最新it工作總結及計劃(優(yōu)秀15篇)

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    一個良好的計劃需要不斷進行監(jiān)控和評估,及時調(diào)整和改進。在制定計劃時,應當考慮到時間、成本、人力等因素。希望這些計劃范文能夠為您的工作和生活提供一些新的思路和創(chuàng)意。
    it工作總結及計劃篇一
    自xx項目投資建設以來,在領導科學、嚴謹、創(chuàng)新的治理下,公司全體職員團結齊心、勇于進取,取得了項目全面售罄的階段性驕人業(yè)績。在此,我對目前abc組團項目工作的總結匯報如下:
    審核施工方報價預算書96份,施工方報預算萬元,審核萬元,核減萬元,核減。編制預算75份,共萬元,其中集團成本管理部審核36份,萬元。
    簽訂與項目有關的合同共207份,合同總金額共計:萬元,其中土地合同萬元,工程類合同萬元,咨詢設計服務類合同;以上分攤至abc組團的合同價為:土地類萬元,工程類萬元,咨詢設計服務類萬元。
    到目前為止,項目共審核簽證345份,報審簽證金額萬元,審核金額萬元,核減萬元,核減。
    1/10。
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    xx有限公司,成本控制部。
    項目共已完成合同結算105份,其中工程類合同91份,合同價共萬元,由成本部審核71份,到集團審核20份,施工方送審價萬元,審核結算價萬元,核減,比合同價降;咨詢設計服務類工程14份,合同價共萬元,成本部審核10份,到集團審核4份,結算價萬元,比合同價降。
    項目總成本控制在集團預控的目標成本內(nèi),詳見附表1。
    在項目開發(fā)過程中,結合市場成本、銷售效益分析比較后,公司對本項目重新調(diào)整定位并從產(chǎn)品深化設計上提高其品質(zhì),造成在項目建設過程中出現(xiàn)邊施工邊設計修改邊預算的三邊工作。在此過程中,公司忽視了對有關重大設計變更的申報審批工作,造成建設成本超集團最初的考核目標,也給后續(xù)的結算工作增加了難度,在重大設計變更中以園林景觀工程較為突出(如:原木欄柵圍合改為銹石圍墻,增加組團內(nèi)景觀大樹,改善組團內(nèi)的水系等等)。
    在分包工程的預算審核過程中,我們堅持以工程技術部提供的施工圖紙資料和工程施工技術規(guī)范要求為計量依據(jù),根據(jù)定額與市場考察詢價相結合來審定工程預算。例如:在對湖體清淤的項目中,先由三家總包單位報價,價格均比較高,通過市場詢價我們找了當?shù)氐氖┕り犚酝瓿杀竟こ?,通過市場考察有效的節(jié)約了成本。但對于特殊的項目我們也法用定額來先做一個分析比較,只能是現(xiàn)場談價格按市場價,例如:刻字的項目。
    在施工過程中,對工程進度關鍵節(jié)點的把握控制不夠嚴格,工程不能很好的根據(jù)預定進度計劃來執(zhí)行。專項工程設計出圖時間慢,很多專業(yè)工程設計圖紙及施工做法技術要求方案的資料轉交我部來編制預算的時間距計劃開工時間較短。由預算的時間倉促及工程技術方案不夠明確,造成我部對部分工程預算的審核可能還不夠準確。
    我們嚴格按照集團相關規(guī)定對達到招投標條件的工程均進行了招標工作。
    it工作總結及計劃篇二
    根據(jù)公司組織架構,進一步確認各職能部門需求崗位,并撰寫、修改相關崗位職責說明,并協(xié)助總裁辦、質(zhì)量部完善質(zhì)量體系認證工作中需要的崗位說明書。
    根據(jù)公司提出的開源節(jié)流精神,以精干、高效的原則,組織與引導各部門開展人才評估與面談工作,用人部門根據(jù)實際情況,與員工展開一對一面談溝通。以優(yōu)化部門崗位及人員設置與編制。
    1.完善招聘流程:在10年基礎上完善招聘管理體制,實施與細化《招聘與錄用sop11版》操作流程。
    4.招聘成本核算。
    1.建立培訓管理體系,制定并實施《培訓管理sop11》版。
    2.參照20xx年培訓計劃進行實施,根據(jù)培訓對象不同,可分為:新員工培訓(每月一次)、營銷人員培訓、中高層領導培訓、普通員工培訓。根據(jù)培訓形式的不同,可分為:企業(yè)內(nèi)訓和外訓(外訓又帶薪培訓和自我學習),公司提倡員工自發(fā)自覺學習,也積極為員工提供學習機會,參加教育局、勞動局等組織的公益培訓近20余次,受訓人達50人,占公司67%。
    3.建立公司內(nèi)部講師隊伍,培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部人才。在樓宇智能、安防監(jiān)控、會議系統(tǒng)、led亮化工程等專業(yè)培訓上舉薦工程服務中心內(nèi)部技術工程師為學員授課講解,在培養(yǎng)技術骨干力量上實行“傳幫帶”的一對一、一對二的學習加實踐模式。
    4.擬定公司內(nèi)部培訓課程體系。如新員工培訓:企業(yè)文化、商務禮儀、員工手冊學習等,通過不斷優(yōu)化課程方案,來提高培訓效果。
    1.制度建設:建立與完善人事檔案管理體制,制定并實施《勞動合同管理sop11版》、《人事檔案管理sop11版》、《員工異動管理sop11版》、《員工試用期與轉正管理sop11版》等標準操作流程,并協(xié)助總裁辦修訂《員工手冊》。
    2.新進人員勞動合同簽訂率達100%,年度辦理員工轉正與面談手續(xù)41人次。
    4.公司離職情況。
    公司人員穩(wěn)定性幾經(jīng)考驗,但高離職率是我公司及部門面臨的一個重要難題,本年度月*均離職率,同比去年高,離職人數(shù)高達84人。離職原因又以企業(yè)文化氛圍及制度、薪酬福利待遇居多。希望能夠得到高層領導的重視及改善良策。
    it工作總結及計劃篇三
    截止9月份,營里村總人口2225人,已婚育婦499人,占總人口的,其中無孩育婦26人,占已婚育婦的;一孩育婦236人,占已婚育婦數(shù)的(其中一男戶166戶,占已婚育婦的);二孩育婦173人,占已婚育婦數(shù)的;多孩育婦64人,占已婚育婦數(shù)的,其中二女育婦21對,占總人口的‰。
    1、出生情況:截止9月份當年度共出生18人,出生率‰;政策內(nèi)出生16人,政策符合率;一孩出生12人,二孩出生4人,多孩出生0人;當年二女出生2人。含補報出生18人,政策內(nèi)出生16人,政策符合率。
    2、出生性別比:出生人口中,男7人,女11人,性別比;其中二孩男2人,女2人。
    3、初婚情況:女性初婚18對,初婚率‰;其中晚婚17對,晚婚率。
    4、長效節(jié)育措施落實情況:落實節(jié)育措施41例,其中結扎9例,上環(huán)28例,人引7例,其中二女扎2例。
    5、雙查情況:截止9月份,第三輪應查環(huán)203人,已查199人,到位率;應查孕72人,已查72人,到位率100%。
    二、主要工作措施。
    (一)加強組織領導,強化工作措施。
    為進一步加強對計劃生育的組織領導,把計劃生育工作列入重要議事日程,規(guī)范完善人口計生工作中的優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵、扶助救助制度,全面實行_少生快富_資金戶獎勵、計生特困戶救助、計劃生育家庭特別扶助等工作,為順利推進我村人口計生工作健康順利發(fā)展奠定啦堅實的基礎。
    (二)加大管理力度,抓好隊伍建設。
    我們始終把計生隊伍牢牢抓在手中,堅持每月一次例會,雷打不動,既可以及時貫徹上級工作指示,又可以通過信息反饋做到下情上達;對村兩委做到年初有責任制,年終有考核,兌現(xiàn)各項獎罰;充分加強計生協(xié)會隊伍建設,發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
    (三)認真扎實地開展計劃生育宣傳教育活動。
    為啦使計劃生育政策法規(guī)、生育節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷、生殖保健等基本常識深入人心,進一步提高群眾的政策知曉率,結合全縣“創(chuàng)國優(yōu)”的大好形勢,一是通過開展婚育培訓、政策法規(guī)咨詢,提高啦計劃生育知識的教育普及率。二是制作以生育節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷、生殖保健為主要內(nèi)容的宣傳黑板報。三是發(fā)放宣傳技術服務、生殖保健、計生常識等計生知識宣傳品。四是加大工作作力度,積極組織動員育齡婦女參加環(huán)孕情、生殖保健、婦科病初診等服務,進一步體現(xiàn)啦計劃生育工作的服務理念,提高啦廣大育齡婦女的健康保健水*。五是充分發(fā)揮計生協(xié)會特別是計生女組長的帶頭作用,進村入戶進行術后隨訪、產(chǎn)后隨訪等工作。六是積極開展群眾自治,創(chuàng)建群眾自治示范村,與所有育齡婦女簽訂群眾自治協(xié)議書。
