一個明確的計劃可以幫助我們持續(xù)保持動力和專注度。編寫計劃前，要先明確自己的目標和需求，確保計劃的針對性。通過制定計劃來實現目標和夢想，以下范文或許可以為你提供一些可行的方法和技巧。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇一
風風火火的20xx年己經過去，充滿希望的20xx年邁著輕盈的步伐，來到了我們身邊。為了更好的推進11的工作進展，現把20xx年的工作作一總結。
我是20xx年9月來到熱力公司，因為我是搞計算機的，所以對集中供熱了解的不是很多，但自我第一天來到這個集體，就覺到熱力人的熱情與友好，班長和主任的悉心教導讓我愛益不淺，使我很快的融入了這個大集體中，就象在家中一樣溫暖，在這里每一項工作對我來說，都是學習專業(yè)知識的機會，遇到不懂的問題，班長總是耐心的為我解答，使我掌握了不少有用的知識。
剛到二工區(qū)，對各站的地理位置，所管轄的小區(qū)，閥門位置不是很清楚，所以在初期我主要和班長熟悉這些基本的地方。后來自學了換熱站的運行原理，軟化水的操作和變頻器的使用。公司舉辦的各種活動，我都會積極地參加。
進入10月份后，為了保證設備在試水和供熱時正常運轉，我們定期對各站進行維護保養(yǎng)工作，例如檢查儀表，泵的磨合聲音，固定螺絲的牢固等，有的換熱站水箱不符要求，象縣開發(fā)站，就重新訂做了一個新水箱，班長和師傅們連續(xù)奮戰(zhàn)了八個日日夜夜，才把以前水泥構成的老水箱砸平，并清理干凈，現在新水箱己投入使用，絲毫沒有影響集中供熱，到了中旬，工區(qū)里開始對各站的試水工作，對所有的軟化水設備檢查了一遍，對有問題的設備做了統(tǒng)計，并及時聯系了廠家售后人員，以防在供熱時出現問題。對于后勤保障，我也根據領導的指示及時上報了計劃，確保在運行前全部到位。
軟化水在供熱運行中，占據著得要位置，而檢測軟化水合格不合格的主要途徑，就是化驗藥劑，所以我虛心向班長們學習藥劑的配制方法，連夜就制出34份化驗藥劑，并及時地送到各站，看著合格的軟化水，我心中的石頭總算落了地。
在供熱初期，我知道了工區(qū)與經營科的密切關系，開通閥門的種種情況，都是互相有聯系的，所以開始我就負責通知開通閥門單子的工作，加班加點是在所難免的，但我們都沒有怨言，因為我們的任務就是為居民取暖服務的。有一次在長征物業(yè)站，我工區(qū)的各班長，主任和公司領導，搶險隊在站里清理換熱器，一切都在有序的進行，終于在次日凌晨5點使居民正常供暖。還有一次在電視塔站，循環(huán)泵水封漏水，也是搶修了三個小時，只有多參與到實際情況中，才能增長知識提高素質。
后來等到各站運行正常后，我就參與到管理換熱站的工作中來，這也是我學習的好機會，哪個站需開通閥門，維修設備，哪個小區(qū)居民樓不熱或漏水，我都要奔赴現場取得第一手資料，有一次在消防隊站，負責銀都花苑的主管道和通訊營的主管道有多處漏點，到凌晨1點還是沒找到，急得我不行，主任對我說凡事不要慌張，找到問題想辦法，一步一步來，一項一項排除，事情就會好辦許多。后來我就一截一截的管道測試，一個閥門一個閥門的檢查，終于找到問題的根源，并讓施工單位及時排除故障，正常供熱。
經過這一段時間，我發(fā)現了我的不足之處，一是有時不認真，有些工作做的不徹底，二是專業(yè)知識欠缺，這就更需霜我努力學習，三是遇到問題時缺乏解決困難的信心，慌了手腳。在今年的工作中，我決心做到以下幾點：
1、嚴格要求自己，把工作做細做精。
2、虛心向班長學習專業(yè)知識，做到說一知二的鏡界。
3、努力干好本職工作，積極完成上級交給的各項任務。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇二
20xx年辦事處的消防安全、生產安全和食品安全工作堅持_安全第一、預防為主_的方針，圍繞常抓不懈、警鐘長鳴、重抓落實的工作思路，以_四聯全覆蓋_工作法開展三項安全工作的監(jiān)管，確保街道安全管理工作上臺階，努力防范和減少各類安全事故的發(fā)生。
2、對重點場所和單位的檢查必須堅持每月至少兩次的的檢查或巡查。一般單位定期督促和提醒。有針對性地開展好安全生產日常排查和專項整治工作，堅持每月定期排查安全生產隱患制度，堅持_排查與整改隱患相結合，排查與責任追究相結合，排查與建立長效機制相結合_。
3、根據上級業(yè)務部門的要求及時開展好各類專項檢查和整治。尤其是重點時期、重點時段的安全生產工作各類專項檢查和整治要提前或及時跟進，確保這樣的時期和時段轄區(qū)的安全穩(wěn)定。
1、整合宣傳力量，把職能部門的宣講團、宣傳車、宣傳工作人員和志愿者結合起來，持續(xù)開展以_六進六送_為載體開展形式多樣，內容豐富的宣傳活動，將安全知識和技能送到家庭、樓院、工地、商場、市場和學校，營造轄區(qū)三項安全的濃厚氛圍，提高轄區(qū)居民和從業(yè)人員的安全意識和防范技能。
2、要求和督促轄區(qū)所有重點生產單位負責人或安全管理人員全部參加上級業(yè)務部門的取證培訓，確保持證上崗。
3、及時總結工作信息，積極向社會、媒體宣傳報道辦事處安全生產工作。
1、根據街道實際，把轄區(qū)公共單位的義務消防隊、辦事處的巡防隊員、社會消防志愿者有機的結合起來，組建應急救援隊伍。
2、定期對應急救援隊伍進行培訓，每半年至少開展一次演練，提高應急處置能力。
3、完善應急救援基礎設施，在轄區(qū)增設消防栓箱和滅火器提高轄區(qū)逃生自救能力。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇三
在刑事案件審判活動中，依法強制警被告人叢看守所或者其他羈押場所安全準確，按時押解至人民法院指定羈押場所。
1、辦理提押手續(xù)。根據提押實施方案，執(zhí)行押解任務的司法警察按照看守所或者其他羈押場所的規(guī)定，待提押票、本人人民警察證或者其他的有效證件，辦理提押手續(xù)，并向羈押場所工作人員了解被告人在押表現。
2、核對身份。執(zhí)行押解任務的司法警察應當逐個核對被告人姓名、性別、年齡、籍貫、住址、案由等內容，防止錯提和漏提。
3、使用械具。當羈押場所看守人員將被告人交付司法警察時，應當迅速給被告人使用械具。使用械具時，一名司法警察握住被告人肘部，對其實施有效控制，另一名司法警察實施操作。對被告人應當使用手銬，拌繩或者腳鐐等，對于重大案件被告人，可能發(fā)生脫逃或者其他危險行為的被告人，應當加用其他防脫逃的械具。
4、安全檢查。采取手持金屬探測器與手工相結合的方式逐一對被告人經行安全檢查。安全檢查應當有兩名司法警察協(xié)同實施，一名司法警察控制被告人，另一名司法警察經行安全檢查。
（1）安全檢查時，必須對頭部、肘部、臀部、腋下、襠部、腰部、腹部、腳部、口袋、衣領、衣角、鞋、襪以及被告人隨身攜帶的物品經行檢查。
司法警察應當對被告人實行貼身押解，全程嚴密監(jiān)控被告人。
（2）同案被告人、成年被告人和未成年被告人、男性被告人和女性被告人，以及其他不宜同車乘坐的被告人，應當分車押解。
（3）重大案件被告人，可能發(fā)生自傷、自殺、行兇、脫逃和其他危險行為的被告人、保證一人一車。
（4）囚車內不得搭載與押解工作無關的人員以及物品。
（6）將被告人押上囚車后，應當再次清點人數、核（1）對身份、檢查械具使用情況及囚車門窗是否鎖牢，并告知其應遵守的有關規(guī)定。
（7）被告人上（下）囚車時，司法警察應當分別抓住其肘部，一名司法警察先上（下）囚車，另一名司法警察后上（下）囚車，同時加強警戒，防止被告人自傷、自殺、行兇和逃脫等情況發(fā)生。
（8）押解途中應當按照規(guī)定正確使用警燈、報警器、使用文明、規(guī)范用語。
（9）囚車到達后。將被告人押解到人民法院指定的羈押場所候審時，分別位于被告人側后方，抓住其肘部，實施徒步押解。
2—看管。
根據刑事案件審判工作的需要，在人們法院羈押室或者其他指定羈押場所候審期間，對被告人進行嚴密有效的看守管理。
1.羈押場所的要求。
（1）羈押場所應當設立看管值班室、押解專用通道及若干相互獨立的羈押室，羈押場所嚴禁存放于羈押、看管無關的物品。
（2）羈押室的墻體、門和被告人座椅等應當經行軟包裝處理，被告人座椅應當固定。（3）羈押室內應采用弱點照明，照明設施應當置于被告人無法觸及的位置。
（4）羈押場所應當配備完善的監(jiān)控設施，確保司法警察在看管過程中能對整個羈押場所及被告人實時監(jiān)控。
（5）羈押場所應當設立專用廁所，配備消毒設備。交接登記。與執(zhí)行押解任務的司法警察履行交接手續(xù)時，應當清點被告人數量、核對身份、了解基本情況、逐一登記被告人姓名、案由及進出羈押場所的時間等，并由執(zhí)行押解、看管任務的司法警察分別簽名確認。械具使用?？垂芷陂g一般不得解除被告人的械具。4安全檢查。參照本細則提押第4項安全檢查執(zhí)行。告知勤務。告知被告人：“×××，請你遵守人民法院看管規(guī)定，保持肅靜，如有問題，請依法向人民法院提出申請。監(jiān)控管理。嚴密監(jiān)控被告人舉動，不斷地巡查看管場所，檢查看管場所的門窗是否鎖閉、牢固。7看管要求。司法警察執(zhí)行看管任務時：
（1）對同案被告人、男性被告人和女性被告人，成年被告人和未成年被告人以及其他需要分別看管的被告人，應當分別看管。（2）對重大案件被告人、可能發(fā)生自傷、自殺、行兇、脫逃或者其他危險行為的被告人，應當面對面進行看管。
（3）不得詢問或談論案情，不得談論國家秘密和審判工作秘密。
（4）不得辱罵、體罰、虐待或者變相體罰被告人。（5）不得讓被告人以外的的任何人員進入看管場所，不準給被告人帶食品或者其他物品，不準給被告人傳遞口信。
在刑事案件審判活動中，按照審判長或獨任審判員的指令及時將被告人押解到法庭，確保帶人、庭審、帶離過程中安全。
1.確認被告人身份。清點被告人人數量、核對身份、了解基本情況、掌握羈押位置、出庭順序和時間。2.徒步押解。根據審判長或者獨任審判員指令，將被告人押入法庭，司法警察位于被告人側后方，抓住其肘部，將被告人帶入指定位置，使其面對審判席站立。3.械具使用。對于重大案件的被告人，可能發(fā)生自傷、自殺、行兇、脫逃或者其他危險行為的不得解除械具。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇四
1、依據我縣“四五”普法規(guī)劃，扎實有序地開展“四五”普法規(guī)劃的總結驗收工作。一是按照“兩個轉變，兩個提高”的目標，開展5年來我縣的法制宣傳教育和依法治理自查工作，總結出我縣“四五”普法的主要成就、特色工作和典型經驗。在自查的基礎上，繼續(xù)加強對重點對象的法制宣傳教育力度，使“四五”普法工作有更大的收獲。二是繼續(xù)加強領導干部學法用法工作，積極籌備好縣委中心組法制學習講座，使領導干部學法用法逐步系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。不斷完善干部任職前法律知識考試、考核等制度，建立領導干部學法用法長效機制，不斷提高各級領導干部依法決策、依法行政和依法管理的能力。三是做好“四五”普法驗收的迎查工作，完善各種軟硬件設施，進行檔案整理和硬件達標工作，加強載體建設，營造良好法治氛圍，為“四五”普法驗收工作打下良好的基礎。
2.拓寬仲裁案源。貫徹落實《xxx中央辦公廳、xxx辦公廳印發(fā)的通知》保障仲裁法律制度的貫徹落實。進一步加強仲裁宣傳力度，與銀行、保險、住建、城投、玉投等單位對接調研，做好擴大案源的基礎工作，探索提供案源的激勵機制；完成辦事處搬遷相關工作。
3.進一步強化法律宣傳和法律援助工作。加大對弱勢群體的關注度，在弱勢群體間宣傳法律法規(guī)，確保群體利益能得到保障，為有難題的個體或集體提供法律援助，做到“應援盡援、應援優(yōu)援”；提高律師對辦理法律援助案件工作重要性的認識，增強義務感、責任感、榮譽感，引導律師積極參與辦理法律援助案件。繼續(xù)抓好憲法學習宣傳活動，不斷深化憲法六進活動；高位推進農村“法律明白人”培訓工程，按要求達到“法律明白人”比例，擴大“法律明白人”覆蓋群體，以一個人帶動全家，以一批人帶動全村，促進法治宣傳向農村延伸；結合“”國家憲法日等重要法治宣傳時間節(jié)點開展形式多樣、內容豐富的法治宣傳教育活動，深化“法律六進”，增強全社會法治意識。
4.強化基層司法所建設。進一步提升基層司法所的硬件、軟件設施，建立健全各項規(guī)章制度，繼續(xù)抓好村級調委會的規(guī)范化建設工作；拓展各項業(yè)務，為民提供優(yōu)質的法律服務樹立基層司法所的良好形象；抓好民間糾紛的排查、調處，繼續(xù)發(fā)展“楓橋經驗”實現矛盾不上交三年行動，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
5.落實社區(qū)服刑、刑滿釋放人員社會救助和促進就業(yè)政策措施。協(xié)調落實各項社會救助政策措施，幫助刑滿釋放人員更好地融入社會；對符合條件的刑滿釋放人員落實最低生活保障；積極協(xié)調人力資源和社會保障部門，做好就業(yè)服務工作，按規(guī)定落實相關政策。
6.激發(fā)律師工作活力發(fā)展。加強律師思想教育和職業(yè)道德教育，規(guī)范律所內部管理，明確責任，進一步提升律所正規(guī)化管理水平；進一步探索發(fā)揮公職律師的職能作用，行政執(zhí)法的“監(jiān)督員”、全民守法的“宣傳員”；加強對律師代理涉黑惡勢力案件的跟蹤檢查督導，確保律師辦理涉黑涉惡案件有序規(guī)范；組織律師開展各類公益性活動，為當事人提供優(yōu)質高效的法律服務，進一步展示xx律師良好形象。
2、建立法律援助標準動態(tài)調整機制，不斷提高法律援助服務標準，擴大法律援助受援面，繼續(xù)加大對老年人、殘疾人、未成年人、低收入家庭、下崗失業(yè)人員、農民工等弱勢群體的法律援助力度，使法律援助惠及更多的困難群眾，實現“能援盡援，應援優(yōu)援”。
5、創(chuàng)新工作方式。逐步完善援調對接機制、推行疑難案件討論制度，權力義務告知書制度和聽庭制度等，進一步提高法律援助工作服務水平與辦案質量，豐富和完善法律援助案件辦理方式，滿足人民群眾多樣化的法律援助需求。
6、繼續(xù)加大投入。積極向政府及有關部門匯報法律援助工作，落實法律援助政府責任，加大財政投入，提供經費保障,確保法律援助工作縱深發(fā)展。
初到**社區(qū)司法所，門前梨樹還是青枝綠葉，轉眼間，門前只剩下光禿禿的樹枝了，來到基層司法所的第一個冬天已經到來了。迎來了冬天也就迎來了緊張的年底總結、檢查等一系列工作。對于實習工作正是一個很好的鍛煉學習機會。
實習初期**社區(qū)司法所**所長就給我介紹了**團東區(qū)的基本情況，**現有基層單位21個，總人口9338人。作為距離**最近的團場，當務之急就是發(fā)展，因此逐步的拆遷計劃正有條不紊的進行著。聽聞**團東區(qū)的香梨遠近馳名，想到拆遷不免有點可惜，但是隨著兵團經濟社會加快轉型，加上29團東區(qū)被地方所包圍的地理特點，發(fā)展才是大勢所趨。
經過一段時間的實習，理論結合實際的了解到基層司法所的工作。如果用一個有骨有肉的人來形容基層司法工作，通過基層司法所日常工作的學習以及協(xié)助所長完成年底工作總結讓我明白的基層司法工作的“骨”就是這些記錄在臺賬、檔案、筆記中這些上交上級查看的資料。而人民調解、法制宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教、以及法律咨詢這五個工作模塊就是這個“人”的“肉”。
結合**團社區(qū)司法所的實際情況，目前接觸最多的模塊為人民調解、法制宣傳和法律咨詢。印象深刻讓人心有感悟的多為法律咨詢工作：受到不公*對待而到司法所來尋求幫助的職工、農民、百姓們來找到你時油然而生的正義感讓人心沸騰，當然也有想要通過法律來投機取巧的“小聰明人”讓人不禁可笑。每當聽到李新軍所長一語中的的道破他們的心思和結合法律的有效合理的解決辦法的時候，我深深的感悟到，我要學習的東西還有很多。我清楚地認識到開展司法行政工作自己需要狠下功夫的幾個方面。一是法律知識的補充；二是寫作能力的加強；三是分析判斷能力的提高。在今后的工作中，我會應對此方面的知識和能力做相應的加強，積累工作經驗為以后的工作打下了堅實的基礎。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇五
（一）財政經濟快速健康發(fā)展。一是景區(qū)經濟發(fā)展大提速。年，國內生產總值預計達到9055萬元，比去年同期增長13%；接待游客萬人次，同比增長，旅游綜合收入8498萬元，同比增長。農民人均純收入預計達到2694元，人均凈增長280元。二是財政工作開創(chuàng)新局面。全年共完成財政收入萬元，占年計劃萬元的%；加強財務管理，認真清理村社財務，嚴格支出，與去年相比，各種經費支出下降11%。償還債務近300萬元。（從1月到2005年10月，四面山管理委員會償還債務近600多萬元。20的招待費與相比，下降了，2005年在年的基礎上又保持了良好的下降趨勢。）。
（二）農業(yè)農村工作成績喜人。一是農業(yè)產業(yè)結構得到進一步優(yōu)化。堅持把農業(yè)產業(yè)結構調整貫穿農村工作始終，積極引導農民根據市場需求和地方特色，調整農業(yè)產業(yè)結構，大力發(fā)展特色農業(yè)、訂單農業(yè)、加工農業(yè)，使之成為景區(qū)農民增收的主要來源。完成了10000畝優(yōu)質農產品基地規(guī)劃，發(fā)展反季節(jié)蔬菜500畝，發(fā)展了黃連100畝、天麻100畝、蘭草20畝的中藥材種植基地，林海村草食動物養(yǎng)殖基地新發(fā)展黃牛100頭、羊500頭，燕子村新種植糯玉米300畝，直接為農民增加收入15萬元。同時，發(fā)展50畝巖蛙養(yǎng)殖場，引進業(yè)主興辦3個企業(yè)，新建1個小水電站，發(fā)展法人單位20個、私人企業(yè)22戶，改建山坪塘5口，容量5000平方米，新建羊舍800平方米，養(yǎng)羊150只；豬鏈球菌和禽流感防治工作得到加強。地區(qū)生產總值預計達到9055萬元，比去年同期增長13%；加強財務管理，認真清理村社財務，嚴格支出，與去年相比，各種經費支出下降11%。償還債務近300萬元。農民人均純收入預計達到2694元，人均凈增長280元,實現了景區(qū)人民“糧增收錢增長”的目標。
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三是農村建設、市政管理、國土環(huán)保、地災防治得到進一步夯實。完成土地利用總體規(guī)劃編制，認真執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和年度用地計劃。完成了四面山風景名勝區(qū)總體規(guī)劃修編工作、四面山旅游發(fā)展規(guī)劃已相繼出臺；進一步規(guī)范農村房屋新建、改建行為，嚴格按照土地使用審批和房屋構建審批程序辦理，從嚴控制景區(qū)建設；改造了場鎮(zhèn)供水系統(tǒng)，綠化人行道1200米，完成了集鎮(zhèn)龍?zhí)堵?00米的街道硬化。新建山門1座、停車場2個。改建望海景區(qū)公路公里，安裝安全護欄。改造景區(qū)景點3處。裝修了長廊b棟四星新華賓館1幢、五星級特色賓館望鄉(xiāng)臺別墅1幢。修建“洛維四面山水”產權式休閑度假村，擴大并完成規(guī)劃區(qū)建筑面積16000多平方米。建設垃圾集中堆放站2個。配套完成城鎮(zhèn)公用綠地面積3000平米，完成了主要街道兩岸的燈飾工程；清還工程欠款萬元，無拖欠民工工資現象；對地質災害進行專人監(jiān)測，對危險防治地帶進行專項治理，滑坡治理進展順利。對15戶實施了地質災害易地扶貧；四是重點工程進展順利。紅石鎮(zhèn)工程已于9月份順利啟動，天然氣安裝工程正在進行當中。
（三）旅游工作創(chuàng)新發(fā)展。四面山共有賓（旅）館、農家樂50家，床位3500個，日接待能力達4000人。2005年四面山的旅游工作可以用“觀念大更新、體制大創(chuàng)新、區(qū)域大整合、經濟大提速、開創(chuàng)新局面”來概括。
一是觀念大更新。年初，市委十一屆六次全委會提出了建設“兩地一中心”的宏偉目標，把建設“以四面山為龍頭的蜚聲中外的旅游勝地”作為建設“兩地一中心”戰(zhàn)略的重要內容，把“旅游興市”作為與“工業(yè)強市、農業(yè)穩(wěn)市、商貿活市、和諧江津”共同作為促進江津經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的五項重點工作之一，把加大以四面山、中山古鎮(zhèn)為主的旅游資源保護性開發(fā)作為近期旅游開發(fā)的重點。標志著景區(qū)旅游業(yè)由此進入了一個嶄新的發(fā)展時期。同進，也促進了四面山景區(qū)全體黨員干部觀念的大更新。
二是體制大創(chuàng)新。在去年成立四面山風管委和四面山森管局的基礎上，進一步完善了體制，建立了四面山管委會特效機制、特高機構。由市委常委、副書記楊盛華任書記，進一步理順了景區(qū)管理體制，形成一個責、權、利相統(tǒng)一，人、財、物相匹配，規(guī)劃、建設、管理相銜接的新模式。并在全市公開選調了18名工作人員。
三是投入大增長。重慶新華書店集團公司加盟四面山旅游業(yè)后，在短短的幾個月內，不僅使四面山從困擾多年的經濟困境中走了出來，而且使四面山的旅游環(huán)境和發(fā)展空間得到有效改善。新華集團共投入資金萬元。其中，按時撥付了首期合同資金萬元，為四面山森管局償還欠款1180萬元。同時，投入1700萬元，加大景區(qū)開發(fā)建設力度，四面山旅游接待水平和檔次明顯提高，景區(qū)面貌煥然一新。
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（五）精神文明創(chuàng)建和基層民主法制建設碩果累累。一是計劃生育工作常抓不懈，國策思想永不動搖。一年來，人口出生率為‰，死亡率為‰，人口自然增長率為‰。到期未育齡婦女1425人，避孕措施落實率，藥具應用率100%，避孕措施及時率100%。計劃生育工作取得了較好成績。二是社會保障體系進一步完善，社區(qū)建設得到全力推進。共收到社會各界捐贈資金1000余元，組織發(fā)放災民生活救濟款及修建補助款130000余元，累計發(fā)放低保金182770元，發(fā)放撫恤金63430元，優(yōu)待金17210元，社會救濟事業(yè)費22264元，發(fā)放慰問金（品）27050元，改造殘疾人危房改造戶4戶，補助資金共計24000元。三是科教文衛(wèi)成績斐然，科教興農步興旅步伐加快?！皟苫背晒M一步鞏固，九年一貫制和寄宿制試點、特色學校的創(chuàng)建工作進一步得一夯實，四面山學校少兒門球隊取得全國第三，開創(chuàng)了重慶市新紀錄。人民群眾的文化生活不斷豐富，露天電影、居委會老年舞蹈隊搞得有聲有色，四面山首屆農民運動會成功舉辦。農村合作醫(yī)療扎實推進，完成參保率暫居全市第二名，入保人數較去年增長11%，進一步解決了農民看病難的問題。四是基層民主政治建設得到加強，綜合治理成效顯著。及時辦理人民群眾的來信來訪，加強社會治安綜合治理。抓好村務公開工作，堅持重大公益事業(yè)建設實行一事一議，重大開支項目由村民代表會議和財務監(jiān)督小組表決。順利完成了各經濟合作社的合并調整工作。
（六）黨建、宣傳、^v^、政協(xié)、武裝工作穩(wěn)步上升。一是理論武裝工作卓有成效。堅持把“三個代表”重要思想、深入學習貫徹黨的^v^、^v^五中全會精神作為首要政治任務抓緊抓好。堅持完善黨委中心組學習制度，強化領導干部的理論學習，堅持理論聯系實際，做到學以致用。領導班子撰寫了理論調研文章近30篇。周德勛同志的《構建和諧景區(qū)打造旅游勝地----關于構建和諧四面山的調查思考》在全市領導干部文集上刊發(fā)，《注重成果轉化建立長效機制――四面山管委會在先進性教育活動中做到“五抓”》收入了《中國當代領導干部優(yōu)秀文選》一文中，并在全國公開出版發(fā)行。
二是基層組織建設全面加強。采取以會代訓形式，充分利用各種會議、黨課等努力提高基層黨員干部的工作能力和致富本領。把一批年輕力強、文化水平高、開拓精神強、致富本領高的優(yōu)秀人才選進了村支部或村委會領導班子。把文化高、年紀輕、能力強的年輕人納入農村后備干部庫。新吸收5名^v^正式黨員，新批準吸收6名^v^預備黨員。依托“三級聯創(chuàng)”，加強黨員教育，使黨員干部成為致富能手和小康建設的領路人。建立健全了村級黨組織的各項工作制度和工作機制。
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（七）先進性教育活動創(chuàng)造性開展。參加第二批先進性教育活動的對象單位有1個黨委、1個總支、7個支部共9個基層黨組織，106名黨員（其中23名外出流動黨員）。活動從2005年7月初正式啟動，于11月結束，黨員覆蓋面達100%。努力實現“目標具體化，突出針對性；實現全覆蓋，注重特殊性；創(chuàng)造新載體，突顯靈活性；展示新形象，體現實效性”。在活動中“抓導向、抓載體、抓根本、抓深化、抓延伸”，各參學對象思想認識有了新提高、工作不斷取得新成績、組織得到新加強、群眾滿意度有了新提高。得到了重慶市、江津市的高度評價。
二、2005年工作中存在的問題。
一是思想解放程度不夠、改革開放氣魄不大、創(chuàng)造性開展各項工作不夠；二是景區(qū)經濟社會發(fā)展步子不大。與發(fā)展好的景區(qū)相比差距在拉大；三是產業(yè)支撐和龍頭帶動乏力。農民增收難，貧富差距在拉大；四是招商引資力度不夠。景區(qū)基礎設施嚴重滯后，對旅游經濟的增長沒有形成有力支撐；五是債務沉重，安全穩(wěn)定工作任務十分艱巨；六是旅游市場秩序需進一步加強；七是機關干部作風有待于進一步轉變。
三、20的工作思路。
（一）指導思想。以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的^v^和十六屆五中全會精神，增強“大開發(fā)、大發(fā)展、大區(qū)域、大環(huán)境、大旅游、新形象”的意識，以“發(fā)展大旅游、開拓大市場、形成大產業(yè)”為要求，按照“交通圍繞旅游先行，農業(yè)圍繞旅游調整，商業(yè)圍繞旅游搞活，景區(qū)圍繞旅游建設，管理圍繞旅游服務”這“六個圍繞”的戰(zhàn)略，堅持科學的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀、群眾觀，認真落實“五個統(tǒng)籌、五個堅持”，以全面建設小康景區(qū)統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局，做到“六個結合”：把發(fā)展旅游與解決就業(yè)結合起來，與解決“三農”問題結合起來，與旅游資源保護結合起來，與擴大開放結合起來，與促進區(qū)域旅游的協(xié)調發(fā)展結合起來，與和諧景區(qū)的構建結合起來。加快實施渝川黔金三角發(fā)展戰(zhàn)略，加快四面山作為重慶市十大旅游精品的開發(fā)力度，進一步規(guī)范和創(chuàng)新旅游管理體制，堅持政府主導，市場運作，社會參與的發(fā)展路子，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做到“六新”：“發(fā)展有新思路，改革有新突破，工作有新舉措，旅游有新格局、形象有新提高”，不斷優(yōu)化旅游產業(yè)結構，不斷優(yōu)化旅游產品開發(fā)、不斷優(yōu)化旅游經濟發(fā)展、不斷提升旅游文化檔次，不斷推進旅游業(yè)提質增效，推進四面山旅游經濟高速發(fā)展。
（二）工作目標。國內生產總值增長12%以上，全社會固定資產投資總額增長20%，社會消費品零售總額增長15%，旅游接待人次增長22%，旅游綜合收入增長20%，景區(qū)群眾人均可支配收入增長10%，農民人均純收入凈增200元以上，財政稅收增長13%，人口自然增長率控制在1‰以內。
（三）工作重點。
