計劃是實現(xiàn)成功的關(guān)鍵，沒有計劃就像航海沒有指南針一樣茫然不知所措。在計劃執(zhí)行過程中保持靈活性，并做好應(yīng)對變化的準(zhǔn)備。接下來是一些優(yōu)秀計劃的實例，希望對大家有所啟發(fā)。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇一
2022年是黨的^v^召開之年。今年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和十九屆中央紀(jì)委六次全會精神，按照省、市紀(jì)委全會和上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署，堅決擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”，自覺運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，永葆自我革命精神，全面從嚴、一嚴到底，聚焦新發(fā)展階段衛(wèi)生健康執(zhí)法歷史使命和重點任務(wù)，以“三不”一體縱深建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)年犖椋匀鎻膰乐吸h的新實踐，奮力交出新時代*事業(yè)答卷，為加快建設(shè)清廉*貢獻力量，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開。
一、堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，堅定不移做到“兩個維護”
1、學(xué)習(xí)宣傳貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，推動學(xué)習(xí)貫徹工作往深里走、往實力走、往心里走，筑牢清正為官、廉潔從政的思想根基。堅持集中性教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等常態(tài)化制度化，教育廣大黨員干部堅定理想信念、增強歷史自信、踐行初心使命。把^v^^v^關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，列入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，納入黨黨員干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，鞏固和發(fā)展主流意識形態(tài)。
2、提升“兩個維護”的能力和效果。把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，融入黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，始終同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。推進學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神走深走實，教育引導(dǎo)黨員干部深刻認識“兩個確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
3、嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，教育、督促黨員干部踐行廉潔自律準(zhǔn)則，傳承發(fā)揚黨內(nèi)政治生活優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制庸俗腐朽思想，培育清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系。強化政治教育和政治引領(lǐng)，讓黨員干部經(jīng)常接受政治體檢，堅決防止和克服黨內(nèi)政治生活忽視政治、淡化政治、不講政治等傾向。創(chuàng)^v^組織活動的內(nèi)容和方式，探索開展“智慧黨建”工作，防止和克服黨內(nèi)政治生活不講創(chuàng)新、不講活力、照搬照套等傾向。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，用好批評和自我批評武器，加強對民主生活會的監(jiān)督，防止和克服黨內(nèi)政治生活平淡化、庸俗化、隨意化等傾向。
4、嚴明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強忠誠教育、紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員干部增強組織觀念、紀(jì)律意識，堅決做到“四個服從”。嚴格執(zhí)行黨的組織原則，嚴格落實請示報告制度，嚴肅處理該報告不報告，或者弄虛作假、虛報浮夸、欺上瞞下等對組織不忠誠不老實的人和事。警惕“七個有之”，做到“五個必須”，堅決同危害^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的言行作斗爭，堅決糾正自行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，堅決防止山頭主義、宗派主義和小圈子、小團伙等行為。
二、強化干部監(jiān)督，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)?隊伍。
5、樹立擔(dān)當(dāng)實干的鮮明導(dǎo)向。堅持黨管干部原則，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。強化黨組織用人和把關(guān)作用，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù)，注重在項疫情防控、鄉(xiāng)村振興等急難險重工作一線發(fā)現(xiàn)干部，注重從基層群眾口碑中了解干部，嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，嚴格落實“凡提四必”，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。堅持日?？己恕⒎诸惪己?、近距離考核相結(jié)合，突出結(jié)果導(dǎo)向，持續(xù)推進干部能上能下。
6、鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決糾治影響^v^決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔(dān)的形式主義、官僚主義，深入整治損害黨的形象、群眾反映強烈的享樂主義、奢靡之風(fēng)，堅決查處不尊重規(guī)律、不尊重客觀實際和群眾需求的亂作為問題以及推諉扯皮、玩忽職守、不思進取的不作為問題，嚴肅整治違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公務(wù)接待中“吃公函”、借培訓(xùn)名義搞公款旅游等問題，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，大興務(wù)實之風(fēng)，認真落實調(diào)查研究、下訪接待、結(jié)對幫扶等制度。
7、加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。全面貫徹落實^v^《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》及省委實施意見，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格自律、嚴負其責(zé)、嚴管所轄。壓實領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常監(jiān)督責(zé)任，實行班子成員職責(zé)清單制度，加強班子成員相互監(jiān)督，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項記錄、個人有關(guān)事項報告、出國（境）管理等制度。常態(tài)化開展廉政談話，分層分級開展述責(zé)述廉工作，將執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況作為重要內(nèi)容，述責(zé)述廉報告在一定范圍內(nèi)公開。
8、從嚴從實教育管理監(jiān)督年輕干部。加強系統(tǒng)的馬克思主義理論教育，引導(dǎo)年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，強化宗旨意識，牢記初心使命，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。加強嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，教育引導(dǎo)年輕干部繼承弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，樹立正確的價值觀、權(quán)力觀，正確對待權(quán)力，時刻自重自省，嚴守紀(jì)法規(guī)矩，提高拒腐防變免疫力。強化日常教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部牢記“清廉是福，貪欲是禍”的道理，經(jīng)常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照初心使命，強化自制能力，遠離低級趣味，守住拒腐防變防線。克服重選拔任用、輕教育管理傾向，對新入職黨員、干部及時開展廉潔教育，扣好年輕干部廉潔從政的“第一?？圩印保乐箘偺ど鲜送揪筒饺肫缤?，確保干部隊伍的源頭活水始終是一泓清泉。
9、建立黨員干部清廉動態(tài)研判機制。摸排重點崗位、關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險點，制定針對性防控措施，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時批評教育，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。及時更新干部廉政檔案，加強對干部廉潔情況綜合分析，動態(tài)掌握干部廉潔從政情況，精準(zhǔn)實施政治“畫像”。強化對干部清廉情況的跟蹤分析，對維護政治生態(tài)不力、“污染源”清除不徹底的個人，按規(guī)定嚴肅問責(zé)。
三、加強政治擔(dān)當(dāng)，嚴格履行全面從嚴治黨主體責(zé)任。
10、切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。要把全面從嚴治黨擺上主要議事日程，同衛(wèi)生健康執(zhí)法工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，制定廉政工作要點，層層簽訂廉政責(zé)任書。持續(xù)落實半年度廉政專題會議制度，定期研究分析全面從嚴治黨形勢。
11、班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”。進一步明確責(zé)任主體，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人、科室負責(zé)人與科室成員逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成各負其責(zé)、齊抓共管、層層落實的黨風(fēng)廉政體系，達到人人都是廉政第一責(zé)任人的局面。黨總支每半年對全所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行專題研究。班子成員要在3月和9月對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況同科室負責(zé)人進行談話?！扒迕鳌薄拔逡弧薄爸星铩薄皣鴳c”“元旦”“春節(jié)”等重要時間節(jié)點和黨員干部遇到婚喪嫁娶等重大事宜時及時進行談心談話。
12、著力加強廉政警示教育。用好警示錄、警示片、紅^v^、紅色戲劇等教材，年內(nèi)至少組織1次黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)、1次廉政警示教育、1次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政專題黨課，創(chuàng)新探索警示教育新形式、新做法。
四、弘揚廉潔文化，建設(shè)清廉機關(guān)。
13、培育清廉價值理念。認真落實^v^《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》，加強對^v^新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育，夯實清正廉潔思想根基。深化黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，強化黨內(nèi)政治文化主導(dǎo)地位，傳承偉大建黨精神，弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀。統(tǒng)籌推進黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史宣傳教育，推動理想信念教育常態(tài)化制度化。把廉潔教育納入全市黨員干部宣傳教育大格局，把政德教育貫穿黨內(nèi)政治生活、干部教育培訓(xùn)中，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部明大德、守公德、嚴私德。各支部書記員要帶頭講廉政黨課，教育黨員干部始終保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺。常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀(jì)教育和法治宣傳教育，健全警示教育制度，筑牢拒腐防變思想防線。
14、挖掘廉潔文化資源。傳承弘揚以偉大建黨精神為源頭的精神譜系，用好用足用活革命文化資源，繼承老區(qū)優(yōu)良傳統(tǒng)，在紅色教育中傳承黨的廉潔基因。圍繞黨史重大事件、重要活動、重要人物等，結(jié)合地方黨史資源，講好黨的故事、革命的故事、英雄的故事等。汲取中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)廉潔文化精華，用好用足用活優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源，挖掘歷史遺存、文化經(jīng)典、文物古跡中的廉潔思想、廉政故事，推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。貫通運用新時代全面從嚴治黨成功經(jīng)驗，用好用足用活黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭制度成果和實踐成果，以全面從嚴治黨新成效豐富發(fā)展廉潔文化的思想內(nèi)涵和時代價值，推動黨員、干部帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺自省、自警、自律。
15、豐富廉潔文化實踐。把廉潔文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，廣泛開展廉潔文化活動。把對黨忠誠納入家庭家教家風(fēng)建設(shè)，開展紅色家風(fēng)傳承活動，督促嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)于部家屬從業(yè)規(guī)定，加強領(lǐng)導(dǎo)干部涉外事項管理。深入挖掘革命先輩的廉潔事跡和崇高品格，大力宣傳黨員干部廉潔為民事跡，充分發(fā)揮革命英雄、建設(shè)楷模和時代先鋒的示范、引領(lǐng)作用。
16、創(chuàng)建清廉機關(guān)。強化機關(guān)干部教育監(jiān)督管理，提升法治意識。定期排查機關(guān)廉政風(fēng)險點，推動規(guī)范有效用權(quán)，堅決防止設(shè)租尋租問題。以清廉機關(guān)建設(shè)為載體，強化示范引領(lǐng)、數(shù)字賦能、創(chuàng)先爭優(yōu)，提升機關(guān)黨建質(zhì)量。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，根治群眾反映強烈的“機關(guān)病”。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇二
為進1步加強機關(guān)廉政建設(shè)，根據(jù)《廣安市預(yù)防腐敗“廣土”工程廉潔機關(guān)建設(shè)履行方案》(廣紀(jì)辦〔2022〕12號)、《食品藥監(jiān)系統(tǒng)展開預(yù)防腐敗“廣土”工程實行方案》(廣食藥監(jiān)發(fā)〔2022〕36號)，結(jié)合實際，制定以下工作方案。
1、建設(shè)廉潔班子1.黨組會議會前學(xué)法:實行黨組會議會前“10分鐘說紀(jì)講法”制度。
承辦科室:辦公室，協(xié)助科室:各相干科室。
3.健全黨組議事規(guī)則:制定黨組議事制度。試行約請“兩代表1委員”列席會議制度，辦公室根據(jù)黨組會議擬研究事項，有針對性地提出約請對象名單，報黨組會議主持人審定后由辦公室約請;實行主要負責(zé)人末位表態(tài)發(fā)言制度;推行“3重1大”事項無記名票決制，由辦公室會前根據(jù)議題制定表決票，會后收回并統(tǒng)計。承辦科室:辦公室，協(xié)辦科室:人事科。
5.暢通情況反饋渠道:對涉嫌違背或規(guī)避相干規(guī)定的決策部署，班子成員勇于提出自己的意見建議，黨組無正當(dāng)理由不予采用的，應(yīng)按程序向上級機關(guān)反應(yīng)。局機關(guān)職工對局黨組會議、辦公會議等研究事項有異議的，可向分管、主要領(lǐng)導(dǎo)逐級反應(yīng)。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇三
為了深化實行中心《建立健全教化、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神，推動我公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展，大力營造廉潔、和諧的企業(yè)環(huán)境，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)集團公司《關(guān)于廉潔文化建設(shè)實施方案》要求，在我公司廉潔文化建設(shè)原有基礎(chǔ)上，特制定深化廉潔文化建設(shè)工作的實施方案。
一、工作目標(biāo)1、不斷總結(jié)閱歷，主動探究深化廉潔文化建設(shè)工作的方式方法。xx年，依據(jù)集團公司在我公司召開廉潔文化現(xiàn)場會的精神，在試點工作的基礎(chǔ)上，年底前制定出深化廉潔文化建設(shè)工作的實施方案。2、拓展廉潔理念外延，形成廉潔理念體系。xx年，以集團公司“廉則榮、貪則恥、以廉強企”和我公司“以廉政保平安、以廉政促效益、以廉政謀發(fā)展、以廉政求和諧”廉潔理念為基礎(chǔ)，廣泛征集教化理念、道德理念、自律理念、用權(quán)理念、監(jiān)督理念、勤政理念、責(zé)任理念、服務(wù)理念、生活理念、交友理念、從業(yè)理念等不同層次、不同崗位的廉潔理念，提煉形成公司廉潔理念體系，作為每個員工自覺遵循的道德規(guī)范。3、健全完善制度，融入廉潔內(nèi)容。xx年，全面建立和修訂從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項重要內(nèi)容，進一步增加廉潔文化的滲透力；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增加廉潔文化的約束力，達到廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一。
4、不斷探究實踐，構(gòu)建廉潔文化體系。再利用兩年的時間，到2021年，通過公司上下共同努力，不斷實現(xiàn)廉潔文化層面的深化和延長，形成具有我公司特色的廉潔文化體系，作為企業(yè)文化建設(shè)體系的重要組成部分，納入其中，搭建起黨風(fēng)廉政教化的有效平臺和長效機制，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部廉潔環(huán)境的全面改善。
的新途徑、新方法，力求取得最佳效果，為推動公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展、構(gòu)建和諧礦山做出貢獻。
三、工作方法和步驟在原有廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步從廉潔理念體系、崗位職責(zé)和崗位考核標(biāo)準(zhǔn)等方面全面豐富和完善企業(yè)廉潔文化的內(nèi)涵，深化公司廉潔文化建設(shè)。詳細步驟如下：1、開展廉潔理念征集活動，構(gòu)建廉潔理念體系。理念是人們行動的指南，用全方位、多角度的廉潔理念武裝頭腦，才能使清廉履職成為各級管技人員和廣闊員工的自覺行動。各基層單位、機關(guān)部門要以集團公司和我公司廉潔理念為核心，結(jié)合各自的實際，廣泛開展全方位、多層次廉潔理念征集活動。在本單位、本部門各級管技人員和廣闊員工中廣泛征集并提煉和確定各個管理層次和各個崗位特殊是關(guān)鍵崗位人員的廉潔理念；經(jīng)公司廉潔文化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理匯編，形成我公司的廉潔理念體系。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用，運用各種媒體、黨課、培訓(xùn)班等多種形式，加大廉潔理念的宣灌力度。通過廉潔理念體系的形成和灌輸，使廉潔理念成為每個員工的道德規(guī)范，用崗位廉潔理念規(guī)范每個員工特殊是領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員的履職行為，在企業(yè)內(nèi)部努力營造并形成以廉為榮、以貪為恥的深厚氛圍。
2、完善標(biāo)準(zhǔn)，建立機制。思想上的自覺與制度的約束是相輔相成的，通過廉潔文化建設(shè)，確立廉潔理念，但更要靠制度規(guī)范其行為。
各基層單位、機關(guān)部門要從關(guān)鍵崗位人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制著手，全面建立和修訂公司各類人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，增加和完善相應(yīng)條款，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項重要內(nèi)容；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增加廉潔文化的約束力，實現(xiàn)廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一，廉潔文化建設(shè)與崗位職責(zé)要求的相互一樣，強化制度在廉潔從業(yè)方面的約束力。
單位、機關(guān)部門要成立由基層黨政正職或機關(guān)部門負責(zé)人任組長的本單位廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并依據(jù)公司深化廉潔文化建設(shè)的總體方案，結(jié)合單位實際，探討制定各自的詳細實施方案，明確組織與責(zé)任，建立起公司與各基層單位、機關(guān)部門兩級廉潔文化建設(shè)的組織推動體系。
基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)部門負責(zé)人對此要予以高度重視，要把深化本單位、本部門的廉潔文化建設(shè)，作為事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作來抓；要切實負起責(zé)任，特殊是各總支、支部書記要詳細抓，要切實履行好對深化廉潔文化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要建立健全監(jiān)督考核機制，公司黨委依據(jù)工作目標(biāo)要求，每年對廉潔文化建設(shè)狀況進行一次考核，重點檢查各單位和機關(guān)各部門探討部署廉潔文化建設(shè)狀況、工作目標(biāo)推動狀況和取得的實際效果等內(nèi)容，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中，確保公司深化廉潔文化建設(shè)工作的有效開展。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇四
2021年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任重大、意義深遠：
資源，將庭院作為陣地，高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建“十進十建”宣傳長廊；縣文旅局，打造線上視聽融合“一日廉潔教育路線圖”縣紀(jì)委監(jiān)委堅持9年在青少年中心外打造百米廉政文化長廊。開展各類清廉作品征集活動，共征集文學(xué)作品類近20篇，書畫類30余幅，擇優(yōu)在《楚天文藝》2020年第3期上設(shè)置“廉政征文”專欄刊登8篇?？h紀(jì)委監(jiān)委撰寫廉政小品在全縣巡回演出30余場，督促文旅局組織運用“大篷車”“紅色文藝輕騎兵”等載體，開展了演出場次達200余場的送戲下鄉(xiāng)惠民演出活動，放映達3000余場的農(nóng)村公益電影放映以及“精準(zhǔn)扶貧、文化先行”流動借閱活動，以送戲下鄉(xiāng)、大篷車等形式推動廉潔文化入萬家。
（三）堅持日常學(xué)習(xí)與警示教育相結(jié)合，構(gòu)建清廉文化建設(shè)常態(tài)。縣紀(jì)委監(jiān)委深入剖析近3年內(nèi)我縣查處的黨員干部嚴重違紀(jì)違法典型案例，并納入全縣支部主題黨日活動學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時組織觀看警示教育片，教育黨員干部知敬畏、知鏡鑒?？h紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊分成12個宣講隊到全縣各地各單位結(jié)合實際案例進行宣講《政務(wù)處分法》，充分發(fā)揮了警示教育治本作用。除此之外，縣紀(jì)委監(jiān)委堅持在重要時間節(jié)點群發(fā)廉政短信，并組織全縣各地各單位利用支部主題黨日、中心組學(xué)習(xí)、節(jié)前會等活動，學(xué)習(xí)中央、省、市、縣關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神等典型案例的通報，引導(dǎo)全縣黨員干部樹立廉潔過節(jié)意識，筑牢廉潔從政思想防線。
二、主要存在問題（一）思想認識還不夠。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有充分認識到清廉文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)性地位，不愿在清廉文化建設(shè)中投入過多的精力和資源，重業(yè)務(wù)工作輕廉政文化建設(shè)的現(xiàn)象還比較普遍，制約了廉政文化建設(shè)深入開展。（二）形式內(nèi)容比較單一。少數(shù)單位一些單位把清廉文化建設(shè)等同于一般的宣傳教育活動，抓亮點特色意識不強、視野不寬、辦法不多、力度不大，缺乏生動活潑和群眾喜聞樂見的素材與活動形式，形式內(nèi)容較為單一。（三）清廉氛圍有待加強。在建設(shè)清廉校園、清廉企業(yè)上還有待進一步加強，校園、企業(yè)清廉氛圍還不夠濃厚。三、下步建議第一、要抓合力建機制，進一步完善廉政文化體制機制。廉政文化建設(shè)又是一項系統(tǒng)性、整體性很強的工作，需要凝聚合力、完善機制，形成齊抓共管的工作格局。第二、要抓平臺造氛圍，進一步拓展廉政文化工作載體。要積極拓展廉政文化建設(shè)的平臺和載體，營造良好的社會氛圍。第三、要抓創(chuàng)作出精品，進一步豐富廉政文化推進形式。廉政文化建設(shè)要創(chuàng)新形式，做到有聲、有色、有形、有情，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，增強吸引力、滲透力和影響力。
第四、要抓特色創(chuàng)亮點，進一步打造廉政文化特色品牌。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇五
為深入貫徹落實黨的十九大精神，全面貫徹從嚴治黨要求，按照^v^x市委《關(guān)于全面推進“清廉x”建設(shè)的實施意見》，局黨組《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實施意見》，為加強機關(guān)清廉文化建設(shè)，結(jié)合我局實際，特制訂本方案。
一、目標(biāo)要求圍繞“為民、務(wù)實、清廉”目標(biāo)，以弘揚先進的廉政思想為內(nèi)容，按照“有主題、有制度、有陣地、有特色、有成效”的標(biāo)準(zhǔn)，充分挖掘和豐富清廉文化建設(shè)的內(nèi)容和形式，以全體黨員干部為重點，著力提高清廉文化的感染力、吸引力、親和力，培育“清廉細胞”，推進清廉機關(guān)、清廉家庭、清廉企業(yè)建設(shè)，形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好道德風(fēng)尚和廉政文化理念，推動和促進具有x特色的清廉文化建設(shè)。二、主要措施（一）加強學(xué)習(xí)，教育引廉1.結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、支部“主題黨日”活動，加強清廉文化的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部正風(fēng)肅紀(jì)，凝聚起“加強清廉文化建設(shè)是拒腐防變的第一道防線，是防范和減少違紀(jì)違法問題發(fā)生的有效途徑和方法”共識。
2.挖掘本土優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、革命文化等清廉教育資源，作為機關(guān)清廉文化教育內(nèi)容，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)賢雅士、時代楷模等先進典型，弘揚民族精神、時代精神、紅船精神、浙江精神等，讓社會主義核心價值觀全方位融入到黨員干部的日常工作和生活。
3.把清廉文化的學(xué)習(xí)和教育作為意識形態(tài)教育的重要內(nèi)容，納入局黨組理論學(xué)習(xí)中心組、機關(guān)干部等理論學(xué)習(xí)范圍，以黨員干部為重點，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、社會公德、自律意識等教育。
（二）營造氛圍，環(huán)境示廉。
4.在科創(chuàng)園區(qū)內(nèi)增設(shè)廉政文化宣傳專欄，在走廊、會議室等處制作懸掛廉政格言警句、廉政書畫攝影作品，宣傳清廉文化相關(guān)內(nèi)容。
5.在辦公室、辦公桌設(shè)置以廉政、敬業(yè)等內(nèi)容的廉政書畫作品及警示牌，使清廉文化滲透到每一位機關(guān)干部的工作環(huán)境之中；開辟清廉文化閱覽室，營造閱讀氛圍，使清廉文化滲透到單位每個角落。
6.定期在局微博公眾號、機關(guān)干部微信群、qq群推送廉政文化相關(guān)內(nèi)容，在《x日報》“科技之光”專版刊發(fā)清廉文化建設(shè)行動的新聞稿件，用生動、形象、直觀的方式向機關(guān)干部傳遞清廉文化知識，向外展示科技局機關(guān)清廉文化建設(shè)成果，營造良好的輿論氛圍。
（三）挖掘整理，特色倡廉。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇六
黨風(fēng)廉政建設(shè)是中國特色的產(chǎn)物,其社會評價體系基礎(chǔ)是輿論調(diào)查。下面是本站為大家準(zhǔn)備的2016黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)，希望大家喜歡!
