總結是一個不斷優(yōu)化自己的過程，每一次總結都是對自己的一次提升。使用簡潔明了的語言，避免冗長和瑣碎?？偨Y作為一種具體的文體，不同的領域和行業(yè)都有著各自的寫作要求和特點。
南陽南水北調工作總結篇一
上半年，集團紀委在^v^紀委和集團黨委的正確領導下，緊緊圍繞集團中心工作，認真履行了紀檢工作職責，扎實有效地在效能執(zhí)法監(jiān)察、案件檢查審理、黨紀政紀教育、行風建設、廉政文化建設及群眾來信來訪等方面開展了相應的工作，全面完成了各項工作任務。
一、紀檢工作。
上半年我們堅持以弘揚馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀為目標，立足本職，結合集團實際開展了多種形式的教育活動。
（一）、黨風黨紀教育工作。
一是組織黨員收聽收看反腐倡廉教育。
片。從3月份開始，紀委組織各基層黨支部在黨課上輪流收看《兩個條例》、《廉政中國》、《立黨為公、執(zhí)政為民》、《賄海沉淪》、《公仆本色》等宣教片，上半年已有30多個基層黨支部收看了廉政教育宣傳片。二是組織黨員干部集中培訓。4月16日集團黨委、紀委在南嶺職工文化活動中心舉辦了“長春水務集團中層干部及中層后備干部培訓班，聽取了市紀委常委、市監(jiān)察局副局長劉鳳桂所做的《黨員領導干部要做到廉潔自律》專題輔導報告，使廣大黨員干部增強了拒腐防變的能力。三是組織黨員干部學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。按上級紀委要求，5月份集團紀委組織訂購了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及輔導讀本、《三個代表重要思想反腐倡廉理論學習綱要》并下發(fā)到各基層黨支部，要求各黨支部制定學習計劃積極認真組織學習。
（二）、效能監(jiān)察工作。
集團黨委和紀委在加強對黨員領導干部的監(jiān)督和企業(yè)效能監(jiān)察工作上予以高度重視，把它作為發(fā)展企業(yè)強化管理的重要手段和措施堅持長抓不懈，有效地保證了各項工作的順利開展。
紀委加強了對工程招投標和物資采購的監(jiān)察工作，積極參與了集團設備及工程材料等的招標工作，如：遠傳水表集抄系統(tǒng)、調度中心壓力遙測系統(tǒng)的招標工作等共計12項。為了使這些項目公開、公正、公平、優(yōu)質優(yōu)價。在集團黨委的直接領導下，紀檢^v^門參預并監(jiān)督了招投標的全過程，從制定投標辦法、審查競標單位資質、發(fā)標、開標、到競標單位實地考察、對各種物資采購等多個環(huán)節(jié)，我們都進行了監(jiān)督把關，確保招投標工作公開、公平、公正進行。通過開展效能監(jiān)察工作，既保證了物資采購的質量，又節(jié)省了大量資金，同時為集團創(chuàng)造了良好的社會形象。
（三）信訪與案件查處工作。
上半年，收到信訪投訴件三件。其中市軟環(huán)境辦公室轉辦的一件，市^v^紀委轉辦的一件，用戶直接向水務集團紀委投訴的一件，我們都及時的給予了調查、核實和處理。
（四）、行風建設和行風工作。
根據(jù)市2004年民主評議政行風集團排序情況，集團班子研究決定，2005年要把行風建設作為重點來抓。一是加強組織領導，成立行風建設工作領導小組，由集團黨政一把手任組長，集團政子成員任副組長，各窗口單位及相關部門負責人為小組成員。并把行風建設工作辦公室設在紀委，負責日常工作。二是加強制度建設。經(jīng)過窗口單位負責人及業(yè)務骨干充分討論制定了《窗口單位首問負責制》、《行風建設領導責任追究制》《行風建設考核細則》等規(guī)章制度。三是在集團開展“為市民提供優(yōu)質服務、樹立水務企業(yè)良好行風”競賽活動。窗口單位及相關處室十三個單位參加競賽。競賽活動內(nèi)容分為：首問負責、文明用語、優(yōu)質服務、廉潔為民、公開透明、制度建設、職工教育、知識技能、文明生產(chǎn)、文明執(zhí)法、文明收費十項，并分為四十六條考核標準。競賽分為三個賽區(qū)并通過用戶評議、聯(lián)檢聯(lián)評，明查暗訪、評出優(yōu)勝單位，并設“競賽優(yōu)勝流動紅旗”對賽區(qū)總分第一名的單位頒發(fā)并予以物質獎勵；對排在最后一位的，給予通報批評；對兩年排在最后一名的單位負責人進行處罰。這些工作有力的促進了集團的行風建設。
（五）、開展廉政文化建設工作。
項工作中。并抓好五個結合，一是與黨建工作相結合，加強各級班子建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持民主集中制，加強班子團結，密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮廉政文化在黨建中的積極作用；二是與集團“內(nèi)強素質、外樹形象、質量管理年”活動相結合；三是樹立服務意識與“為市民提供優(yōu)質服務、樹企業(yè)良好行風”相結合；四是加強文明生產(chǎn)意識與服務系統(tǒng)“效益杯”競賽、供水系統(tǒng)“文明水廠”評比活動相結合；五是倡導廉潔自律意識與“黨風黨紀教育相結合”。
南陽南水北調工作總結篇二
南水北調是一項歷史性的水利工程，旨在解決中國南北水資源不均衡的問題。作為南陽市的一員，我有幸親身參與了南水北調的建設工作，并有了一些體會和感悟。在這篇文章中，我將結合個人經(jīng)歷和觀察，總結出南陽南水北調的心得體會。
首先，南水北調工程的實施給南陽帶來了飲水問題的極大改善。以前，南陽一直是水資源短缺的地區(qū)，居民們常常為水源問題而苦惱。隨著南水北調的實施，從中線工程引入的水源大大緩解了南陽的飲水問題。我曾沿著引水渠道走過，看到干涸的河道和土地上冒出的細流潺潺，我感受到了南陽人民飲水問題的改善，感受到了南水北調的偉大。
其次，南水北調工程的實施促進了南陽的經(jīng)濟發(fā)展。有水便有發(fā)展，南陽市在南水北調的帶動下，實現(xiàn)了經(jīng)濟結構的轉型升級。以前干旱的南陽一度因缺水而無法發(fā)展農(nóng)業(yè)和工業(yè)，人們的生活質量也難以提高。然而，有了南水北調的水源保障，農(nóng)田灌溉得以擴大，農(nóng)業(yè)收入明顯增加，同時南陽的工業(yè)也因有了充足的水源而得到發(fā)展。街道兩旁的企業(yè)紛紛擴大產(chǎn)能，吸納了更多的就業(yè)人口，人民的生活水平也得到了明顯提升。
再次，南水北調工程的實施改善了南陽的生態(tài)環(huán)境。曾經(jīng)，南陽由于缺水而導致生態(tài)環(huán)境惡化，河流逐漸干涸，濕地減少，土地退化。然而，自從南水北調引入后，南陽的生態(tài)環(huán)境得到了極大改善。國家級濕地公園隨即建設，綠化面積不斷擴大，森林覆蓋率提高，生態(tài)環(huán)境質量明顯改善。我曾去參觀國家級濕地公園，在那里呼吸到了清新的空氣，看到了眾多的候鳥棲息其中，心中感到由衷的高興。
最后，南水北調工程的實施加強了南陽與其他城市的聯(lián)系和合作。南陽位于中國中部地區(qū)，以前因缺少水資源而無法與其他城市建立良好的合作關系。然而，有了南水北調工程，南陽成為一座水資源豐富的城市，與其他城市的合作關系得以加強。我親眼目睹了南陽市政府與外地投資商簽署了多項大型項目合作協(xié)議，南陽的產(chǎn)業(yè)結構得到了進一步調整和優(yōu)化。南陽逐漸成為了中部地區(qū)的發(fā)展熱點，城市的發(fā)展前景變得更加光明。
總之，作為南陽市的一員，我深感南水北調在南陽帶來的巨大變化和福祉。南水北調工程的實施明顯改善了南陽的飲水問題，促進了南陽的經(jīng)濟發(fā)展，改善了南陽的生態(tài)環(huán)境，并加強了南陽與其他城市的聯(lián)系和合作?；叵肫饏⑴c南水北調的過程，我深感自己是歷史進程中的見證者和參與者。相信隨著南水北調工程的不斷推進，南陽的發(fā)展會越來越好，人民的生活會更加幸福。
南陽南水北調工作總結篇三
在局黨委的正確領導下，在縣總工會的精心指導下，2008年自來水工會認真貫徹黨的^v^和縣委十二屆五次全會精神，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作全局，全面貫徹實施《工會法》，帶領全公司工會會員和職工，緊緊圍繞工會工作更好地服務供水工作這個中心，有力地保障了我縣供水事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)將全年的工作情況總結如下：
(一)、領導重視，組織開展創(chuàng)建“職工之家”活動公司領導歷來重視工會工作，注意調動公司工會干部的.積極性和創(chuàng)造性，把工會工作與公司日常工作有機結合起來，與業(yè)務工作一同部署、一齊抓落實，使公司工會的整體工作水平進一步提高，成為溫馨的職工之家。
2、加強工會基礎建設，健全工會工作機構、充實工會力量，努力培養(yǎng)一支熱心為群眾服務的工會積極分子；建立工會活動、會議記錄和工會檔案保管制度，根據(jù)“職工自愿，組織考核”的原則及時發(fā)展工會會員，工會會員占單位職工總數(shù)的100%。
3、實行民主監(jiān)督制度，辦事公開，工會經(jīng)費收、管、用符合財務管理制度，帳目清楚，合理開支，定期公布，接受群眾監(jiān)督，確保有限的工會經(jīng)費用在刀刃上。
4、在人力、物力、財力等方面給予大力的支持，讓公司工會活動有經(jīng)費、有場所、有器材，公司干群關系融洽、精神面貌好。
(二)、圍繞工作重點，健全工作機制，促進公司文明建設一年來，公司工會圍繞供水工作重點，積極主動參與公司內(nèi)部事務管理，引導干部職工投身于“三個代表”重要思想的實踐活動中去，把公司工會工作納入黨建和精神文明建設的內(nèi)容和目標，有力地促進公司文明建設和業(yè)務建設同步發(fā)展的良好勢頭。
1、在廣泛征求干部職工意見的基礎上，我們積極配合局機關抓好機關行政效能建設的貫徹落實，大力推進規(guī)范化服務型政府建設工作，大大提高了自來水公司的辦事效率和透明度。廣泛宣傳貫徹《公民道德建設綱要》，做到公司環(huán)境整潔，職工儀表端莊，工作秩序井然。廣大干部職工樹立了公仆意識、服務意識，工作上講效率、講奉獻。職工遵紀守法，民主氣氛濃厚，供水質量和服務水平明顯提高，得到了群眾的一致認可。
2、配合局機關做好勞動模范，先進集體，先進個人的推薦、評選和宣傳工作。并組織廣大會員組織觀看《抗震救災英模事跡報告會》，并把學習英模和當前的工作緊密結合起來，把感動化作工作的動力，落實在具體行動上，體現(xiàn)在城市供水的事業(yè)中，為奪取抗震救災、災后重建和全面建設小康社會的勝利而努力奮斗。
3、開展“獻愛心”等互濟互助活動。在抗震救災中，員工自發(fā)向災區(qū)獻愛心，共計捐款14100余元，為災區(qū)傷員送去2000余元的慰問食品，先后派出志愿者20余人次到都江堰、彭州等地震重災區(qū)參加抗震救災。
(三)、加強對職工的教育，不斷提高職工隊伍的政治、業(yè)務水平公司工會充分發(fā)揮工會的橋梁作用，積極、主動配合黨組織開展職工政治思想教育，及時分析職工思想動態(tài)，有針對性地做好各項思想工作。
1、配合黨支部開展學習宣傳、貫徹黨的^v^和縣委十二屆五次全會精神活動。引導全體干部職工堅持事實求是，理論聯(lián)系實際，提高學習效果，與時俱進，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、針對供水工作特點，積極開展供水業(yè)務知識、崗位知識培訓，促進干部職工自學成才。鼓勵、支持職工參加各類培訓和學歷教育，以提高職工的文化水平和業(yè)務能力，公司技術崗位持證上崗率達100%。
(四)、增強職工的民主意識，保障職工的主人翁地位配合縣直機關工會開展《工會法》、《勞動法》等法律培訓，加強干部職工的主人翁意識，圍繞單位的中心工作，開展提合理化建議與獻計獻策等活動。
1、定期不定期召開工會工作會議和職工（代表）座談會，聽取職工意見和建議，拓寬職工民主參與渠道，做到凡涉及職工利益、事關大局的重要事項，都要由工會牽頭，廣泛征求職工意見，充分采納職工建議，使領導的決策更具民主化、科學化、合理化。
2、配合有關部門組織職工開展公司班子成員和中層干部的民主評議，開辟公示欄、設立舉報箱，以主人翁精神實事求是地評價每一位班子成員和中層干部，加強對班子成員的監(jiān)督。
3、立足于工作實際，圍繞縣委、縣政府提出的“xxxxxxx”的總體思路，立足當前，著眼未來，采取各種形式，促進縣城供水事業(yè)更好發(fā)展。
南陽南水北調工作總結篇四
南陽位于河南省中部，近年來因為南水北調工程的實施而備受關注。作為南水北調的重要節(jié)點城市，南陽市不僅受益于外來水源的調入，也受到了水資源的優(yōu)化管理。在這個過程中，南陽市不斷摸索經(jīng)驗，取得了一些心得體會。
首先，南陽市加強了水資源管理的意識。南水北調工程將外來水源調入南陽，使得城市的水資源得到了充分補充。然而，水資源的調入并不意味著可以無限制地使用。南陽市政府積極開展宣傳教育活動，提高市民的節(jié)水意識。市民們紛紛采取措施，如修復漏水管道、精簡用水等，減少了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。同時，南陽市政府加強了對水資源的管理，制定了嚴格的水資源保護政策，推動市民節(jié)水行動的開展。這樣的努力不僅能夠保證南陽市水資源的可持續(xù)利用，也為其他地區(qū)樹立了榜樣。
其次，南陽市注重水資源的綜合利用。南陽市政府通過建設水利工程，充分利用水資源，提高了水資源的利用效率。市政府加大了對水利設施的投入力度，修建了一批水源熱泵、太陽能熱水器等節(jié)能設備，提高了熱水供應的效率。此外，南陽市政府還推動了農(nóng)田灌溉系統(tǒng)的改造，提高了農(nóng)田利用水量的效率。這樣一來，南陽市實現(xiàn)了從“多臨時水源到有保障水源”的轉變，有效保證了城市和農(nóng)村的正常用水。
第三，南陽市積極開展水污染治理工作。隨著南水北調工程的實施，南陽市的水資源得到了大幅度增加，但是也帶來了水污染的問題。南陽市政府充分認識到水污染治理的重要性，積極采取了一系列的措施。市政府加強了對工業(yè)廢水的治理，加大了工業(yè)企業(yè)的環(huán)境監(jiān)控力度，嚴禁非法排放。同時，市政府還投入大量資金加強了水體的監(jiān)測和管控，及時發(fā)現(xiàn)和解決水源地的污染問題。這些措施不僅提升了水質的安全性，也為南陽市的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的保障。
第四，南陽市注重水資源的合理調配。南陽市政府通過制定相關政策，確保了水資源的合理調配。市政府明確了各個行業(yè)的用水指標，推動各個行業(yè)提高用水效率。同時，南陽市政府積極推動農(nóng)業(yè)水價改革，改變了過去農(nóng)民對水資源的隨意使用態(tài)度。通過水價的市場化改革，南陽市實現(xiàn)了農(nóng)田灌溉的有效合理利用，確保了農(nóng)業(yè)用水的公平和經(jīng)濟可行性。這樣的改革不僅為南陽市調整產(chǎn)業(yè)結構提供了支撐，也為水資源的可持續(xù)利用提供了保障。
最后，南陽市注重水資源的保護和水環(huán)境的修復。南陽市政府將水環(huán)境保護作為一項重要工作來推動。市政府積極引導市民關注水生態(tài)環(huán)境，加強對水資源的保護和修復。市政府采取措施治理水體污染，保障水生態(tài)的安全和完整。同時，南陽市還積極開展水生態(tài)旅游，推動水資源的保護與利用有機結合。這樣的做法不僅提升了南陽市的旅游經(jīng)濟，也為水資源的可持續(xù)利用提供了新的途徑。
總之，南陽市在南水北調工程中積極探索，取得了一系列心得體會。通過加強水資源管理的意識，注重水資源的綜合利用，積極開展水污染治理工作，注重水資源的合理調配，以及保護和修復水環(huán)境，南陽市為其他地區(qū)樹立了榜樣，也為水資源的可持續(xù)利用提供了重要經(jīng)驗。希望在未來的發(fā)展中，南陽市能夠繼續(xù)發(fā)揚這些經(jīng)驗，為推動中國水資源管理的發(fā)展做出更大的貢獻。
南陽南水北調工作總結篇五
繼去年配合長江委完成庫區(qū)移民淹沒實物指標調查和移民安置規(guī)劃后，今年我市南水北調移民工作的重點轉移到壩區(qū)移民工作上。
（一）積極配合中線水源公司做好大壩加高工程施工區(qū)移民和施工通道、營地建設的`各項準備工作。我市是南水北調中線調水源頭，丹江口大壩加高工程所在地，工程能否順利開工建設，關鍵在壩區(qū)移民安置。為了保證大壩加高工程能夠順利開工建設，我們根據(jù)工程建設實際需要和上級要求及市委、市府部署，以服從服務工程建設為宗旨，精心組織，周密安排，扎實開展了大壩加高工程開工前的各項準備工作。
一是初步制定了壩區(qū)移民安置方案和壩區(qū)施工占地移民搬遷安置預案，編制完成了壩區(qū)移民安置實施計劃，確立了壩區(qū)移民“五統(tǒng)一”的安置原則、“四結合、四為主”的安置方式和移民集中安置點實現(xiàn)“五通”，達到“三有”的安置目標?！拔褰y(tǒng)一”是統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一策、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一調控。“四結合、四為主”是以村為單位，集中安置和分散安置相結合，以集中安置為主；本村安置和出村安置相結合，以本村安置為主；農(nóng)業(yè)人口生產(chǎn)安置以“一、三、二”產(chǎn)業(yè)相結合，以大農(nóng)業(yè)安置為主；安置地點以農(nóng)村安置和城區(qū)安置相結合，以農(nóng)村安置為主。集中安置區(qū)“五通”、“三有”是通水、通電、通路、通電話、通閉路電視；有診所、有學校、有綠化地。
二是在深入實地調查、廣泛征求意見和反復考察論證的基礎上，確定了壩區(qū)農(nóng)村移民、城市移民安置點及生產(chǎn)生活安置方案以及單位、企業(yè)遷建方案。
三是完成了壩區(qū)建設用地、占用林地的審查和向上預報批工作，對右岸施工通道進行埋樁劃線，積極協(xié)調大壩加高工程施工道路和新城道路的高程對接工作。
四是擬訂了壩區(qū)移民搬遷的各項策和相關措施。目前已起草了《關于做好大壩加高工程移民工作意見》、《壩區(qū)移民安置實施辦法》、《壩區(qū)移民資金管理辦法》、《壩區(qū)移民遷建安置合同》、《壩區(qū)拆遷安置責任書》、《土地調整辦法》等八個相關文件、草案。
五是積極配合長江委做好壩區(qū)施工通道實物指標調查復核工作。根據(jù)長江委規(guī)劃設計院的安排部署，我們積極配合長江委規(guī)劃設計院、省移民局等有關領導、專家和技術人員到我市開展壩區(qū)紅線外的左右岸施工通道及部分變化了的紅線所涉及的實物指標調查，圓滿地完成了實物指標調查任務。
六是開展了南水北調工程征地和移民安置收費項目調查。查清了征地和移民安置中涉及的_有關部門、省級府及有關部門、省以下府及有關部門設立的各類收費項目、收費單位、依據(jù)、標準、額度、用途等，向上級做了匯報。