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要進一步完善旅游行業(yè)管理體制，創(chuàng)新旅游開發(fā)經營機制，成立旅游行業(yè)協(xié)會，不斷為四面山旅游發(fā)展注入新的生機和活力，進一步為重慶新華集團搞好服務；聚精會神開發(fā)旅游商品，一心一意優(yōu)化旅游經濟結構，進一步在提升旅游經濟效益上實現新突破。充分利用四面山自然生態(tài)和歷史文化資源，面對市場需求，突出地方特色，開發(fā)拳頭產品，更好地發(fā)揮龍頭企業(yè)在旅游商品開發(fā)、生產、加工、流通中的帶動作用；加強旅游區(qū)域合作，實現區(qū)域大整合，進一步在旅游對內對外開放上實現新突破。旅游區(qū)域合作是旅游產品的特性所決定的，要加快“渝川黔旅游金三角”的啟動工作；實實在在地處理好景區(qū)旅游利益主體的關系，找準銜接點，創(chuàng)造性地彈奏出“天籟之音”，在構建和諧景區(qū)上取得新突破。既要為新華集團服好務，為業(yè)主的發(fā)展營造寬松的環(huán)境，又要加強對業(yè)主的監(jiān)管，避免業(yè)主為了追求利益的最大化、尋求短期效益而有“出軌”行為。四面山的旅游開發(fā)必須要尊重當地群眾的利益，維護當地群眾的利益。對景區(qū)的農民實行“親民、為民、富民”政策，通過發(fā)展旅游業(yè)來破除“三農”“瓶勁”，解決就業(yè)問題，促進當地人民群眾生活水平的提高。不管是誰都不能有“傷農、損農、坑農”的舉動。
如果把發(fā)展旅游與當地群眾的利益脫離開來、對立起來，甚至不顧損害群眾利益，最終也會影響旅游經濟的發(fā)展，成為構建和諧景區(qū)、發(fā)展和諧旅游的隱患。
二是農民增收要有“新路子”。扎扎實實抓好農民增收，大力推進農業(yè)和農村產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整。加大對農業(yè)的投入，不斷改善農業(yè)生產和生態(tài)環(huán)境，提高農業(yè)綜合生產能力，為農民增收創(chuàng)造良好的條件。
三是發(fā)展環(huán)境要有“新改善”。樹立開放興旅意識，努力擴大對外開放大力度，大力發(fā)展開放型經濟，構建景區(qū)引進來、走出去的綠色通道，做好招商引資項目的包裝、策劃、宣傳。積極探索招商引資的工作新思路和新措施，以資源招商、政策引商、服務親商、環(huán)境安商，感情留商，營造全社會招商引資的良好氛圍，全力構建和諧景區(qū)，著力打造景區(qū)新農村。
四是社會事業(yè)要有“新發(fā)展”。加強精神文明建設，加大景區(qū)群眾文化活動，提高景區(qū)人民群眾的文明素質；營造良好的人口與計生環(huán)境，扎扎實實抓好計劃生育工作，高度重視扶貧救災救濟工作；加大教育投入和學校管理，構建現代化教育平臺；抓好新型農村合作醫(yī)療的運作，強化初保工作；抓好村社財務工作。
五是安全穩(wěn)定工作要有“新格局”。森林防火工作全面落實責任制，“嚴”字當頭，鐵面無私，警鐘長鳴，常抓不懈，堅持遏制重特大安全事故的發(fā)生；認真解決人民群眾關心的熱點、難點問題，重點抓好社會治安綜合治理工作、信訪工作；構建全社會齊抓共管安全生產的工作格局。
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七是加強和改善黨的領導要有“新經驗”。切實加強和改善黨的領導，不斷提高執(zhí)政能力和領導水平。黨員干部要投入黨的先進性教育中，深入基層、深入群眾，扎扎實實為群眾服務，要加強對二級班子，村（居）干部的培訓引導，落實“三會一課”制度，搞好雙培雙促，建立完善對干部培訓和后備干部、入黨積極分子的培訓教育制度，堅持從基層夯實四面山振興的基礎。八是先進性教育活動要有“新探索”。創(chuàng)新載體，把景區(qū)第三批先進性教育活動打造成為景區(qū)最亮麗的黨建風景線，把先進性教育活動變成推動景區(qū)旅游大發(fā)展的“助推器”。
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監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇六
尊敬的各位領導：
大家好！
2020年以來，西蒙悅達在新實業(yè)集團黨委堅強領導下、在西蒙悅達全體員工的共同努力下，以集團年度工作會議精神為統(tǒng)領，以安全生產為己任，以規(guī)范管理為基礎，以全力打造標準化礦井為目標，積極應對克服新冠疫情、煤炭資源專項整治等阻力，迎難而上，奮力拼搏，取得了一定的成績。
2020年度工作回顧。
一、經營指標完成情況。
2020年公司產銷煤炭萬噸，其中滿都拉煤礦萬噸，烏蘭渠煤礦萬噸，完成全年預算200萬噸的；實現營業(yè)收入億元，完成年度預算億元的；實現凈利潤3930萬元，完成年度預算億元的。
受煤炭資源專項整治與臨時用地審批政策未開放等因素影響，烏蘭渠煤礦和滿都拉火區(qū)約80萬產能未能釋放，全年經營指標完成情況與預期相比差距較大。
二、堅定安全生產信心，樹牢可持續(xù)發(fā)展理念。
公司始終堅持“安全第一、環(huán)保優(yōu)先”的安全環(huán)保方針，牢固樹立“消除事故隱患，筑牢安全防線”的安全理念，持續(xù)推進安全主體責任落實。加強安全教育培訓是搞好安全生產的重點,更是實現企業(yè)長治久安的根本。公司堅持推行“干部上講臺，培訓到現場”活動，將好的經驗快速傳遞到基層，使職工對安全工作重要性的認識和自我防范意識有顯著提高。加強監(jiān)督檢查，深化隱患排查治理。公司組織定期或不定期安全環(huán)保大檢查，對發(fā)現的隱患進行通報并下發(fā)整改指令書，同時落實專人負責隱患治理督查與整治，形成閉環(huán)，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。今年累計查處安全隱患276條，組織三違人員專項學習15次。抓好歲末安全生產工作，全面提升公司安全生產管理水平。11月底，公司安委會下發(fā)了《關于做好本年度最后50天煤礦安全生產工作的通知》，在職工思想教育、安全責任落實、隱患排查治理上狠下功夫，以不獲全勝不收兵的決心，精準發(fā)力，全力打贏“五十日安全”攻堅戰(zhàn)。規(guī)范標準化，夯實安全基石。公司按照“創(chuàng)一流”和安全生產標準化二級標準要求，認真組織實施、精細管理，并組織煤礦人員先后到黃陵一、二號煤礦對標學習，有效的促進了安全質量標準化工作的全面推進。12月4日，電力滿都拉煤礦順利通過了自治區(qū)能源局二級標準化初驗；烏蘭渠煤礦已具備二級標準化驗收條件，預計節(jié)后進行初驗。
環(huán)保工作與安全生產同等重要。電力滿都拉煤礦作為旗行業(yè)主管部門要求建設的第一批綠色礦山示范單位，8月份滿都拉煤礦全面開展礦區(qū)‘凈化、美化、綠化’行動，對礦區(qū)存在的環(huán)保盲點排查、堅決整改到位。一是對兩座生活污水處理站和10噸供暖鍋爐房進行升級改造，氣、水排放符合國家行業(yè)標準；二是新建鍋爐用煤儲棚、洗煤廠煤泥儲棚和運煤車輛清洗站，進一步降低揚塵；三是10月初完成進礦道路的硬化工作，不但解決了運煤車輛“一騎絕塵”的環(huán)境污染，降低了灑水降塵費用，還為周邊村社4000多人的出行提供了便利。四是開展固體廢棄物的綜合利用。5月初電力滿都拉煤礦在高速路南新建了排矸場，將煤矸石與烏蘭渠煤礦尾坑治理工作相結合，即解決了井工矸石排放的環(huán)保難題，又解決了烏蘭渠尾坑長期無土石方復墾綠化的歷史遺留問題。11月23日，電力滿都拉煤礦順利通過自治區(qū)自然資源廳綠色礦山驗收。
三、重點工作完成情況。
（一）團結攜手創(chuàng)佳績，合作共贏謀發(fā)展。
2020年10月15日，公司圓滿召開了“三會”，雙方股東在肯定去年工作成績的同時，對公司法人治理結構的完善，企業(yè)運營管理的規(guī)范，安全生產管理等提出要求，并就公司目前發(fā)展形勢以及未來發(fā)展規(guī)劃進行深入探討。
（二）以制度促規(guī)范，以規(guī)范推發(fā)展。
企業(yè)的發(fā)展離不開制度的建設。年初，公司重新調整機構設置與經營班子分工，規(guī)范了合同、費用報銷等審批流程。為進一步加強和規(guī)范資金的管理，今年以來，公司先后出臺了新的《財務管理制度》、《招議標管理辦法（試行）》和《采購管理制度》等與財務管理和責任追究有關的制度，確保招標采購工作有規(guī)可依、過程可控和監(jiān)管到位。
（三）堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。
疫情就是命令，防控就是責任。公司通過微信宣傳引導、日常體溫報備、門禁制度和外出人員報備制度等措施，建立起抵御疫情的嚴密防線。鑒于冬季國內疫情有反彈的趨勢，為進一步落實公司“外防輸入、內防反彈”的常態(tài)化防控措施，公司先后印發(fā)了《關于防控新冠病毒》和《進一步加強疫情防控》等通知，使職工對疫情防控的認識和自我防范意識有顯著提高。
（四）交替開采合理布局，實現采掘平衡。
滿都拉煤礦自去年外包轉自營后，為解決采掘失衡，2019年底先后組建了三支掘進隊，分別施工503、402和403準備工作面；截至11月底，503工作面剩余140m完成切眼貫通，預計今年3月份具備安裝條件；402工作面剩余960m，預計今年4月底具備安裝條件，403工作面剩余760m，計劃今年9月安裝。
（五）烏蘭渠煤礦工作穩(wěn)步開展。
受煤炭資源專項整治和完善一企一檔要求，烏蘭渠煤礦采礦證延續(xù)推遲至5月25日取得。8月份順利完成4期剩余邊角的征地工作。目前烏蘭渠煤礦已完成5、6期林地可行性研究報告編制工作和5期林地組件報批工作，后續(xù)采剝5期的林草和臨時用地的征用工作進展將視自治區(qū)臨時征地政策變化實時跟進。
（六）礦山地質環(huán)境治理復墾綠化顯成效。
公司堅定走可持續(xù)發(fā)展道路，嚴格按照“節(jié)能減排，綠色生產”原則。2020年公司兩礦完成復墾綠化40公頃，其中滿都拉煤礦25公頃、烏蘭渠煤礦15公頃。為建設綠色礦山，改善生態(tài)環(huán)境做出積極貢獻。截止目前公司已經還地124公頃，還地率達到81%，在準旗境內名列前茅，為2021年度征地工作打下良好基礎。
四、聚精會神抓黨建，克己勤勉肅黨律。
（一）抓理論武裝，創(chuàng)學習型黨組織。
黨支部積極開展豐富的黨建活動。委派組黨支部把新時代中國特色社會主義思想、黨的四中、五中全會精神和《談治國理政》第三卷、集團和上海新實業(yè)黨委重大決策部署等內容納入理論學習的重點，不斷創(chuàng)新學習方式和內容，充分激發(fā)廣大黨員學習的積極性。10月底，黨支部組織全體黨員赴延安革命紀念館學習，充分利用去紅色教育基地學習的機會，講好黨的故事，傳承紅色基因，永續(xù)紅色血脈。2020年黨支部累計組織黨員集中學習12次，開展民主生活會3次。
（二）固本強基，細抓黨支部建設。
按照黨章及集團黨委要求，扎實做好支部建設基礎工作。一是進一步規(guī)范“三會一課”流程，突出“痕跡化”管理。嚴格做到會前有計劃，會中有記錄，會后有小結，檢查可追溯。二是進一步推進黨支部標準化建設，支部根據《江蘇悅達集團有限公司基層黨組織標準化建設考核驗收登記表》內容，對每一項進行自查，落實整改。三是按時進行支部換屆，2020年11月，支委會任期屆滿，在新實業(yè)黨委的指導下，支部按照計劃全面召開黨支部黨員大會并完成選舉工作，產生了新一屆黨支部委員。
(三）堅定政治定力，推進黨風廉政建設。
委派組黨支部深入貫徹落實鹽城市紀委、集團黨委關于黨風廉政建設決策部署，層層壓實黨風廉政建設責任，督促公司經營層嚴格落實“一崗雙責”。年初與支部全體黨員簽訂個人黨風廉政承諾書和黨風廉政建設責任書，進一步加強支部黨員廉潔自律意識，從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀的事情發(fā)生。黨支部通過“統(tǒng)一活動日”，深入學習“鹽城市作風建設突出問題專項整治實施方案”、觀看《國家監(jiān)察》等警示教育片等，不斷增強認識推進黨風廉政建設的重要性。支部嚴格落實黨的組織生活制度、嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”等議事決策制度。8月27日，支部召開了“查找黨建和作風方面存在問題”專題民主生活會，認真排查黨建工作、黨風廉政建設、作風建設等方面存在的問題，深入進行黨性分析，嚴肅開展批評與自我批評。
2021年度工作計劃。
一、安全環(huán)保目標。
認真貫徹落實“安全第一、環(huán)保優(yōu)先”的工作方針，堅持以人為本，以防范重大安全生產責任事故為重點，強化落實各項安全管理制度、安全生產責任制、崗位職責、操作規(guī)程和技術標準，規(guī)范安全生產管理行為，努力構建安全生產長效機制。加大安全投入，提升裝備水平，改進采掘工藝，構建安全生產環(huán)境。強化事故隱患排查，完善隱患排查治理系統(tǒng)，加強安全宣傳。通過現場安全指導、地面安全座談和安全生產月活動，大力宣傳生產安全，確保安全輿論全覆蓋。加強安全教育和培訓，提升員工的安全管理素質。加強安全生產標準化建設，全面提升安全建設和管理水平，確保生產運營平穩(wěn)高效。力爭2021年底，電力滿都拉煤礦實現一級安全生產標準化。
二、重點工作安排。
4、實行煤炭生產銷售精細化管理，建設篩分廠，進一步提高煤炭銷售種類及售價；
5、有序推進電力滿都拉煤礦掘進工作，實現采掘無縫對接，全年計劃掘進8670米；
6、對礦區(qū)內影響井工和火區(qū)生產的未征房屋、土地進行搬遷和征用；
7、按時完成電力滿都拉煤礦與周邊礦井邊界重疊手續(xù)，確保采礦證延續(xù)；
8、在國土、林草等主管部門政策放開的情況下，推進烏蘭渠五、六期征地工作；
9、計劃兩礦完成復墾綠化20公頃，向黃天棉圖村委會還地30公頃；
10、按照“綠色礦山”要求，實現通風機房、污水處理等智能化，并向無人化邁進。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇七
年己經過去，充滿希望的20xx年邁著輕盈的步伐，來到了我們身邊。為了更好的推進20xx年的工作進展，現把xx年的工作作一總結。
我之前一直在調度室工作，xx年調入換熱站工作。所以對換熱站了解的不是很多，站長的悉心教導讓我愛益不淺，使我掌握了不少有用的知識。
剛到城東一區(qū)，對各站的地理位置，所管轄的小區(qū)，閥門位置不是很清楚，在初期我們主要用戶普查和了解各站閥門位置，管轄小區(qū)。進入10月中旬后，為了保證設備在試水和供熱時正常運轉，我們定期對各站進行維護保養(yǎng)工作，例如檢查儀表，泵的磨合聲音，固定螺絲的牢固等，開始對各站的試水工作，對有問題的設備做了統(tǒng)計，并及時通知維檢對處理，以防在供熱時出現問題。
在供熱初期，為保障用戶的及時取暖，我們加班加點為用戶開閥門。在初期各站運行不是太穩(wěn)，經常出現漏水問題，我們都及時排查處理。后來等到各站運行正常后，我就積極配合收費員收費，稽查科稽查報停，偷接用戶。
經過這一段時間，我發(fā)現了我的不足之處，一是有時不認真，有些工作做的不徹底，二是專業(yè)知識欠缺，這就更需要我努力學習，三是遇到問題時缺乏解決困難的能力。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇八
監(jiān)察重點和范圍：86戶非煤礦山、9座尾礦庫、32戶危險化學品、2戶^v^企業(yè)和462戶零售企業(yè)、6戶冶金行業(yè)、1戶民用爆破器材等行業(yè)和領域的現場監(jiān)察。
（二）安全生產現場監(jiān)督檢查任務。
1、監(jiān)管行業(yè)計劃（見附表1－4）。
2、綜合監(jiān)管。充分發(fā)揮安委辦綜合協(xié)調職能，主動協(xié)調有關部門對元旦、“兩會”、春節(jié)、州慶、“五·一”、國慶和汛期、年末歲初等重要時段的檢查、督查，確保節(jié)日期間安全形勢穩(wěn)定。
（三）現場監(jiān)督檢查的主要內容。
1、依法取得有關安全生產行政許可的情況。
2、作業(yè)場所職業(yè)危害防治的情況。
3、建立和落實安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況。
4、按規(guī)定提取和使用安全生產費用、繳納安全生產風險抵押金、工傷保險和人身意外傷害保險，以及其他安全生產投入的情況。
5、依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的情況。
6、安全生產宣傳教育和培訓情況。
7、新建、改建、擴建工程項目的安全設施“三同時”執(zhí)行情況。
8、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置安全警示標志的情況。
9、對安全設備設施的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況。
10、重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應急預案的情況。
11、教育和督促從業(yè)人員執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程情況。
12、勞動防護用品的發(fā)放及監(jiān)督佩戴和使用的情況。
13、組織安全生產檢查，及時排查治理生產安全事故隱患的情況。
14、制定、實施生產安全事故應急預案，以及應急預案的上報備案情況。
15、危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山企業(yè)建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協(xié)議，以及應急救援器材、設備的配備、維護、保養(yǎng)情況。
16、按照規(guī)定報告生產安全事故的情況。
17、依法應當監(jiān)督檢查的其他情況。
18、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實屬地管理責任情況；縣安委成員單位落實“管業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管理”“三個必須”的落實情況。
（四）檢查方法。
采取聽取工作情況介紹、查閱安全資料臺帳、查看企業(yè)生產經營場所現場等方式進行。
（五）安全生產專項治理整頓。
非煤礦山：以實施經常性的安全檢查和重點監(jiān)控，繼續(xù)加強對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點礦區(qū)的安全監(jiān)管，落實地下礦山防水、防火、防坍塌、防冒頂事故措施，有針對性地開展非煤礦山安全整治。繼續(xù)鞏固非煤露天礦山（采石場）、尾礦庫的安全專項整治成效。全面推進地下礦山“六大系統(tǒng)”建設，切實提升礦山安全生產條件。按照《^v^辦公廳轉發(fā)安全監(jiān)管總局等部門關于依法做好金屬非金屬礦山整頓工作意見的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕54號）要求，對不符合安全生產條件的礦山進行依法予以取締關閉，實現我縣20xx年關閉礦山4戶的任務。
危險化學品：重點加強對化工生產、易燃易爆物品儲存單位（氣庫）等劇毒化學品使用、儲存單位的日常監(jiān)管，對檢查中發(fā)現不符合《危險化學品安全管理條例》規(guī)定，存在重大事故隱患的危險化學品經營、儲存、運輸、使用單位予以停產停業(yè)整改，防止危險化學品安全事故的發(fā)生。
煙花爆竹：建立煙花爆竹安全監(jiān)管聯合執(zhí)法機制，全面加強煙花爆竹安全監(jiān)管。安監(jiān)、公安、交通、質監(jiān)、工商等部門要聯合執(zhí)法，從經營、儲存、運輸、燃放、產品質量等各個環(huán)節(jié)著手加強監(jiān)管。
職業(yè)安全：認真貫徹新修訂的《職業(yè)病防治法》，加強職業(yè)健康安全宣傳教育。加大地下礦山和非煤露天礦山危險性較大設備檢測工作力度。督促企業(yè)加大職業(yè)危害申報工作，推進職業(yè)安全健康專項整治工作。
此外，積極配合公安、交通運輸部門深化“五整頓、三加強”工作，強化運輸企業(yè)安全監(jiān)管；協(xié)調有關部門對全縣危險路點（段）的排查和治理、消防安全、旅游安全、電力等行業(yè)的專項檢查和整治。
（六）安全生產先進技術推廣。推進“科技興安”，提升技術支撐能力。全面推進加油站“han”阻隔防護技術改造任務。要求煤礦和金屬非金屬地下礦山按照國家有關規(guī)定必須建立完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯絡系統(tǒng)。繼續(xù)做好重大危險源監(jiān)控系統(tǒng)，加大對重大隱患動態(tài)監(jiān)控，完善重大危險源分類監(jiān)控制度。
（七）安全生產標準化建設。嚴格安全設施“三同時”制度，所有建設項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，做到“不安全不生產”。繼續(xù)鞏固煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹等標準化創(chuàng)建達標工作成效，全面提升企業(yè)安全生產條件。
（八）安全生產宣傳教育培訓。一是突出宣傳教育工作。以3月綜治宣傳月、6月安全生產月、“12·4”法制宣傳日等宣傳教育活動，充分運用廣播、電視、電影、標語、宣傳板畫、黑板報、宣傳車、知識競賽等方式，廣泛宣傳新《安全生產法》等安全生產方針政策和法律法規(guī)。二是加強生產經營單位負責人、管理人員、特種作業(yè)人員和農民工的安全培訓，加強生產經營單位負責人、管理人員、特種作業(yè)人員和農民工的安全培訓，年內組織企業(yè)負責人培訓360人、安全管理人員110人、從業(yè)人員培訓1800人。年內實現管理人員持證率達到95%以上，特種作業(yè)人員持證率達到100%。企業(yè)復工復產前深入企業(yè)開展安全培訓1次、“六月安全生產月”期間深入企業(yè)培訓1次。
（九）落實重大隱患政府分級掛牌督辦制度。對排查出的重大隱患，除認真指導企業(yè)按照整改方案、責任、資金、時限和應急預案“五落實”的要求切實落實整改外，按照分級負責、屬地管理的原則，全面落實重大隱患政府分級掛牌督辦制度，切實加強對各類重大隱患整改工作的跟蹤監(jiān)督管理，嚴格落實檢查驗收銷號制度，確保整改實效。
20__年是是公司產品結構調整、技術升級、區(qū)域一體化建設的關鍵之年。公司在集團的堅強領導下，緊緊把握“科學發(fā)展、安全發(fā)展”這一主題，始終堅持把安全生產作為推進公司轉型發(fā)展的基礎、前提和保障，把安全生產作為第一責任、第一擔當、第一使命，切實認真做好全年的各項安全生產工作。
一、指導思想。
堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”方針，牢固樹立“一本、二新、三全、四化、五保”和“安全可控、事在人為”的安全理念，進一步強化紅線意識、底線思維，嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任和安全生產責任制，強化安全生產基礎管理，以安全文化建設、安全標準化建設和安全軍事化管理為工作重心，確保安全生產。
二、主要工作。
(一)深入推進安全文化建設，創(chuàng)建本質安全型企業(yè)。
1.組織編制好企業(yè)《安全文化手冊》，引導全員參與安全文化建設，使安全理念深入人心。
2.圍繞“創(chuàng)建本質安全型部門、本質安全型分廠、本質安全型班組、本質安全型員工”和“人人懂安全，人人管安全，人人要安全，人人會安全”的安全目標，不斷加強安全文化建設。
(二)創(chuàng)新安全管理模式，全面落實安全生產責任。
1.各單位要堅持問題導向，創(chuàng)新安全管理方式方法，要帶著指標抓安全。
2.將安全工作納入月基本工資進行考核，要像抓生產一樣抓安全，像考核生產任務一樣考核安全，全面調動全體員工抓好安全工作的主動性、積極性。
3.強化安全目標管理，進一步推行安全生產承諾制建設，規(guī)范和全覆蓋簽訂安全目標管理責任書，逐級落實各級安全責任人。
(三)創(chuàng)新安全培訓模式，全面提升全員安全素質。
1.提高員工崗位的安全知識、應知應會、操作技能、事故預防能力與綜合素質。
2.加強安全教育資源建設，再培養(yǎng)2～3名經驗豐富的師資，充實到安全教育培訓隊伍中。
(四)強化過程監(jiān)管監(jiān)控，全面提高風險管控能力。
1.嚴格落實各級領導帶班值班制度，有生產員工在班進行生產的，領導必須帶班。
2.嚴格貫徹落實領導干部帶隊檢查安全生產工作制度，做到安全檢查全覆蓋、無死角。
3.進一步強化設備管理，加強對設備的專項檢查，落實日常維護保養(yǎng)，確保設備正常運轉。
(五)強化專項活動開展，全面提升安全管理水平。
1.組織開展好“安全生產月”活動，充分利用各種宣傳輿論工具造聲勢，增效果。
2.開展安全生產標準化示范班組創(chuàng)建競賽活動。采用“策劃、實施、檢查、改進”的動態(tài)管理模式，健全安全生產長效機制。
3.繼續(xù)深入開展“6s”活動，實現“整潔生產、文明生產、安全生產”。
(六)強化隱患排查治理，全面實行安全隱患“零容忍”
1.建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，逐步建立并實施從主要負責人到從業(yè)人員的事故隱患排查責任制。
2.進一步深化安全大檢查、大排查、大整改工作，組織開展好綜合安全檢查、節(jié)假日安全檢查。
3.對排查出的生產安全事故隱患實行“零容忍”，及時制定切實可行的整改措施進行整改到位。
(七)強化科技引領，全面提升本質安全水平。
保障安全技術投入，積極推廣和應用先進安全的新技術、新工藝、新設備、新材料和新方法，提高安全生產信息化水平。
(八)強化應急處置，全面提升應急救援能力。
1.加強應急體系和應急裝備建設。
2.加強應急預案管理。
3.開展實戰(zhàn)應急演練，不斷提高員工的應急處置能力、應急救援能力和自我保護能力。
(九)強化基層基礎，全面保障企業(yè)安全生產。
1.進一步強化班組的安全基礎管理。堅持開好班前會，做到“三講”(安全、質量、任務)。
2.進一步強化安全隊伍建設。建立良好的安全激勵機制和約束機制，吸收、引進、培養(yǎng)一支敢于“亮劍”、敢于碰硬、敢抓敢管的高素質安全監(jiān)管隊伍。
安全生產工作永遠在路上。在新的一年里，我們必須居安思危、居危求安，時刻繃緊安全這根弦，永遠從“零”出發(fā)、向“零”奮斗，進一步履行企業(yè)安全生產主體責任，狠抓全員、全過程、全方位的安全管理工作，全面落實各項安全措施，確保企業(yè)安全科學發(fā)展。
xx年是規(guī)劃實施的開局之年，是落實^v^《進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》的關鍵之年，為切實做好xx年全鄉(xiāng)安全生產工作，推進安全發(fā)展和經濟建設、平安社會建設，結合我鄉(xiāng)實際，特提出以下工作計劃。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇九
圍繞打造xx“暖心”品牌，每日對換熱站設備運行情況、運行參數進行全面檢查，并在次日晨會通報檢查情況，確保換熱站設備運行正常、參數調整科學合理。熱煤是公司正常生產供熱的重要資源，是確保民生的根本保障。我公司根據各供熱中心的燃煤庫存、實際耗用量以及鍋爐特性，統(tǒng)籌安排資金、合理調配原煤的拉運，確保供暖用煤儲備充足，為安全供熱奠定牢固基礎。踐行了xx國企所肩負的經濟、政治、社會三大責任，樹立了良好的社會形象，贏得了“一市兩縣”居民和政府的信任。
2、精細管理，切實做好節(jié)能降耗工作。
