在商業(yè)活動中，合同起著重要的作用，可以確保雙方的權(quán)益。合同的生效日期和終止日期應(yīng)該明確，以避免糾紛和誤解。請注意，這些范文僅供參考，具體合同應(yīng)根據(jù)您的具體情況進行制定。
臨時工合同優(yōu)選篇一
甲方：
乙方：
因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘請為廚房工友，即自20xx年2月20日到20xx年8月31日止。
一、工資待遇：按900元/月×月計發(fā)。
二、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動紀律：
1.服從領(lǐng)導，服從分配，履行崗位職責，遵守學校各項規(guī)章制度，做好廚房各項安全、衛(wèi)生等工作。不得侵占學校財物。
2.與同事團結(jié)協(xié)調(diào)，秉公辦事，具有集體觀念，愛校如家。
3.認真學習，端正服務(wù)態(tài)度，改正工作方法，提高工作效率。
4.參加學校安排的節(jié)、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節(jié)假日因誤工加班，經(jīng)甲方認定，可享受與教師同等的誤工補助費。
5.因事離校離崗必須先向甲方請假，事假請人代班，由乙方自行解決工資，代班應(yīng)及時完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發(fā)乙方的工資。
三、凡學校所發(fā)福利和補貼，均與教師同等享受。甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學校用膳，需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。
四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。
(1)不服從領(lǐng)導，不服從分工，工作嚴重失職者。
(2)嚴重違法違紀者。
(3)屬上級有關(guān)部門政策規(guī)定解聘者。
五、乙方工作責任心強，服務(wù)態(tài)度好，任勞任怨，甲方可以繼續(xù)聘任。以上合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方相互信守合同。
甲方蓋章：
乙方簽名：
臨時工合同優(yōu)選篇二
乙方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《_民法典》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，就___________商鋪租賃及經(jīng)營事宜，達成如下合同內(nèi)容：
一、商鋪位置及面積。
本合同商鋪位于_____________________，具體位置為，面積為平米。
二、經(jīng)營品類，合同期限及費用。
1、乙方經(jīng)營品類為_____________________，除此之外，乙方不得制售經(jīng)營其他品類;否則視為乙方單方違約。
2、合同期限：
本合同期限年，自年月日至年月日。
3、乙方所租用商鋪保證金為：元，大寫元，第一年租金為元，大寫元，第二年租金方式及其他費用為元，大寫元。
4、第二年租金方式確定后，商戶無條件與園區(qū)重新簽訂補充合同，其他不變。
5、園區(qū)內(nèi)水費收取標準為，電費收取標準為。
三、裝修規(guī)定。
1、乙方裝修前必須至商管部門辦理相關(guān)裝修手續(xù)，經(jīng)商管部審核方可裝修;乙方必須在年月日之前所有裝修完畢，達到可以正常營業(yè)狀態(tài)。
2.乙方施工時必須使用符合防火和環(huán)保要求的裝飾材料，不得損壞、遮掩、影響消防設(shè)施的正常使用;不想破壞供電、排水、電信等公共設(shè)施，不得破壞房屋主體和公共裝修部分;否則，你方承擔由此造成的一切損失。
3.乙方裝修施工人員需遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，服從甲方工作人員的監(jiān)督管理;乙方裝修完畢，經(jīng)甲方驗收合格后方可開業(yè)。
4.乙方裝修期間水、電、物品、材料、人員等安全自負，做到防火、防盜、防安全事故，若發(fā)生危險，由乙方付全部責任及連帶責任。
四、消防規(guī)定。
1.乙方裝修必須符合消防相關(guān)規(guī)定，足量配備消防相關(guān)設(shè)備設(shè)施。
2.嚴禁堵塞、破壞消防通道及設(shè)備設(shè)施。
3.禁止占道經(jīng)營。
五、合同解除、延續(xù)、更換經(jīng)營人給項目。
1.合同期滿終止時，雙方必須辦理解約手續(xù)，清理和交接商鋪內(nèi)公用物品，結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)。
2.乙方在解約后7日內(nèi)，必須將商鋪類物品清理完畢，否則視為乙方廢棄物，甲方有權(quán)利清理清運，相關(guān)費用由乙方承擔。
3.乙方撤場時門頭、屋頂、地板、墻面不允許拆除和二次破壞，否則視為乙方單方面違約。
4.乙方正常經(jīng)營到期想續(xù)約的，可在合同期滿前三個月提出書面申請，則同等條件下，享受優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利。
5.合同期內(nèi)，更換經(jīng)營或項目的，可提前30天向商管部提出書面申請，由商管部審核后批復，同意后，方可至商管部辦理相關(guān)更換手續(xù)。
6.乙方在合同期內(nèi)，發(fā)生的一切債權(quán)債務(wù)，均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)，甲方也不必承擔任何連帶責任。
六、關(guān)于乙方現(xiàn)場經(jīng)營中涉及的原料采購、質(zhì)量標準、價格標準、廣告宣傳、開業(yè)手續(xù)辦理等問題。
七.權(quán)利與義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(1)負責園區(qū)內(nèi)公共場所，道路的清潔衛(wèi)生。園區(qū)垃圾的集中清運工作。
(2)負責園區(qū)公共部分設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護，維修，管理工作。
(3)負責組織統(tǒng)一的促銷宣傳活動和形象宣傳活動。
2.乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(1)享有甲方提供的工商稅務(wù)知識和國家相關(guān)政策，法律咨詢服務(wù)的權(quán)利。
(2)享有參加甲方統(tǒng)一組織的宣傳活動的權(quán)利。
(3)乙方有文明經(jīng)商，禮貌待客，維護園區(qū)整體形象和聲譽的義務(wù)。
(4)乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
(5)乙方有組織微信，微博，qq曬圖，轉(zhuǎn)發(fā)等宣傳園區(qū)正面形象的義務(wù)。
八.違約責任。
1.有下列情形之一的，視為商戶單方面違約。園區(qū)可以無條件的單方面解除與商戶簽訂的所有合同，定金，保證金不退。并不負責，連帶其他任何責任。
(1)商戶單方面違約，未按照《_______商鋪租賃定單》履行責任的。
(2)商戶擅自關(guān)門歇業(yè)7天以上的。
(3)商戶利用商鋪進行違法經(jīng)營活動的(包括制售，販賣)假冒偽劣產(chǎn)品或其他違法活動的。(4)經(jīng)有關(guān)部門裁定商戶應(yīng)對消費者(游客)做出相應(yīng)賠償，園區(qū)動用保證金先行賠付后，在3日內(nèi)未補足保證金的。
經(jīng)營的。
(6)商戶擅自改變裝修結(jié)構(gòu)或者改變經(jīng)營品類及增加經(jīng)營品類的。
(7)商戶因證照辦理等問題導致封店或閉店歇業(yè)_______天以上的。
(8)商戶因安全問題(裝修安全和經(jīng)營安全)導致事故或重大責任的。
(9)商戶因經(jīng)營質(zhì)量或服務(wù)問題與消費者發(fā)生糾紛，據(jù)不接受甲方調(diào)節(jié)處理決定，導致嚴重后果或者給園區(qū)帶來重大聲譽損失的。
(10)未經(jīng)甲方同意，擅自將商鋪轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借的。
(11)違反國家或地方法律、法規(guī)及政策，違規(guī)經(jīng)營的。
2、有下列情形之一的，視為園區(qū)違約，承擔相關(guān)違約責任。
(1)園區(qū)正式開業(yè)前水、電未提供到位，致使商戶不能正常營業(yè)的。
(2)未按照合同約定提供公共服務(wù)。
(3)商戶正常轉(zhuǎn)讓商鋪的，沒有按合同約定，及時辦理相關(guān)經(jīng)營變更手續(xù)。
3、有下列情形之一的，本合同解除，雙方互不承擔違約責任。
(1)因不可抗力，導致本合同無法進行的。
(2)因政府行為，要求停業(yè)或征用本合同場地的。
(3)因政府配套項目未能交付或無法實現(xiàn)，導致經(jīng)營出現(xiàn)重大故障的。
九、本合同未盡事宜，雙方可簽訂附件協(xié)議另行約定。
十、甲乙雙方發(fā)生分歧，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，可申請至興平市仲裁機構(gòu)提出仲裁。
十一、本合同中每一條款均為獨立條款，如任何一條款被裁定為無效，均不影響其他條款的法律效力。
十二、《______________商鋪租賃訂單》屬于本合同不可缺少的部分，附于本合同后，具有同等法律效力。
十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十四、合同附件：《誠信經(jīng)營公約》《防火安全責任書》《_______商戶管理條例》《_______商鋪租賃訂單》。
甲方：乙方：
(蓋章)：(蓋章)：
年月日年月日。
臨時工合同優(yōu)選篇三
用人單位（甲方）：
職工（乙方）：
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
自年月日至年月日止。
1、乙方的工作性質(zhì)為臨時工，不享受任何勞動法上的權(quán)利；
2、乙方的崗位為：廁所保潔崗位；甲方安排的其他臨時性工作。
乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，可適當安排加班。
2、乙方基本報酬標準為1000/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎300元/月。
3、甲方按月發(fā)放報酬，每月10日前發(fā)放乙方應(yīng)得的報酬。
1、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。
2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）患病或負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
3）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
4）無理取鬧，打架斗毆者；
5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；
