總結是一個反思和思考的過程，可以幫助我們更好地認識自己。在總結中，應該突出重點，突出所取得的成就和進步。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解不同領域和層次的總結寫作風格和表達方式。
公廁管護工作總結篇一
這一年來，^v^朝陽市城市公廁管理大隊黨支部在局黨委的正確領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”的重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為重點，不斷提高黨員的整體素質，為完成各項工作提供強有力的思想和組織保障?，F(xiàn)將一年來的黨建工作總結如下：
一、注重政治理論學習，提高黨員隊伍的思想政治素質。
2、結合深入學習實踐科學發(fā)展觀、加強黨性修養(yǎng)、切實改進作風、推動科學發(fā)展等活動中，系統(tǒng)地組織黨員干部學習了《^v^^v^^v^論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，特別是對^v^^v^提出的“八個方面的良好風氣”以及三代中央領導集體關于黨風廉政建設方面的重要論述等內容進行了精研細讀，進一步堅定理想信念。通過學習，使大家政策理論水平大幅提高，為政清廉意識更加堅定，政治方向更加明確，處理問題和分析問題的能力不斷增強。
用，較好的起到了統(tǒng)一思想、提高認識、凝聚力量、促進工作的效果。
二、完善勤政廉政制度，不斷提高反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行力。
1。根據宣武區(qū)廉政建設要求和區(qū)直機關工委的安排，認真開展廉政建設風險防范管理工作。制定廉政建設風險防范管理工作實施方案。通過多種方式及時收集、準確分析單位的廉政情況信息，排查單位和每個黨員在黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行溝通解決。
2。明確職責，切實履行黨風廉政建設崗位職責。一年來，黨支部始終將黨風廉政建設擺在重要位置，作為一項政治紀律認真執(zhí)行。認真落實領導干部“一崗雙責”責任制，領導帶頭做反腐倡廉的表率，帶頭述職述廉。堅持黨風廉政建設同業(yè)務工作兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起檢查，確保責任落實到位。
三、加強黨的組織建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
1。堅持落實好“三會一課”制度。圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動，采取理論學習、上黨課、組織專題研討等多種形式，有計劃的組織黨員集中學習，讓廣大黨員在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平，提高人生境界。
2。堅持開好民主生活會。及時召開民主生活會，在民主生活會前，領導分別與同志們進行了交心談心，相互指出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定了整改方案和措施。
3。堅持做好黨務公開，遵循注重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，扎實做好機關支部黨務公開工作，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。
4。實行黨組織黨員“承諾制”。年初，黨支部就職責承諾和踐行標準向機關工委做出承諾。每位黨員也都與支部簽訂了《宣武區(qū)政府外事辦公室黨員承諾書》。經過一年來的工作，大家都圓滿完成了承諾的工作事項，承諾制取得良好的效果。
四、精心組織黨支部活動，增強黨組織的凝聚力向心力。
1。認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。在活動開展期間認真做好每個階段、各個環(huán)節(jié)，通過學習，自身建設得到進一步加強，工作水平有了提升，執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力得到進一步增強。
2。開展建國60周年主題黨日活動。2009年9月12日至13日，外辦黨支部組織全體黨員和退休老黨員一起召開建國60年座談會并到天津參觀學習。此次紅色之行，黨員同志們接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育。大家紛紛表示，這是一次主題鮮明、內容生動的黨日活動，我們要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的精神，與時俱進，加強學習，努力工作，使外事工作更好的為宣武區(qū)的經濟和社會發(fā)展服務。
市委、市政府的規(guī)定，既嚴格管理，嚴格把關，又要加強服務、講求實效，通過成果轉化，切實促進區(qū)域經濟發(fā)展。三是開展友城工作，加強對外交流。擬與澳大利亞首海文市、波蘭華沙地區(qū)、俄羅斯莫斯科東北區(qū)、德國魏瑪市、英國劍橋地區(qū)加強溝通，逐步建立友城關系；與已結好的美國麗浪多市、日本東京都北區(qū)、韓國首爾市龍山區(qū)鞏固友好關系，加強交流，促進雙方經貿合作項目。四是做好境外記者管理服務工作。通過做好境外記者采訪工作，引導其正面宣傳宣武區(qū)經濟社會全面發(fā)展的狀況和各種優(yōu)惠政策，為優(yōu)化涉外環(huán)境和招商引資服務。
4。在應對“甲型h1n1流感”期間，我辦黨員領導和干部迎難而上，積極發(fā)揮作用。在甲流初期，積極配合區(qū)衛(wèi)生局對在宣武區(qū)居住的與甲流確診病例有接觸的境外游客進行說服，勸其配合醫(yī)療機構進行必要隔離。
5。積極參加直屬機關工委組織的各項活動。組織黨員積極參加機關工委組織開展的各項活動，如征文活動、乒乓球比賽、臺球比賽、工間操等，通過參與各項活動增強了黨員對組織的歸屬感，增強了黨組織的凝聚力。
標準的轉變，不但圓滿完成任務更要開拓創(chuàng)新；工作作風的轉變，不但抓落實更要講實效。
公廁管護工作總結篇二
為深入貫徹^v^^v^關于改善人居環(huán)境和推進農村“廁所革命”重要指示精神，全面落實區(qū)委、區(qū)政府關于農村人居環(huán)境整治三年行動方案工作部署，積極穩(wěn)妥、扎實有效推進我鎮(zhèn)農村戶用廁所改造，切實改善農村居民生活品質，根據《20xx年區(qū)農村戶用廁所改造實施方案》文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立新發(fā)展理念，按照“有序推進、整體提升、監(jiān)管并重、長效運行”的基本思路，堅持一切從實際出發(fā)，積極而又穩(wěn)妥的推進改廁工作；堅持進度服從質量，防止盲目下指標、定任務；堅持分類指導，有序推進全鎮(zhèn)“標兵村”、“示范村”、“達標村”三類村廁所改造，整體提升農村戶用廁所改造水平；堅持好字當頭，把工作做實做細，充分發(fā)揮“小廁所、大民生”的帶動作用，加快補齊農村人居環(huán)境整治突出短板，切實增強農民群眾獲得感幸福感。
20xx年，全鎮(zhèn)計劃完成農村戶用廁所改造422戶。
總結20xx年改廁工作實際經驗，在20xx年改廁模式的基礎上，結合區(qū)的自然條件、施工條件、氣候等綜合因素情況，20xx年農村戶用廁所改造模式擬采用堆肥式淺埋旱廁并添加菌劑和介質。
（一）抓好廁所改造選村定戶。
重點推進近郊區(qū)、水源地保護區(qū)、污染較嚴重流域以及民俗旅游村改廁。側重抓好貧困戶的農村改廁工作。搞好拆遷撤并類村莊普查，實施精準識別，對這類村莊暫不落實改廁任務。多年無人居住或三年內有搬遷計劃的區(qū)住建部門已安排和建設完畢的農戶可不列入改造計劃、不計為改廁戶數(shù)基數(shù)。在鄉(xiāng)村居住的非農戶和戶籍不在當?shù)氐霓r戶，不列入改廁對象。以村為單位盡可能地集中分配改廁指標，力爭到年底使我鎮(zhèn)實現(xiàn)整村推進的村莊數(shù)量有一個大幅度提升。各村要統(tǒng)一建設模式和標準，堅持改造一個村，完成一個村，驗收一個村，成功一個村，樹立一批農村衛(wèi)生廁所示范村。
改廁工作中要做到先建機制、后建工程、建管并重，確保目標可實現(xiàn)、建成能使用、后續(xù)有人管，切實把好事辦好、實事辦實。
（二）前期工作及施工管理。
1.履行好農戶改廁相關手續(xù)。主要包括農戶提出農村廁所改造申請，改廁家庭住房基本情況，申請人身份證、戶口簿復印件，提供房屋產權證復印件或證明材料，廁所改造前、改造后、舊廁所拆除的照片。農戶申請要提供本人及其家庭在此長期居住的有關情況、自愿并配合改造廁所，改造后負責廁所的運營維護、使用管理、廁污清理并實現(xiàn)資源化利用。
2.建立和完善相關制度。建立健全農村改廁質量、安全管理等制度，加強對改廁產品及施工現(xiàn)場質量、安全巡查與指導監(jiān)督，嚴格落實工程質量、安全責任制。把好質量、安全監(jiān)督第一關。發(fā)揮村級組織議事決策作用，切實把握產品選用、施工監(jiān)督、住戶自管、后期運行等重要環(huán)節(jié)，做到農民滿意。按照信息公開、村務公開的有關要求，建立改廁相關的公開公示制度，確保群眾知情權。鎮(zhèn)政府負責項目進度跟蹤、項目工程質量監(jiān)督，化解項目實施工程中出現(xiàn)的矛盾糾紛，在不違反法律、法規(guī)的前提下，對項目實施給予具體指導，確保項目實施保質保量如期完成。區(qū)農業(yè)農村局，負責綜合協(xié)調工作，對項目實施過程中出現(xiàn)的共性問題，提交區(qū)委、區(qū)政府協(xié)調解決。及時匯總項目實施進度，跟蹤督促項目實施。
3.堅持建新拆舊，一戶一廁。凡是新改造的廁所，從竣工驗收之日起，要及時拆除陳舊廁所。新建房屋帶水廁的和已進行過水廁改造的農戶不允許再申請旱廁改造。把廁所建新拆舊的要求，作為一項重要檢查內容。鎮(zhèn)政府負責新改造廁所驗收后，陳舊廁所拆除工作，確保項目驗收后，陳舊廁所拆除率達到100%。
4.按時保質完成改廁任務。各任務村在確保疫情防控的前提下，充分利用有效施工期，采取分散施工、錯峰作業(yè)等方式，加快工程進度，積極做好方案設計，科學制定施工進度，及時啟動現(xiàn)場施工，確保全面完成20xx年廁所改造任務。改造過程中，要加強改廁企業(yè)及產品的調度，確保產品充足，防止出現(xiàn)斷貨影響改廁進度。施工進度要求是：20xx年7月10日前全面開工建設，10月30日前全面竣工,11月30日前全部完成驗收，12月25日前完成建檔立卡和改廁戶數(shù)統(tǒng)計匯總，12月31日前上報全年改廁工作總結。
5.建立開工后月調度制度。鎮(zhèn)農業(yè)辦從進入施工期起，對農村改廁進度實行月調度，每月通報一次改造進度。各村要責成專人，將本村農村改廁工作進展情況按照附件2格式及要求按時報送，調度表報送情況將列入各地改廁工作重要考評指標。
（三）工程竣工驗收。
1.農村戶用廁所改造完成后，鎮(zhèn)政府會同所在村要做好廁所改造的全面驗收，做到不漏一戶，填寫農村戶用廁所改造檢查驗收表，對改廁進行綜合評價。鎮(zhèn)政府驗收后，書面或口頭提請區(qū)農業(yè)農村局組織相關部門抽查部分村、戶，做到覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府驗收結果進行復檢，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村民委員會各留存一份農村戶用廁所改造紙制檔案，區(qū)農業(yè)農村局留存電子檔案。檔案包括農戶提出農村廁所改造申請，改廁家庭住房基本情況，申請人身份證、戶口簿復印件，提供房屋產權證復印件或證明材料，廁所改造前、改造中、改造后、舊廁所拆除的照片，以及產品合格證書及相關資料等。
（四）運行管護。
要把改廁后期運行維護管理工作放在重要位置，結合農村生活垃圾全域治理體系建設，統(tǒng)籌治理廁所糞污，確保改造后的廁所能夠正常使用。要長遠謀劃、統(tǒng)籌安排，做到建設管理有制度、改造實施有標準、日常運行有隊伍、建設管護有經費、工作落實有督查?？商剿鬓r戶分散處理、鄉(xiāng)村集中收集儲運、鎮(zhèn)級統(tǒng)籌運行管理及市場化運營等多種維護管理模式。積極探索“誰建設、誰監(jiān)管、誰維護”的運行模式，鼓勵支持改廁企業(yè)建立“廁所管護服務站”，配齊維修工具和廁具零配件，鼓勵農戶出工出資出勞參與管護，就地支持培養(yǎng)一批農村萬能工，公開服務標準、服務和服務電話，調動企業(yè)和農民群眾投身農村改廁的積極性和主動性，投身到改廁后續(xù)運維工作，進而拓展工作范圍，全面參與農村人居環(huán)境整治。逐步建立適當收費機制，形成財政支持、村級補貼、農戶付費、社會參與的多元投入運行維護管理制度。
要引導組織垃圾收運處置企業(yè)、畜禽糞污治理企業(yè)、大型農業(yè)園區(qū)、農民合作社等開展廁所糞污收集處理服務。引導旱廁改造的用戶添加微生物降解菌劑，如廁后及時添加發(fā)酵墊料，確?！叭思S”不見面。
（一）加強組織領導，全面落實責任。鎮(zhèn)政府具體組織實施轄區(qū)內農村戶用改廁工作，對改廁工作實施效果負責，負責日常施工管理。村民委員會要配合企業(yè)做好工作方案編制、改廁基礎信息登記、施工條件落實等工作，并組織動員村民出工出勞配合施工。
（二）積極籌措配資金，滿足改造需要。要統(tǒng)籌用好中央和省級財政獎補資金，要多渠道籌措改廁資金，積極引導農民投工投勞、適量出資，降低改廁成本，滿足改廁需要。要積極支持改廁企業(yè)發(fā)展，協(xié)調金融部門，為改廁企業(yè)提供貸款，增強改廁企業(yè)經濟實力。
（三）加強宣傳引導，營造良好氛圍。推進農村“廁所革命”旨在改變農民衛(wèi)生習慣和生活方式，這是一個逐步轉變和養(yǎng)成的過程。組織開展農村“廁所革命”公益宣傳活動，結合農村人居環(huán)境整治村莊清潔行動、衛(wèi)生縣城創(chuàng)建等活動，多層次、全方位宣傳農村改廁的重要意義，加強文明如廁、衛(wèi)生廁所日常管護、衛(wèi)生防疫知識等的宣傳教育。
（四）強化監(jiān)督考核，形成工作合力。依據考核辦法和考核細則對各地工作進展、任務完成情況進行調度和考核評估，對工作不力、成效不明顯的提出批評，嚴重的要追責問責，涉嫌違紀違法的交由司法機關處理。加強農村改廁工作的監(jiān)督檢查力度，定期進行檢查指導，各村發(fā)現(xiàn)問題及時向鎮(zhèn)政府反映，要切實發(fā)揮綜合組織、協(xié)調推動作用，相關部門要認真履行職責，相互支持配合。調動社會各界力量，形成農村改廁工作的強大合力。
公廁管護工作總結篇三
一、要先建立健全物資管理制度以便于管理。
1.明確完善物資人員的崗位責任，提高工作質量。
3.建立獎懲辦法可充分調動物資人員工作上的積極性和主觀能動性，也更好的發(fā)揮個人的工作能力。
4、嚴格執(zhí)行定期到倉庫實地盤點制，確保每項物資臺賬的準確性，真實性..