供暖期每日對各中心熱源點及所有換熱站的生產指標進行統(tǒng)計，并在第二天的晨會上對異常指標進行通報，分析并查找原因，對發(fā)現的問題及時采取措施進行處理；每月定期召開節(jié)能運行分析會，對各中心熱源點及換熱站指標進行細致全面的分析討論，并制定整改措施降低各項指標。在煤炭供應緊張的情況下，為了節(jié)約燃料成本，公司調動運行人員挖掘設備潛力，提高運行經濟性的同時，強化了生產成本測算工作，加大了運行方式的優(yōu)化分析力度，積極推行了經濟調度。利用循環(huán)流化床鍋爐的優(yōu)勢，重點開展了煤炭摻配和灰渣摻燒工作。20xx—20xx采暖年度累計摻燒爐渣6000噸，極大地緩解了供煤壓力，降低了運行成本。
3、不斷完善安全管理機制，嚴格落實安全生產責任制。
4、認真開展停暖后檢修工作，為下一供暖期打下堅實基礎。
為做好年度檢修工作，我公司提前準備、周密部署，組織編寫了鍋爐房、換熱站檢修文件包，下發(fā)了檢修全過程任務管理書以及檢修計劃，對檢修前、修中及修后的工作進行了全過程的籌劃。
6、經營管理和合同管理能力不斷提高。
為保證公司20xx年度經營目標順利完成，20xx年綜合計劃明確了年度“效益、安全、發(fā)展”等業(yè)績指標，并按年度計劃將生產經營指標進行月度分解預測；考慮到熱費資金回籠的實際狀況，做好現金流管理，年度綜合計劃中針對年度資金情況進行月度明細預測，通盤考量、平衡后基本可以保證當年生產經營資金需求，并對下年資金適度預留；為加強綜合計劃執(zhí)行剛性，截止3月未，各項費用發(fā)生均可控在控，預計年底可順利完成新疆公司下達的經營利潤指標。物資采購、外委服務等各項合同簽訂，嚴格履行公司制度，未發(fā)生因合同簽訂或物資到貨進度影響公司利益和安全生產的事件。合同簽訂合規(guī)合法，合同法律把關率100%，合同上系統(tǒng)率100%。
7、工程建設改造工作有序開展。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇十
堅持把“管好糧”作為糧食部門首要任務，立足我市糧情，加快構建供給穩(wěn)定、調控有力、應急高效的糧食安全保障體系。
（二）主要措施。
二是加強市場糧情監(jiān)測，提高突發(fā)事件預警能力。采取抽樣調查、重點調查和固定調查相結合的方式，在3月份開展全市社會糧油供需平衡調查，準確把握糧油市場宏觀形勢，依據調查情況，科學制定年度供需計劃，促進區(qū)域內糧食總量和品種結構平衡；深入落實糧食流通統(tǒng)計制度，嚴格執(zhí)行市場糧價監(jiān)測周報和社會糧油統(tǒng)計月報制度，依托8個價格監(jiān)測點和27個納入統(tǒng)計范圍內的糧食經營企業(yè)，加強對糧食生產、流通、儲存等環(huán)節(jié)的監(jiān)測，提高監(jiān)測的敏銳性和有效性，為糧食調控工作的開展提供準確數字依據；分類整理、匯總全市糧食經營企業(yè)基本信息，建立規(guī)模以上糧油經營企業(yè)數據庫，及時了解企業(yè)糧食購銷、加工及轉化情況，加強對本地和周邊市場供需、價格信息的分析和預測，及時市場供求和價格信息，引導糧食有序流通；完善糧價異常波動調控機制，以傳統(tǒng)節(jié)假日等糧油產品消費旺季為重點關注期間，定期會商本地糧油供應和價格變動情況，合理調度政府手中的糧油資源，必要時將應急成品儲備糧油、政府調控糧、地方儲備等及時投放市場，通過增加供應引導市場價格穩(wěn)定。
三是深入推進規(guī)范化管理示范糧庫建設，推進儲備糧油管理科技化、規(guī)范化、效益化。對2011年度省級“示范庫”和“十佳庫”爭創(chuàng)工作進行深刻地總結，深入開展2012年全省規(guī)范化管理“示范糧庫”爭創(chuàng)活動，積極探索現代糧油倉儲管理的有效途徑；組織各中心糧庫對照“示范糧庫”的剛性標準，逐個環(huán)節(jié)、逐個崗位細化量化業(yè)務流程和工作標準，科學設計、嚴格落實各項管理制度和考核評價機制，以規(guī)范化、精細化、標準化，促進儲備糧管理實現新突破；根據季節(jié)氣候和糧情變化情況，認真抓好儲糧安全工作，嚴格執(zhí)行儲糧技術規(guī)范，堅決抵制麻痹思想，重點加強儲糧化學藥劑的規(guī)范管理，貫徹執(zhí)行《市儲糧化學藥劑管理和使用指導意見》，逐級建立健全安全儲糧責任追究制度，確保人員、財產安全；健全糧食調控及儲備業(yè)務智能管理平臺，通過整合行政辦公、執(zhí)法、社會糧食統(tǒng)計、糧食經紀人管理等子系統(tǒng)，提高糧食庫存監(jiān)管行政效能，并主動爭取與全省糧食信息化系統(tǒng)對接，實現資源共享；充分發(fā)揮市科技儲糧指導組的作用，結合我市糧油倉儲管理的實際情況，采取理論結合實踐的方式，加強低藥、低溫等儲糧技術的試驗研究，提高綠色儲糧技術的應用覆蓋面，年內，力爭除當年入庫新糧外，50%以上庫存糧不熏蒸；按照分級負責原則，采取分散與集中培訓相結合、市內與市外培訓相結合、舉辦技術比武與專業(yè)考核考試相結合的方式，提升倉儲管理隊伍素質，力爭年內每個中心糧庫配備1名高級保管員；組織儲備糧承儲企業(yè)在“管好糧”的同時，加快轉換經營機制，拓寬經營渠道，積極爭取中儲糧跨省移庫指標，最大限度充實糧食庫存，提高儲備效益；全年，維修改造倉容3萬噸，5個中心儲備糧庫繼續(xù)保持省級“示范庫”稱號。
二、以管理和服務全社會糧食流通為職責，進一步提高市場監(jiān)管能力。
堅持把管理和服務全社會糧食流通，作為糧食部門履職盡責的一個重要支點，通過完善執(zhí)法體制和運行機制，不斷提高市場監(jiān)管能力。
（二）主要措施。
一是統(tǒng)籌規(guī)劃全市糧食執(zhí)法建設，提高糧食市場監(jiān)管執(zhí)行力。指導三市加強與政府及有關部門的協(xié)調溝通，加快建立和啟用糧食市場稽查機構，力爭年底前全面落實人員編制和經費，形成專門機構、專業(yè)隊伍、專項經費的組織運行機制；指導市糧食稽查大隊依法履行糧食流通監(jiān)督檢查職責，切實抓好市直區(qū)域內糧食執(zhí)法工作，維護市區(qū)糧食流通秩序穩(wěn)定，同時加強對各市區(qū)糧食稽查機構的業(yè)務指導，推進整體工作開展；完善糧食法制宣傳機制，在《糧食流通管理條例》頒布8周年紀念日、世界糧食日，以及夏糧、秋糧集中上市期間，組織開展主題宣傳活動，通過新聞媒體信息報道、購銷市場現場指導等多種渠道，大力宣傳國家糧食政策、法律法規(guī)和糧食部門職能，提升糧食執(zhí)法的社會認知度和影響力，營造與依法管糧相適應的良好社會氛圍。
二是繼續(xù)深入開展執(zhí)法示范縣創(chuàng)建活動，提高糧食部門依法行政水平。認真總結2010年以來糧食規(guī)范化執(zhí)法示范縣創(chuàng)建活動積累的經驗和存在的問題，進一步健全執(zhí)法考核、責任追究、檔案管理和規(guī)范執(zhí)法自由裁量權制度，及時制定出臺全市糧食流通監(jiān)督檢查實施意見；深入落實《市糧食行政執(zhí)法人員文明執(zhí)法規(guī)范》，進一步規(guī)范糧食執(zhí)法行為，確保處罰案件事實清楚、證據確鑿、程序合法、處罰適當；加強糧食案卷歸檔管理，完善糧食案卷評審長效機制，通過積極開展自查評審、集中評審、交流評審等手段，有效查找我市糧食收購資格審批過程中存在的問題和不足，有針對性地采取措施予以糾正或改進；采取現場教學和模擬執(zhí)法等形式，加大對行政執(zhí)法人員的業(yè)務培訓力度，加快建設懂執(zhí)法、會執(zhí)法、敢執(zhí)法的專業(yè)執(zhí)法隊伍。年內，力爭三市和分局全部進入全省糧食執(zhí)法“示范縣”行列。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇十一
(1)持續(xù)放大紅盾助轉型百企示范效應。在今年開展的“紅盾助轉型百企示范工程”的良好基礎上，我們將進一步挖掘助轉型的深度，不僅限于助企品牌和規(guī)模升級，更將重點在幫助企業(yè)調整產品結構、提升產品質量上下功夫，我們通過將積極引導培訓科技經紀人等方式，幫助企業(yè)加快走上產學研一體化之路，使企業(yè)掌握自主核心技術、加快轉型步伐。同時根據不同時期的企業(yè)需求，制訂動態(tài)的幫扶措施。
(2)行政審批改革勇于先行先試。對于國民經濟分類中沒有列入的新型業(yè)態(tài)、新型行業(yè)敢于探索，只要有利于發(fā)展，我們都將依法核準登記;對于法律法規(guī)沒有禁止的項目，將允許各類資本平等進入;對于不涉及人身、財產安全和污染環(huán)境的前置審批事項，可以采用事后監(jiān)管和間接管理方式的，我們將均一律不設前置審批。
(3)創(chuàng)新制度并加強履職風險防范。一是對同是工商部門的審批事項，如廣告審批、食品流通許可、市場登記等，試行不同機構、同步審批、同步發(fā)證，不斷提高工作效率。二是全面推行六項制度。我們將根據市委市政府的部署全面推行服務承諾制、首問負責制、辦結制、一次性告知制、否定報備制、同崗代替制六項制度，以進一步提升服務效能。三是對于在行政審批環(huán)節(jié)中前置許可改后置、降低準入條件等情況，要取得當地*、黨委、政府以及上級局的支持，用文件形式將創(chuàng)新、改革的內容具體化、制度化、規(guī)范化，以避免實際操作中可能發(fā)生的隨意性。
(4)建立品牌梯隊培育庫。圍繞省委21號文件中的“自主品牌企業(yè)增加值占gdp比重達16%”的目標，我們將加大對新設企業(yè)的創(chuàng)牌指導力度，對已具備創(chuàng)牌條件的企業(yè)落實“一對一”幫扶措施，對新設立而具有創(chuàng)牌潛力的企業(yè)縮短培育期，逐步建立企業(yè)“品牌發(fā)展梯隊”，進一步幫助企業(yè)創(chuàng)知名、和馳名商標。同時，支持馳商標企業(yè)運用商標權質押融資，通過品牌連鎖、品牌授權等方式，有效拓展品牌運用空間，并在社會各方面形成以企業(yè)為主導、政府助推鼓勵、部門協(xié)助的良性互動局面。
(5)深化“三農服務”。一是簡化農民合作社登記手續(xù)，我們將為農民專業(yè)合作社注冊登記開設方便、快捷的綠色通道，精簡登記注冊流程，盡可能縮短辦照時間。引導支持多主體、多層次、多類型興辦農民專業(yè)合作社，鼓勵農戶入社。二是繼續(xù)扶持發(fā)展并壯大農村經紀人隊伍，我們將多渠道開展農村經紀人培訓，加大在農業(yè)技術、市場營銷、職業(yè)道德等方面的培訓力度，提高經紀人素質和執(zhí)業(yè)水平。三是繼續(xù)牽頭實施好農貿市場升級改造，爭取在明年一季度全面完成。
2、監(jiān)管執(zhí)法方面。
(1)食品安全監(jiān)管保持高壓態(tài)勢。我們將緊扣社會關注熱點，加大對經營者的教育培訓工作，加大食品流通領域違法案件查處力度，進一步規(guī)范實施食品流通許可，嚴把食品經營主體準入關，深入推進食品安全示范店創(chuàng)建活動，切實提高食品經營者自律水平，保障流通領域食品安全。
(3)格式條款整治做好常態(tài)化管理。我們將繼續(xù)加強對格式條款的備案和監(jiān)管工作，全面貫徹落實修改后的《省合同監(jiān)督管理辦法》，抓住與民生密切相關的壟斷行業(yè)和服務行業(yè)開展專項執(zhí)法行動。
(4)創(chuàng)新監(jiān)管模式。我們將在各分局嘗試推行建立社區(qū)工商工作站，解決部分經營戶由于房屋性質問題無法辦理營業(yè)執(zhí)照的難題，幫助從事社區(qū)服務、不需要前置許可、經營用房為“住改非”的經營戶以備案形式發(fā)放營業(yè)執(zhí)照，在不影響對其房屋性質界定的前提下，創(chuàng)新地給予其合*份。
(5)全面實行“集中執(zhí)法”模式。在7個分局建立執(zhí)法中隊，并以中隊為中心開展執(zhí)法工作，充分調動非辦案機構積極性、整合執(zhí)法資源，以適應形勢發(fā)展的需要。
(6)綜合整治“兩虛一抽逃”。我們將以規(guī)范“中介機構”為契機，深入調研并加強與銀監(jiān)、公安、財政等部門的聯動機制，通過查處一批“兩虛一抽逃”案件，以達到遏制企業(yè)登記代理機構和企業(yè)出資的違法違規(guī)行為的效果。
(7)繼續(xù)充分發(fā)揮好“打假冒保協(xié)會”的作用，在201x年全面建立企業(yè)與協(xié)會的聯絡員制度，嚴打商標侵權行為，加大對商標的行政保護力度。
3、消費*方面。
(1)繼續(xù)充分發(fā)揮消費*律師團作用，為需要幫助的消費者提供相關法律信息和咨詢服務，并為市消費*基金救助條件的弱勢消費者提供法律援助。同時，開展與消費者權益保護相關的法律及實務研究工作，對消費*領域的熱點、難點問題和消費侵權糾紛典型案例進行討論研究，對損害消費者利益的消費陷阱、行業(yè)潛規(guī)則發(fā)出相關的消費警示，在出現重大消費*事件時及時作出反應，為消費者出謀劃策，更好地保護消費者的合法權益。
(2)繼續(xù)充分發(fā)揮“誠信聯盟”作用，引導更多的企業(yè)誠信經營，切實降低消費者*成本，努力營造放心的消費環(huán)境，提升消費信心，同時加強對消費者的消費引導，促進承諾企業(yè)又好又快的發(fā)展，又切實維護消費者合法權益。
(3)繼續(xù)充分發(fā)揮行政調解中心作用，整合消費調解、合同調解、商標爭議調解等諸多職能，遵循“自愿、合法、公平公正、效率”原則，運用規(guī)范化的行政程序，積極追求“定紛止爭、案結事了”的社會效果和法律價值，從源頭上減少和預防社會矛盾激化。
4、隊伍建設方面。
(1)抓工作落實的責任。我們將在系統(tǒng)內大力弘揚“三種意識”，愛崗敬業(yè)的主人翁意識、干事創(chuàng)業(yè)的崗位意識、勇于擔當的責任意識。同時拿出制度性的規(guī)范來，以“爭先進位”為目標，并按照“統(tǒng)一組織、條塊結合、上下聯動、責任*”的要求，使得工作中的各項目標任務進一步分解到條線、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，同時進一步明確考核獎懲辦法，以責任制促落實、以責任制保成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
(2)抓工作落實的能力。我們將在全局繼續(xù)、深入開展以“學業(yè)務、學政策、學管理”為內容的“三學”活動，通過學習業(yè)務強能力、通過學習政策明方向、通過學習管理提效率。同時開展“崗位大練兵”活動，要在全局上線形成一個爭學業(yè)務、爭當先進的良好氛圍。
(3)抓工作落實的作風。我們將通過開展“三解三戒”活動，著力解決效率低下戒不作為、解決精神懈怠戒慢作為、解決權力濫用戒亂作為。圍繞該項活動，我們將通過組織具體的崗位專項監(jiān)督檢查等方式，堅決杜絕工作時間不在崗和出工不出力的現象;通過開展廉政教育并充分用好“規(guī)范執(zhí)法、廉潔辦案九項規(guī)定”、“六廉”機制、“五防”權力運行監(jiān)控機制“隨案隨照”督防制度等，堅決遠離職務犯罪、避免廉政風險。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇十二
20xx年是我局貫徹落實自治區(qū)集貿市場免費檢定的計量惠民政策的第四年。四年來，這項政策得到了集貿市場經營戶的大力支持，累計免費檢定集貿市場在用計量器具xx00余臺，免收檢定費用約6萬余元。今年，我局又對全區(qū)5家集貿市場近500臺在用計量器具進行了免費檢定，報檢率達到100%。此次免檢也惠及集貿市場周邊商店在用計量器具，更好地維護了我區(qū)公平交易環(huán)境。20xx年我局下達計量責令整改通知書7份，整改率達100%。
20xx年我區(qū)計量誠信體系建設有了很大程度的進步，轄區(qū)相關計量器具使用單位積極簽署了誠信計量自我承諾書，反應出了各企業(yè)、單位對誠信計量的重視。在20xx年，我區(qū)計量誠信體系建設重點在集貿市場、餐飲業(yè)開展，爭取集貿市場和餐飲業(yè)等相關單位實現誠信計量自我承諾。
推進落實集貿市場在用計量器具免費檢定等計量惠民政策，夯實興業(yè)誠信計量承諾。繼續(xù)加強對各集貿市場的監(jiān)督管理，全年對集貿市場開展不少于2次的執(zhí)法檢查，維護公平交易，保障人民群眾的消費公平和權益。
我局將繼續(xù)加大監(jiān)督力度，對在監(jiān)督檢查中發(fā)現問題的集貿市場，將按《集貿市場計量監(jiān)督管理辦法》、《自治區(qū)計量監(jiān)督管理條例》等進行處理。加大對轄區(qū)各集貿市場在用計量器具的監(jiān)管力度，嚴厲打擊使用未經檢定、稱量不準或利用計量器具作弊的計量違法行為。各集貿市場主辦方（管理方）應繼續(xù)落實對市場內在用計量器具的管理責任，認真落實公平秤配備工作，確保每家市場至少配備2臺公平秤，其中至少有1臺專用于清真食品稱量，公平秤要始終如一地擺放好位置、標識應顯眼醒目，不能只為應付檢查才擺放，要求各攤位在用計量器具在使用過程中擺放到易于消費者查看的地方，對消費者投訴、反映的問題能重視并及時解決，并根據實際情況向我局及時反饋。
在全區(qū)范圍內組織開展眼鏡店在用計量器具專項監(jiān)督檢查，提高眼鏡店在用計量器具的受檢率和檢定合格率，避免因計量器具失準給老百姓帶來的財產損失，各眼鏡店在設備檢定完成后應及時向我局報送計量器具檢定臺賬。
因為計量與人們的生活息息相關，稍微的一點不合格，便會給群眾帶來物質或其他方面的損失。所以各單位務必要做好強制檢定工作及向我局進行臺賬報備工作，出現的計量違法行為將受到嚴厲打擊。
督促生產、銷售定量包裝產品的單位對自我生產、銷售的產品進行自查。不定期核對定量包裝產品的凈含量與實際含量之差，對于有問題的產品及時下架。我局也會不定期對銷售定量產品的單位進行抽檢，以保證定量包裝產品符合包裝標準。
同時，強化計量惠民工作，7月份開展集貿市場在用衡器免費檢定工作，力爭使檢定率達到100%。積極處理計量投訴舉報案件，依法查處計量違法行為，維護公平交易。
在接受到群眾投訴時應當及時處理，切實有效的保障群眾的利益。同時妥善保存各項檢定手續(xù)、文書，在用計量器具檢定合格后須盡快將檢定證書等資料的復印件上報我局留存?zhèn)浒?。檢定合格后保護好張貼在計量器具上的合格檢定標識，若檢查中發(fā)現該單位無相應計量器具檢定證書或者計量器具上無在有效期內的檢定合格標識，我局將按照未經檢定依法處理。
最后，要求以上各單位認真做好計量器具臺賬自查清理工作，請各單位根據各自計量器具檢定周期認真做好計量器具臺賬更新工作，及時向我局報送存檔。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇十三
在市委、市政府、市安監(jiān)局的領導下，我局認真貫徹“依法治國，建設社會主義法治國家”的基本方略，為全面普及安全生產法律知識，進一步提高安全監(jiān)管人員依法行政水平和全民的安全生產意識，加強安全生產法制建設，創(chuàng)造和諧社會環(huán)境，根據市《—20xx年普法教育依法治市規(guī)劃》以及市安監(jiān)局“五五”普法文件精神，結合我市安全生產工作實際，制定本計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，堅持“安全發(fā)展”的理念，緊緊圍繞安全生產監(jiān)督管理工作，加強領導，突出重點，堅持法制宣傳教育與法制實踐、道德教育、法治文化相結合，深入開展安全生產法制宣傳，依法治安，為實現我市安全生產形勢穩(wěn)定好轉營造良好的法治環(huán)境。
二、主要目標。
通過深入有效的法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強全市公民的安全生產意識；進一步增強安全監(jiān)管干部的社會主義法治理念，提高依法決策、依法行政、依法管理安全生產工作的能力和水平；進一步增強生產經營單位依法管理安全生產的自覺性，提高安全管理水平，減少傷亡事故的發(fā)生；進一步推動全市安全生產法治文化建設，營造良好的安全法治氛圍。
三、基本原則。
一是堅持圍繞工作重點，服務大局的原則。安全生產法制宣傳教育必須始終圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，保障和促進“平安”建設等重大戰(zhàn)略部署的深入實施，保障和促進我市“”規(guī)劃的順利實施，為構建社會主義和諧社會服務。
二是堅持安全發(fā)展，以人為本的原則。安全生產法制宣傳教育必須以人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，以提高群眾的安全法律素質和安全意識為目標，從群眾實際需要出發(fā)開展宣傳教育，著力解決群眾關心的熱點、難點問題，在服務群眾中教育群眾。
三是堅持從實際出發(fā)，講求實效的原則。安全生產法制宣傳教育必須從實際出發(fā)，按照各類生產經營單位的特點，針對經營者、企業(yè)管理人員和從業(yè)人員法律意識、法律知識的現實情況和存在問題，有的放矢，因人施教，真正把安全生產法制宣傳教育工作落到實處，取得實效。
四是堅持法制宣傳教育與依法治安相結合的原則。安全生產法制宣傳教育必須注重學以致用，堅持法制教育與依法實踐相結合，深入開展專項整治活動，提高全社會安全生產法治化管理水平。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇十四
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我局各項工作水平有了大幅提高，安全生產形勢穩(wěn)步好轉，但工作中仍存在不少問題，安全生產形勢依然嚴峻。主要表現在：一是目前還存在大量安全事故隱患，發(fā)生群死群傷較大以上安全事故風險依然較高；二是長效機制建設和全區(qū)安全防控體系建設仍需進一步完善；三是我區(qū)危險化學品企業(yè)較多，安全監(jiān)管仍存在漏洞；四是執(zhí)法監(jiān)察和“打非治違”力度還需進一步加大。
抓好安全生產，堅守城區(qū)安全底線，是我區(qū)實現轉型升級，跨越爭先的前提，是龍崗建設“六區(qū)一城”的基礎。明年，安監(jiān)局將按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，時刻保持高度的責任感，真抓實干，求真務實，采取強力手段排查隱患、減壓事故，堅守底線，毫不松懈，始終保持高壓態(tài)勢，努力用使我區(qū)安全管理水平再上一個新臺階。
一、堅守安全底線，全面加強“一崗雙責”體系建設。堅持用剛性制度保障安全底線，貫徹落實城區(qū)安全1+3系列文件，全面落實黨政領導和各街道、各部門、各單位的安全監(jiān)管責任，進一步強化黨政領導干部安全生產“一崗雙責”制度、安全生產獎勵機制、“一票否決”制度和責任追究制度；加強對“一崗雙責”落實情況的督查督辦，強化安全生產日?？己撕途炯s談；推進“一崗雙責”日常管理體系建設，強化對安監(jiān)隊伍內部考核，形成長效機制保障城區(qū)安全。
二、全力抓好安全生產標準化建設，提高企業(yè)安全管理水平。認真總結企業(yè)分類分級管理經驗，全力以赴推進安全生產標準化建設，提高我區(qū)企業(yè)安全生產管理水平；采取強力措施督促企業(yè)落實主體責任，建立安全投入保障機制，完善安全規(guī)章制度，設置安全管理機構，配備安全管理人員，切實加強全員、全方位、全過程的精細化管理，把安全責任層層落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位。
三、運用科技手段開展安全監(jiān)管，打造“智慧安監(jiān)”信息平臺。將現代信息化手段運用在安全生產工作，在全區(qū)層面設立統(tǒng)一、規(guī)范的安全信息系統(tǒng)，建設安全管理各項工作的規(guī)范程序，使企業(yè)隱患自查、上報，社區(qū)和街道巡查和執(zhí)法檢查，安監(jiān)局抽查和督查實現網上互聯互通，有效提高事故隱患排查治理和防控能力，實現對全區(qū)各類安全隱患的動態(tài)監(jiān)控，督促企業(yè)安全生產管理規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
四、加大安全執(zhí)法監(jiān)察力度，不斷深化事故處理。對全區(qū)工礦商貿企業(yè)實行計劃執(zhí)法、重點執(zhí)法，重點監(jiān)督設備、管理、技術落后企業(yè)；進一步加大安全生產執(zhí)法監(jiān)察力度，全面清理排查“三小”場所，加大對非法違法生產建設行為的打擊力度。探索“倒推式”監(jiān)管模式，實現安全執(zhí)法精細化，完善企業(yè)內部安全管理體系，形成事故和隱患倒查機制。提高事故處理技術含量，積極做好安全生產信息和死亡事故統(tǒng)計、分析、上報工作，認真查找事故深層次原因及規(guī)律，科學預防事故發(fā)生。
五、創(chuàng)新安全宣傳和教育模式，不斷拓寬安全培訓范圍，形成良好安全氛圍。加大安全生產宣傳和教育培訓投入，創(chuàng)新安全生產宣傳形式；擴大安全生產培訓范圍，強化企業(yè)負責人和安全主任安全培訓，開展危險化學品企業(yè)全員培訓和重點企業(yè)班組長培訓，督促企業(yè)落實員工安全培訓。開展創(chuàng)建安全社區(qū)工作，提高企業(yè)安全管理能力。完善企業(yè)應急救援預案，加強應急救援演練，提高企業(yè)自救和互救能力。
六、抓好黨風廉政，推進安監(jiān)隊伍建設。按照區(qū)委統(tǒng)一安排，認真抓好群眾路線教育實踐活動；加強黨風廉政建設，認真貫徹執(zhí)法中央八項規(guī)定，嚴格查處“四風”，改進安監(jiān)隊伍作風建設，增強隊伍責任意識，提高依法行政的能力與水平；堅持把加強安全生產監(jiān)管與推進黨風廉政建設結合起來，增強黨員干部廉潔自律意識；落實包點街道工作制度，抓好安監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法隊伍的建設。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇十五
20__年，全市煤礦企業(yè)共生產銷售煤炭14000萬噸，其中國有重點煤炭企業(yè)生產銷售煤炭6186萬噸，地方煤礦生產銷售7814萬噸，全市實現煤炭產值億元。全市地方煤礦生產銷售原煤7814萬噸，完成年計劃6500萬噸120，與去年相比增加1605萬噸，增長；全年生產焦炭667萬噸，完成年計劃600萬噸的111，與去年相比增加111萬噸，增長20；生產洗精煤342萬噸，完成年計劃300萬噸的__，與去年同期相比減少18萬噸，下降5。
（二）繼續(xù)加大煤礦安全生產管理力度，安全基礎管理得到進一步強化。
1、安全管理工作部署及時，督查落實到位。年初全市煤炭工作會議對全年煤礦安全生產管理工作進行全面部署，與各旗區(qū)簽訂了20__年度安全生產管理的目標責任狀。會后各旗區(qū)也層層簽訂安全生產責任狀，進一步強化煤礦企業(yè)安全生產責任主體的責任意識。為了保證煤炭工作會議和上級有關政策精神的貫徹落實，我局先后在五個旗區(qū)召開由旗區(qū)煤炭局、煤礦企業(yè)負責人參加的安全生產專題現場會，邀請自治區(qū)安監(jiān)局、煤炭工業(yè)局主要領導現場傳達國家和自治區(qū)的有關政策精神，進行廣泛的安全工作動員和安全措施的落實，收到了明顯的效果。
2、強化制度建設，規(guī)范安全管理。出臺了《__市地方煤礦安全生產專項整治工作方案》、《__市地方煤礦專項整治工作組工作細則》和《__市地方煤礦安全生產管理典范》，明確安全管理機構及人員的管理職責、獎懲辦法，規(guī)范煤礦企業(yè)的安全操作要求。
4、嚴格按照“三不留、一毀閉”的原則，徹底關閉不具備安全生產條件和非法煤礦。按照《^v^辦公廳關于堅決整頓關閉不具備安全生產條件和非法煤礦的緊急通知》和《自治區(qū)政策關于進一步加強煤礦安全生產專項整治關閉不具備安全生產基本條件煤礦決定》的精神要求，我市嚴格實施煤礦關閉工作，全年共關閉不具備安全生產條件和非法煤礦共64座。