為切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，華坪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會(招商局)在縣紀(jì)委、紀(jì)工委的指導(dǎo)下，按照20xx年黨風(fēng)廉正建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書《縣委政府關(guān)于20xx黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)的通知》精神，進一步深化和完善各項制度，認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)條例及準(zhǔn)則，堅決落實縣委、政府作出的工作部署，使單位黨風(fēng)、政風(fēng)、工作作風(fēng)不斷得到好轉(zhuǎn)，有力地促進了各項工作?，F(xiàn)將開發(fā)區(qū)管委會招商局，半年來黨風(fēng)廉正建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全。
一年來，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招商局十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把它作為單位的重要工作來抓，健全機構(gòu)，完善各項制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)順利開展。具體做到了三個到位：
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，成立了以開發(fā)區(qū)管委會主任(招商局局長)方榮先為組長，管委會副主任(招商局副局長)楊超健、陳善濤為副組長由譚志英兼辦公室主任，下設(shè)辦公室，相關(guān)人員處理日常事務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是責(zé)任到位。采取領(lǐng)導(dǎo)班子一把手負總責(zé)，陳善濤具體分管此項工作。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，專題分析貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，為單位全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。層層簽訂了責(zé)任狀，單位與政府簽訂了責(zé)任書，主要領(lǐng)導(dǎo)與片區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任書，分管領(lǐng)導(dǎo)與主要科室明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作的職責(zé)，形成了層層抓落實的局面。
按期組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)的文件。同時根據(jù)責(zé)任分工，明確各自職責(zé)分工，在抓好片區(qū)各項工作的基礎(chǔ)上，針對具體的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，具體明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、參與人，做到分工明確，責(zé)任落實，為切實抓好責(zé)任制的落實奠定組織保證。
二、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度。
為全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，用制度來規(guī)范管理干部職工，依法辦事，建立反腐防線，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一是建立了學(xué)習(xí)制度。單位把每星期一定為黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)教育活動的學(xué)習(xí)時間，通過學(xué)習(xí)提高黨員干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是建立了定期召開作風(fēng)教育及民主生活會制度。單位把每周一上午定為學(xué)習(xí)相關(guān)文件及業(yè)務(wù)時間，每半年舉行一次民主生活動會，認真分析存在的問題、查找工作中的不足，落實整改措施，令其整改，達到預(yù)期的目的。
三是建立了車輛管理制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴格的規(guī)定。
四是建立了個人重要事項報告制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部出行、外出考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、個人財產(chǎn)等按相關(guān)規(guī)定及時的向上級主要領(lǐng)導(dǎo)進行報告。
五是財務(wù)制度。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批制度。日常經(jīng)費的支出，必須在符合財務(wù)制度的前提下，由局長審批，經(jīng)費使用從不搞主要領(lǐng)導(dǎo)個人說了算。在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開會議，重大事項的決策，提高黨支部議事制度的公開性和透明度，重大事項采取一票否決制。
三、認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)相關(guān)文件積極開展“作風(fēng)教育活動”筑牢思想防線。
組織建設(shè)實施方案》確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)原則和要求進行。以“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員、爭當(dāng)開拓創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展型班子”為目標(biāo)。認真組織黨員干部職工學(xué)習(xí)了十七屆四中、五中、六中全會中紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委八屆六次全會、市十三次黨代會、縣十二次黨代會相關(guān)會議精神，黨員干部廉潔從政準(zhǔn)則等相關(guān)文件，同時還加強了干部職工的在線學(xué)習(xí)，正科級領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)考核分數(shù)都在45分以上，黨員干部考核分數(shù)在120分以上，全部達到組織部和人力資源局有關(guān)的學(xué)習(xí)考核要求，有力地提高了干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、開展了向優(yōu)秀黨員楊善州先進事跡和“求真務(wù)實廉潔為主題”作風(fēng)教育活動，認真組織黨員編寫了發(fā)言提綱，從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作，廉潔從政、作風(fēng)、存在的問題等方面進行剖析，對存在的問題進行了認真分析，進行整改。通過學(xué)習(xí)“純潔黨性服務(wù)群眾”的精神，著力整治“庸、懶、散、浮”為重點，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使黨員干部牢記服務(wù)宗旨、增強公仆意識，提高辦事效率。
3、結(jié)合迎接中國^v^建黨91周年活動。開展了迎接中國^v^建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀^v^員評選活動，評出了縣級和單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高辦事效率。
3月5日召開了“四群教育”工作動員會，傳達學(xué)習(xí)了省、市、縣相關(guān)文件，并對“四群教育”工作進行了安排部署。為加強同人民群眾的血肉聯(lián)系認真搞好“四群”工作，3月份單位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工到興泉鎮(zhèn)新文村黨建掛鉤點開展“四群”工作，但是4月份后縣委政府把我單位的黨建、四群、扶貧掛鉤點調(diào)整到干箐村，于是單位領(lǐng)導(dǎo)又兩次帶領(lǐng)干部職工到該村聽民心、解民情、化民怨，為他們發(fā)展生產(chǎn)、改善人民生活獻計獻策，兩次共走訪了30多戶農(nóng)戶，建立民情卡15戶，開展民情懇談會3場，120多人次，建立民情臺帳15戶，開展一對一的結(jié)對工作，同時干部自己捐款1800元給困難戶作為生產(chǎn)生活中的補助。
積極開展了“三會一課”帶領(lǐng)黨員干部分別3次到黨建掛鉤點新文村(后調(diào)整到干箐村)了解民情，開展黨建工作，看望老黨員的送溫暖活動。同時分別給新文村、黑山村、干箐村1萬元經(jīng)費，用于該村解決水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。開展了以“純潔黨性服務(wù)群眾”為主題的作風(fēng)教育學(xué)習(xí)活動，定期召開了民主生活會，對存在的不足進行了分析、整改。結(jié)合迎接中國^v^建黨91周年活動，開展了迎接中國^v^建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀^v^員評選活動，評出了單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高辦事效率。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇七
念等不同層次、不同崗位的廉潔理念，提煉形成公司廉潔理念體系，作為每個員工自覺遵循的道德規(guī)范。
3、健全完善制度，融入廉潔內(nèi)容。20__年，全面建立和修訂從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項重要內(nèi)容，進一步增強廉潔文化的滲透力；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增強廉潔文化的約束力，達到廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一。
4、不斷探索實踐，構(gòu)建廉潔文化體系。再利用兩年的時間，到20__年，通過公司上下共同努力，不斷實現(xiàn)廉潔文化層面的深化和延伸，形成具有我公司特色的廉潔文化體系，作為企業(yè)文化建設(shè)體系的重要組成部分，納入其中，搭建起黨風(fēng)廉政教育的有效平臺和長效機制，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部廉潔環(huán)境的全面改善。
化教育和引導(dǎo)，用廉潔文化的力量，時刻警示和提醒重點對象廉潔履職。
3、堅持發(fā)揮整體合力作用的原則。在工作中，要充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用。紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、人力資源、工會、團委等部門和群眾組織，要把廉潔文化建設(shè)的內(nèi)容納入宣傳教育的范圍，根據(jù)各自的特點，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成整體合力，真正發(fā)揮出“大宣教”格局在廉潔文化建設(shè)中的重要作用。
4、堅持不斷探索和創(chuàng)新的原則。在深化廉潔文化建設(shè)中，要立足實際，強化創(chuàng)新，突出特色；要積極探索和實踐深化廉潔文化建設(shè)的新途徑、新方法，力求取得最佳效果，為推進公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展、構(gòu)建和諧礦山做出貢獻。
化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理匯編，形成我公司的廉潔理念體系。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用，運用各種媒體、黨課、培訓(xùn)班等多種形式，加大廉潔理念的宣灌力度。通過廉潔理念體系的形成和灌輸，使廉潔理念成為每個員工的道德規(guī)范，用崗位廉潔理念規(guī)范每個員工特別是領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員的履職行為，在企業(yè)內(nèi)部努力營造并形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。
2、完善標(biāo)準(zhǔn)，建立機制。思想上的自覺與制度的約束是相輔相成的，通過廉潔文化建設(shè)，確立廉潔理念，但更要靠制度規(guī)范其行為。各基層單位、機關(guān)部門要從關(guān)鍵崗位人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制著手，全面建立和修訂公司各類人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，增加和完善相應(yīng)條款，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項重要內(nèi)容；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增強廉潔文化的約束力，實現(xiàn)廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一，廉潔文化建設(shè)與崗位職責(zé)要求的相互一致，強化制度在廉潔從業(yè)方面的約束力。
網(wǎng)一會”進行深入的研究，結(jié)合實際，重點研究廉潔文化的發(fā)展歷史、思想內(nèi)涵、地位作用、主要特征、作用方法等，升華廉潔文化的理論，逐步形成系統(tǒng)化的廉潔文化理論成果，把具有錢家營礦業(yè)公司特點的廉潔文化理論體系納入企業(yè)文化建設(shè)體系，作為企業(yè)文化建設(shè)的一個子系統(tǒng)，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核，形成長效機制，不斷把公司廉潔文化建設(shè)推向更高層次。
和機關(guān)各部門研究部署廉潔文化建設(shè)情況、工作目標(biāo)推進情況和取得的實際效果等內(nèi)容，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中，確保公司深化廉潔文化建設(shè)工作的有效開展。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇八
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執(zhí)法行為。三是注重警示預(yù)防，構(gòu)筑制度防線。認真貫。
徹黨風(fēng)廉。
正好揚帆。xx縣國稅局以獨具特色的廉政文化，踐行了省局提出的核心價值觀和“廉潔興稅”文化理念，連續(xù)多年被評為“全縣政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進單位”、“支持xx縣經(jīng)濟發(fā)展先進集體”、“全市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作先進基層單位”、“周口市廉政文化先進基層單位”、“周口市廉政文化建設(shè)示范單位”，被授予“省級政務(wù)公開示范單位”、“河南省文明服務(wù)示范窗口”等榮譽稱號。
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教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇九
xxx公司以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)為目標(biāo)，以“建設(shè)模范機關(guān)·當(dāng)好忠誠衛(wèi)士”黨建品牌為抓手，常態(tài)化開展豐富多彩的活動，發(fā)揮好對黨員教育、管理、監(jiān)督和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)作用，推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)及其他各項工作融合互促、提質(zhì)增效。
一、實施“忠誠衛(wèi)士”鍛造工程，建設(shè)學(xué)習(xí)型模范機關(guān)。
按照政治過硬、本領(lǐng)高強要求，開展各種教育培訓(xùn)活動，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，努力提高黨員干部能力素質(zhì)。
(一)學(xué)習(xí)內(nèi)容“全、新、?！薄＝M織機關(guān)黨員干部重點學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)理想信念、宗旨觀念、黨紀(jì)國法，組織黨員干部撰寫心得體會文章，并廣泛學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、科技、歷史、文學(xué)等各方面的知識。堅持組織學(xué)習(xí)反映新時代發(fā)展趨勢的市場經(jīng)濟、國際關(guān)系、社會管理和信息技術(shù)等方面的知識，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。堅持業(yè)務(wù)為本，“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”，狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加大黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，努力做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。
二、實施“戰(zhàn)斗堡壘”夯實工程，建設(shè)服務(wù)型模范機關(guān)。
樹立“黨的一切工作到支部”鮮明導(dǎo)向。緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作融合互促，做到單位業(yè)務(wù)工作推進到哪里，機關(guān)黨建工作就跟進到哪里。
(一)做到政治過硬、本領(lǐng)高強。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅定信仰信念信心，牢固樹立宗旨觀念，把服務(wù)貫穿始終，增強服務(wù)的自覺性主動性，主要精力用在研究解決重點難點問題上。開展以學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容的主題教育，悟初心守初心踐初心，強化意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理。聚焦主責(zé)主業(yè)，把“兩個維護”直接體現(xiàn)到紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)委監(jiān)督調(diào)查處置的各個環(huán)節(jié)，圍繞監(jiān)督第一職責(zé)，突出專項治理、審查調(diào)查、體制改革、信訪接待、調(diào)查研究等重點工作，用重點工作突破撬動其他各項工作整體提升，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。
(二)做到讓黨放心、人民滿意。堅決做到“三個表率”，做嚴肅黨內(nèi)政治生活的模范機關(guān)黨支部，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，高質(zhì)量開好民主生活會、組織生活會，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。堅決落實^v^關(guān)于脫貧攻堅決策部署，加大定點扶貧力度，在微信公眾號上開辦“我們在扶貧路上”專欄，推進和宣傳扶貧工作。建立黨員干部定點包聯(lián)工作機制，深入基層專題調(diào)研，開展“上訪變下訪”活動。
(三)做到團結(jié)緊張、嚴肅活潑。這是我們學(xué)習(xí)、工作所必需的積極氛圍，更是開展黨內(nèi)民主生活所堅持的老傳統(tǒng)好傳統(tǒng)?！包h支部的生命力在于活動”。堅持以黨建帶群建，開展豐富多彩的活動，增強黨支部創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。重點開展“強素質(zhì)·作表率”“建功新時代·崗位作貢獻”“愛蓮說·亮身份”等精品主題活動;常態(tài)化開展“黨員固定活動日”、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、精神文明創(chuàng)建、“雙創(chuàng)雙進”、廉政主題教育等活動;根據(jù)重要節(jié)點，開展系列體育比賽、廉政文藝匯演、演講朗誦比賽、廉政書畫展覽、集體徒步健身等活動;根據(jù)實際情況，適時開展送文化送健康送溫暖活動，開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)活動，開展重大疾病、殘疾子女困難幫扶等工作。
三、實施“剛性制度”保障工程，建設(shè)創(chuàng)新型模范機關(guān)。
按照推進機關(guān)黨建“全面進步、全面過硬”要求，強化制度執(zhí)行，以改革創(chuàng)新精神補齊制度短板，使機關(guān)黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來實起來。
(一)模范執(zhí)行制度。制度的生命力在于執(zhí)行。絕不讓黨內(nèi)法規(guī)束之高閣、成為擺設(shè)。學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，規(guī)范權(quán)力運行，強化監(jiān)督制約，健全廉政檔案，運用“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，經(jīng)?！耙Ф缎洹保鰧嵢粘１O(jiān)督，以更高更嚴的標(biāo)準(zhǔn)教育管理黨員干部。完善廉政風(fēng)險防控機制，推進工作流程再造優(yōu)化和工作機制制度創(chuàng)新，執(zhí)行審查調(diào)查人員回避規(guī)定、工作輪換輪崗，從制度上解決“以案謀私”問題。堅持嚴管厚愛，刀刃向內(nèi)，自我革命，堅決清理門戶，對違紀(jì)違法的嚴肅查處，對失職失責(zé)的嚴肅問責(zé)，堅決防止“燈下黑”。同時，認真貫徹落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，嚴格執(zhí)行《關(guān)于建立干部管理“正向激勵、負向教育”工作機制的實施意見》，特別注重關(guān)愛黨員干部，注重激發(fā)干部活力、戰(zhàn)斗精神的養(yǎng)成，確保在風(fēng)清氣正政治生態(tài)的構(gòu)建凈化過程中成熟成長，讓每個同志都不掉隊。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十
為了深化執(zhí)行中心《建立健全教育、制度、監(jiān)視并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神，推動我公司廉潔文化建立向深層次開展，大力營造廉潔、和諧的企業(yè)環(huán)境，促進公司持續(xù)安康開展，依據(jù)集團公司《關(guān)于廉潔文化建立實施方案》要求，在我公司廉潔文化建立原有根底上，特制定深化廉潔文化建立工作的實施方案。
為崗位考核的一項重要內(nèi)容，進一步增加廉潔文化的滲透力；用制度標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增加廉潔文化的約束力，到達廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一。
4、不斷探究實踐，構(gòu)建廉潔文化體系。再利用兩年的時間，到2022年，通過公司上下共同努力，不斷實現(xiàn)廉潔文化層面的深化和延長，形成具有我公司特色的廉潔文化體系，作為企業(yè)文化建立體系的重要組成局部，納入其中，搭建起黨風(fēng)廉政教育的有效平臺和長效機制，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部廉潔環(huán)境的全面改善。
組織，要把廉潔文化建立的內(nèi)容納入傳播教育的范圍，依據(jù)各自的特點，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成整體合力，真正發(fā)揮出“大宣教”格局在廉潔文化建立中的重要作用。
4、堅持不斷探究和創(chuàng)新的原那么。在深化廉潔文化建立中，要立足實際，強化創(chuàng)新，突出特色；要踴躍探究和實踐深化廉潔文化建立的新途徑、新方法，力求取得最正確效果，為推動公司廉潔文化建立向深層次開展、構(gòu)建和諧礦山做出奉獻。
的形成和灌輸，使廉潔理念成為每個員工的道德標(biāo)準(zhǔn)，用崗位廉潔理念標(biāo)準(zhǔn)每個員工特殊是領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員的履職行為，在企業(yè)內(nèi)部努力營造并形成以廉為榮、以貪為恥的深厚氣氛。
2、完善標(biāo)準(zhǔn)，建立機制。思想上的自覺與制度的約束是相輔相成的，通過廉潔文化建立，確立廉潔理念，但更要靠制度標(biāo)準(zhǔn)其行為。各基層單位、機關(guān)部門要從關(guān)鍵崗位人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制著手，全面建立和修訂公司各類人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，增加和完善相應(yīng)條款，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項重要內(nèi)容；用制度標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增加廉潔文化的約束力，實現(xiàn)廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一，廉潔文化建立與崗位職責(zé)要求的相互相同，強化制度在廉潔從業(yè)方面的約束力。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十一
工作第一責(zé)任人，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，做到“六個親自”：即親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；親自聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報；親自檢查督促班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析情況，研究對策，解決問題；親自組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定；親自組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求，切實解決工作中存在的突出問題；親自與各科室簽訂《廉潔勤政目標(biāo)責(zé)任書》。其它領(lǐng)導(dǎo)成員對各自分管科室、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認真負責(zé)，做到“兩個經(jīng)?！保杭唇?jīng)常教育分管股室的工作人員要廉潔自律、依法行政；經(jīng)常監(jiān)督檢查分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。在責(zé)任分工的同時，制定完善了工作計劃和實施細則，明確年度工作目標(biāo)、重點。進一步完善工作機制。結(jié)合行業(yè)管理，著力發(fā)揮黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組、紀(jì)檢組的龍頭作用，強化廉政制度建設(shè)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部廉政巡查試點工作，制訂定期例會、檢查、考評等制度，并在領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、一般干部職工三個層面進行廉潔從政承諾，努力形成“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門單位各負其責(zé)，干部職工共同參與”的工作機制和一把手負總責(zé)，其他副手各司其職，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，層層抓落實的工作局面。二、常抓思想教育，注重源頭治理。
狠抓思想教育，注重從源頭上治理腐敗。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十二
為認真貫徹落實《^v^xx縣委關(guān)于推進清廉xx建設(shè)的實施意見》（x發(fā)〔20xx〕11號）文件精神，扎實推進清廉機關(guān)建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合縣鄉(xiāng)村振興局實際，制定本實施意見。
一、總體要求。
（一）指導(dǎo)思想。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，弘揚偉大建黨精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向黨員覆蓋，著力建設(shè)“好正實優(yōu)”和“深實嚴細久”的清廉機關(guān)、模范機關(guān)。
（二）主要目標(biāo)。
堅持把清廉機關(guān)作為檢驗縣直機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部政治定力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獦?biāo)尺，作為推動機關(guān)依法秉公廉潔用權(quán)的重要抓手，作為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)的重要推力。
到“十四五”末，清廉機關(guān)建設(shè)的制度機制更加完善，黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識顯著提升，機關(guān)權(quán)利運行規(guī)范透明，清廉文化深入人心，政務(wù)服務(wù)高效便捷，執(zhí)法司法公正文明，機關(guān)政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，帶動社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好，人民群眾對機關(guān)的滿意度不斷提高，獲得感、幸福感不斷增強。
二、重點任務(wù)。
1、加強政治機關(guān)建設(shè)。
把黨的政治建設(shè)擺在首位，強化政治機關(guān)意識教育，牢記立黨為公、執(zhí)政為民理念，發(fā)揮機關(guān)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，踐行“三個表率”，建設(shè)模范機關(guān)。
嚴明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，把“兩個維護”作為各類監(jiān)督的首要任務(wù)。
支持配合政治巡視巡察，堅決把巡視巡察反饋問題整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實抓出成效。
嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格按要求落實“三會一課”、支部主題黨日、談心談話、民主生活會和組織生活會等黨內(nèi)組織生活制度。
嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實雙重組織生活制度。
常態(tài)化開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論、大統(tǒng)一、大轉(zhuǎn)變、大落實”活動，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部“八種本領(lǐng)”。
2、夯實清廉思想根基。
落實“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機制，堅持學(xué)懂弄通做實，在深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想上作表率。
發(fā)揮黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，圍繞黨章和《中國^v^紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)開展學(xué)習(xí)活動。
結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，利用“學(xué)習(xí)強國”、干部在線學(xué)習(xí)、“云上xx”等平臺開展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，推動黨員干部把黨規(guī)黨紀(jì)作為日常行為指南。
開展支部主題黨日集中學(xué)習(xí)，主要負責(zé)同志帶頭講廉政黨課，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。
3、培育清廉機關(guān)文化。
充分發(fā)揮xx紅色資源優(yōu)勢，加強黨史學(xué)習(xí)教育，深化理想信念教育、對黨忠誠教育，加強黨性修養(yǎng)。
建立政治生態(tài)分析研判機制，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，常態(tài)化開展紀(jì)律教育、政德教育、廉政警示教育，厚植廉潔從政理念。
推進家庭家教家風(fēng)建設(shè)，爭做廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的模范。
深化機關(guān)精神文明建設(shè)，發(fā)揮群團組織作用，開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動。
（二）推動機關(guān)依法秉公廉潔用權(quán)。
4、服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境。
堅持“十必須、十不準(zhǔn)”，建立暢通有效的政企溝通機制，出臺親清政商關(guān)系正負面清單，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員與群眾的交往行為。
開展“我為營商環(huán)境建言獻策”、“我為群眾辦實事”等活動，常態(tài)化走訪服務(wù)企業(yè)，堅持民營企業(yè)季度座談會制度，主動幫助企業(yè)排憂解難。
開展影響營商環(huán)境作風(fēng)問題專項整治，狠抓正、反兩方面典型，著力查糾涉群眾工作中政策落實不及時、兌現(xiàn)不到位、差異化對待和選擇性服務(wù)等問題。
打造營商環(huán)境服務(wù)品牌，持續(xù)對標(biāo)提升營商環(huán)境評價指標(biāo)。
總結(jié)宣傳機關(guān)服務(wù)營商環(huán)境的經(jīng)驗做法，引導(dǎo)黨員干部當(dāng)好“有呼必應(yīng)、無事不擾”的“店小二”。
（三）持之以恒加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
5、嚴格落實中央八項規(guī)定精神。
緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)問題，對違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)、濫發(fā)津補貼和福利、“精致走賬”違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金等突出問題及其隱形變異問題露頭就打、反復(fù)敲打，深挖徹查背后隱藏的“小金庫”、套取項目經(jīng)費、利益輸送等問題。
在重要節(jié)假日，通過發(fā)送廉潔提醒短信，開展提醒談話，通報典型案例、明察暗訪等形式明紀(jì)律、嚴要求，使機關(guān)黨員干部始終繃緊廉潔過節(jié)之弦。
建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，堅持過“緊日子”，把嚴把緊預(yù)算支出關(guān)口，大力壓減非急需非剛性支出，提高財政資源配置效率和使用效益。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十三
為認真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于全縣黨廉風(fēng)政建設(shè)和反腐敗工作的安排和部署，加強縣社黨廉風(fēng)政建設(shè)，推動反腐敗斗爭的深入開展，促進各項工作和諧發(fā)展，結(jié)合本單位工作實際。特制定20xx年縣社黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。
以^v^理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的、十八屬三中、四中、五中全會及中央、省、市、縣反腐倡廉會議精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認真落實中央“八項規(guī)定”及省市縣若干規(guī)定要求，規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè)，黨廉風(fēng)政建設(shè)責(zé)任制工作，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高工作效率。