二、在學校領導的重視和支持下建立了物資軟件系統(tǒng)，大大的提高工作效率。
物資系統(tǒng)上線后，既統(tǒng)一材料編碼又便于各個相關部門時時掌握庫存物資情況，在管理上可查詢到各個部門、各施工隊、各項工程、各種材料的出入庫匯總數(shù)據，有利于物資管理規(guī)范化。
存在問題：
因原移交人遺留下來的“三不一”(即財務庫存數(shù)與實物庫存數(shù)、上報省學校的控制在35萬元以下的庫存數(shù))不一致的嚴重問題。
2、由于接手不久，欠缺管理經驗，還無法做到面面具到，工作期間會虛心請教其他分學校處理辦法。爭取在半年內做到*衡。
工作目標：
在新的半年里，我將虛心學習，嚴于律己，認真執(zhí)行學校政策，積極配合各部門，加大管理力度，增強管理意識。確保物資供給的及時性。賬務數(shù)據的準確性、真實性，資料完整性，做到賬證相符、賬實相符、賬表相符。
公廁管護工作總結篇四
以^v^^v^關于“廁所革命”重要批示精神為指導，按照“規(guī)劃先行、統(tǒng)籌協(xié)調、分類指導、科學治理、精心實施”的要求，集中解決農村戶用廁所不達標、衛(wèi)生較差等問題，全面改善我鎮(zhèn)農村人居環(huán)境，建設和諧美麗宜居玉峰。
（一）政府引導，部門協(xié)同。農村戶用廁所改造工作在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領導下，各村（社區(qū)）負責具體實施，各相關部門按分工各司其職，統(tǒng)籌推進。
（二）群眾主體，尊重民意。充分發(fā)揮政府引導、村民自治和群眾主體作用，在群眾自愿申請、投工投勞基礎上開展工作，調動群眾參與改廁工作的主動性和積極性。
（三）因地制宜，分類指導。因戶施策，一戶一卡，根據農戶實際選擇衛(wèi)生廁所、無害化廁所、沼改廁、廁污共治等其中一種方式進行農村戶用廁所改造。
（四）典型引路，整村實施。優(yōu)先選擇群眾基礎好、積極性高的村開展“廁所革命”示范工作，探索改廁模式和經驗，為全面推進奠定基礎。
涉及全鎮(zhèn)33個行政村和一個社區(qū)（三岔路社區(qū)），計劃改廁農戶總數(shù)7166戶，其中：20xx年農村人居環(huán)境整治項目涉及的1個村（斗笠村）182戶，建設無害化衛(wèi)生廁所120戶；20xx年農村“廁所革命”省級整村推進示范村4個，分別為葡萄店村、指石河村、得魚溝村和石盤溝村，建設無害化衛(wèi)生廁所1384戶；縣級其他村30個，建設無害化衛(wèi)生廁所5782戶，總計7166戶。
20xx年農村人居環(huán)境整治項目資金；20xx年農村“廁所革命”整村推進示范村項目資金；鎮(zhèn)級財政資金；受益農戶自籌（含投勞折資）資金。
（一）建設標準。
1.農村散戶衛(wèi)生廁所。廁屋整體結構完整（有墻、有頂、有門），室內有標準便器、沖水設施、清潔衛(wèi)生、無蠅蛆、基本無臭，貯糞池不滲、不漏、密閉有蓋，適時清出糞便并資源化利用或無害化處理。
2.農村散戶無害化廁所。在達到衛(wèi)生廁所的基礎上，利用舊糞坑改造、一體化、磚砌化糞池三格化糞池、沼氣池等具備有效降低糞便中生物性致病因子傳染性的設施，處理后的糞污達到無害化衛(wèi)生要求，能夠直接用于農業(yè)施肥等資源化利用。
3.農村聯(lián)戶無害化廁所。3戶以上、15戶以下相對集中戶用廁所改造，采取聯(lián)戶建設無害化廁所，即：通過管道將各戶沉淀池（原老糞坑）相連，集中到大型三格化糞池進行處置，通過處理后的糞污達到無害化衛(wèi)生要求，通過人工濕地處理后能夠直接排放或用于農業(yè)施肥等資源化利用。
公廁管護工作總結篇五
xx鎮(zhèn)2017年共有改廁任務262戶，根據縣“三大*”工作部署要求，在縣住建局的大力指導下，我鎮(zhèn)高度重視、精心謀劃、扎實推進，并于9月下旬全面完成全鎮(zhèn)改廁施工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收工作?，F(xiàn)將工作總結如下:。
一、強化組織隊伍。
鎮(zhèn)黨委*高度重視農村改廁工作，成立了由書記鎮(zhèn)長任組長的領導組，明確分管負責人和經辦人。各村成立由聯(lián)系村班子成員任組長的村級工作組，并明確一名經辦人員，專門負責改廁工作，確保工作推進。
二、全面宣傳摸底。
各村按照經辦人牽頭的原則，由分片村干分頭進行改廁工作宣傳動員和摸底登記。在全面摸底的基礎上，按照自主申請、先易后難的原則遴選出2017年改廁農戶名單，確保改廁順利實施。
三、注重群眾主體。
堅持*主導、群眾主體，堅決不搞強迫命令。愿意開展改廁的農戶主動向村委會申請，在明確主動參與協(xié)助改廁等義務的基礎上簽訂承諾協(xié)議，確保合力推進。對于少數(shù)改廁過程中不予配合的農戶，及時予以動態(tài)調整。
四、堅持因地制宜。
一是合理確立模式。為盡快發(fā)揮改廁效益，我鎮(zhèn)確立了從室內坐便器到室外污水處理一體化的改廁模式。二是科學分類實施。我鎮(zhèn)改廁多采用在室內洗澡間裝配坐便器，室外裝配化糞池的方式開展;對于少數(shù)磚混結構旱廁采用就地改造。這樣即節(jié)約用地，節(jié)省成本，又提升了農村形象。
五、保障資金投入。
在各級專項資金基礎上，我鎮(zhèn)按照300元/戶的標準為室內沒有坐便器的農戶統(tǒng)一安裝坐便器，確保建成一個使用一個。
六、科學統(tǒng)一實施。
我鎮(zhèn)采取“六個統(tǒng)一”確保改廁工作實施到位。一是統(tǒng)一標準，嚴格按照省改廁圖紙施工;二是統(tǒng)一采購，采購正規(guī)廠家的裝配式三個化糞池;三是統(tǒng)一培訓，邀請化糞池廠房對施工人員進行集中現(xiàn)場施工培訓;四是統(tǒng)一施工，通過招投標程序分四個標段開展全鎮(zhèn)改廁施工，簽訂合同，明確任務和時限，確保按時按質完成任務;五是統(tǒng)一監(jiān)管，鎮(zhèn)村改廁工作組實行每周一巡查，發(fā)現(xiàn)施工和質量問題立即整改。工作六是統(tǒng)一驗收，由鎮(zhèn)、村改廁工作組嚴把驗收標準，不合格的通過整改符合要求后再予以驗收。
公廁管護工作總結篇六
一、基礎工作完成情況1、加強各項衛(wèi)生作業(yè)管理力度。
堅持精細化長效管理機制，按創(chuàng)建指標要求，細化分解，責任到人，使得道路清掃保潔率、垃圾日產日清、公廁清掏清掃保潔率達100%；機械化清掃、灑水降塵率達40%以上，確保道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等各項工作做到對標達標。
2、加強環(huán)衛(wèi)設施維修維護。
維修果皮箱20個、安裝新果皮箱10個、維修拉臂斗60個，更新維修密閉斗45個；9座轉運站進行門窗更換、地面維修、屋頂防水、室內吊裝架、集裝箱、地坑板設備維修保養(yǎng)；對車輛認真保養(yǎng)，自己動手進行大中小維修，并積極及時完成各項修理任務，節(jié)約資金5萬余元。4月中下旬，對居民區(qū)131座旱廁進行了全面分粉刷，并投入5萬多元購買夏季消殺藥品，“五一”已投入使用，投入資金8萬多元，小修旱廁10座，水廁17座；大修旱廁改內溝5座。
3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理，加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時清洗果皮箱，做到垃圾日產日清。認真落實店面日常上門收1集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染，1-6月份共清運城區(qū)、農村生活垃圾噸，加強轉運站、垃圾中轉站、垃圾池點夏季消殺管理，嚴格按照創(chuàng)建文明城責任目標制定標準，做到對標達標，確保衛(wèi)生環(huán)境全面提高。
4、加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。
嚴格按城市建設突破年意見要求，嚴格按照衛(wèi)生指標，積極開展衛(wèi)生治理活動。迎接省市檢查20多次，清除治理城區(qū)街道、外環(huán)路、稅務莊、唐錢路等地段死角死面、居民亂扔亂倒垃圾達2萬多噸。
二、堅持精細化長效管理機制1、對每個清掃保潔小組，《道路清掃保潔質量考核標準》按照，實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款，大大提高了工人的工作積極性。
2、將測評指標細化分解，責任到人。成立檢查考評小組，每天對垃圾轉運站、公廁、道路、垃圾池點進行抽檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，堅持每日上報上級主管部門，及時反應處理情況，有效地保證了文明城創(chuàng)建成果的持續(xù)發(fā)展。3、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區(qū)委的指示要求，積極開展“解放思想大討論”“城市建設突破年”等活動，進行職能部門工作滿意度民意調查工作，一把手親自抓，黨員和干部職工積極參與，完成調查問卷的填報工作。以百姓滿意為重點，保證環(huán)衛(wèi)工作扎實穩(wěn)妥到位，落實到實處。
4、加強內部管理，提高日常工作效率。完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學性。每月定期召開班子成員、隊長例會，對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。根據單位長效管理方案，各部門將工作職責落到實處，2使城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質量明顯提高。
5、為了進一步促進黨員干部轉變作風，廉潔從政，營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍，我處按照“基層黨建創(chuàng)建”創(chuàng)建要求，開展黨員干部學習教育活動，要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政，自覺接受監(jiān)督，及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為發(fā)生，提高制度的執(zhí)行力和約束力。要求黨員干部參學率達到100%，安排學習時間不少于20個小時，做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。
為確保我市全國文明城復檢順利通過，因此，我們決心在今后的工作中不斷開拓創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，努力開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面。
下半年主要工作一、加強基礎設施設備維修改造1、轉運站9座，其中六號、稅務莊裝運站壓縮設備老化需更新。另7座轉運站需要進行設備、土建、水暖、上下水等維修。2、旱廁需翻建5座，大中小修40座；水廁需進行上下水改造、土建維修。
二、提高各項衛(wèi)生作業(yè)標準一是街道清掃保潔“精細化”。實行“三全保潔”即全時段、全方位、全天候，路面上的垃圾滯留時間不能超過15分鐘；主要路段實行12小時清掃保潔，其它街道的清掃保潔時間也達到10個小時，日常管理做到無間斷、無空隙、無死角，街道衛(wèi)生始終保持“五無四凈”標準，即無果皮紙屑、無土石雜草、無積水積泥、無痰跡煙蒂、無堆積物，路面干凈、行道樹穴干凈、路牙邊角干凈、收水口暢通干凈、果皮箱整潔干凈。路面見本3色，清掃保潔率為100%.二是垃圾清運清運標準化制度化。垃圾清運工作實行定時、定點、定人，白天垃圾積存時間不超過2個小時；生活垃圾清運做到日產日清、車走地凈，無滯留垃圾，切實落實“車走地凈”制度。重大節(jié)日和活動期間，增加巡回清運車次，及時清運箱內垃圾。車輛要求整潔，杜絕垃圾運輸車沿途撒漏現(xiàn)象，司機應按指定地點傾倒，無亂倒、亂卸現(xiàn)象，清運率達100%。
公廁管護工作總結篇七
回顧一年的工作歷程，有的只是勞累辛酸悲哀失望失落無奈和痛心。時間的腳步真快，轉眼20___過去了，回顧這一年來的路程，有收獲也有遺憾：
一、增強法律意識，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)。人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而我不斷豐富法律知識，增強安全保護意識，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
二、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念。積極參加院內、科內、組內的業(yè)務學習。
三、加強危重病人的管理，熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率;加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程，加強基礎護理，積極協(xié)助護士長做好科室工作，本年度未發(fā)生護理差錯事故。
四、在實習生帶教上，我做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學弄懂弄通為止!
無不良事故發(fā)生!獲得同學們的好評!