（二）配合國家南水北調工程建設委員會專家組完成了對庫區(qū)淹沒實物指標調查結果的檢查復核工作。庫區(qū)淹沒實物指標是計算淹沒補償最基本的依據(jù)，是移民安置規(guī)劃的基礎資料，關系到國家和移民群眾的利益。年初，我們把庫區(qū)實物指標復核工作當作大事、要事來抓，召開了專題會議，明確了工作重點，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦實物指標調查中還存在的問題進行了認真梳理，查漏補缺。今年9月，南建委組織專家組深入到我市，對170米加壩方案庫區(qū)實物指標淹沒調查情況和結果進行檢查和復核，由于調查和準備工作做得充分，專家組順利完成了實物指標復核任務，并對庫區(qū)淹沒實物指標調查和結果給予了肯定，鞏固了業(yè)已完成的庫區(qū)實物指標調查和已取得的成果。
南陽南水北調工作總結篇六
近年來，南陽作為河南省的一個中心城市，積極參與著南水北調工程，為北方缺水地區(qū)輸送寶貴的水資源。我作為南陽市的一名普通市民，有幸親身參與了這一重要工程，親眼見證了南水北調的可喜成果。在這個過程中，我深深感受到了南陽人民的奉獻精神和大愛情懷，也對南水北調工程有了更深層次的理解與思考。下面是我對南陽南水北調的心得體會。
首先，南水北調工程展現(xiàn)了南陽人民的奉獻精神。作為一個擁有悠久歷史的文明古城，南陽人民憑借著對家鄉(xiāng)的熱愛和對水資源的珍視，毫不猶豫地投身到南水北調的建設之中。他們義無反顧地拋卻個人的得失，將自己投入到重體力勞動之中，為南水北調的順利進行貢獻著自己的力量。在南陽的大街小巷，我見到了許多身穿救生衣的市民，他們揮汗如雨地奮力工作，在艱苦的環(huán)境下堅持著，讓我深深感受到了南陽人民的奉獻精神。
其次，南水北調工程體現(xiàn)了南陽人民的大愛情懷。作為一個內(nèi)陸城市，南陽一直以來都面臨著水資源緊缺的問題。然而，在南水北調工程的推動下，南陽人民沒有只顧自己的利益，而是將自己所擁有的水資源慷慨地分享給了北方地區(qū)。在南陽的河流和水渠中，清澈的水流源源不斷地涌出，仿佛在訴說著南陽人民對他人的關愛和幫助。這種大愛情懷在南陽蔓延開來，讓我感受到了人與人之間的溫暖和關切。
再次，南水北調工程使我對南陽的發(fā)展有了更深層次的理解與思考。南陽作為一個相對弱勢的中部城市，一直以來都面臨著發(fā)展慢、經(jīng)濟相對落后的問題。然而，隨著南水北調工程的推進，南陽的地位發(fā)生了改變。越來越多的水資源到達南陽，使得南陽的環(huán)境改善了，水資源的供應變得充足。這為南陽的發(fā)展提供了更加有力的支持。我看到了越來越多的人涌入南陽，投資興業(yè)，這使我對南陽的未來充滿了信心。
最后，南水北調工程讓我認識到水資源的寶貴性，并明白了我們每個人對保護水資源的重要性。在南水北調過程中，我親眼見到了水的流失和資源的稀缺。這讓我意識到，在我們?nèi)粘５纳钪?，我們必須要?jié)約用水，保護水資源。我們每個人都應該積極行動起來，采取各種措施來避免水的浪費，保護水資源的可持續(xù)利用。
綜上所述，南水北調工程讓我對南陽的人民、城市和水資源有了更加深刻的認識。通過親身參與和觀察，我體會到了南陽人民的奉獻精神和大愛情懷，也明白了南陽發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)。同時，南水北調工程也教育著我，讓我認識到水的寶貴性以及每個人對保護水資源的責任和義務。希望在未來的日子里，南陽的發(fā)展會越來越好，水資源的利用和保護也會變得更加科學合理，讓我們的城市和人民能夠永遠享受到清潔飲水和良好的生活環(huán)境。
南陽南水北調工作總結篇七
（一）安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。公司深入貫徹落實我縣安監(jiān)局下達的精神，加強對安全管理規(guī)章制度的宣傳和教育力度，主管領導、分管領導和部門負責人建立了三掛鉤機制，簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，安全管理理念得到進一步溝通和認同。為確保生產(chǎn)安全，公司在夏季用水高峰期到來之前對供水機泵設備進行安全檢查、電力設施保護專人負責管理；在給排水工程施工中，公司嚴格要求職工遵守操作規(guī)程，佩戴安全帽，按要求著工作服，高空作業(yè)系安全繩。依托切實可行的形式，公司層層發(fā)動、人人參與，營造了良好的企業(yè)安全氛圍。公司還專門成立安全生產(chǎn)督察組，由生產(chǎn)技術科、行政辦公室人員組成，加強對安全生產(chǎn)的全方位、全過程、常態(tài)化管理，確保安全生產(chǎn)的可控性。
（四）供水營業(yè)工作上臺階。今年以來，公司堅持面向供水廣大市場，提供優(yōu)質營銷服務的觀念，全力開展營銷服務行為規(guī)范活動，通過切實抓好抄表到戶積極提高自來水銷售、水費回收率，確保了公司效益的穩(wěn)定。一是積極推進水價的調整，經(jīng)過多方的努力，公司的新水價通過了調價聽證，水價與生產(chǎn)成本相對合理，并增加了行政事業(yè)性用水，通過水價調整，公司供水實現(xiàn)扭虧；二是力爭落實我縣對城區(qū)及工業(yè)園區(qū)自備水源進行查封的通知精神，積極引導自備水源用戶過渡為自來水用戶。通過組織專人進行自備水源查封及對封井用戶提供較低廉的接用自來水方案，用戶有所增加，自來水銷售量有一定的提高；三是加強了供水營業(yè)所職工的管理，通過分區(qū)分片和建立群眾監(jiān)督機制，加強了抄表員的業(yè)務管理和改善了收費員的服務態(tài)度；四是通過收費系統(tǒng)的電腦化管理的摸索，提高了工作效率和服務水平，供水營業(yè)部門的素質有了較大的提高。
（五）管理水平持續(xù)提升。上半年，公司堅持從完善機制管理入手，深入挖潛，實施以人為本的人性化管理，不斷增強持續(xù)發(fā)展能力。一是全面落實預算管理，積極開展資產(chǎn)清查工作，提高了資金的使用效率；認真開展綜合稽查工作，規(guī)范了公司經(jīng)營管理水平；充分利用審計成果，落實整改措施，促進企業(yè)依法經(jīng)營；二是加強人力資源管理。完成了部門科室的機構調整和管理人員的調整，提高了各部門科室的工作效率，員工的工作積極性和創(chuàng)造性不斷提高；公司經(jīng)理能夠與員工經(jīng)常性的交流和溝通，保證了公司各項工作的順利開展。三是規(guī)范建筑安裝管理。公司下屬給排水安裝公司抓緊與新建住宅用戶簽訂安裝合同，嚴格按國家標準進行預結算，重合同守信譽，1—6月份完成安裝產(chǎn)值萬元，率先完成過半任務。
（六）黨群建設成效顯著。今年以來，公司以加強領導班子建設為關鍵，以提高黨員、干部和員工隊伍素質為重點，以深化文明創(chuàng)建為抓手，全面加強和改進公司黨支部的建設和精神文明建設，為實現(xiàn)公司年度奮斗目標、構建和諧企業(yè)提供堅強的思想保證、組織保證和動力支持。一是切實加強思想建設。深入開展學黨章和社會主義榮辱觀主題教育，大力開展八榮八恥教育，進一步深化黨員責任區(qū)活動，黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力不斷提高。二是著力抓好組織建設，切實做好黨員發(fā)展工作，上半年共發(fā)展入黨積極分子2名。三是注重抓好作風建設，保證了黨員、中層干部作風建設的有效性、規(guī)范性和長期性。四是扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。積極開展公司懲治和預防腐敗，以治理商業(yè)賄賂專項工作為契機，深入推進黨風廉政建設責任制。五是堅持以人為本，加強精神文明建設。繼續(xù)開展愛企愛崗、和諧誠信主題教育，著力提升文明創(chuàng)建工作水平，為企業(yè)營造了良好的社會環(huán)境。
南陽南水北調工作總結篇八
四、施工時應負責做好安全文明生產(chǎn)，工作人員必須佩帶安全帽和警示背心，工作點要放警示路牌，夜間佩帶安全警示燈。
五、正常維修dn300以上管道時，應事先向業(yè)務主管部門匯報，特殊情況下事故處理過程中或事后向業(yè)務主管部門說明情況。
六、對于dn300一下管道維修，影響面較大時，應事先向業(yè)務主管部門匯報。
七、對于維修疑難管道時，維修主體單位應積極主動提出預案，不能推諉。
九、對于老管道造成用戶水壓特別小，切影響面較大，維修不能根本解決問題的，可作支線改造。
十、由于道路拓寬或整改影響的供水管線，且沒有其他投資方整改該管線的，可作支線改造。
十一、由于供水管線頻繁維修且維修后仍存在頻繁爆管隱患的，可作支線改造。
十二、支線改造的原則：支線管徑dn50的，管長必須大于24m；支線管徑是dn100的，管長必須大于18m；支線管徑是dn200以上（含dn200）的，管長必須大于12m，方可列支線改造。
南陽南水北調工作總結篇九
回顧今年水利站前半年的工作，雖然緊張忙碌，但成效喜人，如期完成了局里下達的各項任務和進度。從緊張有序的主體施工階段，到緊鑼密鼓的安裝階段，到如期順利的試運行階段。這每個階段的順利進展和局黨委的正確領導果斷決策分不開，和各科室站及參與到其中的各位同事的辛勤付出分不開，感謝大家的鼎力支持和幫助，現(xiàn)在我將水利站前半年的工作情況做以簡單匯報：
為了保證5月份上水的目標不動搖，開春以來主體階段的施工任務非常艱巨，針對這些情況，我們對每個影響上水的環(huán)節(jié)進行排查，并倒排工期，每個施工段都有專人監(jiān)督，確保進度質量同時保證，經(jīng)過全體施工人員三個月的不懈努力，終于將一二級站主體工程全部完工，公里干渠全線貫通，支渠連接段及渠道配套建筑物也全部按時完工。為5月18日如期試水提供了堅實保障。
安裝調試是灌區(qū)上水前的最后階段，由于施工工序影響，若等土建隊伍裝飾裝修工程完工后在進行安裝工程，可能就無法按期完成安裝工作，從而大大拖延上水節(jié)點，針對時間緊任務重的現(xiàn)狀，局黨委統(tǒng)盤謀劃，統(tǒng)一部署，決定安裝與土建施工交叉進行，雖然處在春澆關鍵時刻，依然從各個機站抽調骨干力量成立安裝小組，和xx二級站運行人員一起參與設備安裝，用我局多年的運行調試經(jīng)驗幫助施工單位最大限度的加快安裝進度，同時也幫助運行人員熟悉機組。面對工期短任務重，安裝人員不辭勞苦，加班加點，終于用一個半月的時間完成了安裝工作。在今年的5月18日xx一級站開機試運行，三臺機組一次成功，5月19日xx二級站三臺機組也相繼試水成功。
機站試運行的完成僅僅是在源頭上保證了水源，要將水送到群眾的田間地頭，渠道的試運行也非常重要，站內(nèi)為了配合機站—渠道聯(lián)動試運行，提前就組織人員對銜接國土局配套的支渠，進行了排查，對渠道過水能力進行了摸底，配合機站試運行將渠道的輸水能力情況進行了詳細深入的了解，給灌區(qū)正式上水提供了經(jīng)驗依據(jù)。
一二級站試運行完成，水源配套問題解決了，配水不配水就成了一個問題，為什么這么說呢？如果配水的話，片區(qū)配套的兩個閘房還未達到入住辦公條件，渠道信息化閘量設施還未配齊，水泵流量與配水量相差過大等等，諸多問題突顯出來，但是如果不配水，不但片區(qū)內(nèi)長期干旱的情況得不到緩解，我們也無法打開市場，無法讓片區(qū)群眾深切的感受到我們黃灌的優(yōu)勢；經(jīng)過深思熟慮，我們本著群眾的利益要放在第一位的原則，無論千難萬難，也要迎難而上，給灌區(qū)配水。由于信息化閘量設施還不齊備，閘房未建成，渠道庫存還沒有成熟經(jīng)驗，各配水員只能每天盯在節(jié)制閘跟前，不能回站吃飯，每餐就是從站上送兩個饃夾菜一瓶水，由于天氣炎熱送到的飯是饃涼了水溫了；沒有閘房休息，晝夜就在渠道邊自己的車里、路邊的樹下休息；頂著太陽走到田間地頭給灌區(qū)群眾宣傳我們的澆灌優(yōu)勢。晝熱夜涼的天氣使兩位同事中暑脫水，但大家為了將水送到抗旱一線，為了盡早打開灌溉市場，盡早發(fā)揮灌溉效益，沒有一個人喊累喊苦，都在咬牙堅持，帶病工作，春澆試上水220127方，實配水204667方，利用率93%。面對機組流量大和灌區(qū)需水量不穩(wěn)定、銜接國土局的支斗渠配套不完善的運行現(xiàn)狀，董局長到灌區(qū)實地查看后，隨即就責成專人聯(lián)系葉輪廠家，更改機組流量，更好的配合灌區(qū)運行，切實減少調閘次數(shù)，降低了工作強度。
雖然水利站已經(jīng)運行上水兩個月了，但仍有部分工程掃尾工作還未完成，我們將抓好上水運行的同時，繼續(xù)為工程掃尾工作的順利進展積極協(xié)調，監(jiān)督施工質量，保證施工進度，為水利站早日建成完工站好最后一班崗。
下階段我們將通過傳單和走村入戶的方式大力宣傳黃灌優(yōu)勢；詳實統(tǒng)計各支斗渠作物面積；做好大面積種植戶詳細資料檔案，摸清支渠有效覆蓋面積；配套完善水產(chǎn)養(yǎng)殖渠道；栽定界樁確定渠道權屬。
在局領導的高度重視和大力支持下，在各科室站的通力協(xié)作下，通過一年的不懈奮戰(zhàn)，建成了硬件設施一流，信息自動化水平一流，工作環(huán)境一流的水利站，在今后的工作中我們一定要通過堅持不懈的努力，務實重干的作風，將水利站建設成為效益最大化，管理現(xiàn)代化，綠色生態(tài)化泵站。
南陽南水北調工作總結篇十
水務集團的辦事公開工作，始終堅持《^v^辦公廳關于實施^v^政府信息公開條例若干問題的意見》(國辦發(fā)(xx)36號文件)精神為原則。緊緊圍繞貫徹執(zhí)行市政務公開工作辦公室下發(fā)的《xx年市政務公開工作要點》文件精神，認真落實《關于進一步做好政府信息公開工作的通知》，在市政務公開辦公室的指導幫助下，結合實際，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級關于辦事公開工作的部署，堅持以人為本，以確保城市供水服務為主題，以解決群眾實際問題為重點，以市民滿意為標準。不斷推進水務集團辦事公開工作向縱深發(fā)展，以務實的工作作風完成了各項辦事公開工作任務，并取得了一定的工作成效。
年初，根據(jù)市政務公開工作辦公室下發(fā)的《關于進一步做好政府信息公開工作的通知》要求，水務集團對照《通知》中的具體內(nèi)容，結合實際，進行了全面的自查，并按時上報了自查報告。通過自查，進一步加大了水務集團辦事公開工作力度，堅持以總經(jīng)理負責制，班子成員各負其責，具體辦事公開職能部門認真督促、協(xié)調、指導、配合水務集團和基層單位全面做好各項辦事公開工作。
一、制定下發(fā)了水務集團《xx年辦事公開工作實施方案》。
根據(jù)工作需要和人員變化重新調整了領導小組成員，進一步建立健全和完善了辦事公開工作及組織機構，《方案》中制定了責任追究制度和監(jiān)督、考核、獎懲等辦法，進一步明確和完善了各基層單位、部門辦事公開的工作職責及各種需要公開的工作內(nèi)容、公開方式、辦事紀律和具體的工作要求。從而更加明確了辦事公開責任主體和工作原則，為加強對辦事公開的組織領導和制度建設，把辦事公開與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、對外服務、轉換經(jīng)營機制和加強企業(yè)作風建設，打下了良好的工作基礎。
為了全面開展好辦事公開和政務公開工作，總公司能注重抓好廠務公開工作，定期向職工公開企業(yè)工作情況。年初，水務集團召開了職工代表大會，會上，由總經(jīng)理向與會代表報告了去年的重點工作完成情況和職工關心的有關問題及今年水務集團的重點工作任務，副總經(jīng)理分別向大會報告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務、計劃指標完成情況及業(yè)務招待費使用情況和今年的各項重要經(jīng)營指標分解情況的報告。到會的代表認真討論審議了大會的報告，并就職工關心的問題提出建議。同時，各基層單位也相繼召開了職工大會和職工代表大會。各基層單位的一把手在大會上，向本單位的職工報告了本單位去年的重點工作完成情況和今年的重點工作任務。同時，還分別向大會報告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務、計劃指標完成情況及業(yè)務招待費使用情況和今年的各項重要經(jīng)營指標分解情況。各基層單位到會的職工對大會的報告進行了認真的討論。并就企業(yè)管理、經(jīng)營、服務等方面提出了合理化建議。職工代表大會為全體職工參政議政和水務集團全面完成全年各項經(jīng)營服務任務，進一步提升經(jīng)營管理和供水、排水服務水平打下了堅實的基礎，同時，也使廠務公開工作落到了實處和向縱深發(fā)展，從而有力地促進了企業(yè)行業(yè)作風建設，營造了公開、民主、和諧的企業(yè)氛圍。
二、完善落實企業(yè)內(nèi)部相關管理制度。
(一)按市政務公開辦的部署和要求，制定上報了水務集團參加“”政務公開日活動方案，充分做好了活動前水務集團展板及相關資料上報，活動中集團主管領導接受新聞媒體采訪等準備工作。并組織相關部門人員按時參加了“”政務公開日活動，現(xiàn)場發(fā)放《市城市供水用水條例》小冊子100余份，接待群眾咨詢80余人次，共受理群眾咨詢問題65件，其中現(xiàn)場解答和辦理19件。剩余的46件在活動結束后進行整理分類，并分別轉交給責任部門和單位進行核實辦理，同時將辦理結果回復反饋給咨詢?nèi)?，做到件件落實到人，得到了咨詢?nèi)撕褪姓辙k的好評和贊揚。
(四)在“四清理四公開”工作中，集團按照市政務公開工作辦公室的要求，將集團工作職責、內(nèi)設機構及工作職責和下屬單位主要職責、人員編制、工作流程、審批事項、收費項目和收費標準等事項進行了整理匯總，并按時上報了市政務公開工作辦公室。
南陽南水北調工作總結篇十一
半年來，在校長室正確領導下，在學校各部門、全體教職工的大力支持與配合下，我緊緊圍繞學校中心工作，認真履行行政辦公室的各項職責，積極貫徹落實學校的工作要點，各項部署、決定與決議，努力轉變工作思路，切實抓好各項工作落實，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用。本學期堅持為學生、為教師、為領導服務的指導思想，竭力起好辦公室的樞紐作用，積極進言獻策，積極地完成了各項工作任務。下面總結如下，可能很多地方說得不對，望批評指正。
1、組織完成了本學年《村魏小學管理制度匯編》。完成學校各部門的計劃與安排的整理。
2、承擔了學校全體教職工例會、學校行政會議、領導班子會議等的組織與落實。
3、加強了各辦公室的衛(wèi)生檢查工作與室內(nèi)文化的創(chuàng)設。組織落實教師辦公室的桌椅、衛(wèi)生用具、微機、作業(yè)櫥等的規(guī)范擺放。
4、加強了學校檔案工作的管理，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用，完成了學校行政、教學、政教、總務等文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。
5、規(guī)范教師車輛管理，本著安全的原則，科學安排車輛的停放位置。
7、安排了校園護導值班等工作，并協(xié)助德育處在學校門口做好交通安全的引導。
8、配合各部門準備迎檢材料與檔案，包括迎接鎮(zhèn)作業(yè)檢查、鎮(zhèn)備課檢查、鎮(zhèn)安全檢查等。
