總結(jié)是對時間的一種規(guī)劃和安排，它有助于我們合理利用時間并取得更好的成果。寫總結(jié)要寫出自己的思考和收獲，而不只是簡單羅列事實。以下是一些實用和精選的總結(jié)范文，旨在為大家提供一些寫作參考和借鑒。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇一
為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于實行最嚴格水資源管理制度的意見》（國發(fā)〔20xx〕3號）《貴州省人民政府關(guān)于加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的實施意見》（黔府發(fā)〔20xx〕14號）精神，我縣高度重視，精心組織下，緊緊圍繞《國家城市節(jié)水評價標準》《貴州省節(jié)水型城市申報與考核辦法》和《貴州省節(jié)水型城市考核標準》，以節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力治水十六字方針為指導，以提高水資源利用效率為核心，以建立政府調(diào)控、市場引導、公眾參與、非常規(guī)水收集利用的節(jié)水機制為重點，積極探索和研究制定適合我縣節(jié)水型城市建設(shè)的工作目標、工作內(nèi)容，穩(wěn)步推進節(jié)水型城市創(chuàng)建工作的開展。為進一步提高城市節(jié)約用水效率，有效解決城市水污染，加快資源節(jié)約型社會的建設(shè)步伐，努力構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思路，我縣從20xx年起，對照《節(jié)水型城市考核標準》，結(jié)合城市節(jié)水管理的實際，提出了創(chuàng)建省級節(jié)水型城市的目標。兩年來，我縣以創(chuàng)建節(jié)水型城市為重點，提高水資源利用效率為核心，努力引導機關(guān)、企業(yè)、學校、小區(qū)創(chuàng)建節(jié)水型載體，加強節(jié)約用水管理，推進城市生活節(jié)水管理和水資源綜合利用，發(fā)展節(jié)水產(chǎn)業(yè)，推廣應(yīng)用節(jié)水技術(shù)、工藝、設(shè)備和器具，提倡循環(huán)用水、一水多用、重復利用和污水處理回用，增加雨水收集利用工程，鼓勵“中水”回用，強調(diào)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，把水資源利用、水環(huán)境保護和節(jié)約用水作為重要的目標任務(wù)。通過加強組織領(lǐng)導，健全創(chuàng)建機構(gòu)，加大節(jié)水投入，嚴格規(guī)范管理，廣泛深入發(fā)動，扎實有效地推進城市節(jié)水建設(shè)，取得了明顯成效。
一、加強組織領(lǐng)導，建立工作機制。
一是成立領(lǐng)導機構(gòu)。為了更好地開展創(chuàng)建省級節(jié)水型城市的工作，進一步加強創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導，我縣專門成立了由縣長擔任組長，分管縣長擔任副組長，縣政府辦、縣水務(wù)局、縣發(fā)改局、縣工能局、縣住建局等相關(guān)部門主要領(lǐng)導及轄區(qū)內(nèi)各街道辦事處主要負責人組成的“金沙縣創(chuàng)建省級節(jié)水型社會節(jié)水型城市工作領(lǐng)導小組”，領(lǐng)導小組下設(shè)創(chuàng)建辦公室。并在縣政府組織下，召開了創(chuàng)建省級節(jié)水型城市工作動員大會，全面啟動創(chuàng)建工作。領(lǐng)導小組定期召開創(chuàng)建工作會議，聽取創(chuàng)建匯報、協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，部署和安排年度創(chuàng)建任務(wù)。
二是成立節(jié)水機構(gòu)。將水資源管理和節(jié)約用水管理合并辦公，設(shè)立金沙縣水資源管理中心（節(jié)約用水辦公室），明確節(jié)水管理機構(gòu)的工作職責及任務(wù)。
三是明確職責分工。對照國家《節(jié)水型城市考核標準》，結(jié)合我縣創(chuàng)建工作實際，編制《金沙縣創(chuàng)建節(jié)水型城市實施方案》，分別明確了各責任單位的職責、任務(wù)和要求，為創(chuàng)建工作任務(wù)的落實打下了基礎(chǔ)。
四是建立工作機制。為有效推動創(chuàng)建工作，創(chuàng)建節(jié)水型城市領(lǐng)導小組辦公室由縣水務(wù)局主要領(lǐng)導為主任、分管領(lǐng)導為副主任，節(jié)水辦抽調(diào)工作骨干人員，負責匯報及日常聯(lián)絡(luò)和技術(shù)指導。各成員單位成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，落實經(jīng)費,形成了“政府主導、部門落實、政策引導、社會參與、上下聯(lián)動、共同創(chuàng)建”的工作機制。
二、健全規(guī)章制度，推進節(jié)水管理。
一是建立節(jié)水制度體系。印發(fā)了《金沙縣地下水、地熱、礦泉水管理制度》《金沙縣節(jié)水用水統(tǒng)計制度》，出臺了《金沙縣節(jié)約用水管理辦法》等規(guī)范性文件，明確了地下水、地熱、礦泉水水資源的勘查、開采的管理規(guī)定，加強了我縣計劃用水和節(jié)約用水管理工作。
二是編制節(jié)水規(guī)劃。結(jié)合城市總體發(fā)展規(guī)劃，編制完成了《金沙縣城市節(jié)水中長期規(guī)劃》，從經(jīng)濟社會環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的角度出發(fā)，分析不同行業(yè)的用水效率和節(jié)水潛力，明確了節(jié)水工作的管理、技術(shù)和保障措施、節(jié)水工作的重點和方向，通過建立節(jié)水目標，促進用水結(jié)構(gòu)的調(diào)整、用水工藝的改進。
三是建立健全節(jié)水管理制度。先后制定了《節(jié)水管理工作定期檢查制度》《非居民用水單位計劃用水管理制度》《重點用水單位監(jiān)控管理措施》等相關(guān)節(jié)水配套制度，全面實施定額用水與計劃用水管理、水平衡測試；為加強節(jié)水“三同時”管理，由金沙縣發(fā)展和改革局、金沙縣水務(wù)局、金沙縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)合出臺《關(guān)于落實節(jié)水“三同時”制度的工作意見》，金沙縣水務(wù)局印發(fā)了《金沙縣建設(shè)項目節(jié)水設(shè)施“三同時”管理辦法》；為做好節(jié)水器具改造和推廣工作，由金沙縣發(fā)展和改革局、金沙縣水務(wù)局、金沙縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、金沙縣市場監(jiān)督管理局等單位聯(lián)合出臺《關(guān)于在全縣積極推廣節(jié)水新技術(shù)大力推行和銷售節(jié)水型生活器具的通知》。
三、強化宣傳教育，增強節(jié)水意識。
一是突出活動重點。充分利用“世界水日”“中國水周”“全國城市節(jié)水宣傳周”和科普、節(jié)能宣傳周等集中宣傳活動，結(jié)合我縣創(chuàng)建節(jié)水型城市工作實際，組織開展了集知識性、趣味性、和互動性為一體的節(jié)水宣傳活動。把節(jié)水宣傳的重點放在普及節(jié)水知識和提高節(jié)水意識上。
二是突出重點群體。堅持把學校宣傳教育作為節(jié)水型城市建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓，通過節(jié)水進校園“小手牽大手”等各種宣傳活動，讓孩子們從小就切實理解用水的危機感和緊迫感，樹立節(jié)約光榮浪費可恥的思想理念，充當宣傳大使的身份，將節(jié)約用水思想帶到每一個家庭，充分調(diào)動全社會節(jié)約用水的積極性和主動性，努力形成處處抓節(jié)水，人人都節(jié)水的良好氛圍。
三是創(chuàng)新宣傳形式。在形式上，先后組織了“節(jié)約水資源、保護水環(huán)境”“節(jié)水進企業(yè)”“節(jié)水進社區(qū)”“水美畢節(jié)”演講比賽等活動。加強“節(jié)水減排”宣傳，促進科學發(fā)展；在內(nèi)容上，突出實用性和針對性，專門印發(fā)、購置了通俗易懂、與市民息息相關(guān)的《城市節(jié)約用水宣傳冊》等宣傳資料和用品；在手段上，組織了“金沙縣節(jié)水工作探索與實踐”等專題講座，參觀節(jié)水基地、向市民和用水單位推介先進的節(jié)水技術(shù)和工藝。
四是突出載體建設(shè)。對照節(jié)水型企業(yè)、節(jié)水型小區(qū)、節(jié)水型機關(guān)、節(jié)水型學校的創(chuàng)建標準，建立試點單位，組織培訓，對負責人及業(yè)務(wù)人員集中培訓，提高了城市節(jié)水型載體創(chuàng)建和管理水平。
五是注重宣傳效果。各責任單位、用水單位、街道廣泛參與，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)建宣傳活動。金沙縣電視臺、縣鼓韻廣場等大型電子屏幕多頻次播放節(jié)水公益廣告；在節(jié)水載體內(nèi)開設(shè)節(jié)水專欄等，擴大了宣傳覆蓋面，節(jié)水宣傳效果明顯。通過強有力的經(jīng)常性節(jié)水宣傳，居民的水患意識和節(jié)水意識得到了增強，逐步由“要我節(jié)水”向“我要節(jié)水”的方向轉(zhuǎn)變，形成了惜水、愛水和節(jié)水的良好習慣。
四、強化杠桿調(diào)節(jié)，推進水價改革。
一是調(diào)整水價。我縣認真貫徹落實國家、省、市對水價改革工作的部署和要求，逐步使水的價值與價格對稱，充分發(fā)揮水價對節(jié)水工作的推動作用，多次對我縣自來水、地下水等價格進行了調(diào)整，20xx年以來我縣現(xiàn)行城市供水價格分為居民生活用水、非居民生活用水、特種行業(yè)用水三類。居民生活用水水價調(diào)整為階梯性水價，非居民生活用水和特種行業(yè)用水實行超計劃超定額累進加價制度，對超計劃用水單位除正常交納水費外，還累進加收加價水費。
五、強化基礎(chǔ)管理，提高節(jié)水水平。
一是強化依法節(jié)水。著力加強對城市節(jié)水機構(gòu)對節(jié)水工作依法行政的日常管理，全面執(zhí)行定額用水與計劃用水相結(jié)合制度，對照《貴州省行業(yè)用水定額》，兼顧我縣生產(chǎn)、技術(shù)、工藝和用水單位的實際，對非居民用水戶實行用水定額計劃管理。
二是強化節(jié)水統(tǒng)計。實行統(tǒng)計報表填報制度，按月考核實際用水量，對發(fā)現(xiàn)用水過多等問題，及時派出專管人員到現(xiàn)場實地勘察，了解用水情況，指導或要求用水單位整改。同時安排專人負責填報節(jié)水統(tǒng)計報表，按時報送至縣節(jié)水行政主管部門。在節(jié)水統(tǒng)計規(guī)范化、標準化的同時，注重統(tǒng)計的科學化和現(xiàn)代化，已著手自行開發(fā)節(jié)水數(shù)字化統(tǒng)計管理平臺，有望2022年投入使用，屆時將實現(xiàn)信息化管理，提高工作效率。
三是強化地下水資源管理。嚴格執(zhí)行用水定額，對取水許可水資源論證表中涉及用水定額的，嚴格按照用水定額審批執(zhí)行。對納入取水許可管理的或年使用公共供水水量50萬方以上的用水戶下達年度用水計劃；對公共供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的自備水井全部關(guān)停。
六、創(chuàng)新管理措施，強化用水監(jiān)管。
一是切實抓好建設(shè)項目節(jié)水設(shè)施“三同時”管理制度的落實。相關(guān)職能部門密切配合，明確各自責任分工。建設(shè)項目審批機關(guān)在審查立項文件時，對可行性研究報告中涉及節(jié)水設(shè)施的內(nèi)容進行審查；初步設(shè)計審批部門和施工圖審查機構(gòu)在審查設(shè)計文件時，對涉及節(jié)水設(shè)施的設(shè)計進行審查；施工監(jiān)理部門以及質(zhì)量監(jiān)督部門按照審查合格的設(shè)計文件，進行施工監(jiān)督管理；設(shè)計2萬平方米以上的建設(shè)項目，按要求編制節(jié)水評估報告書，2萬噸以下的編制節(jié)水評估表；同時還規(guī)定節(jié)水設(shè)施竣工驗收合格的，用水單位將竣工驗收報告送節(jié)約用水管理機構(gòu)備案，核定其用水指標后，供水部門方可正式供水。
對于“三同時”管理制度實施以后的新建、改建、擴建項目，嚴格按照節(jié)水要求，嚴格實施“三同時”管理；對于以前的建設(shè)項目，按照考核指標的要求，完善資料的收集、整理、審核。同時建設(shè)項目的節(jié)水設(shè)施、節(jié)水器具等審查內(nèi)容納入縣政務(wù)中心審查辦理。
七、突出創(chuàng)建重點，開展載建設(shè)。
我縣節(jié)水型城市創(chuàng)建工作把開展節(jié)水型機關(guān)、企業(yè)、學校、小區(qū)創(chuàng)建四個載體建設(shè)作為實現(xiàn)創(chuàng)建目標的關(guān)鍵和核心任務(wù)，精心組織部署，建成了一批縣級節(jié)水型機關(guān)、企業(yè)、學校和小區(qū)，并以此推動各項創(chuàng)建工作的落實。
一是創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)。在用水企業(yè)，完成水平衡測試工作的`基礎(chǔ)上，指導企業(yè)嚴格按照創(chuàng)建標準，開展節(jié)水型企業(yè)、單位的創(chuàng)建工作，并加強了節(jié)水型企業(yè)單位的日常管理。至20xx年，我縣有2家（貴州金元茶園發(fā)電有限責任公司、貴州金沙窖酒酒業(yè)有限公司）已通過縣級評定、基本達到節(jié)水型企業(yè)標準，有1家（黔北發(fā)電廠）獲得省級節(jié)水型企業(yè)稱號。
二是創(chuàng)建節(jié)水型小區(qū)。按照《全國節(jié)約用水辦公室關(guān)于開展節(jié)水型居民小區(qū)建設(shè)工作的通知》要求，將節(jié)水型小區(qū)創(chuàng)建與居民節(jié)水器具改造工作相結(jié)合，組織各小區(qū)物業(yè)管理公司進行了系統(tǒng)培訓，認真落實創(chuàng)建標準和要求。完善小區(qū)節(jié)水管理，加強創(chuàng)建組織、宣傳、制度等建設(shè)。為創(chuàng)建節(jié)水型小區(qū)打下了扎實的群眾基礎(chǔ)。
三是創(chuàng)建節(jié)水型學校。把節(jié)水工作作為創(chuàng)建和諧校園的重要內(nèi)容，健全了節(jié)水管理網(wǎng)絡(luò)，明確崗位責任，加大投入，積極開展節(jié)水技改工作，更新改造內(nèi)部供水管網(wǎng)，推廣應(yīng)用節(jié)水型用水器具，采用智能裝置，安裝節(jié)水型感應(yīng)水龍頭，探索非傳統(tǒng)水資源的利用，建設(shè)雨水收集重復利用試點工程，用于的綠化、衛(wèi)生沖洗和景觀用水。
四是創(chuàng)建節(jié)水型機關(guān)。節(jié)水型機關(guān)建設(shè)，增強機關(guān)人員節(jié)約用水意識，改變傳統(tǒng)工作方式，落實機關(guān)水平衡測試工作，改造節(jié)水型器具。
八、精心組織實施，推進節(jié)水器具改造。
為貫徹落實建設(shè)部《關(guān)于在住宅建設(shè)中淘汰落后產(chǎn)品的通知》和國家《節(jié)水型城市考核標準》中“節(jié)水器具普及率100%”的要求，根據(jù)我縣節(jié)水器具使用情況，把節(jié)水器具改造任務(wù)作為節(jié)水型城市創(chuàng)建的一項重要任務(wù)，采取扎實有效的措施，狠抓改造任務(wù)的落實。
加強節(jié)水器具銷售使用的監(jiān)管工作。聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全縣積極推廣節(jié)水新技術(shù)，大力推行和銷售節(jié)水型生活器具的通知》，明確要求全縣范圍內(nèi)新建、改建、擴建的建設(shè)項目必須安裝、使用節(jié)水型用水器具；不符合規(guī)定的，應(yīng)當在規(guī)定時間內(nèi)淘汰落后的用水器具，安裝使用節(jié)水型用水器具；生產(chǎn)、銷售或者在生產(chǎn)經(jīng)營中使用國家明令淘汰的用水器具、工藝、設(shè)備與產(chǎn)品，應(yīng)當在規(guī)定時間內(nèi)停止生產(chǎn)、銷售和使用。切實加強對銷售市場的監(jiān)管，為全縣節(jié)水器具改造奠定了基礎(chǔ)。
九、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力改善城市水環(huán)境。
我縣緊緊抓住城市發(fā)展的有利時機，以水環(huán)境綜合整治、城市建設(shè)和棚戶區(qū)改造等為契機，加快城市供排水管網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。
一是加快城市供水設(shè)施建設(shè)。從20xx年起累計投資1000萬元，逐步對城區(qū)老舊管網(wǎng)進行改造，減少公共管網(wǎng)漏失率。
二是完善城市污水處理設(shè)施。目前，我縣縣城運營3個污水處理廠，日處理能力2.7萬噸/天。其中城市（一）期污水處理廠10000噸/天、城市（二）期污水處理廠15000噸/天、外寨污水處理廠2000噸/天。
十、開展節(jié)水科研，拓展非傳統(tǒng)水資源利用。
一是開展雨水回收利用試點工程建設(shè)。開展以雨水回收利用試點工程，建設(shè)雨水收集利用試點項目，逐步推廣雨水利用工程。二是利用污水處理廠達標排放的水用于綠化、道路沖洗等市政雜用。
通過上述創(chuàng)建任務(wù)和措施的落實，我縣節(jié)水型城市創(chuàng)建工作取得了明顯成效，對照《貴州省節(jié)水型城市考核標準》，經(jīng)自查認為：我縣按照省級節(jié)水型城市創(chuàng)建的五項基本條件、六項基礎(chǔ)管理指標和十五項技術(shù)考核指標都已達到考核標準和要求。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇二
我們匯龍?zhí)缎^(qū)把科普工作作為社區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容來抓，在鞏固“十佳科普村”的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，開展節(jié)水型小區(qū)的創(chuàng)建來引導群眾倡導科學生活，現(xiàn)把幾年來的科普工作總結(jié)如下：
由小區(qū)黨總支書記任組長，黨總支副書記兼居委委員具體分管科普工作任副組長，組員有居委會主任、居委會分管市政的委員、物業(yè)公司小區(qū)經(jīng)理和業(yè)委會主任或副主任組成工作班子，并注意隨人事變動而及時調(diào)整?，F(xiàn)科普工作組織網(wǎng)絡(luò)為：組長：黃小燕，副組長：徐菁，組員：陸建國、姚根弟、毛惠珍、季明興、張瑞璋、陶建芳、朱成建、周全良、楊萍、徐憶芬。
根據(jù)匯龍?zhí)豆?jié)水型小區(qū)建設(shè)的實際狀況，制定規(guī)章制度，以保證科普工作落到實處，具體制度見如下：
1、物業(yè)公司定期對屋頂水箱清洗與檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行清洗與維修，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
2、居委會利用社區(qū)黑板報、科普畫廊、各類會議、“匯龍科苑”小報等陣地，以多種形式開展節(jié)水型社區(qū)的宣傳，培養(yǎng)居民良好的節(jié)水習慣。
3、定期召開領(lǐng)導小組工作專題會議，對不足之處，及時加以改正。經(jīng)常性學習節(jié)水科普知識，提高居民的節(jié)水意識。
4、禁止居民在河道內(nèi)亂丟垃圾，確保小區(qū)河流干凈，水流暢通。
1、把科普工作作為可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容來做，弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想，不斷提升科普工作業(yè)務(wù)水平。在原有的12位社區(qū)科普志愿者的基礎(chǔ)上，穩(wěn)定并發(fā)展人員的組織結(jié)構(gòu)和年齡層次，使科普宣傳工作在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上鞏固和提高。
2、全年召開不少于二次科普工作專題會議，使小組成員學習了解到最先進的科學動態(tài)。
3、社區(qū)黨總支宣傳委員與科普志愿者共同合作編輯出版“匯龍科苑”小報，從1998年起，每年出版四期，確保一季一期，并將小報在每一個居民樓組內(nèi)張貼，使社區(qū)居民普遍受到科普知識的教育，從而提高居民科學文明的素質(zhì)。
4、社區(qū)有科普活動室，經(jīng)常開展科普講座、電化教育、“大手牽小手”。學習討論節(jié)水型小區(qū)建設(shè)等活動。
5、社區(qū)共有4個自然小區(qū)，每個小區(qū)均有獨立的科普畫廊，每個科普畫廊內(nèi)分別有四塊版面，每塊版面刊載一個專欄，有“現(xiàn)代科技”、“環(huán)境保護”、“衛(wèi)生保健”、“生活常識”，利用“世界水日”、“節(jié)水宣傳周”等專題開展集中宣傳，科普畫廊定期出版、更換，全年共12期。
6、利用社區(qū)居民樓道的小黑板，寫科普宣傳標語，大力宣傳節(jié)水方法、節(jié)水器具、征集節(jié)水金點子等活動。
7、組織100多位居民對水務(wù)系統(tǒng)進行了一次實地參觀活動。先后參觀了永勝水廠、陳行水庫、墅溝水閘、上海大眾污水處理有限公司。居民們終于搞清了家里用的自來水是如何流入尋常百姓家的，陳行水庫的泵房，污水處理廠處理污水的紫外線消毒和生化技術(shù)處理都給居民留下了深刻的印象，大家意識到平時使用的水來之不易，以后要倍加珍惜，并切實感受到水利工作的不容易，從自我做起，從小事做起，為建設(shè)節(jié)約型社會盡一份力。通過長期的科普宣傳，使小區(qū)居民對節(jié)水型小區(qū)建設(shè)的知曉率進一步提高。
根據(jù)實際調(diào)研情況，按照節(jié)水型器具使用時間劃分，居民小區(qū)基本可分為兩大類：95年以前小區(qū)（簡稱“老小區(qū)”）和95年以后小區(qū)（簡稱“新小區(qū)”）。我們匯龍?zhí)缎^(qū)有四個自然小區(qū)，其中，二個為老小區(qū)，二個為新小區(qū)，由于老小區(qū)和新小區(qū)的特點不同，所以落實節(jié)水措施的側(cè)重點也有所不同。針對老小區(qū)，居委會主要發(fā)動居民對老式抽水馬桶水箱配件進行更換，以達到節(jié)水的目的。針對新小區(qū)，我們就象居民宣傳景觀采用循環(huán)用水、有私家車的居民采用無（微）水洗車技術(shù)、有條件的小區(qū)采取雨水蓄集利用。居民區(qū)中大力宣傳鼓勵居民采用洗米水洗菜、洗菜水拖地板或沖馬桶等重復用水的方法，以及家中種植的綠化，盡量采用雨水等非常規(guī)水資源進行澆灌。
我們匯龍?zhí)缎^(qū)在07年6月和08年3月分別對老小區(qū)的居民抽水馬桶進行了節(jié)水型馬桶的改造，安裝套數(shù)92套，原水量1305升，現(xiàn)水量838升，節(jié)水量為467升。通過創(chuàng)建節(jié)約型小區(qū)，使科普真正做到“科技在我身邊”，為提高居民的生活質(zhì)量做了貢獻。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇三
我們棠樾湖居小區(qū)把創(chuàng)建節(jié)水型小區(qū)工作作為物業(yè)工作可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容來抓，在鞏固現(xiàn)有節(jié)水措施的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，開展節(jié)水型小區(qū)的創(chuàng)建來引導業(yè)主倡導科學生活，現(xiàn)把近階段創(chuàng)建節(jié)水型小區(qū)工作總結(jié)如下：
棠樾湖居小區(qū)位于楊凌示范區(qū)邰城路，規(guī)劃建筑面積15萬平方米，2013年7月一期業(yè)主入主，現(xiàn)已交付10萬平方米，現(xiàn)有住戶300戶，業(yè)主人數(shù)1000人。由于棠樾湖居是新建高檔小區(qū)，節(jié)水型用水器具的使用比較普遍。
組建了節(jié)水型居民小區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導小組，由小區(qū)物業(yè)經(jīng)理張曉斌任組長，組員包括客服主管李博，工程主管張專政，保安、保潔主管耿孟凱等。
根據(jù)棠樾湖居水型小區(qū)建設(shè)的實際狀況，制定規(guī)章制度，以保證科普工作落到實處，具體制度見如下：
1、物業(yè)公司定期對給水管井和管道檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行清洗與維修，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
2、小區(qū)物業(yè)利用社區(qū)公告欄、led屏等陣地，以多種形式開展節(jié)水型社區(qū)的宣傳，培養(yǎng)居民良好的節(jié)水習慣。
3、定期召開領(lǐng)導小組工作專題會議，對不足之處，及時加以改正。經(jīng)常性學習節(jié)水科普知識，提高居民的節(jié)水意識。
4、禁止居民在小區(qū)景觀水池內(nèi)亂丟垃圾，確保小區(qū)景觀水池干凈，水流暢通。
1、把創(chuàng)建節(jié)水型小區(qū)作為可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容來做，在原有的5位創(chuàng)建工作小組的基礎(chǔ)上，穩(wěn)定并發(fā)展人員的組織結(jié)構(gòu)和年齡層次，使創(chuàng)建節(jié)水型小區(qū)的工作在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上鞏固和提高。
2、召開不少于二次創(chuàng)建工作專題會議，使小組成員學習了解到創(chuàng)建工作的最新動態(tài)。
3、小區(qū)物業(yè)創(chuàng)建工作小組還印發(fā)了“節(jié)約用水倡議書”，并將倡議書在每一個居民樓內(nèi)張貼，使社區(qū)居民普遍受到節(jié)約用水的教育，從而提高居民節(jié)約用水的意識。
4、利用小區(qū)公告欄大力宣傳節(jié)水方法、節(jié)水器具、征集節(jié)水金點子等活動。
通過長期的科普宣傳，使小區(qū)居民對節(jié)水型小區(qū)建設(shè)的知曉率進一步提高。
根據(jù)實際調(diào)研情況，在小區(qū)業(yè)主中大力宣傳鼓勵居民采用洗米水洗菜或沖馬桶等重復用水的方法，以及家中種植的綠化，盡量采用雨水等非常規(guī)水資源進行澆灌。
通過創(chuàng)建節(jié)約型小區(qū)，使小區(qū)業(yè)主做到“節(jié)約用水在我身邊”，為提高全社會節(jié)約用水意識做了貢獻。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇四
在當今社會飛速發(fā)展的今天，能源已經(jīng)越來越顯示出他的重要和關(guān)鍵性地位了，人們也越來越關(guān)注到節(jié)約能源，合理利用和使用能源對大家的重要性。因此，對水的節(jié)約也就是我們生活中每個人都可以做到也應(yīng)該做到的事情，為此，學院領(lǐng)導高度重視，把節(jié)水節(jié)電列入學院中心工作，專門成立了節(jié)能減排領(lǐng)導工作小組，出臺了一系列相關(guān)的條例和政策，對水電制定了相關(guān)的獎懲規(guī)定，對硬件設(shè)施進行了維修改造，加強了用水管理，減少了水的浪費，取得了一定的成績。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇五
始終抓住鄧小平理論這個根本，緊密聯(lián)系公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和個人思想實際，深入持久地學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨xx大精神，不斷提高領(lǐng)導班子和黨員隊伍的思想素養(yǎng)，帶動和促進組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè)，全面提高公司職工的整體素質(zhì)。
公司黨委以圍繞“四好班子”的目標，積極促進創(chuàng)建活動的開展，重點做好四個方面的工作：一是認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，堅定班子對電力體制改革和本公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、加強安全生產(chǎn)、積極開拓外部市場求發(fā)展的信心。二是大力加強公司領(lǐng)導班子的能力建設(shè)，提高駕馭各項工作的水平。三是堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，增強團結(jié)和合力。四是大力弘揚求真務(wù)實精神，密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。
在創(chuàng)建四好班子活動中，做到了三個結(jié)合，進行全面建設(shè)。首先是做到與黨風廉政宣傳教育相結(jié)合；其次是做到與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合；第三是做到與公司發(fā)展相結(jié)合。
按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則、程序，提高決策水平。一是加強領(lǐng)導班子內(nèi)部團結(jié)。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權(quán)力，不搞“一言堂”。二是民主討論，科學決策。對大額資金使用、重大事情決策、機構(gòu)拆建、干部任免等重大問題，充分醞釀，集體研究決定。三是堅持民主集中制原則，開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，切實增進班子團結(jié)，班子成員在政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上互相關(guān)心，共同把工作做好。
加強黨員隊伍建設(shè)，堅持“五項教育”，即黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育；愛國主義、集體主義、社會主義教育；世界觀、人生觀、價值觀教育；講學習、講政治、講正氣教育；科學知識、科學思想、科學方法、科學精神的教育。根據(jù)公司的性質(zhì)與特點，有針對性地加強黨員的日常管理和監(jiān)督。特別是做好對外承接工程隊伍黨員的跟蹤管理，成立駐外項目部黨支部。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，積極慎重發(fā)展新黨員，將發(fā)展的重點放在一線班組。
二、以人為本，探索積極向上的企業(yè)文化，開創(chuàng)文明建設(shè)新局面。
積極探索具有公司特點的文化價值管理模式，努力開創(chuàng)文明單位建設(shè)的新局面。
主要做法是“五個堅持”，即堅持團結(jié)協(xié)作的文化，使企業(yè)有強大的凝聚力和團隊精神；堅持誠實守信的文化；堅持具有榮譽感、責任感與危機感的文化；堅持鼓勵創(chuàng)新的文化，把企業(yè)建設(shè)成學習型組織；堅持以人為本的文化，在企業(yè)內(nèi)部營造尊重人、激勵人、培養(yǎng)人、關(guān)愛人這樣一種機制和氛圍。
大力弘揚勞動模范事跡，創(chuàng)造良好的工作氛圍，積極開展文明部室和文明員工的評選、宣傳和管理，修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》，工作總結(jié)范文《文明單位工作總結(jié)范文》。組織開展先進集體和先進個人評選表彰工作，年年共評出勞動模范6人、先進文明員工109人、工會積極分子20人、三八紅旗手5人、先進文明部室4個、先進文明班組9個。
三、圍繞中心抓創(chuàng)建，全面推動各項工作的開展。
在江西分公司的正確領(lǐng)導下，公司始終堅持發(fā)展第一要務(wù)，堅持以市場為導向，以用戶為中心，以效益為目標，從嚴治企，科學管理，夯實基礎(chǔ)，努力實施“走出去”戰(zhàn)略，一年來的運作取得了很大的成績。具體表現(xiàn)：一是從承接小容量機組向承接大容量機組轉(zhuǎn)變；二是從依靠分包項目求生存到獨立承接業(yè)務(wù)求發(fā)展；三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展；四是從流動的業(yè)務(wù)點走向長年固定的業(yè)務(wù)網(wǎng)，為公司應(yīng)對三年開放檢修市場和今后長足的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設(shè)備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災事故、負主要責任的重大及以上交通事故。建立了以總經(jīng)理為第一責任人的安全生產(chǎn)管理體系，健全了安全監(jiān)督體系。進一步落實安全生產(chǎn)責任制，實施了安全承包責任制，各分公司和所屬部門、專業(yè)公司安全第一責任人簽訂安全承包責任狀，把安全目標與每個職工的切身利益緊密聯(lián)系起來。制定防汛、迎峰度夏預案及重大事故應(yīng)急救援綜合預案，并進行自檢自查，使責任到位，壓力到位，實行一級保一級和共同保安全，安全監(jiān)督與風險防范能力得到加強。
為有效提高市場競爭能力，針對檢修企業(yè)特點，組織開展了多種形式的培訓和技能競賽。舉辦非財務(wù)人員財務(wù)知識培訓班和市場營銷培訓班，聘請南昌大學教授為公司各級管理人員講授市場營銷管理方面的知識。舉辦和參加了項目經(jīng)理培訓，合同管理員培訓，安裝工長培訓，質(zhì)檢員培訓，安全監(jiān)督員培訓，并取得資格證書。對特殊工種（電工、焊工、架子工、機械起重工等）辦理取證，換證培訓工作。通過舉辦培訓班、技術(shù)專題講座、技能競賽等活動，提高了職工的素質(zhì)，促進了項目負責人和專業(yè)技術(shù)骨干快速成長，為外部市場的開發(fā)創(chuàng)造了有利條件。
四、通過積極努力，取得五個成效。
一是通過學習貫徹四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制教育活動為我們進一步推動了黨的先進性建設(shè)，更好地發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；進一步提高了廣大黨員的思想道德素質(zhì)，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)；進一步改進了工作作風、提高工作效率、優(yōu)化工作流程、提升隊伍素質(zhì)，有效地落實了整改措施，真正讓查找出來的問題得到解決。公司各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力有了進一步增強，廣大黨員的整體素質(zhì)有了進一步提高，為今后公司創(chuàng)建活動的開展提供了借鑒。
二是通過完善公司績效考核體系。所屬各分公司工資總量與安全生產(chǎn)、利潤、對外創(chuàng)收掛鉤；職工收入與其效益掛鉤。使職工的思想發(fā)生了較大的變化，有了緊迫感，危機感、壓力感和競爭意識，激發(fā)了學技術(shù)的熱情和工作的干勁。發(fā)揮了最有效的人力資源，即“人與事配合，事得其人，人盡其用”，從而提高用人的競爭優(yōu)勢，初步解決了公司在市場競爭的技術(shù)能力、發(fā)展后勁不足等一系列問題。并帶動了管理模式和經(jīng)營方式的創(chuàng)新，提高了企業(yè)核心競爭力，促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
三是公司黨風廉政建設(shè)和穩(wěn)定工作責任目標完成情況良好。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，沒有發(fā)生違反《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》的問題和違法違紀的案件；所屬單位職工未發(fā)生違紀和違法問題；未發(fā)生有案不查、有責不究、違紀不處的問題；未發(fā)生違反干部政策和規(guī)定程序選拔任用干部的問題；未發(fā)生大修技改、工程建設(shè)、資產(chǎn)安全等方面的重大違法違紀問題；未發(fā)生私設(shè)小金庫，帳外帳等違反財經(jīng)紀律的問題；未發(fā)生集體越級上訪等影響政治穩(wěn)定的重大問題和突發(fā)事件；未發(fā)生影響集團公司和江西分公司形象的重大事件。
五是公司領(lǐng)導班子以市場為導向，根據(jù)公司的具體特點，經(jīng)過上下溝通，審時度勢，改變了公司發(fā)展方向，公司業(yè)績有了新的突破。公司今年1-11月份對外簽訂合同項目共計二十六項，新增對外合同金額已達3124余萬元。超過百萬元以上的項目共有七個，包括：廣東順德五沙熱電有限公司2300mw機組日常技術(shù)服務(wù)和日常維護、檢修合同；浙江溫州特魯萊發(fā)電公司3機脫硫除灰汽機輔機大修合同；江西長嶺34.5mw風電場工程電氣設(shè)備安裝；江西電廠生活區(qū)室外給排水管道等安裝工程；江西電廠（2660mw）施工用水管道工程；國投發(fā)電有限責任公司1機組（600mw超臨界）及公用系統(tǒng)日常維護檢修合同。
新簽的合同中，維護項目1304萬元；等級檢修項目818萬元；安裝、改造工程889萬元；調(diào)試服務(wù)113萬元。
文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，努力促進公司創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為公司的發(fā)展做出新的貢獻！
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇六
山是城之魂，水是城之靈，山山水水是一座城市的生機和活力所在。鎮(zhèn)江市區(qū)60多座山體星羅棋布，60余條河流縱橫交錯，是典型的山水城市。親水就要愛水，就必須比別人更加珍惜水資源、愛護水環(huán)境。20xx年，我們根據(jù)國家建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的總體要求，全面啟動了創(chuàng)建節(jié)水型城市工作。工作中，我們緊緊圍繞創(chuàng)建目標，突出了“六個強化”：
一、強化組織領(lǐng)導。
一是建立機構(gòu)。20xx年3月創(chuàng)建工作啟動后，立即成立了由市長、分管副市長任組長，21個相關(guān)部門為成員單位的創(chuàng)建領(lǐng)導小組，負責面上的組織、協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導小組實行例會制度，定期研究重點事項，及時解決難點問題，確保了創(chuàng)建工作有序推進。
二是制定方案。根據(jù)考核標準，結(jié)合我市實際，先后制訂《鎮(zhèn)江市創(chuàng)建節(jié)水型城市實施方案》、《關(guān)于下達創(chuàng)建節(jié)水型城市目標任務(wù)的通知》，將創(chuàng)建任務(wù)層層分解到各相關(guān)單位和部門。
三是健全網(wǎng)絡(luò)。市住建局設(shè)立城區(qū)節(jié)約用水辦公室，負責城市節(jié)水工作。各用水單位也成立相應(yīng)的節(jié)水管理機構(gòu)，明確管理職責，形成了完善的工作網(wǎng)絡(luò)和管理網(wǎng)絡(luò)。
二、強化制度保障。
一是完善政策體系。先后出臺供水、排水、污水處理、節(jié)水等政策性文件，基本形成依法管水的政策體系。
二是科學編制規(guī)劃。20xx年編制完成《鎮(zhèn)江市城市節(jié)水專業(yè)規(guī)劃》，通過省建設(shè)廳專家評審并經(jīng)市政府批準后實施，為我市長期節(jié)水明確了方向。
三是建立工作制度。從20xx年起，實行建設(shè)項目節(jié)水設(shè)施審查、驗收制度，要求必須達到節(jié)水“三同時”。通過審查、驗收把關(guān)，使全市節(jié)水設(shè)施建設(shè)變成自覺行動。
三、強化節(jié)水意識。
為增強全民節(jié)水意識，營造良好的社會氛圍，我市充分利用“世界水日”、“中國水周”、“全國城市節(jié)水宣傳周”等重要契機，集中開展節(jié)水宣傳活動，先后組織開展了“創(chuàng)建節(jié)水型城市，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”、“同飲長江水，共建節(jié)水城”等主題活動，多途徑、多視角擴大節(jié)水宣傳。開展節(jié)水走進“校園、企業(yè)、小區(qū)”活動，發(fā)放節(jié)水宣傳冊，引導青少年、企業(yè)職工和廣大市民養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣。充分利用市各新聞媒體、城區(qū)大型電子屏等主陣地，定期播放節(jié)水公益廣告，累計播放節(jié)水公益廣告150余條。開通12319城建服務(wù)熱線，及時受理市民用水、節(jié)水方面的投訴和建議，真正形成了人人關(guān)心節(jié)水、人人支持節(jié)水、人人自覺節(jié)水的局面。
四、強化價格調(diào)控。
采取行政管理、市場管理相結(jié)合的方式，加強價格調(diào)控，夯實節(jié)水基礎(chǔ)。
行政管理，就是全面實行計劃、定額用水。一是加強計劃用水管理。對企事業(yè)單位，每年發(fā)放用水調(diào)查表，根據(jù)正常的生產(chǎn)需求，下達年度用水計劃，并按月考核。近三年，對130家超標用水單位實行加價收費，嚴格進行約束。二是加強用水定額管理。按照國家、省相關(guān)標準，參照兄弟城市做法，明確我市各行業(yè)、單位的用水定額，以促進企業(yè)提高用水效率。目前全市121家單位、確定了127項用水定額值。三是加強地下水開發(fā)管理。每年下發(fā)地下水開采計劃，嚴格執(zhí)行一證（取水許可證）、一卡（深井檔案卡）、一牌（深井標志牌）、一表（水表）“四個一”管理制度。在城市公共供水范圍內(nèi)，有序封閉自備井，使地下水取水呈逐年下降態(tài)勢。
市場管理，就是運用價格杠桿促進節(jié)約用水。一是調(diào)整自來水水價。二是調(diào)整地表水、地下水水資源費及污水處理費。另外，針對化工、造紙、電鍍等重污染行業(yè)，污水處理費按工商服務(wù)業(yè)標準（1.5元/立方米）的1.5倍征收。三是核定城市再生水試行價格。20xx年，對達標的城市再生水，不分用戶性質(zhì)，銷售價格按居民生活用水價的一半征收。四是試行階梯式水價。20xx年，在確保滿足居民正常生活用水需求的前提下，對超量部分實施加價。
五、強化載體建設(shè)。
一是創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)。重點是金東紙業(yè)、諫壁發(fā)電廠、江蘇大學、江蘇科技大學等用水大戶。全市先后建成節(jié)水型企業(yè)（單位）43家。
二是創(chuàng)建節(jié)水小區(qū)。市創(chuàng)建辦牽頭，引導全市各小區(qū)積極參與節(jié)水型小區(qū)創(chuàng)建。比如風景城邦小區(qū)，開展了雨水收集利用工程，小區(qū)所有的綠化、道路沖洗全部采用雨水，為我市今后發(fā)展小區(qū)雨水收集利用提供了很好的示范。目前，已建成節(jié)水型小區(qū)26個。
三是改造非節(jié)水器具。分兩個層面同步推進：一個是非居民用水戶，由市創(chuàng)建辦督查各區(qū)政府、各主管部門、各企業(yè)（單位）實施。另一個是居民用水戶，主要集中在老小區(qū)。對此，我們結(jié)合老小區(qū)整治統(tǒng)籌推進，對老小區(qū)家庭非節(jié)水器具進行更新、改造。
六、強化環(huán)境治理。
一是加強飲用水源地保護。編制《鎮(zhèn)江市征潤州飲用水源地保護實施方案》，劃定了一、二級和準保護區(qū)。累計投入資金近1.3億元，對一、二級保護區(qū)內(nèi)的各類污染源進行遷移、清理、監(jiān)控，確保無污染物排放。
二是完善城市污水處理系統(tǒng)。主城區(qū)六大污水處理系統(tǒng)基本形成，市區(qū)擁有城市污水處理廠8座，污水泵站33座，污水管網(wǎng)1247.3公里，覆蓋區(qū)域面積91.5平方公里，日處理污水能力達26.5萬噸，再生水實現(xiàn)了生產(chǎn)使用、河道補水和市政灑掃綠化等綜合利用。
城市節(jié)水，只有起點，沒有終點。我們將堅持不懈地抓好城市節(jié)水工作，推動全市經(jīng)濟社會永續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇七