（一）工作重點。
1、抓好干部職工教育工作。在機關(guān)干部職工中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)思想政治工作，加強黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育，創(chuàng)新教育形式，改進教育方法，提高教育效果。
2、查找廉政風(fēng)險點，做好重點防控。一是作風(fēng)建設(shè)方面，主要從工作紀(jì)律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面的廉政風(fēng)險點；二是以制度方面，主要涉及人財物管理；三公開開支等方面的廉政風(fēng)險點。對易發(fā)和多發(fā)的廉政風(fēng)險點，做好重點防控和監(jiān)測預(yù)警，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
3、抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭和典型示范。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，帶頭遵紀(jì)守法，樹立廉潔從政的正面典型，提開正能量，來感染、引領(lǐng)、帶動全體干部職工的行為。
（二）工作目標(biāo)。
1、緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為目標(biāo)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，積極探索和研究新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新思路、新方法、新措施，著力提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和服務(wù)全縣改革的能力，突出抓好黨風(fēng)廉政工作制度建設(shè)、宣傳教育、腐敗問題防范。
（三）工作內(nèi)容。
1、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實。
（1）切實加強機制建設(shè)。建立健全工作制度，按照黨組織工作制度，黨風(fēng)廉政制度，強化對責(zé)任制的宣傳學(xué)習(xí)，進一步深化認識，了解責(zé)任制的內(nèi)容，要求與意義，自覺負起責(zé)任，執(zhí)行責(zé)任追究機制，制訂責(zé)任追究實施細則，明確追究的主體，在主任負總責(zé)的原則下，按照崗位分工，實行誰主管、誰負責(zé)、誰承辦、誰負責(zé)的追究制度。
（2）全面落實“一崗雙責(zé)”。全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全考核獎懲機制，強調(diào)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實。責(zé)任體系要全面、科學(xué)、可操作性強；責(zé)任目標(biāo)要具體、明確、符合實際；風(fēng)險責(zé)任要分解到股室、到個人。主任負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案制定，工作安排和監(jiān)督、責(zé)任追究，分管黨風(fēng)廉政建設(shè)副主任負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作、機關(guān)制度執(zhí)行監(jiān)督。
2、懲防體系。
（1）反腐倡廉宣傳教育。一是組織黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，深入開展廉潔從政教育、預(yù)防職務(wù)犯罪教育；二是開展學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》排查崗位廉政風(fēng)險大討論活動，認真履行“一崗雙責(zé)”，切災(zāi)做到把準(zhǔn)則學(xué)透，把風(fēng)險認準(zhǔn)。三是積極參與和開展各類主體教育活動，激勵干部職工健康成長；四是積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，加強黨員干部性修養(yǎng)，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，有效從源頭上治理腐敗。
（2）廉政風(fēng)險防控。主要從作風(fēng)建設(shè)及制度建設(shè)方面查找廉政風(fēng)險點，通過崗位問責(zé)、股室自查和領(lǐng)導(dǎo)評查，審核確定各崗位、各環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險點，提出預(yù)防風(fēng)險對策，制定相應(yīng)措施，達到約束權(quán)力運行。
3、作風(fēng)建設(shè)及黨內(nèi)監(jiān)督。
（1）加強作風(fēng)建設(shè)，切實加強和改進機關(guān)工作作風(fēng)，嚴格落實中央“八項規(guī)定”相關(guān)要求，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)活動，努力打造一支政治強、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴、業(yè)務(wù)精的工作隊伍。
（2）強化黨內(nèi)監(jiān)督。貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格按照要求開好年度民主生活會，著力提高民主生活會質(zhì)量；深化黨務(wù)公開工作，增強黨務(wù)工作透明度；嚴格落實“三談兩述”制度，切實加強對黨員干部的教育和監(jiān)督，增強廉潔自律意識。
4、干部廉潔自律。
（1）嚴格執(zhí)行規(guī)定。嚴格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》、《中國^v^紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員法》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，筑牢法紀(jì)和思想道德防線，對違法相關(guān)法律法規(guī)的干部職工，要依法依規(guī)嚴肅處理，絕不姑息。
（2）嚴格執(zhí)行制度，對照《廉政準(zhǔn)則》及中央“八項規(guī)定”，省市縣若干規(guī)定要求，繼續(xù)開展“三公一金”（公款大吃大喝、公款旅游、公車私用和收送禮金）和“小金庫”等突出問題專項活動。
（四）工作措施。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作小組、主任任組長，副主任任副組長，各股室負責(zé)人為成員，組長、副組長、成員按照責(zé)任分工開展工作。
2、檢查考評。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，認真組織好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的逐級簽訂和考核。對年度黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任進行科學(xué)細化和分解，年底對各崗位廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制落實情況進行嚴格認真的考核。加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的調(diào)查研究和監(jiān)督檢查，并加強對日常工作的考核，建立考核情況通報制度，鼓勵工作創(chuàng)新。
3、嚴格獎懲。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)考評實施細則》，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)考核獎懲制度，對年度考核為優(yōu)秀的同志，要給予表彰、年度考核不合格的同志，第一責(zé)任人要約談，涉嫌嚴重違紀(jì)違規(guī)的要上報縣紀(jì)檢^v^分，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十四
在2009年年初，根據(jù)局人事變動安排，*供電局對局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整，制定下發(fā)了“2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制分工方案”、“反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)實施方案”及任務(wù)分解，從組織上、制度上確保了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展。
為不斷提高*供電局員工的廉潔從業(yè)水平。2009年年初，*供電局154名中層干部和重要崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，123名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部包括局班子成員簽訂了《拒絕收受紅包承諾書》。
二、供電局各級領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法。
三、加強作風(fēng)建設(shè)，促進科學(xué)發(fā)展。
四、努力推進懲防體系建設(shè)。
五、切實開展行風(fēng)糾風(fēng)工作。
為進一步加強該局的行風(fēng)建設(shè)，切實開展糾風(fēng)工作，2009年，我局共設(shè)立了7個優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)測點，分別是：蒙自縣紅竺園、蒙自天馬社區(qū)、金馬物業(yè)、奇峰物業(yè)、盛誠物業(yè)、新安地區(qū)、草壩地區(qū)。同時，聘請了來自地方政府、大、中、小客戶、社區(qū)、農(nóng)村的23名行風(fēng)監(jiān)督員。每月通過面對面或電話訪問的方式，收集供電服務(wù)方面的意見和建議。
今年以來，*供電局按季度以郵寄的方式，共發(fā)出《*供電局客戶滿意率調(diào)查表》23份，回收23份，以此作為我局客戶滿意率統(tǒng)計分析的依據(jù)之一。共受理舉報5件，辦結(jié)率100%。辦結(jié)客戶服務(wù)投訴13起。
六、切實開展效能監(jiān)察及重點工作督查督辦。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十五
黨的十明確指出了“加強黨內(nèi)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作”為新形勢下黨組織科學(xué)發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策。隨著國有企業(yè)內(nèi)部制度的改革以及挑戰(zhàn)力度的不斷加快，許多國有企業(yè)都面臨著如何將操作性強并且具有約束力的黨組織法規(guī)制度落實到位的問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項基礎(chǔ)性制度，對深入推進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)起著關(guān)鍵性和根本性的作用。但是，在企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的過程中，仍舊存在一些問題。本文就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中出現(xiàn)的問題，提出了幾點關(guān)于國有酒店黨風(fēng)建設(shè)的思考。
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中存在的一些問題。
我黨歷來十分重視國有企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，多次頒布了有關(guān)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范，在一定程度上取得了一定的成效。作為國有酒店企業(yè)，其社會競爭力主要體現(xiàn)在服務(wù)水平、硬件設(shè)施上，其社會影響力則主要體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部的思想風(fēng)氣上。據(jù)有關(guān)資料顯示，近年來許多國有酒店廉政問題主要以挪用公款、貪污受賄居多，并且案件多發(fā)生工程建設(shè)中的物資采購、產(chǎn)品銷售以及產(chǎn)權(quán)交易等環(huán)節(jié)，并且涉案金額巨大。由此可見，在國有酒店企業(yè)內(nèi)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)中，仍存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想認識不夠。隨著我國計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，許多國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人將大部分企業(yè)改革、規(guī)劃、管理工作都集中在如何創(chuàng)造更多的企業(yè)經(jīng)濟效益上，而忽視了黨內(nèi)廉政建設(shè)工作。他們普遍認為企業(yè)要適應(yīng)時代和社會的變化，關(guān)鍵是抓好經(jīng)濟效益，只要經(jīng)濟效益好了，自然“一好百好”。然而實際情況并非如此，企業(yè)狠抓落實經(jīng)濟指標(biāo)，忽視黨內(nèi)廉政建設(shè)工作，致使企業(yè)內(nèi)人心散亂，企業(yè)管理脫節(jié)，反而局限了企業(yè)的發(fā)展。
（二）國有企業(yè)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實力度不夠，責(zé)任主體不夠清晰。有些企業(yè)依據(jù)廉政建設(shè)規(guī)定，在企業(yè)內(nèi)推行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，但在實際落實過程中，責(zé)任制主體落實的不夠清晰，大多數(shù)企業(yè)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任推給黨委和紀(jì)委，落實思想紀(jì)委被動，責(zé)任制效應(yīng)因此大打折扣，如同虛構(gòu)。
（三）企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政教育力度不夠，尤其是對“一把手”的黨風(fēng)廉政教育環(huán)節(jié)十分薄弱。例如在某受賄案件中的張某某，為某國有酒店項目經(jīng)理，多次利用職務(wù)便利為親友謀取利益，在該酒店的中層聘任上對自己的親友提供便利，并多次利用職務(wù)關(guān)系，接受酒店外包項目承建人的賄賂。
（四）監(jiān)督制度不完善。許多國有酒店企業(yè)內(nèi)部缺乏嚴格的監(jiān)督制度，許多公務(wù)員接受并參與施工方、供貨商、監(jiān)理、設(shè)計等單位安排的宴請和娛樂活動，存在很大的監(jiān)管漏洞。
二、國有酒店黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制概述。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是國有酒店企業(yè)發(fā)展必要部分，在注重強化酒店企業(yè)自身社會競爭力的同時，也務(wù)必做好其黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重自身的社會影響力。國有酒店務(wù)必要明確認識到企業(yè)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，并且落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
（一）加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)注度，并形成正確、統(tǒng)一的黨風(fēng)廉政認識。
黨的十報告明確指出“反腐倡廉是黨一貫堅持的鮮明政治立場”，從中我們可以看到黨風(fēng)廉政建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)下我國政府非常重視的問題，如果黨風(fēng)廉政建設(shè)問題解決不好，就會降低黨組織對黨內(nèi)成員的規(guī)約性，無法形成一個團結(jié)的、有益于社會發(fā)展的黨組織。對于國有企業(yè)，應(yīng)該全面加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)注度，全面加強和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識，這樣才能有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利實施。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任是反腐倡廉的基本制度。
隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，黨組織內(nèi)涌現(xiàn)了許多“不正之風(fēng)”，近幾年內(nèi)現(xiàn)象較為常見。在新的政治條件下，新一代^v^領(lǐng)導(dǎo)集體對組織內(nèi)的“腐敗之風(fēng)”進行了詳細的分析，從建設(shè)黨的執(zhí)政能力出發(fā)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，并對反腐敗工作做出了一系列的戰(zhàn)略部署，旨在從源頭上根絕腐敗并且預(yù)防腐敗。
（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深化反腐敗工作機制的載體。
黨風(fēng)廉政責(zé)任制主要體現(xiàn)了對“腐敗之風(fēng)”的標(biāo)本兼治，注重根源上的預(yù)防工作，做到層層負責(zé)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生深刻的黨風(fēng)認識，并明確自身的政治責(zé)任，做到主動拒腐防變。并同時管好子女同親屬，從自己的生活圈和工作圈開始，做到從上到下，人人負起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實處，保證其反腐敗工作機制的有效運行。
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度是推行依法治國、依法治黨的重要保障。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制將廉政建設(shè)的責(zé)任分配到人，能夠良好的發(fā)揮懲治作用，并同時促進了反腐倡廉預(yù)防思想的推行。通過開展行之有效的廉政教育，提高反腐敗思想認識，對于腐敗分子，絕不手軟，必須嚴肅處理，按照相關(guān)法律將其繩之以法，嚴肅黨的紀(jì)律，做到警鐘長鳴。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)落實的幾個重點工作。
針對國有酒店企業(yè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)主要把握以下幾個方面：
（一）建立完善的責(zé)任管理制度。
企業(yè)黨委在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，同時還需要制定一套完善的行政管理制度，并將黨風(fēng)建設(shè)內(nèi)容涵蓋其中，注重財務(wù)、人事等各方面反腐敗預(yù)防工作的落實。從管人、管事、管財?shù)母鱾€途徑上做到透明化以及公開化的信息制度，將管理過程量化，從而在源頭上把守住腐敗的關(guān)口。作為酒店企業(yè)，要執(zhí)行科學(xué)的薪酬體系，合理支付員工薪酬，并妥善處理好年終獎和加班費的關(guān)系，避免偷換概念而進行個人腐敗。嚴格按照合同規(guī)定進行資金支付，執(zhí)行資金支付審批制度，嚴禁資金提前支付或故意延后支付，確有需要提前支付或延后支付，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定并有書面意見。
（二）強化黨風(fēng)建設(shè)教育。
需要認真抓好黨風(fēng)廉政思想教育，黨政組織要對企業(yè)內(nèi)部黨員做好廉潔教育，結(jié)合企業(yè)自身運營，對黨組織內(nèi)人員做好相關(guān)思想工作。在加強教育過程中，特別是酒店企業(yè)，要突出重點教育，凡是新任項目經(jīng)理都必須先由紀(jì)委進行談話，企業(yè)總經(jīng)理必須要承擔(dān)起企業(yè)內(nèi)部廉政教育的責(zé)任。與此同時，對于企業(yè)內(nèi)具有一定管理權(quán)利的中層干部，要實現(xiàn)管理費包干制，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到有效的落實。公司員工對分管的工作，應(yīng)按程序辦事，不得、假公濟私、，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派，搞“私人關(guān)系”、“人情關(guān)系”。不準(zhǔn)利用職權(quán)從事各種個人有償中介活動和安排個人施工隊伍。
（三）建立有效的工作機制。
黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要落實到實際工作中去，因此必須建立有效的工作機制。在企業(yè)運行過程中，需要堅持“誰主管誰負責(zé)”的原則，層層落實，齊抓共管。在機關(guān)管理工作中，凡是涉及到責(zé)任成本控制上的問題，無論是物資采購還是機關(guān)管理費用支出，都應(yīng)該嚴格按照責(zé)任制去執(zhí)行，例如在工程建設(shè)過程中，所有施工方、供貨商、監(jiān)理、設(shè)計等單位安排的宴請和娛樂活動，內(nèi)部員工都應(yīng)該原則上予以拒絕，實在不能拒絕的，需報公司批準(zhǔn)，私自接受宴請作違紀(jì)處理。
（四）抓好黨政“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實中，各級企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)要廉潔自律，做好表率作用。企業(yè)風(fēng)氣的好壞，根本在領(lǐng)導(dǎo)班子，企業(yè)黨政一把手，要注重對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭承擔(dān)好廉政教育的責(zé)任，督促機關(guān)人員廉潔自律。同時在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，要找準(zhǔn)切入點注重抓落實，尤其是加強責(zé)任成本控制，加強合同管理，注重抓好物資設(shè)備清查工作以及雙清工作。同時黨政領(lǐng)導(dǎo)要嚴格自律，做好表率工作，在涉外活動和經(jīng)濟交往中，把握好自己，嚴格遵守“四大紀(jì)律、八項要求，三不得”和“政法五條線”的規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則和決策程序。
總結(jié)：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能夠有效遏制急劇惡化的腐敗形勢，但必須保證責(zé)任制在企業(yè)運行過程中得到良好的落實，必須建立完善的責(zé)任管理制度，強化黨風(fēng)建設(shè)，并且建設(shè)有效的工作機制，切實抓好黨政“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。
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教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十六
（一）認真開展黨紀(jì)政紀(jì)教育。加強黨內(nèi)紀(jì)律教育，督促系統(tǒng)全體黨員牢固樹立講黨性、守紀(jì)律的意識。認真組織開展黨章、黨內(nèi)法規(guī)以及十八屆中央紀(jì)委五次全會等重要文件和會議精神的學(xué)習(xí)，提高黨員干部嚴守黨紀(jì)黨規(guī)的自覺性。各部門、單位、公司要組織一次以上增強黨性觀念、嚴明政治紀(jì)律的專題黨課。堅持“一把手”每年上一堂以上黨課的制度。加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)管委會全體工作人員牢固樹立講程序、守規(guī)矩的意識。決不允許在黨紀(jì)國法原則問題上搞變通、作選擇、打“擦邊球”，堅決反對以“同學(xué)會”、“老鄉(xiāng)會”、“戰(zhàn)友會”等名義搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的行為，維護黨紀(jì)的嚴肅性和性。各部門、單位、公司要建立健全常態(tài)化的學(xué)習(xí)制度，確保中央、省、市及管委會重要文件和會議精神的及時傳達貫徹。
（二）堅決保證黨紀(jì)政令暢通。確保黨的路線、方針、政策和中央、省、市重要文件會議精神以及黨工委、管委會的重大決策部署在管委會系統(tǒng)的貫徹落實。督促全體黨員嚴格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，做到有紀(jì)必執(zhí)、有違必查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違。加大對各部門、單位、公司的政令暢通情況以及管委會資金、土地、招商、重點項目建設(shè)等重大計劃落實情況監(jiān)督檢查力度，加大對嚴重的政令不暢、違法違紀(jì)行為的查處力度。
（三）持之以恒糾正、反對“四風(fēng)”。認真學(xué)習(xí)和貫徹落實^v^同志在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會、十八屆中央紀(jì)委五次全會上的講話精神，鞏固群眾路線教育實踐活動成果。各部門（單位、公司）黨委、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要牢記作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的道理，以抓好各項整改任務(wù)的落實、防止“四風(fēng)”問題反彈為重點，堅持抓常、抓細、抓長，不允許出現(xiàn)群眾路線教育實踐活動的“爛尾”工程。要將違反中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定精神的行為作紀(jì)律審查重點，同時也要旗幟鮮明鼓勵干事、支持改革、寬容失誤。全體黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“三嚴三實”要求，在加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)、糾正與反對“四風(fēng)”的“持久戰(zhàn)”中發(fā)揮好以上率下、引領(lǐng)示范作用，確保不出現(xiàn)負面典型，以好的作風(fēng)、好的形象保障湘江新區(qū)的改革、建設(shè)與發(fā)展順利推進。
（一）健全制度體系。圍繞“信息公開、決策民主、監(jiān)督有效、追責(zé)到位”的原則進一步加強制度建設(shè)。
一要進一步完善信息公開制度。要擴大公開力度，完善公開方式，進一步完善權(quán)力清單制，公開“兩個責(zé)任”清單，繼續(xù)開展述職述廉。要做到公開真實有效，公示不走形式，為湘江新區(qū)權(quán)力運行構(gòu)建陽光、透明的優(yōu)良環(huán)境。
二要進一步完善民主集中制。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要進一步完善落實“三重一大”事項領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策制度，建立健全民主、科學(xué)的決策機制、議事規(guī)則。
三要進一步完善監(jiān)督管理制度。各部門、單位、公司要嚴格按照分工，切實履行行政、建設(shè)監(jiān)管的主體責(zé)任，加強廉政風(fēng)險防控和防止利益沖突機制建設(shè)。權(quán)力和風(fēng)險較大的業(yè)務(wù)主管部門，必須建立健全對應(yīng)業(yè)務(wù)監(jiān)督管理的制度規(guī)范，增強責(zé)任意識，加強監(jiān)管力度。
四要建立廉政風(fēng)險防控的制度執(zhí)行與措施落實情況的分級考核評估機制。繼續(xù)開展公司廉政風(fēng)險點排查工作。充分運用廉政風(fēng)險點排查工作成果。由紀(jì)工委牽頭、綜合管理部配合，對各部門（單位）、公司廉政風(fēng)險防控的制度執(zhí)行與措施落實情況進行年度考核評估，評估結(jié)果納入黨工委、管委會的績效考核指標(biāo)體系。同時，各部門（單位）、公司也要按年度組織開展較高“風(fēng)險崗位”人員執(zhí)行廉政風(fēng)險防控制度、參加相關(guān)工作或活動情況的考核評估工作，評估結(jié)果納入部門對干部的績效考核指標(biāo)體系。
五要進一步完善責(zé)任追究制度。要進一步增強制度的約束力，維護制度的性。各部門（單位）、公司要重視對于制度落實情況的檢查，及時查處或者上報違反制度的行為、情況。紀(jì)檢^v^門要加大制度執(zhí)行情況的再監(jiān)督，落實責(zé)任追究。對因執(zhí)行制度乏力走樣、甚至陽奉陰違導(dǎo)致不良后果的，既要追究直接責(zé)任，又要追究監(jiān)管責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任。
（二）建設(shè)廉政文化。把廉政文化建設(shè)作為系統(tǒng)文化建設(shè)的重要組成部分來認識、對待。繼續(xù)堅持黨風(fēng)廉政宣教工作聯(lián)席會議制度，整合黨工委、管委會、紀(jì)工委、機關(guān)黨委、工青婦等組織的力量，深入開展反腐倡廉宣傳教育。
一是組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。繼續(xù)將黨風(fēng)廉政教育納入管委會黨員、干部培訓(xùn)計劃。每年組織1—2期黨風(fēng)廉政教育的集中培訓(xùn)。
二是開展案例警示教育。繼續(xù)組織黨員干部到法庭旁聽貪腐案件審理、到^v^接受以案說法教育等活動，促進警示教育的制度化和常態(tài)化。
三是落實廉政談話制度。落實《領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度》（長先紀(jì)發(fā)〔20xx〕8號）要求，黨政主要負責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級黨政主要負責(zé)同志，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管聯(lián)系部門主要負責(zé)同志，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)人與下級黨政負責(zé)干部、一級廉政風(fēng)險崗位人員每年廉政談話不少于1次，充分發(fā)揮廉政談話的及時提醒、警示、告誡作用，幫助黨員干部構(gòu)筑堅固的拒腐防變思想防線。
四是不斷鞏固創(chuàng)新教育活動載體。充分運用管委會“水上清風(fēng)”書吧等學(xué)習(xí)、培訓(xùn)陣地，組織開展“廉政沙龍”、知識搶答、主題辯論等活動，努力提高廉政教育的感染力、滲透力。
（三）創(chuàng)新預(yù)防手段。
一是重視調(diào)查研究。年內(nèi)紀(jì)工委協(xié)助黨工委組織開展1—2個方面的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研。各部門（單位）、公司也要由“一把手”牽頭，組織進行1個以上的專題調(diào)研。要通過調(diào)研，掌握新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、形成新思路。
二是重視科技創(chuàng)新。要建立以科學(xué)的制度體系、先進的文化理念、現(xiàn)代的科技與設(shè)備相融合的“制度+文化+科技”預(yù)防腐敗體系。建立完善監(jiān)督信息庫，實現(xiàn)對監(jiān)管部門重點監(jiān)管工作的再監(jiān)督。各部門、單位要逐步完善“痕跡化”管理，做到重要會議、重要現(xiàn)場取證、重要決策過程等都能留有文字甚至音像等“痕跡”，促進權(quán)力運行的規(guī)范化。
（一）抓好責(zé)任制落實的.監(jiān)督檢查。要緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“兩個責(zé)任”、“社區(qū)建設(shè)工作計劃第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落實情況考核這些指揮棒。各部門、單位、公司要將黨工委和管委會下達的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及目標(biāo)任務(wù)進行層層分解，確保每一項工作、每一項任務(wù)的落實都有明確的責(zé)任主體、責(zé)任人。堅持每年結(jié)合績效考核進行兩次以上責(zé)任制落實情況檢查的制度，對落實責(zé)任或完成任務(wù)不好的集體、個人要從嚴追責(zé)。
（二）抓好作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)認真抓好中央、省市布置的作風(fēng)建設(shè)專項工作落實情況的監(jiān)督檢查。堅決落實中央八項規(guī)定和省市相關(guān)要求，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢糜浪費等不正之風(fēng)。不定期開展作風(fēng)建設(shè)抽查，重點抽查各部門、單位、公司作風(fēng)建設(shè)的制度執(zhí)行和落實情況以及黨員、干部遵守作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的情況。對違反規(guī)定的集體、個人要實施嚴格的責(zé)任追究。
（三）抓好廉潔從業(yè)的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督工作聯(lián)席會議作用，整合監(jiān)督力量。繼續(xù)實施“收你100，獎你1000”廉政承諾制度。以各部門、單位、公司為主體加強黨員、干部和員工廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。各部門（單位）、公司要加強對資金、項目、土地等重要領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。紀(jì)工委（監(jiān)察室）要組織對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的人員廉潔自律情況及各監(jiān)督主體的履職情況進行不定期的監(jiān)督檢查。要暢通舉報投訴渠道，發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。
（四）抓好重點崗位行權(quán)情況的監(jiān)督檢查。強化對黨政“一把手”及廉政風(fēng)險點排查評定為“一級風(fēng)險”崗位的權(quán)力運行制約和監(jiān)督，壓縮和規(guī)范各種權(quán)力的自由裁量空間。構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系。加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的監(jiān)督檢查，由紀(jì)工委（監(jiān)察室）牽頭建立重點監(jiān)督對象廉政檔案，建立廉政、作風(fēng)定期分析機制。核查領(lǐng)導(dǎo)干部子女親屬經(jīng)商辦企業(yè)等“一家兩制”情況。加強制度廉潔性評估工作，認真清理規(guī)范性文件。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要堅持和完善黨政正職三個“不直接分管”、末位表態(tài)等制度。紀(jì)工委（監(jiān)察室）及各部門、單位、公司黨組織要大膽開展對同級領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的監(jiān)督工作，積極探索“同級監(jiān)督”的新舉措、好辦法。
（一）著力查處違紀(jì)違法案件。嚴格按照權(quán)限，重點查處違^v^紀(jì)黨規(guī)、政令不暢、“四風(fēng)”和有錯無為等問題。嚴肅責(zé)任追究，做到有責(zé)擔(dān)責(zé)、失責(zé)問責(zé)。落實中央、省市紀(jì)委關(guān)于“一案三查”的要求，對性質(zhì)嚴重、影響惡劣的案件，在從嚴處分處理當(dāng)事人的同時，還要從嚴追究負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個主體”的責(zé)任。改進紀(jì)律審查方式，加強初核工作，嚴格落實案件查辦的制度。
（二）認真接待和處理信訪投訴。暢通黨風(fēng)廉政方面的信訪投訴渠道，認真處理信訪投訴案件。對實名信訪投訴或舉報要“一查到底”，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，要堅決依法依規(guī)處理、責(zé)任追究到位，做到不袒護、不姑息。