9、文藝活動的組織與落實。舉辦了“第十屆體育藝術節(jié)越野賽”。“第十屆體育藝術節(jié)趣味運動會”。“第十屆體育藝術節(jié)合唱賽”。十二月份參加鎮(zhèn)級慶元旦匯演，獲得第五名的成績，京劇清唱《都有有一顆紅亮的心》參加了我鎮(zhèn)首屆春節(jié)聯(lián)歡晚會。
10、職工的評價結果的匯總。積極認真的將每個月的教師常規(guī)檢查結果及時匯總及時公布。
盡管行政辦公室的工作做了一些該做的工作，但與學校的要求和全校教職工的期望相比，還存在很大的差距，主要是：
2、辦公室接待工作做得不好，對校長室的文件傳閱、任務布置傳達不夠;對各部門的反饋情況匯報不及時;待和校長商討確定在每天都有一個準確時間做碰頭會，及時傳達校長要求及時反饋部門情況。以期做好樞紐工作。
3、對于檔案管理問題：本學期亂、雜。電教檔案、體衛(wèi)藝檔案、安全檔案各為其主。
學校督導檔案分工亂，有的老師分管此檔案但不管理此工作。比如王玉京的督導檔案等。建議下學期作調整，避免交叉、重疊。舊檔案存放亂雜。各個部門每月給姚美玲的材料不能及時入檔。舊材料抽出后存放無序。建議由部門領導自己封存。
1、完成好上級有關部門各類文件的傳閱、交辦、催辦和承辦工作，保證了上級文件的有序運轉，完成好學校各類文件及其它材料的打印、報送、分發(fā)任務。
2、繼續(xù)搞好學校護導工作，建議學校將教師檢查內(nèi)容及值周領導檢查內(nèi)容納入班級評估，
3、文藝工作，我會盡最大努力組織好學校的元旦文藝演出及春節(jié)文化廣場演出。期待下學期進前三的目標。
4、積極完成其他工作。
好了我就總結這些，我想說的很多，但頭緒太多，無從說起，學校的、部門的、教師的、教師家屬的。我的總結的新內(nèi)容會不斷的給你發(fā)過去。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的.年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
南陽南水北調工作總結篇十二
第一條 為做好我市南水北調受水區(qū)供水配套工程(以下簡稱配套工程)建設征地補償和拆遷安置工作(以下簡稱征遷安置工作),維護征遷群眾合法權益,保障工程建設順利進行,根據(jù)《河南省南水北調受水區(qū)供水配套工程建設征遷安置實施管理暫行辦法》以及國家有關法律法規(guī),結合我市南水北調配套工程實際,制定本辦法。
第三條 征遷安置工作堅持以人為本,和諧征遷,兼顧國家、集體、個人利益,妥善安置征遷群眾的生產(chǎn)、生活。
第四條 征遷安置工作堅持公開、公平和公正原則,接受社會監(jiān)督。
第五條 征遷安置工作實行省政府領導、市政府負責、縣為基礎、項目法人參與的管理體制。南陽市南水北調中線工程建設領導小組辦公室(以下簡稱市南水北調辦)為我市配套工程征遷安置工作的主管部門,南陽市南水北調中線工程建設管理局(以下簡稱市南水北調建管局)受省南水北調建管局委托,負責我市配套工程建設管理工作。各有關縣(市、區(qū))人民政府應明確本轄區(qū)配套工程征遷安置工作的主管部門,負責本轄區(qū)內(nèi)征遷安置實施工作,保證征遷安置工作順利實施。
南陽南水北調工作總結篇十三
20xx年，農(nóng)村供水站廣大干部、職工在縣委、縣政府的關心支持下，在縣規(guī)劃建設局黨委的正確領導下，努力服從服務于縣城的經(jīng)濟建設和市民生活，扎實有效地開展了各項工作，公司的三個文明建設得到了健康協(xié)調的發(fā)展。
一、主要經(jīng)濟指標創(chuàng)造良好水平。
20xx年我們共完成供水量xx萬立方米，售水量完成xxx萬立方米，自來水銷售收入xx萬元，利潤虧損為xx萬元，產(chǎn)銷差率xxx9%（以上均不含公用設施用水費xxx萬元），電耗xx千瓦時/千立方米，礬耗xx公斤/千立方米，氯耗xx公斤/千立方米，水費回收率為98%，水質綜合合格率為100%。
二、各項職能工作有了新突破。
1、強化內(nèi)部管理新體系。
抓好各項制度的落實是管理的有效手段，為此，年初我們在原有管理體系的基礎上，進一步理順和完善出臺了一系列管理制度，使基礎管理工作有了新體系。修訂和完善了《對抄表收費人員的考核辦法》，責任到人，理順抄表收費程序，明確職責范圍，增強了抄表收費人員的工作責任心。努力提升抄表收費率，增加企業(yè)收益。同時進一步完善了《節(jié)約行政費用開支》的一系列制度，對臨時用工，來人接待等均作了相關規(guī)定。對工程施工，完善了質量監(jiān)督制度，實行質量跟蹤負責制。有效地強化了施工人員的工作責任心，促進了施工質量的提高。
2、營銷管理有了新舉措。
3、行風建設有了新亮點。
為了進一步提高公司三個文明建設水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，更好服務縣城的經(jīng)濟建設和市民生活，公司始終把行風建設作為一項重要工作抓緊抓實。
其次，通過召開年度用戶座談會和意見征詢卡，廣泛地聽取用戶的意見，年度的行風建設得到了用戶的充分肯定。同時，突出重點，多措并舉，公司始終以讓群眾滿意為標準，并以此作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，特別是對外服務的銷售人員，安裝維修人員，他們堅持一舉一動從規(guī)范抓起，一絲一縷從服務體現(xiàn)，嚴格服務承諾。銷售公司的抄表收費人員為滿足不同行業(yè)，不同層次的用戶需求，改變固定的上班時間，在早、中、晚或節(jié)假日上門服務。安裝維修服務人員為了恪守承諾，實行24小時值班，聞警出動，無論是嚴寒酷暑，白天黑夜，哪里需要，哪里就有他們服務的身影。今年，xx多處自來水管道爆裂漏水，造xx縣城居民水壓不足，公司急用戶所急，想用戶所想，及時組織人員進行檢測漏點，及時組織搶修，在較短的時間內(nèi)使居民正常用水。由于我們多措并舉，狠抓落實，行風建設工作出現(xiàn)了新亮點。
4、安全供水有了新機制。
安全生產(chǎn)是優(yōu)質供水的保證和基礎。今年以來，公司堅持全面落實“安全第一，預防為主”的方針，實現(xiàn)了安全供水、優(yōu)質供水的目標。
一是層層落實安全責任，形成齊抓共管局面。年初將安全目標責任（包括生活安全、水質安全），隨年度工作目標一起下達，并層層簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，各部門、科室的一把手就是第一責任人，實行安全生產(chǎn)一票否決制，極大地調動了員工積極性，形成了齊抓共管的良好局面。
二是健全規(guī)章制度，確保各項措施落實。公司制定了各崗位的安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，使每個工種、每個崗位有章可循，有規(guī)可依。同時配合“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)周”活動，開展多種形式的安全、法律、法規(guī)知識宣傳，強化職工的安全意識。公司堅持每月兩次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，清除了安全生產(chǎn)隱患，提高了安全管理水平。
南陽南水北調工作總結篇十四
20xx年，我公司在市委、政府及主管部門的正確領導下，以馬列主義，^v^思想，^v^理論，“三個代表”重要思想和黨的^v^報告精神為指導，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會、區(qū)九屆七次全會精神，認真貫徹落實黨的路線方針政策，深入開展實踐科學發(fā)展觀活動，以“安全、高效、優(yōu)質、禮貌”供水為目標，緊緊圍繞供水服務這個中心工作，抓重點求突破，真抓實干、不斷創(chuàng)新，努力實踐“三個代表”重要思想，“三個禮貌”建設取得了顯著成果。
一、以人為本，狠抓隊伍建設。
1.內(nèi)強素質，領導作表率。公司不斷提高干部職工隊伍素質是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設不放松，始終把提高干部職工的素質教育放在首位。公司黨總支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設，在狠抓黨風廉政建設的同時，帶動公司工、青、婦并結合“規(guī)范黨支部”建立活動，進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到”，領導班子成員和黨員干部務必在三個禮貌建設中起表率作用。
2.深入開展黨風廉政，反腐倡廉建設。堅持抓教育、不斷提高黨員及各層管理人員反腐倡廉的自覺性。公司黨總支部和各支部堅持“三會一課”制度，公司的大小會議也經(jīng)常重溫“四大紀律”“八項要求”，常敲警鐘，防微杜漸。堅持抓民主管理和科學決策。對公司的經(jīng)營方針發(fā)展規(guī)劃、資本運作、管理人員的選拔、大額資金的使用等進行反復研究、論證，按照民主議事的原則，實行班子群眾討論決定。建立和健全制度，落實職責。公司與各科室簽訂了《北流市自來水公司實施黨風廉政和反腐敗“一把手”工程職責書》。
3.繼續(xù)設立北流市自來水公司市民素質教育學校，成立了相應的工作領導小組，制定了《市自來水公司20xx年學習培訓計劃》與《市自來水公司20xx年學習培訓計劃實施方案》，規(guī)定周二、周五為公司全體干部職工學習時間，印發(fā)了學習資料1000多份。舉辦了學習“四項監(jiān)督制度”培訓班，開辦了一期學習“四項監(jiān)督制度”宣傳專欄。
4.營造寬松的學習環(huán)境，建立激勵員工學習的長效機制。征訂了各類報刊雜志、學習刊物22種供廣大員工學習閱讀。
5.本月底，公司女工到市計生站進行婦檢，婦檢率達100%。
二、深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高供水服務理念。
1.今年來，在各級黨委、政府和上級部門的部署下，開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，透過組織學習討論，寫心得體會，廣大員工對城市供水服務理念有了更高的認識，增強了服務意識和職責感。
2.不斷完善管理制度，降損增效，一方面加強輸差管理、降低供水成本和水損；另一方面，加強抄表收費；再者，加強對機關、個體的稽查，個性對洗浴、餐飲、洗車、旅業(yè)等用水戶的檢查。
3.加強內(nèi)控機制，提高服務質量。一是不斷健全完善管理制度；二是成立了供水監(jiān)察的隊伍。采取定期和不定期的形式、對各個崗位的學習、工作狀況進行了100多次的督查，使供水企業(yè)的服務質量不斷提升。
三、常抓安全生產(chǎn)，防止安全事故發(fā)生。
長期以來，公司就十分重視安全生產(chǎn)工作，成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，全面落實安全生產(chǎn)的各項工作措施。個性是最近的強降雨天氣頻發(fā)，公司各領導高度重視，高度警惕，切實加強領導，全面防范安全事故發(fā)生。
南陽南水北調工作總結篇十五
為深化我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，構建“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動”的分級診療機制，在集團黨委、行政班子的領導下，臥龍區(qū)醫(yī)療健康服務集團改革創(chuàng)新，采取“3+1+1”緊密型幫扶新模式（即由3個臨床科室、1個行管科室和1位高級職稱中醫(yī)師構成的幫扶團隊），瞄準“建機制、強基層、提能力”的目標，以“抓鐵有痕、踏石留印”的踏實作風，切實俯下身子，走到基層，不斷豐富和充實活動內(nèi)涵，助力區(qū)域醫(yī)共體建設跨越前進。
6月28日下午，臥龍區(qū)醫(yī)療健康服務集團在總醫(yī)院南陽市第一人民醫(yī)院遠程會診中心召開“3+1+1”緊密型幫扶階段性工作總結會暨推進會。臥龍區(qū)衛(wèi)健委黨組成員雷鑫、醫(yī)改委主任王景超，駐派執(zhí)行院長，“3+1+1”幫扶科室負責人，部分成員單位代表及“一辦六部七中心”相關人員參加，會議由南陽市第一人民醫(yī)院副院長翟磊主持。
會上，醫(yī)共體集團辦公室就“3+1+1”緊密型幫扶做了階段性總結匯報?！?+1+1”緊密型幫扶團隊代表：牽頭醫(yī)院臨床科室主任代表、南陽市第一人民醫(yī)院康復醫(yī)學科主任楊樸，行管專家代表醫(yī)務科長王焱平，中醫(yī)專家代表骨一科副主任張印就幫扶工作作典型發(fā)言。
已派駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的執(zhí)行院長代表、安皋鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)行院長羅凱和成員單位代表潦河坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務科長閆華彬、石橋衛(wèi)生院醫(yī)務科長丁海棟、七里園衛(wèi)生院醫(yī)務科長齊平先后發(fā)言，一致認為，醫(yī)共體推進“3+1+1”緊密型幫扶模式后，更進一步促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術水平和管理水平的整體提高，也對幫扶團隊冒著酷暑加班加點開展義診、指導性查房、進行學術講座等表示感謝。
區(qū)衛(wèi)健委黨組成員雷鑫表示，感謝幫扶團隊對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的進一步精準幫扶，通過發(fā)揮“傳幫帶”作用，幫扶工作取得了可喜的成效。她指出，“3+1+1”緊密型幫扶模式，是助推臥龍區(qū)緊密型醫(yī)共體建設的創(chuàng)新舉措和臥龍路徑，是基層醫(yī)療機構健康發(fā)展的“航向標”，更是集團精細化管理的“助推劑”。下一步，要把這一模式繼續(xù)堅持下去，并在各成員單位綜合發(fā)展和錯位發(fā)展上持續(xù)發(fā)力。
南陽市第一人民醫(yī)院副院長翟磊強調，在國家深化醫(yī)改的新賽道上，總醫(yī)院結合臥龍區(qū)整體醫(yī)療資源分布，充分發(fā)揮三甲醫(yī)院的專家、技術、管理優(yōu)勢，持續(xù)強力推進“3+1+1”緊密型幫扶新模式，致力于全方位提升基層醫(yī)療機構的綜合能力，推動區(qū)域醫(yī)療輻射和服務能力實現(xiàn)新跨越，跑出醫(yī)共體建設的“加速度”。
南陽南水北調工作總結篇十六
第二十二條 征遷安置工作包括征遷群眾搬遷安置、單位遷建處理、工業(yè)企業(yè)遷建處理、專項工程恢復改建處理、永久用地征收以及臨時用地征用、復墾、退還等。
第二十三條 征遷安置工作由縣(市、區(qū))人民政府負責,縣級征遷安置工作主管部門組織實施。
第二十四條 征遷群眾的生產(chǎn)安置用地,由縣級征遷安置工作主管部門嚴格按照批準的實施規(guī)劃和年度計劃,及時調整到位。
第二十五條 居民安置用地應當按照批準的征遷安置實施規(guī)劃確定的規(guī)模和標準,由縣級征遷安置工作主管部門負責落實。
居民安置點的場地平整以及連接路、供水、供電等基礎設施,根據(jù)批準的實施規(guī)劃,由縣級征遷安置工作主管部門組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、被占地村實施。
第二十六條 安置房屋由征遷居民自主建造,不得強行規(guī)定建房標準。縣級征遷安置工作主管部門應做好建房服務和指導工作,預防質量和安全事故。
第二十七條 征遷群眾應在規(guī)定時限內(nèi)由被占地村(組)統(tǒng)一組織或由征遷群眾自主搬遷?？h(市、區(qū))人民政府要做好協(xié)調服務工作,加強安全管理。
第二十八條 單位、企業(yè)遷建,由單位、企業(yè)或其主管部門按照批準的實施規(guī)劃明確的項目和投資,包干實施,在規(guī)定的時限內(nèi)完成遷建任務。
第二十九條 需恢復改建處理的交通、電力、通信、廣播電視、水利工程、管道等專項工程,由其行業(yè)主管部門或縣級征遷安置工作主管部門按照批準的實施規(guī)劃明確的項目和投資,包干實施,在規(guī)定的時限內(nèi)完成恢復改建處理任務。
第三十條 需改建處理的軍事專項由其行業(yè)主管部門或市、縣級征遷安置工作主管部門負責組織實施,在規(guī)定的時限內(nèi)完成恢復改建處理。
第三十一條 工程臨時用地復墾主體為縣級征遷安置工作主管部門。臨時用地使用完畢后,工程建設單位商縣級征遷安置工作主管部門辦理土地返還、簽證手續(xù)。
臨時用地的復墾主體應按照批準的實施規(guī)劃復墾方案開展工作,并在規(guī)定時間內(nèi)完成。
臨時用地復墾費應由復墾主體按照批準的實施規(guī)劃統(tǒng)一管理使用。
臨時用地復墾完畢后,由縣級征遷安置工作主管部門會同土地主管部門,組織有關單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村對復墾土地進行驗收,并交付土地所有者。
南陽南水北調工作總結篇十七
3月10-12日，市委常委會和市政府常務會先后傳達貫徹中央、省市農(nóng)村工作會精神，專題研究鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“春風行動”工作。3月13日下午召開了300余人規(guī)模的xx市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“春風行動”動員大會，市四套班子領導及市委常委出席會議，xx市委常委、xx市委書記楊健親自作動員報告，會間下發(fā)了《關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》《xx市關于開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“春風行動”的通知》，安排下派8個駐鄉(xiāng)工作組，成立4個督導組。3月16日召開了全市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“春風行動”工作推進會，進一步明確細化工作任務、時間節(jié)點。市委辦、政府辦聯(lián)合下發(fā)了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治實施方案，成立了環(huán)山公路、高速公路、蓼溫公路、河湖沿線等專項治理領導小組，各個領導小組制定了工作實施方案，召開了整治工作調度會議，境整治機制進一步健全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確了專人負責，召開了動員部署會，下發(fā)了工作方案，建立了長效工作機制。
(二)加大宣傳、營造氛圍。