一年來，我們?yōu)檫M一步抓好文明單位的創(chuàng)建，扎扎實實地做了大量深入細致的工作，一是加強領(lǐng)導。調(diào)整、充實了由局黨組書記、局長為組長、黨、政、工、各分管局長及相關(guān)部門主要負責人為成員的“創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導小組”，下設(shè)七個專業(yè)工作小組，形成了分管領(lǐng)導親自抓，職能部門具體抓，網(wǎng)絡(luò)成員配合抓，全員動手一齊抓的管理體系。二是制定規(guī)劃。年初，就制定了《創(chuàng)建文明單位工作計劃》，按照市文明委關(guān)于創(chuàng)建文明單位的基本條件和標準，結(jié)合我局實際情況，將本局全年的工作方針、目標、任務(wù)、黨工團工作等納入其中，做到統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考評。三是健全制度。根據(jù)創(chuàng)建文明單位“重在建設(shè)”的指導原則，我局先后重新制定并實施了17項規(guī)章制度，其內(nèi)容囊括了機關(guān)工作要求和考評標準的全部內(nèi)容，大到《黨組議事規(guī)則》，小到《文印檔案管理制度》樣樣齊全。從而為建設(shè)文明、高效、廉潔的服務(wù)型機關(guān)提供了可靠的制度保證。四是落實責任。我們將創(chuàng)建文明單位各項工作的具體任務(wù)、目標和要求進行了細化分解，各種臺賬、資料的收集、歸納、整理落實到科室及個人，做到了事事有人抓、項項有人管。五是嚴格考核。創(chuàng)建過程中，我們堅持把創(chuàng)建工作每月必辦的事宜納入全局月度工作計劃，并在每月10日召開的聯(lián)席辦公會上檢查、交流、布置，發(fā)現(xiàn)問題及時研究制定對策，按月考核，形成創(chuàng)建工作的長效機制，促進了創(chuàng)建工作的制度化、規(guī)范化和正?；?。
為了打牢創(chuàng)建工作的思想基礎(chǔ)，近年來，我們始終堅持以人為本，努力踐行科學發(fā)展觀，通過開展強有力的思想教育和引導，努力把全局工作人員的思想認識統(tǒng)一到實現(xiàn)創(chuàng)建工作的目標上來。
1、扎實推進科學發(fā)展觀學習實踐活動。
通過一年來的學習、實踐活動，全局干群進一步認識到，的發(fā)展正進入產(chǎn)業(yè)提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵階段，實現(xiàn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變關(guān)鍵在于科技創(chuàng)新，科技系統(tǒng)工作肩負重大歷史使命，更應(yīng)成為率先落實科學發(fā)展觀的典范，以優(yōu)異的科技進步實績?yōu)榻?jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的科技支撐。并在此基礎(chǔ)上，確立了“思想大解放、推進大科技、研究大思路、整合大資源，謀求大跨越”的基本思路，精心制定了學習實踐活動實施方案，扎實推進每一階段的學習實踐內(nèi)容，有力地提振了全局上下自覺服務(wù)改革發(fā)展大局，大力支持科技創(chuàng)新的責任感、緊迫感和成就感。
2、認真抓好經(jīng)常性學習活動。
為了創(chuàng)建文明、高效、廉潔的學習型、服務(wù)型機關(guān)，我局特地作出了《關(guān)于創(chuàng)建學習型機關(guān)的決定》，并在每月月初制定相應(yīng)的學習計劃，每周一上午為固定的學習時間。在學習的內(nèi)容上，一是組織全體黨員以學習十七大文件和黨的創(chuàng)新理論，學習新黨章為主線;二是組織機關(guān)全體人員學習科學發(fā)展觀的重要理論文章和調(diào)研實例，引導機關(guān)干部自學踐行“三個代表”，把科學發(fā)展觀落實到各項工作的每個環(huán)節(jié)中去;三是學習《專利法》、《行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)知識;四是學習與科技事業(yè)管理相關(guān)的專業(yè)知識;五是學習時事政策，用新中國成立以來感動中國的先模人物事跡激勵大家勤政敬業(yè)，努力工作。在學習的方式上，我們做到“六個結(jié)合”，即：把黨員干部帶頭學與組織機關(guān)全體干部跟著學結(jié)合起來，把每周一上午的集中學與業(yè)余時間分散學結(jié)合起來，把學理論、學黨章與學業(yè)務(wù)知識結(jié)合起來，把讀書、寫心得與書面考試結(jié)合起來，把走出去學與請進來教結(jié)合起來，把學習成效與業(yè)績考核結(jié)合起來。從而使學習收到了良好的效果。
3、切實加強思想政治工作。
兩年來，我們大力倡導弘揚“聚沙成洲、奮發(fā)超越”的精神，特別是今年以來，我們尤其重視用偉大的抗震救災精神鼓舞廣大干群，用新中國成立60年來取得的巨大成就激勵廣大干群開展了“緬懷先烈，遠離腐敗”和“黨旗飄揚在社區(qū)”活動的大討論活動，不斷增強機關(guān)干部的全局觀念、法制觀念和服務(wù)觀念。建立了職工思想狀況定期分析制度，密切關(guān)注各項制度實施過程中，機關(guān)干部、群眾的思想反映，及時疏通情緒、化解矛盾，積極營造“和諧進取、勇爭一流”的良好局面，并積極推廣、引用先進性教育活動中開放式評議、面對面談心等有效做法，注意在解決思想問題的同時，解決干部職工的實際困難和問題，增強了思想政治工作的針對性和實效性。
一是組織全局上下開展了“人防杯”知識競賽活動，并被市級機關(guān)工委評為二等獎;開展了“三防”知識競賽、“構(gòu)建和諧，創(chuàng)建文明城市”市民應(yīng)知應(yīng)會及科普知識競賽。
三是組織大家收看了《永不凋零的巴山紅葉》等多部黨風黨紀、廉政建設(shè)電教片;
四是組織黨員代表和先進工作者進行“紅色旅游”活動;
五是開展了“述學、評學、述職、述廉”和“民主評議黨員”、“民主評議干部”活動;
六是開展了“創(chuàng)建五好黨支部”、“職工之家”和“四好”科室創(chuàng)建活動;
七是開展了“企業(yè)院校行”和“農(nóng)業(yè)院校行”活動;
八是開展了提合理化建議活動;九是開展了“科技下鄉(xiāng)”和“學、做、建”活動;十是開展各種寓教于樂的文體活動等。通過這些一個緊接一個的活動為載體，為大力培養(yǎng)和提高機關(guān)干部的思想覺悟、理論素養(yǎng)、文明習慣、專業(yè)技能和服務(wù)水平發(fā)揮了重要的推動、促進和提升作用。
一年來，我局緊緊圍繞全市中心工作，積極策應(yīng)“以港興城，港城相依”的發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“自主創(chuàng)新、高新產(chǎn)業(yè)化”方針，不斷加大技術(shù)創(chuàng)新的引導、激勵力度，全面推進科技進步，各項工作取得了明顯成效，為促進我市經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展和社會全面和諧進步作出了積極貢獻。
20xx年，全市共引進高層次人才63人，建成了2個院士工作站，掛靠科研院所、高等院校60家，建成產(chǎn)學研聯(lián)合體20家;開發(fā)新產(chǎn)品項目376項;高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入達到180億元，同比增長39.34%，新產(chǎn)品產(chǎn)值率達24.2%;引進高新技術(shù)簽約項目52項，新認定高新技術(shù)企業(yè)9家，申報專利1150多件。這些指標不僅全面完成了市科技局和市委、市政府下達的工作目標、任務(wù)，主要指標的完成情況還在“四市二區(qū)”名列前茅，并再次榮獲“全國科技進步先進市”的殊榮。
1、突出“創(chuàng)新”主題，加速高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進程。
一年來，我們在科技管理工作中，為加快全市高新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化進程，加強了對項目源的挖掘，在對全市企業(yè)科技活動情況及新產(chǎn)品開發(fā)情況深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，建立了全市科技工作基本情況數(shù)據(jù)庫。同時，選擇了一批具有技術(shù)含量高、市場容量大、產(chǎn)品附加值高，且符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，積極組織申報國家、省各類科技計劃，加大上爭項目資金力度，一年來共上爭資金3500多萬元，較去年大幅增長。
2、以企業(yè)為主體，加強企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)。
一年來，我局十分注重引導和支持企業(yè)與高等院校、科研院所共建技術(shù)中心、廠辦研究所，鼓勵企業(yè)加大對科技開發(fā)的投入，促進企業(yè)與高等院校、科研院所之間的技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化。去年，全市共有38家企業(yè)與40所高等院校、科研院所建立了掛靠合作關(guān)系，簽訂了合作合同(協(xié)議)45個，其中開發(fā)項目39項，形成年銷售3000萬元以上的項目32項。在市第七屆科技經(jīng)貿(mào)洽談會上，我局精心組織了全市300多家參觀展覽。
3、以科創(chuàng)園為依托，加強科技載體建設(shè)。
今年上半年，我局在城北工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)占地60畝的科技創(chuàng)業(yè)園建設(shè)工程9幢計30000平米標準化廠房已全面交付使用，已吸引了入園孵化企業(yè)25家。我局還計劃在3-5年內(nèi)，在創(chuàng)業(yè)園內(nèi)新培育高新技術(shù)產(chǎn)品30項，高新技術(shù)企業(yè)10家，實現(xiàn)技工貿(mào)收入10億元。并在此基礎(chǔ)上打造我市以it產(chǎn)業(yè)為特色，以微特電機及控制技術(shù)研究中心為技術(shù)優(yōu)勢的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園，以逐步形成技術(shù)優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、載體優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢，使之成為提升我市產(chǎn)業(yè)水平和區(qū)域經(jīng)濟核心競爭能力的主要載體。
在我市省級創(chuàng)建文明城市和國家環(huán)保模范城市工作的強勁推動下，我局著力狠抓了環(huán)境建設(shè)和長效管理工作：一是在資金比較緊缺的情況下，去年不僅資助安寧路社區(qū)4萬余元，用于粉刷沿街建筑物;還投資3萬余元，將局辦公大樓粉刷一新;今年又投資十多萬元，將原來一樓的教室改造裝修成新的辦公室，擴大了可用面積，改善了辦公條件。
二是對局機關(guān)大院實行了衛(wèi)生包干制，門前廣場、辦公區(qū)、前后主干道指定專人打掃，做到了門前三包、門內(nèi)達標，環(huán)境衛(wèi)生小組還定期、不定期地對辦公室內(nèi)外的衛(wèi)生情況進行檢查考核、打分、公布。
三是對大院內(nèi)草坪、花園進行整修和維護、保養(yǎng)，確保院內(nèi)綠草茵茵，四季花香，為機關(guān)干部創(chuàng)造了一個安寧、祥和、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境。
機關(guān)文化如同企業(yè)文化一樣，反映了一個單位的文明程序及全體人員的文明素養(yǎng)、思維方式、行為規(guī)范和精神風貌。所以抓好文化建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)涵之一。為此，我們一是通過道德教育引導機關(guān)全體工作人員自覺規(guī)范自己的一言一行，培養(yǎng)良好的文明風尚;二是制定規(guī)章制度，做到依法辦事、按制度辦事，堅持制度面前人人平等，樹立遵紀守法的文明新風，逐步形成人人積極向上，個個勇爭一流的精神追求。三是抓好業(yè)務(wù)知識培訓，利用每周例會學習時間，由各科室主要負責人輪流進行科管專業(yè)知識、科普知識、安全知識、健康知識的輔導講座，提高全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。四是設(shè)置了科技圖書室，將局機關(guān)所訂的各類報刊、雜志(主要是專業(yè)性雜志)集中管理與借閱，實現(xiàn)資源共享，信息暢通。五是專辟了乒乓球室，添置了必要的文體娛樂設(shè)置，豐富和活躍了機關(guān)干部的業(yè)務(wù)文化生活。
一年來，我局為推進民主法制建設(shè)，采取了一系列有效措施，收到了很好的效果。
1、積極推進政務(wù)公開。
局機關(guān)在門廳內(nèi)重新設(shè)置了“政務(wù)公開欄”，將全局各部門的服務(wù)職能、工作要求、收費標準全部進行了公示，方便了前來辦事的基層單位、企業(yè)和群眾。同時，局領(lǐng)導還將有關(guān)重大決策提前在中層干部會議或全體工作人員會議上講解，主動征求群眾意見，提高決策的透明度。
2、聘請行風監(jiān)督員。
今年，我們從市級機關(guān)中篩選出13個與我局工作聯(lián)系緊密的部門和單位，特聘了這些單位的紀檢負責人作為我局的行風監(jiān)督員，向他們頒發(fā)了聘書，每半年召開一次會議，悉心聽取各監(jiān)督員提出批評意見和建議，并認真落實措施，及時加以整改。
3、認真抓好普法教育。
二是利用每周例會學習時間，有針對性地選學專業(yè)法律知識;
三是領(lǐng)導干部帶頭學法。局領(lǐng)導自去年以來，人人都做到帶頭學法，帶頭寫心得筆記，帶頭交流學習體會，為全局機關(guān)干部的學法用法和依法辦事做出了好樣子。
4、完善制度，照章辦事。去年以來，我局制訂和完善了各項規(guī)章制度20多項并匯編成冊。在執(zhí)行過程中，我局還定期組織專人檢查各項制度的落實情況，并作為月度及年終考核評比的重要依據(jù)。
一年來，我局由于十分重視安全教育，財務(wù)室防盜裝置到位等，園區(qū)安全工作機構(gòu)、人員、職責、監(jiān)督項項落實，因此未發(fā)生一起火警、盜竊、行車安全事故。
一年來，我們不斷強化創(chuàng)建意識，細化創(chuàng)建目標，硬化創(chuàng)建措施，創(chuàng)建文明單位的工作取得了明顯的成效。但文明單位創(chuàng)建工作是一項長期的任務(wù)，我們決心在黨的十七大和十七屆四中全會精神指引下，繼續(xù)弘揚“聚沙成洲，奮發(fā)超越”的精神，認真學習、勇于實踐、大膽探索，把各項工作做得更好，把創(chuàng)建活動不斷提高到新的水平，為建設(shè)創(chuàng)新型城市作出新的貢獻。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇八
充分發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢，有計劃、有步驟地組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明的預防未成年人犯罪和維權(quán)活動。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
積極開展《節(jié)能法》、《節(jié)約用水管理辦法》等的宣傳貫徹，在我單位干部職工當中樹立節(jié)能節(jié)水的理念，加快推進能源和水資源的綜合利用和循環(huán)利用，在我單位上營造節(jié)能節(jié)水的良好氛圍。
建立健全管理體系，完善節(jié)能節(jié)水管理制度，配齊配強專兼職管理人員；加強監(jiān)督檢查，不斷提高管理素質(zhì)，強化內(nèi)部監(jiān)督管理，開展節(jié)能節(jié)水競賽，調(diào)動廣大干部職工的節(jié)能節(jié)水工作的積極性，為節(jié)能節(jié)水工作提供保障。結(jié)合單位用水實際，對確定的管理方案及時督導，對采取的節(jié)能節(jié)水措施情況要有記錄，有據(jù)可查，確保方案有效、踏線運行。從細微之處入手，節(jié)約每一滴水、每一度電。秉承這一理念各股室在職工中廣泛開展節(jié)能節(jié)水小改小革和合理化建議征集活動，依靠管理和科技挖潛。通過節(jié)能評估，對能有效節(jié)能節(jié)水的小改小革和合理化建議實施獎勵，鼓勵全員參與節(jié)能節(jié)水。
進一步加強對節(jié)能管理工作專職人員的國家政策法規(guī)、節(jié)能業(yè)務(wù)技術(shù)等的培訓學習，持續(xù)增強和提高管理隊伍的整體業(yè)務(wù)水平。積極參加各級部門組織的節(jié)能節(jié)水業(yè)務(wù)培訓。依靠科技進步，加快高能耗設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的設(shè)備。
一是修訂完善節(jié)能節(jié)水計劃。二是完善統(tǒng)計制度。三是規(guī)范能耗水耗計量器具臺帳、耗能耗水設(shè)備臺帳、用能用水統(tǒng)計臺帳等各種節(jié)能資料臺帳，原始記錄做到齊全準確。四是加強節(jié)能節(jié)水標準等資料的配備工作。五是加強節(jié)能監(jiān)測管理工作。
（一）制定耗能耗水定額標準，實行用能用水定額標準管理。按照下達的節(jié)能節(jié)水指標，層層細化分解到各個股室，落實責任人，確保目標完成。
（二）技術(shù)應(yīng)用，推廣節(jié)能節(jié)水型新技術(shù)、新產(chǎn)品。堅持“節(jié)約優(yōu)先、效益優(yōu)先”的原則，加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的用水用能設(shè)施的步伐，提高能效利用水平。進一步核查低效高耗能設(shè)施，加大節(jié)能、節(jié)水等成熟技術(shù)和新產(chǎn)品的推廣、應(yīng)用力度，為節(jié)能降耗打好基礎(chǔ)。
xx區(qū)開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作情況的報告xx區(qū)面積x平方公里，轄x個街道x個鎮(zhèn)，截止xx年底，有x個少數(shù)民族成份，常住少數(shù)民族人口x人。其中，戶籍少數(shù)民族人口為x人，來xx少數(shù)民族人口為x人。人數(shù)排名前三的民族成份依次是：回族x人、土家族x人、滿族x人。三年來，xx區(qū)民族工作在區(qū)委、區(qū)****領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實中央、市委關(guān)于民族工作重大決策部署，牢牢把握民族工作主題，緊緊圍繞區(qū)委“四高”戰(zhàn)略和自貿(mào)試驗區(qū)、科創(chuàng)中心建設(shè)等國家戰(zhàn)略，主動探索新時期民族工作新方法，全力推進民族團結(jié)進步事業(yè)，積極推動xx區(qū)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設(shè)和改革開放向縱深****展，奮力開創(chuàng)xx民族工作新局面。下面就三年來我區(qū)開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作及成效匯報如下：
(一)堅持思想引領(lǐng)，提高民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的政治站位。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視民族工作，著眼鑄牢中華民族共同體意識，創(chuàng)新推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建，取得顯著成效。各民族交往交流交融廣泛拓展，中華民族共同體意識不斷增強，平等團結(jié)互助和諧的社會主義民族關(guān)系不斷鞏固和****展。xx區(qū)認真落實中央、市委關(guān)于民族工作的系列指示要求，積極開展民族團結(jié)進步的創(chuàng)建活動，堅持以“中華民族一家親，同心共筑中國夢”為民族工作的總目標，努力把全區(qū)各族群眾智慧和力量凝聚到促進民族團結(jié)、共建美好家園上來，努力實現(xiàn)xx各民族和睦相處、和衷共濟、和諧****展。在xx-xx年度xx市民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動中，xx區(qū)將創(chuàng)建活動范圍從之前的社區(qū)創(chuàng)建擴大到全區(qū)各領(lǐng)域、各單位，區(qū)****先后建立了民族和宗教工作領(lǐng)導小組、清真食品工作領(lǐng)導小組、對口支援與合作交流領(lǐng)導小組等機構(gòu);區(qū)委常委會、區(qū)****常務(wù)會議每年專題聽取民族工作匯報;區(qū)人大常委會、政協(xié)常委會每年將民族工作列入監(jiān)督審議的議題，加強重點工作的研究規(guī)劃、難點問題的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。我們以社區(qū)為平臺，從居住生活、工作學習、文化娛樂等日常環(huán)節(jié)入手，積極營造各民族共居共學共事共樂的社會條件，引導各族群眾不斷增強對偉大祖國的認同、對中華民族的認同、對中華文化的認同、對中國****的認同、對中國特色社會主義的認同。
(二)堅持合作交流，實現(xiàn)對口支援和扶貧幫困的精準對接。xx區(qū)是xx市對口幫扶地區(qū)最多的區(qū)，是全市唯一承擔援疆、援藏兩項任務(wù)的區(qū);是全市對口幫扶縣最多的區(qū)，共對口幫扶x個縣(有x個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個深度貧困村)，經(jīng)過三年幫扶工作，其中x個縣通過了國家貧困縣摘帽的考核驗收;是全市對口幫扶資金投入量最多的區(qū)，三年間共幫扶援建x個項目，投入資金x億多元，占全市幫扶資金的x%;是全市對口幫扶選派干部人才最多的區(qū)，xx區(qū)選派在xx的干部人才有x名(其中三年中派遣教育衛(wèi)生骨干人才x名、專家型人才x名)，通過資金和項目的落地，助推了對口幫扶民族地區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，有力地促進了民族地區(qū)經(jīng)濟社會****展。同時，為深化民族團結(jié)進步工作的精準對接，三年中xx區(qū)與xx縣共組織x多名青少年來xx開展兩地青少年的“民族團結(jié)手拉手、心連心”活動;為xxxx、xx等地培養(yǎng)教師x人、學生x人;在對口地區(qū)開展各類手術(shù)示教x例，義診x人次，舉辦醫(yī)學講座x次。
(三)堅持齊抓共管，形成民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的合力。進一步完善“社區(qū)、社團、社工”三社聯(lián)動的民族工作社會化運作模式，在各社區(qū)建立x支隊伍(社區(qū)民族工作專職人員、清真監(jiān)督員、聯(lián)絡(luò)員、矛盾調(diào)解員、民族語言翻譯員、代表人士)，推進“****個一”(一條熱線、一個窗口、一本指南、一支隊伍、一個平臺、一個特色)基礎(chǔ)建設(shè)。以社團為橋梁暢通訴求渠道，重視加強少數(shù)民族團體建設(shè)，已實現(xiàn)36個街鎮(zhèn)民族聯(lián)分會的全覆蓋，讓少數(shù)民族群眾上門見得到人、說得上話、辦得了事。以社工為骨干提高服務(wù)水平，探索專業(yè)化、社會化、項目化社會公共服務(wù)的途徑，解決少數(shù)民族多樣化、個性化需求;構(gòu)建了“五網(wǎng)并舉”的服務(wù)體系(即：****保障網(wǎng)、法律援助網(wǎng)、清真供應(yīng)網(wǎng)、職業(yè)培訓和勞動就業(yè)網(wǎng)、幫困救助網(wǎng));深化民族工作“三級網(wǎng)絡(luò)兩級責任制”建設(shè)工作，不斷完善區(qū)級指導職能，街鎮(zhèn)屬地管理職能，村居服務(wù)關(guān)心職能。積極推動民族團結(jié)進步創(chuàng)建“八進”活動(進機關(guān)、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進園區(qū)、進樓宇、進宗教場所)，xx區(qū)在各委辦局、開****園區(qū)、街鎮(zhèn)、部分學校和xx清真寺開展民族團結(jié)進步宣傳教育，取得了良好的社會效果。
(一)夯基礎(chǔ)，將社區(qū)作為民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的主陣地。xx區(qū)始終把開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建作為社區(qū)民族工作目標，提出“一街(鎮(zhèn))一品”的工作要求，并納入年度考核內(nèi)容，強化創(chuàng)建領(lǐng)導責任，明確工作目標，抓好建章立制，制定工作方案，確保各項工作指標得到有效落實，全區(qū)x個街鎮(zhèn)全部建立民族和宗教工作領(lǐng)導小組，形成了三級工作網(wǎng)絡(luò);開展社區(qū)民族工作共創(chuàng)共建，與社區(qū)的相關(guān)單位簽訂共建共創(chuàng)協(xié)議，拓展服務(wù)資源，提升服務(wù)少數(shù)民族的能力，全區(qū)x個街鎮(zhèn)創(chuàng)建xx市民族團結(jié)進步社區(qū)參與率達到x%。三年來，通過深入持續(xù)開展社區(qū)品牌建設(shè)工作，評選民族團結(jié)進步優(yōu)秀示范項目共x個，****揮典型示范作用。
(二)抓協(xié)同，將社團建設(shè)作為民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的助推器。xx市xx區(qū)少數(shù)民族聯(lián)合會(以下簡稱“區(qū)民族聯(lián)”)是xx少數(shù)民族的社團組織，是聯(lián)系團結(jié)xx區(qū)少數(shù)民族群眾的重要載體，是少數(shù)民族群眾****揮作用的重要平臺，是維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的重要力量。推進區(qū)民族聯(lián)的規(guī)范化建設(shè)，形成“1+36+1”工作模式，是開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的需要，也是適應(yīng)當前民族工作形勢的需要。為此，xx區(qū)于x年11月成立了區(qū)民族聯(lián)，xx年x月又在x個街鎮(zhèn)建立少數(shù)民族聯(lián)合會分會，并于xx年底完成了民族聯(lián)分會的換屆工作;xx年底，在自貿(mào)試驗區(qū)金橋管理局的支持下，建立了金橋開****園區(qū)民族聯(lián)分會，這是全市第一、也是全市唯一的一個在開****園區(qū)成立的少數(shù)民族社團組織;為了加強黨的領(lǐng)導，xx區(qū)xx年率先在區(qū)民族聯(lián)成立黨支部，制定了《xx區(qū)民族聯(lián)黨支部工作職責》。通過各街鎮(zhèn)和開****區(qū)民族聯(lián)分會的共同努力和辛勤工作，xx區(qū)民族團結(jié)創(chuàng)建活動方法多樣、內(nèi)容豐富、形式多****，受到了少數(shù)民族群眾和社區(qū)居民的贊揚。
(三)重創(chuàng)新，不斷探索適應(yīng)新形勢下民族工作的新思來路、新方法，建立與來xx少數(shù)民族流出地工作對接機制。為貫徹習近平總書記關(guān)于“對少數(shù)民族流動人口，不能采取‘關(guān)門主義’的態(tài)度，也不能采取放任自流的態(tài)度，關(guān)鍵是要抓住流入地和流出地的兩頭對接”的講話精神，區(qū)民宗辦根據(jù)在實際工作中遇到的問題，與少數(shù)民族流出地較為集中的xx地區(qū)和青?； ⒀貐^(qū)****派出機構(gòu)，探索建立了“民族政策共學、信息溝通共享、教育引導共抓、服務(wù)管理共擔、矛盾糾紛共處”的工作對接聯(lián)系機制，定期進行工作交流，為xx做好來xx少數(shù)民族的服務(wù)管理工作、協(xié)調(diào)處置涉及來xx少數(shù)民族的矛盾糾紛、維護xx的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟****展起到了積極作用。建立“來xx少數(shù)民族市民培訓”長效工作機制。xx年11月，由區(qū)民宗辦牽頭，區(qū)教育局、區(qū)文明辦和相關(guān)街鎮(zhèn)共同參與，組織全區(qū)x家(x余名)以來xx少數(shù)民族拉面店從業(yè)人員為主的市民化培訓。區(qū)民宗辦自編培訓讀本，統(tǒng)一編寫教案，在區(qū)民族聯(lián)中選拔語言表達能力強的x名少數(shù)民族志愿者作為培訓的主要宣講人(為參加培訓的來xx少數(shù)民族每人****放一冊讀本、一本筆記本、一只記錄筆、一個資料袋和一件紀念品)，并將實施情況列入各街鎮(zhèn)民族宗教工作的年度考核評分指標。xx年，民宗辦又組織來xx的少數(shù)民族群眾(近x人次)進行“補短板”培訓(主要是xx年未參加培訓人員和新來xx少數(shù)民族經(jīng)營者)，切實推動來xx少數(shù)民族的綜合素養(yǎng)與城市****展相適應(yīng)。xx年x月，xx區(qū)將xx鎮(zhèn)、xx街道和xx鎮(zhèn)作為xx區(qū)少數(shù)民族培訓基地并授牌，通過建立少數(shù)民族培訓基地，使全區(qū)少數(shù)民族培訓達到制度化、規(guī)范化、任務(wù)化的工作目標。三年來，區(qū)民宗辦指導各街鎮(zhèn)和區(qū)民族聯(lián)共開辦培訓班x余次，累計培訓x余人次。通過培訓，有效引導來xx少數(shù)民族群眾自覺遵守國家法律和城市管理規(guī)定，特別是xx與青海的來xx少數(shù)民族，他們的法制意識大大增強，在一些矛盾糾紛中能以法律來維護自身的合法權(quán)益。xx年xx區(qū)在“五違四必”整治工作中，有近百家少數(shù)民族拉面店因涉及違章或占道經(jīng)營被關(guān)停，大多數(shù)少數(shù)民族經(jīng)營者均表示理解和支持，“五違四必”整治工作過程中，沒有****生一起涉及少數(shù)民族的大規(guī)模****或****件。三年來，xx區(qū)涉及少數(shù)民族的矛盾糾紛從五年前的每年x余起，逐步下降到目前的x多起，以往每年****生的“抱團式”群訪事件沒有再****生。
(一)社區(qū)民族工作****展不夠平衡。中心城區(qū)街道和部分鎮(zhèn)的社區(qū)民族工作開展的比較扎實。xx街道x年和x年先后兩次被國務(wù)院表彰為“全國民族團結(jié)進步模范集體”，被確定為全國首批7家、全市唯一的少數(shù)民族流動人員服務(wù)管理體系建設(shè)試點單位，并被中央宣傳部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國家民委命名為“全國民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位”。xx以xx街道為示范，不斷推進全區(qū)各街鎮(zhèn)的創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)了洋涇街道、金楊街道、xx鎮(zhèn)等一批市級先進集體。但在郊區(qū)鎮(zhèn)，少數(shù)民族人數(shù)比較少，民族工作基礎(chǔ)較差，社區(qū)民族工作相對薄弱。
(二)民族宣傳工作跟不上形勢****展需要。面對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體迅猛****展和科技快速進步帶來的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在民族團結(jié)的宣傳手段還不夠豐富多樣，形式不夠靈活，宣傳方式多數(shù)局限于展板、橫幅加咨詢。在宣傳民族政策入腦入心、營造民族團結(jié)進步氛圍等方面與新時代城市民族工作要求還有較大差距。
(三)民族界代表人士培養(yǎng)力度有待提高。伴隨著xx開****開放，xx區(qū)少數(shù)民族人數(shù)不斷增加，但在各行業(yè)、各領(lǐng)域中代表人士和突出人才不多。極少數(shù)單位和部門對民族工作不夠重視，總認為這項工作是民宗辦的事，沒有把全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作擺上重要位置，納入重點工作部署。同時，少數(shù)民族人才的****現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、管理機制還需進一步建立并完善。
(四)民族工作干部變動大，對民族政策熟悉度不夠。x個街鎮(zhèn)的機構(gòu)改革后，從事民族工作的干部變動很大，他們普遍身兼數(shù)職，投入到民族工作上的時間和精力非常有限。社區(qū)民族工作是一項耐心、細致、需要感情投入并不斷熟悉民族政策及相關(guān)法律法規(guī)的工作，沒有一定的工作經(jīng)驗積累，專(兼)職干部很難有效開展工作，最終會影響社區(qū)民族工作有序有力開展。
(五)依法處置涉及少數(shù)民族矛盾糾紛的能力不強。不少基層執(zhí)法人員缺乏對民族法規(guī)政策和少數(shù)民族基本情況的了解，在處理涉及少數(shù)民族人員的矛盾糾紛時存在畏難情緒，操作方法簡單，缺少堅持依法治理民族事務(wù)、促進民族團結(jié)的工作理念，憑老經(jīng)驗、老觀念辦事的情況普遍存在。個別單位和部門對民族政策理解有偏差，對涉及少數(shù)民族的矛盾糾紛有“推諉扯皮”和“繞道走”的現(xiàn)象，不能區(qū)分****和一般性民事或刑事問題，維護法律剛性底線思維的意識有待進一步強化。
(一)貫徹中央、市委民族工作會議精神，不斷提高做好民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的思想認識。推進新一輪民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，認真貫徹落實中央65號《關(guān)于全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，鑄牢中華民族共同體意識的意見》精神，加強黨對民族工作的領(lǐng)導，秉持“重在平時、重在交心、重在行動、重在基層”的工作理念，按照人文化、實體化、大眾化總要求，全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作;強化創(chuàng)建活動領(lǐng)導責任制，明確工作目標，確保民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動各項工作指標得到有效落實;做好獲得“xx-xx年度xx市民族團結(jié)進步先進集體”的事跡宣傳，組織民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的推進大會，開展全區(qū)各單位民族工作的“品牌建設(shè)”，注重****現(xiàn)和培養(yǎng)民族工作的先進典型和事跡，****揮好示范引領(lǐng)作用;進一步推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建“八進”活動，重點加強民族團結(jié)進步宣傳教育進樓宇、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村居)、進企業(yè)的工作。
(二)改進宣傳方式，拓展民族團結(jié)進步宣傳網(wǎng)絡(luò)空間。充分運用新技術(shù)、新媒體打造實體化的宣傳載體，推進“互聯(lián)網(wǎng)+民族團結(jié)”行動，打造網(wǎng)上文化交流共享平臺，擴大中國特色民族理論創(chuàng)新成果和中華優(yōu)秀文化精神產(chǎn)品的網(wǎng)上傳播，促進各民族文化交流互鑒，把互聯(lián)網(wǎng)空間建設(shè)成促進民族團結(jié)進步、鑄牢中華民族共同體意識的新平臺;加強中華民族共同體教育，豐富宣傳方法、繁榮宣傳內(nèi)容，唱響民族團結(jié)進步主旋律,傳播社會正能量，引領(lǐng)時代新風尚，使全區(qū)干部群眾樹立正確的國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀;繼續(xù)深化民族團結(jié)進步宣傳月活動，堅持正確輿論導向，傳播我區(qū)民族團結(jié)進步的好聲音、好故事;加強意識形態(tài)安全建設(shè)，正確引導涉及民族因素的輿論輿情，完善重大突****事件新聞宣傳快速反應(yīng)機制。
(三)堅持改革創(chuàng)新，不斷完善民族工作體制機制。民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作涉及面廣、群眾性強，是全黨全社會的工作。我們要把創(chuàng)建工作納入經(jīng)濟社會****展總體規(guī)劃中統(tǒng)籌實施，使民族團結(jié)進步理念和中華民族共同體意識真正體現(xiàn)在各部門、各行業(yè)、各領(lǐng)域工作中，體現(xiàn)在各族群眾生產(chǎn)生活實踐中。要落實民族工作屬地化管理機制和責任體系，目前，區(qū)民宗辦按照“三級網(wǎng)絡(luò)兩級責任制”的要求，正在梳理街鎮(zhèn)、村居民族工作責任清單。堅持抓基層、強基礎(chǔ)，把創(chuàng)建工作重心下沉到社區(qū)、村居、學校等基層單位，開展“結(jié)對子”、“手拉手”、“心連心”、“一家親”等多層次、多領(lǐng)域、多樣化且富有特色的群眾性民族交流聯(lián)誼活動，增進各民族間感情交流。加強少數(shù)民族干部和民族工作干部隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)，在干部配置、力量投入、教育培訓等方面給予傾斜，充分****揮少數(shù)民族人才在xx****展中的特殊作用。
(四)堅持法治引領(lǐng)，不斷做好服務(wù)與管理工作。依法治理民族事務(wù)是全面依法治國的重要內(nèi)容，是堅持中國特色解決****正確道路的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要認真貫徹翁祖亮書記在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組第二次會議上的講話精神，堅持在法治軌道上處理涉及民族因素的問題。在實際工作中，要堅持是什么問題就按什么問題處理，不以民族身份劃線搞選擇性執(zhí)法，不把涉及少數(shù)民族成員的民事和刑事問題簡單歸結(jié)為****，不把一般性涉及少數(shù)民族的社會矛盾糾紛簡單歸結(jié)為民族矛盾;加大民族法律法規(guī)和民族政策的宣傳，將民族法律法規(guī)、民族政策和民族知識的培訓納入公務(wù)員入職培訓、納入窗口服務(wù)行業(yè)人員、行政執(zhí)法部門、公共管理部門相關(guān)人員專職培訓，提升各相關(guān)人員了解和掌握民族法律法規(guī)、民族政策和民族知識的水平，提高做好民族工作的意識和能力，使民族政策、民族法律法規(guī)落實到日常工作之中。
15個村民小組，全村共有黨員**2名，設(shè)有1個黨支部。轄區(qū)內(nèi)有南溪中學、南溪中心校、白云派出所分支、南溪村管理區(qū)辦公點、老年協(xié)會、信用社、郵電局、衛(wèi)生服務(wù)站等部門。每五天一集市。是一個設(shè)施齊全、功能完善的文化村。20**年度被市文化局評為文化達標先進村，被市政府評為十佳創(chuàng)業(yè)承諾先進村。近年來，村“兩委”在市文明辦的正確領(lǐng)導下，在南市街道管理區(qū)的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，狠抓精神文明建設(shè)，把精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)放到同等重要的位置，一起安排，一起部署，一起落實。村“兩委”按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”新農(nóng)村建設(shè)的要求，積極開展文明村創(chuàng)建工作，有力的推動了其他各項工作的發(fā)展，村容村貌發(fā)生了可喜的變化。社會風氣健康向上，經(jīng)濟建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，村民收入、生活水平逐步提高。
以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機，以村容整治和改善居住環(huán)境為重點，穩(wěn)步推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。19**年投資80萬，高質(zhì)量完成了全村的道路硬化，極大的改善了群眾的生產(chǎn)生活條件，為群眾出行帶來了方便;20**年投資40余萬元，在村內(nèi)公共場所及主要的道路兩旁安裝了180多盞路燈，切實解決村民夜間行走不方便，不安全問題;20**年投資90余萬元，建設(shè)兩個廣場、兩個室外籃球場、兩個露天舞池、一座文明衛(wèi)生公廁，添置了兩套健身器材，為村民提供健身、娛樂、休閑、納涼的場所。在廣場的四周，在村莊主要道路的兩旁都種上花木，人居環(huán)境大大的改善。20**年投資150余萬元，安裝自來水730個水龍頭，排污管道4500多米，改善了村民飲用水難的問題;又在綜合辦公大樓內(nèi)設(shè)置棋牌室、乒乓球活動室。
農(nóng)村社會經(jīng)濟的發(fā)展離不開科技的發(fā)展，以科技促發(fā)展，以創(chuàng)新求發(fā)展，為促進地方經(jīng)濟更好更快的發(fā)展，南溪村利用地理優(yōu)勢積極發(fā)展多種經(jīng)營，不斷壯大集體經(jīng)濟。村里黨員依托村級黨組織，積極帶頭參與各類活動，，發(fā)揮了黨員先鋒模范的帶頭作用。村“兩委”從培育壯大支柱產(chǎn)業(yè)入手，狠抓優(yōu)質(zhì)花木基地、仔豬養(yǎng)殖、池塘養(yǎng)魚、蔬菜種植、無公害水果種植五大支柱產(chǎn)業(yè)，不斷增加農(nóng)民收入，為開展創(chuàng)建文明村提供了有力的物質(zhì)保障。
近年來，我們加大了對精神文明建設(shè)的力度，把群眾生活質(zhì)量的提高放在十分重要的位置。我們以貼近實際，貼近農(nóng)民，認真學習了《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強思想道德教育，在村內(nèi)采取辦板報、舉辦培訓講座、開展文化娛樂活動等形式和開展“公民道德建設(shè)宣傳月”及尊老、敬老、愛老活動，大力弘揚誠實守信的時代美德和家庭和睦的社會文明新風。大大豐富了廣大村民的精神生活，社會風氣不斷優(yōu)化。
我們始終堅持以人為本，把造福于全村人民作為加快發(fā)展的根本目的，著力解決人民群眾關(guān)心的問題。社會保障面不斷的擴大，這兩年，村里每年出資為每戶房屋保險和每人醫(yī)療保險**多萬元。
近年來，南溪村強化規(guī)劃，優(yōu)化布局，努力提高農(nóng)村建設(shè)的品位和檔次;堅持加強農(nóng)村交通、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化村容村貌，加快了農(nóng)村城鎮(zhèn)建設(shè)的步伐;堅持整治村莊的周邊環(huán)境，優(yōu)化農(nóng)村的生產(chǎn)和生活質(zhì)量;堅持以人為本，提高村民的整體素質(zhì)。
隨著生產(chǎn)的發(fā)展、生活改善和新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入，我村農(nóng)民精神文化生活需求明顯的提高，在農(nóng)閑和傳統(tǒng)節(jié)日期間，群眾自編自演，自娛自樂，老少同臺，其樂融融。農(nóng)民白天下地，晚上唱戲，空閑時間扭扭秧歌、跳跳舞，群眾精神文化生活日漸紅火。
通過各種健康向上、豐富多彩的文化活動，把濃郁的鄉(xiāng)土氣息和強烈的時代精神有機的結(jié)合起來，進一步凝聚人心，激發(fā)干勁，使之把我村建設(shè)成為思想道德教育的陣地和精神文明建設(shè)的窗口。
我村社會治安綜合治理工作也得到不斷加強。一是建立、健全了治保、民調(diào)組織，及時化解村民的內(nèi)部矛盾，把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。二是成立專職的護林防火隊伍，添置了滅火器、消防栓等一系列的消防器材，有效的避免了各種火災事故的發(fā)生。三是成立了治安巡邏隊，并配置了通訊器材，在節(jié)假日、白天、黑夜有巡邏，維護了村里的治安穩(wěn)定。
近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導下在村“兩委”班子的共同努力下，在全村群眾共同參與下，我們村的文明創(chuàng)建工程取得了一定的成績，得到街道的充分肯定，但我們深深地知道，當中也存在許多的不足之處。如工作不夠規(guī)范、科學，經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)構(gòu)單一、效益不高，工業(yè)污染治理還不是很到位。在今后的工作中，我們一定會總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，為建設(shè)“民主、文明、和諧、富?！钡纳鐣髁x新農(nóng)村而奮斗!