（三）切實抓好線索的管理與報送。重視線索搜集工作，建立湘江新區(qū)違紀(jì)線索報送制度。黨工委、管委會各部門（單位）在開展的涉及人事、規(guī)劃、國土、工程、采購、執(zhí)法等重要領(lǐng)域的監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)線索，應(yīng)當(dāng)報紀(jì)工委（監(jiān)察室）處理。紀(jì)工委（監(jiān)察室）對各種渠道獲得的線索要進行認真甄別，建立線索臺帳，并根據(jù)權(quán)限進行處理。對于發(fā)現(xiàn)問題瞞而不報或擅自“了難”的，由紀(jì)工委（監(jiān)察室）對負有責(zé)任的部門（單位）或個人進行責(zé)任追究。
（一）健全紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)。按照上級的統(tǒng)一部署安排，配合做好湘江新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的體制機制改革，以及各部門、單位和公司紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的設(shè)置工作。同時，配優(yōu)配齊系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，注重充實監(jiān)察辦案方面的力量。
（二）支持推進“三轉(zhuǎn)”。為確保紀(jì)工委（監(jiān)察室）配合全市紀(jì)檢系統(tǒng)開展的以實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”、“兩個為主”為主要任務(wù)的紀(jì)檢監(jiān)察體制機制改革，紀(jì)工委書記不再擔(dān)任管委會“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境及機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”主任、“工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組”組長職務(wù)；紀(jì)工委（監(jiān)察室）不再牽頭優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境及機關(guān)效能建設(shè)、在線行政審批日常督查、治理建設(shè)工程領(lǐng)域突出問題等工作；不再直接參與招投標(biāo)、政府采購、土地收購、中介機構(gòu)抽簽等現(xiàn)場監(jiān)督工作。紀(jì)工委（監(jiān)察室）要充分發(fā)揮黨工委和管委會落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的助手作用、管委會系統(tǒng)反腐敗的組織協(xié)調(diào)作用，強化“再監(jiān)督”理念，聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、追責(zé)”主業(yè)，防止工作越位、缺位和錯位。各部門（單位）、公司領(lǐng)導(dǎo)班子作為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任主體，應(yīng)充分發(fā)揮所在基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成黨工委、管委會下達的黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項目標(biāo)任務(wù)。
（三）提高隊伍素質(zhì)。加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的理想信念教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的思想、工作水平。積極做好上級紀(jì)委各類培訓(xùn)的人員選送工作，組織1次以上系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部和風(fēng)險防控隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。嚴格紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織、紀(jì)律管理，打造紀(jì)檢鐵軍，建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十七
根據(jù)上級紀(jì)檢部門的具體安排，我堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨。按照上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作相結(jié)合。現(xiàn)結(jié)合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：
1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。認真學(xué)習(xí)^v^理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策，深入學(xué)習(xí)黨的會議精神、《履職故事〃走近黨代表》等，還緊密結(jié)合我場工作實際，學(xué)習(xí)了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與^v^和上級保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
2、正確對待權(quán)力，認真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落。
實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé)，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務(wù)為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務(wù)活動中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能抓好落實，與同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務(wù)報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同全場干部職工團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持^v^員本色。按照場紀(jì)委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定：
（1）沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；
（2）沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；
（3）沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定；
（4）沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為；
（5）保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
一要認真學(xué)習(xí)中全會精神并深刻領(lǐng)會其思想，要以報告指導(dǎo)自己實際工作。要認識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關(guān)程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)全場用好權(quán)，把好關(guān)，要在廉政責(zé)任書的基礎(chǔ)上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。
三要對所分管科室的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭工作再上一個臺階。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十八
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱，是保障人民共同利益的重要力量。但在深化我國國有企業(yè)改革的過程中，由于受到傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟慣性的影響，依然存在權(quán)力監(jiān)督的力度不夠、管理不夠完善以及體制機制的不健全等情況，給企業(yè)中的腐敗造就了可乘之機。因此，加強國有企業(yè)反腐力度，創(chuàng)新規(guī)范制度，健全監(jiān)督平臺，推進反腐倡廉工作的持續(xù)深入發(fā)展勢在必行。
一、工作意義。
1.企業(yè)反腐倡廉工作關(guān)系到國有經(jīng)濟的鞏固與發(fā)展。國有企業(yè)只有抓好反腐倡廉工作，嚴懲腐敗，才能減少腐敗行為對國有經(jīng)濟造成的損失，從而鞏固國有經(jīng)濟并促進國有經(jīng)濟的健康發(fā)展。
2.加強企業(yè)反腐倡廉工作關(guān)系到民心向背和企業(yè)穩(wěn)定。只有抓好企業(yè)反腐倡廉工作，并取得明顯成效，才能取信于民，增強企業(yè)的凝聚力和號召力，從而確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
3.加強企業(yè)反腐倡廉工作關(guān)系到企業(yè)改革發(fā)展的成功與失敗。腐敗行為嚴重影響了企業(yè)改革的聲譽，動搖了員工群眾對企業(yè)發(fā)展的信心。
4.反腐倡廉目的就是要從內(nèi)部預(yù)防和抵制違法腐敗的發(fā)生，防止企業(yè)行為偏離方向。
二、存在問題。
少數(shù)黨員反腐意識不強。近年來，國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持懲防并舉、預(yù)防為主的原則，始終把黨員的教育、干部的監(jiān)督放在重要位置。但是，從群眾的反映來看，少數(shù)黨員干部原則性不強，主動服務(wù)意識不夠。表現(xiàn)在：責(zé)任心不強，行政效率不高。少數(shù)工作人員對工作拖拉、推諉、扯皮，得過且過、敷衍塞責(zé)。工作不夠扎實，不能深入基層，工作效率低下，不作為、慢作為的現(xiàn)象仍然存在。
黨員自主學(xué)習(xí)意識不強。少數(shù)黨員對黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，不愿花時間進行自覺的黨風(fēng)廉政教育；少數(shù)黨員干部民主法制觀念淡薄，廉潔自律意識不強，政策水平和理論水平不高，組織紀(jì)律觀念不強，對有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度了解不深。
反腐倡廉制度執(zhí)行欠缺。少數(shù)單位管理制度不健全，管理工作薄弱，有效預(yù)防腐敗的措施和辦法還不夠完善，給腐敗分子以可乘之機；少數(shù)重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)還存在制度空白，有些問題存在已久，但解決問題的制度沒有及時建立，跟不上形勢發(fā)展需要；少數(shù)制度缺乏針對性和可操作性，過于寬泛，缺少具體實施措施；少數(shù)制度缺乏系統(tǒng)性和配套性，不能有效發(fā)揮作用；少數(shù)單位雖然建立了一系列制度，但沒有得到很好地執(zhí)行，存在著重制定、輕執(zhí)行的現(xiàn)象。
三、經(jīng)驗建議。
廉政教育。職工群眾是企業(yè)的基礎(chǔ)。對企業(yè)的職工群眾來講，主要是進行廉潔教育工作。首先，我們要把反腐倡廉宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體規(guī)劃，整合人事、宣傳、工會等部門的力量，統(tǒng)籌宣傳教育資源，建立行之有效的宣傳教育工作機制，結(jié)合包括以^v^兩個責(zé)任^v^、^v^八項規(guī)定^v^、^v^三嚴三實^v^思想教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育等，不斷創(chuàng)新宣傳教育形式，提高教育效果。第二，要強化理想信念教育。堅定的理想信念是團結(jié)帶領(lǐng)群眾的旗幟。理想一旦形成，就會成為支配人們活動的持久精神力量。沒有理想就沒有靈魂，就沒有前進的動力和方向。崇高的理想信念對一個人的思想覺悟、價值取向、是非判斷有著最直接的影響，是拒腐防變最牢固的思想道德防線。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十九
為進一步推進教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,結(jié)合本單位特點，制定20xx年工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點加強作風(fēng)建設(shè)，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設(shè)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點、整體推進，改革創(chuàng)新、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，為順利實施“實力”和“幸?！碧峁┯辛ΡＷC。
二、工作目標(biāo)。
以勤政、廉政、善政為目標(biāo)，深入開展以“解放思想、高點定位、提能增效、服務(wù)群眾”為主題活動，深化廉政教育，加強制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，完善責(zé)任體系，強化權(quán)力監(jiān)督，抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，努力建設(shè)一支高質(zhì)量的科技干部隊伍。
三、工作重點。
（一）加強廉政宣傳教育，增強黨員干部勤政廉政意識。
1.發(fā)揮教育的先導(dǎo)作用，努力增強廉潔勤政意識。以宗旨教育、理想信念教育和黨紀(jì)條規(guī)教育為重點，扎實開展“解放思想、高點定位、提能增效、服務(wù)群眾”主題教育，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。深入開展黨的xx屆六中全會精神專題學(xué)習(xí)活動。認真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會報告和^v^^v^重要講話精神，深刻領(lǐng)會加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的重要性和緊迫性，進一步增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，引導(dǎo)教育廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持^v^員的先進性和戰(zhàn)斗力。
2.認真落實廉政教育制度。每月集中拿出兩個下午的時間，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨的反腐倡廉理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，增強勤政廉政意識和拒腐防變能力，做到防線不松，警鐘長鳴。
3.將黨風(fēng)廉政教育納入單位政治學(xué)習(xí)計劃和機關(guān)干部課堂學(xué)習(xí)計劃，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強廉政教育的針對性、實效性。班子領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)，認真記錄學(xué)習(xí)筆記。要結(jié)合案例剖析、警示教育、廉政黨課等形式，扎實開展“讀廉文、思廉政、談體會”活動，不斷提高黨員干部的思想道德修養(yǎng)和廉潔自律意識。
（二）完善制度建設(shè)，構(gòu)建預(yù)防腐敗的制度防線。1.認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持一把手負總責(zé)，定期研究部署單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐工作。做到一級抓一級，層層抓落實。
2.規(guī)范集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)制度。按照民主集中制原則，進一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事、集體決策機制，堅持單位重大決策、重要人事任免和重大項目、資金安排等由黨組織集體研究決定，促進決策民主化、科學(xué)化。
3.堅持“兩會”制度。每半年召開班子專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭述職述廉，自覺接受監(jiān)督。支部要定期召開組織生活會，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，積極開展批評和自我批評，不斷增強黨員干部的黨性觀念和宗旨意識。
4.完善廉政工作制度，規(guī)范廉潔從政行為。認真執(zhí)行《中國^v^員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《有錯無為問責(zé)暫行辦法》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》和部門相關(guān)法律法規(guī)。完善廉政建設(shè)考核評估體系，實行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。
5.健全財務(wù)管理制度，格控制公務(wù)支出。加強財務(wù)管理，厲行節(jié)約方針，進一步控制財務(wù)支出，壓縮行政成本。從嚴控制一般性支出，購置專用物品和大件物品實行政府集中采購。認真執(zhí)行市^v^公務(wù)用車管理制度和公務(wù)接待制度，杜絕公車私用，減少公務(wù)接待開支。加強辦公設(shè)備管理和維護，做好單位固定資產(chǎn)登記保管工作，減少公務(wù)浪費。
（三）推進政務(wù)公開，強化權(quán)力監(jiān)督。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇二十
為深化推進清廉機關(guān)、模范機關(guān)建設(shè)，根據(jù)《xx省委關(guān)于縱深推進清廉xx建設(shè)的意見》(x委發(fā)〔2021〕x號)和市委有關(guān)要求，制定本實施方案。
一、總體要求。
(一)指導(dǎo)思想。堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹^v^^v^關(guān)于中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設(shè)以及對xx工作的重要指示精神，緊扣忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”、加快實現(xiàn)“四個率先”主題主線，堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，堅持黨建引領(lǐng)，堅持服務(wù)中心，堅持問題導(dǎo)向，堅持創(chuàng)新發(fā)展，運用系統(tǒng)觀念和方法，以數(shù)字化改革推動整體智治，一體化推進不敢腐、不能腐、不想腐，著力建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、為民、務(wù)實、清廉的機關(guān)黨員干部隊伍，著力建設(shè)“讓^v^放心、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)，為高質(zhì)量發(fā)展推進共同富裕示范區(qū)建設(shè)作出貢獻。
(二)主要目標(biāo)。按照守住清廉底線、做好模范表率的要求，力爭在“十四五”時期，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)在黨政機關(guān)的高效執(zhí)行體系基本形成，黨政機關(guān)整體智治全面推進，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控更加嚴密，權(quán)利運行更加規(guī)范有序，“昏懶庸貪”現(xiàn)象進一步遏制，違紀(jì)違法案件數(shù)量進一步減少，山清水秀的政治生態(tài)進一步形成，黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)良性互動機制進一步貫通，清廉思想、清廉組織、清廉作風(fēng)、清廉紀(jì)律、清廉文化在xx黨政機關(guān)落地生根，“三個表率一個模范”成為xx黨政機關(guān)顯著標(biāo)識。
二、重點任務(wù)。
(一)保持政治定力，筑牢建設(shè)清廉機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的思想根基。
1.嚴明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。牢固樹立政治機關(guān)意識，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部在踐行“兩個維護”上的帶頭示范作用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，始終同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，堅決維護^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅定執(zhí)行^v^^v^作出的與本單位本系統(tǒng)職能有關(guān)的一系列重要指示批示要求。
2.認真落實中央、省委、市委重大決策部署。認真抓好中央、省委、市委決策部署與重要會議、重要文件的傳達學(xué)習(xí)和貫徹落實，確保不出現(xiàn)“中梗阻”“斷頭路”。認真落實中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示、交辦事項，扎實做好人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。
3.堅持不懈強化理論武裝。把學(xué)懂弄通做實^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，列為黨組(黨委、工委)會議“第一議題”。健全“不忘初心、牢記使命”長效機制，充分發(fā)揮黨組(黨委、工委)理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，抓實黨支部經(jīng)常性學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、周一夜學(xué)等規(guī)定，強化“四史教育”，加強青年黨員理論學(xué)習(xí)。
4.切實加強思想政治工作。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，積極踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚紅船精神、xx精神。堅持機關(guān)思想政治分析研判制度，每年部門黨組(黨委、工委)至少1次聽取機關(guān)思想政治工作和意識形態(tài)工作情況匯報，機關(guān)基層黨組織定期開展機關(guān)黨員思想狀況分析研判。全方位開展談心談話，黨組(黨委、工委)書記與班子成員及中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，機關(guān)黨支部書記與支部成員及所屬黨員談心談話每年至少1次。
(二)強化基層基礎(chǔ)，夯實建設(shè)清廉機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的組織支撐。
5.帶頭壓實管黨治黨政治責(zé)任。推動各級黨組(黨委、工委)把抓好黨建作為最大政績，帶頭強化黨組(黨委、工委)書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，全面落實《貫徹〈xx省直屬機關(guān)黨組織落實機關(guān)黨建責(zé)任制實施辦法(試行)〉責(zé)任清單》，健全“四責(zé)協(xié)同”機制，結(jié)合實際細化全面從嚴治黨責(zé)任分工和具體年度任務(wù)安排，層層傳達落實管黨治黨責(zé)任。
6.全面提升基層黨組織組織力。選優(yōu)配強基層黨組織書記，普遍提升基層黨組織書記履職能力，扎實開展機關(guān)黨組織書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，推動黨建責(zé)任落實。樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，全面推行支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展“先鋒支部”、機關(guān)黨建示范點創(chuàng)建。
7.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認真落實“三會一課”、支部主題黨日活動、組織生活會、民主生活會等制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以普通黨員身份定期參加所在黨支部的組織生活，相關(guān)情況要向上級黨組織報告。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實黨組(黨委、工委)議事規(guī)則和決策程序，嚴格執(zhí)行逐級報告制度。
8.加強黨員隊伍管理。嚴格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，把好入口關(guān)。深化“黨性體檢”，黨員每年1次“先鋒指數(shù)”評價管理。黨員按月足額交納黨費。建立健全黨員涉嫌違紀(jì)違法及時處置工作協(xié)調(diào)機制，對不合格黨員及時進行組織處理。
(三)嚴格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，強化建設(shè)清廉機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的紀(jì)律約束。
9.健全政治規(guī)范落實黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》，充分發(fā)揮黨組(黨委、工委)全面監(jiān)督、機關(guān)基層黨組織日常監(jiān)督、機關(guān)黨員民主監(jiān)督和機關(guān)紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用。強化對“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督制約，定期開展廉政風(fēng)險點排查。完善依法依規(guī)決策機制和程序，重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等重大決策必須經(jīng)集體討論做出決定。
10.大力推進黨務(wù)和政務(wù)公開。認真落實《中國^v^黨務(wù)公開條例(試行)》，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。以“部門全覆蓋、事項全公開、過程全規(guī)范、結(jié)果全透明”為目標(biāo)，推進機關(guān)事務(wù)內(nèi)部公開特別是“三公”經(jīng)費公開。大力推進簡政放權(quán)，構(gòu)建親清政商關(guān)系，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。
11.堅定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐。牢牢壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任，嚴格執(zhí)行《中國^v^紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，充分發(fā)揮紀(jì)律建設(shè)標(biāo)本兼治的利器作用，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神和省、市有關(guān)辦法，認真落實中央八項規(guī)定精神“1+x”專項督查工作制度，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)，特別是要聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類問題，緊盯各種“四風(fēng)”新動向、新表現(xiàn)，加大查處和通報力度，推動中央八項規(guī)定精神落地生根。
(四)發(fā)揮先鋒作用，展現(xiàn)建設(shè)清廉機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的擔(dān)當(dāng)作為。
12.加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。全面打造“三服務(wù)”版，深化“最多跑一次”改革，推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合，不斷增強機關(guān)干部謀劃、執(zhí)行能力，提高機關(guān)工作效率、工作質(zhì)量和公信力，有針對性抓好突出問題整改，嚴肅查處機關(guān)干部“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實”行為。
13.深化“三駐三服務(wù)”制度。優(yōu)化完善“干部向一線下沉、情況在一線掌握、力量在一線匯聚、問題在一線解決”的“三駐三服務(wù)”制度，為企業(yè)添信心增動力、為群眾辦實事解難事、為基層減負擔(dān)補短板。推廣機關(guān)黨員“三促三提升”機制，組織機關(guān)黨員深入企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)開展駐企結(jié)對、志愿服務(wù)、返鄉(xiāng)走親、走訪慰問等活動，切實解決企業(yè)和基層群眾遇到的困難和問題。
14.健全擔(dān)當(dāng)作為激勵機制。樹立重實干重實績重擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，選拔重用敢擔(dān)當(dāng)善擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部，動真碰硬調(diào)整不擔(dān)當(dāng)不作為的干部。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽表彰制度，優(yōu)化完善正向激勵體系，推動黨員干部知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。落實容錯糾錯機制，全面落實“三個區(qū)分開來”要求，完善激勵保護、容錯裁定、澄清正名等機制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰。
15.大力推進數(shù)字化改革。把數(shù)字化推動黨政機關(guān)運行機制、方式手段進行全方位、系統(tǒng)性重塑，推進黨政機關(guān)工作的質(zhì)量變革、效率變革、動力變革。按照“一年出成果、兩年大變樣、五年新飛躍”的要求，推動核心業(yè)務(wù)和重大任務(wù)流程再造、協(xié)同高效，構(gòu)建黨政機關(guān)整體智治體系。
(五)堅持嚴管厚愛，營造建設(shè)清廉機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的文化氛圍。
16.切實關(guān)心干部職工成長。注重日常教育管理監(jiān)督，用好“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。建立干部廉政檔案。貫徹新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，在干部培養(yǎng)、識人察人、選拔使用上突出政治標(biāo)準(zhǔn)和實干實績。圍繞“八種本領(lǐng)”，加大公務(wù)員知識更新培訓(xùn)力度，增強干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對性，提高干部專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神。
17.落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶制度。建立健全關(guān)心關(guān)愛幫扶機制，多渠道籌措黨員干部關(guān)愛資金，每年針對黨員干部的實際困難和迫切需要開展辦實事活動。實施“六必談”“六必訪”，落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶措施。優(yōu)化機關(guān)文體活動方式，開展機關(guān)干部職工喜聞樂見的暖心系列活動，落實好療休養(yǎng)、年休假等制度。
18.推進清廉文化進機關(guān)。深入挖掘本單位本系統(tǒng)健康質(zhì)樸、為民務(wù)實、厲行節(jié)約、清廉自守的文化因素，每年至少集中開展1次廉政專題教育和1次警示教育，不斷提升清廉文化的認同感。大力弘揚“清白泉”廉潔家風(fēng)文化。
三、措施和步驟。
深化推進市直機關(guān)清廉機關(guān)模范機關(guān)建設(shè)，由市委分管領(lǐng)導(dǎo)同志領(lǐng)銜，市直機關(guān)工委牽頭，相關(guān)單位配合推進。市直各部門(單位)黨組(黨委、工委)落實主體責(zé)任，市縣鄉(xiāng)一體聯(lián)動推進。
創(chuàng)建工作實行動態(tài)管理。從2021年起，清廉機關(guān)創(chuàng)建工作先進單位每年一評定;以清廉機關(guān)創(chuàng)建評定為基礎(chǔ)，適時評定模范機關(guān)創(chuàng)建工作先進單位。
(一)動員部署階段。各部門(單位)明確創(chuàng)建目標(biāo)、進度和措施，每年結(jié)合本單位實際，優(yōu)化當(dāng)年度具體舉措，并及時報機關(guān)工委備案。
(二)創(chuàng)建實施階段。要突出黨組(黨委、工委)主體責(zé)任，主要負責(zé)同志要親自研究、親自協(xié)調(diào)、親自推進。要嚴格對照創(chuàng)建要求，深入基層，深入群眾，找問題、查不足、補短板。要及時總結(jié)、推廣和應(yīng)用創(chuàng)建過程中好的經(jīng)驗做法。
(三)申報審核階段。各部門(單位)在自創(chuàng)自建基礎(chǔ)上向機關(guān)工委書面申報，清廉機關(guān)創(chuàng)建工作先進單位每年年底申報，模范機關(guān)每輪結(jié)束的最后一年年底申報。機關(guān)工委通過驗收資料、實地查看、聽取匯報等方式進行逐一審核。創(chuàng)建期間出現(xiàn)重大問題、造成嚴重影響的，將取消申報資格。(四)考核總結(jié)階段。每年機關(guān)工委會同有關(guān)部門結(jié)合機關(guān)黨建述職評議和日常黨建工作督查、考核等進行聯(lián)合評審，擬定候選名單，通過媒體向社會公示，接受群眾監(jiān)督。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇二十一
根據(jù)本機關(guān)2012年制定的今年工作計劃和要求，結(jié)合本單位實際，認真抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?，F(xiàn)將半年的工作匯報如下：
一、及時調(diào)整機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，使工作的安排、落實到位。
由于人事的變動，對領(lǐng)導(dǎo)小組進行了及時調(diào)整。
二、認真組織學(xué)習(xí)，努力做到廉潔從政。
機關(guān)組織認真學(xué)習(xí)中紀(jì)委全會精神，中國^v^中央關(guān)于印發(fā)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國^v^紀(jì)律處分條例》、《黨章》、《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等文件精神，通過學(xué)習(xí)，廣大黨員干部掌握了黨的廉政建設(shè)文件精神，增強了對搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性的認識，樹立了廉潔從政、警鐘長鳴、為官一任、造福一方的全心全意為人民服務(wù)思想。
三、加強機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的管理。
黨員領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風(fēng)的重要前提、是貫徹落實黨的路線、方針、政策、促進改革開放和經(jīng)濟建設(shè)，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。要求機關(guān)全體工作人員必須在人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵，必須廉潔從政、艱苦奮斗、全心全意為人民服務(wù)，具體要求是：
二是禁止參加賭博活動；
三是下鄉(xiāng)下村實行自費就餐或在當(dāng)?shù)厥程镁筒汀?BR> 四是嚴格按照公車管理條例，杜絕公車私用或私自駕車等行為。使我們單位反腐倡廉工作走向了制度化，正常化，不斷提高自身素質(zhì)，正確履行好政協(xié)^v^三大職能^v^。
××縣政協(xié)辦公室。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇二十二
