美、村美、人美的“五美xx”，讓xx環(huán)境更加優(yōu)美、景區(qū)更具魅力、產業(yè)更具活力、村莊更加宜居、人民更加幸福。
(一)狠抓美麗鄉(xiāng)村建設。不斷加強環(huán)境保護力度和農村環(huán)境衛(wèi)生整治提升力度;進一步完善鄉(xiāng)村旅游、交通和生活基礎設施建設，努力打造“生態(tài)優(yōu)美、特色鮮明、舒適宜居”的美麗村居。一是繼續(xù)推進農村環(huán)境衛(wèi)生提升。進一步加大農村環(huán)境衛(wèi)生項目投入，完善農村保潔員制度，實現(xiàn)公路沿線村生活垃圾集中處理，完成農家樂集中村的農村污水處理設施建設。
二是繼續(xù)打造傳統(tǒng)古村落和特色村落。完成沙鋪、栗溪等傳統(tǒng)村落保護建設，實施xx村“梯田小鎮(zhèn)”特色村落建設，加快推進苦枝墩舊村改造，實現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)東部區(qū)塊的整體提升;繼續(xù)開展五岱峰、和尚背尼姑等景點規(guī)劃設計，通過申報省級地質森林公園，拓展xx東部景區(qū)。繼續(xù)完善沿溪繞鎮(zhèn)區(qū)30分鐘的慢行游步道提升建設，完成小學擴建項目建設，加快實施電力大樓、棧云山莊等項目建設。
推進黃源“高山小鎮(zhèn)”村落設計規(guī)劃。三是完善交通網(wǎng)建設。實施梅竹至坑根公路建設，全力推進梯田大道建設，完成后交線通景公路的綠化修復和道路提升，謀劃陳塢至赤石公路的提升項目，謀劃對4條徒步古道進行整理修復、建設休息驛站和露營基地，為游客提供徒步游農村、尋鄉(xiāng)愁、親近大自然、挑戰(zhàn)自我的旅游模式。
(二)不斷發(fā)展美麗經(jīng)濟。加快發(fā)展綠色生態(tài)旅游業(yè)和生態(tài)農業(yè)，實施一、三產業(yè)融合，深入推進產業(yè)轉型升級。一是繼續(xù)抓好旅游產業(yè)提升。加大景區(qū)投入。繼續(xù)加大對云和梯田的投入，加大核心景區(qū)梯田的土地流轉面積，創(chuàng)新景區(qū)管理模式，注重人性化和細節(jié)服務提升，完成兩個停車場建設，增加景區(qū)停車位1000個;延伸實施景區(qū)二期建設，完成吳坪觀景臺建設，打造吳坪七彩小梯田，謀劃五岱峰、風電場、銀礦遺址、高山牧場等景觀。全力發(fā)展農家樂(民宿)。
加強鎮(zhèn)區(qū)、特色村和景區(qū)沿線的農家樂培育提升，進一步完善一般、中和高檔次民宿的分布，加快發(fā)展黃家畬等村的高山養(yǎng)身養(yǎng)老民宿綜合體項目，同時實施和謀劃棧云山莊、風電農莊等高端民宿項目。探索盤活分中心的辦公場所資源和農村閑置民房發(fā)展農家樂(民宿)，在梯田景區(qū)周邊重點發(fā)展1-2個農家樂集中村落，實現(xiàn)2017年新增床位500個，營收遞增30%。
努力發(fā)展茶葉種植面積，做好本地老茶的制作工藝的傳承創(chuàng)新，在上吳坪村發(fā)展200畝黃金茶和白茶種植。食用菌產業(yè)。促進食用菌產業(yè)的穩(wěn)規(guī)提質，引導全鎮(zhèn)的食用菌產業(yè)逐步向集約化生產發(fā)展，積極探索廢棄菌棒回收再利用產業(yè)。發(fā)展農產品加工業(yè)。結合全民創(chuàng)業(yè)活動和景區(qū)建設，引導村民發(fā)展來料加工和梯田原生態(tài)產品開發(fā)營銷，通過商業(yè)街、農業(yè)專業(yè)合作社等載體大力開發(fā)高山蔬菜、咸菜、茶葉、稻米等梯田原生態(tài)產品的種植、養(yǎng)殖、加工和銷售。引導合作社繼續(xù)拓展高山蔬菜超市銷售、電商銷售等渠道。謀劃建設村級電子商務平臺一個。
(三)加快推進社會事業(yè)發(fā)展。一是增強和完善公共服務基礎。實施電力大樓建設，加大對少數(shù)民族村落、古生態(tài)保護村落，完成3個生態(tài)保護村落建設，謀劃3+3公路加徒步交通路網(wǎng)建設。二是實施幫扶脫貧工程。通過產業(yè)扶持，實施精準扶貧，拓展來料加工、農業(yè)種養(yǎng)合作社收購等模式加大對農村留守人口的扶貧力度。實現(xiàn)合作醫(yī)療保險和社會養(yǎng)老保險覆蓋率98%，實現(xiàn)低保政策和扶貧政策銜接，對貧困人口應保盡保。
三是促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。立足產業(yè)發(fā)展特色，加大勞動力就業(yè)技能培訓，培育一批本土的鄉(xiāng)村旅游專業(yè)人才，著力解決旅游業(yè)人才匱乏問題。完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，營造百姓創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是促進人口發(fā)展。緊緊圍繞計生工作目標和工作計劃，加強計生政策宣傳，提高生殖健康、婦幼保健、托幼等公共服務水平。積極開展應對人口老齡化行動，健全完善農村居家養(yǎng)老服務機制，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇十二
不斷配備充實計生隊伍，使他科學規(guī)范行政有為，切實提高服務水平，努力提高工作效率，為我鄉(xiāng)各項發(fā)展提供良好的人口環(huán)境。以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神。全面貫徹《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》落實干部隊伍”四化“方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，著眼于計生事業(yè)的長遠發(fā)展，樹立科學發(fā)展觀，實施“人才強計生”戰(zhàn)略。
計生隊伍建設的目標是計生隊伍結構不斷優(yōu)化，年。干部隊伍的整體素質明顯提高，干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時展，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，人盡其才的有效機制逐步建立，干部隊伍建設體系日趨完善，隊伍成長環(huán)境進一步優(yōu)化。年，鄉(xiāng)、村兩級計劃生育干部符合40歲以下、大專及以上學歷、有較強工作能力的計生干部達到80%其中衛(wèi)生技術服務人員占三分之二，計劃生育干部隊伍結構達到省要求標準。
（一）穩(wěn)定計劃生育干部隊伍。根據(jù)國家、省、市的規(guī)定。列入鄉(xiāng)行政編制。計生助理的調動和任免，必須按干部管理權限規(guī)定，由鄉(xiāng)政府與市計生局會商，實行民主評議、業(yè)務考試，黨委考核相結合，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。鎮(zhèn)計生服務站人員按市縞辦核定的編制配備到位，40人員工資報酬由鄉(xiāng)財政負擔。加強人員機構管理，保證技術人員占計生服務站編制數(shù)的三分之二以上，并確保有1名統(tǒng)計微機員。通過公開選拔、競爭上崗等形式，確保競爭上崗人員有編制，無編制人員合理分流。每村要保證有1名計劃生育服務室主任，具體負責計劃生育工作，今后計劃生育服務室主任全部實和競聘上崗，并按照“崗位責任制、以效計酬制、定期考核制”管理，每個自然屯要配備1名兼職計劃生育中心戶或計劃生育信息員。
（二）認真落實待遇報酬。一要落實經(jīng)濟待遇。計生助理人列入公務員序列。養(yǎng)老、醫(yī)療保險與村其他干部同等對待，屯服務戶每年定額給付報酬視各村經(jīng)濟情況予以落實，原則上年不能低于300元。二要落實政治待遇。加強對計生干部的培養(yǎng)教育，對有突出貢獻的計生干部，要在提拔使用、發(fā)展黨員、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先予以考慮。同時，對有特殊困難的計生專干，幫助他解決實際問題，使其全身心投入到計生工作中。
（三）實行競聘上崗。公開招聘計生干部，把有較強事業(yè)心、責任感、懂政策、會管理，具有大專文化水平，一專多能的年輕同志，充實到計生隊伍中來。逐步建立競爭上崗、定期考核、轉崗輪崗等具體管理體制，對不稱職者要堅決辭退，以增強干部的競爭意識和風險意識，激發(fā)終生學習、敬業(yè)愛崗的需求。計生助理實行“競爭上崗、擇優(yōu)錄用、一年一考核”制度，對考核不稱職的予以降職使用。技術人員應按照〈計劃生育技術管理服務條例〉規(guī)定，考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)證上崗。凡不符合條件的要逐步調整。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇十三
xx縣人民政府招商中心作為全縣招商引資工作的綜合協(xié)調、服務部門。面對發(fā)展新常態(tài)，我們深入貫徹落實中央、省、市、縣系列工作部署，以“創(chuàng)新強縣、創(chuàng)業(yè)富民”統(tǒng)領全縣招商引資工作，堅持“以“學習流”催生招商理念，以‘信息流’引領招商創(chuàng)新、以‘工作流’服務招商創(chuàng)業(yè)”，突出“園區(qū)招商、產業(yè)招商、規(guī)劃招商、政策招商、服務招商、廉潔招商”工作理念，依托我縣自身資源、園區(qū)、產業(yè)等優(yōu)勢大力引資上項，一大批具有國際影響的行業(yè)巨頭和世界領先的尖端技術紛紛落戶襄垣，一大批科技含量高、投資強度大、產出效益好、符合襄垣產業(yè)發(fā)展方向的大項目、好項目順利投產達效?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下。
20xx年，我縣招商引資的工作的基本思路是，深入貫徹落實中央、省、市、縣關于招商引資工作相關精神，特別是認真落實好縣委十二屆六次全體（擴大）會議工作部署，瞄準“創(chuàng)新主導產業(yè)體系”工作方向，用創(chuàng)新思維引領工作方式和作風轉變，用創(chuàng)業(yè)心態(tài)狠抓工作任務全面落實。
20xx年我縣招商引資工作的主要舉措是，堅持“重學習適應新常態(tài)、補短板建立新規(guī)距、抓執(zhí)行形成新作風”，實現(xiàn)“以“學習流”催生招商理念，以‘信息流’引領招商創(chuàng)新，以‘工作流’服務招商創(chuàng)業(yè)”。
1、重學習適應新常態(tài)，以“學習流”催生招商理念。
按照習近平總書記提出的“干什么，學什么”、“缺什么，補什么”的要求，我們扎實利用機關每周工作例會及時組織專題學習，利用襄垣招商局微信公眾平臺適時進行推薦自學，切實實轉變不適應、不符合當前工作實際的思想觀念，努力把“創(chuàng)新強縣、創(chuàng)業(yè)富民”的要求轉化為謀劃工作的共識、引導工作的思路、科學工作的決策。機關學習常態(tài)化、低成本、便捷化、社交化，加快推進招商工作理念創(chuàng)新（主要是“突出六個招商理念，實現(xiàn)六個招商成效”）。
一是突出園區(qū)招商，打造優(yōu)質項目承載基地。就是要堅持一手抓園區(qū)招商實現(xiàn)產業(yè)承載支撐、一手抓產城融合招商實現(xiàn)產業(yè)互動發(fā)展，以園區(qū)聚產業(yè)，以產業(yè)聚項目，以項目聚人氣，以人氣加速新型城鎮(zhèn)化進程。二是突出產業(yè)招商，形成優(yōu)勢產業(yè)集群效應。就是要繼續(xù)按照“以煤為基、多元發(fā)展、全循環(huán)、抓高端”產業(yè)轉型發(fā)展思路，認真謀劃王橋工業(yè)園區(qū)精細煤化工產業(yè)鏈條相關項目，形成大項目引領、小項目跟進產業(yè)發(fā)展新格局。三是突出規(guī)劃招商，實現(xiàn)優(yōu)質資源高端對接。就是搶占新一輪發(fā)展先機，大力培育新興業(yè)態(tài)，奠定區(qū)域持續(xù)發(fā)展后勁。主要是根據(jù)我縣制訂的《現(xiàn)代煤化工產業(yè)規(guī)劃》和《戰(zhàn)略性新興產業(yè)規(guī)劃》，變“外出招商”為“企業(yè)上門”。依托規(guī)劃引領，集中優(yōu)質資源要素，傾力扶持投資大、規(guī)模大、影響大的產業(yè)項目和尖端技術落戶襄垣。四是突出政策招商，構建先行先試創(chuàng)新機制。就是要認真研究利用好中央、省、市近期出臺的推進改革相關政策，緊緊抓住山西省綜改試驗區(qū)首批擴權試點縣和機遇，大膽先行先試，通過政策創(chuàng)新，為招商引資、服務項目提供新機制保障。五是突出服務招商，傾力項目一線全程幫辦。就是要用我們招商干部的“辛苦指數(shù)”，換取外來客商的“幸福指數(shù)”，全面強化招商項目“一對一”幫辦工作機制，按照“一個項目、一名領導、一套人馬、一抓到底”的招商引資項目推進機制，對每一個體項目實行全程幫辦服務，切實提高服務招商引資行政效能。六是突出廉潔招商，樹立親商安商“窗口”形象。自身的廉潔自律，是和優(yōu)良的投資環(huán)境、較高的知名度、優(yōu)越的地理位置、正確的經(jīng)營戰(zhàn)略同等重要的招商引資制勝法寶。在黨的群眾路線教育實踐活動和省委學習討論落實活動中，我們結合工作實際提出“服務招商一線，忠實踐行宗旨，保持勤儉本色，弘揚新風正氣”的廉政招商理念，要求人人爭當好公仆，扎實開展工作，高效率、高質量完成本職工作。日常工作中，我們積極主動加強與上級紀檢部門溝通聯(lián)系，不論在招商引資業(yè)務工作中，還是開展政治思想教育活動中，都能做到主動邀請、接受監(jiān)督監(jiān)察，及時報告招商工作進展、存在的問題和困難。在項目引進、受理、協(xié)調服務等招商引資全過程中，全體干部職工始終做到全心全意為投資商服務，生活上與投資商保持距離，從源頭上杜絕隱患、防治。
2、補短板建立新規(guī)距，以“信息流”引領招商創(chuàng)新。
結合招商工作實際和當前發(fā)展形勢，我們積極創(chuàng)新工作思維，大膽借鑒先進單位信息化管理經(jīng)驗，對機關工作制度逐項梳理研究，深入查缺補漏，用“信息流”手段力促整改落實到位。
一是完善修訂了機關工作制度，優(yōu)化了機關內部辦公平臺。重點修訂形成了辦公室工作職責、公務接待制度、公務用車管理制度、理論學習制度、支部黨風廉政建設和發(fā)工作制度、支部黨建工作制度、深入走訪調研企業(yè)項目制度、日常財務管理辦法、“三公”經(jīng)費支出及差旅費支出管理辦法等工作制度。在原有機關信息資源共享平臺的基礎上，整合其他先進辦公平臺優(yōu)勢，形成了依托襄垣招商網(wǎng)、辦公郵箱、政府電子公文傳輸系統(tǒng)、機關辦公共享資源庫、wps輕辦公系統(tǒng)、微信公眾平臺協(xié)同辦公的立體化工作平臺。領導班子和科室工作職責、權限界定、業(yè)務流程進一步明確，權力配置、權力運行、企業(yè)約束、權力行使、權力監(jiān)督更加規(guī)范，機關內部資源共享繼續(xù)優(yōu)化，機關工作信息溝通顯著加強，機關辦公實現(xiàn)高效協(xié)同，招商服務整體工作效能顯著提升。二是初步建立了招商中心日常工作臺賬式管理機制。認真研究、逐步建立了日常考察干部檔案和近距離觀察識別臺賬，工作臺賬每日忠實全面記錄機關個人工作情況、請假報備審批情況、值班履職情況3方面基本工作內容，努力做到“把對干部的教育管理監(jiān)督功夫下在平時”，努力實現(xiàn)強化干部日常監(jiān)督、從嚴教育管理干部。三是以問題為導向查補制度短板，加強招商工作的規(guī)范性和計劃性。重點做到“日常工作板塊化，專項工作流程化”。日常工作板塊化，就是努力做到以人為本、均衡工作量，以人定崗、定崗定職，讓大家能主動作為。專項工作流程化，就是針對非常規(guī)工作，運用項目思維，充分發(fā)揚團隊精神，根據(jù)個人專長明晰分工，互相監(jiān)督，協(xié)調配合，確保任務辦結高質高效。
3、抓執(zhí)行形成新作風，以“工作流”服務招商創(chuàng)業(yè)”。
我們借鑒“項目思維”工作思路，探索建立招商中心專項工作流程化工作機制，按照減少層次、優(yōu)化流程、提高效能、方便辦事工作原則，對招商中心的每項工作任務的管理運行，清楚繪制處權力運行流程圖，努力使每項工作權力都能依法按流程規(guī)范運行，權力運行痕跡管理，權力行為有據(jù)可查、有責可追、有罪可懲。我們順應無紙化辦公趨勢，著眼完善服務企業(yè)項目外部工作平臺，借助最新移動應用手段，通過流程再造，進一步優(yōu)化科室職能，堵塞工作漏洞，進一步完善了“四庫一網(wǎng)”企業(yè)項目信息共享平臺，努力做到掌握企業(yè)項目信息整合及時、統(tǒng)一調用、權威發(fā)布、準確到位，提升招商服務整體效能。
圍繞加快推進現(xiàn)代煤化工產業(yè)、新能源新材料產業(yè)、先進裝備制造產業(yè)、特色農產品生產加工產業(yè)、文化旅游產業(yè)、等經(jīng)濟板塊招商項目的簽約、落地、投產、達效。我們先后赴天津、深圳考察了現(xiàn)代化工園區(qū)基礎設施建設配套工作；赴華電集團考察洽談了煤制芳烴項目；赴西門子中國公司洽談了園區(qū)汽化爐合作配套項目；赴黑龍江大慶億鑫源化工公司考察洽談了烷烴類化工產品項目；赴北京泛華集團洽談了八仙湖生態(tài)觀光項目；籌劃洽談了江蘇天合2×50mw光伏電站項目、北大甲醇汽車和大數(shù)據(jù)中心等項目。
20xx年重點協(xié)調項目有：
1、華電100萬噸煤制芳烴項目。
2、潞安180萬噸煤基油高效供熱及余熱發(fā)電項目。
3、中節(jié)能王橋園區(qū)煤化工節(jié)能環(huán)保資源綜合利用項目。
4、山西聚力集團襄垣環(huán)保產業(yè)園區(qū)項目。
5、臺灣波力高科技復材項目。
6、華垣蓄電能源（電動汽車）項目。
