計(jì)劃的成功與否取決于我們的執(zhí)行力和自律性。分解計(jì)劃為具體的任務(wù)和里程碑，有助于我們更好地管理和執(zhí)行。以下是小編為大家整理的一些關(guān)于計(jì)劃的實(shí)用技巧和方法，供大家參考。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇一
1、給無陪護(hù)的患者臉、洗腳、喂飯、擦身、料理大小便、洗衣服、幫助病人按時服藥、翻身、拍背等生活護(hù)理。
2、協(xié)助護(hù)士做好晨間護(hù)理工作，管理病人家屬、陪人及躺椅、席子等生活用品。3、更換床單位、鋪床。
4、病區(qū)間的物品、藥物、器械借還，急診藥物的領(lǐng)取、借還。5、陪送病人檢查。
6、協(xié)助護(hù)士接收新收病人。7、陪送出院病人出院。
8、霧化等一些醫(yī)療器械清洗、浸泡、晾干、裝卸等。
9、科室臨時安排事務(wù)及今后科室派生出來不屬于醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)要求的后勤服務(wù)。具體細(xì)節(jié)工作由各科護(hù)長安排。
二、婦產(chǎn)科分娩室與新生科的護(hù)工工作內(nèi)容。
1、分娩室：待產(chǎn)室、分娩室、床、床頭柜、抽屜的清潔，終末消毒，產(chǎn)床的清潔、消毒（包括每次產(chǎn)后的清潔、消毒、皮布的清潔消毒）。
2、嬰兒床等用具包括嬰兒洗澡間，新生兒撫觸室、新生兒游泳室的清潔消毒，每天嬰兒洗澡后的清理、清潔和消毒工作。
3、臨產(chǎn)婦在無陪人環(huán)境下的生活護(hù)理，包括給產(chǎn)婦一定的撫觸工作及產(chǎn)婦心理安慰在開展導(dǎo)樂陪伴時協(xié)助工作。
4、分娩室的拖鞋清洗，分娩室隔離衣更換后清理工作。5、分娩后的器械整理與器械供應(yīng)室的器械調(diào)換與清點(diǎn)。6、對產(chǎn)科的無陪人的產(chǎn)婦的生活護(hù)理。
7、管理病人家屬、陪人及躺椅、席子等生活用品。8、更換床單位、鋪床。
9、病區(qū)間的物品、藥物、器械借還，急診藥物的領(lǐng)取、借還。10、陪送病人檢查。
11、協(xié)助護(hù)士接收新收病人。12、陪送出院病人出院。
13、科室臨時安排事務(wù)及今后科室派生出來不屬于醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)要求的后勤服務(wù)。三、急診科護(hù)工工作內(nèi)容1、服從護(hù)長的工作安排。
2、負(fù)責(zé)急診注射室的環(huán)境衛(wèi)生，搶救室的搶救車、治療車、氧氣車的衛(wèi)生，并保持井然有序。
3、急診護(hù)士口包的清洗。
4、負(fù)責(zé)急診藥物，如葡萄糖的擺放和增加，并保持井然有序。
5、負(fù)責(zé)急診病人的接診，護(hù)送病人檢查、入院。保持病床、擔(dān)架、平車的衛(wèi)生，檢查完畢送檢查報(bào)告單到所入院科室。
6、協(xié)助護(hù)士完成各種護(hù)理工作，（如小兒輸液幫固定身體等）。
1、醫(yī)院的性質(zhì)和內(nèi)容。2、醫(yī)院的環(huán)境。3、醫(yī)院的氛圍。4、醫(yī)院工作的性質(zhì)。
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5、護(hù)工的定義。6、護(hù)工的角色功能。（1）傳統(tǒng)形象。
（1）、政治思想素質(zhì)（熱愛祖國、熱愛護(hù)理事業(yè)，尊重生命，尊重護(hù)理對象，忠于職守，實(shí)行人道主義，全心全意為護(hù)理對象服務(wù)。具有科學(xué)的精神和道德、高度的責(zé)任感、正確的人生觀，自愛、自尊、自強(qiáng)、自律。
（2）、專業(yè)素質(zhì)（具有基本知識和基本技能。具有評判性思維能力、實(shí)踐操作能力和自我發(fā)展能力。）。
（3）、身體心理素質(zhì)（具有樂觀、開朗、穩(wěn)定的情緒，坦誠、寬容、豁達(dá)的胸懷。具有高度的同情心和感知力，較強(qiáng)的適應(yīng)能力、良好的忍耐力、自控力和應(yīng)變能力。具有健康的體魄、整潔大方的儀表、端莊穩(wěn)重的舉止，熱情真誠，待人禮貌。具有良好的人際交往和溝通能力，同事間相互尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
護(hù)工的素質(zhì)的提高是個終身學(xué)習(xí)過程，也是一個自我修養(yǎng)、自我完善的過程。在實(shí)踐中主動鍛煉，努力使自己成為一個素質(zhì)優(yōu)良的合格護(hù)工。
8、護(hù)患關(guān)系的特征和建立良好的護(hù)患關(guān)系對護(hù)工的要求。二、服務(wù)禮儀。
（一）、護(hù)工的形態(tài)要求。
1、形象：（1）衣帽整齊，文雅，端莊，大方。（2）精神飽滿，面帶微笑。（3）不濃妝艷抹，化淡裝。
2、語言：（1）文明用語，請字當(dāng)頭。（2）語言要簡單易懂。
（3）說話要輕，語速要慢，語氣要溫和。（4）態(tài)度要親切、同情、關(guān)懷和體諒。（5）解釋要耐心、細(xì)致。
3、儀態(tài)：（1）走路要輕、要穩(wěn)。
（2）與病人同行時距離保持30－50。（二）、服務(wù)態(tài)度。
三、護(hù)工工作職責(zé)和管理規(guī)定護(hù)工管理規(guī)定。
1、護(hù)工要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)管理制度，本著為病人服務(wù)、讓家屬放心的原則，為患者提供陪護(hù)服務(wù)。
2、每個護(hù)工進(jìn)入公司后必須經(jīng)過體檢、培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方能留用上崗，否則不予留用。3、堅(jiān)決服從醫(yī)院各項(xiàng)管理規(guī)定和制度。嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到，不早退，不準(zhǔn)脫崗和曠工，有事提前請假。4、不準(zhǔn)在病房和辦公室會客。5、禁止與病人嬉笑、打鬧。
6、對病人病情和興趣愛好要有足夠的了解，要有四心，即：愛心、關(guān)心、熱心、耐心，為病人提供優(yōu)質(zhì)安全的服務(wù)。
7、保持正常護(hù)患關(guān)系，不吃請、不收禮，不要求病人為自己辦私事。對病人要使用文明禮貌用語，動作、說話輕柔，態(tài)度和藹，平易近人。
8、上崗期間要作到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。
9、上崗要穿工作服，佩帶胸卡。著裝整齊、干凈，不準(zhǔn)染指甲和戴手飾。女同志在工作中不準(zhǔn)披散頭發(fā)。
10、護(hù)工在護(hù)理過程中，不準(zhǔn)將自己攜帶的物品同病人物品混放在一起。
11、護(hù)工不準(zhǔn)將某病人用品為另一位病人使用或混用。要嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作。
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12、所有陪護(hù)人員嚴(yán)禁吃、拿、用病人的東西和偷拿醫(yī)院中任何物品。家屬給物品和小費(fèi)一定向公司匯報(bào)。
13、不準(zhǔn)脫崗和隨便進(jìn)入辦公室、病房治療室、值班室、護(hù)士站等工作場所及翻閱病歷和其他醫(yī)療文件。
14、認(rèn)真完成本職工作，服從科主任、護(hù)士長、護(hù)士管理；不準(zhǔn)參與醫(yī)生、護(hù)士之間所做的工作和事情。
15、不準(zhǔn)在病區(qū)病房洗衣、晾曬衣物和在病房洗澡、坐床、臥床、吸煙（監(jiān)護(hù)室內(nèi)不準(zhǔn)看書看報(bào)），和做與陪護(hù)工作無關(guān)系的事情，更不準(zhǔn)說笑、娛樂、大聲喧嘩，要保持病區(qū)病房良好的治療環(huán)境。
16、無陪人的病人需要陪護(hù)期間原則上不得擅自離開病房和病人身邊，如送檢化驗(yàn)和打飯（吃飯時間不準(zhǔn)超過半小時）等必要離開時，必須征得病人或家屬同意并要報(bào)告當(dāng)班護(hù)士，辦完事要及時返回。必要時找護(hù)工頂替。
17、護(hù)工不準(zhǔn)從事任何醫(yī)療護(hù)理操作，如換液、吸痰、鼻飼、拔輸液針等，但要隨時注意檢查是否通暢、脫落，發(fā)現(xiàn)問題，及時報(bào)告護(hù)士處理。
18、陪護(hù)的倒班人員工作時間不準(zhǔn)睡覺，普通病房21:30前不準(zhǔn)支床休息。夜間病人入睡后，護(hù)工應(yīng)警覺，防止發(fā)生墜床及意外損傷。早6:00前要整理好躺床，放在科室指定的位置。
19、護(hù)工要服從科護(hù)士長工作安排。四、醫(yī)院感染控制知識。
1、手衛(wèi)生是控制醫(yī)院感染的重要措施，因此醫(yī)院制訂相應(yīng)的手衛(wèi)生制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。2、洗手和手消毒指征在下列情況需要洗手：
1）直接接觸病人前后（如扶持、搬運(yùn)病人）特別是在接觸有破損的皮膚、粘膜。2）進(jìn)入和離開隔離病房、母嬰室、新生兒病房、燒傷病房、感染性疾病病房等重要部門時，戴口包和穿脫隔離衣前后。
3）當(dāng)手明顯污染或被血液、體液和蛋白性物質(zhì)污染后。
4）接觸不同病人間或從病人身體的污染部位移動到清潔部位時。5）處理污染物品后。
6）接觸病人的血液、體液、分泌物、排泄物、粘膜、破損皮膚或傷口敷料后。7）進(jìn)入和離開病房前，飯前和休息后。8）與任何病人長時間接觸后。
9）如果手部沒有可見污穢，在下列臨床活動中，可以常規(guī)使用酒精類快速手消毒液，或者采用殺菌皂液和水洗手。
在接觸病人的血液、體液、分泌物、排泄物、粘膜、破損皮膚或傷口敷料后，即便雙手沒有可見污穢，也要洗手。
護(hù)理病人時，手從人體污染部位移動到清潔部位之前。接觸了緊鄰病人的物品（包括醫(yī)療器械）后。脫去手套后。
在護(hù)理特殊易感病人前后。
戴手套可阻止細(xì)菌傳播和防止手部嚴(yán)重污染。
1）接觸病人的手可能被污染時或接觸病人的粘膜、血液、體液時，應(yīng)戴清潔手套。2）在護(hù)理免疫力低下的病人。注意事項(xiàng)：
1）脫手套或更換手套后應(yīng)洗手/或手消毒。
2）手套只能作為手衛(wèi)生的輔助措施，不能代替洗手。
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3）當(dāng)護(hù)理活動結(jié)束時，或懷疑手套破損時，以及不同的病人之間應(yīng)更換手套并洗手/或手消毒。
4）當(dāng)護(hù)理同一個病人，從接觸污染部位再接觸清潔部位，需更換手套。5）一次性手套只能使用一次，不能清洗重復(fù)使用。
1、做好個人防護(hù)措施，防止交叉感染。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各種操作規(guī)程，預(yù)防差錯的發(fā)生。護(hù)工的管理辦法。
（政治思想素質(zhì)好，身體健康，五官端正，身高155以上，初中以上文化，年齡在35歲以下的女性青年。
2．護(hù)工的配備標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)各科室工作需要每個科室配備二名護(hù)工為宜；護(hù)工人員共十二人。
1．醫(yī)院要制定護(hù)工工作制度，加強(qiáng)護(hù)工工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查；
1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士指導(dǎo)下工作。
2.遵守勞動紀(jì)律和工作制度，按時上下班，不串崗，按要求著裝。
3.負(fù)責(zé)檢查報(bào)告單的取回工作。負(fù)責(zé)從檢驗(yàn)科領(lǐng)取尿杯、試管、培養(yǎng)瓶等。
4.處理每天及周六用過的無菌物品并送供應(yīng)室更換。5.負(fù)責(zé)呼吸機(jī)管路、隔離衣、大單等送供應(yīng)室消毒。
6.負(fù)責(zé)儀器室、處置室的衛(wèi)生及物品擺放，（水池、文件柜、藥品柜、被服柜等）并保持整潔。
7.負(fù)責(zé)處置室被服整理、清點(diǎn)工作。
8.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)車大單的更換，每周至少一次，有污物時隨臟隨換。9.每月中旬到藥庫領(lǐng)膠布、繃帶、安爾碘、外用制劑。10.負(fù)責(zé)每日清理輸液瓶、紙箱等雜物。11.負(fù)責(zé)接收物采中心下送的物品。12.負(fù)責(zé)被服庫房的整理工作。
13.負(fù)責(zé)醫(yī)療區(qū)生活區(qū)鞋套、口罩、帽子的準(zhǔn)備。14.負(fù)責(zé)中午買飯及打開水。
15.完成護(hù)士長、教學(xué)老師、主班老師指派的臨時工作。16.每周五及節(jié)前協(xié)助主治班請領(lǐng)藥品。
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重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)工2班職責(zé)。
1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士指導(dǎo)下工作。
2.遵守勞動紀(jì)律和工作制度，按時上下班，不串崗，按要求著裝。3.協(xié)助護(hù)士做好出院、轉(zhuǎn)科、死亡后患者床單位的整理、清潔和物品的終末消毒。
4.每天擦洗每個房間的儀器、導(dǎo)線、床單位、及病房環(huán)境，進(jìn)行消毒和整理。每周二擦洗儀器室及儀器車和血?dú)廛嚒?BR> 5.有病人的房間每天擦洗三次，無病人的房間每天擦洗一次。6.負(fù)責(zé)被服及工作服、值班被套的投遞工作。
7.負(fù)責(zé)每周五消毒病人的臉盆、毛巾、便盆、便壺等。8.處理周日的用過的無菌物品并送供應(yīng)室更換。9.負(fù)責(zé)中午買飯及打開水工作。
10.負(fù)責(zé)儀器庫房的整理工作，每周一次。11.每周與輔助班整理無菌品室。
12.負(fù)責(zé)護(hù)士長、教學(xué)老師、主治班老師各班老師交給的臨時任務(wù)。13.在護(hù)工1班繁忙或不在時，有責(zé)任完成護(hù)工1班工作。
重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)工1工作流程。
7:30-7:50為辦公室打開水，各室通風(fēng)。
7:50-8:15整理處置室的各種污染物品，填寫供應(yīng)室換物單。
8:15-8:30整理處置室被服和儲物柜，擦拭被服柜、藥品柜、水池。8:30-9:00外送各種出院首頁、會診單等。
9:00-9:30接收采供維保處下送的物品。處置室治療車用清水擦洗1遍，再用75%酒精擦拭2遍。
8:00-9:30擦拭消毒治療車、監(jiān)護(hù)儀、輸液泵、注射泵、吊塔、床單位。
9;30-9：40投遞被服。
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重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)工1班工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
1.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.按時上下班，不串崗，著裝整齊，服務(wù)態(tài)度好。3.外送化各種通知單、檢查單送達(dá)和取回及時。
4.無菌物品與供應(yīng)室更換后按消毒時間的先后順序擺放整齊并保證使用。5.呼吸機(jī)管路隔離衣大單消毒及時，保證使用。
6.保持儀器室、處置室的衛(wèi)生（水池、藥品柜、被服柜）并保持整潔。7.處置室被服整齊清潔數(shù)目相符。8.轉(zhuǎn)運(yùn)車床單干凈整潔無污跡。
9.每月保證外用藥品及敷料的正常使用。10.清理輸液瓶紙箱及時有序。11.接收的物品數(shù)目齊全擺放整齊。12.被服庫房整理及時有序。13.認(rèn)真完成指派的臨時工作。
14.鞋套、帽子、口罩準(zhǔn)備充足，保證正常使用。
15.對患者熱情，態(tài)度和藹，細(xì)致耐心，不斷提高患者對科室的滿意度。
16.買飯及時不拖延時間。
10.每一、三、五用消毒液毛巾擦拭電梯門；周二、四、六擦拭鏡子及玻璃；11.每日早班工作內(nèi)容：
拖地：辦公區(qū)、走廊、配餐室、家屬等候區(qū)、醫(yī)生辦公室、主任辦公室、示教室、更衣室、病區(qū)、護(hù)士站、治療室、處置室、洗手間、廁所、醫(yī)護(hù)衛(wèi)生間、換垃圾袋。抹：床單位、床頭柜、治療車、所有治療儀器、吊塔（頂）護(hù)士站、洗手臺、洗手池、窗臺、辦公區(qū)桌椅、家屬等候區(qū)桌椅、開水機(jī)、冰箱、微波爐、所有墻上的顯示牌，壁畫。12.每日晚班工作內(nèi)容：
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拖地：辦公區(qū)、走廊、配餐室、家屬等候區(qū)、醫(yī)生辦公室、主任辦公室、示教室、更衣室、病區(qū)、護(hù)士站、治療室、處置室、洗手間、廁所、醫(yī)護(hù)衛(wèi)生間、換垃圾袋。
抹：床單位、床頭柜、治療車、所有治療儀器、吊塔（頂）護(hù)士站、開水機(jī)、所有的門、門頂、廁所的墻和門，抹鏡子、洗廁所。
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護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇二
護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理是護(hù)理管理工作的重要內(nèi)容。今年在這方面我們花費(fèi)的精力和時間比較多。因?yàn)樾伦o(hù)士多，最怕出現(xiàn)“初生牛犢不怕虎”這樣的情況發(fā)生，為了給她們養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，質(zhì)控小組成員加大了質(zhì)控力度，未雨綢繆，防患于未然，實(shí)行“獎優(yōu)罰劣”的糾偏措施。出現(xiàn)差錯、考試不及格者取消評選優(yōu)秀護(hù)士資格。針對科室管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和參與院里表格組的質(zhì)控工作，今年我寫了兩篇關(guān)于護(hù)理病歷書寫的論文：《從舉證責(zé)任倒置淺談護(hù)理病歷的書寫》已在國家核心期刊發(fā)表，《護(hù)理程序在護(hù)理病歷書寫中的應(yīng)用》一文被推薦至當(dāng)?shù)蒯t(yī)學(xué)會學(xué)術(shù)論文中心，在這篇論文當(dāng)中，我提到一些書寫規(guī)范中沒有提到問題，如能得到同行們的認(rèn)可，將是我一年來在這方面的一個創(chuàng)新和收獲。護(hù)理病歷是重要的法律性文件，事關(guān)舉證的結(jié)果呀;“壓瘡”本身就是護(hù)理缺陷，怎樣預(yù)防和治療，我作為“壓瘡”管理組組長，及時的和內(nèi)外科相關(guān)科室取得聯(lián)系，護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)也在這方面傾注了大量的精力，使我們在這方面的護(hù)理理念不斷更新，方法不斷增加，取得了良好的效果，一年來，我們科無一例壓瘡發(fā)生，院外帶入的，通過精心的護(hù)理，也都好轉(zhuǎn)、痊愈，減輕了患者的痛苦，減少了住院的費(fèi)用，受到患者和家屬好評。這對我們這樣臥床病人如此之多的大科室來講，這樣的成績，很難得!
只有有了具體的規(guī)范和要求，護(hù)士才有了指導(dǎo)方針。只有護(hù)士們知道怎樣做是對的，才能少犯和不犯錯誤!這話聽起來像廢話，卻是我一年來的體會和總結(jié)。我們的護(hù)士缺少法律常識，才會缺少法律意識的。所以，“引領(lǐng)和學(xué)習(xí)”是非常必要的。每個月，我們召開一次科務(wù)會，對出現(xiàn)的問題和存在的隱患進(jìn)行分析，大大提高了護(hù)士們的法律意識，她們常常有恍然大悟的感覺：啊呀，原來這件事若發(fā)生了，后果會如此嚴(yán)重啊!慎獨(dú)精神增強(qiáng)了，孩子們成長了。一年來，我科無一例糾紛和上訴事件發(fā)生，實(shí)在讓人欣慰!
三、在工作中體現(xiàn)人文關(guān)懷。
患者的滿意率，很大程度存在于護(hù)患溝通的過程中。很多護(hù)患糾紛，強(qiáng)調(diào)的也就是個態(tài)度問題。職業(yè)情感要求我們“換位思考、同理他人”。我們把這項(xiàng)工作具體的融入于“健康教育”這項(xiàng)工作中，在為患者和家人講解健康知識的時候，注意“因人施護(hù)”，多方式溝通，注重效果評價，有了效果了，讓患者感受到你的真誠了，才會取得他們的配合和信任。一年來，健康教育覆蓋率100%，效果比較滿意。護(hù)患溝通良好，人文關(guān)懷在工作中得以體現(xiàn)，病房始終洋溢著和諧的氛圍。
四、病房管理方面。
我認(rèn)為，比較而言，這方面的問題相對多些。因?yàn)樵谧o(hù)士的意識當(dāng)中，病房管理就是護(hù)士長的工作，與自己關(guān)系不大，忽略了這方面的職責(zé)。所以，一旦節(jié)假日、雙休日，護(hù)士長不在的時候，病房就顯得特別亂。新下發(fā)的《遼寧省護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范》明確指出：交、接班者共同巡視、檢查病房整潔、安靜、安全情況!這就告訴護(hù)士們，護(hù)士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求。這項(xiàng)工作，我們將作為明年的工作重點(diǎn)在計(jì)劃中提出，并對護(hù)士提出具體工作要求。
x年，帶著我們的汗水，載著我們的收獲就要離我們遠(yuǎn)去了。在過去的一年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，這與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，大家已經(jīng)在運(yùn)籌來年的工作計(jì)劃了。20xx年，我們將以更好的工作狀態(tài)、更高的工作熱情、更合理的工作方案，使我們科室的護(hù)理工作邁上一個新臺階!