回顧20___年，取得成績，同時也存在不足，希望在20___年能夠繼續(xù)鞏固已有的成績，繼往開來，在護理領域再創(chuàng)新高!在經濟騰飛物價暴漲的年代，我們這群可悲的護士卻一如既往地，認真地履行著自己的職責。堅持自己的職業(yè)操守，常常是超時餓著肚子為患者服務。有時還要強忍著那些自以為資歷深的不講理的老干部的謾罵。我們護士才是胸襟廣闊的人，因為我們能忍常人之所不能忍。院長說：為人民服務講奉獻用到我們護士身上一點都不為過，我們才是當代奉獻一切的人。我只為自己是一名護士而感到無奈和悲哀，因為我們所做的一切都沒有價值!連養(yǎng)活自己都困難!!就這樣，本人在這一年里還是認真地履行自己的崗位職責，遵守所規(guī)院紀，在院領導和護士長的指導下努力地做好自己的本職工作，完成院領導布置的各項任務。
積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作，確保勞教人員的醫(yī)療安全。平時能認真學習法律知識，參加所部院部組織的普法教育活動。
公廁管護工作總結篇八
20xx年，我鄉(xiāng)村道公路管理和養(yǎng)護工作，認真貫徹縣交通局關于加強和改善村道路管養(yǎng)工作會議精神，堅持“管養(yǎng)并重，建養(yǎng)并重”的原則和要求，扎實有效推進村道路管養(yǎng)落實，確保了全鄉(xiāng)已建村道水泥路“有路必管，管必到位，有路必養(yǎng)，養(yǎng)必規(guī)范”，促進了我鄉(xiāng)經濟社會全面發(fā)展。
1、為切實做好農村公路“管護”工作，我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)村兩級村道路管護工作領導機構，重要路段和橋梁還固定一名村干部或黨員義務監(jiān)護，并與鄉(xiāng)環(huán)境整治辦聯(lián)合辦公，隨時加強對公路的水系、路面、背溝的常態(tài)化整治，確保道路的`暢通、整潔。
2、加大宣傳，營造自覺參與養(yǎng)路護路的氛圍。今年我們通過鄉(xiāng)村兩級廣播，大力宣講公路法、村道公路運行辦法和養(yǎng)護辦法，禁止在公路上打場曬糧、散放牲畜、挖石取土、堆放雜物和垃圾，嚴厲打擊超載車輛上路行駛，確保公路暢通，百姓安居樂業(yè)。
1、今年重點是抓清理邊溝水系，保持水系暢通;清除路肩雜草，清掃路面垃圾，保持路面清潔;清除水毀垮方和路障，修復整治邊坡堡坎，做好路肩培土和錯車帶的修建;完善防護配套設施，設置安全警示標志、標識、標牌，設置管理養(yǎng)護公示牌，落實管理養(yǎng)護責任。
2、做好夏季洪災村道水泥路修復保通工作。今年夏季的洪災造成我鄉(xiāng)境內1座橋受損，村道水泥路基受損51米，路面受損21處310㎡,邊溝水系堵塞、路邊堡坎垮塌11處，嚴重影響人們群眾正常生產生活。在災害面前，我鄉(xiāng)不等不靠，主動作為，在第一時間內搶通，保證群眾出行;恢復基礎設施，各村充分利用“一事一議”政策，組織發(fā)動群眾投工、投勞、投資，已在9月底全面完成水毀村道、社道公路的搶修工作，確保群眾出行無憂。
3、根據xx鄉(xiāng)村道的實際情況，我們今年還投入3萬余元，完善全鄉(xiāng)村道路路標、路牌共30個，新增警示標志15個，路邊警示樁50個，大大緩解了全鄉(xiāng)安全隱患壓力，確保全鄉(xiāng)人民出行平安。
嚴格村道水泥路養(yǎng)護管理考核，今年我們堅持平時考核與年度考核相結合，平時以農村環(huán)境綜合治理為主，一個季度一次考核，其中公路養(yǎng)護分值不低于5分，半年一次流動檢查，交流打分，道路考核年終以每季度的分值為準，評出優(yōu)勝單位，再按照縣補經費給予補助，如果連續(xù)兩年考核排位靠后，將取消補助，并在全鄉(xiāng)通報批評。
公廁管護工作總結篇九
青山苗族鄉(xiāng)鄉(xiāng)核桃產業(yè)發(fā)展工作在縣委、政府的正確領導下，在有關部門的大力幫助和指導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，確立了“黨建領鄉(xiāng)，生態(tài)立鄉(xiāng)，科教興鄉(xiāng)，產業(yè)強鄉(xiāng)，旅游促鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，我鄉(xiāng)群眾真抓實干，扎實工作，為我鄉(xiāng)發(fā)展核桃產業(yè)奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20半年以來的核桃產業(yè)發(fā)展工作總結如下：
一、基本情況。
完成核桃種植畝；年全鄉(xiāng)計劃種植核桃5780畝。已完成核桃種植5800畝。加上03、種植的3000畝核桃，截止目前：我鄉(xiāng)已累計發(fā)展農戶種植核桃10800畝，兌現(xiàn)了2011年核桃種植戶打坑45866個坑補助每個坑2元，91732元；兌現(xiàn)農戶示范點挖機打坑補助32626個坑，每個坑補助3.5元，共計179059元。
二、工作采取的措施。
落實了辦公經費購置了必要的辦公設備。
2、加強宣傳，全面動員。在宣傳上，通過村通廣播、遠程教育、錄像、今日苗鄉(xiāng)等宣傳媒體，大力宣傳核桃種植政策、市場、技術、經濟效益等。進村后召開群眾動員會、座談會等形式進行宣傳扶持政策和種植技術，提高群眾積極性。
3、落實責任，強化督查。全體干部職工實行包戶責任制、主要負責核桃種植宣傳發(fā)動、種植、技術指導等工作。層層明確目標，層層簽責任書，做到責任到戶、到人。鄉(xiāng)黨委、政府把核桃產業(yè)工作納入了干部職工及村干部績效考核重要內容，制定了合理、有效的考核驗收辦法，建立獎懲激勵機制。由鄉(xiāng)督查室每周進行一次督促檢查。對目標完成好的干部職工給予表揚，對完成任務差的進行通報批評，督促整改。鄉(xiāng)村干部92人共包戶806戶，挖坑、施肥、回填、苗木種植等環(huán)節(jié)包戶人員都親自示范，高度負責，為抓好全鄉(xiāng)核桃種植奠定了良好的基礎。明確種植農戶職責。
戶作為技術服務隊隊員，并把服務隊員送到畢節(jié)、赫章等地參加學習培訓。學習核桃發(fā)展先進地區(qū)管理經驗。落實了技術服務隊工作職責。對全鄉(xiāng)所有核桃種植農戶進行逐戶建立檔案。并對農戶種植的核桃進行現(xiàn)場指導管理。服務隊的.成立，使我鄉(xiāng)的核桃產業(yè)工作做到有人管、會管理，為核桃產業(yè)發(fā)展服務。
三、存在的不足。
1、由于核桃產果周期長,部份群眾對產業(yè)效益存有疑慮,影響了產業(yè)發(fā)展的速度。
2、部分群眾用好地種植意識不高，規(guī)劃連片種植難。
3、一些干部職工指導農戶種植過程中工作不到位，使農戶種植水平未達到技術要求。
1、繼續(xù)抓好核桃種植后續(xù)管護工作。加強服務隊員管理、培訓，充分調動群眾的積極性和主動性，引導群眾積極參與產業(yè)發(fā)展。加強種植技術的宣傳、培訓力度，不斷增強群眾的科技意識，進一步提高農戶的種植管理水平,提升產業(yè)化水平。
2、把產業(yè)發(fā)展與加強黨的建設有機結合，充分發(fā)揮農村黨員干部的帶頭作用,促進產業(yè)快速發(fā)展。
益為中心，加快農業(yè)產業(yè)結構調整，調動各方面的積極性，搶抓機遇，快速發(fā)展，實現(xiàn)農民增收，生態(tài)良好，經濟發(fā)展，使核桃產業(yè)真正成為我鄉(xiāng)群眾脫貧致富的支柱產業(yè)和新農村建設的主導產業(yè)，從而有效推動“產業(yè)強鄉(xiāng)、旅游促鄉(xiāng)”的發(fā)展戰(zhàn)略。
青山苗族鄉(xiāng)核桃辦。
2011年6月10日。
公廁管護工作總結篇十
分鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林資源管護中隊在夷陵區(qū)管護大隊、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的正確領導下，20xx年以來，全體護林員認真貫徹林業(yè)政策，積極地加強對我鎮(zhèn)森林資源的管護，及時地制止破壞森林資源的違法行為，有效地維護了生態(tài)平衡，保護了轄區(qū)內的森林資源。20xx年即將結束，現(xiàn)將我中隊11月份以前的工作總結如下：
分鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林管護面積247010畝，其中禁伐面積145033畝，限伐面積101977畝。中隊現(xiàn)有專職護林員12名。（含長嶺崗增補的1名）兼職護林員16名。
按交通地利優(yōu)勢將我鎮(zhèn)劃分為宜保線、普天線，分別設棠埡哨卡，由陳俊、秦發(fā)衛(wèi)負責，棠埡、界嶺、插旗、南埡、金竹、聯(lián)合、南岔灣村的森林管護及日常工作；設天坑哨卡，由丁宏林、李國勇負責天坑、天鵝池、中洲山、面里荒、高場村的森林管護及日常工作；林業(yè)站設管護中隊，由譚金華負責大中壩、高家堰、普溪河、分鄉(xiāng)場村的森林管護工作及中隊的日常事務。
分鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個行政村，各村設兼職護林員1名，負責各村的森林管護以及上下工作協(xié)調。
（一）、宣傳林業(yè)政策，貫徹執(zhí)行《森林法》，努力做到家喻戶曉，人人皆知。
在去冬今春的森林防火期內，護林員在各交通要道路口，主干道，及沿公路農戶房子上，刷寫關于森林防火的宣傳標語達300多條，有效地宣傳了防火條例及有關的法律法規(guī)。
春節(jié)期間，發(fā)放祭祖燈1000余個，對大小型商店發(fā)出緊急通知，對購買、使用煙花、爆竹、冥紙的進行宣傳，并要求登記，增強全民防火意識。
在平時的巡護中，護林員走到哪里，就講到哪里，對目前國家天保政策，封山育林政策，以及農民不懂的進行宣傳講解。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，曉之以理，動之以情，將事情控制在萌芽狀態(tài)；再就是對林政案件進行宣傳，起到警示他人的作用。努力宣傳到位，做到農喻戶曉，人人皆知。特別是對飛播區(qū)內農戶的宣傳，因飛播區(qū)內國家投入大量資金進行改造，現(xiàn)有成果來之不易，通過宣傳，提高廣大播區(qū)農民的認識，共同保護播區(qū)的一草一木。
（二）、開好一個會，明確職責，強化責任
中隊每月定期召開一個會，一是護林員匯報當月管護情況，發(fā)現(xiàn)的問題，以及解決辦法；二是安排近期主要工作；三是加強對護林員進行業(yè)務知衷腸培訓，集中學習《森林法》、《湖北省森林防火條例》《野生動植物保護法》、《湖北省木材流通管理條例》等法律法規(guī)，努力提高護林員素質。
對哨卡的.管理方面，制定了哨卡值班制度，過失責任追究制度，考核制度，更進一步明確哨卡護林員職責。護林員白天在責任區(qū)內巡護山林，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，并協(xié)助林政進行查處，晚上協(xié)助林政對違章運輸?shù)倪M行堵查，在各村、組設眼線，為我們提供準確情況，嚴厲打擊那些濫伐盜伐、無證運輸?shù)倪`法行為。
（三）、嚴把采伐辦證關，實行監(jiān)督采伐
11月份以前共辦理了《林木采伐許可證》407份，其中線立方米，分管辦《林木采伐許可證》的林政人員在辦理手續(xù)時嚴把辦證關，嚴格要求表格填寫到位，各級領導審核簽字到位，護林員核實到位，林政核實準確后方可辦理，否則不予辦理。
（四）、對加工廠、煤礦的管理
我鎮(zhèn)現(xiàn)有木材加工廠10余家，其中帶鋸加工廠有6家辦理了加工許可證，我鎮(zhèn)于8月16日集中召開加工業(yè)主會議，就有關事項進行了說明，要求他們建立臺賬，作為其明年證件年審的依據。分管責任區(qū)內的加工廠由負責護林員隨時進行檢查，一是看來料加工木料是否合法；二是看加工臺賬是否建立登記，登記是否屬實，總體來看，加工廠秩序比以前大有好轉。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有煤礦5家，對煤礦用材問題實行專人負責管理，隨時對其進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行查處。
（五）、護林日志填寫與審核
中隊按月對護林員日志進行審核，并逐一簽字，到目前為止，護林員日志填寫還是存在不規(guī)范的現(xiàn)象，一是填寫與管護無關的事項較多，二是日期填寫簡化，三是月管護小結未寫，針對這一問題，中隊將嚴格桉照大隊的有關要求進行整改。
公廁管護工作總結篇十一
作為一個護理人員，在工作中不斷的進修和學習，以期望引領更好的護理品質和理念，這不僅是對自己工作的認真和責任，更是對患者負責和尊重的表現(xiàn)。在晉升為主管護師之后，我的工作更是得到了極大的提高。
首先，作為一個主管護師我要強調的就是在工作中如何更好地服務于患者，以及如何提高團隊的護理水平。對于每一位患者來講，無論他/她的病情有多么輕微或是嚴重，我們都應該給予最用心的關懷和專業(yè)的治療。在這個過程中，我們應該時刻保持敏銳的觀察能力和及時的反應力，同時根據患者的病情和需求，出臺合理的護理計劃并指導護理人員。在提高團隊護理水平上我認為要著手于兩個方面，一是加強團隊建設，二是提高護理專業(yè)技能。
作為一個團隊領導者，我認為建設起一個和諧的團隊工作氛圍是最為重要的。在繁忙的崗位上我們不能忘記關懷和理解，了解每一個護士的個性和想法，并及時解決存在的問題。同時，及時給予表揚和獎勵，可以有效地激發(fā)工作熱情和激勵每一個護士更加積極地投入到工作中去。提高護理團隊的專業(yè)技術水平，這是一個長期而復雜的過程。在這個過程中我們要不斷地學習新的`護理理念和技術，嘗試一些新的療法和護理方法，以升華團隊的護理品質。
在新時期的新環(huán)境下，醫(yī)療衛(wèi)生機構的競爭日趨激烈，醫(yī)療企業(yè)對護理專業(yè)的專業(yè)素質和管理技能也提出了更高的要求。因此，我更加注重護士自身的綜合素質提高。在這個方面我認為應該按照個人興趣和特點分別制定短期、中期、長期的發(fā)展計劃，并且要在團隊的資源和集體的力量下，全心全意地去推進計劃的實施。
在主管護師的崗位上，我要做的是發(fā)揮好自己的才能和優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新和提高團隊的護理品質，并能夠更好地服務于患者。我深信只有這樣，我才配得上“主管護師”這個稱呼，更加負責、更加專業(yè)的重任也就能夠扛得起來了。
公廁管護工作總結篇十二
簽訂協(xié)議雙方：（以下簡稱方）。
乙
為切實加強河道管理和養(yǎng)護工作，充分發(fā)揮河道引排能力，經研究聘用乙方為河道管護員，經甲乙雙方共同協(xié)商簽訂如下協(xié)議：
一、管理職責：
乙方必須服從甲方的領導和技術指導，按甲方和乙方簽訂的管養(yǎng)范圍，盡心盡力管養(yǎng)好所轄范圍內的路段，并服從甲方的檢查監(jiān)督。
二、管理范圍：乙方管護的河。
_____________公里。
三、管理要求：
1、村內河道水面清潔，無水花生、水浮萍等漂浮物。
2、無畜禽糞便直排，無畜禽尸體。
3、河坡整潔，無水花生生長，無任何堆積物和各種垃圾。
4、河道暢通，無亂占河面、河岸現(xiàn)象。
5、無亂挖、亂填現(xiàn)象。
6、溝塘水面無漂浮物。
四、管理報酬：
乙方按甲方管理要求完成到位的，經考核合格，甲方按每月基礎400元，考核工資200元，計全年報酬7200元。
五、管理獎懲：
甲方根據制定的考核辦法，每月底對乙方進行全面考核，對照得分進行獎懲。
六、管理時間：
本協(xié)議從_____年_____月______日至_____年_____月_____日為期_____年。
七、協(xié)議期間，在工作中，乙方要注意自身安全，加強安全意識，如出現(xiàn)安全事故，與甲方無關，乙方自行負責。
此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方：乙方：（簽字蓋章）。
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公廁管護工作總結篇十三
為了貫徹全縣教育工作會議精神，提高學校規(guī)范化、精細化管理水*，班級是學校教育中最基本的組織形式，學校的教育教學活動都是以班級為單位開展的，因此班級管理就顯得有尤其重要?，F(xiàn)在，我把我校在班級管理工作中的幾點嘗試簡單總結如下：
1、出勤：早上7：00準時到校，打開班級門窗，催促各課代表收齊作業(yè)本，及時了解學生出勤情況，發(fā)現(xiàn)學生有遲到和缺席現(xiàn)象及時查明原因，對一天以上未到校的學生及時上報教導處。上課期間因故離校必須有家長假條，班主任簽字并及時備案。
2、衛(wèi)生：每天早晨、中午、放學對本班級的衛(wèi)生及分擔區(qū)的衛(wèi)生狀況進行檢查（中高年級可培養(yǎng)小干部來執(zhí)行），及時督促學生做好衛(wèi)生保潔工作。
3、課間操：出操鈴聲一響，班主任督促學生快、靜、齊整好隊前往操場指定區(qū)域。行進過程中，班主任站在隊伍的中間，監(jiān)督學生行進間的紀律，關照學生上下樓要做到勻速、輕聲、靠右。學生在做操時，班主任站在班級隊伍的最前列，不隨意與他人交談，認真巡視學生做操，并指導、糾正動作。
4、眼保健操：指定專人管理學生做操的情況，班主任抽查，及時糾正不正確的做操姿勢。
5、放學清堂：組織學生打掃好班級衛(wèi)生后，在學校規(guī)定時間內帶領學生到達校門口。安排好晚回家的學生及時進入指定班級等候家長，并做好遵守紀律的思想教育工作。（如遇班主任外出或有事，應委托副班主任或其他老師協(xié)助做好放學清堂工作）。
6、升旗儀式：及時做好旗手的選拔工作，認真指導學生撰寫事跡介紹。升旗儀式時，班主任在隊伍的左前方肅立，不隨意與他人談笑。教育學生升*時要肅立敬禮，唱*時聲音要響亮。
7、黑板報：及時提醒副班主任更換班級板報內容。階段性總結日常行為習慣的養(yǎng)成。
1、儀容儀表：每天到校精神飽滿，不著奇裝異服。及時觀察學生的儀容儀表，對不符合學校要求的現(xiàn)象：如留長指甲、頭發(fā)臟亂等，及時督促整改。
2、衛(wèi)生習慣：時刻提醒學生不隨手亂扔雜物，每天組織學生進行班內個人衛(wèi)生抽查。注意課間教室的衛(wèi)生、廢紙簍的清理、課桌的整齊、桌面和桌肚的整潔。指定專人負責進行檢查和監(jiān)督。
3、文明禮儀：學生能夠見到老師主動問好、課間不大聲喧嘩，行走輕聲慢步，上下樓梯靠右行、進入辦公室喊報告。
4、午間用餐：及時了解了在校學生用餐人數(shù)，合理分配用餐小組，指定好組長。上午第四節(jié)課鈴響后，班主任及時組織學生洗手整隊，帶領學生安靜步入食堂，督促學生文明排隊領餐，安靜用餐，用餐完畢，組長督促學生清理桌面米粒，確保了桌面整潔后。
5、課間休息：基本制止了課間追逐打鬧現(xiàn)象以及在教學區(qū)進行體育活動現(xiàn)象，如打彈珠、打乒乓、踢毽子等。輪到班級學生要上室外課時，班主任應有意識地提醒學生及時排好隊前往指定場所上課。合理安排學生午間文明休息。12點30分開始組織學生進行午讀。
抓班風促校風班主任積極主動。開學初，學校為了抓班風促校風形成良好的學風，擬定了“班級工作評估方案”，將各班的學生出勤、在校紀律、室內和保潔區(qū)衛(wèi)生實行積分制，通過半學期工作檢測、各班積分不相上下，足以說明班主任都在求真務實地抓，并且抓出了成績,以良好的班風促進了良好的學風形成。我們大多數(shù)老師也體驗到低年級(學前班、一年級、二年級)“孩子王”不好當，而這幾位“孩子王”無怨無悔、盡心盡力，把班上的孩子訓練得遵規(guī)守矩。五、六年級4個班清潔范圍廣、每天落葉堆積如山,，勞動量大、4位班主任為了死保區(qū)域衛(wèi)生，自開學至今天天早起帶學生掃、教學生掃、言傳身教，培養(yǎng)了學生的勞動習慣，練就了學生的勞動本領，真正做到了為人師表。
班主任中大多數(shù)念好了工作的”五心”經：感情上傾注了”愛心”；日常學習、生活中貫穿了“關心”；思想工作上有”耐心”；與學校相處以”誠心”；待學生沒“偏心”，使之形成了良好的校風。
公廁管護工作總結篇十四
1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。
2、每周晨間提問2次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和?？浦R。
3、組織全科護士學習了《護理緊急風險預案》并進行了考核。
4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核。
5、有2名護士參加了護理自學考試。
6、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率100%.