市下達我縣20xx年招商引資項目簽約任務415億元、引資到位任務92億元。目前我縣已完成項目簽約資金525.15億元、引資到位93.29億元。下一步，我們將密切跟蹤、集中精力加快華電100萬噸煤制芳烴項目、中國和平投資公司丙烯腈纖維（t800）項目等重點新型煤化工項目的洽談進度，力爭年內簽約；傾力一線、協(xié)調推進潞安180萬噸煤基油高效供熱及余熱發(fā)電項目、中節(jié)能王橋園區(qū)煤化工節(jié)能環(huán)保資源綜合利用項目、華電襄垣2×600mw低熱值煤發(fā)電項目、山西潞安億鑫化工有限公司30萬噸穩(wěn)定輕烴深加工項目、山西聚力集團襄垣環(huán)保產業(yè)園區(qū)項目等重點簽約項目的各項前期工作，保證項目順利開工。
20xx年重點簽約項目有：
1、華潤襄垣光伏項目。
2、江蘇旭源太陽能光伏并網(wǎng)發(fā)電投資開發(fā)項目。
3、九源天能2×25mw熱電項目。
4、神霧年產40萬噸電石及爐氣合成lng項目。
5、博廣年產40萬噸石灰溶劑項目。
6、世界華人文化與經(jīng)濟發(fā)展中心年產20000噸可降解多用玻璃薄膜項目。
7、江蘇蘇美達分布式太陽能光伏發(fā)電站項目。
20xx年重點洽談項目有：
1、華電集團煤制芳烴項目。
2、華電襄垣2×600mw低熱值煤發(fā)電項目。
3、江蘇天合2×50mw光伏電站項目。
20xx年以來，我們通過認真查找、收集、篩選，不斷充實項目庫、企業(yè)庫、客商庫、專家?guī)斓刃畔热荨?BR> 入庫入網(wǎng)數(shù)據(jù)中，與xx縣產業(yè)發(fā)展關聯(lián)度高的項目有：中冶集團20萬噸/年高性能取向硅鋼項目、潞安集團清潔利用油化一體化示范項目、襄垣波力科技復材用品項目、xx縣襄礦泓通投資有限公司30萬噸/年聚丙烯腈項目和60萬噸/年對苯二甲酸項、襄垣七一煤化集團山力投資管理有限公司20萬噸粗苯加氫精制項目、xx縣七一煤化集團60萬噸/年甲醇項目、xx縣襄礦能源投資管理集團有限公司節(jié)能環(huán)保設備制造項目、襄垣煤礦集團/中國至德集團電能重型機械設備制造項目、華潤2×200mw風力發(fā)電項目、潞安機械公司液壓支架、皮帶運輸機項目、xx縣襄礦能源投資管理集團有限公司200萬噸廢渣水泥項目、xx縣王橋工業(yè)園區(qū)500萬噸/年新型干法水泥生產線項目、山東省路通工程集團有限公司10噸/日污水處理項目、北京翱翔鋼結構公司鋼結構制造項目、首鋼石灰熔劑項目、東山核桃產業(yè)有限公司新建東山核桃產業(yè)園項目、xx縣襄垣七一煤化集團山力投資管理有限公司溫泉度假村項目等；新錄入項目有九源天能科技有限公司2×25mw熱電項目、神霧環(huán)?？萍脊煞萦邢薰灸戤a40萬噸電石及爐氣合成lng項目、博廣熱能股份有限公司年產40萬噸石灰溶劑項目、世界華人文化與己經(jīng)發(fā)展中心年產20000噸可降解多用玻璃薄膜項目。
入庫入網(wǎng)數(shù)據(jù)中，與xx縣產業(yè)發(fā)展關聯(lián)度高的企業(yè)客商有：山西聚力集團、重慶康達公司、大慶億鑫源化工集團、華電集團、上海中肇科技發(fā)展有限公司、中節(jié)能公司、山西斯瑞新能源公司、蘇州協(xié)鑫新能源公司、山西億誠佳輝工貿公司等。華垣蓄電有限公司董事長趙國偉、臺灣波力有限公司項目經(jīng)理石奇、襄垣和信發(fā)電有限公司項目經(jīng)理楊濤、中國和平投資有限公司總經(jīng)理吳志剛、至德集團董事長余建岳、據(jù)騰機械制造有限公司經(jīng)理王君、河南xx縣中瑞包裝有限公司總經(jīng)理楊全中、天地成科貿有限公司總經(jīng)理李卓君、首都鋼鐵有限公司經(jīng)理趙長生、江蘇旭源科技有限公司總經(jīng)理王輝、神霧環(huán)?？萍脊煞萦邢薰究偨?jīng)理金旺、世界華人文化與己經(jīng)發(fā)展中心趙小博經(jīng)理、九源天能科技有限公司總經(jīng)理賈真等。
入庫入網(wǎng)數(shù)據(jù)中，與xx縣產業(yè)發(fā)展關聯(lián)度高的項目專家有：工業(yè)－化工專家有呂早生教授、李永生教授、王洋教授、李志堅教授、劉志光副總工程師、白玉祥教授、白保明副總工程師、李光聚高級工程師、高長發(fā)高級工程師、高興產主任、楊育華工程師、荊宏健工程師、徐斌教授、何選明教授，社會事業(yè)專家高建軍教授，工業(yè)－能源專家和峰剛高級工程師等。
1、項目信息不對稱，手續(xù)辦結效率不高。
全縣招商引資工作缺乏一個能夠落到實處、簡便可行的招商引資一站式保姆服務工作流程，無法做到各環(huán)節(jié)真正徹底打通、整體聯(lián)動，實現(xiàn)項目手續(xù)辦結有序高效。由于各部門對項目申報信息認定標準要求不一，造成在實際項目手續(xù)辦理辦結過程中互不認可，影響了項目手續(xù)的實際辦結效率。
2、項目配套不緊湊，優(yōu)質項目落地不暢。
一方面，一批符合國家產業(yè)政策和襄垣產業(yè)優(yōu)勢的好項目急于開工，受政策影響項目卻面臨沒有用地指標的無奈。另一方面，隨著我縣近年來招商引資工作不斷升級，我們對招商項目進行“篩選”的同時，不少好項目也對我們園區(qū)承載項目的具備條件越來越挑剔。受前期引進項目占有大量園區(qū)優(yōu)質資源（包括土地、道路、水電汽暖等）和已有規(guī)劃控制范圍影響，造成現(xiàn)有配套資源緊缺，新入園優(yōu)質項目落地頗費周折。
3、項目包裝不精準，招商推介效果不優(yōu)。
一方面，在一些重大招商項目的包裝方面，與國際通行的慣例相對照，我們還存在著許多的薄弱環(huán)節(jié)，一些工作做的也還不夠到位，影響和制約了招商引資工作向縱深發(fā)展。另一方面，需要我們適時研判產業(yè)發(fā)展的新趨勢，不斷調整招商引資新政策，確保產業(yè)發(fā)展可持續(xù)、項目落地能見效。在實際工作要充分考慮到項目受市場、資金、產業(yè)等方面影響的變化因素，保證對產業(yè)發(fā)展大方向與具體招商項目的精準匹配，避免出現(xiàn)簽約容易落地難、入園容易見效難、投資容易回報難等問題。
1、圍繞“繼續(xù)完整精細煤化工“上下游”產業(yè)鏈，提升主導產業(yè)整體競爭力”，明確目標，確保落實。繼續(xù)瞄準以精細煤化工為基礎的新能源新材料產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展方向，深入研究國內一流、國際領先企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、投資意向，有的放矢定向招商、精準招商。
2、圍繞“繼續(xù)完善園區(qū)設施配套功能，提升園區(qū)產業(yè)承載力”，鞏固成果，克難攻堅。重點依托《山西省xx縣王橋新型煤化工園區(qū)總體規(guī)劃》，謀劃引進完善園區(qū)功能的設施配套項目。擬重點引進一批配套園區(qū)水、電、氣等公用管網(wǎng)基礎設施建設單位。
3、圍繞“繼續(xù)完成招商引資信息平臺，提升招商引資服務力”創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，深化服務。繼續(xù)在項目包裝策劃、牽線搭橋、項目落地、證照辦理、配套建設等方面提供更加貼切、周到、便利的服務，使項目情況更明晰、投資環(huán)境更寬松、項目落地更方便、外來客商更滿意。重點在招商引資“四庫一網(wǎng)”信息平臺錄入工作基礎上，借鑒先進地區(qū)招商服務經(jīng)驗，繼續(xù)優(yōu)化整合現(xiàn)有招商引資信息系統(tǒng)，利用信息化手段，努力實現(xiàn)招商服務全功能覆蓋、招商項目全過程跟蹤，全方位提升招商引資服務水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇十四
我院根據(jù)《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃》、《xx20xx-2020年依法治縣規(guī)劃》和《關于在全縣公民中開展第七個五年法制宣傳教育的決議》要求，為積極推進醫(yī)院普法教育依法治理工作，進一步發(fā)揮法制宣傳教育在實施依法治國基本方略，構建社會主義和諧社會的重要作用，提高我院干部職工的法律素質，實施依法治院、依法執(zhí)業(yè)，實踐“優(yōu)質、誠信、仁愛”的醫(yī)院品牌理念，構建醫(yī)院核心價值觀?，F(xiàn)結合我院實際制定實施方案如下。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、構建社會主義和諧社會理論為指導，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作重點，按照依法治國基本方略的要求，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治院，依法行醫(yī)，堅持法制教育與法制實踐相結合，為醫(yī)院持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。
(一)主要目標。
通過“七五”普法規(guī)劃的實施，全面提高全院領導干部、職工的法律素質。全面提高醫(yī)院領導依法管理，依法治院的意識和水平。提高全院職工知法、守法、用法的法律意識。使法制宣傳教育成為醫(yī)院醫(yī)療活動和繼續(xù)學習的重要內容。為醫(yī)院持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。
(二)主要任務。
1、繼續(xù)深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度，學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論、方針和政策。提高全院干部職工的憲法、法律意識;提高醫(yī)院領導和中層管理干部的法制理論水平及依法管理的水平和能力。
2、圍繞醫(yī)療工作重點，積極開展法制宣傳教育。深入學習貫徹衛(wèi)生系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃;學習宣傳與醫(yī)療衛(wèi)生相關的法律法規(guī)，開展以醫(yī)院管理年“評價”標準、創(chuàng)建平安醫(yī)院、規(guī)范醫(yī)療服務行為、治理商業(yè)賄賂等為重點的法制宣傳教育。通過學習為醫(yī)院的發(fā)展和改革營造一個良好的法治環(huán)境。
3、堅持學法用法相結合，全面推進依法治院的宣傳教育。進一步完善落實醫(yī)院各項規(guī)章制度。落實院務公開制度、重大事項事前法律咨詢制度、加強監(jiān)督、審計等制度的學習和落實。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，促進醫(yī)院的精神文明建設和法制建設。
(一)加強領導，強化管理。
1、健全完善組織機構。醫(yī)院成立“七五”普法領導小組。xx志任組長，xx同志任副組長，成員有xx等同志。領導小組辦公室設在院辦公室，xx同志兼辦公室主任。
2、建立健全工作責任制，監(jiān)督機制和激勵機制。醫(yī)院“七五”普法辦公室對各部門的普法工作開展進行檢查、督促和年度考核，并將考核結果與部門工作績效評估聯(lián)系起來。具體職責和分工：普法辦公室、院辦：負責全院法制宣傳教育活動策劃和實施，負責對全院法制宣傳教育活動及依法管理、依法行醫(yī)工作落實情況的督查和信息反饋。黨辦：負責全院《公民道德建設實施綱要》，精神文明建設和法制建設宣傳培訓及考核。政工科、考核辦：負責全院職工(含招聘人員)勞動保障權益的法制培訓、宣傳及考核。醫(yī)務科、護理部：負責醫(yī)療、醫(yī)技、護理衛(wèi)生人員依法行醫(yī)的法制宣傳落實情況的督查和信息反饋。院感科：負責院內感染控制、職業(yè)病防護等的法制宣傳培訓及考保衛(wèi)科：負責治安安全、消防安全的法制培訓及考核。計財、審計、招標辦：負責重要支出事前審計、公開招標、規(guī)范收費等法制宣傳培訓及考核。宣傳科：負責法制宣傳櫥窗、專欄等宣傳工作。
(二)加大宣傳力度，開展衛(wèi)生法制宣傳教育為主題的活動。
充分發(fā)揮院板報、宣傳專欄，櫥窗等的宣傳陣地作用，利用上街宣傳、社區(qū)宣傳、舉辦講座等群眾喜聞樂見的形式，營造學法用法的氛圍。通過組織法律法規(guī)的學習，結合崗前培訓、專題講座、全國法制日宣傳來介紹宣傳相關法律知識，促進法制觀念、意識的增強。
(三)突出重點，分類實施。
2、衛(wèi)生專業(yè)技術人員要深入學習與本職相關的衛(wèi)生法律法規(guī)以及衛(wèi)生部門規(guī)章。如：執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理條例、職業(yè)病防治法、藥品管理法、醫(yī)療機構管理條例、醫(yī)療事故處理條例、艾滋病防治條例等。進一步增強法律意識，提高法律素養(yǎng)，依法開展執(zhí)業(yè)活動。
3、行政管理干部要深入學習各項法律和行政法規(guī)、政策規(guī)范。以管理合法性為基礎，管理合理性為目標。貫徹宣傳婦女兒童保護法、計劃生育法、勞動法、消防法等法律，堅持以人為本，保障職工的合法權利，全面落實科學發(fā)展觀。
(四)堅持學法、用法和守法。
1、從醫(yī)療衛(wèi)生工作重點的實際出發(fā)，有針對性地開展衛(wèi)生法制學習宣傳。在加強法學理論學習的同時，要運用典型案例進行生動的法制宣傳教育。不斷提高全院干部職工的學法用法水平。
2、把法制教育與職業(yè)道德教育相結合，把遵守法律與遵守紀律相結合，把“七五”普法和加強衛(wèi)生行業(yè)作風建立相結合。明確領導干部及相關職能部門在貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)、規(guī)章工作中應履行的規(guī)定職責，增強對法規(guī)的'理性認識，提高守法，用法的自覺性。
根據(jù)七五普法規(guī)劃的總體部署，第七個五年法制宣傳教育工作從20xx年開始實施，到20xx年底結束。共分三個階段：
(一)宣傳發(fā)動階段：20xx10月前，要根據(jù)自身實際制定本單位的五年普法規(guī)劃。
(二)組織實施階段：20xx年12月。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標、任務和要求，結合本單位實際，制定法制宣傳教育年度工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確保六五普法規(guī)劃全面貫徹落實。20xx年要開展自查活動，重點檢查在前三年的七五普法規(guī)劃的落實與組織實施情況。
(一)在上級部門指導下，院“七五”普法領導小組根據(jù)不同時期學習宣傳重點制定年度工作計劃，建立定期會議，定期檢查計劃執(zhí)行情況，進行年度總結。
(二)建立固定的法制宣傳櫥窗，購置普法規(guī)范讀本，深入科室、病區(qū)宣傳。
(三)落實普法工作責任制。各科室負責人是科室普法宣傳教育的具體負責人，負責科室的普法宣傳。
(四)建立激勵考核機制。把法制學習宣傳教育工作納入科室考核管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇十五
為進一步實施“科教興鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略目標。20xx年××鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府領導下，在古城區(qū)科協(xié)的指導和支持下，我鄉(xiāng)黨委、政府堅持以科技發(fā)展觀指導全鄉(xiāng)農業(yè)科技工作，圍繞科技與經(jīng)濟一體化這條主線，廣泛推廣應用農業(yè)新技術、新成果，努力提升我鄉(xiāng)種植、養(yǎng)殖、林果等傳統(tǒng)產業(yè)，切實加強農業(yè)科技創(chuàng)新建設，組織實施了上級農業(yè)科技計劃項目。特別是林果產業(yè)――核桃的嫁接改良?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)開展此項工作的情況和明年的工作計劃總結如下:。
我鄉(xiāng)是一個以山區(qū)和壩區(qū)為主的農業(yè)鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)總面積366.3平方公里，其中耕地面積36，563畝，全鄉(xiāng)除后山村委會外均適宜對核桃進行改良嫁接。尤其是東山片屬于南亞熱帶山地季風氣候，冬無嚴寒，雨量豐富，光照充足，土壤類型多屬紅壤，土層較深，有機質含量適中，理化性質好，一般呈中性至微酸性，適宜核桃生長及嫁接改良，目前，東山片可嫁接改良的共9萬株左右，其中忠義6萬株，龍?zhí)?萬株，羊見1萬株。
為切實加大對貧困村組產業(yè)扶持力度，從20xx年開始，在區(qū)科協(xié)的支持指導下，我鄉(xiāng)在東山片對近3畝核近4萬株的核桃進行了改良嫁接，至今成活近3萬多株。近兩年，我鄉(xiāng)采取定點定位定人員后，實行個人包片包嫁包管理的方式，突出重點，抓好成效，通過改進核桃嫁接工作思路，不斷創(chuàng)新工作方法，使得我鄉(xiāng)的核桃發(fā)展勢頭良好，核桃嫁接技術取得了一定的成績，效益明顯，大大促進了我鄉(xiāng)經(jīng)濟林果產業(yè)的發(fā)展。20xx年，我鄉(xiāng)繼續(xù)加大對核桃產業(yè)的發(fā)展力度，于今年2月對近1萬頭核桃進行了改良嫁接，其中忠義4頭，羊見2xx頭，龍?zhí)?頭，新民1頭。今年2月，由于在嫁接最后一批核桃時，枝條控水不夠，加上東山片受降雪低溫的影響，20xx年核桃嫁接成活率只達7％，受上述影響較小的忠義洛可村和龍?zhí)段弩涿鞔宄苫盥蕜t達85％。
當前，我鄉(xiāng)在大力調整農村產業(yè)結構戰(zhàn)略中，確保發(fā)揮生態(tài)效益的同時，發(fā)展林果產業(yè)的側重點是有特色的樹種，而核桃的自然、經(jīng)濟、社會、技術等方面有其獨特的優(yōu)勢，完全具備基地化生產，市場化經(jīng)營的發(fā)展方向，把核桃作為我鄉(xiāng)經(jīng)濟中主導產業(yè)之一來開發(fā)，尤為重要。
