報(bào)告可能受到特定的格式要求，如學(xué)術(shù)論文、商業(yè)報(bào)告或政府文件等。要寫(xiě)一篇較為完美的報(bào)告，我們需要事先進(jìn)行充分的調(diào)研和準(zhǔn)備工作。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望對(duì)你的寫(xiě)作有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇一
按照市委辦、市政府辦轉(zhuǎn)發(fā)委組織部市人社局等部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位‘吃空餉’問(wèn)題集中治理工作實(shí)施方案的通知》（延市辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)）要求，局黨委高度重視，專(zhuān)門(mén)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
我局于20xx年由原延安市外貿(mào)局、招商局、商貿(mào)辦合并組建而成。組建后，核定編制21人，局機(jī)關(guān)實(shí)有人員75人，其中：在職干部22人、提前離崗8人，離休干部7人，退休干部35人。局后勤所在職干部5人、工勤人員3人。提前離崗1人，退休3人，企業(yè)安置人員6名。
我局系統(tǒng)現(xiàn)有市商務(wù)稽查支隊(duì)、市12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)中心、市飲食服務(wù)職業(yè)工種技能鑒定所3個(gè)事業(yè)單位。3個(gè)事業(yè)單位中，縣級(jí)建制單位1個(gè)，科級(jí)建制單位2個(gè)。經(jīng)編辦核定人員編制數(shù)27名，實(shí)有工作人員27名。20xx年2月經(jīng)編委會(huì)員研究，同意撤銷(xiāo)市財(cái)貿(mào)干部學(xué)校（延市編發(fā)〔20xx〕17號(hào)）。截止目前機(jī)構(gòu)雖然撤銷(xiāo)但人員仍保持原狀，未做調(diào)整。
我局對(duì)清理黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗“吃空餉”人員工作高度重視，成立了專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨委書(shū)記兼局長(zhǎng)崔延強(qiáng)同志任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記張釗銘、副局長(zhǎng)王恒偉任副組長(zhǎng)，局黨辦、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員，按照清理的范圍、對(duì)象、清理方法的要求，對(duì)局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位進(jìn)行了全面自查，上榜公示在編在崗人員，沒(méi)有接到相關(guān)息。
我局堅(jiān)持以群眾路線教育為契機(jī)，堅(jiān)持開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，規(guī)范內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，對(duì)在職在崗干部職工因病、參加學(xué)習(xí)等情況均召開(kāi)局務(wù)會(huì)研究確定，不符合條件的不予批準(zhǔn)；局屬各事業(yè)單位因編制少，任務(wù)重，平時(shí)有事請(qǐng)假都必須按規(guī)定辦理。因此，我局機(jī)關(guān)及局屬事業(yè)單位沒(méi)有“吃空餉”人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇二
根據(jù)縣人社局《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)督查工作的通知》精神，我局扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)清理防治工作，確保專(zhuān)項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng)，現(xiàn)將工作開(kāi)展自查情景報(bào)告如下：
（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置情景。
縣工信局、中小企業(yè)局合署辦公，兩塊牌子一套人馬，掛靠縣非公有制經(jīng)濟(jì)辦公室1個(gè)科級(jí)單位、縣職工教育辦公室1個(gè)科級(jí)事業(yè)單位，工信局內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行股、規(guī)劃投資股、財(cái)務(wù)股、行政審批股、安全生產(chǎn)監(jiān)督股、信息化股、中小企業(yè)股等8個(gè)股室。
（二）核定編制和實(shí)有人員情景。
1、核定編制情景：工信局行政編制6名（其中行政編制5名、機(jī)關(guān)工勤編制1名），中小企業(yè)局行政編制6名（其中行政編制5名、機(jī)關(guān)工勤編制1名），職工教育辦公室事業(yè)編制5名。
2、實(shí)有人員情景：共有全額財(cái)政撥款人員25名，行政編制人員19名，事業(yè)編制人員6名。
（三）財(cái)政供養(yǎng)情景。
工信局共有在職人員25名，財(cái)政供養(yǎng)人員25名。在財(cái)政供養(yǎng)人員中，其中行政編制19名，事業(yè)編制6名，截至目前實(shí)有上班財(cái)政供養(yǎng)人員25名。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
按照縣人社局《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)督查工作的通知》精神，我局及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，進(jìn)取宣傳動(dòng)員，成立了由黨組書(shū)記為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、班子其他成員和黨政辦公室主任為組員的防治“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專(zhuān)項(xiàng)治理工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，全力營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
（一）建立防治“吃空餉”長(zhǎng)效機(jī)制總體情景。
根據(jù)《關(guān)于建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)的`通知》精神，局黨組及時(shí)將預(yù)防、治理“吃空餉”問(wèn)題納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作范疇。
（二）嚴(yán)格人員日常管理情景。
進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度、考勤制度、財(cái)務(wù)制度、公車(chē)管理制度。嚴(yán)格按照縣人社局關(guān)于干部日常管理的相關(guān)規(guī)定，對(duì)脫崗、曠工、值班及請(qǐng)銷(xiāo)假方面做出了嚴(yán)格的規(guī)定和相應(yīng)的懲治辦法，嚴(yán)格干部日常管理。印制《縣工信局干部職工請(qǐng)銷(xiāo)假審批（備案）表》，做好審批登記備案手續(xù)并留檔，經(jīng)過(guò)年度考核匯總，截至目前，嚴(yán)格執(zhí)行婚假、產(chǎn)假、年休假等法定假期時(shí)限，不存在超期享受婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假的情景。
（三）嚴(yán)格工資發(fā)放管理情景。
按照通知要求，我局對(duì)工資管理發(fā)放情景進(jìn)行了全面自查。重點(diǎn)對(duì)長(zhǎng)期不在工作單位工作或從事其他工作，仍在原單位領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的；退休人員仍領(lǐng)取在編在職工資的；調(diào)離人員仍在原單位領(lǐng)取工資或在調(diào)入、調(diào)出單位重復(fù)領(lǐng)取工資的，已故人員延期領(lǐng)取工資，離退休費(fèi)以及遺屬補(bǔ)助對(duì)象死亡仍領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助或不貼合條件的遺屬領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助的等情景逐人逐項(xiàng)進(jìn)行了清查。經(jīng)過(guò)自查，我局未發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的情景。
（四）嚴(yán)格離崗人員管理情景。
針對(duì)“吃空餉”七種情形，本著實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格排查、核實(shí)、統(tǒng)計(jì)“吃空餉”和不在崗人員情景，經(jīng)認(rèn)真自查，我局不存在違規(guī)借調(diào)人員、進(jìn)修培訓(xùn)、掛職鍛煉、離崗創(chuàng)業(yè)等問(wèn)題。
（五）嚴(yán)格監(jiān)督管理情景。