7、各級護理人員參加科內、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核，參加率100%，考核合格率100%.
實行了首迎負責制，規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務質量調查病人滿意率100%，科內發(fā)放護理服務質量調查表60份，病人滿意率100%，提名表揚服務態(tài)度最好的護士人次。
作流程，發(fā)揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，護理差錯事故安生率為零。
護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷份，護理文書合格率達到了100%.
病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護理住院病人人，其中手術病人人，搶救病人人，氣管切開病人人，特護人，一級護理人共天。一級、特護病人合格率100%，基礎護理合格率100%，無護理并發(fā)癥。
工作中還存在很多不足：
一、基礎護理不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服。
二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
三、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。
四、學習風氣不夠濃厚，無學術論文。
五、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續(xù)性等缺陷。
六、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
公廁管護工作總結篇十五
我于xx年x月被評定為森林管護高級工。平時工作中，在xx和xx林業(yè)站的領導下，在各黨政委政府的大力支持下，我認真學習并宣傳《森林法》、《森林法實施條例》、《天然林資源保護工程條例》等國家林業(yè)法規(guī)政策，切實加強對xx區(qū)域森林資源的保護，遏阻破壞森林的違法行為，確保了森林資源安全，維護了生態(tài)安全，為xx區(qū)域林區(qū)的社會穩(wěn)定、生態(tài)和諧做出了積極的貢獻。
幾年的森林管護工作中，簽訂了管護責任書，對管護范圍內的森林和林地都采取了定時、不定時的交叉管護。根據交通、地理、森林分布等情況做了針對性的管護，并長期保持對各個范圍內專職護林員和兼職護林員的工作聯(lián)系。
(一)宣傳貫徹執(zhí)行《森林法》，做到家喻戶曉、人人皆知、全民參與、齊抓共管，提高了廣大林農的生態(tài)意識和環(huán)境保護意識。在鄉(xiāng)、村、社各個交通要道、路口、車干道、沿公路巖石及農戶房側書寫森林管護宣傳標語180余條，在重點林區(qū)參會100余次，有效地宣傳了防火條例、森林管護、林政管理、森林病蟲害預測預報等有關法律法規(guī)。
(二)認真落實發(fā)放一年一度的'護林防火戶主通知書，張貼縣政府護林防火戒，嚴令，切實提高全民防火意識。認真貫徹森林防火“兩項制度”。在巡山護林工作中，無論是村、社、農戶還是田間地頭，走到那里就要宣傳到哪里，曉之以理動之以情，努力做到家喻戶曉、人盡皆知，將違法事件消滅在萌芽狀態(tài)，形成了全民參與、共同維護森林資源安全的良好局面。
(三)在巡山護林過程中及時發(fā)現(xiàn)濫伐木材、無證運輸、無證收購、毀林開荒等違法行為，并積極依法處理。督查一年一度的木材采伐，有效地制止了違法行為，做到了依法護林、依法興林，維護了林區(qū)和諧。
在巡山護林的同時，積極完成xx林業(yè)站安排的退耕還林地補植、天保工程育苗、造林工作。
由于xx區(qū)域內森林面積廣泛、林間交通不便，森林管護難度較大;另外，由于管護人員較少、工作量較大，所以在面對大面積的森林管護工作時，我常感到心有余而力不足。在今后的工作中對于所暴露出來的缺點，我要認真加以改進，為xx縣的林業(yè)發(fā)展作出自己更大的貢獻。
公廁管護工作總結篇十六
回顧過去的一年，護士姐妹們忙碌的身影不時地在眼前晃動，想說的話太多太多。寫總結要言簡意賅，將個人感情參雜在里面不合適我知道，但此時此刻，我還是想把這一年來大家的真實表現(xiàn)、特別是年輕護士的成長歷程展現(xiàn)給各位領導。
工作態(tài)度方面：我們科的護士，倒班護士平均年齡23～25歲，工作時間基本在1～2年，年齡小，資歷淺。白班護士最大的張姐50歲了，只有一名主管護師，缺少中間力量，梯隊建設跟不上。以老帶新的任務只好由唯一的一名主管護師和我這個護士長來承擔了。護士長在香港被稱作經理，在內地是管家婆的角色，每天呼來喚去，就連門鎖壞了，廁所堵了也要喊護士長來解決的，這些事務性工作就占了一大半時間，再加上科里和院里的質控工作，真的沒有太多的時間帶新人了，多數(shù)是利用床頭交接班時間、查房時間對新護士進行有針對性的提問，然后就著問題進行一些適當?shù)耐卣?，講解一些專科知識，作為培訓的一種手段。其他的分層次培訓和護理教學工作，我們的主管護師是功不可沒的。好在護士們工作態(tài)度積極，有強烈的學習愿望，而且從不計較個人得失，小姐妹們配合默契，只要工作需要，沒有講條件的，無論是科里的還是院里的業(yè)務學習，保證接到通知就到。對于上級領導的批評和指正，都能夠正確理解，虛心接受。
護士們的工作態(tài)度，還體現(xiàn)在服從分配方面。今年四月份，全國百日安全大檢查期間，我科重患是最多的時候，為了支援icu工作，將我科最優(yōu)秀的護士借調至icu支持兄弟科室的工作；甲流病房成立，一個月內，我們科去了兩名護士，同時期，另一名主力護士又調到骨外科工作，給我科分配一名新人，不能獨立值班！人員的短缺程度可想而知了，但我們的護士們毫無怨言，將上級的人員調動當作一種使命來完成，做到了：大敵當前，大局為重！所有人員都放棄了休息時間，加班加點的才能完成本班次的工作任務。這期間，甲流病房最重的患者排除甲流后轉至我們病房，重患一個接一個的到來，天使們因為疲憊，面容憔悴，有時候夜班護士工作16個小時才能放心的下班回家！我更是時刻準備著：每當年輕護士遇到技術性問題的時候，無論幾點，接到求援電話，即刻前往科室。
今年，我院落實了帶薪休假制度，這對職工是個好消息，而對科室管理者是個難題。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假的，再加上病事假及借調人員、不能獨立值班的新人，我初略統(tǒng)計一下：相當于一年內，始終有一個半人在休息，而我們的病人數(shù)，卻比去年增加了300多人，工作負荷可以想象的出！今年下半年，我科新病房裝修、搬遷期間，正值主任外出，我真的怕非常時期，科里出錯——怎么搬這個家，大動了一番腦筋?。∧切┤兆犹焯焓?，睡了也象睜只眼睛似的。我們的護士真的好可愛呀，搬家那兩天，全都到科室：看東西的，搬東西的、跟車的、擺放物品的，值班的，就像自己家搬遷一樣，病了也不和我請假，堅持上班，怕我著急上火，使我們的患者個個安全到達新病室。
在大家的努力下，一年來，無一例差錯事故發(fā)生，無投訴糾紛事件，這對于我們這種重患多、病人周轉快的大科室來講，取得這樣的成績是非常難能可貴的！
三基三嚴方面：提到這個話題，心情總是很復雜。院里、護理部和科里組織的理論學習、技術考核，大家都積極參加。只是每次迎檢，看著孩子們無助的眼神，仿佛要崩潰的神經，都讓我這個當護士長的格外心疼！她們都怕因為自己影響了醫(yī)院和科室的驗收和成績，我每看到她們如此，就安慰她們：做的如何是咱們的能力問題，不行再努力。只要盡力了，領導會理解的，不會怪你們的，這么重視檢查，說明咱們態(tài)度是認真的，對醫(yī)院是負責的，別緊張，咱是七仙女呀！但說心里話：就技術操作來看，護士們完成的還可以，但就理論知識的掌握和迎檢能力來講，年輕護士肯定不占優(yōu)勢的，我心里還真沒底！不過經過這一年的努力，大家的進步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個人沒及格；在就是這次半年的理論考試有一名不及格的，及格率還是在提高的；而且這一年里，我們科有四名護士被院考核組選中，去為全院護士做示教，這給年輕護士很大的鼓勵！至于“三基三嚴”的培訓次說，我認為準確的數(shù)一定是虛假的，是按年初計劃數(shù)出來的，我覺得我們的培訓隨時隨地都在進行，是計數(shù)不出來的。“一對一”補課，也是常有的事，所以就不計數(shù)這個數(shù)了，覺得沒實際意義。
公廁管護工作總結篇十七
鼠場鄉(xiāng)第三季度核桃產業(yè)化發(fā)展工作在縣委、政府的正確領導下，在縣級有關部門的大力幫助和指導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，確立了“黨建領鄉(xiāng)，生態(tài)立鄉(xiāng)，基礎穩(wěn)鄉(xiāng)，科教興鄉(xiāng)，產業(yè)強鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，我鄉(xiāng)各族人民真抓實干，扎實工作，為我鄉(xiāng)發(fā)展核桃產業(yè)奠定了堅實的基礎。
一、核桃生產基本情況。
20第三季度我鄉(xiāng)核桃產業(yè)發(fā)展經過各級干部和各族群眾的共同努力，有530戶種植戶，共完成栽植面積4095.3畝。其中，同興村有185戶，種植株數(shù)達19490株，新合村委有91戶，種植株數(shù)達8657株；新壩村有45戶，種植株數(shù)達7119株；倉邊村有115戶，種植株數(shù)達19215株；金塘村有94戶，種植株數(shù)達7519株。
二、主要措施。
核桃產業(yè)發(fā)展工作各個環(huán)節(jié)的領導。各村也結合實際，及時成立了領導小組，指定專人負責，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了核桃產業(yè)處處有人管，時時有人抓。
（二）科學規(guī)劃，合理布局。我鄉(xiāng)緊緊抓住扶貧攻堅和新農村建設及生態(tài)林業(yè)建設機遇的同時，針對適合種植核桃的地塊，引導村民調整產業(yè)種植，把核桃產業(yè)作為農村脫貧致富的重要產業(yè)來抓，并抓住退耕還林、新農村建設及加大生態(tài)林業(yè)建設力度等難得的歷史機遇，大力發(fā)展核桃產業(yè)，著力把核桃產業(yè)真正打造成為新農村建設的“致富產業(yè)”、美好家園建設的“生態(tài)產業(yè)”、小康社會建設的“基礎產業(yè)”。我鄉(xiāng)本著以點帶面，規(guī)模發(fā)展的工作思路。頭年以樣榜作宣傳，逐步發(fā)展形成規(guī)模的發(fā)展路子，在每個村委會選擇部分較適宜的地塊進行規(guī)劃種植，以樣榜促進宣傳帶動發(fā)展。具體規(guī)劃為金塘村1330畝，新合村1529畝；同興村1463畝；倉邊村1198畝；新壩村1330畝。
益和耕地地塊可套種間種農作物等知識，進一步提高土地利用率，拓寬增收渠道，增加農民經濟收入。加強科技培訓，提高科學種植水平。一是組織鄉(xiāng)機關站所全體干部職工、村委會干部以及涉及核桃種植村的小組干部、部分農戶，召開整地打坑、回土填坑培訓會。技術人員現(xiàn)場指導講解核桃種植整地打坑技術規(guī)格要求，使全鄉(xiāng)各級干部職工撐握整地打坑、回土填坑的技術要求，并要求全體干部職工深入田間地頭，指導督促好群眾整地打坑、回土填坑，確保群眾肥料使用投入到位。使全鄉(xiāng)整地打坑規(guī)范統(tǒng)一，為核桃種植提質增效打下基礎；二是為使核桃種植規(guī)范化、技術化，我鄉(xiāng)及時組織鄉(xiāng)機關站所全體干部職工、村委會干部以及涉及核桃種植村小組干部、部分農戶，召開核桃移栽現(xiàn)場培訓會。采取以會代訓、現(xiàn)場培訓、交流講解、發(fā)放技術資料等方式，使參加培訓人員通過培訓撐握種植技術，能更好地指導好農戶進行科技種植，進一步提高群眾的科技種植水平。
公廁管護工作總結篇一
這一年來，^v^朝陽市城市公廁管理大隊黨支部在局黨委的正確領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”的重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為重點，不斷提高黨員的整體素質，為完成各項工作提供強有力的思想和組織保障?，F(xiàn)將一年來的黨建工作總結如下：
一、注重政治理論學習，提高黨員隊伍的思想政治素質。
2、結合深入學習實踐科學發(fā)展觀、加強黨性修養(yǎng)、切實改進作風、推動科學發(fā)展等活動中，系統(tǒng)地組織黨員干部學習了《^v^^v^^v^論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，特別是對^v^^v^提出的“八個方面的良好風氣”以及三代中央領導集體關于黨風廉政建設方面的重要論述等內容進行了精研細讀，進一步堅定理想信念。通過學習，使大家政策理論水平大幅提高，為政清廉意識更加堅定，政治方向更加明確，處理問題和分析問題的能力不斷增強。
用，較好的起到了統(tǒng)一思想、提高認識、凝聚力量、促進工作的效果。
二、完善勤政廉政制度，不斷提高反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行力。
