計劃不僅僅是為了完成任務，更是為了實現(xiàn)我們的長遠目標。建立一個有序的計劃層級結構可以讓我們更好地組織和管理。如果你不知道如何開始寫計劃，下面是一些建議和指導，希望能夠對你有所幫助。
綜合治理工作總結和計劃篇一
為了進一步增強廣大干部群眾積極參與綜治與平安建設的主動性和自覺性，努力營造綜合治理工作的群眾氛圍，維護和諧穩(wěn)定，按照xx鎮(zhèn)綜治辦的要求，及時制定了切實可行的宣傳方案，結合本村實際情況，采取多種形式組織開展了大規(guī)模的綜合治理工作宣傳活動，現(xiàn)就開展此項活動情況總結如下：
一、高度重視，強化領導，精心組織。
領導小組高度重視社會治安綜合治理及宣傳工作，從講政治、保穩(wěn)定的高度，把綜治宣傳工作作為一項重要工作進行專門部署和組織實施，制定了切實可行的活動計劃和宣傳方法，印發(fā)了宣傳資料，做好宣傳發(fā)動工作。從組織上保障綜治宣傳月活動達到營造聲勢，務求實效的目標。
二、形式多樣，內容豐富。
舉辦“建設平安社區(qū)、構建和諧社會”咨詢宣傳活動，分發(fā)宣傳資料。目的是進一步動員廣大居民參與維護社會治安和平安建設工作，營造加強“綜合治理宣傳月”活動的良好氛圍。
以禁毒、反邪教為主題的宣傳活動，分發(fā)資料，為他們建立一個交流的平臺，把歸正人員安置工作做到實處。
排摸轄區(qū)內所有流動人員，做好流動人員的登記工作。了解所有轄內流動人員情況。
組織司法、公安人員，舉辦普法教育活動，分發(fā)資料，接受咨詢，重點要做好法律援助的宣傳，特別是讓轄區(qū)內弱勢群體了解政策，得到平等的機會，并為困難戶做好登記工作。
大力宣傳加強預防青少年違法犯罪管理工作意義，宣傳加強青少年法制教育的典型經(jīng)驗和成功做法，宣傳與“*”等邪教組織斗爭的重要性及其成果，宣傳開展反邪教警示教育活動的重要性、必要性，宣傳見義勇為先進典型，弘揚社會正氣。
總之，在此次綜治宣傳月活動中，村綜治辦嚴格貫徹落實了對綜治宣傳月活動計劃，采取利用村廣播，貼標語、散發(fā)宣傳單，廣泛宣傳社會治安綜合治理的原則、方針政策和根本任務等，大大提高了廣大村民對社會治安綜合治理工作的認識程度，廣大村民積極參與群防群治，在全村上下形成了良好的社會氛圍。
綜合治理工作總結和計劃篇二
近年來，我鎮(zhèn)以開展“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建為抓手，進一步深化村(社區(qū))民主法治建設，在擴大基層民主、維護社會穩(wěn)定、提高基層各項事務的法治化水平、增強干部群眾法律意識和法律素質等方面取得了較為明顯的成效。其中，賜璧村成功創(chuàng)建市級民主法治示范村。為鞏固創(chuàng)建成果，確保20__年各項創(chuàng)建工作措施的有效落實，特制訂如下工作計劃：
一、創(chuàng)建意義。
“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建，是基層民主法治建設的重要基礎，是“法治余杭”建設的有效載體，是增強基層政權和自治組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要手段，是維護基層社會穩(wěn)定的重要舉措。深入推進“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建工作，對于實現(xiàn)科學發(fā)展、推進基層民主法治建設、加強和創(chuàng)新社會管理、維護社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。
通過深入開展“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建活動，大力增強各村(社區(qū))廣大干群的法律素養(yǎng)和民主法治意識，全面加快基層民主法治建設進程，扎實推進村(社區(qū))經(jīng)濟社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。到今年底，區(qū)級“民主法治村(社區(qū))”達標率較去年有所提高;繼續(xù)鞏固現(xiàn)有的市級區(qū)級“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建成果，培育清波村爭創(chuàng)省級民主法治村。
要貫徹落實《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》《國務院關于加強和改進村(社區(qū))服務工作的意見》。一是依法開展民主選舉工作，健全和規(guī)范居民自治組織;強化村(社區(qū))黨組織的領導，完善村(社區(qū))居民大會和居民代表會議制度。二是完善村(社區(qū))居委會自治章程(居民公約)，實行村(社區(qū))事務和財務公開，加強村(社區(qū))服務協(xié)調功能，依法保障居民的知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權。三是健全收集和反饋社情民意的工作機制和及時有效的矛盾排查調處機制，加強村(社區(qū))矯正對象的教育管理和轉化工作。四是開展以憲法為核心的法制宣傳教育，全面提高村(社區(qū))居民的法律素質。
1、加強領導，指導工作開展。
整個創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領導下進行，由鎮(zhèn)“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設領導小組負責實施，平安、司法、勞保、民政、區(qū)域發(fā)展等部門要緊密配合，主動參與。各村(社區(qū))應明確專人負責，逐項抓好落實，確保完成創(chuàng)建任務的完成。
2、宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍。
各村(社區(qū))要利用一切宣傳工具、陣地，大力宣傳“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建工作，明確目的、意義和要求。各單位在宣傳發(fā)動中，應組織村(社區(qū))干部、黨員、居民代表討論研究制定本單位開展創(chuàng)建活動的具體實施計劃，做到家喻戶曉，人人皆知。
3、分解任務，明確工作內容。
(1)進一步健全和完善組織制度建設。黨組織健全，制度完善，領導核心作用得到充分發(fā)揮。村(社區(qū))兩委成員、村(社區(qū))成員按照法定程序選舉產(chǎn)生，建有崗位責任制度，例會制度，“兩委”聯(lián)席會議制度，學習制度，財務管理制度，居務、黨務和財務公開制度，民主議事協(xié)商制度，重大決策法律咨詢制度，民主評議制度和責任追究制度等;村(社區(qū))建有民主議事決策制度、民主管理制度、居務和財務公開制度、崗位責任制度、學習制度、財務管理制度、民主評議制度、重大決策法律咨詢制度。
(2)依法完善民主自治機制?！八膫€民主”制度健全完善并正常堅持。根據(jù)情況變化不斷修改補充居民自治章程。以財務為主的居務公開按季進行。居民會議、居民代表會議、黨員議事會活動正常。無因決策失誤或權力決策引發(fā)的群體性事件，無黨員干部違法亂紀行為。依法治理，居民自治的制度上墻，各類軟件資料齊全。
(3)深入開展法制宣傳教育。建立法治宣傳教育領導小組，明確普法骨干隊伍人員;制定全年學法計劃;探索設立村(居)民法治學校、法治宣傳欄、法治宣傳陣地，設立固定法律圖書室(角、柜)，并確保擁有200冊以上法制類書籍;針對不同人群、行業(yè)特點，結合街道、村(社區(qū))不同時期的重點工作，多形式開展法治宣傳教育活動，力求廣泛性、針對性、時效性三者統(tǒng)一;村(社區(qū))干部帶頭學法;法治宣傳資料齊全;法治宣傳教育經(jīng)費有保障。
(4)扎實推進法律保障和法律服務。健全法律顧問工作制度，為村(居)委會重大決策提供法律咨詢;建立健全公共法律服務點工作制度;健全糾紛登記、排查化解制度，糾紛調解率達100%，成功率不低于98%;治安防控機制健全，無嚴重治安案件發(fā)生;歸正人員幫教安置工作網(wǎng)絡和制度健全，無幫教脫節(jié)、無重新犯罪;積極協(xié)助做好村(社區(qū))社區(qū)服刑人員的監(jiān)督、考察和幫教工作，無脫管漏管現(xiàn)象、無再犯罪。
(5)無違反環(huán)境保護方面法律、法規(guī)和相關政策的現(xiàn)象發(fā)生，無違章搭建、亂占耕地，無安全生產(chǎn)事故和公共安全事件，無刑事案件，無失學兒童，無封建迷信活動，無邪教、賭博、吸毒等現(xiàn)象，無嚴重的家庭暴力事件，無非法婚姻、非法收養(yǎng)，無偷稅漏稅，無其他違反法律法規(guī)行為。環(huán)境整潔優(yōu)美、衛(wèi)生，居住環(huán)境良好，秩序井然。
為認真貫徹區(qū)委辦﹝20__﹞15號《關于進一步加強民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建工作的意見》和區(qū)委辦﹝20__﹞127號《關于進一步推進“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建加強和創(chuàng)新基層民主法治建設的意見》精神，進一步深化黃湖鎮(zhèn)各村、社區(qū)的普法依法治理水平，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定對省級及以上的民主法治村(社區(qū))實施以獎代補政策，獲得“浙江省級民主法治村(社區(qū))”稱號的獎勵3萬元，被命名為“全國民主法治示范村”的獎勵5萬元。獎勵經(jīng)費主要用于完善各村(社區(qū))開展民主法治村(社區(qū))達標創(chuàng)建的軟、硬件建設。
在西藥房期間遵守藥房的規(guī)章制度。上班不遲到，不早退，工作認真，和睦與老師、同學相處。
現(xiàn)將整個實習情況作如下報告：
1、藥品的分類。
首先是藥品與非藥品分開，處方藥與非處方分開，內服藥品與外用藥品分開，然后按劑型或用途進行分類，按劑型可分為：片劑、膠囊劑、針劑、散劑、水膏劑、易竄味的藥品。按用途分為：抗生素類、呼吸系統(tǒng)類、心腦血管類、消化系統(tǒng)類、易竄味的藥品等。
2、藥品的陳列。
應有藥品柜及中藥櫥、藥品上架、擺放整齊有序并有拆零藥品專柜和拆零的基本工具，拆零藥品的要求是能保留原包裝的盡量保留，不能保留的要在標簽上寫明其品名、規(guī)格、生產(chǎn)批號、有效期限，并有藥品效期一覽表。
對于毒性藥品應設專柜、雙人、雙鎖管理。
進行處方調配要掌握常用藥品的名稱(化學名、別名、商品名)、藥理作用、用途、劑型、規(guī)格、劑量、用法，藥物不良反應及配伍禁忌等，例如：雙黃連注射液與病毒唑注射液、清開靈注射液與川芎嗪注射液不能混合使用。處方按照審方、劃價、配方的程序進行處方調配。對于審核不合格的處方藥劑人員有權拒絕調配。
(一)藥物的擺放：同類藥物放在一起，做到先進先出。
(二)看處方：首先看病號，再看年齡，最后看用法用量。
(三)拾處方，拾處方要認真、細心，要檢查有無藥物配伍禁忌。
(四)處方的計價收費。
20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和縣國家安全領導小組的指導下，我鄉(xiāng)國家安全工作以十七大精神為指導，加強組織領導，強化責任意識，結合“平安”創(chuàng)建工作，廣泛開展宣傳，積極做好各類安全保衛(wèi)工作，全鄉(xiāng)國家安全工作取得了實效?，F(xiàn)將全年國家安全工作小結如下：
首先，調整健全了鄉(xiāng)國家安全領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記為組長，分管政法書記、派出所長為副組長，成員由宣傳、綜治辦、派出所、黨政辦、安全、司法所工作人員組成等;其次，制訂了2008年度鄉(xiāng)國家安全工作要點，并將國家安全工作納入社會治安綜合治理責任書,層層分解落實責任，使這項工作有人抓、有人管;第三，制訂了鄉(xiāng)國安安全工作領導小組職責和制度，各村明確了一名國家安全信息聯(lián)絡員，制訂了村國家安全信息聯(lián)絡員工作職責和制度，加強了全鄉(xiāng)國家安全工作的領導力量。
識，印發(fā)反邪教、安全生產(chǎn)等宣傳資料3000多份，宣傳《國家安全法》、《國家安全法實施細則》、反法輪功知識，提高群眾國安知識的知曉率和平安創(chuàng)建參與率，組織鄉(xiāng)村干部觀看反邪教電教片;二是對重點人員進行國安知識教育，對全鄉(xiāng)因私出國人員進行排查摸底，做好宣傳教育和回訪工作，增強他們的愛國意識和安全責任意識;加強了本鄉(xiāng)涉外人員法律法規(guī)宣傳教育和保衛(wèi)工作，提高他們依法經(jīng)商和依法辦事的自覺意識;利用學校法制副校長和各村(社區(qū))的法制學校分別對在校生和外來務工人員進行政策形勢教育，在全鄉(xiāng)營造安全氛圍。
國家安全工作事關民族、人民政權存亡的大事，做好保衛(wèi)工作顯得尤為重要。鄉(xiāng)國家安全工作領導小組定期召開例會，組織開展政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習，匯報交流當前工作，研究部署下一步工作。同時，針對重大、重要節(jié)日活動，特別是兩會、北京奧運會、自治區(qū)五十大慶期間，鄉(xiāng)國家安全小組始終把安全保衛(wèi)和防范工作作為當前工作的重點。此外，還加強對各村、單位的督查，確保了全鄉(xiāng)的安全。
一是制訂完善了涉外人員的保衛(wèi)工作方案，開展月排查、季回訪的制度化管理，確保涉外人員的人身財產(chǎn)安全。無一發(fā)生侵犯涉外人員人身財產(chǎn)的事件。二是嚴格執(zhí)行信息上報制度，經(jīng)常性地與上級安全部門保持信息聯(lián)系;三是嚴格執(zhí)行國家安全領導小組例會制度，做好例會工作記錄。四是建立了鄉(xiāng)“五防”工作預案，做到組織、人員、制度、保障措施到位，有力地推動了全鄉(xiāng)國家安全工作的順利開展。
一年來，我鄉(xiāng)國家安全工作雖扎扎實實，做了不少工作，也取得了一定的成績，但隨著國際國內出現(xiàn)的新情況、新問題，全鄉(xiāng)國家安全工作目標任務仍然顯得較為艱巨，離上級的要求還有差距，我鄉(xiāng)將進一步解放思想、更新理念，振奮精神，齊抓共管，綜合治理，努力開創(chuàng)國家安全工作新局面。
“十三五”以來，縣自然資源和規(guī)劃局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆三中、四中全會精神，在市局黨組和縣委、縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞“十三五”制定的目標，以規(guī)劃為統(tǒng)領，以保護資源和保障發(fā)展為重點，強化執(zhí)法監(jiān)管，深化不動產(chǎn)權確權登記，主動擔當作為，圓滿完成了各項工作任務，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展注入了強大動能?，F(xiàn)將我局“十三五”工作開展情況和“十四五”工作計劃報告如下：
（一）黨的建設全面加強。一是扎實開展主題教育，進一步抓實“兩學一做”主題教育，深化教育成果，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，緊扣貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主線，全面把握“守初心，擔使命，找差距，抓落實”總體要求，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫徹始終，有機結合，一體推進。深入開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動、“三個以案”警示教育和黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會的學習宣講活動。通過不同渠道多次舉辦了全系統(tǒng)干部職工能力提升培訓班，對系統(tǒng)干部職工進行廉政教育和業(yè)務知識培訓；組織全體黨員革命老區(qū)和廉政教育基地開展黨性教育。通過學習教育，全系統(tǒng)黨員干部的政治理論水平進一步提升，干事創(chuàng)業(yè)、服務發(fā)展的能力進一步增強，忠誠實干、干凈擔當?shù)淖黠L進一步樹牢。二是深入推進自然資源和規(guī)劃領域機構改革，順利完成了系統(tǒng)機構合并，職能和人員的轉隸，規(guī)范了股室和二級機構的設置，理順了關系，保證了工作正常開展。三是按照省廳要求，積極爭取縣紀委監(jiān)委支持，設立了局紀檢組。四是強化基層黨組織設置，成立了機關黨委和機關紀委，完成機關黨委、機關紀委和機關各支部的改選工作；以支部達標升級為目標，推進了基層黨組織建設。五是將基層國土資源所、林業(yè)站進行整合，對基層站所人員進行了考核，加強系統(tǒng)內人員統(tǒng)一交流使用，配齊配強了局機關股室負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所負責人。六是加強干部使用中的考核監(jiān)督，出臺了《x縣自然資源和規(guī)劃局關于嚴格中層干部任用考核監(jiān)督的通知》《個人簽字背書制度》等相關制度體系，實行干部試崗、交流制度。增強了干部的危機意識。八是認真履行管黨治黨主體責任。壓實各級黨組織書記抓黨建和黨風廉政建設責任，推進黨組織民主生活會、組織生活會、主題黨日常態(tài)化。狠抓中央和省委巡視問題的整改落實。針對中央在生態(tài)環(huán)保、扶貧、x等領域的巡視和省委關于征地拆遷補償領域巡視“回頭看”問題，我們積極主動地配合相關部門制定整改措施。九是扎實推進系統(tǒng)內作風效能建設。支持派駐紀檢組深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。十是關心關注群團組織和老干部工作。支持工會等群團組織開展活動，豐富干部職工業(yè)余文化生活，關心干部職工和退休人員的生活和福利待遇。
（二）發(fā)展用地保障持續(xù)有力。十三五以來，我縣共報批建設用地x個批次，合計征收總面積x畝，累計完成土地供應x畝，成交金額x億元。我縣共發(fā)行土儲專項債項目x個，涉及x宗地塊，取得專項債券資金x億元。先后被評縣委、縣政府評為服務工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展先進單位，招商引資先進單位。
（三）耕地保護成績斐然。一是牢牢把握耕地紅線，根據(jù)《市土地利用總體規(guī)劃》規(guī)劃指標調整方案，調整后x縣耕地保有量不低于x公頃。依據(jù)最新的土地變更調查結果顯示，我縣目前耕地面積x公頃，超出上級下達指標x公頃。上級下達我縣永久基本農(nóng)田劃定面積不低于x公頃，實際劃定面積為x公頃，超額完成指標任務。二是大力實施土地復墾整治項目，“十三五”期間，實施土地復墾面積x畝，有效保障了耕地的占補平衡。x年，土地復墾受到市政府的表彰獎勵。三是提前完成了高標準基本農(nóng)田建設項目，“十三五”期間，省廳共下達我縣國土部門承擔的高標準農(nóng)田建設任務x萬畝，已通過市級驗收并備案。
（四）基礎保障齊頭發(fā)力。一是編制完成了x縣土地利用總體規(guī)劃調整方案、城關鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃調整方案和全縣其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃調整方案，并嚴格按照調整方案執(zhí)行。二是組織實施《x縣城市總體規(guī)劃》修編工作并報送市政府審查。三是扎實推進“三調”工作，“三調”成果通過國家審查。四是推進自然資源管理法制和執(zhí)法保障，積極辦理各類行政復議、應訴案件。抓好人大議案、政協(xié)提案辦理和群眾來信來訪以及網(wǎng)上受理咨詢投訴。x年被縣政府命名為政協(xié)提案辦理先進單位。結合衛(wèi)星遙感監(jiān)測圖斑和日常巡查，加大對違法用地的查處力度，“十三五”期間立案查處土地違法案件x件，下達《行政處罰決定書》x件，下達《責令停止違法行為通知書》x件，下達《行政處罰告知書》和《行政處罰聽證告知書》各x件，下達《履行行政處罰決定催告書》x件，向縣法院郵寄送達《強制執(zhí)行申請書》x件，向財政局送達《非法財物移交書》x件，向紀檢監(jiān)察機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢部門發(fā)出《行政處分建議書》x件，黨政紀處分x人，涉嫌犯罪移送公安機關x件，已宣判x人，另有x人正在公訴期。五是持續(xù)推進自然資源管理月度衛(wèi)星監(jiān)測量化考核工作，落實常態(tài)化的考評獎懲機制。我縣國土資源量化考核工作經(jīng)驗做法在全市進行推廣。通過量化考核，“十三五”期間，違法用地發(fā)生率約為x%，x年僅為x%，遠遠低于控制上線的x%。六是加大林業(yè)執(zhí)法保障力度，抓好林業(yè)違法衛(wèi)片圖斑的整改，確保自然資源管理秩序持續(xù)穩(wěn)定。
（五）服務環(huán)境不斷優(yōu)化。一是推深做實不動產(chǎn)確權登記改革。自x年x月實行不動產(chǎn)統(tǒng)一登記制度以來，共受理各類不動產(chǎn)登記x萬件（含外網(wǎng)辦理及查詢事項），發(fā)放不動產(chǎn)登記證書x萬本，不動產(chǎn)登記證明x萬份。辦理各類不動產(chǎn)抵押面積x萬畝，涉及抵押金額x億元。二是積極推進不動產(chǎn)登記歷史遺留問題處置工作。我縣共受理不動產(chǎn)登記歷史遺留問題x件，調查組卷上報x件，解決多年遺留問題x宗，其余問題正在逐件協(xié)調辦理。三是加強存量數(shù)據(jù)整合，提升“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”水平。針對存放在房產(chǎn)、土地等部門的檔案、數(shù)據(jù)信息，推進不動產(chǎn)登記存量數(shù)據(jù)整合，已完成x條房產(chǎn)數(shù)據(jù)與宗地信息的掛接，并完成此部分數(shù)據(jù)的整理、入庫，提升了不動產(chǎn)登記工作現(xiàn)代化信息化水平。四是加強統(tǒng)籌協(xié)調，精準做好農(nóng)村不動產(chǎn)登記基礎工作。完成全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城關鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)未開展）x個行政村的農(nóng)村集體土地所有權、農(nóng)村集體建設用地使用權登記工作，其中農(nóng)村集體土地所有權計x宗，農(nóng)村集體建設用地使用權計x宗。完成測繪農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)統(tǒng)一登記x萬宗地，其中權籍調查宗數(shù)已完成x萬余戶。
（六）濕地保護利用成果卓著。據(jù)省第二次濕地資源調查結果，全縣面積x公頃以上的斑塊x個，濕地總面積約x公頃，濕地率x%，濕地資源相對不足。濕地類型主要有河流濕地、湖泊濕地、人工濕地x種，其中河流濕地x公頃、湖泊濕地x公頃、人工濕地x公頃。“十三五”期間新增濕地x公頃，全部為人工濕地。
“十三五”期間新增是自然保護地兩處，一是茨河灣省級濕地公園，規(guī)劃面積x公頃；二是太臨河市級濕地公園，規(guī)劃面積x公頃。濕地保護率有初期的x%增加到x%。x年x月，x沙潁河國家濕地公園通過國家驗收并正式授牌，x年x沙潁河國家濕地公園被評為首屆是十佳景區(qū)。
（七）林業(yè)工作穩(wěn)步推進?！笆濉逼陂g完成成片造林x畝，x年，我縣被命名為省級森林城市，共創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建x個，分別為……x年x鄉(xiāng)x村創(chuàng)建為國家級森林村莊?！笆濉逼陂g，我縣共創(chuàng)建一家省級現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)，四家市級林業(yè)示范區(qū)；創(chuàng)建省級龍頭企業(yè)x家，市級林業(yè)龍頭x家企業(yè)，林業(yè)產(chǎn)值每年x%以上遞增，x年我縣林業(yè)產(chǎn)值達到x億元。連續(xù)三年我縣貼息貸款均達全市第一。x年被命名為全省森林防火和撫育補貼先進集體。
（八）黨的重大決策落地生根。一是不斷助力脫貧攻堅。局系統(tǒng)共承擔x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個村x戶扶貧雙包任務，局系統(tǒng)x名幫扶人員圍繞“兩不愁三保障”目標對貧困村和貧困戶采取精準施策，精準幫扶措施，被縣評為優(yōu)秀幫扶單位。二是深入推進x專項斗爭。按照中央x專項斗爭會議精神，以及縣掃黑辦有關x的工作部署，按照“落實要快、措施要實、標準要高”的要求，及時對上級交辦、同級轉辦、群眾反映的涉黑涉惡問題，逐條分析，認真核查，截止目前，共接轉線索x件，已核查辦結x件，剩余x件正在辦理中。認真履行國土資源、礦產(chǎn)資源的監(jiān)管責任，積極開展涉土涉礦領域違法違規(guī)行為專項整治。重點圍繞小產(chǎn)權房開發(fā)、x個疑似違法用地圖斑的跟蹤排查、非法采砂、砂石場、攪拌站、加油站專項清查等開展專項整治。
“十三五”期間我局在聚焦主業(yè)主責推動工作方面取得了一定的成績，但也存在著一些困難和問題。需在“十四五”期間進一步加以解決，問題主要體現(xiàn)在:一是作風效能有待進一步提升。部門配合不協(xié)調，服務不夠主動，工作能力不佳，創(chuàng)新意識不優(yōu)，擔當意識不強，團結氛圍不濃，懶政、怠政、亂政等現(xiàn)象在一些部門和干部身上存在。二是在制度建設還需進一步健全完善，制度執(zhí)行力上還需進一步強化。廉政風險點還沒有完全做到監(jiān)督到位。三是推進土地節(jié)約集約的措施還不夠完善，批而未供、城鎮(zhèn)低效閑置土地存量大。四是由于規(guī)劃初期預留開墾區(qū)空間不足、布局不夠科學，造成可復墾的地塊不符合規(guī)劃，符合規(guī)劃的地塊復墾難度太大，土地復墾資源越來越少；五是城鄉(xiāng)二元化矛盾突出，鎮(zhèn)村規(guī)劃要素保障不足。鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村莊規(guī)劃落后于實際發(fā)展需要、體系不健全，國土空間總體規(guī)劃尚在編制中，建設發(fā)展缺少規(guī)劃指導及審批依據(jù)。六是歷史上因征地拆遷補償?shù)葐栴}，引發(fā)的矛盾突出，行政復議、訴訟量多，信訪壓力大。七是濕地資源相對不足，納入濕地保護管理體系的濕地面積相對較少，我縣濕地率僅為x%，保護率為x%，遠遠落后于全省x%和x%的平均值。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和省、市、縣黨委政府及上級自然資源部門的決策部署，緊扣全面建成小康社會目標任務，堅持高質量發(fā)展理念，緊緊圍繞“兩統(tǒng)一”職責，抓實抓好各項工作。
（一）堅持永遠在路上的決心，持之以恒地推進全面從嚴管黨治黨。一是始終把“不忘初心，牢記使命”主題教育作為永恒的課題。立足黨組中心組學習、干部集中學習、集中培訓、自學和廉政紅色基地教學等方式，以習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育為主線，把黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平生態(tài)文明思想、習近平重要指示精神以及自然資源部門有關決策部署貫穿學習教育的始終；持續(xù)推進“三個以案”警示教育常態(tài)化，定期開展黨組織書記上黨課、專家上黨課活動，以靈活的方式方法抓好意識形態(tài)教育方面的創(chuàng)新。二是全面壓實管黨治黨責任。堅持“一崗雙責”，進一步壓實黨組織書記抓黨建和黨風廉政建設主體責任，建立黨建和黨風廉政建設季度清單制，落實季度考核、半年檢查、年終綜合考評機制，正確運用考核結果；認真貫徹民主集中制，落實定期黨內民主生活會、組織生活會、“三會一課”和主題黨日制度；切實加強巡察反饋問題整改，落實財務定期委托審計制度。三是配齊建強班子。按照干部任用條件和任用程序，進一步優(yōu)化班子結構，積極向縣委和市局黨組擇優(yōu)推薦局黨組班子和科級二級機構領導班子，全面配齊配強局領導班子和科級二級機構班子。四是帶好帶活隊伍。堅持用感情感化人，用制度約束人，用機制激勵人的用人機制，暢通干部選拔任用渠道，不拘一格選賢任能，深化干部統(tǒng)一調配，統(tǒng)一交流，上掛下派，競爭試崗制度，形成量化施崗，人盡其才，才盡其用，不拘一格選人用人格局。五是完善制度保障。進一步完善黨組會議、局長辦公會議、黨組擴大會議的議事程序和規(guī)則，推進民主決策制度化、規(guī)范化、科學化；完善財務、考勤考績、公車管理、公務接待、住宿差旅、政府采購等制度，出臺制度匯編，切實把規(guī)矩和制度挺在紀律的前面。六是扎實開展作風建設提升。針對系統(tǒng)內不動產(chǎn)登記、建設工程規(guī)劃項目審批、執(zhí)法監(jiān)察、國土量化考核等執(zhí)法服務方面焦點問題，有針對性地征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關縣直單位、企業(yè)、基層服務對象、人大代表、政協(xié)委員的意見和建議；科學制定系統(tǒng)內作風效能建設監(jiān)督、舉報、評議、獎懲、整改反饋等方面的措施，把服務優(yōu)質、業(yè)務精通、能力過硬、廉潔高效作為作風效能建設的總目標，把“能辦的事馬上就辦，暫不具備條件辦的事創(chuàng)造條件辦，不能辦的事堅持原則堅決不辦，把服務對象找我辦事變成我主動找服務對象解決問題”作為系統(tǒng)內人員的行動要求，根治“推、托、懶、慢、散、亂”和“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，全面推進全系統(tǒng)作風效能的改進和提升。七是強化基層所人員的使用管理，建立上下、橫向交流調配雙向選人用人機制，注重從基層一線鍛煉和選拔人才，注重充實一線工作人員；將基層所必要的工作經(jīng)費納入財政預算。通過工作環(huán)境的改善、干部的交流任用、業(yè)務工作的下放、經(jīng)費的保障，使基層人員工作舒心充實、提拔有望、干勁十足，進一步筑牢自然資源和規(guī)劃工作的根基。八是切實加強對群團組織和老干部工作的領導。加強黨對群團組織的領導，配齊配強工、青、婦群團組織班子，支持工、青、婦依法按彰開展工作，重視豐富干部職工的業(yè)余文化生活，關心關注干部職工和老干部的生活福利待遇問題。九是支持監(jiān)督執(zhí)紀問責。加強與派駐紀檢組的溝通，主動接受監(jiān)督；堅決支持局紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀問責，圍繞全系統(tǒng)內執(zhí)法服務等重點領域，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實把問題抓早抓小，防微杜漸；依法依紀查處系統(tǒng)內違法違紀案件，全面提升系統(tǒng)內黨風廉政建設工作水平。