為深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，按照《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》以及云南省xx局、保山市xx局黨組有關(guān)要求，結(jié)合市委組織部《關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在市直機關(guān)開展創(chuàng)建“模范機關(guān)”的實施方案》的通知》(騰組通〔2021〕19號)要求，騰沖市xx局認真制定創(chuàng)建“模范機關(guān)”工作方案，結(jié)合方案真抓落實，工作情況總結(jié)如下：
2021年年，騰沖市xx局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議、全省xx部門全面從嚴治黨工作會議精神，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以做好“三個表率”、做到“兩個維護”為主要任務(wù)，圍繞“錘煉政治素質(zhì)·建設(shè)模范機關(guān)”，以“五強五帶頭”為主要內(nèi)容，以“比學趕超”為主題，以提升組織力為重點，深入學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記考察云南重要講話精神，認真貫徹落實中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議、《關(guān)于加強和和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》《中共云南省委關(guān)于加強和改進全省機關(guān)黨的建設(shè)的實施意見》以及省市關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)有關(guān)要求，發(fā)揮機關(guān)黨建“風向標”作用，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，持續(xù)推動騰沖市xx局黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)新時代騰沖xx高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅強組織保證。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。2021年，騰沖市xx局把黨章黨規(guī)黨紀作為理論中心組、黨支部學習的重要內(nèi)容，把典型案例教育、廉政視頻教育作為嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。先后開展了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層黨組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《民法典》等學習。開展典型案例教育4次，專題學習單位規(guī)章制度1次，組織全局干部職工集中觀看廉政視頻《政治掮客蘇洪波》1次，觀看以后大家都撰寫了觀影心得。
(二)嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，認真落實“三會一課”、支部主題黨日，召開黨員大會10次、支委會12次、黨小組會24次、上黨課8場11次。開展了與掛鉤村支部共建、疫情防控、條例學習等13次主題黨日活動。到掛鉤村講黨課3次。充分利用騰沖干部教育培訓5條體驗線路，先后分3次開展了清水斯莫拉中寨、中和新岐、荷花鎮(zhèn)荷花灣的現(xiàn)場學習體驗活動。
(三)扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。充分發(fā)揮理論學習中心組示范帶動作用，強化“學習強國”“云嶺先鋒”、中國xx局遠程學習示范點等平臺在學習教育中的運用，持續(xù)開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習。特別邀請市委黨校郭勝老師講黨課1次，全體黨員完成了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理條例》兩個條例的學習和測試，測試成績均達到100分。開展馬克思主義哲學通俗化大眾化演講比賽1次，表彰優(yōu)秀獲獎選手6人。全體黨員參加了黨建盒子、云嶺先鋒app、學習強國的在線學習，全局干部職工參加了中國xx局遠程學習網(wǎng)站的在線學習，截止12月10日總學時到6698小時。
(四)落實意識形態(tài)工作責任。加強意識形態(tài)工作的安排部署和陣地建設(shè)和管理，積極穩(wěn)妥做好重點突發(fā)事件和熱點敏感問題輿論引導，圍繞上級重大決策部署和普遍關(guān)心的熱點問題，開展黨員干部思想狀況調(diào)研，做深做實思想政治工作。按照局黨組理論學習中心組年度學習計劃，結(jié)合意識形態(tài)工作的要求，以理論學中心組牽頭，在全局干部職工中開展意識形態(tài)工作責任制的學習貫徹，同時結(jié)合本單位實際工作開展熱烈討論，以具體措施抓實意識形態(tài)工作責任制落實。先后學習了習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述、《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《騰沖市貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制考核實施細則》，以及求是網(wǎng)上的理論文章：《堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)》。4名黨組班子成員、2名八級職員結(jié)合學習情況做了交流發(fā)言，其他參學的干部職工做了討論發(fā)言。主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導分別與各科室簽訂了意識形態(tài)工作目標責任書。每季度開展意識形態(tài)工作專題研判，形成研判報告。
(五)基層黨組織建設(shè)抓出成效。自全面從嚴治黨的號角吹響以來，騰沖市xx局更加重視基層黨建工作，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。在上級黨組和騰沖市委的正確領(lǐng)導下，按照基層黨建鞏固提升、鞏固深化、創(chuàng)新提質(zhì)的總體要求，結(jié)合支部規(guī)范化建設(shè)5+1+n模式，以“比學趕超”為突破口，認真落實“智慧黨建”各項任務(wù)，強化信息化平臺運用，探索有效開展工作的新載體新路數(shù)，全面加強基層黨的建設(shè)。2021年7月被騰沖市直機關(guān)工委表彰為先進基層黨組織;同時，通過市局、省局層層選拔，最終以排名第一的成績被推薦到中國xx局而獲得“全國xx部門2021年先進基層黨組織”的表彰。
(六)扎實開展調(diào)查研究。針對上級重大決策部署貫徹落實中最突出最緊迫的問題、事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點問題、人民群眾反映強烈的熱點問題、黨建工作面臨的實際問題，深入開展調(diào)查研究，努力提升決策水平和服務(wù)能力。分別到業(yè)務(wù)一線、人影工作站、深度貧困村(五合鄉(xiāng)鹿山村)開展調(diào)研3次，形成調(diào)研報告2份。
(七)學習典型，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。深入開展“學習身邊榜樣”活動，以楊善洲、艾思奇、郭彩廷等身邊榜樣為標桿，引導黨員干部“出思路、想辦法、抓推進”，著力煥發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。開展艾思奇《大眾哲學》專題學習討論1次，通過學習，進一步加深對馬克思主義哲學通俗化大眾化的認識和理解。
在下一步的工作中，我局將從以下方面抓實模范機關(guān)創(chuàng)建工作。一是進一步提高政治站位，充分認識創(chuàng)建模范機關(guān)的重大意義，加強組織領(lǐng)導，強化責任擔當，層層抓好落實，確保工作有序推進、取得實效。二是強化責任落實。結(jié)合職能職責，對標對表總體要求和主要任務(wù)，以具體的措施扎實推進創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建模范機關(guān)成為提升黨建質(zhì)量、破解發(fā)展難題、推動事業(yè)發(fā)展的有力抓手。三是發(fā)揮典型示范作用。注重培育、選樹先進典型，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，通過組織承諾踐諾、評星授旗、現(xiàn)場觀摩、座談交流等形式推進創(chuàng)建工作。
5月7日，珠固鄉(xiāng)黨委組織召開基層黨建綜治維穩(wěn)意識形態(tài)及民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作會議，鄉(xiāng)黨政班子成員、各村“兩委”成員、村務(wù)監(jiān)督委員會主任以及鄉(xiāng)屬各單位負責人參加會議。
會議全面貫徹縣委關(guān)于黨建、綜治維穩(wěn)、意識形態(tài)及民族團結(jié)創(chuàng)建工作的各項決策部署和相關(guān)會議精神，總結(jié)了2019年全鄉(xiāng)基層黨建綜治維穩(wěn)意識形態(tài)及民族團結(jié)進步創(chuàng)建各項工作，安排部署了2020年工作任務(wù)，會議還對2019年度民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作先進集體和個人進行了表彰，與班子成員、各黨支部簽訂了2020年度各項工作目標責任書。
會議指出，2019年，珠固鄉(xiāng)黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省州縣相關(guān)會議及縣委全會精神為指導，立足本鄉(xiāng)實際，勠力同心、攻堅克難，做了大量卓有成效的工作，全鄉(xiāng)基層黨的建設(shè)基礎(chǔ)扎實、精神文明建設(shè)推陳出新、綜治維穩(wěn)執(zhí)行有力、民族團結(jié)進步創(chuàng)建提升有速，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展把好了方向，盤穩(wěn)了根基。2020年是脫貧攻堅戰(zhàn)決戰(zhàn)決勝之年，是完成“十三五”規(guī)劃和全面建成小康社會的收官之年，也是實現(xiàn)兩個百年奮斗目標的歷史交匯之年，全鄉(xiāng)上下要更加堅定信心，凝心聚力，守正創(chuàng)新，為全縣打造三個生態(tài)的“綠水青山”貢獻珠固智慧和力量。
會議要求，要以“咬定青山不放松”的信念，持續(xù)發(fā)力抓強黨建工作。認真落實思想建黨、理論強黨的部署要求，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；以嚴格標準、強化擔當、提升能力、優(yōu)化結(jié)構(gòu)為重點，加強高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)，整合優(yōu)勢資源，多點發(fā)力、多措并舉，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新活力，努力為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐；要分類施策、精準發(fā)力，夯實工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作方式，持續(xù)推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。要以“不破樓蘭終不還”的決心，堅決打好意識形態(tài)工作持久戰(zhàn)。持續(xù)在加強理論武裝上下功夫，凝聚思想共識，牢固樹立社會主義核心價值觀；增強政治敏銳性，把牢意識形態(tài)主動權(quán)，不斷提升輿情研判、引導、處置水平；打贏文明創(chuàng)建決勝戰(zhàn)，充分發(fā)揮文明家庭的示范帶動作用，持續(xù)提升群眾文明素質(zhì)和社會文明程度；提高宣傳思想文化領(lǐng)域治理能力，強化制度執(zhí)行和完善，充分發(fā)揮紅白理事會、村規(guī)民約的作用，為全鄉(xiāng)發(fā)展提供堅強思想保證和強大精神力量。要以“功力必不唐捐”的定力，始終打好維穩(wěn)工作主動仗。認真履行領(lǐng)導責任制，繼續(xù)嚴格實行“一崗雙責”和“分片包干”制度，堅持應(yīng)對突發(fā)事件的工作原則和工作機制；進一步細化工作措施，把保障和改善民生作為開展維穩(wěn)工作的出發(fā)點和落腳點，實實在在地解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；健全排查機制，立足于早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，深入排查化解影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛，認真研究解決涉及群眾切身利益的各種問題，切實把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。要以“九層之臺起于壘土”的理念，多層次強化民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作。把創(chuàng)建活動與當前正在開展的各項工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進；做好統(tǒng)戰(zhàn)意識形態(tài)工作，持續(xù)開展宗教領(lǐng)域突出問題治理；打造民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動品牌、大力發(fā)展民族文化事業(yè)，保護和開發(fā)少數(shù)民族文化資源，傳承和發(fā)揚少數(shù)民族優(yōu)秀文化；不斷深化寺院社會管理工作，積極探索實踐宗教事務(wù)管理的新機制，奮力推動全鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇九
20xx年我局平安單位創(chuàng)建工作暨綜治工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣綜治委、縣政法委的直接領(lǐng)導下，以保障服務(wù)物質(zhì)文明，政治文明和精神文明建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展為著眼點，以維護社會穩(wěn)定為目標，以人民滿意為標準，以推進依法治縣進程為抓手，堅持打防結(jié)合。預防為主，全面落實縣綜治委的《社會管理綜合治理工作責任書》和《平安單位創(chuàng)建活動考評內(nèi)容和辦法》要求，建立健全以落實責任制為核心，以狠抓基層為著力點的“保平安”長效機制，以對大局負責、對人民負責、對穩(wěn)定負責為政治責任，全面落實社會治安綜合治理措施，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，防止發(fā)生重大事故。大力推進“平安”建設(shè)和平安單位創(chuàng)建工作活動，為建設(shè)和諧提供了文化保障。
為認真搞好平安單位創(chuàng)建暨綜治工作保證全局各項工作的順利開展，局領(lǐng)導十分重視平安單位創(chuàng)建工作和安全、消防工作的組織機構(gòu)建設(shè)，調(diào)整充實了綜治工作暨平安單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組和安全、消防工作領(lǐng)導小組，以丁光棋局長為組長，領(lǐng)導班子成員為副組長、機關(guān)各科室負責人及下屬單位負責人為成員的領(lǐng)導小組，并有專人負責具體工作，實行“一把手負總責”和“綜治工作”、“安全工作”一票否決，保證正職領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，把平安單位創(chuàng)建暨綜治工作和安全、消防工和擺上議事日程，納入各級領(lǐng)導干部年度考核的重要內(nèi)容與評先評優(yōu)、考核提拔、獎勵懲處直接掛鉤。
根據(jù)縣委、縣綜治委的要求，制定了《平安單位創(chuàng)建實施方案》有關(guān)文件并下發(fā)各基層單位，要求認真按照文件精神遵照執(zhí)行，全年共召開4場綜治工作會議，10場安全工作會議，4次季度安全事故防范分析會，4次消防工作聯(lián)席會議，專門部署開展平安建設(shè)暨綜治、安全和消防工作。
為了更好地明確各直屬單位、各科室的創(chuàng)建工作和綜治工作責任制，確保創(chuàng)建和綜治工作落到實處，我局根據(jù)安全、消防工作責任書要求和綜治工作目標責任書的要求，與各直屬單位負責人簽訂了安全、消防和綜治工作責任書，將綜治工作和安全工作、消防工作目標責任制分解到各單位、機關(guān)各科室，要求各直屬單位逐級簽訂綜治工作、安全工作和消防目標責任書，把責任落實到崗位、班子、成員、個人。同時還對全縣歌舞廳、電子游戲、印刷廠、民間職業(yè)劇團、網(wǎng)吧等娛樂場所也簽訂了安全、消防工作責任書，要求全縣各娛樂場所搞好安全、消防工作，確保安全、消防工作萬無一失。
為了更好地搞好平安建設(shè)和安全、消防工作，我局加大宣傳力度，利用led宣傳、文藝踩街、現(xiàn)場咨詢、黑板報、宣傳欄、標語等各類宣傳工具和形式，對平安建設(shè)工作、消防、安全工作及“六五”普法工作進行宣傳。同時，為切實加強平安建設(shè)和安全、消防工作，我局還對下屬單位的重要倉庫、書庫、文物庫等重要部位進一步強化防范措施，加強經(jīng)常性值班巡邏，節(jié)假日專人值班，確保安全工作，杜絕惡性和突發(fā)性事故的發(fā)生，認真落實“創(chuàng)建活動，落實防火、防盜、防破壞、防盜竊”等治安措施，內(nèi)保工作環(huán)環(huán)緊扣。
為了更好地搞好民間龍舟競渡活動，豐富廣大群眾的文化體育生活，我局還會同有關(guān)部門搞好端午節(jié)期間龍舟競渡活動安全保衛(wèi)工作；同時對節(jié)假日舉辦各種文化、體育活動也加強了安全保衛(wèi)工作，確保各項活動順利開展。
為了確保第一屆全國青年運動會分會場比賽工作順利進行，我局加大對青運會期間的安全保衛(wèi)力度，確保青運會比賽順利完成。
20xx年，科技文體系統(tǒng)無干部職工違法犯罪，無發(fā)生安全事故。
預防為主，防范在前。根據(jù)上級要求節(jié)假日、重大活動，自然災害等情況及時組織力量，開展檢查、值班，上堤巡邏、督查等行動。出動42次、222人次參加的對直屬單位及文化娛樂場所進行的安全工作、反恐、禁毒工作等綜治工作大檢查，組織有關(guān)人員深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化娛樂場所進行檢查，共檢查了5個下屬單位，30家歌舞娛樂場所（其中2家關(guān)閉）、31家電子游戲場所（其中14家關(guān)閉）、39家網(wǎng)吧（其中13家關(guān)閉）、14家印刷企業(yè)、游泳場所5家。發(fā)出2條限期整改通知書，已整改到位，并經(jīng)我局復查驗收。
1、認真貫徹上級部署，把握重點，網(wǎng)吧專項整治和日常監(jiān)管。
根據(jù)省、市文化部門和局的部署，人大、政協(xié)“兩會”，省級文明縣城檢查、青運會期間，開展了網(wǎng)吧專項監(jiān)管檢查行動，開展了網(wǎng)吧專項整治，并及時做好動員宣傳和具體實施工作。以查處網(wǎng)吧接納未成年人、未核對、登記有效身份證件為重點，加大對網(wǎng)吧市場的檢查力度，并加重處罰連續(xù)違規(guī)的經(jīng)營單位。根據(jù)縣城和基層不同的情況，我們以例行性檢查與臨時性抽查、正式檢查與日常巡查、突出縣城與兼顧基層相結(jié)合的方法，實現(xiàn)加強對網(wǎng)吧市場的管理。
縣城和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)吧保持每周不少3次、晚上不少1次的檢查；每周下一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查。局領(lǐng)導對網(wǎng)吧管理工作尤為重視，局長多次帶隊深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對文化市場和出版物市場進行檢查，并要求執(zhí)法大隊要圍繞群眾反映網(wǎng)吧的熱點問題強化日常監(jiān)管。特殊情況，局長和分管局長帶隊檢查。另一方面抓好制度實行監(jiān)管，按網(wǎng)吧管理條例的規(guī)定要求所有網(wǎng)吧建立并落實了上網(wǎng)登記、核對、場內(nèi)巡查制度等，抓好日常檢查監(jiān)管工作。
2、圍繞貫徹實施《條例》，強化娛樂場所的管理檢查工作。
今年，我們以貫徹落實國務(wù)院《娛樂場所管理條例》為重點，加強對歌舞娛樂場所、電子游藝經(jīng)營活動的監(jiān)管。歌舞娛樂場所方面，以抓硬件建設(shè)著力點，開展全面檢查，督促業(yè)主認真落實條例規(guī)定的項目要求對違反規(guī)定的.責令限期改正。同時開展縣城歌舞娛樂場所使用的音像制品開展檢查，防止利用非法出版的激光唱盤、視盤等音像制品，利用互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)手段使用非法音像制品等，消除歌舞娛樂場所所誘發(fā)違法違規(guī)經(jīng)營活動的因素。電子游戲經(jīng)營場所方面，按照《條例》規(guī)定，重點加強對電子游戲經(jīng)營內(nèi)容和未成年人限入的檢查管理，不定期重點開展對縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子游戲場所的檢查，特別市政府“12345”群眾投訴開通以來，我們根據(jù)群眾訴請，組織人員方案查處無證經(jīng)營的兩家自助卡啦ok廳，及時與縣公安部門或單獨查處經(jīng)營賭博、機種或宣揚賭博內(nèi)容的電子游戲違法經(jīng)營戶。
按照娛樂場所安全責任制的規(guī)定，及時組織元旦、春節(jié)、“五一”、國慶重大和傳統(tǒng)節(jié)日的消防安全檢查，消除安全防患，對安全通道、疏散標志、滅火器材等不符要求的作出處理。
3、堅持守土有責，開展“掃黃打非”。
按照全國“掃黃打非”電視電話會議精神和今年xx市“掃黃打非”工作會議的部署，打好出版物市場“掃黃打非”戰(zhàn)役。積極開展音像市場反盜版行動。3月份市“掃黃打非”、新聞出版工作會議之后，分別召開全縣音像、書刊經(jīng)營業(yè)主會議，布置開展經(jīng)營業(yè)主自查自繳工作。全年共查處19戶音像、53書刊經(jīng)營戶在期限內(nèi)自查自繳非法音像980片、非法圖書1867冊。把握時機，組織專項檢查，同時緊密結(jié)合市“掃黃辦”的暗訪和回訪情況通報，對鳳城、琯頭、江南、敖江、黃歧、丹陽、坑園等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的出版物市場進行多輪檢查。重點查繳盜版壓縮碟、閩劇等音像制品，努力凈化音像圖書市場。對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校周邊的出版物市場進行專項檢查。突出加強對以縣城為中心，覆蓋周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的節(jié)假日和業(yè)余時間出版物市場的監(jiān)管，對地攤、游商可能活動地段加強巡查，及時查處違法經(jīng)營活動。由縣“掃黃”辦牽頭，8、9月份縣文化、工商、公安聯(lián)手開展了兩次出版物市場檢查。
加強出版物“源頭”管理，今年我們根據(jù)縣、市“掃黃打非”工作部署，召開全縣印刷廠、復印、打印店業(yè)主會議，傳達布置印刷業(yè)管理工作，專門向印刷廠印發(fā)印刷業(yè)管理“五項制度”，向復印、打印店印發(fā)承印驗證、登記制度，在此基礎(chǔ)上組織檢查，監(jiān)管印刷業(yè)主執(zhí)行落實印刷業(yè)管理法規(guī)，對縣城及周邊的10家印刷廠進行檢查，對5家存在超經(jīng)營范圍、印刷管理制度來落實的及時責令限期整改。使出版物市場得到了進一步的進化。通過我們的努力，達到了建設(shè)“平安文化市場”的目的。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇十
我校創(chuàng)建文明單位的活動，在市縣文明辦的指導幫助下，本著“優(yōu)勢互補，共同進步”的原則，以共建帶自建，自建促共建，攜手合作，相互促進，取得了顯著的創(chuàng)建工作成效，促進了各項工作順利的開展，鞏固和提升了共建市級文明單位工作成果?，F(xiàn)將一年來開展創(chuàng)建工作的情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導，落實創(chuàng)建責任。
1、建立健全領(lǐng)導機構(gòu)，制定工作計劃。自獲得創(chuàng)建市級文明單位稱號以來，學校一直把創(chuàng)建工作納入重要的議事日程和目標考核，制定了創(chuàng)建規(guī)劃，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員分工協(xié)作，各司其職，周密部署，精心安排。同時堅持召開了聯(lián)系會和領(lǐng)導小組會以及創(chuàng)建工作總結(jié)會的工作制度。
2、嚴格規(guī)章制度，規(guī)范創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建活動中，學校黨政十分重視規(guī)章制度的建立健全工作，以單位內(nèi)部管理規(guī)章制度進一步規(guī)范創(chuàng)建活動。學校把班子建設(shè)列為創(chuàng)建工作的重頭戲，堅持領(lǐng)導班子工作列會制度，按期召開班子成員會、_，做到工作有計劃，活動有安排、有總結(jié)，以創(chuàng)建為龍頭，帶動學校各項工作的開展。
3、強化基礎(chǔ)，抓好細胞工程建設(shè)。圍繞創(chuàng)建工作，學校按照規(guī)劃先后開展了文明班、教研組、文明職工、五好家庭等創(chuàng)建活動，激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng)建熱情，更好的調(diào)動了大家的創(chuàng)建積極性。
二、加強隊伍思想建設(shè)，提高整體綜合素質(zhì)。
加強隊伍思想政治建設(shè)，開展了創(chuàng)建工作。學校以加強師德師風建設(shè)為主要內(nèi)容，開展了教職工愛崗敬業(yè)思想教育和教學業(yè)務(wù)技能學習培訓，全面提高教職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平?！督處熉殬I(yè)道德規(guī)范》、《四川省中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人思想道德建設(shè)實施意見》、沈浩的先進事跡等內(nèi)容。在教職工中組織開展了新課程改革為主要內(nèi)容的校本培訓，開展“1000名教師講課賽活動”、“講臺春秋征文比賽活動”，開展推薦評議身邊好人活動，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造了以德執(zhí)教、以德育人的良好氛圍，促進了教師職業(yè)道德的自律和提高。在學生中組織開展了留守兒童關(guān)愛活動，法制專題講座，主題班會活動，通過活動的開展，不僅促進了未成年人思想道德建設(shè)的發(fā)展，更進一步加強了學校師生思想道德建設(shè)水平的和教師隊伍的綜合素質(zhì)的提高。
三、認真抓好業(yè)務(wù)工作，創(chuàng)造良好工作業(yè)績。
學校圍繞“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，提升質(zhì)量，穩(wěn)步發(fā)展”的辦學目標，狠抓素質(zhì)教育，教育教學工作蓬勃發(fā)展，辦學聲譽與日俱增。
1、狠抓教學常規(guī)，提高教學質(zhì)量。狠抓學校常規(guī)管理不松懈，學校堅持對常規(guī)管理進行明查暗訪，教務(wù)處、教科室要堅持以課堂教學為中心，加強對教學“六認真”的指導和檢查，并將“六認真”檢查結(jié)果與年度考核掛鉤，實行“一票否決”。注重實效，切實增強了教研課、示范課、觀摩課的針對性和實效性，結(jié)合教師和學校實際，鼓勵教師形成自己的教學風格，積極推行了電子備課制度，在教學上形成了“百花齊放，百家爭鳴”的局面，從多層面探索性地做好教學“六認真”工作。
2、突出抓好畢業(yè)班工作，千方百計培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。學校將畢業(yè)班工作作為學校形象工程之一來抓，堅持領(lǐng)導干部聯(lián)系畢業(yè)班制度，召開好了學生會、家長會、教師會，為畢業(yè)班鼓勁加油、落實措施、明確目標。畢業(yè)班教師對每個學生的情況進行了分析，確定了分層次培養(yǎng)目標。教務(wù)處、教科室加強了學科領(lǐng)導工作，及時提出各階段的指導性意見。學校按上級下達的目標任務(wù)，分解到班和教師人頭，把對踩線生、偏科生的輔導提高工作落實到各科教師，在認真抓好新課講授的同時，切實加強對復習課、練習課、評講課的研究指導工作，切實提高單科及格率和優(yōu)、尖生率。
3、重視教學科研工作。我校的教學科研已取得初步成效，縣級課題《學生學習成就研究》正在實施中，學校的每位教師針對自己的實際確定微型課題，并針對課題進行研究，并書寫出課題研究中的成功案例，課題的研究對教師的專業(yè)化發(fā)展和提高教學質(zhì)量起到了明顯的促進作用，教師撰寫的教學論文有23分別獲得縣上的獎勵。
通過廣大師生的共同努力和辛勤的付出，我校今年的教學質(zhì)量取得了輝煌的成績，上國家級示范高中線的有9人，市級示范高中線的25人，創(chuàng)歷史新高。
四、群策群力，打造和諧平安校園。
學校以開展活動為載體扎實開展群眾性的創(chuàng)建活動。一是較好的堅持了升國旗制度和國旗下的講話及主題班會制度。二是充分利用校園廣播、黑板報、宣傳廚窗等宣傳陣地，對師生進行主題教育活動。三是運用重大節(jié)日、歷史事件、觀看影片等加強對師生進行愛國主義教育。四是以關(guān)愛留守學生為重點開展相關(guān)主題活動，如建立了留守學生之家，舉辦了以關(guān)愛留守學生為主題的藝術(shù)節(jié)活動，開展“除陋習，樹新風”活動。通過各種德育活動，未成年人思想道德教育取得一定實效。
好人實事暖人心。學校把關(guān)心干部職工的工作學習和生活，為他們排憂解難作為推進學校發(fā)展的一項重要工作。職工生病住院和職工家屬生病都要進行探望和慰問，同時積極組織職工開展捐資助學活動，及時把愛心捐款送到需要幫助的人手中。學校積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)籌措資金，加強對學校的校園環(huán)境的建設(shè)，改善辦學條件，保證了教學工作的順利進行。同時，組織開展義務(wù)植樹活動，確定專人負責花草樹木的管理，保證單位環(huán)境整潔優(yōu)美。
進一步做好愛國衛(wèi)生、計生工作、社會治安綜合治理、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作，樹立了良好的文明風氣。積極組織廣大教職工開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治行動，按照“四有八好十六無”的總體要求，圍繞治理“臟、亂、差、貌、暗、壞”六大重點，進行整治，從一點一滴的小事做起，使全體師生員工養(yǎng)成了良好行為習慣。學校無一例計劃外生育的，無和封建迷信活動，無一人參加邪教組織，無一起違法案件發(fā)生。
五、形式多樣，寓教于樂注重實效。
學校十分重視職工培訓教育、科技文化和體育活動的開展，為精神文明建設(shè)的創(chuàng)建和推動整體工作的開展注入新的活力和塑造良好的精神面貌。中心校堅持以文化、文體活動為載體，不斷提高了教職工素質(zhì)和豐富了師生精神生活。中心校元旦春節(jié)開展了對貧困和生病住院的教職工、離退休教職工的慰問活動;三八節(jié)開展了三多寨農(nóng)家樂活動，同時開展了趣味接力比賽和猜字游戲活動;四月組織開展了講臺春秋征文比賽活動，“我們的節(jié)日——讀書知識競賽活動”，開展校園杯藝術(shù)節(jié)活動，開展了1000名教師大練兵活動;五月開展了“我評議、我推薦身邊的好人”活動;六月組織開展了“六一”兒童節(jié)的慰問活動，協(xié)助婦聯(lián)開展了“澳川育苗行動”，組織開展了工會優(yōu)秀論文評選活動;七月組織教師參加夢想課程培訓;8月組織教師參加國培計劃培訓;9月開展了教師節(jié)慶祝系列活動;開展弘揚和培育民族精神月活動、感恩之聲大家唱活動;10月組織開展講課賽、重陽節(jié)慰問活動，開展教師講課賽活動，“除陋習樹新風”集中整治“七亂”活動，安全用電征文活動;11月開展了“歷史的選擇”讀書教育活動，舉辦第六屆運動會。通過各種活動的開展，既愉悅了身心，豐富了職工的精神生活，增進了友誼，增強了凝集力，提升文化品味，促進全體職工的身心健康，進而以更好的精神風貌來創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
一年來，我校文明單位的創(chuàng)建工作取得了一定的成績，也存在一些問題，今后我們將再接再厲，發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，克服困難，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)__教育的輝煌。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇十一
20xx年，我局深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是視察江西重要講話精神，根據(jù)中央、省、上饒市關(guān)于文明創(chuàng)建工作部署，認真將文明創(chuàng)建工作落實到糧食局工作的各項活動中，推動文明創(chuàng)建工作和糧食中心工作同發(fā)展。
我局始終把把文明創(chuàng)建工作作為一項長期性、綜合性的重點工作作來抓，將創(chuàng)建工作納入黨組議事日程，做到與糧食工作同部署，同開展，同考核；調(diào)整成立了局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，成立了由局長為組長，分管副局長為副組長，相關(guān)股室負責人為成員的糧食局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于局辦公室，具體負責文明創(chuàng)建的日常工作。
根據(jù)上饒市精神文明建設(shè)委員會文件，結(jié)合工作實際，研究制定了《20xx糧食局精神文明建設(shè)工作計劃》，組織召開多次文明創(chuàng)建會議，將本單位的創(chuàng)建任務(wù)逐項分解到相關(guān)企業(yè)和責任科室，明確創(chuàng)建工作任務(wù)和責任。領(lǐng)導小組辦公室定期進行一次督查；把文明創(chuàng)建工作納入對干部職工的的績效考核，嚴格按照《糧食局內(nèi)部目標績效考核辦法》開展考核，做到分工明確，責任到位，考核嚴明。
我局文明創(chuàng)建工作任務(wù)是金鋒商城地段環(huán)境整治。堅持輪流值日和定期集中創(chuàng)建相結(jié)合，注重引導小區(qū)居民自覺主動參與。今年以來，先后2次組織人員集中對金鋒商城以及櫻花公園入口進行了全面整治，組織黨員志愿者清理各類垃圾，清除“牛皮癬”，維護交通秩序，使得金鋒商城以及櫻花公園入口的環(huán)境有了明顯提升。
積極倡導文明道德風尚，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工自覺遵守法定義務(wù)、社會責任、家庭責任。營造創(chuàng)建氛圍，提醒每天上下班的干部職工做到講文明話、辦文明事、做文明人；要求干部職工、家屬子女從小事做起，講衛(wèi)生，講文明，遵守公民道德規(guī)范，引導干部及家屬養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣，不參與賭博，不參與封建迷信，不參與大吃大喝，倡導尊老愛幼、家庭和睦、互幫互助的文明新風。加強業(yè)務(wù)法律培訓，提高業(yè)務(wù)技能。全系統(tǒng)干部職工以節(jié)約、低碳、綠色、文明的生活方式引領(lǐng)節(jié)能低碳、生態(tài)環(huán)保的社會風尚。開展文明餐桌創(chuàng)建活動，加強節(jié)儉養(yǎng)德教育。倡導節(jié)約光榮、浪費可恥的社會風尚。推進志愿服務(wù)融入創(chuàng)建活動，保障學雷鋒志愿服務(wù)活動深化。認真開展“三關(guān)愛”主題志愿服務(wù)活動。深入開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇十二
一年來，博興鎮(zhèn)黨委、在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，高舉以經(jīng)濟建設(shè)為中心，牢固樹立科學的發(fā)展觀，解放思想、求真務(wù)實，真抓實干，以“打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)”為目標，高點定位，自我加壓，攻堅破難，奮勇爭先，有效地促進了全鎮(zhèn)“三個文明”的大發(fā)展。__年全年全鎮(zhèn)完成gdp12.6億元；實現(xiàn)財政總收入1.62億元，其中地方財政收入8303.46萬元以上，同比分別增長45%、40%、40%。農(nóng)民人均純收入達到5000元以上。
一、牢固樹立“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，項目建設(shè)和招商引資取得雙豐收。
引導全鎮(zhèn)上下牢牢抓住“工業(yè)興鎮(zhèn)，項目帶動”戰(zhàn)略不放松，以招商引資優(yōu)惠年活動為契機，認真貫徹落實省、市、縣招商引資會議精神，大力實施招商引資鎮(zhèn)村行動，充分發(fā)揮地處縣城、交通便利、人流、物流、信息流等方面的優(yōu)勢，通過完善優(yōu)惠政策，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新招商引資方式，兌現(xiàn)各項承諾等措施，努力克服宏觀調(diào)控帶來的不利影響，使項目建設(shè)和招商引資取得重大進展。全年全鎮(zhèn)共引進縣外投資項目40余個，協(xié)議利用縣外資金50億元，實際到位資金達16億元以上，招商引資將會繼續(xù)在全市86個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。