    (四)繼續(xù)加強優(yōu)質(zhì)服務。
    貫徹“以人為本,服務為主”的工作理念,是群眾的需求,也是計生工作的需要。一年來,我們首先圍繞計生政策、獎勵扶助政策進行宣傳;其次,通過開展孕環(huán)情普查,針對群眾的需求,熱情為育齡群眾解決實際問題;對新上環(huán)人員開展啦術后隨訪、b超及電話跟蹤服務;積極陪同育齡婦女去服務所上、取環(huán),人流,以及免費為月經(jīng)延期的婦女做尿檢,切實為育齡婦女提供方便。
    (五)進一步加強流動人口管理。
    今年以來,隨著孕情監(jiān)測和流動人口信息*臺的推出,流動人口管理有啦新的模式,我們在采集流動人口信息的同時,不忘與私房出租戶簽訂合同,并對流入育齡婦女下發(fā)補辦婚育證明的通知等,較好地促進啦流動人口的雙向管理。
    雖然我村的計劃生育工作取得啦一定的成效,但也存在一定的不足,如二女戶占農(nóng)業(yè)人口比例偏低(二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任指標15‰以上),只占‰;雙查拖欠嚴重,未查環(huán)人數(shù)還有四例,存在政策外生育可能。
    結合本村實際,對20xx年計生工作打算如下:
    (三)積極采取有力措施,努力在群眾自治、孕前管理等方面重點突破;
    (三)積極抓好流動人口的管理工作,努力為流動人口提供服務;
    (四)積極做好重點人員的管理工作,以減少政策外生育的發(fā)生;
    (五)繼續(xù)抓好期內(nèi)綜合措施的落實,努力提高措施的長效率、有效率等。以上是我村一年來的計生工作總體情況及20xx年的工作打算,如有不當,請批評指正。
    it工作總結及計劃篇四
    20xx-20xx年度,我區(qū)流動人口和出租屋綜管工作在市綜管辦的業(yè)務指導和區(qū)委區(qū)*的正確領導下,繼續(xù)深化流動人口管理工作,完善人口綜合管理架構和機制,大力推進社會管理創(chuàng)新,狠抓工作落實,流動人口和出租屋綜管工作成效顯著。
    一、基本情況。
    xx區(qū)一直把流動人口和出租屋綜管工作作為社會治安和城市管理的一項源頭性、基礎性、關鍵性工作來抓好落實。截至目前,全區(qū)共有出租屋萬套(間),流動人口114萬人。5年來,累計采集(申報)流動人口信息萬條,注銷信息萬條,通報隱患信息萬條,整改反饋萬條,每年的出租屋登記率,信息采集率、準確率和隱患信息通報、反饋率均達到了95%以上;累計征收房屋租賃管理費稅億元;累計查處房屋租賃違法案件3059宗,罰款萬元,追繳費稅萬元;累計調(diào)解租賃糾紛129宗,涉及金額1326萬元。20xx-20xx年,福田連續(xù)四年被市評為流動人口和出租屋綜合管理優(yōu)秀集體。
    二、主要工作。
    (一)狠抓人口管理,提升綜管水*。
    五年來,全區(qū)綜管系統(tǒng)共開展集中行動6460次,每年都清查了全部出租屋,累計核查流動人口1000萬余人,核查居住證510萬余張,采集通報出租屋安全隱患信息7萬余條,協(xié)破刑事案件75宗,協(xié)查治安案件490宗,協(xié)助抓獲犯罪嫌疑人401人。深入推進“樓長制”建設,樓長選配完成率達到了100%,開展了樓長培訓,制作樓長制服、公示牌等,為樓長常態(tài)履職奠定了基礎。
    (二)規(guī)范租賃業(yè)務,強化稅費征管。
    大力推行私房租賃稅費核定征收工作,嚴格規(guī)范費稅征收程序,確保了房屋租賃稅費應收盡收;全面啟用了房屋租賃憑證,保證了房屋租賃管理工作和房屋租賃稅收代征工作的正常開展;采取完善追繳程序、統(tǒng)一法律文書等措施,加大對股份公司和其他欠稅戶房屋租賃稅、費追繳力度;20xx年,全市免征房屋租賃管理費后,出臺實施《xx區(qū)免征房屋租賃管理費后有關事項處理辦法》,目前已退付管理費1400萬元,受到市民群眾的好評。
    (三)加大執(zhí)法力度,樹立法制權威。
    20xx年,為切實做好大運年的流動人口和出租屋執(zhí)法管理工作,開展了租住人員未依法申報信息專項查處工作,有效確保租住人員信息采集的時效性、準確率。20xx年加大對“房中房”違法租賃案件的查處力度,組織租賃系統(tǒng)對全區(qū)6個“房中房”密集地進行了地毯式排查,處罰房東、二房東31名,拆除“房中房”26間。20xx年,為推進開展信息自主申報試點工作,聯(lián)合*分局開展了執(zhí)法核查、敬告執(zhí)法、查處違法租賃行為等行動,通過聯(lián)合調(diào)查取證,使案件的查處更加順暢。
    (四)強化改革創(chuàng)新,推動工作進展。
    it工作總結及計劃篇五
    20xx年即將悄然離去,20xx年步入了我們的視野,回顧20xx年工作歷程。整體來說有酸甜苦辣?;貞浧鹞?0xx年5月中旬進的公司一直到現(xiàn)在,已經(jīng)工作有了半年多。今年整個的工作狀態(tài)步入進了正軌,并且對于我所從事的這個行業(yè)有了一些了解,成功合作的客戶也是日積月累,同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可,并且體現(xiàn)了我在職位上的工作價值。但是整體來說我自己還是有很多需要改進。以下是我今年總結工作不足之處:第一:溝通技巧欠缺。這其中包括前期和客戶接觸,中期客戶跟進以及后期的成交和維護。當然現(xiàn)階段前中期的問題比較多。前階段我自己認為最主要是介紹自己,要個聯(lián)系方式,發(fā)點資料,順便問下有沒有項目做。走這個程序的時候,大多數(shù)是比較順利,少數(shù)的客戶還沒等你說完就要報價,像這種是比較頭疼。跟進的時候有的發(fā)過報價的說價格太高了,你跟客戶談性價比,客戶就說手頭用的比你好,這種還是比較難處理。還有跟進客戶的時候,肯定是不可能只是聊產(chǎn)品,有時候還是感覺話題這塊要擴展。語言組織表達能力也是是需要加強改進。
    第二:技術知識的缺乏。雖然來了這么長時間,對自己的停車場,樓宇都有一些了解,基本的技術問題都能應付,但是涉及到一些深入的問題和施工碰到的問題還是一頭霧水,有時候正是因為這個原因,客戶覺得不專業(yè)而丟了客戶,所以技術這方面還是要急需加強。第三:意向客戶少。雖然跟了這么久時間,客戶也聯(lián)系了好多,但是意向客戶還是比較少。根據(jù)漏斗原理,意向客戶多,成交的客戶才可能多,因此,客戶還是要多多開發(fā),盡量多跟出些意向客戶。并且明年訂好一個計劃,讓自己的時間分配的合理。
    綜合以上幾點是我在今年的工作中不足之處表現(xiàn),我會在今后的工作當中加以改進,盡量充實自己各方面的能力,讓自己業(yè)務水平和素質(zhì)有個很大的提高。我相信通過自己在工作上的努力,并且飽滿熱情的迎接每一天,終究會見到彩虹,并且相信在明年公司會更好,自己的業(yè)績量也會比今年更加有前景。也希望相信通過這一年的工作實踐,從中吸取的經(jīng)驗和教訓,經(jīng)過一段時間的反思反省之后,在20xx年甚至更長一段時間里,能讓我在各方面有一個新的進步和提高,從而把工作做到更好更細更完善。望明年自己的業(yè)務量能夠達到質(zhì)的飛躍。
    臨近放年假之前我也要好好的思考一下來年的工作計劃,如下:
    首先:每周每月都寫工作總結和工作計劃。沒有計劃的工作是很混亂的,因此一定要制定一個目標指引自己走向前方。并且把今天工作思路理清了,工作起來更加順暢。同時看看工作上的失誤和不懂,要及時向公司領導和同事請教,并且加以改進。
    其次:拓展自己的客戶量,每天電話量一定要打夠,爭取每天聯(lián)系一個意向強烈客戶,每個月爭取有8-10個意向客戶。每天不斷反思和不斷總結。
    然后:加強業(yè)務知識和專業(yè)知識。在跟客戶溝通交流的時候,少說多聽,準確掌握客戶對項目的需求和要求,提出合理化的建議。技術這方面,多看下相關停車場樓宇相關技術資料,并且有時間多和技術部人員溝通,填補自己技術的不足。
    再次:每周跟進重點客戶,每天不斷開拓新客戶,每半個月維護好每一個老客戶。列出報表里的重點客戶和大客戶,投入相應的時間把客戶關系弄好。并且有什么苗頭及時跟領導反映。
    最好我計劃在臨近春節(jié)的時候,已經(jīng)合作的客戶或者年前聯(lián)系意向好的客戶紛紛打電話或者發(fā)短信給客戶表示新年祝福和問候。
    綜上所述,以上是我的20xx年工作總結和計劃。在新的年里,我會在更加努力的工作。爭取每次給自己訂的銷售目標能夠按時按質(zhì)的完成。并且也相信公司會越走越好。在不久的將來,祝愿公司將會發(fā)展的更好、更快!
