不同人的計劃因個人需求和情況而異，要根據(jù)自身實(shí)際情況制定適合自己的計劃。制定計劃的過程中，我們需要了解自己的優(yōu)勢和劣勢，明確自己的能力和資源狀況。通過執(zhí)行計劃可以不斷提升自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，以下是一些通過執(zhí)行計劃成長的方法和思考。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇一
為了搞好黨校培訓(xùn)，切實(shí)提高我村黨員、干部、群眾的綜合素質(zhì)，特制定20xx年黨校培訓(xùn)計劃。
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞我村改革發(fā)展的大局，把黨校建設(shè)成廣大黨員學(xué)習(xí)、宣傳、研究馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的主陣地，辦成加強(qiáng)黨性鍛煉增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的大熔爐，辦成黨員干部培訓(xùn)輪訓(xùn)的主渠道。
認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和落實(shí)黨的路線、方針、政策，把學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的學(xué)習(xí)教育活動不斷引向深入；有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃地培訓(xùn)黨員、入黨積極分子和其他優(yōu)秀骨干分子，結(jié)合我村改革和發(fā)展的實(shí)際，結(jié)合我村黨建和思想工作的實(shí)際，積極開展理論研究，提高培訓(xùn)水平，為我村的改革發(fā)展提供支持。幫助黨員干部努力掌握社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、科學(xué)文化知識、法律法規(guī)知識，學(xué)會在新的歷史條件下做好農(nóng)村工作的方法，增強(qiáng)帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，搞好兩個文明建設(shè)的本領(lǐng)。
發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，理論教學(xué)中突出精；研討問題突出新；解決問題突出實(shí)。堅持多層次、多形式辦學(xué)，堅持開門辦學(xué)。把切實(shí)幫助學(xué)員牢固樹立馬克思主義的世界觀和方法論，不斷提高思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力作為檢驗(yàn)黨校培訓(xùn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。
1、全年舉辦十二期培訓(xùn)班，包括入黨申請人、黨員、干部、青年黨員、入黨積極分子等。上半年進(jìn)行入黨申請人和入黨積極分子的培訓(xùn)，下半年進(jìn)行黨員和黨員干部的培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)采用自學(xué)和集中辦班相結(jié)合的方式，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和學(xué)院的有關(guān)文件；一方面結(jié)合實(shí)際工作，集中談?wù)J識、談體會、談想法，做到自學(xué)有心得，研討有記錄，力爭使培訓(xùn)取得實(shí)效。
結(jié)合上述培訓(xùn)，和有關(guān)部門聯(lián)合，舉辦管理、法律、形勢政策、科技前沿動態(tài)等相關(guān)知識講座，并結(jié)合有關(guān)內(nèi)容，分期、分批觀看遠(yuǎn)程教育相關(guān)資料，以進(jìn)一步提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。
組織預(yù)備黨員培訓(xùn)班。組織預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前的培訓(xùn)，進(jìn)一步對預(yù)備黨員進(jìn)行黨性和入黨動機(jī)的教育。今后預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前要經(jīng)過一定培訓(xùn)。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇二
為全面落實(shí)《關(guān)于-2020年紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)規(guī)劃實(shí)施意見》精神，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，制定以下培訓(xùn)方案。
一、指導(dǎo)思想及總體原則。
以馬列主義、^v^思想、^v^理論和^v^三個代表思想為指導(dǎo)，貫徹黨的^v^精神，大力實(shí)施素質(zhì)工程，著力提高全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)政水平。使全區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)有所提高，業(yè)務(wù)能力有所增強(qiáng)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣有所轉(zhuǎn)變，相關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。堅持把思想政治教育放在首位，注重質(zhì)量，講究實(shí)效，優(yōu)化課程設(shè)置，強(qiáng)化教學(xué)管理，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性。
二、主要目標(biāo)。
力爭通過三年時間，使全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部全面培訓(xùn)一次，并達(dá)到下列目標(biāo)：以素質(zhì)教育、終身教育為核心的教育觀念進(jìn)一步增強(qiáng)；教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果顯著提高，整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)；紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力知識水平有較大的提高和進(jìn)步。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
政治理論培訓(xùn)內(nèi)容：以“三個代表”重要思想為重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)習(xí)^v^報告、黨章和十六屆三中全會精神，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)內(nèi)容：以“兩個條例”學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)案件檢查、審理、信訪、執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)等各項(xiàng)專業(yè)知識，還要適當(dāng)增加寫作知識、計算機(jī)信息技術(shù)、英語口語等相關(guān)科目的培訓(xùn)，切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。
更新知識培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)習(xí)國家政治、經(jīng)濟(jì)、軍事等方面情況及政策，國家政治體制改革、經(jīng)濟(jì)體制改革方面的知識，現(xiàn)代化管理理念和科學(xué)管理知識等，適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢和新任務(wù)的需要。
四、計劃安排。
培訓(xùn)將依據(jù)不同的培訓(xùn)對象，有針對性的進(jìn)行，分類實(shí)施，做到“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合。
今年下半年培訓(xùn)計劃：
(1)按要求，于9月組織一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和一名科室主任參加市一級組織的培訓(xùn)；
(3)年底請市紀(jì)委一名領(lǐng)導(dǎo)為全區(qū)紀(jì)檢干部上大課，就兩個條例學(xué)習(xí)進(jìn)行專題輔導(dǎo)；
(4)選派區(qū)紀(jì)委兩名同志和縣直紀(jì)檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念。
今后三年培訓(xùn)計劃：
(1)每年將組織紀(jì)檢干部參加市紀(jì)委舉辦的各種培訓(xùn)；
(2)按上半年一次、下半年一次的培訓(xùn)計劃，對未經(jīng)培訓(xùn)的同志進(jìn)行集中培訓(xùn)；
(3)組織紀(jì)檢干部外出考察、學(xué)習(xí)等。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇三
發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，理論教學(xué)中突出“精”;研討問題突出“新”;解決問題突出“實(shí)”。堅持多層次、多形式辦學(xué)，堅持開門辦學(xué)。把切實(shí)幫助學(xué)員牢固樹立馬克思主義的世界觀和方法論，不斷提高思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力作為檢驗(yàn)黨校培訓(xùn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。
四、具體安排。
1、全年舉辦十二期培訓(xùn)班，包括入黨申請人、黨員、干部、青年黨員、入黨積極分子等。上半年進(jìn)行入黨申請人和入黨積極分子的培訓(xùn)，下半年進(jìn)行黨員和黨員干部的培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)采用自學(xué)和集中辦班相結(jié)合的方式，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和學(xué)院的有關(guān)文件;一方面結(jié)合實(shí)際工作，集中談?wù)J識、談體會、談想法，做到自學(xué)有心得，研討有記錄，力爭使培訓(xùn)取得實(shí)效。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇四
公司不斷提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊(duì)伍建設(shè)不放松，始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊(duì)伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設(shè)，在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，帶動公司工、青、婦并結(jié)合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部要首先做到”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部必須在三個文明建設(shè)中起表率作用。
二、生產(chǎn)經(jīng)營情況。
1.安裝工程：1-10月完成工程產(chǎn)值：xxx萬元。
2.供水：1-10月供水總量為：xxx萬立方，水損失率達(dá)：xx%，經(jīng)普查，用水戶為：6541戶，用水人口約：萬人。
3.維修服務(wù)站：全年總收入：xxx元，上門維修服務(wù)500余起，其中8小時外的維修工作50余起。
1.改造xx供水主管。
全長安裝941米，其中xx管：631米，xxx管：29米，xxx管：281米，投資約xxx元。
2.改造高灘片區(qū)供水主管。
3.協(xié)助萬泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝。
四、抓重點(diǎn)，求突破，樹立為民服務(wù)新形象。
由于城市建設(shè)的不斷發(fā)展，用水戶交費(fèi)難等歷史遺留問題，公司從中看到了改進(jìn)服務(wù)方式的方向。為真正做到為民解憂，為民辦實(shí)事，公司從20xx年x月開始加大了抄表到戶工作力度，并投入大量資金購進(jìn)電腦軟件收費(fèi)系統(tǒng)，并同時對各科室改進(jìn)了辦公環(huán)境，更加提高職工對外服務(wù)工作效率。
五、完善制度加強(qiáng)管理。
1.以公司《章程》和作風(fēng)建設(shè)為指導(dǎo)，補(bǔ)充完善了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是上班制度和工作態(tài)度，更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀(jì)律和工作態(tài)度管理。
2.規(guī)范水政管理，加強(qiáng)執(zhí)行^v^《城市供水條例》的力度，20xx年依法簽訂《供水收費(fèi)協(xié)議書》1480份，發(fā)放繳費(fèi)卡6200余張，改表到戶1480戶。
年公司認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，把創(chuàng)建活動納入到日常服務(wù)工作中，通過公司各項(xiàng)制度的落實(shí)，員工服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變，窗口部門嚴(yán)格按制進(jìn)行服務(wù)，急用戶所需，特事特辦，為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件，受到用戶的肯定。
4.帶動工、青、婦認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)法律，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)解勞動爭議，關(guān)心職工疾苦，上門慰問離退傷病職工，并組織職工開展有益于身心健康的各項(xiàng)活動。
六、存在問題。
2.我公司屬買水經(jīng)營，在城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展的今天，供水經(jīng)營價格一直偏低。
3.縣城洗街、灑水及綠化用水一直無法正確計量，城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費(fèi)太大。
4.公司因無自己的水廠，以現(xiàn)在的職工人數(shù)，目前工作在人員安排方面空閑太多，收入和支出存在一定壓力。
5.高灘片區(qū)用水需經(jīng)兩次加壓才能正常供水，其水費(fèi)價格目前沒有解決。
（一）加強(qiáng)管理，減少水損，提高供水效益。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇五
為全面落實(shí)《關(guān)于-20xx年紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)規(guī)劃實(shí)施意見》精神，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，制定以下培訓(xùn)方案。
一、指導(dǎo)思想及總體原則。
以馬列主義、^v^思想、^v^理論和三個代表思想為指導(dǎo)，貫徹黨的xx大精神，大力實(shí)施素質(zhì)工程，著力提高全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)政水平。使全區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)有所提高，業(yè)務(wù)能力有所增強(qiáng)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣有所轉(zhuǎn)變，相關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。堅持把思想政治教育放在首位，注重質(zhì)量，講究實(shí)效，優(yōu)化課程設(shè)置，強(qiáng)化教學(xué)管理，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性。
二、主要目標(biāo)。
力爭通過三年時間，使全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部全面培訓(xùn)一次，并達(dá)到下列目標(biāo)：以素質(zhì)教育、終身教育為核心的教育觀念進(jìn)一步增強(qiáng)；教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果顯著提高，整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)；紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力知識水平有較大的提高和進(jìn)步。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
政治理論培訓(xùn)內(nèi)容：以“三個代表”重要思想為重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)習(xí)xx大報告、黨章和xx屆三中全會精神，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)內(nèi)容：以“兩個條例”學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)案件檢查、審理、信訪、執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)等各項(xiàng)專業(yè)知識，還要適當(dāng)增加寫作知識、計算機(jī)信息技術(shù)、英語口語等相關(guān)科目的培訓(xùn)，切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。
更新知識培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)習(xí)國家政治、經(jīng)濟(jì)、軍事等方面情況及政策，國家政治體制改革、經(jīng)濟(jì)體制改革方面的知識，現(xiàn)代化管理理念和科學(xué)管理知識等，適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢和新任務(wù)的需要。
四、計劃安排。
培訓(xùn)將依據(jù)不同的培訓(xùn)對象，有針對性的進(jìn)行，分類實(shí)施，做到“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合。
今年下半年培訓(xùn)計劃：
(1)按要求，于9月組織一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和一名科室主任參加市一級組織的培訓(xùn)；
(3)年底請市紀(jì)委一名領(lǐng)導(dǎo)為全區(qū)紀(jì)檢干部上大課，就兩個條例學(xué)習(xí)進(jìn)行專題輔導(dǎo)；
(4)選派區(qū)紀(jì)委兩名同志和縣直紀(jì)檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念。
今后三年培訓(xùn)計劃：
(1)每年將組織紀(jì)檢干部參加市紀(jì)委舉辦的各種培訓(xùn)；
(2)按上半年一次、下半年一次的培訓(xùn)計劃，對未經(jīng)培訓(xùn)的同志進(jìn)行集中培訓(xùn)；
(3)組織紀(jì)檢干部外出考察、學(xué)習(xí)等。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇六
為了搞好黨校培訓(xùn)，切實(shí)提高我村黨員、干部、群眾的綜合素質(zhì)，以下《黨干部培訓(xùn)工作計劃》是由工作計劃網(wǎng)工作計劃欄目小編為您推薦，希望對您的工作計劃有所幫助!