1。根據宣武區(qū)廉政建設要求和區(qū)直機關工委的安排，認真開展廉政建設風險防范管理工作。制定廉政建設風險防范管理工作實施方案。通過多種方式及時收集、準確分析單位的廉政情況信息，排查單位和每個黨員在黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行溝通解決。
2。明確職責，切實履行黨風廉政建設崗位職責。一年來，黨支部始終將黨風廉政建設擺在重要位置，作為一項政治紀律認真執(zhí)行。認真落實領導干部“一崗雙責”責任制，領導帶頭做反腐倡廉的表率，帶頭述職述廉。堅持黨風廉政建設同業(yè)務工作兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起檢查，確保責任落實到位。
三、加強黨的組織建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
1。堅持落實好“三會一課”制度。圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動，采取理論學習、上黨課、組織專題研討等多種形式，有計劃的組織黨員集中學習，讓廣大黨員在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平，提高人生境界。
2。堅持開好民主生活會。及時召開民主生活會，在民主生活會前，領導分別與同志們進行了交心談心，相互指出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定了整改方案和措施。
3。堅持做好黨務公開，遵循注重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，扎實做好機關支部黨務公開工作，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。
4。實行黨組織黨員“承諾制”。年初，黨支部就職責承諾和踐行標準向機關工委做出承諾。每位黨員也都與支部簽訂了《宣武區(qū)政府外事辦公室黨員承諾書》。經過一年來的工作，大家都圓滿完成了承諾的工作事項，承諾制取得良好的效果。
四、精心組織黨支部活動，增強黨組織的凝聚力向心力。
1。認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。在活動開展期間認真做好每個階段、各個環(huán)節(jié)，通過學習，自身建設得到進一步加強，工作水平有了提升，執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力得到進一步增強。
2。開展建國60周年主題黨日活動。2009年9月12日至13日，外辦黨支部組織全體黨員和退休老黨員一起召開建國60年座談會并到天津參觀學習。此次紅色之行，黨員同志們接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育。大家紛紛表示，這是一次主題鮮明、內容生動的黨日活動，我們要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的精神，與時俱進，加強學習，努力工作，使外事工作更好的為宣武區(qū)的經濟和社會發(fā)展服務。
市委、市政府的規(guī)定，既嚴格管理，嚴格把關，又要加強服務、講求實效，通過成果轉化，切實促進區(qū)域經濟發(fā)展。三是開展友城工作，加強對外交流。擬與澳大利亞首海文市、波蘭華沙地區(qū)、俄羅斯莫斯科東北區(qū)、德國魏瑪市、英國劍橋地區(qū)加強溝通，逐步建立友城關系；與已結好的美國麗浪多市、日本東京都北區(qū)、韓國首爾市龍山區(qū)鞏固友好關系，加強交流，促進雙方經貿合作項目。四是做好境外記者管理服務工作。通過做好境外記者采訪工作，引導其正面宣傳宣武區(qū)經濟社會全面發(fā)展的狀況和各種優(yōu)惠政策，為優(yōu)化涉外環(huán)境和招商引資服務。
4。在應對“甲型h1n1流感”期間，我辦黨員領導和干部迎難而上，積極發(fā)揮作用。在甲流初期，積極配合區(qū)衛(wèi)生局對在宣武區(qū)居住的與甲流確診病例有接觸的境外游客進行說服，勸其配合醫(yī)療機構進行必要隔離。
5。積極參加直屬機關工委組織的各項活動。組織黨員積極參加機關工委組織開展的各項活動，如征文活動、乒乓球比賽、臺球比賽、工間操等，通過參與各項活動增強了黨員對組織的歸屬感，增強了黨組織的凝聚力。
標準的轉變，不但圓滿完成任務更要開拓創(chuàng)新；工作作風的轉變，不但抓落實更要講實效。
公廁管護工作總結篇二
為深入貫徹^v^^v^關于改善人居環(huán)境和推進農村“廁所革命”重要指示精神，全面落實區(qū)委、區(qū)政府關于農村人居環(huán)境整治三年行動方案工作部署，積極穩(wěn)妥、扎實有效推進我鎮(zhèn)農村戶用廁所改造，切實改善農村居民生活品質，根據《20xx年區(qū)農村戶用廁所改造實施方案》文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立新發(fā)展理念，按照“有序推進、整體提升、監(jiān)管并重、長效運行”的基本思路，堅持一切從實際出發(fā)，積極而又穩(wěn)妥的推進改廁工作；堅持進度服從質量，防止盲目下指標、定任務；堅持分類指導，有序推進全鎮(zhèn)“標兵村”、“示范村”、“達標村”三類村廁所改造，整體提升農村戶用廁所改造水平；堅持好字當頭，把工作做實做細，充分發(fā)揮“小廁所、大民生”的帶動作用，加快補齊農村人居環(huán)境整治突出短板，切實增強農民群眾獲得感幸福感。
20xx年，全鎮(zhèn)計劃完成農村戶用廁所改造422戶。
總結20xx年改廁工作實際經驗，在20xx年改廁模式的基礎上，結合區(qū)的自然條件、施工條件、氣候等綜合因素情況，20xx年農村戶用廁所改造模式擬采用堆肥式淺埋旱廁并添加菌劑和介質。
（一）抓好廁所改造選村定戶。
重點推進近郊區(qū)、水源地保護區(qū)、污染較嚴重流域以及民俗旅游村改廁。側重抓好貧困戶的農村改廁工作。搞好拆遷撤并類村莊普查，實施精準識別，對這類村莊暫不落實改廁任務。多年無人居住或三年內有搬遷計劃的區(qū)住建部門已安排和建設完畢的農戶可不列入改造計劃、不計為改廁戶數(shù)基數(shù)。在鄉(xiāng)村居住的非農戶和戶籍不在當?shù)氐霓r戶，不列入改廁對象。以村為單位盡可能地集中分配改廁指標，力爭到年底使我鎮(zhèn)實現(xiàn)整村推進的村莊數(shù)量有一個大幅度提升。各村要統(tǒng)一建設模式和標準，堅持改造一個村，完成一個村，驗收一個村，成功一個村，樹立一批農村衛(wèi)生廁所示范村。
改廁工作中要做到先建機制、后建工程、建管并重，確保目標可實現(xiàn)、建成能使用、后續(xù)有人管，切實把好事辦好、實事辦實。
（二）前期工作及施工管理。
1.履行好農戶改廁相關手續(xù)。主要包括農戶提出農村廁所改造申請，改廁家庭住房基本情況，申請人身份證、戶口簿復印件，提供房屋產權證復印件或證明材料，廁所改造前、改造后、舊廁所拆除的照片。農戶申請要提供本人及其家庭在此長期居住的有關情況、自愿并配合改造廁所，改造后負責廁所的運營維護、使用管理、廁污清理并實現(xiàn)資源化利用。
2.建立和完善相關制度。建立健全農村改廁質量、安全管理等制度，加強對改廁產品及施工現(xiàn)場質量、安全巡查與指導監(jiān)督，嚴格落實工程質量、安全責任制。把好質量、安全監(jiān)督第一關。發(fā)揮村級組織議事決策作用，切實把握產品選用、施工監(jiān)督、住戶自管、后期運行等重要環(huán)節(jié)，做到農民滿意。按照信息公開、村務公開的有關要求，建立改廁相關的公開公示制度，確保群眾知情權。鎮(zhèn)政府負責項目進度跟蹤、項目工程質量監(jiān)督，化解項目實施工程中出現(xiàn)的矛盾糾紛，在不違反法律、法規(guī)的前提下，對項目實施給予具體指導，確保項目實施保質保量如期完成。區(qū)農業(yè)農村局，負責綜合協(xié)調工作，對項目實施過程中出現(xiàn)的共性問題，提交區(qū)委、區(qū)政府協(xié)調解決。及時匯總項目實施進度，跟蹤督促項目實施。
3.堅持建新拆舊，一戶一廁。凡是新改造的廁所，從竣工驗收之日起，要及時拆除陳舊廁所。新建房屋帶水廁的和已進行過水廁改造的農戶不允許再申請旱廁改造。把廁所建新拆舊的要求，作為一項重要檢查內容。鎮(zhèn)政府負責新改造廁所驗收后，陳舊廁所拆除工作，確保項目驗收后，陳舊廁所拆除率達到100%。
4.按時保質完成改廁任務。各任務村在確保疫情防控的前提下，充分利用有效施工期，采取分散施工、錯峰作業(yè)等方式，加快工程進度，積極做好方案設計，科學制定施工進度，及時啟動現(xiàn)場施工，確保全面完成20xx年廁所改造任務。改造過程中，要加強改廁企業(yè)及產品的調度，確保產品充足，防止出現(xiàn)斷貨影響改廁進度。施工進度要求是：20xx年7月10日前全面開工建設，10月30日前全面竣工,11月30日前全部完成驗收，12月25日前完成建檔立卡和改廁戶數(shù)統(tǒng)計匯總，12月31日前上報全年改廁工作總結。
5.建立開工后月調度制度。鎮(zhèn)農業(yè)辦從進入施工期起，對農村改廁進度實行月調度，每月通報一次改造進度。各村要責成專人，將本村農村改廁工作進展情況按照附件2格式及要求按時報送，調度表報送情況將列入各地改廁工作重要考評指標。
（三）工程竣工驗收。
1.農村戶用廁所改造完成后，鎮(zhèn)政府會同所在村要做好廁所改造的全面驗收，做到不漏一戶，填寫農村戶用廁所改造檢查驗收表，對改廁進行綜合評價。鎮(zhèn)政府驗收后，書面或口頭提請區(qū)農業(yè)農村局組織相關部門抽查部分村、戶，做到覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府驗收結果進行復檢，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村民委員會各留存一份農村戶用廁所改造紙制檔案，區(qū)農業(yè)農村局留存電子檔案。檔案包括農戶提出農村廁所改造申請，改廁家庭住房基本情況，申請人身份證、戶口簿復印件，提供房屋產權證復印件或證明材料，廁所改造前、改造中、改造后、舊廁所拆除的照片，以及產品合格證書及相關資料等。
（四）運行管護。
要把改廁后期運行維護管理工作放在重要位置，結合農村生活垃圾全域治理體系建設，統(tǒng)籌治理廁所糞污，確保改造后的廁所能夠正常使用。要長遠謀劃、統(tǒng)籌安排，做到建設管理有制度、改造實施有標準、日常運行有隊伍、建設管護有經費、工作落實有督查?？商剿鬓r戶分散處理、鄉(xiāng)村集中收集儲運、鎮(zhèn)級統(tǒng)籌運行管理及市場化運營等多種維護管理模式。積極探索“誰建設、誰監(jiān)管、誰維護”的運行模式，鼓勵支持改廁企業(yè)建立“廁所管護服務站”，配齊維修工具和廁具零配件，鼓勵農戶出工出資出勞參與管護，就地支持培養(yǎng)一批農村萬能工，公開服務標準、服務和服務電話，調動企業(yè)和農民群眾投身農村改廁的積極性和主動性，投身到改廁后續(xù)運維工作，進而拓展工作范圍，全面參與農村人居環(huán)境整治。逐步建立適當收費機制，形成財政支持、村級補貼、農戶付費、社會參與的多元投入運行維護管理制度。
要引導組織垃圾收運處置企業(yè)、畜禽糞污治理企業(yè)、大型農業(yè)園區(qū)、農民合作社等開展廁所糞污收集處理服務。引導旱廁改造的用戶添加微生物降解菌劑，如廁后及時添加發(fā)酵墊料，確?！叭思S”不見面。
（一）加強組織領導，全面落實責任。鎮(zhèn)政府具體組織實施轄區(qū)內農村戶用改廁工作，對改廁工作實施效果負責，負責日常施工管理。村民委員會要配合企業(yè)做好工作方案編制、改廁基礎信息登記、施工條件落實等工作，并組織動員村民出工出勞配合施工。
（二）積極籌措配資金，滿足改造需要。要統(tǒng)籌用好中央和省級財政獎補資金，要多渠道籌措改廁資金，積極引導農民投工投勞、適量出資，降低改廁成本，滿足改廁需要。要積極支持改廁企業(yè)發(fā)展，協(xié)調金融部門，為改廁企業(yè)提供貸款，增強改廁企業(yè)經濟實力。
（三）加強宣傳引導，營造良好氛圍。推進農村“廁所革命”旨在改變農民衛(wèi)生習慣和生活方式，這是一個逐步轉變和養(yǎng)成的過程。組織開展農村“廁所革命”公益宣傳活動，結合農村人居環(huán)境整治村莊清潔行動、衛(wèi)生縣城創(chuàng)建等活動，多層次、全方位宣傳農村改廁的重要意義，加強文明如廁、衛(wèi)生廁所日常管護、衛(wèi)生防疫知識等的宣傳教育。
（四）強化監(jiān)督考核，形成工作合力。依據考核辦法和考核細則對各地工作進展、任務完成情況進行調度和考核評估，對工作不力、成效不明顯的提出批評，嚴重的要追責問責，涉嫌違紀違法的交由司法機關處理。加強農村改廁工作的監(jiān)督檢查力度，定期進行檢查指導，各村發(fā)現(xiàn)問題及時向鎮(zhèn)政府反映，要切實發(fā)揮綜合組織、協(xié)調推動作用，相關部門要認真履行職責，相互支持配合。調動社會各界力量，形成農村改廁工作的強大合力。
公廁管護工作總結篇三
一、要先建立健全物資管理制度以便于管理。
1.明確完善物資人員的崗位責任，提高工作質量。
3.建立獎懲辦法可充分調動物資人員工作上的積極性和主觀能動性，也更好的發(fā)揮個人的工作能力。
4、嚴格執(zhí)行定期到倉庫實地盤點制，確保每項物資臺賬的準確性，真實性..