1、由于受人力資源等因素限制，20xx年我鄉(xiāng)計劃發(fā)展核桃嫁接9畝，約125多株，需15頭芽。主要在東山片羊見、龍?zhí)丁⒅伊x三個村進行。
2、加大科技宣傳力度，進一步增強全鄉(xiāng)的科技意識，使民眾相信科學，運用科學，形成人人學科學、用科學的良好氛圍。
3、加強科技隊伍建設，不斷提高科技人員的素質，為科技興鄉(xiāng)提供保證。
我們將繼續(xù)抓好核桃嫁接改良和推廣工作，認真開展好核桃嫁接改良工作，不斷探索新形勢下的核桃嫁接工作的新方法、新機制，更好地為本鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮最大職能。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇十六
一是做大做強特色農業(yè)。大力推進萬畝砂糖橘建設，圍繞平安、都滿、福隆、平洞，以砂糖桔為主打品種，打造我鎮(zhèn)水果生態(tài)、休閑、觀光為一體的農業(yè)示范園區(qū)。以都滿福都果業(yè)為平臺，推進農產品深加工。以米粉協(xié)會為依托，規(guī)范米粉、大米生產流程及完善相關證件，努力把將馬上米粉、格蘭大米打造成城廂品牌。
二是打造獨特的休閑旅游品牌。以鳳凰山森林公園為中心，輻射帶動定谷葡萄園——二溝水庫觀光區(qū)——蓬萊洲度假村——金牛嶺農莊——萬韻生態(tài)農莊休閑觀光生態(tài)旅游帶。發(fā)展壯大一批由外出務工返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的休閑旅游項目，如定谷村的百畝葡萄休閑園、定谷村的250畝茂柑園、老背嶺村的塘角魚垂釣園、新背嶺村的花卉種植園等。
一是抓好脫貧攻堅工作。以“三個落實”（即：落實幫扶對象、落實幫扶責任人、落實幫扶項目）和“四個到位”（即：工作到村、幫扶到戶、責任到人、措施到位）為抓手，有效整合各方資源，形成扶貧攻堅合力，全力推進全鎮(zhèn)扶貧攻堅。
二是開展工業(yè)發(fā)展攻堅年活動，因勢利導強工業(yè)。充分發(fā)揮我鎮(zhèn)地處城區(qū)、城郊的區(qū)位優(yōu)勢，認真實施“抓大壯小扶微”工程，20xx年計劃招商引資1。5億元，培育發(fā)展2家以上的規(guī)上企業(yè)。
三是加快城鎮(zhèn)化基礎設施建設。積極向上級有關部門爭取支持，想方設法爭取更多的資金和項目落戶我鎮(zhèn)，想方設法補齊我鎮(zhèn)基礎設施仍然薄弱這塊短板。
一是加快“宜居城廂”步伐。進一步鞏固“生態(tài)鄉(xiāng)村”及鐵路沿線村屯綜合整治活動成果；統(tǒng)籌推進“宜居鄉(xiāng)村”建設，建立生態(tài)鄉(xiāng)村長效管理機制，使農村生態(tài)環(huán)境明顯改善，生態(tài)效益顯著提升。
二是落實好“一事一議”財政獎補項目。全力抓好以平安、平洞、五香三個貧困村為重點的村屯巷道等基礎設施建設，爭取20xx年年底90%自然屯巷道硬化率得到提高。
三是推進食品藥品安全。加大宣傳力度，推進全民健康工程，加大對食品藥監(jiān)行業(yè)的監(jiān)管，加強對非法食品加工的取締，營造安全健康的食品藥品管理環(huán)境。
四是全面推進困難戶圓安居夢工作。堅持把農村危房改造與新農村建設相結合，不折不扣地依法依規(guī)依程完成好危房改造工作，堅決杜絕任何吃、拿、卡、要行為的發(fā)生。
一是深入推進衛(wèi)生計生體制改革。落實國家全面二孩政策，強化計劃生育優(yōu)質服務，推進免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，推動人口計生工作由控制人口增長向促進人口均衡發(fā)展轉變。
二是實施教育大會戰(zhàn)工作。全力推進義務教育均衡發(fā)展，全面加強控輟保學工作，確保義務教育階段兒童、少年入學率。
三是進一步加強文化體育設施的建設。深入開展群眾性文體活動，豐富群眾文體生活，努力實現(xiàn)群眾文化體育工作的可持續(xù)發(fā)展，把我鎮(zhèn)精神文明建設推上新臺階。
四是進一步建立健全社會保障體系。加大宣傳力度，推進全民保障工程，確保全鎮(zhèn)新農合參合率穩(wěn)定在100%以上、新型農村社會養(yǎng)老保險參保率達到71%以上。五是全力建設平安和諧城廂。堅持依法治鎮(zhèn)，加強社會治安綜合治理，加大對違法犯罪行為的打擊力度，凈化和改善農村治安環(huán)境；繼續(xù)完善信訪機制，堅持領導干部包案“下訪”，主動上門了解情況，從源頭排查化解矛盾糾紛。落實安全生產責任，加強隱患排查，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，全面提升全鎮(zhèn)社會公眾安全感。
四、學習貫徹黨的第十九次全國人民代表大會精神落實到具體工作中的計劃和措施美好藍圖已繪就，擼起袖子加油干。下一步將把學習宣傳貫徹落實黨的第十九次全國人民代表大會精神作為當前頭等政治任務來抓，根據(jù)鎮(zhèn)情、村情，利用“四個結合”，掀起貫徹落實第十九次全國人民代表大會精神的浪潮。
一是與脫貧攻堅相結合，用心用力幫扶助困。組織鎮(zhèn)、村干部深入貧困戶家中，開展“五個一”活動，即每月進聯(lián)系戶家中一回，促膝談心一次，同勞動一天，共吃一餐飯，解決一個問題，深度摸清情況，找清致貧根源，謀劃脫貧方案，做好工作日志。
二是與改進作風相結合，用情為民辦好事實事。引導鎮(zhèn)、村干部把解決群眾所急、所需、所盼之事作為落實黨的第十九次全國人民代表大會精神為根本出發(fā)點和落腳點。通過開展扶貧服務月、“雙高”攻堅和群眾安全感提升晉位活動，從樹立城廂形象，辦好城廂事情，講好城廂故事入手，用實際行動解決人民群眾生產生活中遇到的困難和問題。
三是與維護社會穩(wěn)定相結合，有效提升群眾安全感和滿意度。結合宣傳第十九次全國人民代表大會精神，開展問安于民，創(chuàng)安于民，還安于民“三安活動”，從打擊、防范和服務上下功夫，標本兼治。抽調國土、林業(yè)、水利等鎮(zhèn)直相關單位人員充實壯大處糾隊伍，化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。
四是與加強基層黨建相結合，全面提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織鎮(zhèn)、村黨員干部多途徑重溫黨的第十九次全國人民代表大會開幕式，開展第十九次全國人民代表大會專題學習研討，引導黨員干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的第十九次全國人民代表大會精神上來，聚精會神抓落實，一心一意謀發(fā)展，鞏固提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇一
今年以來，在市政府的正確領導下，我鎮(zhèn)圍繞建設生態(tài)休閑旅游名鎮(zhèn)目標，堅持穩(wěn)中求進，沿“三河一路”大力發(fā)展旅游產業(yè)、生態(tài)休閑農業(yè)，統(tǒng)籌推進工業(yè)產業(yè)轉型升級、小城鎮(zhèn)建設、民生改善和脫貧攻堅等各項工作，推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。
元至六月份，全鎮(zhèn)地方公共財政預算收入完成1115萬元，占全面目標任務(2800萬元)的39.8%;固定資產投資預計完成14.12億元，占全年目標任務(27.80億元)的50.8%;規(guī)模以上工業(yè)增加值預計完成4.13億元，占全年目標任務(7.75億元)的53.3%;招商引資預計完成2.51億元，同比增長9.6%。
(一)堅持工業(yè)強鎮(zhèn)，增強全鎮(zhèn)經(jīng)濟實力。
一是全力推進市定重點項目。總投資10億元的天龍焦化重組復工及下游產業(yè)鏈延伸項目，1號焦爐整修完成，氣柜建設、防腐保溫、導煙車改造結束;總投資2.6億元的國電蘇嶺風電場xx工程，低風速實驗樣機已吊裝調試完畢，實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電;總投資2.3億元的黃河三峽提升擴建項目，新增投資5000萬元，新建循環(huán)道路6公里，12萬平方米生態(tài)停車場和小流域治理基本完成。二是加快工業(yè)項目建設進度。總投資8200萬元的達利鋅業(yè)綜合技改提升項目，各項工作基本完成，開始試生產;投資5億元的遼寧輸變電50mw風電場、投資3.7億元的達利鋅業(yè)廢渣綜合回收利用、投資5億元的金達銅業(yè)產業(yè)延伸升級等項目正在進行可行性分析論證等前期工作。三是加大招商引資力度。持續(xù)加大招商引資，著力擴大有效投資，新簽約開工了國電風場二期、豫峰鎳業(yè)綜合技改、達利鋅業(yè)綜合技改等12個項目，到位資金2.51億元。同時，強化產業(yè)政策引導，做好招商引資項目的跟蹤協(xié)調服務。四是加強安全生產監(jiān)管工作。建立健全安全生產責任制度，強化安全隱患排查治理整改閉合管理體系建設，積極開展“安全生產月”活動，有效提高了安全生產責任意識和風險防范能力。
(二)狠抓精準識別，全力推進脫貧攻堅。
一是落實幫扶責任。成立鎮(zhèn)領導小組和32個責任組，新派駐第一書記4名，實行機關干部包村包戶，實現(xiàn)了脫貧工作全覆蓋;研究出臺《xx鎮(zhèn)貧困戶產業(yè)發(fā)展獎補辦法》，進一步加大扶貧投入力度，加大產業(yè)扶持力度。二是完善規(guī)范檔卡。按照“六個一”標準和“四個必到”要求，對全鎮(zhèn)38個村8138戶39216人進行全面排查，精準識別入戶普查2230戶8836人，全面完成32個村的村檔、戶檔的完善整理。經(jīng)核實統(tǒng)計建議納入貧困戶11戶31人，不符合貧困戶標準建議清退77戶260人，符合貧困戶標準496戶1645人，其中，已脫貧293戶1019人，未脫貧203戶626人。三是推進扶貧項目。完成了9500平方米的大嶺道路和9100平方米的坡池道路建設硬化工程，申報了80余萬元的石槽村田間道路建設工程，實施了大嶺村規(guī)?；莘N植的到戶增收項目。
(三)統(tǒng)籌四項建設，推動工作全面發(fā)展。
1.堅持全域一體，加快發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。一是抓好旅游項目?？偼顿Y1.61億元的逢石湖養(yǎng)生養(yǎng)老基地配套項目，道路建設完成過半，養(yǎng)生廣場綠化完成8000平方米，栽植苗木3萬株;總投資1.2億元的大嶺生態(tài)休閑觀光莊園，5公里道路修筑完工，栽植綠化苗木5萬余株。同時，穩(wěn)步推進澗底河旅游開發(fā)、公仆山旅游開發(fā)等項目。二是建好美麗鄉(xiāng)村。簽訂了東河旅游休閑觀光帶項目合作開發(fā)協(xié)議，完成了坡池村和xx休閑度假項目規(guī)劃;深入開展“創(chuàng)建百日攻堅”行動和農村人居環(huán)境綜合整治工作，整治提升5個村完成達標任務。三是辦好旅游盛宴。舉辦了第三屆艾草文化節(jié)，開展了端午詩會等活動，豐富了旅游業(yè)態(tài)，擴大了xx旅游知名度。
2.發(fā)展休閑農業(yè)，著力打造特色農業(yè)。一是建設休閑農業(yè)莊園。加快推進峽北頭、五里溝、下韓旺等現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)開發(fā)項目，建設休閑農業(yè)莊園，招商推動綠色農產品采摘莊園，穩(wěn)定發(fā)展薄皮核桃產業(yè)帶和大田經(jīng)濟作物產業(yè)帶，新發(fā)展小辣椒1500畝、蔬菜制種3500畝、薄皮核桃1200畝。二是加強基礎設施建設。鋪設田間管網(wǎng)17萬米，新建500方蓄水池18個，完成了東線灌溉工程初步試水工作;實施荒山造林工程，提高森林覆蓋率，建設綠色xx。三是深化農村改革。加大農業(yè)招商力度，創(chuàng)新農村土地承包經(jīng)營權流轉機制，完成全國第三次農業(yè)普查和農村土地確權頒證工作。扎實開展農村集體資產股份制改革，完成成員身份確認，正在進行清產核資。
3.完善城鎮(zhèn)功能，建設美麗宜居城鎮(zhèn)。一是提升基礎設施。實施了鎮(zhèn)區(qū)中和提升工程項目，完成濱河文化廣場20xx平方米地面硬化，鋪設硅pu塑膠1200平方米。二是聚集社區(qū)人氣。開展月亮灣社區(qū)二期工程建設工作，實施水、電、路配套及“五化”建設，及時化解好小區(qū)遺留問題，加快推進了曹腰村群眾搬遷入住。三是優(yōu)化城鎮(zhèn)管理。以創(chuàng)建“百日攻堅”行動為契機，出動車輛3000臺次進行垃圾清理運輸，對鎮(zhèn)區(qū)實行網(wǎng)格化管理，加大整治各種不文明行為，提升城鎮(zhèn)管理水平，做靚城鎮(zhèn)形象，做優(yōu)城鎮(zhèn)特色，增添城鎮(zhèn)魅力。
4.保障改善民生，提升群眾幸福感。一是打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。健全完善“一長三員”網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系，持續(xù)開展“小散亂污”企業(yè)整治取締工作，做好燃煤設施拆除、“電代煤、氣代煤”、節(jié)能減排和“秸稈禁燒”等工作。二是提升人民幸福指數(shù)。投資4300萬元的16個村的土地綜合整治項目，完成土方工程及道路路基施工準備工作;投資1000余萬元，完成逢掌至韓旺道路硬化、黃孤線道路路基擴寬及澗底河、東河兩座橋梁建設;加快推進丹桂園社區(qū)建設項目，完成14棟住宅樓掃尾工程;同時，持續(xù)實施大病困難救助等民生工程，落實好信訪關口前移、為民全程代理、包村干部排查信訪事項等制度，接待群眾來訪105人次，為民辦代實事185件。三是規(guī)范鋁礬土管理。出臺了鋁土礦開發(fā)管理意見，實行工作人員分工分區(qū)包片定期進行安全隱患排查，聯(lián)合市有關部門對非法開采行為進行專項打擊。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到發(fā)展中面臨的問題和挑戰(zhàn)：
1.傳統(tǒng)工業(yè)轉型升級難。我鎮(zhèn)傳統(tǒng)產業(yè)多以資源開發(fā)為主，企業(yè)多是資源初加工、金屬冶煉企業(yè)，產品附加值低，市場競爭力弱，受環(huán)保政策制約較大。部分企業(yè)現(xiàn)處于停產半停產狀態(tài)，盈利能力嚴重下降。
2.招商引資難度大。受區(qū)位因素影響，對項目的吸引力不大，大項目引不來，小項目不符合規(guī)劃、環(huán)保要求，環(huán)評、用地等手續(xù)辦理難度大，只能選擇性地進行招商，難以發(fā)展壯大。
3.脫貧攻堅措施少。由于鎮(zhèn)財力薄弱，資金投入和扶持能力有限，而山區(qū)扶貧對象相對較多，扶貧措施得不到有效經(jīng)濟支撐，難以成為脫貧的跳板。
4.公共服務層次低。公共服務以鎮(zhèn)政府供給為主，供給方式單一，而鎮(zhèn)財力有限，在公共服務方面力不從心，效率低下。突出表現(xiàn)在：醫(yī)療教育水平低、基礎設施落后、農村養(yǎng)老問題日益突出等。
這些困難和問題需要我們認真加以對待，在今后的工作中認真加以解決。
工作思路：堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持不忘初心、敢為人先，擼起袖子加油干，沿“三河一路”著力推進工業(yè)轉型升級，著力提升美麗城鎮(zhèn)品位，著力發(fā)展全域旅游產業(yè)，著力打造特色農產品后備箱基地，著力保障和改善民生，努力把xx建設成為又富又美的生態(tài)休閑旅游名鎮(zhèn)。
目標任務：全年全鎮(zhèn)地方公共財政預算收入完成2858萬元，增長8%;全社會固定資產投資完成28.6億元，增長15%;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成7.75億元，增長11%;招商引資完成4.5億元，增長16%;農民人均純收入增長10%以上。
工作措施：
(一)持續(xù)做大做強工業(yè)項目。堅持“天龍龍頭帶動、傳統(tǒng)項目聯(lián)動、能源項目推動”，讓“工業(yè)強鎮(zhèn)”的步伐走得更加堅實有力。強化經(jīng)濟運行監(jiān)測分析，確保全年各項經(jīng)濟指標任務圓滿完成;扎實做好風電二期等項目建設各項協(xié)調服務和“四有企業(yè)”脫困等工作;積極開展招商引資工作，加快推進在談項目落地;提高安全生產監(jiān)管能力，確保全年安全無事故。
(二)加快發(fā)展全域旅游產業(yè)。加快推進黃河三峽景區(qū)提升擴建、xx村美麗鄉(xiāng)村建設、逢石湖養(yǎng)生養(yǎng)老基地配套、澗底河旅游開發(fā)、長泉古渡口旅游開發(fā)、公仆山旅游綜合開發(fā)、環(huán)大嶺養(yǎng)生觀光帶、東河旅游休閑觀光帶、荷蘭風情園建設等旅游項目的建設和提升，持續(xù)舉辦“果香xx采摘節(jié)”等活動，打造xx旅游靚麗名片。
(三)加快美麗城鎮(zhèn)改造建設。完成1300余米的河道治理、14800米長的xx村給水管道鋪設，800立方蓄水池建設等鎮(zhèn)區(qū)綜合提升項目;完成投資4300萬元的下韓旺等16村土地綜合整治項目;完成丹桂園社區(qū)14棟多層住宅樓250套房的交付工作和月亮灣社區(qū)二期工程建設。同時，加強城鎮(zhèn)精細化管理，不斷提升人居環(huán)境質量。
(四)推動農業(yè)精品園區(qū)建設。沿陽下路周邊23個村發(fā)展特色農業(yè)產業(yè)，重點實施韓旺精品園區(qū)建設和安全飲水提質增效工程;持續(xù)推進河南常新綠色農業(yè)精品園、峽北頭農業(yè)綜合開發(fā)、五里溝山水農業(yè)綜合開發(fā)等項目;完成大嶺村6個蓄水池建設和4公里管道鋪設;推動薄皮核桃、煙葉、小辣椒等特色農業(yè)產業(yè)集聚發(fā)展。