二、民營經(jīng)濟發(fā)展迅猛，財政收入快速增加。
按照政府創(chuàng)造環(huán)境、社會發(fā)展經(jīng)濟的思路，大力組織實施經(jīng)濟組織民營化戰(zhàn)略，以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托，突出“規(guī)劃、環(huán)境、服務(wù)、科技、園區(qū)”五個工作重點，進一步加快市場建設(shè)步伐，全鎮(zhèn)新增市場建設(shè)面積50000多平方米，完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資6000余萬元。城東大市場功能日臻完善，輻射帶動作用明顯增強；西谷王、北關(guān)商貿(mào)城基本建成，大商貿(mào)、大流通的格局已經(jīng)形成。以此為推動，全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟取得了質(zhì)的飛躍和量地提高。全年全鎮(zhèn)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家，民營業(yè)戶發(fā)展到6636戶，從業(yè)人員達35827人，實現(xiàn)總產(chǎn)值836034萬元，完成營業(yè)收入763896萬元，固定資產(chǎn)投資163837萬元，出口值達31612萬元。
三、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作再上新臺階。
充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的帶動作用，采取基地+農(nóng)戶的養(yǎng)殖模式，全鎮(zhèn)肉牛存欄量達__0頭以上；依托“博豐牌”綠色無公害芹菜、董高韭菜生產(chǎn)基地，大力發(fā)展露地菜生產(chǎn)，全鎮(zhèn)露地菜種植面積達16000畝，取得了比較好的經(jīng)濟效益；超額完成了縣委、縣政府下達的高酸蘋果種植和圍村林、綠色通道建設(shè)任務(wù)。共栽植高酸蘋果1760畝，完善農(nóng)田林網(wǎng)11000畝，補植各類苗木16余萬株；投資420余萬元，在全縣率先完成了26.2公里的農(nóng)村公路改造建設(shè)任務(wù)；嚴格落實糧食直補政策，全面完成糧食直補任務(wù)；農(nóng)村新型合作醫(yī)療擴面工作進展順利，群眾參保的熱情空前高漲，覆蓋面進一步提高，參保率達95%以上；籌資110余萬元，為110余名農(nóng)村干部以招工的形式到縣勞保事業(yè)處辦理了養(yǎng)老保險，解除了他們的后顧之憂。
四、社會各項事業(yè)全面進步。
在抓好經(jīng)濟建設(shè)的同時，高度重視精神文明建設(shè)，認真貫徹落實“公民道德建設(shè)實施綱要”，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動；大力實施科教興鎮(zhèn)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；落實人口與計劃生育目標責任制，毫不放松地抓好計劃生育工作；嚴格落實優(yōu)撫安置、五保供養(yǎng)政策，關(guān)注弱勢群體；堅持重心下移，深入開展“平安鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動；安全生產(chǎn)常抓不懈，杜絕了各類事故的發(fā)生；高度重視和加強信訪工作，認真處理群眾來信來訪，及時化解社會矛盾，確保了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。
成績的取得是縣委、縣政府正確領(lǐng)導和全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我鎮(zhèn)的工作與縣委、縣政府的要求和全鎮(zhèn)人民的期望相比，仍存在著一定的差距和不足。如：思想解放的程度不夠，缺乏大思路、大氣魄和超前眼光；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度還不夠大；全民招商的濃厚氛圍還沒有真正形成等。這些差距和不足，需要我們在今后的工作中，采取切實、有效地措施，認真加以解決。
__年我鎮(zhèn)將繼續(xù)抓好以下幾方面的工作：
一、牢固樹立工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，突出抓好項目建設(shè)。
重點抓好豐潤鋁加工、遠大板業(yè)、海南金盤電器、口福粘膠纖維、新盛食品、怡和健康查體中心等一批投資過億元的大項目和保水汽車改裝、開元工貿(mào)汽車配件、博美紡織、凱禾化工等幾個過千萬元的項目以及其他在建項目的配套服務(wù)，促其盡早建成投產(chǎn)發(fā)揮效益，盡快膨脹全鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量。加快中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)一期工程的建設(shè)步伐，力爭__年3月底完工交付使用。以此為載體，于__年11月下旬利用媒體和其他渠道在國內(nèi)外進行推介和招商，最大限度的提高廠房的利用率，促其盡快發(fā)揮效益。在總結(jié)一期工程經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，適時啟動二期工程，以達到建設(shè)中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的真正目的。同時，在工業(yè)項目建設(shè)上，努力使我鎮(zhèn)保持一個良好地發(fā)展態(tài)勢，即：談判項目促簽約，簽約項目促開工，開工項目促投產(chǎn)。
二、加大招商引資的力度，努力提高對外開放水平。
繼續(xù)把招商引資作為全鎮(zhèn)工作的重中之重來抓，加大工作力度，落實好招商引資責任制，使全鎮(zhèn)上下人人有任務(wù)、人人有擔子。堅持走出去、請進來相結(jié)合，深入到江、浙、滬等發(fā)達地區(qū)，主動上門開展招商活動，突出大項目、獨資項目、高科技高附加值項目。同時，加大對外招商力度，特別是對韓、臺招商力度，充分利用青島辦綠色奧運，部分韓國中小企業(yè)外遷的機遇，發(fā)揮好中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的招商載體作用，盯上靠上做工作，確保實現(xiàn)對韓招商的新突破，力爭全年協(xié)議利用縣外資金50億元，實際到位資金20億元以上，招商引資繼續(xù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。
三、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，全力推進工業(yè)化、城市化進程。
按照縣城總體規(guī)劃的要求，高標準編制好開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃，科學合理布局，努力拓展園區(qū)發(fā)展的空間。__年，重點建設(shè)城北、城東兩個工業(yè)園，多方籌措資金2500多萬元，完成城北工業(yè)園、城東工業(yè)園的路網(wǎng)框架建設(shè)，搞好水電配套，并高標準完成兩個園區(qū)的'綠化、亮化，使兩個園區(qū)具備安置工業(yè)項目的條件，成為我縣兩個新的經(jīng)濟增長點。同時，積極配合縣建設(shè)部門，完成樂安大街南延伸和博城一路南延、博昌二路、三路等城市道路的建設(shè)，加快舊城的改造步伐，進一步提高城市的整體功能，促進第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
四、堅持統(tǒng)籌發(fā)展原則，高度重視“三農(nóng)”問題。
在國家。
取消“兩工”，我縣取消農(nóng)業(yè)稅的新形勢下，鎮(zhèn)財政將安排專項資金239萬元，搞好賢城洼7500畝的中低產(chǎn)田治理改造任務(wù)，真正實現(xiàn)旱能澆、澇能排；廣開增收渠道，鎮(zhèn)財政將列專項資金，支持我鎮(zhèn)中學畢業(yè)生及適齡青年參加各種職業(yè)培訓，鎮(zhèn)政府將制定《博興鎮(zhèn)政府關(guān)于鼓勵支持中學畢業(yè)生和適齡青年參加職業(yè)培訓的實施細則》。同時，鎮(zhèn)政府將安排專人廣泛收集就業(yè)培訓信息，為適齡青年擇業(yè)、就業(yè)提供好信息服務(wù)。想方設(shè)法加快農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移步伐，引導群眾大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，努力把區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力；加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，引導農(nóng)民從事“三高一優(yōu)”產(chǎn)業(yè)，鎮(zhèn)政府將列專項資金，作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的保險金，確保按照鎮(zhèn)政府的引導從事產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的農(nóng)民收入不低于正常種糧收入，真正實現(xiàn)靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整增加農(nóng)民收入的目的；繼續(xù)做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療的擴面工作，做到應(yīng)保盡保，最大限度地減少群眾因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。積極探索為農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險的新路子，在__年為110余名農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，進一步做好擴面工作，充分調(diào)動起農(nóng)村干部的工作積極性。
實施好以村黨支部、村委會為主體的村集體收入創(chuàng)收工程和圍城村莊的城市化改造工程，以適應(yīng)我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的困難和發(fā)展機遇，充分利用現(xiàn)有的條件，發(fā)揮好聰明才智，努力增加村集體收入，維持好村級組織的正常運轉(zhuǎn)和增強為群眾辦實事的能力。對圍城村要加快進行村莊城市化改造步伐，使廣大農(nóng)民群眾盡早的享受到城市的文明，盡快地完成由農(nóng)民向市民的過渡。
在全面完成農(nóng)村公路改造的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)政府鼓勵和支持農(nóng)村搞好村內(nèi)街道的硬化、美化、亮化，進一步提高農(nóng)民的生活質(zhì)量，改善農(nóng)民的生活環(huán)境。
五、堅持以人為本，推進社會各項事業(yè)全面進步。
實施村辦為主，鎮(zhèn)財政扶持的政策，搞好村級敬老院建設(shè)，__年，村級敬老院的建設(shè)要達到40%以上，有條件的村對60歲以上的老年人要發(fā)放一定的生活補貼；大力實施計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列工程，加大計生“三違”整治力度，努力穩(wěn)定低生育水平；全面落實優(yōu)撫安置政策，關(guān)注弱勢群體；強化“雙基”工作，堅持重心下移，搞好“平安鎮(zhèn)”建設(shè)；切實抓好安全生產(chǎn)；高度重視信訪工作，及時化解社會矛盾，全力維護社會穩(wěn)定；加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，在全鎮(zhèn)農(nóng)村深入開展以“孝”字為主要內(nèi)容的教育活動，努力營造良好的社會風氣。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇十三
為加強我市群眾性文明創(chuàng)建工作，深化群眾性文明創(chuàng)建活動，在市文明辦和地方黨委、政府、市聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，__信用社以爭創(chuàng)浙江農(nóng)信標桿為抓手，以先進典型為示范，以提高文明服務(wù)質(zhì)量和水平為目標，緊緊圍中心工作，深入開展20__年文明單位創(chuàng)建活動，現(xiàn)將我社上半年創(chuàng)建工作情況向上級匯報如下：
一、組織領(lǐng)導有力，創(chuàng)建工作扎實。
__信用社高舉中國特色的社會主義偉大旗幟，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，將文明單位創(chuàng)建擺上重要議事日程。為推進文明建設(shè)，__信用社成立創(chuàng)建領(lǐng)導小組，制定規(guī)劃，明確“七好”(班子建設(shè)好、員工素質(zhì)好、質(zhì)量效益好、優(yōu)質(zhì)服務(wù)好、內(nèi)控管理好、環(huán)境衛(wèi)生好、社會形象好)創(chuàng)建目標，召開動員大會加強組織領(lǐng)導、加強宣傳教育、加強檢查考核、加強制度建設(shè)，做到目標明確、措施具體、考核落實。建立和完善創(chuàng)建機制，將創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核、同獎懲。
領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，作風民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。單位內(nèi)部層層落實文明創(chuàng)建工作責任制，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動，形成“層層有人抓，事事有人管，項項有指標，限期達要求”的良好局面。積極開展“慈善一日捐”、“無償獻血”等活動，熱心支持社會公益事業(yè)，努力為當?shù)匚拿鲃?chuàng)建工作作出貢獻。
二、思想教育深入，道德風尚良好。
__信用社一直把思想道德建設(shè)作為全社德育工作的重點，充分利用自身傳統(tǒng)優(yōu)勢，切實加強思想道德建設(shè)，單位風氣正，成員精神狀態(tài)好，形成奮發(fā)向上的團隊精神。今年上半年，__社適時的積極開展“黨風廉政專題教育”、在學習雷鋒日組織清掃公園、在清明節(jié)開展掃墓揚愛國精神活動，加強宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。堅持開展以社會公德、思想道德、職業(yè)道德教育活動，如：“上門為客戶兌換零幣”、“金融知識普及宣傳”等活動，全社員工始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，自覺遵守黨和國家的各項政策法規(guī)和行內(nèi)的各項規(guī)章制度，近年來無違紀案件、無重大安全責任事故發(fā)生。
三、學習氛圍濃，文體衛(wèi)生先進。
__信用社堅持組織職工開展業(yè)務(wù)知識、普法、黨的知識、行業(yè)禮儀、計劃生育、消防、案件防控等方面的學習和測試，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。通過加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)，做到理念先進、觀念新穎，具有新穎的創(chuàng)建戰(zhàn)略意識。堅持集體組織學習和教育制度，每月2個學習日，建立點名冊，及時簽到，并做好學習記錄。同時，社內(nèi)以“做崗位能手，爭從業(yè)標兵”為契機，每周兩次進行業(yè)務(wù)技能訓練，使新老員工互相學習，共同進步，從而提高全員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，營造“學習標桿、爭當先進，和諧奮進、共謀發(fā)展”的良好氛圍。社內(nèi)所有人員崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。
__信用社落實衛(wèi)生防疫制度，確保轄內(nèi)各網(wǎng)點衛(wèi)生狀況良好。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，每季有臺帳，相關(guān)工作匯報計劃生育率100%。全社積極創(chuàng)建“和諧信用社”、營造“溫馨家園”，用“家”文化感染每位員工。每月開展員工異常行為排查、“九種人”排查，關(guān)注員工八小時內(nèi)外思想活動狀況，落實員工思想動態(tài)調(diào)查制度，掌握員工思想脈搏，通過參加“新春晚會”、我來講黨課”演講比賽、“慶三八”趣味運動會、“學習知識競賽”等活動，豐富員工文化娛樂生活。
四、強民主管理嚴格遵紀守法。
__信用社訂有重大事項報告制度、議事規(guī)則，重大事項都由班子集體討論研究決定，始終堅持“行為規(guī)范、公正透明、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效”的工作作風，上半年已召開2次_。經(jīng)黨支部集體研究討論，上半年培養(yǎng)1名入黨積極分子加入黨組織。民主選舉6名職工代表，參加聯(lián)社組織的第三屆職工代表大會，切實反映職工群眾愿望、意志和要求。
五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美服務(wù)工作文明。
__信用社認真落實環(huán)保制度，環(huán)境宣傳教育工作成效明顯，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，積極搞好綠化、美化，確保了工作秩序井然。社內(nèi)一向十分重視辦公場所和營業(yè)網(wǎng)點的保潔工作，建立每月主任衛(wèi)生檢查制度，定期對轄內(nèi)各網(wǎng)點的衛(wèi)生保潔進行檢查，為職工營造舒適、優(yōu)美的工作生活環(huán)境。
今年以來，以爭創(chuàng)農(nóng)信標桿為契機，我社不斷創(chuàng)新金融服務(wù)手段，規(guī)范文明服務(wù)。以“干凈整潔的環(huán)境為客戶服務(wù)，以完善的服務(wù)功能為客戶服務(wù)，以嶄新的形象為客戶服務(wù)，以過硬的素質(zhì)為客戶服務(wù)，以靈活的方式為客戶服務(wù)，切實做到“三聲”服務(wù)：來有迎聲，問有答聲，走有送聲，有力的推動了窗口服務(wù)的規(guī)范化。繼續(xù)推進民主評議行風“回頭看”，文明工作、文明經(jīng)營，各項管理制度健全、科學;堅持文明服務(wù)第一，積極落實“強黨建、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”和“六個嚴禁”“八項規(guī)定”轉(zhuǎn)作風等活動，切實密切聯(lián)社群眾，為群眾辦實事深入推進案件專項治理和“不規(guī)范經(jīng)營”專項整治工作，立足新起點，實現(xiàn)新跨越，再攀新高峰。
六、業(yè)務(wù)水平前進，工作實績顯著。
__信用社積極打造精品銀行品牌，走優(yōu)資源發(fā)展之路，樹立科學的經(jīng)營理念，實現(xiàn)“粗放型”向“集約型”轉(zhuǎn)變，將發(fā)展規(guī)模擴張與結(jié)構(gòu)優(yōu)化有機結(jié)合，推進可持續(xù)發(fā)展模式。將“三農(nóng)”和小微企業(yè)成為重要增長點，調(diào)整不合理信貸結(jié)構(gòu)，切實發(fā)揮支農(nóng)支小作用。上半年，社內(nèi)存款余額達102664萬元，貸款余額達54404萬元，累計支持小微企業(yè)53家，比年初上升13家。
取利有道、有益社會、助益民生，是__信用社的堅定信念和不懈追求，我們將繼續(xù)自覺履行社會責任，做一名守法紀、重誠信、行公益、促和諧的優(yōu)秀企業(yè)公民，為東陽經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。文明創(chuàng)建不是一勞永逸，文明單位的牌子也不是永久牌。__信用社全體員工會經(jīng)常把創(chuàng)建文明單位這項工作放在心上，付之于實際工作中，爭創(chuàng)文明單位，爭當文明員工，著力構(gòu)建文明創(chuàng)建新機制，探索文明創(chuàng)建新形式，形成文明創(chuàng)建新亮點。對于社內(nèi)存在不足之處，也會不斷向先進文明單位學習，糾正不足，把“創(chuàng)建文明”單位做得更好。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇十四
????（二）技術(shù)應(yīng)用，推廣節(jié)能節(jié)水型新技術(shù)、新產(chǎn)品。堅持“節(jié)約優(yōu)先、效益優(yōu)先”的原則，加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的用水用能設(shè)施的步伐，提高能效利用水平。進一步核查低效高耗能設(shè)施，加大節(jié)能、節(jié)水等成熟技術(shù)和新產(chǎn)品的推廣、應(yīng)用力度，為節(jié)能降耗打好基礎(chǔ)。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇十五
20xx年，我站愛國衛(wèi)生工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，堅持高起點，嚴要求，常抓不懈，以增強干部職工的文明衛(wèi)生意識，以改善環(huán)境衛(wèi)生為目的，切實加強愛國衛(wèi)生工作。一年來愛國衛(wèi)生工作取得了一定的成績，促進了我站兩個文明再上一個新臺階，為今后林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造一個更好的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)揮了積極作用，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我站以創(chuàng)衛(wèi)工作為契機，進一步加強愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導，把愛國衛(wèi)生工作納入了重要議事日程，成立了以單位負責人孫繼民為組長的“景村林業(yè)站創(chuàng)建縣級衛(wèi)生單位”工作領(lǐng)導小組，確定一名干部專門負責辦公，制定了創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作的工作實施方案。堅持每周一檢查，每月一評比，檢查時由站上全體人員人員參與，做到了有檢查、有評比，獎罰過硬，責任層層落實，形成了齊抓共管的局面。通過全體干部職工的共同努力，單位衛(wèi)生環(huán)境明顯改善，職工面貌煥然一新。
我站建立健全了“單位衛(wèi)生守則”、“職工灶管理制度”、“綠化工作制度”、“衛(wèi)生制度”等各項規(guī)章制度。并且按照工作規(guī)劃，將職責落實到領(lǐng)導、人頭，實行衛(wèi)生值班制度，堅持每天小清掃，每周一大掃，周末有檢查，月月有考核，獎罰分明。
組織本單位的干部職工積極支持、配合和參與當?shù)貝坌l(wèi)會以及社區(qū)開展的愛國衛(wèi)生的各項工作任務(wù)。認真開展“除陋習、樹新風、提素質(zhì)”集中治理“三亂”活動、“愛國衛(wèi)生月”活動，利用會議、街道宣傳提高群眾衛(wèi)生意識，增強社會衛(wèi)生觀念，遵守社會公德，人人講衛(wèi)生，儀表整潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
今年以來，我站積極響應(yīng)上級號召，將創(chuàng)建衛(wèi)生單位硬件建設(shè)作為改善環(huán)境的首要條件，多方增取資金8萬余元，硬化院落240平方米，裝修辦公用房10間，更新了辦公設(shè)施，使單位的衛(wèi)生環(huán)境煥然一新，同時我們還修建了花園，種植了花草、數(shù)樹木，對院外、墻邊、廁所等容易滋生雜草、蚊蠅的地方落實專人定期清理，確保了環(huán)境衛(wèi)生整潔。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇十六
本學期，堅持以_理論和“__”重要思想，胡_的“__”為指導。堅持在學校教育中樹立“健康第一”的指導思想，認真貫徹了《學校衛(wèi)生工作條例》。圍繞認識健康，珍惜健康，創(chuàng)建健康校園，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣，改善學校環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，加強對傳染病、常見病的預防和治療。切實做好防病工作的原則。在上級和校長的統(tǒng)一步驟下，校長具體指導下，使學校的各項衛(wèi)生工作有序進行。先總結(jié)如下：
一、關(guān)心學生的身體健康、保證環(huán)境、師生的飲水飲食衛(wèi)生：
1、能關(guān)心學生的身心健康，有班主任堅持做好晨檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，如有異常及時向衛(wèi)生院防保組報告，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早治療，早康復。衛(wèi)生室嚴格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)有發(fā)高燒學生和傳染病疑似者進行追蹤到底，直至查清原因為止，一旦發(fā)現(xiàn)疑似立即進行隔離。
2、做到消毒工作到位，除有傳染病疑似學生活動過的地方消毒之外，每周對學校所有教室開展全面消毒，學生用車安排駕駛員落實好每天對車輛的消毒工作，做到了把傳染病消滅在萌芽之中，保證了學生的身體健康。
3、對學校環(huán)境衛(wèi)生，辦公室、各班按照職責分工，保持長期整潔，定期組織檢查評比工作。
4、學生的飲食飲水工作，教育學生不要喝生水，要喝開水。
二、做好季節(jié)性的預防工作：
1、學校能根據(jù)不同季節(jié)特點，開展各項宣傳預防工作。嚴防各類傳染病對師生的危害，及時盡早對師生做好知識性宣傳工作，在學校每月每期宣傳欄中按季節(jié)變化宣傳防病知識，同時還利用集體晨會和書面形式發(fā)放給班級宣傳。所以，本年度保證了師生的身心健康，維護了正常的上課次序。
2、本學期，能有效的防止了水痘、流感、腮腺炎、等呼吸道傳染病的流行，流感及禽流感的防治工作。指導學生的飲食飲水衛(wèi)生，教育學生飯前便后一定要洗手，同時要求學生不買攤販和三無產(chǎn)品食用等工作。
三、常規(guī)性工作：
1、對學校的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生長期監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)人士聯(lián)系，有個別班級包潔區(qū)長期不打掃，督促班主任做好各項衛(wèi)生工作。
2、每開學前，開展對學生進行身高、視力測試，并完成對一、二年級的體檢工作。體檢結(jié)束后，對有疾病的學生要求到醫(yī)院治療，對近視學生采取有效措施，力爭做到近視發(fā)病率有所下降，控制新發(fā)病率。
3、做好收齊“預防接種卡”補接種工作，目前根據(jù)上級要求升學必須帶入新的學校，于是及時通知家長把在家的“預防接種卡”送入學校。但通過一段時間收集效果不佳，為了把這項工作做好，取得衛(wèi)生人員的支持配合，查原始進行追補。
4、沙眼防治工作：增強學生的個人衛(wèi)生意識，培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣，要求學生認真做好眼保健操，學校開展了一次眼保健操比賽活動提高了做操的正確率，從而達到保護視力的目的。同時向他們宣傳保護視力的知識，爭取把發(fā)病率降低到“零”。
5、及時做好營養(yǎng)評估，對營養(yǎng)不良及肥胖防治工作：利用健康處方指導家庭合理用餐，根據(jù)個體的特點做到肥胖者控制肥胖;營養(yǎng)不良者補充足夠的營養(yǎng)。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇十七
為貫徹落實《關(guān)于做好省級節(jié)水型學校申報工作的通知》，呼吁全校師生進一步關(guān)心水資源，提高對節(jié)水意義的認識，營造節(jié)約用水的宣傳氛圍，不斷提高我校師生的節(jié)水意識和水資源的利用效率、效益。
創(chuàng)建“節(jié)水型學?！被顒拥哪繕耍阂龑倚淞①Y源節(jié)約型和環(huán)境友好型的辦學理念，培養(yǎng)師生員工的水憂患意識和節(jié)水意識，建立節(jié)水的長效機制，推廣使用節(jié)水型器具，提高水資源的利用效率。
我校按通知要求結(jié)合實際情況組織開展了節(jié)水學校創(chuàng)建活動，通過大力宣傳，營造創(chuàng)建氛圍；健全節(jié)水管理制度；大力推廣節(jié)水型器具；落實措施，制定了切實可行的實施方案，并認真開展自查和整改，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
切實加強領(lǐng)導，務(wù)求創(chuàng)建“節(jié)水型學校”工作取得實效。我校成立了校長任組長，分管領(lǐng)導，總務(wù)處，相關(guān)部門成員的領(lǐng)導小組，在師生中還指定兼職節(jié)水管理宣傳員，形成了自上而下的工作網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)建工作伊始，學校即向各處室、年級、教研室下發(fā)通知，明確各部門的具體創(chuàng)建任務(wù)。
建立并落實了節(jié)水型學校建設(shè)目標責任制，各處室負責人是建設(shè)節(jié)水型學校的第一責任人，對本部門的節(jié)約措施經(jīng)常進行檢查督促，注意每一個節(jié)水環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，發(fā)現(xiàn)有浪費行為的要通報批評，確保各項節(jié)水措施落實到位。
節(jié)水學校創(chuàng)建工作由學校主要領(lǐng)導親自抓，領(lǐng)導小組精心設(shè)計活動方案，各部門明確分工，把各項工作和措施落到實處，并就宣傳教育，自查整改，制度建設(shè)等方面做了大量細致的工作安排，全面推動了建設(shè)節(jié)水型學校工作的開展。
根據(jù)學校實際，學校學生工作處、團委充分發(fā)揮校報、學校廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳標牌等多種宣傳陣地的作用，開展了以“節(jié)水全民行動，共建生態(tài)家園”為主題的系列宣傳活動，廣泛深入地宣傳節(jié)水知識和開展節(jié)約用水的重要意義。學生工作處下發(fā)通知，要求各班組織召開主題班會，進行節(jié)水專項宣傳教育，要求各班提出具體的實施方案，每班各辦一期以節(jié)水為主題的黑板報。
學生工作處下發(fā)節(jié)水小常識等宣傳材料，懸掛橫幅3條，張貼宣傳標語80多張，制作大型宣傳牌兩張，以學校名義向全校學生發(fā)出“創(chuàng)建節(jié)水型學?！背h書和致學生家長的一封信。學校少年部、總務(wù)處聯(lián)合在少年部開展了一次以“珍惜每一滴水，建設(shè)節(jié)水型學校”為主題的征文比賽。學校信息中心精心制作，在學校網(wǎng)站上增加了節(jié)水教育制度宣傳?？倓?wù)處安排開展了水資源合理開發(fā)利用的科普講座。
學校把節(jié)水理念的教育作為育人的重要內(nèi)容，貫穿在教書育人的全過程，讓節(jié)約用水深入人心，讓節(jié)水知識人人知曉。學校內(nèi)主要用水場所，如學生公寓樓、餐廳、水房、衛(wèi)生間等所有安裝用水設(shè)施的地方張貼節(jié)能、節(jié)水宣傳標志。
同時，學校還充分發(fā)揮學科優(yōu)勢，將節(jié)水教育向課堂教學有機滲透，將節(jié)水意識滲透在日常教育教學工作的各個環(huán)節(jié)，使“人人關(guān)心節(jié)水、時時注意用水”的節(jié)水意識深入人心。通過各種節(jié)水活動的開展，進一步增強了我校師生節(jié)約用水的責任感和使命感，自覺養(yǎng)成了從我做起、從點滴做起的良好習慣。
在現(xiàn)有用水基礎(chǔ)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，學校在修建設(shè)計中，用水設(shè)施建設(shè)同步或略超前于學校整體建設(shè)，充分考慮了用水設(shè)施適當集中和易于管理維護的特點，為學校采取節(jié)水措施打下了良好基礎(chǔ)。我校組織力量對學校內(nèi)部的用水設(shè)備、管道器具進行仔細清查、維修，發(fā)生問題及時解決，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生。各系統(tǒng)投入94萬元，其中：
1、映天湖蓄水和凈化系統(tǒng)30萬元。
2、草坪噴灌系統(tǒng)改造施工20萬元。
3、春季、秋季綠化改造草坪、色塊、灌木、樹林投入30萬元。
4、管道及各項配件材料為12萬元。
5、水泵維修保養(yǎng)2萬元。
學校努力貫徹落實國家有關(guān)節(jié)水標準和政策，通過多年的建設(shè)和改造，全校用水設(shè)施和器具既符合節(jié)水標準，又符合學校實際需要。
為加強節(jié)約用水工作，我校制定了《江蘇省一天中學用水管理規(guī)定》、《總務(wù)處水電管理崗位職責》、《用水計量制度》、《節(jié)水管理措施》、《關(guān)于厲行節(jié)約勤儉辦學的若干規(guī)定》和《江蘇省一天中學節(jié)電節(jié)水管理制度》等一系列規(guī)章制度，用制度來強化節(jié)水工作的管理，用制度約束師生員工的節(jié)水行為。
在落實各項制度的過程中，抓正、反兩方面的典型事例，起到典型示范，榜樣引路的作用。工作過程中結(jié)合具體的節(jié)能、節(jié)水事例，弘揚節(jié)能、節(jié)水新風。結(jié)合具體的浪費能源、浪費水資源的案例，采取公示、通報批評、處罰等形式，進行警示教育。各處室責任人，對本部門的用水情況經(jīng)常進行檢查，注意每一個用水環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，有效保證了各項節(jié)水措施落實到位。
1、繼續(xù)加大宣傳力度，采取靈活多樣，符合實際的方式加強宣傳。
堅持發(fā)揮宣傳欄、學校網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地的作用，繼續(xù)進行行之有效的宣傳教育活動。計劃安排每學期的第五周為學校節(jié)水宣傳周。期間組織各班利用主題班會、辦主題報等形式進一步增強師生節(jié)水意識，進而形成良好習慣。通過開展節(jié)水標語征集、節(jié)水科技小制作和“節(jié)水全民行動，共建生態(tài)家園”的活動，推動家庭參與，社會參與，把節(jié)水用水宣傳延伸到校外，使節(jié)水活動取得實效。
2、在用水中力行節(jié)約。
整章建制后，落實是關(guān)鍵，貫徹落實學校節(jié)水用水的責任制和有效監(jiān)督制度，每學期定期開展學校節(jié)水大檢查，查漏補缺，公布用水情況，通報和遏制水資源浪費現(xiàn)象。在用水方式上進一步規(guī)范，如學生公寓樓可采取集中、定時定量的方式供水，對學校草坪等綠化帶的用水全部采取噴灌方式進行，減少學校的用水量，切實保證用水節(jié)水設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，有效杜絕水資源浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
3、深化學校后勤管理和用水改革。
借鑒節(jié)水先進經(jīng)驗乃至后勤服務(wù)社會化的成功經(jīng)驗和做法，采取一定措施，探索用水節(jié)水管理改革的新思路，在節(jié)約意識的培養(yǎng)和內(nèi)化滲透，調(diào)動廣大師生節(jié)水的主動性、積極性方面，節(jié)水制度的完善和落實上下功夫，把節(jié)水工作向?qū)W校各項節(jié)能工作延伸開來，發(fā)揮輻射作用，使節(jié)水工作更扎實有效的開展下去。
總結(jié)經(jīng)驗，在這一段時期的節(jié)水學校創(chuàng)建活動過程中，我校加強領(lǐng)導，注重教育宣傳，完善落實制度，加強節(jié)水檢查，杜絕用水環(huán)節(jié)上的各種浪費現(xiàn)象，把節(jié)水宣傳教育與教學工作有機結(jié)合，把節(jié)約能源和學校發(fā)展有機結(jié)合。學校節(jié)水管理工作思路更加清晰，重點更加突出。
在活動中，廣大師生樹立了良好的節(jié)水意識，并養(yǎng)成了良好用水習慣。我校的節(jié)水學校創(chuàng)建工作已取得明顯成效，并逐步形成有效機制，為創(chuàng)建節(jié)水學校、節(jié)水社會盡了最大努力，并做出了良好示范。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇十八
日前，江蘇省水利廳、江蘇省教育廳聯(lián)合發(fā)文，公布了20xx年度“江蘇省節(jié)水型學?！保倚s列其中?！肮?jié)水型學?！钡膭?chuàng)建活動，不僅是學校自身發(fā)展的需要，也是建設(shè)節(jié)約型社會的需要，將節(jié)約理念融入校園文化，是我們履行社會責任的需要。
學校通過懸掛宣傳橫幅，播放流動字幕，發(fā)放節(jié)水宣傳手冊等多種方式開展宣傳，增強師生節(jié)約水資源，保護水環(huán)境的強烈意識，同時，各年級都舉行了“節(jié)約用水，從我做起”節(jié)水倡議活動，廣泛宣傳和灌輸節(jié)約水資源的意義、節(jié)約用水相關(guān)知識等.