7）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；
8）被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除合同：
1）用人單位不能按合同規(guī)定支付報酬的；
2）用人單位不履行合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；
4、任何一方需要解除協(xié)議，應(yīng)提前15天書面通知乙方。
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名或蓋章）：
臨時工合同優(yōu)選篇四
甲方：________（以下簡稱甲方）。
乙方：________（以下簡稱乙方）。
根據(jù)《xxx勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時用工協(xié)議。
一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。
二、工作內(nèi)容。
（一）乙方的工作崗位：________。
（二）乙方的工作任務(wù)：________。
三、勞動報酬。
1、基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標準，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。
2、周末加班補貼________元/月。
甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）。
四、社會保險和福利。
因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細見本協(xié)議附件），按照國家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。
五、教育、培訓與勞動保護。
1、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓及職業(yè)技術(shù)培訓的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓持證上崗。
2、按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于________天的休息時間。
3、根據(jù)行業(yè)特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。
甲方：________。
乙方：________。
臨時工合同優(yōu)選篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《xxx勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商，簽訂本雇傭合同，共同遵守。
一、雙方當事人。
第一條用人單位（以下簡稱為甲方）：
名稱：_____________________________________。
通訊地址：______________________________。
郵編：________。
法定代表人/主要負責人：_____________________。
電話：______________________。
傳真：_________________。
第二條勞動者（以下簡稱為乙方）：
姓名_____________________________。
性別________________________。
年齡_________________________。
身份證號___________________________。
臨時工合同優(yōu)選篇六
乙方：身份證號碼：
根據(jù)《xxx勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限協(xié)議期限為一年。即自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
年月日年月日。
臨時工合同優(yōu)選篇七
根據(jù)《xxx勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
二、乙方工作內(nèi)容：
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1)負責乙方的日常人事管理。
2)其它。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
二)享受合同規(guī)定的工資待遇。
三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
四)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
2.甲方減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。
三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿。
2.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
年月日年月日。
臨時工合同優(yōu)選篇八
發(fā)包發(fā)：（以下簡稱甲方）。
承包方：（以下簡稱乙方）。
依照《xxx合同法》、《xxx建筑法》及有關(guān)法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方就臨時用工事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。
工程名稱：
工程規(guī)模：
工程地點：
質(zhì)量要求：
按設(shè)計圖紙、設(shè)計變更、要求圖集、圖紙會審、技術(shù)交底、施工規(guī)范、分戶驗收標準等內(nèi)容進行施工。
施工現(xiàn)場內(nèi)所有材料的二次及多次轉(zhuǎn)運清理堆碼等均由乙方自行負責，甲方不承擔任何費用。
乙方承擔所有該工程使用的全部小型機械設(shè)備，如手動工具手推車安全帶安全帽雨衣施工電纜照明燈具日常生活用品等全部低值材料。
所有保溫工程完工后的修補工作。
攪拌場地衛(wèi)生清理等。
依據(jù)總包方施工進度要求。因甲方原因造成的停工，工期順延；因乙方不能按時完工，由乙方承擔由此所造成的延期費用，延期費用甲方在乙方工程費中扣除。
工程工程實行包干單價。
所有與臨時用工有關(guān)的費用勞動保護節(jié)假日加班補貼領(lǐng)班加班補貼等包括在包干單價內(nèi)。
工程最終結(jié)算金額以甲方經(jīng)營部審計結(jié)果為準。
支付時間：
（1）工人朝霞施工一周按30元/天預支人工生活費；
（2）一棟樓做完驗收后付清（完工后2天內(nèi)驗收）。
支付方式：轉(zhuǎn)帳支付。
乙方應(yīng)嚴格按照甲方的質(zhì)量要求和提供的材料施工。乙方施工中應(yīng)減少不必要的不合理的用料浪費。使用材料，做到日用日清，活完料凈，保持現(xiàn)場整潔。
乙方必須服從甲方項目管理，保證工期保證質(zhì)量保證安全。乙方必須嚴格履行合同，因違約造成的一切損失，由乙方負責。
乙方必須組織有力班子，配備1-2名技術(shù)人員進行管理，保證工程順利進行，若乙方班組不能滿足甲方工期質(zhì)量和安全要求，甲方可終止合同，損失由乙方負責。
乙方必須保證工程所需機具設(shè)備，不得因缺機具延誤工期。
乙方領(lǐng)用的材料，用完后及時清理保存好。如保管不當，造成材料受潮失效，按材料價值2倍處以罰款。
對甲方提供的設(shè)備的維護保養(yǎng)，負責機械設(shè)備故障的維護，并做到設(shè)備在竣工（或中途）交回時的清理干凈表面完整運轉(zhuǎn)正常設(shè)施完好。
乙方必須保證施工現(xiàn)場的清潔整齊，衛(wèi)生符合文明施工的有關(guān)規(guī)定，并負責工程竣工前的成品保護，特別是保溫層施工時要派專人負責養(yǎng)護和做好養(yǎng)護記錄。
乙方所有朝霞施工人員應(yīng)認真熟悉圖紙技術(shù)交底紀要內(nèi)容施工規(guī)范操作規(guī)程現(xiàn)行施工質(zhì)量分戶應(yīng)認真熟悉圖紙技術(shù)交底紀要內(nèi)容施工規(guī)范操作規(guī)程現(xiàn)行施工質(zhì)量分戶驗收標準，并嚴格按質(zhì)量要求施工操作，不得違章違規(guī)作業(yè)。
乙方進場施工人員必須服從甲方項目管理人員管理，在每進行下一道工序之前必須經(jīng)甲方現(xiàn)場人員的相關(guān)部門檢查認可后，方可進行下一道工序的施工作業(yè)，如不按要求進行施工作業(yè)造成工程質(zhì)量返工，所產(chǎn)生的返工損失全部由乙方承擔，甲方有權(quán)在工程工資中扣除，對達不到質(zhì)量要求的施工班組，甲方有權(quán)辭退，重新更換班組。如因設(shè)計變更造成的返工費由甲方承擔。
如因乙方施工人員不接受甲方技術(shù)指導或本身的施工技術(shù)問題導致工程質(zhì)量不合標準，必須返工修理或重作，其工料費損失，由乙方承擔；返工修理或重作導致工期延長給甲方造成的損失，乙方應(yīng)向甲方進行賠償；如工程質(zhì)量不合標準又無法補救的，乙方不能獲得工程勞務(wù)費用，還應(yīng)負責賠償全部工料損失以及甲方因此而遭受的其它損失，包括但不限于甲方因此賠償業(yè)主的損失等。
該工程應(yīng)為合格工程，應(yīng)一次xxx付驗收合格。
甲方保證工程所需材料的到位，滿足使用。
其他應(yīng)該由甲方負責的工作事項。
乙方進場人員應(yīng)嚴格遵守入場安全紀律安全操作規(guī)程不行違章違規(guī)作業(yè)，否則甲方有權(quán)對乙方違章違規(guī)作業(yè)人員進行處罰，罰金在工資中扣除，嚴重者甲方將責任人清退出施工工地。
安全施工與檢查，乙方應(yīng)嚴格遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴格按安全操作規(guī)程進行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的安全檢查，采取必要的安全防護措施，排除安全隱患，防止安全事故發(fā)生。
安全事故發(fā)生時費用支付辦法：在施工中若發(fā)生安全事故，每列所發(fā)生的醫(yī)療費用在2萬內(nèi)（含2萬）由乙方負責：2萬元以上的，扣除2萬元后按責任劃分甲方最多承擔50%，乙方承擔剩余的經(jīng)濟責任。
所有進場材料堆碼整齊布置有序標示明確掛牌施工。
乙方在施工過程中必須保證場地清潔衛(wèi)生，原材料，半成品堆碼要整齊，不得零亂放置；及時清理施工產(chǎn)生的垃圾和剩余材料。如乙方未做到工完場清將保溫總面積的1元/m2扣除衛(wèi)生費。
工地嚴禁賭博酗酒打架斗毆，違者按總包方《工地管理制度》執(zhí)行，情節(jié)嚴重者送司法機關(guān)處理。
1、該現(xiàn)場甲方指定為現(xiàn)場代表，負責解決有關(guān)事宜。
2、本合同未盡事宜，雙方另行商定解決。
款清合同自然失去法律效力，本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，本合同若發(fā)生爭議，由工程所在地法院裁決。
甲方：乙方簽字：
代表人：乙方身份證號碼：