(五)全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)役。深入貫徹落實中央、省、市脫貧攻堅政策和精神，重點把握精準施策，集中力量攻關，確保脫貧工作穩(wěn)步推進;立足本地資源優(yōu)勢和產業(yè)基礎，讓貧困戶進入產業(yè)發(fā)展鏈條，帶動貧困村、貧困戶長期穩(wěn)定脫貧;抓好基礎設施建設，加大涉農資金整合力度，切實解決好貧困村的道路、電力、安全飲水、文化設施、農田水利建設等問題，確保貧困村生產生活條件、村容村貌得到明顯改善。
(六)不斷提升群眾幸福指數(shù)。持續(xù)實施考上一本學生資金獎勵等民生工程，全面提升學前教育，普及高中階段教育，基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化;落實一對夫婦可生育兩個孩子政策，促進人口長期均衡發(fā)展;推進平安xx建設，強化安全生產，做好統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、雙擁優(yōu)撫等工作，確保全鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定。
20xx年下半年，我鎮(zhèn)將按照市政府謀劃部署，主動順應新常態(tài)，提升水平、提升質量、提升效能，全力完成各項工作任務，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，為把我市建成又富又美的區(qū)域性中心城市做出更大的貢獻!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇二
一、主營業(yè)廳管理方面：
（一）業(yè)務方面：
1、在年初制定了《二00五年營業(yè)中心管理辦法》、《營業(yè)員考核細則》、《業(yè)務稽核管理流程和考核辦法》，從制度上加強業(yè)務管理，理順作業(yè)流程。同時嚴明管理制度，綜合考核，論績取酬。
2、加強業(yè)務培訓，在營業(yè)中心開展每日一題、每周一試，提高營業(yè)員的業(yè)務水平。
3、每日一會，利用早會的時間對營業(yè)員進行業(yè)務培訓，及時快捷地傳達市公司的各種相關業(yè)務通知，隨時調整營業(yè)廳的業(yè)務操作處理措施。
4、年7月21日起在營業(yè)前臺實現(xiàn)了電子免填單服務，即實現(xiàn)了營業(yè)工單業(yè)務的變革。
（二）服務方面：
1、于2006年1月24日，郵電大廈主營業(yè)廳裝修完成，在新廳內增設了vip客戶接待室、飲水機、休閑座椅及其他的自助設施，從服務環(huán)境上盡量滿足**用戶的需要。
2、建立建全《投訴受理流程》，確保窗口的用戶投本著首問負責制的原則，在第一時間內得到回饋和解決。
3、每周召開一次服務質量分析會，定期對服務工作進行總結，集體分析前臺一周來的投訴或業(yè)務處理案例，發(fā)現(xiàn)不足及時整改，好的做法給與激勵。
4、改變早會的方式，由傳統(tǒng)的開會方式改為列隊擊掌喊口號，鼓勵營業(yè)員的斗志，為天的開始創(chuàng)造良好的情緒。
5、加強服務禮儀培訓，每月定期學習《河南禮儀服務講座》和《歐顧得禮儀服務講座》，并對營業(yè)員的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他營業(yè)服務禮儀進行實踐操作。
6、從今年年初開始，營業(yè)廳實現(xiàn)了用戶回訪制度、紅旗落誰家和營業(yè)員的星級評比活動，這些提升服務的舉措，用戶及營業(yè)員的收效都很好。
7、營業(yè)中心從年初開展爭創(chuàng)“青年文明號”的活動，并于2006年1月被評為**市“市級青年文明號”、2006年11月被評為黑龍江拾省級青年文明號”的光榮稱號；同時2006年年底，向省公司申報“星級營業(yè)廳”，并有六名營業(yè)員即營業(yè)廳內50％的營業(yè)人員分別被省公司評為二星級和一星級營業(yè)員。
二、渠道管理方面：
（一）合作營業(yè)廳管理：
1、在年初建立了《中心區(qū)合作營業(yè)廳管理辦法》及相應的《考評辦法》，對中心區(qū)五個合作營業(yè)廳進行綜合考核，并每月進行排名，針對排名情況發(fā)放流動紅旗。
2、加強合作營業(yè)廳人員的業(yè)務培訓和服務禮儀培訓，與主營業(yè)廳一起進行參加例會并每周一試及禮儀形態(tài)實踐操作。
3、由主營業(yè)廳的營業(yè)員分組定期到合作營業(yè)廳做業(yè)務交流，極大地解決了合作營業(yè)廳業(yè)務不熟練、前臺經(jīng)驗缺少等不足，提高了合作營業(yè)廳的業(yè)務處理水平。
4、以上措施極大地調動了合作營業(yè)廳的積極性，對客戶的服務有明顯的提升，業(yè)務上也有了一定程度的進步，在省公司的例行檢查中，成績一直名列前茅，在七月份的省公司聯(lián)檢中，中心區(qū)合作營業(yè)廳名列全省第一名。
（二）代辦點管理：
1、2006年11月，營業(yè)中心與中心區(qū)七家手機經(jīng)銷商建立合作關系，為我公司代辦**業(yè)務，采取即買即通的方式。
2、營業(yè)中心由專人負責上門服務，每天定期送卡、收繳話費及相關證件，同時因公司代辦政策靈活，經(jīng)銷商積極性很高。
三、清欠管理：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇三
為提高xx村村民與企業(yè)員工防震減災安全意識，加強xx村生產生活地震安全環(huán)境建設，xx村委在市地震局的業(yè)務指導下，在今后一段時期內，通過扎實開展防震減災相關工作，全面提升xx村防震減災安全保障水平。根據(jù)相關工作要求，結合xx村實際，制定防震減災工作計劃如下：
主要是面向村民、工廠員工進行宣傳，以在人流量大的地點張貼宣傳版畫供來往行人閱覽為主，配合派發(fā)宣傳單張。由市地震局負責免費提供活動所需宣傳資料及宣傳用品，xx村委組織實施。
(一)面向村民、企業(yè)員工等，利用節(jié)假日或活動日，采用播放防震減災dvd宣傳片的形式進行插播或反復播放。由xx村委負責完成。
(二)面向村委干部，村民代表，企業(yè)安全生產部門主管，學校師生代表，約一千人進行系統(tǒng)宣講。由市地震局負責安排講課內容和講課人員，xx村委負責提供場所并組織人員到場聽講。8月份完成。
市地震局聯(lián)合市建設局、xx鎮(zhèn)規(guī)劃建設辦組成工作組，與xx村委一起了解xx村目前農村民居建筑情況，重點查看有問題的建筑，提出相關改善建議，確保xx村建筑做到“小震不壞、中震可修、大震不倒”。
結合xx實際，制定并通過演練逐步完善地震應急預案，預案內容包括規(guī)劃應急疏散路線和應急避險場所，成立綜合應急救援隊、通訊聯(lián)絡隊、水電保障隊、治安保衛(wèi)隊、醫(yī)療防疫隊。根據(jù)預案，每半年組織一次全村或局部應急疏散演練。預案由市地震局指導制定完成，xx村委負責根據(jù)預案要求對各應急工作隊相關工作職責及紀律管理制度進一步細化完善，建立健全應急演練制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇四
按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作要求，結合縣下達的人口和計劃生育各項指標任務，切實穩(wěn)定低生育水平，全面推行鎮(zhèn)村人口計生目標管理責任制，深化優(yōu)質服務活動，完善利益導向政策，提高出生人口素質，促進人口長期均衡發(fā)展，為確保20xx年我鎮(zhèn)計劃生育各項工作任務順利完成，制訂本工作計劃。
每月8日嚴格按要求定好計生報表。計生檢查前要召開培訓會議，發(fā)動全鎮(zhèn)包村包戶干部去落家落戶做好相關迎檢準備工作。要重點抓好鎮(zhèn)掛鉤領導、包村聯(lián)系人和村（居）負責人的帶頭包村包戶，以計生工作實績與“票子”“位子”和“面子”相掛鉤，嚴格兌現(xiàn)獎懲。各村（居）書記、主任務必保持清醒的頭腦，進一步增強做好人口和計劃生育工作的緊迫感和責任感，切實加強對計劃生育工作的領導。
全年，結合全縣要求做好本鎮(zhèn)計生優(yōu)質集中服務活動。嚴格落實問責制和倒查制，切實發(fā)揮好計生包村包戶干部、各村（居）委會、鎮(zhèn)計生專職部門和村計生員的作用，以“四定”（定崗、定責、定任務、定獎懲）為主要抓手，建立健全各項考核管理制度，嚴格落實工作責任，全面推進“四術”庫存清理工作，減少計劃外人口出生。
20xx年度共三次查環(huán)查孕，時間安排：第一次10月至1月、第二次2月至5月、第三次6月至9月，查環(huán)查孕率達到85%以上。每月初，由相關負責同志分別到衛(wèi)生院、派出所、社保所、中小學校等相關部門進行信息協(xié)作，加強部門間信息溝通，完善處理好各方面工作。
常態(tài)化做好本鎮(zhèn)的利益導向工作，服務管理好計劃生育家庭，各村（居）委的“計劃生育長效避孕節(jié)育措施獎勵”、“計劃生育家庭殯葬補助”、“獨生子女津貼”、“家庭獎”、“節(jié)育獎”等利益導向材料，已落實隨報隨辦。每月10日匯總做好上月《農村獨生子女、純生二女結扎戶養(yǎng)老保險（增減）統(tǒng)計表》、《農村獨生子女、純生二女結扎戶繳交養(yǎng)老保險名冊》、《農村獨生子女、純生二女結扎夫婦養(yǎng)老保險激款匯總表》等3份報表，以電子郵件及紙質版（蓋章、簽名）上報縣衛(wèi)計局。
上、下半年各一次，在全鎮(zhèn)統(tǒng)一開展流動人口計劃生育服務管理專項活動，對全鎮(zhèn)流動人口情況進行深入層級動態(tài)摸底調查，進一步掌握全鎮(zhèn)流動人口基本情況。針對流動人口較多的村或企業(yè)要有專職管理人員，按照“屬地化管理、居民化服務”的目標，切實做好流動人口的日常管理工作，徹底解決流動人口漏登、漏管問題。
每月底前，將當月收繳的社會撫養(yǎng)費轉賬到縣財政局專用賬戶，于下月5日前到縣衛(wèi)計局辦理相關核票手續(xù)。每月20日前匯總做好上月《發(fā)出征收決定書登記表（已繳款的）》、《發(fā)出征收決定書登記表（未繳款的）》、《征收社會撫養(yǎng)費繳款情況登記表》、《征收社會撫養(yǎng)費收繳匯總表》等4份報表，以電子郵件及紙質版（蓋章、簽名）上報縣衛(wèi)計局。依法征收社會撫養(yǎng)費，不得擅自降低社會撫養(yǎng)費征收標準，按照“誰降低誰補足，誰減免誰負責”原則執(zhí)行社會撫養(yǎng)費征收管理工作。
每季度，組織宣教隊伍到各村（居）開展計生業(yè)務培訓，組織鎮(zhèn)計生干部加強業(yè)務交流學習，切實提高各婦女主任、鎮(zhèn)村組計生干部的業(yè)務知識水平，強化平時檢查效果。依法行政，規(guī)范辦理“申請生育一胎”、“申請再生育一胎”、“單獨兩孩政策”、“流動人口計劃生育服務證”、“計生證明書”等計生業(yè)務，嚴格把好計劃生育審批關。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇五
一、20xx年以來，城建辦在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，凝心聚力，克難攻堅，較好的完成了以下幾項工作：
1、房屋征收工作。完成了漳河流域綜合治理項目房屋征收縣城段肖棟華戶的搬遷及尊師路汪光明戶房屋征收。漳河流域房屋征收項目王小奶、彭英蘭、操文進戶已啟動強制搬遷司法程序。協(xié)助縣房屋征收辦完成了xx縣城市棚戶區(qū)改造項目房屋征收各階段工作。
2、征地工作。完成了檢測線及尊師路項目征地的外業(yè)測量工作，在征地的過程中，積極協(xié)調解決各項矛盾糾紛，保證各項目及時開工，在完成征地工作同時完善征地基礎資料，積極與各相關部門對接，保證征地資金以及征地的報帳工作。
3、民生工程。完成了20xx年全鎮(zhèn)261戶農村危房改造工作，對全鎮(zhèn)的.農村危房現(xiàn)狀進行全面調查，建立農村危房數(shù)據(jù)庫。在中型垃圾中轉池3個以及34個垃圾收集池。
4、傳統(tǒng)村落調查工作。完成了赤嶺、橫崗、柏山立川三個村的傳統(tǒng)村落調查，目前正在申報當中。完善第四批傳統(tǒng)村落余光村的傳統(tǒng)村落保護與發(fā)展規(guī)劃。
5、傳統(tǒng)村落項目實施。今年確定實施碧山村、黃村、南屏村三個傳統(tǒng)村落項目，對這三個村的傳統(tǒng)村落項目進行優(yōu)化，按照“環(huán)保資金”和“一事一議資金”兩項資金管理要求實施。
6、完成南屏整治方案設計。
1、繼續(xù)做好漳河流域綜合治理項目、xx縣城市棚戶區(qū)改造項目、工業(yè)園區(qū)房屋征收工作。對被征收戶進行跟蹤服務，幫他們解決一些力所能及的事情。
2、轉變工作思路，為重點項目做好服務工作。
3、進一步做好、做實危房改造等民生工程。
4、嚴格按照上報的傳統(tǒng)村落項目需求表實施項目，對已申報成功的傳統(tǒng)村落項目資金嚴格把關，做到?？顚Ｓ谩?BR> 5、完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇六
為確保今年公司各項任務的完成，首先與行政配合一起在全市范圍內開展了以市場經(jīng)營為重點，深入宣傳促發(fā)展的“百日競賽”活動，面對越來越激烈的市場競爭，員工尋找發(fā)展出路，在活動中，充分利用各方面的社會關系發(fā)展客戶，宣傳各項新業(yè)務，促進了發(fā)展，本次活動共發(fā)展用戶4083戶。
工會把公司的新業(yè)務、新政策的宣傳工作當做一件大事來抓。為使市公司出臺的各項新政策、新業(yè)務早日得到用戶的使用，在全省開展的使用新業(yè)務信息點播等活動中，印制各類宣傳品，編制各種小冊子，我們組織三臺宣傳車對十五個區(qū)進行全面的宣傳，大家身披緞帶走街串巷挨門挨戶散發(fā)傳單，講解新業(yè)務知識，手把手的教，用戶從不懂到懂，從不會到會，通過大家及時認真的宣傳，各項新業(yè)務、新政策很快到了人人皆知，新業(yè)務使用率大增，截止8月份，ip業(yè)務滲透率達47％，移動秘書的使用率％，來電顯示普及率％，信息點播使用率％，達到了預期效果。
經(jīng)過這次大型宣傳，使大家認識到宣傳和不宣傳就是不一樣，通過走街串巷，鍛煉了員工自身素質，熟練了業(yè)務知識，增強了經(jīng)營認識，使業(yè)務發(fā)展、業(yè)務收入起到了明顯效果。
大家利用節(jié)假日，走親訪友，集會等相聚的時候宣傳發(fā)展業(yè)務，現(xiàn)在每個員工都能利用各種場合宣傳業(yè)務，無論是走在街上，辦事說話都離不開宣傳發(fā)展我們的業(yè)務，員工的這種敬業(yè)精神得到了很多人的贊揚。
為調動員工積極性、創(chuàng)造性，組織動員全體員工開展合理化建設技術革新活動，廣大員工積極探索勇于實踐，為企業(yè)出主意想辦法，提出了有價值的意見建議，技術人員大膽創(chuàng)新刻苦鉆研，共提合理化建議21條，技術革新五項，其中一項革新年節(jié)約資金160萬元，被省公司評為一等獎，兩項評為優(yōu)秀獎，并被省公司授于技術創(chuàng)新合理化建議活動組織獎。通過開展合理化建議活動，發(fā)揮了員工的聰明才智，為企業(yè)創(chuàng)造了實際效益，同時也培養(yǎng)了員工愛崗敬業(yè)和主人翁責任感。
二、提高員工素質，增強員工的服務意識。
在發(fā)展任務繁重，競爭日趨激烈的形勢下，與行政配合開展技術業(yè)務培訓等活動，利用各種會議有針對性地開展思想政治教育，針對各個時期出臺的新技術、新業(yè)務知識和政策等隨時培訓，使員工自覺地學習，刻苦鉆研新業(yè)務知識，用先進的文化武裝自己，穩(wěn)定了員工隊伍情緒，現(xiàn)在員工的技術業(yè)務學習已走向正規(guī)。
為提高員工的整體素質，培養(yǎng)一支有思想、有文化、有道德、有紀律的“四有”員工隊伍，元旦組織了愛祖國、愛企業(yè)演講比賽，進一步樹立了企業(yè)的形象，增強員工愛崗敬業(yè)和無私奉獻的精神，今年參加市委組織的樹**形象，做新世紀**人的演講活動，并獲得第四名的好成績，為調動員工積極性，樹立典型培養(yǎng)人才，在全市范圍內開展評選活動，全市共評出先進個人24人，標兵4人，先進集體14個。
年初公司將服務工作交給工會來抓，首先制定服務質量監(jiān)督管理辦法，向社會公布服務承諾，并定期和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對違紀人員按著管理辦法給予罰款和辭退，經(jīng)這一處理，使員工增強了責任心，自覺維護企業(yè)形象。
堅持為客戶提供一流服務，加大力度改善服務，制定了機關干部到營業(yè)值班制度，做到關注每一個用戶，為客戶多說一句話的耐心細致宣傳和解釋業(yè)務，干部到營業(yè)值班是自我提高的過程，同時能夠盡快掌握新的資費政策，新的業(yè)務知識，使大家認識到企業(yè)要生存發(fā)展，必須堅持優(yōu)質服務，靠誠實守信的服務吸引用戶，要始終堅持為客戶提供一流服務。
三、進一步加強工會組織建設和民主管理工作。
積極的開展工會的各項工作，建立了各項制度和工作標準，加強了工會內部管理制度。按照民主管理要求召開了員工（會員）代表大會，完善職代會制度，認真落實員工代表大會的各項職權。
開展了企務公開制度，制定了實施方案。今年工會主動承擔“企務公開”的日常工作和有關部門密切配合，形成黨政工齊抓共管，員工積極參與的局面，有關福利待遇、經(jīng)營發(fā)展獎金分配等，交給員工做到心中有數(shù)，通過公開讓員工明白，還領導清白，把領導和員工緊緊聯(lián)系在一起，保證這項工作規(guī)范、有序、健康的發(fā)展。按照法律規(guī)定建立了勞動爭議調解委員會，為依法維護員工利益，年初與行政簽訂了集體合同。
四、關心員工生活開展文化娛樂活動。
為把全體員工的智慧和力量最大限度地調動起來，凝聚起來，組織開展了各項文體活動，一是利用召開員工大會，工作會議之機，采取不受形式限制的方式，開展了游藝、演唱為一體的活動；二是組織了別開生面的野游活動；三是元旦期間開展了保齡球、象棋、臺球、撲克等比賽，春節(jié)開展聯(lián)歡會并舉行卡拉ok比賽，與團市委共同舉辦了“移動**杯”市區(qū)青年迎“五四”環(huán)城賽活動。通過大型的集體活動，使員工的凝聚力進一步得到了增強，豐富了員工的文化生活，激發(fā)員工的工作熱情。