（二）堅持高質量引領發(fā)展，推進國土空間規(guī)劃編制和實施。一是建立國土空間規(guī)劃體系，逐步建立“多規(guī)合一”的規(guī)劃實施、監(jiān)督體系；二是完成x縣縣級國土空間總體規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間編制，有條件有需求的村莊規(guī)劃應編盡編，扎實推進各專項規(guī)劃及詳細規(guī)劃編制工作；三是初步形成全縣國土空間開發(fā)保護“一張圖”，加強國土空間信息平臺建設；四是到x年，全面實施國土空間監(jiān)測預警和績效考核機制，形成以國土空間規(guī)劃為基礎，以統(tǒng)一用途管制為手段的國土空間開發(fā)保護制度。五是加強規(guī)劃實施監(jiān)督體系建設。加強批后監(jiān)管、過程監(jiān)督。建立規(guī)劃監(jiān)管隊伍，加強規(guī)劃批后監(jiān)管執(zhí)法工作，嚴厲查處擅自變更規(guī)劃的行為。六是健全規(guī)劃決策機制。進一步提升規(guī)劃管理水平，充分尊重專家和公眾意見，健全縣規(guī)劃委員會人員組成和議事規(guī)則，并接受人大代表、政協(xié)委員詢問，逐步實行票決制。探索建立政府規(guī)劃專家顧問制度。
（三）堅持以項目建設為重點，持續(xù)加強用地供給。根據(jù)我縣發(fā)展規(guī)劃和重點項目用地計劃需求，十四五期間完成x萬畝各類項目土地用途轉用的審核、報批工作，重點保障我縣重點項目、重大工程的用地需要；用好政策，用活政策，積極開展集體經(jīng)營性建設用地入市工作，多種途徑保障項目用地需求，積極做好“抓項目、穩(wěn)投資、增動能”，進一步強化市場對土地資源的調控機制，以線帶面，促進我縣經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展；構建我縣自然資源交易和監(jiān)管平臺，發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，完善全民所有自然資源資產(chǎn)收益管理，完善自然資源資產(chǎn)使用權轉讓、出租、抵押市場規(guī)則，規(guī)范市場建設，推進自然資源資產(chǎn)交易平臺和服務體系建設。進一步建立并完善自然資源價格體系，定期更新城區(qū)土地定級與基準地價，開展制訂城鎮(zhèn)標定地價工作；促進自然資源資產(chǎn)集約開發(fā)利用，既要發(fā)揮自然資源資產(chǎn)產(chǎn)權制度在嚴格保護資源、提升生態(tài)功能中的基礎作用，又要發(fā)揮在優(yōu)化資源配置、提高資源開發(fā)利用效率、促進高質量發(fā)展中的關鍵作用。
（四）堅持耕地占補平衡，全面推進耕地保量提質。一是牢牢守住耕地紅線，加強永久基本農(nóng)田保護和管理，壓實耕地目標管理、屬地管理責任，以國土規(guī)劃為引領，實施耕地數(shù)量、質量、生態(tài)“三位一體”綜合保護；加大對設施農(nóng)用地的審批和管控力度，支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，嚴防農(nóng)地非農(nóng)化現(xiàn)象。二是大力實施土地整治工作，進一步落實管護措施，加強管護責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要加強項目區(qū)后期管護工作，所有土地整治項目經(jīng)驗收確認為新增耕地后，一律納入基本農(nóng)田管理范圍，嚴格執(zhí)行基本農(nóng)田“五不準”制度，在年度遙感影像核查或項目巡查中，一旦發(fā)現(xiàn)在項目區(qū)違法占地建設，將按有關法律法規(guī)追究所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村有關人員的法律責任；三是充分利用“三調”和下一輪規(guī)劃編制的有利時機，科學預留土地整治空間，為下一個規(guī)劃期間的土地綜合整治打下堅實的基礎。
（五）堅持依法治理，持續(xù)強化自然資源管理執(zhí)法保障。一是不斷提升自然資源法治建設水平，積極開展系統(tǒng)內國土、規(guī)劃、林業(yè)、濕地、不動產(chǎn)權登記等行業(yè)法治宣傳教育。二是抓好重大事項、規(guī)范性文件合法性審查，深化法律顧問制度和律師代理制度，扎實推進行政復議、行政應訴工作。三是落實信訪屬地管理和責任考核機制，依法分類調處化解信訪積案。四是自覺接受人大、政協(xié)和法律監(jiān)督，高質量辦理人大議案和政協(xié)提案。五是認真貫徹實施新修訂的《土地管理法》、《森林法》，做好學習培訓和宣傳，加強土地制度改革過渡期有關工作的銜接。六是壓實縣鄉(xiāng)村三級國土資源管理責任，繼續(xù)推進國土資源管理月度衛(wèi)星監(jiān)測考核工作，嚴格考評獎懲，全方位加強國土資源管理工作。七是深入推進執(zhí)法監(jiān)察力度，繼續(xù)嚴格落實動態(tài)巡查工作責任制，認真抓好日常巡查，充分發(fā)揮基層國土資源所和執(zhí)法中隊的執(zhí)法監(jiān)察前哨作用，切實將執(zhí)法“關口”前移到基層一線。同時利用新的科學技術手段與以往的執(zhí)法監(jiān)察工作無縫對接，以便更及時地發(fā)現(xiàn)、制止和查處自然資源違法行為，徹底將各類違法用地、毀林行為消滅在萌芽狀態(tài)。力爭做到“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處置”。
（六）堅持優(yōu)質服務，持續(xù)推進放管服改革。一是積極探索不動產(chǎn)登記下移鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理試點，解決便民服務“最后一公里”問題，減小不動產(chǎn)登記窗口壓力。二是扎實推進農(nóng)村不動產(chǎn)房地一體登記、集體土地所有權、集體建設用地使用權等農(nóng)村不動產(chǎn)“三權”登記工作，實現(xiàn)農(nóng)村不動產(chǎn)登記工作常態(tài)化。三是持續(xù)做好歷史遺留問題處置工作。按照既定方案計劃和程序要求，妥善解決歷史遺留問題。四是加快不動產(chǎn)數(shù)據(jù)整合項目的實施，建立不動產(chǎn)大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)基礎數(shù)據(jù)融合共享。五是深入推進工程建設項目審批制度改革和“四送一服”工作，營造良好的營商環(huán)境。六是深入推進檔案電子化管理，提高檔案的對外服務能力。
（七）堅持生態(tài)優(yōu)先，持續(xù)推進林業(yè)資源管理。一是以林長制為抓手，推進造林獎補、長江防護林、退化修復林等項目實施，統(tǒng)籌做好全縣國土綠化，力爭完成人工造林x畝；退化林修復x畝；森林撫育x畝；規(guī)劃新建農(nóng)田林網(wǎng)x萬畝，規(guī)劃更新改造農(nóng)田林網(wǎng)x萬畝，計劃完成長防林工程x畝；退化林修復工程x畝；森林撫育及林下經(jīng)濟工程x畝。二是抓好“四旁四邊四創(chuàng)”綠化提升和創(chuàng)建工作，積極創(chuàng)建國家級森林村莊x個，創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)x個，省級森林村莊x個，森林長廊示范段x公里。三是加強古樹名木保護，對全縣一級古樹x株，二級古樹x株，三級古樹x株進行掛牌保護，實施修復養(yǎng)護，明確責任人。四是做好義務植樹工作。積極推進以鄉(xiāng)土樹種為主，多樹種混交的造林模式，義務植樹x萬株，開展“巾幗林”“青年林”“工會林”等多種形式紀念林。五是加強濕地保護修復工作，劃定濕地保護紅線，進一步擴大濕地保護面積，把黑茨河、西淝河、界洪河等生態(tài)資源與景觀效果較好的濕地，逐步納入到濕地保護范圍。啟動濕地保護小區(qū)建設，全力推動濕地保護管理工作深入開展?！笆奈濉逼陂g新建濕地保護小區(qū)x個。新增濕地保護面積x公頃，濕地保護率提高到x%以上。
（八）堅持決勝三大攻堅戰(zhàn)，助力全面建成小康目標。一是持續(xù)助力脫貧攻堅。圍繞“兩不愁三保障”目標，持續(xù)推進系統(tǒng)扶貧“雙包”工作，強化資金項目幫扶，落實土地復墾、林業(yè)生態(tài)扶貧等政策，抓好中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”問題的整改工作，推進貧困村、貧困戶持續(xù)脫貧。二是加強生態(tài)環(huán)境保護。持續(xù)加強沙潁河沿線等生態(tài)紅線監(jiān)管力度，依法打擊非法亂占亂建行為；加大對違建砂石廠、塑料加工廠、加油站等重污染企業(yè)的打擊力度；持續(xù)推進礦山企業(yè)的修復治理，加大廢棄礦山修復治理進度，進一步壓實在生產(chǎn)礦山“邊開采，邊治理”責任，探索利用市場化方式推進礦山生態(tài)修復。三是穩(wěn)妥做好行業(yè)防范化解重大風險工作。加大對野生動物人工養(yǎng)殖、經(jīng)營、觀賞企業(yè)的監(jiān)管力度，依法規(guī)范辦證許可，落實監(jiān)管責任，切實加強野生動物傳染疫情的監(jiān)測防控工作，保障公共衛(wèi)生安全；加強對國土空間規(guī)劃和村莊規(guī)劃的風險防控，推進導向編制，完善專家論證，強化法規(guī)制約，落實領導決策，減少規(guī)劃實施中的后期風險；加強地質災害的防治和汛期地質災害的巡查排查工作。
__年度是公司比較關鍵的一年，由于我們前期對大學城的銷售分析估計不足，到__年8月份為止，短短半年多時間，我們的虧損額就接近200萬元。但是，在門店員工的共同努力下，從__年下半年開始，大學城開始扭虧為盈。在這一過程中，我們走得十分艱辛，但門店員工并沒有因此而放棄努力，最終，公司仍實現(xiàn)凈利潤___萬元。通過對__年度的銷售指標分析在公司三個門店的管理過程中，蟠鳳店的成本控制和指標完成方面是做的比較好的，蟠鳳店在這一塊值得獎勵;大學城的物料費的控制不是很到位，需要改善，但總體管理方面，尤其是在經(jīng)過調整后，自__年9月份開始，得到明顯改善;梧慈店在指標完成及成本控制方面是做得比較差的，但目前梧慈店已經(jīng)關店，這里不作過多分析。
__年年度原計劃開發(fā)便利店10家，標超2-3家。
在便利店開發(fā)過程中，在經(jīng)過桐社店的操作過程中，發(fā)現(xiàn)公司還不具備多渠道擴張的能力。所以最終我們選擇了加大力量經(jīng)營標超這一塊，暫時退出便利店的擴張計劃。
在__年年，我們開發(fā)了德政店和三溪店兩家標超。德政店已于__年年年底開業(yè)，從目前的經(jīng)營情況來看，會略有贏利，但對公司的影響力還是有一定的效果的。
三溪店預計會在__年3月或者4月開業(yè)。
雖然__年年度我們成功拿下兩家標超，但相對于梧慈店的規(guī)模來看，顯然兩家的標超目前的()規(guī)模，還只能達到梧慈店的規(guī)模，所以就目前企業(yè)擴張方面來看，我們還要加大力度，從各個方面，進一步加速企業(yè)的發(fā)展。
在這一過程中，我們也認識到根據(jù)實力，務實地發(fā)展的重要性，對選址及開發(fā)方面進行了慎重的考慮，將穩(wěn)健、務實、創(chuàng)新、開拓作為公司未來發(fā)展的方針，將郊區(qū)、開發(fā)區(qū)的標超或大超納入公司重點發(fā)展的規(guī)劃，因為實踐證明，在溫州標超這一塊，還是有巨大的潛力可以挖掘的。所以我們的目標很明確，極力發(fā)展標超，包括吞并或與人合作經(jīng)營一些地址較好但對方經(jīng)營不善的超市，方法有多種，相信__年在企業(yè)開發(fā)方面，會得到一個很好的發(fā)展。
__年度，在公司各層管理人員群策群力的努力下，我們對門店的形象、營運流程以及動線設計進行了重新的規(guī)范，并加強了門店店長的責任管理范疇，加強了門巡制度的落實。
__年度對會員管理這一塊進行了有效推廣，并對公司的營運方針進行了重新定位，將低價、實惠的概念宣導給我們的顧客，在這個過程中，除中百公司的產(chǎn)品，我們沒有辦法做好價格形象之外，其它商品均已根據(jù)市場進行了相應的調整，目前公司的價格形象有所好轉，然后結合門店氛圍的布置，使公司的銷售較去年有了極大的提升(__年銷售____萬，較__年____萬的銷售提升了42%)。
在促銷費用有了一定的提高的情況下，加強了對門店成本的控制，各項成本支出較__年有了明顯的改善，無論是蟠鳳店還是大學城店，這也是相同門店經(jīng)營凈績效較以往有了較大提升的原因之一。
__年營運企劃方面明顯不足的地方也很多，將在__年的工作計劃中，提出改善意見。
采購部在營業(yè)外收入方面和毛利率控制方面基本達到公司要求：
__年采購毛利率能夠提高同時還能保持一定的價格形象，是因為有部分高毛利商品通過與廠家(如塑料制品、日化用品)直接采購，毛利率提高了一到二倍以上。但是采購部在商品結構上仍不是很理想，所以采購部一定要改變思維，主動尋找并優(yōu)化商品結構，要把采購的力度進一步推進。
根據(jù)局調查的通知，現(xiàn)在我們公司上半年的主要工作和下半年的工作打算向上司報告，如果有不當?shù)牡胤剑堉赋觥?BR> 今年年初，我們緊緊圍繞xx集團公司六個協(xié)調發(fā)展的工作思路，制定了適合我公司發(fā)展的三個增長、兩個繼續(xù)、一個確保奮斗目標。也就是說，增加供熱面積x萬平方米的供水銷售銷售量x萬噸的營業(yè)收入x萬元。繼續(xù)建立省級文明機構繼續(xù)建立省級房地產(chǎn)區(qū)確保員工收入增加x%。
工作構想:貫穿主線，完成兩項任務，推進三項變化，實現(xiàn)四項突破，鞏固四項基礎。
貫穿主線:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，抓住發(fā)展機遇，加強兩個主業(yè)，提高服務標準，建立和諧企業(yè)為主線統(tǒng)領各項工作。
完成兩項任務:一是完成集團公司xx年經(jīng)營業(yè)績評價指標；二是完成省級文明機構的任務。推進三個變化:一是進一步改變員工的思想觀念，適應市場經(jīng)濟的要求，解放思想，激發(fā)力量，二是進一步改變經(jīng)濟增長方式，實現(xiàn)快速發(fā)展、科學發(fā)展，提高利潤三是進一步改變經(jīng)營機制，以人為本，提高活力。實現(xiàn)三個轉變的交流，促進全年各項工作。
實現(xiàn)四個突破:一是經(jīng)營成果突破x萬元以上；二是公司外延發(fā)展供熱面積突破x萬平方米，日供水量突破x萬噸；三是公司內部改革重組的突破，努力建立供熱第三分公司；四是管理水平的突破，通過x質量管理體系認證和完善信息化，使公司實力和經(jīng)營業(yè)績有很大發(fā)展。
鞏固四個基礎:一是鞏固黨建工作基礎；二是鞏固團隊建設基礎；三是鞏固企業(yè)管理基礎；四是鞏固安全生產(chǎn)和質量標準化基礎。xx年，要堅定以上四個基礎，加強企業(yè)健康。
上半年，我們以科技為先導，品質為基礎，人才為本，管理為保障的指導思想，加快公司硬件建設，全力保障供熱供水，努力提高服務質量，提高企業(yè)核心競爭力，向現(xiàn)代化企業(yè)邁進指導方針，團結合作，努力，各項工作取得一定進步，保持良好發(fā)展勢頭。通過七抓七實現(xiàn)，生產(chǎn)時間過半，經(jīng)營指標過半。
(一)經(jīng)濟指標完成情況。
上半年預計營收完成x萬元，預計完成虧損指標x萬元。預計全年收入x萬元，費用支出x萬元，完成虧損指標x萬元。
1~x月指標完成情況:。
1、收入實際完成x萬元，比計劃收入x萬元多收入x萬元，比去年同期的x萬元少收入x萬元。
2、成本實際完成x萬元，比計劃x萬元少x萬元，比去年同期x萬元多x萬元(受供熱面積增加因素的影響)。
3、實際完成虧損指標x萬元，比預計x萬元減少x萬元。
(二)抓住開拓經(jīng)營，實現(xiàn)生產(chǎn)銷售一致。
年初，鑒于xx鍋爐工廠停產(chǎn)，我公司領導決定開拓經(jīng)營，合并該工廠，充分利用該工廠現(xiàn)有現(xiàn)場、設備、生產(chǎn)技術和資質等有效資源，擴大發(fā)展空間。x年x月x日，xx集團公司將原xx鍋爐工廠歸本公司管理。為了支持鍋爐廠的生產(chǎn)經(jīng)營，xx集團公司對鍋爐維修、鑄件、輔助機進行定點生產(chǎn)，控制外委維修和購買鍋爐輔助機、鑄件、維修等，發(fā)行了相關文件。鍋爐工廠回到本公司后，我們改變了該工廠的勞務收入結構，即春夏鍋爐和輔助機械的修理，秋冬負責換熱站、暖氣站的運行和修理，擴大了該工廠工人的勞務市場。
同時，本公司根據(jù)省國資委主要輔助分離、輔助業(yè)改革的要求，改造公司制度，實現(xiàn)獨立經(jīng)營，自負盈虧，實現(xiàn)生產(chǎn)、供給、銷售、安全、修理一致管理，擴大企業(yè)發(fā)展實力。
(三)抓住制度實行，實現(xiàn)熱網(wǎng)穩(wěn)定運行。
為了確保供熱系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，我們提高了工作能力，制定了7個管理制度。
一是供熱系統(tǒng)運行報告制度。各供熱站、換熱站定期向公司調度室報告系統(tǒng)運行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。二是事故的檢查、檢查制度。為了確保冬季正常供暖，公司發(fā)布了緊急預案，各分公司成立了事故修理小組，每周定期巡邏轄區(qū)供熱管網(wǎng)，盡快排除不安全危險，避免了供熱事故的發(fā)生。三是檢查工作專家的責任制。為了更好地保證檢修質量，確保供熱系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，公司調動專業(yè)技術人員，設立專業(yè)技術人員，負責檢修質量的檢定，解決技術問題，制定相應的負責制度，取得了明顯的效果。四是第一個問題的責任制，30分鐘的回音制。為了迅速解決用戶反映的問題，公司去年發(fā)表了初問責任制和30分鐘的回音制。誰接待，誰處理，半小時內必須給用戶滿意的答復。五是競爭評價制度。為了加強成本管理，節(jié)約支出，提高服務質量，公司將原來的兩個供熱部門按地區(qū)劃分為三個供熱部門。并在三個供熱單位進行供熱競賽，每月進行一次評價，與利潤工資掛鉤，根據(jù)評價結果實現(xiàn)當月的競爭獎金，掀起了比、學、趕、超的競爭熱潮，供熱成本大幅度降低。六是經(jīng)營審查制度。今年年初，公司與基層各部門分別進行指標對接，分層分解，實施月評價，按評價結果實現(xiàn)利潤工資。七是民間服務制度。為了加強與用戶的交流，公司和基層各部門在調度室設置了熱線服務電話，24小時值班，立即解決了用戶反饋的供熱問題。通過采取一系列有效措施，供熱質量得到有力保障，逐漸解決供熱系統(tǒng)局部不熱現(xiàn)象，安全運行無事故，確立了公司的新形象。
(四)抓住行業(yè)規(guī)范，提高服務質量。
今年年初，我們組織全體員工認真學習《xx省城鎮(zhèn)供熱條例》和《xx省供熱行業(yè)服務規(guī)范》，結合我公司實際情況，制定各項管理制度，記住用戶滿意是我們的服務宗旨，以優(yōu)質的服務實現(xiàn)對用戶負責的承諾。
在服務觀念上，將被動服務轉變?yōu)橹鲃臃盏姆辗绞?，將一種簡單的服務轉變?yōu)榧氈?、精致、完整的多方位服務的服務效果，爭取?jīng)濟和社會效益的豐收，全力構筑供熱行業(yè)的新形象。在為用戶服務的過程中，積極熱情、言行規(guī)范、親切，使用戶的利益無小事，以100%的誠意為用戶的親情服務，幫助用戶解決實際問題。通過學習服務規(guī)范，廣大員工了解到，在為熱用戶提供采暖服務時，應達到的基本行為規(guī)范和質量標準，依法維護公司和用戶雙方的合法權益，服務質量不斷提高，得到用戶的一致認可。
(五)抓住經(jīng)濟運行，實現(xiàn)科學管理。
1、樹立科技創(chuàng)新意識。我們一是科學改造供熱系統(tǒng)。為了確保供熱系統(tǒng)的安全經(jīng)濟運行，提高供熱質量，降低供熱成本，更好地為礦區(qū)服務。在集團公司及相關部門的大力支持下，對市區(qū)部分采暖系統(tǒng)進行了系統(tǒng)改造，從根本上解決了死角死面，獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。二是建立全面的培訓網(wǎng)絡。有組織、有計劃地分類培訓許多員工，大力組織各種形式的科技推廣工作，努力提高員工的綜合素質。
2.加強技術創(chuàng)新，節(jié)能消耗。一是量化分析，優(yōu)化工藝技術。通過對供熱系統(tǒng)能源消耗現(xiàn)狀的調查和評價，結合3年來的運行參數(shù)，提出系統(tǒng)運行控制方案，繪制科學的供熱運行控制圖，水電煤消耗大幅度下降，供熱運行控制技術進入同行業(yè)。二是推進變頻控制技術、熱工監(jiān)測技術的應用，進一步降低了供熱能耗。
3、加強運行管理，效果明顯。一是嚴格關閉節(jié)煤。我們在向鍋爐輸送煤炭之前，在煤炭中加入適量的水，攪拌均勻，使煤炭充分燃燒，降低灰渣的碳含量，減少熱損失，達到熱量的最大化，消耗煤炭從去年的x公斤/平方米降低到現(xiàn)在的x公斤/平方米，節(jié)約資金近x萬元。二是嚴格關閉節(jié)電。各供熱站、換熱站對補充泵采用變頻調速技術。用電量由原來的x度/平米降至x度/平米，節(jié)省資金近x萬元。第三，嚴格控制節(jié)水。暖氣用水、生活用水、補水等設置計量裝置，由負責人監(jiān)督，各班組定期巡視外部網(wǎng)絡，防止跑、冒、漏的發(fā)生，使用水量從x年的x公斤/平方米下降到現(xiàn)在的x公斤/平方米，節(jié)約了近x萬元的資金。四是嚴格保護環(huán)境。要求各供熱機構采取有效措施確保煙塵排放符合標準，清除爐渣日產(chǎn)，滿足環(huán)境保護要求。
(六)抓住安全生產(chǎn)，實現(xiàn)與標準同步推進。
1.提高安全意識，提高訓練能力。公司采用進來教學、出去學習的方法，對公司員工，特別是特殊職業(yè)進行安全教育訓練。上半年，公司組織x馀名專業(yè)技術骨干參加安全監(jiān)督管理局、建設局、市質量技術監(jiān)督局、集團公司鍋爐檢查所召開的各種安全生產(chǎn)管理班，充分利用每周早會、班前會的時間灌輸安全知識和安全法規(guī)，大大提高了員工的安全意識。
2、制定符合標準的計劃，加快推進步伐。年初，根據(jù)我公司的行業(yè)特點和工作性質，制定了《xx年安全質量標準化工作計劃》。在實際工作中，始終堅持安全第一、防控為主的方針，堅持管理、裝備、培訓并重的原則，對一通三防采取有效的預防措施，形成文件貫徹落實基層機構，真正將安全生產(chǎn)和安全質量符合標準的工作安排上議事日程，加快推進安全質量標準化的步伐。
3、加強監(jiān)督檢查，消除不安全隱患。上半年，我們組織大規(guī)模檢查x次，動態(tài)檢查x次，檢查問題x項，發(fā)行期限整改通知書x份，現(xiàn)已全部整改完畢，公司安全質量標準化水平明顯提高，第一季度經(jīng)集團公司檢查，取得x分好成績，集團公司第一季度地面廠排名第三。
(七)抓住項目管理，實現(xiàn)夏季修理工作秩序。
由于xx年度供暖期間供暖系統(tǒng)冷熱不均，局部用戶不熱，我們制定了先進的優(yōu)化設計方案，將供暖系統(tǒng)的熱平衡調整作為今年夏季檢查的重中之重，使供暖系統(tǒng)更加科學合理。今年夏天的檢查工作安排了檢查項目x的大項目x的小項目，其中重點項目x項、維護設備x臺套。原則上，對所有設備進行拆卸檢查，重新組裝，達到檢查無盲點的目的。
重點項目分別為兩個鍋爐房間五個鍋爐修理、南集中站內鍋爐系統(tǒng)改造、總醫(yī)院站煤機修理、供熱網(wǎng)修理、供熱網(wǎng)修理、供水泵站設備更換、修理。從5月初到5月，公司完成鍋爐x臺、輔助機x馀臺套的檢查，清洗換熱器34臺。
(八)以活動為載體，切實加強黨組織建設。
半年來，公司黨委在集團公司黨委精準領導下，圍繞企業(yè)核心工作充分發(fā)揮了黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，為公司發(fā)展穩(wěn)定提供了強大的政治保障。
1、開展四好班創(chuàng)建活動。黨委發(fā)布《xx公司四好班創(chuàng)建活動方案》，將政治素質好，經(jīng)營業(yè)績好，團結協(xié)作好，作風形象好作為班級建設的重要內容，實現(xiàn)了四個結合。即政治素質好與實現(xiàn)企業(yè)目標相結合的經(jīng)營業(yè)績好與解決企業(yè)發(fā)展中的難點相結合的團結合作與領導體制、個人分工、團結合作相結合的風格形象好與謙虛謹慎、艱苦奮斗、聯(lián)系實際相結合。公司黨委做到民主化、議事規(guī)則化、會議制度化、學習常規(guī)化、選人用人公開化、廉潔自律承諾化、監(jiān)管機制多元化，充分發(fā)揮黨委政治核心作用。
2、嚴格黨的組織生活。堅持三會一課制度，支委會每月舉辦一次，黨員大會每月舉辦一次，黨課每季度上一次，黨組會每月舉辦一次，民主生活會每半年舉辦一次。開展三會一課活動，有效促進支部建設升級等，一類支部達到x%，消除三類支部。
3、開展了黨員四項活動。公司黨委積極組織公司全體黨員開展黨員崗位承諾、黨員責任區(qū)、黨員聯(lián)系人、黨員義務獻身活動，督促黨員在工作中發(fā)揮先驅模范作用。
《xx日報》、《xx礦工報》發(fā)稿x篇，在雙礦在線發(fā)稿x篇，宣傳了好人好事及日常工作動態(tài)，提高了公司的知名度。三是樹好窗口單位形象，提高服務質量。先后召開了三次xx公司“行風”建設座談會，由x個辦公用戶，x個居民用戶參加，征集各方意見和建議x條，并列入了整改計劃，由三個供熱分公司實施整改，政工部催辦。同時，公司黨委還與x小區(qū)x社區(qū)召開了“企、區(qū)精神文明聯(lián)建座談會”，密切了企、區(qū)關系。
5、文明單位創(chuàng)建工作進展快速。公司黨委、公司叫響了“向省級文明單位進軍”的口號后，黨、政、工、青齊心協(xié)力，全力抓好精神文明創(chuàng)建工作。截至目前，基礎材料已準備完畢并裝訂成冊，文明單位創(chuàng)建專題片正在拍攝，其余工作也正在有序進行。公司兩級機關做到了文明辦公，標準化辦公，各分公司工作場所實現(xiàn)美化、綠化、亮化、凈化。
6、班組建設有聲有色。公司黨委認真貫徹x現(xiàn)場會和雞西分公司現(xiàn)場會精神，并下發(fā)文件做了具體安排。一是強化員工思想素質教育，使員工認清形勢，增強員工的競爭意識、學習意識和危機意識。二是加強對員工技術業(yè)務素質的培訓。制定了xx年培訓工作規(guī)劃，把技術業(yè)務培訓、安全培訓都列為班組的重點工作來抓，積極培養(yǎng)學習型、創(chuàng)造型、復合型人才。三是認真組織了崗位練兵、技術比武、科技攻關、拜師學藝活動。
7、信訪穩(wěn)定工作細致認真。我們對于所有的來訪來信都認真做到對組織負責、對企業(yè)負責、對來訪人員和舉報對象負責的工作態(tài)度，查明真相，秉公辦理。上半年，公司共接待來信來訪x余人次，對查實違紀的有關人和事，認真做好教育和處理工作，對群眾要求解決的困難和問題，盡最大努力做好協(xié)調工作。同時，我們對下屬各分公司的不穩(wěn)定因素進行了認真的梳理，用真情溫暖他們，用實際行動感動他們，確保他們的思想穩(wěn)定。
8、全力創(chuàng)建學習型企業(yè)。我們以提高人的綜合素質，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標，以學科學、學技術、學文化"為工作主題，提出了“加強領導、強化意識、“科學規(guī)劃、“聯(lián)系實際、“總結經(jīng)驗、不斷創(chuàng)新”等具體措施，逐漸建立和完善員工培訓學習體系。出臺了創(chuàng)建學習型企業(yè)的有關文件，強化了對運行人員和收費人員的培訓，提高了廣大員工的業(yè)務素質和專業(yè)技能。
通過半年來的工作，我們深深的體會到：
第一，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、全國兩會精神，是保證各項工作勝利的指針。第二，堅持精細化管理，健全規(guī)章制度，是我們提高管理水平的重要措施。第三，堅持激勵約束并舉，調動一切積極因素，是推動公司發(fā)展的強大動力。第四，堅持以市場開發(fā)為龍頭，做強主業(yè)是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本途徑。第五，堅持人力資源開發(fā)戰(zhàn)略，提升員工隊伍的綜合素質，是我們取得各項工作成功的關鍵。