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇三
加強(qiáng)學(xué)校食品安全衛(wèi)生管理，是服務(wù)教育教學(xué)的重要保障，是構(gòu)建平安和諧校園，辦人民滿意學(xué)校的重要舉措。近年來，我們學(xué)校在食堂食品安全衛(wèi)生管理過程中，思想上始終保持頭腦清醒，做到警鐘長鳴，方法上變過去的應(yīng)急管理為現(xiàn)在的預(yù)防管理，分管校長主管，總務(wù)主任具體抓，，措施上做到制度約束與人文管理緊密結(jié)合，探索了一條學(xué)校食品安全衛(wèi)生管理的新路子，學(xué)校食堂被姜堰市衛(wèi)生監(jiān)督所授予“a級單位”的稱號。
為了切實(shí)保障食品安全衛(wèi)生，學(xué)校成立了分管后勤副校長為組長，以，總務(wù)主任，事務(wù)長為副組長，錢存官、薛慶倫同志為成員的學(xué)校食品安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了學(xué)校食品安全衛(wèi)生工作專班，形成了管理網(wǎng)絡(luò)，制定了實(shí)施方案，設(shè)置了意見箱，開辦學(xué)習(xí)專欄，刷寫了宣傳標(biāo)語，開辟了校園廣播，無論大會與小會，領(lǐng)導(dǎo)必講食品安全衛(wèi)生，定期不定期對食堂工作進(jìn)行檢查，開展食品安全衛(wèi)生知識進(jìn)課堂、進(jìn)食堂、組織食品安全衛(wèi)生知識講座，舉辦食堂職工安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)班，層層簽訂責(zé)任狀，把學(xué)校食品安全衛(wèi)生工作當(dāng)作學(xué)校管理的頭等大事來抓，做到人人求真，事事求實(shí)，處處求細(xì)，全校上下形成了“食品安全衛(wèi)生，責(zé)任重于泰山”的共識。
“沒有規(guī)矩不成方圓”，有制度才有章可循。在人的管理上，
二是制定了《從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度》、《食堂工作人員十不準(zhǔn)》、《食堂從業(yè)人員患病調(diào)離管理制度》、和《廚師崗位衛(wèi)生制度》等一系列制度，炊事員統(tǒng)一著裝，要求做到勤洗澡、勤洗頭、勤剪指甲、勤洗工作服，不抽煙、不對著食品說話，不讓閑人出入，并從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律、勞動效率、團(tuán)結(jié)意識、安全衛(wèi)生、技術(shù)熟練程度等七個方面對炊事員進(jìn)行全面考核管理，建立了一套較為嚴(yán)密的管理系統(tǒng)。
同時，還通過召開座談會、師徒結(jié)對、技術(shù)比武、表彰會、組織外出參觀學(xué)習(xí)考察、旅游和聯(lián)歡等活動，交流思想，暢談體會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，制定措施，營造一種和諧的管理氛圍;。在物的管理上，學(xué)校有嚴(yán)格的'管理規(guī)定，制定了《食品原料采購索證制度》、《農(nóng)副產(chǎn)品采購制度》、《庫房管理制度》等，大宗物資實(shí)行招標(biāo)采購，凡要求購進(jìn)的原材料有正規(guī)的進(jìn)貨渠道，所購雞、鴨、魚、肉索要質(zhì)量檢疫報(bào)告單;所購米、面、油、豆制品、飲品、調(diào)味品索要質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單;原材料存放必須隔墻隔地20公分，分類清楚，隨時翻檢，防止變質(zhì);學(xué)校食堂防鼠、防蚊、防塵設(shè)施齊全，并備有一定的滅鼠、滅蚊等藥械，定期消毒殺菌、滅蚊，確保食堂安全衛(wèi)生。
學(xué)校以“規(guī)范、安全、衛(wèi)生、舒適、滿意”為工作方針，以為師生“創(chuàng)造家的環(huán)境，營造家的溫馨，培養(yǎng)家的感情，提供家的服務(wù)”
為工作目標(biāo)，以“師生的滿意是我們最大追求”為服務(wù)理念，嚴(yán)格操作規(guī)范，確保師生的身心健康和生命安全。食堂規(guī)范運(yùn)行機(jī)制體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是食堂工作人員過好“三關(guān)”——健康關(guān)、衛(wèi)生關(guān)、培訓(xùn)關(guān);。
二是做到“三統(tǒng)一”——統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一健康檢查、統(tǒng)一掛牌服務(wù);。
四是食堂清潔衛(wèi)生做到“三查”——早、中、晚三次檢查;。
五是物資存放做到“三分開”——生熟分開，米面油分開，作料與新鮮蔬菜分開;。
六是庫房做到“三防”——防潮、防鼠、防塵;。
七是食品加工做到“三?！薄?、保熟、保味道;。
八是菜肴做到“三個講究”——講究營養(yǎng)，講究味道，講究花樣;。
十一是食堂工作實(shí)現(xiàn)“三個滿意”——讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓師生滿意，讓社會滿意。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇四
1、遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院各規(guī)章制度，服從家政公司、護(hù)理部、病區(qū)護(hù)長的管理，服從工作安排，不得挑擇工作對象。
2、態(tài)度和藹，文明禮貌，全心全意為病人服務(wù)，工作要主動勤快，耐心細(xì)致，不怕臟、不怕累、不怕麻煩、不得刁難斥罵病人，不與病人家屬爭吵。
3、潔身自愛、自強(qiáng)自尊，不索取病人錢財(cái)，不接受病人紅包，不能有貪小便宜和盜竊行為。
4、保持病區(qū)安靜，不得大聲講話、喧嘩，保持病區(qū)環(huán)境整潔，講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手防止交叉感染。
5、按醫(yī)院規(guī)定統(tǒng)一著裝，衣著整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋、戴介指、長指甲和染指甲。
6、遵守醫(yī)院探訪、作息制度、晚上10時協(xié)助護(hù)士清場。7、實(shí)行12小時陪護(hù)制，堅(jiān)守崗位，不得隨意離開病房，要保證病人的安全，不能發(fā)生意外，如墜床、燙傷、摔傷等。
8、不得擅自到辦公室，治療室、護(hù)理室、更衣室，不得在病房內(nèi)會客、聊天、吵架、打架。
9、搞好團(tuán)結(jié)，互助互愛，注意防火防盜，節(jié)約用水電，不得在上班時或班后在科室沖涼、洗頭、洗衣服，不得帶親戚朋友、丈夫等無關(guān)人員到醫(yī)院沖涼、洗衣服，不得用電器煮食。
10、護(hù)工人員只能做好病人生活護(hù)理和協(xié)助護(hù)士做好部分基礎(chǔ)護(hù)理，不得做治療性工作，如吸氧、照燈、接輸液、拔輸液管、推靜脈針、敷藥等。
11、不得私留親戚、朋友在病區(qū)逗留過夜。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇五
第一部分2021年工作回顧仰首望春，低眉見秋，光陰荏苒中，轉(zhuǎn)眼又是一年，在這一年里，x區(qū)老體協(xié)在各級政府主管部門的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持“我運(yùn)動、我健康、我快樂”的積極生活態(tài)度，投身和引導(dǎo)老年人健身康養(yǎng)運(yùn)動，贏得了各級政府主管部門的贊譽(yù)，同時亦展現(xiàn)了老年人的夕陽紅別樣風(fēng)采，維護(hù)了社會的真善美與和諧。現(xiàn)將一年來老體協(xié)工作總結(jié)作如下回顧，與廣大會員們共享。
一、統(tǒng)籌謀劃、安全部署、防控疫情，參與線上文體展演，吸納會員有突破有成效。
受新冠疫情的影響，在這一年里，x區(qū)老體協(xié)做好疫情防控常態(tài)化條件下的健身鍛煉工作有大局意識，統(tǒng)籌謀劃，安全部署，聽招呼、守規(guī)矩、不添亂，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增進(jìn)老體協(xié)凝聚力。例如：x月x日，城區(qū)老體協(xié)秧歌健身團(tuán)隊(duì)與花園水社區(qū)聯(lián)合舉辦永遠(yuǎn)跟黨走群眾線上才藝展演，他們用詩的情懷、歌的激情、舞的力量詮釋了不忘初心，愛黨、愛國、愛社會主義的情懷，充分展現(xiàn)了城區(qū)老體協(xié)各會員與廣大黨員、干部、始終堅(jiān)定不移與黨同心同行。
為進(jìn)一步加強(qiáng)完善x區(qū)老體協(xié)組織建設(shè)，推動x區(qū)乒乓球健身項(xiàng)目更好的發(fā)展，x月x日，對于x區(qū)老體協(xié)來說是一個特別的日子，因?yàn)榫驮谶@一天，東江學(xué)府乒乓球健身團(tuán)隊(duì)加入x區(qū)老體協(xié)，成為區(qū)老體協(xié)下轄單項(xiàng)健身團(tuán)隊(duì)一組織，這標(biāo)志著老體協(xié)東江學(xué)府乒乓球運(yùn)動走向規(guī)范化，更多的乒乓球愛好者有了更高、更好的平臺。
目前，x區(qū)老體協(xié)在x個單項(xiàng)健身團(tuán)隊(duì)鼎力支持下，將“運(yùn)動、健康、快樂、和諧”進(jìn)行到底，登記的會員有x余人，帶動健身人群約x萬人，初步形成了x區(qū)一支新型的老年體育大軍，對促進(jìn)城區(qū)的精神文明建設(shè)和推動全民健身活動都有重要的作用。
二、用三個結(jié)合的方式，大力開展各項(xiàng)x區(qū)老年人體育活動我們運(yùn)用“三個結(jié)合”的方式，大力推動老年人各項(xiàng)體育活動。所謂“三個結(jié)合”，一是結(jié)合晨運(yùn)、晚練開展活動；二是結(jié)合重大節(jié)日（如全民健身日、重陽節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等）開展活動；三是結(jié)合省、市定期舉行的運(yùn)動會開展活動（如組團(tuán)參加上級主辦的各項(xiàng)賽事等），通過這三個結(jié)合，把體育活動變成老年人日常化、生活化的活動。城區(qū)的大小公共場所，和不少鄉(xiāng)村鎮(zhèn)所在地，每天早晨或傍晚，都會有成千上萬的中老年人在公園、廣場或街頭巷尾的空地上唱歌、跳舞、打太極拳，健身球操、健美操、東北大秧歌、氣功八段錦，這一個個熱鬧活潑的場面，成了惠州城市文明、人民幸福、健康向上的一道道亮麗的風(fēng)景線。
例如，x月x日，x區(qū)老體協(xié)秧歌腰鼓健身團(tuán)隊(duì)參加了x區(qū)文化廣電旅體育局主辦，x區(qū)文化館總館承辦的“學(xué)黨史、跟黨走、慶國慶、迎重陽”走進(jìn)江北街道期湖塘社區(qū)專題文藝演出，通過活動，增強(qiáng)老年人對美好生活的幸福感、滿足感、及獲得感。
x月x日、x日、x日，x區(qū)老體協(xié)東江學(xué)府乒乓球健身團(tuán)隊(duì)分別在學(xué)府訓(xùn)練基地舉辦了三場“慶國慶首屆學(xué)府乒協(xié)杯”比賽活動，豐富了會員的業(yè)余文化生活，還促進(jìn)了會員之間相互交流，增強(qiáng)了會員的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
x月x日，x區(qū)老體協(xié)氣排球開展不忘初心頌黨恩弘揚(yáng)德孝迎重陽——x區(qū)老體協(xié)全民健身系列之氣排球走進(jìn)社區(qū)活動，讓老年人展現(xiàn)快樂、美麗、健康、靚麗風(fēng)采。
x月x日，x區(qū)老體協(xié)柔力球協(xié)會組織黨員及小分隊(duì)前往東江紀(jì)念館廣場參加“不忘初心感黨恩敬老助老重陽情暨惠州市^v^退休干警愛黨愛國主義教育聯(lián)誼活動，標(biāo)志著“警民魚水一家親”又將譜寫新的篇章。
x月x日，x區(qū)老體協(xié)展風(fēng)采健身團(tuán)隊(duì)在南澤裕園社區(qū)開展義務(wù)推廣《平安是?！肺璧富顒?，豐富了社區(qū)居民業(yè)余文化生活，倡導(dǎo)了健康文明的社會新風(fēng)，有效推動了全民健身運(yùn)動蓬勃開展。其他單項(xiàng)協(xié)會自行開展的老年人體育活動就更多，更豐富，培訓(xùn)活動點(diǎn)就x個，在社會上引起了強(qiáng)烈的反響，營造了人人愛體育，處處有體育的良好氛圍，打造了高質(zhì)量實(shí)力x、健康x、和諧x、幸福x。
導(dǎo)思想正確，我們每次組織發(fā)動老年人參加全省全國性的賽事，都能起到推動老年體育活動開展、學(xué)到先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、交到老年朋友、拿到較好成績的作用，并且實(shí)現(xiàn)零事故。
譬如：組織會員參加廣東省老年健身操賽收獲x枚銀牌；組織會員參加廣東省老年廣場舞賽收獲兩枚銅牌；組織會員參加廣東省老年氣排球賽，獲得女子優(yōu)勝獎，男子優(yōu)秀獎。
x月x日至x月x日，組織各單項(xiàng)健身團(tuán)隊(duì)參加惠州致美口腔醫(yī)院主辦、惠州廣播電視集團(tuán)協(xié)辦的“愛牙惠民行動文體技能展演”，此次比賽共有x支隊(duì)伍，近上千人同臺競技，經(jīng)過激烈的角逐，城區(qū)老體協(xié)代表隊(duì)以過硬的實(shí)力，從眾多比賽隊(duì)伍中脫穎而出，收獲三個獎項(xiàng)，區(qū)老體協(xié)展風(fēng)采健身隊(duì)獲得三等獎；區(qū)老體協(xié)佳木斯健身隊(duì)獲得二等獎；區(qū)老體協(xié)秧歌健身隊(duì)獲得一等獎；x月x日，組織會員參加“惠州市第七屆廣場舞排舞比賽“，在x支參賽隊(duì)伍中，區(qū)老體協(xié)廣場舞排舞健身團(tuán)隊(duì)榮獲規(guī)定套路一等獎，區(qū)老體協(xié)展風(fēng)采健身團(tuán)隊(duì)獲得自選套路一等獎。
四、圍繞慶祝建黨100周年，積極開展紅色教育基地學(xué)習(xí)、文體展演等交流活動為慶祝建黨100周年，推動黨史學(xué)習(xí)教育深入基層、深入群眾、深入人心，x月x日，老體協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子在體育a館，為老體協(xié)氣排球、健身球兩健身團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了內(nèi)容豐富，正能量滿滿的講黨史，感黨恩宣講活動。
黨員和積極分子前往井岡山開展百年紅色教育學(xué)習(xí)，感受紅軍在井岡山開辟革命根據(jù)地的革命氣概，領(lǐng)略革命先輩們?yōu)楦锩聵I(yè)臥薪嘗膽、艱苦卓越、頑強(qiáng)拼搏，不畏艱難的紅軍精神。
x月x日，組織會員在數(shù)碼街廣場參加^v^x區(qū)委政法委員會、x區(qū)橋西街道、x區(qū)體育總會主辦的“永遠(yuǎn)跟黨走禁毒反^v^宣傳月活動，提高會員對^v^、^v^組織的反動性、欺騙性和危害性有了更深刻的認(rèn)識。
x月x日，城區(qū)老體協(xié)秧歌健身團(tuán)隊(duì)與氣排球健身團(tuán)隊(duì)聯(lián)合組織隊(duì)員及班子前往羅浮山東江縱隊(duì)紅色教育基地開展“重溫紅色歷史、傳承奮斗精神”為期兩天的學(xué)習(xí)，通過重溫紅色歷史活動，結(jié)合實(shí)際做好本職工作，履行一名團(tuán)隊(duì)骨干義務(wù)，活到老，學(xué)到老，為新一代年輕人樹立學(xué)習(xí)的好榜樣。
x月x日，老體協(xié)東江學(xué)府乒乓球健身團(tuán)隊(duì)開展頌黨恩慶國慶文藝匯演，活動在歡快、和諧氛圍中有序進(jìn)行。
x月x日，x區(qū)老體協(xié)秧歌健身團(tuán)隊(duì)在龍豐街道黨群服務(wù)中心舉辦“幸福晚年頌黨恩幸福朝向美好奔”慶國慶文體技能展演，極具觀賞性和感染力；x月x日，x區(qū)老體協(xié)秧歌健身團(tuán)隊(duì)聯(lián)合龍豐街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心、心思社工在龍豐街道黨群服務(wù)中心開展“重陽舞情深、激情頌黨恩”技能展演交流活動，充分展示新時代老年文化生活有趣、開心、積極向上的精神面貌。
傳統(tǒng)，我為群眾辦實(shí)事的工作部署，特向x區(qū)老體協(xié)各健身團(tuán)隊(duì)、廣大黨員志愿者發(fā)出倡議以永遠(yuǎn)跟黨走為主題，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，全民健身、面向各類群體開展好疫情防控，敬老愛老，慰問殘疾等惠民便民志愿服務(wù)活動。
x月x日，x區(qū)老體協(xié)佳木斯健身操舞隊(duì)來到惠州杏健老年福利院，開展我為群眾辦實(shí)事、慈善獻(xiàn)紅心，敬老傳真情慰問活動，為長者送上糧油、牛奶、水果等慰問品，讓老年人感受到了來自社會的關(guān)愛和溫暖。
x月x日x區(qū)老體協(xié)組織65-69歲、70-79歲女性；60-64歲，70-74歲男性四個年齡段會員各x人在體質(zhì)測定與運(yùn)動健身指導(dǎo)站進(jìn)行免費(fèi)體質(zhì)檢測，通過檢測評估報(bào)告，讓老年人更加了解自身身體體質(zhì)，從而獲得科學(xué)健身指導(dǎo)。
x月x日，開展我為群眾辦實(shí)事之關(guān)愛夕陽暖人心，組織x名會員參加龍豐街道黨群服務(wù)中心心血管健康知識講座，提醒會員合理膳食，安全用藥，定期檢查身體，讓會員增長知識，讓健康，愛心傳遞了更多人。
x月x日，x區(qū)老體協(xié)黨支部會同秧歌健身團(tuán)隊(duì)慰問村頭村五保戶，開展我為群眾辦實(shí)事“用真心鑄真情，黨建引領(lǐng)暖人心”活動，為五保戶送去慰問金、棉被、油、米等慰問品，讓老人感受到社會溫暖。
x月x日，老體協(xié)紅楓藝術(shù)團(tuán)開展“溫暖獻(xiàn)愛心健康傳真情”公益活動，為養(yǎng)老院老人送去中秋節(jié)日禮品水果、大米、食油，還呈上了一場形式多樣的文藝節(jié)目。
x月x日，x區(qū)老體協(xié)秧歌健身團(tuán)隊(duì)組織部分會員參加花園水社區(qū)舉辦的“巧手生花情悅夕陽”新時代文明實(shí)踐系列活動，不僅豐富了會員們的文化生活，還使會員們學(xué)到了插花技藝。
x月x日，x區(qū)老體協(xié)組織會員在三場一館二樓會議室開展由廣東省文化和旅游廳主辦的2021年xx省公共文化服務(wù)“三百工程”進(jìn)基層《從娘炮文化說國家安全》講座，讓會員們懂得了不要盲目追星，遠(yuǎn)離小娘炮。
六、以公眾號形式宣傳報(bào)道工作為推廣城區(qū)老年人體育活動中涌現(xiàn)的典型，及時報(bào)道城區(qū)老年人體育協(xié)會各健身團(tuán)隊(duì)的動態(tài)，我們以公眾號的形式宣傳報(bào)道，使工作有依據(jù)、運(yùn)作有制度。
第二部分x區(qū)老體協(xié)2022年工作計(jì)劃x區(qū)老體協(xié)工作已有比較良好的基礎(chǔ)，新的一年如何深入開展、開拓前進(jìn)，我們計(jì)劃從以下幾個方面入手，把城區(qū)老年人文體健身工作推上新的臺階。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇六
工作的重中之重。科內(nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)2名責(zé)任護(hù)士對病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達(dá)到效果。準(zhǔn)備在20xx年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
二、抓好質(zhì)量管理。
1、針對護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以“病人為中心“的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。
2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。
三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。
1、配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
2、持續(xù)抓好?？浦R的培訓(xùn)，提高護(hù)士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。
4、鼓勵各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識。
四、整理好護(hù)理流程和告知。
1、合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實(shí)施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。計(jì)劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實(shí)際、切實(shí)可行。
2、有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項(xiàng)、?？瓶祻?fù)的告知。
五、切實(shí)落實(shí)“以病人為中心“的服務(wù)。
1、完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)“。提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護(hù)理。
2、把“以病人為中心“的服務(wù)，具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。
六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
1、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。
2、建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。
3、讓每個人都參與管理，以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識。
七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理。
每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對下發(fā)文件分類進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。
八、開展護(hù)理成本效益的研究。
避免資源的閑置與浪費(fèi)，提高資源利用率，合理配置護(hù)理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費(fèi)與物質(zhì)耗費(fèi)，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇七
為了規(guī)范護(hù)理員的工作行為，讓護(hù)理員更好地配合護(hù)士，為住院患者提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)護(hù)理，保證病房安全，隨時為病人解決現(xiàn)存的問題，特制訂以下培訓(xùn)計(jì)劃。
―、學(xué)習(xí)各種制度、規(guī)范和職責(zé)(針對新入職者)。
1、學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤、休假和請假制度，上崗儀表要求等。
2、學(xué)習(xí)和熟知護(hù)理員崗位職責(zé)。
二、安全知識培訓(xùn)(針對新入職者)。
1、對講機(jī)的正確使用方法。
2、鑰匙的保管、進(jìn)出病房開關(guān)門時的注意事項(xiàng)。
3、與病人的接觸方式。
4、約束病人的護(hù)理注意事項(xiàng)。
5、病房安全檢查的方法和項(xiàng)目。
三、基礎(chǔ)護(hù)理技能的培訓(xùn)(定期培訓(xùn))。
1、床單位的整理:包括毛巾、口杯的掛放，被子的折疊，枕頭開口端的方向等。
2、為病人理發(fā)、剪指甲、整理儀表等技能培訓(xùn)。
3、晨間護(hù)理和晚間護(hù)理的培訓(xùn)。
四、院感知識方面的培訓(xùn)(定期培訓(xùn))。
1、洗手的方法和適應(yīng)癥。
2、發(fā)生職業(yè)暴露或針刺傷時的處理方法和上報(bào)程序。
禹城市中醫(yī)院護(hù)工培訓(xùn)計(jì)劃。
為了規(guī)范護(hù)理員的工作行為，讓護(hù)理員更好地配合護(hù)士，為住院患者提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)護(hù)理，保證病房安全，隨時為病人解決現(xiàn)存的問題，特制訂以下培訓(xùn)計(jì)劃。
―、學(xué)習(xí)各種制度、規(guī)范和職責(zé)(針對新入職者)1.學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤、休假和請假制度，上崗儀表要求等。2.學(xué)習(xí)和熟知護(hù)理員崗位職責(zé)。
二、安全知識培訓(xùn)(針對新入職者)1.對講機(jī)的正確使用方法。2.鑰匙的保管、進(jìn)出病房開關(guān)門時的注意事項(xiàng)。3.與病人的接觸方式。
4.約束病人的護(hù)理注意事項(xiàng)。5.病房安全檢查的方法和項(xiàng)目。
三、基礎(chǔ)護(hù)理技能的培訓(xùn)(定期培訓(xùn))1.床單位的整理:包括毛巾、口杯的掛放，被子的折疊，枕頭開口端的方向等。2.為病人理發(fā)、剪指甲、整理儀表等技能培訓(xùn)。3.晨間護(hù)理和晚間護(hù)理的培訓(xùn)。
四、院感知識方面的培訓(xùn)(定期培訓(xùn))1.洗手的方法和適應(yīng)癥。
醫(yī)院護(hù)工培訓(xùn)。
很多人容易把醫(yī)院護(hù)工和醫(yī)院護(hù)士混為一談，護(hù)工相對于護(hù)士來說沒經(jīng)過專業(yè)醫(yī)學(xué)知識的熏陶，主要的工作是對病人進(jìn)行一些生活護(hù)理，當(dāng)然護(hù)理過程不排除接觸一些專業(yè)性的事情。日前護(hù)工市場比較混亂，但病人需要的是專業(yè)的護(hù)理，所以醫(yī)院護(hù)工培訓(xùn)非常重要。由于病人的需要，醫(yī)院的護(hù)工逐漸形成了一種職業(yè)。護(hù)工的工作內(nèi)容主要是照料病人的起居生活。由于護(hù)工工作的對象是人群中的老弱病殘-弱勢群體，護(hù)工貌似簡單的照料工作中包含著很多人為和技術(shù)的因素。
醫(yī)院護(hù)士和醫(yī)院護(hù)工的區(qū)別。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇八
為加強(qiáng)我鄉(xiāng)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理，努力做好“三個服務(wù)”，鞏固和深化農(nóng)村公路管理體制改革成果，不斷提高農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理水平和路況質(zhì)量，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村公路“通、平、美、綠、安”的工作目標(biāo)，根據(jù)上級部門文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)養(yǎng)護(hù)管理情況，特制定如下養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃。
鄉(xiāng)黨委、政府和上級主管部門的關(guān)心重視與大力支持下，各項(xiàng)任務(wù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，積極開展“建養(yǎng)并重，養(yǎng)護(hù)乃重中之重”的工作方針，突出公路養(yǎng)護(hù)的基礎(chǔ)地位，突出養(yǎng)護(hù)創(chuàng)一流思想，突出公路養(yǎng)護(hù)形象，不斷改善公路路況，提升公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和路況整體水平，力保了公路暢安。
做好農(nóng)村公路的日常養(yǎng)護(hù)工作，中修，大修和專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工程。
全面完成鄉(xiāng)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量考核目標(biāo)要求具體工作計(jì)劃：
１、繼續(xù)抓好組織領(lǐng)導(dǎo)，完善農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)，公管領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部具體負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)工作，每月按時定期到各條線巡查，并制訂20xx年菜溪鄉(xiāng)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)實(shí)施方案，落實(shí)具體的實(shí)施辦法。
２、繼續(xù)抓好公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。重點(diǎn)抓好對養(yǎng)護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和養(yǎng)護(hù)質(zhì)量工作，使其業(yè)務(wù)精，養(yǎng)護(hù)質(zhì)量好，做到路面平整、無坑洞、坑糟、整潔無污染、無雜物、無積水；路基兩邊的雜草及時清理，缺口及時修復(fù)加固，塌方及時清理，有涵洞的地方經(jīng)常維護(hù)，邊溝路肩排水暢通；在安全設(shè)施方面，護(hù)欄、標(biāo)牌及時修復(fù)扶正，無缺損、無污染，護(hù)欄油漆醒目，同時繼續(xù)發(fā)揮好村級義務(wù)巡查員的作用，監(jiān)督養(yǎng)護(hù)人員的養(yǎng)護(hù)工作。
３、繼續(xù)抓好路政管理與法規(guī)宣傳工作，積極維護(hù)公路路產(chǎn)路權(quán)，加強(qiáng)公路巡查，加強(qiáng)交通安全設(shè)施的維護(hù)和管理工作；發(fā)現(xiàn)公路損壞嚴(yán)重影響安全暢通的，及時設(shè)置警示標(biāo)志牌，絕不發(fā)生擅自占用公路，破壞公路和公路附屬設(shè)施的違法行為；積極開展各種宣傳，營造人人愛護(hù)公路，保護(hù)公路路產(chǎn)路權(quán)的良好氛圍。
４、繼續(xù)做好資金和財(cái)務(wù)管理工作，健全財(cái)務(wù)管理制度；養(yǎng)護(hù)補(bǔ)助資金專項(xiàng)列帳，做到?？顚Ｓ谩o挪用、占用和移用；養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)收支實(shí)行財(cái)務(wù)公開，無投訴。
５、及時上報(bào)各類報(bào)表和信息，按區(qū)農(nóng)村公路管理機(jī)構(gòu)的要求及時上報(bào)各類報(bào)表，上報(bào)我鄉(xiāng)公路相關(guān)信息。
６、繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)重視并進(jìn)行安全教育和宣傳工作，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，對養(yǎng)護(hù)作業(yè)人員明確安全注意事項(xiàng)；健立健全安全臺帳，落實(shí)作業(yè)現(xiàn)場安全措施，確保無事故。
菜溪鄉(xiāng)公路養(yǎng)護(hù)管理站。
201.01.01。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇九
不知不覺中在學(xué)生會工作已經(jīng)有3個學(xué)期的時間了。從學(xué)生會開始招新到進(jìn)入公共關(guān)系部，從對工作的生疏到對各項(xiàng)工作的上手，每一個過程都讓我記憶猶新?？梢哉f，這是一個讓我大大增長見識的學(xué)期，一個讓我體會到學(xué)生會工作的辛勞與付出的學(xué)期，同時，更是一個讓我獲益匪淺的學(xué)期。在學(xué)生會的大家庭里，我也深深地感受到，各部門之間協(xié)調(diào)配合的默契，大家工作起來的認(rèn)真。這些都讓我對工作更有熱情。
這個學(xué)期，我們主要活動除了一年一度的企業(yè)文化交流活動，我部打算在這一學(xué)期進(jìn)行一些改善。
1.美化完善贊助體系。
2.對現(xiàn)有資料的整理和總結(jié)(校學(xué)生會各部門，各學(xué)院學(xué)生會，校內(nèi)其他組織，高校，公司等)。
對于這一學(xué)期，我們的目標(biāo)是對于部門內(nèi)部，要增強(qiáng)凝聚力，提高成員素質(zhì)，整合部門資料，完善部門制度;對于學(xué)生會，我們要保證各部門贊助資金，協(xié)助各部門工作;和其他組織，我們會積極溝通與聯(lián)系，資源共享，建立良好合作關(guān)系;對于贊助方面，我們會進(jìn)一步完善贊助模。
本期的新增的特色活動。
在院里開展一個不同年級不同專業(yè)的聯(lián)誼會，加強(qiáng)我院的各個年級的團(tuán)結(jié)和凝聚力?；顒拥谋憩F(xiàn)方式為茶話會，中間插入自我展示，各年級也要出節(jié)目，具體方案還要與各部門商議，雖讓這次活動的具體方案還沒有出臺但我會盡最大的努力將這次活動的具體方案出臺。希望這次的嘗試能給我院帶來新的氣息。
根據(jù)我們部門的職能，我會盡力把他做好，排除一切困難，使其發(fā)揮最大的效果，當(dāng)然一次成功的活動單靠一方之力是不夠的，只有我們學(xué)生會的各個部門真正的配合才能把他辦好，一篇工作計(jì)劃雖然簡短，但這學(xué)期我們會用行動來說明問題。盡我們最大的能力貢獻(xiàn)我們一份力量。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇十
尊敬的院方領(lǐng)導(dǎo)、各位醫(yī)護(hù)人員：
作為一名病人家屬，在此真摯的感謝貴院婦科二病房護(hù)士長___，護(hù)士___、___、___及本科醫(yī)生___、普外五醫(yī)生___同志對我們的無私付出與幫助，是她們給予了患者第二次生命。
2011年5月2日，家里一位護(hù)理病人的家屬，在護(hù)理過程中，突發(fā)腔梗，摔倒在地。在情況危急時刻，貴院婦科二病房護(hù)士長___同志在得知這一情況后，第一時間來到了患者身邊，用其豐富的搶救經(jīng)驗(yàn)對患者采取了正確、有效地急救處理。并且指揮本科護(hù)士___、___、___對患者進(jìn)行了更進(jìn)一步的急救與護(hù)理，為發(fā)病患者贏得了寶貴的治療時機(jī)。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇十一
20__年度，我校綠化工作指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹落實(shí)上級指示精神，以建設(shè)、創(chuàng)建人文、生態(tài)校園、園林式、綠色學(xué)校為載體，結(jié)合我校實(shí)際因地制宜，搞好校園的綠化美化工作，提升學(xué)校品位，美化育人環(huán)境。
二、工作目標(biāo)。
1、計(jì)劃投資30000元對校園(風(fēng)雨球場門前廣場及綠化帶)實(shí)施綠化美化預(yù)計(jì)增加綠化面積980㎡，以種植圖形色塊及配合種植部分精品花木(如金邊黃楊、杜娟、多年生紅花繼木球等。)。
三、主要措施。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)做好規(guī)劃設(shè)計(jì)。
為確保校園綠化工作有效、有序進(jìn)行、成立由后勤校長任組長，后勤處處長及相關(guān)人員為成員的“校園綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組”同時結(jié)合校園綠化的實(shí)際狀況，本著“實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、安全、美觀、整齊及具有教育意義”的原則，認(rèn)真做好規(guī)劃設(shè)計(jì)確保每一分投入都有實(shí)效，體現(xiàn)精品特色。
2、創(chuàng)造條件，體現(xiàn)綠化精品特色。
在原來校園綠化基礎(chǔ)上，創(chuàng)造條件，籌積資金，抓住有利的時機(jī)，局部移栽部分精品高檔宜養(yǎng)護(hù)花木。校園綠化不僅要四季有花、有綠，還要在花木種類、形式上上檔次，體現(xiàn)出校園高雅、美觀大方的格局。
3、強(qiáng)化綠化護(hù)管工作，做好平時管理工作。
積極做好校園綠化的日常養(yǎng)護(hù)工作，并將聘請一名有專業(yè)技術(shù)的花工技術(shù)指導(dǎo)，做好施肥、除草、澆水、移栽等工作。同時，加強(qiáng)保護(hù)、不準(zhǔn)任何人私自擅采、損壞花木和綠化設(shè)施，違者要進(jìn)行處理教育。
4、開展活動加大學(xué)生的教育宣傳力度。
認(rèn)真組織開展“愛護(hù)環(huán)境、綠化校園”的主題宣傳教育活動。利用晨會、班會、櫥窗和板報(bào)，加強(qiáng)學(xué)生的環(huán)境保護(hù)教育，增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識。同時，在相應(yīng)樹木前訂制寄語教育牌，并組織開展全校師生征集寄語詞征文活動，讓每棵花草樹木都說話，從而為學(xué)校綠化工作營造良好的氛圍。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)創(chuàng)建健康學(xué)校的各項(xiàng)評議標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“營造健康環(huán)境、規(guī)范健康管理、加強(qiáng)健康服務(wù)、開展健康促進(jìn)”的理念，不斷鞏固我校市級“文明學(xué)校”的稱號，提升校園綠化景觀、優(yōu)化美化校園環(huán)境、提高校園綠地建設(shè)管理水平，現(xiàn)將我校園綠化工作計(jì)劃制定如下：
一、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織管理。
我校自改建以來，始終重視校園綠化及品味建設(shè)，尤其對校園綠化管理工作高度重視，由總務(wù)主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查工作，加強(qiáng)管理。切實(shí)保障綠化工作扎實(shí)有效地開展，力求校園綠化盡善盡美。
二、加強(qiáng)校園綠化，美化校園景觀。
我校改建時就進(jìn)行了綠化布局，地面有草坪、綠化帶、長廊有紫藤，使整個校園春有碧草、夏有鮮花、秋有碩果、冬有綠葉，三季有花，四季常綠。今年我校還將調(diào)整綠化布局，查漏補(bǔ)缺，增添花草樹木，使校園充滿勃勃生機(jī)，處處春意盎然!