5、堅持安全培訓，提高煤礦從業(yè)人員素質。全年共組織各類安全培訓班11期，培訓礦長389人，特種作業(yè)人員2973人。同時，本著政府組織、企業(yè)自愿、培養(yǎng)人才、面向未來的原則，我市境內所有煤炭生產企業(yè)由我局噸煤代集中1元的礦業(yè)人員培訓、培養(yǎng)費，用于籌建“__礦業(yè)大學”，培養(yǎng)我市的礦山從業(yè)人員和能源重化工產業(yè)發(fā)展所需人員等，為我市的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源支撐保障。
6、建立煤礦安全投入長效機制，完善礦山應急救援體系建設。我市作為全區(qū)的煤礦安全生產綜合治理試點地區(qū)，全面實施了煤礦安全生產綜合治理工作的配套措施和落實辦法，進一步規(guī)范了煤炭安全生產費和煤礦維簡費的提留使用管理，保證煤礦企業(yè)和政府部門的煤礦安全投入資金足額提留、專款專用。市礦山救護大隊共完成救護保障任務80次，出動救護人員810人次，救護車輛82臺次，挽回25平方公里約6000萬噸的可采儲量，充分發(fā)揮了應急救援的服務保障作用。
在各有關部門共同努力和配合下，全市煤礦安全生產基礎管理工作得到進一步加強。全市地方煤礦百萬噸死亡率嚴格控制在自治區(qū)煤炭局和市政府下達的指標內。20__年全市地方煤礦共發(fā)生死亡事故13起，死亡20人，百萬噸死亡率為。與去年相比，死亡事故增加4起，人數增加9人，在產量增加的前提下，煤礦事故發(fā)生起數和百萬噸死亡率較去年略有上升，但遠遠低于上級下達的控制指標，安全管理工作得到了國家、自治區(qū)安監(jiān)部門的充分肯定。
（三）積極實施全市地方煤礦提高資源回采率三年攻堅戰(zhàn)，取得階段性成果。
年初，市政府及時批轉《__市地方煤礦提高回采率三年攻堅戰(zhàn)實施意見》和《__市新建、改擴建及資源整合煤礦監(jiān)督管理辦法》，揭開了我市提高地方煤礦提高資源回采率三年攻堅戰(zhàn)序幕。8月24日，市政府又召開專題會議，進一步部署落實提高資源回采率工作，市政府與各旗區(qū)政府簽訂了地方煤礦改革采煤方法提高資源回采率三年攻堅戰(zhàn)責任狀，制定下發(fā)了《__市地方煤礦改革采煤方法提高資源回采率實施方案》，將工作進一步引向深入。9月2日，市政府組織召開了全市地方煤礦提高資源回采率現場會，對提高資源回采率三年攻堅戰(zhàn)進一步做了部署，近400名各級煤炭管理部門負責人、煤礦企業(yè)負責人現場參觀了我市第一個實現綜采工藝改革的地方煤礦棋盤井礦業(yè)公司三礦，推動和促進了全市地方煤礦提高資源回采率工作的順利進行。年底，按照自治區(qū)政府的總體要求，我市將提高地方煤礦資源回采率三年攻堅戰(zhàn)再提前一年，要求截止到20__年12月31日起，我市所有煤礦必須全部實現正規(guī)化開采，煤礦機械化裝備水平不低于90，礦區(qū)采區(qū)回采率必須達到75以上，按照這一要求，我局努力加快資源整合、采煤方法變革等項工作進度，加快新建、改擴建煤礦的設計審查和批復進度，各項工作正在有條不紊地開展。
（四）積極實施資源整合，大力推進煤礦機械化開采改革。在年底前，按照“整合資源、重組資產、關小上大、聯合改造”的方針，通過政府推動、市場引導、企業(yè)運作、依法促進的辦法，對現有煤礦資源、已關閉礦井剩余資源、零星邊角資源及待批資源以現有生產礦井為基礎，采取收購、兼并、聯合、股份制合作等方式優(yōu)化資源配置，擴大礦井生產規(guī)模，推動地方煤礦進行采煤方法改革，促進了我市地方煤炭工業(yè)的結構優(yōu)化和產業(yè)升級。我局完成了第一、二、三批的煤礦資源整合方案的上報工作，經審批后，全市地方煤礦將有552座壓縮到300座以內，其中有5座進行露天開采改革，50座實行機械化綜采改革，100座實行高檔普采工藝改革，145座實行普采工藝改革。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇十六
緊緊圍繞“決戰(zhàn)決勝達小康”主旋律，以全面落實“六保”任務為抓手，履職盡責、擔當奉獻，全力以赴提升質量、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展、規(guī)范競爭、守住底線。
深化質量提升行動。聚焦提升市場主體內生動力，認真落實《質量提升行動實施方案》，積極引導企業(yè)實施卓越績效模式管理，開展管理體系認證、自愿性產品認證和服務認證，督促企業(yè)嚴格依照認證目錄開展強制性產品認證，全面提升產品質量。推進質量整治行動。全面整治?；贰⑽；钒b及容器生產企業(yè)以及煙花爆竹、防爆電氣生產銷售企業(yè)存在的質量安全隱患，從嚴從實、從緊從快化解影響制約安全生產的基礎性、源頭性矛盾問題。強化知識產權服務。多方面考慮、多舉措發(fā)力，跟蹤監(jiān)控現有發(fā)明專利，保持存量；激勵高企新增發(fā)明專利，創(chuàng)造增量；利用平臺引培發(fā)明專利，增加總量，力爭萬人發(fā)明專利擁有量等指標有所突破。發(fā)揮標準引領作用。進一步深化標準化工作改革，開展對標達標提升專項行動，著力提升標準水平、完善標準體系、強化標準的實施與監(jiān)督，確保引領、推動高質量發(fā)展。
聚焦食品生產、流通、經營環(huán)節(jié)，常態(tài)化開展米面油、肉蛋奶等重點品種和學校、食堂、鄉(xiāng)村等重點區(qū)域檢查，嚴守不發(fā)生系統(tǒng)性食品安全問題底線，筑牢防范化解重大風險的制度機制防線。組織精準抽樣，提高抽檢命中率，并圍繞抽檢不合格率背后暴露出的問題，有的放矢開展監(jiān)管、堵塞漏洞。
把無照、無證從事生產經營活動列為防控重點，一經發(fā)現堅決查處取締。開展疫苗、執(zhí)業(yè)藥師掛證、違規(guī)網絡銷售藥械、違規(guī)使用化妝品原料等問題專項整治，凈化藥品生產經營秩序。
開展智能化規(guī)范化監(jiān)管，運用技術手段提高監(jiān)管精度。開展隱患大檢查、大排查、大整治，確保排查率、事前處置率和整改率達到100%。完善應急預案、優(yōu)化應急隊伍，提升應急處置能力。
進一步推行“一窗受理、一網通辦、一次辦結”，減少提交材料、簡化審批環(huán)節(jié)，提升便利化水平。
縱深推動“雙隨機、一公開”監(jiān)管，深化“互聯網+社會信用”體系建設，強化失信聯合懲戒和信用監(jiān)管。突出價格監(jiān)管、網絡監(jiān)管、知識產權保護和不正當競爭監(jiān)管。
強化平臺應用，積極推動地理空間可視監(jiān)管、分級分類靶向監(jiān)管、依法依規(guī)綜合監(jiān)管、高效便捷移動監(jiān)管、社會共治協(xié)同監(jiān)管、大數據智能化監(jiān)管等監(jiān)管方式和系統(tǒng)功能有機融合。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇十七
建筑用磚是建筑行業(yè)常用的主要建筑構件之一，其質量狀況關乎建筑工程安全程度。近來，富起來的平和農民迫切希望改善居住條件，平和縣掀起新一輪房屋建設高潮。為防止不合格建筑用磚流入市場，提高全縣建筑用磚產品質量水平，近期，縣質監(jiān)局執(zhí)法與幫扶相結合，采取多項舉措加強建筑用磚市場監(jiān)管。
局積極落實建筑用磚質量區(qū)域監(jiān)管責任制，將全縣分成東部縣和西部縣兩個縣區(qū)，由監(jiān)督稽查股和綜合管理股兩個股室分片包干負責，并發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員作用，加強信息反饋，實行動態(tài)監(jiān)管。
通過日常監(jiān)督和巡查發(fā)現，平和縣建筑用磚的不合格項目集中為吸水率、風化度和耐壓強度等，其主要原因為生產企業(yè)不按照標準嚴格組織生產或者生產工藝落后。為此，平和局組織標準化、質檢方面的工作人員深入建筑用磚生產企業(yè)，免費開展培訓班，指導工人如何按照標準組織生產，采取有效措施加強質量控制，改進生產工藝。
對一些生產條件差、生產設備落后的企業(yè)，引導其抓緊技術改造，引進先進生產設備，逐步淘汰燒結普通磚，生產燒結多孔磚。
對個別為牟取暴利故意偷工減料，生產不合格建筑用磚的違法行為，予以立案查處，目前已查處2起此類案件，并要求其按照規(guī)定限期整改。
經平和縣質監(jiān)局采取多項舉措大力整治與幫扶以后，目前，平和縣建筑用磚質量水平已經有了質的提升，近一季度的抽查表明，平和縣僅有2家磚企的產品質量不合格，全縣建筑用磚合格率達到93.33%。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇十八
近年來，我國網絡商品交易市場發(fā)展速度驚人，但隨之而來的諸多不規(guī)范問題也損害了消費者的合法權益，這與網上交易法規(guī)缺失、監(jiān)管缺位等不無關系。
按照國務院去年出臺的《國家工商行政管理總局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定》，工商總局增加了網絡商品交易及有關服務行為的監(jiān)管職責。
今年，工商總局專門開展了網絡商品交易監(jiān)管立法調研，并起草了《加強網絡商品交易及有關服務行為監(jiān)管工作的指導意見（征求意見稿）》。北京、深圳、杭州等地也陸續(xù)出臺了相關管理規(guī)定，并在實踐中對監(jiān)管工作進行了探索。
“各地積極探索將監(jiān)管領域向網絡市場等新興市場主體延伸，探索實行分類監(jiān)管等精細化監(jiān)管方式，探索創(chuàng)新日常規(guī)范監(jiān)管方法，監(jiān)管執(zhí)法效能明顯提升?！敝懿A說。
周伯華強調，明年各級工商機關要加強網絡商品交易及有關服務行為的監(jiān)管工作，總結推廣網絡商品交易及有關服務行為監(jiān)管的成功經驗，提高對網絡商品交易及有關服務行為的監(jiān)管水平。
強化網上非法廣告治理力度
互聯網這個新興媒體的發(fā)展，為廣告業(yè)提供了巨大發(fā)展空間。相比傳統(tǒng)媒體廣告，互聯網廣告在地域和空間上的無限制性，對消費者產生了巨大的引導作用，與此同時也為網絡廣告監(jiān)管帶來新的課題。
近年來，一些地方工商機關對網絡廣告監(jiān)管工作進行了探索。如浙江省工商局利用網絡廣告智能監(jiān)測軟件，對網絡廣告進行監(jiān)測和巡查。深圳市工商局抓住重點，組織力量對網上非法“性藥品”廣告和性病治療廣告進行集中監(jiān)測。
目前，網絡廣告方興未艾，網絡違法廣告案件也只占到違法廣告案件總數的大約５％。但是，網絡違法廣告卻有日益增多的趨勢，特別是一些夸大其詞、內容虛假、格調低下的非法涉性廣告，一度充斥網絡，社會各方面對此反響強烈。
在全國工商行政管理工作會上，周伯華要求各級工商機關明年加大整頓規(guī)范廣告市場力度，特別是強化對網上非法廣告的治理力度。
扼制互聯網傳銷新趨勢
近年來，一些傳銷組織打著“電子商務”“網絡直銷”“網絡代理”“網上學習培訓”等名義，以快速發(fā)財致富為誘餌，誘騙不明真相群眾通過銀行匯款繳納入門費，在網上注冊為所謂會員或代理商，發(fā)展下線，利用互聯網進行傳銷。
近期工商、公安機關查處的一些傳銷大要案件，也大多采用網絡傳銷形式，利用互聯網從事發(fā)展人員、組成網絡、計算報酬和資金結算等一系列違法活動。
針對利用互聯網傳銷情況日趨嚴重這一新趨勢，周伯華要求各級工商機關配合有關部門狠狠打擊以利用互聯網從事的傳銷活動，嚴肅查處一批涉及地域廣、涉案人員多、社會危害大的大要案件，堅決查處一批傳銷組織者、領導者和骨干分子。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇十九
為了加強街道安全生產監(jiān)督檢查執(zhí)法工作，嚴格依法行政，規(guī)范安全生產監(jiān)管行政行為，增強安全生產監(jiān)督管理工作的計劃性、針對性、時效性，根據國家安監(jiān)總局《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究暫行規(guī)定》、《安全生產監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法》有關規(guī)定，結合街道工作實際，制定20xx年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃。
一、指導思想、工作目標和主要任務
（一）指導思想。計劃編制以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以安全發(fā)展理念統(tǒng)領監(jiān)督檢查工作，切實履行安全生產監(jiān)管責任，督促企業(yè)落實安全生產主體責任，特研究制定年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃。
（二）工作目標。通過年度安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作計劃的編制和實施，進一步督促企業(yè)落實安全生產主體責任，健全完善規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急預案，不斷加大安全投入，改進生產設備設施，改善作業(yè)環(huán)境，提升企業(yè)安全生產自主管理水平，實現安全生產形勢穩(wěn)步好轉的工作目標。
（三）主要任務。組織開展安全生產日常監(jiān)管（檢查），聯合開展各項安全生產專項整治和檢查，開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動，廣泛開展安全生產法律法規(guī)宣傳教育活動。
（二）安全監(jiān)察（檢查）預計共占用工作日150天，以2-3名工作人員每天檢查1家測算，150天監(jiān)察（檢查）工作日（包括部分企業(yè)復查）可以安排70家/次企業(yè)左右。
（三）其他監(jiān)察工作預計共占用工作日455天，包括：
1.推進企業(yè)安全生產標準化建設工作180天；
2.實施行政許可30天；
3.生產安全事故調查和處理15天；
4.安全生產舉報查處10天；
5.參與有關部門、上級安全監(jiān)管執(zhí)法機關組織的安全生產執(zhí)法行動30天；
6.安全生產隱患排查報告的受理、登記建檔、跟蹤監(jiān)控、督促整改40天；
7.有關報告、制度、安全措施的備案15天；
8.開展機動監(jiān)察20天；
9.上級安全監(jiān)管機關安排的工作任務55天；
10.食品安全和特種設備管理工作任務60天。
（四）非監(jiān)察工作日預計共占用工作日365天，包括：
1.機關值班50天；
2.安委會辦公室事務30天；
3.學習、培訓、考核、會議、人事管理、日常工作事務等共計160天；
4.病假、事假20天；
5.檢查指導下級安全協(xié)管員工作40天；
6.參加黨群活動和街道中心工作65天。
（一）危險化學品生產經營單位6家。
（二）煙花爆竹批發(fā)企業(yè)及長期經營戶6家。
（三）非煤礦山企業(yè)2家。以上企業(yè)具體名稱見附錄。
（一）執(zhí)法檢查事項。根據我街道安全生產特點，確定危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山企業(yè)、特種設備使用企業(yè)、重點消防隱患企業(yè)、食品加工單位和20xx年度工傷事故多發(fā)企業(yè)及生產安全事故發(fā)生單位等行業(yè)和領域為重點監(jiān)察檢查對象，依據國家安監(jiān)總局24號令第八條第一、三、五、六、十五、十六項規(guī)定內容開展執(zhí)法檢查。即建立和落實安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況；設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員情況；從業(yè)人員安全生產教育培訓及取得有關安全資格證書的情況；組織安全生產檢查，排查治理安全隱患的情況；應急預案制訂、實施和備案情況。詳見岳林街道20xx年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃表。
（二）行政許可事項。協(xié)助市安監(jiān)部門實施行政許可有需要街道安監(jiān)所配合的事項。
（三）安全生產宣傳教育培訓事項。開展企業(yè)負責人、安管員培訓復訓，進行安全生產管理基礎知識教育和安全生產法律法規(guī)宣傳；組織特種設備使用單位操作人員及管理人員的培訓；繼續(xù)開展安全生產月、食品安全周、安全生產法律法規(guī)學習周等宣傳活動，廣泛宣傳安全生產有關法律法規(guī)和安全常識，不斷提高廣大市民和群眾的生產安全意識和責任意識，提升自我保護能力。
（四）綜合監(jiān)管事項。依法履行安全生產綜合監(jiān)管職責，督促各有關部門落實監(jiān)管主體責任，根據職責切實履行好安全生產監(jiān)督管理職能，組織開展安全生產檢查和專項整治，確保企業(yè)生產經營安全。
（五）街道辦事處和上級安監(jiān)部門規(guī)定的工作事項。積極完成街道辦事處和上級安全生產監(jiān)管部門根據實際工作需要安排的其他任務。
（一）企業(yè)用電安全檢查；
（二）企業(yè)消防安全檢查；
（三）機械防護罩專項檢查；
（四）礦山安全檢查；
（五）危險化學品生產、經營單位安全檢查；
（六）煙花爆竹經營單位安全檢查；
（七）有限空間作業(yè)安全檢查；
（八）特種設備使用企業(yè)取證情況檢查。
（一）嚴格執(zhí)行年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃。安監(jiān)所人員要嚴格執(zhí)行年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃，對列入計劃的監(jiān)管對象必須檢查到位，不得缺位。同時，要根據年度安全監(jiān)管執(zhí)法計劃細化月度工作計劃，明確當月要檢查的監(jiān)管對象和具體時間安排等有關事項。對直接監(jiān)管的重點行業(yè)（領域）生產經營單位應當每年至少覆蓋一次，其他直接分管的生產經營單位應當每兩年覆蓋一次。
（二）總結評估年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃。年底，安監(jiān)所要對執(zhí)行安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃情況進行全面評估總結，及時發(fā)現問題，查漏補缺，以便進一步完善次年度執(zhí)法工作計劃，促進安全監(jiān)管執(zhí)法工作。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇二十
以機構改革為契機，進一步整合監(jiān)管資源和力量，探索餐飲業(yè)和化妝品、保健食品監(jiān)管新體制，逐步建立市縣分工協(xié)作、上下聯動的監(jiān)管體系。一是深入推進餐飲單位食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，要求量化分級率達到100%，a級和b級單位力爭達到80%，量化分級標識100%在經營場所公示。二是開展好餐飲服務、保健食品、化妝品的專項檢查。三是繼續(xù)嚴厲打擊違法添加非食用物質、濫用食品添加劑以及保健食品非法添加藥物成分等違法行為，突出抓好重點時段等重大活動期間餐飲安全事故防范工作。四是開展餐飲質量安全示范創(chuàng)建活動。深入推進餐飲單位衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，引領餐飲食品安全新潮流，提升全市餐飲安全保障水平。
(二)加強藥械監(jiān)管，確保藥械質量安全上創(chuàng)先爭優(yōu)。
按照“標本兼治，著力治本”的原則，全面整頓和規(guī)范藥械生產經營秩序。對全市藥品生產企業(yè)、藥品批發(fā)企業(yè)；市內零售藥店，市內醫(yī)療機構進行監(jiān)督檢查，確保檢查覆蓋面100%，實現監(jiān)管無縫隙、無斷層、無盲區(qū)，消除藥品安全隱患，確保群眾用藥安全。在生產環(huán)節(jié)，按照“抓兩頭控中間”的原則要求，對藥品生產全過程進行質量監(jiān)管。在流通環(huán)節(jié)，一是認真把關，嚴格程序，縮短時限做好申報資料審查、資質審查、受理登記、現場驗收工作，做好新辦藥房gsp認證和五年到期再認證工作；二是深入推進藥品實時監(jiān)控、溫濕度監(jiān)控網絡和許可證管理系統(tǒng)建設，年6月底前，實時監(jiān)控安裝使用覆蓋所有藥店，并全面普及電腦開具銷售憑證工作；三是加大市內主城區(qū)處方藥管理力度，做到處方藥必須憑處方銷售，確保藥品合理使用；四是把票據管理作為工作主線和監(jiān)管的重點；五是繼續(xù)實施《藥品經營企業(yè)分級管理辦法》；七是繼續(xù)加大違法藥品廣告監(jiān)測力度。發(fā)現違法違規(guī)的，及時移交工商部門處理，并上報省食品藥品監(jiān)管局暫停銷售。繼續(xù)實行專人負責，責任到人，發(fā)現一起處理一起，有效地凈化藥品廣告秩序。在使用環(huán)節(jié)，嚴厲打擊非法配制醫(yī)療機構制劑、非法郵寄處方藥、從無證企業(yè)購進藥品等違法行為。加大對藥品、醫(yī)療器械產品購進驗收、購銷記錄及需低溫儲存產品儲存條件的監(jiān)督檢查力度，查處醫(yī)療機構采購使用無證、過期醫(yī)療器械等違法行為。對醫(yī)療器械，加強對醫(yī)療器械生產企業(yè)的監(jiān)管力度，組織開展植入(介入)性醫(yī)療器械和一次性使用無菌醫(yī)療器械專項檢查，重點檢查植入(介入)性醫(yī)療器械經營企業(yè)的采購、驗收、入庫、儲存養(yǎng)護、銷售、質量跟蹤、不合格事件報告等管理制度的執(zhí)行、落實和質量管理體系的運行情況，進一步規(guī)范高風險植入(介入)性醫(yī)療器械和一次性使用無菌醫(yī)療器械的市場秩序，確保產品質量；開展物理治療儀和角膜接觸鏡專項檢查，重點檢查無證經營和經營無產品注冊證書的醫(yī)療器械等違規(guī)行為，確保產品質量安全；做好一類醫(yī)療器械產品注冊登記工作，制定一類醫(yī)療器械注冊審批程序，使產品注冊審批更加規(guī)范化、程序化、科學化。
(三)開展中藥飲片專項整治，提高中藥飲片質量上創(chuàng)先爭優(yōu)。
中藥飲片是中華民族醫(yī)藥的瑰寶，中藥飲片的質量是確保中藥療效和取得長足發(fā)展的關鍵，為此，在全市中藥飲片生產經營和使用單位，開展中藥飲片包裝規(guī)格、標簽、名稱、質量規(guī)范化管理專項整治，完善中藥材、中藥飲片生產、經營準入標準，嚴格質量控制，實現質量溯源；對市場監(jiān)督抽驗中發(fā)現的部分不合格率較高的品種進行一次清理，正本清源；在中藥飲片生產經營和使用單位嚴格執(zhí)行配備鑒別師的規(guī)定，加大對中藥飲片鑒別師的培訓力度，力爭到年底前全市所有使用中藥飲片的醫(yī)院和經營企業(yè)均設立中藥飲片鑒別師。要嚴格產品準入，規(guī)范進貨渠道，杜絕購銷環(huán)節(jié)來源不明的中藥飲片，規(guī)范中藥飲片經營行為，全面提升我市中藥飲片的質量。
(五)拓展誠信體系，強化企業(yè)自律上創(chuàng)先爭優(yōu)。
在省局藥品經營企業(yè)開展誠信體系建設的基礎上，我局創(chuàng)新拓展誠信體系使用范圍，在全市醫(yī)療機構中開展誠信單位創(chuàng)建活動，制定誠信企業(yè)標準，強化對企業(yè)法人、質管人員的業(yè)務培訓，提高其誠信守法經營意識。對日常監(jiān)管中發(fā)現的涉藥單位經營假劣藥品和有違規(guī)違法行為，將其記入醫(yī)藥誠信網，發(fā)布誠信警示，根據企業(yè)信用情況，實施分類監(jiān)管，強化企業(yè)自律意識。通過記錄涉案單位、單位法定代表人和責任人員的誠信污點，督促相關人員重視藥品質量和自覺守法，堵住假劣藥械進入合法單位的渠道，確保我市藥品的質量。
(六)在促進社會文明和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)。
深入開展社會主義核心價值體系教育，堅定黨員、群眾理想信念。大力推進社會主義精神文明建設，抓好新時期人文精神進機關活動，進一步弘揚新風正氣，努力在機關形成風清、氣順、心齊、勁足的良好局面。
(七)在推動基層黨組織建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。
把建設學習型黨組織的任務落實到每一名黨員，按照守信念、講奉獻、重品行、有本領的要求，抓好黨員隊伍建設。做好黨員發(fā)展、管理和教育工作，認真貫徹落實《廉政準則》，促進黨員干部廉潔從政。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇二十一
突出企業(yè)市場屬性，積極推進國有企業(yè)自主經營和市場化運作。加快落實相關舉措，逐步規(guī)范國有企業(yè)法人治理結構。科學設置指標體系，細化考核內容，建立健全國有企業(yè)經營業(yè)績分類考核工作。圍繞就地城鎮(zhèn)化發(fā)展思路，以農村土地綜合整治、優(yōu)化國有資源配置為重點，積極探索城鎮(zhèn)化模式下多渠道融資方式。積極推進產城融合發(fā)展，加快中歐產業(yè)園區(qū)建設。研究和推進ppp融資模式，優(yōu)化企業(yè)債務結構，努力打造“借得進、用得好、管得住”的經營主體。
在科學界定企業(yè)基本職能、明確企業(yè)發(fā)展方向的基礎上，通過歸并職能相近企業(yè)、整合優(yōu)化資源閑置企業(yè)、調整部分出資人和清退國有參股企業(yè)股權等途徑，適度縮小國有資產參與面，減少國有資產管理層級，有效集聚國有資源，提升國有資產效益。積極探索并建立國有企業(yè)資金適度集中管理機制，在確保企業(yè)正常運轉的前提下，整合歸集閑余資金，調劑緩解融資困難，切實提高資金使用效益。進一步推進經營性國有資產監(jiān)管模式，充分發(fā)揮國資部門專業(yè)化優(yōu)勢，探索實現國有資產監(jiān)管的全覆蓋，為進一步優(yōu)化配置資源、提高國有資本運行效率、加快資源資產整合創(chuàng)造條件。
充分利用現有國內資本市場的融資功能，積極配合有關部門，加快推進我縣國家標準件檢測中心相關資產的整合、調整進程。按照縣里的工作計劃，依法履行監(jiān)管職責。認真做好職工股和其他社會法人股的增資擴股審核、上報工作，協(xié)調國有控股股份公司年度財務管理及資產管理的指導和監(jiān)督工作，確保國有資產保值增值。
以國資監(jiān)管重點為基礎，以信息化建設為支撐，進一步擴大國有企業(yè)nc管理系統(tǒng)的應用范圍。結合現有系統(tǒng)承載量，確定系統(tǒng)擴容工作方案，推進縣級國有公司全面深化應用。加快信息化建設步伐，積極開發(fā)引進包括資金集中管理、全面預算管理和融資債務管理等管理模塊，進一步實現“以制度管人、以科技管事、以信息管資”的管理目標，努力提升整體工作水平。
研究縣級國有企業(yè)機構設置和人員編制管理規(guī)律，進一步規(guī)范企業(yè)人力資源配置。培養(yǎng)勇于創(chuàng)新、敢于擔當、勤于思考、嚴于律己的企業(yè)管理團隊。積極推進走出去、引進來的方式大力培養(yǎng)懂經濟懂業(yè)務的國企管理經營人才。加強對人才工作的指導和管理，注重人力資源的培養(yǎng)梯次，使單一型向專業(yè)型、復合型和創(chuàng)新型轉變。不斷培植創(chuàng)新理念，發(fā)揮國企工作人員的能動性和創(chuàng)造性，為我縣國有企業(yè)有序發(fā)展、國有經濟持續(xù)壯大提供智力支撐和人才保障。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇一