上半年，盡管我們做了大量工作，取得了一定成績，但還存在基礎不牢、制度不嚴、管理不細、素質不高、服務不佳、觀念不新的問題，這些都需要在今后的工作中認真加以改進。
下半年，我公司的工作目標艱巨而繁重，我們將繼續(xù)抓落實，抓推進，抓效果，爭取全年工作有整體突破，再上一個新臺階，為實現(xiàn)集團公司“六個協(xié)調發(fā)展”做出應有的貢獻。
（一）把握發(fā)展機遇，全力占領供熱供水市場。
我們要加大基礎設施的投入，強化推進基礎設施建設。第一，我們擬投資x萬元，將大綜公司鍋爐房改建成一座換熱站（15萬m2），供熱面積可擴大x萬平方米；第二，龍翔小區(qū)換熱站（15萬平方米的供熱能力）新建工程；第三，為提高供水質量，擬投入資金x萬元在集賢水廠新建一座x萬立方米的預沉池；第四，星之舟花園小區(qū)換熱站（x萬平方米的供熱能力）新建工程；第五，投資x萬元引進新技術、新工藝、新設備，完善集賢水廠消毒、過濾系統(tǒng)，提高供水質量；第六，擬在雙陽、新安煤礦各建一座日處理水能力為x立方米的礦井水凈化廠；另外，還有對外承攬的工程：集賢煤礦供熱系統(tǒng)改造二期工程、五大連池供熱系統(tǒng)二期工程（40萬平方米）及大唐熱電工程。同時，完善3個供熱調峰站的自動監(jiān)測系統(tǒng)，以確保鍋爐的安全運行和經(jīng)濟運行。
（二）把好夏修質量關，為系統(tǒng)穩(wěn)定運行提供保障。
第一，認真組織，穩(wěn)抓落實。按照夏季檢修項目和工程項目認真組織落實，制定出項目推進圖表，定時間，定人員，做到組織、項目、人員、時間四落實，樹立協(xié)同作戰(zhàn)思想，互相支持，互相配合。令行禁止，政令暢通。
第二，完善各項制度，嚴格執(zhí)行夏修方案。公司專門成立夏季檢修工作及工程會戰(zhàn)相應的工作機構，由單位主要負責人任組長，親自抓這兩項工作，抽調得力人員，明確工作任務。由各部門、各單位配合領導小組開展工作，加強溝通，服從指揮，完善專工負責制、首問負責制等各項管理制度，嚴格執(zhí)行下發(fā)的夏修工作計劃和工程計劃。
第三，嚴格按照計劃組織施工。由于聯(lián)合檢修一環(huán)緊扣一環(huán)，時間要求相當緊，不論哪個環(huán)節(jié)出了問題，都將制約其他環(huán)節(jié)，影響施工進度，延誤整個工期。因此，公司將調動一切積極因素，抓緊搶工期、搶進度，力爭提前完成任務。
第四，堅持安全第一的方針。目前，高溫、干燥季節(jié)已經(jīng)來臨，給安全施工帶來諸多不利。我們將把安全工作作為保檢修順行的重點來抓，筑牢檢修“安全堤”。在各個施工部位，設置好保護棚、防護欄桿和安全警戒線，檢查更換廢舊安全帶等勞保用品；組織安全部門，狠查安全隱患和違章作業(yè)，并在各部位指定安全負責人，實行安全區(qū)域負責制。
第五，確保檢修質量達標，現(xiàn)場文明施工。在確保安全作業(yè)的同時，我們還大力強調施工質量，正確處理好質量與工期的關系，從工期中要質量，從嚴格把好質量關中求進度；各級質檢員將自始至終跟蹤在各施工點，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并限期整改；各施工班組將嚴格按優(yōu)質工序組織施工，嚴格執(zhí)行“聯(lián)審、聯(lián)批”制等質量保證措施，確保各項目檢修工作一次成功，從而促進夏修順利進行，確保系統(tǒng)按時穩(wěn)定運行。
（三）確保安全生產(chǎn)，再創(chuàng)質量達標新成果。
為保證質量達標工作的穩(wěn)步發(fā)展，確保安全生產(chǎn)，公司下半年將從以下幾方面著手：
一是始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹上級部門的文件及會議精神，加大安全宣傳力度。二是認真檢查領導包保責任制的落實，突出安全工作在政績考核中的第一位置、突出黨政一把手在生產(chǎn)體系中的第一責任。三是強化安全生產(chǎn)管理，建立健全人、環(huán)境、設備三者統(tǒng)一的安全長效機制，進一步完善安全生產(chǎn)技術保障體系、監(jiān)控體系、制度體系和責任體系，狠抓隱患整改。四是強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，落實施工現(xiàn)場安檢員，確保安全生產(chǎn)無事故。五是利用經(jīng)濟杠桿的作用，加強月份考核，對考核中出現(xiàn)問題的單位進行經(jīng)濟處罰，追究責任者與管理者責任。
此外，公司還將嚴肅員工勞動組織紀律，完善各項制度，堅決杜絕人身傷亡事故和重大機械事故，爭取在鞏固國家行業(yè)級標準的基礎上更進一步，力爭達到質量標準化免檢要求標準。
（四）搭建培訓平臺，創(chuàng)建省級文明單位。
xx年下半年的培訓工作將著重于細分培訓結構，根據(jù)不同層次的員工分別給予多視角、全方位的培訓，主要從領導才能、經(jīng)營理念、人力資源管理才能及個性化才能等方面來對不同特長的員工進行專業(yè)化的培訓與提高，全面提升員工的知識結構，綜合素質有一個質的飛躍，全面改善企業(yè)效益增長的“軟”環(huán)境。
同時，加大創(chuàng)建省級文明單位的力度。加強文明單位、文明班組建設。嚴格按考核方案內容，在公司供熱班組中開展供熱競賽活動。積極調動各班組的積極性，形成比、學、趕、超的局面，推動文明單位創(chuàng)建活動扎實有效地開展，爭取在年末達到省級文明單位標準。
（五）求真務實，加強黨建思想政治工作。
1、貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想，為企業(yè)改革與生產(chǎn)經(jīng)營注入強大的思想動力。采取集中學習、舉辦討論會、研討班等形式，分層次、有重點、多形式地組織廣大黨員、干部和員工認真學習，把全體員工的思想統(tǒng)一到全會精神上來，統(tǒng)一到公司發(fā)展戰(zhàn)略上來，為企業(yè)發(fā)展出謀獻策。
2、加強領導班子建設和員工隊伍建設。適應企業(yè)改制重組工作需要，按照完善法人治理結構的要求，完善有利于黨組織參與決策的領導體制和工作機制。牢固樹立和認真落實科學的人才觀，堅持黨管人才原則，并同市場化選聘經(jīng)營管理者的機制相結合，推進實施人才強企戰(zhàn)略，建立完善人才開發(fā)、評價、配置、激勵機制。
綜合治理工作總結和計劃篇三
20_年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，根據(jù)縣綜治委的總體工作部署，為深入貫徹“x綜治安[20_]02號”文件精神，切實維護林業(yè)系統(tǒng)的安定團結，堅持兩手抓、兩手都硬的方針，在抓好林業(yè)經(jīng)濟建設、推進林業(yè)改革工作的同時，將社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，繼續(xù)堅持打擊與防范并舉、治標與治本兼顧，重在治本的方針，通過加強領導、完善制度、提前介入等一系列措施，確保工作落到了實處。一年來，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)過違法亂紀的人和事，沒有出現(xiàn)過越級上訪和集體上訪事件，社會治安綜合治理取得了明顯成效。回顧一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
一、加強領導，健全機構，做到綜治工作有人抓、有人管。
年初依據(jù)上級的有關文件要求，我局及時成立了社會治安綜合治理工作領導小組，_同志任組長，_、_同志為副組長，從人秘股、林政股、森林公安分局抽調人員為成員，下設辦公室，森林公安分局副局長_x任辦公室主任。鑒于人事上的變動，還相應調整了領導小組和辦公室組成人員。并配備了專門的辦公場所，為確保日常工作的正常開展，還研究制定了工作職責，研究部署了年度工作計劃，制定了工作方案和考核措施，堅持每月研究一次工作，半年度，年終進行一次總結。社會治安綜合治理工作的有效落實關鍵在基層，因此在縣局的統(tǒng)一組織領導下，各基層企業(yè)相應成立了工作機構，指定一名副廠級以上人員分管，負責本單位內的社會治安綜合治理工作，并做到綜治工作有計劃、有措施、有考核總結。
二、強化措施，狠抓落實。
結合林業(yè)系統(tǒng)的現(xiàn)狀，當前最為關鍵的治安問題是因改革引起的下崗、分流問題，也是林業(yè)系統(tǒng)存在安全隱患。因此，_年林業(yè)社會治安綜合治理的重點放在了保持職工隊伍的穩(wěn)定上。_年，縣局在全系統(tǒng)進行下崗職工情況調查的基礎上，清楚地認識到下崗面達的嚴峻形勢，如何做好下崗職工的`再就業(yè)，解決下崗職工生活困難問題成為了一項重中之重的工作?？h局調動各方積極因素，爭取政策和創(chuàng)造條件，一邊解決下崗職工的安置、一邊解決職工生活費的補助。首先是充分安置職工再就業(yè)，主要是在本系統(tǒng)內實行承包、租賃，在改制企業(yè)優(yōu)先考慮安排內部職工，以減輕再就業(yè)壓力;其次是針對一些無法在短時期內安排上崗的職工通過協(xié)調，積極爭取社會各部門的大力支持。
已經(jīng)安排82人進入了失業(yè)救濟中心，領取了失業(yè)救濟金，安排了119戶、320戶進入最低生活保障，從而暫時解決了下崗職工生活困難問題，為穩(wěn)定職工隊伍做了大量有效工作。第三是集全系統(tǒng)之人力、物力和財力做好企業(yè)轉制工作，解決遺留的職工安置問題。為確保企業(yè)改制工作的順利進行，我局將企業(yè)改制列為今年的三大重點工作之一。現(xiàn)任局班子本著負責任的態(tài)度，全面鋪開企業(yè)改制，著手解決下崗職工的安置工作，在全系統(tǒng)成立了企業(yè)必制工作調劑基金，采取縣局籌措，資產(chǎn)為現(xiàn)等多種形式籌集了720多萬元專項資金用于職工安置。
20_年3月至今年底順利完成了經(jīng)濟林場、林工商、人造板廠、花園林場、化工廠、林業(yè)造紙廠等六個林業(yè)困難企業(yè)692名職工的身份置換，一次性解決了職工安置，為維持穩(wěn)定起到了關鍵性作用。嚴格落實社會治安綜合治理工作責任制。年初縣局將社會治安綜合治理工作作為一項主要指標列入各基層單位的目標管理之中，實行與班子經(jīng)濟利益直接掛鉤考核，并經(jīng)常性地開展專項檢查、專項考核，對重大安全事故、上訪事件和違法事件還實行了一票否決制度。
嚴格做好信訪工作，廣開言路，并積極主動配合上級紀檢^v^門查處系統(tǒng)內出現(xiàn)的違法違紀行為。年初縣局根據(jù)實際需要專門出臺了林業(yè)局信訪工作制度，班子成員輪留值班，切實做好來訪信件的辦理和來訪職工群眾的接待工作，及時處理了職工反映和關心的熱點和難點問題，為疏導、調解內部糾紛、防止矛盾激化、消除不安定因素發(fā)揮了積極作用。對系統(tǒng)內部的以權謀私、貪贓枉法現(xiàn)象的發(fā)生主要是通過加大林業(yè)稽查工作力度來預防，從而建立一支高素質、高效率的林業(yè)執(zhí)法隊伍，在抓林業(yè)執(zhí)法的同時，重點抓好執(zhí)法過程中的腐敗現(xiàn)象和違紀現(xiàn)象，對執(zhí)法崗位實行憑證上崗，并實行定期輪換制，對舉報的違法亂紀行為一查到底，決不姑息遷就。
三、著眼防范、重在治本。
我局利用“四五”普法的有利時機，深入有效地開展法制宣傳教育，推進依法治理進程，依據(jù)年度普法、依法治理工作計劃，年內舉辦了法律知識培訓3次、法律知識考試3次，重點是進一步提高林業(yè)執(zhí)法人員的法律意識和執(zhí)法水平，對執(zhí)法人員進行了資格考試，對林業(yè)方面的法律法規(guī)，縣局組織了專門人員，派出宣傳車輛深入鄉(xiāng)村圩場、林區(qū)進行宣傳，目的是為了普及法律知識，提高執(zhí)法者和廣大林農(nóng)學法、守法的自覺性，為依法治林、穩(wěn)定林區(qū)秩序奠定基礎。社會治安綜合治理工作是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程，有賴于全民法律意識的提高，這也是治本的關鍵所在。
一年來，縣局一方面抓好普法工作，另一方面監(jiān)督做好公正司法，樹立林業(yè)執(zhí)法的良好形象，實踐證明，這種治本的方式是行之有效的。今年我局社會治安綜合治理工作雖然取得了一定的成績，但也存在不足的地方，主要表現(xiàn)在林業(yè)執(zhí)法人員的整體素質還不高，各單位齊抓共管的力度還不夠，特別是企業(yè)改革后遺留的問題還未從根本上解決好，存在一定的安全隱患，任務仍然繁重，我們將一如繼往地加強領導，完善措施，力爭社會治安綜合治理工作再上新臺階。
綜合治理工作總結和計劃篇四
我局上半年度綜治安全工作在上級主管部門的領導下，以貫徹實施《安全生產(chǎn)法》和《福建省社會治安綜合治理工作綱要》和全國、全省安全生產(chǎn)工作會議精神為主線，緊緊圍繞市公路局國省干線公路繼續(xù)實施“安保工程”和“迎部檢”的公路中心工作，以市委、市政府開展“平安龍巖、平安單位”創(chuàng)建活動為契機，以實施《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《安全生產(chǎn)許可證條例》為重點，堅持“安全第一、預防為主”和“打防結合、預防為主”的綜治安全工作方針，堅持科學發(fā)展觀，不斷深化內部管理，推動《綜治創(chuàng)安目標管理責任制》的貫徹落實，半年來無發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故和各類案件，現(xiàn)將基本情況報告如下。
一、深化思想認識，加強組織領導。
面對公路養(yǎng)護運行機制和管理體制的改革，各單位領導充分認識綜治安全工作在公路管理中的重要性和緊迫性，不斷增強責任意識和使命感，牢固樹立“安全工作只有起點、沒有終點”的思想理念，正確處理好安全與生產(chǎn)、效益、發(fā)展的關系，始終把維護政治穩(wěn)定和抓好綜治安全工作擺上各級領導的重要議事日程，在全局形成一把手負總責和綜治安全一票否決制。繼續(xù)建立和完善市局、分局、班站三級安全管理網(wǎng)絡和“三長負責制”的安全管理模式。繼續(xù)堅持做到綜治安全工作與單位全局發(fā)展同布置、同檢查、同落實，新、擴、改建工程與安全衛(wèi)生“三同時”,做到年初工作有計劃、平時有檢查、半年有初評、年終有總結評比，經(jīng)常研究和部署綜治安全常項工作，并針對工作中存在的問題，以“五個提高、五個遏制、五個防止”為目標采取有效措施及時整改，防范于未然。
二、強化職工教育，提高管理素質。
（一）積極開展各階段的專項整治活動。采取以會代訓、安全培訓、聲象教育、圖片展覽、知識答卷競賽等，廣泛開展多形式的綜治安全法律法規(guī)的宣傳教育和培訓。繼續(xù)堅持抓好養(yǎng)路工、換崗職工、特殊工種、車機駕駛員、民工隊伍的宣傳教育和新工人上崗前的三級安全教育，不斷提高從業(yè)人員及各崗位人員的`安全素質和規(guī)避事故的能力，做到嚴守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品，安全生產(chǎn)、文明施工。
（二）全力開展“平安龍巖、平安單位”創(chuàng)建活動。根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》和《省委、省政府關于建設“平安福建”工作意見》的精神，全面制定了創(chuàng)建“平安龍巖、平安單位”的總體規(guī)劃和年度工作計劃，完善創(chuàng)建工作機制和工作職責、工作要求、具體措施和責任分解，推動全局干部職工積極參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。通過加強群防群治隊伍建設，促進齊抓共管工作機制的建立和專群結合立體治安防控體系的形成，為全面完成公路中心工作和促進單位文明建設保駕護航，××年度我局順利通過當?shù)鼐C治委平安創(chuàng)建的驗收，被新羅區(qū)綜治委列為第一批平安創(chuàng)建達標單位。確保了上級布置的各項安全工作和日常創(chuàng)建具體工作從上到下有人抓、有人管。牢固樹立全心全意為基層服務的宗旨意識，并積極探索新形勢下安全保衛(wèi)的新路子，切實為黨政領導當好公路綜治安全的參謀助手。
（三）全力以赴開展“四五”普法宣傳教育。根據(jù)全省交通系統(tǒng)“四五”普法規(guī)劃及市委、市政府《關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》的精神，我局從年到××年，在全市公路系統(tǒng)范圍認真組織開展了“四五”普法宣傳教育工作，并結合實際情況有針對性地做好領導干部、行政執(zhí)法人員、重點涉密人員的“四五”法制教育，及時研究和解決普法工作中出現(xiàn)的問題，全面加強了安全保衛(wèi)、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落實，五年來無發(fā)生泄密事件和各類案件，有力推進了“四五”普法工作的順利開展。做到以人為本抓普法教育，全面提高職工隊伍整體素質。重點組織學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神及《憲法》、《公民道德實施綱要》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《公路法》、《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，并突出宗旨教育、“三觀”、“三德”教育。采取“請進來”與“走出去”相結合方法，請專家學者到單位進行集中輔導舉辦普法知識講座，由領導和有關部門負責人為職工作法律知識講座外，路政部門還聘請了常年法律顧問。法律顧問經(jīng)常性對職工進行與公路相關的法律、法規(guī)的知識輔導，并積極指導路政法律文書的制作，規(guī)范行政訴訟的程序，提高路政辦事效率，極力為路政依法行政保駕護航。全局干部職工逐步形成了全程學習、全員普法、團隊學習的良好氛圍。通過學法，用法，進一步增強了領導班子依法管理，依法經(jīng)營的決策能力，促進了路政執(zhí)法隊伍依法行政的整體水平，提高了全體干部職工運用法律武器維護單位、個人合法權益的能力，較好形成了依法管理，依法治路的工作格局，取得了普法預期的效果，為改善閩西公路交通環(huán)境，推進“平安龍巖、平安單位”創(chuàng)建和海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設奠定了良好基礎。
三、突出管理重點，落實防范措施。
（一）全年綜治安全工作突出抓好重點要害部位和事故易發(fā)部位的監(jiān)督管理，認真推行《綜治創(chuàng)安目標管理責任制》，層層細化量化、責任到人、到崗。常年突出抓好施工工地、砂石料場、火工用品、車機駕駛、臨時用工、鍋爐壓力容器、事故多發(fā)路段“黑點”整治、危舊房屋、燃料庫、瀝青庫、標志車間、配供電房、消防、防盜、保密器材及財務室、微機室、機要檔案室、現(xiàn)金票證、貴重物品、交通戰(zhàn)備等密級資料的安全保衛(wèi)管理，認真做好單位內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實好人防、物防、技防、保密措施，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生。
（二）重抓了各階段安全專項活動的整治和檢查整改。各單位結合綜治宣傳月活動、安全生產(chǎn)月、安康杯競賽活動、公路防汛防毀、班站用火用電、防雷安全、今冬明春消防安全、道路交通運輸安全等各階段的專項整治活動，及時開展了高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題制訂“三定”整改，切實使“四防”工作落實到位，防范于未然。對一時難以整改的安全隱患書面提出整改建議呈領導決策時參考，并采取相應防范措施防止失管失控導致事故的發(fā)生。有重點地加強節(jié)慶期間的治安保衛(wèi)和公路安全巡查以及事故多發(fā)路段的“黑點”整治工作，并做好處置各類突發(fā)性事件的預案，全面完善公路標志、標線、防護設施，加強橋梁、隧道的觀測和養(yǎng)護管理，按規(guī)定設置險情路段、施工路段的警示標志和安全防圍技術控制，及時消除安全事故隱患，確保單位內部和轄區(qū)范圍的治安安全和公路安全暢通。
（三）全局圍繞發(fā)案少、秩序好、群眾滿意度高為目標，繼續(xù)開展“平安龍巖、平安單位”創(chuàng)建活動，按照創(chuàng)安“八標準”和要害部位“六合格”抓好各項工作的落實，全面推進平安創(chuàng)建工作“五個提高、五個防止、五個遏制”目標的實現(xiàn)。按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，把思想政治教育與解決群眾實際問題、依法調處結合起來，責任部門疏導化解與群眾自治自管結合起來，采取掛牌督辦、領導包案調處等形式切實加強內部單位矛盾糾紛的排查調處工作的針對性和實效性，防止發(fā)生集體上訪、越級上訪事件的發(fā)生，極力將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，不斷增強所轄區(qū)域預防和控制犯罪的能力。
四、做好公路“安保工程”和槍毀工作，保障公路安全與暢通。
（一）今年月份，因連續(xù)下降暴雨，我局水毀災情十分嚴重。據(jù)統(tǒng)計路面溜方多萬立方米，路基缺口、擋土墻坍塌萬多立方米，路基滑坡處，橋梁沖毀座，路面沖毀近百公里，經(jīng)濟損失約余萬元。全局公路職工全力以赴投入抗毀搶險工作，發(fā)揚了經(jīng)費不足汗水補的公路奉獻精神，日以繼夜奮戰(zhàn)在搶毀工地，保障了公路安全與暢通。
（二）繼續(xù)實施公路“安保工程”,上半年投入資金余萬元，在線長汀梁坑、凹頭嶺、上杭中心坑修筑了余米防撞墻，在古西線走馬嶺修筑了余米防撞墻，并投入萬余元在長汀南田燼開挖處米長的視距臺，有效消除了多起車毀人亡交通事故的發(fā)生。
半年度綜治安全管理工作做到勤宣傳、勤檢查、勤督促、警鐘長鳴、常抓不懈無發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故和各類案件，平安創(chuàng)建工作“六無”面達以上。下半年，我局將繼續(xù)按照年初簽訂的《綜治創(chuàng)安目標管理責任制》的目標任務，著重抓好生產(chǎn)場所易燃、易爆、易塌落和可能造成人員傷亡的環(huán)境、設備、物質的安全監(jiān)督和技術控制，做好事故預防與控制，推動全年安全工作的順利開展。
綜合治理工作總結和計劃篇五
為深入落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，推進“校園安全”的建設進程，營造“平安校園”的濃厚氛圍，團委響應上級號召在全校范圍內開展了“講法制、話平安”為主題的綜治宣傳月活動，具體總結如下：
一、領導重視措施有力。
我委從學期開始便成立了綜治工作領導小組，制定了綜治工作的各個制度，明確各位教職員工的具體職責和責任，確保團委安全工作有序開展。領導小組成立以來，在維護法制安全類事件中起到了良好的組織作用，使事件得到了及時、妥善的處理。
二、廣泛宣傳、加強教育、提高安全意識。
團委通過張貼噴繪宣傳以及海報制作評比的活動形式進行了廣泛的宣傳，此外，還發(fā)動各系部廣泛開展“防艾、禁毒”為主題的團日活動并以此為載體全體動員、全員參與，切實做好超前預防工作，讓大家“識毒、明毒、拒毒”，同時我院開展了生態(tài)環(huán)保、陽光行動、志愿服務進社區(qū)、校園大掃除、平安校園宣傳教育、垃圾廣告進行清除等多項志愿服務活動，通過雷鋒月活動，進一步弘揚了雷鋒精神，提高了全院師生的奉獻意識，加深了對志愿服務工作的認識和理解。
把法制安全工作作為日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育、提高安全意識、養(yǎng)成安全習慣。
同時，為推動我院精神文明建設，深入倡導“廉文化”教育理念，加強警院學子廉潔奉公意識，結合我院社會主義核心價值觀的學習要求，在中國共產(chǎn)主義共青團建團95周年之際，首次江西警察學院“廉文化”主題征文比賽活動。
三、明確職責，強化綜治維穩(wěn)工作責任。
建立綜治維穩(wěn)工作“責任追究制”，強化責任意識，明確校園綜治維穩(wěn)工作的任務與要求。將各項安全措施和重點部位安全防范工作責任落實到人，做到職責明確，責任落實，形成部門負責人親自抓，責任人具體抓，學院全體同學共同參與校園安全工作的良好局面。
四、完善制度，強化管理，健全管理網(wǎng)絡。
為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據(jù)綜治領導小組統(tǒng)一安排，我委進一步完善了綜治工作的各項制度，分工到人，責任到人，簽定了安全責任書，并與考核相掛鉤，強化管理，使學校安全管理網(wǎng)絡。
綜合治理工作總結和計劃篇六
(一)常態(tài)治理有待加強。通過開展“五治”工程，全區(qū)“五亂”現(xiàn)象得到基本遏制，但因市、區(qū)同城，部分管理職能受到體制限制，工作職能在上級部門，但工作落實又在基層，職責交叉，責、權、利不對稱、不統(tǒng)一，造成后續(xù)管理工作不到位，導致治理后反彈現(xiàn)象嚴重，常態(tài)治理和長效管理有待加強。
(二)基礎設施相對滯后。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“只有起點，沒有終點”，中心城區(qū)基礎設施大多是上世紀80、90年代修建，年久失修，管護不到位，損毀現(xiàn)象嚴重，亟待修繕、更換，需要強大的財力支撐，而我區(qū)面臨較大發(fā)展壓力，治理資金緊缺，基礎設施建設持續(xù)投入難以保障，一定程度上影響治理成果的深化。尤其是在完成民生目標任務和示范創(chuàng)建、風貌打造方面急需上級財政給予支持。
(三)市民素質仍需提高。雖然我區(qū)今年開展了“七進”、“文明勸導”、“義務勞動”“掛包”責任制等活動，不文明行為明顯減少，但是少數(shù)市民亂丟亂吐、敞放寵物、亂行亂穿、踐踏綠地草坪、破壞公共設施、噪聲擾民等現(xiàn)象仍然存在，治理效果難以保持。
(四)執(zhí)法手段偏弱。按照我市現(xiàn)行城市管理工作格局，我區(qū)實行市一級城管執(zhí)法，主城區(qū)的市容秩序管理執(zhí)法手段主要在市城管執(zhí)法局，我區(qū)主要靠宣傳教育、文明勸導等方式來實現(xiàn)管理，達不到懲教結合，嚴管重罰的效果。
綜合治理工作總結和計劃篇七
為認真貫徹落實地區(qū)綜治委關于“加強社會治安綜合治理工作”的工作精神，保證經(jīng)濟建設和改革開放的順利進行，我公司結合自身特點——地處市繁華中心西單大街，集人多、車多、環(huán)境復雜為一身，特開展如下工作：
1、單位主管領導及法人代表非常重視此項工作的開展，親自開會部署工作，要求外部環(huán)境、安全及內部保衛(wèi)工作同等對待，兩項工作齊抓。
2、穩(wěn)抓秩序，不發(fā)案。在人資部的協(xié)助下對公司所有員工進行調查摸底，保證沒有違法亂紀人員。此外經(jīng)常為本部員工分析重大案例及事件，要求自身提高安全防范意識，及時化解不安定事端，不給重大治安案件及重大治安災害發(fā)生留可乘之機。
3、完善防范機制。制定各種安全管理規(guī)定及各種緊急事件預案，與各部門及廠家簽定《治安、消防責任書》，將責任落實到人，建立巡查制度，對大廈內防范設施、器材進行定期巡視，發(fā)現(xiàn)損壞及淘汰器具及時修理及更換，保證設施、器材的完備。
4、落實普法教育，定期和不定期的對大廈員工開展社會主義法制和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，并且聘請專業(yè)反扒人員及市局防爆和防恐專業(yè)講解員對我司重點工作崗位的負責人進行培訓，通過培訓使員工們有了守法知法的風氣，了解了治安保衛(wèi)及消防方面的小常識，并且勇于同違法犯罪行為做斗爭。在宣傳教育下有多起員工幫助顧客與犯罪份子做斗爭的好人好事出現(xiàn)。
5、重視外來人口的管理。定期對在職人員進行抽查，督促證件過期人員限期辦理，新員工入職時會嚴格把關，要求無“三證”人員在證件未辦理齊全情況下不允許正式上班。
6、建立完整的工作檔案，對本單位內部基本概況、重點要害部位、工作對象等方面內容進行詳細記載，并有專人管理。
總之，為做好綜合治理工作我司時刻以“打防結合，預防為主，加強教育和管理，落實責任制，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境”為工作精神，以建設“首善之區(qū)”為目標，在上級領導的高度重視下，結合實際情況完善各項安全制度，嚴格落實群防群治，利用先進的技防設備加上全體員工的努力，才使綜合治理工作取得了一定成效。在來年的工作中我司會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，吸取經(jīng)驗改正不足，爭取得到更大的進步。
綜合治理工作總結和計劃篇八
煤礦瓦斯綜合治理達標驗收工作二季度總結報告 在20xx年第一季度的瓦斯綜合治理工作的基礎上，通過不斷的推敲、摸索，積累、反思，我礦井在瓦斯綜合治理方面也取得了一定的成就。在第二季度上，我礦井著眼實際，切實制定出了“一面一策”的專項瓦斯綜合治理方案，對我礦井的瓦斯綜合治理工作起到積極工作?，F(xiàn)將我礦井20xx年第二季度瓦斯綜合治理工作匯報如下：
根據(jù)本礦井的《20xx年瓦斯等級鑒定》及近年來的實際檢測發(fā)現(xiàn)，我礦井的c4煤層所賦存的瓦斯含量較c3煤層的瓦斯量大，且隨著開采濃度的增加瓦斯含量會不斷的增大。.