xx市把宣傳鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貫徹始終。一是深入理論宣傳。在全市廣泛開展萬人下基層宣講活動(市領導組成領導宣講團、農(nóng)口單位組成專家宣講團、各級黨代表和優(yōu)秀黨員組成“先鋒”宣講團)。市、鄉(xiāng)、村層層組織開展專題宣講活動，讓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方針家喻戶曉。市四套班子領導要帶頭到掛點鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、處)宣講一次以上，市直單位主要領導要到掛點村宣講一次以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、駐村“第一書記”要在掛點村宣講兩次以上。至目前，全市各級干部下基層宣傳宣講365場次，近7萬干部群眾受益，極大的推進了鄉(xiāng)村振興政策、目標、舉措等知識下基層。二是強化新聞宣傳。按照本地媒體日日有消息，xx市級媒體周周有報道，省級有上媒體月月有亮點的工作要求，全市做到工作推進和新聞宣傳兩不誤，一方面加大本市級媒體宣傳報道的頻率，另一方面加大省市媒體上稿力度。建立了鄉(xiāng)村振興工作群，實行新聞宣傳周周排位制，形成了比趕超的工作氛圍。至5月底，全市組織刊發(fā)各類鄉(xiāng)村振興內(nèi)容稿件1208條，其中中央級媒體上稿3篇，省級媒體上稿xx篇，縣級媒體105篇。三是大力社會宣傳。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、處)充分通過宣傳欄、公益廣告牌、橫幅標語大力宣傳鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略意義、舉措。做到了鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、處)政府、村委會宣傳欄要有相關政策宣傳，每個重要集鎮(zhèn)、道路和行政村要懸掛標語橫幅目標。據(jù)不完全統(tǒng)計全市刷寫、懸掛標語橫幅1027條。四是用活文藝宣傳。為了做好鄉(xiāng)村振興暨春風行動宣傳工作，組織文藝骨干專門排練了一場100分鐘的舞臺文藝節(jié)目。經(jīng)過近1個月的精心籌備，于4月27日開始到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)巡演。至目前已完成了10場演出，覆蓋了所有鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、處)，受到各地群眾的熱烈歡迎，得到了廣大老百姓積極參與和充分肯定。春風行動結束后，我們還將繼續(xù)巡演活動，計劃演出60場次，實現(xiàn)覆蓋各地重要集鎮(zhèn)，讓廣大農(nóng)村群眾在娛樂中接受鄉(xiāng)村振興政策宣傳，積極投身美麗鄉(xiāng)村建設。
(三)強化督查考核。
一是列入考核。市里制訂工作方案，明確將春風行動納入政府工作目標考核體系，明確規(guī)定對在春風行動中排后三位的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、處)取消年度三農(nóng)評先評優(yōu)資格。二是加強督查。成立了四個由市領導帶隊的專項督導小組，每個月督查指導一次，并形成督查通報(編發(fā)春風行動簡報8期)呈送市委、市政府主要領導。三是動態(tài)微播。成立了xx市“春風行動”工作群，即時群播各地工作動態(tài)，市委、市政府分管領導在群現(xiàn)場調度，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、處)主官在群整改落實。四是領導調研。市委書記楊健、市長嚴盛平現(xiàn)場調研城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治4次，并多次在全市干部大會上強調“春風行動”。市委常委每周必到包掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場調度。
(四)工作組促動。
xx市春風行動市林業(yè)局駐xx市工作組自派駐以來，3個月內(nèi)每月歷時8天，跑遍了xx市12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、處)、75個行政村，參與xx市春風行動工作。一是工作組足跡，xx這里留下。工作組一行3人，不論刮風下雨，還是高溫天氣，堅持每月歷時8天，深入xx市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略宣傳宣講，參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。由于工作組務實的工作作風，為xx市鄉(xiāng)村干部樹立了榜樣，堅定了xx市開展工作的信心。二是工作組的宣講，xx這里傳唱。前期的專題研究會、工作中各種現(xiàn)場會、推進會，工作組必到并宣講。通過工作組的宣講，廣大干部群眾對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略認識更深了、更透徹了，提高了鄉(xiāng)村干部開展工作的認識。三是工作組的建言，xx這里開花結果。工作組每到一處，都結合當?shù)毓ぷ鏖_展情況，提出切實可行的方式方法，及時指出問題。正因為工作組的問診把脈，堅定xx市開展工作的舉措，使xx市春風行動取得實效。
南陽南水北調工作總結篇十八
針對存在的安全隱患，學校切實加強整改措施。
1、利用平時班會課養(yǎng)成教育、課間操及國旗下講話等進行防火災安全教育，以提高廣大師生的安全意識。
2、節(jié)假日安排好值班工作，做好值班登記、交接班登記，確保學校安全。
3、加大資金投入用于訂購安全標志，消防設施、避雷設施等，最大限度消除安全隱患。
4、若學校存在無力進行整改的消防安全隱患，及時向教育主管部門及其相關部門報告，以求解決。
7、我校根據(jù)課時安排，安排了日常防火災教育課時，對學生的安全、思想道德等方面進行教育。并利用各種活動進行防火災安全教育，以提高廣大師生的防火災安全意識。
8、我校以“強化安全管理，共建和諧校園”為主題,組織開展以提高小學生自護、自救、防災、逃生能力為主題的教育活動和演練。
我校要以這次消防安全隱患排查治理專項行動為契機，要進一步健全安全工作各項規(guī)章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng)造一個安全和諧的工作、學習和生活環(huán)境。
為認真貫徹落實納雍縣人民政府辦公室《關于印發(fā)納雍縣平安xx安全大排查大整治行動方案的通知》的文件精神，徹底消除校園內(nèi)消防安全隱患，提高我校綜合防災能力，讓我校成為最安全、家長最放心的地方，按照文件的要求，我校認真組織實施并成立了專項安全檢查工作領導小組，制訂工作方案，進一步明確了責任，全面深入地開展檢查，現(xiàn)將本次安全檢查工作情況匯報總結如下：
一、
20xx年6月30日學校召開會議，校長傳達《納雍縣人民政府辦公室關于印發(fā)納雍縣平安xx安全大排查大整治行動方案的通知》及《關于印發(fā)納雍縣教育系統(tǒng)平安xx消防安全大排查大整治行動方案的通知》的文件精神，并成立了以校長為組長的學校消防安全大檢查工作領導小組，形成了校長親自抓，分管領導具體抓，其他領導班子成員協(xié)助抓的工作格局。為學校消防安全檢查工作提供了組織保障，確保了長效工作機制的良好運行。
二、
1、是否落實消防安全主體責任，消防安全責任人、管理人是否依法履行職責；是否制定并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程；是否制定滅火和應急疏散預案，并組織演練；師生上、下學行走路線是否形成常態(tài)化；是否開展防火檢查、巡查和員工消防安全教育培訓，消防安全“四個能力”建設是否達標。
2、校園建筑物規(guī)劃、防火間距、消防車通道以及建筑耐火等級、安全疏散通道等是否符合消防技術標準要求。
3、建筑消防設施設置是否符合消防技術標準要求；是否定期進行維護與保養(yǎng)并完好有效；消防產(chǎn)品是否符合標準。
4、室內(nèi)裝修材料、建筑保溫材料是否符合消防技術標準；外墻門窗上是否設置影響逃生和滅火救援的障礙物；安全疏散通道是否被上鎖或存放有影響逃生的障礙物；是否違章搭建彩鋼板等臨時建筑。
5、電器線路、燃氣管路是否定期維護保養(yǎng)與檢測，防爆電氣設備、靜電導除裝置、避雷設施是否完好有效。
6、是否依法建立專職消防隊或志愿消防隊，是否組織開展消防專業(yè)技能訓練。
三、
1、學校消防安全責任人、管理人依法履行職責，并簽訂了消防安全責任書；學校制定并完善了落實消防安全制度；制定了滅火和應急疏散預案，并組織了消防安全逃生演練；師生上、下學行走路線已逐漸形成常態(tài)化；學校適時開展了防火檢查、巡查，消防安全“四個能力”建設達標。
2、校園建筑物規(guī)劃、防火間距、消防車通道以及建筑耐火等級、防火分區(qū)、安全疏散通道等符合消防技術標準要求。
3、建筑消防設施設置符合消防技術標準要求；學校樓內(nèi)應急照明等均能正常使用；疏散指示標志齊全；滅火器不欠壓。
4、室內(nèi)裝修材料、建筑保溫材料符合消防技術標準；外墻門窗上設置不影響逃生和滅火救援；安全疏散通道暢通；學校無違章搭建彩鋼板等臨時建筑。
5、學校電線無私搭亂建現(xiàn)象；學校對電器線路定期進行維護保養(yǎng)與檢測，學校避雷設施完好有效。
6、學校建立了志愿消防隊，并定期組織開展消防專業(yè)技能訓練。
總之，由于認識明確、措施到位，我校上下已形成了人人有責任、事事有人做、時時有監(jiān)控、天天有督辦的良好局面。一年來，我校從未發(fā)生過消防安全方面的意外事故。消防安全高于一切，消防工作任重道遠，學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務，不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合，才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事。我們相信，在全校教職員工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，促進我校又好又快地發(fā)展。
20xx年上半年，我區(qū)安全生產(chǎn)工作在開發(fā)區(qū)工委、管委會的正確領導下，在區(qū)社會事業(yè)局、區(qū)規(guī)劃局的大力支持和協(xié)調下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發(fā)展觀，全面落實安全生產(chǎn)責任制，大力開展宣傳教育，深入推進安全生產(chǎn)檢查活動，及時整改事故隱患和解決安全生產(chǎn)中的突出問題，較好地完成了上半年的安全生產(chǎn)目標任務?，F(xiàn)將開展安全生產(chǎn)工作的情況總結如下：
南陽南水北調工作總結篇十九
第六條 征遷安置實施規(guī)劃應當按照國家有關法律法規(guī)和有關設計規(guī)范以及省發(fā)展和改革委員會批復的初步設計報告進行編制。
第七條 征遷安置實施規(guī)劃由市人民政府會同省南水北調建管局組織編制,由初步設計編制單位結合各有關縣(市、區(qū))征遷安置實施方案具體編制,報省南水北調中線工程建設領導小組批準后實施。
第八條 實施規(guī)劃階段的實物指標由設計單位根據(jù)實施規(guī)劃階段的占地范圍進行調查或復核,并由有關縣(市、區(qū))人民政府組織公示。
第九條 各級征遷安置主管部門要做好配套工程建設用地土地勘測定界和林地科研的配合工作。
第十條 征遷群眾以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安置為主,原則上在本村(組)安置。
第十一條 單位、工業(yè)企業(yè)遷建和交通、電力、通信、廣播電視、水利水電、地埋管道等專業(yè)項目恢復改建處理規(guī)劃,按初步設計批復的方案和標準,在征求產(chǎn)權單位意見的基礎上進一步復核投資。因擴大規(guī)模、提高標準和改變原功能增加的投資,由有關單位自行解決,不列入實施規(guī)劃投資概算。
第十二條 配套工程建設臨時用地應按照國家和省有關規(guī)定編制復墾規(guī)劃,恢復原有用途。
第十三條 經(jīng)批準的征遷安置實施規(guī)劃是征遷實施的依據(jù),有關各方應當嚴格執(zhí)行,不得擅自調整;確需調整的應按程序報批。
南陽南水北調工作總結篇二十
第十四條 配套工程建設用地包括永久用地、臨時用地和遷建用地。
第十五條 永久用地由縣級征遷安置工作主管部門填寫用地申請表,統(tǒng)一報市南水北調辦,經(jīng)省南水北調建管局審核簽章后,在工程用地前按有關規(guī)定提交當?shù)乜h(市、區(qū))國土資源部門,縣(市、區(qū))國土資源部門負責組織用地報件,按審批程序組卷報批。
第十六條 臨時用地由縣級征遷安置工作主管部門填寫用地申請表,統(tǒng)一報市南水北調辦,經(jīng)省南水北調建管局審核簽章后,在工程用地前按有關規(guī)定提交當?shù)乜h(市、區(qū))國土資源部門,縣(市、區(qū))國土資源部門負責辦理用地手續(xù)。建設單位應嚴格按規(guī)定的用途、年限和使用要求使用臨時用地。
第十七條 永久用地、遷建用地由縣級征遷安置工作主管部門負責征收;臨時用地根據(jù)工程建設用地計劃和批準的實施規(guī)劃,由縣級征遷安置工作主管部門與有關集體經(jīng)濟組織簽訂用地協(xié)議后組織移交、簽證。
第十八條 征遷安置補償應嚴格按照批準的實施規(guī)劃執(zhí)行。
第十九條 永久用地補償標準按照《河南省人民政府關于公布實施河南省征地區(qū)片綜合地價標準的通知》(豫政〔2009〕87號)執(zhí)行。
社會保障費按照《河南省勞動和社會保障廳、河南省國土資源廳、河南省財政廳關于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障工作的實施意見》(豫勞社〔2008〕19號)執(zhí)行。
土地補償安置費使用參照《河南省人民政府辦公廳關于河南省南水北調中線工程總干渠土地補償費分配使用的指導意見》(豫政辦〔2010〕15號)執(zhí)行。
臨時用地補償費、地面附著物補償費應按權屬逐級分解兌付到有關集體經(jīng)濟組織或農(nóng)戶。
青苗補償費由縣(市、區(qū))包干使用。沒有青苗的不予補償。青苗補償費結余必須用于處理配套工程征遷問題,不得挪作他用,并報請市南水北調辦批準后實施。
第二十條 其它集體財產(chǎn)補償費由村集體經(jīng)濟組織按照《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定程序制定使用方案。
第二十一條 征遷群眾個人補償費包括房屋、附屬物、農(nóng)副業(yè)補償費及搬遷運輸費等,由縣級征遷安置工作主管部門負責組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兌付給征遷群眾。
南陽南水北調工作總結篇二十一
為確保學習動員階段的工作達到預期目的，取得實效，根據(jù)州委保持xxx員先進性教育活動領導小組辦公室下發(fā)的《關于轉發(fā)中央先進性教育活動領導小組〈關于對第一批先進性教育活動學習動員階段工作進行“回頭看”的通知〉的通知》（巴先組辦電[****]*號）要求，我局對第一階段的工作進行了“回頭看”，現(xiàn)將“回頭看”工作總結匯報如下：
一、全體動員，充分認識先進性教育的重要性。
*月**日至**日，自治州召開了全州保持xxx員先進性教育活動動員大會。大會結束后，局黨組迅速召開黨組會議，對我局開展保持xxx員先進性教育活動進行了研究部署，成立了以黨組副書記、局長喬偉建同志為組長，各副局長、紀檢組長、助理調研員為副組長，各科室負責人為成員的巴州外經(jīng)貿(mào)（招商）局保持xxx員先進性教育活動領導小組，并下設辦公室負責日常工作。
****年*月*日召開了由局機關全體黨員（含退休、假休黨員）參加的保持xxx員先進性教育活動動員大會。喬偉建同志主持會議作了動員部署，傳達了中央、自治區(qū)及自治州關于先進性教育活動的有關文件精神。動員會后制定了局機關黨員先進性教育活動實施方案，做出了先進性教育活動學習日程安排。通過動員會，全體黨員充分認識了此次先進性教育活動的重要意義。
二、嚴格學習紀律，堅持學習制度，學習內(nèi)容、學習人數(shù)、學習時間都得到保證。
為了保證學習效果，領導小組對學習提出了明確的要求。一是每個黨員都做好每個篇目的學習筆記、撰寫不少于心得體會。二是建立健全學習考勤、補課、自查讀書筆記和心得體會等制度。集體學習期間要嚴格實行考勤和請銷假制度，不得缺席。三是嚴格實行學習檢查制度，學習期間領導小組對黨員的學習情況每周進行一次檢查。對于離退休、假休的黨員，只要身體健康許可，都邀請來參加機關的集中學習和討論，堅決做到不漏一人、不留死角，使每個黨員都能受到教育。我們將相關教材、學習手冊及時寄往已搬遷到外地居住的一名假休黨員，對于行動不便、無法看清教材的一名離休黨員，我們將一套先進性教育vcd光盤送到他家里，以方便學習。目前我局機關黨員已將兩本教材通讀學習了一遍，集中學習時間已達到**個小時。
通過第一階段的學習動員和培訓，局機關全體黨員進一步明確了開展先進性教育活動的重要意義、目標、任務和要求，加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學內(nèi)涵、精神實質、歷史地位的認識和理解，黨員的宗旨意識有了明顯的增強。通過學習，大家進一步統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，為下一階段的“分析評議”工作打下了堅實的基礎。
三、采取多種形式，深入開展先進性教育活動。
機關動員大會之后，以《保持xxx員先進性教育讀本》和《學習資料匯編》為基本教材，緊密結合我局工作特點和黨員實際，按照教育活動實施方案的要求，采取行之有效的學習方式，集中學習與個人自學相結合，誦讀教材與聽專題報告相結合，扎實開展學習教育活動。
*、組織了兩次測驗。為檢查和鞏固學習效果，加深學習印象，*月**日和*月**日，我局專門組織了兩次《保持xxx員先進性教育活動知識競答試題”學習測試活動。
*、組織了兩次大討論。*月**日和*月**日，集中學習結束后，緊接著就是進行了熱烈大討論。大討論緊緊圍繞保持xxx員先進性的主題，著眼于提高黨的執(zhí)政能力，緊密聯(lián)系我州改革發(fā)展穩(wěn)定的實際和黨員隊伍建設現(xiàn)狀，對開展保持xxx員先進性教育活動的重要性、必要性和“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”等目標要求作了很好的交流，達到了預期的目的。
*、領導帶頭作形勢報告。*月**日上午，局舉行了“保持xxx員先進性教育時事形勢報告會”，喬偉建同志給機關全體黨員做了時事形勢報告。喬偉建同志在報告中介紹了當前國際政治經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，國際熱點問題，以及我國經(jīng)濟形勢展望。整個報告內(nèi)容豐富，信息量大，深入淺出，論述精辟，提高了大家對了解和把握國際形勢重要性的認識，深化了大家對中央精神的理解。