1、全年舉辦十二期培訓(xùn)班，包括入黨申請人、黨員、干部、青年黨員、入黨積極分子等。上半年進(jìn)行入黨申請人和入黨積極分子的培訓(xùn)，下半年進(jìn)行黨員和黨員干部的`培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)采用自學(xué)和集中辦班相結(jié)合的方式，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和學(xué)院的有關(guān)文件;一方面結(jié)合實(shí)際工作，集中談?wù)J識、談體會、談想法，做到自學(xué)有心得，研討有記錄，力爭使培訓(xùn)取得實(shí)效。
結(jié)合上述培訓(xùn)，和有關(guān)部門聯(lián)合，舉辦管理、法律、形勢政策、科技前沿動態(tài)等相關(guān)知識講座，并結(jié)合有關(guān)內(nèi)容，分期、分批觀看遠(yuǎn)程教育相關(guān)資料，以進(jìn)一步提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。
組織預(yù)備黨員培訓(xùn)班。組織預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前的培訓(xùn)，進(jìn)一步對預(yù)備黨員進(jìn)行黨性和入黨動機(jī)的教育。今后預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前要經(jīng)過一定培訓(xùn)。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇七
工作計劃網(wǎng)工作計劃范文欄目小編為您整理了《班干部培訓(xùn)工作計劃》，本站時刻更新工作計劃，為了您的工作方便，您可以收藏工作計劃網(wǎng)工作計劃欄目。
活動背景：2018年初，江蘇大學(xué)法學(xué)院迎來101名09級新生，其中85名加入了法學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)，成為一名新生干事。各位新生干事由于初進(jìn)大學(xué)，剛剛接觸大學(xué)生活及団學(xué)聯(lián)的工作，對各項(xiàng)事宜都有很對不解之處，對整個大學(xué)生涯的目的和計劃都有所欠缺。
活動名稱：法學(xué)院団學(xué)聯(lián)09級新生干事培訓(xùn)。
主辦單位：法學(xué)院學(xué)生會辦公室。
活動時間：9月22日(第一講)9月24日(第二講)。
9月27日(第三講)10月10日(考核)。
具體時間：北京時間晚7點(diǎn)整。
活動地點(diǎn)：三江樓(一號樓)604教室。
組織人員：辦公室成員：范明清劉銘露王月高駿武陳影褚妮娜樊倩倩鄭佳佳馮洪蘭。
活動目的：通過法學(xué)院學(xué)生會幾位前輩及現(xiàn)任主席團(tuán)各成員的講演，使大一的`各新生干事對大學(xué)生活有更深入的了解，從而及時做好從高中生到大學(xué)生的心態(tài)轉(zhuǎn)變，更好的適應(yīng)大學(xué)生活。同時，通過各位學(xué)長學(xué)姐的經(jīng)驗(yàn)傳授，使各位新生干事對団學(xué)聯(lián)的各項(xiàng)工作有更深入的體會，正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，并努力鍛煉自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干事。
前期準(zhǔn)備：借教室：劉銘露名牌制作：范明清邀請嘉賓：范明清。
教室布置：褚妮娜鄭佳佳簽到考勤：陳影樊倩倩。
茶水：高駿武照相：王月通訊稿：馮洪蘭。
通知各部成員：范明清。
活動流程：第一至三講：主持人迎接、介紹講座嘉賓，致開場白，宣布講座開始;嘉賓講座;主持人宣布講座結(jié)束。
第一講主持人：褚妮娜小結(jié)：鄭佳佳。
第二講主持人：鄭佳佳小結(jié)：褚妮娜。
第三講主持人：高駿武小結(jié)：王月。
監(jiān)考：院學(xué)生會主席團(tuán)成員、各部部長、副部長。
閱卷：院學(xué)生會主席團(tuán)成員。
成績記錄：辦公室。
考勤情況總結(jié)：陳影樊倩倩。
活動意義：加深各位新生干事對法學(xué)院団學(xué)聯(lián)的認(rèn)識，培養(yǎng)各新生干事對団學(xué)聯(lián)工作的熱情及集體榮譽(yù)感。同時，加深各新生干事之間、干事與各位部長、副部長及主席團(tuán)各成員之間的互相了解，使法學(xué)院団學(xué)聯(lián)成為一個更加團(tuán)結(jié)，更富熱情與活力的集體。從而使整個法學(xué)院的工作高速、高效同時更富創(chuàng)新精神與集體榮譽(yù)感。
預(yù)期效果：通過為期三次的講座及考核，使各位新生干事對整個法學(xué)院団學(xué)聯(lián)有更深入的了解，同時學(xué)會真確處理學(xué)生學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，更好地適應(yīng)大學(xué)生活，更熱情、更負(fù)責(zé)地投入団學(xué)聯(lián)工作，為做一個優(yōu)秀的學(xué)生干事樹立一個目標(biāo)并為之努力。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇八
近年來，我國信訪工作取得了長足的進(jìn)展，信訪干部的重要性也逐漸受到社會的重視。為了提高信訪干部的工作能力和素質(zhì)，各地紛紛開展信訪干部培訓(xùn)工作。我有幸參加了一次為期十天的信訪干部培訓(xùn)班，并從中獲得了諸多收獲和體會。
首先，培訓(xùn)課程的設(shè)置非常合理和科學(xué)。此次培訓(xùn)班設(shè)置了課堂教學(xué)、實(shí)地考察和案例分析等多種形式的教學(xué)活動，結(jié)合理論與實(shí)踐，使我們更加全面地了解信訪工作的重要性和特點(diǎn)。課堂教學(xué)中，專家學(xué)者們生動形象地講解了信訪工作的相關(guān)理論和政策，并結(jié)合實(shí)例闡述了其中的要點(diǎn)和難點(diǎn)，令我們受益匪淺。實(shí)地考察活動中，我們深入了解了一些典型信訪案件的處理情況，親身體驗(yàn)到信訪干部的工作艱辛和壓力，也更加明確了自身的責(zé)任和使命。案例分析中，我們通過分析一些典型案例的原因和經(jīng)驗(yàn)，更加深入地理解了信訪糾紛的本質(zhì)和解決方法。這些課程的設(shè)置使我們對信訪工作有了更全面、更深入的認(rèn)識。
其次，培訓(xùn)中注重實(shí)踐操作，加強(qiáng)了我們的能力培養(yǎng)。針對信訪工作的實(shí)際需求，培訓(xùn)班設(shè)置了一些實(shí)踐操作的環(huán)節(jié)，如模擬信訪案件的處理和答辯，使我們能夠在實(shí)際操作中運(yùn)用所學(xué)知識和技巧，不僅增強(qiáng)了信訪工作的實(shí)操能力，還提高了溝通表達(dá)能力和應(yīng)對突發(fā)情況的能力。模擬信訪案件的處理中，我們扮演信訪干部的角色，通過與參與角色扮演的同學(xué)的交流與辯論，將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的技巧和策略。這種實(shí)踐操作的培訓(xùn)方式，增強(qiáng)了我們的實(shí)操能力，使我們更加具備應(yīng)對實(shí)際問題的能力。
再次，培訓(xùn)班注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化了我們的合作意識和組織能力。在培訓(xùn)期間，我們分為若干個小組，在一起完成一些小組任務(wù)，如協(xié)同解決信訪案件，制定信訪工作的績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。通過小組任務(wù)的完成，我們學(xué)會了傾聽隊(duì)友的意見，協(xié)商解決問題，鍛煉了我們的合作意識和團(tuán)隊(duì)精神。同時，通過制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)班也鍛煉了我們的組織能力和計劃編制能力。這種團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)方式，培養(yǎng)了我們的合作意識和組織能力，使我們更好地協(xié)同作戰(zhàn)。
最后，培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)考核對我們的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行了檢驗(yàn)，提高了我們的學(xué)習(xí)積極性。在培訓(xùn)的最后一天，我們進(jìn)行了一次結(jié)業(yè)考核，需要通過書面考試和口頭答辯兩個環(huán)節(jié)。這次考核要求我們?nèi)嬲莆张嘤?xùn)期間所學(xué)的理論知識和操作技能，并且要求我們能夠?qū)σ恍┑湫桶咐M(jìn)行分析和解決。這次考核檢驗(yàn)了我們的學(xué)習(xí)成果，同時也激發(fā)了我們在學(xué)習(xí)中的積極性。我們都希望通過這次考核，鞏固所學(xué)知識，提高信訪工作能力。
通過這次信訪干部培訓(xùn)，我不僅深入了解了信訪工作的相關(guān)理論和政策，也學(xué)會了信訪案件的處理技巧和策略。培訓(xùn)班注重實(shí)踐操作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高了我們的實(shí)操能力和合作意識。培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)考核檢驗(yàn)了我們的學(xué)習(xí)成果，同時也激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)積極性。我相信，在這次培訓(xùn)的指導(dǎo)下，我將能夠在信訪工作中更好地發(fā)揮作用，服務(wù)社會大眾，履行自己的職責(zé)和使命。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇九
以黨的會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校教育的中心工作，深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，在校行政和上級少工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)新、服務(wù)、育人為宗旨，以活潑、健康、務(wù)實(shí)的少先隊(duì)活動為載體，有效提高少先隊(duì)員的綜合素質(zhì)。開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)我校少先隊(duì)組織的吸引力、凝聚力和影響力，促進(jìn)學(xué)校少先隊(duì)事業(yè)的新發(fā)展。
1、針對本校實(shí)際，充分發(fā)揮少先隊(duì)組織在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用，切實(shí)開展文明禮儀行動、綠色上學(xué)行動等形式豐富、內(nèi)容新穎、活潑向上的少先隊(duì)教育活動，使隊(duì)員在活動體驗(yàn)，在體驗(yàn)中提升，成為具有高尚情操、充滿活力和創(chuàng)造力的新一代。
2、積極抓好學(xué)校少先隊(duì)的'組織建設(shè)和陣地建設(shè)。規(guī)范少先隊(duì)儀式和禮儀，規(guī)范隊(duì)室的檔案管理，辦好板報、櫥窗、電視臺、網(wǎng)站等宣傳陣地，增進(jìn)少先隊(duì)教育的感染力，用特有的少先隊(duì)文化來育人。
3、密切聯(lián)系常熟市博物館、石梅居委等單位和部門，聯(lián)手打造多方面、多角度、多層次的少先隊(duì)活動項(xiàng)目，擴(kuò)大我校少先隊(duì)活動的運(yùn)作空間，有力促進(jìn)少先隊(duì)工作的全面活躍。
4、輔導(dǎo)員老師要加強(qiáng)少先隊(duì)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)與鉆研，帶領(lǐng)學(xué)生開展好虞山文化少先隊(duì)課題研究，積極撰寫論文、隨筆，參加各級各類的少先隊(duì)科研活動，為個人的成長與發(fā)展打基礎(chǔ)，為少先隊(duì)事業(yè)作貢獻(xiàn)。
5、做好各項(xiàng)活動的宣傳工作，為學(xué)校的少先隊(duì)工作造勢搭臺，為學(xué)校的整體發(fā)展樹立形象、提高聲譽(yù)。
（一）學(xué)習(xí)貫徹《若干意見》，重視未成年人思想道德教育。
輔導(dǎo)員老師要在重要思想的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《若干意見》，積極探索符合未成年人身心發(fā)展特點(diǎn)的教育形式，堅持用活動育人，把基本做人、做事的道理轉(zhuǎn)化為少先隊(duì)員的情感和意志，成為他們的內(nèi)在品質(zhì)。
1．圍繞三月份文明禮貌月，組織開展講禮貌、重禮儀、常禮讓的文明禮儀教育活動。以看現(xiàn)象、評事例、做標(biāo)兵等活動形式為載體，以學(xué)校、家庭、社區(qū)等活動陣地為途徑，在系列教育活動中，使隊(duì)員明白文明禮貌的重要性，人人都來爭當(dāng)禮儀小標(biāo)兵。
2．繼續(xù)組織隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》，用規(guī)范和隊(duì)章來約束少先隊(duì)員，培養(yǎng)他們誠實(shí)、勇敢、活潑、團(tuán)結(jié)的優(yōu)良作風(fēng)，樹立起遵章守紀(jì)、知法守法的自覺意識。
3．鞏固手拉手互助活動成果。本學(xué)期繼續(xù)做好與貧困地區(qū)、貧困學(xué)生的結(jié)對子工作和校內(nèi)的友誼中隊(duì)活動，還要積極響應(yīng)上級少工委發(fā)出的伙伴計劃行動，進(jìn)一步交流信息，交流情感，培養(yǎng)交往能力和關(guān)心他人、助人為樂的良好品德。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇十
信訪干部是基層黨務(wù)工作中的重要一環(huán)，他們承擔(dān)著維護(hù)群眾合法權(quán)益、化解矛盾糾紛等重要職責(zé)。自己也是一名信訪干部，曾經(jīng)有幸參加了一次“最美信訪干部培訓(xùn)”，在這個過程中收獲了很多，今天來談?wù)勛约旱男牡皿w會。
二、學(xué)習(xí)的啟示。
該培訓(xùn)旨在加強(qiáng)信訪干部的思想理論建設(shè)和業(yè)務(wù)技能的提升，培訓(xùn)過程中我們不僅了解了新時代背景下信訪業(yè)務(wù)的變革與發(fā)展，而且也深入研究了路透社倡導(dǎo)的“以人為本”的辦事理念，這被視為讓我們更好地履行我們職業(yè)義務(wù)的框架。
三、豐富的實(shí)踐活動。
培訓(xùn)還包括了一些實(shí)踐活動，這些活動很具有現(xiàn)實(shí)意義，深入社區(qū)去了解群眾需求，為他們解決實(shí)際問題，并在實(shí)踐中不斷提高自身的素質(zhì)。這些沉浸式的實(shí)踐活動使我們更全面地理解了信訪干部職業(yè)的意義和使命。
四、情感思考。
信訪干部的工作很多時候需要處理糾紛，這就需要我們的情感智慧，不僅要加強(qiáng)宣傳教育，還要把個體與團(tuán)體見解、利益訴求轉(zhuǎn)化為問題解決思維，更好地解決矛盾糾紛，在工作中處處體現(xiàn)人本關(guān)懷，情感思考得到了很好的提升。