1、依據(jù)第一季度好的瓦斯綜合治理方法，并因地制宜，制定了“一面一策”瓦斯專項治理辦法。
過堆放編織袋，將1430措施巷迎頭封實。將瓦斯堵在采空區(qū)，但堵的辦法還必須加上推邦，這樣的效果會更加明顯有效。
（2）、140011c4-3掘進工作面在掘進過程中，掘進工作面及巷邦瓦斯涌出量大，瓦斯經(jīng)常達到0.3%（有時會達到0.5%），是礦井的又一瓦斯管理重點區(qū)域。根據(jù)當時情況，及進召集相關科室及區(qū)隊對本區(qū)域的瓦斯治理辦法進行研討工作。最終決定：一、更換風機。由7.5kw的風機更換成11kw的風機。并有原來的60#風筒更換成80#風筒。二、在掘進工作面迎頭打三個瓦斯超前釋放孔，提前對煤層的瓦斯進行釋放工作。三、每隔一小時對掘進工作面迎頭20米范圍內的巷道進行灑水降塵工作，清除浮煤，減少瓦斯涌出量。
2、日常管理：我礦井制定了周密的日常檢查工作，切實做到了不安全不生產(chǎn)的安全生產(chǎn)管理理念。
（1）、每班要求安全員、瓦檢員必須對重點區(qū)域（綜采工作面，上隅角、后溜、深孔爆破處）進行檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采措施進行處理。針對于臨時停工的掘進工作面，瓦檢員也必須每班兩次的正常巡檢。并對本班次所檢查出的隱患在交接班期間交接清楚，以便下班次的瓦檢員重點檢測。
（2）、每周三要求相關礦領導、科隊領導對礦井的局部通風機、密閉進行專項檢查。檢查局部通風機三專兩閉鎖是否正常。是否能正常倒臺，倒臺情況是否真實。密閉墻體是否完好，密閉內外壓差，瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等氣體情況以及密閉內是否有自然發(fā)火的跡象。
（3）、監(jiān)控系統(tǒng)24小時運行，切實做到實時監(jiān)控。每天安排兩名監(jiān)控維修工下井進行日常巡檢工作。確保各類傳感器處于正常的監(jiān)控狀態(tài)。確保采掘工作面所懸掛的傳感器按要求進行懸掛。每十天進行一次閉鎖實驗。每七天對井下各類傳感器進行標校工作。切實做到監(jiān)控有效。
（4）、隱患整改力度。集團公司要求我礦“小隱患不出班，大隱患不出天?！贬槍﹄[患，礦井要求我們切實做到用整改隱患保障生命的安全生產(chǎn)理念教導我們，不要讓你的麻痹讓隱患取走你的生命。在自己能力范圍內的要及時進行處理，超出個人能力范圍的要及時上報上級領導，采取措施在最短的時間內處理。
（5）、每月制定瓦斯巡檢計劃。通風科每月根據(jù)礦井的實行生產(chǎn)情況，制定符合實際情況的瓦斯檢查計劃。杜絕了漏檢事故的發(fā)生。
（6）、通風科制定制度。要求每班次瓦檢員所所負責區(qū)域內綜采工作面、上隅角、后溜等重點區(qū)域的瓦斯向通風科上報兩次。以便通風科能及時掌握井下氣體變化情況，出現(xiàn)問題可以及時采取有效措施。
3、通風可靠 我礦嚴格按照《瓦斯治理示范達標礦井評估標準考核細則》中的相關要求，對礦井的通風系統(tǒng)進行隨時檢查工作。
（1）、每十天對井下各地點的風量進行測定工作。巷道貫通調風期間隨時對井下的風量進行測定工作，以確保各地點的風量達到所需風量。杜絕了所謂的風流紊亂、無風、微風等類似現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）、每天班前會上都會強調瓦檢員在巡查過程中要留意下通風
設施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，通風部門每個月都會組織一次一通三防專項大檢查，有針對性，有目的對一通三防進行一次徹底檢查。確保通風系統(tǒng)安全可靠。
（3）、局部通風機及風筒管理是礦井掘進工作面通風管理的重中之中，通風科要求早班瓦檢員必須對局部通風機進行倒臺工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向調度室匯報。風筒到掘進工作面迎頭的距離不能超過5米。并在巡查過程中要認真檢查風筒的完好情況，及風筒接頭處的反壓邊是否做到位。
（4）、綜采工作面的導風障管理工作也是上隅角瓦斯管理的重中之重。無論在通風隊班前會上，還是在礦井晨會、礦區(qū)廣播上，都一再強調上隅角瓦斯管理的重要性。
（5）、每月進行一次主扇倒工作，切實做到通風可靠。
4、管理倒位 “安全靠管理”理念已經(jīng)深入到每個管理者的思想中。礦級領導在晨會上一再強調，安全離不開管理，而管理不到位往往也會造成巨大的事故。
（1）班前會 每次班前會上，礦井要求沒有下井的技術員、隊長、科長、副總、副礦長等都必須參加本單位的班前會，強調井下的通風、瓦斯、安全、生產(chǎn)間的關系及其重要性。
（2）聚焦 副礦級以上領導分單位負責，聚焦區(qū)隊職工的思想，切實做到一心用在工作上，以防出現(xiàn)由于職工注意力不集中，思想分散而造成瓦斯超限或其他瓦斯事故。
（3）深入一線 礦井要求、技術員、隊長都個月必須不低于
28個井，科長不低于25個井，副礦級領導不能低于20個井。全部深入到一線，切實做到管理到位了，為礦井的瓦斯治理工作提供了保障工作。
第二季度的“一面一策”瓦斯綜合治理辦法在實際工作上取得了實效。為礦井的瓦斯防治工作積聚了經(jīng)驗。第三季度，我礦還是會一如既往的堅持“經(jīng)驗、創(chuàng)新、反思總結”的思想，將礦井的瓦斯綜合治理工作再上一個臺階。
綜合治理工作總結和計劃篇九
整合各類資源，協(xié)調各方力量，深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治攻堅行動，全力解決突出問題，全xx發(fā)展環(huán)境顯著改善。
（一）“全方位”聚焦城市社區(qū)，市容市貌顯著改善。不斷完善基礎設施，累計完成道路改擴建、供熱供水、污水垃圾處理、路燈改造等項目xx個，安裝路燈xx盞、草坪護欄xx米，硬化巷道xx萬平方米，更換維修排水渠蓋板xx多塊，鋪設人行道xx公里，道路改擴建xx公里，敷設污水、供水、供熱管網(wǎng)xx公里。
全面優(yōu)化市容環(huán)境，突出主次干道、背街小巷、住宅小區(qū)、居民區(qū)、城區(qū)出入口等重點部位，下大力氣徹底整治垃圾亂扔、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停、亂搭亂建等“五亂”突出問題，持續(xù)推進“三擦一清兩統(tǒng)一”行動，實現(xiàn)大街小巷、車站廣場、機關單位、居民小區(qū)等場所全覆蓋、無縫隙、無盲點。2019年以來，集中清理亂設攤點、違章停車等行為xx多處，更換商鋪門頭牌匾xx多塊，修補殘墻斷壁xx平方米，刷新沿街建筑立面墻體xx萬平方米，清理衛(wèi)生死角、亂貼亂畫xx處，清理整治“蜘蛛網(wǎng)”“黑桿子”xx多處。
持續(xù)推進常態(tài)化保潔，加大環(huán)衛(wèi)設施投入力度，購置垃圾清運車、道路清掃車、灑水車、人力垃圾車、環(huán)衛(wèi)電動車等xx輛。實行全天候保潔，加大重要路段、重要時段保潔力度，增加環(huán)衛(wèi)人員，擴大清掃范圍，早、中、晚三次定時收集生活垃圾，做到了“六凈”。
（二）“無死角”覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，人居環(huán)境更加優(yōu)美。拓展延伸整治觸角，嚴格按照“城市鄉(xiāng)村一個樣、村里村外一個樣、左鄰右舍一個樣、房前屋后一個樣、室內室外一個樣”的總體要求，聚焦死角盲區(qū)，完善措施、量化標準，徹底解決農(nóng)村“六亂”現(xiàn)象，推動整治向農(nóng)牧村家庭窗臺、炕臺、灶臺、爐臺和門庭、廁所、圈舍、柴房延伸，xx個行政村公益性崗位保潔員全覆蓋，做到了整治無死角、無盲區(qū)。
全面推進生態(tài)禮貌小康村建設，扎實開展“七改”“三治”“兩分離”，
推進衛(wèi)生凈化、道路硬化、鄉(xiāng)村綠化、村容美化、村莊亮化，2019年以來累計投入資金xx億元，實施生態(tài)禮貌小康村建設項目xx個，今年xx個生態(tài)禮貌小康村全面開工建設，農(nóng)牧村整體風貌和基礎設施條件不斷改善。
加大農(nóng)牧村環(huán)衛(wèi)設施建設力度，修建垃圾回收屋xx座、無害化垃圾填埋場xx座，累計完成改廁xx萬座，“戶分類、村收集（轉運）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理”的垃圾處理模式基本實現(xiàn)，垃圾“出口”問題逐步得到解決。強化農(nóng)牧村面源污染治理，扶持廢舊地膜回收網(wǎng)點建設，提高廢舊農(nóng)膜收購補貼標準，回收地膜xx噸，回收率到達xx%。
深入開展“廁所革命”，在道路沿線、觀景臺、景區(qū)周邊新改建旅游廁所xx座。
持續(xù)整頓規(guī)范旅游市場，加大執(zhí)法檢查力度，景區(qū)景點經(jīng)營秩序、管理服務、設施設備、環(huán)境保護等方面存在的突出問題得到有效解決。健全完善旅游投訴受理機制，實行“先行賠付”，維護了廣大游客合法權益。
扎實推進節(jié)點項目建設，xx公路、綜合管網(wǎng)、人行道敷設等項目全面開工建設，xx基地建設順利推進，預計xx月底完成一期工程xx個單體建筑的建設、內裝、人員培訓、宣傳片制作等工作。
加快xx大景區(qū)升級提質，圍繞xx大景區(qū)旅游黃金環(huán)線環(huán)境整治，2019年以來，累計投資達xx億元，實施各類建設項目xx個，成功打造了“xx”靚麗名片，培育了廟花山“xx”精品民俗田園綜合體，大景區(qū)建設初見成效，xx年游客突破xx萬人（次），創(chuàng)旅游綜合收入近xx億元。
（四）“全視野”打造公路沿線，綠色長廊逐步呈現(xiàn)。全力推進“xx”建設，做足做好視線內“文章”，大力實施“綠色旅游長廊”“萬畝油菜花觀景帶”建設，在xx線和xx線規(guī)劃建設了萬畝油菜花、高原梯田觀賞帶，在xx打造了十里花卉長廊，在xx域內國道、省道、通鄉(xiāng)公路沿線種植各類苗木xx多萬株，種植花卉xx萬畝。今年以來，重點推進xx大景區(qū)建設，xx遺址維修保護、景區(qū)“六化”工程、xx觀景臺、退耕還林造林綠化等xx個建設項目按計劃順利推進。加大公路沿線環(huán)境治理巡查、執(zhí)法力度，集中開展亂搭亂建等清理整治行動，粉刷護坡墻面xx萬平方米，規(guī)范交通安全、道路交通提示牌xx個，清理整治戶外廣告牌xx多個，設立“全域旅游無垃圾示范區(qū)”公益標識標牌xx余處。
（五）“強力度”凈化河道水域，河湖生態(tài)持續(xù)向好。深入開展河道水域垃圾及沿線河岸、河堤垃圾、污漬清理，重點對飲用水源地、城鄉(xiāng)河道溝道水域、岸線周邊區(qū)域進行整治，劃定河道保潔區(qū)域，明確保潔職責人，xx內大小河道衛(wèi)生狀況極大改觀，白色垃圾和漂浮物全面消除。累計出動清理人員xx人（次）、鏟車、挖掘機xx多臺（次）、清理河道各類垃圾xx多噸。全面落實“河長制”，在全xx大小河流設立xx鄉(xiāng)兩級河長xx個，靠實河長職責，組織河道巡查xx人（次），全面清理、取締非法采砂、亂采濫挖、亂堆亂放廢渣、侵占河道等違規(guī)行為，查處違法采砂及河道亂堆亂放xx處（次），恢復河道正常生態(tài)流量xx處。
二、主要做法經(jīng)驗。
一是頂層設計高位推動。成立了xx委書記任組長、xx長為常務副組長，其他xx級干部為副組長的全域無垃圾專項治理行動工作領導小組，制定印發(fā)《xx全域無垃圾專項治理提升行動實施方案（20xx—2020年）》，編制完成《環(huán)境衛(wèi)生專項規(guī)劃》《xx城景觀綠化美化改造設計方案》等規(guī)劃方案，制定出臺《督查考評辦法（試行）》《城區(qū)生活垃圾定時收集工作實施辦法》等規(guī)章制度，完善統(tǒng)籌協(xié)調、綜合執(zhí)法、督查督辦、xx鄉(xiāng)村三級聯(lián)動等綜合整治管理機制，健全目標管理、考核評比、職責查究等各項制度，建立網(wǎng)格化分片分段、跟蹤督查等環(huán)境整治長效機制，將環(huán)境綜合整治納入村規(guī)民約，規(guī)范約束村民生產(chǎn)生活行為，環(huán)境衛(wèi)生整治實現(xiàn)了主動化、常態(tài)化治理格局。
二是領導帶頭以上率下。xx委、xx政府主要領導親自抓，分管領導具體抓，四大班子齊上陣，充分發(fā)揮“帶著大家干”的主導推動作用，以身先士卒、舍我其誰的精神，xx帶頭督促檢查、帶頭解決問題，為全xx各級干部群眾作出了榜樣和表率。全xx副xx級以上領導干部深入包抓xx一線、職責片區(qū)，主動擔責、親力親為解決環(huán)境問題。各級各部門領導干部迅速行動，理思路、定措施、解難題，堅持深入一線指揮，自覺當好環(huán)境整治的指導員、協(xié)調員、督查員，全面整治各自職責區(qū)域頑癥痼疾，構成了上下齊心、綜合發(fā)力的良好局面。
三是全民參與全域治理。堅持把廣大群眾作為推進綜合整治的主力，確定每周一、三、五為全民衛(wèi)生義務清潔日，注重發(fā)揮黨政干部、“兩代表一委員”、宗教界代表人士“五線”作用，注重發(fā)揮組織、統(tǒng)戰(zhàn)、教育等部門和工青婦等群團作用，注重發(fā)揮xx作用，把整治工作觸角延伸到各行各業(yè)、千家萬戶，不斷提高人民群眾愛護環(huán)境的“主人翁”意識。
四是強化宣傳營造氛圍。把加大宣傳教育作為深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治成效的重要方面，充分利用有線電視、微信公眾號、移動信息等媒體平臺，經(jīng)過完善村規(guī)民約、發(fā)放倡議書、懸掛條幅、張貼標語、戶外宣傳等多種形式，全方位、深層次、多角度開展宣傳教育活動，廣泛宣傳《xx城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生治理條例》，進取倡導綠色、低碳、環(huán)保、健康的禮貌理念，用身邊人講好身邊事，教育引導廣大干部群眾、中小學生，從自身做起、從身邊小事著手，構成人人參與環(huán)境整治，個個愛護環(huán)境衛(wèi)生的良好氛圍。同時，堅持正面宣傳引導和反面曝光監(jiān)督相結合，注重發(fā)揮負面“典型”警示作用，對工作不力、成效不明顯的單位指名道姓“曝光”，對不守公德、不講禮貌的行為大張旗鼓“亮相”，使“講禮貌、講衛(wèi)生、保護環(huán)境、凈化家園”成為社會新風尚。
五是創(chuàng)新方式嚴督實查。緊盯“視線內見不到垃圾”的目標要求，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時反饋意見、及時督促整改，強力推動綜合整治取得實效。創(chuàng)新督查方式，嚴格執(zhí)行《xx城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治督查考評辦法（試行）》，逐步建立了明察暗訪、限期督辦、重點督查、隨機抽查、跟蹤督查等督查工作機制，精準督查、精準反饋、精準整改，構成了常態(tài)化動態(tài)督促檢查新模式。強化督查落實，綜合運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，對環(huán)境整治情景進行了全面督查，建立問題臺賬，實行對賬銷號，限期整改。異常是xx月份以來，抽調xx直單位xx名年輕優(yōu)秀xx干部成立了重點工作督查組，實行“一周一督查一通報，一月一排行”的工作制度，高頻次、高密度開展督促檢查，傳導壓力，倒逼職責落實，推動整治工作縱深推進。截止xx月xx日，共開展環(huán)境綜合整治專項督查xx次，下發(fā)微信反饋意見xx條，整改各類突出問題xx件，對xx個環(huán)境衛(wèi)生整治滯后的xx在xx電視臺進行了公開曝光。
六是劃片分段網(wǎng)格管理。堅持網(wǎng)格化區(qū)劃、動態(tài)化覆蓋、精細化管理、目標化考核總體思路，采用分塊管理，網(wǎng)格到人，職責到人的方式，將城區(qū)劃分為xx個片區(qū)xx個部門和單位，各片區(qū)分別由副xx級以上領導負責包抓，將城區(qū)村道、巷道分解到xx鎮(zhèn)xx個社區(qū)xx個村委會，對全xx個xx政府所在地，進行了分片劃分，剩余所有行政村按照鄉(xiāng)級包村職責和村“兩委”班子管轄范圍進行了進一步細化分解，拉伸了環(huán)境綜合整治鏈條，明確了整治主體職責，構建了覆蓋城鄉(xiāng)的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作網(wǎng)絡。
七是大膽探索市場運作。進取探索和大膽改革、創(chuàng)新管理機制，推行市場化運作，建立了城區(qū)垃圾承包商經(jīng)營制和政府監(jiān)理制，在垃圾清運、道路清掃、污水處理和河道治理上大膽引入市場化運作機制，實行承包經(jīng)營，不但降低了運營成本，并且清運效率和質量顯著提高。
八是強化保障持續(xù)投入。堅持把加大投入作為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的重要支撐，在xx級財政十分困難的情景下，xx年以來，僅環(huán)境綜合整治專項經(jīng)費就投入xx億元，購置各類環(huán)衛(wèi)設備xx萬件（套），配備環(huán)衛(wèi)人員xx人，設立農(nóng)牧村保潔員xx人，配備環(huán)衛(wèi)車輛xx輛。其他項目單位在環(huán)境綜合整治方面也投入了很多財力物力，累計投入資金xx億元，實施了巷道硬化、污水管網(wǎng)敷設，供熱供水、道路改擴建、人行道改造提升、垃圾無害化處理、亮化美化等項目。
三、存在的問題和意見提議。
我xx城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作雖然取得了必須成效，但與xx委、xx政府的要求相比還存在必須的差距，基礎設施建設還比較滯后，環(huán)境治理本事還有待提升，資金投入仍是制約“瓶頸”。這些問題我們將在今后的工作中認真研究，逐步解決。同時，也真誠期望各位領導、政協(xié)委員關注xx，對xx發(fā)展提出寶貴意見。
我們堅信，有xx委、xx政府的堅強領導，有xx政協(xié)的深切關懷，有政協(xié)委員的大力支持，我們將不斷尋找差距，改善不足，搶抓機遇，務實創(chuàng)新，全面推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，以更加優(yōu)異的成績迎接新中國成立xx周年。
綜合治理工作總結和計劃篇十
今年以來，綜治辦以維護穩(wěn)定為已任，以平安創(chuàng)建為載體，不斷化解社會矛盾，加強創(chuàng)新社會管理，開展各項嚴打斗爭，狠抓社會環(huán)境整治，為農(nóng)場經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了有力保障。
一是堅持嚴打整治方針不動搖。適時分析違法犯罪活動的新動向、新特點，及時采取集中專項治理行動，重點打擊嚴重危害社會治安和影響群眾安全感的多發(fā)財犯罪和街頭犯罪，不定期整治“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。對場區(qū)進行網(wǎng)格化巡防管控，由民警和110巡警組成的專業(yè)巡防隊伍，開展晝夜巡防，不斷加強社會面治安秩序的控制，為廣大職工群眾營造安全穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境。
二是推進矛盾排調工作常態(tài)化。充分發(fā)揮綜治辦的牽頭協(xié)調作用，加強各部門矛盾糾紛排查調處的銜接配合，加大對重點地區(qū)、要害部位的摸排分析，及時掌握、防范、處置影響社會穩(wěn)定的突出問題，抓早、抓小、抓苗頭，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，有效預防和減少各類上訪。嚴格落實“一把手”負總責的領導責任制、包案工作制和領導定期接訪工作制度，暢通訴求渠道，及時解決群眾合理訴求，積極疏導、調節(jié)社會不良情緒，預防危害社會穩(wěn)定事件的發(fā)生。
三是抓好流動人口和特殊人群管理。扎實做好流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人等特殊人群的服務和管理，加強預防青少年違法犯罪、婦女兒童維權、食品安全等專項工作，更新管理理念，轉變管理方式，創(chuàng)新管理措施，把管理與服務緊密結合起來。突出做好社區(qū)矯正幫扶教育轉化工作，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作人員作用，促進矯正對象融入社會，預防和減少矯正對象重新犯罪。
四是加大宣傳工作的力度和深度。聯(lián)合綜治委成員部門定期開展平安宣傳教育活動，通過組織特色鮮明、形式多樣、主題突出的宣傳活動，不斷增強全場干部職工的安全防范意識、民主法制意識。制定學習計劃，切實抓好綜治骨干學法、用法培訓，不斷提高干部依法行政、誠信服務的能力和水平，塑造政法部門的良好形象。
明年工作打算：
一、深化嚴打整治，提升群眾安全感。加強社會治安形勢分析和預警，深化嚴打長效工作機制建設。加大打擊和非法集資、傳銷等經(jīng)濟領域的違法犯罪活動，最大限度地減少群眾的經(jīng)濟損失。
二、完善工作機制，保持社會持續(xù)穩(wěn)定。進一步完善矛盾糾紛大排查大調處工作機制，加大對民間矛盾糾紛的排查調處力度，突出解決民生問題、涉法涉訴信訪問題，預防和減少“民轉刑”案件的發(fā)生。
三、創(chuàng)新服務管理，改進完善社會管理。探索建立政法網(wǎng)絡服務信息平臺，認真做好社會信息采集和管理工作。加強對互聯(lián)網(wǎng)“虛擬社會”管理，凈化網(wǎng)絡環(huán)境。
四、建立科學合理的綜治工作考評體系。加大對工作創(chuàng)新和工作成效考評力度，充分發(fā)揮考評的導向作用，強化領導責任查究的力度，對發(fā)生危害社會穩(wěn)定重大問題的單位堅決實施領導責任查究和“一票否決”，嚴肅兌現(xiàn)獎懲。
五、抓好素質提升，建立高效廉潔隊伍。采取形式多樣的方式方法，抓學習強素質，努力打造一支求真務實、開拓進取、廉潔高效的綜治隊伍。
綜合治理工作總結和計劃篇十一
20xx年，市教育局社會治安綜合治理工作堅持標本兼治、預防為主的原則，以維護學校安全為宗旨，不斷強化綜合治理工作力度，完善各項規(guī)章制度，落實職責，狠抓青少年法制教育、安全教育，努力解決各級各類學校中突出的治安安全問題，優(yōu)化了育人環(huán)境，確保了師生平安。
(一)為推進我市學校及周邊治安綜合治理順利進行，確保整治工作取得實效，市教育局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為主要成員的綜合治理工作領導小組，印發(fā)了《2010年學校及周邊綜合治理工作方案》。全市各級教育行政部門，各級各類學校按照活動方案要求，成立了綜合治理工作領導小組。做到了局長、校(園)長是第一職責人，使綜治工作有了組織保障。
市教育局以教育年活動為依托于，以“九大工程”中的“和諧學校建設工程”為載體，把學校周邊環(huán)境整治工作納入到了“和諧學校建設工程”之中，有步驟，分層次地推進了學校周邊環(huán)境整治工作。一是把學校安全工作作為2010年市政府教育工作目標職責狀重要資料，市教育局與縣(市)區(qū)教育局、市直各院校和事業(yè)單位層層簽訂了工作職責狀;二是強化了學校周邊環(huán)境整治工作力度，市政府投入40余萬元，為市直各院校和區(qū)各小學配備了65名學校保安，極大地提高了學校的治安防范本事;三是做好了高校穩(wěn)定工作，結合2010年北京奧運會實際，加強了對高校師生的政治思想教育，積極開展迎奧運、促和諧活動，防止了境外敵對勢力對學校的滲透。
為落實教育系統(tǒng)“五五”法制宣傳規(guī)劃，根據(jù)《委辦公室市政府辦公室轉發(fā)〈關于開展“法律六進”活動的實施方案〉的通知》要求，結合我市教育系統(tǒng)實際，市教育局在全市教育系統(tǒng)范圍內開展了“法律進學?！被顒?，異常制定了《教育系統(tǒng)“法律進學?！被顒訉嵤┓桨浮?。做到了學校法制教育計劃、教材、課時、師資和法制副校長(輔導員)的“五落實”。經(jīng)過廣泛開展《憲法》、《教育法》和《未成年人保護法》等法律法規(guī)為主要資料的法制教育宣傳活動，把法制教育工作列入教師培訓計劃和業(yè)務考試的重要資料，極大的提高了廣大師生的法律意識，從根源上杜絕青少年違法犯罪的發(fā)生，更好地配合了學校周邊環(huán)境整治工作的深入開展。
年初以來，市教育局5次組織各縣(市)區(qū)教育局開展學校安全自查整改工作，重點加強了春節(jié)、2會、“五·一”、“十一”和2010北京奧運會等敏感時期的隱患排查整改工作，做好了學校安全信息日報告和零報告制度。在此基礎上，市政府組織教育、公安、交通、衛(wèi)生、消防、工商等部門(單位)2次對全市學校安全和學校周邊環(huán)境整治工作進行聯(lián)合檢查?！笆弧鼻?，為維護各縣(市)區(qū)和各級各類學校安全穩(wěn)定形式，鐵嶺市教育局加大安全隱患排查整改工作力度，印發(fā)了《全市學校安全大檢查工作方案》和《安全大檢查評分標準》，緊緊圍繞安全教育、預案演練、校舍安全、防汛、防火、交通安全、衛(wèi)生安全等7項重點任務，開展了全市學校安全大檢查活動。局領導帶隊，分5個安全檢查小組，利用9月26日、27日兩天時間，抽查了各縣(市)區(qū)32所學校。在副市長、局長親自帶隊檢查了市直16所學校(園)。各個安全檢查小組嚴格按照評估標準，逐條對應檢查，現(xiàn)場評分，現(xiàn)場反饋扣分項目和總分數(shù)，對學校自身能夠解決的安全隱患，當場提出了整改意見。下發(fā)隱患整改通知單19份，據(jù)不完全統(tǒng)計，全市共整改各類安全隱148個。
為深入貫徹落實《省關于開展學校及周邊治安秩序集中專項整治工作方案》精神，建立齊抓共管的長效機制，市政府出臺了《加強學校(幼兒園)安全和穩(wěn)定工作的意見》，進一步落實了部門職責。市教育局積極協(xié)調公安、交通、衛(wèi)生、質量監(jiān)督、建委等部門，密切配合，通力合作，學校周邊環(huán)境整治工作機制基本構成。一是公安部門在各級各類學校設置了駐校警務室，接警、出警十分及時，起到了對不法分子的震懾和打擊作用。二是交警等部門在全市各中小學幼兒園門前設立了交通警示標識，在一些交通情景復雜的學校門前設置了減速帶。并且在學校放學時間部署警力幫忙學校維持道路交通秩序。三是協(xié)調市食品安全委員會、市衛(wèi)生局等部門對學校食堂衛(wèi)生情景進行檢查，為食堂工作人員辦理了健康證明。為預防春夏等季節(jié)傳染病，在全市各級各類學校開展了乙肝和肺結核體檢防治工作，切實做好了呼吸道傳染病、腸道傳染病和食物中毒的預防與控制工作。四是在建委、環(huán)保等部門的積極工作下，校(園)周邊基本沒有各種違章及易倒塌的危險建筑和干擾正常教育教學秩序的噪音源。五是各級文化、工商、綜合執(zhí)法等部門對學校周邊有關經(jīng)營場所加強了管理和監(jiān)督，依法查處違法經(jīng)營者，學校周邊非法經(jīng)營的報刊點、音像攤點、娛樂場所、飲食攤點得到了有效控制。
市教育局把學校周邊環(huán)境整治工作，納入了平安學校創(chuàng)立工作的重要資料。進一步完善了學校安全工作考評體系，將學校安全工作納入了市政府對各縣(市)、區(qū)政府教育督導考核之中。市政府繼出臺《加強學校(幼兒園)安全和穩(wěn)定工作的意見》后，又制發(fā)了《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案》及相關子預案，落實了各級政府和各有關部門在學校安全和學校周邊環(huán)境整治工作中的職責。構建起了應急管理體系，增強了安全管理的科學性和規(guī)范性。分別與市直屬學校和教育局事業(yè)單位簽定了《2010年度社會治安綜合治理職責書》，校(園)長安全負責制已落實到位，每所學校都有一位副校(園)長分管安全工作，學校安全基礎工作做到了常抓不懈。按照統(tǒng)一部署，各級各類學校已基本建立了安全操作規(guī)程和防范措施、事故報告制度及事故職責追究制度，社會、家長參與學校安全工作的機制已經(jīng)構成。
綜合治理工作總結和計劃篇十二
出五個重點、落實五項機制”為抓手，深入推進平安建設，取得了較好的工作績效?，F(xiàn)將主要工作亮點總結如下：
一、以強化綜治氛圍為重點，落實輿論宣傳工作機制以開展社會治安綜合治理暨平安萊鋼建設宣傳月活動為契機，堅持發(fā)揮宣傳櫥窗主陣地的作用，利用展板、宣傳欄進行深層次宣傳，同時要求各班組利用班前班后會、每周學習日等形式做好日常宣傳和廣泛宣傳工作，進一步增強了職工的法制觀念，對震懾違法犯罪起到了較好的作用。
班組治安預警信息員作用，堅持每周四班組治安綜合治理工作匯報分析制度，實時掌握班組工作狀態(tài)，有針對性的做好指導和管控等工作。
三、以矛盾糾紛排查為重點，落實心理疏導調處機制堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的指導思想，做到及時發(fā)現(xiàn)矛盾、正確對待矛盾，妥善化解矛盾，把解決職工思想問題與解決實際問題結合起來，最大限度的消除引發(fā)心理失衡、失調的外部誘因。工作中堅持開展雙向交流活動，通過車間領導與班組長懇談、班組長每周信息提報反饋等途徑，暢通思想信息流;不斷改善作業(yè)環(huán)境，改善作業(yè)條件，4月份對所有行車冷風機進行了維修維護，為職工申請領取了3m防塵口罩，做好職業(yè)衛(wèi)生防護。
住房相關政策，防范關聯(lián)案件發(fā)生。
五、以開展反盜行動為重點，落實治安防范運行機制4月份，我車間針對備品備件現(xiàn)場整理整頓，外來施工人員較多，防盜工作難度大的特點，堅持“車間監(jiān)管、班組負責”的方針，一是認真落實“立體監(jiān)控”措施(即：白班車間領導和班組長定時巡檢、夜班值班人員定時檢查、行車操作人員高空監(jiān)視)，重點對出入備件區(qū)陌生人員、防護欄完好情況、出入落鎖情況進行監(jiān)視和檢查;二是對小體積備品備件和重要物資納入倉庫全封閉式管理，嚴格落實人防、物防措施，及時發(fā)現(xiàn)和消除了各類治安隱患。
六、以先進宣傳引導為抓手，落實品格提升教育機制3月28日，我車間女工___在大型煉鋼澡堂撿到一個塑料袋，里面裝有價值400余元的u盤、首飾等物品，馬愛華經(jīng)多方打聽，取得失主手機號碼，及時聯(lián)系失主歸還失物。4月7日，失主給車間女工委送來感謝信。這是繼3月份___拾金不昧后的又一起好人好事。對此，車間女工委及時發(fā)出了向_學習的倡議，大力提升個人優(yōu)秀品格。
綜合治理工作總結和計劃篇十三
學校首先成立了以校長掛帥的“綜治”工作領導小組，并按上級主管部門的要求進行了詳細分工，建立健全了各種組織機構，安排了具體的負責人，完善了各級領導責任制。
1、建立健全了我校社會治安綜合治理工作機制，成立了以學校校長為組長，副校長為副組長，部門負責人為成員的“綜治”安全工作領導小組。