風風火火的20xx年己經過去，充滿希望的20xx年邁著輕盈的步伐，來到了我們身邊。為了更好的推進11的工作進展，現把20xx年的工作作一總結。
我是20xx年9月來到熱力公司，因為我是搞計算機的，所以對集中供熱了解的不是很多，但自我第一天來到這個集體，就覺到熱力人的熱情與友好，班長和主任的悉心教導讓我愛益不淺，使我很快的融入了這個大集體中，就象在家中一樣溫暖，在這里每一項工作對我來說，都是學習專業(yè)知識的機會，遇到不懂的問題，班長總是耐心的為我解答，使我掌握了不少有用的知識。
剛到二工區(qū)，對各站的地理位置，所管轄的小區(qū)，閥門位置不是很清楚，所以在初期我主要和班長熟悉這些基本的地方。后來自學了換熱站的運行原理，軟化水的操作和變頻器的使用。公司舉辦的各種活動，我都會積極地參加。
進入10月份后，為了保證設備在試水和供熱時正常運轉，我們定期對各站進行維護保養(yǎng)工作，例如檢查儀表，泵的磨合聲音，固定螺絲的牢固等，有的換熱站水箱不符要求，象縣開發(fā)站，就重新訂做了一個新水箱，班長和師傅們連續(xù)奮戰(zhàn)了八個日日夜夜，才把以前水泥構成的老水箱砸平，并清理干凈，現在新水箱己投入使用，絲毫沒有影響集中供熱，到了中旬，工區(qū)里開始對各站的試水工作，對所有的軟化水設備檢查了一遍，對有問題的設備做了統(tǒng)計，并及時聯系了廠家售后人員，以防在供熱時出現問題。對于后勤保障，我也根據領導的指示及時上報了計劃，確保在運行前全部到位。
軟化水在供熱運行中，占據著得要位置，而檢測軟化水合格不合格的主要途徑，就是化驗藥劑，所以我虛心向班長們學習藥劑的配制方法，連夜就制出34份化驗藥劑，并及時地送到各站，看著合格的軟化水，我心中的石頭總算落了地。
在供熱初期，我知道了工區(qū)與經營科的密切關系，開通閥門的種種情況，都是互相有聯系的，所以開始我就負責通知開通閥門單子的工作，加班加點是在所難免的，但我們都沒有怨言，因為我們的任務就是為居民取暖服務的。有一次在長征物業(yè)站，我工區(qū)的各班長，主任和公司領導，搶險隊在站里清理換熱器，一切都在有序的進行，終于在次日凌晨5點使居民正常供暖。還有一次在電視塔站，循環(huán)泵水封漏水，也是搶修了三個小時，只有多參與到實際情況中，才能增長知識提高素質。
后來等到各站運行正常后，我就參與到管理換熱站的工作中來，這也是我學習的好機會，哪個站需開通閥門，維修設備，哪個小區(qū)居民樓不熱或漏水，我都要奔赴現場取得第一手資料，有一次在消防隊站，負責銀都花苑的主管道和通訊營的主管道有多處漏點，到凌晨1點還是沒找到，急得我不行，主任對我說凡事不要慌張，找到問題想辦法，一步一步來，一項一項排除，事情就會好辦許多。后來我就一截一截的管道測試，一個閥門一個閥門的檢查，終于找到問題的根源，并讓施工單位及時排除故障，正常供熱。
經過這一段時間，我發(fā)現了我的不足之處，一是有時不認真，有些工作做的不徹底，二是專業(yè)知識欠缺，這就更需霜我努力學習，三是遇到問題時缺乏解決困難的信心，慌了手腳。在今年的工作中，我決心做到以下幾點：
1、嚴格要求自己，把工作做細做精。
2、虛心向班長學習專業(yè)知識，做到說一知二的鏡界。
3、努力干好本職工作，積極完成上級交給的各項任務。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇二
20xx年辦事處的消防安全、生產安全和食品安全工作堅持_安全第一、預防為主_的方針，圍繞常抓不懈、警鐘長鳴、重抓落實的工作思路，以_四聯全覆蓋_工作法開展三項安全工作的監(jiān)管，確保街道安全管理工作上臺階，努力防范和減少各類安全事故的發(fā)生。
2、對重點場所和單位的檢查必須堅持每月至少兩次的的檢查或巡查。一般單位定期督促和提醒。有針對性地開展好安全生產日常排查和專項整治工作，堅持每月定期排查安全生產隱患制度，堅持_排查與整改隱患相結合，排查與責任追究相結合，排查與建立長效機制相結合_。
3、根據上級業(yè)務部門的要求及時開展好各類專項檢查和整治。尤其是重點時期、重點時段的安全生產工作各類專項檢查和整治要提前或及時跟進，確保這樣的時期和時段轄區(qū)的安全穩(wěn)定。
1、整合宣傳力量，把職能部門的宣講團、宣傳車、宣傳工作人員和志愿者結合起來，持續(xù)開展以_六進六送_為載體開展形式多樣，內容豐富的宣傳活動，將安全知識和技能送到家庭、樓院、工地、商場、市場和學校，營造轄區(qū)三項安全的濃厚氛圍，提高轄區(qū)居民和從業(yè)人員的安全意識和防范技能。
2、要求和督促轄區(qū)所有重點生產單位負責人或安全管理人員全部參加上級業(yè)務部門的取證培訓，確保持證上崗。
3、及時總結工作信息，積極向社會、媒體宣傳報道辦事處安全生產工作。
1、根據街道實際，把轄區(qū)公共單位的義務消防隊、辦事處的巡防隊員、社會消防志愿者有機的結合起來，組建應急救援隊伍。
2、定期對應急救援隊伍進行培訓，每半年至少開展一次演練，提高應急處置能力。
3、完善應急救援基礎設施，在轄區(qū)增設消防栓箱和滅火器提高轄區(qū)逃生自救能力。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇三
在刑事案件審判活動中，依法強制警被告人叢看守所或者其他羈押場所安全準確，按時押解至人民法院指定羈押場所。
1、辦理提押手續(xù)。根據提押實施方案，執(zhí)行押解任務的司法警察按照看守所或者其他羈押場所的規(guī)定，待提押票、本人人民警察證或者其他的有效證件，辦理提押手續(xù)，并向羈押場所工作人員了解被告人在押表現。
2、核對身份。執(zhí)行押解任務的司法警察應當逐個核對被告人姓名、性別、年齡、籍貫、住址、案由等內容，防止錯提和漏提。
3、使用械具。當羈押場所看守人員將被告人交付司法警察時，應當迅速給被告人使用械具。使用械具時，一名司法警察握住被告人肘部，對其實施有效控制，另一名司法警察實施操作。對被告人應當使用手銬，拌繩或者腳鐐等，對于重大案件被告人，可能發(fā)生脫逃或者其他危險行為的被告人，應當加用其他防脫逃的械具。
4、安全檢查。采取手持金屬探測器與手工相結合的方式逐一對被告人經行安全檢查。安全檢查應當有兩名司法警察協(xié)同實施，一名司法警察控制被告人，另一名司法警察經行安全檢查。
（1）安全檢查時，必須對頭部、肘部、臀部、腋下、襠部、腰部、腹部、腳部、口袋、衣領、衣角、鞋、襪以及被告人隨身攜帶的物品經行檢查。
司法警察應當對被告人實行貼身押解，全程嚴密監(jiān)控被告人。
（2）同案被告人、成年被告人和未成年被告人、男性被告人和女性被告人，以及其他不宜同車乘坐的被告人，應當分車押解。
（3）重大案件被告人，可能發(fā)生自傷、自殺、行兇、脫逃和其他危險行為的被告人、保證一人一車。
（4）囚車內不得搭載與押解工作無關的人員以及物品。
（6）將被告人押上囚車后，應當再次清點人數、核（1）對身份、檢查械具使用情況及囚車門窗是否鎖牢，并告知其應遵守的有關規(guī)定。
（7）被告人上（下）囚車時，司法警察應當分別抓住其肘部，一名司法警察先上（下）囚車，另一名司法警察后上（下）囚車，同時加強警戒，防止被告人自傷、自殺、行兇和逃脫等情況發(fā)生。
（8）押解途中應當按照規(guī)定正確使用警燈、報警器、使用文明、規(guī)范用語。
（9）囚車到達后。將被告人押解到人民法院指定的羈押場所候審時，分別位于被告人側后方，抓住其肘部，實施徒步押解。
2—看管。
根據刑事案件審判工作的需要，在人們法院羈押室或者其他指定羈押場所候審期間，對被告人進行嚴密有效的看守管理。
1.羈押場所的要求。
（1）羈押場所應當設立看管值班室、押解專用通道及若干相互獨立的羈押室，羈押場所嚴禁存放于羈押、看管無關的物品。
（2）羈押室的墻體、門和被告人座椅等應當經行軟包裝處理，被告人座椅應當固定。（3）羈押室內應采用弱點照明，照明設施應當置于被告人無法觸及的位置。
（4）羈押場所應當配備完善的監(jiān)控設施，確保司法警察在看管過程中能對整個羈押場所及被告人實時監(jiān)控。
（5）羈押場所應當設立專用廁所，配備消毒設備。交接登記。與執(zhí)行押解任務的司法警察履行交接手續(xù)時，應當清點被告人數量、核對身份、了解基本情況、逐一登記被告人姓名、案由及進出羈押場所的時間等，并由執(zhí)行押解、看管任務的司法警察分別簽名確認。械具使用?？垂芷陂g一般不得解除被告人的械具。4安全檢查。參照本細則提押第4項安全檢查執(zhí)行。告知勤務。告知被告人：“×××，請你遵守人民法院看管規(guī)定，保持肅靜，如有問題，請依法向人民法院提出申請。監(jiān)控管理。嚴密監(jiān)控被告人舉動，不斷地巡查看管場所，檢查看管場所的門窗是否鎖閉、牢固。7看管要求。司法警察執(zhí)行看管任務時：
（1）對同案被告人、男性被告人和女性被告人，成年被告人和未成年被告人以及其他需要分別看管的被告人，應當分別看管。（2）對重大案件被告人、可能發(fā)生自傷、自殺、行兇、脫逃或者其他危險行為的被告人，應當面對面進行看管。
（3）不得詢問或談論案情，不得談論國家秘密和審判工作秘密。
（4）不得辱罵、體罰、虐待或者變相體罰被告人。（5）不得讓被告人以外的的任何人員進入看管場所，不準給被告人帶食品或者其他物品，不準給被告人傳遞口信。
在刑事案件審判活動中，按照審判長或獨任審判員的指令及時將被告人押解到法庭，確保帶人、庭審、帶離過程中安全。
1.確認被告人身份。清點被告人人數量、核對身份、了解基本情況、掌握羈押位置、出庭順序和時間。2.徒步押解。根據審判長或者獨任審判員指令，將被告人押入法庭，司法警察位于被告人側后方，抓住其肘部，將被告人帶入指定位置，使其面對審判席站立。3.械具使用。對于重大案件的被告人，可能發(fā)生自傷、自殺、行兇、脫逃或者其他危險行為的不得解除械具。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇四
1、依據我縣“四五”普法規(guī)劃，扎實有序地開展“四五”普法規(guī)劃的總結驗收工作。一是按照“兩個轉變，兩個提高”的目標，開展5年來我縣的法制宣傳教育和依法治理自查工作，總結出我縣“四五”普法的主要成就、特色工作和典型經驗。在自查的基礎上，繼續(xù)加強對重點對象的法制宣傳教育力度，使“四五”普法工作有更大的收獲。二是繼續(xù)加強領導干部學法用法工作，積極籌備好縣委中心組法制學習講座，使領導干部學法用法逐步系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。不斷完善干部任職前法律知識考試、考核等制度，建立領導干部學法用法長效機制，不斷提高各級領導干部依法決策、依法行政和依法管理的能力。三是做好“四五”普法驗收的迎查工作，完善各種軟硬件設施，進行檔案整理和硬件達標工作，加強載體建設，營造良好法治氛圍，為“四五”普法驗收工作打下良好的基礎。
2.拓寬仲裁案源。貫徹落實《xxx中央辦公廳、xxx辦公廳印發(fā)的通知》保障仲裁法律制度的貫徹落實。進一步加強仲裁宣傳力度，與銀行、保險、住建、城投、玉投等單位對接調研，做好擴大案源的基礎工作，探索提供案源的激勵機制；完成辦事處搬遷相關工作。
3.進一步強化法律宣傳和法律援助工作。加大對弱勢群體的關注度，在弱勢群體間宣傳法律法規(guī)，確保群體利益能得到保障，為有難題的個體或集體提供法律援助，做到“應援盡援、應援優(yōu)援”；提高律師對辦理法律援助案件工作重要性的認識，增強義務感、責任感、榮譽感，引導律師積極參與辦理法律援助案件。繼續(xù)抓好憲法學習宣傳活動，不斷深化憲法六進活動；高位推進農村“法律明白人”培訓工程，按要求達到“法律明白人”比例，擴大“法律明白人”覆蓋群體，以一個人帶動全家，以一批人帶動全村，促進法治宣傳向農村延伸；結合“”國家憲法日等重要法治宣傳時間節(jié)點開展形式多樣、內容豐富的法治宣傳教育活動，深化“法律六進”，增強全社會法治意識。
4.強化基層司法所建設。進一步提升基層司法所的硬件、軟件設施，建立健全各項規(guī)章制度，繼續(xù)抓好村級調委會的規(guī)范化建設工作；拓展各項業(yè)務，為民提供優(yōu)質的法律服務樹立基層司法所的良好形象；抓好民間糾紛的排查、調處，繼續(xù)發(fā)展“楓橋經驗”實現矛盾不上交三年行動，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
5.落實社區(qū)服刑、刑滿釋放人員社會救助和促進就業(yè)政策措施。協(xié)調落實各項社會救助政策措施，幫助刑滿釋放人員更好地融入社會；對符合條件的刑滿釋放人員落實最低生活保障；積極協(xié)調人力資源和社會保障部門，做好就業(yè)服務工作，按規(guī)定落實相關政策。
6.激發(fā)律師工作活力發(fā)展。加強律師思想教育和職業(yè)道德教育，規(guī)范律所內部管理，明確責任，進一步提升律所正規(guī)化管理水平；進一步探索發(fā)揮公職律師的職能作用，行政執(zhí)法的“監(jiān)督員”、全民守法的“宣傳員”；加強對律師代理涉黑惡勢力案件的跟蹤檢查督導，確保律師辦理涉黑涉惡案件有序規(guī)范；組織律師開展各類公益性活動，為當事人提供優(yōu)質高效的法律服務，進一步展示xx律師良好形象。
2、建立法律援助標準動態(tài)調整機制，不斷提高法律援助服務標準，擴大法律援助受援面，繼續(xù)加大對老年人、殘疾人、未成年人、低收入家庭、下崗失業(yè)人員、農民工等弱勢群體的法律援助力度，使法律援助惠及更多的困難群眾，實現“能援盡援，應援優(yōu)援”。
5、創(chuàng)新工作方式。逐步完善援調對接機制、推行疑難案件討論制度，權力義務告知書制度和聽庭制度等，進一步提高法律援助工作服務水平與辦案質量，豐富和完善法律援助案件辦理方式，滿足人民群眾多樣化的法律援助需求。
6、繼續(xù)加大投入。積極向政府及有關部門匯報法律援助工作，落實法律援助政府責任，加大財政投入，提供經費保障,確保法律援助工作縱深發(fā)展。
初到**社區(qū)司法所，門前梨樹還是青枝綠葉，轉眼間，門前只剩下光禿禿的樹枝了，來到基層司法所的第一個冬天已經到來了。迎來了冬天也就迎來了緊張的年底總結、檢查等一系列工作。對于實習工作正是一個很好的鍛煉學習機會。
實習初期**社區(qū)司法所**所長就給我介紹了**團東區(qū)的基本情況，**現有基層單位21個，總人口9338人。作為距離**最近的團場，當務之急就是發(fā)展，因此逐步的拆遷計劃正有條不紊的進行著。聽聞**團東區(qū)的香梨遠近馳名，想到拆遷不免有點可惜，但是隨著兵團經濟社會加快轉型，加上29團東區(qū)被地方所包圍的地理特點，發(fā)展才是大勢所趨。
經過一段時間的實習，理論結合實際的了解到基層司法所的工作。如果用一個有骨有肉的人來形容基層司法工作，通過基層司法所日常工作的學習以及協(xié)助所長完成年底工作總結讓我明白的基層司法工作的“骨”就是這些記錄在臺賬、檔案、筆記中這些上交上級查看的資料。而人民調解、法制宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教、以及法律咨詢這五個工作模塊就是這個“人”的“肉”。
結合**團社區(qū)司法所的實際情況，目前接觸最多的模塊為人民調解、法制宣傳和法律咨詢。印象深刻讓人心有感悟的多為法律咨詢工作：受到不公*對待而到司法所來尋求幫助的職工、農民、百姓們來找到你時油然而生的正義感讓人心沸騰，當然也有想要通過法律來投機取巧的“小聰明人”讓人不禁可笑。每當聽到李新軍所長一語中的的道破他們的心思和結合法律的有效合理的解決辦法的時候，我深深的感悟到，我要學習的東西還有很多。我清楚地認識到開展司法行政工作自己需要狠下功夫的幾個方面。一是法律知識的補充；二是寫作能力的加強；三是分析判斷能力的提高。在今后的工作中，我會應對此方面的知識和能力做相應的加強，積累工作經驗為以后的工作打下了堅實的基礎。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇五
（一）財政經濟快速健康發(fā)展。一是景區(qū)經濟發(fā)展大提速。年，國內生產總值預計達到9055萬元，比去年同期增長13%；接待游客萬人次，同比增長，旅游綜合收入8498萬元，同比增長。農民人均純收入預計達到2694元，人均凈增長280元。二是財政工作開創(chuàng)新局面。全年共完成財政收入萬元，占年計劃萬元的%；加強財務管理，認真清理村社財務，嚴格支出，與去年相比，各種經費支出下降11%。償還債務近300萬元。（從1月到2005年10月，四面山管理委員會償還債務近600多萬元。20的招待費與相比，下降了，2005年在年的基礎上又保持了良好的下降趨勢。）。
（二）農業(yè)農村工作成績喜人。一是農業(yè)產業(yè)結構得到進一步優(yōu)化。堅持把農業(yè)產業(yè)結構調整貫穿農村工作始終，積極引導農民根據市場需求和地方特色，調整農業(yè)產業(yè)結構，大力發(fā)展特色農業(yè)、訂單農業(yè)、加工農業(yè)，使之成為景區(qū)農民增收的主要來源。完成了10000畝優(yōu)質農產品基地規(guī)劃，發(fā)展反季節(jié)蔬菜500畝，發(fā)展了黃連100畝、天麻100畝、蘭草20畝的中藥材種植基地，林海村草食動物養(yǎng)殖基地新發(fā)展黃牛100頭、羊500頭，燕子村新種植糯玉米300畝，直接為農民增加收入15萬元。同時，發(fā)展50畝巖蛙養(yǎng)殖場，引進業(yè)主興辦3個企業(yè)，新建1個小水電站，發(fā)展法人單位20個、私人企業(yè)22戶，改建山坪塘5口，容量5000平方米，新建羊舍800平方米，養(yǎng)羊150只；豬鏈球菌和禽流感防治工作得到加強。地區(qū)生產總值預計達到9055萬元，比去年同期增長13%；加強財務管理，認真清理村社財務，嚴格支出，與去年相比，各種經費支出下降11%。償還債務近300萬元。農民人均純收入預計達到2694元，人均凈增長280元,實現了景區(qū)人民“糧增收錢增長”的目標。
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三是農村建設、市政管理、國土環(huán)保、地災防治得到進一步夯實。完成土地利用總體規(guī)劃編制，認真執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和年度用地計劃。完成了四面山風景名勝區(qū)總體規(guī)劃修編工作、四面山旅游發(fā)展規(guī)劃已相繼出臺；進一步規(guī)范農村房屋新建、改建行為，嚴格按照土地使用審批和房屋構建審批程序辦理，從嚴控制景區(qū)建設；改造了場鎮(zhèn)供水系統(tǒng)，綠化人行道1200米，完成了集鎮(zhèn)龍?zhí)堵?00米的街道硬化。新建山門1座、停車場2個。改建望海景區(qū)公路公里，安裝安全護欄。改造景區(qū)景點3處。裝修了長廊b棟四星新華賓館1幢、五星級特色賓館望鄉(xiāng)臺別墅1幢。修建“洛維四面山水”產權式休閑度假村，擴大并完成規(guī)劃區(qū)建筑面積16000多平方米。建設垃圾集中堆放站2個。配套完成城鎮(zhèn)公用綠地面積3000平米，完成了主要街道兩岸的燈飾工程；清還工程欠款萬元，無拖欠民工工資現象；對地質災害進行專人監(jiān)測，對危險防治地帶進行專項治理，滑坡治理進展順利。對15戶實施了地質災害易地扶貧；四是重點工程進展順利。紅石鎮(zhèn)工程已于9月份順利啟動，天然氣安裝工程正在進行當中。
（三）旅游工作創(chuàng)新發(fā)展。四面山共有賓（旅）館、農家樂50家，床位3500個，日接待能力達4000人。2005年四面山的旅游工作可以用“觀念大更新、體制大創(chuàng)新、區(qū)域大整合、經濟大提速、開創(chuàng)新局面”來概括。
一是觀念大更新。年初，市委十一屆六次全委會提出了建設“兩地一中心”的宏偉目標，把建設“以四面山為龍頭的蜚聲中外的旅游勝地”作為建設“兩地一中心”戰(zhàn)略的重要內容，把“旅游興市”作為與“工業(yè)強市、農業(yè)穩(wěn)市、商貿活市、和諧江津”共同作為促進江津經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的五項重點工作之一，把加大以四面山、中山古鎮(zhèn)為主的旅游資源保護性開發(fā)作為近期旅游開發(fā)的重點。標志著景區(qū)旅游業(yè)由此進入了一個嶄新的發(fā)展時期。同進，也促進了四面山景區(qū)全體黨員干部觀念的大更新。
二是體制大創(chuàng)新。在去年成立四面山風管委和四面山森管局的基礎上，進一步完善了體制，建立了四面山管委會特效機制、特高機構。由市委常委、副書記楊盛華任書記，進一步理順了景區(qū)管理體制，形成一個責、權、利相統(tǒng)一，人、財、物相匹配，規(guī)劃、建設、管理相銜接的新模式。并在全市公開選調了18名工作人員。
三是投入大增長。重慶新華書店集團公司加盟四面山旅游業(yè)后，在短短的幾個月內，不僅使四面山從困擾多年的經濟困境中走了出來，而且使四面山的旅游環(huán)境和發(fā)展空間得到有效改善。新華集團共投入資金萬元。其中，按時撥付了首期合同資金萬元，為四面山森管局償還欠款1180萬元。同時，投入1700萬元，加大景區(qū)開發(fā)建設力度，四面山旅游接待水平和檔次明顯提高，景區(qū)面貌煥然一新。
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（五）精神文明創(chuàng)建和基層民主法制建設碩果累累。一是計劃生育工作常抓不懈，國策思想永不動搖。一年來，人口出生率為‰，死亡率為‰，人口自然增長率為‰。到期未育齡婦女1425人，避孕措施落實率，藥具應用率100%，避孕措施及時率100%。計劃生育工作取得了較好成績。二是社會保障體系進一步完善，社區(qū)建設得到全力推進。共收到社會各界捐贈資金1000余元，組織發(fā)放災民生活救濟款及修建補助款130000余元，累計發(fā)放低保金182770元，發(fā)放撫恤金63430元，優(yōu)待金17210元，社會救濟事業(yè)費22264元，發(fā)放慰問金（品）27050元，改造殘疾人危房改造戶4戶，補助資金共計24000元。三是科教文衛(wèi)成績斐然，科教興農步興旅步伐加快?！皟苫背晒M一步鞏固，九年一貫制和寄宿制試點、特色學校的創(chuàng)建工作進一步得一夯實，四面山學校少兒門球隊取得全國第三，開創(chuàng)了重慶市新紀錄。人民群眾的文化生活不斷豐富，露天電影、居委會老年舞蹈隊搞得有聲有色，四面山首屆農民運動會成功舉辦。農村合作醫(yī)療扎實推進，完成參保率暫居全市第二名，入保人數較去年增長11%，進一步解決了農民看病難的問題。四是基層民主政治建設得到加強，綜合治理成效顯著。及時辦理人民群眾的來信來訪，加強社會治安綜合治理。抓好村務公開工作，堅持重大公益事業(yè)建設實行一事一議，重大開支項目由村民代表會議和財務監(jiān)督小組表決。順利完成了各經濟合作社的合并調整工作。
（六）黨建、宣傳、^v^、政協(xié)、武裝工作穩(wěn)步上升。一是理論武裝工作卓有成效。堅持把“三個代表”重要思想、深入學習貫徹黨的^v^、^v^五中全會精神作為首要政治任務抓緊抓好。堅持完善黨委中心組學習制度，強化領導干部的理論學習，堅持理論聯系實際，做到學以致用。領導班子撰寫了理論調研文章近30篇。周德勛同志的《構建和諧景區(qū)打造旅游勝地----關于構建和諧四面山的調查思考》在全市領導干部文集上刊發(fā)，《注重成果轉化建立長效機制――四面山管委會在先進性教育活動中做到“五抓”》收入了《中國當代領導干部優(yōu)秀文選》一文中，并在全國公開出版發(fā)行。
二是基層組織建設全面加強。采取以會代訓形式，充分利用各種會議、黨課等努力提高基層黨員干部的工作能力和致富本領。把一批年輕力強、文化水平高、開拓精神強、致富本領高的優(yōu)秀人才選進了村支部或村委會領導班子。把文化高、年紀輕、能力強的年輕人納入農村后備干部庫。新吸收5名^v^正式黨員，新批準吸收6名^v^預備黨員。依托“三級聯創(chuàng)”，加強黨員教育，使黨員干部成為致富能手和小康建設的領路人。建立健全了村級黨組織的各項工作制度和工作機制。
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（七）先進性教育活動創(chuàng)造性開展。參加第二批先進性教育活動的對象單位有1個黨委、1個總支、7個支部共9個基層黨組織，106名黨員（其中23名外出流動黨員）。活動從2005年7月初正式啟動，于11月結束，黨員覆蓋面達100%。努力實現“目標具體化，突出針對性；實現全覆蓋，注重特殊性；創(chuàng)造新載體，突顯靈活性；展示新形象，體現實效性”。在活動中“抓導向、抓載體、抓根本、抓深化、抓延伸”，各參學對象思想認識有了新提高、工作不斷取得新成績、組織得到新加強、群眾滿意度有了新提高。得到了重慶市、江津市的高度評價。
二、2005年工作中存在的問題。
一是思想解放程度不夠、改革開放氣魄不大、創(chuàng)造性開展各項工作不夠；二是景區(qū)經濟社會發(fā)展步子不大。與發(fā)展好的景區(qū)相比差距在拉大；三是產業(yè)支撐和龍頭帶動乏力。農民增收難，貧富差距在拉大；四是招商引資力度不夠。景區(qū)基礎設施嚴重滯后，對旅游經濟的增長沒有形成有力支撐；五是債務沉重，安全穩(wěn)定工作任務十分艱巨；六是旅游市場秩序需進一步加強；七是機關干部作風有待于進一步轉變。
三、20的工作思路。
（一）指導思想。以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的^v^和十六屆五中全會精神，增強“大開發(fā)、大發(fā)展、大區(qū)域、大環(huán)境、大旅游、新形象”的意識，以“發(fā)展大旅游、開拓大市場、形成大產業(yè)”為要求，按照“交通圍繞旅游先行，農業(yè)圍繞旅游調整，商業(yè)圍繞旅游搞活，景區(qū)圍繞旅游建設，管理圍繞旅游服務”這“六個圍繞”的戰(zhàn)略，堅持科學的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀、群眾觀，認真落實“五個統(tǒng)籌、五個堅持”，以全面建設小康景區(qū)統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局，做到“六個結合”：把發(fā)展旅游與解決就業(yè)結合起來，與解決“三農”問題結合起來，與旅游資源保護結合起來，與擴大開放結合起來，與促進區(qū)域旅游的協(xié)調發(fā)展結合起來，與和諧景區(qū)的構建結合起來。加快實施渝川黔金三角發(fā)展戰(zhàn)略，加快四面山作為重慶市十大旅游精品的開發(fā)力度，進一步規(guī)范和創(chuàng)新旅游管理體制，堅持政府主導，市場運作，社會參與的發(fā)展路子，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做到“六新”：“發(fā)展有新思路，改革有新突破，工作有新舉措，旅游有新格局、形象有新提高”，不斷優(yōu)化旅游產業(yè)結構，不斷優(yōu)化旅游產品開發(fā)、不斷優(yōu)化旅游經濟發(fā)展、不斷提升旅游文化檔次，不斷推進旅游業(yè)提質增效，推進四面山旅游經濟高速發(fā)展。
（二）工作目標。國內生產總值增長12%以上，全社會固定資產投資總額增長20%，社會消費品零售總額增長15%，旅游接待人次增長22%，旅游綜合收入增長20%，景區(qū)群眾人均可支配收入增長10%，農民人均純收入凈增200元以上，財政稅收增長13%，人口自然增長率控制在1‰以內。
（三）工作重點。