南陽南水北調工作總結篇一
上半年，集團紀委在^v^紀委和集團黨委的正確領導下，緊緊圍繞集團中心工作，認真履行了紀檢工作職責，扎實有效地在效能執(zhí)法監(jiān)察、案件檢查審理、黨紀政紀教育、行風建設、廉政文化建設及群眾來信來訪等方面開展了相應的工作，全面完成了各項工作任務。
一、紀檢工作。
上半年我們堅持以弘揚馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀為目標，立足本職，結合集團實際開展了多種形式的教育活動。
（一）、黨風黨紀教育工作。
一是組織黨員收聽收看反腐倡廉教育。
片。從3月份開始，紀委組織各基層黨支部在黨課上輪流收看《兩個條例》、《廉政中國》、《立黨為公、執(zhí)政為民》、《賄海沉淪》、《公仆本色》等宣教片，上半年已有30多個基層黨支部收看了廉政教育宣傳片。二是組織黨員干部集中培訓。4月16日集團黨委、紀委在南嶺職工文化活動中心舉辦了“長春水務集團中層干部及中層后備干部培訓班，聽取了市紀委常委、市監(jiān)察局副局長劉鳳桂所做的《黨員領導干部要做到廉潔自律》專題輔導報告，使廣大黨員干部增強了拒腐防變的能力。三是組織黨員干部學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。按上級紀委要求，5月份集團紀委組織訂購了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及輔導讀本、《三個代表重要思想反腐倡廉理論學習綱要》并下發(fā)到各基層黨支部，要求各黨支部制定學習計劃積極認真組織學習。
（二）、效能監(jiān)察工作。
集團黨委和紀委在加強對黨員領導干部的監(jiān)督和企業(yè)效能監(jiān)察工作上予以高度重視，把它作為發(fā)展企業(yè)強化管理的重要手段和措施堅持長抓不懈，有效地保證了各項工作的順利開展。
紀委加強了對工程招投標和物資采購的監(jiān)察工作，積極參與了集團設備及工程材料等的招標工作，如：遠傳水表集抄系統(tǒng)、調度中心壓力遙測系統(tǒng)的招標工作等共計12項。為了使這些項目公開、公正、公平、優(yōu)質優(yōu)價。在集團黨委的直接領導下，紀檢^v^門參預并監(jiān)督了招投標的全過程，從制定投標辦法、審查競標單位資質、發(fā)標、開標、到競標單位實地考察、對各種物資采購等多個環(huán)節(jié)，我們都進行了監(jiān)督把關，確保招投標工作公開、公平、公正進行。通過開展效能監(jiān)察工作，既保證了物資采購的質量，又節(jié)省了大量資金，同時為集團創(chuàng)造了良好的社會形象。
（三）信訪與案件查處工作。
上半年，收到信訪投訴件三件。其中市軟環(huán)境辦公室轉辦的一件，市^v^紀委轉辦的一件，用戶直接向水務集團紀委投訴的一件，我們都及時的給予了調查、核實和處理。
（四）、行風建設和行風工作。
根據(jù)市2004年民主評議政行風集團排序情況，集團班子研究決定，2005年要把行風建設作為重點來抓。一是加強組織領導，成立行風建設工作領導小組，由集團黨政一把手任組長，集團政子成員任副組長，各窗口單位及相關部門負責人為小組成員。并把行風建設工作辦公室設在紀委，負責日常工作。二是加強制度建設。經(jīng)過窗口單位負責人及業(yè)務骨干充分討論制定了《窗口單位首問負責制》、《行風建設領導責任追究制》《行風建設考核細則》等規(guī)章制度。三是在集團開展“為市民提供優(yōu)質服務、樹立水務企業(yè)良好行風”競賽活動。窗口單位及相關處室十三個單位參加競賽。競賽活動內(nèi)容分為：首問負責、文明用語、優(yōu)質服務、廉潔為民、公開透明、制度建設、職工教育、知識技能、文明生產(chǎn)、文明執(zhí)法、文明收費十項，并分為四十六條考核標準。競賽分為三個賽區(qū)并通過用戶評議、聯(lián)檢聯(lián)評，明查暗訪、評出優(yōu)勝單位，并設“競賽優(yōu)勝流動紅旗”對賽區(qū)總分第一名的單位頒發(fā)并予以物質獎勵；對排在最后一位的，給予通報批評；對兩年排在最后一名的單位負責人進行處罰。這些工作有力的促進了集團的行風建設。
（五）、開展廉政文化建設工作。
項工作中。并抓好五個結合，一是與黨建工作相結合，加強各級班子建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持民主集中制，加強班子團結，密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮廉政文化在黨建中的積極作用；二是與集團“內(nèi)強素質、外樹形象、質量管理年”活動相結合；三是樹立服務意識與“為市民提供優(yōu)質服務、樹企業(yè)良好行風”相結合；四是加強文明生產(chǎn)意識與服務系統(tǒng)“效益杯”競賽、供水系統(tǒng)“文明水廠”評比活動相結合；五是倡導廉潔自律意識與“黨風黨紀教育相結合”。
南陽南水北調工作總結篇二
南水北調是一項歷史性的水利工程，旨在解決中國南北水資源不均衡的問題。作為南陽市的一員，我有幸親身參與了南水北調的建設工作，并有了一些體會和感悟。在這篇文章中，我將結合個人經(jīng)歷和觀察，總結出南陽南水北調的心得體會。
首先，南水北調工程的實施給南陽帶來了飲水問題的極大改善。以前，南陽一直是水資源短缺的地區(qū)，居民們常常為水源問題而苦惱。隨著南水北調的實施，從中線工程引入的水源大大緩解了南陽的飲水問題。我曾沿著引水渠道走過，看到干涸的河道和土地上冒出的細流潺潺，我感受到了南陽人民飲水問題的改善，感受到了南水北調的偉大。
其次，南水北調工程的實施促進了南陽的經(jīng)濟發(fā)展。有水便有發(fā)展，南陽市在南水北調的帶動下，實現(xiàn)了經(jīng)濟結構的轉型升級。以前干旱的南陽一度因缺水而無法發(fā)展農(nóng)業(yè)和工業(yè)，人們的生活質量也難以提高。然而，有了南水北調的水源保障，農(nóng)田灌溉得以擴大，農(nóng)業(yè)收入明顯增加，同時南陽的工業(yè)也因有了充足的水源而得到發(fā)展。街道兩旁的企業(yè)紛紛擴大產(chǎn)能，吸納了更多的就業(yè)人口，人民的生活水平也得到了明顯提升。
再次，南水北調工程的實施改善了南陽的生態(tài)環(huán)境。曾經(jīng)，南陽由于缺水而導致生態(tài)環(huán)境惡化，河流逐漸干涸，濕地減少，土地退化。然而，自從南水北調引入后，南陽的生態(tài)環(huán)境得到了極大改善。國家級濕地公園隨即建設，綠化面積不斷擴大，森林覆蓋率提高，生態(tài)環(huán)境質量明顯改善。我曾去參觀國家級濕地公園，在那里呼吸到了清新的空氣，看到了眾多的候鳥棲息其中，心中感到由衷的高興。
最后，南水北調工程的實施加強了南陽與其他城市的聯(lián)系和合作。南陽位于中國中部地區(qū)，以前因缺少水資源而無法與其他城市建立良好的合作關系。然而，有了南水北調工程，南陽成為一座水資源豐富的城市，與其他城市的合作關系得以加強。我親眼目睹了南陽市政府與外地投資商簽署了多項大型項目合作協(xié)議，南陽的產(chǎn)業(yè)結構得到了進一步調整和優(yōu)化。南陽逐漸成為了中部地區(qū)的發(fā)展熱點，城市的發(fā)展前景變得更加光明。
總之，作為南陽市的一員，我深感南水北調在南陽帶來的巨大變化和福祉。南水北調工程的實施明顯改善了南陽的飲水問題，促進了南陽的經(jīng)濟發(fā)展，改善了南陽的生態(tài)環(huán)境，并加強了南陽與其他城市的聯(lián)系和合作?；叵肫饏⑴c南水北調的過程，我深感自己是歷史進程中的見證者和參與者。相信隨著南水北調工程的不斷推進，南陽的發(fā)展會越來越好，人民的生活會更加幸福。
南陽南水北調工作總結篇三
在局黨委的正確領導下，在縣總工會的精心指導下，2008年自來水工會認真貫徹黨的^v^和縣委十二屆五次全會精神，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作全局，全面貫徹實施《工會法》，帶領全公司工會會員和職工，緊緊圍繞工會工作更好地服務供水工作這個中心，有力地保障了我縣供水事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)將全年的工作情況總結如下：
(一)、領導重視，組織開展創(chuàng)建“職工之家”活動公司領導歷來重視工會工作，注意調動公司工會干部的.積極性和創(chuàng)造性，把工會工作與公司日常工作有機結合起來，與業(yè)務工作一同部署、一齊抓落實，使公司工會的整體工作水平進一步提高，成為溫馨的職工之家。
2、加強工會基礎建設，健全工會工作機構、充實工會力量，努力培養(yǎng)一支熱心為群眾服務的工會積極分子；建立工會活動、會議記錄和工會檔案保管制度，根據(jù)“職工自愿，組織考核”的原則及時發(fā)展工會會員，工會會員占單位職工總數(shù)的100%。
3、實行民主監(jiān)督制度，辦事公開，工會經(jīng)費收、管、用符合財務管理制度，帳目清楚，合理開支，定期公布，接受群眾監(jiān)督，確保有限的工會經(jīng)費用在刀刃上。
4、在人力、物力、財力等方面給予大力的支持，讓公司工會活動有經(jīng)費、有場所、有器材，公司干群關系融洽、精神面貌好。
(二)、圍繞工作重點，健全工作機制，促進公司文明建設一年來，公司工會圍繞供水工作重點，積極主動參與公司內(nèi)部事務管理，引導干部職工投身于“三個代表”重要思想的實踐活動中去，把公司工會工作納入黨建和精神文明建設的內(nèi)容和目標，有力地促進公司文明建設和業(yè)務建設同步發(fā)展的良好勢頭。
1、在廣泛征求干部職工意見的基礎上，我們積極配合局機關抓好機關行政效能建設的貫徹落實，大力推進規(guī)范化服務型政府建設工作，大大提高了自來水公司的辦事效率和透明度。廣泛宣傳貫徹《公民道德建設綱要》，做到公司環(huán)境整潔，職工儀表端莊，工作秩序井然。廣大干部職工樹立了公仆意識、服務意識，工作上講效率、講奉獻。職工遵紀守法，民主氣氛濃厚，供水質量和服務水平明顯提高，得到了群眾的一致認可。
2、配合局機關做好勞動模范，先進集體，先進個人的推薦、評選和宣傳工作。并組織廣大會員組織觀看《抗震救災英模事跡報告會》，并把學習英模和當前的工作緊密結合起來，把感動化作工作的動力，落實在具體行動上，體現(xiàn)在城市供水的事業(yè)中，為奪取抗震救災、災后重建和全面建設小康社會的勝利而努力奮斗。
3、開展“獻愛心”等互濟互助活動。在抗震救災中，員工自發(fā)向災區(qū)獻愛心，共計捐款14100余元，為災區(qū)傷員送去2000余元的慰問食品，先后派出志愿者20余人次到都江堰、彭州等地震重災區(qū)參加抗震救災。
(三)、加強對職工的教育，不斷提高職工隊伍的政治、業(yè)務水平公司工會充分發(fā)揮工會的橋梁作用，積極、主動配合黨組織開展職工政治思想教育，及時分析職工思想動態(tài)，有針對性地做好各項思想工作。
1、配合黨支部開展學習宣傳、貫徹黨的^v^和縣委十二屆五次全會精神活動。引導全體干部職工堅持事實求是，理論聯(lián)系實際，提高學習效果，與時俱進，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、針對供水工作特點，積極開展供水業(yè)務知識、崗位知識培訓，促進干部職工自學成才。鼓勵、支持職工參加各類培訓和學歷教育，以提高職工的文化水平和業(yè)務能力，公司技術崗位持證上崗率達100%。
(四)、增強職工的民主意識，保障職工的主人翁地位配合縣直機關工會開展《工會法》、《勞動法》等法律培訓，加強干部職工的主人翁意識，圍繞單位的中心工作，開展提合理化建議與獻計獻策等活動。
1、定期不定期召開工會工作會議和職工（代表）座談會，聽取職工意見和建議，拓寬職工民主參與渠道，做到凡涉及職工利益、事關大局的重要事項，都要由工會牽頭，廣泛征求職工意見，充分采納職工建議，使領導的決策更具民主化、科學化、合理化。
2、配合有關部門組織職工開展公司班子成員和中層干部的民主評議，開辟公示欄、設立舉報箱，以主人翁精神實事求是地評價每一位班子成員和中層干部，加強對班子成員的監(jiān)督。
3、立足于工作實際，圍繞縣委、縣政府提出的“xxxxxxx”的總體思路，立足當前，著眼未來，采取各種形式，促進縣城供水事業(yè)更好發(fā)展。
南陽南水北調工作總結篇四
南陽位于河南省中部，近年來因為南水北調工程的實施而備受關注。作為南水北調的重要節(jié)點城市，南陽市不僅受益于外來水源的調入，也受到了水資源的優(yōu)化管理。在這個過程中，南陽市不斷摸索經(jīng)驗，取得了一些心得體會。
首先，南陽市加強了水資源管理的意識。南水北調工程將外來水源調入南陽，使得城市的水資源得到了充分補充。然而，水資源的調入并不意味著可以無限制地使用。南陽市政府積極開展宣傳教育活動，提高市民的節(jié)水意識。市民們紛紛采取措施，如修復漏水管道、精簡用水等，減少了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。同時，南陽市政府加強了對水資源的管理，制定了嚴格的水資源保護政策，推動市民節(jié)水行動的開展。這樣的努力不僅能夠保證南陽市水資源的可持續(xù)利用，也為其他地區(qū)樹立了榜樣。
其次，南陽市注重水資源的綜合利用。南陽市政府通過建設水利工程，充分利用水資源，提高了水資源的利用效率。市政府加大了對水利設施的投入力度，修建了一批水源熱泵、太陽能熱水器等節(jié)能設備，提高了熱水供應的效率。此外，南陽市政府還推動了農(nóng)田灌溉系統(tǒng)的改造，提高了農(nóng)田利用水量的效率。這樣一來，南陽市實現(xiàn)了從“多臨時水源到有保障水源”的轉變，有效保證了城市和農(nóng)村的正常用水。
第三，南陽市積極開展水污染治理工作。隨著南水北調工程的實施，南陽市的水資源得到了大幅度增加，但是也帶來了水污染的問題。南陽市政府充分認識到水污染治理的重要性，積極采取了一系列的措施。市政府加強了對工業(yè)廢水的治理，加大了工業(yè)企業(yè)的環(huán)境監(jiān)控力度，嚴禁非法排放。同時，市政府還投入大量資金加強了水體的監(jiān)測和管控，及時發(fā)現(xiàn)和解決水源地的污染問題。這些措施不僅提升了水質的安全性，也為南陽市的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的保障。
第四，南陽市注重水資源的合理調配。南陽市政府通過制定相關政策，確保了水資源的合理調配。市政府明確了各個行業(yè)的用水指標，推動各個行業(yè)提高用水效率。同時，南陽市政府積極推動農(nóng)業(yè)水價改革，改變了過去農(nóng)民對水資源的隨意使用態(tài)度。通過水價的市場化改革，南陽市實現(xiàn)了農(nóng)田灌溉的有效合理利用，確保了農(nóng)業(yè)用水的公平和經(jīng)濟可行性。這樣的改革不僅為南陽市調整產(chǎn)業(yè)結構提供了支撐，也為水資源的可持續(xù)利用提供了保障。
最后，南陽市注重水資源的保護和水環(huán)境的修復。南陽市政府將水環(huán)境保護作為一項重要工作來推動。市政府積極引導市民關注水生態(tài)環(huán)境，加強對水資源的保護和修復。市政府采取措施治理水體污染，保障水生態(tài)的安全和完整。同時，南陽市還積極開展水生態(tài)旅游，推動水資源的保護與利用有機結合。這樣的做法不僅提升了南陽市的旅游經(jīng)濟，也為水資源的可持續(xù)利用提供了新的途徑。
總之，南陽市在南水北調工程中積極探索，取得了一系列心得體會。通過加強水資源管理的意識，注重水資源的綜合利用，積極開展水污染治理工作，注重水資源的合理調配，以及保護和修復水環(huán)境，南陽市為其他地區(qū)樹立了榜樣，也為水資源的可持續(xù)利用提供了重要經(jīng)驗。希望在未來的發(fā)展中，南陽市能夠繼續(xù)發(fā)揚這些經(jīng)驗，為推動中國水資源管理的發(fā)展做出更大的貢獻。
南陽南水北調工作總結篇五
繼去年配合長江委完成庫區(qū)移民淹沒實物指標調查和移民安置規(guī)劃后，今年我市南水北調移民工作的重點轉移到壩區(qū)移民工作上。
（一）積極配合中線水源公司做好大壩加高工程施工區(qū)移民和施工通道、營地建設的`各項準備工作。我市是南水北調中線調水源頭，丹江口大壩加高工程所在地，工程能否順利開工建設，關鍵在壩區(qū)移民安置。為了保證大壩加高工程能夠順利開工建設，我們根據(jù)工程建設實際需要和上級要求及市委、市府部署，以服從服務工程建設為宗旨，精心組織，周密安排，扎實開展了大壩加高工程開工前的各項準備工作。
一是初步制定了壩區(qū)移民安置方案和壩區(qū)施工占地移民搬遷安置預案，編制完成了壩區(qū)移民安置實施計劃，確立了壩區(qū)移民“五統(tǒng)一”的安置原則、“四結合、四為主”的安置方式和移民集中安置點實現(xiàn)“五通”，達到“三有”的安置目標?！拔褰y(tǒng)一”是統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一策、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一調控。“四結合、四為主”是以村為單位，集中安置和分散安置相結合，以集中安置為主；本村安置和出村安置相結合，以本村安置為主；農(nóng)業(yè)人口生產(chǎn)安置以“一、三、二”產(chǎn)業(yè)相結合，以大農(nóng)業(yè)安置為主；安置地點以農(nóng)村安置和城區(qū)安置相結合，以農(nóng)村安置為主。集中安置區(qū)“五通”、“三有”是通水、通電、通路、通電話、通閉路電視；有診所、有學校、有綠化地。
二是在深入實地調查、廣泛征求意見和反復考察論證的基礎上，確定了壩區(qū)農(nóng)村移民、城市移民安置點及生產(chǎn)生活安置方案以及單位、企業(yè)遷建方案。
三是完成了壩區(qū)建設用地、占用林地的審查和向上預報批工作，對右岸施工通道進行埋樁劃線，積極協(xié)調大壩加高工程施工道路和新城道路的高程對接工作。
四是擬訂了壩區(qū)移民搬遷的各項策和相關措施。目前已起草了《關于做好大壩加高工程移民工作意見》、《壩區(qū)移民安置實施辦法》、《壩區(qū)移民資金管理辦法》、《壩區(qū)移民遷建安置合同》、《壩區(qū)拆遷安置責任書》、《土地調整辦法》等八個相關文件、草案。
五是積極配合長江委做好壩區(qū)施工通道實物指標調查復核工作。根據(jù)長江委規(guī)劃設計院的安排部署，我們積極配合長江委規(guī)劃設計院、省移民局等有關領導、專家和技術人員到我市開展壩區(qū)紅線外的左右岸施工通道及部分變化了的紅線所涉及的實物指標調查，圓滿地完成了實物指標調查任務。
六是開展了南水北調工程征地和移民安置收費項目調查。查清了征地和移民安置中涉及的_有關部門、省級府及有關部門、省以下府及有關部門設立的各類收費項目、收費單位、依據(jù)、標準、額度、用途等，向上級做了匯報。