3、認真學習和領會安全工作的有關法律法規(guī)及相關文件精神，組織各安全領導組和廣大師生員工認真學習上級“綜治”工作的文件，領會文件精神，明確分工，切實貫徹執(zhí)行。
1、建立健全了各種組織機構，實行專人負責制。
2、健全了各種規(guī)章制度：教育管理制度、校舍安全檢查制度、安全管理制度、衛(wèi)生管理制度、集體活動安全管理制度、學校食品衛(wèi)生監(jiān)督制度、師德師風管理制度、門衛(wèi)制度等。做到各項工作、各個部門有章可循，按章辦事，并且都與教師年終業(yè)績考核掛鉤。
3、建立健全了綜合治理工作檔案等，并由學校綜治主任管理。
1、在學生中廣泛開展“五有五無”工作。五有(課堂有紀律，課間有秩序，言行有禮貌，心中有他人，差生有進步)，五無(地上無痰跡，墻上無污痕，桌面無刻劃，門窗無破損，衛(wèi)生無死角)。這“五有五無”是我校根據(jù)“中學生日常行為規(guī)范”提出來的，很具有時代特征，從學習、勞動、衛(wèi)生、安全、守紀、待人處事、和諧辦事等方面進行要求。開學的第一周就在大會上提出“五有五無”，要求每位同學從“我”做起，從身邊的小事做起，使每位同學都成為掌握學習方法、熱愛勞動、愛護清潔衛(wèi)生、具有自我保護意識，具有堅強意志，自覺守紀的好學生。
2、制訂班級公約。開學初，每個班根據(jù)本班實際情況，學生們制訂了班級公約，利用公約來檢查自己的學習，約束自己不良的言行。學校主要負責安全的同志還根據(jù)學?！熬C治”工作的特點，下發(fā)了一些關于禁止上網(wǎng)、禁止在室內打鬧。
1、突出安全工作重點，防范事故發(fā)生。
我校為了確保學生的人身利益和學校財產(chǎn)安全，學校采取了積極相應措施，使學校安全工作得到了落實。
(1)進一步完善了安全責任制，強化日常安全管理。
(2)加強了安全工作的宣傳力度，利用升旗儀式和安全課等對學生進行安全教育，在學生中開展自救、互救的演練活動。
2、依法治理校內外環(huán)境。
(1)充分利用校園內現(xiàn)有計算機網(wǎng)絡資源，為學生提供必要的上網(wǎng)條件和機會，教育學生遠離黃色網(wǎng)吧，不到營業(yè)性的網(wǎng)吧觀賞、上網(wǎng)。
(2)開展了為“中華之崛起而讀書”和讀好書的活動，開放圖書室，為學生提供了讀書的機會，禁止不良或有害讀物在校內傳播。
3、協(xié)調各方關系，注重學校周邊環(huán)境。
(1)做到了隨時注意和掌握學校周邊情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關部門報告。
(2)積極配合公安做好了消除危害師生人身安全的各種隱患，為師生的工作、學習、生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境，學校無重大案件和事故發(fā)生。
一年來，在教育主管部門的領導下，在全體“綜治”工作人員的努力工作下，在老師們的配合下，我們圓滿完成了上級交給的工作任務。全校無一起火災，無一起交通事故，無一起被盜，無一起食物中毒事件，無一人信仰邪教，無吸毒販毒事件，無一人越級上訪及其他重大事故發(fā)生。師生中無違法犯罪現(xiàn)象，學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業(yè)，務實爭先，學校展現(xiàn)出一派祥和、安定的工作局面。
綜合治理工作總結和計劃篇一
為了進一步增強廣大干部群眾積極參與綜治與平安建設的主動性和自覺性，努力營造綜合治理工作的群眾氛圍，維護和諧穩(wěn)定，按照xx鎮(zhèn)綜治辦的要求，及時制定了切實可行的宣傳方案，結合本村實際情況，采取多種形式組織開展了大規(guī)模的綜合治理工作宣傳活動，現(xiàn)就開展此項活動情況總結如下：
一、高度重視，強化領導，精心組織。
領導小組高度重視社會治安綜合治理及宣傳工作，從講政治、保穩(wěn)定的高度，把綜治宣傳工作作為一項重要工作進行專門部署和組織實施，制定了切實可行的活動計劃和宣傳方法，印發(fā)了宣傳資料，做好宣傳發(fā)動工作。從組織上保障綜治宣傳月活動達到營造聲勢，務求實效的目標。
二、形式多樣，內容豐富。
舉辦“建設平安社區(qū)、構建和諧社會”咨詢宣傳活動，分發(fā)宣傳資料。目的是進一步動員廣大居民參與維護社會治安和平安建設工作，營造加強“綜合治理宣傳月”活動的良好氛圍。
以禁毒、反邪教為主題的宣傳活動，分發(fā)資料，為他們建立一個交流的平臺，把歸正人員安置工作做到實處。
排摸轄區(qū)內所有流動人員，做好流動人員的登記工作。了解所有轄內流動人員情況。
組織司法、公安人員，舉辦普法教育活動，分發(fā)資料，接受咨詢，重點要做好法律援助的宣傳，特別是讓轄區(qū)內弱勢群體了解政策，得到平等的機會，并為困難戶做好登記工作。
大力宣傳加強預防青少年違法犯罪管理工作意義，宣傳加強青少年法制教育的典型經(jīng)驗和成功做法，宣傳與“*”等邪教組織斗爭的重要性及其成果，宣傳開展反邪教警示教育活動的重要性、必要性，宣傳見義勇為先進典型，弘揚社會正氣。
總之，在此次綜治宣傳月活動中，村綜治辦嚴格貫徹落實了對綜治宣傳月活動計劃，采取利用村廣播，貼標語、散發(fā)宣傳單，廣泛宣傳社會治安綜合治理的原則、方針政策和根本任務等，大大提高了廣大村民對社會治安綜合治理工作的認識程度，廣大村民積極參與群防群治，在全村上下形成了良好的社會氛圍。
綜合治理工作總結和計劃篇二
近年來，我鎮(zhèn)以開展“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建為抓手，進一步深化村(社區(qū))民主法治建設，在擴大基層民主、維護社會穩(wěn)定、提高基層各項事務的法治化水平、增強干部群眾法律意識和法律素質等方面取得了較為明顯的成效。其中，賜璧村成功創(chuàng)建市級民主法治示范村。為鞏固創(chuàng)建成果，確保20__年各項創(chuàng)建工作措施的有效落實，特制訂如下工作計劃：
一、創(chuàng)建意義。
“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建，是基層民主法治建設的重要基礎，是“法治余杭”建設的有效載體，是增強基層政權和自治組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要手段，是維護基層社會穩(wěn)定的重要舉措。深入推進“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建工作，對于實現(xiàn)科學發(fā)展、推進基層民主法治建設、加強和創(chuàng)新社會管理、維護社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。
通過深入開展“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建活動，大力增強各村(社區(qū))廣大干群的法律素養(yǎng)和民主法治意識，全面加快基層民主法治建設進程，扎實推進村(社區(qū))經(jīng)濟社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。到今年底，區(qū)級“民主法治村(社區(qū))”達標率較去年有所提高;繼續(xù)鞏固現(xiàn)有的市級區(qū)級“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建成果，培育清波村爭創(chuàng)省級民主法治村。
要貫徹落實《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》《國務院關于加強和改進村(社區(qū))服務工作的意見》。一是依法開展民主選舉工作，健全和規(guī)范居民自治組織;強化村(社區(qū))黨組織的領導，完善村(社區(qū))居民大會和居民代表會議制度。二是完善村(社區(qū))居委會自治章程(居民公約)，實行村(社區(qū))事務和財務公開，加強村(社區(qū))服務協(xié)調功能，依法保障居民的知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權。三是健全收集和反饋社情民意的工作機制和及時有效的矛盾排查調處機制，加強村(社區(qū))矯正對象的教育管理和轉化工作。四是開展以憲法為核心的法制宣傳教育，全面提高村(社區(qū))居民的法律素質。
1、加強領導，指導工作開展。
整個創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領導下進行，由鎮(zhèn)“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設領導小組負責實施，平安、司法、勞保、民政、區(qū)域發(fā)展等部門要緊密配合，主動參與。各村(社區(qū))應明確專人負責，逐項抓好落實，確保完成創(chuàng)建任務的完成。
2、宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍。
各村(社區(qū))要利用一切宣傳工具、陣地，大力宣傳“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建工作，明確目的、意義和要求。各單位在宣傳發(fā)動中，應組織村(社區(qū))干部、黨員、居民代表討論研究制定本單位開展創(chuàng)建活動的具體實施計劃，做到家喻戶曉，人人皆知。
3、分解任務，明確工作內容。
(1)進一步健全和完善組織制度建設。黨組織健全，制度完善，領導核心作用得到充分發(fā)揮。村(社區(qū))兩委成員、村(社區(qū))成員按照法定程序選舉產(chǎn)生，建有崗位責任制度，例會制度，“兩委”聯(lián)席會議制度，學習制度，財務管理制度，居務、黨務和財務公開制度，民主議事協(xié)商制度，重大決策法律咨詢制度，民主評議制度和責任追究制度等;村(社區(qū))建有民主議事決策制度、民主管理制度、居務和財務公開制度、崗位責任制度、學習制度、財務管理制度、民主評議制度、重大決策法律咨詢制度。
(2)依法完善民主自治機制?！八膫€民主”制度健全完善并正常堅持。根據(jù)情況變化不斷修改補充居民自治章程。以財務為主的居務公開按季進行。居民會議、居民代表會議、黨員議事會活動正常。無因決策失誤或權力決策引發(fā)的群體性事件，無黨員干部違法亂紀行為。依法治理，居民自治的制度上墻，各類軟件資料齊全。
(3)深入開展法制宣傳教育。建立法治宣傳教育領導小組，明確普法骨干隊伍人員;制定全年學法計劃;探索設立村(居)民法治學校、法治宣傳欄、法治宣傳陣地，設立固定法律圖書室(角、柜)，并確保擁有200冊以上法制類書籍;針對不同人群、行業(yè)特點，結合街道、村(社區(qū))不同時期的重點工作，多形式開展法治宣傳教育活動，力求廣泛性、針對性、時效性三者統(tǒng)一;村(社區(qū))干部帶頭學法;法治宣傳資料齊全;法治宣傳教育經(jīng)費有保障。
(4)扎實推進法律保障和法律服務。健全法律顧問工作制度，為村(居)委會重大決策提供法律咨詢;建立健全公共法律服務點工作制度;健全糾紛登記、排查化解制度，糾紛調解率達100%，成功率不低于98%;治安防控機制健全，無嚴重治安案件發(fā)生;歸正人員幫教安置工作網(wǎng)絡和制度健全，無幫教脫節(jié)、無重新犯罪;積極協(xié)助做好村(社區(qū))社區(qū)服刑人員的監(jiān)督、考察和幫教工作，無脫管漏管現(xiàn)象、無再犯罪。
(5)無違反環(huán)境保護方面法律、法規(guī)和相關政策的現(xiàn)象發(fā)生，無違章搭建、亂占耕地，無安全生產(chǎn)事故和公共安全事件，無刑事案件，無失學兒童，無封建迷信活動，無邪教、賭博、吸毒等現(xiàn)象，無嚴重的家庭暴力事件，無非法婚姻、非法收養(yǎng)，無偷稅漏稅，無其他違反法律法規(guī)行為。環(huán)境整潔優(yōu)美、衛(wèi)生，居住環(huán)境良好，秩序井然。
為認真貫徹區(qū)委辦﹝20__﹞15號《關于進一步加強民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建工作的意見》和區(qū)委辦﹝20__﹞127號《關于進一步推進“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建加強和創(chuàng)新基層民主法治建設的意見》精神，進一步深化黃湖鎮(zhèn)各村、社區(qū)的普法依法治理水平，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定對省級及以上的民主法治村(社區(qū))實施以獎代補政策，獲得“浙江省級民主法治村(社區(qū))”稱號的獎勵3萬元，被命名為“全國民主法治示范村”的獎勵5萬元。獎勵經(jīng)費主要用于完善各村(社區(qū))開展民主法治村(社區(qū))達標創(chuàng)建的軟、硬件建設。
在西藥房期間遵守藥房的規(guī)章制度。上班不遲到，不早退，工作認真，和睦與老師、同學相處。
現(xiàn)將整個實習情況作如下報告：
1、藥品的分類。
首先是藥品與非藥品分開，處方藥與非處方分開，內服藥品與外用藥品分開，然后按劑型或用途進行分類，按劑型可分為：片劑、膠囊劑、針劑、散劑、水膏劑、易竄味的藥品。按用途分為：抗生素類、呼吸系統(tǒng)類、心腦血管類、消化系統(tǒng)類、易竄味的藥品等。
2、藥品的陳列。
應有藥品柜及中藥櫥、藥品上架、擺放整齊有序并有拆零藥品專柜和拆零的基本工具，拆零藥品的要求是能保留原包裝的盡量保留，不能保留的要在標簽上寫明其品名、規(guī)格、生產(chǎn)批號、有效期限，并有藥品效期一覽表。
對于毒性藥品應設專柜、雙人、雙鎖管理。
進行處方調配要掌握常用藥品的名稱(化學名、別名、商品名)、藥理作用、用途、劑型、規(guī)格、劑量、用法，藥物不良反應及配伍禁忌等，例如：雙黃連注射液與病毒唑注射液、清開靈注射液與川芎嗪注射液不能混合使用。處方按照審方、劃價、配方的程序進行處方調配。對于審核不合格的處方藥劑人員有權拒絕調配。
(一)藥物的擺放：同類藥物放在一起，做到先進先出。
(二)看處方：首先看病號，再看年齡，最后看用法用量。
(三)拾處方，拾處方要認真、細心，要檢查有無藥物配伍禁忌。
(四)處方的計價收費。
20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和縣國家安全領導小組的指導下，我鄉(xiāng)國家安全工作以十七大精神為指導，加強組織領導，強化責任意識，結合“平安”創(chuàng)建工作，廣泛開展宣傳，積極做好各類安全保衛(wèi)工作，全鄉(xiāng)國家安全工作取得了實效?，F(xiàn)將全年國家安全工作小結如下：
首先，調整健全了鄉(xiāng)國家安全領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記為組長，分管政法書記、派出所長為副組長，成員由宣傳、綜治辦、派出所、黨政辦、安全、司法所工作人員組成等;其次，制訂了2008年度鄉(xiāng)國家安全工作要點，并將國家安全工作納入社會治安綜合治理責任書,層層分解落實責任，使這項工作有人抓、有人管;第三，制訂了鄉(xiāng)國安安全工作領導小組職責和制度，各村明確了一名國家安全信息聯(lián)絡員，制訂了村國家安全信息聯(lián)絡員工作職責和制度，加強了全鄉(xiāng)國家安全工作的領導力量。
識，印發(fā)反邪教、安全生產(chǎn)等宣傳資料3000多份，宣傳《國家安全法》、《國家安全法實施細則》、反法輪功知識，提高群眾國安知識的知曉率和平安創(chuàng)建參與率，組織鄉(xiāng)村干部觀看反邪教電教片;二是對重點人員進行國安知識教育，對全鄉(xiāng)因私出國人員進行排查摸底，做好宣傳教育和回訪工作，增強他們的愛國意識和安全責任意識;加強了本鄉(xiāng)涉外人員法律法規(guī)宣傳教育和保衛(wèi)工作，提高他們依法經(jīng)商和依法辦事的自覺意識;利用學校法制副校長和各村(社區(qū))的法制學校分別對在校生和外來務工人員進行政策形勢教育，在全鄉(xiāng)營造安全氛圍。
國家安全工作事關民族、人民政權存亡的大事，做好保衛(wèi)工作顯得尤為重要。鄉(xiāng)國家安全工作領導小組定期召開例會，組織開展政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習，匯報交流當前工作，研究部署下一步工作。同時，針對重大、重要節(jié)日活動，特別是兩會、北京奧運會、自治區(qū)五十大慶期間，鄉(xiāng)國家安全小組始終把安全保衛(wèi)和防范工作作為當前工作的重點。此外，還加強對各村、單位的督查，確保了全鄉(xiāng)的安全。
一是制訂完善了涉外人員的保衛(wèi)工作方案，開展月排查、季回訪的制度化管理，確保涉外人員的人身財產(chǎn)安全。無一發(fā)生侵犯涉外人員人身財產(chǎn)的事件。二是嚴格執(zhí)行信息上報制度，經(jīng)常性地與上級安全部門保持信息聯(lián)系;三是嚴格執(zhí)行國家安全領導小組例會制度，做好例會工作記錄。四是建立了鄉(xiāng)“五防”工作預案，做到組織、人員、制度、保障措施到位，有力地推動了全鄉(xiāng)國家安全工作的順利開展。
一年來，我鄉(xiāng)國家安全工作雖扎扎實實，做了不少工作，也取得了一定的成績，但隨著國際國內出現(xiàn)的新情況、新問題，全鄉(xiāng)國家安全工作目標任務仍然顯得較為艱巨，離上級的要求還有差距，我鄉(xiāng)將進一步解放思想、更新理念，振奮精神，齊抓共管，綜合治理，努力開創(chuàng)國家安全工作新局面。
“十三五”以來，縣自然資源和規(guī)劃局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆三中、四中全會精神，在市局黨組和縣委、縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞“十三五”制定的目標，以規(guī)劃為統(tǒng)領，以保護資源和保障發(fā)展為重點，強化執(zhí)法監(jiān)管，深化不動產(chǎn)權確權登記，主動擔當作為，圓滿完成了各項工作任務，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展注入了強大動能?，F(xiàn)將我局“十三五”工作開展情況和“十四五”工作計劃報告如下：
（一）黨的建設全面加強。一是扎實開展主題教育，進一步抓實“兩學一做”主題教育，深化教育成果，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，緊扣貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主線，全面把握“守初心，擔使命，找差距，抓落實”總體要求，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫徹始終，有機結合，一體推進。深入開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動、“三個以案”警示教育和黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會的學習宣講活動。通過不同渠道多次舉辦了全系統(tǒng)干部職工能力提升培訓班，對系統(tǒng)干部職工進行廉政教育和業(yè)務知識培訓；組織全體黨員革命老區(qū)和廉政教育基地開展黨性教育。通過學習教育，全系統(tǒng)黨員干部的政治理論水平進一步提升，干事創(chuàng)業(yè)、服務發(fā)展的能力進一步增強，忠誠實干、干凈擔當?shù)淖黠L進一步樹牢。二是深入推進自然資源和規(guī)劃領域機構改革，順利完成了系統(tǒng)機構合并，職能和人員的轉隸，規(guī)范了股室和二級機構的設置，理順了關系，保證了工作正常開展。三是按照省廳要求，積極爭取縣紀委監(jiān)委支持，設立了局紀檢組。四是強化基層黨組織設置，成立了機關黨委和機關紀委，完成機關黨委、機關紀委和機關各支部的改選工作；以支部達標升級為目標，推進了基層黨組織建設。五是將基層國土資源所、林業(yè)站進行整合，對基層站所人員進行了考核，加強系統(tǒng)內人員統(tǒng)一交流使用，配齊配強了局機關股室負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所負責人。六是加強干部使用中的考核監(jiān)督，出臺了《x縣自然資源和規(guī)劃局關于嚴格中層干部任用考核監(jiān)督的通知》《個人簽字背書制度》等相關制度體系，實行干部試崗、交流制度。增強了干部的危機意識。八是認真履行管黨治黨主體責任。壓實各級黨組織書記抓黨建和黨風廉政建設責任，推進黨組織民主生活會、組織生活會、主題黨日常態(tài)化。狠抓中央和省委巡視問題的整改落實。針對中央在生態(tài)環(huán)保、扶貧、x等領域的巡視和省委關于征地拆遷補償領域巡視“回頭看”問題，我們積極主動地配合相關部門制定整改措施。九是扎實推進系統(tǒng)內作風效能建設。支持派駐紀檢組深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。十是關心關注群團組織和老干部工作。支持工會等群團組織開展活動，豐富干部職工業(yè)余文化生活，關心干部職工和退休人員的生活和福利待遇。
（二）發(fā)展用地保障持續(xù)有力。十三五以來，我縣共報批建設用地x個批次，合計征收總面積x畝，累計完成土地供應x畝，成交金額x億元。我縣共發(fā)行土儲專項債項目x個，涉及x宗地塊，取得專項債券資金x億元。先后被評縣委、縣政府評為服務工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展先進單位，招商引資先進單位。
（三）耕地保護成績斐然。一是牢牢把握耕地紅線，根據(jù)《市土地利用總體規(guī)劃》規(guī)劃指標調整方案，調整后x縣耕地保有量不低于x公頃。依據(jù)最新的土地變更調查結果顯示，我縣目前耕地面積x公頃，超出上級下達指標x公頃。上級下達我縣永久基本農(nóng)田劃定面積不低于x公頃，實際劃定面積為x公頃，超額完成指標任務。二是大力實施土地復墾整治項目，“十三五”期間，實施土地復墾面積x畝，有效保障了耕地的占補平衡。x年，土地復墾受到市政府的表彰獎勵。三是提前完成了高標準基本農(nóng)田建設項目，“十三五”期間，省廳共下達我縣國土部門承擔的高標準農(nóng)田建設任務x萬畝，已通過市級驗收并備案。
（四）基礎保障齊頭發(fā)力。一是編制完成了x縣土地利用總體規(guī)劃調整方案、城關鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃調整方案和全縣其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃調整方案，并嚴格按照調整方案執(zhí)行。二是組織實施《x縣城市總體規(guī)劃》修編工作并報送市政府審查。三是扎實推進“三調”工作，“三調”成果通過國家審查。四是推進自然資源管理法制和執(zhí)法保障，積極辦理各類行政復議、應訴案件。抓好人大議案、政協(xié)提案辦理和群眾來信來訪以及網(wǎng)上受理咨詢投訴。x年被縣政府命名為政協(xié)提案辦理先進單位。結合衛(wèi)星遙感監(jiān)測圖斑和日常巡查，加大對違法用地的查處力度，“十三五”期間立案查處土地違法案件x件，下達《行政處罰決定書》x件，下達《責令停止違法行為通知書》x件，下達《行政處罰告知書》和《行政處罰聽證告知書》各x件，下達《履行行政處罰決定催告書》x件，向縣法院郵寄送達《強制執(zhí)行申請書》x件，向財政局送達《非法財物移交書》x件，向紀檢監(jiān)察機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢部門發(fā)出《行政處分建議書》x件，黨政紀處分x人，涉嫌犯罪移送公安機關x件，已宣判x人，另有x人正在公訴期。五是持續(xù)推進自然資源管理月度衛(wèi)星監(jiān)測量化考核工作，落實常態(tài)化的考評獎懲機制。我縣國土資源量化考核工作經(jīng)驗做法在全市進行推廣。通過量化考核，“十三五”期間，違法用地發(fā)生率約為x%，x年僅為x%，遠遠低于控制上線的x%。六是加大林業(yè)執(zhí)法保障力度，抓好林業(yè)違法衛(wèi)片圖斑的整改，確保自然資源管理秩序持續(xù)穩(wěn)定。
（五）服務環(huán)境不斷優(yōu)化。一是推深做實不動產(chǎn)確權登記改革。自x年x月實行不動產(chǎn)統(tǒng)一登記制度以來，共受理各類不動產(chǎn)登記x萬件（含外網(wǎng)辦理及查詢事項），發(fā)放不動產(chǎn)登記證書x萬本，不動產(chǎn)登記證明x萬份。辦理各類不動產(chǎn)抵押面積x萬畝，涉及抵押金額x億元。二是積極推進不動產(chǎn)登記歷史遺留問題處置工作。我縣共受理不動產(chǎn)登記歷史遺留問題x件，調查組卷上報x件，解決多年遺留問題x宗，其余問題正在逐件協(xié)調辦理。三是加強存量數(shù)據(jù)整合，提升“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”水平。針對存放在房產(chǎn)、土地等部門的檔案、數(shù)據(jù)信息，推進不動產(chǎn)登記存量數(shù)據(jù)整合，已完成x條房產(chǎn)數(shù)據(jù)與宗地信息的掛接，并完成此部分數(shù)據(jù)的整理、入庫，提升了不動產(chǎn)登記工作現(xiàn)代化信息化水平。四是加強統(tǒng)籌協(xié)調，精準做好農(nóng)村不動產(chǎn)登記基礎工作。完成全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城關鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)未開展）x個行政村的農(nóng)村集體土地所有權、農(nóng)村集體建設用地使用權登記工作，其中農(nóng)村集體土地所有權計x宗，農(nóng)村集體建設用地使用權計x宗。完成測繪農(nóng)村房地一體不動產(chǎn)統(tǒng)一登記x萬宗地，其中權籍調查宗數(shù)已完成x萬余戶。
（六）濕地保護利用成果卓著。據(jù)省第二次濕地資源調查結果，全縣面積x公頃以上的斑塊x個，濕地總面積約x公頃，濕地率x%，濕地資源相對不足。濕地類型主要有河流濕地、湖泊濕地、人工濕地x種，其中河流濕地x公頃、湖泊濕地x公頃、人工濕地x公頃。“十三五”期間新增濕地x公頃，全部為人工濕地。
“十三五”期間新增是自然保護地兩處，一是茨河灣省級濕地公園，規(guī)劃面積x公頃；二是太臨河市級濕地公園，規(guī)劃面積x公頃。濕地保護率有初期的x%增加到x%。x年x月，x沙潁河國家濕地公園通過國家驗收并正式授牌，x年x沙潁河國家濕地公園被評為首屆是十佳景區(qū)。
（七）林業(yè)工作穩(wěn)步推進?！笆濉逼陂g完成成片造林x畝，x年，我縣被命名為省級森林城市，共創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建x個，分別為……x年x鄉(xiāng)x村創(chuàng)建為國家級森林村莊?！笆濉逼陂g，我縣共創(chuàng)建一家省級現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)，四家市級林業(yè)示范區(qū)；創(chuàng)建省級龍頭企業(yè)x家，市級林業(yè)龍頭x家企業(yè)，林業(yè)產(chǎn)值每年x%以上遞增，x年我縣林業(yè)產(chǎn)值達到x億元。連續(xù)三年我縣貼息貸款均達全市第一。x年被命名為全省森林防火和撫育補貼先進集體。
（八）黨的重大決策落地生根。一是不斷助力脫貧攻堅。局系統(tǒng)共承擔x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個村x戶扶貧雙包任務，局系統(tǒng)x名幫扶人員圍繞“兩不愁三保障”目標對貧困村和貧困戶采取精準施策，精準幫扶措施，被縣評為優(yōu)秀幫扶單位。二是深入推進x專項斗爭。按照中央x專項斗爭會議精神，以及縣掃黑辦有關x的工作部署，按照“落實要快、措施要實、標準要高”的要求，及時對上級交辦、同級轉辦、群眾反映的涉黑涉惡問題，逐條分析，認真核查，截止目前，共接轉線索x件，已核查辦結x件，剩余x件正在辦理中。認真履行國土資源、礦產(chǎn)資源的監(jiān)管責任，積極開展涉土涉礦領域違法違規(guī)行為專項整治。重點圍繞小產(chǎn)權房開發(fā)、x個疑似違法用地圖斑的跟蹤排查、非法采砂、砂石場、攪拌站、加油站專項清查等開展專項整治。
“十三五”期間我局在聚焦主業(yè)主責推動工作方面取得了一定的成績，但也存在著一些困難和問題。需在“十四五”期間進一步加以解決，問題主要體現(xiàn)在:一是作風效能有待進一步提升。部門配合不協(xié)調，服務不夠主動，工作能力不佳，創(chuàng)新意識不優(yōu)，擔當意識不強，團結氛圍不濃，懶政、怠政、亂政等現(xiàn)象在一些部門和干部身上存在。二是在制度建設還需進一步健全完善，制度執(zhí)行力上還需進一步強化。廉政風險點還沒有完全做到監(jiān)督到位。三是推進土地節(jié)約集約的措施還不夠完善，批而未供、城鎮(zhèn)低效閑置土地存量大。四是由于規(guī)劃初期預留開墾區(qū)空間不足、布局不夠科學，造成可復墾的地塊不符合規(guī)劃，符合規(guī)劃的地塊復墾難度太大，土地復墾資源越來越少；五是城鄉(xiāng)二元化矛盾突出，鎮(zhèn)村規(guī)劃要素保障不足。鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村莊規(guī)劃落后于實際發(fā)展需要、體系不健全，國土空間總體規(guī)劃尚在編制中，建設發(fā)展缺少規(guī)劃指導及審批依據(jù)。六是歷史上因征地拆遷補償?shù)葐栴}，引發(fā)的矛盾突出，行政復議、訴訟量多，信訪壓力大。七是濕地資源相對不足，納入濕地保護管理體系的濕地面積相對較少，我縣濕地率僅為x%，保護率為x%，遠遠落后于全省x%和x%的平均值。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和省、市、縣黨委政府及上級自然資源部門的決策部署，緊扣全面建成小康社會目標任務，堅持高質量發(fā)展理念，緊緊圍繞“兩統(tǒng)一”職責，抓實抓好各項工作。