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要進一步完善旅游行業(yè)管理體制，創(chuàng)新旅游開發(fā)經營機制，成立旅游行業(yè)協(xié)會，不斷為四面山旅游發(fā)展注入新的生機和活力，進一步為重慶新華集團搞好服務；聚精會神開發(fā)旅游商品，一心一意優(yōu)化旅游經濟結構，進一步在提升旅游經濟效益上實現新突破。充分利用四面山自然生態(tài)和歷史文化資源，面對市場需求，突出地方特色，開發(fā)拳頭產品，更好地發(fā)揮龍頭企業(yè)在旅游商品開發(fā)、生產、加工、流通中的帶動作用；加強旅游區(qū)域合作，實現區(qū)域大整合，進一步在旅游對內對外開放上實現新突破。旅游區(qū)域合作是旅游產品的特性所決定的，要加快“渝川黔旅游金三角”的啟動工作；實實在在地處理好景區(qū)旅游利益主體的關系，找準銜接點，創(chuàng)造性地彈奏出“天籟之音”，在構建和諧景區(qū)上取得新突破。既要為新華集團服好務，為業(yè)主的發(fā)展營造寬松的環(huán)境，又要加強對業(yè)主的監(jiān)管，避免業(yè)主為了追求利益的最大化、尋求短期效益而有“出軌”行為。四面山的旅游開發(fā)必須要尊重當地群眾的利益，維護當地群眾的利益。對景區(qū)的農民實行“親民、為民、富民”政策，通過發(fā)展旅游業(yè)來破除“三農”“瓶勁”，解決就業(yè)問題，促進當地人民群眾生活水平的提高。不管是誰都不能有“傷農、損農、坑農”的舉動。
如果把發(fā)展旅游與當地群眾的利益脫離開來、對立起來，甚至不顧損害群眾利益，最終也會影響旅游經濟的發(fā)展，成為構建和諧景區(qū)、發(fā)展和諧旅游的隱患。
二是農民增收要有“新路子”。扎扎實實抓好農民增收，大力推進農業(yè)和農村產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整。加大對農業(yè)的投入，不斷改善農業(yè)生產和生態(tài)環(huán)境，提高農業(yè)綜合生產能力，為農民增收創(chuàng)造良好的條件。
三是發(fā)展環(huán)境要有“新改善”。樹立開放興旅意識，努力擴大對外開放大力度，大力發(fā)展開放型經濟，構建景區(qū)引進來、走出去的綠色通道，做好招商引資項目的包裝、策劃、宣傳。積極探索招商引資的工作新思路和新措施，以資源招商、政策引商、服務親商、環(huán)境安商，感情留商，營造全社會招商引資的良好氛圍，全力構建和諧景區(qū)，著力打造景區(qū)新農村。
四是社會事業(yè)要有“新發(fā)展”。加強精神文明建設，加大景區(qū)群眾文化活動，提高景區(qū)人民群眾的文明素質；營造良好的人口與計生環(huán)境，扎扎實實抓好計劃生育工作，高度重視扶貧救災救濟工作；加大教育投入和學校管理，構建現代化教育平臺；抓好新型農村合作醫(yī)療的運作，強化初保工作；抓好村社財務工作。
五是安全穩(wěn)定工作要有“新格局”。森林防火工作全面落實責任制，“嚴”字當頭，鐵面無私，警鐘長鳴，常抓不懈，堅持遏制重特大安全事故的發(fā)生；認真解決人民群眾關心的熱點、難點問題，重點抓好社會治安綜合治理工作、信訪工作；構建全社會齊抓共管安全生產的工作格局。
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七是加強和改善黨的領導要有“新經驗”。切實加強和改善黨的領導，不斷提高執(zhí)政能力和領導水平。黨員干部要投入黨的先進性教育中，深入基層、深入群眾，扎扎實實為群眾服務，要加強對二級班子，村（居）干部的培訓引導，落實“三會一課”制度，搞好雙培雙促，建立完善對干部培訓和后備干部、入黨積極分子的培訓教育制度，堅持從基層夯實四面山振興的基礎。八是先進性教育活動要有“新探索”。創(chuàng)新載體，把景區(qū)第三批先進性教育活動打造成為景區(qū)最亮麗的黨建風景線，把先進性教育活動變成推動景區(qū)旅游大發(fā)展的“助推器”。
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監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇六
尊敬的各位領導：
大家好！
2020年以來，西蒙悅達在新實業(yè)集團黨委堅強領導下、在西蒙悅達全體員工的共同努力下，以集團年度工作會議精神為統(tǒng)領，以安全生產為己任，以規(guī)范管理為基礎，以全力打造標準化礦井為目標，積極應對克服新冠疫情、煤炭資源專項整治等阻力，迎難而上，奮力拼搏，取得了一定的成績。
2020年度工作回顧。
一、經營指標完成情況。
2020年公司產銷煤炭萬噸，其中滿都拉煤礦萬噸，烏蘭渠煤礦萬噸，完成全年預算200萬噸的；實現營業(yè)收入億元，完成年度預算億元的；實現凈利潤3930萬元，完成年度預算億元的。
受煤炭資源專項整治與臨時用地審批政策未開放等因素影響，烏蘭渠煤礦和滿都拉火區(qū)約80萬產能未能釋放，全年經營指標完成情況與預期相比差距較大。
二、堅定安全生產信心，樹牢可持續(xù)發(fā)展理念。
公司始終堅持“安全第一、環(huán)保優(yōu)先”的安全環(huán)保方針，牢固樹立“消除事故隱患，筑牢安全防線”的安全理念，持續(xù)推進安全主體責任落實。加強安全教育培訓是搞好安全生產的重點,更是實現企業(yè)長治久安的根本。公司堅持推行“干部上講臺，培訓到現場”活動，將好的經驗快速傳遞到基層，使職工對安全工作重要性的認識和自我防范意識有顯著提高。加強監(jiān)督檢查，深化隱患排查治理。公司組織定期或不定期安全環(huán)保大檢查，對發(fā)現的隱患進行通報并下發(fā)整改指令書，同時落實專人負責隱患治理督查與整治，形成閉環(huán)，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。今年累計查處安全隱患276條，組織三違人員專項學習15次。抓好歲末安全生產工作，全面提升公司安全生產管理水平。11月底，公司安委會下發(fā)了《關于做好本年度最后50天煤礦安全生產工作的通知》，在職工思想教育、安全責任落實、隱患排查治理上狠下功夫，以不獲全勝不收兵的決心，精準發(fā)力，全力打贏“五十日安全”攻堅戰(zhàn)。規(guī)范標準化，夯實安全基石。公司按照“創(chuàng)一流”和安全生產標準化二級標準要求，認真組織實施、精細管理，并組織煤礦人員先后到黃陵一、二號煤礦對標學習，有效的促進了安全質量標準化工作的全面推進。12月4日，電力滿都拉煤礦順利通過了自治區(qū)能源局二級標準化初驗；烏蘭渠煤礦已具備二級標準化驗收條件，預計節(jié)后進行初驗。
環(huán)保工作與安全生產同等重要。電力滿都拉煤礦作為旗行業(yè)主管部門要求建設的第一批綠色礦山示范單位，8月份滿都拉煤礦全面開展礦區(qū)‘凈化、美化、綠化’行動，對礦區(qū)存在的環(huán)保盲點排查、堅決整改到位。一是對兩座生活污水處理站和10噸供暖鍋爐房進行升級改造，氣、水排放符合國家行業(yè)標準；二是新建鍋爐用煤儲棚、洗煤廠煤泥儲棚和運煤車輛清洗站，進一步降低揚塵；三是10月初完成進礦道路的硬化工作，不但解決了運煤車輛“一騎絕塵”的環(huán)境污染，降低了灑水降塵費用，還為周邊村社4000多人的出行提供了便利。四是開展固體廢棄物的綜合利用。5月初電力滿都拉煤礦在高速路南新建了排矸場，將煤矸石與烏蘭渠煤礦尾坑治理工作相結合，即解決了井工矸石排放的環(huán)保難題，又解決了烏蘭渠尾坑長期無土石方復墾綠化的歷史遺留問題。11月23日，電力滿都拉煤礦順利通過自治區(qū)自然資源廳綠色礦山驗收。
三、重點工作完成情況。
（一）團結攜手創(chuàng)佳績，合作共贏謀發(fā)展。
2020年10月15日，公司圓滿召開了“三會”，雙方股東在肯定去年工作成績的同時，對公司法人治理結構的完善，企業(yè)運營管理的規(guī)范，安全生產管理等提出要求，并就公司目前發(fā)展形勢以及未來發(fā)展規(guī)劃進行深入探討。
（二）以制度促規(guī)范，以規(guī)范推發(fā)展。
企業(yè)的發(fā)展離不開制度的建設。年初，公司重新調整機構設置與經營班子分工，規(guī)范了合同、費用報銷等審批流程。為進一步加強和規(guī)范資金的管理，今年以來，公司先后出臺了新的《財務管理制度》、《招議標管理辦法（試行）》和《采購管理制度》等與財務管理和責任追究有關的制度，確保招標采購工作有規(guī)可依、過程可控和監(jiān)管到位。
（三）堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。
疫情就是命令，防控就是責任。公司通過微信宣傳引導、日常體溫報備、門禁制度和外出人員報備制度等措施，建立起抵御疫情的嚴密防線。鑒于冬季國內疫情有反彈的趨勢，為進一步落實公司“外防輸入、內防反彈”的常態(tài)化防控措施，公司先后印發(fā)了《關于防控新冠病毒》和《進一步加強疫情防控》等通知，使職工對疫情防控的認識和自我防范意識有顯著提高。
（四）交替開采合理布局，實現采掘平衡。
滿都拉煤礦自去年外包轉自營后，為解決采掘失衡，2019年底先后組建了三支掘進隊，分別施工503、402和403準備工作面；截至11月底，503工作面剩余140m完成切眼貫通，預計今年3月份具備安裝條件；402工作面剩余960m，預計今年4月底具備安裝條件，403工作面剩余760m，計劃今年9月安裝。
（五）烏蘭渠煤礦工作穩(wěn)步開展。
受煤炭資源專項整治和完善一企一檔要求，烏蘭渠煤礦采礦證延續(xù)推遲至5月25日取得。8月份順利完成4期剩余邊角的征地工作。目前烏蘭渠煤礦已完成5、6期林地可行性研究報告編制工作和5期林地組件報批工作，后續(xù)采剝5期的林草和臨時用地的征用工作進展將視自治區(qū)臨時征地政策變化實時跟進。
（六）礦山地質環(huán)境治理復墾綠化顯成效。
公司堅定走可持續(xù)發(fā)展道路，嚴格按照“節(jié)能減排，綠色生產”原則。2020年公司兩礦完成復墾綠化40公頃，其中滿都拉煤礦25公頃、烏蘭渠煤礦15公頃。為建設綠色礦山，改善生態(tài)環(huán)境做出積極貢獻。截止目前公司已經還地124公頃，還地率達到81%，在準旗境內名列前茅，為2021年度征地工作打下良好基礎。
四、聚精會神抓黨建，克己勤勉肅黨律。
（一）抓理論武裝，創(chuàng)學習型黨組織。
黨支部積極開展豐富的黨建活動。委派組黨支部把新時代中國特色社會主義思想、黨的四中、五中全會精神和《談治國理政》第三卷、集團和上海新實業(yè)黨委重大決策部署等內容納入理論學習的重點，不斷創(chuàng)新學習方式和內容，充分激發(fā)廣大黨員學習的積極性。10月底，黨支部組織全體黨員赴延安革命紀念館學習，充分利用去紅色教育基地學習的機會，講好黨的故事，傳承紅色基因，永續(xù)紅色血脈。2020年黨支部累計組織黨員集中學習12次，開展民主生活會3次。
（二）固本強基，細抓黨支部建設。
按照黨章及集團黨委要求，扎實做好支部建設基礎工作。一是進一步規(guī)范“三會一課”流程，突出“痕跡化”管理。嚴格做到會前有計劃，會中有記錄，會后有小結，檢查可追溯。二是進一步推進黨支部標準化建設，支部根據《江蘇悅達集團有限公司基層黨組織標準化建設考核驗收登記表》內容，對每一項進行自查，落實整改。三是按時進行支部換屆，2020年11月，支委會任期屆滿，在新實業(yè)黨委的指導下，支部按照計劃全面召開黨支部黨員大會并完成選舉工作，產生了新一屆黨支部委員。
(三）堅定政治定力，推進黨風廉政建設。
委派組黨支部深入貫徹落實鹽城市紀委、集團黨委關于黨風廉政建設決策部署，層層壓實黨風廉政建設責任，督促公司經營層嚴格落實“一崗雙責”。年初與支部全體黨員簽訂個人黨風廉政承諾書和黨風廉政建設責任書，進一步加強支部黨員廉潔自律意識，從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀的事情發(fā)生。黨支部通過“統(tǒng)一活動日”，深入學習“鹽城市作風建設突出問題專項整治實施方案”、觀看《國家監(jiān)察》等警示教育片等，不斷增強認識推進黨風廉政建設的重要性。支部嚴格落實黨的組織生活制度、嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”等議事決策制度。8月27日，支部召開了“查找黨建和作風方面存在問題”專題民主生活會，認真排查黨建工作、黨風廉政建設、作風建設等方面存在的問題，深入進行黨性分析，嚴肅開展批評與自我批評。
2021年度工作計劃。
一、安全環(huán)保目標。
認真貫徹落實“安全第一、環(huán)保優(yōu)先”的工作方針，堅持以人為本，以防范重大安全生產責任事故為重點，強化落實各項安全管理制度、安全生產責任制、崗位職責、操作規(guī)程和技術標準，規(guī)范安全生產管理行為，努力構建安全生產長效機制。加大安全投入，提升裝備水平，改進采掘工藝，構建安全生產環(huán)境。強化事故隱患排查，完善隱患排查治理系統(tǒng)，加強安全宣傳。通過現場安全指導、地面安全座談和安全生產月活動，大力宣傳生產安全，確保安全輿論全覆蓋。加強安全教育和培訓，提升員工的安全管理素質。加強安全生產標準化建設，全面提升安全建設和管理水平，確保生產運營平穩(wěn)高效。力爭2021年底，電力滿都拉煤礦實現一級安全生產標準化。
二、重點工作安排。
4、實行煤炭生產銷售精細化管理，建設篩分廠，進一步提高煤炭銷售種類及售價；
5、有序推進電力滿都拉煤礦掘進工作，實現采掘無縫對接，全年計劃掘進8670米；
6、對礦區(qū)內影響井工和火區(qū)生產的未征房屋、土地進行搬遷和征用；
7、按時完成電力滿都拉煤礦與周邊礦井邊界重疊手續(xù)，確保采礦證延續(xù)；
8、在國土、林草等主管部門政策放開的情況下，推進烏蘭渠五、六期征地工作；
9、計劃兩礦完成復墾綠化20公頃，向黃天棉圖村委會還地30公頃；
10、按照“綠色礦山”要求，實現通風機房、污水處理等智能化，并向無人化邁進。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇七
年己經過去，充滿希望的20xx年邁著輕盈的步伐，來到了我們身邊。為了更好的推進20xx年的工作進展，現把xx年的工作作一總結。
我之前一直在調度室工作，xx年調入換熱站工作。所以對換熱站了解的不是很多，站長的悉心教導讓我愛益不淺，使我掌握了不少有用的知識。
剛到城東一區(qū)，對各站的地理位置，所管轄的小區(qū)，閥門位置不是很清楚，在初期我們主要用戶普查和了解各站閥門位置，管轄小區(qū)。進入10月中旬后，為了保證設備在試水和供熱時正常運轉，我們定期對各站進行維護保養(yǎng)工作，例如檢查儀表，泵的磨合聲音，固定螺絲的牢固等，開始對各站的試水工作，對有問題的設備做了統(tǒng)計，并及時通知維檢對處理，以防在供熱時出現問題。
在供熱初期，為保障用戶的及時取暖，我們加班加點為用戶開閥門。在初期各站運行不是太穩(wěn)，經常出現漏水問題，我們都及時排查處理。后來等到各站運行正常后，我就積極配合收費員收費，稽查科稽查報停，偷接用戶。
經過這一段時間，我發(fā)現了我的不足之處，一是有時不認真，有些工作做的不徹底，二是專業(yè)知識欠缺，這就更需要我努力學習，三是遇到問題時缺乏解決困難的能力。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇八
監(jiān)察重點和范圍：86戶非煤礦山、9座尾礦庫、32戶危險化學品、2戶^v^企業(yè)和462戶零售企業(yè)、6戶冶金行業(yè)、1戶民用爆破器材等行業(yè)和領域的現場監(jiān)察。
（二）安全生產現場監(jiān)督檢查任務。
1、監(jiān)管行業(yè)計劃（見附表1－4）。
2、綜合監(jiān)管。充分發(fā)揮安委辦綜合協(xié)調職能，主動協(xié)調有關部門對元旦、“兩會”、春節(jié)、州慶、“五·一”、國慶和汛期、年末歲初等重要時段的檢查、督查，確保節(jié)日期間安全形勢穩(wěn)定。
（三）現場監(jiān)督檢查的主要內容。
1、依法取得有關安全生產行政許可的情況。
2、作業(yè)場所職業(yè)危害防治的情況。
3、建立和落實安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況。
4、按規(guī)定提取和使用安全生產費用、繳納安全生產風險抵押金、工傷保險和人身意外傷害保險，以及其他安全生產投入的情況。
5、依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的情況。
6、安全生產宣傳教育和培訓情況。
7、新建、改建、擴建工程項目的安全設施“三同時”執(zhí)行情況。
8、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置安全警示標志的情況。
9、對安全設備設施的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況。
10、重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應急預案的情況。
11、教育和督促從業(yè)人員執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程情況。
12、勞動防護用品的發(fā)放及監(jiān)督佩戴和使用的情況。
13、組織安全生產檢查，及時排查治理生產安全事故隱患的情況。
14、制定、實施生產安全事故應急預案，以及應急預案的上報備案情況。
15、危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山企業(yè)建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協(xié)議，以及應急救援器材、設備的配備、維護、保養(yǎng)情況。
16、按照規(guī)定報告生產安全事故的情況。
17、依法應當監(jiān)督檢查的其他情況。
18、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實屬地管理責任情況；縣安委成員單位落實“管業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管理”“三個必須”的落實情況。
（四）檢查方法。
采取聽取工作情況介紹、查閱安全資料臺帳、查看企業(yè)生產經營場所現場等方式進行。
（五）安全生產專項治理整頓。
非煤礦山：以實施經常性的安全檢查和重點監(jiān)控，繼續(xù)加強對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點礦區(qū)的安全監(jiān)管，落實地下礦山防水、防火、防坍塌、防冒頂事故措施，有針對性地開展非煤礦山安全整治。繼續(xù)鞏固非煤露天礦山（采石場）、尾礦庫的安全專項整治成效。全面推進地下礦山“六大系統(tǒng)”建設，切實提升礦山安全生產條件。按照《^v^辦公廳轉發(fā)安全監(jiān)管總局等部門關于依法做好金屬非金屬礦山整頓工作意見的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕54號）要求，對不符合安全生產條件的礦山進行依法予以取締關閉，實現我縣20xx年關閉礦山4戶的任務。
危險化學品：重點加強對化工生產、易燃易爆物品儲存單位（氣庫）等劇毒化學品使用、儲存單位的日常監(jiān)管，對檢查中發(fā)現不符合《危險化學品安全管理條例》規(guī)定，存在重大事故隱患的危險化學品經營、儲存、運輸、使用單位予以停產停業(yè)整改，防止危險化學品安全事故的發(fā)生。
煙花爆竹：建立煙花爆竹安全監(jiān)管聯合執(zhí)法機制，全面加強煙花爆竹安全監(jiān)管。安監(jiān)、公安、交通、質監(jiān)、工商等部門要聯合執(zhí)法，從經營、儲存、運輸、燃放、產品質量等各個環(huán)節(jié)著手加強監(jiān)管。
職業(yè)安全：認真貫徹新修訂的《職業(yè)病防治法》，加強職業(yè)健康安全宣傳教育。加大地下礦山和非煤露天礦山危險性較大設備檢測工作力度。督促企業(yè)加大職業(yè)危害申報工作，推進職業(yè)安全健康專項整治工作。
此外，積極配合公安、交通運輸部門深化“五整頓、三加強”工作，強化運輸企業(yè)安全監(jiān)管；協(xié)調有關部門對全縣危險路點（段）的排查和治理、消防安全、旅游安全、電力等行業(yè)的專項檢查和整治。
（六）安全生產先進技術推廣。推進“科技興安”，提升技術支撐能力。全面推進加油站“han”阻隔防護技術改造任務。要求煤礦和金屬非金屬地下礦山按照國家有關規(guī)定必須建立完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯絡系統(tǒng)。繼續(xù)做好重大危險源監(jiān)控系統(tǒng)，加大對重大隱患動態(tài)監(jiān)控，完善重大危險源分類監(jiān)控制度。
（七）安全生產標準化建設。嚴格安全設施“三同時”制度，所有建設項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，做到“不安全不生產”。繼續(xù)鞏固煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹等標準化創(chuàng)建達標工作成效，全面提升企業(yè)安全生產條件。
（八）安全生產宣傳教育培訓。一是突出宣傳教育工作。以3月綜治宣傳月、6月安全生產月、“12·4”法制宣傳日等宣傳教育活動，充分運用廣播、電視、電影、標語、宣傳板畫、黑板報、宣傳車、知識競賽等方式，廣泛宣傳新《安全生產法》等安全生產方針政策和法律法規(guī)。二是加強生產經營單位負責人、管理人員、特種作業(yè)人員和農民工的安全培訓，加強生產經營單位負責人、管理人員、特種作業(yè)人員和農民工的安全培訓，年內組織企業(yè)負責人培訓360人、安全管理人員110人、從業(yè)人員培訓1800人。年內實現管理人員持證率達到95%以上，特種作業(yè)人員持證率達到100%。企業(yè)復工復產前深入企業(yè)開展安全培訓1次、“六月安全生產月”期間深入企業(yè)培訓1次。
（九）落實重大隱患政府分級掛牌督辦制度。對排查出的重大隱患，除認真指導企業(yè)按照整改方案、責任、資金、時限和應急預案“五落實”的要求切實落實整改外，按照分級負責、屬地管理的原則，全面落實重大隱患政府分級掛牌督辦制度，切實加強對各類重大隱患整改工作的跟蹤監(jiān)督管理，嚴格落實檢查驗收銷號制度，確保整改實效。
20__年是是公司產品結構調整、技術升級、區(qū)域一體化建設的關鍵之年。公司在集團的堅強領導下，緊緊把握“科學發(fā)展、安全發(fā)展”這一主題，始終堅持把安全生產作為推進公司轉型發(fā)展的基礎、前提和保障，把安全生產作為第一責任、第一擔當、第一使命，切實認真做好全年的各項安全生產工作。
一、指導思想。
堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”方針，牢固樹立“一本、二新、三全、四化、五保”和“安全可控、事在人為”的安全理念，進一步強化紅線意識、底線思維，嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任和安全生產責任制，強化安全生產基礎管理，以安全文化建設、安全標準化建設和安全軍事化管理為工作重心，確保安全生產。
二、主要工作。
(一)深入推進安全文化建設，創(chuàng)建本質安全型企業(yè)。
1.組織編制好企業(yè)《安全文化手冊》，引導全員參與安全文化建設，使安全理念深入人心。
2.圍繞“創(chuàng)建本質安全型部門、本質安全型分廠、本質安全型班組、本質安全型員工”和“人人懂安全，人人管安全，人人要安全，人人會安全”的安全目標，不斷加強安全文化建設。
(二)創(chuàng)新安全管理模式，全面落實安全生產責任。
1.各單位要堅持問題導向，創(chuàng)新安全管理方式方法，要帶著指標抓安全。
2.將安全工作納入月基本工資進行考核，要像抓生產一樣抓安全，像考核生產任務一樣考核安全，全面調動全體員工抓好安全工作的主動性、積極性。
3.強化安全目標管理，進一步推行安全生產承諾制建設，規(guī)范和全覆蓋簽訂安全目標管理責任書，逐級落實各級安全責任人。
(三)創(chuàng)新安全培訓模式，全面提升全員安全素質。
1.提高員工崗位的安全知識、應知應會、操作技能、事故預防能力與綜合素質。
2.加強安全教育資源建設，再培養(yǎng)2～3名經驗豐富的師資，充實到安全教育培訓隊伍中。
(四)強化過程監(jiān)管監(jiān)控，全面提高風險管控能力。
1.嚴格落實各級領導帶班值班制度，有生產員工在班進行生產的，領導必須帶班。
2.嚴格貫徹落實領導干部帶隊檢查安全生產工作制度，做到安全檢查全覆蓋、無死角。
3.進一步強化設備管理，加強對設備的專項檢查，落實日常維護保養(yǎng)，確保設備正常運轉。
(五)強化專項活動開展，全面提升安全管理水平。
1.組織開展好“安全生產月”活動，充分利用各種宣傳輿論工具造聲勢，增效果。
2.開展安全生產標準化示范班組創(chuàng)建競賽活動。采用“策劃、實施、檢查、改進”的動態(tài)管理模式，健全安全生產長效機制。
3.繼續(xù)深入開展“6s”活動，實現“整潔生產、文明生產、安全生產”。
(六)強化隱患排查治理，全面實行安全隱患“零容忍”
1.建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，逐步建立并實施從主要負責人到從業(yè)人員的事故隱患排查責任制。
2.進一步深化安全大檢查、大排查、大整改工作，組織開展好綜合安全檢查、節(jié)假日安全檢查。
3.對排查出的生產安全事故隱患實行“零容忍”，及時制定切實可行的整改措施進行整改到位。
(七)強化科技引領，全面提升本質安全水平。
保障安全技術投入，積極推廣和應用先進安全的新技術、新工藝、新設備、新材料和新方法，提高安全生產信息化水平。
(八)強化應急處置，全面提升應急救援能力。
1.加強應急體系和應急裝備建設。
2.加強應急預案管理。
3.開展實戰(zhàn)應急演練，不斷提高員工的應急處置能力、應急救援能力和自我保護能力。
(九)強化基層基礎，全面保障企業(yè)安全生產。
1.進一步強化班組的安全基礎管理。堅持開好班前會，做到“三講”(安全、質量、任務)。
2.進一步強化安全隊伍建設。建立良好的安全激勵機制和約束機制，吸收、引進、培養(yǎng)一支敢于“亮劍”、敢于碰硬、敢抓敢管的高素質安全監(jiān)管隊伍。
安全生產工作永遠在路上。在新的一年里，我們必須居安思危、居危求安，時刻繃緊安全這根弦，永遠從“零”出發(fā)、向“零”奮斗，進一步履行企業(yè)安全生產主體責任，狠抓全員、全過程、全方位的安全管理工作，全面落實各項安全措施，確保企業(yè)安全科學發(fā)展。
xx年是規(guī)劃實施的開局之年，是落實^v^《進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》的關鍵之年，為切實做好xx年全鄉(xiāng)安全生產工作，推進安全發(fā)展和經濟建設、平安社會建設，結合我鄉(xiāng)實際，特提出以下工作計劃。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇九
圍繞打造xx“暖心”品牌，每日對換熱站設備運行情況、運行參數進行全面檢查，并在次日晨會通報檢查情況，確保換熱站設備運行正常、參數調整科學合理。熱煤是公司正常生產供熱的重要資源，是確保民生的根本保障。我公司根據各供熱中心的燃煤庫存、實際耗用量以及鍋爐特性，統(tǒng)籌安排資金、合理調配原煤的拉運，確保供暖用煤儲備充足，為安全供熱奠定牢固基礎。踐行了xx國企所肩負的經濟、政治、社會三大責任，樹立了良好的社會形象，贏得了“一市兩縣”居民和政府的信任。
2、精細管理，切實做好節(jié)能降耗工作。