二、在學校領導的重視和支持下建立了物資軟件系統(tǒng)，大大的提高工作效率。
物資系統(tǒng)上線后，既統(tǒng)一材料編碼又便于各個相關部門時時掌握庫存物資情況，在管理上可查詢到各個部門、各施工隊、各項工程、各種材料的出入庫匯總數(shù)據，有利于物資管理規(guī)范化。
存在問題：
因原移交人遺留下來的“三不一”(即財務庫存數(shù)與實物庫存數(shù)、上報省學校的控制在35萬元以下的庫存數(shù))不一致的嚴重問題。
2、由于接手不久，欠缺管理經驗，還無法做到面面具到，工作期間會虛心請教其他分學校處理辦法。爭取在半年內做到*衡。
工作目標：
在新的半年里，我將虛心學習，嚴于律己，認真執(zhí)行學校政策，積極配合各部門，加大管理力度，增強管理意識。確保物資供給的及時性。賬務數(shù)據的準確性、真實性，資料完整性，做到賬證相符、賬實相符、賬表相符。
公廁管護工作總結篇四
以^v^^v^關于“廁所革命”重要批示精神為指導，按照“規(guī)劃先行、統(tǒng)籌協(xié)調、分類指導、科學治理、精心實施”的要求，集中解決農村戶用廁所不達標、衛(wèi)生較差等問題，全面改善我鎮(zhèn)農村人居環(huán)境，建設和諧美麗宜居玉峰。
（一）政府引導，部門協(xié)同。農村戶用廁所改造工作在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領導下，各村（社區(qū)）負責具體實施，各相關部門按分工各司其職，統(tǒng)籌推進。
（二）群眾主體，尊重民意。充分發(fā)揮政府引導、村民自治和群眾主體作用，在群眾自愿申請、投工投勞基礎上開展工作，調動群眾參與改廁工作的主動性和積極性。
（三）因地制宜，分類指導。因戶施策，一戶一卡，根據農戶實際選擇衛(wèi)生廁所、無害化廁所、沼改廁、廁污共治等其中一種方式進行農村戶用廁所改造。
（四）典型引路，整村實施。優(yōu)先選擇群眾基礎好、積極性高的村開展“廁所革命”示范工作，探索改廁模式和經驗，為全面推進奠定基礎。
涉及全鎮(zhèn)33個行政村和一個社區(qū)（三岔路社區(qū)），計劃改廁農戶總數(shù)7166戶，其中：20xx年農村人居環(huán)境整治項目涉及的1個村（斗笠村）182戶，建設無害化衛(wèi)生廁所120戶；20xx年農村“廁所革命”省級整村推進示范村4個，分別為葡萄店村、指石河村、得魚溝村和石盤溝村，建設無害化衛(wèi)生廁所1384戶；縣級其他村30個，建設無害化衛(wèi)生廁所5782戶，總計7166戶。
20xx年農村人居環(huán)境整治項目資金；20xx年農村“廁所革命”整村推進示范村項目資金；鎮(zhèn)級財政資金；受益農戶自籌（含投勞折資）資金。
（一）建設標準。
1.農村散戶衛(wèi)生廁所。廁屋整體結構完整（有墻、有頂、有門），室內有標準便器、沖水設施、清潔衛(wèi)生、無蠅蛆、基本無臭，貯糞池不滲、不漏、密閉有蓋，適時清出糞便并資源化利用或無害化處理。
2.農村散戶無害化廁所。在達到衛(wèi)生廁所的基礎上，利用舊糞坑改造、一體化、磚砌化糞池三格化糞池、沼氣池等具備有效降低糞便中生物性致病因子傳染性的設施，處理后的糞污達到無害化衛(wèi)生要求，能夠直接用于農業(yè)施肥等資源化利用。
3.農村聯(lián)戶無害化廁所。3戶以上、15戶以下相對集中戶用廁所改造，采取聯(lián)戶建設無害化廁所，即：通過管道將各戶沉淀池（原老糞坑）相連，集中到大型三格化糞池進行處置，通過處理后的糞污達到無害化衛(wèi)生要求，通過人工濕地處理后能夠直接排放或用于農業(yè)施肥等資源化利用。
公廁管護工作總結篇五
xx鎮(zhèn)2017年共有改廁任務262戶，根據縣“三大*”工作部署要求，在縣住建局的大力指導下，我鎮(zhèn)高度重視、精心謀劃、扎實推進，并于9月下旬全面完成全鎮(zhèn)改廁施工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收工作?，F(xiàn)將工作總結如下:。
一、強化組織隊伍。
鎮(zhèn)黨委*高度重視農村改廁工作，成立了由書記鎮(zhèn)長任組長的領導組，明確分管負責人和經辦人。各村成立由聯(lián)系村班子成員任組長的村級工作組，并明確一名經辦人員，專門負責改廁工作，確保工作推進。
二、全面宣傳摸底。
各村按照經辦人牽頭的原則，由分片村干分頭進行改廁工作宣傳動員和摸底登記。在全面摸底的基礎上，按照自主申請、先易后難的原則遴選出2017年改廁農戶名單，確保改廁順利實施。
三、注重群眾主體。
堅持*主導、群眾主體，堅決不搞強迫命令。愿意開展改廁的農戶主動向村委會申請，在明確主動參與協(xié)助改廁等義務的基礎上簽訂承諾協(xié)議，確保合力推進。對于少數(shù)改廁過程中不予配合的農戶，及時予以動態(tài)調整。
四、堅持因地制宜。
一是合理確立模式。為盡快發(fā)揮改廁效益，我鎮(zhèn)確立了從室內坐便器到室外污水處理一體化的改廁模式。二是科學分類實施。我鎮(zhèn)改廁多采用在室內洗澡間裝配坐便器，室外裝配化糞池的方式開展;對于少數(shù)磚混結構旱廁采用就地改造。這樣即節(jié)約用地，節(jié)省成本，又提升了農村形象。
五、保障資金投入。
在各級專項資金基礎上，我鎮(zhèn)按照300元/戶的標準為室內沒有坐便器的農戶統(tǒng)一安裝坐便器，確保建成一個使用一個。
六、科學統(tǒng)一實施。
我鎮(zhèn)采取“六個統(tǒng)一”確保改廁工作實施到位。一是統(tǒng)一標準，嚴格按照省改廁圖紙施工;二是統(tǒng)一采購，采購正規(guī)廠家的裝配式三個化糞池;三是統(tǒng)一培訓，邀請化糞池廠房對施工人員進行集中現(xiàn)場施工培訓;四是統(tǒng)一施工，通過招投標程序分四個標段開展全鎮(zhèn)改廁施工，簽訂合同，明確任務和時限，確保按時按質完成任務;五是統(tǒng)一監(jiān)管，鎮(zhèn)村改廁工作組實行每周一巡查，發(fā)現(xiàn)施工和質量問題立即整改。工作六是統(tǒng)一驗收，由鎮(zhèn)、村改廁工作組嚴把驗收標準，不合格的通過整改符合要求后再予以驗收。
公廁管護工作總結篇六
一、基礎工作完成情況1、加強各項衛(wèi)生作業(yè)管理力度。
堅持精細化長效管理機制，按創(chuàng)建指標要求，細化分解，責任到人，使得道路清掃保潔率、垃圾日產日清、公廁清掏清掃保潔率達100%；機械化清掃、灑水降塵率達40%以上，確保道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等各項工作做到對標達標。
2、加強環(huán)衛(wèi)設施維修維護。
維修果皮箱20個、安裝新果皮箱10個、維修拉臂斗60個，更新維修密閉斗45個；9座轉運站進行門窗更換、地面維修、屋頂防水、室內吊裝架、集裝箱、地坑板設備維修保養(yǎng)；對車輛認真保養(yǎng)，自己動手進行大中小維修，并積極及時完成各項修理任務，節(jié)約資金5萬余元。4月中下旬，對居民區(qū)131座旱廁進行了全面分粉刷，并投入5萬多元購買夏季消殺藥品，“五一”已投入使用，投入資金8萬多元，小修旱廁10座，水廁17座；大修旱廁改內溝5座。
3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理，加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時清洗果皮箱，做到垃圾日產日清。認真落實店面日常上門收1集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染，1-6月份共清運城區(qū)、農村生活垃圾噸，加強轉運站、垃圾中轉站、垃圾池點夏季消殺管理，嚴格按照創(chuàng)建文明城責任目標制定標準，做到對標達標，確保衛(wèi)生環(huán)境全面提高。
4、加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。
嚴格按城市建設突破年意見要求，嚴格按照衛(wèi)生指標，積極開展衛(wèi)生治理活動。迎接省市檢查20多次，清除治理城區(qū)街道、外環(huán)路、稅務莊、唐錢路等地段死角死面、居民亂扔亂倒垃圾達2萬多噸。
二、堅持精細化長效管理機制1、對每個清掃保潔小組，《道路清掃保潔質量考核標準》按照，實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款，大大提高了工人的工作積極性。
2、將測評指標細化分解，責任到人。成立檢查考評小組，每天對垃圾轉運站、公廁、道路、垃圾池點進行抽檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，堅持每日上報上級主管部門，及時反應處理情況，有效地保證了文明城創(chuàng)建成果的持續(xù)發(fā)展。3、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區(qū)委的指示要求，積極開展“解放思想大討論”“城市建設突破年”等活動，進行職能部門工作滿意度民意調查工作，一把手親自抓，黨員和干部職工積極參與，完成調查問卷的填報工作。以百姓滿意為重點，保證環(huán)衛(wèi)工作扎實穩(wěn)妥到位，落實到實處。
4、加強內部管理，提高日常工作效率。完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學性。每月定期召開班子成員、隊長例會，對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。根據單位長效管理方案，各部門將工作職責落到實處，2使城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質量明顯提高。
5、為了進一步促進黨員干部轉變作風，廉潔從政，營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍，我處按照“基層黨建創(chuàng)建”創(chuàng)建要求，開展黨員干部學習教育活動，要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政，自覺接受監(jiān)督，及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為發(fā)生，提高制度的執(zhí)行力和約束力。要求黨員干部參學率達到100%，安排學習時間不少于20個小時，做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。
為確保我市全國文明城復檢順利通過，因此，我們決心在今后的工作中不斷開拓創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，努力開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面。
下半年主要工作一、加強基礎設施設備維修改造1、轉運站9座，其中六號、稅務莊裝運站壓縮設備老化需更新。另7座轉運站需要進行設備、土建、水暖、上下水等維修。2、旱廁需翻建5座，大中小修40座；水廁需進行上下水改造、土建維修。
二、提高各項衛(wèi)生作業(yè)標準一是街道清掃保潔“精細化”。實行“三全保潔”即全時段、全方位、全天候，路面上的垃圾滯留時間不能超過15分鐘；主要路段實行12小時清掃保潔，其它街道的清掃保潔時間也達到10個小時，日常管理做到無間斷、無空隙、無死角，街道衛(wèi)生始終保持“五無四凈”標準，即無果皮紙屑、無土石雜草、無積水積泥、無痰跡煙蒂、無堆積物，路面干凈、行道樹穴干凈、路牙邊角干凈、收水口暢通干凈、果皮箱整潔干凈。路面見本3色，清掃保潔率為100%.二是垃圾清運清運標準化制度化。垃圾清運工作實行定時、定點、定人，白天垃圾積存時間不超過2個小時；生活垃圾清運做到日產日清、車走地凈，無滯留垃圾，切實落實“車走地凈”制度。重大節(jié)日和活動期間，增加巡回清運車次，及時清運箱內垃圾。車輛要求整潔，杜絕垃圾運輸車沿途撒漏現(xiàn)象，司機應按指定地點傾倒，無亂倒、亂卸現(xiàn)象，清運率達100%。
公廁管護工作總結篇七
回顧一年的工作歷程，有的只是勞累辛酸悲哀失望失落無奈和痛心。時間的腳步真快，轉眼20___過去了，回顧這一年來的路程，有收獲也有遺憾：
一、增強法律意識，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)。人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而我不斷豐富法律知識，增強安全保護意識，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
二、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念。積極參加院內、科內、組內的業(yè)務學習。
三、加強危重病人的管理，熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率;加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程，加強基礎護理，積極協(xié)助護士長做好科室工作，本年度未發(fā)生護理差錯事故。
四、在實習生帶教上，我做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學弄懂弄通為止!
無不良事故發(fā)生!獲得同學們的好評!