校節(jié)水辦公室制作并在公共場所張貼宣傳標語，用水設(shè)施和器具旁張貼節(jié)水宣傳標志，時刻提醒全校廣大師生員工注意節(jié)約用水，濃厚的節(jié)水宣傳氛圍，通過開展多層面、聲勢浩大的宣傳活動，使節(jié)水的觀念深入師生的頭腦。在全校師生員工中形成一種“節(jié)約用水，人人有責”、“節(jié)約光榮，浪費可恥”、“節(jié)能環(huán)保，利國利民”的良好風尚，同時也為學生今后走上社會后養(yǎng)成節(jié)水風尚打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、
我校除成立創(chuàng)建領(lǐng)導組外，還專門成立工作組，具體負責日常創(chuàng)建工作。學校制定了節(jié)約用水制度，明確工作目標和重點，建立節(jié)水責任制。建立科學合理的節(jié)水指標體系，提高計劃用水率，確保無計劃外用水。堅持落實對主要用水與供水部位日巡查制度，定時、定點進行巡查，將用水量較大的地方作為重點巡查對象，堅決杜絕了跑、冒、滴、漏、長流水等浪費水的現(xiàn)象發(fā)生。
全校共劃分成6個用水管理區(qū)域，實行分區(qū)分級管理，責任落實到人，在學校后勤人員編制中，設(shè)置專職管水人員崗位，負責對學校宿舍、食堂、浴室、公廁日常用水管理、監(jiān)督。在學校宿舍區(qū)、教學區(qū)等公共場所用水，分別以班級、宿舍為單元，選聘優(yōu)秀學生為兼職用水管理員，對所屬包干區(qū)、宿舍用水進行監(jiān)督管理，學校定期開展督查，并通報節(jié)水管理情況，對優(yōu)秀節(jié)水學生給予公開獎勵和表彰，全校上下形成惜水、節(jié)水、保護水的良好風尚。
學校在創(chuàng)建硬件上舍得投入，去年學校投資30多萬元，更換安裝新型ppr材料管道1400多米，在學生宿舍區(qū)及部分教學樓，更換安裝取水計量設(shè)施26只，節(jié)水龍頭近300只，改造安裝公廁紅外線控制水泵箱50多臺套，紅外線小便池80多只，學校取水計量設(shè)施達到二級管理要求，部分用水單元實行三級計量管理。
德育處、校學生會積極發(fā)動學生創(chuàng)建“節(jié)水型宿舍”活動。在宿舍、學生中開展節(jié)水節(jié)電評比，對用水用電少的宿舍、個人進行表彰。在活動期間，我校共接受各類節(jié)水知識咨詢300多人次，發(fā)放節(jié)水型社會、節(jié)水型學校建設(shè)、節(jié)約用水知識等相關(guān)內(nèi)容宣傳資料800余份?！逗０踩請蟆返摹叭f家燈火”和“校園內(nèi)外”等欄目先后刊登了我校同學發(fā)表的節(jié)水宣傳文章，推動了全校節(jié)水工作的有效開展。
近年來，學校多次被評為“取水單位水資源管理工作先進單位”。20xx年，我校還被評為“節(jié)約型社會建設(shè)先進單位”。我校組織學生參加各類環(huán)保、節(jié)水節(jié)能知識競賽、征文評比，有多人次獲獎。《海安日報》和《揚子晚報》兩次報道我校創(chuàng)建節(jié)水行校園的經(jīng)驗與做法。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇一
為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于實行最嚴格水資源管理制度的意見》（國發(fā)〔20xx〕3號）《貴州省人民政府關(guān)于加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的實施意見》（黔府發(fā)〔20xx〕14號）精神，我縣高度重視，精心組織下，緊緊圍繞《國家城市節(jié)水評價標準》《貴州省節(jié)水型城市申報與考核辦法》和《貴州省節(jié)水型城市考核標準》，以節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力治水十六字方針為指導，以提高水資源利用效率為核心，以建立政府調(diào)控、市場引導、公眾參與、非常規(guī)水收集利用的節(jié)水機制為重點，積極探索和研究制定適合我縣節(jié)水型城市建設(shè)的工作目標、工作內(nèi)容，穩(wěn)步推進節(jié)水型城市創(chuàng)建工作的開展。為進一步提高城市節(jié)約用水效率，有效解決城市水污染，加快資源節(jié)約型社會的建設(shè)步伐，努力構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思路，我縣從20xx年起，對照《節(jié)水型城市考核標準》，結(jié)合城市節(jié)水管理的實際，提出了創(chuàng)建省級節(jié)水型城市的目標。兩年來，我縣以創(chuàng)建節(jié)水型城市為重點，提高水資源利用效率為核心，努力引導機關(guān)、企業(yè)、學校、小區(qū)創(chuàng)建節(jié)水型載體，加強節(jié)約用水管理，推進城市生活節(jié)水管理和水資源綜合利用，發(fā)展節(jié)水產(chǎn)業(yè)，推廣應(yīng)用節(jié)水技術(shù)、工藝、設(shè)備和器具，提倡循環(huán)用水、一水多用、重復利用和污水處理回用，增加雨水收集利用工程，鼓勵“中水”回用，強調(diào)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，把水資源利用、水環(huán)境保護和節(jié)約用水作為重要的目標任務(wù)。通過加強組織領(lǐng)導，健全創(chuàng)建機構(gòu)，加大節(jié)水投入，嚴格規(guī)范管理，廣泛深入發(fā)動，扎實有效地推進城市節(jié)水建設(shè)，取得了明顯成效。
一、加強組織領(lǐng)導，建立工作機制。
一是成立領(lǐng)導機構(gòu)。為了更好地開展創(chuàng)建省級節(jié)水型城市的工作，進一步加強創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導，我縣專門成立了由縣長擔任組長，分管縣長擔任副組長，縣政府辦、縣水務(wù)局、縣發(fā)改局、縣工能局、縣住建局等相關(guān)部門主要領(lǐng)導及轄區(qū)內(nèi)各街道辦事處主要負責人組成的“金沙縣創(chuàng)建省級節(jié)水型社會節(jié)水型城市工作領(lǐng)導小組”，領(lǐng)導小組下設(shè)創(chuàng)建辦公室。并在縣政府組織下，召開了創(chuàng)建省級節(jié)水型城市工作動員大會，全面啟動創(chuàng)建工作。領(lǐng)導小組定期召開創(chuàng)建工作會議，聽取創(chuàng)建匯報、協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，部署和安排年度創(chuàng)建任務(wù)。
二是成立節(jié)水機構(gòu)。將水資源管理和節(jié)約用水管理合并辦公，設(shè)立金沙縣水資源管理中心（節(jié)約用水辦公室），明確節(jié)水管理機構(gòu)的工作職責及任務(wù)。
三是明確職責分工。對照國家《節(jié)水型城市考核標準》，結(jié)合我縣創(chuàng)建工作實際，編制《金沙縣創(chuàng)建節(jié)水型城市實施方案》，分別明確了各責任單位的職責、任務(wù)和要求，為創(chuàng)建工作任務(wù)的落實打下了基礎(chǔ)。
四是建立工作機制。為有效推動創(chuàng)建工作，創(chuàng)建節(jié)水型城市領(lǐng)導小組辦公室由縣水務(wù)局主要領(lǐng)導為主任、分管領(lǐng)導為副主任，節(jié)水辦抽調(diào)工作骨干人員，負責匯報及日常聯(lián)絡(luò)和技術(shù)指導。各成員單位成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，落實經(jīng)費,形成了“政府主導、部門落實、政策引導、社會參與、上下聯(lián)動、共同創(chuàng)建”的工作機制。
二、健全規(guī)章制度，推進節(jié)水管理。
一是建立節(jié)水制度體系。印發(fā)了《金沙縣地下水、地熱、礦泉水管理制度》《金沙縣節(jié)水用水統(tǒng)計制度》，出臺了《金沙縣節(jié)約用水管理辦法》等規(guī)范性文件，明確了地下水、地熱、礦泉水水資源的勘查、開采的管理規(guī)定，加強了我縣計劃用水和節(jié)約用水管理工作。
二是編制節(jié)水規(guī)劃。結(jié)合城市總體發(fā)展規(guī)劃，編制完成了《金沙縣城市節(jié)水中長期規(guī)劃》，從經(jīng)濟社會環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的角度出發(fā)，分析不同行業(yè)的用水效率和節(jié)水潛力，明確了節(jié)水工作的管理、技術(shù)和保障措施、節(jié)水工作的重點和方向，通過建立節(jié)水目標，促進用水結(jié)構(gòu)的調(diào)整、用水工藝的改進。
三是建立健全節(jié)水管理制度。先后制定了《節(jié)水管理工作定期檢查制度》《非居民用水單位計劃用水管理制度》《重點用水單位監(jiān)控管理措施》等相關(guān)節(jié)水配套制度，全面實施定額用水與計劃用水管理、水平衡測試；為加強節(jié)水“三同時”管理，由金沙縣發(fā)展和改革局、金沙縣水務(wù)局、金沙縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)合出臺《關(guān)于落實節(jié)水“三同時”制度的工作意見》，金沙縣水務(wù)局印發(fā)了《金沙縣建設(shè)項目節(jié)水設(shè)施“三同時”管理辦法》；為做好節(jié)水器具改造和推廣工作，由金沙縣發(fā)展和改革局、金沙縣水務(wù)局、金沙縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、金沙縣市場監(jiān)督管理局等單位聯(lián)合出臺《關(guān)于在全縣積極推廣節(jié)水新技術(shù)大力推行和銷售節(jié)水型生活器具的通知》。
三、強化宣傳教育，增強節(jié)水意識。
一是突出活動重點。充分利用“世界水日”“中國水周”“全國城市節(jié)水宣傳周”和科普、節(jié)能宣傳周等集中宣傳活動，結(jié)合我縣創(chuàng)建節(jié)水型城市工作實際，組織開展了集知識性、趣味性、和互動性為一體的節(jié)水宣傳活動。把節(jié)水宣傳的重點放在普及節(jié)水知識和提高節(jié)水意識上。
二是突出重點群體。堅持把學校宣傳教育作為節(jié)水型城市建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓，通過節(jié)水進校園“小手牽大手”等各種宣傳活動，讓孩子們從小就切實理解用水的危機感和緊迫感，樹立節(jié)約光榮浪費可恥的思想理念，充當宣傳大使的身份，將節(jié)約用水思想帶到每一個家庭，充分調(diào)動全社會節(jié)約用水的積極性和主動性，努力形成處處抓節(jié)水，人人都節(jié)水的良好氛圍。
三是創(chuàng)新宣傳形式。在形式上，先后組織了“節(jié)約水資源、保護水環(huán)境”“節(jié)水進企業(yè)”“節(jié)水進社區(qū)”“水美畢節(jié)”演講比賽等活動。加強“節(jié)水減排”宣傳，促進科學發(fā)展；在內(nèi)容上，突出實用性和針對性，專門印發(fā)、購置了通俗易懂、與市民息息相關(guān)的《城市節(jié)約用水宣傳冊》等宣傳資料和用品；在手段上，組織了“金沙縣節(jié)水工作探索與實踐”等專題講座，參觀節(jié)水基地、向市民和用水單位推介先進的節(jié)水技術(shù)和工藝。
四是突出載體建設(shè)。對照節(jié)水型企業(yè)、節(jié)水型小區(qū)、節(jié)水型機關(guān)、節(jié)水型學校的創(chuàng)建標準，建立試點單位，組織培訓，對負責人及業(yè)務(wù)人員集中培訓，提高了城市節(jié)水型載體創(chuàng)建和管理水平。
五是注重宣傳效果。各責任單位、用水單位、街道廣泛參與，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)建宣傳活動。金沙縣電視臺、縣鼓韻廣場等大型電子屏幕多頻次播放節(jié)水公益廣告；在節(jié)水載體內(nèi)開設(shè)節(jié)水專欄等，擴大了宣傳覆蓋面，節(jié)水宣傳效果明顯。通過強有力的經(jīng)常性節(jié)水宣傳，居民的水患意識和節(jié)水意識得到了增強，逐步由“要我節(jié)水”向“我要節(jié)水”的方向轉(zhuǎn)變，形成了惜水、愛水和節(jié)水的良好習慣。
四、強化杠桿調(diào)節(jié)，推進水價改革。
一是調(diào)整水價。我縣認真貫徹落實國家、省、市對水價改革工作的部署和要求，逐步使水的價值與價格對稱，充分發(fā)揮水價對節(jié)水工作的推動作用，多次對我縣自來水、地下水等價格進行了調(diào)整，20xx年以來我縣現(xiàn)行城市供水價格分為居民生活用水、非居民生活用水、特種行業(yè)用水三類。居民生活用水水價調(diào)整為階梯性水價，非居民生活用水和特種行業(yè)用水實行超計劃超定額累進加價制度，對超計劃用水單位除正常交納水費外，還累進加收加價水費。
五、強化基礎(chǔ)管理，提高節(jié)水水平。
一是強化依法節(jié)水。著力加強對城市節(jié)水機構(gòu)對節(jié)水工作依法行政的日常管理，全面執(zhí)行定額用水與計劃用水相結(jié)合制度，對照《貴州省行業(yè)用水定額》，兼顧我縣生產(chǎn)、技術(shù)、工藝和用水單位的實際，對非居民用水戶實行用水定額計劃管理。
二是強化節(jié)水統(tǒng)計。實行統(tǒng)計報表填報制度，按月考核實際用水量，對發(fā)現(xiàn)用水過多等問題，及時派出專管人員到現(xiàn)場實地勘察，了解用水情況，指導或要求用水單位整改。同時安排專人負責填報節(jié)水統(tǒng)計報表，按時報送至縣節(jié)水行政主管部門。在節(jié)水統(tǒng)計規(guī)范化、標準化的同時，注重統(tǒng)計的科學化和現(xiàn)代化，已著手自行開發(fā)節(jié)水數(shù)字化統(tǒng)計管理平臺，有望2022年投入使用，屆時將實現(xiàn)信息化管理，提高工作效率。
三是強化地下水資源管理。嚴格執(zhí)行用水定額，對取水許可水資源論證表中涉及用水定額的，嚴格按照用水定額審批執(zhí)行。對納入取水許可管理的或年使用公共供水水量50萬方以上的用水戶下達年度用水計劃；對公共供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的自備水井全部關(guān)停。
六、創(chuàng)新管理措施，強化用水監(jiān)管。
一是切實抓好建設(shè)項目節(jié)水設(shè)施“三同時”管理制度的落實。相關(guān)職能部門密切配合，明確各自責任分工。建設(shè)項目審批機關(guān)在審查立項文件時，對可行性研究報告中涉及節(jié)水設(shè)施的內(nèi)容進行審查；初步設(shè)計審批部門和施工圖審查機構(gòu)在審查設(shè)計文件時，對涉及節(jié)水設(shè)施的設(shè)計進行審查；施工監(jiān)理部門以及質(zhì)量監(jiān)督部門按照審查合格的設(shè)計文件，進行施工監(jiān)督管理；設(shè)計2萬平方米以上的建設(shè)項目，按要求編制節(jié)水評估報告書，2萬噸以下的編制節(jié)水評估表；同時還規(guī)定節(jié)水設(shè)施竣工驗收合格的，用水單位將竣工驗收報告送節(jié)約用水管理機構(gòu)備案，核定其用水指標后，供水部門方可正式供水。
對于“三同時”管理制度實施以后的新建、改建、擴建項目，嚴格按照節(jié)水要求，嚴格實施“三同時”管理；對于以前的建設(shè)項目，按照考核指標的要求，完善資料的收集、整理、審核。同時建設(shè)項目的節(jié)水設(shè)施、節(jié)水器具等審查內(nèi)容納入縣政務(wù)中心審查辦理。
七、突出創(chuàng)建重點，開展載建設(shè)。
我縣節(jié)水型城市創(chuàng)建工作把開展節(jié)水型機關(guān)、企業(yè)、學校、小區(qū)創(chuàng)建四個載體建設(shè)作為實現(xiàn)創(chuàng)建目標的關(guān)鍵和核心任務(wù)，精心組織部署，建成了一批縣級節(jié)水型機關(guān)、企業(yè)、學校和小區(qū)，并以此推動各項創(chuàng)建工作的落實。
一是創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)。在用水企業(yè)，完成水平衡測試工作的`基礎(chǔ)上，指導企業(yè)嚴格按照創(chuàng)建標準，開展節(jié)水型企業(yè)、單位的創(chuàng)建工作，并加強了節(jié)水型企業(yè)單位的日常管理。至20xx年，我縣有2家（貴州金元茶園發(fā)電有限責任公司、貴州金沙窖酒酒業(yè)有限公司）已通過縣級評定、基本達到節(jié)水型企業(yè)標準，有1家（黔北發(fā)電廠）獲得省級節(jié)水型企業(yè)稱號。
二是創(chuàng)建節(jié)水型小區(qū)。按照《全國節(jié)約用水辦公室關(guān)于開展節(jié)水型居民小區(qū)建設(shè)工作的通知》要求，將節(jié)水型小區(qū)創(chuàng)建與居民節(jié)水器具改造工作相結(jié)合，組織各小區(qū)物業(yè)管理公司進行了系統(tǒng)培訓，認真落實創(chuàng)建標準和要求。完善小區(qū)節(jié)水管理，加強創(chuàng)建組織、宣傳、制度等建設(shè)。為創(chuàng)建節(jié)水型小區(qū)打下了扎實的群眾基礎(chǔ)。
三是創(chuàng)建節(jié)水型學校。把節(jié)水工作作為創(chuàng)建和諧校園的重要內(nèi)容，健全了節(jié)水管理網(wǎng)絡(luò)，明確崗位責任，加大投入，積極開展節(jié)水技改工作，更新改造內(nèi)部供水管網(wǎng)，推廣應(yīng)用節(jié)水型用水器具，采用智能裝置，安裝節(jié)水型感應(yīng)水龍頭，探索非傳統(tǒng)水資源的利用，建設(shè)雨水收集重復利用試點工程，用于的綠化、衛(wèi)生沖洗和景觀用水。
四是創(chuàng)建節(jié)水型機關(guān)。節(jié)水型機關(guān)建設(shè)，增強機關(guān)人員節(jié)約用水意識，改變傳統(tǒng)工作方式，落實機關(guān)水平衡測試工作，改造節(jié)水型器具。
八、精心組織實施，推進節(jié)水器具改造。
為貫徹落實建設(shè)部《關(guān)于在住宅建設(shè)中淘汰落后產(chǎn)品的通知》和國家《節(jié)水型城市考核標準》中“節(jié)水器具普及率100%”的要求，根據(jù)我縣節(jié)水器具使用情況，把節(jié)水器具改造任務(wù)作為節(jié)水型城市創(chuàng)建的一項重要任務(wù)，采取扎實有效的措施，狠抓改造任務(wù)的落實。
加強節(jié)水器具銷售使用的監(jiān)管工作。聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全縣積極推廣節(jié)水新技術(shù)，大力推行和銷售節(jié)水型生活器具的通知》，明確要求全縣范圍內(nèi)新建、改建、擴建的建設(shè)項目必須安裝、使用節(jié)水型用水器具；不符合規(guī)定的，應(yīng)當在規(guī)定時間內(nèi)淘汰落后的用水器具，安裝使用節(jié)水型用水器具；生產(chǎn)、銷售或者在生產(chǎn)經(jīng)營中使用國家明令淘汰的用水器具、工藝、設(shè)備與產(chǎn)品，應(yīng)當在規(guī)定時間內(nèi)停止生產(chǎn)、銷售和使用。切實加強對銷售市場的監(jiān)管，為全縣節(jié)水器具改造奠定了基礎(chǔ)。
九、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力改善城市水環(huán)境。
我縣緊緊抓住城市發(fā)展的有利時機，以水環(huán)境綜合整治、城市建設(shè)和棚戶區(qū)改造等為契機，加快城市供排水管網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。
一是加快城市供水設(shè)施建設(shè)。從20xx年起累計投資1000萬元，逐步對城區(qū)老舊管網(wǎng)進行改造，減少公共管網(wǎng)漏失率。
二是完善城市污水處理設(shè)施。目前，我縣縣城運營3個污水處理廠，日處理能力2.7萬噸/天。其中城市（一）期污水處理廠10000噸/天、城市（二）期污水處理廠15000噸/天、外寨污水處理廠2000噸/天。
十、開展節(jié)水科研，拓展非傳統(tǒng)水資源利用。
一是開展雨水回收利用試點工程建設(shè)。開展以雨水回收利用試點工程，建設(shè)雨水收集利用試點項目，逐步推廣雨水利用工程。二是利用污水處理廠達標排放的水用于綠化、道路沖洗等市政雜用。
通過上述創(chuàng)建任務(wù)和措施的落實，我縣節(jié)水型城市創(chuàng)建工作取得了明顯成效，對照《貴州省節(jié)水型城市考核標準》，經(jīng)自查認為：我縣按照省級節(jié)水型城市創(chuàng)建的五項基本條件、六項基礎(chǔ)管理指標和十五項技術(shù)考核指標都已達到考核標準和要求。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇二
我們匯龍?zhí)缎^(qū)把科普工作作為社區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容來抓，在鞏固“十佳科普村”的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，開展節(jié)水型小區(qū)的創(chuàng)建來引導群眾倡導科學生活，現(xiàn)把幾年來的科普工作總結(jié)如下：
由小區(qū)黨總支書記任組長，黨總支副書記兼居委委員具體分管科普工作任副組長，組員有居委會主任、居委會分管市政的委員、物業(yè)公司小區(qū)經(jīng)理和業(yè)委會主任或副主任組成工作班子，并注意隨人事變動而及時調(diào)整?，F(xiàn)科普工作組織網(wǎng)絡(luò)為：組長：黃小燕，副組長：徐菁，組員：陸建國、姚根弟、毛惠珍、季明興、張瑞璋、陶建芳、朱成建、周全良、楊萍、徐憶芬。
根據(jù)匯龍?zhí)豆?jié)水型小區(qū)建設(shè)的實際狀況，制定規(guī)章制度，以保證科普工作落到實處，具體制度見如下：
1、物業(yè)公司定期對屋頂水箱清洗與檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行清洗與維修，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
2、居委會利用社區(qū)黑板報、科普畫廊、各類會議、“匯龍科苑”小報等陣地，以多種形式開展節(jié)水型社區(qū)的宣傳，培養(yǎng)居民良好的節(jié)水習慣。
3、定期召開領(lǐng)導小組工作專題會議，對不足之處，及時加以改正。經(jīng)常性學習節(jié)水科普知識，提高居民的節(jié)水意識。
4、禁止居民在河道內(nèi)亂丟垃圾，確保小區(qū)河流干凈，水流暢通。
1、把科普工作作為可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容來做，弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想，不斷提升科普工作業(yè)務(wù)水平。在原有的12位社區(qū)科普志愿者的基礎(chǔ)上，穩(wěn)定并發(fā)展人員的組織結(jié)構(gòu)和年齡層次，使科普宣傳工作在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上鞏固和提高。
2、全年召開不少于二次科普工作專題會議，使小組成員學習了解到最先進的科學動態(tài)。
3、社區(qū)黨總支宣傳委員與科普志愿者共同合作編輯出版“匯龍科苑”小報，從1998年起，每年出版四期，確保一季一期，并將小報在每一個居民樓組內(nèi)張貼，使社區(qū)居民普遍受到科普知識的教育，從而提高居民科學文明的素質(zhì)。
4、社區(qū)有科普活動室，經(jīng)常開展科普講座、電化教育、“大手牽小手”。學習討論節(jié)水型小區(qū)建設(shè)等活動。
5、社區(qū)共有4個自然小區(qū)，每個小區(qū)均有獨立的科普畫廊，每個科普畫廊內(nèi)分別有四塊版面，每塊版面刊載一個專欄，有“現(xiàn)代科技”、“環(huán)境保護”、“衛(wèi)生保健”、“生活常識”，利用“世界水日”、“節(jié)水宣傳周”等專題開展集中宣傳，科普畫廊定期出版、更換，全年共12期。
6、利用社區(qū)居民樓道的小黑板，寫科普宣傳標語，大力宣傳節(jié)水方法、節(jié)水器具、征集節(jié)水金點子等活動。
7、組織100多位居民對水務(wù)系統(tǒng)進行了一次實地參觀活動。先后參觀了永勝水廠、陳行水庫、墅溝水閘、上海大眾污水處理有限公司。居民們終于搞清了家里用的自來水是如何流入尋常百姓家的，陳行水庫的泵房，污水處理廠處理污水的紫外線消毒和生化技術(shù)處理都給居民留下了深刻的印象，大家意識到平時使用的水來之不易，以后要倍加珍惜，并切實感受到水利工作的不容易，從自我做起，從小事做起，為建設(shè)節(jié)約型社會盡一份力。通過長期的科普宣傳，使小區(qū)居民對節(jié)水型小區(qū)建設(shè)的知曉率進一步提高。
根據(jù)實際調(diào)研情況，按照節(jié)水型器具使用時間劃分，居民小區(qū)基本可分為兩大類：95年以前小區(qū)（簡稱“老小區(qū)”）和95年以后小區(qū)（簡稱“新小區(qū)”）。我們匯龍?zhí)缎^(qū)有四個自然小區(qū)，其中，二個為老小區(qū)，二個為新小區(qū)，由于老小區(qū)和新小區(qū)的特點不同，所以落實節(jié)水措施的側(cè)重點也有所不同。針對老小區(qū)，居委會主要發(fā)動居民對老式抽水馬桶水箱配件進行更換，以達到節(jié)水的目的。針對新小區(qū)，我們就象居民宣傳景觀采用循環(huán)用水、有私家車的居民采用無（微）水洗車技術(shù)、有條件的小區(qū)采取雨水蓄集利用。居民區(qū)中大力宣傳鼓勵居民采用洗米水洗菜、洗菜水拖地板或沖馬桶等重復用水的方法，以及家中種植的綠化，盡量采用雨水等非常規(guī)水資源進行澆灌。
我們匯龍?zhí)缎^(qū)在07年6月和08年3月分別對老小區(qū)的居民抽水馬桶進行了節(jié)水型馬桶的改造，安裝套數(shù)92套，原水量1305升，現(xiàn)水量838升，節(jié)水量為467升。通過創(chuàng)建節(jié)約型小區(qū)，使科普真正做到“科技在我身邊”，為提高居民的生活質(zhì)量做了貢獻。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇三
我們棠樾湖居小區(qū)把創(chuàng)建節(jié)水型小區(qū)工作作為物業(yè)工作可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容來抓，在鞏固現(xiàn)有節(jié)水措施的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，開展節(jié)水型小區(qū)的創(chuàng)建來引導業(yè)主倡導科學生活，現(xiàn)把近階段創(chuàng)建節(jié)水型小區(qū)工作總結(jié)如下：
棠樾湖居小區(qū)位于楊凌示范區(qū)邰城路，規(guī)劃建筑面積15萬平方米，2013年7月一期業(yè)主入主，現(xiàn)已交付10萬平方米，現(xiàn)有住戶300戶，業(yè)主人數(shù)1000人。由于棠樾湖居是新建高檔小區(qū)，節(jié)水型用水器具的使用比較普遍。
組建了節(jié)水型居民小區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導小組，由小區(qū)物業(yè)經(jīng)理張曉斌任組長，組員包括客服主管李博，工程主管張專政，保安、保潔主管耿孟凱等。
根據(jù)棠樾湖居水型小區(qū)建設(shè)的實際狀況，制定規(guī)章制度，以保證科普工作落到實處，具體制度見如下：
1、物業(yè)公司定期對給水管井和管道檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行清洗與維修，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
2、小區(qū)物業(yè)利用社區(qū)公告欄、led屏等陣地，以多種形式開展節(jié)水型社區(qū)的宣傳，培養(yǎng)居民良好的節(jié)水習慣。
3、定期召開領(lǐng)導小組工作專題會議，對不足之處，及時加以改正。經(jīng)常性學習節(jié)水科普知識，提高居民的節(jié)水意識。
4、禁止居民在小區(qū)景觀水池內(nèi)亂丟垃圾，確保小區(qū)景觀水池干凈，水流暢通。
1、把創(chuàng)建節(jié)水型小區(qū)作為可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容來做，在原有的5位創(chuàng)建工作小組的基礎(chǔ)上，穩(wěn)定并發(fā)展人員的組織結(jié)構(gòu)和年齡層次，使創(chuàng)建節(jié)水型小區(qū)的工作在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上鞏固和提高。
2、召開不少于二次創(chuàng)建工作專題會議，使小組成員學習了解到創(chuàng)建工作的最新動態(tài)。
3、小區(qū)物業(yè)創(chuàng)建工作小組還印發(fā)了“節(jié)約用水倡議書”，并將倡議書在每一個居民樓內(nèi)張貼，使社區(qū)居民普遍受到節(jié)約用水的教育，從而提高居民節(jié)約用水的意識。
4、利用小區(qū)公告欄大力宣傳節(jié)水方法、節(jié)水器具、征集節(jié)水金點子等活動。
通過長期的科普宣傳，使小區(qū)居民對節(jié)水型小區(qū)建設(shè)的知曉率進一步提高。
根據(jù)實際調(diào)研情況，在小區(qū)業(yè)主中大力宣傳鼓勵居民采用洗米水洗菜或沖馬桶等重復用水的方法，以及家中種植的綠化，盡量采用雨水等非常規(guī)水資源進行澆灌。
通過創(chuàng)建節(jié)約型小區(qū)，使小區(qū)業(yè)主做到“節(jié)約用水在我身邊”，為提高全社會節(jié)約用水意識做了貢獻。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇四
在當今社會飛速發(fā)展的今天，能源已經(jīng)越來越顯示出他的重要和關(guān)鍵性地位了，人們也越來越關(guān)注到節(jié)約能源，合理利用和使用能源對大家的重要性。因此，對水的節(jié)約也就是我們生活中每個人都可以做到也應(yīng)該做到的事情，為此，學院領(lǐng)導高度重視，把節(jié)水節(jié)電列入學院中心工作，專門成立了節(jié)能減排領(lǐng)導工作小組，出臺了一系列相關(guān)的條例和政策，對水電制定了相關(guān)的獎懲規(guī)定，對硬件設(shè)施進行了維修改造，加強了用水管理，減少了水的浪費，取得了一定的成績。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇五
始終抓住鄧小平理論這個根本，緊密聯(lián)系公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和個人思想實際，深入持久地學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨xx大精神，不斷提高領(lǐng)導班子和黨員隊伍的思想素養(yǎng)，帶動和促進組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè)，全面提高公司職工的整體素質(zhì)。
公司黨委以圍繞“四好班子”的目標，積極促進創(chuàng)建活動的開展，重點做好四個方面的工作：一是認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，堅定班子對電力體制改革和本公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、加強安全生產(chǎn)、積極開拓外部市場求發(fā)展的信心。二是大力加強公司領(lǐng)導班子的能力建設(shè)，提高駕馭各項工作的水平。三是堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，增強團結(jié)和合力。四是大力弘揚求真務(wù)實精神，密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。
在創(chuàng)建四好班子活動中，做到了三個結(jié)合，進行全面建設(shè)。首先是做到與黨風廉政宣傳教育相結(jié)合；其次是做到與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合；第三是做到與公司發(fā)展相結(jié)合。
按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則、程序，提高決策水平。一是加強領(lǐng)導班子內(nèi)部團結(jié)。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權(quán)力，不搞“一言堂”。二是民主討論，科學決策。對大額資金使用、重大事情決策、機構(gòu)拆建、干部任免等重大問題，充分醞釀，集體研究決定。三是堅持民主集中制原則，開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，切實增進班子團結(jié)，班子成員在政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上互相關(guān)心，共同把工作做好。
加強黨員隊伍建設(shè)，堅持“五項教育”，即黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育；愛國主義、集體主義、社會主義教育；世界觀、人生觀、價值觀教育；講學習、講政治、講正氣教育；科學知識、科學思想、科學方法、科學精神的教育。根據(jù)公司的性質(zhì)與特點，有針對性地加強黨員的日常管理和監(jiān)督。特別是做好對外承接工程隊伍黨員的跟蹤管理，成立駐外項目部黨支部。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，積極慎重發(fā)展新黨員，將發(fā)展的重點放在一線班組。
二、以人為本，探索積極向上的企業(yè)文化，開創(chuàng)文明建設(shè)新局面。
積極探索具有公司特點的文化價值管理模式，努力開創(chuàng)文明單位建設(shè)的新局面。
主要做法是“五個堅持”，即堅持團結(jié)協(xié)作的文化，使企業(yè)有強大的凝聚力和團隊精神；堅持誠實守信的文化；堅持具有榮譽感、責任感與危機感的文化；堅持鼓勵創(chuàng)新的文化，把企業(yè)建設(shè)成學習型組織；堅持以人為本的文化，在企業(yè)內(nèi)部營造尊重人、激勵人、培養(yǎng)人、關(guān)愛人這樣一種機制和氛圍。
大力弘揚勞動模范事跡，創(chuàng)造良好的工作氛圍，積極開展文明部室和文明員工的評選、宣傳和管理，修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》，工作總結(jié)范文《文明單位工作總結(jié)范文》。組織開展先進集體和先進個人評選表彰工作，年年共評出勞動模范6人、先進文明員工109人、工會積極分子20人、三八紅旗手5人、先進文明部室4個、先進文明班組9個。
三、圍繞中心抓創(chuàng)建，全面推動各項工作的開展。
在江西分公司的正確領(lǐng)導下，公司始終堅持發(fā)展第一要務(wù)，堅持以市場為導向，以用戶為中心，以效益為目標，從嚴治企，科學管理，夯實基礎(chǔ)，努力實施“走出去”戰(zhàn)略，一年來的運作取得了很大的成績。具體表現(xiàn)：一是從承接小容量機組向承接大容量機組轉(zhuǎn)變；二是從依靠分包項目求生存到獨立承接業(yè)務(wù)求發(fā)展；三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展；四是從流動的業(yè)務(wù)點走向長年固定的業(yè)務(wù)網(wǎng)，為公司應(yīng)對三年開放檢修市場和今后長足的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設(shè)備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災事故、負主要責任的重大及以上交通事故。建立了以總經(jīng)理為第一責任人的安全生產(chǎn)管理體系，健全了安全監(jiān)督體系。進一步落實安全生產(chǎn)責任制，實施了安全承包責任制，各分公司和所屬部門、專業(yè)公司安全第一責任人簽訂安全承包責任狀，把安全目標與每個職工的切身利益緊密聯(lián)系起來。制定防汛、迎峰度夏預案及重大事故應(yīng)急救援綜合預案，并進行自檢自查，使責任到位，壓力到位，實行一級保一級和共同保安全，安全監(jiān)督與風險防范能力得到加強。
為有效提高市場競爭能力，針對檢修企業(yè)特點，組織開展了多種形式的培訓和技能競賽。舉辦非財務(wù)人員財務(wù)知識培訓班和市場營銷培訓班，聘請南昌大學教授為公司各級管理人員講授市場營銷管理方面的知識。舉辦和參加了項目經(jīng)理培訓，合同管理員培訓，安裝工長培訓，質(zhì)檢員培訓，安全監(jiān)督員培訓，并取得資格證書。對特殊工種（電工、焊工、架子工、機械起重工等）辦理取證，換證培訓工作。通過舉辦培訓班、技術(shù)專題講座、技能競賽等活動，提高了職工的素質(zhì)，促進了項目負責人和專業(yè)技術(shù)骨干快速成長，為外部市場的開發(fā)創(chuàng)造了有利條件。
四、通過積極努力，取得五個成效。
一是通過學習貫徹四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制教育活動為我們進一步推動了黨的先進性建設(shè)，更好地發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；進一步提高了廣大黨員的思想道德素質(zhì)，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)；進一步改進了工作作風、提高工作效率、優(yōu)化工作流程、提升隊伍素質(zhì)，有效地落實了整改措施，真正讓查找出來的問題得到解決。公司各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力有了進一步增強，廣大黨員的整體素質(zhì)有了進一步提高，為今后公司創(chuàng)建活動的開展提供了借鑒。
二是通過完善公司績效考核體系。所屬各分公司工資總量與安全生產(chǎn)、利潤、對外創(chuàng)收掛鉤；職工收入與其效益掛鉤。使職工的思想發(fā)生了較大的變化，有了緊迫感，危機感、壓力感和競爭意識，激發(fā)了學技術(shù)的熱情和工作的干勁。發(fā)揮了最有效的人力資源，即“人與事配合，事得其人，人盡其用”，從而提高用人的競爭優(yōu)勢，初步解決了公司在市場競爭的技術(shù)能力、發(fā)展后勁不足等一系列問題。并帶動了管理模式和經(jīng)營方式的創(chuàng)新，提高了企業(yè)核心競爭力，促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
三是公司黨風廉政建設(shè)和穩(wěn)定工作責任目標完成情況良好。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，沒有發(fā)生違反《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》的問題和違法違紀的案件；所屬單位職工未發(fā)生違紀和違法問題；未發(fā)生有案不查、有責不究、違紀不處的問題；未發(fā)生違反干部政策和規(guī)定程序選拔任用干部的問題；未發(fā)生大修技改、工程建設(shè)、資產(chǎn)安全等方面的重大違法違紀問題；未發(fā)生私設(shè)小金庫，帳外帳等違反財經(jīng)紀律的問題；未發(fā)生集體越級上訪等影響政治穩(wěn)定的重大問題和突發(fā)事件；未發(fā)生影響集團公司和江西分公司形象的重大事件。
五是公司領(lǐng)導班子以市場為導向，根據(jù)公司的具體特點，經(jīng)過上下溝通，審時度勢，改變了公司發(fā)展方向，公司業(yè)績有了新的突破。公司今年1-11月份對外簽訂合同項目共計二十六項，新增對外合同金額已達3124余萬元。超過百萬元以上的項目共有七個，包括：廣東順德五沙熱電有限公司2300mw機組日常技術(shù)服務(wù)和日常維護、檢修合同；浙江溫州特魯萊發(fā)電公司3機脫硫除灰汽機輔機大修合同；江西長嶺34.5mw風電場工程電氣設(shè)備安裝；江西電廠生活區(qū)室外給排水管道等安裝工程；江西電廠（2660mw）施工用水管道工程；國投發(fā)電有限責任公司1機組（600mw超臨界）及公用系統(tǒng)日常維護檢修合同。
新簽的合同中，維護項目1304萬元；等級檢修項目818萬元；安裝、改造工程889萬元；調(diào)試服務(wù)113萬元。
文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，努力促進公司創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為公司的發(fā)展做出新的貢獻！
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇六
山是城之魂，水是城之靈，山山水水是一座城市的生機和活力所在。鎮(zhèn)江市區(qū)60多座山體星羅棋布，60余條河流縱橫交錯，是典型的山水城市。親水就要愛水，就必須比別人更加珍惜水資源、愛護水環(huán)境。20xx年，我們根據(jù)國家建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的總體要求，全面啟動了創(chuàng)建節(jié)水型城市工作。工作中，我們緊緊圍繞創(chuàng)建目標，突出了“六個強化”：
一、強化組織領(lǐng)導。
一是建立機構(gòu)。20xx年3月創(chuàng)建工作啟動后，立即成立了由市長、分管副市長任組長，21個相關(guān)部門為成員單位的創(chuàng)建領(lǐng)導小組，負責面上的組織、協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導小組實行例會制度，定期研究重點事項，及時解決難點問題，確保了創(chuàng)建工作有序推進。
二是制定方案。根據(jù)考核標準，結(jié)合我市實際，先后制訂《鎮(zhèn)江市創(chuàng)建節(jié)水型城市實施方案》、《關(guān)于下達創(chuàng)建節(jié)水型城市目標任務(wù)的通知》，將創(chuàng)建任務(wù)層層分解到各相關(guān)單位和部門。
三是健全網(wǎng)絡(luò)。市住建局設(shè)立城區(qū)節(jié)約用水辦公室，負責城市節(jié)水工作。各用水單位也成立相應(yīng)的節(jié)水管理機構(gòu)，明確管理職責，形成了完善的工作網(wǎng)絡(luò)和管理網(wǎng)絡(luò)。
二、強化制度保障。
一是完善政策體系。先后出臺供水、排水、污水處理、節(jié)水等政策性文件，基本形成依法管水的政策體系。
二是科學編制規(guī)劃。20xx年編制完成《鎮(zhèn)江市城市節(jié)水專業(yè)規(guī)劃》，通過省建設(shè)廳專家評審并經(jīng)市政府批準后實施，為我市長期節(jié)水明確了方向。
三是建立工作制度。從20xx年起，實行建設(shè)項目節(jié)水設(shè)施審查、驗收制度，要求必須達到節(jié)水“三同時”。通過審查、驗收把關(guān)，使全市節(jié)水設(shè)施建設(shè)變成自覺行動。
三、強化節(jié)水意識。
為增強全民節(jié)水意識，營造良好的社會氛圍，我市充分利用“世界水日”、“中國水周”、“全國城市節(jié)水宣傳周”等重要契機，集中開展節(jié)水宣傳活動，先后組織開展了“創(chuàng)建節(jié)水型城市，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”、“同飲長江水，共建節(jié)水城”等主題活動，多途徑、多視角擴大節(jié)水宣傳。開展節(jié)水走進“校園、企業(yè)、小區(qū)”活動，發(fā)放節(jié)水宣傳冊，引導青少年、企業(yè)職工和廣大市民養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣。充分利用市各新聞媒體、城區(qū)大型電子屏等主陣地，定期播放節(jié)水公益廣告，累計播放節(jié)水公益廣告150余條。開通12319城建服務(wù)熱線，及時受理市民用水、節(jié)水方面的投訴和建議，真正形成了人人關(guān)心節(jié)水、人人支持節(jié)水、人人自覺節(jié)水的局面。
四、強化價格調(diào)控。
采取行政管理、市場管理相結(jié)合的方式，加強價格調(diào)控，夯實節(jié)水基礎(chǔ)。
行政管理，就是全面實行計劃、定額用水。一是加強計劃用水管理。對企事業(yè)單位，每年發(fā)放用水調(diào)查表，根據(jù)正常的生產(chǎn)需求，下達年度用水計劃，并按月考核。近三年，對130家超標用水單位實行加價收費，嚴格進行約束。二是加強用水定額管理。按照國家、省相關(guān)標準，參照兄弟城市做法，明確我市各行業(yè)、單位的用水定額，以促進企業(yè)提高用水效率。目前全市121家單位、確定了127項用水定額值。三是加強地下水開發(fā)管理。每年下發(fā)地下水開采計劃，嚴格執(zhí)行一證（取水許可證）、一卡（深井檔案卡）、一牌（深井標志牌）、一表（水表）“四個一”管理制度。在城市公共供水范圍內(nèi)，有序封閉自備井，使地下水取水呈逐年下降態(tài)勢。
市場管理，就是運用價格杠桿促進節(jié)約用水。一是調(diào)整自來水水價。二是調(diào)整地表水、地下水水資源費及污水處理費。另外，針對化工、造紙、電鍍等重污染行業(yè)，污水處理費按工商服務(wù)業(yè)標準（1.5元/立方米）的1.5倍征收。三是核定城市再生水試行價格。20xx年，對達標的城市再生水，不分用戶性質(zhì)，銷售價格按居民生活用水價的一半征收。四是試行階梯式水價。20xx年，在確保滿足居民正常生活用水需求的前提下，對超量部分實施加價。
五、強化載體建設(shè)。
一是創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)。重點是金東紙業(yè)、諫壁發(fā)電廠、江蘇大學、江蘇科技大學等用水大戶。全市先后建成節(jié)水型企業(yè)（單位）43家。
二是創(chuàng)建節(jié)水小區(qū)。市創(chuàng)建辦牽頭，引導全市各小區(qū)積極參與節(jié)水型小區(qū)創(chuàng)建。比如風景城邦小區(qū)，開展了雨水收集利用工程，小區(qū)所有的綠化、道路沖洗全部采用雨水，為我市今后發(fā)展小區(qū)雨水收集利用提供了很好的示范。目前，已建成節(jié)水型小區(qū)26個。