    it工作總結及計劃篇六
    20xx年,北孟鎮(zhèn)計生協(xié)會在市*、市計生協(xié)的指導下,認真貫徹落實市計劃生育工作會議精神,積極探索完*口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務,現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年上半年度的工作總結如下:
    一、為了切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制,使我鎮(zhèn)的計劃生育工作得到了順利進展并取得了較好的成績。
    二、為增強男性自身的認識,提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在20xx年6月20日世界人口日、舉辦了《條例》、《人口與計劃生育法》知識答卷活動。
    三、加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內(nèi)容的計劃生育宣傳力度,始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。對轄區(qū)產(chǎn)后哺乳期育齡婦女進行家訪,做到了“三上門”,即:送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門,營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。
    四、20xx年5月20~21日,邀請市計劃生育指導站的醫(yī)生為我鎮(zhèn)的222名育齡期婦女作了乳腺檢查和38名退出育齡期婦女免費取出宮內(nèi)節(jié)育器,并舉行了女性生殖健康講座,目的在于增強育齡群眾對自身的健康了解,掌握運用正確的`預防方法,對自身的健康進行調(diào)適,擁有一個健康的身體。
    五、20xx年4月27日下午,利用生育文化活動中心組織已婚育齡婦女253人收看了人口與計劃生育專題片,通過觀看使大家更加重視人口和計劃生育工作,用現(xiàn)行生育政策規(guī)范自己的婚育行為,以自己的模范行為,減少人口從多給社會帶來的壓力,為世界人口的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己積極的貢獻。
    六、為了使我鎮(zhèn)育齡婦女正確選擇使用避孕藥具,20xx年4月10日,組織轄區(qū)育齡婦女參加了藥具知識培訓,目的在于提高育齡婦女自身保護意識,正確掌握和運用知情選擇,擁有一個健康的身體。
    七、為了加強和規(guī)范流動人口管理,實行流動人口動態(tài)管理,摸清育齡婦女底數(shù),建立了流動人口信息臺帳,每季度還對轄區(qū)的流動人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章,對無《原籍婚育證明》的限期補辦,對本鎮(zhèn)的流入、流出人員隨時登記做到心中有數(shù),并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋,為流動人口提供更好的服務,保證了全鎮(zhèn)計劃生育工作的順利開展。
    通過半年工作的努力,鎮(zhèn)計生協(xié)會將吸取好的經(jīng)驗,發(fā)揮自己的特色,把全鎮(zhèn)的計生工作推上一個新的臺階。
    it工作總結及計劃篇七
    回顧一年來的工作,在領導及同事們的指導和幫助下,本人無論是在思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了一定的鍛煉和提高,同時也圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務,為辦公室提供了優(yōu)質(zhì)的財務服務。現(xiàn)將本人一年以來的工作及學習情況匯報如下:
    (一)、強化學習,努力提高自身素養(yǎng)。
    財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。在業(yè)務學習方面。善于取別人之長,補己之短,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我?guī)煛?。利用業(yè)余時間自學了《財務會計》、《中級會計事務》、《中級財務管理》等書籍,提高了自己的業(yè)務水平,豐富了自己的業(yè)務理論知識,為做好財會核算工作打下了堅實基礎。
    (二)、勤奮敬業(yè),認真做好財務工作。
    本人始終堅持實事求是的原則,以敬業(yè)、熱情、耐心、一絲不茍的態(tài)度投入到財會工作中。
    1、整理原始單據(jù)、編制會計憑證、再逐個輸入用友軟件中,保證數(shù)據(jù)的時效性。
    2、月底和倉庫保管、出納對賬,以保證帳實相符、賬賬相符。
    3、在對賬完成之后,出具財務報表,即時送到趙經(jīng)理手中,經(jīng)趙經(jīng)理審批之后遞到張經(jīng)理手中,讓領導及時能掌控公司營運情況以及往來款現(xiàn)狀。
    4、按規(guī)定時間編制公司的財務報表,及時申報各項稅金。在公司的年審、換證及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。
    (三)、勤勤懇懇做好后勤服務。
    作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德務,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。
    20xx年雖緊張忙碌但也豐富而充實,取得了成績,除自己努力之外,更主要的是領導的指揮和同事幫助的結果,但這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。比如說:
    一、學習的深度和廣度還需要加強;
    二、遇到困難強調(diào)客觀原因較多,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。
    三、缺乏溝通能力。
    20xx年我們將面臨更加紛繁的工作任務。我決心在上級部門的正確領導下,勤奮學習,扎實工作,努力做好以下三方面工作:
    一是要繼續(xù)加強學習。認真鉆研業(yè)務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識。
    二是勤奮實干。努力做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,一如既往的敬業(yè)奉獻。
    三是精誠團結。做到以大局為重,求同存異,維護集體的團結。以誠相待,相互信任,堅信“理解與友誼比什么都重要”,樹立團結就是力量的理念。力爭使辦公室財務工作再上一個新臺階。
    報告人:xx。
    it工作總結及計劃篇八
    6月0日全國治超工作開展以來,我市按照省政府治超工作部署,認真貫徹全國和全省治超工作會議精神,緊緊圍繞全年工作目標和工作重點,認真扎實地開展工作,取得了階段性成果。現(xiàn)將治超工作總結如下:
    按省治理超限超載工作電視電話會議精神要求,
    我市進行了治超工作動員和安排部署,并制定了《市深化公路治超實施方案》,市政府召集有關單位對方案進行了專題討論和協(xié)調(diào)后,以市政府辦公室文件印發(fā)給各縣區(qū)及市直有關部門執(zhí)行。針對治超工作實際和治超新形勢確定了我市的治超模式:成立專門組織,各部門集中辦公,聯(lián)合執(zhí)法,參加治超人員專職從事治超,確保治超各項工作落到實處。
    1、治超檢測站點建設情況。為加大治超力度,解決繞行逃避檢測現(xiàn)象,考慮現(xiàn)在治超一線工作困難,市治超辦對檢測站點進行了多次篩選,于6月5日前完成了治超檢測站點和卸載場地選址工作。場地占用形式主要是在利用國省干線上現(xiàn)有路政中隊和臨時租用兩種。經(jīng)省糾風部門批準我市啟動了十一個臨時檢測點,月省治超辦根據(jù)冀糾風辦[00]5號文件《關于全省公路超限超載檢測站調(diào)整規(guī)范問題和審查結果的通知》要求,將我市治超檢測站點調(diào)整為三個。
    2、檢測儀器購置和維修情況。我市路政部門原有0個便攜式稱重儀已于6月9日全部按新標準更換程序芯片并檢修完畢,新購買臺稱重儀于6月日全部到貨。所有稱重儀已全部經(jīng)所在地的質(zhì)量技術監(jiān)督部門核準認定。