年月日年月日。
臨時工合同優(yōu)選篇九
甲方：
身份證號碼。
乙方：
身份證號碼。
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為，自年月日起至年月日止。
3、工作任務(wù)：
甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;。
乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。
因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動報酬：
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元/月，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5、勞動紀律：
乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
臨時工合同優(yōu)選篇十
電話號碼：_______________________。
地址：___________________________。
乙方（工人）姓名：_______________。
性別：___________________________。
年齡：___________________________。
家庭住址：_______________________。
根據(jù)《_勞動法》和_《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》），____________（甲方）因生產(chǎn)工作需要，招用____________（以下簡稱乙方）為臨時（季節(jié)）工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期。
本合同有效期為______年____個月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間（部門）從事臨時性生產(chǎn)（工作）。
2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：
三、勞動保護和勞動條件。
甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓。
四、工資、保險、福利和政治待遇。
2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費；
3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除。
（一）在下列情況下，甲方可以解除合同：
2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；
3.乙方被依法追究刑事責任的；
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
（二）在下列情況下，乙方可以解除合同：
1.經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的；
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的；
3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；
4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的。
六、勞動紀律和獎懲。
乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。
臨時工合同優(yōu)選篇十一
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負責乙方的日常人事管理;。
(二)負責支付乙方工資，每日元。
(三)其它;。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
(四)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;。
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;。
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。
8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
4、符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿;。
2、合同期內(nèi)乙方死亡;。
3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)x乙方(簽名)x。
x年x月x日x年x月x日。
根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1、乙方在甲方從事_________工作。
2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動報酬：
1、乙方在合同期間的工資標準：_________;。
2、_________。
五、保險、福利待遇：
1、乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2、臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。
3、乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六、勞動紀律：乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。
七、勞動合同的解除：
1、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;。
(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;。
(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;。
(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;。
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
(三)參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?。
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;。
3、任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
八、違反勞動合同應(yīng)承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關(guān)規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項：_________。
十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________。
_________年____月____日。
臨時工合同優(yōu)選篇十二
訂約雙方：
甲方:。
姓名：
性別：
年齡：
文化程度家庭住址。
雙方協(xié)商一致，同意恪守以下條款：
一、甲方因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意聘用同志到我校從事年月。
二、為使乙方能順利完成生產(chǎn)工作任務(wù)，為乙方提供必需的工作條件，保障乙方的安全和健康。
三、勞動報酬：經(jīng)雙方協(xié)商每月元(日工資寫：每月底結(jié)算一次。
四、乙方必須自覺遵守甲方工作中的各種操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。服從處室調(diào)配，保質(zhì)保量完成本職工作和臨時指定的`工作。
五、協(xié)議的解除及責任。
1、乙方在下列情況下，甲方可以解除用工協(xié)議;。
(1)乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作;。
(2)不能盡職盡責，違反學校規(guī)章制度的;。
(3)無理取鬧、打架斗毆的;。
(4)不按時到崗，工作期間賭博、酗酒等;。
(6)學校因需要進行編制壓縮或用人單位因工作改變確需裁減人員的;。
(7)嚴重失職，對學校利益造成損害的;。
(8)被依法追究刑事責任的。
2、甲方在下列情況下，乙方可以解除協(xié)議：
(1)甲方不按用工協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;。
(2)甲方不履行用工協(xié)議的。
3、任何一方解除用工協(xié)議，須提前三十日通知對方;其中一方違反協(xié)議給對方造成損失時，應(yīng)負相應(yīng)的賠償責任;解除用工協(xié)議須報校長辦公室備案。
六、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，校長辦公室一份備案，簽訂之日起生效，雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。
甲方部門負責人簽字：
乙方簽字：
學校法定代表人簽字：
協(xié)議簽訂日期：
臨時工合同優(yōu)選篇十三
甲方：
姓名:
身份證號碼:
乙方：
姓名:
身份證號碼:
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至年 月 日止。
3、工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動報酬：
按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動紀律：
5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 30天通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
臨時工合同優(yōu)選篇十四
乙方：_________________________________。
現(xiàn)居住詳細地址：______________________________。
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商、雙方自愿履行以下協(xié)議條款，訂立本勞動協(xié)議。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在崗位工作。期限為月（天）。即自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在部門承擔臨時性崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。
乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
采取按天計工資形式。
乙方工資標準為60元/人/天，在乙方合同到期后五個工作日內(nèi)甲方向乙方結(jié)算工資。甲方不承擔乙方其它任何社會待遇，包括社保等。