工會把關心員工生活，為員工排憂解難當作一項重要工作來抓，對困難員工進行全面的調查摸底，建立健全各項檔案，對有病住院，特困員工及員工遺屬經(jīng)常進行走訪慰問。今年對女職工進行了身體檢查，對有病的進行及時治療。
在今年開展的為經(jīng)濟建設服務樹行業(yè)新風活動中，工會把這項工作當作大事來抓，把做為宣傳企業(yè)形象，提高服務質量規(guī)范自己行為，創(chuàng)造企業(yè)經(jīng)濟效益上來，因此，我們先后對十五個區(qū)局進行全面的檢查指導，在檢查中發(fā)現(xiàn)對此項工作認識不夠，基礎工作不健全，及時進行指導、采取相應措施，使大家端正態(tài)度，明確目標，在參賽的13個單位中被評為全市第三名。
在離退休工作中，做到定期走訪，問慰，召開座談會，野游聯(lián)歡，游藝等活動，對家中的大事小情我們都到場，幫助解決各方面困難，為離退休人員訂閱了《家庭保健報》，《退休生活》，做到了在生活上照顧，在政治上關心，從而使離退人員關心公司的發(fā)展，大家在座談會上一致要為公司的業(yè)務發(fā)展要任務，出主意，想辦法，做好宣傳工作，今后我們要更加關心和照顧他們。
在抓共青團工作中，我們主要以青年的思想教育為主，開展創(chuàng)一流企業(yè)樹公司形象為內容的演講比賽，開展了創(chuàng)建青年文明號爭當崗位能手活動，在活動中涌現(xiàn)出一批出席市優(yōu)秀青年及優(yōu)秀團干部10名，青年文明號4個。
以上是工作的基本情況，新的一年開始了，的工作仍然繁重艱巨，我們要下大力氣，配合行政抓好服務工作，要在微笑服務的基礎上推向知識服務，要以簡單的服務向知識服務轉變，從根本上為客戶解決實際問題。要圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展進一步抓好員工思想教育，開展新世紀移動人形象教育，開展各類演講比賽，做好技術業(yè)務培訓工作，開展技術業(yè)務競賽活動以強化員工的業(yè)務素質。
圍繞企業(yè)中心大局開展工作，選好角度，找準位置，接受和依靠黨委的領導，行政的支持，深入員工之中體諒員工困難，關心員工生活，反映員工呼聲，努力做好各項工作。為移動**事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇七
20xx年，**鎮(zhèn)綜治辦將在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，以維護社會穩(wěn)定為基礎，以創(chuàng)建“和諧**”為目標，全面落實社會管理綜合治理各項措施，促進**經(jīng)濟、社會持續(xù)、健康發(fā)展。
“穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山”。穩(wěn)定是發(fā)展的前提，也是綜治工作的首要任務。要搞好綜治工作，必須首先抓好維護社會穩(wěn)定工作，為此，我們將采取如下三點措施：一是重點問題處理機制。對重點問題、突出問題，由黨政主要領導親自組織、指揮，制定具體方案，安排專人進行解決。對挑頭人物，按“五包一”工作措施實行監(jiān)管。在“清明”、“五·一”、“國慶”、“八·一”、“ 十·一”、“春節(jié)”等特護期，實行24小時值班制度，對在此期間出現(xiàn)的問題，集中力量進行解決，決不讓矛盾進行激化。二是健全情報信息網(wǎng)絡，各村(社區(qū))必須配齊綜治維穩(wěn)信息員、治安信息員和平安志愿者隊伍，及時排查不穩(wěn)定因素，收集相關信息并向鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心或相關職能部門進行匯報，按上級要求各村(社區(qū))聯(lián)村領導是該村維穩(wěn)工作第一職責人，聯(lián)村干部是直接責任人，負責對所聯(lián)村(社區(qū))綜治維穩(wěn)工作的督查和指導。三是協(xié)調各職能部門的關系，共同參與維護社會穩(wěn)定工作。
配合派出所等相關職能部門，深入開展“打黑除惡”、“禁賭”、“一打三整”、“四反一打擊”等專項整治工作，結合“五清查一打擊”整治校園和企業(yè)周邊環(huán)境，創(chuàng)造良好的社會治安秩序，提高廣大人民群眾的安全感和治安滿意度。
一是進一步加強“三調聯(lián)動”(行政調解、司法調解、人民調解)建設工作，充分發(fā)揮“三調聯(lián)動”機制的職能優(yōu)勢，調解好那些復雜、疑難糾紛，降低公民訴訟成本，創(chuàng)建平安和諧社會。二是指導各村(社區(qū))搞好矛盾糾紛調處工作。做到小的糾紛不出組，一般糾紛不出村(社區(qū))，力爭將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
一是加強對平安建設工作的領導。進一步加強鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心在平安建設中的領導作用，按要求配齊綜治專干、維穩(wěn)專干、610專干。各村(社區(qū))以基層黨組織為核心成立好平安村(社區(qū))創(chuàng)建工作領導小組，負責組織好本轄區(qū)的平安創(chuàng)建工作,防范和打擊xx功等邪教組織工作。二是以“46810”工程為載體，充分發(fā)揮“八大員”的積極作用，落實各項平安創(chuàng)建措施，確保平安村(社區(qū))、平安行業(yè)、平安家庭的創(chuàng)建率達到上級的要求。三是樹立典型，年終對平安建設的先進典型進行表彰和獎勵。
1、加強對流動人口的管理。配合派出所繼續(xù)做好出租房屋的管理和清查，與房主和業(yè)主簽訂好《治安責任書》，配合計劃生育辦做好流動人口的服務和管理，全面掌握流動人口的基本情況與相關信息，搞好流動人口的服務管理工作。
2、加強對重點人群的幫教管理。加強對刑釋解教人員，社區(qū)矯正對象，有不良行為青少年以及邪教組織成員的管理與幫教。
3、加強交通安全管理工作。進一步加大交通安全，法規(guī)和宣傳力度，配合農機部門做好對機動車駕駛員的安全培訓，配合交通辦做好對交通安全的檢查和管理。
4、加強普法宣傳工作。進一步加強對機關干部、職工、企業(yè)經(jīng)管人員、青少年、在校學生的法制宣傳教育，加大對廣大人民群眾的普法宣傳力度。
5、加強對安全生產的管理。配合安監(jiān)站加強對安全生產的檢查和管理，力爭實現(xiàn)全年“零事故”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇八
為進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設，積極實施科教興醫(yī)戰(zhàn)略，加快人才資源開發(fā)和管理，根據(jù)省、市、區(qū)有關文件精神，結合我區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設現(xiàn)狀，特提出20xx年衛(wèi)生人才工作計劃：
根據(jù)省、市、區(qū)衛(wèi)生人才儲備工作要求，積極完善人才資源配置，結合各醫(yī)療衛(wèi)生單位實際，合理引進人才，建立一套選擇、培養(yǎng)、使用衛(wèi)生技術人才的完善機制，強化用人單位引進各類人才的計劃性、科學性和準確性，采取公平、公正的方法，完善錄用、聘用的相關手續(xù)，逐步使人才結構趨于合理。
做好醫(yī)療衛(wèi)生單位畢業(yè)生聘用工作，不僅關系到各用人單位的建設和發(fā)展，關系到衛(wèi)生專業(yè)隊伍結構配置與調整，關系到衛(wèi)生從業(yè)人員的準入管理，也關系到衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，我們要將人才合理配置納入各單位衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，結合畢業(yè)生就業(yè)特點，每年年初制定畢業(yè)生需求計劃，由區(qū)衛(wèi)生局政工股匯總并進行統(tǒng)籌，以便在人才市場上發(fā)布招考信息，千方百計吸引人才。同時要求各單位每年將臨時聘用人員報區(qū)衛(wèi)生局備案。
結合衛(wèi)生工作實際要求各醫(yī)療機構積極為人才成長創(chuàng)造良好環(huán)境。要制定吸引人才的優(yōu)惠政策，營造尊重知識、尊重人才的氛圍。采取多種方式培養(yǎng)人才。要善于發(fā)現(xiàn)學科帶頭人，積極培養(yǎng)學科帶頭人。要加強管理人才的培養(yǎng)，提高醫(yī)院管理水平。精心培植重點學科、特色?？?，靠重點學科和特色?？茙诱麄€醫(yī)院的發(fā)展，從而促進全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。
根據(jù)全區(qū)衛(wèi)生發(fā)展和重大醫(yī)技項目需要，加強對緊缺人才的預測和規(guī)劃，定期發(fā)布人才需求信息。大力引進大學本科以上學歷并具有學士以上學位或中級以上職稱的衛(wèi)生人才。進一步完善人才引進的優(yōu)惠政策，衛(wèi)生事業(yè)單位引進碩士博士和具有副高職稱以上的專業(yè)技術人員，不受編制和專業(yè)技術職務結構比例上的限制。積極協(xié)助解決引進人才住房問題、子女上學、愛人工作等實際問題，切實解決緊缺人才的后顧之憂。
人才柔性流動己成為人才工作的一個新特點。其主要特征是：戶口不遷、編制不轉、智力流動、來去自由。根據(jù)衛(wèi)生支農的有關文件精神，鼓勵各基層醫(yī)療單位采取咨詢、講學、兼職、短期聘用、技術合作、人才租賃等方式靈活引進國內外智力。我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)人才工作，也要主動適應這一新的走向，確立“不求所有，但求所用；不求所在，但求所得”的引才觀念，變“剛性”引進為“柔性”集聚。醫(yī)療衛(wèi)生單位除調動外，可采取短期聘用、技術合作、聘請顧問、人才租賃等方式引進人才技術，進行智力成果轉化，為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展服務。對柔性流動到我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作的專業(yè)技術人才，其執(zhí)業(yè)注冊等給予便利。
確立勞動、資本、技術、管理等生產要素按貢獻參予分配的原則，加大按勞分配和生產要素分配相結合的力度，推行崗位工資。醫(yī)療衛(wèi)生單位在工資主管部門審批的工資總額內，可結合本單位特點，自主制定以崗位工資為主體的分配辦法，實行人才保護價以及特殊人才津貼制度：
二是對引進的碩士博士專業(yè)技術人才，進單位后三年內每月可適當給予生活津貼；
三是對關鍵崗位的優(yōu)秀人才采取項目及課題津貼等特殊分配方法予以補貼；
四是對學科帶頭人、科技后備人才、優(yōu)秀管理人才給予同上級人才管理部門1—2倍的獎勵，在節(jié)日期間采取多種形式慰問優(yōu)秀人才，鼓勵優(yōu)秀人才充分發(fā)揮人才示范作用。
五是積極探索低職高聘工作，準備在區(qū)人民醫(yī)院試點進行低職高聘，對長期工作在一線因學歷資格、考試原因而沒有晉升副高職稱的人員實行低職高聘，讓其享受相應待遇。
區(qū)內衛(wèi)生人才流動要建立公開、規(guī)范、簡便的管理制度，必須堅持單位專業(yè)崗位需要，流動人才專業(yè)對口的原則。區(qū)級單位之間（全額撥款單位除外）、中心衛(wèi)生院之間的調動，由申請人出具書面報告，雙方單位同意報區(qū)衛(wèi)生局、人社部門批準后辦理手續(xù)；中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）衛(wèi)生院人員流動到區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生單位，報區(qū)衛(wèi)生局、人社局、區(qū)委編辦批準后按人才流動的相關程序辦理手續(xù)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間人員流動或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員流動到中心衛(wèi)生院，由申請人出具報告，經(jīng)雙方單位同意后報區(qū)衛(wèi)生局討論后，交人社部門按規(guī)定辦理調動手續(xù)；新進人員按人才招聘的相關程序，經(jīng)考試、考核，嚴格錄用，按規(guī)定辦理有關手續(xù)。鼓勵人才正向流動，凡本人愿意從區(qū)級醫(yī)院到中心衛(wèi)生院及以下單位工作的，只要雙方單位同意，即可報人社局按規(guī)定辦理調動手續(xù)。
要建立健全學習培訓制度。要求各單位定期對衛(wèi)技人員進行以“三基三嚴”為主要內容的學習訓練和以不斷更新知識、提高業(yè)務水平、職業(yè)道德素質為目的各種教育培訓活動。區(qū)繼教辦定期組織開展多種形式的學術交流，積極發(fā)揮區(qū)人民醫(yī)院的醫(yī)教研中心的作用，提升培訓檔次和質量，要深入推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，全面落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓與職稱晉升、醫(yī)師定期考核等掛鉤的政策，加快高素質臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)。要強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓力度，采取定向委培、學歷教育的方法，切實解決鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍嚴重老化與短缺的問題，為構建新型農村衛(wèi)生服務體系提供優(yōu)質人力資源保障。要加快鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師轉化，配合市衛(wèi)生局做好全科醫(yī)生骨干培訓，通過崗位培訓和全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、社區(qū)護士培訓等多種方式，提高社區(qū)衛(wèi)生服務人員診治和處理一般急癥、常見病、多發(fā)病的能力，促進城市、農村衛(wèi)生服務能力和水平的不斷提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇九
為認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》、《中小學健康教育指導綱要》，進一步提高廣大師生健康意識和疾病預防能力，全面推進學校健康教育工作，根據(jù)xx市教育局《20xx年學校健康教育工作計劃》（蕪教基﹝20xx﹞11號）文件精神，特制定本鎮(zhèn)20xx年學校健康教育工作計劃。
一、指導思想。
牢固樹立健康第一的指導思想，以提高師生健康素質為目標，把增強學生健康素質作為學校教育的基本目標之一，規(guī)范公共衛(wèi)生行為，增強健康防病意識，倡導文明健康生活方式，努力提高衛(wèi)生健康水平，促進學生健康成長。
二、加強組織領導。
各學校要成立衛(wèi)生安全及健康教育工作領導小組，建立健全相關制度，配備健康教育專職或兼職教師、衛(wèi)生保健教師，落實健康教育工作責任制，不斷增強開展健康教育工作的自覺性，認真落實健康知識的教育教學活動，努力營造良好的健康教育環(huán)境。
三、扎實做好健康教育工作，不斷增強師生健康保護意識。
1.學校要結合實際積極組織健康教育任課教師認真學習鉆研教材，制定好教學計劃，堅持集體備課，充分利用有關文稿、圖片、光盤等開展校本培訓，及時總結交流教學經(jīng)驗，努力提高課堂教學質量。
2.學校要按照《中小學健康教育指導綱要》確定的目標和基本內容，開設好健康教育課，在各學科中有意識滲透健康教育知識。每學期要安排6—7課時健康教育學科教學，做到開課率、課時、教材、教師和教案、考核和評價“五落實”，使健康教育開課率達到100%，健康知識知曉率和健康行為形成率達到95%以上。
3.在保證健康教育教學質量的同時，還要開設相關的專題健康教育講座。要結合學段、地域、季節(jié)及學校實際，有針對性地安排教育內容，確保健康教育工作計劃性強，針對性突出，教育成效明顯。
4.加強傳染病防控和地方病防治知識教育，通過靈活多樣的教學形式，讓學生了解非典型肺炎、流行性感冒、人感染h7n9禽流感、手足口病、肺結核病、病毒性肝炎、霍亂、流行性腮腺炎、急性結膜炎等傳染病的傳播途徑和預防措施，了解地方病等非傳染性疾病的起因和預防措施，要把血吸蟲病、碘缺乏病等地方病防治知識列入健康教育內容。血吸蟲病疫區(qū)學校要積極開展創(chuàng)建“無急性血吸蟲病人學?！被顒?。
5.開展青春期健康教育工作，各初中以上學校要積極開展青春期健康教育，并開展“青春期教育合格學校”的創(chuàng)建工作。讓學生了解性病、艾滋病等傳播途徑和預防措施，對學生進行預防性病和艾滋病防治知識的宣傳教育。
6.學校在開設健康教育課程的基礎上，還要積極舉辦心理健康教育講座。各校應建立心理咨詢室，為廣大留守兒童、中考學生及存在心理困惑的學生提供心理咨詢服務，幫助他們提高情緒調控能力、心理障礙預防能力，促進堅強意志品質的磨練和團結協(xié)作人際關系的培養(yǎng)。
7.學校要積極開展預防近視眼的健康教育，按照《中小學學生近視眼防控工作方案》和《xx市中小學生視力健康防控工程實施方案》的有關要求，配合市中小學生視力健康防控中心做好視力普查和建檔工作，普及用眼、愛眼知識，引導學生養(yǎng)成良好的用眼習慣，提高中小學生視力健康水平。
8.強化食品安全教育，通過多種形式宣傳食品安全知識，幫助學生掌握和應用營養(yǎng)知識，養(yǎng)成良好的飲食和飲水習慣，了解和掌握預防食物中毒知識。加強學校食堂管理，中小學和幼兒園食堂食品衛(wèi)生許可證領證率達100%。每學期初對校園周邊小飯桌進行摸底工作，及時將有關情況向食品監(jiān)管部門和區(qū)社會事業(yè)局反饋。