五、展望未來。
信訪工作的要求在不斷提高，培訓(xùn)也呈現(xiàn)出一些問題以及所需要的改進(jìn)空間。我想說的是，我們應(yīng)該不斷更新思想與行為，積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，親身實(shí)踐發(fā)生的故事可以使這些問題得到改進(jìn)，幫助我們更好地為人民服務(wù)，同時國家也要加大對信訪干部的支持力度，提高信訪干部的待遇及職業(yè)地位。
結(jié)論：
隨著社會的進(jìn)步，信訪干部的工作也越來越受到重視，必須不斷努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，提高服務(wù)水平，為人民服務(wù)，守護(hù)社會穩(wěn)定，成為一個“最美信訪干部”。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇十一
我們始終從抓好干部的思想教育這個中心環(huán)節(jié)入手，從現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)的需要出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，區(qū)分層次，在廣大干部中進(jìn)行長期的“六個教育”、“三個培訓(xùn)”。“六個教育”，即：_理論和“_”重要思想的教育;黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和宗旨教育;中華民族的傳統(tǒng)美德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育;馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀教育;反腐敗、反腐蝕的廉潔自律教育;國情、油情、廠情教育。“三個培訓(xùn)”，即：深入開展學(xué)法、知法、用法的培訓(xùn)。三年來，共組織干部學(xué)法、知法、用法培訓(xùn)次，參加人員達(dá)多人次，提高了廣大干部的法律意識和依法辦事能力;強(qiáng)化更新知識的培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)知識經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)管理、社會管理知識，____年我們辦這類培訓(xùn)班達(dá)次。通過培訓(xùn)，拓寬了干部的知識面和視野;以能力建設(shè)為核心，廣泛開展專業(yè)技術(shù)干部的培訓(xùn)。普遍開展了新理論、新技術(shù)、新知識、新方法的培訓(xùn)，提高了專業(yè)技術(shù)干部的開發(fā)知識水平、理論聯(lián)系實(shí)際和技術(shù)進(jìn)步的創(chuàng)新能力。
通過用現(xiàn)代科學(xué)文化的新知識、新技術(shù)充實(shí)干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干部，提高了干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力和開拓創(chuàng)新意識。
二、注重培訓(xùn)，提高干部的綜合能力。
干部的培養(yǎng)教育和選拔使用，是干部工作中兩個相輔相成、缺一不可的有機(jī)組成部分。育人是用人的基礎(chǔ)，用人是育人的目的。如果忽視有計劃高質(zhì)量的培養(yǎng)教育，就難以產(chǎn)生大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部，選拔使用干部也必然停留在低水平。為此，我們不斷地改進(jìn)對干部的培養(yǎng)教育方式。
一是注重干部的實(shí)際鍛煉，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。____年，結(jié)合油田公司選派的名處級后備干部，同時又在廠內(nèi)選拔名干部，分別以輪崗方式把他們分配到環(huán)境比較惡劣、條件比較艱苦、工作量比較大的站隊(duì)工作，或安排到急、難、險、重的崗位上接受鍛煉和考驗(yàn)，改進(jìn)了干部下派掛職鍛煉的方法，改變了干部經(jīng)歷單一，缺乏全面領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的狀況，提高了實(shí)際效果，經(jīng)過短期的培養(yǎng)，這名處級后備干部中已有名走上了副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。
二是以點(diǎn)帶面進(jìn)行培養(yǎng)，全面提高干部素質(zhì)。會戰(zhàn)初期，我們廠干部人員少，經(jīng)驗(yàn)不足，難以適應(yīng)繁重的工作量和新的產(chǎn)能建設(shè)模式，存在許多生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的漏洞。根據(jù)油田開發(fā)建設(shè)的需要，兩年來，公司給我廠選派了各類干部人，這些支援英臺建設(shè)的干部在工作中經(jīng)受了鍛煉，他們不僅帶來了先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，同時也激活了干部隊(duì)伍，使這些干部在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，又培養(yǎng)出一大批懂業(yè)務(wù)、會管理的員工隊(duì)伍。
三是以活動為載體，營造只有競爭才能發(fā)展的人才成長氛圍。重組改制以來，特別是____年，我們始終以活動為載體，在技術(shù)干部中廣泛開展了采油工程、開發(fā)管理技術(shù)交流會等活動，共有名優(yōu)秀技術(shù)干部脫穎而出;機(jī)關(guān)干部利用周末論談形式加強(qiáng)交叉業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每名機(jī)關(guān)干部高度重視周末講座并把論談當(dāng)成展現(xiàn)自我水平的舞臺。通過學(xué)習(xí)，廣大干部對主體業(yè)務(wù)加深了解，目前已開展期，共有名同志會上進(jìn)行交流，提高了機(jī)關(guān)干部的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，在干部中形成了拓寬知識面、做復(fù)合性人才的氛圍。
四是建立收入分配激勵機(jī)制，營造有利于吸引、培養(yǎng)、選拔和使用人才的環(huán)境。收入分配是對人力資源發(fā)揮作用的經(jīng)濟(jì)杠桿，分配制度的合理程度決定著人力資源發(fā)揮作用的程度。為此，我們根據(jù)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，以崗位和業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù)，實(shí)行按崗定酬、按任務(wù)定酬，按業(yè)績定酬，建立不同形式自主靈活的激勵機(jī)制。就我廠地質(zhì)、工藝兩所而言，____年兩所技術(shù)干部獎金系數(shù)為全廠人均倍，組長倍，另外對于工作業(yè)績突出的技術(shù)干部每季度發(fā)放骨干獎，____年兩所技術(shù)干部人均發(fā)放獎金額達(dá)元;組長獎金達(dá)元，相當(dāng)于廠長助理獎金額。今年我廠仍加大對技術(shù)干部的獎勵力度，把兩所科技人員效益工資與產(chǎn)量掛勾，達(dá)到萬噸運(yùn)行水平線，人均獎金系數(shù)，在噸基礎(chǔ)上每增加萬噸，獎金系數(shù)增加，如果我廠完成萬噸原油生產(chǎn)任務(wù)，兩所人均獎金系數(shù)達(dá)倍，科級干部系數(shù)將達(dá)到倍，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過副總工程師及廠長助理的獎金系數(shù)。
五是強(qiáng)化年輕干部的培養(yǎng)，加強(qiáng)管理，使年輕干部得以健康成長。對于年輕干部嚴(yán)格要求，加強(qiáng)管理，是對年輕干部的關(guān)心和愛護(hù)，也是培養(yǎng)年輕干部的有效途徑。在這方面我們發(fā)現(xiàn)有些年輕干部在選拔時表現(xiàn)還是好的，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，有的因個人能力的原因或經(jīng)不起地位變化后的各種考驗(yàn)，工作失誤多，群眾威信較低。為了防止此類現(xiàn)象發(fā)生，我們采取了動態(tài)跟蹤指導(dǎo)，強(qiáng)化隊(duì)務(wù)公開和民主測評，適時考核促成長的辦法來幫助年輕干部的健康成長，防止重任用輕教育的現(xiàn)象，從而使年輕干部管理形成了經(jīng)?；?、制度化，做到了防微杜漸。
三、營造良好的用人環(huán)境。
選拔任用優(yōu)秀干部，不僅要有正確的思想觀念，還要有正確的方法，尤其是研究、探索和推廣適應(yīng)新情況的新方法，通過我們的實(shí)際工作，使我們深知，選拔德才兼?zhèn)涓刹勘仨氊瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;充分走群眾路線，拓寬知識渠道，開拓選人視野，完善用人制度;建立起能者上、平者讓、庸者下的競爭機(jī)制，才能給每名干部提供施展才能的舞臺。
一是破除舊思想，樹立新觀念，為優(yōu)秀人才脫穎而出掃清障礙。我們在后備干部的培養(yǎng)上，破除了“四種思想”，樹立了“四個新觀念”，即：破除了“論資排輩”的思想，樹立不拘一格選拔人才的新觀念;破除了“平均主義”的思想，“樹立了“機(jī)遇難得，人才難得”的新觀念;破除了“干部能上不能下”的思想，樹立干部流動，能上能下、能進(jìn)能出的新觀念;破除了“年輕干部缺乏經(jīng)驗(yàn)壓不住陣”的思想，樹立“領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)來自實(shí)踐，早壓擔(dān)子早成才”的新觀念。特別是在選拔年輕干部上，徹底消除對年輕干部不放心，不敢用的思想顧慮，真正做到放手讓年輕干部挑重?fù)?dān)，讓他們在我廠的改革與發(fā)展的實(shí)踐中學(xué)習(xí)、探索、鍛煉、提高。____年至今年我們共選拔名年輕干部到隊(duì)級、科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上，其中最年輕的僅有歲。
二是改善干部的工作生活環(huán)境，使干部在優(yōu)越的環(huán)境中健康成長。我們始終把改善干部的工作生活環(huán)境，當(dāng)作培養(yǎng)干部的重要工作來抓。首先改善技術(shù)干部的工作環(huán)境，油田公司投資萬元新購置了臺計算機(jī)及配套設(shè)備，投資近萬元改善工藝地研兩所技術(shù)干部及基層辦公條件;其次為改善干部和員工的生活環(huán)境，我們新建坨東綜合樓和夫妻公寓各座，改造了英服單身公寓，配備了相應(yīng)的生活物品，并實(shí)施賓館化管理，為人才的成長創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。
三是堅持以德才和工作業(yè)績?yōu)槿∠虻挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，推行公開競聘。____年，我們先后對站的管理崗位、試井隊(duì)自動化、作業(yè)監(jiān)督及地質(zhì)工藝兩所科級崗位等個崗位進(jìn)行了公開競聘，共有人參加。通過公開的競聘，使一大批優(yōu)秀干部脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，并取得了新的成績。被委以重任的站長李長青同志，工作中敢抓敢管，處處以身作則，帶領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，不懈努力，____年站當(dāng)年投產(chǎn)，就獲得了油田公司金牌隊(duì)榮譽(yù)稱號。被譽(yù)為“夜貓子”的工藝、地研兩所所長吳尤平、盧玉峰更是刻苦研究、精益求精，白天忙于現(xiàn)場，晚上研究方案直到深夜，以俯首甘為孺子牛的敬業(yè)精神，為我廠發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇十二
干部教育培訓(xùn)工作將緊密結(jié)合保持_員先進(jìn)性教育活動的開展，以保持_員先進(jìn)性、提高執(zhí)政能力、增強(qiáng)發(fā)展意識為目的，促進(jìn)我縣黨員干部素質(zhì)的全面提高。為實(shí)現(xiàn)“三縣”戰(zhàn)略，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
從全縣黨員干部的思想和工作實(shí)際出發(fā)，緊密結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動的開展，突出重點(diǎn)，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。一深入學(xué)習(xí)政治理論。要把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和貫徹黨的_和十六屆三中、四中全會精神放在首位，加強(qiáng)對《黨章》、《保持_員先進(jìn)性教育讀本》及《_論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政能力建設(shè)（專題摘編）》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力，保持_員的先進(jìn)性。二加強(qiáng)科技文化知識學(xué)習(xí)。組織全體干部學(xué)習(xí)電子政務(wù)、外語、行政治理、行政法規(guī)及崗位專業(yè)知識。提高現(xiàn)代化辦公、依法行政和從事崗位工作的能力。三突出學(xué)習(xí)發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)所必需的知識。圍繞促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展、快發(fā)展，對外開放，招商引資上項(xiàng)目，促進(jìn)縣屬企業(yè)迅速擴(kuò)張，特色產(chǎn)業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等相關(guān)知識作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，促使全縣黨員干部解放思想，更新觀念，明晰發(fā)展思路，增強(qiáng)大發(fā)展、快發(fā)展的決心和信心。
為適應(yīng)當(dāng)前全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，結(jié)合當(dāng)前保持黨員先進(jìn)性教育開展，著眼于提高廣大干部的執(zhí)政能力和保持黨員先進(jìn)性，采取更加靈活多樣的培訓(xùn)形式。