五、工作紀律。
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、安全責任。
甲方只承擔工作時間內(nèi)相應(yīng)的安全責任（不包括上下班途中）。勞動協(xié)議變更、終止、解除的條件。
（一）勞動協(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。
（二）勞動協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，勞動協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動協(xié)議。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的'；
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓后也不能勝任的。
（四）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動協(xié)議可以解除。
七、違反勞動協(xié)議的責任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
八、雙方需要約定的其他事項。
九、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本協(xié)議未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本協(xié)議依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十一、本協(xié)議履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
臨時工合同優(yōu)選篇十五
身份證號碼____________。
工作任務(wù)：__________________________________。
協(xié)議勞動報酬________________元人民幣。
乙方在完成工作任務(wù)過程中，必須具備從事相應(yīng)工作的能力，必須執(zhí)行相關(guān)安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。如因乙方自己的'疏忽大意或者乙方在完成任務(wù)過程中違反安全操作規(guī)程、或因乙方個人技術(shù)原因等造成的乙方個人人身安全傷害事故，責任完全由乙方自行承擔。因此造成對甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方按照甲方提出的工作要求完成甲方指定的工作任務(wù)后，本協(xié)議自行終止。
本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式2份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
簽訂日期：____________
臨時工合同優(yōu)選篇十六
甲方：
聘用單位：
乙方：
受聘人：
身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）：
聘用乙方（受聘人）：
從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自___年___月___日至___年___月___日止，其中試用期自____年____月____日至____年___月____日止。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
工作崗位：
職責范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的管理教育、遵守機關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資，平車每人每時元；高車每人每時元、
2、甲方支付乙方的其他待遇；
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；
五、其他甲、乙雙方商定的事項：
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
甲方負責人（簽章）：____年____月___日。
乙方（簽）：____年___月___日。
臨時工合同優(yōu)選篇十七
甲：
乙：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
（一）負責乙方的日常人事管理。
（二）負責支付乙方工資，每日元。
（三）其它。
（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)。
（二）享受合同規(guī)定的工資待遇。
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
（四）其他。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。
3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。
8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。
3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。
4、符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿。
2、合同期內(nèi)乙方死亡。
3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（簽名）。
年月日年月日。
臨時工合同優(yōu)選篇十八
甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)勞動部門批準招用臨時工，根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī)，本著互助，互利，互相的原則，依法制定勞動協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意，制定以下條例，本條例與本店紀律考勤制度及分配原則同時生效。
一、合同期限為由__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。即__________年。
二、甲方經(jīng)營需要，安排工方從事一職，同時執(zhí)行職位職責及工作規(guī)模。
三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)議后簽訂合同。
四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學習保證金及違約金元整，正常合同期滿后全部退還乙方。
五、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營，裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象，一個月內(nèi)，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。
六、甲方次月日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。
七、合同期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責任將有工方負責，乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務(wù)。
八、在合同期內(nèi)，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職信，甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準離場，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補交完，只發(fā)扣除費用的工資。
九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改，嚴重失職，不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，一個月被警告，投訴三次以上的。
3、、嚴重失職，造成甲方利益損失重大的，有嚴重聲譽損壞及破壞工作程序的。
4、、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月不能從事原工作或另行安排工作的。
十、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任：
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的
3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補助超過40天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
十一、乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓的，培訓結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可追回培訓費。
十二、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展。協(xié)議即日生效。
甲方：__________乙方：__________
簽字：__________簽字：__________
日期：__________年__________月__________日
臨時工合同優(yōu)選篇十九
甲方（聘用單位）：
乙方(被聘用職工)：
甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達成如下協(xié)議：
身體健康，無疾病，并持有健康證上崗；無健康證的，須體檢后補辦方可上崗；具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作。
乙方同意并服從甲方的.工作需求，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務(wù)有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。
乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，且履行請假制度。如因事不能趕到學校，須立即或提前告訴學校，學校可另行安排，以確保學生每頓飯按時就餐。
2、乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。
4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。
5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內(nèi)，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關(guān)衛(wèi)生標準.