9.積極開展愛護環(huán)境教育活動，以“弘揚生態(tài)文明，共建綠色家園”為主題，對學生進行環(huán)保教育和科普宣傳，提高生態(tài)文明素養(yǎng)。切實落實市教育局、市環(huán)保局制定的《中小學學校環(huán)境教育實施方案》的要求，深入開展“建設最美校園”、爭創(chuàng)“環(huán)保小衛(wèi)士”和創(chuàng)建“綠色學校”活動。
10.學校要加大對健康知識的宣傳力度，充分利用校園電視臺、校園網(wǎng)、黑板報、櫥窗、宣傳欄等載體普及健康生活知識，利用校報、征文、知識競賽等形式開展健康教育活動。在4月7日世界衛(wèi)生日、5月31日世界無煙日、6月5日世界環(huán)境日、6月6日全國愛眼日、9月20日全國愛牙日、12月1日世界愛滋病日等健康日開展相關活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇十
計劃生育工作的“三為主”中“宣傳教育為主”已成為計劃生育工作的重要手段之一，只有做好宣傳，充分發(fā)動群眾，依靠群眾，改變群眾的生育觀念，才能從根本上做好計劃生育工作。二00五年，我鎮(zhèn)在宣教工作上主要做了以下幾方面工作：
一、實施關愛女孩工程。
二00五年，我鎮(zhèn)繼續(xù)抓好關愛女孩的成才工程和幫扶工程。首先，政府在財政非常困難的情況下，全年拿出11205元補助356名女孩的學雜費。其次，幫助辦理“二女戶、獨女戶”女孩參加中考五分的相關材料，今年符合加分的女孩有42人，真正享受加分的女孩有1人。再次，通過爭取縣局包單位的支持，全年共幫扶兩女和獨女特困戶20戶，爭取幫扶物資近萬元。
二、抓住重點，宣傳“農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度。
我鎮(zhèn)抓住縣作為獎扶試點縣的機遇，大力宣傳獎扶政策，推動我鎮(zhèn)計劃生育工作健康發(fā)展。一是利用公開欄宣傳獎勵扶助的意義、條件、標準及申報程序。二是利用協(xié)會活動日散發(fā)獎扶宣傳單，為了使獎扶政策家喻戶曉，今年我們共散發(fā)獎扶宣傳單近萬份，基本上做到了獎扶政策婦孺皆知。三是做好獎勵扶助縣、鄉(xiāng)、村三級公示，并同時張貼宣傳畫。四是刷新宣傳標語。今年共刷新宣傳標語190多條，將獎扶知識及計劃生育須知刷寫到每個村民組，掛過街橫幅條5條。五是開著車宣車帶著鑼鼓隊逐戶發(fā)放獎勵扶助資金存折及光榮證。這次共發(fā)24戶33人計20880元獎扶金。
三、加強投入，改善宣傳教育的環(huán)境和條件。
政府二00五年投入近三萬元，一是購買數(shù)碼相機和激光打印機及計劃生育宣傳車，為我們做好宣傳工作提供了重要工具。二是在政府大院及街道人口密集處做了噴塑宣傳畫，起了很好的宣傳作用。三是重新布置鄉(xiāng)所村室、人口學校，讓育齡婦女到計生辦如同到了自己家溫馨、舒適，在無形中獲得了教育和宣傳。
四、加強5月29日計生協(xié)會活動日的宣傳。
協(xié)會活動日，各村開展了多種形式的宣傳活動，如：散發(fā)獎扶宣傳單、召開座談會、組織互助組、參觀幫扶項目等。鎮(zhèn)上計生協(xié)在街頭開展咨詢服務及義診活動。
五、利用計生辦、所行風評議之機加大宣傳。
今年在協(xié)會換屆后，我鎮(zhèn)組織開展計生辦所行風評議工作。通過這項工作一方面對計生辦所的工作進行評議，另一方面也宣傳了計生辦所的服務標準和要求，從而使我們如何為群眾提供計劃生育優(yōu)質服務堅定信心。
六、加強隨訪服務，切實改變管理模式。
二00五年我們通過加大產后、術后隨訪力度，寓管理于服務中。在與群眾面對面的宣傳時帶去黨委、政府的一聲問候，為計劃生育工作營造了良好的工作氛圍和社會環(huán)境，讓育齡群眾變被動為主動，真正達到寓管理于服務中。
二00五年，我們在宣教上做了一些工作，取得一點成效。二00六的宣教工作將在今年的基礎上做出自己的特色：
一、進一步加大“農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度”的宣傳，并在宣傳的同時抓好下一年度獎扶工作的落實，力求這項激勵機制能夠轉變群眾的生育觀念。
二、進一步加大實施關愛女孩工程的力度，建立完善的'計劃生育利益導向機制。
三、進一步營造溫馨的宣教氛圍和良好環(huán)境，加大宣傳品發(fā)放的同時提高群眾的知曉率。
四、進一步加大產后、術后的隨訪力度，在隨訪的同時結合與群眾面對面的深入交流，把計生溫暖送到家。
二00五年十月三日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇十一
2017年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)貫徹市委、縣委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實施東向發(fā)展戰(zhàn)略，瞄準工作目標，扎實工作，奮力拼搏，力爭完成全年各項工作任務。全鎮(zhèn)工作總的要求是：認真貫徹黨的十七大精神，按照“大力推進以**鎮(zhèn)為依托的東部城區(qū)建設”的要求，加速社會主義新農村步伐，推進全面小康社會進展。經(jīng)濟發(fā)展的預期目標：2017年全鎮(zhèn)社會總產值增長15%左右，工業(yè)總產值增長20%，財政收入同比增長10%，農業(yè)產值增長6%左右，農民人均純收入增長5%，小城鎮(zhèn)新增建筑面積4萬平方米。
(一)瞄準東部城區(qū)規(guī)劃目標，加快推進**鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設進程。一是全面啟動東部城區(qū)建設;加快推進**農業(yè)大市場三期工程建設，加快北斗山糧庫工程建設進度。二是按照“兩心兩軸三帶三區(qū)”的布局結構，拉開道路建設主框架，積極推進新城區(qū)建設。加快啟動各商業(yè)區(qū)、行政辦公區(qū)、旅游休閑區(qū)、綠地等市政建設，形成配套設施完善、門類齊全、適宜人居的新城區(qū)。同時新上污水處理、垃圾處理、管網(wǎng)改造、通信擴容等項目，為城區(qū)發(fā)展提供堅強保障。三是與新城區(qū)相配套，適時改造老城區(qū)。按照總體規(guī)劃要求，啟動老城區(qū)改造工程。完成義安花園、牡丹新村住宅建設，結合**老河道疏浚，建成旅游、休閑、居住于一體的臨津公園。
(二)繼續(xù)加大招商引資工作，強化工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。我們將進一步優(yōu)化投資環(huán)境，要在今年圓滿完成1.21億元的基礎上再增加10%，確保實現(xiàn)引資1.32億元的目標。第一，進一步加大招商引資工作進程，強化服務意識，為投資者創(chuàng)造寬松，舒適的投資環(huán)境。在加快金山工業(yè)園二期開發(fā)的同時，提高園內土地的投資強度，多方努力，爭取支持，千方百計擴大園區(qū)建設面積，為園區(qū)后續(xù)發(fā)展提供不竭源泉。第二，繼續(xù)利用和發(fā)揮好縣金橋工業(yè)園這一載體，積極做好相關協(xié)調服務工作。第三，按照**河東商貿區(qū)、河西工業(yè)園區(qū)的總體布局，精心謀劃好“雙長”公路兩側的土地轉用和引資工作，為最終建成“雙長”建材走廊提供上資平臺。第四，認真做好先進林場部分地段的土地基建工作，努力形成一個新的引資平臺。
(三)立足本職，切實做好民生工程。解決民生問題，是人民群眾的熱切期盼，更是我們的根本職責。2017年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)本著為民、利民、惠民的宗旨，在認真實施市、縣民生工程的基礎上，按照群眾期盼、惠及多數(shù)、盡力而為、突出重點的原則，重點做好農飲工程、新橋河小流域綜合治理工程以及**老河道疏浚工程等。
(四)加快新農村建設步伐。按照社會主義新農村建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，堅持“多予、少取、放活”的方針，實行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的戰(zhàn)略，加快新農村建設步伐。
(五)確保農業(yè)工作取得新進展。以項目為載體，以農業(yè)結構調整為突破口，提高農民收入;加大農技推廣和農業(yè)技術服務工作力度;并加強病蟲害測報，有效杜絕病蟲害發(fā)生和各類申報項目的驗收工作;做好盛沖水庫除險加固工程;組織實施2016年國家農業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目—城山子項目開發(fā)，改善農業(yè)基礎設施;繼續(xù)完善糧食直補、良種補貼和農機補貼的兌付工作，保護農民種糧積極性和并村后續(xù)工作。同時進一步做好森林防火、林權證的發(fā)放。
(六)全面加強黨的建設，推進精神文明、政治文明各項事業(yè)全面進步。全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設;不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。狠抓黨風廉政建設教育工作，增加廣大黨員干部拒腐防變能力，認真開展黨性黨風黨紀教育，提高廣大黨員干部思想政治素質，維護黨在群眾中的形象，始終做到立黨為公，執(zhí)政為民，要狠抓學習不放松，全面提高全鎮(zhèn)黨員干部的思想素質和政治素質。要強化勤政、團結、務實、高效意識，強化改革、發(fā)展、創(chuàng)新、穩(wěn)定意識，切實抓好黨的`宣傳思想、武裝建設、農組及民自治工作，認真抓好計劃生育、綜合治理、文明創(chuàng)建、科教文衛(wèi)休、黨校、醫(yī)保、交通、安全、財稅、審計、民政、宗教、司法、群團、檔案、老干、殘聯(lián)、關心下一代等各項工作，促進精神文明領域和政治文明領域各項事業(yè)全面發(fā)展。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，xx鎮(zhèn)黨委、政府對照年初制定的工作目標和計劃，緊緊圍繞美麗鄉(xiāng)村和梯田小鎮(zhèn)的建設目標，大力開展六邊三化三美、五水共治、三改一拆、菇棚整治等專項工作，通過景區(qū)發(fā)展倒逼鎮(zhèn)區(qū)建設，以鎮(zhèn)區(qū)建設提升景區(qū)品質，不斷加快鎮(zhèn)區(qū)基礎設施配套、景區(qū)沿線整治提升等工作步伐，注重改善民生，促進社會和諧，各項工作都取得了新成績。較好完成了年初制定的工作任務和目標。
2017年我鎮(zhèn)總體工作思路是：深入貫徹落實中央十八大、十八屆四中全會，省、市相關會議精神，深入實施省委“美麗浙江”總戰(zhàn)略、市委“綠色崛起、科學跨越”戰(zhàn)略和縣委“小縣名城”轉型提升戰(zhàn)略，圍繞山水童話鄉(xiāng)村建設和全面實現(xiàn)小康社會兩大戰(zhàn)略目標要求，堅持“綠水青山就是金山銀山”的綠色生態(tài)發(fā)展之路，堅定不移地實施梯田風情旅游小鎮(zhèn)建設，全力抓牢“兩個美麗”——美麗鄉(xiāng)村和美麗經(jīng)濟，認真實施“兩個提升”——旅游產業(yè)提升和農業(yè)產業(yè)提升。努力打造山美、水美、景美、村美、人美的“五美xx”，讓xx環(huán)境更加優(yōu)美、景區(qū)更具魅力、產業(yè)更具活力、村莊更加宜居、人民更加幸福。
(一)狠抓美麗鄉(xiāng)村建設。不斷加強環(huán)境保護力度和農村環(huán)境衛(wèi)生整治提升力度;進一步完善鄉(xiāng)村旅游、交通和生活基礎設施建設，努力打造“生態(tài)優(yōu)美、特色鮮明、舒適宜居”的美麗村居。一是繼續(xù)推進農村環(huán)境衛(wèi)生提升。進一步加大農村環(huán)境衛(wèi)生項目投入，完善農村保潔員制度，實現(xiàn)公路沿線村生活垃圾集中處理，完成農家樂集中村的農村污水處理設施建設。
二是繼續(xù)打造傳統(tǒng)古村落和特色村落。完成沙鋪、栗溪等傳統(tǒng)村落保護建設，實施xx村“梯田小鎮(zhèn)”特色村落建設，加快推進苦枝墩舊村改造，實現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)東部區(qū)塊的整體提升;繼續(xù)開展五岱峰、和尚背尼姑等景點規(guī)劃設計，通過申報省級地質森林公園，拓展xx東部景區(qū)。繼續(xù)完善沿溪繞鎮(zhèn)區(qū)30分鐘的慢行游步道提升建設，完成小學擴建項目建設，加快實施電力大樓、棧云山莊等項目建設。
推進黃源“高山小鎮(zhèn)”村落設計規(guī)劃。三是完善交通網(wǎng)建設。實施梅竹至坑根公路建設，全力推進梯田大道建設，完成后交線通景公路的綠化修復和道路提升，謀劃陳塢至赤石公路的提升項目，謀劃對4條徒步古道進行整理修復、建設休息驛站和露營基地，為游客提供徒步游農村、尋鄉(xiāng)愁、親近大自然、挑戰(zhàn)自我的旅游模式。
(二)不斷發(fā)展美麗經(jīng)濟。加快發(fā)展綠色生態(tài)旅游業(yè)和生態(tài)農業(yè)，實施一、三產業(yè)融合，深入推進產業(yè)轉型升級。一是繼續(xù)抓好旅游產業(yè)提升。加大景區(qū)投入。繼續(xù)加大對云和梯田的投入，加大核心景區(qū)梯田的土地流轉面積，創(chuàng)新景區(qū)管理模式，注重人性化和細節(jié)服務提升，完成兩個停車場建設，增加景區(qū)停車位1000個;延伸實施景區(qū)二期建設，完成吳坪觀景臺建設，打造吳坪七彩小梯田，謀劃五岱峰、風電場、銀礦遺址、高山牧場等景觀。全力發(fā)展農家樂(民宿)。
加強鎮(zhèn)區(qū)、特色村和景區(qū)沿線的農家樂培育提升，進一步完善一般、中和高檔次民宿的分布，加快發(fā)展黃家畬等村的高山養(yǎng)身養(yǎng)老民宿綜合體項目，同時實施和謀劃棧云山莊、風電農莊等高端民宿項目。探索盤活分中心的辦公場所資源和農村閑置民房發(fā)展農家樂(民宿)，在梯田景區(qū)周邊重點發(fā)展1-2個農家樂集中村落，實現(xiàn)2017年新增床位500個，營收遞增30%。
努力發(fā)展茶葉種植面積，做好本地老茶的制作工藝的傳承創(chuàng)新，在上吳坪村發(fā)展200畝黃金茶和白茶種植。食用菌產業(yè)。促進食用菌產業(yè)的穩(wěn)規(guī)提質，引導全鎮(zhèn)的食用菌產業(yè)逐步向集約化生產發(fā)展，積極探索廢棄菌棒回收再利用產業(yè)。發(fā)展農產品加工業(yè)。結合全民創(chuàng)業(yè)活動和景區(qū)建設，引導村民發(fā)展來料加工和梯田原生態(tài)產品開發(fā)營銷，通過商業(yè)街、農業(yè)專業(yè)合作社等載體大力開發(fā)高山蔬菜、咸菜、茶葉、稻米等梯田原生態(tài)產品的種植、養(yǎng)殖、加工和銷售。引導合作社繼續(xù)拓展高山蔬菜超市銷售、電商銷售等渠道。謀劃建設村級電子商務平臺一個。
(三)加快推進社會事業(yè)發(fā)展。一是增強和完善公共服務基礎。實施電力大樓建設，加大對少數(shù)民族村落、古生態(tài)保護村落，完成3個生態(tài)保護村落建設，謀劃3+3公路加徒步交通路網(wǎng)建設。二是實施幫扶脫貧工程。通過產業(yè)扶持，實施精準扶貧，拓展來料加工、農業(yè)種養(yǎng)合作社收購等模式加大對農村留守人口的扶貧力度。實現(xiàn)合作醫(yī)療保險和社會養(yǎng)老保險覆蓋率98%，實現(xiàn)低保政策和扶貧政策銜接，對貧困人口應保盡保。
三是促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。立足產業(yè)發(fā)展特色，加大勞動力就業(yè)技能培訓，培育一批本土的鄉(xiāng)村旅游專業(yè)人才，著力解決旅游業(yè)人才匱乏問題。完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，營造百姓創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是促進人口發(fā)展。緊緊圍繞計生工作目標和工作計劃，加強計生政策宣傳，提高生殖健康、婦幼保健、托幼等公共服務水平。積極開展應對人口老齡化行動，健全完善農村居家養(yǎng)老服務機制，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇十二
不斷配備充實計生隊伍，使他科學規(guī)范行政有為，切實提高服務水平，努力提高工作效率，為我鄉(xiāng)各項發(fā)展提供良好的人口環(huán)境。以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神。全面貫徹《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》落實干部隊伍”四化“方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，著眼于計生事業(yè)的長遠發(fā)展，樹立科學發(fā)展觀，實施“人才強計生”戰(zhàn)略。
計生隊伍建設的目標是計生隊伍結構不斷優(yōu)化，年。干部隊伍的整體素質明顯提高，干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時展，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，人盡其才的有效機制逐步建立，干部隊伍建設體系日趨完善，隊伍成長環(huán)境進一步優(yōu)化。年，鄉(xiāng)、村兩級計劃生育干部符合40歲以下、大專及以上學歷、有較強工作能力的計生干部達到80%其中衛(wèi)生技術服務人員占三分之二，計劃生育干部隊伍結構達到省要求標準。