三、加強(qiáng)常規(guī)教育，強(qiáng)化綠化意識。
我校常規(guī)教育之一就是教育學(xué)生愛護(hù)花草，不踐踏草坪，不折損花草，常澆水、多施肥。每年植樹節(jié)我校都要在全校范圍開展全民愛苗護(hù)綠活動，意在號召全體師生愛護(hù)花草，珍愛綠色，增強(qiáng)師生的環(huán)保意識。我校還積極利用國旗下演講、宣傳欄、黑板報(bào)、主題班隊(duì)會等形式對學(xué)生進(jìn)行教育，樹立愛護(hù)花草、珍愛綠色的意識，營造人人關(guān)心、支持、參與綠化的校園氛圍。我校將新學(xué)期開學(xué)第二周定為校園綠化宣傳周，將三月的第二周確定為校園綠化活動周，加大綠化宣傳及活動力度，使綠化意識深入人心、落實(shí)在行動上，力求做到校園人人愛綠化、處處有綠色，步步有景觀。
四、加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)管理，措施到位。學(xué)校每年投入5萬元資金，用于綠化維護(hù)與保養(yǎng)工作。具體綠化工作如下：
1、2-3月對校園現(xiàn)有的花草樹木進(jìn)行一次修剪，剔除病、死、枯、樹枝，把死了的.花草樹木補(bǔ)栽上。
2、4月把基建牽設(shè)到的花草樹木移栽好，并給所有的花草樹木施一次肥。
3、5-6月對校園所有的花草樹木進(jìn)行一次病蟲害防治。
4、7-10月對校園所有花草樹木進(jìn)行正常的維護(hù)和養(yǎng)護(hù)，并在9月份對所有花草樹木進(jìn)行第二次病蟲害防治。
5、11月再對校園所有的花草樹木施一次肥。
6、12月對校園所有花草樹木進(jìn)行剪枝修整，做好花草樹木的安全越冬工作。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇十二
為進(jìn)一步做好_社區(qū)20_年鄭州市綠色社區(qū)的創(chuàng)建工作，把綠色理念滲透到社區(qū)工作的方方面面，_社區(qū)結(jié)合20_年鄭州市全國衛(wèi)生城市復(fù)審工作，根據(jù)社區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況，堅(jiān)持以人為本的原則,以服務(wù)社區(qū)居民為目標(biāo),以改善居民生活環(huán)境和建設(shè)美好家園為重心,努力營造一個以綠色環(huán)保為主題,環(huán)境優(yōu)美,治安良好管理有序,文體活動活躍，人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。現(xiàn)制定以下創(chuàng)建計(jì)劃。
一、進(jìn)一步健全、完善工作網(wǎng)絡(luò)。
為切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)建綠色社區(qū)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，使創(chuàng)建工作能夠扎實(shí)有效開展，社區(qū)成立以社區(qū)主任為組長，社區(qū)衛(wèi)生專干具體負(fù)責(zé)，建立“_社區(qū)環(huán)境監(jiān)督管理小組”，并且充實(shí)環(huán)保志愿者隊(duì)伍，把一些黨員、小組長、低保人員和一些熱心環(huán)保的居民補(bǔ)充到環(huán)保隊(duì)伍中來，定期開展環(huán)境衛(wèi)生督查整治活動，保證創(chuàng)建工作的順利展開。
二、規(guī)范制度建設(shè)，形成長效機(jī)制。
對社區(qū)現(xiàn)有的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行修改完善，將工作量化，規(guī)范管理，各項(xiàng)工作有章可循，確保創(chuàng)建工作有條有理、有序有效地持續(xù)展開。
1、落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生保潔機(jī)制。
(1)社區(qū)工作人員分片蹲點(diǎn)，各盡其職，定期到分片地點(diǎn)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時排查、上報(bào)，并督促整改。
(2)在小區(qū)內(nèi)，物業(yè)保潔員作好日常保潔工作;在無物業(yè)的老小區(qū)，監(jiān)督環(huán)衛(wèi)部門實(shí)行好網(wǎng)格式管理。
(3)社區(qū)組織居民、黨員、大學(xué)生志愿者定期在小區(qū)內(nèi)檢查衛(wèi)生，對亂涂亂畫現(xiàn)象和衛(wèi)生死角及時進(jìn)行整改和清掃。
2、全面開展創(chuàng)建活動，提高居民綠色意識。
(1)社區(qū)開展環(huán)保知識講座。
(2)組織大學(xué)生志愿者定期進(jìn)社區(qū)開展“關(guān)愛環(huán)境清潔家園”活動。
(3)開展“社區(qū)綠色家庭”評比活動。
(4)結(jié)合6.5世界環(huán)境日與_幼兒園共同開展“減少污染，行動起來”的文藝晚會。
(5)組織社區(qū)的青少年朋友們開展環(huán)境保護(hù)宣傳書畫展活動。
(6)開展“愛護(hù)樹木，保護(hù)環(huán)境”為主題的樹木補(bǔ)種活動。
(7)組織中小學(xué)生參觀污水處理廠活動。
(8)與共建單位南京林業(yè)大學(xué)共同開展環(huán)保海報(bào)作品展，環(huán)保問卷調(diào)查，“我助社區(qū)創(chuàng)綠色”——提交創(chuàng)率合理化的建議書，“我家的環(huán)保小妙招”——制訂家庭節(jié)能方案等一系列活動。
3、滅“四害”工作制度化。建立除四害制度，做好防害防病工作，每年按季度根據(jù)上級的要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，積極開展滅“四害”工作。
三、堅(jiān)持宣傳先行，營造創(chuàng)建氛圍。
創(chuàng)建綠色社區(qū)，要全社區(qū)居民共同努力，為了讓居民有綠色環(huán)保意識，社區(qū)必須首先從宣傳教育入手，開設(shè)環(huán)境教育講座、發(fā)放環(huán)保宣傳資料，利用社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的宣傳櫥窗、板報(bào)、信息欄等宣傳陣地，定期更換宣傳內(nèi)容，及時把一些知識、信息傳達(dá)給居民。制定環(huán)保公約、守則，形成人人以環(huán)保為準(zhǔn)繩，人人爭當(dāng)環(huán)保家庭戶。讓社區(qū)群眾真正了解環(huán)保、認(rèn)識環(huán)保，懂得環(huán)保無處不在、無處沒有。提高社區(qū)居民創(chuàng)建工作的自覺性，形成大家齊動手參與創(chuàng)建工作的良好氛圍。
四、制定居民行為規(guī)范，倡導(dǎo)綠色生活理念。
1、大力提倡使用綠色產(chǎn)品，做到節(jié)能節(jié)水，合理使用資源，創(chuàng)使用可重復(fù)使用器具，推廣使用無磷洗衣粉和環(huán)保電器。
2、開展愛綠護(hù)綠活動，要求住戶自覺遵守有關(guān)綠化法規(guī)，熱愛綠地，提倡陽臺、屋頂和圍墻在內(nèi)的立體綠化。做到定期噴藥治蟲，剪枝成形，定期培土、補(bǔ)缺，使之生長茂盛，讓人心曠神怡。
3、發(fā)揮社區(qū)組織各機(jī)構(gòu)的功能，積極組織巡查與監(jiān)督。做到既有分工，又有配合，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到群策群力，聽取居民的合理建議。社區(qū)綠色義務(wù)監(jiān)督隊(duì)、社區(qū)環(huán)保護(hù)綠隊(duì)做到定期巡查，保護(hù)轄區(qū)環(huán)境整潔，并做好記錄。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇十三
20xx年，全縣要不斷鞏固、完善、提高農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)水平。一是把農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)與林業(yè)生態(tài)工程、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目、土地整治、農(nóng)田水利基本建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來，按照林業(yè)生態(tài)縣建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，高質(zhì)量施工，做到挖溝、修路、植樹同步進(jìn)行，建設(shè)樣板工程;二是對新采伐的路溝河渠，年度內(nèi)及時完成更新造林任務(wù)。
生態(tài)廊道網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)和環(huán)城防護(hù)林建設(shè)是全縣林業(yè)生態(tài)建設(shè)的窗口工程和對外的形象工程。一是完善提高3條高速公路兩側(cè)綠化、潁河堤岸綠化，高起點(diǎn)規(guī)劃，高質(zhì)量施工，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，打造“千里林廊一線天”的景觀。全縣需完善廊道綠化長度44.7公里，面積1404畝。其中周商高速長度8.6公里，面積336畝;大廣高速長度23.1公里，面積538畝;永登高速長度3公里，面積40畝;潁河堤岸址坊、逍遙段需綠化10公里，面積390畝;西華林場賈魯河兩側(cè)防護(hù)林補(bǔ)植補(bǔ)造面積100畝。二是完善提高環(huán)城防護(hù)林建設(shè)水平。全縣需完善環(huán)城防護(hù)林長度10公里，面積443畝。
(1)縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化。樹立以人為本的生態(tài)觀念，不斷提高城鎮(zhèn)品位。街道綠化以行道樹為主，落葉與常青相結(jié)合，一街兩行風(fēng)景樹，實(shí)現(xiàn)一街一樹，一街一景;縣直機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位和居民小區(qū)綠化，以草為主，擴(kuò)大公共綠地面積，配置喬灌花，達(dá)到形式各異，各具特色。特別是新搬遷新建單位和新建居民小區(qū)，在規(guī)劃建設(shè)時，其綠化面積應(yīng)占整個土地面積的30%以上。
(2)村莊綠化。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，特別是試點(diǎn)村要以實(shí)現(xiàn)“村莊森林化，道路林蔭化，庭院花果化”為總體目標(biāo)，以村中道路、庭院、村莊周圍為重點(diǎn)，進(jìn)行立體綠化美化，達(dá)到四季常青，三季有花;其它行政村也要結(jié)合各自實(shí)際情況，努力提高村莊綠化美化水平。每個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(辦事處)要建成1個生態(tài)示范村。
通過大力引進(jìn)適銷對路的名特優(yōu)新品種，加大科技投入，提高科技含量，促進(jìn)果品上檔次，上水平，增強(qiáng)市場競爭力;通過抓特色打造品牌，發(fā)展特色，建立精品，實(shí)現(xiàn)品牌效益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。20xx年，全縣計(jì)劃發(fā)展名特優(yōu)新經(jīng)濟(jì)林4000畝，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要建立自己的示范園，通過典型帶動，示范引導(dǎo)，輻射發(fā)展。1萬畝退耕還林工程95%以上為經(jīng)濟(jì)林，但補(bǔ)植補(bǔ)造任務(wù)6653畝。
****年**高速公路經(jīng)過十年多的運(yùn)營，已經(jīng)出現(xiàn)了較多的工程缺陷，隨著公路使用年限的增長、交通量的增加，特別是大、重車的比率提高，還將出現(xiàn)更多更大的工程缺陷，為保證......
按照公司的質(zhì)量管理制度，在質(zhì)量管理部的指導(dǎo)下，倉儲部本著“質(zhì)量第一.預(yù)防為主”的原則，制定在庫藥品夏.冬季節(jié)如下：在本年度，我們重點(diǎn)開展以下幾個方面......
3篇時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎？以下是小編幫大家整理的養(yǎng)......
2013年度綠化為了進(jìn)一步搞好園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，確?；ú輼淠旧L良好，使管轄區(qū)內(nèi)園林景觀更加整潔、美觀、舒適，為市民提供一個良好的周邊環(huán)境，特制2013年的工作......
最新綠化范文時間過得飛快，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候開始寫工作計(jì)劃了。好的工作計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編收集整理的最新綠化養(yǎng)護(hù)工作......
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇十四
公司保證向貴公司提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品，并對所提供的產(chǎn)品作以下承諾：
1、智能換畫燈箱是在符合iso9001國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系的條件下生產(chǎn)的。
2、我司保證所提供的貨物是全新的，未使用過的；是用一流的工藝和最佳材料制造而成的正品，完全符合合同規(guī)定的質(zhì)量、規(guī)格和性能要求。
公司目前已建立了完善的服務(wù)體系，其詳細(xì)內(nèi)容如下：
公司積極向用戶介紹產(chǎn)品的使用特點(diǎn)，以產(chǎn)品展示會、網(wǎng)上咨詢、電話答疑等方式，及時介紹我司的最新技術(shù)和產(chǎn)品。個別情況下必要時，我公司可以派技術(shù)人員勘察現(xiàn)場，直接參與客戶方案設(shè)計(jì)，從而保證用戶采用最佳設(shè)計(jì)方案。
1、保修期：產(chǎn)品自售出之日起，保修貳年（在正常使用條件下，非人為或除不可抗力因素等），保修期內(nèi)免費(fèi)更換故障部件。
2、保修方式：甲方只需將需要維修的新型數(shù)字卷軸從鋁管中抽出寄給乙方，乙方收到后24小時內(nèi)修復(fù)，并從工廠寄出。如果甲方擅自將滾軸拆開破壞保修密封條，乙方有權(quán)拒絕維修。
3、維修響應(yīng)：提供24小時熱線服務(wù)，熱線服務(wù)電話：受理用戶咨詢及要求，隨時解答產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的問題。故障發(fā)生后8小時內(nèi)向用戶提供解決方案。
4、定期巡檢：公司為每個產(chǎn)品建立用戶檔案，配合用戶進(jìn)行定期巡檢，檢查產(chǎn)品的運(yùn)行情況，及時向用戶建議改進(jìn)和糾正措施，提供必要的技術(shù)支持，將設(shè)備隱患消滅于萌芽之中。對使用和管理設(shè)備人員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)，確保設(shè)備穩(wěn)定正常地工作。
5、終身維護(hù)：保修期過后，公司將為所售產(chǎn)品提供終身有償維修服務(wù)，服務(wù)方式及響應(yīng)時間同保修期內(nèi)。
6、網(wǎng)上技術(shù)交流：公司網(wǎng)址：，用戶可通過上網(wǎng)查詢，了解產(chǎn)品特點(diǎn)、安裝要領(lǐng)及使用注意事項(xiàng)等，也可通過e—mail信箱：由售后服務(wù)中心及時解決用戶的疑難問題。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇十五
在協(xié)會干部的共同努力下以及各位會員的積極配合下，如今的大學(xué)生公共關(guān)系協(xié)會，管理體系比較完善，協(xié)會內(nèi)部的工作氛圍溫馨，協(xié)會人員互相幫助，分工不分家，協(xié)會的各項(xiàng)活動工作能有序的進(jìn)行著，但同時也還存在一些問題。由于各種原因，公關(guān)協(xié)會的一些活動無法按計(jì)劃進(jìn)行，會員與協(xié)會聯(lián)系不很緊密等。為了優(yōu)化公關(guān)協(xié)會和解決協(xié)會還存在的問題，在新學(xué)期伊始，公共關(guān)系協(xié)會將全面開展工作，現(xiàn)將此學(xué)期的工作計(jì)劃擬定如下：
一、管理制度的進(jìn)一步完善：
根據(jù)以往協(xié)會積累的總結(jié)，由于協(xié)會的會員與協(xié)會的聯(lián)系不是很緊密，使協(xié)會的一些活動因?yàn)楦鞣N原因而無法按計(jì)劃進(jìn)行。在新的學(xué)期里為改善這一點(diǎn)，將爭取多開展一些有益于會員的活動外，加強(qiáng)會員之間的溝通與聯(lián)系。同時加強(qiáng)協(xié)會的紀(jì)律管理工作，強(qiáng)化會員們遵守協(xié)會內(nèi)部規(guī)章制度的意識。
二、新學(xué)期的具體安排：
(1)、清明掃墓。
協(xié)會定于3月底向社聯(lián)申請烈士陵園掃墓活動，本活動將在清明節(jié)期間進(jìn)行。此次活動以瞻仰烈士儀容、學(xué)習(xí)革命烈士為中國革命事業(yè)勇于獻(xiàn)身的大無畏精神為主要目的，同時兼顧加強(qiáng)社團(tuán)的內(nèi)部聯(lián)系，增強(qiáng)會員們的社會交往能力。本次活動將由協(xié)會全體成員參加，并由協(xié)會干部代表協(xié)會向烈士紀(jì)念杯敬獻(xiàn)花籃。
(2)、每周例會。
協(xié)會將繼續(xù)每周在第六教學(xué)樓召開周末例會，會上將著重培養(yǎng)會員們的人際交往能力。
(3)、協(xié)會換屆。
本協(xié)會將在4月下旬進(jìn)行換屆選舉。本次換屆選舉將本著公正公開的原則，以會員兩學(xué)期在社團(tuán)活動中的表現(xiàn)為參照，通過全體會員的投票選舉產(chǎn)生協(xié)會下一屆的會長、團(tuán)支書，并確定公共關(guān)系協(xié)會下一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子。
(4)、培訓(xùn)工作。
(5)、定制招新計(jì)劃。
協(xié)會計(jì)劃在六月中旬召開下學(xué)年招新計(jì)劃定制會議，會議將由新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子主持，以增加其領(lǐng)導(dǎo)能力，新老社團(tuán)干部都將參加。會上將討論下學(xué)期招新工作的具體安排以及注意事項(xiàng)，并做出招新工作的大致財(cái)務(wù)預(yù)算。
三、經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)交流會：
本協(xié)會計(jì)劃在學(xué)期將結(jié)束時開展一次經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)交流會。對本學(xué)年的活動進(jìn)行總結(jié)歸納提出相應(yīng)的改善方法。
以上是公共關(guān)系協(xié)會初步工作計(jì)劃，但在實(shí)際的工作過程中，我們會遇到很多的困難，將會根據(jù)實(shí)際情況，適時調(diào)整方針，使協(xié)會明天的發(fā)展更加美好!