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當補助。
2、乙方工資標準為/月，沒特殊情況，由學校總務(wù)處按月發(fā)放。
甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；
3）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費由乙方承擔。
5、因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負；因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：
1）甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
2）甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
3）任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。
協(xié)議合同期限的簽訂，原則上每學期一次。本協(xié)議自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
簽訂后日期：
臨時工合同優(yōu)選篇二十
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負責乙方的日常人事管理;。
(二)負責支付乙方工資，每日元。
(三)其它;。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
(四)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;。
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;。
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。
8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
4、符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿;。
2、合同期內(nèi)乙方死亡;。
3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)x乙方(簽名)x。
x年x月x日x年x月x日。
根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1、乙方在甲方從事_________工作。
2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動報酬：
1、乙方在合同期間的工資標準：_________;。
2、_________。
五、保險、福利待遇：
1、乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2、臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。
3、乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六、勞動紀律：乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。
七、勞動合同的解除：
1、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;。
(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;。
(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;。
(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;。
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
(三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;。
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;。
3、任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
八、違反勞動合同應(yīng)承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關(guān)規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項：_________。
十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________。
_________年____月____日。
臨時工合同優(yōu)選篇一
甲方：
乙方：
因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘請為廚房工友，即自20xx年2月20日到20xx年8月31日止。
一、工資待遇：按900元/月×月計發(fā)。
二、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動紀律：
1.服從領(lǐng)導，服從分配，履行崗位職責，遵守學校各項規(guī)章制度，做好廚房各項安全、衛(wèi)生等工作。不得侵占學校財物。
2.與同事團結(jié)協(xié)調(diào)，秉公辦事，具有集體觀念，愛校如家。
3.認真學習，端正服務(wù)態(tài)度，改正工作方法，提高工作效率。
4.參加學校安排的節(jié)、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節(jié)假日因誤工加班，經(jīng)甲方認定，可享受與教師同等的誤工補助費。
5.因事離校離崗必須先向甲方請假，事假請人代班，由乙方自行解決工資，代班應(yīng)及時完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發(fā)乙方的工資。
三、凡學校所發(fā)福利和補貼，均與教師同等享受。甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學校用膳，需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。
四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。
(1)不服從領(lǐng)導，不服從分工，工作嚴重失職者。
(2)嚴重違法違紀者。
(3)屬上級有關(guān)部門政策規(guī)定解聘者。
五、乙方工作責任心強，服務(wù)態(tài)度好，任勞任怨，甲方可以繼續(xù)聘任。以上合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方相互信守合同。
甲方蓋章：
乙方簽名：
臨時工合同優(yōu)選篇二
乙方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《_民法典》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，就___________商鋪租賃及經(jīng)營事宜，達成如下合同內(nèi)容：
一、商鋪位置及面積。
本合同商鋪位于_____________________，具體位置為，面積為平米。
二、經(jīng)營品類，合同期限及費用。
1、乙方經(jīng)營品類為_____________________，除此之外，乙方不得制售經(jīng)營其他品類;否則視為乙方單方違約。
2、合同期限：
本合同期限年，自年月日至年月日。
3、乙方所租用商鋪保證金為：元，大寫元，第一年租金為元，大寫元，第二年租金方式及其他費用為元，大寫元。
4、第二年租金方式確定后，商戶無條件與園區(qū)重新簽訂補充合同，其他不變。
5、園區(qū)內(nèi)水費收取標準為，電費收取標準為。
三、裝修規(guī)定。
1、乙方裝修前必須至商管部門辦理相關(guān)裝修手續(xù)，經(jīng)商管部審核方可裝修;乙方必須在年月日之前所有裝修完畢，達到可以正常營業(yè)狀態(tài)。
2.乙方施工時必須使用符合防火和環(huán)保要求的裝飾材料，不得損壞、遮掩、影響消防設(shè)施的正常使用;不想破壞供電、排水、電信等公共設(shè)施，不得破壞房屋主體和公共裝修部分;否則，你方承擔由此造成的一切損失。
3.乙方裝修施工人員需遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，服從甲方工作人員的監(jiān)督管理;乙方裝修完畢，經(jīng)甲方驗收合格后方可開業(yè)。
4.乙方裝修期間水、電、物品、材料、人員等安全自負，做到防火、防盜、防安全事故，若發(fā)生危險，由乙方付全部責任及連帶責任。
四、消防規(guī)定。
1.乙方裝修必須符合消防相關(guān)規(guī)定，足量配備消防相關(guān)設(shè)備設(shè)施。
2.嚴禁堵塞、破壞消防通道及設(shè)備設(shè)施。
3.禁止占道經(jīng)營。
五、合同解除、延續(xù)、更換經(jīng)營人給項目。
1.合同期滿終止時，雙方必須辦理解約手續(xù)，清理和交接商鋪內(nèi)公用物品，結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)。
2.乙方在解約后7日內(nèi)，必須將商鋪類物品清理完畢，否則視為乙方廢棄物，甲方有權(quán)利清理清運，相關(guān)費用由乙方承擔。
3.乙方撤場時門頭、屋頂、地板、墻面不允許拆除和二次破壞，否則視為乙方單方面違約。
4.乙方正常經(jīng)營到期想續(xù)約的，可在合同期滿前三個月提出書面申請，則同等條件下，享受優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利。
5.合同期內(nèi)，更換經(jīng)營或項目的，可提前30天向商管部提出書面申請，由商管部審核后批復，同意后，方可至商管部辦理相關(guān)更換手續(xù)。
6.乙方在合同期內(nèi)，發(fā)生的一切債權(quán)債務(wù)，均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)，甲方也不必承擔任何連帶責任。
六、關(guān)于乙方現(xiàn)場經(jīng)營中涉及的原料采購、質(zhì)量標準、價格標準、廣告宣傳、開業(yè)手續(xù)辦理等問題。
七.權(quán)利與義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(1)負責園區(qū)內(nèi)公共場所，道路的清潔衛(wèi)生。園區(qū)垃圾的集中清運工作。
(2)負責園區(qū)公共部分設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護，維修，管理工作。
(3)負責組織統(tǒng)一的促銷宣傳活動和形象宣傳活動。
2.乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(1)享有甲方提供的工商稅務(wù)知識和國家相關(guān)政策，法律咨詢服務(wù)的權(quán)利。
(2)享有參加甲方統(tǒng)一組織的宣傳活動的權(quán)利。
(3)乙方有文明經(jīng)商，禮貌待客，維護園區(qū)整體形象和聲譽的義務(wù)。
(4)乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
(5)乙方有組織微信，微博，qq曬圖，轉(zhuǎn)發(fā)等宣傳園區(qū)正面形象的義務(wù)。
八.違約責任。
1.有下列情形之一的，視為商戶單方面違約。園區(qū)可以無條件的單方面解除與商戶簽訂的所有合同，定金，保證金不退。并不負責，連帶其他任何責任。
(1)商戶單方面違約，未按照《_______商鋪租賃定單》履行責任的。
(2)商戶擅自關(guān)門歇業(yè)7天以上的。
(3)商戶利用商鋪進行違法經(jīng)營活動的(包括制售，販賣)假冒偽劣產(chǎn)品或其他違法活動的。(4)經(jīng)有關(guān)部門裁定商戶應(yīng)對消費者(游客)做出相應(yīng)賠償，園區(qū)動用保證金先行賠付后，在3日內(nèi)未補足保證金的。
經(jīng)營的。
(6)商戶擅自改變裝修結(jié)構(gòu)或者改變經(jīng)營品類及增加經(jīng)營品類的。
(7)商戶因證照辦理等問題導致封店或閉店歇業(yè)_______天以上的。
(8)商戶因安全問題(裝修安全和經(jīng)營安全)導致事故或重大責任的。
(9)商戶因經(jīng)營質(zhì)量或服務(wù)問題與消費者發(fā)生糾紛，據(jù)不接受甲方調(diào)節(jié)處理決定，導致嚴重后果或者給園區(qū)帶來重大聲譽損失的。
(10)未經(jīng)甲方同意，擅自將商鋪轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借的。
(11)違反國家或地方法律、法規(guī)及政策，違規(guī)經(jīng)營的。
2、有下列情形之一的，視為園區(qū)違約，承擔相關(guān)違約責任。
(1)園區(qū)正式開業(yè)前水、電未提供到位，致使商戶不能正常營業(yè)的。
(2)未按照合同約定提供公共服務(wù)。
(3)商戶正常轉(zhuǎn)讓商鋪的，沒有按合同約定，及時辦理相關(guān)經(jīng)營變更手續(xù)。
3、有下列情形之一的，本合同解除，雙方互不承擔違約責任。
(1)因不可抗力，導致本合同無法進行的。
(2)因政府行為，要求停業(yè)或征用本合同場地的。