（一）集中辦班。適應(yīng)增強(qiáng)干部執(zhí)政意識，提高執(zhí)政本領(lǐng)，保持黨員先進(jìn)性的需要，確定全員培訓(xùn)目標(biāo)，堅持黨政干部、優(yōu)秀年輕干部、農(nóng)村干部、科技人才一起抓，并根據(jù)不同特點(diǎn)、不同內(nèi)容需要進(jìn)行培訓(xùn)，努力做到領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)。年內(nèi)要辦好保持黨員先進(jìn)性“一把手”培訓(xùn)班、鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神培訓(xùn)班、農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班、農(nóng)村村委會主任培訓(xùn)班、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班，會同人事勞動和社會保障局舉辦公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)班，擇機(jī)舉辦一場宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題講座，并協(xié)調(diào)指導(dǎo)農(nóng)林、畜牧、中小企業(yè)局等職能部門搞好對所屬黨員干部的崗位培訓(xùn)。
（二）抓好中心組學(xué)習(xí)?？h直黨委和縣直部門的黨組織要結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動的開展和本職工作的需要，認(rèn)真制定中心組年度學(xué)習(xí)計劃，要“一把手”帶頭，長期堅持學(xué)，保證人數(shù)，保證培訓(xùn)時間。每次學(xué)習(xí)要以增強(qiáng)執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力和保持黨員先進(jìn)性為目的，維繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，深入研討，集中交流，努力做到學(xué)以致用。
（五）開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動。今年結(jié)合保持_員先進(jìn)性活動的開展，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)”的關(guān)活動，以政治理論、科技文化、外語、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)及本專業(yè)知識為重點(diǎn)內(nèi)容，使機(jī)關(guān)干部中形成終生學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的理念，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，建設(shè)政治堅定、務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔、人民滿足的黨政機(jī)關(guān)。（六）認(rèn)真抓好干部的計劃調(diào)訓(xùn)工作。按照干部進(jìn)修計劃，加強(qiáng)計劃的調(diào)節(jié)平衡和督促檢查，使干部能夠按照計劃到各級黨?；蚋刹窟M(jìn)修學(xué)校接受培訓(xùn)和進(jìn)修，更要對班子成員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格治理和嚴(yán)格監(jiān)督，確保干部按照計劃參加培訓(xùn)。
要進(jìn)一步強(qiáng)化縣委組織部干訓(xùn)科對全縣干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、治理監(jiān)控、監(jiān)督指導(dǎo)職能，發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，完善縣委總控、多方聯(lián)動、齊抓共管的培訓(xùn)機(jī)制。首先要完善干部培訓(xùn)計劃和辦班預(yù)案報制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門年初要向縣委組織部報送干部培訓(xùn)計劃及各個班次的培訓(xùn)內(nèi)容和時間?？h干訓(xùn)科將在整合資源的基礎(chǔ)上給予指導(dǎo)，在培訓(xùn)師資方面給予協(xié)調(diào)，以免重復(fù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)資源共享，從而推動全縣干部培訓(xùn)工作全面、健康、快速的發(fā)展。二是建立干部培訓(xùn)檢查考核制度。組織部干訓(xùn)科將采取調(diào)閱培訓(xùn)檔案、查看學(xué)習(xí)筆記、進(jìn)行閉卷考試等方式定期到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各職能部門檢查指導(dǎo)干訓(xùn)工作，檢查結(jié)果在《東光組織工作上》上通報。要把干部培訓(xùn)納入考核目標(biāo)，培訓(xùn)工作搞不好的單位不得評為“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)集體”，單位“一把手”不得評為優(yōu)秀公務(wù)員。三是實(shí)行干部培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、科局“一把手”要對干訓(xùn)工作全權(quán)負(fù)責(zé)，要建立“一把手”主抓，一名副職專抓的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，組織謀劃本單位的培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)人員、資金、時間的逐項(xiàng)落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要依據(jù)干部培訓(xùn)工作計劃，結(jié)合本部門工作實(shí)際分解任務(wù)，明確責(zé)任，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門干部培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)，并切實(shí)抓好干部培訓(xùn)工作的落實(shí)。各單位要及時把全年干部培訓(xùn)工作計劃、培訓(xùn)完成情況報縣委干部培訓(xùn)辦公室。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇十三
近年來，信訪工作在中國社會穩(wěn)定和進(jìn)步中起到了重要的作用。為了提高信訪工作的質(zhì)量和效率，相關(guān)部門對信訪干部進(jìn)行培訓(xùn)已成為常態(tài)。作為一名參訓(xùn)的信訪干部，我參加了最近一次由政府主辦的信訪干部培訓(xùn)班。在此次培訓(xùn)中，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性，提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了信訪工作的方方面面。培訓(xùn)班中的講座包括了信訪工作的基本原理、政策法規(guī)、手續(xù)流程等方面的內(nèi)容，為我們提供了全面系統(tǒng)的知識框架。同時，還有現(xiàn)實(shí)案例分析和實(shí)際操作等環(huán)節(jié)，讓我們能夠?qū)⒗碚撝R應(yīng)用到實(shí)際工作中。培訓(xùn)班還特別安排了一些專題講座，如解決信訪矛盾的有效方式等，讓我們更全面地認(rèn)識到信訪工作的復(fù)雜性和難度。通過這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我對信訪工作有了更加深入的理解，提高了解決問題的能力。
其次，培訓(xùn)班的師資力量雄厚，對我們的教育起到了很大的幫助。在培訓(xùn)班上，我們邀請到了許多在信訪工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的專家和學(xué)者進(jìn)行授課。他們既有政府相關(guān)部門的高級干部，也有從事信訪研究多年的專家教授。他們通過豐富的經(jīng)驗(yàn)和深入的研究，為我們講解了信訪工作背后的邏輯和精髓。他們注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，教會我們?nèi)绾芜\(yùn)用知識解決實(shí)際問題。在培訓(xùn)班上，我從專家們身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和方法，這對我的信訪工作有著重要的指導(dǎo)意義。
再次，培訓(xùn)班注重實(shí)踐和交流，培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力。在培訓(xùn)班中，我們進(jìn)行了各種形式的實(shí)操訓(xùn)練，如模擬信訪案例分析、現(xiàn)場實(shí)地考察等。這些實(shí)踐訓(xùn)練，讓我們能夠在真實(shí)場景中面對問題、解決問題，提高了我們的應(yīng)對能力和處理問題的技巧。同時，培訓(xùn)班還設(shè)置了小組討論和交流的環(huán)節(jié)，讓我們能夠互相學(xué)習(xí)借鑒、分享經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。在這個過程中，我結(jié)識了許多同行，并與他們保持了長久的交往，這為我今后的工作提供了很大的幫助。
最后，參加培訓(xùn)班讓我認(rèn)識到信訪工作的重要性和責(zé)任感。信訪工作是維護(hù)人民利益、推動社會進(jìn)步的重要職責(zé)。在培訓(xùn)班上，我通過學(xué)習(xí)和交流，深入了解了信訪工作的意義和目標(biāo)。信訪干部應(yīng)當(dāng)以人民的滿意度為中心，解決群眾的實(shí)際問題，并通過制度建設(shè)和政策改革推動社會進(jìn)步。這種使命感深深觸動了我內(nèi)心，讓我更加堅定了信訪工作的信念。
總之，通過這次信訪干部培訓(xùn)，我在知識和能力方面都有了很大的提升。培訓(xùn)班的內(nèi)容豐富，師資力量雄厚，注重實(shí)踐和交流，培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力。參加培訓(xùn)班讓我認(rèn)識到信訪工作的重要性和責(zé)任感，強(qiáng)化了我在工作中的使命感。信訪工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作，但通過培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，我相信我能夠更好地履行自己的職責(zé)，為社會穩(wěn)定和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇一
為了搞好黨校培訓(xùn)，切實(shí)提高我村黨員、干部、群眾的綜合素質(zhì)，特制定20xx年黨校培訓(xùn)計劃。
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞我村改革發(fā)展的大局，把黨校建設(shè)成廣大黨員學(xué)習(xí)、宣傳、研究馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的主陣地，辦成加強(qiáng)黨性鍛煉增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的大熔爐，辦成黨員干部培訓(xùn)輪訓(xùn)的主渠道。
認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和落實(shí)黨的路線、方針、政策，把學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的學(xué)習(xí)教育活動不斷引向深入；有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃地培訓(xùn)黨員、入黨積極分子和其他優(yōu)秀骨干分子，結(jié)合我村改革和發(fā)展的實(shí)際，結(jié)合我村黨建和思想工作的實(shí)際，積極開展理論研究，提高培訓(xùn)水平，為我村的改革發(fā)展提供支持。幫助黨員干部努力掌握社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、科學(xué)文化知識、法律法規(guī)知識，學(xué)會在新的歷史條件下做好農(nóng)村工作的方法，增強(qiáng)帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，搞好兩個文明建設(shè)的本領(lǐng)。
發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，理論教學(xué)中突出精；研討問題突出新；解決問題突出實(shí)。堅持多層次、多形式辦學(xué)，堅持開門辦學(xué)。把切實(shí)幫助學(xué)員牢固樹立馬克思主義的世界觀和方法論，不斷提高思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力作為檢驗(yàn)黨校培訓(xùn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。
1、全年舉辦十二期培訓(xùn)班，包括入黨申請人、黨員、干部、青年黨員、入黨積極分子等。上半年進(jìn)行入黨申請人和入黨積極分子的培訓(xùn)，下半年進(jìn)行黨員和黨員干部的培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)采用自學(xué)和集中辦班相結(jié)合的方式，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和學(xué)院的有關(guān)文件；一方面結(jié)合實(shí)際工作，集中談?wù)J識、談體會、談想法，做到自學(xué)有心得，研討有記錄，力爭使培訓(xùn)取得實(shí)效。
結(jié)合上述培訓(xùn)，和有關(guān)部門聯(lián)合，舉辦管理、法律、形勢政策、科技前沿動態(tài)等相關(guān)知識講座，并結(jié)合有關(guān)內(nèi)容，分期、分批觀看遠(yuǎn)程教育相關(guān)資料，以進(jìn)一步提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。
組織預(yù)備黨員培訓(xùn)班。組織預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前的培訓(xùn)，進(jìn)一步對預(yù)備黨員進(jìn)行黨性和入黨動機(jī)的教育。今后預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前要經(jīng)過一定培訓(xùn)。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇二
為全面落實(shí)《關(guān)于-2020年紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)規(guī)劃實(shí)施意見》精神，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，制定以下培訓(xùn)方案。
一、指導(dǎo)思想及總體原則。