根據(jù)^v^市委《關(guān)于一體推進不敢腐不能腐不想腐持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)凈化政治生態(tài)建設(shè)清廉的意見》有關(guān)部署，結(jié)合工作實際，制定本方案。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，按照市委關(guān)于建設(shè)清廉的各項工作部署，進一步加強企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠信體系，促進企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范、誠信守法經(jīng)營，增強企業(yè)競爭力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)各類市場主體依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔從業(yè)。
（一）堅持黨建引領(lǐng)，突出政治建設(shè)。
1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，定期召開民主生活會，扎實開展批評與自我批評，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨支部的政治功能，突出加強企業(yè)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的^v^保持高度一致，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實處。
2.強化黨建引領(lǐng)。進一步加強企業(yè)黨的建設(shè)工作，以黨員的示范作用帶動企業(yè)員工廉潔從業(yè)，結(jié)合基層黨支部星級評定和黨員隊伍特點，推行黨員“先鋒指數(shù)”、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理，深化推進工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評議考核，全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，強化黨員教育管理監(jiān)督。
3.加強法紀(jì)教育。將廉政教育納入職工教育計劃，堅持教育為先，關(guān)口前移，加強對黨員干部和全體員工的黨紀(jì)法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風(fēng)、廠紀(jì)廠規(guī)等內(nèi)容的教育，深入開展政治品質(zhì)教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀(jì)防線。
（二）強化權(quán)力約束，健全防控體系。
1.健全聯(lián)系制度。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務(wù)聯(lián)系企業(yè)，精準(zhǔn)對接，精準(zhǔn)施策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中存在的困難和問題。開展入企復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)大走訪活動，積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進企業(yè)”宣傳活動，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。
2.健全防控機制。建立完善企業(yè)廉政風(fēng)險防控體系，以權(quán)力運行監(jiān)督機制建設(shè)為抓手，以腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以崗位廉潔風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障，以科學(xué)技術(shù)為支撐，建立起企業(yè)廉政風(fēng)險排查、發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、防范、治理、化解為一體的風(fēng)險防控體系，確保企業(yè)權(quán)力行使安全、資金運營安全、項目建設(shè)安全。
3.落實公示公開。嚴格落實“三重一大”民主決策，建立黨務(wù)、企務(wù)公開制度，積極推行陽光審批、陽光財務(wù)、陽光人事，明確崗位職責(zé)，規(guī)范運行流程，全面及時公開公示。
（三）規(guī)范監(jiān)督管理，提升監(jiān)督質(zhì)效。
1.健全監(jiān)督機構(gòu)。加強國有企業(yè)黨組織建設(shè)，在設(shè)立黨組織的企業(yè)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，切實發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的作用，加強對企業(yè)廉潔從業(yè)、經(jīng)營情況的監(jiān)督。
2.健全監(jiān)督機制。建立完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾制度，堅持民主生活會、述職述廉、職代會、審計等制度，全面構(gòu)建基礎(chǔ)監(jiān)督、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、社會監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗、預(yù)防腐敗的體系。
3.強化行業(yè)監(jiān)管。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾，探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機制，健全企業(yè)信用檔案，定期公示信用等級。在產(chǎn)權(quán)交易、工程建設(shè)、營銷采購等領(lǐng)域積極主動開展突出問題專項治理工作，配合有關(guān)部門加強市場誠信體系建設(shè)。
（四）樹立企業(yè)新風(fēng)，鮮明廉潔文化。
1.培育廉潔文化。把企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神，打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報等各類平臺推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導(dǎo)企業(yè)廉潔文化理念或用語，通過廉潔標(biāo)語、格言警句、廉潔年畫、文創(chuàng)作品等多種形式，營造濃厚的廉政文化氛圍。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇一
2022年是黨的^v^召開之年。今年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和十九屆中央紀(jì)委六次全會精神，按照省、市紀(jì)委全會和上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署，堅決擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”，自覺運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，永葆自我革命精神，全面從嚴、一嚴到底，聚焦新發(fā)展階段衛(wèi)生健康執(zhí)法歷史使命和重點任務(wù)，以“三不”一體縱深建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)年犖椋匀鎻膰乐吸h的新實踐，奮力交出新時代*事業(yè)答卷，為加快建設(shè)清廉*貢獻力量，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開。
一、堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，堅定不移做到“兩個維護”
1、學(xué)習(xí)宣傳貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，推動學(xué)習(xí)貫徹工作往深里走、往實力走、往心里走，筑牢清正為官、廉潔從政的思想根基。堅持集中性教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等常態(tài)化制度化，教育廣大黨員干部堅定理想信念、增強歷史自信、踐行初心使命。把^v^^v^關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，列入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，納入黨黨員干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，鞏固和發(fā)展主流意識形態(tài)。
2、提升“兩個維護”的能力和效果。把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，融入黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，始終同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。推進學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神走深走實，教育引導(dǎo)黨員干部深刻認識“兩個確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
3、嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，教育、督促黨員干部踐行廉潔自律準(zhǔn)則，傳承發(fā)揚黨內(nèi)政治生活優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制庸俗腐朽思想，培育清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系。強化政治教育和政治引領(lǐng)，讓黨員干部經(jīng)常接受政治體檢，堅決防止和克服黨內(nèi)政治生活忽視政治、淡化政治、不講政治等傾向。創(chuàng)^v^組織活動的內(nèi)容和方式，探索開展“智慧黨建”工作，防止和克服黨內(nèi)政治生活不講創(chuàng)新、不講活力、照搬照套等傾向。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，用好批評和自我批評武器，加強對民主生活會的監(jiān)督，防止和克服黨內(nèi)政治生活平淡化、庸俗化、隨意化等傾向。
4、嚴明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強忠誠教育、紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員干部增強組織觀念、紀(jì)律意識，堅決做到“四個服從”。嚴格執(zhí)行黨的組織原則，嚴格落實請示報告制度，嚴肅處理該報告不報告，或者弄虛作假、虛報浮夸、欺上瞞下等對組織不忠誠不老實的人和事。警惕“七個有之”，做到“五個必須”，堅決同危害^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的言行作斗爭，堅決糾正自行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，堅決防止山頭主義、宗派主義和小圈子、小團伙等行為。
二、強化干部監(jiān)督，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)?隊伍。
5、樹立擔(dān)當(dāng)實干的鮮明導(dǎo)向。堅持黨管干部原則，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。強化黨組織用人和把關(guān)作用，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù)，注重在項疫情防控、鄉(xiāng)村振興等急難險重工作一線發(fā)現(xiàn)干部，注重從基層群眾口碑中了解干部，嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，嚴格落實“凡提四必”，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。堅持日?？己恕⒎诸惪己?、近距離考核相結(jié)合，突出結(jié)果導(dǎo)向，持續(xù)推進干部能上能下。
6、鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決糾治影響^v^決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔(dān)的形式主義、官僚主義，深入整治損害黨的形象、群眾反映強烈的享樂主義、奢靡之風(fēng)，堅決查處不尊重規(guī)律、不尊重客觀實際和群眾需求的亂作為問題以及推諉扯皮、玩忽職守、不思進取的不作為問題，嚴肅整治違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公務(wù)接待中“吃公函”、借培訓(xùn)名義搞公款旅游等問題，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，大興務(wù)實之風(fēng)，認真落實調(diào)查研究、下訪接待、結(jié)對幫扶等制度。
7、加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。全面貫徹落實^v^《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》及省委實施意見，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格自律、嚴負其責(zé)、嚴管所轄。壓實領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常監(jiān)督責(zé)任，實行班子成員職責(zé)清單制度，加強班子成員相互監(jiān)督，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項記錄、個人有關(guān)事項報告、出國（境）管理等制度。常態(tài)化開展廉政談話，分層分級開展述責(zé)述廉工作，將執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況作為重要內(nèi)容，述責(zé)述廉報告在一定范圍內(nèi)公開。
8、從嚴從實教育管理監(jiān)督年輕干部。加強系統(tǒng)的馬克思主義理論教育，引導(dǎo)年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，強化宗旨意識，牢記初心使命，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。加強嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，教育引導(dǎo)年輕干部繼承弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，樹立正確的價值觀、權(quán)力觀，正確對待權(quán)力，時刻自重自省，嚴守紀(jì)法規(guī)矩，提高拒腐防變免疫力。強化日常教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部牢記“清廉是福，貪欲是禍”的道理，經(jīng)常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照初心使命，強化自制能力，遠離低級趣味，守住拒腐防變防線。克服重選拔任用、輕教育管理傾向，對新入職黨員、干部及時開展廉潔教育，扣好年輕干部廉潔從政的“第一?？圩印保乐箘偺ど鲜送揪筒饺肫缤?，確保干部隊伍的源頭活水始終是一泓清泉。
9、建立黨員干部清廉動態(tài)研判機制。摸排重點崗位、關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險點，制定針對性防控措施，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時批評教育，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。及時更新干部廉政檔案，加強對干部廉潔情況綜合分析，動態(tài)掌握干部廉潔從政情況，精準(zhǔn)實施政治“畫像”。強化對干部清廉情況的跟蹤分析，對維護政治生態(tài)不力、“污染源”清除不徹底的個人，按規(guī)定嚴肅問責(zé)。
三、加強政治擔(dān)當(dāng)，嚴格履行全面從嚴治黨主體責(zé)任。
10、切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。要把全面從嚴治黨擺上主要議事日程，同衛(wèi)生健康執(zhí)法工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，制定廉政工作要點，層層簽訂廉政責(zé)任書。持續(xù)落實半年度廉政專題會議制度，定期研究分析全面從嚴治黨形勢。
11、班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”。進一步明確責(zé)任主體，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人、科室負責(zé)人與科室成員逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成各負其責(zé)、齊抓共管、層層落實的黨風(fēng)廉政體系，達到人人都是廉政第一責(zé)任人的局面。黨總支每半年對全所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行專題研究。班子成員要在3月和9月對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況同科室負責(zé)人進行談話?！扒迕鳌薄拔逡弧薄爸星铩薄皣鴳c”“元旦”“春節(jié)”等重要時間節(jié)點和黨員干部遇到婚喪嫁娶等重大事宜時及時進行談心談話。
12、著力加強廉政警示教育。用好警示錄、警示片、紅^v^、紅色戲劇等教材，年內(nèi)至少組織1次黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)、1次廉政警示教育、1次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政專題黨課，創(chuàng)新探索警示教育新形式、新做法。
四、弘揚廉潔文化，建設(shè)清廉機關(guān)。
13、培育清廉價值理念。認真落實^v^《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》，加強對^v^新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育，夯實清正廉潔思想根基。深化黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，強化黨內(nèi)政治文化主導(dǎo)地位，傳承偉大建黨精神，弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀。統(tǒng)籌推進黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史宣傳教育，推動理想信念教育常態(tài)化制度化。把廉潔教育納入全市黨員干部宣傳教育大格局，把政德教育貫穿黨內(nèi)政治生活、干部教育培訓(xùn)中，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部明大德、守公德、嚴私德。各支部書記員要帶頭講廉政黨課，教育黨員干部始終保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺。常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀(jì)教育和法治宣傳教育，健全警示教育制度，筑牢拒腐防變思想防線。
14、挖掘廉潔文化資源。傳承弘揚以偉大建黨精神為源頭的精神譜系，用好用足用活革命文化資源，繼承老區(qū)優(yōu)良傳統(tǒng)，在紅色教育中傳承黨的廉潔基因。圍繞黨史重大事件、重要活動、重要人物等，結(jié)合地方黨史資源，講好黨的故事、革命的故事、英雄的故事等。汲取中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)廉潔文化精華，用好用足用活優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源，挖掘歷史遺存、文化經(jīng)典、文物古跡中的廉潔思想、廉政故事，推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。貫通運用新時代全面從嚴治黨成功經(jīng)驗，用好用足用活黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭制度成果和實踐成果，以全面從嚴治黨新成效豐富發(fā)展廉潔文化的思想內(nèi)涵和時代價值，推動黨員、干部帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺自省、自警、自律。
15、豐富廉潔文化實踐。把廉潔文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，廣泛開展廉潔文化活動。把對黨忠誠納入家庭家教家風(fēng)建設(shè)，開展紅色家風(fēng)傳承活動，督促嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)于部家屬從業(yè)規(guī)定，加強領(lǐng)導(dǎo)干部涉外事項管理。深入挖掘革命先輩的廉潔事跡和崇高品格，大力宣傳黨員干部廉潔為民事跡，充分發(fā)揮革命英雄、建設(shè)楷模和時代先鋒的示范、引領(lǐng)作用。
16、創(chuàng)建清廉機關(guān)。強化機關(guān)干部教育監(jiān)督管理，提升法治意識。定期排查機關(guān)廉政風(fēng)險點，推動規(guī)范有效用權(quán)，堅決防止設(shè)租尋租問題。以清廉機關(guān)建設(shè)為載體，強化示范引領(lǐng)、數(shù)字賦能、創(chuàng)先爭優(yōu)，提升機關(guān)黨建質(zhì)量。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，根治群眾反映強烈的“機關(guān)病”。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇二
為進1步加強機關(guān)廉政建設(shè)，根據(jù)《廣安市預(yù)防腐敗“廣土”工程廉潔機關(guān)建設(shè)履行方案》(廣紀(jì)辦〔2022〕12號)、《食品藥監(jiān)系統(tǒng)展開預(yù)防腐敗“廣土”工程實行方案》(廣食藥監(jiān)發(fā)〔2022〕36號)，結(jié)合實際，制定以下工作方案。
1、建設(shè)廉潔班子1.黨組會議會前學(xué)法:實行黨組會議會前“10分鐘說紀(jì)講法”制度。
承辦科室:辦公室，協(xié)助科室:各相干科室。
3.健全黨組議事規(guī)則:制定黨組議事制度。試行約請“兩代表1委員”列席會議制度，辦公室根據(jù)黨組會議擬研究事項，有針對性地提出約請對象名單，報黨組會議主持人審定后由辦公室約請;實行主要負責(zé)人末位表態(tài)發(fā)言制度;推行“3重1大”事項無記名票決制，由辦公室會前根據(jù)議題制定表決票，會后收回并統(tǒng)計。承辦科室:辦公室，協(xié)辦科室:人事科。
5.暢通情況反饋渠道:對涉嫌違背或規(guī)避相干規(guī)定的決策部署，班子成員勇于提出自己的意見建議，黨組無正當(dāng)理由不予采用的，應(yīng)按程序向上級機關(guān)反應(yīng)。局機關(guān)職工對局黨組會議、辦公會議等研究事項有異議的，可向分管、主要領(lǐng)導(dǎo)逐級反應(yīng)。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇三
為了深化實行中心《建立健全教化、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神，推動我公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展，大力營造廉潔、和諧的企業(yè)環(huán)境，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)集團公司《關(guān)于廉潔文化建設(shè)實施方案》要求，在我公司廉潔文化建設(shè)原有基礎(chǔ)上，特制定深化廉潔文化建設(shè)工作的實施方案。
一、工作目標(biāo)1、不斷總結(jié)閱歷，主動探究深化廉潔文化建設(shè)工作的方式方法。xx年，依據(jù)集團公司在我公司召開廉潔文化現(xiàn)場會的精神，在試點工作的基礎(chǔ)上，年底前制定出深化廉潔文化建設(shè)工作的實施方案。2、拓展廉潔理念外延，形成廉潔理念體系。xx年，以集團公司“廉則榮、貪則恥、以廉強企”和我公司“以廉政保平安、以廉政促效益、以廉政謀發(fā)展、以廉政求和諧”廉潔理念為基礎(chǔ)，廣泛征集教化理念、道德理念、自律理念、用權(quán)理念、監(jiān)督理念、勤政理念、責(zé)任理念、服務(wù)理念、生活理念、交友理念、從業(yè)理念等不同層次、不同崗位的廉潔理念，提煉形成公司廉潔理念體系，作為每個員工自覺遵循的道德規(guī)范。3、健全完善制度，融入廉潔內(nèi)容。xx年，全面建立和修訂從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項重要內(nèi)容，進一步增加廉潔文化的滲透力；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增加廉潔文化的約束力，達到廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一。
4、不斷探究實踐，構(gòu)建廉潔文化體系。再利用兩年的時間，到2021年，通過公司上下共同努力，不斷實現(xiàn)廉潔文化層面的深化和延長，形成具有我公司特色的廉潔文化體系，作為企業(yè)文化建設(shè)體系的重要組成部分，納入其中，搭建起黨風(fēng)廉政教化的有效平臺和長效機制，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部廉潔環(huán)境的全面改善。
的新途徑、新方法，力求取得最佳效果，為推動公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展、構(gòu)建和諧礦山做出貢獻。
三、工作方法和步驟在原有廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步從廉潔理念體系、崗位職責(zé)和崗位考核標(biāo)準(zhǔn)等方面全面豐富和完善企業(yè)廉潔文化的內(nèi)涵，深化公司廉潔文化建設(shè)。詳細步驟如下：1、開展廉潔理念征集活動，構(gòu)建廉潔理念體系。理念是人們行動的指南，用全方位、多角度的廉潔理念武裝頭腦，才能使清廉履職成為各級管技人員和廣闊員工的自覺行動。各基層單位、機關(guān)部門要以集團公司和我公司廉潔理念為核心，結(jié)合各自的實際，廣泛開展全方位、多層次廉潔理念征集活動。在本單位、本部門各級管技人員和廣闊員工中廣泛征集并提煉和確定各個管理層次和各個崗位特殊是關(guān)鍵崗位人員的廉潔理念；經(jīng)公司廉潔文化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理匯編，形成我公司的廉潔理念體系。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用，運用各種媒體、黨課、培訓(xùn)班等多種形式，加大廉潔理念的宣灌力度。通過廉潔理念體系的形成和灌輸，使廉潔理念成為每個員工的道德規(guī)范，用崗位廉潔理念規(guī)范每個員工特殊是領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員的履職行為，在企業(yè)內(nèi)部努力營造并形成以廉為榮、以貪為恥的深厚氛圍。
2、完善標(biāo)準(zhǔn)，建立機制。思想上的自覺與制度的約束是相輔相成的，通過廉潔文化建設(shè)，確立廉潔理念，但更要靠制度規(guī)范其行為。
各基層單位、機關(guān)部門要從關(guān)鍵崗位人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制著手，全面建立和修訂公司各類人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，增加和完善相應(yīng)條款，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項重要內(nèi)容；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增加廉潔文化的約束力，實現(xiàn)廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一，廉潔文化建設(shè)與崗位職責(zé)要求的相互一樣，強化制度在廉潔從業(yè)方面的約束力。
單位、機關(guān)部門要成立由基層黨政正職或機關(guān)部門負責(zé)人任組長的本單位廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并依據(jù)公司深化廉潔文化建設(shè)的總體方案，結(jié)合單位實際，探討制定各自的詳細實施方案，明確組織與責(zé)任，建立起公司與各基層單位、機關(guān)部門兩級廉潔文化建設(shè)的組織推動體系。
基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)部門負責(zé)人對此要予以高度重視，要把深化本單位、本部門的廉潔文化建設(shè)，作為事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作來抓；要切實負起責(zé)任，特殊是各總支、支部書記要詳細抓，要切實履行好對深化廉潔文化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要建立健全監(jiān)督考核機制，公司黨委依據(jù)工作目標(biāo)要求，每年對廉潔文化建設(shè)狀況進行一次考核，重點檢查各單位和機關(guān)各部門探討部署廉潔文化建設(shè)狀況、工作目標(biāo)推動狀況和取得的實際效果等內(nèi)容，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中，確保公司深化廉潔文化建設(shè)工作的有效開展。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇四
2021年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任重大、意義深遠：
資源，將庭院作為陣地，高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建“十進十建”宣傳長廊；縣文旅局，打造線上視聽融合“一日廉潔教育路線圖”縣紀(jì)委監(jiān)委堅持9年在青少年中心外打造百米廉政文化長廊。開展各類清廉作品征集活動，共征集文學(xué)作品類近20篇，書畫類30余幅，擇優(yōu)在《楚天文藝》2020年第3期上設(shè)置“廉政征文”專欄刊登8篇?？h紀(jì)委監(jiān)委撰寫廉政小品在全縣巡回演出30余場，督促文旅局組織運用“大篷車”“紅色文藝輕騎兵”等載體，開展了演出場次達200余場的送戲下鄉(xiāng)惠民演出活動，放映達3000余場的農(nóng)村公益電影放映以及“精準(zhǔn)扶貧、文化先行”流動借閱活動，以送戲下鄉(xiāng)、大篷車等形式推動廉潔文化入萬家。
（三）堅持日常學(xué)習(xí)與警示教育相結(jié)合，構(gòu)建清廉文化建設(shè)常態(tài)。縣紀(jì)委監(jiān)委深入剖析近3年內(nèi)我縣查處的黨員干部嚴重違紀(jì)違法典型案例，并納入全縣支部主題黨日活動學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時組織觀看警示教育片，教育黨員干部知敬畏、知鏡鑒?？h紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊分成12個宣講隊到全縣各地各單位結(jié)合實際案例進行宣講《政務(wù)處分法》，充分發(fā)揮了警示教育治本作用。除此之外，縣紀(jì)委監(jiān)委堅持在重要時間節(jié)點群發(fā)廉政短信，并組織全縣各地各單位利用支部主題黨日、中心組學(xué)習(xí)、節(jié)前會等活動，學(xué)習(xí)中央、省、市、縣關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神等典型案例的通報，引導(dǎo)全縣黨員干部樹立廉潔過節(jié)意識，筑牢廉潔從政思想防線。
二、主要存在問題（一）思想認識還不夠。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有充分認識到清廉文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)性地位，不愿在清廉文化建設(shè)中投入過多的精力和資源，重業(yè)務(wù)工作輕廉政文化建設(shè)的現(xiàn)象還比較普遍，制約了廉政文化建設(shè)深入開展。（二）形式內(nèi)容比較單一。少數(shù)單位一些單位把清廉文化建設(shè)等同于一般的宣傳教育活動，抓亮點特色意識不強、視野不寬、辦法不多、力度不大，缺乏生動活潑和群眾喜聞樂見的素材與活動形式，形式內(nèi)容較為單一。（三）清廉氛圍有待加強。在建設(shè)清廉校園、清廉企業(yè)上還有待進一步加強，校園、企業(yè)清廉氛圍還不夠濃厚。三、下步建議第一、要抓合力建機制，進一步完善廉政文化體制機制。廉政文化建設(shè)又是一項系統(tǒng)性、整體性很強的工作，需要凝聚合力、完善機制，形成齊抓共管的工作格局。第二、要抓平臺造氛圍，進一步拓展廉政文化工作載體。要積極拓展廉政文化建設(shè)的平臺和載體，營造良好的社會氛圍。第三、要抓創(chuàng)作出精品，進一步豐富廉政文化推進形式。廉政文化建設(shè)要創(chuàng)新形式，做到有聲、有色、有形、有情，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，增強吸引力、滲透力和影響力。
第四、要抓特色創(chuàng)亮點，進一步打造廉政文化特色品牌。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇五
為深入貫徹落實黨的十九大精神，全面貫徹從嚴治黨要求，按照^v^x市委《關(guān)于全面推進“清廉x”建設(shè)的實施意見》，局黨組《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實施意見》，為加強機關(guān)清廉文化建設(shè)，結(jié)合我局實際，特制訂本方案。
一、目標(biāo)要求圍繞“為民、務(wù)實、清廉”目標(biāo)，以弘揚先進的廉政思想為內(nèi)容，按照“有主題、有制度、有陣地、有特色、有成效”的標(biāo)準(zhǔn)，充分挖掘和豐富清廉文化建設(shè)的內(nèi)容和形式，以全體黨員干部為重點，著力提高清廉文化的感染力、吸引力、親和力，培育“清廉細胞”，推進清廉機關(guān)、清廉家庭、清廉企業(yè)建設(shè)，形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好道德風(fēng)尚和廉政文化理念，推動和促進具有x特色的清廉文化建設(shè)。二、主要措施（一）加強學(xué)習(xí)，教育引廉1.結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、支部“主題黨日”活動，加強清廉文化的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部正風(fēng)肅紀(jì)，凝聚起“加強清廉文化建設(shè)是拒腐防變的第一道防線，是防范和減少違紀(jì)違法問題發(fā)生的有效途徑和方法”共識。
2.挖掘本土優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、革命文化等清廉教育資源，作為機關(guān)清廉文化教育內(nèi)容，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)賢雅士、時代楷模等先進典型，弘揚民族精神、時代精神、紅船精神、浙江精神等，讓社會主義核心價值觀全方位融入到黨員干部的日常工作和生活。
3.把清廉文化的學(xué)習(xí)和教育作為意識形態(tài)教育的重要內(nèi)容，納入局黨組理論學(xué)習(xí)中心組、機關(guān)干部等理論學(xué)習(xí)范圍，以黨員干部為重點，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、社會公德、自律意識等教育。
（二）營造氛圍，環(huán)境示廉。
4.在科創(chuàng)園區(qū)內(nèi)增設(shè)廉政文化宣傳專欄，在走廊、會議室等處制作懸掛廉政格言警句、廉政書畫攝影作品，宣傳清廉文化相關(guān)內(nèi)容。
5.在辦公室、辦公桌設(shè)置以廉政、敬業(yè)等內(nèi)容的廉政書畫作品及警示牌，使清廉文化滲透到每一位機關(guān)干部的工作環(huán)境之中；開辟清廉文化閱覽室，營造閱讀氛圍，使清廉文化滲透到單位每個角落。
6.定期在局微博公眾號、機關(guān)干部微信群、qq群推送廉政文化相關(guān)內(nèi)容，在《x日報》“科技之光”專版刊發(fā)清廉文化建設(shè)行動的新聞稿件，用生動、形象、直觀的方式向機關(guān)干部傳遞清廉文化知識，向外展示科技局機關(guān)清廉文化建設(shè)成果，營造良好的輿論氛圍。
（三）挖掘整理，特色倡廉。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇六
黨風(fēng)廉政建設(shè)是中國特色的產(chǎn)物,其社會評價體系基礎(chǔ)是輿論調(diào)查。下面是本站為大家準(zhǔn)備的2016黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)，希望大家喜歡!