(3)因政府配套項目未能交付或無法實現(xiàn)，導致經(jīng)營出現(xiàn)重大故障的。
九、本合同未盡事宜，雙方可簽訂附件協(xié)議另行約定。
十、甲乙雙方發(fā)生分歧，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，可申請至興平市仲裁機構(gòu)提出仲裁。
十一、本合同中每一條款均為獨立條款，如任何一條款被裁定為無效，均不影響其他條款的法律效力。
十二、《______________商鋪租賃訂單》屬于本合同不可缺少的部分，附于本合同后，具有同等法律效力。
十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十四、合同附件：《誠信經(jīng)營公約》《防火安全責任書》《_______商戶管理條例》《_______商鋪租賃訂單》。
甲方：乙方：
(蓋章)：(蓋章)：
年月日年月日。
臨時工合同優(yōu)選篇三
用人單位（甲方）：
職工（乙方）：
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
自年月日至年月日止。
1、乙方的工作性質(zhì)為臨時工，不享受任何勞動法上的權(quán)利；
2、乙方的崗位為：廁所保潔崗位；甲方安排的其他臨時性工作。
乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，可適當安排加班。
2、乙方基本報酬標準為1000/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎300元/月。
3、甲方按月發(fā)放報酬，每月10日前發(fā)放乙方應(yīng)得的報酬。
1、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。
2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）患病或負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
3）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
4）無理取鬧，打架斗毆者；
5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；
7）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；
8）被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除合同：
1）用人單位不能按合同規(guī)定支付報酬的；
2）用人單位不履行合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；
4、任何一方需要解除協(xié)議，應(yīng)提前15天書面通知乙方。
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名或蓋章）：
臨時工合同優(yōu)選篇四
甲方：________（以下簡稱甲方）。
乙方：________（以下簡稱乙方）。
根據(jù)《xxx勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時用工協(xié)議。
一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。
二、工作內(nèi)容。
（一）乙方的工作崗位：________。
（二）乙方的工作任務(wù)：________。
三、勞動報酬。
1、基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標準，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。
2、周末加班補貼________元/月。
甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）。
四、社會保險和福利。
因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細見本協(xié)議附件），按照國家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。
五、教育、培訓與勞動保護。
1、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓及職業(yè)技術(shù)培訓的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓持證上崗。
2、按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于________天的休息時間。
3、根據(jù)行業(yè)特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。
甲方：________。
乙方：________。
臨時工合同優(yōu)選篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《xxx勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商，簽訂本雇傭合同，共同遵守。
一、雙方當事人。
第一條用人單位（以下簡稱為甲方）：
名稱：_____________________________________。
通訊地址：______________________________。
郵編：________。
法定代表人/主要負責人：_____________________。
電話：______________________。
傳真：_________________。
第二條勞動者（以下簡稱為乙方）：
姓名_____________________________。
性別________________________。
年齡_________________________。
身份證號___________________________。
臨時工合同優(yōu)選篇六
乙方：身份證號碼：
根據(jù)《xxx勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限協(xié)議期限為一年。即自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
年月日年月日。
臨時工合同優(yōu)選篇七
根據(jù)《xxx勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
二、乙方工作內(nèi)容：
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1)負責乙方的日常人事管理。
2)其它。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
二)享受合同規(guī)定的工資待遇。
三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
四)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
2.甲方減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。
三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿。
2.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
年月日年月日。
臨時工合同優(yōu)選篇八
發(fā)包發(fā)：（以下簡稱甲方）。
承包方：（以下簡稱乙方）。
依照《xxx合同法》、《xxx建筑法》及有關(guān)法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方就臨時用工事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。
工程名稱：
工程規(guī)模：
工程地點：
質(zhì)量要求：
按設(shè)計圖紙、設(shè)計變更、要求圖集、圖紙會審、技術(shù)交底、施工規(guī)范、分戶驗收標準等內(nèi)容進行施工。
施工現(xiàn)場內(nèi)所有材料的二次及多次轉(zhuǎn)運清理堆碼等均由乙方自行負責，甲方不承擔任何費用。
乙方承擔所有該工程使用的全部小型機械設(shè)備，如手動工具手推車安全帶安全帽雨衣施工電纜照明燈具日常生活用品等全部低值材料。
所有保溫工程完工后的修補工作。
攪拌場地衛(wèi)生清理等。
依據(jù)總包方施工進度要求。因甲方原因造成的停工，工期順延；因乙方不能按時完工，由乙方承擔由此所造成的延期費用，延期費用甲方在乙方工程費中扣除。
工程工程實行包干單價。
所有與臨時用工有關(guān)的費用勞動保護節(jié)假日加班補貼領(lǐng)班加班補貼等包括在包干單價內(nèi)。
工程最終結(jié)算金額以甲方經(jīng)營部審計結(jié)果為準。
支付時間：
（1）工人朝霞施工一周按30元/天預支人工生活費；
（2）一棟樓做完驗收后付清（完工后2天內(nèi)驗收）。
支付方式：轉(zhuǎn)帳支付。
乙方應(yīng)嚴格按照甲方的質(zhì)量要求和提供的材料施工。乙方施工中應(yīng)減少不必要的不合理的用料浪費。使用材料，做到日用日清，活完料凈，保持現(xiàn)場整潔。
乙方必須服從甲方項目管理，保證工期保證質(zhì)量保證安全。乙方必須嚴格履行合同，因違約造成的一切損失，由乙方負責。
乙方必須組織有力班子，配備1-2名技術(shù)人員進行管理，保證工程順利進行，若乙方班組不能滿足甲方工期質(zhì)量和安全要求，甲方可終止合同，損失由乙方負責。
乙方必須保證工程所需機具設(shè)備，不得因缺機具延誤工期。
乙方領(lǐng)用的材料，用完后及時清理保存好。如保管不當，造成材料受潮失效，按材料價值2倍處以罰款。
對甲方提供的設(shè)備的維護保養(yǎng)，負責機械設(shè)備故障的維護，并做到設(shè)備在竣工（或中途）交回時的清理干凈表面完整運轉(zhuǎn)正常設(shè)施完好。
乙方必須保證施工現(xiàn)場的清潔整齊，衛(wèi)生符合文明施工的有關(guān)規(guī)定，并負責工程竣工前的成品保護，特別是保溫層施工時要派專人負責養(yǎng)護和做好養(yǎng)護記錄。
乙方所有朝霞施工人員應(yīng)認真熟悉圖紙技術(shù)交底紀要內(nèi)容施工規(guī)范操作規(guī)程現(xiàn)行施工質(zhì)量分戶應(yīng)認真熟悉圖紙技術(shù)交底紀要內(nèi)容施工規(guī)范操作規(guī)程現(xiàn)行施工質(zhì)量分戶驗收標準，并嚴格按質(zhì)量要求施工操作，不得違章違規(guī)作業(yè)。
乙方進場施工人員必須服從甲方項目管理人員管理，在每進行下一道工序之前必須經(jīng)甲方現(xiàn)場人員的相關(guān)部門檢查認可后，方可進行下一道工序的施工作業(yè)，如不按要求進行施工作業(yè)造成工程質(zhì)量返工，所產(chǎn)生的返工損失全部由乙方承擔，甲方有權(quán)在工程工資中扣除，對達不到質(zhì)量要求的施工班組，甲方有權(quán)辭退，重新更換班組。如因設(shè)計變更造成的返工費由甲方承擔。
如因乙方施工人員不接受甲方技術(shù)指導或本身的施工技術(shù)問題導致工程質(zhì)量不合標準，必須返工修理或重作，其工料費損失，由乙方承擔；返工修理或重作導致工期延長給甲方造成的損失，乙方應(yīng)向甲方進行賠償；如工程質(zhì)量不合標準又無法補救的，乙方不能獲得工程勞務(wù)費用，還應(yīng)負責賠償全部工料損失以及甲方因此而遭受的其它損失，包括但不限于甲方因此賠償業(yè)主的損失等。
該工程應(yīng)為合格工程，應(yīng)一次xxx付驗收合格。
甲方保證工程所需材料的到位，滿足使用。
其他應(yīng)該由甲方負責的工作事項。
乙方進場人員應(yīng)嚴格遵守入場安全紀律安全操作規(guī)程不行違章違規(guī)作業(yè)，否則甲方有權(quán)對乙方違章違規(guī)作業(yè)人員進行處罰，罰金在工資中扣除，嚴重者甲方將責任人清退出施工工地。
安全施工與檢查，乙方應(yīng)嚴格遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴格按安全操作規(guī)程進行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的安全檢查，采取必要的安全防護措施，排除安全隱患，防止安全事故發(fā)生。
安全事故發(fā)生時費用支付辦法：在施工中若發(fā)生安全事故，每列所發(fā)生的醫(yī)療費用在2萬內(nèi)（含2萬）由乙方負責：2萬元以上的，扣除2萬元后按責任劃分甲方最多承擔50%，乙方承擔剩余的經(jīng)濟責任。
所有進場材料堆碼整齊布置有序標示明確掛牌施工。
乙方在施工過程中必須保證場地清潔衛(wèi)生，原材料，半成品堆碼要整齊，不得零亂放置；及時清理施工產(chǎn)生的垃圾和剩余材料。如乙方未做到工完場清將保溫總面積的1元/m2扣除衛(wèi)生費。
工地嚴禁賭博酗酒打架斗毆，違者按總包方《工地管理制度》執(zhí)行，情節(jié)嚴重者送司法機關(guān)處理。
1、該現(xiàn)場甲方指定為現(xiàn)場代表，負責解決有關(guān)事宜。
2、本合同未盡事宜，雙方另行商定解決。
款清合同自然失去法律效力，本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，本合同若發(fā)生爭議，由工程所在地法院裁決。
甲方：乙方簽字：
代表人：乙方身份證號碼：
年月日年月日。
臨時工合同優(yōu)選篇九
甲方：
身份證號碼。
乙方：
身份證號碼。