（一）堅持永遠在路上的決心，持之以恒地推進全面從嚴管黨治黨。一是始終把“不忘初心，牢記使命”主題教育作為永恒的課題。立足黨組中心組學習、干部集中學習、集中培訓、自學和廉政紅色基地教學等方式，以習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育為主線，把黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平生態(tài)文明思想、習近平重要指示精神以及自然資源部門有關決策部署貫穿學習教育的始終；持續(xù)推進“三個以案”警示教育常態(tài)化，定期開展黨組織書記上黨課、專家上黨課活動，以靈活的方式方法抓好意識形態(tài)教育方面的創(chuàng)新。二是全面壓實管黨治黨責任。堅持“一崗雙責”，進一步壓實黨組織書記抓黨建和黨風廉政建設主體責任，建立黨建和黨風廉政建設季度清單制，落實季度考核、半年檢查、年終綜合考評機制，正確運用考核結果；認真貫徹民主集中制，落實定期黨內民主生活會、組織生活會、“三會一課”和主題黨日制度；切實加強巡察反饋問題整改，落實財務定期委托審計制度。三是配齊建強班子。按照干部任用條件和任用程序，進一步優(yōu)化班子結構，積極向縣委和市局黨組擇優(yōu)推薦局黨組班子和科級二級機構領導班子，全面配齊配強局領導班子和科級二級機構班子。四是帶好帶活隊伍。堅持用感情感化人，用制度約束人，用機制激勵人的用人機制，暢通干部選拔任用渠道，不拘一格選賢任能，深化干部統(tǒng)一調配，統(tǒng)一交流，上掛下派，競爭試崗制度，形成量化施崗，人盡其才，才盡其用，不拘一格選人用人格局。五是完善制度保障。進一步完善黨組會議、局長辦公會議、黨組擴大會議的議事程序和規(guī)則，推進民主決策制度化、規(guī)范化、科學化；完善財務、考勤考績、公車管理、公務接待、住宿差旅、政府采購等制度，出臺制度匯編，切實把規(guī)矩和制度挺在紀律的前面。六是扎實開展作風建設提升。針對系統(tǒng)內不動產(chǎn)登記、建設工程規(guī)劃項目審批、執(zhí)法監(jiān)察、國土量化考核等執(zhí)法服務方面焦點問題，有針對性地征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關縣直單位、企業(yè)、基層服務對象、人大代表、政協(xié)委員的意見和建議；科學制定系統(tǒng)內作風效能建設監(jiān)督、舉報、評議、獎懲、整改反饋等方面的措施，把服務優(yōu)質、業(yè)務精通、能力過硬、廉潔高效作為作風效能建設的總目標，把“能辦的事馬上就辦，暫不具備條件辦的事創(chuàng)造條件辦，不能辦的事堅持原則堅決不辦，把服務對象找我辦事變成我主動找服務對象解決問題”作為系統(tǒng)內人員的行動要求，根治“推、托、懶、慢、散、亂”和“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，全面推進全系統(tǒng)作風效能的改進和提升。七是強化基層所人員的使用管理，建立上下、橫向交流調配雙向選人用人機制，注重從基層一線鍛煉和選拔人才，注重充實一線工作人員；將基層所必要的工作經(jīng)費納入財政預算。通過工作環(huán)境的改善、干部的交流任用、業(yè)務工作的下放、經(jīng)費的保障，使基層人員工作舒心充實、提拔有望、干勁十足，進一步筑牢自然資源和規(guī)劃工作的根基。八是切實加強對群團組織和老干部工作的領導。加強黨對群團組織的領導，配齊配強工、青、婦群團組織班子，支持工、青、婦依法按彰開展工作，重視豐富干部職工的業(yè)余文化生活，關心關注干部職工和老干部的生活福利待遇問題。九是支持監(jiān)督執(zhí)紀問責。加強與派駐紀檢組的溝通，主動接受監(jiān)督；堅決支持局紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀問責，圍繞全系統(tǒng)內執(zhí)法服務等重點領域，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實把問題抓早抓小，防微杜漸；依法依紀查處系統(tǒng)內違法違紀案件，全面提升系統(tǒng)內黨風廉政建設工作水平。
（二）堅持高質量引領發(fā)展，推進國土空間規(guī)劃編制和實施。一是建立國土空間規(guī)劃體系，逐步建立“多規(guī)合一”的規(guī)劃實施、監(jiān)督體系；二是完成x縣縣級國土空間總體規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間編制，有條件有需求的村莊規(guī)劃應編盡編，扎實推進各專項規(guī)劃及詳細規(guī)劃編制工作；三是初步形成全縣國土空間開發(fā)保護“一張圖”，加強國土空間信息平臺建設；四是到x年，全面實施國土空間監(jiān)測預警和績效考核機制，形成以國土空間規(guī)劃為基礎，以統(tǒng)一用途管制為手段的國土空間開發(fā)保護制度。五是加強規(guī)劃實施監(jiān)督體系建設。加強批后監(jiān)管、過程監(jiān)督。建立規(guī)劃監(jiān)管隊伍，加強規(guī)劃批后監(jiān)管執(zhí)法工作，嚴厲查處擅自變更規(guī)劃的行為。六是健全規(guī)劃決策機制。進一步提升規(guī)劃管理水平，充分尊重專家和公眾意見，健全縣規(guī)劃委員會人員組成和議事規(guī)則，并接受人大代表、政協(xié)委員詢問，逐步實行票決制。探索建立政府規(guī)劃專家顧問制度。
（三）堅持以項目建設為重點，持續(xù)加強用地供給。根據(jù)我縣發(fā)展規(guī)劃和重點項目用地計劃需求，十四五期間完成x萬畝各類項目土地用途轉用的審核、報批工作，重點保障我縣重點項目、重大工程的用地需要；用好政策，用活政策，積極開展集體經(jīng)營性建設用地入市工作，多種途徑保障項目用地需求，積極做好“抓項目、穩(wěn)投資、增動能”，進一步強化市場對土地資源的調控機制，以線帶面，促進我縣經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展；構建我縣自然資源交易和監(jiān)管平臺，發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，完善全民所有自然資源資產(chǎn)收益管理，完善自然資源資產(chǎn)使用權轉讓、出租、抵押市場規(guī)則，規(guī)范市場建設，推進自然資源資產(chǎn)交易平臺和服務體系建設。進一步建立并完善自然資源價格體系，定期更新城區(qū)土地定級與基準地價，開展制訂城鎮(zhèn)標定地價工作；促進自然資源資產(chǎn)集約開發(fā)利用，既要發(fā)揮自然資源資產(chǎn)產(chǎn)權制度在嚴格保護資源、提升生態(tài)功能中的基礎作用，又要發(fā)揮在優(yōu)化資源配置、提高資源開發(fā)利用效率、促進高質量發(fā)展中的關鍵作用。
（四）堅持耕地占補平衡，全面推進耕地保量提質。一是牢牢守住耕地紅線，加強永久基本農(nóng)田保護和管理，壓實耕地目標管理、屬地管理責任，以國土規(guī)劃為引領，實施耕地數(shù)量、質量、生態(tài)“三位一體”綜合保護；加大對設施農(nóng)用地的審批和管控力度，支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，嚴防農(nóng)地非農(nóng)化現(xiàn)象。二是大力實施土地整治工作，進一步落實管護措施，加強管護責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要加強項目區(qū)后期管護工作，所有土地整治項目經(jīng)驗收確認為新增耕地后，一律納入基本農(nóng)田管理范圍，嚴格執(zhí)行基本農(nóng)田“五不準”制度，在年度遙感影像核查或項目巡查中，一旦發(fā)現(xiàn)在項目區(qū)違法占地建設，將按有關法律法規(guī)追究所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村有關人員的法律責任；三是充分利用“三調”和下一輪規(guī)劃編制的有利時機，科學預留土地整治空間，為下一個規(guī)劃期間的土地綜合整治打下堅實的基礎。
（五）堅持依法治理，持續(xù)強化自然資源管理執(zhí)法保障。一是不斷提升自然資源法治建設水平，積極開展系統(tǒng)內國土、規(guī)劃、林業(yè)、濕地、不動產(chǎn)權登記等行業(yè)法治宣傳教育。二是抓好重大事項、規(guī)范性文件合法性審查，深化法律顧問制度和律師代理制度，扎實推進行政復議、行政應訴工作。三是落實信訪屬地管理和責任考核機制，依法分類調處化解信訪積案。四是自覺接受人大、政協(xié)和法律監(jiān)督，高質量辦理人大議案和政協(xié)提案。五是認真貫徹實施新修訂的《土地管理法》、《森林法》，做好學習培訓和宣傳，加強土地制度改革過渡期有關工作的銜接。六是壓實縣鄉(xiāng)村三級國土資源管理責任，繼續(xù)推進國土資源管理月度衛(wèi)星監(jiān)測考核工作，嚴格考評獎懲，全方位加強國土資源管理工作。七是深入推進執(zhí)法監(jiān)察力度，繼續(xù)嚴格落實動態(tài)巡查工作責任制，認真抓好日常巡查，充分發(fā)揮基層國土資源所和執(zhí)法中隊的執(zhí)法監(jiān)察前哨作用，切實將執(zhí)法“關口”前移到基層一線。同時利用新的科學技術手段與以往的執(zhí)法監(jiān)察工作無縫對接，以便更及時地發(fā)現(xiàn)、制止和查處自然資源違法行為，徹底將各類違法用地、毀林行為消滅在萌芽狀態(tài)。力爭做到“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處置”。
（六）堅持優(yōu)質服務，持續(xù)推進放管服改革。一是積極探索不動產(chǎn)登記下移鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理試點，解決便民服務“最后一公里”問題，減小不動產(chǎn)登記窗口壓力。二是扎實推進農(nóng)村不動產(chǎn)房地一體登記、集體土地所有權、集體建設用地使用權等農(nóng)村不動產(chǎn)“三權”登記工作，實現(xiàn)農(nóng)村不動產(chǎn)登記工作常態(tài)化。三是持續(xù)做好歷史遺留問題處置工作。按照既定方案計劃和程序要求，妥善解決歷史遺留問題。四是加快不動產(chǎn)數(shù)據(jù)整合項目的實施，建立不動產(chǎn)大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)基礎數(shù)據(jù)融合共享。五是深入推進工程建設項目審批制度改革和“四送一服”工作，營造良好的營商環(huán)境。六是深入推進檔案電子化管理，提高檔案的對外服務能力。
（七）堅持生態(tài)優(yōu)先，持續(xù)推進林業(yè)資源管理。一是以林長制為抓手，推進造林獎補、長江防護林、退化修復林等項目實施，統(tǒng)籌做好全縣國土綠化，力爭完成人工造林x畝；退化林修復x畝；森林撫育x畝；規(guī)劃新建農(nóng)田林網(wǎng)x萬畝，規(guī)劃更新改造農(nóng)田林網(wǎng)x萬畝，計劃完成長防林工程x畝；退化林修復工程x畝；森林撫育及林下經(jīng)濟工程x畝。二是抓好“四旁四邊四創(chuàng)”綠化提升和創(chuàng)建工作，積極創(chuàng)建國家級森林村莊x個，創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)x個，省級森林村莊x個，森林長廊示范段x公里。三是加強古樹名木保護，對全縣一級古樹x株，二級古樹x株，三級古樹x株進行掛牌保護，實施修復養(yǎng)護，明確責任人。四是做好義務植樹工作。積極推進以鄉(xiāng)土樹種為主，多樹種混交的造林模式，義務植樹x萬株，開展“巾幗林”“青年林”“工會林”等多種形式紀念林。五是加強濕地保護修復工作，劃定濕地保護紅線，進一步擴大濕地保護面積，把黑茨河、西淝河、界洪河等生態(tài)資源與景觀效果較好的濕地，逐步納入到濕地保護范圍。啟動濕地保護小區(qū)建設，全力推動濕地保護管理工作深入開展?！笆奈濉逼陂g新建濕地保護小區(qū)x個。新增濕地保護面積x公頃，濕地保護率提高到x%以上。
（八）堅持決勝三大攻堅戰(zhàn)，助力全面建成小康目標。一是持續(xù)助力脫貧攻堅。圍繞“兩不愁三保障”目標，持續(xù)推進系統(tǒng)扶貧“雙包”工作，強化資金項目幫扶，落實土地復墾、林業(yè)生態(tài)扶貧等政策，抓好中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”問題的整改工作，推進貧困村、貧困戶持續(xù)脫貧。二是加強生態(tài)環(huán)境保護。持續(xù)加強沙潁河沿線等生態(tài)紅線監(jiān)管力度，依法打擊非法亂占亂建行為；加大對違建砂石廠、塑料加工廠、加油站等重污染企業(yè)的打擊力度；持續(xù)推進礦山企業(yè)的修復治理，加大廢棄礦山修復治理進度，進一步壓實在生產(chǎn)礦山“邊開采，邊治理”責任，探索利用市場化方式推進礦山生態(tài)修復。三是穩(wěn)妥做好行業(yè)防范化解重大風險工作。加大對野生動物人工養(yǎng)殖、經(jīng)營、觀賞企業(yè)的監(jiān)管力度，依法規(guī)范辦證許可，落實監(jiān)管責任，切實加強野生動物傳染疫情的監(jiān)測防控工作，保障公共衛(wèi)生安全；加強對國土空間規(guī)劃和村莊規(guī)劃的風險防控，推進導向編制，完善專家論證，強化法規(guī)制約，落實領導決策，減少規(guī)劃實施中的后期風險；加強地質災害的防治和汛期地質災害的巡查排查工作。
__年度是公司比較關鍵的一年，由于我們前期對大學城的銷售分析估計不足，到__年8月份為止，短短半年多時間，我們的虧損額就接近200萬元。但是，在門店員工的共同努力下，從__年下半年開始，大學城開始扭虧為盈。在這一過程中，我們走得十分艱辛，但門店員工并沒有因此而放棄努力，最終，公司仍實現(xiàn)凈利潤___萬元。通過對__年度的銷售指標分析在公司三個門店的管理過程中，蟠鳳店的成本控制和指標完成方面是做的比較好的，蟠鳳店在這一塊值得獎勵;大學城的物料費的控制不是很到位，需要改善，但總體管理方面，尤其是在經(jīng)過調整后，自__年9月份開始，得到明顯改善;梧慈店在指標完成及成本控制方面是做得比較差的，但目前梧慈店已經(jīng)關店，這里不作過多分析。
__年年度原計劃開發(fā)便利店10家，標超2-3家。
在便利店開發(fā)過程中，在經(jīng)過桐社店的操作過程中，發(fā)現(xiàn)公司還不具備多渠道擴張的能力。所以最終我們選擇了加大力量經(jīng)營標超這一塊，暫時退出便利店的擴張計劃。
在__年年，我們開發(fā)了德政店和三溪店兩家標超。德政店已于__年年年底開業(yè)，從目前的經(jīng)營情況來看，會略有贏利，但對公司的影響力還是有一定的效果的。
三溪店預計會在__年3月或者4月開業(yè)。
雖然__年年度我們成功拿下兩家標超，但相對于梧慈店的規(guī)模來看，顯然兩家的標超目前的()規(guī)模，還只能達到梧慈店的規(guī)模，所以就目前企業(yè)擴張方面來看，我們還要加大力度，從各個方面，進一步加速企業(yè)的發(fā)展。
在這一過程中，我們也認識到根據(jù)實力，務實地發(fā)展的重要性，對選址及開發(fā)方面進行了慎重的考慮，將穩(wěn)健、務實、創(chuàng)新、開拓作為公司未來發(fā)展的方針，將郊區(qū)、開發(fā)區(qū)的標超或大超納入公司重點發(fā)展的規(guī)劃，因為實踐證明，在溫州標超這一塊，還是有巨大的潛力可以挖掘的。所以我們的目標很明確，極力發(fā)展標超，包括吞并或與人合作經(jīng)營一些地址較好但對方經(jīng)營不善的超市，方法有多種，相信__年在企業(yè)開發(fā)方面，會得到一個很好的發(fā)展。
__年度，在公司各層管理人員群策群力的努力下，我們對門店的形象、營運流程以及動線設計進行了重新的規(guī)范，并加強了門店店長的責任管理范疇，加強了門巡制度的落實。
__年度對會員管理這一塊進行了有效推廣，并對公司的營運方針進行了重新定位，將低價、實惠的概念宣導給我們的顧客，在這個過程中，除中百公司的產(chǎn)品，我們沒有辦法做好價格形象之外，其它商品均已根據(jù)市場進行了相應的調整，目前公司的價格形象有所好轉，然后結合門店氛圍的布置，使公司的銷售較去年有了極大的提升(__年銷售____萬，較__年____萬的銷售提升了42%)。
在促銷費用有了一定的提高的情況下，加強了對門店成本的控制，各項成本支出較__年有了明顯的改善，無論是蟠鳳店還是大學城店，這也是相同門店經(jīng)營凈績效較以往有了較大提升的原因之一。
__年營運企劃方面明顯不足的地方也很多，將在__年的工作計劃中，提出改善意見。
采購部在營業(yè)外收入方面和毛利率控制方面基本達到公司要求：
__年采購毛利率能夠提高同時還能保持一定的價格形象，是因為有部分高毛利商品通過與廠家(如塑料制品、日化用品)直接采購，毛利率提高了一到二倍以上。但是采購部在商品結構上仍不是很理想，所以采購部一定要改變思維，主動尋找并優(yōu)化商品結構，要把采購的力度進一步推進。
根據(jù)局調查的通知，現(xiàn)在我們公司上半年的主要工作和下半年的工作打算向上司報告，如果有不當?shù)牡胤剑堉赋觥?BR> 今年年初，我們緊緊圍繞xx集團公司六個協(xié)調發(fā)展的工作思路，制定了適合我公司發(fā)展的三個增長、兩個繼續(xù)、一個確保奮斗目標。也就是說，增加供熱面積x萬平方米的供水銷售銷售量x萬噸的營業(yè)收入x萬元。繼續(xù)建立省級文明機構繼續(xù)建立省級房地產(chǎn)區(qū)確保員工收入增加x%。
工作構想:貫穿主線，完成兩項任務，推進三項變化，實現(xiàn)四項突破，鞏固四項基礎。
貫穿主線:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，抓住發(fā)展機遇，加強兩個主業(yè)，提高服務標準，建立和諧企業(yè)為主線統(tǒng)領各項工作。
完成兩項任務:一是完成集團公司xx年經(jīng)營業(yè)績評價指標；二是完成省級文明機構的任務。推進三個變化:一是進一步改變員工的思想觀念，適應市場經(jīng)濟的要求，解放思想，激發(fā)力量，二是進一步改變經(jīng)濟增長方式，實現(xiàn)快速發(fā)展、科學發(fā)展，提高利潤三是進一步改變經(jīng)營機制，以人為本，提高活力。實現(xiàn)三個轉變的交流，促進全年各項工作。
實現(xiàn)四個突破:一是經(jīng)營成果突破x萬元以上；二是公司外延發(fā)展供熱面積突破x萬平方米，日供水量突破x萬噸；三是公司內部改革重組的突破，努力建立供熱第三分公司；四是管理水平的突破，通過x質量管理體系認證和完善信息化，使公司實力和經(jīng)營業(yè)績有很大發(fā)展。
鞏固四個基礎:一是鞏固黨建工作基礎；二是鞏固團隊建設基礎；三是鞏固企業(yè)管理基礎；四是鞏固安全生產(chǎn)和質量標準化基礎。xx年，要堅定以上四個基礎，加強企業(yè)健康。
上半年，我們以科技為先導，品質為基礎，人才為本，管理為保障的指導思想，加快公司硬件建設，全力保障供熱供水，努力提高服務質量，提高企業(yè)核心競爭力，向現(xiàn)代化企業(yè)邁進指導方針，團結合作，努力，各項工作取得一定進步，保持良好發(fā)展勢頭。通過七抓七實現(xiàn)，生產(chǎn)時間過半，經(jīng)營指標過半。
(一)經(jīng)濟指標完成情況。
上半年預計營收完成x萬元，預計完成虧損指標x萬元。預計全年收入x萬元，費用支出x萬元，完成虧損指標x萬元。
1~x月指標完成情況:。
1、收入實際完成x萬元，比計劃收入x萬元多收入x萬元，比去年同期的x萬元少收入x萬元。
2、成本實際完成x萬元，比計劃x萬元少x萬元，比去年同期x萬元多x萬元(受供熱面積增加因素的影響)。
3、實際完成虧損指標x萬元，比預計x萬元減少x萬元。
(二)抓住開拓經(jīng)營，實現(xiàn)生產(chǎn)銷售一致。
年初，鑒于xx鍋爐工廠停產(chǎn)，我公司領導決定開拓經(jīng)營，合并該工廠，充分利用該工廠現(xiàn)有現(xiàn)場、設備、生產(chǎn)技術和資質等有效資源，擴大發(fā)展空間。x年x月x日，xx集團公司將原xx鍋爐工廠歸本公司管理。為了支持鍋爐廠的生產(chǎn)經(jīng)營，xx集團公司對鍋爐維修、鑄件、輔助機進行定點生產(chǎn)，控制外委維修和購買鍋爐輔助機、鑄件、維修等，發(fā)行了相關文件。鍋爐工廠回到本公司后，我們改變了該工廠的勞務收入結構，即春夏鍋爐和輔助機械的修理，秋冬負責換熱站、暖氣站的運行和修理，擴大了該工廠工人的勞務市場。
同時，本公司根據(jù)省國資委主要輔助分離、輔助業(yè)改革的要求，改造公司制度，實現(xiàn)獨立經(jīng)營，自負盈虧，實現(xiàn)生產(chǎn)、供給、銷售、安全、修理一致管理，擴大企業(yè)發(fā)展實力。
(三)抓住制度實行，實現(xiàn)熱網(wǎng)穩(wěn)定運行。
為了確保供熱系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，我們提高了工作能力，制定了7個管理制度。
一是供熱系統(tǒng)運行報告制度。各供熱站、換熱站定期向公司調度室報告系統(tǒng)運行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。二是事故的檢查、檢查制度。為了確保冬季正常供暖，公司發(fā)布了緊急預案，各分公司成立了事故修理小組，每周定期巡邏轄區(qū)供熱管網(wǎng)，盡快排除不安全危險，避免了供熱事故的發(fā)生。三是檢查工作專家的責任制。為了更好地保證檢修質量，確保供熱系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，公司調動專業(yè)技術人員，設立專業(yè)技術人員，負責檢修質量的檢定，解決技術問題，制定相應的負責制度，取得了明顯的效果。四是第一個問題的責任制，30分鐘的回音制。為了迅速解決用戶反映的問題，公司去年發(fā)表了初問責任制和30分鐘的回音制。誰接待，誰處理，半小時內必須給用戶滿意的答復。五是競爭評價制度。為了加強成本管理，節(jié)約支出，提高服務質量，公司將原來的兩個供熱部門按地區(qū)劃分為三個供熱部門。并在三個供熱單位進行供熱競賽，每月進行一次評價，與利潤工資掛鉤，根據(jù)評價結果實現(xiàn)當月的競爭獎金，掀起了比、學、趕、超的競爭熱潮，供熱成本大幅度降低。六是經(jīng)營審查制度。今年年初，公司與基層各部門分別進行指標對接，分層分解，實施月評價，按評價結果實現(xiàn)利潤工資。七是民間服務制度。為了加強與用戶的交流，公司和基層各部門在調度室設置了熱線服務電話，24小時值班，立即解決了用戶反饋的供熱問題。通過采取一系列有效措施，供熱質量得到有力保障，逐漸解決供熱系統(tǒng)局部不熱現(xiàn)象，安全運行無事故，確立了公司的新形象。
(四)抓住行業(yè)規(guī)范，提高服務質量。
今年年初，我們組織全體員工認真學習《xx省城鎮(zhèn)供熱條例》和《xx省供熱行業(yè)服務規(guī)范》，結合我公司實際情況，制定各項管理制度，記住用戶滿意是我們的服務宗旨，以優(yōu)質的服務實現(xiàn)對用戶負責的承諾。
在服務觀念上，將被動服務轉變?yōu)橹鲃臃盏姆辗绞?，將一種簡單的服務轉變?yōu)榧氈?、精致、完整的多方位服務的服務效果，爭取?jīng)濟和社會效益的豐收，全力構筑供熱行業(yè)的新形象。在為用戶服務的過程中，積極熱情、言行規(guī)范、親切，使用戶的利益無小事，以100%的誠意為用戶的親情服務，幫助用戶解決實際問題。通過學習服務規(guī)范，廣大員工了解到，在為熱用戶提供采暖服務時，應達到的基本行為規(guī)范和質量標準，依法維護公司和用戶雙方的合法權益，服務質量不斷提高，得到用戶的一致認可。
(五)抓住經(jīng)濟運行，實現(xiàn)科學管理。
1、樹立科技創(chuàng)新意識。我們一是科學改造供熱系統(tǒng)。為了確保供熱系統(tǒng)的安全經(jīng)濟運行，提高供熱質量，降低供熱成本，更好地為礦區(qū)服務。在集團公司及相關部門的大力支持下，對市區(qū)部分采暖系統(tǒng)進行了系統(tǒng)改造，從根本上解決了死角死面，獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。二是建立全面的培訓網(wǎng)絡。有組織、有計劃地分類培訓許多員工，大力組織各種形式的科技推廣工作，努力提高員工的綜合素質。
2.加強技術創(chuàng)新，節(jié)能消耗。一是量化分析，優(yōu)化工藝技術。通過對供熱系統(tǒng)能源消耗現(xiàn)狀的調查和評價，結合3年來的運行參數(shù)，提出系統(tǒng)運行控制方案，繪制科學的供熱運行控制圖，水電煤消耗大幅度下降，供熱運行控制技術進入同行業(yè)。二是推進變頻控制技術、熱工監(jiān)測技術的應用，進一步降低了供熱能耗。
3、加強運行管理，效果明顯。一是嚴格關閉節(jié)煤。我們在向鍋爐輸送煤炭之前，在煤炭中加入適量的水，攪拌均勻，使煤炭充分燃燒，降低灰渣的碳含量，減少熱損失，達到熱量的最大化，消耗煤炭從去年的x公斤/平方米降低到現(xiàn)在的x公斤/平方米，節(jié)約資金近x萬元。二是嚴格關閉節(jié)電。各供熱站、換熱站對補充泵采用變頻調速技術。用電量由原來的x度/平米降至x度/平米，節(jié)省資金近x萬元。第三，嚴格控制節(jié)水。暖氣用水、生活用水、補水等設置計量裝置，由負責人監(jiān)督，各班組定期巡視外部網(wǎng)絡，防止跑、冒、漏的發(fā)生，使用水量從x年的x公斤/平方米下降到現(xiàn)在的x公斤/平方米，節(jié)約了近x萬元的資金。四是嚴格保護環(huán)境。要求各供熱機構采取有效措施確保煙塵排放符合標準，清除爐渣日產(chǎn)，滿足環(huán)境保護要求。
(六)抓住安全生產(chǎn)，實現(xiàn)與標準同步推進。
1.提高安全意識，提高訓練能力。公司采用進來教學、出去學習的方法，對公司員工，特別是特殊職業(yè)進行安全教育訓練。上半年，公司組織x馀名專業(yè)技術骨干參加安全監(jiān)督管理局、建設局、市質量技術監(jiān)督局、集團公司鍋爐檢查所召開的各種安全生產(chǎn)管理班，充分利用每周早會、班前會的時間灌輸安全知識和安全法規(guī)，大大提高了員工的安全意識。
2、制定符合標準的計劃，加快推進步伐。年初，根據(jù)我公司的行業(yè)特點和工作性質，制定了《xx年安全質量標準化工作計劃》。在實際工作中，始終堅持安全第一、防控為主的方針，堅持管理、裝備、培訓并重的原則，對一通三防采取有效的預防措施，形成文件貫徹落實基層機構，真正將安全生產(chǎn)和安全質量符合標準的工作安排上議事日程，加快推進安全質量標準化的步伐。
3、加強監(jiān)督檢查，消除不安全隱患。上半年，我們組織大規(guī)模檢查x次，動態(tài)檢查x次，檢查問題x項，發(fā)行期限整改通知書x份，現(xiàn)已全部整改完畢，公司安全質量標準化水平明顯提高，第一季度經(jīng)集團公司檢查，取得x分好成績，集團公司第一季度地面廠排名第三。
(七)抓住項目管理，實現(xiàn)夏季修理工作秩序。
由于xx年度供暖期間供暖系統(tǒng)冷熱不均，局部用戶不熱，我們制定了先進的優(yōu)化設計方案，將供暖系統(tǒng)的熱平衡調整作為今年夏季檢查的重中之重，使供暖系統(tǒng)更加科學合理。今年夏天的檢查工作安排了檢查項目x的大項目x的小項目，其中重點項目x項、維護設備x臺套。原則上，對所有設備進行拆卸檢查，重新組裝，達到檢查無盲點的目的。
重點項目分別為兩個鍋爐房間五個鍋爐修理、南集中站內鍋爐系統(tǒng)改造、總醫(yī)院站煤機修理、供熱網(wǎng)修理、供熱網(wǎng)修理、供水泵站設備更換、修理。從5月初到5月，公司完成鍋爐x臺、輔助機x馀臺套的檢查，清洗換熱器34臺。
(八)以活動為載體，切實加強黨組織建設。
半年來，公司黨委在集團公司黨委精準領導下，圍繞企業(yè)核心工作充分發(fā)揮了黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，為公司發(fā)展穩(wěn)定提供了強大的政治保障。
1、開展四好班創(chuàng)建活動。黨委發(fā)布《xx公司四好班創(chuàng)建活動方案》，將政治素質好，經(jīng)營業(yè)績好，團結協(xié)作好，作風形象好作為班級建設的重要內容，實現(xiàn)了四個結合。即政治素質好與實現(xiàn)企業(yè)目標相結合的經(jīng)營業(yè)績好與解決企業(yè)發(fā)展中的難點相結合的團結合作與領導體制、個人分工、團結合作相結合的風格形象好與謙虛謹慎、艱苦奮斗、聯(lián)系實際相結合。公司黨委做到民主化、議事規(guī)則化、會議制度化、學習常規(guī)化、選人用人公開化、廉潔自律承諾化、監(jiān)管機制多元化，充分發(fā)揮黨委政治核心作用。
2、嚴格黨的組織生活。堅持三會一課制度，支委會每月舉辦一次，黨員大會每月舉辦一次，黨課每季度上一次，黨組會每月舉辦一次，民主生活會每半年舉辦一次。開展三會一課活動，有效促進支部建設升級等，一類支部達到x%，消除三類支部。
3、開展了黨員四項活動。公司黨委積極組織公司全體黨員開展黨員崗位承諾、黨員責任區(qū)、黨員聯(lián)系人、黨員義務獻身活動，督促黨員在工作中發(fā)揮先驅模范作用。
《xx日報》、《xx礦工報》發(fā)稿x篇，在雙礦在線發(fā)稿x篇，宣傳了好人好事及日常工作動態(tài)，提高了公司的知名度。三是樹好窗口單位形象，提高服務質量。先后召開了三次xx公司“行風”建設座談會，由x個辦公用戶，x個居民用戶參加，征集各方意見和建議x條，并列入了整改計劃，由三個供熱分公司實施整改，政工部催辦。同時，公司黨委還與x小區(qū)x社區(qū)召開了“企、區(qū)精神文明聯(lián)建座談會”，密切了企、區(qū)關系。
5、文明單位創(chuàng)建工作進展快速。公司黨委、公司叫響了“向省級文明單位進軍”的口號后，黨、政、工、青齊心協(xié)力，全力抓好精神文明創(chuàng)建工作。截至目前，基礎材料已準備完畢并裝訂成冊，文明單位創(chuàng)建專題片正在拍攝，其余工作也正在有序進行。公司兩級機關做到了文明辦公，標準化辦公，各分公司工作場所實現(xiàn)美化、綠化、亮化、凈化。
6、班組建設有聲有色。公司黨委認真貫徹x現(xiàn)場會和雞西分公司現(xiàn)場會精神，并下發(fā)文件做了具體安排。一是強化員工思想素質教育，使員工認清形勢，增強員工的競爭意識、學習意識和危機意識。二是加強對員工技術業(yè)務素質的培訓。制定了xx年培訓工作規(guī)劃，把技術業(yè)務培訓、安全培訓都列為班組的重點工作來抓，積極培養(yǎng)學習型、創(chuàng)造型、復合型人才。三是認真組織了崗位練兵、技術比武、科技攻關、拜師學藝活動。
7、信訪穩(wěn)定工作細致認真。我們對于所有的來訪來信都認真做到對組織負責、對企業(yè)負責、對來訪人員和舉報對象負責的工作態(tài)度，查明真相，秉公辦理。上半年，公司共接待來信來訪x余人次，對查實違紀的有關人和事，認真做好教育和處理工作，對群眾要求解決的困難和問題，盡最大努力做好協(xié)調工作。同時，我們對下屬各分公司的不穩(wěn)定因素進行了認真的梳理，用真情溫暖他們，用實際行動感動他們，確保他們的思想穩(wěn)定。