（二）配合國家南水北調工程建設委員會專家組完成了對庫區(qū)淹沒實物指標調查結果的檢查復核工作。庫區(qū)淹沒實物指標是計算淹沒補償最基本的依據(jù)，是移民安置規(guī)劃的基礎資料，關系到國家和移民群眾的利益。年初，我們把庫區(qū)實物指標復核工作當作大事、要事來抓，召開了專題會議，明確了工作重點，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦實物指標調查中還存在的問題進行了認真梳理，查漏補缺。今年9月，南建委組織專家組深入到我市，對170米加壩方案庫區(qū)實物指標淹沒調查情況和結果進行檢查和復核，由于調查和準備工作做得充分，專家組順利完成了實物指標復核任務，并對庫區(qū)淹沒實物指標調查和結果給予了肯定，鞏固了業(yè)已完成的庫區(qū)實物指標調查和已取得的成果。
南陽南水北調工作總結篇六
近年來，南陽作為河南省的一個中心城市，積極參與著南水北調工程，為北方缺水地區(qū)輸送寶貴的水資源。我作為南陽市的一名普通市民，有幸親身參與了這一重要工程，親眼見證了南水北調的可喜成果。在這個過程中，我深深感受到了南陽人民的奉獻精神和大愛情懷，也對南水北調工程有了更深層次的理解與思考。下面是我對南陽南水北調的心得體會。
首先，南水北調工程展現(xiàn)了南陽人民的奉獻精神。作為一個擁有悠久歷史的文明古城，南陽人民憑借著對家鄉(xiāng)的熱愛和對水資源的珍視，毫不猶豫地投身到南水北調的建設之中。他們義無反顧地拋卻個人的得失，將自己投入到重體力勞動之中，為南水北調的順利進行貢獻著自己的力量。在南陽的大街小巷，我見到了許多身穿救生衣的市民，他們揮汗如雨地奮力工作，在艱苦的環(huán)境下堅持著，讓我深深感受到了南陽人民的奉獻精神。
其次，南水北調工程體現(xiàn)了南陽人民的大愛情懷。作為一個內(nèi)陸城市，南陽一直以來都面臨著水資源緊缺的問題。然而，在南水北調工程的推動下，南陽人民沒有只顧自己的利益，而是將自己所擁有的水資源慷慨地分享給了北方地區(qū)。在南陽的河流和水渠中，清澈的水流源源不斷地涌出，仿佛在訴說著南陽人民對他人的關愛和幫助。這種大愛情懷在南陽蔓延開來，讓我感受到了人與人之間的溫暖和關切。
再次，南水北調工程使我對南陽的發(fā)展有了更深層次的理解與思考。南陽作為一個相對弱勢的中部城市，一直以來都面臨著發(fā)展慢、經(jīng)濟相對落后的問題。然而，隨著南水北調工程的推進，南陽的地位發(fā)生了改變。越來越多的水資源到達南陽，使得南陽的環(huán)境改善了，水資源的供應變得充足。這為南陽的發(fā)展提供了更加有力的支持。我看到了越來越多的人涌入南陽，投資興業(yè)，這使我對南陽的未來充滿了信心。
最后，南水北調工程讓我認識到水資源的寶貴性，并明白了我們每個人對保護水資源的重要性。在南水北調過程中，我親眼見到了水的流失和資源的稀缺。這讓我意識到，在我們?nèi)粘５纳钪?，我們必須要?jié)約用水，保護水資源。我們每個人都應該積極行動起來，采取各種措施來避免水的浪費，保護水資源的可持續(xù)利用。
綜上所述，南水北調工程讓我對南陽的人民、城市和水資源有了更加深刻的認識。通過親身參與和觀察，我體會到了南陽人民的奉獻精神和大愛情懷，也明白了南陽發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)。同時，南水北調工程也教育著我，讓我認識到水的寶貴性以及每個人對保護水資源的責任和義務。希望在未來的日子里，南陽的發(fā)展會越來越好，水資源的利用和保護也會變得更加科學合理，讓我們的城市和人民能夠永遠享受到清潔飲水和良好的生活環(huán)境。
南陽南水北調工作總結篇七
（一）安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。公司深入貫徹落實我縣安監(jiān)局下達的精神，加強對安全管理規(guī)章制度的宣傳和教育力度，主管領導、分管領導和部門負責人建立了三掛鉤機制，簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，安全管理理念得到進一步溝通和認同。為確保生產(chǎn)安全，公司在夏季用水高峰期到來之前對供水機泵設備進行安全檢查、電力設施保護專人負責管理；在給排水工程施工中，公司嚴格要求職工遵守操作規(guī)程，佩戴安全帽，按要求著工作服，高空作業(yè)系安全繩。依托切實可行的形式，公司層層發(fā)動、人人參與，營造了良好的企業(yè)安全氛圍。公司還專門成立安全生產(chǎn)督察組，由生產(chǎn)技術科、行政辦公室人員組成，加強對安全生產(chǎn)的全方位、全過程、常態(tài)化管理，確保安全生產(chǎn)的可控性。
（四）供水營業(yè)工作上臺階。今年以來，公司堅持面向供水廣大市場，提供優(yōu)質營銷服務的觀念，全力開展營銷服務行為規(guī)范活動，通過切實抓好抄表到戶積極提高自來水銷售、水費回收率，確保了公司效益的穩(wěn)定。一是積極推進水價的調整，經(jīng)過多方的努力，公司的新水價通過了調價聽證，水價與生產(chǎn)成本相對合理，并增加了行政事業(yè)性用水，通過水價調整，公司供水實現(xiàn)扭虧；二是力爭落實我縣對城區(qū)及工業(yè)園區(qū)自備水源進行查封的通知精神，積極引導自備水源用戶過渡為自來水用戶。通過組織專人進行自備水源查封及對封井用戶提供較低廉的接用自來水方案，用戶有所增加，自來水銷售量有一定的提高；三是加強了供水營業(yè)所職工的管理，通過分區(qū)分片和建立群眾監(jiān)督機制，加強了抄表員的業(yè)務管理和改善了收費員的服務態(tài)度；四是通過收費系統(tǒng)的電腦化管理的摸索，提高了工作效率和服務水平，供水營業(yè)部門的素質有了較大的提高。
（五）管理水平持續(xù)提升。上半年，公司堅持從完善機制管理入手，深入挖潛，實施以人為本的人性化管理，不斷增強持續(xù)發(fā)展能力。一是全面落實預算管理，積極開展資產(chǎn)清查工作，提高了資金的使用效率；認真開展綜合稽查工作，規(guī)范了公司經(jīng)營管理水平；充分利用審計成果，落實整改措施，促進企業(yè)依法經(jīng)營；二是加強人力資源管理。完成了部門科室的機構調整和管理人員的調整，提高了各部門科室的工作效率，員工的工作積極性和創(chuàng)造性不斷提高；公司經(jīng)理能夠與員工經(jīng)常性的交流和溝通，保證了公司各項工作的順利開展。三是規(guī)范建筑安裝管理。公司下屬給排水安裝公司抓緊與新建住宅用戶簽訂安裝合同，嚴格按國家標準進行預結算，重合同守信譽，1—6月份完成安裝產(chǎn)值萬元，率先完成過半任務。
（六）黨群建設成效顯著。今年以來，公司以加強領導班子建設為關鍵，以提高黨員、干部和員工隊伍素質為重點，以深化文明創(chuàng)建為抓手，全面加強和改進公司黨支部的建設和精神文明建設，為實現(xiàn)公司年度奮斗目標、構建和諧企業(yè)提供堅強的思想保證、組織保證和動力支持。一是切實加強思想建設。深入開展學黨章和社會主義榮辱觀主題教育，大力開展八榮八恥教育，進一步深化黨員責任區(qū)活動，黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力不斷提高。二是著力抓好組織建設，切實做好黨員發(fā)展工作，上半年共發(fā)展入黨積極分子2名。三是注重抓好作風建設，保證了黨員、中層干部作風建設的有效性、規(guī)范性和長期性。四是扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。積極開展公司懲治和預防腐敗，以治理商業(yè)賄賂專項工作為契機，深入推進黨風廉政建設責任制。五是堅持以人為本，加強精神文明建設。繼續(xù)開展愛企愛崗、和諧誠信主題教育，著力提升文明創(chuàng)建工作水平，為企業(yè)營造了良好的社會環(huán)境。
南陽南水北調工作總結篇八
四、施工時應負責做好安全文明生產(chǎn)，工作人員必須佩帶安全帽和警示背心，工作點要放警示路牌，夜間佩帶安全警示燈。
五、正常維修dn300以上管道時，應事先向業(yè)務主管部門匯報，特殊情況下事故處理過程中或事后向業(yè)務主管部門說明情況。
六、對于dn300一下管道維修，影響面較大時，應事先向業(yè)務主管部門匯報。
七、對于維修疑難管道時，維修主體單位應積極主動提出預案，不能推諉。
九、對于老管道造成用戶水壓特別小，切影響面較大，維修不能根本解決問題的，可作支線改造。
十、由于道路拓寬或整改影響的供水管線，且沒有其他投資方整改該管線的，可作支線改造。
十一、由于供水管線頻繁維修且維修后仍存在頻繁爆管隱患的，可作支線改造。
十二、支線改造的原則：支線管徑dn50的，管長必須大于24m；支線管徑是dn100的，管長必須大于18m；支線管徑是dn200以上（含dn200）的，管長必須大于12m，方可列支線改造。
南陽南水北調工作總結篇九
回顧今年水利站前半年的工作，雖然緊張忙碌，但成效喜人，如期完成了局里下達的各項任務和進度。從緊張有序的主體施工階段，到緊鑼密鼓的安裝階段，到如期順利的試運行階段。這每個階段的順利進展和局黨委的正確領導果斷決策分不開，和各科室站及參與到其中的各位同事的辛勤付出分不開，感謝大家的鼎力支持和幫助，現(xiàn)在我將水利站前半年的工作情況做以簡單匯報：
為了保證5月份上水的目標不動搖，開春以來主體階段的施工任務非常艱巨，針對這些情況，我們對每個影響上水的環(huán)節(jié)進行排查，并倒排工期，每個施工段都有專人監(jiān)督，確保進度質量同時保證，經(jīng)過全體施工人員三個月的不懈努力，終于將一二級站主體工程全部完工，公里干渠全線貫通，支渠連接段及渠道配套建筑物也全部按時完工。為5月18日如期試水提供了堅實保障。
安裝調試是灌區(qū)上水前的最后階段，由于施工工序影響，若等土建隊伍裝飾裝修工程完工后在進行安裝工程，可能就無法按期完成安裝工作，從而大大拖延上水節(jié)點，針對時間緊任務重的現(xiàn)狀，局黨委統(tǒng)盤謀劃，統(tǒng)一部署，決定安裝與土建施工交叉進行，雖然處在春澆關鍵時刻，依然從各個機站抽調骨干力量成立安裝小組，和xx二級站運行人員一起參與設備安裝，用我局多年的運行調試經(jīng)驗幫助施工單位最大限度的加快安裝進度，同時也幫助運行人員熟悉機組。面對工期短任務重，安裝人員不辭勞苦，加班加點，終于用一個半月的時間完成了安裝工作。在今年的5月18日xx一級站開機試運行，三臺機組一次成功，5月19日xx二級站三臺機組也相繼試水成功。
機站試運行的完成僅僅是在源頭上保證了水源，要將水送到群眾的田間地頭，渠道的試運行也非常重要，站內(nèi)為了配合機站—渠道聯(lián)動試運行，提前就組織人員對銜接國土局配套的支渠，進行了排查，對渠道過水能力進行了摸底，配合機站試運行將渠道的輸水能力情況進行了詳細深入的了解，給灌區(qū)正式上水提供了經(jīng)驗依據(jù)。
一二級站試運行完成，水源配套問題解決了，配水不配水就成了一個問題，為什么這么說呢？如果配水的話，片區(qū)配套的兩個閘房還未達到入住辦公條件，渠道信息化閘量設施還未配齊，水泵流量與配水量相差過大等等，諸多問題突顯出來，但是如果不配水，不但片區(qū)內(nèi)長期干旱的情況得不到緩解，我們也無法打開市場，無法讓片區(qū)群眾深切的感受到我們黃灌的優(yōu)勢；經(jīng)過深思熟慮，我們本著群眾的利益要放在第一位的原則，無論千難萬難，也要迎難而上，給灌區(qū)配水。由于信息化閘量設施還不齊備，閘房未建成，渠道庫存還沒有成熟經(jīng)驗，各配水員只能每天盯在節(jié)制閘跟前，不能回站吃飯，每餐就是從站上送兩個饃夾菜一瓶水，由于天氣炎熱送到的飯是饃涼了水溫了；沒有閘房休息，晝夜就在渠道邊自己的車里、路邊的樹下休息；頂著太陽走到田間地頭給灌區(qū)群眾宣傳我們的澆灌優(yōu)勢。晝熱夜涼的天氣使兩位同事中暑脫水，但大家為了將水送到抗旱一線，為了盡早打開灌溉市場，盡早發(fā)揮灌溉效益，沒有一個人喊累喊苦，都在咬牙堅持，帶病工作，春澆試上水220127方，實配水204667方，利用率93%。面對機組流量大和灌區(qū)需水量不穩(wěn)定、銜接國土局的支斗渠配套不完善的運行現(xiàn)狀，董局長到灌區(qū)實地查看后，隨即就責成專人聯(lián)系葉輪廠家，更改機組流量，更好的配合灌區(qū)運行，切實減少調閘次數(shù)，降低了工作強度。
雖然水利站已經(jīng)運行上水兩個月了，但仍有部分工程掃尾工作還未完成，我們將抓好上水運行的同時，繼續(xù)為工程掃尾工作的順利進展積極協(xié)調，監(jiān)督施工質量，保證施工進度，為水利站早日建成完工站好最后一班崗。
下階段我們將通過傳單和走村入戶的方式大力宣傳黃灌優(yōu)勢；詳實統(tǒng)計各支斗渠作物面積；做好大面積種植戶詳細資料檔案，摸清支渠有效覆蓋面積；配套完善水產(chǎn)養(yǎng)殖渠道；栽定界樁確定渠道權屬。
在局領導的高度重視和大力支持下，在各科室站的通力協(xié)作下，通過一年的不懈奮戰(zhàn)，建成了硬件設施一流，信息自動化水平一流，工作環(huán)境一流的水利站，在今后的工作中我們一定要通過堅持不懈的努力，務實重干的作風，將水利站建設成為效益最大化，管理現(xiàn)代化，綠色生態(tài)化泵站。
南陽南水北調工作總結篇十
水務集團的辦事公開工作，始終堅持《^v^辦公廳關于實施^v^政府信息公開條例若干問題的意見》(國辦發(fā)(xx)36號文件)精神為原則。緊緊圍繞貫徹執(zhí)行市政務公開工作辦公室下發(fā)的《xx年市政務公開工作要點》文件精神，認真落實《關于進一步做好政府信息公開工作的通知》，在市政務公開辦公室的指導幫助下，結合實際，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級關于辦事公開工作的部署，堅持以人為本，以確保城市供水服務為主題，以解決群眾實際問題為重點，以市民滿意為標準。不斷推進水務集團辦事公開工作向縱深發(fā)展，以務實的工作作風完成了各項辦事公開工作任務，并取得了一定的工作成效。
年初，根據(jù)市政務公開工作辦公室下發(fā)的《關于進一步做好政府信息公開工作的通知》要求，水務集團對照《通知》中的具體內(nèi)容，結合實際，進行了全面的自查，并按時上報了自查報告。通過自查，進一步加大了水務集團辦事公開工作力度，堅持以總經(jīng)理負責制，班子成員各負其責，具體辦事公開職能部門認真督促、協(xié)調、指導、配合水務集團和基層單位全面做好各項辦事公開工作。
一、制定下發(fā)了水務集團《xx年辦事公開工作實施方案》。
根據(jù)工作需要和人員變化重新調整了領導小組成員，進一步建立健全和完善了辦事公開工作及組織機構，《方案》中制定了責任追究制度和監(jiān)督、考核、獎懲等辦法，進一步明確和完善了各基層單位、部門辦事公開的工作職責及各種需要公開的工作內(nèi)容、公開方式、辦事紀律和具體的工作要求。從而更加明確了辦事公開責任主體和工作原則，為加強對辦事公開的組織領導和制度建設，把辦事公開與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、對外服務、轉換經(jīng)營機制和加強企業(yè)作風建設，打下了良好的工作基礎。
為了全面開展好辦事公開和政務公開工作，總公司能注重抓好廠務公開工作，定期向職工公開企業(yè)工作情況。年初，水務集團召開了職工代表大會，會上，由總經(jīng)理向與會代表報告了去年的重點工作完成情況和職工關心的有關問題及今年水務集團的重點工作任務，副總經(jīng)理分別向大會報告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務、計劃指標完成情況及業(yè)務招待費使用情況和今年的各項重要經(jīng)營指標分解情況的報告。到會的代表認真討論審議了大會的報告，并就職工關心的問題提出建議。同時，各基層單位也相繼召開了職工大會和職工代表大會。各基層單位的一把手在大會上，向本單位的職工報告了本單位去年的重點工作完成情況和今年的重點工作任務。同時，還分別向大會報告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務、計劃指標完成情況及業(yè)務招待費使用情況和今年的各項重要經(jīng)營指標分解情況。各基層單位到會的職工對大會的報告進行了認真的討論。并就企業(yè)管理、經(jīng)營、服務等方面提出了合理化建議。職工代表大會為全體職工參政議政和水務集團全面完成全年各項經(jīng)營服務任務，進一步提升經(jīng)營管理和供水、排水服務水平打下了堅實的基礎，同時，也使廠務公開工作落到了實處和向縱深發(fā)展，從而有力地促進了企業(yè)行業(yè)作風建設，營造了公開、民主、和諧的企業(yè)氛圍。
二、完善落實企業(yè)內(nèi)部相關管理制度。
(一)按市政務公開辦的部署和要求，制定上報了水務集團參加“”政務公開日活動方案，充分做好了活動前水務集團展板及相關資料上報，活動中集團主管領導接受新聞媒體采訪等準備工作。并組織相關部門人員按時參加了“”政務公開日活動，現(xiàn)場發(fā)放《市城市供水用水條例》小冊子100余份，接待群眾咨詢80余人次，共受理群眾咨詢問題65件，其中現(xiàn)場解答和辦理19件。剩余的46件在活動結束后進行整理分類，并分別轉交給責任部門和單位進行核實辦理，同時將辦理結果回復反饋給咨詢?nèi)?，做到件件落實到人，得到了咨詢?nèi)撕褪姓辙k的好評和贊揚。
(四)在“四清理四公開”工作中，集團按照市政務公開工作辦公室的要求，將集團工作職責、內(nèi)設機構及工作職責和下屬單位主要職責、人員編制、工作流程、審批事項、收費項目和收費標準等事項進行了整理匯總，并按時上報了市政務公開工作辦公室。
南陽南水北調工作總結篇十一
半年來，在校長室正確領導下，在學校各部門、全體教職工的大力支持與配合下，我緊緊圍繞學校中心工作，認真履行行政辦公室的各項職責，積極貫徹落實學校的工作要點，各項部署、決定與決議，努力轉變工作思路，切實抓好各項工作落實，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用。本學期堅持為學生、為教師、為領導服務的指導思想，竭力起好辦公室的樞紐作用，積極進言獻策，積極地完成了各項工作任務。下面總結如下，可能很多地方說得不對，望批評指正。
1、組織完成了本學年《村魏小學管理制度匯編》。完成學校各部門的計劃與安排的整理。
2、承擔了學校全體教職工例會、學校行政會議、領導班子會議等的組織與落實。
3、加強了各辦公室的衛(wèi)生檢查工作與室內(nèi)文化的創(chuàng)設。組織落實教師辦公室的桌椅、衛(wèi)生用具、微機、作業(yè)櫥等的規(guī)范擺放。
4、加強了學校檔案工作的管理，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用，完成了學校行政、教學、政教、總務等文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。
5、規(guī)范教師車輛管理，本著安全的原則，科學安排車輛的停放位置。
7、安排了校園護導值班等工作，并協(xié)助德育處在學校門口做好交通安全的引導。
8、配合各部門準備迎檢材料與檔案，包括迎接鎮(zhèn)作業(yè)檢查、鎮(zhèn)備課檢查、鎮(zhèn)安全檢查等。