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為，自年月日起至年月日止。
3、工作任務(wù)：
甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;。
乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。
因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動報酬：
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元/月，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5、勞動紀律：
乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
臨時工合同優(yōu)選篇十
電話號碼：_______________________。
地址：___________________________。
乙方（工人）姓名：_______________。
性別：___________________________。
年齡：___________________________。
家庭住址：_______________________。
根據(jù)《_勞動法》和_《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》），____________（甲方）因生產(chǎn)工作需要，招用____________（以下簡稱乙方）為臨時（季節(jié)）工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期。
本合同有效期為______年____個月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間（部門）從事臨時性生產(chǎn)（工作）。
2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：
三、勞動保護和勞動條件。
甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓。
四、工資、保險、福利和政治待遇。
2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費；
3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除。
（一）在下列情況下，甲方可以解除合同：
2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；
3.乙方被依法追究刑事責任的；
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
（二）在下列情況下，乙方可以解除合同：
1.經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的；
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的；
3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；
4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的。
六、勞動紀律和獎懲。
乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。
臨時工合同優(yōu)選篇十一
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負責乙方的日常人事管理;。
(二)負責支付乙方工資，每日元。
(三)其它;。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
(四)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;。
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;。
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。
8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
4、符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿;。
2、合同期內(nèi)乙方死亡;。
3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)x乙方(簽名)x。
x年x月x日x年x月x日。
根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1、乙方在甲方從事_________工作。
2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動報酬：
1、乙方在合同期間的工資標準：_________;。
2、_________。
五、保險、福利待遇：
1、乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2、臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。
3、乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六、勞動紀律：乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。
七、勞動合同的解除：
1、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;。
(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;。
(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;。
(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;。
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
(三)參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?。
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;。
3、任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
八、違反勞動合同應(yīng)承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關(guān)規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項：_________。
十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________。
_________年____月____日。
臨時工合同優(yōu)選篇十二
訂約雙方：
甲方:。
姓名：
性別：
年齡：
文化程度家庭住址。
雙方協(xié)商一致，同意恪守以下條款：
一、甲方因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意聘用同志到我校從事年月。
二、為使乙方能順利完成生產(chǎn)工作任務(wù)，為乙方提供必需的工作條件，保障乙方的安全和健康。
三、勞動報酬：經(jīng)雙方協(xié)商每月元(日工資寫：每月底結(jié)算一次。
四、乙方必須自覺遵守甲方工作中的各種操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。服從處室調(diào)配，保質(zhì)保量完成本職工作和臨時指定的`工作。
五、協(xié)議的解除及責任。
1、乙方在下列情況下，甲方可以解除用工協(xié)議;。
(1)乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作;。
(2)不能盡職盡責，違反學校規(guī)章制度的;。
(3)無理取鬧、打架斗毆的;。
(4)不按時到崗，工作期間賭博、酗酒等;。
(6)學校因需要進行編制壓縮或用人單位因工作改變確需裁減人員的;。
(7)嚴重失職，對學校利益造成損害的;。
(8)被依法追究刑事責任的。
2、甲方在下列情況下，乙方可以解除協(xié)議：
(1)甲方不按用工協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;。
(2)甲方不履行用工協(xié)議的。
3、任何一方解除用工協(xié)議，須提前三十日通知對方;其中一方違反協(xié)議給對方造成損失時，應(yīng)負相應(yīng)的賠償責任;解除用工協(xié)議須報校長辦公室備案。
六、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，校長辦公室一份備案，簽訂之日起生效，雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。
甲方部門負責人簽字：
乙方簽字：
學校法定代表人簽字：
協(xié)議簽訂日期：
臨時工合同優(yōu)選篇十三
甲方：
姓名:
身份證號碼:
乙方：
姓名:
身份證號碼:
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至年 月 日止。
3、工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動報酬：
按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動紀律：
5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 30天通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
臨時工合同優(yōu)選篇十四
乙方：_________________________________。
現(xiàn)居住詳細地址：______________________________。
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商、雙方自愿履行以下協(xié)議條款，訂立本勞動協(xié)議。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在崗位工作。期限為月（天）。即自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在部門承擔臨時性崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。
乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
采取按天計工資形式。
乙方工資標準為60元/人/天，在乙方合同到期后五個工作日內(nèi)甲方向乙方結(jié)算工資。甲方不承擔乙方其它任何社會待遇，包括社保等。
五、工作紀律。
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、安全責任。
甲方只承擔工作時間內(nèi)相應(yīng)的安全責任（不包括上下班途中）。勞動協(xié)議變更、終止、解除的條件。
（一）勞動協(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。
（二）勞動協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，勞動協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動協(xié)議。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的'；
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓后也不能勝任的。
（四）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動協(xié)議可以解除。
七、違反勞動協(xié)議的責任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
八、雙方需要約定的其他事項。
九、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本協(xié)議未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本協(xié)議依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十一、本協(xié)議履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
臨時工合同優(yōu)選篇十五
身份證號碼____________。
工作任務(wù)：__________________________________。
協(xié)議勞動報酬________________元人民幣。
乙方在完成工作任務(wù)過程中，必須具備從事相應(yīng)工作的能力，必須執(zhí)行相關(guān)安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。如因乙方自己的'疏忽大意或者乙方在完成任務(wù)過程中違反安全操作規(guī)程、或因乙方個人技術(shù)原因等造成的乙方個人人身安全傷害事故，責任完全由乙方自行承擔。因此造成對甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方按照甲方提出的工作要求完成甲方指定的工作任務(wù)后，本協(xié)議自行終止。