進(jìn)一步明確干部日常監(jiān)督工作任務(wù)，強(qiáng)化執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律情景的監(jiān)督，強(qiáng)化貫徹執(zhí)行民主集中制情景的監(jiān)督，強(qiáng)化遵守黨內(nèi)政治生活規(guī)定情景的監(jiān)督，強(qiáng)化履行崗位職責(zé)情景的監(jiān)督。進(jìn)一步完善干部日常監(jiān)督工作機(jī)制，不斷完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提醒糾正機(jī)制嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和重要事項(xiàng)管理制度，健全完善問(wèn)責(zé)追究制度。按照通知要求，局黨政辦公室配合局紀(jì)檢組對(duì)全體職工的遲到、早退、曠工等現(xiàn)象定期或不定期地進(jìn)行監(jiān)督。
根據(jù)相關(guān)干部人事管理和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問(wèn)題發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇三
xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)：
根據(jù)《關(guān)于在全縣開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》(富機(jī)編辦字〔20xx〕15號(hào))和關(guān)于《關(guān)于在xx縣開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》的補(bǔ)充通知(富機(jī)編辦函字〔20xx〕6號(hào))文件要求，我單位經(jīng)自查無(wú)“吃空響”問(wèn)題。現(xiàn)將自查情景匯報(bào)如下：
我委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，進(jìn)一步提高全體干部對(duì)開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的認(rèn)識(shí)。成立了由“一把手”任組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。
對(duì)照文件要求，以機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息庫(kù)、組織人事檔案、工資基金管理手冊(cè)、財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)庫(kù)等為基礎(chǔ)依據(jù)，結(jié)合實(shí)際情景，在對(duì)照編制使用單、工資表、在編人員花名冊(cè)、考勤記錄的基礎(chǔ)上進(jìn)行審核和匯總，從查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查審批手續(xù)、查在崗情景做到全面排查。經(jīng)自查，我單位沒(méi)有“吃空餉”人員。
有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在職責(zé)。我委著手制定關(guān)于加強(qiáng)單位工作人員日常管理制度，討論研究制定防止“吃空餉”的內(nèi)控機(jī)制，進(jìn)一步完善了清理制度，嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限以及備案制度，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人清理“吃空餉”的第一職責(zé)人等規(guī)范人事管理的制度。
9月1日-5日，我委在政務(wù)公開(kāi)欄將在編人員名冊(cè)、當(dāng)月工資表、自查自糾報(bào)告、xx縣財(cái)政自聘人員情景統(tǒng)計(jì)表、xx縣財(cái)政供養(yǎng)遺屬人員情景統(tǒng)計(jì)表、xx縣吃空餉部門(mén)(單位)自查表、xx縣吃空餉人員自查表等資料一一公示。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇四
根據(jù)市教育局文件(關(guān)于印發(fā)《市教育局開(kāi)展“吃空響”問(wèn)題集中治理活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知)的要求，結(jié)合市教育局在20xx年12月29日下午召開(kāi)的直屬學(xué)校治理“吃空響”工作會(huì)議上安排部署，我校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“吃空響”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空響”問(wèn)題進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將專(zhuān)項(xiàng)治理自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：xx
組 員：xx xxx xx
二、在整治“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)工作的過(guò)程中，我校堅(jiān)持事實(shí)求是的原則，嚴(yán)密組織，規(guī)范操作，認(rèn)真做到不漏人，不遺項(xiàng)，不推諉，不延誤。
三、根據(jù)文件認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容要求，進(jìn)行逐一地自查和清理工作。
四、進(jìn)行自查，根據(jù)我校全體干部職工花名冊(cè)中所列人員進(jìn)行自查，認(rèn)真填報(bào)自查統(tǒng)計(jì)表和匯報(bào)總表。
五、基本情況介紹
1、市編辦下達(dá)我校人員編制數(shù)157人，現(xiàn)有在編教職工150人。
2、我校產(chǎn)假教師：
3、我校有長(zhǎng)期病假三人，劉教師患有嚴(yán)重腎病，長(zhǎng)期住院治療(有醫(yī)院證明)，是因病貧困戶，已多次得到學(xué)校、市總工會(huì)、市慈善總會(huì)的資助。肖教師患有多種病癥有醫(yī)院證明)，不能正常參加工作。趙教師情緒不易控制，在家休養(yǎng)，學(xué)校當(dāng)時(shí)也及時(shí)向教育局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了情況。
六、整治工作結(jié)果
我校沒(méi)有“吃空餉”的現(xiàn)象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇五
根據(jù)xx文精神及關(guān)于清理吃“空餉”問(wèn)題的督辦要求，我鎮(zhèn)扎實(shí)有序開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)清理吃“空餉”工作，現(xiàn)將開(kāi)展該項(xiàng)工作的.情況小結(jié)如下：
1、高度重視，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組。
為了使我鎮(zhèn)清理整治吃“空餉”工作順利開(kāi)展，鎮(zhèn)黨委、政府成立東山壩鎮(zhèn)清理整治吃“空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由鎮(zhèn)黨委書(shū)記xx任組長(zhǎng)。副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)xx、黨委副書(shū)記xx、紀(jì)檢委書(shū)記xx、組織委員xx擔(dān)任。抽調(diào)辦公室、組織、紀(jì)檢等部門(mén)人員為成員。
2、廣泛宣傳，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署清理工作。
我鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)有關(guān)編制政策認(rèn)真開(kāi)展自查，召開(kāi)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部專(zhuān)題會(huì)議，宣傳好對(duì)清理整治吃“空餉”問(wèn)題的意義和清理范圍、對(duì)象及重點(diǎn)。
3、結(jié)合“加快xx發(fā)展、重塑xx形象”主題教育活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展了清理整治工作，經(jīng)過(guò)自查，我單位沒(méi)有吃“空餉”人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇六
市人社局：
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)〔20xx〕265號(hào))要求，我辦對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
蘭州市人民政府法制辦公室編辦核定我辦行政編25人，工勤編制4人，現(xiàn)有在職在崗人27人。下屬管理單位蘭州仲裁委秘書(shū)處編辦核定12人，現(xiàn)有在職在崗人員12人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理和制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，規(guī)范了人事管理的制度。二是多管齊下，防患未然。我辦從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
我辦下屬管理單位蘭州仲裁委秘書(shū)處毛萬(wàn)里同志因患有嚴(yán)重的精神疾病，經(jīng)單位核實(shí)后按照人事工資制度發(fā)放病休工資；張宗巒同志脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；曹志新同志編制在蘭州仲裁委秘書(shū)處，但工資關(guān)系未轉(zhuǎn)仍在市政府法制辦名下。