供暖期每日對各中心熱源點及所有換熱站的生產指標進行統(tǒng)計，并在第二天的晨會上對異常指標進行通報，分析并查找原因，對發(fā)現的問題及時采取措施進行處理；每月定期召開節(jié)能運行分析會，對各中心熱源點及換熱站指標進行細致全面的分析討論，并制定整改措施降低各項指標。在煤炭供應緊張的情況下，為了節(jié)約燃料成本，公司調動運行人員挖掘設備潛力，提高運行經濟性的同時，強化了生產成本測算工作，加大了運行方式的優(yōu)化分析力度，積極推行了經濟調度。利用循環(huán)流化床鍋爐的優(yōu)勢，重點開展了煤炭摻配和灰渣摻燒工作。20xx—20xx采暖年度累計摻燒爐渣6000噸，極大地緩解了供煤壓力，降低了運行成本。
3、不斷完善安全管理機制，嚴格落實安全生產責任制。
4、認真開展停暖后檢修工作，為下一供暖期打下堅實基礎。
為做好年度檢修工作，我公司提前準備、周密部署，組織編寫了鍋爐房、換熱站檢修文件包，下發(fā)了檢修全過程任務管理書以及檢修計劃，對檢修前、修中及修后的工作進行了全過程的籌劃。
6、經營管理和合同管理能力不斷提高。
為保證公司20xx年度經營目標順利完成，20xx年綜合計劃明確了年度“效益、安全、發(fā)展”等業(yè)績指標，并按年度計劃將生產經營指標進行月度分解預測；考慮到熱費資金回籠的實際狀況，做好現金流管理，年度綜合計劃中針對年度資金情況進行月度明細預測，通盤考量、平衡后基本可以保證當年生產經營資金需求，并對下年資金適度預留；為加強綜合計劃執(zhí)行剛性，截止3月未，各項費用發(fā)生均可控在控，預計年底可順利完成新疆公司下達的經營利潤指標。物資采購、外委服務等各項合同簽訂，嚴格履行公司制度，未發(fā)生因合同簽訂或物資到貨進度影響公司利益和安全生產的事件。合同簽訂合規(guī)合法，合同法律把關率100%，合同上系統(tǒng)率100%。
7、工程建設改造工作有序開展。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇十
堅持把“管好糧”作為糧食部門首要任務，立足我市糧情，加快構建供給穩(wěn)定、調控有力、應急高效的糧食安全保障體系。
（二）主要措施。
二是加強市場糧情監(jiān)測，提高突發(fā)事件預警能力。采取抽樣調查、重點調查和固定調查相結合的方式，在3月份開展全市社會糧油供需平衡調查，準確把握糧油市場宏觀形勢，依據調查情況，科學制定年度供需計劃，促進區(qū)域內糧食總量和品種結構平衡；深入落實糧食流通統(tǒng)計制度，嚴格執(zhí)行市場糧價監(jiān)測周報和社會糧油統(tǒng)計月報制度，依托8個價格監(jiān)測點和27個納入統(tǒng)計范圍內的糧食經營企業(yè)，加強對糧食生產、流通、儲存等環(huán)節(jié)的監(jiān)測，提高監(jiān)測的敏銳性和有效性，為糧食調控工作的開展提供準確數字依據；分類整理、匯總全市糧食經營企業(yè)基本信息，建立規(guī)模以上糧油經營企業(yè)數據庫，及時了解企業(yè)糧食購銷、加工及轉化情況，加強對本地和周邊市場供需、價格信息的分析和預測，及時市場供求和價格信息，引導糧食有序流通；完善糧價異常波動調控機制，以傳統(tǒng)節(jié)假日等糧油產品消費旺季為重點關注期間，定期會商本地糧油供應和價格變動情況，合理調度政府手中的糧油資源，必要時將應急成品儲備糧油、政府調控糧、地方儲備等及時投放市場，通過增加供應引導市場價格穩(wěn)定。
三是深入推進規(guī)范化管理示范糧庫建設，推進儲備糧油管理科技化、規(guī)范化、效益化。對2011年度省級“示范庫”和“十佳庫”爭創(chuàng)工作進行深刻地總結，深入開展2012年全省規(guī)范化管理“示范糧庫”爭創(chuàng)活動，積極探索現代糧油倉儲管理的有效途徑；組織各中心糧庫對照“示范糧庫”的剛性標準，逐個環(huán)節(jié)、逐個崗位細化量化業(yè)務流程和工作標準，科學設計、嚴格落實各項管理制度和考核評價機制，以規(guī)范化、精細化、標準化，促進儲備糧管理實現新突破；根據季節(jié)氣候和糧情變化情況，認真抓好儲糧安全工作，嚴格執(zhí)行儲糧技術規(guī)范，堅決抵制麻痹思想，重點加強儲糧化學藥劑的規(guī)范管理，貫徹執(zhí)行《市儲糧化學藥劑管理和使用指導意見》，逐級建立健全安全儲糧責任追究制度，確保人員、財產安全；健全糧食調控及儲備業(yè)務智能管理平臺，通過整合行政辦公、執(zhí)法、社會糧食統(tǒng)計、糧食經紀人管理等子系統(tǒng)，提高糧食庫存監(jiān)管行政效能，并主動爭取與全省糧食信息化系統(tǒng)對接，實現資源共享；充分發(fā)揮市科技儲糧指導組的作用，結合我市糧油倉儲管理的實際情況，采取理論結合實踐的方式，加強低藥、低溫等儲糧技術的試驗研究，提高綠色儲糧技術的應用覆蓋面，年內，力爭除當年入庫新糧外，50%以上庫存糧不熏蒸；按照分級負責原則，采取分散與集中培訓相結合、市內與市外培訓相結合、舉辦技術比武與專業(yè)考核考試相結合的方式，提升倉儲管理隊伍素質，力爭年內每個中心糧庫配備1名高級保管員；組織儲備糧承儲企業(yè)在“管好糧”的同時，加快轉換經營機制，拓寬經營渠道，積極爭取中儲糧跨省移庫指標，最大限度充實糧食庫存，提高儲備效益；全年，維修改造倉容3萬噸，5個中心儲備糧庫繼續(xù)保持省級“示范庫”稱號。
二、以管理和服務全社會糧食流通為職責，進一步提高市場監(jiān)管能力。
堅持把管理和服務全社會糧食流通，作為糧食部門履職盡責的一個重要支點，通過完善執(zhí)法體制和運行機制，不斷提高市場監(jiān)管能力。
（二）主要措施。
一是統(tǒng)籌規(guī)劃全市糧食執(zhí)法建設，提高糧食市場監(jiān)管執(zhí)行力。指導三市加強與政府及有關部門的協(xié)調溝通，加快建立和啟用糧食市場稽查機構，力爭年底前全面落實人員編制和經費，形成專門機構、專業(yè)隊伍、專項經費的組織運行機制；指導市糧食稽查大隊依法履行糧食流通監(jiān)督檢查職責，切實抓好市直區(qū)域內糧食執(zhí)法工作，維護市區(qū)糧食流通秩序穩(wěn)定，同時加強對各市區(qū)糧食稽查機構的業(yè)務指導，推進整體工作開展；完善糧食法制宣傳機制，在《糧食流通管理條例》頒布8周年紀念日、世界糧食日，以及夏糧、秋糧集中上市期間，組織開展主題宣傳活動，通過新聞媒體信息報道、購銷市場現場指導等多種渠道，大力宣傳國家糧食政策、法律法規(guī)和糧食部門職能，提升糧食執(zhí)法的社會認知度和影響力，營造與依法管糧相適應的良好社會氛圍。
二是繼續(xù)深入開展執(zhí)法示范縣創(chuàng)建活動，提高糧食部門依法行政水平。認真總結2010年以來糧食規(guī)范化執(zhí)法示范縣創(chuàng)建活動積累的經驗和存在的問題，進一步健全執(zhí)法考核、責任追究、檔案管理和規(guī)范執(zhí)法自由裁量權制度，及時制定出臺全市糧食流通監(jiān)督檢查實施意見；深入落實《市糧食行政執(zhí)法人員文明執(zhí)法規(guī)范》，進一步規(guī)范糧食執(zhí)法行為，確保處罰案件事實清楚、證據確鑿、程序合法、處罰適當；加強糧食案卷歸檔管理，完善糧食案卷評審長效機制，通過積極開展自查評審、集中評審、交流評審等手段，有效查找我市糧食收購資格審批過程中存在的問題和不足，有針對性地采取措施予以糾正或改進；采取現場教學和模擬執(zhí)法等形式，加大對行政執(zhí)法人員的業(yè)務培訓力度，加快建設懂執(zhí)法、會執(zhí)法、敢執(zhí)法的專業(yè)執(zhí)法隊伍。年內，力爭三市和分局全部進入全省糧食執(zhí)法“示范縣”行列。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇十一
(1)持續(xù)放大紅盾助轉型百企示范效應。在今年開展的“紅盾助轉型百企示范工程”的良好基礎上，我們將進一步挖掘助轉型的深度，不僅限于助企品牌和規(guī)模升級，更將重點在幫助企業(yè)調整產品結構、提升產品質量上下功夫，我們通過將積極引導培訓科技經紀人等方式，幫助企業(yè)加快走上產學研一體化之路，使企業(yè)掌握自主核心技術、加快轉型步伐。同時根據不同時期的企業(yè)需求，制訂動態(tài)的幫扶措施。
(2)行政審批改革勇于先行先試。對于國民經濟分類中沒有列入的新型業(yè)態(tài)、新型行業(yè)敢于探索，只要有利于發(fā)展，我們都將依法核準登記;對于法律法規(guī)沒有禁止的項目，將允許各類資本平等進入;對于不涉及人身、財產安全和污染環(huán)境的前置審批事項，可以采用事后監(jiān)管和間接管理方式的，我們將均一律不設前置審批。
(3)創(chuàng)新制度并加強履職風險防范。一是對同是工商部門的審批事項，如廣告審批、食品流通許可、市場登記等，試行不同機構、同步審批、同步發(fā)證，不斷提高工作效率。二是全面推行六項制度。我們將根據市委市政府的部署全面推行服務承諾制、首問負責制、辦結制、一次性告知制、否定報備制、同崗代替制六項制度，以進一步提升服務效能。三是對于在行政審批環(huán)節(jié)中前置許可改后置、降低準入條件等情況，要取得當地*、黨委、政府以及上級局的支持，用文件形式將創(chuàng)新、改革的內容具體化、制度化、規(guī)范化，以避免實際操作中可能發(fā)生的隨意性。
(4)建立品牌梯隊培育庫。圍繞省委21號文件中的“自主品牌企業(yè)增加值占gdp比重達16%”的目標，我們將加大對新設企業(yè)的創(chuàng)牌指導力度，對已具備創(chuàng)牌條件的企業(yè)落實“一對一”幫扶措施，對新設立而具有創(chuàng)牌潛力的企業(yè)縮短培育期，逐步建立企業(yè)“品牌發(fā)展梯隊”，進一步幫助企業(yè)創(chuàng)知名、和馳名商標。同時，支持馳商標企業(yè)運用商標權質押融資，通過品牌連鎖、品牌授權等方式，有效拓展品牌運用空間，并在社會各方面形成以企業(yè)為主導、政府助推鼓勵、部門協(xié)助的良性互動局面。
(5)深化“三農服務”。一是簡化農民合作社登記手續(xù)，我們將為農民專業(yè)合作社注冊登記開設方便、快捷的綠色通道，精簡登記注冊流程，盡可能縮短辦照時間。引導支持多主體、多層次、多類型興辦農民專業(yè)合作社，鼓勵農戶入社。二是繼續(xù)扶持發(fā)展并壯大農村經紀人隊伍，我們將多渠道開展農村經紀人培訓，加大在農業(yè)技術、市場營銷、職業(yè)道德等方面的培訓力度，提高經紀人素質和執(zhí)業(yè)水平。三是繼續(xù)牽頭實施好農貿市場升級改造，爭取在明年一季度全面完成。
2、監(jiān)管執(zhí)法方面。
(1)食品安全監(jiān)管保持高壓態(tài)勢。我們將緊扣社會關注熱點，加大對經營者的教育培訓工作，加大食品流通領域違法案件查處力度，進一步規(guī)范實施食品流通許可，嚴把食品經營主體準入關，深入推進食品安全示范店創(chuàng)建活動，切實提高食品經營者自律水平，保障流通領域食品安全。
(3)格式條款整治做好常態(tài)化管理。我們將繼續(xù)加強對格式條款的備案和監(jiān)管工作，全面貫徹落實修改后的《省合同監(jiān)督管理辦法》，抓住與民生密切相關的壟斷行業(yè)和服務行業(yè)開展專項執(zhí)法行動。
(4)創(chuàng)新監(jiān)管模式。我們將在各分局嘗試推行建立社區(qū)工商工作站，解決部分經營戶由于房屋性質問題無法辦理營業(yè)執(zhí)照的難題，幫助從事社區(qū)服務、不需要前置許可、經營用房為“住改非”的經營戶以備案形式發(fā)放營業(yè)執(zhí)照，在不影響對其房屋性質界定的前提下，創(chuàng)新地給予其合*份。
(5)全面實行“集中執(zhí)法”模式。在7個分局建立執(zhí)法中隊，并以中隊為中心開展執(zhí)法工作，充分調動非辦案機構積極性、整合執(zhí)法資源，以適應形勢發(fā)展的需要。
(6)綜合整治“兩虛一抽逃”。我們將以規(guī)范“中介機構”為契機，深入調研并加強與銀監(jiān)、公安、財政等部門的聯動機制，通過查處一批“兩虛一抽逃”案件，以達到遏制企業(yè)登記代理機構和企業(yè)出資的違法違規(guī)行為的效果。
(7)繼續(xù)充分發(fā)揮好“打假冒保協(xié)會”的作用，在201x年全面建立企業(yè)與協(xié)會的聯絡員制度，嚴打商標侵權行為，加大對商標的行政保護力度。
3、消費*方面。
(1)繼續(xù)充分發(fā)揮消費*律師團作用，為需要幫助的消費者提供相關法律信息和咨詢服務，并為市消費*基金救助條件的弱勢消費者提供法律援助。同時，開展與消費者權益保護相關的法律及實務研究工作，對消費*領域的熱點、難點問題和消費侵權糾紛典型案例進行討論研究，對損害消費者利益的消費陷阱、行業(yè)潛規(guī)則發(fā)出相關的消費警示，在出現重大消費*事件時及時作出反應，為消費者出謀劃策，更好地保護消費者的合法權益。
(2)繼續(xù)充分發(fā)揮“誠信聯盟”作用，引導更多的企業(yè)誠信經營，切實降低消費者*成本，努力營造放心的消費環(huán)境，提升消費信心，同時加強對消費者的消費引導，促進承諾企業(yè)又好又快的發(fā)展，又切實維護消費者合法權益。
(3)繼續(xù)充分發(fā)揮行政調解中心作用，整合消費調解、合同調解、商標爭議調解等諸多職能，遵循“自愿、合法、公平公正、效率”原則，運用規(guī)范化的行政程序，積極追求“定紛止爭、案結事了”的社會效果和法律價值，從源頭上減少和預防社會矛盾激化。
4、隊伍建設方面。
(1)抓工作落實的責任。我們將在系統(tǒng)內大力弘揚“三種意識”，愛崗敬業(yè)的主人翁意識、干事創(chuàng)業(yè)的崗位意識、勇于擔當的責任意識。同時拿出制度性的規(guī)范來，以“爭先進位”為目標，并按照“統(tǒng)一組織、條塊結合、上下聯動、責任*”的要求，使得工作中的各項目標任務進一步分解到條線、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，同時進一步明確考核獎懲辦法，以責任制促落實、以責任制保成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
(2)抓工作落實的能力。我們將在全局繼續(xù)、深入開展以“學業(yè)務、學政策、學管理”為內容的“三學”活動，通過學習業(yè)務強能力、通過學習政策明方向、通過學習管理提效率。同時開展“崗位大練兵”活動，要在全局上線形成一個爭學業(yè)務、爭當先進的良好氛圍。
(3)抓工作落實的作風。我們將通過開展“三解三戒”活動，著力解決效率低下戒不作為、解決精神懈怠戒慢作為、解決權力濫用戒亂作為。圍繞該項活動，我們將通過組織具體的崗位專項監(jiān)督檢查等方式，堅決杜絕工作時間不在崗和出工不出力的現象;通過開展廉政教育并充分用好“規(guī)范執(zhí)法、廉潔辦案九項規(guī)定”、“六廉”機制、“五防”權力運行監(jiān)控機制“隨案隨照”督防制度等，堅決遠離職務犯罪、避免廉政風險。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇十二
20xx年是我局貫徹落實自治區(qū)集貿市場免費檢定的計量惠民政策的第四年。四年來，這項政策得到了集貿市場經營戶的大力支持，累計免費檢定集貿市場在用計量器具xx00余臺，免收檢定費用約6萬余元。今年，我局又對全區(qū)5家集貿市場近500臺在用計量器具進行了免費檢定，報檢率達到100%。此次免檢也惠及集貿市場周邊商店在用計量器具，更好地維護了我區(qū)公平交易環(huán)境。20xx年我局下達計量責令整改通知書7份，整改率達100%。
20xx年我區(qū)計量誠信體系建設有了很大程度的進步，轄區(qū)相關計量器具使用單位積極簽署了誠信計量自我承諾書，反應出了各企業(yè)、單位對誠信計量的重視。在20xx年，我區(qū)計量誠信體系建設重點在集貿市場、餐飲業(yè)開展，爭取集貿市場和餐飲業(yè)等相關單位實現誠信計量自我承諾。
推進落實集貿市場在用計量器具免費檢定等計量惠民政策，夯實興業(yè)誠信計量承諾。繼續(xù)加強對各集貿市場的監(jiān)督管理，全年對集貿市場開展不少于2次的執(zhí)法檢查，維護公平交易，保障人民群眾的消費公平和權益。
我局將繼續(xù)加大監(jiān)督力度，對在監(jiān)督檢查中發(fā)現問題的集貿市場，將按《集貿市場計量監(jiān)督管理辦法》、《自治區(qū)計量監(jiān)督管理條例》等進行處理。加大對轄區(qū)各集貿市場在用計量器具的監(jiān)管力度，嚴厲打擊使用未經檢定、稱量不準或利用計量器具作弊的計量違法行為。各集貿市場主辦方（管理方）應繼續(xù)落實對市場內在用計量器具的管理責任，認真落實公平秤配備工作，確保每家市場至少配備2臺公平秤，其中至少有1臺專用于清真食品稱量，公平秤要始終如一地擺放好位置、標識應顯眼醒目，不能只為應付檢查才擺放，要求各攤位在用計量器具在使用過程中擺放到易于消費者查看的地方，對消費者投訴、反映的問題能重視并及時解決，并根據實際情況向我局及時反饋。
在全區(qū)范圍內組織開展眼鏡店在用計量器具專項監(jiān)督檢查，提高眼鏡店在用計量器具的受檢率和檢定合格率，避免因計量器具失準給老百姓帶來的財產損失，各眼鏡店在設備檢定完成后應及時向我局報送計量器具檢定臺賬。
因為計量與人們的生活息息相關，稍微的一點不合格，便會給群眾帶來物質或其他方面的損失。所以各單位務必要做好強制檢定工作及向我局進行臺賬報備工作，出現的計量違法行為將受到嚴厲打擊。
督促生產、銷售定量包裝產品的單位對自我生產、銷售的產品進行自查。不定期核對定量包裝產品的凈含量與實際含量之差，對于有問題的產品及時下架。我局也會不定期對銷售定量產品的單位進行抽檢，以保證定量包裝產品符合包裝標準。
同時，強化計量惠民工作，7月份開展集貿市場在用衡器免費檢定工作，力爭使檢定率達到100%。積極處理計量投訴舉報案件，依法查處計量違法行為，維護公平交易。
在接受到群眾投訴時應當及時處理，切實有效的保障群眾的利益。同時妥善保存各項檢定手續(xù)、文書，在用計量器具檢定合格后須盡快將檢定證書等資料的復印件上報我局留存?zhèn)浒?。檢定合格后保護好張貼在計量器具上的合格檢定標識，若檢查中發(fā)現該單位無相應計量器具檢定證書或者計量器具上無在有效期內的檢定合格標識，我局將按照未經檢定依法處理。
最后，要求以上各單位認真做好計量器具臺賬自查清理工作，請各單位根據各自計量器具檢定周期認真做好計量器具臺賬更新工作，及時向我局報送存檔。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇十三
在市委、市政府、市安監(jiān)局的領導下，我局認真貫徹“依法治國，建設社會主義法治國家”的基本方略，為全面普及安全生產法律知識，進一步提高安全監(jiān)管人員依法行政水平和全民的安全生產意識，加強安全生產法制建設，創(chuàng)造和諧社會環(huán)境，根據市《—20xx年普法教育依法治市規(guī)劃》以及市安監(jiān)局“五五”普法文件精神，結合我市安全生產工作實際，制定本計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，堅持“安全發(fā)展”的理念，緊緊圍繞安全生產監(jiān)督管理工作，加強領導，突出重點，堅持法制宣傳教育與法制實踐、道德教育、法治文化相結合，深入開展安全生產法制宣傳，依法治安，為實現我市安全生產形勢穩(wěn)定好轉營造良好的法治環(huán)境。
二、主要目標。
通過深入有效的法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強全市公民的安全生產意識；進一步增強安全監(jiān)管干部的社會主義法治理念，提高依法決策、依法行政、依法管理安全生產工作的能力和水平；進一步增強生產經營單位依法管理安全生產的自覺性，提高安全管理水平，減少傷亡事故的發(fā)生；進一步推動全市安全生產法治文化建設，營造良好的安全法治氛圍。
三、基本原則。
一是堅持圍繞工作重點，服務大局的原則。安全生產法制宣傳教育必須始終圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，保障和促進“平安”建設等重大戰(zhàn)略部署的深入實施，保障和促進我市“”規(guī)劃的順利實施，為構建社會主義和諧社會服務。
二是堅持安全發(fā)展，以人為本的原則。安全生產法制宣傳教育必須以人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，以提高群眾的安全法律素質和安全意識為目標，從群眾實際需要出發(fā)開展宣傳教育，著力解決群眾關心的熱點、難點問題，在服務群眾中教育群眾。
三是堅持從實際出發(fā)，講求實效的原則。安全生產法制宣傳教育必須從實際出發(fā)，按照各類生產經營單位的特點，針對經營者、企業(yè)管理人員和從業(yè)人員法律意識、法律知識的現實情況和存在問題，有的放矢，因人施教，真正把安全生產法制宣傳教育工作落到實處，取得實效。
四是堅持法制宣傳教育與依法治安相結合的原則。安全生產法制宣傳教育必須注重學以致用，堅持法制教育與依法實踐相結合，深入開展專項整治活動，提高全社會安全生產法治化管理水平。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇十四
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我局各項工作水平有了大幅提高，安全生產形勢穩(wěn)步好轉，但工作中仍存在不少問題，安全生產形勢依然嚴峻。主要表現在：一是目前還存在大量安全事故隱患，發(fā)生群死群傷較大以上安全事故風險依然較高；二是長效機制建設和全區(qū)安全防控體系建設仍需進一步完善；三是我區(qū)危險化學品企業(yè)較多，安全監(jiān)管仍存在漏洞；四是執(zhí)法監(jiān)察和“打非治違”力度還需進一步加大。
抓好安全生產，堅守城區(qū)安全底線，是我區(qū)實現轉型升級，跨越爭先的前提，是龍崗建設“六區(qū)一城”的基礎。明年，安監(jiān)局將按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，時刻保持高度的責任感，真抓實干，求真務實，采取強力手段排查隱患、減壓事故，堅守底線，毫不松懈，始終保持高壓態(tài)勢，努力用使我區(qū)安全管理水平再上一個新臺階。
一、堅守安全底線，全面加強“一崗雙責”體系建設。堅持用剛性制度保障安全底線，貫徹落實城區(qū)安全1+3系列文件，全面落實黨政領導和各街道、各部門、各單位的安全監(jiān)管責任，進一步強化黨政領導干部安全生產“一崗雙責”制度、安全生產獎勵機制、“一票否決”制度和責任追究制度；加強對“一崗雙責”落實情況的督查督辦，強化安全生產日?？己撕途炯s談；推進“一崗雙責”日常管理體系建設，強化對安監(jiān)隊伍內部考核，形成長效機制保障城區(qū)安全。
二、全力抓好安全生產標準化建設，提高企業(yè)安全管理水平。認真總結企業(yè)分類分級管理經驗，全力以赴推進安全生產標準化建設，提高我區(qū)企業(yè)安全生產管理水平；采取強力措施督促企業(yè)落實主體責任，建立安全投入保障機制，完善安全規(guī)章制度，設置安全管理機構，配備安全管理人員，切實加強全員、全方位、全過程的精細化管理，把安全責任層層落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位。
三、運用科技手段開展安全監(jiān)管，打造“智慧安監(jiān)”信息平臺。將現代信息化手段運用在安全生產工作，在全區(qū)層面設立統(tǒng)一、規(guī)范的安全信息系統(tǒng)，建設安全管理各項工作的規(guī)范程序，使企業(yè)隱患自查、上報，社區(qū)和街道巡查和執(zhí)法檢查，安監(jiān)局抽查和督查實現網上互聯互通，有效提高事故隱患排查治理和防控能力，實現對全區(qū)各類安全隱患的動態(tài)監(jiān)控，督促企業(yè)安全生產管理規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
四、加大安全執(zhí)法監(jiān)察力度，不斷深化事故處理。對全區(qū)工礦商貿企業(yè)實行計劃執(zhí)法、重點執(zhí)法，重點監(jiān)督設備、管理、技術落后企業(yè)；進一步加大安全生產執(zhí)法監(jiān)察力度，全面清理排查“三小”場所，加大對非法違法生產建設行為的打擊力度。探索“倒推式”監(jiān)管模式，實現安全執(zhí)法精細化，完善企業(yè)內部安全管理體系，形成事故和隱患倒查機制。提高事故處理技術含量，積極做好安全生產信息和死亡事故統(tǒng)計、分析、上報工作，認真查找事故深層次原因及規(guī)律，科學預防事故發(fā)生。
五、創(chuàng)新安全宣傳和教育模式，不斷拓寬安全培訓范圍，形成良好安全氛圍。加大安全生產宣傳和教育培訓投入，創(chuàng)新安全生產宣傳形式；擴大安全生產培訓范圍，強化企業(yè)負責人和安全主任安全培訓，開展危險化學品企業(yè)全員培訓和重點企業(yè)班組長培訓，督促企業(yè)落實員工安全培訓。開展創(chuàng)建安全社區(qū)工作，提高企業(yè)安全管理能力。完善企業(yè)應急救援預案，加強應急救援演練，提高企業(yè)自救和互救能力。
六、抓好黨風廉政，推進安監(jiān)隊伍建設。按照區(qū)委統(tǒng)一安排，認真抓好群眾路線教育實踐活動；加強黨風廉政建設，認真貫徹執(zhí)法中央八項規(guī)定，嚴格查處“四風”，改進安監(jiān)隊伍作風建設，增強隊伍責任意識，提高依法行政的能力與水平；堅持把加強安全生產監(jiān)管與推進黨風廉政建設結合起來，增強黨員干部廉潔自律意識；落實包點街道工作制度，抓好安監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法隊伍的建設。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇十五
20__年，全市煤礦企業(yè)共生產銷售煤炭14000萬噸，其中國有重點煤炭企業(yè)生產銷售煤炭6186萬噸，地方煤礦生產銷售7814萬噸，全市實現煤炭產值億元。全市地方煤礦生產銷售原煤7814萬噸，完成年計劃6500萬噸120，與去年相比增加1605萬噸，增長；全年生產焦炭667萬噸，完成年計劃600萬噸的111，與去年相比增加111萬噸，增長20；生產洗精煤342萬噸，完成年計劃300萬噸的__，與去年同期相比減少18萬噸，下降5。
（二）繼續(xù)加大煤礦安全生產管理力度，安全基礎管理得到進一步強化。
1、安全管理工作部署及時，督查落實到位。年初全市煤炭工作會議對全年煤礦安全生產管理工作進行全面部署，與各旗區(qū)簽訂了20__年度安全生產管理的目標責任狀。會后各旗區(qū)也層層簽訂安全生產責任狀，進一步強化煤礦企業(yè)安全生產責任主體的責任意識。為了保證煤炭工作會議和上級有關政策精神的貫徹落實，我局先后在五個旗區(qū)召開由旗區(qū)煤炭局、煤礦企業(yè)負責人參加的安全生產專題現場會，邀請自治區(qū)安監(jiān)局、煤炭工業(yè)局主要領導現場傳達國家和自治區(qū)的有關政策精神，進行廣泛的安全工作動員和安全措施的落實，收到了明顯的效果。
2、強化制度建設，規(guī)范安全管理。出臺了《__市地方煤礦安全生產專項整治工作方案》、《__市地方煤礦專項整治工作組工作細則》和《__市地方煤礦安全生產管理典范》，明確安全管理機構及人員的管理職責、獎懲辦法，規(guī)范煤礦企業(yè)的安全操作要求。
4、嚴格按照“三不留、一毀閉”的原則，徹底關閉不具備安全生產條件和非法煤礦。按照《^v^辦公廳關于堅決整頓關閉不具備安全生產條件和非法煤礦的緊急通知》和《自治區(qū)政策關于進一步加強煤礦安全生產專項整治關閉不具備安全生產基本條件煤礦決定》的精神要求，我市嚴格實施煤礦關閉工作，全年共關閉不具備安全生產條件和非法煤礦共64座。