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇十六
1.努力完成公司各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
1)熟悉管轄區(qū)域內(nèi)服裝（童裝）市場狀況：
a)客戶分布；
b)客戶（會員）銷售排名，分清扶持、持平、弱化。
2)充分利用預(yù)訂會獲取訂單（事前設(shè)定訂貨目標(biāo)）。
3)合理分解計(jì)劃：按時段、按網(wǎng)點(diǎn)分解。
4)捕捉市場信息，不斷開發(fā)市場，對有潛力的市場加大開發(fā)力度。
5)實(shí)施計(jì)劃，對阻礙計(jì)劃完成的原因，詳細(xì)分析其原因，對癥下藥，確保計(jì)劃的完成。
2.負(fù)責(zé)、協(xié)助客戶預(yù)訂貨及配貨。
1)預(yù)訂會訂貨注意事項(xiàng)：
a)向客戶推銷公司當(dāng)季主推品種，特別是一些新開發(fā)的主要貨品；
b)結(jié)合客戶所在地區(qū)實(shí)際銷售情況，注意訂貨時各品類、各價位貨品之間的比例；
c)結(jié)合客戶上年度實(shí)際銷售和庫存貨品情況；
d)結(jié)合貨品顏色，充分考慮陳列的色系搭配；
e)若出現(xiàn)重點(diǎn)客戶訂單不符合公司要求時，必須按業(yè)務(wù)—主管—營運(yùn)經(jīng)理—總經(jīng)理程序逐層上報(bào)，協(xié)商解決。
2)對訂單的處理及執(zhí)行情況。
a)將客戶訂單按品種、按季節(jié)銷售特點(diǎn)制定一份分批發(fā)貨計(jì)劃。
注：特別針對大客戶的預(yù)訂貨品，由于合同中有進(jìn)貨時間要求，一定協(xié)助客戶調(diào)整好庫存及資金，安排好預(yù)訂貨品的分批發(fā)貨。
b)按分批發(fā)貨計(jì)劃下揀單揀貨。
注：當(dāng)發(fā)現(xiàn)客戶預(yù)訂貨品俏銷，公司大貨庫存開始不足時，要說服客戶盡早將預(yù)訂貨品拿完，以便及時從大貨中補(bǔ)充一部分貨源（因?yàn)楣居幸?guī)定預(yù)訂貨品未拿完，同一品種不得在大貨中進(jìn)貨）。
c)客戶預(yù)訂貨外的追加訂單與公司分配大貨有差距，說服客戶將品種、花色要求范圍擴(kuò)大，以便更好地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
d)對正在執(zhí)行中的訂單，做好臺帳：注明清楚已發(fā)貨數(shù)量、發(fā)貨日期，直至訂單執(zhí)行完畢。
3)充分利用每年2—4月、8—10月?lián)Q季高峰推銷貨品。
a)統(tǒng)一思想向客戶強(qiáng)調(diào)“公司對客戶預(yù)訂貨品的進(jìn)貨時間要求均集中在2—4月、8—10月”，做好進(jìn)貨的資金準(zhǔn)備。
b)說服有預(yù)訂貨品的客戶，盡早將預(yù)訂貨品進(jìn)完，以便從大貨中補(bǔ)充貨源。
c)對于有代理商的省份，代理商和加盟商的資金都需要落實(shí)。
d)理順每個環(huán)節(jié)，提高效率，務(wù)求以最短的時間將貨品分配到每個終端。
4)抓緊5—6月、11—12月補(bǔ)貨及貨源調(diào)配工作。
a)大部分貨號放開分配，并且個別客戶未進(jìn)完預(yù)訂貨品從【預(yù)訂倉】轉(zhuǎn)入【正品倉】后，盡量補(bǔ)充“一線”（即最俏銷）貨品。
b)“一線”貨品不夠，推銷“二線”產(chǎn)品，切忌“坐以待斃”而錯過銷售季節(jié)。
c)營銷業(yè)務(wù)/主管及時收集市場反饋信息，在省內(nèi)進(jìn)行貨源調(diào)劑。
d)全國整體貨源不夠或有溢余，及時反饋營運(yùn)經(jīng)理，在區(qū)域間進(jìn)行調(diào)劑。
5)當(dāng)客戶出現(xiàn)貨源不足，而所需貨品又無法補(bǔ)貨與調(diào)劑時，及時動員客戶出d類貨（公司會在季前下發(fā)當(dāng)季d類貨品清單與政策）。
a)與客戶簽訂d類貨補(bǔ)充協(xié)議；
b)監(jiān)控客戶的終端零售價及陳列所需pop；
c)按公司要求監(jiān)控d類貨的銷售；
d)督促客戶按時退貨與結(jié)算。
3.按公司管理要求對客戶進(jìn)行工作跟進(jìn)，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
1)按雙贏戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的原則，保持所轄區(qū)域客戶業(yè)績持續(xù)發(fā)展。
2)協(xié)助客戶銷售，調(diào)劑好貨源。
3)將公司政策向客戶進(jìn)行宣傳，范文，并指導(dǎo)客戶執(zhí)行。
4)及時反饋客戶意見與建議，權(quán)限內(nèi)的問題必須當(dāng)天回復(fù)，權(quán)限外的問題一周內(nèi)答復(fù)。
4.專柜（店）開發(fā)、銷售管理及銷售分析。
5.協(xié)助客戶對各終端進(jìn)行管理和指導(dǎo)，做好市場檢查與維護(hù)，包括：裝修跟進(jìn)、陳列指導(dǎo)、營業(yè)員培訓(xùn)、監(jiān)督并及時報(bào)告假冒偽劣商品的銷售、零售價的執(zhí)行、專柜（店）內(nèi)有無非我司供貨貨品銷售。
6.參與客戶庫存管理，協(xié)助處理庫存。
7.處理跟進(jìn)客戶日常事務(wù)：及時發(fā)貨、退換貨、短缺查詢等。
8.發(fā)貨及時。
下揀單的同時應(yīng)落實(shí)貨款，務(wù)求貨品在第一時間能夠發(fā)出。超過1周未能走貨，公司將視貨品俏銷程度對相關(guān)業(yè)務(wù)員采取相應(yīng)的處分。如果純屬客戶原因，有公函為證，公司將據(jù)實(shí)扣除客戶年終市場發(fā)展基金。
退換貨規(guī)范、及時。
a.無已審批的退貨單，客戶擅自退回貨品，此情況我司一律拒收，原件發(fā)還客戶。
b.已經(jīng)辦理退貨申請，超過半個月仍未收到退貨，配送中心將知會營運(yùn)部，營運(yùn)部應(yīng)密切追蹤，落實(shí)退貨的情況。超過1個月仍未收到退貨，配送中心則按規(guī)定取消該退貨申請單。如需退貨，則重新辦理。
c.遇到客戶的殘次品換貨，當(dāng)公司鑒定結(jié)果與客戶意見不一致，無法說服客戶時，應(yīng)及時將客戶意見上報(bào)公司。
1)及時處理客戶原裝短少、串號查詢，若超出公司負(fù)責(zé)查詢范圍，若客戶需要，也盡量協(xié)助客戶。
9.團(tuán)購業(yè)務(wù)拓展。
第二部分：駐地工作（a類城市）。
一、了解代理商工作情況。
1.了解客戶的銷售情況，包括自營店銷售和客戶批發(fā)銷售。
2.查看客戶的庫存情況，并向客戶提出合理建議。
3.與客戶的負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)人員開業(yè)務(wù)會議，了解客戶近段時間業(yè)務(wù)工作中存在的問題。
4.督促客戶補(bǔ)貨。
5.巡查專柜、專營店（具體見第二部分內(nèi)容）。
6.協(xié)助代理商開拓當(dāng)?shù)厥袌?，開發(fā)終端。
7.協(xié)調(diào)代理商和加盟商之間的關(guān)系，如召開協(xié)調(diào)會議、開展相關(guān)培訓(xùn)工作等。
8.將巡查中遇到的問題反饋給客戶，督促其解決。
備注一：巡查時可與代理商相關(guān)業(yè)務(wù)員同去，以便即時解決存在的問題。
備注二：駐地代表在當(dāng)?shù)貢r間相對較長，建議加強(qiáng)終端檢查。
二、了解加盟商工作情況（工作程序同上）。
三、定期拜訪各大商場負(fù)責(zé)人，建立良好的客情關(guān)系。
第三部分：市場管理工作。
營銷人員應(yīng)嚴(yán)格按公司制定的路線，加強(qiáng)市場檢查，對終端進(jìn)行管理，對營業(yè)員進(jìn)行銷售技巧、陳列等指導(dǎo)。具體走訪原則及工作要求如下：
一、市場走訪原則：
1.定點(diǎn)定時走訪原則。
2.以點(diǎn)帶面、主要抓重點(diǎn)終端和問題終端的原則。
3.集中培訓(xùn)和實(shí)地指導(dǎo)原則。
4.動嘴與動手結(jié)合的原則。
二、市場走訪類型：
1.新貨上市檢查：
在每一季新貨上市初期（每年3月15日－5月15日及8月15日－10月15日），必須首先到aii類城市、主要b類城市的終端走訪，其次再到其余bii類及c類城市的終端走訪，進(jìn)行營業(yè)員培訓(xùn)、產(chǎn)品知識及銷售技巧的培訓(xùn)。
2.日常例行市場檢查：
1)aii類城市：
每次到駐地必須用1-2天時間對aii城市全部終端進(jìn)行一次檢查。（駐地代表由于在當(dāng)?shù)貢r間相對較長，因此建議加強(qiáng)對aii類城市a類店，每月不得少于4次檢查；對aii類城市b類店，每月不得少于2次檢查）。
2)b類城市：
(1)a、b類終端，除新貨上市檢查外，每季不少于1次日常走訪。
(2)c、d類終端，除新貨上市檢查外，每年不少于1次日常走訪。
3)c類城市：
(1)a、b類終端，除新貨上市檢查外，每年不少于1次日常走訪。
(2)c、d類終端，除新貨上市檢查外，如完成全部上述走訪，可適當(dāng)安排對此類終端走訪。
三、市場走訪要求：
※終端管理工作必須按按日常巡店、柜長/營業(yè)員班前會、終端培訓(xùn)、商場客情聯(lián)絡(luò)、市場調(diào)查五大部分開展，具體如下：
一）日常巡店。
※日常巡店要做到：腿勤、眼勤、手勤、嘴勤。要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并解決問題，原則上對發(fā)現(xiàn)的問題即時進(jìn)行改進(jìn)、現(xiàn)場培訓(xùn)。如：
※日常巡店圍繞以下四大重點(diǎn)進(jìn)行：
1.貨源檢查——貨源是實(shí)現(xiàn)銷售之基礎(chǔ)，若貨源不足或結(jié)構(gòu)不合理，應(yīng)即時進(jìn)行配貨、補(bǔ)貨工作！
1)季初：
a)貨源擺放及柜存貨量是否豐滿。
b)新貨是否部分上柜，貨品是否倉有柜有。
c)新舊貨比例及品類結(jié)構(gòu)是否合理。
2)季中：
a)新貨是否全部上柜。
b)貨源擺放及柜存貨量是否豐滿。
c)品類結(jié)構(gòu)是否合理。
d)應(yīng)季暢銷貨品是否斷色斷碼，是否及時補(bǔ)貨。
3)季末：
a)暢銷貨品斷色斷碼是否已有其它貨品替代。
b)針對季末不足的貨源是否已采用相應(yīng)的補(bǔ)救措施。
c)針對季末積壓較多的貨品是否已開展促銷。
2.柜臺管理。
1)商品陳列——以促進(jìn)銷售為基本原則，以當(dāng)季陳列手冊為依據(jù)！
a)季初：
整個柜臺視覺是否豐滿整齊。
上市新品陳列是否醒目，是否有視覺吸引力。
明示新品上市的宣傳海報(bào)是否配合到位。
上季打折商品是否單獨(dú)陳列。
b)季中：
當(dāng)季新品陳列是否豐滿整齊，暢銷商品是否列為重點(diǎn)。
新品的上市宣傳是否強(qiáng)化突出。
當(dāng)季主推品類是否重點(diǎn)突出、展示面是否全面。
c)季末：
是否仍舊保持柜臺豐滿。
柜臺陳列及展示面是否根據(jù)柜存貨量已調(diào)整。
斷色斷碼商品是否已用其它庫存相對充足貨品替代陳列。
d)促銷活動開展時：
促銷品類陳列是否突出。
pop是否醒目，明示促銷活動正在進(jìn)行中。
e)另：日常均需檢查的陳列內(nèi)容：
不斷調(diào)整銷售不佳的貨品的陳列方式。
樣品是否長期不換，是否有污損。
商品顏色、式樣、連帶品是否搭配協(xié)調(diào)合理，陳列展示整齊有序。
商品標(biāo)價簽是否一貨一卡，擺放是否規(guī)范、醒目，內(nèi)容是否完整。
陳列道具是否完好、有無破損，pop有無過期、陳舊、過濫現(xiàn)象。
注：陳列若有與我司陳列手冊要求不一致的地方，仔細(xì)詢問客戶及營業(yè)員原因：
l確屬客戶陳列不到位，即時進(jìn)行陳列培訓(xùn)，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
l客戶如有更好的建議，可與客戶討論，然后報(bào)公司建議采納，推廣執(zhí)行。
2)柜臺裝修——特別針對新裝修客戶。
a)柜臺裝修是否符合當(dāng)?shù)劁N售品類擺放比例。
b)裝修的細(xì)節(jié)是否到位：燈、收口、鎖、背板等。
c)裝修相配的道具是否配發(fā)到位。
d)已裝修的應(yīng)檢查營業(yè)設(shè)施是否完好，燈具是否損壞。
e)燈光的明亮程度。
3)清潔衛(wèi)生。
a)檢查和指導(dǎo)營業(yè)員做好商品的清潔衛(wèi)生。
b)地面包括家私地腳線是否有污物、柜臺、商品及道具是否有浮灰、污漬。
c)柜臺、貨架（柜）、試衣間內(nèi)是否有雜物、是否存放私人物品。
3.營業(yè)員管理。
1)營業(yè)員接待禮儀與技巧。
a)檢查在崗人員的儀容儀表及精神狀況、服務(wù)態(tài)度。
b)檢查和考核營業(yè)員商品知識的熟悉程度及掌握商品推銷技巧的能力，并對發(fā)現(xiàn)的問題即時進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。
2)營業(yè)員在崗與考勤。
3)柜長業(yè)務(wù)素質(zhì)。
a)了解柜長對柜組狀況的熟悉程度及對營業(yè)員的管理能力。
b)向柜長及營業(yè)員征求有關(guān)銷售、貨源等方面的意見。
c)檢查柜臺各類商品賬務(wù)，檢驗(yàn)柜長帳務(wù)管理能力。
4.檢查促銷活動開展情況。
1)有無客戶自行開展或商場開展的促銷活動，效果如何。
2)是否參加路莎統(tǒng)一活動，執(zhí)行是否走樣，效果如何。
3)柜長、營業(yè)員是否了解促銷活動細(xì)則及操作方式、帳務(wù)處理。
4)促銷品及促銷pop是否重點(diǎn)陳列。
5)是否有針對性對商品進(jìn)行重新陳列。
6)促銷禮品的使用管理情況。
二）柜長、營業(yè)員班前會。
為更好地發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助終端提升銷售，要求業(yè)務(wù)員督促代理商每周對aii類城市的終端或b類城市年零售額超過85萬元的專柜（店）柜長、營業(yè)員召開班前會（條件不成熟的代理商請示營運(yùn)經(jīng)理后，至少每個月一次），內(nèi)容主要有以下幾點(diǎn)：
1.表揚(yáng)前天工作中的好人好事。
2.布置當(dāng)日工作。
3.提出工作要求。
4.針對本專柜、專營店存在的問題進(jìn)行專題培訓(xùn)（10分鐘左右）。
5.日常銷售技巧、顧客服務(wù)技巧培訓(xùn)。
6.促銷活動前的培訓(xùn)。
7.檢查當(dāng)日營業(yè)員的準(zhǔn)備工作。
三）終端(柜長、營業(yè)員以及代理商業(yè)務(wù)員一并參加)培訓(xùn)。
1.貨品知識培訓(xùn)——每季新貨上柜時。
2.陳列指導(dǎo)、培訓(xùn)（參照公司當(dāng)季陳列手冊要求）——每季新貨上柜時，節(jié)日促銷時，櫥窗景點(diǎn)變更時。
3.促銷活動培訓(xùn)——每次促銷活動開展前。
4.銷售技巧培訓(xùn)——不定期。
5.柜長業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)——不定期，
6.其它公司要求的各類不定期培訓(xùn)。
四）商場客情聯(lián)絡(luò)——定期拜訪商場主管及部分重點(diǎn)專營店負(fù)責(zé)人。
1.重要性：客情關(guān)系是企業(yè)生命線，也是鏈接市場利益的紐帶。
2.要求：
1)aii類城市重點(diǎn)商場業(yè)務(wù)經(jīng)理、主管至少每月拜訪、聯(lián)系一次：
了解路莎在商場整體的排名情況，商場主管對本品牌的印象及重視程度。
柜位不好的擴(kuò)大或調(diào)換柜位，原則上均以邊廳為主。
2)對重點(diǎn)專營店負(fù)責(zé)人、店長定期聯(lián)系，以便準(zhǔn)確了解終端的銷售情況，顧客意見。
3)建立商場客戶（重點(diǎn)是總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、主管以及柜長）檔案：
定期重點(diǎn)拜訪。
節(jié)日、生日電話或卡片問候等。
指導(dǎo)客戶參與公司統(tǒng)一制定的推廣、促銷活動外，針對本省實(shí)際情況，提出本省有關(guān)品牌推廣、貨品促銷等具體方案。
根據(jù)不同時段，按公司組織或鼓勵代理商、經(jīng)銷商自行舉辦不同規(guī)模的促銷，具體包括：上市促銷、旺季促銷和季末促銷，協(xié)助客戶最大限度地盤好貨源，積極提出促銷建議，有效防止社會庫存的累積。
六）市場調(diào)查與檢查、維護(hù)。
1.市場調(diào)查。
1)商場排名。
a)了解路莎在該商場正裝區(qū)和整個童裝部內(nèi)的分別排名。
b)了解童裝部的第1、2名業(yè)績分別是多少，以便知道路莎同其它品牌的優(yōu)勢和差距。
2)其它品牌銷售狀況。
a)同類品牌銷售數(shù)據(jù)、銷售排名比較。
b)其它非同類、但銷售業(yè)績突出或呈上升趨勢的品牌銷售跟蹤。
c)新品牌銷售跟蹤。
3)其它品牌貨源狀況及商品陳列特點(diǎn)。
a)其它品牌貨品換季規(guī)律。
b)其它品牌貨源上柜規(guī)律。
c)其它品牌陳列特點(diǎn)與銷售促進(jìn)的關(guān)系。
4)其它品牌推廣策劃狀況。
a)促銷活動開展頻率及開展形式。
b)促銷活動效果及對路莎銷售的影響。
5)其它品牌消費(fèi)者服務(wù)工作。
a)營業(yè)員培訓(xùn)效果及服務(wù)質(zhì)量。
b)對消費(fèi)者售后服務(wù)工作的質(zhì)量。
6)當(dāng)?shù)厥袌鱿M(fèi)習(xí)慣、層次及流行主線。
2.市場檢查、維護(hù)。
1)有無未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自開設(shè)的網(wǎng)點(diǎn)。
2)有無未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自批發(fā)貨品現(xiàn)象。
3)有無銷售假冒偽劣商品（公司客戶和非公司客戶）。
4)客戶專柜（店）內(nèi)有無銷售非路莎產(chǎn)品或非我司供貨的路莎產(chǎn)品。
5)公司統(tǒng)一零售價執(zhí)行情況：有無擅自抬高零售價及私自降價現(xiàn)象。
6)是否按我司要求裝修、陳列、促銷、跟進(jìn)廣告。
7)有無客戶將熱賣貨品當(dāng)正價貨品銷售或私自批發(fā)現(xiàn)象。
七）信息反饋及建議。
1.銷售信息反饋：
1)按公司規(guī)定指導(dǎo)、督促營業(yè)店各類銷售報(bào)表的收集、上報(bào)和反饋。
2)每月分析本省各品種銷售狀況，aii類終端重點(diǎn)分析，與同類競爭品牌的比較。
2.相關(guān)信息反饋：包括陳列、裝修、促銷活動、營業(yè)員培訓(xùn)、產(chǎn)品等。
3.向公司提出各種建議。（可單獨(dú)呈報(bào)，也可在月度工作報(bào)告中一并上報(bào)）。
4.對其它同類品牌促銷活動的信息（如影響我司產(chǎn)品銷售），要及時反饋至代理商和營運(yùn)部并提出應(yīng)對措施。
第四部分出差行程安排（報(bào)告制度）。
1.營銷人員出差均要按要求填寫〈出差計(jì)劃申請單〉，如因工作需要延長出差時間，應(yīng)按原出差時間計(jì)算到期之日提前三天內(nèi)補(bǔ)填新的〈出差計(jì)劃申請單〉上報(bào)公司。
2.營銷人員出差及駐地代表在駐地開展工作，均要求每天填寫《銷售人員日志》，簡明、扼要、如實(shí)記錄每天的工作情況。（注：如約見客戶，要將客戶姓名、談話主要內(nèi)容如實(shí)記錄）。
3.營銷人員及駐地代表到直轄市、省會城市以外的地方出差，均需填寫《終端檢查訪談登記表》（每家終端填寫一張），并將與客戶談話主要內(nèi)容如實(shí)記錄，并請客戶簽名確認(rèn)（無客戶簽名視同無效）。
備注：
如當(dāng)日工作已在《終端檢查訪談登記表》中填寫，可直接寫“詳見×月×日×終端〈檢查表〉”。
公司將對檢查表記載情況進(jìn)行抽查，查處一次記載不實(shí)記較嚴(yán)重過失一次，累計(jì)三次公司予以除名；查處一次偽造客戶簽名，即予以除名處理。
返回公司的第一天，即將日志上報(bào)于營運(yùn)經(jīng)理批復(fù)意見，總經(jīng)理將對執(zhí)行情況進(jìn)行抽查。
4.營運(yùn)經(jīng)理、營銷主管/業(yè)務(wù)無論在虎門或在駐地，手機(jī)均保持24小時開機(jī)，以便公司隨時聯(lián)絡(luò)。如有特殊原因，應(yīng)將聯(lián)系方式告知公司，如因聯(lián)系方式不暢通，致使延誤工作，查處一次扣除當(dāng)月職務(wù)工資20%，二次扣除100%并較嚴(yán)重過失一次，三次予以調(diào)離工作崗位。
5.營銷人員每次出差后，均需在回公司后三天內(nèi)向公司提交出差報(bào)告。
1.營運(yùn)部根據(jù)經(jīng)公司審批的營銷人員的〈出差計(jì)劃申請單〉，對營銷人員進(jìn)行抽查。
2.營運(yùn)經(jīng)理通過電話、電子郵件或skype等網(wǎng)上資源等定時或不定時（至少每三天一次）地對營銷代表的工作行程、工作地點(diǎn)、走訪的客戶、工作成果等進(jìn)行抽查，以便營運(yùn)理對營銷主管/代表不合理的工作安排做出調(diào)整。
3.營運(yùn)部將對各類銷售信息的真實(shí)性及準(zhǔn)確性進(jìn)行抽查，同時對營銷人員的實(shí)地工作進(jìn)行考評。
4.營運(yùn)經(jīng)理在審批出差報(bào)告及出差費(fèi)用時，將會對營銷主管/業(yè)務(wù)的出差行程的執(zhí)行情況進(jìn)行審查。包括出差計(jì)劃的執(zhí)行，出差的工作成果等。
5.每年7月5－8日、元月5－8日對半年度、全年度實(shí)地工作的線路、訪問率、訪問效果進(jìn)行評估，并作為員工管理項(xiàng)目考核的重要內(nèi)容。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇十七
為加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境保護(hù)與管理，提高人居環(huán)境質(zhì)量，增強(qiáng)社區(qū)居民環(huán)保意識，引導(dǎo)社區(qū)居民積極參與環(huán)?；顒樱瑯淞⒘己玫沫h(huán)境道德和行為規(guī)范，營造一個綠色、健康、和諧的社區(qū)環(huán)境，社區(qū)結(jié)合社區(qū)實(shí)際，因地制宜搞好社區(qū)綠化美化工作，提升社區(qū)品位。制定全年計(jì)劃如下：
一、一至二月份是全年氣溫最低的月份，花草樹木處于休眠狀態(tài)，主要工作有：
對各種觀賞樹木結(jié)合整形進(jìn)行冬季修剪工作，清除樹木上的枯死枝、傷殘枝、病枝以及妨礙架空電路線和建筑物的枝條。并對綠地上的落葉進(jìn)行清掃工作，保持綠地清潔，預(yù)防發(fā)生火災(zāi)。
二、三至四月份氣溫回升，花灌木開始發(fā)芽，草坪開始返青。
1、綠化工作人員應(yīng)落實(shí)到位。
2、3月12日是全國植樹節(jié)，做好綠化宣傳工作。
3、草坪與樹木均開始返青，需水量增加，選在天氣好、氣溫較高的時間，對所有綠地澆灌春水1-2次。
4、進(jìn)行徹底、全面的清理，清除干草、雜物。
5、全面檢查草坪土壤平整狀況，對不平整部位可適當(dāng)添加種植土和細(xì)沙進(jìn)行平整。
6、春季綠化工作開始，抓緊時間做好花灌木的種植、補(bǔ)植。確保成活率。
三、五至六月份氣溫繼續(xù)回升，花灌木均已發(fā)芽、開花開始進(jìn)入生長期。
1、及時清除草坪中的雜草，控制雜草生長。
2、對草坪適當(dāng)?shù)男藜簦舨绺叨瓤刂圃?-8厘米，對草坪施氮肥，保障草坪的春季生長發(fā)芽。施肥可采用多次少量的方式，施肥后應(yīng)該灌水一次。
3、有發(fā)生，因此防治蚜蟲工作應(yīng)貫穿到9月份。防治蚜蟲可采用低毒廣譜類殺蟲劑，如溴氰菊脂、菊殺乳油、辛硫磷等藥物。
4、對各種樹木及草坪及時澆水，特別是草坪澆水次數(shù)應(yīng)在2-3次左右。
5、對移植和新補(bǔ)植的樹木應(yīng)加大肥、水管理。
6、剪除冬、春季干梢的枝條。
四、七月份至八月份本月氣溫較高、濕度大、多暴風(fēng)雨。
1、對草坪修剪3-4次。
2、對草坪和樹木適當(dāng)澆水。
3、本月雨水充沛，雜草生長旺盛，要對綠地內(nèi)雜草及時清除(除草劑藥害較大，不提倡使用，大多數(shù)以人工拔除為主)。
4、由于氣溫高、濕度大，所以對病蟲害特別應(yīng)注意，特別是草病蟲害發(fā)生頻率高，所以要經(jīng)常噴藥進(jìn)行預(yù)防工作。
5、大雨后，容易發(fā)生樹木倒歪等危險(xiǎn)情況，各管理處應(yīng)及時派人檢查，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時處理。
6、做好排水防澇工作，雨后及時排除綠地內(nèi)的積水。
五、九至十月份氣溫下降，花灌木開始落葉。
1、結(jié)合整形對樹木進(jìn)行秋季修剪，主要剪除春、夏生長的徒長枝，干枯枝叉。
2、對弱勢花灌木、草坪施肥，以磷肥和鉀肥為主，增強(qiáng)其抗病能力和促進(jìn)樹木和草坪的秋季生長。
3、對綠地內(nèi)雜草進(jìn)行全面清除。
4、氣溫開始下降，是地下害蟲危害較嚴(yán)重的時期，因此，對地下害蟲的防止不能放松。
六、十一至十二月份花灌木開始落葉，進(jìn)入休眠期。
1、大多數(shù)植物生長緩慢，逐漸進(jìn)入休眠狀態(tài)，部分樹木和草坪出現(xiàn)枯黃現(xiàn)象，管理工作主要是清掃地表的樹木落葉，對草坪的枯草層進(jìn)行清理。
2、天暖時可對草坪進(jìn)行一次澆水，對草坪完全越冬提供充分保障，并有利于春季草坪返青。
3、對綠化機(jī)具進(jìn)行全面保養(yǎng)、入庫。
4、整理養(yǎng)護(hù)管理記錄，做好全年綠化總結(jié)。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇十八