    3、宣傳和人員培訓情況。由于這次全國治超實行統(tǒng)一的新標準,所以我們進一步加大了宣傳力度,通過在日報、市電視臺、電臺發(fā)布公告;在公路沿線刷寫標語;向過往司機發(fā)放宣傳單;對各大企業(yè)、廠礦上門宣傳講解等形式,進行了廣泛宣傳。針對治超工作新要求、新標準對全市治超執(zhí)法人員進行了集中培訓。交通部門于6月9日召集全市路政大隊、中隊長及治超站點人員進行了再動員和業(yè)務集中培訓。培訓主要內(nèi)容有:相關法律法規(guī)、新的認定和卸載標準、紀律要求等。
    駛證606輛,其他車輛正在進行之中。
    5、路面治理情況。全市個治超檢測站點自6月0日9時啟動以來,截至月日共出動路政550人次;交警8人次,檢測車輛7609輛,源頭勸返5759輛,確認為超限超載的69輛,卸載貨物76噸,罰款59.8萬元。從目前統(tǒng)計來看,雙超車輛由5%下降至%左右,治理效果比較明顯。
    (一)、加強領導、健全機構在認真總結華北治超工作的基礎上,我市按照國家和省治超工作電視電話會議精神以及省治超工作實施方案要求,對全市治超工作進行了再部署。本次治超工作在市政府的統(tǒng)一領導下進行,并成立了以主管交通的副市長為組長,相關個部門主要領導為成員的治超領導小組,領導小組下設辦公室,由市政府主管交通的副秘書長兼任辦公室主任,市交通局副局長為副主任,相關部門的人員為辦公室具體工作人員,負責全市治超辦的日常工作。為便于工作,形成合力,辦公室人員實行統(tǒng)一辦公,專職從事治超工作,以便隨時協(xié)調(diào)和解決治超工作中出現(xiàn)的各種問題,市治超辦辦公地址設在市公路管理處。同時,要求各縣區(qū)也照此模式成立治超領導小組,統(tǒng)一指揮和部署本轄區(qū)的治超工作。
    (二)、加大宣傳和源頭治理力度由于本次治超實行新的標準和政策,所以我們進一步加大了宣傳力度,利用報刊刊登公告,在電視臺9個頻道做游走字幕公告;印制了萬份治超宣傳單、標語和公告,通過在公路沿線及各村鎮(zhèn)張貼標語和治超公告,向過往司機分發(fā)宣傳單等形式進行廣泛宣傳,創(chuàng)造輿論氛圍。發(fā)改委、公安、工商、交通積極開展“大噸小標”和非法改裝改型車輛的恢復工作,加大源頭治理力度。對各大廠礦、企業(yè)等實行上門宣傳,認真講解治超政策和安全運輸?shù)睦?,勸導其支持治超工作,按時恢復“大噸小標”和非法改裝改型車輛,守法運輸。盡最大努力緩解路面治理工作壓力,做到標本兼治。
    (三)、加強集中治理工作的管理,完善監(jiān)督機制、加強崗前培訓和設備及收費標準認定。嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī),嚴格執(zhí)行交通部“五不準”,堅持依法治超,杜絕非執(zhí)法人員上崗。實行崗位負責制,認真落實崗位職責,確保人員、車輛、設備安全。全部檢測儀器已檢修并經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門標定;卸載貨物的裝卸和保管費標準已制定并經(jīng)市物價部門批準,各治超點已在現(xiàn)場公示并執(zhí)行。
    人員統(tǒng)一穿著反光標志服裝,完善現(xiàn)場照明燈光,防止出現(xiàn)人身安全事故,同時在治超檢測點前后00~00米的相應位置設置反光標志牌和反光錐形標筒,預先提示駕駛人員,防止安全事故。
    2、在治超現(xiàn)場,堅持“文明執(zhí)法,文明服務”,嚴格執(zhí)行治超相關政策,對雙超車輛稱重、卸載、處罰一站式完成,減少了車輛往返、掉頭等易造成安全事故的隱患。
    3、
    組織糾風、路政、交警相關部門進行經(jīng)常性明察暗訪,減少和杜絕違法違紀行為和安全隱患,全年沒發(fā)生執(zhí)法人員違法違紀和“三亂”現(xiàn)象。
    (四)、嚴格執(zhí)法,加大路面稽查力度為確保鐵鏟行動取得實效,我市根據(jù)路網(wǎng)特點和交通量等情況,在全市范圍內(nèi)共設置了個治超檢測點。要求各治超檢測點相關部門人員聯(lián)合執(zhí)法,專職從事治超工作,實行部門職能互補,協(xié)調(diào)聯(lián)動,各部門按各自職責分工開展工作。對經(jīng)檢測超限超載車輛堅持一次卸載到位并處以罰款,絕不姑息,減少公路損害和安全隱患。
    1、治超資金不足。交通部門購置稱重檢測設備和租用卸載場地以及治超人員工資及補助費用,還需省廳列入專項經(jīng)費。
    2、我市治超監(jiān)測站點出寬城為固定站外,其余均為臨時站點,治超一線工作條件極為艱苦,特別是暑期和寒冬季節(jié),治超執(zhí)法人員更需付出艱苦,能否批準把臨時治超監(jiān)測站建設成為固定治超監(jiān)測站。
    3、治超稱重檢測設備多為動態(tài)輪重儀,精確性不夠穩(wěn)定,容易與車主發(fā)生爭議。
    4、部門之間的上下協(xié)調(diào)配合還需進一步加強。
    5、對地方保護、干擾治超工作的行為還需進一步加大整治力度。從各檢測點治理實際情況來看,現(xiàn)階段超限超載車輛90%是本地區(qū)車輛(運輸鐵礦石、鐵精粉;鋼材;煤等車輛),集體闖關、拒檢和故意堵塞交通現(xiàn)象時有發(fā)生。
    大治超工作人員頑強拼搏、辛勤努力的結果。
    今后,我們將繼續(xù)從維護公路安全暢通,保障社會經(jīng)濟健康發(fā)展角度出發(fā),認真履行職責,在認真總結治超工作經(jīng)驗教訓的基礎上,發(fā)揚成績,克服不足和困難,全力做好及以后的治超工作,為全面建設小康社會和促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展做出貢獻。
    市治超辦月日
    it工作總結及計劃篇九
    月不停蹄,時光如流水。在忙忙碌碌的工作里,一眨眼功夫,20xx—20xx學年度又過去了。回顧這一學年的工作,由于有各級領導和學校各界的關心和支持,我們實驗室工作能順利完成搬遷調(diào)整工作,圓滿完成創(chuàng)四星工作任務,回顧一年的工作,我們做出了一些成績:
    這一學年,我們根據(jù)學校工作計劃,制定實驗室的相關工作安排,以積極發(fā)揮實驗室的功能,為學校的理科課程的教育、教學盡責盡力。本學期實驗室這一塊共完成學生實驗34個,共完成教師演示實驗204個。其中,物理演示實驗81個,化學演示實驗102個,生物演示實驗18個,開設率為100%,出色地完成了學校相關的教育、教學任務。同時,開展的學生實驗效果好,學生學習到的知識和收獲頗多。實驗安全、理、生二科均無實驗事故發(fā)生。
    在我們實驗室,有理、生二個實驗室。平時,大家工作都認真負責,努力做好自己學科的實驗室工作。在這中間,特別要提的是化學實驗室部分,他們工作尤其出色,實驗教師的工作積極性告別高漲。經(jīng)常在工作中大膽創(chuàng)新,又肯動腦筋,甘于吃苦耐勞,經(jīng)常犧牲個人休息天的時間,來學校加班工作,為任課教師服務?,F(xiàn)在,他們已經(jīng)把兄弟學校還是兩人一組的學生分組實驗,經(jīng)過努力挖掘實驗室的資源和潛力,創(chuàng)造條件地進行學生一人一組,充分發(fā)揮學生的參與和動手能力。這樣一來,它不僅豐富了學生個人的實驗的內(nèi)容,也強化了學生動手活動的時間,為全面提高學生的化學素質(zhì)提供了機會和創(chuàng)造了條件。同時激發(fā)出學生學習化學的興趣,為化學教育、教學質(zhì)量的提高,作出了他們應有的努力。這樣的安排,同時也贏得了任課教師的肯定和一致好評。
    實驗室在完成學科工作的同時,他們也積極接受各自學科的興趣小組活動安排。為學生的課外活動提供了有益的場所。本學期已經(jīng)接受興趣小組活動10次,學科活動12次。探究性實驗4次,完成興趣實驗12個。
    在實驗室的工作中,我們光華中學實驗室的已經(jīng)形成自己的特色。目前,實驗室的各項規(guī)章制度到已經(jīng)到位,實驗室里各種臺帳資料26種,其中應該上墻的5種早已經(jīng)全部上墻。帳冊資料也已經(jīng)全部登記造冊,為廣大師生的實驗開展提供了極大的方便。為了更加嚴格規(guī)范,在開展各種實驗活動中,做到無論是演示實驗,還是學生小組實驗,必須做到先實驗通知單,再安排相關的實驗活動。每一次的實驗后都要的實驗記錄,有實驗信息反饋和意見。對于承購的實驗用品,做到先打購物申請和計劃,再進行采購,并按照財務制度進行,新物品進入實驗室后,馬上進行驗收,并登記造冊,入室入柜,進行入專項管理程序。對于破損物品,有記錄、賠償?shù)怯?,有當事人的鑒字和證明,報損后及時記入相關臺帳,做到帳帳相符,帳物相符。