（一）穩(wěn)定計劃生育干部隊伍。根據(jù)國家、省、市的規(guī)定。列入鄉(xiāng)行政編制。計生助理的調動和任免，必須按干部管理權限規(guī)定，由鄉(xiāng)政府與市計生局會商，實行民主評議、業(yè)務考試，黨委考核相結合，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。鎮(zhèn)計生服務站人員按市縞辦核定的編制配備到位，40人員工資報酬由鄉(xiāng)財政負擔。加強人員機構管理，保證技術人員占計生服務站編制數(shù)的三分之二以上，并確保有1名統(tǒng)計微機員。通過公開選拔、競爭上崗等形式，確保競爭上崗人員有編制，無編制人員合理分流。每村要保證有1名計劃生育服務室主任，具體負責計劃生育工作，今后計劃生育服務室主任全部實和競聘上崗，并按照“崗位責任制、以效計酬制、定期考核制”管理，每個自然屯要配備1名兼職計劃生育中心戶或計劃生育信息員。
（二）認真落實待遇報酬。一要落實經(jīng)濟待遇。計生助理人列入公務員序列。養(yǎng)老、醫(yī)療保險與村其他干部同等對待，屯服務戶每年定額給付報酬視各村經(jīng)濟情況予以落實，原則上年不能低于300元。二要落實政治待遇。加強對計生干部的培養(yǎng)教育，對有突出貢獻的計生干部，要在提拔使用、發(fā)展黨員、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先予以考慮。同時，對有特殊困難的計生專干，幫助他解決實際問題，使其全身心投入到計生工作中。
（三）實行競聘上崗。公開招聘計生干部，把有較強事業(yè)心、責任感、懂政策、會管理，具有大專文化水平，一專多能的年輕同志，充實到計生隊伍中來。逐步建立競爭上崗、定期考核、轉崗輪崗等具體管理體制，對不稱職者要堅決辭退，以增強干部的競爭意識和風險意識，激發(fā)終生學習、敬業(yè)愛崗的需求。計生助理實行“競爭上崗、擇優(yōu)錄用、一年一考核”制度，對考核不稱職的予以降職使用。技術人員應按照〈計劃生育技術管理服務條例〉規(guī)定，考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)證上崗。凡不符合條件的要逐步調整。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇十三
xx縣人民政府招商中心作為全縣招商引資工作的綜合協(xié)調、服務部門。面對發(fā)展新常態(tài)，我們深入貫徹落實中央、省、市、縣系列工作部署，以“創(chuàng)新強縣、創(chuàng)業(yè)富民”統(tǒng)領全縣招商引資工作，堅持“以“學習流”催生招商理念，以‘信息流’引領招商創(chuàng)新、以‘工作流’服務招商創(chuàng)業(yè)”，突出“園區(qū)招商、產業(yè)招商、規(guī)劃招商、政策招商、服務招商、廉潔招商”工作理念，依托我縣自身資源、園區(qū)、產業(yè)等優(yōu)勢大力引資上項，一大批具有國際影響的行業(yè)巨頭和世界領先的尖端技術紛紛落戶襄垣，一大批科技含量高、投資強度大、產出效益好、符合襄垣產業(yè)發(fā)展方向的大項目、好項目順利投產達效?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下。
20xx年，我縣招商引資的工作的基本思路是，深入貫徹落實中央、省、市、縣關于招商引資工作相關精神，特別是認真落實好縣委十二屆六次全體（擴大）會議工作部署，瞄準“創(chuàng)新主導產業(yè)體系”工作方向，用創(chuàng)新思維引領工作方式和作風轉變，用創(chuàng)業(yè)心態(tài)狠抓工作任務全面落實。
20xx年我縣招商引資工作的主要舉措是，堅持“重學習適應新常態(tài)、補短板建立新規(guī)距、抓執(zhí)行形成新作風”，實現(xiàn)“以“學習流”催生招商理念，以‘信息流’引領招商創(chuàng)新，以‘工作流’服務招商創(chuàng)業(yè)”。
1、重學習適應新常態(tài)，以“學習流”催生招商理念。
按照習近平總書記提出的“干什么，學什么”、“缺什么，補什么”的要求，我們扎實利用機關每周工作例會及時組織專題學習，利用襄垣招商局微信公眾平臺適時進行推薦自學，切實實轉變不適應、不符合當前工作實際的思想觀念，努力把“創(chuàng)新強縣、創(chuàng)業(yè)富民”的要求轉化為謀劃工作的共識、引導工作的思路、科學工作的決策。機關學習常態(tài)化、低成本、便捷化、社交化，加快推進招商工作理念創(chuàng)新（主要是“突出六個招商理念，實現(xiàn)六個招商成效”）。
一是突出園區(qū)招商，打造優(yōu)質項目承載基地。就是要堅持一手抓園區(qū)招商實現(xiàn)產業(yè)承載支撐、一手抓產城融合招商實現(xiàn)產業(yè)互動發(fā)展，以園區(qū)聚產業(yè)，以產業(yè)聚項目，以項目聚人氣，以人氣加速新型城鎮(zhèn)化進程。二是突出產業(yè)招商，形成優(yōu)勢產業(yè)集群效應。就是要繼續(xù)按照“以煤為基、多元發(fā)展、全循環(huán)、抓高端”產業(yè)轉型發(fā)展思路，認真謀劃王橋工業(yè)園區(qū)精細煤化工產業(yè)鏈條相關項目，形成大項目引領、小項目跟進產業(yè)發(fā)展新格局。三是突出規(guī)劃招商，實現(xiàn)優(yōu)質資源高端對接。就是搶占新一輪發(fā)展先機，大力培育新興業(yè)態(tài)，奠定區(qū)域持續(xù)發(fā)展后勁。主要是根據(jù)我縣制訂的《現(xiàn)代煤化工產業(yè)規(guī)劃》和《戰(zhàn)略性新興產業(yè)規(guī)劃》，變“外出招商”為“企業(yè)上門”。依托規(guī)劃引領，集中優(yōu)質資源要素，傾力扶持投資大、規(guī)模大、影響大的產業(yè)項目和尖端技術落戶襄垣。四是突出政策招商，構建先行先試創(chuàng)新機制。就是要認真研究利用好中央、省、市近期出臺的推進改革相關政策，緊緊抓住山西省綜改試驗區(qū)首批擴權試點縣和機遇，大膽先行先試，通過政策創(chuàng)新，為招商引資、服務項目提供新機制保障。五是突出服務招商，傾力項目一線全程幫辦。就是要用我們招商干部的“辛苦指數(shù)”，換取外來客商的“幸福指數(shù)”，全面強化招商項目“一對一”幫辦工作機制，按照“一個項目、一名領導、一套人馬、一抓到底”的招商引資項目推進機制，對每一個體項目實行全程幫辦服務，切實提高服務招商引資行政效能。六是突出廉潔招商，樹立親商安商“窗口”形象。自身的廉潔自律，是和優(yōu)良的投資環(huán)境、較高的知名度、優(yōu)越的地理位置、正確的經(jīng)營戰(zhàn)略同等重要的招商引資制勝法寶。在黨的群眾路線教育實踐活動和省委學習討論落實活動中，我們結合工作實際提出“服務招商一線，忠實踐行宗旨，保持勤儉本色，弘揚新風正氣”的廉政招商理念，要求人人爭當好公仆，扎實開展工作，高效率、高質量完成本職工作。日常工作中，我們積極主動加強與上級紀檢部門溝通聯(lián)系，不論在招商引資業(yè)務工作中，還是開展政治思想教育活動中，都能做到主動邀請、接受監(jiān)督監(jiān)察，及時報告招商工作進展、存在的問題和困難。在項目引進、受理、協(xié)調服務等招商引資全過程中，全體干部職工始終做到全心全意為投資商服務，生活上與投資商保持距離，從源頭上杜絕隱患、防治。
2、補短板建立新規(guī)距，以“信息流”引領招商創(chuàng)新。
結合招商工作實際和當前發(fā)展形勢，我們積極創(chuàng)新工作思維，大膽借鑒先進單位信息化管理經(jīng)驗，對機關工作制度逐項梳理研究，深入查缺補漏，用“信息流”手段力促整改落實到位。
一是完善修訂了機關工作制度，優(yōu)化了機關內部辦公平臺。重點修訂形成了辦公室工作職責、公務接待制度、公務用車管理制度、理論學習制度、支部黨風廉政建設和發(fā)工作制度、支部黨建工作制度、深入走訪調研企業(yè)項目制度、日常財務管理辦法、“三公”經(jīng)費支出及差旅費支出管理辦法等工作制度。在原有機關信息資源共享平臺的基礎上，整合其他先進辦公平臺優(yōu)勢，形成了依托襄垣招商網(wǎng)、辦公郵箱、政府電子公文傳輸系統(tǒng)、機關辦公共享資源庫、wps輕辦公系統(tǒng)、微信公眾平臺協(xié)同辦公的立體化工作平臺。領導班子和科室工作職責、權限界定、業(yè)務流程進一步明確，權力配置、權力運行、企業(yè)約束、權力行使、權力監(jiān)督更加規(guī)范，機關內部資源共享繼續(xù)優(yōu)化，機關工作信息溝通顯著加強，機關辦公實現(xiàn)高效協(xié)同，招商服務整體工作效能顯著提升。二是初步建立了招商中心日常工作臺賬式管理機制。認真研究、逐步建立了日常考察干部檔案和近距離觀察識別臺賬，工作臺賬每日忠實全面記錄機關個人工作情況、請假報備審批情況、值班履職情況3方面基本工作內容，努力做到“把對干部的教育管理監(jiān)督功夫下在平時”，努力實現(xiàn)強化干部日常監(jiān)督、從嚴教育管理干部。三是以問題為導向查補制度短板，加強招商工作的規(guī)范性和計劃性。重點做到“日常工作板塊化，專項工作流程化”。日常工作板塊化，就是努力做到以人為本、均衡工作量，以人定崗、定崗定職，讓大家能主動作為。專項工作流程化，就是針對非常規(guī)工作，運用項目思維，充分發(fā)揚團隊精神，根據(jù)個人專長明晰分工，互相監(jiān)督，協(xié)調配合，確保任務辦結高質高效。
3、抓執(zhí)行形成新作風，以“工作流”服務招商創(chuàng)業(yè)”。
我們借鑒“項目思維”工作思路，探索建立招商中心專項工作流程化工作機制，按照減少層次、優(yōu)化流程、提高效能、方便辦事工作原則，對招商中心的每項工作任務的管理運行，清楚繪制處權力運行流程圖，努力使每項工作權力都能依法按流程規(guī)范運行，權力運行痕跡管理，權力行為有據(jù)可查、有責可追、有罪可懲。我們順應無紙化辦公趨勢，著眼完善服務企業(yè)項目外部工作平臺，借助最新移動應用手段，通過流程再造，進一步優(yōu)化科室職能，堵塞工作漏洞，進一步完善了“四庫一網(wǎng)”企業(yè)項目信息共享平臺，努力做到掌握企業(yè)項目信息整合及時、統(tǒng)一調用、權威發(fā)布、準確到位，提升招商服務整體效能。
圍繞加快推進現(xiàn)代煤化工產業(yè)、新能源新材料產業(yè)、先進裝備制造產業(yè)、特色農產品生產加工產業(yè)、文化旅游產業(yè)、等經(jīng)濟板塊招商項目的簽約、落地、投產、達效。我們先后赴天津、深圳考察了現(xiàn)代化工園區(qū)基礎設施建設配套工作；赴華電集團考察洽談了煤制芳烴項目；赴西門子中國公司洽談了園區(qū)汽化爐合作配套項目；赴黑龍江大慶億鑫源化工公司考察洽談了烷烴類化工產品項目；赴北京泛華集團洽談了八仙湖生態(tài)觀光項目；籌劃洽談了江蘇天合2×50mw光伏電站項目、北大甲醇汽車和大數(shù)據(jù)中心等項目。
20xx年重點協(xié)調項目有：
1、華電100萬噸煤制芳烴項目。
2、潞安180萬噸煤基油高效供熱及余熱發(fā)電項目。
3、中節(jié)能王橋園區(qū)煤化工節(jié)能環(huán)保資源綜合利用項目。
4、山西聚力集團襄垣環(huán)保產業(yè)園區(qū)項目。
5、臺灣波力高科技復材項目。
6、華垣蓄電能源（電動汽車）項目。
市下達我縣20xx年招商引資項目簽約任務415億元、引資到位任務92億元。目前我縣已完成項目簽約資金525.15億元、引資到位93.29億元。下一步，我們將密切跟蹤、集中精力加快華電100萬噸煤制芳烴項目、中國和平投資公司丙烯腈纖維（t800）項目等重點新型煤化工項目的洽談進度，力爭年內簽約；傾力一線、協(xié)調推進潞安180萬噸煤基油高效供熱及余熱發(fā)電項目、中節(jié)能王橋園區(qū)煤化工節(jié)能環(huán)保資源綜合利用項目、華電襄垣2×600mw低熱值煤發(fā)電項目、山西潞安億鑫化工有限公司30萬噸穩(wěn)定輕烴深加工項目、山西聚力集團襄垣環(huán)保產業(yè)園區(qū)項目等重點簽約項目的各項前期工作，保證項目順利開工。
20xx年重點簽約項目有：
1、華潤襄垣光伏項目。
2、江蘇旭源太陽能光伏并網(wǎng)發(fā)電投資開發(fā)項目。
3、九源天能2×25mw熱電項目。
4、神霧年產40萬噸電石及爐氣合成lng項目。
5、博廣年產40萬噸石灰溶劑項目。
6、世界華人文化與經(jīng)濟發(fā)展中心年產20000噸可降解多用玻璃薄膜項目。
7、江蘇蘇美達分布式太陽能光伏發(fā)電站項目。
20xx年重點洽談項目有：
1、華電集團煤制芳烴項目。
2、華電襄垣2×600mw低熱值煤發(fā)電項目。
3、江蘇天合2×50mw光伏電站項目。
20xx年以來，我們通過認真查找、收集、篩選，不斷充實項目庫、企業(yè)庫、客商庫、專家?guī)斓刃畔热荨?BR> 入庫入網(wǎng)數(shù)據(jù)中，與xx縣產業(yè)發(fā)展關聯(lián)度高的項目有：中冶集團20萬噸/年高性能取向硅鋼項目、潞安集團清潔利用油化一體化示范項目、襄垣波力科技復材用品項目、xx縣襄礦泓通投資有限公司30萬噸/年聚丙烯腈項目和60萬噸/年對苯二甲酸項、襄垣七一煤化集團山力投資管理有限公司20萬噸粗苯加氫精制項目、xx縣七一煤化集團60萬噸/年甲醇項目、xx縣襄礦能源投資管理集團有限公司節(jié)能環(huán)保設備制造項目、襄垣煤礦集團/中國至德集團電能重型機械設備制造項目、華潤2×200mw風力發(fā)電項目、潞安機械公司液壓支架、皮帶運輸機項目、xx縣襄礦能源投資管理集團有限公司200萬噸廢渣水泥項目、xx縣王橋工業(yè)園區(qū)500萬噸/年新型干法水泥生產線項目、山東省路通工程集團有限公司10噸/日污水處理項目、北京翱翔鋼結構公司鋼結構制造項目、首鋼石灰熔劑項目、東山核桃產業(yè)有限公司新建東山核桃產業(yè)園項目、xx縣襄垣七一煤化集團山力投資管理有限公司溫泉度假村項目等；新錄入項目有九源天能科技有限公司2×25mw熱電項目、神霧環(huán)?？萍脊煞萦邢薰灸戤a40萬噸電石及爐氣合成lng項目、博廣熱能股份有限公司年產40萬噸石灰溶劑項目、世界華人文化與己經(jīng)發(fā)展中心年產20000噸可降解多用玻璃薄膜項目。
入庫入網(wǎng)數(shù)據(jù)中，與xx縣產業(yè)發(fā)展關聯(lián)度高的企業(yè)客商有：山西聚力集團、重慶康達公司、大慶億鑫源化工集團、華電集團、上海中肇科技發(fā)展有限公司、中節(jié)能公司、山西斯瑞新能源公司、蘇州協(xié)鑫新能源公司、山西億誠佳輝工貿公司等。華垣蓄電有限公司董事長趙國偉、臺灣波力有限公司項目經(jīng)理石奇、襄垣和信發(fā)電有限公司項目經(jīng)理楊濤、中國和平投資有限公司總經(jīng)理吳志剛、至德集團董事長余建岳、據(jù)騰機械制造有限公司經(jīng)理王君、河南xx縣中瑞包裝有限公司總經(jīng)理楊全中、天地成科貿有限公司總經(jīng)理李卓君、首都鋼鐵有限公司經(jīng)理趙長生、江蘇旭源科技有限公司總經(jīng)理王輝、神霧環(huán)?？萍脊煞萦邢薰究偨?jīng)理金旺、世界華人文化與己經(jīng)發(fā)展中心趙小博經(jīng)理、九源天能科技有限公司總經(jīng)理賈真等。
入庫入網(wǎng)數(shù)據(jù)中，與xx縣產業(yè)發(fā)展關聯(lián)度高的項目專家有：工業(yè)－化工專家有呂早生教授、李永生教授、王洋教授、李志堅教授、劉志光副總工程師、白玉祥教授、白保明副總工程師、李光聚高級工程師、高長發(fā)高級工程師、高興產主任、楊育華工程師、荊宏健工程師、徐斌教授、何選明教授，社會事業(yè)專家高建軍教授，工業(yè)－能源專家和峰剛高級工程師等。
1、項目信息不對稱，手續(xù)辦結效率不高。
全縣招商引資工作缺乏一個能夠落到實處、簡便可行的招商引資一站式保姆服務工作流程，無法做到各環(huán)節(jié)真正徹底打通、整體聯(lián)動，實現(xiàn)項目手續(xù)辦結有序高效。由于各部門對項目申報信息認定標準要求不一，造成在實際項目手續(xù)辦理辦結過程中互不認可，影響了項目手續(xù)的實際辦結效率。
2、項目配套不緊湊，優(yōu)質項目落地不暢。
一方面，一批符合國家產業(yè)政策和襄垣產業(yè)優(yōu)勢的好項目急于開工，受政策影響項目卻面臨沒有用地指標的無奈。另一方面，隨著我縣近年來招商引資工作不斷升級，我們對招商項目進行“篩選”的同時，不少好項目也對我們園區(qū)承載項目的具備條件越來越挑剔。受前期引進項目占有大量園區(qū)優(yōu)質資源（包括土地、道路、水電汽暖等）和已有規(guī)劃控制范圍影響，造成現(xiàn)有配套資源緊缺，新入園優(yōu)質項目落地頗費周折。
3、項目包裝不精準，招商推介效果不優(yōu)。
一方面，在一些重大招商項目的包裝方面，與國際通行的慣例相對照，我們還存在著許多的薄弱環(huán)節(jié)，一些工作做的也還不夠到位，影響和制約了招商引資工作向縱深發(fā)展。另一方面，需要我們適時研判產業(yè)發(fā)展的新趨勢，不斷調整招商引資新政策，確保產業(yè)發(fā)展可持續(xù)、項目落地能見效。在實際工作要充分考慮到項目受市場、資金、產業(yè)等方面影響的變化因素，保證對產業(yè)發(fā)展大方向與具體招商項目的精準匹配，避免出現(xiàn)簽約容易落地難、入園容易見效難、投資容易回報難等問題。
1、圍繞“繼續(xù)完整精細煤化工“上下游”產業(yè)鏈，提升主導產業(yè)整體競爭力”，明確目標，確保落實。繼續(xù)瞄準以精細煤化工為基礎的新能源新材料產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展方向，深入研究國內一流、國際領先企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、投資意向，有的放矢定向招商、精準招商。
2、圍繞“繼續(xù)完善園區(qū)設施配套功能，提升園區(qū)產業(yè)承載力”，鞏固成果，克難攻堅。重點依托《山西省xx縣王橋新型煤化工園區(qū)總體規(guī)劃》，謀劃引進完善園區(qū)功能的設施配套項目。擬重點引進一批配套園區(qū)水、電、氣等公用管網(wǎng)基礎設施建設單位。