8、全力創(chuàng)建學習型企業(yè)。我們以提高人的綜合素質，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標，以學科學、學技術、學文化"為工作主題，提出了“加強領導、強化意識、“科學規(guī)劃、“聯(lián)系實際、“總結經(jīng)驗、不斷創(chuàng)新”等具體措施，逐漸建立和完善員工培訓學習體系。出臺了創(chuàng)建學習型企業(yè)的有關文件，強化了對運行人員和收費人員的培訓，提高了廣大員工的業(yè)務素質和專業(yè)技能。
通過半年來的工作，我們深深的體會到：
第一，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、全國兩會精神，是保證各項工作勝利的指針。第二，堅持精細化管理，健全規(guī)章制度，是我們提高管理水平的重要措施。第三，堅持激勵約束并舉，調動一切積極因素，是推動公司發(fā)展的強大動力。第四，堅持以市場開發(fā)為龍頭，做強主業(yè)是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本途徑。第五，堅持人力資源開發(fā)戰(zhàn)略，提升員工隊伍的綜合素質，是我們取得各項工作成功的關鍵。
上半年，盡管我們做了大量工作，取得了一定成績，但還存在基礎不牢、制度不嚴、管理不細、素質不高、服務不佳、觀念不新的問題，這些都需要在今后的工作中認真加以改進。
下半年，我公司的工作目標艱巨而繁重，我們將繼續(xù)抓落實，抓推進，抓效果，爭取全年工作有整體突破，再上一個新臺階，為實現(xiàn)集團公司“六個協(xié)調發(fā)展”做出應有的貢獻。
（一）把握發(fā)展機遇，全力占領供熱供水市場。
我們要加大基礎設施的投入，強化推進基礎設施建設。第一，我們擬投資x萬元，將大綜公司鍋爐房改建成一座換熱站（15萬m2），供熱面積可擴大x萬平方米；第二，龍翔小區(qū)換熱站（15萬平方米的供熱能力）新建工程；第三，為提高供水質量，擬投入資金x萬元在集賢水廠新建一座x萬立方米的預沉池；第四，星之舟花園小區(qū)換熱站（x萬平方米的供熱能力）新建工程；第五，投資x萬元引進新技術、新工藝、新設備，完善集賢水廠消毒、過濾系統(tǒng)，提高供水質量；第六，擬在雙陽、新安煤礦各建一座日處理水能力為x立方米的礦井水凈化廠；另外，還有對外承攬的工程：集賢煤礦供熱系統(tǒng)改造二期工程、五大連池供熱系統(tǒng)二期工程（40萬平方米）及大唐熱電工程。同時，完善3個供熱調峰站的自動監(jiān)測系統(tǒng)，以確保鍋爐的安全運行和經(jīng)濟運行。
（二）把好夏修質量關，為系統(tǒng)穩(wěn)定運行提供保障。
第一，認真組織，穩(wěn)抓落實。按照夏季檢修項目和工程項目認真組織落實，制定出項目推進圖表，定時間，定人員，做到組織、項目、人員、時間四落實，樹立協(xié)同作戰(zhàn)思想，互相支持，互相配合。令行禁止，政令暢通。
第二，完善各項制度，嚴格執(zhí)行夏修方案。公司專門成立夏季檢修工作及工程會戰(zhàn)相應的工作機構，由單位主要負責人任組長，親自抓這兩項工作，抽調得力人員，明確工作任務。由各部門、各單位配合領導小組開展工作，加強溝通，服從指揮，完善專工負責制、首問負責制等各項管理制度，嚴格執(zhí)行下發(fā)的夏修工作計劃和工程計劃。
第三，嚴格按照計劃組織施工。由于聯(lián)合檢修一環(huán)緊扣一環(huán)，時間要求相當緊，不論哪個環(huán)節(jié)出了問題，都將制約其他環(huán)節(jié)，影響施工進度，延誤整個工期。因此，公司將調動一切積極因素，抓緊搶工期、搶進度，力爭提前完成任務。
第四，堅持安全第一的方針。目前，高溫、干燥季節(jié)已經(jīng)來臨，給安全施工帶來諸多不利。我們將把安全工作作為保檢修順行的重點來抓，筑牢檢修“安全堤”。在各個施工部位，設置好保護棚、防護欄桿和安全警戒線，檢查更換廢舊安全帶等勞保用品；組織安全部門，狠查安全隱患和違章作業(yè)，并在各部位指定安全負責人，實行安全區(qū)域負責制。
第五，確保檢修質量達標，現(xiàn)場文明施工。在確保安全作業(yè)的同時，我們還大力強調施工質量，正確處理好質量與工期的關系，從工期中要質量，從嚴格把好質量關中求進度；各級質檢員將自始至終跟蹤在各施工點，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并限期整改；各施工班組將嚴格按優(yōu)質工序組織施工，嚴格執(zhí)行“聯(lián)審、聯(lián)批”制等質量保證措施，確保各項目檢修工作一次成功，從而促進夏修順利進行，確保系統(tǒng)按時穩(wěn)定運行。
（三）確保安全生產(chǎn)，再創(chuàng)質量達標新成果。
為保證質量達標工作的穩(wěn)步發(fā)展，確保安全生產(chǎn)，公司下半年將從以下幾方面著手：
一是始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹上級部門的文件及會議精神，加大安全宣傳力度。二是認真檢查領導包保責任制的落實，突出安全工作在政績考核中的第一位置、突出黨政一把手在生產(chǎn)體系中的第一責任。三是強化安全生產(chǎn)管理，建立健全人、環(huán)境、設備三者統(tǒng)一的安全長效機制，進一步完善安全生產(chǎn)技術保障體系、監(jiān)控體系、制度體系和責任體系，狠抓隱患整改。四是強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，落實施工現(xiàn)場安檢員，確保安全生產(chǎn)無事故。五是利用經(jīng)濟杠桿的作用，加強月份考核，對考核中出現(xiàn)問題的單位進行經(jīng)濟處罰，追究責任者與管理者責任。
此外，公司還將嚴肅員工勞動組織紀律，完善各項制度，堅決杜絕人身傷亡事故和重大機械事故，爭取在鞏固國家行業(yè)級標準的基礎上更進一步，力爭達到質量標準化免檢要求標準。
（四）搭建培訓平臺，創(chuàng)建省級文明單位。
xx年下半年的培訓工作將著重于細分培訓結構，根據(jù)不同層次的員工分別給予多視角、全方位的培訓，主要從領導才能、經(jīng)營理念、人力資源管理才能及個性化才能等方面來對不同特長的員工進行專業(yè)化的培訓與提高，全面提升員工的知識結構，綜合素質有一個質的飛躍，全面改善企業(yè)效益增長的“軟”環(huán)境。
同時，加大創(chuàng)建省級文明單位的力度。加強文明單位、文明班組建設。嚴格按考核方案內容，在公司供熱班組中開展供熱競賽活動。積極調動各班組的積極性，形成比、學、趕、超的局面，推動文明單位創(chuàng)建活動扎實有效地開展，爭取在年末達到省級文明單位標準。
（五）求真務實，加強黨建思想政治工作。
1、貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想，為企業(yè)改革與生產(chǎn)經(jīng)營注入強大的思想動力。采取集中學習、舉辦討論會、研討班等形式，分層次、有重點、多形式地組織廣大黨員、干部和員工認真學習，把全體員工的思想統(tǒng)一到全會精神上來，統(tǒng)一到公司發(fā)展戰(zhàn)略上來，為企業(yè)發(fā)展出謀獻策。
2、加強領導班子建設和員工隊伍建設。適應企業(yè)改制重組工作需要，按照完善法人治理結構的要求，完善有利于黨組織參與決策的領導體制和工作機制。牢固樹立和認真落實科學的人才觀，堅持黨管人才原則，并同市場化選聘經(jīng)營管理者的機制相結合，推進實施人才強企戰(zhàn)略，建立完善人才開發(fā)、評價、配置、激勵機制。
綜合治理工作總結和計劃篇三
20_年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，根據(jù)縣綜治委的總體工作部署，為深入貫徹“x綜治安[20_]02號”文件精神，切實維護林業(yè)系統(tǒng)的安定團結，堅持兩手抓、兩手都硬的方針，在抓好林業(yè)經(jīng)濟建設、推進林業(yè)改革工作的同時，將社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，繼續(xù)堅持打擊與防范并舉、治標與治本兼顧，重在治本的方針，通過加強領導、完善制度、提前介入等一系列措施，確保工作落到了實處。一年來，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)過違法亂紀的人和事，沒有出現(xiàn)過越級上訪和集體上訪事件，社會治安綜合治理取得了明顯成效。回顧一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
一、加強領導，健全機構，做到綜治工作有人抓、有人管。
年初依據(jù)上級的有關文件要求，我局及時成立了社會治安綜合治理工作領導小組，_同志任組長，_、_同志為副組長，從人秘股、林政股、森林公安分局抽調人員為成員，下設辦公室，森林公安分局副局長_x任辦公室主任。鑒于人事上的變動，還相應調整了領導小組和辦公室組成人員。并配備了專門的辦公場所，為確保日常工作的正常開展，還研究制定了工作職責，研究部署了年度工作計劃，制定了工作方案和考核措施，堅持每月研究一次工作，半年度，年終進行一次總結。社會治安綜合治理工作的有效落實關鍵在基層，因此在縣局的統(tǒng)一組織領導下，各基層企業(yè)相應成立了工作機構，指定一名副廠級以上人員分管，負責本單位內的社會治安綜合治理工作，并做到綜治工作有計劃、有措施、有考核總結。
二、強化措施，狠抓落實。
結合林業(yè)系統(tǒng)的現(xiàn)狀，當前最為關鍵的治安問題是因改革引起的下崗、分流問題，也是林業(yè)系統(tǒng)存在安全隱患。因此，_年林業(yè)社會治安綜合治理的重點放在了保持職工隊伍的穩(wěn)定上。_年，縣局在全系統(tǒng)進行下崗職工情況調查的基礎上，清楚地認識到下崗面達的嚴峻形勢，如何做好下崗職工的`再就業(yè)，解決下崗職工生活困難問題成為了一項重中之重的工作?？h局調動各方積極因素，爭取政策和創(chuàng)造條件，一邊解決下崗職工的安置、一邊解決職工生活費的補助。首先是充分安置職工再就業(yè)，主要是在本系統(tǒng)內實行承包、租賃，在改制企業(yè)優(yōu)先考慮安排內部職工，以減輕再就業(yè)壓力;其次是針對一些無法在短時期內安排上崗的職工通過協(xié)調，積極爭取社會各部門的大力支持。
已經(jīng)安排82人進入了失業(yè)救濟中心，領取了失業(yè)救濟金，安排了119戶、320戶進入最低生活保障，從而暫時解決了下崗職工生活困難問題，為穩(wěn)定職工隊伍做了大量有效工作。第三是集全系統(tǒng)之人力、物力和財力做好企業(yè)轉制工作，解決遺留的職工安置問題。為確保企業(yè)改制工作的順利進行，我局將企業(yè)改制列為今年的三大重點工作之一。現(xiàn)任局班子本著負責任的態(tài)度，全面鋪開企業(yè)改制，著手解決下崗職工的安置工作，在全系統(tǒng)成立了企業(yè)必制工作調劑基金，采取縣局籌措，資產(chǎn)為現(xiàn)等多種形式籌集了720多萬元專項資金用于職工安置。
20_年3月至今年底順利完成了經(jīng)濟林場、林工商、人造板廠、花園林場、化工廠、林業(yè)造紙廠等六個林業(yè)困難企業(yè)692名職工的身份置換，一次性解決了職工安置，為維持穩(wěn)定起到了關鍵性作用。嚴格落實社會治安綜合治理工作責任制。年初縣局將社會治安綜合治理工作作為一項主要指標列入各基層單位的目標管理之中，實行與班子經(jīng)濟利益直接掛鉤考核，并經(jīng)常性地開展專項檢查、專項考核，對重大安全事故、上訪事件和違法事件還實行了一票否決制度。
嚴格做好信訪工作，廣開言路，并積極主動配合上級紀檢^v^門查處系統(tǒng)內出現(xiàn)的違法違紀行為。年初縣局根據(jù)實際需要專門出臺了林業(yè)局信訪工作制度，班子成員輪留值班，切實做好來訪信件的辦理和來訪職工群眾的接待工作，及時處理了職工反映和關心的熱點和難點問題，為疏導、調解內部糾紛、防止矛盾激化、消除不安定因素發(fā)揮了積極作用。對系統(tǒng)內部的以權謀私、貪贓枉法現(xiàn)象的發(fā)生主要是通過加大林業(yè)稽查工作力度來預防，從而建立一支高素質、高效率的林業(yè)執(zhí)法隊伍，在抓林業(yè)執(zhí)法的同時，重點抓好執(zhí)法過程中的腐敗現(xiàn)象和違紀現(xiàn)象，對執(zhí)法崗位實行憑證上崗，并實行定期輪換制，對舉報的違法亂紀行為一查到底，決不姑息遷就。
三、著眼防范、重在治本。
我局利用“四五”普法的有利時機，深入有效地開展法制宣傳教育，推進依法治理進程，依據(jù)年度普法、依法治理工作計劃，年內舉辦了法律知識培訓3次、法律知識考試3次，重點是進一步提高林業(yè)執(zhí)法人員的法律意識和執(zhí)法水平，對執(zhí)法人員進行了資格考試，對林業(yè)方面的法律法規(guī)，縣局組織了專門人員，派出宣傳車輛深入鄉(xiāng)村圩場、林區(qū)進行宣傳，目的是為了普及法律知識，提高執(zhí)法者和廣大林農(nóng)學法、守法的自覺性，為依法治林、穩(wěn)定林區(qū)秩序奠定基礎。社會治安綜合治理工作是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程，有賴于全民法律意識的提高，這也是治本的關鍵所在。
一年來，縣局一方面抓好普法工作，另一方面監(jiān)督做好公正司法，樹立林業(yè)執(zhí)法的良好形象，實踐證明，這種治本的方式是行之有效的。今年我局社會治安綜合治理工作雖然取得了一定的成績，但也存在不足的地方，主要表現(xiàn)在林業(yè)執(zhí)法人員的整體素質還不高，各單位齊抓共管的力度還不夠，特別是企業(yè)改革后遺留的問題還未從根本上解決好，存在一定的安全隱患，任務仍然繁重，我們將一如繼往地加強領導，完善措施，力爭社會治安綜合治理工作再上新臺階。
綜合治理工作總結和計劃篇四
我局上半年度綜治安全工作在上級主管部門的領導下，以貫徹實施《安全生產(chǎn)法》和《福建省社會治安綜合治理工作綱要》和全國、全省安全生產(chǎn)工作會議精神為主線，緊緊圍繞市公路局國省干線公路繼續(xù)實施“安保工程”和“迎部檢”的公路中心工作，以市委、市政府開展“平安龍巖、平安單位”創(chuàng)建活動為契機，以實施《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《安全生產(chǎn)許可證條例》為重點，堅持“安全第一、預防為主”和“打防結合、預防為主”的綜治安全工作方針，堅持科學發(fā)展觀，不斷深化內部管理，推動《綜治創(chuàng)安目標管理責任制》的貫徹落實，半年來無發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故和各類案件，現(xiàn)將基本情況報告如下。
一、深化思想認識，加強組織領導。
面對公路養(yǎng)護運行機制和管理體制的改革，各單位領導充分認識綜治安全工作在公路管理中的重要性和緊迫性，不斷增強責任意識和使命感，牢固樹立“安全工作只有起點、沒有終點”的思想理念，正確處理好安全與生產(chǎn)、效益、發(fā)展的關系，始終把維護政治穩(wěn)定和抓好綜治安全工作擺上各級領導的重要議事日程，在全局形成一把手負總責和綜治安全一票否決制。繼續(xù)建立和完善市局、分局、班站三級安全管理網(wǎng)絡和“三長負責制”的安全管理模式。繼續(xù)堅持做到綜治安全工作與單位全局發(fā)展同布置、同檢查、同落實，新、擴、改建工程與安全衛(wèi)生“三同時”,做到年初工作有計劃、平時有檢查、半年有初評、年終有總結評比，經(jīng)常研究和部署綜治安全常項工作，并針對工作中存在的問題，以“五個提高、五個遏制、五個防止”為目標采取有效措施及時整改，防范于未然。
二、強化職工教育，提高管理素質。
（一）積極開展各階段的專項整治活動。采取以會代訓、安全培訓、聲象教育、圖片展覽、知識答卷競賽等，廣泛開展多形式的綜治安全法律法規(guī)的宣傳教育和培訓。繼續(xù)堅持抓好養(yǎng)路工、換崗職工、特殊工種、車機駕駛員、民工隊伍的宣傳教育和新工人上崗前的三級安全教育，不斷提高從業(yè)人員及各崗位人員的`安全素質和規(guī)避事故的能力，做到嚴守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品，安全生產(chǎn)、文明施工。
（二）全力開展“平安龍巖、平安單位”創(chuàng)建活動。根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》和《省委、省政府關于建設“平安福建”工作意見》的精神，全面制定了創(chuàng)建“平安龍巖、平安單位”的總體規(guī)劃和年度工作計劃，完善創(chuàng)建工作機制和工作職責、工作要求、具體措施和責任分解，推動全局干部職工積極參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。通過加強群防群治隊伍建設，促進齊抓共管工作機制的建立和專群結合立體治安防控體系的形成，為全面完成公路中心工作和促進單位文明建設保駕護航，××年度我局順利通過當?shù)鼐C治委平安創(chuàng)建的驗收，被新羅區(qū)綜治委列為第一批平安創(chuàng)建達標單位。確保了上級布置的各項安全工作和日常創(chuàng)建具體工作從上到下有人抓、有人管。牢固樹立全心全意為基層服務的宗旨意識，并積極探索新形勢下安全保衛(wèi)的新路子，切實為黨政領導當好公路綜治安全的參謀助手。
（三）全力以赴開展“四五”普法宣傳教育。根據(jù)全省交通系統(tǒng)“四五”普法規(guī)劃及市委、市政府《關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》的精神，我局從年到××年，在全市公路系統(tǒng)范圍認真組織開展了“四五”普法宣傳教育工作，并結合實際情況有針對性地做好領導干部、行政執(zhí)法人員、重點涉密人員的“四五”法制教育，及時研究和解決普法工作中出現(xiàn)的問題，全面加強了安全保衛(wèi)、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落實，五年來無發(fā)生泄密事件和各類案件，有力推進了“四五”普法工作的順利開展。做到以人為本抓普法教育，全面提高職工隊伍整體素質。重點組織學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神及《憲法》、《公民道德實施綱要》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《公路法》、《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，并突出宗旨教育、“三觀”、“三德”教育。采取“請進來”與“走出去”相結合方法，請專家學者到單位進行集中輔導舉辦普法知識講座，由領導和有關部門負責人為職工作法律知識講座外，路政部門還聘請了常年法律顧問。法律顧問經(jīng)常性對職工進行與公路相關的法律、法規(guī)的知識輔導，并積極指導路政法律文書的制作，規(guī)范行政訴訟的程序，提高路政辦事效率，極力為路政依法行政保駕護航。全局干部職工逐步形成了全程學習、全員普法、團隊學習的良好氛圍。通過學法，用法，進一步增強了領導班子依法管理，依法經(jīng)營的決策能力，促進了路政執(zhí)法隊伍依法行政的整體水平，提高了全體干部職工運用法律武器維護單位、個人合法權益的能力，較好形成了依法管理，依法治路的工作格局，取得了普法預期的效果，為改善閩西公路交通環(huán)境，推進“平安龍巖、平安單位”創(chuàng)建和海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設奠定了良好基礎。
三、突出管理重點，落實防范措施。
（一）全年綜治安全工作突出抓好重點要害部位和事故易發(fā)部位的監(jiān)督管理，認真推行《綜治創(chuàng)安目標管理責任制》，層層細化量化、責任到人、到崗。常年突出抓好施工工地、砂石料場、火工用品、車機駕駛、臨時用工、鍋爐壓力容器、事故多發(fā)路段“黑點”整治、危舊房屋、燃料庫、瀝青庫、標志車間、配供電房、消防、防盜、保密器材及財務室、微機室、機要檔案室、現(xiàn)金票證、貴重物品、交通戰(zhàn)備等密級資料的安全保衛(wèi)管理，認真做好單位內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實好人防、物防、技防、保密措施，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生。
（二）重抓了各階段安全專項活動的整治和檢查整改。各單位結合綜治宣傳月活動、安全生產(chǎn)月、安康杯競賽活動、公路防汛防毀、班站用火用電、防雷安全、今冬明春消防安全、道路交通運輸安全等各階段的專項整治活動，及時開展了高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題制訂“三定”整改，切實使“四防”工作落實到位，防范于未然。對一時難以整改的安全隱患書面提出整改建議呈領導決策時參考，并采取相應防范措施防止失管失控導致事故的發(fā)生。有重點地加強節(jié)慶期間的治安保衛(wèi)和公路安全巡查以及事故多發(fā)路段的“黑點”整治工作，并做好處置各類突發(fā)性事件的預案，全面完善公路標志、標線、防護設施，加強橋梁、隧道的觀測和養(yǎng)護管理，按規(guī)定設置險情路段、施工路段的警示標志和安全防圍技術控制，及時消除安全事故隱患，確保單位內部和轄區(qū)范圍的治安安全和公路安全暢通。
（三）全局圍繞發(fā)案少、秩序好、群眾滿意度高為目標，繼續(xù)開展“平安龍巖、平安單位”創(chuàng)建活動，按照創(chuàng)安“八標準”和要害部位“六合格”抓好各項工作的落實，全面推進平安創(chuàng)建工作“五個提高、五個防止、五個遏制”目標的實現(xiàn)。按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，把思想政治教育與解決群眾實際問題、依法調處結合起來，責任部門疏導化解與群眾自治自管結合起來，采取掛牌督辦、領導包案調處等形式切實加強內部單位矛盾糾紛的排查調處工作的針對性和實效性，防止發(fā)生集體上訪、越級上訪事件的發(fā)生，極力將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，不斷增強所轄區(qū)域預防和控制犯罪的能力。
四、做好公路“安保工程”和槍毀工作，保障公路安全與暢通。
（一）今年月份，因連續(xù)下降暴雨，我局水毀災情十分嚴重。據(jù)統(tǒng)計路面溜方多萬立方米，路基缺口、擋土墻坍塌萬多立方米，路基滑坡處，橋梁沖毀座，路面沖毀近百公里，經(jīng)濟損失約余萬元。全局公路職工全力以赴投入抗毀搶險工作，發(fā)揚了經(jīng)費不足汗水補的公路奉獻精神，日以繼夜奮戰(zhàn)在搶毀工地，保障了公路安全與暢通。
（二）繼續(xù)實施公路“安保工程”,上半年投入資金余萬元，在線長汀梁坑、凹頭嶺、上杭中心坑修筑了余米防撞墻，在古西線走馬嶺修筑了余米防撞墻，并投入萬余元在長汀南田燼開挖處米長的視距臺，有效消除了多起車毀人亡交通事故的發(fā)生。
半年度綜治安全管理工作做到勤宣傳、勤檢查、勤督促、警鐘長鳴、常抓不懈無發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故和各類案件，平安創(chuàng)建工作“六無”面達以上。下半年，我局將繼續(xù)按照年初簽訂的《綜治創(chuàng)安目標管理責任制》的目標任務，著重抓好生產(chǎn)場所易燃、易爆、易塌落和可能造成人員傷亡的環(huán)境、設備、物質的安全監(jiān)督和技術控制，做好事故預防與控制，推動全年安全工作的順利開展。
綜合治理工作總結和計劃篇五
為深入落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，推進“校園安全”的建設進程，營造“平安校園”的濃厚氛圍，團委響應上級號召在全校范圍內開展了“講法制、話平安”為主題的綜治宣傳月活動，具體總結如下：
一、領導重視措施有力。
我委從學期開始便成立了綜治工作領導小組，制定了綜治工作的各個制度，明確各位教職員工的具體職責和責任，確保團委安全工作有序開展。領導小組成立以來，在維護法制安全類事件中起到了良好的組織作用，使事件得到了及時、妥善的處理。
二、廣泛宣傳、加強教育、提高安全意識。
團委通過張貼噴繪宣傳以及海報制作評比的活動形式進行了廣泛的宣傳，此外，還發(fā)動各系部廣泛開展“防艾、禁毒”為主題的團日活動并以此為載體全體動員、全員參與，切實做好超前預防工作，讓大家“識毒、明毒、拒毒”，同時我院開展了生態(tài)環(huán)保、陽光行動、志愿服務進社區(qū)、校園大掃除、平安校園宣傳教育、垃圾廣告進行清除等多項志愿服務活動，通過雷鋒月活動，進一步弘揚了雷鋒精神，提高了全院師生的奉獻意識，加深了對志愿服務工作的認識和理解。
把法制安全工作作為日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育、提高安全意識、養(yǎng)成安全習慣。
同時，為推動我院精神文明建設，深入倡導“廉文化”教育理念，加強警院學子廉潔奉公意識，結合我院社會主義核心價值觀的學習要求，在中國共產(chǎn)主義共青團建團95周年之際，首次江西警察學院“廉文化”主題征文比賽活動。
三、明確職責，強化綜治維穩(wěn)工作責任。
建立綜治維穩(wěn)工作“責任追究制”，強化責任意識，明確校園綜治維穩(wěn)工作的任務與要求。將各項安全措施和重點部位安全防范工作責任落實到人，做到職責明確，責任落實，形成部門負責人親自抓，責任人具體抓，學院全體同學共同參與校園安全工作的良好局面。
四、完善制度，強化管理，健全管理網(wǎng)絡。
為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據(jù)綜治領導小組統(tǒng)一安排，我委進一步完善了綜治工作的各項制度，分工到人，責任到人，簽定了安全責任書，并與考核相掛鉤，強化管理，使學校安全管理網(wǎng)絡。
綜合治理工作總結和計劃篇六
(一)常態(tài)治理有待加強。通過開展“五治”工程，全區(qū)“五亂”現(xiàn)象得到基本遏制，但因市、區(qū)同城，部分管理職能受到體制限制，工作職能在上級部門，但工作落實又在基層，職責交叉，責、權、利不對稱、不統(tǒng)一，造成后續(xù)管理工作不到位，導致治理后反彈現(xiàn)象嚴重，常態(tài)治理和長效管理有待加強。
(二)基礎設施相對滯后。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“只有起點，沒有終點”，中心城區(qū)基礎設施大多是上世紀80、90年代修建，年久失修，管護不到位，損毀現(xiàn)象嚴重，亟待修繕、更換，需要強大的財力支撐，而我區(qū)面臨較大發(fā)展壓力，治理資金緊缺，基礎設施建設持續(xù)投入難以保障，一定程度上影響治理成果的深化。尤其是在完成民生目標任務和示范創(chuàng)建、風貌打造方面急需上級財政給予支持。
(三)市民素質仍需提高。雖然我區(qū)今年開展了“七進”、“文明勸導”、“義務勞動”“掛包”責任制等活動，不文明行為明顯減少，但是少數(shù)市民亂丟亂吐、敞放寵物、亂行亂穿、踐踏綠地草坪、破壞公共設施、噪聲擾民等現(xiàn)象仍然存在，治理效果難以保持。
(四)執(zhí)法手段偏弱。按照我市現(xiàn)行城市管理工作格局，我區(qū)實行市一級城管執(zhí)法，主城區(qū)的市容秩序管理執(zhí)法手段主要在市城管執(zhí)法局，我區(qū)主要靠宣傳教育、文明勸導等方式來實現(xiàn)管理，達不到懲教結合，嚴管重罰的效果。
綜合治理工作總結和計劃篇七
為認真貫徹落實地區(qū)綜治委關于“加強社會治安綜合治理工作”的工作精神，保證經(jīng)濟建設和改革開放的順利進行，我公司結合自身特點——地處市繁華中心西單大街，集人多、車多、環(huán)境復雜為一身，特開展如下工作：
1、單位主管領導及法人代表非常重視此項工作的開展，親自開會部署工作，要求外部環(huán)境、安全及內部保衛(wèi)工作同等對待，兩項工作齊抓。
2、穩(wěn)抓秩序，不發(fā)案。在人資部的協(xié)助下對公司所有員工進行調查摸底，保證沒有違法亂紀人員。此外經(jīng)常為本部員工分析重大案例及事件，要求自身提高安全防范意識，及時化解不安定事端，不給重大治安案件及重大治安災害發(fā)生留可乘之機。
3、完善防范機制。制定各種安全管理規(guī)定及各種緊急事件預案，與各部門及廠家簽定《治安、消防責任書》，將責任落實到人，建立巡查制度，對大廈內防范設施、器材進行定期巡視，發(fā)現(xiàn)損壞及淘汰器具及時修理及更換，保證設施、器材的完備。
4、落實普法教育，定期和不定期的對大廈員工開展社會主義法制和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，并且聘請專業(yè)反扒人員及市局防爆和防恐專業(yè)講解員對我司重點工作崗位的負責人進行培訓，通過培訓使員工們有了守法知法的風氣，了解了治安保衛(wèi)及消防方面的小常識，并且勇于同違法犯罪行為做斗爭。在宣傳教育下有多起員工幫助顧客與犯罪份子做斗爭的好人好事出現(xiàn)。
5、重視外來人口的管理。定期對在職人員進行抽查，督促證件過期人員限期辦理，新員工入職時會嚴格把關，要求無“三證”人員在證件未辦理齊全情況下不允許正式上班。
6、建立完整的工作檔案，對本單位內部基本概況、重點要害部位、工作對象等方面內容進行詳細記載，并有專人管理。
總之，為做好綜合治理工作我司時刻以“打防結合，預防為主，加強教育和管理，落實責任制，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境”為工作精神，以建設“首善之區(qū)”為目標，在上級領導的高度重視下，結合實際情況完善各項安全制度，嚴格落實群防群治，利用先進的技防設備加上全體員工的努力，才使綜合治理工作取得了一定成效。在來年的工作中我司會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，吸取經(jīng)驗改正不足，爭取得到更大的進步。
綜合治理工作總結和計劃篇八
煤礦瓦斯綜合治理達標驗收工作二季度總結報告 在20xx年第一季度的瓦斯綜合治理工作的基礎上，通過不斷的推敲、摸索，積累、反思，我礦井在瓦斯綜合治理方面也取得了一定的成就。在第二季度上，我礦井著眼實際，切實制定出了“一面一策”的專項瓦斯綜合治理方案，對我礦井的瓦斯綜合治理工作起到積極工作?，F(xiàn)將我礦井20xx年第二季度瓦斯綜合治理工作匯報如下：
根據(jù)本礦井的《20xx年瓦斯等級鑒定》及近年來的實際檢測發(fā)現(xiàn)，我礦井的c4煤層所賦存的瓦斯含量較c3煤層的瓦斯量大，且隨著開采濃度的增加瓦斯含量會不斷的增大。.