9、文藝活動的組織與落實。舉辦了“第十屆體育藝術節(jié)越野賽”。“第十屆體育藝術節(jié)趣味運動會”。“第十屆體育藝術節(jié)合唱賽”。十二月份參加鎮(zhèn)級慶元旦匯演，獲得第五名的成績，京劇清唱《都有有一顆紅亮的心》參加了我鎮(zhèn)首屆春節(jié)聯(lián)歡晚會。
10、職工的評價結果的匯總。積極認真的將每個月的教師常規(guī)檢查結果及時匯總及時公布。
盡管行政辦公室的工作做了一些該做的工作，但與學校的要求和全校教職工的期望相比，還存在很大的差距，主要是：
2、辦公室接待工作做得不好，對校長室的文件傳閱、任務布置傳達不夠;對各部門的反饋情況匯報不及時;待和校長商討確定在每天都有一個準確時間做碰頭會，及時傳達校長要求及時反饋部門情況。以期做好樞紐工作。
3、對于檔案管理問題：本學期亂、雜。電教檔案、體衛(wèi)藝檔案、安全檔案各為其主。
學校督導檔案分工亂，有的老師分管此檔案但不管理此工作。比如王玉京的督導檔案等。建議下學期作調整，避免交叉、重疊。舊檔案存放亂雜。各個部門每月給姚美玲的材料不能及時入檔。舊材料抽出后存放無序。建議由部門領導自己封存。
1、完成好上級有關部門各類文件的傳閱、交辦、催辦和承辦工作，保證了上級文件的有序運轉，完成好學校各類文件及其它材料的打印、報送、分發(fā)任務。
2、繼續(xù)搞好學校護導工作，建議學校將教師檢查內(nèi)容及值周領導檢查內(nèi)容納入班級評估，
3、文藝工作，我會盡最大努力組織好學校的元旦文藝演出及春節(jié)文化廣場演出。期待下學期進前三的目標。
4、積極完成其他工作。
好了我就總結這些，我想說的很多，但頭緒太多，無從說起，學校的、部門的、教師的、教師家屬的。我的總結的新內(nèi)容會不斷的給你發(fā)過去。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的.年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
南陽南水北調工作總結篇十二
第一條 為做好我市南水北調受水區(qū)供水配套工程(以下簡稱配套工程)建設征地補償和拆遷安置工作(以下簡稱征遷安置工作),維護征遷群眾合法權益,保障工程建設順利進行,根據(jù)《河南省南水北調受水區(qū)供水配套工程建設征遷安置實施管理暫行辦法》以及國家有關法律法規(guī),結合我市南水北調配套工程實際,制定本辦法。
第三條 征遷安置工作堅持以人為本,和諧征遷,兼顧國家、集體、個人利益,妥善安置征遷群眾的生產(chǎn)、生活。
第四條 征遷安置工作堅持公開、公平和公正原則,接受社會監(jiān)督。
第五條 征遷安置工作實行省政府領導、市政府負責、縣為基礎、項目法人參與的管理體制。南陽市南水北調中線工程建設領導小組辦公室(以下簡稱市南水北調辦)為我市配套工程征遷安置工作的主管部門,南陽市南水北調中線工程建設管理局(以下簡稱市南水北調建管局)受省南水北調建管局委托,負責我市配套工程建設管理工作。各有關縣(市、區(qū))人民政府應明確本轄區(qū)配套工程征遷安置工作的主管部門,負責本轄區(qū)內(nèi)征遷安置實施工作,保證征遷安置工作順利實施。
南陽南水北調工作總結篇十三
20xx年，農(nóng)村供水站廣大干部、職工在縣委、縣政府的關心支持下，在縣規(guī)劃建設局黨委的正確領導下，努力服從服務于縣城的經(jīng)濟建設和市民生活，扎實有效地開展了各項工作，公司的三個文明建設得到了健康協(xié)調的發(fā)展。
一、主要經(jīng)濟指標創(chuàng)造良好水平。
20xx年我們共完成供水量xx萬立方米，售水量完成xxx萬立方米，自來水銷售收入xx萬元，利潤虧損為xx萬元，產(chǎn)銷差率xxx9%（以上均不含公用設施用水費xxx萬元），電耗xx千瓦時/千立方米，礬耗xx公斤/千立方米，氯耗xx公斤/千立方米，水費回收率為98%，水質綜合合格率為100%。
二、各項職能工作有了新突破。
1、強化內(nèi)部管理新體系。
抓好各項制度的落實是管理的有效手段，為此，年初我們在原有管理體系的基礎上，進一步理順和完善出臺了一系列管理制度，使基礎管理工作有了新體系。修訂和完善了《對抄表收費人員的考核辦法》，責任到人，理順抄表收費程序，明確職責范圍，增強了抄表收費人員的工作責任心。努力提升抄表收費率，增加企業(yè)收益。同時進一步完善了《節(jié)約行政費用開支》的一系列制度，對臨時用工，來人接待等均作了相關規(guī)定。對工程施工，完善了質量監(jiān)督制度，實行質量跟蹤負責制。有效地強化了施工人員的工作責任心，促進了施工質量的提高。
2、營銷管理有了新舉措。
3、行風建設有了新亮點。
為了進一步提高公司三個文明建設水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，更好服務縣城的經(jīng)濟建設和市民生活，公司始終把行風建設作為一項重要工作抓緊抓實。
其次，通過召開年度用戶座談會和意見征詢卡，廣泛地聽取用戶的意見，年度的行風建設得到了用戶的充分肯定。同時，突出重點，多措并舉，公司始終以讓群眾滿意為標準，并以此作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，特別是對外服務的銷售人員，安裝維修人員，他們堅持一舉一動從規(guī)范抓起，一絲一縷從服務體現(xiàn)，嚴格服務承諾。銷售公司的抄表收費人員為滿足不同行業(yè)，不同層次的用戶需求，改變固定的上班時間，在早、中、晚或節(jié)假日上門服務。安裝維修服務人員為了恪守承諾，實行24小時值班，聞警出動，無論是嚴寒酷暑，白天黑夜，哪里需要，哪里就有他們服務的身影。今年，xx多處自來水管道爆裂漏水，造xx縣城居民水壓不足，公司急用戶所急，想用戶所想，及時組織人員進行檢測漏點，及時組織搶修，在較短的時間內(nèi)使居民正常用水。由于我們多措并舉，狠抓落實，行風建設工作出現(xiàn)了新亮點。
4、安全供水有了新機制。
安全生產(chǎn)是優(yōu)質供水的保證和基礎。今年以來，公司堅持全面落實“安全第一，預防為主”的方針，實現(xiàn)了安全供水、優(yōu)質供水的目標。
一是層層落實安全責任，形成齊抓共管局面。年初將安全目標責任（包括生活安全、水質安全），隨年度工作目標一起下達，并層層簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，各部門、科室的一把手就是第一責任人，實行安全生產(chǎn)一票否決制，極大地調動了員工積極性，形成了齊抓共管的良好局面。
二是健全規(guī)章制度，確保各項措施落實。公司制定了各崗位的安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，使每個工種、每個崗位有章可循，有規(guī)可依。同時配合“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)周”活動，開展多種形式的安全、法律、法規(guī)知識宣傳，強化職工的安全意識。公司堅持每月兩次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，清除了安全生產(chǎn)隱患，提高了安全管理水平。
南陽南水北調工作總結篇十四
20xx年，我公司在市委、政府及主管部門的正確領導下，以馬列主義，^v^思想，^v^理論，“三個代表”重要思想和黨的^v^報告精神為指導，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會、區(qū)九屆七次全會精神，認真貫徹落實黨的路線方針政策，深入開展實踐科學發(fā)展觀活動，以“安全、高效、優(yōu)質、禮貌”供水為目標，緊緊圍繞供水服務這個中心工作，抓重點求突破，真抓實干、不斷創(chuàng)新，努力實踐“三個代表”重要思想，“三個禮貌”建設取得了顯著成果。
一、以人為本，狠抓隊伍建設。
1.內(nèi)強素質，領導作表率。公司不斷提高干部職工隊伍素質是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設不放松，始終把提高干部職工的素質教育放在首位。公司黨總支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設，在狠抓黨風廉政建設的同時，帶動公司工、青、婦并結合“規(guī)范黨支部”建立活動，進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到”，領導班子成員和黨員干部務必在三個禮貌建設中起表率作用。
2.深入開展黨風廉政，反腐倡廉建設。堅持抓教育、不斷提高黨員及各層管理人員反腐倡廉的自覺性。公司黨總支部和各支部堅持“三會一課”制度，公司的大小會議也經(jīng)常重溫“四大紀律”“八項要求”，常敲警鐘，防微杜漸。堅持抓民主管理和科學決策。對公司的經(jīng)營方針發(fā)展規(guī)劃、資本運作、管理人員的選拔、大額資金的使用等進行反復研究、論證，按照民主議事的原則，實行班子群眾討論決定。建立和健全制度，落實職責。公司與各科室簽訂了《北流市自來水公司實施黨風廉政和反腐敗“一把手”工程職責書》。
3.繼續(xù)設立北流市自來水公司市民素質教育學校，成立了相應的工作領導小組，制定了《市自來水公司20xx年學習培訓計劃》與《市自來水公司20xx年學習培訓計劃實施方案》，規(guī)定周二、周五為公司全體干部職工學習時間，印發(fā)了學習資料1000多份。舉辦了學習“四項監(jiān)督制度”培訓班，開辦了一期學習“四項監(jiān)督制度”宣傳專欄。
4.營造寬松的學習環(huán)境，建立激勵員工學習的長效機制。征訂了各類報刊雜志、學習刊物22種供廣大員工學習閱讀。
5.本月底，公司女工到市計生站進行婦檢，婦檢率達100%。
二、深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高供水服務理念。
1.今年來，在各級黨委、政府和上級部門的部署下，開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，透過組織學習討論，寫心得體會，廣大員工對城市供水服務理念有了更高的認識，增強了服務意識和職責感。
2.不斷完善管理制度，降損增效，一方面加強輸差管理、降低供水成本和水損；另一方面，加強抄表收費；再者，加強對機關、個體的稽查，個性對洗浴、餐飲、洗車、旅業(yè)等用水戶的檢查。
3.加強內(nèi)控機制，提高服務質量。一是不斷健全完善管理制度；二是成立了供水監(jiān)察的隊伍。采取定期和不定期的形式、對各個崗位的學習、工作狀況進行了100多次的督查，使供水企業(yè)的服務質量不斷提升。
三、常抓安全生產(chǎn)，防止安全事故發(fā)生。
長期以來，公司就十分重視安全生產(chǎn)工作，成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，全面落實安全生產(chǎn)的各項工作措施。個性是最近的強降雨天氣頻發(fā)，公司各領導高度重視，高度警惕，切實加強領導，全面防范安全事故發(fā)生。
南陽南水北調工作總結篇十五
為深化我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，構建“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動”的分級診療機制，在集團黨委、行政班子的領導下，臥龍區(qū)醫(yī)療健康服務集團改革創(chuàng)新，采取“3+1+1”緊密型幫扶新模式（即由3個臨床科室、1個行管科室和1位高級職稱中醫(yī)師構成的幫扶團隊），瞄準“建機制、強基層、提能力”的目標，以“抓鐵有痕、踏石留印”的踏實作風，切實俯下身子，走到基層，不斷豐富和充實活動內(nèi)涵，助力區(qū)域醫(yī)共體建設跨越前進。
6月28日下午，臥龍區(qū)醫(yī)療健康服務集團在總醫(yī)院南陽市第一人民醫(yī)院遠程會診中心召開“3+1+1”緊密型幫扶階段性工作總結會暨推進會。臥龍區(qū)衛(wèi)健委黨組成員雷鑫、醫(yī)改委主任王景超，駐派執(zhí)行院長，“3+1+1”幫扶科室負責人，部分成員單位代表及“一辦六部七中心”相關人員參加，會議由南陽市第一人民醫(yī)院副院長翟磊主持。
會上，醫(yī)共體集團辦公室就“3+1+1”緊密型幫扶做了階段性總結匯報?！?+1+1”緊密型幫扶團隊代表：牽頭醫(yī)院臨床科室主任代表、南陽市第一人民醫(yī)院康復醫(yī)學科主任楊樸，行管專家代表醫(yī)務科長王焱平，中醫(yī)專家代表骨一科副主任張印就幫扶工作作典型發(fā)言。
已派駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的執(zhí)行院長代表、安皋鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)行院長羅凱和成員單位代表潦河坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務科長閆華彬、石橋衛(wèi)生院醫(yī)務科長丁海棟、七里園衛(wèi)生院醫(yī)務科長齊平先后發(fā)言，一致認為，醫(yī)共體推進“3+1+1”緊密型幫扶模式后，更進一步促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術水平和管理水平的整體提高，也對幫扶團隊冒著酷暑加班加點開展義診、指導性查房、進行學術講座等表示感謝。
區(qū)衛(wèi)健委黨組成員雷鑫表示，感謝幫扶團隊對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的進一步精準幫扶，通過發(fā)揮“傳幫帶”作用，幫扶工作取得了可喜的成效。她指出，“3+1+1”緊密型幫扶模式，是助推臥龍區(qū)緊密型醫(yī)共體建設的創(chuàng)新舉措和臥龍路徑，是基層醫(yī)療機構健康發(fā)展的“航向標”，更是集團精細化管理的“助推劑”。下一步，要把這一模式繼續(xù)堅持下去，并在各成員單位綜合發(fā)展和錯位發(fā)展上持續(xù)發(fā)力。
南陽市第一人民醫(yī)院副院長翟磊強調，在國家深化醫(yī)改的新賽道上，總醫(yī)院結合臥龍區(qū)整體醫(yī)療資源分布，充分發(fā)揮三甲醫(yī)院的專家、技術、管理優(yōu)勢，持續(xù)強力推進“3+1+1”緊密型幫扶新模式，致力于全方位提升基層醫(yī)療機構的綜合能力，推動區(qū)域醫(yī)療輻射和服務能力實現(xiàn)新跨越，跑出醫(yī)共體建設的“加速度”。
南陽南水北調工作總結篇十六
第二十二條 征遷安置工作包括征遷群眾搬遷安置、單位遷建處理、工業(yè)企業(yè)遷建處理、專項工程恢復改建處理、永久用地征收以及臨時用地征用、復墾、退還等。
第二十三條 征遷安置工作由縣(市、區(qū))人民政府負責,縣級征遷安置工作主管部門組織實施。
第二十四條 征遷群眾的生產(chǎn)安置用地,由縣級征遷安置工作主管部門嚴格按照批準的實施規(guī)劃和年度計劃,及時調整到位。
第二十五條 居民安置用地應當按照批準的征遷安置實施規(guī)劃確定的規(guī)模和標準,由縣級征遷安置工作主管部門負責落實。
居民安置點的場地平整以及連接路、供水、供電等基礎設施,根據(jù)批準的實施規(guī)劃,由縣級征遷安置工作主管部門組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、被占地村實施。
第二十六條 安置房屋由征遷居民自主建造,不得強行規(guī)定建房標準。縣級征遷安置工作主管部門應做好建房服務和指導工作,預防質量和安全事故。
第二十七條 征遷群眾應在規(guī)定時限內(nèi)由被占地村(組)統(tǒng)一組織或由征遷群眾自主搬遷?？h(市、區(qū))人民政府要做好協(xié)調服務工作,加強安全管理。
第二十八條 單位、企業(yè)遷建,由單位、企業(yè)或其主管部門按照批準的實施規(guī)劃明確的項目和投資,包干實施,在規(guī)定的時限內(nèi)完成遷建任務。
第二十九條 需恢復改建處理的交通、電力、通信、廣播電視、水利工程、管道等專項工程,由其行業(yè)主管部門或縣級征遷安置工作主管部門按照批準的實施規(guī)劃明確的項目和投資,包干實施,在規(guī)定的時限內(nèi)完成恢復改建處理任務。
第三十條 需改建處理的軍事專項由其行業(yè)主管部門或市、縣級征遷安置工作主管部門負責組織實施,在規(guī)定的時限內(nèi)完成恢復改建處理。
第三十一條 工程臨時用地復墾主體為縣級征遷安置工作主管部門。臨時用地使用完畢后,工程建設單位商縣級征遷安置工作主管部門辦理土地返還、簽證手續(xù)。
臨時用地的復墾主體應按照批準的實施規(guī)劃復墾方案開展工作,并在規(guī)定時間內(nèi)完成。
臨時用地復墾費應由復墾主體按照批準的實施規(guī)劃統(tǒng)一管理使用。
臨時用地復墾完畢后,由縣級征遷安置工作主管部門會同土地主管部門,組織有關單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村對復墾土地進行驗收,并交付土地所有者。
南陽南水北調工作總結篇十七
3月10-12日，市委常委會和市政府常務會先后傳達貫徹中央、省市農(nóng)村工作會精神，專題研究鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“春風行動”工作。3月13日下午召開了300余人規(guī)模的xx市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“春風行動”動員大會，市四套班子領導及市委常委出席會議，xx市委常委、xx市委書記楊健親自作動員報告，會間下發(fā)了《關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》《xx市關于開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“春風行動”的通知》，安排下派8個駐鄉(xiāng)工作組，成立4個督導組。3月16日召開了全市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“春風行動”工作推進會，進一步明確細化工作任務、時間節(jié)點。市委辦、政府辦聯(lián)合下發(fā)了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治實施方案，成立了環(huán)山公路、高速公路、蓼溫公路、河湖沿線等專項治理領導小組，各個領導小組制定了工作實施方案，召開了整治工作調度會議，境整治機制進一步健全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確了專人負責，召開了動員部署會，下發(fā)了工作方案，建立了長效工作機制。
(二)加大宣傳、營造氛圍。