在今后的工作中，一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)并接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇七
就華陰市委、市政府印發(fā)《華陰市財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題治理工作實(shí)施方案》的學(xué)習(xí)。華陰市地震辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)了市委、市政府會(huì)議精神。成立了“吃空餉”治理工作機(jī)構(gòu)，以潘亞平主任為組長(zhǎng)，侯曉梅為副組長(zhǎng)，辦公室負(fù)責(zé)在全辦開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題自查、自糾工作。對(duì)照工資冊(cè)，檔案逐一進(jìn)行了詳細(xì)的核查，有效地完成了財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作。具體做到以下幾點(diǎn)：
通過(guò)各種渠道和方式，組織全辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》以及有關(guān)法律法規(guī)等文件精神，結(jié)合《華陰市財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題治理工作實(shí)施方案》，該地震辦深入開(kāi)展宣傳教育，充分認(rèn)識(shí)治理“吃空餉”問(wèn)題的重大意義。
對(duì)照編制卡、工資表、在崗人員花名冊(cè)等人員管理資料的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格排查“吃空餉”人員，確定工作取得實(shí)效。
嚴(yán)格按照文件要求，對(duì)照“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作十項(xiàng)內(nèi)容逐一進(jìn)行了自查，如實(shí)填寫(xiě)自查自糾情況表格，確保清理整治工作不落于形式。
對(duì)人員的編制、檔案的管理、人員核減手續(xù)辦理方面嚴(yán)格監(jiān)管，并確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，建立了一系列防“吃空餉”的長(zhǎng)效機(jī)制。
經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，華陰市地震辦不存在財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”的有關(guān)問(wèn)題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇八
文件要求，我鄉(xiāng)對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)吃“空餉”的問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
我鄉(xiāng)行政編制人，事業(yè)編制人，實(shí)有人，行政編制超員人。按照要求，7月22—24日，我鄉(xiāng)將人名單在單位公示，征求意見(jiàn)，接受監(jiān)督。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，我鄉(xiāng)不存在在編不在崗、虛報(bào)人數(shù)套取撥款、偽造人員編制、長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)、不辦人員核減手續(xù)及其他形式的吃“空餉”問(wèn)題。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《鹽井鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作方案》，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，并通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇定人定崗定職責(zé)，健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。我鄉(xiāng)從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分，有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇九
按照《攀枝花市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家及省關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作意見(jiàn)的通知》(攀辦函[20xx]11號(hào))要求，我單位結(jié)合前期已開(kāi)展的在編不在崗和編外大量聘用人員專(zhuān)項(xiàng)整治工作，再次按照《通知》中明確的幾種“吃空餉”情形進(jìn)行梳理，順利完成了自查自糾工作任務(wù)。現(xiàn)將清理情況報(bào)告如下：
一、基本情況
我局自20xx年成立以來(lái)，經(jīng)市編委會(huì)核定人員編制15名?，F(xiàn)下設(shè)5個(gè)處室，實(shí)有人員14人，其中在職14人。4名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有工作關(guān)系在我局， 人事編制和人事工資關(guān)系均不在我局。
二、自查情況
為將機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作落到實(shí)處，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，干部職工充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了參與、支持、配合專(zhuān)項(xiàng)治理工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
(一)成立工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保自查自糾工作的順利實(shí)施，我局成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)毛明同志任組長(zhǎng)，黨組成員、副局長(zhǎng)楊維同志、原副局長(zhǎng)李云同志任副組長(zhǎng)，各處室負(fù)責(zé)人為成員的“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。自查清理工作做到了一把手負(fù)總責(zé)，辦公室抓落實(shí)，各處室積極協(xié)調(diào)配合的良好局面。
(二)嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，排查清理對(duì)象
按照規(guī)定程序，對(duì)照“三定”方案、編制卡、工資表、在崗人員花名冊(cè)、考核記錄等相關(guān)材料，認(rèn)真逐一摸排“吃空餉”人員，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)表。同時(shí)規(guī)范各項(xiàng)管理程序，做到全覆蓋，確保清理工作陽(yáng)光運(yùn)行。
(三)扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效
按照清理要求認(rèn)真清查后，我局無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員。通過(guò)本次自查自糾工作的大力開(kāi)展，順利推動(dòng)了我局清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題，清理工作取得了階段性成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇十
根據(jù)xx縣《關(guān)于在全縣開(kāi)展公職人員"吃空餉"問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案的通知》文件精神，我鎮(zhèn)首先成立了xx鎮(zhèn)清理"吃空餉"領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)清理工作。采取定向核查、明察暗訪等形式，對(duì)鎮(zhèn)屬各單位進(jìn)行了核查，現(xiàn)將核查情況報(bào)告如下：
根據(jù)核查情況，xx鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)編制內(nèi)共有人員27人，其中在公務(wù)員22人，工勤人員5人，均為在職;xx鎮(zhèn)下設(shè)共計(jì)6個(gè)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位(農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、村鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)中心、計(jì)生服務(wù)中心、文化發(fā)展服務(wù)中心、民政所、水利發(fā)展服務(wù)中心)共計(jì)38人。其中，農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心為全額事業(yè)單位，共有人員11人，均為在職;村鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)中心為全額事業(yè)單位，共有人員6人，均為在職;計(jì)生服務(wù)中心為全額事業(yè)單位，共有人員12人，均為在職;文化發(fā)展服務(wù)中心為全額事業(yè)單位，共有人員3人，均為在職;民政所為全額事業(yè)單位，共有人員4人，均為在職;水利發(fā)展服務(wù)中心為全額事業(yè)單位，共有人員2人，均為在職。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金的"吃空餉"問(wèn)題。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕"吃空餉"現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)屬各單位領(lǐng)導(dǎo)任成員的清理在編不在崗"吃空餉"人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)清理工作。