回顧20___年，取得成績，同時也存在不足，希望在20___年能夠繼續(xù)鞏固已有的成績，繼往開來，在護理領域再創(chuàng)新高!在經濟騰飛物價暴漲的年代，我們這群可悲的護士卻一如既往地，認真地履行著自己的職責。堅持自己的職業(yè)操守，常常是超時餓著肚子為患者服務。有時還要強忍著那些自以為資歷深的不講理的老干部的謾罵。我們護士才是胸襟廣闊的人，因為我們能忍常人之所不能忍。院長說：為人民服務講奉獻用到我們護士身上一點都不為過，我們才是當代奉獻一切的人。我只為自己是一名護士而感到無奈和悲哀，因為我們所做的一切都沒有價值!連養(yǎng)活自己都困難!!就這樣，本人在這一年里還是認真地履行自己的崗位職責，遵守所規(guī)院紀，在院領導和護士長的指導下努力地做好自己的本職工作，完成院領導布置的各項任務。
積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作，確保勞教人員的醫(yī)療安全。平時能認真學習法律知識，參加所部院部組織的普法教育活動。
公廁管護工作總結篇八
20xx年，我鄉(xiāng)村道公路管理和養(yǎng)護工作，認真貫徹縣交通局關于加強和改善村道路管養(yǎng)工作會議精神，堅持“管養(yǎng)并重，建養(yǎng)并重”的原則和要求，扎實有效推進村道路管養(yǎng)落實，確保了全鄉(xiāng)已建村道水泥路“有路必管，管必到位，有路必養(yǎng)，養(yǎng)必規(guī)范”，促進了我鄉(xiāng)經濟社會全面發(fā)展。
1、為切實做好農村公路“管護”工作，我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)村兩級村道路管護工作領導機構，重要路段和橋梁還固定一名村干部或黨員義務監(jiān)護，并與鄉(xiāng)環(huán)境整治辦聯(lián)合辦公，隨時加強對公路的水系、路面、背溝的常態(tài)化整治，確保道路的`暢通、整潔。
2、加大宣傳，營造自覺參與養(yǎng)路護路的氛圍。今年我們通過鄉(xiāng)村兩級廣播，大力宣講公路法、村道公路運行辦法和養(yǎng)護辦法，禁止在公路上打場曬糧、散放牲畜、挖石取土、堆放雜物和垃圾，嚴厲打擊超載車輛上路行駛，確保公路暢通，百姓安居樂業(yè)。
1、今年重點是抓清理邊溝水系，保持水系暢通;清除路肩雜草，清掃路面垃圾，保持路面清潔;清除水毀垮方和路障，修復整治邊坡堡坎，做好路肩培土和錯車帶的修建;完善防護配套設施，設置安全警示標志、標識、標牌，設置管理養(yǎng)護公示牌，落實管理養(yǎng)護責任。
2、做好夏季洪災村道水泥路修復保通工作。今年夏季的洪災造成我鄉(xiāng)境內1座橋受損，村道水泥路基受損51米，路面受損21處310㎡,邊溝水系堵塞、路邊堡坎垮塌11處，嚴重影響人們群眾正常生產生活。在災害面前，我鄉(xiāng)不等不靠，主動作為，在第一時間內搶通，保證群眾出行;恢復基礎設施，各村充分利用“一事一議”政策，組織發(fā)動群眾投工、投勞、投資，已在9月底全面完成水毀村道、社道公路的搶修工作，確保群眾出行無憂。
3、根據xx鄉(xiāng)村道的實際情況，我們今年還投入3萬余元，完善全鄉(xiāng)村道路路標、路牌共30個，新增警示標志15個，路邊警示樁50個，大大緩解了全鄉(xiāng)安全隱患壓力，確保全鄉(xiāng)人民出行平安。
嚴格村道水泥路養(yǎng)護管理考核，今年我們堅持平時考核與年度考核相結合，平時以農村環(huán)境綜合治理為主，一個季度一次考核，其中公路養(yǎng)護分值不低于5分，半年一次流動檢查，交流打分，道路考核年終以每季度的分值為準，評出優(yōu)勝單位，再按照縣補經費給予補助，如果連續(xù)兩年考核排位靠后，將取消補助，并在全鄉(xiāng)通報批評。
公廁管護工作總結篇九
青山苗族鄉(xiāng)鄉(xiāng)核桃產業(yè)發(fā)展工作在縣委、政府的正確領導下，在有關部門的大力幫助和指導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，確立了“黨建領鄉(xiāng)，生態(tài)立鄉(xiāng)，科教興鄉(xiāng)，產業(yè)強鄉(xiāng)，旅游促鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，我鄉(xiāng)群眾真抓實干，扎實工作，為我鄉(xiāng)發(fā)展核桃產業(yè)奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20半年以來的核桃產業(yè)發(fā)展工作總結如下：
一、基本情況。
完成核桃種植畝；年全鄉(xiāng)計劃種植核桃5780畝。已完成核桃種植5800畝。加上03、種植的3000畝核桃，截止目前：我鄉(xiāng)已累計發(fā)展農戶種植核桃10800畝，兌現(xiàn)了2011年核桃種植戶打坑45866個坑補助每個坑2元，91732元；兌現(xiàn)農戶示范點挖機打坑補助32626個坑，每個坑補助3.5元，共計179059元。
二、工作采取的措施。
落實了辦公經費購置了必要的辦公設備。
2、加強宣傳，全面動員。在宣傳上，通過村通廣播、遠程教育、錄像、今日苗鄉(xiāng)等宣傳媒體，大力宣傳核桃種植政策、市場、技術、經濟效益等。進村后召開群眾動員會、座談會等形式進行宣傳扶持政策和種植技術，提高群眾積極性。
3、落實責任，強化督查。全體干部職工實行包戶責任制、主要負責核桃種植宣傳發(fā)動、種植、技術指導等工作。層層明確目標，層層簽責任書，做到責任到戶、到人。鄉(xiāng)黨委、政府把核桃產業(yè)工作納入了干部職工及村干部績效考核重要內容，制定了合理、有效的考核驗收辦法，建立獎懲激勵機制。由鄉(xiāng)督查室每周進行一次督促檢查。對目標完成好的干部職工給予表揚，對完成任務差的進行通報批評，督促整改。鄉(xiāng)村干部92人共包戶806戶，挖坑、施肥、回填、苗木種植等環(huán)節(jié)包戶人員都親自示范，高度負責，為抓好全鄉(xiāng)核桃種植奠定了良好的基礎。明確種植農戶職責。
戶作為技術服務隊隊員，并把服務隊員送到畢節(jié)、赫章等地參加學習培訓。學習核桃發(fā)展先進地區(qū)管理經驗。落實了技術服務隊工作職責。對全鄉(xiāng)所有核桃種植農戶進行逐戶建立檔案。并對農戶種植的核桃進行現(xiàn)場指導管理。服務隊的.成立，使我鄉(xiāng)的核桃產業(yè)工作做到有人管、會管理，為核桃產業(yè)發(fā)展服務。
三、存在的不足。
1、由于核桃產果周期長,部份群眾對產業(yè)效益存有疑慮,影響了產業(yè)發(fā)展的速度。
2、部分群眾用好地種植意識不高，規(guī)劃連片種植難。
3、一些干部職工指導農戶種植過程中工作不到位，使農戶種植水平未達到技術要求。
1、繼續(xù)抓好核桃種植后續(xù)管護工作。加強服務隊員管理、培訓，充分調動群眾的積極性和主動性，引導群眾積極參與產業(yè)發(fā)展。加強種植技術的宣傳、培訓力度，不斷增強群眾的科技意識，進一步提高農戶的種植管理水平,提升產業(yè)化水平。
2、把產業(yè)發(fā)展與加強黨的建設有機結合，充分發(fā)揮農村黨員干部的帶頭作用,促進產業(yè)快速發(fā)展。
益為中心，加快農業(yè)產業(yè)結構調整，調動各方面的積極性，搶抓機遇，快速發(fā)展，實現(xiàn)農民增收，生態(tài)良好，經濟發(fā)展，使核桃產業(yè)真正成為我鄉(xiāng)群眾脫貧致富的支柱產業(yè)和新農村建設的主導產業(yè)，從而有效推動“產業(yè)強鄉(xiāng)、旅游促鄉(xiāng)”的發(fā)展戰(zhàn)略。
青山苗族鄉(xiāng)核桃辦。
2011年6月10日。
公廁管護工作總結篇十
分鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林資源管護中隊在夷陵區(qū)管護大隊、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的正確領導下，20xx年以來，全體護林員認真貫徹林業(yè)政策，積極地加強對我鎮(zhèn)森林資源的管護，及時地制止破壞森林資源的違法行為，有效地維護了生態(tài)平衡，保護了轄區(qū)內的森林資源。20xx年即將結束，現(xiàn)將我中隊11月份以前的工作總結如下：
分鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林管護面積247010畝，其中禁伐面積145033畝，限伐面積101977畝。中隊現(xiàn)有專職護林員12名。（含長嶺崗增補的1名）兼職護林員16名。
按交通地利優(yōu)勢將我鎮(zhèn)劃分為宜保線、普天線，分別設棠埡哨卡，由陳俊、秦發(fā)衛(wèi)負責，棠埡、界嶺、插旗、南埡、金竹、聯(lián)合、南岔灣村的森林管護及日常工作；設天坑哨卡，由丁宏林、李國勇負責天坑、天鵝池、中洲山、面里荒、高場村的森林管護及日常工作；林業(yè)站設管護中隊，由譚金華負責大中壩、高家堰、普溪河、分鄉(xiāng)場村的森林管護工作及中隊的日常事務。
分鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個行政村，各村設兼職護林員1名，負責各村的森林管護以及上下工作協(xié)調。
（一）、宣傳林業(yè)政策，貫徹執(zhí)行《森林法》，努力做到家喻戶曉，人人皆知。
在去冬今春的森林防火期內，護林員在各交通要道路口，主干道，及沿公路農戶房子上，刷寫關于森林防火的宣傳標語達300多條，有效地宣傳了防火條例及有關的法律法規(guī)。
春節(jié)期間，發(fā)放祭祖燈1000余個，對大小型商店發(fā)出緊急通知，對購買、使用煙花、爆竹、冥紙的進行宣傳，并要求登記，增強全民防火意識。
在平時的巡護中，護林員走到哪里，就講到哪里，對目前國家天保政策，封山育林政策，以及農民不懂的進行宣傳講解。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，曉之以理，動之以情，將事情控制在萌芽狀態(tài)；再就是對林政案件進行宣傳，起到警示他人的作用。努力宣傳到位，做到農喻戶曉，人人皆知。特別是對飛播區(qū)內農戶的宣傳，因飛播區(qū)內國家投入大量資金進行改造，現(xiàn)有成果來之不易，通過宣傳，提高廣大播區(qū)農民的認識，共同保護播區(qū)的一草一木。
（二）、開好一個會，明確職責，強化責任
中隊每月定期召開一個會，一是護林員匯報當月管護情況，發(fā)現(xiàn)的問題，以及解決辦法；二是安排近期主要工作；三是加強對護林員進行業(yè)務知衷腸培訓，集中學習《森林法》、《湖北省森林防火條例》《野生動植物保護法》、《湖北省木材流通管理條例》等法律法規(guī)，努力提高護林員素質。
對哨卡的.管理方面，制定了哨卡值班制度，過失責任追究制度，考核制度，更進一步明確哨卡護林員職責。護林員白天在責任區(qū)內巡護山林，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，并協(xié)助林政進行查處，晚上協(xié)助林政對違章運輸?shù)倪M行堵查，在各村、組設眼線，為我們提供準確情況，嚴厲打擊那些濫伐盜伐、無證運輸?shù)倪`法行為。
（三）、嚴把采伐辦證關，實行監(jiān)督采伐
11月份以前共辦理了《林木采伐許可證》407份，其中線立方米，分管辦《林木采伐許可證》的林政人員在辦理手續(xù)時嚴把辦證關，嚴格要求表格填寫到位，各級領導審核簽字到位，護林員核實到位，林政核實準確后方可辦理，否則不予辦理。
（四）、對加工廠、煤礦的管理
我鎮(zhèn)現(xiàn)有木材加工廠10余家，其中帶鋸加工廠有6家辦理了加工許可證，我鎮(zhèn)于8月16日集中召開加工業(yè)主會議，就有關事項進行了說明，要求他們建立臺賬，作為其明年證件年審的依據。分管責任區(qū)內的加工廠由負責護林員隨時進行檢查，一是看來料加工木料是否合法；二是看加工臺賬是否建立登記，登記是否屬實，總體來看，加工廠秩序比以前大有好轉。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有煤礦5家，對煤礦用材問題實行專人負責管理，隨時對其進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行查處。
（五）、護林日志填寫與審核
中隊按月對護林員日志進行審核，并逐一簽字，到目前為止，護林員日志填寫還是存在不規(guī)范的現(xiàn)象，一是填寫與管護無關的事項較多，二是日期填寫簡化，三是月管護小結未寫，針對這一問題，中隊將嚴格桉照大隊的有關要求進行整改。
公廁管護工作總結篇十一
作為一個護理人員，在工作中不斷的進修和學習，以期望引領更好的護理品質和理念，這不僅是對自己工作的認真和責任，更是對患者負責和尊重的表現(xiàn)。在晉升為主管護師之后，我的工作更是得到了極大的提高。
首先，作為一個主管護師我要強調的就是在工作中如何更好地服務于患者，以及如何提高團隊的護理水平。對于每一位患者來講，無論他/她的病情有多么輕微或是嚴重，我們都應該給予最用心的關懷和專業(yè)的治療。在這個過程中，我們應該時刻保持敏銳的觀察能力和及時的反應力，同時根據患者的病情和需求，出臺合理的護理計劃并指導護理人員。在提高團隊護理水平上我認為要著手于兩個方面，一是加強團隊建設，二是提高護理專業(yè)技能。
作為一個團隊領導者，我認為建設起一個和諧的團隊工作氛圍是最為重要的。在繁忙的崗位上我們不能忘記關懷和理解，了解每一個護士的個性和想法，并及時解決存在的問題。同時，及時給予表揚和獎勵，可以有效地激發(fā)工作熱情和激勵每一個護士更加積極地投入到工作中去。提高護理團隊的專業(yè)技術水平，這是一個長期而復雜的過程。在這個過程中我們要不斷地學習新的`護理理念和技術，嘗試一些新的療法和護理方法，以升華團隊的護理品質。
在新時期的新環(huán)境下，醫(yī)療衛(wèi)生機構的競爭日趨激烈，醫(yī)療企業(yè)對護理專業(yè)的專業(yè)素質和管理技能也提出了更高的要求。因此，我更加注重護士自身的綜合素質提高。在這個方面我認為應該按照個人興趣和特點分別制定短期、中期、長期的發(fā)展計劃，并且要在團隊的資源和集體的力量下，全心全意地去推進計劃的實施。
在主管護師的崗位上，我要做的是發(fā)揮好自己的才能和優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新和提高團隊的護理品質，并能夠更好地服務于患者。我深信只有這樣，我才配得上“主管護師”這個稱呼，更加負責、更加專業(yè)的重任也就能夠扛得起來了。
公廁管護工作總結篇十二
簽訂協(xié)議雙方：（以下簡稱方）。
乙
為切實加強河道管理和養(yǎng)護工作，充分發(fā)揮河道引排能力，經研究聘用乙方為河道管護員，經甲乙雙方共同協(xié)商簽訂如下協(xié)議：
一、管理職責：
乙方必須服從甲方的領導和技術指導，按甲方和乙方簽訂的管養(yǎng)范圍，盡心盡力管養(yǎng)好所轄范圍內的路段，并服從甲方的檢查監(jiān)督。
二、管理范圍：乙方管護的河。
_____________公里。
三、管理要求：
1、村內河道水面清潔，無水花生、水浮萍等漂浮物。
2、無畜禽糞便直排，無畜禽尸體。
3、河坡整潔，無水花生生長，無任何堆積物和各種垃圾。
4、河道暢通，無亂占河面、河岸現(xiàn)象。
5、無亂挖、亂填現(xiàn)象。
6、溝塘水面無漂浮物。
四、管理報酬：
乙方按甲方管理要求完成到位的，經考核合格，甲方按每月基礎400元，考核工資200元，計全年報酬7200元。
五、管理獎懲：
甲方根據制定的考核辦法，每月底對乙方進行全面考核，對照得分進行獎懲。
六、管理時間：
本協(xié)議從_____年_____月______日至_____年_____月_____日為期_____年。
七、協(xié)議期間，在工作中，乙方要注意自身安全，加強安全意識，如出現(xiàn)安全事故，與甲方無關，乙方自行負責。
此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方：乙方：（簽字蓋章）。
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公廁管護工作總結篇十三
為了貫徹全縣教育工作會議精神，提高學校規(guī)范化、精細化管理水*，班級是學校教育中最基本的組織形式，學校的教育教學活動都是以班級為單位開展的，因此班級管理就顯得有尤其重要?，F(xiàn)在，我把我校在班級管理工作中的幾點嘗試簡單總結如下：
1、出勤：早上7：00準時到校，打開班級門窗，催促各課代表收齊作業(yè)本，及時了解學生出勤情況，發(fā)現(xiàn)學生有遲到和缺席現(xiàn)象及時查明原因，對一天以上未到校的學生及時上報教導處。上課期間因故離校必須有家長假條，班主任簽字并及時備案。
2、衛(wèi)生：每天早晨、中午、放學對本班級的衛(wèi)生及分擔區(qū)的衛(wèi)生狀況進行檢查（中高年級可培養(yǎng)小干部來執(zhí)行），及時督促學生做好衛(wèi)生保潔工作。
3、課間操：出操鈴聲一響，班主任督促學生快、靜、齊整好隊前往操場指定區(qū)域。行進過程中，班主任站在隊伍的中間，監(jiān)督學生行進間的紀律，關照學生上下樓要做到勻速、輕聲、靠右。學生在做操時，班主任站在班級隊伍的最前列，不隨意與他人交談，認真巡視學生做操，并指導、糾正動作。
4、眼保健操：指定專人管理學生做操的情況，班主任抽查，及時糾正不正確的做操姿勢。
5、放學清堂：組織學生打掃好班級衛(wèi)生后，在學校規(guī)定時間內帶領學生到達校門口。安排好晚回家的學生及時進入指定班級等候家長，并做好遵守紀律的思想教育工作。（如遇班主任外出或有事，應委托副班主任或其他老師協(xié)助做好放學清堂工作）。
6、升旗儀式：及時做好旗手的選拔工作，認真指導學生撰寫事跡介紹。升旗儀式時，班主任在隊伍的左前方肅立，不隨意與他人談笑。教育學生升*時要肅立敬禮，唱*時聲音要響亮。
7、黑板報：及時提醒副班主任更換班級板報內容。階段性總結日常行為習慣的養(yǎng)成。
1、儀容儀表：每天到校精神飽滿，不著奇裝異服。及時觀察學生的儀容儀表，對不符合學校要求的現(xiàn)象：如留長指甲、頭發(fā)臟亂等，及時督促整改。
2、衛(wèi)生習慣：時刻提醒學生不隨手亂扔雜物，每天組織學生進行班內個人衛(wèi)生抽查。注意課間教室的衛(wèi)生、廢紙簍的清理、課桌的整齊、桌面和桌肚的整潔。指定專人負責進行檢查和監(jiān)督。
3、文明禮儀：學生能夠見到老師主動問好、課間不大聲喧嘩，行走輕聲慢步，上下樓梯靠右行、進入辦公室喊報告。
4、午間用餐：及時了解了在校學生用餐人數(shù)，合理分配用餐小組，指定好組長。上午第四節(jié)課鈴響后，班主任及時組織學生洗手整隊，帶領學生安靜步入食堂，督促學生文明排隊領餐，安靜用餐，用餐完畢，組長督促學生清理桌面米粒，確保了桌面整潔后。
5、課間休息：基本制止了課間追逐打鬧現(xiàn)象以及在教學區(qū)進行體育活動現(xiàn)象，如打彈珠、打乒乓、踢毽子等。輪到班級學生要上室外課時，班主任應有意識地提醒學生及時排好隊前往指定場所上課。合理安排學生午間文明休息。12點30分開始組織學生進行午讀。
抓班風促校風班主任積極主動。開學初，學校為了抓班風促校風形成良好的學風，擬定了“班級工作評估方案”，將各班的學生出勤、在校紀律、室內和保潔區(qū)衛(wèi)生實行積分制，通過半學期工作檢測、各班積分不相上下，足以說明班主任都在求真務實地抓，并且抓出了成績,以良好的班風促進了良好的學風形成。我們大多數(shù)老師也體驗到低年級(學前班、一年級、二年級)“孩子王”不好當，而這幾位“孩子王”無怨無悔、盡心盡力，把班上的孩子訓練得遵規(guī)守矩。五、六年級4個班清潔范圍廣、每天落葉堆積如山,，勞動量大、4位班主任為了死保區(qū)域衛(wèi)生，自開學至今天天早起帶學生掃、教學生掃、言傳身教，培養(yǎng)了學生的勞動習慣，練就了學生的勞動本領，真正做到了為人師表。
班主任中大多數(shù)念好了工作的”五心”經：感情上傾注了”愛心”；日常學習、生活中貫穿了“關心”；思想工作上有”耐心”；與學校相處以”誠心”；待學生沒“偏心”，使之形成了良好的校風。
公廁管護工作總結篇十四
1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。
2、每周晨間提問2次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和?？浦R。
3、組織全科護士學習了《護理緊急風險預案》并進行了考核。
4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核。
5、有2名護士參加了護理自學考試。
6、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率100%.