1、依據(jù)第一季度好的瓦斯綜合治理方法，并因地制宜，制定了“一面一策”瓦斯專項治理辦法。
過堆放編織袋，將1430措施巷迎頭封實。將瓦斯堵在采空區(qū)，但堵的辦法還必須加上推邦，這樣的效果會更加明顯有效。
（2）、140011c4-3掘進工作面在掘進過程中，掘進工作面及巷邦瓦斯涌出量大，瓦斯經(jīng)常達到0.3%（有時會達到0.5%），是礦井的又一瓦斯管理重點區(qū)域。根據(jù)當時情況，及進召集相關科室及區(qū)隊對本區(qū)域的瓦斯治理辦法進行研討工作。最終決定：一、更換風機。由7.5kw的風機更換成11kw的風機。并有原來的60#風筒更換成80#風筒。二、在掘進工作面迎頭打三個瓦斯超前釋放孔，提前對煤層的瓦斯進行釋放工作。三、每隔一小時對掘進工作面迎頭20米范圍內的巷道進行灑水降塵工作，清除浮煤，減少瓦斯涌出量。
2、日常管理：我礦井制定了周密的日常檢查工作，切實做到了不安全不生產(chǎn)的安全生產(chǎn)管理理念。
（1）、每班要求安全員、瓦檢員必須對重點區(qū)域（綜采工作面，上隅角、后溜、深孔爆破處）進行檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采措施進行處理。針對于臨時停工的掘進工作面，瓦檢員也必須每班兩次的正常巡檢。并對本班次所檢查出的隱患在交接班期間交接清楚，以便下班次的瓦檢員重點檢測。
（2）、每周三要求相關礦領導、科隊領導對礦井的局部通風機、密閉進行專項檢查。檢查局部通風機三專兩閉鎖是否正常。是否能正常倒臺，倒臺情況是否真實。密閉墻體是否完好，密閉內外壓差，瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等氣體情況以及密閉內是否有自然發(fā)火的跡象。
（3）、監(jiān)控系統(tǒng)24小時運行，切實做到實時監(jiān)控。每天安排兩名監(jiān)控維修工下井進行日常巡檢工作。確保各類傳感器處于正常的監(jiān)控狀態(tài)。確保采掘工作面所懸掛的傳感器按要求進行懸掛。每十天進行一次閉鎖實驗。每七天對井下各類傳感器進行標校工作。切實做到監(jiān)控有效。
（4）、隱患整改力度。集團公司要求我礦“小隱患不出班，大隱患不出天?！贬槍﹄[患，礦井要求我們切實做到用整改隱患保障生命的安全生產(chǎn)理念教導我們，不要讓你的麻痹讓隱患取走你的生命。在自己能力范圍內的要及時進行處理，超出個人能力范圍的要及時上報上級領導，采取措施在最短的時間內處理。
（5）、每月制定瓦斯巡檢計劃。通風科每月根據(jù)礦井的實行生產(chǎn)情況，制定符合實際情況的瓦斯檢查計劃。杜絕了漏檢事故的發(fā)生。
（6）、通風科制定制度。要求每班次瓦檢員所所負責區(qū)域內綜采工作面、上隅角、后溜等重點區(qū)域的瓦斯向通風科上報兩次。以便通風科能及時掌握井下氣體變化情況，出現(xiàn)問題可以及時采取有效措施。
3、通風可靠 我礦嚴格按照《瓦斯治理示范達標礦井評估標準考核細則》中的相關要求，對礦井的通風系統(tǒng)進行隨時檢查工作。
（1）、每十天對井下各地點的風量進行測定工作。巷道貫通調風期間隨時對井下的風量進行測定工作，以確保各地點的風量達到所需風量。杜絕了所謂的風流紊亂、無風、微風等類似現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）、每天班前會上都會強調瓦檢員在巡查過程中要留意下通風
設施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，通風部門每個月都會組織一次一通三防專項大檢查，有針對性，有目的對一通三防進行一次徹底檢查。確保通風系統(tǒng)安全可靠。
（3）、局部通風機及風筒管理是礦井掘進工作面通風管理的重中之中，通風科要求早班瓦檢員必須對局部通風機進行倒臺工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向調度室匯報。風筒到掘進工作面迎頭的距離不能超過5米。并在巡查過程中要認真檢查風筒的完好情況，及風筒接頭處的反壓邊是否做到位。
（4）、綜采工作面的導風障管理工作也是上隅角瓦斯管理的重中之重。無論在通風隊班前會上，還是在礦井晨會、礦區(qū)廣播上，都一再強調上隅角瓦斯管理的重要性。
（5）、每月進行一次主扇倒工作，切實做到通風可靠。
4、管理倒位 “安全靠管理”理念已經(jīng)深入到每個管理者的思想中。礦級領導在晨會上一再強調，安全離不開管理，而管理不到位往往也會造成巨大的事故。
（1）班前會 每次班前會上，礦井要求沒有下井的技術員、隊長、科長、副總、副礦長等都必須參加本單位的班前會，強調井下的通風、瓦斯、安全、生產(chǎn)間的關系及其重要性。
（2）聚焦 副礦級以上領導分單位負責，聚焦區(qū)隊職工的思想，切實做到一心用在工作上，以防出現(xiàn)由于職工注意力不集中，思想分散而造成瓦斯超限或其他瓦斯事故。
（3）深入一線 礦井要求、技術員、隊長都個月必須不低于
28個井，科長不低于25個井，副礦級領導不能低于20個井。全部深入到一線，切實做到管理到位了，為礦井的瓦斯治理工作提供了保障工作。
第二季度的“一面一策”瓦斯綜合治理辦法在實際工作上取得了實效。為礦井的瓦斯防治工作積聚了經(jīng)驗。第三季度，我礦還是會一如既往的堅持“經(jīng)驗、創(chuàng)新、反思總結”的思想，將礦井的瓦斯綜合治理工作再上一個臺階。
綜合治理工作總結和計劃篇九
整合各類資源，協(xié)調各方力量，深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治攻堅行動，全力解決突出問題，全xx發(fā)展環(huán)境顯著改善。
（一）“全方位”聚焦城市社區(qū)，市容市貌顯著改善。不斷完善基礎設施，累計完成道路改擴建、供熱供水、污水垃圾處理、路燈改造等項目xx個，安裝路燈xx盞、草坪護欄xx米，硬化巷道xx萬平方米，更換維修排水渠蓋板xx多塊，鋪設人行道xx公里，道路改擴建xx公里，敷設污水、供水、供熱管網(wǎng)xx公里。
全面優(yōu)化市容環(huán)境，突出主次干道、背街小巷、住宅小區(qū)、居民區(qū)、城區(qū)出入口等重點部位，下大力氣徹底整治垃圾亂扔、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停、亂搭亂建等“五亂”突出問題，持續(xù)推進“三擦一清兩統(tǒng)一”行動，實現(xiàn)大街小巷、車站廣場、機關單位、居民小區(qū)等場所全覆蓋、無縫隙、無盲點。2019年以來，集中清理亂設攤點、違章停車等行為xx多處，更換商鋪門頭牌匾xx多塊，修補殘墻斷壁xx平方米，刷新沿街建筑立面墻體xx萬平方米，清理衛(wèi)生死角、亂貼亂畫xx處，清理整治“蜘蛛網(wǎng)”“黑桿子”xx多處。
持續(xù)推進常態(tài)化保潔，加大環(huán)衛(wèi)設施投入力度，購置垃圾清運車、道路清掃車、灑水車、人力垃圾車、環(huán)衛(wèi)電動車等xx輛。實行全天候保潔，加大重要路段、重要時段保潔力度，增加環(huán)衛(wèi)人員，擴大清掃范圍，早、中、晚三次定時收集生活垃圾，做到了“六凈”。
（二）“無死角”覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，人居環(huán)境更加優(yōu)美。拓展延伸整治觸角，嚴格按照“城市鄉(xiāng)村一個樣、村里村外一個樣、左鄰右舍一個樣、房前屋后一個樣、室內室外一個樣”的總體要求，聚焦死角盲區(qū)，完善措施、量化標準，徹底解決農(nóng)村“六亂”現(xiàn)象，推動整治向農(nóng)牧村家庭窗臺、炕臺、灶臺、爐臺和門庭、廁所、圈舍、柴房延伸，xx個行政村公益性崗位保潔員全覆蓋，做到了整治無死角、無盲區(qū)。
全面推進生態(tài)禮貌小康村建設，扎實開展“七改”“三治”“兩分離”，
推進衛(wèi)生凈化、道路硬化、鄉(xiāng)村綠化、村容美化、村莊亮化，2019年以來累計投入資金xx億元，實施生態(tài)禮貌小康村建設項目xx個，今年xx個生態(tài)禮貌小康村全面開工建設，農(nóng)牧村整體風貌和基礎設施條件不斷改善。
加大農(nóng)牧村環(huán)衛(wèi)設施建設力度，修建垃圾回收屋xx座、無害化垃圾填埋場xx座，累計完成改廁xx萬座，“戶分類、村收集（轉運）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理”的垃圾處理模式基本實現(xiàn)，垃圾“出口”問題逐步得到解決。強化農(nóng)牧村面源污染治理，扶持廢舊地膜回收網(wǎng)點建設，提高廢舊農(nóng)膜收購補貼標準，回收地膜xx噸，回收率到達xx%。
深入開展“廁所革命”，在道路沿線、觀景臺、景區(qū)周邊新改建旅游廁所xx座。
持續(xù)整頓規(guī)范旅游市場，加大執(zhí)法檢查力度，景區(qū)景點經(jīng)營秩序、管理服務、設施設備、環(huán)境保護等方面存在的突出問題得到有效解決。健全完善旅游投訴受理機制，實行“先行賠付”，維護了廣大游客合法權益。
扎實推進節(jié)點項目建設，xx公路、綜合管網(wǎng)、人行道敷設等項目全面開工建設，xx基地建設順利推進，預計xx月底完成一期工程xx個單體建筑的建設、內裝、人員培訓、宣傳片制作等工作。
加快xx大景區(qū)升級提質，圍繞xx大景區(qū)旅游黃金環(huán)線環(huán)境整治，2019年以來，累計投資達xx億元，實施各類建設項目xx個，成功打造了“xx”靚麗名片，培育了廟花山“xx”精品民俗田園綜合體，大景區(qū)建設初見成效，xx年游客突破xx萬人（次），創(chuàng)旅游綜合收入近xx億元。
（四）“全視野”打造公路沿線，綠色長廊逐步呈現(xiàn)。全力推進“xx”建設，做足做好視線內“文章”，大力實施“綠色旅游長廊”“萬畝油菜花觀景帶”建設，在xx線和xx線規(guī)劃建設了萬畝油菜花、高原梯田觀賞帶，在xx打造了十里花卉長廊，在xx域內國道、省道、通鄉(xiāng)公路沿線種植各類苗木xx多萬株，種植花卉xx萬畝。今年以來，重點推進xx大景區(qū)建設，xx遺址維修保護、景區(qū)“六化”工程、xx觀景臺、退耕還林造林綠化等xx個建設項目按計劃順利推進。加大公路沿線環(huán)境治理巡查、執(zhí)法力度，集中開展亂搭亂建等清理整治行動，粉刷護坡墻面xx萬平方米，規(guī)范交通安全、道路交通提示牌xx個，清理整治戶外廣告牌xx多個，設立“全域旅游無垃圾示范區(qū)”公益標識標牌xx余處。
（五）“強力度”凈化河道水域，河湖生態(tài)持續(xù)向好。深入開展河道水域垃圾及沿線河岸、河堤垃圾、污漬清理，重點對飲用水源地、城鄉(xiāng)河道溝道水域、岸線周邊區(qū)域進行整治，劃定河道保潔區(qū)域，明確保潔職責人，xx內大小河道衛(wèi)生狀況極大改觀，白色垃圾和漂浮物全面消除。累計出動清理人員xx人（次）、鏟車、挖掘機xx多臺（次）、清理河道各類垃圾xx多噸。全面落實“河長制”，在全xx大小河流設立xx鄉(xiāng)兩級河長xx個，靠實河長職責，組織河道巡查xx人（次），全面清理、取締非法采砂、亂采濫挖、亂堆亂放廢渣、侵占河道等違規(guī)行為，查處違法采砂及河道亂堆亂放xx處（次），恢復河道正常生態(tài)流量xx處。
二、主要做法經(jīng)驗。
一是頂層設計高位推動。成立了xx委書記任組長、xx長為常務副組長，其他xx級干部為副組長的全域無垃圾專項治理行動工作領導小組，制定印發(fā)《xx全域無垃圾專項治理提升行動實施方案（20xx—2020年）》，編制完成《環(huán)境衛(wèi)生專項規(guī)劃》《xx城景觀綠化美化改造設計方案》等規(guī)劃方案，制定出臺《督查考評辦法（試行）》《城區(qū)生活垃圾定時收集工作實施辦法》等規(guī)章制度，完善統(tǒng)籌協(xié)調、綜合執(zhí)法、督查督辦、xx鄉(xiāng)村三級聯(lián)動等綜合整治管理機制，健全目標管理、考核評比、職責查究等各項制度，建立網(wǎng)格化分片分段、跟蹤督查等環(huán)境整治長效機制，將環(huán)境綜合整治納入村規(guī)民約，規(guī)范約束村民生產(chǎn)生活行為，環(huán)境衛(wèi)生整治實現(xiàn)了主動化、常態(tài)化治理格局。
二是領導帶頭以上率下。xx委、xx政府主要領導親自抓，分管領導具體抓，四大班子齊上陣，充分發(fā)揮“帶著大家干”的主導推動作用，以身先士卒、舍我其誰的精神，xx帶頭督促檢查、帶頭解決問題，為全xx各級干部群眾作出了榜樣和表率。全xx副xx級以上領導干部深入包抓xx一線、職責片區(qū)，主動擔責、親力親為解決環(huán)境問題。各級各部門領導干部迅速行動，理思路、定措施、解難題，堅持深入一線指揮，自覺當好環(huán)境整治的指導員、協(xié)調員、督查員，全面整治各自職責區(qū)域頑癥痼疾，構成了上下齊心、綜合發(fā)力的良好局面。
三是全民參與全域治理。堅持把廣大群眾作為推進綜合整治的主力，確定每周一、三、五為全民衛(wèi)生義務清潔日，注重發(fā)揮黨政干部、“兩代表一委員”、宗教界代表人士“五線”作用，注重發(fā)揮組織、統(tǒng)戰(zhàn)、教育等部門和工青婦等群團作用，注重發(fā)揮xx作用，把整治工作觸角延伸到各行各業(yè)、千家萬戶，不斷提高人民群眾愛護環(huán)境的“主人翁”意識。
四是強化宣傳營造氛圍。把加大宣傳教育作為深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治成效的重要方面，充分利用有線電視、微信公眾號、移動信息等媒體平臺，經(jīng)過完善村規(guī)民約、發(fā)放倡議書、懸掛條幅、張貼標語、戶外宣傳等多種形式，全方位、深層次、多角度開展宣傳教育活動，廣泛宣傳《xx城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生治理條例》，進取倡導綠色、低碳、環(huán)保、健康的禮貌理念，用身邊人講好身邊事，教育引導廣大干部群眾、中小學生，從自身做起、從身邊小事著手，構成人人參與環(huán)境整治，個個愛護環(huán)境衛(wèi)生的良好氛圍。同時，堅持正面宣傳引導和反面曝光監(jiān)督相結合，注重發(fā)揮負面“典型”警示作用，對工作不力、成效不明顯的單位指名道姓“曝光”，對不守公德、不講禮貌的行為大張旗鼓“亮相”，使“講禮貌、講衛(wèi)生、保護環(huán)境、凈化家園”成為社會新風尚。
五是創(chuàng)新方式嚴督實查。緊盯“視線內見不到垃圾”的目標要求，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時反饋意見、及時督促整改，強力推動綜合整治取得實效。創(chuàng)新督查方式，嚴格執(zhí)行《xx城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治督查考評辦法（試行）》，逐步建立了明察暗訪、限期督辦、重點督查、隨機抽查、跟蹤督查等督查工作機制，精準督查、精準反饋、精準整改，構成了常態(tài)化動態(tài)督促檢查新模式。強化督查落實，綜合運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，對環(huán)境整治情景進行了全面督查，建立問題臺賬，實行對賬銷號，限期整改。異常是xx月份以來，抽調xx直單位xx名年輕優(yōu)秀xx干部成立了重點工作督查組，實行“一周一督查一通報，一月一排行”的工作制度，高頻次、高密度開展督促檢查，傳導壓力，倒逼職責落實，推動整治工作縱深推進。截止xx月xx日，共開展環(huán)境綜合整治專項督查xx次，下發(fā)微信反饋意見xx條，整改各類突出問題xx件，對xx個環(huán)境衛(wèi)生整治滯后的xx在xx電視臺進行了公開曝光。
六是劃片分段網(wǎng)格管理。堅持網(wǎng)格化區(qū)劃、動態(tài)化覆蓋、精細化管理、目標化考核總體思路，采用分塊管理，網(wǎng)格到人，職責到人的方式，將城區(qū)劃分為xx個片區(qū)xx個部門和單位，各片區(qū)分別由副xx級以上領導負責包抓，將城區(qū)村道、巷道分解到xx鎮(zhèn)xx個社區(qū)xx個村委會，對全xx個xx政府所在地，進行了分片劃分，剩余所有行政村按照鄉(xiāng)級包村職責和村“兩委”班子管轄范圍進行了進一步細化分解，拉伸了環(huán)境綜合整治鏈條，明確了整治主體職責，構建了覆蓋城鄉(xiāng)的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作網(wǎng)絡。
七是大膽探索市場運作。進取探索和大膽改革、創(chuàng)新管理機制，推行市場化運作，建立了城區(qū)垃圾承包商經(jīng)營制和政府監(jiān)理制，在垃圾清運、道路清掃、污水處理和河道治理上大膽引入市場化運作機制，實行承包經(jīng)營，不但降低了運營成本，并且清運效率和質量顯著提高。
八是強化保障持續(xù)投入。堅持把加大投入作為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的重要支撐，在xx級財政十分困難的情景下，xx年以來，僅環(huán)境綜合整治專項經(jīng)費就投入xx億元，購置各類環(huán)衛(wèi)設備xx萬件（套），配備環(huán)衛(wèi)人員xx人，設立農(nóng)牧村保潔員xx人，配備環(huán)衛(wèi)車輛xx輛。其他項目單位在環(huán)境綜合整治方面也投入了很多財力物力，累計投入資金xx億元，實施了巷道硬化、污水管網(wǎng)敷設，供熱供水、道路改擴建、人行道改造提升、垃圾無害化處理、亮化美化等項目。
三、存在的問題和意見提議。
我xx城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作雖然取得了必須成效，但與xx委、xx政府的要求相比還存在必須的差距，基礎設施建設還比較滯后，環(huán)境治理本事還有待提升，資金投入仍是制約“瓶頸”。這些問題我們將在今后的工作中認真研究，逐步解決。同時，也真誠期望各位領導、政協(xié)委員關注xx，對xx發(fā)展提出寶貴意見。
我們堅信，有xx委、xx政府的堅強領導，有xx政協(xié)的深切關懷，有政協(xié)委員的大力支持，我們將不斷尋找差距，改善不足，搶抓機遇，務實創(chuàng)新，全面推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，以更加優(yōu)異的成績迎接新中國成立xx周年。
綜合治理工作總結和計劃篇十
今年以來，綜治辦以維護穩(wěn)定為已任，以平安創(chuàng)建為載體，不斷化解社會矛盾，加強創(chuàng)新社會管理，開展各項嚴打斗爭，狠抓社會環(huán)境整治，為農(nóng)場經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了有力保障。
一是堅持嚴打整治方針不動搖。適時分析違法犯罪活動的新動向、新特點，及時采取集中專項治理行動，重點打擊嚴重危害社會治安和影響群眾安全感的多發(fā)財犯罪和街頭犯罪，不定期整治“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。對場區(qū)進行網(wǎng)格化巡防管控，由民警和110巡警組成的專業(yè)巡防隊伍，開展晝夜巡防，不斷加強社會面治安秩序的控制，為廣大職工群眾營造安全穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境。
二是推進矛盾排調工作常態(tài)化。充分發(fā)揮綜治辦的牽頭協(xié)調作用，加強各部門矛盾糾紛排查調處的銜接配合，加大對重點地區(qū)、要害部位的摸排分析，及時掌握、防范、處置影響社會穩(wěn)定的突出問題，抓早、抓小、抓苗頭，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，有效預防和減少各類上訪。嚴格落實“一把手”負總責的領導責任制、包案工作制和領導定期接訪工作制度，暢通訴求渠道，及時解決群眾合理訴求，積極疏導、調節(jié)社會不良情緒，預防危害社會穩(wěn)定事件的發(fā)生。
三是抓好流動人口和特殊人群管理。扎實做好流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人等特殊人群的服務和管理，加強預防青少年違法犯罪、婦女兒童維權、食品安全等專項工作，更新管理理念，轉變管理方式，創(chuàng)新管理措施，把管理與服務緊密結合起來。突出做好社區(qū)矯正幫扶教育轉化工作，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作人員作用，促進矯正對象融入社會，預防和減少矯正對象重新犯罪。
四是加大宣傳工作的力度和深度。聯(lián)合綜治委成員部門定期開展平安宣傳教育活動，通過組織特色鮮明、形式多樣、主題突出的宣傳活動，不斷增強全場干部職工的安全防范意識、民主法制意識。制定學習計劃，切實抓好綜治骨干學法、用法培訓，不斷提高干部依法行政、誠信服務的能力和水平，塑造政法部門的良好形象。
明年工作打算：
一、深化嚴打整治，提升群眾安全感。加強社會治安形勢分析和預警，深化嚴打長效工作機制建設。加大打擊和非法集資、傳銷等經(jīng)濟領域的違法犯罪活動，最大限度地減少群眾的經(jīng)濟損失。
二、完善工作機制，保持社會持續(xù)穩(wěn)定。進一步完善矛盾糾紛大排查大調處工作機制，加大對民間矛盾糾紛的排查調處力度，突出解決民生問題、涉法涉訴信訪問題，預防和減少“民轉刑”案件的發(fā)生。
三、創(chuàng)新服務管理，改進完善社會管理。探索建立政法網(wǎng)絡服務信息平臺，認真做好社會信息采集和管理工作。加強對互聯(lián)網(wǎng)“虛擬社會”管理，凈化網(wǎng)絡環(huán)境。
四、建立科學合理的綜治工作考評體系。加大對工作創(chuàng)新和工作成效考評力度，充分發(fā)揮考評的導向作用，強化領導責任查究的力度，對發(fā)生危害社會穩(wěn)定重大問題的單位堅決實施領導責任查究和“一票否決”，嚴肅兌現(xiàn)獎懲。
五、抓好素質提升，建立高效廉潔隊伍。采取形式多樣的方式方法，抓學習強素質，努力打造一支求真務實、開拓進取、廉潔高效的綜治隊伍。
綜合治理工作總結和計劃篇十一
20xx年，市教育局社會治安綜合治理工作堅持標本兼治、預防為主的原則，以維護學校安全為宗旨，不斷強化綜合治理工作力度，完善各項規(guī)章制度，落實職責，狠抓青少年法制教育、安全教育，努力解決各級各類學校中突出的治安安全問題，優(yōu)化了育人環(huán)境，確保了師生平安。
(一)為推進我市學校及周邊治安綜合治理順利進行，確保整治工作取得實效，市教育局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為主要成員的綜合治理工作領導小組，印發(fā)了《2010年學校及周邊綜合治理工作方案》。全市各級教育行政部門，各級各類學校按照活動方案要求，成立了綜合治理工作領導小組。做到了局長、校(園)長是第一職責人，使綜治工作有了組織保障。
市教育局以教育年活動為依托于，以“九大工程”中的“和諧學校建設工程”為載體，把學校周邊環(huán)境整治工作納入到了“和諧學校建設工程”之中，有步驟，分層次地推進了學校周邊環(huán)境整治工作。一是把學校安全工作作為2010年市政府教育工作目標職責狀重要資料，市教育局與縣(市)區(qū)教育局、市直各院校和事業(yè)單位層層簽訂了工作職責狀;二是強化了學校周邊環(huán)境整治工作力度，市政府投入40余萬元，為市直各院校和區(qū)各小學配備了65名學校保安，極大地提高了學校的治安防范本事;三是做好了高校穩(wěn)定工作，結合2010年北京奧運會實際，加強了對高校師生的政治思想教育，積極開展迎奧運、促和諧活動，防止了境外敵對勢力對學校的滲透。
為落實教育系統(tǒng)“五五”法制宣傳規(guī)劃，根據(jù)《委辦公室市政府辦公室轉發(fā)〈關于開展“法律六進”活動的實施方案〉的通知》要求，結合我市教育系統(tǒng)實際，市教育局在全市教育系統(tǒng)范圍內開展了“法律進學?！被顒?，異常制定了《教育系統(tǒng)“法律進學?！被顒訉嵤┓桨浮?。做到了學校法制教育計劃、教材、課時、師資和法制副校長(輔導員)的“五落實”。經(jīng)過廣泛開展《憲法》、《教育法》和《未成年人保護法》等法律法規(guī)為主要資料的法制教育宣傳活動，把法制教育工作列入教師培訓計劃和業(yè)務考試的重要資料，極大的提高了廣大師生的法律意識，從根源上杜絕青少年違法犯罪的發(fā)生，更好地配合了學校周邊環(huán)境整治工作的深入開展。
年初以來，市教育局5次組織各縣(市)區(qū)教育局開展學校安全自查整改工作，重點加強了春節(jié)、2會、“五·一”、“十一”和2010北京奧運會等敏感時期的隱患排查整改工作，做好了學校安全信息日報告和零報告制度。在此基礎上，市政府組織教育、公安、交通、衛(wèi)生、消防、工商等部門(單位)2次對全市學校安全和學校周邊環(huán)境整治工作進行聯(lián)合檢查?！笆弧鼻?，為維護各縣(市)區(qū)和各級各類學校安全穩(wěn)定形式，鐵嶺市教育局加大安全隱患排查整改工作力度，印發(fā)了《全市學校安全大檢查工作方案》和《安全大檢查評分標準》，緊緊圍繞安全教育、預案演練、校舍安全、防汛、防火、交通安全、衛(wèi)生安全等7項重點任務，開展了全市學校安全大檢查活動。局領導帶隊，分5個安全檢查小組，利用9月26日、27日兩天時間，抽查了各縣(市)區(qū)32所學校。在副市長、局長親自帶隊檢查了市直16所學校(園)。各個安全檢查小組嚴格按照評估標準，逐條對應檢查，現(xiàn)場評分，現(xiàn)場反饋扣分項目和總分數(shù)，對學校自身能夠解決的安全隱患，當場提出了整改意見。下發(fā)隱患整改通知單19份，據(jù)不完全統(tǒng)計，全市共整改各類安全隱148個。
為深入貫徹落實《省關于開展學校及周邊治安秩序集中專項整治工作方案》精神，建立齊抓共管的長效機制，市政府出臺了《加強學校(幼兒園)安全和穩(wěn)定工作的意見》，進一步落實了部門職責。市教育局積極協(xié)調公安、交通、衛(wèi)生、質量監(jiān)督、建委等部門，密切配合，通力合作，學校周邊環(huán)境整治工作機制基本構成。一是公安部門在各級各類學校設置了駐校警務室，接警、出警十分及時，起到了對不法分子的震懾和打擊作用。二是交警等部門在全市各中小學幼兒園門前設立了交通警示標識，在一些交通情景復雜的學校門前設置了減速帶。并且在學校放學時間部署警力幫忙學校維持道路交通秩序。三是協(xié)調市食品安全委員會、市衛(wèi)生局等部門對學校食堂衛(wèi)生情景進行檢查，為食堂工作人員辦理了健康證明。為預防春夏等季節(jié)傳染病，在全市各級各類學校開展了乙肝和肺結核體檢防治工作，切實做好了呼吸道傳染病、腸道傳染病和食物中毒的預防與控制工作。四是在建委、環(huán)保等部門的積極工作下，校(園)周邊基本沒有各種違章及易倒塌的危險建筑和干擾正常教育教學秩序的噪音源。五是各級文化、工商、綜合執(zhí)法等部門對學校周邊有關經(jīng)營場所加強了管理和監(jiān)督，依法查處違法經(jīng)營者，學校周邊非法經(jīng)營的報刊點、音像攤點、娛樂場所、飲食攤點得到了有效控制。
市教育局把學校周邊環(huán)境整治工作，納入了平安學校創(chuàng)立工作的重要資料。進一步完善了學校安全工作考評體系，將學校安全工作納入了市政府對各縣(市)、區(qū)政府教育督導考核之中。市政府繼出臺《加強學校(幼兒園)安全和穩(wěn)定工作的意見》后，又制發(fā)了《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案》及相關子預案，落實了各級政府和各有關部門在學校安全和學校周邊環(huán)境整治工作中的職責。構建起了應急管理體系，增強了安全管理的科學性和規(guī)范性。分別與市直屬學校和教育局事業(yè)單位簽定了《2010年度社會治安綜合治理職責書》，校(園)長安全負責制已落實到位，每所學校都有一位副校(園)長分管安全工作，學校安全基礎工作做到了常抓不懈。按照統(tǒng)一部署，各級各類學校已基本建立了安全操作規(guī)程和防范措施、事故報告制度及事故職責追究制度，社會、家長參與學校安全工作的機制已經(jīng)構成。
綜合治理工作總結和計劃篇十二
出五個重點、落實五項機制”為抓手，深入推進平安建設，取得了較好的工作績效?，F(xiàn)將主要工作亮點總結如下：
一、以強化綜治氛圍為重點，落實輿論宣傳工作機制以開展社會治安綜合治理暨平安萊鋼建設宣傳月活動為契機，堅持發(fā)揮宣傳櫥窗主陣地的作用，利用展板、宣傳欄進行深層次宣傳，同時要求各班組利用班前班后會、每周學習日等形式做好日常宣傳和廣泛宣傳工作，進一步增強了職工的法制觀念，對震懾違法犯罪起到了較好的作用。
班組治安預警信息員作用，堅持每周四班組治安綜合治理工作匯報分析制度，實時掌握班組工作狀態(tài)，有針對性的做好指導和管控等工作。
三、以矛盾糾紛排查為重點，落實心理疏導調處機制堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的指導思想，做到及時發(fā)現(xiàn)矛盾、正確對待矛盾，妥善化解矛盾，把解決職工思想問題與解決實際問題結合起來，最大限度的消除引發(fā)心理失衡、失調的外部誘因。工作中堅持開展雙向交流活動，通過車間領導與班組長懇談、班組長每周信息提報反饋等途徑，暢通思想信息流;不斷改善作業(yè)環(huán)境，改善作業(yè)條件，4月份對所有行車冷風機進行了維修維護，為職工申請領取了3m防塵口罩，做好職業(yè)衛(wèi)生防護。
住房相關政策，防范關聯(lián)案件發(fā)生。
五、以開展反盜行動為重點，落實治安防范運行機制4月份，我車間針對備品備件現(xiàn)場整理整頓，外來施工人員較多，防盜工作難度大的特點，堅持“車間監(jiān)管、班組負責”的方針，一是認真落實“立體監(jiān)控”措施(即：白班車間領導和班組長定時巡檢、夜班值班人員定時檢查、行車操作人員高空監(jiān)視)，重點對出入備件區(qū)陌生人員、防護欄完好情況、出入落鎖情況進行監(jiān)視和檢查;二是對小體積備品備件和重要物資納入倉庫全封閉式管理，嚴格落實人防、物防措施，及時發(fā)現(xiàn)和消除了各類治安隱患。
六、以先進宣傳引導為抓手，落實品格提升教育機制3月28日，我車間女工___在大型煉鋼澡堂撿到一個塑料袋，里面裝有價值400余元的u盤、首飾等物品，馬愛華經(jīng)多方打聽，取得失主手機號碼，及時聯(lián)系失主歸還失物。4月7日，失主給車間女工委送來感謝信。這是繼3月份___拾金不昧后的又一起好人好事。對此，車間女工委及時發(fā)出了向_學習的倡議，大力提升個人優(yōu)秀品格。
綜合治理工作總結和計劃篇十三
學校首先成立了以校長掛帥的“綜治”工作領導小組，并按上級主管部門的要求進行了詳細分工，建立健全了各種組織機構，安排了具體的負責人，完善了各級領導責任制。
1、建立健全了我校社會治安綜合治理工作機制，成立了以學校校長為組長，副校長為副組長，部門負責人為成員的“綜治”安全工作領導小組。
3、認真學習和領會安全工作的有關法律法規(guī)及相關文件精神，組織各安全領導組和廣大師生員工認真學習上級“綜治”工作的文件，領會文件精神，明確分工，切實貫徹執(zhí)行。
1、建立健全了各種組織機構，實行專人負責制。
2、健全了各種規(guī)章制度：教育管理制度、校舍安全檢查制度、安全管理制度、衛(wèi)生管理制度、集體活動安全管理制度、學校食品衛(wèi)生監(jiān)督制度、師德師風管理制度、門衛(wèi)制度等。做到各項工作、各個部門有章可循，按章辦事，并且都與教師年終業(yè)績考核掛鉤。
3、建立健全了綜合治理工作檔案等，并由學校綜治主任管理。
1、在學生中廣泛開展“五有五無”工作。五有(課堂有紀律，課間有秩序，言行有禮貌，心中有他人，差生有進步)，五無(地上無痰跡，墻上無污痕，桌面無刻劃，門窗無破損，衛(wèi)生無死角)。這“五有五無”是我校根據(jù)“中學生日常行為規(guī)范”提出來的，很具有時代特征，從學習、勞動、衛(wèi)生、安全、守紀、待人處事、和諧辦事等方面進行要求。開學的第一周就在大會上提出“五有五無”，要求每位同學從“我”做起，從身邊的小事做起，使每位同學都成為掌握學習方法、熱愛勞動、愛護清潔衛(wèi)生、具有自我保護意識，具有堅強意志，自覺守紀的好學生。
2、制訂班級公約。開學初，每個班根據(jù)本班實際情況，學生們制訂了班級公約，利用公約來檢查自己的學習，約束自己不良的言行。學校主要負責安全的同志還根據(jù)學?！熬C治”工作的特點，下發(fā)了一些關于禁止上網(wǎng)、禁止在室內打鬧。
1、突出安全工作重點，防范事故發(fā)生。
我校為了確保學生的人身利益和學校財產(chǎn)安全，學校采取了積極相應措施，使學校安全工作得到了落實。
(1)進一步完善了安全責任制，強化日常安全管理。
(2)加強了安全工作的宣傳力度，利用升旗儀式和安全課等對學生進行安全教育，在學生中開展自救、互救的演練活動。
2、依法治理校內外環(huán)境。
(1)充分利用校園內現(xiàn)有計算機網(wǎng)絡資源，為學生提供必要的上網(wǎng)條件和機會，教育學生遠離黃色網(wǎng)吧，不到營業(yè)性的網(wǎng)吧觀賞、上網(wǎng)。
(2)開展了為“中華之崛起而讀書”和讀好書的活動，開放圖書室，為學生提供了讀書的機會，禁止不良或有害讀物在校內傳播。
3、協(xié)調各方關系，注重學校周邊環(huán)境。
(1)做到了隨時注意和掌握學校周邊情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關部門報告。
(2)積極配合公安做好了消除危害師生人身安全的各種隱患，為師生的工作、學習、生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境，學校無重大案件和事故發(fā)生。
一年來，在教育主管部門的領導下，在全體“綜治”工作人員的努力工作下，在老師們的配合下，我們圓滿完成了上級交給的工作任務。全校無一起火災，無一起交通事故，無一起被盜，無一起食物中毒事件，無一人信仰邪教，無吸毒販毒事件，無一人越級上訪及其他重大事故發(fā)生。師生中無違法犯罪現(xiàn)象，學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業(yè)，務實爭先，學校展現(xiàn)出一派祥和、安定的工作局面。