以馬列主義、^v^思想、^v^理論和^v^三個代表思想為指導(dǎo)，貫徹黨的^v^精神，大力實(shí)施素質(zhì)工程，著力提高全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)政水平。使全區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)有所提高，業(yè)務(wù)能力有所增強(qiáng)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣有所轉(zhuǎn)變，相關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。堅持把思想政治教育放在首位，注重質(zhì)量，講究實(shí)效，優(yōu)化課程設(shè)置，強(qiáng)化教學(xué)管理，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性。
二、主要目標(biāo)。
力爭通過三年時間，使全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部全面培訓(xùn)一次，并達(dá)到下列目標(biāo)：以素質(zhì)教育、終身教育為核心的教育觀念進(jìn)一步增強(qiáng)；教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果顯著提高，整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)；紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力知識水平有較大的提高和進(jìn)步。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
政治理論培訓(xùn)內(nèi)容：以“三個代表”重要思想為重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)習(xí)^v^報告、黨章和十六屆三中全會精神，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)內(nèi)容：以“兩個條例”學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)案件檢查、審理、信訪、執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)等各項(xiàng)專業(yè)知識，還要適當(dāng)增加寫作知識、計算機(jī)信息技術(shù)、英語口語等相關(guān)科目的培訓(xùn)，切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。
更新知識培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)習(xí)國家政治、經(jīng)濟(jì)、軍事等方面情況及政策，國家政治體制改革、經(jīng)濟(jì)體制改革方面的知識，現(xiàn)代化管理理念和科學(xué)管理知識等，適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢和新任務(wù)的需要。
四、計劃安排。
培訓(xùn)將依據(jù)不同的培訓(xùn)對象，有針對性的進(jìn)行，分類實(shí)施，做到“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合。
今年下半年培訓(xùn)計劃：
(1)按要求，于9月組織一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和一名科室主任參加市一級組織的培訓(xùn)；
(3)年底請市紀(jì)委一名領(lǐng)導(dǎo)為全區(qū)紀(jì)檢干部上大課，就兩個條例學(xué)習(xí)進(jìn)行專題輔導(dǎo)；
(4)選派區(qū)紀(jì)委兩名同志和縣直紀(jì)檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念。
今后三年培訓(xùn)計劃：
(1)每年將組織紀(jì)檢干部參加市紀(jì)委舉辦的各種培訓(xùn)；
(2)按上半年一次、下半年一次的培訓(xùn)計劃，對未經(jīng)培訓(xùn)的同志進(jìn)行集中培訓(xùn)；
(3)組織紀(jì)檢干部外出考察、學(xué)習(xí)等。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇三
發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，理論教學(xué)中突出“精”;研討問題突出“新”;解決問題突出“實(shí)”。堅持多層次、多形式辦學(xué)，堅持開門辦學(xué)。把切實(shí)幫助學(xué)員牢固樹立馬克思主義的世界觀和方法論，不斷提高思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力作為檢驗(yàn)黨校培訓(xùn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。
四、具體安排。
1、全年舉辦十二期培訓(xùn)班，包括入黨申請人、黨員、干部、青年黨員、入黨積極分子等。上半年進(jìn)行入黨申請人和入黨積極分子的培訓(xùn)，下半年進(jìn)行黨員和黨員干部的培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)采用自學(xué)和集中辦班相結(jié)合的方式，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和學(xué)院的有關(guān)文件;一方面結(jié)合實(shí)際工作，集中談?wù)J識、談體會、談想法，做到自學(xué)有心得，研討有記錄，力爭使培訓(xùn)取得實(shí)效。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇四
公司不斷提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊(duì)伍建設(shè)不放松，始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊(duì)伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設(shè)，在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，帶動公司工、青、婦并結(jié)合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部要首先做到”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部必須在三個文明建設(shè)中起表率作用。
二、生產(chǎn)經(jīng)營情況。
1.安裝工程：1-10月完成工程產(chǎn)值：xxx萬元。
2.供水：1-10月供水總量為：xxx萬立方，水損失率達(dá)：xx%，經(jīng)普查，用水戶為：6541戶，用水人口約：萬人。
3.維修服務(wù)站：全年總收入：xxx元，上門維修服務(wù)500余起，其中8小時外的維修工作50余起。
1.改造xx供水主管。
全長安裝941米，其中xx管：631米，xxx管：29米，xxx管：281米，投資約xxx元。
2.改造高灘片區(qū)供水主管。
3.協(xié)助萬泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝。
四、抓重點(diǎn)，求突破，樹立為民服務(wù)新形象。
由于城市建設(shè)的不斷發(fā)展，用水戶交費(fèi)難等歷史遺留問題，公司從中看到了改進(jìn)服務(wù)方式的方向。為真正做到為民解憂，為民辦實(shí)事，公司從20xx年x月開始加大了抄表到戶工作力度，并投入大量資金購進(jìn)電腦軟件收費(fèi)系統(tǒng)，并同時對各科室改進(jìn)了辦公環(huán)境，更加提高職工對外服務(wù)工作效率。
五、完善制度加強(qiáng)管理。
1.以公司《章程》和作風(fēng)建設(shè)為指導(dǎo)，補(bǔ)充完善了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是上班制度和工作態(tài)度，更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀(jì)律和工作態(tài)度管理。
2.規(guī)范水政管理，加強(qiáng)執(zhí)行^v^《城市供水條例》的力度，20xx年依法簽訂《供水收費(fèi)協(xié)議書》1480份，發(fā)放繳費(fèi)卡6200余張，改表到戶1480戶。
年公司認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，把創(chuàng)建活動納入到日常服務(wù)工作中，通過公司各項(xiàng)制度的落實(shí)，員工服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變，窗口部門嚴(yán)格按制進(jìn)行服務(wù)，急用戶所需，特事特辦，為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件，受到用戶的肯定。
4.帶動工、青、婦認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)法律，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)解勞動爭議，關(guān)心職工疾苦，上門慰問離退傷病職工，并組織職工開展有益于身心健康的各項(xiàng)活動。
六、存在問題。
2.我公司屬買水經(jīng)營，在城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展的今天，供水經(jīng)營價格一直偏低。
3.縣城洗街、灑水及綠化用水一直無法正確計量，城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費(fèi)太大。
4.公司因無自己的水廠，以現(xiàn)在的職工人數(shù)，目前工作在人員安排方面空閑太多，收入和支出存在一定壓力。
5.高灘片區(qū)用水需經(jīng)兩次加壓才能正常供水，其水費(fèi)價格目前沒有解決。
（一）加強(qiáng)管理，減少水損，提高供水效益。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇五
為全面落實(shí)《關(guān)于-20xx年紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)規(guī)劃實(shí)施意見》精神，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，制定以下培訓(xùn)方案。
一、指導(dǎo)思想及總體原則。
以馬列主義、^v^思想、^v^理論和三個代表思想為指導(dǎo)，貫徹黨的xx大精神，大力實(shí)施素質(zhì)工程，著力提高全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)政水平。使全區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)有所提高，業(yè)務(wù)能力有所增強(qiáng)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣有所轉(zhuǎn)變，相關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。堅持把思想政治教育放在首位，注重質(zhì)量，講究實(shí)效，優(yōu)化課程設(shè)置，強(qiáng)化教學(xué)管理，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性。
二、主要目標(biāo)。
力爭通過三年時間，使全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部全面培訓(xùn)一次，并達(dá)到下列目標(biāo)：以素質(zhì)教育、終身教育為核心的教育觀念進(jìn)一步增強(qiáng)；教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果顯著提高，整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)；紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力知識水平有較大的提高和進(jìn)步。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
政治理論培訓(xùn)內(nèi)容：以“三個代表”重要思想為重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)習(xí)xx大報告、黨章和xx屆三中全會精神，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)內(nèi)容：以“兩個條例”學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)案件檢查、審理、信訪、執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)等各項(xiàng)專業(yè)知識，還要適當(dāng)增加寫作知識、計算機(jī)信息技術(shù)、英語口語等相關(guān)科目的培訓(xùn)，切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。
更新知識培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)習(xí)國家政治、經(jīng)濟(jì)、軍事等方面情況及政策，國家政治體制改革、經(jīng)濟(jì)體制改革方面的知識，現(xiàn)代化管理理念和科學(xué)管理知識等，適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢和新任務(wù)的需要。
四、計劃安排。
培訓(xùn)將依據(jù)不同的培訓(xùn)對象，有針對性的進(jìn)行，分類實(shí)施，做到“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合。
今年下半年培訓(xùn)計劃：
(1)按要求，于9月組織一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和一名科室主任參加市一級組織的培訓(xùn)；
(3)年底請市紀(jì)委一名領(lǐng)導(dǎo)為全區(qū)紀(jì)檢干部上大課，就兩個條例學(xué)習(xí)進(jìn)行專題輔導(dǎo)；
(4)選派區(qū)紀(jì)委兩名同志和縣直紀(jì)檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念。
今后三年培訓(xùn)計劃：
(1)每年將組織紀(jì)檢干部參加市紀(jì)委舉辦的各種培訓(xùn)；
(2)按上半年一次、下半年一次的培訓(xùn)計劃，對未經(jīng)培訓(xùn)的同志進(jìn)行集中培訓(xùn)；
(3)組織紀(jì)檢干部外出考察、學(xué)習(xí)等。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇六
為了搞好黨校培訓(xùn)，切實(shí)提高我村黨員、干部、群眾的綜合素質(zhì)，以下《黨干部培訓(xùn)工作計劃》是由工作計劃網(wǎng)工作計劃欄目小編為您推薦，希望對您的工作計劃有所幫助!