為了加強(qiáng)和規(guī)范我鄉(xiāng)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工作，充分發(fā)揮農(nóng)村公路在建設(shè)社會主義新農(nóng)村過程中的重要作用，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。為方便農(nóng)村群眾出行，確保安全，鞏固“村村通”建設(shè)成果，維護(hù)原老路、橋涵的良好狀況，服務(wù)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)。根據(jù)市縣有關(guān)文件要求，以“有路必養(yǎng)”為目標(biāo)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際特制定我鄉(xiāng)公路養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃：
根據(jù)市縣有關(guān)文件要求及規(guī)定，油壩x鄉(xiāng)成立農(nóng)村公路管理站，落實(shí)公路養(yǎng)護(hù)工作人員。
為確保公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，制定《油壩x鄉(xiāng)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理規(guī)定》，完善工作機(jī)制，明確工作職責(zé)，落實(shí)管理制度和獎懲措施和相關(guān)的責(zé)任人。
油壩x鄉(xiāng)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)根據(jù)油壩x鄉(xiāng)實(shí)際主要有以下路段：
1、油崔路。
路線：油壩x街道至崔倉x村部；標(biāo)段里程：x公里。
2、金店路。
路線：油壩x街道至汪石x橋；標(biāo)段里程：x公里。
3、張祠路。
路線：汪洋x橋至卷洞x橋；標(biāo)段里程：x公里。
4、桑樹路。
路線：小市街道至桑樹x村部；標(biāo)段里程：x公里。
5、東店路。
路線：x045線至東店x村委會；標(biāo)段里程：x公里。
6、唐埠路。
路線：油壩x街道至唐埠x村委會；標(biāo)段里程：x公里。
以上各條路落實(shí)和明確專人負(fù)責(zé)，落實(shí)到人，按照養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，確保養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量。養(yǎng)護(hù)形式為經(jīng)常性。并根據(jù)市縣及鄉(xiāng)要求做好綠化工作。
油壩x鄉(xiāng)農(nóng)村公路管理站，將按月、季度、年度對各條路養(yǎng)護(hù)情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查，對養(yǎng)護(hù)質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良等級的路段，除兌現(xiàn)養(yǎng)護(hù)人員資報(bào)酬外，并給予一定的物質(zhì)獎勵，可續(xù)簽合同。對養(yǎng)護(hù)質(zhì)量不合格的在年終扣除部分養(yǎng)護(hù)資金，視情況油壩x鄉(xiāng)農(nóng)村公路管理站可解除與其公路養(yǎng)護(hù)合同。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇一
1、給無陪護(hù)的患者臉、洗腳、喂飯、擦身、料理大小便、洗衣服、幫助病人按時服藥、翻身、拍背等生活護(hù)理。
2、協(xié)助護(hù)士做好晨間護(hù)理工作，管理病人家屬、陪人及躺椅、席子等生活用品。3、更換床單位、鋪床。
4、病區(qū)間的物品、藥物、器械借還，急診藥物的領(lǐng)取、借還。5、陪送病人檢查。
6、協(xié)助護(hù)士接收新收病人。7、陪送出院病人出院。
8、霧化等一些醫(yī)療器械清洗、浸泡、晾干、裝卸等。
9、科室臨時安排事務(wù)及今后科室派生出來不屬于醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)要求的后勤服務(wù)。具體細(xì)節(jié)工作由各科護(hù)長安排。
二、婦產(chǎn)科分娩室與新生科的護(hù)工工作內(nèi)容。
1、分娩室：待產(chǎn)室、分娩室、床、床頭柜、抽屜的清潔，終末消毒，產(chǎn)床的清潔、消毒（包括每次產(chǎn)后的清潔、消毒、皮布的清潔消毒）。
2、嬰兒床等用具包括嬰兒洗澡間，新生兒撫觸室、新生兒游泳室的清潔消毒，每天嬰兒洗澡后的清理、清潔和消毒工作。
3、臨產(chǎn)婦在無陪人環(huán)境下的生活護(hù)理，包括給產(chǎn)婦一定的撫觸工作及產(chǎn)婦心理安慰在開展導(dǎo)樂陪伴時協(xié)助工作。
4、分娩室的拖鞋清洗，分娩室隔離衣更換后清理工作。5、分娩后的器械整理與器械供應(yīng)室的器械調(diào)換與清點(diǎn)。6、對產(chǎn)科的無陪人的產(chǎn)婦的生活護(hù)理。
7、管理病人家屬、陪人及躺椅、席子等生活用品。8、更換床單位、鋪床。
9、病區(qū)間的物品、藥物、器械借還，急診藥物的領(lǐng)取、借還。10、陪送病人檢查。
11、協(xié)助護(hù)士接收新收病人。12、陪送出院病人出院。
13、科室臨時安排事務(wù)及今后科室派生出來不屬于醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)要求的后勤服務(wù)。三、急診科護(hù)工工作內(nèi)容1、服從護(hù)長的工作安排。
2、負(fù)責(zé)急診注射室的環(huán)境衛(wèi)生，搶救室的搶救車、治療車、氧氣車的衛(wèi)生，并保持井然有序。
3、急診護(hù)士口包的清洗。
4、負(fù)責(zé)急診藥物，如葡萄糖的擺放和增加，并保持井然有序。
5、負(fù)責(zé)急診病人的接診，護(hù)送病人檢查、入院。保持病床、擔(dān)架、平車的衛(wèi)生，檢查完畢送檢查報(bào)告單到所入院科室。
6、協(xié)助護(hù)士完成各種護(hù)理工作，（如小兒輸液幫固定身體等）。
1、醫(yī)院的性質(zhì)和內(nèi)容。2、醫(yī)院的環(huán)境。3、醫(yī)院的氛圍。4、醫(yī)院工作的性質(zhì)。
1/7。
5、護(hù)工的定義。6、護(hù)工的角色功能。（1）傳統(tǒng)形象。
（1）、政治思想素質(zhì)（熱愛祖國、熱愛護(hù)理事業(yè)，尊重生命，尊重護(hù)理對象，忠于職守，實(shí)行人道主義，全心全意為護(hù)理對象服務(wù)。具有科學(xué)的精神和道德、高度的責(zé)任感、正確的人生觀，自愛、自尊、自強(qiáng)、自律。
（2）、專業(yè)素質(zhì)（具有基本知識和基本技能。具有評判性思維能力、實(shí)踐操作能力和自我發(fā)展能力。）。
（3）、身體心理素質(zhì)（具有樂觀、開朗、穩(wěn)定的情緒，坦誠、寬容、豁達(dá)的胸懷。具有高度的同情心和感知力，較強(qiáng)的適應(yīng)能力、良好的忍耐力、自控力和應(yīng)變能力。具有健康的體魄、整潔大方的儀表、端莊穩(wěn)重的舉止，熱情真誠，待人禮貌。具有良好的人際交往和溝通能力，同事間相互尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
護(hù)工的素質(zhì)的提高是個終身學(xué)習(xí)過程，也是一個自我修養(yǎng)、自我完善的過程。在實(shí)踐中主動鍛煉，努力使自己成為一個素質(zhì)優(yōu)良的合格護(hù)工。
8、護(hù)患關(guān)系的特征和建立良好的護(hù)患關(guān)系對護(hù)工的要求。二、服務(wù)禮儀。
（一）、護(hù)工的形態(tài)要求。
1、形象：（1）衣帽整齊，文雅，端莊，大方。（2）精神飽滿，面帶微笑。（3）不濃妝艷抹，化淡裝。
2、語言：（1）文明用語，請字當(dāng)頭。（2）語言要簡單易懂。
（3）說話要輕，語速要慢，語氣要溫和。（4）態(tài)度要親切、同情、關(guān)懷和體諒。（5）解釋要耐心、細(xì)致。
3、儀態(tài)：（1）走路要輕、要穩(wěn)。
（2）與病人同行時距離保持30－50。（二）、服務(wù)態(tài)度。
三、護(hù)工工作職責(zé)和管理規(guī)定護(hù)工管理規(guī)定。
1、護(hù)工要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)管理制度，本著為病人服務(wù)、讓家屬放心的原則，為患者提供陪護(hù)服務(wù)。
2、每個護(hù)工進(jìn)入公司后必須經(jīng)過體檢、培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方能留用上崗，否則不予留用。3、堅(jiān)決服從醫(yī)院各項(xiàng)管理規(guī)定和制度。嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到，不早退，不準(zhǔn)脫崗和曠工，有事提前請假。4、不準(zhǔn)在病房和辦公室會客。5、禁止與病人嬉笑、打鬧。
6、對病人病情和興趣愛好要有足夠的了解，要有四心，即：愛心、關(guān)心、熱心、耐心，為病人提供優(yōu)質(zhì)安全的服務(wù)。
7、保持正常護(hù)患關(guān)系，不吃請、不收禮，不要求病人為自己辦私事。對病人要使用文明禮貌用語，動作、說話輕柔，態(tài)度和藹，平易近人。
8、上崗期間要作到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。
9、上崗要穿工作服，佩帶胸卡。著裝整齊、干凈，不準(zhǔn)染指甲和戴手飾。女同志在工作中不準(zhǔn)披散頭發(fā)。
10、護(hù)工在護(hù)理過程中，不準(zhǔn)將自己攜帶的物品同病人物品混放在一起。
11、護(hù)工不準(zhǔn)將某病人用品為另一位病人使用或混用。要嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作。
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12、所有陪護(hù)人員嚴(yán)禁吃、拿、用病人的東西和偷拿醫(yī)院中任何物品。家屬給物品和小費(fèi)一定向公司匯報(bào)。
13、不準(zhǔn)脫崗和隨便進(jìn)入辦公室、病房治療室、值班室、護(hù)士站等工作場所及翻閱病歷和其他醫(yī)療文件。
14、認(rèn)真完成本職工作，服從科主任、護(hù)士長、護(hù)士管理；不準(zhǔn)參與醫(yī)生、護(hù)士之間所做的工作和事情。
15、不準(zhǔn)在病區(qū)病房洗衣、晾曬衣物和在病房洗澡、坐床、臥床、吸煙（監(jiān)護(hù)室內(nèi)不準(zhǔn)看書看報(bào)），和做與陪護(hù)工作無關(guān)系的事情，更不準(zhǔn)說笑、娛樂、大聲喧嘩，要保持病區(qū)病房良好的治療環(huán)境。
16、無陪人的病人需要陪護(hù)期間原則上不得擅自離開病房和病人身邊，如送檢化驗(yàn)和打飯（吃飯時間不準(zhǔn)超過半小時）等必要離開時，必須征得病人或家屬同意并要報(bào)告當(dāng)班護(hù)士，辦完事要及時返回。必要時找護(hù)工頂替。
17、護(hù)工不準(zhǔn)從事任何醫(yī)療護(hù)理操作，如換液、吸痰、鼻飼、拔輸液針等，但要隨時注意檢查是否通暢、脫落，發(fā)現(xiàn)問題，及時報(bào)告護(hù)士處理。
18、陪護(hù)的倒班人員工作時間不準(zhǔn)睡覺，普通病房21:30前不準(zhǔn)支床休息。夜間病人入睡后，護(hù)工應(yīng)警覺，防止發(fā)生墜床及意外損傷。早6:00前要整理好躺床，放在科室指定的位置。
19、護(hù)工要服從科護(hù)士長工作安排。四、醫(yī)院感染控制知識。
1、手衛(wèi)生是控制醫(yī)院感染的重要措施，因此醫(yī)院制訂相應(yīng)的手衛(wèi)生制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。2、洗手和手消毒指征在下列情況需要洗手：
1）直接接觸病人前后（如扶持、搬運(yùn)病人）特別是在接觸有破損的皮膚、粘膜。2）進(jìn)入和離開隔離病房、母嬰室、新生兒病房、燒傷病房、感染性疾病病房等重要部門時，戴口包和穿脫隔離衣前后。
3）當(dāng)手明顯污染或被血液、體液和蛋白性物質(zhì)污染后。
4）接觸不同病人間或從病人身體的污染部位移動到清潔部位時。5）處理污染物品后。
6）接觸病人的血液、體液、分泌物、排泄物、粘膜、破損皮膚或傷口敷料后。7）進(jìn)入和離開病房前，飯前和休息后。8）與任何病人長時間接觸后。
9）如果手部沒有可見污穢，在下列臨床活動中，可以常規(guī)使用酒精類快速手消毒液，或者采用殺菌皂液和水洗手。
在接觸病人的血液、體液、分泌物、排泄物、粘膜、破損皮膚或傷口敷料后，即便雙手沒有可見污穢，也要洗手。
護(hù)理病人時，手從人體污染部位移動到清潔部位之前。接觸了緊鄰病人的物品（包括醫(yī)療器械）后。脫去手套后。
在護(hù)理特殊易感病人前后。
戴手套可阻止細(xì)菌傳播和防止手部嚴(yán)重污染。
1）接觸病人的手可能被污染時或接觸病人的粘膜、血液、體液時，應(yīng)戴清潔手套。2）在護(hù)理免疫力低下的病人。注意事項(xiàng)：
1）脫手套或更換手套后應(yīng)洗手/或手消毒。
2）手套只能作為手衛(wèi)生的輔助措施，不能代替洗手。
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3）當(dāng)護(hù)理活動結(jié)束時，或懷疑手套破損時，以及不同的病人之間應(yīng)更換手套并洗手/或手消毒。
4）當(dāng)護(hù)理同一個病人，從接觸污染部位再接觸清潔部位，需更換手套。5）一次性手套只能使用一次，不能清洗重復(fù)使用。
1、做好個人防護(hù)措施，防止交叉感染。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各種操作規(guī)程，預(yù)防差錯的發(fā)生。護(hù)工的管理辦法。
（政治思想素質(zhì)好，身體健康，五官端正，身高155以上，初中以上文化，年齡在35歲以下的女性青年。
2．護(hù)工的配備標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)各科室工作需要每個科室配備二名護(hù)工為宜；護(hù)工人員共十二人。
1．醫(yī)院要制定護(hù)工工作制度，加強(qiáng)護(hù)工工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查；
1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士指導(dǎo)下工作。
2.遵守勞動紀(jì)律和工作制度，按時上下班，不串崗，按要求著裝。
3.負(fù)責(zé)檢查報(bào)告單的取回工作。負(fù)責(zé)從檢驗(yàn)科領(lǐng)取尿杯、試管、培養(yǎng)瓶等。
4.處理每天及周六用過的無菌物品并送供應(yīng)室更換。5.負(fù)責(zé)呼吸機(jī)管路、隔離衣、大單等送供應(yīng)室消毒。
6.負(fù)責(zé)儀器室、處置室的衛(wèi)生及物品擺放，（水池、文件柜、藥品柜、被服柜等）并保持整潔。
7.負(fù)責(zé)處置室被服整理、清點(diǎn)工作。
8.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)車大單的更換，每周至少一次，有污物時隨臟隨換。9.每月中旬到藥庫領(lǐng)膠布、繃帶、安爾碘、外用制劑。10.負(fù)責(zé)每日清理輸液瓶、紙箱等雜物。11.負(fù)責(zé)接收物采中心下送的物品。12.負(fù)責(zé)被服庫房的整理工作。
13.負(fù)責(zé)醫(yī)療區(qū)生活區(qū)鞋套、口罩、帽子的準(zhǔn)備。14.負(fù)責(zé)中午買飯及打開水。
15.完成護(hù)士長、教學(xué)老師、主班老師指派的臨時工作。16.每周五及節(jié)前協(xié)助主治班請領(lǐng)藥品。
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重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)工2班職責(zé)。
1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士指導(dǎo)下工作。
2.遵守勞動紀(jì)律和工作制度，按時上下班，不串崗，按要求著裝。3.協(xié)助護(hù)士做好出院、轉(zhuǎn)科、死亡后患者床單位的整理、清潔和物品的終末消毒。
4.每天擦洗每個房間的儀器、導(dǎo)線、床單位、及病房環(huán)境，進(jìn)行消毒和整理。每周二擦洗儀器室及儀器車和血?dú)廛嚒?BR> 5.有病人的房間每天擦洗三次，無病人的房間每天擦洗一次。6.負(fù)責(zé)被服及工作服、值班被套的投遞工作。
7.負(fù)責(zé)每周五消毒病人的臉盆、毛巾、便盆、便壺等。8.處理周日的用過的無菌物品并送供應(yīng)室更換。9.負(fù)責(zé)中午買飯及打開水工作。
10.負(fù)責(zé)儀器庫房的整理工作，每周一次。11.每周與輔助班整理無菌品室。
12.負(fù)責(zé)護(hù)士長、教學(xué)老師、主治班老師各班老師交給的臨時任務(wù)。13.在護(hù)工1班繁忙或不在時，有責(zé)任完成護(hù)工1班工作。
重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)工1工作流程。
7:30-7:50為辦公室打開水，各室通風(fēng)。
7:50-8:15整理處置室的各種污染物品，填寫供應(yīng)室換物單。
8:15-8:30整理處置室被服和儲物柜，擦拭被服柜、藥品柜、水池。8:30-9:00外送各種出院首頁、會診單等。
9:00-9:30接收采供維保處下送的物品。處置室治療車用清水擦洗1遍，再用75%酒精擦拭2遍。
8:00-9:30擦拭消毒治療車、監(jiān)護(hù)儀、輸液泵、注射泵、吊塔、床單位。
9;30-9：40投遞被服。
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重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)工1班工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
1.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.按時上下班，不串崗，著裝整齊，服務(wù)態(tài)度好。3.外送化各種通知單、檢查單送達(dá)和取回及時。
4.無菌物品與供應(yīng)室更換后按消毒時間的先后順序擺放整齊并保證使用。5.呼吸機(jī)管路隔離衣大單消毒及時，保證使用。
6.保持儀器室、處置室的衛(wèi)生（水池、藥品柜、被服柜）并保持整潔。7.處置室被服整齊清潔數(shù)目相符。8.轉(zhuǎn)運(yùn)車床單干凈整潔無污跡。
9.每月保證外用藥品及敷料的正常使用。10.清理輸液瓶紙箱及時有序。11.接收的物品數(shù)目齊全擺放整齊。12.被服庫房整理及時有序。13.認(rèn)真完成指派的臨時工作。
14.鞋套、帽子、口罩準(zhǔn)備充足，保證正常使用。
15.對患者熱情，態(tài)度和藹，細(xì)致耐心，不斷提高患者對科室的滿意度。
16.買飯及時不拖延時間。
10.每一、三、五用消毒液毛巾擦拭電梯門；周二、四、六擦拭鏡子及玻璃；11.每日早班工作內(nèi)容：
拖地：辦公區(qū)、走廊、配餐室、家屬等候區(qū)、醫(yī)生辦公室、主任辦公室、示教室、更衣室、病區(qū)、護(hù)士站、治療室、處置室、洗手間、廁所、醫(yī)護(hù)衛(wèi)生間、換垃圾袋。抹：床單位、床頭柜、治療車、所有治療儀器、吊塔（頂）護(hù)士站、洗手臺、洗手池、窗臺、辦公區(qū)桌椅、家屬等候區(qū)桌椅、開水機(jī)、冰箱、微波爐、所有墻上的顯示牌，壁畫。12.每日晚班工作內(nèi)容：
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拖地：辦公區(qū)、走廊、配餐室、家屬等候區(qū)、醫(yī)生辦公室、主任辦公室、示教室、更衣室、病區(qū)、護(hù)士站、治療室、處置室、洗手間、廁所、醫(yī)護(hù)衛(wèi)生間、換垃圾袋。
抹：床單位、床頭柜、治療車、所有治療儀器、吊塔（頂）護(hù)士站、開水機(jī)、所有的門、門頂、廁所的墻和門，抹鏡子、洗廁所。
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護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇二
護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理是護(hù)理管理工作的重要內(nèi)容。今年在這方面我們花費(fèi)的精力和時間比較多。因?yàn)樾伦o(hù)士多，最怕出現(xiàn)“初生牛犢不怕虎”這樣的情況發(fā)生，為了給她們養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，質(zhì)控小組成員加大了質(zhì)控力度，未雨綢繆，防患于未然，實(shí)行“獎優(yōu)罰劣”的糾偏措施。出現(xiàn)差錯、考試不及格者取消評選優(yōu)秀護(hù)士資格。針對科室管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和參與院里表格組的質(zhì)控工作，今年我寫了兩篇關(guān)于護(hù)理病歷書寫的論文：《從舉證責(zé)任倒置淺談護(hù)理病歷的書寫》已在國家核心期刊發(fā)表，《護(hù)理程序在護(hù)理病歷書寫中的應(yīng)用》一文被推薦至當(dāng)?shù)蒯t(yī)學(xué)會學(xué)術(shù)論文中心，在這篇論文當(dāng)中，我提到一些書寫規(guī)范中沒有提到問題，如能得到同行們的認(rèn)可，將是我一年來在這方面的一個創(chuàng)新和收獲。護(hù)理病歷是重要的法律性文件，事關(guān)舉證的結(jié)果呀;“壓瘡”本身就是護(hù)理缺陷，怎樣預(yù)防和治療，我作為“壓瘡”管理組組長，及時的和內(nèi)外科相關(guān)科室取得聯(lián)系，護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)也在這方面傾注了大量的精力，使我們在這方面的護(hù)理理念不斷更新，方法不斷增加，取得了良好的效果，一年來，我們科無一例壓瘡發(fā)生，院外帶入的，通過精心的護(hù)理，也都好轉(zhuǎn)、痊愈，減輕了患者的痛苦，減少了住院的費(fèi)用，受到患者和家屬好評。這對我們這樣臥床病人如此之多的大科室來講，這樣的成績，很難得!
只有有了具體的規(guī)范和要求，護(hù)士才有了指導(dǎo)方針。只有護(hù)士們知道怎樣做是對的，才能少犯和不犯錯誤!這話聽起來像廢話，卻是我一年來的體會和總結(jié)。我們的護(hù)士缺少法律常識，才會缺少法律意識的。所以，“引領(lǐng)和學(xué)習(xí)”是非常必要的。每個月，我們召開一次科務(wù)會，對出現(xiàn)的問題和存在的隱患進(jìn)行分析，大大提高了護(hù)士們的法律意識，她們常常有恍然大悟的感覺：啊呀，原來這件事若發(fā)生了，后果會如此嚴(yán)重啊!慎獨(dú)精神增強(qiáng)了，孩子們成長了。一年來，我科無一例糾紛和上訴事件發(fā)生，實(shí)在讓人欣慰!
三、在工作中體現(xiàn)人文關(guān)懷。
患者的滿意率，很大程度存在于護(hù)患溝通的過程中。很多護(hù)患糾紛，強(qiáng)調(diào)的也就是個態(tài)度問題。職業(yè)情感要求我們“換位思考、同理他人”。我們把這項(xiàng)工作具體的融入于“健康教育”這項(xiàng)工作中，在為患者和家人講解健康知識的時候，注意“因人施護(hù)”，多方式溝通，注重效果評價，有了效果了，讓患者感受到你的真誠了，才會取得他們的配合和信任。一年來，健康教育覆蓋率100%，效果比較滿意。護(hù)患溝通良好，人文關(guān)懷在工作中得以體現(xiàn)，病房始終洋溢著和諧的氛圍。
四、病房管理方面。
我認(rèn)為，比較而言，這方面的問題相對多些。因?yàn)樵谧o(hù)士的意識當(dāng)中，病房管理就是護(hù)士長的工作，與自己關(guān)系不大，忽略了這方面的職責(zé)。所以，一旦節(jié)假日、雙休日，護(hù)士長不在的時候，病房就顯得特別亂。新下發(fā)的《遼寧省護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范》明確指出：交、接班者共同巡視、檢查病房整潔、安靜、安全情況!這就告訴護(hù)士們，護(hù)士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求。這項(xiàng)工作，我們將作為明年的工作重點(diǎn)在計(jì)劃中提出，并對護(hù)士提出具體工作要求。
x年，帶著我們的汗水，載著我們的收獲就要離我們遠(yuǎn)去了。在過去的一年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，這與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，大家已經(jīng)在運(yùn)籌來年的工作計(jì)劃了。20xx年，我們將以更好的工作狀態(tài)、更高的工作熱情、更合理的工作方案，使我們科室的護(hù)理工作邁上一個新臺階!