二是多管齊下，防患未然。我鎮(zhèn)從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的.行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防"吃空餉"現(xiàn)象發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇十一
根據(jù)《西安公路管理局關(guān)于印發(fā)開(kāi)展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理實(shí)施方案的通知》(西公路發(fā)xx247號(hào))文件要求，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
我站首先成立了以站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在站辦公室，負(fù)責(zé)全站“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作，對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題。不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
(一)規(guī)范管理，建立機(jī)制。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《耿鎮(zhèn)超限運(yùn)輸檢測(cè)站關(guān)于清理財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”人員方案》，成立了由站長(zhǎng)高建平任組長(zhǎng)，副站長(zhǎng)王佐毅任副組長(zhǎng)的.清理財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專(zhuān)人辦公，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。
(二)多管齊下，防患未然。我站從制度入手加強(qiáng)管理，積極落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制，檔案管理，劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)，完善社保手續(xù)，人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。
(一)加大管理力度。我站設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員。接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，對(duì)于長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
耿鎮(zhèn)超限運(yùn)輸檢測(cè)站。
20xx年x月x日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇十二
縣紀(jì)委：
根據(jù)縣編辦下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》。
文件要求，我鄉(xiāng)對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)吃“空餉”的問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
我鄉(xiāng)行政編制人，事業(yè)編制人，實(shí)有人，行政編。
制超員人。按照要求，7月22—24日，我鄉(xiāng)將人名單在。
單位公示，征求意見(jiàn)，接受監(jiān)督。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，我鄉(xiāng)不存在在編不在崗、虛報(bào)人數(shù)套取撥款、偽造人員編制、長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)、不辦人員核減手續(xù)及其他形式的吃“空餉”問(wèn)題。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《鹽井鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作方案》，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，并通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇定人定崗定職責(zé)，健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。我鄉(xiāng)從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的.行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分，有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇十三
我辦自20xx年成立以來(lái)，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人。現(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室，實(shí)有人員16人，其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
圍繞貫徹落實(shí)《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專(zhuān)項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
(一)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，綜合處處長(zhǎng)為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象。
綜合處按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的'工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。
(三)扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效。
通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇十四
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，深化干部人事制度改革，深入推進(jìn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，防止單位和個(gè)人套取財(cái)政資金，切實(shí)解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和借調(diào)人員問(wèn)題，根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)xx縣清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和借調(diào)人員問(wèn)題工作方案的通知》(xxx發(fā)[xx]xxx號(hào))文件精神，我鄉(xiāng)成立了清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和借調(diào)人員領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)清理整治工作。采取定向核查的形式，對(duì)全鄉(xiāng)各部門(mén)進(jìn)行了核查，現(xiàn)將核查情況報(bào)告如下：
縣編辦核定我鄉(xiāng)行政編制xx人，事業(yè)編制xx人，機(jī)關(guān)工人xx人，現(xiàn)有在職在崗人員xx人，其中行政編制在編在崗xx人，事業(yè)編制在編在崗xx人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，有1名干部(xxx，xxx站長(zhǎng))借調(diào)“雙聯(lián)辦”工作，其他干部不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理，成立了由鄉(xiāng)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，辦公室人員為成員的清理整治“吃空餉”和借調(diào)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)清理工作。