為切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，華坪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會(招商局)在縣紀(jì)委、紀(jì)工委的指導(dǎo)下，按照20xx年黨風(fēng)廉正建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書《縣委政府關(guān)于20xx黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)的通知》精神，進一步深化和完善各項制度，認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)條例及準(zhǔn)則，堅決落實縣委、政府作出的工作部署，使單位黨風(fēng)、政風(fēng)、工作作風(fēng)不斷得到好轉(zhuǎn)，有力地促進了各項工作?，F(xiàn)將開發(fā)區(qū)管委會招商局，半年來黨風(fēng)廉正建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全。
一年來，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招商局十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把它作為單位的重要工作來抓，健全機構(gòu)，完善各項制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)順利開展。具體做到了三個到位：
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，成立了以開發(fā)區(qū)管委會主任(招商局局長)方榮先為組長，管委會副主任(招商局副局長)楊超健、陳善濤為副組長由譚志英兼辦公室主任，下設(shè)辦公室，相關(guān)人員處理日常事務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是責(zé)任到位。采取領(lǐng)導(dǎo)班子一把手負總責(zé)，陳善濤具體分管此項工作。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，專題分析貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，為單位全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。層層簽訂了責(zé)任狀，單位與政府簽訂了責(zé)任書，主要領(lǐng)導(dǎo)與片區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任書，分管領(lǐng)導(dǎo)與主要科室明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作的職責(zé)，形成了層層抓落實的局面。
按期組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)的文件。同時根據(jù)責(zé)任分工，明確各自職責(zé)分工，在抓好片區(qū)各項工作的基礎(chǔ)上，針對具體的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，具體明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、參與人，做到分工明確，責(zé)任落實，為切實抓好責(zé)任制的落實奠定組織保證。
二、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度。
為全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，用制度來規(guī)范管理干部職工，依法辦事，建立反腐防線，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一是建立了學(xué)習(xí)制度。單位把每星期一定為黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)教育活動的學(xué)習(xí)時間，通過學(xué)習(xí)提高黨員干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是建立了定期召開作風(fēng)教育及民主生活會制度。單位把每周一上午定為學(xué)習(xí)相關(guān)文件及業(yè)務(wù)時間，每半年舉行一次民主生活動會，認真分析存在的問題、查找工作中的不足，落實整改措施，令其整改，達到預(yù)期的目的。
三是建立了車輛管理制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴格的規(guī)定。
四是建立了個人重要事項報告制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部出行、外出考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、個人財產(chǎn)等按相關(guān)規(guī)定及時的向上級主要領(lǐng)導(dǎo)進行報告。
五是財務(wù)制度。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批制度。日常經(jīng)費的支出，必須在符合財務(wù)制度的前提下，由局長審批，經(jīng)費使用從不搞主要領(lǐng)導(dǎo)個人說了算。在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開會議，重大事項的決策，提高黨支部議事制度的公開性和透明度，重大事項采取一票否決制。
三、認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)相關(guān)文件積極開展“作風(fēng)教育活動”筑牢思想防線。
組織建設(shè)實施方案》確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)原則和要求進行。以“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員、爭當(dāng)開拓創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展型班子”為目標(biāo)。認真組織黨員干部職工學(xué)習(xí)了十七屆四中、五中、六中全會中紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委八屆六次全會、市十三次黨代會、縣十二次黨代會相關(guān)會議精神，黨員干部廉潔從政準(zhǔn)則等相關(guān)文件，同時還加強了干部職工的在線學(xué)習(xí)，正科級領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)考核分數(shù)都在45分以上，黨員干部考核分數(shù)在120分以上，全部達到組織部和人力資源局有關(guān)的學(xué)習(xí)考核要求，有力地提高了干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、開展了向優(yōu)秀黨員楊善州先進事跡和“求真務(wù)實廉潔為主題”作風(fēng)教育活動，認真組織黨員編寫了發(fā)言提綱，從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作，廉潔從政、作風(fēng)、存在的問題等方面進行剖析，對存在的問題進行了認真分析，進行整改。通過學(xué)習(xí)“純潔黨性服務(wù)群眾”的精神，著力整治“庸、懶、散、浮”為重點，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使黨員干部牢記服務(wù)宗旨、增強公仆意識，提高辦事效率。
3、結(jié)合迎接中國^v^建黨91周年活動。開展了迎接中國^v^建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀^v^員評選活動，評出了縣級和單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高辦事效率。
3月5日召開了“四群教育”工作動員會，傳達學(xué)習(xí)了省、市、縣相關(guān)文件，并對“四群教育”工作進行了安排部署。為加強同人民群眾的血肉聯(lián)系認真搞好“四群”工作，3月份單位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工到興泉鎮(zhèn)新文村黨建掛鉤點開展“四群”工作，但是4月份后縣委政府把我單位的黨建、四群、扶貧掛鉤點調(diào)整到干箐村，于是單位領(lǐng)導(dǎo)又兩次帶領(lǐng)干部職工到該村聽民心、解民情、化民怨，為他們發(fā)展生產(chǎn)、改善人民生活獻計獻策，兩次共走訪了30多戶農(nóng)戶，建立民情卡15戶，開展民情懇談會3場，120多人次，建立民情臺帳15戶，開展一對一的結(jié)對工作，同時干部自己捐款1800元給困難戶作為生產(chǎn)生活中的補助。
積極開展了“三會一課”帶領(lǐng)黨員干部分別3次到黨建掛鉤點新文村(后調(diào)整到干箐村)了解民情，開展黨建工作，看望老黨員的送溫暖活動。同時分別給新文村、黑山村、干箐村1萬元經(jīng)費，用于該村解決水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。開展了以“純潔黨性服務(wù)群眾”為主題的作風(fēng)教育學(xué)習(xí)活動，定期召開了民主生活會，對存在的不足進行了分析、整改。結(jié)合迎接中國^v^建黨91周年活動，開展了迎接中國^v^建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀^v^員評選活動，評出了單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高辦事效率。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇七
念等不同層次、不同崗位的廉潔理念，提煉形成公司廉潔理念體系，作為每個員工自覺遵循的道德規(guī)范。
3、健全完善制度，融入廉潔內(nèi)容。20__年，全面建立和修訂從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項重要內(nèi)容，進一步增強廉潔文化的滲透力；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增強廉潔文化的約束力，達到廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一。
4、不斷探索實踐，構(gòu)建廉潔文化體系。再利用兩年的時間，到20__年，通過公司上下共同努力，不斷實現(xiàn)廉潔文化層面的深化和延伸，形成具有我公司特色的廉潔文化體系，作為企業(yè)文化建設(shè)體系的重要組成部分，納入其中，搭建起黨風(fēng)廉政教育的有效平臺和長效機制，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部廉潔環(huán)境的全面改善。
化教育和引導(dǎo)，用廉潔文化的力量，時刻警示和提醒重點對象廉潔履職。
3、堅持發(fā)揮整體合力作用的原則。在工作中，要充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用。紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、人力資源、工會、團委等部門和群眾組織，要把廉潔文化建設(shè)的內(nèi)容納入宣傳教育的范圍，根據(jù)各自的特點，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成整體合力，真正發(fā)揮出“大宣教”格局在廉潔文化建設(shè)中的重要作用。
4、堅持不斷探索和創(chuàng)新的原則。在深化廉潔文化建設(shè)中，要立足實際，強化創(chuàng)新，突出特色；要積極探索和實踐深化廉潔文化建設(shè)的新途徑、新方法，力求取得最佳效果，為推進公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展、構(gòu)建和諧礦山做出貢獻。
化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理匯編，形成我公司的廉潔理念體系。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用，運用各種媒體、黨課、培訓(xùn)班等多種形式，加大廉潔理念的宣灌力度。通過廉潔理念體系的形成和灌輸，使廉潔理念成為每個員工的道德規(guī)范，用崗位廉潔理念規(guī)范每個員工特別是領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員的履職行為，在企業(yè)內(nèi)部努力營造并形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。
2、完善標(biāo)準(zhǔn)，建立機制。思想上的自覺與制度的約束是相輔相成的，通過廉潔文化建設(shè)，確立廉潔理念，但更要靠制度規(guī)范其行為。各基層單位、機關(guān)部門要從關(guān)鍵崗位人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制著手，全面建立和修訂公司各類人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，增加和完善相應(yīng)條款，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項重要內(nèi)容；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增強廉潔文化的約束力，實現(xiàn)廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一，廉潔文化建設(shè)與崗位職責(zé)要求的相互一致，強化制度在廉潔從業(yè)方面的約束力。
網(wǎng)一會”進行深入的研究，結(jié)合實際，重點研究廉潔文化的發(fā)展歷史、思想內(nèi)涵、地位作用、主要特征、作用方法等，升華廉潔文化的理論，逐步形成系統(tǒng)化的廉潔文化理論成果，把具有錢家營礦業(yè)公司特點的廉潔文化理論體系納入企業(yè)文化建設(shè)體系，作為企業(yè)文化建設(shè)的一個子系統(tǒng)，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核，形成長效機制，不斷把公司廉潔文化建設(shè)推向更高層次。
和機關(guān)各部門研究部署廉潔文化建設(shè)情況、工作目標(biāo)推進情況和取得的實際效果等內(nèi)容，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中，確保公司深化廉潔文化建設(shè)工作的有效開展。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇八
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執(zhí)法行為。三是注重警示預(yù)防，構(gòu)筑制度防線。認真貫。
徹黨風(fēng)廉。
正好揚帆。xx縣國稅局以獨具特色的廉政文化，踐行了省局提出的核心價值觀和“廉潔興稅”文化理念，連續(xù)多年被評為“全縣政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進單位”、“支持xx縣經(jīng)濟發(fā)展先進集體”、“全市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作先進基層單位”、“周口市廉政文化先進基層單位”、“周口市廉政文化建設(shè)示范單位”，被授予“省級政務(wù)公開示范單位”、“河南省文明服務(wù)示范窗口”等榮譽稱號。
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教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇九
xxx公司以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)為目標(biāo)，以“建設(shè)模范機關(guān)·當(dāng)好忠誠衛(wèi)士”黨建品牌為抓手，常態(tài)化開展豐富多彩的活動，發(fā)揮好對黨員教育、管理、監(jiān)督和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)作用，推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)及其他各項工作融合互促、提質(zhì)增效。
一、實施“忠誠衛(wèi)士”鍛造工程，建設(shè)學(xué)習(xí)型模范機關(guān)。
按照政治過硬、本領(lǐng)高強要求，開展各種教育培訓(xùn)活動，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，努力提高黨員干部能力素質(zhì)。
(一)學(xué)習(xí)內(nèi)容“全、新、?！薄＝M織機關(guān)黨員干部重點學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)理想信念、宗旨觀念、黨紀(jì)國法，組織黨員干部撰寫心得體會文章，并廣泛學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、科技、歷史、文學(xué)等各方面的知識。堅持組織學(xué)習(xí)反映新時代發(fā)展趨勢的市場經(jīng)濟、國際關(guān)系、社會管理和信息技術(shù)等方面的知識，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。堅持業(yè)務(wù)為本，“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”，狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加大黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，努力做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。
二、實施“戰(zhàn)斗堡壘”夯實工程，建設(shè)服務(wù)型模范機關(guān)。
樹立“黨的一切工作到支部”鮮明導(dǎo)向。緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作融合互促，做到單位業(yè)務(wù)工作推進到哪里，機關(guān)黨建工作就跟進到哪里。
(一)做到政治過硬、本領(lǐng)高強。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅定信仰信念信心，牢固樹立宗旨觀念，把服務(wù)貫穿始終，增強服務(wù)的自覺性主動性，主要精力用在研究解決重點難點問題上。開展以學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容的主題教育，悟初心守初心踐初心，強化意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理。聚焦主責(zé)主業(yè)，把“兩個維護”直接體現(xiàn)到紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)委監(jiān)督調(diào)查處置的各個環(huán)節(jié)，圍繞監(jiān)督第一職責(zé)，突出專項治理、審查調(diào)查、體制改革、信訪接待、調(diào)查研究等重點工作，用重點工作突破撬動其他各項工作整體提升，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。
(二)做到讓黨放心、人民滿意。堅決做到“三個表率”，做嚴肅黨內(nèi)政治生活的模范機關(guān)黨支部，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，高質(zhì)量開好民主生活會、組織生活會，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。堅決落實^v^關(guān)于脫貧攻堅決策部署，加大定點扶貧力度，在微信公眾號上開辦“我們在扶貧路上”專欄，推進和宣傳扶貧工作。建立黨員干部定點包聯(lián)工作機制，深入基層專題調(diào)研，開展“上訪變下訪”活動。
(三)做到團結(jié)緊張、嚴肅活潑。這是我們學(xué)習(xí)、工作所必需的積極氛圍，更是開展黨內(nèi)民主生活所堅持的老傳統(tǒng)好傳統(tǒng)?！包h支部的生命力在于活動”。堅持以黨建帶群建，開展豐富多彩的活動，增強黨支部創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。重點開展“強素質(zhì)·作表率”“建功新時代·崗位作貢獻”“愛蓮說·亮身份”等精品主題活動;常態(tài)化開展“黨員固定活動日”、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、精神文明創(chuàng)建、“雙創(chuàng)雙進”、廉政主題教育等活動;根據(jù)重要節(jié)點，開展系列體育比賽、廉政文藝匯演、演講朗誦比賽、廉政書畫展覽、集體徒步健身等活動;根據(jù)實際情況，適時開展送文化送健康送溫暖活動，開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)活動，開展重大疾病、殘疾子女困難幫扶等工作。
三、實施“剛性制度”保障工程，建設(shè)創(chuàng)新型模范機關(guān)。
按照推進機關(guān)黨建“全面進步、全面過硬”要求，強化制度執(zhí)行，以改革創(chuàng)新精神補齊制度短板，使機關(guān)黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來實起來。
(一)模范執(zhí)行制度。制度的生命力在于執(zhí)行。絕不讓黨內(nèi)法規(guī)束之高閣、成為擺設(shè)。學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，規(guī)范權(quán)力運行，強化監(jiān)督制約，健全廉政檔案，運用“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，經(jīng)?！耙Ф缎洹保鰧嵢粘１O(jiān)督，以更高更嚴的標(biāo)準(zhǔn)教育管理黨員干部。完善廉政風(fēng)險防控機制，推進工作流程再造優(yōu)化和工作機制制度創(chuàng)新，執(zhí)行審查調(diào)查人員回避規(guī)定、工作輪換輪崗，從制度上解決“以案謀私”問題。堅持嚴管厚愛，刀刃向內(nèi)，自我革命，堅決清理門戶，對違紀(jì)違法的嚴肅查處，對失職失責(zé)的嚴肅問責(zé)，堅決防止“燈下黑”。同時，認真貫徹落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，嚴格執(zhí)行《關(guān)于建立干部管理“正向激勵、負向教育”工作機制的實施意見》，特別注重關(guān)愛黨員干部，注重激發(fā)干部活力、戰(zhàn)斗精神的養(yǎng)成，確保在風(fēng)清氣正政治生態(tài)的構(gòu)建凈化過程中成熟成長，讓每個同志都不掉隊。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十
為了深化執(zhí)行中心《建立健全教育、制度、監(jiān)視并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神，推動我公司廉潔文化建立向深層次開展，大力營造廉潔、和諧的企業(yè)環(huán)境，促進公司持續(xù)安康開展，依據(jù)集團公司《關(guān)于廉潔文化建立實施方案》要求，在我公司廉潔文化建立原有根底上，特制定深化廉潔文化建立工作的實施方案。
為崗位考核的一項重要內(nèi)容，進一步增加廉潔文化的滲透力；用制度標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增加廉潔文化的約束力，到達廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一。
4、不斷探究實踐，構(gòu)建廉潔文化體系。再利用兩年的時間，到2022年，通過公司上下共同努力，不斷實現(xiàn)廉潔文化層面的深化和延長，形成具有我公司特色的廉潔文化體系，作為企業(yè)文化建立體系的重要組成局部，納入其中，搭建起黨風(fēng)廉政教育的有效平臺和長效機制，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部廉潔環(huán)境的全面改善。
組織，要把廉潔文化建立的內(nèi)容納入傳播教育的范圍，依據(jù)各自的特點，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成整體合力，真正發(fā)揮出“大宣教”格局在廉潔文化建立中的重要作用。
4、堅持不斷探究和創(chuàng)新的原那么。在深化廉潔文化建立中，要立足實際，強化創(chuàng)新，突出特色；要踴躍探究和實踐深化廉潔文化建立的新途徑、新方法，力求取得最正確效果，為推動公司廉潔文化建立向深層次開展、構(gòu)建和諧礦山做出奉獻。
的形成和灌輸，使廉潔理念成為每個員工的道德標(biāo)準(zhǔn)，用崗位廉潔理念標(biāo)準(zhǔn)每個員工特殊是領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員的履職行為，在企業(yè)內(nèi)部努力營造并形成以廉為榮、以貪為恥的深厚氣氛。
2、完善標(biāo)準(zhǔn)，建立機制。思想上的自覺與制度的約束是相輔相成的，通過廉潔文化建立，確立廉潔理念，但更要靠制度標(biāo)準(zhǔn)其行為。各基層單位、機關(guān)部門要從關(guān)鍵崗位人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制著手，全面建立和修訂公司各類人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，增加和完善相應(yīng)條款，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項重要內(nèi)容；用制度標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增加廉潔文化的約束力，實現(xiàn)廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一，廉潔文化建立與崗位職責(zé)要求的相互相同，強化制度在廉潔從業(yè)方面的約束力。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十一
工作第一責(zé)任人，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，做到“六個親自”：即親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；親自聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報；親自檢查督促班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析情況，研究對策，解決問題；親自組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定；親自組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求，切實解決工作中存在的突出問題；親自與各科室簽訂《廉潔勤政目標(biāo)責(zé)任書》。其它領(lǐng)導(dǎo)成員對各自分管科室、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認真負責(zé)，做到“兩個經(jīng)?！保杭唇?jīng)常教育分管股室的工作人員要廉潔自律、依法行政；經(jīng)常監(jiān)督檢查分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。在責(zé)任分工的同時，制定完善了工作計劃和實施細則，明確年度工作目標(biāo)、重點。進一步完善工作機制。結(jié)合行業(yè)管理，著力發(fā)揮黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組、紀(jì)檢組的龍頭作用，強化廉政制度建設(shè)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部廉政巡查試點工作，制訂定期例會、檢查、考評等制度，并在領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、一般干部職工三個層面進行廉潔從政承諾，努力形成“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門單位各負其責(zé)，干部職工共同參與”的工作機制和一把手負總責(zé)，其他副手各司其職，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，層層抓落實的工作局面。二、常抓思想教育，注重源頭治理。
狠抓思想教育，注重從源頭上治理腐敗。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十二
為認真貫徹落實《^v^xx縣委關(guān)于推進清廉xx建設(shè)的實施意見》（x發(fā)〔20xx〕11號）文件精神，扎實推進清廉機關(guān)建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合縣鄉(xiāng)村振興局實際，制定本實施意見。
一、總體要求。
（一）指導(dǎo)思想。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，弘揚偉大建黨精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向黨員覆蓋，著力建設(shè)“好正實優(yōu)”和“深實嚴細久”的清廉機關(guān)、模范機關(guān)。
（二）主要目標(biāo)。
堅持把清廉機關(guān)作為檢驗縣直機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部政治定力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獦?biāo)尺，作為推動機關(guān)依法秉公廉潔用權(quán)的重要抓手，作為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)的重要推力。
到“十四五”末，清廉機關(guān)建設(shè)的制度機制更加完善，黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識顯著提升，機關(guān)權(quán)利運行規(guī)范透明，清廉文化深入人心，政務(wù)服務(wù)高效便捷，執(zhí)法司法公正文明，機關(guān)政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，帶動社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好，人民群眾對機關(guān)的滿意度不斷提高，獲得感、幸福感不斷增強。
二、重點任務(wù)。
1、加強政治機關(guān)建設(shè)。
把黨的政治建設(shè)擺在首位，強化政治機關(guān)意識教育，牢記立黨為公、執(zhí)政為民理念，發(fā)揮機關(guān)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，踐行“三個表率”，建設(shè)模范機關(guān)。
嚴明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，把“兩個維護”作為各類監(jiān)督的首要任務(wù)。
支持配合政治巡視巡察，堅決把巡視巡察反饋問題整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實抓出成效。
嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格按要求落實“三會一課”、支部主題黨日、談心談話、民主生活會和組織生活會等黨內(nèi)組織生活制度。
嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實雙重組織生活制度。
常態(tài)化開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論、大統(tǒng)一、大轉(zhuǎn)變、大落實”活動，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部“八種本領(lǐng)”。
2、夯實清廉思想根基。
落實“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機制，堅持學(xué)懂弄通做實，在深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想上作表率。
發(fā)揮黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，圍繞黨章和《中國^v^紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)開展學(xué)習(xí)活動。
結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，利用“學(xué)習(xí)強國”、干部在線學(xué)習(xí)、“云上xx”等平臺開展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，推動黨員干部把黨規(guī)黨紀(jì)作為日常行為指南。
開展支部主題黨日集中學(xué)習(xí)，主要負責(zé)同志帶頭講廉政黨課，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。
3、培育清廉機關(guān)文化。
充分發(fā)揮xx紅色資源優(yōu)勢，加強黨史學(xué)習(xí)教育，深化理想信念教育、對黨忠誠教育，加強黨性修養(yǎng)。
建立政治生態(tài)分析研判機制，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，常態(tài)化開展紀(jì)律教育、政德教育、廉政警示教育，厚植廉潔從政理念。
推進家庭家教家風(fēng)建設(shè)，爭做廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的模范。
深化機關(guān)精神文明建設(shè)，發(fā)揮群團組織作用，開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動。
（二）推動機關(guān)依法秉公廉潔用權(quán)。
4、服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境。
堅持“十必須、十不準(zhǔn)”，建立暢通有效的政企溝通機制，出臺親清政商關(guān)系正負面清單，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員與群眾的交往行為。
開展“我為營商環(huán)境建言獻策”、“我為群眾辦實事”等活動，常態(tài)化走訪服務(wù)企業(yè)，堅持民營企業(yè)季度座談會制度，主動幫助企業(yè)排憂解難。
開展影響營商環(huán)境作風(fēng)問題專項整治，狠抓正、反兩方面典型，著力查糾涉群眾工作中政策落實不及時、兌現(xiàn)不到位、差異化對待和選擇性服務(wù)等問題。
打造營商環(huán)境服務(wù)品牌，持續(xù)對標(biāo)提升營商環(huán)境評價指標(biāo)。
總結(jié)宣傳機關(guān)服務(wù)營商環(huán)境的經(jīng)驗做法，引導(dǎo)黨員干部當(dāng)好“有呼必應(yīng)、無事不擾”的“店小二”。
（三）持之以恒加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
5、嚴格落實中央八項規(guī)定精神。
緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)問題，對違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)、濫發(fā)津補貼和福利、“精致走賬”違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金等突出問題及其隱形變異問題露頭就打、反復(fù)敲打，深挖徹查背后隱藏的“小金庫”、套取項目經(jīng)費、利益輸送等問題。
在重要節(jié)假日，通過發(fā)送廉潔提醒短信，開展提醒談話，通報典型案例、明察暗訪等形式明紀(jì)律、嚴要求，使機關(guān)黨員干部始終繃緊廉潔過節(jié)之弦。
建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，堅持過“緊日子”，把嚴把緊預(yù)算支出關(guān)口，大力壓減非急需非剛性支出，提高財政資源配置效率和使用效益。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十三
為認真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于全縣黨廉風(fēng)政建設(shè)和反腐敗工作的安排和部署，加強縣社黨廉風(fēng)政建設(shè)，推動反腐敗斗爭的深入開展，促進各項工作和諧發(fā)展，結(jié)合本單位工作實際。特制定20xx年縣社黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。
以^v^理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的、十八屬三中、四中、五中全會及中央、省、市、縣反腐倡廉會議精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認真落實中央“八項規(guī)定”及省市縣若干規(guī)定要求，規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè)，黨廉風(fēng)政建設(shè)責(zé)任制工作，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高工作效率。
（一）工作重點。
1、抓好干部職工教育工作。在機關(guān)干部職工中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)思想政治工作，加強黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育，創(chuàng)新教育形式，改進教育方法，提高教育效果。
2、查找廉政風(fēng)險點，做好重點防控。一是作風(fēng)建設(shè)方面，主要從工作紀(jì)律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面的廉政風(fēng)險點；二是以制度方面，主要涉及人財物管理；三公開開支等方面的廉政風(fēng)險點。對易發(fā)和多發(fā)的廉政風(fēng)險點，做好重點防控和監(jiān)測預(yù)警，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
3、抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭和典型示范。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，帶頭遵紀(jì)守法，樹立廉潔從政的正面典型，提開正能量，來感染、引領(lǐng)、帶動全體干部職工的行為。
（二）工作目標(biāo)。
1、緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為目標(biāo)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，積極探索和研究新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新思路、新方法、新措施，著力提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和服務(wù)全縣改革的能力，突出抓好黨風(fēng)廉政工作制度建設(shè)、宣傳教育、腐敗問題防范。