xx市把宣傳鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貫徹始終。一是深入理論宣傳。在全市廣泛開展萬人下基層宣講活動(市領導組成領導宣講團、農(nóng)口單位組成專家宣講團、各級黨代表和優(yōu)秀黨員組成“先鋒”宣講團)。市、鄉(xiāng)、村層層組織開展專題宣講活動，讓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方針家喻戶曉。市四套班子領導要帶頭到掛點鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、處)宣講一次以上，市直單位主要領導要到掛點村宣講一次以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、駐村“第一書記”要在掛點村宣講兩次以上。至目前，全市各級干部下基層宣傳宣講365場次，近7萬干部群眾受益，極大的推進了鄉(xiāng)村振興政策、目標、舉措等知識下基層。二是強化新聞宣傳。按照本地媒體日日有消息，xx市級媒體周周有報道，省級有上媒體月月有亮點的工作要求，全市做到工作推進和新聞宣傳兩不誤，一方面加大本市級媒體宣傳報道的頻率，另一方面加大省市媒體上稿力度。建立了鄉(xiāng)村振興工作群，實行新聞宣傳周周排位制，形成了比趕超的工作氛圍。至5月底，全市組織刊發(fā)各類鄉(xiāng)村振興內(nèi)容稿件1208條，其中中央級媒體上稿3篇，省級媒體上稿xx篇，縣級媒體105篇。三是大力社會宣傳。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、處)充分通過宣傳欄、公益廣告牌、橫幅標語大力宣傳鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略意義、舉措。做到了鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、處)政府、村委會宣傳欄要有相關政策宣傳，每個重要集鎮(zhèn)、道路和行政村要懸掛標語橫幅目標。據(jù)不完全統(tǒng)計全市刷寫、懸掛標語橫幅1027條。四是用活文藝宣傳。為了做好鄉(xiāng)村振興暨春風行動宣傳工作，組織文藝骨干專門排練了一場100分鐘的舞臺文藝節(jié)目。經(jīng)過近1個月的精心籌備，于4月27日開始到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)巡演。至目前已完成了10場演出，覆蓋了所有鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、處)，受到各地群眾的熱烈歡迎，得到了廣大老百姓積極參與和充分肯定。春風行動結束后，我們還將繼續(xù)巡演活動，計劃演出60場次，實現(xiàn)覆蓋各地重要集鎮(zhèn)，讓廣大農(nóng)村群眾在娛樂中接受鄉(xiāng)村振興政策宣傳，積極投身美麗鄉(xiāng)村建設。
(三)強化督查考核。
一是列入考核。市里制訂工作方案，明確將春風行動納入政府工作目標考核體系，明確規(guī)定對在春風行動中排后三位的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、處)取消年度三農(nóng)評先評優(yōu)資格。二是加強督查。成立了四個由市領導帶隊的專項督導小組，每個月督查指導一次，并形成督查通報(編發(fā)春風行動簡報8期)呈送市委、市政府主要領導。三是動態(tài)微播。成立了xx市“春風行動”工作群，即時群播各地工作動態(tài)，市委、市政府分管領導在群現(xiàn)場調度，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、處)主官在群整改落實。四是領導調研。市委書記楊健、市長嚴盛平現(xiàn)場調研城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治4次，并多次在全市干部大會上強調“春風行動”。市委常委每周必到包掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場調度。
(四)工作組促動。
xx市春風行動市林業(yè)局駐xx市工作組自派駐以來，3個月內(nèi)每月歷時8天，跑遍了xx市12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、處)、75個行政村，參與xx市春風行動工作。一是工作組足跡，xx這里留下。工作組一行3人，不論刮風下雨，還是高溫天氣，堅持每月歷時8天，深入xx市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略宣傳宣講，參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。由于工作組務實的工作作風，為xx市鄉(xiāng)村干部樹立了榜樣，堅定了xx市開展工作的信心。二是工作組的宣講，xx這里傳唱。前期的專題研究會、工作中各種現(xiàn)場會、推進會，工作組必到并宣講。通過工作組的宣講，廣大干部群眾對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略認識更深了、更透徹了，提高了鄉(xiāng)村干部開展工作的認識。三是工作組的建言，xx這里開花結果。工作組每到一處，都結合當?shù)毓ぷ鏖_展情況，提出切實可行的方式方法，及時指出問題。正因為工作組的問診把脈，堅定xx市開展工作的舉措，使xx市春風行動取得實效。
南陽南水北調工作總結篇十八
針對存在的安全隱患，學校切實加強整改措施。
1、利用平時班會課養(yǎng)成教育、課間操及國旗下講話等進行防火災安全教育，以提高廣大師生的安全意識。
2、節(jié)假日安排好值班工作，做好值班登記、交接班登記，確保學校安全。
3、加大資金投入用于訂購安全標志，消防設施、避雷設施等，最大限度消除安全隱患。
4、若學校存在無力進行整改的消防安全隱患，及時向教育主管部門及其相關部門報告，以求解決。
7、我校根據(jù)課時安排，安排了日常防火災教育課時，對學生的安全、思想道德等方面進行教育。并利用各種活動進行防火災安全教育，以提高廣大師生的防火災安全意識。
8、我校以“強化安全管理，共建和諧校園”為主題,組織開展以提高小學生自護、自救、防災、逃生能力為主題的教育活動和演練。
我校要以這次消防安全隱患排查治理專項行動為契機，要進一步健全安全工作各項規(guī)章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng)造一個安全和諧的工作、學習和生活環(huán)境。
為認真貫徹落實納雍縣人民政府辦公室《關于印發(fā)納雍縣平安xx安全大排查大整治行動方案的通知》的文件精神，徹底消除校園內(nèi)消防安全隱患，提高我校綜合防災能力，讓我校成為最安全、家長最放心的地方，按照文件的要求，我校認真組織實施并成立了專項安全檢查工作領導小組，制訂工作方案，進一步明確了責任，全面深入地開展檢查，現(xiàn)將本次安全檢查工作情況匯報總結如下：
一、
20xx年6月30日學校召開會議，校長傳達《納雍縣人民政府辦公室關于印發(fā)納雍縣平安xx安全大排查大整治行動方案的通知》及《關于印發(fā)納雍縣教育系統(tǒng)平安xx消防安全大排查大整治行動方案的通知》的文件精神，并成立了以校長為組長的學校消防安全大檢查工作領導小組，形成了校長親自抓，分管領導具體抓，其他領導班子成員協(xié)助抓的工作格局。為學校消防安全檢查工作提供了組織保障，確保了長效工作機制的良好運行。
二、
1、是否落實消防安全主體責任，消防安全責任人、管理人是否依法履行職責；是否制定并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程；是否制定滅火和應急疏散預案，并組織演練；師生上、下學行走路線是否形成常態(tài)化；是否開展防火檢查、巡查和員工消防安全教育培訓，消防安全“四個能力”建設是否達標。
2、校園建筑物規(guī)劃、防火間距、消防車通道以及建筑耐火等級、安全疏散通道等是否符合消防技術標準要求。
3、建筑消防設施設置是否符合消防技術標準要求；是否定期進行維護與保養(yǎng)并完好有效；消防產(chǎn)品是否符合標準。
4、室內(nèi)裝修材料、建筑保溫材料是否符合消防技術標準；外墻門窗上是否設置影響逃生和滅火救援的障礙物；安全疏散通道是否被上鎖或存放有影響逃生的障礙物；是否違章搭建彩鋼板等臨時建筑。
5、電器線路、燃氣管路是否定期維護保養(yǎng)與檢測，防爆電氣設備、靜電導除裝置、避雷設施是否完好有效。
6、是否依法建立專職消防隊或志愿消防隊，是否組織開展消防專業(yè)技能訓練。
三、
1、學校消防安全責任人、管理人依法履行職責，并簽訂了消防安全責任書；學校制定并完善了落實消防安全制度；制定了滅火和應急疏散預案，并組織了消防安全逃生演練；師生上、下學行走路線已逐漸形成常態(tài)化；學校適時開展了防火檢查、巡查，消防安全“四個能力”建設達標。
2、校園建筑物規(guī)劃、防火間距、消防車通道以及建筑耐火等級、防火分區(qū)、安全疏散通道等符合消防技術標準要求。
3、建筑消防設施設置符合消防技術標準要求；學校樓內(nèi)應急照明等均能正常使用；疏散指示標志齊全；滅火器不欠壓。
4、室內(nèi)裝修材料、建筑保溫材料符合消防技術標準；外墻門窗上設置不影響逃生和滅火救援；安全疏散通道暢通；學校無違章搭建彩鋼板等臨時建筑。
5、學校電線無私搭亂建現(xiàn)象；學校對電器線路定期進行維護保養(yǎng)與檢測，學校避雷設施完好有效。
6、學校建立了志愿消防隊，并定期組織開展消防專業(yè)技能訓練。
總之，由于認識明確、措施到位，我校上下已形成了人人有責任、事事有人做、時時有監(jiān)控、天天有督辦的良好局面。一年來，我校從未發(fā)生過消防安全方面的意外事故。消防安全高于一切，消防工作任重道遠，學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務，不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合，才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事。我們相信，在全校教職員工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，促進我校又好又快地發(fā)展。
20xx年上半年，我區(qū)安全生產(chǎn)工作在開發(fā)區(qū)工委、管委會的正確領導下，在區(qū)社會事業(yè)局、區(qū)規(guī)劃局的大力支持和協(xié)調下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發(fā)展觀，全面落實安全生產(chǎn)責任制，大力開展宣傳教育，深入推進安全生產(chǎn)檢查活動，及時整改事故隱患和解決安全生產(chǎn)中的突出問題，較好地完成了上半年的安全生產(chǎn)目標任務?，F(xiàn)將開展安全生產(chǎn)工作的情況總結如下：
南陽南水北調工作總結篇十九
第六條 征遷安置實施規(guī)劃應當按照國家有關法律法規(guī)和有關設計規(guī)范以及省發(fā)展和改革委員會批復的初步設計報告進行編制。
第七條 征遷安置實施規(guī)劃由市人民政府會同省南水北調建管局組織編制,由初步設計編制單位結合各有關縣(市、區(qū))征遷安置實施方案具體編制,報省南水北調中線工程建設領導小組批準后實施。
第八條 實施規(guī)劃階段的實物指標由設計單位根據(jù)實施規(guī)劃階段的占地范圍進行調查或復核,并由有關縣(市、區(qū))人民政府組織公示。
第九條 各級征遷安置主管部門要做好配套工程建設用地土地勘測定界和林地科研的配合工作。
第十條 征遷群眾以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安置為主,原則上在本村(組)安置。
第十一條 單位、工業(yè)企業(yè)遷建和交通、電力、通信、廣播電視、水利水電、地埋管道等專業(yè)項目恢復改建處理規(guī)劃,按初步設計批復的方案和標準,在征求產(chǎn)權單位意見的基礎上進一步復核投資。因擴大規(guī)模、提高標準和改變原功能增加的投資,由有關單位自行解決,不列入實施規(guī)劃投資概算。
第十二條 配套工程建設臨時用地應按照國家和省有關規(guī)定編制復墾規(guī)劃,恢復原有用途。
第十三條 經(jīng)批準的征遷安置實施規(guī)劃是征遷實施的依據(jù),有關各方應當嚴格執(zhí)行,不得擅自調整;確需調整的應按程序報批。
南陽南水北調工作總結篇二十
第十四條 配套工程建設用地包括永久用地、臨時用地和遷建用地。
第十五條 永久用地由縣級征遷安置工作主管部門填寫用地申請表,統(tǒng)一報市南水北調辦,經(jīng)省南水北調建管局審核簽章后,在工程用地前按有關規(guī)定提交當?shù)乜h(市、區(qū))國土資源部門,縣(市、區(qū))國土資源部門負責組織用地報件,按審批程序組卷報批。
第十六條 臨時用地由縣級征遷安置工作主管部門填寫用地申請表,統(tǒng)一報市南水北調辦,經(jīng)省南水北調建管局審核簽章后,在工程用地前按有關規(guī)定提交當?shù)乜h(市、區(qū))國土資源部門,縣(市、區(qū))國土資源部門負責辦理用地手續(xù)。建設單位應嚴格按規(guī)定的用途、年限和使用要求使用臨時用地。
第十七條 永久用地、遷建用地由縣級征遷安置工作主管部門負責征收;臨時用地根據(jù)工程建設用地計劃和批準的實施規(guī)劃,由縣級征遷安置工作主管部門與有關集體經(jīng)濟組織簽訂用地協(xié)議后組織移交、簽證。
第十八條 征遷安置補償應嚴格按照批準的實施規(guī)劃執(zhí)行。
第十九條 永久用地補償標準按照《河南省人民政府關于公布實施河南省征地區(qū)片綜合地價標準的通知》(豫政〔2009〕87號)執(zhí)行。
社會保障費按照《河南省勞動和社會保障廳、河南省國土資源廳、河南省財政廳關于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障工作的實施意見》(豫勞社〔2008〕19號)執(zhí)行。
土地補償安置費使用參照《河南省人民政府辦公廳關于河南省南水北調中線工程總干渠土地補償費分配使用的指導意見》(豫政辦〔2010〕15號)執(zhí)行。
臨時用地補償費、地面附著物補償費應按權屬逐級分解兌付到有關集體經(jīng)濟組織或農(nóng)戶。
青苗補償費由縣(市、區(qū))包干使用。沒有青苗的不予補償。青苗補償費結余必須用于處理配套工程征遷問題,不得挪作他用,并報請市南水北調辦批準后實施。
第二十條 其它集體財產(chǎn)補償費由村集體經(jīng)濟組織按照《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定程序制定使用方案。
第二十一條 征遷群眾個人補償費包括房屋、附屬物、農(nóng)副業(yè)補償費及搬遷運輸費等,由縣級征遷安置工作主管部門負責組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兌付給征遷群眾。
南陽南水北調工作總結篇二十一
為確保學習動員階段的工作達到預期目的，取得實效，根據(jù)州委保持xxx員先進性教育活動領導小組辦公室下發(fā)的《關于轉發(fā)中央先進性教育活動領導小組〈關于對第一批先進性教育活動學習動員階段工作進行“回頭看”的通知〉的通知》（巴先組辦電[****]*號）要求，我局對第一階段的工作進行了“回頭看”，現(xiàn)將“回頭看”工作總結匯報如下：
一、全體動員，充分認識先進性教育的重要性。
*月**日至**日，自治州召開了全州保持xxx員先進性教育活動動員大會。大會結束后，局黨組迅速召開黨組會議，對我局開展保持xxx員先進性教育活動進行了研究部署，成立了以黨組副書記、局長喬偉建同志為組長，各副局長、紀檢組長、助理調研員為副組長，各科室負責人為成員的巴州外經(jīng)貿(mào)（招商）局保持xxx員先進性教育活動領導小組，并下設辦公室負責日常工作。
****年*月*日召開了由局機關全體黨員（含退休、假休黨員）參加的保持xxx員先進性教育活動動員大會。喬偉建同志主持會議作了動員部署，傳達了中央、自治區(qū)及自治州關于先進性教育活動的有關文件精神。動員會后制定了局機關黨員先進性教育活動實施方案，做出了先進性教育活動學習日程安排。通過動員會，全體黨員充分認識了此次先進性教育活動的重要意義。
二、嚴格學習紀律，堅持學習制度，學習內(nèi)容、學習人數(shù)、學習時間都得到保證。
為了保證學習效果，領導小組對學習提出了明確的要求。一是每個黨員都做好每個篇目的學習筆記、撰寫不少于心得體會。二是建立健全學習考勤、補課、自查讀書筆記和心得體會等制度。集體學習期間要嚴格實行考勤和請銷假制度，不得缺席。三是嚴格實行學習檢查制度，學習期間領導小組對黨員的學習情況每周進行一次檢查。對于離退休、假休的黨員，只要身體健康許可，都邀請來參加機關的集中學習和討論，堅決做到不漏一人、不留死角，使每個黨員都能受到教育。我們將相關教材、學習手冊及時寄往已搬遷到外地居住的一名假休黨員，對于行動不便、無法看清教材的一名離休黨員，我們將一套先進性教育vcd光盤送到他家里，以方便學習。目前我局機關黨員已將兩本教材通讀學習了一遍，集中學習時間已達到**個小時。
通過第一階段的學習動員和培訓，局機關全體黨員進一步明確了開展先進性教育活動的重要意義、目標、任務和要求，加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學內(nèi)涵、精神實質、歷史地位的認識和理解，黨員的宗旨意識有了明顯的增強。通過學習，大家進一步統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，為下一階段的“分析評議”工作打下了堅實的基礎。
三、采取多種形式，深入開展先進性教育活動。
機關動員大會之后，以《保持xxx員先進性教育讀本》和《學習資料匯編》為基本教材，緊密結合我局工作特點和黨員實際，按照教育活動實施方案的要求，采取行之有效的學習方式，集中學習與個人自學相結合，誦讀教材與聽專題報告相結合，扎實開展學習教育活動。
*、組織了兩次測驗。為檢查和鞏固學習效果，加深學習印象，*月**日和*月**日，我局專門組織了兩次《保持xxx員先進性教育活動知識競答試題”學習測試活動。
*、組織了兩次大討論。*月**日和*月**日，集中學習結束后，緊接著就是進行了熱烈大討論。大討論緊緊圍繞保持xxx員先進性的主題，著眼于提高黨的執(zhí)政能力，緊密聯(lián)系我州改革發(fā)展穩(wěn)定的實際和黨員隊伍建設現(xiàn)狀，對開展保持xxx員先進性教育活動的重要性、必要性和“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”等目標要求作了很好的交流，達到了預期的目的。
*、領導帶頭作形勢報告。*月**日上午，局舉行了“保持xxx員先進性教育時事形勢報告會”，喬偉建同志給機關全體黨員做了時事形勢報告。喬偉建同志在報告中介紹了當前國際政治經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，國際熱點問題，以及我國經(jīng)濟形勢展望。整個報告內(nèi)容豐富，信息量大，深入淺出，論述精辟，提高了大家對了解和把握國際形勢重要性的認識，深化了大家對中央精神的理解。