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇三
加強(qiáng)學(xué)校食品安全衛(wèi)生管理，是服務(wù)教育教學(xué)的重要保障，是構(gòu)建平安和諧校園，辦人民滿意學(xué)校的重要舉措。近年來，我們學(xué)校在食堂食品安全衛(wèi)生管理過程中，思想上始終保持頭腦清醒，做到警鐘長鳴，方法上變過去的應(yīng)急管理為現(xiàn)在的預(yù)防管理，分管校長主管，總務(wù)主任具體抓，，措施上做到制度約束與人文管理緊密結(jié)合，探索了一條學(xué)校食品安全衛(wèi)生管理的新路子，學(xué)校食堂被姜堰市衛(wèi)生監(jiān)督所授予“a級單位”的稱號。
為了切實(shí)保障食品安全衛(wèi)生，學(xué)校成立了分管后勤副校長為組長，以，總務(wù)主任，事務(wù)長為副組長，錢存官、薛慶倫同志為成員的學(xué)校食品安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了學(xué)校食品安全衛(wèi)生工作專班，形成了管理網(wǎng)絡(luò)，制定了實(shí)施方案，設(shè)置了意見箱，開辦學(xué)習(xí)專欄，刷寫了宣傳標(biāo)語，開辟了校園廣播，無論大會與小會，領(lǐng)導(dǎo)必講食品安全衛(wèi)生，定期不定期對食堂工作進(jìn)行檢查，開展食品安全衛(wèi)生知識進(jìn)課堂、進(jìn)食堂、組織食品安全衛(wèi)生知識講座，舉辦食堂職工安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)班，層層簽訂責(zé)任狀，把學(xué)校食品安全衛(wèi)生工作當(dāng)作學(xué)校管理的頭等大事來抓，做到人人求真，事事求實(shí)，處處求細(xì)，全校上下形成了“食品安全衛(wèi)生，責(zé)任重于泰山”的共識。
“沒有規(guī)矩不成方圓”，有制度才有章可循。在人的管理上，
二是制定了《從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度》、《食堂工作人員十不準(zhǔn)》、《食堂從業(yè)人員患病調(diào)離管理制度》、和《廚師崗位衛(wèi)生制度》等一系列制度，炊事員統(tǒng)一著裝，要求做到勤洗澡、勤洗頭、勤剪指甲、勤洗工作服，不抽煙、不對著食品說話，不讓閑人出入，并從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律、勞動效率、團(tuán)結(jié)意識、安全衛(wèi)生、技術(shù)熟練程度等七個方面對炊事員進(jìn)行全面考核管理，建立了一套較為嚴(yán)密的管理系統(tǒng)。
同時，還通過召開座談會、師徒結(jié)對、技術(shù)比武、表彰會、組織外出參觀學(xué)習(xí)考察、旅游和聯(lián)歡等活動，交流思想，暢談體會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，制定措施，營造一種和諧的管理氛圍;。在物的管理上，學(xué)校有嚴(yán)格的'管理規(guī)定，制定了《食品原料采購索證制度》、《農(nóng)副產(chǎn)品采購制度》、《庫房管理制度》等，大宗物資實(shí)行招標(biāo)采購，凡要求購進(jìn)的原材料有正規(guī)的進(jìn)貨渠道，所購雞、鴨、魚、肉索要質(zhì)量檢疫報(bào)告單;所購米、面、油、豆制品、飲品、調(diào)味品索要質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單;原材料存放必須隔墻隔地20公分，分類清楚，隨時翻檢，防止變質(zhì);學(xué)校食堂防鼠、防蚊、防塵設(shè)施齊全，并備有一定的滅鼠、滅蚊等藥械，定期消毒殺菌、滅蚊，確保食堂安全衛(wèi)生。
學(xué)校以“規(guī)范、安全、衛(wèi)生、舒適、滿意”為工作方針，以為師生“創(chuàng)造家的環(huán)境，營造家的溫馨，培養(yǎng)家的感情，提供家的服務(wù)”
為工作目標(biāo)，以“師生的滿意是我們最大追求”為服務(wù)理念，嚴(yán)格操作規(guī)范，確保師生的身心健康和生命安全。食堂規(guī)范運(yùn)行機(jī)制體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是食堂工作人員過好“三關(guān)”——健康關(guān)、衛(wèi)生關(guān)、培訓(xùn)關(guān);。
二是做到“三統(tǒng)一”——統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一健康檢查、統(tǒng)一掛牌服務(wù);。
四是食堂清潔衛(wèi)生做到“三查”——早、中、晚三次檢查;。
五是物資存放做到“三分開”——生熟分開，米面油分開，作料與新鮮蔬菜分開;。
六是庫房做到“三防”——防潮、防鼠、防塵;。
七是食品加工做到“三?！薄?、保熟、保味道;。
八是菜肴做到“三個講究”——講究營養(yǎng)，講究味道，講究花樣;。
十一是食堂工作實(shí)現(xiàn)“三個滿意”——讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓師生滿意，讓社會滿意。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇四
1、遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院各規(guī)章制度，服從家政公司、護(hù)理部、病區(qū)護(hù)長的管理，服從工作安排，不得挑擇工作對象。
2、態(tài)度和藹，文明禮貌，全心全意為病人服務(wù)，工作要主動勤快，耐心細(xì)致，不怕臟、不怕累、不怕麻煩、不得刁難斥罵病人，不與病人家屬爭吵。
3、潔身自愛、自強(qiáng)自尊，不索取病人錢財(cái)，不接受病人紅包，不能有貪小便宜和盜竊行為。
4、保持病區(qū)安靜，不得大聲講話、喧嘩，保持病區(qū)環(huán)境整潔，講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手防止交叉感染。
5、按醫(yī)院規(guī)定統(tǒng)一著裝，衣著整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋、戴介指、長指甲和染指甲。
6、遵守醫(yī)院探訪、作息制度、晚上10時協(xié)助護(hù)士清場。7、實(shí)行12小時陪護(hù)制，堅(jiān)守崗位，不得隨意離開病房，要保證病人的安全，不能發(fā)生意外，如墜床、燙傷、摔傷等。
8、不得擅自到辦公室，治療室、護(hù)理室、更衣室，不得在病房內(nèi)會客、聊天、吵架、打架。
9、搞好團(tuán)結(jié)，互助互愛，注意防火防盜，節(jié)約用水電，不得在上班時或班后在科室沖涼、洗頭、洗衣服，不得帶親戚朋友、丈夫等無關(guān)人員到醫(yī)院沖涼、洗衣服，不得用電器煮食。
10、護(hù)工人員只能做好病人生活護(hù)理和協(xié)助護(hù)士做好部分基礎(chǔ)護(hù)理，不得做治療性工作，如吸氧、照燈、接輸液、拔輸液管、推靜脈針、敷藥等。
11、不得私留親戚、朋友在病區(qū)逗留過夜。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇五
第一部分2021年工作回顧仰首望春，低眉見秋，光陰荏苒中，轉(zhuǎn)眼又是一年，在這一年里，x區(qū)老體協(xié)在各級政府主管部門的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持“我運(yùn)動、我健康、我快樂”的積極生活態(tài)度，投身和引導(dǎo)老年人健身康養(yǎng)運(yùn)動，贏得了各級政府主管部門的贊譽(yù)，同時亦展現(xiàn)了老年人的夕陽紅別樣風(fēng)采，維護(hù)了社會的真善美與和諧。現(xiàn)將一年來老體協(xié)工作總結(jié)作如下回顧，與廣大會員們共享。
一、統(tǒng)籌謀劃、安全部署、防控疫情，參與線上文體展演，吸納會員有突破有成效。
受新冠疫情的影響，在這一年里，x區(qū)老體協(xié)做好疫情防控常態(tài)化條件下的健身鍛煉工作有大局意識，統(tǒng)籌謀劃，安全部署，聽招呼、守規(guī)矩、不添亂，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增進(jìn)老體協(xié)凝聚力。例如：x月x日，城區(qū)老體協(xié)秧歌健身團(tuán)隊(duì)與花園水社區(qū)聯(lián)合舉辦永遠(yuǎn)跟黨走群眾線上才藝展演，他們用詩的情懷、歌的激情、舞的力量詮釋了不忘初心，愛黨、愛國、愛社會主義的情懷，充分展現(xiàn)了城區(qū)老體協(xié)各會員與廣大黨員、干部、始終堅(jiān)定不移與黨同心同行。
為進(jìn)一步加強(qiáng)完善x區(qū)老體協(xié)組織建設(shè)，推動x區(qū)乒乓球健身項(xiàng)目更好的發(fā)展，x月x日，對于x區(qū)老體協(xié)來說是一個特別的日子，因?yàn)榫驮谶@一天，東江學(xué)府乒乓球健身團(tuán)隊(duì)加入x區(qū)老體協(xié)，成為區(qū)老體協(xié)下轄單項(xiàng)健身團(tuán)隊(duì)一組織，這標(biāo)志著老體協(xié)東江學(xué)府乒乓球運(yùn)動走向規(guī)范化，更多的乒乓球愛好者有了更高、更好的平臺。
目前，x區(qū)老體協(xié)在x個單項(xiàng)健身團(tuán)隊(duì)鼎力支持下，將“運(yùn)動、健康、快樂、和諧”進(jìn)行到底，登記的會員有x余人，帶動健身人群約x萬人，初步形成了x區(qū)一支新型的老年體育大軍，對促進(jìn)城區(qū)的精神文明建設(shè)和推動全民健身活動都有重要的作用。
二、用三個結(jié)合的方式，大力開展各項(xiàng)x區(qū)老年人體育活動我們運(yùn)用“三個結(jié)合”的方式，大力推動老年人各項(xiàng)體育活動。所謂“三個結(jié)合”，一是結(jié)合晨運(yùn)、晚練開展活動；二是結(jié)合重大節(jié)日（如全民健身日、重陽節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等）開展活動；三是結(jié)合省、市定期舉行的運(yùn)動會開展活動（如組團(tuán)參加上級主辦的各項(xiàng)賽事等），通過這三個結(jié)合，把體育活動變成老年人日常化、生活化的活動。城區(qū)的大小公共場所，和不少鄉(xiāng)村鎮(zhèn)所在地，每天早晨或傍晚，都會有成千上萬的中老年人在公園、廣場或街頭巷尾的空地上唱歌、跳舞、打太極拳，健身球操、健美操、東北大秧歌、氣功八段錦，這一個個熱鬧活潑的場面，成了惠州城市文明、人民幸福、健康向上的一道道亮麗的風(fēng)景線。
例如，x月x日，x區(qū)老體協(xié)秧歌腰鼓健身團(tuán)隊(duì)參加了x區(qū)文化廣電旅體育局主辦，x區(qū)文化館總館承辦的“學(xué)黨史、跟黨走、慶國慶、迎重陽”走進(jìn)江北街道期湖塘社區(qū)專題文藝演出，通過活動，增強(qiáng)老年人對美好生活的幸福感、滿足感、及獲得感。
x月x日、x日、x日，x區(qū)老體協(xié)東江學(xué)府乒乓球健身團(tuán)隊(duì)分別在學(xué)府訓(xùn)練基地舉辦了三場“慶國慶首屆學(xué)府乒協(xié)杯”比賽活動，豐富了會員的業(yè)余文化生活，還促進(jìn)了會員之間相互交流，增強(qiáng)了會員的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
x月x日，x區(qū)老體協(xié)氣排球開展不忘初心頌黨恩弘揚(yáng)德孝迎重陽——x區(qū)老體協(xié)全民健身系列之氣排球走進(jìn)社區(qū)活動，讓老年人展現(xiàn)快樂、美麗、健康、靚麗風(fēng)采。
x月x日，x區(qū)老體協(xié)柔力球協(xié)會組織黨員及小分隊(duì)前往東江紀(jì)念館廣場參加“不忘初心感黨恩敬老助老重陽情暨惠州市^v^退休干警愛黨愛國主義教育聯(lián)誼活動，標(biāo)志著“警民魚水一家親”又將譜寫新的篇章。
x月x日，x區(qū)老體協(xié)展風(fēng)采健身團(tuán)隊(duì)在南澤裕園社區(qū)開展義務(wù)推廣《平安是?！肺璧富顒?，豐富了社區(qū)居民業(yè)余文化生活，倡導(dǎo)了健康文明的社會新風(fēng)，有效推動了全民健身運(yùn)動蓬勃開展。其他單項(xiàng)協(xié)會自行開展的老年人體育活動就更多，更豐富，培訓(xùn)活動點(diǎn)就x個，在社會上引起了強(qiáng)烈的反響，營造了人人愛體育，處處有體育的良好氛圍，打造了高質(zhì)量實(shí)力x、健康x、和諧x、幸福x。
導(dǎo)思想正確，我們每次組織發(fā)動老年人參加全省全國性的賽事，都能起到推動老年體育活動開展、學(xué)到先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、交到老年朋友、拿到較好成績的作用，并且實(shí)現(xiàn)零事故。
譬如：組織會員參加廣東省老年健身操賽收獲x枚銀牌；組織會員參加廣東省老年廣場舞賽收獲兩枚銅牌；組織會員參加廣東省老年氣排球賽，獲得女子優(yōu)勝獎，男子優(yōu)秀獎。
x月x日至x月x日，組織各單項(xiàng)健身團(tuán)隊(duì)參加惠州致美口腔醫(yī)院主辦、惠州廣播電視集團(tuán)協(xié)辦的“愛牙惠民行動文體技能展演”，此次比賽共有x支隊(duì)伍，近上千人同臺競技，經(jīng)過激烈的角逐，城區(qū)老體協(xié)代表隊(duì)以過硬的實(shí)力，從眾多比賽隊(duì)伍中脫穎而出，收獲三個獎項(xiàng)，區(qū)老體協(xié)展風(fēng)采健身隊(duì)獲得三等獎；區(qū)老體協(xié)佳木斯健身隊(duì)獲得二等獎；區(qū)老體協(xié)秧歌健身隊(duì)獲得一等獎；x月x日，組織會員參加“惠州市第七屆廣場舞排舞比賽“，在x支參賽隊(duì)伍中，區(qū)老體協(xié)廣場舞排舞健身團(tuán)隊(duì)榮獲規(guī)定套路一等獎，區(qū)老體協(xié)展風(fēng)采健身團(tuán)隊(duì)獲得自選套路一等獎。
四、圍繞慶祝建黨100周年，積極開展紅色教育基地學(xué)習(xí)、文體展演等交流活動為慶祝建黨100周年，推動黨史學(xué)習(xí)教育深入基層、深入群眾、深入人心，x月x日，老體協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子在體育a館，為老體協(xié)氣排球、健身球兩健身團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了內(nèi)容豐富，正能量滿滿的講黨史，感黨恩宣講活動。
黨員和積極分子前往井岡山開展百年紅色教育學(xué)習(xí)，感受紅軍在井岡山開辟革命根據(jù)地的革命氣概，領(lǐng)略革命先輩們?yōu)楦锩聵I(yè)臥薪嘗膽、艱苦卓越、頑強(qiáng)拼搏，不畏艱難的紅軍精神。
x月x日，組織會員在數(shù)碼街廣場參加^v^x區(qū)委政法委員會、x區(qū)橋西街道、x區(qū)體育總會主辦的“永遠(yuǎn)跟黨走禁毒反^v^宣傳月活動，提高會員對^v^、^v^組織的反動性、欺騙性和危害性有了更深刻的認(rèn)識。
x月x日，城區(qū)老體協(xié)秧歌健身團(tuán)隊(duì)與氣排球健身團(tuán)隊(duì)聯(lián)合組織隊(duì)員及班子前往羅浮山東江縱隊(duì)紅色教育基地開展“重溫紅色歷史、傳承奮斗精神”為期兩天的學(xué)習(xí)，通過重溫紅色歷史活動，結(jié)合實(shí)際做好本職工作，履行一名團(tuán)隊(duì)骨干義務(wù)，活到老，學(xué)到老，為新一代年輕人樹立學(xué)習(xí)的好榜樣。
x月x日，老體協(xié)東江學(xué)府乒乓球健身團(tuán)隊(duì)開展頌黨恩慶國慶文藝匯演，活動在歡快、和諧氛圍中有序進(jìn)行。
x月x日，x區(qū)老體協(xié)秧歌健身團(tuán)隊(duì)在龍豐街道黨群服務(wù)中心舉辦“幸福晚年頌黨恩幸福朝向美好奔”慶國慶文體技能展演，極具觀賞性和感染力；x月x日，x區(qū)老體協(xié)秧歌健身團(tuán)隊(duì)聯(lián)合龍豐街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心、心思社工在龍豐街道黨群服務(wù)中心開展“重陽舞情深、激情頌黨恩”技能展演交流活動，充分展示新時代老年文化生活有趣、開心、積極向上的精神面貌。
傳統(tǒng)，我為群眾辦實(shí)事的工作部署，特向x區(qū)老體協(xié)各健身團(tuán)隊(duì)、廣大黨員志愿者發(fā)出倡議以永遠(yuǎn)跟黨走為主題，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，全民健身、面向各類群體開展好疫情防控，敬老愛老，慰問殘疾等惠民便民志愿服務(wù)活動。
x月x日，x區(qū)老體協(xié)佳木斯健身操舞隊(duì)來到惠州杏健老年福利院，開展我為群眾辦實(shí)事、慈善獻(xiàn)紅心，敬老傳真情慰問活動，為長者送上糧油、牛奶、水果等慰問品，讓老年人感受到了來自社會的關(guān)愛和溫暖。
x月x日x區(qū)老體協(xié)組織65-69歲、70-79歲女性；60-64歲，70-74歲男性四個年齡段會員各x人在體質(zhì)測定與運(yùn)動健身指導(dǎo)站進(jìn)行免費(fèi)體質(zhì)檢測，通過檢測評估報(bào)告，讓老年人更加了解自身身體體質(zhì)，從而獲得科學(xué)健身指導(dǎo)。
x月x日，開展我為群眾辦實(shí)事之關(guān)愛夕陽暖人心，組織x名會員參加龍豐街道黨群服務(wù)中心心血管健康知識講座，提醒會員合理膳食，安全用藥，定期檢查身體，讓會員增長知識，讓健康，愛心傳遞了更多人。
x月x日，x區(qū)老體協(xié)黨支部會同秧歌健身團(tuán)隊(duì)慰問村頭村五保戶，開展我為群眾辦實(shí)事“用真心鑄真情，黨建引領(lǐng)暖人心”活動，為五保戶送去慰問金、棉被、油、米等慰問品，讓老人感受到社會溫暖。
x月x日，老體協(xié)紅楓藝術(shù)團(tuán)開展“溫暖獻(xiàn)愛心健康傳真情”公益活動，為養(yǎng)老院老人送去中秋節(jié)日禮品水果、大米、食油，還呈上了一場形式多樣的文藝節(jié)目。
x月x日，x區(qū)老體協(xié)秧歌健身團(tuán)隊(duì)組織部分會員參加花園水社區(qū)舉辦的“巧手生花情悅夕陽”新時代文明實(shí)踐系列活動，不僅豐富了會員們的文化生活，還使會員們學(xué)到了插花技藝。
x月x日，x區(qū)老體協(xié)組織會員在三場一館二樓會議室開展由廣東省文化和旅游廳主辦的2021年xx省公共文化服務(wù)“三百工程”進(jìn)基層《從娘炮文化說國家安全》講座，讓會員們懂得了不要盲目追星，遠(yuǎn)離小娘炮。
六、以公眾號形式宣傳報(bào)道工作為推廣城區(qū)老年人體育活動中涌現(xiàn)的典型，及時報(bào)道城區(qū)老年人體育協(xié)會各健身團(tuán)隊(duì)的動態(tài)，我們以公眾號的形式宣傳報(bào)道，使工作有依據(jù)、運(yùn)作有制度。
第二部分x區(qū)老體協(xié)2022年工作計(jì)劃x區(qū)老體協(xié)工作已有比較良好的基礎(chǔ)，新的一年如何深入開展、開拓前進(jìn)，我們計(jì)劃從以下幾個方面入手，把城區(qū)老年人文體健身工作推上新的臺階。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇六
工作的重中之重。科內(nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)2名責(zé)任護(hù)士對病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達(dá)到效果。準(zhǔn)備在20xx年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
二、抓好質(zhì)量管理。
1、針對護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以“病人為中心“的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。
2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。
三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。
1、配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
2、持續(xù)抓好?？浦R的培訓(xùn)，提高護(hù)士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。
4、鼓勵各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識。
四、整理好護(hù)理流程和告知。
1、合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實(shí)施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。計(jì)劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實(shí)際、切實(shí)可行。
2、有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項(xiàng)、?？瓶祻?fù)的告知。
五、切實(shí)落實(shí)“以病人為中心“的服務(wù)。
1、完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)“。提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護(hù)理。
2、把“以病人為中心“的服務(wù)，具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。
六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
1、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。
2、建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。
3、讓每個人都參與管理，以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識。
七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理。
每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對下發(fā)文件分類進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。
八、開展護(hù)理成本效益的研究。
避免資源的閑置與浪費(fèi)，提高資源利用率，合理配置護(hù)理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費(fèi)與物質(zhì)耗費(fèi)，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇七
為了規(guī)范護(hù)理員的工作行為，讓護(hù)理員更好地配合護(hù)士，為住院患者提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)護(hù)理，保證病房安全，隨時為病人解決現(xiàn)存的問題，特制訂以下培訓(xùn)計(jì)劃。
―、學(xué)習(xí)各種制度、規(guī)范和職責(zé)(針對新入職者)。
1、學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤、休假和請假制度，上崗儀表要求等。
2、學(xué)習(xí)和熟知護(hù)理員崗位職責(zé)。
二、安全知識培訓(xùn)(針對新入職者)。
1、對講機(jī)的正確使用方法。
2、鑰匙的保管、進(jìn)出病房開關(guān)門時的注意事項(xiàng)。
3、與病人的接觸方式。
4、約束病人的護(hù)理注意事項(xiàng)。
5、病房安全檢查的方法和項(xiàng)目。
三、基礎(chǔ)護(hù)理技能的培訓(xùn)(定期培訓(xùn))。
1、床單位的整理:包括毛巾、口杯的掛放，被子的折疊，枕頭開口端的方向等。
2、為病人理發(fā)、剪指甲、整理儀表等技能培訓(xùn)。
3、晨間護(hù)理和晚間護(hù)理的培訓(xùn)。
四、院感知識方面的培訓(xùn)(定期培訓(xùn))。
1、洗手的方法和適應(yīng)癥。
2、發(fā)生職業(yè)暴露或針刺傷時的處理方法和上報(bào)程序。
禹城市中醫(yī)院護(hù)工培訓(xùn)計(jì)劃。
為了規(guī)范護(hù)理員的工作行為，讓護(hù)理員更好地配合護(hù)士，為住院患者提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)護(hù)理，保證病房安全，隨時為病人解決現(xiàn)存的問題，特制訂以下培訓(xùn)計(jì)劃。
―、學(xué)習(xí)各種制度、規(guī)范和職責(zé)(針對新入職者)1.學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤、休假和請假制度，上崗儀表要求等。2.學(xué)習(xí)和熟知護(hù)理員崗位職責(zé)。
二、安全知識培訓(xùn)(針對新入職者)1.對講機(jī)的正確使用方法。2.鑰匙的保管、進(jìn)出病房開關(guān)門時的注意事項(xiàng)。3.與病人的接觸方式。
4.約束病人的護(hù)理注意事項(xiàng)。5.病房安全檢查的方法和項(xiàng)目。
三、基礎(chǔ)護(hù)理技能的培訓(xùn)(定期培訓(xùn))1.床單位的整理:包括毛巾、口杯的掛放，被子的折疊，枕頭開口端的方向等。2.為病人理發(fā)、剪指甲、整理儀表等技能培訓(xùn)。3.晨間護(hù)理和晚間護(hù)理的培訓(xùn)。
四、院感知識方面的培訓(xùn)(定期培訓(xùn))1.洗手的方法和適應(yīng)癥。
醫(yī)院護(hù)工培訓(xùn)。
很多人容易把醫(yī)院護(hù)工和醫(yī)院護(hù)士混為一談，護(hù)工相對于護(hù)士來說沒經(jīng)過專業(yè)醫(yī)學(xué)知識的熏陶，主要的工作是對病人進(jìn)行一些生活護(hù)理，當(dāng)然護(hù)理過程不排除接觸一些專業(yè)性的事情。日前護(hù)工市場比較混亂，但病人需要的是專業(yè)的護(hù)理，所以醫(yī)院護(hù)工培訓(xùn)非常重要。由于病人的需要，醫(yī)院的護(hù)工逐漸形成了一種職業(yè)。護(hù)工的工作內(nèi)容主要是照料病人的起居生活。由于護(hù)工工作的對象是人群中的老弱病殘-弱勢群體，護(hù)工貌似簡單的照料工作中包含著很多人為和技術(shù)的因素。
醫(yī)院護(hù)士和醫(yī)院護(hù)工的區(qū)別。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇八
為加強(qiáng)我鄉(xiāng)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理，努力做好“三個服務(wù)”，鞏固和深化農(nóng)村公路管理體制改革成果，不斷提高農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理水平和路況質(zhì)量，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村公路“通、平、美、綠、安”的工作目標(biāo)，根據(jù)上級部門文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)養(yǎng)護(hù)管理情況，特制定如下養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃。
鄉(xiāng)黨委、政府和上級主管部門的關(guān)心重視與大力支持下，各項(xiàng)任務(wù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，積極開展“建養(yǎng)并重，養(yǎng)護(hù)乃重中之重”的工作方針，突出公路養(yǎng)護(hù)的基礎(chǔ)地位，突出養(yǎng)護(hù)創(chuàng)一流思想，突出公路養(yǎng)護(hù)形象，不斷改善公路路況，提升公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和路況整體水平，力保了公路暢安。
做好農(nóng)村公路的日常養(yǎng)護(hù)工作，中修，大修和專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工程。
全面完成鄉(xiāng)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量考核目標(biāo)要求具體工作計(jì)劃：
１、繼續(xù)抓好組織領(lǐng)導(dǎo)，完善農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)，公管領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部具體負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)工作，每月按時定期到各條線巡查，并制訂20xx年菜溪鄉(xiāng)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)實(shí)施方案，落實(shí)具體的實(shí)施辦法。
２、繼續(xù)抓好公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。重點(diǎn)抓好對養(yǎng)護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和養(yǎng)護(hù)質(zhì)量工作，使其業(yè)務(wù)精，養(yǎng)護(hù)質(zhì)量好，做到路面平整、無坑洞、坑糟、整潔無污染、無雜物、無積水；路基兩邊的雜草及時清理，缺口及時修復(fù)加固，塌方及時清理，有涵洞的地方經(jīng)常維護(hù)，邊溝路肩排水暢通；在安全設(shè)施方面，護(hù)欄、標(biāo)牌及時修復(fù)扶正，無缺損、無污染，護(hù)欄油漆醒目，同時繼續(xù)發(fā)揮好村級義務(wù)巡查員的作用，監(jiān)督養(yǎng)護(hù)人員的養(yǎng)護(hù)工作。
３、繼續(xù)抓好路政管理與法規(guī)宣傳工作，積極維護(hù)公路路產(chǎn)路權(quán)，加強(qiáng)公路巡查，加強(qiáng)交通安全設(shè)施的維護(hù)和管理工作；發(fā)現(xiàn)公路損壞嚴(yán)重影響安全暢通的，及時設(shè)置警示標(biāo)志牌，絕不發(fā)生擅自占用公路，破壞公路和公路附屬設(shè)施的違法行為；積極開展各種宣傳，營造人人愛護(hù)公路，保護(hù)公路路產(chǎn)路權(quán)的良好氛圍。
４、繼續(xù)做好資金和財(cái)務(wù)管理工作，健全財(cái)務(wù)管理制度；養(yǎng)護(hù)補(bǔ)助資金專項(xiàng)列帳，做到?？顚Ｓ谩o挪用、占用和移用；養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)收支實(shí)行財(cái)務(wù)公開，無投訴。
５、及時上報(bào)各類報(bào)表和信息，按區(qū)農(nóng)村公路管理機(jī)構(gòu)的要求及時上報(bào)各類報(bào)表，上報(bào)我鄉(xiāng)公路相關(guān)信息。
６、繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)重視并進(jìn)行安全教育和宣傳工作，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，對養(yǎng)護(hù)作業(yè)人員明確安全注意事項(xiàng)；健立健全安全臺帳，落實(shí)作業(yè)現(xiàn)場安全措施，確保無事故。
菜溪鄉(xiāng)公路養(yǎng)護(hù)管理站。
201.01.01。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇九
不知不覺中在學(xué)生會工作已經(jīng)有3個學(xué)期的時間了。從學(xué)生會開始招新到進(jìn)入公共關(guān)系部，從對工作的生疏到對各項(xiàng)工作的上手，每一個過程都讓我記憶猶新?？梢哉f，這是一個讓我大大增長見識的學(xué)期，一個讓我體會到學(xué)生會工作的辛勞與付出的學(xué)期，同時，更是一個讓我獲益匪淺的學(xué)期。在學(xué)生會的大家庭里，我也深深地感受到，各部門之間協(xié)調(diào)配合的默契，大家工作起來的認(rèn)真。這些都讓我對工作更有熱情。
這個學(xué)期，我們主要活動除了一年一度的企業(yè)文化交流活動，我部打算在這一學(xué)期進(jìn)行一些改善。
1.美化完善贊助體系。
2.對現(xiàn)有資料的整理和總結(jié)(校學(xué)生會各部門，各學(xué)院學(xué)生會，校內(nèi)其他組織，高校，公司等)。
對于這一學(xué)期，我們的目標(biāo)是對于部門內(nèi)部，要增強(qiáng)凝聚力，提高成員素質(zhì)，整合部門資料，完善部門制度;對于學(xué)生會，我們要保證各部門贊助資金，協(xié)助各部門工作;和其他組織，我們會積極溝通與聯(lián)系，資源共享，建立良好合作關(guān)系;對于贊助方面，我們會進(jìn)一步完善贊助模。
本期的新增的特色活動。
在院里開展一個不同年級不同專業(yè)的聯(lián)誼會，加強(qiáng)我院的各個年級的團(tuán)結(jié)和凝聚力?；顒拥谋憩F(xiàn)方式為茶話會，中間插入自我展示，各年級也要出節(jié)目，具體方案還要與各部門商議，雖讓這次活動的具體方案還沒有出臺但我會盡最大的努力將這次活動的具體方案出臺。希望這次的嘗試能給我院帶來新的氣息。
根據(jù)我們部門的職能，我會盡力把他做好，排除一切困難，使其發(fā)揮最大的效果，當(dāng)然一次成功的活動單靠一方之力是不夠的，只有我們學(xué)生會的各個部門真正的配合才能把他辦好，一篇工作計(jì)劃雖然簡短，但這學(xué)期我們會用行動來說明問題。盡我們最大的能力貢獻(xiàn)我們一份力量。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇十
尊敬的院方領(lǐng)導(dǎo)、各位醫(yī)護(hù)人員：
作為一名病人家屬，在此真摯的感謝貴院婦科二病房護(hù)士長___，護(hù)士___、___、___及本科醫(yī)生___、普外五醫(yī)生___同志對我們的無私付出與幫助，是她們給予了患者第二次生命。
2011年5月2日，家里一位護(hù)理病人的家屬，在護(hù)理過程中，突發(fā)腔梗，摔倒在地。在情況危急時刻，貴院婦科二病房護(hù)士長___同志在得知這一情況后，第一時間來到了患者身邊，用其豐富的搶救經(jīng)驗(yàn)對患者采取了正確、有效地急救處理。并且指揮本科護(hù)士___、___、___對患者進(jìn)行了更進(jìn)一步的急救與護(hù)理，為發(fā)病患者贏得了寶貴的治療時機(jī)。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇十一
20__年度，我校綠化工作指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹落實(shí)上級指示精神，以建設(shè)、創(chuàng)建人文、生態(tài)校園、園林式、綠色學(xué)校為載體，結(jié)合我校實(shí)際因地制宜，搞好校園的綠化美化工作，提升學(xué)校品位，美化育人環(huán)境。
二、工作目標(biāo)。
1、計(jì)劃投資30000元對校園(風(fēng)雨球場門前廣場及綠化帶)實(shí)施綠化美化預(yù)計(jì)增加綠化面積980㎡，以種植圖形色塊及配合種植部分精品花木(如金邊黃楊、杜娟、多年生紅花繼木球等。)。
三、主要措施。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)做好規(guī)劃設(shè)計(jì)。
為確保校園綠化工作有效、有序進(jìn)行、成立由后勤校長任組長，后勤處處長及相關(guān)人員為成員的“校園綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組”同時結(jié)合校園綠化的實(shí)際狀況，本著“實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、安全、美觀、整齊及具有教育意義”的原則，認(rèn)真做好規(guī)劃設(shè)計(jì)確保每一分投入都有實(shí)效，體現(xiàn)精品特色。
2、創(chuàng)造條件，體現(xiàn)綠化精品特色。
在原來校園綠化基礎(chǔ)上，創(chuàng)造條件，籌積資金，抓住有利的時機(jī)，局部移栽部分精品高檔宜養(yǎng)護(hù)花木。校園綠化不僅要四季有花、有綠，還要在花木種類、形式上上檔次，體現(xiàn)出校園高雅、美觀大方的格局。
3、強(qiáng)化綠化護(hù)管工作，做好平時管理工作。
積極做好校園綠化的日常養(yǎng)護(hù)工作，并將聘請一名有專業(yè)技術(shù)的花工技術(shù)指導(dǎo)，做好施肥、除草、澆水、移栽等工作。同時，加強(qiáng)保護(hù)、不準(zhǔn)任何人私自擅采、損壞花木和綠化設(shè)施，違者要進(jìn)行處理教育。
4、開展活動加大學(xué)生的教育宣傳力度。
認(rèn)真組織開展“愛護(hù)環(huán)境、綠化校園”的主題宣傳教育活動。利用晨會、班會、櫥窗和板報(bào)，加強(qiáng)學(xué)生的環(huán)境保護(hù)教育，增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識。同時，在相應(yīng)樹木前訂制寄語教育牌，并組織開展全校師生征集寄語詞征文活動，讓每棵花草樹木都說話，從而為學(xué)校綠化工作營造良好的氛圍。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)創(chuàng)建健康學(xué)校的各項(xiàng)評議標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“營造健康環(huán)境、規(guī)范健康管理、加強(qiáng)健康服務(wù)、開展健康促進(jìn)”的理念，不斷鞏固我校市級“文明學(xué)校”的稱號，提升校園綠化景觀、優(yōu)化美化校園環(huán)境、提高校園綠地建設(shè)管理水平，現(xiàn)將我校園綠化工作計(jì)劃制定如下：
一、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織管理。
我校自改建以來，始終重視校園綠化及品味建設(shè)，尤其對校園綠化管理工作高度重視，由總務(wù)主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查工作，加強(qiáng)管理。切實(shí)保障綠化工作扎實(shí)有效地開展，力求校園綠化盡善盡美。
二、加強(qiáng)校園綠化，美化校園景觀。
我校改建時就進(jìn)行了綠化布局，地面有草坪、綠化帶、長廊有紫藤，使整個校園春有碧草、夏有鮮花、秋有碩果、冬有綠葉，三季有花，四季常綠。今年我校還將調(diào)整綠化布局，查漏補(bǔ)缺，增添花草樹木，使校園充滿勃勃生機(jī)，處處春意盎然!