（三）工作內(nèi)容。
1、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實。
（1）切實加強機制建設(shè)。建立健全工作制度，按照黨組織工作制度，黨風(fēng)廉政制度，強化對責(zé)任制的宣傳學(xué)習(xí)，進一步深化認識，了解責(zé)任制的內(nèi)容，要求與意義，自覺負起責(zé)任，執(zhí)行責(zé)任追究機制，制訂責(zé)任追究實施細則，明確追究的主體，在主任負總責(zé)的原則下，按照崗位分工，實行誰主管、誰負責(zé)、誰承辦、誰負責(zé)的追究制度。
（2）全面落實“一崗雙責(zé)”。全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全考核獎懲機制，強調(diào)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實。責(zé)任體系要全面、科學(xué)、可操作性強；責(zé)任目標(biāo)要具體、明確、符合實際；風(fēng)險責(zé)任要分解到股室、到個人。主任負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案制定，工作安排和監(jiān)督、責(zé)任追究，分管黨風(fēng)廉政建設(shè)副主任負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作、機關(guān)制度執(zhí)行監(jiān)督。
2、懲防體系。
（1）反腐倡廉宣傳教育。一是組織黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，深入開展廉潔從政教育、預(yù)防職務(wù)犯罪教育；二是開展學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》排查崗位廉政風(fēng)險大討論活動，認真履行“一崗雙責(zé)”，切災(zāi)做到把準(zhǔn)則學(xué)透，把風(fēng)險認準(zhǔn)。三是積極參與和開展各類主體教育活動，激勵干部職工健康成長；四是積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，加強黨員干部性修養(yǎng)，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，有效從源頭上治理腐敗。
（2）廉政風(fēng)險防控。主要從作風(fēng)建設(shè)及制度建設(shè)方面查找廉政風(fēng)險點，通過崗位問責(zé)、股室自查和領(lǐng)導(dǎo)評查，審核確定各崗位、各環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險點，提出預(yù)防風(fēng)險對策，制定相應(yīng)措施，達到約束權(quán)力運行。
3、作風(fēng)建設(shè)及黨內(nèi)監(jiān)督。
（1）加強作風(fēng)建設(shè)，切實加強和改進機關(guān)工作作風(fēng)，嚴格落實中央“八項規(guī)定”相關(guān)要求，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)活動，努力打造一支政治強、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴、業(yè)務(wù)精的工作隊伍。
（2）強化黨內(nèi)監(jiān)督。貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格按照要求開好年度民主生活會，著力提高民主生活會質(zhì)量；深化黨務(wù)公開工作，增強黨務(wù)工作透明度；嚴格落實“三談兩述”制度，切實加強對黨員干部的教育和監(jiān)督，增強廉潔自律意識。
4、干部廉潔自律。
（1）嚴格執(zhí)行規(guī)定。嚴格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》、《中國^v^紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員法》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，筑牢法紀(jì)和思想道德防線，對違法相關(guān)法律法規(guī)的干部職工，要依法依規(guī)嚴肅處理，絕不姑息。
（2）嚴格執(zhí)行制度，對照《廉政準(zhǔn)則》及中央“八項規(guī)定”，省市縣若干規(guī)定要求，繼續(xù)開展“三公一金”（公款大吃大喝、公款旅游、公車私用和收送禮金）和“小金庫”等突出問題專項活動。
（四）工作措施。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作小組、主任任組長，副主任任副組長，各股室負責(zé)人為成員，組長、副組長、成員按照責(zé)任分工開展工作。
2、檢查考評。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，認真組織好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的逐級簽訂和考核。對年度黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任進行科學(xué)細化和分解，年底對各崗位廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制落實情況進行嚴格認真的考核。加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的調(diào)查研究和監(jiān)督檢查，并加強對日常工作的考核，建立考核情況通報制度，鼓勵工作創(chuàng)新。
3、嚴格獎懲。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)考評實施細則》，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)考核獎懲制度，對年度考核為優(yōu)秀的同志，要給予表彰、年度考核不合格的同志，第一責(zé)任人要約談，涉嫌嚴重違紀(jì)違規(guī)的要上報縣紀(jì)檢^v^分，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十四
在2009年年初，根據(jù)局人事變動安排，*供電局對局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整，制定下發(fā)了“2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制分工方案”、“反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)實施方案”及任務(wù)分解，從組織上、制度上確保了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展。
為不斷提高*供電局員工的廉潔從業(yè)水平。2009年年初，*供電局154名中層干部和重要崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，123名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部包括局班子成員簽訂了《拒絕收受紅包承諾書》。
二、供電局各級領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法。
三、加強作風(fēng)建設(shè)，促進科學(xué)發(fā)展。
四、努力推進懲防體系建設(shè)。
五、切實開展行風(fēng)糾風(fēng)工作。
為進一步加強該局的行風(fēng)建設(shè)，切實開展糾風(fēng)工作，2009年，我局共設(shè)立了7個優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)測點，分別是：蒙自縣紅竺園、蒙自天馬社區(qū)、金馬物業(yè)、奇峰物業(yè)、盛誠物業(yè)、新安地區(qū)、草壩地區(qū)。同時，聘請了來自地方政府、大、中、小客戶、社區(qū)、農(nóng)村的23名行風(fēng)監(jiān)督員。每月通過面對面或電話訪問的方式，收集供電服務(wù)方面的意見和建議。
今年以來，*供電局按季度以郵寄的方式，共發(fā)出《*供電局客戶滿意率調(diào)查表》23份，回收23份，以此作為我局客戶滿意率統(tǒng)計分析的依據(jù)之一。共受理舉報5件，辦結(jié)率100%。辦結(jié)客戶服務(wù)投訴13起。
六、切實開展效能監(jiān)察及重點工作督查督辦。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十五
黨的十明確指出了“加強黨內(nèi)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作”為新形勢下黨組織科學(xué)發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策。隨著國有企業(yè)內(nèi)部制度的改革以及挑戰(zhàn)力度的不斷加快，許多國有企業(yè)都面臨著如何將操作性強并且具有約束力的黨組織法規(guī)制度落實到位的問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項基礎(chǔ)性制度，對深入推進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)起著關(guān)鍵性和根本性的作用。但是，在企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的過程中，仍舊存在一些問題。本文就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中出現(xiàn)的問題，提出了幾點關(guān)于國有酒店黨風(fēng)建設(shè)的思考。
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中存在的一些問題。
我黨歷來十分重視國有企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，多次頒布了有關(guān)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范，在一定程度上取得了一定的成效。作為國有酒店企業(yè)，其社會競爭力主要體現(xiàn)在服務(wù)水平、硬件設(shè)施上，其社會影響力則主要體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部的思想風(fēng)氣上。據(jù)有關(guān)資料顯示，近年來許多國有酒店廉政問題主要以挪用公款、貪污受賄居多，并且案件多發(fā)生工程建設(shè)中的物資采購、產(chǎn)品銷售以及產(chǎn)權(quán)交易等環(huán)節(jié)，并且涉案金額巨大。由此可見，在國有酒店企業(yè)內(nèi)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)中，仍存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想認識不夠。隨著我國計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，許多國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人將大部分企業(yè)改革、規(guī)劃、管理工作都集中在如何創(chuàng)造更多的企業(yè)經(jīng)濟效益上，而忽視了黨內(nèi)廉政建設(shè)工作。他們普遍認為企業(yè)要適應(yīng)時代和社會的變化，關(guān)鍵是抓好經(jīng)濟效益，只要經(jīng)濟效益好了，自然“一好百好”。然而實際情況并非如此，企業(yè)狠抓落實經(jīng)濟指標(biāo)，忽視黨內(nèi)廉政建設(shè)工作，致使企業(yè)內(nèi)人心散亂，企業(yè)管理脫節(jié)，反而局限了企業(yè)的發(fā)展。
（二）國有企業(yè)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實力度不夠，責(zé)任主體不夠清晰。有些企業(yè)依據(jù)廉政建設(shè)規(guī)定，在企業(yè)內(nèi)推行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，但在實際落實過程中，責(zé)任制主體落實的不夠清晰，大多數(shù)企業(yè)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任推給黨委和紀(jì)委，落實思想紀(jì)委被動，責(zé)任制效應(yīng)因此大打折扣，如同虛構(gòu)。
（三）企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政教育力度不夠，尤其是對“一把手”的黨風(fēng)廉政教育環(huán)節(jié)十分薄弱。例如在某受賄案件中的張某某，為某國有酒店項目經(jīng)理，多次利用職務(wù)便利為親友謀取利益，在該酒店的中層聘任上對自己的親友提供便利，并多次利用職務(wù)關(guān)系，接受酒店外包項目承建人的賄賂。
（四）監(jiān)督制度不完善。許多國有酒店企業(yè)內(nèi)部缺乏嚴格的監(jiān)督制度，許多公務(wù)員接受并參與施工方、供貨商、監(jiān)理、設(shè)計等單位安排的宴請和娛樂活動，存在很大的監(jiān)管漏洞。
二、國有酒店黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制概述。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是國有酒店企業(yè)發(fā)展必要部分，在注重強化酒店企業(yè)自身社會競爭力的同時，也務(wù)必做好其黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重自身的社會影響力。國有酒店務(wù)必要明確認識到企業(yè)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，并且落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
（一）加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)注度，并形成正確、統(tǒng)一的黨風(fēng)廉政認識。
黨的十報告明確指出“反腐倡廉是黨一貫堅持的鮮明政治立場”，從中我們可以看到黨風(fēng)廉政建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)下我國政府非常重視的問題，如果黨風(fēng)廉政建設(shè)問題解決不好，就會降低黨組織對黨內(nèi)成員的規(guī)約性，無法形成一個團結(jié)的、有益于社會發(fā)展的黨組織。對于國有企業(yè)，應(yīng)該全面加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)注度，全面加強和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識，這樣才能有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利實施。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任是反腐倡廉的基本制度。
隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，黨組織內(nèi)涌現(xiàn)了許多“不正之風(fēng)”，近幾年內(nèi)現(xiàn)象較為常見。在新的政治條件下，新一代^v^領(lǐng)導(dǎo)集體對組織內(nèi)的“腐敗之風(fēng)”進行了詳細的分析，從建設(shè)黨的執(zhí)政能力出發(fā)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，并對反腐敗工作做出了一系列的戰(zhàn)略部署，旨在從源頭上根絕腐敗并且預(yù)防腐敗。
（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深化反腐敗工作機制的載體。
黨風(fēng)廉政責(zé)任制主要體現(xiàn)了對“腐敗之風(fēng)”的標(biāo)本兼治，注重根源上的預(yù)防工作，做到層層負責(zé)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生深刻的黨風(fēng)認識，并明確自身的政治責(zé)任，做到主動拒腐防變。并同時管好子女同親屬，從自己的生活圈和工作圈開始，做到從上到下，人人負起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實處，保證其反腐敗工作機制的有效運行。
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度是推行依法治國、依法治黨的重要保障。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制將廉政建設(shè)的責(zé)任分配到人，能夠良好的發(fā)揮懲治作用，并同時促進了反腐倡廉預(yù)防思想的推行。通過開展行之有效的廉政教育，提高反腐敗思想認識，對于腐敗分子，絕不手軟，必須嚴肅處理，按照相關(guān)法律將其繩之以法，嚴肅黨的紀(jì)律，做到警鐘長鳴。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)落實的幾個重點工作。
針對國有酒店企業(yè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)主要把握以下幾個方面：
（一）建立完善的責(zé)任管理制度。
企業(yè)黨委在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，同時還需要制定一套完善的行政管理制度，并將黨風(fēng)建設(shè)內(nèi)容涵蓋其中，注重財務(wù)、人事等各方面反腐敗預(yù)防工作的落實。從管人、管事、管財?shù)母鱾€途徑上做到透明化以及公開化的信息制度，將管理過程量化，從而在源頭上把守住腐敗的關(guān)口。作為酒店企業(yè)，要執(zhí)行科學(xué)的薪酬體系，合理支付員工薪酬，并妥善處理好年終獎和加班費的關(guān)系，避免偷換概念而進行個人腐敗。嚴格按照合同規(guī)定進行資金支付，執(zhí)行資金支付審批制度，嚴禁資金提前支付或故意延后支付，確有需要提前支付或延后支付，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定并有書面意見。
（二）強化黨風(fēng)建設(shè)教育。
需要認真抓好黨風(fēng)廉政思想教育，黨政組織要對企業(yè)內(nèi)部黨員做好廉潔教育，結(jié)合企業(yè)自身運營，對黨組織內(nèi)人員做好相關(guān)思想工作。在加強教育過程中，特別是酒店企業(yè)，要突出重點教育，凡是新任項目經(jīng)理都必須先由紀(jì)委進行談話，企業(yè)總經(jīng)理必須要承擔(dān)起企業(yè)內(nèi)部廉政教育的責(zé)任。與此同時，對于企業(yè)內(nèi)具有一定管理權(quán)利的中層干部，要實現(xiàn)管理費包干制，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到有效的落實。公司員工對分管的工作，應(yīng)按程序辦事，不得、假公濟私、，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派，搞“私人關(guān)系”、“人情關(guān)系”。不準(zhǔn)利用職權(quán)從事各種個人有償中介活動和安排個人施工隊伍。
（三）建立有效的工作機制。
黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要落實到實際工作中去，因此必須建立有效的工作機制。在企業(yè)運行過程中，需要堅持“誰主管誰負責(zé)”的原則，層層落實，齊抓共管。在機關(guān)管理工作中，凡是涉及到責(zé)任成本控制上的問題，無論是物資采購還是機關(guān)管理費用支出，都應(yīng)該嚴格按照責(zé)任制去執(zhí)行，例如在工程建設(shè)過程中，所有施工方、供貨商、監(jiān)理、設(shè)計等單位安排的宴請和娛樂活動，內(nèi)部員工都應(yīng)該原則上予以拒絕，實在不能拒絕的，需報公司批準(zhǔn)，私自接受宴請作違紀(jì)處理。
（四）抓好黨政“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實中，各級企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)要廉潔自律，做好表率作用。企業(yè)風(fēng)氣的好壞，根本在領(lǐng)導(dǎo)班子，企業(yè)黨政一把手，要注重對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭承擔(dān)好廉政教育的責(zé)任，督促機關(guān)人員廉潔自律。同時在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，要找準(zhǔn)切入點注重抓落實，尤其是加強責(zé)任成本控制，加強合同管理，注重抓好物資設(shè)備清查工作以及雙清工作。同時黨政領(lǐng)導(dǎo)要嚴格自律，做好表率工作，在涉外活動和經(jīng)濟交往中，把握好自己，嚴格遵守“四大紀(jì)律、八項要求，三不得”和“政法五條線”的規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則和決策程序。
總結(jié)：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能夠有效遏制急劇惡化的腐敗形勢，但必須保證責(zé)任制在企業(yè)運行過程中得到良好的落實，必須建立完善的責(zé)任管理制度，強化黨風(fēng)建設(shè)，并且建設(shè)有效的工作機制，切實抓好黨政“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。
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教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十六
（一）認真開展黨紀(jì)政紀(jì)教育。加強黨內(nèi)紀(jì)律教育，督促系統(tǒng)全體黨員牢固樹立講黨性、守紀(jì)律的意識。認真組織開展黨章、黨內(nèi)法規(guī)以及十八屆中央紀(jì)委五次全會等重要文件和會議精神的學(xué)習(xí)，提高黨員干部嚴守黨紀(jì)黨規(guī)的自覺性。各部門、單位、公司要組織一次以上增強黨性觀念、嚴明政治紀(jì)律的專題黨課。堅持“一把手”每年上一堂以上黨課的制度。加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)管委會全體工作人員牢固樹立講程序、守規(guī)矩的意識。決不允許在黨紀(jì)國法原則問題上搞變通、作選擇、打“擦邊球”，堅決反對以“同學(xué)會”、“老鄉(xiāng)會”、“戰(zhàn)友會”等名義搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的行為，維護黨紀(jì)的嚴肅性和性。各部門、單位、公司要建立健全常態(tài)化的學(xué)習(xí)制度，確保中央、省、市及管委會重要文件和會議精神的及時傳達貫徹。
（二）堅決保證黨紀(jì)政令暢通。確保黨的路線、方針、政策和中央、省、市重要文件會議精神以及黨工委、管委會的重大決策部署在管委會系統(tǒng)的貫徹落實。督促全體黨員嚴格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，做到有紀(jì)必執(zhí)、有違必查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違。加大對各部門、單位、公司的政令暢通情況以及管委會資金、土地、招商、重點項目建設(shè)等重大計劃落實情況監(jiān)督檢查力度，加大對嚴重的政令不暢、違法違紀(jì)行為的查處力度。
（三）持之以恒糾正、反對“四風(fēng)”。認真學(xué)習(xí)和貫徹落實^v^同志在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會、十八屆中央紀(jì)委五次全會上的講話精神，鞏固群眾路線教育實踐活動成果。各部門（單位、公司）黨委、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要牢記作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的道理，以抓好各項整改任務(wù)的落實、防止“四風(fēng)”問題反彈為重點，堅持抓常、抓細、抓長，不允許出現(xiàn)群眾路線教育實踐活動的“爛尾”工程。要將違反中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定精神的行為作紀(jì)律審查重點，同時也要旗幟鮮明鼓勵干事、支持改革、寬容失誤。全體黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“三嚴三實”要求，在加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)、糾正與反對“四風(fēng)”的“持久戰(zhàn)”中發(fā)揮好以上率下、引領(lǐng)示范作用，確保不出現(xiàn)負面典型，以好的作風(fēng)、好的形象保障湘江新區(qū)的改革、建設(shè)與發(fā)展順利推進。
（一）健全制度體系。圍繞“信息公開、決策民主、監(jiān)督有效、追責(zé)到位”的原則進一步加強制度建設(shè)。
一要進一步完善信息公開制度。要擴大公開力度，完善公開方式，進一步完善權(quán)力清單制，公開“兩個責(zé)任”清單，繼續(xù)開展述職述廉。要做到公開真實有效，公示不走形式，為湘江新區(qū)權(quán)力運行構(gòu)建陽光、透明的優(yōu)良環(huán)境。
二要進一步完善民主集中制。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要進一步完善落實“三重一大”事項領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策制度，建立健全民主、科學(xué)的決策機制、議事規(guī)則。
三要進一步完善監(jiān)督管理制度。各部門、單位、公司要嚴格按照分工，切實履行行政、建設(shè)監(jiān)管的主體責(zé)任，加強廉政風(fēng)險防控和防止利益沖突機制建設(shè)。權(quán)力和風(fēng)險較大的業(yè)務(wù)主管部門，必須建立健全對應(yīng)業(yè)務(wù)監(jiān)督管理的制度規(guī)范，增強責(zé)任意識，加強監(jiān)管力度。
四要建立廉政風(fēng)險防控的制度執(zhí)行與措施落實情況的分級考核評估機制。繼續(xù)開展公司廉政風(fēng)險點排查工作。充分運用廉政風(fēng)險點排查工作成果。由紀(jì)工委牽頭、綜合管理部配合，對各部門（單位）、公司廉政風(fēng)險防控的制度執(zhí)行與措施落實情況進行年度考核評估，評估結(jié)果納入黨工委、管委會的績效考核指標(biāo)體系。同時，各部門（單位）、公司也要按年度組織開展較高“風(fēng)險崗位”人員執(zhí)行廉政風(fēng)險防控制度、參加相關(guān)工作或活動情況的考核評估工作，評估結(jié)果納入部門對干部的績效考核指標(biāo)體系。
五要進一步完善責(zé)任追究制度。要進一步增強制度的約束力，維護制度的性。各部門（單位）、公司要重視對于制度落實情況的檢查，及時查處或者上報違反制度的行為、情況。紀(jì)檢^v^門要加大制度執(zhí)行情況的再監(jiān)督，落實責(zé)任追究。對因執(zhí)行制度乏力走樣、甚至陽奉陰違導(dǎo)致不良后果的，既要追究直接責(zé)任，又要追究監(jiān)管責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任。
（二）建設(shè)廉政文化。把廉政文化建設(shè)作為系統(tǒng)文化建設(shè)的重要組成部分來認識、對待。繼續(xù)堅持黨風(fēng)廉政宣教工作聯(lián)席會議制度，整合黨工委、管委會、紀(jì)工委、機關(guān)黨委、工青婦等組織的力量，深入開展反腐倡廉宣傳教育。
一是組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。繼續(xù)將黨風(fēng)廉政教育納入管委會黨員、干部培訓(xùn)計劃。每年組織1—2期黨風(fēng)廉政教育的集中培訓(xùn)。
二是開展案例警示教育。繼續(xù)組織黨員干部到法庭旁聽貪腐案件審理、到^v^接受以案說法教育等活動，促進警示教育的制度化和常態(tài)化。
三是落實廉政談話制度。落實《領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度》（長先紀(jì)發(fā)〔20xx〕8號）要求，黨政主要負責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級黨政主要負責(zé)同志，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管聯(lián)系部門主要負責(zé)同志，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)人與下級黨政負責(zé)干部、一級廉政風(fēng)險崗位人員每年廉政談話不少于1次，充分發(fā)揮廉政談話的及時提醒、警示、告誡作用，幫助黨員干部構(gòu)筑堅固的拒腐防變思想防線。
四是不斷鞏固創(chuàng)新教育活動載體。充分運用管委會“水上清風(fēng)”書吧等學(xué)習(xí)、培訓(xùn)陣地，組織開展“廉政沙龍”、知識搶答、主題辯論等活動，努力提高廉政教育的感染力、滲透力。
（三）創(chuàng)新預(yù)防手段。
一是重視調(diào)查研究。年內(nèi)紀(jì)工委協(xié)助黨工委組織開展1—2個方面的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研。各部門（單位）、公司也要由“一把手”牽頭，組織進行1個以上的專題調(diào)研。要通過調(diào)研，掌握新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、形成新思路。
二是重視科技創(chuàng)新。要建立以科學(xué)的制度體系、先進的文化理念、現(xiàn)代的科技與設(shè)備相融合的“制度+文化+科技”預(yù)防腐敗體系。建立完善監(jiān)督信息庫，實現(xiàn)對監(jiān)管部門重點監(jiān)管工作的再監(jiān)督。各部門、單位要逐步完善“痕跡化”管理，做到重要會議、重要現(xiàn)場取證、重要決策過程等都能留有文字甚至音像等“痕跡”，促進權(quán)力運行的規(guī)范化。
（一）抓好責(zé)任制落實的.監(jiān)督檢查。要緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“兩個責(zé)任”、“社區(qū)建設(shè)工作計劃第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落實情況考核這些指揮棒。各部門、單位、公司要將黨工委和管委會下達的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及目標(biāo)任務(wù)進行層層分解，確保每一項工作、每一項任務(wù)的落實都有明確的責(zé)任主體、責(zé)任人。堅持每年結(jié)合績效考核進行兩次以上責(zé)任制落實情況檢查的制度，對落實責(zé)任或完成任務(wù)不好的集體、個人要從嚴追責(zé)。
（二）抓好作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)認真抓好中央、省市布置的作風(fēng)建設(shè)專項工作落實情況的監(jiān)督檢查。堅決落實中央八項規(guī)定和省市相關(guān)要求，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢糜浪費等不正之風(fēng)。不定期開展作風(fēng)建設(shè)抽查，重點抽查各部門、單位、公司作風(fēng)建設(shè)的制度執(zhí)行和落實情況以及黨員、干部遵守作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的情況。對違反規(guī)定的集體、個人要實施嚴格的責(zé)任追究。
（三）抓好廉潔從業(yè)的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督工作聯(lián)席會議作用，整合監(jiān)督力量。繼續(xù)實施“收你100，獎你1000”廉政承諾制度。以各部門、單位、公司為主體加強黨員、干部和員工廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。各部門（單位）、公司要加強對資金、項目、土地等重要領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。紀(jì)工委（監(jiān)察室）要組織對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的人員廉潔自律情況及各監(jiān)督主體的履職情況進行不定期的監(jiān)督檢查。要暢通舉報投訴渠道，發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。
（四）抓好重點崗位行權(quán)情況的監(jiān)督檢查。強化對黨政“一把手”及廉政風(fēng)險點排查評定為“一級風(fēng)險”崗位的權(quán)力運行制約和監(jiān)督，壓縮和規(guī)范各種權(quán)力的自由裁量空間。構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系。加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的監(jiān)督檢查，由紀(jì)工委（監(jiān)察室）牽頭建立重點監(jiān)督對象廉政檔案，建立廉政、作風(fēng)定期分析機制。核查領(lǐng)導(dǎo)干部子女親屬經(jīng)商辦企業(yè)等“一家兩制”情況。加強制度廉潔性評估工作，認真清理規(guī)范性文件。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要堅持和完善黨政正職三個“不直接分管”、末位表態(tài)等制度。紀(jì)工委（監(jiān)察室）及各部門、單位、公司黨組織要大膽開展對同級領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的監(jiān)督工作，積極探索“同級監(jiān)督”的新舉措、好辦法。
（一）著力查處違紀(jì)違法案件。嚴格按照權(quán)限，重點查處違^v^紀(jì)黨規(guī)、政令不暢、“四風(fēng)”和有錯無為等問題。嚴肅責(zé)任追究，做到有責(zé)擔(dān)責(zé)、失責(zé)問責(zé)。落實中央、省市紀(jì)委關(guān)于“一案三查”的要求，對性質(zhì)嚴重、影響惡劣的案件，在從嚴處分處理當(dāng)事人的同時，還要從嚴追究負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個主體”的責(zé)任。改進紀(jì)律審查方式，加強初核工作，嚴格落實案件查辦的制度。
（二）認真接待和處理信訪投訴。暢通黨風(fēng)廉政方面的信訪投訴渠道，認真處理信訪投訴案件。對實名信訪投訴或舉報要“一查到底”，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，要堅決依法依規(guī)處理、責(zé)任追究到位，做到不袒護、不姑息。
（三）切實抓好線索的管理與報送。重視線索搜集工作，建立湘江新區(qū)違紀(jì)線索報送制度。黨工委、管委會各部門（單位）在開展的涉及人事、規(guī)劃、國土、工程、采購、執(zhí)法等重要領(lǐng)域的監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)線索，應(yīng)當(dāng)報紀(jì)工委（監(jiān)察室）處理。紀(jì)工委（監(jiān)察室）對各種渠道獲得的線索要進行認真甄別，建立線索臺帳，并根據(jù)權(quán)限進行處理。對于發(fā)現(xiàn)問題瞞而不報或擅自“了難”的，由紀(jì)工委（監(jiān)察室）對負有責(zé)任的部門（單位）或個人進行責(zé)任追究。
（一）健全紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)。按照上級的統(tǒng)一部署安排，配合做好湘江新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的體制機制改革，以及各部門、單位和公司紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的設(shè)置工作。同時，配優(yōu)配齊系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，注重充實監(jiān)察辦案方面的力量。
（二）支持推進“三轉(zhuǎn)”。為確保紀(jì)工委（監(jiān)察室）配合全市紀(jì)檢系統(tǒng)開展的以實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”、“兩個為主”為主要任務(wù)的紀(jì)檢監(jiān)察體制機制改革，紀(jì)工委書記不再擔(dān)任管委會“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境及機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”主任、“工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組”組長職務(wù)；紀(jì)工委（監(jiān)察室）不再牽頭優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境及機關(guān)效能建設(shè)、在線行政審批日常督查、治理建設(shè)工程領(lǐng)域突出問題等工作；不再直接參與招投標(biāo)、政府采購、土地收購、中介機構(gòu)抽簽等現(xiàn)場監(jiān)督工作。紀(jì)工委（監(jiān)察室）要充分發(fā)揮黨工委和管委會落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的助手作用、管委會系統(tǒng)反腐敗的組織協(xié)調(diào)作用，強化“再監(jiān)督”理念，聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、追責(zé)”主業(yè)，防止工作越位、缺位和錯位。各部門（單位）、公司領(lǐng)導(dǎo)班子作為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任主體，應(yīng)充分發(fā)揮所在基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成黨工委、管委會下達的黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項目標(biāo)任務(wù)。
（三）提高隊伍素質(zhì)。加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的理想信念教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的思想、工作水平。積極做好上級紀(jì)委各類培訓(xùn)的人員選送工作，組織1次以上系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部和風(fēng)險防控隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。嚴格紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織、紀(jì)律管理，打造紀(jì)檢鐵軍，建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十七