1、全年舉辦十二期培訓(xùn)班，包括入黨申請人、黨員、干部、青年黨員、入黨積極分子等。上半年進(jìn)行入黨申請人和入黨積極分子的培訓(xùn)，下半年進(jìn)行黨員和黨員干部的`培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)采用自學(xué)和集中辦班相結(jié)合的方式，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和學(xué)院的有關(guān)文件;一方面結(jié)合實(shí)際工作，集中談?wù)J識、談體會、談想法，做到自學(xué)有心得，研討有記錄，力爭使培訓(xùn)取得實(shí)效。
結(jié)合上述培訓(xùn)，和有關(guān)部門聯(lián)合，舉辦管理、法律、形勢政策、科技前沿動態(tài)等相關(guān)知識講座，并結(jié)合有關(guān)內(nèi)容，分期、分批觀看遠(yuǎn)程教育相關(guān)資料，以進(jìn)一步提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。
組織預(yù)備黨員培訓(xùn)班。組織預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前的培訓(xùn)，進(jìn)一步對預(yù)備黨員進(jìn)行黨性和入黨動機(jī)的教育。今后預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前要經(jīng)過一定培訓(xùn)。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇七
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活動背景：2018年初，江蘇大學(xué)法學(xué)院迎來101名09級新生，其中85名加入了法學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)，成為一名新生干事。各位新生干事由于初進(jìn)大學(xué)，剛剛接觸大學(xué)生活及団學(xué)聯(lián)的工作，對各項(xiàng)事宜都有很對不解之處，對整個大學(xué)生涯的目的和計劃都有所欠缺。
活動名稱：法學(xué)院団學(xué)聯(lián)09級新生干事培訓(xùn)。
主辦單位：法學(xué)院學(xué)生會辦公室。
活動時間：9月22日(第一講)9月24日(第二講)。
9月27日(第三講)10月10日(考核)。
具體時間：北京時間晚7點(diǎn)整。
活動地點(diǎn)：三江樓(一號樓)604教室。
組織人員：辦公室成員：范明清劉銘露王月高駿武陳影褚妮娜樊倩倩鄭佳佳馮洪蘭。
活動目的：通過法學(xué)院學(xué)生會幾位前輩及現(xiàn)任主席團(tuán)各成員的講演，使大一的`各新生干事對大學(xué)生活有更深入的了解，從而及時做好從高中生到大學(xué)生的心態(tài)轉(zhuǎn)變，更好的適應(yīng)大學(xué)生活。同時，通過各位學(xué)長學(xué)姐的經(jīng)驗(yàn)傳授，使各位新生干事對団學(xué)聯(lián)的各項(xiàng)工作有更深入的體會，正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，并努力鍛煉自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干事。
前期準(zhǔn)備：借教室：劉銘露名牌制作：范明清邀請嘉賓：范明清。
教室布置：褚妮娜鄭佳佳簽到考勤：陳影樊倩倩。
茶水：高駿武照相：王月通訊稿：馮洪蘭。
通知各部成員：范明清。
活動流程：第一至三講：主持人迎接、介紹講座嘉賓，致開場白，宣布講座開始;嘉賓講座;主持人宣布講座結(jié)束。
第一講主持人：褚妮娜小結(jié)：鄭佳佳。
第二講主持人：鄭佳佳小結(jié)：褚妮娜。
第三講主持人：高駿武小結(jié)：王月。
監(jiān)考：院學(xué)生會主席團(tuán)成員、各部部長、副部長。
閱卷：院學(xué)生會主席團(tuán)成員。
成績記錄：辦公室。
考勤情況總結(jié)：陳影樊倩倩。
活動意義：加深各位新生干事對法學(xué)院団學(xué)聯(lián)的認(rèn)識，培養(yǎng)各新生干事對団學(xué)聯(lián)工作的熱情及集體榮譽(yù)感。同時，加深各新生干事之間、干事與各位部長、副部長及主席團(tuán)各成員之間的互相了解，使法學(xué)院団學(xué)聯(lián)成為一個更加團(tuán)結(jié)，更富熱情與活力的集體。從而使整個法學(xué)院的工作高速、高效同時更富創(chuàng)新精神與集體榮譽(yù)感。
預(yù)期效果：通過為期三次的講座及考核，使各位新生干事對整個法學(xué)院団學(xué)聯(lián)有更深入的了解，同時學(xué)會真確處理學(xué)生學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，更好地適應(yīng)大學(xué)生活，更熱情、更負(fù)責(zé)地投入団學(xué)聯(lián)工作，為做一個優(yōu)秀的學(xué)生干事樹立一個目標(biāo)并為之努力。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇八
近年來，我國信訪工作取得了長足的進(jìn)展，信訪干部的重要性也逐漸受到社會的重視。為了提高信訪干部的工作能力和素質(zhì)，各地紛紛開展信訪干部培訓(xùn)工作。我有幸參加了一次為期十天的信訪干部培訓(xùn)班，并從中獲得了諸多收獲和體會。
首先，培訓(xùn)課程的設(shè)置非常合理和科學(xué)。此次培訓(xùn)班設(shè)置了課堂教學(xué)、實(shí)地考察和案例分析等多種形式的教學(xué)活動，結(jié)合理論與實(shí)踐，使我們更加全面地了解信訪工作的重要性和特點(diǎn)。課堂教學(xué)中，專家學(xué)者們生動形象地講解了信訪工作的相關(guān)理論和政策，并結(jié)合實(shí)例闡述了其中的要點(diǎn)和難點(diǎn)，令我們受益匪淺。實(shí)地考察活動中，我們深入了解了一些典型信訪案件的處理情況，親身體驗(yàn)到信訪干部的工作艱辛和壓力，也更加明確了自身的責(zé)任和使命。案例分析中，我們通過分析一些典型案例的原因和經(jīng)驗(yàn)，更加深入地理解了信訪糾紛的本質(zhì)和解決方法。這些課程的設(shè)置使我們對信訪工作有了更全面、更深入的認(rèn)識。
其次，培訓(xùn)中注重實(shí)踐操作，加強(qiáng)了我們的能力培養(yǎng)。針對信訪工作的實(shí)際需求，培訓(xùn)班設(shè)置了一些實(shí)踐操作的環(huán)節(jié)，如模擬信訪案件的處理和答辯，使我們能夠在實(shí)際操作中運(yùn)用所學(xué)知識和技巧，不僅增強(qiáng)了信訪工作的實(shí)操能力，還提高了溝通表達(dá)能力和應(yīng)對突發(fā)情況的能力。模擬信訪案件的處理中，我們扮演信訪干部的角色，通過與參與角色扮演的同學(xué)的交流與辯論，將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的技巧和策略。這種實(shí)踐操作的培訓(xùn)方式，增強(qiáng)了我們的實(shí)操能力，使我們更加具備應(yīng)對實(shí)際問題的能力。
再次，培訓(xùn)班注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化了我們的合作意識和組織能力。在培訓(xùn)期間，我們分為若干個小組，在一起完成一些小組任務(wù)，如協(xié)同解決信訪案件，制定信訪工作的績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。通過小組任務(wù)的完成，我們學(xué)會了傾聽隊(duì)友的意見，協(xié)商解決問題，鍛煉了我們的合作意識和團(tuán)隊(duì)精神。同時，通過制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)班也鍛煉了我們的組織能力和計劃編制能力。這種團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)方式，培養(yǎng)了我們的合作意識和組織能力，使我們更好地協(xié)同作戰(zhàn)。
最后，培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)考核對我們的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行了檢驗(yàn)，提高了我們的學(xué)習(xí)積極性。在培訓(xùn)的最后一天，我們進(jìn)行了一次結(jié)業(yè)考核，需要通過書面考試和口頭答辯兩個環(huán)節(jié)。這次考核要求我們?nèi)嬲莆张嘤?xùn)期間所學(xué)的理論知識和操作技能，并且要求我們能夠?qū)σ恍┑湫桶咐M(jìn)行分析和解決。這次考核檢驗(yàn)了我們的學(xué)習(xí)成果，同時也激發(fā)了我們在學(xué)習(xí)中的積極性。我們都希望通過這次考核，鞏固所學(xué)知識，提高信訪工作能力。
通過這次信訪干部培訓(xùn)，我不僅深入了解了信訪工作的相關(guān)理論和政策，也學(xué)會了信訪案件的處理技巧和策略。培訓(xùn)班注重實(shí)踐操作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高了我們的實(shí)操能力和合作意識。培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)考核檢驗(yàn)了我們的學(xué)習(xí)成果，同時也激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)積極性。我相信，在這次培訓(xùn)的指導(dǎo)下，我將能夠在信訪工作中更好地發(fā)揮作用，服務(wù)社會大眾，履行自己的職責(zé)和使命。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇九
以黨的會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校教育的中心工作，深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，在校行政和上級少工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)新、服務(wù)、育人為宗旨，以活潑、健康、務(wù)實(shí)的少先隊(duì)活動為載體，有效提高少先隊(duì)員的綜合素質(zhì)。開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)我校少先隊(duì)組織的吸引力、凝聚力和影響力，促進(jìn)學(xué)校少先隊(duì)事業(yè)的新發(fā)展。
1、針對本校實(shí)際，充分發(fā)揮少先隊(duì)組織在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用，切實(shí)開展文明禮儀行動、綠色上學(xué)行動等形式豐富、內(nèi)容新穎、活潑向上的少先隊(duì)教育活動，使隊(duì)員在活動體驗(yàn)，在體驗(yàn)中提升，成為具有高尚情操、充滿活力和創(chuàng)造力的新一代。
2、積極抓好學(xué)校少先隊(duì)的'組織建設(shè)和陣地建設(shè)。規(guī)范少先隊(duì)儀式和禮儀，規(guī)范隊(duì)室的檔案管理，辦好板報、櫥窗、電視臺、網(wǎng)站等宣傳陣地，增進(jìn)少先隊(duì)教育的感染力，用特有的少先隊(duì)文化來育人。
3、密切聯(lián)系常熟市博物館、石梅居委等單位和部門，聯(lián)手打造多方面、多角度、多層次的少先隊(duì)活動項(xiàng)目，擴(kuò)大我校少先隊(duì)活動的運(yùn)作空間，有力促進(jìn)少先隊(duì)工作的全面活躍。
4、輔導(dǎo)員老師要加強(qiáng)少先隊(duì)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)與鉆研，帶領(lǐng)學(xué)生開展好虞山文化少先隊(duì)課題研究，積極撰寫論文、隨筆，參加各級各類的少先隊(duì)科研活動，為個人的成長與發(fā)展打基礎(chǔ)，為少先隊(duì)事業(yè)作貢獻(xiàn)。
5、做好各項(xiàng)活動的宣傳工作，為學(xué)校的少先隊(duì)工作造勢搭臺，為學(xué)校的整體發(fā)展樹立形象、提高聲譽(yù)。
（一）學(xué)習(xí)貫徹《若干意見》，重視未成年人思想道德教育。
輔導(dǎo)員老師要在重要思想的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《若干意見》，積極探索符合未成年人身心發(fā)展特點(diǎn)的教育形式，堅持用活動育人，把基本做人、做事的道理轉(zhuǎn)化為少先隊(duì)員的情感和意志，成為他們的內(nèi)在品質(zhì)。
1．圍繞三月份文明禮貌月，組織開展講禮貌、重禮儀、常禮讓的文明禮儀教育活動。以看現(xiàn)象、評事例、做標(biāo)兵等活動形式為載體，以學(xué)校、家庭、社區(qū)等活動陣地為途徑，在系列教育活動中，使隊(duì)員明白文明禮貌的重要性，人人都來爭當(dāng)禮儀小標(biāo)兵。
2．繼續(xù)組織隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》，用規(guī)范和隊(duì)章來約束少先隊(duì)員，培養(yǎng)他們誠實(shí)、勇敢、活潑、團(tuán)結(jié)的優(yōu)良作風(fēng)，樹立起遵章守紀(jì)、知法守法的自覺意識。