三、加強(qiáng)常規(guī)教育，強(qiáng)化綠化意識。
我校常規(guī)教育之一就是教育學(xué)生愛護(hù)花草，不踐踏草坪，不折損花草，常澆水、多施肥。每年植樹節(jié)我校都要在全校范圍開展全民愛苗護(hù)綠活動，意在號召全體師生愛護(hù)花草，珍愛綠色，增強(qiáng)師生的環(huán)保意識。我校還積極利用國旗下演講、宣傳欄、黑板報(bào)、主題班隊(duì)會等形式對學(xué)生進(jìn)行教育，樹立愛護(hù)花草、珍愛綠色的意識，營造人人關(guān)心、支持、參與綠化的校園氛圍。我校將新學(xué)期開學(xué)第二周定為校園綠化宣傳周，將三月的第二周確定為校園綠化活動周，加大綠化宣傳及活動力度，使綠化意識深入人心、落實(shí)在行動上，力求做到校園人人愛綠化、處處有綠色，步步有景觀。
四、加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)管理，措施到位。學(xué)校每年投入5萬元資金，用于綠化維護(hù)與保養(yǎng)工作。具體綠化工作如下：
1、2-3月對校園現(xiàn)有的花草樹木進(jìn)行一次修剪，剔除病、死、枯、樹枝，把死了的.花草樹木補(bǔ)栽上。
2、4月把基建牽設(shè)到的花草樹木移栽好，并給所有的花草樹木施一次肥。
3、5-6月對校園所有的花草樹木進(jìn)行一次病蟲害防治。
4、7-10月對校園所有花草樹木進(jìn)行正常的維護(hù)和養(yǎng)護(hù)，并在9月份對所有花草樹木進(jìn)行第二次病蟲害防治。
5、11月再對校園所有的花草樹木施一次肥。
6、12月對校園所有花草樹木進(jìn)行剪枝修整，做好花草樹木的安全越冬工作。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇十二
為進(jìn)一步做好_社區(qū)20_年鄭州市綠色社區(qū)的創(chuàng)建工作，把綠色理念滲透到社區(qū)工作的方方面面，_社區(qū)結(jié)合20_年鄭州市全國衛(wèi)生城市復(fù)審工作，根據(jù)社區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況，堅(jiān)持以人為本的原則,以服務(wù)社區(qū)居民為目標(biāo),以改善居民生活環(huán)境和建設(shè)美好家園為重心,努力營造一個以綠色環(huán)保為主題,環(huán)境優(yōu)美,治安良好管理有序,文體活動活躍，人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。現(xiàn)制定以下創(chuàng)建計(jì)劃。
一、進(jìn)一步健全、完善工作網(wǎng)絡(luò)。
為切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)建綠色社區(qū)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，使創(chuàng)建工作能夠扎實(shí)有效開展，社區(qū)成立以社區(qū)主任為組長，社區(qū)衛(wèi)生專干具體負(fù)責(zé)，建立“_社區(qū)環(huán)境監(jiān)督管理小組”，并且充實(shí)環(huán)保志愿者隊(duì)伍，把一些黨員、小組長、低保人員和一些熱心環(huán)保的居民補(bǔ)充到環(huán)保隊(duì)伍中來，定期開展環(huán)境衛(wèi)生督查整治活動，保證創(chuàng)建工作的順利展開。
二、規(guī)范制度建設(shè)，形成長效機(jī)制。
對社區(qū)現(xiàn)有的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行修改完善，將工作量化，規(guī)范管理，各項(xiàng)工作有章可循，確保創(chuàng)建工作有條有理、有序有效地持續(xù)展開。
1、落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生保潔機(jī)制。
(1)社區(qū)工作人員分片蹲點(diǎn)，各盡其職，定期到分片地點(diǎn)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時排查、上報(bào)，并督促整改。
(2)在小區(qū)內(nèi)，物業(yè)保潔員作好日常保潔工作;在無物業(yè)的老小區(qū)，監(jiān)督環(huán)衛(wèi)部門實(shí)行好網(wǎng)格式管理。
(3)社區(qū)組織居民、黨員、大學(xué)生志愿者定期在小區(qū)內(nèi)檢查衛(wèi)生，對亂涂亂畫現(xiàn)象和衛(wèi)生死角及時進(jìn)行整改和清掃。
2、全面開展創(chuàng)建活動，提高居民綠色意識。
(1)社區(qū)開展環(huán)保知識講座。
(2)組織大學(xué)生志愿者定期進(jìn)社區(qū)開展“關(guān)愛環(huán)境清潔家園”活動。
(3)開展“社區(qū)綠色家庭”評比活動。
(4)結(jié)合6.5世界環(huán)境日與_幼兒園共同開展“減少污染，行動起來”的文藝晚會。
(5)組織社區(qū)的青少年朋友們開展環(huán)境保護(hù)宣傳書畫展活動。
(6)開展“愛護(hù)樹木，保護(hù)環(huán)境”為主題的樹木補(bǔ)種活動。
(7)組織中小學(xué)生參觀污水處理廠活動。
(8)與共建單位南京林業(yè)大學(xué)共同開展環(huán)保海報(bào)作品展，環(huán)保問卷調(diào)查，“我助社區(qū)創(chuàng)綠色”——提交創(chuàng)率合理化的建議書，“我家的環(huán)保小妙招”——制訂家庭節(jié)能方案等一系列活動。
3、滅“四害”工作制度化。建立除四害制度，做好防害防病工作，每年按季度根據(jù)上級的要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，積極開展滅“四害”工作。
三、堅(jiān)持宣傳先行，營造創(chuàng)建氛圍。
創(chuàng)建綠色社區(qū)，要全社區(qū)居民共同努力，為了讓居民有綠色環(huán)保意識，社區(qū)必須首先從宣傳教育入手，開設(shè)環(huán)境教育講座、發(fā)放環(huán)保宣傳資料，利用社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的宣傳櫥窗、板報(bào)、信息欄等宣傳陣地，定期更換宣傳內(nèi)容，及時把一些知識、信息傳達(dá)給居民。制定環(huán)保公約、守則，形成人人以環(huán)保為準(zhǔn)繩，人人爭當(dāng)環(huán)保家庭戶。讓社區(qū)群眾真正了解環(huán)保、認(rèn)識環(huán)保，懂得環(huán)保無處不在、無處沒有。提高社區(qū)居民創(chuàng)建工作的自覺性，形成大家齊動手參與創(chuàng)建工作的良好氛圍。
四、制定居民行為規(guī)范，倡導(dǎo)綠色生活理念。
1、大力提倡使用綠色產(chǎn)品，做到節(jié)能節(jié)水，合理使用資源，創(chuàng)使用可重復(fù)使用器具，推廣使用無磷洗衣粉和環(huán)保電器。
2、開展愛綠護(hù)綠活動，要求住戶自覺遵守有關(guān)綠化法規(guī)，熱愛綠地，提倡陽臺、屋頂和圍墻在內(nèi)的立體綠化。做到定期噴藥治蟲，剪枝成形，定期培土、補(bǔ)缺，使之生長茂盛，讓人心曠神怡。
3、發(fā)揮社區(qū)組織各機(jī)構(gòu)的功能，積極組織巡查與監(jiān)督。做到既有分工，又有配合，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到群策群力，聽取居民的合理建議。社區(qū)綠色義務(wù)監(jiān)督隊(duì)、社區(qū)環(huán)保護(hù)綠隊(duì)做到定期巡查，保護(hù)轄區(qū)環(huán)境整潔，并做好記錄。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇十三
20xx年，全縣要不斷鞏固、完善、提高農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)水平。一是把農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)與林業(yè)生態(tài)工程、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目、土地整治、農(nóng)田水利基本建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來，按照林業(yè)生態(tài)縣建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，高質(zhì)量施工，做到挖溝、修路、植樹同步進(jìn)行，建設(shè)樣板工程;二是對新采伐的路溝河渠，年度內(nèi)及時完成更新造林任務(wù)。
生態(tài)廊道網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)和環(huán)城防護(hù)林建設(shè)是全縣林業(yè)生態(tài)建設(shè)的窗口工程和對外的形象工程。一是完善提高3條高速公路兩側(cè)綠化、潁河堤岸綠化，高起點(diǎn)規(guī)劃，高質(zhì)量施工，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，打造“千里林廊一線天”的景觀。全縣需完善廊道綠化長度44.7公里，面積1404畝。其中周商高速長度8.6公里，面積336畝;大廣高速長度23.1公里，面積538畝;永登高速長度3公里，面積40畝;潁河堤岸址坊、逍遙段需綠化10公里，面積390畝;西華林場賈魯河兩側(cè)防護(hù)林補(bǔ)植補(bǔ)造面積100畝。二是完善提高環(huán)城防護(hù)林建設(shè)水平。全縣需完善環(huán)城防護(hù)林長度10公里，面積443畝。
(1)縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化。樹立以人為本的生態(tài)觀念，不斷提高城鎮(zhèn)品位。街道綠化以行道樹為主，落葉與常青相結(jié)合，一街兩行風(fēng)景樹，實(shí)現(xiàn)一街一樹，一街一景;縣直機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位和居民小區(qū)綠化，以草為主，擴(kuò)大公共綠地面積，配置喬灌花，達(dá)到形式各異，各具特色。特別是新搬遷新建單位和新建居民小區(qū)，在規(guī)劃建設(shè)時，其綠化面積應(yīng)占整個土地面積的30%以上。
(2)村莊綠化。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，特別是試點(diǎn)村要以實(shí)現(xiàn)“村莊森林化，道路林蔭化，庭院花果化”為總體目標(biāo)，以村中道路、庭院、村莊周圍為重點(diǎn)，進(jìn)行立體綠化美化，達(dá)到四季常青，三季有花;其它行政村也要結(jié)合各自實(shí)際情況，努力提高村莊綠化美化水平。每個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(辦事處)要建成1個生態(tài)示范村。
通過大力引進(jìn)適銷對路的名特優(yōu)新品種，加大科技投入，提高科技含量，促進(jìn)果品上檔次，上水平，增強(qiáng)市場競爭力;通過抓特色打造品牌，發(fā)展特色，建立精品，實(shí)現(xiàn)品牌效益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。20xx年，全縣計(jì)劃發(fā)展名特優(yōu)新經(jīng)濟(jì)林4000畝，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要建立自己的示范園，通過典型帶動，示范引導(dǎo)，輻射發(fā)展。1萬畝退耕還林工程95%以上為經(jīng)濟(jì)林，但補(bǔ)植補(bǔ)造任務(wù)6653畝。
****年**高速公路經(jīng)過十年多的運(yùn)營，已經(jīng)出現(xiàn)了較多的工程缺陷，隨著公路使用年限的增長、交通量的增加，特別是大、重車的比率提高，還將出現(xiàn)更多更大的工程缺陷，為保證......
按照公司的質(zhì)量管理制度，在質(zhì)量管理部的指導(dǎo)下，倉儲部本著“質(zhì)量第一.預(yù)防為主”的原則，制定在庫藥品夏.冬季節(jié)如下：在本年度，我們重點(diǎn)開展以下幾個方面......
3篇時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎？以下是小編幫大家整理的養(yǎng)......
2013年度綠化為了進(jìn)一步搞好園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，確?；ú輼淠旧L良好，使管轄區(qū)內(nèi)園林景觀更加整潔、美觀、舒適，為市民提供一個良好的周邊環(huán)境，特制2013年的工作......
最新綠化范文時間過得飛快，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候開始寫工作計(jì)劃了。好的工作計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編收集整理的最新綠化養(yǎng)護(hù)工作......
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇十四
公司保證向貴公司提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品，并對所提供的產(chǎn)品作以下承諾：
1、智能換畫燈箱是在符合iso9001國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系的條件下生產(chǎn)的。
2、我司保證所提供的貨物是全新的，未使用過的；是用一流的工藝和最佳材料制造而成的正品，完全符合合同規(guī)定的質(zhì)量、規(guī)格和性能要求。
公司目前已建立了完善的服務(wù)體系，其詳細(xì)內(nèi)容如下：
公司積極向用戶介紹產(chǎn)品的使用特點(diǎn)，以產(chǎn)品展示會、網(wǎng)上咨詢、電話答疑等方式，及時介紹我司的最新技術(shù)和產(chǎn)品。個別情況下必要時，我公司可以派技術(shù)人員勘察現(xiàn)場，直接參與客戶方案設(shè)計(jì)，從而保證用戶采用最佳設(shè)計(jì)方案。
1、保修期：產(chǎn)品自售出之日起，保修貳年（在正常使用條件下，非人為或除不可抗力因素等），保修期內(nèi)免費(fèi)更換故障部件。
2、保修方式：甲方只需將需要維修的新型數(shù)字卷軸從鋁管中抽出寄給乙方，乙方收到后24小時內(nèi)修復(fù)，并從工廠寄出。如果甲方擅自將滾軸拆開破壞保修密封條，乙方有權(quán)拒絕維修。
3、維修響應(yīng)：提供24小時熱線服務(wù)，熱線服務(wù)電話：受理用戶咨詢及要求，隨時解答產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的問題。故障發(fā)生后8小時內(nèi)向用戶提供解決方案。
4、定期巡檢：公司為每個產(chǎn)品建立用戶檔案，配合用戶進(jìn)行定期巡檢，檢查產(chǎn)品的運(yùn)行情況，及時向用戶建議改進(jìn)和糾正措施，提供必要的技術(shù)支持，將設(shè)備隱患消滅于萌芽之中。對使用和管理設(shè)備人員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)，確保設(shè)備穩(wěn)定正常地工作。
5、終身維護(hù)：保修期過后，公司將為所售產(chǎn)品提供終身有償維修服務(wù)，服務(wù)方式及響應(yīng)時間同保修期內(nèi)。
6、網(wǎng)上技術(shù)交流：公司網(wǎng)址：，用戶可通過上網(wǎng)查詢，了解產(chǎn)品特點(diǎn)、安裝要領(lǐng)及使用注意事項(xiàng)等，也可通過e—mail信箱：由售后服務(wù)中心及時解決用戶的疑難問題。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇十五
在協(xié)會干部的共同努力下以及各位會員的積極配合下，如今的大學(xué)生公共關(guān)系協(xié)會，管理體系比較完善，協(xié)會內(nèi)部的工作氛圍溫馨，協(xié)會人員互相幫助，分工不分家，協(xié)會的各項(xiàng)活動工作能有序的進(jìn)行著，但同時也還存在一些問題。由于各種原因，公關(guān)協(xié)會的一些活動無法按計(jì)劃進(jìn)行，會員與協(xié)會聯(lián)系不很緊密等。為了優(yōu)化公關(guān)協(xié)會和解決協(xié)會還存在的問題，在新學(xué)期伊始，公共關(guān)系協(xié)會將全面開展工作，現(xiàn)將此學(xué)期的工作計(jì)劃擬定如下：
一、管理制度的進(jìn)一步完善：
根據(jù)以往協(xié)會積累的總結(jié)，由于協(xié)會的會員與協(xié)會的聯(lián)系不是很緊密，使協(xié)會的一些活動因?yàn)楦鞣N原因而無法按計(jì)劃進(jìn)行。在新的學(xué)期里為改善這一點(diǎn)，將爭取多開展一些有益于會員的活動外，加強(qiáng)會員之間的溝通與聯(lián)系。同時加強(qiáng)協(xié)會的紀(jì)律管理工作，強(qiáng)化會員們遵守協(xié)會內(nèi)部規(guī)章制度的意識。
二、新學(xué)期的具體安排：
(1)、清明掃墓。
協(xié)會定于3月底向社聯(lián)申請烈士陵園掃墓活動，本活動將在清明節(jié)期間進(jìn)行。此次活動以瞻仰烈士儀容、學(xué)習(xí)革命烈士為中國革命事業(yè)勇于獻(xiàn)身的大無畏精神為主要目的，同時兼顧加強(qiáng)社團(tuán)的內(nèi)部聯(lián)系，增強(qiáng)會員們的社會交往能力。本次活動將由協(xié)會全體成員參加，并由協(xié)會干部代表協(xié)會向烈士紀(jì)念杯敬獻(xiàn)花籃。
(2)、每周例會。
協(xié)會將繼續(xù)每周在第六教學(xué)樓召開周末例會，會上將著重培養(yǎng)會員們的人際交往能力。
(3)、協(xié)會換屆。
本協(xié)會將在4月下旬進(jìn)行換屆選舉。本次換屆選舉將本著公正公開的原則，以會員兩學(xué)期在社團(tuán)活動中的表現(xiàn)為參照，通過全體會員的投票選舉產(chǎn)生協(xié)會下一屆的會長、團(tuán)支書，并確定公共關(guān)系協(xié)會下一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子。
(4)、培訓(xùn)工作。
(5)、定制招新計(jì)劃。
協(xié)會計(jì)劃在六月中旬召開下學(xué)年招新計(jì)劃定制會議，會議將由新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子主持，以增加其領(lǐng)導(dǎo)能力，新老社團(tuán)干部都將參加。會上將討論下學(xué)期招新工作的具體安排以及注意事項(xiàng)，并做出招新工作的大致財(cái)務(wù)預(yù)算。
三、經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)交流會：
本協(xié)會計(jì)劃在學(xué)期將結(jié)束時開展一次經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)交流會。對本學(xué)年的活動進(jìn)行總結(jié)歸納提出相應(yīng)的改善方法。
以上是公共關(guān)系協(xié)會初步工作計(jì)劃，但在實(shí)際的工作過程中，我們會遇到很多的困難，將會根據(jù)實(shí)際情況，適時調(diào)整方針，使協(xié)會明天的發(fā)展更加美好!