5、堅持安全培訓，提高煤礦從業(yè)人員素質。全年共組織各類安全培訓班11期，培訓礦長389人，特種作業(yè)人員2973人。同時，本著政府組織、企業(yè)自愿、培養(yǎng)人才、面向未來的原則，我市境內所有煤炭生產企業(yè)由我局噸煤代集中1元的礦業(yè)人員培訓、培養(yǎng)費，用于籌建“__礦業(yè)大學”，培養(yǎng)我市的礦山從業(yè)人員和能源重化工產業(yè)發(fā)展所需人員等，為我市的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源支撐保障。
6、建立煤礦安全投入長效機制，完善礦山應急救援體系建設。我市作為全區(qū)的煤礦安全生產綜合治理試點地區(qū)，全面實施了煤礦安全生產綜合治理工作的配套措施和落實辦法，進一步規(guī)范了煤炭安全生產費和煤礦維簡費的提留使用管理，保證煤礦企業(yè)和政府部門的煤礦安全投入資金足額提留、專款專用。市礦山救護大隊共完成救護保障任務80次，出動救護人員810人次，救護車輛82臺次，挽回25平方公里約6000萬噸的可采儲量，充分發(fā)揮了應急救援的服務保障作用。
在各有關部門共同努力和配合下，全市煤礦安全生產基礎管理工作得到進一步加強。全市地方煤礦百萬噸死亡率嚴格控制在自治區(qū)煤炭局和市政府下達的指標內。20__年全市地方煤礦共發(fā)生死亡事故13起，死亡20人，百萬噸死亡率為。與去年相比，死亡事故增加4起，人數增加9人，在產量增加的前提下，煤礦事故發(fā)生起數和百萬噸死亡率較去年略有上升，但遠遠低于上級下達的控制指標，安全管理工作得到了國家、自治區(qū)安監(jiān)部門的充分肯定。
（三）積極實施全市地方煤礦提高資源回采率三年攻堅戰(zhàn)，取得階段性成果。
年初，市政府及時批轉《__市地方煤礦提高回采率三年攻堅戰(zhàn)實施意見》和《__市新建、改擴建及資源整合煤礦監(jiān)督管理辦法》，揭開了我市提高地方煤礦提高資源回采率三年攻堅戰(zhàn)序幕。8月24日，市政府又召開專題會議，進一步部署落實提高資源回采率工作，市政府與各旗區(qū)政府簽訂了地方煤礦改革采煤方法提高資源回采率三年攻堅戰(zhàn)責任狀，制定下發(fā)了《__市地方煤礦改革采煤方法提高資源回采率實施方案》，將工作進一步引向深入。9月2日，市政府組織召開了全市地方煤礦提高資源回采率現場會，對提高資源回采率三年攻堅戰(zhàn)進一步做了部署，近400名各級煤炭管理部門負責人、煤礦企業(yè)負責人現場參觀了我市第一個實現綜采工藝改革的地方煤礦棋盤井礦業(yè)公司三礦，推動和促進了全市地方煤礦提高資源回采率工作的順利進行。年底，按照自治區(qū)政府的總體要求，我市將提高地方煤礦資源回采率三年攻堅戰(zhàn)再提前一年，要求截止到20__年12月31日起，我市所有煤礦必須全部實現正規(guī)化開采，煤礦機械化裝備水平不低于90，礦區(qū)采區(qū)回采率必須達到75以上，按照這一要求，我局努力加快資源整合、采煤方法變革等項工作進度，加快新建、改擴建煤礦的設計審查和批復進度，各項工作正在有條不紊地開展。
（四）積極實施資源整合，大力推進煤礦機械化開采改革。在年底前，按照“整合資源、重組資產、關小上大、聯合改造”的方針，通過政府推動、市場引導、企業(yè)運作、依法促進的辦法，對現有煤礦資源、已關閉礦井剩余資源、零星邊角資源及待批資源以現有生產礦井為基礎，采取收購、兼并、聯合、股份制合作等方式優(yōu)化資源配置，擴大礦井生產規(guī)模，推動地方煤礦進行采煤方法改革，促進了我市地方煤炭工業(yè)的結構優(yōu)化和產業(yè)升級。我局完成了第一、二、三批的煤礦資源整合方案的上報工作，經審批后，全市地方煤礦將有552座壓縮到300座以內，其中有5座進行露天開采改革，50座實行機械化綜采改革，100座實行高檔普采工藝改革，145座實行普采工藝改革。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇十六
緊緊圍繞“決戰(zhàn)決勝達小康”主旋律，以全面落實“六保”任務為抓手，履職盡責、擔當奉獻，全力以赴提升質量、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展、規(guī)范競爭、守住底線。
深化質量提升行動。聚焦提升市場主體內生動力，認真落實《質量提升行動實施方案》，積極引導企業(yè)實施卓越績效模式管理，開展管理體系認證、自愿性產品認證和服務認證，督促企業(yè)嚴格依照認證目錄開展強制性產品認證，全面提升產品質量。推進質量整治行動。全面整治?；贰⑽；钒b及容器生產企業(yè)以及煙花爆竹、防爆電氣生產銷售企業(yè)存在的質量安全隱患，從嚴從實、從緊從快化解影響制約安全生產的基礎性、源頭性矛盾問題。強化知識產權服務。多方面考慮、多舉措發(fā)力，跟蹤監(jiān)控現有發(fā)明專利，保持存量；激勵高企新增發(fā)明專利，創(chuàng)造增量；利用平臺引培發(fā)明專利，增加總量，力爭萬人發(fā)明專利擁有量等指標有所突破。發(fā)揮標準引領作用。進一步深化標準化工作改革，開展對標達標提升專項行動，著力提升標準水平、完善標準體系、強化標準的實施與監(jiān)督，確保引領、推動高質量發(fā)展。
聚焦食品生產、流通、經營環(huán)節(jié)，常態(tài)化開展米面油、肉蛋奶等重點品種和學校、食堂、鄉(xiāng)村等重點區(qū)域檢查，嚴守不發(fā)生系統(tǒng)性食品安全問題底線，筑牢防范化解重大風險的制度機制防線。組織精準抽樣，提高抽檢命中率，并圍繞抽檢不合格率背后暴露出的問題，有的放矢開展監(jiān)管、堵塞漏洞。
把無照、無證從事生產經營活動列為防控重點，一經發(fā)現堅決查處取締。開展疫苗、執(zhí)業(yè)藥師掛證、違規(guī)網絡銷售藥械、違規(guī)使用化妝品原料等問題專項整治，凈化藥品生產經營秩序。
開展智能化規(guī)范化監(jiān)管，運用技術手段提高監(jiān)管精度。開展隱患大檢查、大排查、大整治，確保排查率、事前處置率和整改率達到100%。完善應急預案、優(yōu)化應急隊伍，提升應急處置能力。
進一步推行“一窗受理、一網通辦、一次辦結”，減少提交材料、簡化審批環(huán)節(jié)，提升便利化水平。
縱深推動“雙隨機、一公開”監(jiān)管，深化“互聯網+社會信用”體系建設，強化失信聯合懲戒和信用監(jiān)管。突出價格監(jiān)管、網絡監(jiān)管、知識產權保護和不正當競爭監(jiān)管。
強化平臺應用，積極推動地理空間可視監(jiān)管、分級分類靶向監(jiān)管、依法依規(guī)綜合監(jiān)管、高效便捷移動監(jiān)管、社會共治協(xié)同監(jiān)管、大數據智能化監(jiān)管等監(jiān)管方式和系統(tǒng)功能有機融合。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇十七
建筑用磚是建筑行業(yè)常用的主要建筑構件之一，其質量狀況關乎建筑工程安全程度。近來，富起來的平和農民迫切希望改善居住條件，平和縣掀起新一輪房屋建設高潮。為防止不合格建筑用磚流入市場，提高全縣建筑用磚產品質量水平，近期，縣質監(jiān)局執(zhí)法與幫扶相結合，采取多項舉措加強建筑用磚市場監(jiān)管。
局積極落實建筑用磚質量區(qū)域監(jiān)管責任制，將全縣分成東部縣和西部縣兩個縣區(qū)，由監(jiān)督稽查股和綜合管理股兩個股室分片包干負責，并發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員作用，加強信息反饋，實行動態(tài)監(jiān)管。
通過日常監(jiān)督和巡查發(fā)現，平和縣建筑用磚的不合格項目集中為吸水率、風化度和耐壓強度等，其主要原因為生產企業(yè)不按照標準嚴格組織生產或者生產工藝落后。為此，平和局組織標準化、質檢方面的工作人員深入建筑用磚生產企業(yè)，免費開展培訓班，指導工人如何按照標準組織生產，采取有效措施加強質量控制，改進生產工藝。
對一些生產條件差、生產設備落后的企業(yè)，引導其抓緊技術改造，引進先進生產設備，逐步淘汰燒結普通磚，生產燒結多孔磚。
對個別為牟取暴利故意偷工減料，生產不合格建筑用磚的違法行為，予以立案查處，目前已查處2起此類案件，并要求其按照規(guī)定限期整改。
經平和縣質監(jiān)局采取多項舉措大力整治與幫扶以后，目前，平和縣建筑用磚質量水平已經有了質的提升，近一季度的抽查表明，平和縣僅有2家磚企的產品質量不合格，全縣建筑用磚合格率達到93.33%。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇十八
近年來，我國網絡商品交易市場發(fā)展速度驚人，但隨之而來的諸多不規(guī)范問題也損害了消費者的合法權益，這與網上交易法規(guī)缺失、監(jiān)管缺位等不無關系。
按照國務院去年出臺的《國家工商行政管理總局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定》，工商總局增加了網絡商品交易及有關服務行為的監(jiān)管職責。
今年，工商總局專門開展了網絡商品交易監(jiān)管立法調研，并起草了《加強網絡商品交易及有關服務行為監(jiān)管工作的指導意見（征求意見稿）》。北京、深圳、杭州等地也陸續(xù)出臺了相關管理規(guī)定，并在實踐中對監(jiān)管工作進行了探索。
“各地積極探索將監(jiān)管領域向網絡市場等新興市場主體延伸，探索實行分類監(jiān)管等精細化監(jiān)管方式，探索創(chuàng)新日常規(guī)范監(jiān)管方法，監(jiān)管執(zhí)法效能明顯提升?！敝懿A說。
周伯華強調，明年各級工商機關要加強網絡商品交易及有關服務行為的監(jiān)管工作，總結推廣網絡商品交易及有關服務行為監(jiān)管的成功經驗，提高對網絡商品交易及有關服務行為的監(jiān)管水平。
強化網上非法廣告治理力度
互聯網這個新興媒體的發(fā)展，為廣告業(yè)提供了巨大發(fā)展空間。相比傳統(tǒng)媒體廣告，互聯網廣告在地域和空間上的無限制性，對消費者產生了巨大的引導作用，與此同時也為網絡廣告監(jiān)管帶來新的課題。
近年來，一些地方工商機關對網絡廣告監(jiān)管工作進行了探索。如浙江省工商局利用網絡廣告智能監(jiān)測軟件，對網絡廣告進行監(jiān)測和巡查。深圳市工商局抓住重點，組織力量對網上非法“性藥品”廣告和性病治療廣告進行集中監(jiān)測。
目前，網絡廣告方興未艾，網絡違法廣告案件也只占到違法廣告案件總數的大約５％。但是，網絡違法廣告卻有日益增多的趨勢，特別是一些夸大其詞、內容虛假、格調低下的非法涉性廣告，一度充斥網絡，社會各方面對此反響強烈。
在全國工商行政管理工作會上，周伯華要求各級工商機關明年加大整頓規(guī)范廣告市場力度，特別是強化對網上非法廣告的治理力度。
扼制互聯網傳銷新趨勢
近年來，一些傳銷組織打著“電子商務”“網絡直銷”“網絡代理”“網上學習培訓”等名義，以快速發(fā)財致富為誘餌，誘騙不明真相群眾通過銀行匯款繳納入門費，在網上注冊為所謂會員或代理商，發(fā)展下線，利用互聯網進行傳銷。
近期工商、公安機關查處的一些傳銷大要案件，也大多采用網絡傳銷形式，利用互聯網從事發(fā)展人員、組成網絡、計算報酬和資金結算等一系列違法活動。
針對利用互聯網傳銷情況日趨嚴重這一新趨勢，周伯華要求各級工商機關配合有關部門狠狠打擊以利用互聯網從事的傳銷活動，嚴肅查處一批涉及地域廣、涉案人員多、社會危害大的大要案件，堅決查處一批傳銷組織者、領導者和骨干分子。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇十九
為了加強街道安全生產監(jiān)督檢查執(zhí)法工作，嚴格依法行政，規(guī)范安全生產監(jiān)管行政行為，增強安全生產監(jiān)督管理工作的計劃性、針對性、時效性，根據國家安監(jiān)總局《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究暫行規(guī)定》、《安全生產監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法》有關規(guī)定，結合街道工作實際，制定20xx年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃。
一、指導思想、工作目標和主要任務
（一）指導思想。計劃編制以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以安全發(fā)展理念統(tǒng)領監(jiān)督檢查工作，切實履行安全生產監(jiān)管責任，督促企業(yè)落實安全生產主體責任，特研究制定年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃。
（二）工作目標。通過年度安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作計劃的編制和實施，進一步督促企業(yè)落實安全生產主體責任，健全完善規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急預案，不斷加大安全投入，改進生產設備設施，改善作業(yè)環(huán)境，提升企業(yè)安全生產自主管理水平，實現安全生產形勢穩(wěn)步好轉的工作目標。
（三）主要任務。組織開展安全生產日常監(jiān)管（檢查），聯合開展各項安全生產專項整治和檢查，開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動，廣泛開展安全生產法律法規(guī)宣傳教育活動。
（二）安全監(jiān)察（檢查）預計共占用工作日150天，以2-3名工作人員每天檢查1家測算，150天監(jiān)察（檢查）工作日（包括部分企業(yè)復查）可以安排70家/次企業(yè)左右。
（三）其他監(jiān)察工作預計共占用工作日455天，包括：
1.推進企業(yè)安全生產標準化建設工作180天；
2.實施行政許可30天；
3.生產安全事故調查和處理15天；
4.安全生產舉報查處10天；
5.參與有關部門、上級安全監(jiān)管執(zhí)法機關組織的安全生產執(zhí)法行動30天；
6.安全生產隱患排查報告的受理、登記建檔、跟蹤監(jiān)控、督促整改40天；
7.有關報告、制度、安全措施的備案15天；
8.開展機動監(jiān)察20天；
9.上級安全監(jiān)管機關安排的工作任務55天；
10.食品安全和特種設備管理工作任務60天。
（四）非監(jiān)察工作日預計共占用工作日365天，包括：
1.機關值班50天；
2.安委會辦公室事務30天；
3.學習、培訓、考核、會議、人事管理、日常工作事務等共計160天；
4.病假、事假20天；
5.檢查指導下級安全協(xié)管員工作40天；
6.參加黨群活動和街道中心工作65天。
（一）危險化學品生產經營單位6家。
（二）煙花爆竹批發(fā)企業(yè)及長期經營戶6家。
（三）非煤礦山企業(yè)2家。以上企業(yè)具體名稱見附錄。
（一）執(zhí)法檢查事項。根據我街道安全生產特點，確定危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山企業(yè)、特種設備使用企業(yè)、重點消防隱患企業(yè)、食品加工單位和20xx年度工傷事故多發(fā)企業(yè)及生產安全事故發(fā)生單位等行業(yè)和領域為重點監(jiān)察檢查對象，依據國家安監(jiān)總局24號令第八條第一、三、五、六、十五、十六項規(guī)定內容開展執(zhí)法檢查。即建立和落實安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況；設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員情況；從業(yè)人員安全生產教育培訓及取得有關安全資格證書的情況；組織安全生產檢查，排查治理安全隱患的情況；應急預案制訂、實施和備案情況。詳見岳林街道20xx年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃表。
（二）行政許可事項。協(xié)助市安監(jiān)部門實施行政許可有需要街道安監(jiān)所配合的事項。
（三）安全生產宣傳教育培訓事項。開展企業(yè)負責人、安管員培訓復訓，進行安全生產管理基礎知識教育和安全生產法律法規(guī)宣傳；組織特種設備使用單位操作人員及管理人員的培訓；繼續(xù)開展安全生產月、食品安全周、安全生產法律法規(guī)學習周等宣傳活動，廣泛宣傳安全生產有關法律法規(guī)和安全常識，不斷提高廣大市民和群眾的生產安全意識和責任意識，提升自我保護能力。
（四）綜合監(jiān)管事項。依法履行安全生產綜合監(jiān)管職責，督促各有關部門落實監(jiān)管主體責任，根據職責切實履行好安全生產監(jiān)督管理職能，組織開展安全生產檢查和專項整治，確保企業(yè)生產經營安全。
（五）街道辦事處和上級安監(jiān)部門規(guī)定的工作事項。積極完成街道辦事處和上級安全生產監(jiān)管部門根據實際工作需要安排的其他任務。
（一）企業(yè)用電安全檢查；
（二）企業(yè)消防安全檢查；
（三）機械防護罩專項檢查；
（四）礦山安全檢查；
（五）危險化學品生產、經營單位安全檢查；
（六）煙花爆竹經營單位安全檢查；
（七）有限空間作業(yè)安全檢查；
（八）特種設備使用企業(yè)取證情況檢查。
（一）嚴格執(zhí)行年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃。安監(jiān)所人員要嚴格執(zhí)行年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃，對列入計劃的監(jiān)管對象必須檢查到位，不得缺位。同時，要根據年度安全監(jiān)管執(zhí)法計劃細化月度工作計劃，明確當月要檢查的監(jiān)管對象和具體時間安排等有關事項。對直接監(jiān)管的重點行業(yè)（領域）生產經營單位應當每年至少覆蓋一次，其他直接分管的生產經營單位應當每兩年覆蓋一次。
（二）總結評估年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃。年底，安監(jiān)所要對執(zhí)行安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃情況進行全面評估總結，及時發(fā)現問題，查漏補缺，以便進一步完善次年度執(zhí)法工作計劃，促進安全監(jiān)管執(zhí)法工作。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇二十
以機構改革為契機，進一步整合監(jiān)管資源和力量，探索餐飲業(yè)和化妝品、保健食品監(jiān)管新體制，逐步建立市縣分工協(xié)作、上下聯動的監(jiān)管體系。一是深入推進餐飲單位食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，要求量化分級率達到100%，a級和b級單位力爭達到80%，量化分級標識100%在經營場所公示。二是開展好餐飲服務、保健食品、化妝品的專項檢查。三是繼續(xù)嚴厲打擊違法添加非食用物質、濫用食品添加劑以及保健食品非法添加藥物成分等違法行為，突出抓好重點時段等重大活動期間餐飲安全事故防范工作。四是開展餐飲質量安全示范創(chuàng)建活動。深入推進餐飲單位衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，引領餐飲食品安全新潮流，提升全市餐飲安全保障水平。
(二)加強藥械監(jiān)管，確保藥械質量安全上創(chuàng)先爭優(yōu)。
按照“標本兼治，著力治本”的原則，全面整頓和規(guī)范藥械生產經營秩序。對全市藥品生產企業(yè)、藥品批發(fā)企業(yè)；市內零售藥店，市內醫(yī)療機構進行監(jiān)督檢查，確保檢查覆蓋面100%，實現監(jiān)管無縫隙、無斷層、無盲區(qū)，消除藥品安全隱患，確保群眾用藥安全。在生產環(huán)節(jié)，按照“抓兩頭控中間”的原則要求，對藥品生產全過程進行質量監(jiān)管。在流通環(huán)節(jié)，一是認真把關，嚴格程序，縮短時限做好申報資料審查、資質審查、受理登記、現場驗收工作，做好新辦藥房gsp認證和五年到期再認證工作；二是深入推進藥品實時監(jiān)控、溫濕度監(jiān)控網絡和許可證管理系統(tǒng)建設，年6月底前，實時監(jiān)控安裝使用覆蓋所有藥店，并全面普及電腦開具銷售憑證工作；三是加大市內主城區(qū)處方藥管理力度，做到處方藥必須憑處方銷售，確保藥品合理使用；四是把票據管理作為工作主線和監(jiān)管的重點；五是繼續(xù)實施《藥品經營企業(yè)分級管理辦法》；七是繼續(xù)加大違法藥品廣告監(jiān)測力度。發(fā)現違法違規(guī)的，及時移交工商部門處理，并上報省食品藥品監(jiān)管局暫停銷售。繼續(xù)實行專人負責，責任到人，發(fā)現一起處理一起，有效地凈化藥品廣告秩序。在使用環(huán)節(jié)，嚴厲打擊非法配制醫(yī)療機構制劑、非法郵寄處方藥、從無證企業(yè)購進藥品等違法行為。加大對藥品、醫(yī)療器械產品購進驗收、購銷記錄及需低溫儲存產品儲存條件的監(jiān)督檢查力度，查處醫(yī)療機構采購使用無證、過期醫(yī)療器械等違法行為。對醫(yī)療器械，加強對醫(yī)療器械生產企業(yè)的監(jiān)管力度，組織開展植入(介入)性醫(yī)療器械和一次性使用無菌醫(yī)療器械專項檢查，重點檢查植入(介入)性醫(yī)療器械經營企業(yè)的采購、驗收、入庫、儲存養(yǎng)護、銷售、質量跟蹤、不合格事件報告等管理制度的執(zhí)行、落實和質量管理體系的運行情況，進一步規(guī)范高風險植入(介入)性醫(yī)療器械和一次性使用無菌醫(yī)療器械的市場秩序，確保產品質量；開展物理治療儀和角膜接觸鏡專項檢查，重點檢查無證經營和經營無產品注冊證書的醫(yī)療器械等違規(guī)行為，確保產品質量安全；做好一類醫(yī)療器械產品注冊登記工作，制定一類醫(yī)療器械注冊審批程序，使產品注冊審批更加規(guī)范化、程序化、科學化。
(三)開展中藥飲片專項整治，提高中藥飲片質量上創(chuàng)先爭優(yōu)。
中藥飲片是中華民族醫(yī)藥的瑰寶，中藥飲片的質量是確保中藥療效和取得長足發(fā)展的關鍵，為此，在全市中藥飲片生產經營和使用單位，開展中藥飲片包裝規(guī)格、標簽、名稱、質量規(guī)范化管理專項整治，完善中藥材、中藥飲片生產、經營準入標準，嚴格質量控制，實現質量溯源；對市場監(jiān)督抽驗中發(fā)現的部分不合格率較高的品種進行一次清理，正本清源；在中藥飲片生產經營和使用單位嚴格執(zhí)行配備鑒別師的規(guī)定，加大對中藥飲片鑒別師的培訓力度，力爭到年底前全市所有使用中藥飲片的醫(yī)院和經營企業(yè)均設立中藥飲片鑒別師。要嚴格產品準入，規(guī)范進貨渠道，杜絕購銷環(huán)節(jié)來源不明的中藥飲片，規(guī)范中藥飲片經營行為，全面提升我市中藥飲片的質量。
(五)拓展誠信體系，強化企業(yè)自律上創(chuàng)先爭優(yōu)。
在省局藥品經營企業(yè)開展誠信體系建設的基礎上，我局創(chuàng)新拓展誠信體系使用范圍，在全市醫(yī)療機構中開展誠信單位創(chuàng)建活動，制定誠信企業(yè)標準，強化對企業(yè)法人、質管人員的業(yè)務培訓，提高其誠信守法經營意識。對日常監(jiān)管中發(fā)現的涉藥單位經營假劣藥品和有違規(guī)違法行為，將其記入醫(yī)藥誠信網，發(fā)布誠信警示，根據企業(yè)信用情況，實施分類監(jiān)管，強化企業(yè)自律意識。通過記錄涉案單位、單位法定代表人和責任人員的誠信污點，督促相關人員重視藥品質量和自覺守法，堵住假劣藥械進入合法單位的渠道，確保我市藥品的質量。
(六)在促進社會文明和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)。
深入開展社會主義核心價值體系教育，堅定黨員、群眾理想信念。大力推進社會主義精神文明建設，抓好新時期人文精神進機關活動，進一步弘揚新風正氣，努力在機關形成風清、氣順、心齊、勁足的良好局面。
(七)在推動基層黨組織建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。
把建設學習型黨組織的任務落實到每一名黨員，按照守信念、講奉獻、重品行、有本領的要求，抓好黨員隊伍建設。做好黨員發(fā)展、管理和教育工作，認真貫徹落實《廉政準則》，促進黨員干部廉潔從政。
監(jiān)管室工作計劃優(yōu)選篇二十一
突出企業(yè)市場屬性，積極推進國有企業(yè)自主經營和市場化運作。加快落實相關舉措，逐步規(guī)范國有企業(yè)法人治理結構。科學設置指標體系，細化考核內容，建立健全國有企業(yè)經營業(yè)績分類考核工作。圍繞就地城鎮(zhèn)化發(fā)展思路，以農村土地綜合整治、優(yōu)化國有資源配置為重點，積極探索城鎮(zhèn)化模式下多渠道融資方式。積極推進產城融合發(fā)展，加快中歐產業(yè)園區(qū)建設。研究和推進ppp融資模式，優(yōu)化企業(yè)債務結構，努力打造“借得進、用得好、管得住”的經營主體。
在科學界定企業(yè)基本職能、明確企業(yè)發(fā)展方向的基礎上，通過歸并職能相近企業(yè)、整合優(yōu)化資源閑置企業(yè)、調整部分出資人和清退國有參股企業(yè)股權等途徑，適度縮小國有資產參與面，減少國有資產管理層級，有效集聚國有資源，提升國有資產效益。積極探索并建立國有企業(yè)資金適度集中管理機制，在確保企業(yè)正常運轉的前提下，整合歸集閑余資金，調劑緩解融資困難，切實提高資金使用效益。進一步推進經營性國有資產監(jiān)管模式，充分發(fā)揮國資部門專業(yè)化優(yōu)勢，探索實現國有資產監(jiān)管的全覆蓋，為進一步優(yōu)化配置資源、提高國有資本運行效率、加快資源資產整合創(chuàng)造條件。
充分利用現有國內資本市場的融資功能，積極配合有關部門，加快推進我縣國家標準件檢測中心相關資產的整合、調整進程。按照縣里的工作計劃，依法履行監(jiān)管職責。認真做好職工股和其他社會法人股的增資擴股審核、上報工作，協(xié)調國有控股股份公司年度財務管理及資產管理的指導和監(jiān)督工作，確保國有資產保值增值。
以國資監(jiān)管重點為基礎，以信息化建設為支撐，進一步擴大國有企業(yè)nc管理系統(tǒng)的應用范圍。結合現有系統(tǒng)承載量，確定系統(tǒng)擴容工作方案，推進縣級國有公司全面深化應用。加快信息化建設步伐，積極開發(fā)引進包括資金集中管理、全面預算管理和融資債務管理等管理模塊，進一步實現“以制度管人、以科技管事、以信息管資”的管理目標，努力提升整體工作水平。
研究縣級國有企業(yè)機構設置和人員編制管理規(guī)律，進一步規(guī)范企業(yè)人力資源配置。培養(yǎng)勇于創(chuàng)新、敢于擔當、勤于思考、嚴于律己的企業(yè)管理團隊。積極推進走出去、引進來的方式大力培養(yǎng)懂經濟懂業(yè)務的國企管理經營人才。加強對人才工作的指導和管理，注重人力資源的培養(yǎng)梯次，使單一型向專業(yè)型、復合型和創(chuàng)新型轉變。不斷培植創(chuàng)新理念，發(fā)揮國企工作人員的能動性和創(chuàng)造性，為我縣國有企業(yè)有序發(fā)展、國有經濟持續(xù)壯大提供智力支撐和人才保障。