根據(jù)上級紀(jì)檢部門的具體安排，我堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨。按照上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作相結(jié)合。現(xiàn)結(jié)合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：
1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。認真學(xué)習(xí)^v^理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策，深入學(xué)習(xí)黨的會議精神、《履職故事〃走近黨代表》等，還緊密結(jié)合我場工作實際，學(xué)習(xí)了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與^v^和上級保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
2、正確對待權(quán)力，認真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落。
實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé)，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務(wù)為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務(wù)活動中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能抓好落實，與同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務(wù)報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同全場干部職工團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持^v^員本色。按照場紀(jì)委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定：
（1）沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；
（2）沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；
（3）沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定；
（4）沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為；
（5）保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
一要認真學(xué)習(xí)中全會精神并深刻領(lǐng)會其思想，要以報告指導(dǎo)自己實際工作。要認識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關(guān)程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)全場用好權(quán)，把好關(guān)，要在廉政責(zé)任書的基礎(chǔ)上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。
三要對所分管科室的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭工作再上一個臺階。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十八
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱，是保障人民共同利益的重要力量。但在深化我國國有企業(yè)改革的過程中，由于受到傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟慣性的影響，依然存在權(quán)力監(jiān)督的力度不夠、管理不夠完善以及體制機制的不健全等情況，給企業(yè)中的腐敗造就了可乘之機。因此，加強國有企業(yè)反腐力度，創(chuàng)新規(guī)范制度，健全監(jiān)督平臺，推進反腐倡廉工作的持續(xù)深入發(fā)展勢在必行。
一、工作意義。
1.企業(yè)反腐倡廉工作關(guān)系到國有經(jīng)濟的鞏固與發(fā)展。國有企業(yè)只有抓好反腐倡廉工作，嚴懲腐敗，才能減少腐敗行為對國有經(jīng)濟造成的損失，從而鞏固國有經(jīng)濟并促進國有經(jīng)濟的健康發(fā)展。
2.加強企業(yè)反腐倡廉工作關(guān)系到民心向背和企業(yè)穩(wěn)定。只有抓好企業(yè)反腐倡廉工作，并取得明顯成效，才能取信于民，增強企業(yè)的凝聚力和號召力，從而確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
3.加強企業(yè)反腐倡廉工作關(guān)系到企業(yè)改革發(fā)展的成功與失敗。腐敗行為嚴重影響了企業(yè)改革的聲譽，動搖了員工群眾對企業(yè)發(fā)展的信心。
4.反腐倡廉目的就是要從內(nèi)部預(yù)防和抵制違法腐敗的發(fā)生，防止企業(yè)行為偏離方向。
二、存在問題。
少數(shù)黨員反腐意識不強。近年來，國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持懲防并舉、預(yù)防為主的原則，始終把黨員的教育、干部的監(jiān)督放在重要位置。但是，從群眾的反映來看，少數(shù)黨員干部原則性不強，主動服務(wù)意識不夠。表現(xiàn)在：責(zé)任心不強，行政效率不高。少數(shù)工作人員對工作拖拉、推諉、扯皮，得過且過、敷衍塞責(zé)。工作不夠扎實，不能深入基層，工作效率低下，不作為、慢作為的現(xiàn)象仍然存在。
黨員自主學(xué)習(xí)意識不強。少數(shù)黨員對黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，不愿花時間進行自覺的黨風(fēng)廉政教育；少數(shù)黨員干部民主法制觀念淡薄，廉潔自律意識不強，政策水平和理論水平不高，組織紀(jì)律觀念不強，對有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度了解不深。
反腐倡廉制度執(zhí)行欠缺。少數(shù)單位管理制度不健全，管理工作薄弱，有效預(yù)防腐敗的措施和辦法還不夠完善，給腐敗分子以可乘之機；少數(shù)重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)還存在制度空白，有些問題存在已久，但解決問題的制度沒有及時建立，跟不上形勢發(fā)展需要；少數(shù)制度缺乏針對性和可操作性，過于寬泛，缺少具體實施措施；少數(shù)制度缺乏系統(tǒng)性和配套性，不能有效發(fā)揮作用；少數(shù)單位雖然建立了一系列制度，但沒有得到很好地執(zhí)行，存在著重制定、輕執(zhí)行的現(xiàn)象。
三、經(jīng)驗建議。
廉政教育。職工群眾是企業(yè)的基礎(chǔ)。對企業(yè)的職工群眾來講，主要是進行廉潔教育工作。首先，我們要把反腐倡廉宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體規(guī)劃，整合人事、宣傳、工會等部門的力量，統(tǒng)籌宣傳教育資源，建立行之有效的宣傳教育工作機制，結(jié)合包括以^v^兩個責(zé)任^v^、^v^八項規(guī)定^v^、^v^三嚴三實^v^思想教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育等，不斷創(chuàng)新宣傳教育形式，提高教育效果。第二，要強化理想信念教育。堅定的理想信念是團結(jié)帶領(lǐng)群眾的旗幟。理想一旦形成，就會成為支配人們活動的持久精神力量。沒有理想就沒有靈魂，就沒有前進的動力和方向。崇高的理想信念對一個人的思想覺悟、價值取向、是非判斷有著最直接的影響，是拒腐防變最牢固的思想道德防線。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇十九
為進一步推進教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,結(jié)合本單位特點，制定20xx年工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點加強作風(fēng)建設(shè)，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設(shè)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點、整體推進，改革創(chuàng)新、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，為順利實施“實力”和“幸?！碧峁┯辛ΡＷC。
二、工作目標(biāo)。
以勤政、廉政、善政為目標(biāo)，深入開展以“解放思想、高點定位、提能增效、服務(wù)群眾”為主題活動，深化廉政教育，加強制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，完善責(zé)任體系，強化權(quán)力監(jiān)督，抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，努力建設(shè)一支高質(zhì)量的科技干部隊伍。
三、工作重點。
（一）加強廉政宣傳教育，增強黨員干部勤政廉政意識。
1.發(fā)揮教育的先導(dǎo)作用，努力增強廉潔勤政意識。以宗旨教育、理想信念教育和黨紀(jì)條規(guī)教育為重點，扎實開展“解放思想、高點定位、提能增效、服務(wù)群眾”主題教育，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。深入開展黨的xx屆六中全會精神專題學(xué)習(xí)活動。認真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會報告和^v^^v^重要講話精神，深刻領(lǐng)會加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的重要性和緊迫性，進一步增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，引導(dǎo)教育廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持^v^員的先進性和戰(zhàn)斗力。
2.認真落實廉政教育制度。每月集中拿出兩個下午的時間，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨的反腐倡廉理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，增強勤政廉政意識和拒腐防變能力，做到防線不松，警鐘長鳴。
3.將黨風(fēng)廉政教育納入單位政治學(xué)習(xí)計劃和機關(guān)干部課堂學(xué)習(xí)計劃，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強廉政教育的針對性、實效性。班子領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)，認真記錄學(xué)習(xí)筆記。要結(jié)合案例剖析、警示教育、廉政黨課等形式，扎實開展“讀廉文、思廉政、談體會”活動，不斷提高黨員干部的思想道德修養(yǎng)和廉潔自律意識。
（二）完善制度建設(shè)，構(gòu)建預(yù)防腐敗的制度防線。1.認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持一把手負總責(zé)，定期研究部署單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐工作。做到一級抓一級，層層抓落實。
2.規(guī)范集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)制度。按照民主集中制原則，進一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事、集體決策機制，堅持單位重大決策、重要人事任免和重大項目、資金安排等由黨組織集體研究決定，促進決策民主化、科學(xué)化。
3.堅持“兩會”制度。每半年召開班子專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭述職述廉，自覺接受監(jiān)督。支部要定期召開組織生活會，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，積極開展批評和自我批評，不斷增強黨員干部的黨性觀念和宗旨意識。
4.完善廉政工作制度，規(guī)范廉潔從政行為。認真執(zhí)行《中國^v^員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《有錯無為問責(zé)暫行辦法》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》和部門相關(guān)法律法規(guī)。完善廉政建設(shè)考核評估體系，實行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。
5.健全財務(wù)管理制度，格控制公務(wù)支出。加強財務(wù)管理，厲行節(jié)約方針，進一步控制財務(wù)支出，壓縮行政成本。從嚴控制一般性支出，購置專用物品和大件物品實行政府集中采購。認真執(zhí)行市^v^公務(wù)用車管理制度和公務(wù)接待制度，杜絕公車私用，減少公務(wù)接待開支。加強辦公設(shè)備管理和維護，做好單位固定資產(chǎn)登記保管工作，減少公務(wù)浪費。
（三）推進政務(wù)公開，強化權(quán)力監(jiān)督。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇二十
為深化推進清廉機關(guān)、模范機關(guān)建設(shè)，根據(jù)《xx省委關(guān)于縱深推進清廉xx建設(shè)的意見》(x委發(fā)〔2021〕x號)和市委有關(guān)要求，制定本實施方案。
一、總體要求。
(一)指導(dǎo)思想。堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹^v^^v^關(guān)于中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設(shè)以及對xx工作的重要指示精神，緊扣忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”、加快實現(xiàn)“四個率先”主題主線，堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，堅持黨建引領(lǐng)，堅持服務(wù)中心，堅持問題導(dǎo)向，堅持創(chuàng)新發(fā)展，運用系統(tǒng)觀念和方法，以數(shù)字化改革推動整體智治，一體化推進不敢腐、不能腐、不想腐，著力建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、為民、務(wù)實、清廉的機關(guān)黨員干部隊伍，著力建設(shè)“讓^v^放心、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)，為高質(zhì)量發(fā)展推進共同富裕示范區(qū)建設(shè)作出貢獻。
(二)主要目標(biāo)。按照守住清廉底線、做好模范表率的要求，力爭在“十四五”時期，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)在黨政機關(guān)的高效執(zhí)行體系基本形成，黨政機關(guān)整體智治全面推進，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控更加嚴密，權(quán)利運行更加規(guī)范有序，“昏懶庸貪”現(xiàn)象進一步遏制，違紀(jì)違法案件數(shù)量進一步減少，山清水秀的政治生態(tài)進一步形成，黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)良性互動機制進一步貫通，清廉思想、清廉組織、清廉作風(fēng)、清廉紀(jì)律、清廉文化在xx黨政機關(guān)落地生根，“三個表率一個模范”成為xx黨政機關(guān)顯著標(biāo)識。
二、重點任務(wù)。
(一)保持政治定力，筑牢建設(shè)清廉機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的思想根基。
1.嚴明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。牢固樹立政治機關(guān)意識，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部在踐行“兩個維護”上的帶頭示范作用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，始終同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，堅決維護^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅定執(zhí)行^v^^v^作出的與本單位本系統(tǒng)職能有關(guān)的一系列重要指示批示要求。
2.認真落實中央、省委、市委重大決策部署。認真抓好中央、省委、市委決策部署與重要會議、重要文件的傳達學(xué)習(xí)和貫徹落實，確保不出現(xiàn)“中梗阻”“斷頭路”。認真落實中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示、交辦事項，扎實做好人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。
3.堅持不懈強化理論武裝。把學(xué)懂弄通做實^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，列為黨組(黨委、工委)會議“第一議題”。健全“不忘初心、牢記使命”長效機制，充分發(fā)揮黨組(黨委、工委)理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，抓實黨支部經(jīng)常性學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、周一夜學(xué)等規(guī)定，強化“四史教育”，加強青年黨員理論學(xué)習(xí)。
4.切實加強思想政治工作。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，積極踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚紅船精神、xx精神。堅持機關(guān)思想政治分析研判制度，每年部門黨組(黨委、工委)至少1次聽取機關(guān)思想政治工作和意識形態(tài)工作情況匯報，機關(guān)基層黨組織定期開展機關(guān)黨員思想狀況分析研判。全方位開展談心談話，黨組(黨委、工委)書記與班子成員及中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，機關(guān)黨支部書記與支部成員及所屬黨員談心談話每年至少1次。
(二)強化基層基礎(chǔ)，夯實建設(shè)清廉機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的組織支撐。
5.帶頭壓實管黨治黨政治責(zé)任。推動各級黨組(黨委、工委)把抓好黨建作為最大政績，帶頭強化黨組(黨委、工委)書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，全面落實《貫徹〈xx省直屬機關(guān)黨組織落實機關(guān)黨建責(zé)任制實施辦法(試行)〉責(zé)任清單》，健全“四責(zé)協(xié)同”機制，結(jié)合實際細化全面從嚴治黨責(zé)任分工和具體年度任務(wù)安排，層層傳達落實管黨治黨責(zé)任。
6.全面提升基層黨組織組織力。選優(yōu)配強基層黨組織書記，普遍提升基層黨組織書記履職能力，扎實開展機關(guān)黨組織書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，推動黨建責(zé)任落實。樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，全面推行支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展“先鋒支部”、機關(guān)黨建示范點創(chuàng)建。
7.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認真落實“三會一課”、支部主題黨日活動、組織生活會、民主生活會等制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以普通黨員身份定期參加所在黨支部的組織生活，相關(guān)情況要向上級黨組織報告。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實黨組(黨委、工委)議事規(guī)則和決策程序，嚴格執(zhí)行逐級報告制度。
8.加強黨員隊伍管理。嚴格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，把好入口關(guān)。深化“黨性體檢”，黨員每年1次“先鋒指數(shù)”評價管理。黨員按月足額交納黨費。建立健全黨員涉嫌違紀(jì)違法及時處置工作協(xié)調(diào)機制，對不合格黨員及時進行組織處理。
(三)嚴格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，強化建設(shè)清廉機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的紀(jì)律約束。
9.健全政治規(guī)范落實黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》，充分發(fā)揮黨組(黨委、工委)全面監(jiān)督、機關(guān)基層黨組織日常監(jiān)督、機關(guān)黨員民主監(jiān)督和機關(guān)紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用。強化對“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督制約，定期開展廉政風(fēng)險點排查。完善依法依規(guī)決策機制和程序，重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等重大決策必須經(jīng)集體討論做出決定。
10.大力推進黨務(wù)和政務(wù)公開。認真落實《中國^v^黨務(wù)公開條例(試行)》，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。以“部門全覆蓋、事項全公開、過程全規(guī)范、結(jié)果全透明”為目標(biāo)，推進機關(guān)事務(wù)內(nèi)部公開特別是“三公”經(jīng)費公開。大力推進簡政放權(quán)，構(gòu)建親清政商關(guān)系，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。
11.堅定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐。牢牢壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任，嚴格執(zhí)行《中國^v^紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，充分發(fā)揮紀(jì)律建設(shè)標(biāo)本兼治的利器作用，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神和省、市有關(guān)辦法，認真落實中央八項規(guī)定精神“1+x”專項督查工作制度，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)，特別是要聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類問題，緊盯各種“四風(fēng)”新動向、新表現(xiàn)，加大查處和通報力度，推動中央八項規(guī)定精神落地生根。
(四)發(fā)揮先鋒作用，展現(xiàn)建設(shè)清廉機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的擔(dān)當(dāng)作為。
12.加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。全面打造“三服務(wù)”版，深化“最多跑一次”改革，推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合，不斷增強機關(guān)干部謀劃、執(zhí)行能力，提高機關(guān)工作效率、工作質(zhì)量和公信力，有針對性抓好突出問題整改，嚴肅查處機關(guān)干部“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實”行為。
13.深化“三駐三服務(wù)”制度。優(yōu)化完善“干部向一線下沉、情況在一線掌握、力量在一線匯聚、問題在一線解決”的“三駐三服務(wù)”制度，為企業(yè)添信心增動力、為群眾辦實事解難事、為基層減負擔(dān)補短板。推廣機關(guān)黨員“三促三提升”機制，組織機關(guān)黨員深入企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)開展駐企結(jié)對、志愿服務(wù)、返鄉(xiāng)走親、走訪慰問等活動，切實解決企業(yè)和基層群眾遇到的困難和問題。
14.健全擔(dān)當(dāng)作為激勵機制。樹立重實干重實績重擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，選拔重用敢擔(dān)當(dāng)善擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部，動真碰硬調(diào)整不擔(dān)當(dāng)不作為的干部。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽表彰制度，優(yōu)化完善正向激勵體系，推動黨員干部知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。落實容錯糾錯機制，全面落實“三個區(qū)分開來”要求，完善激勵保護、容錯裁定、澄清正名等機制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰。
15.大力推進數(shù)字化改革。把數(shù)字化推動黨政機關(guān)運行機制、方式手段進行全方位、系統(tǒng)性重塑，推進黨政機關(guān)工作的質(zhì)量變革、效率變革、動力變革。按照“一年出成果、兩年大變樣、五年新飛躍”的要求，推動核心業(yè)務(wù)和重大任務(wù)流程再造、協(xié)同高效，構(gòu)建黨政機關(guān)整體智治體系。
(五)堅持嚴管厚愛，營造建設(shè)清廉機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的文化氛圍。
16.切實關(guān)心干部職工成長。注重日常教育管理監(jiān)督，用好“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。建立干部廉政檔案。貫徹新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，在干部培養(yǎng)、識人察人、選拔使用上突出政治標(biāo)準(zhǔn)和實干實績。圍繞“八種本領(lǐng)”，加大公務(wù)員知識更新培訓(xùn)力度，增強干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對性，提高干部專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神。
17.落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶制度。建立健全關(guān)心關(guān)愛幫扶機制，多渠道籌措黨員干部關(guān)愛資金，每年針對黨員干部的實際困難和迫切需要開展辦實事活動。實施“六必談”“六必訪”，落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶措施。優(yōu)化機關(guān)文體活動方式，開展機關(guān)干部職工喜聞樂見的暖心系列活動，落實好療休養(yǎng)、年休假等制度。
18.推進清廉文化進機關(guān)。深入挖掘本單位本系統(tǒng)健康質(zhì)樸、為民務(wù)實、厲行節(jié)約、清廉自守的文化因素，每年至少集中開展1次廉政專題教育和1次警示教育，不斷提升清廉文化的認同感。大力弘揚“清白泉”廉潔家風(fēng)文化。
三、措施和步驟。
深化推進市直機關(guān)清廉機關(guān)模范機關(guān)建設(shè)，由市委分管領(lǐng)導(dǎo)同志領(lǐng)銜，市直機關(guān)工委牽頭，相關(guān)單位配合推進。市直各部門(單位)黨組(黨委、工委)落實主體責(zé)任，市縣鄉(xiāng)一體聯(lián)動推進。
創(chuàng)建工作實行動態(tài)管理。從2021年起，清廉機關(guān)創(chuàng)建工作先進單位每年一評定;以清廉機關(guān)創(chuàng)建評定為基礎(chǔ)，適時評定模范機關(guān)創(chuàng)建工作先進單位。
(一)動員部署階段。各部門(單位)明確創(chuàng)建目標(biāo)、進度和措施，每年結(jié)合本單位實際，優(yōu)化當(dāng)年度具體舉措，并及時報機關(guān)工委備案。
(二)創(chuàng)建實施階段。要突出黨組(黨委、工委)主體責(zé)任，主要負責(zé)同志要親自研究、親自協(xié)調(diào)、親自推進。要嚴格對照創(chuàng)建要求，深入基層，深入群眾，找問題、查不足、補短板。要及時總結(jié)、推廣和應(yīng)用創(chuàng)建過程中好的經(jīng)驗做法。
(三)申報審核階段。各部門(單位)在自創(chuàng)自建基礎(chǔ)上向機關(guān)工委書面申報，清廉機關(guān)創(chuàng)建工作先進單位每年年底申報，模范機關(guān)每輪結(jié)束的最后一年年底申報。機關(guān)工委通過驗收資料、實地查看、聽取匯報等方式進行逐一審核。創(chuàng)建期間出現(xiàn)重大問題、造成嚴重影響的，將取消申報資格。(四)考核總結(jié)階段。每年機關(guān)工委會同有關(guān)部門結(jié)合機關(guān)黨建述職評議和日常黨建工作督查、考核等進行聯(lián)合評審，擬定候選名單，通過媒體向社會公示，接受群眾監(jiān)督。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇二十一
根據(jù)本機關(guān)2012年制定的今年工作計劃和要求，結(jié)合本單位實際，認真抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?，F(xiàn)將半年的工作匯報如下：
一、及時調(diào)整機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，使工作的安排、落實到位。
由于人事的變動，對領(lǐng)導(dǎo)小組進行了及時調(diào)整。
二、認真組織學(xué)習(xí)，努力做到廉潔從政。
機關(guān)組織認真學(xué)習(xí)中紀(jì)委全會精神，中國^v^中央關(guān)于印發(fā)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國^v^紀(jì)律處分條例》、《黨章》、《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等文件精神，通過學(xué)習(xí)，廣大黨員干部掌握了黨的廉政建設(shè)文件精神，增強了對搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性的認識，樹立了廉潔從政、警鐘長鳴、為官一任、造福一方的全心全意為人民服務(wù)思想。
三、加強機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的管理。
黨員領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風(fēng)的重要前提、是貫徹落實黨的路線、方針、政策、促進改革開放和經(jīng)濟建設(shè)，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。要求機關(guān)全體工作人員必須在人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵，必須廉潔從政、艱苦奮斗、全心全意為人民服務(wù)，具體要求是：
二是禁止參加賭博活動；
三是下鄉(xiāng)下村實行自費就餐或在當(dāng)?shù)厥程镁筒汀?BR> 四是嚴格按照公車管理條例，杜絕公車私用或私自駕車等行為。使我們單位反腐倡廉工作走向了制度化，正常化，不斷提高自身素質(zhì)，正確履行好政協(xié)^v^三大職能^v^。
××縣政協(xié)辦公室。
教育清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇二十二
根據(jù)^v^市委《關(guān)于一體推進不敢腐不能腐不想腐持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)凈化政治生態(tài)建設(shè)清廉的意見》有關(guān)部署，結(jié)合工作實際，制定本方案。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，按照市委關(guān)于建設(shè)清廉的各項工作部署，進一步加強企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠信體系，促進企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范、誠信守法經(jīng)營，增強企業(yè)競爭力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)各類市場主體依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔從業(yè)。
（一）堅持黨建引領(lǐng)，突出政治建設(shè)。
1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，定期召開民主生活會，扎實開展批評與自我批評，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨支部的政治功能，突出加強企業(yè)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的^v^保持高度一致，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實處。
2.強化黨建引領(lǐng)。進一步加強企業(yè)黨的建設(shè)工作，以黨員的示范作用帶動企業(yè)員工廉潔從業(yè)，結(jié)合基層黨支部星級評定和黨員隊伍特點，推行黨員“先鋒指數(shù)”、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理，深化推進工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評議考核，全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，強化黨員教育管理監(jiān)督。
3.加強法紀(jì)教育。將廉政教育納入職工教育計劃，堅持教育為先，關(guān)口前移，加強對黨員干部和全體員工的黨紀(jì)法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風(fēng)、廠紀(jì)廠規(guī)等內(nèi)容的教育，深入開展政治品質(zhì)教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀(jì)防線。
（二）強化權(quán)力約束，健全防控體系。
1.健全聯(lián)系制度。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務(wù)聯(lián)系企業(yè)，精準(zhǔn)對接，精準(zhǔn)施策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中存在的困難和問題。開展入企復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)大走訪活動，積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進企業(yè)”宣傳活動，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。
2.健全防控機制。建立完善企業(yè)廉政風(fēng)險防控體系，以權(quán)力運行監(jiān)督機制建設(shè)為抓手，以腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以崗位廉潔風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障，以科學(xué)技術(shù)為支撐，建立起企業(yè)廉政風(fēng)險排查、發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、防范、治理、化解為一體的風(fēng)險防控體系，確保企業(yè)權(quán)力行使安全、資金運營安全、項目建設(shè)安全。
3.落實公示公開。嚴格落實“三重一大”民主決策，建立黨務(wù)、企務(wù)公開制度，積極推行陽光審批、陽光財務(wù)、陽光人事，明確崗位職責(zé)，規(guī)范運行流程，全面及時公開公示。
（三）規(guī)范監(jiān)督管理，提升監(jiān)督質(zhì)效。
1.健全監(jiān)督機構(gòu)。加強國有企業(yè)黨組織建設(shè)，在設(shè)立黨組織的企業(yè)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，切實發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的作用，加強對企業(yè)廉潔從業(yè)、經(jīng)營情況的監(jiān)督。
2.健全監(jiān)督機制。建立完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾制度，堅持民主生活會、述職述廉、職代會、審計等制度，全面構(gòu)建基礎(chǔ)監(jiān)督、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、社會監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗、預(yù)防腐敗的體系。
3.強化行業(yè)監(jiān)管。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾，探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機制，健全企業(yè)信用檔案，定期公示信用等級。在產(chǎn)權(quán)交易、工程建設(shè)、營銷采購等領(lǐng)域積極主動開展突出問題專項治理工作，配合有關(guān)部門加強市場誠信體系建設(shè)。
（四）樹立企業(yè)新風(fēng)，鮮明廉潔文化。
1.培育廉潔文化。把企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神，打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報等各類平臺推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導(dǎo)企業(yè)廉潔文化理念或用語，通過廉潔標(biāo)語、格言警句、廉潔年畫、文創(chuàng)作品等多種形式，營造濃厚的廉政文化氛圍。