    現(xiàn)在,只要學生進入實驗室,我們就嚴格要求學生,學生實驗必須要有所得,實驗的基本操作和程序必須做到一絲不茍,要以科學的態(tài)度進行對待每一次實驗。時時要求學生做到愛護公物,嚴格按照實驗要求進行實驗。每一次實驗完成后,都要求學生養(yǎng)成良好的實驗習慣,自己整理實驗課桌,做到物品擺放整齊,桌面整潔、衛(wèi)生,水池里沒有雜物和垃圾,危險物品按要求傾到,嚴防各種事故發(fā)生,讓一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。真正做到實驗過程也是學生成長過程。
    現(xiàn)在,我們要把每一分錢用在刀刃上。如實驗用的鋅片,我們就利用平時生活中的廢舊電池來回收利用。這樣,不僅節(jié)省了學校經(jīng)費,而且實驗效果也非常好,實驗速度不但快,實驗效果也比采購的金屬鋅粒實驗效果好。如實驗用的金屬銅,我們經(jīng)常利用廢銅絲等生活的物品來替代。這樣,每一個實驗就可為學校節(jié)省上千元的教學經(jīng)費。對于一些可以回收利用的東西,實驗室里都是盡一切可能回收,讓教學實驗中的.低值降到最低限度。同時,也讓學生建立起勤儉節(jié)約的意識,也培養(yǎng)個人的良好美德。
    同時,我們積極改進實驗裝置,設計最佳方案,減少環(huán)境污染。對于這方面的工作,在化學實驗教學中最為突出。實驗室里進行改進的相關實驗裝置有十幾種,這不僅提高了實驗安全性,提升學生的學習興趣,也讓學生建立更多的環(huán)境保護意識。
    我們實驗室在完成實驗室方面的教育、教學工作外,平時抽空積極做好衛(wèi)生工作?;灸茏龅矫恐芤淮髵?、每天一小掃,時時以整潔、美觀的面貌呈現(xiàn)在廣大師生面前。平時,只要你走進實驗室,看到的就是窗明幾凈,教室里沒有亂七八糟的紙屑。櫥柜里的物品做到一塵不染,儀器設備清潔完好。讓人有一種積極向上的氛圍。
    it工作總結及計劃篇十
    本人于20xx年9月進入xx縣人民法院工作以來,始終堅持兢兢業(yè)業(yè)履職,勤勤懇懇工作,干干凈凈做事,踏踏實實做人,在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下,我認真履行職責,工作講原則、顧大局,嚴格遵守各項規(guī)章制度和黨風廉政建設的各項規(guī)定,較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面總結如下:
    近年來,我一直以科學發(fā)展觀為指導,將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,堅持用中國特色的社會主義理論武裝頭腦,指導工作,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,并積極向黨組織靠攏,于20xx年12月通過黨組織的考察成為中共預備黨員。加強政治理論學習的同時,堅持法律專業(yè)知識學習不放松,與時俱進地學習研究新的法律法規(guī)以及當今社會主義法的價值取向,能夠用法律的理念去指導工作,用法律的思想去謀劃工作,用法律的手段去開展工作。通過自身的不斷努力,于20xx年順利地通過了國家司法考試,取得了法律職業(yè)資格。
    我自進入法院以來,先后在辦公室和研究室工作,無論在哪個工作崗位上,都本著認真負責的態(tài)度,立足本職,開拓創(chuàng)新,以飽滿的工作熱情在提高工作質(zhì)量和效率上狠下功夫。在辦公室工作期間,主要負責全院的計算機網(wǎng)絡管理、辦案辦公系統(tǒng)及設備的日常維護。平時耐心細致解答同志們在計算機操作方面的疑問,及時解決各類電腦、網(wǎng)絡設備、辦案系統(tǒng)軟件等設備故障;多次組織全院干警進行審判管理系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)的操作培訓;并與其他同志配合,共同完成了數(shù)字化法庭庭審錄音錄像工程與全院視頻監(jiān)控工程。在研究室工作期間,主要負責司法統(tǒng)計、審判管理與全院各部門的績效考核。對案件審理、執(zhí)行中的各節(jié)點進行跟蹤、監(jiān)督和管理,堅持定期通報各業(yè)務庭的司法統(tǒng)計和長期未結案情況,提高司法統(tǒng)計工作質(zhì)量,保證了司法統(tǒng)計系統(tǒng)與審判管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)零差錯。長期與上級法院協(xié)調(diào)我院改判發(fā)回重審案件的審核復議事宜,并取得了良好的效果。20xx年11月至20xx年1月期間曾在高院審管辦掛職鍛煉,審判管理工作能力得到了較大的提高。注重及時把握各部門辦案進度及質(zhì)效情況,對于各項質(zhì)效數(shù)據(jù),每月進行匯總統(tǒng)計,對每個業(yè)務庭收結案情況、辦案效率情況以及辦案效果等具體數(shù)據(jù)進行全面的統(tǒng)計分析,與年度目標和上年度同期情況進行逐一對比,上報院領導并通報各庭局,為領導的科學決策作數(shù)據(jù)支撐。在對本院各部門績效考核工作上,始終堅持客觀公正的原則,對所有部門一視同仁,對于各項質(zhì)效指標,以司法統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎,認真核實各項質(zhì)效數(shù)據(jù),真實體現(xiàn)各部門工作的實際情況。
    自工作以來,我始終以積極的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,能夠主動思考工作中遇到的問題,通過理論學習和實踐來彌補自己的不足。堅持愛崗敬業(yè)、勤奮工作這一基本要求,按時完成工作任務,嚴格遵守考勤制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保證了本職工作的正常開展,同時堅持以身作則,強化自己的責任意識。我始終認為,個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,為法院工作作出我應有的貢獻。
    無論我在哪個崗位工作,都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,開拓創(chuàng)新,積極促進了信息技術在審執(zhí)工作中的催化劑作用,推進了對各類案件的全程化、規(guī)范化和動態(tài)化的管理,縮短辦案周期,提高了辦案效率,杜絕了超審限案件及延長審限案件的產(chǎn)生。積極培訓各庭局辦案人員開展法律文書上網(wǎng)工作,以自己的實際行動推進司法公開制度的落實。20xx年度被縣團委表彰為優(yōu)秀共青團員;20xx年度、20xx年度、20xx年度連續(xù)三年獲得本院“先進個人”稱號;20xx年6月被我院推薦參加國家法官學院組織的“全國法院案件質(zhì)量評估體系培訓班”,并順利結業(yè)。作為一名審判管理人員,盡職盡責,努力工作,為20xx年度本院審執(zhí)質(zhì)效取得全市第x名的成績發(fā)揮了應有的作用。
    時時處處從嚴要求自己,牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀。通過不斷的學習和實踐,使思想上、政治上時刻與黨中央保持高度一致。本著對自己負責,對工作負責,在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng),珍重自己的言行、人格和名譽。對待工作扎實細致、毫不馬虎,做到顧全大局、公平公正。通過加強自身的作風建設,把廉政紀律貫穿于日常工作始終。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強學習,不斷加強政治道德修養(yǎng),以身作則,廉潔自律,保持清醒的頭腦,自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕。
    在工作中存在急躁情緒,審判實踐經(jīng)驗還需提高。
    220xx年法院年終個人總結20xx年,在院黨組的正確領導下,在全體干警的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?,F(xiàn)將一年來的思想和工作情況總結如下:
    在政治理論的學習上,我積極參加了“人民法院為人民、公正司法樹形象”學習教育活動,通過不斷的學習教育,提高了自身的政治素養(yǎng),使自己進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立了全心全意為人民服務的信念和宗旨;增強了事業(yè)心和責任感;養(yǎng)成了謙虛謹慎、言行一致、健康向上的良好道德品行。