三是改造非節(jié)水器具。分兩個層面同步推進：一個是非居民用水戶，由市創(chuàng)建辦督查各區(qū)政府、各主管部門、各企業(yè)（單位）實施。另一個是居民用水戶，主要集中在老小區(qū)。對此，我們結(jié)合老小區(qū)整治統(tǒng)籌推進，對老小區(qū)家庭非節(jié)水器具進行更新、改造。
六、強化環(huán)境治理。
一是加強飲用水源地保護。編制《鎮(zhèn)江市征潤州飲用水源地保護實施方案》，劃定了一、二級和準保護區(qū)。累計投入資金近1.3億元，對一、二級保護區(qū)內(nèi)的各類污染源進行遷移、清理、監(jiān)控，確保無污染物排放。
二是完善城市污水處理系統(tǒng)。主城區(qū)六大污水處理系統(tǒng)基本形成，市區(qū)擁有城市污水處理廠8座，污水泵站33座，污水管網(wǎng)1247.3公里，覆蓋區(qū)域面積91.5平方公里，日處理污水能力達26.5萬噸，再生水實現(xiàn)了生產(chǎn)使用、河道補水和市政灑掃綠化等綜合利用。
城市節(jié)水，只有起點，沒有終點。我們將堅持不懈地抓好城市節(jié)水工作，推動全市經(jīng)濟社會永續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇七
一年來，我們?yōu)檫M一步抓好文明單位的創(chuàng)建，扎扎實實地做了大量深入細致的工作，一是加強領(lǐng)導。調(diào)整、充實了由局黨組書記、局長為組長、黨、政、工、各分管局長及相關(guān)部門主要負責人為成員的“創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導小組”，下設(shè)七個專業(yè)工作小組，形成了分管領(lǐng)導親自抓，職能部門具體抓，網(wǎng)絡(luò)成員配合抓，全員動手一齊抓的管理體系。二是制定規(guī)劃。年初，就制定了《創(chuàng)建文明單位工作計劃》，按照市文明委關(guān)于創(chuàng)建文明單位的基本條件和標準，結(jié)合我局實際情況，將本局全年的工作方針、目標、任務(wù)、黨工團工作等納入其中，做到統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考評。三是健全制度。根據(jù)創(chuàng)建文明單位“重在建設(shè)”的指導原則，我局先后重新制定并實施了17項規(guī)章制度，其內(nèi)容囊括了機關(guān)工作要求和考評標準的全部內(nèi)容，大到《黨組議事規(guī)則》，小到《文印檔案管理制度》樣樣齊全。從而為建設(shè)文明、高效、廉潔的服務(wù)型機關(guān)提供了可靠的制度保證。四是落實責任。我們將創(chuàng)建文明單位各項工作的具體任務(wù)、目標和要求進行了細化分解，各種臺賬、資料的收集、歸納、整理落實到科室及個人，做到了事事有人抓、項項有人管。五是嚴格考核。創(chuàng)建過程中，我們堅持把創(chuàng)建工作每月必辦的事宜納入全局月度工作計劃，并在每月10日召開的聯(lián)席辦公會上檢查、交流、布置，發(fā)現(xiàn)問題及時研究制定對策，按月考核，形成創(chuàng)建工作的長效機制，促進了創(chuàng)建工作的制度化、規(guī)范化和正?；?。
為了打牢創(chuàng)建工作的思想基礎(chǔ)，近年來，我們始終堅持以人為本，努力踐行科學發(fā)展觀，通過開展強有力的思想教育和引導，努力把全局工作人員的思想認識統(tǒng)一到實現(xiàn)創(chuàng)建工作的目標上來。
1、扎實推進科學發(fā)展觀學習實踐活動。
通過一年來的學習、實踐活動，全局干群進一步認識到，的發(fā)展正進入產(chǎn)業(yè)提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵階段，實現(xiàn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變關(guān)鍵在于科技創(chuàng)新，科技系統(tǒng)工作肩負重大歷史使命，更應(yīng)成為率先落實科學發(fā)展觀的典范，以優(yōu)異的科技進步實績?yōu)榻?jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的科技支撐。并在此基礎(chǔ)上，確立了“思想大解放、推進大科技、研究大思路、整合大資源，謀求大跨越”的基本思路，精心制定了學習實踐活動實施方案，扎實推進每一階段的學習實踐內(nèi)容，有力地提振了全局上下自覺服務(wù)改革發(fā)展大局，大力支持科技創(chuàng)新的責任感、緊迫感和成就感。
2、認真抓好經(jīng)常性學習活動。
為了創(chuàng)建文明、高效、廉潔的學習型、服務(wù)型機關(guān)，我局特地作出了《關(guān)于創(chuàng)建學習型機關(guān)的決定》，并在每月月初制定相應(yīng)的學習計劃，每周一上午為固定的學習時間。在學習的內(nèi)容上，一是組織全體黨員以學習十七大文件和黨的創(chuàng)新理論，學習新黨章為主線;二是組織機關(guān)全體人員學習科學發(fā)展觀的重要理論文章和調(diào)研實例，引導機關(guān)干部自學踐行“三個代表”，把科學發(fā)展觀落實到各項工作的每個環(huán)節(jié)中去;三是學習《專利法》、《行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)知識;四是學習與科技事業(yè)管理相關(guān)的專業(yè)知識;五是學習時事政策，用新中國成立以來感動中國的先模人物事跡激勵大家勤政敬業(yè)，努力工作。在學習的方式上，我們做到“六個結(jié)合”，即：把黨員干部帶頭學與組織機關(guān)全體干部跟著學結(jié)合起來，把每周一上午的集中學與業(yè)余時間分散學結(jié)合起來，把學理論、學黨章與學業(yè)務(wù)知識結(jié)合起來，把讀書、寫心得與書面考試結(jié)合起來，把走出去學與請進來教結(jié)合起來，把學習成效與業(yè)績考核結(jié)合起來。從而使學習收到了良好的效果。
3、切實加強思想政治工作。
兩年來，我們大力倡導弘揚“聚沙成洲、奮發(fā)超越”的精神，特別是今年以來，我們尤其重視用偉大的抗震救災精神鼓舞廣大干群，用新中國成立60年來取得的巨大成就激勵廣大干群開展了“緬懷先烈，遠離腐敗”和“黨旗飄揚在社區(qū)”活動的大討論活動，不斷增強機關(guān)干部的全局觀念、法制觀念和服務(wù)觀念。建立了職工思想狀況定期分析制度，密切關(guān)注各項制度實施過程中，機關(guān)干部、群眾的思想反映，及時疏通情緒、化解矛盾，積極營造“和諧進取、勇爭一流”的良好局面，并積極推廣、引用先進性教育活動中開放式評議、面對面談心等有效做法，注意在解決思想問題的同時，解決干部職工的實際困難和問題，增強了思想政治工作的針對性和實效性。
一是組織全局上下開展了“人防杯”知識競賽活動，并被市級機關(guān)工委評為二等獎;開展了“三防”知識競賽、“構(gòu)建和諧，創(chuàng)建文明城市”市民應(yīng)知應(yīng)會及科普知識競賽。
三是組織大家收看了《永不凋零的巴山紅葉》等多部黨風黨紀、廉政建設(shè)電教片;
四是組織黨員代表和先進工作者進行“紅色旅游”活動;
五是開展了“述學、評學、述職、述廉”和“民主評議黨員”、“民主評議干部”活動;
六是開展了“創(chuàng)建五好黨支部”、“職工之家”和“四好”科室創(chuàng)建活動;
七是開展了“企業(yè)院校行”和“農(nóng)業(yè)院校行”活動;
八是開展了提合理化建議活動;九是開展了“科技下鄉(xiāng)”和“學、做、建”活動;十是開展各種寓教于樂的文體活動等。通過這些一個緊接一個的活動為載體，為大力培養(yǎng)和提高機關(guān)干部的思想覺悟、理論素養(yǎng)、文明習慣、專業(yè)技能和服務(wù)水平發(fā)揮了重要的推動、促進和提升作用。
一年來，我局緊緊圍繞全市中心工作，積極策應(yīng)“以港興城，港城相依”的發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“自主創(chuàng)新、高新產(chǎn)業(yè)化”方針，不斷加大技術(shù)創(chuàng)新的引導、激勵力度，全面推進科技進步，各項工作取得了明顯成效，為促進我市經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展和社會全面和諧進步作出了積極貢獻。
20xx年，全市共引進高層次人才63人，建成了2個院士工作站，掛靠科研院所、高等院校60家，建成產(chǎn)學研聯(lián)合體20家;開發(fā)新產(chǎn)品項目376項;高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入達到180億元，同比增長39.34%，新產(chǎn)品產(chǎn)值率達24.2%;引進高新技術(shù)簽約項目52項，新認定高新技術(shù)企業(yè)9家，申報專利1150多件。這些指標不僅全面完成了市科技局和市委、市政府下達的工作目標、任務(wù)，主要指標的完成情況還在“四市二區(qū)”名列前茅，并再次榮獲“全國科技進步先進市”的殊榮。
1、突出“創(chuàng)新”主題，加速高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進程。
一年來，我們在科技管理工作中，為加快全市高新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化進程，加強了對項目源的挖掘，在對全市企業(yè)科技活動情況及新產(chǎn)品開發(fā)情況深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，建立了全市科技工作基本情況數(shù)據(jù)庫。同時，選擇了一批具有技術(shù)含量高、市場容量大、產(chǎn)品附加值高，且符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，積極組織申報國家、省各類科技計劃，加大上爭項目資金力度，一年來共上爭資金3500多萬元，較去年大幅增長。
2、以企業(yè)為主體，加強企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)。
一年來，我局十分注重引導和支持企業(yè)與高等院校、科研院所共建技術(shù)中心、廠辦研究所，鼓勵企業(yè)加大對科技開發(fā)的投入，促進企業(yè)與高等院校、科研院所之間的技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化。去年，全市共有38家企業(yè)與40所高等院校、科研院所建立了掛靠合作關(guān)系，簽訂了合作合同(協(xié)議)45個，其中開發(fā)項目39項，形成年銷售3000萬元以上的項目32項。在市第七屆科技經(jīng)貿(mào)洽談會上，我局精心組織了全市300多家參觀展覽。
3、以科創(chuàng)園為依托，加強科技載體建設(shè)。
今年上半年，我局在城北工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)占地60畝的科技創(chuàng)業(yè)園建設(shè)工程9幢計30000平米標準化廠房已全面交付使用，已吸引了入園孵化企業(yè)25家。我局還計劃在3-5年內(nèi)，在創(chuàng)業(yè)園內(nèi)新培育高新技術(shù)產(chǎn)品30項，高新技術(shù)企業(yè)10家，實現(xiàn)技工貿(mào)收入10億元。并在此基礎(chǔ)上打造我市以it產(chǎn)業(yè)為特色，以微特電機及控制技術(shù)研究中心為技術(shù)優(yōu)勢的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園，以逐步形成技術(shù)優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、載體優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢，使之成為提升我市產(chǎn)業(yè)水平和區(qū)域經(jīng)濟核心競爭能力的主要載體。
在我市省級創(chuàng)建文明城市和國家環(huán)保模范城市工作的強勁推動下，我局著力狠抓了環(huán)境建設(shè)和長效管理工作：一是在資金比較緊缺的情況下，去年不僅資助安寧路社區(qū)4萬余元，用于粉刷沿街建筑物;還投資3萬余元，將局辦公大樓粉刷一新;今年又投資十多萬元，將原來一樓的教室改造裝修成新的辦公室，擴大了可用面積，改善了辦公條件。
二是對局機關(guān)大院實行了衛(wèi)生包干制，門前廣場、辦公區(qū)、前后主干道指定專人打掃，做到了門前三包、門內(nèi)達標，環(huán)境衛(wèi)生小組還定期、不定期地對辦公室內(nèi)外的衛(wèi)生情況進行檢查考核、打分、公布。
三是對大院內(nèi)草坪、花園進行整修和維護、保養(yǎng)，確保院內(nèi)綠草茵茵，四季花香，為機關(guān)干部創(chuàng)造了一個安寧、祥和、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境。
機關(guān)文化如同企業(yè)文化一樣，反映了一個單位的文明程序及全體人員的文明素養(yǎng)、思維方式、行為規(guī)范和精神風貌。所以抓好文化建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)涵之一。為此，我們一是通過道德教育引導機關(guān)全體工作人員自覺規(guī)范自己的一言一行，培養(yǎng)良好的文明風尚;二是制定規(guī)章制度，做到依法辦事、按制度辦事，堅持制度面前人人平等，樹立遵紀守法的文明新風，逐步形成人人積極向上，個個勇爭一流的精神追求。三是抓好業(yè)務(wù)知識培訓，利用每周例會學習時間，由各科室主要負責人輪流進行科管專業(yè)知識、科普知識、安全知識、健康知識的輔導講座，提高全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。四是設(shè)置了科技圖書室，將局機關(guān)所訂的各類報刊、雜志(主要是專業(yè)性雜志)集中管理與借閱，實現(xiàn)資源共享，信息暢通。五是專辟了乒乓球室，添置了必要的文體娛樂設(shè)置，豐富和活躍了機關(guān)干部的業(yè)務(wù)文化生活。
一年來，我局為推進民主法制建設(shè)，采取了一系列有效措施，收到了很好的效果。
1、積極推進政務(wù)公開。
局機關(guān)在門廳內(nèi)重新設(shè)置了“政務(wù)公開欄”，將全局各部門的服務(wù)職能、工作要求、收費標準全部進行了公示，方便了前來辦事的基層單位、企業(yè)和群眾。同時，局領(lǐng)導還將有關(guān)重大決策提前在中層干部會議或全體工作人員會議上講解，主動征求群眾意見，提高決策的透明度。
2、聘請行風監(jiān)督員。
今年，我們從市級機關(guān)中篩選出13個與我局工作聯(lián)系緊密的部門和單位，特聘了這些單位的紀檢負責人作為我局的行風監(jiān)督員，向他們頒發(fā)了聘書，每半年召開一次會議，悉心聽取各監(jiān)督員提出批評意見和建議，并認真落實措施，及時加以整改。
3、認真抓好普法教育。
二是利用每周例會學習時間，有針對性地選學專業(yè)法律知識;
三是領(lǐng)導干部帶頭學法。局領(lǐng)導自去年以來，人人都做到帶頭學法，帶頭寫心得筆記，帶頭交流學習體會，為全局機關(guān)干部的學法用法和依法辦事做出了好樣子。
4、完善制度，照章辦事。去年以來，我局制訂和完善了各項規(guī)章制度20多項并匯編成冊。在執(zhí)行過程中，我局還定期組織專人檢查各項制度的落實情況，并作為月度及年終考核評比的重要依據(jù)。
一年來，我局由于十分重視安全教育，財務(wù)室防盜裝置到位等，園區(qū)安全工作機構(gòu)、人員、職責、監(jiān)督項項落實，因此未發(fā)生一起火警、盜竊、行車安全事故。
一年來，我們不斷強化創(chuàng)建意識，細化創(chuàng)建目標，硬化創(chuàng)建措施，創(chuàng)建文明單位的工作取得了明顯的成效。但文明單位創(chuàng)建工作是一項長期的任務(wù)，我們決心在黨的十七大和十七屆四中全會精神指引下，繼續(xù)弘揚“聚沙成洲，奮發(fā)超越”的精神，認真學習、勇于實踐、大膽探索，把各項工作做得更好，把創(chuàng)建活動不斷提高到新的水平，為建設(shè)創(chuàng)新型城市作出新的貢獻。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇八
充分發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢，有計劃、有步驟地組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明的預防未成年人犯罪和維權(quán)活動。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
積極開展《節(jié)能法》、《節(jié)約用水管理辦法》等的宣傳貫徹，在我單位干部職工當中樹立節(jié)能節(jié)水的理念，加快推進能源和水資源的綜合利用和循環(huán)利用，在我單位上營造節(jié)能節(jié)水的良好氛圍。
建立健全管理體系，完善節(jié)能節(jié)水管理制度，配齊配強專兼職管理人員；加強監(jiān)督檢查，不斷提高管理素質(zhì)，強化內(nèi)部監(jiān)督管理，開展節(jié)能節(jié)水競賽，調(diào)動廣大干部職工的節(jié)能節(jié)水工作的積極性，為節(jié)能節(jié)水工作提供保障。結(jié)合單位用水實際，對確定的管理方案及時督導，對采取的節(jié)能節(jié)水措施情況要有記錄，有據(jù)可查，確保方案有效、踏線運行。從細微之處入手，節(jié)約每一滴水、每一度電。秉承這一理念各股室在職工中廣泛開展節(jié)能節(jié)水小改小革和合理化建議征集活動，依靠管理和科技挖潛。通過節(jié)能評估，對能有效節(jié)能節(jié)水的小改小革和合理化建議實施獎勵，鼓勵全員參與節(jié)能節(jié)水。
進一步加強對節(jié)能管理工作專職人員的國家政策法規(guī)、節(jié)能業(yè)務(wù)技術(shù)等的培訓學習，持續(xù)增強和提高管理隊伍的整體業(yè)務(wù)水平。積極參加各級部門組織的節(jié)能節(jié)水業(yè)務(wù)培訓。依靠科技進步，加快高能耗設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的設(shè)備。
一是修訂完善節(jié)能節(jié)水計劃。二是完善統(tǒng)計制度。三是規(guī)范能耗水耗計量器具臺帳、耗能耗水設(shè)備臺帳、用能用水統(tǒng)計臺帳等各種節(jié)能資料臺帳，原始記錄做到齊全準確。四是加強節(jié)能節(jié)水標準等資料的配備工作。五是加強節(jié)能監(jiān)測管理工作。
（一）制定耗能耗水定額標準，實行用能用水定額標準管理。按照下達的節(jié)能節(jié)水指標，層層細化分解到各個股室，落實責任人，確保目標完成。
（二）技術(shù)應(yīng)用，推廣節(jié)能節(jié)水型新技術(shù)、新產(chǎn)品。堅持“節(jié)約優(yōu)先、效益優(yōu)先”的原則，加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的用水用能設(shè)施的步伐，提高能效利用水平。進一步核查低效高耗能設(shè)施，加大節(jié)能、節(jié)水等成熟技術(shù)和新產(chǎn)品的推廣、應(yīng)用力度，為節(jié)能降耗打好基礎(chǔ)。
xx區(qū)開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作情況的報告xx區(qū)面積x平方公里，轄x個街道x個鎮(zhèn)，截止xx年底，有x個少數(shù)民族成份，常住少數(shù)民族人口x人。其中，戶籍少數(shù)民族人口為x人，來xx少數(shù)民族人口為x人。人數(shù)排名前三的民族成份依次是：回族x人、土家族x人、滿族x人。三年來，xx區(qū)民族工作在區(qū)委、區(qū)****領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實中央、市委關(guān)于民族工作重大決策部署，牢牢把握民族工作主題，緊緊圍繞區(qū)委“四高”戰(zhàn)略和自貿(mào)試驗區(qū)、科創(chuàng)中心建設(shè)等國家戰(zhàn)略，主動探索新時期民族工作新方法，全力推進民族團結(jié)進步事業(yè)，積極推動xx區(qū)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設(shè)和改革開放向縱深****展，奮力開創(chuàng)xx民族工作新局面。下面就三年來我區(qū)開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作及成效匯報如下：
(一)堅持思想引領(lǐng)，提高民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的政治站位。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視民族工作，著眼鑄牢中華民族共同體意識，創(chuàng)新推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建，取得顯著成效。各民族交往交流交融廣泛拓展，中華民族共同體意識不斷增強，平等團結(jié)互助和諧的社會主義民族關(guān)系不斷鞏固和****展。xx區(qū)認真落實中央、市委關(guān)于民族工作的系列指示要求，積極開展民族團結(jié)進步的創(chuàng)建活動，堅持以“中華民族一家親，同心共筑中國夢”為民族工作的總目標，努力把全區(qū)各族群眾智慧和力量凝聚到促進民族團結(jié)、共建美好家園上來，努力實現(xiàn)xx各民族和睦相處、和衷共濟、和諧****展。在xx-xx年度xx市民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動中，xx區(qū)將創(chuàng)建活動范圍從之前的社區(qū)創(chuàng)建擴大到全區(qū)各領(lǐng)域、各單位，區(qū)****先后建立了民族和宗教工作領(lǐng)導小組、清真食品工作領(lǐng)導小組、對口支援與合作交流領(lǐng)導小組等機構(gòu);區(qū)委常委會、區(qū)****常務(wù)會議每年專題聽取民族工作匯報;區(qū)人大常委會、政協(xié)常委會每年將民族工作列入監(jiān)督審議的議題，加強重點工作的研究規(guī)劃、難點問題的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。我們以社區(qū)為平臺，從居住生活、工作學習、文化娛樂等日常環(huán)節(jié)入手，積極營造各民族共居共學共事共樂的社會條件，引導各族群眾不斷增強對偉大祖國的認同、對中華民族的認同、對中華文化的認同、對中國****的認同、對中國特色社會主義的認同。
(二)堅持合作交流，實現(xiàn)對口支援和扶貧幫困的精準對接。xx區(qū)是xx市對口幫扶地區(qū)最多的區(qū)，是全市唯一承擔援疆、援藏兩項任務(wù)的區(qū);是全市對口幫扶縣最多的區(qū)，共對口幫扶x個縣(有x個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個深度貧困村)，經(jīng)過三年幫扶工作，其中x個縣通過了國家貧困縣摘帽的考核驗收;是全市對口幫扶資金投入量最多的區(qū)，三年間共幫扶援建x個項目，投入資金x億多元，占全市幫扶資金的x%;是全市對口幫扶選派干部人才最多的區(qū)，xx區(qū)選派在xx的干部人才有x名(其中三年中派遣教育衛(wèi)生骨干人才x名、專家型人才x名)，通過資金和項目的落地，助推了對口幫扶民族地區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，有力地促進了民族地區(qū)經(jīng)濟社會****展。同時，為深化民族團結(jié)進步工作的精準對接，三年中xx區(qū)與xx縣共組織x多名青少年來xx開展兩地青少年的“民族團結(jié)手拉手、心連心”活動;為xxxx、xx等地培養(yǎng)教師x人、學生x人;在對口地區(qū)開展各類手術(shù)示教x例，義診x人次，舉辦醫(yī)學講座x次。
(三)堅持齊抓共管，形成民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的合力。進一步完善“社區(qū)、社團、社工”三社聯(lián)動的民族工作社會化運作模式，在各社區(qū)建立x支隊伍(社區(qū)民族工作專職人員、清真監(jiān)督員、聯(lián)絡(luò)員、矛盾調(diào)解員、民族語言翻譯員、代表人士)，推進“****個一”(一條熱線、一個窗口、一本指南、一支隊伍、一個平臺、一個特色)基礎(chǔ)建設(shè)。以社團為橋梁暢通訴求渠道，重視加強少數(shù)民族團體建設(shè)，已實現(xiàn)36個街鎮(zhèn)民族聯(lián)分會的全覆蓋，讓少數(shù)民族群眾上門見得到人、說得上話、辦得了事。以社工為骨干提高服務(wù)水平，探索專業(yè)化、社會化、項目化社會公共服務(wù)的途徑，解決少數(shù)民族多樣化、個性化需求;構(gòu)建了“五網(wǎng)并舉”的服務(wù)體系(即：****保障網(wǎng)、法律援助網(wǎng)、清真供應(yīng)網(wǎng)、職業(yè)培訓和勞動就業(yè)網(wǎng)、幫困救助網(wǎng));深化民族工作“三級網(wǎng)絡(luò)兩級責任制”建設(shè)工作，不斷完善區(qū)級指導職能，街鎮(zhèn)屬地管理職能，村居服務(wù)關(guān)心職能。積極推動民族團結(jié)進步創(chuàng)建“八進”活動(進機關(guān)、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進園區(qū)、進樓宇、進宗教場所)，xx區(qū)在各委辦局、開****園區(qū)、街鎮(zhèn)、部分學校和xx清真寺開展民族團結(jié)進步宣傳教育，取得了良好的社會效果。
(一)夯基礎(chǔ)，將社區(qū)作為民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的主陣地。xx區(qū)始終把開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建作為社區(qū)民族工作目標，提出“一街(鎮(zhèn))一品”的工作要求，并納入年度考核內(nèi)容，強化創(chuàng)建領(lǐng)導責任，明確工作目標，抓好建章立制，制定工作方案，確保各項工作指標得到有效落實，全區(qū)x個街鎮(zhèn)全部建立民族和宗教工作領(lǐng)導小組，形成了三級工作網(wǎng)絡(luò);開展社區(qū)民族工作共創(chuàng)共建，與社區(qū)的相關(guān)單位簽訂共建共創(chuàng)協(xié)議，拓展服務(wù)資源，提升服務(wù)少數(shù)民族的能力，全區(qū)x個街鎮(zhèn)創(chuàng)建xx市民族團結(jié)進步社區(qū)參與率達到x%。三年來，通過深入持續(xù)開展社區(qū)品牌建設(shè)工作，評選民族團結(jié)進步優(yōu)秀示范項目共x個，****揮典型示范作用。
(二)抓協(xié)同，將社團建設(shè)作為民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的助推器。xx市xx區(qū)少數(shù)民族聯(lián)合會(以下簡稱“區(qū)民族聯(lián)”)是xx少數(shù)民族的社團組織，是聯(lián)系團結(jié)xx區(qū)少數(shù)民族群眾的重要載體，是少數(shù)民族群眾****揮作用的重要平臺，是維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的重要力量。推進區(qū)民族聯(lián)的規(guī)范化建設(shè)，形成“1+36+1”工作模式，是開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的需要，也是適應(yīng)當前民族工作形勢的需要。為此，xx區(qū)于x年11月成立了區(qū)民族聯(lián)，xx年x月又在x個街鎮(zhèn)建立少數(shù)民族聯(lián)合會分會，并于xx年底完成了民族聯(lián)分會的換屆工作;xx年底，在自貿(mào)試驗區(qū)金橋管理局的支持下，建立了金橋開****園區(qū)民族聯(lián)分會，這是全市第一、也是全市唯一的一個在開****園區(qū)成立的少數(shù)民族社團組織;為了加強黨的領(lǐng)導，xx區(qū)xx年率先在區(qū)民族聯(lián)成立黨支部，制定了《xx區(qū)民族聯(lián)黨支部工作職責》。通過各街鎮(zhèn)和開****區(qū)民族聯(lián)分會的共同努力和辛勤工作，xx區(qū)民族團結(jié)創(chuàng)建活動方法多樣、內(nèi)容豐富、形式多****，受到了少數(shù)民族群眾和社區(qū)居民的贊揚。
(三)重創(chuàng)新，不斷探索適應(yīng)新形勢下民族工作的新思來路、新方法，建立與來xx少數(shù)民族流出地工作對接機制。為貫徹習近平總書記關(guān)于“對少數(shù)民族流動人口，不能采取‘關(guān)門主義’的態(tài)度，也不能采取放任自流的態(tài)度，關(guān)鍵是要抓住流入地和流出地的兩頭對接”的講話精神，區(qū)民宗辦根據(jù)在實際工作中遇到的問題，與少數(shù)民族流出地較為集中的xx地區(qū)和青?； ⒀貐^(qū)****派出機構(gòu)，探索建立了“民族政策共學、信息溝通共享、教育引導共抓、服務(wù)管理共擔、矛盾糾紛共處”的工作對接聯(lián)系機制，定期進行工作交流，為xx做好來xx少數(shù)民族的服務(wù)管理工作、協(xié)調(diào)處置涉及來xx少數(shù)民族的矛盾糾紛、維護xx的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟****展起到了積極作用。建立“來xx少數(shù)民族市民培訓”長效工作機制。xx年11月，由區(qū)民宗辦牽頭，區(qū)教育局、區(qū)文明辦和相關(guān)街鎮(zhèn)共同參與，組織全區(qū)x家(x余名)以來xx少數(shù)民族拉面店從業(yè)人員為主的市民化培訓。區(qū)民宗辦自編培訓讀本，統(tǒng)一編寫教案，在區(qū)民族聯(lián)中選拔語言表達能力強的x名少數(shù)民族志愿者作為培訓的主要宣講人(為參加培訓的來xx少數(shù)民族每人****放一冊讀本、一本筆記本、一只記錄筆、一個資料袋和一件紀念品)，并將實施情況列入各街鎮(zhèn)民族宗教工作的年度考核評分指標。xx年，民宗辦又組織來xx的少數(shù)民族群眾(近x人次)進行“補短板”培訓(主要是xx年未參加培訓人員和新來xx少數(shù)民族經(jīng)營者)，切實推動來xx少數(shù)民族的綜合素養(yǎng)與城市****展相適應(yīng)。xx年x月，xx區(qū)將xx鎮(zhèn)、xx街道和xx鎮(zhèn)作為xx區(qū)少數(shù)民族培訓基地并授牌，通過建立少數(shù)民族培訓基地，使全區(qū)少數(shù)民族培訓達到制度化、規(guī)范化、任務(wù)化的工作目標。三年來，區(qū)民宗辦指導各街鎮(zhèn)和區(qū)民族聯(lián)共開辦培訓班x余次，累計培訓x余人次。通過培訓，有效引導來xx少數(shù)民族群眾自覺遵守國家法律和城市管理規(guī)定，特別是xx與青海的來xx少數(shù)民族，他們的法制意識大大增強，在一些矛盾糾紛中能以法律來維護自身的合法權(quán)益。xx年xx區(qū)在“五違四必”整治工作中，有近百家少數(shù)民族拉面店因涉及違章或占道經(jīng)營被關(guān)停，大多數(shù)少數(shù)民族經(jīng)營者均表示理解和支持，“五違四必”整治工作過程中，沒有****生一起涉及少數(shù)民族的大規(guī)模****或****件。三年來，xx區(qū)涉及少數(shù)民族的矛盾糾紛從五年前的每年x余起，逐步下降到目前的x多起，以往每年****生的“抱團式”群訪事件沒有再****生。
(一)社區(qū)民族工作****展不夠平衡。中心城區(qū)街道和部分鎮(zhèn)的社區(qū)民族工作開展的比較扎實。xx街道x年和x年先后兩次被國務(wù)院表彰為“全國民族團結(jié)進步模范集體”，被確定為全國首批7家、全市唯一的少數(shù)民族流動人員服務(wù)管理體系建設(shè)試點單位，并被中央宣傳部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國家民委命名為“全國民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位”。xx以xx街道為示范，不斷推進全區(qū)各街鎮(zhèn)的創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)了洋涇街道、金楊街道、xx鎮(zhèn)等一批市級先進集體。但在郊區(qū)鎮(zhèn)，少數(shù)民族人數(shù)比較少，民族工作基礎(chǔ)較差，社區(qū)民族工作相對薄弱。
(二)民族宣傳工作跟不上形勢****展需要。面對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體迅猛****展和科技快速進步帶來的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在民族團結(jié)的宣傳手段還不夠豐富多樣，形式不夠靈活，宣傳方式多數(shù)局限于展板、橫幅加咨詢。在宣傳民族政策入腦入心、營造民族團結(jié)進步氛圍等方面與新時代城市民族工作要求還有較大差距。
(三)民族界代表人士培養(yǎng)力度有待提高。伴隨著xx開****開放，xx區(qū)少數(shù)民族人數(shù)不斷增加，但在各行業(yè)、各領(lǐng)域中代表人士和突出人才不多。極少數(shù)單位和部門對民族工作不夠重視，總認為這項工作是民宗辦的事，沒有把全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作擺上重要位置，納入重點工作部署。同時，少數(shù)民族人才的****現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、管理機制還需進一步建立并完善。
(四)民族工作干部變動大，對民族政策熟悉度不夠。x個街鎮(zhèn)的機構(gòu)改革后，從事民族工作的干部變動很大，他們普遍身兼數(shù)職，投入到民族工作上的時間和精力非常有限。社區(qū)民族工作是一項耐心、細致、需要感情投入并不斷熟悉民族政策及相關(guān)法律法規(guī)的工作，沒有一定的工作經(jīng)驗積累，專(兼)職干部很難有效開展工作，最終會影響社區(qū)民族工作有序有力開展。
(五)依法處置涉及少數(shù)民族矛盾糾紛的能力不強。不少基層執(zhí)法人員缺乏對民族法規(guī)政策和少數(shù)民族基本情況的了解，在處理涉及少數(shù)民族人員的矛盾糾紛時存在畏難情緒，操作方法簡單，缺少堅持依法治理民族事務(wù)、促進民族團結(jié)的工作理念，憑老經(jīng)驗、老觀念辦事的情況普遍存在。個別單位和部門對民族政策理解有偏差，對涉及少數(shù)民族的矛盾糾紛有“推諉扯皮”和“繞道走”的現(xiàn)象，不能區(qū)分****和一般性民事或刑事問題，維護法律剛性底線思維的意識有待進一步強化。
(一)貫徹中央、市委民族工作會議精神，不斷提高做好民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的思想認識。推進新一輪民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，認真貫徹落實中央65號《關(guān)于全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，鑄牢中華民族共同體意識的意見》精神，加強黨對民族工作的領(lǐng)導，秉持“重在平時、重在交心、重在行動、重在基層”的工作理念，按照人文化、實體化、大眾化總要求，全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作;強化創(chuàng)建活動領(lǐng)導責任制，明確工作目標，確保民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動各項工作指標得到有效落實;做好獲得“xx-xx年度xx市民族團結(jié)進步先進集體”的事跡宣傳，組織民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的推進大會，開展全區(qū)各單位民族工作的“品牌建設(shè)”，注重****現(xiàn)和培養(yǎng)民族工作的先進典型和事跡，****揮好示范引領(lǐng)作用;進一步推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建“八進”活動，重點加強民族團結(jié)進步宣傳教育進樓宇、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村居)、進企業(yè)的工作。
(二)改進宣傳方式，拓展民族團結(jié)進步宣傳網(wǎng)絡(luò)空間。充分運用新技術(shù)、新媒體打造實體化的宣傳載體，推進“互聯(lián)網(wǎng)+民族團結(jié)”行動，打造網(wǎng)上文化交流共享平臺，擴大中國特色民族理論創(chuàng)新成果和中華優(yōu)秀文化精神產(chǎn)品的網(wǎng)上傳播，促進各民族文化交流互鑒，把互聯(lián)網(wǎng)空間建設(shè)成促進民族團結(jié)進步、鑄牢中華民族共同體意識的新平臺;加強中華民族共同體教育，豐富宣傳方法、繁榮宣傳內(nèi)容，唱響民族團結(jié)進步主旋律,傳播社會正能量，引領(lǐng)時代新風尚，使全區(qū)干部群眾樹立正確的國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀;繼續(xù)深化民族團結(jié)進步宣傳月活動，堅持正確輿論導向，傳播我區(qū)民族團結(jié)進步的好聲音、好故事;加強意識形態(tài)安全建設(shè)，正確引導涉及民族因素的輿論輿情，完善重大突****事件新聞宣傳快速反應(yīng)機制。
(三)堅持改革創(chuàng)新，不斷完善民族工作體制機制。民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作涉及面廣、群眾性強，是全黨全社會的工作。我們要把創(chuàng)建工作納入經(jīng)濟社會****展總體規(guī)劃中統(tǒng)籌實施，使民族團結(jié)進步理念和中華民族共同體意識真正體現(xiàn)在各部門、各行業(yè)、各領(lǐng)域工作中，體現(xiàn)在各族群眾生產(chǎn)生活實踐中。要落實民族工作屬地化管理機制和責任體系，目前，區(qū)民宗辦按照“三級網(wǎng)絡(luò)兩級責任制”的要求，正在梳理街鎮(zhèn)、村居民族工作責任清單。堅持抓基層、強基礎(chǔ)，把創(chuàng)建工作重心下沉到社區(qū)、村居、學校等基層單位，開展“結(jié)對子”、“手拉手”、“心連心”、“一家親”等多層次、多領(lǐng)域、多樣化且富有特色的群眾性民族交流聯(lián)誼活動，增進各民族間感情交流。加強少數(shù)民族干部和民族工作干部隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)，在干部配置、力量投入、教育培訓等方面給予傾斜，充分****揮少數(shù)民族人才在xx****展中的特殊作用。
(四)堅持法治引領(lǐng)，不斷做好服務(wù)與管理工作。依法治理民族事務(wù)是全面依法治國的重要內(nèi)容，是堅持中國特色解決****正確道路的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要認真貫徹翁祖亮書記在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組第二次會議上的講話精神，堅持在法治軌道上處理涉及民族因素的問題。在實際工作中，要堅持是什么問題就按什么問題處理，不以民族身份劃線搞選擇性執(zhí)法，不把涉及少數(shù)民族成員的民事和刑事問題簡單歸結(jié)為****，不把一般性涉及少數(shù)民族的社會矛盾糾紛簡單歸結(jié)為民族矛盾;加大民族法律法規(guī)和民族政策的宣傳，將民族法律法規(guī)、民族政策和民族知識的培訓納入公務(wù)員入職培訓、納入窗口服務(wù)行業(yè)人員、行政執(zhí)法部門、公共管理部門相關(guān)人員專職培訓，提升各相關(guān)人員了解和掌握民族法律法規(guī)、民族政策和民族知識的水平，提高做好民族工作的意識和能力，使民族政策、民族法律法規(guī)落實到日常工作之中。
15個村民小組，全村共有黨員**2名，設(shè)有1個黨支部。轄區(qū)內(nèi)有南溪中學、南溪中心校、白云派出所分支、南溪村管理區(qū)辦公點、老年協(xié)會、信用社、郵電局、衛(wèi)生服務(wù)站等部門。每五天一集市。是一個設(shè)施齊全、功能完善的文化村。20**年度被市文化局評為文化達標先進村，被市政府評為十佳創(chuàng)業(yè)承諾先進村。近年來，村“兩委”在市文明辦的正確領(lǐng)導下，在南市街道管理區(qū)的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，狠抓精神文明建設(shè)，把精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)放到同等重要的位置，一起安排，一起部署，一起落實。村“兩委”按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”新農(nóng)村建設(shè)的要求，積極開展文明村創(chuàng)建工作，有力的推動了其他各項工作的發(fā)展，村容村貌發(fā)生了可喜的變化。社會風氣健康向上，經(jīng)濟建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，村民收入、生活水平逐步提高。
以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機，以村容整治和改善居住環(huán)境為重點，穩(wěn)步推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。19**年投資80萬，高質(zhì)量完成了全村的道路硬化，極大的改善了群眾的生產(chǎn)生活條件，為群眾出行帶來了方便;20**年投資40余萬元，在村內(nèi)公共場所及主要的道路兩旁安裝了180多盞路燈，切實解決村民夜間行走不方便，不安全問題;20**年投資90余萬元，建設(shè)兩個廣場、兩個室外籃球場、兩個露天舞池、一座文明衛(wèi)生公廁，添置了兩套健身器材，為村民提供健身、娛樂、休閑、納涼的場所。在廣場的四周，在村莊主要道路的兩旁都種上花木，人居環(huán)境大大的改善。20**年投資150余萬元，安裝自來水730個水龍頭，排污管道4500多米，改善了村民飲用水難的問題;又在綜合辦公大樓內(nèi)設(shè)置棋牌室、乒乓球活動室。
農(nóng)村社會經(jīng)濟的發(fā)展離不開科技的發(fā)展，以科技促發(fā)展，以創(chuàng)新求發(fā)展，為促進地方經(jīng)濟更好更快的發(fā)展，南溪村利用地理優(yōu)勢積極發(fā)展多種經(jīng)營，不斷壯大集體經(jīng)濟。村里黨員依托村級黨組織，積極帶頭參與各類活動，，發(fā)揮了黨員先鋒模范的帶頭作用。村“兩委”從培育壯大支柱產(chǎn)業(yè)入手，狠抓優(yōu)質(zhì)花木基地、仔豬養(yǎng)殖、池塘養(yǎng)魚、蔬菜種植、無公害水果種植五大支柱產(chǎn)業(yè)，不斷增加農(nóng)民收入，為開展創(chuàng)建文明村提供了有力的物質(zhì)保障。
近年來，我們加大了對精神文明建設(shè)的力度，把群眾生活質(zhì)量的提高放在十分重要的位置。我們以貼近實際，貼近農(nóng)民，認真學習了《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強思想道德教育，在村內(nèi)采取辦板報、舉辦培訓講座、開展文化娛樂活動等形式和開展“公民道德建設(shè)宣傳月”及尊老、敬老、愛老活動，大力弘揚誠實守信的時代美德和家庭和睦的社會文明新風。大大豐富了廣大村民的精神生活，社會風氣不斷優(yōu)化。
我們始終堅持以人為本，把造福于全村人民作為加快發(fā)展的根本目的，著力解決人民群眾關(guān)心的問題。社會保障面不斷的擴大，這兩年，村里每年出資為每戶房屋保險和每人醫(yī)療保險**多萬元。
近年來，南溪村強化規(guī)劃，優(yōu)化布局，努力提高農(nóng)村建設(shè)的品位和檔次;堅持加強農(nóng)村交通、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化村容村貌，加快了農(nóng)村城鎮(zhèn)建設(shè)的步伐;堅持整治村莊的周邊環(huán)境，優(yōu)化農(nóng)村的生產(chǎn)和生活質(zhì)量;堅持以人為本，提高村民的整體素質(zhì)。
隨著生產(chǎn)的發(fā)展、生活改善和新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入，我村農(nóng)民精神文化生活需求明顯的提高，在農(nóng)閑和傳統(tǒng)節(jié)日期間，群眾自編自演，自娛自樂，老少同臺，其樂融融。農(nóng)民白天下地，晚上唱戲，空閑時間扭扭秧歌、跳跳舞，群眾精神文化生活日漸紅火。
通過各種健康向上、豐富多彩的文化活動，把濃郁的鄉(xiāng)土氣息和強烈的時代精神有機的結(jié)合起來，進一步凝聚人心，激發(fā)干勁，使之把我村建設(shè)成為思想道德教育的陣地和精神文明建設(shè)的窗口。
我村社會治安綜合治理工作也得到不斷加強。一是建立、健全了治保、民調(diào)組織，及時化解村民的內(nèi)部矛盾，把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。二是成立專職的護林防火隊伍，添置了滅火器、消防栓等一系列的消防器材，有效的避免了各種火災事故的發(fā)生。三是成立了治安巡邏隊，并配置了通訊器材，在節(jié)假日、白天、黑夜有巡邏，維護了村里的治安穩(wěn)定。
近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導下在村“兩委”班子的共同努力下，在全村群眾共同參與下，我們村的文明創(chuàng)建工程取得了一定的成績，得到街道的充分肯定，但我們深深地知道，當中也存在許多的不足之處。如工作不夠規(guī)范、科學，經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)構(gòu)單一、效益不高，工業(yè)污染治理還不是很到位。在今后的工作中，我們一定會總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，為建設(shè)“民主、文明、和諧、富?！钡纳鐣髁x新農(nóng)村而奮斗!