本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式2份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
簽訂日期：____________
臨時工合同優(yōu)選篇十六
甲方：
聘用單位：
乙方：
受聘人：
身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）：
聘用乙方（受聘人）：
從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自___年___月___日至___年___月___日止，其中試用期自____年____月____日至____年___月____日止。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
工作崗位：
職責范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的管理教育、遵守機關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資，平車每人每時元；高車每人每時元、
2、甲方支付乙方的其他待遇；
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；
五、其他甲、乙雙方商定的事項：
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
甲方負責人（簽章）：____年____月___日。
乙方（簽）：____年___月___日。
臨時工合同優(yōu)選篇十七
甲：
乙：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
（一）負責乙方的日常人事管理。
（二）負責支付乙方工資，每日元。
（三）其它。
（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)。
（二）享受合同規(guī)定的工資待遇。
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
（四）其他。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。
3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。
8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。
3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。
4、符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿。
2、合同期內(nèi)乙方死亡。
3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（簽名）。
年月日年月日。
臨時工合同優(yōu)選篇十八
甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)勞動部門批準招用臨時工，根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī)，本著互助，互利，互相的原則，依法制定勞動協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意，制定以下條例，本條例與本店紀律考勤制度及分配原則同時生效。
一、合同期限為由__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。即__________年。
二、甲方經(jīng)營需要，安排工方從事一職，同時執(zhí)行職位職責及工作規(guī)模。
三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)議后簽訂合同。
四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學習保證金及違約金元整，正常合同期滿后全部退還乙方。
五、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營，裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象，一個月內(nèi)，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。
六、甲方次月日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。
七、合同期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責任將有工方負責，乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務(wù)。
八、在合同期內(nèi)，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職信，甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準離場，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補交完，只發(fā)扣除費用的工資。
九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改，嚴重失職，不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，一個月被警告，投訴三次以上的。
3、、嚴重失職，造成甲方利益損失重大的，有嚴重聲譽損壞及破壞工作程序的。
4、、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月不能從事原工作或另行安排工作的。
十、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任：
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的
3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補助超過40天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
十一、乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓的，培訓結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可追回培訓費。
十二、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展。協(xié)議即日生效。
甲方：__________乙方：__________
簽字：__________簽字：__________
日期：__________年__________月__________日
臨時工合同優(yōu)選篇十九
甲方（聘用單位）：
乙方(被聘用職工)：
甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達成如下協(xié)議：
身體健康，無疾病，并持有健康證上崗；無健康證的，須體檢后補辦方可上崗；具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作。
乙方同意并服從甲方的.工作需求，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務(wù)有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。
乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，且履行請假制度。如因事不能趕到學校，須立即或提前告訴學校，學校可另行安排，以確保學生每頓飯按時就餐。
2、乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。
4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。
5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內(nèi)，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關(guān)衛(wèi)生標準.
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當補助。
2、乙方工資標準為/月，沒特殊情況，由學校總務(wù)處按月發(fā)放。
甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；
3）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費由乙方承擔。
5、因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負；因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：
1）甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
2）甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
3）任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。
協(xié)議合同期限的簽訂，原則上每學期一次。本協(xié)議自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
簽訂后日期：
臨時工合同優(yōu)選篇二十
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負責乙方的日常人事管理;。
(二)負責支付乙方工資，每日元。
(三)其它;。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
(四)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;。
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;。
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。
8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
4、符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿;。
2、合同期內(nèi)乙方死亡;。
3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)x乙方(簽名)x。
x年x月x日x年x月x日。
根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1、乙方在甲方從事_________工作。
2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動報酬：
1、乙方在合同期間的工資標準：_________;。
2、_________。
五、保險、福利待遇：
1、乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2、臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。
3、乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六、勞動紀律：乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。
七、勞動合同的解除：
1、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;。
(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;。
(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;。
(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;。
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
(三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;。
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;。
3、任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
八、違反勞動合同應(yīng)承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關(guān)規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項：_________。
十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________。
_________年____月____日。