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇十六
1.努力完成公司各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
1)熟悉管轄區(qū)域內(nèi)服裝（童裝）市場狀況：
a)客戶分布；
b)客戶（會員）銷售排名，分清扶持、持平、弱化。
2)充分利用預(yù)訂會獲取訂單（事前設(shè)定訂貨目標(biāo)）。
3)合理分解計(jì)劃：按時段、按網(wǎng)點(diǎn)分解。
4)捕捉市場信息，不斷開發(fā)市場，對有潛力的市場加大開發(fā)力度。
5)實(shí)施計(jì)劃，對阻礙計(jì)劃完成的原因，詳細(xì)分析其原因，對癥下藥，確保計(jì)劃的完成。
2.負(fù)責(zé)、協(xié)助客戶預(yù)訂貨及配貨。
1)預(yù)訂會訂貨注意事項(xiàng)：
a)向客戶推銷公司當(dāng)季主推品種，特別是一些新開發(fā)的主要貨品；
b)結(jié)合客戶所在地區(qū)實(shí)際銷售情況，注意訂貨時各品類、各價位貨品之間的比例；
c)結(jié)合客戶上年度實(shí)際銷售和庫存貨品情況；
d)結(jié)合貨品顏色，充分考慮陳列的色系搭配；
e)若出現(xiàn)重點(diǎn)客戶訂單不符合公司要求時，必須按業(yè)務(wù)—主管—營運(yùn)經(jīng)理—總經(jīng)理程序逐層上報(bào)，協(xié)商解決。
2)對訂單的處理及執(zhí)行情況。
a)將客戶訂單按品種、按季節(jié)銷售特點(diǎn)制定一份分批發(fā)貨計(jì)劃。
注：特別針對大客戶的預(yù)訂貨品，由于合同中有進(jìn)貨時間要求，一定協(xié)助客戶調(diào)整好庫存及資金，安排好預(yù)訂貨品的分批發(fā)貨。
b)按分批發(fā)貨計(jì)劃下揀單揀貨。
注：當(dāng)發(fā)現(xiàn)客戶預(yù)訂貨品俏銷，公司大貨庫存開始不足時，要說服客戶盡早將預(yù)訂貨品拿完，以便及時從大貨中補(bǔ)充一部分貨源（因?yàn)楣居幸?guī)定預(yù)訂貨品未拿完，同一品種不得在大貨中進(jìn)貨）。
c)客戶預(yù)訂貨外的追加訂單與公司分配大貨有差距，說服客戶將品種、花色要求范圍擴(kuò)大，以便更好地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
d)對正在執(zhí)行中的訂單，做好臺帳：注明清楚已發(fā)貨數(shù)量、發(fā)貨日期，直至訂單執(zhí)行完畢。
3)充分利用每年2—4月、8—10月?lián)Q季高峰推銷貨品。
a)統(tǒng)一思想向客戶強(qiáng)調(diào)“公司對客戶預(yù)訂貨品的進(jìn)貨時間要求均集中在2—4月、8—10月”，做好進(jìn)貨的資金準(zhǔn)備。
b)說服有預(yù)訂貨品的客戶，盡早將預(yù)訂貨品進(jìn)完，以便從大貨中補(bǔ)充貨源。
c)對于有代理商的省份，代理商和加盟商的資金都需要落實(shí)。
d)理順每個環(huán)節(jié)，提高效率，務(wù)求以最短的時間將貨品分配到每個終端。
4)抓緊5—6月、11—12月補(bǔ)貨及貨源調(diào)配工作。
a)大部分貨號放開分配，并且個別客戶未進(jìn)完預(yù)訂貨品從【預(yù)訂倉】轉(zhuǎn)入【正品倉】后，盡量補(bǔ)充“一線”（即最俏銷）貨品。
b)“一線”貨品不夠，推銷“二線”產(chǎn)品，切忌“坐以待斃”而錯過銷售季節(jié)。
c)營銷業(yè)務(wù)/主管及時收集市場反饋信息，在省內(nèi)進(jìn)行貨源調(diào)劑。
d)全國整體貨源不夠或有溢余，及時反饋營運(yùn)經(jīng)理，在區(qū)域間進(jìn)行調(diào)劑。
5)當(dāng)客戶出現(xiàn)貨源不足，而所需貨品又無法補(bǔ)貨與調(diào)劑時，及時動員客戶出d類貨（公司會在季前下發(fā)當(dāng)季d類貨品清單與政策）。
a)與客戶簽訂d類貨補(bǔ)充協(xié)議；
b)監(jiān)控客戶的終端零售價及陳列所需pop；
c)按公司要求監(jiān)控d類貨的銷售；
d)督促客戶按時退貨與結(jié)算。
3.按公司管理要求對客戶進(jìn)行工作跟進(jìn)，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
1)按雙贏戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的原則，保持所轄區(qū)域客戶業(yè)績持續(xù)發(fā)展。
2)協(xié)助客戶銷售，調(diào)劑好貨源。
3)將公司政策向客戶進(jìn)行宣傳，范文，并指導(dǎo)客戶執(zhí)行。
4)及時反饋客戶意見與建議，權(quán)限內(nèi)的問題必須當(dāng)天回復(fù)，權(quán)限外的問題一周內(nèi)答復(fù)。
4.專柜（店）開發(fā)、銷售管理及銷售分析。
5.協(xié)助客戶對各終端進(jìn)行管理和指導(dǎo)，做好市場檢查與維護(hù)，包括：裝修跟進(jìn)、陳列指導(dǎo)、營業(yè)員培訓(xùn)、監(jiān)督并及時報(bào)告假冒偽劣商品的銷售、零售價的執(zhí)行、專柜（店）內(nèi)有無非我司供貨貨品銷售。
6.參與客戶庫存管理，協(xié)助處理庫存。
7.處理跟進(jìn)客戶日常事務(wù)：及時發(fā)貨、退換貨、短缺查詢等。
8.發(fā)貨及時。
下揀單的同時應(yīng)落實(shí)貨款，務(wù)求貨品在第一時間能夠發(fā)出。超過1周未能走貨，公司將視貨品俏銷程度對相關(guān)業(yè)務(wù)員采取相應(yīng)的處分。如果純屬客戶原因，有公函為證，公司將據(jù)實(shí)扣除客戶年終市場發(fā)展基金。
退換貨規(guī)范、及時。
a.無已審批的退貨單，客戶擅自退回貨品，此情況我司一律拒收，原件發(fā)還客戶。
b.已經(jīng)辦理退貨申請，超過半個月仍未收到退貨，配送中心將知會營運(yùn)部，營運(yùn)部應(yīng)密切追蹤，落實(shí)退貨的情況。超過1個月仍未收到退貨，配送中心則按規(guī)定取消該退貨申請單。如需退貨，則重新辦理。
c.遇到客戶的殘次品換貨，當(dāng)公司鑒定結(jié)果與客戶意見不一致，無法說服客戶時，應(yīng)及時將客戶意見上報(bào)公司。
1)及時處理客戶原裝短少、串號查詢，若超出公司負(fù)責(zé)查詢范圍，若客戶需要，也盡量協(xié)助客戶。
9.團(tuán)購業(yè)務(wù)拓展。
第二部分：駐地工作（a類城市）。
一、了解代理商工作情況。
1.了解客戶的銷售情況，包括自營店銷售和客戶批發(fā)銷售。
2.查看客戶的庫存情況，并向客戶提出合理建議。
3.與客戶的負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)人員開業(yè)務(wù)會議，了解客戶近段時間業(yè)務(wù)工作中存在的問題。
4.督促客戶補(bǔ)貨。
5.巡查專柜、專營店（具體見第二部分內(nèi)容）。
6.協(xié)助代理商開拓當(dāng)?shù)厥袌?，開發(fā)終端。
7.協(xié)調(diào)代理商和加盟商之間的關(guān)系，如召開協(xié)調(diào)會議、開展相關(guān)培訓(xùn)工作等。
8.將巡查中遇到的問題反饋給客戶，督促其解決。
備注一：巡查時可與代理商相關(guān)業(yè)務(wù)員同去，以便即時解決存在的問題。
備注二：駐地代表在當(dāng)?shù)貢r間相對較長，建議加強(qiáng)終端檢查。
二、了解加盟商工作情況（工作程序同上）。
三、定期拜訪各大商場負(fù)責(zé)人，建立良好的客情關(guān)系。
第三部分：市場管理工作。
營銷人員應(yīng)嚴(yán)格按公司制定的路線，加強(qiáng)市場檢查，對終端進(jìn)行管理，對營業(yè)員進(jìn)行銷售技巧、陳列等指導(dǎo)。具體走訪原則及工作要求如下：
一、市場走訪原則：
1.定點(diǎn)定時走訪原則。
2.以點(diǎn)帶面、主要抓重點(diǎn)終端和問題終端的原則。
3.集中培訓(xùn)和實(shí)地指導(dǎo)原則。
4.動嘴與動手結(jié)合的原則。
二、市場走訪類型：
1.新貨上市檢查：
在每一季新貨上市初期（每年3月15日－5月15日及8月15日－10月15日），必須首先到aii類城市、主要b類城市的終端走訪，其次再到其余bii類及c類城市的終端走訪，進(jìn)行營業(yè)員培訓(xùn)、產(chǎn)品知識及銷售技巧的培訓(xùn)。
2.日常例行市場檢查：
1)aii類城市：
每次到駐地必須用1-2天時間對aii城市全部終端進(jìn)行一次檢查。（駐地代表由于在當(dāng)?shù)貢r間相對較長，因此建議加強(qiáng)對aii類城市a類店，每月不得少于4次檢查；對aii類城市b類店，每月不得少于2次檢查）。
2)b類城市：
(1)a、b類終端，除新貨上市檢查外，每季不少于1次日常走訪。
(2)c、d類終端，除新貨上市檢查外，每年不少于1次日常走訪。
3)c類城市：
(1)a、b類終端，除新貨上市檢查外，每年不少于1次日常走訪。
(2)c、d類終端，除新貨上市檢查外，如完成全部上述走訪，可適當(dāng)安排對此類終端走訪。
三、市場走訪要求：
※終端管理工作必須按按日常巡店、柜長/營業(yè)員班前會、終端培訓(xùn)、商場客情聯(lián)絡(luò)、市場調(diào)查五大部分開展，具體如下：
一）日常巡店。
※日常巡店要做到：腿勤、眼勤、手勤、嘴勤。要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并解決問題，原則上對發(fā)現(xiàn)的問題即時進(jìn)行改進(jìn)、現(xiàn)場培訓(xùn)。如：
※日常巡店圍繞以下四大重點(diǎn)進(jìn)行：
1.貨源檢查——貨源是實(shí)現(xiàn)銷售之基礎(chǔ)，若貨源不足或結(jié)構(gòu)不合理，應(yīng)即時進(jìn)行配貨、補(bǔ)貨工作！
1)季初：
a)貨源擺放及柜存貨量是否豐滿。
b)新貨是否部分上柜，貨品是否倉有柜有。
c)新舊貨比例及品類結(jié)構(gòu)是否合理。
2)季中：
a)新貨是否全部上柜。
b)貨源擺放及柜存貨量是否豐滿。
c)品類結(jié)構(gòu)是否合理。
d)應(yīng)季暢銷貨品是否斷色斷碼，是否及時補(bǔ)貨。
3)季末：
a)暢銷貨品斷色斷碼是否已有其它貨品替代。
b)針對季末不足的貨源是否已采用相應(yīng)的補(bǔ)救措施。
c)針對季末積壓較多的貨品是否已開展促銷。
2.柜臺管理。
1)商品陳列——以促進(jìn)銷售為基本原則，以當(dāng)季陳列手冊為依據(jù)！
a)季初：
整個柜臺視覺是否豐滿整齊。
上市新品陳列是否醒目，是否有視覺吸引力。
明示新品上市的宣傳海報(bào)是否配合到位。
上季打折商品是否單獨(dú)陳列。
b)季中：
當(dāng)季新品陳列是否豐滿整齊，暢銷商品是否列為重點(diǎn)。
新品的上市宣傳是否強(qiáng)化突出。
當(dāng)季主推品類是否重點(diǎn)突出、展示面是否全面。
c)季末：
是否仍舊保持柜臺豐滿。
柜臺陳列及展示面是否根據(jù)柜存貨量已調(diào)整。
斷色斷碼商品是否已用其它庫存相對充足貨品替代陳列。
d)促銷活動開展時：
促銷品類陳列是否突出。
pop是否醒目，明示促銷活動正在進(jìn)行中。
e)另：日常均需檢查的陳列內(nèi)容：
不斷調(diào)整銷售不佳的貨品的陳列方式。
樣品是否長期不換，是否有污損。
商品顏色、式樣、連帶品是否搭配協(xié)調(diào)合理，陳列展示整齊有序。
商品標(biāo)價簽是否一貨一卡，擺放是否規(guī)范、醒目，內(nèi)容是否完整。
陳列道具是否完好、有無破損，pop有無過期、陳舊、過濫現(xiàn)象。
注：陳列若有與我司陳列手冊要求不一致的地方，仔細(xì)詢問客戶及營業(yè)員原因：
l確屬客戶陳列不到位，即時進(jìn)行陳列培訓(xùn)，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
l客戶如有更好的建議，可與客戶討論，然后報(bào)公司建議采納，推廣執(zhí)行。
2)柜臺裝修——特別針對新裝修客戶。
a)柜臺裝修是否符合當(dāng)?shù)劁N售品類擺放比例。
b)裝修的細(xì)節(jié)是否到位：燈、收口、鎖、背板等。
c)裝修相配的道具是否配發(fā)到位。
d)已裝修的應(yīng)檢查營業(yè)設(shè)施是否完好，燈具是否損壞。
e)燈光的明亮程度。
3)清潔衛(wèi)生。
a)檢查和指導(dǎo)營業(yè)員做好商品的清潔衛(wèi)生。
b)地面包括家私地腳線是否有污物、柜臺、商品及道具是否有浮灰、污漬。
c)柜臺、貨架（柜）、試衣間內(nèi)是否有雜物、是否存放私人物品。
3.營業(yè)員管理。
1)營業(yè)員接待禮儀與技巧。
a)檢查在崗人員的儀容儀表及精神狀況、服務(wù)態(tài)度。
b)檢查和考核營業(yè)員商品知識的熟悉程度及掌握商品推銷技巧的能力，并對發(fā)現(xiàn)的問題即時進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。
2)營業(yè)員在崗與考勤。
3)柜長業(yè)務(wù)素質(zhì)。
a)了解柜長對柜組狀況的熟悉程度及對營業(yè)員的管理能力。
b)向柜長及營業(yè)員征求有關(guān)銷售、貨源等方面的意見。
c)檢查柜臺各類商品賬務(wù)，檢驗(yàn)柜長帳務(wù)管理能力。
4.檢查促銷活動開展情況。
1)有無客戶自行開展或商場開展的促銷活動，效果如何。
2)是否參加路莎統(tǒng)一活動，執(zhí)行是否走樣，效果如何。
3)柜長、營業(yè)員是否了解促銷活動細(xì)則及操作方式、帳務(wù)處理。
4)促銷品及促銷pop是否重點(diǎn)陳列。
5)是否有針對性對商品進(jìn)行重新陳列。
6)促銷禮品的使用管理情況。
二）柜長、營業(yè)員班前會。
為更好地發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助終端提升銷售，要求業(yè)務(wù)員督促代理商每周對aii類城市的終端或b類城市年零售額超過85萬元的專柜（店）柜長、營業(yè)員召開班前會（條件不成熟的代理商請示營運(yùn)經(jīng)理后，至少每個月一次），內(nèi)容主要有以下幾點(diǎn)：
1.表揚(yáng)前天工作中的好人好事。
2.布置當(dāng)日工作。
3.提出工作要求。
4.針對本專柜、專營店存在的問題進(jìn)行專題培訓(xùn)（10分鐘左右）。
5.日常銷售技巧、顧客服務(wù)技巧培訓(xùn)。
6.促銷活動前的培訓(xùn)。
7.檢查當(dāng)日營業(yè)員的準(zhǔn)備工作。
三）終端(柜長、營業(yè)員以及代理商業(yè)務(wù)員一并參加)培訓(xùn)。
1.貨品知識培訓(xùn)——每季新貨上柜時。
2.陳列指導(dǎo)、培訓(xùn)（參照公司當(dāng)季陳列手冊要求）——每季新貨上柜時，節(jié)日促銷時，櫥窗景點(diǎn)變更時。
3.促銷活動培訓(xùn)——每次促銷活動開展前。
4.銷售技巧培訓(xùn)——不定期。
5.柜長業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)——不定期，
6.其它公司要求的各類不定期培訓(xùn)。
四）商場客情聯(lián)絡(luò)——定期拜訪商場主管及部分重點(diǎn)專營店負(fù)責(zé)人。
1.重要性：客情關(guān)系是企業(yè)生命線，也是鏈接市場利益的紐帶。
2.要求：
1)aii類城市重點(diǎn)商場業(yè)務(wù)經(jīng)理、主管至少每月拜訪、聯(lián)系一次：
了解路莎在商場整體的排名情況，商場主管對本品牌的印象及重視程度。
柜位不好的擴(kuò)大或調(diào)換柜位，原則上均以邊廳為主。
2)對重點(diǎn)專營店負(fù)責(zé)人、店長定期聯(lián)系，以便準(zhǔn)確了解終端的銷售情況，顧客意見。
3)建立商場客戶（重點(diǎn)是總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、主管以及柜長）檔案：
定期重點(diǎn)拜訪。
節(jié)日、生日電話或卡片問候等。
指導(dǎo)客戶參與公司統(tǒng)一制定的推廣、促銷活動外，針對本省實(shí)際情況，提出本省有關(guān)品牌推廣、貨品促銷等具體方案。
根據(jù)不同時段，按公司組織或鼓勵代理商、經(jīng)銷商自行舉辦不同規(guī)模的促銷，具體包括：上市促銷、旺季促銷和季末促銷，協(xié)助客戶最大限度地盤好貨源，積極提出促銷建議，有效防止社會庫存的累積。
六）市場調(diào)查與檢查、維護(hù)。
1.市場調(diào)查。
1)商場排名。
a)了解路莎在該商場正裝區(qū)和整個童裝部內(nèi)的分別排名。
b)了解童裝部的第1、2名業(yè)績分別是多少，以便知道路莎同其它品牌的優(yōu)勢和差距。
2)其它品牌銷售狀況。
a)同類品牌銷售數(shù)據(jù)、銷售排名比較。
b)其它非同類、但銷售業(yè)績突出或呈上升趨勢的品牌銷售跟蹤。
c)新品牌銷售跟蹤。
3)其它品牌貨源狀況及商品陳列特點(diǎn)。
a)其它品牌貨品換季規(guī)律。
b)其它品牌貨源上柜規(guī)律。
c)其它品牌陳列特點(diǎn)與銷售促進(jìn)的關(guān)系。
4)其它品牌推廣策劃狀況。
a)促銷活動開展頻率及開展形式。
b)促銷活動效果及對路莎銷售的影響。
5)其它品牌消費(fèi)者服務(wù)工作。
a)營業(yè)員培訓(xùn)效果及服務(wù)質(zhì)量。
b)對消費(fèi)者售后服務(wù)工作的質(zhì)量。
6)當(dāng)?shù)厥袌鱿M(fèi)習(xí)慣、層次及流行主線。
2.市場檢查、維護(hù)。
1)有無未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自開設(shè)的網(wǎng)點(diǎn)。
2)有無未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自批發(fā)貨品現(xiàn)象。
3)有無銷售假冒偽劣商品（公司客戶和非公司客戶）。
4)客戶專柜（店）內(nèi)有無銷售非路莎產(chǎn)品或非我司供貨的路莎產(chǎn)品。
5)公司統(tǒng)一零售價執(zhí)行情況：有無擅自抬高零售價及私自降價現(xiàn)象。
6)是否按我司要求裝修、陳列、促銷、跟進(jìn)廣告。
7)有無客戶將熱賣貨品當(dāng)正價貨品銷售或私自批發(fā)現(xiàn)象。
七）信息反饋及建議。
1.銷售信息反饋：
1)按公司規(guī)定指導(dǎo)、督促營業(yè)店各類銷售報(bào)表的收集、上報(bào)和反饋。
2)每月分析本省各品種銷售狀況，aii類終端重點(diǎn)分析，與同類競爭品牌的比較。
2.相關(guān)信息反饋：包括陳列、裝修、促銷活動、營業(yè)員培訓(xùn)、產(chǎn)品等。
3.向公司提出各種建議。（可單獨(dú)呈報(bào)，也可在月度工作報(bào)告中一并上報(bào)）。
4.對其它同類品牌促銷活動的信息（如影響我司產(chǎn)品銷售），要及時反饋至代理商和營運(yùn)部并提出應(yīng)對措施。
第四部分出差行程安排（報(bào)告制度）。
1.營銷人員出差均要按要求填寫〈出差計(jì)劃申請單〉，如因工作需要延長出差時間，應(yīng)按原出差時間計(jì)算到期之日提前三天內(nèi)補(bǔ)填新的〈出差計(jì)劃申請單〉上報(bào)公司。
2.營銷人員出差及駐地代表在駐地開展工作，均要求每天填寫《銷售人員日志》，簡明、扼要、如實(shí)記錄每天的工作情況。（注：如約見客戶，要將客戶姓名、談話主要內(nèi)容如實(shí)記錄）。
3.營銷人員及駐地代表到直轄市、省會城市以外的地方出差，均需填寫《終端檢查訪談登記表》（每家終端填寫一張），并將與客戶談話主要內(nèi)容如實(shí)記錄，并請客戶簽名確認(rèn)（無客戶簽名視同無效）。
備注：
如當(dāng)日工作已在《終端檢查訪談登記表》中填寫，可直接寫“詳見×月×日×終端〈檢查表〉”。
公司將對檢查表記載情況進(jìn)行抽查，查處一次記載不實(shí)記較嚴(yán)重過失一次，累計(jì)三次公司予以除名；查處一次偽造客戶簽名，即予以除名處理。
返回公司的第一天，即將日志上報(bào)于營運(yùn)經(jīng)理批復(fù)意見，總經(jīng)理將對執(zhí)行情況進(jìn)行抽查。
4.營運(yùn)經(jīng)理、營銷主管/業(yè)務(wù)無論在虎門或在駐地，手機(jī)均保持24小時開機(jī)，以便公司隨時聯(lián)絡(luò)。如有特殊原因，應(yīng)將聯(lián)系方式告知公司，如因聯(lián)系方式不暢通，致使延誤工作，查處一次扣除當(dāng)月職務(wù)工資20%，二次扣除100%并較嚴(yán)重過失一次，三次予以調(diào)離工作崗位。
5.營銷人員每次出差后，均需在回公司后三天內(nèi)向公司提交出差報(bào)告。
1.營運(yùn)部根據(jù)經(jīng)公司審批的營銷人員的〈出差計(jì)劃申請單〉，對營銷人員進(jìn)行抽查。
2.營運(yùn)經(jīng)理通過電話、電子郵件或skype等網(wǎng)上資源等定時或不定時（至少每三天一次）地對營銷代表的工作行程、工作地點(diǎn)、走訪的客戶、工作成果等進(jìn)行抽查，以便營運(yùn)理對營銷主管/代表不合理的工作安排做出調(diào)整。
3.營運(yùn)部將對各類銷售信息的真實(shí)性及準(zhǔn)確性進(jìn)行抽查，同時對營銷人員的實(shí)地工作進(jìn)行考評。
4.營運(yùn)經(jīng)理在審批出差報(bào)告及出差費(fèi)用時，將會對營銷主管/業(yè)務(wù)的出差行程的執(zhí)行情況進(jìn)行審查。包括出差計(jì)劃的執(zhí)行，出差的工作成果等。
5.每年7月5－8日、元月5－8日對半年度、全年度實(shí)地工作的線路、訪問率、訪問效果進(jìn)行評估，并作為員工管理項(xiàng)目考核的重要內(nèi)容。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇十七
為加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境保護(hù)與管理，提高人居環(huán)境質(zhì)量，增強(qiáng)社區(qū)居民環(huán)保意識，引導(dǎo)社區(qū)居民積極參與環(huán)?；顒樱瑯淞⒘己玫沫h(huán)境道德和行為規(guī)范，營造一個綠色、健康、和諧的社區(qū)環(huán)境，社區(qū)結(jié)合社區(qū)實(shí)際，因地制宜搞好社區(qū)綠化美化工作，提升社區(qū)品位。制定全年計(jì)劃如下：
一、一至二月份是全年氣溫最低的月份，花草樹木處于休眠狀態(tài)，主要工作有：
對各種觀賞樹木結(jié)合整形進(jìn)行冬季修剪工作，清除樹木上的枯死枝、傷殘枝、病枝以及妨礙架空電路線和建筑物的枝條。并對綠地上的落葉進(jìn)行清掃工作，保持綠地清潔，預(yù)防發(fā)生火災(zāi)。
二、三至四月份氣溫回升，花灌木開始發(fā)芽，草坪開始返青。
1、綠化工作人員應(yīng)落實(shí)到位。
2、3月12日是全國植樹節(jié)，做好綠化宣傳工作。
3、草坪與樹木均開始返青，需水量增加，選在天氣好、氣溫較高的時間，對所有綠地澆灌春水1-2次。
4、進(jìn)行徹底、全面的清理，清除干草、雜物。
5、全面檢查草坪土壤平整狀況，對不平整部位可適當(dāng)添加種植土和細(xì)沙進(jìn)行平整。
6、春季綠化工作開始，抓緊時間做好花灌木的種植、補(bǔ)植。確保成活率。
三、五至六月份氣溫繼續(xù)回升，花灌木均已發(fā)芽、開花開始進(jìn)入生長期。
1、及時清除草坪中的雜草，控制雜草生長。
2、對草坪適當(dāng)?shù)男藜簦舨绺叨瓤刂圃?-8厘米，對草坪施氮肥，保障草坪的春季生長發(fā)芽。施肥可采用多次少量的方式，施肥后應(yīng)該灌水一次。
3、有發(fā)生，因此防治蚜蟲工作應(yīng)貫穿到9月份。防治蚜蟲可采用低毒廣譜類殺蟲劑，如溴氰菊脂、菊殺乳油、辛硫磷等藥物。
4、對各種樹木及草坪及時澆水，特別是草坪澆水次數(shù)應(yīng)在2-3次左右。
5、對移植和新補(bǔ)植的樹木應(yīng)加大肥、水管理。
6、剪除冬、春季干梢的枝條。
四、七月份至八月份本月氣溫較高、濕度大、多暴風(fēng)雨。
1、對草坪修剪3-4次。
2、對草坪和樹木適當(dāng)澆水。
3、本月雨水充沛，雜草生長旺盛，要對綠地內(nèi)雜草及時清除(除草劑藥害較大，不提倡使用，大多數(shù)以人工拔除為主)。
4、由于氣溫高、濕度大，所以對病蟲害特別應(yīng)注意，特別是草病蟲害發(fā)生頻率高，所以要經(jīng)常噴藥進(jìn)行預(yù)防工作。
5、大雨后，容易發(fā)生樹木倒歪等危險(xiǎn)情況，各管理處應(yīng)及時派人檢查，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時處理。
6、做好排水防澇工作，雨后及時排除綠地內(nèi)的積水。
五、九至十月份氣溫下降，花灌木開始落葉。
1、結(jié)合整形對樹木進(jìn)行秋季修剪，主要剪除春、夏生長的徒長枝，干枯枝叉。
2、對弱勢花灌木、草坪施肥，以磷肥和鉀肥為主，增強(qiáng)其抗病能力和促進(jìn)樹木和草坪的秋季生長。
3、對綠地內(nèi)雜草進(jìn)行全面清除。
4、氣溫開始下降，是地下害蟲危害較嚴(yán)重的時期，因此，對地下害蟲的防止不能放松。
六、十一至十二月份花灌木開始落葉，進(jìn)入休眠期。
1、大多數(shù)植物生長緩慢，逐漸進(jìn)入休眠狀態(tài)，部分樹木和草坪出現(xiàn)枯黃現(xiàn)象，管理工作主要是清掃地表的樹木落葉，對草坪的枯草層進(jìn)行清理。
2、天暖時可對草坪進(jìn)行一次澆水，對草坪完全越冬提供充分保障，并有利于春季草坪返青。
3、對綠化機(jī)具進(jìn)行全面保養(yǎng)、入庫。
4、整理養(yǎng)護(hù)管理記錄，做好全年綠化總結(jié)。
護(hù)工人員的工作計(jì)劃篇十八
為了加強(qiáng)和規(guī)范我鄉(xiāng)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工作，充分發(fā)揮農(nóng)村公路在建設(shè)社會主義新農(nóng)村過程中的重要作用，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。為方便農(nóng)村群眾出行，確保安全，鞏固“村村通”建設(shè)成果，維護(hù)原老路、橋涵的良好狀況，服務(wù)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)。根據(jù)市縣有關(guān)文件要求，以“有路必養(yǎng)”為目標(biāo)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際特制定我鄉(xiāng)公路養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃：
根據(jù)市縣有關(guān)文件要求及規(guī)定，油壩x鄉(xiāng)成立農(nóng)村公路管理站，落實(shí)公路養(yǎng)護(hù)工作人員。
為確保公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，制定《油壩x鄉(xiāng)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理規(guī)定》，完善工作機(jī)制，明確工作職責(zé)，落實(shí)管理制度和獎懲措施和相關(guān)的責(zé)任人。
油壩x鄉(xiāng)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)根據(jù)油壩x鄉(xiāng)實(shí)際主要有以下路段：
1、油崔路。
路線：油壩x街道至崔倉x村部；標(biāo)段里程：x公里。
2、金店路。
路線：油壩x街道至汪石x橋；標(biāo)段里程：x公里。
3、張祠路。
路線：汪洋x橋至卷洞x橋；標(biāo)段里程：x公里。
4、桑樹路。
路線：小市街道至桑樹x村部；標(biāo)段里程：x公里。
5、東店路。
路線：x045線至東店x村委會；標(biāo)段里程：x公里。
6、唐埠路。
路線：油壩x街道至唐埠x村委會；標(biāo)段里程：x公里。
以上各條路落實(shí)和明確專人負(fù)責(zé)，落實(shí)到人，按照養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，確保養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量。養(yǎng)護(hù)形式為經(jīng)常性。并根據(jù)市縣及鄉(xiāng)要求做好綠化工作。
油壩x鄉(xiāng)農(nóng)村公路管理站，將按月、季度、年度對各條路養(yǎng)護(hù)情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查，對養(yǎng)護(hù)質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良等級的路段，除兌現(xiàn)養(yǎng)護(hù)人員資報(bào)酬外，并給予一定的物質(zhì)獎勵，可續(xù)簽合同。對養(yǎng)護(hù)質(zhì)量不合格的在年終扣除部分養(yǎng)護(hù)資金，視情況油壩x鄉(xiāng)農(nóng)村公路管理站可解除與其公路養(yǎng)護(hù)合同。