7、各級護理人員參加科內、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核，參加率100%，考核合格率100%.
實行了首迎負責制，規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務質量調查病人滿意率100%，科內發(fā)放護理服務質量調查表60份，病人滿意率100%，提名表揚服務態(tài)度最好的護士人次。
作流程，發(fā)揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，護理差錯事故安生率為零。
護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷份，護理文書合格率達到了100%.
病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護理住院病人人，其中手術病人人，搶救病人人，氣管切開病人人，特護人，一級護理人共天。一級、特護病人合格率100%，基礎護理合格率100%，無護理并發(fā)癥。
工作中還存在很多不足：
一、基礎護理不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服。
二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
三、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。
四、學習風氣不夠濃厚，無學術論文。
五、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續(xù)性等缺陷。
六、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
公廁管護工作總結篇十五
我于xx年x月被評定為森林管護高級工。平時工作中，在xx和xx林業(yè)站的領導下，在各黨政委政府的大力支持下，我認真學習并宣傳《森林法》、《森林法實施條例》、《天然林資源保護工程條例》等國家林業(yè)法規(guī)政策，切實加強對xx區(qū)域森林資源的保護，遏阻破壞森林的違法行為，確保了森林資源安全，維護了生態(tài)安全，為xx區(qū)域林區(qū)的社會穩(wěn)定、生態(tài)和諧做出了積極的貢獻。
幾年的森林管護工作中，簽訂了管護責任書，對管護范圍內的森林和林地都采取了定時、不定時的交叉管護。根據交通、地理、森林分布等情況做了針對性的管護，并長期保持對各個范圍內專職護林員和兼職護林員的工作聯(lián)系。
(一)宣傳貫徹執(zhí)行《森林法》，做到家喻戶曉、人人皆知、全民參與、齊抓共管，提高了廣大林農的生態(tài)意識和環(huán)境保護意識。在鄉(xiāng)、村、社各個交通要道、路口、車干道、沿公路巖石及農戶房側書寫森林管護宣傳標語180余條，在重點林區(qū)參會100余次，有效地宣傳了防火條例、森林管護、林政管理、森林病蟲害預測預報等有關法律法規(guī)。
(二)認真落實發(fā)放一年一度的'護林防火戶主通知書，張貼縣政府護林防火戒，嚴令，切實提高全民防火意識。認真貫徹森林防火“兩項制度”。在巡山護林工作中，無論是村、社、農戶還是田間地頭，走到那里就要宣傳到哪里，曉之以理動之以情，努力做到家喻戶曉、人盡皆知，將違法事件消滅在萌芽狀態(tài)，形成了全民參與、共同維護森林資源安全的良好局面。
(三)在巡山護林過程中及時發(fā)現(xiàn)濫伐木材、無證運輸、無證收購、毀林開荒等違法行為，并積極依法處理。督查一年一度的木材采伐，有效地制止了違法行為，做到了依法護林、依法興林，維護了林區(qū)和諧。
在巡山護林的同時，積極完成xx林業(yè)站安排的退耕還林地補植、天保工程育苗、造林工作。
由于xx區(qū)域內森林面積廣泛、林間交通不便，森林管護難度較大;另外，由于管護人員較少、工作量較大，所以在面對大面積的森林管護工作時，我常感到心有余而力不足。在今后的工作中對于所暴露出來的缺點，我要認真加以改進，為xx縣的林業(yè)發(fā)展作出自己更大的貢獻。
公廁管護工作總結篇十六
回顧過去的一年，護士姐妹們忙碌的身影不時地在眼前晃動，想說的話太多太多。寫總結要言簡意賅，將個人感情參雜在里面不合適我知道，但此時此刻，我還是想把這一年來大家的真實表現(xiàn)、特別是年輕護士的成長歷程展現(xiàn)給各位領導。
工作態(tài)度方面：我們科的護士，倒班護士平均年齡23～25歲，工作時間基本在1～2年，年齡小，資歷淺。白班護士最大的張姐50歲了，只有一名主管護師，缺少中間力量，梯隊建設跟不上。以老帶新的任務只好由唯一的一名主管護師和我這個護士長來承擔了。護士長在香港被稱作經理，在內地是管家婆的角色，每天呼來喚去，就連門鎖壞了，廁所堵了也要喊護士長來解決的，這些事務性工作就占了一大半時間，再加上科里和院里的質控工作，真的沒有太多的時間帶新人了，多數(shù)是利用床頭交接班時間、查房時間對新護士進行有針對性的提問，然后就著問題進行一些適當?shù)耐卣?，講解一些專科知識，作為培訓的一種手段。其他的分層次培訓和護理教學工作，我們的主管護師是功不可沒的。好在護士們工作態(tài)度積極，有強烈的學習愿望，而且從不計較個人得失，小姐妹們配合默契，只要工作需要，沒有講條件的，無論是科里的還是院里的業(yè)務學習，保證接到通知就到。對于上級領導的批評和指正，都能夠正確理解，虛心接受。
護士們的工作態(tài)度，還體現(xiàn)在服從分配方面。今年四月份，全國百日安全大檢查期間，我科重患是最多的時候，為了支援icu工作，將我科最優(yōu)秀的護士借調至icu支持兄弟科室的工作；甲流病房成立，一個月內，我們科去了兩名護士，同時期，另一名主力護士又調到骨外科工作，給我科分配一名新人，不能獨立值班！人員的短缺程度可想而知了，但我們的護士們毫無怨言，將上級的人員調動當作一種使命來完成，做到了：大敵當前，大局為重！所有人員都放棄了休息時間，加班加點的才能完成本班次的工作任務。這期間，甲流病房最重的患者排除甲流后轉至我們病房，重患一個接一個的到來，天使們因為疲憊，面容憔悴，有時候夜班護士工作16個小時才能放心的下班回家！我更是時刻準備著：每當年輕護士遇到技術性問題的時候，無論幾點，接到求援電話，即刻前往科室。
今年，我院落實了帶薪休假制度，這對職工是個好消息，而對科室管理者是個難題。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假的，再加上病事假及借調人員、不能獨立值班的新人，我初略統(tǒng)計一下：相當于一年內，始終有一個半人在休息，而我們的病人數(shù)，卻比去年增加了300多人，工作負荷可以想象的出！今年下半年，我科新病房裝修、搬遷期間，正值主任外出，我真的怕非常時期，科里出錯——怎么搬這個家，大動了一番腦筋?。∧切┤兆犹焯焓?，睡了也象睜只眼睛似的。我們的護士真的好可愛呀，搬家那兩天，全都到科室：看東西的，搬東西的、跟車的、擺放物品的，值班的，就像自己家搬遷一樣，病了也不和我請假，堅持上班，怕我著急上火，使我們的患者個個安全到達新病室。
在大家的努力下，一年來，無一例差錯事故發(fā)生，無投訴糾紛事件，這對于我們這種重患多、病人周轉快的大科室來講，取得這樣的成績是非常難能可貴的！
三基三嚴方面：提到這個話題，心情總是很復雜。院里、護理部和科里組織的理論學習、技術考核，大家都積極參加。只是每次迎檢，看著孩子們無助的眼神，仿佛要崩潰的神經，都讓我這個當護士長的格外心疼！她們都怕因為自己影響了醫(yī)院和科室的驗收和成績，我每看到她們如此，就安慰她們：做的如何是咱們的能力問題，不行再努力。只要盡力了，領導會理解的，不會怪你們的，這么重視檢查，說明咱們態(tài)度是認真的，對醫(yī)院是負責的，別緊張，咱是七仙女呀！但說心里話：就技術操作來看，護士們完成的還可以，但就理論知識的掌握和迎檢能力來講，年輕護士肯定不占優(yōu)勢的，我心里還真沒底！不過經過這一年的努力，大家的進步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個人沒及格；在就是這次半年的理論考試有一名不及格的，及格率還是在提高的；而且這一年里，我們科有四名護士被院考核組選中，去為全院護士做示教，這給年輕護士很大的鼓勵！至于“三基三嚴”的培訓次說，我認為準確的數(shù)一定是虛假的，是按年初計劃數(shù)出來的，我覺得我們的培訓隨時隨地都在進行，是計數(shù)不出來的。“一對一”補課，也是常有的事，所以就不計數(shù)這個數(shù)了，覺得沒實際意義。
公廁管護工作總結篇十七
鼠場鄉(xiāng)第三季度核桃產業(yè)化發(fā)展工作在縣委、政府的正確領導下，在縣級有關部門的大力幫助和指導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，確立了“黨建領鄉(xiāng)，生態(tài)立鄉(xiāng)，基礎穩(wěn)鄉(xiāng)，科教興鄉(xiāng)，產業(yè)強鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，我鄉(xiāng)各族人民真抓實干，扎實工作，為我鄉(xiāng)發(fā)展核桃產業(yè)奠定了堅實的基礎。
一、核桃生產基本情況。
20第三季度我鄉(xiāng)核桃產業(yè)發(fā)展經過各級干部和各族群眾的共同努力，有530戶種植戶，共完成栽植面積4095.3畝。其中，同興村有185戶，種植株數(shù)達19490株，新合村委有91戶，種植株數(shù)達8657株；新壩村有45戶，種植株數(shù)達7119株；倉邊村有115戶，種植株數(shù)達19215株；金塘村有94戶，種植株數(shù)達7519株。
二、主要措施。
核桃產業(yè)發(fā)展工作各個環(huán)節(jié)的領導。各村也結合實際，及時成立了領導小組，指定專人負責，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了核桃產業(yè)處處有人管，時時有人抓。
（二）科學規(guī)劃，合理布局。我鄉(xiāng)緊緊抓住扶貧攻堅和新農村建設及生態(tài)林業(yè)建設機遇的同時，針對適合種植核桃的地塊，引導村民調整產業(yè)種植，把核桃產業(yè)作為農村脫貧致富的重要產業(yè)來抓，并抓住退耕還林、新農村建設及加大生態(tài)林業(yè)建設力度等難得的歷史機遇，大力發(fā)展核桃產業(yè)，著力把核桃產業(yè)真正打造成為新農村建設的“致富產業(yè)”、美好家園建設的“生態(tài)產業(yè)”、小康社會建設的“基礎產業(yè)”。我鄉(xiāng)本著以點帶面，規(guī)模發(fā)展的工作思路。頭年以樣榜作宣傳，逐步發(fā)展形成規(guī)模的發(fā)展路子，在每個村委會選擇部分較適宜的地塊進行規(guī)劃種植，以樣榜促進宣傳帶動發(fā)展。具體規(guī)劃為金塘村1330畝，新合村1529畝；同興村1463畝；倉邊村1198畝；新壩村1330畝。
益和耕地地塊可套種間種農作物等知識，進一步提高土地利用率，拓寬增收渠道，增加農民經濟收入。加強科技培訓，提高科學種植水平。一是組織鄉(xiāng)機關站所全體干部職工、村委會干部以及涉及核桃種植村的小組干部、部分農戶，召開整地打坑、回土填坑培訓會。技術人員現(xiàn)場指導講解核桃種植整地打坑技術規(guī)格要求，使全鄉(xiāng)各級干部職工撐握整地打坑、回土填坑的技術要求，并要求全體干部職工深入田間地頭，指導督促好群眾整地打坑、回土填坑，確保群眾肥料使用投入到位。使全鄉(xiāng)整地打坑規(guī)范統(tǒng)一，為核桃種植提質增效打下基礎；二是為使核桃種植規(guī)范化、技術化，我鄉(xiāng)及時組織鄉(xiāng)機關站所全體干部職工、村委會干部以及涉及核桃種植村小組干部、部分農戶，召開核桃移栽現(xiàn)場培訓會。采取以會代訓、現(xiàn)場培訓、交流講解、發(fā)放技術資料等方式，使參加培訓人員通過培訓撐握種植技術，能更好地指導好農戶進行科技種植，進一步提高群眾的科技種植水平。