3、圍繞“繼續(xù)完成招商引資信息平臺，提升招商引資服務力”創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，深化服務。繼續(xù)在項目包裝策劃、牽線搭橋、項目落地、證照辦理、配套建設等方面提供更加貼切、周到、便利的服務，使項目情況更明晰、投資環(huán)境更寬松、項目落地更方便、外來客商更滿意。重點在招商引資“四庫一網(wǎng)”信息平臺錄入工作基礎上，借鑒先進地區(qū)招商服務經(jīng)驗，繼續(xù)優(yōu)化整合現(xiàn)有招商引資信息系統(tǒng)，利用信息化手段，努力實現(xiàn)招商服務全功能覆蓋、招商項目全過程跟蹤，全方位提升招商引資服務水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇十四
我院根據(jù)《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃》、《xx20xx-2020年依法治縣規(guī)劃》和《關于在全縣公民中開展第七個五年法制宣傳教育的決議》要求，為積極推進醫(yī)院普法教育依法治理工作，進一步發(fā)揮法制宣傳教育在實施依法治國基本方略，構建社會主義和諧社會的重要作用，提高我院干部職工的法律素質，實施依法治院、依法執(zhí)業(yè)，實踐“優(yōu)質、誠信、仁愛”的醫(yī)院品牌理念，構建醫(yī)院核心價值觀?，F(xiàn)結合我院實際制定實施方案如下。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、構建社會主義和諧社會理論為指導，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作重點，按照依法治國基本方略的要求，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治院，依法行醫(yī)，堅持法制教育與法制實踐相結合，為醫(yī)院持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。
(一)主要目標。
通過“七五”普法規(guī)劃的實施，全面提高全院領導干部、職工的法律素質。全面提高醫(yī)院領導依法管理，依法治院的意識和水平。提高全院職工知法、守法、用法的法律意識。使法制宣傳教育成為醫(yī)院醫(yī)療活動和繼續(xù)學習的重要內容。為醫(yī)院持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。
(二)主要任務。
1、繼續(xù)深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度，學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論、方針和政策。提高全院干部職工的憲法、法律意識;提高醫(yī)院領導和中層管理干部的法制理論水平及依法管理的水平和能力。
2、圍繞醫(yī)療工作重點，積極開展法制宣傳教育。深入學習貫徹衛(wèi)生系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃;學習宣傳與醫(yī)療衛(wèi)生相關的法律法規(guī)，開展以醫(yī)院管理年“評價”標準、創(chuàng)建平安醫(yī)院、規(guī)范醫(yī)療服務行為、治理商業(yè)賄賂等為重點的法制宣傳教育。通過學習為醫(yī)院的發(fā)展和改革營造一個良好的法治環(huán)境。
3、堅持學法用法相結合，全面推進依法治院的宣傳教育。進一步完善落實醫(yī)院各項規(guī)章制度。落實院務公開制度、重大事項事前法律咨詢制度、加強監(jiān)督、審計等制度的學習和落實。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，促進醫(yī)院的精神文明建設和法制建設。
(一)加強領導，強化管理。
1、健全完善組織機構。醫(yī)院成立“七五”普法領導小組。xx志任組長，xx同志任副組長，成員有xx等同志。領導小組辦公室設在院辦公室，xx同志兼辦公室主任。
2、建立健全工作責任制，監(jiān)督機制和激勵機制。醫(yī)院“七五”普法辦公室對各部門的普法工作開展進行檢查、督促和年度考核，并將考核結果與部門工作績效評估聯(lián)系起來。具體職責和分工：普法辦公室、院辦：負責全院法制宣傳教育活動策劃和實施，負責對全院法制宣傳教育活動及依法管理、依法行醫(yī)工作落實情況的督查和信息反饋。黨辦：負責全院《公民道德建設實施綱要》，精神文明建設和法制建設宣傳培訓及考核。政工科、考核辦：負責全院職工(含招聘人員)勞動保障權益的法制培訓、宣傳及考核。醫(yī)務科、護理部：負責醫(yī)療、醫(yī)技、護理衛(wèi)生人員依法行醫(yī)的法制宣傳落實情況的督查和信息反饋。院感科：負責院內感染控制、職業(yè)病防護等的法制宣傳培訓及考保衛(wèi)科：負責治安安全、消防安全的法制培訓及考核。計財、審計、招標辦：負責重要支出事前審計、公開招標、規(guī)范收費等法制宣傳培訓及考核。宣傳科：負責法制宣傳櫥窗、專欄等宣傳工作。
(二)加大宣傳力度，開展衛(wèi)生法制宣傳教育為主題的活動。
充分發(fā)揮院板報、宣傳專欄，櫥窗等的宣傳陣地作用，利用上街宣傳、社區(qū)宣傳、舉辦講座等群眾喜聞樂見的形式，營造學法用法的氛圍。通過組織法律法規(guī)的學習，結合崗前培訓、專題講座、全國法制日宣傳來介紹宣傳相關法律知識，促進法制觀念、意識的增強。
(三)突出重點，分類實施。
2、衛(wèi)生專業(yè)技術人員要深入學習與本職相關的衛(wèi)生法律法規(guī)以及衛(wèi)生部門規(guī)章。如：執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理條例、職業(yè)病防治法、藥品管理法、醫(yī)療機構管理條例、醫(yī)療事故處理條例、艾滋病防治條例等。進一步增強法律意識，提高法律素養(yǎng)，依法開展執(zhí)業(yè)活動。
3、行政管理干部要深入學習各項法律和行政法規(guī)、政策規(guī)范。以管理合法性為基礎，管理合理性為目標。貫徹宣傳婦女兒童保護法、計劃生育法、勞動法、消防法等法律，堅持以人為本，保障職工的合法權利，全面落實科學發(fā)展觀。
(四)堅持學法、用法和守法。
1、從醫(yī)療衛(wèi)生工作重點的實際出發(fā)，有針對性地開展衛(wèi)生法制學習宣傳。在加強法學理論學習的同時，要運用典型案例進行生動的法制宣傳教育。不斷提高全院干部職工的學法用法水平。
2、把法制教育與職業(yè)道德教育相結合，把遵守法律與遵守紀律相結合，把“七五”普法和加強衛(wèi)生行業(yè)作風建立相結合。明確領導干部及相關職能部門在貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)、規(guī)章工作中應履行的規(guī)定職責，增強對法規(guī)的'理性認識，提高守法，用法的自覺性。
根據(jù)七五普法規(guī)劃的總體部署，第七個五年法制宣傳教育工作從20xx年開始實施，到20xx年底結束。共分三個階段：
(一)宣傳發(fā)動階段：20xx10月前，要根據(jù)自身實際制定本單位的五年普法規(guī)劃。
(二)組織實施階段：20xx年12月。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標、任務和要求，結合本單位實際，制定法制宣傳教育年度工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確保六五普法規(guī)劃全面貫徹落實。20xx年要開展自查活動，重點檢查在前三年的七五普法規(guī)劃的落實與組織實施情況。
(一)在上級部門指導下，院“七五”普法領導小組根據(jù)不同時期學習宣傳重點制定年度工作計劃，建立定期會議，定期檢查計劃執(zhí)行情況，進行年度總結。
(二)建立固定的法制宣傳櫥窗，購置普法規(guī)范讀本，深入科室、病區(qū)宣傳。
(三)落實普法工作責任制。各科室負責人是科室普法宣傳教育的具體負責人，負責科室的普法宣傳。
(四)建立激勵考核機制。把法制學習宣傳教育工作納入科室考核管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇十五
為進一步實施“科教興鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略目標。20xx年××鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府領導下，在古城區(qū)科協(xié)的指導和支持下，我鄉(xiāng)黨委、政府堅持以科技發(fā)展觀指導全鄉(xiāng)農業(yè)科技工作，圍繞科技與經(jīng)濟一體化這條主線，廣泛推廣應用農業(yè)新技術、新成果，努力提升我鄉(xiāng)種植、養(yǎng)殖、林果等傳統(tǒng)產業(yè)，切實加強農業(yè)科技創(chuàng)新建設，組織實施了上級農業(yè)科技計劃項目。特別是林果產業(yè)――核桃的嫁接改良?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)開展此項工作的情況和明年的工作計劃總結如下:。
我鄉(xiāng)是一個以山區(qū)和壩區(qū)為主的農業(yè)鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)總面積366.3平方公里，其中耕地面積36，563畝，全鄉(xiāng)除后山村委會外均適宜對核桃進行改良嫁接。尤其是東山片屬于南亞熱帶山地季風氣候，冬無嚴寒，雨量豐富，光照充足，土壤類型多屬紅壤，土層較深，有機質含量適中，理化性質好，一般呈中性至微酸性，適宜核桃生長及嫁接改良，目前，東山片可嫁接改良的共9萬株左右，其中忠義6萬株，龍?zhí)?萬株，羊見1萬株。
為切實加大對貧困村組產業(yè)扶持力度，從20xx年開始，在區(qū)科協(xié)的支持指導下，我鄉(xiāng)在東山片對近3畝核近4萬株的核桃進行了改良嫁接，至今成活近3萬多株。近兩年，我鄉(xiāng)采取定點定位定人員后，實行個人包片包嫁包管理的方式，突出重點，抓好成效，通過改進核桃嫁接工作思路，不斷創(chuàng)新工作方法，使得我鄉(xiāng)的核桃發(fā)展勢頭良好，核桃嫁接技術取得了一定的成績，效益明顯，大大促進了我鄉(xiāng)經(jīng)濟林果產業(yè)的發(fā)展。20xx年，我鄉(xiāng)繼續(xù)加大對核桃產業(yè)的發(fā)展力度，于今年2月對近1萬頭核桃進行了改良嫁接，其中忠義4頭，羊見2xx頭，龍?zhí)?頭，新民1頭。今年2月，由于在嫁接最后一批核桃時，枝條控水不夠，加上東山片受降雪低溫的影響，20xx年核桃嫁接成活率只達7％，受上述影響較小的忠義洛可村和龍?zhí)段弩涿鞔宄苫盥蕜t達85％。
當前，我鄉(xiāng)在大力調整農村產業(yè)結構戰(zhàn)略中，確保發(fā)揮生態(tài)效益的同時，發(fā)展林果產業(yè)的側重點是有特色的樹種，而核桃的自然、經(jīng)濟、社會、技術等方面有其獨特的優(yōu)勢，完全具備基地化生產，市場化經(jīng)營的發(fā)展方向，把核桃作為我鄉(xiāng)經(jīng)濟中主導產業(yè)之一來開發(fā)，尤為重要。
1、由于受人力資源等因素限制，20xx年我鄉(xiāng)計劃發(fā)展核桃嫁接9畝，約125多株，需15頭芽。主要在東山片羊見、龍?zhí)丁⒅伊x三個村進行。
2、加大科技宣傳力度，進一步增強全鄉(xiāng)的科技意識，使民眾相信科學，運用科學，形成人人學科學、用科學的良好氛圍。
3、加強科技隊伍建設，不斷提高科技人員的素質，為科技興鄉(xiāng)提供保證。
我們將繼續(xù)抓好核桃嫁接改良和推廣工作，認真開展好核桃嫁接改良工作，不斷探索新形勢下的核桃嫁接工作的新方法、新機制，更好地為本鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮最大職能。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信行業(yè)工作計劃篇十六
一是做大做強特色農業(yè)。大力推進萬畝砂糖橘建設，圍繞平安、都滿、福隆、平洞，以砂糖桔為主打品種，打造我鎮(zhèn)水果生態(tài)、休閑、觀光為一體的農業(yè)示范園區(qū)。以都滿福都果業(yè)為平臺，推進農產品深加工。以米粉協(xié)會為依托，規(guī)范米粉、大米生產流程及完善相關證件，努力把將馬上米粉、格蘭大米打造成城廂品牌。
二是打造獨特的休閑旅游品牌。以鳳凰山森林公園為中心，輻射帶動定谷葡萄園——二溝水庫觀光區(qū)——蓬萊洲度假村——金牛嶺農莊——萬韻生態(tài)農莊休閑觀光生態(tài)旅游帶。發(fā)展壯大一批由外出務工返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的休閑旅游項目，如定谷村的百畝葡萄休閑園、定谷村的250畝茂柑園、老背嶺村的塘角魚垂釣園、新背嶺村的花卉種植園等。
一是抓好脫貧攻堅工作。以“三個落實”（即：落實幫扶對象、落實幫扶責任人、落實幫扶項目）和“四個到位”（即：工作到村、幫扶到戶、責任到人、措施到位）為抓手，有效整合各方資源，形成扶貧攻堅合力，全力推進全鎮(zhèn)扶貧攻堅。
二是開展工業(yè)發(fā)展攻堅年活動，因勢利導強工業(yè)。充分發(fā)揮我鎮(zhèn)地處城區(qū)、城郊的區(qū)位優(yōu)勢，認真實施“抓大壯小扶微”工程，20xx年計劃招商引資1。5億元，培育發(fā)展2家以上的規(guī)上企業(yè)。
三是加快城鎮(zhèn)化基礎設施建設。積極向上級有關部門爭取支持，想方設法爭取更多的資金和項目落戶我鎮(zhèn)，想方設法補齊我鎮(zhèn)基礎設施仍然薄弱這塊短板。
一是加快“宜居城廂”步伐。進一步鞏固“生態(tài)鄉(xiāng)村”及鐵路沿線村屯綜合整治活動成果；統(tǒng)籌推進“宜居鄉(xiāng)村”建設，建立生態(tài)鄉(xiāng)村長效管理機制，使農村生態(tài)環(huán)境明顯改善，生態(tài)效益顯著提升。
二是落實好“一事一議”財政獎補項目。全力抓好以平安、平洞、五香三個貧困村為重點的村屯巷道等基礎設施建設，爭取20xx年年底90%自然屯巷道硬化率得到提高。
三是推進食品藥品安全。加大宣傳力度，推進全民健康工程，加大對食品藥監(jiān)行業(yè)的監(jiān)管，加強對非法食品加工的取締，營造安全健康的食品藥品管理環(huán)境。
四是全面推進困難戶圓安居夢工作。堅持把農村危房改造與新農村建設相結合，不折不扣地依法依規(guī)依程完成好危房改造工作，堅決杜絕任何吃、拿、卡、要行為的發(fā)生。
一是深入推進衛(wèi)生計生體制改革。落實國家全面二孩政策，強化計劃生育優(yōu)質服務，推進免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，推動人口計生工作由控制人口增長向促進人口均衡發(fā)展轉變。
二是實施教育大會戰(zhàn)工作。全力推進義務教育均衡發(fā)展，全面加強控輟保學工作，確保義務教育階段兒童、少年入學率。
三是進一步加強文化體育設施的建設。深入開展群眾性文體活動，豐富群眾文體生活，努力實現(xiàn)群眾文化體育工作的可持續(xù)發(fā)展，把我鎮(zhèn)精神文明建設推上新臺階。
四是進一步建立健全社會保障體系。加大宣傳力度，推進全民保障工程，確保全鎮(zhèn)新農合參合率穩(wěn)定在100%以上、新型農村社會養(yǎng)老保險參保率達到71%以上。五是全力建設平安和諧城廂。堅持依法治鎮(zhèn)，加強社會治安綜合治理，加大對違法犯罪行為的打擊力度，凈化和改善農村治安環(huán)境；繼續(xù)完善信訪機制，堅持領導干部包案“下訪”，主動上門了解情況，從源頭排查化解矛盾糾紛。落實安全生產責任，加強隱患排查，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，全面提升全鎮(zhèn)社會公眾安全感。
四、學習貫徹黨的第十九次全國人民代表大會精神落實到具體工作中的計劃和措施美好藍圖已繪就，擼起袖子加油干。下一步將把學習宣傳貫徹落實黨的第十九次全國人民代表大會精神作為當前頭等政治任務來抓，根據(jù)鎮(zhèn)情、村情，利用“四個結合”，掀起貫徹落實第十九次全國人民代表大會精神的浪潮。
一是與脫貧攻堅相結合，用心用力幫扶助困。組織鎮(zhèn)、村干部深入貧困戶家中，開展“五個一”活動，即每月進聯(lián)系戶家中一回，促膝談心一次，同勞動一天，共吃一餐飯，解決一個問題，深度摸清情況，找清致貧根源，謀劃脫貧方案，做好工作日志。
二是與改進作風相結合，用情為民辦好事實事。引導鎮(zhèn)、村干部把解決群眾所急、所需、所盼之事作為落實黨的第十九次全國人民代表大會精神為根本出發(fā)點和落腳點。通過開展扶貧服務月、“雙高”攻堅和群眾安全感提升晉位活動，從樹立城廂形象，辦好城廂事情，講好城廂故事入手，用實際行動解決人民群眾生產生活中遇到的困難和問題。
三是與維護社會穩(wěn)定相結合，有效提升群眾安全感和滿意度。結合宣傳第十九次全國人民代表大會精神，開展問安于民，創(chuàng)安于民，還安于民“三安活動”，從打擊、防范和服務上下功夫，標本兼治。抽調國土、林業(yè)、水利等鎮(zhèn)直相關單位人員充實壯大處糾隊伍，化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。
四是與加強基層黨建相結合，全面提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織鎮(zhèn)、村黨員干部多途徑重溫黨的第十九次全國人民代表大會開幕式，開展第十九次全國人民代表大會專題學習研討，引導黨員干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的第十九次全國人民代表大會精神上來，聚精會神抓落實，一心一意謀發(fā)展，鞏固提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。