二是多管齊下，防患未然。我鄉(xiāng)從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)、嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜絕出現(xiàn)新的“吃空餉”和自行借調(diào)人員現(xiàn)象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇一
按照市委辦、市政府辦轉(zhuǎn)發(fā)委組織部市人社局等部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位‘吃空餉’問(wèn)題集中治理工作實(shí)施方案的通知》（延市辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)）要求，局黨委高度重視，專(zhuān)門(mén)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
我局于20xx年由原延安市外貿(mào)局、招商局、商貿(mào)辦合并組建而成。組建后，核定編制21人，局機(jī)關(guān)實(shí)有人員75人，其中：在職干部22人、提前離崗8人，離休干部7人，退休干部35人。局后勤所在職干部5人、工勤人員3人。提前離崗1人，退休3人，企業(yè)安置人員6名。
我局系統(tǒng)現(xiàn)有市商務(wù)稽查支隊(duì)、市12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)中心、市飲食服務(wù)職業(yè)工種技能鑒定所3個(gè)事業(yè)單位。3個(gè)事業(yè)單位中，縣級(jí)建制單位1個(gè)，科級(jí)建制單位2個(gè)。經(jīng)編辦核定人員編制數(shù)27名，實(shí)有工作人員27名。20xx年2月經(jīng)編委會(huì)員研究，同意撤銷(xiāo)市財(cái)貿(mào)干部學(xué)校（延市編發(fā)〔20xx〕17號(hào)）。截止目前機(jī)構(gòu)雖然撤銷(xiāo)但人員仍保持原狀，未做調(diào)整。
我局對(duì)清理黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗“吃空餉”人員工作高度重視，成立了專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨委書(shū)記兼局長(zhǎng)崔延強(qiáng)同志任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記張釗銘、副局長(zhǎng)王恒偉任副組長(zhǎng)，局黨辦、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員，按照清理的范圍、對(duì)象、清理方法的要求，對(duì)局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位進(jìn)行了全面自查，上榜公示在編在崗人員，沒(méi)有接到相關(guān)息。
我局堅(jiān)持以群眾路線教育為契機(jī)，堅(jiān)持開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，規(guī)范內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，對(duì)在職在崗干部職工因病、參加學(xué)習(xí)等情況均召開(kāi)局務(wù)會(huì)研究確定，不符合條件的不予批準(zhǔn)；局屬各事業(yè)單位因編制少，任務(wù)重，平時(shí)有事請(qǐng)假都必須按規(guī)定辦理。因此，我局機(jī)關(guān)及局屬事業(yè)單位沒(méi)有“吃空餉”人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇二
根據(jù)縣人社局《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)督查工作的通知》精神，我局扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)清理防治工作，確保專(zhuān)項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng)，現(xiàn)將工作開(kāi)展自查情景報(bào)告如下：
（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置情景。
縣工信局、中小企業(yè)局合署辦公，兩塊牌子一套人馬，掛靠縣非公有制經(jīng)濟(jì)辦公室1個(gè)科級(jí)單位、縣職工教育辦公室1個(gè)科級(jí)事業(yè)單位，工信局內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行股、規(guī)劃投資股、財(cái)務(wù)股、行政審批股、安全生產(chǎn)監(jiān)督股、信息化股、中小企業(yè)股等8個(gè)股室。
（二）核定編制和實(shí)有人員情景。
1、核定編制情景：工信局行政編制6名（其中行政編制5名、機(jī)關(guān)工勤編制1名），中小企業(yè)局行政編制6名（其中行政編制5名、機(jī)關(guān)工勤編制1名），職工教育辦公室事業(yè)編制5名。
2、實(shí)有人員情景：共有全額財(cái)政撥款人員25名，行政編制人員19名，事業(yè)編制人員6名。
（三）財(cái)政供養(yǎng)情景。
工信局共有在職人員25名，財(cái)政供養(yǎng)人員25名。在財(cái)政供養(yǎng)人員中，其中行政編制19名，事業(yè)編制6名，截至目前實(shí)有上班財(cái)政供養(yǎng)人員25名。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
按照縣人社局《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)督查工作的通知》精神，我局及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，進(jìn)取宣傳動(dòng)員，成立了由黨組書(shū)記為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、班子其他成員和黨政辦公室主任為組員的防治“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專(zhuān)項(xiàng)治理工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，全力營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
（一）建立防治“吃空餉”長(zhǎng)效機(jī)制總體情景。
根據(jù)《關(guān)于建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)的`通知》精神，局黨組及時(shí)將預(yù)防、治理“吃空餉”問(wèn)題納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作范疇。
（二）嚴(yán)格人員日常管理情景。
進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度、考勤制度、財(cái)務(wù)制度、公車(chē)管理制度。嚴(yán)格按照縣人社局關(guān)于干部日常管理的相關(guān)規(guī)定，對(duì)脫崗、曠工、值班及請(qǐng)銷(xiāo)假方面做出了嚴(yán)格的規(guī)定和相應(yīng)的懲治辦法，嚴(yán)格干部日常管理。印制《縣工信局干部職工請(qǐng)銷(xiāo)假審批（備案）表》，做好審批登記備案手續(xù)并留檔，經(jīng)過(guò)年度考核匯總，截至目前，嚴(yán)格執(zhí)行婚假、產(chǎn)假、年休假等法定假期時(shí)限，不存在超期享受婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假的情景。
（三）嚴(yán)格工資發(fā)放管理情景。
按照通知要求，我局對(duì)工資管理發(fā)放情景進(jìn)行了全面自查。重點(diǎn)對(duì)長(zhǎng)期不在工作單位工作或從事其他工作，仍在原單位領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的；退休人員仍領(lǐng)取在編在職工資的；調(diào)離人員仍在原單位領(lǐng)取工資或在調(diào)入、調(diào)出單位重復(fù)領(lǐng)取工資的，已故人員延期領(lǐng)取工資，離退休費(fèi)以及遺屬補(bǔ)助對(duì)象死亡仍領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助或不貼合條件的遺屬領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助的等情景逐人逐項(xiàng)進(jìn)行了清查。經(jīng)過(guò)自查，我局未發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的情景。
（四）嚴(yán)格離崗人員管理情景。
針對(duì)“吃空餉”七種情形，本著實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格排查、核實(shí)、統(tǒng)計(jì)“吃空餉”和不在崗人員情景，經(jīng)認(rèn)真自查，我局不存在違規(guī)借調(diào)人員、進(jìn)修培訓(xùn)、掛職鍛煉、離崗創(chuàng)業(yè)等問(wèn)題。
（五）嚴(yán)格監(jiān)督管理情景。