    在工作中,我追求工作的質(zhì)量和效率,注重改進工作思路和方法,講求工作的原則,把“實事求是,務實創(chuàng)新、細實嚴謹”作為自己的座右銘。結合實際和辦公室工作的特點,妥善處理好各種關系,做到了上情下達、下情上傳、協(xié)調(diào)內(nèi)處關系、綜合各方信息,起到了參謀助手作用和橋梁紐帶作用。
    一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于法院形象的事不做,不利于法院形象的話不說,積極維護法院的良好形象。
    it工作總結及計劃篇十一
    20xx年,我局黨委在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六大精神,堅持標本兼治,加強教育,健全制度,搞好監(jiān)督,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
    (一)加強領導,落實責任。
    局黨委把貫徹落實黨風廉政責任制作為實踐“三個代表”重要思想、加強黨的建設、促進民政事業(yè)改革和發(fā)展的一件大事來抓。一是修訂完善黨風廉政建設責任制。根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則,認真研究制定了《20xx年縣民政局黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》和《縣民政局黨政領導廉政建設責任范圍》。對黨風廉政建設的基本要求、責任范圍和內(nèi)容等作出了具體規(guī)定,明確責任分工。堅持“一把手”負總責,分管領導各負其責,科室、事業(yè)單位負責人抓好責任范圍內(nèi)黨風廉政建設,形成一級抓一級,層層抓落實的良好局面,確保黨風廉政建設各項工作落到實處。二是建立健全了紀檢工作組織網(wǎng)絡。成立了以副局長***為書記的中共**縣民政局紀律檢查委員會,并選拔年富力強且政治理論水平高、黨性修養(yǎng)好、政治敏銳性和政治鑒別力強的中層干部充實到紀檢領導班子中。
    (二)抓好教育,注重防范。
    局黨委堅持以正面教育、思想教育、自我教育為主,運用多種形式,加強了對全局同志的政治思想教育,打牢拒腐防變思想基礎,從根本上提高廉潔從政自覺性。一是搞好政治理論教育。反復組織學習“三個代表”重要思想、十六大報告。不斷增強“公仆”意識,發(fā)揚民政人“孺子牛”精神,積極主動做好工作,為最需要幫助的困難群眾服務,為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務。二是開展“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育,結合作風建設,對黨員干部進行職業(yè)道德建設,進一步樹立了執(zhí)政為民、廉潔從政意識,提高了廉潔奉公,干凈干事,為民掌好權、用好權自覺性;三是搞好警示教育。認真組織黨員干部學習縣電視臺的《廉政聚焦》節(jié)目,并開展討論,交流觀后體會。增強法紀觀,增強廉潔自律意識,為拒腐防變奠定思想基礎。通過政治思想教育,全局同志進一步樹立了大局意識、公仆意識、服務意識,提高了廉潔從政自覺性。在公務活動中自覺約束自己,做到下基層、搞調(diào)研,不到福利企業(yè)就餐;不用公款消費娛樂;在退伍安置、福利企業(yè)年檢年審、綜合福利院二期工程建設等工作中,參與人員自覺做到不吃、拿、卡、要。上半年來,沒有發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象。
    (三)完善監(jiān)督機制,嚴格內(nèi)部管理。
    一是抓好制度建設。根據(jù)工作中的敏感環(huán)節(jié),有針對性地加強制度建設,不斷規(guī)范權力運作,用制度約束干部職工行為。在原有《民政局財務管理制度》的基礎上,又制訂了《民政局物資采購管理制度》、《民政局內(nèi)審制度》、《民政局財產(chǎn)管理制度》和《民政局車輛管理制度》,對物資財產(chǎn)的審批、購買、領用、保管,車輛維修和用車管理作出了明確規(guī)定,進一步健全了財務制度。二是把好重點關口。重大決策、重要干部任免、重要建設項目安排和大額資金使用等重大問題堅決做到集體討論、民主決策。如在招聘移民辦工作人員時,參照國家公務員考試辦法,向全社會公開招考,確定候選人,最后由局黨委會議集體討論擇優(yōu)錄用,做到公開、公平、公正。購買救災救濟、優(yōu)撫慰問等批量物品,規(guī)定必須有局紀委成員參與,并進行公開招標。物資采購金額在1萬元以上必須報局長辦公會議審批;5萬元以上需局務會議討論審批。在經(jīng)費報銷中,堅持“一支筆”審批,報銷發(fā)票必須有經(jīng)辦人簽名,經(jīng)局領導審批后方可報銷。為抓好綜合福利院二期工程建設,我們還成立了工程領導小組,下設工程廉政、財務監(jiān)督小組和工程建設管理小組。三是加強對下屬單位的監(jiān)督力度。上半年對殯管所、殯儀館和農(nóng)保處等局直屬事業(yè)單位的財務狀況進行了審計,在檢查的同時進行指導,使之經(jīng)費正確使用和有效運用。下半年,局紀委還專門派工作組進駐縣殯儀館,幫助理順關系,提高內(nèi)部管理水平。
    黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展,為民政事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境,有力地推動了各項民政工作的前進步伐。在肯定成績的同時,我們還應清醒地看到,當前我局的紀檢工作與上級要求相比,還有不少差距。對加強黨風廉政建設重要性認識有待進一步提高,規(guī)章制度有待進一步完善,執(zhí)行各項黨風廉政建設制度有待進一步加強落實。對這些存在的不足,我們必須引起高度重視,采取切實措施,認真加以解決,不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
    下半年我局紀檢工作總體思路是:繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的十六大和十六屆三中全會精神,按照縣紀委的工作部署和要求,進一步落實反腐倡廉的各種任務,在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫。為開創(chuàng)新世紀新階段民政事業(yè)新局面提供良好的紀律和堅強的政治保證。
    (一)進一步深化思想教育工作。
    把黨風廉政教育納入中心組和黨支部學習計劃,并適時開展有針對性的教育參觀活動。重點抓好三方面教育:一是抓好黨的最新理論成果教育。深入學習黨的十六屆三中全會公報、學習新《黨章》、學習改革開放以來關于黨風廉政建設、反腐敗斗爭以及紀檢監(jiān)察工作的新理論、新經(jīng)驗和新要求。教育廣大黨員領導干部,牢固樹立正確的世界觀和中國特色社會主義信念,進一步解放思想,實事求是,堅持與時俱進,堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導實踐。二是繼續(xù)抓好“艱苦奮斗、廉潔從政”教育。認真組織學習胡錦濤同志在西柏坡學習考察時的重要講話精神,教育黨員干部牢記我國國情和我們黨的莊嚴使命,樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想,把艱苦奮斗精神作為黨員干部必須具備的政治品質(zhì),牢記民政工作為人民群眾服務,為最需要幫助的困難群眾服務的宗旨。三是抓好黨紀條規(guī)教育。繼續(xù)深化黨性、黨風、黨紀教育,重點是加強對領導干部廉潔自律有關新規(guī)定的學習,加強對新近頒布的法律、條規(guī)的學習,強化遵紀守法意識。
    (二)全面落實黨風廉政建設責任制。
    一是強化責任落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務建設緊密結合起來,進一步健全責任網(wǎng)絡,明確責任要求,落實責任工作制度。堅持管人管事相結合,職務與職責相統(tǒng)一,上級與下級相對應的工作思路和責任體系。把黨風廉政建設責任制列入目標管理考核內(nèi)容之一,與科室(單位)負責人的獎懲任免掛鉤,使黨風廉政建設責任制的檢查考核制度化、規(guī)范化。二是強化責任追究,對不正確履行黨風廉政建設責任制,敷衍塞責,工作不力,以致責任范圍內(nèi)發(fā)生重大責任事故、造成重大損失或惡劣影響的,按規(guī)定追究主要責任人的責任。并細化和完善責任追究辦法,對追究的內(nèi)容、原則、對象、方法及量化標準進一步作出具體規(guī)定,延伸追究的主體,加大責任追究力度。