為深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，按照《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》以及云南省xx局、保山市xx局黨組有關(guān)要求，結(jié)合市委組織部《關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在市直機關(guān)開展創(chuàng)建“模范機關(guān)”的實施方案》的通知》(騰組通〔2021〕19號)要求，騰沖市xx局認真制定創(chuàng)建“模范機關(guān)”工作方案，結(jié)合方案真抓落實，工作情況總結(jié)如下：
2021年年，騰沖市xx局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議、全省xx部門全面從嚴治黨工作會議精神，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以做好“三個表率”、做到“兩個維護”為主要任務(wù)，圍繞“錘煉政治素質(zhì)·建設(shè)模范機關(guān)”，以“五強五帶頭”為主要內(nèi)容，以“比學趕超”為主題，以提升組織力為重點，深入學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記考察云南重要講話精神，認真貫徹落實中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議、《關(guān)于加強和和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》《中共云南省委關(guān)于加強和改進全省機關(guān)黨的建設(shè)的實施意見》以及省市關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)有關(guān)要求，發(fā)揮機關(guān)黨建“風向標”作用，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，持續(xù)推動騰沖市xx局黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)新時代騰沖xx高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅強組織保證。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。2021年，騰沖市xx局把黨章黨規(guī)黨紀作為理論中心組、黨支部學習的重要內(nèi)容，把典型案例教育、廉政視頻教育作為嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。先后開展了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層黨組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《民法典》等學習。開展典型案例教育4次，專題學習單位規(guī)章制度1次，組織全局干部職工集中觀看廉政視頻《政治掮客蘇洪波》1次，觀看以后大家都撰寫了觀影心得。
(二)嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，認真落實“三會一課”、支部主題黨日，召開黨員大會10次、支委會12次、黨小組會24次、上黨課8場11次。開展了與掛鉤村支部共建、疫情防控、條例學習等13次主題黨日活動。到掛鉤村講黨課3次。充分利用騰沖干部教育培訓5條體驗線路，先后分3次開展了清水斯莫拉中寨、中和新岐、荷花鎮(zhèn)荷花灣的現(xiàn)場學習體驗活動。
(三)扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。充分發(fā)揮理論學習中心組示范帶動作用，強化“學習強國”“云嶺先鋒”、中國xx局遠程學習示范點等平臺在學習教育中的運用，持續(xù)開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習。特別邀請市委黨校郭勝老師講黨課1次，全體黨員完成了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理條例》兩個條例的學習和測試，測試成績均達到100分。開展馬克思主義哲學通俗化大眾化演講比賽1次，表彰優(yōu)秀獲獎選手6人。全體黨員參加了黨建盒子、云嶺先鋒app、學習強國的在線學習，全局干部職工參加了中國xx局遠程學習網(wǎng)站的在線學習，截止12月10日總學時到6698小時。
(四)落實意識形態(tài)工作責任。加強意識形態(tài)工作的安排部署和陣地建設(shè)和管理，積極穩(wěn)妥做好重點突發(fā)事件和熱點敏感問題輿論引導，圍繞上級重大決策部署和普遍關(guān)心的熱點問題，開展黨員干部思想狀況調(diào)研，做深做實思想政治工作。按照局黨組理論學習中心組年度學習計劃，結(jié)合意識形態(tài)工作的要求，以理論學中心組牽頭，在全局干部職工中開展意識形態(tài)工作責任制的學習貫徹，同時結(jié)合本單位實際工作開展熱烈討論，以具體措施抓實意識形態(tài)工作責任制落實。先后學習了習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述、《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《騰沖市貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制考核實施細則》，以及求是網(wǎng)上的理論文章：《堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)》。4名黨組班子成員、2名八級職員結(jié)合學習情況做了交流發(fā)言，其他參學的干部職工做了討論發(fā)言。主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導分別與各科室簽訂了意識形態(tài)工作目標責任書。每季度開展意識形態(tài)工作專題研判，形成研判報告。
(五)基層黨組織建設(shè)抓出成效。自全面從嚴治黨的號角吹響以來，騰沖市xx局更加重視基層黨建工作，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。在上級黨組和騰沖市委的正確領(lǐng)導下，按照基層黨建鞏固提升、鞏固深化、創(chuàng)新提質(zhì)的總體要求，結(jié)合支部規(guī)范化建設(shè)5+1+n模式，以“比學趕超”為突破口，認真落實“智慧黨建”各項任務(wù)，強化信息化平臺運用，探索有效開展工作的新載體新路數(shù)，全面加強基層黨的建設(shè)。2021年7月被騰沖市直機關(guān)工委表彰為先進基層黨組織;同時，通過市局、省局層層選拔，最終以排名第一的成績被推薦到中國xx局而獲得“全國xx部門2021年先進基層黨組織”的表彰。
(六)扎實開展調(diào)查研究。針對上級重大決策部署貫徹落實中最突出最緊迫的問題、事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點問題、人民群眾反映強烈的熱點問題、黨建工作面臨的實際問題，深入開展調(diào)查研究，努力提升決策水平和服務(wù)能力。分別到業(yè)務(wù)一線、人影工作站、深度貧困村(五合鄉(xiāng)鹿山村)開展調(diào)研3次，形成調(diào)研報告2份。
(七)學習典型，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。深入開展“學習身邊榜樣”活動，以楊善洲、艾思奇、郭彩廷等身邊榜樣為標桿，引導黨員干部“出思路、想辦法、抓推進”，著力煥發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。開展艾思奇《大眾哲學》專題學習討論1次，通過學習，進一步加深對馬克思主義哲學通俗化大眾化的認識和理解。
在下一步的工作中，我局將從以下方面抓實模范機關(guān)創(chuàng)建工作。一是進一步提高政治站位，充分認識創(chuàng)建模范機關(guān)的重大意義，加強組織領(lǐng)導，強化責任擔當，層層抓好落實，確保工作有序推進、取得實效。二是強化責任落實。結(jié)合職能職責，對標對表總體要求和主要任務(wù)，以具體的措施扎實推進創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建模范機關(guān)成為提升黨建質(zhì)量、破解發(fā)展難題、推動事業(yè)發(fā)展的有力抓手。三是發(fā)揮典型示范作用。注重培育、選樹先進典型，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，通過組織承諾踐諾、評星授旗、現(xiàn)場觀摩、座談交流等形式推進創(chuàng)建工作。
5月7日，珠固鄉(xiāng)黨委組織召開基層黨建綜治維穩(wěn)意識形態(tài)及民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作會議，鄉(xiāng)黨政班子成員、各村“兩委”成員、村務(wù)監(jiān)督委員會主任以及鄉(xiāng)屬各單位負責人參加會議。
會議全面貫徹縣委關(guān)于黨建、綜治維穩(wěn)、意識形態(tài)及民族團結(jié)創(chuàng)建工作的各項決策部署和相關(guān)會議精神，總結(jié)了2019年全鄉(xiāng)基層黨建綜治維穩(wěn)意識形態(tài)及民族團結(jié)進步創(chuàng)建各項工作，安排部署了2020年工作任務(wù)，會議還對2019年度民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作先進集體和個人進行了表彰，與班子成員、各黨支部簽訂了2020年度各項工作目標責任書。
會議指出，2019年，珠固鄉(xiāng)黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省州縣相關(guān)會議及縣委全會精神為指導，立足本鄉(xiāng)實際，勠力同心、攻堅克難，做了大量卓有成效的工作，全鄉(xiāng)基層黨的建設(shè)基礎(chǔ)扎實、精神文明建設(shè)推陳出新、綜治維穩(wěn)執(zhí)行有力、民族團結(jié)進步創(chuàng)建提升有速，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展把好了方向，盤穩(wěn)了根基。2020年是脫貧攻堅戰(zhàn)決戰(zhàn)決勝之年，是完成“十三五”規(guī)劃和全面建成小康社會的收官之年，也是實現(xiàn)兩個百年奮斗目標的歷史交匯之年，全鄉(xiāng)上下要更加堅定信心，凝心聚力，守正創(chuàng)新，為全縣打造三個生態(tài)的“綠水青山”貢獻珠固智慧和力量。
會議要求，要以“咬定青山不放松”的信念，持續(xù)發(fā)力抓強黨建工作。認真落實思想建黨、理論強黨的部署要求，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；以嚴格標準、強化擔當、提升能力、優(yōu)化結(jié)構(gòu)為重點，加強高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)，整合優(yōu)勢資源，多點發(fā)力、多措并舉，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新活力，努力為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐；要分類施策、精準發(fā)力，夯實工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作方式，持續(xù)推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。要以“不破樓蘭終不還”的決心，堅決打好意識形態(tài)工作持久戰(zhàn)。持續(xù)在加強理論武裝上下功夫，凝聚思想共識，牢固樹立社會主義核心價值觀；增強政治敏銳性，把牢意識形態(tài)主動權(quán)，不斷提升輿情研判、引導、處置水平；打贏文明創(chuàng)建決勝戰(zhàn)，充分發(fā)揮文明家庭的示范帶動作用，持續(xù)提升群眾文明素質(zhì)和社會文明程度；提高宣傳思想文化領(lǐng)域治理能力，強化制度執(zhí)行和完善，充分發(fā)揮紅白理事會、村規(guī)民約的作用，為全鄉(xiāng)發(fā)展提供堅強思想保證和強大精神力量。要以“功力必不唐捐”的定力，始終打好維穩(wěn)工作主動仗。認真履行領(lǐng)導責任制，繼續(xù)嚴格實行“一崗雙責”和“分片包干”制度，堅持應(yīng)對突發(fā)事件的工作原則和工作機制；進一步細化工作措施，把保障和改善民生作為開展維穩(wěn)工作的出發(fā)點和落腳點，實實在在地解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；健全排查機制，立足于早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，深入排查化解影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛，認真研究解決涉及群眾切身利益的各種問題，切實把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。要以“九層之臺起于壘土”的理念，多層次強化民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作。把創(chuàng)建活動與當前正在開展的各項工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進；做好統(tǒng)戰(zhàn)意識形態(tài)工作，持續(xù)開展宗教領(lǐng)域突出問題治理；打造民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動品牌、大力發(fā)展民族文化事業(yè)，保護和開發(fā)少數(shù)民族文化資源，傳承和發(fā)揚少數(shù)民族優(yōu)秀文化；不斷深化寺院社會管理工作，積極探索實踐宗教事務(wù)管理的新機制，奮力推動全鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇九
20xx年我局平安單位創(chuàng)建工作暨綜治工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣綜治委、縣政法委的直接領(lǐng)導下，以保障服務(wù)物質(zhì)文明，政治文明和精神文明建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展為著眼點，以維護社會穩(wěn)定為目標，以人民滿意為標準，以推進依法治縣進程為抓手，堅持打防結(jié)合。預防為主，全面落實縣綜治委的《社會管理綜合治理工作責任書》和《平安單位創(chuàng)建活動考評內(nèi)容和辦法》要求，建立健全以落實責任制為核心，以狠抓基層為著力點的“保平安”長效機制，以對大局負責、對人民負責、對穩(wěn)定負責為政治責任，全面落實社會治安綜合治理措施，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，防止發(fā)生重大事故。大力推進“平安”建設(shè)和平安單位創(chuàng)建工作活動，為建設(shè)和諧提供了文化保障。
為認真搞好平安單位創(chuàng)建暨綜治工作保證全局各項工作的順利開展，局領(lǐng)導十分重視平安單位創(chuàng)建工作和安全、消防工作的組織機構(gòu)建設(shè)，調(diào)整充實了綜治工作暨平安單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組和安全、消防工作領(lǐng)導小組，以丁光棋局長為組長，領(lǐng)導班子成員為副組長、機關(guān)各科室負責人及下屬單位負責人為成員的領(lǐng)導小組，并有專人負責具體工作，實行“一把手負總責”和“綜治工作”、“安全工作”一票否決，保證正職領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，把平安單位創(chuàng)建暨綜治工作和安全、消防工和擺上議事日程，納入各級領(lǐng)導干部年度考核的重要內(nèi)容與評先評優(yōu)、考核提拔、獎勵懲處直接掛鉤。
根據(jù)縣委、縣綜治委的要求，制定了《平安單位創(chuàng)建實施方案》有關(guān)文件并下發(fā)各基層單位，要求認真按照文件精神遵照執(zhí)行，全年共召開4場綜治工作會議，10場安全工作會議，4次季度安全事故防范分析會，4次消防工作聯(lián)席會議，專門部署開展平安建設(shè)暨綜治、安全和消防工作。
為了更好地明確各直屬單位、各科室的創(chuàng)建工作和綜治工作責任制，確保創(chuàng)建和綜治工作落到實處，我局根據(jù)安全、消防工作責任書要求和綜治工作目標責任書的要求，與各直屬單位負責人簽訂了安全、消防和綜治工作責任書，將綜治工作和安全工作、消防工作目標責任制分解到各單位、機關(guān)各科室，要求各直屬單位逐級簽訂綜治工作、安全工作和消防目標責任書，把責任落實到崗位、班子、成員、個人。同時還對全縣歌舞廳、電子游戲、印刷廠、民間職業(yè)劇團、網(wǎng)吧等娛樂場所也簽訂了安全、消防工作責任書，要求全縣各娛樂場所搞好安全、消防工作，確保安全、消防工作萬無一失。
為了更好地搞好平安建設(shè)和安全、消防工作，我局加大宣傳力度，利用led宣傳、文藝踩街、現(xiàn)場咨詢、黑板報、宣傳欄、標語等各類宣傳工具和形式，對平安建設(shè)工作、消防、安全工作及“六五”普法工作進行宣傳。同時，為切實加強平安建設(shè)和安全、消防工作，我局還對下屬單位的重要倉庫、書庫、文物庫等重要部位進一步強化防范措施，加強經(jīng)常性值班巡邏，節(jié)假日專人值班，確保安全工作，杜絕惡性和突發(fā)性事故的發(fā)生，認真落實“創(chuàng)建活動，落實防火、防盜、防破壞、防盜竊”等治安措施，內(nèi)保工作環(huán)環(huán)緊扣。
為了更好地搞好民間龍舟競渡活動，豐富廣大群眾的文化體育生活，我局還會同有關(guān)部門搞好端午節(jié)期間龍舟競渡活動安全保衛(wèi)工作；同時對節(jié)假日舉辦各種文化、體育活動也加強了安全保衛(wèi)工作，確保各項活動順利開展。
為了確保第一屆全國青年運動會分會場比賽工作順利進行，我局加大對青運會期間的安全保衛(wèi)力度，確保青運會比賽順利完成。
20xx年，科技文體系統(tǒng)無干部職工違法犯罪，無發(fā)生安全事故。
預防為主，防范在前。根據(jù)上級要求節(jié)假日、重大活動，自然災害等情況及時組織力量，開展檢查、值班，上堤巡邏、督查等行動。出動42次、222人次參加的對直屬單位及文化娛樂場所進行的安全工作、反恐、禁毒工作等綜治工作大檢查，組織有關(guān)人員深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化娛樂場所進行檢查，共檢查了5個下屬單位，30家歌舞娛樂場所（其中2家關(guān)閉）、31家電子游戲場所（其中14家關(guān)閉）、39家網(wǎng)吧（其中13家關(guān)閉）、14家印刷企業(yè)、游泳場所5家。發(fā)出2條限期整改通知書，已整改到位，并經(jīng)我局復查驗收。
1、認真貫徹上級部署，把握重點，網(wǎng)吧專項整治和日常監(jiān)管。
根據(jù)省、市文化部門和局的部署，人大、政協(xié)“兩會”，省級文明縣城檢查、青運會期間，開展了網(wǎng)吧專項監(jiān)管檢查行動，開展了網(wǎng)吧專項整治，并及時做好動員宣傳和具體實施工作。以查處網(wǎng)吧接納未成年人、未核對、登記有效身份證件為重點，加大對網(wǎng)吧市場的檢查力度，并加重處罰連續(xù)違規(guī)的經(jīng)營單位。根據(jù)縣城和基層不同的情況，我們以例行性檢查與臨時性抽查、正式檢查與日常巡查、突出縣城與兼顧基層相結(jié)合的方法，實現(xiàn)加強對網(wǎng)吧市場的管理。
縣城和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)吧保持每周不少3次、晚上不少1次的檢查；每周下一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查。局領(lǐng)導對網(wǎng)吧管理工作尤為重視，局長多次帶隊深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對文化市場和出版物市場進行檢查，并要求執(zhí)法大隊要圍繞群眾反映網(wǎng)吧的熱點問題強化日常監(jiān)管。特殊情況，局長和分管局長帶隊檢查。另一方面抓好制度實行監(jiān)管，按網(wǎng)吧管理條例的規(guī)定要求所有網(wǎng)吧建立并落實了上網(wǎng)登記、核對、場內(nèi)巡查制度等，抓好日常檢查監(jiān)管工作。
2、圍繞貫徹實施《條例》，強化娛樂場所的管理檢查工作。
今年，我們以貫徹落實國務(wù)院《娛樂場所管理條例》為重點，加強對歌舞娛樂場所、電子游藝經(jīng)營活動的監(jiān)管。歌舞娛樂場所方面，以抓硬件建設(shè)著力點，開展全面檢查，督促業(yè)主認真落實條例規(guī)定的項目要求對違反規(guī)定的.責令限期改正。同時開展縣城歌舞娛樂場所使用的音像制品開展檢查，防止利用非法出版的激光唱盤、視盤等音像制品，利用互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)手段使用非法音像制品等，消除歌舞娛樂場所所誘發(fā)違法違規(guī)經(jīng)營活動的因素。電子游戲經(jīng)營場所方面，按照《條例》規(guī)定，重點加強對電子游戲經(jīng)營內(nèi)容和未成年人限入的檢查管理，不定期重點開展對縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子游戲場所的檢查，特別市政府“12345”群眾投訴開通以來，我們根據(jù)群眾訴請，組織人員方案查處無證經(jīng)營的兩家自助卡啦ok廳，及時與縣公安部門或單獨查處經(jīng)營賭博、機種或宣揚賭博內(nèi)容的電子游戲違法經(jīng)營戶。
按照娛樂場所安全責任制的規(guī)定，及時組織元旦、春節(jié)、“五一”、國慶重大和傳統(tǒng)節(jié)日的消防安全檢查，消除安全防患，對安全通道、疏散標志、滅火器材等不符要求的作出處理。
3、堅持守土有責，開展“掃黃打非”。
按照全國“掃黃打非”電視電話會議精神和今年xx市“掃黃打非”工作會議的部署，打好出版物市場“掃黃打非”戰(zhàn)役。積極開展音像市場反盜版行動。3月份市“掃黃打非”、新聞出版工作會議之后，分別召開全縣音像、書刊經(jīng)營業(yè)主會議，布置開展經(jīng)營業(yè)主自查自繳工作。全年共查處19戶音像、53書刊經(jīng)營戶在期限內(nèi)自查自繳非法音像980片、非法圖書1867冊。把握時機，組織專項檢查，同時緊密結(jié)合市“掃黃辦”的暗訪和回訪情況通報，對鳳城、琯頭、江南、敖江、黃歧、丹陽、坑園等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的出版物市場進行多輪檢查。重點查繳盜版壓縮碟、閩劇等音像制品，努力凈化音像圖書市場。對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校周邊的出版物市場進行專項檢查。突出加強對以縣城為中心，覆蓋周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的節(jié)假日和業(yè)余時間出版物市場的監(jiān)管，對地攤、游商可能活動地段加強巡查，及時查處違法經(jīng)營活動。由縣“掃黃”辦牽頭，8、9月份縣文化、工商、公安聯(lián)手開展了兩次出版物市場檢查。
加強出版物“源頭”管理，今年我們根據(jù)縣、市“掃黃打非”工作部署，召開全縣印刷廠、復印、打印店業(yè)主會議，傳達布置印刷業(yè)管理工作，專門向印刷廠印發(fā)印刷業(yè)管理“五項制度”，向復印、打印店印發(fā)承印驗證、登記制度，在此基礎(chǔ)上組織檢查，監(jiān)管印刷業(yè)主執(zhí)行落實印刷業(yè)管理法規(guī)，對縣城及周邊的10家印刷廠進行檢查，對5家存在超經(jīng)營范圍、印刷管理制度來落實的及時責令限期整改。使出版物市場得到了進一步的進化。通過我們的努力，達到了建設(shè)“平安文化市場”的目的。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇十
我校創(chuàng)建文明單位的活動，在市縣文明辦的指導幫助下，本著“優(yōu)勢互補，共同進步”的原則，以共建帶自建，自建促共建，攜手合作，相互促進，取得了顯著的創(chuàng)建工作成效，促進了各項工作順利的開展，鞏固和提升了共建市級文明單位工作成果?，F(xiàn)將一年來開展創(chuàng)建工作的情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導，落實創(chuàng)建責任。
1、建立健全領(lǐng)導機構(gòu)，制定工作計劃。自獲得創(chuàng)建市級文明單位稱號以來，學校一直把創(chuàng)建工作納入重要的議事日程和目標考核，制定了創(chuàng)建規(guī)劃，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員分工協(xié)作，各司其職，周密部署，精心安排。同時堅持召開了聯(lián)系會和領(lǐng)導小組會以及創(chuàng)建工作總結(jié)會的工作制度。
2、嚴格規(guī)章制度，規(guī)范創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建活動中，學校黨政十分重視規(guī)章制度的建立健全工作，以單位內(nèi)部管理規(guī)章制度進一步規(guī)范創(chuàng)建活動。學校把班子建設(shè)列為創(chuàng)建工作的重頭戲，堅持領(lǐng)導班子工作列會制度，按期召開班子成員會、_，做到工作有計劃，活動有安排、有總結(jié)，以創(chuàng)建為龍頭，帶動學校各項工作的開展。
3、強化基礎(chǔ)，抓好細胞工程建設(shè)。圍繞創(chuàng)建工作，學校按照規(guī)劃先后開展了文明班、教研組、文明職工、五好家庭等創(chuàng)建活動，激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng)建熱情，更好的調(diào)動了大家的創(chuàng)建積極性。
二、加強隊伍思想建設(shè)，提高整體綜合素質(zhì)。
加強隊伍思想政治建設(shè)，開展了創(chuàng)建工作。學校以加強師德師風建設(shè)為主要內(nèi)容，開展了教職工愛崗敬業(yè)思想教育和教學業(yè)務(wù)技能學習培訓，全面提高教職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平?！督處熉殬I(yè)道德規(guī)范》、《四川省中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人思想道德建設(shè)實施意見》、沈浩的先進事跡等內(nèi)容。在教職工中組織開展了新課程改革為主要內(nèi)容的校本培訓，開展“1000名教師講課賽活動”、“講臺春秋征文比賽活動”，開展推薦評議身邊好人活動，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造了以德執(zhí)教、以德育人的良好氛圍，促進了教師職業(yè)道德的自律和提高。在學生中組織開展了留守兒童關(guān)愛活動，法制專題講座，主題班會活動，通過活動的開展，不僅促進了未成年人思想道德建設(shè)的發(fā)展，更進一步加強了學校師生思想道德建設(shè)水平的和教師隊伍的綜合素質(zhì)的提高。
三、認真抓好業(yè)務(wù)工作，創(chuàng)造良好工作業(yè)績。
學校圍繞“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，提升質(zhì)量，穩(wěn)步發(fā)展”的辦學目標，狠抓素質(zhì)教育，教育教學工作蓬勃發(fā)展，辦學聲譽與日俱增。
1、狠抓教學常規(guī)，提高教學質(zhì)量。狠抓學校常規(guī)管理不松懈，學校堅持對常規(guī)管理進行明查暗訪，教務(wù)處、教科室要堅持以課堂教學為中心，加強對教學“六認真”的指導和檢查，并將“六認真”檢查結(jié)果與年度考核掛鉤，實行“一票否決”。注重實效，切實增強了教研課、示范課、觀摩課的針對性和實效性，結(jié)合教師和學校實際，鼓勵教師形成自己的教學風格，積極推行了電子備課制度，在教學上形成了“百花齊放，百家爭鳴”的局面，從多層面探索性地做好教學“六認真”工作。
2、突出抓好畢業(yè)班工作，千方百計培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。學校將畢業(yè)班工作作為學校形象工程之一來抓，堅持領(lǐng)導干部聯(lián)系畢業(yè)班制度，召開好了學生會、家長會、教師會，為畢業(yè)班鼓勁加油、落實措施、明確目標。畢業(yè)班教師對每個學生的情況進行了分析，確定了分層次培養(yǎng)目標。教務(wù)處、教科室加強了學科領(lǐng)導工作，及時提出各階段的指導性意見。學校按上級下達的目標任務(wù)，分解到班和教師人頭，把對踩線生、偏科生的輔導提高工作落實到各科教師，在認真抓好新課講授的同時，切實加強對復習課、練習課、評講課的研究指導工作，切實提高單科及格率和優(yōu)、尖生率。
3、重視教學科研工作。我校的教學科研已取得初步成效，縣級課題《學生學習成就研究》正在實施中，學校的每位教師針對自己的實際確定微型課題，并針對課題進行研究，并書寫出課題研究中的成功案例，課題的研究對教師的專業(yè)化發(fā)展和提高教學質(zhì)量起到了明顯的促進作用，教師撰寫的教學論文有23分別獲得縣上的獎勵。
通過廣大師生的共同努力和辛勤的付出，我校今年的教學質(zhì)量取得了輝煌的成績，上國家級示范高中線的有9人，市級示范高中線的25人，創(chuàng)歷史新高。
四、群策群力，打造和諧平安校園。
學校以開展活動為載體扎實開展群眾性的創(chuàng)建活動。一是較好的堅持了升國旗制度和國旗下的講話及主題班會制度。二是充分利用校園廣播、黑板報、宣傳廚窗等宣傳陣地，對師生進行主題教育活動。三是運用重大節(jié)日、歷史事件、觀看影片等加強對師生進行愛國主義教育。四是以關(guān)愛留守學生為重點開展相關(guān)主題活動，如建立了留守學生之家，舉辦了以關(guān)愛留守學生為主題的藝術(shù)節(jié)活動，開展“除陋習，樹新風”活動。通過各種德育活動，未成年人思想道德教育取得一定實效。
好人實事暖人心。學校把關(guān)心干部職工的工作學習和生活，為他們排憂解難作為推進學校發(fā)展的一項重要工作。職工生病住院和職工家屬生病都要進行探望和慰問，同時積極組織職工開展捐資助學活動，及時把愛心捐款送到需要幫助的人手中。學校積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)籌措資金，加強對學校的校園環(huán)境的建設(shè)，改善辦學條件，保證了教學工作的順利進行。同時，組織開展義務(wù)植樹活動，確定專人負責花草樹木的管理，保證單位環(huán)境整潔優(yōu)美。
進一步做好愛國衛(wèi)生、計生工作、社會治安綜合治理、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作，樹立了良好的文明風氣。積極組織廣大教職工開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治行動，按照“四有八好十六無”的總體要求，圍繞治理“臟、亂、差、貌、暗、壞”六大重點，進行整治，從一點一滴的小事做起，使全體師生員工養(yǎng)成了良好行為習慣。學校無一例計劃外生育的，無和封建迷信活動，無一人參加邪教組織，無一起違法案件發(fā)生。
五、形式多樣，寓教于樂注重實效。
學校十分重視職工培訓教育、科技文化和體育活動的開展，為精神文明建設(shè)的創(chuàng)建和推動整體工作的開展注入新的活力和塑造良好的精神面貌。中心校堅持以文化、文體活動為載體，不斷提高了教職工素質(zhì)和豐富了師生精神生活。中心校元旦春節(jié)開展了對貧困和生病住院的教職工、離退休教職工的慰問活動;三八節(jié)開展了三多寨農(nóng)家樂活動，同時開展了趣味接力比賽和猜字游戲活動;四月組織開展了講臺春秋征文比賽活動，“我們的節(jié)日——讀書知識競賽活動”，開展校園杯藝術(shù)節(jié)活動，開展了1000名教師大練兵活動;五月開展了“我評議、我推薦身邊的好人”活動;六月組織開展了“六一”兒童節(jié)的慰問活動，協(xié)助婦聯(lián)開展了“澳川育苗行動”，組織開展了工會優(yōu)秀論文評選活動;七月組織教師參加夢想課程培訓;8月組織教師參加國培計劃培訓;9月開展了教師節(jié)慶祝系列活動;開展弘揚和培育民族精神月活動、感恩之聲大家唱活動;10月組織開展講課賽、重陽節(jié)慰問活動，開展教師講課賽活動，“除陋習樹新風”集中整治“七亂”活動，安全用電征文活動;11月開展了“歷史的選擇”讀書教育活動，舉辦第六屆運動會。通過各種活動的開展，既愉悅了身心，豐富了職工的精神生活，增進了友誼，增強了凝集力，提升文化品味，促進全體職工的身心健康，進而以更好的精神風貌來創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
一年來，我校文明單位的創(chuàng)建工作取得了一定的成績，也存在一些問題，今后我們將再接再厲，發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，克服困難，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)__教育的輝煌。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇十一
20xx年，我局深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是視察江西重要講話精神，根據(jù)中央、省、上饒市關(guān)于文明創(chuàng)建工作部署，認真將文明創(chuàng)建工作落實到糧食局工作的各項活動中，推動文明創(chuàng)建工作和糧食中心工作同發(fā)展。
我局始終把把文明創(chuàng)建工作作為一項長期性、綜合性的重點工作作來抓，將創(chuàng)建工作納入黨組議事日程，做到與糧食工作同部署，同開展，同考核；調(diào)整成立了局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，成立了由局長為組長，分管副局長為副組長，相關(guān)股室負責人為成員的糧食局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于局辦公室，具體負責文明創(chuàng)建的日常工作。
根據(jù)上饒市精神文明建設(shè)委員會文件，結(jié)合工作實際，研究制定了《20xx糧食局精神文明建設(shè)工作計劃》，組織召開多次文明創(chuàng)建會議，將本單位的創(chuàng)建任務(wù)逐項分解到相關(guān)企業(yè)和責任科室，明確創(chuàng)建工作任務(wù)和責任。領(lǐng)導小組辦公室定期進行一次督查；把文明創(chuàng)建工作納入對干部職工的的績效考核，嚴格按照《糧食局內(nèi)部目標績效考核辦法》開展考核，做到分工明確，責任到位，考核嚴明。
我局文明創(chuàng)建工作任務(wù)是金鋒商城地段環(huán)境整治。堅持輪流值日和定期集中創(chuàng)建相結(jié)合，注重引導小區(qū)居民自覺主動參與。今年以來，先后2次組織人員集中對金鋒商城以及櫻花公園入口進行了全面整治，組織黨員志愿者清理各類垃圾，清除“牛皮癬”，維護交通秩序，使得金鋒商城以及櫻花公園入口的環(huán)境有了明顯提升。
積極倡導文明道德風尚，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工自覺遵守法定義務(wù)、社會責任、家庭責任。營造創(chuàng)建氛圍，提醒每天上下班的干部職工做到講文明話、辦文明事、做文明人；要求干部職工、家屬子女從小事做起，講衛(wèi)生，講文明，遵守公民道德規(guī)范，引導干部及家屬養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣，不參與賭博，不參與封建迷信，不參與大吃大喝，倡導尊老愛幼、家庭和睦、互幫互助的文明新風。加強業(yè)務(wù)法律培訓，提高業(yè)務(wù)技能。全系統(tǒng)干部職工以節(jié)約、低碳、綠色、文明的生活方式引領(lǐng)節(jié)能低碳、生態(tài)環(huán)保的社會風尚。開展文明餐桌創(chuàng)建活動，加強節(jié)儉養(yǎng)德教育。倡導節(jié)約光榮、浪費可恥的社會風尚。推進志愿服務(wù)融入創(chuàng)建活動，保障學雷鋒志愿服務(wù)活動深化。認真開展“三關(guān)愛”主題志愿服務(wù)活動。深入開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇十二
一年來，博興鎮(zhèn)黨委、在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，高舉以經(jīng)濟建設(shè)為中心，牢固樹立科學的發(fā)展觀，解放思想、求真務(wù)實，真抓實干，以“打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)”為目標，高點定位，自我加壓，攻堅破難，奮勇爭先，有效地促進了全鎮(zhèn)“三個文明”的大發(fā)展。__年全年全鎮(zhèn)完成gdp12.6億元；實現(xiàn)財政總收入1.62億元，其中地方財政收入8303.46萬元以上，同比分別增長45%、40%、40%。農(nóng)民人均純收入達到5000元以上。
一、牢固樹立“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，項目建設(shè)和招商引資取得雙豐收。
引導全鎮(zhèn)上下牢牢抓住“工業(yè)興鎮(zhèn)，項目帶動”戰(zhàn)略不放松，以招商引資優(yōu)惠年活動為契機，認真貫徹落實省、市、縣招商引資會議精神，大力實施招商引資鎮(zhèn)村行動，充分發(fā)揮地處縣城、交通便利、人流、物流、信息流等方面的優(yōu)勢，通過完善優(yōu)惠政策，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新招商引資方式，兌現(xiàn)各項承諾等措施，努力克服宏觀調(diào)控帶來的不利影響，使項目建設(shè)和招商引資取得重大進展。全年全鎮(zhèn)共引進縣外投資項目40余個，協(xié)議利用縣外資金50億元，實際到位資金達16億元以上，招商引資將會繼續(xù)在全市86個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。
二、民營經(jīng)濟發(fā)展迅猛，財政收入快速增加。
按照政府創(chuàng)造環(huán)境、社會發(fā)展經(jīng)濟的思路，大力組織實施經(jīng)濟組織民營化戰(zhàn)略，以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托，突出“規(guī)劃、環(huán)境、服務(wù)、科技、園區(qū)”五個工作重點，進一步加快市場建設(shè)步伐，全鎮(zhèn)新增市場建設(shè)面積50000多平方米，完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資6000余萬元。城東大市場功能日臻完善，輻射帶動作用明顯增強；西谷王、北關(guān)商貿(mào)城基本建成，大商貿(mào)、大流通的格局已經(jīng)形成。以此為推動，全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟取得了質(zhì)的飛躍和量地提高。全年全鎮(zhèn)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家，民營業(yè)戶發(fā)展到6636戶，從業(yè)人員達35827人，實現(xiàn)總產(chǎn)值836034萬元，完成營業(yè)收入763896萬元，固定資產(chǎn)投資163837萬元，出口值達31612萬元。