3．鞏固手拉手互助活動成果。本學(xué)期繼續(xù)做好與貧困地區(qū)、貧困學(xué)生的結(jié)對子工作和校內(nèi)的友誼中隊(duì)活動，還要積極響應(yīng)上級少工委發(fā)出的伙伴計劃行動，進(jìn)一步交流信息，交流情感，培養(yǎng)交往能力和關(guān)心他人、助人為樂的良好品德。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇十
信訪干部是基層黨務(wù)工作中的重要一環(huán)，他們承擔(dān)著維護(hù)群眾合法權(quán)益、化解矛盾糾紛等重要職責(zé)。自己也是一名信訪干部，曾經(jīng)有幸參加了一次“最美信訪干部培訓(xùn)”，在這個過程中收獲了很多，今天來談?wù)勛约旱男牡皿w會。
二、學(xué)習(xí)的啟示。
該培訓(xùn)旨在加強(qiáng)信訪干部的思想理論建設(shè)和業(yè)務(wù)技能的提升，培訓(xùn)過程中我們不僅了解了新時代背景下信訪業(yè)務(wù)的變革與發(fā)展，而且也深入研究了路透社倡導(dǎo)的“以人為本”的辦事理念，這被視為讓我們更好地履行我們職業(yè)義務(wù)的框架。
三、豐富的實(shí)踐活動。
培訓(xùn)還包括了一些實(shí)踐活動，這些活動很具有現(xiàn)實(shí)意義，深入社區(qū)去了解群眾需求，為他們解決實(shí)際問題，并在實(shí)踐中不斷提高自身的素質(zhì)。這些沉浸式的實(shí)踐活動使我們更全面地理解了信訪干部職業(yè)的意義和使命。
四、情感思考。
信訪干部的工作很多時候需要處理糾紛，這就需要我們的情感智慧，不僅要加強(qiáng)宣傳教育，還要把個體與團(tuán)體見解、利益訴求轉(zhuǎn)化為問題解決思維，更好地解決矛盾糾紛，在工作中處處體現(xiàn)人本關(guān)懷，情感思考得到了很好的提升。
五、展望未來。
信訪工作的要求在不斷提高，培訓(xùn)也呈現(xiàn)出一些問題以及所需要的改進(jìn)空間。我想說的是，我們應(yīng)該不斷更新思想與行為，積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，親身實(shí)踐發(fā)生的故事可以使這些問題得到改進(jìn)，幫助我們更好地為人民服務(wù)，同時國家也要加大對信訪干部的支持力度，提高信訪干部的待遇及職業(yè)地位。
結(jié)論：
隨著社會的進(jìn)步，信訪干部的工作也越來越受到重視，必須不斷努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，提高服務(wù)水平，為人民服務(wù)，守護(hù)社會穩(wěn)定，成為一個“最美信訪干部”。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇十一
我們始終從抓好干部的思想教育這個中心環(huán)節(jié)入手，從現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)的需要出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，區(qū)分層次，在廣大干部中進(jìn)行長期的“六個教育”、“三個培訓(xùn)”。“六個教育”，即：_理論和“_”重要思想的教育;黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和宗旨教育;中華民族的傳統(tǒng)美德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育;馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀教育;反腐敗、反腐蝕的廉潔自律教育;國情、油情、廠情教育。“三個培訓(xùn)”，即：深入開展學(xué)法、知法、用法的培訓(xùn)。三年來，共組織干部學(xué)法、知法、用法培訓(xùn)次，參加人員達(dá)多人次，提高了廣大干部的法律意識和依法辦事能力;強(qiáng)化更新知識的培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)知識經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)管理、社會管理知識，____年我們辦這類培訓(xùn)班達(dá)次。通過培訓(xùn)，拓寬了干部的知識面和視野;以能力建設(shè)為核心，廣泛開展專業(yè)技術(shù)干部的培訓(xùn)。普遍開展了新理論、新技術(shù)、新知識、新方法的培訓(xùn)，提高了專業(yè)技術(shù)干部的開發(fā)知識水平、理論聯(lián)系實(shí)際和技術(shù)進(jìn)步的創(chuàng)新能力。
通過用現(xiàn)代科學(xué)文化的新知識、新技術(shù)充實(shí)干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干部，提高了干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力和開拓創(chuàng)新意識。
二、注重培訓(xùn)，提高干部的綜合能力。
干部的培養(yǎng)教育和選拔使用，是干部工作中兩個相輔相成、缺一不可的有機(jī)組成部分。育人是用人的基礎(chǔ)，用人是育人的目的。如果忽視有計劃高質(zhì)量的培養(yǎng)教育，就難以產(chǎn)生大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部，選拔使用干部也必然停留在低水平。為此，我們不斷地改進(jìn)對干部的培養(yǎng)教育方式。
一是注重干部的實(shí)際鍛煉，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。____年，結(jié)合油田公司選派的名處級后備干部，同時又在廠內(nèi)選拔名干部，分別以輪崗方式把他們分配到環(huán)境比較惡劣、條件比較艱苦、工作量比較大的站隊(duì)工作，或安排到急、難、險、重的崗位上接受鍛煉和考驗(yàn)，改進(jìn)了干部下派掛職鍛煉的方法，改變了干部經(jīng)歷單一，缺乏全面領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的狀況，提高了實(shí)際效果，經(jīng)過短期的培養(yǎng)，這名處級后備干部中已有名走上了副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。
二是以點(diǎn)帶面進(jìn)行培養(yǎng)，全面提高干部素質(zhì)。會戰(zhàn)初期，我們廠干部人員少，經(jīng)驗(yàn)不足，難以適應(yīng)繁重的工作量和新的產(chǎn)能建設(shè)模式，存在許多生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的漏洞。根據(jù)油田開發(fā)建設(shè)的需要，兩年來，公司給我廠選派了各類干部人，這些支援英臺建設(shè)的干部在工作中經(jīng)受了鍛煉，他們不僅帶來了先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，同時也激活了干部隊(duì)伍，使這些干部在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，又培養(yǎng)出一大批懂業(yè)務(wù)、會管理的員工隊(duì)伍。
三是以活動為載體，營造只有競爭才能發(fā)展的人才成長氛圍。重組改制以來，特別是____年，我們始終以活動為載體，在技術(shù)干部中廣泛開展了采油工程、開發(fā)管理技術(shù)交流會等活動，共有名優(yōu)秀技術(shù)干部脫穎而出;機(jī)關(guān)干部利用周末論談形式加強(qiáng)交叉業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每名機(jī)關(guān)干部高度重視周末講座并把論談當(dāng)成展現(xiàn)自我水平的舞臺。通過學(xué)習(xí)，廣大干部對主體業(yè)務(wù)加深了解，目前已開展期，共有名同志會上進(jìn)行交流，提高了機(jī)關(guān)干部的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，在干部中形成了拓寬知識面、做復(fù)合性人才的氛圍。
四是建立收入分配激勵機(jī)制，營造有利于吸引、培養(yǎng)、選拔和使用人才的環(huán)境。收入分配是對人力資源發(fā)揮作用的經(jīng)濟(jì)杠桿，分配制度的合理程度決定著人力資源發(fā)揮作用的程度。為此，我們根據(jù)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，以崗位和業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù)，實(shí)行按崗定酬、按任務(wù)定酬，按業(yè)績定酬，建立不同形式自主靈活的激勵機(jī)制。就我廠地質(zhì)、工藝兩所而言，____年兩所技術(shù)干部獎金系數(shù)為全廠人均倍，組長倍，另外對于工作業(yè)績突出的技術(shù)干部每季度發(fā)放骨干獎，____年兩所技術(shù)干部人均發(fā)放獎金額達(dá)元;組長獎金達(dá)元，相當(dāng)于廠長助理獎金額。今年我廠仍加大對技術(shù)干部的獎勵力度，把兩所科技人員效益工資與產(chǎn)量掛勾，達(dá)到萬噸運(yùn)行水平線，人均獎金系數(shù)，在噸基礎(chǔ)上每增加萬噸，獎金系數(shù)增加，如果我廠完成萬噸原油生產(chǎn)任務(wù)，兩所人均獎金系數(shù)達(dá)倍，科級干部系數(shù)將達(dá)到倍，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過副總工程師及廠長助理的獎金系數(shù)。
五是強(qiáng)化年輕干部的培養(yǎng)，加強(qiáng)管理，使年輕干部得以健康成長。對于年輕干部嚴(yán)格要求，加強(qiáng)管理，是對年輕干部的關(guān)心和愛護(hù)，也是培養(yǎng)年輕干部的有效途徑。在這方面我們發(fā)現(xiàn)有些年輕干部在選拔時表現(xiàn)還是好的，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，有的因個人能力的原因或經(jīng)不起地位變化后的各種考驗(yàn)，工作失誤多，群眾威信較低。為了防止此類現(xiàn)象發(fā)生，我們采取了動態(tài)跟蹤指導(dǎo)，強(qiáng)化隊(duì)務(wù)公開和民主測評，適時考核促成長的辦法來幫助年輕干部的健康成長，防止重任用輕教育的現(xiàn)象，從而使年輕干部管理形成了經(jīng)?；?、制度化，做到了防微杜漸。
三、營造良好的用人環(huán)境。
選拔任用優(yōu)秀干部，不僅要有正確的思想觀念，還要有正確的方法，尤其是研究、探索和推廣適應(yīng)新情況的新方法，通過我們的實(shí)際工作，使我們深知，選拔德才兼?zhèn)涓刹勘仨氊瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;充分走群眾路線，拓寬知識渠道，開拓選人視野，完善用人制度;建立起能者上、平者讓、庸者下的競爭機(jī)制，才能給每名干部提供施展才能的舞臺。
一是破除舊思想，樹立新觀念，為優(yōu)秀人才脫穎而出掃清障礙。我們在后備干部的培養(yǎng)上，破除了“四種思想”，樹立了“四個新觀念”，即：破除了“論資排輩”的思想，樹立不拘一格選拔人才的新觀念;破除了“平均主義”的思想，“樹立了“機(jī)遇難得，人才難得”的新觀念;破除了“干部能上不能下”的思想，樹立干部流動，能上能下、能進(jìn)能出的新觀念;破除了“年輕干部缺乏經(jīng)驗(yàn)壓不住陣”的思想，樹立“領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)來自實(shí)踐，早壓擔(dān)子早成才”的新觀念。特別是在選拔年輕干部上，徹底消除對年輕干部不放心，不敢用的思想顧慮，真正做到放手讓年輕干部挑重?fù)?dān)，讓他們在我廠的改革與發(fā)展的實(shí)踐中學(xué)習(xí)、探索、鍛煉、提高。____年至今年我們共選拔名年輕干部到隊(duì)級、科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上，其中最年輕的僅有歲。
二是改善干部的工作生活環(huán)境，使干部在優(yōu)越的環(huán)境中健康成長。我們始終把改善干部的工作生活環(huán)境，當(dāng)作培養(yǎng)干部的重要工作來抓。首先改善技術(shù)干部的工作環(huán)境，油田公司投資萬元新購置了臺計算機(jī)及配套設(shè)備，投資近萬元改善工藝地研兩所技術(shù)干部及基層辦公條件;其次為改善干部和員工的生活環(huán)境，我們新建坨東綜合樓和夫妻公寓各座，改造了英服單身公寓，配備了相應(yīng)的生活物品，并實(shí)施賓館化管理，為人才的成長創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。
三是堅持以德才和工作業(yè)績?yōu)槿∠虻挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，推行公開競聘。____年，我們先后對站的管理崗位、試井隊(duì)自動化、作業(yè)監(jiān)督及地質(zhì)工藝兩所科級崗位等個崗位進(jìn)行了公開競聘，共有人參加。通過公開的競聘，使一大批優(yōu)秀干部脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，并取得了新的成績。被委以重任的站長李長青同志，工作中敢抓敢管，處處以身作則，帶領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，不懈努力，____年站當(dāng)年投產(chǎn)，就獲得了油田公司金牌隊(duì)榮譽(yù)稱號。被譽(yù)為“夜貓子”的工藝、地研兩所所長吳尤平、盧玉峰更是刻苦研究、精益求精，白天忙于現(xiàn)場，晚上研究方案直到深夜，以俯首甘為孺子牛的敬業(yè)精神，為我廠發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇十二