    (三)進一步強化民主監(jiān)督機制。
    一是進一步發(fā)展黨內(nèi)民主,強化組織監(jiān)督。按照集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定的原則,完善黨委內(nèi)部議事和決策機制。建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、財務審批制度和重大決策征求意見制度。二是進一步擴大基層民主,強化群眾監(jiān)督。不斷拓寬監(jiān)督渠道,建立社情民意的反映制度、重大事項公示制度,接受群眾監(jiān)督,探索民主評議、民主懇談、質(zhì)詢聽證等群眾參與的形式,充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用,保證和促進我局各項工作的順利進行。
    中共**縣民政局紀委。
    20xx年11月30日。
    it工作總結及計劃篇十二
    初入黃柏寺,給我的第一印象就是這里淳樸的民風和新農(nóng)村建設給這個村莊帶來的巨大變化。窗前炊煙裊裊,墻后群山環(huán)繞,從踏進村莊的第一步開始,我便深深地喜歡上了這里。由于我們村是著名的民俗旅游村,所以這里的每個人都特別的熱情好客,每次我從大隊出來都會有人和我打招呼,問問我,“為什么要當村官?村官的收入是多少?。俊边€有個大姐,直接問我,明年她兒子就畢業(yè),也想當村官好不好。這些熱情洋溢的面孔和樸實的問題,讓我不由得想起當初選擇當村官時,媽媽曾經(jīng)對我說“村民都特別的實在,做人要將心比心,只要你實實在在的對待他們,他們就會以120%的好去回報你。”還有一件事讓我更加難忘,記得有一天下午,我在村里隨便走著,“快,讓大學生給看看。”一個大姐拿著一張說明書向我跑過來。我拿起說明書看了看,原來是他剛買了一個鍋,不知道能不能烙餅。當時我確實有些猶豫,因為我對鍋真的不是很了解,可是看到大家信任的眼神,我實在是不能說“不知道”??!所以我仔細的閱讀了說明書,還好,說明書上明確寫了可以烙餅。所以我肯定的告訴了大姐。“呵,我這幾天就想吃烙餅,就是不知道這個鍋行不行,大學生說行,肯定行?!蓖ㄟ^這件事我明白了,在這里我還要很多的事情要去學習,要真正的讓群眾滿意做好事做實事,對得起他們叫我的“大學生”這個稱號。所以每次遇到大家我都特別愿意和他們多交流,多溝通,虛心向每個人學習,并盡自己最大的努力去幫助他們,我相信我會用我的真誠和熱情和每一個人搞好關心,也會用我的虛心和謹慎做好我的本職工作,同時也希望用我的知識和智慧為我的村莊做出貢獻。
    以前人們總是說:官高一級壓死人,鎮(zhèn)里可以說是我們直接領導,很多事情都要向他們匯報,每當和鎮(zhèn)里的領導打交道的時候,我總是心存顧慮。但是事實卻是:我每次見到他們都感覺很親切隨和,他們最常說的一句話就是:“還有什么生活上的問題和困難,提出來,能解決的我們一定幫著解決?!弊屛覀冞@些新來的村官感受到家的溫暖。每星期的例會,不僅讓我們總結一周的工作,并讓我們明確下一步的工作,讓我們的學習和生活充實而有規(guī)律。不單單這些,鎮(zhèn)里為我們創(chuàng)造了和老村官還有新村官之間的交流機會,同樣是年輕人的我們,很快打成了一片,老村官為我們講解他們的經(jīng)驗,新村官互相認識,交流感受,大家在一起,為把張山營鎮(zhèn)的村官工作做得更好而獻計獻策。在村官歡迎會上,雖然我不勝酒力,但是每次領導敬酒我還是都喝的很干凈,因為我有了一種被重視的感覺。
    為了讓我們更好更快的適應農(nóng)村生活,盡快進入工作角色,我們進行了3天半的封閉式培訓,通過培訓也讓我們了解延慶縣情、新農(nóng)村建設概括、明確工作范圍和職責,初步了解掌握農(nóng)村的相關政策法律法規(guī)以及農(nóng)村工作的基本知識、工作程序和工作方法。這也為我們在村官道路中指明了方向,讓我們少走彎路不走彎路。期間,北京市農(nóng)學院王有年給我們做了入村前的思想教育,縣委副書記郭振清給我們講了延慶概況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況及思路,縣委組織部副部長、縣人事局局長呂桂富給我們講了延慶村官工作相關政策及管理制度,縣委組織部副部長高英講了大學生村官如何在新農(nóng)村建設中發(fā)揮作用,也請了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導講村官如何在新農(nóng)村建設中發(fā)揮作用,同時優(yōu)秀大學生村官結合自身發(fā)揮作用情況介紹經(jīng)驗。通過這次簡短的培訓,使我受益匪淺,同時總結出自己面對這項新工作的四點準則:一是明確目標,找到自身位置;二是踏踏實實,做好本職工作;三是勇于創(chuàng)新,更好為村民謀利;四是高瞻遠矚,更好實現(xiàn)自身價值。
    三人之行必有我?guī)?。對于剛剛跨出校門的我們,真正的社會還是有些陌生,社會經(jīng)驗嚴重不足,還有很多東西需要我們?nèi)W習。到了這里,正好給我們一個平臺和機會,讓我們在這里接觸社會、感受社會、適應社會,讓我們在學習的基礎上更好的為村里人服務。村書記和村主任也許沒有我們的學歷高,但是他們的社會經(jīng)驗,他們的處事方式,他們對工作的態(tài)度,他們對待百姓的態(tài)度,都值得我們?nèi)W習。書記和主任對我的幫助非常大,剛來的第一天,村書記和主任就和我談話,并且語重心長地對我說:“剛來到一個新的環(huán)境,一定要多問,多學,多了解情況,做一個勤快的人?!边@句話成為我工作的指示標,指導著我的未來的工作。上屆村官也對我?guī)椭浅4?,由于剛剛到村里,很多事情不了解,他每次都認真給我講,剛來時還帶我去轉轉村里,讓我很快了解了村子里面的一些基本情況。
    剛剛到的前一周,其實工作不是很多,我去了主要的任務就是看著老村官做、跟著老村官一起做、學著老村官自己做再讓老村官看一看,之所以我第一月的工作輕松主要是由于情況不是很明了,很多工作不知從何入手,而且有老村官帶著不用自己摸索,村里的一些情況直接去向老村官請教就可以了,但這種情況不會太久,會漸漸隨著我的成熟而改變。下面是我這一個月所作的工作。
    1、我真正做的第一份工作是打一份表格,當時只知道在電腦上打,沒問是什么表。慢慢的發(fā)現(xiàn),這樣做不了多久就亂了,沒有目的性根本不知道干了些什么,也沒有效率。所以我決定就去問以前的村官,原來這是農(nóng)村土地情況調(diào)查表,理解了表格的意思,做起來就簡單多了。通過這件事我知道了,在工作中要不懂就問,而且要真正用心去做、理解著去做。這樣不僅能讓工作更加細致,更能提高效率。
    2、由于我們村是學習型新村,我?guī)椭洗骞僖黄饏⑴c做了創(chuàng)建學習型先進村情況及成果匯報,并整理了檔案整理。
    3、為做好村莊衛(wèi)生工作,我們利用電腦作了分工平面圖,做到職責劃分明確,責任到人。哪塊地方大掃不干凈,就可以直觀地看到時誰的責任,這樣更好地督促保潔員做好本職工作。
    4、協(xié)助做好黃柏寺村應屆畢業(yè)生的登記工作。
    5、在北京現(xiàn)代農(nóng)業(yè)網(wǎng)站做我們村的網(wǎng)頁。由于我學的是計算機專業(yè),這項工作我非常感興趣,并非常想做得更好。但是對村里的一些重要情況了解得不是很明確,這給做好一個充實、嚴謹、實用的網(wǎng)頁帶來了困難。下一步我將認真做好這項工作。
    通過這一個月的工作和學習我確實學到了很多的知識,最主要學會了使用內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng),提高了很多效率。剛剛參加工作,缺乏工作經(jīng)驗,在工作中難免會有這樣或那樣的不足和錯誤,在此,懇請領導多多批評和指導,以求更快進步,更好的服務我們的新農(nóng)村建設。
    這篇是我工作的第一篇工作總結,其實我寫的還是挺認真的,以前一提到這些總是網(wǎng)上找找算了,雖然現(xiàn)在這個也不好不過自我比較滿意哈哈,以前比較喜歡胡寫八寫,就是寫寫心里感受什么。
    大學剛剛畢業(yè)其實我的想法還是蠻多的,當時也知道我當村官了,不過剛剛回來的一個月還是伴隨著和家人的吵鬧中度過的,那段時間也可算人生的拋物線最低點,灰暗彷徨失落,猶如廢人一般。假如人生還有三天你會怎么過?也許每個人都有自己的想法,我嘛,第一天見見每個家人想見的人,第二天就好好的吃,第三天人生的最后一天,我就好好的睡一天等死。我知道這樣很頹廢,很無聊,不過那又樣。不管你想的是什么開心就好。我也許注定是沒有什么追求的人得過且過,自由散漫。第一次寫嘛而且剛來這里,廢話總是多一些。把這個放在博客上,以后還能自己看看,畢竟人生能有幾個第一次,哈哈。