進(jìn)一步明確干部日常監(jiān)督工作任務(wù)，強(qiáng)化執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律情景的監(jiān)督，強(qiáng)化貫徹執(zhí)行民主集中制情景的監(jiān)督，強(qiáng)化遵守黨內(nèi)政治生活規(guī)定情景的監(jiān)督，強(qiáng)化履行崗位職責(zé)情景的監(jiān)督。進(jìn)一步完善干部日常監(jiān)督工作機(jī)制，不斷完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提醒糾正機(jī)制嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和重要事項(xiàng)管理制度，健全完善問(wèn)責(zé)追究制度。按照通知要求，局黨政辦公室配合局紀(jì)檢組對(duì)全體職工的遲到、早退、曠工等現(xiàn)象定期或不定期地進(jìn)行監(jiān)督。
根據(jù)相關(guān)干部人事管理和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問(wèn)題發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇三
xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)：
根據(jù)《關(guān)于在全縣開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》(富機(jī)編辦字〔20xx〕15號(hào))和關(guān)于《關(guān)于在xx縣開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》的補(bǔ)充通知(富機(jī)編辦函字〔20xx〕6號(hào))文件要求，我單位經(jīng)自查無(wú)“吃空響”問(wèn)題。現(xiàn)將自查情景匯報(bào)如下：
我委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，進(jìn)一步提高全體干部對(duì)開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的認(rèn)識(shí)。成立了由“一把手”任組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。
對(duì)照文件要求，以機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息庫(kù)、組織人事檔案、工資基金管理手冊(cè)、財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)庫(kù)等為基礎(chǔ)依據(jù)，結(jié)合實(shí)際情景，在對(duì)照編制使用單、工資表、在編人員花名冊(cè)、考勤記錄的基礎(chǔ)上進(jìn)行審核和匯總，從查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查審批手續(xù)、查在崗情景做到全面排查。經(jīng)自查，我單位沒(méi)有“吃空餉”人員。
有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在職責(zé)。我委著手制定關(guān)于加強(qiáng)單位工作人員日常管理制度，討論研究制定防止“吃空餉”的內(nèi)控機(jī)制，進(jìn)一步完善了清理制度，嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限以及備案制度，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人清理“吃空餉”的第一職責(zé)人等規(guī)范人事管理的制度。
9月1日-5日，我委在政務(wù)公開(kāi)欄將在編人員名冊(cè)、當(dāng)月工資表、自查自糾報(bào)告、xx縣財(cái)政自聘人員情景統(tǒng)計(jì)表、xx縣財(cái)政供養(yǎng)遺屬人員情景統(tǒng)計(jì)表、xx縣吃空餉部門(mén)(單位)自查表、xx縣吃空餉人員自查表等資料一一公示。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇四
根據(jù)市教育局文件(關(guān)于印發(fā)《市教育局開(kāi)展“吃空響”問(wèn)題集中治理活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知)的要求，結(jié)合市教育局在20xx年12月29日下午召開(kāi)的直屬學(xué)校治理“吃空響”工作會(huì)議上安排部署，我校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“吃空響”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空響”問(wèn)題進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將專(zhuān)項(xiàng)治理自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：xx
組 員：xx xxx xx
二、在整治“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)工作的過(guò)程中，我校堅(jiān)持事實(shí)求是的原則，嚴(yán)密組織，規(guī)范操作，認(rèn)真做到不漏人，不遺項(xiàng)，不推諉，不延誤。
三、根據(jù)文件認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容要求，進(jìn)行逐一地自查和清理工作。
四、進(jìn)行自查，根據(jù)我校全體干部職工花名冊(cè)中所列人員進(jìn)行自查，認(rèn)真填報(bào)自查統(tǒng)計(jì)表和匯報(bào)總表。
五、基本情況介紹
1、市編辦下達(dá)我校人員編制數(shù)157人，現(xiàn)有在編教職工150人。
2、我校產(chǎn)假教師：
3、我校有長(zhǎng)期病假三人，劉教師患有嚴(yán)重腎病，長(zhǎng)期住院治療(有醫(yī)院證明)，是因病貧困戶，已多次得到學(xué)校、市總工會(huì)、市慈善總會(huì)的資助。肖教師患有多種病癥有醫(yī)院證明)，不能正常參加工作。趙教師情緒不易控制，在家休養(yǎng)，學(xué)校當(dāng)時(shí)也及時(shí)向教育局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了情況。
六、整治工作結(jié)果
我校沒(méi)有“吃空餉”的現(xiàn)象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇五
根據(jù)xx文精神及關(guān)于清理吃“空餉”問(wèn)題的督辦要求，我鎮(zhèn)扎實(shí)有序開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)清理吃“空餉”工作，現(xiàn)將開(kāi)展該項(xiàng)工作的.情況小結(jié)如下：
1、高度重視，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組。
為了使我鎮(zhèn)清理整治吃“空餉”工作順利開(kāi)展，鎮(zhèn)黨委、政府成立東山壩鎮(zhèn)清理整治吃“空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由鎮(zhèn)黨委書(shū)記xx任組長(zhǎng)。副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)xx、黨委副書(shū)記xx、紀(jì)檢委書(shū)記xx、組織委員xx擔(dān)任。抽調(diào)辦公室、組織、紀(jì)檢等部門(mén)人員為成員。
2、廣泛宣傳，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署清理工作。
我鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)有關(guān)編制政策認(rèn)真開(kāi)展自查，召開(kāi)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部專(zhuān)題會(huì)議，宣傳好對(duì)清理整治吃“空餉”問(wèn)題的意義和清理范圍、對(duì)象及重點(diǎn)。
3、結(jié)合“加快xx發(fā)展、重塑xx形象”主題教育活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展了清理整治工作，經(jīng)過(guò)自查，我單位沒(méi)有吃“空餉”人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇六
市人社局：
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)〔20xx〕265號(hào))要求，我辦對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
蘭州市人民政府法制辦公室編辦核定我辦行政編25人，工勤編制4人，現(xiàn)有在職在崗人27人。下屬管理單位蘭州仲裁委秘書(shū)處編辦核定12人，現(xiàn)有在職在崗人員12人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理和制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，規(guī)范了人事管理的制度。二是多管齊下，防患未然。我辦從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
我辦下屬管理單位蘭州仲裁委秘書(shū)處毛萬(wàn)里同志因患有嚴(yán)重的精神疾病，經(jīng)單位核實(shí)后按照人事工資制度發(fā)放病休工資；張宗巒同志脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；曹志新同志編制在蘭州仲裁委秘書(shū)處，但工資關(guān)系未轉(zhuǎn)仍在市政府法制辦名下。
在今后的工作中，一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)并接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇七