干部教育培訓(xùn)工作將緊密結(jié)合保持_員先進(jìn)性教育活動的開展，以保持_員先進(jìn)性、提高執(zhí)政能力、增強(qiáng)發(fā)展意識為目的，促進(jìn)我縣黨員干部素質(zhì)的全面提高。為實(shí)現(xiàn)“三縣”戰(zhàn)略，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
從全縣黨員干部的思想和工作實(shí)際出發(fā)，緊密結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動的開展，突出重點(diǎn)，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。一深入學(xué)習(xí)政治理論。要把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和貫徹黨的_和十六屆三中、四中全會精神放在首位，加強(qiáng)對《黨章》、《保持_員先進(jìn)性教育讀本》及《_論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政能力建設(shè)（專題摘編）》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力，保持_員的先進(jìn)性。二加強(qiáng)科技文化知識學(xué)習(xí)。組織全體干部學(xué)習(xí)電子政務(wù)、外語、行政治理、行政法規(guī)及崗位專業(yè)知識。提高現(xiàn)代化辦公、依法行政和從事崗位工作的能力。三突出學(xué)習(xí)發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)所必需的知識。圍繞促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展、快發(fā)展，對外開放，招商引資上項(xiàng)目，促進(jìn)縣屬企業(yè)迅速擴(kuò)張，特色產(chǎn)業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等相關(guān)知識作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，促使全縣黨員干部解放思想，更新觀念，明晰發(fā)展思路，增強(qiáng)大發(fā)展、快發(fā)展的決心和信心。
為適應(yīng)當(dāng)前全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，結(jié)合當(dāng)前保持黨員先進(jìn)性教育開展，著眼于提高廣大干部的執(zhí)政能力和保持黨員先進(jìn)性，采取更加靈活多樣的培訓(xùn)形式。
（一）集中辦班。適應(yīng)增強(qiáng)干部執(zhí)政意識，提高執(zhí)政本領(lǐng)，保持黨員先進(jìn)性的需要，確定全員培訓(xùn)目標(biāo)，堅持黨政干部、優(yōu)秀年輕干部、農(nóng)村干部、科技人才一起抓，并根據(jù)不同特點(diǎn)、不同內(nèi)容需要進(jìn)行培訓(xùn)，努力做到領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)。年內(nèi)要辦好保持黨員先進(jìn)性“一把手”培訓(xùn)班、鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神培訓(xùn)班、農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班、農(nóng)村村委會主任培訓(xùn)班、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班，會同人事勞動和社會保障局舉辦公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)班，擇機(jī)舉辦一場宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題講座，并協(xié)調(diào)指導(dǎo)農(nóng)林、畜牧、中小企業(yè)局等職能部門搞好對所屬黨員干部的崗位培訓(xùn)。
（二）抓好中心組學(xué)習(xí)?？h直黨委和縣直部門的黨組織要結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動的開展和本職工作的需要，認(rèn)真制定中心組年度學(xué)習(xí)計劃，要“一把手”帶頭，長期堅持學(xué)，保證人數(shù)，保證培訓(xùn)時間。每次學(xué)習(xí)要以增強(qiáng)執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力和保持黨員先進(jìn)性為目的，維繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，深入研討，集中交流，努力做到學(xué)以致用。
（五）開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動。今年結(jié)合保持_員先進(jìn)性活動的開展，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)”的關(guān)活動，以政治理論、科技文化、外語、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)及本專業(yè)知識為重點(diǎn)內(nèi)容，使機(jī)關(guān)干部中形成終生學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的理念，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，建設(shè)政治堅定、務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔、人民滿足的黨政機(jī)關(guān)。（六）認(rèn)真抓好干部的計劃調(diào)訓(xùn)工作。按照干部進(jìn)修計劃，加強(qiáng)計劃的調(diào)節(jié)平衡和督促檢查，使干部能夠按照計劃到各級黨?；蚋刹窟M(jìn)修學(xué)校接受培訓(xùn)和進(jìn)修，更要對班子成員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格治理和嚴(yán)格監(jiān)督，確保干部按照計劃參加培訓(xùn)。
要進(jìn)一步強(qiáng)化縣委組織部干訓(xùn)科對全縣干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、治理監(jiān)控、監(jiān)督指導(dǎo)職能，發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，完善縣委總控、多方聯(lián)動、齊抓共管的培訓(xùn)機(jī)制。首先要完善干部培訓(xùn)計劃和辦班預(yù)案報制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門年初要向縣委組織部報送干部培訓(xùn)計劃及各個班次的培訓(xùn)內(nèi)容和時間?？h干訓(xùn)科將在整合資源的基礎(chǔ)上給予指導(dǎo)，在培訓(xùn)師資方面給予協(xié)調(diào)，以免重復(fù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)資源共享，從而推動全縣干部培訓(xùn)工作全面、健康、快速的發(fā)展。二是建立干部培訓(xùn)檢查考核制度。組織部干訓(xùn)科將采取調(diào)閱培訓(xùn)檔案、查看學(xué)習(xí)筆記、進(jìn)行閉卷考試等方式定期到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各職能部門檢查指導(dǎo)干訓(xùn)工作，檢查結(jié)果在《東光組織工作上》上通報。要把干部培訓(xùn)納入考核目標(biāo)，培訓(xùn)工作搞不好的單位不得評為“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)集體”，單位“一把手”不得評為優(yōu)秀公務(wù)員。三是實(shí)行干部培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、科局“一把手”要對干訓(xùn)工作全權(quán)負(fù)責(zé)，要建立“一把手”主抓，一名副職專抓的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，組織謀劃本單位的培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)人員、資金、時間的逐項(xiàng)落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要依據(jù)干部培訓(xùn)工作計劃，結(jié)合本部門工作實(shí)際分解任務(wù)，明確責(zé)任，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門干部培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)，并切實(shí)抓好干部培訓(xùn)工作的落實(shí)。各單位要及時把全年干部培訓(xùn)工作計劃、培訓(xùn)完成情況報縣委干部培訓(xùn)辦公室。
信訪干部培訓(xùn)工作計劃篇十三
近年來，信訪工作在中國社會穩(wěn)定和進(jìn)步中起到了重要的作用。為了提高信訪工作的質(zhì)量和效率，相關(guān)部門對信訪干部進(jìn)行培訓(xùn)已成為常態(tài)。作為一名參訓(xùn)的信訪干部，我參加了最近一次由政府主辦的信訪干部培訓(xùn)班。在此次培訓(xùn)中，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性，提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了信訪工作的方方面面。培訓(xùn)班中的講座包括了信訪工作的基本原理、政策法規(guī)、手續(xù)流程等方面的內(nèi)容，為我們提供了全面系統(tǒng)的知識框架。同時，還有現(xiàn)實(shí)案例分析和實(shí)際操作等環(huán)節(jié)，讓我們能夠?qū)⒗碚撝R應(yīng)用到實(shí)際工作中。培訓(xùn)班還特別安排了一些專題講座，如解決信訪矛盾的有效方式等，讓我們更全面地認(rèn)識到信訪工作的復(fù)雜性和難度。通過這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我對信訪工作有了更加深入的理解，提高了解決問題的能力。
其次，培訓(xùn)班的師資力量雄厚，對我們的教育起到了很大的幫助。在培訓(xùn)班上，我們邀請到了許多在信訪工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的專家和學(xué)者進(jìn)行授課。他們既有政府相關(guān)部門的高級干部，也有從事信訪研究多年的專家教授。他們通過豐富的經(jīng)驗(yàn)和深入的研究，為我們講解了信訪工作背后的邏輯和精髓。他們注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，教會我們?nèi)绾芜\(yùn)用知識解決實(shí)際問題。在培訓(xùn)班上，我從專家們身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和方法，這對我的信訪工作有著重要的指導(dǎo)意義。
再次，培訓(xùn)班注重實(shí)踐和交流，培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力。在培訓(xùn)班中，我們進(jìn)行了各種形式的實(shí)操訓(xùn)練，如模擬信訪案例分析、現(xiàn)場實(shí)地考察等。這些實(shí)踐訓(xùn)練，讓我們能夠在真實(shí)場景中面對問題、解決問題，提高了我們的應(yīng)對能力和處理問題的技巧。同時，培訓(xùn)班還設(shè)置了小組討論和交流的環(huán)節(jié)，讓我們能夠互相學(xué)習(xí)借鑒、分享經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。在這個過程中，我結(jié)識了許多同行，并與他們保持了長久的交往，這為我今后的工作提供了很大的幫助。
最后，參加培訓(xùn)班讓我認(rèn)識到信訪工作的重要性和責(zé)任感。信訪工作是維護(hù)人民利益、推動社會進(jìn)步的重要職責(zé)。在培訓(xùn)班上，我通過學(xué)習(xí)和交流，深入了解了信訪工作的意義和目標(biāo)。信訪干部應(yīng)當(dāng)以人民的滿意度為中心，解決群眾的實(shí)際問題，并通過制度建設(shè)和政策改革推動社會進(jìn)步。這種使命感深深觸動了我內(nèi)心，讓我更加堅定了信訪工作的信念。
總之，通過這次信訪干部培訓(xùn)，我在知識和能力方面都有了很大的提升。培訓(xùn)班的內(nèi)容豐富，師資力量雄厚，注重實(shí)踐和交流，培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力。參加培訓(xùn)班讓我認(rèn)識到信訪工作的重要性和責(zé)任感，強(qiáng)化了我在工作中的使命感。信訪工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作，但通過培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，我相信我能夠更好地履行自己的職責(zé)，為社會穩(wěn)定和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。