三、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作再上新臺階。
充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的帶動作用，采取基地+農(nóng)戶的養(yǎng)殖模式，全鎮(zhèn)肉牛存欄量達__0頭以上；依托“博豐牌”綠色無公害芹菜、董高韭菜生產(chǎn)基地，大力發(fā)展露地菜生產(chǎn)，全鎮(zhèn)露地菜種植面積達16000畝，取得了比較好的經(jīng)濟效益；超額完成了縣委、縣政府下達的高酸蘋果種植和圍村林、綠色通道建設(shè)任務(wù)。共栽植高酸蘋果1760畝，完善農(nóng)田林網(wǎng)11000畝，補植各類苗木16余萬株；投資420余萬元，在全縣率先完成了26.2公里的農(nóng)村公路改造建設(shè)任務(wù)；嚴格落實糧食直補政策，全面完成糧食直補任務(wù)；農(nóng)村新型合作醫(yī)療擴面工作進展順利，群眾參保的熱情空前高漲，覆蓋面進一步提高，參保率達95%以上；籌資110余萬元，為110余名農(nóng)村干部以招工的形式到縣勞保事業(yè)處辦理了養(yǎng)老保險，解除了他們的后顧之憂。
四、社會各項事業(yè)全面進步。
在抓好經(jīng)濟建設(shè)的同時，高度重視精神文明建設(shè)，認真貫徹落實“公民道德建設(shè)實施綱要”，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動；大力實施科教興鎮(zhèn)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；落實人口與計劃生育目標責任制，毫不放松地抓好計劃生育工作；嚴格落實優(yōu)撫安置、五保供養(yǎng)政策，關(guān)注弱勢群體；堅持重心下移，深入開展“平安鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動；安全生產(chǎn)常抓不懈，杜絕了各類事故的發(fā)生；高度重視和加強信訪工作，認真處理群眾來信來訪，及時化解社會矛盾，確保了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。
成績的取得是縣委、縣政府正確領(lǐng)導和全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我鎮(zhèn)的工作與縣委、縣政府的要求和全鎮(zhèn)人民的期望相比，仍存在著一定的差距和不足。如：思想解放的程度不夠，缺乏大思路、大氣魄和超前眼光；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度還不夠大；全民招商的濃厚氛圍還沒有真正形成等。這些差距和不足，需要我們在今后的工作中，采取切實、有效地措施，認真加以解決。
__年我鎮(zhèn)將繼續(xù)抓好以下幾方面的工作：
一、牢固樹立工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，突出抓好項目建設(shè)。
重點抓好豐潤鋁加工、遠大板業(yè)、海南金盤電器、口福粘膠纖維、新盛食品、怡和健康查體中心等一批投資過億元的大項目和保水汽車改裝、開元工貿(mào)汽車配件、博美紡織、凱禾化工等幾個過千萬元的項目以及其他在建項目的配套服務(wù)，促其盡早建成投產(chǎn)發(fā)揮效益，盡快膨脹全鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量。加快中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)一期工程的建設(shè)步伐，力爭__年3月底完工交付使用。以此為載體，于__年11月下旬利用媒體和其他渠道在國內(nèi)外進行推介和招商，最大限度的提高廠房的利用率，促其盡快發(fā)揮效益。在總結(jié)一期工程經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，適時啟動二期工程，以達到建設(shè)中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的真正目的。同時，在工業(yè)項目建設(shè)上，努力使我鎮(zhèn)保持一個良好地發(fā)展態(tài)勢，即：談判項目促簽約，簽約項目促開工，開工項目促投產(chǎn)。
二、加大招商引資的力度，努力提高對外開放水平。
繼續(xù)把招商引資作為全鎮(zhèn)工作的重中之重來抓，加大工作力度，落實好招商引資責任制，使全鎮(zhèn)上下人人有任務(wù)、人人有擔子。堅持走出去、請進來相結(jié)合，深入到江、浙、滬等發(fā)達地區(qū)，主動上門開展招商活動，突出大項目、獨資項目、高科技高附加值項目。同時，加大對外招商力度，特別是對韓、臺招商力度，充分利用青島辦綠色奧運，部分韓國中小企業(yè)外遷的機遇，發(fā)揮好中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的招商載體作用，盯上靠上做工作，確保實現(xiàn)對韓招商的新突破，力爭全年協(xié)議利用縣外資金50億元，實際到位資金20億元以上，招商引資繼續(xù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。
三、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，全力推進工業(yè)化、城市化進程。
按照縣城總體規(guī)劃的要求，高標準編制好開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃，科學合理布局，努力拓展園區(qū)發(fā)展的空間。__年，重點建設(shè)城北、城東兩個工業(yè)園，多方籌措資金2500多萬元，完成城北工業(yè)園、城東工業(yè)園的路網(wǎng)框架建設(shè)，搞好水電配套，并高標準完成兩個園區(qū)的'綠化、亮化，使兩個園區(qū)具備安置工業(yè)項目的條件，成為我縣兩個新的經(jīng)濟增長點。同時，積極配合縣建設(shè)部門，完成樂安大街南延伸和博城一路南延、博昌二路、三路等城市道路的建設(shè)，加快舊城的改造步伐，進一步提高城市的整體功能，促進第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
四、堅持統(tǒng)籌發(fā)展原則，高度重視“三農(nóng)”問題。
在國家。
取消“兩工”，我縣取消農(nóng)業(yè)稅的新形勢下，鎮(zhèn)財政將安排專項資金239萬元，搞好賢城洼7500畝的中低產(chǎn)田治理改造任務(wù)，真正實現(xiàn)旱能澆、澇能排；廣開增收渠道，鎮(zhèn)財政將列專項資金，支持我鎮(zhèn)中學畢業(yè)生及適齡青年參加各種職業(yè)培訓，鎮(zhèn)政府將制定《博興鎮(zhèn)政府關(guān)于鼓勵支持中學畢業(yè)生和適齡青年參加職業(yè)培訓的實施細則》。同時，鎮(zhèn)政府將安排專人廣泛收集就業(yè)培訓信息，為適齡青年擇業(yè)、就業(yè)提供好信息服務(wù)。想方設(shè)法加快農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移步伐，引導群眾大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，努力把區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力；加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，引導農(nóng)民從事“三高一優(yōu)”產(chǎn)業(yè)，鎮(zhèn)政府將列專項資金，作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的保險金，確保按照鎮(zhèn)政府的引導從事產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的農(nóng)民收入不低于正常種糧收入，真正實現(xiàn)靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整增加農(nóng)民收入的目的；繼續(xù)做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療的擴面工作，做到應(yīng)保盡保，最大限度地減少群眾因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。積極探索為農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險的新路子，在__年為110余名農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，進一步做好擴面工作，充分調(diào)動起農(nóng)村干部的工作積極性。
實施好以村黨支部、村委會為主體的村集體收入創(chuàng)收工程和圍城村莊的城市化改造工程，以適應(yīng)我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的困難和發(fā)展機遇，充分利用現(xiàn)有的條件，發(fā)揮好聰明才智，努力增加村集體收入，維持好村級組織的正常運轉(zhuǎn)和增強為群眾辦實事的能力。對圍城村要加快進行村莊城市化改造步伐，使廣大農(nóng)民群眾盡早的享受到城市的文明，盡快地完成由農(nóng)民向市民的過渡。
在全面完成農(nóng)村公路改造的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)政府鼓勵和支持農(nóng)村搞好村內(nèi)街道的硬化、美化、亮化，進一步提高農(nóng)民的生活質(zhì)量，改善農(nóng)民的生活環(huán)境。
五、堅持以人為本，推進社會各項事業(yè)全面進步。
實施村辦為主，鎮(zhèn)財政扶持的政策，搞好村級敬老院建設(shè)，__年，村級敬老院的建設(shè)要達到40%以上，有條件的村對60歲以上的老年人要發(fā)放一定的生活補貼；大力實施計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列工程，加大計生“三違”整治力度，努力穩(wěn)定低生育水平；全面落實優(yōu)撫安置政策，關(guān)注弱勢群體；強化“雙基”工作，堅持重心下移，搞好“平安鎮(zhèn)”建設(shè)；切實抓好安全生產(chǎn)；高度重視信訪工作，及時化解社會矛盾，全力維護社會穩(wěn)定；加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，在全鎮(zhèn)農(nóng)村深入開展以“孝”字為主要內(nèi)容的教育活動，努力營造良好的社會風氣。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇十三
為加強我市群眾性文明創(chuàng)建工作，深化群眾性文明創(chuàng)建活動，在市文明辦和地方黨委、政府、市聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，__信用社以爭創(chuàng)浙江農(nóng)信標桿為抓手，以先進典型為示范，以提高文明服務(wù)質(zhì)量和水平為目標，緊緊圍中心工作，深入開展20__年文明單位創(chuàng)建活動，現(xiàn)將我社上半年創(chuàng)建工作情況向上級匯報如下：
一、組織領(lǐng)導有力，創(chuàng)建工作扎實。
__信用社高舉中國特色的社會主義偉大旗幟，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，將文明單位創(chuàng)建擺上重要議事日程。為推進文明建設(shè)，__信用社成立創(chuàng)建領(lǐng)導小組，制定規(guī)劃，明確“七好”(班子建設(shè)好、員工素質(zhì)好、質(zhì)量效益好、優(yōu)質(zhì)服務(wù)好、內(nèi)控管理好、環(huán)境衛(wèi)生好、社會形象好)創(chuàng)建目標，召開動員大會加強組織領(lǐng)導、加強宣傳教育、加強檢查考核、加強制度建設(shè)，做到目標明確、措施具體、考核落實。建立和完善創(chuàng)建機制，將創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核、同獎懲。
領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，作風民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。單位內(nèi)部層層落實文明創(chuàng)建工作責任制，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動，形成“層層有人抓，事事有人管，項項有指標，限期達要求”的良好局面。積極開展“慈善一日捐”、“無償獻血”等活動，熱心支持社會公益事業(yè)，努力為當?shù)匚拿鲃?chuàng)建工作作出貢獻。
二、思想教育深入，道德風尚良好。
__信用社一直把思想道德建設(shè)作為全社德育工作的重點，充分利用自身傳統(tǒng)優(yōu)勢，切實加強思想道德建設(shè)，單位風氣正，成員精神狀態(tài)好，形成奮發(fā)向上的團隊精神。今年上半年，__社適時的積極開展“黨風廉政專題教育”、在學習雷鋒日組織清掃公園、在清明節(jié)開展掃墓揚愛國精神活動，加強宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。堅持開展以社會公德、思想道德、職業(yè)道德教育活動，如：“上門為客戶兌換零幣”、“金融知識普及宣傳”等活動，全社員工始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，自覺遵守黨和國家的各項政策法規(guī)和行內(nèi)的各項規(guī)章制度，近年來無違紀案件、無重大安全責任事故發(fā)生。
三、學習氛圍濃，文體衛(wèi)生先進。
__信用社堅持組織職工開展業(yè)務(wù)知識、普法、黨的知識、行業(yè)禮儀、計劃生育、消防、案件防控等方面的學習和測試，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。通過加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)，做到理念先進、觀念新穎，具有新穎的創(chuàng)建戰(zhàn)略意識。堅持集體組織學習和教育制度，每月2個學習日，建立點名冊，及時簽到，并做好學習記錄。同時，社內(nèi)以“做崗位能手，爭從業(yè)標兵”為契機，每周兩次進行業(yè)務(wù)技能訓練，使新老員工互相學習，共同進步，從而提高全員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，營造“學習標桿、爭當先進，和諧奮進、共謀發(fā)展”的良好氛圍。社內(nèi)所有人員崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。
__信用社落實衛(wèi)生防疫制度，確保轄內(nèi)各網(wǎng)點衛(wèi)生狀況良好。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，每季有臺帳，相關(guān)工作匯報計劃生育率100%。全社積極創(chuàng)建“和諧信用社”、營造“溫馨家園”，用“家”文化感染每位員工。每月開展員工異常行為排查、“九種人”排查，關(guān)注員工八小時內(nèi)外思想活動狀況，落實員工思想動態(tài)調(diào)查制度，掌握員工思想脈搏，通過參加“新春晚會”、我來講黨課”演講比賽、“慶三八”趣味運動會、“學習知識競賽”等活動，豐富員工文化娛樂生活。
四、強民主管理嚴格遵紀守法。
__信用社訂有重大事項報告制度、議事規(guī)則，重大事項都由班子集體討論研究決定，始終堅持“行為規(guī)范、公正透明、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效”的工作作風，上半年已召開2次_。經(jīng)黨支部集體研究討論，上半年培養(yǎng)1名入黨積極分子加入黨組織。民主選舉6名職工代表，參加聯(lián)社組織的第三屆職工代表大會，切實反映職工群眾愿望、意志和要求。
五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美服務(wù)工作文明。
__信用社認真落實環(huán)保制度，環(huán)境宣傳教育工作成效明顯，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，積極搞好綠化、美化，確保了工作秩序井然。社內(nèi)一向十分重視辦公場所和營業(yè)網(wǎng)點的保潔工作，建立每月主任衛(wèi)生檢查制度，定期對轄內(nèi)各網(wǎng)點的衛(wèi)生保潔進行檢查，為職工營造舒適、優(yōu)美的工作生活環(huán)境。
今年以來，以爭創(chuàng)農(nóng)信標桿為契機，我社不斷創(chuàng)新金融服務(wù)手段，規(guī)范文明服務(wù)。以“干凈整潔的環(huán)境為客戶服務(wù)，以完善的服務(wù)功能為客戶服務(wù)，以嶄新的形象為客戶服務(wù)，以過硬的素質(zhì)為客戶服務(wù)，以靈活的方式為客戶服務(wù)，切實做到“三聲”服務(wù)：來有迎聲，問有答聲，走有送聲，有力的推動了窗口服務(wù)的規(guī)范化。繼續(xù)推進民主評議行風“回頭看”，文明工作、文明經(jīng)營，各項管理制度健全、科學;堅持文明服務(wù)第一，積極落實“強黨建、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”和“六個嚴禁”“八項規(guī)定”轉(zhuǎn)作風等活動，切實密切聯(lián)社群眾，為群眾辦實事深入推進案件專項治理和“不規(guī)范經(jīng)營”專項整治工作，立足新起點，實現(xiàn)新跨越，再攀新高峰。
六、業(yè)務(wù)水平前進，工作實績顯著。
__信用社積極打造精品銀行品牌，走優(yōu)資源發(fā)展之路，樹立科學的經(jīng)營理念，實現(xiàn)“粗放型”向“集約型”轉(zhuǎn)變，將發(fā)展規(guī)模擴張與結(jié)構(gòu)優(yōu)化有機結(jié)合，推進可持續(xù)發(fā)展模式。將“三農(nóng)”和小微企業(yè)成為重要增長點，調(diào)整不合理信貸結(jié)構(gòu)，切實發(fā)揮支農(nóng)支小作用。上半年，社內(nèi)存款余額達102664萬元，貸款余額達54404萬元，累計支持小微企業(yè)53家，比年初上升13家。
取利有道、有益社會、助益民生，是__信用社的堅定信念和不懈追求，我們將繼續(xù)自覺履行社會責任，做一名守法紀、重誠信、行公益、促和諧的優(yōu)秀企業(yè)公民，為東陽經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。文明創(chuàng)建不是一勞永逸，文明單位的牌子也不是永久牌。__信用社全體員工會經(jīng)常把創(chuàng)建文明單位這項工作放在心上，付之于實際工作中，爭創(chuàng)文明單位，爭當文明員工，著力構(gòu)建文明創(chuàng)建新機制，探索文明創(chuàng)建新形式，形成文明創(chuàng)建新亮點。對于社內(nèi)存在不足之處，也會不斷向先進文明單位學習，糾正不足，把“創(chuàng)建文明”單位做得更好。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇十四
????（二）技術(shù)應(yīng)用，推廣節(jié)能節(jié)水型新技術(shù)、新產(chǎn)品。堅持“節(jié)約優(yōu)先、效益優(yōu)先”的原則，加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的用水用能設(shè)施的步伐，提高能效利用水平。進一步核查低效高耗能設(shè)施，加大節(jié)能、節(jié)水等成熟技術(shù)和新產(chǎn)品的推廣、應(yīng)用力度，為節(jié)能降耗打好基礎(chǔ)。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇十五
20xx年，我站愛國衛(wèi)生工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，堅持高起點，嚴要求，常抓不懈，以增強干部職工的文明衛(wèi)生意識，以改善環(huán)境衛(wèi)生為目的，切實加強愛國衛(wèi)生工作。一年來愛國衛(wèi)生工作取得了一定的成績，促進了我站兩個文明再上一個新臺階，為今后林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造一個更好的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)揮了積極作用，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我站以創(chuàng)衛(wèi)工作為契機，進一步加強愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導，把愛國衛(wèi)生工作納入了重要議事日程，成立了以單位負責人孫繼民為組長的“景村林業(yè)站創(chuàng)建縣級衛(wèi)生單位”工作領(lǐng)導小組，確定一名干部專門負責辦公，制定了創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作的工作實施方案。堅持每周一檢查，每月一評比，檢查時由站上全體人員人員參與，做到了有檢查、有評比，獎罰過硬，責任層層落實，形成了齊抓共管的局面。通過全體干部職工的共同努力，單位衛(wèi)生環(huán)境明顯改善，職工面貌煥然一新。
我站建立健全了“單位衛(wèi)生守則”、“職工灶管理制度”、“綠化工作制度”、“衛(wèi)生制度”等各項規(guī)章制度。并且按照工作規(guī)劃，將職責落實到領(lǐng)導、人頭，實行衛(wèi)生值班制度，堅持每天小清掃，每周一大掃，周末有檢查，月月有考核，獎罰分明。
組織本單位的干部職工積極支持、配合和參與當?shù)貝坌l(wèi)會以及社區(qū)開展的愛國衛(wèi)生的各項工作任務(wù)。認真開展“除陋習、樹新風、提素質(zhì)”集中治理“三亂”活動、“愛國衛(wèi)生月”活動，利用會議、街道宣傳提高群眾衛(wèi)生意識，增強社會衛(wèi)生觀念，遵守社會公德，人人講衛(wèi)生，儀表整潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
今年以來，我站積極響應(yīng)上級號召，將創(chuàng)建衛(wèi)生單位硬件建設(shè)作為改善環(huán)境的首要條件，多方增取資金8萬余元，硬化院落240平方米，裝修辦公用房10間，更新了辦公設(shè)施，使單位的衛(wèi)生環(huán)境煥然一新，同時我們還修建了花園，種植了花草、數(shù)樹木，對院外、墻邊、廁所等容易滋生雜草、蚊蠅的地方落實專人定期清理，確保了環(huán)境衛(wèi)生整潔。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇十六
本學期，堅持以_理論和“__”重要思想，胡_的“__”為指導。堅持在學校教育中樹立“健康第一”的指導思想，認真貫徹了《學校衛(wèi)生工作條例》。圍繞認識健康，珍惜健康，創(chuàng)建健康校園，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣，改善學校環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，加強對傳染病、常見病的預防和治療。切實做好防病工作的原則。在上級和校長的統(tǒng)一步驟下，校長具體指導下，使學校的各項衛(wèi)生工作有序進行。先總結(jié)如下：
一、關(guān)心學生的身體健康、保證環(huán)境、師生的飲水飲食衛(wèi)生：
1、能關(guān)心學生的身心健康，有班主任堅持做好晨檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，如有異常及時向衛(wèi)生院防保組報告，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早治療，早康復。衛(wèi)生室嚴格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)有發(fā)高燒學生和傳染病疑似者進行追蹤到底，直至查清原因為止，一旦發(fā)現(xiàn)疑似立即進行隔離。
2、做到消毒工作到位，除有傳染病疑似學生活動過的地方消毒之外，每周對學校所有教室開展全面消毒，學生用車安排駕駛員落實好每天對車輛的消毒工作，做到了把傳染病消滅在萌芽之中，保證了學生的身體健康。
3、對學校環(huán)境衛(wèi)生，辦公室、各班按照職責分工，保持長期整潔，定期組織檢查評比工作。
4、學生的飲食飲水工作，教育學生不要喝生水，要喝開水。
二、做好季節(jié)性的預防工作：
1、學校能根據(jù)不同季節(jié)特點，開展各項宣傳預防工作。嚴防各類傳染病對師生的危害，及時盡早對師生做好知識性宣傳工作，在學校每月每期宣傳欄中按季節(jié)變化宣傳防病知識，同時還利用集體晨會和書面形式發(fā)放給班級宣傳。所以，本年度保證了師生的身心健康，維護了正常的上課次序。
2、本學期，能有效的防止了水痘、流感、腮腺炎、等呼吸道傳染病的流行，流感及禽流感的防治工作。指導學生的飲食飲水衛(wèi)生，教育學生飯前便后一定要洗手，同時要求學生不買攤販和三無產(chǎn)品食用等工作。
三、常規(guī)性工作：
1、對學校的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生長期監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)人士聯(lián)系，有個別班級包潔區(qū)長期不打掃，督促班主任做好各項衛(wèi)生工作。
2、每開學前，開展對學生進行身高、視力測試，并完成對一、二年級的體檢工作。體檢結(jié)束后，對有疾病的學生要求到醫(yī)院治療，對近視學生采取有效措施，力爭做到近視發(fā)病率有所下降，控制新發(fā)病率。
3、做好收齊“預防接種卡”補接種工作，目前根據(jù)上級要求升學必須帶入新的學校，于是及時通知家長把在家的“預防接種卡”送入學校。但通過一段時間收集效果不佳，為了把這項工作做好，取得衛(wèi)生人員的支持配合，查原始進行追補。
4、沙眼防治工作：增強學生的個人衛(wèi)生意識，培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣，要求學生認真做好眼保健操，學校開展了一次眼保健操比賽活動提高了做操的正確率，從而達到保護視力的目的。同時向他們宣傳保護視力的知識，爭取把發(fā)病率降低到“零”。
5、及時做好營養(yǎng)評估，對營養(yǎng)不良及肥胖防治工作：利用健康處方指導家庭合理用餐，根據(jù)個體的特點做到肥胖者控制肥胖;營養(yǎng)不良者補充足夠的營養(yǎng)。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇十七
為貫徹落實《關(guān)于做好省級節(jié)水型學校申報工作的通知》，呼吁全校師生進一步關(guān)心水資源，提高對節(jié)水意義的認識，營造節(jié)約用水的宣傳氛圍，不斷提高我校師生的節(jié)水意識和水資源的利用效率、效益。
創(chuàng)建“節(jié)水型學?！被顒拥哪繕耍阂龑倚淞①Y源節(jié)約型和環(huán)境友好型的辦學理念，培養(yǎng)師生員工的水憂患意識和節(jié)水意識，建立節(jié)水的長效機制，推廣使用節(jié)水型器具，提高水資源的利用效率。
我校按通知要求結(jié)合實際情況組織開展了節(jié)水學校創(chuàng)建活動，通過大力宣傳，營造創(chuàng)建氛圍；健全節(jié)水管理制度；大力推廣節(jié)水型器具；落實措施，制定了切實可行的實施方案，并認真開展自查和整改，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
切實加強領(lǐng)導，務(wù)求創(chuàng)建“節(jié)水型學校”工作取得實效。我校成立了校長任組長，分管領(lǐng)導，總務(wù)處，相關(guān)部門成員的領(lǐng)導小組，在師生中還指定兼職節(jié)水管理宣傳員，形成了自上而下的工作網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)建工作伊始，學校即向各處室、年級、教研室下發(fā)通知，明確各部門的具體創(chuàng)建任務(wù)。
建立并落實了節(jié)水型學校建設(shè)目標責任制，各處室負責人是建設(shè)節(jié)水型學校的第一責任人，對本部門的節(jié)約措施經(jīng)常進行檢查督促，注意每一個節(jié)水環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，發(fā)現(xiàn)有浪費行為的要通報批評，確保各項節(jié)水措施落實到位。
節(jié)水學校創(chuàng)建工作由學校主要領(lǐng)導親自抓，領(lǐng)導小組精心設(shè)計活動方案，各部門明確分工，把各項工作和措施落到實處，并就宣傳教育，自查整改，制度建設(shè)等方面做了大量細致的工作安排，全面推動了建設(shè)節(jié)水型學校工作的開展。
根據(jù)學校實際，學校學生工作處、團委充分發(fā)揮校報、學校廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳標牌等多種宣傳陣地的作用，開展了以“節(jié)水全民行動，共建生態(tài)家園”為主題的系列宣傳活動，廣泛深入地宣傳節(jié)水知識和開展節(jié)約用水的重要意義。學生工作處下發(fā)通知，要求各班組織召開主題班會，進行節(jié)水專項宣傳教育，要求各班提出具體的實施方案，每班各辦一期以節(jié)水為主題的黑板報。
學生工作處下發(fā)節(jié)水小常識等宣傳材料，懸掛橫幅3條，張貼宣傳標語80多張，制作大型宣傳牌兩張，以學校名義向全校學生發(fā)出“創(chuàng)建節(jié)水型學?！背h書和致學生家長的一封信。學校少年部、總務(wù)處聯(lián)合在少年部開展了一次以“珍惜每一滴水，建設(shè)節(jié)水型學校”為主題的征文比賽。學校信息中心精心制作，在學校網(wǎng)站上增加了節(jié)水教育制度宣傳?？倓?wù)處安排開展了水資源合理開發(fā)利用的科普講座。
學校把節(jié)水理念的教育作為育人的重要內(nèi)容，貫穿在教書育人的全過程，讓節(jié)約用水深入人心，讓節(jié)水知識人人知曉。學校內(nèi)主要用水場所，如學生公寓樓、餐廳、水房、衛(wèi)生間等所有安裝用水設(shè)施的地方張貼節(jié)能、節(jié)水宣傳標志。
同時，學校還充分發(fā)揮學科優(yōu)勢，將節(jié)水教育向課堂教學有機滲透，將節(jié)水意識滲透在日常教育教學工作的各個環(huán)節(jié)，使“人人關(guān)心節(jié)水、時時注意用水”的節(jié)水意識深入人心。通過各種節(jié)水活動的開展，進一步增強了我校師生節(jié)約用水的責任感和使命感，自覺養(yǎng)成了從我做起、從點滴做起的良好習慣。
在現(xiàn)有用水基礎(chǔ)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，學校在修建設(shè)計中，用水設(shè)施建設(shè)同步或略超前于學校整體建設(shè)，充分考慮了用水設(shè)施適當集中和易于管理維護的特點，為學校采取節(jié)水措施打下了良好基礎(chǔ)。我校組織力量對學校內(nèi)部的用水設(shè)備、管道器具進行仔細清查、維修，發(fā)生問題及時解決，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生。各系統(tǒng)投入94萬元，其中：
1、映天湖蓄水和凈化系統(tǒng)30萬元。
2、草坪噴灌系統(tǒng)改造施工20萬元。
3、春季、秋季綠化改造草坪、色塊、灌木、樹林投入30萬元。
4、管道及各項配件材料為12萬元。
5、水泵維修保養(yǎng)2萬元。
學校努力貫徹落實國家有關(guān)節(jié)水標準和政策，通過多年的建設(shè)和改造，全校用水設(shè)施和器具既符合節(jié)水標準，又符合學校實際需要。
為加強節(jié)約用水工作，我校制定了《江蘇省一天中學用水管理規(guī)定》、《總務(wù)處水電管理崗位職責》、《用水計量制度》、《節(jié)水管理措施》、《關(guān)于厲行節(jié)約勤儉辦學的若干規(guī)定》和《江蘇省一天中學節(jié)電節(jié)水管理制度》等一系列規(guī)章制度，用制度來強化節(jié)水工作的管理，用制度約束師生員工的節(jié)水行為。
在落實各項制度的過程中，抓正、反兩方面的典型事例，起到典型示范，榜樣引路的作用。工作過程中結(jié)合具體的節(jié)能、節(jié)水事例，弘揚節(jié)能、節(jié)水新風。結(jié)合具體的浪費能源、浪費水資源的案例，采取公示、通報批評、處罰等形式，進行警示教育。各處室責任人，對本部門的用水情況經(jīng)常進行檢查，注意每一個用水環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，有效保證了各項節(jié)水措施落實到位。
1、繼續(xù)加大宣傳力度，采取靈活多樣，符合實際的方式加強宣傳。
堅持發(fā)揮宣傳欄、學校網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地的作用，繼續(xù)進行行之有效的宣傳教育活動。計劃安排每學期的第五周為學校節(jié)水宣傳周。期間組織各班利用主題班會、辦主題報等形式進一步增強師生節(jié)水意識，進而形成良好習慣。通過開展節(jié)水標語征集、節(jié)水科技小制作和“節(jié)水全民行動，共建生態(tài)家園”的活動，推動家庭參與，社會參與，把節(jié)水用水宣傳延伸到校外，使節(jié)水活動取得實效。
2、在用水中力行節(jié)約。
整章建制后，落實是關(guān)鍵，貫徹落實學校節(jié)水用水的責任制和有效監(jiān)督制度，每學期定期開展學校節(jié)水大檢查，查漏補缺，公布用水情況，通報和遏制水資源浪費現(xiàn)象。在用水方式上進一步規(guī)范，如學生公寓樓可采取集中、定時定量的方式供水，對學校草坪等綠化帶的用水全部采取噴灌方式進行，減少學校的用水量，切實保證用水節(jié)水設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，有效杜絕水資源浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
3、深化學校后勤管理和用水改革。
借鑒節(jié)水先進經(jīng)驗乃至后勤服務(wù)社會化的成功經(jīng)驗和做法，采取一定措施，探索用水節(jié)水管理改革的新思路，在節(jié)約意識的培養(yǎng)和內(nèi)化滲透，調(diào)動廣大師生節(jié)水的主動性、積極性方面，節(jié)水制度的完善和落實上下功夫，把節(jié)水工作向?qū)W校各項節(jié)能工作延伸開來，發(fā)揮輻射作用，使節(jié)水工作更扎實有效的開展下去。
總結(jié)經(jīng)驗，在這一段時期的節(jié)水學校創(chuàng)建活動過程中，我校加強領(lǐng)導，注重教育宣傳，完善落實制度，加強節(jié)水檢查，杜絕用水環(huán)節(jié)上的各種浪費現(xiàn)象，把節(jié)水宣傳教育與教學工作有機結(jié)合，把節(jié)約能源和學校發(fā)展有機結(jié)合。學校節(jié)水管理工作思路更加清晰，重點更加突出。
在活動中，廣大師生樹立了良好的節(jié)水意識，并養(yǎng)成了良好用水習慣。我校的節(jié)水學校創(chuàng)建工作已取得明顯成效，并逐步形成有效機制，為創(chuàng)建節(jié)水學校、節(jié)水社會盡了最大努力，并做出了良好示范。
創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇十八
日前，江蘇省水利廳、江蘇省教育廳聯(lián)合發(fā)文，公布了20xx年度“江蘇省節(jié)水型學?！保倚s列其中?！肮?jié)水型學?！钡膭?chuàng)建活動，不僅是學校自身發(fā)展的需要，也是建設(shè)節(jié)約型社會的需要，將節(jié)約理念融入校園文化，是我們履行社會責任的需要。
學校通過懸掛宣傳橫幅，播放流動字幕，發(fā)放節(jié)水宣傳手冊等多種方式開展宣傳，增強師生節(jié)約水資源，保護水環(huán)境的強烈意識，同時，各年級都舉行了“節(jié)約用水，從我做起”節(jié)水倡議活動，廣泛宣傳和灌輸節(jié)約水資源的意義、節(jié)約用水相關(guān)知識等.
校節(jié)水辦公室制作并在公共場所張貼宣傳標語，用水設(shè)施和器具旁張貼節(jié)水宣傳標志，時刻提醒全校廣大師生員工注意節(jié)約用水，濃厚的節(jié)水宣傳氛圍，通過開展多層面、聲勢浩大的宣傳活動，使節(jié)水的觀念深入師生的頭腦。在全校師生員工中形成一種“節(jié)約用水，人人有責”、“節(jié)約光榮，浪費可恥”、“節(jié)能環(huán)保，利國利民”的良好風尚，同時也為學生今后走上社會后養(yǎng)成節(jié)水風尚打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、
我校除成立創(chuàng)建領(lǐng)導組外，還專門成立工作組，具體負責日常創(chuàng)建工作。學校制定了節(jié)約用水制度，明確工作目標和重點，建立節(jié)水責任制。建立科學合理的節(jié)水指標體系，提高計劃用水率，確保無計劃外用水。堅持落實對主要用水與供水部位日巡查制度，定時、定點進行巡查，將用水量較大的地方作為重點巡查對象，堅決杜絕了跑、冒、滴、漏、長流水等浪費水的現(xiàn)象發(fā)生。
全校共劃分成6個用水管理區(qū)域，實行分區(qū)分級管理，責任落實到人，在學校后勤人員編制中，設(shè)置專職管水人員崗位，負責對學校宿舍、食堂、浴室、公廁日常用水管理、監(jiān)督。在學校宿舍區(qū)、教學區(qū)等公共場所用水，分別以班級、宿舍為單元，選聘優(yōu)秀學生為兼職用水管理員，對所屬包干區(qū)、宿舍用水進行監(jiān)督管理，學校定期開展督查，并通報節(jié)水管理情況，對優(yōu)秀節(jié)水學生給予公開獎勵和表彰，全校上下形成惜水、節(jié)水、保護水的良好風尚。
學校在創(chuàng)建硬件上舍得投入，去年學校投資30多萬元，更換安裝新型ppr材料管道1400多米，在學生宿舍區(qū)及部分教學樓，更換安裝取水計量設(shè)施26只，節(jié)水龍頭近300只，改造安裝公廁紅外線控制水泵箱50多臺套，紅外線小便池80多只，學校取水計量設(shè)施達到二級管理要求，部分用水單元實行三級計量管理。
德育處、校學生會積極發(fā)動學生創(chuàng)建“節(jié)水型宿舍”活動。在宿舍、學生中開展節(jié)水節(jié)電評比，對用水用電少的宿舍、個人進行表彰。在活動期間，我校共接受各類節(jié)水知識咨詢300多人次，發(fā)放節(jié)水型社會、節(jié)水型學校建設(shè)、節(jié)約用水知識等相關(guān)內(nèi)容宣傳資料800余份?！逗０踩請蟆返摹叭f家燈火”和“校園內(nèi)外”等欄目先后刊登了我校同學發(fā)表的節(jié)水宣傳文章，推動了全校節(jié)水工作的有效開展。
近年來，學校多次被評為“取水單位水資源管理工作先進單位”。20xx年，我校還被評為“節(jié)約型社會建設(shè)先進單位”。我校組織學生參加各類環(huán)保、節(jié)水節(jié)能知識競賽、征文評比，有多人次獲獎。《海安日報》和《揚子晚報》兩次報道我校創(chuàng)建節(jié)水行校園的經(jīng)驗與做法。