就華陰市委、市政府印發(fā)《華陰市財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題治理工作實(shí)施方案》的學(xué)習(xí)。華陰市地震辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)了市委、市政府會(huì)議精神。成立了“吃空餉”治理工作機(jī)構(gòu)，以潘亞平主任為組長(zhǎng)，侯曉梅為副組長(zhǎng)，辦公室負(fù)責(zé)在全辦開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題自查、自糾工作。對(duì)照工資冊(cè)，檔案逐一進(jìn)行了詳細(xì)的核查，有效地完成了財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作。具體做到以下幾點(diǎn)：
通過(guò)各種渠道和方式，組織全辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》以及有關(guān)法律法規(guī)等文件精神，結(jié)合《華陰市財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題治理工作實(shí)施方案》，該地震辦深入開(kāi)展宣傳教育，充分認(rèn)識(shí)治理“吃空餉”問(wèn)題的重大意義。
對(duì)照編制卡、工資表、在崗人員花名冊(cè)等人員管理資料的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格排查“吃空餉”人員，確定工作取得實(shí)效。
嚴(yán)格按照文件要求，對(duì)照“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作十項(xiàng)內(nèi)容逐一進(jìn)行了自查，如實(shí)填寫(xiě)自查自糾情況表格，確保清理整治工作不落于形式。
對(duì)人員的編制、檔案的管理、人員核減手續(xù)辦理方面嚴(yán)格監(jiān)管，并確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，建立了一系列防“吃空餉”的長(zhǎng)效機(jī)制。
經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，華陰市地震辦不存在財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”的有關(guān)問(wèn)題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇八
文件要求，我鄉(xiāng)對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)吃“空餉”的問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
我鄉(xiāng)行政編制人，事業(yè)編制人，實(shí)有人，行政編制超員人。按照要求，7月22—24日，我鄉(xiāng)將人名單在單位公示，征求意見(jiàn)，接受監(jiān)督。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，我鄉(xiāng)不存在在編不在崗、虛報(bào)人數(shù)套取撥款、偽造人員編制、長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)、不辦人員核減手續(xù)及其他形式的吃“空餉”問(wèn)題。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《鹽井鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作方案》，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，并通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇定人定崗定職責(zé)，健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。我鄉(xiāng)從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分，有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇九
按照《攀枝花市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家及省關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作意見(jiàn)的通知》(攀辦函[20xx]11號(hào))要求，我單位結(jié)合前期已開(kāi)展的在編不在崗和編外大量聘用人員專(zhuān)項(xiàng)整治工作，再次按照《通知》中明確的幾種“吃空餉”情形進(jìn)行梳理，順利完成了自查自糾工作任務(wù)。現(xiàn)將清理情況報(bào)告如下：
一、基本情況
我局自20xx年成立以來(lái)，經(jīng)市編委會(huì)核定人員編制15名?，F(xiàn)下設(shè)5個(gè)處室，實(shí)有人員14人，其中在職14人。4名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有工作關(guān)系在我局， 人事編制和人事工資關(guān)系均不在我局。
二、自查情況
為將機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作落到實(shí)處，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，干部職工充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了參與、支持、配合專(zhuān)項(xiàng)治理工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
(一)成立工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保自查自糾工作的順利實(shí)施，我局成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)毛明同志任組長(zhǎng)，黨組成員、副局長(zhǎng)楊維同志、原副局長(zhǎng)李云同志任副組長(zhǎng)，各處室負(fù)責(zé)人為成員的“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。自查清理工作做到了一把手負(fù)總責(zé)，辦公室抓落實(shí)，各處室積極協(xié)調(diào)配合的良好局面。
(二)嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，排查清理對(duì)象
按照規(guī)定程序，對(duì)照“三定”方案、編制卡、工資表、在崗人員花名冊(cè)、考核記錄等相關(guān)材料，認(rèn)真逐一摸排“吃空餉”人員，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)表。同時(shí)規(guī)范各項(xiàng)管理程序，做到全覆蓋，確保清理工作陽(yáng)光運(yùn)行。
(三)扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效
按照清理要求認(rèn)真清查后，我局無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員。通過(guò)本次自查自糾工作的大力開(kāi)展，順利推動(dòng)了我局清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題，清理工作取得了階段性成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇十
根據(jù)xx縣《關(guān)于在全縣開(kāi)展公職人員"吃空餉"問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案的通知》文件精神，我鎮(zhèn)首先成立了xx鎮(zhèn)清理"吃空餉"領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)清理工作。采取定向核查、明察暗訪等形式，對(duì)鎮(zhèn)屬各單位進(jìn)行了核查，現(xiàn)將核查情況報(bào)告如下：
根據(jù)核查情況，xx鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)編制內(nèi)共有人員27人，其中在公務(wù)員22人，工勤人員5人，均為在職;xx鎮(zhèn)下設(shè)共計(jì)6個(gè)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位(農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、村鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)中心、計(jì)生服務(wù)中心、文化發(fā)展服務(wù)中心、民政所、水利發(fā)展服務(wù)中心)共計(jì)38人。其中，農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心為全額事業(yè)單位，共有人員11人，均為在職;村鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)中心為全額事業(yè)單位，共有人員6人，均為在職;計(jì)生服務(wù)中心為全額事業(yè)單位，共有人員12人，均為在職;文化發(fā)展服務(wù)中心為全額事業(yè)單位，共有人員3人，均為在職;民政所為全額事業(yè)單位，共有人員4人，均為在職;水利發(fā)展服務(wù)中心為全額事業(yè)單位，共有人員2人，均為在職。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金的"吃空餉"問(wèn)題。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕"吃空餉"現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)屬各單位領(lǐng)導(dǎo)任成員的清理在編不在崗"吃空餉"人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)清理工作。