    it工作總結及計劃篇十三
    我是x年12月14日進入公司的,至今已有3個多月的時間了。這3個多月來,是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在工作上迅速入手。
    雖然3個月時間不算長,但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
    根據(jù)公司的需要,接下來開始做關于流程模塊的工作。總結3個多月來的工作。
    x/12/14—x/1/1剛開始的半個月時間,主要是熟悉工作環(huán)境,融入bs開發(fā)團隊,試著開發(fā)一個模塊(獎金管理)并完成。在學長手把手的教導,如何代碼不規(guī)范,變量名不規(guī)范,模塊的業(yè)務邏輯怎樣,功能如何實現(xiàn),讓我在工作初始收獲不少。
    x/1/1—x/2/11:主要就是模塊的開發(fā)——獎金管理、出差管理、角色管理的開發(fā)。過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,模塊的開發(fā)也越來越得心應手。
    x/2/15—x/3/1這一個月應該是技術方面收獲的一個月,新年來,組長讓我協(xié)助他整理后臺,將近一個多星期的學習,對后臺類的結構有了更一步認識以及樹和表格的框架。然后,接下來的一星期看了前臺對樹的解析和主頁面的設計,確實很精彩。
    x/3/1—x/3/15職位管理,員工待遇,標準待遇模塊的開發(fā)。重寫json封裝工具類,重寫后較之前的的優(yōu)勢:處理的數(shù)據(jù)量增加100倍左右,處理速度增加10倍左右;缺點:封裝后的對象里各個字段不會排序(debug時會有影響)。反復測試、完善后開始使用。
    x/3/15—至今公司搬遷后,由于eli服務連不上無法做開發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長寫開發(fā)文檔。
    工作之余,我也會為自己充電,閱覽一些技術網(wǎng)站和看電子書。努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。
    我深知一名程序員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所屬的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),我深信我本人一定能做到這些。
    我本人工作認真,注重團隊的合作協(xié)調(diào),責任感強。我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。
    基于以上所述,我申請轉試用,希望早日得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。
    it工作總結及計劃篇十四
    在縣血防辦和縣血防站的領導下,按照天全縣20xx年達到國家血吸蟲病傳播阻斷達標的實施意見,我鄉(xiāng)按照市縣下達的血防阻斷達標任務,緊緊圍繞我鄉(xiāng)今年的防治目標,統(tǒng)一思想認識,科學制定工作方案,扎實開展工作,落實各項綜合防治措施,認真組織開展查滅螺,健康教育、急感防控、檔案規(guī)整等工作,順利通過省級血吸蟲病傳播阻斷達標驗收考核,現(xiàn)就20xx年血防工作總結如下:
    鄉(xiāng)黨委政府高度重視血防工作,組織成立了仁義鄉(xiāng)20xx年血防工作領導小組和血防達標工作領導小組,制定了《仁義鄉(xiāng)20xx年血防工作方案》。在春季和秋季均組織召開查滅螺工作會議和血防工作達標動員會,就血防工作進行了詳細安排部置,進一步明確了職責分工。鄉(xiāng)政府主要負責人與各村、有關駐鄉(xiāng)部門和單位簽定了《仁義鄉(xiāng)20xx年度血防工作目標責任書》,將血防工作進一步量化,加強了血防工作的監(jiān)督、考核力度,確保各項工作落到實處。全年召開血吸蟲病防治技術培訓會4次,在各村召開滅螺工作現(xiàn)場會12次。
    鄉(xiāng)政府按照縣血防辦、血防站下達的目標任務,組織各流行村成立了村血防工作小組,由村委會主任任組長,層層落實責任制。各村組織精干有經(jīng)驗的血防專業(yè)隊伍在血防站技術人員指導下開展本地區(qū)的查滅螺工作。在查滅螺工作進行中,由縣血防站、鄉(xiāng)政府和鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)合組成檢查小組,監(jiān)督檢查和指導查滅螺工作。春季共查螺1312850平方米,未發(fā)現(xiàn)釘螺,在4個流行村滅螺479250平方米;秋季共查螺1312850平方米,未發(fā)現(xiàn)釘螺,在8個流行村歷史螺面開展滅螺約130萬平方米。順利完成春季和秋季查滅螺工作,通過縣血防站和省級驗收。
    積極配合縣血防站及鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展血吸蟲病集中查治工作,共檢查6000余人,擴大化治療240人次。由于今年面臨災后重建,外來務工人員較多,縣血防站會同鄉(xiāng)政府組織開展對外來務工人員開展血吸蟲病預防性服藥工作,涉及100余人,發(fā)放藥品15000余片,全面確保災后重建外來務工人員實行全覆蓋。
    一是利用節(jié)日和趕場日向群眾宣傳、講解和散發(fā)血防健康教育資料;二是利用展板、宣傳櫥窗等宣傳血防健康知識,全年共辦四期展板、在各村活動室及學校均設立血吸蟲病健康教育宣傳櫥窗;三是懸掛血防標語和張貼血防宣傳圖畫,全年共懸掛40余幅血防標語,張貼宣傳圖畫200余份;四是向流行村群眾印發(fā)宣傳小冊子和宣傳圖文資料,先后發(fā)放4000余份;五是在中小學學生中開設血防健康知識課程和講座并進行問卷考核。通過這些宣傳方式和途徑,在血防健康知識宣傳教育活動中,使流行村90%以上的村民普遍受到了較好的血防健康知識教育,提高了廣大群眾自我保護意識和血防參與意識,有力的推進了全鄉(xiāng)血防工作的開展。
    針對在上半年督察組指出我鄉(xiāng)血防檔案工作薄弱的情況,庚即充實鄉(xiāng)血防工作人員,通過邀請血防辦專業(yè)人員指導,到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習,認真研究檔案要求等方式,收集整理匯總了20xx—20xx年的血防資料檔案,并落實了專人、專柜管理、存儲,確保血防工作留有痕跡。同時完成了省級血防達標驗收工作的相關資料入檔工作。
    在11月做好秋季滅螺現(xiàn)場工作,完成血防達標資料匯編,大力營造達標氛圍等準備工作,順利通過省級血吸蟲病傳播阻斷達標檢查驗收,并獲得各級領導專家的一致好評。
    it工作總結及計劃篇十五
    品質(zhì)是制造出來的,非依檢驗而得成之,但可依靠檢驗而促成之, 提升產(chǎn)品品質(zhì).
    一: ipqc應重視首件.量產(chǎn).
    1. 一批產(chǎn)品開始投產(chǎn)時,進行首檢.
    2. 首件,量產(chǎn),即為試做,就是尋找問題,是指將生產(chǎn)物料,按一定的條件,重新組合后 進行生產(chǎn),確認其結果,并做出相應判定的過程.
    3. 首件,量產(chǎn)的重要性. 通過試做可以找到最佳組合的生產(chǎn)物料. 盡量發(fā)現(xiàn)問題,從而采取糾正或改進措施,以防止批次性不合格品發(fā)生.
    二:ipqc應重視巡視.
    1. 可以隨時發(fā)現(xiàn)某工序的品質(zhì)發(fā)生異常,防止大量不良品產(chǎn)生.
    2. 可以隨時檢查作業(yè)員的制作過程,使品質(zhì)處于受控狀態(tài).
    3. 及時檢查各工序變更之物料是否符合要求.
    4. 當巡視到某工序品質(zhì)發(fā)生異常時,盡自已的能力快速解決,如果不能及時快速解決,應及時把情況反應給上級.
    5. 及時檢查成品的各項是否符合要求.
    總結:
    現(xiàn)場中的一切事物都在不停地變化著,昨天還合理的事物,今天就不一定了,改善永無止境,沒有最好,只有更好,懷疑越多,必須時刻有問題發(fā)生的意識,真實的記錄一切.
    總結人:xx