二是多管齊下，防患未然。我鎮(zhèn)從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的.行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防"吃空餉"現(xiàn)象發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇十一
根據(jù)《西安公路管理局關(guān)于印發(fā)開(kāi)展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理實(shí)施方案的通知》(西公路發(fā)xx247號(hào))文件要求，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
我站首先成立了以站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在站辦公室，負(fù)責(zé)全站“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作，對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題。不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
(一)規(guī)范管理，建立機(jī)制。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《耿鎮(zhèn)超限運(yùn)輸檢測(cè)站關(guān)于清理財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”人員方案》，成立了由站長(zhǎng)高建平任組長(zhǎng)，副站長(zhǎng)王佐毅任副組長(zhǎng)的.清理財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專(zhuān)人辦公，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。
(二)多管齊下，防患未然。我站從制度入手加強(qiáng)管理，積極落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制，檔案管理，劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)，完善社保手續(xù)，人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。
(一)加大管理力度。我站設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員。接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，對(duì)于長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
耿鎮(zhèn)超限運(yùn)輸檢測(cè)站。
20xx年x月x日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇十二
縣紀(jì)委：
根據(jù)縣編辦下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》。
文件要求，我鄉(xiāng)對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)吃“空餉”的問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
我鄉(xiāng)行政編制人，事業(yè)編制人，實(shí)有人，行政編。
制超員人。按照要求，7月22—24日，我鄉(xiāng)將人名單在。
單位公示，征求意見(jiàn)，接受監(jiān)督。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，我鄉(xiāng)不存在在編不在崗、虛報(bào)人數(shù)套取撥款、偽造人員編制、長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)、不辦人員核減手續(xù)及其他形式的吃“空餉”問(wèn)題。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《鹽井鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作方案》，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，并通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇定人定崗定職責(zé)，健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。我鄉(xiāng)從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的.行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分，有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇十三
我辦自20xx年成立以來(lái)，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人。現(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室，實(shí)有人員16人，其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
圍繞貫徹落實(shí)《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專(zhuān)項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
(一)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，綜合處處長(zhǎng)為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象。
綜合處按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的'工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。
(三)扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效。
通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃空餉報(bào)告篇十四
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，深化干部人事制度改革，深入推進(jìn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，防止單位和個(gè)人套取財(cái)政資金，切實(shí)解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和借調(diào)人員問(wèn)題，根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)xx縣清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和借調(diào)人員問(wèn)題工作方案的通知》(xxx發(fā)[xx]xxx號(hào))文件精神，我鄉(xiāng)成立了清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和借調(diào)人員領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)清理整治工作。采取定向核查的形式，對(duì)全鄉(xiāng)各部門(mén)進(jìn)行了核查，現(xiàn)將核查情況報(bào)告如下：
縣編辦核定我鄉(xiāng)行政編制xx人，事業(yè)編制xx人，機(jī)關(guān)工人xx人，現(xiàn)有在職在崗人員xx人，其中行政編制在編在崗xx人，事業(yè)編制在編在崗xx人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，有1名干部(xxx，xxx站長(zhǎng))借調(diào)“雙聯(lián)辦”工作，其他干部不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理，成立了由鄉(xiāng)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，辦公室人員為成員的清理整治“吃空餉”和借調(diào)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)清理工作。
二是多管齊下，防患未然。我鄉(xiāng)從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)、嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜絕出現(xiàn)新的“吃空餉”和自行借調(diào)人員現(xiàn)象。